Consulter les offres d'emploi dans la ville de Nucourt située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Nucourt. 125 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - MAGNY EN VEXIN, 95 - Magny-en-Vexin, 95 - MARINES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre fonction : Chez nos clients particuliers, vos missions seront : - Nettoyage de logements en fréquence hebdomadaire - Nettoyage de fond en prestations ponctuelles - Repassage du linge - Nettoyage de vitrages et des huisseries Votre profil : Vous aimez travailler au sein d'une équipe à taille humaine en lien direct avec votre employeur. Vous connaissez l'exigence du travail chez les particuliers et comment les satisfaire pour leur rendre la vie plus légère. Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue pour être à l'écoute de ses clients et de ses intervenants, dans laquelle les échanges sont primordiaux. Avec ou sans expérience, notre équipe saura vous former sur les exigences qui sont les nôtres et celles de nos clients. Salaire à partir de 11,65€ brut/heure. Avantages : Indemnisation des frais kilométriques au dessus de la convention collective, chèques cadeaux en fin d'année et certains événements de la vie, prime annuelle, prime de salissure de 5€/mois, mutuelle collective, panier repas 4€, 2€/mois de participation au forfait téléphonique. Travail du lundi au vendredi (WE et jours fériés non travaillés) Type d'emploi : CDI, temps partiel ou complet (au choix). Véhicule obligatoire pour les déplacements (frais kilométriques remboursés).
VÉLIOKA est une entreprise de services à domicile basée à Magny-en-Vexin depuis 2010, reconnue pour son professionnalisme, et qui intervient dans un rayon de 30 kms autour de Magny-en-Vexin.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
La ville de Marines recherche un(e) agent technique jardinier paysagiste à partir du 2 janvier 2024. Les activités principales du poste : Création de massifs : - Préparation des sols (bêchage, désherbage, plantations de végétaux) - Réalisation d'engazonnement (semis) - Plantations (petits et gros sujets) Entretien des massifs et espaces verts : - Taille d'arbustes et de haies - Tonte des différents espaces verts - Évacuation et recyclage de déchets verts - Ramassage de feuilles - Débroussaillage - Entretien de l'outillage mis à disposition Poste à temps complet.
Votre agence Adecco Onsite Marines recrute son (sa) futur(e) responsable de recrutement afin de renforcer son équipe ! Au sein de notre équipe et sous la direction du responsable d'agence vous aurez pour mission principale de trouver les meilleurs profils afin d'accompagner notre client dans leurs recrutements. Pour se faire vous serez amené à : - Recueillir les besoins de vos clients en échangeant sur le profil à recruter (savoir être, compétences, aptitudes) - Accompagner vos clients en les conseillant sur les aspects du recrutement et du juridique - Sourcer les compétences de demain en vous appuyant sur la CVthèque Adecco et celles de nos partenaires - Recruter selon plusieurs techniques de recrutement (recrutement collectif, pré sélection téléphonique, recrutement en face à face) - Accompagner les intérimaires de l'agence dans leurs prises de poste (Test sécurité, dématérialisation, avantages ....) - Etablir les contrats de travail - Suivre les heures Ce poste est à pourvoir à partir de suite sur Marines (95). Notre agence est implanté directement chez notre client, équipementier automobile. Nous recrutons afin de renforcer l'équipe existante au vu de notre développement. Votre profil ? Nous vous recrutons selon vos compétences et votre savoir être et non selon votre expérience en recrutement ! Nous vous proposons : Poste : CDI Rémunération : selon profil (fixe + variable + 13ème mois + chèques cadeaux/vacances) + RTT Horaires agence : 08h30 - 17h15 (Pause de 1 heure pour déjeuner) Parking sur place. Moyen de locomotion impératif pour vous rendre sur le site Formation et accompagnement sur votre prise de poste. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez !
ADECCO recherche pour l'un de ses clients un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE H/F sur le secteur de Magny en Vexin (95). Responsabilités principales: ADP - gestion des absences - gestion des maladies (attestation de salaire, suivi des remboursements CPAM, prévoyance) - lien avec les managers pour la gestion des anomalies de présence - gestion des entrées et sorties dans l'outil de paie et GTA - répondre aux besoins des salariés PAIE - lien avec le prestataire pour l'établissement des bulletins - import des variables - vérification des bulletins - gestion des acomptes - établissement des STC Conditions d'emploi: Rémunération : 35k sur 13 mois + indemnités km Durée : 1 mois renouvelable 2 fois Profil recherché: - Expérience démontrée en tant que Gestionnaire de Paie, avec une connaissance approfondie des réglementations en vigueur. - Autonomie dans la gestion quotidienne des tâches liées à la paie. - L'utilisation du logiciel Nibelis et Kelio serait un plus. Votre profil correspond ? N'hésitez plus, postulez ! Merci de postuler directement sur votre espace Adecco ou bien sur l'application Adecco&moi.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son c?ur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Au sein de l'atelier, vous avez pour missions de : - soudure - nettoyer vos pièces et réaliser vos chanfreins à l'aide d'outils portatifs. - procéder au réglage de votre poste en fonction des pièces et des positions de soudage. - assembler des à l'aide d'un plan. - une fois le soudage réalisé, vous contrôlez vos soudures (visuel , ressuage..) et procéder aux travaux de finitions. Profil recherché: Vous êtes idéalement titulaire des qualifications de soudeur à jour et possédez une expérience significative dans le secteur. Votre autonomie, votre motivation et votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
le laboratoire de biologie médicale de MAGNY EN VEXIN(95), recherche un(e) secrétaire pour un poste de 35h . diplôme de secrétariat médical et/ou expérience de travail en laboratoire ou en cabinet de radiologie souhaité. vous serez responsable de l'accueil des patients, de l'enregistrement des dossiers et du rendu des résultats.
Votre mission chez MECARAIL : En tant que soudeur chez MECARAIL, vous jouez un rôle essentiel dans la fabrication de pièces de métal pour l'industrie ferroviaire. Vous travaillez en usine, suivant des plans, en collaboration avec des professionnels tels que des monteurs ajusteurs et des mécaniciens. Votre expertise en soudure TIG/MIG sur Acier garantira la qualité et l'esthétique de nos produits, où chaque détail compte. Responsabilités : o Étude des plans de construction et préparation des ensembles et pièces à souder. o Soudage précis des pièces selon les plans et spécifications techniques. o Contrôle qualité, nettoyage, reprise ou finition des soudures réalisées. o Maintenance des équipements et respect rigoureux des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : o De formation CAP/BEP/BAC PRO Chaudronnerie Industrielle/Techniques d'usinage ou AFPA Chaudronnier/Soudeur ou équivalent o Expérience de 2 ans minimum en soudure TIG/MIG Acier o Capacité à lire et interpréter les plans de construction et à suivre les procédures techniques. o Auto contrôle rigoureux et permanent o Engagement dans la qualité du travail, la sécurité, et la productivité. o Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration. o Le soudeur a le goût du travail bien fait et, est responsable de la maintenance de ses équipements o Rémunération : 21 - 32 k€ brut annuel o Permis B et véhiculé o Poste basé à Marines (95)
jours travaillés : mercredi, jeudi, vendredi, samedi jours de repos : Dimanche, lundi, mardi Nous recherchons pour notre établissement un ou une LIVREUR/LIVREUSE DE PIZZAS ET BURGERS, sur une zone définie. Votre mission est d'effectuer les livraisons en voiture. Permis B exigé. - les livraisons - mise en place du service - préparation de burgers - préparation de salades - plonge nettoyage rangement Disposer d'un véhicule personnel est nécessaire, au vu des horaires ou habiter sur Magny en Vexin. Possibilité d'évolution du poste Permis obligatoire
Nous recherchons Un(e) Technicien(ne) Outillage (H/F) sur Marines (95) pour un poste à pourvoir en CDI. Vos principales missions seront : -Entretenir les moules (Maintenance mécanique, hydraulique et électrique) -Souder et ajuster des pièces ou des sous-ensembles -Traiter la reprise des plans de joint sur les outillages -Déterminer les interventions à réaliser dans l'outil pour correction -Appliquer les documents et procédure qualité -Respecter les règles de sécurité pour les interventions -Analyser les causes de dysfonctionnement -Enregistrer son activité -Accompagner les redémarrages outillage en production -Travailler en collaboration avec les autres services Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation type BAC+2 Technique, et vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans l'industrie. Vous avez de solide connaissance en mécanique, hydraulique et électrique, vous disposez d'une expérience d'ajustage sur moule métallique et vous maitrisez les techniques de soudure. De nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil.
ADECCO Gisors recherche pour son client situé à Chars (95) un(e) CONDUCTEUR DE LIGNES H/F Vos missions : Réception des blés Nettoyage des blés et lancement des moutures Préparation des recettes de farine Conduite et surveillance du moulin Détection et si possible réparation en 1er niveau des pannes Nettoyage régulier de son poste de travail Respecter les consignes liées aux règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité humaine Rémunération : A partir de 11,95€ selon expérience Tickets restaurants/panier repas 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté Poste à pourvoir en intérim avec possibilité de pérennisation. Horaire en 2*8 pour la formation puis horaires de nuit ou bien en 3*8 selon organisation Profil : - Vous disposez idéalement d'une formation type bac pro Gestion ou maintenance des équipements industriels. - Vous avez déjà une expérience dans le secteur industriel sur ligne automatisée - Vous maitrisez les outils informatiques Notre client recherche avant tout un(e) candidat(e) dynamique, motivé(e) et qui souhaite s'impliquer dans une entreprise ambitieuse avec un savoir faire reconnu. Votre profil correspond ? N'hésitez plus, postulez !
Nous recherchons Un(e) Chef d'équipe spécialisé(e) en électricité (H/F) sur Magny-En-Vexin (95) pour un poste à pourvoir en intérim. Vos principales missions seront : -Encadrer une équipe technique spécialiste en électricité (Gestion / Planning / Organisation des travaux et tâches / prévoir le matériel, etc.) -Installation d'équipements électriques -Réalisation de la maintenance sur des équipements électriques -Être l'interlocuteur direct des clients / Donneurs d'ordres sur les chantiers Titulaire d'un BAC+2 en Electricité, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, autonome et vous aimez le travail en équipe, vous avez de solides capacités d'adaptation et de management, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil. Titulaire d'un BAC+2 en Electricité, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, autonome et vous aimez le travail en équipe, vous avez de solides capacités d'adaptation et de management, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil.
La Mutuelle La Mayotte recrute pour le DITEP Paulo FREIRE à Marines (95), 3 éducateurs spécialisés (H/F) en CDI temps plein (à pourvoir dès que possible). L'établissement accueille des enfants âgées de 6 à 18 ans présentant des difficultés psychologiques importantes qui perdurent et dont la manifestation perturbe gravement la socialisation, les liens familiaux et la scolarisation. Plusieurs modalités d'accueil sont proposées du lundi au dimanche. Vos missions : Accompagner des jeunes pris en charge dans les moments de la vie quotidienne; Accompagner des jeunes dans leurs démarches d'insertion sociale, scolaire et/ou professionnelle; Concevoir, élaborer et mettre en œuvre les projets personnalisés d'accompagnement conjointement avec l'équipe pluridisciplinaire; Proposer au jeune un environnement rassurant et structurant. L'aider à s'ouvrir au monde en lui permettant de vivre des expériences d'apprendre, de communiquer et de s'inscrire dans la société; Travailler avec l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire et avec les partenaires; Animer des activités éducatives, culturelles et sociales auprès des jeunes accueillis; Répondre aux besoins et aux demandes du jeune tenant compte de ses troubles psychologiques, mais aussi de son niveau d'acquisition, de développement et des contextes de vie qui l'entourent. Profil : Vous disposez d'une forte expérience en protection de l'enfance et en psychopathologie; Capacité à créer une relation éducative dans une démarche d'accompagnement individualisé; Faire preuve de polyvalence et d'adaptation dans votre approche éducative; Gérer les situations d'agressivité ou conflictuelle, et être capable de faire face aux diverses manifestations du trouble du comportement; Capacité à se remettre en question et être ouvert aux différentes approches éducatives innovantes et créatives; Dynamique et sérieux; Capacité à communiquer; Appétence pour le travail en équipe. Diplôme exigé : DEES / DEME / Bac +2
Cherche vendeur / vendeuse qualifié (e) et expérimenté (e) en boulangerie pâtisserie. CDI à temps complet. Poste à pourvoir de suite.
Vos missions : - aide à la préparation du chantier - aide à la réalisation de fondation, mur, dallage, enduit, pavage réalisé en binôme. Expérience de 5 ans requise, si possible dans un poste similaire. CDD de 3 mois avec possibilité d'évolution 35h/semaine avec 4h supplémentaires.
Temps de travail non - complet : 28h/semaine en période scolaire + 49 heures à repartir pendant les vacances scolaires. Temps de travail et salaire annualisés. I. MISSIONS : 1. Apporter aux enseignants et aux services du SIRS une assistance pour : - Le transport des enfants dans les trajets pour la cantine et/ou la garderie - L'accueil des enfants - La restauration scolaire - La préparation et/ou l'aide à l'animation d'activités pédagogiques, 2. Maintenir les locaux et le matériel en état de propreté et de fonctionnement II. TEMPS PERISCOLAIRE - Surveillance et animation de la garderie du matin et/ou du soir - Accompagnement des enfants et surveillance dans le bus (montée, descente, attitude ) - Aménagement, entretien et rangement des locaux et du matériel destiné aux enfants - Encadrement des enfants avant, pendant et après le repas III. TEMPS SCOLAIRE - Préparation et aide à l'animation d'activités pédagogiques - Rangement et entretien des espaces de travail IV. PROFIL SOUHAITÉ - Expérience professionnelle dans l'encadrement périscolaire souhaitée - Titulaire du permis B - Polyvalence, ponctualité, flexibilité et rigueur - Savoir travailler en équipe V. STATUTS, MODES DE RECRUTEMENT - Agent technique polyvalent, filière technique, catégorie C, titulaire ou contractuelle. Prise de poste souhaitée : 30 août 2024 au plus tard. Candidature (CV+ lettre manuscrite) à transmettre à l'attention de M. le Président du SIRS Ambleville-Hodent-Omerville : Par courrier : 3 Grande Rue 95420 Hodent Par mail : sirs.ambleville-hodent-omerville@orange.fr
L'agent polyvalent.e sera chargé.e des activités périscolaires et du transport scolaire. L'agent devra également effectuer quelques tâches administratives et pourra être amené.e à assurer des tâches complémentaires pour pallier l'absence d'un autre agent. Temps de travail non - complet : 28h/semaine en période scolaire + 49 heures à repartir pendant les vacances scolaires. Temps de travail et salaire annualisés. I. MISSIONS : 1. Gestion de la restauration scolaire : - Préparation des repas fournis en liaison froide - Gestion de l'approvisionnement des repas - Entretien, rangement des locaux et du matériel de cantine - Commande des repas chaque semaine - Suivi et gestion des présences/absences en lien avec la Secrétaire - Suivi des recommandations des PAI (Projet d'accueil individualisé) - Publication des menus sur le site internet (formation assurée) 2. Gestion de la garderie : - Selon l'organisation, surveillance des enfants en garderie à partir de 7h ainsi que le midi après le service de cantine - Suivi et gestion des présences/absences en lien avec la Secrétaire 3. Transport scolaire : - Accompagnement des enfants et surveillance dans le bus (montée, descente, attitude ) - Suivi et gestion des inscriptions en lien avec la Secrétaire 4. Activités et tâches secondaires : - Gestion et répartition des stocks alimentation de secours/eau pour les réserves des 3 écoles du regroupement - Gestion des stocks des produits d'entretien pour l'école et la cantine - En collaboration avec les autres agents, assurer les exercices d'évacuation incendie pendant la restauration scolaire (3 fois dans l'année) II. PROFIL SOUHAITÉ - Expérience professionnelle dans la restauration scolaire et l'encadrement périscolaire souhaitée - Titulaire du permis B - Connaissances informatiques (gestion des mails, fiche de suivi, tableurs ...) - Dynamisme, réactivité et esprit d'initiative - Polyvalence, ponctualité, flexibilité et rigueur - Savoir travailler en équipe - Connaître les règles de tri sélectif, les règles d'hygiène et les techniques d'entretien - Formations HACCP / Hygiène en restauration collective (serait un plus) III. STATUTS, MODES DE RECRUTEMENT - Agent technique polyvalent, filière technique, catégorie C, titulaire ou contractuelle. IV. RELATIONS FONCTIONNELLES : 1. En interne à la collectivité : - En relation quotidienne avec l'ATSEM, les autres agents techniques et les enseignants - En relation avec le Président du Regroupement Scolaire - En relation avec la Secrétaire 2. En externe à la collectivité : - En relation avec les fournisseurs - En relation avec les parents Prise de poste souhaitée : 30 août 2024 au plus tard. Candidature (CV+ lettre manuscrite) à transmettre à l'attention de M. le Président du SIRS Ambleville-Hodent-Omerville : Par courrier : 3 Grande Rue 95420 Hodent Par mail : sirs.ambleville-hodent-omerville@orange.fr
L'Hôpital NOVO recherche un encadrant de chantier corps d'état secondaires, au sein de la Direction du patrimoine et investissements pour les sites du VEXIN (Aincourt, Magny et Marines). Descriptif Planifier, organiser et piloter les activités de maintenance de corps d'état secondaire (maçonnerie, serrurerie, menuiserie, revêtements de mur et de sol ...) et voirie réseaux divers (VRD) en animant une équipe de prestataires extérieurs. Activités - Contrôle de la conformité des résultats au regard du cahier des charges, des spécifications, coûts, performances, délais... - Contrôle et suivi de l'état et du fonctionnement des équipements / des installations, spécifiques à son domaine - Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité - Planification des activités / interventions externes, spécifiques au domaine d'activité - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Utilisation de la Gestion de maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) dont il est garant de la qualité des données qui y sont saisies Savoir-Faire - Adapter et optimiser le fonctionnement des équipements, des installations, des systèmes, des méthodes de travail dans son domaine de compétence - Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence - Évaluer le niveau de compétence nécessaire à des interventions techniques, relatives à son domaine de compétence - Évaluer une charge de travail - Identifier, évaluer, choisir des matériels, des outils adaptés à la réalisation des activités de son domaine - Planifier et coordonner des travaux - Planifier et organiser des réunions avec les services transversaux pour la bonne exécution des travaux (hygiène, soins etc.) - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation Déplacements sur les sites du Vexin (AINCOURT ET MARINES) Poste ouvert aux titulaires
L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).
DDh27 société dans le BTP, principalement dans l'isolation recrute un ouvrier poseur travail en intérieur et sur toiture poste : 35h/sem travail du lundi au vendredi permis de conduite obligatoire primes paniers mutuelle
Le Pôle cohésion de la ville recherche un(e) animateur enfance-jeunesse qui aura pour mission : l'accueil des jeunes de 11 à 17 ans pendant les vacances scolaires au sein de l'Adosphère (structure jeunesse de la ville). Sous la responsabilité de la Responsable du service jeunesse, vos missions sont les suivantes : - accueillir et encadrer des jeunes âgés de 11 à 17 ans au sein de l'Adosphère (activités artistiques, culturelles, physiques et sportives, citoyennes et environnementales) - mettre en place des espaces d'activités en conformité avec la réglementation SDJES - gestion administrative, sanitaire et matérielle de l'accueil - être force de proposition en matière d'animations et de projets - assurer le suivi pédagogique et l'évaluation des actions menées - participer à l'organisation, la logistique et l'animation des actions et manifestations organisées - assurer les missions de direction lors de l'absence de la référente du club. Conditions d'exercice : - Poste à 48h/semaine - Le poste est à pourvoir pendant les vacances scolaires 2024 sur les périodes suivantes : o 12 au 23 février 2024 o 8 au 19 avril 2024 o 8 juillet au 2 aout 2024 o 26 au 30 aout 2024
Les Moulins de Chars (95), est Artisan Meunier depuis 1903. Nous sommes animés par des valeurs fortes telles que la Persévérance, l'Ambition, le Partage et la Proximité, aussi bien avec nos collaborateurs qu'avec nos Clients (principalement Artisans Boulangers). Notre savoir-faire fait de notre entreprise un partenaire reconnu par nos clients pour la qualité de nos produits. Notre moulin produit des farines de qualité, notamment Label Rouge. Respectueux des circuits locaux, nos blés sont 100% français et sont sourcés principalement en Ile de France. Dans le cadre d'un remplacement, LES MOULINS DE CHARS recherchent : Un Conducteur / Une Conductrice de Ligne : Au sein du Moulin, vos missions seront les suivantes : - Réception des blés - Nettoyage des blés et lancement des moutures - Préparation des recettes de farine - Conduite et surveillance du moulin - Détection et si possible réparation en 1er niveau des pannes - Nettoyage régulier de son poste de travail - Respecter les consignes liées aux règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité humaine Profil : Idéalement une formation type Bac Pro en conduite de lignes automatisées ou Maintenue d'Equipements Industriels. La maîtrise de l'informatique est indispensable (logiciel permettant une production automatisée). Notre métier nous passionne ! Soucieux d'offrir toujours plus de produits et de services à nos clients, nous recherchons avant tout une personne motivée, impliquée, rigoureuse, ayant l'envie d'apprendre. Type d'emploi : Temps plein, CDI Temps de travail : - Du lundi au vendredi. Périodes de 7h15, soit 36h par semaine. Poste en 3 x 8 (au moins 2 mois de formation en journée au démarrage, puis poste de nuit) Rémunération : Selon profil et expérience. Tickets restaurants 13ème mois versé en décembre (minimum 6 mois d'ancienneté - prorata la 1ère année)
recherche une vendeuse/vendeur sur marines du vendredi au mardi horaires du 13h à 20h du vendredi au mardi repos mercredi-jeudi et vendredi matin poste à pouvoir rapidement et en CDI véhicule exigé car pas de transport en commun
Au sein de notre MAM de 4 assistant(e)s maternel(le)s maximum, vous exercez votre activité en collaboration sur notre lieu d'accueil. Idéalement déjà titulaire de l'agrément, vous avez à minima un diplôme ou une expérience auprès des enfants et souhaitez obtenir l'agrément. Vous etes en plus motivé(e) pour compléter notre équipe. Les amplitudes d'accueil peuvent aller du lundi au vendredi de 7H30 à 18H00 et vous gérez vos plannings et vos contrats directement avec les parents pour lesquels vous travaillez. salaire horaire fixe pour toutes les assistantes maternelles de la MAM. Contact à prendre par téléphone ou mail mamlesminisaventuriers@gmail.com uniquement si votre projet/profil correspond. contact à prendre si votre profil correspond à ce projet uniquement par téléphone ou mail : mamlesminisaventuriers@gmail.com
Le projet de la Mam s'établit autour de valeurs communes : bien-être et respect de l'enfant, bienveillance et sécurité, accompagnement et valorisation de sa motricité libre, développement de son autonomie...
Aquila RH Cergy est un réseau d'agences d'intérim et de recrutement en CDD et CDI de profils CAP à BAC, spécialisées en transport, logistique, industrie et BTP. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un transporteur urbain de voyageur, un Conducteur(rice) de Bus H/F, Magny en Vexin (95). Aujourd'hui, Aquila RH Cergy est fier d'accompagner cet acteur majeur dans la mobilité des Val d'Oisiens, dans son recrutement d'un Conducteur(rice) de Bus H/F, afin de l'accompagner dans le cadre d'un accroissement d'activité sur certaines de ses lignes. Vous intégrez un groupe de 195 collaborateurs, dont 160 chauffeurs travaillant uniquement sur le Val d'Oise. Vos missions: Au sein de l'équipe, dynamique, soudée et conviviale, vous travaillez en binôme. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la conduite des voyageurs dans le respect de la réglementation. - Renseigner et accueillir les voyageurs. - Respecter les programmes et les horaires planifiés. - Assurer la sécurité des passagers. - Être le garant de la propreté de votre véhicule de transport en commun. Salaire selon expérience + prime de nuit + primes de non accident / primes du dimanche / prime transport + prime de panier. Horaire: Matin avec coupures Votre profil: Doté d'un très bon relationnel, et ponctuel, vous êtes titulaire du permis D + FIMO/FCO à jour. Vous êtes autonome et à l'aise avec la conduite de véhicules en milieux urbains. Travail en horaires de matin avec coupures. Nous parlons de vous Vous vous sentez prêt à donner un nouvel élan à votre carrière Contactez-nous !
Parker intérim recherche pour l'un de ses clients, un(e) conducteur receveur / conductrice receveuse H/F Vos tâches : - Répondre aux attentes des clients en leur réservant un bon accueil et en les renseignant. - Participer au respect, par les clients, des règles d'usages du bus Informer sur les tarifs et vendre des titres de transport. - Assurer un contrôle visuel des titres de transport. - Transporter les clients. - Gérer la circulation du bus en milieu urbain. Vous possédez le permis D, FIMO à jour, et la carte CHRONOTACHYGRAPHE.
Dans le cadre d'un contrat intérimaire, nous recrutons pour l'un de nos clients, des conducteurs transport en commun (h/f) Vous occuperez un poste de conducteur/trice urbain. Vos missions sont les suivantes : -Assurer le transport de voyageurs dans le respect des horaires, dans des conditions optimales de confort de sécurité et de qualité de service -Prendre en charge l'accueil des clients et être à leur disposition pour les conseiller et leur donner des informations nécessaires à leur trajet -Effectuer les formalités de prise et de fin de service, les taches administratives et techniques annexes -Gérer les titres de transports (incitation à la validation, vente et gestion de caisse) -Signaler à l'exploitation tout incident ou dysfonctionnement de votre véhicule. Vous êtes titulaire du permis D, des documents FCOS-FIMO, Carte conducteur et visite médicale à jour (moins d'un an). Expérience minimum de 6 mois sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, responsable et sérieux. Départ à la journée / amplitude, coupure possible selon service ou nuit (noctilien) Taux horaire 13.40? + primes Salaire fixe + 10% de fin de mission , + 10% de congés payés / CET - mutuelle Poste à pourvoir : dès que possible Votre profil correspond à ce descriptif et vous êtes intéressé par cette annonce, merci de bien vouloir postuler ci-dessous.
Recherche d'une personne polyvalente. Boulanger-pâtissier. - Savoir effectuer les différentes étapes de préparation de pain - Savoir faire la réalisation d'entremets / gâteaux - Maintenir les normes d'hygiène - ...
Boulangerie à Marines. Fabrication de produits artisanaux.
Notre client spécialisé fabricant français de tissus enduits pvc ignifugéGarantir le processus de l'enduction dans le respect de la quantité et de la qualité Suivi des instructions de la check-list Approvisionnement de la machine (alimentation par pompes) Contrôle le matériel avant l'engagement de la production Contrôle la viscosité des pâtes Contrôle et suit les consommables avant l'utilisation sur la ligne Surveillance du produit Poste Opérateur / Cariste 3 Lieu Nucourt (95) Horaire 3*8 Salaire SMIC + 13e mois + Primes Expérience dans le secteur industriel CACES 3 (fortement souhaité) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Implantée au cœur du Parc Naturel Régional du Vexin, Marines est une commune conviviale et dynamique. Centre-bourg de 3500 habitants, elle joue un rôle structurant de pôle de centralité sur le bassin de vie du Vexin centre Nord. Elle a intégré le dispositif « Petites villes de demain » qui vise à renforcer l'attractivité du centre bourg en travaillant de manière synergique sur l'ensemble des politiques publiques. Elle compte plus d'une cinquantaine d'associations et une multitude de commerces qui la font vivre. La municipalité compte une cinquantaine d'agents et une équipe municipale très investie et engagée dans la vie locale. L'équipe de direction est composée de 7 responsables investis dans leur service, travaillant en transversalité et en harmonie toujours dans l'intérêt de la ville et des agents. Le service des ressources humaines est doté de deux équivalents temps plein ; le/la responsable et une gestionnaire RH. Sous la responsabilité de la Direction Générale des Services, le(la) Responsable RH conçoit et met en œuvre la politique RH de la collectivité et est responsable de la gestion des dossiers individuels et collectifs du personnel. Les enjeux du poste : - Adopter le règlement intérieur de la collectivité après adoption de toutes les délibérations cadres - Préparer les élections des instances paritaires (passage à plus de 50 agents en 2023) - Accompagner la mise en place d'une plateforme numérique de services pour les agents communaux permettant de gérer les congés, les absences, le télétravail et la gestion documentaire. - Mettre en œuvre un plan de formation pluriannuel - Initier une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Les missions principales du poste sont les suivantes : 1/ Gestion individuelle du personnel - Carrières des agents titulaires : suivi des carrières, avancements, mobilités, reclassements, élaboration des arrêtés administratifs correspondant aux différentes positions. - Elaboration des contrats de travail des agents contractuels - Gestion des dossiers de retraite des agents CNRACL, des dossiers d'inaptitude et d'invalidité - Accompagnement à l'évolution professionnelle des agents - Médiation sur les situations conflictuelles, gestion des dossiers disciplinaires et contentieux - Action sociale : mise en place et suivi des conventions mutuelle et maintien de salaire, référent CNAS - Formations : mise en œuvre et suivi des actions de formation des agents de la collectivité - En charge des dossiers de saisines des organismes paritaires sur les dossiers individuels : CAP, Comité médical unique, etc - Conseil et accompagnement des agents - Conseil et accompagnement des responsables de services, Direction Générale des Services et des élus sur les questions relatives à la gestion du personnel. 2/ Gestion collective du personnel - Support et contrôle sur la paie et la DSN - Réalisation des déclarations sociales et du RSU en lien avec la gestionnaire RH - Mise en œuvre des recrutements nécessaires aux besoins de la collectivité - Mise en œuvre des dispositions collectives cadres délibérées par la collectivité et mise en place des nouveaux documents cadres nécessaires - En charge des dossiers de saisines des organismes paritaires sur les questions collectives : CST, CHSCT - Mise en œuvre de la campagne annuelle d'entretiens professionnels - Mise en œuvre des élections professionnelles - Elaboration du budget et suivi de la masse salariale - Communication interne : réalisation de la lettre mensuelle, communication régulière auprès des agents. Le poste est à temps plein, sur une durée hebdomadaire de travail de 37h ouvrant droit à 12 JRTT par an, et avec possibilité d'exercer sur une à deux journées de télétravail par semaine après période d'intégration.
Boucherie à la ferme située au Hameau d'Enfer d'où notre slogan « une viande d'enfer » Recherche personne motivée, ponctuelle et professionnelle pour préparation des viandes : bœuf, veau, agneau et volailles Entreprise familiale crée il y a plus de 30 ans. Jours travaillés Jeudi, Vendredi et Samedi pour une base de 35 heures avec 1 heure de pause pour déjeuner Jeudi 7H-13H00 et 14H30-19H30, vendredi 6H00-13H00/14H30-19H et samedi 6H-13H et 14H30-18H Avantage possibilité de déjeuner sur place, fin de travaux le samedi à 18H et repos le dimanche, lundi, mardi et mercredi Un moyen de locomotion est indispensable car la zone est mal desservie par les transports en commun
Nous recherchons Un(e) Chef de chantier spécialisé(e) en électricité (H/F) sur Magny-En-Vexin (95) pour un poste à pourvoir en intérim. Vos principales missions seront : -Participer aux réunions préparatoires avec les équipes -Être en charge de l'organisation du chantier en collaboration avec les chefs d'équipe -Gestion des contraintes sur le chantier -Veiller à l'approvisionnement en matériels / outillages / matériaux -Avec les chefs d'équipe, examiner le planning prévu et la répartition des tâches au sein de l'équipe -Rendre compte des avancées et difficultés sur le chantier / tenir à jour le planning d'avancement des travaux. -Être responsable du respect des consignes de sécurité, du délai et de la qualité Titulaire d'un BTS / BUT génie civil-construction, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, autonome et vous aimez le travail en équipe, vous avez de solides capacités d'adaptation et de management, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil. Titulaire d'un BTS / BUT génie civil-construction, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, autonome et vous aimez le travail en équipe, vous avez de solides capacités d'adaptation et de management, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil.
Nous recherchons pour notre garage un mécanicien automobile Expérience 2 ans Le permis est obligatoire car des déplacements sont a prévoir Une formation de carrossier est un plus
Nous sommes actuellement à la recherche de talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe en tant qu'agents spécialisés dans le déploiement de la fibre optique. En tant qu'entreprise en pleine croissance dans ce domaine dynamique, nous offrons une occasion unique de contribuer à la transformation de la connectivité à haut débit. En tant qu'agent spécialisé, vous jouerez un rôle essentiel dans la planification, l'installation et la maintenance de réseaux de fibre optique de pointe. Votre expertise sera sollicitée pour assurer une connectivité fiable et rapide aux entreprises et aux communautés. Nous recherchons des professionnels passionnés, motivés et dotés d'excellentes compétences techniques dans le domaine de la fibre optique. Une expérience dans le domaine est demandée.
Centre Services vous offre la possibilité unique de faire partie d'une équipe soudée au sein d'une entreprise de services à la personne ! Nous intervenons chez des particuliers pour leur offrir des prestations de ménage, repassage, jardinage Et bien d'autres choses encore. Votre agence Centre Services Gisors recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour intervenir directement chez nos clients. Toutes les interventions se feront à Magny-en-Vexin et ses alentours. Votre travail consistera à effectuer le ménage ainsi que le repassage dans les logements des particuliers. Nous pouvons nous adapter à votre emploi du temps et mettre à votre disposition des heures de travail qui vous arrangent. Pour vous évaluer, plusieurs tests ainsi qu'un questionnaire vous seront soumis lors de votre entretien. Le salaire est de 11.65 € par heure (+ mutuelle) dans un contrat de 25 heures ou vous aurez la possibilité de faire un temps-plein. Nous recherchons un profil dynamique et autonome qui n'a pas peur de prendre des initiatives. Une bonne organisation ainsi qu'une certaine rigueur sont évidemment des qualités essentielles pour nous. Enfin, discrétion et respect de la vie privée sont aussi grandement appréciés, le confort de nos clients est notre priorité.
Société de services à la personne auprès des particuliers dans les domaines du ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage, bricolage
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé dans le secteur géographique de Magny-en-Vexin (95) un(e) Technicien / Technicienne maintenance. Poste à pourvoir en INTERIM ! Vos missions : - Diagnostique et contrôle les machines, installations et équipements - Organisation des interventions de maintenance - Réalisation des interventions de maintenance préventive et curative - Contribution à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance Vos Compétences : - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements - Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements - Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance - Détecter l'origine d'une panne - Capacité à intervenir en cas de panne et/ou coordonner les équipes - Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et performance des matériels - Maîtriser les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur - Transférer et capitaliser l'information - Respecter des règles de sécurité - Travailler en équipe - Lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. - Analyser des données de maintenance - Assister techniquement les services de l'entreprise ou des clients - Réaliser les interventions nécessitant une habilitation - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Superviser les opérations de maintenance Titulaire d'un BAC ou BAC +2 vous avez obligatoirement une première expérience en maintenance industrielle. Poste en 3*8 Rémunération : - Salaire de base annuel (sur 13mois) brut : entre 28 000 et 30 000 (suivant le profil) - Indemnités kilométriques Titulaire d'un BAC ou BAC +2 vous avez obligatoirement une première expérience en maintenance industrielle. Poste en 3*8 Rémunération : - Salaire de base annuel (sur 13mois) brut : entre 28 000 et 30 000 (suivant le profil) - Indemnités kilométriques
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Marines (95) un(e) Technicien(ne) de maintenance pour un poste à pourvoir en CDI. Titulaire d'un BTS en maintenance industrielle avec idéalement une expérience sur un poste similaire. Vous êtes doté d'une capacité d'analyse solide pour comprendre des problèmes, proposer des solutions techniques, orienter les décisions et gérer les priorités. Missions : - Analyse des dysfonctionnements, intervenir et apporter des solutions dans les meilleurs délais lors des dépannages ou proposer une alternative pour redémarrer l'outil de production - Effectuer des opérations de maintenance préventive, renseigner sur les éléments défectueux constatés - Surveiller et améliorer les équipements existants, avertir sur les éventuelles dérives de dégradation des moyens de production - Proposer et mettre en oeuvre des solutions techniques dans l'optique de remplacer ou d'améliorer l'existant - Traiter en priorité les ordres des pannes saisies en GMAO, renseigner l'état d'avancement, remplissage des fichiers de suivi sur les machines, retour de l'information auprès du préparateur ou du responsable hiérarchique sur les pièces à commander ou sur les problèmes rencontrés. Permis B obligatoire. Poste en 3*8. Rémunération : 28 KEUR à 30KEUR sur 13mois Titulaire d'un BTS en maintenance industrielle avec idéalement une expérience sur un poste similaire. Vous êtes doté d'une capacité d'analyse solide pour comprendre des problèmes, proposer des solutions techniques, orienter les décisions et gérer les priorités. Permis B obligatoire. Poste en 3*8. Rémunération : 28 KEUR à 30KEUR, sur 13 mois
Le technicien Maintenance est en charge d'assurer la maintenance préventive et curative de nos équipements de production et de proposer des actions correctrices pour améliorer la productivité. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos principales missions sont les suivantes : Analyser les dysfonctionnements, intervenir et apporter des solutions dans les meilleurs délais lors des dépannages ou proposer une alternative pour redémarrer l'outil de production Effectuer des opérations de maintenance préventive, renseigner sur les éléments défectueux constatés Surveiller et améliorer les équipements existants, avertir sur les éventuelles dérives de dégradation des moyens de production Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques dans l'optique de remplacer ou d'améliorer l'existant Traiter en priorité les ordres des pannes saisies en GMAO, renseigner l'état d'avancement, remplissage des fichiers de suivi sur les machines, retour de l'information auprès du responsable hiérarchique sur les pièces à commander ou sur les problèmes rencontrés. * BAC+2 minimum en Maintenance Industriel avec une première expérience en industrie * Avoir une capacité d'analyse suffisamment solide pour comprendre des problèmes, proposer des solutions techniques, orienter les décisions et gérer les priorités * Avoir un esprit d'équipe et un bon relationnel * Faire preuve d'adaptabilité et de gout pour le terrain * Le permis B et une voiture personnelle sont nécessaires pour ce poste
Vous souhaitez intégrer un groupe innovant et en pleine expansion ? Rejoignez Flex-N-Gate ! Flex-N-Gate est un équipementier automobile classé à la 10e place des meilleurs fournisseurs nord-américains par Automotive News. Fort de 69 usines et centres de R&D et R&I regroupant plus de 26 000 collaborateurs mobilisés à travers le monde, nous proposons aux constructeurs automobiles les solutions de demain.
Notre garage recherche mécanicien expérimenté pour un travail du lundi au jeudi. Vos missions seront de 3 types : - mécanique simple : changement de plaquettes, de disques - mécanique moyenne : changement vannes EGR, de turbo - mécanique complexe : changement moteur ... - contrôle des véhicules - réparation
Nous recherchons Un(e) Electricien(ne) spécialisé(e) en courant faible (H/F) sur Magny-En-Vexin (95) pour un poste à pourvoir en intérim. Vos principales missions seront : -Réaliser l'installation et le dépannage des éléments électriques en courant faible (Vidéo surveillance, alarme, etc.). -Tirage de câble -Pose d'appareillage -Réaliser de la poste d'appareillage sur des petits chantiers Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC dans le domaine de l'électricité et vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe et vous êtes titulaire du permis B, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil. Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC dans le domaine de l'électricité et vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe et vous êtes titulaire du permis B, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil.
Notre agence Menway Saint Maximin spécialisée dans le transport et la logistique recrute pour l'un de ses clients UN CONDUCTEUR POIDS LOURD H/F. Votre rôle sera essentiel au sein de votre future entreprise. Vous serez amené à conduire un camion de type porteur 26T et d'assurer des livraisons de sacs de farine pour diverses boulangeries. Concernant le déchargement, vous serez équipé d'un transpalette électrique. Les tournées se feront principalement sur la Région Parisienne. Informations supplémentaires : Horaires de nuit : départ aux alentours de 02h00 Rémunération taux horaire : 11.52EUR + IFM +CP Primes : indemnités repas + indemnités casses croûtes Vous êtes titulaire du permis C ; Vos documents conducteurs sont à jour tels que : FIMO/FCOS et carte conducteur ; Vous partagez les valeurs de Menway à savoir : le goût de l'effort, du partage et du collectif ; Vous faites preuve d'une bonne conduite ; La manutention n'est pas un soucis pour vous ; Vous vous sentez à l'aise avec la conduite en région parisienne.
L'agence AXEO Services Marines recherche, 1 aide ménager(ère) à domicile H/F en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps partiel pouvant déboucher sur un Temps Plein. Intervention sur Marines et 15 km aux alentours ! Vous intervenez au domicile de nos clients. Vous prenez en charge les tâches ménagères (ménage, repassage, vitres) dans la plus grande autonomie, en respectant les consignes et besoin des clients. Vous aurez des missions régulières et ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités. Dans le cadre de nos activités vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, petits commerces, etc.). Vous êtes dynamique et rigoureux(se). Vous êtes impérativement véhiculé(e). Si l'ordre et la propreté sont vos priorités, rejoignez nous ! Vos avantages : - CDI dès l'embauche - temps partiel ou temps plein, planning adapté à vos disponibilités - vos heures supplémentaires et jours fériés majorés - primes qualité, de cooptation, d'ancienneté... - vos frais de déplacement entièrement pris en charge - mutuelle d'entreprise - Comité d'Entreprise très avantageux (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs ) - matériel de protection fournis par l'entreprise (masques, gants, gel hydroalcoolique...) - accompagnements et formations chez vos clients
L'agence AXEO Services Marines recherche 1 auxiliaire de vie à domicile en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel. Travail le soir (lundi, mardi, jeudi vendredi) + 1 week-end sur 3 Intervention sur Marines et dans un secteur de 15km autour de l'agence. Vous assurez l'aide et le maintien à domicile de personnes âgées, et/ou en situation de handicap et vos missions seront : - Aide au lever et coucher - Aide à la toilette et à l'habillage - Aide à la préparation et à la prise de repas - Transfert manuel et avec matériel - Surveillance de la prise de médicaments - Accompagnement en sorties extérieurs et compagnie - Entretien du domicile et du linge Vous êtes autonome et polyvalent(e). Vous êtes véhiculé(e). Vous avez le sens du service et du travail bien fait. Rejoignez nous ! Vos avantages : - CDI dès l'embauche - vos heures supplémentaires, de week-end et de jours fériés majorées - primes qualité, de cooptation, d'ancienneté... - vos frais de déplacement entièrement prise en charge - mutuelle d'entreprise Comité d'Entreprise très avantageux (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs ) matériel de protection fournis par l'entreprise (masques, gants, gel hydroalcoolique...) - accompagnement et formation chez vos bénéficiaires - réunions d'équipe régulières
Nous recrutons un Chef de chantier avec une prise de poste dès que possible. Vous devrez gérer 2 personnes et travaillerez du lundi au vendredi, de 08H30 à 12H puis de 14h à 17h. L'entreprise étant fermés le week-end et les jours fériés Le dépôt se situe à Magny en Vexin et vous serez mené à faire des déplacement dans la région quotidiennement, pour cela un véhicule de fonction vous serra fourni, uniquement pour les déplacements. Compléments de salaire : primes paniers + mutuelle
Vous évoluez dans un service de soins à domicile de la Croix-Rouge Française auprès de personnes âgées et handicapées au sein d'une petite équipe dynamique. Vous accompagnez le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver son autonomie en dispensant des soins d'hygiène et de confort tout en respectant ses besoins et son bien être. Vous intervenez sur les anciens cantons de Marines, Vigny et la commune de Vallangoujard. Profil : Aide soignant(e) diplômé(e) Permis de conduire et véhicule exigé Véhicule personnel exigé (remboursement des frais kilométriques)/
Vous évoluez dans un service de soins à domicile de la Croix-Rouge Française auprès de personnes âgées et handicapées au sein d'une petite équipe dynamique. Vous accompagnez le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver son autonomie en dispensant des soins d'hygiène et de confort tout en respectant ses besoins et son bien être. Vous intervenez sur les anciens cantons de Marines, Vigny et la commune de Vallangoujard. Profil : Aide soignant(e) diplômé(e) Permis de conduire et véhicule exigé (remboursement des frais de déplacement).
Adecco Onsite recherche pour son client spécialisé dans l'industrie automobile des Caristes CACES 2 et 3 (H/F). Le poste est basé sur Marines (à 20 minutes de Cergy, 25 minutes de Gisors et 40 minutes de Beauvais). Vos missions : - Approvisionner des lignes de production en allant d'un point A à un point B avec un chariot - Charger / décharger caisses, conteneurs divers - Réaliser des tâches de manutention - Valider les bons de livraison dans le respect des instructions et consignes de sécurité qui vous seront transmises. Une formation au poste est prévue à l'intégration. - Contrat en intérim à la semaine renouvelable pendant 18 mois - Travail en 2*8 voire Nuit - Travail en équipe - Transport en Commun non compatible avec les horaires de travail -> Moyen de locomotion personnel OBLIGATOIRE - Cadence de travail imposée, environnement bruyant, port des équipements de sécurité obligatoire (chaussure de sécurité, bouchons d'oreilles?). Profil recherché : - Titulaire du CACES 3 et / ou 2 - Dynamique, organisé - Aisance sur le chariot - Au moins une première expérience significative en secteur Production - Un plus : Avoir une visite médicale en cours de validité Notre offre vous intéresse ? N?attendez plus !! Il vous suffit de cliquer sur le lien ci-dessous : https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/1a0787c8-f1f9-4b78-b5c1-160649db54a8 L'expérience candidat est au c?ur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Description du poste : Sous la responsabilité de la Directrice adjointe des musées et de la responsable du Pôle médiation, le Médiateur référent pour le développement des publics adultes, séniors, en situation de handicap et issus du champ social conçoit et conduit la stratégie visant à accroître et approfondir la fréquentation des musées par les publics de son portefeuille. Il imagine et met en oeuvre des activités ludo-pédagogiques destinées à valoriser et expliciter les collections des musées dans leur contexte scientifique et artistique. Au même titre que l'ensemble des agents du Pôle médiation, il conduit les visites guidées et ateliers pour tous les publics des musées, sur place et hors-les-murs. Conduite d'activités de médiation · Préparation, accueil et prise en charge de tous les publics (individuels, scolaires, périscolaires...) dans le cadre d'activités encadrées : visites guidées des parcours permanents et des expositions temporaires, ateliers pédagogiques, visites semi-autonomes · Préparation, prise en charge et rangement des activités encadrées en hors-les-murs : visites guidées de sites archéologiques extérieurs, interventions en classe ou dans divers lieux privés ou publics (écoles, centres de loisirs, CMS, bibliothèques...) · Évaluation de l'efficacité des actions de médiation au regard des objectifs fixés par la Directrice adjointe des musées, proposition et mise en oeuvre d'améliorations · Participation active aux temps d'échanges professionnels organisés au sein de la Direction de la culture, et intégration des bonnes pratiques élaborées en commun aux pratiques quotidiennes de médiation Développement des publics adultes, séniors, en situation de handicap et du champ social · Développement d'une connaissance experte des publics adultes et séniors, en situation de handicap et du champ social (tel que défini dans les axes stratégiques du Département du Val d'Oise) : veille sur les profils socio-culturels, création et approfondissement des liens avec les structures référentes... · Évaluation de l'offre à destination de ces publics proposée dans les musées départementaux du Val d'Oise · Référent pour la prise en charge de ces publics lors d'activités accompagnées et formation de l'ensemble des agents du Pôle médiation aux bonnes pratiques pour leur prise en charge · En lien avec le Chargé de développement culturel, touristique et commercial, conception d'une stratégie de développement à destination de ces publics, ayant pour objectif d'approfondir leurs interactions avec les collections et les thèmes des musées, mais aussi d'augmenter le nombre de personnes touchées que ce soit sur site ou hors-les-murs · Conception, création et mise en oeuvre d'activités de médiation destinées à ces publics, développement en interne ou avec des prestataires des outils de médiation nécessaires (livrets, visites guidées, ateliers, événements spécifiques...), dans le parcours permanent, pour les expositions temporaires et pour les projets muséaux de manière générale · Programmation des médiations spécifiques avec les partenaires adaptés · Conception et/ou mise en oeuvre d'actions transversales, et notamment participation et/ou coordination de projets d'EAC-AC-MC pertinents au regard de ces publics, · Participation au projet de refonte du parcours permanent du Musée archéologique afin de garantir son adéquation avec les besoins de ces publics, participation à la conception des dispositifs de médiation adaptés, participation à la production des textes afin de garantir leur lisibilité par l'ensemble des publics cibles · Évaluation de la pertinence d'approches telles que l'accessibilité universelle, le FALC..., et mise en oeuvre des préconisations en fonction de leur pertinence · De manière générale, être force de proposition sur tout projet muséal nécessitant une prise en compte des besoins spécifiques de ces publics · Veille sur les activités et les projets développés à destination de ces publics par des structures équivalentes sur le territoire, et par les musées de manière générale · Intégration des réseaux professionnels en lien avec les publics de son portefeuille Vie des musées · Accompagnement des groupes à la salle hors-sac · Participation à la gestion des plannings en fonction des réservations, des événements et des réunions · Participation aux réunions d'équipe, de la Direction de la Culture, d'autres services du CDVO travaillant avec les publics cibles de son portefeuille, et plus largement selon les sollicitations de la Directrice adjointe des musées départementaux · Participation fréquente aux manifestations · Renfort occasionnel des autres pôles, notamment sur les montages d'exposition Description du profil :~
L'agence de Beauvais recherche un (e) MANŒUVRE BTP OU OUVRIER POLYVALENT DES BATIMENTS H/F Tes missions principales : Préparer les zones de chantier et les produits d'assemblage et de revêtement. Effectuer le déblayage et acheminer les différents matériaux et outils nécessaires. Monter les échafaudages. Décharger et nettoyer la zone en fin de chantier. Réaliser l'entretien des outils et du matériel de chantier. Accomplir des tâches simples de maçonnerie comme le remblayage, le montage des briques et des parpaings, etc. Profil recherché : Tu es rigoureux (se), organisé( e) et méthodique. Tu possèdes le permis BE. Fonce, c'est toi que nous voulons ! Postule en ligne Rémunération et avantages : - Taux fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours. A bientôt chez RM Intérim !
RM Intérim - Beauvais est votre partenaire emploi au cœur de l' Oise. Nous sommes situées au 20 avenue blaise pascal. Notre agence d'intérim et de recrutement diffuse au quotidien des offres d'emploi à pourvoir dans des secteurs d'activité multiples. À vocation généraliste, l'agence se tient à votre disposition pour répondre à vos besoins et vos attentes.
Description du poste : Adecco Onsite, recherche pour son client, spécialisé dans l'industrie automobile, des agents de production, des pikeurs, des contrôleurs/Retoucheurs peinture et maroufleurs (H/F). Les postes sont basés à Marines, Val d'Oise (à 20 minutes de Cergy et Méru, 25 minutes de Gisors et 40 minutes de Beauvais). Vos missions : Les activités principales consisteront selon les secteurs à :***Contrôler des pare-chocs et pièces associées * Retoucher des pièces en sortie Peinture * Ebavurer les pièces en sortie des presses * Assembler des pièces sur les pare-chocs sur chaine de montage * Apposer des adhésifs sur des pièces avant transfert sur les chaines de peinture * Approvisionner les lignes de production * S'auto-contrôler dans le respect des instructions et consignes de sécurité en vigueur au sein de l'entreprise client. Une formation au poste est prévue à l'intégration. Le Poste :***Contrat en intérim à la semaine renouvelable pendant 18 mois * Travail en 2*8 voire nuit * Poste en équipe * Port d'EPI obligatoire * Moyen de locomotion personnel IMPERATIF (Transports en Commun non compatibles avec les horaires de travail) * Salaire : Salaire de base horaire brut + Primes diverses (équipe / panier/ indemnités de transport/ 13e mois) Travailler pour Adecco, c'est aussi bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances, ...). Adecco vous offre aussi la possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps où vous pouvez placer une partie de votre salaire (indemnité de fin de mission par exemple) en vue de réaliser une épargne tous les mois à un taux de 6%. Le profil recherché ? Vous êtes dynamique, autonome et faites preuve de rigueur et de rapidité sur poste de travail. idéalement, vous justifiez d'une expérience significative en industrie. Notre offre vous intéresse ?? N'attendez plus et postulez !! CLIQUEZ sur "je postule"***Description du profil : L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Description du poste : En toute autonomie vous serez en charge: - D'accueillir les passagers, - Garantir la sécurité et le confort des passagers - Assurer une conduite optimale et écologique - Entretien du bus, vérifier sa propreté avant et après le service Description du profil : Vous devez: - Avoir le sens du service, des responsabilités - Aimez le contact avec les autres - Travailler en autonomie - Etre rigoureux et ponctuel - Avoir le respect de la réglementation du transport. Vous êtes titulaire du permis D et d'une FIMO Voyageur à jour.
Descriptif du poste: Nous recherchons actuellement un(e) Chef de Rayon Produit Frais ou Épicerie H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Chef de Rayon Produit Frais ou Épicerie, vous serez en charge de la gestion et de l'animation du rayon, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la gestion des commandes et des stocks - Garantir la qualité des produits proposés aux clients - Veiller à la bonne tenue du rayon et à sa mise en valeur - Animer et dynamiser le rayon pour stimuler les ventes - Encadrer et animer une équipe de collaborateurs - Assurer le suivi des indicateurs de performance du rayon - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché: Pour ce poste, nous recherchons un profil avec les compétences suivantes : - Expérience significative dans la gestion d'un rayon produit frais ou épicerie - Sens de l'organisation et rigueur - Capacités managériales et leadership - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client - Esprit d'initiative et réactivité - Connaissances en gestion des stocks et en merchandising - Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et à fédérer vos collaborateurs - Maîtrise des outils informatiques de base
Entreprise locale en fort développement, le sens du commerce, du service client et la performance collective sont nos moteurs. Nos valeurs humaines sont : - le respect - le sens des responsabilités - l'honnêteté
Votre agence Randstad de Saint Ouen l'Aumône recherche pour son client un soudeur(H/F) spécialisé pour la fabrication des engins, entretien et pose de foie ferré. Ce poste est basé à Marines, et est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'interim avec perspectives d'évolution.Au sein de l'atelier, vous avez pour tâches de : - soudure - nettoyer vos pièces et réaliser vos chanfreins à l'aide d'outils portatifs. - procéder au réglage de votre poste en fonction des pièces et des positions de soudage. - assembler des à l'aide d'un plan. - une fois le soudage réalisé, vous contrôlez vos soudures (visuel , ressuage..) et procéder aux travaux de finitions.
Lancez-vous dans l'immobilier avec SAFTI !Pourquoi rejoindre SAFTI?Débutant ou expérimenté, vous êtes formé et accompagnéVous travaillez de chez vous sans contrainte de tempsVous bénéficiez d'une rémunération attractive, de 70 à 99% des honoraires d'agencePlus de 150 professionnels vous suivent tout au long de votre carrière chez SAFTIVous disposez d'outils à la hauteur de vos ambitions (communication d'envergure, supports de communication professionnels, logiciel clé en )Aucun apport financier n'est nécessaire pour intégrer SAFTINous recrutons et formons des agents indépendants en immobilier. POURQUOI PAS VOUS ? Pourquoi rejoindre SAFTI?Devenir Agent Indépendant en Immobilier SAFTI, c'est être l'interlocuteur entre les vendeurs et les acquéreurs de biens immobiliers. Vous accompagnez vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le En vous appuyant sur le réseau immobilier SAFTI, vous bénéficiez d'une formation immobilière complète qui vous permettra de démarrer votre nouvelle activité professionnelle en toute sérénité ! TRAVAILLER AVEC SAFTIEn rejoignant Safti, vous bénéficierez des outils nécessaires à votre réussite ! Indépendant, mais jamais seul, l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. Chez Safti, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. ?Un logiciel métier sur-mesure : -Gestion de votre activité immobilière, -Logiciel de pige immobilière, -Outil de signature é ?Une diffusion de vos annonces puissante : -Diffusion de vos annonces en illimité, -Des centaines de portails, nationaux, locaux et spécialisés, -Des remontées gratuites sur ?Une communication d'envergure : -Campagnes TV nationales, -Votre mini-site 100% personnalisé, -Des outils marketing Rejoindre Safti, c'est rejoindre un réseau immobilier de référence ! Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité ! Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet. Profil - Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des agents commerciaux immobiliers partout en France. - Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous serez responsable de fournir des soins et un soutien aux enfants dans notre établissement. Responsabilités : - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants - Préparer et donner les repas et les collations - Organiser des activités d'apprentissage et de jeu adaptées à l'âge des enfants - Changer les couches et aider les enfants avec leurs besoins d'hygiène - Observer et enregistrer le comportement et le développement des enfants - Collaborer avec l'équipe pour créer un environnement d'apprentissage positif Expérience : - Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture requis - Expérience préalable dans la garde d'enfants ou dans une structure de la petite enfance est un plus - Connaissance des normes de sécurité et des procédures d'urgence liées à la garde d'enfants - Capacité à communiquer efficacement avec les enfants, les parents et l'équipe Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages sociaux intéressants. Si vous êtes passionné(e) par le travail avec les enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'Auxiliaire de Puériculture (H/F). Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 1¿766,95€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 22/04/2024
Aperçu: Nous recherchons un mécanicien qualifié (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que mécanicien, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif, en utilisant vos compétences techniques pour résoudre les problèmes et assurer le bon fonctionnement des véhicules. Responsabilités: - Effectuer l'entretien préventif sur les véhicules conformément aux spécifications du fabricant - Diagnostiquer les problèmes mécaniques et électriques et effectuer les réparations nécessaires - Effectuer des réglages et des réparations sur les systèmes de freinage, de suspension et de direction - Effectuer des inspections régulières pour identifier les problèmes potentiels - Utiliser des outils et des équipements spécialisés pour effectuer les réparations - Maintenir un environnement de travail propre et sûr Qualifications: - Diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique automobile ou expérience équivalente - Expérience préalable en tant que mécanicien automobile - Bonne connaissance des systèmes automobiles, y compris le moteur, la transmission, le système électrique, etc. - Capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes mécaniques - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe Si vous êtes passionné par l'automobile et que vous avez une solide expérience en tant que mécanicien, nous aimerions vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et faites partie d'une entreprise dynamique qui valorise le professionnalisme et l'excellence dans le domaine de la mécanique automobile. Type d'emploi : CDI Salaire : à partir de 2¿057,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/04/2024
Vous souhaitez gagner en liberté, vous rémunérer à votre juste valeur en faisait un métier passionnant, et tout ça depuis chez vous ? Devenez Mandataire Immobilier megAgence ! Indépendant, mais jamais seul, l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. Nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.) megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, débutants ou expérimentés, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour Notre client en CDI un : Social média manager F/H (H/F) Notre client, entreprise spécialisée dans le domaine du retail, connaît une croissance d'activité importante. Dans ce contexte, il recherche un Social media manager F/H (H/F) pour rejoindre son équipe. Le poste est basé au Pré Saint Gervais (93). Vos principales missions seront les suivantes : - Développer et mettre en œuvre une stratégie de communication sur les réseaux sociaux pour promouvoir la marque et les produits de l'entreprise. - Créer et gérer les comptes de l'entreprise sur les différentes plateformes de médias sociaux (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, etc.). - Créer du contenu attractif et engageant pour les publications sur les réseaux sociaux. - Analyser les performances des campagnes de médias sociaux et proposer des améliorations. - Gérer les interactions avec les utilisateurs sur les réseaux sociaux et répondre à leurs questions et commentaires. - Collaborer avec les équipes marketing et communication pour aligner les stratégies de médias sociaux avec les objectifs globaux de l'entreprise. - Effectuer une veille concurrentielle pour rester à jour sur les dernières tendances et bonnes pratiques en matière de médias sociaux. Description du profil : - Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant que Social media manager. - Vous êtes créatif et avez une excellente maîtrise des différentes plateformes de médias sociaux. - Vous avez une bonne connaissance des outils d'analyse des médias sociaux. - Vous êtes capable de créer du contenu attrayant et engageant. - Vous êtes autonome, organisé et avez le sens des responsabilités. - Vous avez de bonnes compétences en communication écrite et orale. - Vous avez une bonne connaissance du secteur du retail. Avantages : - Salaire compétitif : la fourchette salariale est comprise entre 45 000 euros brut par an. - Possibilité de travailler dans une entreprise en pleine croissance. - Environnement de travail dynamique et stimulant. La date de début du contrat est à convenir, dès que possible. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Nous recherchons Un(e) Technicien(ne) Outillage (H/F) sur Marines (95) pour un poste à pourvoir en CDI. Vos principales missions seront : -Entretenir les moules (Maintenance mécanique, hydraulique et électrique) -Souder et ajuster des pièces ou des sous-ensembles -Traiter la reprise des plans de joint sur les outillages -Déterminer les interventions à réaliser dans l'outil pour correction -Appliquer les documents et procédure qualité -Respecter les règles de sécurité pour les interventions -Analyser les causes de dysfonctionnement -Enregistrer son activité -Accompagner les redémarrages outillage en production -Travailler en collaboration avec les autres services Description du profil : Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation type BAC+2 Technique, et vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans l'industrie. Vous avez de solide connaissance en mécanique, hydraulique et électrique, vous disposez d'une expérience d'ajustage sur moule métallique et vous maitrisez les techniques de soudure. De nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil.
Descriptif du poste: Nous recherchons un(e) Chef de Département PGC en Hypermarché H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions seront les suivantes : - Gérer et animer votre rayon en assurant la bonne tenue commerciale - Assurer la gestion des stocks, des commandes et des livraisons - Mettre en place des actions commerciales pour dynamiser les ventes - Encadrer et animer une équipe de collaborateurs - Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché: Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Expérience significative dans la grande distribution, idéalement en tant que Chef de Département PGC - Connaissance des produits et des tendances du marché PGC - Sens du commerce et du service client - Capacité à animer et motiver une équipe - Bonne gestion des stocks et des approvisionnements - Maîtrise des outils informatiques de gestion
La promesse Chez DTP2i, nous avons décidé de nous donner les moyens de croître, en créant ce poste nouveau dans notre équipe. Dans ce contexte, vous arrivez dans une organisation qui vous attend, et qui compte sur votre force de proposition et votre engagement. Et pour que cette collaboration soit justement récompensé, nous vous proposons une rémunération attractive à partir de 45000€ bruts annuels c'est-à-dire proche de 3000€ nets par mois avant impôts. La mission En interface des études de prix et de l'exploitation, vous êtes au cœur du réacteur dans notre prise d'affaires, en étant force de proposition auprès de nos clients et en optimisant les projets. La mission au sein de l'exploitation sera plutôt liée aux travaux d'implantation, de récolement, de modification de plan, d'optimisation de projets. Les perspectives Cette expérience est la porte d'entrée dans l'univers des entreprises de Travaux Publics à taille humaine, ancrées sur leur territoire et impliquées dans l'évolution de leurs collaborateurs. Les compétences Votre expérience de quelques années, et une bonne connaissance technique des chantiers de VRD paraissent indispensables dans cette création de poste, et avec un vrai sens relationnel, vous ne pouvez que vous épanouir et être reconnu au sein de la famille DTP2i.
L'environnement Notre entreprise d'environ 50 collègues, créée il y a 18 ans, est animée par la passion d'une équipe jeune et solidaire et se positionne comme le leader du marché des enrobés projetés en France. Le contexte Dans une ambiance familiale mais professionnelle, vous faites partie de l'équipe d'exploitation, jeune et pourtant déjà expérimentée.
Description du poste : Au sein du Moulin de Chars, vos missions seront les suivantes :***Réception des blés * Nettoyage des blés et lancement des moutures * Préparation des recettes de farine * Conduite et surveillance du moulin * Détection et si possible réparation en 1er niveau des pannes * Nettoyage régulier de son poste de travail * Respecter les consignes liées aux règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité humaine Description du profil : Profil : Idéalement une formation type Bac Pro en Gestion ou Maintenance d'Equipements Industriels. Ou une 1ère expérience en production, sur ligne automatisée. La maîtrise de l'informatique est indispensable (logiciel permettant une production automatisée). Notre métier nous passionne ! Soucieux d'offrir toujours plus de produits et de services à nos clients, nous recherchons avant tout une personne motivée, impliquée, ayant l'envie d'apprendre. C'est plus important que le diplôme !***Type d'emploi : Temps plein, CDI***Temps de travail : ·***Du lundi au vendredi. Périodes de 7h15, soit 36h par semaine. Poste en 2 x 8 (au moins 2 mois de formation en journée au démarrage, puis poste de nuit)***Rémunération : Selon profil et expérience. Tickets restaurants 13ème mois versé en décembre (minimum 6 mois d'ancienneté - prorata la 1ère année)
RESPONSABILITÉS : Vous apprécierez cet établissement fort de sa modernité, qui offre un environnement fonctionnel, conçu pour le bien-être de ses résidents et de ses équipes: - Un équipement de pointe, où les chambres sont équipées de lève-personnes sur rails au plafond - Une variété d'espaces dédiés au bien-être des résidents : une salle de bien-être, une salle snoezelen, une salle balnéothérapie - Des espaces de restauration dédiés à chaque unité de soins - Une équipe collaborative et dévouée composée de professionnels de la santé et du bien-être, travaillant main dans la main pour offrir une prise en charge de qualité aux résidents Votre planning mensuel vous permettra de travailler auprès de tous les résidents. Vous aurez comme missions classiques : - la distribution des médicaments - les pansements et esquarres - les prises de sang - le suivi, la surveillance médicale et les hospitalisations Sous la responsabilité d'une IDEC expérimentée, vous aurez l'opportunité de collaborer avec une équipe pluridisciplinaire comprenant une équipe médicale renforcée: un médecin coordinateur, une IDEC, un psychologue, 8 ASH et également une équipe en cuisine, une lingère, un agent de maintenance et une animatrice ! - Une rémunération très attractive et une organisation de travail optimisée au sein d'une structure à taille humaine: - Un salaire brut de base de 2061,84 euros avec reprise de votre ancienneté à 100%, assorti des primes Ségur 1 et 2, mais aussi d'une prime propre à l'établissement de 300 euros brut, d'un pourcentage lié à la participation au CA et de primes de travail pour les dimanches et jours fériés ! - 35h / 5 semaines de CP / Journées enfants malades - Les avantages du CSE - Des plannings optimisés sans coupure et sur des journées de 12h (2 jours de travail consécutifs/ 3 jours de repos, 3 jours de travail consécutifs/ 2 jours de repos)- 8h15-20h15 dont 2h de pause - La possibilité de bénéficier d'une restauration gastronomique de qualité sur place (repas à 3 euros) Bref, une occasion unique de mettre en exergue votre savoir-faire mais aussi vos valeurs de soins au sein d'une belle équipe et de belles conditions de travail ! PROFIL RECHERCHÉ : Qui êtes-vous ? - Vous êtes Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (IDE), et vous avez envie de travailler auprès des personnes âgées dans un bel établissement. - Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, de la communication et surtout du bien-être ( le vôtre au travail et celui des résidents ) - Vous aimez le travail en équipe. Découvrez cette opportunité incroyable qui vous attend dans l'Oise: envoyez-moi sans tarder votre CV et offrez-moi le plaisir de vous découvrir et vous présenter ce poste ! Jacques-Alexandre Hesnard- expert en recrutement Social et Médico-social au Mercato de l'emploi
Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle dans un cadre enchanteur et paisible ? Motivé.e à l'idée de dispenser des soins respectueux et dignes aux résidents dans un environnement épanouissant ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Niché dans l'Oise à proximité de Marines (95), cet EHPAD neuf et parfaitement équipé se distingue par un environnement serein et confortable aux 73 résidents qu'il accueille.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les équipements électriques industriels, un(e) chef(e) d'équipe spécialisé(e) en électricité H/F. Les missions : - Chef d'une équipe technique spécialiste des applications de l'électricité - Installation des équipements électriques - Réalisation de la maintenance d'équipements électriques en contact direct avec le client et / ou donneurs d'ordres sur chantier - Gestion de votre équipe - Gestion et organisation du planning des travaux et matériels requis en parfaite collaboration avec votre collègue chargé d'affaires Durée : embauche en CDI après une courte période en intérim Rémunération : selon profil + prime de paniers Avantages : tickets restaurant + contrat prévoyance + mutuelle familiale + participation + avantages liés aux accords CSE (voyage, sorties, tarifs préférentiels ...) Pré-requis souhaités : Diplômé(e) BAC+2 dans le domaine de l'électricité souhaité Expérience requise de 3 ans sur un poste similaire Permis B
Notre Haras cherche quelquun pour compléter son équipe ! Chez nous chaque jour est différent : nous avons une écurie de commerce de chevaux très active et nous organisons plusieurs CSO sur place aux écuries. Bonne ambiance garantie ! Nous cherchons quelquun de passionné par le saut dobstacle et qui souhaite travailler pour un cavalier de CSO. La journée type se déroule ainsi : . Nourrir (3 x / jour) et donner le foin (2 x / jour) . Mettre les chevaux au paddock . Préparer les chevaux pour le cavalier . Faire les soins . Les tâches peuvent ensuite varier en fonction des besoins : seller des chevaux pour les présentations, aider à lorganisation des CSO sur place, préparer les chevaux et le camion pour aller en concours, ... Nos horaires habituels sont 8h-13h / 14h30-18h. Curage par une entreprise extérieure. Possibilité davoir son cheval perso. Chiens acceptés. Free-lance ou indépendant uniquement. Pour plusieurs jours fixes par semaine.
Description : Nous recherchons notre futur Animateur 1ère catégorie ou Educateur spécialisé (F/H) à temps plein en CDI pour notre établissement situé à Lavilletertre (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de L'Unapei de l'Oise.Vous serez directement rattaché à la direction de l'établissement disposant d'une capacité d'accueil de 64 places et 2 places d'accueil temporaire pour des personnes déficientes intellectuelles en situation de handicap mental.Nous avons besoin de vous pour :Votre mission consiste à contribuer quotidiennement à l'accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d'une équipe éducative et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.Concrètement, vous serez amené à :- Accompagner les usagers dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne, selon les besoins de compensation évalués.- Vous appuyez sur tous les actes de la vie quotidienne pour mettre en place des démarches progressives évoluant vers l'acquisition de certains savoir-faire- Conduire la démarche de construction du PPA en lien avec les usagers, leurs représentants légaux et leurs familles. Vous procédez annuellement à la réévaluation du projet personnalisé d'accompagnement, sous la responsabilité du chef de service - Soutenir, accompagner et encourager les usagers dans toutes les activités visant à développer leur autonomie et leur ouverture sur l'environnement social et vous rendez compte aux chefs de service.- Rendre compte de vos observations lors de réunions. Vous transmettez par écrit les informations et observations nécessaires auprès des différents collaborateurs et dans le cadre du dossier informatisé de l'usager- Favoriser les relations avec les familles, représentants légaux et l'entourage en lien et sous la responsabilité des chefs de services.- Veiller au bien-être et au confort des usagers, au respect de leur intégrité et de leur intimité- Garantir la sécurité de chacun et contribuez à la vigilance institutionnelle vis-à-vis de la maltraitance.Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l'Unapei de l'Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer.L'association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l'aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n'hésitez plus !Rejoignez-nous ! Rejoindre l'Unapei de l'Oise c'est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C'est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l'accompagnement de ses salariés, des résidents et des familles. C'est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : Vous êtes notre prochain Educateur spécialisé si : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé.Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. Vous possédez des connaissances sur le handicap mental et le secteur médico-social.Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous.Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines.
Description : Nous recherchons notre futur Accompagnateur éducatif et social/AMP (F/H) à 1 ETP en CDI pour notre établissement Les Résidences du Vexin situé à LAVILLETERTRE (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l'Unapei de l'Oise.Vous serez directement rattaché à la direction de l'établissement disposant d'une capacité d'accueil de 66 places pour des personnes déficientes intellectuelles en situation de handicap mental.Nous avons besoin de vous pour :Votre mission consiste à contribuer quotidiennement à l'accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d'une équipe éducative et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.Concrètement, vous serez amené à :Vous effectuez des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien tout en assurant sa sécurité et son bien -être, pour cela :Vous accompagnez les usagers dans le cadre de leurs projets personnalisésVous aidez les personnes handicapées dans les actes de la vie quotidienne et veillez à préserver les acquis.Vous assurez un rôle d'intermédiaire entre le résident, son entourage et l'équipe.Vous veillez au bien - être et au confort des résidents, au respect de leur intégrité et de leur intimité, tout en recherchant leur consentement.Anticipez et prévenir le danger.Favorisez les relations avec les familles, les représentants légaux et l'entourage de l'usager.Respectez les consignes pour une cohérence de l'équipe dans la prise en charge individuelle de chaque usager et dans la prise en charge collective du groupe de résidentsCette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l'Unapei de l'Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer.L'association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l'aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n'hésitez plus !Rejoignez-nous ! Rejoindre l'Unapei de l'Oise c'est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C'est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l'accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C'est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : Vous êtes notre prochain AES/AMP si : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AMP ou AESVous possédez une expérience dans cette fonctionVous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous.Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines.Vous possédez des connaissances sur le handicap mental et le secteur médico-social.
Description : Nous recherchons notre futur Accompagnateur éducatif et social/AMP (F/H) à 1 ETP pour notre établissement situé à LAVILLETERTRE Résidences du Vexin (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l'Unapei de l'Oise.Vous serez directement rattaché à la direction de l'établissement disposant d'une capacité d'accueil de 66 places pour des personnes déficientes intellectuelles en situation de handicap mental.Nous avons besoin de vous pour :Votre mission consiste à contribuer quotidiennement à l'accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d'une équipe éducative et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.Concrètement, vous serez amené à :Vous effectuez des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien tout en assurant sa sécurité et son bien -être, pour cela :Vous accompagnez les usagers dans le cadre de leurs projets personnalisésVous aidez les personnes handicapées dans les actes de la vie quotidienne et veillez à préserver les acquis.Vous assurez un rôle d'intermédiaire entre le résident, son entourage et l'équipe.Vous veillez au bien - être et au confort des résidents, au respect de leur intégrité et de leur intimité, tout en recherchant leur consentement.Anticipez et prévenir le danger.Favorisez les relations avec les familles, les représentants légaux et l'entourage de l'usager.Respectez les consignes pour une cohérence de l'équipe dans la prise en charge individuelle de chaque usager et dans la prise en charge collective du groupe de résidentsCette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l'Unapei de l'Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer.L'association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l'aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n'hésitez plus !Rejoignez nous ! Rejoindre l'Unapei de l'Oise c'est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C'est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l'accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C'est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : Vous êtes notre prochain AES/AMP si : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AMP ou AESVous possédez une expérience dans cette fonctionVous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous.Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines.Vous possédez des connaissances sur le handicap mental et le secteur médico-social.Vous êtes titulaire du permis B
Description : Nous recherchons notre futur Chef de Service (F/H) à 1 ETP pour notre établissement situé à LAVILLETERTRE Résidences du Vexin (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l'Unapei de l'Oise.Vous serez directement rattaché à la direction de l'établissement disposant d'une capacité d'accueil de 66 places pour des personnes déficientes intellectuelles en situation de handicap mental.Nous avons besoin de vous pour :Votre mission consiste à contribuer quotidiennement à l'accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d'une équipe éducative et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.Concrètement, vous serez amené à la :Gestion du projet éducatif pédagogique et thérapeutique des établissements :Vous animez et coordonnez la réflexion et les actions de l'équipe pluridisciplinaire sur les projets personnalisés d'accompagnementVous garantissez la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement de chaque usager en lien avec le représentant légal/famille (formalisation, suivi, évaluation...).Vous organisez les prestations délivrées aux personnes accueillies et en contrôlez l'effectivitéVous garantissez la qualité des échanges entre les équipes et les représentants légaux et les famillesVous mettez en œuvre tous les outils d'évaluation nécessaires à l'élaboration du plan de compensation de chaque personne accueillieVous veillez à la sécurité des personnes et des biens.Gestion du personnel :Vous gérez et coordonnez le planning de travail de l'ensemble du personnel dont vous avez la charge, en garantissant l'optimisation et la cohérence des moyens humains au service de chaque personne accueillieVous managez et animez les équipesGestion budgétaire :Vous participez à l'élaboration du budget prévisionnel de l'établissementCette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l'Unapei de l'Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer.L'association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l'aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n'hésitez plus !Rejoignez nous ! Rejoindre l'Unapei de l'Oise c'est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C'est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l'accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C'est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : Vous êtes notre prochain Chef de service si : Vous êtes titulaire d'un diplôme en travail social, de niveau 2 minimum, de type CAFERUISVous possédez une expérience de 2 ans minimum dans le même type de posteVous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous.Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines.Vous possédez des connaissances sur le handicap mental et le secteur médico-social.Vous êtes titulaire du permis B
Description : Directeur Etablissement (H/F)CDI - Temps pleinRémunération selon la CCNT 66pour le secteur Habitat, pour son Centre d'Habitat Résidentiel « Les Résidences du Vexin » à Lavilletertre et son Foyer de Vie Saint Nicolas à Oursel MaisonSous l'autorité de la direction générale, vous serez en charge de gérer un foyer de vie et un centre habitat résidentiel, vous assurez votre fonction au sein d'une équipe de direction composée de trois chefs de service. Vous participez aux astreintes.Vos Missions :En cohérence avec le projet associatif et les objectifs du CPOM, les missions de l'établissement et les recommandations actualisées sur l'accompagnement des personnes:Vous garantissez un projet d'établissement soucieux de la qualité de l'accompagnement des résidents, des familles, du management et de l'optimisation de la gestion ;Vous participez à l'élaboration du budget et vous en assurez l'exécution.Vous encadrez et coordonnez avec l'aide de 3 chefs de services les actions de l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ;Vous garantissez la qualité de l'ensemble des prestations et leur amélioration en vous assurant de la cohérence avec le projet associatif, d'établissement et les projets personnalisés d'accompagnementVous garantissez l'élaboration, la mise en œuvre et le réajustement des projets personnalisés d'accompagnement des usagers et leur plan d'actions (évaluation, rencontres avec les représentants légaux et familles)Vous garantissez la sécurité physique et psychique de l'ensemble des personnes sous votre responsabilité.Vous garantissez le respect des obligations légales et réglementaires, notamment en matière d'hygiène et de sécuritéVous organiserez des réponses souples, individualisées et innovantes.Vous optimiserez un parcours coordonné, s'appuyant sur les réseaux existants : acteurs de la santé, établissements complémentaires en réseau. Profil recherché : Profil :Titulaire d'un diplôme de niveau VII, type CAFDES ou équivalentExpérience réussie dans la direction d'établissement médico-socialBonne connaissance de la législation et de la réglementation socialeQualités pédagogiquesUne connaissance actualisée des troubles du développement intellectuel, des neurosciences cognitives et des troubles associés (psychiques, TSA, TCC.) et des stratégies éducatives est un atout.Etre porteur des valeurs associatives, des concepts portés dans le projet de dispositifMaîtrise de l'outil informatique et de la gestion notamment financièreVous avez un bon relationnel et une bonne communication écrite et orale
Descriptif du poste: En charge d'un portefeuille de clients variés (artisans, commerçants et PME régionales), vous assurez les missions suivantes : - La gestion d'un portefeuille : entre 30 et 40 dossiers - La tenue comptable - La révision des comptes - L'établissement de la liasse fiscale - L'établissement du bilan - Le conseil et l'accompagnement des clients Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux ! Profil recherché: De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé intervenant dans le secteur de l'Expertise Comptable. Nous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu'une totale confidentialité. Plus d'offres sur notre site http://kolibriconsulting.com, suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable, à Marines (95), un profil de Collaborateur Comptable H/F.
Bonjour, je recherche une personne pour garder, sur magny en vexin, mes 2 enfants de 8 et 11 ans. il s'agit d'une garde en périscolaire (tous les jours de 16h30 à 18h30) ainsi que le mercredi après-midi. si vous êtes intéressé, ne pas hésiter à me contacter. merci marie-cecile
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients situé dans le secteur géographique de Magny-en-Vexin (95) un(e) Technicien / Technicienne maintenance. Poste à pourvoir en INTERIM ! Vos missions : -Diagnostique et contrôle les machines, installations et équipements -Organisation des interventions de maintenance -Réalisation des interventions de maintenance préventive et curative -Contribution à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance Vos Compétences : -Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements -Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements -Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance -Détecter l'origine d'une panne -Capacité à intervenir en cas de panne et/ou coordonner les équipes -Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et performance des matériels -Maîtriser les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur -Transférer et capitaliser l'information -Respecter des règles de sécurité -Travailler en équipe -Lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. -Analyser des données de maintenance -Assister techniquement les services de l'entreprise ou des clients -Réaliser les interventions nécessitant une habilitation -Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné -Superviser les opérations de maintenance Titulaire d'un BAC ou BAC +2 vous avez obligatoirement une première expérience en maintenance industrielle. Poste en 3*8 Rémunération : -Salaire de base annuel (sur 13mois) brut : entre 28 000 et 30 000 (suivant le profil) -Indemnités kilométriques Description du profil : Titulaire d'un BAC ou BAC +2 vous avez obligatoirement une première expérience en maintenance industrielle. Poste en 3*8 Rémunération : -Salaire de base annuel (sur 13mois) brut : entre 28 000 et 30 000 (suivant le profil) -Indemnités kilométriques
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Marines (95) un(e) Technicien(ne) de maintenance pour un poste à pourvoir en CDI. Titulaire d'un BTS en maintenance industrielle avec idéalement une expérience sur un poste similaire. Vous êtes doté d'une capacité d'analyse solide pour comprendre des problèmes, proposer des solutions techniques, orienter les décisions et gérer les priorités. Missions : - Analyse des dysfonctionnements, intervenir et apporter des solutions dans les meilleurs délais lors des dépannages ou proposer une alternative pour redémarrer l'outil de production - Effectuer des opérations de maintenance préventive, renseigner sur les éléments défectueux constatés - Surveiller et améliorer les équipements existants, avertir sur les éventuelles dérives de dégradation des moyens de production - Proposer et mettre en oeuvre des solutions techniques dans l'optique de remplacer ou d'améliorer l'existant - Traiter en priorité les ordres des pannes saisies en GMAO, renseigner l'état d'avancement, remplissage des fichiers de suivi sur les machines, retour de l'information auprès du préparateur ou du responsable hiérarchique sur les pièces à commander ou sur les problèmes rencontrés. Permis B obligatoire. Poste en 3*8. Rémunération : 28 KEUR à 30KEUR sur 13mois Description du profil : Titulaire d'un BTS en maintenance industrielle avec idéalement une expérience sur un poste similaire. Vous êtes doté d'une capacité d'analyse solide pour comprendre des problèmes, proposer des solutions techniques, orienter les décisions et gérer les priorités. Permis B obligatoire. Poste en 3*8. Rémunération : 28 KEUR à 30KEUR, sur 13 mois
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Cergy-Pontoise recrute une personne afin de garder un enfant de 18 mois à Magny en Vexin tous les mardi, mercredi et jeudi de 16h00 à 19h30. Nous recherchons une personne disponible en fin de journée pour prendre en charge cet enfant, d'organiser des activités d'éveil, les repas, les changes et la toilette. Vous êtes ponctuel et responsable, dynamique, vous aimez les enfants et êtes disponible sur l'année scolaire. L'intervenant doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience professionnelle significative et vérifiable - Vous êtes dynamique et à l'écoute - CAP Petite Enfance ou équivalent - Nous proposons à tous nos intervenants un salaire au-delà des minima sociaux, une mutuelle d'entreprise, mais également un remboursement de votre titre de transport basée sur le nombre d'heures effectuées, un accès à un service d'aide sociale et des bons plans ! Nos intervenantes témoignent : Watch / Facebook
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur et une Agence Labellisée et Engagée pour ses salariés sur le Val D'Oise ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
Description du poste : Prêt(e) à relever un nouveau défi en prenant en charge les responsabilités d'un poste de Comptable (F/H) ? Notre client recherche une personne dévouée pour gérer, planifier et coordonner un assortiment de tâches administratives, financières et comptables. Vous devrez également : - Être en charge de la gestion, la planification et la coordination des tâches administratives, financières et comptables. - S'assurer de la bonne réalisation des opérations comptables (lettrage, factures de vente, factures fournisseurs, ...). - Être en charge de toutes les opérations comptables des sociétés du groupe à l'exception de la holding. - Être en charge de la gestion de la trésorerie de chaque société du groupe à l'exception de la holding. - Être en charge de la gestion et du traitement des litiges et impayés liés à la facturation. - Participer à l'établissement des comptes de résultats. - Aider à l'établissement des bilans et des situations intermédiaires avec le cabinet d'expertise comptable et le commissaire aux comptes. - Établir des tableaux de bord pour la direction (suivis de budgets, trésoreries, ...). - Participer aux projets d'entreprise (informatique, qualité...). - S'assurer de la circulation des informations. - Être force de proposition. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 2/semaines renouvelable - Salaire: 36k euros/an Description du profil : Nous recherchons un Comptable (F/H) doté d'une expérience confirmée et forte connaissances dans la gestion administrative et financière, axé sur l'efficacité et la précision. - Minimum 2 ans d'expérience dans une position similaire - Maîtrise des opérations comptables et de la gestion de la trésorerie - Habilité à gérer et traiter les litiges et impayés - Titulaire d'un diplôme en comptabilité ou équivalent. Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre client, basé à MARINES, accompagne dans les solutions de compartimentage et de désenfumage Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette entreprise, c'est adopter des valeurs qui encouragent la prise de risque et l'innovation dans un environnement stimulant et humain, offrant une stabilité à long terme.Prêt(e) à relever un nouveau défi en prenant en charge les responsabilités d'un poste de Comptable (F/H) ? Notre client recherche une personne dévouée pour gérer, planifier et coordonner un assortiment de tâches administratives, financières et comptables. Vous devrez également : - Être en charge de la gestion, la planification et la coordination des tâches administratives, financières et comptables. - S'assurer de la bonne réalisation des opérations comptables (lettrage, factures de vente, factures fournisseurs, ...). - Être en charge de toutes les opérations comptables des sociétés du groupe à l'exception de la holding. - Être en charge de la gestion de la trésorerie de chaque société du groupe à l'exception de la holding. - Être en charge de la gestion et du traitement des litiges et impayés liés à la facturation. - Participer à l'établissement des comptes de résultats. - Aider à l'établissement des bilans et des situations intermédiaires avec le cabinet d'expertise comptable et le commissaire aux comptes. - Établir des tableaux de bord pour la direction (suivis de budgets, trésoreries, ...). - Participer aux projets d'entreprise (informatique, qualité...). - S'assurer de la circulation des informations. - Être force de proposition. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 2/semaines renouvelable - Salaire: 36k euros/an
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De par notre expertise en recrutement tertiaire, nous trouvons votre job idéal.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les équipements électriques industriels, un Chef de chantier spécialisé en électricité (H/F) Les missions : - Participer aux réunions avec les différentes équipes - Organiser le chantier en collaboration avec les chefs d'équipe - Gestion des contraintes - Gestion de l'approvisionnement en matériels / outillages / matériaux - Examiner avec les chefs d'équipe, le planning et la répartition des tâches - Rendre compte des avancées et difficultés sur le chantier - Gestion du planning d'avancement des travaux. - Être responsable du respect des consignes de sécurité, du délai et de la qualité Nature du contrat : contrat d'intérimDurée : 6 moisSalaire de base brut : à négocier suivant expérience Si vous souhaitez intégrer une société à taille humaine où vous pourrez évoluer et être reconnue dans vos compétences et savoir-faire, alors, n'hésitez pas ! POSTULEZ ! Pré-requis souhaités : Diplômé BTS / BUT génie civil-construction Expérience requise de 3 ans sur une même fonction Qualités requises : - Rigoureux - Organisé - Autonome - Aimer le travail en équipe - Capacités d'adaptation et de management
Sous la responsabilité du chef de cuisine, vos missions principales sont : - Préparer les repas dans le respect des menus établis ; - Assurer la distribution des repas dans le respect et l'application des normes HACCP et des bonnes pratiques groupe ; - Réceptionner et contrôler les marchandises ; - Maîtriser le poste froid. - 1 week-end sur 2 travaillé - Horaires continus ou coupés - Fin de service à 20h30 Titulaire d'un CAP, BEP ou BAC Pro cuisine, vous possédez une bonne expérience au sein de restaurants traditionnels et/ou gastronomiques (références exigées). Vous travaillez avec méthode et organisation. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe. Vous possédez une forte éthique professionnelle et vous avez un sens de l'écoute développé. - Salaire attractif auquel s'ajoutent participation et PEE, mutuelle, prime de présentéisme, avantages CSE (réductions, cadeaux.) - Indemnités de sujétion (indemnité de dimanche/de jours fériés) Nos atouts : - Etablissement à taille humaine, au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Soutien managérial 7j/7j - Avantages repas sur résidence - Salles de détente - Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles Nos engagements : Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap et de développement durable. Le Groupe Emera a souhaité renforcer sa dimension sociétale et ses valeurs par la création de le Fondation Emera en 2017. Elle a pour ambition de s'engager durablement dans des projets destinés à aider les plus démunis à rompre avec la précarité et l'exclusion. Rassemblés autour des mêmes valeurs, nous apportons notre soutien à l'association des Femmes et des Etoiles qui accompagne des femmes passionnées de cuisine et habitant en quartiers prioritaires à trouver un emploi dans la restauration. Ainsi, elles bénéficient d'une formation gratuite et diplômante au CAP cuisine auprès de chefs gastronomiques. Depuis 2016, 9 résidences du Groupe sont engagées dans la préparation des repas pour les Restaurants du Cœur. Dans les villes de Nantes, Angers, Le Mans, Villeurbanne, Orléans et Annecy Le groupe a conclu un partenariat avec la grande école hôtelière, FERRANDI Paris pour des ateliers gastronomique et pâtisserie. Rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l'actualité du groupe : Instagram LinkedIn Facebook * Quelques beaux dressages : L'excellence vue par les Chefs Emera / Emera
Le Groupe Emera, spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées en France et en Europe se distingue par sa qualité hôtelière et son engagement dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.¿ Notre promesse : l'éveil des sens de nos aînés. Un projet co-construit avec nos collaborateurs, familles et résidents visant à maintenir leur autonomie et le bien-être de tous au quotidien.
Sous la responsabilité du directeur et de l'IDEC, en collaboration avec les IDE, dans le respect du projet individualisé et du plan de soins des résidents, vos missions principales sont : - Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et des familles - Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention et identifier les situations d'urgence - Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie - Aider et accompagner les personnes lors des repas, transferts, installations. - Veiller au bien-être des résidents, à leur dignité, à leur sécurité et au maintien du lien social - Travailler en collaboration avec l'équipe d'IDE - Vous êtes titulaire du DEAS ou DEAES Structure. - Salaire attractif auquel s'ajoutent participation et PEE, mutuelle, prime de présentéisme, avantages CSE (réductions, cadeaux.). Nos atouts¿: - Plannings optimisés (pas d'horaires coupés) - Remplacement systématiquement de chaque salarié absent - Etablissement à taille humaine, au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Soutien managérial 7j/7j - Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence. - Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles Nos engagements¿: Notre Credo¿: des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap et de développement durable. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Venez découvrir le témoignage d'Aline, aide-soignante à Nantes : https://www.emera.fr/emera-vou...et rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l'actualité du groupe : Instagram LinkedIn Facebook
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Conduit et manipule différents types d'engins lourds de chantier destinés au creusement, au terrassement, au nivellement ou à l'extraction selon les règles de sécurité. Peut transporter des matériaux, des minerais ou des déblais sur des emplacements de chantiers déterminés. Peut prendre en charge l'acheminement de l'engin sur le chantier à l'aide d'un véhicule porteur.
Description du poste : Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Afin d'accompagner nos clients dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile, nous recherchons nos futur(es) Auxiliaires de vie ! Si vous êtes une personne consciencieuse et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : MARINES CERGY L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Description du profil : Pourquoi nous rejoindre En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,71 et 12,01EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences. Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à MAGNY EN VEXIN. Description du cours : Mathématiques en CE2 à raison d'1h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 19,21 € à 27,61 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : Lundi ou vendredi à partir de 17h, Samedi et dimanche. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.
Sous la responsabilité du patron, vous serez amené(e) à - Participer à la mise en place de la cuisine - Participer au service et à l'envoi des entrées, plats et desserts - Garantir la qualité constante des produits fabriqués - Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant - Nettoyer la cuisine et le poste de travail - Assurer les différentes livraisons auprès de la clientèle - Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO Cuisine ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. Rémunération et avantages : - Taux fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours. - CET 10% A bientôt chez RM Intérim le Havre !
RM Intérim Paris est une agence de travail temporaire généraliste. Nous sommes spécialisés dans les secteurs de l'hôtellerie restauration, du BTP, Etc... « Oser, c'est encore le meilleur moyen de réussir » Au-delà des compétences, c'est avant tout votre talent que nous cherchons.
Notre client est un établissement médical situé à ARTHIES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? - En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. - Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale. - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, rejoignez cet établissement reconnu pour sa stabilité et ses fortes valeurs humaines, où vous pourrez contribuer à une vision axée sur l'excellence des soins et le respect des patients.Êtes-vous prêt(e) à apporter votre savoir-faire en kinésithérapie dans un hôpital prestigieux ? Nous recherchons une personne dédiée à améliorer la qualité de vie de nos patients dans un hôpital renommé. Vos principales responsabilités seront : - Prévenir et minimiser les séquelles fonctionnelles, physiques, cognitives, psychologiques et sociales - Favoriser la réadaptation fonctionnelle et restaurer l'autonomie - Préparer et accompagner la réintégration familiale et sociale en orientant, si nécessaire, vers une structure médico-sociale adaptée. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 20.73 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Frais de transport en commun - Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation.
Notre client est un établissement médical situé à ARTHIES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? - En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. - Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale. - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.Souhaitez-vous enrichir votre parcours en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) au sein d'un hôpital renommé ? Au sein d'un hôpital réputé proche d'Arthies, embrassez la chance de participer activement à la qualité des soins délivrés aux patients. - Élaborez et mettez en œuvre des programmes de rééducation adaptés pour chaque patient - Assurez des soins post-opératoires permettant une récupération optimale - Dispensez des consultations pour promouvoir le bien-être général des patients La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 20.73 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Frais de transport en commun - Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à MONTAGNY EN VEXIN. Description du cours : Aide aux devoirs en CM1 à raison d'1h00, 2 fois/sem. Rémunération : de 19,21 € à 27,61 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : à revalider . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à MAGNY EN VEXIN. Description du cours : Mathématiques en 4ème à raison d'1h30, Tous les 15 j. Rémunération : de 19,56 € à 27,96 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : En semaine à partir de 17h30 ou mercredi à partir de 16h30. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
La promesse Découvrez l'activité historique des travaux publics, en version 21ème siècle : mécanisation poussée et pénibilité limitée, solutions techniques économiques, ambiance familiale, notre entreprise est en phase avec les enjeux humains et environnementaux actuels. Au sein d'une équipe travaux formée dans les grands groupes, vous bénéficierez d'un apprentissage de bon niveau, d'une expérience humaine de qualité, par la proximité que nous entretenons avec tous nos collaborateurs. La mission Découvrez ces métiers de la meilleure des manières : du terrain en encadrant une équipe puis rapidement gagner en autonomie dans la conduite de travaux. Les perspectives Cette expérience est la porte d'entrée dans l'univers des entreprises de Travaux Publics à taille humaine, ancrées sur leur territoire et impliquées dans l'évolution de leurs collaborateurs. Chez DTP2i ce sont 60% de nos apprentis ingénieurs qui ont rejoint l'entreprise. Les compétences Même si on est plutôt là pour vous former, votre regard neuf, votre curiosité et votre questionnement nous aide également à progresser. Ce qui fera la différence : votre goût pour l'animation d'équipe, votre capacité à organiser et à piloter avec autonomie une activité et un caractère proactif y compris pour vos clients.
L'environnement Notre entreprise d'environ 50 collègues, créée il y a 18 ans, est animée par la passion d'une équipe jeune et solidaire et se positionne comme le leader du marché des enrobés projetés en France. Le contexte Soucieuse de contribuer de manière régulière à la formation des élèves et des étudiants, notre entreprise accueille tous les ans quelques apprentis dans ses rangs. C'est aussi une façon de préparer la croissance régulière de not...
La promesse Une PME de 50 personnes mais qui a tout d'une grande entreprise : du matériel récent et de bonne qualité, des installations de chantier propres et entretenues, mais en plus une équipe d'encadrement accessible et à l'écoute. En clair, vous n'êtes pas un numéro ! Venez simplement écouter nos collègues en parler ! Et parce que votre travail mérite salaire, nous vous proposons un taux horaire suivant expérience et qualification à partir de 13€ brut, auquel s'ajoutent les frais d'emploi (trajet + transport + panier), le 13ème mois, des primes d'exploitation. La mission Vous recherchez la diversité et vous aimez que chaque jour soit différent. Au sein de l'équipe travaux, vous allez pouvoir démontrer tout ce que vous savez faire : pose de réseaux, béton, enrobés, petit génie civil, nos chantiers sont tous différents. Les perspectives Cette expérience est la porte d'entrée dans l'univers des entreprises de Travaux Publics à taille humaine, ancrées sur leur territoire et impliquées dans l'évolution de leurs collaborateurs. Les compétences Nombreux sont les maçons qui ont découvert ce métier sur le tas. Donc avec ou sans diplôme, ce qui nous intéresse, ce sont vos compétences techniques, votre bonne volonté et votre relationnel pour intégrer notre famille.
L'environnement Notre entreprise d'environ 50 collègues, créée il y a 18 ans, est animée par la passion d'une équipe jeune et solidaire ; vous allez travailler dans un périmètre de 50km autour de l'entreprise, en étant sûr de rentrer chez vous tous les soirs. Le contexte Votre équipe se compose essentiellement de salariés embauchés dans l'entreprise, car nous aimons travailler en confiance entre professionnels
Description de l'offre : Recherche prof de Mathématiques à domicile à MAGNY EN VEXIN pour un élève en 4ème. Rythme d'1h30, Tous les 15 j à partir du 26/03/2024. Rémunération : de 19,56 € à 27,96 € brut/h. Horaires : En semaine à partir de 17h30 ou mercredi à partir de 16h30. Description de l'entreprise : Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.
Description de l'offre : Donnez des cours particuliers à domicile à MAGNY EN VEXIN. Description du cours : Mathématiques en CE2 à raison d'1h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 19,21 € à 27,61 € brut/h. Horaires des cours particuliers : Lundi ou vendredi à partir de 17h, Samedi et dimanche. Description de l'entreprise : Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.
Sous la responsabilité du directeur d'établissement, de l'infirmier coordinateur et en lien avec le médecin coordonnateur, vous assurez la continuité des soins et la traçabilité des actes effectués aux résidents, pour cela vos missions principales sont : - Participer à l'accueil à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et de leur famille - Assurer la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention - Gérer et suivre le plan de soin - Mettre en œuvre le projet de soins et le projet individualisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Encadrer, accompagner et guider les AS dans la réalisation de leur mission - Veiller au respect et à la mise en œuvre des protocoles et bonnes pratiques gériatriques. - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier Salaire attractif auquel s'ajoutent participation et PEE, mutuelle, prime de présentéisme, avantages CSE (réductions, cadeaux.). N'oublions pas les avantages conventionnels du secteur : prime SEGUR, indemnités de sujétion, reprise de l'ancienneté à 100% et revalorisation d'1% sur le salaire par an (temps plein). Nos atouts : - Plannings optimisés (pas d'horaires coupés) et journées en 12h - Remplacement systématiquement de chaque salarié absent - Etablissement à taille humaine - Missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Soutien managérial 7j/7j - Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence. - Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles Nos engagements : Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap et de développement durable. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l'actualité du groupe : Instagram LinkedIn Facebook
Le Groupe Emera, spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées en France et en Europe se distingue par sa qualité hôtelière et son engagement dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Notre promesse : l'éveil des sens de nos aînés. Un projet co-construit avec nos collaborateurs, familles et résidents visant à maintenir leur autonomie et le bien-être de tous au quotidien.
La mission Un peu de variété vous évitera la routine : des travaux de maintenance, du neuf, avec des clients publics et aussi avec des clients privés pour lesquels votre souci du détail et votre sens du service trouveront toute leur place Votre contribution est aussi attendue pour participer à l'évolution de nos métiers et tirer vers le haut le niveau de l'exploitation de chantier. Vos propositions seront les bienvenues. Les perspectives Cette expérience est la porte d'entrée dans l'univers des entreprises de Travaux Publics à taille humaine, ancrées sur leur territoire et impliquées dans l'évolution de leurs collaborateurs. Les compétences Une belle opportunité si vous êtes déjà chef d'équipe confirmé dans une entreprise de TP. Une bonne connaissance technique des chantiers de VRD paraît indispensable, et si vous êtes en plus un manager de terrain, capable d'autonomie, et doté d'un vrai sens relationnel, vous ne pouvez que vous épanouir et être reconnu au sein de la famille DTP2i.
La promesse Chez DTP2i, on vous donne les moyens de réussir en vous confiant une équipe de chantier composée de salariés embauchés de l'entreprise, formés, stables et motivés. Dans une ambiance familiale mais professionnelle, vous faites partie de l'équipe d'exploitation, jeune et pourtant déjà expérimentée. Et pour que votre travail soit justement récompensé, nous vous avons réservé une rémunération attractive à partir de 47000€ bruts annuels c'est-à-...
TECHNICIEN MAINTENANCE INDUSTRIELLE Maintenir en état les équipements de production et le site afin de garantir leur utilisation aux meilleures conditions de qualité, sécurité et rendement, afin d'atteindre les objectifs industriels du Site. Missions permanentes - Assure la maintenance corrective des équipements de production - Assure la maintenance préventive des équipements suivant le planning de maintenance établi - Maintien en état les systèmes de sécurité existant et met en conformité les équipements jugés non conformes ou dangereux, ou à défaut procède à leur consignation. - Améliore la fiabilité (diminution des temps d'arrêt) et l'ergonomie des équipements et des postes de travail. - Réalise les actions techniques validées lors des réunions AUDIT, QRQC ou QPR. - Détermine les pièces techniques nécessaires à son intervention, vérifie leur présence en stock et réalise si besoin la demande d'achat correspondante. - Conçoit et rédige les documents techniques de référence et les documents de formation associés. - Crée et met à jour les gammes de maintenance standardisées. Activités principales : BATIMENTS et UTILITES - Assure le suivi journalier de la Centrale de Traitement d'Eau de l'atelier Poudre et réalise sa maintenance. - Assure la maintenance corrective sur l'ensemble des bâtiments ou recueille les informations utiles au déclenchement d'actions techniques adéquates par un prestataire extérieur. - Assure la maintenance corrective des équipements d'utilités (maintenance palliative ou curative sur appel d'un utilisateur ou déclenchement d'alarme ou initiative personnelle) Résultats attendus : Garantit le maintien du Site et des équipements de production dans leur état initial afin d'assurer le respect des temps standards de production (Temps d'Exécution, Service Client, etc.), la qualité, et la sécurité. Domaine de responsabilité 2 : COMMUNICATION Activités principales : - Signale au responsable du périmètre et matérialise ses interventions. - Fournit des explications claires et accessibles sur ses interventions et les délais associés. - Effectue un retour vers l'Animateur d'Equipe du périmètre, après chaque diagnostic et/ou intervention. - Prévient son manager en cas d'intervention majeure ou de panne majeure. - Alerte quand il constate des matériels ou comportements contraires aux règles de sécurité ou pouvant mettre en danger l'intégrité physique d'autrui. Résultats attendus : Garantit une communication pertinente et fiable sur les interventions en cours et sur les risques sécurité identifiés. Domaine de responsabilité 3 : TRACABILITE Activités principales : - Remplit tous les documents utiles à la traçabilité de ses interventions (TRS, cahier de route, compte-rendu d'activité, check-list de réalisation de maintenance préventive, .). Résultats attendus : Garantit la traçabilité complète des interventions techniques. Domaine de responsabilité 4 : AMELIORATION CONTINUE Activités principales : - Procède à l'optimisation des gammes de maintenance (temps d'exécution, fréquence d'intervention, matériel, conditions de déclenchement). - Participe activement à la recherche d'améliorations pour son service ou pour le Site. Résultats attendus : Contribue à l'optimisation des équipements de production, afin d'améliorer la performance, la qualité du produit et la sécurité. Profil du candidat : Vous disposez d'une expérience de 5 ans dans la maintenance industrielle Formation en électromécanicien / électrotechnique et automatisme Maitrise des logiciels de maintenance L'entreprise : entreprise spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutique et vétérinaire Salaire :SELON PROFIL
Le Cercle Intérimaire et Placement, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible, recherche pour l'un de ses clients un(e) : Technicien étude électricité H/F Vos missions : - Participer à l'étude des installations électriques ; - Effectuer les métrés nécessaires aux devis ; - Estimer la quantité de matériaux et le volume d'heures de travail nécessaires à la réalisation de l'ouvrage ; - Estimer le prix de revient d'un chantier, en vérifie les dépenses et actualise les prix ; Vos compétences : - Connaissances des matériaux de construction ; - Techniques de métré et calcul ; - Techniques de planification ; - Utilisation de logiciels de conception et dessin assistés CAO/DAO - Autocad et Caneco Vos qualités : - Réactivité et prise d'initiative ; - Facilités de communication ; - Rigueur et vigilance Votre profil : - CAP/BEP en électricité complété par une formation spécifique métreur en électricité.; - Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire Salaire :14-18/h
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Cabinet de Recrutement LTd recherche pour un client anonyme un Responsable Étude de Prix VRD (H/F) afin de renforcer son équipe spécialisée dans les projets de construction de voirie et réseaux divers (VRD). Missions : Analyse approfondie des plans et spécifications des projets afin d'estimer précisément les coûts de construction. Élaboration de budgets détaillés et mise en œuvre de plans de projet spécifiques pour les projets VRD. Estimation détaillée des coûts concernant les matériaux, la main-d'œuvre et les équipements nécessaires. Consultation et négociation avec les sous-traitants. Rédaction du mémoire technique. Collaboration active à la conception de propositions commerciales dédiées aux projets VRD. Profil recherché : Profil Recherché : Diplôme d'ingénieur en génie civil ou en travaux publics. Parfaite connaissance des normes et réglementations des marchés publics et privés. Maîtrise des logiciels : Autocad (indispensable), Mensura, Covadis. Une connaissance de Revit serait un atout supplémentaire. Excellentes compétences en gestion de projet, avec une aptitude à superviser simultanément plusieurs projets. Capacité avérée à collaborer au sein d'une équipe et à entretenir une communication efficace avec les clients et autres parties prenantes. Une expérience antérieure en estimation de coûts VRD serait fortement appréciée. À propos de Cabinet de Recrutement LTd : Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé, agissant comme intermédiaire entre des talents tels que vous et des entreprises en recherche de compétences spécifiques. Avec une démarche résolument moderne, nous œuvrons à faciliter la rencontre entre les meilleurs profils et les besoins précis de nos clients. Pour plus d'informations sur cette offre ou pour postuler, n'hésitez pas à nous contacter.
LTd
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Le technicien de production est chargé de l'assemblage et de l'intégration de composants informatiques et électroniques dans des produits finis, en veillant à respecter les normes de qualité, les spécifications techniques et les délais de production. L'employeur forme en interne. Une bonne dextérité manuelle est requise. Vous travaillez du lundi au jeudi de 9H à 17H et le vendredi de 9H à 17H. Vous êtes formé(e) en interne par l'entreprise. Un arrêt de bus est situé à proximité de l'atelier. Le candidat sera amené à manipuler des produits à destination d'unités de police gendarmerie, de plusieurs pays (casier judiciaire vierge exigé).
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialiste de la filtration industrielle, un RESPONSABLE GRANDS COMPTES (h/f).Le responsable Grands Comptes a la responsabilité des entreprises de facility management en France. Dans ce cadre vous êtes responsable du développement de cette activité, des performances commerciales sur son périmètre et de l'exécution et déploiement de la stratégie définie par le Groupe. Sous l'autorité du Responsable du Service Commercial, vous travaillez en partenariat avec l'équipe commerciale déployée sur le territoire. Vos tâches principales sont les suivantes : - Gérer les relations commerciales avec les clients - Développer les relations commerciales avec un plan de visite établi avec la hiérarchie. - Assurer des déplacements nationaux dans son emploi du temps. - Négocier les termes des accords et/ou contrats commerciaux. - Contribuer à l'élaboration de la feuille de route des produits à développer dans les années à venir, afin d'assurer la croissance. - Comprendre les enjeux concurrentiels et les tendances du marché afin de mieux répondre aux besoins clients. - Etablir les budgets de ventes et stratégie de croissance sur son périmètre. Le poste est à pourvoir en contrat et basé à Vigny (95). Des déplacements nationaux réguliers sont à prévoir, une voiture de fonction vous est octroyée. La rémunération est attractive fixe + variable selon votre profil + participation + tickets restaurant ou forfait repas + 10 j de RTT /an.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre développement nous recherchons pour un de nos clients un(e) MAÇON PAYSAGISTE à US (95) en intérim. Vous aurez comme tâches : - Entretient espace vert - Création - Aménagement Paysager - Pavage / dallage - Enrobe / gravier - Pose de pas japonnais PROFIL RECHERCHÉ : Personne sachant travailler en équipe, bonne présentation, qui habite dans le 91 ou aux environs de JUVISY. Si vous possédez le Permis B, c'est un plus ! Nous offrons une rémunération compétitive avec de nombreux avantages et un environnement de travail agréable.
CONNECTT BTP est une agence d'intérim spécialisée dans le domaine du Bâtiment, du Travaux public, et des Espaces Verts.
RESPONSABILITÉS : Les tâches qui vous seront confiées sont : - Des travaux de taille de haies et de tonte - L'utilisation de la débroussailleuse, du souffleur et de l'ensemble des tondeuses (auto-portée et auto-tractée) - La réalisation de la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - La taille les arbres et arbustes - L'entretien des surfaces - La préparation des sols (bêchage, engraissage, d'épierrage,) - La plantation des boutures et semis - La réalisation d'aménagements bâtis - L'Intégration de solutions d'arrosage - Le maniement d'outils de jardinage PROFIL RECHERCHÉ : Vous souhaitez rejoindre nos équipes dans le domaine des espaces verts ? Nous recrutons actuellement un Paysagiste H/F pour renforcer les équipes de l'un de nos clients. La structure est spécialisée dans la création d'espaces verts, vous pouvez aussi réaliser de l'entretien.
CONNECTT BTP est une agence d'intérim spécialisée dans le domaine du Bâtiment, des travaux public et des espace verts. Dans le cadre de notre développement nous recherchons pour un de nos clients un(e) MAÇON PAYSAGISTE à PARIS (75) en intérim.
Groupe composé d'un réseau de 10 boulangeries-pâtisseries dans le secteur de Cergy, nous recherchons un Pâtissier (H/F) au sein de notre site de production situé à Vigny afin de renforcer notre équipe en Pâtisserie. Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef pâtissier, le Pâtissier (H/F) se voit confier la mission suivante : « Assurer la production de produits de pâtisserie en respectant les recettes et méthodes de fabrication internes » - TECHNIQUES PROFESSIONNELLES : - Sélectionner et doser les ingrédients pour la réalisation des différents produits (pâtes, entremets, ) - Gérer la cuisson et effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers - Suivre l'état des stocks et définir les besoins en approvisionnement - Respecter la planification de la production en vue de satisfaire les besoins d'approvisionnement des boutiques et des commandes - HYGIENE : - Entretien du poste de travail et du matériel - Rangement et nettoyage des réserves et des frigos - Gestion de la conservation et du réassortiment des produits - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Type d'emploi : Temps plein, CDI 2 jours de repos consécutifs à définir Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 600,00€ à 2 800,00€ par mois Programmation : Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Formation: CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Notre groupe est un acteur incontournable de la boulangerie pâtisserie dans le 95. Avec 10 points de vente et un centre de fabrication, les enseignes Show Gourmand et Grange A Pain existent depuis plus de 15 ans.
Vous assurez le bon fonctionnement des postes de travail et garantissez la disponibilité permanentes des équipements informatiques aux utilisateurs. Dans ce cadre , vous installez , configurez et testez les nouveaux équipements informatiques des 3 établissements franciliens. Vous formez les collaborateurs aux nouveaux équipements ou logiciels. Vous assurez le suivi administratif des fournisseurs et prestataires (commandes, suivi-réception-facturation). Vous documentez et améliorez les procédures. Vous assistez les utilisateurs , en présentiel et à distance, du parc informatique (ordinateur fixe et mobile, imprimantes ainsi que la téléphonie mobile). Vous gérez le parc informatique et le suivi administratif des contrats de location . Vous contribuez à résoudre les incidents de niveau intermédiaire en collaboration avec les équipes informatiques Niveau III (réseaux, sécurité, serveurs, logiciels, ERP) Ce poste, basé à VIGNY (95) est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 12 mois,renouvelable . Déplacements fréquents à prévoir sur Carrières-sur-Seine, Vigny et Villepinte La rémunération brute annuelle est comprise entre 35 et 37 000 ? euros à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.
Description du poste : Nous cherchons une personne pour récupérer notre fille adelia à l'école maternelle de vigny. les horaires seraient 16h30-19h00 et durant 2 ou 4 jours par semaine selon vos disponibilités. cordialement Description du profil : Nous cherchons une personne pour récupérer notre fille adelia à l'école maternelle de vigny. les horaires seraient 16h30-19h00 et durant 2 ou 4 jours par semaine selon vos disponibilités. cordialement
Description du poste : Le responsable Grands Comptes a la responsabilité des entreprises de facility management en France. Dans ce cadre vous êtes responsable du développement de cette activité, des performances commerciales sur son périmètre et de l'exécution et déploiement de la stratégie définie par le Groupe. Sous l'autorité du Responsable du Service Commercial, vous travaillez en partenariat avec l'équipe commerciale déployée sur le territoire. Vos missions principales sont les suivantes : - Gérer les relations commerciales avec les clients - Développer les relations commerciales avec un plan de visite établi avec la hiérarchie. - Assurer des déplacements nationaux dans son emploi du temps. - Négocier les termes des accords et/ou contrats commerciaux. - Contribuer à l'élaboration de la feuille de route des produits à développer dans les années à venir, afin d'assurer la croissance. - Comprendre les enjeux concurrentiels et les tendances du marché afin de mieux répondre aux besoins clients. - Etablir les budgets de ventes et stratégie de croissance sur son périmètre. Le poste est à pourvoir en CDI et basé à Vigny (95). Des déplacements nationaux réguliers sont à prévoir, une voiture de fonction vous est octroyée. La rémunération est attractive fixe + variable selon votre profil + participation + tickets restaurant ou forfait repas + 10 j de RTT /an. Description du profil : De formation Bac+2 orienté technique, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum dans un univers commercial et industriel. Vous connaissez les principes de contrats commerciaux nationaux et internationaux, travaux neufs et/ou après-vente. Vous maîtrisez les outils bureautiques, CRM. Vous parlez parfaitement anglais. Vous êtes doté des qualités personnelles suivantes : sens de la communication et des relations humaines, bonne gestion du stress et des priorités, capacités rédactionnelles, Autonomie, esprit de synthèse, méthodique et rigoureux. Voyager régulièrement.
Vos missions : - tonte ; - désherbage ; - taille de végétaux ; - ramassage de feuilles ; - engazonnement ; - plantations ; - arrosages ; - entretien du matériel. Vos compétences : - connaissance des végétaux ; - rigueur ; - autonomie. Expérience souhaitée : 2 ans Permis EB serait un plus. Rémunération fixe à partir de 1786,00 € brut / mois + heures supplémentaires + MG
Pour notre agence de Paris Nord (95), nous recrutons un Manager Propreté h/f. Nous rejoindre c'est intégrer une communauté de 50 managers repartie sur 16 agences basées dans le grand nord de la France. ����️ ♂️Les missions ? Pour comprendre ? Rien de mieux que de partager le quotidien de notre collaboratrice Cindy, Manager Propreté depuis près de 20 années chez AGENOR Groupe. Rattaché(e) à Bruno, Directeur d'agence, Cindy prend en charge un portefeuille clients diversifié sur son secteur et appartient à une équipe composée d'1 directeur d'agence, 1 assistante de gestion et 3 managers. Elle accompagne son équipe sur le terrain et approvisionne ses agents en produits et matériels sur site. Elle réalise des visites de chantiers pour s'assurer de la qualité des prestations de son équipe et met en place des audits et contrôles depuis son smartphone via notre application Agecom Agesys Elle assure la relation de suivi de clientèle et la facturation via l'outil Quadra et CEGID Référente RH de son équipe, Cindy organise les plannings, les feuilles de pointage, prend en charge les recrutements, et assure le suivi de formation de ses agents. Elle est en étroite collaboration avec Virginie, l'assistante de gestion de l'agence. Elle veille au respect de la bonne application des procédures QSE du groupe Cette présentation suscite ta curiosité ? Allons plus loin . ����Ce que nous te proposons ? Un poste riche en challenges et polyvalent Une rémunération entre 28 et 32k€/12mois selon expérience Variable collectif agence à hauteur de 2500€/an selon atteinte des objectifs Statut Agent de maîtrise Véhicule de service - carte essence et badge péage fournis Téléphone - PC portable - Mutuelle d'entreprise Chaque nouvel arrivant reçoit une formation avant sa prise de poste effective. La formation chez AGENOR Groupe, en quelques chiffres. C'est près de 500 apprenants/an - 13 000 heures de formation dispensées/an - un panel de plus de 70 formations dispensées par Techniforma, organisme de formation du Groupe. Devenir Manager propreté chez Agenor groupe, c'est gagner en responsabilité pour faire évoluer sa carrière professionnelle grâce à une politique de mobilité proactive ! Prêt à te re-challenger avec nos équipes ? Rejoins-nous. Profil recherché : ���� Le profil recherché ? Tu disposes d'une certification dans le management, et/ou tu justifies d'une expertise reconnue dans le pilotage d'équipes opérationnelles, idéalement dans le domaine de la propreté ou de la logistique, de l'industrie et de la grande distribution. Organisé.e et très autonome, tu disposes d'une capacité d'adaptation et gestion des priorités Doté(e) d'une véritable aisance relationnelle, tu es reconnu(e) pour ton sens de la satisfaction client ♥️Ta carte atout : Ton enthousiasme et ta capacité à faire preuve d'humanité dans la gestion de tes équipes sont des critères indispensables pour réussir sur ce poste !
POSTE A POUVOIR RAPIDEMENT, ATELIER SITUE A VIGNY DANS LE 95, dans une zone industrielle. Au sein d'un atelier en pleine évolution, nous recherchons 2 carrossiers (homme ou femme) pour intégrer une équipe de 6 personnes. Les tâches à effectuer sont les suivantes : - opérations classiques de réparation seront à exécuter, - préparation en peinture des pièces, - démontage / remontage des éléments de carrosserie, - remise en forme, - remplacement d'éléments soudé.
Groupe composé d'un réseau de 10 boulangeries-pâtisseries dans le secteur de Cergy, nous recherchons un Pâtissier (H/F) au sein de notre site de production situé à Vigny afin de renforcer notre équipe en Pâtisserie. Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef pâtissier, le second chef Pâtissier (H/F) se voit confier la mission suivante : « Assurer la production de produits de pâtisserie en respectant les recettes et méthodes de fabrication internes » - Gérer la cuisson et effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers - Suivre l'état des stocks et définir les besoins en approvisionnement - Respecter la planification de la production en vue de satisfaire les besoins d'approvisionnement des boutiques et des commandes -Gérer une équipe de pâtissiers et aides pâtissiers Type d'emploi : Temps plein, CDI 2 jours de repos consécutifs à définir Avantages : parking sur place, mutuelle d'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 3 000,00€ à 3 500,00€ par mois Programmation : Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Formation: CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste Groupe de boulangerie/pâtisserie, 10 Magasins, recherche son futur Chef pâtissier H/F pour son centre de production basé à Vigny (95) Rattaché hiérarchiquement au Responsable de Production, le Chef Pâtissier se voit confier les missions suivantes : « Organiser, gérer et développer la production et le management de l'ensemble du service pâtisserie » - Management des équipes de production : - Manager l'équipe de production pâtisserie et établir les plannings en optimisant les effectifs selon les prévisions d'activité, - Assurer avec la direction au recrutement des nouveaux collaborateurs et à leurs intégrations, - Gérer les situations conflictuelles, réaliser les entretiens de recadrage et sanctionner si nécessaire, - Pourvoir au remplacement du personnel absent, - Organiser les départs en congés payés, - Répondre ou relayer les questions du personnel et transmettre au service RH l'ensemble des informations ou documents utiles à la bonne gestion des ressources humaines, - Assurer les entretiens annuels d'évaluation dans le but de valoriser et faire progresser son équipe. - Gestion de la production : - Garantir la bonne gestion des matières premières (commandes auprès des fournisseurs) ; gestion des stocks et inventaires, - Contrôler la livraison, la réception des commandes (procédure de qualité) et le stockage (DLC, rotation, ), - Gérer les flux de marchandises, - Coordonner le travail en accord avec le reste de l'équipe, en garantissant leur efficacité et leur motivation, - Etablir et gérer la production en mettant en place une organisation et en respectant les coûts, délais, qualité, - Respecter et faire respecter les fiches techniques et être force de proposition pour les nouvelles gammes de produits. Nous recherchons un profil dynamique, manager dans l'âme et autonome. Poste à pourvoir immédiatement Type d'emploi : CDI, Temps plein Salaire : 4 000,00€ à 4 400,00€ par mois Programmation : Disponible le week-end Période de travail de 8 Heures Travail de nuit Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : ACP IN recherche pour l'un de ses clients 5 Maçons Pierreux (H/F) de N2 à N4 Notre client est spécialisé dans la rénovation de bâtiment ancien et plus précisément de monuments historiques. Vous devrez effectuer: -jointement et déjointement -enduit à la chaux -changement de pierre Description du profil : Issu du domaine de la pierre, vous avez de l'expérience dans le domaine (entre 3 et 10 ans) Vous êtes autonome, assidu et volontaire
Société d'électricité générale, 40 personnes, 7 ans d'existence, spécialisée notamment dans la rénovation de colonnes montantes et l'infrastructure de bornes de recharge de véhicule électrique (IRVE), recherche un(e) électricien(ne) en bâtiment pour l'accompagner dans le développement de ses activités dans le cadre d'un CDI. Mobilité géographique - Intervention sur des chantiers situés en Ile-de-France (100 %) - Bureaux situés dans le Val d'Oise (95) Missions - Analyser un projet technique. - Réaliser tous travaux dans les règles de la charte «qualité - sécurité» de CB2E. - Réaliser des saignées ainsi que des percements. - Réaliser, poser et/ou déposer des chemins de câbles. - Réaliser, poser et/ou déposer des goulottes sur chantiers de rénovation. - Réaliser la pose et la dépose d'équipements électriques. - Réaliser le raccordement et le déraccordement des équipements électriques (hors et sous tension selon les habilitations obtenues). - Utiliser des appareils de mesure électrique (multimètre, ...). - Mettre sous tension une installation électrique selon les règles de l'art. - Assurer la consignation et la déconsignation de l'installation électrique. - Contrôler une installation électrique. - Utiliser un équipement selon les habilitations (chariot élévateur, échafaudage, nacelle). - Diagnostiquer une panne et la résoudre. - Réaliser des travaux spécifiques selon l'habilitation (travaux en hauteur, amiante). - Réaliser des documents de fin de chantier. Rémunération En fonction de l'expérience sur une base de 2.340 € brut/mois pour 169 heures + primes panier + primes trajet (soit 13,50 €/heure base 35 heures) Moyens Véhicule Outillage adapté Equipements de protection individuelle Téléphone de fonction Tablette Formations Profil Expérience : minimum 3 ans Compétences et qualités requises : connaître les règles et consignes de sécurité, connaître les règles de sécurité du travail sous tension, savoir lire des plans, des schémas, être autonome sur ses chantiers tout en sachant travailler en équipe, être rigoureux (se), être organisé(e). Langue : français exigé
Société d'électricité générale, 40 personnes, 7 ans d'existence, spécialisée notamment dans la rénovation de colonnes montantes et l'installation de bornes de recharge de véhicule électrique, recherche dans le cadre d'un CDI un(e) chef d'équipe électricien(ne) en bâtiment pour l'accompagner dans son développement Mobilité géographique - Intervention sur des chantiers situés à Paris (80 %) et Ile-de-France (20 %) Missions - Maîtriser les règles et les normes. - Analyser les plans et les schémas de l'installation électrique réalisés par le bureau d'études. En fonction de son analyse du terrain, il peut proposer des améliorations aux plans d'installation. - Définir la méthode de réalisation des travaux en collaboration avec le responsable d'exploitation. - Organiser, planifier le travail de l'équipe et gérer les moyens matériels. - Faire respecter les règles de sécurité. - Faire le lien entre le client et l'entreprise. - Participer à la réalisation des travaux. - Réaliser la mise en service et contrôler la qualité des installations. - Reporter auprès de sa hiérarchie tout dysfonctionnement. - Participer au recrutement des membres de son équipe. - Participer aux entretiens individuels des techniciens dont il/elle a la charge accompagné(e) du responsable d'exploitation. - Peut-être amené(e) à participer à des groupes de travail en vue de produire et/ou alimenter des supports techniques. Moyens Outillage adapté et en bon état - Équipement de protection individuelle - Formations - Téléphone - Tablette Profil recherché - Expérience : 10 ans minimum dont 4 en tant que chef d'équipe - Compétences et qualités requises : maîtrise des normes et des consignes de sécurité, maîtrise des nouvelles technologies numériques (Information et télécommunication), compétences en management, méthode et organisation, réactivité et sens de l'anticipation, diplomatie, capacité d'adaptation, sens du relationnel. Rémunération à négocier selon l'expérience sur une base de 2.800 € brut/mois pour 169 heures + primes panier + primes trajet
Description du poste : Vous serez essentiellement amené à effectuer la réparation et la pose d'éléments de couverture (ardoise, tuile, zinc, etc) dans le cadre de travaux de rénovation. Vous aurez également pour objectifs principaux:***Déposer des toitures et poser des matériaux isolants***Façonner et souder le zinc***Poser des gouttières, tuyaux de descente, chéneaux, etc***Réaliser un raccord d'étanchéité, ainsi que diagnostiquer l'origine d'une fuite Description du profil : Vous avez de très bonnes notions du métier, essentiellement dans le domaine de la rénovation. Vous justifiez d'une expérience dans ce poste de 3 à 5 ans ou d'un diplôme associé suivi d'une première expérience professionnelle dans ce domaine. Vous faites preuve d'autonomie, de bon sens, de ponctualité et avez un réel esprit d'équipe. Vous possédez impérativement le permis B.
Vous serez chargé(e) de : - planter, semer et couper à la faucille, - conditionner des herbes aromatiques, - cueillir les légumes Connaître les maladies des herbes aromatiques - Une connaissance des maladies des herbes aromatiques fortement appréciée. Expérience de 2 ans exigé