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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Oncieu. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - AMBERIEU EN BUGEY, 01 - Ambérieu-en-Bugey, 01 - TENAY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications Grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !
Synergie Lagnieu recrute pour son partenaire Dynacité un(e) Chargé(e) de secteur relation clients Vos missions vous jouerez un rôle clé dans la gestion des sollicitations des locataires et la coordination des interventions techniques. Vos principales tâches seront : Réception des demandes clients : Répondre par téléphone ou mail aux problématiques liées à leur logement (panne de chauffage, fuite d'eau, problème électrique, etc.). Pré-diagnostic technique : Analyser la panne avec le locataire pour identifier une première solution. Coordination des interventions : Établir des bons de commande. Missionner les entreprises prestataires appropriées. Planifier les créneaux d'intervention en collaboration avec les parties concernées. Gestion administrative : Assurer le suivi des devis et des factures via le logiciel ARAVIS. Vérifier que la demande du locataire a été entièrement solutionnée. Poste sédentaire, basé exclusivement à l'agence. Votre profil Idéalement, vous êtes une personne ayant : Une expérience dans la gestion locative ou dans la gestion d'un patrimoine immobilier. Une bonne connaissance des bailleurs sociaux et de leurs outils informatiques, notamment ARAVIS. À défaut, nous recherchons un(e) candidat(e) : À l'aise avec le téléphone et les outils informatiques. Disposant de connaissances dans le secteur du bâtiment (vocabulaire technique). Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel. Rémunération : 13,32EUR/h + 1,11EUR/h (13e mois) + Tickets restaurant
Placé sous l'autorité de la directrice du CCAS, vous serez chargé d'accueillir le public des services sociaux, accompagner la première demande au plan administratif, identifier et qualifier la demande sociale, orienter vers les services ou les professionnels concernés. Activités principales : Accueil physique et téléphonique du public / renseignement et orientation du public : Accueil du public, prendre des messages, favoriser l'expression de la demande, gérer les situations de stress et réguler les tensions, réagir avec pertinence aux situations d'urgence, conserver neutralité et objectivité face aux situations, adapter son intervention aux différents publics, identifier et gérer la demande et son degré d'urgence, orienter les personnes vers les services compétents, aider à rédiger des documents administratifs Identification et qualification des demandes sociales : Identifier la nature et le degré d'urgence de la demande, établir la différence entre la demande et le besoin réel, renseigner sur l'organisation et le fonctionnement des services sociaux, transmettre la demande au service social compétent Accompagnement dans les démarches administratives : Gestion du courrier des personnes domiciliées (de l'enregistrement à la distribution), participer à l'instruction de la demande de l'usager, donner une information sur le suivi des dossiers, vérifier la conformité des dossiers de demande, respecter les délais impartis Adaptation de l'accueil au public de l'action sociale : Prendre de la distance par rapport aux situations difficiles des usagers, adapter son mode relationnel au public concerné, repérer les comportements à risque, prendre les mesures appropriées en situation d'urgence Secrétariat des professionnels du CCAS : Planifier les rendez-vous des professionnels, savoir filtrer les appels et transmettre les messages Activités secondaires : Gestion, organisation et planification des animations festives dédiées aux séniors de la commune dans le cadre de Ville amie des ainés en lien avec la responsable du CCAS et l'élue de référence.
- Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine - Conception de projets d'animations dans le domaine culturel ou éducatif - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Elaborer un rapport d'activité d'animation - Élaboration et suivi de budget(s), relatif(s) à son domaine d'activité - Evaluation quantitative et qualitative du programme d'actions d'animation - Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine - Information et promotion des réalisations et des projets dans son domaine d'activité - Mise en œuvre d'actions d'animation - Coordonner les actions d'animation avec les différents services et organisations de l'établissement
Pourquoi notre client recrute ? Dans le cadre d'une création de poste, notre client recrute un Responsable administratif et services généraux H/F en CDI, sur Amberieu en Bugey. Rattaché(e) au président de la société, et en lien avec les différents services internes, vous aurez pour missions : - Suivi administratif des travaux de boutiques : gestion administrative des projets d'aménagement et de maintenance des boutiques en lien avec la responsable travaux, suivi de la facturation. - Gestion des contrats de services : suivi des contrats d'énergie, d'Internet, de téléphonie. renégociation et optimisation des contrats en fonction des besoins et du budget. - Gestion de la flotte automobile : suivi des contrats de location, gestion des entretiens et des assurances pour l'ensemble de la flotte de véhicules. - Relations avec les assureurs : prise en charge des déclarations d'incidents et suivi des dossiers administratifs en cas de sinistre, en collaboration avec les assureurs. - Administration des baux commerciaux : gestion des documents liés aux baux commerciaux, suivi des échéances et relations avec les propriétaires et les avocats en cas de renouvellement ou de litige. - Coordination avec les avocats et conseils juridiques : gestion de la documentation et suivi administratif des dossiers en lien avec les avocats pour les questions immobilières et contractuelles. - Missions financières et de contrôle de gestion : Suivi des dépenses : gestion et contrôle des coûts des services généraux pour garantir le respect des budgets alloués. Analyse des coûts : identification des leviers d'optimisation pour réduire les coûts liés aux contrats de services (énergie, flotte, travaux, etc.). Préparation de rapports financiers : collaboration avec le contrôle de gestion pour préparer des rapports et des analyses sur les dépenses, les prévisions et les écarts budgétaires. Comptabilité : vérification des factures des prestataires et suivi des paiements en lien avec le service comptabilité. Quel est votre profil ? Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 à Bac+5 en gestion administrative, management des organisations ou équivalent, avec une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire ? Vous possédez de bonnes notions d'anglais, suffisantes pour échanger avec nos filiales aux États-Unis et au Japon ? Vous maîtrisez Excel et Word, et vos capacités rédactionnelles sont reconnues pour leur clarté et leur précision ? Vous avez également une réelle appétence pour les chiffres, ce qui vous permettra de travailler en lien étroit avec le contrôle de gestion et le service comptabilité ? Vous êtes autonome, adaptable, avec un fort esprit d'initiative, et vous savez gérer les priorités pour mener à bien plusieurs missions en parallèle ? Enfin, vous appréciez le travail en équipe et avez une excellente capacité à collaborer avec divers partenaires internes et externes ? Conditions du poste : Contrat : CDI Statut : Agent de maitrise ou Cadre en fonction de votre parcours Horaires : Forfait heures de 37h Salaire : 40K€ à 50K€ en fonction de votre profil et de votre parcours + CSE (chèque cadeau de fin d'année.)
Le recensement se déroule après formation effectuée par l'INSEE, du 16 janvier 2024 au 22 février 2024 Missions principales : -Identifier les logements dans le secteur à recenser lors de la tournée de reconnaissance -Distribuer, expliquer et collecter les bulletins du recensement auprès des habitants -Remettre les formulaires internet en incitant les habitants à répondre en ligne -Assurer le suivi des dossiers par adresse et tenir à jour son carnet de tournée -Rendre compte de l'avancée de son travail à la responsable du recensement -Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents Informations complémentaires : Rémunération des agents recenseurs comme suit : - 1,30 € par formulaire « bulletin individuel » rempli - 0,70 € par formulaire « feuille logement » rempli - Prime de fin de mission de 150 € attribuée en cas d'achèvement complet du secteur attribué à partir du moment où tous les moyens de recherches d'information auront été mis en œuvre - Forfait de 50 € par personne pour frais de transport en cas d'utilisation du véhicule personnel Formation obligatoire (2 demi-journées) rémunérée, effectuée par l'INSEE en amont du recensement début janvier, en mairie. Défraiement de 20 € par séance de formation Horaires variables, très grande disponibilité pendant la période de collecte afin de prendre en compte la disponibilité de la population recensée. Trajets à prévoir dans le périmètre de la commune - Moyen de locomotion obligatoire
Le magasin Intermarché AMBERIEU EN BUGEY, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon FRAIS LS en recrutant un employé commercial H/F pour les fêtes de fin d'année. Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Nous recherchons pour client basé sur Ambérieu : - plusieurs opérateurs en logistique Vos missions consisteront : - A la préparation des commandes, - réception et contrôle de la marchandise, - emballage des produits, - mise en rayons, - rangement - Inventaire Horaire 2x8 du lundi au vendredi prime de production + ifm +cp débutant accepté motivé ; sérieux
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vos missions : Vous assurez l'équilibre entre le marketing intérimaire et le marketing entreprises. Vos missions principales sont dédiées trouver dse candidats et des prospects. Vous travaillez en binôme avec un consultant. Vous assurez la promotion de l'image de marque de l'entreprise. Vos responsabilités : 1 - TROUVER DES CANDIDATS Au sein de votre agence, l'une de vos missions est spécialisée dans la phase amont d'un processus de recrutement : - La rédaction des annonces d'emplois et leur diffusion sur les jobboards et les réseaux sociaux, - Le ciblage de candidats sur CVthèques et médias sociaux, - Le relationnel avec les acteurs locaux (Pôle Emploi) - Le tri des candidatures, - Les entretiens de pré-qualification téléphonique pour affiner le ciblage et vérifier l'adéquation entre la demande du service et les profils sur le poste, - Le reporting des actions réalisées et le suivi des candidatures. Vous pouvez être amenés à effectuer des entretiens en face à face pour des recrutements spécifiques. 2 - TROUVER DES PROSPECTS Appels de prospects sur un secteur géographique défini par ciblage secteur d'activité (en fonction des ressources candidat en vivier) - Elaboration de bon de commande - Saisie de fiche prospect dans le logiciel commercial - Sur demande du manager, peut participer à des rdv prospect sur le terrain Vous avez une appétence pour les métiers du recrutement et du développement commercial Vos compétences : - Maîtrise des techniques de sourcing (opérateurs booléens, critères de sélection) - Techniques de questionnement - Capacités rédactionnelles - Pratique aisée des médias sociaux (LinkedIn) - Maîtrise d'Excel Vos qualités : Ecoute active, travail en équipe, rigueur, capacités d'analyse, ouverture d'esprit et dynamisme. Evolution / Carrière : L'objectif de notre entreprise est de former ses futurs talents et de les voir évoluer.
Temps plein à Ambérieu en Bugey puis poste réparti sur 3 sites : Ambérieu en Bugey - Serrières de Briord -et Brégnier Cordon le professionnel a pour mission : - Veiller à la sécurité des Adolescents et des lieux - Etre en capacité de poser un cadre ferme et bienveillant - Faire respecter le règlement de l'établissement - Etre en mesure de rendre compte du travail par écrit via le logiciel informatique et oralement auprès de l'équipe éducative ou de la personne d'astreinte - horaires nuits : 22 h 15 à 7 h 15 selon roulement planning
Etre conseiller de Gan Prévoyance c'est quoi ? C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Vos missions : - Vous disposez d'une gamme de produits complète dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. - Vous travaillez de manière autonome en organisant votre activité commerciale et votre prospection depuis chez vous (en home office) et/ou depuis votre bureau de rattachement. - Vous développez le portefeuille de clients qui vous est confié, en allant à la rencontre des clients et prospects sur votre secteur géographique. Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Nous vous confions un secteur géographique bien défini, proche de chez vous. Que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie (6 semaines en résidentiel : nourris, logés) et mise en pratique sur le terrain avec votre manager. Vos avantages : une rémunération motivante, fondée sur la performance commerciale, (Fixe + la prise en charge de vos frais +Commissions) D'autres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Participation et Intéressement, avantages sociaux et prestations CE ) Et enfin de véritables perspectives d'évolution au sein du groupe, un état d'esprit simple et convivial, des outils de travail performants (smartphone et tablette qui vous permet surtout d'aller jusqu'à la signature électronique ).
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins. - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients. - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.). - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée. - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Nous recherchons une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe participation + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Rattaché.e au Responsable du service achat et dans le cadre de l'installation d'un nouvel outil informatique et d'un surcroit d'activité, vous aurez pour missions : - Préparation des fichiers de commandes sur EXCEL, - Préparation des fichiers de suivi de stock sur EXCEL, - Assister les équipes d'acheteurs ; - Rédiger des comptes-rendus détaillés des réunions ; - Elaborer les cahiers des charges et les appels d'offres sous la supervision de son supérieur hiérarchique/responsable ; - Gérer les éventuels litiges et les relations avec les fournisseurs ; - Etablir la base de données des fournisseurs et en assurer la mise à jour constante : EXCEL et SAGE X3. suivre les procédures administratives et logistiques des achats ; - Elaborer les tableaux de bord et les documents nécessaires à la bonne gestion des achats. - ... Conditions et rémunération : CDD de 3 mois Horaires de journée flexibles, du lundi au vendredi Salaire : à partir de 1950e brut Avantages : RTT, tickets restaurant, ... Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - être très à l'aise sur EXCEL : recherches V, tableaux croisés dynamiques, ... - être à l'aise en général en informatique, - capacité d'adaptation, - la connaissance de SAGE X3 est un plus. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Au sein de la Maison de la Petite Enfance et sous la responsabilité de la directrice vous organisez et mettez en place des activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement. Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes : - Prendre soin et accompagner l'enfant dans ses besoins (physiques, moteurs et affectifs, psychologique) - Accompagner la socialisation du jeune enfant - Participer à l'identification des signes d'appel de mal être physique de l'enfant, alerter sa hiérarchie - Prendre en compte la diversité culturelle des familles - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'enfant - Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement - Participer avec l'éducatrice et l'auxiliaire de puériculture aux choix des jeux et jouets - Inscrire son action dans le réseau des relations enfants/parents/professionnelles - Avoir des relations régulières avec les différents membres de l'équipe - Faire part à l'équipe de ses observations et de ses réflexions afin d'enrichir la connaissance mutuelle des enfants et les pratiques pédagogiques, en poursuivant ainsi l'édification et l'évolution du projet éducatif - Établir une relation ponctuelle avec les personnels intervenant régulièrement dans la structure D'autres activités seront à prévoir. - Important : seules les candidatures mentionnant au moins une des qualifications demandées seront étudiées : - -Être titulaire du CAP petite enfance ou du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance ; - -Être titulaire du baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel service aux personnes et aux territoires ; - -Être titulaire du brevet d'études professionnelles accompagnement, soins et services à la personne ; - -Être titulaire du brevet d'études professionnelles, option sanitaire et sociale ; - -Être titulaire du certificat de travailleur(se) familial(e) ou du diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale ; - -Être titulaire du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile ; - -Être titulaire du titre diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale et des personnes titulaires du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social ; - -Ayant exercé pendant trois ans en qualité d'assistant(e) maternel(le) agréé(e). Contrat de remplacement du 2/12/2024 au 20/12/2024 .
Nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Vous aurez pour mission de : - Récupérer les enfants à l'école et les accompagner à leurs activités; - Aider pour les devoirs; - Mettre en place de jeux éducatifs - Partager des moments de convivialité et de partage. Description du profil : Une expérience similaire de type babysitting, expérience personnelle, animation (BAFA) ou diplôme dans le domaine de la petite enfance (obtenu ou en cours d'obtention) serait appréciée. Pour les gardes d'enfants de moins de 3 ans, un diplôme sera exigé. Des déplacements sont à prévoir Nous vous proposons : - Des missions au plus proche de votre domicile; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Une indemnisation de vos temps de trajet et de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre Horaires : Votre planning s'organise du lundi au vendredi soit sur des horaires du matin, les horaires du midi, celles du soir ou sur les 3 ! Une disponibilité le mercredi toute la journée est un plus. Si vous souhaitez travailler à temps complet, nous pouvons vous proposer des prestations de ménage en complément. Entreprise comptant actuellement 35 salariés.
SMR-EHPAD ANGEVILLE - situé en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 30 lits de SSR, 50 places d'EHPAD et 43 places en résidence autonomie. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation de l'appareil locomoteur, du système nerveux ainsi que des affections des personnes âgées. Nous recherchons : ANIMATEUR(TRICE) SOCIO-EDUCATIF (H/F) - CDD à temps plein Basé à Hauteville Lompnes (Ain) à pourvoir au plus tôt pour un remplacement de 1 mois Vous êtes titulaire du diplôme BPJEPS, Animation sociale, vos qualités relationnelles, votre rigueur au travail, votre esprit d'équipe, votre conscience professionnelle seront des atouts pour rejoindre nos équipes. sous la responsabilité du Cadre de santé de l'établissement, vos missions sont les suivantes : - Vous êtes en charge de la préparation, de l'organisation et l'évaluation des activités individuelles et collectives adaptées aux patients - Vous créez des partenariats avec des structures culturelles et associatives du territoire en lien avec la Cadre de santé - Vous mettez en place un programme d'animation au bénéfice des patients de l'établissement - Vous réalisez l'affichage et la décoration en fonction des évènement prévus ; - Vous organisez des sorties extérieures en lien avec les équipes et avec l'aval de la cadre de santé et du médecin responsable (SMR et EHPAD). L'animateur(trice) peut être amené(e) à travailler certains samedis ou dimanches suivant les besoins des services. Les horaires de travail peuvent également être modulables en fonction des sorties/activités prévues. Vous êtes capable de : Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles Prévenir et résoudre les conflits Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial Organiser et planifier une activité Décorer et mettre en place des espaces d'animation Sensibiliser un public et encadrer un public Créer une relation de confiance Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations Travailler en réseau Utiliser les outils bureautiques Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Prendre des initiatives et être force de proposition S'adapter aux changements Faire preuve de créativité, d'inventivité CONDITIONS Rémunération à partir de 21k euros brut/an selon profil et expérience Reprise d'ancienneté Prime SEGUR 238€ / mois brut Avantage CE Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Synergie recrute pour son client, PME de 25 personnes fondée il y'a 100 ans, leader dans son domaine d'expertise, notamment à l'international, un chargé d'affaires/technicien bureau d'études F/H en vue d'un CDI sur Ambérieu en Bugey. VOS MISSIONS : Le rôle du chargé d'affaires est de prendre en charge une affaire vendue ou un projet de machine, d'assister techniquement le commercial, de réaliser les études, des suivre les diverses étapes de validation, de réalisation, jusqu'à la mise en route de l'équipement. Assiste techniquement le commercial en avant-vente. Participe aux revues de contrat. Réalise l'étude d'ensemble. Etablit les dossiers de fabrication produits. Participe aux points de lancement en atelier et suit techniquement la réalisation. Réalise les contrôles en cours de production et réalise le contrôle final. Assiste à distance ou participe à la mise en service sur site client. Il travaille à partir des documents contractuels des dossiers qui lui sont confiés par le responsable BE. Il tr Répondre à un appel d'offre - Proposer différentes améliorations afin d'accélérer le projet - Concevoir des procédures de tests - Etablir un cahier des charges - Vérifier qu'un prototype est conforme aux attentes en pratiquant des tests, des réglages - Appliquer une nouvelle norme - Concevoir des procédures de maintenance - Rédiger des notices techniques - Concevoir un patron de base - Aménagement du bâtiment - Architecture réseau - Calcul résistance des matériaux - Dessin industriel - Electrotechnique - Génie énergétique - Géométrie de l'espace - Lecture de plans et schémas - Normes qualité (ISO ...) Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Créativité - Esprit d'analyse - Pragmatisme - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein du service ACHATS composé de 5 personnes, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Réaliser et optimiser le sourcing fournisseurs/produits, - Négocier les meilleures conditions d'achats (prix, délais, quantités, qualité), - Piloter le référencement de votre gamme de produits, - Gérer vos stocks en fonction de vos fournisseurs, - Identifier les opportunités marché et produits spécifiques afin de répondre aux demandes clients et attentes du marché, - Sélectionner, challenger et auditer vos fournisseurs, - Rédiger les fiches techniques produits , - Gérer des appels d'offres - Effectuer une veille concurrentielle et stratégique, CDI - prise de poste rapide 38h du lundi au vendredi Rémunération brute annuelle 32-39k euros Accessoires de salaire : ticket restaurant, RTT, chèques vacances, prime Pour ce poste, vous êtes issu-e d'une formation supérieure BAC+2 à BAC+5, et justifiez idéalement de 3 années d'expérience dans la gestion d'achats . Vous êtes habitué-e aux environnements de travail techniques et réglementés, soumis à différentes normes ou sous assurance qualité. Vous appréciez le travail en équipe au sein de structures à taille humaine où la polyvalence et les qualités relationnelles sont primordiales. Vous êtes impliqué-e, rigoureux-se et maitrisez parfaitement le processus Achat et différentes méthodes de négociation. Anglais nécessaire sur ce poste. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Lettres-Modernes. Le poste est à pourvoir dans un collège d'Ambérieu-en-Bugey (AIN), pour un temps de travail devant élève de 21H50 hebdomadaires. Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 20/12/2024. En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Missions S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre. (renseignements sur https://eduscol.education.fr) Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations, qui vous sera proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel) et qui abordera aussi bien des notions transverses que la discipline dans laquelle vous exercerez. Ces temps de formation auront lieu de préférence hors temps de face-à-face avec élèves, soit les premiers jours des vacances scolaires, soit des mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Compétences : Maîtrise du français oral et écrit Bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Rattaché.e au Resp. Contrôle et qualité Produits et en lien direct avec la production et les fournisseurs, vous devez réaliser les travaux de contrôle de pièces et de produits en respectant les instructions dans les dossiers de travail et les délais prévus par le planning de production. Vos missions seront : * CONTRÔLE ET VALIDATION DES NOUVELLES PIECES : Vérifier toutes les caractéristiques du plan et rédiger le rapport de contrôle suivant exigence Client Informer la fabrication de toute correction à apporter (enregistrer et faire valider) Pour les sites d'usinage : Rédiger le programme 3D y compris programme statistique ainsi que la fiche 3D et créer le dossier pièce. * CONTRÔLE ET SUIVI DES CONTRÔLES PRODUCTION : Réaliser des contrôles par prélèvement de pièces de production Valider et classer tous les jours les fiches d'autocontrôle et fiches de traçabilité rendues par l'atelier Faire les contrôles prévus au planning et contrôler les pièces amenées par la fabrication suivant les fréquences définies par le service qualité (en cas de dérive, informer immédiatement la Production, enregistrer et faire valider) * CONTROLE RECEPTION : Réaliser les contrôles réception Informer le responsable du service des non-conformités et remplir le fichier évaluation fournisseur. (Informer aussi le Service logistique en cas de blocage d'un lot à la réception). * VALIDATION DES EXPEDITIONS : Préparer les documents liés aux expéditions du jour (Certificats de conformité, rapport de contrôle, etc.. en fonction des exigences Client) Réaliser les contrôles des produits finis en fonction du type de produit ou Client. CONDITIONS ET REMUNERATION : CDI Prise de poste RAPIDE Horaires de JOURNEE : 38h hebdo sur 4.5 jours Salaire : à partir de 2000e brut négociable Avantages : RTT, primes,... Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : -Savoir lire un plan -Connaitre les différents documents et modes opératoires sur son périmètre -Connaissance des matériaux et techniques de l'entreprise -Respecter les règles de métrologie et les normes qualité -Connaissance des outils bureautiques -Connaissance des moyens de contrôle et de mesure Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : - Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun - Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) - Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING - Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe ) - Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service ) - Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Profil Vous avez : - Le sens des responsabilités - L'envie de faire grandir une équipe - Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière - Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration - La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts - L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : - Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) - Un développement ambitieux - Un parcours de formation sur mesure - Une expérience terrain valorisante voire inoubliable - Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) - Des opportunités dans toute la France Salaire (1950 à 2050€ brut mensuel) + avantage repas + prime habillage + prime d'objectifs trimestrielle. Les horaires sont flexibles et à étudier avec l'employeur, possibilité de travailler en continu, service midi ou soir, ou en coupure, selon votre projet. Et ce n'est qu'un début pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
L'ENTREPRISE. Enfin une entreprise où il est facile d'entrer.Encore plus d'y rester. Ils sont présents dans plus de 100 pays avec plus de 17 000 restaurants, ils font partie des meilleures chaînes de burger au monde.Et surtout.Ils ont un menu à 4 Euros ! Bénéficiant d'une aura incomparable, d'une personnalité et d'un ADN unique permettant un marketing décalé et inédit qui fait leur succès commercial au quotidien, ils souhaitent s'émanciper.Encore et toujours. Afin d'accompagner ce développement, nous recherchons un(e) Manager de restaurant H/F en CDI ! VOS MISSIONS. Vous aimez être dans le feu de l'action, vous savez tirer le meilleur de vos équipes et vous brûlez d'envie de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance, alors ces responsabilités sont faites pour vous : - Faites grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun - Gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements.) - Enflammez les ventes - Transmettez les bons réflexes hygiène et sécurité à vos équipes Ce n'est pas terminé.PARCOURS DE FORMATION SUR-MESURE mais aussi AMBIANCE FAMILIALE ET BIENVEILLANTE vous attendent à votre arrivée ! VOUS. Vous n'avez aucune expérience dans la restauration rapide ? Aucun problème. Vous avez le goût du challenge et l'envie de faire grandir votre équipe ? C'est parfait. Vous avez le sens des responsabilités ? C'est encore mieux. Relationnel, esprit d'équipe et persévérance sont vos atouts ?
Nous sommes une Académie, tu cherches un Apprentissage dans la vente/restauration ? Nous avons le job et la formation! Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague ... Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 70 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Dans le cadre du développement de Pizza Cosy AMBERIEU EN BUGEY nous recherchons un(e) Assistant (e) Manager en alternance (contrat de 35 heures). Pendant cette aventure, tu combineras en moyenne 1 jour en de formation à l'académie avec 4 jours de présence en entreprise. LSG ACADEMIE partenaire de Pizza Cosy est située 175, Avenue Thiers 69006 LYON Tu te prépareras à décrocher un titre professionnel de niveau 4 (équivalent Bac) en tant qu'assistant manager d'unité marchande, un diplôme reconnu par l'État qui boostera ta carrière. À travers ton cursus, tu découvriras les indispensables du management ! Sous la responsabilité du responsable de la pizzeria, tu es le couteau suisse de la team ! CHOUCHOUTE NOS CLIENTS ! - Accueille et recommande le client lors de sa prise de commande - Fidélise la clientèle - Assure la qualité du service en orientant la prise de commande (respect des délais de livraison à domicile, de service à table et de vente à emporter) - Assure le service du client qu'il soit sur place ou à emporter - Est ambassadeur/ice de la marque Pizza Cosy SUBLIME NOS PRODUITS FRAIS ! - Assure la préparation des différents produits de la carte - Assure la préparation des ingrédients qui composent les recettes - Approvisionne et gère le stock de marchandises - Réceptionne, contrôle, ordonne la réserve et assure la conservation des produits selon les règles d'hygiène et de traçabilité LIVRAISON : - Livre les commandes des clients à leur domicile et réalise les encaissements tout en assurant un service de qualité (Sourire, formules de politesse, respect des exigences du client ) - Respecte les délais et le code de la route. TOUT CE QUI BRILLE ! - Assure la propreté des véhicules - Assure la propreté de la totalité du point de vente
Notre client est actuellement à la recherche d'un(e) chargé(e) de clientèle d'atelier automobile pour son site basé à Saint-Vulbas. Vos missions seront les suivantes : - S'assurer de la bonne exécution des prestations vendues aux clients dans le cadre des contrats. - Rechercher et mettre en place les plans d'action correctifs afin de garantir la satisfaction des clients. - Suivi des dossiers de rénovation - Suivi des réclamations clients Rémunération : 12.50EUR/h + primes déplacement + TR Nous recherchons quelqu'un ayant un bon sens de la communication. Vous avez une certaine maîtrise des outils informatiques et savez rédiger des devis. Vous avez une précédente expérience dans l'automobile.
Le magasin Intermarché Ambérieu-en-Bugey pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses rayons pour les fêtes de fin d'année rayon sapins et huîtres. Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous aurez pour mission la vente des sapins de Noël puis la vente des huîtres à l'extérieur du magasin sous chapiteau. Vos tâches seront les suivantes: -Accueillir, conseiller, et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. -Orienter vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; -Mise en rayon -Encaissement Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout des personnes ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Sous la supervision du Responsable, vous jouerez un rôle clé dans un environnement de croissance rapide. Vous serez en charge des missions suivantes : - Élaborer les budgets et former les équipes opérationnelles adaptées aux besoins des projets en France et à l'international. - Superviser le bon déroulement des projets depuis la phase de pré-étude jusqu'à l'industrialisation, en garantissant le respect des normes ISO 9001. - Identifier et anticiper les risques potentiels afin de les atténuer efficacement. - Piloter, coordonner et animer les projets en collaborant avec les différents départements de l'entreprise (Marketing, R&D, Industrialisation, Achats...). - Motiver les équipes concernées pour assurer leur implication. - Fournir un accompagnement technique et un soutien à la prise de décision aux équipes (développeurs, concepteurs...). - Assister les équipes Marketing et commerciales dans leurs relations avec les clients. - Rédiger et mettre à jour les documents de suivi de projet. - Veiller au respect des engagements liés aux projets. - Assurer une communication régulière sur l'avancement des projets et signaler les écarts éventuels. - Contribuer au support technique post-vente. - Favoriser l'approche agile dans la gestion des projets. Nous souhaitons intégrer une personne : - Capable de saisir les enjeux et les objectifs des projets, - Pragmatique, réactive, dynamique, polyvalente et autonome, - Force de proposition, avec une capacité à arbitrer et à prendre des décisions, - Dotée d'un excellent sens du travail en équipe, d'une forte aisance relationnelle et de compétences en communication, - Motivée à s'engager dans une structure à taille humaine en plein développement, offrant de réelles perspectives d'évolution, - Ayant un bon niveau d'anglais, permettant des échanges fluides à l'oral comme à l'écrit. Pour ce poste nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'une formation supérieure technique de niveau BAC +5 (Ingénieur), disposant d'une solide base technique et d'au moins une première expérience professionnelle.
Nous recrutons pour notre activité déchetterie sur la Communauté de Communes de la Plaine de l'Ain (Ambérieu, Meximieux, Lagnieu, Loyettes), un(e) : Aide agent d'accueil en déchetterie CDDI de 4 mois à temps plein Vous recherchez une stabilité personnelle et financière ? Un tremplin pour atteindre vos objectifs professionnels ? Vous souhaitez réfléchir à votre avenir ? Trialp correspond à vos attentes ! Intégrez notre entreprise et bénéficiez de notre accompagnement personnalisé et de nos formations. Rejoindre nos équipes c'est : Collecter et trier des matières recyclables Revaloriser des matériaux Agir pour l'environnement Sous la responsabilité du Responsable d'activité, vous assurez les missions suivantes : - Accueil des particuliers, orientation et aide au tri en fonction des apports. - Entretien du site : rangement des produits et des différents types de contenants, nettoyage, - Estimation des volumes des apports des professionnels et encaisser les tickets correspondants. - Suivi administratif : commande de bennes, carnets de tickets, feuille d'enlèvement des produits, carnet de consignes, feuille de fréquentation, positionnement des panneaux de signalétique, etc. . - Tri de produits dangereux - Débarras de tous types de déchets (locaux professionnels et particuliers) Manutention, port de charges occasionnel Travail debout et en extérieur Travail les Samedis Travail sur différents sites de déchetterie Vous aimez le contact relationnel et êtes mobile pour vous déplacer sur les sites, votre motivation et votre engagement dans un accompagnement vous permettront d'assurer pleinement les missions qui vous sont confiées et préparer votre avenir. Salaire mensuel : 1830 euros + primes + heures supplémentaires + mutuelle Avantages : CSE, intéressement. Poste à pourvoir dès que possible Merci d'adresser votre CV sur la plateforme ITOU https://inclusion.beta.gouv.fr/ (TRIALP Meximieux)
Dans le cadre du développement de nos affaires en CNPE (centre nucléaire de production d'électricité), nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) d'Affaires F/H spécialisé(e) en Amiante-Plomb, incendie et sécurité pour le CNPE de Bugey (01). Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner, suivre et piloter les fournisseurs réalisant les diagnostics sur site - Piloter les mesures plomb sur CNPE - Être en appui technique sur le terrain pour les situations dangereuses et assurer la circulation sur site - Être en appui pilotage de la cellule incendie : suivre les affaires en lien avec le risque incendie, mettre à jour les fichiers de suivi, réaliser les visites terrains. Nos Avantages : - Indemnités kilométriques et indemnités repas - Titre de transport remboursé à 100 % ! - Plateforme de formation interne - Plan Epargne Entreprise avec abondement jusqu'à 300% ! - RTT - Carte Cadeau pour Noël - Carte Cadeau pour événement : naissance ou mariage Profil recherché : Issu(e) d'une première expérience en CNPE, vous avez une spécialisation dans l'Amiante/Plomb, la sécurité et le risque incendie. Vous avez déjà réalisé du pilotage d'affaires en CNPE et êtes à l'aise avec les outils informatiques EDF. Idéalement, vous êtes reconnu(e) pour votre position de leader sur un poste similaire. Processus de recrutement : Chez Oakridge, nous concentrons des compétences d'Ingénieurs et Docteurs issus de différents métiers et de différentes cultures. Nous nous engageons ainsi à favoriser l'inclusion et la mixité, des valeurs primordiales. Notre processus de recrutement comprend un premier entretien téléphonique, suivi d'un second entretien plus technique, puis la contractualisation si votre profil correspond au poste. Nous mettons un point d'honneur à maintenir une proximité et une accessibilité constante entre la direction et nos employés, garantissant ainsi une communication ouverte et transparente. En nous rejoignant, vous aurez droit à un parcours d'intégration personnalisé avec des points réguliers pour vous permettre d'évoluer dans un environnement aux conditions optimales.
Au sein d'un restaurant traditionnel, spécialités savoyardes de 60 couverts Vos principales missions seront : -Nettoyage du restaurant -Accueil des clients -Service en salle -Encaissement Travail du vendredi soir au dimanche soir Poste à pourvoir du 1er décembre 2024 au 28 février 2024 repas fournis
Les missions principales du Gestionnaire de Flux consiste notamment, à : - Assurer une gestion proactive et réactive de l'équilibrage du stock entre les sites en lien avec les acheteurs, approvisionneurs et les équipes logistiques des entrepôts. - Gérer et prioriser les produits en ruptures des sites logistiques. - Anticiper la répartition des approvisionnements. - Organiser la mise en place et la planification des transferts intersites. - Assurer le lien et le suivi des transferts. - Gestion de l'achat de prestation de transport. - Contrôle facturation transport Compétences & connaissances requises : - Méthodes d'approvisionnement - Techniques de planification - Connaissance d'un ERP ( logiciel de logistique ) .
Rattaché.e au Chef d'Equipe Sécurité, vous êtes en charge d'assurer la gestion des circulations sur le site PIPA (au niveau d''Ambérieu-En-Bugey) et vous êtes en charge de la gestion des installations de voie sur l'ensemble de la ligne. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e de notre client, SNCF Réseau. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Gérer les circulations sur le site PIPA : Gérer des entrées/sorties depuis le RFN jusqu'au site industriel Gérer des entrées/sorties depuis les embranchés Gérer de la capacité sur les voies pouvant accueillir les trains Assurer le traitement et la mise en place de mesures conservatoires en cas d'incident/dérangement : Prendre les mesures qui s'imposent aux passages à niveau, retenir et arrêter les trains Etre le garant de la sécurité pour le compte de SFERIS, notamment en cas de travaux Profil recherché Vous avez : Un baccalauréat Une première expérience en entreprise Vous êtes : Curieux.se et avez envie d'apprendre un nouveau métier Respectueux.se des règles et des consignes Patient.e et réactif.ve
La société ACTION SÉCURITÉ PROTECTION recrute plusieurs agents de sécurité pour un de ses clients basé sur AMBERIEU EN BUGEY 01 Temps partiel ou temps plein selon vos disponibilités Pour cela, vous aurez pour mission d'assurer les contrôles d'accès. Vous veillerez également à la sécurité des personnes et des biens. Vous devrez appliquer les consignes relatives à cette mission en cas d'incident (vol, assistance auprès de victime, alarme). Pré requis : Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle avec dans l'idéal le SSIAP 1 ainsi que du SST Merci d'indiquer dans votre dossier de candidature votre numéro de carte professionnelle. Prime d'habillement + Prime de nettoyage Poste à pourvoir rapidement.
*** Recrutement très urgent. Au sein d'un entrepôt situé à Ambérieu en Bugey, vous êtes en charge de : - faire des rondes de dissuasion pour éviter les départs de feu - Suivre un parcours à faire toutes les heures et pointer les étapes avec un boitier PTI (Protection Travailleur Isolé) SST + SSIAP1 + Carte professionnelle à jour Planning par roulement : Travail du lundi au vendredi de 19h à 6h Le weekend vacation de 12h maximum entre le vendredi 19h au lundi 6h (2 weekend par mois maximum) 35h/semaine Planning au mois transmis chaque fin mois Site accessible en transport en commun
Nous recherchons un(e) pâtissier(e) expérimenté(e) avec une mention complémentaire au minimum, un BTM serait souhaitable. Fabrication des bases en respectant le cahier des charges de nos produits, rigueur et respect des règles d'hygiène, gestion et suivi des matières premières, relation avec les fournisseurs.
Magasin de vêtements féminins recherche un(e) Conseiller(e) de Vente. CDD 30H/semaine de remplacement Le goût de la mode, l'empathie, la générosité, l'accessibilité, l'énergie sont vos atouts majeurs. Vos missions : - conseiller et accompagner vos clients tout au long de l'acte de vente, - gérer la réception des colis ainsi que le rangement du magasin et de la réserve, - participer à l'implantation du magasin, réassortir et mettre en application les consignes de merchandising de la marque, - veiller à la bonne tenue, la sécurité et la propreté du magasin. Votre formation dans la vente s'est enrichie d'une expérience professionnelle qui vous a permis de développer votre sens du commerce et votre esprit d'équipe.
BURGER KING est la seconde chaîne de burger au monde. La marque bénéficie à la fois d'une aura incomparable en France et d'une personnalité unique, permettant un marketing unique et décalé qui fait son succès commercial au quotidien. Pour accompagner son développement BURGER KING est aujourd'hui en quête de talents « d'équipiers de nettoyage » à la recherche d'opportunités et de défis à relever. BURGER KING Ambérieu-en-Bugey (01) recrute des Equipiers de nettoyage de nuit H/F en CDI de 30h. 6h/jour (de 22h/04h), travail 5/7 jours. 11,65€/h + majoration de nuit de 10% de 00h00 à 02h00 et de 30% de 02h00 à 06h00 Missions : Nettoyer la cuisine, plans de travail, petit et gros matériel de cuisine; Nettoyer les comptoirs, les aires de préparation des aliments et les ustensiles; Respecter les normes relatives à la santé et à la sécurité au travail; Respecter le matériel et les machines; Travailler en équipe avec 4 collaborateurs; Se conformer aux politiques et normes de BURGER KING en matière d'uniformes et d'apparence; Communiquer de manière positive avec son équipe.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : o User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients o Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant o Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) o Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français Profil Vous avez : o Un esprit d'équipe bien cuit o Un sourire à point o Une capacité d'adaptation saignante o Une envie bleue de grandir o Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : o Une ambiance de feu o Notre délicieux WHOPPER® o Des emplois du temps flexibles o De belles opportunités d'évolution CDI de 24h à 30h /semaine Salaire + avantage repas + prime habillage. Les horaires sont flexibles et à étudier avec l'employeur, possibilité de travailler en continu, service midi ou soir, ou en coupure, selon votre projet. Les débutants sont acceptés, vous serez formés par l'employeur. Et ce n'est qu'un début pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Si votre candidature est validée, vous recevrez une convocation vous permettant de rencontrer l'employeur lors du jobdating Nucléaire du 19 11 2024 à Cruas. Conseiller en Radioprotection Opérationnelle - CDI - Bugey H/F Pour l'ensemble des activités réalisées sur les sites de l'exploitant, les missions du CRP Opérationnel sont : - Participer à l'information/sensibilisation du personnel aux risques des rayonnements ionisants et au respect des consignes de radioprotection (participation à l'animation de causeries « radioprotection »). - Contribuer à informer le personnel classé féminin de l'utilité d'une déclaration précoce d'un état de grossesse au vu des effets potentiellement néfastes de l'exposition aux rayonnements ionisants sur l'embryon et le fœtus. Pour l'ensemble des activités réalisées sur les sites de l'exploitant, les missions du CRP Opérationnel sont : - Participer à l'information/sensibilisation du personnel aux risques des rayonnements ionisants et au respect des consignes de radioprotection (participation à l'animation de causeries « radioprotection »). - Contribuer à informer le personnel classé féminin de l'utilité d'une déclaration précoce d'un état de grossesse au vu des effets potentiellement néfastes de l'exposition aux rayonnements ionisants sur l'embryon et le fœtus. - Dispenser le module de formation RP (complément à la formation PR) dans le cadre de l'accueil des nouveaux embauchés. - Décliner les restrictions mensuelles dosimétriques au prorata temporis de présence sur le site et des objectifs dosimétriques individuels par chantier. - Valider les évaluations dosimétriques prévisionnelles qui présentent un enjeu radiologique de niveau 0 ou 1 ou 2 (en fonction des Exploitants). - Apporter aux opérationnels sa compétence au traitement des événements/écarts radioprotection et à la définition des actions correctives à engager. - Accompagner les Préparateurs RP et les opérationnels pour l'exercice de leurs missions, notamment lors des activités à fort enjeu dosimétrique. - Collecter et saisir les éléments de reporting dans la base d'amélioration continue et transmettre mensuellement les indicateurs de suivi radioprotection au CRP de la Direction Opérationnelle. - Remonter les dysfonctionnements/événements/écarts, en temps réel, aux responsables opérationnels et aux CRP DOs/Exigences/Filiales/DMP, et participer à leurs traitements. - Effectuer le suivi de la dosimétrie opérationnelle collective et individuelle des intervenants CDI, CDD, intérimaires et sous-traitants présents sur site. - Rédiger le retour d'expérience radioprotection (bilan dosimétrique de l'activité, prise en compte des écarts, recensement des suggestions d'actions correctives/préventives, des bonnes pratiques relevées.) et le communiquer à la hiérarchie opérationnelle et au réseau CRP/Préparateur RP. - Assurer la création / le suivi / la réévaluation des RTR via l'outil PREVAIR.
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Votre Intermarché d' Ambérieu en Bugey recherche pour renforcer son équipe un Préparateur drive(H/F). Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; Vous assurez les livraisons clients aux bornes drive. Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Parce que travailler sur le terrain vous stimule : - Vous serez responsable d'un ou plusieurs chantiers et que vous dirigerez en mettant en œuvre les moyens humains et matériels. - Vous contribuerez à la constitution dossiers techniques. - Vous serez garant de la tenue des objectifs qui vous seront fixés (coût, délai, qualité). - Vous réaliserez l'état des lieux technique préalable à l'exécution des travaux. - Vous participerez à la réception du chantier. - Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre client. - Vous pourrez être amené à rédiger des rapports d'événements - Vous pourrez effectuer le chiffrage de travaux complémentaires. Parce que vous êtes un manager d'équipes confirmé : - Vous encadrez et accompagnez les équipes dans l'avancement des travaux - Vous remontez les éventuels besoins en formations pour vos équipes et accompagnez leur montée en compétence. - Vous pourrez être amené à réaliser des entretiens de recadrage / participer aux entretiens disciplinaires - Vous réaliserez les entretiens individuels de vos équipes et participerez au tutorat. - Vous réaliserez les évaluations de fin d'année de vos équipes. Parce que vous avez de réelles capacités techniques : - Vous préparerez votre chantier à partir du dossier d'études et d'affaires. - Vous exprimerez les besoins en termes de moyens humains et matériels. - Vous contrôlerez l'avancement des travaux (délais, qualité, conformité contractuelle). - Vous vérifierez la conformité des PEE et pourrez être amené à les modifier en cas de besoin. - Vous réaliserez les essais des installations. - Vous organiserez les opérations de fin chantier (réception, formation, conformité contractuelle). Parce que pour vous la qualité et la sûreté est primordiale : - Vous serez le représentant de l'entreprise durant le déroulement des travaux (client, tiers, ST, usages, etc.). - Vous veillerez au respect des règles QHSE. - Vous réaliserez l'état des lieux technique préalable à l'exécution des travaux. - Vous participerez à la réception des chantiers. - Vous rédigerez les états des lieux entrants. - Vous réaliserez les accueils (dont accueil sécurité) des nouveaux arrivants - Vous rendrez compte à votre hiérarchie de l'avancement des travaux (coût, délai, qualité). - Vous suivrez, contrôlerez et réceptionnerez les travaux réalisés par les sous-traitants. - Vous vérifierez en temps réel le remplissage des DRT / DSI par les équipes et constituerez les RFI. Nous offrons un package de rémunération comprenant : mutuelle et prévoyance, une prime de 30% relative aux congés payés (convention collective BTP), participation, intéressement, actionnariat salarie , avantages CSE et autres avantages liés au poste. Connaissances techniques souhaitées: milieu nucléairE -Génie Climatique (ventilation, mécanique, froid ) Encadrement de chantier connaissance en installation ET maintenance idéale Vérification échafaudage, Assemblage boulonné, Chevillage, Cacès 3, Nacelle,
Recrute pour son UNITE TERRITORIALE de Plateau d'Hauteville / Bourg en Bresse (01) ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL H/F - CDI à temps plein Basé(e) sur le PLATEAU D'HAUTEVILLE (Ain) à pourvoir de suite L'ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL recruté(e) rejoint une équipe composée de 2 Assistantes Sociales et une CESF, il / elle exerce en relation étroite avec nos médecins, soignants, rééducateurs (masseurs kinésithérapeutes, ergothérapeutes, EAPA, etc.), contribue à l'élaboration du Projet de Vie des Personnes accueillies et met en œuvre toutes les actions nécessaires. Missions principales : - Accompagner et soutenir les patients et familles confrontés à la maladie ou au handicap à se réorganiser dans le cadre du projet de soins. - Instruire des dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits - Travailler en réseau avec les partenaires du social et du médico-social pour la mise en lien des différents professionnels connaissant la situation du patient et coordonner leur intervention dans une dynamique de recherche de cohérence. - Contribuer aux parcours de soins sans rupture et rédiger des rapports sociaux, signalements, informations préoccupantes. - Participer à l'élaboration de projets individuels et collectifs et contribuer à la mise en oeuvre du projet thérapeutique - Mettre en place des actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile ou de l'orientation en structures médico-sociales et sociales - Aider à l'insertion, la réhabilitation sociale ou scolaire, participer à l'organisation des transferts vers les établissements spécialisés - Transmettre les informations nécessaires aux équipes médicales et soignantes et veiller à la traçabilité des actions réalisées - Participer aux réunions de service social et contribution ; Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social o Capacités d'organisation o Réactivité o Capacités relationnelles, de travail en équipe pluri professionnelle, de communication, de négociation o Aptitude pédagogique Conditions : Rémunération selon Convention Collective 51 - FEHAP - brut annuel : 25 k€ (salaire de base, hors reprise d'ancienneté et valorisation du profil) Prime décentralisé (5% annuel) et Prime Ségur. Avantage CE. D'AUTRES ATOUTS : environnement et cadre de vie à 80 Km de LYON, ANNECY, GENEVE Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités - dans le cadre de leurs compétences - et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : - Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; - Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus - Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies - Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations - Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère - Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies - Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières - Salaire horaire 14,4 à 16€ brut - Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
Nous recherchons 1 Agents de Service Hospitalier en CDD Les missions principales sont : l'entretien des locaux, des chambres, la distribution et le ramassage des plateaux repas, l'accompagnement des patients en salle à manger... Il n'y a pas de toilette à effectuer sur ce poste. Rémunération: salaire conventionnel + prime de dimanche + prime de férié. Convention Collective FHP Toutes les conditions sont respectées au sein de l'établissement : masques, gants ..
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vos missions : - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités ordinaires de la vie courante auprès de personne en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples - Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne tels que définis ci-dessous : Les actes considérés comme essentiels de la vie quotidienne, lorsqu'ils ne sont pas assimilés à des actes de soins, sont notamment : - Aide à la mobilité et aux déplacements, - Aide à la toilette, - Aide à l'habillage, - Aide à la prise du repas, - Aide aux fonctions d'élimination, - Aide à la prise de médicaments, conformément aux dispositions du Code de l'action sociale et des familles, - Soutien aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices, - Et tous les actes qui en découlent directement. Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement à la personne. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Un véhicule de service peut vous être attribué.
Ce poste est en journée 7h-16h Du lundi au vendredi Au centre de la chaîne logistique, vous aurez pour missions de : - réceptionner, stocker, préparer et distribuer les marchandises de tous types - Charger décharger les camions - transporter la marchandise afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking. Le chargement des camions/containers, doit être adapté à la sécurité des marchandises durant le transport. Vous pouvez gerber jusqu'à 5 mètres de hauteur de marchandises. Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur Caces 5 avec expérience souhaité. Dans le cadre de vos missions, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. De même, vous êtes responsable de votre chariot. Polyvalent, en soutien de votre équipe, vous êtes amené à effectuer de la manutention, ainsi que de la préparation de commandes Salaire: 12€ Les avantages de RANDSTAD : Compte épargne temps à 7.5% IFM & ICCP Comité d'Entreprise Mutuelle FASTT Application RANDSTAD TALENTS: vous gérez votre planning et vos acomptes directement de votre smartphone.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Poste à temps non complet à 20h00 Recrutement à compter du 2 janvier 2025 Missions, activités et conditions d'exercice - Effectuer l'entretien et le nettoyage des locaux et assurer leur désinfection - Réaliser le tri et l'évacuation des déchets courants - Contrôler l'état de propreté des locaux Profil recherché Aptitudes : vous êtes capable d'évaluer et d'organiser votre travail en fonction du planning et des priorités, d'appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail, d'effectuer le choix et les dosages des produits en fonction des surfaces à traiter, de faire preuve d'une totale discrétion.
Ain Domicile Services est une association évoluant dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Nos activités sont donc fondées sur un principe de solidarité et d'utilité sociale. Notre ambition est de permettre aux personnes, quelle que soit leur fragilité, d'être actrice de leur vie. Au quotidien, et par l'action et le travail de l'ensemble des acteurs de l'association (bénévoles et salarié.es) : * Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile * Nous soutenons l'autonomie des personnes en encourageant leurs aptitudes * Nous apportons de la relation humaine * Nous favorisons le lien social Vous intégrerez notre service d'aide et d'accompagnement à domicile, votre rôle a une grande utilité sociale pour permettre aux personnes de bien vivre chez eux. Votre future action, chez nous, est de prendre soin de l'humain que nous accompagnons au quotidien. Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour missions d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile. Vos missions : - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités ordinaires de la vie courante auprès de personne en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples - Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne tels que définis ci-dessous : Les actes considérés comme essentiels de la vie quotidienne, lorsqu'ils ne sont pas assimilés à des actes de soins, sont notamment : - Aide à la mobilité et aux déplacements, - Aide à la toilette, - Aide à l'habillage, - Aide à la prise du repas, - Aide aux fonctions d'élimination, - Aide à la prise de médicaments, conformément aux dispositions du Code de l'action sociale et des familles, - Soutien aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices, - Et tous les actes qui en découlent directement. Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Poste à pourvoir au plus vite. CDD jusqu'à fin décembre Rémunération : de 11,88 € à 14 € de l'heure selon expérience, diplômes et qualification et convention de la branche + véhicule de service (sous conditions).
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management BAC+5 avec ou sans expérience en management Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.
Votre agence Partnaire Meximieux recherche pour l'un de ses clients, basé à Vaux en Bugey un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F pour un démarrage au plus vite. Spécialiste la fabrication de fils et câbles de bobinage en cuivre pour différents secteurs tel que l'éolien, le transport ferroviaire, notre client n'attend que vous ! N'attendez plus, contacter l'agence de Meximieux, inscription sans rendez-vous du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et 14h à 18h. Envoyez-nous votre CV sans attendre en répondant à cette offre et venez pousser la porte de notre agence . Vos missions : - Préparation des fils de cuivre par la pose d'isolant - Alimenter la machine en matière ou produit, - Surveiller l'alimentation continue des installations et les différentes phases préparation, - Contrôler la conformité d'aspect des produits, - Effectuer la maintenance de 1er niveau Salaire 11,65EUR/h + prime Habillage + Indemnité transport + Panier nuit (si 3X8) Horaires 2X8 ou 3X8 Profil Recherché : -Avoir une expérience significative dans une industrie de fabrication ou de transformation -Faire preuve de polyvalence -Rigueur et assiduité Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pourquoi notre client recrute ? Dans le cadre d'une création de poste, notre client, spécialisé dans le domaine du gros œuvre, recrute un(e) Chargé(e) d'affaires H/F en CDI pour son agence d'Ambérieu-en-Bugey. Rattaché(e) au responsable de secteur, vous serez son binôme et participerez à la création et au développement de l'agence. Vos missions seront les suivantes : - Mettre en place, avec votre responsable de secteur, une stratégie commerciale pour développer l'activité de l'agence. - Prospecter de nouveaux clients (10 à 15 % du poste). - Fidéliser votre portefeuille clients et consolider votre réseau commercial. - Chiffrer et élaborer les offres de prix en réponse aux consultations restreintes ou aux appels d'offres ouverts, que ce soit sur des marchés privés ou publics (60 % du poste). - Manager ponctuellement vos équipes techniques avec le soutien de votre responsable de secteur (composition des équipes, plannings de travail). Quel est votre profil ? En plus de votre formation technique, vous avez acquis une expérience significative dans un poste similaire ou en tant que Conducteur de travaux, dans le domaine du gros œuvre. Vous possédez un véritable sens commercial, et vos qualités relationnelles, votre sens de la négociation, votre professionnalisme et votre réactivité seront des atouts essentiels pour réussir chez notre client. Votre engagement et votre capacité à vous investir seront des éléments clés de votre succès. Intégrez une équipe et construisez ensemble l'histoire de cette nouvelle agence ! Conditions du poste : Contrat : CDI Salaire : 32K€ 38K€ / an + 13eme mois + voiture de fonction + prime sur résultat + intéressement et participation Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre
URGENT !! Nous recherchons pour un de nos clients spécialisés en énergie renouvelable, un intervenant pour promouvoir des pompes à chaleur : BRICOCASH AMBRIEU EN BUGEY A partir du 15 et 16 novembre Puis tous les week-end jusqu'au 15 décembre Profil : personne ayant un bon relationnel avec les clients
Mission longue durée selon profil et disponibilité à Pont d'Ain, Possibilité de CDII - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute des nouveaux talents (F/H) : manutentionnaire. Missions du manutentionnaire : - Port de charges/emballage et chargement/déchargement de camions, - Conditionnement/étiquetage des produits, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Horaires matin fixe : 6H 13H30 Tu souhaites monter en compétence en étant formé à la conduite du chariot CACES 1B? N'attends plus et contactes nous! Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - 12.09€/H + Prime de productivité (à partir d'un mois de mission) + Tickets restaurant de 8.50€/JT (à partir de 3 mois de mission) - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou ## ## ## ## ##. Retrouves ton agence au 38 Rue du 1er Septembre 1944, 01160 Pont d'Ain. Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins 3 jours par semaine, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)
Notre client recherche activement un chef de chantier en tuyauterie nucléaire afin d'intervenir sur plusieurs CNPE en FRANCE. (Cattenom, Nogent-sur-Seine, Bugey, Paluel) En tant que chef de chantier en tuyauterie nucléaire, vous serez chargé de : - Superviser et coordonner les équipes de tuyauterie sur les chantiers. - Planifier les ressources nécessaires pour chaque projet et s'assurer du respect des délais. - Assurer la conformité aux normes de sécurité et de qualité. - Gérer les problèmes techniques et résoudre les défis sur le terrain. - Communiquer efficacement avec les clients et les parties prenantes. Vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la tuyauterie nucléaire, de préférence en tant que chef de chantier ou chef d'équipe. Votre communication et capacité de gestion d'équipe n'est plus à prouver Vous connaissez les normes de sécurité et les réglementations en vigueur sur les centrales nucléaires. Vous êtes en possession des habilitations SCN2 - CSQ - RP2 - H0B0 Vous êtes passionné par la gestion de projets, vous possédez des compétences exceptionnelles en tuyauterie et vous souhaitez jouer un rôle clé dans la réalisation de projets passionnants. Alors n'hésitez plus contactez-nous !
Description du poste : Effectuer l'entretien courant du domicile Effectuer l'entretien du linge Faire les vitres, faire du repassage Vous intervenez en moyenne auprès de 4 clients par jour (dans le cas d'un temps plein) dans le même secteur afin d'optimiser vos déplacements. Description du profil : Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre ) vous serez formé à nos méthodes de travail Nous vous proposons : des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une indemnisation de vos temps de trajet et de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Possibilité de compléter votre planning avec des prestations de garde d'enfants. Entreprise comptant actuellement 35 salariés.
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile sur le secteur de Ambérieu-en-Bugey Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Poste à pourvoir dès que possible Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté dans la branche. Nos Atouts : Des plannings réalisés en prenant en compte vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés ou mise à disposition d'un véhicule de service (en fonction des disponibilités) Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.
Organisme de formation, implanté dans tout le département de l'Ain, le GRETA-CFA Ain accompagne des salariés, des demandeurs d'emploi et des jeunes dans leur projet d'évolution professionnelle. Dans un contexte de développement de notre activité nous recherchons pour intervenir sur le site de Ambérieu-en-Bugey un FORMATEUR(TRICE) EN LOGISTIQUE VOTRE MISSION PRINCIPALE : Former des stagiaires au titre professionnel agent magasinier VOS MISSIONS : - Préparer et animer des séquences de formation en plateaux techniques et en salle en tenant compte du référentiel de diplôme - Adapter sa progression et ses méthodes pédagogiques aux besoins des stagiaires - Créer et mettre en œuvre des évaluations - Participer à des réunions pédagogiques - Effectuer des visites de stagiaires en entreprise TYPE DE CONTRAT: Contrat en vacation à partir du 01/12/2024 - (20 à 30h/ semaine) Rémunération : d'après les grilles de l'Education Nationale EXPERIENCE: - Professionnel expérimenté avec plus de 3 ans d'expérience professionnelle en Logistique - Expérience en formation souhaitée mais non obligatoire COMPETENCES: - Maitrise des techniques pédagogiques. - Capacité à animer des formations en présentiel - Capacité à structurer et organiser des sessions de formation. - Bonnes aptitudes en communication et relationnel. - Capacité à accompagnement des stagiaires - Capacité d'évaluation des stagiaires QUALITES PROFESSIONNELLES: - Travail en équipe - Communication - Esprit client - Ponctualité - Autonomie - Sens de la transmission de compétences.
Description du poste Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à fabriquer et cuire les différents types de pain, pizza, brioches et autres préparations de boulangerie gérer et passer commande de votre matière première. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe et 5% de remise sur vos achats.
Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Le magasin Intermarché d'Ambérieu en Bugey renforce son rayon Boulangerie Pâtisserie en recrutant un Pâtissier H/F. Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boulangerie Pâtisserie, nos process et l'équipe, vous serez un véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et de notre rayon Pâtisserie traditionnelle. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Pâtisserie, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous avez également des compétences en Boulangerie. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Vous intervenez sur la plateforme établissement DINAMO et plus précisément à l'IME DINAMO PROFESSIONNEL situé à Hauteville qui accueille des jeunes de 12 à 20 ans présentant une déficience légère à moyenne avec ou sans troubles associés. Vous mettez en œuvre, dans le cadre des activités techniques « activités d'aménagement d'espace naturel », le projet de la plateforme en lien avec le projet individualisé d'accompagnement de chaque jeune. Activités principales : - Proposer des activités en lien avec le public accueilli et avec pour objectif la manipulation d'outils dits « à main » - Créer et animer des activités d'aménagement d'espace naturel et/ou de bricolage - Travailler en équipe pluridisciplinaire Compétences requises : - Avoir une expérience dans le domaine de bricolage et/ou de l'aménagement d'espaces naturels et d'encadrement de groupes d'adolescents - Savoir travailler en équipe comme de manière autonome - Respecter la confidentialité / le secret professionnel - Appliquer avec efficacité les procédures qualité relatives à la fonction - Etre ponctuel et respecter les échéances fixées - Avoir un langage et un comportement adaptés à chaque situation - Déplacements à prévoir, transport de jeunes - Etre souple dans son organisation - Connaître le monde de l'entreprise Qualifications : Titulaire d'un CAP/BEP avec une expérience de 5 ans dans le domaine de l'aménagement espaces naturels. Ou BAC PROFESSIONNEL ou TECHNOLOGIQUE avec 3 ans d'expérience dans le domaine.
SMR / EHPAD ANGEVILLE - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 30 lits de SSR, 50 places d'EHPAD et 43 places en résidence autonomie. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation de l'appareil locomoteur, du système nerveux ainsi que des affections des personnes âgées. Nous recherchons : ASSISTANT(E) DE SOINS EN GERONTOLOGIE (H/F) - CDI à temps plein Basé à Hauteville Lompnes (Ain) à pourvoir de suite Rattaché(e) au cadre de soins : - Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, par une aide dans la réalisation des activités quotidiennes et par un accompagnement individualisé adapté à leur degré d'autonomie. - Vous participez à la traçabilité des actions de soins notamment en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soin. - Vous participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, groupe de travail...) Vous êtes titulaire du diplôme professionnel d'Aide-soignant(e) spécialisé en gérontologie ASG ou titulaire de l'autorisation d'exercice de la profession délivrée par la DDASS et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie au sein d'un pôle d'activité de soins adapté. Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. CONDITIONS Rémunération de 21k à 28k € euros brut/an selon profil et expérience (CCN51). Prime SEGUR 238€ / mois brut et Prime SEGUR 2 selon ancienneté Diverses primes suivants conditions Prime décentralisée (5%), PCCP ou Internat (5%), Remplacement, Cooptation, Bienvenue Avantage CE Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
EAM Orcet - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 54 places, 44 places pour des résidents ayant des troubles de type : Handicap psychique, ECA korsakoff ou Cérébrolésés, ainsi que 10 places en unité de répit. Nous recherchons Accompagnant Educatif et Social (H/F) - CDI à Temps plein Basé à Hauteville-Lompnes (Ain) à pourvoir au plus tôt Vous avez des compétences dans le domaine du médico-social, vous êtes nouvellement diplômé(e) où vous avez envie de redynamiser votre carrière professionnel(le) et vous souhaitez participer à une aventure singulière d'ouverture d'établissement, venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire nouvellement constituée. Vous assurez les missions suivantes (non exhaustif) : * Accompagner les usagers dans leur projet de vie et de soin au sein de l'EAM * Participer à l'élaboration et au suivi du projet individuel des usagers * Mettre en place des actions éducatives en lien avec le projet de l'usager * Accompagner les usagers dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en fonction de leurs compétences * Assurer des actes de nursing en fonction des compétences de l'usager Profils : Diplôme DEAES / débutant accepté / faisant fonction accepté Vous maîtrisez l'outil informatique et possédez le permis B Conditions : Rémunération de 21k à 28k € brut/an selon profil et expérience (CCN 51). Ségur 238 € brut/mois et SEGUR 2 selon ancienneté Diverses primes suivants conditions Prime décentralisée (5%), PCCP ou Internat (5%), Remplacement, Cooptation, Bienvenue Avantage CE Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Description : Le CHPH recrute un(e) assistant de recherche clinique H/F à 100% poste à pourvoir rapidement. Missions : - Conception et réalisation d'outils et / ou de méthodes spécifiques au domaine d'activité - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité - Contrôle de la conformité et / ou de validité des documents, relatifs à son domaine - Contrôle de la faisabilité des circuits logistiques de l'étude - Contrôle et suivi du bon déroulement du (des) process spécifique(s) au domaine d'activité - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - Suivi des événements indésirables Savoir faire: - Analyser et utiliser des informations à partir du dossier hospitalier du patient et du dossier médical personnalisé - Animer et développer un réseau professionnel - Élaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, de visites - Évaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - S'exprimer dans une langue étrangère - S'exprimer en face -à- face auprès d'une ou plusieurs personnes - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Type de contrat : CDD 6 mois. Grade à définir en fonction du profil : TSH, IDE, Technicien de laboratoire ou ingénieur hospitalier. Condition de travail : - Horaires de travail - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Étude des candidatures sur LM+CV.
Station de moyenne montagne proximité Lyon - Genève - Annecy 850/1200 m altitude - ski de fond, V.T.T., randonnée. Possibilité d'hébergement en fonction des disponibilités.
Situation géographique et présentation de la structure A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert, ainsi qu'aux activités de pleine nature. Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés. Une région belle et gourmande ! Un cadre de vie à découvrir ! Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine, a vu le jour le 1er janvier 2000. L'IFSI/IFAS a été rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD l'Orée des Sapins et l'EHPAD de l'Albizia ( Cerdon) ; - L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance, quant à lui, est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) cadre de santé paramédicale (H/F) à 100% pour intervenir dans le service de rééducation et de réadaptation. Missions : - Participer en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire médicale à la définition des objectifs et du projet du service. - Responsable de la gestion du service de rééducation et organise la prise en charge globale de la personne soignée pour apporter des réponses adaptées à ses besoins de santé. - Rôle d'encadrement et d'animation des personnels du service de rééducation. - Rôle de formation, de coordination et de recherche. Activité - Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine - Élaboration et rédaction de rapports d'activité - Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité - Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés) - Promotion des réalisations/des projets spécifiques à son domaine d'activité - Veille spécifique à son domaine d'activité Savoir faire - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine - Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence - Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence - Établir/évaluer/optimiser un budget relatif à son domaine de compétence - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.) - Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau Type de contrat : CDD 6 mois renouvelable avant mise en stage ,mutation acceptée. Condition de travail : Horaires de travail Forfait cadre - 25 CA - 19 RTT
Situation géographique et présentation de la structure : A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert, ainsi qu'aux activités de pleine nature. Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés. Une région belle et gourmande ! Un cadre de vie à découvrir ! Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine, a vu le jour le 1er janvier 2000. L'IFSI/IFAS a été rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance, quant à lui, est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) Agent d'entretien des Espaces Verts H/F à 100% de jour, poste à pourvoir dès que possible Missions : L'agent d'entretien des espaces verts réalise des opérations techniques d'aménagement et d'entretien des espaces verts (parc, jardins.) Activités : - Entretien des pelouses et plantes d'intérieur - Nettoyage et maintenance des équipements, machines, outillage, véhicule spécifique à son domaine d'activité - Plantation et entretien des arbres, des arbustes et des haies - Réalisation de divers travaux de voiries, réseaux et divers - Réalisation de décorations florales et végétales relatives à l'organisation d'évènements particulier - Réalisation de massifs floraux Savoir Faire : - Calculer des doses relatives à des produites dans son domaine de compétence - Etalonner des appareils de traitement - Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domine de compétence - Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité Type de contrat : CDD renouvelable. Condition de travail : Horaires de travail : 08h00-15h42 07h00-14h42 Travail les week-end et jours feriés Participation à l'astreinte déneigement du 01/11/ au 30/04 Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent, Étude des candidatures sur LM+CV.
Centre Hospitalier Public d'Hauteville
Invenio-rh recherche pour cette MFR située au cœur du pôle bois du plateau d'Hauteville, un formateur technique aux métiers du bois H/F. Dans ce cadre, vous avez un rôle de moniteur(trice) avec de l'enseignement en face à face pour des classes de BTS "systèmes constructifs bois et habitat", de l'accompagnement et également un rôle d'ambassadeur et de relai avec les entreprises qui accueillent des jeunes en alternance. En fonction de vos compétences et de vos souhaits, vous pouvez également évoluer vers un rôle d'adjoint(e) à la direction et participer aux projets de développement de la MFR. De formation licence pro à ingénieur bois, vous avez une 1ere expérience en BE ou autre qui vous permet d'allier les compétentes pratiques aux connaissances théoriques. Pédagogue, vous avez de réelles aptitudes à l'animation et faites preuves de rigueur. Votre capacité d'organisation vous permet également de piloter les projets ( voyage à l'étranger dans le cadre de partenariat, visites, portes ouvertes ...). Nous vous offrons un CDI, une ambiance, un cadre et un environnement de travail agréables, un salaire de 2800 à 3200€, 5 semaines de RTT en plus de 5 semaines de congés d'été et une fonction globale et enrichissante. Statut cadre.
Pour notre entreprise située sur le Plateau d'Hauteville, nous recherchons 2 Charpentier(re)- Couvreur(se) zingueur(se) H/F. Le départ vers les chantiers se fera du dépôt de l'entreprise. Les chantiers se situent à environ 30 km autour du plateau. Vous avez des aptitudes au travail en hauteur. Le poste est en CDD ou CDI à temps plein. Vous travaillez du lundi au jeudi. Prise de poste à 8h le matin au dépôt. Horaires: 8h 12h/ 12h30 17H lundi et jeudi. 8h 12h/ 12h30 17H30 mardi et mercredi Repos le vendredi Panier repas pris en charge (restaurant lorsque la météo ne permets pas de manger dans le camion) Salaire en fonction de l'expérience et des compétences.
- Participe à la mise en oeuvre des projets personnalisés des usagers du service - Favorise la mise en oeuvre des droits des usagers au sein du dispositif de droit commun - Apporte un accompagnement adapté en favorisant le maintien ou la restauration des liens sociaux en facilitant l'accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité du projet de vie Qualifications demandées: DEES avec 5 ans d'expérience en milieu ouvert La connaissance du public serait un plus
Fondée en 1915, l association « les PEP 01 », a pour mission principale de contribuer à l éducation, à la formation, et à l insertion sociale des enfants et jeunes adultes. La volonté première de l association est de « Rendre les personnes actrices de leur inclusion », comme l exprime le projet associatif 2022.
Haut Bugey Agglomération recrute pour la station de ski du Plateau d'Hauteville : Missions: Assurer l'organisation de la sécurité des skieurs en veillant au respect de la réglementation en vigueur Assurer les secours sur l'ensemble de la station, Participer à l'entretien des pistes, sites et installations, aux tâches d'accueil et d'information des skieurs sur le site alpin de Terre Ronde et le site nordique de La Praille Travail en équipe avec le pisteur permanent responsable des secours et les pisteurs saisonniers Être titulaire du BNPS (Alpin ou Nordique avec expérience en secours/alpin) et à jour du recyclage Habilitation moto neige Rémunération selon qualifications et expérience CDD saisonnier à temps complet de mi-décembre à mi-mars et vacation temps non complet sur la saison (mercredis, samedis, dimanches et vacances scolaires) Poste à pourvoir selon disponibilité, à partir de décembre 2024
Date limite de candidature : 21/11/2024 Une lettre de candidature accompagnée d'un CV détaillé doivent être adressés par mail à l'adresse suivante : emploi@hautbugey-agglomeration.fr
Au sein d'un service de 5 personnes, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Réaliser et optimiser le sourcing fournisseurs/produits, - Négocier les meilleures conditions d'achats (prix, délais, quantités, qualité), - Piloter le référencement de votre gamme de produits, - Gérer vos stocks en fonction de vos fournisseurs, - Identifier les opportunités marché et produits spécifiques afin de répondre aux demandes clients et attentes du marché, - Sélectionner, challenger et auditer vos fournisseurs, - Rédiger les fiches techniques produits , - Gérer des appels d'offres CDI - prise de poste rapide 38h du lundi au vendredi Rémunération brute annuelle 32-39k euros Accessoires de salaire : ticket restaurant, RTT, chèques vacances, prime Pour ce poste, vous êtes issu-e d'une formation supérieure BAC+2 à BAC+5, et justifiez idéalement de 3 années d'expérience dans la gestion d'achats . Vous êtes habitué-e aux environnements de travail techniques et réglementés, soumis à différentes normes ou sous assurance qualité. Vous appréciez le travail en équipe au sein de structures à taille humaine où la polyvalence et les qualités relationnelles sont primordiales. Vous êtes impliqué-e, rigoureux-se et maitrisez parfaitement le processus Achat et différentes méthodes de négociation. Anglais nécessaire sur ce poste.
Votre agence LIP Intérim, spécialiste des métiers du bâtiment recherche pour son client un Peintre en bâtiment H/F. Pour ce poste, nous recherchons les compétences suivantes : - Assurer la finition intérieure des habitations - Préparer les supports avant la mise en peinture afin que les surfaces à peindre soient parfaitement lisses - Bâcher les espaces et/ou le mobilier à protéger - Applications des couches primaires d'impression, d'enduits à l'eau ou Gras sur tous types de supports - Appliquer les peintures et vernis en choisissant soigneusement les outils les mieux adaptés - Débarrasser, trier et mettre sous sac ou autres, les gravats et autres rebuts de construction - Entretenir et assurer nettoyage de fin de chantier Les + du Groupe LIP : - Plateforme d'avantage fidélité dès la première heure ! - Ouverture possible d'un Compte Épargne-temps (CET) pour vos indemnités de mission. Rémunéré à 6% chaque année, vous gagnez de l'argent en toute sérénité Vous disposez d'un CAP Peintre ou d'une première expérience dans ce domaine. Vous êtes appliqué et rigoureux dans votre travail, vous êtes dynamique et motivé ? Postulez dès à présent à notre annonce !
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
Crescendo Villeurbanne, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Mécanicien PL H/F. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions seront : - Recherche des pannes mécaniques, électriques et électroniques, - Réalisation de diagnostics en atelier - Réalisation de travaux portant sur les systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques sur l'ensemble des véhicules. - Changements de boites à vitesse, suspensions, freins, etc.. - Réalisation de l'entretien courant des véhicules, des révisions, des contrôles techniques et réglages divers Vous pouvez être amené/ée à travailler sur d'autres sites du groupe de façon ponctuelle. Salaire selon profil et expérience, Chèques repas Du lundi au vendredi : 8h00-12h00 et 14h00-17h00 Vous devez être titulaire d'un CAP, BEP, BAC Pro ou BTS en mécanique Poids lourds avec de bonnes connaissances en mécanique, électronique, hydraulique et électrique. Une expérience est exigée sur des missions similaires. Vous avez une bonne approche administrative et aimez travailler en équipe. Vous savez utiliser les appareils et outils de mesure, avez l'esprit curieux, êtes rigoureux(se) et méthodique. Pour exercer ce métier, le permis B est exigé et le permis PL serait apprécié
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un infirmier H/F pour des missions ponctuels en intérim dans le secteur d'Ambérieux-en-Bugey.Vos missions : Rattaché directement au Cadre de santé du service, vous aurez pour missions principales de : Observer l'état de santé, et le comportement relationnel et social du patient ; Evaluer la situation clinique du patient et formaliser un diagnostic infirmier ; Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique, éducatives ; Rédiger et mettre à jour le dossier patient ; Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient ; Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits ; Réaliser la veille professionnelle ; Participer activement à la Démarche Qualité et Gestion des Risques ; Assurer sa propre sécurité ainsi que celle d'autrui dans son domaine de compétence. Détecter des situations à risques (addiction, maltraitance, harcèlement...) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou alerter les services concernés (sociaux, judiciaires,...) - Informer l'équipe soignante / médicale sur l'évolution de l'état du patient - Pratiquer un examen médical spécifique à sa spécialité - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Réaliser des soins médicaux propres à sa spécialité - Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat...) - Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Méthodes de décontamination de matériel - Législation sociale - Hospitalisation à domicile - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Médecine générale - Classification des maladies professionnelles - Hygiène hospitalière Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jourVos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Rattaché(e) au Responsable, vous jouerez un rôle clé dans le suivi et la fiabilité des comptes, garantissant la conformité aux normes comptables et fiscales. Missions principales : - Assurer la gestion quotidienne de la comptabilité générale, incluant les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle. - Réaliser les rapprochements bancaires, la saisie et le suivi des opérations bancaires. - Gérer les immobilisations, y compris l'enregistrement, le suivi et l'amortissement. - Superviser et contrôler les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE...) dans le respect des échéances légales. - Élaborer les états financiers et les reportings, en collaboration avec les équipes financières. - Participer à la préparation et au suivi des audits internes et externes. - Assurer le suivi des intercos et garantir la conformité des opérations intra-groupe. - Proposer des améliorations pour optimiser les processus comptables. Profil recherché : - Formation supérieure en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) avec une expérience réussie de 3 à 5 ans en comptabilité générale, idéalement en entreprise ou cabinet. - Maîtrise des outils comptables (logiciel de comptabilité) et des outils bureautiques, notamment Excel. - Connaissance des normes comptables françaises et des obligations fiscales. - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à respecter les délais. - Esprit analytique, proactivité et capacité à travailler de façon autonome. - Un bon relationnel et le sens du travail en équipe. - Un niveau d'anglais professionnel serait un plus.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Ambérieu-en-Bugey et son bassin. Notre agence Adéquat de Bourg En Bresse recrute des nouveaux talents sur des postes de Conducteurs d'Engins TP - BTP (F/H). Missions : - Vérifier le fonctionnement d'un engin - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids) par rapport aux spécificité de l'engin - Manoeuvrer un engin en fonction du terrain (nature du sol dénivelés risque) - Transporter et collecter les matériaux d'extraction et les déblais - Assurer une maintenance de premier niveau Profil : - Titulaire de tous types de CACES R482, vous bénéficiez d'une première expérience à ce poste dans ce secteur. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Alexis au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue durée selon profil et disponibilité à Ambérieu en Bugey Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute des nouveaux talents sur des postes de Manoeuvre / Ouvrier TP - BTP (F/H). Missions : Participer à la tache de pose de réseaux secs, déroulage de couronne de gaines TPC, pose en tranchées, mise en place de grillage avertisseur ... Compactage à l'aide d'une piloneuse, plaque Utilisation de disqueuse pour découper regards béton Participation à la pose de regards réhausses béton en jonction des gaines Réalisation de petits maçonneries à l'intérieur des regards au niveau des pénétration des gaines Pose et mise à la cote de tampons béton , fonte sur les regards.. Evolution possible sur des réseaux humides : PVC , béton ... Profil : - Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP ou TP. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon expérience + Paniers repas + Indemnités de déplacement - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou ## ## ## ## ##. Retrouve ton agence au 38 Rue du 1er septembre 1944, 01160 Pont d'Ain. Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence Partnaire Meximieux recherche pour l'un de ses clients basé à Ambérieu en Bugey un Cariste H/F pour un démarrage au plus vite. Spécialiste de la logisitique, notre client n'attend que vous ! Pour des horaires en journée ou en 2x8 des missions tel que : - Chargement et déchargement de camion - Déchargement de wagon - Stockage - Manutention - Reconditionnement de palettes Taux horaire : 11,65 Avantages : CET : Compte épargne rémunéré à 5% ACOMPTES possibles à la semaine AIDES & SERVICES DEDIES (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, formation...) 10%IFM et 10% ICP ( 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés) INTEGRATION RAPIDE FORMATION sur place assurée Votre profil : Vous avez le CACES 1 3 5 ainsi que le CACES 4 Vous avez une expérience sur un poste similaire et faite preuve de minutie Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Responsabilités : - Accueillir les clients et les conseiller sur les tendances capillaires actuelles - Effectuer des coupes, des coiffures et des colorations en fonction des demandes des clients Homme, Femme, Enfant - Assurer la réception des clients et la gestion des rendez-vous - Offrir un service client personnalisé et de qualité Compétences requises : - Maitrise des techniques de coiffure - Capacité à offrir un service client de qualité - Sens du détail et souci du travail bien fait Si vous êtes passionné(e) la coiffure et que vous possédez les compétences nécessaires pour offrir des services de qualité , nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante . Vous travaillerez dans un Salon de centre ville, outil de travail idéal, neuf très clair avec une petite équipe. Horaires : o Mardi / Mercredi /Jeudi / Vendredi : 9h00/12h00 - 14h00/18h00 o Samedi : 9h00/12h00 - 13h00/17h00 Repos : 2 jours consécutifs : Dimanche et Lundi
- Gérer les admissions en lien avec la cadre de santé (analyse des dossiers de demande d'admission et organiser des visites de préadmission). - Réaliser les bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Elaborer un diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient - Apporter son expertise auprès d'une équipe pluridisciplinaire (formation, soutien et analyse), participation aux relèves soignantes. - Mettre en œuvre des psychothérapies individuelles et de groupe - Accompagnement des proches dans les étapes successives du séjour en institution, participation au maintien et au soutien des liens familiaux - Participer à l'élaboration et au suivi des Projets d'Accompagnement personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Développement et maintien du travail en réseau avec les partenaires extérieurs (CLIC, consultation mémoire, secteur psychiatrique, psychologues libéraux, réseaux de soins palliatifs, etc.),
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de AMBERIEU EN BUGEY, (01) un contrat en CDI : Un Boucher H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois Profil recherché : compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - Préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - Elaborez les préparations bouchères, - Appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - Mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - Développez les ventes en fidélisant les clients, - Réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.
Vous rejoindrez un site industriel en plein expansion, composé d'une centaine de salariés, spécialisé dans la conception et fabrication de produits techniques destinés au bâtiment. Vous renforcerez l'équipe maintenance en place, et assurerez les missions suivantes : - Réaliser les interventions curatives et préventives des systèmes de production et de conditionnement (interventions mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques) - Procéder aux installation d'équipements neufs, réaliser les tests et mises en route - Planifier vos interventions et les renseigner dans l'outil de gestion interne - Piloter les projets d'amélioration et d'optimisation des systèmes - Etre un relai technique pour les opérateurs de production et les aider dans les réglages / changements de formats Poste CDI Horaires : équipes en 2x8 (5h-13 / 13h-21h) du lundi au vendredi Salaire selon profil : 2500 à 3000 EUR bruts mensuels Pour ce poste vous êtes titulaire d'un BAC à BAC+2 en maintenance industrielle ou électrotechnique. Vous justifiez d'une expérience similaire de 3 ans. Curieux-euse, Polyvalent-e et Réactif-ve, vous aimez travailler en équipe et appréciez les environnements fortement automatisés. Poste Basé à Lagnieu. Démarrage souhaité Décembre 2024 ou Janvier 2025. Intéressé-e ? envoyez votre candidature !
Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - Consultante en recrutement) Vous aimez le GC ? Le BTP est un secteur dans lequel vous êtes à l'aise ? Vous avez des connaissance en nucléaire ? Vous habitez à proximité du Bugey (01) ? Et si nous vous présentions cette entreprise : Vous êtes passionné(e) par la construction et la rénovation d'infrastructures au service des territoires ? Rejoignez un Groupe en plein essor, tant en France qu'à l'international, affichant un chiffre d'affaires de 4 milliards d'euros. Intégrez une entreprise dynamique regroupant près de 23 000 collaborateurs partageant trois valeurs fondamentales : l'unité, la transparence et l'ambition. Vivez une expérience enrichissante en collaborant avec des équipes de passionnés. Ce que recherche mon client : UN CONDUCTEUR DE TRAVAUX GC ET NUCLEAIRE (H/F) - CDI A pourvoir dès que possible !! poste basé à Ambérieux en Bugey (01) Les indispensables du poste : Dans le cadre d'une expansion dans le domaine nucléaire, nous recherchons un Conducteur de Travaux GC (F/H) qui interviendra sur les sites de la centrale du Bugey. Sous la supervision du responsable d'exploitation, vous serez responsable de la gestion financière, humaine et matérielle des chantiers, ainsi que de l'exécution satisfaisante des travaux jusqu'à la livraison. Les indispensables du poste : - Encadrer et soutenir les équipes travaux. - Définir et préparer les chantiers. - Identifier et sélectionner les sous-traitants/fournisseurs et gérer les contrats. - Superviser l'avancement des projets. - Assurer le suivi des plannings, détecter les risques potentiels et mettre en place des actions correctives. - Veiller au respect des normes QSE. - Représenter la société auprès des clients. - Rédiger des documents contractuels dans les limites définies. - Élaborer des budgets en collaboration avec le directeur de travaux. - Assurer le suivi financier des comptes et des budgets. Et si vous êtes cette personne : - Diplômé(e) d'un BAC+5 (Master ou Ingénieur) minimum - Minimum 10 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement avec une connaissance du secteur nucléaire. - OBLIGATOIRE EN GC pas autre secteur d'activité (MERCI) - Rigoureux - Pédagogue - Sens du service client - OBLIGATOIRE : CASIER VIERGE Pourquoi rejoindre cette entreprise ? En intégrant ce groupe indépendant, vous faites le choix de : - L'innovation, la responsabilité et la solidarité. - Une dimension humaine privilégiée. - De réelles opportunités d'évolution professionnelle dans plus de 50 métiers différents. Les compléments d'info : Contrat : CDI du lundi au vendredi sur 39h Rémunération : selon expérience et compétences à partir de 45K€ Avantages : 10 RTT, prime de vacances, CSE intéressant, mutuelle pro BTP prise en charge à 70%, véhicule de fonction, intéressement, participation, service proposant de multiples formations, des opportunités d'évolution ! Cette opportunité vous intéresse et vous souhaitez en savoir davantage ? Rencontrons-nous ! Alors n'attendez plus et postulez !
Pourquoi notre client recrute ? Dans le cadre d'un renfort, notre client recrute un Géomètre-Topographe H/F, en CDI, sur Amberieu en Bugey. Rattaché(e) à la responsable BE, et en lien avec un autre géomètre, vous aurez pour missions : - Effectuer les études de dossiers techniques - Réaliser les plans d'exécutions - Réaliser les métrages et les relevés de niveaux - Effectuer l'implantation sur les chantiers - Transmettre et échanger les plans avec le responsable de l'étude et les conducteurs de travaux - Participer à la démarche QSE Quel est votre profil ? - Vous avez un BAC à BAC+2 en topographie et au moins 3 ans d'expérience (alternance incluse) ? - Autocad, Covadis ou Mensura n'ont plus de secrets pour vous ? - Rigueur, autonomie, dynamisme et force de proposition sont parmi vos points forts ? Ce que notre client vous propose : Un environnement de travail chaleureux, moderne, avec des technologies de pointe (modélisation 3D et plus !) pour vous permettre de travailler efficacement et confortablement. Envie de rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et vos compétences utilisées au maximum ? Alors n'attendez plus, postulez et rejoignez un projet d'envergure ! Conditions du poste : Contrat : CDI Salaire : 33K€ à 42K€ selon votre profil et expérience + tickets restaurants (8€60 / jours) + véhicule de service + prime de fin d'année + mutuelle Pro BTP Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre
Nous recherchons un pharmacien pour compléter notre équipe entre 2 et 3 jours par semaine de 9h à 12h30 et de 14h à 19h dont un samedi sur deux. Mise en place de nouvelles missions possible.
L'association recrute pour la prise en charge des enfants, adolescents et jeunes majeurs accueillis au sein de la Plateforme Protection de l'Enfance, un.e psychologue clinicien.ne au sein du Dispositif PASSERELLE offrant un panel de 3 modalités d'accompagnement : o Un foyer semi-autonomie pour les 16-18 ans ; o Une équipe Insertion centrée sur l'accompagnement à l'insertion sociale ; o Un service accompagnant les 18 - 21 ans à partir d'un hébergement en appartements diffus ; Les missions : - Bilan psychologique et/ou de compétences et travail sur l'anamnèse en début de mesure avec production d'un écrit ; - Suivi individuel éventuel dans le cadre d'un soutien ponctuel ou en vue d'un travail autour de la clarification de la demande, des freins rencontrés dans la mise en œuvre du projet ; - Dans le cadre d'un travail en pluridisciplinarité, contribution à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé ; - Eclairage clinique et théorique des équipes ; - Etayage ponctuel lors de réunions externes ou partenariales (PPE, PP, .) ; - Développer un réseau avec les acteurs du soin psychique et garantir un lien partenarial - Production de différents écrits relatifs à la prise en charge et à l'accompagnement des enfants (anamnèses, bilans, programmes de rééducation .) Organisation du travail : sur 2 jours : Mardi- Vendredi CCN 51, statut cadre (coefficient 518) Profil et compétences : - Outre les compétences requises à l'accompagnement d'usager tels que l'écoute, la bienveillance, il est requis pour ce poste des capacités d'adaptation, d'organisation et d'autonomie ; - Vous êtes rigoureux.se et vous savez tracer vos actions et rendre-compte ; - La connaissance du bilan de compétence serait un réel atout ; - Une expérience auprès d'adolescents en difficultés et de l'accompagnement des familles sont exigées ; - Connaissance de la protection de l'enfance ;
Vous transportez et installez des silos dans des exploitations agricoles.Vous êtes autonome dans votre mission et possédez des aptitudes manuelles. Le permis super lourd avec le CACES grue auxiliaire sont indispensables pour exercer ce métier, le CACES grue auxiliaire pourra vous être proposé à la formation à la prise du poste si vous ne l'avez pas. Lorsque vous n'êtes pas en livraison vous travaillez en atelier de 8h à 12h et de 14h à 17h. Votre zone de livraison va de Lyon à Montpellier ,découcher occasionnel.
La Maison Blandon, entreprise familiale depuis 1929, situé à Ambérieu en Bugey, spécialisée dans la volaille, traiteur et fromage, recherche un boucher(ère) et/ou charcutier(ère) pour compléter son équipe. Diplôme demandé CAP boucher ou CAP charcutier avec expérience de 6 mois minimum dans le domaine des métiers de bouche. 35h/semaine. 5 semaines de congés payés par an + mutuelle d'entreprise. Travaille du mardi au samedi. Salaire selon expérience.
Si votre candidature est validée, vous recevrez une convocation vous permettant de rencontrer l'employeur lors du jobdating Nucléaire du 19 11 2024 à Cruas. Monteur Génie Climatique - CDI - AMBERIEU EN BUGEY F/H. Sous la responsabilité d'un Chef d'Equipe / Chef de Chantier, vous êtes affecté sur un site nucléaire de l'un de nos clients (périmètre d'intervention national) et avez pour principales missions des travaux d'installation d'équipements de chaudronnerie, tuyauterie, climatisation/ventilation sur les installations de clients industriels (salles propres et nucléaire), tout en respectant les procédures qualité, hygiène et sécurité sur les chantiers. Et on allait oublier, même si ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13eme mois, prime de congés payés, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, indemnité de petits et grands déplacements. Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste ? Si vous êtes issu d'une formation en Génie Climatique, et que vous êtes motivé et ouvert aux déplacements, alors ce poste est fait pour vous !
Notre pôle SEARCH recherche actuellement pour l'un de ses clients basés à Ambérieu-en-Bugey, un Chef de mission H/F en CDI : Vous managez une équipe de 4 collaborateurs et travaillez en lien direct avec le Responsable de Bureau. Vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille clients varié et serez amené à participer à la planification des missions selon les dossiers, soit en autonomie, soit en répartition avec les autres collaborateurs. Vos principales missions sont : - Gestion d'un portefeuille client - Effectuer la révision comptable - Elaborer les liasses fiscales - Présenter les comptes et être apport de conseils auprès des clients - Superviser une équipe de 4 collaborateurs Interlocuteur(rice) privilégié de vos clients au quotidien, vous serez amené(e) à les accompagner tout au long de la vie de leur entreprise. Vous bénéficiez de toutes les fonctions supports dont vous avez besoin pour mener à bien vos missions (pôle juridique en droit des sociétés, en droit social, service informatique, service recrutement...). De formation supérieure en comptabilité type Bac + 3 à Bac + 5, vous avez une expérience similaire réussie d'au moins 5 ans. Vos capacités managériales, votre appétence pour la relation client et votre expertise métier, sont des atouts indispensables pour réussir des ses fonctions.
Vos missions : - Mise en place des plans d'action visant à optimiser les rendements de la matière à chaque étape de la production (Réception, Préparation, Tranchage) : Définition et paramétrage des indicateurs Bornage des indicateurs Identification des points sensibles Mise en place d'actions correctives Suivi des évolutions Focus particulier sur la notion de PAT et de PAC - Mise en place des plans d'action visant à optimiser le fonctionnement de l'activité Conditionnement / Préparation de commande / Expéditions (productivité, TRS, changements de formats) : Définition et paramétrage des indicateurs Bornage des indicateurs Identification des points sensibles Mise en place d'actions correctives Suivi des évolutions Focus particulier sur les débuts / fin de poste et arrêts de production - Gestion de stock et ordonnancement dans l'ERP VIF 5/7 : Mise en place opérationnelle Mesure des écarts Planification et ordonnancement - Réalisation d'audits internes en collaboration avec le service Qualité pour garantir le respect des procédures (site certifié ISO 9001) et mises en place - Garantir le suivi des 5S dans chaque atelier - Animer les réunions de production dans le cadre de l'amélioration continue et de la résolution de problèmes Profil recherché : Sens de l'analyse, capacité à proposer des améliorations, à animer une équipe
SMR / EHPAD Angeville - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 30 lits de SSR, 50 places d'EHPAD et 43 places en résidence autonomie. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation de l'appareil locomoteur, du système nerveux ainsi que des affections des personnes âgées. Nous recherchons : AUXILIAIRE / ASSISTANTE DE VIE (H/F) - CDI à temps plein Basé à Hauteville Lompnes (Ain) à pourvoir de suite Rattaché(e) au cadre de soins : - Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, par une aide dans la réalisation des activités quotidiennes et par un accompagnement individualisé adapté à leur degré d'autonomie. - Vous participez à la traçabilité des actions de soins notamment en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soin. - Vous participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, groupe de travail...) Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie au sein d'un pôle d'activité de soins adapté. Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. CONDITIONS Rémunération de 21k à 28k € euros brut/an selon profil et expérience (CCN51). Prime SEGUR 238€ / mois brut et Prime SEGUR 2 selon ancienneté Diverses primes suivants conditions Prime décentralisée (5%), PCCP ou Internat (5%), Remplacement, Cooptation, Bienvenue Avantage CE Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Nous recherchons un AIDE SOIGNANT QUALIFIE H/F. CDD d'un mois, renouvelable. Vous êtes titulaire du diplôme Aide-soignant, vos qualités relationnelles, votre rigueur au travail, votre esprit d'équipe, votre conscience professionnelle seront des atouts pour nous rejoindre. Missions principales : - Réaliser Les soins d'hygiène et de confort à la personne - Entretenir l'environnement de la personne - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne dans le respect de leur autonomie - Surveiller l'état de santé et le comportement du patient - Collaborer avec le médecin et les équipes soignantes, - Assurer la traçabilité des soins Horaires de jour, 10 heures par jour, suivant planning - 2 week-ends travaillés sur 4 semaines Horaires possibles : 6h30/16h30, 10h/20h ou encore 8h/12h et 15h/18h Diplôme Aide Soignant exigé Une expérience sur un poste similaire est requise.
Recrutement auxiliaire de vie H/F - 2 postes Vous cherchez un emploi qui a du sens pour vous et dans lequel vous vous sentirez utile ? Responsabilités : - Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc. - Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas - Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical - Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties - Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km(+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Nous formons nos futurs collaborateurs alors n'hésitez pas à postuler !
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile sur le secteur du PLATEAU D'HAUTEVILLE. Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Poste à pourvoir dès que possible Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté dans la branche. Nos Atouts : Des plannings réalisés en prenant en compte vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés ou mise à disposition d'un véhicule de service (en fonction des disponibilités) Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010. Venez nous rencontrer lors du Forum recrutement le Mardi 19 Novembre de 9h30 à 12h00 à la salle des fêtes de Belley, place des Terreaux 01300 Pensez à vous munir de vos CV !!!
Situation géographique et présentation de la structure : A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert, ainsi qu'aux activités de pleine nature. Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés. Une région belle et gourmande ! Un cadre de vie à découvrir ! Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine, a vu le jour le 1er janvier 2000. L'IFSI/IFAS a été rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance, quant à lui, est spécialisé en addictologie. Le CHPH recrute un(e) psychologue (H/F) à 100% à compter du 24 mars 2025 pour intervenir sur l'unité de gériatrie qui comprend les services de Soins de Suite Gériatrique, Cours Séjour gériatrique et de Rééducation Gériatrique. Missions - Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. - Les psychologues assument leurs missions autour de trois fonctions principales : - Fonction clinique - Fonction institutionnelle et administrative - Fonction de Formation, d'Information et de recherche (FIR) Activité - Entretiens cliniques et suivis en psychothérapie. - Entretiens familles. - Participation aux relèves et synthèses des différents services. - Implication dans la vie institutionnelle. - Participation au collège des psychologues. - Interventions en fonction de la thématique à l'IFSI/IFAS du Bugey. Savoir faire - Autonomie - Patience - Savoir mettre en confiance - Ecoute - Observation - Intérêt pour l'environnement historique des personnes âgées. Type de contrat - CDD Renouvelable, accès par voie de mutation ou par voie de détachement Horaire de travail - Du lundi au vendredi de 9h à 17h Diplôme - Titulaire d'une licence et d'un Master 2 en psychologie. Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Étude des candidatures sur LM+CV.
Sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé et en partenariat avec le médecin coordonnateur, l'IDER analyse, organise, planifie et assure le bon fonctionnement du service de soins, encadre les IDE et AS, supervise les soins et la bonne pratique gériatrique. En ce sens, ses missions sont les suivantes : * Planification des bilans sanguins * Organisation des rendez-vous médicaux * Suivi médical des résidents avec téléconsultation * Organisation des renouvellements des ordonnances * Suivi des vérifications des médicaments * Gestion des dispositifs d'urgence * Planification et réalisation des évaluations de soins * Suivi des poids, encadrement des AS * Réapprovisionnement des réserves AS * Planification et suivi des protocoles plaies et pansements * Participation aux projets personnalisés * Actualisation des DLU * Complétude des recueils de données NetSoins * Tenue des dossiers médicaux papiers Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. Vous avez de l'expérience en tant qu'IDE en EHPAD, et souhaitez participer à l'encadrement d'équipes. L'IDE Référent est un véritable relais de la Direction et aime l'encadrement sur le terrain. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 3330€ à 3800€ selon ancienneté * Travail un week-end par mois
Le(La) psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives afin de préserver l'autonomie du résident et améliorer sa qualité de vie. Il(elle) évalue l'état psychologique du résident et lui apporte le soutien et l'aide psychologique dont il a besoin. Il(elle) propose un soutien de l'entourage du résident lorsque cela est nécessaire au bien-être de celui-ci. Il(elle) assure également l'accompagnement de l'équipe pluridisciplinaire en fonction des situations rencontrées. Ses missions sont les suivantes : - Accompagnement de l'entrée du résident en veillant à ce que sa décision d'entrée en EHPAD soit pleinement éclairée - Identification des besoins et des souhaits du résident - Accompagnement et écoute des résidents, notamment dans la période d'adaptation au nouveau lieu de vie - Pilotage de la formalisation, de la mise en œuvre et de la réévaluation des projets de vie personnalisés - Élaboration et mise en œuvre d'activités à visée thérapeutique - Suivi de l'avancement du travail psychologique du résident et participation à l'actualisation du projet de soin du résident, en équipe pluridisciplinaire - Accompagnement de l'équipe dans les problématiques rencontrées lors de la prise en charge des résidents - Participation à la définition et à la mise en œuvre du projet d'animation, en collaboration avec la coordinatrice d'animation - Organisation de l'accompagnement de la fin de vie, en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe et en cohérence avec les souhaits du résident Vous êtes titulaire d'un diplôme vous autorisant à exercer le métier de psychologue. Une expérience en gériatrie et une connaissance du fonctionnement d'un EHPAD serait un plus. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières - Rémunération mensuelle brute de 2800 à 3050€ pour un équivalent temps plein - Poste 2 ou 3 jours par semaine (14 ou 21 heures)
Le poste Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiensperturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; Assure la prise en charge de la douleur ; Accompagne la fin de vie ; Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsique des projets d'accueil personnalisés des résidents ; Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidentset le consigne dans leur dossier médical Profil recherché Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipeattachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nousrejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à coeur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières Rémunération mensuelle brute de 3280€ à 3600€ (suivant anc.) Poste en journée de 10 heures travaillées Travail un week-end sur deux Rémunération et avantages Accord d'intéressement Prime de cooptation Restauration sur la Résidence à tarif préférentiel Avantages CSE Central
Villa Adélaide La villa Adélaide accueille des Résidents de plus de 60 ans en situation de perte d'autonomie. Dans un établissement complètement rénové, nous assurons la prise en charge de 64 résidents en hébergement permanent. Nous disposons d'une unité accueillant les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer. Notre résidence est une structure chaleureuse et familiale et un véritable lieu de vie pour chacun de nos résidents.
Le poste Le(La) cuisinier(e), contribue au choix et à l'évolution des menus proposés aux résidentspar le chef de cuisine. Il(Elle) doit prendre en considération les attentes et besoins del'établissement dans la réalisation de sa mission. Il(Elle) choisit les produits pour élaborerles plats qu'il réalisera tout en appliquant et faisant appliquer les règles d'hygiène et desécurité alimentaire. Ses missions sont les suivantes : Réception et vérification quantitative et qualitative des livraisons des matièrespremières Déballage et stockage des denrées selon les méthodes prescrites dansl'établissement Déconditionnement de produits nécessaires aux réalisations des plats du menu etaux plats de substitution demandés Ordonnancement et planification des tâches en fonction de la production Réalisation de recettes à partir des consignes du chef de cuisine Vérification des préparations : gustation, analyse et rectification, échantillons Préparation du matériel de service et stockage en attente de service Préparation et envoi des plateaux pour les résidents en chambre Dressage des assiettes et service en salle de restauration Mise en valeur des présentations Nettoyage et désinfection de la cuisine et du matériel Application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et du plan de maîtrise sanitaire PAVONIS Santé Participation aux pré-commissions et commissions des menus Profil recherché D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à coeur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières Salaire horaire brut 14,3 à 15,9 euros (incluant CP & précarité) Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
La villa Adélaide accueille des Résidents de plus de 60 ans en situation de perte d'autonomie. Dans un établissement complètement rénové, nous assurons la prise en charge de 64 résidents en hébergement permanent. Nous disposons d'une unité accueillant les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer. Notre résidence est une structure chaleureuse et familiale et un véritable lieu de vie pour chacun de nos résidents.
SMR / EHPAD Château d'Angeville - situé en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 30 lits de SSR, 50 places d'EHPAD et 43 places en résidence autonomie. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation de l'appareil locomoteur, du système nerveux ainsi que des affections des personnes âgées. Nous recherchons : INFIRMIER(E) (H/F) - CDI à temps plein Basé à Hauteville Lompnes (Ain) à pourvoir au plus tôt Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmier, vos qualités relationnelles, votre rigueur au travail, votre esprit d'équipe, votre conscience professionnelle seront des atouts pour rejoindre nos équipes. Dans le cadre de vos missions, vous devez: - Réaliser des soins techniques d'entretien et de continuité de la vie en lien avec les objectifs de soins - Etre le garant du bon déroulement des soins et de la prise en charge des patients et superviser l'ensemble des tâches des Aides-Soignants et des Agents de services - Appliquer, respecter les prescriptions médicales - Connaître les protocoles en vigueur dans l'établissement et les appliquer - Observer et analyser l'état clinique du patient - Observation et surveiller les troubles du comportement et rester à l'écoute - Veiller du respect du droit des patients et de la bientraitance - Assurer un rôle éducatif et préventif vis-à-vis du patient et de son entourage - Renseigner le dossier patient pour assurer la continuité des soins Vous êtes capable de : - Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier - Concevoir et conduire un projet de soins infirmier - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Réaliser les gestes techniques d'infirmiers - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Analyser et améliorer votre pratique professionnelle - Organiser et coordonner les interventions soignantes - Identifier les situations à risques des interventions soignantes - Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs - Travailler en équipe - Utiliser les outils bureautiques et informatiques en lien avec son secteur d'activités - Savoir communiquer et s'adapter à tout public CONDITIONS Rémunération à partir de 30k euros brut/an selon profil et expérience pour un temps plein (CCN51). Reprise d'ancienneté Prime SEGUR 238€ / mois brut+prime SEGUR 2 selon ancienneté Avantage CE Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
SMR MANGINI - situé en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SSR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Nous recherchons un poste d': INFIRMIER(E) (H/F) - CDI à temps plein ou temps partiel Basé à Hauteville Lompnes (Ain) à pourvoir au plus tôt Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmier, vos qualités relationnelles, votre rigueur au travail, votre esprit d'équipe, votre conscience professionnelle seront des atouts pour rejoindre nos équipes. Dans le cadre de vos missions, vous devez: - Réaliser des soins techniques d'entretien et de continuité de la vie en lien avec les objectifs de soins - Etre le garant du bon déroulement des soins et de la prise en charge des patients et superviser l'ensemble des tâches des Aides-Soignants et des Agents de services - Appliquer, respecter les prescriptions médicales - Connaître les protocoles en vigueur dans l'établissement et les appliquer - Observer et analyser l'état clinique du patient - Observation et surveiller les troubles du comportement et rester à l'écoute - Veiller du respect du droit des patients et de la bientraitance - Assurer un rôle éducatif et préventif vis-à-vis du patient et de son entourage - Renseigner le dossier patient pour assurer la continuité des soins Vous êtes capable de : - Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier - Concevoir et conduire un projet de soins infirmier - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Réaliser les gestes techniques d'infirmiers - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Analyser et améliorer votre pratique professionnelle - Organiser et coordonner les interventions soignantes - Identifier les situations à risques des interventions soignantes - Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs - Travailler en équipe - Utiliser les outils bureautiques et informatiques en lien avec son secteur d'activités - Savoir communiquer et s'adapter à tout public CONDITIONS Rémunération à partir de 30k euros brut/an selon profil et expérience pour un temps plein (CCN51). Reprise d'ancienneté Prime SEGUR 238€ / mois brut+prime SEGUR 2 selon ancienneté Avantage CE Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
SMR MANGINI - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SSR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Nous recherchons : AIDE SOIGNANT(E) (H/F) - CDI à temps plein ou temps partiel Basé à Hauteville Lompnes (Ain) à pourvoir de suite Vous êtes titulaire du diplôme Aide-soignant, vos qualités relationnelles, votre rigueur au travail, votre esprit d'équipe, votre conscience professionnelle seront des atouts pour nous rejoindre. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Réaliser Les soins d'hygiène et de confort à la personne (toilette, aide au repas) - Entretenir l'environnement de la personne (réfection des lits.) - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne dans le respect de leur autonomie - Surveiller l'état de santé et le comportement du patient - Collaborer avec le médecin, les équipes soignantes et de rééducation - Assurer la traçabilité des soins dans le dossier informatique (transmissions ciblées, fiche d'observation) Vous êtes capable de : - Evaluer et analyse la situation clinique d'une personne relative à son domaine de compétence - Evaluer l'autonomie d'une personne - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient ou son entourage - Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs de la prise en charge - Travailler en équipe - Utiliser les outils bureautiques et informatiques en lien avec son secteur d'activités - Savoir communiquer et s'adapter à tout public Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e) CONDITIONS Rémunération de 21k à 28k euros brut/an selon profil et expérience (CCN51). Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté Diverses primes suivants conditions : Prime décentralisée (5%), PCCP ou Internat (5%), Remplacement, Cooptation, Bienvenue Avantage CE Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
SMR-EHPAD ANGEVILLE - situé en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 30 lits de SSR, 50 places d'EHPAD et 43 places en résidence autonomie. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation de l'appareil locomoteur, du système nerveux ainsi que des affections des personnes âgées. Nous recherchons : AIDE SOIGNANT(E) (H/F) - CDI à temps plein ou temps partiel Basé à Hauteville Lompnes (Ain) à pourvoir de suite Vous êtes titulaire du diplôme Aide-soignant, vos qualités relationnelles, votre rigueur au travail, votre esprit d'équipe, votre conscience professionnelle seront des atouts pour nous rejoindre. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Réaliser Les soins d'hygiène et de confort à la personne (toilette, aide au repas) - Entretenir l'environnement de la personne (réfection des lits.) - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne dans le respect de leur autonomie - Surveiller l'état de santé et le comportement du patient - Collaborer avec le médecin, les équipes soignantes et de rééducation - Assurer la traçabilité des soins dans le dossier informatique (transmissions ciblées, fiche d'observation) Vous êtes capable de : - Evaluer et analyse la situation clinique d'une personne relative à son domaine de compétence - Evaluer l'autonomie d'une personne - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient ou son entourage - Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs de la prise en charge - Travailler en équipe - Utiliser les outils bureautiques et informatiques en lien avec son secteur d'activités - Savoir communiquer et s'adapter à tout public Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e) CONDITIONS Rémunération à partir de 21k euros brut/an selon profil et expérience pour un temps plein (CCN51). Reprise d'ancienneté Prime SEGUR 238€ / mois brut+prime SEGUR 2 selon ancienneté Avantage CE Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Recrute pour son établissement SMR MANGINI-SMR GAVOTY - Bourg en Bresse/Hauteville Lompnes (01) MEDECIN COORDONATEUR SPECIALISTE EN MEDECINE PHYSIQUE ET READAPTATION - CDI à temps plein à pourvoir au plutôt dans l'Ain (01) Notre établissement comprend 186 lits de SMR et 25 places d'Hôpital de Jour répartis sur 3 sites. Spécialité en rééducation neurologique, vasculaire, appareil locomoteur, amputés, obésité et troubles nutritionnels, l'établissement a également développé une offre de soins ambulatoires : * Equipe mobile départementale de réadaptation/réinsertion * Consultations externes : appareillage, post-AVC, maladies neurodégénératives * Simulateur de conduite automobile Le Médecin recruté est Responsable de son Unité Médicale (25 lits) et assure les fonctions de Médecin MPR coordonnateur sur le site de Plateau d'Hauteville Il exerce au sein d'une équipe médicale qui a renforcé ses spécialités ces dernières années : 5 médecins généralistes et 3 médecins MPR, ainsi que différentes compétences transversales (qualité et gestion des risques, système d'information, nutrition, etc.). Au-delà des activités cliniques, il coordonne les prises en charge en rééducation et s'assure du bon fonctionnement des unités, il est le médecin référent de l'équipe pluridisciplinaire. En collaboration avec le Médecin Chef d'Etablissement, il coordonne les étudiants durant leur stage et accompagne les praticiens attachés durant leur parcours d'intégration. Sous la responsabilité du Médecin Chef d'Etablissement, il mettra en oeuvre le projet médical d'établissements et participera à la coopération avec les établissements adresseurs et les dispositifs d'aval. Le poste présente de nombreux atouts dans le cadre des projets dynamiques menés ces dernières années : * l'ouverture en janvier 2022 d'un nouvel établissement de SMR à Bourg en Bresse en coopération avec le Centre Hospitalier Public ; * le déploiement de nouvelles spécialités et des activités d'expertises à Hauteville-Lompnes ; * l'engagement dans différents projets territoriaux : des activités sport/santé/handicap/inclusion, la prise en charge des accidentés de la route et la prévention (simulateur de conduite auto) ; * déploiement d'un exosquelette ; * impression 3D pour l'appareillage : * convention de coopération avec les HCL avec actions de coopérations, de formations, d'expertise, de participation au programme universitaire existant entre les HCL et le Centre Hospitalier de Bourg en Bresse. Le plateau technique de rééducation est doté de tous les moyens nécessaires : 8 kinésithérapeutes, 6 ergothérapeutes, 3 orthophonistes, 1 orthoprothésiste, 1 psychomotricienne, neuropsychologues, psychothérapeute, diététiciennes, 2 assistantes sociales, etc. CONDITIONS Rémunération selon Convention Collective 51 - FEHAP - brut annuel : 80 à 90 k€ (hors astreintes et gardes), valorisation selon profil et expérience Logement de fonction D'AUTRES ATOUTS : environnement et cadre de vie à 80km de LYON, ANNECY, GENEVE Adresser lettre de candidature + CV à : Monsieur Alain SCHNEIDER, Directeur Centre de Rééducation Orcet-Mangini 01 110 HAUTEVILLE LOMPNES Tel : 06.08.22.33.17 a.schneider@orsac-ssr-01.org http://www.orsac.fr/ Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. L'IFSI / IFAS fut rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine - L'Interdépartemental - L'Espérance Description : Le CHPH recrute un(e) Médecin généraliste du sport (H/F) à 100%, service MPR poste à pourvoir dès que possible. Possibilité de logement selon disponibilité. Type de contrat : CDD Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, Étude des candidatures sur LM+CV.
SMR MANGINI - situé en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SSR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Nous recherchons un poste de : ORTHOPHONISTE (H/F) - CDI à temps plein Basé à Hauteville-Lompnes à pourvoir au plus tôt Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée afin d'accompagner nos patients dans leur rééducation. Outre vos fonctions d'Orthophoniste ou vous êtes amené(e) à traiter des personnes présentant différents troubles (voix, articulation, déglutition, parole, langage oral et écrit, paralysies). Dans le cadre de vos missions, vous devez: - Élaborer et conduire le projet d'orthophonie du patient en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire à partir d'une évaluation - Assurer la tenue du dossier patient. - Contribuer à la vie de l'établissement, notamment en lien avec les pratiques professionnelles. - Contribuer au dynamisme de la démarche qualité et de la gestion des risques. Vous êtes capable de : - Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic orthophonique - Concevoir et conduire un projet de soin orthophonique - Utiliser des matériels, des outils de diagnostics, de travail ou et de contrôle spécifique au métier d'orthophoniste - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Analyser et améliorer sa pratique professionnelle - Éduquer et conseiller le patient et/ou son entourage dans le cadre du projet de soins - Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs - Travailler en équipe / en réseau - Utiliser les outils bureautiques et informatiques en lien avec son secteur d'activités - Savoir communiquer et s'adapter à tout public Vous êtes : débutant(e) ou expérimenté(e), ou même logopèdes devenu(e) orthophoniste. CONDITIONS Rémunération de 26k à 30k euros brut/an selon profil et expérience (CCN51) Prime Ségur 238 €/mois Brut. Prime décentralisé (5% annuel) Avantage CE Un logement meublé peut-être mis à disposition gratuitement 3 mois pour les nouveaux arrivants. Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Recrute pour son UNITE TERRITORIALE de Plateau d'Hauteville / Bourg en Bresse (01) 1 PHARMACIEN H/F - CDI à temps plein Basé(e) sur le PLATEAU D'HAUTEVILLE (Ain) à pourvoir de suite Le PHARMACIEN recruté rejoint une équipe composée de : 2 Pharmaciens et 4 Préparateurs dans le cadre d'une organisation mulit-sites. Il exerce en étroite collaboration avec l'équipe médicale (11 praticiens), les soignant, le service qualité et la comptabilité, pour garantir le bon fonctionnement de la PUI. Missions principales : - Assurer le bon fonctionnement de la PUI en lien avec le pharmacien gérant - Participer à l'organisation des activités obligatoires et optionnelles - Développer la pharmacie clinique en lien avec les équipes médicales et soignantes Activités : - Pharmacie clinique : L'analyse pharmaceutique (Hôpital Manger) - Approvisionnement et gestion de stock : médicaments, DM standards, Gaz médicaux - Préparation des doses à administrer automatisée (PDAA) - Pharmacovigilance et matériovigilance - Missions ponctuelles d'hygiène - Implication et participation aux commissions : COMEDIMS, CME . - Participation aux différents projets des groupes de travail locaux et régionaux - Education thérapeutique Le poste présente de nombreux atouts dans le cadre des projets dynamiques en cours : - Depuis janvier 2022, exploitation d'un nouvel établissement de SSR à Bourg en Bresse en coopération avec le Centre Hospitalier Public ; - Le déploiement de nouvelles spécialités et des activités d'expertises en SSR ; - L'engagement dans différents projets territoriaux : des activités sport / santé / handicap / inclusion, la prise en charge des accidentés de la route et la prévention ; Titulaire du diplôme d'Etudes Spécialisées de Pharmacie ou répondant aux conditions d'exercice en PUI selon le décret n°2017-883. Conditions : Rémunération selon Convention Collective 51 - FEHAP - brut annuel : 65 k€ (salaire de base, hors reprise d'ancienneté.) Possibilité de LOGEMENT DE FONCTION et valorisation selon profil et expérience. Prime décentralisé (5% annuel) et Prime Ségur. Avantage CE. D'AUTRES ATOUTS : environnement et cadre de vie à 80 Km de LYON, ANNECY, GENEVE Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
SMR-EHPAD Château d'Angeville - situé en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 30 lits de SSR, 50 places d'EHPAD et 43 places en résidence autonomie. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation de l'appareil locomoteur, du système nerveux ainsi que des affections des personnes âgées. Nous recherchons des postes de : KINÉSITHÉRAPEUTE (H/F) - CDI à temps plein Basé à Hauteville-Lompnes (Ain) à pourvoir de suite Vous intégrez une équipe dynamique et motivée afin d'accompagner nos patients dans leur rééducation. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe médicale et soignante. Vous pourrez appuyer votre pratique au travers d'une équipe pluridisciplinaire diverse et un plateau technique fournit. Dans le cadre de vos missions, vous devez: - Élaborer et conduire le projet de kinésithérapie du patient en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer la tenue du dossier patient. - Contribuer à la vie de l'établissement notamment sur l'aspect des pratiques professionnelles. - Contribuer au dynamisme de la démarche qualité et de la gestion des risques Vous êtes capable de : - Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic kinésithérapie - Concevoir et conduire un projet de soin kinésithérapie - Identifier et réaliser les gestes techniques kinésithérapies avec le matériel adapté - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Éduquer et conseiller le patient et ou son entourage dans le cadre du projet de soins - Analyser et améliorer sa pratique professionnelle - Identifier les situations à risques sur les plateaux de rééducation - Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs - Travailler en équipe - Utiliser les outils bureautiques et informatiques en lien avec son secteur d'activités - Savoir communiquer et s'adapter à tout public Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e) CONDITIONS Rémunération de 26k à 35k euros brut/an selon profil et expérience (CCN51) Prime Ségur 238 €/mois Brut Prime décentralisé (5% annuel) - Diverses primes d'accompagnement et de cooptation existent Avantage CE Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
SMR MANGINI - situé en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SSR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Dans le cadre du renforcement de notre service de kinésithérapie, nous recherchons un poste de : KINÉSITHÉRAPEUTE (H/F) - CDI à temps plein basé à Hauteville-Lompnes (Ain) à pourvoir au plus tôt Vous intégrez une équipe dynamique et motivée afin d'accompagner nos patients dans leur rééducation. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe médicale et soignante. Vous pourrez appuyer votre pratique au travers d'une équipe pluridisciplinaire diverse et un plateau technique fournit (Laboratoire d'analyse de marche, Plateforme d'équilibre etc..) Dans le cadre de vos missions, vous devez: - Élaborer et conduire le projet de kinésithérapie du patient en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer la tenue du dossier patient. - Contribuer à la vie de l'établissement notamment sur l'aspect des pratiques professionnelles. - Contribuer au dynamisme de la démarche qualité et de la gestion des risques Vous êtes capable de : - Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic kinésithérapie - Concevoir et conduire un projet de soin kinésithérapie - Identifier et réaliser les gestes techniques kinésithérapies avec le matériel adapté - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Éduquer et conseiller le patient et ou son entourage dans le cadre du projet de soins - Analyser et améliorer sa pratique professionnelle - Identifier les situations à risques sur les plateaux de rééducation - Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs - Travailler en équipe - Utiliser les outils bureautiques et informatiques en lien avec son secteur d'activités - Savoir communiquer et s'adapter à tout public Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e) CONDITIONS Rémunération de 26k à 35k euros brut/an selon profil et expérience (CCN51) Prime Ségur 238 €/mois Brut Prime décentralisé (5% annuel) - Diverses primes d'accompagnement et de cooptation existent Avantage CE Un logement meublé peut-être mis à disposition gratuitement 3 mois pour les nouveaux arrivants. Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
EAM - situé dans l'Ain en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 54 places, 44 places pour des résidents ayant des troubles de type : Handicap psychique, ECA korsakoff ou Cérébrolésés, ainsi que 10 places en unité de répit. Nous recherchons un poste d': INFIRMIER(E) (H/F) - CDI à temps plein Basé à Hauteville Lompnes (Ain) à pourvoir de suite Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmier, vos qualités relationnelles, votre rigueur au travail, votre esprit d'équipe, votre conscience professionnelle seront des atouts pour rejoindre nos équipes. Dans le cadre de vos missions, vous devez: - Réaliser des soins techniques d'entretien et de continuité de la vie en lien avec les objectifs de soins - Etre le garant du bon déroulement des soins et de la prise en charge des patients et superviser l'ensemble des tâches des Aides-Soignants et des Agents de services - Appliquer, respecter les prescriptions médicales - Connaître les protocoles en vigueur dans l'établissement et les appliquer - Observer et analyser l'état clinique du patient - Observation et surveiller les troubles du comportement et rester à l'écoute - Veiller du respect du droit des patients et de la bientraitance - Assurer un rôle éducatif et préventif vis-à-vis du patient et de son entourage - Renseigner le dossier patient pour assurer la continuité des soins Vous êtes capable de : - Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier - Concevoir et conduire un projet de soins infirmier - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Réaliser les gestes techniques d'infirmiers - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Analyser et améliorer votre pratique professionnelle - Organiser et coordonner les interventions soignantes - Identifier les situations à risques des interventions soignantes - Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs - Travailler en équipe - Utiliser les outils bureautiques et informatiques en lien avec son secteur d'activités - Savoir communiquer et s'adapter à tout public CONDITIONS Rémunération à partir de 30k euros brut/an selon profil et expérience pour un temps plein (CCN51). Reprise d'ancienneté Prime SEGUR 238€ / mois brut+prime SEGUR 2 selon ancienneté Avantage CE
EAM - situé dans l'Ain en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 54 places, 44 places pour des résidents ayant des troubles de type : Handicap psychique, ECA korsakoff ou Cérébrolésés, ainsi que 10 places en unité de répit. AIDE-SOIGNANT (H/F) - CDI à Temps plein Basé à Hauteville-Lompnes (Ain) à pourvoir au plus tôt Vous avez des compétences dans le domaine du médico-social ou sanitaire, vous êtes nouvellement diplômé(e) où vous avez envie de redynamiser votre carrière professionnel(le) et vous souhaitez participer à une aventure singulière d'ouverture d'établissement, venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire nouvellement constituée. Vous assurez les missions suivantes (non exhaustif) : * Accompagner les usagers dans leur projet de vie et de soin au sein de l'EAM * Participer à l'élaboration et au suivi du projet individuel des usagers * Assurer des actes de soin en collaboration avec l'IDE * Assurer une veille sur les protocoles d'hygiène, individuels et collectifs * Accompagner les usagers dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en fonction de leurs compétences * Assurer des actes d'hygiène corporelle en fonction des compétences de l'usager Profils : Diplôme DEAS / débutant accepté / faisant fonction accepté Vous maîtrisez l'outil informatique et possédez le permis B Conditions : Rémunération à partir de 21k euros brut/an selon profil et expérience (CCN51). + Prime décentralisé (5% annuel) et Prime Ségur. Avantage CE Logement gratuit sur une période de 2 à 4 mois pour accompagner votre installation.
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, née de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine qui est composé des services de pneumologie/ obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/ rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental qui s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance quant à lui est spécialisé en addictologie. Le CHPH recrute 3 masseurs kinésithérapeutes (H/F) à 100%, poste à pourvoir dès que possible. Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable Possibilité de recrutement par voie de détachement ou mutation. Condition de travail : - Horaires de travail journée - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service public hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent. Étude des candidatures sur LM+CV.
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, née de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. L'IFSI / IFAS fut rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine qui est composé des services de pneumologie/ obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/ rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental qui s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance quant à lui est spécialisé en addictologie. Description : Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville recrute Infirmier(e) H/F à 100%, poste à pourvoir dès que possible. Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable en attente de la vacance du poste, puis titularisation, Possibilité de recrutement par voie de détachement ou mutation. Services proposés : - Poste de nuit, - Poste service sepsis Ostéo-Articulaire - Poste service soins palliatifs Condition de travail : - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie.
A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert ainsi qu'aux activités de pleine nature. Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés. Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, née de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. Ces différents établissements ont participé à la lutte contre la tuberculose au cours du 20ème siècle de par sa qualité d'air. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine qui est composé des services de pneumologie/ obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/ rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental qui s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance quant à lui est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) aide-soignant(e) (H/F) à 100%, poste à pourvoir dès que possible Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable. Condition de travail : - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Étude des candidatures sur LM+CV.
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. L'IFSI / IFAS fut rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine - L'Interdépartemental - L'Espérance Description : Le CHPH recrute un(e) Médecin MPR (H/F) à 100%, service MPR poste à pourvoir dès que possible. Possibilité de logement selon disponibilité. Type de contrat : CDD Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, Étude des candidatures sur LM+CV.
Situation géographique et présentation de la structure : A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert, ainsi qu'aux activités de pleine nature. Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine, a vu le jour le 1er janvier 2000. L'IFSI/IFAS a été rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance, quant à lui, est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un Psychomotricien H/F à 100% de jour poste à pourvoir dès que possible. Activités : - Encadrement, information et formation des professionnels et des futurs professionnels - Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis-à-vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions - Interventions et soins en psychomotricité - Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires - Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluation visant au diagnostic psychomoteur - Veille professionnelle et développement professionnel continu Savoir-faire : - Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur - Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle - Concevoir e, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité - Elaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, une démarche d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique dans le domaine de la psychomotricité - Mettre en œuvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, à dimensions psychothérapique, et des activités contribuant au bien-être, à la réinsertion, aux soins palliatifs et au traitement de la douleur. - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs Type de contrat : CDD renouvelable Condition de travail : Horaires de travail 7h42/jours - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent par mail. Étude des candidatures sur LM+CV.
SMR Mangini - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SMR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Nous recherchons un poste de : ERGOTHÉRAPEUTE (H/F) - CDI à temps plein basé à Hauteville-Lompnes (Ain) à pourvoir au 28 octobre 2024 Vous intégrez une équipe dynamique et motivée afin d'accompagner nos patients dans leur rééducation. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe médicale et soignante. Vous pourrez appuyer votre pratique au travers d'une équipe pluridisciplinaire diverse, des espaces de mise en situation, une cuisine thérapeutique. Dans le cadre de vos missions, vous devez: - Élaborer et conduire le projet de soin d'ergothérapique du patient en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire à partir d'une évaluation des capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives. - Assurer la tenue du dossier patient. - Contribuer à la vie de l'établissement notamment sur l'aspect des pratiques professionnelles. - Contribuer au dynamisme de la démarche qualité et de la gestion des risques. Vous êtes capable de : * Evaluer une situation clinique et définir des objectifs de prise en charge en ergothérapie * Concevoir et conduire un projet de soin d'ergothérapique * Identifier et réaliser les gestes techniques ergothérapiques avec le matériel adapté * Mettre en œuvre des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psycho-sociale en ergothérapie * Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs * Eduquer et conseiller le patient et ou son entourage dans le cadre de son projet de soins * Analyser et améliorer sa pratique professionnelle * Identifier les situations à risques sur les plateaux de rééducation * Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs * Travailler en équipe / réseaux * Utiliser les outils bureautiques et informatiques en lien avec son secteur d'activités * Savoir communiquer et s'adapter à tout public Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e) CONDITIONS Rémunération de 26k à 35k euros brut/an selon profil et expérience (CCN51). Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté Diverses primes suivants conditions : Prime décentralisée (5%), PCCP ou Internat (5%), Remplacement, Cooptation, Bienvenue Avantage CE Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Dans le cadre de la prise en charge des patients atteints de pathologies pulmonaires, vous assurerez la continuité des soins, l'administration des traitements et soins relevant du rôle prescrit, la surveillance et les soins relevant du rôle propre de l'IDE. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire autour d'un même objectif : la contribution au programme de réhabilitation respiratoire personnalisé en lien avec un projet thérapeutique afin de remettre en mouvement le patient en le rendant acteur de sa propre santé, pour gagner en autonomie et améliorer sa qualité de vie. Qualités professionnelles - Autonomie - Rigueur - Sens de l'organisation Formation Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier. Cette formation est indispensable Horaires : 11H, cycle de 4 semaines comprenant une semaine non travaillée. Salaire brut : De 2170 € à 2510 € (selon ancienneté) + Ségur 260 €
La Clinique du Souffle Le Pontet est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation respiratoire (SSR) situé sur le plateau d'Hauteville-Lompnes (Ain-Auvergne-Rhône-Alpes). Située à 80 km de Lyon et à 50 km de Bourg-en-Bresse dans un cadre préservé et agréable de moyenne montagne (Bugey), la clinique est implantée au cœur de la station climatique d'Hauteville-Lompnes qui dispose d'un tissu commercial dynamique et de nombreuses possibilités de visites, promenades et distractions.
Le Masseur Kinésithérapeute H/F est chargé d'accompagner le malade respiratoire chronique en kinésithérapie respiratoire et fonctionnelle et dans le ré entraînement à l'effort en lien avec un programme de réhabilitation respiratoire personnalisé et un projet thérapeutique identifié. Ceci afin de permettre au patient de devenir acteur de sa santé à long terme, en collaboration avec les acteurs internes et externes liés au pôle d'activité. - Accueil et intégration des patients dans le groupe de réhabilitation - Réalisation du bilan clinique du patient suite à la prescription médicale (recueil des données médicales et des différents tests d'évaluation, bilan kinésithérapie) - Encadrement de séances individuelles (drainage, ventilation dirigée, EMS, mobilisation activo-passive, verticalisation, travail du transfert, rééducation à la marche, mise en place et adaptation de VNI) - Encadrement de séances collectives (techniques ventilatoires, assouplissement...
Le poste Le(La) cuisinier(e), contribue au choix et à l'évolution des menus proposés aux résidents par le chef de cuisine. Il(Elle) doit prendre en considération les attentes et besoins de l'établissement dans la réalisation de sa mission. Il(Elle) choisit les produits pour élaborer les plats qu'il réalisera tout en appliquant et faisant appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ses missions sont les suivantes : Réception et vérification quantitative et qualitative des livraisons des matières premières Déballage et stockage des denrées selon les méthodes prescrites dans l'établissement Déconditionnement de produits nécessaires aux réalisations des plats du menu et aux plats de substitution demandés Ordonnancement et planification des tâches en fonction de la production Réalisation de recettes à partir des consignes du chef de cuisine Vérification des préparations : gustation, analyse et rectification, échantillons Préparation du matériel de service et stockage en attente de service Préparation et envoi des plateaux pour les résidents en chambre Dressage des assiettes et service en salle de restauration Mise en valeur des présentations Nettoyage et désinfection de la cuisine et du matériel Application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et du plan de maîtrise sanitaire PAVONIS Santé Participation aux pré-commissions et commissions des menus Profil recherché D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à coeur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières Rémunération mensuelle brute de 2100€ à 2300€ selon ancienneté pour un équivalent temps plein Travail un week-end sur deux
Le poste Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiensperturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; Assure la prise en charge de la douleur ; Accompagne la fin de vie ; Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsique des projets d'accueil personnalisés des résidents ; Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Profil recherché Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à coeur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières 18,5€ à 24,1€ brut de l'heure (incluant CP et précarité) Postes à la journée ou sur des périodes plus longues
Villa Adélaide La villa Adélaide accueille des Résidents de plus de 60 ans en situation de perted'autonomie. Dans un établissement complètement rénové, nous assurons la prise encharge de 64 résidents en hébergement permanent. Nous disposons d'une unitéaccueillant les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer. Notre résidence est une structure chaleureuse et familiale et un véritable lieu de vie pour chacun de nos résidents.
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes en formation pour un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération légale
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice et en partenariat avec le médecin coordonnateur, l'IDEC analyse, organise, planifie et assure le bon fonctionnement du service de soins, encadre et manage le personnel soignant, supervise les soins et la bonne pratique gériatrique. En ce sens, ses missions sont les suivantes : * Coordination de l'activité de soins et suivi de la qualité de la prise en charge * Coordination entre l'équipe soignante et les intervenants extérieurs * Coordination et suivi des GIR et des projets de soins personnalisés, en collaboration avec le médecin coordonnateur * Participation à l'élaboration et à la mise à jour des Projets de Vie Personnalisés (PP) des résidents * Coordination du circuit du médicament * Suivi des résidents hospitalisés * Suivi de la prise en charge de la douleur * Suivi de l'accompagnement de la fin de vie * Information, éducation thérapeutique et accompagnement des résidents et de leur entourage * Suivi des transmissions et du dossier de soins * Suivi de l'entretien du matériel * Définition des besoins en matériel de soin * Animation de formations internes et de rappels des procédures * Accueil et accompagnement du personnel nouvellement recruté et des stagiaires en formation Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. Vous avez de l'expérience en tant qu'IDE en EHPAD, et souhaitez participer à l'encadrement d'équipes. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 3100€ à 3700€ selon ancienneté
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : - Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; - Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; - Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes - Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; - Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. - Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques - Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières - Salaire horaire brut de 17 à 19,6 incluant CP et préca - Travail de nuit - Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle? Nous vous proposons de rejoindre notre équipe pédagogique sur un poste de Maître professionnel dans les métiers de la première transformation du bois H/F. Une formation sera réalisée en interne. Profil recherché: une personne dynamique, volontaire, goût pour l'apprentissage et la transmission des savoirs. Vous êtes titulaire d'un bac+2 et aimez bricoler. A l'issue de votre formation, vous préparez et dispensez des cours pratiques pour des élèves en CAP et BAC PRO et des cours théoriques de technologie. Vous préparez les élèves à la réussite aux examens. Travail du lundi au vendredi matin Salaire selon profil
Sous la responsabilité du Directeur du Centre Nautique et de la Chef de bassins, Missions principales: 1. Surveillance et sécurité des publics, en application du POSS - assurer la surveillance des bassins 2. Enseignement de la natation aux scolaires en lien avec le projet pédagogique - assurer la sécurité des usagers - concevoir, mettre en œuvre et évaluer les interventions pédagogiques - analyser des pratiques ou des situations - aménager l'espace pédagogique 3. Participer au développement des projets d'établissement - participer et suivre les actions du projet - travailler en coopération avec des acteurs multiples - expérience de travail en piscine - amplitude horaire 8h - 22h - travail certains weekends Recrutement par voie statutaire ou contractuelle Cadre d'emploi des Éducateurs des APS (B)
PRISE DE POSTE : Dès que possible
Le poste Le(La) psychologue conçoit, élabore et met en oeuvre des actions préventives et curatives afin de préserver l'autonomie du résident et améliorer sa qualité de vie. Il(elle) évalue l'état psychologique du résident et lui apporte le soutien et l'aide psychologique dont il a besoin. Il(elle) propose un soutien de l'entourage du résident lorsque cela est nécessaire au bien-être de celui-ci. Il(elle) assure également l'accompagnement de l'équipe pluridisciplinaire en fonction des situations rencontrées. Ses missions sont les suivantes : Accompagnement de l'entrée du résident en veillant à ce que sa décision d'entrée en EHPAD soit pleinement éclairée Identification des besoins et des souhaits du résident Accompagnement et écoute des résidents, notamment dans la période d'adaptation au nouveau lieu de vie Pilotage de la formalisation, de la mise en oeuvre et de la réévaluation des projets de vie personnalisés Élaboration et mise en oeuvre d'activités à visée thérapeutique Suivi de l'avancement du travail psychologique du résident et participation à l'actualisation du projet de soin du résident, en équipe pluridisciplinaire Accompagnement de l'équipe dans les problématiques rencontrées lors de la prise en charge des résidents Participation à la définition et à la mise en oeuvre du projet d'animation, en collaboration avec la coordinatrice d'animation Organisation de l'accompagnement de la fin de vie, en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe et en cohérence avec les souhaits du résident Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme vous autorisant à exercer le métier de psychologue. Une expérience en gériatrie et une connaissance du fonctionnement d'un EHPAD serait un plus. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à coeur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières Rémunération mensuelle brute de 2800 à 3050€ pour un équivalent temps plein Poste en 2 ou 3 jours par semaine (14h ou 21h)
Le poste Sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé et en partenariat avec le médecin coordonnateur, l'IDER analyse, organise, planifie et assure le bon fonctionnement du service de soins, encadre les IDE et AS, supervise les soins et la bonne pratique gériatrique. En ce sens, ses missions sont les suivantes : Planification des bilans sanguins Organisation des rendez-vous médicaux Suivi médical des résidents avec téléconsultation Organisation des renouvellements des ordonnances Suivi des vérifications des médicaments Gestion des dispositifs d'urgence Planification et réalisation des évaluations de soins Suivi des poids, encadrement des AS Réapprovisionnement des réserves AS Planification et suivi des protocoles plaies et pansements Participation aux projets personnalisés Actualisation des DLU Complétude des recueils de données NetSoins Tenue des dossiers médicaux papiers Profil recherché Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. Vous avez de l'expérience en tant qu'IDE en EHPAD, et souhaitez participer à l'encadrement d'équipes. L'IDE Référent est un véritable relais de la Direction et aime l'encadrement sur le terrain. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à coeur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières Rémunération mensuelle brute de 3630€ à 3900€ selon ancienneté
Le poste Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. Collabore à la qualité du séjour et oeuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Profil recherché Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à coeur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières Rémunération mensuelle brute de 2600€ à 2950€ selon ancienneté Travail un week-end sur deux
L'entreprise GRITTI Maçonnerie, recherche 1 maçon(ne) polyvalent, ayant de l'expérience. L'entreprise travaille auprès d'une clientèle de particuliers et de collectivités. Il consiste à réaliser des dalles béton, poutrelles hourdis, pose d'agglos, réalisation de terrasse en granulat de marbre, coffrages, ravalement de façades en rénovation. Rémunération selon qualifications, expérience et motivation. Poste à pourvoir au plus tôt Contrat à Durée Déterminée pouvant déboucher sur un autre contrat.
GRITTI MACONNERIE
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la récupération et le recyclage de matériaux: Un(e) manutentionnaire chalumiste. Voici les différentes tâches a effectuer: - Découpage au chalumeau de wagons pour séparer les différents éléments déstinés au recyclage. - Découper au chalumeau les ventilateurs, les moteurs, les radiateurs, les axes, les boites, les roulements et les carcasses. - Retirer les matériaux ferreux sur l'aluminium et l'inox. - Tâches de découpage au chalumeau. - Nettoyer le chantier des divers déchets. - Nettoyage quotidien des sols. - Passage hebdomadaire du nettoyeur haute pression. - Préparer et peser les palettes. - Transporter les commandes, essieux et autres matériaux. - Triage des matériaux divers récupérés sur le chantier pour le recyclage. Poste en horaires de journée Vous aimez le travail en extérieur, êtes ponctuel(le), rigoureux(euse), pour respectez ainsi toutes les procédures de sécurité. Vous appréciez le travail en équipe. Port de charge et mantention récurrente.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le conseiller vendeur assure par téléphone et en magasin la commercialisation des pièces de rechange. Il participe à la gestion des stocks des PIEC (Pièce Issue de l'Economie Circulaire) sur un logiciel adapté. Il conseille et oriente le client dans sa recherche. Vos missions principales : - conseiller la clientèle professionnelle et particulière par téléphone et au magasin - vendre des pièces de rechanges automobiles - traiter les mails et répondre à toutes les demandes des clients - gérer les ventes du bon de commande à la facturation finale - organiser le magasin et l'accueil clients Compétences : - Ponctualité et assiduité - Maitrise des techniques de vente et de commercialisation - Goût du challenge - Avoir le sens du contact et du service - Maitrise des outils informatiques avec une aisance rédactionnelle - Bonne élocution et capacité à s'exprimer de manière claire Vous faites preuve d'ambition, de rigeur, de dynamisme et volontariat et souhaitez évoluer dans une équipe motivée œuvrant pour l'économie circulaire. Vous travaillerez sur 4 1/2 jours , le lundi de 13h à 18h, mardi à vendredi de 08h00 à 12h30 et 14h à 18h Vous serez accompagné(e) à la prise de poste.
Vous réalisez le démontage et la dépollution de véhicule hors d'usage pour la valorisation des matières et le réemploi des pièces. Qualité requise : Autonome, rigoureux, agilité, désir d'apprendre, motivé.Vous êtes passionné par la mécanique et l'automobile Détail des Tâches : Appliquer et respecter la réglementation relative au recyclage automobile ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité Mise en sécurité des véhicules avant intervention Evaluer l'état des pièces du véhicule hors d'usage avant démontage Réaliser le diagnostic des éléments constituant un véhicule hors d'usage en vue du démontage Réaliser la mise en sécurité d'un véhicule hors d'usage Réaliser les opérations de dépollution d'un véhicule hors d'usage : Carburants, huile de moteur, de boite, de direction assistée, liquide de refroidissement, liquide de frein, lave-glace, fluide frigorigène, perçage des réservoirs, durites, aspiration, contrôle propreté du carburant, mise en place des bouchons Utiliser un vocabulaire adapté à sa pratique professionnelle et repérer les éléments constituant un véhicule automobile Déposer et démonter les pièces destinées au réemploi Déposer et démonter les matières destinées au recyclage et/ou à la valorisation Gérer et organiser le tri des pièces et matières Nettoyer les pièces de réemploi. Qualité requise : Autonome, rigoureux, agilité, désir d'apprendre, motivé.Vous êtes passionné par la mécanique et l'automobile et serez accompagné sur le poste.
Vous serez en charge du service aux Clients des Vins, vous saurez conseiller et répondre au besoin des clients concernant les questions sur les accords mets et vins SERVICE BISTRONOMIQUE Un travail d'équipe en salle avec une contribution au service en salle si besoin Nous proposons un seul menu avec 4 entrées, 4 plats et 4 desserts (Décliné à la carte) + 1 formule du jour du mardi au vendredi, Le poste est à pourvoir immédiatement, vous travaillerez dans un cadre agréable et avec un fort potentiel pour l'évolution de votre carrière Professionnelle avec possibilité d'évolution. Expérience et / ou diplômes exigées. Au plaisir de Collaborer avec Vous !
Vous souhaitez être Serveur/Serveuse pour notre enseigne de trattoria-pizze italienne Volfoni ? Votre challenge : Effectuer la mise en place de la salle (dressage des tables, nettoyage) Assurer la liaison entre la cuisine et la salle Débarrasser les tables Profil Votre priorité : jouer collectif Vous être reconnu comme un véritable distributeur de bonne humeur Vous avez de l'énergie à revendre La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre plus beau CV ! Volfoni est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Alpa Chambotte est une PME située à Ambronay (Amberieu en Bugey) Nous produisons des flaconnages pour tout secteur : alimentaire, industrie, cosmétique, détergence et pour toutes des marques de la MDD aux marques nationales. Dans le cadre de son développement et afin de renforcer son équipe de monteur régleur, Alpa Chambotte recherche un Monteur Régleur en extrusion soufflage. Vous êtes en charge du montage et du réglage de l'ensemble des outillages nécessaire à la production et des périphériques Vous réalisez de manière autonome les réglages et les mises au point des machines afin de présenter au service Qualité des pièces conformes Vous intervenez de manière autonome sur les machines pour réaliser des opérations de maintenance préventive. Les caractéristiques du poste sont : - CDI - Poste en 3 X 8 - 40 h /semaine - 2500 euros brut/40h/semaine
1° Activités de préparation de commande (Consultation et impression des listes de commandes à préparer par le biais de ntore DMS - Prélèvement en stock des articles vendus, pour préparation en zone d'expédition, emballages des pièces sur mesure de la carrosserie aux pièces d'habitacles, à l'aide de cartons neufs et/ou de récupération) 2° Création des bons de transports et étiquetages des colis 3° Broyage carton recyclé - Ramassage cartons chez différents partenaires - nettoyage et organisation de sa zone d'expédition - réception des retours à transmettre au responsable logistique 4° Activités de référence de PIEC (Pièces Issues de l'Economie Circulaire) - réception des PIEC en provenance de nos ateliers ou de nos confrères, contrôle qualitatif et quantitatif des PIECS, Compléter les caractéristiques, prise de photos, mise en stock, optimisation des espaces de stockage, création de nouvelles zones, inventaires, trier le stock mort, nettoyage des espaces de stockages, respect de l'ensemble des procédures.
Vous serez en charge de la mise en place et de la préparation des différents produits pour la Grillade et le Four à Bois, ainsi que de la cuisson et de l'envoi de Pièces de Viande et autres Poissons et Crustacés en Suggestion Nous avons une cuisine bien équipée, vous travaillerez en coupure. Un logement peut vous être proposé
HORAIRES CONTINUS LE SOIR Vous serez en charge de la mise en place et de la préparation des différents produits pour la Grillade et le Four à Bois, ainsi que de la cuisson et de l'envoi de Pièces de Viande et autres Poissons et Crustacés en Suggestion Nous avons une cuisine bien équipée, Jours de Travail : Le soir du Mardi au samedi + Samedi Midi et Dimanche Midi Repos Dimanche soir + Lundi + Mardi Midi
La communauté de communes « Rives de l'Ain - Pays du Cerdon » recrute un/e animateur/trice pour son accueil de loisirs «AU PAYS DES ZA'MI » pour l'année scolaire 2024-2025. Cdd dès que possible jusqu'au 31/08/2025 Temps de travail annualisé 32,15h/semaine (le temps de travail peut changer selon la date de prise de poste) Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance jeunesse et du directeur de l'accueil de loisirs, vous assurerez les missions suivantes : Assurer la sécurité du public accueilli Animer des activités de loisirs et de vivre ensemble Travailler en équipe Horaires de travail: Périscolaire matin (7h-8h40) Périscolaire soir (15h55-18h30) Mercredis Réunions ponctuelles de 9h à 11h Vacances scolaires Lieux de travail: L'Accueil de loisirs périscolaire de Jujurieux L'Accueil de loisirs extrascolaire de Jujurieux Suivant les besoins possibilité de travailler ponctuellement sur l'ensemble des périscolaires de la communauté de communes. Profil souhaité: Titulaire du B.A.F.A ou équivalence (C.A.P. petite enfance.) obligatoire, Expérience souhaitée. Personne sérieuse, disponible, ponctuelle, autonome tout en sachant travailler en équipe, connaissant la législation en vigueur et ayant le sens des responsabilités, capacité d'adaptation. Travail sur les structures enfance. Enfants de 3 à 11 ans. Le nombre d'enfants accueillis ne dépasse pas les taux d'encadrement
En tant que Second(e) de Cuisine, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Chef de Cuisine pour assurer le bon fonctionnement de la cuisine et garantir une expérience culinaire de qualité à nos résidants et nos professionnels. . La fonction de Second de Cuisine comporte les axes principaux suivants, dans le respect des normes HACCP et de la démarche d'amélioration continue : - La prestation culinaire : vous créez et réalisez des préparations culinaires en veillant à la qualité gustative, et au respect des différents régimes alimentaires et textures des résidants. Vous participez, avec la cheffe de cuisine, à l'organisation de la production culinaire. - La maîtrise de l'hygiène alimentaire et de la sécurité : vous assurez le respect des règles d'hygiène et de sécurité (Plan de Maitrise Sanitaire - normes HACCP), concernant les locaux, le matériel, les marchandises et le personnel. - La gestion de l'approvisionnement et des stocks (logiciel Easilys). - Seconder la cheffe de cuisine dans l'encadrement de l'équipe, l'organisation du travail du personnel et dans les tâches administratives. En votre qualité de Second de cuisine, vous êtes en mesure d'assurer l'ensemble des tâches inhérentes à la Cheffe de Cuisine lors de ses absences. VOTRE PROFIL : Une expérience en établissement médico-social serait appréciée. Vous avez la maîtrise des techniques culinaires, du plan de maîtrise sanitaire et des normes d'hygiène alimentaire (HACCP). Amplitudes horaires : - Semaine 1 (L/M/M) : 6h30 - 16h30 - Semaine 2 (M/J/V) : 6h30 - 16h30 - Semaine 3 (L/M) : 6h30 - 16h30 - Roulement un week-end sur deux : 6h30 - 14h30 Rémunération à convenir selon expérience + Ségur de la santé (224 € brut), reprise ancienneté dans le secteur médico-social à l'entrée : 50%, ancienneté 1% par an à compter de la date d'entrée, avantages en nature repas, chèques vacances, prime fin d'année. Tenues de travail fournies et blanchies. Candidature (CV + lettre de motivation) à transmettre en cliquant sur "Postuler" svp
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe participation + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur de l'automobile, un ou une assistant(e) administratif (ve) H/F pour démarrer dès que possible à noter que les débutants sont acceptés Ce job se situe à Ambérieu. Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi sur des horaires à définir de journée. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Ticket restaurant par jour - Prime de déplacement - Salaire négociable en fonction du profil - CDI envisageable Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Accueil et réception des conducteurs / chauffeurs / jockeys - Traitement des documents de transport / CMR / - Saisie des entrées et des sorties dans les applications métiers - Travail en coopération avec l'équipe parc pour la réalisation des lots - Réception des réserves des contrôleurs et/ou conducteurs - Transmission des dossiers avec réserves pour remise en état avec l'atelier Formation prévue en interne sur les logiciels métier et portails clients La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2138€ / mois. Description du profil : Savoir-être : Sens de la communication. Allier disponibilité, souci de la satisfaction client et affirmation face à autrui. Plusieurs interlocuteurs en interne (équipe parc) et externe (chauffeurs, jockeys, clients..) capacité d'analyse et résolution de problèmes Fiabilité et sens des responsabilités sens des priorités, réactivité, capacité d'anticipation Sens de la collaboration et esprit d'équipe La personne doit être à l'aise avec l'informatique + un environnement bruyant et dynamique (accueil chauffeurs + communication par talkie avec les équipes)). Bureaux en open space avec passage fréquent.
