Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Odomez située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Odomez. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - ANZIN, 59 - FRESNES SUR ESCAUT, 59 - ONNAING ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour notre partenaire, magasin spécialisé dans la commercialisation des peintures intérieures et extérieurs à destination des professionnels et particuliers, vous serez formé(e) au métier de conseiller de vente (H/F) par l biais d'un contrat d'apprentissage de 12 mois. Vous préparez un titre professionnel de niveau bac: " Assistant Manager d'Unité Marchande". Vous aurez cours tous les lundis + 2 mercredis par mois dans notre école basée à Anzin. Vos missions: Accueil et conseil clients, vente comptoir, mise en rayon, port de charge (maximum16 litres).
L'école Pigier dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
Pour notre partenaire, entreprise spécialisée en matériel de jardin, vous serez formé(e) au métier de vendeur / vendeuse spécialisée par le bais d'un contrat d'apprentissage de 12 mois. Vous préparez un titre professionnel de niveau bac: "Assistant Manager d'Unité Marchande". Vous aurez cours tous les lundis + 2 mercredis par mois. Vos missions: Accueil et conseil clients, rangement, tenue marchande du magasin, mise en rayon, caisse..
Nous recherchons pour notre magasin un/une employé(e) polyvalent(e). Vous serez principalement amené à: - Faire de la caisse: gestion de la caisse, commande monnaie, gestion du coffre, gestion des remboursements, clôture de la caisse le soir avec fermeture du magasin - Faire de la mise en rayon: mise en rayon, nettoyage, entretien, balisage Poste du matin: 7H45-14H Poste de l'après-midi: 14H-20H15 Vous serez en CDD dans un premier temps. Vous serez formé en interne sur les spécificités du poste.
Pour notre partenaire, enseigne de déstockage basée à Anzin, vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de commerce en contrat d'apprentissage de 12 mois. Vous serez 3,5 jours en magasin et 1,5 jours en formation à Anzin. Vous préparez un titre professionnel de niveau bac " Assistant Manager d'Unité Marchande". Ceci représente une belle opportunité d'acquérir à la fois une expérience professionnelle mais aussi une qualification... Vos missions: Rangement, tenue marchande du magasin, mise en rayon, caisse.. Le contrat sera précédé d'une période d'immersion d'une semaine.
L'IME Léonce Malécot accueille et accompagne plus de 104 enfants et adolescents dont 19 places en internat (28 places agréées pour un public porteur de TSA). L'IME concourt à trouver une forme de compensation de la situation de handicap, à aider les enfants, adolescents et jeunes adultes à trouver leur place dans la société et à amener l'environnement à reconnaître la place qu'occupe l'enfant dans sa famille, à l'école, dans la société. L'objectif est de leur dispenser une éducation et un enseignement spécialisés prenant en compte les aspects psychologiques et psychopathologiques ainsi que le recours à des techniques de rééducation. Poste : 1 Surveillant.e de nuit qualifié.e H/F Contrat : CDD à temps plein - Selon les besoins en remplacement Poste à pourvoir : Dès que possible Mission : - Assurer la surveillance et la sécurité des enfants et adolescents accueillis pendant la nuit - Assurer ses fonctions dans le plus grand respect des usagers et conformément au projet d'établissement - S'assurer du bien-être des personnes accueillies - Intervenir et alerter les services et personnes compétentes en cas de problème Profil : - Formation exigée de surveillant de nuit qualifié - Formation aux premiers secours - Expérience souhaitée dans le secteur handicap intellectuel
L'IME "Les Deux Rives" est situé sur deux sites : le Pôle enfance à Valenciennes (public de 6 à 13 ans), le Pôle adolescence (13-20 ans) et le Pôle hébergement (6- 20 ans) à Anzin. L'établissement accompagne des jeunes en situation de handicap intellectuel avec ou sans troubles associés. L'IME constitue avec le SESSAD "La Rhônelle" le dispositif enfance du secteur Valenciennes/Anzin (178 places en IME - 60 places en SESSAD - 10 places UEEA - une antenne CFAS). Les jeune sont originaires du Valenciennois, du secteur de le Quesnoy ou de secteurs plus éloignés pour l'hébergement. Poste : Agent de service H/F Contrat : CDI à mi-temps (0,50 ETP) Poste à pourvoir : 13/05/2024 Mission : - L'après midi : Entretiens des groupes au pôle adolescence, sanitaire, bureaux - Garantir le bon usage des produits d'entretiens mis à disposition, - Signaler tous dysfonctionnement lié au matériel ou au locaux, - Assurer la discrétion professionnelle, respect de la vie privée et l'expression des personnes accueillies Profil : - Maitrise des différentes techniques de nettoyage des surfaces : monobrosse - autolaveuse... - Qualité de communication et d'accueil des adolescents.es et du personnel, - Excellentes relations attendues dans le cadre des missions en lien avec les autres professionnels, - Esprit d'équipe et polyvalence sur le poste, - Expérience d'un an minimum exigé dans le domaine de l'entretien des locaux, - Permis B exigé
Vos missions: Le tri est aujourd'hui réalisé de manière semi-automatique, au moyen d'un scanner qui reconnait forme, couleur et matière par infra-rouge. Mais le système n'est pas infaillible et c'est là qu'intervient le trieur, chargé de distinguer les métaux admis pour le recyclage. Évidemment, les trieurs doivent également "écarter les intrus". Vos missions surveiller la ligne de production, tri de métaux, identifier les composants des déchets collectés séparer les déchets selon leurs propriétés en isolant les indésirables, répertorier les déchets ne pouvant être recyclés, assurer leur évacuation par les circuits adéquats. ! Vigilance: c'est du triage de métaux et non de cartons ! Détails mission : -Horaire posté: 6h/14h ou 14h/20h - Environnement : Travail en extérieur soumis aux intempéries. Votre profil: -Résistance physique (car le travail s'effectue surtout debout)
Opérateur de référence des services aux entreprises et aux collectivités, spécialisée dans le tri des métaux.
Vous assurez la vente en boulangerie pâtisserie traditionnelle et prenez les commandes du mardi au dimanche ,selon les horaires suivants: mardi 09h-13h15 mercredi 07h-13h15 jeudi 09h-13h15/15h-19h00 vendredi 07h-13h15 samedi 08h30-12h/15h00-19h00 dimanche 09h-13h. Les heures des dimanches et jours fériés sont majorées, les heures supplémentaires sont payées. Une prime de fin d'année est octroyée après 1 an d'ancienneté. Vous serez amené(e) à travailler seul(e) 2 demi-journée par semaine et êtes donc autonome sur le poste. Présentez-vous le mardi/mercredi/jeudi/vendredi ou samedi MATIN (18 Rue Thiers Saint-Amand-les-eaux) Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre sens du contact.
Missions: Vous intervenez auprès de publics âgés de 8 à 15 ans. Prévenir et repérer les situations de violences au sein et aux abords du collège et des écoles primaires par une présence et une veille active. Favoriser l'écoute et le dialogue envers les jeunes et entre eux. Participer activement aux modules de formation à la médiation par les pairs organisé par le service temps libre en collaboration avec le collège et les établissements scolaires afin qu'ils puissent devenir à leurs tours des médiateurs référents. Accompagner activement les jeunes vers les actions de loisirs et existantes. Formation initiale et/ou expérience: Expérience dans les métiers de l'animation, de la médiation ou du sport. Expérience auprès d'adolescents en difficultés. BAFA et ou BAFD Maîtrise de la navigation sur internet. Minimum de capacité rédactionnelle. Volonté de suivre un cursus de formation en médiation - d'un logiciel de traitement de texte (open office ) Les horaires de travail : 35h hebdomadaire Travail en horaires décalés. Ce contrat est destiné aux personnes de plus de 26 ans résidant un quartier prioritaire de la ville.toute autre candidature ne sera pas examinée.
Missions : Accompagner collectivement et/ou individuellement les 16/25 ans pour la réalisation de leur projet professionnel ; créer des contacts très réguliers avec les jeunes afin de les accompagner vers le service 16/25 ans. Entretenir le dynamisme de la démarche et la motivation par le dialogue en s'appuyant sur les objectifs définis par les partenaires ; encadrer des actions mises en place par la commune ; assurer la communication du service 16/25 ans auprès des jeunes ; participation aux différentes réunions partenariales avec, le cas échéant, présentation de situations possiblement problématiques. Expérience dans les métiers de l'animation, de la médiation ou du sport. Expérience auprès de jeunes adultes en difficultés. BAFA et ou BAFD Qualités - Compétences Maîtrise de la navigation sur internet. Minimum de capacité rédactionnelle. Volonté de suivre un cursus de formation en médiation - d'un logiciel de traitement de texte (open office ) Horaires décalés en soirée et week end Les horaires de travail : 35h hebdomadaire Ce contrat est destiné aux personnes de plus de 26 ans résidant un quartier prioritaire de la ville.toute autre candidature ne sera pas examinée.
Carrure recherche un adjoint responsable de magasin ! Véritable bras droit du gérant, vous gérez aussi bien l'accueil client que la partie administrative du magasin. Dynamique et de nature proactive, vous cherchez à évoluer au sein d'un concept en plein essor. Notre concept : habiller l'homme du L au 6XL ! Vous êtes très rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. Profil : Vous avez impérativement une première expérience professionnelle dans la vente, vous savez prendre les retouches, faire le merchandising et avez le gout du challenge. Votre présentation est impeccable et vous faites preuve d'une grande disponibilité. Vous êtes passionné(e) par votre métier et vous avez le goût des nouvelles technologies et de l'informatique ! Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Envoyez-nous votre candidature par email. Salaire : fixe + prime. Contrat 35h. CDD renouvelable puis CDI Travail du mardi au samedi.
L'agence SYNERGIE Anzin recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la logistique, des caristes H/F, vous avez pour mission : - Gerbage de palettes, gestion des réapprovisionnements - Chargements et déchargements de marchandises C1 - Conduite de Chariot rétractable caces 5 R389
Mieux nous connaître : Bavay Doualle est une société d'ambulances basée à Onnaing, employant environ 150 salariés. Présents dans tout le Valenciennois, nous assurons secours à la personne, répondons aux urgences médicales, transportons les patients pour consultations, permissions et proposons une disponibilité la plus totale. Faire partie de Bavay Doualle, c'est adhérer à une entreprise familiale qui ne cesse de vouloir se démarquer par sa qualité de service et sa réponse à tous les besoins, partout, tout le temps, par tous les temps ! Descriptif de l'offre : Nous recherchons pour notre entreprise Bavay Doualle : Un(e) Auxiliaire Ambulancier / Ambulancière (H/F) Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation, vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Assister votre binôme DEA dans chaque transport sanitaire programmé ou urgent, des patients vers les structures de soins, en respectant les conditions d'hygiène et de sécurité. - Assurer seul(e) les transports des patients en véhicule sanitaire léger (VSL). - Participer à l'accompagnement, surveillance, et prise en charge du patient. - Effectuer les démarches médico-administratives du patient. Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire : temps plein Horaires : flexibles Salaire : 11.75€ par heure / 1 782.12€ salaire de base + prime assiduité 65€ brut Profil recherché : Impérativement titulaire de l'attestation d'ambulancier / ambulancière et de votre permis de conduire, vous disposez d'une capacité d'écoute et d'une discrétion permettant la satisfaction de chacun de nos patients. De nature ponctuel(le), vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'assiduité. Vous proposez une bonne organisation dans l'ensemble des tâches réalisées. Vous représentez la société Bavay Doualle de manière exemplaire grâce à votre bonne présentation. Expérience souhaitée : débutant(e)s accepté(e)s
L'agence Partnaire Valenciennes recherche pour l'un de ses clients des chauffeurs jockey, entreprise leader sur le marché de la réparation et l'entretien de véhicule léger Le site d'Onnaing recherche des jockeys pour effectuer les tâches suivantes : - Déplacement des véhicules - Communication au chef d'équipe, des informations relatives aux opérations réalisées - Détection des avaries et des manquants - Scannage - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Respect des process de stockage / déstockage - Respect des vitesses et des signalisations - Respect des outils et moyens mis à disposition - Respect des véhicules conduits Vous acceptez de travailler dehors Vous êtes à l'aise avec la conduite Vous avez 2 ans de permis de conduire Ce poste est fait pour vous ! Taux Horaire: 12 EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous travaillez au sein d'une entreprise qui effectue des marchés (vente de fruits et légumes) sur la région lilloise. Jours travaillés : mardi/mercredi/vendredi/dimanche. Démarrage à 5h30 le matin. Possibilité que l'employeur vienne vous chercher à votre domicile si vous résidez le secteur. Vos missions: -assurer le déchargement du camion lors de l'arrivée sur le marché le matin, réapprovisionnement ponctuel lors des horaires de vente puis rechargement du camion à l'issue du marché. Jours de congés: lundi/jeudi et samedi. Vous êtes en capacité de porter des cagettes pleines de fruits et légumes et vous disposez d'une aisance relationnelle et d'une présentation convenable. Poste à pourvoir immédiatement.
Altimance recrute des Correspondants Relation Client (F/H) Le Correspondant Relation Client (F/H) assurer l'accueil de toutes les sollicitations ; devis et commandes pour des besoins matériels et/ou licences informatiques Elle/il assure la mise à jour de référentiel/catalogue clients (matériels et licences informatiques) selon un format prédéfini Elle/il vérifie la cohérence des références, tarifs, délais, livraison et s'assurer de la conformité des devis et des commandes en respectant strictement les procédures en place Elle/il saisit les commandes. Elle/il garantit le traitement et la traçabilité des opérations : codifier, enregistrer, retranscrire sur les différents outils/plateformes, archiver Elle/il escalade pour anticiper les éventuels écarts, réclamations ou litiges. Elle/il reporte et participe aux réunions avec les équipes Profil recherché et prérequis Poste ouvert aux candidat(e)s aimant la relation Client dans un environnement de travail ouvert, collaboratif et partagé, ayant des qualités relationnelles, étant bons communiquant tant à l'écrit qu'à l'oral et étant rigoureux(ses) Poste ouvert aux candidat(e)s débutant(e)s ou qui souhaitent démarrer une nouvelle aventure. Alors si comme nous, vous partagez nos valeurs #SAFE : Sens du service, Agilité, Fun@Work Engagement, rejoignez-nous. Localisation : ANZIN 59410
La société CELEST à Saint-Saulve, recherche pour l'un de ses clients, un garnisseur ferroviaire pour une mission de 1 mois (avec possibilité de renouvellement), sur le secteur de CRESPIN. En tant que garnisseur, vous serez chargé(e) de : - Assembler, fixer et coller divers éléments ferroviaires - Respecter les instructions et procédures de montage - Respecter les règles et consignes de sécurité Poste de journée, 38.5H/semaine, taux horaire selon profil, prime vacances, déplacement. De formation type CAP/BEP, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes une personne courageuse, motivée et dynamique.
La société CELEST à Saint-Saulve, recherche pour l'un de ses clients, un agent de production pour une mission renouvelable de plusieurs mois, sur le secteur de CRESPIN. En tant qu'agent de production, vous serez chargé(e) de : - Assembler, fixer et coller divers éléments ferroviaires - Respecter les instructions et procédures de montage - Respecter les règles et consignes de sécurité Poste de journée, 38.5H/semaine, taux horaire selon profil, prime vacances, déplacement. De formation type CAP/BEP, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes une personne courageuse, motivée et dynamique.
Être contrôleur(se) technique, c'est jouer un rôle essentiel en termes de prévention et de sécurité routière. La mission de ces spécialistes est de sécuriser le parc automobile en réalisant plus d'une centaine de vérifications dans le cadre du contrôle technique périodique. Equipements de freinage, visibilité, direction, châssis. : rien ne doit échapper à l'œil des contrôleurs. De solides compétences mécaniques leur sont demandées notamment pour identifier les causes des éventuelles anomalies. Un vrai travail d'investigation ! L'accès à la profession est donc très réglementé. Les contrôleurs techniques ne sont pas seulement des techniciens chevronnés. Ils doivent bien évidemment parfaitement maîtriser les aspects mécaniques et techniques de leur métier, mais aussi avoir le sens de l'accueil et du conseil, puisqu'ils sont en contact direct avec les clients ! Une fois le contrôle technique réalisé, le/la contrôleur(se) transmet la liste des anomalies éventuellement constatées et informe le conducteur des réparations à réaliser via le procès-verbal. Cette restitution peut être un moment délicat pour le client, le/la contrôleur(se) doit donc faire preuve de pédagogie et de patience. En ayant un discours à la fois ferme et rassurant, il /elle doit pouvoir sensibiliser l'automobiliste aux enjeux de prévention, de sécurité routière et de protection de l'environnement. Les prérequis et qualités nécessaires pour devenir contrôleur(se) technique: Pour exercer le métier de contrôleur(se) technique, il est nécessaire : D'être titulaire au minimum d'un diplôme de niveau IV ou V (Bac Pro, BTS) spécialisé dans la maintenance automobile. D'avoir un casier judiciaire B2 vierge, D'être titulaire du permis de conduire (uniquement pour intégrer Auto Bilan France, activité en propre), De suivre une formation spécifique de 315h pour obtenir un agrément préfectoral (formation au métier de contrôleur technique automobile). Le(la) contrôleur(se) technique a pour principales qualités : La rigueur, la précision, le savoir-faire technique, Le sens du conseil et de l'accueil, la pédagogie, La sensibilisation à la sécurité routière.
Nous recherchons pour une de nos sociétés spécialisée dans l'aciérie et la sidérurgie des opérateurs de production F/H. Sous la direction du Responsable d'atelier, vous avez pour missions : - Prise d'échantillons et vérification des températures au four ou en coulée continue - Préparation des matières premières pour la mise en nuances en acier . - Gestion du flux acier avant la transformation de l'acier liquide en solide. - Rigoureux (respect des consignes et du matériel), Respectueux des exigences sécurité et clients et acteur de l'amélioration continue. Aptitude à travailler en équipe. Travail posté en 4X8. Vous devez accepter de travailler dans un environnement bruyant , poussiéreux , chaleur et ne pas avoir le vertige. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
- Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise; - Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité; - Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; - Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; - Participer à d'autres tâches comme l'entretien de l'espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de l'affectation, vous serez amené(e) à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage Le démarrage du contrat ainsi que la durée dépendront de la période de moisson.
GROUPE ADVITAM UNEAL
Vous travaillez au sein d'un silo pendant la période de moissons. Vous assurez l'accueil des adhérents, et la réception des céréales. Vous êtes chargé(e) de quelques travaux de manutention et de nettoyage du silo, le prélèvement des échantillons. Vous serez formé(e) à la conduite d'un engin télescopique. Le démarrage et la fin de contrat se feront en fonction de la période de moisson (Juin à Août). Un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur le silo.
Entreprise : Spécialiste des énergies renouvelables (chaudières à granulés de bois - bûches - bois déchiqueté et énergie solaire), VIVENERGIE est depuis 17 ans l'une des 10 agences françaises des fabricants autrichien OKOFEN et allemand HDG. Okofen est le spécialiste de la chaudière à granulé de bois et a construit son leadership sur l'innovation, le service et la qualité. Comme Okofen, VIVENERGIE est une entreprise porteuse de valeurs sociales et environnementales fortes, dont le succès repose principalement sur une équipe dynamique et soudée de 14 personnes. Positionné sur le marché des Energies Renouvelables promis à un bel avenir compte tenu de la transition énergétique en cours, nous sommes leader sur le créneau des chaudières à granulé de bois. Missions : En lien étroit avec le directeur et le responsable d'exploitation, et avec le soutien de l'équipe actuellement en place, vous assurez la bonne marche de l'entreprise au niveau de la gestion administrative et des finances et fournissez aux opérationnels et à la direction les outils de pilotage utiles à chaque métier. En particulier, vous avez la responsabilité de : - l'administration des ventes : gestion des commandes clients et fournisseurs, facturation, . - la gestion comptable en lien avec le cabinet comptable et le commissaire aux comptes : enregistrement des pièces comptables, immobilisations, rapprochements bancaires, clôture comptable,... - la gestion financière : paiements fournisseurs, moyens de paiement, gestion de la trésorerie, recouvrement, ... - le contrôle de gestion : établissement de tableaux de bord, contrôle des coûts, analyse de marge, ... - les moyens généraux de l'entreprise : locaux, contrats de prestation, abonnements, gestion des déplacements des collaborateurs,... - la gestion des ressources humaines - le management d'une équipe de 3 personnes - Selon profil et expérience, participation à l'animation commerciale : support aux équipes commerciales de terrain, communication, marketing,...
Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisée dans l'injection plastique en sous-traitance pour Toyota, PSA et Honda, des Agents logistiques (F/H) basé sur le site de Onnaing. Vous avez pour mission : - Préparation logistique des commandes ; - Gérer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des commandes ; - Emballage et conditionnement des produits ; - Contrôle de la conformité des produits à livrer ; - Etiquetage des articles et des cartons ; - Manutention à l'aide de petit matériel (transpalette par ex) et le port de charges. Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Organiser et contrôler les expéditions de commandes - Utiliser les outils informatiques métier - Encadrer et animer une équipe - Gérer les stocks et les approvisionnements - Gestion de planning - Logistique - Modalités de stockage - Organisation de la chaîne logistique - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Gestion des stocks et des approvisionnements - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques, dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire... Capacité à respecter les délais - Assiduité - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Logique - Méthode - Organisation Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Bistrot de Paris situé à ST AMAND LES EAUX recherche activement un serveur/ serveuse- barman dynamique et passionné(e) ! Responsabilités : Accueillir et servir les clients de manière professionnelle et amicale. Prendre les commandes, préparer et servir des boissons de qualité. Assurer un service rapide et efficace tout en maintenant des normes élevées de satisfaction client. Gérer les paiements et effectuer des transactions avec précision. Maintenir la propreté et l'ordre du bar et de la salle. Exigences : Expérience préalable en tant que serveur/barman. Excellentes compétences en communication et service à la clientèle. Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique. Flexibilité pour travailler le week-end et en coupure. Connaissance des boissons et cocktails est un plus. Du Mardi au Dimanche, 35 heures et heures supplémentaires Poste à pourvoir dès que possible en CDI
Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisée dans l'injection plastique en sous-traitance pour Toyota, PSA et Honda, des Opérateur(trice)s de production sur le site de Onnaing.Vous avez pour mission : - Le contrôle visuel et manuel de la qualité des produits ; - L'assemblage de pièces plastiques automobiles ; - L'emballage de pièces plastiques automobiles. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une structure engagée, et participer au déploiement de plans d'accompagnement favorisant le bien-vieillir ! Relevez le défi de contribuer au développement de notre structure. Vous portez les valeurs : « ENGAGEMENT, HUMANISME, ETHIQUE », rejoignez-nous au sein de PRAGINNOV ! Le GIE PRAGINNOV a donc pour objet le développement d'une ingénierie partagée et efficiente ainsi que des activités autour des questions relatives à la prévention et l'accompagnement de l'avancée en âge. Il a également pour objectif de favoriser la coopération, la coordination et l'activité des acteurs œuvrant pour le bien vieillir. L'Assurance Retraite propose aux retraités fragilisés (GIR 5 et 6) un accompagnement destiné à favoriser le maintien à domicile et en autonomie des personnes âgées retraitées du régime général. A cette fin, elle propose une évaluation globale des besoins, qui doit servir à diffuser des messages de prévention sur les comportements adéquats pour favoriser le "Bien Vieillir" et à définir avec la personne les contours d'un plan d'aide visant à répondre à ses besoins, en prenant en compte les différentes composantes du maintien en autonomie (besoins d'aides et services à domicile, assistance et sécurité, accompagnement dans le maintien du lien social, prise en compte des besoins d'adaptation de l'habitat, informations et conseils en prévention, ...). Ce recrutement a pour objectif de répondre à la mission confiée par la Caisse, c'est-à-dire d'évaluer des besoins au domicile des retraités, et notamment des retraités socialement vulnérables, pour permettre aux bénéficiaires potentiels de pouvoirs disposer d'aides à l'adaptation logement et au maintien à domicile, pour les retraités relevant du régime général de de la branche retraite. Rattaché(e) au Manager de la structure, votre mission principale sera de réaliser des entretiens et des visites d'évaluations et de prévention à domicile afin de préserver l'autonomie et le maintien à domicile des bénéficiaires. Pour cela vous serez amené(e) à : - Identifier les évaluations qui concernent votre secteur à partir d'un portail ; - Prendre contact avec les bénéficiaires pour organiser les rendez-vous à leur domicile et en assurer un suivi ; - Evaluer les besoins d'aide à domicile des personnes âgées ; - Evaluer la situation ainsi que les besoins de la personne âgée nécessaire à son maintien à domicile ; - Elaborer un plan d'aide personnalisé dans le cadre des objectifs définis ; - Informer, conseiller et orienter la personne retraitée vers les services adaptés ; - Orienter, informer et conseiller les bénéficiaires sur les dispositifs leur permettant de se maintenir à leur domicile ; - S'assurer de l'effectivité de l'aide attribuée ; - Participer activement à la présentation et à la promotion de la politique d'actions sociale des institutions mandataires ; - S'inscrire dans un travail en équipe ; - Contribuer aux actions en partenariat et en réseau ; - Participer à la mise en œuvre d'actions collectives ; - Elaborer, gérer et transmettre l'information ; - Gérer les tâches administratives liées à cette activité et au bon fonctionnement de la structure. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
ENTREPRISE Yanara Technologies fabrique ou répare par des procédés manuels des pièces en matériaux composites (en fibres de carbone ou d'autres composites tissés) pour le sport automobile ou d'autres domaines de pointe. Nous recherchons, pour renforcer nos équipes, un préparateur H/F de surfaces/finisseur matériaux composites . MISSIONS PRINCIPALES - Préparer les surfaces, - Poser des enduits, effectuer des opérations de ponçage, - Effectuer des opérations de détourage manuels - Effectuer les opérations de finition. COMPÉTENCES : - Utilisation d'outils pneumatiques, - Ponçage à l'eau, utilisation de ponceuses orbitales - Utilisation de gabarits, - Préparation/pose d'enduit. - Détourage PROFIL - Le profil recherché aura une expérience d'au moins deux ans dans un poste similaire (préparateur de surface ou technicien/opérateur en matériaux composites H/F) ou en carrosserie automobile (réparation uniquement). - Sens aigüe de la qualité - Niveau d'études : CAP, Bac pro, BTS TYPE DE POSTE : - Selon profil CDD évolutif Candidatures : rh@yanara-technologies.com
Nous recrutons pour l'un de nos clients, des opérateurs de productions h/f industrielle sous-traitant de TOYOTA et ALSTOM basé sur Onnaing, spécialisée dans la distribution et la commercialisation de d'équipements automobiles.Votre profil : Vous êtes adaptatif, volontaire, courageux et envieux de travailler dans un environnement industriel. Vous travaillez en horaires postés en 2x8 soit 6h-13h / 14h-21h. Contrat de travail temporaire fait à la quinzaine, renouvelables sur une durée pouvant aller jusque 18 mois. Possibilité de CDI intérimaire. Vous êtes détenteur du Permis B, site non accessible en transports en communs. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons pour l'un de nos clients, opérateur de logistique industrielle sous-traitant de TOYOTA basé à Onnaing, des Opérateurs de Conditionnement h/f pour le site de Onnaing. Vous souhaitez une longue mission et travailler dans le monde de l'industrie ? Alors ce poste est pour vous ! ? Vous avez pour missions : - le contrôle visuel et manuel de la qualité des produits ; - la préparation de commandes, le port de charge et la manutention ; - l'emballage et le déballage des pièces, le reconditionnement. Vous Travaillez en 3*8. Avantages : Primes, ticket resto, panier repas, heures de nuit majorée Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser le cerclage - Réaliser l'ensachage - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...) - Réaliser le tri, le calibrage - Réaliser l'encartonnage - Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant
Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisée dans l'injection plastique en sous-traitance pour Toyota, PSA et Honda, des Opérateur(trice)s de production sur le site de Onnaing.? Vous avez pour missions : - le contrôle visuel et manuel de la qualité des produits ; - l'assemblage de pièces plastiques automobiles ; - l'emballage de pièces plastiques automobiles. ? Votre profil : Vous êtes adaptatif, volontaire, courageux et envieux de travailler dans un environnement industriel. Vous travaillez en horaires postés en 3x8 soit 5h-13h / 13h-21 / 21h-5h. Contrat de travail temporaire fait à la quinzaine, renouvelables sur une durée de 3 à 6 mois, puis évolution possible sur un CDD de 6 mois auprès de l'entreprise utilisatrice. Vous êtes détenteur du Permis B, site non accessible en transports en communs. ? Votre contrat de travail : 39H/semaine dont 35H à 11.65EUR + 2H30 de pause rémunérée + 1H30 de RTT utilisée ou payée +13ème mois 0.970 x HT + Panier nuit 6.53EUR ou panier jour 4.83EUR + Majoration heures nuit x15% Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour une de nos Boutiques "GRAIN DE MALICE", située dans la Zone Commerciale du Centre E. LECLERC, nous recrutons dans la prévision d'un remplacement d'un congé maternité, un CDD un conseiller de vente prêt à porter (H/F) à temps partiel (25h/semaine). Au sein du magasin , votre mission sera de contribuer au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vos responsabilités seront les suivantes : Fournir un accueil personnalisé et chaleureux Etre attentif aux besoins du client, le conseiller et assurer sa fidélisation Contribuer à la gestion des stocks magasin Participer à la mise en place du merchandising et des opérations commerciales, ...
Vous êtes bon bricoleur, polyvalent et autonome dans le domaine du gros œuvre en bâtiment Vos missions au sein d'une équipe de 4 ouvriers: - Préparation du camion, du matériel, vous êtes autonome et organisé(e). -Pose de bardage, de terrasse en bois, extensions... Vous maîtrisez la lecture de plan. Des connaissances en électricité sont un plus. Permis BE remorque souhaité Vous travaillez de 07h à 16 h et vous bénéficiez d'un panier à 13 euros. Les déplacements sont pris en charge selon les zones définies. Déplacements en Belgique également.Grands déplacements parfois avec nuitée payée par l'employeur.
Le Centre Hospitalier de Saint-Amand-les-Eaux,situé à mi-chemin entre Lille et Valenciennes et à proximité de la Belgique, recherche un(e) Assistnat(e) de service social en EHPAD MISSIONS : Aider au développement des capacités du public concerné afin de concourir au maintenir ou à la restauration de son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique et culturel. ACTIVITES : - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité (dossier aide sociale, demande de mesure de protection juridique ) et plus particulièrement assurer la constitution et la complétude des dossiers administratifs des résidents de l'EHPAD dans les meilleurs délais ; - Participer à l'accueil et l'orientation des personnes désireuses d'entrer en EHPAD ; - Concourir à l'atteinte des objectifs institutionnels en termes d'activités ; - Animation de réunions intra et/ou extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) - Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité ; - Organiser et participer aux temps dédiés au projet de vie ; - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne dans son domaine d'activité ; - Information et conseil à des tiers (agents, résidents, familles, etc.) dans son domaine d'activité ; - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients ; - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs ; - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité ; - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité (rapports sociaux ) ; - Réalisation d'entretiens avec des personnes (résidents, familles, ...), repérer d'éventuelles situations de danger et procéder aux démarches administratives utiles ; - Lien et relais avec les partenaires externes ; - Veille spécifique à son domaine d'activité. Activités secondaires : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.). SAVOIRS : - Animer et développer un réseau professionnel ; - Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe) ; - Evaluer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence ; - Conduire un entretien d'aide ; - Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions ; - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives ; - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité ; Transmissions écrites et orales ; - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau ; - Gérer ses émotions, son stress ; - Utiliser les outils bureautiques / TIC. Savoir-être : - Rigueur et implication dans le travail ; - Communication et qualités relationnelles (en contact avec différents publics, ) ; - Aptitudes à l'accueil et disponibilité ; - Patience et empathie ; - Curiosité professionnelle ; - Esprit d'initiative, analyse et synthèse ; - Respect de la discrétion et du secret professionnel. COMPETENCES : Diplôme : Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social(e) (DEASS) Expérience professionnelle : en milieu médico-social fortement appréciée ORGANISATION DU TRAVAIL : du Lundi au Vendredi en 7h30 par jour
Proch'Emploi recherche pour une association de médecine du travail, un Assistant Social du travail H/F En rejoignant cette structure, vous intégrerez un service de prévention et de santé au travail à taille humaine, dynamique et structuré. Vous disposerez de moyens récents et modernes ; vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de 38 Médecins du Travail et d'intervenants en Prévention Risques Professionnels; vous évoluerez au sein d'une entité où bienveillance, innovation et conduite de projets sont incités. Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous conseillez les médecins du travail, les entreprises adhérentes et les salariés dans le domaine de l'administration sociale et du maintien dans l'emploi. Vos interventions se situent à l'interface de la vie professionnelle et de la vie personnelle des salariés. Vous interviendrez sur nos différents sites du Valenciennois et de la Sambre Avesnois, le permis est donc obligatoire. Vos principales missions : - Accompagner les salariés en leur apportant une aide individualisée dans la prévention de la désinsertion professionnelle : Accompagnement aux différents dispositifs de la MDPH ; informations relatives à la maladie, l'invalidité, la prévoyance, la retraite, la reconversion professionnelle - Accompagner les salariés dans la gestion des difficultés financières : Logement (accès, maintien et droits au logement, lien avec les services Action Logement ) ; Budget (prévention de l'endettement et surendettement). - Informations personnalisées pour l'accès aux droits et aide aux démarches administratives. - Participer aux instances de concertation en matière de prévention de la désinsertion professionnelle : apporter un éclairage sur les dispositifs dans son domaine de compétence, en sa qualité d'expert. - Conduite d'actions de prévention (individuelles et collectives) à caractère social et en matière de maintien dans l'emploi des personnes vulnérables ou handicapées. PROFIL REQUIS - Titulaire d'un diplôme d'état d'assistant social vous respectez des règles de déontologie inhérentes à votre profession et dans le respect du secret professionnel. - Vous maitrisez le droit social et familial, les questions inhérentes au domaine de la santé, de l'invalidité et du handicap, les outils bureautiques. - Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à communiquer efficacement
Mieux nous connaître : Bavay Doualle est une société d'ambulances basée à Onnaing, employant environ 150 salariés. Présents dans tout le Valenciennois, nous assurons secours à la personne, répondons aux urgences médicales, transportons les patients pour consultations, permissions et proposons une disponibilité la plus totale. Faire partie de Bavay Doualle, c'est adhérer à une entreprise familiale qui ne cesse de vouloir se démarquer par sa qualité de service et sa réponse à tous les besoins, partout, tout le temps, par tous les temps ! Descriptif de l'offre : Nous recherchons pour notre entreprise Bavay Doualle : Un(e) Ambulancier / Ambulancière DEA (H/F) Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation, vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Vérifier le fonctionnement des véhicules sanitaires et signaler les dysfonctionnements. - Assurer chaque transport sanitaire programmé ou urgent, des patients vers les structures de soins, en respectant les conditions d'hygiène et de sécurité. - Surveiller l'état du patient en utilisant au besoin des appareils d'assistance médicale. - Transmettre au personnel soignant les informations sur l'état du patient. - Effectuer les démarches médico-administratives du patient. Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire : temps plein Horaires : poste de journée en 12h (3 à 4 jours par semaine) / pas de nuit / 1 week-end sur 5 Salaire : taux horaire 12.85 € + reprise de l'ancienneté Profil recherché : Impérativement titulaire de votre diplôme d'état d'ambulancier / ambulancière et de votre permis de conduire, vous connaissez et pratiquez les techniques de réanimation et gestes de premiers secours. Amené(e) à gérer les urgences, vous disposez d'une grande résistance au stress. A l'écoute, vous savez mettre en confiance le patient, et vous adapter à chacun d'eux. Vous proposez une bonne organisation dans l'ensemble des tâches réalisées. Vous représentez la société Bavay Doualle de manière exemplaire grâce à votre bonne présentation. Expérience souhaitée : débutant(e)s accepté(e)s.
Pour notre partenaire, grossiste de produits capillaires situé à Bruay sur l'Escaut, vous serez formé(e) au métier d'assistant(e) de direction polyvalent (e) en contrat d'apprentissage. Vous préparez un diplôme BAC+5 : MBA Manager du Développement Commercial d'Entreprise. Vous aurez une semaine de cours par mois à Valenciennes. Vous devrez veiller à la gestion quotidienne des activités de l'entreprise : - Administrative (envoi des mails aux clients des devis/factures, aux transporteurs, service comptabilité, service achats fournisseurs) - Commercial (prospection téléphonique, présentation de l'activité, découverte des besoins, négociation, conditions de paiements, suivi de la clientèle, CRM) - Logistique (préparation de commandes, expédition, liaison avec les transporteurs, livraison chez les clients proches) - Stock (rangement par fournisseur, optimisation de la surface de stockage) - Achat (établir les commandes fournisseurs, aller chercher la marchandise chez les fournisseurs) - Back office (gestion du site internet Prestashop, suivi des commandes et statuts, détails des produits et quantités, prix, création de références - Gestion d'un centre de profit (journal des achats mensuel, journal des ventes mensuelles, gestion du CRM, suivi des règlements clients, suivi de marge/commande)
L'école du commerce Pigier dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
Nous recherchons pour un garage situé sur le Valenciennois, un réceptionnaire véhicules légers (H/F). Intégré(e) à une équipe de 7 salariés, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Réceptionner les véhicules et faire un état des lieux général du véhicule avec le client, - Suivre les commandes des pièces, - Dispatcher les pièces aux divers postes de travail dans l'atelier, - Effectuer le nettoyage des véhicules clients avant livraison, - Faire le suivi des véhicules de prêt, Vous avez déjà occupé plusieurs années ce même type de poste Vous faites preuve d'une bonne présentation, vous êtes motivé(e), organisé(e) et logique et vous aimez le contact client. Permis B exigé afin de pouvoir déplacer les véhicules. Le CDI sera précédé d'une période CDD 6 mois.
Animateur Commercial/Animatrice Commerciale Au sein d'un hypermarché, vous aurez en charge l'animation au rayon charcuterie-traiteur-rôtisserie à la coupe. Une première expérience est souhaitée. Vous avez le sens du contact client et de l'initiative. Vous allez « chercher » le client pour lui faire découvrir le produit. Vous travaillez un jour, les 2 3 et 4 mai 2024 (7h par jour) et d'autres missions pourront être proposées par la suite. Prime de déplacement : 24 centimes du kilomètre +10% de précarité et de congés et 8,30 par jour pour le repas. Expérience : 3mois coupe charcuterie fromage
SODIVA Anzin distributeur officiel des marques PEUGEOT et SPOTICAR recrute en CDI Vous recherchez une entreprise à taille humaine où les actions de cohésion d'équipe se font quotidiennement ? Vous attendez de votre manager une réelle proximité, qu'il vous accompagne dans vos premiers pas dans l'entreprise et tout au long de votre carrière ? Vous recherchez une entreprise qui vous donnera des missions claires et précises ? Vous voulez rejoindre un groupe qui vous accompagnera dans l'évolution de votre carrière professionnelle ? Rejoignez-nous ! Description du poste : Véritable ambassadeur /rice dans la marque et sous la responsabilité du Chef des ventes, vos missions consisteront à : * Procéder à l'animation du show-room (affiches prix, animation, exposition) * Procéder à la prospection téléphonique et aux relances des clients sur de la conquête de nouveaux clients et un portefeuille existant dans le cadre d'opération de fidélisation * Analyser les besoins des clients, leur apporter un conseil sur le véhicule, le financement * S'informer sur les nouveautés (constructeur, financement .) * Compléter le CRM * Procéder à l'animation de la marque FIAT et sur l'actualité de la concession sur les réseaux sociaux * Participer à des expositions extérieures (Salon de l'auto ...) * Représenter la marque auprès des partenaires que nous sponsorisons ( Club de volley ball d'Amiens par exemple) Profil recherché * Une 1ère expérience dans la vente automobile impérative * Permis B impératif * Bonne présentation et bonne élocution * Bonne maîtrise des outils digitaux * Ponctualité, se montrer volontaire, curiosité et force de persuasion Ce poste est proposé en CDI. Le salaire est étudié en fonction du profil + commissions attractives + véhicule de fonction + carte essence + ordinateur portable + téléphone portable + 1 % logement + mutuelle entreprise + prévoyance de l'automobile avantageuse + Club Employés
La ville de Beuvrages recherche un animateur sportif H/F qui interviendra les mercredis et jeudis matin en périscolaire ( soit 6h par semaine) et une semaine sur deux en période de vacances scolaires. Durée annuelle maximale de 320 H
La société CELEST à Saint Saulve, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur de conception d'ensemble et assemblage d'équipements industriels, un MAGASINIER (H/F), pour un contrat à durée indéterminée, sur le secteur de Saint-Amand-les-Eaux. En tant que magasinier, vous serez chargé(e) de : - Réception et envoie des produits - Gestion des stocks et du magasin - Mise à jour quotidienne de la base de données - Saisi et vérification des commandes et des bons de livraison - Contrôler et remonter les informations aux services concernés (anomalies, dysfonctionnements...) - Préparation du matériel pour les chantiers - Suivi des entrées et sorties des différents produits - Suivi du planning du parc véhicules - Entretenir et ranger le magasin De formation type Bac Pro électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussite sur un poste similaire. Vous êtes organisé, rigoureux avec une bonne capacité d'adaptation, qui aime travailler en équipe. Vous maitrisez idéalement l'outil informatique SEGID PMI et vous avez une bonne connaissance des produits électriques. La possession du CACES R389/3 est un plus.
Polyvalent(e) sur toutes les activités liées à la préparation et à la livraison de pizzas : accueil du client, présentation des produits, prise de commande, préparation des pizzas, encaissement et livraisons en scooter. Bonne connaissance de Raismes et communes avoisinantes dans le cadre de l'activité liée aux livraisons.Vous devez posséder le BSR ou le permis B pour la partie livraison. Horaires aménageables pour les étudiants . Travail le samedi et dimanche.
Green Metals France est une entreprise spécialisée dans la collecte, le recyclage et la valorisation de déchets ménagers assimilés. Basée à Onnaing dans le département du Nord, cette entreprise s'engage à offrir des solutions écologiques et durables pour la gestion des déchets de ses clients. Grâce à son savoir-faire et son expertise dans le domaine du traitement des déchets, Green Metals France propose une large gamme de solutions pour la collecte et le recyclage des déchets.Vos principales missions seront les suivantes : - Changer ou réparer les moteurs, boites de vitesses, embrayages, suspensions - Détecter les dysfonctionnements du véhicules et des équipements - Déterminer une solutions technique de remise en état du véhicule et des équipements - Réaliser les procédures d'entretien de véhicules - Donner des conseils mécaniques et d'entretien aux clients Effectuer un dépannage directement sur la route - Préparer les véhicules pour le contrôle technique - Orienter les composants et fluides récupérés vers les zones de traitement ou de stockage - Utiliser un logiciel de détection de panne - Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage...) sur un poids lourd particulier ou industriel - Intervenir sur des moteurs et équipement « haute technologie » - Réaliser un essai sur route d'un véhicule particulier ou industriel - Hydraulique - Lecture de plan, de schéma - Mécanique - Normes environnementales - Règles de sécurité Qualités : esprit de recherche et d'analyse, précision et rigueur, goût pour le travail manuel et la technologie (mécanique, électricité-électronique, hydraulique, ), capacité d'adaptation à des technologies de plus en plus complexes.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La société CELEST à Saint-Saulve, recherche pour l'un de ses clients un monteur de cheminement ferroviaire (H/F), pour une mission intérimaire de 3 mois (avec possibilité de renouvellement), sur le secteur de Crespin. En tant que monteur de cheminement ferroviaire, vous serez chargé(e) de : - Étudier le schéma de montage - Montage de pièces et cheminement de câbles en intérieur et extérieur des trains - Câblage ferroviaire - Raccordement et sertissage - Contrôle et vérification des installations - Respecter les consignes de sécurité.. Profil recherché : De formation CAP/BEP ou Bac Pro Électrotechnique, vous possédez une première expérience dans le domaine de la production, du montage et/ou du câblage, dans le secteur de l'automobile et/ou du ferroviaire. Vous êtes rigoureux, minutieux et vous êtes à l'aise sur la lecture de schéma. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas et postulez en ligne !
La société CELEST à Saint-Saulve, recherche pour l'un de ses clients des câbleurs ferroviaires (H/F), pour une mission intérimaire de plusieurs mois, sur le secteur de CRESPIN. En tant que câbleur ferroviaire, vous serez chargé(e) de : - Réaliser le raccordement électrique (câblage) sur diverses pièces ferroviaires - Utiliser divers matériaux, à mettre en accord avec le raccordement à effectuer et le support - Respecter les normes de fixation et vérifier que le montage soit conforme au plan - Suivre et renseigner les documents qualité en vigueur - Remonter toutes les erreurs et/ou anomalies rencontrées - Réaliser son autocontrôle après chaque opération - Respecter des consignes de sécurité... Vous justifiez d'une première expérience réussite dans le domaine ferroviaire ou industriel. Vous êtes titulaire d'habilitations électriques basses tensions et maitrisez la lecture de plan de câblage. Vous êtes adaptatif, volontaire, courageux et envieux de travailler. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas et postulez en ligne !
Vous avez les missions et responsabilités suivantes: -> Mise en œuvre de la stratégie - Mettre en œuvre la politique et les décisions du conseil d'administration (CA) ; - Assurer la création et la mise en œuvre d'une stratégie destinée à développer l'activité ; - Réaliser avec le comité de direction la planification organisationnelle ; - Définir les priorités et les moyens d'optimiser l'outil ; - Identifier les leviers de croissance, de diversification d'activités ; - Préparer, faire voter et mettre en œuvre les budgets Pilotage de l'entreprise - Définir les plans d'action afin de développer et accroître le potentiel de l'entreprise ; - Veiller au respect des règles en matière de gestion et d'administration financière et superviser la gestion des budgets de l'entreprise ; - Assurer l'ensemble des obligations liées à la fonction d'employeur : veiller à l'application et au respect des dispositions légales, réglementaires et conventionnels résultant du Code du travail, de la convention collective et des accords d'entreprises ; - Définir les outils de mesure et de pilotage de la performance et de la rentabilité de l'entreprise ; - Entretenir la culture d'entreprise et fédérer le personnel autour d'un projet commun tout en menant la conduite du changement ; Relations institutionnelles - Représenter l'entreprise auprès du conseil d'administration ; - Présenter au conseil d'administration et aux collectivités concédantes les résultats et les indicateurs de performance ; - Diriger le dialogue social avec les salariés (19 ETP) - Représenter la SPL dans les différents réseaux et associations professionnelles ; - Rendre compte aux collectivités dans les différentes commissions le nécessitant ; - Participer à la notoriété et au développement de l'image de l'équipement ; - Assurer la représentation de l'entreprise auprès des pouvoirs publics. Vous devez avoir les compétences techniques suivantes: - Connaissance du fonctionnement technique des centres aquatiques ; - Expertise dans les différentes activités de la Natation (scolaire, grand public et sportif) ; - Capacité à créer des événements en lient avec l'équipement et les enjeux de la structure ; - Connaissances des techniques de management ; - Gestionnaire, bonnes connaissances en comptabilité, gestion, marketing ; - Connaissance du secteur d'activité de l'entreprise ; - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ; - Connaissances juridiques (droit des sociétés, droit du travail, droit de la commande publique...) ; - Connaissance du fonctionnement des sociétés publiques locales et/ou des délégations de service public et/ou des marchés publics. Vous devez être disponible pour occuper ce poste, même le week-end. Vous avez de bonnes aptitudes à arbitrer et à déléguer. Vous avez la culture du reporting et du leadership. Autonome, disponible et polyvalent, vous avez une bonne gestion du stress et des conflits. Vous avez le goût des chiffres.
Inauguré en décembre 2013 et ouvert au public le 14 février 2014, Le Centre Aquatique Intercommunal de l'Amandinois, Au Dragon d'Eau, accueille chaque année près 200 000 baigneurs. L'apprentissage de la natation en milieu scolaire est un élément central de son développement, ce projet est aujourd'hui reconnu nationalement. Les activités d'aquafitness complètent une offre dynamique en terme de services aux publics. Cet établissement bioclimatique se distingue dans l'utilisation d'une pompe à chal
Vous travaillez dans un restaurant type brasserie. Vous participez aux tâches de de la mise en place de la salle (dressage des tables, nettoyage...) Vous prenez les commandes, servez les clients à l'assiette et gérez les encaissements. Formation interne assurée pour les profils débutants. Vous travaillez le week-end et les jours féries. Vous assurez le service le midi et le soir du Lundi au dimanche.
Toyota vous propose d'intégrer ses équipes et de participer à la production de la Toyota Yaris « Label Origine France Garantie ». Après avoir validé une formation de 1 semaine aux process de fabrication au sein de leur centre de formation, vous occuperez le poste d'agent de fabrication au sein de l'un des ateliers suivants : Presse, Carrosserie, Assemblage, Peinture, Plastique, Qualité ou Logistique. Vos missions : - Vous assurez différentes opérations sur le véhicule afin de garantir son bon fonctionnement (assemblage, manutention, contrôle qualité). - Vous participez à la production conformément aux consignes et normes définies par l'entreprise - Vous êtes garant(e) de la qualité - Vous assurez le contrôle des opérations et signalez les anomalies Les horaires sont postés: alternance matin et après-midi (2x7) ou nuit fixe.
Toyota Motor Manufacturing France, site de production de la Toyota Yaris pour l'ensemble du marché européen et nord-américain, compte actuellement 3500 collaborateurs.Venez rejoindre et intégrer le groupe Toyota dans le cadre du développement de ses activités en France.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un Responsable d'activités F/H sur le secteur du Nord (59). Description du poste Rattaché/e au Directeur Régional Adjoint en charge des activités, vous serez responsable du déploiement et de l'organisation des activités sur le département du Nord (59) : Gestion des partenariats prescripteurs et opérateurs et des clients - Vous coordonnez le réseau de prescripteurs et d'opérateurs de mobilité régionaux, initierez et impulserez des dynamiques de réseau et de co-construction puis suivrez les partenariats en cours. - Vous pilotez les comités techniques des plateformes et participez aux comités de pilotage - Vous vous assurez de la satisfaction des partenaires et des clients sur les territoires - Vous participez à la rédaction des projets et des bilans d'activités des territoires placés sous votre responsabilité Management, gestion des ressources humaines et communication - Vous participez aux recrutements des équipes opérationnelles - Vous organisez et dirigez les équipes en veillant à une organisation optimale des activités - Vous animez l'équipe, menez les campagnes annuelles d'entretiens d'évaluation et serez attentifs aux progressions professionnelles de vos collaborateurs - Vous êtes garant des bonnes conditions de travail des équipes tout en optimisant les organisations Management de l'activité des plateformes - Vous participez à la définition de la stratégie des activités et assurer sa mise en oeuvre - Vous assurez le suivi quantitatif des activités de votre périmètre en cohérence avec les engagements financiers conventionnés - Vous supervisez et contrôlez la qualité et l'impact des activités mises en oeuvre - Vous êtes force de proposition en vue de l'amélioration des projets en cours ou innovants - Vous supervisez et pilotez la gestion logistique des plateformes Enfin, vous intervenez en soutien au développement régional, repérez les opportunités de développement et, ainsi, participez à la consolidation du modèle économique. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous disposez d'une culture sur les questions de mobilité inclusive, durable et responsable. Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience professionnelle réussies qui vous ont permis de développer des compétences affirmées en management d'équipe et de projet. Vous avez envie de vous impliquer dans un projet innovant, dans une articulation juste avec l'équipe de direction Occitanie. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent et savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques et possédez le permis B. Formation souhaitée Bac + 4 validé - Management dans l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Anzin (59) - Déplacements réguliers sur l'ensemble du département avec véhicule de service - Télétravail partiel possible CDD 30/06/2024 Cadre - Temps complet Salaire : 2550 euros bruts mensuels, Chèques-déjeuner, mutuelle prise en charge à 60 %, prévoyance prise e charge à 100 %, jusqu'à 2 jours de RTT mensuelles complémentaires aux congés payés
Nous recherchons pour l'espace solidarité beuvrages un.e coiffeur.se solidaire pour un contrat Parcours Emploi Compétences de 9 mois à hauteur de 25h semaine. Vous avez de l'expérience en coiffure et idéalement vous avez des connaissances en maquillage. Vous savez effectuer shampoing, coupe, brushing, coloration, mèches, balayage, lissages.
Le poste : Votre agence PROMAN VALENCIENNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du traitement des déchets , un poste de RONDIER H/F. Au quotidien, En charge de la surveillance en local de l'installation. En charge d'effectuer les rondes à fréquence régulière et suivant les instructions reprises dans les procédures. Il informe le chef de quart de toute anomalie détectée lors de celles-ci. En charge d'effectuer les relevés demandés dans les procédures et participe à l'analyse des dérives éventuelles avec le Chef de Quart. En charge d'accompagner le chef de quart dans sa mission de passation de consignes et la communication lors des relevés de quart. En charge de réaliser la ronde environnementale et sécurité. A la demande du Chef de quart, Participation aux opérations de condamnation/dé condamnation En charge d'effectuer les manœuvres sur les équipements pour effectuer les tests ou ajustements nécessaires. En charge d'effectuer, les interventions de maintenance de premier et de second niveau en cas d'urgence et les interventions périodiques de contrôle ou de maintenance fixées par les consignes d'exploitation. Le poste prévoit le remplacement temporaire du Chef de Quart lorsqu'il est amené à quitter la salle de commande et le remplacement du Conducteur de Grappin lorsque celui-ci s'absente pour assurer la surveillance d'un dépotage ou pour une autre mission confiée par le Chef de Quart. Comme tout collaborateur de l'Usine, le rondier respecte et fait respecter la politique HSE groupe et participe à l'atteinte des objectifs environnementaux et sécurité du Groupe et du Site. Port obligatoire des EPI . Travail posté. Salaire : 12.50 €/h + primes Poste à pourvoir dès que possible 3 mois en intérim puis CDI Profil recherché : Une expérience dans un poste de production ou de conduite de process industriel, Une expérience dans le traitement des déchets serait un plus. Habilitations recommandées : Electrique (BS-BE-HE manoeuvre) / Sensibilisation ISO 14001 et OHSAS 18001 / Mécanique (MR) / analyses de l'eau / Incendie (ARI et/ou équipier de 1 ère intervention) / conduite d'appareil sous pression / Caces 3 et 4. Poste basé sur Saint-Saulve (4km de Valenciennes) . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous préparez votre diplôme en alternance. Vous analysez et proposez une amélioration de la politique qualité en rapport avec ISO 9001 et ISO 19443. Vous en assurez la mise en œuvre, l'animation et le suivi des indicateurs. Vous comprenez les processus d'apparition de risques et vous développez des méthodes de détection et d'évaluation des risques. Vous établissez un plan qualité.
Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisée dans l'injection plastique en sous-traitance pour Toyota, PSA et Honda, des Opérateur(trice)s de production sur le site de Onnaing.? Vous avez pour missions : - le contrôle visuel et manuel de la qualité des produits ; - l'assemblage de pièces plastiques automobiles ; - l'emballage de pièces plastiques automobiles. ? Votre profil : Vous êtes adaptatif, volontaire, courageux et envieux de travailler dans un environnement industriel. Vous travaillez en horaires postés en 3x8 soit 5h-13h / 13h-21 / 21h-5h. Contrat de travail temporaire fait à la quinzaine, renouvelables sur une durée de 3 à 6 mois, puis évolution possible sur un CDD de 6 mois auprès de l'entreprise utilisatrice. Vous êtes détenteur du Permis B, site non accessible en transports en communs. ? Votre contrat de travail : 39H/semaine dont 35H à 11.65EUR + 2H30 de pause rémunérée + 1H30 de RTT utilisée ou payée + 13ème mois 0.970 x HT + Panier nuit 6.53EUR ou panier jour 4.83EUR + Majoration heures nuit x15% Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La société CELEST à Saint-Saulve recherche son futur assistant RH en alternance (H/F) pour l'année 2024 afin de renforcer l'équipe présente sur la partie recrutement et commerciale. Accueilli(e) au sein d'une équipe dynamique, soudée et passionnée, votre objectif sera d'assister l'équipe RH sur les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Gestion administrative : Réalisation des dossiers d'inscription et enregistrement des documents, DPAE, visites médicales etc. - Recrutement : Recueillir les besoins, diffusion des annonces d'emploi, sourcing, sélection et réalisation des entretiens, gestion des candidatures et du vivier. - Fidélisation des candidats et des clients - Développement commercial : Définir la cible, prospection téléphonique, accompagnement des entreprises dans leurs enjeux de recrutement. En fonction de votre motivation et de vos envies, vos missions seront susceptibles d'évoluer. Titulaire d'un BAC+3, vous préparez un master sur 2 ans dans une école type école de management, spécialisée RH/Gestion/Commerce. Vous êtes organisé(e), prêt à vous investir pleinement et avez de l'énergie à revendre ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous.
Vous êtes passionné(e) par la communication? Devenez le nouveau chargé(e) de communication et contribuez à renforcer la visibilité de notre partenaire sur le marché. Pour notre partenaire spécialisé dans la communication par l'objet publicitaire, situé à Anzin, nous recherchons un(e) chargé(e) de communication en contrat d'apprentissage pour préparer un Bachelor "Chargé(e) de la communication webmarketing" de niveau 6. Vous aurez 2 journées de formation par semaine durant 12 mois au sein de notre école située à Valenciennes. Vos missions seront principalement : 1- Data produits: - Récupération, formalisation, rédaction et enrichissement des données de produits - Retouche photo (recadrage/ montage photos) selon une charte établie - Optimisation des fiches produits du site (ajout de photo ambiance, caractéristique) 2- Digital: - SEO: participer à la mise en œuvre de la stratégie éditoriale SEO pour booster le référencement naturel - Gestion des newsletters hebdomadaire: récupération des informations, conception, envoi sur les différentes bases CRM, analyse des résultats 3- Communication: - Print: participation à la création de catalogues/ brochures (formalisation des informations produits, récupération et retouche photo, gestion du fichier publipostage pour envoi à un routeur) - Evénementiel: soutien à la préparation des salons/ showroom/ roadshow fournisseurs Vous serez encadré(e) et suivi(e) tout au long de votre présence en entreprise par un(e) tuteur(trice). Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique. Vous êtes autonome, vous avez un bon rédactionnel, vous maîtrisez les outils Adobe (Photoshop, Illustrator, inDesing, Effects), vous possédez des connaissances en e-mailing (Sarbacane, mailjet, odoo etc...) et des notions en SEO/ SEA serait un plus.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) de surface dans la cadre de mission le nettoyage de parties commune un mercredi matin sur deux a crespin et a Saint Amand Les Eaux. PARTIE COMMUNE CRESPIN : NETTOYAGE DE 1 HALL ESCALIER NETTOYAGE DU PALIER, DES MARCHES ET CONTRES MARCHES, DE LA FENÊTRE ET DE LA PORTE. PARTIE COMMUNE SAINT AMAND LES EAUX: NETTOYAGE DE 2 HALLS, ESCALIERS ET PALIER NETTOYAGE DU PALIER, DES MARCHES ET CONTRES MARCHES ET DE 2 PORTES VITRÉES (DANS LA MÊME RÉSIDENCE) 3H00/ MERCREDI 6H/ MOIS
Acteur mondial de la Qualité depuis plus de 20 ans, notre client offre des solutions de gestion de la Qualité en milieu industriel, principalement à destination des industries automobiles et aéronautique. Vos rôles seront : Piloter et gérer les flux : - Coordonner, contrôler les opérations logistiques de réception, expédition, livraison. - Organiser le flux d'informations entre les différents services. - Appliquer certaines procédures spécifiques (procédures clients) - Optimiser le rangement et la surface de stockage. - Gérer l'approvisionnement et le conditionnement des marchandises. - Veiller au respect des délais de production. - Respecter et faire respecter les normes de sécurité. - Proposer et mettre en oeuvre des solutions d'amélioration continue. - Établir, suivre et garantir les objectifs de qualité, en lien avec la production - Assurer un échange constant avec les clients concernant la qualité et les délais de livraison. - Suivre et gérer les éventuels litiges Vous saurez piloter la gestion des flux et saurez faire preuve d'autonomie. Suivre et respecter les modes opératoires qualité et sécurité. Travail posté.
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Nous recherchons pour un de nos clients basé sur Onnaing des contrôleurs qualité (f/h). - Vérifier la réception des matières premières et des produits sous-traités, - Contrôler la conformité de la fabrication en fonction des normes et procédures, - Mettre en oeuvre des documents de contrôle de conformité, - Suggérer des améliorations, - Etablir des essais techniques, - Eliminer les produits non conformes ou suspects, - Proposer des mesures correctives et préventives Conseiller et former les équipes - Elaborer des tableaux de bord - Actualiser des outils de suivi de la qualité - Contrôler la conformité de réalisation des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Mettre en place une démarche qualité - Régler et contrôler le fonctionnement des instruments de contrôle et de mesure - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Concevoir des procédures de maintenance - Concevoir des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production - Réaliser des contrôles ou des tests - Contrôle visuel - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Normes et techniques de contrôle qualité : métrologie, essais - Normes qualité - Processus de fabrication et des points de contrôle Réactivité - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Capacité à déléguer - Capacité à prendre des décisions - Capacité à travailler en équipe - Capacité à faire preuve de professionnalisme - Fiabilité - Curiosité - Disponibilité - Sens critique - Esprit d'analyse - Logique - Investissement - Méthode - Organisation - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Rigueur - Sens des détails - Sens des responsabilités - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous travaillez au sein d'une entreprise spécialisée dans la production et l'approvisionnement de pièces dans l'automobile. Vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la fabrication et garantir la bonne qualité de vos opérations - La préparation de commandes - Le reconditionnement des pièces - La manutention Taux horaire : 11.65 ainsi que diverses primes. Avantages : Ticket restaurant, panier repas, heures de nuit majorées. Première expérience réussie souhaitée. Les horaires seront postés (2X8 et 3X8)
Skill & You est un acteur de la formation à distance qui facilite l'accès à la formation et à la réussite professionnelle. Notre mission : accompagner nos apprenants dans des formations conçues par des experts métiers, en s'adaptant à leur rythme et en s'épanouissant. Alors envie d'en savoir plus ? C'est par ici Le contexte: Skill and you dispose d'un Centre de Formation des Apprentis (CFA). Nos étudiants bénéficient de la flexibilité de l'apprentissage en ligne, associée à la pratique de leur métier au sein d'une entreprise pour développer au mieux leurs compétences. Au sein du CFA, l'équipe commerciale a pour objectif de placer les alternants au sein d'entreprises. Cette équipe est divisée en deux métiers : - les chargés de partenariats entreprises qui s'occupent de trouver des postes en entreprise pour nos alternants. - les chargés de recrutement qui s'occupent de trouver des alternants sur les diplômes que nous disposons et de les présenter aux entreprises. Vos missions en tant que Chargé-e de Recrutement : Sourcer des CV de qualité, via tous les canaux pertinents Faire passer des entretiens pour sélectionner les candidats pertinents pour notre CFA, sur les bons diplômes de notre catalogue Positionner les candidats sur les bonnes opportunités ou se coordonner avec les Chargés Partenariat Entreprise pour leur trouver la bonne opportunité Accompagner les candidats jusqu'à leur placement en entreprise, puis pendant leur période d'essai Les choses à savoir : Votre rémunération, votre contrat : CDI / 35 heures Fixe de 1750€ bruts/mois soit 21k€/annuels Variable : mensuel sur objectifs, possibilité de doubler le fixe annuel voire plus (soit un package entre 21 et 42k€ bruts annuels en moyenne) Les classiques: Vous aurez bien évidemment le remboursement à 50% du titre de transport et de la mutuelle, ainsi que des titres restaurants de 8€. Vous disposerez également d'une prévoyance d'entreprise, ainsi que d'une prime de participation sur les résultats de l'entreprise. Culture d'entreprise et équipe: Ambitieuses, créatives engagées, vous rejoindrez des équipes qui souhaitent se dépasser et participer à un projet global Vos perspectives: Vous pourrez évoluer vers un autre métier du CFA (CPE, administratif, coaching) ou vers des postes d'encadrement ou développement d'une expertise sur un sujet précis (ex sourcing candidat) À propos de vous : Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit Vous êtes capable d'identifier et qualifier le besoin de votre entreprise Vous avez déjà eu une expérience en recrutement, et savez analyser les différents profils repérés Votre posture de Coach est votre valeur ajoutée Vos capacités relationnelles et aptitudes commerciales sont des atouts inéluctables Ouvert(e) et sociable vous savez faire preuve d'écoute et de conviction Plus qu'un parcours de formation exhaustif et des expériences professionnelles normées, nous recherchons des personnalités en phase avec nos valeurs telles que : ACCOMPAGNEMENT - INNOVATION - EMPLOYABILITÉ - RÉUSSITE. Des professionnels(les) curieux(ses) et créatifs(ves) ayant à cœur l'enseignement. Dans le cadre de sa politique d'inclusion, SKILL AND YOU étudie, à compétences égales, toutes candidatures y compris en situation de handicap. La diversité de nos collaborateurs (trices) est notre plus grande richesse.
Nous recrutons un(e) agent(e) de service en CDD de remplacement du 13/05 au 21/05 Sous la responsabilité de l'agent d'exploitation de votre secteur, vous intervenez pour des professionnels avec le matériel mis à disposition, vos missions seront : - nettoyage des bureaux (dépoussiérage, sols, corbeilles,...) - nettoyage des sanitaires - nettoyage des circulations et salle de pause Une formation sera faite avec le responsable de secteur. Vous êtes disponible selon le planning suivant : lundi et vendredi 7h-9h30 / mardi et jeudi 7h-11h et le mercredi 7h-9h Vous êtes expérimenté(e) et recherchez un complément d'heures ou débutant(e), vous souhaitez vous faire une expérience dans le monde de la propreté. Vous savez respecter les instructions données, les règles d'hygiène et de sécurité. CE POSTE EST POUR VOUS !
Vous intervenez en salle et au bar en qualité de serveur/se. Missions: - Prendre les commandes - Dresser les tables - Réaliser le service en salle et au bar Vous travaillez 24h/semaine du lundi midi au vendredi midi, vendredi soir et dimanche midi. Profil: Vous avez un an d'expérience en restauration traditionnelle, vous êtes mobile, vous avez le sens du contact client, vous êtes autonome et organisé(e). Poste à pourvoir pour fin avril.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, opérateur de logistique industrielle sous-traitant de TOYOTA et ALSTOM basé sur Onnaing, des Contrôleurs(euse)s de qualité pour parebrises automobiles. ? Vous avez pour missions : - le contrôle visuel et manuel de la qualité des produits ; - la préparation de commandes, le port de charge et la manutention ; - l'emballage et le déballage des pièces, le reconditionnement. Vous Travaillez en 3*8. Avantages : Primes, ticket resto, panier repas, heures de nuit majorée Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour notre partenaire, club professionnel de Handball, vous serez formé(e) au métier de commercial(e) par le biais d'un contrat d'apprentissage de 24 mois. Vous préparez un diplôme reconnu BAC + 5 : MBA Manager du Développement Commercial d'Entreprise. Vous aurez une semaine de cours par mois. Vos missions: - Démarcher et Prospecter une clientèle d'entreprises en accord avec la stratégie commerciale de développement du club pour promouvoir et vendre les services de notre offre commerciale. - Assurer la signature de conventions de nouveaux partenariats et renouvellement d'existants - Fidéliser une clientèle existante et accroitre leur engagement dans le projet. - Réaliser le suivi commercial de la clientèle - Participer au rayonnement du club sur le Territoire. Savoir-être: Bon sens relationnel - Adaptabilité - Travail en équipe - Rigueur - Prise d'initiative - Polyvalence - Mobile - Sens de la négociation Savoir-faire: - Logiciels de bureautique : Word, Excel, Powerpoint, Base de données, Boite mail - Maîtrise des Réseaux Sociaux - Bonne élocution, bonne orthographe
L'école du Commerce dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
La Ville de Saint-Amand-Les-Eaux recrute pour ses accueils de loisirs des vacances d'été 2024 un directeur-trice diplômé-e BAFD ou en cours ou BPJEPS. Le directeur-trice devra remplir ses missions dans le respect du projet éducatif de la ville de Saint-Amand-Les-Eaux, sous la responsabilité des responsables de service. Missions : - Direction d'un accueil de loisirs 3/11ans - Élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe - Être garant de la gestion du matériel pédagogique, du budget et de la bonne utilisation des équipements - Être garant de la bonne organisation de l'accueil dans le respect du cadre défini par la ville et des objectifs éducatifs Compétences / Aptitudes : - Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes - Connaissance du public maternelle et élémentaire - Connaissance des droits et devoirs des agents dans le cadre de la fonction public territoriale - Avoir le sens des responsabilités - Capacité à travailler en équipe - Capacité à s'organiser dans son travail, notamment sur des tâches administratives et de communication - Qualité de savoir-être (écoute, disponibilité, communication.) avec les enfants, l'équipe d'animation mais également avec les familles Diplômes et expériences : BAFD (ou en cours) ou BPJEPS Expérience en direction d'accueil de loisirs Conditions du poste : Contrat CEE du 02 août au 24 août 2024 Travail le samedi Rémunération : 130€ brut / jour Temps de préparation : 3 jours Être disponible pour des réunions et des temps de préparation en journée et/ou en soirée. Permis B indispensable
La Ville de Saint-Amand-Les-Eaux recrute pour ses accueils de loisirs des vacances d'été 2024 un directeur-trice diplômé BAFD ou en cours ou BPJEPS. Le directeur-trice devra remplir ses missions dans le respect du projet éducatif de la ville de Saint-Amand-Les-Eaux, sous la responsabilité des responsables de service. Missions : - Direction d'un accueil de loisir 3/6 ans - Élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe - Être garant de la gestion du matériel pédagogique, du budget et de la bonne utilisation des équipements - Être garant de la bonne organisation de l'accueil dans le respect du cadre défini par la ville et des objectifs éducatifs Compétences / Aptitudes : - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants - Connaissance du public maternelle - Connaissance des droits et devoirs des agents dans le cadre de la fonction public territoriale - Avoir le sens des responsabilités - Capacité à travailler en équipe - Capacité à s'organiser dans son travail, notamment sur des tâches administratives et de communication - Qualité de savoir-être (écoute, disponibilité, communication.) avec les enfants, l'équipe d'animation mais également avec les familles Diplômes et expériences : BAFD (ou en cours) ou BPJEPS Expérience en direction d'accueil de loisirs Conditions du poste : Contrat CEE du 02 août au 24 août 2024. Travail le samedi Rémunération : 130€ brut / jour Temps de préparation : 3 jours Être disponible pour des réunions et des temps de préparation en journée et/ou en soirée Permis B indispensable
Nous recherchons pour notre client, un acteur du secteur industriel automobile, un Chef des Opérations (H/F) dans le cadre d'un CDI. Rattaché au responsable du site et Responsable Production France, vos missions seront les suivantes : - Veiller au respect des standards Sécurité du groupe - Définir, mettre en place et suivre les indicateurs Sécurité avec le prestataire - Vérifier l'application des procédures de production et des standards Qualité définis - Gérer les stocks bloqués - S'assurer que le planning de production défini par le prestataire satisfait entièrement la demande client et est dimensionné en fonction des objectifs - Définir les indicateurs de production, les communiquer et les analyser pour définir avec le prestataire les actions appropriées dans le cadre de l'amélioration continue - Analyser les pannes machines et coordonner les activités de Maintenance avec le prestataire, participer à l'élaboration du contrat annuel de Maintenance - Vérifier les approvisionnements afin de satisfaire la demande client - Mettre à jour SAP (ajustement stocks bloqués, caffutage des pièces non-conformes.) - Budget et suivi des coûts, participer aux revues trimestrielles - Reportings Compétences techniques / savoir-faire - Coordination d'équipes transversales dans des relations client/fournisseur - Maitrise du pack Microsoft Office - Maîtrise des outils de suivi des plannings, plans d'actions, et coûts - Bonne maitrise de l'anglais lu, écrit et parlé (utilisation fréquente) IMPERATIF - Comportement éthique / engagement pour la sécurité et la Qualité - Sens du travail en équipe - Coordinateur, exigeant et moteur dans la résolution de problèmes - Autonomie et rigueur Avantages sociaux : TR/Mutuelle/13ème mois/ Participation aux résultats/ Prime carburant 200 par an/ statut Cadre
Nous recherchons pour notre client, un acteur du secteur industriel automobile, un Chef des Opérations (H/F) dans le cadre d'un CDI.
La société BDX Invest recrute un(e) Agent de maintenance sur son site d'Onnaing (59). La société BDX Invest est la Holding d'un groupe de 4 sociétés (3 sociétés de transports sanitaires - environ 200 salariés et 1 société de réparations automobiles - 5 salariés). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée. L'agent(e) de maintenance aura pour mission l'entretien, la sécurité et le maintien en fonctionnement des équipements, du matériel, des infrastructures et des bâtiments en conformité avec la législation. Tâches (liste non exhaustive) : - Contrôler et surveiller l'état de bon fonctionnement des installations - Maintenance, entretien et dépannage des différents sites (électricité, plomberie, peinture, maçonnerie, menuiserie.) - Maintenance et entretien du petit matériel obligatoire dans le parc automobile - Gestion des démarches administratives des véhicules et mises en service - Déplacement chez les différents prestataires de service (contrôle technique, garage, carrosserie..) - Savoir remplacer temporairement le responsable dans ses tâches - Être à l'aise sur les outils informatiques Profil recherché : - PERMIS B (indispensable) - Connaissance de l'organisation de l'entreprise. - Maîtrise des outils informatiques et logiciels utilisés - Aptitude à travailler en équipe. - Capacité d'analyse et d'adaptation. - Force de proposition et de conseils. Qualités requises : - Organisation - Rigueur, méthode, fiabilité - Réactivité - Qualités relationnelles - Discrétion Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 824,13€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
L'école du Commerce Pigier recherche un(e) chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage. Vous préparez un MBA Ressources Humaines (bac + 5) sur 24 mois. Vous aurez une semaine de cours par mois. Vos missions: RECRUTEMENT DES APPRENANTS: - Assurer la gestion des candidatures + préselection - Accueil et Explication/présentation des formations - Passage et correction des tests d'entrée à l'école et des entretiens de motivation - Validation du projet professionnel - Envoie des réponses positives ou négatives - Mise en relation des entreprises avec nos candidats en alternance - Organisation de JPO et de jobdating CONTRIBUTION A LA VIE ESTUDIANTINE - Lutte contre l'absentéisme en formation : appel des candidats absents + sensibilisation + envoi des courriers (organisation avec LD/AR) DÉVELOPPEMENT PARTENARIATS - Prospection de nouveaux partenaires (mairies, missions locales, écoles, pôle emploi )
L école Pigier dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
TMF Operating propose des solutions en logistique industrielle, transport multimodal et emballage industriel. Nous disposons de 200 000 m2 de surfaces de stockage, réalisons 60 millions d'euros de chiffre d'affaires et employons plus de 180 personnes réparties en France et en Belgique dans nos 14 agences. L'entreprise opère dans des secteurs tels que l'automobile, le ferroviaire, la sidérurgie, les minerais, la chimie, les matériaux de construction ou encore l'énergie. Notre ambition est d'accompagner les donneurs d'ordres et leurs fournisseurs dans la sécurisation des approvisionnements tout en optimisant la supply chain pour libérer de nouvelles performances. Nous réduisons par ailleurs leur empreinte carbone en associant nos plateformes multimodales aux transports par voies fluviales et ferroviaires. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un profil de Technicien qualité (F/H) pour notre agence à Raismes (59). Vos missions : Pôle métrologie et qualité : - Garantir et fiabiliser notre gestion des équipements et moyens de contrôle, de mesures et essai - Etre le garant des bonnes pratiques d'industrialisation (de la gamme de contrôle à la production) - Développement des outils de communications entre les diverses entités qualité et production - Garantir le respect des spécifications client en production - Apporter son expertise et son expérience au fonctionnement global du service qualité : Qualité système : - Coordonner l'application et l'évolution des plans de contrôle - Gérer les audits de poste et suivi d'actions correctives - Proposition d'actions d'amélioration du système Evolution d'organisation : - Mettre en place les indicateurs clés de Pilotage - Participer au Pilier qualité - Proposer des évolutions d'organisation pour optimiser les activités du service Votre profil : - Vous justifiez d'une formation supérieure dans les domaines de la Qualité / Amélioration Continue / Production - Vous disposez d'une expérience minimale de 3 ans sur un poste qualité en milieu industriel - Bonnes connaissances des outils de résolution de problèmes et d'analyses statistiques - Connaissance des référentiels normatifs (ISO 9001, ISO IATF) - Vous faites preuve de rigueur, de réactivité, de pragmatisme et d'efficacité - Vous êtes reconnu pour votre bon relationnel et votre esprit d'analyse - Vous maitrisez l'anglais (lu, écrit, parlé) - La connaissance du verre et du process verrier et/ou de l'automobile est un plus Ce qu'on vous propose : Rejoindre une société pérenne en pleine croissance ! Avantages : - Ticket-restaurant - Primes
Pour notre partenaire, spécialisé dans le secteur d'ingénierie et études techniques, situé à Anzin, vous serez formé(e) au métier de Chargé(e) de développement commercial B to B en contrat d'apprentissage. Vous préparez un "MBA Manager du développement commercial d'entreprise de niveau 7" (Bac +5). Vous aurez 1 semaine de formation par mois durant 24 mois au sein de notre école située à Valenciennes. Vos principales missions seront : - Réaliser les devis et assurerez un suivi de la relation commerciale, du devis, à la signature de celui-ci, à l'évaluation de la satisfaction en passant par le suivi de la commande auprès des équipes de production. - Analyser le marché de la concurrence. - Assurerez un reporting quotidien de votre activité et du développement de votre portefeuille client. - Travailler en collaboration avec le personnel de l'entreprise de l'entreprise et dans la polyvalence. - Relancer activement les propositions techniques et commerciales faites au client. - Suivre les commandes clients en cours, . Vous avez un bon sens relationnel et vous aimez vous challenger ! C'est le moment de débuter une aventure enrichissante ! Vous serez encadré/e par un/e tuteur/trice tout le long de votre présence en entreprise. Les + si tu souhaites continuer avec notre partenaire : - une équipe polyvalente, professionnelle, jeune et dynamique. - travailler en open space, ce qui favorise une communication plus efficace. - entreprise familiale.
Sous l'autorité du chef de service de la vie sportive, vous êtes garant de la surveillance et du bon fonctionnement des installations sportives. Dans le cadre de cet emploi, vous aurez en charge les missions principales suivantes : - Accueillir et informer le public (usagers, associations sportives, écoles), - Contrôler les accès et sécuriser les équipements, - Assurer des travaux de première maintenance et entretien des équipements aires de jeux et matériels sportifs - Procéder au traçage des terrains de sport - Garantir l'application des normes de sécurité et hygiène ainsi que le règlement en vigueur - Entretenir les locaux, le matériel et les espaces verts (propreté urbaine), - Participer activement à l'organisation et la mise en place de manifestations de la ville, - Remonter les dysfonctionnements, les problèmes rencontrés et alerter sa hiérarchie, - Tenir les registres de sécurité et de présence et rédiger les procès-verbaux, - Contrôle visuel de la conformité des équipements sportifs et de loisirs, - Suivi des contrôles périodiques. Profil recherché : - Qualités relationnelles, - Sens des responsabilités et du service public, Horaires décalés (journée, soirée et week-end) et travail isolé - Disponibilité, polyvalence, autonomie, motivation et dynamisme, - Sens de l'organisation et gestion des priorités, - Habilitation technique et espace vert, - Formations sauveteur, secouriste du travail (SST) et manipulation d'extincteurs, - Expérience souhaitée sur un poste similaire,
Vous accueillez, conseillez, prenez les commandes, gérez le rangement et la propreté de la salle.
C.M.Conseils recrute pour son client, leader reconnu dans le secteur de la grande distribution un(e) Chargé(e) de Communication talentueux(se) pour rejoindre son équipe dynamique. Description du poste : En tant que Chargé(e) de Communication, vous serez responsable de développer et de mettre en œuvre des stratégies de communication efficaces pour renforcer la notoriété de l'enseigne et stimuler la croissance des ventes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing et commerciales pour garantir une cohérence et une intégration optimales des messages à travers tous les canaux de communication. Responsabilités : Concevoir et exécuter des plans de communication intégrés pour soutenir les objectifs de l'entreprise. Gérer les relations avec les médias et les partenaires externes pour maximiser la couverture médiatique positive. Créer du contenu engageant pour différents canaux de communication, y compris les médias sociaux, les sites web, les newsletters, etc. Superviser la production de matériel promotionnel, y compris les brochures, les affiches, les vidéos, etc. Analyser les performances des campagnes de communication et proposer des ajustements pour améliorer l'impact et le retour sur investissement. Assurer une veille concurrentielle pour identifier les tendances du marché et les opportunités émergentes. Profil recherché : Diplôme universitaire en communication, marketing ou dans un domaine connexe. Expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la communication, de préférence dans le secteur de la grande distribution. Excellentes compétences en rédaction, en communication verbale et en présentation. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de conception graphique. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément. Sens de la créativité et de l'innovation, avec une attention particulière aux détails. Forte orientation résultats et capacité à travailler sous pression. Avantages : Salaire compétitif selon l'expérience et les compétences. Avantages sociaux attrayants, y compris des possibilités de développement professionnel. Environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance. Comment postuler : Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de cette entreprise, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation par mail. Nous sommes impatients de faire votre connaissance!
Missions: Sous la responsabilité du Responsable de Production et du Chef d'installation ATLab, vous assurez les missions permettant la production des médicaments radiopharmaceutiques dans le strict respect des Bonnes Pratiques de Fabrications (BPF), et des autres référentiels applicables, afin d'en garantir la Qualité, l'Efficacité et la Sécurité. Vous réaliserez les étapes nécessaires à la production du radioisotope Pb212, et les étapes du procédé de formulation et répartition aseptique sous isolateur blindé, tout en étant acteur dynamique du système d'Assurance Qualité du site. Vous vous formerez afin d'être habilité aux processus de fabrication. Vous contribuerez activement aux outils d'amélioration continue (Déviations, OOS, CC, CAPA, formations). Vous participerez aux audits internes et externes, à la rédaction des rapports associés et contribuerez au plan d'action associé. Les référentiels (pharmaceutique, nucléaire) seront vos guides lors de vos opérations, toujours dans le respect des principes de sécurité et de radioprotection. Au sein d'une équipe à taille humaine (environ 20 personnes au démarrage de l'exploitation), vous serez responsable de tâches quotidiennes, tels que la réception des livraisons, le décartonnage, et le rangement des matières, ainsi que des opérations liées au maintien de la sécurité et des règles de radioprotection en vigueur (gestion des déchets, vérifications périodiques, mesures, contribution à la rédaction d'analyses, de déviation, rapports). Pendant la phase de construction de l'établissement pharmaceutique, vous serez membre de l'équipe Projet, contribuant aux choix et à l'installation des équipements. Vous aurez l'opportunité de participer à la rédaction, revu, mise en place de la documentation et sa mise en oeuvre pour le démarrage des opérations de production. Vous aurez aussi l'occasion de collaborer avec les installations Orano Med déjà en exploitation (France et USA), pour acquérir les connaissances et retours d'expérience. Profil recherché: Pour ce poste de Technicien de Production, nous recherchons le profil suivant : - Background scientifique solide (Chimie, Physique, Pharmaceutique) : Bac +2 à Bac + 5. - Expérience de 1-3 ans sur une fonction similaire. Une connaissance des productions en milieux stériles ou radiopharmaceutiques seraient un plus. - Expérience dans des domaines industriels fortement réglementés (Pharmaceutique, Nucléaire, Agroalimentaire, Automobile). - Bon niveau d'anglais serait un plus. Outre les compétences techniques, nous attachons une grande importance aux qualités personnelles suivantes : - Esprit d'analyse et de synthèse. - Grande rigueur et transparence. - Minutie, capacité à manipuler en laboratoire. - Sens de l'engagement et du travail en équipe. Avantages et informations pratiques : - Participation et intéressement, - Mutuelle/prévoyance, garanties attractives, couverture familiale
Notre société, existante depuis 2004, actuellement souhaite se développer dans la vente à distance de vêtements indo-pakistanais. Pour cela, nous recherchons un(e) technicien de vente à distance ayant les connaissances et compétences suffisantes dans le domaine. Celui-ci devra gérer non seulement les demandes de prêts à porter à distance mais aussi les ventes en boutique ainsi que les retouches et éventuelles défauts ou dégradations qu'auront subit les tenues. En effet des compétences en couture, plus particulièrement des tenues indo-pakistanaise de type « Lehenga », Sharara ou « Shilwar-kamis » seront OBLIGATOIREMENT exigées. L'expérience et la connaissance en vente de ces produits est donc primordiale ET OBLIGATOIRE pour le bon déroulement de la mission ainsi que son développement. Votre mission principale est de prospecter, conseiller une clientèle et vendre des produits par téléphone et les différents réseaux sociaux selon les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous assurerez : - Prise de commande - Rapprochement des bons de livraison - Facturation - Suivi des recouvrements clients - Gérer les appels entrants et sortants - Proposer les retouches éventuelles sur les tenues spécifiques - Anticiper les dégradations ou défauts en faisant les retouches nécessaires.
Vous possédez le BNSSA et êtes en charge de la surveillance et du sauvetage en milieu aquatique. Vous possédez BEESAN ou BPEJPSAAN ou une licence AGOAPS et vous encadrez en plus les leçons de natation. Vous assurez la sécurité globale de la piscine et faites respecter le règlement intérieur dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes à jour de votre diplôme de secourisme. Vous travaillez en roulement en soirée et week-end, les horaires sont variables pour la continuité du service. Salaire selon grille indiciaire ETAPS ou OTAPS Contrat du 1er juillet au 1er septembre.
Proch'Emploi recherche pour une entreprise ambassadrice d'un système éco-responsable un(e) Commercial(e) Sédentaire BtoB. L'entreprise lutte contre le gaspillage non alimentaire en donnant une seconde vie aux invendus. Elle développe une plateforme de mise en relation entre entreprises disposant d'un stock d'invendus et des associations en attente de dons. Sous la responsabilité des co-fondateurs, vous intégrez une équipe dynamique et soudée composée d'une dizaine de personnes pour le moment. Leurs valeurs ? Solidarité, ambition, innovation et responsabilité ! L'objectif est de prendre en charge le développement de votre portefeuille client, sur un vaste terrain de jeu (la France) en lien avec votre secteur d'activité : tout secteur d'activité sauf alimentaire. Vous proposez une offre de service, qui est de trouver des débouchés « éco-responsable » pour les stocks invendus des entreprises. En relation direct avec les co-fondateurs vous aurez pour mission de : - Prospecter, gérer et développer le portefeuille client dans le respect des objectifs de vente fixés - Présenter et promouvoir les solutions et services de l'entreprise - Assurer le suivi des clients avec pour objectif : la fidélisation de ces derniers - Négocier et finaliser les contrats commerciaux avec les clients - Piloter vos suivis/business grâce à l'ensemble des outils informatiques mis à votre disposition - Collaborer auprès de l'équipe Marketing pour développer les outils de vente et les supports de communication Une formation en interne est proposée par l'entreprise, avec un accompagnement au métier adapté, et un suivi régulier PROFIL REQUIS Un profil motivé, curieux, et qui déborde de détermination pour accompagner l'entreprise dans ce challenge. Une première approche du BtoB est souhaitée mais l'implication et l'enthousiasme sont aussi importants que votre parcours. Vous êtes à l'aise au téléphone, échanger par mail n'est pas un frein, vous êtes organisé et vous pouvez travailler en autonomie. Le travail se fait un sein de l'entreprise, dans les locaux.
Au sein de notre établissement, vous dispensez des cours aux élèves de CAP et BAC Professionnel en productions horticoles, dans le cadre d'un remplacement. Temps plein 18h Vous possédez impérativement un BAC+3 de préférences en productions horticoles et idéalement une première expérience dans l'enseignement. Vous serez amené(e) à organiser des sorties en entreprises avec le véhicule de l'établissement. Poste à pourvoir immédiatement.
Au sein de notre restaurant, vos missions seront les suivantes: - Prise de commandes - Préparation des plats - Entretien des locaux Vos horaires seront du jeudi soir: 18h30-21h30 et du vendredi au dimanche: 17h30-21h30. Horaires pouvant varier. Intensité hebdomadaire de travail pouvant évoluer
Le Centre Hospitalier de Saint-Amand-les-Eaux, situé à mi-chemin entre Lille et Valenciennes et à proximité immédiate de la Belgique, recherche un(e) Chargé(e) du Système d'Information pour son service Informatique. Vous effectuez les missions inhérentes à ce métier. Périmètre du poste : Accompagner le responsable SI sur : o L'élaboration de la stratégie du système d'information (SI), o Pilotage les activités de conception, de mise en œuvre et de maintenance du système d'information (qualité / sécurité, coûts et performances). o La gestion des infrastructures en collaboration avec les services techniques. o Pilotage les projets applicatifs et gérer les ressources associées, dans ses dimensions techniques, financières et humaines. o La conduite de l'évolution et la cohérence du S.I. dans le respect des contraintes externes et internes et des objectifs de l'établissement. MISSIONS ET ACTIVITES Missions & Activités : o Stratégie Contrôle de la cohérence globale des projets par rapport au schéma directeur informatique (SDI). Définition et mise en œuvre de la politique spécifique à son domaine d'activité. Veille technologique spécifique à son domaine d'activité. o Managérial Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels. Planification des activités et des moyens, contrôle et « reporting ». Organisation et suivi opérationnel des activités / projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes. Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles. Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité (ensemble des applications). o Technique Sécurité : - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité. - Audit et contrôle de l'efficacité des systèmes de sécurité du système d'information. - Recensement, identification, analyse et traitement des risques, relatifs au domaine d'activité. - Suivi des évolutions réglementaires et techniques de sécurité du système d'information. Projet : - Établissement de cahier des charges, relatif à la problématique client. - Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine. - Rédaction du dossier de choix de la solution informatique avec la maîtrise d'ouvrage (MOA). - Organisation et animation des comités d'utilisateurs. - Réalisation ou supervision et contrôle du déroulement du projet. - Élaboration et proposition des modifications en cours de projet (objectifs, qualité, coûts, délais...) liées à des contraintes d'étude ou de réalisation. - Pilotage Dossier Patient Informatisé (DPI). Infrastructures & applications : - Assure les bonnes disponibilités des ressources informatiques. - Pilotage des améliorations, évolutions des infrastructures informatiques. - Maintenance / prévention des matériels, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité. o Financière Responsable du budget dans son domaine d'activité. Gestion des contrats liés à son domaine d'activité. COMPETENCES REQUISES Diplôme : Master 2 ou diplôme d'ingénieur spécialisé en informatique de gestion. Expérience professionnelle : 5 ans dans la gestion de projets et d'équipes. Connaissances transversales en lien avec le domaine de compétence. Rémunération en fonction du profil et de l'expérience
Rattaché(e) à la Directrice, le(a) responsable stratégie d'accueil, a pour mission, au regard des priorités et orientations fixées par le Schéma de développement touristique de la Porte du Hainaut de coconstruire et rédiger la nouvelle stratégie d'accueil de l'Office de tourisme de La Porte du Hainaut, de la mettre en œuvre et d'assurer le bon fonctionnement du service accueil. MISSIONS PRINCIPALES: - Concevoir et déployer la stratégie d'accueil à l'échelle du territoire communautaire - Coordonner le service accueil - Assurer au besoin les missions d'un-e conseiller-e en séjour MISSIONS TRANSVERSALES: -Participer à l'élaboration des documents d'information de l'office de tourisme -Participer aux missions collectives nécessaires au bon fonctionnement de la structure, dont les groupes de travail ponctuellement formés -Participer aux temps forts évènementiels du territoire organisés par l'Office ou la Communauté d'Agglomération Vous avez des bonnes connaissances du monde du tourisme et de la destination. Bonne maitrise de l'anglais et des outils informatiques (pack Office, pack Adobe, logiciel de caisse,Pilot,Tourinsoft...)
Le Centre Hospitalier de Saint-Amand-les-Eaux, situé à mi-chemin entre Lille et Valenciennes et à proximité immédiate de la Belgique, recherche un(e) Chargé(e) de communication pour son service communication. Vous effectuez les missions inhérentes à ce métier. Activités : - Réseaux sociaux - Production de contenus, publication et modération des réseaux sociaux du Centre Hospitalier de Saint-Amand-les-Eaux et des établissements médico-sociaux rattachés et en direction commune : Instagram, LinkedIn, Twitter, YouTube, Tiktok, - Veille et suivi de l'activité des acteurs de la santé en France sur les réseaux sociaux - Identifications de tendances (formats innovants, nouveaux usages) - Participation à la stratégie de marketing d'influence - Participation à la stratégie de marketing direct - Reporting mensuel - Remise à jour du site web (en intra et en extra) - Communication éditoriale - Réalisation de la newsletter interne - Rédaction et mises à jour des supports de communication interne et externe (livrets d'accueil, rapport d'activité, articles pour le web) - Autre mission de communication - Participer à l'organisation des évènements du Centre Hospitalier et des structures associées (évènements thématiques, journées portes ouvertes, inaugurations), SAVOIRS REQUIS Savoir-faire : - Maîtrise des différentes plateformes sociales et les logiciels de production de contenu : Microsoft Office, Suite Adobe, Canva, - Forte aisance rédactionnelle notamment pour vulgariser et synthétiser une information avec une orthographe rigoureuse. Savoir être : - Rigueur et implication dans le travail, respect des horaires ; - Communication et qualités relationnelles (en contact avec différents publics, ) ; - Sens des relations humaines ; - Dynamisme et créativité ; - Capacités à rendre compte, transmettre ; - Disponibilité et esprit d'initiative ; - Respect de la discrétion et du secret professionnel. Diplômes : Master en communication
Votre agence R2T Valenciennes recrute pour le compte de son client spécialisé dans les travaux publics de voirie, des manœuvres TP (H/F), pour des chantiers sur le valenciennois. Vos principales missions seront les suivantes : - Poser des bordures, des dalles, des pavés, etc. - Positionner des repères pour les ouvrages à construire. - Terrassement et fondations. - Appliquer et compacter les différentes couches de revêtements de chaussée. - Divers travaux de manœuvre sur le chantier Profil recherché : Vous êtes prudent (e) et respectez scrupuleusement les règles de sécurité et savez gérer votre temps. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens des responsabilités. Votre habilitation AIPR est à jour et vous justifiez d'une première expérience dans les travaux publics et/ou d'un diplôme dans ce domaine. Etre titulaire de l'habilitation BF-HF serait un plus. Mission renouvelable
Vous réalisez du ponçage, des enduits de finition, de la pose de peinture en intérieur et en extérieur, révision d'enduit (préparation de logements). Vous possédez une expérience de 12 mois en peinture ou êtes titulaire du CAP peintre en bâtiment. Le contrat à durée déterminée pourra être amené à évoluer.
Vos missions: - Assister les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne et notamment l'aide à la toilette (Toilette au lavabo, toilette au lit) - Transfert à l'aide d'un lève malade - Change - Aide au repas - Entretien du logement - Effectuer les courses Vous êtes autonome dans vos déplacements sur la commune de Crespin. (vélo, trottinette, voiture...)
Vous intégrerez les équipes sous la responsabilité du Responsable de Secteur. Vous procéderez au câblage dans le respect des règles de sécurité et des procédures qualité. L'opérateur câbleur (F/H) assure les missions de montage des pièces et câblages des structures ferroviaires à l'aide d'un plan de montage. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : - Réaliser les opérations confiées par votre Chef d'Equipe - Suivre et renseigner les documents qualité en vigueur - Remonter toutes erreurs ou anomalies rencontrées - Réaliser des auto-contrôles après chaque opération - Respecter les délais de production Vous serez accompagné lors de votre prise de poste. Des profils sans expériences sont envisageables car des TESTS MRS seront mise en place pour tester les profils avant formation et prise de poste. Si votre profil est retenu suite à votre candidature vous recevrez la convocation pour la réunion du 7 mai ( présentation des postes et explications des tests qui seront passé par la suite).
En lien avec les Chefs d'Equipes / Chef de chantier : - Réaliser des travaux sur tous types de bâtiments, dans le cadre de constructions neuves, de réhabilitations ou de restauration de bâtis anciens. Sur chantiers, implanter des ouvrages et réaliser les gros œuvres : fondations, murs et planchers Activités principales : - Implantation des terrassements - Implantation, traçage d ouvrages - Traçage d escaliers - Échafaudage et étayage - Démolition, perçage, creusage des éléments porteurs et non porteurs - Maçonnerie - Fabrication et mise en œuvre de coffrages traditionnels - Façonnage, assemblage de châssis d armatures réguliers de petites dimensions (fers, chapeaux, chainage etc.) - Pose d isolants et de feutres de protection - Réalisation de ragréages - Réalisation d enduits et de chapes - Réalisation d enduits traditionnels colorés sont différentes finitions - Entretien de l'outillage individuel, collectif et du petit matériel de chantier - Repli du chantier : engins, carburants, restes de matériaux, déchets, cabanes de chantiers etc. - Gestion des déchets
AIDE AU QUOTIDIEN recherche un auxiliaire de vie H/F Nous vous accompagnons avant votre prise de poste, vous êtes en formation avec une tutrice qui vous forme. Alors si vous n'avez pas encore d'expérience dans le domaine, vous avez la chance d'en créer une! Remboursement frais kilométriques inter-vacations : 0.45/km Avantages CSE / mutuelle salarié -Rémunération : prise en compte ancienneté dans la branche / diplôme !! -téléphone pro Vos missions principales : - aide au lever / coucher / toilette (complète ou partielle) - aide à l'habillage / déshabillage - aide à la prise de repas - dépoussiérage / rangement des pièces de vie - entretien du linge / repassage - préparation / réchauffage des repas Mobilité obligatoire : permis + véhicule ( ou voiture sans permis ) pour pouvoir vous déplacer chez les différents clients
ENTREPRISE Yanara Technologies fabrique ou répare par des procédés manuels des pièces en matériaux composites (en fibres de carbone ou d'autres composites tissés) pour le sport automobile ou d'autres domaines de pointe. Nous recherchons, pour renforcer nos équipes, un préparateur H/F de surfaces/finisseur matériaux composites, vous travaillerez sur des pièces automobiles destinés à des véhicules de sport ou d'exception. MISSIONS PRINCIPALES - Préparer les surfaces, - Poser des enduits, effectuer des opérations de ponçage, - Effectuer des opérations de détourage manuels - Effectuer les opérations de finition. COMPÉTENCES : - Utilisation d'outils pneumatiques, - Ponçage à l'eau, utilisation de ponceuses orbitales - Utilisation de gabarits, - Préparation/pose d'enduit. - Détourage PROFIL - Le profil recherché aura une expérience d'au moins deux ans dans un poste similaire (préparateur de surface ou technicien/opérateur en matériaux composites H/F) ou en carrosserie automobile (réparation uniquement). - Sens aigüe de la qualité - Niveau d'études : CAP, Bac pro, BTS TYPE DE POSTE : - Selon profil CDD évolutif
Nous recherchons un/e boucher/ère qualifié/e. Vous procédez à la découpe et préparation des viandes. Poste à pourvoir dés que possible!
La société CELEST Saint-Saulve, recherche pour l'un de ses clients spécialisée dans le secteur d'activité de la mécanique industrielle, un tourneur-fraiseur conventionnel (H/F) pour un contrat à durée indéterminée sur le secteur de Valenciennes. Lors de cette mission vous serez chargé(e) de : - La Programmation pied machine et veille du bon fonctionnement des machines conventionnelles - Lecture d'un plan de fabrication et analyse des gammes d'usinage - La Programmation de l'usinage de pièces unitaires - Auto-contrôler les exigences dimensionnelles - Montage à l'équerre - Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau sur des machines de production De formation type BEP/ Bac Pro / BTS production ou usinage, vous possédez une expérience minimum de 1 an sur un poste similaire. Votre rigueur, votre autonomie ainsi que votre esprit d'équipe, seront des atouts indispensables pour la tenue de ce poste. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas et postulez en ligne !
La société CELEST à Saint-Saulve, recherche pour l'un de ses clients, un opérateur commande numérique (H/F), pour une mission intérim de plusieurs mois, sur le secteur de Bruay-sur-l'Escaut. En tant qu'opérateur sur commande numérique, vous serez chargé(e) de : - Contrôler le fonctionnement de la machine - Sélectionner les programmes à utiliser - Lancer le programme, après vérification du positionnement de la pièce - Contrôler la qualité des pièces - Corriger les défauts, si besoin - Utiliser divers outils de mesure ( pied à coulisse, palmer, tampon etc.) - Respecter les règles de sécurité De formation type BAC PRO ou CAP ODE, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Votre capacité d'adaptation, votre dynamisme et votre rigueur seront des atouts indispensables pour la tenue de ce poste. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas et postulez en ligne !
Vous intégrez une petite équipe et vous participerez aux missions suivantes : - Vous préparez le plâtre, le ciment, le sable et la chaux pour les raccords et les scellés ; - Vous posez les matériaux (tuiles plates, ardoises) ; - Vous rénovez les charpentes, intervenez sur l'isolation et l'aménagement de combles, le bardage ; - Vous installez les accessoires qui permettront d'assurer l'évacuation des eaux de pluie (chéneaux, gouttières).
0671995089 numéro Mr Fagniard
Vos missions seront riches et variées : - Préparer et fabriquer des pièces métalliques - Vérifier la conformité des pièces - Réaliser des structures métalliques à partir de plans - Procéder au montage de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement / Compétences requises: Déterminer la réalisation d'ensembles chaudronnés et prépare les matériaux - Réaliser les pièces primaires de chaudronnerie - Maitriser le découpage, pliage, traçage et soudage - Effectuer les assemblages d'éléments d'un sous-ensemble chaudronné - Contrôler la qualité du produit fini - Maîtriser les outils manuels, machines et outils informatiques
Implantée dans le département 59 à Anzin, l'entreprise spécialisée depuis quelques années dans la vente de solutions logistiques. La société intervient dans le secteur textile, univers de la maison, industrie automobile, agroalimentaire.- Gerbage de palettes, gestion des réapprovisionnements - Chargements et déchargements de marchandises C1 - Conduite de Chariot rétractable caces 5 R389 - Vous disposez d'une expérience de 1 à 2 ans de conduite de chariot Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous assurez la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses,...) afin de maintenir l'autonomie de personnes dépendantes . Vous avez de l'expérience auprès des personnes âgées comme totalement dépendante. Poste pour Mai et pour cet été. Entre 20h et 25h semaine de 7h à 20h ou 8h - 17h avec coupures. Secteur de Condé, Vieux Condé et Hergnies.
ASSOCIATION AIDE A DOMICILE
Vous êtes en alternance. Vous aidez à la rédaction d'une politique HSE en rapport avec ISO 45001 et vous en assurez la mise en œuvre, l'animation et le suivit des indicateurs. Vous comprenez les processus d'apparition de risques et vous développez des méthodes de détection et d'évaluation des risques. Vous établissez un plan HSE. Vous prévoyez les moyens matériels de prévention et vous assurez la protection de l'environnement. Vous analysez notre impact, définissez les points à améliorer, rédigez un planning et mettez en place en fonction des choix de la direction en s'appuyant sur ISO 14001.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
La société CELEST à Saint-Saulve recherche son futur assistant commercial RH en alternance (H/F) pour l'année 2024 afin de renforcer l'équipe présente sur la partie développement commercial et recrutement. Accueilli(e) au sein d'une équipe dynamique, soudée et passionnée, votre objectif sera d'assister l'équipe RH sur les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique, - Recrutement : Recueillir les besoins, diffusion des annonces d'emploi, sourcing, sélection et réalisation des entretiens, gestion des candidatures et du vivier, fidélisation des candidats et intérimaires, - Développement commercial : définition de la cible, prospection téléphonique, développement du portefeuille client déjà existant, négociation, organisation des rendez-vous, identification des besoins en recrutement des prospects et clients, - Suivi commercial : Assurer le suivi afin de fidéliser les clients. En fonction de votre motivation et de vos envies, vos missions seront susceptibles d'évoluer Titulaire d'un BAC+3, vous préparez un master sur 2 ans dans une école de management, spécialisée RH/Gestion/Commerce. Vous êtes organisé(e), motivé(e), avec une forte appétence pour le commerce et la relation client ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, sous-traitant de la société TOYOTA basé sur Onnaing, des Caristes C3-C5 f/h.Vous avez pour missions : - la conduite du chariot avec vos CACES 3 & 5 ; - le chargement et déchargements à quai ; - la préparation de commandes et le repacking ; - la manutention courante au sein de l'entrepôt logistique. Votre profil : Vous êtes détenteurs du CACES 3 et53, et d'une visite médicale à jour. Vous êtes adaptatif, volontaire, courageux et envieux de travailler dans un environnement industriel. Vous êtes détenteur du Permis B, site non accessible en transports en communs. Votre contrat de travail : Horaire en 2*8 soit 6H15-14H / 14H-21H45. Durée et déroulement standard des contrats : 1 semaine - 1 semaine - 2 semaines - 1 mois - 7 mois -9 mois. Rémunération : 11.65EUR/HT + panier repas 5.60EUR + indemnité de transport Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre de la consolidation de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un Responsable Administratif et Financier (F/H). Description du poste Rattaché/e à la Direction Régional, vous garantirez les processus administratifs, comptables, budgétaires, financiers et RH sur l'espace régional. Gestion des subventions - Vous coordonnez et rédigez les dossiers de subventions, notes de synthèse ou propositions commerciales selon les informations transmises par le directeur - Vous vous assurez de la bonne instruction et du suivi des dossiers de financement jusqu'au conventionnement - Vous contrôlez la conformité des conventions de partenariats - Vous assurez la diffusion de l'information sur les engagements pris et la déclinaison ou ajustements opérationnels à prévoir - Vous assurez l'ensemble des démarches administratives, statistiques, rédactionnelles et financières liées au versement des financements et à la clôture des conventions de l'établissement - Vous optimiserez les différentes demandes de subventions, notamment dans le cadre des fonds européens. - Vous gérez la trésorerie des subventions et relancez, si besoin, les partenaires pour une gestion optimale des versements Gestion budgétaire, financière et comptable de la région - Vous participez, aux côtés du DR, à l'élaboration des documents budgétaires : budget prévisionnel initial, mises à jour mensuelles, bilans intermédiaires . - Vous garantissez la bonne exécution de l'exercice comptable en lien avec l'équipe locale et le siège - Vous concevez les plans de trésorerie et suivez la trésorerie « au quotidien » Gestion administrative / RH / réglementaire de la région - Vous garantissez la pertinence des flux administratifs - Vous supervisez la gestion administrative des RH de la plateforme Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie, auprès du siège national et aux partenaires de la plateforme. Vous serez en charge de l'animation et de l'encadrement de l'équipe administrative de la région (3 personnes). Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social et Vous disposez d'une culture sur les questions de mobilité inclusive, durable et responsable Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience professionnelle réussies qui vous ont permis de développer des compétences affirmées en gestion budgétaire et financière et en supervision comptable Vous avez une maîtrise parfaite des mécanismes de financement publics (nationaux et européens). Vous savez relier les questions financières aux projets opérationnels. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et bureautiques et notamment Excel. Vous avez envie de vous impliquer dans un projet innovant. Formation souhaitée Bac + 5 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, Ecole de commerce, Finance, Gestion - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Tourcoing ou à Anzin (59) - Déplacements à prévoir sur la région avec véhicule de service CDI Cadre - Forfait jours (202 jours) Salaire : 3000 € bruts mensuels, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %.
Nous recherchons 1 employé(e) de chambre pour travailler dans 2 AIRBNB sur ANZIN en CDI 30h/Mois. Vous effectuerez le nettoyage d'un Airbnb par rapport au entrée/sortie afin de satisfaire le client. Vous serez en mesure de nettoyer et désinfecter l'Airbnb , les machines sont à faire par vous , On vous paie 5€ NET par machine effectuer. Vous pouvez travailler le samedi et le dimanche
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : Niveau BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management Niveau BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management Niveau BAC+5 avec ou sans expérience en management Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +3 avec ou sans expérience en management. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions / Activités Vous vous consacrerez, en tant que collaborateur sédentaire clé de votre agence, à assurer un relai commercial tout en assurant un suivi administratif. Souriant de nature, vous réceptionnerez et traiterez l'ensemble des appels clients pour développer le business de votre agence. Votre âme commerciale vous permettra de faire de la prospection téléphonique, de la relance client, de la négociation, de la relance de devis. Vous aurez en charge le suivi d'un portefeuille clients, à fidéliser, développer. Fervent ambassadeur de votre agence, vous serez en soutien des forces commerciales terrain (chef d'agence, technico-commerciaux), de l'atelier afin de prioriser les préparations de machines et du transport sur la gestion des tournées. Profil recherché Vous êtes issu d'une formation commerciale mais vous êtes avant tout à l'aise au téléphone et dans le business, votre sourire est communicatif et vous pouvez être multitâches ? Vous êtes fait pour rejoindre nos équipes ! Vous avez ? Des capacités relationnelles et êtes à l'aise avec l'outil informatique (logiciels spécifiques). Vous voulez ? Intégrer une entreprise qui encourage la performance et le développement de ses collaborateurs. Vous êtes fait pour rejoindre nos équipes ! Autres informations Ciseaux, araignées, bras, telesco, gerbeurs. sont des termes que vous ne connaissez pas ? N'ayez crainte, personne ne nait avec le langage du levage et de la manutention, vous serez dès votre arrivée initié et accompagné à l'apprentissage de cette nouvelle langue grâce à un parcours d'intégration personnalisé avec nos collaborateurs expérimentés.
La Châtaigneraie recrute un(e) aide-soignant(e), DIPLOME D'ETAT OBLIGATOIRE poste à temps complet à pourvoir à partir du 1er juin 2024 La Châtaigneraie est une résidence autonomie pour personnes âgées Au sein d'une petite équipe soignante, nos 3 aides-soignants dispensent des soins de bien être et de confort, participent au suivi médico-social des résidents ainsi qu'à la gestion de l'environnement de la personne MISSIONS : - Contribuer au bien-être physique et psychologique de nos résidents, - Maintenir l'autonomie de la personne âgée le plus longtemps possible, - Assurer les soins de nursing et d'hygiène en relais et partenariat avec les infirmières libérales, le service de soins à domicile et les associations d'aide à domicile, -Tâches administratives en coordination avec la direction et l'infirmière coordinatrice (suivi du cahier de transmission, enregistrement des données informatiques, demande d'aide à domicile...), - Contribuer aux actions de maintien à l'autonomie en collaboration avec l'animatrice, les intervenants extérieurs et l'équipe de la résidence, - Instaurer et concourir au maintien du bon équilibre relationnel au sein de la résidence en partenariat avec les différents professionnels, les résidents et leur famille (écouter, conseiller, transmettre...), - Participation au projet d'établissement et au projet de vie du résident, CONDITIONS : - poste à temps complet 35h, convention collective 51 - horaires de jour en continu (8/16) ou en horaires coupés (8/12-16/20) avec roulement pour les WE (un we sur 3),
Notre Association Béthanie recherche pour son EHPAD à Saint-Amand-les Eaux, , un/e Aide-soignant/e à temps partiel (28h/semaine) en CDI. Vos missions : - Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne en veillant à leur sécurité, leur confort, leur bien-être - Assurer un ensemble de soins généraux courants - Assurer les conditions d'hygiène du matériel, dans le respect des normes réglementaires - Participer à la vie de l'établissement au travers notamment des réunions d'équipe - Participer à la mise en œuvre des projets de vie personnalisé Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire composée de soignant(e)s, infirmièr(e)s, médecin coordonnateur et direction. Les conditions d'emploi : .- Poste à temps partiel (0.80 ETP) - Travail de jour - Pas de déplacement Qualification requise - Titulaire d'un diplôme d'état d'Aide-soignant/e indispensable - Expérience souhaitée d'au moins 1 an auprès des personnes âgées Connaissances et exigences particulières : - Patience, sens du contact, de la douceur et de l'écoute - Intérêt pour la personne âgée et ses pathologies - Respect de l'intimité du résident et de la confidentialité - Résistance au stress Qualités professionnelles requises : - Compétences relationnelles - Adaptabilité - Autonomie. Salaire brut de 1623 €/ mois pour 28h/semaine + reprise d'ancienneté possible + indemnités + prime annuelle + mutuelle + carte cadeau CSE.
C.M.Conseils spécialisé dans le recrutement pour la grande distribution recherche pour son client, une grande enseigne de distribution indépendante. un (e) Caviste passionné(e) pour rejoindre son équipe passionnée. Poste : Caviste en Grande Distribution Description du poste : En tant que caviste au sein de cet hypermarché, vous serez responsable de fournir un service de qualité aux clients tout en partageant votre passion et vos connaissances sur les vins et les spiritueux. Vos principales responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients sur le choix des vins et des spiritueux en fonction de leurs préférences et de leurs besoins. - Assurer la présentation attrayante des produits en rayon et veiller à ce qu'ils soient correctement étiquetés. - Gérer les stocks, effectuer les commandes et s'assurer de la rotation appropriée des produits. - Organiser des dégustations et des événements promotionnels pour promouvoir les produits et stimuler les ventes. - Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire conformément aux normes de l'entreprise. Profil recherché : - Passion pour le vin et les spiritueux, avec une solide connaissance des différentes régions viticoles, des cépages et des techniques de production. - Expérience antérieure dans la vente dans le secteur des vins et spiritueux ou de la sommellerie dans la restauration - Excellentes compétences en communication et en service client, avec la capacité de créer des relations positives avec les clients. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les tâches multiples dans un environnement dynamique. - Connaissance des réglementations en matière de vente d'alcool et capacité à respecter les politiques et procédures de l'entreprise. Avantages : - Rémunération compétitive, à définir selon le profil - Formation continue sur les produits et les techniques de vente. - Opportunités d'avancement professionnel au sein de l'entreprise. - Environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une équipe passionnée. Si vous êtes un homme/une femme de terrain, un(e) amateur(trice) de vin, passionnée par l'idée de faire performer cette entreprise, adressez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse électronique.
L'EAM peut accueillir 5 personnes en accueil de jour, 16 en accueil temporaire ou en accueil permanent et 2 en internat temporaire. Il est un lieu de vie où chacun doit pouvoir se ressourcer, s'épanouir, maintenir ou développer ses compétences, tout en prenant soin de soi et de sa santé. L'EAM « Ferme Thérapeutique » accueille des adultes (âgés de 20 à 60 ans) présentant une déficience intellectuelle à l'origine de troubles psychiques suffisamment stabilisés pour permettre une intégration en établissement médico-social. Poste : AMP/AES en internat permanent Contrat : CDI à temps plein (Soumis à des horaires d'internat selon un roulement de service) Rémunération mensuelle brute (CCN66) : De 2010,57 € à 2572,82 € selon ancienneté + indemnités dimanche et jours fériés Poste à pourvoir : Dès que possible Mission : - Accompagner des adultes présentant une déficience intellectuelle associée à des troubles de la relation et/ou du comportement et/ou de la communication - En articulation avec l'équipe éducative : éducateurs, moniteurs éducateurs, accompagner les adultes dans les soins de bien-être et de confort, dans les activités notamment dans les actes de la vie quotidienne - Favoriser le bien-être et l'épanouissement de l'adulte dans le respect de son projet personnalisé - Etre en capacité de mettre en place des activités éducatives pour répondre aux besoins individuels de chaque résident Profil : - Diplome d'Etat d'AMP ou A.E.S. exigé - Connaissances du public souhaitables - Expérience en EAM (FAM) souhaitable - Permis B exigé - Compétence en informatique nécessaire
Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisée dans l'injection plastique en sous-traitance pour Toyota, PSA et Honda, des caristes 2B et 3 F/H expérimentés.Vous avez pour mission de : - Charger et décharger des camions. - Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs. - Alimenter les lignes de production, les camions ou les containers. - Aider à la manutention, si besoin à la production. - Gérer les bordereaux de commandes avant expédition. Profil: Etre titulaire du CACES 5 avec expérience, mais également du CACES PONT. Début de mission dés que possible. Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'ESAT Ateliers Réunis fait partie du TPAV Travail Protégé et Adapté du Valenciennois de l'APEI du Valenciennois « les papillons blancs ». Les personnes accueillies exercent une activité à caractère professionnelle. Elle bénéficie d'un accompagnement au poste de travail par des moniteurs d'ateliers, d'un soutien par des éducateurs, éducatif, psychologique social ou d'action concernant la santé.Les activités professionnelles sont : Blanchisserie, Espaces Verts, conditionnement, couture, prestations extérieures. Contrat : CDI à temps plein Rémunération mensuelle brute (CCN66) : De 3499,9€ à 4292,18 € selon ancienneté Poste à pourvoir : Dès que possible Mission : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur adjoint: - Faire parti.e de l'équipe de direction de l'établissement - Organiser et contrôler l'activité des ateliers - Organiser les activités de production sur les plans humain, technique et commercial - Avoir de bonnes connaissances de l'activité professionnelle en espaces verts - Etre garant des conditions de sécurité - Etre garant des engagements contractuels avec les clients - Animer une démarche qualité visant à améliorer la qualité des prestations et d'accueil des personnes - Assurer la responsabilité hiérarchique et le management de l'équipe liée à la production - Contribuer à l'équilibre économique et financier du budget - Travailler en harmonisation avec les autres chefs d'ateliers du TPAV Profil : - Diplôme de niveau 5 (BAC +2) - Maitrise de l'informatique (Word, Excel,.) - Permis B exigé - Expérience en management et gestion d'activités commerciales - Qualités organisationnelles et relationnelles
Centre Services est une société de services à la personne proposant des prestations chez les particuliers de ménage / repassage, de garde d'enfant, de jardinage et de bricolage. Centre Services Valenciennes recherche des Aides ménagers / ménagères (H/F) pour des interventions au domicile de particuliers à Raismes et à proximité. Descriptif du Poste : Vous serez chargé-e d'effectuer le ménage et le repassage en respectant les consignes de vos clients attitrés. Vos prestations se dérouleront à 59590 Raismes, mais aussi aux alentours. Des remplacements ponctuels vous seront éventuellement demandés. Les missions principales qui vous seront confiées : - Le maintien de la propreté du logement. - L'entretien du linge (nettoyage, repassage, rangement). Les avantages du poste : Centre Services est persuadé que des prestations de qualité passent par le bien-être de ses collaborateurs. C'est pourquoi nous souhaitons vous offrir des conditions de travail dans lesquelles vous pourrez vous épanouir. - CDI à temps partiel (14h par semaine avec possibilité d'évoluer en temps plein). - Un planning qui respecte vos disponibilités, pour un équilibre vie personnelle/vie professionnelle idéal (les temps de trajets et de travail sont optimisés). Il pourra évoluer avec l'arrivée de nouveaux clients dans notre secteur. - Accompagnement et formation de proximité (suivi, tutorat, soutien.). - Un salaire juste (11.65 € de l'heure + mutuelle) et l'accès aux congés payés. - Le remboursement de vos frais kilométriques et de vos titres de transport. Profil recherché : Vous cherchez un emploi près de chez vous avec des horaires adaptés à votre vie quotidienne ? Nous cherchons des personnes autonomes sachant faire preuve de discrétion et de courtoisie tout en ayant un sens aigu de la ponctualité. Si votre relationnel est un autre de vos points forts, que vous êtes organisé-e et capable de vous adapter à toutes les situations, alors contactez-nous. La prise d'initiative, la motivation ainsi qu'une première expérience chez des particuliers sont de vrais plus !
Centre Services Valenciennes est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
À propos de la mission Déplacement sur chantier en Belgique - Travaux en carrière. - Changement de tôles d'Hardox ep. 20 à 30mm dans une trémie. (Jusqu'à tôle 6m x 2m x 30mm) - Réparations et renforcements sur enveloppe extérieure de la trémie. (Meulage à coeur de fissure, soudure. Changement de boulons) Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,30EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Habilitation travail en hauteur et port de harnais
La Maison d'Accueil Spécialisée est un établissement médico-social accompagnant 70 personnes adultes en situation de poly, de plurihandicap ou de cérébrolésion nécessitant un accompagnement médico-social renforcé et disposant d'une notification d'orientation. L'accompagnement s'articule autour de prestations déclinées, répondant à leurs envies, à leurs attentes et à leurs besoins sur l'ensemble des dimensions de leur existence. Lieu de vie, lieu de soins et lieu d'envies, la MAS recherche le bien-être et l'épanouissement global des personnes accueillies. La MAS dispose de 38 lits permanents, 2 lits d'accueil d'urgence, 15 accueils de jour et 15 places externalisées. Contrat : CDD à temps plein - 1 mois renouvelable Rémunération mensuelle brute (CCN66) : De 2100,71 € à 3508,47 € selon ancienneté Poste à pourvoir : Dès que possible Mission : - Participer à la mise en œuvre du projet des personnes accompagnées ainsi que des projets sociaux et éducatifs dans le cadre de la MAS Externalisée - Maintenir, développer les capacités d'autonomie et les acquis de la personne accompagnée en tenant compte de son environnement et en s'appuyant sur les ressources internes et celles de droit commun. - Rédiger les écrits professionnels : bilan, projet,... - Assurer un rôle de référent, participer en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du PPI. - Intervenir dans les lieux de vie de la personne accompagnée : en interne, à domicile et communiquer et coconstruire en collaboration avec la famille le projet d'accompagnement. - Mettre en place des partenariats - Contribuer à la sécurité et au bien-être des personnes accompagnées groupe d'analyse de pratique - Travailler en équipe pluridisciplinaire Profil : - Diplôme d'Educateur spécialisé exigé - Forte sensibilité à travailler auprès de personnes adultes en situation de polyhandicap, de pluri handicap et de cérébrolésion - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Être force de propositions - Permis de conduire exigé - Expérience du Milieu Ouvert appréciée
C.M.Conseils recherche pour son client, acteur majeur dans le secteur de la grande distribution, un(e) Responsable Maintenance compétent(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Description du poste : Le Responsable Maintenance sera chargé de superviser l'ensemble des activités de maintenance des installations du site . Il/elle sera responsable de garantir le bon fonctionnement des équipements, des infrastructures et des systèmes de sécurité, tout en veillant à la conformité aux normes réglementaires. Responsabilités : Planifier, coordonner et superviser les activités de maintenance préventive et corrective. Gérer une équipe de techniciens de maintenance et de prestataires externes. Assurer le suivi des équipements et des installations pour garantir leur efficacité opérationnelle. Élaborer et mettre en œuvre des procédures de maintenance conformes aux normes de sécurité et de qualité. Collaborer avec les autres départements pour optimiser les processus et réduire les temps d'arrêt. Évaluer les besoins en équipements et en ressources et recommander les investissements nécessaires. Veiller à ce que les activités de maintenance soient réalisées dans le respect des budgets et des délais impartis. Profil recherché : Diplôme dans un domaine technique (ingénierie, maintenance industrielle, etc.). Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la grande distribution. Solides compétences en gestion d'équipe et en leadership. Connaissance approfondie des équipements de distribution et des systèmes de maintenance. Capacité à résoudre les problèmes de manière proactive et à prendre des décisions efficaces. Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Orienté(e) vers les résultats, avec un fort sens de l'organisation et de la planification. Avantages : Salaire compétitif assorti d'avantages sociaux attractifs. Environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en croissance. Opportunités de développement professionnel et de progression de carrière. Comment postuler : Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de cette entreprise, veuillez envoyer par mail votre CV et une lettre de motivation. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Si vous êtes en quête d'un poste d'Aide ménager/ménagère, pourquoi ne pas envisager une carrière chez Centre Services ? Depuis plus de 15 ans, notre présence s'étend à travers toute la France, et actuellement, nous souhaitons étoffer notre équipe à Valenciennes. Description du poste : En tant qu'Aide ménager/ménagère, vous aurez l'occasion de vous rendre chez des particuliers à Anzin et dans les communes avoisinantes pour effectuer des prestations de ménage à domicile. Les horaires pourront varier selon le nombre de clients. Vous serez rémunéré-e à hauteur de 11.65 € de l'heure et engagé-e pour un contrat d'une durée de 18h par semaine. Ce contrat pourra évoluer vers un temps plein et comprendra une mutuelle. Votre planning s'adaptera en fonction de vos engagements familiaux. Si vous êtes motivé-e, sérieux-se et capable de travailler de manière autonome, et si vous aspirez à faire de votre passion un métier, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Nous sommes en quête de quelqu'un comme vous !
En tant que Conseiller Commercial, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de développer des relations solides avec nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de vente pour atteindre les objectifs commerciaux. Vous serez formé(e) en interne (308h) dans le cadre d'une Action de formation préalable au recrutement . Fonctions et responsabilités après la période de formation : - Fournir un service client de qualité en répondant aux demandes et aux besoins des clients - Gérer les appels entrants et sortants pour promouvoir nos produits et services - Identifier les opportunités de vente et conclure des ventes avec les clients existants et potentiels - Assurer le suivi des commandes, des livraisons et des paiements - Maintenir une connaissance approfondie de nos produits et services afin de pouvoir conseiller efficacement les clients - Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs commerciaux Si vous êtes motivé(e), avez un esprit commercial développé et souhaitez rejoindre une équipe passionnée, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour le poste de Conseiller Commercial (H/F) et faites partie de notre succès.
Description du poste SIMOLDES PLASTICOS FRANCE est une entreprise d'injection thermoplastique, notre cœur de métier est la production de composants pour l'industrie automobile. Nous recherchons un Technicien de maintenance pour assurer la maintenance corrective/préventive/améliorée des équipements et installations industrielles au niveau électromécanique. Les tâches principales : -Maintien préventif de l'équipement et des installations : Analyse et suivi de la check-list hebdomadaire ; Coordination avec le département de production en ce qui concerne les arrêts de machine. -Maintenance corrective des équipements et installations : Analyse et exécution des demandes d'intervention. Définition des priorités, analyse des causes des pannes, réparation, maintien et enregistrement dans l'historique. -Maintenir et améliorer les équipements et les installations : Analyse et exécution des demandes des autres départements ; Suivre les plans de maintenance préalablement établis, mettre à jour et suivre le registre des interventions, effectuer les demandes de matériel nécessaires. Compétences et qualités requises : -Connaissances techniques en électromagnétique -Analyse et résolution de problèmes -Connaissance basique des outils informatiques -Capacité d'adaptation -Ecoute active Niveau d'expérience : Avec ou sans expérience Horaires en 3*8 Type d'emploi : Temps plein Salaire : 29 000,00€ à 33 000,00€ par an Programmation : - Travail posté Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Heures supplémentaires majorées - Primes
Nous recherchons un Directeur compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant que Directeur, vous serez responsable de superviser les opérations quotidiennes du magasin. Vous devrez également gérer le personnel. Responsabilités et missions : En tant que Directeur de magasin, vous avez les responsabilités suivantes : Veiller à ce que chaque membre de l'équipe accueille les clients chaleureusement, les approche de façon accueillante, les informe et les conseille et influencer les achats en développant les ventes. Comprendre le concept de magasin imposé et réaliser les présentations de base des produits dans son magasin dans le cadre prévu. Analyser les promotions et résultats de vente, suivre les prévisions mensuelles et proposer des mesures au Gérant. Veiller à l'enregistrement correct des produits vendus et au suivi du processus informatique et du système de caisse. Effectuer toutes les commandes du magasin, disposer à cet effet d'une connaissance complète des produits. Guider, motiver et évaluer l'équipe, former les nouveaux collaborateurs et travailler en équipe où le respect mutuel est une valeur primordiale. Etre responsable du recrutement de l'équipe de vente de son magasin et du planning de travail en tenant compte de la législation locale, des budgets d'heures accordés et des frais de personnel. Garantir la mise en œuvre correcte des activités opérationnelles du magasin selon notre concept. S'assurer du bon entretien, du nettoyage et de la sécurité du magasin, de la réserve et des locaux communs. Servir nos clients à la caisse et enregistrer correctement les produits vendus. Vous élaborerez et concevrez les plans de réaménagements du magasin pour mettre en place les nouvelles implantations. La maîtrise du logiciel AUTOCAD est indispensable. Une expérience dans ce domaine est nécessaire. Vous travaillerez également avec le service achat où vous participerez au sourcing et à la conception des nouvelles gammes de produits. Vous vous occuperez de la négociation avec certains fournisseurs étrangers en Europe, Asie et Turquie. La connaissance de l'anglais est indispensable, le turc serait un plus. Type d'emploi : CDI temps plein à pourvoir immédiatement. Salaire : 2200 €/brut mensuel Type de contrat Contrat à durée indéterminée 39H Travail le week-end Compétences requises : - Expérience préalable en gestion de centre de profit minimum 2 ans. - Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe - Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique Langues nécessaires : Français, Anglais, Turc (Optionnel)
la société international trading compagny sas sise à Anzin spécialisée dans l'import-export de matériels et pièces de rechanges industrielles depuis plus de 10 ans , recherche un(e) expert(e) en commerce international pour rejoindre notre équipe en tant que spécialiste des remises documentaires, des lettres de crédit et des lettres de crédit transférables. Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de : -Gérer et superviser toutes les opérations de remises documentaires, y compris la réception, la vérification et la transmission des documents conformément aux termes convenus. -Gérer les lettres de crédit, y compris l'émission, la réception, l'examen et la conformité aux conditions de la lettre de crédit. -Assurer la liaison avec les banques et les partenaires commerciaux pour garantir la conformité et la fluidité des transactions. -Maîtriser les aspects techniques des lettres de crédit transférables, y compris les transferts et les modifications nécessaires. -Fournir un soutien et des conseils aux autres départements sur les questions liées aux remises documentaires et aux lettres de crédit. -Maîtrise les réglementations douanières. -Excellente maîtrise des langues étrangères, notamment l'arabe et l'anglais, et éventuellement d'autres langues pertinentes. -Compétences en gestion de projet et capacité à travailler sous pression. -Fortes compétences en communication et en négociation.
Vous assurez en autonomie la préparation des plats , dans un restaurant traditionnel .Vous travaillez avec un aide de cuisine du Mardi au dimanche midi..
Vous êtes un(e) cuisinier(e) expérimenté(e). Vous savez travailler en toute autonomie sur votre poste. Vous avez la supervision d'un commis de cuisine. Vous participez à l'élaboration de la carte et apportez votre expertise. Vous travaillez tous les midis du lundi au vendredi. Votre espace de travail est spacieux et lumineux. Une expérience est indispensable sur le même poste.
Nous recrutons pour un de nos clients spécialisé dans l'aciérie et la sidérurgie à Saint-Saulve des soudeurs à l'arc H/F. - Préparer son environnement de travail - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées - Assembler les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - Vérifier et contrôle la conformité de la soudure réalisée - Communiquer avec son environnement de travail Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par soudobrasage (97) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification MAG (135) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage plasma, micro plasma (15) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification MIG (131) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage à la flamme oxyacétylénique (311) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans laitier (138) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans gaz Innershield (114) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz inerte (137) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz actif (136) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par point - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec électrodes enrobées SMAW (111) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification Tungsten Inert Gas -TIG- (141) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par brasage - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage sous flux en poudre SAW (121) - Rédiger des documents de suivi - Lecture de plan, de schéma - Mécanique - Métallurgie - Métrologie - Règles de contrôle par magnétoscopie - Règles de contrôle par ressuage - Règles de contrôle qualité destructif - Règles de contrôle visuel - Règles de sécurité Réactivité - Adaptabilité - Fiabilité - Disponibilité - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Vigilance - Prudence
Nous recrutons pour un de nos clients concessionnaire automobile situé à Saint-Saulve un mécanicien automobile H/F. - Détecte les anomalies, - Démonte les parties endommagées, - Remplace les pièces défectueuses (transmission, dispositif de sécurité, stabilisateur, freinage ABS, climatisation, fermeture centralisée des portes, moteur, pompes, organes de régulation, boîte de vitesses, embrayage, suspensions, démarreur), - Effectue les derniers réglages et vérifie le fonctionnement du véhicule, - Renseigne le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention, et éventuellement peut assurer des fonctions commerciales : devis, conseil, vente, etc. Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Accueillir une clientèle - Entretenir un outil ou matériel - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Normes environnementales - Règles de sécurité Dynamisme - Habileté manuelle - Attention - Autonomie - Logique - Méthode - Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SODIVA Anzin distributeur officiel de la marque PEUGEOT et SPOTICAR recrute en CDI Vous cherchez à intégrer une entreprise aux valeurs familiale : entraide, convivialité ? Vous recherchez une entreprise au management de proximité qui vous permettra d'évoluer professionnellement ? Vous recherchez un poste qui à terme vous apportera de l'autonomie ? Rejoignez-nous ! Sous la Responsable du Chef d'atelier, vos missions consisteront à : - Procéder à un diagnostic de panne (contrôle train roulant, bruit, test batterie ) - Référencer et estimer les besoins pour accomplir les travaux en pièces et en tarifs - Procéder aux entretiens (vidange, distributions, amortisseurs, freins ) - Procéder aux réparations (réparation boite de vitesse, embrayage, moteur, électrovanne ) - Informer le chef de production des pannes repérées sur le véhicule pour qu'il établisse le devis au client. - Compléter les dossiers papiers - Expliquer les travaux accomplis sur le véhicule et conseiller le client sur les travaux à prévoir par le biais de la vidéo. Votre profil : - Vous possédez une expérience d'au minimum 3 années dans la mécanique automobile - Vous êtes reconnu/e pour votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens de l'observation Samedi non travaillé. Ce poste est proposé en CDI. Le salaire propvaosé tiendra compte de vos compétences + variables allant jusque 300 € par mois + caisse à outils attitrée + 1 % logement + mutuelle entreprise + prévoyance de l'automobile + Club Employés avec des réductions sur vos sorties et loisirs préférés ( cinéma, restauration, vacances )
Canopée, spécialiste du maintien à domicile depuis près de 20 ans, recherche des auxiliaires de vie pour votre secteur. Avec ou sans expérience, nous vous formons à un métier indispensable. Si vous partagez les valeurs suivantes : Prendre soin, Présence active, Esprit d'équipe, Authenticité, Respect mutuel, alors vous êtes la personne que nous recherchons. Votre mission sera d'accompagner à domicile des personnes fragiles en tenant compte de leur histoire de vie et de leurs envies. Localisation : Vous serez affecté à une équipe autonome, sectorisé dans un rayon de 10 km autour de votre domicile. Responsabilités Principales : - Gestion de vos plannings et programmation de vos tournées - Elaboration et aide à la prise de repas - Aide aux courses - Aide à la mobilisation - Entretien courant du domicile - Repassage - Aide à la toilette - Assistance administrative simple - Accompagnement aux activités et sorties - Transport divers - Organisation de rendez-vous médicaux Conditions de Travail : - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) : 105h évolutif - Temps de trajet pris en compte comme temps de travail - Frais kilométriques remboursés selon le réel - Téléphone portable professionnel fourni - Flexibilité horaire et adaptabilité Profil Recherché : - Expérience préalable dans l'accompagnement des personnes fragilisées est un plus, mais n'est pas obligatoire - Motivation à apprendre et à s'investir dans un travail porteur de sens - Capacité à travailler en équipe autonome, où la liberté est liée à la responsabilité Comment Postuler : Si vous souhaitez rejoindre notre équipe et contribuer à notre mission, merci de nous envoyer votre candidature. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et valorisante !
En lien avec les Chefs d'équipe / Chefs de chantier : - Installer ou réparer les installations de toiture et de divers équipements : isolants, panneaux photovoltaïques, fenêtres de toit, récupération des eaux de pluie etc. - Mettre en œuvre tout type de toiture : tuiles, ardoises, zinc, bacs acier, EPDM.... Activités principales : - Installation des chantiers - Pose d'éléments porteurs (acier, bois, etc.) - Pose de complexe isolation-étanchéité-protection - Réfection d'étanchéité - Pose de bardage métallique de tous types et contre - bardage (vertical, incliné etc.) - Pose de toiture sèche : tuiles, ardoise, zinc, bac acier etc. - Façonnage des éléments en zinc - Soudure des éléments en zinc - Application d'étanchéité en complexe EPDM - Repli de chantier : engins, carburants, restes de matériaux, déchets, cabanes de chantiers - Gestion des déchets
Manpower VALENCIENNES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur de la menuiserie PVC/ALU, un Menuisier poseur N3 / N4 (H/F). Vous avez l'occasion de rejoindre une société familiale composée de 10 salariés dont 3équipes de poseur pour un chiffre d'affaires de 2M2 -Effectuer la pose et l'installation de fenêtres, volets, portes, portails, portes de garage, en respectant les normes en vigueur. -Veiller à la qualité des installations réalisées et à la satisfaction des clients. -Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour respecter les délais. -Assurer la sécurité sur les chantiers. -Expérience minimale de 3 ans en tant que poseur en menuiserie. -Excellente connaissance des techniques de pose de fenêtres, volets, portes, portails, portes de garage. -Capacité à lire et interpréter les plans et les schémas techniques. -Sens du détail et habileté manuelle. -Autonomie et sens de l'organisation. -Permis de conduire valide. Si vous avez le profil, alors n'hesitez pas... Postulez !
Manpower VALENCIENNES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur de la menuiserie PVC/ALU, un Menuisier poseur N3 / N4 (H/F). Vous avez l'occasion de rejoindre une société familiale composée de 10 salariés dont 3équipes de poseur pour un chiffre d'affaires de 2M2€
Deux postes sont à pourvoir , L'un où vous assurez l'entretien courant de véhicules (pneus, vidanges,amortisseurs,plaquettes,...).Vous travaillez en autonomie et vous avez le sens du contact client. L'autre est un poste de technicien(ne) en recherche de pannes avec 4 à 5 ans d'expérience..
La société CELEST à Saint-Saulve, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la maintenance industrielles, un soudeur semi-automatique (H/F), pour une mission intérim d'un mois (avec possibilité de renouvellement), en déplacement sur le secteur de Roye. En tant que Soudeur semi-automatique, vous serez chargé(e) de : - Assembler par fusion ou par apport de métal - Réaliser de la découpe à l'Arc Air d'une épaisseur de 8 à 10 mm - Travailler en espace confiné dans une sucrerie (cuves) - Utiliser les équipements appropriés - Respecter les consignes de sécurité. De formation type CAP/BEP, vous possédez une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez la lecture des plans, les procédés de soudure semi-auto et vos licences sont à jour. Votre capacité d'adaptation, votre autonomie, votre rigueur, et votre sens de la sécurité seront des atouts indispensables pour la tenue de ce poste. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas et postulez en ligne !
Entreprise spécialisée spécialisée dans l'ingénierie, l'installation clefs en main, travaux neufs, machines spéciales, construction mécanique, mécano-soudure, appareils sous pression, usinage, équipements et matériels ferroviaire. Les tâches Préparation bardage - Débits de bardage - Chargement et déchargement d'une scie - Débits des litonages Pose bardage - Pose de bardage extérieur - Agrafage - Pose des descentes de gouttière - Pose de contre-cadre fenêtres - Pose des appareillages extérieur (VMC, lampe...) - Pose des totems (marque) - Pose liteaunage Pas de chantier Horaire de journée Vous serez amené à être polyvalent/ appelé sur d'autres postes. Vous êtes rigoureux, polyvalent, réactif, capable de vous adapter facilement et autonome ? Ce poste est fait pour vous ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La société CELEST à Saint Saulve, recherche pour l'un de ses clients, un cariste manutentionnaire (H/F) avec caces 3/5, pour une mission intérim de 3 mois (avec possibilité de renouvellement), sur le secteur de Onnaing. En tant que cariste manutentionnaire, vous serez chargé(e) de : - Préparer les commandes destinées aux divers clients, - Constituer des kits de pièces à expédier et réaliser le conditionnement, - Réaliser des travaux de manutentions, - Assurer le chargement / déchargement de camion, à l'aide des caces 3 et 5, - Organiser le magasin. Vous êtes : - Titulaire des caces 3 et 5, en cours de validité, - Savez lire et interpréter les documents de suivi de commande, - Volontaire, organisé et rigoureux, - Vous aimez l'autonomie et la polyvalence. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas et postulez en ligne !
Nous recrutons pour un de nos clients spécialisé dans l'aciérie et la sidérurgie à Saint-Saulve des pontiers cabine F/H.Sous la direction du responsable d'atelier, vous avez pour missions de : -Conduire un engin lourd de manutention (portique ou pont roulant) ; - Lever, déplacer et transborder des matériels massifs en fonction des consignes édictées par les agents au sol ; - Veiller à l'entretien de premier niveau des engins ; - Contrôler le fonctionnement et l'état des machines. Manipuler des charges lourdes - Vérifier que le poids du chargement reste dans les limites prévues - Détecter et signaler d'éventuels dysfonctionnements - Distribuer des charges sans visibilité - Prendre connaissance des conditions météorologiques chaque jour - Actualiser un carnet de bord d'engin (registre d'entretien, interventions, dysfonctionnements) - Déplacer des charges avec un engin - Réaliser la maintenance de premier niveau des machines et équipements - Participer au montage de l'engin - Engins et matériels de chantier - Guidage d'engins de chantier - Principes d'équilibrage des charges - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Patience - Vigilance Certificat ADR Conducteur - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives) - Habilitation électrique B2T : Chargé de travaux électriques, travaux sous tension - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandisesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La société CELEST à Saint-Saulve, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de rénovation et de construction de bâtiments, un maçon pour un contrat à durée indéterminée sur le secteur d'Anzin. En tant que chef d'équipe maçon, vous serez chargé(e) de : - Créer les fondations, chapes, dalles etc. - Fabriquer et poser les coffrages - Maçonner les murs par assemblage de matériaux (parpaings, briques etc.) grâce à un liant (béton, ciments etc.) - Réaliser des ouvertures - Superviser et gérer l'organisation de chantiers, - Planifier l'avancée des travaux pour garantir le respect des délais, - Encadrer une équipe et répartir les tâches, - Respecter les règles et consignes de sécurité sur chantier De formation type BEP ou CAP dans le domaine de la maçonnerie, vous possédez une expérience de 4 ans minimum sur ce type de poste. Autonome, organisé et rigoureux, vous savez vous faire respecter de votre métier. La lecture de plans est indispensable. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas et postulez en ligne !
Le SESSAD de l'Escaut accueille 33 jeunes âgés de 0 à 20 ans en situation de handicap porteurs d'une déficience intellectuelle en association éventuelle de troubles associés et dispose de 10 places sur le Dispositif d'Evaluation Précoce et d'Accompagnement (DEPA). Le SESSAD de l'Escaut accompagne sur ses différents lieux de vie des jeunes porteurs d'une déficience intellectuelle et/ou de troubles de l'apprentissage. Il a pour mission d'apporter, en lien avec les parents, les représentants légaux et les partenaires associés un accompagnement personnalisé et adapté au sein de l'environnement quotidien du jeune tant familial, scolaire, professionnel, culturel que de loisirs. Contrat : CDI à temps plein Rémunération mensuelle brute (CCN66) : de 2138,71 € à 3546,49 € selon ancienneté Poste à pourvoir : Dès que possible Mission : - Rééduquer et/ou maintenir les acquis de la personne accompagnée en tenant compte de son environnement. - Prendre en charge individuellement ou en petits groupes (ateliers coanimés avec psychologue ou éducateur) d'enfants et d'adolescents présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, des troubles DYS, TSL, bilans et évaluations dans le cadre de diagnostic précoce pour des enfants de 2 à 4 ans - Travail pluridisciplinaire avec une équipe de professionnels médicaux et éducatifs - Participer aux Projets Individuels (PPI) - Contribuer à la sécurité et au bien être des personnes accompagnées - Collaborer aux projets et actions collectives du service et du dispositif IME/SESSAD - Rédiger des écrits professionnels (synthèses, évaluations, bilans) - Participer aux activités transversales ou sorties avec l'équipe éducative Profil : - Diplôme de psychomotricien exigé - AFGSU fortement appréciée - Esprit d'équipe, rigueur professionnelle, dynamisme, réactivité, partage des valeurs de l'Association, sensible au travail avec les familles. - Permis B exigé (conduites)
VITALLIANCE Valenciennes recherche des auxiliaires de vie pour intervenir auprès de personnes dépendantes. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (aide à la toilette, nursing), - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'aide aux déplacements extérieurs, - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, par ex un rôle de référent sur la mission. Compétences requises : . Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance,... Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. . Savoir-faire techniques liés à la prestation : Aide à la toilette, aide au lever/coucher, pratique des transferts, préparation de repas adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile ). Nous vous proposons des contrats évolutifs et adaptés à vos disponibilités. Vos missions consistent à intervenir pour accompagner des personnes en pertes d'autonomie dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette, entretien du cadre de vie, activités et sorties, etc..) **Nous avons aussi la possibilité de vous former afin que vous obteniez le titre professionnel d'auxiliaire de vie aux familles !** Vous êtes à la recherche d'un CDI ? vous avez une expérience professionnelle ou personnelle ? vous êtes motivé(e)? Faites nous signe !
L'IME La Cigogne, situé sur Condé sur Escaut, accueille en semi-internat des publics âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle légère, moyenne ou sévère, avec ou sans troubles associés, ou en situation de polyhandicap avec une notification MDPH. L'IME fait partie du Dispositif Enfance du Pays de Condé qui regroupe l'IME et le SESSAD de l'Escaut. Les enfants accueillis sont domiciliés sur les communes du Pays de condé (soit 80 places). Pour l'accueil des publics en situation de polyhandicap, nous accueillons les enfants de l'ensemble du secteur de valenciennes, pays de condé, amandinois (soit 15 places). Contrat : Contrat : CDI à temps plein (0.50 ETP sur l'IME La Cigogne de Condé sur l'Escaut et 50 ETP sur le SESSAD de l'Escaut de Vieux-Condé) Rémunération mensuelle brute (CCN66) : à partir de 2138,71 € à 3546,49 € selon ancienneté Poste à pourvoir : Dès que possible Mission : - Rééduquer et/ou maintenir les acquis de la personne accompagnée en tenant compte de son environnement - Effectuer la prise en charge individuelle ou en petits groupes (ateliers coanimés avec psychologue ou éducateur) d'enfants et d'adolescents présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, des troubles DYS, TSL, ... - Effectuer les bilans et évaluations dans le cadre de diagnostic précoce pour des enfants de 2 à 4 ans - Travail pluridisciplinaire avec une équipe de professionnels médicaux et éducatifs - Participer aux Projets Individuels (PPI) - Contribuer à la sécurité et au bien être des personnes accompagnées - Collaborer aux projets et actions collectives de l'établissement - Rédiger des écrits professionnels (synthèses, évaluations, bilans) Profil : - Diplôme de psychomotricien exigé - Esprit d'équipe, rigueur professionnelle,dynamisme, réactivité, partage des valeurs de l'Association, sensible au travail avec les familles - AFGSU 2 fortement apprécié - Permis B indispensable
L'IME La Cigogne, situé sur Condé sur Escaut, accueille en semi-internat des publics âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle légère, moyenne ou sévère, avec ou sans troubles associés, ou en situation de polyhandicap avec une notification MDPH. L'IME fait partie du Dispositif Enfance du Pays de Condé qui regroupe l'IME et le SESSAD de l'Escaut. Les enfants accueillis sont domiciliés sur les communes du Pays de condé (soit 80 places). Pour l'accueil des publics en situation de polyhandicap, nous accueillons les enfants de l'ensemble du secteur de valenciennes, pays de condé, amandinois (soit 15 places). Contrat : CDI à mi-temps (0.50 ETP) Rémunération mensuelle brute (CCN66) : de 1069 € à 1773.24 € selon ancienneté Poste à pourvoir : Dès que possible Mission : - Rééduquer et/ou maintenir les acquis de la personne accompagnée en tenant compte de son environnement - Effectuer la prise en charge individuelle ou en petits groupes (ateliers coanimés avec psychologue ou éducateur) d'enfants et d'adolescents présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, des troubles DYS, TSL, ... - Effectuer les bilans et évaluations dans le cadre de diagnostic précoce pour des enfants de 2 à 4 ans - Travail pluridisciplinaire avec une équipe de professionnels médicaux et éducatifs - Participer aux Projets Individuels (PPI) - Contribuer à la sécurité et au bien être des personnes accompagnées - Collaborer aux projets et actions collectives de l'établissement - Rédiger des écrits professionnels (synthèses, évaluations, bilans) Profil : - Diplôme de psychomotricien exigé - Esprit d'équipe, rigueur professionnelle,dynamisme, réactivité, partage des valeurs de l'Association, sensible au travail avec les familles - AFGSU 2 fortement apprécié - Permis B indispensable
Le SAMSAH accompagne 44 personnes adultes en situation de Handicap Psychique ou porteurs d'un TSA. Les professionnels des pôles éducatif et soins réalisent un accompagnement global : autonomie de logement, inclusion, accès aux soins, emploi, etc. ; et cela, par le biais de visites à domicile, rencontres sur le service et des accompagnements extérieurs. Poste : 1 Infirmier.ière H/F Contrat : CDI à temps plein Rémunération mensuelle brute (CCN66) : de 2136,71 € à 3546,46 € selon ancienneté Poste à pourvoir : Dès que possible - Urgent Mission : - Participer à l'évaluation de la situation de la personne adulte présentant un handicap; - Co-construire et mettre en œuvre le projet de soins - Favoriser l'accès et/ou la continuité des soins psychiques et somatiques - Mettre en œuvre des actions de prévention, d'éducation adaptée dans le domaine de la santé - Soutenir la coordination avec les partenaires sanitaires, médico-sociaux et sociaux - Contribuer à l'appui technique auprès des autres membres de l'équipe Profil : - Diplôme d'état d'Infirmier exigé - AFGSU 2 fortement appréciée - Expérience en milieu ouvert souhaitée et connaissance souhaitée dans l'approche du handicap, du TSA et des troubles psychiques - Capacité à travailler en équipe disciplinaire et en autonomie - Connaissance de l'outil informatique - Permis B exigé
Description du poste Vous assurez la liaison entre les clients, les partenaires et les différents services internes. Missions Vous rédigez l'offre commerciale: descriptif technique, devis, planning, conditions de paiements Vous chiffrez les solutions retenues ou faites chiffrer par le service études en fonction de la charge et de la dimension des projets Vous coordonnez et supervisez la réalisation de projets d'électricité industrielle depuis la phase de conception jusqu'à la mise en service Vous établissez et entretenez des relations avec les fournisseurs, les sous-traitants et autres partenaires clés pour assurer la disponibilité des ressources et des matériels nécessaires Vous négociez les tarifs et garantissez la qualité des services et des produits fournis Profil Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à +5 en génie électrique , vous justifiez d'une expérience technique et commerciale de 5 années dans les domaines de l'électricité Vous avez des compétences en gestion de projet Vous êtes un homme/femme de terrain, vous êtes autonome
Missions Vous gérez un ou plusieurs projets dont vous assurez l'organisation, la planification, le suivi financier et le respect des délais de délivrables Vous composez et gérez votre équipe projet en fonction des besoins techniques Vous organisez le dialogue technique et les réunions d'avancement avec les clients Vous serez un appui technique fort pour votre équipe sur des points complexes ou particuliers du projet Des déplacements sont à prévoir occasionnellement en France et à l'étranger Profil Vous êtes titulaire d'un Bac+3 avec 5 années d'expérience ou Bac+5 avec 2 années d'expérience Vous avez des connaissances avancées de la programmation industrielle dans sa globalité (automatisme et informatique industrielle) Vous avez des compétences en gestion de projet Vous êtes organisé, curieux et autonome
Description du poste : Vous réalisez les études de projets, rédigez des programmes automates et IHM ainsi que de mettre en service les réalisations chez les clients. Missions : Vous effectuez des analyses fonctionnelles Vous évaluez la faisabilité des projets et proposez des solutions innovantes Vous développez les programmes automates en suivant les standards Vous concevez et programmez les IHM Vous testez et validez les programmes Vous assurez l'installation et la mise en service des solutions chez les clients Vous formez les utilisateurs finaux à l'utilisation des systèmes automatisés Vous assurez le suivi, la mise à jour et l'archivage des documents des affaires Profil : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 (CRSA, ASTRE, CIRA) et disposez de 3/5 années d'expérience Vous avez une expérience dans l'utilisation de logiciels de développement API , IHM et supervision Vous savez rédiger une analyse fonctionnelle Vous avez des connaissances en électrotechnique Vous êtes autonome et savez faire preuve de rigueur et de précision
Le poste : Votre agence PROMAN VALENCIENNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la logistique. un poste de CARISTE 5 H/F. Vos missions consisteront à : - Conduite de chariots ainsi que la manutention (chargement et déchargement de camion). - Préparation de commandes. - Port de charges lourdes. - Picking. - Réception Horaires: Postés. Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Rejoindre l'agence Proman Valenciennes c'est : Intégrer une agence dynamique et proche de ses salariés Bénéficier d'une application, CET rémunéré et d'autres avantages Profil recherché : Titulaire d'un CACES 5. Expérience réussie dans le domaine de la logistique. Manutention acceptée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Mission de 1 mois.
Les tournées se composent d'une quinzaine de clients à livrer chaque jour en produits métallurgiques longs (6 à 12 mètres, pas de déchargements manuels). Le bâchage des camions est requis par temps de pluie et le chauffeur pourra exceptionnellement effectuer quelques opérations de déchargement manuel de produits légers. Le chauffeur pourra être affecté sur un porteur (PL) ou un Super Lourd (SPL). Une formation préalable de 2/3 jours est assurée. Le CACES grue auxiliaire serait un plus. Expérience de conduite d'au moins 1 an exigée. Pas de découché.
Le/la chef(fe) de partie réalise les plats commandés et dresse les assiettes avant de les transmettre pour le service en salle. Une équipe composée de commis et d'apprentis est placée sous sa responsabilité. Le chef de partie organise leur travail et le vérifie. Il confectionne aussi les préparations culinaires avec leur assistance. Il assure auprès d'eux une action de formation et de transmission des savoirs et savoir-faire. Il/elle veille à l'application des normes HACCP. Production - Réceptionner et vérifier les denrées alimentaires livrées (DLC, température.) - Respecter les fiches techniques - Exécuter les préparations culinaires - Contrôler et fabriquer les plats - Suivre et contrôler le bon déroulement du service - Vérifier la qualité des produits - Suivre et contrôler la qualité de la prestation - Veiller à la propreté des lieux et des abords Hygiène et sécurité - Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène, ainsi que le règlement intérieur de la société - Se conformer aux règles de sécurité et utiliser les matériels (badges, etc.) conformément à leur destination. Management - Respecter et faire respecter les ordres du Chef à son équipe de travail - Coordonner les informations entre le Chef et le reste de l'équipe - Appliquer et contrôler l'application des normes et règles d'hygiène et de sécurité - Organiser le travail de l'équipe - Anticiper les conflits et les dysfonctionnements, et le cas échéant, les gérer - Mettre en place des dispositifs de transmission des informations, des consignes, des savoir-faire
