Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Oisy située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Oisy. 66 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - WASSIGNY, 02 - LE NOUVION EN THIERACHE, 02 - BOUE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous travaillez au sein d'un silo pendant la période de moissons. Vous assurez l'accueil des adhérents, et la réception des céréales. Vous êtes chargé(e) de quelques travaux de manutention et de nettoyage du silo, le prélèvement des échantillons. Vous serez formé(e) à la conduite d'un engin télescopique. Le démarrage et la fin de contrat se feront en fonction de la période de moisson (Juin à Août). En raison des horaires flexibles, un moyen de locomotion est indispensable pour le poste.
GROUPE ADVITAM TERNOVEO
Nous recherchons pour notre client des agents de production H/F. Les principales missions de l'agent de production sont de : - Veiller à la qualité et quantité des produits qui sortent de la chaîne de production, afin d'obtenir un produit conforme aux règles et aux normes - Utiliser et contrôler des machines de production industrielles automatisées ou semi-automatiques, ainsi que certains logiciels spécialisés - Gérer l'approvisionnement de la chaîne de production - Garder son espace de travail propre. Profil recherché : - Expérience d'au moins 1 an en industrie Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...) Chez Synergie, il y a forcément un emploi qui vous correspond ! Synergie Buire, c'est plus de 400 salariés intérimaires, 50 CDI intérimaires et un grand nombre de clients qui nous font confiance au quotidien. Synergie contribue à la sécurisation des parcours grâce au CDI Intérimaire et à la formation. Votre sécurité, notre priorité
Le domaine commercial et administratif vous attire ? Devenez Assistant Agence F/H au sein du groupe Synergie ! Vous recherchez un métier associant polyvalence et responsabilités ? C'est possible en devenant Assistant f/h chez Synergie ! Vous contribuez au bon fonctionnement de l'agence en prenant en charge la gestion administrative et en assurant un premier niveau d'intervention en matière de placement de personnel intérimaire. C'est vous qui assurez l'accueil physique et téléphonique dans l'agence et qui représentez l'image de Synergie en vous montrant disponible et à l'écoute auprès des candidats et des clients. Concernant le volet administratif, votre action se concentre en quelques points clés : effectuer le recrutement, le suivi des missions et la gestion administrative des personnes en intérim et enfin, garantir la qualité de nos prestations par un suivi des missions auprès des intérimaires et des clients en prenant soin de mesurer leur satisfaction. Une première expérience dans le domaine administratif ou dans les ressources humaines serait un plus. Et si notre futur talent, c'était vous ? Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Gestion administrative du personnel - Gestion des Ressources Humaines - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences - GPEC - Normes rédactionnelles - Techniques de recrutement - Droit du travail - Culture générale de l'entreprise - Système d'information des Ressources Humaines (SIRH) - Politique de rémunération - Politique diversité Réactivité - Adaptabilité - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Aisance relationnelle - Neutralité
En étroite collaboration avec le Responsable d'Agence, vous contribuez au bon fonctionnement de l'agence en prenant en charge la gestion administrative et en assurant un premier niveau d'intervention en matière de placement de personnel intérimaire. C'est vous qui assurez l'accueil physique et téléphonique dans l'agence et qui représentez l'image de Synergie en vous montrant disponible et à l'écoute auprès des candidats et des clients. Concernant le volet administratif, votre action se concentre sur 3 points clés : réaliser les paies et la facturation, effectuer le suivi des missions et la gestion administrative des personnes en intérim et enfin, garantir la qualité de nos prestations par un suivi des missions auprès des intérimaires et des clients en prenant soin de mesurer leur satisfaction. Votre profil pour devenir Assistant d'agence ? Titulaire d'une formation Bac+2 minimum ou équivalent, vous possédez une première expérience professionnelle dans le domaine administratif. Rigoureux (se), vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre sens du service. En rejoignant le Groupe Synergie, vous bénéficiez de plusieurs avantages : un variable attractif, un PEE, une participation aux bénéfices, un régime de prévoyance et santé, des chèques restaurant, RTT, les avantages du CSE et des perspectives d'évolutions au niveau national et international. Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous travaillez au sein d'un silo pendant la période de moissons. Vous assurez l'accueil des adhérents, et la réception des céréales. Vous êtes chargé(e) de quelques travaux de manutention et de nettoyage du silo, le prélèvement des échantillons. Vous serez formé(e) à la conduite d'un engin télescopique. Le démarrage et la fin de contrat se feront en fonction de la période de moisson (Juin à Août). Un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur le silo.
GROUPE ADVITAM UNEAL
Pour une entreprise du Catésis spécialisée dans la fabrication de chenils, chatteries, boxes pour chevaux à destination des professionnels et des particuliers, vous serez amené(e) à : - réaliser de la découpe de bois et métal sur machine - assembler les éléments - préparer les commandes à l'aide de bons de livraison - effectuer les livraisons Vous êtes un bon bricoleur et un bon manuel. Le permis B est nécessaire pour réaliser les livraisons chez les clients.
Synergie recrute pour Synergie Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Notre agence hébergée à Boué, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de participer à son développement. Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement .... Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour vos clients. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si ... Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous prenez du recul, ,Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l'agence. Les petits plus pour réussir à ce poste .... Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience dans le recrutement acquise en agence d'emploi seront des atouts pour réussir au poste mais non indispensable. Chez Synergie, nous sommes persuadés qu'avec une formation adaptée ainsi qu'une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite .... Salaire + variable Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 60 % 13ème mois soumis à conditions De nombreux avantages via un CSE national Horaires de journées 12 RTT/an Matériel informatique mis à disposition Création d'un réseau Découverte de plusieurs secteurs et divers profils Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée
En tant que Responsable E&A (Electrical & Automation), votre rôle consistera à assurer la gestion et l'exploitation des systèmes MES-E&A de l'usine, et à fournir un support opérationnel et technique en matière d'électricité et d'automatisme (y compris les projets CAPEX), conformément aux standards Nestlé. Vous veillerez à ce que toutes les activités MES-E&A soient réalisées sans compromettre la santé et la sécurité, la qualité des produits et l'environnement. Si vous êtes prêt à prendre des responsabilités, à développer une équipe, à apporter du support aux projets usine et à déployer des nouvelles technologies et des projets digitaux, n'hésitez pas à nous rejoindre. Nous vous offrons un environnement de travail dynamique, inclusif et international avec de nombreuses opportunités au sein de différentes entités, fonctions et régions. Vos missions au quotidien: Rattaché au Responsable Technique, vous aurez en charge de : Encadrer, former et coacher l'équipe E&A (Electrical & Automation) de l'usine. Gérer l'infrastructure électrique et automatisme de l'usine, de la conception à l'installation, à la maintenance, à l'exploitation, à l'amélioration et à la mise à niveau, en construisant le master plan E&A de l'usine. Assurer un support opérationnel et coordonner la résolution de problèmes avec les services support, (Production, Assurance Qualité, Engineering.) pour résoudre les problématiques automatismes et de MES. Jouer un rôle clé dans l'amélioration continue de l'usine en maîtrisant les procédés et les spécifications des produits. Participer aux projets d'investissement CAPEX de l'usine en veillant à ce que la solution technique respecte les standards de l'entreprise et du marché. Responsable de la préparation des spécifications URS E&A des nouveaux projets Veiller à ce que la gestion du changement soit en place pour gérer de manière appropriée les modifications dans son scope de responsabilité MES-E&A. Superviser et coordonner la maintenance et les projets d'automatisation et de MES réalisés par les équipes internes et les sous-traitants. Acquérir une compréhension approfondie des procédés et s'efforcer en permanence d'améliorer la qualité, la sécurité ou l'efficacité tout en protégeant le savoir-faire technologique et l'avantage concurrentiel. Participer au déploiement de solutions digitales. Veiller à ce que toutes les installations MES-E&A soient conformes aux normes de sécurité, de santé, d'environnement, et de qualité. Veiller à ce que la documentation MES-E&A soit à jour et en place (URS, FDS, procédures d'étalonnage, etc.). Participer aux activités de maintenance et d'inspection dans l'usine. Gérer le plan de montée en compétences (CBP) de l'équipe
Une entreprise du secteur recherche un automaticien H/F Vous intervenez principalement en support des équipes maintenances, ainsi que sur différents projets d'amélioration continue ou travaux neufs. Vous assurez le suivi des équipements automatisés dans le cadre de la veille technologique sur l'ensemble du site. A ce titre, vos principales missions seront de : - Comprendre les différents types de langage de programmation. - Assurer les dépannages sur les équipements automatisés, les modifications et l'amélioration des programmes. - Elaborer après intervention des comptes rendus et s'assurer de la mise à jour des programmes. - Modifier et améliorer différents types d'interfaces écrans ou supervision. - Participer à la formation du personnel de maintenance en lien avec les nouvelles installations et/ou modifications d'automatisme - Être acteur dans les études techniques et force de proposition dans les phases projets. - Participer à la réception des installations en collaboration avec les équipes projets. Vous travaillez avec différents types d'automates : Rockwell, Siemens, Omron et Schneider et avez une approche des outils de supervision Wonderware. Homme ou femme de terrain, vous avez une grande capacité à collaborer en équipe grâce à communication claire et ouverte, vous êtes orienté(e) satisfaction client interne et êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et votre flexibilité. Autant d'atouts qui vous permettront de relever les défis techniques du quotidien et de mener à bien les projets d'amélioration qui vous seront confiés. Nos atouts : - Rémunération fixe sur 13 mois - Prime sur objectifs - Intéressement/Participation (PEE) - Mutuelle/Prévoyance - Réduction tarifaire sur nos produits (vente au personnel hebdomadaire) - Accès aux nombreux avantages du Comité Social et Economique (cartes cadeaux, .) - RTT - Télétravail (1 jour/semaine après 3 mois d'ancienneté) - Prise en charge partiel du déjeuner (réfectoire)
Êtes-vous prêt(e) à démarrer une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 25 ans d'expertise, 2000 salariés et notre réseau de 400 entreprises issues des secteurs industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, nous sommes la destination idéale pour celles et ceux qui cherchent un emploi durable. Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c'est là que vous entrez en jeu ! Nous sommes à la recherche d'un Responsable de Production Process en CDI pour une entreprise partenaire spécialisée dans le pharmaceutique. Au sein d'une équipe opérationnelle en continu, vos missions, si vous l'acceptez seront de : Assurer la réalisation des programmes de production du service process en utilisant au mieux les moyens humains et techniques mis à votre disposition en recherchant systématiquement l'atteinte des objectifs en termes de qualité, sécurité, quantité, délai et coûts. Etre le garant d'un environnement de travail sûr où la sécurité, la santé et l'environnement sont traités en priorité. Gérer les ressources humaines de production : recrutement/plan de succession, plan de développement individuel, réalisation des entretiens annuels de performance. Mettre en œuvre les projets d'amélioration dans le domaine de la qualité, de l'hygiène, de l'amélioration des performances de la fabrication. Participer au développement des nouvelles recettes au lien avec le Groupe d'Application rt les autres services de l'usine. Définir les objectifs de votre périmètre en lien avec la feuille de route de l'usine, les cascader et s'assurer de leur réalisation. Diplômé(e) d'un Master en Agro-alimentaire avec minimum 8 ans d'expérience réussie dans le management et le secteur industriel, avez de très bonnes connaissances en Performance Industrielle (TPM), vous êtes doté(e) d'un bon relationnel ,êtes à l'écoute, faites preuve de rigueur, de leadership, êtes orienté résultats, alors ce poste est fait pour vous ! Les avantages de rejoindre Alliance Emploi... Contrat : CDI Horaires : 3x8 Lieu : BOUE Rémunération : Selon profil + primes. Et ce n'est pas tout ! En choisissant Alliance Emploi, vous vivrez une expérience basée sur la confiance, la solidarité et l'engagement. Vous développerez vos compétences à travers une diversité de missions et notre réseau d'entreprises, et nous nous engageons à vous proposer des formations qualifiantes pour booster votre carrière. Alors convaincu(e) ? La diversité est une force. Nous sommes engagés pour l'inclusion en offrant des opportunités de carrière à toutes les personnes, indépendamment de leur genre ou de leur situation de handicap
La Plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour un institut du secteur de Boué, un apprenti esthécien H/F. Titulaire d'un CAP en esthétique, vous souhaitez poursuivre votre formation vers un brevet professionnel et cherchez un apprentissage. Vous êtes opérationnel sur les prestations ongulaires ? Alors cet apprentissage est fait pour vous ! Au sein d'une petite équipe de deux personnes, vos missions seront les suivantes: - les épilations - les soins du visage - la pose de capsules américaines - la pose des extensions de cils - semi permanent (liste non exhaustive) Nous recherchons une personne avec un excellent relationnel, dynamique et souriante. Travail le samedi après-midi. Permis et véhicule nécessaire pour se rendre à l'institut.
Akiolis, un groupe au coeur du développement durable. Akiolis produit des graisses et des protéines animales à destination de l'alimentation des animaux de compagnie et des poissons d'élevage, mais également des industries de la gélatine, des corps gras, de la fabrication d'engrais organiques ou de la production d'énergies vertes. Akiolis est un acteur de l'économie circulaire. Les enjeux de société tels que la lutte contre le gaspillage, l'alimentation saine, le respect de la planète, la protection de l'environnement et de la santé animale sont au coeur de son activité. Tous les collaborateurs d'Akiolis tirent une grande fierté de cette contribution vertueuse à l'amélioration de nos modes de consommation. Ainsi, présent partout en France au travers de ses 12 usines et de ses 48 centres de collectes, Akiolis valorise les matières animales non consommées par l'homme générées tout au long du cycle de production des viandes et assure un rôle de sécurisation sanitaire de la chaîne alimentaire et de protection de l'environnement. L'usine certifié ISO 14001 et 22000. Poste basé à AKIOLIS ATEMAX France - 02510 Vénérolles Dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, des impératifs règlementaires de production et de la politique du site, vous contribuez au maintien du bon fonctionnement de l'ensemble des équipements (machines de production des matières), à la fiabilité des outils de traitement, à la réduction des coûts de production. - Travail en sécurité (consignations, condamnations), autonomie, rigueur et méthode. - Capacité d'analyse. Sens du contact et du service aux clients internes, Curiosité et esprit constructif. - Capacité a prendre du recul afin de garantir sa sécurité et celle des autres avant d'intervenir. - Utilisation de l'outil GMAO (Carl). Qualifications : Bac pro maintenance des équipements industriels (MEI) - BTS/DUT en maintenance industrielle, mécanique, électricité, automatisme, électronique, électrotechnique. Idéalement 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine industriel, plus spécifiquement en électrotechnique. Débutant accepté. Des habilitations spécifiques sont nécessaires. Formation possible. Informations supplémentaires : À pourvoir immédiatement, nous vous proposons un poste en CDI et en journée (du lundi au vendredi), base 37h30 hebdo. Une rémunération composée de primes d'activité diverses, d'un 13è mois, d'une prime vacances. Vous bénéficierez de compléments de salaire suivant accords de participation, d'intéressement, d'une mutuelle et d'avantages CSE.
Nous recrutons pour le compte de notre client industriel un Technicien de Maintenance (F/H) Le ou la Technicien(ne) de maintenance sera en charge de régler, assurer la maintenance machine. Il dépanne tout type d'appareils, équipements, installations, systèmes automatisés ou non, nécessaires à la production et plus généralement au bon fonctionnement de la structure. Pour ce faire, le poste s'articulera autour des axes suivants : - Concernant les activités « Curatives » : Prendre en charge et réaliser les interventions de dépannages et autres actions correctives du site dans les délais les plus brefs en intégrant les principes de sécurité, qualité, des priorités du site et besoins des demandeurs. Etre également force de proposition sur la mise en place d'actions amélioratives. - Concernant les activités « Préventives » : Réaliser les actions de maintenance préventive selon les plannings et gammes opératoires définis. Participer à l'élaboration et à l'amélioration des plannings et gammes opératoires. Participer à la réalisation d'opérations de maintenance préventive lors des arrêts techniques - Concernant les activités « Amélioratives Projets de Nouvelles installations » : Prendre en charge les interventions en fonction des priorités du site. Participer à l'optimisation du process technique de production. Contribuer à l'amélioration permanente de la qualité, de la productivité et à la réduction des coûts de production dans le respect des contraintes de fabrication. Participer à la mise en place de nouvelles installations. - Activités « Divers » : Participer à des projets d'amélioration continue et de résolution de problèmes en lien avec les services concernés... Une liste détaillée et exhaustive des tâches vous sera présentée durant le processus de recrutement. Titulaire d'une formation dans le domaine de la maintenance, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 années sur une fonction équivalente ou connexe en industrie. Vous maitrisez différents champs d'intervention technique : mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique, électronique Agissant dans un environnement automatisé, vous disposez également de connaissances en automatisme et robotique. Vous êtes capable de lire et interpréter une documentation en anglais technique. Vous êtes une personne qui aime le travail d'équipe, rigoureuse et autonome ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Horaire : vous serez sur une organisation 3x8 avec système d'astreinte le week-end. En complément de votre salaire fixe, vous bénéficierez d'un 13ème mois, d'une participation/intéressement, de ticket restaurant pris en charge à 60% par l'employeur.
Au sein d'une entreprise d'une entreprise familiale, vous contribuez au développement commercial de l'entreprise. Vous aurez pour mission de ramener des chantiers en BtoB et en BtoC. Vous maitrisez l'environnement windows. Vous aurez un téléphone et une voiture de fonction pour vos déplacements en région nord pas de calais.
Êtes-vous prêt(e) à démarrer une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 25 ans d'expertise, 2000 salariés et notre réseau de 400 entreprises issues des secteurs industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, nous sommes la destination idéale pour celles et ceux qui cherchent un emploi durable. Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c'est là que vous entrez en jeu ! Nous sommes à la recherche d'un Technicien de maintenance en CDI pour une entreprise partenaire spécialisée dans le pharmaceutique. Au sein d'une équipe opérationnelle en continu, vos missions, si vous l'acceptez seront de : - Identifier, réparer ou remplacer les organes et les éléments des systèmes défectueux (engrenages, roulements à billes, distributeurs hydrauliques, automatismes...,) - Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production (cadences, nouveaux produits, ...) ou les évolutions réglementaires - Effectuer le montage et l'installation d'éléments de sous-ensembles de l'équipement industriel ou d'exploitation selon les dossiers machines, les documentations... Diplômé(e) d'un BTS Maintenance avec 5 ans d'expérience dans le domaine, vous possédez des connaissances en lecture de plan et/ou de schéma technique (mécanique, électrique, hydraulique, etc), en appareil de tests et de mesures ainsi qu'en analyse de données de maintenance et si vous êtes organisé(e), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, alors ce poste est fait pour vous ! Les avantages de rejoindre Alliance Emploi... Contrat : CDI Horaires : 3x8 Lieu : LE NOUVION EN THIERACHE Rémunération : entre 35 et 40k€ + primes Et ce n'est pas tout ! En choisissant Alliance Emploi, vous vivrez une expérience basée sur la confiance, la solidarité et l'engagement. Vous développerez vos compétences à travers une diversité de missions et notre réseau d'entreprises, et nous nous engageons à vous proposer des formations qualifiantes pour booster votre carrière. Alors convaincu(e) ? La diversité est une force. Nous sommes engagés pour l'inclusion en offrant des opportunités de carrière à toutes les personnes, indépendamment de leur genre ou de leur situation de handicap
La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour un garagiste du secteur d'Etreux, un mécanicien H/F en apprentissage. Nous recherchons un futur apprenti H/F, passionné par la mécanique, quelqu'un de bricoleur. Un candidat s'orientant vers une formation en mécanique automobile, quelque soit le niveau ( cap/bep, bac pro ou BTS). Missions principales : - Effectuer des diagnostics précis sur les véhicules et identifier les problèmes mécaniques - Effectuer des réparations et des entretiens réguliers sur les véhicules - Utiliser des schémas et des manuels techniques pour effectuer des réparations
Une entreprise du secteur recherche un ouvrier polyvalent dans le bâtiment (H/F). Vos missions : compétences et polyvalences en maçonnerie,plaquiste et couverture. Vous êtes autonome Déplacement sur les chantiers avec le véhicule d'entreprise
Vous aurez en charge l'entretien et le dépannage de chauffage, pompes à chaleur, climatisation Ainsi que le montage des chaudières Vous travaillez seul ou en équipe. Une formation en interne peut être dispensée sur 1 mois en interne via du tutorat
Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à * Préparer les commandes (préparation de commandes vocale)* déplacer entre 1 000 et 1 200 colis : jours * utiliser le chariot autoporté nécessitant le CACES R489 cat. 1A* constituer des palettes port de chargeshoraires matin/après-midi
Description du poste : Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Normes qualité - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Utilisation d'instrument de prélèvement (sonde, éprouvette...) - Règles et consignes de sécuritéAdaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence Description du profil : Synergie Proxi Materne, c'est plus de 140 salariés intérimaires dont 30 CDI Intérimaires et un client fidèle qui nous fait confiance au quotidien ! Un client qui fidélise aussi les intérimaires par des embauches en CDI après une période d'intérim significative ;) VOTRE sécurité, c'est NOTRE priorité !
Description du poste : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Description du profil : Chez Synergie, il y a forcément un emploi qui vous correspond ! Synergie Buire, c'est plus de 400 salariés intérimaires, 50 CDI intérimaires et un grand nombre de clients qui nous font confiance au quotidien.Synergie contribue à la sécurisation des parcours grâce au CDI Intérimaire et à la formation.Votre sécurité, notre priorité
Nous recherchons pour le compte de notre client des conducteurs de ligne F/HVous serez chargé(e) de respecter les procédés de fabrication et de remplir la feuille journalière de presse et la carte de charge. D'effectuer les opérations de nettoyage entre chaque changement d'article ou de formulation (vide de ligne). De garantir que les bandes de bouchons mises en paniers sont exemptes de défauts. De signaler au chef d'équipe tout déréglage. D'assurer la conduite de la ou les presses. De veiller au respect des paramètres de fabrication. De garantir la qualité de la production sortant du matériel qui lui est attribué. Vous devez avoir au moins 1 année d'expérience en industrie automobile agro-alimentaire ou pharmaceutique.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Gestion administrative du personnel - Gestion des Ressources Humaines - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences - GPEC - Normes rédactionnelles - Techniques de recrutement - Droit du travail - Culture générale de l'entreprise - Système d'information des Ressources Humaines (SIRH) - Politique de rémunération - Politique diversitéRéactivité - Adaptabilité - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Aisance relationnelle - Neutralité Description du profil : Chez Synergie, il y a forcément un emploi qui vous correspond ! Synergie Buire, c'est plus de 400 salariés intérimaires, 50 CDI intérimaires et un grand nombre de clients qui nous font confiance au quotidien.Synergie contribue à la sécurisation des parcours grâce au CDI Intérimaire et à la formation.
"""Une exploitation laitière recherche un agent d'élevage laitier (H/F)./r/n/r/nMissions : /r/nRéalisation de la traite du troupeau/r/nconduite du tracteur/r/n/r/nConditions : /r/nCDI temps complet/r/n/r/n/r/nPré-requis : /r/nExpérience souhaitée en traite et conduite d'engins agricole"""
"""Une exploitation en polyculture-élevage laitier recherche un agent d'élevage laitier (H/F)./r/n/r/nMissions principales : /r/nRéalisation de la traite du troupeau laitier (aide du chef d'exploitation pour la traite du matin et/ou du soir selon profil du candidat)/r/nSoins et alimentation aux animaux /r/n/r/nMissions secondaires : /r/nLe salarié pourra également être amené à réaliser les travaux des sols dans les champs (semis, labour, etc.)./r/n/r/nEmbauche dés que possible /r/nConditions : /r/nCDI à mi-temps ou temps partiel (selon profil du candidat)/r/n/r/nPré-requis : /r/nExpérience impérative en élevage laitier"""
"""Une exploitation en polyculture-élevage laitier recherche un apprenti (H/F)./r/n/r/nMissions : /r/nRéalisation des travaux liés à la partie élevage laitier : alimentation, suivi du troupeau, traite, etc./r/nRéalisation des travaux liés aux cultures /r/n/r/nConditions : /r/nContrat d'apprentissage/r/n/r/nPré-requis : /r/nExpérience en élevage laitier et conduite d'engins appréciée"""
"""Une exploitation laitière recherche un agent d'élevage laitier (H/F)./r/n/r/nMissions : /r/nRéalisation de la traite du troupeau/r/n/r/nConditions : /r/nCDD temps partiel (18h/semaine)/r/nPossibilité d'évolution en CDI/r/n/r/nPré-requis : /r/nExpérience souhaitée en traite"""
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Arjo ! Qui sommes-nous ? Notre métier est centré sur le bien-être des personnes. Nous sommes l'un des principaux fournisseurs de solutions et de dispositifs médicaux pour les patients à mobilité réduite ou atteints de maladies liées à l'âge. Nous répondons aux besoins des patients en soins de courte durée, des résidents de longue durée, des soignants et des prestataires de soins. Avec plus de 6 000 collaborateurs dans le monde et 60 ans d'expérience, nous nous engageons à simplifier le quotidien des acteurs de soins avec de nouvelles solutions digitales innovantes. Si vous avez envie de vous investir dans un groupe à taille humaine où tous les membres de notre équipe sont autorisés à prendre des décisions au bon niveau, alors rejoignez-nous ! Poste : Assistant Administratif Grands-Comptes H/F - CDI Secteur géographique d'intervention : Roncq (59) Rattaché(e) à la Coordinatrice Cellule Grands Comptes, vous serez en relation avec différents services impliqués : Finance, Commerce, Marketing, Qualité, Data. Vos principales missions seront : * Lire et analyser les DCE (Dossier de Consultation des Entreprises) afin de réaliser des synthèses ; * Rédiger la partie administrative des réponses aux appels d'offres/accord-cadre, vérifier leur parfaite adéquation à l'ensemble des exigences du cahier des charges ; * Gérer les contractualisations, les reconductions et prolongations de marché ; * · Réaliser les révisions de prix des marchés, en accord avec les Directeurs Grands-Comptes ; * Suivre les mises à jour des tarifs dans notre ERP ; * Réaliser le suivi des commandes des Grands-Comptes ; * Suivre les mises à jour des adhérents dans nos CRM ; * Mettre à jour la base de données des Grands-Compte et les contrats Salesforce ; * Orienter et conseiller le commercial, la solution service et le back-office ; * Répondre aux besoins du service KAM (Grands-comptes) ; * Analyser des données ; * Déclarer le chiffre d'affaires en accord avec les Directeurs Grands-Comptes ; * Optimiser les process et supports. Notre candidat idéal : * Vous avez un Bac + 2 dans le domaine administratif, ainsi qu'une expérience sur un poste similaire, idéalement assistant(e) grands-comptes de type groupements et centrales d'achats privés/publics ; * Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique et réactive ; * Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse ; * Vous avez une réelle appétence pour les chiffres ; * Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et bureautiques (Pack Office) et notamment d'Excel ; * Vous avez des bases en anglais. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus et POSTULEZ ! Rejoindre Arjo c'est aussi : Intégrer une entreprise dynamique qui accompagne l'ensemble de ses collaborateurs dès leur entrée et tout au long de leur carrière. Nous vous offrons des opportunités de développement dans un environnement permettant l'épanouissement entre vie professionnelle et personnelles et où la confiance, l'écoute, l'autonomie et la bienveillance font partie de nos engagements. Bénéficier d'un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe et une partie variable, des tickets restaurant, une mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur, un système de participation, des RTT, accord de télétravail, des avantages liés au CSE. Grâce à notre Académie en interne, vous pourrez également bénéficier d'un parcours d'intégration personnalisé selon vos besoins afin d'appréhender sereinement votre nouveau poste. Un process de recrutement simple Lorsque que votre CV est présélectionné, notre Chargée de Recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique afin de vous connaître au-delà de votre CV. Si l'échange est positif, un entretien aura lieu avec le manager. Type d'emploi : CDI Rémunération : 25¿200,00€ à 27¿600,00€ par an Avantages : * Flextime * RTT * Travail à domicile occasionnel Programmation : * Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : De formation supérieure en automatisme (bac + 2/3), vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ou connexe.Vous serez amené(e) à gérer des situations nécessitant un diagnostic poussé, de la recherche de solutions, de l'établissement et du suivi de plans d'actions. Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur mais aussi votre esprit d'équipe. Vous savez gérer les priorités et faites preuve de réactivité et de flexibilité.Le poste est à pourvoir en horaire de journée.En complément de votre salaire fixe, vous bénéficierez de :- 13 mois- Prime sur objectifs- Intéressement/Participation (PEE)- Mutuelle/Prévoyance- Réduction tarifaire sur nos produits (vente au personnel hebdomadaire)- Accès aux nombreux avantages du Comité Social et Economique (cartes cadeaux...)- RTT- Télétravail (1 jour/semaine après 3 mois d'ancienneté)- Prise en charge partiel du déjeuner (réfectoire) Description du profil : Nous recrutons pour le compte de notre client, industrie agroalimentaire, un Automaticien (H/F) en CDI.
Descriptif du poste: Avec plus de 400 collaborateurs engagés, Materne est une usine historique de Materne by Bel qui poursuit sa croissance en s'appuyant sur une expertise et un savoir-faire français.Intégrer Materne, c'est rejoindre une usine en Picardie, à Boué, qui produit près de 300 références et réalise de nombreux lancements de produits chaque année.Nous recrutons notre futur(e) Responsable des Ressources Humaines (RRH) H/F en CDI basé(e) à Boué (02).Description de l'offreRattaché au Directeur d'Usine et au DRH Industriel, vous êtes en charge d'accompagner le développement du site et la montée en compétence des équipes. Vous participez ainsi activement à la stratégie de l'entreprise en développant son capital humain.De concert avec le Directeur d'Usine et le DRH Industriel, vous initiez et conduisez des projets de transformation, pour améliorer l'efficacité/l'agilité de l'organisation en place et l'engagement des collaborateurs grâce à des actions RH innovantes et adaptées en intégrant la responsabilité sociale du groupe.Le futur Responsable Ressources Humaines est avant tout un « team player » sur le site (en étant un véritable HRBP pour le Directeur d'Usine et le CODIR) et pour l'équipe HR France pour faciliter la transversalité de la communication et des projets entre le siège et le site.A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : * Animer, coordonner et développer une équipe de 4 collaborateurs (dont 2 responsables adjoints en charge de la formation et du recrutement) et une personne en RPO en charge de la population intérimaire * Décliner une stratégie Ressources Humaines en cohérence avec les objectifs de l'usine et du groupe * Intégrer la responsabilité sociale (diversité, inclusion) sur le site Profil recherché: * Piloter le recrutement, la formation et gérer les compétences des collaborateurs * Mettre en place une organisation orientée équipes apprenantes * Être un support aux opérationnels dans leur démarche managériale * Être force de proposition, avec un souci permanent de la satisfaction des clients internes * Assurer le respect du code du travail et organiser la gestion administrative et individuelle du personnel * Assister la direction du site dans la gestion des relations sociales avec les instances représentatives internes et externes
For All. For Good, notre signature d'entreprise, traduit l'engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour 12 000 collaborateurs dans plus de 30 pays pour construire un modèle d'entreprise responsable et rentable. Universelles et positives, nos marques - La Vache qui rit®, Kiri®, Mini Babybel®, Nurishh®, Boursin® et Pom'Potes® - se réinventent constamment pour proposer à tous les consommateurs des produits de snackin...
Arjo ! Qui sommes-nous ? Notre métier est centré sur le bien-être des personnes. Nous sommes l'un des principaux fournisseurs de solutions et de dispositifs médicaux pour les patients à mobilité réduite ou atteints de maladies liées à l'âge. Nous répondons aux besoins des patients en soins de courte durée, des résidents de longue durée, des soignants et des prestataires de soins. Avec plus de 6 000 collaborateurs dans le monde et 60 ans d'expérience, nous nous engageons à améliorer la santé. Rejoindre Arjo, c'est intégrer une entreprise dynamique qui accompagne l'ensemble de ses collaborateurs dès leur entrée et tout au long de leur carrière. Nous vous offrons des opportunités de développement dans un environnement permettant l'épanouissement entre vie professionnelle et personnelles et où la confiance, l'écoute, l'autonomie et la bienveillance font partie de nos engagements. Si vous avez envie de vous investir dans un groupe à taille humaine où tous les membres de notre équipe sont autorisés à prendre des décisions au bon niveau, alors rejoignez-nous ! Poste : Commercial Sédentaire H/F - CDI Localisation : Roncq (59) Rattaché(e) au responsable de la cellule vente distante, vous renforcez une équipe de 2 personnes dont l'objectif est de contribuer à la croissance de l'activité de l'entreprise. Vos principales missions seront : Actions commerciales : * Développer le portefeuille de clients par le travail d'un plan de prospection ; * Transformer les opportunités en contrats de maintenance ou en ventes de produits finis ; * Rédiger les offres et les faire valider par le(s) responsable(s) terrain(s) (si besoin) ; * Assurer le suivi des offres ; * Apporter un conseil auprès des clients sur les offres service / équipements dans le cadre de campagnes de télévente ; * Prendre les rendez-vous pour les commerciaux dans le cadre de campagnes de téléprospection ; Gestion Administrative : * Effectuer les relances téléphoniques et renseigner l'outil de suivi des offres en temps réel ; * Qualifier et mettre à jour les fichiers clients (Salesforce, etc.) ; * Assurer un suivi régulier des besoins exprimés par les clients ; Rejoindre Arjo c'est aussi : Bénéficier d'un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe et une partie variable, des tickets restaurant, une mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur, un système de participation, des RTT, accord de télétravail, des avantages liés au CSE. Type d'emploi : CDI Rémunération : 27¿200,00€ à 28¿200,00€ par an Avantages : * RTT Environnement de travail : * En présentiel Programmation : * Flextime * Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
Présentation d'OMA Cantine OMA Cantine est un restaurant de type "fast-good". La semaine, la carte est quotidienne et composée d'un ou deux plats chauds, d'une salade ou d'une soupe, de divers snacks (sandwichs, wraps, bagels, grilled cheese.) et de plaisirs sucrés à déguster sur place ou à emporter. Le samedi, la carte est uniquement en mode brunch sur place ou en mode goûter sur place et à emporter. Les produits proposés sont faits maison, et au plus possible locaux et de saison. OMA Cantine se situe au 4 rue Pierre Antoine Delahousse à Roncq dans une zone commerciale, elle-même implantée autour de bureaux et diverses entreprises. OMA Cantine se développe sur un second point de vente à Neuville en Ferrain pour lequel nous sommes à la recherche d'un.e employé.e polyvalent.e de restauration. Site internet : oma-cantine.com Réseaux sociaux : @omacantine Missions * Effectuer les mises en place journalières : préparations simples (boissons faites maison, glaçages de gâteaux, découpes de fruits et légumes.) * Accueillir et servir les clients (à emporter ou sur place), assembler et réchauffer les plats * Encaisser les clients * Débarrasser et nettoyer la salle * Nettoyer le coin cuisine * Fermer le point de vente Profil recherché Nous recherchons une personne : * motivée, sérieuse et dynamique * polyvalente et volontaire * sociable et souriante :) Aucun diplôme requis, une ou plusieurs expériences en restauration ou vente est préférable. Contrat Début de contrat mi-mai 2024 (à définir car il s'agit de l'ouverture d'un nouveau point de vente) CDI 30h semaine avec période d'essai de 2 mois 2 jours de repos par semaine dont le dimanche. Rémunération au SMIC horaire restauration rapide en vigueur. Convention collective restauration rapide. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 30 par semaine Programmation : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 06/05/2024 Date de début prévue : 13/05/2024
Descriptif du poste: Nous recrutons pour le compte de notre client, industrie agroalimentaire, un Automaticien (H/F) en CDI. Vous intervenez principalement en support des équipes maintenances, ainsi que sur différents projets d'amélioration continue ou travaux neufs. Vous assurez le suivi des équipements automatisés dans le cadre de la veille technologique sur l'ensemble du site. Pour ce faire, vous aurez comme principales missions de : - Comprendre les différents types de langage de programmation. - Assurer les dépannages sur les équipements automatisés, les modifications et l'amélioration des programmes. - Elaborer après intervention des comptes rendus et s'assurer de la mise à jour des programmes. - Modifier et améliorer différents types d'interfaces écrans ou supervision. - Participer à la formation du personnel de maintenance en lien avec les nouvelles installations et/ou modifications d'automatisme - Être acteur dans les études techniques et force de proposition dans les phases projets. - Participer à la réception des installations en collaboration avec les équipes projets. Vous travaillez avec différents types d'automates : Rockwell, Siemens, Omron et Schneider et avez une approche des outils de supervision Wonderware. Profil recherché: De formation supérieure en automatisme (bac + 2/3), vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ou connexe. Vous serez amené(e) à gérer des situations nécessitant un diagnostic poussé, de la recherche de solutions, de l'établissement et du suivi de plans d'actions. Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur mais aussi votre esprit d'équipe. Vous savez gérer les priorités et faites preuve de réactivité et de flexibilité. Le poste est à pourvoir en horaire de journée. En complément de votre salaire fixe, vous bénéficierez de : - 13 mois - Prime sur objectifs - Intéressement/Participation (PEE) - Mutuelle/Prévoyance - Réduction tarifaire sur nos produits (vente au personnel hebdomadaire) - Accès aux nombreux avantages du Comité Social et Economique (cartes cadeaux...) - RTT - Télétravail (1 jour/semaine après 3 mois d'ancienneté) - Prise en charge partiel du déjeuner (réfectoire)#AGRO
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et int...
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Saint-Quentin fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Description : Nous recherchons activement un conducteur de travaux qualifié pour rejoindre notre équipe spécialisée en Couverture Étanchéité Bardage. Fort d'une expérience d'au moins 5 ans dans ce domaine, le candidat idéal sera en charge de la supervision, coordination et gestion de nos projets CEB. Responsabilités : Superviser et coordonner le personnel sur site. Assurer le suivi des chantiers CEB et garantir leur bonne exécution. Gérer les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants. Veiller au respect des délais et du budget. Profil recherché : Profil recherché : 5 ans d'expérience minimum en tant que conducteur de travaux, spécifiquement dans le secteur de la Couverture Étanchéité Bardage. Connaissance approfondie des techniques et normes CEB. Esprit d'équipe, organisé et rigoureux.
LTd
Descriptif du poste: En un coup d'œil : Nestlé France CDI - Temps plein 5 ans expérience minimum en automatisme Poste confirmé Salaire de base à définir selon profil + intéressement/participation ; dispositif d'épargne salarial attractif Notre proposition : Dans une usine moderne en pleine mutation au sein de laquelle de forts investissements ont été réalisés depuis 3 ans, vous aurez l'opportunité de travailler au sein du service Technique. Le Technicien / Ingénieur (H/F) Automatisme participe à l'industrialisation de l'usine en gérant des projets d'amélioration continue et d'installation de nouveaux équipements. Il/elle participe au support technique pour assurer le bon fonctionnement opérationnel des installations. Il/elle maîtrise nos procédés et facilite l'introduction et le déploiement de nouvelles technologies et de projets digitaux. Vos missions au quotidien : Industrialisation : - Participation aux projets d'investissement de nouveaux équipements de production. Les activités comprennent développer des cahiers des charges, des analyses fonctionnelles, gérer des intégrateurs de software, participer aux tests et simulations, former les opérateurs et la maintenance. Support opérationnel : - Dépannage des installations, participation à la résolution de problèmes. Proposer, gérer et suivre des projets d'amélioration continue relatifs aux équipements de production en collaboration avec les départements production, engineering et qualité. - Garantir la sécurité des installations et des opérations par la mise en place et le maintien des systèmes de sécurité machine. - Assurer le fonctionnement des équipements automation (plan de maintenance, mise à jour des programmes et anticiper l'obsolescence). - Gérer la mise à jour de la documentation technique par rapport aux normes en vigueur et aux recommandations Nestlé, anticiper et gérer les non-conformités. Process Mastership : - Développer des connaissances fortes sur nos procédés et nos produits, travailler avec nos centres d'expertises en Suisse, afin de faciliter l'introduction et le déploiement de nouveaux projets, produits et technologies. - Se former en continu et assurer la montée en compétences des techniciens et des opérateurs. Vos atouts pour réussir : - Capacité d'analyse et de résolution des problèmes. Capacité de communication, d'écoute, de feedback. Orientation service client et support technique - Bonne connaissance des automates Allen Bradley/Rockwell Automation, supervision Wonderware, Ethernet/IP, modules E/S, instrumentations, serveurs et réseaux. Connaissance des systèmes MES est un atout. Profil recherché: Profil : - Bac+3 / Bac+5 avec spécialité automatisme industriel - Expérience attendue de minimum 3 ans en milieu industriel #AGRO
Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l'alimentation et s'est fixé le dessein ambitieux d'améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l'esprit pionnier d'Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l'amélioration des produits d'une centaine de marques connues et reconnues. La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% ...
Description du poste : Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécuritéOrientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Description du profil : Le compte Synergie Proxi Materne c'est plus de 140 intérimaires délégués sur le site spécialisé dans les Pom'Potes dont 30 CDI-I. Nous recherchons des conducteurs Fin De Ligne F/H pour notre client Materne. N'attendez plus, rejoignez nous !VOTRE sécurité c'est NOTRE priorité
Description du poste : Titulaire d'une formation dans le domaine de la maintenance, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 années sur une fonction équivalente ou connexe en industrie.Vous maitrisez différents champs d'intervention technique : mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique, électroniqueAgissant dans un environnement automatisé, vous disposez également de connaissances en automatisme et robotique.Vous êtes capable de lire et interpréter une documentation en anglais technique.Vous êtes une personne qui aime le travail d'équipe, rigoureuse et autonome ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !Horaire : vous serez sur une organisation 3x8 avec système d'astreinte le week-end.En complément de votre salaire fixe, vous bénéficierez d'un 13ème mois, d'une participation/intéressement, de ticket restaurant pris en charge à 60% par l'employeur. Description du profil : Nous recrutons pour le compte de notre client industriel un Technicien de Maintenance (F/H) en CDI.
Description du poste : Technicien de maintenance Industrielle (H/F) En Bref : Boué (02) - CDI - 33K/35€ - Technicien de maintenance Industrielle (H/F) Adsearch est une société de conseils en recrutement spécialisé. Aujourdhui, ce sont plus dune centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux). Erika, notre consultante spécialiste en Industrie et Ingénierie, recrute pour lun de ses clients spécialisés en Agroalimentaire, un technicien de maintenance Industrielle (F/H) pour lun de ses clients près de Boué (02). Vos missions : Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous assurerez le bon fonctionnement de l'outil de production. Ainsi, vous avez pour missions de :***Assurer l'entretien des équipements de production et des infrastructures de l'entreprise***Renseigner les outils de gestion mis à disposition***Réaliser les contrôles de maintenance dans le respect des procédures et des plannings imposés***Effectuer les réparations, améliorer et optimiser les cadences de production***Description du profil : Votre Profil : Titulaire d'une formation en maintenance industrielle, vous avez une expérience de 3 ans minimum en tant que technicien de maintenance dans le domaine industriel. Autonome et méthodique dans votre activité, vous faites preuve de rigueur et d'adaptabilité et avez le sens du travail bien fait. Ce qu'on vous propose :***Rémunération : 33K - 35K€***Rejoindre un groupe renommé avec de belles valeurs qui met l'humain au cœur de sa stratégie***Intégrer une équipe soudée et managée par un responsable qui vous tirera vers le haut en vous laissant beaucoup d'autonomie.***Le processus de recrutement :***Etape 1 : Entretien de sélection avec Erika pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste***Etape 2 : Rencontre avec le Responsable maintenance et le Ressources Humaines (vos futurs N+1 et N+2) Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons droit au but. Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Erika !
Qui sommes-nous ? L'histoire de Partage et Vie est au départ celle d'une petite équipe dotée d'un fort esprit entrepreneurial. En 1992, l'association Nationale Service Senior Écureuil est créée. Elle regroupe des maisons de retraite gérées par les Caisses d'Épargne. L'association connait un formidable développement, se transforme en fondation d'utilité publique et développe son réseau dans toute la France. En 2016, elle change de nom et devient Partage et Vie. Aujourd'hui notre réseau regroupe 124 établissements et services. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons nos futur(e)s aide-soignant(e)s. Qu'attendons-nous de vous ? En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la Direction, vous aurez pour missions principales : * Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage ; * Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans le durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation, ...) ; * Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins. * Appliquer la méthode MONTESSORI dans la prise en soins des résidents accueillis. Et nous, qu'est ce que nous vous apportons ? La possibilité de vous épanouir dans un établissement où il fait bon vivre pour les personnes que nous accueillons avec une équipe pluridisciplinaire soudée. Une forte proximité avec votre Direction qui vous accompagne dans votre intégration et vous aide chaque fois que nécessaire. Un parcours d'intégration spécifique vous permettant d'être en binôme avec les aides-soignants déjà en poste mais également avec nos IDEs. Travail les jours fériés et 1 week-end sur 2. Pour cela, de quelles compétences et talents êtes-vous doté(e) ? Compétences informatiques (connaissance des logiciels tels que Netsoins) Capacité relationnelle Sens de l'organisation et des priorités Conscience professionnelle Capacité à travailler en équipe ou en toute autonomie Diplôme d'état d'aide-soignant Votre métier est votre passion induisant chez vous : dynamisme, motivation et investissement auprès du public que nous accueillons C'est quoi la suite ? Envoyez votre CV Si votre parcours professionnel répond aux critères du poste proposé, nous organisons un RDV N'hésitez plus et rejoignez notre équipe Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 13,21€ par heure Nombre d'heures : 22 par semaine Avantages : * Aide au logement * Restaurant d'entreprise Programmation : * Travail de nuit * Travail en journée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Prime semestrielle Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 06/05/2024 Date de début prévue : 16/05/2024
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Rattaché au Responsable d'équipe d'intervention impatient de vous compter parmi son effectif, vous assurez la maintenance corrective, préventive et améliorative des équipements des ateliers de production dans le respect des normes HQSE : - Intervenir sur les installations électriques, mécaniques, pneumatiques et base automatisme - Renseigner quotidiennement toutes vos interventions dans le logiciel GMAO - Passer les consignes au changement de poste - Vérifier l'efficacité des opérations réalisées, valider et assister au redémarrage de la ligne - Participer à la mise en route des nouvelles installations PROFIL : Issu d'une formation Bac Pro Technique/maintenance industrielle ou d'un BTS en maintenance industrielle, vous justifiez d'au minimum 2 ans d'expérience. Une connaissance dans le domaine agroalimentaire serait un plus. Horaires : 7jours/7 en 5x8
Le groupe Domino RH se distingue depuis 22 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 635 permanents, 120 agences en France et à l'étranger et 280 MEUR de CA, nos activités intérim & recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « ...
Technicien de maintenance Industrielle - 3x8 (F/H) En Bref : CDI - 32/35K€ - Technicien de maintenance Industrielle en 3x8 (H/F) - Proche Boué (02) Adsearch est une société de conseils en recrutement spécialisé. Aujourdhui, ce sont plus dune centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux). Erika, notre consultante spécialiste en lndustrie et Ingénierie, recrute pour lun de ses clients, un Eléctromécanicien Industrielle (F/H) pour lun de ses clients situé entre Guise (02) et Avesnes-sur-Helpe. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous assurerez le bon fonctionnement de l'outil de production. Ainsi, vous avez pour missions de : Assurer l'entretien des équipements de production et des infrastructures de l'entreprise Renseigner les outils de gestion mis à disposition Réaliser les contrôles de maintenance dans le respect des procédures et des plannings imposés Effectuer les réparations, améliorer et optimiser les cadences de production
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Nous recherchons un(e) Coiffeur (H/F) talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que Coiffeur (H/F), vous serez responsable de fournir des services de coiffure exceptionnels à nos clients. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et créatif où vous pourrez mettre en valeur vos compétences en communication et votre sens du service client. Aperçu du poste : - Poste : Coiffeur (H/F) - Type d'emploi : Temps plein - Lieu : roncq 59223 - Salaire : À discuter Responsabilités : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Écouter attentivement les besoins et les préférences des clients - Proposer des conseils personnalisés en matière de coiffure - Réaliser des coupes, des brushings, des colorations, des mises en plis, etc. - Effectuer des soins capillaires tels que des traitements, des masques, etc. - Assurer la propreté et l'ordre de l'espace de travail Compétences requises : - Expérience préalable en tant que Coiffeur (H/F) - Excellentes compétences en service client - Maîtrise des techniques de coiffure - Bonne connaissance des produits capillaires et cosmétiques - Capacité à communiquer efficacement avec les clients Si vous êtes passionné(e) par la coiffure et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe de coiffeurs talentueux et créatifs. Note : Tous les postes doivent être rémunérés, y compris les stages. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Nous vous remercions de votre intérêt pour ce poste de Coiffeur (H/F). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 1 970,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/05/2024
Cheef.fr recherche un(e) diététicien(ne) diplômé(e). Cheef.fr est un leader français dans le coaching minceur via des programmes diététiques sur base de plats préparés revus par un Chef doublement étoilé. Au sein de notre service diététique vous serez chargé(e), dans le respect des valeurs de la société: - d'assurer la prise en charge diététique de nos clients en associant un plan alimentaire adapté à nos programmes. - d'accompagner et soutenir les clients dans l'atteinte des objectifs. - de faire des propositions commerciales et ventes additionnelles Qualités requises: dynamisme, capacités d'analyse , aisance relationnelle, capacité d'écoute, organisation. Télétravail possible une partie de la semaine. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 23¿500,00€ à 27¿500,00€ par an Programmation : * Du lundi au vendredi * Flextime * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un chargé de travaux. Vous Participez étroitement en lien avec la direction de la stratégie, de la programmation des réhabilitations et en assure sa déclinaison. Vous vous assurez du bon fonctionnement de l'agence : Gestion administrative, technique et Ressources humaines. Vous optimiserez les performances de votre secteur à la maintenance en veillant notamment à la rentabilité, tout en garantissant les procédures internes et la qualité et satisfaction clients. Armé d'un oeil aguerri, vous serez attentif sur les achats et la sous traitance. Vos missions : * le chiffrage et le pilotage des travaux jusqu'à réception. * Optimisation, négociation, planification et organisation des chantiers. * Suivi financier des chantiers. * Management des équipes (animation, évaluation, contrôle du travail, analyse des tableaux de bord). Votre profil : * Vous possédez des connaissances en chauffage, plomberie, rénovation énergétique. * Vous maitrisez les procédures et réglementations liées au domaine d'activité, ainsi que les procédés techniques de construction du bâtiment et de l'économie de la construction et/ou rénovation. * Vous êtes capable de négocier et d'argumenter. * Vous possédez une expérience en tant que manager et disposez du permis B. Pourquoi nous rejoindre ? Etre utile au quotidien. Intégrer une équipe solidaire et innovante. Bénéficier d'une diversité des métiers et d'une qualité de vie au travail. Pour son relationnel à taille humaine, sa convivialité et sa culture de confiance. Pour sa souplesse : le télétravail peut être autorisé. Pour son gout de l'effort et du réconfort. Pour ses primes de cooptation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Mutuelle d'entreprise * Salaire fixe * Pack Informatique, Téléphonie et Média : * Du Lundi au Vendredi * Horaires aménageables * Travail en journée Type d'emploi : CDI Programmation : * Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents Date de début prévue : 05/05/2024
Descriptif du poste: Spécialisé dans la transformation et le conditionnement du fruit depuis plus de 100 ans, Materne est un acteur clé dans l'univers des desserts et du snacking sain fruitier avec notamment nos marques iconiques Pom'Potes® et Materne®. Avec plus de 400 collaborateurs engagés, Materne est une usine historique de Materne by Bel qui poursuit sa croissance en s'appuyant sur une expertise et un savoir-faire français. Intégrer Materne, c'est rejoindre une usine en Picardie, à Boué, qui produit près de 300 références et réalise de nombreux lancements de produits chaque année. Nous recrutons, pour notre BU Produits Industriels, notre futur(e) Ingénieur R&D H/F en CDI basé(e) à Boué (02). Description de l'offre Sur la base des briefs fournis par les clients, vous concevez une recette rencontrant les exigences clients, les contraintes industrielles et économiques, tout en étant conforme aux réglementations en vigueur et aux principes de sécurité alimentaire. Travaillant en collaboration avec le Chef de Projet R&D Senior Produits Industriels, vous participez à la réalisation des recettes des produits et à l'amélioration de celles existantes. Vous prenez part à la réflexion et à la résolution des problèmes technologiques usine et amélioration des différents process existants. Missions principales Sur base d'un brief du Chef de Projet R&D Senior Produits Industriel, vos missions seront : * Assurer la réalisation des échantillons standards et de développement et plus spécifiquement * Participer et apporter un soutien lors de la réalisation d'essais industriels pilotes * Respecter la réglementation en vigueur, les principes de sécurité alimentaire et les procédures qualité interne. * Maintenir à jour les fiches techniques des produits finis. * Organiser la réalisation, l'envoi et le suivi des échantillons vers les clients * Organiser les panels de dégustation ainsi que le suivi des DLUO des nouveaux produits * Participer aux échanges avec les fournisseurs ainsi que les clients. * Suivre les Key Performance Indicator (KPI)/ Indicateurs de performance Une petite dizaine de déplacements de 1 à 2 jours par an (dans le cadre de visites clients ou de salons) sont à prévoir. Profil recherché: Vos atouts : De formation supérieure Ingénieur agro-alimentaire, universitaire, vous disposez d'une première expérience dans le développement de produits agroalimentaires pour le marché BtoB. Dans l'idéal, vous êtes issus du secteur : du fourrage, de l'aromatisation, de la préparation pour pâtisserie, crèmes, purée de fruits, confitures.en environnement BtoB. La pratique courante de l'anglais (écrit/oral) est requis. Ce poste est à pourvoir en CDI et est localisé à Boué (02), à 45 minutes de St-Quentin.#AGRO
Avec un portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes®, GoGo squeeZ®, Materne® et Mont Blanc®, Materne by Bel est l'un des leaders du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis. La qualité de ses produits, sa capacité d'innovation et son savoir-faire technologique et industriel sont autant de facteurs qui expliquent sa forte croissance aussi bien en France qu'à l'international. Grâce à son rapprochement avec le groupe Bel, Materne by Bel offre un plus lar...
Descriptif du poste: En un coup d'oeil: Nestlé France - Usine de Boué (02) Contrat : CDI - Temps complet Niveau : Formation technique (génie mécanique, génie des procédés, génie industriel, génie énergétique) Expérience : +5 ans en maintenance, gestion de projets techniques, gestion des services industriels Notre proposition: En tant que Responsable Energies et Utilités, vous aurez la charge d'assurer un haut niveau de service des installations de distribution des énergies et de production des utilités nécessaires au bon fonctionnement de l'usine. Vous veillez au suivi et à l'optimisation de la consommation d'énergie des installations afin de réduire l'impact environnemental et d'assurer la conformité règlementaire. Vos missions au quotidien: Rattaché au Responsable Technique, vous aurez en charge de : Assurer, fiabiliser et optimiser la génération et la distribution des énergies et utilités du site (électricité, eau, gaz, vapeur, réfrigération, air comprimé, traitement d'air, traitement d'eau, traitement des effluents). Assurer l'approvisionnement énergétique, le gérer et optimiser la consommation énergétique du site, en fonction du niveau d'activité du site Manager et développer l'équipe énergies et utilités du site Définir la stratégie et piloter la mise en œuvre et l'exécution de la stratégie de maintenance afin d'éliminer les arrêts non planifiés et d'optimiser les coûts de maintenance, et ainsi augmenter l'asset intensity, tout en garantissant la qualité et la sécurité des produits et des personnes de son scope de responsabilité. Assurer le pilotage du système EMS de gestion de l'énergie et de l'eau (Energy Management System) et rendre compte à la direction de la performance énergétique du site Responsable de la mise en œuvre des standards applicables et de la conformité de son scope Veiller à la conformité aux réglementations environnementales en vigueur de son scope de responsabilité Assurer l'exécution des activités d'inspection de sécurité/environnement/réglementaires Être le garant des systèmes de réfrigération, de la gestion de la légionelle, de l'énergie et de l'eau, des équipements sous pression et responsable de la station d'épuration Planifier, réaliser et gérer la conception, la modification et l'amélioration des installations, équipements et infrastructures des services industriels. Préparer et gérer des activités de maintenance extraordinaire, des petits projets d'usine d'investissement dans son périmètre. Participer activement au master plan zéro carbone de l'usine. Déployer des solutions digitales (AMM Mobile, DMO, JarvIS.) et accompagner son équipe dans la transition numérique. Coacher les techniciens sur la bonne utilisation de notre outil GMAO (AMM-SAP). Gérer le plan de montée en compétences (CBP) de l'équipe Profil recherché: Vos atouts pour réussir: Formation technique avec des solides compétences et connaissances en génie mécanique et électrique, génie des procédés, génie industriel, génie énergétique et méthodes de maintenance Minimum 5 ans d'expérience dans un service technique (maintenance, gestion de projets techniques, gestion des services industriels) ou expérience professionnelle équivalente Bonne connaissance sur les méthodes d'optimisation énergétique Connaissance des contraintes sécurité et sécurité alimentaire d'un site agroalimentaire Maitrise de l'anglais Maitrise des outils d'amélioration continue et de résolution de problèmes (TPM, KAIZEN, PDCA.) Aptitudes à manager des audits de conformité Bonnes capacités de communication, d'écoute et rédactionnelles Pédagogue, sens de l'anticipation et de la réactivité Curieux(se), ce que vous ne connaissez pas encore vous attire. La soif d'apprendre vous caractérise, l'envie de rencontrer de nouvelles personnalités vous motive#AGRO
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Description : Nous sommes à la recherche d'un conducteur de travaux expérimenté pour renforcer notre équipe dans le secteur Bâtiment Génie Civil (BGC). Le candidat idéal aura une expérience significative de 5 ans et sera en charge de piloter nos projets BGC de bout en bout. Responsabilités : Assurer la conduite des chantiers BGC depuis la préparation jusqu'à la réception. Gérer les équipes sur site et veiller à la sécurité. Suivi budgétaire et respect des délais. Coordination avec les différents intervenants du projet. Profil recherché : Description : Nous sommes à la recherche d'un conducteur de travaux expérimenté pour renforcer notre équipe dans le secteur Bâtiment Génie Civil (BGC). Le candidat idéal aura une expérience significative de 5 ans et sera en charge de piloter nos projets BGC de bout en bout. Responsabilités : Assurer la conduite des chantiers BGC depuis la préparation jusqu'à la réception. Gérer les équipes sur site et veiller à la sécurité. Suivi budgétaire et respect des délais. Coordination avec les différents intervenants du projet.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Description : Notre service BET du secteur BGC est à la recherche d'un dessinateur projeteur spécialisé en béton armé pour renforcer notre équipe. Vous serez en charge de la réalisation des plans et des études techniques de nos projets. Responsabilités : Élaboration et mise à jour des plans en béton armé. Travail en étroite collaboration avec les ingénieurs pour la réalisation des études. Contrôle et vérification de la conformité des plans. Proposition d'améliorations techniques. Profil recherché : Profil recherché : Expérience en dessin et projection dans le domaine du béton armé. Maîtrise des logiciels de DAO. Rigueur, précision et capacité à travailler en équipe.
La Plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche un Alternant Ressources Humaines H/F pour une industrie produisant des radiateurs sur le secteur de Vaux-Andigny. L'alternant RH assiste le service RH dans la mise en œuvre locale des processus RH (administration du personnel, recrutement, formation, relations sociales, communication) Description des activités : - Participe aux tâches administratives du personnel : - Contribue à la gestion des temps (présences, absences, corrections.) - Participe à la saisie des éléments variables de paie - Intervient en support de la coordinatrice RH pour le suivi et la satisfaction des demandes d'intérimaires en production : gestion administrative, recrutement de nouveaux profils - Contribue à la mise en œuvre et au suivi des processus de développement des Ressources Humaines : - Participe à la mise en œuvre du plan de formation : organisation, tableau de suivi, demandes de financement auprès de l'OPCO. - Planifie les entretiens individuels opérateurs, suit leur réalisation et analyse les entretiens - Participe (ou pilote partiellement) à des projets de développement RH (mise en place de nouveaux outils et systèmes par exemple) - Prend en charge certaines des activités liées au bien-être au travail ou à la communication interne : - Pilote certains projets BOB, ou y contribue - Pilote le dossier des médailles du travail (demandes, cérémonie.) - Organise l'administration de l'enquête de satisfaction du personnel etc. - Assiste le Responsable Ressources Humaines dans la partie juridique et relations sociales - Préparation de certains dossiers spécifiques en fonction de l'actualité (élections professionnelles, travail spécifique comme le règlement intérieur, négociation particulière etc.) - Contribue à la partie administrative des relations sociales Responsabilité (y compris en termes d'encadrement) et d'autonomie Savoir être : Rigueur Discrétion et confidentialité Ecoute et Empathie Disponibilité et Flexibilité Curiosité et envie d'apprendre Initiative et proactivité Profil Connaissance en matière de droit du travail et relations sociales Maîtrise du pack office Connaissance des logiciels spécifiques : Horoquartz, Peopulse, Cegid Anglais au niveau B1 Capacité rédactionnelle Rigueur Discrétion et confidentialité Ecoute et Empathie Disponibilité et Flexibilité Curiosité et envie d'apprendre Initiative et proactivité
La Plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche un Alternant QSE H/F pour une industrie produisant des radiateurs sur le secteur de Vaux-Andigny. Rattachement hiérarchique : Responsable QHSE Description des activités : - Prendre en compte les risques environnementaux identifiés dans l'EVRE et mettre en place le plan d'actions - Gérer les situations d'urgence et mettre en place les plans de prévention Connaissances professionnelles spécifiques : Savoir / Savoir Faire : - Connaissances des exigences environnement - Connaissances des outils informatiques : Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) - Maîtrise de l'anglais est un plus Savoir être : - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe - Rigueur - Esprit d'initiative et sens de l'organisation Prise de poste à partir de septembre 2024. Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 dans le domaine QHSE. Permis B + véhicule nécessaire pour se rendre sur le site.
RESPONSABILITÉS : Chez¿Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution.¿¿ Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation¿sensorielle, fonctionnelle, cognitive,¿et sociale¿des résidents.¿ PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à Vaux Andigny (02), à 33 km de Cambrai, la maison de retraite médicalisée La Fontaine Médicis est idéalement implantée dans un écrin de verdure. Proche du parc régional de l'Avesnois, elle accueille 90 résidents. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
La Plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche un Alternant contrôleur de gestion industriel H/F pour une industrie produisant des radiateurs sur le secteur de Vaux-Andigny. Missions générales - finalité : L'apprenti devra apporter son support au contrôleur de gestion des sites de VauxAndigny et Saint-Quentin pour les activités de clôture, la préparation du budget, les forecast et les reporting périodiques. Description des activités : Participation aux clôtures mensuelles et trimestrielle (calcul et contrôle du montant des provisions, contrôle de l'imputation des dépenses, lancement des cycles de déversement dans SAP.) - Préparation du budget et des forecast trimestriel - Analyse des écarts entre le réel et le Budget / Forecast - Apporter un support aux responsables opérationnelle de Vaux-Andigny et Saint-Quentin dans le domaine financier - Création des ordres internes nécessaire à l'imputation et au suivi des dépenses. - Participer aux calculs des couts standards - Mettre à jour les reportings existant et adapter ces reportings aux besoins - Participation aux actions de progrès d'un point de vue contrôle de gestion (mise en place de nouveaux suivis ; simplification des suivis existant.) Connaissances professionnelles spécifiques : Savoir / Savoir Faire : - Connaissances d'Excel (TCD, formules.) et de Powerpoint - Anglais écrit - Capacité d'analyse et de synthèse Savoir être : - Bon relationnel - Rigueur - Capacité à travailler de manière autonome Prise de poste à partir de septembre 2024. Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4 ou Bac+5 dans le domaine du contrôle de gestion ou finance. Permis B + véhicule nécessaire pour se rendre sur le site.
La Plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche un Alternant QSE H/F pour une industrie produisant des radiateurs sur le secteur de Vaux-Andigny. Rattachement hiérarchique : Responsable Amélioration continue et sécurité Missions générales - finalité : -Conduire différents projets sécurité chaque année (ex : réduction des risques, optimisation des procédures.) -Prendre en charge des pratiques sécurité (ex : risques chimiques, mise à jour d'indicateurs, actions du Plan d'Action Santé Sécurité.) Description des activités : - Préparer l'accueil sécurité et la mise à jour des documents sécurité au poste - Mettre à jour les différentes procédures par rapport aux exigences réglementaires - Animer la sécurité en production / suivre le plan d'action sécurité - Réaliser la campagne de communication sur le site afin de mettre en avant nos démarches de prévention des risques - Participer aux réunions production pour la partie sécurité - Prendre en compte les risques professionnels identifiés par l'EVRP (3 à 5 projets par an) - Piloter l'outil d'évaluation des risques chimiques. Connaissances professionnelles spécifiques : Savoir / Savoir Faire : - Connaissances des exigences sécurité - Connaissances des outils informatiques : Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) - Maîtrise de l'anglais est un plus Savoir être : - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe - Rigueur - Esprit d'initiative et sens de l'organisation Prise de poste à partir de septembre 2024. Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 dans le domaine QHSE. Permis B + véhicule nécessaire pour se rendre sur le site.
La Plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche un ALTERNANT Bureau d'études H/F pour une industrie produisant des radiateurs sur le secteur de Vaux-Andigny. Rattachement hiérarchique : Responsable PDM Missions générales - finalité : Avec le support, accompagnement de l'équipe PDM_MDM - Assurer la réalisation d'une brochure technique complète des produits de Vaux-Andigny incluant les croquis, les modèles, les données techniques (dimensions, puissances en fonction des t, poids.), les limites de fabrications, réalisations sur mesure. - Assurer la réalisation des vues éclatées pour l'exploitation en SAV Description des activités : Avec le support, accompagnement de l'équipe PDM_MDM - Rechercher, récupérer et/ou construit les schémas techniques 2D, fiches techniques produits, données techniques de nos différents systèmes « ERP / Variantes Configuration » - Réaliser les vues éclatées produits en fonction des demandes et des attentes groupe & client Responsabilité (y compris en termes d'encadrement) et d'autonomie : - Conçoit les brochures techniques - croquis et données produits // Réalise les croquis de vues éclatées et nomenclatures avec les références pour assurer le service après-vente qui sont ensuite partagés et validés par le Responsable PDM ou son substitut selon le process automatisé défini. - Participe aux différents groupes projets pluridisciplinaires Connaissances professionnelles spécifiques : Savoir / Savoir Faire : - Maitrise du dessin industriel (supervision non nécessaire). - Maîtrise des normes pour le tolérancement des plans - Maîtrise de la conception 2D-3D, et des logiciels suivants : AutoCad & SolidWorks - Maîtrise des outils bureautiques Windows : Excel, Word, PowerPoint, Outlook. - Connaissances de l'outil SAP. - Maitrise des mises en page, graphisme - SolidWorks - Illustrator Savoir être : - Curiosité - Rigueur et organisation - Persévérance - Force de proposition - Orientation client - Autonomie - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe Prise de poste à partir de septembre 2024. Vous préparez un diplôme de niveau de Bac+3 ou Bac+5. Permis B + véhicule nécessaire pour se rendre sur le site.
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
