Consulter les offres d'emploi dans la ville de Neyron située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Neyron. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - VAULX EN VELIN, 69 - CAILLOUX SUR FONTAINES, 69 - VILLEURBANNE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions principales : - Accueil des clients (physique et téléphonique) avec professionnalisme et sourire. - Gestion administrative : traitement des courriers, rédaction de documents, gestion des dossiers clients. - Planification des rendez-vous : suivi des plannings des interventions et coordination avec l'équipe technique. - Facturation et encaissements : création et suivi des devis, gestion des paiements. - Suivi des commandes et stocks : assistance pour les commandes de pièces et fournitures. Profil recherché : - Formation ou expérience dans le domaine administratif ou en secrétariat. - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels de gestion). - Excellent relationnel et sens du service client. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. - Une connaissance du secteur automobile serait un atout.
Dans notre exploitation maraîchère, au sein d'une équipe conviviale, vous serez en charge du ramassage de plusieurs types de légumes, du lavage et du conditionnement dans des caisses. Horaires de 6h30 à 12h et de 13h30 à 18h (travail du lundi au samedi matin avec 1/2 journée de repos dans la semaine). Possibilité d'accès en transports en commun (ligne bus 77 arrêt la Grive à 800m) Plusieurs postes à pourvoir pour la saison. Possibilité de contrat plus court (mais minimum 3 mois consécutifs). Poste à pourvoir avec possibilités d'évolutions.
Dans le cadre de son développement, Premier Monde recherche un(e) Chargé(e) d'accueil. Les missions : Rattaché(e) au Référent Administratif, vous serez en charge du bon accueil physique et téléphonique au sein du cabinet. - Gérer les appels entrants et sortants, - Accueillir, renseigner les clients du cabinet ou tout autre visiteur, - Collecter et redistribuer les informations, - Gérer la sortie et l'entrée du courrier (répartition, affranchissement,.), - Travaux divers de secrétariat, - Bonne connaissance du Pack Office, Word, Excel, PowerPoint. Le profil recherché : De formation administrative/secrétariat, vous disposez d'une première expérience réussie à un poste similaire. Doté(e) d'une bonne expression orale, ainsi que d'une excellente présentation, vous êtes dynamique, convivial(e) et souhaitez vous investir au sein de notre entreprise. Qualités requises : Excellente présentation, bonne élocution, sens du service, esprit collectif, discrétion et qualités relationnelles. Le type de poste: Rémunération à partir de 25k € annuel selon expérience. Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 18h. Pas de télétravail possible. Les avantages : Mutuelle/ Prévoyance / Tickets restaurant. Accessible par les transports en commun A 5 min à pied de l'arrêt métro A Charpennes
Manpower DAGNEUX recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Opérateur de saisie (H/F) Mission : Mise à jour de la Data base de nos destinataires bassin Lyonnais (adresse exacte, typologie de livraison poids lourd ou VL, hayon etc .) Pour se faire : - Appels des destinataires pour récupérer les informations - Renseignement sur notre TMS Avantages sociaux de l'entreprise : 13e mois, prime panier, indemnités kilométriques (distance domicile-travail x 2 x nb jours travaillés x 0.033) Horaires de travail : 9h-12h30 / 13h30-17h00 (possible modulable à /- 30 min) Nous recherchons quelqu'un de rigoureux et réactif. Et s'il s'agissait de votre nouvelle expérience professionnelle ? Postulez directement à cette annonce, votre équipe Manpower Dagneux vous recontacte rapidement. Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un/une fleuriste avec de l'expérience pour notre boutique située au 71 avenue général de Gaulle à Caluire depuis 33 ans ! Autonome, vous travaillerez en binôme, parfois ensemble mais aussi seule. Horaires en semaine sauf pour les fêtes; Vos jours de repos seront du samedi midi au lundi soir Votre salaire sera en fonction de votre profil. C'est une boutique à taille humaine et familiale. Vous devez être en capacité de gérer une boutique seule (sauf les achats et autres problèmes qui sont à la charge du responsable) Vous êtes titulaire du CAP ou possédez de l'expérience sur le poste Permis souhaité car vous pourrez effectuer des livraisons en cas d'absence de la responsable Poste proposé en temps plein 35h mais possibilité de temps partiel 25h hebdo
POSTE : LIEU : LYON CONTRAT : CDI Rejoignez une équipe dynamique en tant que Property Manager ! Vous êtes passionné(e) par l'immobilier et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Notre client, un acteur reconnu dans la gestion immobilière, recherche son/sa futur(e) Property Manager pour piloter un portefeuille d'actifs diversifiés et relever des défis stimulants. Vos missions: Vos principales missions incluent : Gestion locative : - Trouver et sélectionner les locataires. - Négocier et gérer les contrats de location. Gestion administrative et contractuelle : - Suivi des baux (renouvellements, résiliations) - Gestion des sinistres et budgets prévisionnels Gestion technique et maintenance : - Supervision des travaux et entretien des bâtiments - Contrôle du respect des normes de sécurité Gestion des relations avec les parties prenantes : - Communiquer efficacement avec les propriétaires, les locataires, les fournisseurs de services et d'autres parties prenantes. - Gestion des réclamations et reporting régulier Gestion financière : - Suivi des loyers, charges, et facture - Régularisations et optimisation des coût Valorisation des actifs : - Reporting des performances - Identification des pistes d'amélioration (énergie, espaces) Poste à pourvoir en CDI dès que possible Votre profil: - Diplôme en gestion immobilière, en administration des affaires ou secteur lié - Vous disposez idéalement d'au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire - Bonnes connaissances juridiques en droit immobilier - Connaissances en techniques du bâtiment - Rigoureux, autonome et organisé Pour plus de renseignements, contacter Morgane au *** (voir postuler)
Crescendo Villeurbanne Agence d'Emploi, recrute pour son client spécialisé dans l'industrie, un Agent de Production H/F (horaires d'équipe) En binôme au quotidien, vous aurez pour missions : - l'accrochage des pièces à galvaniser au fil de fer ou à l'aide de montages adaptés, en respectant les process, - la vérification des surfaces des pièces (absence de peinture, vernis, écrimétal. Si nécessaire procéder à l'enlèvement de ces matières par le procédé adéquat (meulage.) - la traçabilité des lots en renseignant la fiche de préparation, la revue de contrat, ainsi que le fichier informatique « planning de production » et les étiquettes sur les palonniers - l'identification des palettes clients - l'alimentation de l'atelier en pièces selon le planning de production pour l'ensemble de l'équipe - La conduite du chariot pour le déplacement des pièces en hauteur et proche des palonniers, (formation assurée en interne) Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI Durée hebdomadaire 35h00 Horaires d'équipes alternées en 2*8 Equipe du matin : 6h30 - 14h00 Equipe d'après-midi : 14h00 - 21h30 Salaire brut mensuel de 1802€ à 1900€ (si permis cariste ou pontier) + prime d'équipe + prime d'assiduité de 50€/mois + prime de production pouvant aller jusqu'à 100€/mois + prime de fin d'année (équivalent à un mois de salaire) Nous recherchons idéalement une personne ayant de l'expérience dans la métallurgie, la serrurerie ou la manutention. Les débutants sont acceptés, nous vous ferons passer le CACES 3 . Si vous avez le caces pont roulant c'est un plus Vous êtes un(e) candidat(e) sérieux, rigoureux
Notre centre auditif est indépendant de toutes marques. Créé par deux audioprothésistes diplômés, il privilégie tout particulièrement l'avancée technologique et la qualité des relations humaines. Nous recherchons aujourd'hui notre nouveau collaborateur H/F en qualité d'assistant(e) administratif(ve). Vous souhaitez travailler dans un environnement calme, moderne et de haute technologie ? Découvrir un métier en plein développement qu'est celui d'audioprothésiste ? Rejoignez-nous et contribuez à redonner le plaisir de bien entendre aux personnes ayant des problèmes auditifs ! Nous vous offrons de belles perspectives de développement et d'épanouissement professionnels. Travailler dans notre centre d'audition, c'est : -accueillir et gérer des clients -assister l'audioprothésiste sur les plans technique et commercial -gérer les dossiers administratifs. -laisser un large champ ouvert à vos initiatives. Vous êtes rigoureux(se), aimez le contact client et les relations humaines, avez envie de progresser dans votre métier ? Alors postulez ! Poste en temps partiel (21h hebdomadaires) à pourvoir rapidement, travail du mardi au samedi (dimanche et lundi non travaillés) Rémunération horaire de base entre 11.88E et 13E selon profil et expérience, complétée par des primes liées à la progression du développement de notre centre, progression à laquelle vous participerez activement !
Les services prestations et maîtrise des risques recherchent 5 futurs technicien(ne)s conseil H/F pour intégrer leurs équipes. Les nouveaux agents H/F suivront un cycle de formation conçu pour acquérir les connaissances techniques et législatives liées au traitement des prestations familiales et exercer de façon progressive le métier de technicien conseil. En tant que technicien(ne) conseil, vous aurez la responsabilité du versement du juste droit en réalisant un traitement fiable et rapide ou en assurant la vérification des dossiers allocataires. Notre organisme investit dans le développement des compétences de ses employés et les accompagne pour atteindre leur plein potentiel. Alors si vous souhaitez vous impliquer sur la durée dans un métier porteur de sens, tout en bénéficiant d'un accompagnement et d'une formation, engagez-vous à nos côtés ! Vous allez. Rejoindre les équipes prestations ou maîtrise des risques et être formé tout au long de votre pratique professionnelle à l'ensemble des prestations. Dans ce cadre, vous intégrerez un cycle de développement des compétences (3 promotions en 2025 : janvier, avril et octobre). # Découvrez la suite en vidéo : Présentation de la formation technicien conseil Caf (youtube) https://youtu.be/wkvmV92Oj3k En amont de ce cycle, en tant que technicien conseil en intermédiation et recouvrement de pensions alimentaires (ARIPA), vous pourrez exercer les activités suivantes : - Recouvrer et gérer : assurer le recouvrement des pensions alimentaires impayées et la gestion de l'allocation de soutien familial (Asf). - Investiguer : rechercher des informations sur les débiteurs et gérer les créances à l'aide des outils informatiques dédiés. - Accompagner : informer et conseiller les parents en séparation. - Communiquer : conduire des entretiens téléphoniques variés avec toutes les parties prenantes (allocataires, débiteurs, avocats, huissiers, etc.). Prise de fonction : dès que possible , Poste situé à Lyon 3ème Les missions pourront évoluer en fonction des orientations définies par la Caf. Profil recherché: Vous avez. -Validé un Bac+2 et une expérience dans le domaine administratif. -Une aisance avec les outils informatiques. -Un profil orienté juridique et idéalement la connaissance législative des prestations familiales. -Une facilité à assimiler rapidement l'ensemble des procédures et la législation liée. Vous êtes. - Dynamique : enclin à faire évoluer vos pratiques, enthousiaste à l'idée d'apprendre et capable d'actualiser régulièrement vos connaissances. - Collaboratif/ve : animé par le travail en équipe et l'atteinte d'objectifs communs. - Adaptable et proactif/ve : méthodique et respectueux/se des procédures spécifiques, vous possédez des capacités d'analyse, d'adaptation, de rigueur administrative et de solides compétences relationnelles. Votre garantie, un processus clair et transparent Date limite de candidature : 13/12/2024 Après une pré-sélection sur dossier, le recrutement se réalisera en 2 étapes : Test à distance : 16/12/2024 En amont de l'entretien un test de personnalité en ligne Entretien en présentiel sur notre site de Lyon 3ème : entre 18/12/2024 et 23/12/2024 Rémunération et avantages Salaire versé sur 14 mois : 1808€ brut/mois - 25316€ brut sur 14 mois 36h/SEM + 3 jours RTT par an Ticket restaurant : 11,52 € par jour travaillé Poste situé à Lyon 3ème Parcours d'intégration Programme de formation Télétravail possible hors périodes de formation et si autonomie validée dans l'emploi par l'encadrement Flexibilité des horaires hors périodes de formation Frais de transports en commun : 75% de prise en charge Complémentaire santé - Prévoyance CSE œuvres sociales attractives
Notre client situé à VAISE est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? - Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader dans son domaine, vous offre l'opportunité de relever des défis stimulants au sein d'une organisation à taille humaine qui valorise l'esprit d'initiative et l'épanouissement professionnel. Quels défis stimulants le poste de Chargé d'accueil banque (F/H) vous réserve-t-il ? Dans un environnement bancaire dynamique, vous assurez un accueil clientèle exemplaire et gérez avec efficacité les opérations bancaires courantes. - Accueillir chaleureusement les clients et répondre à leurs demandes avec professionnalisme - Gérer les transactions courantes tout en respectant les procédures internes - Assurer la mise à jour des données clients et le suivi administratif précis des dossiers Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours renouvelable - Salaire: 2000 euros/mois Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - RTT - Tickets restaurants Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. En tant que Chargé(e) d'accueil banque, vous accueillerez les clients avec courtoisie et gérerez les opérations courantes. - Expérience préalable dans un poste similaire exigée - Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec une clientèle diversifiée - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec précision et professionnalisme - Diplôme d'État en banque ou finance, ou une certification équivalente appréciée Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.
Notre client, basé à NEUVILLE, offre des services financiers de pointe pour répondre aux besoins de ses clients. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client incarne des valeurs humaines fortes et un leadership exemplaire dans son secteur, offrant ainsi des défis excitants pour ses employés. Comment la mission de Chargé d'accueil banque (F/H) peut-elle inspirer votre carrière? Faites de chaque visite client un moment unique et assurez une expérience de service exceptionnelle dans le secteur bancaire - Accueillir chaleureusement les clients et les orienter selon leurs besoins - Gérer les opérations courantes, telles que dépôts, retraits et demandes de renseignements - Maintenir une organisation efficace des documents et informations clients pour un service fluide et performant Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois avec possibilité de prolongation - Salaire: 2000 euros/mois Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - RTT - Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'accueil banque (F/H) pour accueillir les clients et gérer les opérations courantes. - Expérience antérieure en front office ou relation client requise - Excellentes compétences en communication et sens du service client - Capacité à gérer plusieurs tâches avec efficacité et professionnalisme - Formation : diplôme BTS Banque ou équivalent en accueil et services financiers Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les plus brefs délais pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre expertise : Banque & Assurance. Trouvez votre prochain challenge dans ces secteurs clés avec notre agence d'emploi.
Crescendo Villeurbanne Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients spécialisé dans le bâtiment, un Standardiste - Opérateur de saisie H/F. Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous aurez en charge le standard téléphonique et des missions de saisie informatique. Vos interlocuteurs seront des locataires, des régies ainsi que les Techniciens Itinérants de l'entreprise. Vos missions quotidiennes : - Réception d'appels (jusqu'à 40 appels/jour) - Renseignements clients - Saisie/enregistrement/scan de bons de commandes bailleurs Vous êtes idéalement titulaire d'une formation dans l'assistanat administratif. Si vous justifiez d'une expérience dans le standard téléphonique, l'administratif c'est un plus mais c'es pas obligatoire. Tous les profils motivés, sérieux, qui ont envie d'apprendre seront étudiés Une bonne aisance dans l'utilisation de l'outil informatique est demandée, vous travaillerez sur un logiciel interne à l'entreprise, GEXOS, logiciel spécifique au métier du bâtiment. Vous êtes une personne patiente et dotée d'un bon relationnel, vous avez l'esprit d'équipe. Vous travaillez en open space avec 4 collègues. CDI Durée hebdomadaire de 35h00 Horaires du lundi au jeudi : 9h00-12h00 et 13h00-17h00, vendredi fin à 16h00 Salaire de 1900€ Brut mensuel + Tickets restaurants de 8€/jour Localisation : Vaulx en Velin
Vous êtes gourmets, gourmands avec un fort esprit de service, rejoignez-nous ! Nous recherchons un Employé Polyvalent de Restauration (F/H). Sous la responsabilité du Chef de cuisine (F/H), vous participez à la production des hors d'oeuvres (entrées) et/ou desserts + tenue de caisse. Vos missions : - Participer à la production des entrées : salades, bowls, entrées traiteur, charcuterie, fromage - Participer à la production des desserts : tartelettes, verrines - Participer à la mise en place des affichages du jour - Effectuer le service & l'encaissement du client - S'assurer du réapprovisionnement des vitrines - Participer à la bonne tenue du restaurant - Assurer le nettoyage de la cuisine et des locaux - Maitriser les respects des conditions d'hygiène (HACCP) et de sécurité conformément au PMS - S'assurer de la satisfaction client Profil recherché : - Motivé(e)e - Dynamique - Expérience souhaité sur un poste similaire - Maitrise caisse
Le poste : Votre agence PROMAN BEYNOST recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du TRANSPORT, un poste de CHARGE CLIENTELE H/F Début au plus tôt Horaires : 9h-17h Vos missions : Faire vivre une expérience client d'excellence grâce à un travail de proximité avec tous les services de l'agence (Commerce, Production, Administratif) ; Assurer un suivi adapté, proactif et factuel, en phase avec la qualité promise ; Piloter les indicateurs clés de la qualité client ; Garantir la performance de l'expérience client en étant l'interface privilégiée ; Être le point contact privilégié du client ; Apporter des réponses aux sollicitations du client en respectant les bonnes pratiques de la relation client : sourire, écoute, reformulation, suivi ; Récupérer les informations nécessaires à la prise de décision ; Être force de proposition, à partir des problématiques rencontrées, pour apporter des actions correctives auprès de nos clients ; Travailler en étroite collaboration avec votre manager et vos collègues afin de partager les informations importantes. Salaire : 1900€ + tickets restaurants Profil recherché : Vous avez des compétences en Relation client Bon relationnel, dynamisme et curiosité seront un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale pérenne avec de belles valeurs humaines? Rejoignez-nous! Api Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France. Avec ses 10 000 salariés, notre groupe est en constant développement. Nous proposons de manière innovante à nos clients des produits frais, de saison, cuisinés comme à la maison. Être différent chaque jour est notre enjeu majeur ! Notre devise? Construisons ensemble par nos choix un avenir meilleur et faisons-le avec passion ! API restauration recrutre un cuisinier profil second de cuisine pour un établissement médico-social ayant une activité cuisine centrale Vous avez en charge : Au départ de la cuisine : chargement et organisation des produits dans votre camion, contrôle des températures, des quantités et de la conformité des produits Sur chaque point de livraison : vérification du bon fonctionnement des chambres froides de nos clients, rangement des repas selon les procédures fournies, récupération des contenants Au retour sur la cuisine : déchargement et entretien quotidien du véhicule Auprès de votre responsable : debriefing de la tournée de livraison et relais des retours clients Vous êtes responsable de votre camion et véhiculez l'image de l'entreprise (courtoisie, exemplarité au volant, présentation soignée). Expérience similaire souhaitée/exigée, dans le secteur de la restauration, de l'agro-alimentaire (ou transport de produits à température dirigée) Permis B Aisance avec les chiffres, la lecture et les outils numériques en lien avec le poste Connaissance de l'HACCP souhaitée Capacité à porter des charges lourdes Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps partiel (20h / semaine) Travail les lundi - mardi - mercrei et vendredi de 12h30 à 17h30 Vos avantages : 13ème mois Participation aux bénéfices Comité d'Entreprise Mutuelle Prévoyance Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% Poste disponible immédiatement
Premier contact du service d'anesthésie en accueillant les patients pour leur consultation, vous concourrez à la bonne prise en charge de nos patients et de leurs dossiers médicaux en créant et préparant les documents pour les médecins et le bloc opératoire. Vos mission seront : - Constituer et assurer un suivi régulier du dossier médical avec rigueur. Vous êtes tenu au secret médical et à la plus grande discrétion. - Vous gérez les consultations, les appels, les messages de notre télé secrétariat tout au long de votre journée, la saisie des dossiers médicaux et des courriers, la gestion des mails et des ordonnances et le recouvrement des honoraires. Vous êtes efficace, DYNAMIQUE, aimable, souriant(e), discret(e), doté d'un bon relationnel et d'une grande adaptabilité, vous travaillerez avec une équipe de 17 médecins, 5 secrétaires, une Directrice Administrative et son assistante. Carte restaurant SWILE. Il vous sera demandé une bonne maitrise du vocabulaire médical, une excellente orthographe, si possible la connaissance d'Expert Santé et la codification CPAM. Il est important de savoir gérer son temps et ses priorités. Amplitude horaires 8h-19h du lundi au vendredi inclus sur 4 journées pleines.
pour accueillir les enfants porteurs d'handicap et/ou enfants à besoins particuliers sur les temps méridiens. Pour les groupes scolaires élémentaires et maternels de la Ville. Missions Surveillance et accompagnement éducatif des enfants à besoin particulier durant le temps méridien pour les écoles élémentaires et éventuellement pour les écoles maternelles, Appliquer les consignes et les orientations définies par le projet éducatif global existant, Mise en place des animations, Veiller aux respects des règles d'hygiène nutritionnelle et de sécurité, Conseils et soutiens auprès des autres animateurs pour l'accueil de ces enfants à besoin particulier, Suivi avec les familles. Profil BAFA (ou titulaire de diplômes ouvrant à équivalence) avec approfondissement « Publics porteurs d'un handicap » souhaité ou équivalence, Sens du travail en équipe et des responsabilités, Esprit d'initiative, disponibilité, Dynamisme, motivation, empathie. Volume horaire: 10 heures par semaine durant les semaines d'école + minimum de 2 heures hebdomadaires de concertation* Horaires : - Ecoles élémentaires : lundi, mardi, vendredi 11h35 à 14h / jeudi : 11h45 à 14h30 - Ecoles maternelles : lundi, mardi, jeudi, vendredi de 11h30 à 14h00 NB : les encadrants ont la possibilité de déjeuner avant de prendre leur poste à 11h00 (repas pris en charge par la Ville) Dates de contrat : 2 septembre 2024 au 5 juillet 2025 Rémunération : SMIC horaire Les temps de formation et de réunion sont rémunérés au SMIC + Participation de la Ville aux transports en commun + Adhésion au COS (sous conditions). * Observation importante : les missions et les horaires sont susceptibles d'être ajustées en cours de contrat au vu de la mise en œuvre et des bilans d'étape afin d'assurer au mieux l'accueil des enfants porteurs d'un handicap.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : * Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance * Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe * Assurer la surveillance des siestes * Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement * Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants * Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents * Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue * Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche * Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections * Participer aux formations proposées Profil : Diplôme : CAP petite enfance / BEP option sanitaire et sociale / BAC pro SAPAT / BAC pro ASSP /DE Auxiliaire de vie sociale Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Formation pédagogique interne Formation à la langue anglaise avec prime à la clé CE Mobilité nationale Mutuelle pris en charge à 87% Prime de cooptation
Dans le cadre de votre mission vous assurez : Prise d'appels clients, traitement de mails clients, appels sortants pour planification rendez vous techniciens chez clients, qualification appel, accord bailleur et syndic. Vous travaillez du lundi au jeudi 8h-12h 13h-16h30, le vendredi 8h-12h....13h 16h Salaire 12 euros / ht +prime de vacances +ticket restaurant
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
KARPOS recrute pour son client, un laboratoire en développement et à fort potentiel, un(e) Secrétaire de laboratoire H/F en CDI. Notre client est spécialisé dans le secteur du médico-légal et les analyses toxicologiques. Le (la) Secrétaire de laboratoire intégrera l'équipe de secrétaire en place, son rôle sera d'assurer l'accueil, la réalisation et le suivi des activités administratives du laboratoire. Basé(e) à Bron, 5j travaillés dont le samedi, les missions seront les suivantes : - Gérer l'accueil téléphonique, physique et par courriel, - Assurer la réception et la conformité des prescriptions d'analyses de toxicologie, - Enregistrer les dossiers avec étiquetage des prélèvements, - Réaliser l'interface entre les prescripteurs et les techniciens/experts (faisabilité, délai...), - Contacter les prescripteurs pour des compléments d'informations ou pièces manquantes, - Editer les factures correspondantes dans les dossiers, - Participer à la démarche qualité pour la gestion des réclamations clients et non-conformité, - Suivre et garantir la bonne tenue des dossiers d'expertises (transmission aux techniciens, impression, mise sous plis et envoi des rapports aux clients par exemple). Des missions annexes pourront être proposées en fonction de la charge et des priorités en lien ou non avec le secrétariat.
Nous recrutons un(e) employé(e) polyvalent(e) en production salé (H/F) à Lyon, Augustin Croix-Rousse, 69004. -CDI, Temps Partiel, 29H /semaine -2 jours de repos hebdomadaire -Horaires de travail sans coupure -Plannings fixes et déterminés à l'avance -Parcours d'intégration et de formation Ce qui est important pour vous : -Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout. -Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits -Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis -Vous avez le sens de l'observation et du commerce. -Vous êtes connu pour vos qualités humaines Votre profil : -Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou de la restauration/ collectivité. -Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : -Gérer votre laboratoire de production, -Fabriquer et assembler des produits sucrés et salés (pâtisseries, sandwichs, salades, pizzas, tartines et tout autre produit de type snacking) -Gérer et commander tes matières premières, -Assurer le contrôle des denrées alimentaires selon les règles HACCP, -Participer au service à clientèle et aux actions commerciales, -Assurer l'entretien de votre poste de travail, -Validation et utilisation d'un logiciel de traçabilité. Ce qu'on vous propose / Nos avantages : -Prime mensuel d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) -Prime annuelle -Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux -50% de remise sur les produits de nos boutiques -Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% -Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats
Nous recrutons pour notre client 2 Employés de Restauration (F/H) à Miribel au sein d'un centre de rééducation pour un contrat de 104 heures par mois. Rattaché(e) au Chef gérant, vous serez en charge de participer à la production des plats, au service des repas et à l'entretien du matériel dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, des engagements contractuels et des valeurs de l'entreprise. Ainsi, vos principales missions sont les suivantes : - Participer activement à la plonge, au nettoyage et entretien des matériels et locaux (cuisine et salle de restauration) dans le respect du PMS et plan de nettoyage - Participer à la production des repas hypocaloriques et diabétiques : préparer les petits déjeuners et les goûters, assembler les entrées froides et les desserts, découper les fromages, pluche et découpe des légumes, etc. - Réaliser le service en plateau - Effectuer des prélèvements pour les plats témoins. - Contrôler les DLC des denrées utilisées. - Participer à la réception et au rangement des marchandises. - Veiller à la satisfaction des convives. Une première expérience en milieu médico-social serait appréciée. Dynamique, autonome et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et avez un bon relationnel. Vous êtes disponible du 21 novembre a 1er décembre sur les horaires : 21/11 : 12h- 20H30 22/11 : 8h 15h30 28 et 29/11 : 12h - 20h30 30/11 et 1/12 : 10h- 14h30 et 17h - 20h30. Cette mission vous intéresse ? Merci de postuler en ligne
LES PETITS LIONS est un réseau indépendant de micro-crèches qui compte aujourd'hui dix établissements sur la région Auvergne-Rhône-Alpes. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) assistant(e) petite enfance diplômé(e) en CDD Temps Partiel (24 Heures par semaine) sur notre Micro-crèche de Décines. Poste à pourvoir dès que possible. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et travailler au sein d'une équipe engagée, tournée vers l'épanouissement et l'éveil des enfants. Sous la responsabilité de la direction, vos principales missions sont : Accueillir et veiller au bien-être de l'enfant à travers sa sécurité affective Créer un climat de confiance avec les familles Assurer la continuité des soins quotidiens et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Accompagner les temps de repas et de sommeil Participer à l'éveil de l'enfant à travers des activités ludiques et adaptées à son âge afin de favoriser son développement Notre accueil de qualité s'appuie sur la pédagogie d'Emy Pikler et Montessori. Le bien-être et l'autonomie de l'enfant sont au cœur de notre projet. Rejoignez notre équipe professionnelle et participez à l'aventure d'une entreprise familiale en plein développement. Les opportunités d'évolution sont nombreuses. Consciencieux/se et bienveillant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous devez obligatoirement être titulaire d'un diplôme lié à la Petite enfance avec idéalement une première expérience en structure d'accueil du jeune enfant (crèche, micro-crèche ...etc) Avantages : vêtement professionnel + mutuelle entreprise pour vous et vos enfants (prise en charge à 50% par l'employeur) + 50% de prise en charge de l'abonnement transport (via les transports publics de personnes ou de services publics de location de vélos) + chèques vacances + Prime annuelle. Possibilité de faire des heures complémentaires rémunérées
LES PETITS LIONS est un réseau indépendant de micro-crèches qui compte aujourd'hui dix établissements sur la région Auvergne-Rhône-Alpes. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) assistant(e) petite enfance diplômé(e) en CDI Temps Plein (35 Heures par semaine) sur notre Micro-crèche de DECINES. Poste à pourvoir dès que possible. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et travailler au sein d'une équipe engagée, tournée vers l'épanouissement et l'éveil des enfants. Sous la responsabilité de la direction, vos principales missions sont : Accueillir et veiller au bien-être de l'enfant à travers sa sécurité affective Créer un climat de confiance avec les familles Assurer la continuité des soins quotidiens et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Accompagner les temps de repas et de sommeil Participer à l'éveil de l'enfant à travers des activités ludiques et adaptées à son âge afin de favoriser son développement Notre accueil de qualité s'appuie sur la pédagogie d'Emy Pikler et Montessori. Le bien-être et l'autonomie de l'enfant sont au cœur de notre projet. Rejoignez notre équipe professionnelle et participez à l'aventure d'une entreprise familiale en plein développement. Les opportunités d'évolution sont nombreuses. Consciencieux/se et bienveillant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous devez obligatoirement être titulaire d'un diplôme lié à la Petite enfance avec idéalement une première expérience en structure d'accueil du jeune enfant (crèche, micro-crèche ...etc) Avantages : vêtement professionnel + mutuelle entreprise pour vous et vos enfants (prise en charge à 50% par l'employeur) + 50% de prise en charge de l'abonnement transport (via les transports publics de personnes ou de services publics de location de vélos) + CE + Chèques vacances Possibilité de faire des heures supplémentaires rémunérées
Attiré(e) par un secteur qui a du sens au sein d'une marque leader des services à la personne en France ? Dans la continuité de son fort développement, O2 a ouvert 100 nouvelles agences en France ! Nous recherchons le ou la futur(e) Responsable de Secteur Senior pour l'agence de Lyon Est. Envie de rejoindre une entreprise en forte croissance et de développer une agence à proximité de chez vous ? Ne cherchez plus, et rejoignez nous ! Vos missions sont : - Pôle commercial : Développer et animer un réseau de prescripteurs et partenaires pour promouvoir nos services sur votre zone de chalandise, Effectuer les visites d'évaluation chez les prospects (RDV fournis) pour proposer et vendre des contrats de prestations adaptés, Mettre en place les prestations en travaillant en collaboration avec l'équipe de l'agence, Analyser et suivre la satisfaction de vos clients/partenaires pour les fidéliser, - Pôle gestion de l'exploitation : Assurer l'exploitation de votre activité dans le respect des procédures de l'entreprise (gestion de planning, tenue à jour des données dans le logiciel d'activité .), Accompagner, animer et manager votre équipe d'intervenants à domicile, Suivre et analyser vos indicateurs de performance (CA généré, taux de rétention clients, turnover salariés .) et mettre en place des plans d'actions correctifs, Echanger régulièrement avec votre responsable d'agence sur vos reportings d'activité, D'autres missions pourront se présenter en fonction de l'évolution du réseau. Vous avez une expérience dans le domaine de l'accompagnement des personnes âgées, vous aimez démarcher des partenaires afin de créer une collaboration pérenne et vous cherchez un métier qui a du sens ! Garant du développement de votre secteur, vous aimez les challenges et travailler en équipe. Vous êtes réactif et orienté résultats. Le permis B vous sera indispensable dans l'exercice de votre fonction. Lieux de fonction : Villeurbanne et ses alentours Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !
Sous l'autorité de l'adjoint de direction, le surveillant de nuit intervient au sein de l'Unité d'hébergement séquentiel « la Villa » du DITEP. La Villa accueille 6 jeunes de 6 à 13 ans, en semaine et un week-end par mois. Elle est un lieu de vie accueillant et convivial qui permet un accompagnement fondé sur une pratique d'expérimentation du quotidien, permettant aux jeunes qui y sont accompagnés de restaurer voire d'apprendre certains rituels de la vie ordinaire, en y participant à hauteur de ses capacités et de son âge (préparation et prise du repas, toilettes, rituels du coucher.). Elle contribue aussi à permettre à l'enfant/adolescent de se construire un espace à soi, à distance de la pression scolaire ou des difficultés familiales. Dans ce cadre, la place du veilleur de nuit et importante. Avec l'équipe éducative en place : - Il/elle garantit la sécurité des jeunes accompagnés pendant la nuit, autant que faire se peut et gère les situations d'urgence lorsqu'elles se produisent, dans le respect des jeunes et des procédures ; - Il/elle veille au bien-être de chaque jeune et identifie les problématiques, les besoins majeurs de celui-ci, du groupe et le restitue aux membres de l'équipe pour articuler son action en lien avec le projet de la Villa et le projet individuel de chaque jeune ; - Il/elle de prévenir les incidents, veille au bon fonctionnement de la centrale incendie ; - Il/elle participe avec l'équipe éducative au petit déjeuner et à certains couchers ; - Il/elle participe à différents espaces d'élaboration pluridisciplinaire (Réunions, Analyse de la Pratique Professionnelle.). Une astreinte cadre est assurée tout au long de l'année.
Comment le poste de Chargé Relation Clients H/F pourrait-il enrichir votre carrière ? Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, vous serez amené(e) à assurer le suivi quotidien et la coordination des opérations clients. - Vous gérez un portefeuille clients tout en collaborant étroitement avec les services internes pour garantir la satisfaction client. - Vous identifiez et rectifiez les anomalies journalières, tout en coordonnant les actions correctives nécessaires au sein du réseau. - Vous assurez la liaison avec l'équipe de production afin de garantir le bon déroulement des expéditions et des enlèvements en respectant les impératifs. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 1900€ et 2000€ /mois Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs ! Notre équipe d'experts en Commercial & Marketing vous accompagne dans votre carrière.
Contrat d'usage - Missions Votre poste consiste à répondre à des missions de transport : - Transport de véhicule - Rapatriement de personnes en urgence Peut convenir parfaitement pour un complément de retraite Ce poste requiert : - Permis B et aisance de conduite (conduite souple et respect du code de la route) - Autonomie et sens des responsabilités - Bienveillance et adaptabilité avec les personnes transportées Les heures travaillées mensuellement peuvent atteindre 200 h mais en moyenne les salarié(e)s sont autour de 100h/mois.
Nous recherchons un(e) réceptionniste de soir. Horaires de 16 heures jusqu'à 23 heures. Salaire 2000 euros net. Anglais exigé.
HOTEL 3*, sur Meyzieu, sortie Rocade. 60 Chambres
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
ADECCO : L'agence de recrutement spécialisé en vente recherche pour l'un de ses clients (spécialisé prêt-à-porter haut de gamme) un Vendeur H/F. Informations du poste :. Localisation : Lyon et périphérie Horaires : selon planning Contrat : Intérim, temps pleins ou partiel en fonction du planning Rémunération : 11,88 €/H . Les missions :. Nous recherchons un(e) Vendeur/Vendeuse passionné(e) par la mode haut de gamme. En tant que membre clé de l'équipe, vous contribuerez à offrir une expérience de shopping exceptionnelle et à représenter une marque prestigieuse. Sous la responsabilité du manager vos missions principales sont : - Accueillir les clients et offrir des conseils personnalisés pour créer une expérience shopping mémorable. - Présenter et promouvoir nos collections haut de gamme avec expertise, mettant en avant les détails et la qualité exceptionnelle des produits. - Atteindre et dépasser les objectifs de vente en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. - Assurer la propreté et l'ordre des cabines d'essayage pour garantir une expérience d'essayage confortable. - Contribuer à la mise en place d'une présentation visuelle soignée du magasin, en accord avec l'image haut de gamme de la marque. - Expérience préalable de minimum 2 ans dans la vente au détail dans le prêt-à-porter haut de gamme. - Excellentes compétences en communication et aptitude à établir des relations avec la clientèle. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Attitude professionnelle et sens du service client exceptionnel. Si votre candidature correspond, merci de postuler directement à l'offre avec votre CV.
En quoi le poste de Chargé(e) de clientèle assurances (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? En qualité de représentant(e) privilégié(e) de notre client, vous serez en charge de garantir une assistance téléphonique en matière d'assurances. - Accueillir téléphoniquement les agents-courtiers sur la plateforme téléphonique IARD - Diriger l'interlocuteur vers le service ou la personne adéquate répondant à sa demande - Fournir une assistance de Niveau 1 après formation appropriée Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 31800 euros/an Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Notre client, situé à LYON, évolue dans le secteur dynamique de l'assurance, offrant des opportunités de carrière stimulantes et en constante évolution. Comment venir travailler ? - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette entreprise leader apportera à votre carrière stabilité et sujets stimulants. Sa mentalité de qualité, innovation et progrès en fait un choix incontournable pour tout professionnel ambitieux. Comment exploiter votre talent relationnel en devenant Téléconseiller en assurances (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour offrir un service d'accueil de qualité sur une plateforme téléphonique dédiée au secteur de l'assurance IARD - Accueillir téléphoniquement les intermédiaires, notamment les agents et courtiers, pour répondre à leurs sollicitations - Orienter chaque interlocuteur vers le service ou la personne adéquate pour traiter efficacement sa demande - Fournir une assistance de Niveau 1 après une formation adéquate pour garantir un support téléphonique optimal Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 29000 euros/an Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Restaurant d'entreprise Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Rejoignez notre équipe en tant que Téléconseiller en assurances (F/H), où vos compétences en communication feront toute la différence - Excellente aisance téléphonique et élocution grâce à une expérience préalable en plateforme téléphonique d'assurance IARD - Capacité démontrée à établir un bon relationnel avec un sens aigu de la diplomatie et de l'amabilité - Sens inné de l'accueil et du service, avec une écoute active et une réactivité exemplaire - Diplôme en assurance ou formation équivalente fortement souhaitée pour assurer une performance optimale dès le départ Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les plus brefs délais pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre expertise : Banque & Assurance. Trouvez votre prochain challenge dans ces secteurs clés avec notre agence d'emploi.
Vous maîtrisez la conduite de véhicules de type utilitaire? Vous êtes motivé(e) ? Ce poste est fait pour vous. Votre mission: Doté(e) d'un bon relationnel, sérieux (se) et autonome, vous adoptez une conduite responsable et développez un service de livraison qualitatif et commercial. Ponctuel(le) de nature, vous effectuerez des livraisons en VL pour des tournées de livraison de pièces automobiles. Vous prendrez directement votre poste chez un de nos clients à Chassieu . Vous effectuerez de deux à quatre tournées/jours Ce que nous offrons: Poste à pourvoir en CDI 35H de travail /semaine 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00 du lundi au vendredi. Salaire - 1880€ brut / mois ( pas d'heures supplémentaires) Des tournées sur un secteur géographique fixe. Des interactions quotidiennes avec les clients Un processus de recrutement ouvert à tous ( expérience dans le domaine de la livraison non requise) VOTRE PROFIL Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur, votre esprit d'entreprise et votre sens de la relation client. Poste ouvert à toute personne pouvant justifier de 2 ans de permis, avec ou sans expérience de la livraison.
Votre mission : Vous travaillez principalement au magasin mais êtes en lien avec les équipes de l'atelier. Vous réceptionnez les marchandises, les contrôlez et les rangez. Vous gérez le stock physique et informatique. Egalement, vous mettez à disposition la marchandise pour l'atelier et récupérez les produits finis pour les filmer, les étiqueter et les expédier. La manutention se fait à la main, cartons de moins de 5 kgs, mais pour plus de polyvalence, le CACES 3 peut permettre le chargement et déchargement des camions. En cas de surcroît d'activité à l'atelier, vous pouvez être amené.e à aider les équipes production sur machines. Vous aurez pour tâches l'étiquetage ainsi que la gestion de la traçabilité des pièces finies. Vous travaillez en horaires de journée sur une base de 35 heures par semaine : amplitude 7h50 - 16h40 du lundi au jeudi et 7h50 - 12h le vendredi. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous justifiez d'une première expérience en environnement industriel ou logistique. Nous recherchons une personne sérieuse, investie, organisée et assidue Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, 1 ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F. Rôle & Mission Rattaché(e) au Responsable ADV, l'Assistant administratif H/F aura la charge d'assurer la gestion administrative des commandes clients, de leur enregistrement à leur livraison etc.. En lien avec les Commerciaux, l'Assistant administratif H/F aura les missions suivantes : - Etablir des offres clients en collaboration avec les commerciaux, le SAV, la direction technique et la direction générale. - Vérification et enregistrement des commandes, expédition et facturation. - Maîtrise la liasse documentaire export. - Suivre les paiements sur sa zone (Litiges et relances) et alarme sur les délais hors norme. - Participe au groupe d'organisation des salons internationaux Cette liste est non-exhaustive. Profil recherché Doté d'un BTS Commerce international l'Assistant administratif H/F justifie de 2 ans d'expérience minimum. Vous maîtrisez l'anglais & Allemand couramment pour communiquer avec des potentiels clients et les services internes de l'entreprise. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment les ERP, vous avez une facilité à assimiler des règles bien définis et êtes à l'aise avec le relationnel et ne craignez pas les défis, ce poste est fait pour vous ! L'esprit d'équipe, l'organisation, la polyvalence, la gestion du stress sont des atouts qui vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confier. Autres : - Potentiel CDI à la clé
Au sein de la direction générale déléguée aux affaires juridiques et institutionnelles DGd-AJI composée de 20 agents et sous l'autorité de la directrice générale déléguée adjointe aux affaires juridiques et institutionnelles. Le/la l'assistant(e) assure le secrétariat et la gestion d'une partie des instances de l'Université (conseils centraux comité social d'administration, formation spécialisée) au sein du service d'appui aux instances. L'organisation du service sera amenée à évoluer. Il/Elle veille à l'organisation de la logistique des séances en lien avec les services concernés ainsi que les réunions préparatoires. Missions principales : - Centraliser, archiver, sécuriser et diffuser les documents de ces instances. - Suivre et anticiper les échéances au regard du calendrier universitaire et des retro-plannings prévisionnels ; - Participer aux réunions préparatoires ainsi qu'aux séances, veiller à leur bon déroulement et en assurer l'organisation matérielle en présentiel ou en distanciel ; - Réserver les salles ou programmer les visioconférences pour les réunions ; - Identifier et rassembler les documents préparatoires des séances ; - Rédiger les ordres du jour et convocations et en assurer la diffusion ; - Préparer, mettre en forme et diffuser les documents afférents aux séances aux membres des instances et conseils (mailings, dépôt de documents, gestion électronique de documents) et s'assurer de leur actualisation ; - Etre garant de la bonne gestion de la séance en mode présentiel ou distanciel (accueil des participants, recensement des présences, prise de notes, relevé des votes, etc) ; - Rédiger et/ou veiller à la rédaction des procès-verbaux, des comptes- rendus, délibérations et autres documents de suivi et en assurer la diffusion; - Veiller à anticiper les fins de mandat en lien avec les personnes en charge des élections et mettre à jour la composition des membres et invités aux instances et conseils ; - Archiver les documents des réunions ; - Contribuer à la démarche qualité de la DGD-AJI, notamment par la sécurisation des procédures ; - Mettre à jour des pages intranet de la DGD-AJI. Le poste implique des déplacements, principalement à Marne-la-Vallée, lors des séances organisées en présentiel.
Destination Jeux, Société d'évènementiel spécialisée dans l'univers du Jeu de société, jouets et jeux video, recrute des animateurs(trices) dans toute la France. Votre rôle sera de démontrer le jeu Jemme de Lansay dans une grande surface. C'est un jeu de stratégie ressemblant à Othello ou au jeu de Go. Matériel directement en magasin. Formation par téléphone. L'animation aura lieu le samedi 30 novembre et 7 décembre de 14h à 18h à la Fnac.
Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Arval Flex est la solution de location flexible du groupe Arval. Avec une flotte de plus de 12 000 véhicules en propre Arval Flex offre à ses clients une solution de mobilité flexible pour des besoins allant de 1 à 24 mois répondant à des problématiques très opérationnelles allant de l'attente d'une livraison de véhicule à la nécessité de faire face à des sursauts d'activité temporaire. En tant que Chargé d'Affectations et Cessions des véhicules, vous assurerez la gestion de l'affectation du meilleur véhicule possible au contrat en décidant des surclassements éventuels, la gestion des informations de niveau de stock à destination du commerce, la garantie de la disponibilité pour les commandes à grande échelle, le choix à chaque retour de location de conservation ou de cession du véhicule afin de garantir le bon niveau de stock disponible. Vous agirez en étroite collaboration avec vos homologues du commerce, de la logistique des parcs de stockage/reconditionnement et de la gestion de contrat afin que les commandes de nos clients soient servis de la meilleure manière possible. Agile et efficace, vous pourrez intervenir en soutien de vos collègues sur des problématiques de sourcing véhicules. L'équipe de 5 personnes que vous rejoindrez à Lyon (quartier de Vaise) à la responsabilité des achats de véhicules, de la gestion de la flotte roulante jusqu'au moment de la cession et du pilotage de l'activité. Ce poste est à pourvoir en CDD d'une durée de 12 mois. Et après ? Ce poste qui est à la fois opérationnel, relationnel et analytique est une pierre angulaire de l'activité Moyenne Durée chez Arval et donne un regard assez large sur l'activité et ses composantes. Selon les opportunités proposées au sein du groupe, des opportunités de carrière vers un poste commercial pourront être envisageables. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages : * une rémunération fixe sur 12 mois adaptée à votre niveau de compétences et votre expérience, * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation au prorata de la durée de votre contrat, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . * De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : du télétravail à définir avec votre manager Avez-vous le profil ? Vous êtes diplômé d'un Bac +2/3 spécialisé en Gestion. Vous souhaitez travailler de manière engagée et autonome sur votre périmètre en collaborant de manière continue avec les autres services (commerce, partenaires, fournisseurs, direction achats, opérations...) Vous faites preuve d'aisance dans votre communication et vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre rigueur. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, en particulier avec Excel, et démontrez de votre capacité d'analyse. Enfin, votre capacité à vous adapter sera un véritable atout pour vous intégrer à l'équipe. Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à (1) missionhandicap@bnpparibas.com. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité, éthique et professionnalisme. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Rattaché(e) à la Responsable ADV et en étroite collaboration avec nos équipes commerciales et nos services internes, nous recherchons un(e) Assistant(e) ADV afin d'effectuer les missions suivantes : - Gestion des commandes clients, suivi de la livraison et facturation dans le cadre des procédures en place - Réception et gestion des appels téléphoniques En fonction du profil d'autres missions pourront être confiées au sein du Pôle Relation Clients
Lynx RH Lyon Est : Qui sommes-nous ? Lynx RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans le placement en CDI, CDD et intérim, proposant des profils de niveau bac+2 à bac+5 dans les domaines du juridique, du tertiaire, et de l'ingénierie. Basée à Lyon, notre agence se distingue par son approche humaine, personnalisée et son expertise dans la recherche de talents qualifiés. Nous accompagnons nos clients dans leur stratégie de gestion des ressources humaines tout en veillant à l'épanouissement de nos candidats dans leurs projets professionnels. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable ADV H/F en CDI pour rejoindre l'équipe d'un de nos clients. Vos missions: Supervision de l'équipe ADV : Manager et animer une équipe de gestionnaires de ventes, en assurant leur formation, leur suivi et leur montée en compétences. Gestion des commandes : Suivre le traitement des commandes clients, de la saisie à la livraison, et veiller à ce que les délais et les conditions contractuelles soient respectés. Coordination avec les autres services : Assurer la liaison entre les équipes commerciales, logistique, finance et production pour garantir la fluidité des processus. Suivi des litiges et des réclamations : Gérer les litiges clients, proposer des solutions adaptées et assurer le suivi jusqu'à leur résolution. Optimisation des processus : Analyser et améliorer les procédures administratives et les outils utilisés pour garantir une efficacité optimale. Reporting et analyse : Mettre en place des indicateurs de performance (KPIs) et assurer un reporting régulier à la direction sur l'activité de l'ADV, les prévisions de commandes et les niveaux de stock. Votre profil: Leadership, organisation, rigueur, sens de l'écoute et de la négociation, esprit d'équipe, et capacité à résoudre les problèmes rapidement. Formation : Bac+3/5 en gestion, commerce, ou équivalent. Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans un environnement BtoB ou industriel. Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP, CRM), connaissance des processus de gestion des ventes et des pratiques commerciales. Compétences linguistiques : La maîtrise de l'anglais est obligatoire pour ce poste, notamment pour gérer des dossiers internationaux et échanger avec des clients et partenaires étrangers.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients dans le domaine du ravalement de façade, un Assistant de gestion H/F. Vos missions seront de : LOGISTIQUE : 1/ Gestion du planning des interventions - Enregistrement des interventions dans planning OUTLOOK + application SOLITECH - Prise de RDV avec locataires ou chargés de secteur - Confirmation de la prise de RDV avec chargés de secteurs - Demandes éléments complémentaires (coordonnées locataires du dessus / dessous, moyens d'accès en toiture.) - Préparation du planning quotidiens des techniciens - Vérification des accès (nacelle / grande échelle) 2/ Émission rapports d'interventions : - Saisie et / ou correction du rapport émis par les techniciens - Vérification des éléments saisie (métrés, type de recherche de fuite, accès .) - Enregistrement dans dossier - Envoi des éléments aux chargés de secteurs 3/ Réservation de nacelle : - Prise de contact avec nos différents fournisseurs en fonction du besoin (nacelle 20m, 25 m, ciseaux, télescopiques.) - Réception des devis et validation avec contrôle avec conducteur de travaux au préalable 4/ Commande matériel - Commande de matériaux de type fenêtre de toit, skydome, capot, tuiles auprès de nos fournisseurs - Validation de la commande avec conducteur de travaux ou technicien en charge de l'affaire 5/ Gestion rotation benne : - Prise de rdv avec prestaire pour rotation de la benne DIB dans nos locaux COMPTABILITÉ : -Saisie de divers élément tels que les notes de frais, factures, devis. -Relances occasionnelles de factures et devis. Titulaire d'un bac, vous avez pu intervenir sur des missions similaires de façons importante et êtes à l'aise avec le travail en équipe. Vous appréciez le travail en équipe au sein d'une structure familiale (10 personnes).
Reportant à un Team Manager Relation Client, vous serez en relation constante avec les équipes opérationnelles et les clients. Vos missions consisteront à : - Accueillir et prendre en charge les appels et/ou dossiers (courriers, fax, emails) des clients et fournisseurs - Analyser chaque dossier ou appel afin d'identifier le motif invoqué et le transmettre au bon interlocuteur selon les procédures internes en place - Conseiller et apporter les solutions aux clients en fonction de leurs demandes (informations produits et services, gestion des réclamations et/ou SAV ) dans le respect des procédures internes - Assurer l'envoi des courriers aux clients, bénéficiaires ou fournisseurs selon les situations rencontrées - Identification et orientation initiale des clients : communication des informations sur les produits et les services de l'entreprise, analyse du besoin des clients et résolution des problèmes Profil recherché Vous disposez d'une 1ère expérience réussie de la relation clients, idéalement par téléphone en appels entrants (téléconseiller, conseiller commercial.). Compétences recherchées : - Un niveau bilingue en Tchèque est impératif - Bonne maîtrise des outils bureautiques (pack Office) - Aisance téléphonique - Aisance avec la gestion des réclamations clients Qualités requises : - Sens de la relation clients et du service - Esprit d'équipe - Dynamisme, organisation et rigueur Condition de travail : - Poste en CDI - Rémunération : en fonction du profil et de l'expérience - Poste localisé à Lyon Villeurbanne (69)
Vos missions principales seront : Contribuer à la stratégie et élaborer les propositions d'AMORCE sur les différentes composantes de la thématique « prévention, collecte des déchets et propreté urbaine » : Représenter notre réseau d'adhérents dans les instances et négociations nationales et européennes concernant les enjeux de la collecte des déchets et de la propreté urbaine Suivi des évolutions réglementaires, veille technique sur les innovations et projets dans les territoires Piloter et suivre les services dispensés à nos adhérents sur la collecte des déchets et la compétence propreté Développer et alimenter des conventions de partenariat financier et technique sur les thèmes de la prévention et collecte des déchets, et de la propreté Développer notre réseau d'adhérents, en particulier sur la compétence propreté Ce poste est fait pour vous : Votre formation Ingénieur ou Master II Spécialisé dans les domaines de la gestion des déchets et/ou de la gestion des espaces publics, ou généraliste avec une spécialisation déchets (formation supérieure de type école d'ingénieur, Master II, etc., à dominante technique). Votre Statut AMORCE propose un contrat de droit privé à durée indéterminée mais ce poste est ouvert par voie de détachement aux fonctionnaires territoriaux titulaires, sous réserve de l'accord de la collectivité d'origine. Votre expérience 2 à 5 ans d'expérience minimum chez un acteur public ou privé de la collecte des déchets et/ou de la propreté urbaine Vos qualités Convaincu(e) et motivé(e) par les enjeux climatiques, appréciant les approches pragmatiques, rationnelles et efficaces et animé(e) par une exigence de qualité de service Imaginatif(ve), dynamique et force de propositions, avec une appétence pour les questions de gouvernance et la volonté de contribuer à la transition écologique de la gestion des déchets dans les territoires Une très bonne expression écrite (rédaction) et une aisance à l'oral (prise de parole en public et animation de réunion) De bonnes capacités d'analyse et de synthèse Rigoureux et méthodique dans l'organisation du travail et la gestion en mode projet Bonne capacité à la hiérarchisation des tâches à accomplir et une aisance dans les fonctions « multi-tâches » Autonome et agile dans les missions du quotidien, avec une capacité à rendre compte régulièrement Bon relationnel, le sens du contact et du travail en réseau avec d'autres associations de collectivités ou d'élus et de professionnels Modalités pratiques Lieu de travail 3 jours de travail en présentiel minimum par semaine dont 2 imposés sur calendrier Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine possible Déplacements à prévoir, en moyenne une fois par mois, sur le territoire national (principalement à Paris) Conditions contractuelles 32 à 37 k€ bruts annuels (selon expérience) payés sur 12 mois + Prime annuelle non contractuelle selon les résultats de l'association Contrat en CDI Temps plein, 35h00 réparti sur 4,5 jours (une après-midi contractuelle libérée par semaine) Avantages : tickets restaurants + remboursement de 50% des frais de transports ou versement du « forfait mobilité durable » + mutuelle avec prise en charge majoritaire par AMORCE Prise de poste Poste à pourvoir dès que possible (poste vacant) Pour postuler : Envoyer votre candidature par courriel Objet : Candidature CDI Chargé.e de mission « Prévention, collecte des déchets et Propreté » Pièces jointes : CV + lettre de motivation Échéance : 30/12/2024 Corps du message : préciser vos disponibilités pour un entretien et votre date de disponibilité pour démarrer le poste
Vous aimez la diversité et êtes titulaire d'un Diplôme d'Auxiliaire de puériculture (AP) ou CAP Petite Enfance (H/F). Le poste est à pourvoir dés que possible dans nos crèches de Villeurbanne, Meyzieu, Lyon 7 et Vénissieux. En tant que volante, vous venez renforcer les équipes de ces 6 crèches selon les besoins. VOS MISSIONS : accompagnement des enfants et des parents : - Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Vous collaborez avec l'ensemble des intervenants à la mise en place du projet pédagogique. - Vous proposez et animez des activités d'éveil. - Vous favorisez la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles. - Vous aménagez le lieu de vie des enfants. - Vous préparez et donnez les repas des enfants. - Vous accueillez chaleureusement les familles, créez et développez un climat de confiance. VOTRE PROFIL : - Vous avez un CAP Petite Enfance (ou d'un BEP Carrière Sanitaire et Social) ou un diplôme d'AP. - Vous avez des connaissances en psychologie et développement psychomoteur de l'enfant. - Vous avez une bonne connaissance des protocoles médicaux et hygiène en crèche - Qualités attendues : bienveillance, sens de la communication, travail en équipe, sens de l'organisation VOS AVANTAGES : - Carte Glady (600€ d'avantages culture chaque année) ; - Primes trimestrielles ; - Prime liée au statut de Volante - Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise ; - Moments de détente et relâche au sein des structures : massages réalisés par une professionnelle chaque mois au sein de chaque crèche ; - Accompagnement par une psychologue ; - Evénements conviviaux inter-crèches ; - Plan de développement des compétences, avec plusieurs formations par an par salarié(e) ; - Accompagnement dans les parcours de VAE.
L'Association ORSAC (Organisation pour la Santé et l'Accueil) recrute pour son établissement VILLA D'HESTIA : Un(e) secrétaire médical(e) (H/F) en CDI à temps complet Poste à pourvoir dès que possible. L'ORSAC, Association reconnue d'utilité publique, réunit plus de 3 400 collaborateurs autour de valeurs fortes plaçant la personne accueillie au cœur de l'accompagnement et du soin : Humanisme, Solidarité, Engagement. Son action dans les domaines sanitaire, social, et médico-social s'étend sur plusieurs secteurs d'activité : sanitaire, santé mentale, protection, éducation des jeunes, handicap, insertion, précarité, dépendance et grand âge. L'établissement VILLA D'HESTIA situé à Villeurbanne (69) est composé de deux dispositifs : les LHSS et les ACT qui accueille des personnes en situation de précarité. Les personnes sont accueillies quelle que soit leur situation administrative. Elles bénéficient d'un hébergement, de soins infirmiers dans un cadre médicalisé et d'un accompagnement social pendant la durée de leur accueil. La durée d'accueil peut varier en fonction de l'évolution de l'état de santé des personnes accueillies. PRINCIPALES MISSIONS : - Accueillir téléphoniquement et physiquement les patients ; - Assurer la constitution et le suivi administratif des dossiers médicaux ; - Gérer les prises de rendez-vous et l'organisation des hospitalisations si nécessaire au sein d'autres structures ; - Assurer la rédaction des comptes rendus de réunions, des courriers et de tous les documents nécessaires à l'accompagnement des patients et au fonctionnement du service. ORGANISATION DE TRAVAIL : - Temps complet (1 ETP) - Du lundi au vendredi - Travail en journée aux heures ouvrables (week-end non travaillés) PROFIL RECHERCHE : - Secrétaire médical(e) diplômé(e). Expérience dans le domaine appréciée - Excellente maîtrise de l'outil informatique et bureautique (tableur, traitement de texte, publipostage) et adaptabilité à l'outil spécifique - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Autonomie dans les tâches dévolues - Capacité d'organisation - Discrétion, rigueur, diplomatie, motivation et esprit d'initiative. SALAIRE : Coefficient 376 selon CCN 51 : salaire compris entre 25 300 et 29 500 € bruts mensuels selon expérience (y compris prime décentralisée 5% et indemnité SEGUR)
Missions : Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant, participer et animer des activités sous la responsabilité de l'enseignant, nettoyer et ranger le matériel selon les règles de l'école, transmettre les informations, participer aux projets éducatifs, accueillir les enfants et leurs parents, identifier les besoins des enfants. Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis sur le temps scolaire et périscolaire Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, l'accompagner dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité et d'hygiène corporelle, l'aider à s'habiller et à se déshabiller, gérer les conflits entre enfants, appliquer les règles de sécurité, suivre l'état général des enfants, transmettre les informations, participer à des temps de formation et de réunion, procéder à la répartition des effectifs de cantine, participer à la surveillance des entrées et des sorties sur l'école maternelle dans le cadre du plan Vigipirate Aménager et entretenir les locaux et les matériaux destinés aux enfants Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel destinés aux enfants, appliquer le protocole d'entretien, procéder à un entretien approfondi et à la remise en état des locaux pendant les vacances. Profil : Connaissances et compétences - Maîtriser les normes d'hygiène et de sécurité. - Maîtriser les techniques de nettoyage. - Être en capacité d'assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis - Connaître les caractéristiques et les besoinsdes publics Aptitudes et qualités - Disponibilité. - Patience et écoute. - Organisation et sens de l'initiative. - Sens du travail en équipe. - Polyvalence. Environnement relationnel Internes : Le service Éducation Périscolaire Jeunesse et particulièrement les Responsables des agents municipaux dans les écoles, les intervenants périscolaires, le Service Restauration, le Service Entretien des bâtiments, le public Enfant. Contraintes/Horaires : - Travail à hauteur d'enfants et bruyant, temps de travail annualisé, congés pendant les vacances scolaires.
Mairie de Caluire et Cuire Place du Docteur Frédéric Dugoujon 69300 Caluire et Cuire
La cuisine centrale de la ville de Caluire-et-Cuire recrute un.e chauffeur - allotisseur en remplacement ! La cuisine centrale actuelle assure, en gestion directe, la fabrication de 2 300 repas en liaison froide. Avec l'ouverture de la nouvelle cuisine centrale en janvier 2025, qui sera alimentée en légumes biologiques fournis par une ferme urbaine, le nombre de repas s'élèvera progressivement jusqu'à 4 000 repas par jour. Ceux-ci sont destinés, en grande majorité, aux enfants des écoles primaires publiques de la ville. Ils sont aussi servis dans une résidence de personnes âgées, deux crèches, trois centres aérés ainsi qu'à une centaine de personnes âgées à domicile. En plus de la fabrication des repas, le service de la restauration livre les repas auprès des 18 restaurants satellites (groupes scolaires et crèches) et assure le portage à domicile ainsi que le service, traditionnel ou en self selon les sites de consommation. Ponctuellement, il fournit des prestations de traiteur lors de manifestations festives pour la ville. Activités principales : - Allotissement des repas en panier repas pour le portage à domicile - Tournée de livraisons des repas aux restaurants scolaires ou centres sociaux et loisirs, résidence Seniors et crèches et récupération des contenants inox propres - Déchargement des camions - Allotissement des repas pour les écoles ou les centres sociaux, résidence Séniors et loisirs et crèches - Coupe du pain pour les écoles - Entretien des locaux et véhicules - Port de charges modéré mais utilisation de chariot ergonomiques Activités secondaires : - Livraison des buffets - Entretien des caisses, socles et chariot de transport - Participations à des évènements festifs au sein de la collectivité Profil : Connaissances et compétences - Avoir le permis B depuis plus de 2 ans - Savoir compter - Savoir travailler en équipe - Respecter les règles de sécurité Aptitudes et qualités - Être organisé - Savoir s'adapter - Être soigneux avec le matériel et les véhicules - Avoir un bon relationnel avec les structures livrées Environnement relationnel Internes : personnel du service restauration, coordonnateurs, autres services mairie Externes : directeurs et directrices d'écoles, agents de La Poste (portage à domicile) Travail en journée continue avec 20 minutes de pause repas - Lundi, mardi, jeudi et vendredi 7h00 15h30 et mercredi 7h 12h sur le temps scolaire - Lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi 7h 13h sur les vacances scolaires - Congés imposés sur les vacances scolaires
Elior restauration et hôtellerie de santé est le n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. La restauration collective est notre spécialité. Nous recrutons un employé polyvalent de restauration. Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine.
Vos missions : * Livraisons de fourniture de bureau, * Chargement et déchargement du véhicule * Tri des colis * Préparation des tournées * Travail en totale autonomie - Port de charges lourdes : 20 à 30 kg maximum par colis - 30 livraisons par jour en moyenne - Secteur de livraison : Lyon centre majoritairement Profil : autonomie, réactivité et bon relationnel Prise de poste à 6h00 à Meyzieu du lundi au vendredi pour finir entre 13h et 15h Prime panier repas de 13,50€ par jour travaillé Rémunération : 1780 € Net
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, un(e) hôte(sse) d'accueil. Sur ce poste, vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique, - Orientation des visiteurs, - Gestion du courrier, - Traitement administratif de documents. Souriant(e), volontaire et investi(e), vous présentez une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'avocats. A l'aise avec les outils informatiques, votre orthographe est irréprochable.
POSTE : Gestionnaire Locatif LIEU : Lyon CONTRAT : CDD ou INTERIM DATE DE DEBUT : Dès que possible NOTRE CLIENT : Agence dynamique spécialisée dans l'immobilier résidentiel et commercial. Elle accompagne ses clients dans toutes les étapes de leurs projets immobiliers, de la recherche de biens à l'investissement locatif, en passant par la vente et la gestion de biens. Notre équipe, passionnée et professionnelle, s'engage à fournir un service de haute qualité avec une attention particulière aux besoins de chaque client. Pourquoi ce poste est fait pour vous :- Un rôle central dans la gestion locative - Missions variées et enrichissantes - Travail en équipe collaborative Vos missions: Vos missions principales sont : - Gestion des biens immobiliers : Assurer l'entretien et la préservation des immeubles et des appartements, en coordination avec les prestataires de services (réparations, travaux, etc.). - Gestion administrative : Rédiger et suivre les contrats de location, veiller au respect des obligations légales (bail, état des lieux, etc.) et mettre à jour les dossiers des locataires. - Gestion financière : Collecter les loyers et charges, régulariser les paiements, suivre les impayés, et préparer les comptes rendus financiers pour les propriétaires. - Relation avec les locataires : Répondre aux demandes des locataires, gérer les réclamations et les litiges, et veiller à la satisfaction et au respect des obligations locatives. - Recherche de nouveaux locataires : Réaliser les visites, sélectionner les candidats, et effectuer les démarches pour signer les nouveaux contrats de location. - Conseil aux propriétaires : Proposer des stratégies de valorisation du patrimoine, recommander des ajustements de loyer ou des travaux, et accompagner dans les décisions relatives aux biens. Votre profil: DIPLOME ET EXPERIENCE : Issu d'une formation dans le domaine de l'immobilier, bien que cela ne soit pas une condition préalable, vous possédez cependant une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. COMPETENCES : - Connaissances en droit immobilier et en gestion locative - Aptitudes commerciales - Gestion financière + administrative - Fort en négociation SOFT-SKILLS : - Qualités relationnelles - Résilience et gestion du stress - Rigueur et organisation - Autonomie N'hésitez pas à postuler au plus vite, en contactant Morgane au *** (voir postuler).
Au sein de notre société spécialisée dans le reconditionnement des cartouches de désenfumage vous aurez pour missions : EN VUE DE LA MISE EN PRODUCTION, vos missions seront : Réception des commandes Clients / Fournisseurs Triage des commandes Operculage des commandes Conditionnement des Commandes Expérience significative dans le secteur industriel Bases informatiques Travail au sein de l'atelier. Horaires du lundi au vendredi de 8h-12h / 13h-16h
La Grande Droguerie de la Croix rousse recherche un vendeur / vendeuse en Quincaillerie. Notre magasin est un lieu dédié à la satisfaction client et au service de qualité. Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse passionné(e) par la relation client et doté(e) d'un véritable sens commercial. Vous avez des connaissances solides et pouvez apporter des conseils dans des domaines comme la plomberie, l'électricité, la menuiserie la peinture ou le bricolage. Vos missions principales : Accueillir les clients avec courtoisie et bienveillance Conseiller les clients sur les produits adaptés à leurs besoins Gérer les commandes et élargir l'offre en quincaillerie Participer à la mise en rayon, au rangement et à la propreté du point de vente. Pour cela, vous serez épauler par une équipe soudé et par le responsable du magasin. Les qualités requises : Expérience en vente dans un environnement de quincaillerie, bricolage, électricité ou similaire Sens aigu du relationnel client et bon esprit d'équipe. Rigueur, dynamisme et organisation dans le travail. Bonne capacité d'écoute pour comprendre et répondre aux attentes des clients. Idéalement : contrat à temps plein de 40 heures par semaine. Du lundi au Samedi. Repos le Dimanche + un jour à définir (hors samedi) Salaire pour 40H : SMIC à 2350€ brut/mois Selon expérience. Environnement de travail convivial, Entreprise à taille humaine. Opportunités de formation pour développer vos compétences en vente et en quincaillerie.
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant administratif (H/F) Descriptif des tâches : Travail d'enquête à réaliser auprès de Syndics, propriétaires, occupants des logements sur le secteur de la métropole Lyonnaise afin d'obtenir et garantir l'accessibilité du branchement gaz à sécuriser dans les immeubles, logements, locaux techniques lors du passage du technicien gaz. Cette activité nécessite l'analyse de diverses bases de données et tiers ; la recherche des coordonnées téléphoniques de syndic, propriétaire, client ; la gestion d'appels téléphoniques sortants / rentrants ; des déplacements sur site ; dans des Syndic de copropriété Horaires de mission : 08H30 -12H30 / 13H30 - 16H30 Compétence recherchée : -Expérience dans la recherche d'information dans le milieu de l'immobilier -Maitrise des outils informatiques dont Excel -Autonomie et initiative -Organisation et rigueur -A l'aise dans la communication avec diverses parties prenantes -Logiciel Excel (au minimum : navigation aisée entre les cellules et onglets, utilisation des filtres de colonnes, impression d'une zone bien définie, retour à la ligne dans cellule). -Capacités d'assimilation rapide de process et de logiciel inconnu. -Capacités organisationnelles et relationnelles pour prise de contact client et régie ; puis programmation de rdv.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la lingerie, un Assistant ADV H/F. Vos missions seront d'assurer la gestion administrative et commerciale des produits et répondre aux besoins des filiales, acheteurs, importateurs et distributeurs. Vos missions principales sont : -Accueillir les clients au téléphone et/ou par email et les conseiller sur les nouveautés, -Traiter la correspondance commerciale, suivre les commandes (traitement et saisie), -Etablir et renseigner les documents de suivi d'activité (tableaux de bord, stocks.), -Suivre les objectifs en collaboration avec la direction commerciale, -Mettre en œuvre et suivre les plans d'actions décidés par la direction commerciale, -Contrôler et veiller à la bonne application des conditions de vente (délai de livraison, de paiement.), -Gérer les expéditions Export et Grand Export (EUR1, Packing-list. ) contact avec les transporteurs lors des envois payés par les clients. -Traiter les petits litiges et les demandes des clients, agents, importateurs et filiales, -Effectuer le suivi retour et après-vente, -Étroite collaboration avec le service recouvrement, relances clients pour les impayés -Vérifier et mettre à jour les fichiers clients, -Communiquer aux services concernés les éléments relatifs au traitement des commandes et au respect des dates de livraison. Issu(e) d'une formation en Commerce, vous avez pu intervenir sur un poste similaire durant 3 ans minimum. Sur un plan technique, vous avez une très bonne maîtrise d'Excel (TCD, recherche V,...) Sur un plan humain, vous faites preuve de rigueur, vous êtes organisé (e), et réactif (ve) Vous aimez le travail en équipe.
Nous sommes une jeune équipe de 4 médecins généralistes dynamiques exerçant au sein de la Maison de Santé MédiSaône, ouverte en avril 2023. Située à l'entrée de Neuville-sur-Saône, en face du stade de football, notre maison de santé est facilement accessible par un bus TCL et à pied depuis le centre-ville. De nombreuses places de parking sont également disponibles. Notre site réunit également un laboratoire d'analyses médicales, un cabinet de kinésithérapie-ostéopathie, un cabinet dentaire ainsi que plusieurs médecins spécialistes. Certains de ces professionnels de santé font partie intégrante de notre maison de santé. Le poste d'assistant(e) médical(e) proposé est une création et vous offrira la liberté de proposer vos idées d'organisation et de collaboration avec notre équipe. Votre Profil : >Vous êtes un(e) aide-soignant(e) en reconversion, >Vous êtes un(e) secrétaire médical(e), >Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins un an en structure de santé ou cabinet médical. >Votre profil nous intéresse ! Votre formation d'assistant(e) médical(e) sera prise en charge par nos soins. Vos Compétences : >Vous disposez de connaissances dans : >L'organisation du système de santé, les politiques et les acteurs de santé, >La maîtrise des logiciels de bureautique, >La gestion administrative. Vous savez : >Vous organiser et prioriser votre travail, >Être rigoureux, >Analyser les situations, >Avoir un esprit de synthèse, >Prendre des initiatives, >Être autonome et polyvalent, >Vous adapter, >Être à l'écoute, >Faire preuve de diplomatie. Vos Missions Accueil et prise en charge administrative des patients : >Constituer et actualiser un dossier patient médical et administratif, >Gérer les courriers, préparer certains documents (bons de transports, duplicatas.), >Utiliser les logiciels professionnels (Weda, Doctolib, MonSisra), >Répondre aux appels téléphoniques, >Gérer les rendez-vous, les situations à l'attente et aux soins non programmés, >Communiquer avec les patients afin de les mettre en confiance. Suivi du parcours de santé du patient : >Guider le patient dans son parcours de santé en vue d'améliorer sa prise en charge, >Vérifier la validité des vaccinations et la réalisation des examens périodiques prescrits en s'appuyant sur le carnet de santé et le dossier médical du patient, >Relayer les campagnes nationales de prévention, >Informer les patients concernés, après indication du médecin, des campagnes de dépistage, de prévention et d'éducation afin de les sensibiliser et les rendre acteurs de leur santé. Gestion du risque contaminant et des procédures de sécurité sanitaire : >Appliquer les protocoles ou procédures qualité en matière d'hygiène au sein du cabinet afin d'assurer la sécurité sanitaire, >Appliquer les procédures du cabinet en matière d'identitovigilance dans le respect de la réglementation permettant d'éviter les erreurs d'identification des patients. Assistance opérationnelle au praticien : >Organiser un rendez-vous avec un médecin spécialiste, >Organiser une prise en charge à domicile (contacts d'autres professionnels de santé, de structures médico-sociales), >Utiliser les appareils de mesure automatique (tels que tensiomètre, saturomètre.) permettant d'appliquer les protocoles prescrits, >Réaliser les gestes de première urgence, >Gérer le stock d'un cabinet médical en petit matériel et produits pharmaceutiques. Conditions >Contrat CDI temps plein 35h/semaine avec période d'essai. >Via groupement d'employeurs (Le Groupement). >Certificat de Qualification Professionnelle à obtenir dans les 2 ans.
Le CASTJ recherche un.e agent.e d'accueil pour compléter son équipe "FONCTION ACCUEIL" Les missions proposées : - Accueil standard téléphonique et accueil physique - Gestion des inscriptions (activités et animations - Saisies et vérification) - Gestion des plannings des salles - Gestion des stocks - Prise des rdv avec les partenaires
Votre agence GERLAND INTERIM recherche un agent de tri courrier pour son client basé à Corbas. Son client est spécialisé dans la logistique courriers et traitement de données. Poste situé au sein d'un établissement bancaire. Cette mission est à pourvoir en intérim. En tant qu'agent de tri courrier, vos principales missions sont les suivantes: - Assurer la gestion du tri du courrier - Prendre en charge le courrier dans sa globalité - Assurer le pré-tri du courrier - Assurer le traitement et la ventilation du courrier trié. 7h-14h30 Vous êtes rigoureux, dynamique et volontaire, - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Savoir lire et écrire Vous savez l'essentiel, pour le reste, postulez directement ou contactez-nous. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Êtes-vous prêt(e) à faire de chaque jour une aventure sportive ? Cher(e) futur(e) champion(ne) des ventes, Nous recherchons un(e) Héros des Rayons Sportifs capable de transformer chaque visite en magasin en une expérience exceptionnelle. Si vous pouvez discuter des dernières tendances en matière d'équipements de trail tout en jonglant avec des ballons de basket, alors cette annonce est faite pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez : Éclairer les amateurs de sport : Guider nos clients dans leur quête de l'équipement parfait, qu'ils soient novices ou champions en devenir. Partager votre passion : Transmettre votre amour du sport et vos connaissances pointues sur les produits, des chaussures de running aux raquettes de tennis. Créer une ambiance vibrante : Faire de chaque coin de notre rayon de sport un lieu dynamique et inspirant où les clients ont envie de revenir. Assurer une présentation irréprochable : Veiller à ce que nos rayons soient toujours attractifs, bien approvisionnés et à la pointe des tendances. Vos super-pouvoirs : Expert(e) en sport : Vous connaissez les spécificités de chaque discipline et les produits qui en découlent. Communicatif(ve) : Vous avez un talent naturel pour engager les clients et comprendre leurs besoins. Énergie contagieuse : Votre dynamisme et votre enthousiasme sont irrésistibles. Esprit d'équipe : Vous savez que la réussite se construit ensemble, main dans la main avec vos collègues.
Êtes-vous prêt(e) à faire de chaque jour une aventure sportive ? Cher(e) futur(e) champion(ne) des ventes, Nous recherchons un(e) Héros passionné(e) de sport capable de transformer chaque visite en magasin en une expérience exceptionnelle. Si vous pouvez discuter des dernières tendances en matière d'équipements de trail tout en jonglant avec des ballons de basket, alors cette annonce est faite pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez : Éclairer les amateurs de sport : Guider nos clients dans leur quête de l'équipement parfait, qu'ils soient novices ou champions en devenir. Partager votre passion : Transmettre votre amour du sport et vos connaissances pointues sur les produits, des chaussures de running aux raquettes de tennis. Créer une ambiance vibrante : Faire de chaque coin de notre rayon de sport un lieu dynamique et inspirant où les clients ont envie de revenir. Assurer une présentation irréprochable : Veiller à ce que nos rayons soient toujours attractifs, bien approvisionnés et à la pointe des tendances. Vos super-pouvoirs : Expert(e) en sport : Vous connaissez les spécificités de chaque discipline et les produits qui en découlent. Communicatif(ve) : Vous avez un talent naturel pour engager les clients et comprendre leurs besoins. Énergie contagieuse : Votre dynamisme et votre enthousiasme sont irrésistibles. Esprit d'équipe : Vous savez que la réussite se construit ensemble, main dans la main avec vos collègues.
Êtes-vous prêt(e) à faire de chaque jour une aventure sportive ? Cher(e) futur(e) champion(ne) des ventes, Nous recherchons un(e) Héros passionné(e) de sport d'eau capable de transformer chaque visite en magasin en une expérience exceptionnelle. Si vous pouvez discuter des dernières tendances en matière d'équipements de trail tout en jonglant avec des ballons de basket, alors cette annonce est faite pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez : Éclairer les amateurs de sport : Guider nos clients dans leur quête de l'équipement parfait, qu'ils soient novices ou champions en devenir. Partager votre passion : Transmettre votre amour du sport et vos connaissances pointues sur les produits, des chaussures de running aux raquettes de tennis. Créer une ambiance vibrante : Faire de chaque coin de notre rayon de sport un lieu dynamique et inspirant où les clients ont envie de revenir. Assurer une présentation irréprochable : Veiller à ce que nos rayons soient toujours attractifs, bien approvisionnés et à la pointe des tendances. Vos super-pouvoirs : Expert(e) en sport : Vous connaissez les spécificités de chaque discipline et les produits qui en découlent. Communicatif(ve) : Vous avez un talent naturel pour engager les clients et comprendre leurs besoins. Énergie contagieuse : Votre dynamisme et votre enthousiasme sont irrésistibles. Esprit d'équipe : Vous savez que la réussite se construit ensemble, main dans la main avec vos collègues.
Au sein d'un EHPA, en tant qu'agent de service hôtelier, vous participez au bien-être et au confort des patients en les accompagnant dans leur quotidien: . Vous nettoyez aussi les chambres, les couloirs, les espaces communs. L'entretien du linge fait aussi partie des missions. Travail par roulement. Journée de 12h00 avec 2 pauses dans la journée (2h de pause au total) Horaires de 8h30 à 20h30 1 week - end sur 2 travaillé Accessibilité en transport en commun. A noter : pas de bus le dimanche Possibilité de repas sur place Prise de poste urgente
ADECCO : L'agence de recrutement recherche pour l'un de ses clients un Réceptionniste en hôtellerie H/F. Informations du poste :. Localisation : Lyon, quartier Charpennes Contrat : Intérim du 25/11 au 08/12 Amplitude horaire : À définir Rémunération : 12,18 €/H Vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) par l'accueil et le service client ? Nous recherchons activement un(e) réceptionniste en hôtellerie pour rejoindre notre équipe et contribuer à offrir une expérience exceptionnelle aux clients de notre partenaire. . Les missions :. Sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vos missions principales seront : - Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie, en personne ou par téléphone. - Effectuer les formalités d'arrivée et de départ des clients, en utilisant le logiciel FOLS. - Gérer les réservations et les demandes spéciales des clients. - Veiller à la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins et en anticipant leurs attentes. - Assurer la coordination avec les différents services de l'hôtel (ménage, maintenance, etc.). - Garantir une gestion rigoureuse des encaissements et de la facturation. - Vous justifiez d'une première expérience réussie en réception ou dans un poste similaire. - Maîtrise du logiciel FOLS impérative. - Excellent sens du service client et capacité à gérer les situations avec calme et efficacité. - Aisance relationnelle, esprit d'équipe et rigueur. - Bonne maîtrise de l'anglais (niveau conversationnel minimum) ; une autre langue est un plus. Rejoignez une mission enrichissante et valorisante dans un cadre stimulant et professionnel ! Si vous êtes disponible et motivé(e), n'hésitez pas à postuler.
Envie de rejoindre des équipes dynamiques et conviviales, pour participer à la fois à des chantiers de proximité et à des projets d'envergure ? Nous recrutons un(e) Secrétaire H/F. Au sein du cabinet de Villeurbanne, vous rejoindrez une équipe de 10 personnes dirigée par Pierre-Marie. Vos missions : Vous prenez en charge le secrétariat et le suivi des dossiers Secrétariat : - Assurer l'accueil physique et téléphonique ; - Assister le responsable et les chefs de projets : devis, agenda, bordereau, relances, factures ; - Gérer et traiter des mails reçus à l'agence ; - Elaborer les devis, factures, avenants - Frapper et corriger les courrier et mails ; - Gérer les archives : Classer, archiver, rechercher et transmettre aux confrères ; Suivi des dossiers : - Collationner et vérifier la complétude des documents - Assurer le suivi administratif des procédures d'urbanisme sur les sites dédiés - Suivre les étapes du dossier de la commande jusqu'à la livraison - Renseigner les clients, transmettre des documents techniques - Renseigner les outils de suivi : tableau de facturation, planning., sur les logiciels internes Vous vous reconnaissez dans ce profil : De formation administrative ou commerciale (Bac+2 ou équivalent), vous êtes rigoureux(se) et capable d'organiser votre travail selon les échéances imposées. Vous maîtrisez parfaitement le pack office, et serez en mesure de vous adapter rapidement à nos outils internes. Vous justifiez impérativement d'une expérience similaire réussie de 3 ans minimum, idéalement acquise dans un environnement de géomètres. Vous avez le sens des priorités ainsi qu'un bon relationnel, simple et efficace. Informations complémentaires : - A pourvoir au plus tôt, - Poste basé à Villeurbanne, - 100% bureau en présentiel (télétravail non prévu sur ce poste) - Contrat 35h avec annualisation du temps de travail (compteur-temps) - Statut employé, salaire selon profil et expérience - Intitulé générique du poste : Assistant administratif, selon la grille interne et les critères d'autonomie et de technicité de la convention collective nationale des Géomètres-Topographes, - Plan de Mobilité Entreprise avec Forfait mobilité durable (vélo / covoiturage / TC occasionnel / EDPM en location), participation aux frais de TC et de location de vélo à hauteur de 50%, - RTT + Prime (participation + intéressement) + Mutuelle (prise en charge à 80% par l'entreprise) + CSE (chèques vacances). - Carnet d'accueil remis à l'embauche et processus de parrainage pour une parfaite intégration - Culture opérationnelle forte
Nous sommes une entreprise de déménagements et nous recherchons un(e) secrétaire polyvalent(e). Vous intégrez une société qui assure des déménagements pour des particuliers (80%) et des entreprises (20%). Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction pour appuyer le Responsable dans les tâches administratives. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Prise de rendez-vous et gestion des plannings - Renseigner les clients sur les services et prestations - Rédaction de devis - Préparation des documents administratifs Votre profil: - Maîtrise de l'outil informatique - Titulaire d'un CAP/BEP de secrétaire administratif(ve) et d'accueil ou d'un BAC serait un plus - Vous êtes autonome et vous savez gérer les urgences et le stress liés aux pics d'activité - Une première expérience dans ce type de poste est appréciée
Gerland intérim recherche un(e) assistant(e) d'exploitation (H/F), pour son client basé à Villeurbanne, entreprise (10 personnes) spécialisée en pose de revêtements de sols souples et parquet. Vous travaillerez avec une équipe encadrante jeune et dynamique, favorisant l'autonomie, la liberté d'organisation tout en ayant la culture du résultat. Ce poste pivot vous permet de travailler en relation avec le dirigeant et les équipes (magasin, poseurs...), les clients (promoteurs / travaux neufs essentiellement), maitres d'oeuvre, comptable, ... Ce poste est à pouvoir en CDI. Vos missions seront les suivantes - vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste : - Accueil téléphonique, et des visiteurs - Administration de la boite mail générique de l'entreprise - Veille, préparation et gestion des appels d'offre - Gestion des aspects administratifs de chantier (PPSPS, DOE, rédaction de mails, ...) - Gestion des retouches post livraison (ressources matérielles et humaines, prise de RDV, ...) - Facturation (DPGF (Décomposition des prix Globale et Forfaitaire), Devis, Situations, ...) - Préparation des chantiers en amont des travaux : - Métrage des parquets, plinthes, seuils et sols souples ou dalles - Préparation des débits de sols souples en rouleaux - Passation des commandes de matériaux - Suivi des commandes, contrôle référence, délais et prix - Création, rédaction des récapitulatifs de chantiers - Etude et rédaction des devis TS (Travaux supplémentaires) et TMA (travaux modificatifs acquéreur) Durée hebdomadaire de travail : 39h (8h-12h 14h-18h / adaptation des horaires envisageable) Ce poste offre des perspectives d'évolution Rémunération : 2250EUR /h à 2700EUR / h à négocier selon profil (+ 13è mois après 2 ans d'ancienneté) Date prise de poste : entre le 1er juillet et le 1er septembre (les services administratifs sont fermés du 10 au 25 août). Une capacité à mettre en place des procédures serait un plus. Qualités requises : esprit d'initiative, rigueur, sens de la vérification, du travail bien fait Formation : l'entreprise est ouverte sur le profil Maîtrise logiciel(s) : suite Office exigée + logiciel gestion devis factures (Batigest dans l'entreprise) Expérience de 2 ans souhaitée en entreprise du bâtiment qui travaille pour les promoteurs Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pour notre client spécialisé dans le transport situé dans l'ain à 10 minutes de Lyon (non desservi par les transports en commun)Chargé Relation Clients H/F (Employé) : Assurer le suivi d'un portefeuille clients en lien avec l'activité et les services internes, Suivre et traiter les anomalies de façon journalière, Gérer les tâches administratives en lien avec l'activité quotidienne, Coordonner les actions correctives auprès du réseau, Assurer l'interface avec l'équipe de production pour assurer la bonne réalisation des expéditions, des enlèvements et des impératifs clients. Horaires de travail : 8h30 - 17h00 Rémunération : 1900-2100EUR Avantages sociaux de l'entreprise : 13e mois, prime panier, indemnités kilométriques (distance domicile-travail x 2 x nb jours travaillés x 0.033). Prérequis : expérience en relation clientèle dans le secteur du transport, maitrise de l'anglais (minimum B2 écrit/oral), aisance sur Excel et outils informatiques, communication, dynamisme. Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Techniques d'import / export - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phyto - sanitaire...) - Techniques de chargement et de gerbage Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Esprit de synthèse - Méthode - Ponctualité - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
À propos de la mission Vos missions seront les suivantes : - Assurer auprès des clients un suivi adapté et en phase avec leurs attentes. - Suivre et traiter les anomalies de façon journalière. - Gérer les tâches administratives en lien avec l'activité quotidienne. - Assurer un suivi régulier avec les référents de l'équipe commerciale. - Traiter les réclamations et analyser les anomalies récurrentes. - Coordonner les actions correctives auprès du réseau. - Assurer l'interface avec l'équipe de production pour la bonne réalisation des expéditions, des enlèvements et des impératifs clients. - Maîtriser l'anglais ainsi que l'espagnol. - Expérience dans la relation clientèle (Transports ou étude). - Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,53 EUR - 13,19 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,16EUR - 15,96EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13éme mois Profil recherché Si vous avez la passion de résoudre les problèmes et de surpasser les attentes, nous avons le poste parfait pour vous. Postulez aujourd'hui pour devenir notre prochain héros du service client et faites la différence à chaque interaction. - Expérience : Au moins 6 mois
?? Partnaire Meximieux recrute un Superviseur Camionnage H/F ! Votre agence partnaire est à la recherche d'un Superviseur Camionnage pour l'un de nos clients basés à Thil. Mettez à profit vos compétences en gestion des opérations de transport dans un environnement stimulant ! Vos missions : - Supervision des chargements : Contrôler la qualité et l'optimisation des chargements sur le quai (80%). - Gestion des tournées : Superviser informatiquement les tournées (10%). - Tâches administratives : Effectuer des tâches administratives liées à l'activité camionnage (10%). Pourquoi vous allez aimer travailler ici ? - Horaires : Travaillez de 6h à 13h30. - Environnement stimulant : Participez activement à l'optimisation des opérations de transport dans une équipe motivée. - Avantages sociaux : 13e mois, prime panier, indemnités kilométriques. Votre profil : - Expérience en transport et gestion des chargements. - Rigueur, communication et polyvalence sont vos points forts. Alors, prêt à prendre les rênes de votre carrière ? Ne laissez pas passer cette chance de rejoindre une équipe dynamique ! Postulez dès aujourd'hui et embarquez pour une nouvelle aventure avec Partnaire Meximieux ! ?? Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre établissement scolaire situé à Caluire recherche : Un(e) documentaliste à temps plein (41h/semaine) en CDI à pourvoir rapidement. Les missions principales seront pour des classes du secondaire, sans que cette liste soit limitative : - Administrer et animer le CDI, - Assurer le développement des compétences des élèves en Education au Média et à l'information, prendre en charge des séquences pédagogiques, - Gérer les relations avec les librairies, notamment en ce qui concerne les manuels scolaires, - Participer à l'administration de l'outil informatique pédagogique, avec le support de l'infogérance, - Participer à l'animation de l'atelier de journalisme, - Participer à l'action administrative de l'Etablissement. Compétence pédagogique et maîtrise des N.T.I.C. Maîtrise de BCDI (logiciel). Expérience et maîtrise de l'anglais appréciées. Niveau : MASTER. Poste à temps plein sur une base de 41h/semaine. Rémunération sur base 38h/semaine et récupération. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
WIMOVA, acteur incontournable de la mobilité professionnelle, recrute son futur collaborateur pour agrandir son équipe à Meyzieu. Si vous recherchez une expérience enrichissante et souhaitez contribuer à notre croissance cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous en tant que téléconseiller BtoB (H/F) et faites partie de l'aventure ! Ce que nous vous proposons : - Un CDI dans le cadre d'un remplacement, - Un contrat à temps plein pour vous donner l'occasion de vous épanouir pleinement, - Un poste basé 2 impasse Lionel Terray 69330 MEYZIEU à proximité de l'arrêt de tramway T3 Meyzieu ZI et Meyzieu Gare (20 minutes environ à pied) et des bus 85/95/Zi2 (5 minutes à pied). Quelles seront vos missions quotidiennes chez WIMOVA ? - Réceptionner et émettre des appels dans un environnement stimulant, - Informer les clients sur la prise en charge, la demande et le suivi de leur course, - Saisir les informations des courses dans notre propre solution digitale, - Distribuer efficacement les courses aux chauffeurs disponibles, - Offrir un service client de qualité, - Gérer les communications internes avec aisance et rigueur. Des missions diverses qui évoluent avec le temps et votre autonomie sur le poste. Votre planning, votre équilibre : Vivez au rythme d'une rotation de 6 semaines, incluant matins et soirs, les weekends et jours fériés peuvent être travaillés et seront valorisés. Profitez de 2 jours de repos consécutifs pour recharger vos batteries. La rémunération : Entre 27/28 000 € bruts annuels avec majorations, valorisation de votre expérience et/ou diplôme car nous apprécions votre parcours. Possibilité de réévaluation dès la première année - nous croyons en votre potentiel! Vous êtes intéressés? Découvrons votre personnalité : - Plongez dans une aventure où votre expérience et/ou diplôme dans la relation client seront mis en valeur. - Transformez les conflits en opportunités de démontrer votre assurance, votre patience et votre professionnalisme. - Rejoignez notre équipe dynamique pour travailler ensemble et profitez de l'énergie positive de notre openspace. - Service client : Mettez-vous à la place de nos clients, comprenez leurs besoins, et offrez-leur une expérience exceptionnelle. - Du clavier au téléphone, en passant par les outils informatiques, soyez l'expert de la communication sous toutes ses formes. - Votre écoute et votre réactivité ne manqueront pas de marquer les esprits. - Langue bonus : La maîtrise de l'anglais/espagnol est comme la cerise sur le gâteau! Chez Wimova, le savoir-faire est important, mais le savoir-être est primordial. Et pourquoi choisir WIMOVA ? - Un parcours d'intégration dès votre arrivée pour vous accompagner au mieux dans votre prise de poste. - Une formation approfondie de quinze jours pour parfaire vos compétences. - Un suivi de carrière individualisé pour guider votre évolution. Encore une hésitation? Voici d'autres avantages : - Espaces dédiés pour vos pauses et vos repas, - CSE et ses avantages:chèques vacances, places de cinéma à prix réduit, - Vous bénéficierez également d'un panier repas d'une valeur de 7.10 euros et d'une prime d'intéressement (épargne salariale). Vous pensez que votre personnalité peut faire la différence? Saisissez cette opportunité de nous rejoindre et postulez dès maintenant! Et ensuite ? Si votre candidature éveille notre curiosité: Entretien téléphonique pour échanger sur votre profil, deuxième entretien sur site pour se rencontrer et mieux se connaître et retour sur nos échanges que ce soit positif ou non, pour une transparence totale. Notre équipe dynamique d'une trentaine de collaborateurs sera ravie de vous accueillir ! A très vite! Offre d'emploi ouverte aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons 2 postes d'animateur(trice) petite enfance. Poste à temps plein CDI - Dès que possible. Vous recherchez un environnement professionnel convivial, notre projet pédagogique d'accueil met en avant les valeurs de respect de l'enfant, de son accompagnement et d'encouragement de ses découvertes. Les pédagogies positives y sont privilégiées afin de s'adapter au plus juste aux besoins de chacun. Notre accueil, tourné vers la Nature est un terrain merveilleux pour l'exploration des enfants. L'ensemble de l'équipe partage ces valeurs et nous aurons plaisir à découvrir vos propositions. Profil recherché un homme/une femme ayant obtenu le CAP PE, APE/ BEP SSP, SS/ Bac Professionnel ASSP ,SPT /Auxiliaire de puériculture DEAP. Vous êtes passionné par votre métier, curieux. Vous êtes dynamique et vous aimez partager vos idées auprès de vos collègues, être à l'écoute de l'autre. Venez nous rejoindre dans cette aventure autour de l'enfant! Description de vos missions: -accueillir et communiquer auprès des enfants et des familles, -assurer le bien-être et le développement harmonieux des enfants, leur sécurité physique et affective, organiser et réaliser les actions afin de répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant, -accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et dans son développement -l'aider à l'acquisition de l'autonomie en respectant son propre rythme -participer de manière concertée avec l'équipe à la mise en œuvre et à l'évolution de l'action éducative, d'éveil et d'apprentissage à la vie sociale de l'enfant en cohérence avec notre approche pédagogique en discipline positive -participer au fonctionnement et à l'organisation globale de la structure au niveau de la propreté et l'hygiène, la gestion des stocks et le rangement des produits la cuisine et le linge.
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant de région en Assurance (H/F) En tant qu'Assistant(e) de Région, vous serez un(e) collaborateur(trice) clé pour le bon fonctionnement de la région. À ce titre, vos responsabilités incluront : -Gestion du budget régional : suivi, analyse et reporting des dépenses et investissements. -Assistanat commercial : -Préparation et mise à jour des documents commerciaux. -Suivi des objectifs et des indicateurs de performance régionaux. -Support administratif : -Organisation des réunions (préparation des supports, prise de notes, compte-rendus). -Gestion des agendas et des déplacements des responsables régionaux. -Coordination régionale : interface entre les équipes locales et le siège pour assurer une circulation fluide des informations. -Participation aux projets régionaux : contribution à des initiatives spécifiques en lien avec le développement de la région. Pour réussir dans ce poste, nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et autonome, avec les qualifications suivantes : -Expérience : minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des assurances. -Compétences techniques : -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word). -Connaissance des outils de gestion financière et/ou commerciale est un atout. -Qualités personnelles : -Excellentes capacités d'organisation et de priorisation. -Aisance relationnelle et sens de la communication. -Esprit d'analyse et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un poste stratégique et varié ? Rejoignez-nous dès maintenant en postulant avec votre CV.
Notre centre auditif est indépendant de toutes marques. Créé par deux audioprothésistes diplômés, il privilégie tout particulièrement l'avancée technologique et la qualité des relations humaines. Nous recherchons aujourd'hui notre nouveau collaborateur H/F en qualité d'assistant(e) administratif(ve). Vous souhaitez travailler dans un environnement calme, moderne et de haute technologie ? Découvrir un métier en plein développement qu'est celui d'audioprothésiste ? Rejoignez-nous et contribuez à redonner le plaisir de bien entendre aux personnes ayant des problèmes auditifs ! Nous vous offrons de belles perspectives de développement et d'épanouissement professionnels. Travailler dans notre centre d'audition, c'est : -accueillir et gérer des clients -assister l'audioprothésiste sur les plans technique et commercial -gérer les dossiers administratifs. -laisser un large champ ouvert à vos initiatives. Vous êtes rigoureux(se), aimez le contact client et les relations humaines, avez envie de progresser dans votre métier ? Alors postulez ! Poste en temps plein (35H) à pourvoir de suite, travail du lundi au vendredi (week-end non travaillé) Rémunération horaire de base 13 €, complétée par des primes liées à la progression du développement de notre centre, progression à laquelle vous participerez activement !
ERGALIS ST PRIEST recherche pour l'un de ses clients basé à CHASSIEU ( 69) un Assistant administratif logistique ( H/F). Vos missions : - Planification quotidienne - Enregistrement des chauffeurs et suivi des activités de déchargement - Préparation des documents pour le déchargement - Communication avec les transporteurs par e-mail/téléphone - Répondre aux demandes de renseignements par courrier électronique - Signaler les problèmes aux chefs d'équipe et collaborer sur les solutions Horaires du poste : Poste en 2*8 et en 35H : 6h 14h et 13h 21h Rémunération : selon expérience et de 28 à 30.000EUR brut/an Panier repas de 7,30EUR/jour Indemnité de transport : 1,50EUR/jour Mutuelle : 100 % de l'option de base Nous recherchons un profil de type organisé, rigoureux avec de bonnes compétences en communication et maîtrisant le pack office. Une expérience dans le domaine de la logistique et une bonne connaissance de l'anglais ainsi que d'autres langues étrangères sont des compétences appréciées. Vos avantages en travaillant avec ERGALIS - Agence SAINT PRIEST : Chèques fidélités 1% Logement sous condition d'ancienneté Comité d'entreprise Compte épargne temps - taux d'intérêt à 12% Parrainage chèques cadeaux Formations sécurité et/ou professionnelle *** (voir postuler) Venez vous inscrire chez nous !
LA CRISTALLERIE est un Dispositif Institutionnel Thérapeutique, Pédagogique et Educatif (D.I.T.E.P.) situé à GIVORS. Il est autorisé pour accueillir 111 Jeunes, âgés de 12 à 20 ans, qui présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité, notamment des troubles du comportement, entraînent, à travers un processus handicapant, de graves difficultés d'apprentissage et de socialisation. L'établissement est organisé en 3 unités. Vous travaillerez pour l'unité se trouvant à Bron. Vous êtes intéressé(e) par le travail clinique singulier qui se déploie dans l'accompagnement de ces adolescents et vous souhaitez vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire alliant une dimension soignante, éducative et pédagogique. Vous avez pour cadre un projet d'établissement adossé sur des valeurs fortes et des principes de base permettant le travail pluridisciplinaire dans un espace d'accompagnement cohérent. Sous l'autorité de l'adjoint de direction responsable de l'unité, vos missions seront: Assurer l'accompagnement quotidien et la référence d'adolescents âgés de 12 à 20 ans en travaillant sur deux modalités (accueil de jour). Soutenir chaque jeune dans ses difficultés, dans sa relation aux autres et à lui-même en s'appuyant notamment sur ses capacités et ses potentialités. Travailler en lien étroit avec les familles dans une approche respectueuse de chacun. Travailler avec l'environnement scolaire, social... du jeune accompagné. Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de son Projet Personnalisé d'Accompagnement. Gérer les situations de crise et apaiser les conflits. Travailler en équipe pluridisciplinaire et favoriser les cohérences interdisciplinaires. Participer aux réunions d'équipe et au groupe d'analyse de la pratique professionnelle. Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Connaissance du public DITEP pour adolescents et jeunes adultes. Capacité d'écoute et d'analyse clinique. Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. Qualité relationnelle et esprit d'initiative. Capacité à faire face aux effets des troubles du comportement. Capacité à prendre des initiatives et être force de propositions pour accompagner le projet singulier de chaque jeune. Capacité à s'inscrire dans un travail bienveillant avec les familles.
Crescendo Lyon, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute, un Responsable activité formation continue H/F. Rattaché à la direction générale, vous serez le responsable de l'activité formation continue auprès des clients de la société. (Formations pour adultes) Vos missions seront les suivantes : o Développer l'activité « formation professionnelle continue » auprès des clients de la structure présents sur le territoire national o Définir et vendre l'offre de formation auprès de votre clientèle o Piloter l'activité (back office) et le référentiel qualité / certification o Assurer l'interface avec les donneurs d'ordre o Management de l'équipe formation Des déplacements occasionnels sont à prévoir (au niveau national) Poste à pourvoir à partir de Janvier 2025 Contrat CDI Statut cadre Durée hebdomadaire : 35H00 Horaires : 09H00-17H30 Salaire : à partir de 50K€ brut annuel sur 13 mois, à négocier selon profils Avantages : 13ème mois, tickets restaurant, CSE, primes sur objectifs, intéressement, participation, mutuelle et prévoyance. Localisation : Lyon Profil recherché : Issu d'une formation minimum Bac+5 type Master MEEF Ingénierie pédagogique ou tout autre diplôme équivalent, vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine de la formation professionnelle continue réservé aux adultes. Excellent communicant, vous avez à cœur de rendre unique l'expérience client et donc de les satisfaire. Rigoureux, organisé et assidu, vous recherchez un projet challengeant pour votre carrière. Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques et notamment sur la création d'outils pédagogiques.
L'agence Actual recherche actuellement un(e) Secrétaire d'exploitation (h/f) pour un poste à NEYRON. Ce poste est à pourvoir au plus tôt avec une durée hebdomadaire de 39 heures sur 4 jour à 8.75h et un jour à 4h. Description du poste : Mission 1 : Relation client - Gérer les appels du standard et les emails, créer des tickets d'intervention sur ICY, accueillir les visiteurs, trier le courrier et les colis. Mission 2 : Suivi administratif - Rédiger des devis, préparer les dossiers des devis accordés, corriger les rapports d'interventions, rédiger des factures. Mission 3 : Assistance du pôle exploitation - Prendre rendez-vous avec les clients, préparer les dossiers des interventions planifiées, récupérer les documents des techniciens en fin de journée et réconcilier rapport et facturation sur ICY. Ce poste offre un salaire mensuel de 2260 EUR brut par mois. Nous recherchons un(e) Secrétaire d'exploitation (h/f) avec un première expérience sur ce type de poste. La connaissance du logiciel SAGE et du pack office serait la bienvenue.
Vos principales missions : - Réception, saisie et planification des demandes d'interventions des clients - Gestion des rapports des interventions réalisées par nos techniciens - Gestion des appels téléphoniques avec nos clients et locataires - Envoi et suivi des emails suite aux rapports d'interventions Horaires : Lundi au jeudi : 8h - 12h / 13h30 - 17h Vendredi : 8h - 12h / 13h30 - 16h30 (soit 37,5 heures par semaine) Salaire : 13,57 euros / h + TR
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein d'une agence Renault, rattaché à la concession, vous assurez : - La vente des véhicules neufs et des services associés, sur place. - La vente des véhicules d'occasion et la tenue du parc. - L'animation du showroom. - Le développement clientèle de l'affaire. - L'accueil des clients. - La gestion administrative des dossiers de vente.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la désinfection, désinsectisation, dératisation et basé à VAULX EN VELIN (69120), en Intérim Assistant ADV (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la désinfection, désinsectisation, dératisation, qui se distingue par son engagement envers l'environnement et la qualité de ses services. Vos principales missions seront : - Assurer la gestion administrative quotidienne - Organiser et planifier les rendez-vous et les réunions - Assurer la communication interne et externe - Résoudre les problèmes administratifs courants - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir le bon fonctionnement des tâches administratives. - Suivi des interventions et des facturations - Accueil téléphonique - Suivi clients Nous recherchons un Assistant ADV ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être organisé, avoir d'excellentes compétences en communication, être capable de résoudre les problèmes et travailler efficacement en équipe. - Gestion du temps - Organisation - Communication - Résolution de problèmes - Travail d'équipe Compétences techniques : - Gestion de l'agenda - Maîtrise des outils bureautiques - Gestion de la correspondance - Saisie et traitement de données - Rédaction de rapports Les heures de travail seront en journée : 8h30-17h30 et le poste est à temps plein. La rémunération est de 1900€ à 2200€ brut selon le profil. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer à des projets passionnants dans le domaine de la désinfection, désinsectisation, dératisation. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower BRON recherche pour son client, groupe allemand en pleine expansion (environ 400 salariés), spécialisé dans la fabrication et la distribution de vannes de régulation, recherche son futur agent logistique H/F Vous êtes à la recherche d'un poste polyvalent dans la logistique ? Selon votre affectation, vos missions sont: Secteur Entrée: -Entrée en stock sur Kardex: utilisation d'un gerbeur et d'un ordinateur (Saisir les entrées de stock sur informatique), sortie d'articles pour la production suivant des ordres de fabrication, -Dispatching des articles en sortie selon l'emplacement de destination. Secteur préparation: -Préparation d'articles pour la production selon une nomenclature, préparation des pièces détachées en rack de stockage, suivi de la traçabilité des articles, approvisionnement en bord de lignes, -Manutention : déplacer manuellement des pièces d'une caisse à une autre (pièces lourdes) Horaires 2*8 : 6h 13h / 12h55 19h55 Le salaire est complété d'une prime d'équipe équivalente au taux horaire soit 12.5/jour et d'un panier repas de 5.4 par jour travaillé Pour remplir à bien cette mission, nous vous demandons les compétences suivantes : -Etre titulaire du gerbeur R485 2, -Savoir utiliser un ordinateur, -Accepter le port de charge (manutention de vannes), -De l'implication et de l'autonomie. Pour vos conditions de travail sachez que vous pouvez vous y rendre en transports en commun. Si vous êtes prêt à rejoindre une équipe de super-héros et à vivre une aventure extraordinaire, n'hésitez pas à postuler Montrez-nous votre côté amusant et créatif, et prouvez que vous êtes le héros que nous recherchons. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentré scolaire... ) Pour postuler, rien de plus simple, merci de nous transmettre un CV à jour en ligne ou directement dans notre agence de Bron. Nous avons hâte de faire votre rencontre. Votre équipe MANPOWER BRON.
Reportant à un Team Manager Relation Client, vous serez en relation constante avec les équipes opérationnelles et les clients. Vos missions consisteront à : - Accueillir et prendre en charge les appels et/ou dossiers (courriers, fax, emails) des clients et fournisseurs - Analyser chaque dossier ou appel afin d'identifier le motif invoqué et le transmettre au bon interlocuteur selon les procédures internes en place - Conseiller et apporter les solutions aux clients en fonction de leurs demandes (informations produits et services, gestion des réclamations et/ou SAV ) dans le respect des procédures internes - Assurer l'envoi des courriers aux clients, bénéficiaires ou fournisseurs selon les situations rencontrées - Identification et orientation initiale des clients : communication des informations sur les produits et les services de l'entreprise, analyse du besoin des clients et résolution des problèmes Vous disposez d'une 1ère expérience réussie de la relation clients, idéalement par téléphone en appels entrants (téléconseil, conseil commercial.). Compétences recherchées : Bonne maîtrise des outils bureautiques (pack Office) Aisance téléphonique Aisance avec la gestion des réclamations clients Qualités requises : Sens de la relation clients et du service Esprit d'équipe Dynamisme, organisation et rigueur Condition de travail : Poste en CDI Rémunération : en fonction du profil et de l'expérience Poste localisé à Lyon Villeurbanne (69)
Administration handi-accueillante, attachée à la mixité et à la diversité, l'INSA Lyon est la première école d'ingénieurs de France. Cet établissement public relevant de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche accueille plus de 6000 étudiants (élèves ingénieurs, de masters, mastères ou bachelors) par an et compte environ 700 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs, plus de 600 personnels administratifs et techniques et 650 doctorants. Rejoindre l'INSA Lyon, c'est faire partie d'une communauté où la passion, les idées et l'innovation se côtoient au quotidien. Mais avant tout, c'est mettre son talent et ses compétences au service d'une réussite collective. Le Centre de Santé INSA (CSI) recherche sa ou son prochain Secrétaire médical (F/H) ! Rejoignez une équipe de 4 infirmières et 3 médecins et participez aux mission du CSI : assurer la veille sanitaire de la population étudiante, promouvoir et assurer la santé, le soin et la réussite scolaire du public étudiant, dont celles et ceux mineurs et étrangers du monde entier. En tant que Secrétaire médical.e (F/H) du CSI, votre mission consistera à assurer la gestion administrative et logistique, en garantissant l'accueil, l'orientation des étudiants et la gestion des dossiers médicaux dans un environnement dynamique et sensible. Ce poste est proposé en CDD de 12 mois. Localisation du poste : sur le campus LyonTech - La Doua à Villeurbanne Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Salaire mensuel brut : 1 870€ (modulable selon expérience jusqu'à 2 110€) Poste ouvert aux contractuel.les et titulaires (catégorie C). Activités principales Vous accueillez et orientez les étudiants vers les bons interlocuteurs ; vous gérez la comptabilité et la logistique de l'unité en collaboration avec la responsable du service ; vous assurez le classement, l'archivage et la gestion administrative des dossiers médicaux des étudiant.es ; vous participez à l'organisation des bilans de santé et des actions de prévention pour les étudiant.es ; vous gérez les aspects administratifs relatifs aux accidents du travail des étudiant.es ; vous réalisez le secrétariat quotidien : gestion des appels téléphoniques, du courrier et des courriels, et mise à jour des bases de données. Activités secondaires : Vous participez à la gestion des stocks, à la commande de matériel médical, fournitures de bureau, etc. ; vous assurez le suivi des dossiers et relancez les interlocuteurs (internes ou externes) pour garantir la bonne marche des projets. Le profil idéal Anglais écrit et oral (B2/C1) Discrétion professionnelle et respect du secret médical : vous traitez des informations sensibles et garantissez la confidentialité des données médicales Appétence pour la comptabilité et gestion budgétaire Aisance bureautique (Excel, logiciels médicaux) Capacité d'écoute Sens de l'organisation Goût pour le travail en équipe : au sein d'une équipe pluridisciplinaire, la coopération et l'esprit d'équipe sont essentiels pour garantir la qualité du service aux étudiant.es. Conditions de travail : Congés annuels durant les vacances universitaires (14 semaines). Horaires renforcés en période de présence d'étudiant.es. Notre environnement de travail concilie vie privée et vie professionnelle grâce à : - 25 jours de congés + 19 jours de RTT - Temps de travail hebdomadaire : 36h45 - Restaurants sur le campus avec des tarifs préférentiels - Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, avec encouragement à la mobilité douce (forfait mobilités durables). - Possibilité d'accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua Processus de recrutement Suite à l'évaluation positive de votre profil, nous vous inviterons à un entretien.
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants. Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire. Rejoignez notre équipe dynamique animée par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels. Vous devez être en possession du Diplôme d'Assistant / Assistante accueil petite enfance Descriptif du poste : Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ; Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ; Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ; Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ; Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ; Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ; Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique. Compétences techniques : Connaître le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant ; Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire. Compétences relationnelles : Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe; Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives; Etre patient, disponible, calme et pondéré Horaires : Du lundi au vendredi en présentiel Repos le week-end
Le poste Type de contrat : CDD 6 mois - A partir du 01/10/2024 - Lieu : Siège - Villeurbanne Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel 2010.62€ - Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord sur le temps de travail : 23 jours de RTT pour les salariés à temps plein * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Au sein du Service achats et patrimoine, nouvellement crée, et sous la direction de la responsable du service, votre mission principale sera: La gestion courante de l'ensemble de nos biens en location, des relations avec les propriétaires ou prestataires et optimisation des coûts liés. Et interviendrez en appui d'une équipe pluridisciplinaire de 2 personnes dans le cadre des missions non exhaustives suivantes : - Gestion des conventions immobilières (habitation, civile, commerciale, professionnelle, occupation précaire.) et des renouvellements, - Gestion des relations avec les bailleurs et prestataires notamment assureurs, fournisseurs d'énergie, syndic, ménage. - Réalisation d'états des lieux, - Négociation des conditions de location d'une partie du parc en respectant le budget alloué, - Suivi de la bonne gestion du patrimoine loué, - Intégration des conventions dans notre nouvelle base de données (Gammeo), - Participation à la prospection de biens immobiliers, - Relation avec les équipes terrain (service support immobilier), - Vérification des factures, Nous vous offrons une opportunité de travailler au sein d'une association en pleine croissance. Dans un environnement de travail dynamique, stimulant et collaboratif au cœur de la vie associative au bénéfice de demandeurs d'asile. Profil recherché * Bac +3 spécialité immobilier, droit et 4 ans d'expérience minimum * Connaissance immobilier, droit * Bon relationnel, diplomate et esprit d'équipe * Maitrise des outils de bureautique notamment Excel et d'un système de base de données * Rigueur et sens de l'organisation * Adaptation aux changements, réactivité * Capacité à gérer le stress et un rythme soutenu
Dubai Phone magasin de téléphonie mobile situé à Villeurbanne (Grand Clément ) recherche un(e) employé(e) polyvalent. Rattaché au responsable, vous l'assistez dans les différentes missions suivantes : - Vente téléphones accessoires - Photocopies et impressions - Encaissement - Transfert d'argent Nous recherchons une personne dynamique, ponctuelle, polyvalente, capable de travailler aussi bien seule qu'en Équipe. MAITRISE DE L'OUTIL INFORMATIQUE OBLIGATOIRE (connexion à une boite mail/ impression de documents / frappe de courrier ) PAS DE PORT DE CHARGES Horaires à définir du Lundi au vendredi :(samedi possible si souhaité) 14h00 19 h00 (pourra être modifié selon les besoins du candidats )
Pour soutenir l' équipe de vente et en remplacement d'un arrêt maladie, CASA est à la recherche d'un(e) collègue qui aime la décoration et l'aménagement de la maison . Comme membre de l'équipe vous avez les missions suivantes : Réapprovisionner les rayons et faire des présentations attrayantes des produits dans l'espace de vente (mise en rayon, nettoyage, mise en avant des produits,.) et faire des propositions au Responsable pour améliorer les présentations dans le concept CASA. Accueillir les clients chaleureusement, les approcher de façon agréable, informer et conseiller les clients et essayer de développer les ventes par des ventes additionnelles (vente incitative, vente croisée). Réceptionner et traiter les livraisons de marchandises dans la réserve selon les instructions. Être responsable de la communication claire et correcte des prix selon les instructions. Servir nos clients à la caisse et enregistrer correctement les produits vendus. Contribuer à l'entretien, le nettoyage et la sécurité du magasin, de la réserve et des locaux communs. Faire des propositions au Responsable pour les commandes des produits et pour améliorer les processus de travail. Savoir travailler en équipe où le respect mutuel est une valeur primordiale. Nous recherchons une personne dynamique avec le sens du contact et un goût prononcé pour la décoration. Vous devez être formé aux techniques de vente et aimer le travail en équipe. Contrat à partir du 25/11 en 35H - Durée à définir
Pour soutenir l' équipe de vente pendant la période des fêtes de fin d'année, CASA est à la recherche d'un(e) collègue qui aime la décoration et l'aménagement de la maison . Comme membre de l'équipe vous avez les missions suivantes : Réapprovisionner les rayons et faire des présentations attrayantes des produits dans l'espace de vente (mise en rayon, nettoyage, mise en avant des produits,.) et faire des propositions au Responsable pour améliorer les présentations dans le concept CASA. Accueillir les clients chaleureusement, les approcher de façon agréable, informer et conseiller les clients et essayer de développer les ventes par des ventes additionnelles (vente incitative, vente croisée). Réceptionner et traiter les livraisons de marchandises dans la réserve selon les instructions. Être responsable de la communication claire et correcte des prix selon les instructions. Servir nos clients à la caisse et enregistrer correctement les produits vendus. Contribuer à l'entretien, le nettoyage et la sécurité du magasin, de la réserve et des locaux communs. Faire des propositions au Responsable pour les commandes des produits et pour améliorer les processus de travail. Savoir travailler en équipe où le respect mutuel est une valeur primordiale. Nous recherchons une personne dynamique avec le sens du contact et un goût prononcé pour la décoration. Vous devez être formé aux techniques de vente et aimer le travail en équipe. Contrat du 25/11/24 au 05/01/25 en 35H
Secteur d'activité : Rachat d'Or - Interventions en salles de réceptions, hôtels et événements privés Nous recherchons un(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans le rachat d'or. Vous interviendrez lors d'événements dans des salles de réceptions et hôtels afin de proposer nos services de rachat d'or aux particuliers. Aucune prospection n'est requise, vous vous concentrerez uniquement sur l'accueil et la fidélisation des clients. Vos missions : - Participation aux événements organisés dans les salles de réceptions et hôtels pour proposer nos services de rachat d'or. - Assurer le bon déroulement des sessions de rachat d'or et conseiller les clients particuliers. - Déplacements le lundi et le Jeudi. Profil recherché : - Expérience dans la vente ou le commerce d'au moins 5 ans. - Excellentes compétences relationnelles et sens du service. - Autonomie, rigueur, et organisation. - Déplacement national. Nous offrons : - Formation de deux semaines pour vous former aux spécificités du métier. - Rémunération attractive avec commissions sur les ventes. - Déplacements pris en charge et véhicule de service. - Repas remboursé. Nuits d'Hotels payés - Mutuelle d'Entreprise - Un environnement de travail stimulant avec des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. Le profil recherché Doté(e) d'un bon sens du commerce et fin(e) négociateur (trice), vous êtes rompu(e) aux techniques de vente auprès d'un public de particuliers et justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste en itinérance. Formation assurée de 2 semaines en début de poste sur le terrain avec le futur chef d'équipe (expertise métaux, relationnel, finance...) et expertise de nos boutiques au quotidien, Vous serez en total autonomie en déplacement du Lundi au Jeudi. Retour à notre siège sur Lyon le Vendredi Matin. Bienvenue chez Rafy Gold Spécialiste du rachat d'or et d'argent depuis 2011, RAFY GOLD compte une équipe d'experts qui n'ont de cesse d'évaluer et de racheter vos bijoux, pièces et tous types d'objets contenant de l'or ou de l'argent afin de les recycler. Elle est présente sur deux domaines d'activités : la vente en boutique à Lyon et le commerce en itinérance sur tout le territoire français. L'entreprise s'est fortement développée grâce à une équipe d'acheteurs confirmés. Aujourd'hui, pour continuer ce développement, nous recrutons des négociateurs commerciaux itinérants pour renforcer l'équipe existante Infos complémentaires - Rémunération : fixe + commissions non plafonnées + primes sur objectif - Voiture de Service, frais remboursés - Hotels et repas payés - Mutuelle d'entreprise
Dans le cadre d'une évolution interne, EMOSENS recherche un(e)chargé(e) d'accueil. Vous aurez pour principales missions : - Accueil physique et téléphonique des clients - Filtrer les appels entrants & redirection aux collaborateurs concernés - Identification des demandes de SAV - Renseignement du CRM logiciel client - Programmation et gestion des expéditions de commandes - Appui au service administratif et financier - Gestion de diverses tâches administratives : gestion du courrier des colis, mise à jour du carnet de bord, suivi et réalisation des statistiques etc... - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Assurer un accueil professionnel tant au niveau de la tenue que du discours Ces missions seront amenées à évoluer si besoin. Travail en journée - du lundi au vendredi - 35h00
Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l'assurance. 1 / Quels seront vos futurs challenges ? : Au sein du service Relation Clients et Prestations du Pôle Santé Individuelle basé à Lyon, vous contribuerez en qualité de Gestionnaire Relation Clients Assurance Santé confirmé (e) à : - La satisfaction et la fidélisation des clients d'Abeille Assurances, ainsi que nos agents, - La maîtrise des coûts et des délais de gestion, - L'atteinte de nos engagements de services : accessibilité, qualité de réponse, qualité de gestion, respect des délais, - L'amélioration continue de l'activité de l'équipe. 2 / Dans quel environnement évoluerez-vous ? : Vous rejoignez une équipe Relation Clients et Prestations composée d'une vingtaine de collaborateurs, sous la responsabilité du Manager de proximité. Vos missions consistent à : Prendre en charge les appels téléphoniques de nos clients, agents et professionnels de santé, et traiter en toute autonomie les différentes demandes concernant les prestations santé, et ce dans un souci de qualité et de respect des règles internes : - Déclaration ou demande d'information au sujet d'un sinistre, litige, demande d'indemnisation, - Information concernant le contrat (questions sur les garanties, documents contractuels, attestations, etc.), - Insatisfaction (montant remboursé, indemnisé, refus, délais). Gérer les dossiers Prestations & Médical Santé : - Vérifier la validité des documents et l'étude du droit au remboursement, - Traiter les demandes de remboursement dans le respect de nos process qualité, - Elaborer et délivrer les devis dentaires, optiques, auditifs et hospitalisation, - Gérer les dossiers médicaux en relation avec le médecin conseil sur des dossiers particuliers. 3 / Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ? De niveau Bac+2 type BTS en Assurances et/ou Relation Clients, vous bénéficiez d'une expérience significative dans un centre de gestion et relation clients dans le secteur de l'Assurance vous permettant d'être à l'aise dans la prise d'appels entrants sur du conseil et de l'accompagnement client. Votre dynamisme, votre adaptabilité, votre sens de l'écoute, vos capacités d'analyse et d'anticipation vous permettent d'informer et de communiquer de manière claire et fiable, tout en étant force de proposition pour trouver des solutions adaptées à nos clients. Votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à rédiger sont des atouts indispensables pour réussir dans ces missions. Vous êtes également à l'aise avec les outils digitaux. Modalités Pratiques : - Localisation : Lyon (69) - CDI à pourvoir immédiatement - Statut non-cadre Merci de postuler sur notre site entreprise : https://abeilleassurances.wd3.myworkdayjobs.com/fr-FR/External/job/Lyon/CDI---Gestionnaire-Relation-Clients-Assurance-Sant---Lyon--F-H-_R-123942-1
Description de l'emploi - Réalisation des préparations préliminaires (épluchage des légumes, fonds, courts bouillons, bases.) - Réalisation de mets simples - Organisation du poste de travail - Dressage, distribution - Entretien de la cuisine et des annexes locales - Rangement et nettoyage de la vaisselle et du matériel utilisé - S'assurer du respect des règles HACCP, réaliser quotidiennement des relevés de température, des plans de nettoyage. - Autres missions polyvalentes au sein de l'équipe de cuisine et de l'établissement Expérience souhaitée - CAP cuisine ou minimum 2 ans d'expérience en tant que commis de cuisine - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aisance relationnelle et sens de l'écoute et de la communication - Dynamisme - Esprit d'équipe - Capacité à travailler dans des délais précis Contrat : CDD en temps partiel : 25h par semaine - Du lundi au vendredi - CDD de 6 mois Date de démarrage : 01/01/2025 Entreprise inclusive & Handi-friendly : Fiers de nos différences, nos offres de postes sont ouvertes à tous les Talents.
Nouvelle proposition de mission au sein de L'Agence Unique avec Picard, qui souhaite communiquer sur l'ouverture de son nouveau magasin ! Poste 2 : Animateur (covoiturage possible) Mission : Distribution de flyers - Le 19 novembre de 05h30 à 16h15 à Saint Paul trois Châteaux - Le 22 novembre de 05h30 à 16h00 à Pierrelatte Votre profil : - Vous êtes dynamique - Vous êtes souriant.e - Vous êtes organisé.e L'Agence Unique attend avec impatience votre candidature !
Nnous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) et technique (H/F) pour les activités liées à l'Accès fixe et au FTTH. Sous la supervision des Conducteurs de travaux, votre mission consiste à assurer la coordination administrative, technique et financière des projets afin de garantir leur bonne réalisation. Sans prétendre à l'exhaustivité, vos principales responsabilités incluront : - Préparer les documents nécessaires au bon déroulement des travaux. - Organiser et coordonner les demandes de rendez-vous. - Rédiger les comptes-rendus d'installations et s'assurer que les retours soient complets. - Mettre à jour le tableau de suivi en fonction de l'avancement des travaux. - Établir les pièces justificatives pour validation auprès du Conducteur de travaux et les intégrer dans les outils de gestion. - Suivre l'aspect financier des activités en réalisant un reporting précis sur l'avancement des validations. - Accomplir d'autres missions administratives liées à l'activité. Profil - Qualités recherchées À l'aise avec l'informatique, vous maîtrisez Excel, Outlook, la suite Adobe, et êtes capable de vous familiariser rapidement avec de nouveaux logiciels. Orienté(e) vers la satisfaction client, vous possédez de bonnes compétences relationnelles et vous vous exprimez aisément à l'oral comme à l'écrit. Votre assiduité, votre sens de l'organisation et votre rigueur sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'organisation, votre logique, votre dynamisme, votre gestion des priorités, et votre aptitude à gérer plusieurs sujets simultanément. Une expérience dans le secteur des Télécoms ou dans un domaine technique serait un plus.
Cherche fleuriste pour un contrat de 35 h (CDI) sur le boulevard de la Croix-Rousse, Lyon 69004
Vos missions : Chargement et déchargement des marchandises et des produits. Tri et répartition des marchandises dans les zones de stockage appropriées. Vérification de la quantité, de la qualité et de l'intégrité des produits. Coordonner et communiquer avec l'équipe de logistique pour assurer une gestion efficace des flux de marchandises. Respect strict des normes de sécurité et des procédures de l'entreprise. Profil recherché : Expérience préalable en tant qu'agent de quai (un atout). Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Bonnes compétences en communication. Souci du détail et rigueur dans le travail. Bonne condition physique pour effectuer des tâches de manutention. Respect des consignes de sécurité. Profil expérimenté et avec un très bon savoir-être Chez Aquila RH, non seulement nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS, développé par MISTERTEMP GROUP, qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et des avantages :
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle. L'agent référent de famille est chargé du pilotage du projet famille par délégation de la direction et coordonne les pôles enfance-famille et adultes. Il développe les actions et services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations de solidarités interfamiliales. Il contribue à la mise en place et à la coordination des actions et services de soutien à la parentalité développés au sein de l'équipement. Il participe à l'animation des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. Il favorise la participation des habitants et l'implication de bénévoles au sein de l'équipement dans une dimension émancipatrice. -Missions et activités principales du poste : Participation à la mise en œuvre du projet hybride de l'équipement, nécessitant un management par projet et une approche transversale - S'inscrire dans une démarche partenariale et transversale - Participer à la conception et à l'animation de projets hybrides et transversaux et aux temps forts fédérateurs de l'équipement - Participer à l'accueil des habitants - Faciliter la participation des habitants et leur implication dans le fonctionnement, l'animation et les instances de l'équipement - Favoriser la mixité sociale et culturelle Participation à la conception et la mise en œuvre du projet famille - Être garant avec le directeur adjoint du projet social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social de l'équipement - Associer les parents, les enfants, les jeunes, l'équipe de l'Atelier Léonard de Vinci et les partenaires, sur la base du diagnostic social partagé et en apportant des réponses adaptées aux problématiques familiales du territoire - S'emparer des problématiques familiales du diagnostic et concourir à la définition des objectifs du projet - Analyser le territoire et les problématiques familiales et assurer une fonction de veille sociale et d'expertise, en lien avec les partenaires et dans le cadre des labels et dispositifs portés par la Ville Développer des actions et/ou services - Contribuer à la mise en place d'actions à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter-familiales et permettant de lutter contre l'isolement : - Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux - Développer, animer et coordonner les partenariats validés par la direction - Veiller à l'articulation du projet famille avec les différents dispositifs institutionnels Connaissances et compétences requises : - Maîtriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation - Connaitre les problématiques liées à la famille, à la parentalité - Connaître les missions, projets, dispositifs et les modes de financement de son champ d'intervention - Connaître les modes de financement, les obligations légales et administratives liées à ses domaines d'intervention - Aptitude à piloter et à coordonner des équipes multi-partenariales et multidisciplinaires Profil Formation de niveau 3 en travail social, animation sociale et développement social (Educateur Spécialisée - Conseillère en économie sociale et famille, DEJEPS) avec expérience confirmée dans les domaines de l'action sociale et culturelle et la réalisation et la conduite de projets de développement social local.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Assistant Administratif H/F pour notre agence basée à Vaux en velin. Vos missions principales : * Prendre en charge le standard téléphonique de l'agence ; * Procéder à l'accueil physique des patients et visiteurs en général ; * Gérer les plannings des applicateurs et assurer l'organisation de leurs déplacements ; * Assurer la prise de rendez-vous ; * Gérer les dossiers patients, de leur création jusqu'à leur complet règlement et à leur classement final, (demande d'entente préalable avec les caisses de sécurité sociale, facturation-télétransmission, relances patients) ; * Saisir les encaissements patients, demander les acomptes ; * Traiter l'information : courriers, fax, mails ; Cette offre est faite pour vous, si... * Vous êtes titulaire d'une formation type CAP, BAC ou BTS dans les domaines administratif et accueil * Vous disposez d'une première expérience sur un poste d'accueil et de secrétariat * Vous maitrisez parfaitement l'outil informatique, l'utilisation de divers logiciels. Vos petits + sont : * une expérience dans le domaine paramédical * une connaissance du fonctionnement des caisses de Sécurité sociale * aisance relationnelle, esprit d'équipe * polyvalence, adaptabilité * réactivité et organisation. Nos avantages sont : * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: non-cadre * Temps plein: 39 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 2019 € brut ) * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Johanna, la Responsable d'Agence Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
Notre agence recherche un.e agent.e de nettoyage Nous souhaitons une personne connaissant les méthodes de nettoyage
Rattaché à la direction de la proximité, avec une zone d'intervention principalement axée sur la commune de Saint Priest, vous êtes la personne « ressource » pour gérer les situations problématiques / conflictuelles liés à la tranquillité sûreté. Ces situations peuvent être des dégradations de notre patrimoine, des agressions sur notre personnel, des occupations illicites des parties communes ou encore des conflits de voisinage qui nuisent à la tranquillité dans les résidences. En collaboration avec les équipes internes (gardiens d'immeubles, responsables de secteurs et conseillers sociaux) et les partenaires institutionnels (exemple : police), vous faite appliquer les procédures internes « tranquillité sûreté » pour réguler / résoudre ces problèmes. A ce titre : Vous déposez plainte au commissariat lors de dégradations sur le patrimoine, lors de troubles graves., et assister les salariés ayant subi une agression devant effectuer une telle démarche. Vous apportez également au personnel vivant ou ayant vécu une difficulté (altercation, menace, agressions verbale ou physique, accident, .) un soutien immédiat, et participez à la prise de mesure conservatoire pour assurer un retour pérenne du salarié sur son poste de travail. Vous analysez le suivi des affaires tranquillité et sûreté et préconisez les actions nécessaires : informer les parties prenantes, rechercher, objectiver et traiter l'information. Mettre en œuvre tous les moyens légaux (enquête de voisinage, visite au domicile, contact des partenaires, .) pour diagnostiquer finement la situation. Puis mettre en œuvre les actions nécessaires à la résolution des anomalies et dysfonctionnements repérés (médiation et techniques de gestion des conflits, convocation pour rappel au bail, intervention d'une entreprise de surveillance ou de sécurité, .) Cette partie du poste nécessite une présence physique sur le terrain, d'être identifié des parties prenantes internes et externes. Pour les situations les plus importantes, vous réunissez et actualisez tous les éléments nécessaires pour permettre l'engagement d'une procédure en résiliation de bail pour troubles : affaires, courriers, courriers pétitions, mains courantes, dépôt de plaintes, attestations, rapport d'agents assermentés. Vous travaillez à ce titre en collaboration avec le service contentieux. Vous créez et entretenez des relations efficaces et continues avec l'ensemble des partenaires institutionnels et associatifs engagés en matière de prévention, médiation et tranquillité résidentielle afin de pouvoir les mobiliser pour résoudre les difficultés auxquelles sont confrontés Est Métropole Habitat et ses locataires. Ainsi, vous assistez aux instances dédiées à la sécurité (exemple : CLSPD, cellules de veille, ...) En fin, selon votre niveau d'expertise sur le sujet, vous travaillez à la prévention situationnelle. (Repérage sur notre patrimoine des lieux contraire à la sécurité passive, préconisations issues de diagnostics terrain, force de proposition sur les aménagements à réaliser ou les moyens possibles - exemple : vidéo-surveillance, .) De niveau - Bac + 2 en sciences humaines, vous avez déjà acquis une première expérience dans un poste similaire. Personne de terrain, vous avez le sens du dialogue et la capacité à gérer des conflits. Apte à la réflexion individuelle, vous aimez également travailler en équipe et êtes ouvert sur les problèmes sociaux et humains. Le fait d'être assermenté représente un atout supplémentaire. Permis de conduire indispensable. Une rémunération entre 37K€ et 40K€ brut annuel 29 jours de congés payés et la possibilité d'un compte épargne temps 1 jour de RTT tous les 15 jours ou 0.5 jour toutes les semaines pour veiller à votre équilibre vie pro/vie perso Une prise en charge à 100% de votre abonnement de transports en commun Des tickets restaurant à 9.20€ Mutuelle et prévoyance
Nous recrutons pour notre agence territoriale de Saint-Priest : Un(e) Assistant(e) technique F/H Poste en CDD à plein temps, à pourvoir dès que possible jusqu'à fin-février 2025 (Basé à Saint Priest- avenue Maréchal Leclerc - proche tram T2, parking, .) Vos missions : Véritable support de notre équipe de proximité, la mission principale est le suivi des sollicitations/réclamations locataires, et l'enjeu du poste est celui de la satisfaction locataire. En cela, les missions clés sont les suivantes : - Recenser et suivre les sollicitations émises par les locataires - Contribuer à la résolution des sollicitations techniques - Répondre aux locataires concernant leurs demandes particulières - Contacter les interlocuteurs privilégiés (prestataires ; collègues en interne ; locataires.) Pleinement intégré(e) à notre agence de Saint-Priest, vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres missions et projets annexes en fonction de l'activité de l'agence. La gestion des sollicitations se fait via un outil informatique spécifique qui vous sera présenté lors de votre intégration.
L'IMEV recherche une secrétaire médicale, venez rejoindre une équipe dynamique et autonome dédiée uniquement à l'imagerie. Nous disposons de 4 cabinets de radiologie : 2 sur Villeurbanne, 1 à Vénissieux et 1 sur Lyon 3ème où vous serrez amenée à travailler sans distinction. Les services sont ouverts du lundi au vendredi de 8h à 18h. Vos missions : Prise de rendez-vous téléphonique (doctolib) Accueil physique et téléphonique des patients, des professionnels de santé et autres. Recueil des informations nécessaires pour constituer les dossiers Cotation et facturation des dossiers Suivi des impayés CPAM, tiers et patients Correspondance avec les différents intervenants Profil recherché : - De niveau Bac à Bac+2 en secrétariat ou gestion administrative. Une première expérience en secrétariat ou service administratif est indispensable. Nous recherchons une personne pro-active, investie, disponible avec une très bonne capacité d'adaptation et qui apprécie de travailler et collaborer en équipe. Type de poste : CDD temps plein (35 heures) sur 4 jours Salaire 1920 euros mensuels + Prime d'activité chaque mois (200€ à 300€) Reprise de l'ancienneté suivant convention du personnel des cabinets médicaux Avantage Participation au transport et mutuelle Prime de Noel + grandes vacances 6 semaines de CP
Le GEIQ TP est un groupement d'employeurs qui permet aux entreprises de recruter des salarié(e)s et de les former aux métiers des travaux publics. Dans un contexte de croissance, nous recrutons un(e) chargé(e) de développement RH pour notre agence située à Villeurbanne. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous remplirez plusieurs missions : 1/ Recrutement - Dynamiser notre réseau de partenaires de l'emploi - Participer aux forums emploi - Rédiger les offres d'emploi et mener les entretiens de recrutement - Créer une base de données de candidats potentiels 2/ Relations entreprises - Accompagner les entreprises pour répondre à leurs besoins - Fidéliser les entreprises adhérentes 3 / Formation - Concevoir des parcours de formation individualisés - Contrôler la qualité des formations - Suivre la montée en compétences des salariés 4/ Accompagnement des salariés - Être à l'écoute des salariés et de leurs difficultés et les aider à trouver des solutions - Réaliser des entretiens de suivi sur les lieux de travail et de formation - Assurer la bonne application du règlement intérieur Le poste est à pouvoir dès que possible. Un parcours d'intégration sera proposé. Connaissances et compétences techniques : - Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (Licence ou Master) - Expérience de 5 ans dans le domaine des ressources humaines ou de la gestion de projets - Maitrise des outils informatiques Aptitudes et qualités : - Dynamique, Organisé(e), rigoureux(se), force de proposition et autonome - Capacités rédactionnelles - Curiosité et positivité !
Nous recherchons un(e) Secrétaire d'Auto-École motivé(e) et organisé(e) pour être le premier contact avec nos clients et assurer la gestion administrative de notre établissement. Vous serez au cœur de notre organisation et veillerez à la bonne coordination des activités quotidiennes. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir, orienter et renseigner les clients (en présentiel et par téléphone). - Gérer la prise de rendez-vous et le planning des moniteurs. - Inscrire les élèves et assurer le suivi complet de leurs dossiers administratifs. - Suivre les paiements et effectuer les relances nécessaires. - Préparer les documents nécessaires pour les examens (code et conduite). - Coordonner les sessions de formation théorique et pratique. - Préparer les supports pédagogiques destinés aux formateurs. - Assurer le suivi des statistiques et des résultats des élèves. Profil recherché : Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion de planning). - La connaissance du logiciel ELGEAWEB est un plus apprécié (Code Rousseau). Qualités personnelles : - Excellentes compétences relationnelles et sens de l'accueil. - Organisation, rigueur et autonomie dans le travail. - Capacité à gérer le stress et à résoudre les problèmes rapidement. - Discrétion et respect de la confidentialité des informations. Minimum 6 mois d'expérience dans un poste similaire requis. Salaire : 1801.80€ Brut par mois, à négocier selon expérience.
Vous aspirez à travailler au sein d'une entreprise qui valorise votre développement professionnel et mets en avant vos compétences ? Ne cherchez plus, DOUM est là pour vous ! Avec plus de 80 salariés intervenants à domicile et une équipe d'encadrant, notre agence DOUM souhaite renforcer son équipe des responsables de secteur. Nous croyons en des valeurs fortes : la solidarité, le respect et le professionnalisme. Du maintien à domicile à l'entretien du cadre de vie et à la garde d'enfant, nous couvrons les 21 métiers du secteur des services à la personne. Par une forte croissance de l'activité, notre équipe DOUM souhaite recruter ses futurs talents pour compléter l'équipe et recherche 1 responsable de secteur dès que possible. Vos missions : La gestion des relations client La vente de services Accueil téléphonique et physique Relation et gestion du « Public fragile » Mise en place et suivi des interventions à domicile Gestion des plannings L'encadrement (manager une équipe d'intervenants à domicile) Relation avec les prescripteurs Garantir le respect des procédures internes et des normes de qualité Conditions de travail : CDI à temps plein / 35 heures par semaine du lundi au vendredi Astreintes rémunérées avec temps de récupération Salaire annuel brut : A partir de 26 000€ 1 jour / semaine de télétravail possible Véhicule de fonction Téléphone portable et ordinateur portable de fonction Compétences/Qualités requises pour ce poste : Appliquer la déontologie professionnelle (notamment secret professionnel) Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse et d'évaluation sur des situations complexes et capacité de synthèse et de rédaction Maitriser les outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint Profil : Rigoureux, sens de l'écoute et de la communication, être autonome Capacités relationnelles et savoir travailler en équipe Maitrise de soi Diplômes et titres requis : Formation Bac+2 à Bac+3 dans la filière médico-sociale Et/ou Expérience de 3 ans minimum en tant que Responsable de secteur
Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de : - Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ; - Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ; - Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ; - Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ; - Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ; -Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ; - Participer à l'élaboration et l'évaluation du projet pédagogique.
BELLUCCI DOMENICO, spécialisé dans la vente de prêt-à-porter masculin tendance recherche dès à présent un(e) vendeur(euse). Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout évoluer à long terme. La boutique Bellucci Domenico vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Vos missions : Vous serez chargé d'accueillir, d'accompagner et d'apporter un véritable conseil à notre clientèle. Vous veillerez à l'approvisionnement du magasin, assurerez le rangement de la boutique et fidéliser notre clientèle. L'image de l'entreprise fera partie de vos objectifs. Votre profil : Vous possédez un excellent sens du contact, du service client et vous avez un goût prononcé pour le monde de la mode. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Intéressement et participation Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes
Description du poste : Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) en Pharmacie pour rejoindre notre équipe dynamique dans une pharmacie de quartier. Vous jouerez un rôle clé en assistant le pharmacien dans la délivrance des médicaments et en assurant un service de qualité à notre clientèle. Vos missions principales : - Préparer et délivrer les prescriptions médicales sous la responsabilité du pharmacien - Conseiller et informer les patients sur l'utilisation des médicaments, produits de parapharmacie et dispositifs médicaux - Gérer les stocks : réception et rangement des commandes, suivi des périmés, inventaires - Assurer la bonne tenue des rayons et le réassortiment des produits - Participer à la réalisation des préparations magistrales (pommades, solutions, gélules) - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Profil recherché : - Diplôme de Préparateur en Pharmacie (BP Préparateur en Pharmacie) obligatoire - Sens de l'écoute et du conseil : Vous avez un excellent contact avec la clientèle et savez faire preuve de pédagogie - Rigueur et organisation : Vous êtes méthodique dans la gestion des prescriptions et des tâches administratives - Connaissances en gestion de stock et produits pharmaceutiques - Une première expérience en officine serait un plus, mais les jeunes diplômés sont les bienvenus Avantages : - Cadre de travail agréable et convivial - Possibilité de formation continue et d'évolution au sein de l'équipe - Mutuelle d'entreprise et avantages divers
Nous sommes situés à 2 pas du parc de la Tête d'Or (Villeurbanne- Doua). PAS DE TELETRAVAIL / Un vendredi sur deux off Venez rejoindre une équipe dynamique et professionnelle. Un poste polyvalent avec une formation interne enrichissante. Une rémunération qui récompense tant vos performances qualitatives que quantitatives. Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous avez 2 missions : - Fidélisation de la clientèle Appeler des clients pour mesurer leur satisfaction concernant les prestations détenues, en posant des questions sur des thèmes précis selon un script pré établi, et en recueillant les réponses, et en les saisissant informatiquement. - Réception d'appels Répondre aux différentes demandes émanant de prospects et/ou clients et/ou particuliers et si prospect, fixer des RDV pour les commerciaux. VOTRE PROFIL : Vous disposez d' au moins 1 an d'expérience en relation client à distance ? Vous avez le goût du challenge ?Vous êtes à l'aise au téléphone et vous avez une aisance relationnelle ? De formation commerciale, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs, être à leur écoute et les convaincre. Bonnes capacités rédactionnelles, rigueur, dynamisme, et responsabilité sont les qualités essentielles pour ce poste. HORAIRES : Horaire de bureau (8h30/17h30 ou 9h/18h) (pas de Télétravail) Un vendredi sur deux off REMUNERATION : primes mensuelles (maximum 280 euros) + intéressement. DIVERS Participation aux frais de transport à hauteur de 50%. Mutuelle. Challenges mensuels RTT Épargne salariale
Lynx RH Lyon Est : Qui sommes-nous ? Lynx RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans le placement en CDI, CDD et intérim, proposant des profils de niveau bac+2 à bac+5 dans les domaines du juridique, du tertiaire, et de l'ingénierie. Basée à Lyon, notre agence se distingue par son approche humaine, personnalisée et son expertise dans la recherche de talents qualifiés. Nous accompagnons nos clients dans leur stratégie de gestion des ressources humaines tout en veillant à l'épanouissement de nos candidats dans leurs projets professionnels. Dans le cadre de notre expansion, nous recrutons un(e) Assistant(e) ADV H/F en intérim pour intégrer l'équipe de l'un de nos clients. Vos missions: Missions : - Gérer les commandes clients, de la saisie à la livraison. - Mettre à jour les informations clients et les données de vente dans le système. - Traiter les demandes de devis des clients et assurer un suivi approprié. - Suivre les délais de livraison et coordonner avec les départements concernés pour garantir la satisfaction des clients. - Établir, suivre les factures et effectuer les relances clients. - Collaborer avec l'équipe commerciale pour améliorer les processus de vente. Votre profil: Capacité à collaborer efficacement en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Expérience antérieure en administration des ventes ou dans un poste équivalent. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion (ERP). La connaissance de l'anglais est un atout.
OPHTA SANTE, cabinets d'ophtalmologie, recherche un(e) secrétaire médical(e) polyvalent(e) à temps plein pour compléter son équipe. Le poste est à pourvoir sur nos différents cabinets de Lyon (6e, 7e et surtout 5e). (Déplacements sur Craponne éventuels mais très rares). Un samedi matin travaillé par mois. Salaire minimum : 1550 € net par mois. Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique des patients, du traitement des mails et du courrier, de la prise des différents rendez-vous (chirurgie, laser, examens complémentaires, etc...), encaissement, numérisation des documents, etc... Bonne orthographe et maîtrise du français indispensables. Vous êtes dynamique, motivé(e), volontaire, polyvalent(e), aimez travailler en équipe et sachant faire preuve également d'autonomie et d'initiative, vous pouvez dès à présent nous transmettre votre candidature. Le poste est à pourvoir fin octobre. Le Titre Certifié de Secrétaire Médicale est requis et/ou une expérience en secrétariat médical. Type d'emploi : CDI Salaire : à partir de 1 550,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien à 50 % Tickets restaurants Travail en journée Secrétariat médical: 1 an (Optionnel)
En tant que Chargé(e) de clientèle professionnelle chez TF Bank, vous jouerez un rôle clé dans la création et le maintien de relations solides avec nos clients. Vous serez la personne de confiance vers laquelle nos clients se tourneront pour obtenir des conseils financiers, des solutions adaptées et un service exceptionnel. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences professionnelles au sein d'une équipe dynamique et d'évoluer dans un environnement où l'excellence est valorisée. Vos missions : - Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle, en comprenant leurs besoins financiers et en les conseillant sur les produits et services adaptés. - Gérer un portefeuille de clients et entretenir des relations durables avec eux en comprenant leur situation financière et en anticipant leurs besoins. - Proposer des solutions financières personnalisées, telles que des produits d'épargne, de crédit et d'investissement, tout en respectant les objectifs de vente fixés. - Assurer le suivi des opérations bancaires courantes, résoudre les problèmes et traiter les demandes des clients de manière efficace dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. - Assurer la gestion des moyens de paiement; monter un dossier de crédit. - Savoir lire et analyser des bilans - Collaborer avec les différents départements de la banque pour offrir un service fluide et coordonné à nos clients. - Assurer l'enrichissement et le renouvellement de votre portefeuille en maîtrisant les risques et la rentabilité et contribuer au développement commercial de l'agence par des actions de recommandation et de prospection. Qualifications requises : - Expérience préalable dans le domaine bancaire, de préférence en tant que conseiller de clientèle. - Excellentes compétences en communication et en relation client, avec la capacité d'écouter attentivement et de répondre aux besoins des clients. - Connaissance approfondie des produits et services bancaires. - Aptitude démontrée à travailler dans un environnement dynamique, avec un sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels bancaires. - La maîtrise de la langue Arabe serait un plus ! Travail du lundi au vendredi de 9h à 17h30 avec une pause de une heure le midi à prendre en fonction de l'organisation de l'équipe. 1 JRTT / mois Ticket restaurant de 8 Euros Mutuelle d'entreprise et prévoyance Remboursement des frais de transport à 50%
Nous recherchons pour notre client situé à Chassieu, un Assistant logistique : Bureau d'accueil h/f dans le cadre d'un CDI. Vos missions seront les suivantes : - Planification quotidienne - Enregistrement des chauffeurs et suivi des activités de déchargement - Préparation des documents pour le déchargement - Communication avec les transporteurs - Répondre aux demandes des renseignements par courrier électronique - Signaler les problèmes aux chefs d'équipe et collaborer sur les solutions Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Flexibilité afin de travailler dans différents systèmes d'équipe - Capacité à travailler à la fois de manière indépendante et en équipe - Solides compétences en matière d'établissement des priorités et d'organisation - Energique avec une approche pratique - Compétences en communication - Intégrité et esprit de résolution de problèmes - Soucieux de la qualité et efficace - Maîtrise de MS Office (Word, Excel, PowerPoint) - La connaissance de l'anglais et d'autres langues est un plus - Avoir une expérience antérieure dans un environnement logistique est une valeur ajoutée Ce poste est sur des horaires en 2x8 : 6h-14h / 13h-21h Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Après une période d'intégration, vous suivrez la formation des élèves qui vous seront confiés (leçons, bilans, examens). Et pour ceux qui le souhaitent, vous pourrez intervenir sur les formations AM 4 roues, BE, B96, véhicules aménagés, stages code et les animations en sécurité routière (lycées, entreprises, seniors ) Une approche différente de l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière vous motive. Vous avez l'esprit d'équipe et envie d'évolution. Rejoignez-nous ! Obligatoirement de formation BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR. Vous serez en CDI à temps complet, possibilité de temps partiel à votre demande. Salaire en fonction de l'expérience + prime + heures supplémentaires + mutuelle + véhicule + tickets restaurants + avantages du CSE Flexibilités des horaires sur certaines semaines. Certains samedis non travaillés. Possibilité travail sur 4 ou 5 jours.
Description du poste L'agence Nexity Property Management de Lyon recherche un(e) Gestionnaire Technique pour gérer le patrimoine d'un institutionnel dans le cadre d'un CDI. Vos missions seront : - Visite périodique des actifs avec élaboration de compte-rendu - Mise en place et suivi des contrats de prestations techniques et de services : - Suivi de la maintenance des installations techniques - Déclenchement et suivi des opérations de maintenance préventive et corrective (service aux occupants et au bâtiment, demande d'intervention) - Garantir la conformité du patrimoine (suivi des contrôles et entretiens réglementaires, plan de prévention, levée des réserves) - Rédaction du Plan Pluri annuel de travaux et sa mise en œuvre - Reporting d'activité par actif (Demandes d'interventions, faits marquants, travaux en cours, .) - Déclaration et suivi des sinistres (multirisques et Dommages Ouvrage) - Réalisation des Etats des Lieux et chiffrages des travaux de remises en état - Etre à l'écoute et répondre aux demandes des occupants. Qualifications De formation technique ou immobilière (Bac +2 minimum), vous justifiez d'une première expérience (5 ans minimum) en immobilier tertiaire ou dans le secteur de la maintenance. Vous avez des connaissances techniques générales du fonctionnement d'un bâtiment tertiaire (climatisation, chauffage, électricité) ainsi que la réglementation en vigueur, vous possédez des qualités de communiquant et de leader pour mener à bien votre mission et orchestrer toutes les parties prenantes. Maitrise des outils informatiques bureautique (Word, Excel, .). Déplacements à prévoir dans la région.
Nous recherchons un vendeur polyvalent dynamique pour rejoindre notre équipe au Vival situé dans le 9ème arrondissement de Lyon. Vous travaillerez à mis temps 24 heures par semaine du mardi au samedi, avec un horaire salaire correspondant au SMIC. Exigences : Expérience préalable dans la vente au détail est un plus. Polyvalence pour s'occuper de diverses tâches, y compris la caisse, la réception des marchandises et la mise en rayon. Bonne présentation et excellent service client. Si vous êtes motivé, avez un bon sens du service client et souhaitez rejoindre une équipe conviviale, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Le poste et à pouvoir de suite. Envoyez votre CV et lettre de motivation à cette adresse e-mail ghaffariwalid20@gmail.com ou déposez-les directement au magasin située au 33 rue marietton Lyon 69009 station métro Valmy. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe Vival !
Passionné(e) par la vente et le commerce ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) vendeur(euse) pour rejoindre une équipe dynamique de notre boulangerie située aux Echets. Vous souhaitez travailler au sein d'une boulangerie et faire plaisir à nos clients avec un service de qualité ? Vos missions : - Vous mettez en place et présentez de façon gourmande l'ensemble des produits réalisés par nos boulangers/ pâtissiers - Vous assurez le service des clients tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Vous effectuez l'encaissement des clients. - Vous assurez l'entretien et le nettoyage des locaux, du matériel et du poste de travail. Vous avez le sens du relationnel et aimez travailler en équipe Vous êtes dynamique, souriant(e) et autonome. Vous savez conseiller les clients et gérer des situations relationnelles délicates. Informations complémentaires : - Statut employé - Type de contrat : CDI - Rémunération définie selon votre expérience - Temps de travail 35H Si vous êtes éligible à l'apprentissage, vous bénéficierez d'une formation au titre professionnel de vendeur-conseil au sein de notre centre de formation ACE Académie. Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez prendre part à notre aventure ? rejoignez-nous, nous avons du pain sur la planche ! Type d'emploi : Temps plein, CDI
L'agence ACTUAL recherche un Agent de production (h/f) pour l'un de ses clients situé à St Maurice De Beynost 01700. Vous serez en charge de : - Approvisionner la machine - Gérer la cadence de production - Contrôler les pièces produites - Régler les machines selon les besoins Ce rôle exige un temps plein avec 37 heures par semaine. Le poste offre un salaire horaire de 11.89 EUR, vous permettant ainsi d'évoluer dans un environnement dynamique et professionnel. De plus, le poste propose des primes liées à l'assiduité ainsi que des heures de pauses payées. Ce poste offre des horaires d'équipe en 2*8 (6h-14h / 14h - 22h). Vos avantages en travaillant avec Actual : -Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual -Comité d'entreprise -Parrainage, chèque cadeau -Livret - taux d'intérêt 12% -Formation sécurité et/ou professionnelle -FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). Pour le poste d'Agent de production (h/f), nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et dynamique. Le/la candidat(e) idéal(e) devrait détenir les compétences suivantes : - Capacité à travailler efficacement en équipe - Bonne compréhension des processus de production - Respect des normes de sécurité et d'hygiène - Polyvalence et capacité d'adaptation aux tâches variées Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et ayant le sens des responsabilités. Une expérience dans ce domaine serait un plus ! Vous pensez être le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste, n'hésitez plus à postuler !
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.
Entreprise : Leader européen en forte croissance, notre entreprise est spécialisée dans la fabrication et distribution de produits de mercerie (aiguilles, fils, boutons.), rubanerie (rubans, dentelles.) et ameublement (rideaux, tringles.). Nous travaillons avec une clientèle variée : commerces de détail, magasins de bricolage, jardineries, et industries. Poste : Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Assistant(e) au responsable ADV. Vous intégrerez une équipe d'environ 4 personnes, avec un parcours d'intégration et de formation sur mesure. Vos missions : En tant que support au Responsable de Service Administration des Ventes (ADV), vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du service et l'optimisation des processus de gestion des ventes. Vos principales missions incluent : 1. Assistance à la gestion des commandes : Vous assurez le suivi complet des commandes clients, de l'enregistrement à la facturation, en garantissant le respect des délais et des conditions convenues. 2. Coordination des flux internes et externes : En collaboration avec le service logistique, la production et la comptabilité, vous veillez à la bonne circulation des informations et à la gestion des priorités pour répondre aux exigences des clients. 3. Traitement des litiges et réclamations : Vous êtes en charge de la résolution des problèmes de commande, de facturation ou de livraison, en proposant des solutions adaptées pour maintenir un haut niveau de satisfaction client. 4. Soutien administratif et gestion documentaire : Vous gérez les documents commerciaux (contrats, bons de commande, factures) et veillez à leur archivage, en garantissant la conformité et l'accessibilité des informations pour l'ensemble de l'équipe. 5. Appui aux projets transverses : Vous participez activement aux projets d'optimisation du service ADV, en apportant un support au Responsable et en coordonnant les actions avec les équipes concernées. En occupant ce poste, vous jouerez un rôle pivot dans le support opérationnel du service, contribuant à la fluidité et à la qualité des opérations ADV. Profil recherché : Titulaire d'une formation commerciale, vous parlez couramment anglais. A l'aise avec les outils informatiques (AS400 serait un atout), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'organisation, votre dynamisme et votre excellent relationnel. - Contrat CDD 7 mois, temps plein modulé : 35h/semaine avec 2 vendredis non travaillés par mois - Lieu : Poste basé à Beynost (01), à 15 minutes de Lyon Vous êtes prêt(e) à contribuer au succès de notre entreprise en pleine croissance ? Nous attendons votre candidature avec impatience !
Sous la responsabilité du Directeur, vos principales missions seront : Accueil et secrétariat Prendre en charge l'accueil téléphonique, l'accueil sur le site et l'orientation des personnes. Réceptionner les candidatures des salariés en insertion, inviter les candidats aux sessions de recrutement et, lors de celles-ci, collecter les documents nécessaires à la constitution de leur dossier. Assurer le secrétariat administratif : gestion du courrier, rédaction de correspondances, mise à jour et classement des dossiers. Rédiger les comptes rendus de réunion. S'assurer de la bonne transmission des informations du planning aux encadrants et salariés en insertion. Suivi administratif des salariés Constituer le dossier administratif et informatique pour chaque entrant dans la structure et transmettrez les documents aux différents interlocuteurs internes (dossiers, contrats.) et externes (DPAE, agréments, etc.). Effectuer les démarches d'embauche pour chaque entrant (inscription au registre du personnel, demande de visite médicale, DPAE.) et assurer leur suivi (bilans de santé effectués, inscriptions à la mutuelle, mise à jour ASP Sub.). Editer les avenants de renouvellement de contrat. Collecter mensuellement les informations relatives à la paye des salariés et les transmettre au service Paye en mettant à jour les logiciels et tableaux de suivi : RTT, Congés Payés, récupérations, absences, arrêts maladies, accidents du travail, demandes d'acompte, justificatifs de transport, régularisations. Mettre sous plis les bulletins de paie et s'assurer de la bonne distribution. Aider l'équipe sociale dans les démarches administratives simples des salariés en insertion (déclaration Pôle Emploi et CAF, copies, prises de rendez-vous, aide à l'organisation pratique des départs si nécessaire, mises à jour Siham). Suivi administratif d'exploitation Contribuer à la gestion des fournitures de l'agence. Contribuer au contrôle du Tableau des heures remplies par les encadrants pour les heures de production : contrôle de la saisie et de la cohérence des données. Remplir les heures sociales dans le Tableau des heures. Contribuer à la préparation des fichiers de facturations client. Mettre à jour le calendrier collaboratif de l'agence. Participer au suivi administratif des prestations. Des missions additionnelles peuvent vous être confiées pour effectuer toutes autres tâches connexes au besoin. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH + 1 entretien avec le directeur COMPÉTENCES : Maîtrise de l'outil bureautique et de la saisie de données est requise. Rigueur, organisation, capacité à aller chercher l'information. QUALITÉS PERSONNELLES : Adhésion au projet social d'Ares. Autonomie, compétences relationnelles et confidentialité. RÉMUNÉRATION : semaine de 4 jours + Tickets restaurants de 9,5 € (dont 60% à la charge de l'employeur) par jour travaillé + mutuelle familiale + prime collective selon les résultats du groupe + jours de congés d'ancienneté. Tarifs préférentiels sur l'achat de matériels reconditionnés (équipement informatique chez Ateliers Sans Frontières, équipement petits électroménagers chez RepareSeb).
Le Groupe Ares, Association pour la Réinsertion Économique et Sociale, est le premier acteur de l'insertion par l'activité économique en Ile-de-France. Depuis 1991, nous favorisons l'insertion de personnes en grande exclusion (chômeurs de longue durée, jeunes sans qualification, etc.) en leur proposant un parcours d'insertion fondé sur le travail salarié et un accompagnement social et professionnel individualisé.
Missions principales : Gestion administrative des formations et renfort à la gestion Financière et RH : GESTION ADMINISTRATIVE DE FORMATIONS Pré-formation : - Dossiers de formations liés à un appel d'offre - Dossiers de demande de financements (OPCO, KAIROS, Transition Pro, Agefiph, Pole emploi) - Gestion des devis Formation en cours : - Saisie des actions de formations dans un logiciel ERP de gestion de formations (DENDREO) - Gestion et suivi des participants (inscirption, convention, bons de commande, EDOF, convocations, émargements, stage, etc.) - Gestion de la formation : nombre d'inscrits, répartition des participants, lieu, horaires Post Formation : - Facturation sur DENDREO, CHORUS et KAIROS - Suivi de la satisfaction d'un participant & prescripteur - Gestion des fins de parcours des bénéficiaires (bilans, attestations, certificat de présence) - Organisation des jurys (convocation, convention, paiement) GESTION FINANCIERE & RH - Gestion et paiement des factures fournisseurs - Saisie des paiements clients dans la plateforme de facturation - Virements des paies, gestion et saisie des notes de frais - Gestion administrative des formateurs occasionnels (contrats de travail, contrats de sous-traitance, gestion des documents de fin de contrats, documents Qualiopi, prévoyance, URSSAF) - Demandes de financement des formations des salariés - Remises de chèques - Renfort RH au besoin MISSIONS COMPLEMENTAIRES - Permanence téléphonique et gestion de la boite vocale - Réponses aux sollicitations administratives de stagiaires - Renfort au développement commercial Profil recherché : Très bonne maîtrise de la bureautique et des outils informatiques - Expérience dans le monde de la formation préférable. Compétences : organisation, qualité relationnelle, rédaction structurée, aisance avec les données chiffrées Temps de travail : 80% ETP soit 28 h hebdomadaire. Lieu de travail : Lyon-Caluire avec télétravail possible 2 jours par semaine Avantages : Prévoyance, prime de télétravail, mutuelle, prime de participation, 5 semaines de congés payés + 1 semaine offerte. Une lettre de motivation est souhaitée.
Le centre national de Formation aux Métiers du Jeu et du Jouet, FM2J, a pour objectifs de former les professionnels dans l'utilisation du jeu, de le valoriser comme outil professionnel et d'offrir des ressources adaptées.
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M € de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Votre mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Vous etes issu du domaine commercial ou pas, et souhaitez développer vos connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle. - Vous aimez le challenge, vous surpasser, et etes reconnu(e) pour votre autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous t'offrons : - CDI - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motivez-vous et devenez avec nous, la meilleure version de vous même !! votre rémunération va exploser »
Rattaché-e au Responsable d'agence, vos missions principales du poste seront : - Assurer l'installation et la récupération du matériel médical au domicile des patients et vérifier son bon fonctionnement - Expliquer aux patients et à l'entourage le mode de fonctionnement des matériels - Suivre le plan de tournées établi par le responsable - Assurer le suivi technique, le nettoyage, l'entretien du matériel et les dépannages éventuels - Informer le responsable de la bonne exécution des installations - Prendre soin du véhicule et du matériel confié Vous serez amené-e à intervenir sur les départements 69-01.
La Carsat Rhône-Alpes (1972 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels. Elle exerce ses missions auprès des salariés, des retraités et des entreprises sur la région Rhône-Alpes. L'action sociale de la Branche retraite a pour mission prioritaire la prévention des risques liés au vieillissement des retraités. Elle accompagne les personnes âgées fragiles, dans leur maintien à domicile, notamment en matière d'aides individuelles : après une étude de leurs besoins, elle permet aux retraités de bénéficier de services diversifiés (aide à domicile, livraisons de repas, téléassistance.). Au sein de la Direction de l'Action Sociale, le Département Projets et Partenariats est composé de 5 chargées de conseil et développement en action sociale, 2 chargées de mission, 2 techniciennes et un manager. Il assure les activités suivantes : - l'examen des demandes de conventionnement des prestataires d'aide à domicile - le contrôle des prestataires d'aide à domicile, des prestataires habitat et des structures évaluatrices - l'accompagnement des porteurs de projets et l'instruction de demandes de subventions et/ou de prêts pour décision de la Commission d'Action Sociale ou du Directeur Général - les relations partenariales par la participation aux différentes réunions sur les départements - la réalisation d'études à la demande de la Commission d'Action Sociale - la préparation des dossiers examinés en Commission d'Action Sociale, l'exécution et le suivi des décisions. Missions En qualité de technicien(ne) Action Sociale, vous aurez en charge : - L'élaboration de courriers sur la base de courriers type, - La rédaction et le suivi de conventions non spécifiques, - Le suivi des rapports d'activité des structures conventionnées, - Le suivi des rapports d'évaluation d'actions financées, - Le suivi des paiements, - L'aide aux tâches administratives. Profil et compétences BAC + 2, de préférence BTS Services et prestations des secteurs sanitaire et social (SP3S). - Qualités d'analyse et d'appropriation des règles de gestion de tâches administratives - Capacité à traiter les dossiers dans le respect des délais, des volumes et de la qualité attendus - Maitrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques - Rapidité et qualité d'exécution - Motivation / Implication / Conscience professionnelle - Respect des consignes de travail et du cadre organisationnel - Esprit d'équipe et qualité relationnelle Processus de recrutement Le processus de recrutement se déroulera de la manière suivante : - Réception des candidatures avec étude sur CV et LM. - Entretien de motivation en présentiel le 03/12/2024. Eléments administratifs - Nature du contrat : CDD - Durée : 6 mois - A pourvoir : début janvier - Contrat : 35h hebdo, du lundi au vendredi - Niveau et coefficient : poste de niveau 4 - Coefficient 240 - Rémunération : 1 917,76€ brut mensuel - Localisation : Lyon 6 - Foch Avantages - Tickets restaurants : 11.52€ - Mutuelle d'entreprise - Horaires variables dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du service - Prise en charge de l'abonnement transport à 75%
LA MARQUE Chez Atelier de Famille, c'est vous l'artiste ! Vous choisissez le modèle, la matière et surtout votre message qui sera gravé sur place en magasin ou sur le site internet. En argent ou plaqué or, la majorité des bijoux Atelier de Famille sont personnalisables, jusqu'au lien ou à la pierre qui sublimera votre création. Atelier de Famille vous accompagne dans tous les moments forts de votre vie : anniversaires, diplômes, fêtes, mariage, naissances, symboles de moments intimes et souvenirs durables. Ces moments sont si précieux que tous les bijoux Atelier de Famille résistent à l'usure du temps. Un bijou unique et porteur de sens, qui parle aux autres ou à soi-même ! Rejoignez-nous dans cette belle aventure et grandissons ensemble ! DESCRIPTIF DE POSTE Nous recrutons un.e vendeur.se (H/F) en CDD 20h pour notre boutique Atelier de Famille située à Lyon (69). Le contexte du recrutement est un accroissement temporaire d'activité, durant la période des fêtes de décembre. Nous recherchons une personne pour une durée de 2 à 3 semaines. Ambassadrice.eur de notre marque, vous faites partie intégrante d'une équipe soudée et organisée. Par votre implication et votre compréhension de la vente, vous contribuez avec passion à la réalisation des objectifs commerciaux du point de vente. Avec les membres de votre équipe, vous participez à tous les actes de gestion commerciale du point de vente : - Encaissements ; - Mise en place des opérations commerciales ; - Suivi des indicateurs commerciaux ; - Gestion des stocks et réassort. Vous offrez une expérience client unique et de qualité en accord avec l'image de nos produits qui apportent une touche de joie et de fantaisie à la vie quotidienne. PROFIL RECHERCHÉ - Vous justifiez d'une expérience opérationnelle réussie dans la vente ; - Vous aimez travailler en équipe ; - Vous êtes orienté résultats et avez la culture du challenge ; - Votre esprit est novateur et créatif ; - Vous avez le sens du service et un très bon relationnel ; - Vous êtes une personne fiable, doté d'un profond sens de l'engagement, du respect et de la valorisation des personnes. Le Groupe Rand s'engage pour l'égalité des chances, l'inclusion et la diversité. Nous recrutons tous les talents. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à postuler : nous sommes impatients de vous rencontrer et de construire ensemble un avenir inclusif !
Vous intégrerez la Carsat Rhône-Alpes, organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Nos missions consistent à : - Préparer et payer la retraite par répartition - Accompagner les assurés fragilisés par un problème de santé ou de perte d'autonomie - Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail En qualité de chargé(e) de formation vous travaillerez au sein du département Développement des Carrières et Talents, composé de 3 pôles dont le pôle Formation professionnelle qui a pour mission : - Elaborer et déployer la politique de formation de la Carsat Rhône-Alpes, - Accompagner les collaborateurs et managers dans le choix des formations, - Gérer la gestion administrative de la formation. Le Pôle Formation Professionnelle est composé de 8 collaborateurs (7 chargé(e)s de formation dont 1 chargé d'appui au pilotage de la formation professionnelle) ayant pour mission le déploiement opérationnel du plan de développement des compétences de l'organisme, la mise en œuvre des obligations réglementaires en matière de formation et l'animation de certaines formations internes. Missions En qualité de Chargé(e) de formation, vous aurez notamment en charge : - La construction, la mise en œuvre et le suivi du Plan de développement des compétences (recensement des besoins individuels en formation en exploitant les données SIRHIUS, recensement des besoins collectifs en lien avec les directions à travers l'animation d'ateliers et de réunions, suivi des formations et leur réalisation, suivi budgétaire, validation au CSE, etc.) - Le suivi administratif des formations (saisie informatique, listing des participants, convocations, enregistrement de leur bonne réalisation, évaluation, etc.) - Le conseil et l'accompagnement de nos clients internes dans leurs projets de formation (animation de réunions d'informations collectives, conduite d'entretiens individuels, etc.) - Sur proposition, la conception, le suivi et l'animation de formations internes Profil et compétences Profil : Une formation en BAC + 2 Ressources Humaines et/ou une première expérience RH, notamment dans la gestion et le suivi de dossiers serait appréciée. Compétences : - Autonomie et réactivité - Rigueur, sens du contrôle, et organisation - Esprit d'analyse, fiabilité - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Bonne maitrise de l'outil informatique (Pack Office) - Capacité à acquérir rapidement la maîtrise des applications métier Processus de recrutement - Etude des candidatures via CV et lettres de motivation - Une épreuve écrite (mise en situation professionnelle) le 28/11/24 matin (à distance) pour les candidats sélectionnés - Entretien de motivation (en présentiel à Lyon 3) le 05/12/24 matin pour les personnes sélectionnées à la suite de l'épreuve. Conditions CDI - Statut employé Niveau 5A - Coef 260/456 Salaire de 2 026,56€ € brut mensuel sur 14 mois soit 28 371,78 € brut annuel Prise de poste : dès que possible (selon disponibilité du candidat et éventuel préavis) Lieu de travail : Lyon 3ème (avenue Georges Pompidou) Avantages - Tickets restaurants : 11.52€ - CSE - Intéressement - Mutuelle d'entreprise - Contrat 39h + 20 jours de RTT - Horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du service - Congés spécifiques aux événements personnels (enfants malades, mariage/pacs, déménagement.) - Prise en charge de l'abonnement transport à 75% Horaire variable : dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du service. Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine à l'issue de la période d'essai
Localisation : Lyon 3éme (69) Type de contrat : Intérim - 35H Durée : 3 mois Début : dès que possible Salaire : 13,74 € de l'heure soit 25 k€ annuel sur 12 mois Avantages : Ticket restaurant d'une valeur de 10 €, remboursement transport Profil : De formation supérieure (BAC+2/3 Assurance), vous justifiez d'une expérience en assurance de personnes, idéalement en assurances collectives. Grafton recrute pour son client leader en assurance santé et prévoyance, un Technicien gestion polyvalent H/F pour son bureau situé à Lyon 3éme. Votre Challenge ? La mission principale est le traitement et le suivi des dossiers assurances de personnes sur le volet collectif Pour cela vous serez amené : Traitements et suivis des demandes de gestion de nos clients et apporteurs (mails, courriers, appels téléphoniques) Traitements des activités nécessitant une expertise dans les différents domaines de gestion. Assistance technique aux clients, réseaux et inspection collectives sur les outils digitaux ECE, DSN, espaces clients et sur nos procédures de gestion. Activités du périmètre contrat : Traitements des résiliations niveau 2 (retours des prestataires, cessation d'activité, ...) Répondre à diverses demandes gestion (catégories objectives...) pour les clients et réseaux Traitements des modifications administratives Traitements des dossiers commissionnement Traitements des ordres de remplacement Activités du secteur affiliation : Traitements des dossiers en niveau 2 en retour des prestataires sur les actes : Traitements de différents listings d'écarts pour la liaison Noémie Traitements des fichiers de rejets de prélèvements (problème de RIB, d'adresse...) Activités du secteur cotisation : Suivis et analyses des encaissements par chèque, virements ou prélèvements Traitements des dossiers de niveau 2 en retour des prestataires sur les actes : - Courriers primes - Contentieux Votre Profil ? Vous être reconnu pour votre rigueur dans le traitement des dossiers et vous savez faire preuve de curiosité, d'implication et d'esprit d'équipe. Le petit + Un accompagnement et un coaching personnalisé tout au long du processus de recrutement afin de vous mettre en valeur de la meilleure manière possible ! Et oui, chez nous tenons à vous trouver le poste qui VOUS correspond Convaincu ? Alors faisons connaissance ! Si vous voulez me faire part de votre motivation, n'hésitez pas à répondre à cette annonce.
Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez les équipes des crèches. Sous la responsabilité des directrices, vous serez notamment chargé(e) : - D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil, - D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure - De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement des équipes - D'assurer l'entretien en lien avec les besoins Compétences requises : Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités. Organisé(e) et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition. Lieu de travail : Lyon et Villeurbanne Début du contrat : Dès que possible Salaire fixe selon profil + prime volant(e) + 5 semaines de congés payés par an + titre restaurant (9 € / journée travaillée) + avantages CSE + prise en charge à 60 % des frais d'abonnement de transport en commun et forfait mobilité douce de 40 € (selon conditions) + mutuelle groupe (65 % pris en charge par l'employeur) + dispositif Action Logement + assistance sociale disponible + plateforme KLARO. La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Notre Auto-école recherche un nouveau moniteur/monitrice (H/F) pour renforcer son équipe de 10 moniteurs. Vos missions seront de - Former en conduite des élèves en vue de la maîtrise du véhicule et de l'obtention du permis B ou B78, en respect avec le REMC. - Réaliser des passerelles de BVA à BVM. - Accompagner les élèves en examen pratique. - Réaliser et animer des rendez-vous pédagogiques. - Remplir numériquement les fiches de suivi des élèves. 1 jour de repos entre le lundi et le vendredi, samedi travaillé de 8h à 14h. Vous êtes titulaire du TP ECSR ou BEPECASER. Votre permis B est en cours de validité, ainsi que votre autorisation d'enseigner. Mutuelle prise en charge à 100%, véhicule de service, Tickets Restaurant, Prime
Entreprise de vente en gros / destockage implantée à Chassieu, notre équipe s'agrandit et nous recherchons un(e) Assistant(e Administratif (ve) , dans le cadre de notre développement, nous vous proposons un poste polyvalent. Rejoignez notre équipe innovante et dynamique, au sein de DSTOCK077. Vous êtes l'interlocuteur (trice) privilégié(e) pour le support administratif et comptable de la direction et des clients. Vos missions : - Relation clients : tenue du standard téléphonique, suivi de dossiers, gestion des devis - Gestion administrative : tenue de planning; prise de rendez-vous, rédaction mails/courriers, classement/archivage - Gestion des stocks en collobaration avec l'équipe de manutention - Suivi comptable en lien avec le cabinet compatable : facturation / encaissement Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'adapatabilit et vous avez des notions en anglais, n'hésitez pas à envoyer votre candidature. Horaires : 09h-17h du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès que possible.
VOS MISSIONS : Réception : - Assurer l'accueil des conducteurs et le contrôle des documents de livraison - Etre en charge de la mise à quai des véhicules (en fonction des indications du pilote de flux et/ou du chef d'équipe) - Assurer l'enregistrement sur le logiciel du site/client de l'heure de fin de déchargement ainsi que l'heure de départ du conducteur. - Assurer le suivi des entrées de supports palettes via la rédaction des bons d'échange palette Expédition : - Assurer l'accueil des conducteurs (contrôle du n° de commande et de la destination) - Etre en charge de la mise à quai des véhicules (en fonction des indications du pilote de flux et/ou du chef d'équipe) - Assurer l'enregistrement sur le logiciel afférent au site/client de l'heure de fin de chargement ainsi que l'heure de départ du conducteur - Editer les Bons de Livraisons et rédige les documents de transport avec les conducteurs - Assurer le suivi des sorties de supports palettes via la rédaction des bons d'échange palette - Rendre compte des opérations effectuées et communiquer toutes les informations et documents nécessaires au suivi de l'activité à sa hiérarchie - Respecter les procédures d'exploitation, les consignes d'hygiène et de sécurité et les exigences client. - Possibilité d'être amené à effectuer ponctuellement des tâches annexes en fonction de l'activité et sur demande de sa hiérarchie Poste en 2x8 : 6h-13h30 / 13h30 -21h VOTRE PROFIL : - Formation (type/niveaux) et spécialité : BAC pro ou BTS/DUT en logistique ou transport - Qualifications : Connaissances des logiciels d'exploitation et bureautiques - Sens des priorités, orientation client, rigueur, bon relationnel, polyvalence - Langue étrangère requise : anglais. VOS AVANTAGES : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Un CET avec un taux d'intérêt de 10% par an - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined
Manpower LYON INGENIERIE recherche pour son client, spécialisé dans l'exploitation d'ouvrages de réseau d'énergie, un Assistant Technique et Bases de données (H/F) pour rejoindre leurs équipes de Lyon Vaise (69). Rattaché(e) au responsable de service, vos missions consisteront en : -Analyser des données : Techniques issues de la base technique (GMAO) Clientèles issues de la base client (QUEOPS) Mixtes issues d'un outil de collecte terrain (Capartage). -S'assurer du respect de la réglementation et de la cohérence entre les collectes terrain et les photos. -Vérifications et mises à jour de bases de données : Produire des listes pour mises à jour clientèle et renseigner plusieurs fichiers Excel. Utilisation de plusieurs applications : intranet, Sharepoint, Excel, GMAO, Capartage, QUEOPS, Google Maps, Phileas (cartographie). Vous êtes titulaire d'un Bac2 technique, par exemple BTS ATI ou QLIO, vous maîtrisez les outils bureautiques et les applications informatiques liées à l'activité, notamment vous excellez sur Excel ! Vous possédez également des compétences dans le traitement et l'analyse de base de données, des capacités de lecture et d'analyse de carte informatisée. Vous savez chercher des information, la navigation web n'a pas de secret pour vous. Ce poste nécessite de la curiosité, de la rigueur et de très bonnes capacités d'analyses et de rédaction avec un bon esprit de synthèse. La mission est à pourvoir début décembre pour une longue durée (plusieurs mois).
- Direction ou direction adjointe d'accueils de loisirs extrascolaires et périscolaires, - Elaboration, mise en place et suivi des projets pédagogiques, - Coordination de projets d'animations sur le quartier de St Rambert BPJEPS OU EQUIVALENCE OBLIGATOIRE
Animatrice Petite Enfance CAP (CDD temps plein sans terme précis durée minimale de 3 mois) Dans le cadre d'un arrêt de travail le Centre Social et Culturel Pierrette Augier recrute pour sa crèche un.e animateur.trice petite enfance en CDD à temps plein au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rattaché.e au Responsable du secteur Petite Enfance : Missions : - Vous assurez l'accueil et l'accompagnement des familles et des enfants ; - Vous instaurez une relation de confiance avec les parents ; - Vous favorisez le bien-être et le la sécurité des enfants accueillis ; - Vous participez et mettez en place des activités individuelles et collectives adaptées ; - Vous respectez les protocoles d'hygiène et de soin ; - Vous participez aux réunions d'équipe et analyse de la pratique, - Vous participer à la vie du centre social (réunions, temps forts ) Profil : - Disponible, autonome, bon relationnel, capacité à travailler en équipe Condition de travail : - Convention collective ALISFA
Sous la responsabilité du Directeur, vos principales missions seront : Accueil et secrétariat Suivi administratif des salariés Suivi administratif d'exploitation EXPERIENCES REQUISES / FORMATION : formation de niveau BAC+2 en GRH ou administration du personnel ou paie. Expérience en assistanat. COMPÉTENCES : Maîtrise de l'outil bureautique et de la saisie de données est requise. Rigueur, organisation, capacité à aller chercher l'information. QUALITÉS PERSONNELLES : Adhésion au projet social d'Ares. Autonomie, compétences relationnelles et confidentialité. RÉMUNÉRATION : CDI, 1571.25€ brut mensuel pour 30 heures hebdomadaires, semaine de 4 jours + Tickets restaurants de 9,5 € (dont 60% à la charge de l'employeur) par jour travaillé + mutuelle familiale + prime collective selon les résultats du groupe + jours de congés d'ancienneté. Tarifs préférentiels sur l'achat de matériels reconditionnés (équipement informatique chez Ateliers Sans Frontières, équipement petits électroménagers chez RepareSeb).
Pro-Fyl Business School est un CFA spécialisé dans les métiers de la vente et du marketing. Nous recherchons pour notre entreprise partenaire, CFA , une ou un commercial(e) en contrat d'apprentissage pour une entreprise de Nettoyage, dans le cadre de l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 (Titre professionnel Négociateur Technico-Commercial en 12 mois). La formation se déroule sur un rythme de trois semaines en entreprise suivies d'une semaine à l'école. En tant qu'assistant commercial, vous faites partie de l'équipe de Direction élargie. Dans le cadre des objectifs de productivité, de rentabilité et de qualité définis, vous coordonnez et assurez la gestion ainsi que l'organisation de l'ensemble des tâches qui vous sont confiées. Vos missions et votre cadre de responsabilités s'exercent dans le respect des valeurs de l'Entreprise et des engagements contractuels. Vous aurez pour principales missions : 1. Gestion et prise de rendez-vous : - Planification et organisation des rendez-vous avec les clients - Coordination et organisation des visites de mise en place sur les sites si nécessaire 2. Déplacements : - Déplacements locaux sur la métropole de Lyon pour rendez-vous clients et visites sur sites 3. Devis : - Réception et traitement de demande de devis clients - Rédaction, modification et transmission des devis - Suivi et relance de devis en attente de validation - Enregistrement et transmission des devis validés auprès des chefs de secteur - Suivi de la réalisation des travaux - Communication régulière avec les clients - Retour au client 4. Mise à jour de la CRM régulière 5. Définition de la stratégie commerciale : - Elaboration et suivi d'une stratégie commerciale adaptée aux objectifs de l'entreprise et aux besoins des clients 6. Gestion des doléances clients : - Réception et traitement des doléances clients, en veillant à fournir une assistance rapide et efficace - Suivi de la réalisation jusqu'à leur clôture - Retour au client pour l'informer des actions menées et des résolutions apportées 7. Remontées terrains au client 8. Process des nouveaux chantiers entrant : - Création du contrat client en fonction des accords établis - Création/modification des planning - Suivi de l'évolution des nouveaux sites Outils informatiques / Bureautique : Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
Le Médipôle Hôpital Mutualiste (MHM) situé à Villeurbanne, est un Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif participant au service public hospitalier. Le MHM répond à une volonté de satisfaction des besoins de santé et de bien-être pour tous. Il offre une accessibilité aux soins de qualité, de sécurité et à une prise en charge globale, individualisée, innovante des patients. L'établissement propose une offre de soins large et diversifiée sur 494 lits et places : Urgences 24/24, 7/7, tous services spécialisés de Médecine court séjour, Maternité/Obstétrique, Soins de Suite et de Réadaptation Pédiatriques et Adultes. Le Médipôle Hôpital Mutualiste place le patient et ses aidants au centre de ses préoccupations, dans un souci de confiance et de bientraitance. Le Médipôle Hôpital Mutualiste recherche un ou une Secrétaire médicale en Gériatrie, en hospitalisation (H/F). - Poste temps plein - poste de jour - CDI - démarrage début décembre 2024 - Vos missions seront : - Elle accompagne le patient dans sa prise en charge et fait l'interface entre les communications internes et externes. - Gère l'intégralité du dossier médical du patient venant en intégrant la biologie + résultats d'examens - S'assure de la reprogrammation des examens pour les patients revenant - Gestion des groupes de Rééducation cardiologie et pneumologie - Récupérer les demandes de rééducation via TRAJECTOIRE Votre profil et compétences : Diplôme requis : Baccalauréat F8, SMS, ST2S ou formation spécifique en secrétariat médico-social reconnue de niveau IV Vos compétences techniques : - Maitrise des différents outils : informatique (différents logiciels), reconnaissance vocale - Connaissance des termes médicaux et connaissances médicales (pathologies.) - Très bonne maitrise de l'orthographe et de la grammaire - Respect des procédures établies Vos compétences : - Discrétion (secret professionnel), curiosité intellectuelle, sens de l'organisation, sens de l'urgence. - Patience, dynamisme, diplomatie. - Capacité d'écoute et de disponibilité, qualités d'accueil, sens du travail en équipe --> Semaine de 4 jours 8h30-18h00 --> Jour de repos le jeudi Nos avantages au MHM : - Locaux très récents (ouverture en 2019) - Prime décentralisée versée en décembre (5% du brut annuel hors Ségur) et reliquat en janvier - Prime d'ancienneté évolutive chaque année : +1% par an - Planning attractif (semaine blanche, travail en 12 heures) - Mutuelle AESIO cotisation salariale à partir de 24€ par mois - Prise en charge du forfait transport en commun à 50% - Cafétéria et 2 autres espaces de restauration (prix en moyenne 5€ par repas) - Conciergerie avec de multiples prestations vous facilitant la vie de tous les jours - Parking à tarif réduit (20€/mois), si déplacement en TCL supérieur à 50 minutes - Parking sécurisé si déplacement en Vélo, et indemnité vélo de 200 €/an - Budget annuel de formation s'élevant à + de 500.000€ par an - Activités diverses du CSE - Activité de Qualité de Vie au Travail Médipôle Hôpital Mutualiste : 158 Rue Léon Blum 69100 Villeurbanne Ligne A - Arrêt Laurent Bonnevay T3 - arrêt Bel-Air Les Brosses Lignes C3 et C11 - arrêt Bon Coin-Médipôle Le Médipôle Hôpital Mutualiste promeut l'égalité des chances. Nous étudions les candidatures de tous et nous nous engageons à considérer chaque candidature sur la base des compétences et de l'expérience, en respect de l'article L1132-1.
Le Médipôle Hôpital Mutualiste (MHM) situé à Villeurbanne, est un Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif participant au service public hospitalier. Le MHM répond à une volonté de satisfaction des besoins de santé et de bien-être pour tous. Il offre une accessibilité aux soins de qualité, de sécurité et à une prise en charge globale, individualisée, innovante des patients. L'établissement propose une offre de soins large et diversifiée sur 494 lits et places : Urgences 24/24, 7/7, tous services spécialisés de Médecine court séjour, Maternité/Obstétrique, Soins de Suite et de Réadaptation Pédiatriques et Adultes. Le Médipôle Hôpital Mutualiste place le patient et ses aidants au centre de ses préoccupations, dans un souci de confiance et de bientraitance. Le Médipôle Hôpital Mutualiste recherche un ou une Secrétaire médicale en Pneumologie (H/F). - Poste temps plein - poste de jour - CDI - démarrage dès que possible - Vos missions seront : - Elle accompagne le patient dans sa prise en charge et fait l'interface entre les communications internes et externes. - Gère l'intégralité du dossier médical du patient venant en intégrant la biologie + résultats d'examens - S'assure de la reprogrammation des examens pour les patients revenant - Gestion des groupes de Rééducation cardiologie et pneumologie - Récupérer les demandes de rééducation via TRAJECTOIRE Votre profil et compétences : Diplôme requis : Baccalauréat F8, SMS, ST2S ou formation spécifique en secrétariat médico-social reconnue de niveau IV Vos compétences techniques : - Maîtrise des différents outils : informatique (différents logiciels), reconnaissance vocale - Connaissance des termes médicaux et connaissances médicales (pathologies.) - Très bonne maitrise de l'orthographe et de la grammaire - Respect des procédures établies Vos compétences : - Discrétion (secret professionnel), curiosité intellectuelle, sens de l'organisation, sens de l'urgence. - Patience, dynamisme, diplomatie. - Capacité d'écoute et de disponibilité, qualités d'accueil, sens du travail en équipe --> Semaine de 4 jours 8h30-18h --> Jour de repos le jeudi
Grafton recrute pour son client, groupe d'assurance reconnu, un Technicien d'opérations d'assurance H/F pour son bureau situé à Lyon 6éme. Votre challenge ? La mission principale est la gestion des dossiers prestations Prévoyance et Emprunteur tant sur le traitement que sur l'accompagnement téléphonique. Pour cela, vous serez amené(e) à : - Assurer l'ouverture des dossiers sinistres en vérifiant les garanties et les pièces justificatives nécessaires à l'instruction des dossiers. - Gérer le règlement des capitaux décès et des prestations incapacité/Invalidité/Dépendance. - Informer les assurés, les apporteurs et les tiers (bénéficiaires, notaires) sur les modalités d'instruction des dossiers et argumenter votre position en cas de contestation. Votre profil ? Bac +2/3 Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Des connaissances en fiscalité et en droit, une expérience en gestion de dossiers d'assurance santé-prévoyance seraient un plus. Le petit + Un accompagnement et un coaching personnalisé tout au long du processus de recrutement afin de vous mettre en valeur de la meilleure manière possible ! Et oui, chez Kelly nous tenons à vous trouver le poste qui VOUS correspond. Avantages : Horaires aménageables (plage fixe + variable) Titres restaurant Si vous voulez me faire part de votre motivation, n'hésitez pas à m'envoyer votre CV.
Rattaché(e) à un de nos Hospitality Manager, vous serez affecté(e) chez notre client basé sur Lyon 3ème. Vous interviendrez chez notre client du lundi au vendredi à temps plein (35 heures par semaine) et assurerez les missions suivantes : Assurer une réception physique sur mesure dans le respect des procédures d'excellence. Être l'interface privilégiée des occupants pour recenser les demandes et les orienter vers les interlocuteurs concernés. Gérer les services associés à la prestation hospitality : pli et colis, délivrance des badges, etc. Piloter et contrôler, le cas échéant, les salles de réunion. Participer à l'animation du site par des actions évènementielles. Sur ce poste, vous êtes la première image d'OPAL et comme la première impression est toujours la bonne, l'Hospitality Officer à un rôle essentiel dans l'expérience que nous faisons vivre à nos clients. Vous êtes notre futur(e) Opalien(ne) si vous vous reconnaissez dans le profil suivant : Vous avez un sens du service inégalé et le souci de l'image et du détail. Toujours à l'écoute, on dit de vous que vous êtes un excellent communiquant. Vous avez une curiosité naturelle et une volonté d'apprentissage permanente. Naturellement à l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous avez des facilités rédactionnelles et utiliser la langue de Shakespeare ne vous fait pas peur. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous attendons votre candidature ! Chez OPAL, on vous offre : Des horaires de bureau du lundi au vendredi ! Un package d'avantages : des tickets restaurant d'une valeur de 10,86€, un plan épargne très avantageux, la participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir. La proximité et l'autonomie d'une start-up avec les forces d'un grand groupe : mobilité nationale et internationale. De réelles perspectives d'évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l'exploitation. Une entreprise engagée et reconnue pour ses valeurs : Médaille de Platine Ecovadis et signataire du Global Compact. Le team spirit OPAL : afterworks, grandes soirées bi-annuelles, challenges internes, etc. OPAL a obtenu la note de 78,4/100 au classement WeImpact Index par Choose My Company, et occupe la 3ème place du podium !
À propos de la mission Sur le poste vos missions seront les suivantes : Réception : - Assurer l'accueil des conducteurs et le contrôle des documents de livraison - Etre en charge de la mise à quai des véhicules (en fonction des indications du pilote de flux et/ou du chef d'équipe) - Assurer l'enregistrement sur le logiciel du site/client de l'heure de fin de déchargement ainsi que l'heure de départ du conducteur. - Assurer le suivi des entrées de supports palettes via la rédaction des bons d'échange palette Expédition : - Assurer l'accueil des conducteurs (contrôle du n° de commande et de la destination) - Etre en charge la mise à quai des véhicules (en fonction des indications du pilote de flux et/ou du chef d'équipe) - Assurer l'enregistrement sur le logiciel afférent au site/client de l'heure de fin de chargement ainsi que l'heure de départ du conducteur - Editer les Bons de Livraisons et rédige les documents de transport avec les conducteurs - Assurer le suivi des sorties de supports palettes via la rédaction des bons d'échange palette - Rendre compte des opérations effectuées et communiquer toutes les informations et documents nécessaires au suivi de l'activité à sa hiérarchie - Respecter les procédures d'exploitation, les consignes d'hygiène et de sécurité et les exigences client. - Possibilité d'être amené à effectuer ponctuellement des tâches annexes en fonction de l'activité et sur demande de sa hiérarchie En 2x8 : 6h-13h30 / 13h30 -21h Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 13,80 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 16,70EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Formation (type/niveaux) et spécialité : BAC pro ou BTS/DUT en logistique ou transport Qualifications : Connaissances des logiciels d'exploitation et bureautiques Sens des priorités, orientation client, rigueur, bon relationnel, polyvalence Langue étrangère requise : Anglais - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
À propos de la mission Vos missions seront les suivantes : - Gérer l'arrivée des marchandises dans un entrepôt - Participer au déchargement des produits (flashage et tri des palettes, contrôle des marchandises par rapport au bon de livraison, gestion des manquants, retour et/ou destruction des emballages.) - S'occuper du stockage à l'aide de diables, de transpalettes voire de chariots élévateurs. - Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs dans le strict respect des règles de sécurité ; - Assurer la qualité et la conformité apparente des marchandises, des conditionnements et des emballages ; - Respecter les préconisations de manutention définie par les fournisseurs et propres aux types de marchandises ; - Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballage défectueux, colis manquants.) ; - Assurer l'entretien de premier niveau du matériel qui lui est confié et signaler les anomalies de fonctionnement ; Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Panier Repas 5,10 EUR Prime de productivité jusqu'à 230 EUR Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 1B - R489 14 postes sont à pourvoir.
À propos de la mission Vos missions : - La mise en place et la réalisation des inventaires tournants (Picking et Réserve). - La régularisation des écarts de stocks informatisés, en liaison avec le client. - La gestion des anomalies relatives au stock (zone intruse, zone vide...). - Réintégration informatisée des produits défectueux et/ou reconditionnés. - La mise à jour des zones de picking (réception et vérification des données logistiques, amélioration des flux physiques, implantation des flux physiques, mise en place des zones de préparation, mise en place des zones de préparation, mise en place des zones de préparation). physiques, implantation de flux physiques, mise en place de zones de préparation, etc.) - Assurer les mises à jour des implantations physiques (modification des dimensions des supports, ouvelles configurations...) - Régulariser les entrées/sorties entre entrepôts sur ordre manuscrit - Mettre en place et organiser le suivi de l'inventaire (périodique ou annuel), en liaison avec le responsable de site. - Collecter les éléments nécessaires à l'établissement de la facturation mensuelle des mouvements de mouvements de stock. Il informe régulièrement le responsable du site du suivi de l'inventaire (tableau de suivi). Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 13,19 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 15,96EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Formation : BAC - Expérience : Expérience similaire dans la fonction. Connaissance confirmée des opérations et de l'informatique. de l'informatique. - Capacité : Analyse d'une opération, rigueur et capcité d'adaptation. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
