Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Noë-Poulain située dans le département 27. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Noë-Poulain. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - PONT AUDEMER, 27 - Pont-Audemer, 27 - EPAIGNES ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous accueillez , conseillez et réalisez la vente pour tous les produites de la jardinerie. Vous connaissez les végétaux et vous serez conseiller les clients Vous interviendrez sur les semis et le réassort des plantes Vous travaillerez une semaine du lundi au vendredi et l'autre semaine du mardi au samedi. Vous travaillerez 8 h par jour et vos heures supplémentaires seront payées.
Vos missions seront : - mise en carton - Assemblage des cartons - Travail sur table - Etiquetage - Ports de charges - Nettoyage du poste de travail - Respecter les règles de sécurité Avoir le caces 1B serait un plus
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers en matinée à PONT AUDEMER la semaine du 13 mai selon vos disponibilités et nos plannings entre le lundi 13 et le vendredi 17 mai inclus. Les sites sont accessibles en transports en commun. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PONT AUDEMER ne pas téléphoner
Au sein du centre technique municipal, vous aurez à charge l'entretien courant de la voirie. L'agent participe aux travaux d'entretien des voiries de la communauté de communes Pont-Audemer Val de Risle. -Entretien courant de la voirie, nettoyage, curage des fossés, dépose et repose de bordures béton, signalisation et sécurité des chantiers, -Entretien et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements de la voirie, -Assure le salage des routes communales en période de viabilité hivernale, -Assure le fauchage mécanisé des accotements de voirie communale, -Fait remonter tous les problèmes ou dangers sur la voirie communautaire pour action, -Assure la mise en place de la signalisation verticale sur la communauté de communes, -Participe à l'entretien de l'atelier, du matériel, et de l'outillage, -Entretien et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie, de la mécanique. Comptez 4 à 5 astreintes par an (soit une tout les 2 mois environ)
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour obtenir un CAP service hôtellerie restauration, vous apprendrez les techniques d'accueil des clients, techniques de dressage de tables et service en salle. Vous apprendrez également à travailler au service d'étage (entretien des chambres, service petits-déjeuners...) Vérifiez votre éligibilité au contrat d'apprentissage avant de postuler.
Créer votre agence de recrutement dans le cadre d'une Franchise ! C'est possible grâce à notre réseau... Mistertemp' Group (AQUILA RH, LYNX RH, VITALIS MEDICAL, MISTERTEMP) connait une évolution exponentielle avec plus de 420 millions d'euros de CA et se démarque sur le marché en enregistrant plus de 20% de croissance par an, 210 agences en France mais aussi au Canada et en Italie, prochainement dans de nouveaux pays... Plus de 600 collaborateurs permanents et en franchise nous accompagnent chaque jour et nous font confiance. Et pourquoi pas Vous ? Si vous avez envie de prendre en main votre avenir, de donner du sens à votre carrière professionnel, d'avoir une liberté d'action tout en ayant un Groupe sur qui vous appuyez, avec une méthodologie éprouvée : Rejoignez-nous, le succès et la rentabilité du Groupe Mistertemp s'appuient sur un modèle alliant la force du digital à la proximité de nos agences de travail temporaire en France, en Italie et au Canada. Le respect des uns et des autres nous permet d'évoluer dans un environnement bienveillant, au sein duquel performance et réactivité sont nos alliés. Le label "Happy at Work" obtenu 3 années consécutives depuis 2019, révèle qu'il fait bon vivre au sein de Mistertemp' Group. Si ces valeurs résonnent en vous et font échos à vos inspirations alors n'attendez plus, rejoignez notre équipe et plus spécifiquement la région Hauts-De-France et plus précisément sur PONT-AUDEMER 27 et les villes avoisinantes (selon le territoire disponible). VOS MISSIONS Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : - Développement commercial de votre agence et fidélisation d'une clientèle d'entreprises (TPE, PME, ETI). - Identification et recrutement des candidats (de CAP à Bac+2), gestion et suivi des relations avec les salariés (Intérim, CDD et CDI) pour la marque AQUILA RH. - Gestion administrative de l'agence, en particulier de la conformité juridique des prestations fournies et des procédures internes (suivi de la facturation et de la gestion financière...).; - En tant que Manager, vous supervisez et maintenez une dynamique collective positive en fédérant votre équipe de proximité autour des valeurs de l'entreprise (animation de vos collaborateurs, organisation de réunions, suivi des objectifs...) Vous partagez nos ambitions et avez une appétence pour l'entrepreunariat ? N'hésitez plus et postulez ! PROFIL RECHERCHÉ Que vous possédiez une expérience dans le recrutement ou non, ce n'est pas le plus important pour nous, vous serez accompagné(e) tout au long de l'aventure par un Directeur de développement possédant plus de 23 ans dans le secteur de l'intérim et du recrutement mais aussi des services supports (Juridique, Comptabilité, Finance, Communication, Marketing, Talent Acquisition, Data, Informatique) qui auront à cœur de vous permettre de vous concentrer sur l'opérationnel et vous guider sur la voie de la réussite. Reconnu(e) pour votre leadership, votre proactivité et votre sens des responsabilités, vous faites preuve de dynamisme, de disponibilité et d'un réel sens du service vous permettant de piloter au mieux le cabinet. Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous possédez également de fortes qualités d'écoute, de vente, de négociation et d'adaptation permettant de comprendre aisément les besoins de vos clients. Notre ambition : créer un lien fort avec nos intérimaires et garantir qualité, confiance et sérénité pour nos clients Modalité de la franchise : Faible apport personnel afin de créer votre capital social
Nous recherchons pour notre client dans le domaine de l'aéronautique un profil Administration des Ventes. Vos missions principales : - Collecter les éléments de chiffrage internes et externes - Elaborer les propositions commerciales (devis, échanges standards...) - Mener la négociation avec les clients (Airlines) - Suivre les affaires et informe les clients de l'avancement des dossiers - Régler les litiges commerciaux avec le support du management - Niveau Bac+5, vous justifiez une expérience similaire - Connaissance du logiciel SAP. - Bonne aisance de communication écrite et par téléphone avec le client, en français comme en anglais - Travail en équipe et approche proactive auprès des autres services de la société
Au sein d'un restaurant gastronomique, vous préparez votre diplôme (CAP/BEP) pour le poste service en salle en 2 ans. Vous serez sous la bienveillance d'un maitre d'apprentissage. Vous devez avoir le sens du contact. La formation en centre CFA se déroule au CFA du Val de Reuil. ** Vous devez répondre aux critères de l'apprentissage **
POUR UNE ESCAPADE PLEINE DE CHARME AU BORD DE LA PISCINE DE L'HÔTEL RESTAURANT LE PETIT COQ AUX CHAMPS****. A moins de 2 heures de Paris, à quelques minutes de la petite Venise normande, pittoresque ville de Pont Audemer traversée par de nombreux canaux, Le Petit Coq aux Champs est un lieu au cachet unique. C'est à Campigny, dans un décor de conte au charme bucolique que Fabienne et Jean-Marie Huard ont le plaisir de vous accueillir dans une authentique et élégante chaumière normande.
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Contrat du 02/05/24 au 31/08/24. Repos le lundi + un autre jour dans la semaine. Vos horaires : 10h30-14h30 et 18h30-22h Vous venez renforcer une équipe de 6 personnes en salle. Vous effectuez la mise en place du restaurant: Nettoyage des locaux, dressage des tables, mise en place des consoles de service Vous accueillez les clients, les placer à table, présentation des cartes Proposition des suggestions du jour Service au plateau Prise des commandes sur tablette Débarrasser et redresser les tables Réalisation des opérations d'encaissement Une adaptation au poste peut être envisagée.
Vous travaillerez au sein d'un hôtel restaurant gastronomique de 28 chambres. Vous travaillerez par équipe de 2. Vos missions: - l'entretien des chambres (sols, sanitaires...), - la réfection des lits, - l'approvisionnement en linge et en produits. Vous n'aurez pas de logement de fonction.
Hôtel restaurant spa 4 étoiles situé à Pont-Audemer parc arboré
Mission Principale : En tant que Babychou-Sitter chez Babychou Services, votre mission première consiste à offrir une garde d'enfants de qualité à domicile. Vous serez responsable du bien-être, de la sécurité et du divertissement des enfants qui vous seront confiés. Responsabilités : 1) Garde d'Enfants : - Assurer la surveillance et le bien-être des enfants en tout temps. - Planifier et mettre en œuvre des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants. 2) Sécurité et Hygiène : - Veiller à la sécurité physique des enfants, en particulier en ce qui concerne les déplacements et les activités extérieures. - Maintenir un environnement propre et sécurisé. 3) Communication avec les Familles : - Établir une communication claire et régulière avec les parents sur le déroulement des journées et les événements particuliers. - Partager des informations pertinentes sur le développement et le bien-être des enfants. 4) Flexibilité et Adaptabilité : - S'adapter aux besoins spécifiques de chaque enfant en termes d'horaires, de routines et de préférences. - Être flexible pour répondre aux imprévus et aux changements de dernière minute. Conditions d'Exercice : - Mobilité requise, travail chez les familles clientes. Conditions Horaires : - Horaires flexibles, adaptés aux besoins des familles et à votre disponibilité. - Possibilité de missions en matinée, après-midi, soirée, et parfois le week-end. Environnement de Travail : - Domiciles des familles, atmosphère chaleureuse et familiale. - Adaptabilité nécessaire pour s'intégrer à différents modes de vie. VOUS DEVEZ POSTULER VIA LE SITE DE L EMPLOYEUR
"Créé par des parents pour répondre au casse-tête des modes de garde, Babychou Services propose des solutions souples et réactives à chaque moment de la vie de l'enfant, dès sa naissance. Baby-sitting occasionnel en journée ou en soirée, sortie de crèche ou d'école, garde régulière au domicile des parents, garde d'un ou de plusieurs enfants lors d'un événement spécial ou pendant les vacances. Babychou Services s'adapte à tous les besoins de garde d'enfants."
Sa mission consiste à manipuler des objets (mobilier électroménager, qui sont collectés auprès de particuliers et d'en assurer le chargement/déchargement dans un camion. activités de déménagement le port de charge est quotidien. avoir le permis serait un plus, mais n'est pas obligatoire ****contrat aidé, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France travail*****
Emballage des bobines filles selon instruction, évacue des plateformes de cassés, mise sur palette, coupe les mandrins, participe au changement habillage, participe au nettoyage machine, utilise carelmill ( code barre, étiquettes ),assure le rangement et le nettoyage du poste de travail.Conduite d'un chariot élévateur type 3 Dans le cadre de vos missions, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. De même, vous êtes responsable de votre chariot. Polyvalent, en soutien de votre équipe, vous êtes amené à effectuer de la manutention, ainsi que de la préparation de commandes.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein de l'Association de la Maison Familiale de Saint Germain Village, vous intégrez le groupe de vie d'internat afin d'accompagner les enfants de 6 ans à 11 ans ou adolescents de 12 ans à 15 ans. Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service, l'accompagnateur éducatif et social(H/F) sera en charge de suivre les jeunes tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale, scolaire et de loisirs. Vos missions : Prendre en charge le quotidien des jeunes au sein du groupe auquel il /elle est affecté(e) ; Gérer le groupe de vie dans le cadre des règles de vie élaborées ; Transmettre et expliquer aux jeunes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne ; Participer aux réunions d'équipe Vous travaillez suivant des plages horaires comprises entre 7h et 22h30. Vous travaillez 1 à 2 week-end par mois. Compétences attendues : - Capacités de prise en charge au quotidien d'un groupe d'enfants - Capacité à établir un lien de confiance avec les jeunes - Capacité à rédiger des écrits Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance, ou dans des établissements similaires serait un atout. Avantages au sein de l'Association : Comité social économique (cinéma, bon d'achat, chèques vacances, chèques cadhoc) + mutuelle + 18 jours de congés trimestriels + congés d'ancienneté à partir de la 5ème année.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Banque et services financiers. et basé à Pont-Audemer (27500), en Intérim un Conseiller bancaire (H/F). Notre client, acteur majeur du secteur bancaire, est à la recherche d'un Conseiller bancaire (H/F) pour rejoindre son équipe à Pont-Audemer. Dans un contexte où la satisfaction client est primordiale, vous serez chargé de garantir la prise en charge de toutes les demandes des clients avec bienveillance et efficacité, que ce soit en face à face ou à distance. Votre rôle consistera également à offrir un appui humain et des conseils personnalisés à tous les clients, en veillant à promouvoir l'ensemble de l'offre et des parcours omnicanaux. Vous contribuerez activement à la réalisation du plan d'action commerciale en conquérant de nouveaux clients et en les équipant de produits et services adaptés à leurs besoins. Vous appliquerez également les règles de risques et traiterez les opérations dans le respect des règles internes. Enfin, vous devrez connaître et appliquer les règles et consignes de vigilance instaurées par la Conformité pour assurer la sécurité financière et la protection des intérêts des clients. Profil : Nous recherchons un candidat ayant validé un Bac+2/3 avec une expérience bancaire d'au moins 6 mois. Vous devez être capable de travailler en équipe, de prendre des décisions et d'influencer positivement votre entourage. Votre orientation vers les résultats, votre écoute active et votre sens du service client seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales: - Capacité d'écoute active - Orientation client - Esprit d'équipe - Sens de la rigueur - Bonnes compétences en communication Compétences techniques: - Connaissance des produits bancaires - Maîtrise des techniques de vente - Maîtrise des outils informatiques bancaires - Connaissance des règles de conformité et de sécurité bancaire Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise dynamique et innovante ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer activement à la satisfaction des clients. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
ASP Nettoyage est spécialisée dans le nettoyage de bureaux, copropriété, entretien de vitrerie, remise en état après déménagement, travaux, . notre équipe assure la propreté et veille à la satisfaction de nos clients. Nous sommes à la recherche d'un/e agent d'entretien à temps partiel à Pont-Audemer pour commencer dès lundi 13/05/2024 horaire Lundi - vendredi 6h-8h + mercredi 6h-8h30 / 9h30 1x/mois Missions : Entretien de bureaux / de locaux professionnels. Entretien de parties communes d'immeubles Profil requis : Sens de l'organisation et rigueur Une formation d'agent de propreté est un avantage
Nous recherchons pour l'un de nos clients , un Peintre aéronautique H/F Vos missions : - Préparer de nacelles avant peinture - Savoir effectuer les phases de peinture en respectant le cosmétique demandé - Enregistrer les différents critères associés aux cycles de peinture - Assurer la traçabilité des différentes opérations - Respecter les règles HSE Nous recherchons une personne qui détient une réelle expérience en tant que peintre industrielle, v Vous êtes méticuleux, soigneux et précis dans vos actions
Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, votre rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - Des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination), - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, DE Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expériences dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. - Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi, - Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences, - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein), - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%, - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km + du temps passé sur le route, - Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté, - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 570€ bruts versés en 2023 pour un temps plein), - Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE, - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence, - Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles, - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Poste à pourvoir dans l'agence d'Evreux sur le secteur de Pont-Audemer.
Société professionnelle d'aide à domicile.
Le Centre Hospitalier de la Risle recherche un(e) orthoptiste à mi-temps (50%) à pourvoir le plus rapidement possible. Diplôme obligatoire et expérience exigée. Les missions sont les suivantes: - Réalisation d'actes de télémédecine dans le cadre du protocole Muraine (avec lecture par le Groupe Hospitalier du Havre) - Réalisation de dépistages de la rétinopathie diabétique chez les patients de moins de 70 ans (avec lecture par le Groupe Hospitalier du Havre) - Réalisation de réfractions dans le cadre de renouvellement de lunettes - Réalisation d'examens de vue et si besoin primo-prescription de lunettes - Réalisation de bilans orthoptiques et d'explorations fonctionnelles dans le cadre du protocole interne au service chez les enfants - Réalisation de bilans orthoptiques sur prescription médicale adultes et enfants - Dépistage des troubles visuels chez les enfants - Réalisations de champs visuels automatisés - Réalisations d'OCT (Tomographie en Cohérence Optique) pour les patients en consultation ophtalmologique à la demande de l'ophtalmologiste - Gestion des demandes et convocation en consultation ophtalmologique - Gestion de la liste de consultations des ophtalmologistes sur le logiciel Softalmo - Suivi des envoi d'ordonnances dans le cadre de la télémédecine - Rédaction et envoi des comptes rendus aux médecins et patients quand cela est nécessaire
Le Centre Hospitalier de la Risle est un établissement sanitaire et médico-social de 364 lits et places répondant aux besoins de proximité d une population de près de 60 000 habitants sur Pont-Audemer et ses environs. Il se compose d un hôpital et d une maison de retraite, regroupés sur un site unique d environ huit hectares, à proximité du centre-ville de Pont-Audemer.
- Le Rectorat de Rouen recrute un(e) enseignant(e) en Biotechnologies pour un poste en remplacement à Pont Audemer à temps incomplet (9h). Vacant à partir du : Dès que possible Diplôme : BTS ESF Rémunération variable en fonction des diplômes, prise en compte de l'ancienneté professionnelle possible sur la base de la grille indiciaire des personnels enseignants contractuels. Vous bénéficierez d'un accompagnement pour l'entrée dans le métier par le biais d'un tutorat et de formations. Il est nécessaire de déposer en parallèle votre dossier complet sur la plateforme ACLOE (site académie de Normandie). Pour toute information complémentaire, veuillez écrire par mail
Votre activité consiste à: - Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes ; - Concevoir , proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement. Activités techniques : - Participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - Animation des activités et accompagnement des publics accueillis. En tant qu'animateur périscolaire, vous serez responsable de créer un environnement ludique, éducatif et sûr pour les élèves. Vos principales responsabilités incluent : La planification et la mise en œuvre des activités éducatives et récréatives adaptées à différents groupes d'âge. Encourager la participation active des élèves et favoriser leur développement social. Assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant les activités périscolaires. Collaborer avec l'équipe éducative pour aligner les activités sur les objectifs pédagogiques. Maintenir une communication ouverte et régulière avec les parents et les enseignants. Profil recherché - Expérience préalable dans l'animation périscolaire ou des domaines similaires. - Intérêt pour l'éducation des enfants et la création d'un environnement positif. - Capacité à travailler de manière collaborative au sein d'une équipe. - Faire preuve de communication sur les temps d'animation et de préparation - Respect des programmations de l'équipe. - Connaître les normes en vigueur pour les accueils de mineurs. - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. Qualifications requises Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur (BAFA) - complet ou en cours CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance (AEPE) Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport (BPJEPS) Lien direct du Salon en ligne " LE PRINTEMPS DE L'EMPLOI PUBLIC NORMAND", ci dessous: https://salonenligne.pole-emploi.fr/candidat/?salonId=2648
Au sein de l'Association de la Maison Familiale de Saint Germain Village, vous intégrez le groupe de vie d'internat afin d'accompagner les enfants de 6 ans à 11 ans ou adolescents de 12 ans à 15 ans. Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service, l'éducateur (H/F) sera en charge de suivre les jeunes tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale, scolaire et de loisirs. Vos missions : Participer à l'accueil des jeunes admissibles et/ou admis ; Prendre en charge le quotidien des jeunes au sein du groupe auquel il /elle est affecté(e) ; Gérer le groupe de vie dans le cadre des règles de vie élaborées ; Transmettre et expliquer aux jeunes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne ; Assurer le suivi personnalisé des enfants dont il/ elle est référent(e) ; Travailler la relation parents/enfant. Vous travaillez suivant des plages horaires comprises entre 7h et 22h30. Vous travaillez 1 à 2 week-end par mois. Compétences attendues : - Capacités de prise en charge au quotidien d'un groupe d'enfants - Capacité à établir un lien de confiance avec les jeunes - Capacité à rédiger des écrits professionnels Avantages au sein de l'Association: Comité social économique (cinéma, bon d'achat, chèques vacances, chèques cadhoc) + mutuelle + 18 jours de congés trimestriels + congés d'ancienneté à partir de la 5ème année.
Rattaché(e) à la Direction générale adjointe, vous intervenez en appui technique et méthodologique des directions et des équipe des établissements et services our le déploiement du système d'amélioration continue de la qualité, de la gestion des risques et de la démarche d'évaluation (LOGICIEL QUALITE AGEVAL). Vos missions sont : - Elaborer et mettre en œuvre la politique qualité et gestion des risques de l'Association, en collaboration avec la Direction générale adjointe - Piloter et animer la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques en veillant à la mise en œuvre d'un processus participatif en lien avec les cadres de proximité - Accompagner les équipes dans l'appropriation du référentiel et des méthodes de la HAS - Suivre la planification, le contrôle et le reporting des évaluations des pratiques professionnelles - Etre en appui des groupes de travail, dans le respect des échéances réglementaires et des attendus méthodologiques de la HAS - Assurer le suivi de l'avancement du plan d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins (PAQSS) et des actions engagées - Coordonner les actions d'évaluation internes et externes (audits internes et inspections externes) : calendrier, méthodes, réalisation, résultats, plans d'actions - Participer à la réalisation des audits internes dans le respect du programme annuel défini et suivre les suites données - Assurer la veille juridique et réglementaire de la structure en lien avec la Directrice générale adjointe et les pilotes de processus, référents métiers - Assurer la gestion des évènements indésirables et la mise en œuvre de l'analyse des causes des évènements indésirables graves avec les professionnels - Assurer le suivi des tableaux de bord des indicateurs qualité (IQSS, EPP, satisfaction des usagers) et participer à leur communication en lien avec les cadres de proximité - Assurer le suivi des actions menées pour encourager la politique qualité - Coordonner le recueil des IQSS (Indicateurs de la Qualité et de de la Sécurité des Soins) et leur diffusion - Diffuser la culture de la qualité - gestion des risques PROFIL RECHERCHE : Titulaire d'un Diplôme de niveau II minimum dans le domaine du management de la qualité et la gestion des risques, vous disposez impérativement d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur ce type de fonctions dans le secteur sanitaire, social ou médico-social. Vous disposez d'une connaissance des méthodes et outils du management de la qualité appliquée au secteur.
Rattaché(e) au Responsable contrôle de gestion, et au sein d'une équipe de 2 personnes, vous participez activement aux missions mensuelles inhérentes au service. Pour ce faire, vos principaux apprentissages porteront sur : - Le suivi et l'analyse des performances chantiers - L'amélioration des nomenclatures - L'amélioration des suivis budgétaires - La participation aux situations mensuelles & bilans annuels - Veiller au respect des procédures du groupe, et si nécessaire à en élaborer de nouvelles Selon le profil, vous serez amené(e) à travailler sur des projets transversaux comme la participation au bilan carbone du groupe et/ou la modernisation de tableaux de bord (Informatique décisionnelle avec Power BI). Vous vous orientez idéalement vers un cursus de Master en contrôle de gestion. Au cours de cette alternance, vous êtes formé(e) au process de l'entreprise. Vous êtes très à l'aise avec l'outil informatique ; Maîtrise du pack office exigée. Ce poste nécessite de la rigueur, de l'organisation et d'excellentes capacités d'analyses permettant d'être précis(e) dans votre travail. Vous travaillez du lundi au vendredi. La rémunération est conventionnelle du contrat d'apprentissage
Vous aurez en charge l' entraînement et le coaching des équipes jeunes et seniors. VOS MISSIONS : - Préparer et assurer les entraînements des équipes du club (des U6 aux équipes seniors) - Sélectionner les joueurs ou joueuses en vue des matchs et organiser les déplacements pour les matchs extérieurs - Former et désigner les arbitres et Officiers de Table de Marque (OTM) pour les compétitions à domicile. - Assurer le coaching et/ou l'arbitrage des équipes lors des matchs - Organiser et encadrer des stages de basket pendant les vacances scolaires ou plateaux jeunes au cours de la saison . - Participer à l'organisation et réalisation d'événements organisés par le club - Assurer la communication avec les parents des jeunes sportifs - Mener des activités de développement du club : Communication via les réseaux sociaux, participation au montage des dossiers de labellisation FFBB. Votre temps de travail est annualisé. Vous travaillez de 17 à 22H , le samedi journée et le dimanche matin
Le Pont-Audemer Basket-Ball est une association de loi 1901, qui compte 202 licenciés et 11 équipes engagées dans les championnats départementaux (et régionaux certaines années).
L'agent sera amené à travailler en extérieur pour la gestion des interventions usagers et le renouvellement des compteurs principalement de l'ensemble du Syndicat pour mission principale et suivi station et réseau de base en remplacement d'agent. L'agent devra s'intégrer à une équipe pour mener à bien ces missions et devra savoir travailler en autonomie. 1. Mission :Assurer les interventions usagers et le renouvellement des compteurs : - Réaliser les relevés de compteurs : être précis et rigoureux lors des relevés, savoir contrôler les relevés - Assurer la relation usagers en liaison avec le chargé usagers tout en respectant les engagements de service - Réaliser les renouvellements de compteurs 2. Mission :Surveillance et entretien des stations de production d'eau, des surpressions et des réservoirs et du réseau. - Connaitre les éléments constitutifs du réseau et les besoins en entretien : manœuvres des vannes, des purges, des ventouses, lecture de plan, - Identifier les fuites et les casses, les dysfonctionnements et leurs origines - Réparations de fuites - Amélioration du rendement réseau - Réalisation de test chlore sur réseau - Connaitre les techniques et matériels d'entretien : triphone, minipelle - Suivi des installations - Changement de bouteilles de chlore - Entretien chloromètre - Réaliser et interpréter les tests et analyse d'auto contrôle. - Communiquer toute information importante pour le bon fonctionnement de la distribution notamment en cas d'évolutions sur les filières ayant un impact sur la qualité sanitaire de l'eau. - Effectuer la surveillance des équipements, ouvrages et abords, et notamment la relève des index, le stock de produits de traitement. - Régler les paramètres de fonctionnement des installations. - Assurer l'entretien et le bon état général des équipements, ouvrages et abords. - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et d'hygiène. Astreintes soir et week-end Lien direct du Salon en ligne " LE PRINTEMPS DE L'EMPLOI PUBLIC NORMAND", ci dessous: https://salonenligne.pole-emploi.fr/candidat/?salonId=2648
Au sein d'une entreprise de nettoyage, vous serez en charge du nettoyage d'une surface commerciale Vous travaillerez du lundi au samedi de 5H30 a 9h et de 12h00 à 13h00. Remplacement pour conges maladie longue durée.
Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions : - Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis - Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne - Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question Particularités du poste : CDD de 3 mois à temps plein, possibilité de travail le week-end et les jours fériés Poste à pourvoir au sein de notre FAM (foyer d'accueil médicalisé) d'EPAIGNES (27)
Vous réaliserez des préparations préliminaires : éplucher les légumes, laver les salades, préparer les garnitures et aider à la plonge si nécessaire . Vous réaliserez des mets simples. Vous assurerez l'entretien de la cuisine et des locaux annexes.
Vous êtes diplômé(e) en esthétique et vous recherchez un poste OU vous êtes diplômé(e) et souhaitez compléter votre formation par l'apprentissage : - Vous participerez à la vie de l'entreprise et à la réalisation des soins sur clients. - Vous suivrez une formation afin de compléter vos compétences. Le poste sera adapté à votre niveau de compétence et visera à vous faire évoluer au sein de l'entreprise. Nous réalisons surtout des soins du visage et du corps ainsi que des épilations. ***Vous pouvez vous présenter au salon du mardi au vendredi de 9h30 à 18h00***
Vous réalisez et présentez des plats, selon les règles d'hygiène alimentaire, vous gérez l'approvisionnement des produits et les stocks. Vous travaillez au sein d'un établissement midi et soir (15 à 20 couverts par service) du mercredi au dimanche. Possibilité de travailler à temps partiel ou temps plein.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour préparer un CAP vous apprendrez à réaliser et présenter des plats et mets culinaires selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Au sein d'un restaurant gastronomique, vous préparez votre diplôme (CAP/BEP) pour le poste en cuisine en 2 ans. Vous serez sous la bienveillance d'un maitre d'apprentissage. ** La formation théorique de déroulera auprès du CFA du Val de Reuil ** Vous devez répondre aux critères du contrat d'apprentissage.
Mission longue - Notre agence Adéquat de Pont-l'Evêque recrute des nouveaux talents sur des postes de Poseur Canalisateur TP (F/H). Missions : - contrôler l'implantation des canalisations - réaliser des tranchées : guidage de l'engin pour réglage du lit - sécuriser le périmètre d'intervention, pose de blindage de tranchée - poser des canalisations et des fourreaux - utiliser du petit matériels de compactage Profil : - Avoir une première expérience dans le secteur du BTP ou TP en tant que poseur canalisateur et/ou Manoeuvre TP - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire 12,5€ + 13ème mois + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - RTT + Prime d'intéressement + prime de participation + CE + PEE (plan épargne entreprise) - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler) Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Votre mission principale sera le remplacement de l'aidant pour accompagner la personne aidée dans les actes de la vie quotidienne. Vous intervenez sur le secteur de la CC Pont-Audemer Val de Risle. Le service Bulle d'Air propose un service de répit à domicile pour lequel nous recherchons des personnes de confiance pour intervenir auprès de personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap. Dans la cadre de votre mission, vous intervenez pour prendre le relais de l'aidant pendant son absence, de jour comme de nuit, pour accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne (relais de 3h à 48h d'affilées) : Présence auprès de la personne afin de sécuriser l'aidant : compagnie, surveillance, conversation. Aide à la personne : aide aux déplacements, préparation et aide à la prise des repas, aide à l'habillage et au déshabillage, au lever et au coucher, aides à la toilette simple. Sollicitation de la personne à partir de ses intérêts, de ses capacités et de ses « petits plaisirs » Petit entretien du lieu de vie : vaisselle, passer le balai après le repas. Poste ouvert aux étudiants, personnes à la retraite ou en activité avec une recherche d'un complément d'activité sur des missions régulières ou ponctuelles Vous pouvez justifier d'une expérience significative de 2 ans minimum dans l'aide à la personne et/ou vous êtes diplômés des filières médico-sociales (aide-soignante, auxiliaire de vie, assistante de vie aux familles, etc.).
Nous recherchons activement un profil de Responsable Fabrication / Chef Boulanger H/F pour notre Boulangerie de Pont Audemer. Votre mission principale consiste à fabriquer et faire fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le Responsable de Fabrication H/F est en charge de : * garantir la bonne gestion des matières premières (commandes auprès des fournisseurs), * contrôler la livraison, la réception des commandes (procédure de qualité) et le stockage, * gérer les flux, * manager et coordonner le travail d'une équipe de boulangers et pâtissiers, en garantissant leur efficacité et leur motivation, * établir et gérer la production (planning/qualité), * respecter et faire respecter les fiches techniques, * utiliser la fiche de production quotidienne obligatoire, * respecter et faire respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité, droit du travail ), * appliquer et faire appliquer la politique commerciale de la société, * contrôler la mise en place de l'approvisionnement de la vitrine, * assurer la maintenance du matériel. Profil recherché Diplôme(e) impérativement d'un BEP ou CAP Boulanger. Avoir une expérience de boulanger d'au moins 3 ans Expérience en tant que manager en Boulangerie requise (2ans) Doté(e) d'un bon relationnel, rigoureux(se) et respectueux(se) des procédures Formation interne assurée Salaire brut mensuel/12 mois Mutuelle d'entreprise ; Pas de travail de nuit 35 heures par semaines sur 6 jours Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 10% de remise sur vos achats personnels Une baguette par jour travaillé Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures Formation interne
Nous recrutons pour accompagner notre développement un Chef d'équipe Propreté (H/F) qui devra intervenir sur plusieurs chantiers situés sur le secteur de Bernay / Pont Audemer / Brionne. Encadrant d'agents d'entretien qualifiés, le chef d'équipe est également œuvrant. Leader pédagogue, vous coordonnerez et contrôlerez la qualité du travail du personnel chargé du nettoyage, veillerez au respect de la bonne exécution du cahier des charges et à la sécurité de l'équipe. Vous veillerez à l'animation de l'équipe sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous serez également l'interlocuteur technique du client pendant la toute la durée de l'intervention. Vous aurez pour missions quotidiennes : - L'encadrement : - Suivi administratif des agents sous votre responsabilité - Coordonner et animer une équipe de propreté. - Contrôler les résultats en fonction du cahier des charges. - Contrôler les prestations effectuées et remonter les informations à la hiérarchie. - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. - Prestations de nettoyage : - Prendre connaissance du cahier des charges de la prestation. - Organiser les interventions. - Participer à la réalisation des prestations mécanisées et manuelles. Les savoirs faire et être indispensables : - Expérience significative en management d'équipe dans le secteur du nettoyage - Pédagogue et à l'écoute pour les équipes - Méthode de travail rigoureuse, organisée et autonome - Dynamique, motivé (e), flexible. - Réactif (ve) avec une capacité d'adaptation en toute circonstance. Poste à pourvoir en CDI, 35 heures réparties du lundi au vendredi. Vous pourrez être amené(e) à travailler certains dimanches.
vous aurez pour rôle d'accompagner la personne dans son quotidien dans le cadre de : - l'entretien du logement, - la réalisation des courses, - la préparation des repas, - l'aide à la toilette, aie au lever/coucher - l'accompagnement des activités de loisirs, - l'accompagnement à la vie sociale Grâce à notre parcours d'intégration, vous serez formé(e) à nos méthodes de travail. Une disponibilité régulière pour un travail d'au moins 25 heures jusqu'à 35 heures par semaine est demandée. Compétence(s) du poste : - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Effectuer les courses - Ergonomie, - Réaliser des soins d'hygiène corporelles, de confort et de prévention - Surveiller l'état de santé d'une personne. CANDIDATURE : Adresser CV et lettre de motivation au Siège de l'association du grand lieu :1 avenue du lac- Résidence la Roselière - 27500 PONT-AUDEMER Mail : Pélagie.fourquemin@legrandlieu.asso.fr
Et si vous rejoigniez Mil Eclair ? Acteur régional sur le marché de la propreté, reconnue pour sa qualité de service et ses valeurs : - La Confiance - Le Sens du Service - L'engagement - L'efficacité Rejoindre l'équipe de Mil Eclair c'est avoir le privilège de partager une expérience unique de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse. Mais c'est aussi bénéficier : - D'un véhicule de service - Matériels de qualité - Tenue de travail - Produits adaptés - Autonomie Nous recrutons pour accompagner notre développement un(e) Chef d'équipe (H/F) sur le secteur de Pont-Audemer (27). Les savoirs faire et être indispensables sont : - Autonomie - Confiance - Expérience dans le secteur de la propreté - Respecter et faire appliquer strictement les consignes de sécurité, les protocoles de nettoyages etc.. - Etre disponible le week-end Vos missions quotidiennes seront : - Coordonner et animer une équipe d'agents qualifiés. - Prendre connaissance du cahier des charges. - Organiser les interventions. - Veiller à la bonne réalisation des prestations conformément aux cahiers des charges. - Prendre des initiatives et s'adapter aux circonstances. - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. - Contrôler les prestations effectuées et remonter les informations à sa hiérarchie. - Assurer les commandes de produits. - Participer à la réalisation des prestations le plus souvent mécanisées. Les qualités qui vous définissent : Vous avez une expérience significative dans la gestion d'une équipe dans le secteur de la propreté. Vous aimez le travail bien fait ! Vous êtes reconnu(e) par vos connaissances, votre implication et votre réactivité. Vous êtes disponible et à l'écoute pour les équipes tout en ayant une méthode de travail rigoureuse et organisée. Vous êtes réactif avec une capacité d'adaptation en toute circonstance. En intégrant Mil Eclair, des opportunités de travailler et d'évoluer au sein du groupe familial s'ouvriront à vous. Mil Eclair est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnel, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation d'handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : Jusqu'à 2 009,60€ par mois Programmation : Disponible le week-end Horaires flexibles Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
une alternance en tant que Boulanger(e), pour Boulangerie Louise Pont Audemer. intégrer une entreprise, Boulangerie Louise, ET une école partenaire. Diplôme visé : CAP Boulanger (RNCP 37537), diplôme de niveau 3, délivré par le ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse ; reconnu sur le marché de l'emploi. Durée de la formation : 10 mois Format de la formation théorique : 100% distancielle Rythme d'alternance : 2 jours (à déterminer) par semaine de formation et 3 jours en magasin Rémunération : rémunération selon barème légal en vigueur Rentrée : Septembre 2024 Le métier de Boulanger(e) consiste à : . Fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux (pétrissage, façonnage et cuisson) proposés dans nos boulangeries, dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire . Appliquer la politique commerciale de l'entreprise . Gérer les stocks de marchandises et produits, afin d'anticiper les ruptures et limiter les pertes.
Au sein d'une entreprise assurant la remise en état d'équipement de production industrielle (mécanique en mouvement), vous travaillez en atelier sur machines classiques conventionnelles en fraisage pour des pièces de grandes dimensions . Vous démontez les pièces, faites le diagnostic des dysfonctionnements et intervenez ensuite afin d'assainir, de redonner bon usage au produit. Vous choisissez les outils, ajustez les machines afin d'obtenir la finition demandée. Vous contrôlez vos pièces usinées. Pour ce faire, vous devez être rigoureux (se), précis (e) et minutieux (se) car travail de précision au micron. Vous travaillez parfois dans l'urgence. Des déplacements peuvent être prévus selon la commande du client et les pièces à réparer sur des ensembles pouvant aller jusqu'à 30 tonnes. *** Pour les personnes souhaitant se former, vous pourrez acquérir les compétences au sein de l'entreprise ***
Mécanique générale. Réparation de toutes pièces ou bâtis, machines, fonte, acier et alliages, fissurés ou éclatés, par soudure, rechargement, métallisation, agrafage à froid, refusion, usinage sur site et atelier. Rectification de cylindres, bandages et galets. Chromage, électrolyse. Remise en état.
Vous exercez comme éducateur sportif/ éducatrice sportive au sein d'une association. Vous préparez l'obtention de la formation éducateur handball titre IV la première année et le diplôme BPJEPS la deuxième année. Vous travaillez 24h en club et 11h en formation par semaine. Votre formation se déroulera à Caen la première année et au Havre la deuxième année. Amplitude horaire : 9h à 20h à négocier. Les fonctions principales au sein du club sont : animation des séances d'entrainement, intervention dans les écoles et centre de loisirs pour promouvoir les pratiques fédérales, animation diverses au sein du club, encadrement d'une ou plusieurs équipes, gestion de la bonne organisation des compétitions........ Le poste est à pourvoir au 15/08/2024. La pratique ou la connaissance du handball est impérative.
Association sportive proposant l'enseignement et la pratique du handball en loisirs et en compétitions. A partir de 3 ans, toutes catégories féminines, masculines, mixtes. et tous niveaux Ecole d'arbitrage, école de handball, équipes adultes
Vous êtes un(e) mécanicien(ne) Agricole à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Notre client, acteur majeur dans le secteur agricole, recherche un(e) mécanicien(ne) pour renforcer son équipe. À propos de la mission - Examiner et réparer les machines dans un atelier dédié ou sur site. - Effectuer des révisions et assurer l'entretien régulier des équipements. - Installer et ajuster les nouveaux équipements. - S'assurer du bon fonctionnement des équipements. - Conseiller les clients à l'utilisation des équipements. - Remettre en état et aux normes les équipements d'occasion. Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Un véhicule d'intervention aménagé et équipé, un ordinateur portable ainsi qu'un téléphone - RTT, Tickets Restaurant, mutuelle d'entreprise, avantages salariés (Intéressement, participation...) Profil recherché - Vous avez suivi une formation technique en agriculture et avez idéalement une expérience pratique dans la réparation de machines agricoles, d'engins de travaux publics ou de poids lourds. - Vous possédez des compétences en mécanique, électricité, hydraulique et électronique. - Vous êtes méthodique et capable de travailler de manière autonome. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
En fonction de vos projets, vous pourrez exercer les métiers suivants dans le secteur de LIEUREY** - Auxiliaire de vie (h/f), - Assistant(e) ménager(e) (h/f), - Garde d'enfants (h/f). Il n'y a pas de poste en garde d'enfants uniquement. Vous exercez les métiers de garde d'enfants (H/F) et d'assistant(e) ménager(e) ou auxiliaire de vie (h/f) en complémentarité. Tout diplôme ou expérience dans le secteur est apprécié(e), mais si vous avez le sens du détail et l'envie d'apprendre, nous nous ferons un plaisir de vous former en interne. Nous vous proposons : - des missions et un planning personnalisés, adaptés à vos besoins. - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences; - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; - des titres restaurants; - des chèques vacances; - une indemnisation de vos déplacements; - un téléphone professionnel; - une mutuelle prise en charge à 50%; - des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; - vous disposez d'un jour de repos fixe; - une carte avantage.Le métier se décline en 3 spécialisations : **Auxiliaire de Vie (h/f):** - Accompagnement aux courses, - Aide à la toilette (hommes et femmes): Utilisation du verticalisateur et du lève malade (formation en interne possible), - Aide à la préparation des repas, - Entretien du domicile, - Stimulation au quotidien, - Participation au maintien à domicile, - Aide à la vie quotidienne. Vous ne réalisez pas de soins médicaux ou infirmiers. **Assistant ménager(e) (h/f):** - Entretien du domicile comprenant: - Vitres - Repassage (formation interne possible). **Garde d'enfants (h/f):** - Accompagnement aux activités extra-scolaires, - Aide aux devoirs, - Aide à la vie quotidienne (toilette, goûter, repas...), - Eveil au quotidien, - Réalisation d'activités ludo-éducatives. Poste en présentiel au domicile des clients, nécessitant la détention d'un véhicule personnel pour s'y rendre.
En fonction de vos projets, vous pourrez exercer les métiers suivants dans le secteur d'EPAIGNES** - Auxiliaire de vie (h/f), - Assistant(e) ménager(e) (h/f), - Garde d'enfants (h/f). Il n'y a pas de poste en garde d'enfants uniquement. Vous exercez les métiers de garde d'enfants (H/F) et d'assistant(e) ménager(e) ou auxiliaire de vie (h/f) en complémentarité. Tout diplôme ou expérience dans le secteur est apprécié(e), mais si vous avez le sens du détail et l'envie d'apprendre, nous nous ferons un plaisir de vous former en interne. Nous vous proposons : - des missions et un planning personnalisés, adaptés à vos besoins. - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences; - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; - des titres restaurants; - des chèques vacances; - une indemnisation de vos déplacements; - un téléphone professionnel; - une mutuelle prise en charge à 50%; - des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; - vous disposez d'un jour de repos fixe; - une carte avantage.Le métier se décline en 3 spécialisations : **Auxiliaire de Vie (h/f):** - Accompagnement aux courses, - Aide à la toilette (hommes et femmes): Utilisation du verticalisateur et du lève malade (formation en interne possible), - Aide à la préparation des repas, - Entretien du domicile, - Stimulation au quotidien, - Participation au maintien à domicile, - Aide à la vie quotidienne. Vous ne réalisez pas de soins médicaux ou infirmiers. **Assistant ménager(e) (h/f):** - Entretien du domicile comprenant: - Vitres - Repassage (formation interne possible). **Garde d'enfants (h/f):** - Accompagnement aux activités extra-scolaires, - Aide aux devoirs, - Aide à la vie quotidienne (toilette, goûter, repas...), - Eveil au quotidien, - Réalisation d'activités ludo-éducatives. Poste en présentiel au domicile des clients, nécessitant la détention d'un véhicule personnel pour s'y rendre.
Les missions seront les suivantes: Gestion administrative - Créer l'entrée administrative du patient dans le logiciel CPAGE en l'absence de l'agent administratif,. - Créer le dossier patient informatisé dans Sillage en l'absence de l'aide soignante d'accueil et d'orientation (ASAO) et renseignement du registre de passage. - Identifier l'infirmière référente et le praticien responsable du patient. - Assurer la rédaction et la mise à jour du dossier patient informatisé. - Gérer les rendez-vous. - Assurer la réception et traitement des appels téléphoniques Organisation des soins - Accueillir les personnes ( patients, usagers,familles, proches ...). - Recueillir les données cliniques. - Participer à l'évaluation du degré de gravité du patient et de la douleur dès son entrée dans le service (via Sillage). - Identifier/analyser les situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définition des actions. - Identifier , recenser les besoins et les attentes des patients, identification de la personne de confiance. - Assurer la prévention et évaluation de la douleur (morale/physique), participer à son soulagement tout au long de la prise en charge et à la sortie. - Réaliser l'inventaire des effets personnels et objets de valeur des patients en collaboration avec l'aide soignant/conducteur ambulancier. - Coordonner et organiser les activités et les soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Réaliser les soins et activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique relevant de son - Assurer l'assistance technique pour la réalisation des soins médicaux. - Surveiller l'évolution de l'état de santé des personnes. - Mettre en œuvre les thérapeutiques sur prescriptions médicales/protocoles médicaux. - Réaliser les prélèvements sanguins techniques dans le local de biologie ( EBMD ) - Assurer l'information et l'éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes. - Élaborer le projet de soins personnalisé de la personne avec l'équipe pluridisciplinaire. - Organiser la sortie du patient en collaboration avec le médecin. - Réaliser les transmissions ciblées orales et écrites dans Sillage. Démarche qualité - Assurer le contrôle de la sécurité et de la confidentialité des informations. - Renseigner les documents, les fichiers ( fiches de traçabilité ..) - Participer à l'actualisation et la mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine d'activité. - Evaluer les pratiques professionnelles de soins. - Assurer l'identification, analyse, évaluation et prévention les risques (participation au relevé d'information des CREX). - Participer à la démarche patient traceur. - Participer à des audits. Gestion des commandes et logistique - Assurer la gestion des stocks de produits, de matériels pharmaceutiques ( saisie, suivi, contrôle, relance des commandes ). - Assurer la gestion des périmés ( chariots d'urgence, réfrigérateurs thérapeutiques (Urgences,SMUR), local pharmacie, sacs/valises d'intervention SMUR). - Gestion et entretien des matériels et des locaux - Assurer l'entretien, nettoyage et rangement des matériels et des locaux en collaboration avec l'aide soignant, le conducteur ambulancier et le brancardier. - Assurer le remplissage des box en collaboration avec l'aide soignant/conducteur. - Vérifier ± réarmer les sacs/valises d'intervention SMUR et du matériel rangé dans le véhicule, bi-quotidien et après chaque intervention. - Tutorat et encadrement - Assurer l'encadrement et accompagnement pédagogique de personnes ( agents, stagiaires...)
Poste à pourvoir à compter du 17 janvier 2024 1- Définition du poste Le/la psychologue exerce ses fonctions auprès des usagers au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en appliquant les méthodes de sa spécialité aux activités se rapportant à la prise en charge globale des résidents. 2- Dans le cadre de ses fonctions le/la psychologue est amené(e) à réaliser les missions suivantes : Prise en charge du résident : Au niveau individuel : Entretiens cliniques dans une démarche thérapeutique et de soutien à un rythme régulier ; Entretiens individuels de manière ponctuelle suivant les besoins du résident et / ou sur demande de l'équipe. Au niveau du groupe : Évaluation au travers des différents éléments recueillis (réunions institutionnelles ou d'équipe, projets.), auprès des membres de l'équipe de proximité et lors de l'observation à l'occasion des visites au sein des unités. Dans le cadre des activités spécifiques à visée thérapeutique afin de définir un axe de travail en concertation avec l'équipe. Lien avec les familles : Un soutien psychologique est proposé aux familles pour les aider à verbaliser leurs demandes et leurs attentes. Éventuellement un accompagnement pourrait être proposé pour que la souffrance puisse être parlée (entretiens ponctuels ou suivis) ; Soutien et accompagnement des familles à l'occasion des visites au sein de l'établissement, lors de réunions programmées en présence du référent, de l'équipe médicale et d'un membre de la Direction. Lien avec les partenaires : Faciliter les parcours et les transitions de vie des personnes accompagnées Participation aux réunions au sein des unités : Réunions d'équipes Réunions d'unités Réunions PPA (Projet personnalisé d'accompagnement) 3- Les Compétences professionnelles requises : Connaissance des pathologies liées aux déficiences mentales et physiques Connaissance de bases du comportement à adopter dans des situations d'urgence ou d'agressivité et de fin de vie Connaissance de base dans l'élaboration d'un projet de vie, d'ateliers, d'activités 4- Les aptitudes professionnelles requises : Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire. Capacité à rendre compte de son travail (transmissions, écrits professionnels, échanges) Capacité à réagir à différents contextes Capacités organisationnelles et esprit d'initiative Discrétion professionnelle
Vos missions : - Assurer les tâches de maintenance (préventif et curatif) - Effectuer la surveillance des équipements et notamment la relève des index, le stock de produits de traitement, les analyses de pilotage et de suivi - Diagnostiquer et dépanner des installations mécaniques ou électromécaniques ; - Surveiller les travaux réalisés sur les installations ; - Réaliser le reporting de ses interventions sur le logiciel de GMAO et assurer la transmission des informations à sa hiérarchie - Réaliser des analyses et des opérations de réglage de traitement d'eaux potable ou d'eaux usées en vue d'optimiser le process
Vous travaillerez au sein du Centre d'Action Médico-Sociale Précoce et de l'UNIDEP (Unité d'Intervention Développementale Précoce). Les missions : - Travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire - Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic Psychomoteur et/ou TND - Aider l'enfant à découvrir et à développer ses capacités motrices, - Animer des séances de psychomotricité en individuel, en binôme ou en groupe selon des techniques choisies en fonction des troubles, difficultés et potentialités de l'enfant (stimulations psychomotrices, relaxation, expression corporelle, activités de rythmes, de jeu.) - Participation à des groupes thérapeutiques - Travail en lien avec les lieux de socialisation - Travail en réseau avec tout partenaire intervenant auprès de l'enfant - Approche inter et transdisciplinaire - Participation aux synthèses, à l'élaboration du projet de l'enfant et rédaction de compte- rendus de prise en soins - Participation aux réunions d'équipe Profil : - Expérience dans le domaine de la petite enfance et du handicap souhaitée - Expérience auprès d'enfants porteurs de troubles du spectre autistique souhaitée - Expérience de travail auprès des parents souhaitée - Aptitude au travail en équipe et au sein de réseaux : Travail inter et transdisciplinaire - Approche groupale et institutionnelle du soin - Connaissances en informatique Le poste est à pourvoir au 03 juin 2024.
Les Centres d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) ont pour objectif d'accueillir des enfants de la naissance jusqu'à 6 ans présentant des déficits sensoriels, moteurs et/ou cognitifs pour accompagner et favoriser leur développement global, les aider à développer leur autonomie et leurs compétences de communication. L'UNIDEP est une unité dédiée à l'accompagnement des enfants de 18 à 36 mois, présentant un risque avéré d'autisme ou diagnostiqués avec un Trouble du Spectre Autistique (TSA).
En fonction de vos projets, vous pourrez exercer les métiers suivants dans le secteur de Pont-Audemer** - Auxiliaire de vie (h/f), - Assistant(e) ménager(e) (h/f), - Garde d'enfants (h/f). Il n'y a pas de poste en garde d'enfants uniquement. Vous exercez les métiers de garde d'enfants (H/F) et d'assistant(e) ménager(e) ou auxiliaire de vie (h/f) en complémentarité. Tout diplôme ou expérience dans le secteur est apprécié(e), mais si vous avez le sens du détail et l'envie d'apprendre, nous nous ferons un plaisir de vous former en interne. Nous vous proposons : - des missions et un planning personnalisés, adaptés à vos besoins. - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences; - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; - des titres restaurants; - des chèques vacances; - une indemnisation de vos déplacements; - un téléphone professionnel; - une mutuelle prise en charge à 50%; - des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; - vous disposez d'un jour de repos fixe; - une carte avantage.Le métier se décline en 3 spécialisations : **Auxiliaire de Vie (h/f):** - Accompagnement aux courses, - Aide à la toilette (hommes et femmes): Utilisation du verticalisateur et du lève malade (formation en interne possible), - Aide à la préparation des repas, - Entretien du domicile, - Stimulation au quotidien, - Participation au maintien à domicile, - Aide à la vie quotidienne. Vous ne réalisez pas de soins médicaux ou infirmiers. **Assistant ménager(e) (h/f):** - Entretien du domicile comprenant: - Vitres - Repassage (formation interne possible). **Garde d'enfants (h/f):** - Accompagnement aux activités extra-scolaires, - Aide aux devoirs, - Aide à la vie quotidienne (toilette, goûter, repas...), - Eveil au quotidien, - Réalisation d'activités ludo-éducatives. Poste en présentiel au domicile des clients, nécessitant la détention d'un véhicule personnel.
Vous aurez les missions suivantes: Travaux d'installation électrique en courant fort et faible, maintenance et dépannage sur l'ensemble des sites, mise en conformité des installations, branchements, raccordements pour les manifestations et évènements. Vous intervenez sur des travaux neufs et anciens. Vous aurez des missions annexes: métrés, devis, contrôle des commandes. Vous serez amené(e) à apporter une aide ponctuelle aux autres corps de métier bâtiment. Vous aurez des astreintes techniques. Vous avez les compétences en courant faible (système de sécurité incendie, alarme, informatique...) Vous travaillez au sein d'une équipe de 9 personnes et devez rendre compte à vos responsables. Vous vous déplacerez sur le territoire intercommunal avec le véhicule mis à disposition. Lien direct du Salon en ligne " LE PRINTEMPS DE L'EMPLOI PUBLIC NORMAND", ci dessous: https://salonenligne.pole-emploi.fr/candidat/?salonId=2648
Vous serez en charge, du management et de la gestion quotidienne des 2 équipes opérationnelles et de l'organisation et de la planification des astreintes hivernales. Vous encadrerez ainsi 30 agents répartis en six petites équipes de secteurs pour les travaux d'entretien de voirie, le fauchage et le dérasement, la propreté avec l'utilisation de balayeuses. Vous veillerez à organiser l'exécution des travaux de voirie et de propreté, et assurer les opérations de première maintenance au niveau des équipements de la voirie. Pour cela, vous assurerez la planification du travail de vos collaborateurs, en lien avec votre hiérarchie, ainsi que le reporting des actions réalisées. 1. ENTRETIEN DE L'ESPACE PUBLIC : - entretien courant de la voirie, - nettoyage, curage des fossés, - dépose et repose de bordures béton, - signalisation et sécurité des chantiers - fauchage mécanisé des accotements de voirie communale - salage des routes communales en période de viabilité hivernale - maintenance et entretien du réseau d'éclairage public - propreté/nettoiement de l'espace public - développement de nouvelles techniques de nettoiement. 2. ORGANISATION - remonter tous les problèmes ou dangers sur la voirie pour actions, - assurer la mise en place de la signalisation verticale, - gérer l'entretien de l'atelier, du matériel et de l'outillage, - gérer les approvisionnements de matériaux nécessaires aux différents travaux, - assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements de la voirie, de la mécanique. 3. MANAGEMENT - superviser les plannings des équipes, gérer les calendriers des formations, des congés et des arrêts maladie des agents, effectuer les entretiens individuels d'évaluation, - garantir que les objectifs du service sont compris par les agents et veiller à leur réalisation, - s'assurer que les consignes de prévention et de sécurité sont respectées par les agents (port des EPI etc) Ce poste nécessite des connaissances théoriques : - Très bonnes connaissances en travaux de voirie - Connaissances en mécanique - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité (risques au travail, utilisation des EPI) Compétences techniques ou méthodologiques : - le Permis C serait un plus pour le transport de matériaux (béton, gravillon, émulsion, grave, sel) - conduite du tracteur épareuse pour le fauchage des accotements de voirie communale, cylindre autoporté, tractopelle, véhicules légers - utilisation de la mise en œuvre de béton, enrobé à froid, enrobé chaud, différents matériaux (fourche, pelle, balai, râteau), lapidaire, tronçonneuse (bois), scie de sol (pour découpe de bitume ou béton) - utilisation des outils numériques de base (dont gestion d'une boite mails) Contraintes liées au poste : - travail en plein air (adaptation aux intempéries) : travail en extérieur d'où la nécessité de porter des vêtements adaptés - travail de nuit en période hivernale - utilisation de composants chimiques pour la mise en œuvre de béton et enrobé à froid et chaud /risque de projections de produits divers Lien direct du Salon en ligne " LE PRINTEMPS DE L'EMPLOI PUBLIC NORMAND", ci dessous: https://salonenligne.pole-emploi.fr/candidat/?salonId=2648
Vous travaillez au sein des différents services de l'établissement (30% CSAPA, 20% consultations mémoire). Vous assurez la reconnaissance et le respect de la personne dans sa dimension psychique, évaluer et accompagner les résidents/usagers/patients, leurs familles et les équipes. Vos missions : - Bilan neuropsychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution). - Élaboration de programmes de remédiation cognitive individuels ou collectifs - Participation aux réunions pluridisciplinaires et institutionnelles ; - Transmissions écrites et orales quotidiennes ; - Contribution au lien partenarial du service, travail en réseau ; - Participation à l'activité d'ELSA (évaluation et remédiation cognitive, lien avec les équipes hospitalières) ; - Participation aux projets institutionnels. * Poste modulable dans un établissement à taille humaine, * Travail en équipe: 8 psychologues sur le Centre Hospitalier dont un trinôme psychologue sur la filière gériatrique, une équipe de rééducation sur l'EHPAD * Temps FIR et accès à la formation Horaire fixe à définir. ***Poste à pourvoir rapidement***
Vous avez exercé la majorité de votre parcours professionnel dans le secteur de l'hôtellerie gastronomique haut-de-gamme. Au cœur d'une petite brigade de 3 personnes, vous êtes en charge de la pâtisserie et vous participez à la création de la carte des desserts. Vous veillez au respect de la fraîcheur des aliments, des normes d'hygiène et de sécurité dans votre cuisine. Vous gérez la mise en place de certains plats du petit déjeuner, des repas quotidiens du personnel et de la gestion des déchets.
Vous avez exercé la majorité de votre parcours professionnel dans le secteur de l'hôtellerie gastronomique haut-de-gamme. Au cœur d'une petite brigade de 3 personnes, vous veillez au respect de la fraîcheur des aliments, des normes d'hygiène et de sécurité dans votre cuisine. Vous êtes en charge de la mise en place de certains plats du petit déjeuner, des repas quotidiens du personnel et de la gestion des déchets.
Au sein d'une équipe au service de ses clients, vous êtes d'un naturel dynamique et souriant, et aimez le domaine du bricolage et de la construction. Acteur-trice de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché-ée à l'un des univers du point de vente (secteur animalerie) et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant-te de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes doté-ée d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. N'hésitez pas à nous contacter par messagerie, mail ou à l'accueil de notre magasin pour toute question ou pour plus d'infos tout simplement! & envoyez-nous vite CV et Lettre de Motivation (obligatoire) à l'adresse suivante * Profil de candidat recherché : Vous êtes souriant et dynamique, vous mettez du c ur dans votre métier. La fiabilité, le sens de l'organisation et la réactivité font partie de vos atouts pour réussir. Autonome et polyvalent, vous bénéficiez d'un bon sens du service client permettant de satisfaire les clients et développer le chiffre d'affaires du magasin. Vendeur en aquariophilie ou vendeur en animalerie possédant de nombreuses connaissances en aquariophilie, techniques et maintenances des paramètres d'eau, mise en route d'un bac, connaissances sur les particularités des poissons, maintenances et cohabitations des espèces. Le certificat de capacité domestique ou et non domestique est obligatoire. Vous disposez impérativement d'une première expérience dans le domaine de la distribution non-alimentaire et vous êtes passionné par ce métier. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par ...
Au sein d'une équipe au service de ses clients, vous êtes d'un naturel dynamique et souriant, et aimez le domaine du bricolage et de la construction. Acteur.trice de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant.e de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. N'hésitez pas à nous contacter par messagerie, mail ou à l'accueil de notre magasin pour toute question ou pour plus d'infos tout simplement! Esprit d'équipe, passionné.e par le commerce et la relation client, fédérateur.trice avec le goût du terrain. Vous avez à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par excellence, Bricomarché répond aux attentes de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti. Chacun peut en pousser la porte et trouver de quoi réaliser ses projets, répondre à ses attentes, tout en bénéficiant des conseils de spécialistes.
La résidence saint Germain EHPAD accueillant 80 résidents, recherche un.e Agent de service hôtelier/hospitalier en CDD . Dans un cadre chaleureux et haut de gamme, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. L'établissement est doté de nombreux équipements dont un service dédié à l'accompagnement des personnes présentant des troubles neurodégénératifs. Vos missions seront les suivantes : - entretien des chambres et des locaux - service des petits déjeuner et des repas Vous excercez votre mission dans le parfait respect du résident (intimité, dignité, confort et sécurité ) et la confidentialité des informations que vous détenez à son égard et respect des procédures applicables.
Le Clos des Cèdres est une petite résidence pouvant accueillir jusqu'à 56 résidents, dont 6 en Accueil de Jour et 12 en Unité Protégée. C'est une équipe soudée et à l'esprit familial que vous pouvez rejoindre, elle est donc prête à vous mettre à l'aise et à vous accompagner dans votre prise de poste ! Sur un temps de travail de 35h sur 2 semaines et des journées de 10h travaillées, vous avez un planning fixe, ainsi qu'1 week-end sur 2 ! Située à Pont-l'Evêque, la résidence bénéficie des avantages des petites villes tout en étant proche de Caen, Lisieux, Deauville ou Le Havre. C'est à un salaire à partir de 1920€ brut hors ancienneté, dimanches et fériés que vous pouvez décider de nous rejoindre pour égayer la résidence et les résidents ! CDD de remplacements avec possibilité d'évolution sur des postes de soignants en réalisant des formations.
La résidence saint Germain EHPAD accueillant 80 résidents, recherche un.e Animateur en CDD . Dans un cadre chaleureux et haut de gamme, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. L'établissement est doté de nombreux équipements dont un service dédié à l'accompagnement des personnes présentant des troubles neurodégénératifs. Vos missions seront les suivantes : - Garantir des animations quotidiennes - Suivre un planning d'animation - Maintenir le lien avec les différents intervenants extérieurs - être innovante et dynamique Vous excercez votre mission dans le parfait respect du résident (intimité, dignité, confort et sécurité ) et la confidentialité des informations que vous détenez à son égard.
Pour vous, travailler avec les producteurs locaux est important ?Vous souhaitez intégrer une entreprise avec de fortes valeurs humaines et où vos idées seront écoutées et étudiées ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial du rayon fruit & légumes.Votre rayon est votre terrain d'expression : vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising pour qu'il soit toujours attractif. Vous participez aux commandes, à la réception des marchandises et à l'approvisionnement du rayon.Vous êtes la personne de référence pour vos clients : vous allez à leur rencontre pour leur faire découvrir vos produits et mettre en avant notre proximité avec les producteurs locaux. Vous veillez également à l'étiquetage de chaque produit selon la législation en vigueur (désignation, origine, variété, catégorie, calibre, prix...). Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaîne du froid, qualité des produits...). Contrat : CDI Temps partiel Service : Fruits et légumes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous connaissez parfaitement vos produits et savez faire rayonner le commerce de proximité auprès de la clientèle.Votre goût des belles présentations assure un rayon marchand tout au long de la journée.Vous alliez rigueur, sens du détail et fortes qualités relationnelles. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste.En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc.Travailler dans un environnement sous température dirigée, en évoluant dans des endroits frais, vous convient.Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Notre enseigne U Express nous permet de répondre aux attentes de nos clients avec une offre extrêmement large, traditionnelle ou de libre-service sur un format de proximité.
TEMPORIS PONT-AUDEMER, à l'écoute de vosq envies professionelles. Nous recrutons pour un magasin de bricolage et jardinerie des hotes de caisse (H/F) Première expérience exigée. Post à pourvoir au plus vite. Travail le samedi. Pour nous contacter ; -Par mail : -Par téléphone : -En agence : 1, place Maréchal GALLIENI 27500 PONT-AUDEMER Avantages agence : Temporis vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.) - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. Temporis Pont- Audemer rayonne sur les villes de: La Rivière Saint Sauveur, Honfleur, Saint Gatien des Bois, Beuzeville, Boulleville, Lisieux, Pont-Lévêque, Bernay, Saint Maclou, Epaignes, Bourneville, Fourmetot
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vous prenez en charge l'animation et l'accompagnement de l'équipe commerciale et assurez la mise en œuvre de la politique commerciale au sein de l'agence. Vous recrutez des collaborateurs au métier de conseiller en immobilier, les intégrez à l'équipe, les formez au métier de conseiller et les accompagnez dans leurs missions quotidiennes. Vous assurez ainsi leur montée en compétence et le développement de l'activité commerciale de l'agence. Vous suivez de près les différents indicateurs de performance à l'aide des outils de pilotage et adaptez votre stratégie en fonction des besoins identifiés. Vous animez l'équipe au travers de réunions commerciales, points individuels, formations, actions terrain, opérations de communication. Vous contrôlez la conformité juridique de tous les éléments qui émanent du service transaction. Vous vous assurez de l'accompagnement des projets vendeurs et acquéreurs et du suivi rigoureux des dossiers de vente en cours. Vous instaurez une super cohésion d'équipe et veillez à la qualité de service apportée quotidiennement à l'ensemble des clients de l'agence. Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le métier de conseiller(ère) et/ou dans le management d'équipe. Vous êtes doté(e) d'une réelle intelligence relationnelle qui vous permettra de tirer le meilleur de la diversité humaine d'une belle équipe. Vous êtes dynamique et rigoureux(se). Vous êtes un(e) super fédérateur(trice) !
Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vo...
L'Assistant SAV est en contact régulier avec la clientèle et doit donc apprécier le contact. Pour durer à ce type de poste, il est primordial d'avoir un tempérament calme, savoir faire preuve de pédagogie avec les clients difficiles, et être diplomate. Il faut également avoir des qualités de négociateur avec le client, et instaurer un climat de confiance. L'exigence de la clientèle oblige l'Assistant SAV à démontrer de la réactivité pour satisfaire les demandes. Il est indispensable de faire preuve d'organisation afin de gérer les priorités des tâches à effectuer, toujours dans le but de satisfaire le client, mais aussi de réduire au maximum les délais de traitement. L'Assistant SAV doit avoir l'esprit d'équipe puisqu'il travaille au sein d'un service mais également être autonome et force d'initiatives. D'un point de vue des savoir-faire, ce poste demande une grande polyvalence pour pallier les différentes missions : Relation clientèle Répondre aux demandes (accueil physique ou téléphonique) d'aides techniques, de maintenance corrective ou préventive des clients sur des gammes de produitsGérer les réclamations de la clientèleRéaliser un premier diagnostic selon les demandesDonner des explications techniques à la clientèleValider les demandes de prise en charge d'interventions techniques (ex. : produits sous garantie) Reporting technique Rédiger des rapports de diagnostic, décrire les dysfonctionnements ou difficultés techniques identifiéesFaire remonter les incidents observés aux techniciens, à sa hiérarchie, ou selon les cas auprès des fournisseurs Suivi, contrôle Suivre les problèmes techniques du SAV et apporter un support si nécessaire à différentes étapes de la résolution de la problématiqueContrôler et valider la qualité des prestationsAssurer une veille sur l'évolution des produits de sa responsabilité Savoirs théoriques et procéduraux Avoir des connaissances sur les outils bureautiques et les logiciels de gestion techniqueConnaître les procédures spécifiques de l'enseigne dans le domaine SAV Savoir-faire Savoir analyser des données techniquesSavoir se référer à une notice techniqueSavoir rédiger et décrire le problème technique à l'attention des techniciens dans le respect des procédures définies. Savoir remonter l'informationConnaître les procédures de résolution d'incidents techniques.Savoir diagnostiquer une panne ou un dysfonctionnementApporter une solution appropriée en fonction des caractéristiques de la panneAcquérir une certaine polyvalence dans sa connaissance des gammes de produitsOrganiser son travail en fonction des priorités et du degré d'urgence des problèmes techniquesRespecter les délais dans le traitement des demandesSavoir entretenir ses connaissances sur les évolutions de gammes. Se former aux nouvelles technologies et nouveaux produits Compétences relationnelles et comportementales Avoir des qualités de négociateur avec le client, savoir instaurer un climat serein avec luiSavoir garder son calme malgré le mécontentement d'un clientAvoir un sens commercial , en plus de compétences techniques tre capable de s'adapter à différents types d'interlocuteurs, selon leur niveau techniqueSavoir développer un argumentaire technique, négocier et convaincre ses interlocuteurs tre capable d'évaluer le degré d'urgence des pannes ou dysfonctionnements pour gérer les prioritésAvoir une capacité à partager l'information, à mutualiser Entreprise Dynamique à taille Humaine Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Netto, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, semaines de congés payés Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des vendeurs vendeuses en jardinerie pour intégrer notre équipe dynamique au sein d'une entreprise familiale. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Accueil, accompagnement du client dans ses achats des produits de la jardinerie (Cave - Habillement - animalerie - Jardinage), - Réalisation de la vente de végétaux d'intérieur (fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes, fleurs séchées, ...), d'extérieur (arbustes d'ornement, arbres fruitiers, plantes à massifs, rosiers, bulbes, ...) et de produits ou d'accessoires de jardinerie (pots, engrais, terreau, produits phytosanitaires, ...) auprès d'une clientèle de particuliers, - Mise en place et merchandising des produits - Théâtralisation et Animation commerciale des produits, - Gestion des stocks - Entretien de l'espace de vente - Réception des produits et végétaux. Votre profil : Vous possédez impérativement une formation en jardinerie OU une expérience d'un an. Vous êtes issu du secteur de la jardinerie et ou horticulture mais ce poste est aussi ouvert à un candidat motivé souhaitant se former et développer ses compétences sur ce poste. Vous travaillerez et serez formé en doublon avec un salarié qualifié de l'entreprise. Vous êtes expérimenté dans la vente et conseil en produits de jardin : phyto, engrais, outillage, semences, bulbes, contenants... Vous êtes issu des métiers du paysagisme, vous possédez un attrait pour la vente et le conseil. Diplôme CERTIPHYTO vivement apprécié et indispensable à terme. Travail tous les samedis, travail le dimanche selon un planning tournant, travail les jours fériés. Salaire selon ancienneté dans le métier, négociable. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
TEMPORIS PONT-AUDEMER, c'est une équipe de recruteurs à l'écoute de vos envies professionnelles. Je recrute pour mon client spécialisé dans le plastique, des manutentionnaires. Poste en 3x8. Pour nous contacter ; -Par mail : -Par téléphone : -En agence : 1, place Maréchal GALLIENI 27500 PONT-AUDEMER Avantages agence : Temporis vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.) - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. Temporis Pont- Audemer rayonne sur les villes de: La Rivière Saint Sauveur, Honfleur, Saint Gatien des Bois, Beuzeville, Boulleville, Lisieux, Pont-Lévêque, Bernay, Saint Maclou, Epaignes, Bourneville, Fourmetot
Nous recherchons un Vendeur en Boulangerie (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Vendeur en Boulangerie, vous serez responsable de fournir un excellent service client et de promouvoir nos produits de boulangerie de haute qualité. Responsabilités: - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Répondre aux questions des clients sur les produits et les services - Prendre les commandes des clients et effectuer l'encaissement - Préparer et emballer les produits de boulangerie selon les normes de qualité - Maintenir la propreté et l'ordre du magasin et de la zone de vente - Gérer le stockage des produits en suivant les procédures établies Compétences requises: - Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients - Capacité à manipuler les produits de boulangerie avec soin et précision - Sens du service client pour répondre aux besoins des clients et garantir leur satisfaction - Bonnes compétences en anglais pour communiquer avec les clients anglophones est un plus Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients. Postulez dès maintenant pour le poste de Vendeur en Boulangerie (H/F) ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 050,00€ à 2 250,00€ par mois Avantages : * Flextime * Formation linguistique offerte * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 16/05/2024
Vous souhaitez travailler en restauration collective, dans une résidence aux prestations hôtelières haut de gamme ? La Résidence Saint Germain située à Pont Audemer est un EHPAD / Maison de Retraite qui accueille 80 résidents. Nous recrutons actuellement un/une cuisinier (è) dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents et de nos professionnels. Vous aurez en charge de : Préparer, cuisiner des plats gourmands, notamment les plats adaptés en fonction des régimes et des capacités de la personne âgée.
Nous recherchons pour notre client dans le domaine de l'aéronautique un profil Administration des Ventes. Vos missions principales : - Collecter les éléments de chiffrage internes et externes - Elaborer les propositions commerciales (devis, échanges standards...) - Mener la négociation avec les clients (Airlines) - Suivre les affaires et informe les clients de l'avancement des dossiers - Régler les litiges commerciaux avec le support du management
Le Château de Tilly, situé à Boissey-Le-Châtel se transforme en hôtel 4 étoiles et restaurant bistronomique. Pour cela, nous recherchons un(e) serveur/serveuse passionné(e), expérimenté(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe au sein du prestigieux Château de Tilly, un établissement historique du 16ème siècle offrant une expérience gastronomique unique. En tant que serveur(se), vous serez responsable de fournir un service de haute qualité à nos clients. Vos responsabilités incluront : * Accueillir chaleureusement les convives et les accompagner tout au long de leur expérience culinaire. * Prendre les commandes, conseiller les clients sur les plats et boissons et assurer un service attentionné. * Servir les plats avec élégance et professionnalisme en suivant les normes de qualité de notre établissement. * Surveiller le niveau des stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement. * Nettoyer et organiser la salle à manger et le bar. * Gérer les paiements et les pourboires. * Contribuer à maintenir la propreté et le bon déroulement du service. Exigences : * Expérience préalable dans le service en restauration, de préférence dans un environnement gastronomique ou haut de gamme. * Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. * Attitude positive, dynamique et professionnelle, avec une attention particulière aux détails. * Flexibilité pour travailler selon des horaires variables, incluant les jours de semaine et les weekends en fonction du planning établi. * Maîtrise d'au moins 1 langue étrangère. Si vous aimez travailler dans un cadre avec une âme historique, que vous aimez la perfection, la rigourosité et que vous souhaitez rejoindre notre équipe au Château de Tilly, ce poste est fait pour vous. Le poste est un CDI de 35h, à pourvoir à partir du 20 mars 2024. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : * Flextime * Restaurant d'entreprise Programmation : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Prime annuelle * Primes Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 07/05/2024
Description du poste : Pour travailler où ?***Pour un Grand Magasin * Dans un cadre dynamique * Pont-Audemer (27) Dans quelles conditions ?***CDI Temps complet * CDI Temps partiel possible * Vacations de 09h30 à 20h30 * Coef 140 (1 852.95€ brut/mois) * Tenue complète fournie Description du profil : Qui êtes-vous ?***Présentation soignée * Accueillant.e * Ferme dans l'application des consignes * Carte professionnelle et diplômes à jour Quelles Etapes ?***Entretien téléphonique * Entretien physique * Et si tout se passe bien, signature du contrat dans la foulée ! Vous vous reconnaissez, rejoignez l'aventure GORON !
- Effectuer les diagnostics des pannes courantes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité ou mécaniques)- Réaliser le diagnostic et le contrôle des véhicules.- Entretien courant aux prestations les plus pointues · Capacité d'adaptation,· Curiosité,· Sens de l'organisation, du travail en équipe,· Rigueur.Capacité climatisation catégorie V et habilitation électrique seraient un plus. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
- L'accueil, le conseil et l'orientation des clients La gestion des approvisionnements en articles et pièces détachées L'animation du magasin (présentation articles, mise en rayon, etc) Votre sens de l'accueil et du service client, votre aptitude à mettre en avant l'espace de vente (promotions, têtes de gondoles...), et votre gestion rigoureuse des rayons (présentation, réapprovisionnement, PLV, signalétique...) contribuent à la croissance du chiffre d'affaires du centre. Capacité d'adaptation, Bon relationnel, Ecoute active, Courtoisie, Curiosité, Force de persuasion, Sens de l'organisation, du travail en équipe, Rigueur. Profils : Vendeur comptoir vendeur conseil vendeur polyvalent réceptionnaire atelier Avantages : un CE, une Mutuelle, une formation continue. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le groupe ROADY, c'est partager l'histoire d'un groupe performant et solide qui recherche des profils évolutifs et sait offrir des opportunités d'évolution aux personnes engagées et talentueuses. Vous êtes volontaire, motivé et rigoureux. Vous souhaitez prendre part à l'évolution ? Rejoindre une entreprise dynamique et familiale, c'est maintenant !
Acteur majeur du centre Roady, le vendeur comptoir a pour principales missions : L'accueil, le conseil et l'orientation des clients La gestion des approvisionnement en articles et pièces détachées L'animation du magasin (présentation articles, mise en rayon, etc.) Votre sens de l'accueil et du service client, votre aptitude à mettre en avant l'espace de vente (promotions, têtes de gondoles...), et votre gestion rigoureuse des rayons (présentation, réapprovisionnement, PLV, signalétique...) contribuent à la croissance du chiffre d'affaires du centre. Capacité d'adaptation, Bon relationnel, Ecoute active, Courtoisie, Curiosité, Force de persuasion, Sens de l'organisation, du travail en équipe, Rigueur. Avantages : un CE, une Mutuelle, une formation continue, un outillage individuel, des locaux avec équipements récents. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Avec près de 150 centres auto, Roady, enseigne automobile du Groupement des Mousquetaires, spécialiste de l'entretien et de la réparation automobile, est un acteur leader dans son secteur. Vos compétences techniques et qualités relationnelles vous permettront de construire un parcours professionnel au sein d'une entreprise à taille humaine... Un véritable tremplin dans le domaine de la distribution !
Spie batignolles, groupe indépendant et acteur majeur du bâtiment, des infrastructures et des services, vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et engagée. Avec une présence nationale et une expansion internationale, nous sommes fiers de nos 8 000 collaborateurs qui contribuent à notre succès dans 5 domaines d'activité clés : les travaux publics, la construction, le génie civil, les fondations et l'énergie. Chez Spie batignolles, nous sommes convaincus que la proximité avec nos collaborateurs est essentielle pour atteindre nos objectifs communs. Spie batignolles Le foll, entité du groupe est un expert reconnu dans le domaine des travaux publics, des travaux routiers, de la démolition, des transports et du bâtiment. Le siège est basé en Normandie. Nous recherchons un chef de poste en centrale d'enrobés. Au titre de cette fonction, et sous la responsabilité de son responsable hiérarchique, il gérera en autonomie une centrale d'enrobés fixe ou mobile. Dans ce cadre, il sera en charge de : Sélectionner les données de production et saisir les paramètres de quantité, dosage, mélange. pour la fabrication de l'enrobé, en fonction de la formulation demandée, Contrôler le chargement et l'approvisionnement d'enrobés, Suivre l'état des stocks de matières premières (granulats, bitume, carburant.), Contrôler la conformité d'aspect du produit fabriqué, Effectuer le contrôle et la maintenance de premier niveau des équipements, suivre les réparations et les périodes d'entretien, Veiller au bon fonctionnement et entretien général du poste et de ses abords, Veiller au respect des consignes de prévention, sécurité et environnement sur le site de production, Gérer et animer une équipe (notamment conducteurs d'engins, manœuvres, chauffeurs, .), Conduire un engin (chargeur) pour alimenter la centrale en matériaux, Réceptionner des commandes et planifier les livraisons, Assurer le montage et le démontage du poste mobile. Titulaire BAC PRO / BTS Maintenance / Electrotechnique Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique Expérience de 5 ans minimum Parc matériel de l'entreprise « Ermont »
Nous sommes un groupe indépendant et un acteur majeur du bâtiment, des infrastructures et des services. Nos 6 domaines d'expertise couvrent l'ensemble des métiers du secteur, en France comme à l'international. Notre volonté ? Co-créer de la valeur avec et pour nos clients, nos collaborateurs et l'ensemble de nos partenaires. Notre force ? Notre culture : écoute, dialogue et synergies métiers.
Description du poste : Sous la direction du chef de chantier, l'ouvrier manœuvre doit réaliser un certain nombre d'actions. Ses fonctions et responsabilités sont variées :***assister les ouvriers spécialisés sur les chantiers ;***approvisionner les zones d'expédition, de stockage ou de production ;***préparer les produits d'assemblage (béton, pâtes de scellement, résines) ;***manier des outils de chantier (marteau-piqueur, transpalette, diable, brouette, pioche, barre à mine, pelle) ;***démolir un élément d'ouvrage ;***déblayer et remblayer une zone de travaux ;***respecter les consignes et les délais de production ; Description du profil : Vous disposez d'un BP travaux publics, d'un CAP/BEP maçonnerie, un bac pro BTP ou d'une certification de qualification professionnelle technicien d'études et de chantier, ces distinctions constituent un atout. Qualités requises :***être agile de ses mains ;***appliquer scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité ;***être capable de travailler en équipe ;***savoir lire un plan simple d'exécution ;***être investi ;***bien connaître l'univers du bâtiment.
Description : LE POSTEAprès une période de formation 100% en immersion sur poste, un CDI vous sera proposé.L'entreprise que nous accompagnons cherche une aide conducteur de ligne (H/F).L'aide conducteur de ligne vient en appui au conducteur de ligne sur la zone de confection de sacs via le collage.Vous avez pour principales missions :- Manutention (Approvisionnement en matières premières)- Savoir lire un ordre de fabrication- Gestion de la ligne de confection collage (respects des règles, aide contrôle qualité, aide de la gestion d'une panne)- Réglages des machines (Connaître l'ensemble de la ligne et les spécificités, changements des pièces de la machine en fonction de l'ordre de fabrication)- Réaliser des calculsPour ce poste, les horaires sont en 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h 5h). Profil recherché : Savoir-être attendus :- Réfléchi, - Logique, - Savoir compter,- Manuel,- Rigoureux,- Prise d'initiatives,- Bon relationnelConnaître le secteur de l'industrie est indispensable pour ce poste.
Description : LE POSTEAprès une période de formation 100% en immersion sur poste, un CDI vous sera proposé.L'entreprise que nous accompagnons cherche une aide extrusion (H/F). L'aide extrusion se situe au début de la chaîne de production. Il aura pour missions de venir en aide à chacun des conducteurs de ligne extrusion en fonction des besoins.Vous avez pour principales missions :- Manutention (Port de charges pour l'approvisionnement en matières premières, réglages machines et emballage de bobines finies, manipulation de transpalettes)- Savoir lire un ordre de fabrication- Être rigoureux dans la traçabilité des produits utilisés et des bobines réalisées- Nettoyage de l'environnement de travail- Connaissances des gestes et postures- Savoir rendre des comptes à son responsableLe CACES n'est pas obligatoire mais cela peut être un plus.Pour ce poste, les horaires sont en 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h 5h). Profil recherché : Savoir-être attendus :- Esprit d'équipe- Capacité d'adaptation- Rigoureux- CurieuxConnaître le secteur de l'industrie est indispensable pour ce poste.
Temporis Pont-Audemer, à l'écoute de vos envies professionnelles. Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication, pose de charpente et bardage bois/métallique, un métallier H/F Toujours partant ? Alors voici les missions en détails : En atelier vous serez en charge de: -La lecture de plans; -Prise de mesures, débit, perçage; -De l'assemblage par procédé de soudure et divers travaux de finitions. à aller aussi de temps en temps sur le chantier ! Place au profil! De formation métallier ou chaudronnier, vous justifiez de 1 an minimum d'expérience sur un poste de similaire et êtes autonome. Minutieux et soucieux du travail bien fait? Ce poste est fait pour vous ! - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. Avantages agence : Temporis vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) Pour nous contacter ; -Par mail : -Par téléphone : -En agence : 1, place Maréchal Galliéni 27500 PONT-AUDEMER Temporis Pont- Audemer rayonne sur les villes de : La Rivière Saint Sauveur, Honfleur, Saint Gatien des Bois, Beuzeville, Boulleville, Lisieux, Pont-L'évêque, Bernay, Saint Maclou, Epaignes, Bourneville, Fourmetot, Rouen
TEMPORIS PONT-AUDEMER, révélateur de compétences. Je recrute pour mon client situé sur Pont-Audemer un menuisier poseur. Vos missions: - Prise de mesure - Choix des matériaux - Découpe, assemblage et montage - Contrôler le produit Pour nous contacter ; -Par mail : -Par téléphone : -En agence : 1, place Maréchal GALLIENI 27500 PONT-AUDEMER Avantages agence : Temporis vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.) Temporis Pont- Audemer rayonne sur les villes de: La Rivière Saint Sauveur, Honfleur, Saint Gatien des Bois, Beuzeville, Boulleville, Lisieux, Pont-Lévêque, Bernay, Saint Maclou, Epaignes, Bourneville, Fourmetot
Temporis PONT-AUDEMER, une équipe , e et professionnelle. Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer nos entreprises partenaires ! Aujourd'hui nous recrutons des Vendeurs rayon bricolage, plein air, piscine (H/F). Vous êtes doté d'un sens relationel et aimez satisfaire la clientèle ? Alors n'hésitez plus. Poste à pourvoir avec le samedi travaillé. Jour de repos defini pour l'entreprise utilisatrice. Pour nous contacter ; -Par mail : -Par téléphone : -En agence : 1, place Maréchal GALLIENI 27500 PONT-AUDEMER Avantages agence : Temporis vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum) + Formation continue Temporis Pont- Audemer rayonne sur les villes de: La Rivière Saint Sauveur, Honfleur, Saint Gatien des Bois, Beuzeville, Boulleville, Lisieux, Pont-Lévêque, Bernay, Saint Maclou, Epaignes, Bourneville, Fourmetot
Vous intégrez notre équipe de Pont-Audemer. Vous êtes en charge d'assurer tout type de tâches de maintenance réparation de pièces de nacelles des programmes TRENT 700, 320NEO, 330NEO, F7X, CF34, A340 500/600, A380, Pearl700, BR710. Vous réalisez les activités suivantes : Identifier selon le type d'entretien et à partir des dossiers techniques et du livre de bord, les phases d'intervention pour le dépannage ; Effectuer les contrôles de fonctionnement des équipements et systèmes, et vérifier l'intégralité des structures ; Identifier les composants et les pièces défectueuses ; Renseigner les divers documents de suivi ; Effectuer le rangement et le nettoyage du poste de travail ; Remonter les anomalies ou difficultés au chef d'atelier ou au Responsable de maintenance ; Démonter/Inspecter/réparer ; Remonter ou assembler ; Effectuer les réglages ; Appliquer les instructions de la documentation technique ; Respecter les consignes de sécurité et de délais ; Faire régulièrement des tests ; Proposer des solutions techniques avec avantages et inconvénients ; Savoir être autonome pour l'exécution des interventions ; Vous devez détenir une licence PART 145.
À Propos de Nous : Dans le Groupe Cimatrec, nous nous engageons à créer un environnement de travail sûr et sain pour notre équipe tout en préservant notre environnement. Description du Poste : En tant que Responsable HSE, vous serez le garant des normes les plus élevées en matière de santé, sécurité et environnement au sein de notre organisation. Vous jouerez un rôle clé dans la réduction des risques professionnels et l'assurance du bien-être de notre équipe. Ce que Vous Ferez : * Vous serez le maître d'œuvre de la réduction et du contrôle des risques professionnels, en analysant, évaluant et prévenant les dangers potentiels. * Vous serez responsable de la rédaction et de la mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP), veillant ainsi à ce que notre organisation soit toujours prête à faire face aux défis. * Vous assurerez la conformité de notre Système de Management de la Santé & Sécurité au Travail aux normes et réglementations en vigueur, tout en contribuant à la rédaction de notre politique HSE. * Vous sensibiliserez et formerez notre équipe à l'importance cruciale de la santé, de la sécurité et de la protection de l'environnement, faisant de notre lieu de travail un endroit où chacun se sent en sécurité. * Vous serez impliqué dans la planification et le suivi des contrôles réglementaires, assurant ainsi la fiabilité de nos installations et la conformité à toutes les exigences. * Vous assurerez le maintien de nos certifications. Ce que Nous Recherchons : Nous recherchons une personne passionnée, proactive et dynamique, capable de naviguer avec aisance dans un environnement en constante évolution, qui possède une formation supérieure en QHSE. Vous devez avoir une solide connaissance des réglementations HSE, ainsi qu'une aptitude à communiquer de manière efficace et à inspirer les autres. Vous devez être à l'aise pour donner des consignes de sécurité tout en gardant le sourire :) Comment Postuler : Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant et à contribuer à notre mission, envoyez-nous votre candidature. Rejoignez-nous dans cette aventure passionnante et ensemble, faisons une différence ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 000,00€ à 32 000,00€ par an Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
TEMPORIS PONT-AUDEMER à l'écoute de vos envies professionelles. Je recrute pour l'un de mes clients un(e) veudeur cariste secteur cours des matériaux. Avoir une bonne maitrise du CACES 3, un bon relationnel avec la clientèle. Une première expérience avec la connaissance de différnets matériaux serait un plus. Pour nous contacter ; -Par mail : -Par téléphone : -En agence : 1, place Maréchal GALLIENI 27500 PONT-AUDEMER Avantages agence : Temporis vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.) - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. Temporis Pont- Audemer rayonne sur les villes de: La Rivière Saint Sauveur, Honfleur, Saint Gatien des Bois, Beuzeville, Boulleville, Lisieux, Pont-Lévêque, Bernay, Saint Maclou, Epaignes, Bourneville, Fourmetot
Description du poste : Le Réseau Alliance intérim recherche pour l'un de ses clients un/e CHAUFFEUR/EUSE DE BUS H/F afin de faire du ramassage scolaire en temps partiel. 30h/semaine. Les missions principales sont les suivantes: - le transport des clients, en veillant à leur confort et à leur sécurité, - L'accueil, l'orientation, l'information et le conseil à la clientèle, - La vente de titres de transport, - Le respect des règles d'exploitation Description du profil : Nous recherchons du personnel ayant le Permis D, la fimo ainsi que la FCO à jour. Une expérience similaire est appréciée
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients , un Peintre aéronautique H/F Vos missions : - Préparer de nacelles avant peinture - Savoir effectuer les phases de peinture en respectant le cosmétique demandé - Enregistrer les différents critères associés aux cycles de peinture - Assurer la traçabilité des différentes opérations - Respecter les règles HSE Description du profil : Nous recherchons une personne qui détient une réelle expérience en tant que peintre industrielle, v Vous êtes méticuleux, soigneux et précis dans vos actions
QUI SOMMES NOUS ? Rejoignez DS Smith ! Acteur international, avec plus de 30 000 salariés à travers le monde, nous sommes l'un des principaux fournisseurs de solutions d'emballages durables, de papiers et de services de recyclage. Nous sommes capables d'offrir à nos clients les plus hauts standards de service, de qualité et d'innovation en matière de packaging, le tout, dans un contexte de développement durable, en créant un environnement sûr permettant le développement des compétences de nos collaborateurs. Notre site industriel de Gasny (27) spécialisé dans la conception de packaging de recherche un(e) affréteur(se). A PROPOS DU POSTE : Rattaché(e) au Responsable Expéditions, l'affréteur(se) joue un rôle central au sein de l'équipe Expéditions de DS Smith et est l'interlocuteur privilégié des prestataires logistiques. MISSIONS PRINCIPALES : * Organiser l'ensemble des transports expéditions pour garantir les livraisons en qualité, quantité et délai aux clients et vers les plateformes de stockage avancé * Est garant.e de la disponibilité des produits à la date demandée par les clients dans les stocks déportés * Optimise les coûts de transports et le taux de remplissage des camions * Est le back up du Responsable Expéditions en cas d'absence Vos activités : · Organise quotidiennement le planning des expéditions en fonction des commandes clients, du plan de production et des possibilités d'optimisation des transports · Assure le recalage du programme de transport réalisé préalablement en fonction des aléas · Gère et optimise les navettes et les transports des camions de location interne · Commande les transports externes nécessaires à la réalisation du planning transport · Prend les rendez-vous avec les clients pour assurer les livraisons · Communique avec les plateformes aval de proximité pour informer des réceptions et des expéditions à venir · Edite les commandes et plans de chargements pour les caristes · Edite les bons de préparation et de livraison au départ des plateformes aval de proximité · Organise la gestion des palettes vides et des retours produits finis non conformes · Informe l'ADV des retards de livraison (transmission quotidienne du LIL - Liste des Incidents de Livraison) et vérifie le stock sur les écarts · Transmet les heures d'enlèvement des camions au planning de production · Communique en temps réels le planning des expéditions Votre profil : BAC+2 en logistique transport avec 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire Une première expérience en industrie est nécessaire. Maîtrise des outils bureautique, la connaissance de SAP serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens du service, votre rigueur et votre organisation. Vous savez gérer vos priorités et êtes réactif. Avantages : 13ème mois Mutuelle intéressante Participation au transport voiture domicile / travail Prime d'intéressement CSE Titre restaurant RTT Type d'emploi : CDI Rémunération : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 27620 Gasny: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation intéressement + mutuelle+5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Description du poste : L'agence R.A.S. BOURG ACHARD , recherche un COMMIS DE CUISINE (H/F) pour son client basé à Pont Audemer poste à pourvoir en intérim.***Contrôle et stockage des marchandises lors de la livraison***Rassemblement des ingrédients nécessaires à la préparation des plats***Éplucher, couper ou encore émincer les légumes***Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires***Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client***Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel***Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité Description du profil : Les compétences du commis de cuisine sont :***Savoir utiliser correctement les équipements et les différents ustensiles de cuisine***Maîtriser la chaîne du froid et les modes de conservation des produits alimentaires***Connaître les procédures de conditionnement, de nettoyage et de désinfection***Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ Autonomie dans la gestion du Magasin ✅ Une formation technique et une intégration personnalisée ✅ Une rentabilité rapide « Avec plus de 300 magasins en France, nous sommes en perpétuelle croissance. Nous sommes spécialisés dans le déstockage généraliste (alimentaire, textile, univers de la maison, de la personne, loisirs, décoration.). Aujourd'hui à proximité de Toutainville (27), Nous recherchons notre gérant de magasin H/F » Votre potentiel permettra : De gérer le magasin tout en étant accompagner De gérer les ressources humaines en totale autonomie (recrutement, management, formation de votre personnel.) De gérer l'implantation des produits en respectant la politique commerciale De développer votre chiffre d'affaires Votre envie de nous rejoindre : Votre envie de piloter votre propre activité, votre gout pour le commerce, votre faculté d'adaptation, votre relationnel et vos facultés à prendre des décisions.. Font de vous le candidat idéal ! Votre parcours d'intégration comprend une formation de 9 semaines en magasin parrain. Poste en Gérance Mandataire Rémunération : suivant votre Chiffre d'affaires Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répondre dans les 48H !
Découvrez une aventure unique au sein de nos corners de Sushis. Rejoignez la Wasabiteam. Ensemble, créons une expérience sushi inoubliable . Venez découvrir notre univers en étant notre Commis de cuisine H/F Ce que nous vous proposons : - Travail le week-end et jours fériés sans coupure (hors pause déjeuner) - Un poste en CDI (37.5 h/semaine) semaine, week-end et jours fériés sans coupure - Une rémunération de 1 924.67€ brut/mois + primes sur objectifs - Avantages sociaux (mutuelle, prime de salissure, panier repas etc.) Les missions que nous proposons : - Réaliser les préparations nécessaires aux recettes (Découpe de légumes, Cuisson du riz, décongélation de certains produits) -Satisfaire nos clients avec une bonne mise en vitrine des produits. - Atteindre les objectifs de production fixés à l'équipe par le Responsable secteur - Respecter nos procédures de préparations alimentaires interne - Garantir la propreté des plans de travail et l'entretien des ustensiles de cuisine - Tout cela bien sûr dans le respect de nos procédures internes des normes d'hygiène en vigueur (HACCP). Vous devez postulé si : - Vous êtes de nature déterminée et motivée, c'est simple rien ne vous arrête ! - Vous avez soif d'apprendre - Vous passionné(e) par la culture asiatique Une première expérience en restauration ou en corner sushi est un plus ! Chez Wasabi, notre priorité ? - Faire de vous un(e) véritable professionnel(le) de la cuisine asiatique. - Grâce à nos programmes de formation sur-mesure nous vous offrons des possibilités d'évolution et de développement professionnel Intéressé ? Vous êtes sûrement notre Talent de demain ! Envoyez-nous vite votre CV nous serons ravis de vous rencontrer ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 924,67€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Vous intégrez l'équipe et participez à la vie de l'agence. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier locatif de votre secteur. Vous êtes en charge de la location des biens du portefeuille de gestion. Vous rencontrez les candidats locataires. Vous évaluez leurs besoins afin de leur apporter le meilleur accompagnement et leur faites visiter des biens correspondant à leurs attentes. Vous rassemblez les pièces nécessaires pour constituer le dossier locataire et assurez l'accompagnement commercial jusqu'à la signature du bail. Par votre professionnalisme, vous veillez, chaque jour, à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, organisé(e) et vous avez le goût du challenge.
Ce Brevet Technicien Supérieur Négociation Digitalisation et Relation Client (BTS NDRC) en 2 ans, a pour objectif de vous former au métier de Chargé(e) de clientèle en agence. Vous apprenez à travailler en équipe afin de contribuer à améliorer la qualité de service. Vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste. Vous les accueillez et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services. Vous êtes apporteurs d'affaires pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. Vous identifiez le service attendu, proposez une solution adaptée et accompagnez les clients dans leurs achats. Vous sensibilisez les clients à l'utilisation des automates et assurez la promotion des services à distance multi canal. Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie.) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous contribuez au quotidien à l'amélioration continue de la qualité du service. Formaposte c'est une formation assurée par unpartenaire pédagogique + une alternance à La Poste. Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre publicVous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de Poste. Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un BACAvoir moins de 30 ans (sauf Bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés.)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
Découvrez une aventure unique au coeur de nos corners de sushis. Rejoignez la Wasabiteam . Ensemble, créons une expérience sushi inoubliable. Devenez notre Second de Cuisine H/F ! Ce que nous vous on vous proposons : * Un poste en CDI (40 heures /semaine) * Une rémunération brute mensuelle de 2 105.76 €+ primes sur objectifs jusqu'à 150 € * Des avantages sociaux : mutuelle, prime de salissure, panier repas, etc... Aujourd'hui, nous avons besoin de vous pour : * Réaliser l'intégralité de nos recettes, de la découpe du poisson au dressage jusqu'à l'emballage des produits * Veiller à la bonne conservation des produits * Garantir la propreté des plans de travail et l'entretien des ustensiles de cuisine * Atteindre les objectifs de production fixés à l'équipe par le Responsable secteur * Satisfaire nos clients avec une présentation irréprochable * Devenir le véritable bras droit du/de la Chef·fe Sushi Tout cela bien sûr dans le respect de nos procédures internes et des normes d'hygiène en vigueur (HACCP). Vous êtes la personne qu'il nous faut car : * Vous êtes expert·e dans la technique, la confection des sushis n'a plus de secret pour vous * Vous avez déjà travaillé dans un restaurant ou corner sushi * Vous maitrisez les fondamentaux en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire * Vous êtes autonome et rigoureux·se Notre priorité ? * Vous former dès votre intégration et tout au long de votre parcours au côté de chef·fes expérimenté·es * Vous permettre d'évoluer à votre poste en favorisant la promotion interne et la mobilité nationale Intéressé·e ? Vous êtes surement notre Talent de demain ! Envoyez-nous vite votre CV. A bientôt ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 105,76€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
QUI SOMMES-NOUS ?Les entreprises et les gouvernements comptent sur Thales pour apporter de la confiance aux milliards d'interactions numériques qu'ils établissent avec les utilisateurs. L'Activité Mondiale Identité & Sécurité Numériques (DIS) fournit des technologies et services (des logiciels sécurisés en passant par la biométrie ou encore le cryptage), qui permettent aux entreprises ainsi qu'aux gouvernements de vérifier des identités, et de protéger les données afin qu'elles restent sûres.Dans le cadre du projet industriel de Pont Audemer, nous recherchons un Technicien méthodes test de carte électronique F/H.Une période de formation en production de 6 mois, au sein du Centre de Compétences Industrie de Cholet et Etrelles, sera à prévoir à compter du mois de septembre 2023.À Cholet, Thales conçoit, développe, intègre, qualifie, industrialise, produit, déploie et maintien en condition opérationnelle des équipements de radiocommunications et des réseaux tactiques militaires, des équipements et systèmes de guerre électronique ainsi que des solutions de sécurité des systèmes d'informations (cryptage, réseaux, etc). C'est également à Cholet que Thales intègre, industrialise et produit les stations sol des réseaux de communication par satellites.
Le Château de Tilly, situé à Boissey-Le-Châtel se transforme en hôtel 4 étoiles et restaurant bistronomique. Pour cela, nous recherchons un(e) serveur/serveuse passionné(e), expérimenté(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe au sein du prestigieux Château de Tilly, un établissement historique du 16ème siècle offrant une expérience gastronomique unique. En tant que second du responsable de salle, vous serez responsable de fournir un service de haute qualité à nos clients. Vos responsabilités incluront : * Accueillir chaleureusement les convives et les accompagner tout au long de leur expérience culinaire. * Prendre les commandes, conseiller les clients sur les plats et boissons et assurer un service attentionné. * Servir les plats avec élégance et professionnalisme en suivant les normes de qualité de notre établissement. * Surveiller le niveau des stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement. * Nettoyer et organiser la salle à manger et le bar. * Gérer les paiements et les pourboires. * Contribuer à maintenir la propreté et le bon déroulement du service. Exigences : * Expérience préalable dans le service en restauration, de préférence dans un environnement gastronomique ou haut de gamme. * Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. * Attitude positive, dynamique et professionnelle, avec une attention particulière aux détails. * Flexibilité pour travailler selon des horaires variables, incluant les jours de semaine et les weekends en fonction du planning établi. * Maîtrise d'au moins 1 langue étrangère. Si vous aimez travailler dans un cadre avec une âme historique, que vous aimez la perfection, la rigourosité et que vous souhaitez rejoindre notre équipe au Château de Tilly, ce poste est fait pour vous. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : * Flextime * Restaurant d'entreprise Programmation : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Prime annuelle * Primes Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/05/2024
Poste et missions Rattaché(e) à un Directeur/trice d'agence, nous vous accompagnons dans l'apprentissage du métier de Gestionnaire de Clientèle Patrimoniale. Vos missions seront les suivantes : * Participer au développement d'un portefeuille de clients patrimoniaux à travers la réalisation d'opérations de phoning et la prise de rendez-vous, * Préparer et réaliser des entretiens en binôme, * Etudier et analyser la situation client pour identifier les projets, les besoins et les attentes de nos clients, * Identifier et présenter les solutions adaptées dans le respect des règles de conformité, Accueillir et renseigner nos clients, * Représenter et promouvoir l'image et les valeurs de l'entreprise, * Instaurer une relation de proximité et de confiance dans le respect de la confidentialité, * Garantir le relais vers les conseillers spécialisés. Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau BAC+4/5 en Gestion de Patrimoine et souhaitez axer votre projet professionnel vers le secteur bancaire. Vous êtes proactif(ve), curieux(se), rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation. Vous avez une forte volonté de réussir et savez faire preuve d'autonomie. Vous avez pour ambition de maîtriser les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit. Vos talents de négociateur, vos qualités relationnelles, votre capacité d'organisation et votre esprit d'analyse et de synthèse constituent de réels atouts pour réussir et progresser au sein de notre entreprise.
Notre business model : Une offre globale de services à nos clients, petites entreprises, artisans, agriculteurs, commerçants, professions libérales et de santé, PME et entreprises de taille intermédiaire. Leader des services pluridisciplinaires, FIDUCIAL accompagne chaque jour ses clients pour qu'ils puissent se concentrer sur leur coeur de métier. FIDUCIAL sait allier la pérennité et la puissance d'une firme internationale à la souplesse et la réactivité de son réseau local. Le succès de FIDUCIAL reposant sur la qualification, l'engagement et l'implication de ses collaborateurs, nous recherchons des femmes et des hommes de talent qui ont le désir de participer à cette aventure collective. Vous souhaitez vous investir dans un cabinet structuré offrant de belles perspectives d'évolution ? Nous recherchons un assistant comptable en alternance à Pont-Audemer. Sous la supervision d'un Chef de Mission vous effectuerez différentes missions : -Vous serez en charge d'un petit portefeuille client. - Vous assurez la tenue comptable des dossiers clients : saisie informatique, états de rapprochements bancaires, pointage de comptes, etc. -Vous prenez en charge certains aspects fiscaux : déclarations de TVA par exemple. - En fonction de votre expérience et de vos aptitudes, vous monterez des projets de bilans et participerez à leur finalisation. Vous souhaitez préparer un diplôme comptable bac+3 minimum (licence, DCG, Master, DSCG). Idéalement, vous avez une première approche en comptabilité (stage, alternance..) Motivé(e), vous êtes conscient(e) qu'un parcours cabinet-études vous donnera une solide formation mais exigera une grande implication dans votre projet. Vous êtes curieux(se) et vous souhaitez vous impliquer durablement dans un cabinet comptable ? Vous possédez le goût et le sens du service client, ainsi que de bonnes aptitudes relationnelles ? Rejoignez-nous ! Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Spécialiste des prestations comptables et de conseil, FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises.
Voici les missions qui te seront données : * Approvisionner les lignes en consommables ; * Effectuer le montage des lignes ainsi que les réglages nécessaires respectant les standards après avoir respecté les règles d'hygiène ; * Réaliser la maintenance de premier niveau ; * Nettoyer le poste de travail et participer au lavage des lignes après la production ; * Enregistrer les données sur les supports adéquats. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI. Qu'attendons-nous de toi ? : Vous disposez d'une formation en maintenance industrielle de type BAC à BAC+2. Vous possédez une première expérience en industrie agro-alimentaire. Votre autonomie, votre réactivité, votre fiabilité et votre rigueur seront des atouts nécessaires à votre réussite. Rémunérations et avantages : * 20K€ à 25K€ bruts ; * Prime transport ; * 13ème mois ; * Intéressement ; Ton profil correspond à notre annonce ? C'est parfait, tu n'as plus qu'à postuler ! Nous avons hâte de recevoir ton CV. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Rejoignez une entreprise dynamique ! Nous recrutons actuellement un Conducteur De Ligne H/F sur le secteur de Pont-Audemer (27). Notre client est en pleine croissance sur le secteur de la fabrication papier et carton.
Poste et missions Dans le cadre d'un contrat en alternance, nous recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) de Clientèle Professionnels. Rattaché(e) à un Directeur/trice d'agence, nous vous accompagnons dans l'apprentissage du métier de Chargé(e) de Clientèle Professionnels et vous formons à la gestion d'une double relation (privée et professionnelle). Vos missions seront les suivantes : * Participer au développement d'un portefeuille de clients professionnels à travers la réalisation d'opérations de phoning et la prise de rendez-vous, * Préparer et réaliser des entretiens en binôme, * Ecouter et découvrir les besoins de nos clients, * Conseiller et apporter des solutions personnalisées en leur proposant les services bancaires et financiers adaptés, * Assurer la synergie avec les autres marchés de l'entreprise, * Accueillir et renseigner nos clients, * Représenter et promouvoir l'image et les valeurs de l'entreprise, * Instaurer une relation de proximité et de confiance dans le respect de la confidentialité, * Analyse financière, suivi administratif et mise à jour des dossiers. Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau BAC+4/5 en Gestion de Patrimoine et souhaitez axer votre projet professionnel vers le secteur bancaire. Vous êtes proactif(ve), curieux(se), rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation. Vous avez une forte volonté de réussir et savez faire preuve d'autonomie. Vous avez pour ambition de maîtriser les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit. Vos talents de négociateur, vos qualités relationnelles, votre capacité d'organisation et votre esprit d'analyse et de synthèse constituent de réels atouts pour réussir et progresser au sein de notre entreprise.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous participerez à l'élaboration des produits du rayon charcuterie traiteur, vous veillerez à la mise en avant des produits . Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualifications (niveau CAP minimum), et votre expérience, vous savez répondre de manière qualitative aux attentes de vos clients. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Entreprise : Rejoignez nos équipes et construisez avec nous le Spie Batignolles de demain ! Spie Batignolles, groupe indépendant, vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et engagée. Avec une présence nationale et une expansion internationale, nous sommes fiers de nos 8 000 collaborateurs qui contribuent à notre succès dans 6 domaines d'activités clés : les travaux publics, la construction, le génie civil, les fondations, l'énergie et l'immobilier. Notre branche Travaux Publics & Environnement propose un réseau national de compétences complémentaires, disposant d'un fort ancrage local. Spie Batignolles Le Foll, entité du groupe est un expert reconnu dans le domaine des travaux publics, des travaux routiers, de la démolition, des transports et du bâtiment. Le siège est basé en Normandie. Descriptif du poste : En tant que Géomètre/Projeteur, vous effectuerez des implantations, des relevés sur terrain, et participerez aux études d'exécution. Vos principales missions seront les suivantes : - Réalisation des métrés des appels d'offre ; - Implantations, établissement de plans de projet ou de recollement, relevés topographiques ; - Utilisation et application des logiciels liés à cette fonction ; - Suivi des plans d'assurance qualité et environnement généraux, et spécifiques à chaque opération ; - Mise en œuvre des études techniques, relevés topographiques et avant-métrés sur le terrain à l'aide des matériels mis à votre disposition (station robotisée, GPS.) ; - Etablissement des plans d'exécution et dossiers techniques en utilisant les logiciels spécialisés tels que AUTOCAD, Covadis ou Mensura (CAO - DAO) ; - Participation à la préparation des travaux d'aménagement en réalisant documents de phasage, mouvement des terres, plans d'installations, . ; - Accompagnement des Conducteurs de travaux dans la réalisation des contrôles, des visites et tâches administratives liées aux chantiers (constats, PV de réception, plan de contrôle, .). Vous êtes titulaire d'un bac+2, Travaux Publics, ou géomètre topographe. Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, dynamique et souhaitez vous investir dans un projet d'entreprise.
Notre client à PONT AUDEMER cherche un candidat pour la réparation et l'installation de machines et d'équipements. Vous pouvez venir travailler : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est porté par des sujets stimulants, un leadership affirmé et des innovations constantes. Sa culture met l'accent sur l'ouverture d'esprit, l'intégrité et la collaboration.Comment résister à l'opportunité de vous épanouir en tant qu'Ajusteur monteur (F/H) et réaliser des tâches passionnantes ? Nous cherchons une personne passionnée pour assurer le bon fonctionnement de nos nacelles en effectuant des opérations de réparation et de maintenance. - Assurer l'entretien régulier des nacelles conformément à la documentation technique - Réparer tous les types de nacelles en respectant les normes de sécurité - Appliquer les procédures de maintenance et de réparation en respectant les règles SSE. Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 180/jours - Salaire: 15 euros/heure Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! D'ailleurs, on est plutôt branchés industrie par ici.
Descriptif du poste: Vous occuperez le poste de Préventeur QSE H/F. Vos missions principales consisteront à détecter, analyser les risques relatifs aux conditions de travail des salariés, apporter des solutions adaptées, rédiger les procédures QHSE, flash sécurité, établir et suivre les indicateurs QHSE. Vous participerez également à la rédaction de documents environnement. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un BAC+ 2/3 spécialisé en QSE. Vous détenez idéalement une première expérience dans ce domaine. Postulez maintenant ! Poste à pourvoir en grands déplacements
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
Description du poste : TOC, TOC, ça recrute par ici !! Alternativ'Emploi Pont-Audemer recherche pour un de ses clients, un technicien de maintenance (h/f). Vous rejoignez votre entreprise spécialisée dans la conception de matière plastique, au sein d'une équipe de quatre personnes, vos missions : - Maintenance préventive et curative. - Gérer des machines type extrudeuse et à commande numérique - Alimenter et mettre à jour le système GMAO Horaires : Du lundi au vendredi en 2*8 6h-13h // 13h- 20h // 35 heures hebdomadaires Heures supplémentaires possibles En saison, astreinte un weekend sur 3 rémunéré 160EUR brut Heures de nuit possible en astreinte Description du profil : Profil : - connaissance générale en mécanique industrielle - connaissance général en électronique Un première expérience est souhaitée en maintenance industrielle
Nous recherchons un·e professeur·e de guitare pour offrir des enseignements de guitare immédiatement à EPREVILLE-EN-LIEUVIN (27560). Les leçons seront à destination d'un·e élève de 8 ans, débutant·e et ayant une préférence pour le jazz. Concernant le profil recherché : expérience exigée dans le cadre de l'enseignement musical. Un diplôme de fin d'études dans le domaine serait apprécié. Allegro Musique, la plus large école de musique sur le territoire français depuis maintenant plus de 18 ans, vous offre une équipe de conseillers dévoués et des musiciens passionnés qui vous accompagneront dans votre travail quotidien. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757901152 en précisant la référence de l'offre : 66523
Description du poste : Opportunité de carrière passionnante Êtes-vous à la recherche d'un poste enrichissant dans le domaine de l'environnement Nous avons le poste parfait pour vous! Nous recrutons actuellement un CHARGE ENVIRONNEMENT H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Rejoignez-nous pour faire une réelle différence! Vos missions principales : -Animation des quarts d'heure environnement -Animer les exercices de situations d'urgence sur les sujets environnementaux -Animer la démarche environnementale sur le chantier -Participer aux réunions de chantier -Veiller au maintien de la conformité des installations de chantier de manière active -Mettre à jour les documents environnementaux du chantier (PRE, livret, etc...) -Participer à la rédaction des procédures et des modes opératoires du chantier -Veiller au respect du tri des déchets sur le chantier et assurer la traçabilité des déchets du chantier -Tenir à jour le registre environnemental du chantier -Assurer le suivi des consommations du chantier et tenir à jour le registre des évaluations environnementales -Gestion du reporting environnemental mensuel du chantier Si vous êtes passionné(e) par la protection de l'environnement et que vous souhaitez contribuer à un avenir durable, postulez dès maintenant! Rejoignez-nous pour une carrière gratifiante et impactante. Votre avenir commence ici. Postulez dès maintenant! Description du profil : Chargé d'environnement autonome et acceptant les grands déplacements.
Description du poste : SUPPLAY RECRUTE pour un de notre client un (e) Dessinateur(trice) projeteur(trice) . Poste en CDI 35h / semaine Vos missions 1 - Préparation, Suivi de chantier et réception / fin de chantier Réunir des données techniques pour la réalisation de plans Réaliser des relevés terrain à partir de documents ou relevés topographiques Identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes Concevoir les nomenclatures des schémas et plans Apporter un appui technique au maître d'oeuvre Evaluer le coût des opérations pour un projet Piloter un projet d'étude BTP (construction, ouvrage, aménagement etc.) Coordonner l'activité d'une équipe 2 Relations avec les partenaires externes et clients Consulter des fournisseurs, sous-traitants, prestataires Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires Contrôler la réalisation d'une prestation Vos compétences Maitrise la Conception et Dessins Assistés par Ordinateur (CAO / DAO) Logiciel AutoCad Maitrise des normes de la construction Maitrise le Système d'Information Géographique (SIG) Maitrise des appareils de mesure topographique Maitrise des techniques de métré Connaissances dans le domaine d'architecture Connaissance de la mécanique des fluides Connaissances de la Résistance Des Matériaux (RDM) Maitrise des normes de sécurité Maitrise les techniques de cartographie Maitrise des techniques de topographie Maitrise des outils bureautiques Connaissance des règles et gestion de sécurité Postulez dès maintenant pour saisir cette chance sur pontaudemer[a]supplay.fr ou sur SUPPLAYER ! Description du profil : - Maitrise la Conception et Dessins Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) Logiciel AutoCad - Maitrise des normes de la construction - Maitrise le Système d'Information Géographique (SIG) - Maitrise des appareils de mesure topographique - Maitrise des techniques de métré - Connaissances dans le domaine d'architecture - Connaissance de la mécanique des fluides - Connaissances de la Résistance Des Matériaux (RDM) - Maitrise des normes de sécurité - Maitrise les techniques de cartographie - Maitrise des techniques de topographie - Maitrise des outils bureautiques - Connaissance des règles et gestion de sécurité
Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport. Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée. Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables... Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre! Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que Vendeur-se Omni-commerçant-e à temps partiel ! Ton métier met en valeur ton sens du relationnel Tu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits. Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunités Tu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions. BOSSE AVEC DES GENS QUI PARTAGENT LES MEMES PASSIONS DU SPORT ! Passionné-e de sport, tu as le goût du commerce et de la relation client ! Tu aimes être sur le terrain, conseiller les utilisateurs de tous niveaux, avec l'envie de partager ta passion et de rendre le sport accessible à tous. Tu as le sens de la satisfaction "client/passionné de sport", c'est ta priorité ! Tu es connu-e pour ton esprit d'équipe et ton dynamisme.
DECATHLON Retail Omnichannel
Spie Batignolles Le Foll, entité du groupe est un expert reconnu dans le domaine des travaux publics, des travaux routiers, de la démolition, des transports et du bâtiment. Le siège est basé en Normandie. Au sein de notre agence à Corneville-sur-Risle, nous recherchons un assistant transport H/F, en alternance. Au sein de notre entité Transloc, vous serez rattaché(e) à notre coordinatrice transport, vous évoluerez et vous allez vous former aux missions suivantes : Gérer la flotte d'une quarantaine de camions et optimiser l'activité des véhicules Organiser le planning dans le respect de la règlementation des temps de conduite du transport Transmettre les itinéraires de circulation aux chauffeurs Assurer les transports exceptionnels (établissement de l'itinéraire, instruction et envoi du dossier administratif aux DDTM concernées) Entretenir les relations avec les locatiers et établir les bons de commandes Valider les bons de livraison/lettres de voiture de transport Participer à l'établissement d'indicateurs de performance et suivre leur évolution (nombre de tours/jour, efficience d'utilisation des véhicules, nombre de camions loués etc) Nous sommes très attachés au respect des règles de sécurité et donc à la vôtre ! Ce que nous recherchons ? Des étudiants passionné(e)s par les Travaux Publics en préparation d'un Bac professionnel dans le domaine du transport Une adaptabilité et une ouverture d'esprit Un engagement envers le développement professionnel L'esprit d'équipe Ce que nous offrons ? Une expérience stimulante Une formation continue Une implication dans des chantiers de proximité Un environnement de travail convivial et familial Process de recrutement Vous êtes convaincu(e) ? Voici la suite du processus : 1. Candidatez sur cette annonce 2. Entretenez-vous avec Anaïs, chargée de recrutement région Nord-Ouest 3. Rencontrez nos opérationnels et nos RRH Vous serez à votre place si vous avez envie d'aménager le monde dans toutes ses dimensions. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir des infrastructures routières. Spie batignolles TP&E s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays. QUI SOMMES-NOUS ? Les entreprises et les gouvernements comptent sur Thales pour apporter de la confiance aux milliards d'interactions numériques qu'ils établissent avec les utilisateurs. L'Activité Mondiale Identité & Sécurité Numériques (DIS) fournit des technologies et services (des logiciels sécurisés en passant par la biométrie ou encore le cryptage), qui permettent aux entreprises ainsi qu'aux gouvernements de vérifier des identités, et de protéger les données afin qu'elles restent sûres. Dans le cadre du projet industriel de Pont Audemer, nous recherchons un Technicien méthodes test de carte électronique F/H. Une période de formation en production de 6 mois, au sein du Centre de Compétences Industrie de Cholet et Etrelles, sera à prévoir à compter du mois de septembre 2023. À Cholet, Thales conçoit, développe, intègre, qualifie, industrialise, produit, déploie et maintien en condition opérationnelle des équipements de radiocommunications et des réseaux tactiques militaires, des équipements et systèmes de guerre électronique ainsi que des solutions de sécurité des systèmes d'informations (cryptage, réseaux, etc). C'est également à Cholet que Thales intègre, industrialise et produit les stations sol des réseaux de communication par satellites. QUI ETES-VOUS ? De formation BAC + 2 (type BTS électronique) vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans l'électronique ou dans la production de cartes électroniques ? Vous disposez d'un savoir-faire sur le respect des règles (sécurité de l'information, applications des normes et des procédures, règles ESD.) ? Vous avez des connaissances du processus de fabrication des cartes électroniques ? Vous savez développer notamment sur AOI 3D, Rx, TERADYNE TestStation, SEICA PILOT V8, JTAGTECH ? Vous avez une connaissance du logiciel Testway Express ? Vous avez un bon relationnel, une capacité d'adaptation et de travail en équipe ? Vous êtes autonome, rigoureux (se) et vous êtes doté (e) d'un esprit d'analyse et de synthèse ? Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de grandes chances de vous épanouir dans nos équipes ! CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : Au sein du service d'industrialisation des cartes électroniques, vous intégrez l'équipe Méthodes Test et Programmation sur les activités : Tests In-Situ (ICT), Flying Probe Tests (FPT), Automatic Optical Inspection (AOI) et Rx. A ce titre, vos missions principales seront : * Participer aux industrialisations de nouveaux moyens et transferts de productions (Développement de programme, stabilisation des tests, suivi de mise en production, qualification) ; * La gestion des évolutions de dossiers (mise à jour des programmes et/ou interfaces, traçabilité, validation) ; * Assurer la fonction de support de production ; * Contribuer à l'amélioration continue de nos moyens et outillages. Vous serez le relai technique sur les stratégies de test. Un anglais technique est indispensable. Le rythme de travail est de jour 1*8 et ponctuellement en 2*8. Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'h
Spie Batignolles, groupe indépendant, vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et engagée. Avec une présence nationale et une expansion internationale, nous sommes fiers de nos 8 000 collaborateurs qui contribuent à notre succès dans 6 domaines d'activités clés : les travaux publics, la construction, le génie civil, les fondations, l'énergie et l'immobilier. Notre branche Travaux Publics & Environnement propose un réseau national de compétences complémentaires, disposant d'un fort ancrage local. Présentation entité : · Spie Batignolles Le Foll, entité du groupe est un expert reconnu dans le domaine des travaux publics, des travaux routiers, de la démolition, des transports et du bâtiment. Le siège est basé en Normandie. Dans le cadre de son développement, LENNUYEUX Spie Batignolles recherche un chargé d'études de prix démolition. Vos principales missions seront : Analyser les CCTP-RC Effectuer les visites sur terrain Établir les prix des consultations directes et du matériel Rédiger les mémoires techniques Réaliser le chiffrage complet des projets Consultation des prestataires déchets Consultation des partenaires Poste en CDI débutant accepté Vous êtes : Rigoureux et organisé, avec un souci du détail Capacité à gérer plusieurs projets simultanément Bonnes compétences en communication et en négociation Maîtrise des outils informatiques de chiffrage
Description du poste : Notre business model : Une offre globale de services à nos clients, petites entreprises, artisans, agriculteurs, commerçants, professions libérales et de santé, PME et entreprises de taille intermédiaire. Leader des services pluridisciplinaires, FIDUCIAL accompagne chaque jour ses clients pour qu'ils puissent se concentrer sur leur cœur de métier. FIDUCIAL sait allier la pérennité et la puissance d'une firme internationale à la souplesse et la réactivité de son réseau local. Le succès de FIDUCIAL reposant sur la qualification, l'engagement et l'implication de ses collaborateurs, nous recherchons des femmes et des hommes de talent qui ont le désir de participer à cette aventure collective. Nous recherchons actuellement un Collaborateur Paie et Social (H/F) pour notre très belle agence de Pont-Audemer Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Rattaché(e) à la Directrice d'Agence, dans un esprit agréable et convivial, vous serez en charge des missions suivantes : - Vous établissez les bulletins de paie dans un environnement multi conventions - Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie - Ainsi vous gérez les déclarations d'embauche, les contrats de travail, attestations et solde de tout compte Description du profil : Si cette annonce vous correspond, vous intéresse, et que .. - Vous avez envie de nouveaux challenges, - Vous êtes titulaire d'un BAC+2 - Vous possédez des qualités professionnelles qui ont été reconnues en cabinet d'expertise comptable, soit dans un poste de même nature, soit dans une fonction vous préparant à cette nouvelle étape de votre carrière. N'hésitez plus, lancez-vous et postulez ! Pour chaque opportunité, nous vous proposons le salaire, les avantages sociaux, les opportunités de carrière et de développement que vous pouvez attendre d'un leader ! Soucieux de nos collaborateurs, nous vous proposerons un parcours d'intégration et de formation en adéquation avec votre poste. L'Expérience Collaborateur et la confiance réciproque sont des valeurs essentielles chez FIDUCIAL ! Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Missions : - Accueil des chauffeur + déchargement + contrôle qualitatif et quantitatif - Réception informatique - Mise en stock - Préparation et livraison chez le client à l'aide du chariot - Réalisation d'opérations de chargement Description du profil : Profil : Caces 4 : conduite d'un chariot à mat frontal de + de 6 tonnes pour opération de chargement/déchargement de camion Pontier : opération de chargement/déchargement de camion au pont Autonomie complète sur site , en relation quotidienne et directe avec le client.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Safran Nacelles conçoit, intègre et assure le support et le service après-vente des nacelles d'avions. La société est un leader mondial sur le marché des avions commerciaux de plus de 100 places, des avions d'affaires et des avions régionaux. A la pointe de la technologie, Safran Nacelles propose des nacelles toujours plus intégrées au moteur, aérodynamiques, légères avec des traitements acoustiques avancés afin de contribuer à la réduction des émissions de CO2 et sonores des aéronefs. Descriptif missionLe Centre d'Excellence MRO de Safran Nacelles (Maintenance, Repair, Overhaul) assure la réparation et la remise en service de tous les composants de la nacelle. Au sein de cette organisation, vous serez rattaché(e) au service méthodes. Vous serez chargé(e) de piloter tous les aspects techniques des matériels en réparation, du diagnostic à la livraison, en passant par le support aux opérations durant les travaux. Vous devrez prendre en compte les exigences du client, la réglementation aéronautique, les procédures et processus Safran et respecter la qualité, les couts et le planning. Vos principales missions seront : -Effectuer le diagnostic technique à l'arrivée du matériel -Piloter les opérations de démontage nécessaires à l'inspection -Etablir le rapport d'inspection et le devis technique -Assister le front office dans l'élaboration de l'offre commerciale et lors des échanges techniques avec les clients -Piloter l'ensemble du processus amont afin de livrer à l'heure l'offre commerciale -Participer à l'élaboration de solutions de réparation non répertoriés en documentation générique -Assurer le support technique nécessaire pendant les opérations de réparation -Etablir un dossier de travaux conforme aux exigences réglementaires -Capitaliser les retours d'expériences afin d'améliorer nos gammes d'inspection, gammes de travail, modes opératoires et pratiques -Mettre en place / Piloter la mise en place de ces actions d'amélioration Dans l'exercice de vos fonctions vous serez en collaboration avec les autres membres du service méthodes - industrialisation et procédés - et en interface avec notamment les équipes opérationnelles MRO et Customer Support Engineering.
Rejoindre notre réseau de franchise, c'est entreprendre, devenir chef d'entreprise tout en bénéficiant d'une expertise reconnue, d'un savoir-faire performant et d'un accompagnement personnalisé ! Créer et développer votre agence de proximité dans votre département. Devenez notre ambassadeur local et représentez la marque illiCO travaux sur votre secteur au travers des missions suivantes : Le recrutement et l'animation d'un réseau d'artisans qualifiés, fiables et réactifs La commercialisation de l'offre la plus attractive et aboutie du marché, de la mise en relation simple jusqu'à l'offre clé en main L'accompagnement de vos clients, de la définition du cahier des charges de leur projet travaux jusqu'à la réception de leur chantier. Vous êtes leur interlocuteur unique, et le garant de leur satisfaction Nous recherchons également nos futurs responsables d'agence à : - Bernay - Evreux - Louviers - Gaillon - Brionne - Vernon Désireux(-euse) d'en savoir plus, je vous invite également à visiter l'espace « devenir franchisé » de notre site internet : https://www.illico-travaux.com/ Savoir- faire : Maîtriser la gestion de projets, avoir des compétences commerciales et managériales, avoir une culture du bâtiment est un réel plus, développer son réseau. Savoir-être : Leadership, fédérer ses équipes, organisé(e), impliqué(e), fibre entrepreneuriale, esprit d'équipe développé, être à l'écoute, être orienter action.
Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier . illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux. Elle propose différentes solutions travaux qui permettent d'apporter la réponse la plus adaptée au besoin de nos clients (mise en relation simple et/o...
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Safran Nacelles conçoit, intègre et assure le support et le service après-vente des nacelles d'avions. La société est un leader mondial sur le marché des avions commerciaux de plus de 100 places, des avions d'affaires et des avions régionaux. A la pointe de la technologie, Safran Nacelles propose des nacelles toujours plus intégrées au moteur, aérodynamiques, légères avec des traitements acoustiques avancés afin de contribuer à la réduction des émissions de CO2 et sonores des aéronefs. Descriptif missioneffectuer des opérations de réparation et de maintenance sur tous types de nacelles, conformément à la documentation en vigueur et en respectant les règles SSE
Descriptif du poste: Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Chargé d'Etudes d'Appels d'Offres Marchés Publics H/F, rattaché au responsable du Bureau d'Etudes Commercial, dont les missions sont les suivantes : - Identifier les appels d'offres via une plateforme dédiée aux marchés publics, - Effectuer une veille constante afin de détecter les opportunités, - Sélectionner et préqualifier les consultations (montants des marchés, délais, aspects juridique et technique ... ), - Présenter les marchés intéressants avec des préconisations lors des réunions commerciales, - Elaborer les études et les offres de prix (argumentaires, chiffrages, mémoires techniques ... ) et vérifier la parfaite adéquation aux exigences du cahier des charges, - Consolider les dossiers de candidature avant de les faire valider en interne, - Constituer des bases de données, - Faire évoluer les dossiers techniques (retours d'expérience, pièces contractuelles, techniques, budgétaires ... ). Avantages : Tickets restaurants, Chèque Cadoc, RTT, Démarche Qualité de Vie au Travail et RSE, Place des salariés. Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, où vous serez accompagné dans le but d'assurer votre réussite, tout en gardant un maximum d'autonomie, au sein d'une PME intégrée à un groupe en pleine évolution. Profil recherché: Profil recherché De formation type Bac+3 à 5 Idéalement, vous disposez d'une connaissance des marchés publics acquise lors d'un stage ou d'une première expérience professionnelle. Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles, qui seront indispensables à votre réussite (rédaction de mémoires techniques... ). Evoluer dans un environnement technique vous stimule, et vous possédez une forte capacité d'apprentissage. De nature autonome, vous êtes bon communicant et force de proposition afin de présenter les nouveaux marchés lors des réunions commerciales. Vous serez amené à utiliser quotidiennement les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook,.). La maîtrise du logiciel Adobe Photoshop est un plus.
Blard Environnement est spécialisée dans la conception, la fabrication, l'installation et la maintenance d'outils et de solutions de pré-collecte des déchets ménagers (conteneurs enterrés, semi-enterrés, aériens). Elle propose également différents services qui accompagnent sa gamme de produits tels que des prestations de lavage et de désinfection des conteneurs, de la maintenance préventive et curative et la gestion automatisée (contrôle d'accès, mesure de niveau, planning ....
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Nous accompagnons une personne 15h par semaine pour lui proposer des activités, faire des balades, stimulation aux gestes de vie quotidienne. Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Exemple de plannings d'interventions : · 2 passages par jour. le matin un de 2h et le soir 1 h, ce qui est idéal pour un complément de salaire qui représenterait 929.50 euros brut/mois . Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie Rejoignez nous !
Vous souhaitez travailler en restauration collective, dans une résidence aux prestations hôtelières haut de gamme, La Résidence Saint Germain EHPAD / Maison de Retraite accueillant 80 résidents recerche actuellement un/une cuisinier (è) ayant le goût en l'envie de ravir nos résidents avec une cuisine de qualité. Vous aurez en charge de : Préparer, cuisiner des plats gourmands, notamment les plats adaptés en fonction des régimes et des capacités de la personne âgée tout en respectant les normes HACCP. Une période de doublure sera réalisée avant la prise de poste. Horaires de travail attractifs
TEMPORIS PONT-AUDEMER recrute!! Je recrute pour l'un de mes clients un manoeuvre dans le domaine de la menuiserie. Démarrage dès lundi. B . Vous pouvez nous contacter soit ; -Par mail : -Par téléphone : -En agence : 1, place Maréchal GALLIENI 27500 PONT-AUDEMER - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. Avantages agence : Temporis vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.) Temporis Pont- Audemer rayonne sur les villes de: La Rivière Saint Sauveur, Honfleur, Saint Gatien des Bois, Beuzeville, Boulleville, Lisieux, Pont-Lévêque, Bernay, Saint Maclou, Epaignes, Bourneville, Fourmetot
TEMPORIS PONT-AUDEMER à l'écoute de vos envies professionnelles. Je recrute pour l'un de mes clients un(e) menuisier d'agencement. Travail en atelier,mise en forme charpente,meubles et autres. Pour nous contacter ; -Par mail : -Par téléphone : -En agence : 1, place Maréchal GALLIENI 27500 PONT-AUDEMER Avantages agence : Temporis vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.) Temporis Pont- Audemer rayonne sur les villes de: La Rivière Saint Sauveur, Honfleur, Saint Gatien des Bois, Beuzeville, Boulleville, Lisieux, Pont-Lévêque, Bernay, Saint Maclou, Epaignes, Bourneville, Fourmetot
Le Clos des Cèdres est une petite résidence de 50 résidents ! Vous travaillerez en autonomie pour préparer une centaine de repas par jour. Et puisque manger est primordial, il faut aussi préparer les goûters maisons ! En cuisine, il y a une cheffe cuisinière et vous. Vous alternez donc pour qu'il y ait toujours une personne en cuisine ! Avec un temps de travail de 35h par semaine réparti sur 2 semaines vous avez un planning fixe avec des journées de travail de 10h00, et 1 week-end sur 2 de libre. La résidence est située à Pont-l'Evêque en sortie de ville direction Caen, elle est donc à mi-chemin entre calme et commerces de proximité. Salaire à négocier. N'hésitez pas à nous rejoindre et rejouir les papilles de nos résidents. Alors... A bientôt !
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La Résidence Saint Germain, située à Pont Audemer, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes qui dispose de 80 places dont une unité de vie protégée. Dans un cadre verdoyant, l'établissement offre un cadre de vie élégant et confortable avec des prestations hôtelières haut de gamme, un accompagnement médicalisé de qualité, et une vie sociale riche et diversifiée. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC, d'une psychologue, et des IDE. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec est une infirmière présente quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.
TEMPORIS PONT-AUDEMER, c'est une équipe de recruteurs investie dans votre parcours professionnel. Je recrute pour mon client basé sur PONT-AUDEMER un technicien de maintenance. Poste en 2x8: 6h00-13h00/13h00-21h00. Intervention sur extrudeuse en préventif et curatif. Vous pouvez nous contacter soit ; -Par mail : -Par téléphone : -En agence : 1, place Maréchal GALLIENI 27500 PONT-AUDEMER Avantages agence : Temporis vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.) - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. Temporis Pont- Audemer rayonne sur les villes de: La Rivière Saint Sauveur, Honfleur, Saint Gatien des Bois, Beuzeville, Boulleville, Lisieux, Pont-Lévêque, Bernay, Saint Maclou, Epaignes, Bourneville, Fourmetot
TEMPORIS PONT-AUDEMER une équipe investie et à l'écoute de vos envies professionnelles. Je recrute pour mon client basé sur PONT-AUDEMER un conducteur de pelle/ chargeuse. Vous possédez le CACES B1 et avez plusieurs années d'expériences. Le poste est à pourvoir au plus vite. Pour nous joindre ; -Par mail : -Par téléphone : -En agence : 1, place Maréchal GALLIENI 27500 PONT-AUDEMER - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. Temporis Pont- Audemer rayonne sur les villes de: La Rivière Saint Sauveur, Honfleur, Saint Gatien des Bois, Beuzeville, Boulleville, Lisieux, Pont-Lévêque, Bernay, Saint Maclou, Epaignes, Bourneville, Fourmetot
RESPONSABILITÉS : Le Réseau Alliance intérim recherche pour l'un de ses clients un/e CHAUFFEUR/EUSE DE BUS H/F afin de faire du ramassage scolaire en temps partiel. 30h/semaine. Les missions principales sont les suivantes: - le transport des clients, en veillant à leur confort et à leur sécurité, - L'accueil, l'orientation, l'information et le conseil à la clientèle, - La vente de titres de transport, - Le respect des règles d'exploitation PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons du personnel ayant le Permis D, la fimo ainsi que la FCO à jour. Une expérience similaire est appréciée
Le Réseau Alliance est une entreprise spécialisée dans la délégation de personnel en intérim et le placement de candidats pour des postes en CDD et CDI.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous assurerez l'animation du rayon,le conseil client . Une première expérience dans la grande distribution est un plus. Rejoignez notre quipe dynamique & participez au développement commercial de l'Entreprise ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Vos missions : Sur un secteur géographique défini et sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous intervenez pour la pose et la maintenance de portes automatiques. Vous réalisez l'entretien, le contrôle et le dépannage (travaux correctifs) des installations. Vous possédez idéalement une première expérience en maintenance industrielle. Vous interviendrez chez une clientèle uniquement de professionnels. 1 astreinte toutes les 10 semaines. Description du profil : Votre profil : Issu(e) d'une formation de maintenance des moyens industriels ou Electrotechnique, vous disposez d'une d'expérience dans un service de maintenance. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. L'esprit de service est un atout pour réussir au sein de cette entreprise où la satisfaction du client est au cœur des priorités. Vous avez des notions en automatisme, courant faible, système hydraulique. Vous maitrisez l'utilisation de l'informatique/ téléphonie pour renseigner les rapports d'interventions. Salaire 2000 à 2200€/mois + ticket restaurant + prime d'astreinte + intéressement + véhicule de service, téléphone portable & tablette, 1 caisse à outils. A pourvoir en CDI immédiatement Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume, chargé de recrutement. Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
Négociateur immobilier (H/F) Manpower PONT AUDEMER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Négociateur immobilier (H/F) - prospecter (par email, démarchage téléphonique, porte à porte, etc.) afin d'acquérir des mandats de vente - réaliser des visites de terrain pour estimer la valeur du bien - obtenir les diagnostics et documents juridiques nécessaires à la consitution de l'offre - échanger avec les vendeurs pour leur expliquer la stratégie de vente - démarcher des acheteurs potentiels aux besoins et caractéristiques (budget, envies...) correspondants au bien disponibles - préparer la vente : rédaction des documents, organisation des visites... - Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et de bonnes capacités d'apprentissage, - La satisfaction client et la quête du résultat vous animent, - Vous êtes organisé(e) et autonome, mais savez travailler en équipe. - Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance, Ce poste vous correspond, n'hésitez plus, Postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Profil : Négociateur immobilier (H/F) Poste en CDI
ADECCO Bernay, recrute pour l'un de ses clients appartenant à un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, Suite à un accroissement d'activité au sein de l'entreprise à Pont-Audemer, centre d'excellence MRO (Maintenance, Repair and Overhaul), nous recherchons un AMC expérimenté, qui travaillera sur des produits aéronautiques en maintenance et en réparation :
Au sein d'une équipe au service de ses clients, vous êtes d'un naturel dynamique et souriant, et aimez le domaine du bricolage et de la construction. Vous serez l'acteur-trice de la réussite du projet d'habitat de nos clients. Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'univers Jardin du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant-te de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes doté-ée d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. N'hésitez pas à nous contacter par mail ou à l'accueil de notre magasin pour toute question ou pour plus d'infos tout simplement! & envoyez-nous vite CV et Lettre de Motivation (obligatoire) à l'adresse suivante * Esprit d'équipe, passionné-ée par le commerce et la relation client, fédérateur-trice avec le goût du terrain. Vous avez à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
POSTE : Tourneur H/F DESCRIPTION : TOC, TOC, ça recrute par ici !! Alternativ'Emploi Pont-Audemer recherche pour un de ses clients, un tourneur sur commande numérique (h/f) pour rejoindre les équipes de l'atelier déjà en place. Vous rejoignez votre entreprise spécialisée dans l'usinage de précision, vous travaillez de journée ou en 2x8 entouré de vos collègues. Vous effectuez les mêmes tâches sur des petites séries de produits. Vos missions : - Prépare l'environnement de travail - Régler la machine - Réalise les différentes opérations de tournage - Entretient et assure la maintenance de premier niveau sur des machines de production PROFIL : Vous aimez le travail dans le milieu industriel ? Vous aimez le travail de précision et vous avez déjà une expérience dans la commande numérique ? Une première expérience ou un diplôme est exigé. Horaires : de journée = 8h12h- 13h-16h 2x8 = 6h-13h ou 13h-20h
Véritable promoteur de compétences depuis 2007, Alternativ'Emploi vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel (CDI, CDD, Intérim). Retrouvez toutes nos offres d'emploi (CDI, CDD, Intérim) sur notre site internet : www.alternativemploi.com
POSTE : Fraiseur H/F DESCRIPTION : TOC, TOC, ça recrute par ici !! Alternativ'Emploi Pont-Audemer recherche pour un de ses clients, un fraiseur sur commande numérique (h/f) pour rejoindre les équipes de l'atelier déjà en place. Vous rejoignez votre entreprise spécialisée dans l'usinage de précision, vous travaillez de journée ou en 2x8 entouré de vos collègues. Vous effectuez les mêmes tâches sur des petites séries de produits. Vos missions : - Prépare l'environnement de travail - Régler la machine - Réalise les différentes opérations de fraisage - Entretient et assure la maintenance de premier niveau sur des machines de production PROFIL : Vous aimez le travail dans le milieu industriel ? Vous aimez le travail de précision et vous avez déjà une expérience dans la commande numérique ? Vous aimez le travail dans le milieu industriel ? Vous aimez le travail de précision et vous avez déjà une expérience dans la commande numérique ?
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un CYLINDREUR H/F. Vos missions :***Conduire le cylindreur d'enrobés***Assurer le réglage du cylindre, afin d'assurer le bon compactage des enduits, après épandage***Contrôler régulièrement le bon état de fonctionnement du cylindre***Assurer la préparation du terrain***Etre responsable de l'hygiène sécurité du chantier ainsi que la qualité des travaux réalisés***Respecter la sécurité des chantiers et de leurs abords (signalisation, balisage, .)***Respecter les délais Description du profil : Vous êtes titulaire du caces 7 et disposez d'une première expérience similaire. Vous avez Connaissance des enrobés, vous êtes autonome et organisé. Poste à pourvoir en intérim jusqu'en juillet puis reprise en septembre/octobre.
Responsable du système de management de la règlementation Aéronautique Part 145 pour notre site de Pont-Audemer et ces filiales . Garant des agréments EASA/TCCA/FAA/CAAUK/CAAC/DGAC... Gestion des évolution de nos procédures de management de notre système (MOE) Pilote du déploiement de la démarche SMS & ISMS Pilote des audits système et clients Responsable de la veille règlementaire / Autorités Aéronautique Expérience significative dans un rôle similaire idéalement dans le secteur Aéronautique Compétence dans les Agréments (EASA/TCCA/FAA/CAAUK/CAAC/DGAC) du domaine MRO (Part 145) Esprit proactif, rigoureux et orienté clients Sens de la communication pluriculturelle Capacité à travailler avec des partenaire internationaux
Safran Nacelles conçoit, intègre et assure le support et le service après-vente des nacelles d'avions. La société est un leader mondial sur le marché des avions commerciaux de plus de 100 places, des avions d'affaires et des avions régionaux. A la pointe de la technologie, Safran Nacelles propose des nacelles toujours plus intégrées au moteur, aérodynamiques, légères avec des traitements acoustiques avancés afin de contribuer à la réduction des émissions de CO2 et sonores des...
Description du poste : Opportunité d'emploi Poste à pourvoir: Conducteur(trice) cylindreur enrobés Nous sommes à la recherche de conducteurs de compacteur / cylindreur enrobés Vos missions : -Préparer la mise en route de l'engin et vérifier son bon état de fonctionnement -Conduire un compacteur avec un bon sens de l'observation, adresse, précision et méthode -Participer à l'entretien de son engin, vérifier son état et précéder à des réparations le cas échéant. Vous avez une expérience similaire, acceptez de travailler de nuit et en grand déplacement ? N'attendez plus ! Postulez des maintenant sur SUPPLAYER ou par mail à l'adresse pontaudemer[a]supplay.fr Description du profil : CACES R482 catégorie D Une 1ère expérience dans le domaine du TP est nécessaire Permis B obligatoire
Description du poste : Alerte recrutement MENUISIER ATELIER ! Nous sommes à la recherche de menuisier atelier pour l'un de nos clients sur le secteur de Beuzeville ! Vos missions : - Pose de menuiserie - Ajustement - Découpe - Lecture de plans - Utilisation outillage électroportatif Vous avez une expérience similaire et souhaitez évoluer sur un poste de menuisier ? Postulez dès maintenant sur SUPPLAY ou contacter par mail à l'adresse pontaudemer[a]supplay.fr Description du profil : Autonome, motivé
Soucieuse de toujours satisfaire sa clientèle, l'entreprise est à la recherche d'un Technicien Automobile (H/F). Sous la responsabilité du Chef APV, vous effectuez les interventions de maintenance sur les véhicules. Vous recherchez les pannes et anomalies (mécaniques, électriques, électroniques). Vous êtes garant(e) des normes qualités, vous respectez scrupuleusement les directives constructeurs et procédures notamment dans le cadre de la garantie. ssu(e) de la mécanique automobile, vous avez une réelle expertise en diagnostics et résolutions de problèmes. Vous êtes rigoureux(se), pointilleux(se) et organisé(e). Salaire selon expérience, variables et avantages sociaux. Rejoignez-nous !
Spécialiste automobile depuis 1978, nos concessions n'ont cessé d'évoluer et de s'adapter aux technologies innovantes qui s'invitent au volant de nos véhicules. Notre savoir-faire est au service des plus grandes marques françaises. Pour préparer l'avenir et assurer notre développement, nous sommes à la recherche continue de nouveaux talents qui contribueront à la réussite et la renommée de notre société. Parce que nos collaborateurs sont au cœur de nos réussites, nous mis...
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Safran Nacelles conçoit, intègre et assure le support et le service après-vente des nacelles d'avions. La société est un leader mondial sur le marché des avions commerciaux de plus de 100 places, des avions d'affaires et des avions régionaux. A la pointe de la technologie, Safran Nacelles propose des nacelles toujours plus intégrées au moteur, aérodynamiques, légères avec des traitements acoustiques avancés afin de contribuer à la réduction des émissions de CO2 et sonores des aéronefs. Descriptif missionResponsable du système de management de la règlementation Aéronautique Part 145 pour notre site de Pont-Audemer et ces filiales . Garant des agréments EASA/TCCA/FAA/CAAUK/CAAC/DGAC... Gestion des évolution de nos procédures de management de notre système (MOE) Pilote du déploiement de la démarche SMS & ISMS Pilote des audits système et clients Responsable de la veille règlementaire / Autorités Aéronautique
