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Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Secrétaire de mairie H/F Pour la commune de Briquemesnil Floxicourt Temps non complet - 5h hebdomadaire CDD 1 an La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 novembre 2024 VOS MISSIONS Mettre en œuvre, sous les directives des élus, les politiques déclinées par l'équipe municipale. Organiser les services de la commune, élaborer le budget et gérer les ressources humaines. VOS ACTIVITES Assister et conseiller les élus Préparer et rédiger des documents administratifs et techniques, tenue de la comptabilité Préparer et rédiger des documents budgétaires et comptables Préparer les actes d'état civil et rédiger les délibérations et arrêtés du maire Accueillir et renseigner la population Mettre à jour des tableaux de base de données. Tenir à jour le fichier électoral Assurer la gestion du cimetière COMPETENCES TECHNQIUES REQUISES Connaissances techniques en matière de gestion RH secteur public, de comptabilité et de gestion budgétaire, juridiques (gestion actes d'état civil, marchés publics), du cadastre Connaissances techniques en matière de sécurité des bâtiments, en matière de responsabilité juridique et pénale sur la gestion des équipements et matériels Outils informatiques bureautiques de type Word, Excel, Power point, applications métier Procédures internes Qualités rédactionnelles QUALITES REQUISES Esprit d'initiative Qualités organisationnelles Qualités relationnelles (écoute, conseil, médiation conflits) Discrétion et confidentialité Rigueur CONDITIONS D'ACCES ET CONTRAINTES DU POSTE Horaires : Le samedi matin Avec amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction : disponibilité par rapport aux élus, conseils municipaux et commissions Expérience exigée en secrétariat de mairie : 3 ans minimum Diplôme requis : Bac secrétariat / BTS Assistante gestion Devoir de réserve et sens du service public Pics d'activité liés aux échéances budgétaires et aux projets de la collectivité
Le CIAS de la CC2SO recrute un Agent Polyvalent (H/F) pour la MARPA à Quevauvillers dans le cadre de missions de remplacement. Missions: - Contribuer au bon fonctionnement de la MARPA - Accompagner individuellement chaque résident en fonction de ses besoins préalablement identifiés avec la responsable du service - Contribuer au bien-être et à l'autonomie des résidents - Participer à la sécurité et à l'accompagnement des résidents et des biens - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène alimentaire - Assurer les repas de la Résidence, la réception des denrées, la gestion des stocks. - Accueillir et maintenir des relations avec les résidents et les familles - Signaler au responsable de la structure toute information ou événement survenu durant le service concernant un résident ou le groupe de résidents dans son ensemble - Transmettre tout problème technique au service d'astreinte Activités: - Accompagner individuellement chaque résident dans le respect de son autonomie, en stimulant les capacités propres de la personne accueillie et en fonction de son plan individuel - Aider la personne, en l'accompagnant en cas de besoin : aide à la prise des repas, à la prise des traitements, à la marche - Organiser et coordonner des activités quotidiennes collectives pour et avec les résidents (repas, sorties, animations) - Assurer les fonctions spécifiques au sein de la résidence (réception des marchandises, suivis des stocks, suivis des mesures HACCP, préparations des repas, service de table, vaisselle, animations, nettoyage des communs, surveillance de nuit) - Diagnostiquer les situations et adapter une intervention adéquate écoute, dialogue, transmissions écrites et orales, travail en équipe ... - Assurer les communications et liaison (écoute, dialogue, transmissions écrites et orales, travail en équipe ...) - Entretien du linge, repassage dans le cadre des prestations fournies aux résidents - Travaux relatifs à l'alimentation des résidents : préparation et confection des repas, service à table, vaisselle, gestion de réception de marchandises, nettoyage de la cuisine, des communs - Participer aux réunions d'équipe et de formation Compétences techniques et savoir-faire : Posséder et respecter les règles éthiques et déontologique liées au cadre d'intervention (obligations du secret et discrétion professionnelle, de réserve, d'information du public et d'obéissance hiérarchique) Avoir les bases élémentaires de connaissance en matière d'hygiène en restauration collective, d'entretien des locaux, de premiers secours, de sécurité, d'aide à la personne Connaissance de la personne âgée et /ou handicapée, de son environnement et de ses besoins Maîtrise des rudiments culinaires, des normes HACCP et ménagers en petite collectivité Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe Capacité d'adaptation aux différents publics et situations Capacité à se conformer à des habitudes et expériences particulières Capacité à accompagner les personnes âgées dans les actes de leur vie quotidienne Capacité à gérer les situations de crise et d'urgence Capacité à discerner l'urgence dans les transmissions Qualités relationnelles et comportementales: Posséder de bonnes qualités relationnelles et une grande adaptabilité, de l'empathie, de l'écoute et du dialogue Avoir des capacités d'analyse et de maîtrise de soi Aptitude à travailler en équipe Discrétion et professionnalisme Conditions et contraintes du poste : Temps de travail annualisé Horaires décalés, nuit et week-end La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 novembre 2024
Exploitation laitière (125 vaches laitières) avec 2 robots de traite. Recherche un(e) salarié(e) pour manipulation des 2 robots de traite, soins aux petits veaux. (formation possible : défi emploi ou apprentissage). Conduite d'engins agricoles et travaux de plaine. Poste en CDI à pouvoir dès maintenant.
Azaé Amiens fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Devenez le rayon de soleil de nos bénéficiaires ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. Les missions quotidiennes qui vous seront confiées : De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Ce qui vous décrit le mieux c'est. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. Avec Azaé Amiens , vous bénéficiez. D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons un(e) AUXILIAIRE DE VIE H/F Vos missions au quotidien : - Assister les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie. - Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne, - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ..., - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Procurer à la personne des éléments de confort (rehaussage/réglage du fauteuil, du lit, ...), de réconfort et vérifier les éléments de sécurité, d'assistance médicale, ..., - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...), - Techniques d'écoute et de la relation à la personne, Diététique, Gestes d'urgence et de secours, Règles de sécurité domestique, Règles d'hygiène et de propreté, Techniques d'écoute active, Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, ...) Indemnités de transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru. Prime à l'embauche : 500€* Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. Compétences requises: - Permis de conduire et véhicule
Expert de la mobilité, le groupe Transdev s'engage pour développer des solutions de transport de voyageurs performantes, innovantes, personnalisées et de haute qualité. Passionnés, engagés, performants et partenaires, nos 100 000 collaborateurs évoluent dans un univers où la mobilité permet d'aller toujours plus loin. Vous rêvez d'un métier qui vous transporte. Rejoignez dès maintenant nos équipes et bénéficiez d'un cadre exceptionnel, favorable à l'expression de vos talents. Avec Transdev, inventez votre mobilité. Pour celles et ceux qui souhaitent s'orienter vers ce métier de service, Transdev accompagne et forme au titre professionnel de Conducteur/trice de Transport en Commun sur Route (CTCR), comprenant le permis D et la FIMO voyageurs pour les candidats sur offre ayant validé leur projet professionnel au cours d'une immersion (à organiser conjointement avec l'entreprise). Formation : 3 mois à Abbeville à démarrer sur Abbeville le 13 janvier 2025. 3 places disponibles pour des postes à pourvoir sur les secteurs de Oisemont, Airaines, Allery, Hallencourt, Citerne, Forceville en Vimeu, Merelessart, Wiry au Mont, Quesnoy sur Airaines, Sorel en Vimeu, Wanel, Neuville au Bois... Recrutement sur convocation suite à candidature sur l'offre, le 10 décembre 2024 (prévoir des disponibilités pour immersion entre le 11 et le 20 décembre 2024). Aptitudes professionnelles : Avoir le goût du relationnel et le sens du contact Être dynamique, efficace et réactif/ve Être ponctuel/le et courtois/e Faire preuve d'organisation, d'esprit d'initiative et de sens des responsabilités Être adaptable par rapport aux imprévus A l'issue de la formation nous souhaitons vous intégrer dans nos équipes sur un temps partiel (1260 heures annuelles / 1100 euros nets fixes hors variables) ; Nos besoins sont sur les secteurs : Oisemont, Airaines, Le Tréport, Eu ... Assurer le transport de voyageurs dans le respect des horaires, dans des conditions optimales de confort de sécurité et de qualité de service Prendre en charge l'accueil des clients et être à leur disposition pour les conseiller et leur donner des informations nécessaires à leur trajet. Être responsable de la vente des titres de transport Vérifier l'état du véhicule et respecter la règlementation liée à son activité Adopter une attitude commerciale et rechercher la qualité tout au long du service Gérer les aléas techniques et/ou relationnels du voyage et prévenir les conflits Avoir au minimum 21 ans Être titulaire du Permis B (boite mécanique)
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Educateur Jeunes Enfants (EJE) H/F Temps non complet -50% Pour sa crèche Mosaïk -Airaines La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 Novembre 2024 VOS MISSIONS - Accueillir l'enfant et sa famille - Faire le lien entre l'équipe et la direction - Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques - Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux - Animation et mise en œuvre des activités éducatives - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Soutien à la parentalité - Formation et encadrement des stagiaires VOS ACTIVITES Participation à l'élaboration du projet d'établissement Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux Animation et mise en œuvre des activités éducatives Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants Soutien à la parentalité Formation et encadrement des stagiaires Pédagogie COMPETENCES REQUISES : - Savoirs socioprofessionnels : - Connaissances approfondies sur les besoins des jeunes enfants et leur développement - Maîtrise dans la rédaction et l'application du projet éducatif, du projet social et du règlement intérieur, - Principaux courants pédagogiques, - Méthode d'écoute active et de reformulation auprès des équipes, et de débriefing après des situations difficiles, - Notions de développement durable (participation des familles, éco-projets), - Droit de l'enfant et de la famille : filiation, parenté et conjugalité, - Signes de maltraitance et procédures à suivre (cellule de recueil des informations préoccupantes du conseil général, interlocuteurs à contacter), - Savoirs généraux : - Mettre à jour les procédures obligatoires et les protocoles, - Connaissance de l'environnement territorial, - Garant de l'application des normes et réglementations, - Anticiper et gérer les conflits, - Compétences informatiques - Exercice incendie et de confinement, - Normes HACCP, COMPETENCES RELATIONNELLES - Calme, douceur et patience - capacités d'initiatives et de créativité - Esprit d'équipe et adhésion au projet pédagogique - Tolérance, empathie, disponibilité - Capacité d 'évolution et de formation - Discrétion professionnelle CONDITIONS ACCES Diplôme EJE Obligatoire Poste à pourvoir dés que possible L'agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO.
Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients basés à COURCELLES-SOUS-MOYENCOURT (80290), un agent de service professionnel H/F pour un contrat de travail à durée déterminée à temps partiel dans le cadre d'un remplacement. Missions : - Nettoyage du comptoir d'accueil du magasin, - Nettoyage des sols, - Entretien des bureaux, vestiaires, sanitaires, salle de pause (mobiliers, sols, robinetterie, toilettes, tables, évier) Démarrage : dès que possible Horaire : Les mercredis et vendredis de 10h00 à 12h00 soit 4h00/semaine Taux horaire conventionnel : 12.13€ bruts de l'heure
Vous travaillerez au sein d'une équipe en pâtisserie et êtes autonome sur le poste. Vous travaillerez de 4h à 10h les lundis mardis jeudis vendredis samedis dimanches, le jour de repos étant le mercredi. Prise de poste au plus tard le 16 septembre. Téléphoner entre le matin jusqu'à 12h30 ou entre 17h00 -18h30.
"""Exploitation laitière (125 vaches laitières) avec 2 robots de traite. Recherche un(e)/r/nsalarié(e) pour manipulation des 2 robots de traite, soins aux petits veaux. (formation/r/npossible : défi emploi ou apprentissage). Conduite d'engins agricoles et travaux de/r/nplaine. Poste en CDI à pouvoir dès maintenant."""
-Élaborer, suivre et évaluer le Projet Individuel d'accompagnement de la personne accompagnée en prenant en compte ses besoins et ses choix. -Concevoir et animer des activités éducatives adaptées au profil des jeunes accueillis -Participer et contribuer activement à l'analyse, et à la réflexion de l'équipe pluridisciplinaire. -Rédiger des écrits professionnels précis et rigoureux -Accompagner et soutenir les familles -Etablir une relation professionnelle avec les partenaires
-Élaborer, suivre et évaluer le Projet Individuel d'accompagnement de la personne accompagnée en prenant en compte ses besoins et ses choix. -Accompagnement éducatif des enfants et des adolescents à travers des missions éducatives -Participer et contribuer activement à l'analyse, et à la réflexion de l'équipe pluridisciplinaire. -Rédiger des écrits professionnels précis et rigoureux -Accompagner et soutenir les familles -Entretenir et développer le partenariat extérieur Profil recherché -Maitrise des outils et méthode spécifique à la structuration des espaces et des environnements (ABA, TEACCH). -Connaissance des outils de communication -Capacité d'adaptation, à prendre du recul et à gérer les comportements - problèmes -Expérience auprès de jeunes porteurs de troubles neuro-développementaux (TND) et de troubles du spectre de l'autisme (TSA) -Maîtrise des logiciels informatiques
Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients basés à AILLY SUR SOMME (80470), un agent de service professionnel H/F pour un contrat de travail à durée indéterminée à temps partiel. Missions : - Nettoyages des parties communes (balayage et lavage des sols), - Toiles d'araignées, - Dépoussiérage cadres, rambardes d'escaliers, boites aux lettres,... - Nettoyage des abords des bâtiments Démarrage : dès que possible Horaire : Les lundis de 07h00 à 07h15 Les mardis de 09h00 à 09h45 Les mercredis de 09h00 à 09h15 soit 1h15/semaine Taux horaire conventionnel : 12.13€ bruts de l'heure
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médico-social situé à AMIENS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment contribueriez-vous, en tant qu'Aide médico-psychologique (F/H), à un établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous contribuerez quotidiennement au bien-être et à l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité - Assurer un soutien physique et psychologique aux résidents pour favoriser leur autonomie et leur confort - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour mettre en œuvre les plans de soins personnalisés - Participer aux activités de la vie quotidienne en tenant compte des besoins spécifiques et des préférences des résidents Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: 13 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un(e) Aide médico-psychologique (F/H) pour un établissement médico-social, horaires de jour. - Capacité à instaurer une relation empathique et bienveillante avec les résidents - Aptitude à travailler en équipe pour assurer un environnement harmonieux et sécurisant - Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique exigé pour ce poste - Sens de l'observation et capacité à détecter les besoins des personnes accompagnées Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Ses principales tâches consistent à : Dresser l'inventaire des matériaux et outils nécessaires et les acheminer sur le chantier, S'assurer de la sécurité du chantier, Prévoir la gestion des gravats, Déposer la couverture ancienne le cas échéant, Poser les matériaux de couverture, Façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux après traçage, Disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales, Démonter toutes les installations en fin de chantier, Assurer le compte-rendu de son intervention, Informer au besoin le client.
Réparez aujourd'hui, devenez patron demain ! Vous avez le rêve de prendre le volant de votre propre garage ? Passionné par la mécanique, vous souhaitez non seulement travailler sur des véhicules, mais aussi reprendre les rênes d'une entreprise prospère ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre client en tant que Mécanicien Automobile (H/F), avec une opportunité unique de racheter l'entreprise dans les 5 ans à venir ! Vos missions- Diagnostiquer, réparer et entretenir les véhicules des clients pour assurer leur sécurité et performance, tout en maintenant un service irréprochable Collaborer avec le gérant actuel pour apprendre les ficelles de la gestion d'un atelier et préparer progressivement la reprise des activités dans un avenir proche Participer à l'amélioration continue de l'atelier, que ce soit en optimisant les processus ou en intégrant de nouvelles technologies automobiles Former et encadrer les nouveaux mécaniciens pour assurer une équipe compétente et prête à relever les défis de demain Assurer la satisfaction des clients, car le succès d'une entreprise repose d'abord sur la confiance et la fidélité de ceux-ci. Profil recherché- Diplôme en mécanique automobile avec plusieurs années d'expérience dans un atelier Ambition de devenir entrepreneur et de prendre les commandes d'un garage prospère dans les 5 ans à venir Compétences solides en mécanique automobile, mais aussi en gestion, car devenir patron, c'est bien plus qu'une clé à molette !- Leadership, esprit d'équipe et capacité à motiver les autres, car vous êtes prêt à prendre la responsabilité d'une équipe Organisation et rigueur, pour mener à bien les projets et veiller à la rentabilité du garage. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Azaé Amiens fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 297 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC , AZAÉ AMIENS VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à #x20AC; par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ AMIENS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Clairy saulchoix. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.
Description du poste : Chargé(e) Assurance Qualité Système Mon client est un laboratoire pharmaceutique en pleine expansion, reconnu pour son expertise dans le développement galénique et analytique, ainsi que la production et distribution de produits de santé. Il s'agit d'une opportunité unique de rejoindre une entreprise innovante et engagée dans la qualité des produits, y compris les médicaments, cosmétiques, compléments alimentaires, dispositifs médicaux, et lots pour essais cliniques. Missions principales :***Assurer la conformité aux BPF et autres exigences réglementaires liées à la fabrication et au contrôle des produits de santé. * Gérer la documentation cGMP et la gestion des changements. * Coordonner les inspections des autorités et audits clients. * Suivre la qualité des fournisseurs et sous-traitants à travers des audits et auto-inspections. * Assurer l'intégrité des données et l'archivage des données GxP (électronique et papier). * Collecter et évaluer les indicateurs clés de performance qualité (KPI). * Gérer le processus de rappel de lot. * Proposer et suivre les actions correctives et préventives. * Réaliser des reportings au Pharmacien Responsable dans une démarche d'amélioration continue. Profil recherché :***Diplôme en QHSE (Bac+3 minimum), Master 2, ingénieur ou pharmacien. * 2 ans d'expérience minimum en assurance qualité dans l'industrie pharmaceutique ou cosmétique. * Maîtrise des BPF. * Bon communicant, organisé, avec un sens de l'amélioration continue. Avantages :***Package attractif: fixe + primes, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance. Si vous êtes intéressé(e) par ce challenge et souhaitez évoluer dans une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à m'envoyer votre candidature !
