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missions: - Aider à la réception et au contrôle des pièces. - Participer à l'organisation, au rangement et au stockage des pièces dans l'entrepôt. - Contribuer à la préparation des commandes pour les clients et assurer leur expédition - Aider à l'inventaire des stocks. - Collaborer avec l'équipe pour assurer un flux de travail efficace. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur.
Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap sur la commune de Montereau-Fault-Yonne Horaires : Selon disponibilité CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Vous l'accompagnerez dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale avec bienveillance et en toute sécurité : - Aide à la toilette, au lever et au coucher - Aide à l'habillage - Transferts Quelques mots sur Vitalliance : Avec plus de 140 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,12€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles Type d'emploi : CDI Salaire : 11,88€ à 12,12€ par heure Avantages : Épargne salariale Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
La société publique locale, Montereau Porte de Paris, recherche un(e) conseiller de vente pour la Maison du Terroir- SUD SEINE ET MARNE . Avant toute candidature, vous devez vérifier auprès de votre conseiller France Travail votre éligibilité contrat aidé PEC DESCRIPTION DU POSTE : La SPL « Montereau Porte de Paris » recherche pour la Maison du Terroir, un(e) conseiller(ère) de vente pouvant intervenir 25 heures par semaine à compter de décembre 2024. MISSIONS Vous serez en charge de : - Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle - Assurer la vente et l'encaissement des produits - Réaliser la réception des marchandises, l'achalandage avec une rotation de dates de DLC - Mettre en place et nettoyer le magasin dans le respect des consignes - Assurer la présentation du dispositif LegendR - Assurer la vente des places de spectacles pour le Majestic COMPETENCES ET CONNAISSANCES TECHNIQUES : Excellente présentation et très bon relationnel indispensable Une expérience dans le domaine du commerce alimentaire est souhaitée. Afin d'assurer à nos clients le meilleur service possible, notre magasin est ouvert 6j/7. Ainsi, les plannings seront établis selon les besoins du service et les périodes concernées. Les disponibilités des week-ends et jours fériés sont essentielles pour ce poste. Salaire selon profil et expérience. Merci de transmettre CV et lettre de motivation à Monsieur James CHERON PDG de la SPL « Montereau Porte de Paris » 54 rue Jean Jaurès 77130 Montereau-Fault-Yonne Ou par email contact@montereauportedeparis.fr
MISSION ET TACHES : - Gérer l'ensemble des retours de matériel (45%) Etablir la qualité des pièces (inspection visuelle et classification associée) Ré affecter les pièces dans les différentes zones de stockage dédiées. Suivi, avec saisie dans le logiciel interne. Gérer le chargement et le déchargement des camions Encadrer les caristes qui effectuent les opérations.- Gérer les stocks et inventaires (15-20%)- Gestion de l'entretien et réparation du matériel (20%) Envoyez les produits à nettoyer au service du lavage. Effectuer un rapport sur les produits défectueux et/ou non conformes. Envoyez les produits qui le nécessite en réparation (effectuer le suivi). Organisez la mise au rebu du matériel abimé. - Supervision des préparations et de mise en zone de départ (15%).Applique les consignes générales du site en matière de Santé, Sécurité et Environnement.Contribue à la démarche d'amélioration continue du site en signalant les difficultés d'application de consigne ou d'instruction, les écarts HSE identifiés (accident bénin, situation à risque, presque accident) et en proposant des actions d'amélioration HSE. Cette liste de tâches n'étant pas exhaustive, le titulaire de poste peut être amené à effectuer des tâches supplémentaires inhérentes à ses principales missions. Le titulaire mène à termeset avec succès les différents projets consignés dans les objectifs pour l'année en cours.
Pour l'ouverture de son Magasin situé à Varennes sur Seine, l'Enseigne Adopt recherche deux employé(e)s de vente 35h et 20h. Vous participerez activement à tous les aspects de la vie du magasin et êtes l'ambassadeur(rice) de la marque. Votre priorité de chaque instant: la satisfaction des clients. Résolument tourné(e) vers l'accueil, vous assuré(e) une qualité de service optimale au sein du magasin. Vous contribuerez activement au développement de la performance commerciale du magasin grâce à la bonne gestion des encaissements et à l'application standards de qualité en termes d'images (présentation produits, merchandising et propreté du magasin) Vos principales missions: -maintenir un service client et une image du magasin irréprochable et mémorable, dans le respect des procédures tout en adoptant et diffusant les valeurs de la société. Votre intérêt pour l'environnement cosmétique est un élément incontournable pour réussir votre mission.
Le magasin "NEW SHOP" recherche un (e) Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter . Vous serez en charge de : - l'accueil et du conseil client - la réception de la marchandise - la mise en rayon - la gestion des opérations d'encaissement Si vous souhaitez postuler merci de déposer votre CV en magasin en plus de votre candidature effectuée par mail.
NEW SHOP VARENNES ESPACE BREAU
GEPACK est spécialisé dans l'operculage sur tous types de supports, spécialiste de la commercialisation de films alimentaires (découpe de films et mises en bobines) d'une amplitude thermique de -70° +220°, marchés nationaux et internationaux : Arabie Saoudite, Chili, Suisse, Italie..... GEPACK est également distributeur d'une gamme de barquettes alimentaire. Responsabilités et devoirs de l'Assistant Approvisionneur et Logistique chez GEPACK Europe En sa qualité d'Assistant Approvisionneur et Logistique, le salarié est chargé de "sans que cette liste soit exhaustive, ni limitative" : Achats : - Évaluation des quantités de barquettes à commander selon les cadences et les demandes de stockage des clients via la transmission des informations du service commercial. - Mise à jour des listes de prix des barquettes. - Création d'une liste de fournisseurs de barquettes. - Mise en œuvre des procédures de commandes. - Négociation avec les fournisseurs des délais d'approvisionnement. - Assistanat sur les commandes de Films. Gérer le poste transport : - Négocier avec les transporteurs des prix et délais. - Gérer les affrêtements selon les demandes clients / service ADV - Suivi des livraisons. Approvisionnement : - Contrôler les Packing List. - Contrôler les confirmations de commandes barquettes (prix, date, lieu de livraison). - Transmettre les informations au service ADV (délais, retard) Stocks : - Stock barquettes : entrées/sorties des barquettes (achats/ventes). - Stock des autres matières premières et outillages de production : entrées / sorties (achats/ ventes). - Suivi des rotations des produits en stock. - Recherche et traitement des écarts de stock. Fournisseurs « Entrepôts » : - Création d'un registre regroupant les fournisseurs intervenants dans l'entrepôt. - Recherche de nouveaux fournisseurs (transports, matériel logistique). - Gérer les prises de rendez-vous fournisseurs. - Garantir la maintenance et les réparations des machines de production par un contact fournisseur grâce aux informations transmises par le service de production. - Garantir le suivi d'analyse et d'évolution des contrats des services généraux. Autres : - Élaborer et mettre à jour les tableaux de suivi. - Participer à l'élaboration de l'ERP (ou Progiciel de Gestion Intégré) pour la gestion des stocks. - Recherche d'optimisation des processus. - Être force de proposition pour l'amélioration des axes de communication interservices. Vous êtes quelqu'un de structuré(e), sachant travailler en autonomie. Dynamique, avec un excellent état d'esprit, vous avez le sens de l'équipe. Vous avez la capacité et l'envie de vous investir dans une entreprise en croissance. Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques (Excel), et notamment le logiciel SAGE qui serait un véritable atout. Le profil : - Ayant une expérience significative dans les approvisionnements / logistique - Expérience en négociation serait un plus - Ayant le sens de la curiosité, l'autonomie et de la rigueur. - Type d'emploi : Temps partiel, CDI - Nombre d'heures : 28h par semaine - Expérience : 3 à 5 ans - Lieu du poste : En présentiel
La ville de Montereau-Fault-Yonne (22 259 habitants) en plein développement économique, est située à proximité de Paris, Fontainebleau et Sens. Pionnière en matière de restructuration urbaine, la ville s'est investie dans la rénovation du quartier dit de la ville-haute (Surville) tout en préservant un centre historique dynamique. Dotée de nombreux services publics, 8 groupes scolaires réhabilités et activités périscolaires, des équipements sportifs et culturels de qualité notamment un grand théâtre « Majestic » de 700 et 1300 places, des dispositifs innovants tels que la Digitale Académie (tiers lieu d'enseignement supérieur), un tissu associatif développé, elle offre un cadre de vie agréable (parcs et activités de plein air). La ville de Montereau-Fault-Yonne propose également une offre de santé de qualité sur son territoire avec deux pôles médicaux pluridisciplinaires. La Mairie de Montereau-Fault-Yonne recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) et financier(e) pour la direction des services techniques. Rattaché(e) à la responsable administrative et financière, vous assurerez les missions suivantes : Comptabilité en partenariat avec les deux agents en poste: - Assurer le traitement comptable des dépenses courantes de la section d'Investissement et de Fonctionnement du service. Secrétariat en binôme avec l'agent en poste: - Enregistrer le courrier hebdomadaire puis le répartir selon les consignes de la hiérarchie - Mettre en forme les courriers et les documents (saisie de documents de forme et contenus divers), etc. - Réceptionner, traiter, suivre et diffuser les informations selon les consignes données par la hiérarchie - Assurer le tri et le classement régulier des dossiers selon les règles et des procédures établies au sein du service Accueil: - Assurer l'accueil téléphonique (réception, filtrage et réorientation des appels) et l'accueil des usagers en lien avec l'agent d'accueil et notamment en son absence - Gérer et suivre les demandes d'interventions provenant des services municipaux et des partenaires extérieurs Missions complémentaires: - Effectuer le secrétariat des missions liées aux Etablissements Recevant du Public et suivi des dossiers en partenariat avec le responsable de la Cellule E.R.P. (Prévention - Sécurité - Accessibilité des E.R.P.) - Anticiper les besoins de fournitures et matériels administratifs pour le service Effectuer toutes missions relatives au bon fonctionnement du service PROFIL RECHERCHÉ : - Connaissance des outils de bureautique (Word, Excel), Intranet, Internet - Connaissance des techniques de secrétariat (prise de notes, classement, archivage, organisation et gestion du temps.) - Faire preuve de polyvalence, d'adaptation (missions - environnements de travail divers) et de capacité à travailler dans l'urgence (gérer les priorités) - Aptitude à travailler en équipe - Respecter les obligations de discrétion, de confidentialité et avoir le sens du service public - Faire preuve de qualités relationnelles notamment avec les usagers TYPE D'EMPLOI ET REMUNERATION : - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - en contrat aidé (être inscrit(e) comme demandeur d'emploi et vous rapprocher de votre conseiller-ère pour vérifier votre éligibilité à ce type de contrat) - Temps de travail : temps complet (sur la base de 38h00 par semaine) - 25 jours de congés annuels et 17 jours de RTT - Grade : adjoint administratif (catégorie C) - Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - 13ème mois - Participation employeur mutuelle et prévoyance
Le pôle animation du territoire recherche un animateur socioculturel (f/h) à partir du 18 novembre . Placée sous l'autorité de la Directrice du Pôle Animation du Territoire, responsable de l'Espace des Habitants, l'animateur/rice favorise la cohésion sociale sur le territoire La mission de l'Animateur socioculturel est de : - Assurer la conception et la mise en œuvre de l'ensemble des actions collectives et intergénérationnelles, - Contribuer à l'émergence d'une offre de services adaptée à l'évolution des besoins sociaux locaux en s'appuyant sur le projet social de l'Espace des Habitants et en cohérence avec le projet de territoire de la Communauté de Communes Moret Seine & Loing. L'Animateur socioculturel portera, en cohérence avec le projet social, les projets de l'Espace des Habitants et du C'Entre Seine et Loing auprès des partenaires et des habitants. PROFIL RECHERCHE/ COMPETENCES REQUISES Formations et savoirs - Diplôme de niveau 4 dans le domaine de l'animation socio-éducative ou socio-culturelle, - Connaissances de la méthodologie de projets, - Être capable de travailler en réseau et avoir la connaissance du concept de « participation des habitants », - Expérience de l'animation collective d'adultes et de familles, avec au moins un domaine privilégié de compétence technique, - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales, - Projet social, structuration du service et valeurs partagées de l'animation en Centre Social - Réseau de partenaires socio-éducatifs - Connaissances pédagogiques liées aux publics concernés - Méthodologie de projet - Techniques d'animation participative et d'encadrement favorisant les initiatives - Contexte géographique, socio-économique et culturel local et les enjeux du territoire - Fonctionnement d'une collectivité territoriale (CCMSL) - Permis B indispensable Savoir-Faire - Analyser les besoins et les caractéristiques des populations - Elaborer et mettre en œuvre les axes d'orientation du projet social - Construire et développer une démarche coopérative de projet - Encadrer les activités et les adapter aux différents publics - Respecter les capacités, l'expression et la créativité des habitants - Savoir s'adapter aux différents publics rencontrés (de la petite enfance aux séniors) - Impulser et animer la dynamique du groupe et les projets de groupe RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES AUPRES DE Mme Nolwenn PRADIER, Directrice du Pôle Animation du Territoire / Responsable de l'Espace des Habitants 06.35.13.96.22 / Mail : nolwenn.pradier@ccmsl.com CANDIDATURE CV et lettre de motivation à adresser à M. le Président de la Communauté de Communes MORET SEINE & LOING et à envoyer par mail au service des Ressources Humaines : ressources.humaines@ccmsl.com
Préparer le matériel de chantier depuis une fiche de préparation (50%) Vérifier et nettoyer le matériel, organiser son rangement (40%) Effectuer les petites réparations de matériel et autres petits travaux, au besoin (10 %)Appliquer les consignes générales du site en matière de Santé, Sécurité et Environnement dans le cadre de son poste de travail ou de son secteur et pour toute situation d'urgence (accident, incendie, évacuation).Contribuer à la démarche d'amélioration continue du site en signalant les difficultés d'application de consigne ou d'instruction, les écarts HSE identifiés (accident bénin, situation à risque, presque accident) et en proposant des actions d'amélioration HSE.Informations complémentaires Relations de travail (clients, fournisseurs, internes/externes) : chauffeurs client/fournisseur,équipe dépôt Déplacements (%, zones géographiques) : interventions ponctuelles sur chantier si besoin de renfort - territoire national (3%)
Notre cabinet, recherche activement un professionnel qualifié pour rejoindre notre équipe en tant qu'Assistant Paie en contrat à durée indéterminée (CDI). Le poste est à pourvoir immédiatement. Missions : - Relation avec les organismes sociaux (Prévoyance, Mutuelle)- Traitement et suivi des différents éléments destinés aux organismes extérieurs (Urssaf, Retraite.)- Administration du personnel- Etablir les contrats de travail - Recueil et traitement des informations sur les salariés : traitement d'arrêts maladie, d'accidents de travail et gestion des - attestations de salaire en lien avec les organismes publics Qualifications : - Expérience préalable en tant qu'Assistant paie avec des notions de juridique- Connaissance des procédures administratives et juridiques des entreprises- Bonnes compétences en rédaction et en communication - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de bureautique- Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) organisé(e), polyvalent(e) et capable de respecter les échéances. Rémunération : La rémunération sera basée sur l'expérience et les compétences du candidat retenu. Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines, doté(e) d'une solide expérience en administration du personnel, et prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous vous invitons à envoyer votre CV et votre lettre de motivation à s.bertho@cgp77.fr. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe dynamique et collaborative ! L'équipe CGP77.
Pour notre site situé à Montereau-Fault-Yonne (77), nous recherchons notre futur(e) opérateur de production de l'Aciérie, qui aura pour missions : Missions : Couleur de ligne : - Assure la remontée des mannequins, le réglage du répartiteur. - Prépare les ancrages de tête de fausses barres. - Contrôle la lubrification en lingotière et le nettoyage des capots de lingotières. - Nettoie les installations, met en place le chariot porte répartiteur et l'aligne sur les lignes de coulée. - Contrôle les busettes externes de coulée avant mise en travail. - Assure le remplacement périodique des busettes. - Contrôle l'absence de jour des busettes en cours de coulée. - Assure la mise en place et le stockage des sources radioactives et remplit le registre de suivi des mouvements des sources. - Assure le calibrage du système de régulation de niveau d'acier en lingotière. - Met tout en œuvre pour limiter les percées. - Aide au remplacement du bac de secours si nécessaire. - Participe à l'intervention lors d'incident de coulée (percée, débordement, etc.). - Assure la préparation des lignes, la mise en service de la régulation en automatique et le démarrage des lignes. - Assure la surveillance des lignes par roulement, durant tout le temps de la séquence. - Assure l'enlèvement des crasses en lingotière, par roulement, durant tout le temps de la séquence. - Assure la prise d'échantillons pour analyse. - Assure l'approvisionnement du chantier. - Participe au changement des lingotiéres s'il y a lieu. - Assure la prise de température. - Assure le nettoyage et le décrassage du répartiteur. - Participe au nettoyage du secteur. Pocheur : - Assure le contrôle de l'état général de la poche. - Procède au remplacement des organes usés. - Contrôle l'essai du bouchon poreux et du réseau de brassage pour assurer un bon brassage. - Assure le remplacement du bouchon poreux si nécessaire. - Assure la réparation des réfractaires (gunitage). - Contrôle la propreté de la douille de poche et met la masse de bouchage. - Surveille la cuisson des poches neuves. - Prépare les poches neuves. - Communique les informations concernant le comportement de la poche à la coulée continue, au four poche et au four. - Communique avec le pontier pour les manœuvres de poche. - Assure la surveillance du décrassage des poches. - Assure la connexion et la déconnection des flexibles d'alimentation des vérins de commande du tiroir de poche. - Tient à jour le tableau de suivi des poches. - Assure le suivi de la rotation des poches en cycle et à sortir (décalage de l'usure des poches) en lien avec le responsable réfractaire. - Tient la (les) poche(s) de réserve prête à l'emploi en cas d'incident. - Contrôle le réglage du tirant du tiroir de poche lors de l'entrée en cycle d'une poche en lien avec le mécanicien posté. Pontier Parc à Ferrailles : - Charge les paniers destinés au four fusion selon le programme. - Vide et nettoie les wagons et bateaux de ferrailles. - Assure la préparation des zones de déchargement des camions de livraison ferrailles. - Assure le déplacement des chariots porte panier ferraille dans le parc à ferrailles à l'aide de la radiocommande. - Assure le nettoyage de sa cabine. Profil recherché : Nous recrutons une personne avec une formation de niveau CAP/BEP. Une expérience réussie dans la production industrielle serait un plus.
Sous la responsabilité de votre manager, vous serez amené à : - gérer les appels téléphoniques et les appels-micro. - maîtriser les procédures liées au bon fonctionnement du pôle accueil tels que les échanges d'articles, les remboursements sur des produits ou services ou encore les problèmes liés au prix. - gérer les ouvertures/fermetures du magasins, les encaissements, les contrôles de caisse. - faire les remises en banque et les commandes auprès de la banque - réaliser les plannings de l'équipe (X14 personnes réparties sur du temps plein et temps partiel) - gérer les services annexes (location de camion, station essence et dépôt des bouteilles de gaz, distributeur de billets). Interlocuteur privilégié, vous recueillez les demandes ou insatisfactions auxquelles les clients ont pu être confrontés. Vous prenez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale. Vous êtes le relais des communications entre les services internes et externes. Horaires du magasin : du lundi au samedi de 8h30 à 21h et le dimanche de 8h30 à 12h. 1 dimanche sur 2 travaillé.
Suite à un accroissement d'activité, nous recherchons pour un poste en CDI, un (e) personne pour travailler sur une machine de production et fabriquer des caisses. Vous devrez assurer les opérations de découpage, perçage, assemblage, collage, nettoyage et conditionnement. Vous savez utiliser une scie, une perceuse, une riveteuse. Vous êtes bricoleur, manuel, rigoureux et précis, rejoignez notre équipe ! Amplitude de l'établissement : du lundi au vendredi de 7h à 16h. Salle de pause sur place. Formation assurée par l'entreprise.
Quels défis motivants souhaitez-vous relever en tant qu'Ouvrier d'exécution bâtiment (F/H) ? Vous contribuerez à la réalisation de travaux en préparant les outils, surfaces et matériaux nécessaires pour assurer le bon déroulement des chantiers de construction en toute sécurité - Préparer et organiser les outils et matériaux nécessaires à chaque étape du chantier - Assurer la mise en place et la sécurité des surfaces de travail - Participer activement aux travaux de construction, d'entretien ou de réparation Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! En tant qu'as du béton, nous ne cherchons qu'à vous aider à couler une carrière cimentée dans le BTP.
Qui sommes-nous ? Depuis plus de 140 ans, Prysmian Group est à la tête de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications. Notre présence dans 50 pays et nos 29 000 collaborateurs font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale. En France, nos activités sont réparties entre 10 sites (usines, laboratoire R&D), spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l'énergie, l'aéronautique et les télécom. Pourquoi nous rejoindre ? La détermination, la confiance et la simplicité font partie de notre ADN. Chez Prysmian vous trouverez les ressources pour travailler dans un cadre qui promeut la responsabilité de chacun, l'évolution des collaborateurs, la diversité et la culture du feedback. Que ce soit au travers notre enquête salariés, nos programmes internationaux, ou notre académie interne dédiée au développement. Prysmian, c'est aussi une entreprise résolument engagée pour l'inclusion et l'égalité entre les hommes et les femmes, car nous avons tous un rôle à jouer pour faire avancer cette cause sociétale majeure. Notre ambition : construire un monde plus durable, grâce et avec nos collaborateurs. Pour plus d'information : https://www.prysmiangroup.com/ et Prysmian Group sur LinkedIn En tant que Chargé de qualité Opérationnelle H/F, vos missions seront les suivantes : - Assurer le suivi de la qualité opérationnelle de l'atelier en vérifiant que les plans de contrôle Qualité sont correctement appliqués, en gérant les non-conformités quotidiennes (y compris les analyses et plans d'actions) - Participer à la création et mise en place de plans de contrôles pertinents, optimisés et efficaces. Profil recherché : Vous justifiez d'un niveau licence ou d'une expérience en Qualité réussie. Vous possédez des connaissances sur l'ISO 9001. Vous maîtrisez les outils Qualité (5 pourquoi, 5M, 8D, QRQC) et les outils bureautiques. Salaire à définir en entretien. Vous vous reconnaissez dans ce poste et vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Votre mission Nettoyage des voiries, des chemins piétons et zones de stockage, assure la gestion des déchets ( parc à benne et gravats) réalisation d'autres travaux de coopération à la demande de la hiérarchie, petit travaux d'entretiens et de réparations (peinture, jardinage...)assure les différentes manutentions à la demande des autres services dans les respect des procédures qualité sécurité et enviroennement de l'entreprise
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
- Vous exécutez les opérations d'assemblages telles que prescrites par les standards de fabrication, les instructions du bureau d'études et les règles de sécurité et de mise en œuvre - Vous assistez les postes de travail avec un besoin ponctuel de renfort - Vous procédez à l'assemblage de sous-ensembles (par exemple placards) - Vous pouvez être amené à assister d'autres postes de la lige d'assemblage en fonction des besoins Vérifiez votre mobilité et précisez-la dans votre candidature car la commune est mal desservie par les transports en commun.
Pour une entreprise générale du Bâtiment, vous travaillerez en équipe en tant que manoeuvre, sous la responsabilité du chef d'équipe. Vous effectuerez la préparation du matériel et des matériaux (colle, enduit ...) Vous interviendrez principalement en rénovation à 90% (couverture, isolation ...) Chantiers à 40 kms autour d'Esmans. Bienvenues aux personnes qui habitent dans les départements limitrophes (89,45...) Une expérience dans le secteur du bâtiment serait un plus.
Le Service de Prévention Spécialisée CEPS - ADSEA77, recherche un travailleur social (H/F) Profil : - Vous possédez une expérience antérieure en protection de l'enfance (contrat ou immersion), ou auprès de jeunes en difficultés, vous êtes en capacité de les accompagner et de soutenir leurs familles, par une approche individuelle ou collective. - Vous avez de l'appétence pour rencontrer le public dans son milieu de vie par une pratique de travail de rue. - Vous appréciez le travail en partenariat. Missions : Sous la responsabilité du chef de service de l'équipe locale, cette mission est inscrite dans le champ de la protection de l'enfance (CASF) : - Prévention des comportements à risques déviants et/ou autodestructeurs et des situations de souffrance quelques soient leurs formes et origines, prévention des risques d'exclusion des jeunes de 11 à 21 ans, en risque de marginalisation, de décrochage, en marge et/ou en errance. Qualités requises : - Goût du travail en équipe, - Rigueur et autonomie dans le suivi de l'activité et les actions menées, - Capacité d'initiatives, conduites de projets, travail en réseau, développement du partenariat dans une approche pluridisciplinaire, globale, préventive et éducative, - Aisance à rendre compte (CR, bilans, NTIC, etc.) Et plus particulièrement, - Sens du contact et de la rencontre, intérêt pour les réalités sociales des publics ciblés, - Empathie pour les jeunes, - Goût pour la rencontre du public dans son environnement. Mise à disposition d'un véhicule de service. Jeunes diplômé(es), n'hésitez pas à candidater, nos équipes sauront vous accueillir et vous accompagner dans votre intégration.
Poste autonome, ayant une maîtrise du : - Traitement des salaires, de l'intégration des variables à la génération des paiements - Traitement des DSN - Calcul des déclarations annuelles - Veille de l'actualité sociale et juridique et mise à jour - Traitement des documents de solde de tout compte - Ecritures de Paie - Embauche salariés, (contrats de travail, DUE, contrôle des titres de séjour, constitution des dossiers salariés) - Suivi des fins de contrat - Suivi et gestion des arrêts de travail (DSN), dossiers prévoyance, déclarations accidents du travail. Ayant une expérience en tant que gestionnaire de paie d'au moins 5 ans en entreprise ou cabinet. Prise de poste immédiate
Notre client emploie 400 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2009 et accueille chaque année plus de 2 500 000 clients. Nous recherchons pour le compte de ce client, un(e) Responsable qualité F/H en CDI.Sous l'autorité de la Directrice de magasin, le Responsable qualité F/H assure les missions suivantes : - Garantir la qualité des produits (tests, traçabilité, surveillance températures), des services et de la bonne image du magasin. - Mise en place de la réglementation en matière d'hygiène. - Pilotage de projets : environnement, gestion de déchets, ... - Mise en place de procédures qualité et contrôler les conformités de celles-ci - Sensibilisation des salariés au démarches qualité Base : 39h30/ semaine - Heures supplémentaires Travail du lundi au samedi avec deux après-midi de repos Statut Agent de maîtrise Poste à pourvoir immédiatement Salaire : à définir selon le profil Profil recherché : Formation obligatoire dans la qualité (Bac + 2 à Bac + 5) Expérience de 3 ans minimum sur un poste dans le domaine de la qualité en grande distribution Vous êtes autonome, méthodique et savez gérer vos priorités, n'hésitez plus et postuler !
Profil : H/F, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - nationalité française ; - Journée Défense et Citoyenneté (SNU) effectuée ; - 18 à 32 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge) ; - diplôme de niveau 4 (BAC) ; - physiquement et médicalement apte et satisfaire aux épreuves de sélection. Vous avez le sens du contact humain et du commandement, vous êtes rigoureux, curieux, vous aimez trouver des solutions (parfois innovantes), vous avez des aptitudes techniques, le goût des responsabilités et aimez prendre des initiatives, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. Le SEO cultive sa singularité et mobilise ses savoir-faire autour de la logistique pétrolière pour approvisionner l'ensemble des Armées. En tant que chef de groupe « maintenance pétrolière » (F/H), vous avez pour mission principale de commander une équipe et d'assurer la supervision des opérations d'entretien et de maintenance des matériels et des véhicules pétroliers militaires des Armées. Vos activités sont : - effectuer ou organiser les opérations d'entretien et de maintenance préventive, curative ou évolutive des matériels pétroliers des armées en atelier de maintenance ou sur un dépôt ; - contribuer à la préparation et à la projection des matériels pétroliers ; - participer aux missions de transport en métropole ou en opérations extérieures (OPEX) ; - assurer le dépannage des véhicules dans les convois logistiques en OPEX et la remise en condition opérationnelle des véhicules et matériels pétroliers rentrant de missions ou d'OPEX ; - veiller au respect des procédures opérationnelles. Aucune expérience requise. Permis B souhaité. Contrat de 5 ans. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - 8 mois de formation militaire à l'Ecole Nationale des Sous-Officiers d'Active à Saint Maixent ; - 4 mois de formation de spécialité aux écoles militaires de Bourges et passage des permis PL, SPL et transport de marchandises dangereuses par voie routière. Rémunération : - salaire fixe (à partir de 1 605€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ou possibilité de bénéficier d'un logement défense ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 j de permissions (congés) par an + 5 j. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que sous-officier supérieur ou officier du SEO. Si vous avez + de 29 ans, vous pouvez servir comme réserviste. N'hésitez pas à postuler à l'adresse suivante dseo.recrutement.fct@intradef.gouv.fr en précisant vos attentes. Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops.
La Ville de Montereau-Fault-Yonne,RecrutePar voie statutaire ou à défaut contractuelle Un(e) Professeur(e) de Trombone Assistant Territorial d'Enseignement Artistique ou principal 2ème classe (catégorie B) Poste à 5h00 hebdomadaires (mercredi au conservatoire et jeudi au collège pour la classe orchestre à l'école) Conservatoire municipal La ville de Montereau-Fault-Yonne (22 259 habitants) en plein développement économique, est située à proximité de Paris, Fontainebleau et Sens. Pionnière en matière de restructuration urbaine, la ville s'est investie dans la rénovation du quartier dit de la ville-haute (Surville) tout en préservant un centre historique dynamique. Dotée de nombreux services publics, 8 groupes scolaires réhabilités et activités périscolaires, des équipements sportifs et culturels de qualité notamment un grand théâtre « Majestic » de 700 et 1300 places, des dispositifs innovants tels que la Digitale Académie (tiers lieu d'enseignement supérieur), un tissu associatif développé, elle offre un cadre de vie agréable (parcs et activités de plein air). La ville de Montereau-Fault-Yonne propose également une offre de santé de qualité sur son territoire avec deux pôles médicaux pluridisciplinaires. Sous la responsabilité de la directrice du conservatoire Gaston Litaize de musique, d'art dramatique et de danse et de théâtre, vous exercerez les missions suivantes : ASSURER L'ENSEIGNEMENT DU TROMBONE : - Enseigner la pratique du trombone - Participer au dispositif « Pass artistique » - Suivre et conseiller les élèves dans leur travail personnel et le développement de leurs ca-pacités artistiques.- Evaluer les élèves - Etre force de proposition dans une pédagogie de projets- S'inscrire dans les projets communs au département « vents » ou tout autre projet trans-versal- Inscrire son activité d'enseignement selon le règlement des études et le projet d'établissement - Participer à la classe orchestre du collège A.Malraux PROFIL RECHERCHE : - Savoirs techniques et pédagogiques de son instrument- Savoir travailler en groupe- Pédagogie adaptée à l'élève et à son niveau - Sens de l'organisation- Autonomie- Bienveillance- Ecoute- Qualités relationnelles CONTRAINTES DU POSTE : - Travail en horaires décalés et/ou sur une grande amplitude TYPE D'EMPLOI ET REMUNERATION : - Temps de travail : 3 heures le mercredi au conservatoire et 2 heures le jeudi au collège pour la classe Orchestre à l'école - Rémunération statutaire et ISOE - 13ème mois - Participation employeur mutuelle et prévoyance Prérequis : Être titulaire du diplôme d'État de la discipline ou équivalent Avoir une formation dans l'enseignement pour les enfants porteurs de handicap est un plus. Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le conservatoire au 01 60 74 74 30 Vous pouvez adresser votre candidature CV et lettre de motivation à Monsieur Le Maire Par courriel : secretariatdrh@ville-montereau77.fr Par courrier : Mairie de Montereau-Fault-Yonne - 54, rue Jean Jaurès - 77130 MONTEREAU-FAULT-YONNE
Pour notre site localisé à Montereau-Fault-Yonne (77) nous recherchons notre futur(e) mécanicien(ne) jour. Missions : - Renseigne les analyses de risques avant intervention et les autorisations de travail ;- Garantit les consignations lorsqu'elles sont nécessaires ; - Remet en état des pièces mécaniques ;- Assure un renfort aux mécaniciens postés ou de jour en cas de grosses interventions ; - Assure l'entretien lors de l'arrêt hebdomadaire de l'installation ;- Effectue des visites préventives et rend compte des anomalies constatées ; - Assure la fiabilité des installations ;- Assure la propreté du chantier ;- Assure les mises à jour des modes opératoires correspondants à ses activités ;- Participe à la création des modes opératoires ;- Assure les mises à jour des tâches préventives correspondantes à ses activités ; - Participe aux créations des tâches préventives ;- Rempli le rapport d'activité sur le cahier de rapport journalier ; - Peut être amené à intégrer le régime d'astreinte.- Remplacement du mécanicien posté en cas de besoin- Lors de pannes ou d'arrêts importants : - Est disponible sur appel radio (radio spécifique du poste),- Est responsable de son intervention et valide l'autorisation de travail pour la partie qui le concerne,- Effectue les consignations nécessaires,- Peut demander au chef de poste de mettre à sa disposition les moyens humains nécessaires à la réalisation de son intervention,- Priorise ses interventions en fonction du degré d'urgence de ces dernières, - En fin d'intervention, garantit au chef de poste, la possibilité de redémarrer l'installation dans les conditions normales de fonctionnement. - Lors de la bonne marche des installations, il réalise les visites préventives au cours desquelles :- Corrige les anomalies constatées, - En cas d'impossibilité de les corriger, rend compte sur le rapport de poste, S'assure que les machines fonctionnent dans des conditions normales en surveillant les points critiques (niveaux, températures, débits, etc.),- Effectue les consignes de travail données par le responsable maintenance mécanique du service et pendant la bonne marche des installations le responsable mécanique du service donnent les priorités,- Assure la consignation de l'installation pour préparer les entretiens hebdomadaires programmés des équipes de jour. - Assure, par le biais des check-lists, la préparation au démarrage et l'arrêt des installations suivant le programme de production, avec la validation du chef de poste. Et d'une manière générale : Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise. - Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise. - Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions. - Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir. - Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence.- Se conforme au Règlement Intérieur - Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée- Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition.- Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction. Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Profil recherché :Nous recherchons une personne avec une formation de niveau bac+2 en relation avec le poste, avec l'expérience requise pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. CDI - Rémunération selon profil.
Au sein du service production, vous aurez pour missions : - Gérer l'activité dans le respect des procédures et process internes et en lien avec le cahier des charges du client avec son équipe - Diriger, organiser et superviser quotidiennement l'activité de son équipe - Communiquer, respecter et faire respecter les processus internes, les consignes d'hygiène, les normes de sécurité et sûreté, le règlement et les règles de circulation dans l'entreprise - Intégrer les nouveaux collaborateurs et s'assurer de leur formation et du développement de leurs compétences - Alimenter et suivre les indicateurs de suivi de son activité
Qui sommes-nous ? Depuis plus de 140 ans, Prysmian Group est à la tête de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications. Notre présence dans 50 pays et nos 29 000 collaborateurs font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale. En France, nos activités sont réparties entre 10 sites (usines, laboratoire R&D), spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l'énergie, l'aéronautique et les télécom. Pourquoi nous rejoindre ? La détermination, la confiance et la simplicité font partie de notre ADN. Chez Prysmian vous trouverez les ressources pour travailler dans un cadre qui promeut la responsabilité de chacun, l'évolution des collaborateurs, la diversité et la culture du feedback. Que ce soit au travers notre enquête salariés, nos programmes internationaux, ou notre académie interne dédiée au développement. Prysmian, c'est aussi une entreprise résolument engagée pour l'inclusion et l'égalité entre les hommes et les femmes, car nous avons tous un rôle à jouer pour faire avancer cette cause sociétale majeure. Notre ambition : construire un monde plus durable, grâce et avec nos collaborateurs. Pour plus d'information : https://www.prysmiangroup.com/ et Prysmian Group sur LinkedIn Le poste : Rattaché(e) au Chef d'Atelier et au Responsable des Services Généraux Maintenance, vous intervenez, dépannez et optimisez le parc industriel de machines en respectant les impératifs de délais et de qualité. En tant que Technicien de maintenance H/F, vos mission seront les suivantes : - Assurer la maintenance curative, corrective, préventive et/ou prédictive des équipements - Proposer/réaliser des solutions d'amélioration afin d'optimiser la disponibilité des équipements et la sécurité des personnes et infrastructures - Garantir la traçabilité des interventions et les remontées d'informations - Assurer la fonction du magasinage/utilisation du magasin : rupture de stocks, préconisation de mise en stock - Accompagner les sous-traitants dans la réalisation de leurs activités - Préparer les interventions de maintenance programmée Compétences techniques : - Maintenance industrielle (équipements, infrastructures...) - Documentation technique - Diagnostic et résolution d'incident - Normes et réglementations Compétences comportementales et managériales : - Esprit d'équipe - Autonomie - Organisation / anticipation Profil : De niveau Bac ou Bac Pro, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 années minimum en mécanique, électrotechnique, maintenance industrielle dans le secteur de l'industrie lourde. Vous avez des connaissances en électrotechniques, mécaniques et automatismes. Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe et appréciez la prise d'initiative, alors n'attendez plus, ce poste est pour vous !
Vous préparez et réalisez des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous devez savoir conduire une fermentation et bouler et effectuer le façonnage des pâtons. Merci de vérifier que vous pouvez vous rendre en toute autonomie sur votre lieu de travail. Poste à pourvoir immédiatement: Vous travaillerez : Du Mardi au Samedi de 5H30-13H
Nous recherchons un Directeur de Site (F/H) pour les aires d'autoroute des Jonchets Grande Paroisse et Récompenses (A5). Au menu... des missions pour vous faire grandir A la frontière entre les opérations, les RH, la gestion et l'hygiène, le Directeur de site a un périmètre complet dont les principaux axes sont : - Assurer le développement opérationnel et commercial. - Piloter la performance économique et la qualité du site. - Gérer les ressources humaines et manager les équipes. - Contrôler l'Hygiène et la sécurité alimentaire. - Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le site. - Etre l'ambassadeur de l'entreprise tant au niveau de nos clients consommateurs que nos partenaires (Concédants et Franchiseurs) Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé dès l'embauche. - Un variable de 10 à 15% de la rémunération fixe annuelle en fonction du profil. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Une majoration les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur ton métier et à t'accompagner dans l'obtention d'une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Expérience : Au moins 5 ans en gestion, idéalement dans la restauration rapide ou la distribution. - Leadership : Inspirant, capable de motiver et fédérer les équipes. - Performance : Passion pour l'atteinte des objectifs et l'amélioration continue. - Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collaborateurs. - Bon relationnel : Aptitude à entretenir des relations positives avec les équipes et les parties prenantes. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Rattaché(e) au Responsable Opérationnel Régional, vous êtes responsable de la gestion et du suivi d'un portefeuille de sites pour un Client, avec les missions suivantes : - Superviser les contrats de maintenance, d'exploitation ainsi que les prestations de Facility Management (FM) multiservices et multitechniques. - Accompagner la prise en charge et le développement des nouveaux Fournisseurs du Client dans le cadre du renouvellement des marchés cadres de FM. - Piloter les travaux d'exploitation. - Assurer la gestion immobilière des sites loués, y compris la réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie et le contrôle des charges. - Entretenir la relation avec les Bailleurs. - Réaliser certaines opérations de gestion et d'approvisionnement via l'outil achats de l'Entreprise. Vous serez responsable du bon déroulement des opérations techniques, des services et des travaux, en veillant à respecter les engagements contractuels définis avec le Client. Le poste est basé sur site client, qu'il soit mono-site ou multi-site. La rémunération fixe est versée sur 12 ou 13 mois, accompagnée d'une rémunération variable sur objectifs, pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire. Les objectifs à atteindre concernent la sécurité, la satisfaction client et la marge du contrat.
Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent à travers la France. Les consultants Expectra Search Immobilier & Construction vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour Môret sur Loing Vous aurez la garde au domicile des parents de 2 enfants de 6 ans et 4 ans. Les besoins sont : sur planning le matin de 6h à 8h30, 17h30 à 19h30 ou 17h30 à 21h30 pour un total de 44h/mois. Jeux et organisation d'activités avec les enfants. Les attentes des parents vous seront communiquées afin de respecter le rythme de vie de l'enfant. D'autres gardes pourraient vous être proposées selon vos disponibilités pour compléter la mission. Nous souhaiterions un(e) intervenant(e) calme, prévenant(e) et patient(e). Si vous aimez partager avec les enfants envoyez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation pour un éventuel rendez-vous d'entretien.
MONTEUR H/F Poste basé à Montereau-Fault-Yonne (Sud Seine et Marne) avec de nombreux déplacements en chantier en France. Vous avez des compétences techniques en mécanique et / ou en électricité, éventuellement soudage et électrotechnique, Vous aimez travailler en extérieur, en autonomie, en équipe en effectuant des déplacements en France. Venez rejoindre nos équipes Installations auprès de nos salariés confirmés, afin de construire votre parcours professionnel. Nous proposons une rémunération attractive, un parcours de formations adapté en une année, et des possibilités d'évolution au sein de nos équipes.Vos principales missions seront de réaliser des montages d'accessoires HT supérieur à 225kV et les courants continus, en France, en respectant les instructions, les règles d'organisation, de sécurité, de qualité et d'environnement et accompagner les monteurs sur leur montée en compétences.
Rattaché.e au Gestionnaire de site, vous assurez la bonne gestion et le suivi des transports divers à la Direction du Matériel, en lien avec les activités concernées. Vous êtes le/la garant.e de la mise à disposition des équipements nécessaires aux différentes directions. Ainsi vous êtes amené à optimiser les délais, les ressources et les coûts en tenant compte des réglementations afin de répondre à l'ensemble des clients internes et externes. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Gestion de parc logistique : Assurer la planification des transports Engins Assurer la planification des transports Outillages et EPI Assurer la planification des transports Véhicules Assurer la planification et la mise en place des bases vie Gérer les pannes et les casses de transport Participer à l'analyse des audits terrain et est garant du suivi des actions Réception, livraison, enlèvement de matériel : Organiser les livraisons et les enlèvements sur les chantiers Etre le relai sur site des enlèvements et réception de matériel Planifier les mouvements avec l'opérateur logistique Contribution aux achats de matériel : Effectuer des devis / commandes aux fournisseurs dans le respect de la politique d'achat Sélectionner et choisir de nouveaux fournisseurs Gestion administrative : Suivre et vérifier la facturation Mettre à jour le planning de suivi des transports Réaliser les bons de commandes de transports et de location de base vie Profil recherché : Vous avez : Idéalement un Bac à Bac+2 en logistique Minimum 2 ans d'expérience en gestion de base vie, idéalement dans le ferroviaire. Vous êtes : Reconnu.e pour votre méthodologie et votre sens du service clients Aimer prendre des initiatives et pour capacité à créer des relations Doté.e d'une excellente capacité d'analyse et de synthèse
Au sein de ce poste, vous serez chargé de : Contrôler les personnes accédant au site. Détecter d'éventuels intrus et leur refuser l'accès au site Appliquer la consigne d'accès des visiteurs, prestataires Guider les visiteurs vers les parkings et l'accueil de l'hôtellerie des Dames pour les visites guidées. Contrôler et fermer tous les accès extérieurs Contrôler le bon fonctionnement des installation techniques (porte, portail ) Contrôler la mise sous alarmes des bâtiments équipés de détection d'intrusion. Assurer une présence renforcée sur les zones de vulnérabilités Effectuer des rondes de sureté dans l'ensemble des bâtiments du site, à l'extérieur ainsi que sur les parkings. Assurer l'ouverture et la fermeture de toutes les portes, grilles, fenêtres, bâtiments selon les consignes. VOUS INTERVENEZ SUR LES HOPITAUX DE MONTETREAU FAULT YONNE ET FONTAINEBLEAU Vous serez amené(e) à travailler de jour comme de nuit, en semaine, week-end et jours fériés. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle en cours de validité et de votre SST. Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier. Votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée est souhaité sur ce type de mission.
La ville de Montereau-Fault-Yonne développe depuis 2017 une politique culturelle attractive, ambitieuse et accessible à tous les publics : Saisons culturelles au Majestic, Micro-folies, expositions des faïences, « Cult' Urbaines » en juin chaque année, « Culture pour Tous », « Classiques du Prieurés », « Dimanches au kiosque », « Concert de Poche », Orchestre à l'école, médiathèques, conservatoire municipal . composent un ensemble de dispositifs particulièrement dynamiques. La ville de Montereau-Fault-Yonne recrute un(e) chargée(e) de suivi administratif et de la coordination de projets culturels. Sous l'autorité et en lien étroit avec le directeur des affaires culturelle, en lien avec les services internes et les partenaires extérieurs, il/elle assure l'accompagnement administratif et financier du service, participe à la préparation ainsi qu'à la mise en œuvre de la saison culturelle organisée par la Ville ainsi que des projets culturels en phase d'élaboration. Missions et activités principales : 1) Secrétariat : - Saisie de courriers et de notes, classement, tri, archivage de documents, gestion et suivi des courriels - Suivi de la préparation et de l'exécution des marchés publics du service : groupement de commandes pour la location de matériel audio/son/vidéo, gardiennage. - Suivi budgétaire et financier du service : bons de commande, suivi des factures et titres de recettes - Élaboration et suivi des demandes de subvention - Régisseur suppléant sur les régies de recettes et d'avances du service 2) Saison culturelle : - Participation à la préparation et la mise en œuvre des manifestations et programmations gérées par le service culturel : fête de la musique, « Zic'O Kiosque », « dimanches au Kiosque », « Classiques du Prieuré », « Concerts de poche », « Cult'Urbaines », . - Collaboration à la gestion de la logistique nécessaire à l'accueil des équipes artistiques : feuilles de route/fiches techniques, loges, repas, hébergement. - Contribution aux plans de communication de la saison culturelle et à la mise en œuvre sur les réseaux sociaux, réalisation et envois des e-mailings 3) Projets culturels : - Coordination des projets d'action culturelle avec les acteurs sociaux, culturels et éducatifs du territoire - Contribution à la réflexion concernant les différents projets culturels en préparation et participation à leur mise en œuvre suivie de l'évaluation - Élaboration des bilans qualitatifs et quantitatifs auprès des institutions et des services municipaux Effectuer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service Compétences requises : - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, messagerie électronique) - Compétences administratives et rédactionnelles - Capacité à accueillir, informer et à orienter le public - Capacité à fédérer les acteurs autour de projets co-construits - Être organisé(e), autonome et disponible Type d'emploi et rémunération : - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Temps plein : 38h00 par semaine - Grades : rédacteur territorial (catégorie B) - Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - 13ème mois - Participation employeur mutuelle et prévoyance
Sous la responsabilité du Responsable de magasin - Vous assurez un accueil et un accompagnement personnalisé pour chaque client - Vous garantissez la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle - Vous Contribuez à la valorisation de notre collection et au renouvellement de l'offre produit - Vous participez à la mise en place des opérations commercial - Vous développez le chiffre d'affaires par le biais des indicateurs de performances Passionné(e) par votre métier et par la mode, vous cherchez un nouveau challenge et souhaitez vous inscrire dans un nouveau projet d'enseigne dynamique Rejoignez nous ! Bonne présentation impérative compte tenu du standing de la boutique.
!L'environnement de travail : Vous intégrerez le centre de DIAVERUM Montereau-Avon (77130)composé de 24 postes de Dialyse. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée notamment d'infirmiers spécialisés ainsi que de personnels , ASH, Diététicien, Assistant Social, Psychologue, Médecin néphrologue. Avec une organisation du travail flexible et confortable, vous travaillez 3 ou 4 jours par semaine sur des horaires de 12 heures maximum , avec tous les dimanches de repos. Le poste d'infirmier(ère) en dialyse : - En tant qu'Infirmier(ère), vous assurez la prise en charge globale des patients dialysés avec pour objectif l'amélioration de leur qualité de vie, dans le respect de leurs droits et des principes d'éthique professionnelle. - Vous contribuez au service médical rendu aux patients dans le respect des procédures et des prescriptions médicales ainsi que des règles de sécurité. Vos missions : - Assurer le bon déroulement de la séance de dialyse - Prodiguer les soins adéquats à la pathologie et spécificité de chaque patient - Veiller au bien-être du patient durant la totalité de la prise en charge - Appliquer et participer aux politiques d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques de l'établissement Profil recherché : Vous êtes infirmier(ère) diplômé(e) d'état débutant(e) ou confirmé(e), et réalisez votre travail avec rigueur dans un esprit d'équipe, d'initiative et de communication. Le + : Vous bénéficierez à votre arrivée d'un programme de formation (théorie + pratique) personnalisé et rémunéré de 2 à 7 semaines. Durant cette formation à la dialyse, vous serez en binôme avec un infirmier formateur qui participera à votre intégration dans l'équipe de soins. Rémunération et avantages : Votre rémunération sera fixée à partir du salaire conventionnel et d'un complément selon vos expériences et votre profil. Nous vous proposons également les avantages suivants : - Ticket restaurant - Prime de 13e mois - Prime d'intéressement - Plan épargne - Prime diverse
Vous serez à l'écoute des élèves (aide sur l'accès aux droits, accès aux fonds sociaux ...) La circulaire des missions précise les attendus. Il est consultable sur : htps://www.education.gouv.fr/bo/22/Hebdo.3/MENH2200186.htm - Vos principales missions : -contribuer à la prévention de l'échec scolaire, de l'absentéisme et du décrochage -contribuer à la protection de l'enfance en danger -contribuer à l'amélioration du climat scolaire en participant à la prévention des violences et du harcèlement sous toutes leurs formes -participer à l'éducation à la santé et à la citoyenneté, favoriser l'accès aux droits -concourir à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap ou à besoins particuliers -participer à l'orientation et au suivi des élèves devant bénéficier d'une orientation spécifique -soutenir et accompagner les parents dans leur fonction éducative déplacements ponctuels possibles avec votre véhicule en fonction du lieu d'affectation - Temps plein sur 4 jours et demi - pas de travail le mercredi après-midi ni le samedi Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'état d'Assistant de Service Social (DEASS) Poste de contractuel jusqu'au 31/08 renouvelable
GEPACK est spécialisée dans la découpe de films alimentaires et dans la distribution de barquettes alimentaires depuis 2009. L'entreprise est concernée par des marchés nationaux et internationaux. Bien loin du travail à la chaîne, GEPACK vous propose un environnement de travail propre et plaisant. En qualité d'Agent de Production - Découpeur, vous serez en charge de : - Régler la machine de découpe. - Respecter les ordres de découpe. - Veiller au bon déroulement du processus de découpe. - Saisir les informations de découpe concernant le suivi de la traçabilité - Modéliser, imprimer les étiquettes. - Contribuer au conditionnement des bobines. Port de charges jusque 25 kg et station debout Évolution salariale rapide Type d'emploi : Temps plein Rémunération : à partir de 21 600,00€ par an Horaires : Du lundi au vendredi Disponible le week-end (les samedis sur la base du volontariat) Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel - alternance des semaines du matin (6h -13h30) et de l'après-midi (13h20-21h)
Rattaché(e) au directeur de la cuisine centrale, vous exercerez les missions suivantes : 1) Assurer le suivi qualité : - Mettre en place une démarche qualité - Participer à l'élaboration des menus en respectant le plan et l'équilibrage alimentaire - Contrôler la qualité des repas livrés en respectant le protocole de distribution et de traçabilité (contrôle des documents de traçabilité quotidiens enregistrés par les agents de réception, de production et de livraison) - Concevoir, mettre à jour et garantir l'application du plan d'hygiène HACCP - Effectuer les mises à jour, le suivi régulier du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) et s'assurer de la bonne application des mesures - Établir les procédures et les instructions de contrôle et leur application (BPH) - Définir et assurer le suivi des marchés en matière d'hygiène (pour l'intégralité de la confection des repas, l'entretien des matériels, équipements, vêtements, .), assurer le lien avec le Centre Technique Municipal pour la commande et la fourniture de produits d'entretien - Être l'interlocuteur privilégié du prestataire pour la mise en place du plan de contrôle bactériologique ainsi que celui de la DDPP (Direction départementale de la protection de la population) - Effectuer le contrôle de température des plats ou des armoires froides - Assurer le suivi sanitaire des restaurants scolaires de la ville et apporter un appui technique si besoin - Évaluer la qualité de la prestation, analyser les besoins et attentes éventuelles des bénéficiaires - Entretenir des rapports réguliers avec les producteurs locaux et les fournisseurs 2) Assurer la gestion du pôle administratif : - Encadrer et évaluer les deux agents administratifs et comptables - Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi du budget lié à la démarche qualité - Rédiger les rapports relatifs aux diverses problématiques en lien avec la qualité - Contribuer à l'amélioration de l'organisation de la cuisine centrale - Valider les bons de commandes sur le logiciel Ciril en l'absence du directeur - Rechercher des financements notamment dans le cadre du contrat local de santé 3) Animation, communication en lien avec la qualité et formation des agents : - Concevoir et animer des actions de sensibilisation à destination des publics - Mettre en place et animer des réunions avec les différents partenaires - Concevoir et développer des supports de communication en lien avec le service communication - Prévenir et gérer les situations de crises - Évaluer les besoins en formation pour le personnel - Animer et évaluer les actions de formation - Assurer l'intérim du directeur de la cuisine centrale en son absence - Toutes missions nécessaires au bon fonctionnement des services Profil souhaité : - Vous êtes titulaire d'un BAC +2 dans le secteur de la qualité avec des connaissances dans le domaine de la diététique et doté(e) d'une expérience réussie dans des missions similaires en restauration collective. - Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (H.A.C.C.P, Plan de maîtrise sanitaire) ainsi que les techniques de production alimentaire. - Vous disposez de qualités managériales reconnues et d'une capacité à travailler en mode projet. - Vous êtes rigoureux-se, organisé(e), avez le sens du travail en équipe et une capacité à anticiper. Type d'emploi et rémunération : - Recrutement par voie de mutation, de détachement ou par voie contractuelle sur les cadres d'emplois des techniciens territoriaux (catégorie B) - Poste à temps complet de 38 heures hebdomadaires - Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - 13ème mois - Participation employeur mutuelle et prévoyance
La direction des systèmes d'information et du numérique recherche un Technicien / Animateur informatique F/H. Cette direction comprend un secteur informatique et numérique et un secteur administratif. Sous l'autorité du Directeur des Systèmes d'Information, il/elle assurera des interventions techniques et des rendez-vous dans le cadre de l'inclusion numérique, au sein d'une équipe de 10 agents, en relation avec les différents services et les usagers Vous aurez pour mission : - Animer des ateliers numériques afin de sensibiliser les administrés au numérique - Organisation de permanences sur différents sites (Bâtiments Communautaires et Communaux) afin de répondre aux problématiques liés au numérique rencontrés par le public - Création et animation de stages informatique - Rédaction de supports - Assistance aux utilisateurs - Gestion des sauvegardes - Conception réalisation d'applications (Web, mobile et Windows) - Mise en place et suivi de la sécurité - Gestion du parc informatique et téléphonique - Suivi des progiciels - Gestion de l'inventaire - Gestion des serveurs - Câblage informatique Votre profil : - Sens du service public - Discrétion et vigueur - Architecture et fonctionnalité des SI - Méthode d'intégration de matériels, logiciels et systèmes - Maîtrise des outils bureautique - Intérêt pour l'informatique et le numérique - Très organisé - Capacité à animer des groupes, à transmettre un savoir et accompagner les usagers. - Permis B indispensable. Rémunération : Statutaire (Cadre d'Emplois des techniciens territoriaux) + Régime Indemnitaire (mensuel) CNAS / Mutuelle et prévoyance à tarifs préférentiels POUR CANDIDATER : CV et lettre de motivation à adresser à M. le Président de la Communauté de Communes MORET SEINE & LOING par mail au service des Ressources Humaines : ressources.humaines@ccmsl.com
Un(e) Chimiste Intervention Extérieure. VOS MISSIONS Préparer les interventions auprès des clients (constitution des dossiers, préparation des matériels, planification des interventions.) Assurer les interventions et la gestion administrative associée SUR SITE CLIENT Dénombrer, identifier et qualifier les déchets dangereux à traiter Réaliser les analyses de terrain et assurer l'échantillonnage des déchets Assurer le tri, le regroupement et le reconditionnement des déchets avant transport Contrôler la mise en conformité ADR des déchets triés chez les clients et veiller au respect de la réglementation (ADR) Appliquer les consignes HSE, les protocoles de sécurité ou PP des clients SUR LA PLATEFORME Rédiger, dans les délais le compte rendu associé à la prestation exécutée Assurer l'entretien et la maintenance des équipements nécessaires aux interventions externes Participer au tri et au conditionnement des déchets dangereux pour la filière directe Participer à l'élaboration de procédures spécifiques liées au déconditionnement et reconditionnement des déchets Respecter les consignes HSE et les procédures sur la plateforme FORMATIONS Titulaire d'un diplôme en chimie (de niveau Bac +2) et/ou vous justifiez d'une première expérience dans le domaine. La connaissance du secteur du déchet, de la réglementation ADR constitueront un vrai plus. Dans le cadre de vos missions, vous intervenez quotidiennement sur les sites de nos clients. Le permis B est obligatoire pour ce poste. QUALITÉS PERSONNELLES Autonome et rigoureux(se), vous êtes vigilant(e) afin d'assurer le bon déroulement des missions qui vous seront confiées. RÉMUNÉRATIONSPoste ouvert en CDI (après une période d'Intérim)Rémunération brut annuelle : 28 - 30 K€ Ticket restaurant 10€/jour (60% part employeur) MutuelleÀ terme en intégrant notre groupe (VEOLIA), vous bénéficierez rapidement d'autres avantages : intéressement avec épargne salariale (PERCOL, PEG, abondement.)Primes (ancienneté, vacances.)Primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurité et financiers Chèques-vacances Des avantages mobilités (location de vélo électrique, leasing de véhicule, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics.)
SMAB, Société industrielle spécialisée dans le secteur d'activité de la collecte et le reconditionnement de déchets industriels, recherche pour sa plateforme de Montereau (77130) :
Pour Notre Site Localisé À Montereau-Fault-Yonne (77) Nous Recherchons Notre Futur(E) Responsable Du Service Informatique. Missions : - S'assure Que La Mission Du Service Informatique Répond Aux Exigences De Ses Clients Internes En Termes De Fiabilité Et Disponibilité Des Applications Mises À Disposition, - Assure La Coordination Entre Les Demandes Venant Des Services De L'usine Et Les Ressources Du Service Informatique, - Assure :- L'intégration Et La Maintenance Des Nouveaux Systèmes Informatiques Industrielles Dans Le Cadre De Nouveaux Investissements Sur Les Installations, - La Maintenance Du Parc Informatique Industrielle, Micro-Informatique Et Des Réseaux, - Le Développement D'applications Spécifiques Sur Micro-Informatique, - L'édition Et Le Suivi Des Commandes De Matériels Informatiques, - La Mise En Place Et Le Déploiement De Nouveaux Systèmes Informatiques Sur Les Installations, - La Mise À Jour Des Sauvegardes Des Applications Industrielles, - La Permanence De Tous Les Systèmes Informatiques (Calculateurs Et Réseaux) - Propose Et Met En Œuvre Des Solutions Optimales Visant À Améliorer La Productivité Des Outils En Accord Avec La Direction Et Les Responsables De Services. - Assure En Permanence La Continuité Des Équipements Et Logiciels En Fonctionnement, - Suit Et Conduit Les Projets Informatiques De Systèmes, Développement Et Réseaux En Qualité De Donneur D'ordre. - Membre Du Comité De Direction (CODIR). Et D'une Manière Générale : - Agit Dans Le Respect Des Procédures Qualité, Sécurité Et Environnement De L'Entreprise. - Respecte Les Bonnes Pratiques Environnementales En Vigueur Dans L'Entreprise.- Participe Aux Actions D'améliorations Planifiées Et Propose De Nouvelles Actions. Signale Dans Les Meilleurs Délais À La Personne Responsable (Responsable Hiérarchique Ou Autre) Toute Anomalie Survenue Ou Pouvant Survenir.- Alerte Et Intervient En Cas De Détection De Situation D'urgence.- Se Conforme Au Règlement Intérieur - Rend Compte À La Hiérarchie Régulièrement De Manière Structurée Et Organisée - Veille À L'utilisation Sobre Et Efficace Énergétiquement Des Outils Mis À Sa Disposition. - Applique Les Règles Du Système De Management De L'énergie Dans L'exercice De Sa Fonction. - Applique Et Fait Appliquer Les Procédures, Modes Opératoires Et Consignes En Vigueur Dans Son Service. Profil Recherché : Nous Recrutons Une Personne Avec Une Formation Bac +5 En Relation Avec Le Poste. Disposer des connaissances informatiques liées à son périmètre d'activités (Windows, SQL, VB, CISCO, C) - Rigueur et organisation. - Sens de l'écoute. - Communication. - Esprit curieux, pragmatique et méthodique. - Autonomie. - Esprit d'équipe.- Polyvalence. - Force de proposition. - Maîtrise de l'anglais CDI - Rémunération Selon Profil. "Les Meilleures Choses Qui Arrivent Dans Le Monde De L'entreprise Ne Sont Pas Le Résultat Du Travail D'un Seul Homme. C'est Le Travail De Toute Une Équipe. " Steve Jobs
Nous recherchons un (e) vendeur (e) en poissonnerie pour notre hypermarché. Vos missions : Spécialiste des produits de la pêche : les crustacés, les coquillages et les poissons n'ont aucun secret pour vous ! - Préparer l'étalage - Vente et conseil sur les produits de la mer - Emballage et mise en rayon des produits - Garantir l'hygiène, le respect de la chaine du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien. - Votre sens de l'accueil et votre sourire sont vos meilleurs atouts. Horaires du magasin : lundi au samedi : de 8h30 à 21h / dimanche : de 8h30 à 13h 1 dimanche sur 2 travaillé. Rotation sur le planning (matin ou après midi) avec prise de poste à partir de 6h sur certains jours.
Manpower LYON INFORMATIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Technicien de proximité (H/F) pour rejoindre leur équipe située à Champigny (89). En tant que Technicien(e) de proximité, vos missions seront les suivantes : Remastérisations de PC : -Réinstaller une cinquantaine de PC et les intégrer au réseau de Vivalto Santé. -Organiser la récupération des PC dans les services administratifs et de soins. -Préparer et déployer l'image « master » Vivalto Santé sur chaque poste. -Vérifier l'installation et le bon fonctionnement de chaque PC. -Accompagner les utilisateurs dans la prise en main et les informer des impacts sur leurs usages. -Compléter le recensement des informations relatives aux PC (étiquetage, suivi dans l'outil GLPI). -Collaborer avec les équipes informatiques de Vivalto Santé pour résoudre les points techniques bloquants. Sujets complémentaires de support : -Fournir un support technique pour les incidents et demandes après le redéploiement des PC. -Contribuer à la généralisation de l'utilisation de l'outil de ticketing GLPI. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac 2 en informatique (BTS SIO, DUT Informatique ou équivalent) et justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion de parcs informatiques, notamment dans le déploiement et la maintenance de PC. Compétences : -Maitrise des processus de remasterisation de PC, l'installation d'images systèmes et l'intégration des postes dans un réseau d'entreprise. -Vous avez déjà travaillé avec des outils de gestion de parc informatique tels que GLPI, et êtes à l'aise avec le support de proximité et à distance. -Vous êtes rigoureux(se) et autonome -Vous avez un bon relationnel et le goût du travail en équipe Le poste est à pourvoir rapidement ! Postulez dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Société engagée dans la préservation et la restauration des milieux naturels. Nous travaillons au quotidien pour des projets de réhabilitation écologique, de gestion durable des espaces naturels, et de préservation de la biodiversité. Pour soutenir notre développement, nous recherchons un(e) Ouvrier(e) en Génie Écologique motivé(e) et passionné(e) par la nature. Description du poste : En tant qu'Ouvrier(e) en Génie Écologique, vous participerez activement à des projets variés de restauration écologique. Vous interviendrez sur des sites naturels pour mener des actions concrètes en faveur de l'environnement : - Plantation d'espèces indigènes et élimination d'espèces invasives - Aménagement de zones humides, rivières et habitats naturels - Travaux de génie végétal, stabilisation des sols et réhabilitation des écosystèmes dégradés - Installation de structures pour la faune (nichoirs, abris, clôtures écologiques) - Suivi et entretien des espaces naturels restaurés Profil recherché : - Formation en écologie, gestion des milieux naturels, ou expérience équivalente en chantier environnemental - Connaissances en botanique, écologie des milieux naturels, et techniques de génie écologique - Travail en extérieur par tous temps - Esprit d'équipe, autonomie, rigueur, et sens de l'observation - Déplacements possible Avantages : - Participation à des projets à fort impact environnemental - Intégration dans une équipe dynamique et passionnée
Dans le cadre de notre engagement pour un développement durable et une meilleure intégration de la nature dans nos projets, nous recrutons un(e) Chef d'Équipe en Génie Écologique. Vous serez en charge de la gestion et de la coordination des équipes terrain pour mener à bien des projets axés sur la restauration écologique, l'aménagement des espaces naturels et le génie végétal. En tant que leader opérationnel, vous serez le garant du respect des pratiques écologiques, de la sécurité sur site et de la qualité des interventions. Missions Principales : - Supervision des Travaux : Encadrer et motiver une équipe d'ouvriers spécialisés pour assurer la bonne réalisation des travaux de génie écologique (restauration de milieux, végétalisation, gestion des zones humides, etc.). - Assurer la coordination des moyens matériels et humains pour optimiser l'efficacité des interventions, en lien avec les objectifs des projets. - Contrôle de Qualité et Sécurité : Veiller au respect des normes de sécurité et des pratiques respectueuses de l'environnement. Assurer la conformité des travaux avec les cahiers des charges. Profil Recherché : - Formation : Diplôme en génie écologique, génie civil avec une spécialisation en écologie, gestion des milieux naturels ou équivalent. - Expérience : Au moins 3 ans d'expérience en encadrement d'équipe dans le domaine du génie écologique ou des travaux publics avec un fort volet environnemental. - Compétences Techniques : Connaissance approfondie des techniques de génie végétal, de gestion des habitats naturels, et des réglementations environnementales en vigueur. - Aptitudes Managériales : Capacité à motiver une équipe, à gérer des situations d'urgence. - Qualités Personnelles : Sensibilité écologique, esprit d'initiative, rigueur et sens de l'organisation. Pourquoi Nous Rejoindre ? Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise engagée pour la préservation des écosystèmes. Nous offrons un environnement de travail dynamique, des projets variés et stimulants, ainsi que des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.
COUVERTURE CRICEL, entreprise de 5 salariés dont une équipe de 3 couvreurs recherche un Chef d'équipe couvreur/zingueur qualifié pour tous travaux de rénovation de toiture pour ses chantiers situés entre 20 et 50kms. Autonome en couverture et zinguerie, il gérera ses chantiers et encadrera son équipe. Il devra être pédagogue et formateur pour son équipe mais aussi pour des apprentis, intérimaires.... Qualifications : * zingueur/ardoisier * tuiles plates / tuiles mécaniques * ciments de couverture * capacité d'adaptation aux méthodes de l'entreprise Horaires : du lundi au jeudi de 8h à 17h et le vendredi de 9h à 16h.
Notre client est un Concepteur et installateur français de structures métallo-textiles. Description du poste : Le Responsable Logistique et Planification Equipes H/F est chargé de coordonner des activités logistiques et de planification liées aux opérations sur les chantiers. Il/Elle doit veiller à l'optimisation des ressources, à la bonne exécution des travaux, ainsi qu'à la rentabilité des projets en assurant la coordination entre les équipes, le matériel et les sous-traitants. Vos missions : Gestion des plannings : Élaborer et gérer les plannings des équipes de montage et de démontage sur les chantiers. Planifier et organiser les transports nécessaires pour acheminer le matériel sur les chantiers et assurer leur retour. Adapter les plannings en fonction des imprévus et des besoins spécifiques de chaque projet. Suivi de la rentabilité des chantiers : Vérifier et analyser la rentabilité des chantiers en ce qui concerne la logistique, la main-d'œuvre, la sous-traitance et les achats. Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre les coûts et proposer des solutions d'optimisation. Gestion des commandes : Effectuer les commandes nécessaires en lien avec les besoins des affaires. Assurer la concordance entre les prévisions budgétaires et les réalisations sur le terrain. Supervision de la maintenance : Superviser l'entretien et la maintenance du matériel de transport et des équipements utilisés sur les chantiers. Assurer la disponibilité et la conformité des équipements en fonction des normes de sécurité en vigueur. Encadrement des équipes sur chantier : Se déplacer sur les chantiers pour encadrer les montages en l'absence de chefs d'équipes. Assurer la conduite des travaux sur les chantiers de ventes jusqu'à la livraison au client. Coordination avec les parties prenantes : Collaborer étroitement avec les chefs de projets, les équipes techniques, les fournisseurs et les sous-traitants. Participer aux réunions de chantier pour assurer le bon déroulement des opérations. Gestion des imprévus : Anticiper et gérer les imprévus logistiques et techniques sur les chantiers. Réagir rapidement aux problèmes pour minimiser les impacts sur les délais et les coûts. Profil recherché : Vous êtes une personne organisée, autonome et avez une bonne capacité à coordonner les équipes. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne capacité à gérer les imprévus.
Nous recherchons deux Auxiliaires de Vie Sociale - AVS (H/F) Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.88€ et 12.11€ /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Votre profil : Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous ! En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques si vous êtes véhiculé(e) - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme
L'agence Promouvoir recherche un(e) animateur(trice) à Varennes sur Seine (77) Animation Libre service - COUPE ANANAS avec machine (fournie par le magasin) Rémunération attractive. Expérience en vente exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Interventions au domicile des bénéficiaires pour réaliser les gestes de la vie quotidienne : toilette, repas, ménage, courses. sur ce poste il va être obligatoire d'avoir un permis de conduire et un véhicule .
L'agence Promouvoir recherche un(e) animateur(trice) à VARENNES-SUR-SEINE (77). Missions le 15-16 novembre et le 20-21 décembre. Horaires : 9h-13h / 14h-17h Animation ananas machine Rémunération attractive. Expérience en animation commerciale et en coupe ananas exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
l'EHPAD résidence Harmonie accueille 76 résidents à Moret-sur-Loing. L'accompagnement de qualité, fait d'écoute et de respect, est au coeur de nos préoccupations et nous amène à être un EHPAD de référence dans le sud de la Seine-et-Marne. venez nous rejoindre et intégrez LNA-santé! Vos missions: Dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Surveille l'état de santé des patients, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Planning fixe. 1 week-end sur 2 diplôme d'AES-AMP ou AS
venez nous rejoindre ! EHPAD situé en plein centre ville de Moret-Loing-et-Orvanne, nous accueillons 76 résidents dans une organisation en 3 unités de vie coordonnées par des maitresses de maison.
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : - Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; - Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; - Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes - Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; - Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. - Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques - Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières - Rémunération mensuelle brute de 2150€ à 2550€ selon ancienneté - Travail un week-end sur deux - Poste en 10h ou en 7h avec intérêt pour les activités thérapeutiques
Bonjour, la société Ams est à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie à domicile véhicule afin de faciliter les courses et les accompagnement chez le médecin. Nous sommes une société très sympathique et compréhensive à l'écoute. N'hésitez pas à nous envoyer vos CV ou nous joindre par téléphone. Cordialement Sidi Sabrina
Nexus Recrutement recherche pour l'un de ses client un animateur QSE H/F Missions: Participation à l'animation et à l'extension du déploiement du système de management QSE dans les entités de la holding. Mise en forme des procédures et mise à jour du système documentaire dans le cadre de la démarche qualité des sociétés de la holding. (Centralisation des informations). Participation à la veille réglementaire et à la réalisation des documents unique des sociétés de la holding. Participation à la réalisation des analyses environnementale des sociétés de la holding. Participation à l'évaluation des coûts économique de non-performance (Coût fonctionnels à tous les niveaux de l'organisation) dans le cadre des exigences des normes Iso 9001/14001/45001 des sociétés de la holding. Participation à la réalisation du programme des audits Interne des sociétés de la HOLDING. Participation à la réalisation d'audit 2 seconde partie dans le cadre de l'évaluation de la performance et démarche achat des prestataires externe des sociétés de la HOLDING. Participation à la réalisation des tests des situations d'urgence des sociétés de la holding. Participation à la construction des outils de pilotage de la société en conformité avec les exigences des normes Iso 9001/14001/45001. Participation à la préparation des réunions de sensibilisation. (Mise en forme support documentaire, préparation, organisationnels) et participation à l'animation. Participation à la sensibilisation des salariés des sociétés de la Holding au système de management QSE et aux attentes des exigences des normes Iso 9001/14001/45001.Ainsi qu'a l'applicabilité à l'activité et l'organisation des sociétés de la holding à tous les niveaux. Diffusion de documents vers les sociétés de la holding. (Procédures, enregistrements, indicateurs, note d'informations etc.) Remplissage des tableaux d'indicateurs des entreprises de la holding et participation à l'accompagnent des remontées d'informations des sociétés de la holding en relation avec les directeurs d'exploitation dans le cadre de leurs fonctions QSE de leurs postes. Participation au suivi de la mise en place des plans d'action dans les sociétés de la HOLDING avec les directeurs d'exploitation dans le cadre de leurs fonctions QSE de leurs postes. Participation au remplissages et suivi outils de la démarche qualité (planning d'audit, visite QSE, Revue de processus plan d'action, évaluation de formation etc.). Participation à la préparation des documents pour l'audit de certification (approche secrétariat). Participation à la réalisation de l'enquête client des sociétés de la HOLDING. Visite de site ou de chantiers des société de la holding dans le cadre des exigences de la surveillance des exigences des normes Iso 9001/14001/45001 et du système de management QSE de la holding. Participation aux réunions d'exploitation des sociétés de la holding. Participation à la réalisation de dossier de qualification client. Profil : Être rigoureux, autonome, dynamique. Être à l'écoute, pédagogue, optimiste. Avoir un bon relationnel, une bonne communication. Avoir une bonne capacité de synthèse et analyse des informations. Avoir des connaissances des normes iso 9001 / 14001/ 45001. Ces connaissances seront complétées par une formation du responsable QSE Auditeur accrédité COFRAC. Avoir des notions des fonctionnement des systèmes de management. Ces connaissances seront complétées par une formation du responsable QSE Auditeur accrédité COFRAC Formation à l'audit interne et aux normes Iso 9001 / 14001/ 45001. Ces formations seront complétées par une formation du responsable QSE Qualifié IRCA. Informatique: Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint...). Expérience : Avoir une expérience de environ 2 ans dans une entreprise certifiée. Déplacements : Déplacements sur l'ensemble des sites de la holding. Permis B demandé.
Agence généraliste, nous nous chargeons d'effectuer et d'optimiser votre recrutement aussi bien en intérim qu'en CDD et CDI. Nous sommes nés de la certitude que l'humain détient des compétences inexploitées.
Nous recrutons un(e) chef de chantier du BTP en Intérim pour notre client basé à MONTEREAU FAULT YONNE (77130) spécialiste en travaux publics. VOTRE MISSION Nous recherchons un(e) Chef(fe) de chantier spécialisé(e) en terrassement pour rejoindre notre établissement situé à Montereau. Nous intervenons sur des chantiers publics et privés, d'aménagements urbains. Vous serez responsable de l'exécution des travaux du ou des chantiers dont la réalisation vous est confiée. En tant que représentant de l'entreprise sur le terrain, vous aurez un rôle clé à jouer à toutes les étapes du chantier. Vos missions principales seront : - La préparation du chantier - Le suivi de l'évolution des travaux - La clôture du chantier - La gestion du budget - Le pilotage de votre équipe Si vous êtes passionné(e) par le secteur des travaux publics et prêt(e) à relever de nouveaux défis, ce poste est fait pour vous. Vous êtes diplômé(e) d'un BTS TP, d'un DUT Génie civil ou d'une licence professionnelle TP, et avez dans l'idéal une première expérience en terrassement ou dans les travaux routiers et d'aménagement urbain. Nous sommes ouverts à des profils juniors avec une appétence pour les travaux de terrassement et d'assainissement. VOTRE PROFIL Votre esprit d'équipe et votre autonomie sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
je recherche un(e) ouvrier(re) paysagiste, avec deux ans minimum d'expérience . nous intervenons chez des particuliers et quelques entreprises. les départs se feront de moret loing et orvanne (sud seine et marne , vous voudrez bien vérifier votre mobilité géographique). Une période d'immersion serait réalisable (PMSMP)
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche pour un client, un Coach sportif(ve) titulaire d'une Licence STAPS APA (Activités Physiques Adaptées), d'un Master STAPS APA ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Montereau-Fault-Yonne (77 - département de la Seine-et-Marne), Pour cette mission (224457), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
D'un ou d'une Auxiliaire de vie à domicile pour un poste : - En CDI - 130h/mois - Travail les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis + un samedi ou un dimanche/mois - Repos les samedis et dimanches - Travail dimanche et jours fériés majorés à 45% - être disponible les soirs Vos missions: - Entretien du logement et du linge - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (aide aux repas, transferts, toilette intime ou complète, aide a l'habillage et au déshabillage) - Accompagnement aux rendez vous extérieur ou en course
Dans le cadre d'un remplacement nous sommes à la recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste d'Auxiliaire de Vie : secteur Egreville, Lorez le bocage, Voulx, Montmachoux,...(environ 15 km de Thoury Ferottes). Petite société à taille humaine qui vous propose un encadrement basé sur la communication et l'écoute. Nos bénéficiaires : les personnes âgées et handicapées Votre précieuse aide leur permettra de conserver le plus longtemps possible leur autonomie et leur maintien à domicile. Vos missions : Aide à la toilette, aide à la préparation et prise de repas, aide à la mobilité, entretien de maison, courses. Matériel (gants, masques, ...) fourni par l'employeur. Secteurs des prestations SUD 77 : 15 km autour de Thoury-Férottes. Zone non desservie par les transports en commun. Remboursement KM 0.53 euros/ KM . Temps partiel envisageable sur demande et organisable en fonction de vos contraintes personnelles. Contrat renouvelable.
Suite à changement de propriétaire, ce restaurant recrute un/e CUISINIER H/F expérimenté/e et sachant dresser des plats en autonomie. Vous aurez également pour tâche de participer à la réalisation des galettes. vous participerez à la plonge Travail les : mardi midi, mercredi midi, jeudi midi, vendredi midi et soir, samedi midi et soir Il s'agit donc d'horaires en coupure les vendredi et les samedi
Suite à changement de propriétaire, ce restaurant recrute un/e COMMIS DE CUISINE H/F expérimenté/e, vous participerez à la réalisation des plats et de la plonge Travail les : mardi midi, mercredi midi, jeudi midi, vendredi midi et soir, samedi midi et soir Il s'agit donc d'horaires en coupure les vendredi et les samedi
Nous sommes à la recherche d'un professeur de mathématiques passionné et expérimenté pour dispenser des cours à des élèves de niveau lycée sur le secteur de MONTEREAU-FAULT-YONNE 77. Le poste est à temps partiel, avec une rémunération compétitive de 17,00€ à 23,00€ de l'heure pour environ 1,30 heure par semaine. Le travail se déroulera en présentiel. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de cours près de chez vous, d'horaires flexibles et du soutien d'une équipe de conseillers pédagogiques à votre écoute. Solution Cours à domicile est un organisme de soutien scolaire agréé par l'État, fort de plus de 11 ans d'expérience et ayant accompagné plus de 7 000 élèves avec un taux de satisfaction de 95 %. Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Pour rejoindre notre équipe d'enseignants, rendez-vous sur : Solution Cours - Candidature Professeurs
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire brut horaire de 14,6 à 17,3€ incluant cp et préca * Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
Auxiliaire de vie sur le secteur de Moret et Montereau SUD SEINE ET MARNE . Plage horaires de disponibilité demande 7h/21h, disponible 1 week-end sur deux * aide à la toilette ou douche * aide aux repas * aide au coucher * travaux ménagers * courses * aide administrative
Pour une entreprise de Travaux publics, vous préparez le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien, sur les routes ou voiries, selon les règles de sécurité. Peut réaliser divers travaux simples. Vous aurez du terrassement et de la conduite d'engin à effectuer. Vous assisterez le chef d'entreprise dans toutes activités manuelles et réalisation de travaux publique. 50KM autour de fontainebleau
Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements.), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur.
À propos du Campus Numérique de Montereau : Le Campus Numérique de Montereau est une plateforme d'innovation et de formation dédiée aux métiers du numérique. Situé à Montereau-Fault-Yonne, ce centre a pour ambition de former les talents de demain en proposant des parcours de formation adaptés aux évolutions technologiques et aux besoins des entreprises. Le campus offre un cadre de travail stimulant et dispose d'équipements de pointe pour assurer une formation de qualité. Description du poste : Nous recherchons un Technicien Réseaux Mobile expérimenté qui souhaite transmettre son savoir et devenir Formateur. Le candidat idéal aura une solide expérience dans le domaine des réseaux GSM et 5G et une forte volonté de partager ses connaissances avec les futurs professionnels du secteur. Missions principales : Enseignement et Formation : Dispenser des cours théoriques et pratiques sur les technologies GSM et 5G. Créer, compléter et mettre à jour les supports de formation. Accompagner les apprenants dans leurs projets pratiques et les aider à développer leurs compétences techniques. Expertise Technique : Installer, configurer et maintenir les équipements réseaux mobiles (GSM/5G). Réaliser des diagnostics et des dépannages sur les infrastructures de télécommunication. Assurer une veille technologique pour rester à jour sur les évolutions du secteur. Gestion de Projets : Participer à l'élaboration de projets pédagogiques innovants. Collaborer avec les autres formateurs et le personnel administratif pour améliorer les programmes de formation. Suivre et évaluer les progrès des apprenants. Profil recherché : Expérience : Minimum de 5 ans d'expérience en tant que technicien réseaux mobiles (GSM/5G). Compétences techniques : Maîtrise des technologies GSM, UMTS, LTE et 5G. Connaissances approfondies en infrastructure réseau, protocoles de communication et équipements télécom. Capacité à utiliser des outils de mesure et de diagnostic (analyseurs de spectre, outils de test de réseau). Compétences pédagogiques : Expérience en formation ou en tutorat appréciée. Aptitude à vulgariser des concepts techniques complexes. Capacité à animer des sessions de formation dynamiques et interactives. Qualités personnelles : Excellentes compétences en communication. Patience, pédagogie et sens de l'écoute. Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents acteurs. Pourquoi rejoindre le Campus Numérique de Montereau ? Environnement dynamique : Intégrez une équipe passionnée par l'innovation et la transmission des savoirs. Équipements de pointe : Travaillez avec des technologies et des infrastructures à la pointe du progrès. Développement professionnel : Bénéficiez de formations continues pour rester à la pointe des évolutions technologiques. Si vous êtes passionné par les réseaux mobiles et avez envie de transmettre votre expertise, rejoignez-nous pour former les professionnels de demain !
Pour notre site situé à Montereau-Fault-Yonne (77) nous souhaitons dénicher notre futur(e) Automaticien(ne) (H/F), qui aura pour missions : - La maintenance, le contrôle, la programmation des automates, - La mise à jour et l'archivage des schémas électriques et des programmes relatifs aux installations de production, - La programmation et la mise à jour des supervisions et interfaces opérateurs, - La maintenance et la modification de l'ensemble des réseaux de communications relatifs aux installations de production, - La participation aux astreintes.Profil recherché : Nous recrutons une personne avec une formation de niveau bac+2 en relation avec le poste, avec l'expérience requise pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Connaissance des logiciels suivants : - Siemens Step 7 (Programmation et maintenance PLC Siemens) - Wonderware InTouch (Programmation et maintenance HMI) - Microsoft SQL (Programmation et maintenance Base de données) - Microsoft Word, Excel, Visio, Lotus Notes, IBM Client Access La pratique de l'anglais (compréhension, langage technique ..) est indispensable.
La Société SAM Montereau, composée de 320 Salariés et appartenant au Groupe RIVA, est une industrie lourde a su s'adapter à son environnement en assurant la pérennité de son activité sidérurgique. Esprit d'adaptation, sens du travail en équipe, assiduité et engagement professionnel sont les maîtres-mots qui guident nos recherches et nos valeurs.
Vous êtes en relation direct avec le responsable de production et de dépôt pour : - Réceptionner le matériel de chantier rentrant. Enregistrer le matériel dans la base de données informatique avec saisie sur tablette. Nettoyer et ranger le matériel - Charger et décharger les camions - Préparer le matériel de chantier clients depuis une fiche de préparation Nous avons besoin d'une personne rigoureuse. Ce poste nécessite de la flexibilité dans l'amplitude de travail en lien avec la saisonnalité de notre activité (évènementiel). Des heures supplémentaires seront à réaliser. Une bonne connaissance en mécanique et un gout du bricolage est un plus. Vous devez être en mesure de supporter des conditions parfois difficiles (environnement bruyant, poussière, variation de températures, travail en extérieur ) attention VÉRIFIEZ VOTRE MOBILITÉ GÉOGRAPHIQUE ( poste à pourvoir dans le sud SEINE ET MARNE et limite avec L'YONNE). Une connaissance des chapiteaux et évènementiels est un plus .
Entreprise de maçcnnerie à Moret loing et orvanne ( Sud Seine et Marne) recrute 1 maçon (H/F) avec expérience pour - Travaux de maçonnerie générale * - Carrelage , plâtreries, isolation, montage de mur , ravalement ,couverture poste a pourvoir immédiatement salaire à négocier selon profil poste sur 39h/semaine : du lundi au vendredi Pour postulez , vous pouvez contacter le gérant au 01.60.70.52.85 ou 0672740462
Votre agence Start People recherche un Conducteur routier SPL (H/F) pour notre client. Vous serez amené (e) à : *Conduire des véhicules poids lourd pour le transport de marchandises sur des trajets définis. *Superviser et sécuriser le chargement et déchargement des produits. *Assurer le bon état et la propreté du véhicule, signaler toute anomalie. *Gérer les feuilles de route et rapports de livraison. Vous possédez une première expérience réussie sur ce type de poste. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative selon le protocole médical afin de promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Définit et planifie des projets de soins personnalisés. Peut réaliser des prélèvements sanguins. vous êtes diplômé d'etat et avez de préférence une expérience réussie en gériatrie. le poste est a temps partiel avec travail le mercredi.
Votre agence Start People recherche un Electricien bâtiment (H/F) pour l'un de ses clients . Au sein d'une équipe, vous interviendrez sur le chantier afin de : *Poser des conduits électriques en apparent ou en encastré *Mettre en place le câblage (pose des chemins de câble, tirage de câble.) *Réaliser la pose des équipements et appareillages électriques *Effectuer les branchements des équipements basse tension *Positionner une armoire électrique et effectuer les raccordements nécessaires *Vérifier le bon fonctionnement des installations après mise sous tension Vos habilitations électriques B1V, B2V, BR sont à jour .Respectueux(se) des règles de sécurité, vous êtes rigoureux (se) et autonome. Vous possédez le CACES R486 CAT B ainsi que l'AIPR serait un plus. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Votre agence Start People recherche un électricien industriel (H/F) pour l'un de ses clients . Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos principales missions seront : *Réaliser les chemins de câble, tirage de câble, raccordement de l'appareillage *Travailler en basse tension * Mettre sous tension une installation électrique * Installer et monter une armoire industrielle et assurer les raccordements * Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements électriques (machines, appareillage.), *Diagnostiquer une panne, un dysfonctionnement et le résoudre, Soucieux(se) des règles et consignes de sécurité, vous êtes rigoureux(se), précis(e) et aimez travailler en équipe. Vos habilitations électriques sont à jour. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : * Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; * Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; * Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; * Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; * Assure la prise en charge de la douleur ; * Accompagne la fin de vie ; * Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; * Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération horaire de 21 à 25 € brut incluant précarité et CP * Poste à la journée ou sur des périodes plus longues
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Missions principales : - Mettre en route une centrale béton, veiller à son bon fonctionnement et à son entretien courant préventif - Assurer de manière autonome la production du béton conformément au planning - Gérer quotidiennement les consommations de matériaux du site - Assurer l'accueil des clients sur le site - Tenir à jour le planning des livraisons - Assurer l'alimentation de la centrale en matières premières Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : undefined Profil recherché - Idéalement issue d'une formation dans le domaine du BTP, vous justifiez d'une expérience de minimum 1 an sur des fonctions similaires. - Expérience : Au moins 1 an
Nous recherchons des conducteurs routiers H/F pour notre site de Perrenot Solutions au départ de Marolles sur Seine Vous serez en charge effectuer des transports en convoi exceptionnel dans le respect des délais et des consignes de sécurité Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi, départ à la semaine Titulaire du permis CE, CQC, carte conducteur ; de formation CAP ou BEP Conducteur Transport ou Titre professionnel Conducteur routier sur tous véhicules Vous maîtrisez la réglementation sociale, la conduite rationnelle et les procédures d'exploitation et de sécurité Vous êtes motivés, sérieux et responsables Vous êtes soigneux avec le matériel et vous veillez à le maintenir en bon état de propreté Vous possédez un bon relationnel et une capacité à travailler en équipe et en mettant vos savoir-faire au service du collectif ? Rejoignez une équipe handi-accueillante ! Postulez !
Fini le metro-boulot-dodo, chaque jours un nouveau défi chez Perrenot ! Vous êtes passionné(e) par la conduite de camions et le transport de marchandises ? Vous aimez travailler en autonomie et relever des défis quotidiens ? Vous cherchez un emploi local qui vous offre une stabilité professionnelle ? Alors prenez le volant d'un de nos 6 000 camions !
TLR, expert en mobilité industrielle recherche de nouveaux conducteurs (H/F). Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous assurez l'enlèvement, le transport et la livraison de marchandises, dans le respect de la réglementation sociale, de la réglementation transport routier de marchandises, des règles de sécurité et des exigences clients. Manutention et arrimage à prévoir. Vous serez affecté au service Lots Zone Longue. Activité au national. Départ possible à la semaine. Découchés à prévoir.
TLR, expert en mobilité industrielle recherche de nouveaux conducteurs (H/F). Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous assurez l'enlèvement, le transport et la livraison de marchandises, dans le respect de la réglementation sociale, de la réglementation transport routier de marchandises, des règles de sécurité et des exigences clients. Manutention et arrimage à prévoir. Vous serez affecté au service Lots Zone Courte. Activité régionale.
Vous travaillerez en binôme et aurez une formation de 6 mois sur l 'installation et la maintenance d'automatisme de portails auprès d'entreprises professionnelles avant d'être autonome sur le poste d'agent de maintenance sur systèmes automatisés. Technicien(ne) en automatismes qualifié , BEP, BAC, BTS ou Débutant accepté avec salaire en adéquation, possibilité d'évolution Véhicule utilitaire à disposition Descriptif du poste : - Installation courant fort courant faible - Installation contrôle d'accès (interphonie et automatisme) - Diagnostique et dépannage sur automatisme de portail coulissant, battant ainsi que barrière levante et borne escamotable. Exemple de marques utilisées principalement : CAME, NICE et FAAC . et en interphonie URMET, INTRATONE, COFREL et NORALS une période d'immersion pourrait être envisagée
Partnaire Fontainebleau recherche pour son client, situé à Vernou la Celle sur Seine un(e) Technicien de Maintenance (H/F). Notre client, spécialiste du béton préfabriqué, fibré et prêt à l'emploi pour la rénovation thermique des bâtiments et la construction neuve, vous attend pour vous rencontrer et partager cette nouvelle aventure !! Rattaché(e) au Responsable de maintenance, vous aurez pour responsabilités de : - Respecter les règles de sécurité lors des différentes interventions (balisage, consignation, remise en état) - Réaliser les OTs préventifs, curatifs et accompagnement de prestataire selon le planning établi - Savoir observer et détecter les signes précurseurs de dysfonctionnements des installations et y remédier au plus tôt - Assurer un diagnostic précis et efficace en cas de panne et remédier aux défauts constatés - Concevoir, modifier, monter et régler des ensembles et éléments d'équipements industriel partant d'un cahier des charges, plans, schémas ou documents constructeur - Faire appel à toute hotline ou prestataire lié par un contrat en cas de problème pour aider diagnostic - Participer à la gestion active de SAP : saisie exhaustive et détaillée des OTs, sorties de pièces - Proposer des améliorations visant à fiabiliser les équipements ou améliorer l'organisation, les process... Horaires : Horaires postés (matin/après-midi/journée/nuit) Salaire mensuel de base : selon l'expérience Nous recherchons un technicien de maintenance de formation BAC Pro et/ou BAC +2 en maintenance industrielle. Vous êtes organisé, astucieux, méthodique et doté d'un esprit d'équipe. La connaissance de l'Anglais serait un plus. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rejoignez notre équipe chez SDE en tant qu'électricien courants forts/courants faibles H/F et contribuez à la réalisation de projets électrifiants ! Vos missions principales seront : - Installation, maintenance et dépannage des systèmes électriques, qu'il s'agisse de nouvelles installations ou d'opérations de maintenance préventive et corrective. - Lecture et interprétation des plans techniques pour le câblage électrique, garantissant une conformité totale avec les normes en vigueur. - Réalisation des travaux d'installation de boîtiers électriques, armoires, circuits et cheminements de câbles. - Raccordement des composants électriques aux réseaux de distribution d'énergie. - Diagnostic des pannes et mise en œuvre d'actions correctives rapides afin d'assurer la continuité du fonctionnement électrique des installations. - Travail en collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les interventions et améliorer l'efficacité globale. - Respect strict des règles de sécurité liées aux interventions sur les équipements sous tension. Nous recherchons un professionnel possédant : - Un diplôme dans le domaine électrotechnique ou équivalent (BEP, Bac Pro, BTS...). - Une expérience significative minimum dans le secteur électrique (minimum 2 ans souhaités). - Des connaissances solides sur les réglementations électriques actuelles (normes NF C 15-100 notamment). - La capacité à lire et interpréter les schémas électriques. - Une habilitation électrique (BR, B1V) à jour serait un plus. - Une grande rigueur dans l'application des consignes de sécurité. - De bonnes compétences relationnelles pour travailler efficacement en équipe, tout comme une autonomie certaine dans la gestion individuelle des chantiers. - Permis B obligatoire Si vous possédez ces qualifications essentielles et souhaitez apporter votre expertise à une entreprise qui valorise ses collaborateurs, alors ce poste est fait pour vous. SDE offre un environnement stimulant où chaque jour apporte son lot de défis personnels et collectifs. Vous serez au cœur des opérations, rendant possibles nos ambitions en matière énergétique.
Akacia est un groupe fondé sur l?intelligence collective, qui intègre au sein d?une même structure un ensemble de PMEs multi-locales à taille humaine qui ?uvrent au déploiement et au maintien de territoires et de bâtiments connectés et intelligents. Akacia repose son développement sur 4 piliers : placer l?humain au centre, penser une croissance à impact, se positionner sur les métiers des territoires et des bâtiments connectés et intelligents, intégrer les contraintes de la planète.
Pour notre client, acteur renommé dans le médico-social, nous recherchons un(e) Cadre de santé - Chef de service (H/F) Dans le cadre d'une création de poste dans un environnement multisites : * Vous participez au pilotage et à la mise en œuvre du projet de Pôle et du projet de soins * Vous êtes responsable de l'animation, de la coordination et du management d'une équipe pluridisciplinaire * Vous intervenez en soutien des équipes techniques au siège et en région * Vous coordonnez la mise en œuvre des projets individualisés et l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies Profil : * Diplôme de cadre de santé ou d'un master de management de la santé ou gestion des établissements sanitaires / médico-sociaux * Expérience significative dans le secteur médico-social.
Notre client emploie 500 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2009 et accueille chaque année plus de 2 500 000 clients. Nous recherchons pour le compte de ce client, un(e) Comptable F/H en CDI.Sous l'autorité de la Responsable comptable F/H, vous assurez les missions suivantes : - Garantir la bonne tenue de la comptabilité de la société - Organiser, coordonner et contrôler les obligations fiscales et comptables - Enregistrer les opérations comptables dans les livres comptables - Élaborer les documents de synthèse comptable - Dresser un état mensuel de la situation comptable de l'entreprise - Établir les fiches de paie du personnel, les déclarations fiscales et sociales - Gérer les litiges et les relances clients Base 39h/semaine Statut : Agent de maitrise Poste évolutif sous 2 ans Horaire de journée, du lundi au vendredi Salaire : à définir selon le profil Poste à pourvoir IMMEDIATEMENT Profil recherché : - Expérience obligatoire de 5 ans minimum en tant que comptable généraliste - Maitrise des outils informatiques - Vous êtes rigoureux et polyvalent Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus et postuler !
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de Nationalité française ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf cas de réengagement : pas de limite d'âge). Vous êtes curieux, vous aimez trouver des solutions (parfois innovantes), vous avez des aptitudes techniques, l'esprit d'équipe, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que mécanicien (H/F) poids lourd, vous avez pour mission principale d'assurer la maintenance des matériels et des véhicules pétroliers militaires des Armées. Vos activités en tant que mécanicien (H/F) poids lourd sont : - la maintenance des véhicules et matériels pétroliers (réalisation des opérations de maintenance préventive et curative) en atelier de maintenance ou sur un dépôt ; - la participation à la préparation des opérations de contrôle (visites techniques, étanchéité des citernes, etc) ; - le dépannage des véhicules pétroliers lors des convois logistiques en métropole ou en OPEX ; - la participation aux missions de transport en métropole ou en OPEX ; - la remise en condition opérationnelle des véhicules et matériels pétroliers rentrant de missions ou d'OPEX ; - la participation aux opérations de protection des installations, zones d'implantation et des mouvements logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B souhaité. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation en maintenance générale et en mécanique pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir comme réserviste. Vous pouvez adresser votre candidature à l'adresse dseo.recrutement.fct@intradef.gouv.fr en précisant vos attentes. Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, https://www.defense.gouv.fr/energie-ops.
Qui sommes-nous ? Depuis plus de 140 ans, Prysmian Group est à la tête de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications. Notre présence dans 50 pays et nos 29 000 collaborateurs font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale. En France, nos activités sont réparties entre 10 sites (usines, laboratoire R&D), spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l'énergie, l'aéronautique et les télécom. Pourquoi nous rejoindre ? La détermination, la confiance et la simplicité font partie de notre ADN. Chez Prysmian vous trouverez les ressources pour travailler dans un cadre qui promeut la responsabilité de chacun, l'évolution des collaborateurs, la diversité et la culture du feedback (que ce soit au travers notre enquête salariés, nos programmes internationaux, ou notre académie interne dédiée au développement). Prysmian, c'est aussi une entreprise résolument engagée pour l'inclusion et l'égalité entre les hommes et les femmes, car nous avons tous un rôle à jouer pour faire avancer cette cause sociétale majeure. Notre ambition : construire un monde plus durable, grâce et avec nos collaborateurs. Pour plus d'information : https://www.prysmiangroup.com/ et Prysmian Group sur LinkedIn Principales missions : Participer à la mise en place de la politique HSE et aux programmes de promotion de la culture sécurité : Suivre les objectifs HSE et proposer des actions d'amélioration Réaliser des actions en lien avec le programme de management HSE Appliquer et faire appliquer l'objectif Zero & Beyond et la vigilance partagée Piloter des programmes corporates tel que « Scorecard », « 10 étapes », audits Ramboll Reporting HSE Analyser les risques : Analyser les risques liés aux opérations et aux aspects environnementaux, mettre à jour les analyses Participer aux projets de gestion de risques et prévention selon des sujets divers Analyse des risques HSE pour des projets de modification et de construction Participer à l'assurance de la conformité aux exigences réglementaires, corporate, et clientèles Animer la communication : Assurer la bonne communication en matière HSE Créer et diffuser des supports d'affichage et de communication Animer des instants et réunions de communication Sensibilisation et Formation : Création des outils de sensibilisation et de formation Réaliser des accueils HSE, sensibilisations et formations Mesure l'éfficacité des actions déployées Gestion des incidents, accidents du travail, maladies professionnelles, accidents environnementaux : Assurer le suivi, la notification, la déclaration des accidents et des maladies professionnelles Conduite des analyses de causes Traitement des incidents, accidents, analyser des causes racines, proposition de plan d'action et suivi des actions Inspections et Audits : Réaliser des audits opérationnels et des inspections HSE Participer aux audits internes / clients / certification / autoritaires en cas de besoin Suivi des actions suites aux audits Votre profil : Vous êtes diplômé d'un master en QHSE ou formation similaire. Vous avez 3 ans d'expérience (temps plein/alternance) Vous êtes proactif, dynamique, rigoureux, pragmatique
Pour notre site localisé à Montereau-Fault-Yonne (77) nous recherchons notre futur(e) Electromécanicien(ne). Mission : - Réalise les visites d'entretien préventif et rédige les comptes rendus des anomalies constatées ; - Réalise les interventions de dépannage ; - Tient à jour les dossiers techniques pour chaque machine ; - Range et nettoie tout chantier après intervention ; - Respecte l'ensemble des consignes applicables en rapport avec son titre d'habilitation et le type d'intervention à réaliser ; - Respecte les instructions et modes opératoires liés aux interventions réalisées : condamnation, consignation, autorisation de travail, analyse des risques avant intervention, etc ; - S'assure de l'approvisionnement via notre système informatique du matériel nécessaire, pour l'exécution de ses travaux et pour garantir sa sécurité et celle des autres (pré-bon magasin) ; - Assure le dépannage, la maintenance, la mise en service, les essais des équipements du secteur ; - Intervient en soutien aux postés des différents secteurs si cela est nécessaire ; - Participe à la mise à jour des plans des installations du secteur - Assure l'entretien préventif, curatif et travaux neuf des équipements ; - Réalise les modifications, les essais et contrôles ; - Assure la mise en conformité des installations ; - Identifie l'origine d'un dysfonctionnement sur un organe et émet un diagnostic quant à la cause (ou aux causes) de défaillance ; - Procède aux essais de bon fonctionnement du matériel ou contrôles nécessaires sur des matériels connus (levage, élévation, translation, freinage, organes de sécurité .) - Participe aux réunions journalières de prises de poste et aux réunions d'équipe mensuelles organisées par son responsable ; - Arrête toute machine en cas de danger pour les personnes et les biens et prévient son responsable ; - Rédige les comptes rendus journaliers des travaux réalisés ; - Assure les astreintes du service selon le planning défini ; - Utilise le logiciel de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO. - Accompagne les différents prestataires si besoin ; - Met en route et arrête les installations. Et d'une manière générale : - Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise. - Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise. - Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions. - Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir. - Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence. - Se conforme au Règlement Intérieur - Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée - Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition. - Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction. - Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Profil recherché : Nous recrutons une personne du niveau Bac en relation avec le poste, avec l'expérience requise pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. CDI - Rémunération selon profil.
Pourquoi ne pas saisir l'opportunité de façonner le futur en tant qu'Électricien de chantier (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer à des projets essentiels sur un site industriel de renom dans le secteur de l'énergie - Effectuez des branchements de connecteurs et procédez au montage, câblage et raccordement des installations électriques - Participez à la pose, tirage de câbles et mise en place de chemins de câbles pour assurer la fiabilité des systèmes - Réalisez des tests de vérification et assurez une manutention sécurisée avec des habilitations à jour, le CACES étant un atout Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 12 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre expertise : faciliter vos choix en matière d'installation électrique et de climatisation.
Au sein d'un salon de coiffure vous aurez en charge l'espace Barber, vos missions seront: -Accueillir le client et l'installer - Diagnostiquer et échanger de la prestation souhaitée entre vous et le client. - Couper les cheveux (dégradés, contour, piquetés, brushing, coiffage) - Connaître et Disposer les meilleurs produits d'entretien pour homme sur le lieu de vente. - Identifier la barbe attendue (couper ciseaux, raser, dégrader, tondre, shampoing, soins ...) et conseiller le client (morphologie, implantation de la barbe matières etc ...) Vous réaliserez le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing traitant.. Salaire à négocier selon expérience Fermeture du salon le lundi (horaires à négocier selon planning) Salon ouvert le dimanche, heures majorées 2 postes à pourvoir
Votre rôle et missions : L'assistant manager assiste au quotidien le manager, responsable du point de vente en assurant le bon fonctionnement de son périmètre au quotidien. - Service Client et Vente : Vous serez en première ligne pour accueillir, servir et satisfaire nos clients, garantissant ainsi une expérience exceptionnelle. - Gestion de l'Offre : Vous contribuerez à la mise en place de notre offre et à son approvisionnement, en veillant à la qualité des produits et au respect des normes. - Entretien et Propreté : Vous assurerez que notre point de vente reste impeccable en termes de propreté et de respect des affichages obligatoires. - Production Culinaire : Selon les besoins, vous contribuerez à la préparation des plats, en vous assurant du respect des normes de production. - Encadrement d'Équipe : Vous animerez votre équipe au quotidien, en les intégrant, les formant et en gérant les situations délicates Nous recrutons, en partenariat avec France Travail et AJC INGENIERIE de futurs Assistant Manager h/f via le dispositif de la POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) Nous vous proposons d'intégrer une formation de vente et d'animation d'équipe qui vous permettra d'être opérationnel sur le poste sur lequel vous serez sélectionné. Vous bénéficierez d'une formation intensive de 41 jours et 10 jours de tutorat en immersion sur le terrain, entièrement financée, afin de devenir un Assistant Manager. A l'issue de cette formation vous intégrerez les équipes Areas en CDI (après validation des acquis de la formation). Profil et prérequis : - Tu es inscrit(e) à France Travail. - Tu as l'esprit d'équipe, tu aimes les challenges, tu es responsable, curieux, enthousiaste. - Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé (e) à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante.
Garage situé à Moret sur Loing SUD SEINE ET MARNE recherche un mécanicien automobile H/F Autonome Expérience sur toutes marques de véhicules Salaire selon expérience
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Sens (89100) recherche pour un de ses clients un CARISTE CACES 9 H/F Vous aurez pour missions : Utilisation du CACES 9 Déconditionnement des produits Aide au chargement & déchargement Avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission Saisissez cette opportunité d'entrer dans une entreprise où la recherche et le partage des connaissances est le quotidien de tous ses salariés. Vous souhaitez travailler dans une ambiance où l'esprit d'équipe et la bienveillance sont valeurs communes? Postulez vite !
Le(La) psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives afin de préserver l'autonomie du résident et améliorer sa qualité de vie. Il(elle) évalue l'état psychologique du résident et lui apporte le soutien et l'aide psychologique dont il a besoin. Il(elle) propose un soutien de l'entourage du résident lorsque cela est nécessaire au bien-être de celui-ci. Il(elle) assure également l'accompagnement de l'équipe pluridisciplinaire en fonction des situations rencontrées. Ses missions sont les suivantes : * Accompagnement de l'entrée du résident en veillant à ce que sa décision d'entrée en EHPAD soit pleinement éclairée * Identification des besoins et des souhaits du résident * Accompagnement et écoute des résidents, notamment dans la période d'adaptation au nouveau lieu de vie * Pilotage de la formalisation, de la mise en œuvre et de la réévaluation des projets de vie personnalisés * Élaboration et mise en œuvre d'activités à visée thérapeutique * Suivi de l'avancement du travail psychologique du résident et participation à l'actualisation du projet de soin du résident, en équipe pluridisciplinaire * Accompagnement de l'équipe dans les problématiques rencontrées lors de la prise en charge des résidents * Participation à la définition et à la mise en œuvre du projet d'animation, en collaboration avec la coordinatrice d'animation * Organisation de l'accompagnement de la fin de vie, en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe et en cohérence avec les souhaits du résident Vous êtes titulaire d'un diplôme vous autorisant à exercer le métier de psychologue. Une expérience en gériatrie et une connaissance du fonctionnement d'un EHPAD serait un plus. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2800 à 3050€
Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : - Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; - Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; - Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; - Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; - Assure la prise en charge de la douleur ; - Accompagne la fin de vie ; - Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; - Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières - Rémunération mensuelle brute de 3200€ à 3700€ selon ancienneté - Travail un week-end sur deux - Poste disponible en journées de 10h
Vous transportez des produits alimentaires sur un périmètre de 350 km autour de Montereau. vous travaillez du lundi au vendredi. vous démarrez à 5h au plus tôt et effectuez jusque 48h par semaine. vous avez une expérience réussie de 2/3 ans dans le transport poids-lourd. Ce poste est à pourvoir immédiatement.
Une structure pluridisciplinaire, idéalement implantée à Montereau Fault Yonne, recrute un(e) médecin généraliste dans le but d'agrandir son équipe et de renforcer son offre de soins. Vous intégrerez un établissement de proximité ainsi qu'une équipe pluridisciplinaire (implantologie, orthodontiste, pédodontiste dentaire...), au sein duquel vous exercerez dans des conditions optimales. Au sein de cette structure offrant des soins , vous partagerez votre expérience autant que vous l'enrichirez ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive au pourcentage, ou bien d'un salaire fixe à la vacation à définir. Ce centre à l'identité unique met tout en œuvre pour le confort de ses praticiens, ainsi vous aurez à votre disposition tout le matériel nécessaire à des soins de qualité. Les avantages du poste : - Statut salarié en CDI, temps plein ou partiel - Rémunération attractive au pourcentage - Équipe pluridisciplinaire - Équipement moderne et de dernière génération - Zéro tâche administrative - Travail aidé par une équipe - Mutuelle d'entreprise
Nous sommes à la recherche d'un professeur de mathématiques passionné et expérimenté pour dispenser des cours à des élèves de niveau lycée sur le secteur de VILLENEUVE LA GUYARD 89. Le poste est à temps partiel, avec une rémunération compétitive de 17,00€ à 23,00€ de l'heure pour environ 1,30 heure par semaine. Le travail se déroulera en présentiel. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de cours près de chez vous, d'horaires flexibles et du soutien d'une équipe de conseillers pédagogiques à votre écoute. Solution Cours à domicile est un organisme de soutien scolaire agréé par l'État, fort de plus de 11 ans d'expérience et ayant accompagné plus de 7 000 élèves avec un taux de satisfaction de 95 %. Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Pour rejoindre notre équipe d'enseignants, rendez-vous sur : Solution Cours - Candidature Professeurs
LE BUTEUR DU PUB Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : Au sein de ton équipe, marque des points en utilisant tes qualités de serveur/se alliant agilité, rapidité et esprit d'équipe pour offrir une expérience de service remarquable à nos clients. Jongle avec les commandes et assure une expérience client réussie Concrétise les actions du reste de l'équipe Sois le ballon d'or de la vente Passionne et motive les foules Fais de chaque tablée servie une victoire en fin de repas Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation 2j de repos consécutifs pour être l'homme/La Femme du prochain match Un repas du personnel pour être sûr d'attaquer en forme au coup de sifflet. Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Un mercato ouvert toute l'année : évoluez au sein des différents clubs Au Bureau 30% de réduction dans les restaurants du Groupe Bertrand Un accès à Happy Pal : des avantages rien que pour toi Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné(e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie-nous ton plus beau CV !
L'enseigne Au Bureau (Groupe Bertrand) en quelques mots c'est : Plus de 150 restaurants en France, un esprit pub depuis 30 ans, 25 nouveaux restaurants par an, un lieu convivial qui rassemble les passionnés de sport, les fans de concerts et les amoureux de houblon, une brasserie où l'on favorise la proximité client et la convivialité, une enseigne qui propose des perspectives d'évolution. « Il se passe toujours quelque chose Au Bureau »
Prison Island est un « action game ». Il s'agit d'une activité de loisirs qui se joue en équipes où action, collaboration et réflexion sont les clés de la réussite. - Vous êtes motivé, dynamique, avec un réel attrait pour le milieu du loisir. - Vous êtes organisé et rigoureux dans votre travail, et appliquez les process mis en place. - Vous êtes autonome et prenez des initiatives. - Vous aimez manager. - Vous avez une aisance relationnelle et une adaptabilité à tout public. - Cela ne vous pose pas de problème de travailler les week-ends et certains soirs. - Vous disposer, de préférence, d'une 1ère expérience dans le secteur du loisir, vous aimez le relationnel client, la polyvalence, et enfermer vos amis ? Alors, rejoignez notre équipe et découvrez une nouvelle activité ! Vos missions : vous êtes responsable de l'exploitation quotidienne de l'établissement : - Vous supervisez, formez et organisez le travail d'une équipe de 2 à 3 personnes - Ouverture/fermeture du site. - Renseignements clients et gestion des réservations - Briefing/Debriefing clients - Ventes et préparation de la partie snacking - Réception des livraisons, inventaire - Maintien du site propre et rangé - Participation active sur la vie du site et implication sur son évolution L'amabilité, la rigueur et le dynamisme sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Etre à l'aise avec les réseaux sociaux serait un plus. Ce poste requière de travailler les week-ends et certains soirs. Jours de repos : lundi-mardi Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿000,00€ à 2¿500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
La crèche petite vitesse d'Avon recherche un/une Auxiliaire Petite Enfance pour venir compléter son équipe à partir du 19 novembre. Le poste a pourvoir est un poste temps plein 35h par semaine en section auprès de jeunes enfants. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, n'hésitez pas à déposer votre candidature. Les jeunes diplômés sont les bienvenues ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿766,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 19/11/2024
Page Personnel Achats et Logistique, leader dans le recrutement et l'intérim spécialisés d'employés, d'Agents de Maîtrise et de cadres de premier niveau. Experts sur les métiers du transport et de la chaîne logistique, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs futurs talents au travers de notre réseau national et d'une équipe de Consultants spécialisés. Nous recrutons pour notre client, grand Groupe international industriel, un Coordinateur d'Approvisionnement et Gestionnaire de Stock.Rattaché hiérarchiquement au Responsable Logistique et Achat, en tant que Coordinateur d'Approvisionnement et Gestionnaire de Stock, vous aurez 2 missions principales : Organiser et gérer les flux d'approvisionnement ; Assurer le respect des délais de livraison, en fonction des commandes et des impératifs de l'entreprise. Activités dominantes : Gérer les stocks ; Faire des passages de commandes vers les autres sites fournisseurs du Groupe en Asie et en Europe ; Réceptionner informatiquement les commandes reçues ; Faire le suivi du transport et du dédouanement de la marchandise ; Établir les états de fin de mois (valorisation des stocks, état des transits, suivi des coûts de transport) ; Créer les nouveaux produits dans le système ; Renseigner les indicateurs de performance relatifs à son activité et proposer des actions correctives si nécessaire ; Assurer le respect des délais de livraison.
Notre client, basé à MONTEREAU FAULT YONNE, propose des solutions d'assistance administrative et opérationnelle pour les entreprises, un partenaire fiable pour réussir ensemble. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est porté par des valeurs humaines fortes qui sont au cœur de sa réussite, ce qui se reflète dans sa mentalité innovante et sa position de leader sur le marché.Comment l'opportunité d'Agent administratif (F/H) peut-elle dynamiser votre carrière ? Rejoignez une équipe dynamique pour gérer les tâches administratives essentielles au bon fonctionnement de notre client. - Accueillir chaleureusement et efficacement les visiteurs et gérer les appels téléphoniques entrants - Traiter et rédiger les courriers électroniques et papiers avec soin et précision - Saisir et organiser les dossiers de session de recrutement pour garantir une documentation fluide et accessible - Numériser, photocopier et archiver les dossiers administratifs pour faciliter l'accessibilité et le rangement - Effectuer la saisie des absences, des retards et autres tâches administratives variées avec rigueur et attention aux détails Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Contrat d'apprentissage - Durée: 2/mois - Salaire: 1 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Chez Randstad Inhouse, on aime aider les entreprises à trouver leurs meilleurs talents. C'est notre dada. De par notre expertise en recrutement tertiaire, nous trouvons votre job idéal.
APRR, branche du Groupe Eiffage recrute ! Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique. 4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d'autoroutes, des maitres d'ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons. Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre Agent de Maintenance Péage F/H CDD Sénior de 18 mois en 2X8 VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable d'activité Péage de l'Agence, vous participez au fonctionnement continu des équipements de péage et de l'environnement des gares afin de contribuer à la qualité de service client et à la perception du péage. Vos missions consisteront à * Entretenir les équipements - Effectuer des contrôles en assurant des opérations d'entretien préventif et correctif selon les procédures et signaler tout dysfonctionnement au sein de l'infrastructure en déclenchant des opérations de maintenance, - Procéder à la collecte et à l'approvisionnement des fonds dont vous serez le garant ainsi que des consommables des bornes automatiques tout en assurant le suivi du stock de matériels et des fournitures péage, - Reporter les actions de maintenance corrective et préventive dans les outils métiers dédiés afin d'assurer leur traçabilité, - Contribuer à l'entretien des gares (nettoyage des bornes, .) et effectuer la mise à jour des affichages sur le réseau, - Participer au respect des règles de sécurité en effectuant des contrôles terrain (cheminement piéton, barrières marches pieds, .) * Assurer l'assistance clientèle - Réaliser des opérations en temps différé visant à assurer la juste tarification des clients et la qualité de service (relectures vidéo, qualification catégorie, etc.) - Assister les clients en voie de péage dans le respect des procédures et de leur maintien en sécurité, * Lutter contre la fraude dans le respect des procédures - Informer des anomalies péage et en participer à des opérations de contrôle recette et de flagrants délits, Le fonctionnement de l'activité péage étant en continu 24h/24 et 7j/7, vos jours de travail seront amenés à varier (Week-end et jours fériés compris) selon un planning prévu à l'avance. VOTRE PROFIL Nous recherchons un candidat doté d'un bon sens relationnel, autonome (vous travaillez seul). Une sensibilité à la technique, la réactivité, la maîtrise de soi sont également des atouts nécessaires pour réussir dans cette fonction. Vous êtes attentif à la qualité du service clients. Vous appréciez le travail en extérieur : nombreux déplacements sur autoroute avec véhicule société (permis B exigé). Une bonne maîtrise des outils bureautiques est nécessaire. Pour pouvoir prétendre à ce poste, vous devez impérativement remplir les critères d'éligibilité au CDD Sénior. Pour plus d'information rendez-vous sur : https://travail-emploi.gouv.fr/le-contrat-duree-determinee-senior-cdd-senior Poste situé à : Marolles-sur-Seine (77) Nous vous offrons : Une rémunération et des avantages sociaux attractifs : intéressement, participation, rémunération sur 13 mois. Si vous souhaitez évoluer au sein d'une société où l'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle, venez inventer un avenir à taille humaine à nos côtés. Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne. #EspritDeFamille Eiffage #HumanPerspective APRR - AREA Le label AFNOR « Diversité » récompense l'engagement d'APRR et AREA sur leur politique Diversité, Egalité des chances et Inclusion depuis 2016. Le Groupe APRR est éligible aux dispositifs Action logement - Ma nouvelle ville (https://aprr.manouvelleville.fr/) Les recruteurs APRR - AREA peuvent avoir recours à des outils détecteurs d'utilisation d'IA. Rejoignez-nous ! Donnons du génie à votre talent.
Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique.
Pour notre site localisé à Montereau-Fault-Yonne (77) nous recherchons notre futur(e) agent des services généraux : - Nettoie les chemins piétons et zones de stockage, - Assure la gestion des déchets (parc à benne et gravats), - Assure le nettoyage des voiries, - Assure le nettoyage des zones à la demande des autres services, - Réalise d'autres travaux de coopération à la demande de la hiérarchie, - Réalise des petits travaux d'entretiens et de réparations (peinture, jardinage.), - Assure le nettoyage des routes avec la balayeuse, - Assure les approvisionnements du service ou des autres services, - Assure les différentes manutentions à la demande des autres services. Et d'une manière générale : - Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise. - Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise. - Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions. - Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir. - Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence. - Se conforme au Règlement Intérieur - Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée - Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition. - Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction. - Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Profil recherché : Nous recherchons une personne avec aucun niveau de formation requis. CDI - Rémunération selon profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Dans votre travail, mettez du cœur à l'ouvrage #ChezFiteco Moret-sur-Loing ! Afin de renforcer notre pôle expertise Social, nous recherchons notre Gestionnaire Paie H/F #ChezFITECO Moret-sur-Loing, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous entourent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! Évoluer en gestion de la paie #ChezFITECO, c'est exercer un métier à la fois complet et diversifié qui ne se limite pas à éditer des bulletins de paie pour nos clients. Nous vous confions la gestion intégrale de la paie d'un groupe de clients. Vous intervenez à toutes les étapes du processus : 1. Paie 2. Déclarations sociales 3. Gestion administrative du personnel 4. Développement de la relation clients 5. Veille juridique Vos avantages Chez nous, chaque jour est une opportunité d'apprendre, de grandir et de faire la différence dans l'accompagnement des entreprises. Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel : ¿¿¿¿ Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. ¿¿¿¿ Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. Travaillez de chez vous avec confort. ¿¿¿¿ Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. Nous valorisons votre contribution et souhaitons vous le montrer de manière tangible. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : - Issu d'une formation Bac +2 RH et/ou paie, - Vous justifiez impérativement d'une expérience de 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Savoirs et savoir-faire : - Connaissance du droit social - Connaissance de l'environnement digital - Savoir établir une DSN - Connaissance des dispositions conventionnelles La connaissance de SILAE serait un véritable plus. Savoir-être professionnels - Analyse et résolution des problèmes - Esprit d'équipe - Initiatives et force de proposition - Organisation - Rigueur et fiabilité #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
Rejoignez FITECO et vivez une expérience professionnelle épanouissante, où proximité humaine, fierté régionale et expertise métier sont au cœur de notre engagement. #ChezFITECO, nous conseillons les dirigeants et accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur vie. Comptabilité, conseil, audit : notre expertise multisectorielle répond aux besoins des TPE et PME. FITECO, c'est plus de 150 sites d'expertise en France. Rejoignez celui que vous aimez !
Membre à part entière de l'équipe et affecté à un univers produit Hygiène/Beauté/Alimentaire polyvalence et réactivité rythment votre quotidien. Véritable acteur du magasin, vous : * participez au réassort quotidien des rayons * préparez la marchandise : cintrage, anti-volage, étiquetage. * réalisez l'encaissement des achats par roulement * aidez au rangement et à l'entretien de la surface de vente * orientez les clients pour faciliter l'achat Vous disposez d'une première expérience réussie en grande distribution, en vente ou encore en restauration rapide et souhaitez rejoindre un environnement dynamique. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : * Avantages : prime de participation/intéressement, dispositifs d'épargne salariale diversifiés, mutuelle performante, tickets restaurant, comité social et économique, carte de réductions de 20% en magasin, prestations 1% logement * Formation mise en oeuvre par le magasin pour vous permettre de vous imprégner de la culture d'entreprise, vous transmettre les connaissances techniques de base de nos métiers et développer votre savoir-faire * Politique de promotion interne et possibilité d'évolution (mobilité régionale requise) Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Depuis 60 ans, Stokomani a su se développer pour devenir le leader français du déstockage de grandes marques. Au-travers de son Réseau de plus de 150 magasins, Stokomani démontre la pertinence de son concept : la vente de produits de grandes marques à petits prix. Aujourd'hui, c'est plus de 3500 collaborateurs qui s'investissent chaque jour pour accroitre la performance de l'entreprise !
Description du poste : En tant que Chef(fe) Gérant(e), tu prendras les commandes de l'un des restaurants collectifs de notre client, spécialisé dans la restauration collective sur des sites du domaine de la santé (clinique, EHPAD, SMR, etc.). Tes missions :***Animer une équipe de 6 personnes (dont un second) pour offrir une expérience client optimale. * Élaborer et mettre en œuvre des menus variés et équilibrés, en tenant compte des régimes et des textures modifiées. * Gérer les approvisionnements et optimiser les stocks pour une rentabilité maximale. * Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). * Contribuer à l'ambiance conviviale du restaurant et au bien-être des clients. Description du profil :***Titulaire d'un diplôme de niveau BEP/CAP/Bac Pro minimum, tu justifies d'une expérience confirmée de 3 ans minimum en restauration collective, idéalement en milieu hospitalier ou médico-social. * Maîtrise des techniques culinaires et connaissance des régimes et textures modifiées. * Aptitude à diriger et motiver une équipe, à déléguer et à transmettre tes savoirs. * Rigueur, organisation et sens du détail pour une gestion efficace du restaurant. * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). * Excellent relationnel et communication claire pour tisser des liens durables avec les clients et l'équipe.
Notre carrosserie renforce son équipe et recrute un réceptionnaire. En tant que réceptionnaire, vous serez responsable de fournir un excellent service client et d'assurer le bon fonctionnement de la carrosserie. Vous justifiez d'une EXPÉRIENCE CONFIRMÉE DANS LE MILIEU DE L'AUTOMOBILE ET SUR LES MISSIONS QUI VOUS SERONT CONFIÉES : * Accueil de la clientèle, * Gestion des appels téléphoniques, * Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des dossiers clients, * Gestion des réclamations, * Réception et restitution des véhicules des clients, * Procéder à la photo expertise des véhicules endommagés, * Suivre l'état d'avancement des travaux et rappeler les clients, * Gérer les commandes et suivre les disponibilités des pièces détachées, * Établir des OR (sous contrôle de la hiérarchie), * Faire signer les OR aux clients (après validation de l'OR par la hiérarchie). Compétences : * Bon relationnel, * Sens de l'organisation, * Capacité à travailler en équipe, * Polyvalent, rigoureux, ponctuel. Type d'emploi : CDI - Temps plein AVANTAGES : titres restaurant, réfectoire. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿200,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 12/11/2024
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de MONTEREAU recherche pour l'un de ses clients, des facteurs (H/F)POSTE :FACTEUR (H/F)Vous aurez pour principales missions :Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre allouéPréparer et distribuer le courrier,Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposésContribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continuePROFIL :Vous êtes organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se). Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de se faire connaître de vos clients.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Prêt à vous lancer ? Postulez !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Bonjour, Moi c'est Meghan, Chargée de recrutement pour le cabinet BOURGOGNE NORD. Je recrute pour l'un de mes clients, Un Assistant HSE (H/F) dans le cadre d'un CDI en horaire 2X8 ou 3X8. - Prévention des risques : Identifiez, évaluez et proposez des actions pour réduire les risques. - Traitement des accidents et incidents : Suivez la procédure du site, analysez les causes et proposez des actions correctives. - Inspections et audits : Réalisez des inspections sur le terrain et assurez le suivi des actions correctives. - Coordination HSE : Animez des causeries, communiquez sur les risques et partagez des leçons tirées d'accidents. - Reporting HSE : Fournissez des informations précises pour le reporting. - Formation et bonnes pratiques : Sensibilisez les équipes aux règles de sécurité et aux habilitations. - Innovation : Proposez des actions et des outils innovants pour l'amélioration continue. - Vous avez une formation BAC+2 minimum ou une expérience équivalente dans le domaine HSE. - Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Word, Teams, Sharepoint, etc.). - Vous êtes compétent(e) en évaluation des risques professionnels et en analyse des causes d'accidents. - Vous êtes pragmatique, orienté(e) terrain et doté(e) d'une excellente capacité d'analyse. Vous avez des connaissances dans les risques chimiques et règles SSE ? ALORS ce poste est fait pour vous !! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Team Officine recherche à Montereau-Fault-Yonne un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Centre commercial Vos missions : - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Assurer la gestion quotidienne - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Développer les ventes - Fidéliser la clientèle - Renforcer l'équipe - Veiller à la cohésion et à l'esprit d'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Description du poste : Vos missions au sein du rayon crèmerie :***La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Rattaché hiérarchiquement au Responsable Logistique et Achat, en tant que Coordinateur d'Approvisionnement et Gestionnaire de Stock, vous aurez 2 missions principales : Organiser et gérer les flux d'approvisionnement ; Assurer le respect des délais de livraison, en fonction des commandes et des impératifs de l'entreprise. Activités dominantes : Gérer les stocks ; Faire des passages de commandes vers les autres sites fournisseurs du Groupe en Asie et en Europe ; Réceptionner informatiquement les commandes reçues ; Faire le suivi du transport et du dédouanement de la marchandise ; Établir les états de fin de mois (valorisation des stocks, état des transits, suivi des coûts de transport) ; Créer les nouveaux produits dans le système ; Renseigner les indicateurs de performance relatifs à son activité et proposer des actions correctives si nécessaire ; Assurer le respect des délais de livraison.
Description du poste : Notre Centre E.Leclerc de Varennes-Sur-Seine recherche un Employé Commercial Vins et spiritueux (H/F), ayant des connaissances dans le domaine. Au sein de votre équipe, vous participerez à la bonne marche du rayon et contribuerez aux missions suivantes : - Mise en place et gestion du rayon, des produits (remplissage, balisage, propreté), - Accueil et renseignement du client, - Préparation des commandes, - Gestion de stocks Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP, BAC ou équivalent et justifiez de connaissance ou d'une expérience dans les domaine du vin et spiritueux. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Nous recherchons pour le compte de notre client un Assistant Logistique. (F/H) basé à MONTEREAU FAULT YONNE.Votre tâche consistera à : Gérer les réceptions : Saisir les données de réception des marchandises/colis dans le système, Organiser le tri des marchandises, Suivre le bon état de fonctionnement du matériel à disposition, Accueillir les chauffeurs- Saisir les données de réception des marchandises/colis et organiser leur tri dans le système, tout en assurant l'accueil des chauffeurs et le contrôle des colis réceptionnés - Effectuer les expéditions en assurant le contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises, vérifier la conformité des documents d'expédition et gérer les approvisionnements du consommable nécessaire à votre activité - Gérer les stocks, y compris la réception et la préparation des stocks physiques pour les ordres de fabrication, l'optimisation de la zone de stockage, la participation aux inventaires physiques et le traitement des écarts le cas échéant. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Salaire: 28000 euros/an CACES 3 OBLIGATOIRE
Vos missions : Respect qualitatif et quantitatif des pièces à produire Changement des outils et des plaquettes Mesurer un outil sur la machine et sur le banc de préréglage Réaliser des opérations de perçage, de gravure, de marquage, de rangement, etc. Anticiper les dysfonctionnements Renseigner les fiches de travail et les fiches de relevés dimensionnels Détecter les dérives et effectue les modifications nécessaires sur les pièces en cours d'usinage Déceler une anomalie sur le fonctionnement de ses machines (bruit anormaux, vibrations, fuites, etc.) Contrôle journalier des niveaux d'huiles (glissières, hydraulique, broche, soluble, etc .) Contrôle hebdomadaire de l'état des filtres d'armoires électriques et ventilateurs divers Respect des règles d'hygiène et sécurité définies dans le règlement intérieurVotre profil : Disponibilité Passionné par la mécanique Connaissance des machines MAZAK est un plus Esprit d'analyse et de synthèse Expérience de 2 ans dans l'industrie Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Esprit logique, méthodique et organisé Demande une attention soutenue Les gestes doivent être précis, minutieux et astucieux Aptitude à travailler en équipes Réagir rapidement face à une situation d'urgence Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : Nous recherchons UN(E) AGENT DE CONDITIONNEMENT pour notre client ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur du conditionnement ? Notre client, spécialisé dans le conditionnement basé à Montereau Fault Yonne, recrute dans le cadre d'un accroissement d'activité. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la qualité de produits essentiels ! Vos missions : En tant qu'Agent de Conditionnement, vous serez chargé(e) de : - Préparation des commandes : Vérifier et assembler les composants nécessaires pour le conditionnement - Conditionnement des produits : en respectant les consignes et procédures de production. - Contrôle qualité : Effectuer des contrôles visuels et techniques pour garantir la qualité des produits conditionnés. - Entretien de votre poste de travail : Maintenir un environnement de travail propre et organisé, veiller au bon fonctionnement des équipements. - Respect des normes de sécurité : Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et les protocoles de l'entreprise. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : - Une première expérience en conditionnement ou en production industrielle est souhaitée. - Vous faites preuve d'une bonne dextérité manuelle et de rapidité d'exécution. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions précises. - Sens du détail et rigueur dans le respect des procédures de qualité. - Ponctualité, sérieux, motivation et esprit d'initiative sont essentiels pour ce poste. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à rejoindre une entreprise qui valorise ses employés, n'hésitez plus et postulez directement ! Rejoignez-nous et participez à cette aventure professionnelle enrichissante !
Vos missions : Réaliser tout type de vidéos (courtes, interview produits et métier, image de marque) de manière autonome Etre en charge des projets, du concept à la mise en ligne des vidéos et leur promotion Faire valider le cahier des charges avant de filmer Préparer et réaliser le tournage Monter les vidéos et les poster sur les réseaux sociaux Réaliser les documents techniques accompagnant nos produits : catalogue, fiches techniques, manuels d'utilisation etc. Créer les graphiques, graphismes et photos nécessaires à nos supports Respecter la charte graphique de l'entrepriseVotre profil : Vous avez un portfolio vidéo Vous identifiez les tendances et pratiques innovantes dans votre domaine Expérience exigée Appétence pour les réseaux sociaux et connaissances des différentes plateformes Capacité à monter des vidéos dynamiques percutantes Très bonne connaissance dans Premiere Pro ou équivalent Maîtrise la suite Adobe creative Intérêt pour la mécanique Rigoureux, organisé, planifie sa charge de travail Créatif Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Anglais : niveau B2 Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O11072
Description du poste : Passionné(e) par le commerce et l'environnement ? Rejoignez-nous pour un avenir durable ! ¿ Si vous souhaitez donner un coup de pouce à votre carrière tout en participant à un secteur en pleine croissance, cette offre est faite pour vous ! Notre client, expert en fiouls, gazoles et biocarburants, est à la recherche d'un(e) Commercial(e) Sédentaire dynamique et motivé(e) pour dynamiser son équipe ! Votre mission excitante : - Développer et fidéliser un portefeuille clients avec panache ! - Prospecter de nouveaux marchés et détecter de nouvelles opportunités - votre terrain de jeu est vaste ! - Répondre aux demandes des clients avec professionnalisme et efficacité. - Élaborer des offres commerciales percutantes qui marquent les esprits. - Contribuer à la négociation des contrats pour sceller des deals gagnants ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Ce que nous attendons de vous : - Aisance relationnelle et sens du service client, car chaque interaction compte ! - Autonomie et rigueur sont vos meilleures alliées. - Un goût prononcé pour le challenge et un esprit d'équipe à toute épreuve. Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Une formation technique complète pour devenir un expert de nos produits. - Un environnement de travail convivial et une équipe soudée qui cultive la bonne humeur. - Des horaires de travail attractifs : Lundi au Vendredi de 08h00 à 12h00 / 14h00 à 18h00 - l'équilibre parfait entre vie pro et perso ! Prêt(e) à relever le défi ? N'attendez plus ! Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et participez activement à la transition énergétique avec nous. Ensemble, faisons la différence ! Rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière !
Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse.Polyvalent, vous intervenez également au service location du magasin où vous pouvez gérer les départs et les retours:de notre flotte de véhiculesdu matériel de notre partenaire Loxam.Enfin, vous pouvez intervenir ponctuellement à la caisse principale du magasin avec la gestion de missions variées comme les retours clients (erreurs, articles défectueux), la gestion des commandes clients et ou des acomptes Sens du service client, souriant, vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Vos missions : Lecture et analyse des plans de fabrication Suivi et mise à jour du dossier de fabrication Ordonnancement des opérations d'usinage Choix des moyens de production les plus adaptés disponibles dans l'atelier Choix et optimisation des outils coupants les plus adaptés, disponibles dans l'atelier Choix et optimisation de la prise de pièces (respect des tolérances géométriques) Réaliser la programmation sur différentes machines Réaliser la préparation et les réglages sur différentes machines Optimiser les réglages, afin d'améliorer la productivité (délais, coûts, qualité) Stabiliser et fiabiliser les conditions de production, afin d'éviter des risques de dérives Limiter et suivre les encours de fabrication Effectuer des contrôles ponctuels de production et de qualité Réaliser des outillages simples, pour l'usinage et le contrôle Réaliser des opérations d'usinage sur les montages d'usinage destinés aux nouveaux produits Réaliser des opérations de production, quand un opérateur est absent ou quand il y a des commandes urgentes Respect du planning de production Vérifier la charge de travail des machines Assistance des opérateurs sur des problèmes techniques Former les nouveaux collègues Force de proposition pour l'amélioration des postes de travailVotre profil : Passionné par la mécanique Connaissance des machines Mazak est un plus Qualité de formateur Précision et attention Très bonne communication Esprit logique, méthodique et organisé, aucune approximation n'est autorisée Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Les gestes doivent être précis, minutieux Aptitude à travailler en équipe Bonne maîtrise de la programmation ISO Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.) Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production) Niveau de français courant (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non
À propos de l'entreprise: Créée en 1976, la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Mettre en route les machines de production selon des modes opératoires précis Assurer la réalisation, le contrôle et la production en série ou non de pièces métalliques sur différentes machines de production suite à des formations internes Exemple de machines : graveuses, cintreuse hydraulique, banc de soudage TIG à commande numérique, soudeuse par points, presse hydraulique de formage, presse plieuse, rouleuse, perceuse, guillotine, scie, banc d'ébavurage à brosse métallique et bandes abrasives. Effectuer des opérations de réglage (formation interne) Effectuer différentes opérations de production et d'assemblage (formation interne) Utiliser le matériel de contrôle mis à sa disposition, pied à coulisse, jauge de profondeur, gabarits de contrôle, etc. (formation interne) Savoir lire un plan, interpréter une tolérance dimensionnelle et géométrique, renseigner les fiches de contrôle en fonction des fréquences indiquées et identifier les pièces contrôlées (formation interne) Déceler une anomalie sur les pièces en cours de fabrication (erreurs dimensionnelles, défauts d'aspect, déformations, bavures, etc.), ainsi que sur le fonctionnement de ses machines (bruits anormaux, vibrations, fuites, etc.) Respecter les consignes de l'atelier, respecte le matériel, la propreté et le rangement de son poste de travail Participer à l'intégration des nouveaux salariés Assurer la maintenance de 1er niveau sur ses machines Etre force de proposition pour toute amélioration Votre profil : Bonne communication Lecture de plans est un plus Savoir assembler est un plus Avoir le sens du rendement Connaissance du travail sur machine Savoir travailler de façon autonome Savoir remplir des données sur ordinateur Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Port d'EPI obligatoire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Accord de participation aux bénéfices Prime à la signature si applicable Welcome pack Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jo
Description du poste : En tant que Chef de rayon, vous jouerez un rôle clé dans le succès de l'établissement. Vous aurez la responsabilité de dynamiser votre secteur en optimisant l'offre produit et en garantissant un service client de qualité. Votre capacité à analyser les ventes et à gérer les stocks sera un atout majeur pour atteindre les objectifs fixés.***Assurer la mise en place et la gestion des produits dans le rayon.***Analyser les ventes pour adapter l'assortiment et maximiser les performances.***Manager et motiver une équipe pour garantir une ambiance de travail collaborative.***Veiller à la satisfaction des clients en offrant un accueil chaleureux et un service personnalisé.***Participer aux opérations commerciales et aux inventaires.***Votre flair pour le merchandising et votre expertise produit permettront de garantir une présentation attrayante et une expérience client optimale. Vous interviendrez également sur l'analyse des chiffres pour proposer des ajustements stratégiques et impulser une dynamique commerciale positive. Rejoindre cet établissement vote permettra d'évoluer dans un environnement stimulant où le commerce de proximité est au cœur des préoccupations. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique et passionnée par la vente, ayant un sens prononcé du service client. Une excellente communication et une capacité à travailler en équipe sont essentielles pour réussir dans ce poste. Vous êtes autonome, avec un bon sens de l'organisation, et vous avez à cœur de contribuer au succès de votre rayon. Une forte motivation pour le secteur de la distribution est indispensable. Qualités recherchées :***Capacité à analyser et interpréter les données de ventes.***Excellente communication interpersonnelle.***Sens aigu du service client.***Fortes compétences en organisation et en gestion.***Esprit d'équipe et leadership. *
Age d'Or Services, service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD) basé à Ecuelles (77250), recrute à temps partiel: Un(e) Assistant(e) de vie polyvalent(e) formé(e) ou diplômé(e) aux métiers des services à la personne, pour intervenir auprès de personnes âgées et/ou dépendantes. Les missions confiées : - Aide au lever, Aide à la toilette, à l'habillage, Aide au coucher, Aide aux repas, Aide à l'entretien du cadre de vie, Promenade et convivialité, Aide aux courses... Poste a pourvoir en temps partiel , possibilités d'évolution sur un temps plein . Contrat CDI temps partiel, rémunération de 1300 à 1800 euros selon profil. Téléphone professionnel, mutuelle d'entreprise. Déplacement : indemnisation 0.40€ /km inter-vacation
Description du poste : Nous recrutons un(e) intervenant(e) pour Montereau Fault Yonne, Vous effectuez la garde d'un enfant de 4 ans au domicile des parents. La mission s'effectue sur planning le matin de 5h30 à 8h30 ou le soir de 16h30 à 18h30. La durée de garde par mois est prévue pour 16 heures. D'autres gardes peuvent compléter les 16 heures par mois. Vous devrez organiser des activités avec les enfants. Vous respectez le rythme des enfants suivant les indications du Kangourou book. Les intervenant(es) sont tout(es) en CDI à temps partiel. Ce contrat peut être complété par d'autres missions. Venez vite nous rejoindre chez Kangouroukids. Vous êtes calme, prévenant(e) et patient(e), vous aimez partager avec les enfants. Envoyez-nous un CV et une lettre de motivation afin de prendre rendez-vous pour un entretien. Merci à bientôt Description du profil : Vous effectuez la garde d'un enfant de 4 ans au domicile des parents. L'intervenant(e) doit justifier de l'expérience auprès des enfants (Min.200 heures).
Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Superviser et gérer les moyens (organisationnels, techniques, humains et matériel) de ses unités Planifier, organiser, diriger et contrôler les différentes activités de production Établir les plans de charge (quantités, temps, délai) pour les différentes machines, dans le respect des commandes clients Définir et analyser les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de ses unités Identifier les principaux leviers d'action pour optimiser la production (capacité de production, qualité, ressources humaines) Garantir de la productivité des équipes mais aussi du bon fonctionnement de la chaîne de production : fabrication, qualité, ordonnancement, méthodes, approvisionnement, etc . Avoir une connaissance du parc machines CN et conventionnelles de ses unités, (programmation, conduite de machines) et une bonne maîtrise des process d'usinage (prise de pièces, condition de coupe, choix des outils, etc . ) S'assurer du respect des opérations de maintenance Se charger de la gestion et la responsabilité du personnel de ses unités et veiller au maintien de la culture d'entreprise et d'un bon climat de travail Avoir des qualités d'organisation, de planification et de rigueur pour piloter les projets Votre profil : Au moins sept ans d'expérience en production Passionné par la mécanique Lecture de plan de fabrication Bonne expérience en usinage Planificateur Négociateur Connaissances générales en achats, comptabilité, production Intérêt pour le 5S Connaissances des outils bureautiques (Word, Excel : tableaux croisés dynamiques, recherche V, emails, etc.) Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) L'anglais est un plus pour les achats à l'international et client étranger Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train ~@
Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Diagnostic et réparation des locaux dans tous les corps de métier Travaux d'entretien courants ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée : électricité, plomberie, peinture etc... Entretenir et réaménager des locaux (cloisons, faux plafonds, mobilier.), installer les équipements techniques et réaliser les travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation sanitaire...) Approvisionnement du matériel nécessaire et pièces détachées Participer aux travaux neufs dans l'établissement du cahier des charges et dans leur réalisation Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises extérieures Assurer le reporting de son activité Votre profil : Travailler vite et bien A l'aise en bricolage Bonnes connaissances dans les corps de métier du bâtiment Bureautique (Word, Excel, email) Une voiture de société est à disposition pour les déplacements sur les sites Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Qui sommes-nous ? Depuis plus de 140 ans, Prysmian Group est à la tête de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications. Notre présence dans 50 pays et nos 29 000 collaborateurs font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale. En France, nos activités sont réparties entre 10 sites (usines, laboratoire R&D), spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l'énergie, l'aéronautique et les télécom. Pourquoi nous rejoindre ? La détermination, la confiance et la simplicité font partie de notre ADN. Chez Prysmian vous trouverez les ressources pour travailler dans un cadre qui promeut la responsabilité de chacun, l'évolution des collaborateurs, la diversité et la culture du feedback. Que ce soit au travers notre enquête salariés, nos programmes internationaux, ou notre académie interne dédiée au développement. Prysmian, c'est aussi une entreprise résolument engagée pour l'inclusion et l'égalité entre les hommes et les femmes, car nous avons tous un rôle à jouer pour faire avancer cette cause sociétale majeure. Notre ambition : construire un monde plus durable, grâce et avec nos collaborateurs. Pour plus d'information : https://www.prysmiangroup.com/ et Prysmian Group sur LinkedIn Votre mission principale consistera à effectuer le pilotage de l'ensemble des activités qualité produits du secteur dont vous aurez la charge. En Complément, Vous Assurerez Les Missions Suivantes : - Contribuer à l'amélioration de la performance qualité des ateliers de votre secteur et des processus associés - Déployer les outils fondamentaux de la qualité (8D, 5M, 5 Why, audits machines) pour le traitement des non-conformités produit - Promouvoir, lancer et suivre l'efficacité des plans d'amélioration de la qualité - Garantir la fiabilité et le suivi des indicateurs qualité (réclamations clients, délais de traitement des réclamations clients, coût de non-qualité,.) - Contribuer aux audits internes et tierce partie ainsi qu'aux audits clients - Réaliser les audits machines - Participer activement aux réunions opérationnelles quotidiennes En interne, vous interagirez avec l'ensemble des fonctions opérationnelles du site, des équipes R&D ainsi que les fonctions projet en lien avec votre secteur. De formation ingénieur ou universitaire, vous avez acquis une expérience entre 2 et 5 ans, idéalement dans une fonction qualité développement ou production. Vous maîtrisez le management de la qualité (normes, outils de la qualité,.) ou souhaitez développer vos compétences dans ce domaine. Vous être reconnu(e) pour votre pragmatisme et votre leadership. L'anglais courant est impératif pour ce poste.
Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Diagnostic et réparation des machines des ateliers (usinage, chaudronnerie, assemblage, logistique) Effectuer la petite maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, peinture, etc... Exécuter les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur ou extérieur. Contrôler visuellement les bâtiments, tester le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite, ou autre, et déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état. Accompagner les différents prestataires devant intervenir et s'assurer que les prestations effectuées correspondent aux travaux commandés. Suivre les consommables et pièces détachées afin de mettre en place les actions d'optimisation des coûts. Vérifier son travail, rendre compte de l'avancement des travaux à son responsable de service. Votre profil : Travailler vite et bien Excellente maîtrise de la mécanique et génie électrique Lecture et analyse des schémas de maintenance machine Lecture de plans Bonnes connaissances dans les corps de métier du bâtiment Bureautique (Word, Excel, email) Une voiture de société est à disposition pour les déplacements sur les sites Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre¿? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité¿; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Déterminer les besoins en achats et établissement des devis Recherche de nouveaux fournisseurs Chiffrage des temps d'usinage Suivi des échantillons des nouveaux produits Etablir les plans de charge des machines Assurer le suivi du planning de production Communication avec différents services pour la résolution de problèmes Aide au suivi du 5S dans l'atelier Suivi des nouveaux projets (nouvelle salle de métrologie, nouveaux logiciels) Gestion du personnel : planification des équipes, congés, formations, entretiens etc. Votre profil : Au moins deux ans d'expérience en production Passionné par la mécanique Lecture de plan de fabrication Première expérience en usinage Planificateur Négociateur Connaissances générales en achats, comptabilité, production Intérêt pour le 5S Connaissances des outils bureautiques (Word, Excel : tableaux croisés dynamiques, recherche V, emails, etc.) Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) L'anglais est un plus pour les achats à l'international Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Créée en 1976, la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Réceptionner les retours clients Diagnostiquer les problèmes techniques rencontrés sur nos produits Contacter les clients afin d'obtenir des informations techniques Etablir et transmettre les devis de réparation au service commercial Réparation du matériel en respectant les méthodes de fabrication et les délais Déplacement chez le client (occasionnel) Formation des clients sur les techniques de réparation et de maintenance Votre profil : Connaissance en mécanique Lecture et interprétation de plans industriels Connaissance en électronique est un plus Connaissance des méthodes d'assemblage Connaissance des outils informatiques¿(Pack office, internet, gestion de production) Capacité à résoudre les défauts et dysfonctionnements Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Une voiture de société est à disposition pour les déplacements Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et occasionnellement chez les clients Télétravail : non
Description du poste : Créée en 1976, la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Supervision de l'ordonnancement lancement Planification des activités de l'atelier Gestion de la production Suivi des missions de chaque collaborateur dans les services ordonnancement lancement et production Votre profil : Bonnes connaissances en mécanique Lecture et interprétation d'informations de production et techniques Maîtrise des techniques d'assemblage et de manutention Capacités managériales Organisé et précis Rigoureux Goût pour la planification Bonne communication Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Expérience significative en industrie Expérience dans la mise en place de processus et KPI Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (direction) Autres informations: Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement fournisseurs Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour le compte de notre client un Agent des services généraux (f/h)Votre tâche Nettoyage des voiries, des chemins piétons et zones de stockage, assure la gestion des déchets ( parc à benne et gravats) réalisation d'autres travaux de coopération à la demande de la hiérarchie, petit travaux d'entretiens et de réparations (peinture, jardinage...)assure les différentes manutentions à la demande des autres services dans les respect des procédures qualité sécurité et enviroennement de l'entreprise
Vos missions : Mettre en route les machines de production selon des modes opératoires précis Assurer la réalisation, le contrôle et la production en série ou non de pièces métalliques sur des graveuses, micro-percussion, etc Effectuer des opérations de réglage (formation interne) Utiliser le matériel de contrôle mis à sa disposition, pied à coulisse, jauge de profondeur, gabarits de contrôle, etc. (formation interne) Savoir lire un plan, interpréter une tolérance dimensionnelle et géométrique, renseigner les fiches de contrôle en fonction des fréquences indiquées et identifier les pièces contrôlées (formation interne) Déceler une anomalie sur les pièces en cours de fabrication (erreurs dimensionnelles, défauts d'aspect, déformations, bavures, etc.), ainsi que sur le fonctionnement de ses machines (bruits anormaux, vibrations, fuites, etc.) Respecter les consignes de l'atelier, respecte le matériel, la propreté et le rangement de son poste de travail Assurer la maintenance de 1er niveau sur ses machines effectuer des opérations de monteur assembleur Effectuer chaque fin de journée le nettoyage de ses machines, et de ses postes de travail, maintenir son environnement de travail toujours propre Etre force de proposition pour toute améliorationVotre profil : Bonne communication Lecture de plans est un plus Savoir assembler est un plus Avoir le sens du rendement Avoir le sens de l'esthétique Savoir travailler de façon autonome Savoir se servir d'un ordinateur Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Port d'EPI obligatoire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Accord de participation aux bénéfices Prime à la signature si applicable Welcome pack Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : non Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Sous l'autorité de la Directrice de magasin, le Responsable qualité F/H assure les missions suivantes : - Garantir la qualité des produits (tests, traçabilité, surveillance températures), des services et de la bonne image du magasin. - Mise en place de la réglementation en matière d'hygiène. - Pilotage de projets : environnement, gestion de déchets, ... - Mise en place de procédures qualité et contrôler les conformités de celles-ci - Sensibilisation des salariés au démarches qualité Base : 39h30/ semaine - Heures supplémentaires Travail du lundi au samedi avec deux après-midi de repos Statut Agent de maîtrise Poste à pourvoir immédiatement Salaire : à définir selon le profil Description du profil : Profil recherché : Formation obligatoire dans la qualité (Bac + 2 à Bac + 5) Expérience de 3 ans minimum sur un poste dans le domaine de la qualité en grande distribution Vous êtes autonome, méthodique et savez gérer vos priorités, n'hésitez plus et postuler !
VOS MISSIONS Au sein du Crématorium du Pays de Montereau, vous serez rattaché(e) au Responsable de secteur et aurez pour missions principales : * Gérer et administrer le(s) site(s) dont il/elle a la charge afin d'en assurer la bonne exécution budgétaire et du compte client ainsi que la qualité des services proposés et la satisfaction des familles * Animer, encadrer et développer les équipes au quotidien (réunion d'équipe, entretiens annuels, etc.) * Participer au recrutement et à la formation des nouveaux collaborateurs * Gérer les plannings des équipes, le respect des procédures internes et de la législation afin d'assurer la continuité de la mission de service Public déléguée * Prévoir, organiser, mettre en oeuvre les prestations du Crématorium * Etablir le public-relationnel avec les sociétés de Pompes Funèbres locales, les collectivités, intervenants et institutions ayant recours aux prestations du Crématorium * S'assurer que toutes les règles d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail sont respectées afin d'assurer la sécurité des équipes et des personnes venant sur le site * Veiller à l'entretien et à la maintenance du bâtiment, des équipements, des parcs mémoriaux et espaces verts * Venir en support des équipes dans l'accueil, l'animation des cérémonies et/ou des actes techniques de crémation * S'assurer un haut niveau de qualité des prestations et de satisfaction des familles PROFIL RECHERCHÉ Vous disposez du diplôme de Dirigeant funéraire et d'une première expérience dans le management d'équipe. Si oui ? Rejoignez nous !! TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.
FUNECAP GROUPE est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d'appareils de crémation. Les femmes et les hom...
Notre client situé à MONTEREAU FAULT YONNE occupe une position de premier plan dans les autres industries manufacturières et recherche une personne compétente pour se joindre à son équipe. Pour venir au travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Grâce à son leadership et sa valorisation des efforts individuels, rejoindre l'entreprise de notre client est une opportunité unique pour évoluer dans un environnement en croissance qui encourage la réussite personnelle.Quelles perspectives enrichissantes envisagez-vous en tant que Chef d'équipe industries (F/H) ? Dans le cadre du service production, vous assurerez la coordination des activités afin de garantir une performance optimale en adéquation avec les exigences clients - Gérer l'activité en conformité avec les procédures internes et le cahier des charges du client, en collaboration étroite avec votre équipe - Diriger, organiser et superviser quotidiennement l'activité de votre équipe dans le respect des consignes établies - Intégrer les nouveaux collaborateurs, s'assurer de leur formation continue et suivre le développement de leurs compétences La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 14.5 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Indemnité kilométrique Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad Inhouse, on aime aider les entreprises à trouver leurs meilleurs talents. C'est notre dada. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
RESPONSABILITÉS : CONNECTT recherche pour un de ses clients situé sur MONTEREAU-SUR-YONNE, un conducteur de Ligne de Conditionnement F/H. Vous recherchez un poste qui allie responsabilité, technicité, travail en équipe et devenez un acteur clé de notre chaîne de production. Votre rôle au quotidien Rattaché(e) au service conditionnement, vous serez garant(e) de la bonne conduite d'une ligne dédiée à l'emballage de produits alimentaires. Vos principales missions incluront : Piloter la ligne de production : réglage des équipements, montage et démontage des installations, gestion des incidents techniques. Superviser une équipe : coordonner une équipe de 3 à 5 personnes, accompagner et intégrer les nouveaux collaborateurs. Garantir la qualité des produits : contrôler les poids, vérifier la conformité des emballages, réaliser des enregistrements selon les normes établies. Assurer le suivi et la traçabilité : compléter les indicateurs de performance (qualité, volumes, TRS) et garantir un suivi rigoureux des échantillons et contrôles. Participer à l'entretien des équipements : assurer le nettoyage et contribuer au maintien des conditions d'hygiène et de sécurité optimales. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une première expérience en production ou conduite de ligne dans le secteur agroalimentaire ou industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et innovante, acteur majeur de l'agroalimentaire en France et à l'international. Contribuer à une mission porteuse de sens : promouvoir une alimentation de qualité et durable. Évoluer dans un environnement humain, valorisant et engagé en faveur de l'inclusion. Contrat : CDI Fourchette de salaire : Entre 24000€ et 28000€ brut annuel Prêt(e) à relever ce défi ? Contactez-nous votre candidature et participez à l'aventure ! ����
GROUPE CONNECTT, agence spécialisée dans le travail temporaire et le recrutement CDD/CDI sur toute l'île de France. Nous agissons chaque jour dans l'intérêt de nos collaborateurs, nous sommes un groupe engagé dans lequel chaque candidat est unique et chaque besoin de recrutement aussi ! Alliant depuis plus de 18 ans enjeux sociaux et entrepreneuriat, nous mettons toute notre expertise à votre service, représenté par 25 agences présentes dans toute la France.
LCI ELEC INDUSTRIE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible, recherche pour l'un de ses clients un(e) : Responsable Adjoint(e) de maintenance CFA (H/F) Dans le cadre des orientations et objectifs définis par la Direction, vos missions serontMettre en place les moyens nécessaires à l'organisation et au fonctionnement de l'établissement en accord avec la Direction et proposer toutes mesures à même de favoriser le service technique de la Société et son développementAppliquer un politique produit à moyen et long termeConcevoir des solutions techniques et offres commercialesGarantir la conformité des installations et la bonne réalisation de l'activitVeiller à la mise à jour de ses bases de prix et des produits nécessaires aux cotationsRéaliser les études ainsi que toutes les prestations avant et après-vente nécessaires aux spécificités des projets clientsPlanification et suivi des interventions des techniciens - Encadrer le personnel et animer son équipeOrganiser, coordonner et contrôler les travaux du personnelApporter un appui technique et qualité ainsi que des méthodes de travail aux salariésAdministration générale du service techniqueVeiller à garantir la satisfaction des clients Profil du candidat : Issu(e) d'une formation technique (domotique, électronique) vous maitrisez l'environnement technique des systèmes ou solutions de sécurité électronique portant sur les systèmes d'alarme, de vidéosurveillance, vidéoprotection, contrôle d'accès, interphonie et SSI. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous disposez de solides compétences pour piloter des projets d'installations notamment en termes de chiffrage, d'étude et préconisation des solutions techniques ainsi que de suivi de chantier. Vous avez de bonnes connaissances en électricité, informatique (réseau, protocole IP et logiciel) et avez une forte appétence pour les technologies nouvelles. Idéalement, vous connaissez et maîtrisez les solutions : - Vidéosurveillance : HIKVISION, DAHUA, FOXSTREAM, MA2. - Contrôle d'accès : EDEN INNOVATION, HID. - Intrusion : ARITECH, RISCO, AJAX, VANDERBILT. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles et managériales, vous souhaitez vous investir dans une structure à taille humaine. Vous êtes dynamique et rigoureux(se). Permis B souhaité : des déplacements sont à prévoir au regard des projets et chantiers. L'entreprise : Grand groupe spécialisé dans la vidéo surveillance, le contrôle d'accès (alarme intrusion, interphonie..) Recherche profil sérieux et durable. Salaire :Selon expérience
Page Personnel ADV & Relation Clients est leader dans le recrutement et l'intérim spécialisés d'employés, d'Agents de Maîtrise et de cadres de premier niveau. Experts sur les métiers de l'ADV, du support aux ventes, du commerce international, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs futurs talents avec notre réseau national et une équipe de Consultants spécialisés. Notre client, spécialisé en ingénierie, recherche un Gestionnaire ADV Facturation pour son site d'Émerainville. En tant que Gestionnaire ADV Facturation, vous travaillez en binôme avec un Commercial sur les missions suivantes : Conditions commerciales : Mise à jour informatique et tenue des fichiers des conditions commerciales clients, Établissement des contrats clients après la vérification de la conformité des conditions commerciales. Suivi clients : Gestion de la clôture de la facturation, établissement des fichiers de facturation (direction et clients), suivi des réclamations et litiges client (établissement des régularisations), calcul des commissions des Commerciaux, Calcul des provisions et établissement des RFA, Gestion et mise à jour du référentiel client. Reporting : Suivi des ventes en CA et quantité par produit, calcul estimatif du résultat de fin de mois pour la Direction Europe.
Page Personnel ADV et Relation Clients est leader dans le recrutement et l'intérim spécialisés d'employés, d'agents de maîtrise et de cadres de premier niveau. Experts sur les métiers de l'ADV, du support aux ventes, du commerce international, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs futurs talents avec notre réseau national et une équipe de Consultants spécialisés. Notre client, spécialisé en ingénierie, recherche un Gestionnaire Base de Données Clients pour son site d'Émerainville. Le Gestionnaire Base de Données Clients est le garant de la qualité de l'exactitude des données paramétrées et du respect des rétros planning en cohérence avec la stratégie de lancement de produits, vos missions : Mettre à jour la base de données produits et prix, Créer les gammes de produits dans les différents systèmes d'information internes selon les directives de votre responsable, Mettre à jour annuellement des prix bruts en fonction des directives de la Direction Commerciale et marketing et mettre à jour des prix nets en fonction des différentes demandes provenant de la Direction Commerciale, Assurer la maintenance et le contrôle de la base de données (examiner les données afin de détecter toute erreur ou lacune, corriger les incompatibilités et vérifier les résultats).
Description du poste : Quelles perspectives enrichissantes envisagez-vous en tant que Chef d'équipe industries (F/H) ? Dans le cadre du service production, vous assurerez la coordination des activités afin de garantir une performance optimale en adéquation avec les exigences clients - Gérer l'activité en conformité avec les procédures internes et le cahier des charges du client, en collaboration étroite avec votre équipe - Diriger, organiser et superviser quotidiennement l'activité de votre équipe dans le respect des consignes établies - Intégrer les nouveaux collaborateurs, s'assurer de leur formation continue et suivre le développement de leurs compétences La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 14.5 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Indemnité kilométrique Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Le candidat idéal possédera une expérience minimale d'un an dans la gestion d'équipe en milieu industriel, alliant compétences techniques et leadership inspirant. - Maîtrise des procédures de production et capacité à les appliquer rigoureusement - Aptitude démontrée à diriger et organiser une équipe de manière efficace - Compétence avérée en communication et respect des normes de sécurité et d'hygiène - Formation en gestion de la production ou diplôme équivalent en industrie Processus de recrutement Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous !
