Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Oncieu située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Oncieu. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - AMBERIEU EN BUGEY, 01 - BETTANT, 01 - TORCIEU ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Drive : Vous travaillerez du lundi au samedi après midi de 7h30 à 19h30 selon le planning établi préparation des drives pour les clients PGC (produit de grande consommation) : mise en rayon; rotation des produits, retrait des produits en date Vos missions : - Accueillir le client et répondre à leurs demandes, - Réalisation des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, - Manipulation du transpalette. Profil/savoirs être: - avoir le goût du commerce - Travailler en équipe - faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve de dynamisme, d'assiduité Avantages : Entreprise ou l'ambiance de travail est convivial Rémunération attractive Mutuelle et régime de prévoyance 13ème mois
Le poste : Notre client situé sur Ambérieu-en-Bugey recherche un secrétaire - Assitant de gestion PME/PMI (H/F) au plus vite: En charge des aspects administratifs, comptables et commerciaux de l'entreprise, vous êtes amenés à : Administratif et Commercial : Traitement des mails, accueil téléphonique et physique du public, classement et archivage, préparation des dossiers de demandes de prix et saisie des commandes clients, consultation des fournisseurs des matières 1ères et passation des commandes, suivi et traitement des commandes fournisseurs jusqu'au règlement, gestion des fournitures de bureau Transmettre les éléments pour le traitement des fiches de paie au cabinet comptable pôle social (variables, absences, congés) Réaliser les déclarations auprès des organismes sociaux, du SIE (tva) et autres (SST01, mutuelle santé,..), Créer divers documents (fiches de poste pour nouvelle classification salariés selon nouvelle convention collective, document DUERP) Comptabilité : Assurer les opérations courantes liées à la trésorerie et facturation clients Suivi général du budget général et de la comptabilité (suivi des règlements clients et fournisseurs) Saisi des écritures comptables, traitement des écritures des achats et des ventes, lettrage, pointage, rapprochement bancaires, remises en banque, déclaration de TVA et aide à la préparation des clôtures et révisions des comptes jusqu'au bilan pour ID-LAZ et la SCI en lien avec le cabinet d'expert-comptable avec saisie finale. Ponctuel : Participe à la gestion des dossiers de financement (recherche des aides auprès des organismes), collabore à la mise en place des moyens de communication de l'entreprise (pages jaunes Solocal, site internet) Taux horaire: Entre 14 et 15€/H Horaire de journée, mi-temps de 28H/SEM Profil recherché : Les compétences professionnelles : Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels spécifiques Compétences rédactionnelles Maîtrise des chiffres Maîtrise des techniques de secrétariat Autonomie Sens de l'écoute Capacité d'adaptabilité et de polyvalence Sens de l'organisation Rigueur Discrétion Aisance à l'oral N'hésitez pas à nous contacter en agence si vous êtes intéressés par cette offre !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission(s) Votre rôle sera d'apporter à une équipe existante vos compétences reconnues dans le domaine afin d'accompagner la progression du département à travers le suivi rigoureux de l'administration locative et l'équilibre financier de la structure: Procédure de gestion locative: - Etat des lieux - Préparation et suivi des dossiers sur le logiciel de gestion (propriétaires et locataires) - Suivi les indices de gestion locative du service (impayés, taux d'occupation), aide à la préparation des dossiers de contentieux - Piloter les petits travaux de remise en location - Gestion des conflits locatifs : trouble du voisinage, utilisation inappropriée du logement, suivre les problématiques techniques. Connaissances et qualités requises Connaissances techniques liées aux procédures locatives (maintenance, entretiens, diagnostics.) Une expérience en gestion dans un organisme social serait un plus Rigueur dans la gestion des dossiers Bonne aisance relationnelle avec des publics délicats, aptitude à gérer des conflits locatifs Esprit de synthèse et des aptitudes rédactionnelles Savoir s'adapter en fonction des circonstances et besoins du département. Esprit d'équipe et dynamisme Le poste requiert des déplacements -Le candidat doit avoir le permis B Bac+2 (ou équivalent) - Diplôme en Gestion Immobilière Expérience(s) requise(s) : 3 ans d'expérience réussie dans la gestion locative de préférence dans un organisme social. L'association Alfa3a, en tant qu'acteur de développement social local, œuvre au quotidien pour permettre aux foyers les plus modestes de se loger. Alfa3a assure la gestion de plus de 300 logements sociaux familiaux, dont une partie en copropriété, et d'un parc composé de 31 structures de logements collectifs accompagnés. Au-delà de ce parc locatif, notre association développe les activités de gestion locative adaptée et d'accompagnement social via l'intermédiation locative, une plateforme accompagnement au logement et d'une Agence Immobilière à Vocation Sociale. Tickets restaurant après 4 mois d'ancienneté Chèques vacances après 1 an d'ancienneté Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté Postulez en ligne en déposant CV et lettre de motivation. CDI Temps plein début au 13 mai 2024 Non cadre Rémunération de 2 350,89 € brut à 2 578,39 € brut mensuel
Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, Horaires 2*8 : 5H 12H30 / 13H30 21H Profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Prime de productivité (à partir d'un mois de mission) + Tickets restaurant de 8.50€/JT (à partir de 3 mois de mission) - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Mission longue durée selon profil et disponibilité à Pont d'Ain, I - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute des nouveaux talents (F/H) : préparateur de commandes CACES 1B Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, Horaires 2*8 : 6H 13H30 / 13H34 21H15 Tu souhaites monter en compétence en étant formé à la conduite du chariot CACES 1B? N'attends plus et contactes nous! Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - 11.81€/H + Prime de productivité 250€ / Mois maximum+ Paniers repas 3.10€/JT - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Décrochez le job Adéquat ! Adéquat vous accompagne dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et vous propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouvez toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidatez facilement ou inscrivez-vous à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Vous recherchez un poste administratif au sein d'une TPE dans le domaine de la santé ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Notre client, une société de services dans le domaine de la santé en pleine croissance, est à la recherche d'un.e Secrétaire Tiers Payant pour un remplacement. En rejoignant une équipe de 4 personnes, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion rapide et efficace des remboursements des prestations de santé effectuées par les organismes payeurs. Vos responsabilités incluront la transmission quotidienne des factures et des dossiers de chaque pharmacie en respectant les délais, la détection et la correction d'éventuelles erreurs, la mise à jour de la base de données des pharmacies et des prescripteurs, ainsi que le traitement des anciennes factures. Vous participerez également à l'élaboration de rapports pour les pharmacies et en interne, afin de surveiller les coûts de remboursement des prestations de santé. En outre, vous contribuerez à l'état des lieux financiers mensuels. Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et adaptable, avec au moins 2 ans d'expérience en secrétariat, saisie informatique et frappe rapide. Une formation initiale de niveau bac+2 en administration ou dans un domaine similaire serait un atout. Vous devez être à l'aise avec les logiciels de bureautique, les outils spécialisés métiers et internet, et avez une affinité pour les chiffres. Un excellent sens de l'organisation et la capacité à travailler efficacement sous pression sont également essentiels pour ce poste. Si ce profil correspond au vôtre, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Le poste est à pourvoir en CDD (3 mois, avec une période de formation) dans un premier temps, avec une évolution possible. Le lieu de travail est situé à Bettant (01). Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à notre service RH externalisé 35H /semaine sur 4,5 jours (mercredi après-midi libre)- horaires de journée
Vos missions - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Organiser la gestion des rendez-vous et des plannings - Etablir les factures et devis - Assure le suivi des factures - Procéder à l'encaissement des règlements - Prendre en charge la gestion d'un portefeuille client - Gestion administrative diverses (courriers) Vous devrez être autonome, consciencieux ( se ), motivé ( ée ), organisé ( ée ) et savoir gérer la clientèle. Vous travaillez en binôme Le poste est à pourvoir immédiatement. Horaires : Lundi au jeudi de 8h30 à 12h30 et de 14h à 18h, le vendredi de 8h30 à 12h30 et de 14h à 17h
Nous recherchons un(e) fleuriste pour compléter l'équipe de notre boutique située au cœur du centre ville d'Ambérieu-en-Bugey (01500), à 35 minutes de Lyon. En évolution constante, nous souhaitons intégrer un nouveau membre à notre équipe composée de Marie, Océane, Laura, Léana et Dogan. Vous serez aux côtés de passionnés qui cherchent perpétuellement à développer leurs compétences et partager leurs connaissances. Vous travaillerez avec une grande variété de fleurs fraîches et séchées, des plantes atypiques, une sélection de déco et céramique de qualité constamment renouvelée. N'hésitez pas à vous rendre sur notre page Facebook, notre instagram ou notre site internet pour découvrir notre univers. Facebook : www.facebook.com/Marie.Danede.Artisan.Fleuriste Instagram : www.instagram.com/Marie.Danede.Artisan.Fleuriste Vos missions - Accueillir et conseiller la clientèle - Réaliser les bouquets et compositions florales pour toutes les occasions, deuil, mariage. - Gérer les arrivages de fleurs, plantes et accessoires - Maintien en condition optimale des végétaux - Participer à l'entretien et la mise en valeur du magasin - Réaliser les livraisons à domicile avec l'un des véhicules de la boutique Votre profil - Vous avez de l'expérience en tant que fleuriste et êtes à l'aise dans votre métier - Vous maîtrisez la réalisation de bijoux floraux : bracelet, couronne, barrette. - Vous maîtrisez les pièces de deuil : dessus de cerceuil, coeur, couronne, croix et les autres. - Vous êtes passionné(e) par le monde du végétal et êtes en capacité de conseiller les clients sur l'entretien des plantes proposées en boutique. - Vous êtes manuel(le), minutieux(se), dynamique et autonome - Vous avez un bon sens du relationnel et aimez travailler en équipe - Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire) Pour nous transmettre votre candidature, merci de nous faire parvenir votre CV, des photos de vos réalisations, ainsi qu'un court texte de présentation. Nous prendrons alors contact avec vous pour un premier échange en visio, puis programmerons un essai. Temps de travail : partiel ou complet vos disponibilités. Date d'entrée : immédiate
Votre agence PARTNAIRE Meximieux recherche pour l'un de ses clients basé sur Torcieu un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F Notre client est spécialisé dans la fabrication de ventilation. Les missions : - Assurer la fabrication des produits - Contrôler visuellement la qualité - Veiller à l'approvisionnement des matières premières - Entretient et assure la maintenance de premier niveau de son outil de production Des horaires en journée ou 2*8 Taux horaire : 11.65euros/h + ticket restaurant Profil : - Dynamique - Rigoureux - Envie d'apprendre et de découvrir un nouveau secteur - Etre à l'écoute Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Fort de son implantation nationale, elle poursuit son développement au sein de ses différentes enseignes partenaire. Pour notre magasin d'AMBERIEU EN BUGEY (01), nous recherchons pour un contrat en CDI : Un(e) organisateur(trice) Libre Service charcuterie, volaille H/F - Diplôme : BAC - Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée - Statut : ouvrier - moins de 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois - Une formation de plusieurs semaines est dispensée afin que vous soyez autonome Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maîtriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Autonomie, - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions - Vous assurez la présentation générale de votre rayon en mettant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix.), - Vous suivez les dates limite de consommation et gérez le linéaire, - Vous passez les commandes - Vous assurez un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures) - Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges, - Vous pouvez effectuer des tâches de vendeur(se) en boucherie suivant l'organisation de travail mise en place au sein du magasin.
Vos missions : Approvisionnement de l'espace vente Conseil clientèle Vente Encaissement Entretien de la salle Vous travaillez le samedi soit le matin soit l'après midi ( jusqu'à 18 heures), vous ne travaillez pas le dimanche. L'amplitude horaire du lundi au samedi est de 7 heures 30 à 19 heures. Pour postuler, déposez directement votre CV à la boulangerie le matin ou envoyez le par mail.
Un poste d'enseignant(e) à temps plein (27h). BAC +3 minimum, débutant(e) accepté(e). SECTEUR AMBERIEU EN BUGEY (01500). Poste à pourvoir rapidement.
MECS (16-21 ans) - Site des ABBEANCHES - Ambérieu 4 postes à pourvoir : diplôme ME, ES, CESF Le travailleur social exerce sa mission sous l'autorité du chef de service et en lien avec le coordinateur : - Accueillir, notamment en urgence et accompagner les actes du quotidien dans un cadre sécurisant et bienveillant - Protéger et veiller au bien-être physique et mental des jeunes - Dans le respect de l'ordonnance de placement, en tant que référent socio-éducatif, co-construire avec chaque jeune un projet personnalisé, adapté à ses besoins, ses souhaits et son potentiel. Prendre en compte la parole des parents ainsi que celle des professionnels extérieurs pour un éclairage complémentaire sur le parcours du jeune. - Favoriser l'ouverture sur l'extérieur, le droit commun et l'inscription dans le tissu social - Tisser un réseau partenarial pour un accompagnement diversifié et soutenu - Favoriser une vie collective apaisée permettant l'épanouissement de tous Capacités à : - Exercer une autorité bienveillante - Animer et gérer un groupe - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Communiquer et à rendre compte de son activité - Analyser, synthétiser et rédiger en vue de produire des écrits professionnels Vous êtes intéressé(e) par le secteur de l'économie sociale et solidaire et vous avez la fibre associative ? Rejoignez-nous ! - Expérience souhaitée auprès d'adolescents en difficultés - Connaissance du cadre légal de la protection de l'enfance - Maîtrise de l'outil informatique Rémunération convention : salaire minimum brut : 2045 € à parfaire selon ancienneté et diplôme
Association PRADO RHONE ALPES -Etablissement de Bourg en Bresse Maison d'Enfants à Caractère Social - Prise en charge d'adolescents confiés par le Département et la PJJ.
Nous recherchons un(e) Opérateur / Opératrice fabrication sur machine + manutention Vous devrez : - Préparer les mélanges, - Alimenter une machine industrielle en matière/produit, suivre l'approvisionnement - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité - Contrôler la conformité d'une production - Ensacher les produits et palettiser. PORT DE CHARGES de sacs jusqu'à 30kgs Travail en équipe 2 x 8 Vous aurez la formation aux techniques et produits qui sera assurée en interne par l'employeur. Poste à pourvoir immédiatement. Contrat CDD 6 mois temps plein. avantage: prime panier + prime blanchissage + demi heure de pause payée + mutuelle
Notre HUB Adéquat de Saint Vulbas pour GXO recrute des nouveaux talents sur le poste de : gestionnaire de stock (F/H) Débutant accepté ! Horaires en 2*8 (pause rémunérée) Missions : Planifier les livraisons avec les fournisseurs en fonction de divers critères (type d'emballages, quantité, fréquence de tournées des camions) Suivre les critères de performance des fournisseurs (délais de livraison, niveaux de qualité, respect des conditions négociées par l'entreprise) Contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises réceptionnées Négocier des solutions de rechange avec les fournisseurs en cas de dysfonctionnement, parfois dans l'urgence Suivre les ventes et les prévisions pour assurer la disponibilité des produits et superviser la préparation des commandes. Profil : - Rigueur, organisation et sens du service - L'informatique est omniprésente dans ses activités en raison des logiciels de gestion logistique Rémunération et avantages d'adéquat : - SMIC + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). - Parrainez vos proches et décrochez des chèques cadeaux
Notre HUB Adéquat de Saint Vulbas pour GXO recrute des nouveaux talents sur le poste de : inventoriste (F/H) Débutant accepté ! Horaires en 2*8 (pause rémunérée) Missions : Compter les produits, articles et autres marchandises présentes au sein d'un magasin ou d'une grande surface. Vérifier les produits et écarter les marchandises détériorées et les produits alimentaires périmés. Remettre les produits en linéaire selon les bonnes pratiques du merchandising. Rédiger un rapport détaillé des tâches effectuées et des produits. Participer à l'approvisionnement des stocks. Manager des inventoristes débutants. En effet, un inventoriste qualifié peut être en mesure de superviser des inventoristes débutants (comme des intérimaires peu habitués à ce genre de mission). Profil : - Savoir compter - Etre minutieux et attentif - Etre motivé ! Rémunération et avantages d'adéquat : - SMIC + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). - Parrainez vos proches et décrochez des chèques cadeaux
rattaché au responsable service clients, votre rôle est d'assurer l'interface avec les clients de l'entreprise, tout en gérant les aspects administratifs. Vos principales missions seront : - Traiter et saisir des commandes clients dans la base de données, - Gérer les approvisionnements (achats) auprès du fournisseur interne, - Assurer le suivi des commandes et des délais jusqu'à la livraison, - Alerter la hiérarchie de tout dysfonctionnement dans le traitement des commandes clients, litiges et suivi assurance-crédit, - Répondre aux litiges, réclamations, - Réaliser des offres commerciales. ... Salaire : 28000EUR bruts/an + variable Contrat : CDI, temps plein Avantages : tickets restaurants Vous possédez : - Un Bac+2/3 (Assistant(e) commerciale / gestion PME-PMI), - Une première expérience (3-5 ans) similaire dans une industrie, - Une bonne maitrise des outils informatiques (ERP, CRM, Excel, SAP), Vous savez gérer les priorités, organiser, analyser les besoins et demandes ?
Mission longue durée selon profil et disponibilité à Pont d'Ain, I - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute des nouveaux talents (F/H) : manutentionnaire. Missions du manutentionnaire : - Port de charges/emballage et chargement/déchargement de camions, - Conditionnement/étiquetage des produits, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Horaires matin fixe : 6H 13H30 Tu souhaites monter en compétence en étant formé à la conduite du chariot CACES 1B? N'attends plus et contactes nous! Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - 12.09€/H + Prime de productivité (à partir d'un mois de mission) + Tickets restaurant de 8.50€/JT (à partir de 3 mois de mission) - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Le Centre Psychothérapique de l'Ain recrute un(e) Assistant(e) social(e) Poste à temps plein (1 ETP) à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDD d'une durée de 3 mois renouvelable. Lieu d'exercice : Centre Médico-Psychologique pour Enfants et Adolescents à Ambérieu, Belley et St Maurice de Beynost. Le Centre Médico-Psychologique et le CATTP d'Ambérieu sont des structures du Pôle de Pédopsychiatrie. Elles assurent les missions de service public de psychiatrie infanto-juvénile de la partie Sud du département avec le CMP de St Maurice de Beynost, le CMP de Belley et le Centre de Jour de Château Gaillard. Ce travail de prévention, de dépistage et de prise en charge est réalisé par des équipes pluridisciplinaires. Missions : - Évaluation des problématiques sociales. - Soutien aux familles dans leurs démarches ou dans la fonction parentale. - Articulation avec l'ensemble des partenaires du réseau. - Travail coordonné au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Contingence complémentaire: - Présence indispensable le lundi : temps de réunion de l'ensemble de l'équipe soignante. - Vacances prises préférentiellement sur les temps de vacances scolaires. Rémunération selon CCN51 - Coeff 479 - environ 2 541€ brut (+ ancienneté) Avantages sociaux : CP/RTT, ticket restaurant, place en crèche, mutuelle et prévoyance, chèques vacances, CSE
Le Centre Psychothérapique de l'Ain recherche un assistant social (H/F) en CDI à temps partiel (17h30 hebdomadaires) dès que possible. Le poste est à pourvoir au sein du CMP de l'HDJ d'AMBERIEU EN BUGEY (01500). MISSIONS : L'ASS évalue la problématique sociale mais aussi les ressources du patient et de l'environnement et contribue à l'élaboration d'un projet adapté. Il/Elle a pour mission d'aider le patient dans la résolution de ses difficultés sociales et de l'accompagner dans son projet en veillant particulièrement à l'accès aux droits. Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle l'ASS participe au projet du patient. Il/Elle assure un travail de liaison avec les équipes et les partenaires nécessaire à la cohérence et la fluidité du parcours du patient. ACTIVITES/COMPETENCES : Son travail est basé sur une écoute active, des entretiens d'aide, le travail d'équipe et de réseau, L'ASS doit être en capacité de mettre en place un plan d'action en fonction de l'évaluation et le cadre du projet du patient, L'ASS se doit de mettre à jour ses connaissances : législation, dispositifs, partenaires du territoire, L'ASS participe à la dynamique du CMP pivot, du secteur mais aussi du service social et de l'établissement. Diplôme d'Assistant Social exigé Rémunération selon CCN51 - Coeff 479 - environ 1 270.91€ brut (+ ancienneté) Avantages sociaux : CP/RTT, ticket restaurant, mutuelle et prévoyance, CSE
.Description du poste : Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins. - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients. - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.). - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée. - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Nous recherchons une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe participation + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
QUI SOMMES-NOUS ? Présent sur tout le territoire depuis plus de 30 ans, le CIBC développe et capitalise des savoir-faire axés sur l'ingénierie des parcours professionnels, l'accompagnement des mobilités et des transitions professionnelles. NOTRE OFFRE Participer au développement d'une structure innovante. Intégrer une équipe dynamique, engagée et à taille humaine. Gérer avec une très large autonomie votre organisation et la conduite de vos missions dans le respect de nos procédures qualité. MISSIONS PRINCIPALES - Réaliser des bilans de compétences, bilans professionnels, coachings, VAE, Conseil en Evolution Professionnelle, évaluations et autres prestations en lien avec notre offre de services. - Réaliser des missions d'accompagnement, auprès de salariés principalement, et des missions de conseil auprès de nos entreprises clientes. - Participer au développement de la structure à travers l'ingénierie de nouvelles prestations et l'amélioration de nos outils et méthodes. - Contribuer au maintien et au développement des relations avec nos clients et nos partenaires. PROFIL RECHERCHE - Master psychologie du travail ou Formation. - Expérience significative de 3 ans minimum dans l'accompagnement individuel des personnes : idéalement, pratique du bilan de compétences. - Connaissance de l'entreprise et des dispositifs de la formation professionnelle continue. - Maîtrise d'outils et techniques d'évaluation et de développement personnel. - Capacité d'écoute et pertinence dans l'analyse. - Grande rigueur dans la gestion administrative de dossiers. - Excellentes qualités relationnelles pour s'investir dans une équipe et entretenir un réseau de clients et partenaires. - Aptitudes rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques et digitaux. CDI Temps plein ou temps partiel Lieu : Ambérieu en Bugey Salaire 2000€ à négocier selon expérience et profil
Vous travaillerez en lien avec le responsable d'exploitation de l'activité et vous êtes en charge d'assurer la réalisation de vos missions dans les délais et la qualité définis ensemble. Nos collaborateurs assurent la gestion des matériels neufs et/ou en vue de réparations, sous les activités suivantes : - réception, mise en stock, gestion des stocks, inventaires tournants, sorties de stock, livraison vers la production, conditionnement et expédition. En tant qu'opérateur logistique, vous assurez diverses missions telles que : - La réception (assurer le déchargement de tout matériel, contrôler, constituer d'un dossier de réception, garantir la traçabilité du matériel via l'outil informatique dès son arrivée, vérifier la conformité de la livraison par rapport aux documents fournis et remonter toute anomalie dans le Système d'Information Logistique (SIL) - L'acheminement de ces matériels (transporter vers les zones de stockage, de production ou d'expédition en garantissant la préservation et la traçabilité) - La gestion de stocks (respecter les conditions de stockage, satisfaire les Ordres de Transferts (OT) des matériels à destination des ateliers, réaliser des missions d'inventaires) - Et enfin la partie expédition (contrôler la concordance du matériel et de tous les documents, préserver le matériel à l'aide des équipements et des consommables mis à disposition, réaliser le conditionnement des matériels, effectuer la sortie du matériel dans le SIL et assurer le chargement). Horaires : - du lundi au jeudi , 7H35 de présence effective dans la tranche horaire 7H-17H30 - et le vendredi 7H35 de présence effective dans la tranche horaire 7H-15H30. Vos avantages : prime de panier, participation / intéressement, mise en place progressive du 13ène mois. Vous possédez une expérience éprouvée en tant qu'opérateur logistique ou toute autre activité qui fait appel à des aptitudes transverses aux métiers de la logistique. Vous avez un sens du service client particulièrement développé et une capacité à t'adapter aux modes opératoires attendus . Vous pourrez acquérir les CACES 3 et 5 si vous ne les avez pas.
L'agence Shiva d'Ambérieu-en-Bugey recherche pour ses clients des employés de maison H/F, sur le secteur d'Ambérieu-en-Bugey et ses alentours (Pont d'Ain, Lagnieu, Mollon,...). Avec Shiva, rejoignez une communauté de 15 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné ! Notre fonctionnement : - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre mode de vie (temps plein, partiel, complément de salaire). - Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. - Nous vous accompagnons aux nouvelles interventions et venons vous voir régulièrement sur vos lieux de travail. En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Le poste : - Réaliser des prestations haut de gamme de ménage et/ou de repassage auprès de nos clients particuliers. - Vous vous adaptez aux produits des clients tout en proposant des outils/produits pour améliorer leurs interventions. - Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs et l'agence. Salaire : 11,00€ à 15,00€ net par heure selon votre expérience. Avantages : Horaires flexibles, travail en journée et sans engagement , vous êtes libre d'accepter ou refuser les propositions d'interventions Permis B exigé, vous devez avoir votre véhicule pour vous rendre chez les différents clients
Nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Vous aurez pour mission de : - Récupérer les enfants à l'école et les accompagner à leurs activités; - Aider pour les devoirs; - Mettre en place de jeux éducatifs - Partager des moments de convivialité et de partage. Description du profil : Une expérience similaire de type babysitting, expérience personnelle, animation (BAFA) ou diplôme dans le domaine de la petite enfance (obtenu ou en cours d'obtention) serait appréciée. Pour les gardes d'enfants de moins de 3 ans, un diplôme sera exigé. Des déplacements sont à prévoir Nous vous proposons : - Des missions au plus proche de votre domicile; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Une indemnisation de vos temps de trajet et de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre Horaires : Votre planning s'organise du lundi au vendredi soit sur des horaires du matin, les horaires du midi, celles du soir ou sur les 3 ! Une disponibilité le mercredi toute la journée est un plus. Si vous souhaitez travailler à temps complet, nous pouvons vous proposer des prestations de ménage en complément. Entreprise comptant actuellement 35 salariés.
Situation géographique et présentation de la structure : A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert, ainsi qu'aux activités de pleine nature. Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance, quant à lui, est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) Secrétaire Médical(e) H/F à 100%, service pneumologie et nutrition ( soit 20 lits) + consultation externe de pneumologie. Poste à pourvoir dès que possible Activités : - accueil physique et téléphonique des patients, des familles ; - conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité ; - gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas, organisation de réunions, visites, conférences et événements ) - frappe et mise en forme des documents ; - tenue à jour du dossier patient. Savoir-faire : - connaître l'environnement et le vocabulaire médical ; - accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics ; - définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire ; - élaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, des visites ; - identifier les informations communicables à autrui, en respectant le secret professionnel ; - identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité ; - organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures ; - rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence ; - s'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone ; - traiter et résoudre des situations agressives et conflictuelles ; - travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau ; - utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers. Informations complémentaires Relations professionnelles les plus fréquentes : - équipe médicale et soignante pour l'organisation du circuit des patients ; - bureau des entrées pour la mise en cohérence des données administratives relatives aux patients ; - services médico-techniques de l'établissement pour la réalisation d'examens complémentaires. Nature et niveau de formation pour exercer le métier : - bac sciences et technologies de la santé et du social (ST2S) minimum ou expérience Type de contrat : CDD 1 mois renouvelable Condition de travail : Horaires de travail 35h/semaine - 25 CA Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du tr
LA FRETA - situé en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 66 places en ESAT, 50 places en Foyer d'Hébergement, 25 places de SAVS MAITTE/ MAITRESSE DE MAISON (H/F) - CDI à Temps plein Basé à Hauteville-Lompnes (Ain) à pourvoir au plus tôt Vous assurez les missions suivantes : * coordonner les prestation hôtelières (accueil, repas, collations, animations) auprès des résidents en veillant à la qualité du cadre de vie et de la chambre, afin de maintenir le bien-être physique et psychologique des usagers dans les actes de vie quotidienne. * Réaliser des tâches ménagères (entretien des locaux, cuisine, lingerie...) en lien avec les équipes éducatives. Profils : Personne avec des connaissances en termes d'entretien des locaux et des connaissances du secteur médico-social serait un plus. Poste ouvert au profil avec ou sans la formation qualifiante de maître(sse) de maison. CONDITIONS Rémunération à partir de 21 k€ selon profil et expérience (CCN66)
Nous recherchons un Vendeur en Boulangerie H/F pour travailler les samedis matin de 7H à 13H45. Vous serez en charge de la mise en place rayon du pain, du snacking ainsi que de la vente et conseils aux clients. Pause de 30 min. Etre accueillant/e Souriant/e Bon contact clientèle Une formation vous sera proposée en interne selon votre profil. Une immersion professionnelle est également possible en amont de votre prise de poste. Mutuelle d'entreprise
Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Mécanicien H/F. Au sein de l'atelier, vos missions principales seront : - Changement et réparation des moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Réalisations des diagnostics en électricité et mécanique des véhicules et des équipements Vous serez également en charge de l'entretien des véhicules de plus de 19 tonnes : - Changement des plaquettes de freins - Réalisation des opérations de vidange, changement de filtres - Dépose et la repose des moteurs - Montage des pièces - Vérification des réglages et autres tâches liées à la mécanique Prise de poste ASAP Poste à pourvoir en CDI Durée hebdomadaire de 37H00 Horaires du lundi au vendredi 8H00 - 12H00 et 14H00 - 18H00 Vous travaillez un samedi matin sur trois (horaires : 7H30 - 11H30) Salaire global jusqu'à 35K€ brut annuel, à négocier selon profil Salaire fixe jusqu'à 2500 euros brut mensuel, 13ème mois, prime qualité de 75€ brut par mois, prime d'intéressement qui correspond environ à la moitié d'un mois de salaire, prime de participation et diverses primes. Avantages : 12 jours de RTT / an, tickets restaurants de 9.00€ avec une prise en charge employeur de 60 %, mutuelle remboursée à hauteur de 70%, CSE très intéressant. Localisation du poste : AMBÉRIEU-EN-BUGEY Profil recherché : Issu d'une formation mécanique type CAP Maintenance des véhicules, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Mécanicien automobile ou idéalement en véhicules lourds. Les débutants sont acceptés si vous avez une formation en alternance en mécanique automobile ou poids lourd. Si vous êtes mécanicien automobile et que vous souhaitez réaliser une reconversion dans le domaine du poids lourd, votre profil nous intéresse. Idéalement, vous avez déjà manœuvré divers engins de manutention. Autonome et consciencieux, vous avez le sens de l'organisation et vous savez travailler en équipe. La connaissance des outils informatiques est souhaitée. Idéalement, vous êtes titulaire du permis poids lourd.
Êtes-vous enthousiasmé(e) à l'idée de transformer les défis en opportunités en tant qu'Assistant de gestion (F/H) ? "Nous recherchons un profil polyvalent pour gérer des tâches administratives et commerciales variées au sein d'une équipe dynamique." - Vous aurez à traiter les correspondances, accueillir téléphoniquement et physiquement le public, préparer les demandes de prix et saisir les commandes clients. - Par ailleurs, vous devrez assurer les opérations courantes liées à la trésorerie, la facturation, le suivi général du budget et de la comptabilité, la saisie des écritures comptables et participer à la préparation des clôtures de comptes. - De plus, vous serez amené(e) à participer à la gestion des dossiers de financement, collaborer à la mise en place des moyens de communication de l'entreprise tout en maîtrisant les différents logiciels attribués à votre poste. Découvrez cette offre alléchante : Contrat: Intérim Durée: 3/mois Salaire: 13 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
BURGER KING est la seconde chaîne de burger au monde. La marque bénéficie à la fois d'une aura incomparable en France et d'une personnalité unique, permettant un marketing unique et décalé qui fait son succès commercial au quotidien. Pour accompagner son développement BURGER KING est aujourd'hui en quête de 5 talents « d'équipiers de nettoyage » à la recherche d'opportunités et de défis à relever. BURGER KING Ambérieu-en-Bugey (01) recrute des Equipiers de nettoyage de nuit H/F en CDI de 30h. 6h/jour (de 22h/04h), travail 5/7 jours. 11,65€/h + majoration de nuit de 10% de 00h00 à 02h00 et de 30% de 02h00 à 06h00 Missions : Nettoyer la cuisine, plans de travail, petit et gros matériel de cuisine; Nettoyer les comptoirs, les aires de préparation des aliments et les ustensiles; Respecter les normes relatives à la santé et à la sécurité au travail; Respecter le matériel et les machines; Travailler en équipe avec 4 collaborateurs; Se conformer aux politiques et normes de BURGER KING en matière d'uniformes et d'apparence; Communiquer de manière positive avec son équipe.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Nous sommes concepteur de meubles commerciaux et présentoirs sur mesure, fabricant d'ambiance dédiée aux marques, depuis plus de 50 ans. Leader sur notre marché, notre mission est de mettre en valeur les produits de nos clients en améliorant l'expérience du consommateur en magasin pour optimiser les ventes. Nous faisons valoir le savoir faire de nos collaborateurs chaque jour et nous sommes fiers d'être des fabricants "Made in France". Nous concevons l'ensemble de nos produits à la demande, chaque conception est personnalisée pour nos clients. Nous recherchons notre futur(e) collègue pour notre atelier Imprimerie Tabletterie Sérigraphie, Vous serez responsable de la mise en place, de l'ajustement et du fonctionnement des machines d'impression et de découpe dans le respect du cahier des charges et des impératifs de fabrication (qualité, coûts et délais). Responsabilités: - Assurer le réglage des machines d'impression numérique (typa Agfa) et découpe plastique (Esko), - Générer les fichiers d'impression, optimiser l'imbrication des visuels dans les médias, - Assurer la production et le contrôle qualité des visuels, - Assurer les opérations de maintenance et d'entretien des machines pour garantir leur bon fonctionnement, - Assurer un feed back technique sur la matière des supports choisis et la qualité d'impression - Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail Exigences: - Expérience en impression numérique et découpe impérative, - Bonnes connaissances en infographie - Connaissance logiciels Asanti, Onyx Thrive (recommandé) Comme nous concevons et fabriquons à la demande, pas de monotonie, un vrai travail collaboratif !!!! Si vous êtes une personne motivée, capable de travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe, nous aimerions vous rencontrer. Nous avons un rythme de travail de 4 jours par semaine (35h hebdo), du Lundi au Jeudi ou du vendredi au Mardi. Train direct en 35 min de la gare de Lyon Part Dieu !! Rejoignez-nous et contribuez au développement d'une entreprise Made In France. Date de début prévue : dès que possible
Vos missions : - consulter les commandes sur répondeur et les pointer (vérification poids/prix) - Appeler les clients selon son cadencier. - Veiller à ce que les clients réguliers aient effectivement passé leur commande dans les délais établis et les appeler si nécessaire. - Lors de la prise de commande, s'assurer que le produit est en stock (ex : charcuterie, stock en ligne,.) - Rappeler au client les promotions et proposer de nouveaux produits régulièrement. - Rappeler les clients qui n'ont pas passé de commande depuis longtemps - Saisir les commandes clients sur le système informatique - Informer le Responsable Production de toute commande exceptionnelle - Élaborer toutes les semaines les suggestions plat du jour - Informer le client des ruptures de marchandise par téléphone ou fax (il existe 1 trame fax). - Enregistrer les réclamations clients et les transmettre au service qualité. - Effectuer les demandes de reprise de marchandises auprès du transporteur fax (il existe une trame de fax). - Traiter les litiges transport de ses clients en cas d'absence du Responsable Logistique et rappeler ses clients. - Passer les commandes charcuteries, gibiers, volaille par fax/mail/téléphone en fonction du stock et des commandes prévisionnels tout en respectant le franco définis par les fournisseurs. Puis transmettre le bon de commande à la réception. - Sortir et gérer les manquants en fin de journée (fax ou téléphone au client) - Appeler son commercial terrain en milieu d'après midi pour faire le point sur la journée - Gérer les ruptures fournisseurs négoce (charcuterie, volaille,..) Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h30 à 13h
N'attendez plus, contacter l'agence de Meximieux, inscription sans rendez-vous du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et 14h à 18h. Votre agence Partnaire Meximieux recherche pour l'un de ses clients, basé à Vaux en Bugey un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F pour un démarrage au plus vite. Spécialiste la fabrication de fils et câbles de bobinage en cuivre pour différents secteurs tel que l'éolien, le transport ferroviaire, notre client n'attend que vous ! Vos missions : - Préparation des fils de cuivre par la pose d'isolant - Alimenter la machine en matière ou produit, - Surveiller l'alimentation continue des installations et les différentes phases préparation, - Contrôler la conformité d'aspect des produits, - Effectuer la maintenance de 1er niveau Salaire 11,65EUR/h + prime Habillage + Indemnité transport + Panier nuit (si 3X8) Horaires 2X8 ou 3X8 Profil Recherché : -Avoir une expérience significative dans une industrie de fabrication ou de transformation -Faire preuve de polyvalence -Rigueur et assiduité Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence Partnaire Meximieux recherche pour l'un de ses clients basé à Ambérieu en Bugey un Cariste CACES 4 H/F pour un démarrage au plus vite. Spécialiste de la logisitique, notre client n'attend que vous ! Pour des horaires en journée ou en 2x8 des missions tel que : - Chargement et déchargement de camion - Déchargement de wagon - Stockage - Manutention - Reconditionnement de palettes Taux horaire : 11,65 Avantages : CET : Compte épargne rémunéré à 5% ACOMPTES possibles à la semaine AIDES & SERVICES DEDIES (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, formation...) 10%IFM et 10% ICP ( 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés) INTEGRATION RAPIDE FORMATION sur place assurée Votre profil : Vous avez le CACES 1 3 5 ainsi que le CACES 4 Vous avez une expérience sur un poste similaire et faite preuve de minutie Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
« Entreprise qui se soucie beaucoup de l'humain et de la qualité de vie au travail », « Convivialité », « Social », « Efficacité », « Une super boîte », « Une très bonne ambiance », « Accueillant », « Autonomie sur le poste », « Entreprise d'avenir » : ce que nos collaborateurs disent de Trialp. Si vous voulez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine et en pleine expansion. Et si vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion, Trialp est fait pour vous. Nous recrutons un(e) : AIDE AGENT D'ACCUEIL ET DE VALORISATION DECHETTERIE H/F CDI à temps partiel (8.25h) Rattaché aux déchetteries du secteur de la Plaine de l'Ain, sous la responsabilité de votre Responsable, vous assurez les missions suivantes : Déchetteries : - Gérer l'ouverture et la fermeture de la déchetterie - Accueillir le public, l'orienter et expliquer les règles du tri des déchets - Contrôler et assurer le tri des déchets, y compris le tri des Déchets Dangereux - Veiller à l'optimisation du rangement des conteneurs - Assurer la propreté du site - Veiller au respect des règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité. Condition de travail : - Port de charge régulier. - Travail en extérieur la journée. - Mobilité sur tous les sites de la Plaine de l'Ain : Ambérieu, Meximieux, Lagnieu, Loyette, Villebois et Lhuis. - Travail les samedis Profil : Autonome et rigoureux, vous possédez le sens de la relation client. Permis B requis. Avantages : - Prime de salissure - Mutuelle - Avantages CSE - Plan épargne entreprise - Intéressement et Participation - 13ème mois Si vous souhaitez postuler, merci d'adresser votre candidature par mail
L'Association Addiction France - ANPAA dans l'AIN, dont le site principal est à Bourg-en-Bresse, gère un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) sur 5 sites dans le département de l'Ain: Montluel, Ambérieu, Oyonnax, Belley et Bourg-en-Bresse ; ainsi qu'une activité de prévention promotion de la santé. L'équipe pluridisciplinaire compte 28 salariés pour 21 ETP. Sous l'autorité de la directrice de l'établissement, le(a) chef(fe) de service coordonne et gère les activités de l'établissement médico-social dont il a la charge. Il/Elle intervient en appui à la directrice d'établissement sur toute question liée au fonctionnement du service, y compris administrative. Il doit respecter et faire respecter les obligations légales qui résultent de l'ensemble des dépositions légales ou réglementaires applicables, d'origine nationale ou supranationale, et des dispositions conventionnelles et institutionnelles. Missions et activités : Le ou la chef.fe de service devra s'inscrire dans une dynamique d'accompagnement du changement pour amener à l'évolution vers le CSAPA généraliste. Ces principales missions et activités sont les suivantes : - Assurer le management des équipes pluridisciplinaires du CSAPA - Assurer la sécurité des salarié.e.s, bénévoles, des personnes accompagnées et de leur entourage - Contribuer à l'élaboration et suivi du budget sous l'autorité du directeur - Conduire la mise en œuvre du projet d'établissement - Contribuer à assurer la représentation institutionnelle et la communication auprès des partenaires locaux - Assurer un reporting régulier de ses missions et de l'activité du service auprès de la direction Qualités : Ecoute, aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire Niveau de diplôme : Bac + 4, CAFERIUS souhaité Connaissances spécifiques : Expérience en addictologie appréciée, Pratique des outils informatiques.
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Votre Intermarché d' Ambérieu en Bugey recherche pour renforcer son équipe un Préparateur drive(H/F). Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; Vous réceptionnez les commandes , vous les reconstituez dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; Vous assurez les livraisons clients aux bornes drive. Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Au sein du service paie et administration du personnel, vous rejoignez une équipe composée de 5 gestionnaires paie-ADP et d'une assistante administrative. En charge d'une population aux activités variées (asile, animation, crèche), vos principales missions sont les suivantes : o Établir et contrôler les bulletins de paie (environ 350 bulletins) o Établir les déclarations fiscales et sociales o Réaliser toute opération nécessaire lors des entrées/sorties des collaborateurs (DPAE, affiliation, solde tout compte) et au cours de leur carrière (attestations courantes, arrêt de travail, etc.) o Contrôler les dossiers du personnel et garantir leur mise à jour o Gérer les relations avec les organismes sociaux : URSSAF, retraite, prévoyance, CPAM o Répondre aux questions et accompagner les managers en matière de paie, SIRH, application des procédures, etc. o Participer à la mise à jour et l'amélioration continue des procédures du service Profil recherché Titulaire d'un BAC+2/+3 en RH/Paie, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que gestionnaire paie et ADP au sein d'un environnement multi-site. Doté(e) d'un bon relationnel et d'un véritable esprit d'équipe, vous vous intégrez facilement au sein du service et appréciez le contact avec des interlocuteurs multiples (internes et externes). Pédagogue et réactif, vous accompagnez les opérationnels en tenant compte de leurs problématiques terrains. Vous êtes l'aise avec les outils bureautiques et informatiques (SIRH, suite office, outils collaboratifs, ). Conditions et avantages Rémunération à partir de 2 366€ brut mensuel Poste à 35h, organisé sur 4,5 jours (lundi au vendredi matin) 1 jour de télétravail/semaine Prime annuelle (environ 600€) Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté CSE (chèques vacances, billetterie, etc.) Compte épargne temps
Au sein de cette PME industrielle spécialisée dans la fabrication de pièces techniques sur-mesure, vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer les opérations de maintenance préventive et curative sur les outils de production (localisation des pannes, mise en place des actions correctives) - Assurer les interventions mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques - Planifier et assurer les opérations de maintenance préventive et chantiers d'amélioration en lien avec votre responsable - Assurer l'entretien technique courant du site Poste à pourvoir en CDI Horaires de Journée : 7h-12h / 13h-16h30 du Lundi au Jeudi et 7h30 - 12h / 13h - 15h30 le vendredi Salaire en fonction de l'expérience de 2400 à 2750 EUR bruts mensuel x 13 mois Pour ce poste, vous disposez d'un BAC PRO Maintenance des équipements industriels / Electrotechnique ou d'un BTS Maintenance / Electrotechnique. Vous justifiez de 5 ans d'expérience en maintenance sur site industriel. Vous avez évolué au sein d'un environnement industriel et soumis à cadence de production. Sur votre poste, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prendre des initiatives, à travailler de manière réactive, et pour votre autonomie.
Votre mission : Vous aurez pour mission le remplacement des pare-brise et vitres de véhicules ainsi que la réparation des impacts. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Remplacement du vitrage endommagé sur le véhicule / réparation. - Détection des dysfonctionnements du véhicule et des équipements type ADAS ainsi que leurs recalibrages - Accueil et relation clients. - Entretien de l'atelier Vous êtes impérativement titulaire du permis B puisque vous êtes amenés à conduire les véhicules des clients et/ou de fonction. Vous travaillez du mardi au samedi inclus de 9h à 12h et de 14h à 18h. Taux horaire négociable selon profil. Nous recherchons une personne qui souhaite s'investir sur le long terme au sein d'un groupe à taille humaine qui prône la formation et l'évolution interne. Autonome, vous êtes garant de la stratégie et du discours commercial de l'entreprise. Vous devez impérativement avoir le goût du contact car vous véhiculez l'image de l'entreprise à travers votre accueil client et les opérations commerciales. Vous souhaitez démarrer un nouveau challenge et êtes débutant et passionné par le secteur automobile Nous vous apporterons une formation complète du métier de technicien vitrage. Nous démarrons votre prise de poste avec une période en intérim dans l'optique d'une embauche. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vous aurez en charge l'accompagnement client jusqu'à l'encaissement tout au long de votre journée de travail; de la gestion de la presse avant ouverture, les semaines de matin; de la clôture informatique et comptable, les semaines d'après midis. Vous serez formé à la sécurité des jeux d'argents et des paris sportifs, la gestion de la presse (invendus/réception/mise en rayon/tenue du rayon), le transfert d'argent, la reproduction de clés, la réalisation de photos d'identités conformes. Ce poste est réservé aux personnes majeurs (législation sur les jeux d'argent ), vous préparez un BAC pro vente ou un BTS Management Commercial en Opérationnel. Travail en équipe, une semaine de matin (6h30-13h), une semaine d'après-midi (14h-20h), par rotation régulière, y compris le samedi.
Psychologue libéral conventionné Secteur Bas-Bugey Profil : Psychologue diplômé o Master 2 de Psychologie o Formé à la passation des tests psychométriques (WISC 5, WIPPSI 4, WAIS.) ou en formation o En situation d'exercice libéral o Expérience auprès d'enfants et de jeunes (individuel et groupe) o Connaissance de la protection de l'enfance est un plus Mission : Aide et accompagnement à l'intégration des élèves (1er et 2nd degré) : o Accompagnement des équipes enseignantes o Observation collective ou entretien individuel des enfants et des jeunes, o Tests individuels o Rencontres avec les familles o Participation aux réunions de synthèse o Interventions diverses en lien avec les chefs d'établissements. o Possible prise en charge des gestions de crise en établissement Conditions d'exercice : o Les rencontres se feront dans les établissements ou dans un lieu propre à l'Enseignement Catholique o Un volume horaire annuel est fixé pour un secteur. Il revient au psychologue d'en assurer la répartition en accord avec les Chefs d'établissements concernés. o Une coordination et un suivi sont assurés par les services de la Direction Diocésaine de l'Enseignement catholique. Secteur : Bas-Bugey o 4 écoles (Ambérieu en Bugey, Jujurieux, Belley, Lagnieu) - 2 collèges (Ambérieu et Belley), 1 lycée (Belley) o 145h annuelles (de septembre à juin) o Rémunération : 60 euros de l'heure Merci de faire parvenir CV et lettre de motivation avant le 15 mai 2024 : Par mail à : a.becquart@ddec-belley-ars.eu ou par courrier à : Service de psychologie, DDEC 01, 29 rue du Docteur Nodet, 01000 Bourg-en-Bresse.
1 AGENT DE SECURITE INCENDIE SSIAP 2 (H/F) - TEMPS COMPLET - CONTRAT D'UN AN RENOUVELABLE Au sein de la Direction Animation et Vie de la Cité - Espace 1500, et sous l'autorité du responsable hiérarchique, vous participez au bon fonctionnement technique du service. Dans ce cadre, vous occupez les missions suivantes : - Assurer le rôle de représentant de l'exploitant pour la commune - Assurer le rôle de SSIAP pendant les manifestations se déroulant à l'Espace 1500 - Coordonner les équipes de sécurité pendant les manifestations - Participer au bon fonctionnement technique du service Manifestations et Logistique à l'Espace 1500 et sur l'ensemble des sites de la commune : mise en place des sites et locaux dans le respect des normes de sécurité (avancée de scène, tables/chaises, barrières, signalétique, chapiteaux .), participer aux chargements et déchargements des camions pour des événements organisé par la ville, effectuer la désinstallation et le rangement des matériels . Contacts directs avec les associations, entreprises, institutions. Contacts réguliers avec les interlocuteurs suivants : - Prestataires techniques et d'entretien de l'établissement - Services municipaux Conditions d'exercice : Poste basé à l'Espace 1500 et déplacements sur l'ensemble de la commune Travail en équipe Travail sur 37h30/hebdo avec horaires modulables du lundi 6h00 au samedi minuit en fonction des besoins et dans le respect du code du travail et RTT Travail le dimanche et jours fériés en heures supplémentaires rémunérées Compétences requises : Techniques : Habilitation électrique type BR Intérêt ou notion de base des techniques du spectacle vivant Capacité à effectuer différents petits travaux et réparations Bonnes connaissances en montage de structures, chapiteaux, gradins... Sécurité : Connaissance du cadre légal et réglementaire en matière de sécurité en ERP et CTS Titulaire du SSIAP 1 Titulaire du SST ou PSC1 Connaissance de l'environnement territorial Permis B obligatoire, Permis BE et Permis C souhaité Qualités requises : Qualités relationnelles et esprit d'équipe. Capacité d'adaptation, disponibilité, curiosité, ouverture d'esprit, réactivité et maîtrise de soi. Intérêt pour le monde du spectacle vivant et de l'événementiel et connaissance de ses contraintes. Bonne connaissance du monde associatif. Connaissance des gestes et postures
Vous possédez une expérience préalable en tant que préparateur(trice) en pharmacie ou gestionnaire mutuelle ou en secrétariat médical/gestion de données santé. Alors ne cherchez plus, nous avons le poste qu'il vous faut ! Mon client est une société de service dans le domaine de la santé à la recherche d'un.e Secrétaire Tiers Payant (dans le cadre d'un remplacement) pour gérer les remboursements de prestations de santé effectuées par les organismes payeurs. Au sein d'une équipe à taille humaine (4 personnes), vous serez en charge de l'accompagnement des pharmacies dans la gestion quotidienne de leur facturation, c'est-à dire du traitement des rejets et des impayés (sécurité sociale et mutuelles). Pour cela, vous analysez quotidiennement les factures et dossiers de chaque pharmacie en respectant le planning ; vous veillez à faire remonter les erreurs éventuelles ; vous mettez à jour la base de données des pharmacies et prescripteurs et retraitez les anciennes factures. Vous participez également à l'élaboration de rapports réguliers pour les pharmacies et en interne pour permettre de surveiller les coûts de remboursement des prestations de santé. Enfin, vous réalisez mensuellement l'état des lieux financiers (participation aux relevés de balances). Vous serez ainsi au coeur de la gestion des remboursements de prestations de santé et aurez l'opportunité de travailler avec une équipe passionnée et compétente. Il n'y a aucun contact clients ou patients (physique ou téléphonique) sur ce poste. Nous recherchons une personne rigoureuse, motivée et adaptable, avec au minimum 2 ans d'expérience en saisie de données administratives dans le domaine de la santé et justifiant d' une formation initiale bac+2 en administration ou dans un domaine connexe. Vous êtes très à l'aise avec les logiciels de bureautique ainsi qu'avec des logiciels spécialisés métiers et internet, et vous avez une forte appétence pour les chiffres. Vous êtes également doté.e d'un excellent sens de l'organisation et vous savez travailler efficacement sous pression pour respecter les délais impartis. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Le poste est à pourvoir en CDD (6mois) dans un premier temps . Poste basé à BETTANT (01). Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et pleine de défis ! 35H /semaine sur 4,5 jours- horaires de journée
Vous êtes motivé pour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergé-tique, expert et distributeur du gaz ? Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et à mission de service public, qui met la sécurité et la satisfaction clients au c?ur de ses enjeux ? Devenez l'expert technique et sécurité du gaz vert GRDF recrute un Référent Equipe (H/F) Poste basé à Ambérieu-en-Bugey (01) Votre mission'au quotidien : Animer en appui du management de l'Agence, une équipe de 5 Techniciens Gaz sur les activités d'exploitation, de maintenance et interventions clientèle en garantissant la sécurité des clients, des équipes et des ouvrages. Ce que nous attendons de vous : Vous aimez travailler en équipe ? Vous être rigoureux et avez à c?ur la satisfaction client ? Vous avez le sens de la prévention et de la sécurité ? Vous aimez accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences ? Votre environnement de travail : Vous travaillez avec votre équipe, préparez/organisez leurs chantiers Au quotidien vous utilisez les outils de la bureautique. Vos outils digitaux vous permettent également de travailler à l'extérieur avec le véhicule mis à disposition lors de vos déplacements sans le périmètre de votre agence Vous échangez avec nos clients, les collectivités locales, les sous-traitants, et les nombreux acteurs GRDF, dans le respect du code de bonne Conduite Vous serez intégré à un roulement visant à assurer les interventions sur les ouvrages 7j/7 et 24h/24 Nous favorisons l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle ! Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BTS à Licence dans les domaines techniques (maintenance, thermique, installateur sani-taire (profil junior accepté) Ce poste est fait pour vous ! Votre rémunération : - Rémunération fixe comprise entre 27K? et 32K? brut annuel sur 13 mois (selon expérience). - Viendra s'y ajouter une rémunération variable (intéressement, avantage énergie). Pourquoi intégrer GRDF ? Intégrer GRDF c'est : Rejoindre une entreprise responsable, loyale et engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz verts, pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs Rejoindre une entité indépendante d'ENGIE implantée sur tout le territoire français Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz à plus de 11 millions de clients - Pour en savoir plus : Pourquoi rejoindre GRDF ? Visitez notre stand virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : - Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun - Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) - Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING - Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe ) - Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service ) - Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Profil Vous avez : - Le sens des responsabilités - L'envie de faire grandir une équipe - Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière - Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration - La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts - L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : - Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) - Un développement ambitieux - Un parcours de formation sur mesure - Une expérience terrain valorisante voire inoubliable - Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) - Des opportunités dans toute la France Salaire (1950 à 2050€ brut mensuel) + avantage repas + prime habillage + prime d'objectifs trimestrielle. Les horaires sont flexibles et à étudier avec l'employeur, possibilité de travailler en continu, service midi ou soir, ou en coupure, selon votre projet. Et ce n'est qu'un début pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau site d'accueil pour mineurs non accompagnés sur la commune d'Ambérieu en Bugey, notre service recherche un Accompagnateur social et hôtelier (H/F) pour compléter l'équipe éducative et assurer l'entretien et l'hygiène du centre. L'accompagnement sera éducatif et social dans une structure collective. En lien avec les éducateurs, vous aurez en charge de préparer les logements, de concevoir, planifier et accompagner 32 mineurs dans leur quotidien pour les amener vers l'autonomie (courses, cuisine, ménage, activités culturelles et sportives, apprentissage du français...). Vous pourrez être amené à assurer le transport des mineurs à leurs différents rendez-vous médicaux et administratifs si nécessaire. En équipe vous assurerez la gestion du stock alimentaire et d'hygiène. Vous veillerez a à la bonne application du règlement de la structure et des modalités de prise en charge des mineurs. "Vous avez une bonne communication écrite et orale, vous êtes rigoureux et autonome dans le travail, vous avez une expérience dans le domaine social ou médico-social et vous avez la connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité au travail. Vous maitrisez l'outils informatique et vous êtes d'un naturel accueillant et aimer travailler dans l'urgence, vous correspondez au profil recherché. Ticket restaurant à partir du 4eme mois . Les chèques vacances à partir d'un an d' ancienneté. Prime SEGUR. Le poste est à pourvoir dés que possible.
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels hospitaliers ; Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; Accompagner les patients et proches dans la gestion administrative de leurs demandes de chambres particulières (en physique ou par téléphone) ; Animer la relation clients au quotidien ; Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Des titres restaurants à hauteur de 7,70 ? par jour travaillé ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDI 35h Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 17h. Lieu : Centre hospitalier de Hauteville - Unité Espérance - 101 Rue du Dr Crépin - 01110 Plateau d'Hauteville Mobilité à prévoir sur l'Unité Albarine et l'Unité Inter du Centre Hospitalier de Hauteville Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1750€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités - dans le cadre de leurs compétences - et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : - Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; - Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus - Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies - Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations - Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère - Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies - Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières - Salaire horaire 14,4 à 16€ brut (incluant CP et préca) - Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
Rattaché(e) au Directeur(trice) de l'Établissement, vous l'accompagnez dans la gestion opérationnelle de la structure. Vous encadrez les équipes de l'établissement en coordination avec l'équipe de direction, et assurez la gestion administrative de l'Etablissement. Vos missions seront : * Assurer la gestion opérationnelle de l'établissement et son fonctionnement optimal en encadrant les équipes et en mettant en place une organisation pérenne, * Garantir le bien-être de nos résidents grâce à la qualité du service et des prestations dont vous avez la responsabilité dans le respect de nos valeurs morales et de nos exigences qualité, * Promouvoir les établissements et assurer leur rayonnement à l'échelle locale afin de maintenir l'activité commerciale, * Développer et maintenir les relations avec les acteurs institutionnels et les professionnels locaux, * Communiquer avec les familles des résidents, * Assurer le reporting vers le siège. Ce poste doit être un tremplin vers un poste de Directeur(trice). Diplômé(e) d'une Grande Ecole ou d'un Master 2 orienté Gestion des Etablissements Médico-Sociaux, vous êtes organisé(e), structuré(e) et avez un bon relationnel. Vous avez idéalement une connaissance du secteur médico-social ou sanitaire, en particulier des EHPAD. Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Votre dynamisme, votre sens de l'organisation et votre goût pour le terrain seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste.
A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine qui est composé des services de pneumologie/ obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/ rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental qui s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance quant à lui est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) assistant(e) qualité à 100 %. Poste à pourvoir à compter du 15 mai 2024. Missions : Mise en œuvre et le suivi de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement : - Animation et suivi de la démarche d'amélioration continue de la qualité (Politique qualité et gestion des risques, suivi du Programme d'Action Qualité et Sécurité des Soins, programme d'audits et Evaluation des Pratiques Professionnelles, gestion de crise.) - Rédiger certains documents (comptes-rendus, rapport d'audits, tableaux de bord.). - La formation et la sensibilisation qualité et gestion des risques en interne : (Formation des nouveaux arrivants à la démarche qualité). - Participer au déploiement des outils de gestion de la qualité (Gestion documentaire, enquête de satisfaction, audits.), - Maitriser la prise de note et rédaction de compte rendu - Participer au recueil des indicateurs, - Mettre à jour et suivre le programme d'amélioration de la qualité et sécurité des soins ; - Coordonner l'élaboration du programme d'audits internes et externes et son suivi ; - Copiloter la démarche de gestion des risques au sein de l'établissement, certification des établissements sanitaires et procédures d'évaluations des établissements médico-sociaux (préparation, suivi des actions, éléments de preuves), - Assurer l'organisation et participer aux différents comités ; - Gérer la gestion documentaire et la mise à jour régulière de protocoles et procédures ; - Apporter un soutien méthodologique aux professionnels concernant les méthodes et outils de qualité et gestion des risques ; - Suivre la satisfaction des patients/résident - Suivre le plan de prévention Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels Profil - Avoir un excellent relationnel et des qualités pédagogiques. - Capacité à travailler en équipe - Savoir communiquer clairement, efficacement et de manière positive auprès de publics variés internes. - Maîtrise et connaissance des outils et les méthodes de management de qualité et gestion des risques. - Être autonome et organisé(e), rigoureux (se). Pré requis pour exercer le poste : - Bac + 2 +3 (DUT /BTS) minimum associé à une formation qualité - Expérience d'une préparation de certification HAS dans un établissement de santé serait un plus. Type de contrat : CDD renouvelable, mutation Condition de travail : - Horaires de travail du lundi au vendredi de 08h30 à 16h30 - 25 CA Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, -- Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent par mail à recrutement@chph01.fr . Étude des candidatures sur LM+CV.
Situation géographique et présentation de la structure : A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert ainsi qu'aux activités de pleine nature.
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État ou Auxiliaire ambulancier(e) (H/F), rejoignez nos équipes de Plateau d'Hauteville (01) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
Nous recherchons 1 Agents de Service Hospitalier en CDD Les missions principales sont : l'entretien des locaux, des chambres, la distribution et le ramassage des plateaux repas, l'accompagnement des patients en salle à manger... Il n'y a pas de toilette à effectuer sur ce poste. Rémunération: salaire conventionnel + prime de dimanche + prime de férié. Convention Collective FHP Toutes les conditions sont respectées au sein de l'établissement : masques, gants ..
Sous l'autorité de la directrice de la crèche municipale et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'EJE assure des missions en lien avec le projet pédagogique et éducatif de la structure. Il/elle assure des fonctions d'accueil, d'éducation, de prévention et de coordination auprès du jeune enfant. Le positionnement de l'EJE lui confère également une mission d'accompagnement à la parentalité. MISSIONS & ACTIVITES Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents Conduire le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques de la famille et l'enfance et du projet éducatif de l'établissement Organiser les activités d'éveil, éducatives et de développement de l'enfant Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé Contrôler les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants Animer et coordonner l'équipe éducative et d'animation Accomplir certaines tâches administratives Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice de la crèche PROFIL RECHERCHE Savoir-faire: Étapes du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif, et social Politiques familiales et dispositifs d'accompagnement social Droit de l'enfant et de la famille Enjeux sociétaux en lien avec l'évolution de la famille Techniques d'animation pédagogiques, éducatives, créatives et d'expression Principes et règles en matière de santé, d'hygiène et de sécurité Savoir-être: Élaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique en lien avec les parents en s'appuyant sur la méthodologie de projet Coordonner les équipes autour du projet Identifier les besoins des enfants et des familles Animer des réunions d'échanges et d'information notamment autour de la parentalité Développer et animer des partenariats Travailler en équipe Faire preuve de créativité dans l'accompagnement et dans la mise en œuvre du projet CONDITIONS DE TRAVAIL Temps complet Affectation : Crèche municipale HAUTEVILLE-LOMPNES - PLATEAU D'HAUTEVILLE Horaires : 7h/jour sur l'amplitude de 7h00 à 18h30 - Horaires définis en fonction des nécessités de service REMUNERATION Rémunération statutaire de la fonction publique territoriale + Régime indemnitaire - Catégorie A TYPE DE RECRUTEMENT Titulaire EJE Territorial ou Hospitalier / Contractuel : CDD d'un an renouvelable Date limite de candidature : 15/04/2024
Le Centre Hospitalier Publique d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, née de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine.L'IFSI / IFAS fut rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine - L'Interdépartemental - L'Espérance Description : Le CHPH recrute un(e) Agent / Agente des services hospitaliers (H/F) à 100%, poste à pourvoir dès que possible. Missions : - Réaliser des opérations de bionettoyage dans les différents secteurs de l'établissement en appliquant les protocoles. - Réaliser le service hôtelier ; - Contrôler et suivre l'état de propreté des locaux ; - Réaliser l'approvisionnement des produits et du matériel ; - Renseigner les documents, fiches (fiches d'activité, de traçabilité, commande, etc.) ; - Trier et évacuer les déchets de diverses natures ; - Vérifier/ contrôler le fonctionnement de son matériel, de son équipement. Type de contrat : CDD 1 mois renouvelable. Condition de travail : - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; - Possibilité de logement. Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, Étude des candidatures sur LM+CV.
Vos missions : - Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc. - Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas - Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical - Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties - Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires Vos avantages : - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km(+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique
Mission longue durée selon profil et disponibilité à Pont d'Ain- I Notre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : des caristes CACES 5. (F/H) Missions : - Port de charges, emballage et travaux de manutention, - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Horaires 2*8 : 6H 13H30 / 13H45 21H15 Profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Les postes de caristes nécessitent la détention de(s) permis CACES 1 et 5, ainsi qu'une expérience de 6 mois minimum. --> Merci de préciser les CACES lors de la candidature. Rémunération et vos avantages : - 12.44€/H + Paniers 3.10€/JT + Prime de productivité 250€/Mois maximum. - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler) ou *** (voir postuler). Retrouve ton agence au 38 Rue du 1er Septembre 1944, 01160 Pont d'Ain.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
Mission longue durée selon profil et disponibilité à Ambérieu en Bugey - I Notre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute des nouveaux talents sur des postes de Manœuvre / Ouvrier TP - BTP (F/H). Missions : - Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier (maçon, terrassier, électricien .) - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : préparation des enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, pose de clôtures. - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Horaires Journée Chantiers Rhône Alpes Profil : - Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP ou TP. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon expérience + Paniers repas + Indemnités de déplacement - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler) ou *** (voir postuler). Retrouve ton agence au 38 Rue du 1er septembre 1944, 01160 Pont d'Ain. Adéquat, Simplement pour vous !
Sur les différents chantiers, vous intervenez dans la région de l'Ain et de Savoie. Au travers des missions qui vous sont confiées, vous participez à la vie du chantier. Vous avez pour missions de : - gérer l'approvisionnement des équipes en matériaux - exécuter certains travaux spécifiques - organiser la bonne tenue du chantier. - port des EPI adaptés - veiller au respect des consignes de santé et sécurité du poste
DU COTE DE CHEZ MOI, groupe familial de quatre agences immobilières spécialisées en vente, viager, location et gestion locative et fort de 16 années d'expérience recherche un(e) conseiller(ière) indépendant(e) en immobilier spécialiste du viager pour l'ouverture et le développement de son agence d'Ambérieu-en-Bugey. Sans secteur imposé mais travaillant sur le bassin local (Ambérieu-en-Bugey, Ambronay, Bettant, Château-Gaillard, Douvres, Saint-Denis-en-Bugey, Leyment, Lagnieu, Meximieux, Jujurieux, Saint-Jean-le-Vieux, Priay, Pont d'Ain .) vous interviendrez sur ces secteurs pour le développement de votre portefeuille. Vos missions : - Prospection physique et téléphonique ; - Recherche des biens à la vente ; - Estimation des biens ; - Qualification et mise en place d'un viager ; - Effectuer les visites ; - Suivre et animer son portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs ; - Assurer la négociation des transactions ; - Veiller à la satisfaction des clients ; - Accompagnement de vos clients pour leur projet de financement ; - Suivi de vos dossiers et de vos clients jusqu'à la vente définitive. Profil souhaité : Fort d'une expérience réussie dans l'immobilier, vous souhaitez développer vos compétences en viager. Vous disposez d'une bonne culture juridique, fiscale et patrimoniale. Vous êtes rigoureux.se, dynamique et volontaire, indépendant.e tout en vous intégrant au travail en équipe, vous vous sentez très à l'aise dans la relation aux autres et vous savez faire preuve d'empathie et d'écoute. Vous êtes curieux et savez faire preuve d'initiative, d'organisation, de persévérance, d'autonomie. Vous pourrez bénéficier d'une formation terrain en continu, d'une accompagnement juridique et technique permanent, d'une force de diffusion des annonces axée sur le mise en valeur de vos biens (Internet/Magazine/Supports prestige) pour permettre votre réussite ainsi que la nôtre. Mode de commissionnement motivant.
DU COTE DE CHEZ MOI est un groupe familial de quatre agences immobilières spécialisées en vente, viager, location et gestion locative et fort de 16 années d expérience
DU COTE DE CHEZ MOI, groupe familial de quatre agences immobilières spécialisées en vente, viager, location et gestion locative et fort de 16 années d'expérience recherche un(e) conseiller(ière) indépendant(e) en immobilier pour l'ouverture et le développement de son agence d'Ambérieu-en-Bugey. Sans secteur imposé mais travaillant sur le bassin local (Ambérieu-en-Bugey, Ambronay, Bettant, Château-Gaillard, Douvres, Saint-Denis-en-Bugey, Leyment, Lagnieu, Meximieux, Jujurieux, Saint-Jean-le-Vieux, Priay, Pont d'Ain .) vous interviendrez sur ces secteurs pour le développement de votre portefeuille. Vos missions : - Prospection physique et téléphonique ; - Recherche des biens à la vente ; - Estimation des biens ; - Effectuer les visites ; - Suivre et animer son portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs ; - Assurer la négociation des transactions ; - Veiller à la satisfaction des clients ; - Accompagnement de vos clients pour leur projet de financement ; - Suivi de vos dossiers et de vos clients jusqu'à la vente définitive. Profil souhaité : Rigoureux.se, dynamique et volontaire, indépendant.e tout en vous intégrant au travail en équipe, vous vous sentez très à l'aise dans la relation aux autres et vous savez faire preuve d'empathie et d'écoute. Vous êtes curieux.se et savez faire preuve d'initiative, d'organisation, de persévérance, d'autonomie. Vous pourrez bénéficier d'une formation terrain en continu, d'une accompagnement juridique et technique permanent, d'une force de diffusion des annonces axée sur le mise en valeur de vos biens (Internet/Magazine/Supports prestige) pour permettre votre réussite ainsi que la nôtre. Mode de commissionnement motivant.
Description du poste : Effectuer l'entretien courant du domicile Effectuer l'entretien du linge Faire les vitres, faire du repassage Vous intervenez en moyenne auprès de 4 clients par jour (dans le cas d'un temps plein) dans le même secteur afin d'optimiser vos déplacements. Description du profil : Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre ) vous serez formé à nos méthodes de travail Nous vous proposons : des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une indemnisation de vos temps de trajet et de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Possibilité de compléter votre planning avec des prestations de garde d'enfants.
Entreprise comptant actuellement 35 salariés
Notre agence Adéquat de Lagnieu recrute des nouveaux talents de: Boulanger (F/H) Vos missions : - Fabrication et réalisation des pains spéciaux, sandwichs, pâtisseries. - Respect des normes et de la réglementation en vigueur - 54 heures/semaine - Horaire 3h-12h - Travail 6 jours sur 7 Votre profil : - Niveau CAP en Boulangerie minimum - Respect des règles d'hygiène - Ponctuel/le et assidu/e
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Description du poste Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à fabriquer et cuire les différents types de pain, pizza, brioches et autres préparations de boulangerie gérer et passer commande de votre matière première. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation, et 5% de remise sur vos achats.
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !
Notre client recherche activement un chef de chantier en tuyauterie nucléaire afin d'intervenir sur plusieurs CNPE en FRANCE. (Cattenom, Nogent-sur-Seine, Bugey, Paluel) En tant que chef de chantier en tuyauterie nucléaire, vous serez chargé de : - Superviser et coordonner les équipes de tuyauterie sur les chantiers. - Planifier les ressources nécessaires pour chaque projet et s'assurer du respect des délais. - Assurer la conformité aux normes de sécurité et de qualité. - Gérer les problèmes techniques et résoudre les défis sur le terrain. - Communiquer efficacement avec les clients et les parties prenantes. Vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la tuyauterie nucléaire, de préférence en tant que chef de chantier ou chef d'équipe. Votre communication et capacité de gestion d'équipe n'est plus à prouver Vous connaissez les normes de sécurité et les réglementations en vigueur sur les centrales nucléaires. Vous êtes en possession des habilitations SCN2 - CSQ - RP2 - H0B0 Vous êtes passionné par la gestion de projets, vous possédez des compétences exceptionnelles en tuyauterie et vous souhaitez jouer un rôle clé dans la réalisation de projets passionnants. Alors n'hésitez plus contactez-nous !
Au sein de l'atelier, en utilisant le matériel à disposition et ponts roulants, vous réalisez les tâches suivantes : préparation de coffrage métallique, huilage, montage, démontage de moule de coffrage, coupe de ferrailles et nettoyage du poste. Condition de travail : Bâtiment chauffé en hiver, ponts roulants neufs, centrale à béton automatisée. Poste physique, posture debout, nombreuses manutentions avec charge. Poste exigeant de la rigueur. Vous travaillerez du lundi -jeudi 7h-12h 13h-16h et le vendredi de 6h à 13h. Vous réalisez 39h/semaine. Venez agrandir notre équipe! Nous recherchons une personne qui a le souhait de s'investir dans une entreprise à taille humaine.
L'Auberge de la Praille, située dans un cadre de station de moyenne montagne, recherche un(e) Commis / Commise de cuisine pour la saison de mai à septembre. L'organisation du temps de travail (horaires midi et soir) est à discuter pour s'adapter au mieux. Jours de fermeture du restaurant : lundi journée, mercredi journée et dimanche soir, hors période de vacances scolaires. débutants, Etudiants et extras acceptés. CDD de 5 mois. Possibilité de logement par le recruteur, les couples de saisonniers sont les bienvenus. Possibilité d'intégrer plus durablement l'entreprise.
Pour renforcer l'équipe en place, l'Auberge de la Praille recherche pour un(e) serveur/serveuse de restauration pour la saison de mai à septembre. L'organisation du temps de travail est à discuter avec le gérant. Le restaurant est fermé le lundi journée, mercredi journée et dimanche soir. -possibilité de travailler que le midi, -possibilité de travailler que le soir, -possibilité de travailler que le week-end. Vous êtes motivé(e), avec ou sans expérience et prêt(e) à être formé(e). CDD de 5 mois. Possibilité d'un logement proposé par l'employeur, les couples sont les bienvenus. Possibilité d'intégrer l'entreprise plus durablement N'hésitez pas à candidater pour rejoindre notre équipe !
L'Auberge de la Praille recherche un(e) serveur/serveuse de restauration. L'organisation du temps de travail est à discuter avec le recruteur : -possibilité de travailler que le midi, -possibilité de travailler que le soir, -possibilité de travailler que le week-end. Vous êtes motivé(e), avec ou sans expérience et prêt(e) à être formé(e). Logement possible par l'employeur, les couples sont les bienvenus. N'hésitez pas à candidater !
La commune du Plateau d'Hauteville recrute un agent d'entretien des espaces verts pour un contrat de mai à septembre à temps plein. MISSIONS & ACTIVITES Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des Services Techniques L'agent assure : 1. l'entretien et la croissance des végétaux dans les surfaces en herbe, 2. le fleurissement de la commune et la réalisation de massifs, 3. l'entretien des arbres et arbustes, 4. l'entretien des cours d'eau, 5. l'installation et l'entretien du mobilier urbain des parcs et jardins, 6. l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage mécanique, tonte.). PROFIL RECHERCHE Savoir-faire: - Connaître les plantes, les fleurs, les essences, les arbres, les maladies. - Maîtrise des techniques de base en maçonnerie (dalles, pavés.) et capacité à interpréter un plan. - Rigueur et soin Savoir-être: - Esprit d'équipe - Autonomie - Polyvalence - Sens du contact et de la diplomatie Horaires: 7.20 heure /jour recrutement : contractuel ou titulaire de la fonction publique territoriale candidature :CV + lettre de motivation Vous pouvez candidater directement depuis le site de France Travail ou par voie postale : adresse : Monsieur le Maire de PLATEAU d'HAUTEVILLE Service RH 320 rue de la République Hauteville-Lompnes 01110 PLATEAU d'HAUTEVILLE
EAM - situé dans l'Ain en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 54 places, 44 places pour des résidents ayant des troubles de type : Handicap psychique, ECA korsakoff ou Cérébrolésés, ainsi que 10 places en unité de répit. Chef de service éducatif (H/F) - CDI à Temps plein Basé à Hautville Lompnes (Ain) à pourvoir au plus tôt. De statut Cadre, membre de l'équipe de Direction et dans le respect des valeurs de l'association ORSAC, vos missions seront de : - Participer au sein de l'équipe de direction a la mise en œuvre du projet d'établissement et du rapport d'activité ; - Assurer l'encadrement, le management et la coordination de l'équipe sous sa responsabilité ; - Programmer et garantir la réalisation des projets individualisés des personnes accueillies ; - Analyser et favoriser l'adaptation permanente des activités éducatives aux besoins des usagers ; - Garantir les droits et les obligations des usagers ; - Animer les temps de réunion et coordonner la réflexion et les actions des équipes sur les projets de groupe et de service ; - Superviser les écrits professionnels ; - Participer à la démarche qualité ; - Gérer les partenariats et les projets transversaux. Profils : Titulaire d'un CAFERUIS ou d'un Diplôme de niveau 6 Vous maîtrisez l'outil informatique Vous justifiez si possible d'une pratique confirmée auprès d'adultes en situation de handicap Dote (e) d'un excellent sens relationnel, vous disposez de solides compétences managériales, notamment d'animation d'équipe. Rigoureux(se) et organise (e), vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse ainsi qu'une excellente maîtrise des écrits professionnels. Vous savez gérer les situations humainement complexes Conditions : Poste soumis aux astreintes Rémunération à partir de 34k euros brut/an selon profil et expérience (CCN51). Prime décentralisé (5% annuel) et Prime Ségur. Avantage CE
EAM - situé dans l'Ain en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 54 places, 44 places pour des résidents ayant des troubles de type : Handicap psychique, ECA korsakoff ou Cérébrolésés, ainsi que 10 places en unité de répit. Nous recherchons Accompagnant Educatif et Social (H/F) - CDI à Temps plein Basé à Hauteville-Lompnes (Ain) à pourvoir au plus tôt Vous avez des compétences dans le domaine du médico-social, vous êtes nouvellement diplômé(e) où vous avez envie de redynamiser votre carrière professionnel(le) et vous souhaitez participer à une aventure singulière d'ouverture d'établissement, venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire nouvellement constituée. Vous assurez les missions suivantes (non exhaustif) : * Accompagner les usagers dans leur projet de vie et de soin au sein de l'EAM * Participer à l'élaboration et au suivi du projet individuel des usagers * Mettre en place des actions éducatives en lien avec le projet de l'usager * Accompagner les usagers dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en fonction de leurs compétences * Assurer des actes de nursing en fonction des compétences de l'usager Profils : Diplôme DEAES / débutant accepté / faisant fonction accepté Vous maîtrisez l'outil informatique et possédez le permis B Conditions : Rémunération à partir de 21k euros brut/an selon profil et expérience (CCN51). + Prime décentralisé (5% annuel) et Prime Ségur. Avantage CE
Venez rejoindre une entreprise familiale de 8 salariés située sur le Plateau d'Hauteville. L'entreprise assure du ramassage scolaire et travaille avec des agences de voyage pour des séjours à la journée ou des déplacements week-ends. Dans le cadre de son développement, "Les Cars du Plateau" recherche un Conducteur / trice de car polyvalent (H/F) pouvant assurer le ramassage scolaire mais également ponctuellement des déplacements type "tourisme". -Missions sur les lignes de ramassage scolaire : départ de Tenay vers les collèges et lycées d'Ambérieu. Possibilité de stationner le car sur Ambérieu ou sur Tenay selon votre lieu de domicile Horaires pour le ramassage scolaire : du lundi au vendredi : 6H30-9H ; 15H45-19H00 -Missions supplémentaires sur des lignes régulières, travail occasionnel le week-end pour déplacements à la journée sur des sites touristiques (parfois découchés si déplacements week-end exemple : marché de Noel à Strasbourg) Conditions de travail : -heures supplémentaires comptées et récupérées -2 jours de congés consécutifs assurés toutes les 2 semaines -être disponible pour travailler le week-end (dans ce cas-là, mercredi non travaillé) -amplitudes horaires importantes -conduite du car dans des zones montagneuses, conduite sur neige (stations de ski) Les + du postes : -travailler dans un cadre de travail agréable (environnement rural, montagneux, bonne ambiance dans l'équipe) -petite entreprise où le gérant tient compte de votre épanouissement professionnel -planning modulable pour tenir compte de contraintes personnelles Permis D + FCO à jour Poste à pourvoir dès que possible Vous hésitez ou vous n'avez pas encore votre permis D ? Partagez une journée type avec un conducteur / conductrice dans le cadre d'une immersion professionnelle.
Pour JUILLET/AOUT 2024 : Missions : Conduite du minibus attelé à une remorque à vélos, pour effectuer les navettes remontant les cyclistes du point bas du Bike Park au sommet.
Date limite de candidature : 20/05/2024 Une lettre de candidature accompagnée d'un CV détaillé doivent être adressés par mail à l'adresse suivante : emploi@hautbugey-agglomeration.fr
Missions pour JUILLET/AOUT 2024 : Mise en route et surveillance du téléski, accueil et gestion des clients, assistance à la prise des perches, consignes et surveillance de la piste pour le tubing, vente des forfaits, rangement des véhicules (déval'kart et trottin'herbe) et des bouées, entretien du site, des installations et du matériel.
Situation géographique et présentation de la structure A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert, ainsi qu'aux activités de pleine nature. Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés. Une région belle et gourmande ! Un cadre de vie à découvrir ! A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD l'Orée des Sapins et l'EHPAD de l'Albizia ( Cerdon) ; - L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance, quant à lui, est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) encadrant d'unité de soins (H/F) à 100% pour intervenir dans le service de Soins de Suite Spécialisés Sepsis ostéo-articulaire + unité pool de suppléance. Poste à pourvoir à compter du mois de septembre 2024 Activité - Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine - Élaboration et rédaction de rapports d'activité - Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité - Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés) - Promotion des réalisations/des projets spécifiques à son domaine d'activité - Veille spécifique à son domaine d'activité Savoir faire - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine - Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence - Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence - Établir/évaluer/optimiser un budget relatif à son domaine de compétence - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.) - Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau Type de contrat : CDD renouvelable. Condition de travail : Horaires de travail Forfait cadre - 25 CA - RTT Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent par mail à recrutement@chph01.fr . Étude des candidatures sur LM+CV.
Bleu Minuit : au plus près des étoiles ! Bleu Minuit est un opérateur hôtelier d'hébergements insolites, créée en 2019 la start-up propose des séjours en écolodges avec verrière zénithale. Pour en savoir plus : bleu-minuit.com Type de poste ! Poste à pourvoir au 1er juillet 2024 CDI à discuter 30h par semaine. Vous travaillerez 5 jours par semaine (Lundi au dimanche : jours à définir) et 2 jours de repos. Horaires de travail : 10h-16h (flexibilité) Votre mission si vous l'acceptez ! Chez Bleu Minuit, nous travaillons avec le sourire et dans la bienveillance. Toute l'équipe est aux petits soins pour ses clients. Vos missions seront : - D'assurer le nettoyage des lodges après le départ des clients selon les méthodes et techniques en vigueur et le respect des délais - De garantir la qualité et tenue des lodges dans le respect des directives et procédures internes et dans le souci de satisfaire les exigences d'une clientèle de luxe - D'assurer l'approvisionnement du mini-bar - D'approvisionner et assurer l'entretien de son chariot - D'assurer le nettoyage du jacuzzi - D'assurer l'entretien et le nettoyage des parties communes (accueil, bien-être, buanderie) - Respecter les engagements écologiques pris par l'établissement (économie d'énergie, recyclage, tri, ) Profil recherché ! Bleu Minuit est à la recherche d'un.e « super femme/valet de chambre » souhaitant rejoindre l'équipe ! Nous recherchons une personne organisée, autonome, sérieuse, dynamique et ayant le sens du détail. Expérience en tant que personnel de chambre en hôtellerie souhaitée.
Afin de compléter son équipe, la commune nouvelle de Plateau d'Hauteville recrute pour sa crèche municipale un auxiliaire de puériculture (H/F) à temps plein. Sous l'autorité de la directrice de la crèche municipale et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'auxiliaire de puériculture répond aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence qu'il/elle assure, les soins spécialisés auxquels il/elle participe et aux activités d'éveil qu'il/elle organise. MISSIONS & ACTIVITÉS -Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire - Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe ) en lien avec l'éducateur/trice de jeune enfant - Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation ) et contribuer à son bien-être - Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents - Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation ) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels - Assurer la gestion des stocks (produits d'hygiène) PROFIL RECHERCHE Savoir-faire: - Psychologie de l'enfant (connaissance générale) - Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant - Étapes du développement psychomoteur de l'enfant - Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire - Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire) - Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives) - Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants Savoir-être: - Surveiller l'état général des enfants, repérer les problèmes de santé - Repérer les besoins des enfants - Travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant) - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Adapter en permanence l'organisation (activités, pauses) en fonction des besoins des enfants et du taux d'encadrement, en concertation avec les collègues - Maitriser les outils de communication professionnelle (écrite et orale) CONDITIONS DE TRAVAIL Temps complet Affectation : Crèche municipale HAUTEVILLE-LOMPNES - PLATEAU D'HAUTEVILLE Horaires : 7h/jour sur l'amplitude de 7h00 à 18h30 - Horaires définis en fonction des nécessités de service REMUNERATION Rémunération statutaire de la fonction publique territoriale + Régime indemnitaire - Catégorie B RATTACHEMENT HIERARCHIQUE Direction de la crèche municipale TYPE DE RECRUTEMENT Titulaire Auxiliaire de Puériculture Territorial ou Hospitalier / Contractuel : CDD d'un an renouvelable Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Expérience : dans l'idéal 2 à 3 ans - Débutant accepté Date limite de candidature (CV + lettre de motivation signée) : 20/04/2024 Candidature possible par voie postale
Situation géographique et présentation de la structure A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert, ainsi qu'aux activités de pleine nature. Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés. Une région belle et gourmande ! Un cadre de vie à découvrir ! Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine, a vu le jour le 1er janvier 2000. L'IFSI/IFAS a été rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD l'Orée des Sapins et l'EHPAD de l'Albizia ( Cerdon). - L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance, quant à lui, est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) cadre de santé paramédicale (H/F) sur un poste partagé à 50% sur m'EHPAD du CHPH et 50% sur l'EHPAD l'Albizia à CERDON. Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2024. Missions : - Participer en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire médicale à la définition des objectifs et du projet du service. - Responsable de la gestion du service de rééducation et organise la prise en charge globale de la personne soignée pour apporter des réponses adaptées à ses besoins de santé. - Rôle d'encadrement et d'animation des personnels du service de rééducation. - Rôle de formation, de coordination et de recherche. Activité - Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine - Élaboration et rédaction de rapports d'activité - Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité - Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés) - Promotion des réalisations/des projets spécifiques à son domaine d'activité - Veille spécifique à son domaine d'activité Savoir faire - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine - Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence - Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence - Établir/évaluer/optimiser un budget relatif à son domaine de compétence - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.) - Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau Type de contrat : CDD 6 mois mois renouvelable avant mise en stage, mutation acceptée Condition de travail : Horaires de travail Forfait cadre - 25 CA - 19 RTT
Situation géographique et présentation de la structure A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert, ainsi qu'aux activités de pleine nature. Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés. Une région belle et gourmande ! Un cadre de vie à découvrir ! Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine, a vu le jour le 1er janvier 2000. L'IFSI/IFAS a été rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD l'Orée des Sapins et l'EHPAD de l'Albizia ( Cerdon) ; - L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance, quant à lui, est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) cadre de santé paramédicale (H/F) à 100% pour intervenir dans le service de rééducation et de réadaptation. Missions : - Participer en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire médicale à la définition des objectifs et du projet du service. - Responsable de la gestion du service de rééducation et organise la prise en charge globale de la personne soignée pour apporter des réponses adaptées à ses besoins de santé. - Rôle d'encadrement et d'animation des personnels du service de rééducation. - Rôle de formation, de coordination et de recherche. Activité - Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine - Élaboration et rédaction de rapports d'activité - Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité - Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés) - Promotion des réalisations/des projets spécifiques à son domaine d'activité - Veille spécifique à son domaine d'activité Savoir faire - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine - Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence - Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence - Établir/évaluer/optimiser un budget relatif à son domaine de compétence - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.) - Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau Type de contrat : CDD 6 mois renouvelable avant mise en stage ,mutation acceptée. Condition de travail : Horaires de travail Forfait cadre - 25 CA - 19 RTT
Responsable financier H/F Situation géographique et présentation de la structure : A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert, ainsi qu'aux activités de pleine nature. Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés. Une région belle et gourmande ! Un cadre de vie à découvrir ! Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine, a vu le jour le 1er janvier 2000. L'exceptionnelle qualité de l'air du Plateau d'Hauteville a permis, à ces différents établissements, de participer à la lutte contre la tuberculose au cours du 20ème siècle. La tuberculose pratiquement éradiquée, ces centres de soins, du moins les plus importants, ont entamé une reconversion dans les années 1970 à 1975, la plupart se tournant vers la rééducation. L'IFSI/IFAS a été rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance, quant à lui, est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un responsable financier H/F à 100% poste à pourvoir à compter du 01/04/2024. Missions : - Mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel. - Garantir la qualité du processus comptable. - Optimiser les recettes en animant une équipe de professionnels. - Management d'équipe : service financier, bureau des entrée, DIM, services administratifs... - Connaissances et compétences en droit public et en finances publiques souhaitées. Type de contrat : CDD 6 mois renouvelable. Condition de travail Horaires de travail 7h42/jours - 25 CA - RTT/RC Avantages - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; - Possibilité de logement. Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent par mail. Étude des candidatures sur LM+CV.
Description : Le CHPH recrute un(e) assistant de recherche clinique H/F à 100% poste à pourvoir rapidement. Missions : - Conception et réalisation d'outils et / ou de méthodes spécifiques au domaine d'activité - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité - Contrôle de la conformité et / ou de validité des documents, relatifs à son domaine - Contrôle de la faisabilité des circuits logistiques de l'étude - Contrôle et suivi du bon déroulement du (des) process spécifique(s) au domaine d'activité - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - Suivi des événements indésirables Savoir faire: - Analyser et utiliser des informations à partir du dossier hospitalier du patient et du dossier médical personnalisé - Animer et développer un réseau professionnel - Élaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, de visites - Évaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - S'exprimer dans une langue étrangère - S'exprimer en face -à- face auprès d'une ou plusieurs personnes - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Type de contrat : CDD 6 mois. Grade à définir en fonction du profil : TSH, IDE, Technicien de laboratoire ou ingénieur hospitalier. Condition de travail : - Horaires de travail - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; - Possibilité de logement. Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Étude des candidatures sur LM+CV.
A Ambronay, dans l'Ain, le Centre culturel de rencontre (CCR) accueille ses publics toute l'année autour d'activités multiples : l'emblématique Festival de musique baroque, une grande exposition d'été, des visites de l'Abbaye, des concerts, des escape games ou ateliers. Lieu de patrimoine multi-activités, le Centre culturel de rencontre est aussi un lieu de résidences d'artistes, d'insertion professionnelle et de médiation culturelle. C'est grâce à ces activités artistiques et culturelles que le CCR fait vivre l'Abbaye bénédictine d'Ambronay, haut lieu de patrimoine et d'histoire fondé au XIe siècle. La mission de développer un projet artistique et culturel en synergie avec un site patrimonial majeur est inscrite dans le label « centre culturel de rencontre » qu'Ambronay a obtenu en 2003. Le CCR accueille cet été 2024 l'exposition « Le bonheur est dans l'image » de Raymond Depardon. Figure incontournable de l'art photographique, Raymond Depardon pose sur le monde un regard d'auteur et d'artiste sensible et bienveillant depuis plus de 60 ans. Du photo-reportage de ses débuts à ses portraits du monde rural, de l'espace privé à l'espace public, du noir et blanc à la couleur, Raymond Depardon présente une sélection personnelle et intime : 95 de ses images les plus marquantes pour aborder son regard sur un monde en mouvement. Une oeuvre inestimable dans le cadre majestueux et intime de l'Abbaye d'Ambronay. Au sein du département développement des ressources du Centre culturel de rencontre d'Ambronay, vous êtes rattaché au service développement commercial des publics. Vous aurez tout particulièrement à coeur : - D'accueillir, de contrôler les billets, d'orienter et de renseigner les visiteurs de l'exposition ; - De communiquer sur l'ensemble des activités du CCR déployées tout l'été Vous aurez également pour mission : - D'ouvrir et de fermer les salles d'exposition ; - De vérifier le bon état de fonctionnement des salles d'exposition ; - D'identifier les éventuels dégradations ou anomalies constatées sur les oeuvres et les dispositifs exposés ; - De veiller à ce que les visiteurs se comportent correctement ; - De surveiller les objets exposés afin qu'ils ne soient pas endommagés par les visiteurs, en parcourant l'ensemble des salles d'exposition.
Au sein de l'atelier d'usinage et rattaché(e) au responsable de production, vous aurez comme missions : --Monter démonter les pièces brutes sur gabarits, effectuer le bridage de la pièce --Lancer les séries et contrôler la production sur machine CN --Assurer les contrôles dimensionnels et visuels des pièces --Ebavurer et conditionner les pièces ( Poste à pourvoir en CDI ) ( Horaires équipe 2x8 : 5h-13h et 13h-21h ) Salaire à définir en fonction de votre profil et de vos compétences : 2100 à 2550 EUR / mois + primes et indemnité de repas Nous recherchons une personne en tournage CN et une personne en fraisage CN. Vous justifiez d'une expérience de 6 mois minimum en réglages de machine CN et êtes titulaire d'un BEP ou BAC PRO mécanique générale / productique. Votre rigueur et votre professionnalisme seront vos atouts essentiels pour réussir vos missions.
Mission longue ou courte durée en grand déplacement selon profil et disponibilité au départ de Macon. Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents sur des postes de Manœuvre / Ouvrier TP - BTP (F/H). Missions : - Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier (maçon, terrassier.) - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : préparation des enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, pose de clôtures. - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Profil : - Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP ou TP. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. - Permis B nécessaire pour les déplacement Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Alexis au ##########. Adéquat, Simplement pour vous !
Avec ses 130 experts de l'emploi, répartis sur une cinquantaine d'agences en France, Menway est un acteur majeur des ressources humaines. Notre équipe Menway Ingénierie et Tertiaire de St Vulbas, agence spécialisée en recrutement de profils qualifiés, recherche pour l'un de ses clients, Un Technicien de maintenance industrielle H/F en CDI. Sur votre poste vous assurez les missions suivantes : - Assurer les réglages et les changements de série en production - Intervenir en dépannage et entretien préventif des équipements de production et périphériques (convoyeurs automatisés, robots, palettiseurs...) - Réaliser des projets d'améliorations techniques - Réviser les pièces - Renseigner la GMAO CONDITIONS DU POSTE : - Contrat : CDI - 38 Heures de travail / semaine -Horaires de journée Lundi au vendredi : 7h30-12h/13h30-16h45 les lundis et mardis 7h30-12h/13h30-16h30 les mercredis jeudis vendredis 25 jours de CP + 10 RTT / an Poste basé à proximité d'Ambérieu en bugey 01500 Salaire : 2000 à 2400 EUR mensuels + prime performance mensuelle + indemnité de transport mensuelle + 13e mois versé en novembre chaque année + prime participation et prime intéressement (environ 1 à 2 salaires en plus) + prime de vacances 3000 EUR versée en mai chaque année Pour ce poste, vous possédez un BAC ou BTS en maintenance industrielle / électrotechnique + 2 ans d'expérience sur équipements industriels. Vos compétences sont électriques, mécaniques principalement (notions d'automatisme et robotique appréciées) Vous êtes une personne réactive et dynamique, sachant travailler en équipe. Sur votre poste, vous participez au roulement des astreintes prévues 1 semaine toutes les 4 semaines (vendredi au vendredi)
Manpower AMBERIEU EN BUGEY recherche pour son client, un acteur reconnu du secteur du TP, un Canalisateur ouvrier VRD chantiers secteur Ain(H/F) Vous aurez en charge plusieurs types d'interventions : - Perçage des tranchées en suivant les plans et les descriptifs du maître d'oeuvre. - Installation des conduites d'eau, pose des tuyaux et des pièces de raccordement. - Contrôle visuel des réseaux établis. - Construction de réservoirs d'eau. - Remise en état de la voirie : il réaménage les routes, rues, et trottoirs une fois les réseaux installés ; - Installation des réseaux eaux . - Utilisation d'outillages éléctro-portatifs - Travail en collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment Missions sur les chantiers du secteur d'Amberieu, salaire entre 1268 et 14 paniers zone de déplacement 10% CP 10% IFM Vous êtes rigoureux, ,autonome. Vous avez une bonne condition physique et aimez travailler en extérieur Vous aimez le travail en équipe Alors postulez à l'annonce car le poste est pour vous ou sinon appelez nous à l'agence d'Ambérieu-en-Bugey. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Manpower AMBERIEU EN BUGEY recherche pour son client, un acteur reconnu du secteur du TP, un Canalisateur ouvrier VRD chantiers secteur Ain(H/F)
Crescendo Villeurbanne, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Mécanicien PL H/F. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions seront : - Recherche des pannes mécaniques, électriques et électroniques, - Réalisation de diagnostics en atelier - Réalisation de travaux portant sur les systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques sur l'ensemble des véhicules. - Changements de boites à vitesse, suspensions, freins, etc.. - Réalisation de l'entretien courant des véhicules, des révisions, des contrôles techniques et réglages divers Vous pouvez être amené/ée à travailler sur d'autres sites du groupe de façon ponctuelle. Profil recherché : Vous devez être titulaire d'un CAP, BEP, BAC Pro ou BTS en mécanique Poids lourds avec de bonnes connaissances en mécanique, électronique, hydraulique et électrique. Une expérience est exigée sur des missions similaires. Vous avez une bonne approche administrative et aimez travailler en équipe. Vous savez utiliser les appareils et outils de mesure, avez l'esprit curieux, êtes rigoureux et méthodique. Pour exercer ce métier, le permis B est exigé et le permis PL serait apprécié Informations contractuelles : Salaire selon profil et expérience, de 28K à 32K Brut annuel, Chèques repas 35 heures du lundi au vendredi : 8h00-12h00 et 14h00-17h00 Lieu de mission : Ambérieu-En-Bugey
,Vous aurez comme missions : - Piloter le centre d'usinage selon plans et cahier des charges clients - Créer vos programmes en ISO - Usiner et réaliser le contrôles de vos pièces - Assurer les contrôles Horaires de journée : du lundi au jeudi 7h30 - 12h / 13h - 16h15 et le vendredi 7h30 - 11h30 Vous maitrisez la programmation ISO. .
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité. Notre agence Adéquat de Montréal La Cluses recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon Coffreur (F/H) sur la périphérie d'Oyonnax . Missions : - Travaux de maçonnerie. - Pose de bancs avant de couler du béton ou autres mortiers - Réalisation de Travaux de coffrage et de décoffrage du béton - Contrôler la qualité du travail réalisé - Lecture des plans - Sécurisation du chantier - Respecter les règles de sécurité Profil : - Expérience requise de 2 ans minimum au poste de maçon coffreur / bancheur - Etre autonome, rigoureux, consciencieux, polyvalent, réactif et être capable de prendre des initiatives - Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Apprécier de travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ..................... . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Poste en CDI et disponibilité à Ambérieu en Bugey - I Notre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute des nouveaux talents sur des postes de Chef d'équipe bâtiment (F/H). Missions : - Réaliser des chantiers et intervenir dans le domaine de la réhabilitation de réseaux - Encadrer des ouvriers dans le respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement - Garantir le bon déroulement des travaux (planification, coordination, exécution, contrôle, réception) - Assurer le suivi du chantier en passant par la planification des moyens humains et matériels Profil : Vous disposez d'un diplôme de niveau CAP/BEP.Une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire est demandée.Vous avez le permis B Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon profil - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Adéquat, Simplement pour vous !
Techniques - Assurer la préparation administrative et technique des chantiers sur la base des informations transmises par le service commercial, - Préparer et planifier le chantier en choisissant les moyens à mettre en œuvre de façon optimale (matériels, humains) et en prenant en compte les contraintes environnementales (traitement de sol, dépollution..), - Etablir les documents nécessaires au chantier en matière de qualité et sécurité : PPSPS, PAQ, SOGED, plan de prévention.., - Chiffrer le coût estimatif du chantier (contre étude) et les coûts de T.S, - Être garant de la qualité technique du chantier et de la sécurité (pour les équipes comme pour les tiers), - Choisir et faire valider les entreprises partenaires durant les travaux, - Installer, implanter et suivre l'exécution du chantier et des ouvrages jusqu'à la réception et clôture, - Participer aux réunions de chantier et assurer les relations avec les partenaires du chantier, - Assister les équipes dans l'exécution de tâches complexes, - Effectuer un retour sur expérience tant sur les bonnes pratiques que les difficultés. Administratives - Effectuer les démarches administratives utiles au démarrage du chantier (DICT, permission de voirie, ..) - Restituer aux équipes les critères d'évaluation du chantier (synoptique), - Être garant du respect du délai et du budget défini lors de la prise d'affaire, - Assurer la gestion administrative, commerciale et financière du marché et le reporting, - Établir le décompte général définitif (DGD) en relation avec le service comptabilité clients, - Respecter les contraintes liées à la qualité et à la sécurité, - Etablir les PV de réception et assurer les levées de réserve, - Transmettre les éléments nécessaires à la facturation des chantiers ou au traitement des réclamations, au directeur. Managériales - Gérer les équipes de travaux, - Être l'interface entre le directeur d'exploitation et les équipes, - Gérer quotidiennement le suivi des heures, des présences et absences et le planning en collaboration avec le directeur d'exploitation, - Garantir la bonne intégration et la formation des nouvelles recrues dans les équipes (collaborateurs, apprentis, stagiaires, intérimaires.), - Savoir motiver et fédérer les équipes vers des objectifs communs, - Assurer les entretiens annuels d'appréciation des collaborateurs en lien avec le directeur
- Sécuriser le chantier et ses abords (signalisation, balisage, .) et établir les modalités de rotation des engins selon les contraintes du terrain - Préparer et planifier le chantier en suivant les objectifs annoncés par le responsable d'exploitation - Assurer le petit entretien des engins, des camions, vérifier leur fonctionnement. - Prendre en charge l'approvisionnement, le rangement et le maintien en propreté du chantier - Appliquer les consignes en matière de gestion des déchets, optimisation des déplacements, économie d'énergie - Etre sensible aux risques liés à la pollution, et sait mettre en place les consignes adéquates en cas de pollution par hydrocarbures, produits dangereux...
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
Rejoignez une société innovante et dynamique, spécialisée dans la fabrication de produits haut de gamme dans le secteur du luxe. Cette entreprise en constante évolution offre un environnement où le progrès et le défi de la performance sont au cœur de votre quotidien. Nous sommes à la recherche de talents passionnés pour renforcer leur équipe de production. Devenez leur futur Technicien Méthodes H/F Quelles seront vos missions ? En tant que Technicien Méthode Usinage, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de production en garantissant la qualité et la performance des produits. Vos responsabilités comprendront : -Élaboration des méthodes d'usinage pour assurer la conformité des pièces aux spécifications techniques et esthétiques. -Collaboration étroite avec le bureau d'études pour transformer les plans en processus d'usinage efficaces. -Réglage et mise en route des machines, en veillant à leur bon fonctionnement. -Participation à l'optimisation des cycles de production et à l'amélioration continue des processus. Pourquoi vous ? Nous recherchons des candidats possédant les qualifications suivantes : -Expérience significative dans le domaine du fraisage, avec une expertise avérée en programmation et en réglage de machines. -Maîtrise des machines à commandes numériques, notamment FANUC, et des logiciels de CAO/FAO (TopSolid idéalement V7). -Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et exigeant. -Polyvalence, adaptabilité, sens de l'initiative et résolution de problèmes. Ce que nous offrons : Nous offrons une opportunité unique d'évoluer dans une entreprise en pleine croissance, offrant des défis stimulants et des perspectives d'avancement. Vous bénéficierez d'un environnement de travail moderne, d'équipements à la pointe de la technologie, ainsi que d'un salaire compétitif et d'avantages sociaux attractifs. Si vous êtes passionné par l'usinage de précision et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Rejoignez une société innovante et dynamique, spécialisée dans la fabrication de produits haut de gamme dans le secteur du luxe. Cette entreprise en constante évolution offre un environnement où le progrès et le défi de la performance sont au cœur de votre quotidien. Nous sommes à la recherche de talents passionnés pour renforcer leur équipe de production. Devenez leur futur Technicien Méthodes H/F
Notre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute des nouveaux talents sur des postes de Menuisier poseur (F/H) Missions : - Participer à l'identification du besoin client et à la prise de mesures des futurs éléments de menuiserie - Réaliser la pose auprès des clients particuliers ou des professionnels Chantiers 25 kms maximum autour d'Ambérieu en Bugey Lundi au vendredi 7H30 à 16H30 environ Profil : - Savoir lire et interpréter des plans - Etre à l'aise avec les calculs et les règles de géométrie de base - Aimer le travail précis et minutieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon profil - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler).
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité sur des chantiers autour d'Ambérieu En Bugey. Notre agence Adéquat de recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien bâtiment et d'électricien TP (F/H). Missions : - Réaliser des travaux d'installation et/ou rénovation d'équipements électriques (pose d'armoires électriques, chemins de câbles, luminaires, appareillage...) - Contrôler et effectuer des travaux de dépannage et de maintenance des installations - Raccorder les installations basses tensions Profil : - Expérience dans l'incorporation béton nécessaire - Disposer d'une habilitation électrique - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Réaliser du travail soigné et précis Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Alexis au ##########. Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence Adéquat de Lagnieu recherche des nouveaux talents sur le poste de carrossier-peintre (F/H) à Ambérieu en Bugey 01 Poste en horaires de journée : 8h-17h Missions : - Rectifier les défauts sur le véhicule endommagé ou accidenté - Réparer ou échanger la carrosserie en effectuant le débosselage, planage, ponçage des éléments endommagés. - Préparer la peinture et l'appliquer sur le véhicule. - Réaliser les finitions et les retouches sur le véhicule et contrôler votre réalisation. Profil : - De formation BEP / CAP / BAC PRO Peinture automobile ou carrosserie, ou expérience sur le même poste. - Connaître les différents produits et les différentes méthodes de peinture. - Autonome, rigoureux et faire preuve de minutie
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité. Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs.
Notre agence Adéquat de Lagnieu recrute des nouveaux talents sur le poste de Mécanicien automobile (H/F) à Ambérieu en Bugey 01 Poste en horaires de journée. Vos missions : - Vous établissez un diagnostic suite à la recherche de dysfonctionnement et vous présentez les réparations à effectuer. - Vous effectuez les différentes réparations et remplacer les pièces défectueuses. - Vous procédez aux différents réglages et contrôles nécessaires après les réparations Votre profil : - De formation CAP / BEP / BAC PRO en mécanique automobile. - Vous êtes rigoureux méthodique et possédez des connaissances techniques en mécanique.
L'aide-soignant est titulaire du diplôme défini par le décret n°89-241 du 18 avril 1989 Accompagner un résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident Réaliser des soins adaptés à l'état clinique du résident Collaborer à la qualité du séjour Assurer l'entretien courant des matériels et des locaux Gérer les stocks et les approvisionnements Participer à l'organisation interne Accueil téléphonique Répondre aux appels malades Réconfort psychologique Relation avec les résidents et les familles des Résidents Accueil d'un nouveau résident et des retours d'hospitalisation. Prise en charge des décès Participation au Projet d'Accompagnement Individuelle en équipe pluri professionnelle durant la relève Part Encadrement des stagiaires et nouveaux professionnels Participation à l'évaluation du GIR Participation aux groupes de travail institutionnel hors temps de poste. La durée de temps de travail est de 35 heures et un roulement avec un week-end sur 2 travaillé. Le salaire est basé sur la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière du grade Aide-soignant de classe normale soit 1811.58 euros brut (sans les primes de dimanche et jour férié). Vous avez pour projet de devenir aide soignant/e mais n'avez pas encore votre diplôme ? Envoyez votre CV, nous vous proposons de vous former au métier.
La résidence « Fontelune» est un Etablissement d Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes situé au cœur de la commune d Ambérieu-en-Bugey. Cet établissement public autonome à but non lucratif a été fondé en 1909 et a été entièrement rénové en 2007. Il accueille 84 résidents en hébergement à temps complet, dont 14 résidents au sein d une Unité de Vie Protégée. Cette unité protégée pour personnes souffrant de démence de type Alzheimer ou troubles apparentés.
Talent In Sight, Cabinet de Conseil en Recrutement, recherche pour la filiale d'un groupe industriel, spécialisée dans la conception et la fabrication de pièces métalliques haut de gamme pour l'univers du luxe (mode, maroquinerie, bijouterie, horlogerie ) : UN CHARGÉ D'ÉTUDES MÉCANIQUE F/H. Dans le cadre du fort développement de l'entreprise et rattaché.e au Responsable Bureau d'Études, vous intégrez une équipe de 8 personnes. Véritable référent.e mécanique au sein du Bureau d'Études, vous intervenez sur les projets complexes et assurez la conception mécanique de pièces très variées dédiées au secteur du luxe (fermoirs, broches, clips de stylo, boutons de manchette, boucles de ceinture, fixations de minaudière, casque audio ). Vos principales missions sont les suivantes : - Étudier et identifier les solutions techniques de pièces et ensembles mécaniques, - Étudier le cahier des charges et vérifier la faisabilité technique du projet, - Créer les plans et documents techniques nécessaires à la réalisation des pièces et ensembles mécaniques, - Suivre la fabrication des prototypes, l'industrialisation des produits et apporter d'éventuelles modifications, - S'assurer du respect des délais et des objectifs définis. De formation technique (Bac Pro usinage, BUT GMP, BTS CPI ), vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire, et possédez de solides connaissances en usinage (idéalement en usinage de précision) et en conception mécanique. Vous maîtrisez SOLIDWORKS et connaissez les méthodes d'usinage des machines à commande numérique. Une expérience en atelier, en tant que Technicien d'usinage est un réel plus. Homme/Femme pragmatique, vous faites preuve de créativité, de réactivité et de logique dans la conception et la fabrication de pièces mécaniques de précision. Vous êtes reconnu.e pour votre organisation, votre rigueur, votre esprit d'équipe. Vous souhaitez intégrer un groupe en fort développement, qui saura vous accompagner et vous soutenir dans vos fonctions. Rémunération : Statut cadre, forfait jour - 35 000 à 50 000 € brut annuel sur 12 mois + prime d'intéressement + mutuelle familiale prise en charge à 70% par l'entreprise. Envie de vous démarquer des autres candidatures ? N'attendez plus pour montrer qui vous êtes ! Enregistrez votre vidéo de motivation en postulant à l'offre d'emploi sur notre site internet TALENT IN SIGHT.
Pourquoi notre client recrute ? Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute un Technicien de maintenance H/F en horaires de journée, sur Amberieu en Bugey. Au sein d'un site industriel d'une trentaine de collaborateurs et en lien avec le référent maintenance, vous aurez pour missions : - Diagnostiquer et traiter l'origine des pannes sur les centres d'usinages et machines de décolletages - Tenir à jour les comptes rendus d'interventions - Participer à la rédaction des cahiers des charges pour l'acquisition de nouveaux systèmes - Piloter la mise en œuvre de travaux neufs - Assurer le suivi et la sécurité des interventions - Assurer la gestion des plans de prévention - Proposer des améliorations ou solutions (machine et outillage) - Contribuer à la maintenances prédictives (Ballbar, Analyses vibratoires.) - Assurer la réalisation des maintenances préventives - Lire et modifier les schémas pneumatiques, hydrauliques, électriques, mécaniques - Assurer un support technique auprès de la production - Prendre en charge des projets d'amélioration Quel est votre profil ? Vous possédez une formation BAC à BAC+2 dans le domaine de la maintenance ou mécanique industrielle ? Vous avez une expérience de minimum 2 ans dans la maintenance, idéalement dans le secteur de la métallerie ? Vous avez de bonnes connaissances en métrologie et en alignements mécaniques ? Vous avez déjà travaillé sur un ERP et sur le pack office ? Vous êtes une personne organisée avec une bonne analyse ? Conditions du poste : Contrat : CDI Salaire : 30K€ à 34K€ / an + prime sur objectif (5% du salaire) + prime intéressement Horaires de journée : 7h30 - 12h / 13h - 16h30 avec une fin à 11h30 le vendredi
Chez Equalia, ça fait 40 ans qu'on est engagé aux côtés des Collectivités pour faire de leurs équipements ludo-sportifs des lieux de vie et de plaisir accessibles à toutes et tous, durables et ancrés au coeur des territoires. Et pour accomplir cette mission, on a besoin de toi ! Notre centre aquatique Laure Manaudou, situé à Amberieu en Bugey (01) est à la recherche de son/sa nouveau/elle Maître-nageur/euse sauveteur/euse en CDI pour renforcer son équipe. Ce que devenir Maître-nageur/euse sauveteur/euse chez Equalia impliquera pour toi : - Tu enseigneras la natation à tous les publics - Tu assureras l'encadrement des activités aqua fitness de l'équipement, en lien avec le la direction - Tu assureras la surveillance des bassins et la sécurité des usagers, en apportant conseils et accompagnement, dans le strict respect du POSS - Tu contribueras à l'élaboration et à la mise en oeuvre des animations - Tu seras disponible pour les clients, pour les informer, les orienter et les conseiller. Tu seras vigilant sur les droits d'accès aux différents espaces - Tu feras partie intégrante de l'équipe au sein de la structure et participeras à sa cohésion et son développement - Tu contribueras à la dynamique générale de l'équipement et seras acteur de ton environnement de travail, en prenant soin du matériel, en le rangeant après utilisation, en le nettoyant lors des vidanges techniques annuelles - Tu t'assureras de respecter les prérogatives administratives et techniques pour assurer la validité de ton diplôme et rester performant dans le domaine du secourisme et du sauvetage Chez Equalia, un(e) maître-nageur/euse sauveteur/euse s'appelle un(e) Éducateur/trice des activités pédagogiques et aquatiques. Il ou elle contribue chez nous à l'image et à la qualité de son équipement, de par les activités et les animations qu'il/elle dispense, et son professionnalisme en termes de sécurité. Il/elle contribue à valoriser notre image en accueillant les usagers de manière attentionnée. Pour être le prochain membre de la famille Equalia : - Tu es titulaire du diplôme de MNS, BPJEPSAAN, ou d'un diplôme universitaire équivalent. - Tu obtiendras le renouvellement de ton CAEPMNS tous les 5 ans, ainsi que de ton PSE1 et/ou PSE2 et tu auras ta carte professionnelle à jour. Si notre projet et le tien sont en phase, ne te fais pas prier et jette-toi à l'eau ! Chez nous, on n'a pas peur de se mouiller. Les membres de la famille Equalia sont tous différents car nous recrutons sans aucune distinction, si ce n'est ton projet et ta motivation.
Venez rejoindre une structure qui s'appuie sur le regard neuf des nouveaux talents comme sur la compétence des plus expérimentés et où la prise d'initiatives est la bienvenue. Rattaché au Responsable du BE, vous intégrez une équipe de 4 collaborateurs, pour formaliser des avant-projets et des projets techniques en étroite collaboration avec les ingénieurs. Votre mission est triple : - Vous prenez en compte les spécificités des projets et les paramètres chiffrés pour réaliser les plans et schémas CVC des installations, en 2D comme en 3D. Vous définissez les contraintes structurelles, fonctionnelles et techniques pour proposer des solutions d'installations en fonction du cahier des charges. - Vous participez à l'évaluation du coût des projets à chaque phase d'étude. Vous choisissez objectivement les matériels et fournisseurs correspondant à chaque projet. Vous formalisez la définition technique de chaque ouvrage en établissant les descriptifs et les quantitatifs des travaux, dans le respect des contraintes budgétaires et de délais. - Vous savez ainsi être force de proposition pour optimiser les projets en accord avec les concepteurs. De formation Bac+2/3 Bâtiment / Construction durable / Energie, une 1ère expérience (apprentissage, alternance ou 1er emploi) vous a familiarisé avec les études et la réalisation de plans en 3D. Outre le respect des contraintes normatives et réglementaires (RT2012 - RE2020) et celui des engagements (délais et coûts), vous maîtrisez des logiciels de CAO/DAO (REVIT en 3D) et possédez des connaissances de base en mode BIM pour une présentation valorisante tant technique qu'esthétique. Curieux et autonome, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe. Vos résultats et votre implication sont vos atouts dans cette entreprise conviviale pour évoluer vers des missions à responsabilités. Notre client, Enerpol - BE spécialiste des fluides du bâtiment - www.enerpol.fr - est filiale de Cosinus - Ingénierie Bâtiment et VRD. Acteur en développement constant, reconnu par les professionnels de la construction, il intervient dans des projets tertiaires à haute valeur ajoutée pour des constructions neuves ou en réhabilitation ; Expertise technique et nouvelles technologies (maquettes numériques, BIM) se conjuguent pour la mise en œuvre de propositions écologiques et innovantes (matériaux biosourcés) doublées d'une forte valeur d'engagement sociétale.
Nous recherchons un carreleur / une carreleuse dans le cadre de la construction de maisons individuelles et logements collectifs. Les tâches à réaliser seront, -l'application de la chape, -pose et dépose de carrelage et faïence. Le secteur géographique de travail est Rhône Alpes.
L'infirmier général (H/F) de la Résidence de Fontelune (84 résidents) aura pour mission principale les soins d'hygiène et de confort courants auprès des résidents. Il/elle aura également en charge: - la distribution des médicaments, la réception des pansements, etc - la communication avec les médecins traitants qui interviennent sur l'établissement - la relation avec l'équipe soignante pour l'organisation des soins - le lien avec les familles des résidents Poste à temps partiel ou poste à temps plein à négocier avec l'employeur avec horaires de journée variables : Matin : 6h45-14h00 / Après-midi : 12h15-19h15 un weekend mensuel en fonction du planning URGENT : prise de poste dès que possible Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse mail indiquée.
Dans le cadre d'une création de poste, notre client recrute un(e) COLLABORATEUR(TRICE) COMPTABLE (F/H) Lisez la suite si vous recherchez - Un cabinet spécialisé dans l'expertise comptable - Un cabinet avec une vision de l'expertise comptable moderne - Un cabinet proche de ses clients UPgradez votre carrière grâce à Ressources UP & Rejoignez un cabinet comptable à taille humaine. ! Fondée en 1988, notre client, un cabinet d'expertise comptable, basé à Lyon et Ambérieu-en-Bugey, offre un dynamisme adaptatif. Axée sur l'engagement, la réactivité et l'adaptabilité, le cabinet accompagne la réussite des entreprises (PME/TPE/Associations ) Offrant des services diversifiés, le cabinet met en place des tableaux de bord personnalisés et assure la gestion comptable complète des entreprises. Forts de leur professionnalisme, il privilégie la proximité et la confidentialité, créant ainsi des relations de confiance durables. Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement retransmise et n'engendrera qu'un délai de traitement supplémentaire. LE POSTE & LES MISSIONS Vous intégrez un cabinet local et très diversifié et avez pour mission d'être un véritable partenaire pour les clients dont vous aurez la charge en toute autonomie. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : - Gérer le portefeuille de vos différents clients (SA/SAS/TPE/PME/Associations ) ; - Conseiller efficacement les clients sur les aspects nécessaires à la bonne tenue de leur comptabilité ; - Effectuer la tenue comptable ; - Réaliser des déclarations de TVA et des déclarations fiscales ; - Effectuer les révisions comptables pour préparer les bilans. - Effectuer les bilans comptables LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ? - Une expérience de 3 ans minimum réussi au sein d'un cabinet d'expertise comptable - De solides connaissances en comptabilité. - Des connaissances dans la réalisation de bilan comptable. Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ? - Votre sens du relationnel ; - Votre implication ; - Votre autonomie ; - Votre écoute ; - Votre curiosité ; - Votre adaptabilité ; - Vos qualités rédactionnelles ; - Votre organisation ; - Votre capacité a travaillé en équipe. L'indispensable, vraiment indispensable Une première expérience en cabinet comptable ! LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL Poste en CDI - En temps pleins ou 4/5eme envisageable. Rémunération fixe sur 12 mois à négocier selon profil Le poste est à pourvoir à Ambérieu-En-Bugey (01).
EAM - situé dans l'Ain en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 54 places, 44 places pour des résidents ayant des troubles de type : Handicap psychique, ECA korsakoff ou Cérébrolésés, ainsi que 10 places en unité de répit. MONITEUR EDUCATEUR (H/F) - CDI à Temps plein Basé à Hauteville-Lompnes (Ain) à pourvoir au plus tôt Vous avez des compétences dans le domaine du médico-social ou sanitaire, vous êtes nouvellement diplômé(e) où vous avez envie de redynamiser votre carrière professionnel(le) et vous souhaitez participer à une aventure singulière d'ouverture d'établissement, venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire nouvellement constituée. Vous assurez les missions suivantes (non exhaustif) : * Accompagner les usagers dans leur projet de vie et de soin au sein de l'EAM * Assurer la référence éducative de plusieurs usagers * Elaborer le projet individuel des usagers et veiller à sa mise en place * Mettre en place des actions éducatives en lien avec le projet de l'usager * Accompagner les usagers dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en fonction de leurs compétences * Favoriser le lien social des usagers, les liens familiaux selon le souhait de l'usager Profils : Diplôme DEME / débutant accepté Vous maîtrisez l'outil informatique Conditions : Rémunération à partir de 22k euros brut/an selon profil et expérience (CCN51). + Prime décentralisé (5% annuel) et Prime Ségur. Avantage CE
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile sur le secteur du PLATEAU D'HAUTEVILLE. Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Poste à pourvoir dès que possible Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté dans la branche. Nos Atouts : Des plannings réalisés en prenant en compte vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés ou mise à disposition d'un véhicule de service (en fonction des disponibilités) Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.
Nous recherchons un affûteur maîtrisant l'affûtage circulaire et ruban Vous préparez et dispensez des cours pratiques pour des élèves en CAP et BAC PRO et des cours théorique de technologie . Vous préparez les élèves à la réussite aux examens. Vous avez 5 ans d'expérience en affûtage Travail du lundi au vendredi matin Salaire selon profil
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, née de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine qui est composé des services de pneumologie/ obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/ rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental qui s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance quant à lui est spécialisé en addictologie. Le CHPH recrute 2 Enseignants Activité Physique Adapté (H/F) à 100%, poste à pourvoir dès que possible. Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable Possibilité de recrutement par voie de détachement ou mutation. Condition de travail : - Horaires de travail journée - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; - Possibilité de logement. Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service public hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent. Étude des candidatures sur LM+CV.
Pour faire face aux enjeux de demain, la MFR recherche, afin de renforcer son équipe, un / une Formateur(trice) pour assurer l'enseignement des matières générales du CAP en BTS en Français et Histoire-Géographie dans toutes nos filières de formation. Au-delà des aptitudes pédagogiques naturelles, le candidat présentera également de vraies qualités humaines et relationnelles et pourra être à terme force de proposition auprès de l'équipe. Description du poste et missions : - Enseignements principalement en Français et Histoire-Géographie du CAP au BTS - Gestion des aspects administratifs, éducatifs (notamment participation aux services et aux veillées), suivi des jeunes et lien avec les professionnels - Participation aux visites en entreprise - Encadrement possible de stages et/ou projets de mobilité Pré-requis : - Etre titulaire à minima d'une licence « lettres modernes » ou « histoire-géographie », idéalement d'un Master 2 littéraire avec une expérience si possible d'enseignement d'au moins 3 ans - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Aisance relationnelle et intérêt pour la pédagogie - Sens de l'écoute et capacités d'adaptation - Sens des responsabilités - Autonomie, réactivité et rigueur Conditions : - Poste en CDI à temps partiel à 70% à pourvoir pour fin août ou début septembre en fonction des disponibilités (possibilité d'adapter le taux de 50 % à 70% selon profil) - Statut de cadre - Poste de moniteur, horaire annualisé - Salaire à définir selon profil et expérience suivant convention collective des MFR - Voiture de service pour déplacements professionnels - Lieu : Cormaranche-en-Bugey (Ain) Candidatures à faire parvenir avant le 30 avril.
Pour faire face aux enjeux de demain, la MFR recherche, afin de renforcer son équipe pédagogique un / une Formateur(trice), pour assurer l'enseignement des matières techniques principalement en CAP Menuisier Fabricant, en Bac Technicien Menuisier Agenceur (TMA) sous statut apprentissage et en formation continue. Il participera en outre à la coordination, à la gestion et au développement du pôle « Menuiserie ». Force de proposition auprès de l'équipe pédagogique, le candidat présentera également de vraies qualités humaines et relationnelles. Pré-requis : - Le candidat devra être titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 type BM (Brevet de Maîtrise) Menuisier de Bâtiment et d'Agencement ou BTS Etude et Réalisation d'Agencement (ERA), voire d'une Licence Professionnelle Bois avec une expérience en entreprise et si possible d'enseignement d'au moins 3 ans. - Spécialiste de la construction et des Systèmes Constructifs en Menuiserie Bois et Habitat avec des expériences sur chantier - Maîtrise des outils de DAO - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Aisance relationnelle et intérêt pour la pédagogie - Sens de l'écoute et capacités d'adaptation - Sens des responsabilités - Autonomie, réactivité et rigueur Description du poste et missions : - Enseignements professionnels en CAP et BAC Menuisiers, éventuellement en charpente (si le cursus antérieur du candidat le permet) - Elaboration et intervention sur des modules techniques de formations continues (FC) - Gestion des aspects administratifs, éducatifs, suivi des jeunes et lien avec les professionnels. Participation indispensable aux visites en entreprise. - Encadrement possible de stages et/ou projets à l'étranger - En lien avec le référent du pôle « Menuiserie », gestion et organisation de l'atelier - Participation à la mise en place, au développement et au fonctionnement de l'atelier associatif et de la future plateforme « Innovation et Territoire ». Conditions : - Poste en CDI à plein temps à pourvoir pour fin août ou début septembre en fonction des disponibilités - Statut de cadre - Poste de moniteur, horaire annualisé - Salaire à définir selon profil et expérience suivant convention collective des MFR - Voiture de service pour déplacements professionnels - Lieu : Cormaranche-en-Bugey (Ain) Candidature à envoyer avant le 30 avril.
Nous recherchons un(e) Enseignant(e) en Activités Physiques Adaptées pour intervenir auprès de patients atteints de pathologies respiratoires. CDD 1 mois renouvelable. Vous êtes chargé de l'accompagnement du malade respiratoire chronique dans les activités physiques adaptées et dans le ré-entraînement à l'effort, en lien avec un programme de réhabilitation personnalisé et un projet thérapeutique identifié. Ceci afin de permettre au patient d'être acteur de sa santé à long terme. Pour cela vous devez avoir des connaissances sur la pathologie respiratoire, être capable de travailler en équipe, être méthodique et curieux, organisé et capable d'animer des séances de réentrainement à l'effort, d'évaluer physiologiquement les patients. Licence STAPS option santé
Nous recherchons un AIDE SOIGNANT QUALIFIE H/F. CDD d'un mois, renouvelable. Vous êtes titulaire du diplôme Aide-soignant, vos qualités relationnelles, votre rigueur au travail, votre esprit d'équipe, votre conscience professionnelle seront des atouts pour nous rejoindre. Missions principales : - Réaliser Les soins d'hygiène et de confort à la personne - Entretenir l'environnement de la personne - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne dans le respect de leur autonomie - Surveiller l'état de santé et le comportement du patient - Collaborer avec le médecin et les équipes soignantes, - Assurer la traçabilité des soins Horaires de jour, 10 heures par jour, suivant planning - 2 week-ends travaillés sur 4 semaines Horaires possibles : 6h30/16h30, 10h/20h ou encore 8h/12h et 15h/18h Diplôme Aide Soignant exigé Une expérience sur un poste similaire est requise.
Vous êtes Boulanger/ère-Tourier/ère confirmé/e. Vous aurez pour missions le tourage de la viennoiserie, brioche, pâtes à pizza, fonçage ainsi que la cuisson du pain. Vous travaillerez 4 jour par semaine à définir ensemble (hors weekend). Amplitude horaire de jour Mutuelle d'entreprise. Salaire évolutif Intéressé/e? Merci de nous faire parvenir vos CV et lettre de motivation.
L'équipe France Travail Ambérieu en bugey est organisatrice du recrutement pour cet établissement : postulez dès à présent et nous vous recontacterons ! Vous souhaitez être Plongeur h/f dans notre restaurant VOLFONI ? Missions: Nettoyer la vaisselle et les couverts utilisés lors du service ainsi que le matériel utilisé en cuisine Nettoyer les locaux de cuisine Aider la cuisine dans des petites préparations et dans la mise en place Profil Connaissance de l'hygiène et de la propreté La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre plus beau CV ! Volfoni est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. L'équipe France Travail Ambérieu en bugey est organisatrice du recrutement pour cet établissement : postulez dès à présent et nous vous recontacterons !
Vous êtes motivé, vous souhaitez travailler dans un cadre agréable au sein d'une équipe dynamique ! Loin du tumulte des grandes Ville, Alors rejoignez-nous ! Vous serez en charge de l'entretien du matériel de cuisine et nettoyage de la vaisselle du restaurant, Vous participerez avec notre équipe de cuisine à quelques tâches culinaires. Établissement fermé le dimanche soir et le lundi
Vous serez chargé(e) d'effectuer le vidage des corbeilles à papier, le dépoussiérage de bureaux et entretien des sols d'une société à AMBRONAY le mardi et vendredi à partir de 17h à 19h30.
Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : - Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; - Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; - Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; - Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; - Assure la prise en charge de la douleur ; - Accompagne la fin de vie ; - Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; - Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières - 17,9€ à 18,7€ brut de l'heure (incluant CP et préca) - Postes à la journée ou sur des périodes plus longues
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : - Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; - Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; - Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes - Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; - Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. - Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques - Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières - Salaire horaire brut de 17 à 19,6 incluant CP et préca - Travail de nuit - Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
Le Masseur Kinésithérapeute H/F est chargé d'accompagner le malade respiratoire chronique en kinésithérapie respiratoire et fonctionnelle et dans le ré entraînement à l'effort en lien avec un programme de réhabilitation respiratoire personnalisé et un projet thérapeutique identifié. Ceci afin de permettre au patient de devenir acteur de sa santé à long terme, en collaboration avec les acteurs internes et externes liés au pôle d'activité. - Accueil et intégration des patients dans le groupe de réhabilitation - Réalisation du bilan clinique du patient suite à la prescription médicale (recueil des données médicales et des différents tests d'évaluation, bilan kinésithérapie) - Encadrement de séances individuelles (drainage, ventilation dirigée, EMS, mobilisation activo-passive, verticalisation, travail du transfert, rééducation à la marche, mise en place et adaptation de VNI) - Encadrement de séances collectives (techniques ventilatoires, assouplissement...
Dans le cadre de la prise en charge des patients atteints de pathologies pulmonaires, vous assurerez la continuité des soins, l'administration des traitements et soins relevant du rôle prescrit, la surveillance et les soins relevant du rôle propre de l'IDE. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire autour d'un même objectif : la contribution au programme de réhabilitation respiratoire personnalisé en lien avec un projet thérapeutique afin de remettre en mouvement le patient en le rendant acteur de sa propre santé, pour gagner en autonomie et améliorer sa qualité de vie. Qualités professionnelles - Autonomie - Rigueur - Sens de l'organisation Formation Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier. Cette formation est indispensable Horaires : 11H, cycle de 4 semaines comprenant une semaine non travaillée. Salaire brut : De 2170 € à 2510 € (selon ancienneté) + Ségur 260 €
La Clinique du Souffle Le Pontet est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation respiratoire (SSR) situé sur le plateau d'Hauteville-Lompnes (Ain-Auvergne-Rhône-Alpes). Située à 80 km de Lyon et à 50 km de Bourg-en-Bresse dans un cadre préservé et agréable de moyenne montagne (Bugey), la clinique est implantée au cœur de la station climatique d'Hauteville-Lompnes qui dispose d'un tissu commercial dynamique et de nombreuses possibilités de visites, promenades et distractions.
SSR ORCET / MANGINI - situé en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SSR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Nous recherchons un poste d': INFIRMIER(E) (H/F) - CDI à temps plein ou temps partiel Basé à Hauteville Lompnes (Ain) à pourvoir au plus tôt Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmier, vos qualités relationnelles, votre rigueur au travail, votre esprit d'équipe, votre conscience professionnelle seront des atouts pour rejoindre nos équipes. Dans le cadre de vos missions, vous devez: - Réaliser des soins techniques d'entretien et de continuité de la vie en lien avec les objectifs de soins - Etre le garant du bon déroulement des soins et de la prise en charge des patients et superviser l'ensemble des tâches des Aides-Soignants et des Agents de services - Appliquer, respecter les prescriptions médicales - Connaître les protocoles en vigueur dans l'établissement et les appliquer - Observer et analyser l'état clinique du patient - Observation et surveiller les troubles du comportement et rester à l'écoute - Veiller du respect du droit des patients et de la bientraitance - Assurer un rôle éducatif et préventif vis-à-vis du patient et de son entourage - Renseigner le dossier patient pour assurer la continuité des soins Vous êtes capable de : - Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier - Concevoir et conduire un projet de soins infirmier - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Réaliser les gestes techniques d'infirmiers - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Analyser et améliorer votre pratique professionnelle - Organiser et coordonner les interventions soignantes - Identifier les situations à risques des interventions soignantes - Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs - Travailler en équipe - Utiliser les outils bureautiques et informatiques en lien avec son secteur d'activités - Savoir communiquer et s'adapter à tout public CONDITIONS Rémunération à partir de 30k euros brut/an selon profil et expérience pour un temps plein (CCN51). Reprise d'ancienneté Prime SEGUR 238€ /mois brut+prime SEGUR 2 selon ancienneté Avantage CE Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
SSR-EHPAD Château d'Angeville - situé en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 30 lits de SSR, 50 places d'EHPAD et 43 places en résidence autonomie. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation de l'appareil locomoteur, du système nerveux ainsi que des affections des personnes âgées. Nous recherchons : INFIRMIER(E) (H/F) - CDI à temps plein Basé à Hauteville Lompnes (Ain) à pourvoir au plus tôt Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmier, vos qualités relationnelles, votre rigueur au travail, votre esprit d'équipe, votre conscience professionnelle seront des atouts pour rejoindre nos équipes. Dans le cadre de vos missions, vous devez: - Réaliser des soins techniques d'entretien et de continuité de la vie en lien avec les objectifs de soins - Etre le garant du bon déroulement des soins et de la prise en charge des patients et superviser l'ensemble des tâches des Aides-Soignants et des Agents de services - Appliquer, respecter les prescriptions médicales - Connaître les protocoles en vigueur dans l'établissement et les appliquer - Observer et analyser l'état clinique du patient - Observation et surveiller les troubles du comportement et rester à l'écoute - Veiller du respect du droit des patients et de la bientraitance - Assurer un rôle éducatif et préventif vis-à-vis du patient et de son entourage - Renseigner le dossier patient pour assurer la continuité des soins Vous êtes capable de : - Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier - Concevoir et conduire un projet de soins infirmier - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Réaliser les gestes techniques d'infirmiers - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Analyser et améliorer votre pratique professionnelle - Organiser et coordonner les interventions soignantes - Identifier les situations à risques des interventions soignantes - Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs - Travailler en équipe - Utiliser les outils bureautiques et informatiques en lien avec son secteur d'activités - Savoir communiquer et s'adapter à tout public CONDITIONS Rémunération à partir de 30k euros brut/an selon profil et expérience pour un temps plein (CCN51). Reprise d'ancienneté Prime SEGUR 238€ / mois brut+prime SEGUR 2 selon ancienneté Avantage CE Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
EAM - situé dans l'Ain en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 54 places, 44 places pour des résidents ayant des troubles de type : Handicap psychique, ECA korsakoff ou Cérébrolésés, ainsi que 10 places en unité de répit. Nous recherchons un poste d': INFIRMIER(E) (H/F) - CDI à temps plein Basé à Hauteville Lompnes (Ain) à pourvoir de suite Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmier, vos qualités relationnelles, votre rigueur au travail, votre esprit d'équipe, votre conscience professionnelle seront des atouts pour rejoindre nos équipes. Dans le cadre de vos missions, vous devez: - Réaliser des soins techniques d'entretien et de continuité de la vie en lien avec les objectifs de soins - Etre le garant du bon déroulement des soins et de la prise en charge des patients et superviser l'ensemble des tâches des Aides-Soignants et des Agents de services - Appliquer, respecter les prescriptions médicales - Connaître les protocoles en vigueur dans l'établissement et les appliquer - Observer et analyser l'état clinique du patient - Observation et surveiller les troubles du comportement et rester à l'écoute - Veiller du respect du droit des patients et de la bientraitance - Assurer un rôle éducatif et préventif vis-à-vis du patient et de son entourage - Renseigner le dossier patient pour assurer la continuité des soins Vous êtes capable de : - Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier - Concevoir et conduire un projet de soins infirmier - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Réaliser les gestes techniques d'infirmiers - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Analyser et améliorer votre pratique professionnelle - Organiser et coordonner les interventions soignantes - Identifier les situations à risques des interventions soignantes - Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs - Travailler en équipe - Utiliser les outils bureautiques et informatiques en lien avec son secteur d'activités - Savoir communiquer et s'adapter à tout public CONDITIONS Rémunération à partir de 30k euros brut/an selon profil et expérience pour un temps plein (CCN51). Reprise d'ancienneté Prime SEGUR 238€ / mois brut+prime SEGUR 2 selon ancienneté Avantage CE
SSR-EHPAD Château d'Angeville - situé en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 30 lits de SSR, 50 places d'EHPAD et 43 places en résidence autonomie. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation de l'appareil locomoteur, du système nerveux ainsi que des affections des personnes âgées. Nous recherchons : AIDE SOIGNANT(E) (H/F) - CDI à temps plein ou temps partiel Basé à Hauteville Lompnes (Ain) à pourvoir de suite Vous êtes titulaire du diplôme Aide-soignant, vos qualités relationnelles, votre rigueur au travail, votre esprit d'équipe, votre conscience professionnelle seront des atouts pour nous rejoindre. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Réaliser Les soins d'hygiène et de confort à la personne (toilette, aide au repas) - Entretenir l'environnement de la personne (réfection des lits.) - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne dans le respect de leur autonomie - Surveiller l'état de santé et le comportement du patient - Collaborer avec le médecin, les équipes soignantes et de rééducation - Assurer la traçabilité des soins dans le dossier informatique (transmissions ciblées, fiche d'observation) Vous êtes capable de : - Evaluer et analyse la situation clinique d'une personne relative à son domaine de compétence - Evaluer l'autonomie d'une personne - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient ou son entourage - Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs de la prise en charge - Travailler en équipe - Utiliser les outils bureautiques et informatiques en lien avec son secteur d'activités - Savoir communiquer et s'adapter à tout public Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e) CONDITIONS Rémunération à partir de 21k euros brut/an selon profil et expérience pour un temps plein (CCN51). Reprise d'ancienneté Prime SEGUR 238€ / mois brut+prime SEGUR 2 selon ancienneté Avantage CE Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
SSR ORCET / MANGINI - situé en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SSR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Nous recherchons : AIDE SOIGNANT(E) (H/F) - CDI à temps plein ou temps partiel Basé à Hauteville Lompnes (Ain) à pourvoir de suite Vous êtes titulaire du diplôme Aide-soignant, vos qualités relationnelles, votre rigueur au travail, votre esprit d'équipe, votre conscience professionnelle seront des atouts pour nous rejoindre. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Réaliser Les soins d'hygiène et de confort à la personne (toilette, aide au repas) - Entretenir l'environnement de la personne (réfection des lits.) - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne dans le respect de leur autonomie - Surveiller l'état de santé et le comportement du patient - Collaborer avec le médecin, les équipes soignantes et de rééducation - Assurer la traçabilité des soins dans le dossier informatique (transmissions ciblées, fiche d'observation) Vous êtes capable de : - Evaluer et analyse la situation clinique d'une personne relative à son domaine de compétence - Evaluer l'autonomie d'une personne - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient ou son entourage - Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs de la prise en charge - Travailler en équipe - Utiliser les outils bureautiques et informatiques en lien avec son secteur d'activités - Savoir communiquer et s'adapter à tout public Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e) CONDITIONS Rémunération à partir de 21k euros brut/an selon profil et expérience pour un temps plein (CCN51). Reprise d'ancienneté Prime SEGUR 238€ / mois brut+prime SEGUR 2 selon ancienneté Avantage CE Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
SSR ORCET / MANGINI - situé en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SSR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Nous recherchons un poste de : ORTHOPHONISTE (H/F) - CDI à temps plein Basé à Hauteville-Lompnes à pourvoir au plus tôt Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée afin d'accompagner nos patients dans leur rééducation. Outre vos fonctions d'Orthophoniste ou vous êtes amené(e) à traiter des personnes présentant différents troubles (voix, articulation, déglutition, parole, langage oral et écrit, paralysies). Dans le cadre de vos missions, vous devez: - Élaborer et conduire le projet d'orthophonie du patient en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire à partir d'une évaluation - Assurer la tenue du dossier patient. - Contribuer à la vie de l'établissement, notamment en lien avec les pratiques professionnelles. - Contribuer au dynamisme de la démarche qualité et de la gestion des risques. Vous êtes capable de : - Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic orthophonique - Concevoir et conduire un projet de soin orthophonique - Utiliser des matériels, des outils de diagnostics, de travail ou et de contrôle spécifique au métier d'orthophoniste - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Analyser et améliorer sa pratique professionnelle - Éduquer et conseiller le patient et/ou son entourage dans le cadre du projet de soins - Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs - Travailler en équipe / en réseau - Utiliser les outils bureautiques et informatiques en lien avec son secteur d'activités - Savoir communiquer et s'adapter à tout public Vous êtes : débutant(e) ou expérimenté(e), ou même logopèdes devenu(e) orthophoniste. CONDITIONS Rémunération de 26k à 30k euros brut/an selon profil et expérience (CCN51) Prime Ségur 238 €/mois Brut. Prime décentralisé (5% annuel) Avantage CE Un logement meublé peut-être mis à disposition gratuitement 3 mois pour les nouveaux arrivants. Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Recrute pour son UNITE TERRITORIALE de Plateau d'Hauteville / Bourg en Bresse (01) 1 PHARMACIEN H/F - CDI à temps plein Basé(e) sur le PLATEAU D'HAUTEVILLE (Ain) à pourvoir de suite Le PHARMACIEN recruté rejoint une équipe composée de : 2 Pharmaciens et 4 Préparateurs dans le cadre d'une organisation mulit-sites. Il exerce en étroite collaboration avec l'équipe médicale (11 praticiens), les soignant, le service qualité et la comptabilité, pour garantir le bon fonctionnement de la PUI. Missions principales : - Assurer le bon fonctionnement de la PUI en lien avec le pharmacien gérant - Participer à l'organisation des activités obligatoires et optionnelles - Développer la pharmacie clinique en lien avec les équipes médicales et soignantes Activités : - Pharmacie clinique : L'analyse pharmaceutique (Hôpital Manger) - Approvisionnement et gestion de stock : médicaments, DM standards, Gaz médicaux - Préparation des doses à administrer automatisée (PDAA) - Pharmacovigilance et matériovigilance - Missions ponctuelles d'hygiène - Implication et participation aux commissions : COMEDIMS, CME . - Participation aux différents projets des groupes de travail locaux et régionaux - Education thérapeutique Le poste présente de nombreux atouts dans le cadre des projets dynamiques en cours : - Depuis janvier 2022, exploitation d'un nouvel établissement de SSR à Bourg en Bresse en coopération avec le Centre Hospitalier Public ; - Le déploiement de nouvelles spécialités et des activités d'expertises en SSR ; - L'engagement dans différents projets territoriaux : des activités sport / santé / handicap / inclusion, la prise en charge des accidentés de la route et la prévention ; Titulaire du diplôme d'Etudes Spécialisées de Pharmacie ou répondant aux conditions d'exercice en PUI selon le décret n°2017-883. Conditions : Rémunération selon Convention Collective 51 - FEHAP - brut annuel : 65 k€ (salaire de base, hors reprise d'ancienneté.) Possibilité de LOGEMENT DE FONCTION et valorisation selon profil et expérience. Prime décentralisé (5% annuel) et Prime Ségur. Avantage CE. D'AUTRES ATOUTS : environnement et cadre de vie à 80 Km de LYON, ANNECY, GENEVE Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
SSR-EHPAD Château d'Angeville - situé en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 30 lits de SSR, 50 places d'EHPAD et 43 places en résidence autonomie. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation de l'appareil locomoteur, du système nerveux ainsi que des affections des personnes âgées. Nous recherchons des postes de : KINÉSITHÉRAPEUTE (H/F) - CDI à temps plein Basé à Hauteville-Lompnes (Ain) à pourvoir de suite Vous intégrez une équipe dynamique et motivée afin d'accompagner nos patients dans leur rééducation. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe médicale et soignante. Vous pourrez appuyer votre pratique au travers d'une équipe pluridisciplinaire diverse et un plateau technique fournit. Dans le cadre de vos missions, vous devez: - Élaborer et conduire le projet de kinésithérapie du patient en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer la tenue du dossier patient. - Contribuer à la vie de l'établissement notamment sur l'aspect des pratiques professionnelles. - Contribuer au dynamisme de la démarche qualité et de la gestion des risques Vous êtes capable de : - Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic kinésithérapie - Concevoir et conduire un projet de soin kinésithérapie - Identifier et réaliser les gestes techniques kinésithérapies avec le matériel adapté - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Éduquer et conseiller le patient et ou son entourage dans le cadre du projet de soins - Analyser et améliorer sa pratique professionnelle - Identifier les situations à risques sur les plateaux de rééducation - Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs - Travailler en équipe - Utiliser les outils bureautiques et informatiques en lien avec son secteur d'activités - Savoir communiquer et s'adapter à tout public Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e) CONDITIONS Rémunération de 26k à 35k euros brut/an selon profil et expérience (CCN51) Prime Ségur 238 €/mois Brut Prime décentralisé (5% annuel) - Diverses primes d'accompagnement et de cooptation existent Avantage CE Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
SSR ORCET / MANGINI - situé en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SSR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Dans le cadre du renforcement de notre service de kinésithérapie, nous recherchons un poste de : KINÉSITHÉRAPEUTE (H/F) - CDI à temps plein basé à Hauteville-Lompnes (Ain) à pourvoir au plus tôt Vous intégrez une équipe dynamique et motivée afin d'accompagner nos patients dans leur rééducation. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe médicale et soignante. Vous pourrez appuyer votre pratique au travers d'une équipe pluridisciplinaire diverse et un plateau technique fournit (Laboratoire d'analyse de marche, Plateforme d'équilibre etc..) Dans le cadre de vos missions, vous devez: - Élaborer et conduire le projet de kinésithérapie du patient en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer la tenue du dossier patient. - Contribuer à la vie de l'établissement notamment sur l'aspect des pratiques professionnelles. - Contribuer au dynamisme de la démarche qualité et de la gestion des risques Vous êtes capable de : - Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic kinésithérapie - Concevoir et conduire un projet de soin kinésithérapie - Identifier et réaliser les gestes techniques kinésithérapies avec le matériel adapté - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Éduquer et conseiller le patient et ou son entourage dans le cadre du projet de soins - Analyser et améliorer sa pratique professionnelle - Identifier les situations à risques sur les plateaux de rééducation - Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs - Travailler en équipe - Utiliser les outils bureautiques et informatiques en lien avec son secteur d'activités - Savoir communiquer et s'adapter à tout public Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e) CONDITIONS Rémunération de 26k à 35k euros brut/an selon profil et expérience (CCN51) Prime Ségur 238 €/mois Brut Prime décentralisé (5% annuel) - Diverses primes d'accompagnement et de cooptation existent Avantage CE Un logement meublé peut-être mis à disposition gratuitement 3 mois pour les nouveaux arrivants. Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
SSR ORCET / MANGINI - situé en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SSR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Nous recherchons un poste de : PSYCHOLOGUE(H/F) - CDI à temps partiel 60% basé à Hauteville-Lompnes (Ain) à pourvoir au plus tôt Vous intégrez une équipe dynamique et motivée afin d'accompagner nos patients dans leur rééducation. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe médicale et soignante. Vous assurez les missions suivantes (non exhaustif) : * Apporter un soutien psychologique aux usagers * Réaliser des bilans psychologiques (recueil informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution) * Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives sur le plan psychologique * Accompagner les équipes dans leur réflexion éducative et l'exercice de leur pratiques * Repérer, développer et activer un réseau de partenaires * Participer à la démarche qualité * Participer à l'élaboration du projet personnalisé * Participer aux réunions institutionnelles * Assurer le tutorat de nouveaux professionnels et stagiaires * Savoir évaluer une situation clinique et établir un diagnostic psychologique * Concevoir et conduire un projet de soin psychologique * Capacité à créer une relation de confiance et d'échange avec l'usager et son entourage * Capacité à prévenir/gérer une situation de crise * Eduquer et conseiller l'usager et son entourage dans le cadre de son projet de soin * Savoir travailler en partenariat * Animer des ateliers collectifs/ groupes de parole avec les usagers * Avoir une connaissance du secteur médico-social * Savoir travailler en équipe pluri-professionnelle * Faire preuve de responsabilité, confidentialité et autonomie * Utiliser les outils informatiques Diplôme en psychologie Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e) CONDITIONS Rémunération à partir de 27k euros brut/an selon profil et expérience (CCN51). + Prime décentralisé (5% annuel) et Prime Ségur. Avantage CE Un logement meublé peut-être mis à disposition gratuitement 3 mois pour les nouveaux arrivants. Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
EAM - situé dans l'Ain en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 54 places, 44 places pour des résidents ayant des troubles de type : Handicap psychique, ECA korsakoff ou Cérébrolésés, ainsi que 10 places en unité de répit. AIDE-SOIGNANT (H/F) - CDI à Temps plein Basé à Hauteville-Lompnes (Ain) à pourvoir au plus tôt Poste de journée ou de nuit à pourvoir Vous avez des compétences dans le domaine du médico-social ou sanitaire, vous êtes nouvellement diplômé(e) où vous avez envie de redynamiser votre carrière professionnel(le) et vous souhaitez participer à une aventure singulière d'ouverture d'établissement, venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire nouvellement constituée. Vous assurez les missions suivantes (non exhaustif) : * Accompagner les usagers dans leur projet de vie et de soin au sein de l'EAM * Participer à l'élaboration et au suivi du projet individuel des usagers * Assurer des actes de soin en collaboration avec l'IDE * Assurer une veille sur les protocoles d'hygiène, individuels et collectifs * Accompagner les usagers dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en fonction de leurs compétences * Assurer des actes d'hygiène corporelle en fonction des compétences de l'usager Profils : Diplôme DEAS / débutant accepté / faisant fonction accepté Vous maîtrisez l'outil informatique et possédez le permis B Conditions : Rémunération à partir de 21k euros brut/an selon profil et expérience (CCN51). + Prime décentralisé (5% annuel) et Prime Ségur. Avantage CE Logement gratuit sur une période de 2 à 4 mois pour accompagner votre installation.
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : - Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; - Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; - Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes - Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; - Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. - Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques - Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières - Rémunération mensuelle brute de 2500€ à 2900€ selon ancienneté - Travail un week-end sur deux - Travail de nuit
Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : - Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; - Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; - Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; - Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; - Assure la prise en charge de la douleur ; - Accompagne la fin de vie ; - Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; - Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières - Rémunération mensuelle brute de 3000 à 3500€ selon ancienneté - Travail un week-end sur deux
Situation géographique et présentation de la structure : A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert ainsi qu'aux activités de pleine nature. Une région belle et gourmande ! Un cadre de vie à découvrir ! Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine, a vu le jour le 1er janvier 2000. L'exceptionnelle qualité de l'air du Plateau d'Hauteville a permis, à ces différents établissements, de participer à la lutte contre la tuberculose au cours du 20ème siècle. La tuberculose pratiquement éradiquée, ces centres de soins, du moins les plus importants, ont entamé une reconversion dans les années 1970 à 1975, la plupart se tournant vers la rééducation. L'IFSI/IFAS a été rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour, nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/Albarine, composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance, quant à lui, est spécialisé en addictologie. Le CHPH recrute un(e) ergothérapeute (e), poste à pourvoir dès que possible. Description : Type de contrat : CDD renouvelable. Missions : - Evaluer les déficiences , les capacités et les performances motrice, sensitives, sensorielles, cognitive, mentales, psychiques de la personne - Analyser les besoins , les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et poser un diagnostic ergothérapique. - Mettre en œuvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, de réhabilitation psychosociale visant à réduire et compenser les altération et les limitations d'activités, développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation social de la personne. - Préconiser les aides techniques, aides humaines, et modifications de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie - Concevoir et appliquer des appareillages Condition de travail : => Poste à temps plein, ou temps partiel => Horaires continus / temps journalier de 7h37 => 25 CA/ 17 RTT => Repos hebdomadaires samedi et dimanche et les jours fériés Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; - Possibilité de logement. Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent par mail. Étude des candidatures sur LM+CV.
Nous recherchons pour une prise de poste au plus tôt, un Couvreur Charpentier H/F. Vous effectuez la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, ...) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, selon les règles de sécurité. Poste en hauteur. Profil débutant accepté, une formation CAP/BEP Charpente et/ou Zinguerie serait un vrai plus. Avantages: Mutuelle entreprise Panier repas restaurant à la charge de l'entreprise Salaire motivant selon expérience. CDI à temps plein (35h + 4h en heures supplémentaires) Pour tout renseignement complémentaire et entretien merci de postuler à notre offre.
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. L'IFSI / IFAS fut rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine - L'Interdépartemental - L'Espérance Description : Le CHPH recrute un(e) Médecin MPR (H/F) à 100%, service MPR poste à pourvoir dès que possible. Possibilité de logement selon disponibilité. Type de contrat : CDD Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, Étude des candidatures sur LM+CV.
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, née de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine qui est composé des services de pneumologie/ obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/ rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental qui s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance quant à lui est spécialisé en addictologie. Le CHPH recrute 3 masseurs kinésithérapeutes (H/F) à 100%, poste à pourvoir dès que possible. Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable Possibilité de recrutement par voie de détachement ou mutation. Condition de travail : - Horaires de travail journée - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; - Possibilité de logement. Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service public hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent. Étude des candidatures sur LM+CV.
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. L'IFSI / IFAS fut rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine - L'Interdépartemental - L'Espérance Description : Le CHPH recrute un(e) Médecin généraliste du sport (H/F) à 100%, service MPR poste à pourvoir dès que possible. Possibilité de logement selon disponibilité. Type de contrat : CDD Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, Étude des candidatures sur LM+CV.
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, née de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. L'IFSI / IFAS fut rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine qui est composé des services de pneumologie/ obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/ rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental qui s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance quant à lui est spécialisé en addictologie. Description : Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville recrute Infirmier(e) de nuit H/F à 100%, poste à pourvoir dès que possible. Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable en attente de la vacance du poste, puis titularisation, Possibilité de recrutement par voie de détachement ou mutation. Services proposés : - Poste de nuit Unité Albarine services : LISP, pneumologie, nutrition obésité, gériatrie, sepsis ostéo-articulaire. Condition de travail : - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; - Possibilité de logement. Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie.
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, née de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. L'IFSI / IFAS fut rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine qui est composé des services de pneumologie/ obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/ rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental qui s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance quant à lui est spécialisé en addictologie. Description : Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville recrute Infirmier(e) H/F à 100%, poste à pourvoir dès que possible. Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable en attente de la vacance du poste, puis titularisation, Possibilité de recrutement par voie de détachement ou mutation. Services proposés : - Poste de nuit, - Poste service sepsis Ostéo-Articulaire - Poste service soins palliatifs Condition de travail : - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; - Possibilité de logement. Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie.
A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert ainsi qu'aux activités de pleine nature. Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés. Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, née de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. Ces différents établissements ont participé à la lutte contre la tuberculose au cours du 20ème siècle de par sa qualité d'air. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine qui est composé des services de pneumologie/ obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/ rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental qui s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance quant à lui est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) aide-soignant(e) (H/F) à 100%, poste à pourvoir dès que possible Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable. Condition de travail : - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; - Possibilité de logement. Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Étude des candidatures sur LM+CV.
L'équipe France Travail Ambérieu en bugey est organisatrice du recrutement pour cet établissement : postulez dès à présent et nous vous recontacterons ! Nous recherchons dans le cadre d'un CDI, un pizzaïolo H/F Missions : Vous assurerez la fabrication et cuisson de pizzas traditionnelles au four à bois Profil Dynamique, discipliné, réactif et polyvalent Une précédente expérience réussie en pizzaïolo cuisson four à bois La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre plus beau CV ! Le Groupe Bertrand est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. L'équipe France Travail Ambérieu en bugey est organisatrice du recrutement pour cet établissement : postulez dès à présent et nous vous recontacterons !
L'équipe France Travail Ambérieu en bugey est organisatrice du recrutement pour cet établissement : postulez dès à présent et nous vous recontacterons ! Vous souhaitez être Commis de cuisine h/f pour notre enseigne de trattoria-pizze italienne Volfoni ? Votre challenge : Eplucher, trancher, découper Former un binôme avec votre chef de partie Participer à la réalisation de mets simples Etre irréprochable sur le soin du matériel Connaitre par cœur la définition de HACCP Etre un commis de cuisine en puissance Profil Vous savez restez zen, même pendant le service Votre priorité : jouer collectif La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre plus beau CV ! Volfoni est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. L'équipe France Travail Ambérieu en bugey est organisatrice du recrutement pour cet établissement : postulez dès à présent et nous vous recontacterons !
Le Restaurant Le Pressoir à Ambronay (01) recrute son futur Chef de Partie Tournant, Poste évolutif vers un poste de Second de Cuisine, Vous serez en charge de la mise en place et de la préparation des différents mets, avec l'accompagnement du Chef de Cuisine, de l'apprenti et de notre Aide de Cuisine Plongeur, Nous proposons un seul menu avec 4 entrées, 4 plats, 4 desserts et un menu du jour pour le déjeuner du Mardi au Vendredi midi, Nous avons une cuisine bien équipée, vous travaillerez en coupure et le poste peut être Logé.
