Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Orange située dans le département 84. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 88 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Orange. 62 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - ROQUEMAURE, 30 - Roquemaure, 84 - COURTHEZON ... .
Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION d'Avignon recherche actuellement pour l'un de ses clients, un hôte de caisse - caissier H/F pour venir en soutien aux équipes. Directement rattaché au Responsable caisse, vous serez principalement centré sur le service à la clientèle et la gestion des transactions financières. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme et leur fournir une assistance si nécessaire ; - Scanner et encaisser les articles avec précision et efficacité ; - Maintenir la propreté et l'organisation de la zone de caisse en conformité avec les règles préétablies ; - Respecter les procédures de sécurité et de confidentialité. Vous disposez d'une expérience préalable dans un rôle de service à la clientèle, de préférence dans un environnement de vente au détail. Vous êtes en mesure de travailler efficacement dans un environnement dynamique et à gérer les périodes de forte affluence. Vous avez le souci du détail et vous avez une forte aptitude au calcul rapide et précis. Flexibilité d'horaire, y compris les weekends et les jours fériés. Horaires : 35H par semaine. Taux horaire : SMIC.
Le magasin Koté Fête sur Orange recrute un(e) vendeur(euse) en articles de fête. Magasin d'articles de fêtes : déguisements, accessoires de fêtes, artifices, décoration, Nous accompagnons nos clients depuis leur EVG/EVJF, mariage, baptêmes, carnaval, Halloween, fin d'année, anniversaire, soirée privée. Les clients viennent nous voir pour célébrer un moment festif de leur vie. Vos missions: Vente accompagnée Conseils clientèle Encaissement Réception des commandes Facing Travail de saisonnalité par thème Ouverture et fermeture du magasin Décoration des tables Encaissement
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné ! Notre agence Shiva Orange recherche pour le compte de ses clients particuliers, des employés(e) de maison qualifiés(e) en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez SHIVA, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps. Idéal pour du complément de revenus ou un travail à temps plein. Prestations MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2h Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par des spécialistes. Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Vous percevez un salaire attractif (de 11€ à 14,00€ par heure). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Mesures COVID-19: / Port du masque
Le Pays d'Orange en Provence recrute deux agents polyvalents de voirie avec connaissances en maçonnerie. Au sein de la direction Routes & Réseaux, le service infrastructure est divisé en trois secteurs : Voirie, Eclairage public et pluvial. Le secteur voirie est composé d'environ 19 agents, regroupant différents corps de métier afin de réaliser les diverses missions d'entretien de la voirie. Les agents polyvalents de voirie interviennent sur l'ensemble des 5 communes du territoire du Pays d'Orange en Provence (POP). Vos missions principales : Exécuter des travaux de maçonnerie traditionnelle et /ou urbaine, Entretenir les espaces du domaine public routier d'intérêt communautaire, Procéder à la pose et la remise en état de mobilier urbain, Procéder à la pose et à l'entretien de la signalisation verticale, Entretenir le domaine public routier transféré (enrobés à froid), Intervenir en urgence selon intempéries (neige, inondation, vent). Connaissances : Maîtrise des techniques et outils de maçonnerie traditionnelle, Connaissance de la voirie : chaussées, revêtements routier, signalisations lumineuses, . Connaissance des règles de sécurité des chantiers selon les normes en vigueur, Connaissance de la règlementation de la signalisation routière, Lecture de plans simples. Votre profil : Titulaire d'un CAP Maçonnerie, Au minimum 2 ans d'expérience dans le métier, Conscience de la qualité et de la continuité du service public, Capacité d'organisation, d'anticipation et d'adaptation, Qualités relationnelles et sens du travail en équipe, Spécificités du poste : Horaires fixe, cycle saisonnier, Interventions lors d'intempéries, Permis VL obligatoire, Permis PL et/ou CACES appréciés, Travail en binômes. Vous possédez les compétences et qualités requises et souhaitez intégrer une équipe dynamique et motivée, n'hésitez plus envoyer votre candidature ! Poste à pourvoir pour Mars 2025 Contrat : Temps complet Temps de travail 36h30 sur 4,5 jours. (9 jours RTT) Cadres d'emplois : Adjoints techniques territoriaux. Rémunération : Statutaire ou 1448 euros net mensuel (selon qualification) + prime annuelle. Avantages sociaux : Titres restaurant, Participation employeur santé, Participation employeur prévoyance. Sites web: https://www.ville-orange.fr et https://www.ccpro.fr Date limite de dépôt de candidatures : 06 janvier 2025 Candidature : Envoyer lettre de motivation, C.V. + photo + adresse mail, à l'attention de Monsieur le Président, par mail à : drh.recrutement@ville-orange.fr Ou par courrier à Monsieur le Président, Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX
***Pour une prise de poste immédiate*** Notre établissement spécialisé dans la restauration rapide recherche un chargé d'accueil H/F en CDI 30H. -Accueillir le client ; -Guider le client ; -Inviter le client à s'identifier avec son compte de fidélité ou y souscrire ; -Proposer son aide à la prise de la commande sur la borne dédiée ; -Communiquer régulièrement avec le manager du jour ; -Anticiper les besoins des clients en salle et s'assurer que tout se passe bien ; -Proposer son aide pour débarrasser ; -Effectuer des questionnaires de satisfaction client ; -Remercier les clients à leur départ. - Animer les ateliers avec les enfants, anniversaires, les réseaux sociaux Vous avez nécessairement une expérience en relation clientèle. Rémunération au SMIC avec possibilités d'évolutions salariales Du mercredi au Dimanche sur la plage 10h-22h
Au sein d'un garage nous recrutons un secrétaire administratif H/F. Expérience exigée. De bonnes notions Anglais serait un plus. Vous effectuerez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des documents administratifs, la facturation. Travail du lundi au vendredi - 35h semaine.
Vous aurez en charge le nettoyage de bâtiments communaux: école, réfectoire, église et 2 Algeco dédiés au sport. Vous travaillez du lundi au vendredi. Les horaires: Lundi 14h30/18h30 Mardi 7h30/10h30 14h30/16h Mercredi 07h30/11h30 Jeudi 14h30/18h30 Vendredi 7h30/11h30 14h30/18h Contrat dans le cadre d'un remplacement congé maladie, renouvelable
Dans le cadre du recensement de la population 2025 qui se déroulera du jeudi 16 janvier 2025 au samedi 15 février 2025 inclus, la commune de Saint Etienne des Sorts recrute des agents recenseurs Missions / conditions d'exercice L'agent recenseur a pour mission de collecter l'ensemble des informations et documents qui seront ensuite traités par l'INSEE Cette fonction exige une grande disponibilité, le travail s'effectuant notamment en soirée et le samedi quand les habitants sont à leur domicile. L'agent recenseur devra être disponible : - début janvier : 2 demi-journées de formation et 1 ou 2 jours de préparation des opérations de recensement. - de janvier à février : opérations de recensement (travail en soirée et le samedi) L'agent recenseur est chargé, plus précisément : - d'effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de la commune et organiser sa tournée de manière rationnelle - de déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet - de suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet, - de relancer les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis, - de rendre compte de l'avancement de son travail au coordonnateur communal régulièrement - de Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. Profils recherchés - Disponibilité - Sens de l'organisation et de la méthode - Rigueur - Aisance relationnelle, bonne présentation - Moralité, neutralité discrétion et confidentialité - Aisance avec l'outil informatique (internet) - Mobilité - Ténacité - La connaissance du territoire de la commune serait un plus
VENIZI (50 boutiques) recherche sa vendeuse/vendeur pour sa boutique du centre commercial Carrefour à Orange. Ce que nous apprécions en premier : votre personnalité ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, avec une vraie aisance relationnelle Vous aimez les beaux produits et la mode Vous recherchez une stabilité professionnelle Vous aimez vendre VOS TACHES principales : - conseiller et vendre - mettre en vitrine les bijoux - gérer la caisse - rester centrée sur les objectifs à atteindre CE QUE NOUS OFFRONS : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Une formation complète à votre arrivée puis ensuite régulièrement Un contrat à durée indéterminée Un Temps partiel Un CDI Un treizième mois Une remise toute l'année sur nos collections Une participation à vos frais de transport Et DEMAIN? Chez Venizi, plusieurs perspectives s'offrent au long de votre carrière : évolution vers un poste de manager et /ou vers une mobilité (Belgique ou France, poste au Siege Social).
La collectivité de Serignan du Comtat recrute un agent recenseur (H/F) en charge du Recensement de la Population pour l'année 2025. Contrat à durée déterminée du 06 janvier au 19 Février 2025. Missions de l'agent recenseur : - L'agent recenseur se verra confier un ensemble d'adresses à recenser, un district - L'agent recenseur s'occupera seul des adresses qui lui seront confiées. Il en effectuera lui-même la tournée de reconnaissance. - Il collectera les informations pour tous les logements de ces adresses. Il déterminera la catégorie de chaque logement. Il déposera les questionnaires auprès des habitants du logement après les avoir numérotés, puis les récupérera une fois complétés et les vérifiera. En priorité, il incitera les ménages à répondre par Internet. Il devra tenir à jour son carnet de tournée Les qualités requises pour être agent recenseur : -Niveau d'études suffisant : l'agent recenseur devra assimiler les concepts et les règles contenus dans le manuel de l'INSEE, qui lui sera remis. -Capacité relationnelle : l'agent recenseur devra être à l'aise dans les contacts avec la population. Il devra parfois convaincre, souvent rassurer, aider certaines personnes à remplir les questionnaires. Courtoisie et bonne présentation sont indispensables. -Moralité et neutralité : l'agent recenseur sera au contact de la population et pourra être invité à pénétrer dans le logement des personnes recensées. Il ne devra en aucun cas y faire état de ses opinions ou éventuellement engagements politiques, religieux ou syndicaux et, bien entendu, il devra être d'une parfaite moralité. - L'agent recenseur devra respecter scrupuleusement le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des données individuelles qu'il sera habilité à collecter. -L'agent recenseur devra s'engager pour la durée totale des opérations de collecte. Ordre et méthode sont des qualités requises pour la bonne exécution des opérations, en particulier pour : -la tournée de reconnaissance. Elle sera à effectuer avant le début de la campagne -la numérotation des questionnaires, -le classement des imprimés de collecte, -la tenue de son carnet de tournée. - Disponibilité : la durée de la collecte étant strictement limitée, l'agent recenseur devra terminer son travail le plus vite possible. De plus, il devra être disponible toute la journée et surtout en début de soirée (pour joindre les personnes qui travaillent), ainsi que le samedi. - Formation : elle aura lieu début janvier, sur deux demi-journées espacées de quelques jours. Elle est réalisée par le superviseur de l'INSEE.
La Ville d'Orange recrute 5 Agents en charge du Recensement de la Population pour l'année 2025. Contrat à durée déterminée du 06 janvier au 22 Février 2025. L'agent recenseur devra posséder un téléphone mobile et (fortement conseillé) un moyen de locomotion. - Missions de l'agent recenseur (sous l'autorité d'un agent coordonnateur) : - L'agent recenseur se verra confier un ensemble d'adresses à recenser, en principe 200 à 250 logements environ. - L'agent recenseur s'occupera seul des adresses qui lui seront confiées. Il en effectuera lui-même la tournée de reconnaissance. - Il collectera les informations pour tous les logements de ces adresses. Il déterminera la catégorie de chaque logement. Il déposera les questionnaires auprès des habitants du logement après les avoir numérotés, puis les récupérera une fois complétés et les vérifiera. En priorité, il incitera les ménages à répondre par Internet. Il devra tenir à jour son carnet de tournée. - Il rencontrera régulièrement le coordonnateur communal et son adjoint, fera le point avec eux sur l'avancement de sa collecte, leur fera part de ses éventuelles difficultés et leur remettra les questionnaires qu'il aura collectés. - Les qualités requises pour être agent recenseur : -Niveau d'études suffisant : l'agent recenseur devra assimiler les concepts et les règles contenus dans le manuel de l'INSEE, qui lui sera remis. -Capacité relationnelle : l'agent recenseur devra être à l'aise dans les contacts avec la population. Il devra parfois convaincre, souvent rassurer, aider certaines personnes à remplir les questionnaires. Courtoisie et bonne présentation sont indispensables. -Moralité et neutralité : l'agent recenseur sera au contact de la population et pourra être invité à pénétrer dans le logement des personnes recensées. Il ne devra en aucun cas y faire état de ses opinions ou éventuellement engagements politiques, religieux ou syndicaux et, bien entendu, il devra être d'une parfaite moralité. - L'agent recenseur devra respecter scrupuleusement le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des données individuelles qu'il sera habilité à collecter. -L'agent recenseur devra s'engager pour la durée totale des opérations de collecte. Ordre et méthode sont des qualités requises pour la bonne exécution des opérations, en particulier pour : -la tournée de reconnaissance. Elle sera à effectuer avant le début de la campagne et fera l'objet d'un contrôle particulier, -la numérotation des questionnaires, -le classement des imprimés de collecte, -la tenue de son carnet de tournée. - Disponibilité : la durée de la collecte étant strictement limitée, l'agent recenseur devra terminer son travail le plus vite possible. De plus, il devra être disponible toute la journée et surtout en début de soirée (pour joindre les personnes qui travaillent), ainsi que le samedi. - Formation : L'agent recenseur devra obligatoirement suivre une formation. Elle aura lieu début janvier, sur deux demi-journées espacées de quelques jours. Elle est réalisée par le superviseur de l'INSEE, en collaboration avec le coordonnateur communal. Elle n'est pas rémunérée. Les frais de déplacement, si nécessaires, sont pris en charge par la collectivité. - Nomination de l'agent recenseur : L'agent recenseur sera nommé par arrêté du Maire. Il sera porteur d'une carte d'agent recenseur. - Rémunération de l'agent recenseur : Il sera rémunéré sur la base du travail fourni, c'est-à-dire au nombre d'imprimés traités et d'une prime selon la qualité du travail. (y compris la tournée de reconnaissance). Un véhicule pourra être mis à disposition pour les déplacements hors agglomération ou quartiers excentrés Pour candidater : Envoyer votre CV. + lettre de motivations , à l'attention de Monsieur le Maire à drh.recrutement@ville-orange.fr
L'ITEP/SESSAD 84 accueille des enfants et adolescents de 4 à 18 ans souffrant de difficultés psychologiques, dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Membre à part entière des équipes pluri-professionnelles, vous intervenez sous la responsabilité du chef de service. Nous recherchons des Assistants de service social sur les établissements et secteurs suivants : - 0.5 ETP sur le DITEP de Carpentras - 0.5 ETP sur le DITEP d'Orange - 0.4 ETP sur le SEESAD Handicap moteur."Les tournesols" à orange Possibilité de cumuler pour un temps plein ou en complément sur un mi temps E - Réalisez des bilans sociaux et contribuez, à travers votre compréhension de la situation familiale et environnementale de l'enfant, à éclairer la problématique et l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant, en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle. - Accompagnez les familles des enfants accueillis dans la résolution des difficultés à caractère social, économique... en vue de l'amélioration globale de leur situation et en lien avec les services de leurs territoires. - Réalisez les informations préoccupantes et les liens avec les partenaires concernés - Informez, conseillez et proposez aux familles et à l'équipe pluri-professionnelle les dispositifs d'aide existants les plus adaptés aux situations rencontrées. - Constituez et/ou vous inscrivez dans un réseau de partenaires susceptibles de participer au projet de l'enfant aux différentes phases de son accompagnement, tout en tenant compte des spécificités du territoire. - Accompagnez la famille dans l'accès à leurs droits, en collaboration avec les services de droit commun. Ce rôle, en lien avec les services médico-sociaux du secteur où vivent les familles, nécessite une coordination par l'organisation de liaisons, essentielles au sein de l' équipe . - Vous avez une place toute particulière dans l'accompagnement des familles vers l'orientation la plus adéquate pour l'enfant, et vous en assurez le suivi dans le temps. - Vous avez un rôle essentiel dans la veille vis-à-vis de la question de l'enfance en danger, en lien avec les services du Conseil Général. - Vous rendez compte de votre activité selon les règles et modalités propres à chaque service.
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un cadre bienveillant sur le Haut Vaucluse. Vos missions seront : - Apporter un soutien à l'enfant et à sa famille - Soutenir les compétences parentales, dans l'intérêt du mineur - Développer un réseau et travailler en partenariat - Être le vecteur d'informations favorisant les ressources familiales et facilitant l'accès aux dispositifs de droit commun. - Rendre compte de l'accompagnement auprès de la famille, notamment par la rédaction d'écrits professionnels Qualités professionnelles requises: - Apprécier le travail en équipe - Capacité d'adaptation & organisationnelle - Dynamisme & Humilité - Aisance relationnelle & posture professionnelle adaptée Les plannings horaires sont flexibles et se calquent sur les besoins d'accompagnement repérés et les problématiques familiales. Au sein de la Fondation La Providence, l'accès à la formation est favorisée. Vous avez la possibilité de présenter des projets innovants et variés, en lien avec les actions sur le terrain, et pouvant favoriser l'expression et la participation des familles. *Le poste est ouvert aux personnes ayant le Diplôme d'État d'Éducateur(trice) Spécialisé(e), d'Assistant(e) Social(e), d'Éducatrice de jeunes enfants. Débutant(e) accepté(e) avec à minima un stage effectué en protection de l'enfance. Rémunération selon Convention Collective 66 + reprise d'ancienneté + revalorisation prime Ségur + 18 jours ouvrés Congés Trimestriels en sus des 30 jours Congés Payés annuels + 6 tickets restaurants par mois + Chèques Cadhoc en fin d'année+ Mutuelle.
La Fondation La Providence est une institution à taille humaine (moins de 50 salariés) qui intervient pour la Protection de l'Enfance (art. 375 du code civil). L'intervention du SAPSAD concerne les enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance du Vaucluse. Cette mesure de placement avec hébergement à domicile privilégie le maintien du mineur dans son contexte familial.
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Nous recherchons pour un remplacement un manutentionnaire (H/F). Le service manutention gère le circuit de l'ensemble des déchets (propres et sales) de l'établissement. Missions : Manutention de chariots, d'armoires, de sacs de linge. Participation au tri pour le recyclage. Nettoyage des containers; Participation à des déménagements dans l'établissement. Contraintes du poste: Station debout prolongée et port de charges lourdes Modalités du contrat Premier contrat de 1 mois et renouvellement possible en fonction de la durée de l'absence
Nouvelle agence à Montélimar, KELYPS vous accompagne dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI intérimaire). Célia et Guillaume seront ravis de vous rencontrer pour comprendre vos compétences et vos aspirations, et vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Chez nous, chaque candidat est unique et bénéficie d'un suivi personnalisé dans une ambiance professionnelle et conviviale. Contactez-nous dès maintenant pour démarrer votre projet avec KELYPS ! Vous recherchez un poste dynamique, alliant travail physique et compétences manuelles ? Rejoignez l'équipe de notre client spécialisée dans la réparation sur mesure de palettes bois située à Jonquières, et participez activement à la fabrication de produits de qualité dans un environnement stimulant. Dans ce cadre, nous recherchons un/une manutentionnaire trieur et/ou réparateur de palettes H/F. Vos missions seront les suivantes : Contrôle visuel des produits : inspection de l'état général, tri selon l'usure et les dimensions. Réparation des éléments en bois : intervention sur les plots, traverses et planches en utilisant du bois recyclé pour les réparations. Utilisation d'outils spécifiques : scie sabre, pistolet à clous, ainsi que diverses machines de production. Contrôle du produit fini : vérification de la conformité avant le stockage. Stockage et gestion des palettes : rangement des palettes réparées en piles droites et comptage précis des palettes triées, réparées ou détruites quotidiennement, renseignement des documents internes Manipulation et port de charges lourdes. Environnement de travail : Travail en atelier ouvert sur la cour, box de réparation Profil recherché : Bonne maîtrise des outils de bricolage et des techniques de maintenance. Poste exigeant en termes de travail physique et de polyvalence. Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement de travail soutenu Conditions : Lundi au vendredi : 7h45-12h00 / 12h30-15h30 REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au cœur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h. 200, route de Marseille 26200 Montélimar 04 51 00 26 20 montelimar@kelyps-interim.com
La chocolaterie Castelain est installée dans le Vaucluse depuis 1994, elle possède également 3 boutiques de ventes directes. De la tablette de chocolat aux confiseries en passant par les moulages, la majorité des produits sont certifiés Agriculture Biologique et Fairtrade. La chocolaterie Castelain souhaite renforcer son équipe. Pour cela, elle recherche son/sa futur(e) technicien(ne) qualité en charge du respect des méthodologies. Pour nous, vos compétences sont plus importantes que le CV et doivent être mises en avant. Pour cela, réalisez directement notre test en ligne accessible via le lien suivant : à venir. Le poste : Sous la responsabilité du responsable qualité et RSE, vous êtes garant du respect des méthodologies et assurez le suivi des BPH et de la formation des mesures visant à sécuriser et à fiabiliser la Sécurité des Denrées Alimentaires. Vous êtes en contact avec les interlocuteurs externes : fournisseurs et prestataires de service. Vous êtes exigeant(e), rigoureux(se) et organisé(e) ? de nature curieux(se) vous possédez également avez un leadership naturel ? Sous la direction de la responsable qualité, vous intervenez sur : - Le suivi des bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication au quotidien ainsi que du nettoyage et de la formation des équipes- Réalisation des tournées terrain afin de garantir le niveau de qualité - Réalisation des inspections « 5S » reporting et suivi des indicateurs - Réalisation du contrôle à réception des matières premières et gestion de la traçabilité - Suivi de la prestation nuisible - Gestion de non-conformité fournisseur matières premières et emballages - Suivi des plans de progrès : interne, client, audit Le profil : Nous recherchons une personne doté(e) d'une expérience significative ou issue d'une formation qualité type BTS QIABI, BTSA Sciences et technologies des aliments, DUT Génie Biologique option Agroalimentaire ou licence professionnelle Sécurité de l'aliment. Vous êtes autonome, à l'écoute, force de proposition et avez le sens des responsabilités. Vous souhaitez rejoindre une équipe riche par ses valeurs humaines, ses ambitions et son expertise ? Rejoignez-nous ! Le poste est à pourvoir à Châteauneuf du pape Prise de poste début janvier 2025 du lundi au vendredi 8h-16h
Le CCAS d'Orange recherche un(e) aide auxiliaire à temps complet (35h/semaines) pour sa crèche multi-accueil "La Maison des lutins" (85 berceaux). Elle sera chargée : - d'assurer les soins d'hygiène de l'enfant au quotidien. - de mettre en place un climat de confiance et de sécurité autour de l'enfant. - de travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec l'éducatrice et le reste de l'équipe. - de participer à l'élaboration du projet d'établissement de sa structure - de mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant. - d'effectuer le remplacement de l'agent d'entretien. - d'effectuer le remplacement de l'aide cuisinier. Compétences : - Travailler en équipe (communiquer, connaître le rôle de chacune ) - Savoir être et savoir faire (se remettre en question ) - Secret et discrétion professionnelle - Garder une distance professionnelle et maîtrise de soi - Être à l'écoute de l'enfant, du parent et de l'équipe - Respecter les autres sans jugement de valeur - Savoir s'informer, se former et transmettre Contraintes : - Horaires variables parfois modifiés rapidement - Bruits - Manipulation, portage de poids - Manipulation de produits d'entretien avec port d'EPI Avantages : - Tickets-restaurants - Participation Mutuelle - Participation Prévoyance - Prime annuelles - Supplément familiale de traitement si enfant de moins de 20 ans à charge Poste à pourvoir au plus tôt
Vos missions : - Accueillir et surveiller les enfants du CLSH le matin, le midi et le soir pendant le temps périscolaire et le mercredi en journée. - Participer à l'organisation, à la conception et à l'animation d'activités pour les enfants. - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines. - Bâtir des séances et supports d'animation. - Proposer des activités sportives aux enfants. - Assurer la prise en charge de l'enfant et prendre en compte ses besoins individuels. - Assurer sa sécurité et son bien-être. - Veiller à l'entretien et à l'hygiène du matériel et des locaux. Prise de poste en janvier 2025. Horaires : 7h30 à 9h00 ; 12h00 à 13h30 ; 16h30 à 18h30 - Mercredi en continu.
« Nous recherchons 2 animateurs/animatrices pour un séjour adapté pour des personnes en situation de handicap (personnes en situation de polyhandicap ou personnes présentant des troubles neuro développementaux, principalement autisme - Deux groupes différents) Le séjour se déroulera du Lundi 30 Décembre au Samedi 04 Janvier 2025, à l'institut Saint Ange, Montfavet (84) Groupe 1 : 7 vacanciers et 5 encadrants Groupe 2 : 5 Vacanciers et 4 encadrants 5 Salariés permanents de l'association seront présents et responsables des séjours (Enseignants APA - Educatrice Spécialisée - Moniteur Educateur) Vos missions principales : - Aider à l'encadrement des activités adaptées (sportives et culturelles). - Accompagner les vacanciers/vacancières dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, repas, etc.) Autonomie faible à moyenne. - Veiller au bien-être et à la sécurité des vacanciers/vacancières. - Logistique quotidienne (repas, ménage, etc) Conditions : CEE (Contrat d'Engagement Educatif). Forfait journalier 70 à 80 € net /jour (selon formation/diplôme et expérience). Un temps de réunion/formation avant le séjour sera organisé (possibilité en visio) pour vous partager l'organisation, le déroulé des journées, présenter les vacanciers, etc. Hébergement et repas compris. Frais de déplacement pour lieu de rdv (Avignon) pris en charge à hauteur de 120€ A/R. Nous privilégions les personnes ayant déjà une expérience avec un public en situation de handicap. Candidatures à adresser par mail à contact@lepas84.fr »
L'association Le PAS a pour mission de : - Organiser et promouvoir des Loisirs Educatifs et Physiques AdaptéS aux personnes en situation de handicap. - Participer au répit des aidants. - Sensibiliser et former à l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
LA COMMUNE DE CAMARET-SUR-AIGUES (VAUCLUSE) recherche un agent polyvalent des services techniques municipaux -spécialité Espaces Verts Descriptif de l'emploi: Dans le cadre d'un service public de proximité, sous la responsabilité du Directeur Général des Services et du responsable de service, l'agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien des espaces verts. Poste à temps complet 35 heures hebdomadaires avec des horaires variables. Rémunération statutaire Missions : Entretenir les espaces verts de la collectivité : - Effectuer la tonte des espaces verts. - Tailler les haies les arbustes et les massifs. - Elaguer les arbres. - Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles). - Assurer le traitement phytosanitaire (engrais et désherbage) des espaces verts. - Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs. - Nettoyer les abords des espaces verts - Entretien des sols extérieurs Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité - Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics - Effectuer l'entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler. Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition. Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses : Profil : Recrutement par voie contractuelle, Connaissances en espaces verts - expérience souhaitée Connaissance des règles d'hygiène et sécurité (signalisation temporaire de chantier), Connaissance des risques au travail, utilisation des Équipements de Protections Individuelles Détention du Permis B obligatoire Sens de l'observation Rigueur, discrétion Dynamisme et réactivité Savoir travailler en équipe Relation empathique avec le public Prise d'initiatives Autonomie dans l'organisation (travail parfois seul) Date limite de réception des candidatures : 15/01/2025 Poste à pourvoir au 1er mars 2025 Informations complémentaires : Adresser candidature et CV à M. le Maire de Camaret-sur-Aigues - Hôtel de ville - 80 cours du Midi - 84850 CAMARET-SUR-AIGUES ou par mail à grh@camaret.org.
Au sein de notre crèche, en collaboration avec l'Infirmière et les animatrices, l'auxiliaire de puériculture : Accueille et assure une prise en charge globale des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et avec bientraitance. Assure un accompagnement dans la mission éducative et de soin du jeune enfant, en lien avec le projet d'établissement. Participe à la création du projet d'activité et pédagogique. Accompagne et assure un soutien à la parentalité. Le poste est à pourvoir dés que possible. Le diplôme d'état d'auxiliaire puériculture est exigé.
Qui sommes-nous ? LAISSEZ LES FERS, Entreprise Sociale Apprenante agréée ESUS est implantée depuis 30 ans à ORANGE. Nous proposons des services de repassage et de blanchisserie à nos 300 adhérents : particuliers et entreprises. Notre engagement : Fournir à nos adhérents une prestation de service de qualité en repassage et en blanchisserie artisanale. Notre mission : Accueillir, employer et accompagner des personnes éloignées de l'emploi en raison de difficultés sociales et professionnelles et les accompagner à se dépasser pour accéder à l'emploi pérenne à la sortie. Ce poste s'adresse à une personne qui possède de l'expérience dans la transmission de gestes professionnels et l'accompagnement en situation de production. Il nécessite une disponibilité et un intérêt au projet associatif de la structure. L'encadrant/ encadrante technique organise l'activité de production, forme et gère une équipe de 25 salariés en insertion à l'atelier blanchisserie. Il évolue en binôme avec l'autre encadrante tout en garantissant la qualité des prestations rendues aux adhérents entreprise. De formation ETI,ETAIE, Moniteur d'Atelier ou Responsable de Production, vous avez 3ans d'expérience minimum. Vous vous appuyez sur les situations de travail pour mettre en place des actions de formations en situation de travail et évaluer la transférabilité et la montée en compétences des salarié/es en coordination avec les Conseillères en Insertion Professionnelle. Vos missions : Vous êtes responsable de la bonne réalisation de l'activité de production Vous accueillez, transmettez les gestes et postures et savoir-faire, dans le respect des consignes de sécurité Vous évaluez les 25 salariés et organisez leur montée en compétences en lien avec leur projet professionnel Vous participez à la construction et au pilotage des parcours d'insertion avec la direction, la coordinatrice et les CIP. Vous faites preuve d'une écoute active et bienveillante. Vous avez la capacité à identifier des signes de difficultés chez les salariés et à en rendre compte Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse. Rémunération mensuelle selon CCN des ACI IDCC3016 Vous voulez rejoindre une équipe encadrante soudée qui met l'humain au cœur de ses priorités? Alors REJOIGNEZ-NOUS on vous attend !
Nous recherchons pour notre client situé à Orange, un Préparateur en pharmacie H/F, diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie pour un poste en CDI de 35h. Mission : Parfaitement intégré à l'équipe en place, vous participez activement à la vie quotidienne de l'officine et à sa performance. Sous la responsabilité du pharmacien, vous délivrez des ordonnances en veillant à leur compréhension et vous conseillez la clientèle au comptoir. Vous veillez à ce que l'association de plusieurs médicaments ne soit pas dangereuse pour le patient et conseillez les clients sur les conditions optimales de la prise des traitements. En bon gestionnaire vous gérez les stocks, passez les commandes, gérez les fournisseurs et assurez également la gestion administrative : feuilles de soins, transmissions des informations à la sécurité sociale, mutuelles. Enfin, vous proposez et conseillez sur les produits en parapharmacie et y assurer la bonne tenue des rayons. Profil recherché : Diplômé(e) du Brevet de Préparateur en Pharmacie, vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'écoute et du conseil. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. Une bonne maîtrise du logiciel LGPI serait un plus. Informations pratiques : Grande pharmacie de centre-ville à la patientèle nombreuse et régulière Bel espace de vente avec un beau rayon de parapharmacie et délivrance de conseils associés Pharmacie axée sur la micronutrition et l'aromathérapie Parkings à proximité Proche de toutes commodités Horaires de la pharmacie : du lundi au samedi 8h30-12h30/14h-19h30 Poste proposé en CDI à temps plein. Planning sur 4 jours/semaine et 1 samedi/2 travaillé Poste ouvert aux débutant(e)s Rémunération selon expérience = 2123/2730 € brut mensuel
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : COMPTOIR: Relation client - Service à table - Prise de commande - Préparation de commande - Drive Aimer prendre soin de nos clients ; Participer à la bonne tenue du restaurant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : ****35 heures par semaine, minimum 24h selon vos disponibilités**** Salaire : 11,65€ par heure Disponibilité: Travail en journée (Exigé) Travail en soirée (Exigé) Vous avez ou non de l'expérience sur ce même type de poste? Rejoignez-nous! Une formation sera assurée en interne. Possibilité d'évolution rapide
Cherche agent de propreté pour effectuer le nettoyage de bureau, blocs sanitaires et circulations Lieu de travail: Orange Horaires de travail : 7h30 - 12h00 et 12h45 -15h15 du lundi au vendredi
*** Poste à pourvoir immédiatement *** Au sein d'un domaine viticole composé d'une équipe dynamique, votre mission consistera à réaliser des travaux de cave ( assistant œnologue) Vous pourrez également, selon votre expérience, accompagner l'activité d' œnotourisme : animation avec visite, dégustation...
CDI / Temps plein (36H40 hebdo) / Statut Agent de maîtrise / Travail sur site Horaires de travail : 05h30- 13h10 du lundi au vendredi Rémunération mensuelle brute sur 13 mois : 2050€ Avantages : prime d'assiduité, Tickets Restaurant, RTT (10 jours), PEE, Mutuelle familiale, Prévoyance, Participation, CSE En collaboration avec le Chef de quai, vous serez en charge d'organiser et de superviser les activités de déchargement, d'approvisionnement, de lecture, de tri et de chargement des colis. Vous êtes le garant du respect des procédures qualité, sécurité et de la propreté sur le site. Vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste similaire. Vous avez prouvé votre aptitude à manager efficacement une équipe. La rigueur, l'organisation, la fermeté, l'autonomie ainsi que l'esprit d'équipe sont les qualités nécessaires à votre réussite sur ce poste.
Rattaché (e) à la référente technique de l'établissement, vous aurez pour missions principales : D'accueillir et assurer la garde des enfants (respect du bien-être, de l'épanouissement, de la valorisation, et du développement de l'enfant) De créer et entretenir une relation privilégiée et de confiance avec les familles (accueil, transmission,...) D'observer et respecter les rythmes et les besoins primaires de l'enfant D'organiser et mettre en place les ateliers et activités d'éveil D'accompagner et guider l'enfant dans les étapes de la vie quotidienne (repas, propreté, sommeil,.) De veiller aux soins prodigués et au respect des règles d'hygiène et de sécurité de l'environnement De participer et soutenir les valeurs du projet pédagogique D'assurer l'intendance et l'entretien des équipements et des locaux Profil recherché Diplôme Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture Compétences Esprit d'équipe et adaptabilité Polyvalence, patience, disponibilité, dynamisme et créativité Sens de l'observation et de la communication (enfant, famille, équipe) Bienveillance et sens des responsabilités Rejoignez l'aventure - en février 2025! Envoyez vos candidatures à : contact@crechelespetitesbouilles.com Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité titulaire d'un TFP APS et d'une carte professionnelle à jour. Vous sécuriserez un magasin. Vos missions : -Accueillir les visiteurs -Contrôler l'accès , - Signaler tout acte d'incivilité, de vol ou tentative de vol et intervenir en respectant les procédures
Notre magasin de sport situé à Orange recherche un conseiller en vente H/F au secteur Outdoor / ski / randonnée. Prise de poste dès que possible. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins des clients - Connaitre l'offre magasin et savoir présenter les articles proposés aux clients - Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) - Entretenir et approvisionner le rayon - Participer à la mise en avant des opérations commerciales - Concrétiser des ventes - Respecter les procédures internes - Veiller à la plus parfaite tenue du magasin (rangement et propreté constante) PROFIL : Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée et/ou pratiquante de cyclisme.
Recherche Conseiller/conseillère indépendant/e en immobilier sur ORANGE ET SES ENVIRONS. Débutant ou professionnel de l'immobilier votre profil nous intéresse. Vous bénéficiez d'une formation et d'un accompagnement selon vos besoins et sans limite dans le temps. Description du poste : vos missions seront les suivantes - Prospection terrain et téléphonique - Estimations - Entrées de mandats - Découverte acquéreurs - Visites - Négociation entre vendeurs et acquéreurs - Accompagnement de vos clients pour leur projet de financement - Suivi de vos dossiers et de vos clients jusqu'à la vente définitive - Possibilité de développer votre équipe et ainsi devenir Manager Vous travaillez de manière autonome tout en bénéficiant de la logistique du réseau (service administratif, logiciel de transaction, extranet, diffusion publicitaire...) Rémunération : Pas de paliers chez LCDI, c'est vous qui choisissez votre niveau de rémunération, 50% 70%, 80% ou 90% de la commission Agence. Augmentez vos revenus avec la possibilité de devenir Manager. *redevance mensuelle gratuite jusqu'à la première vente dans la limite des 3 mois. Plusieurs postes à pourvoir.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Le poste : Votre agence PROMAN MONTEUX recherche pour l'un de ses clients un CHAUDRONNIER confirmé H/F. Vos missions consisteront à : analyser un plan et préparer les matériaux nécessaires à la réalisation du projet ; établir les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés) ; découper, dimensionner et mettre en forme les feuilles par pliage, cintrage, oxycoupage ; assembler les éléments en suivant les procédés de soudure-pointage, boulonnage, rivetage ; réaliser un contrôle des pièces et s'attacher aux finitions (meulage, ébavurage, redressage) ; renseigner les supports qualité et de suivi de production Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : vous possédez une expérience significative dans le domaine vous êtes Méticuleux, précis et réactif, Vous avez un état d'esprit positif et orienté "solution" Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower PIERRELATTE MAINT. NUCLEAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Technicien de laboratoire sur Codolet (H/F) Missions Principales -Assure la fabrication et le contrôle des réactifs LS -Etablissement des dossiers de fabrication : Fabrications par OF, dossiers de lot, QCRs, . -Responsable d'une gamme de produit : Expert technique, connaissance des produits et aide quand problèmes ou réclamations client -Assure la prise en charge des nouveaux produits : Intégration en production en lien avec la R&D -Gestion des stocks de matières premières et commande des réactifs nécessaires au bon fonctionnement de l'activité. -Détermine la date de mise à disposition de ses produits et assure le suivi de la disponibilité en lien avec l'ordonnancement, l'ADV et les expéditions. -Réalisations ponctuelles de couplages d'anticorps avec des molécules fluorescentes Titulaire d'un Bac2/Bac3 en Biologie / Biochimie / Biotechnologies ou équivalent Expertise Technique : -Bonne pratique du travail en laboratoire -Connaissances générales en biologie -Connaissance des immuno-essais (HTRF, ELISA.) -Connaissances en Immunochimie (couplage, purification) -Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et informatiques. -Bonne connaissance d'un ERP -Anglais souhaité (lecture de protocoles) Salaire noté hors primes
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vos missions : - accueillir, prendre les commandes, servir et encaisser la clientèle sur place - prendre les commandes par téléphone. Vérifier et emballer les commandes en conformité avec les bons de commande - Mise en place cuisine, découpe et lavage des légumes, assemblage des plats cuisinés en fonction des fiches techniques - Nettoyage du poste de travail - Réaliser la plonge de la vaisselles et matériels - ranger les marchandises, vérifier les dlc, nettoyer le plan de travail, ainsi que les espaces intérieurs et extérieurs de la boutique - réaliser toute tâche nécessaire au bon déroulement du service et au bon fonctionnement de la boutique. - Ponctuellement, vous pourriez être amené(e) à livrer les plats cuisiniers à domicile de la clientèle 30h/sem (planning à déterminer) Une première expérience dans le service restauration serait fortement appréciée
Nous recherchons pour notre brasserie LE PIGALLE, un (e) commis en CDI. Sous la supervision du Chef : Vos missions: -Réaliser des préparations et des mets simples. -Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle. -Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes. -Effectuer le nettoyage de la vaisselle et des équipements de cuisine -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Horaires en coupure (service du midi et du soir) Fermeture le dimanche Poste à pourvoir rapidement Pour postuler, envoyez votre candidature par mail ou bien se présenter en dehors des heures de service. Le salaire est à négocier en fonction de votre profil Diplôme non exigée, Une première expérience en cuisine est requise Rémunération : 1800€ net/mois à négocier selon votre expérience
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de préparations pharmaceutiques et basé à CODOLET (30200), un Technicien de Production - Fabrication et contrôle (h/f). Votre rôle consiste à : - Assurer la fabrication et le contrôle des réactifs LS - Etablir les dossiers de fabrication : Fabrications par OF, dossiers de lot, QCRs, . - Etre responsable d'une gamme de produit : Expert technique, connaissance des produits et aide quand problèmes ou réclamations client - Assurer la prise en charge des nouveaux produits : Intégration en production en lien avec la R&D - Gérer des stocks de matières premières et commande des réactifs nécessaires au bon fonctionnement de l'activité. - Déterminer la date de mise à disposition de ses produits et assure le suivi de la disponibilité en lien avec l'ordonnancement, l'ADV et les expéditions. - Réaliser ponctuellement des couplages d'anticorps avec des molécules fluorescentes Profil : Nous recherchons une personne Titulaire d'un Bac+2/Bac+3 en Biologie. Vous devez démontrer des compétences solides en matière de gestion de la production pharmaceutique, ainsi qu'une connaissance approfondie des normes de qualité et des procédures de stérilisation. La rigueur, l'esprit d'équipe, la réactivité, l'adaptabilité et une excellente communication sont des qualités essentielles pour ce poste. - Bonne pratique du travail en laboratoire - Connaissances générales en biologie - Connaissance des immuno-essais (HTRF, ELISA.) - Connaissances en Immunochimie (couplage, purification) - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et informatiques. - Bonne connaissance d'un ERP - Anglais souhaité (lecture de protocoles) Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.Titulaire d'un Bac+2/Bac+3 en Biologie /
Le poste : Notre agence Proman Monteux recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'industrie agroalimentaire un agent de conditonnement. Le poste s'effectue en station debout et demande de la minutie et de la précision. Travail du lundi au vendredi sur des horaires de journée Profil recherché : Nous recherchons pour ce poste des personnes appliquées, minutieuses et précises dans leur façon d'excuter les travaux de conditionnement Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Ville d'Orange recrute pour la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique un Technicien informatique systèmes et réseaux. La Direction des Systèmes d'Information et du Numérique a pour objectifs principaux de maintenir et développer les systèmes d'informations de la collectivité et de la Communauté de Communes du Pays d'Orange en Provence en fonction des besoins des services et de leurs activités. Elle assure par ce fait le déploiement et la maintenance de l'ensemble des outils informatiques et numériques des services utilisateurs et établissement associés. Riche d'une structure réseau imposante, la DSIN assure le déploiement du réseau informatique multisites et son maintien en conditions opérationnelles en suivant les évolutions règlementaires et technologiques. Vos missions principales : Assurer l'installation et la maintenance des postes informatiques, des périphériques et des équipements téléphoniques. Configurer le matériel informatique et établir les connexions aux réseaux. Veiller au bon fonctionnement de tout le matériel et les logiciels. Assister et conseiller les utilisateurs en matière de prise en main et de sécurité périphérique. Traiter les dysfonctionnements, incidents et résolution de panne. Garantir la sécurité du matériel et des données sur les réseaux et l'ensemble des postes de travail. Connaissances : Maitrise des systèmes Microsoft et Linux, Normes et procédures de sécurité informatique et des réseaux, Techniques d'installation et de maintenance des équipements, Techniques des réseaux et des systèmes de communication, Règlement général sur la protection des données à caractère personnel, Très bonnes connaissances des risques informatiques, Bonnes connaissances des équipements de sécurités. Votre profil : Diplôme Bac+2 (nouvelles technologies), ou expérience professionnelle équivalente. Organisé, autonome et rigoureux, Curieux et forte capacité d'apprentissage, Réactif, dynamique et pédagogue, Esprit d'équipe et sens du relationnel, Capacité d'adaptation et d'anticipation. Spécificités du poste : Amplitude horaire variable. Êtes-vous prêt à mettre vos compétences et connaissances informatiques au service d'une équipe dynamique ? N'hésitez plus, postulez et restez connecté ! Poste à pourvoir: Janvier 2025 Contrat : Temps complet Cadres d'emplois : Adjoints techniques territoriaux. Techniciens territoriaux. Rémunération : Statutaire ou 1700 euros net négociable (selon qualification) + prime annuelle. Avantages sociaux : Titres restaurant, Participation employeur santé, Participation employeur prévoyance. Site web: https://www.ville-orange.fr Date limite de réception des candidatures : 18 décembre 2024 Pour candidater : Envoyer votre C.V. + lettre de motivations, à l'attention de Monsieur le Maire Par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr Par courrier à : Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir. Avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Vos missions Vous travaillez pour une société spécialisée en serrurerie et métallerie sur fabrication et pose d'éléments: Concevoir, fabriquer et poser tout type de menuiserie métallique: portes, fenêtres et autres ouvertures en métal ; Dessiner, créer, fabriquer et poser différents éléments du bâtiment en métal: véranda, escalier, charpente métallique, volutes, portails, grilles. ; Concevoir, forger et assembler les pièces et éléments en métal nécessaires dans les systèmes de fermeture d'un bâtiment: fenêtres, serrures, portes. ; Réaliser et travailler sur différentes sortes de constructions en métal: passerelle, pont, pylône. Vous assurez assure également la rénovation, le remplacement et l'entretien des différents ouvrages métalliques. Dans le cadre de vos missions, vous serez aussi amené à travailler avec un architecte, un charpentier ou un décorateur. Afin de réaliser ces différentes prestations, le métallier serrurier doit maîtriser : L'étude des documents techniques, plans et dessins La prise de mesure, le dessin et l'élaboration de plan ; La découpe, la plie, le perçage, la meule et la soudure des pièces et éléments en métal ; L'utilisation des différents outils de pliage, de soudure et de découpe ; Le montage et l'assemblage des différents éléments métalliques ; La pose, la réparation, le remplacement, la maintenance et l'entretien des ouvrages en métal. Votre profil Vous êtes doté(e) d'une grande précision. Poste physique, que ce soit en atelier ou sur un chantier. Vous faites preuve d'une grande minutie et de rigueur. Vous savez travailler en toute autonomie ou en équipe Vous avez des connaissances en soudure, chaudronnerie... Vous disposez d'une expérience similaire minimum de 3 ans
Nous recherchons pour notre client, un (e) technicien bureau d'études electricité basé sur Jonquieres. En véritable référent technique de l'agence, vous : Élaborez des propositions commerciales / chiffrages en CFO-CFA sur des projets de gré à gré et en réponse aux appels d'offres, Étudiez les besoins avec le Chargé d'Affaires et le client et proposez des variantes, Estimez les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de l'affaire en collaboration avec le Responsable Achats et Moyens Généraux, Effectuez des relevés sur site si nécessaire, Réalisez les dossiers d'exécution, les calculs de dimensionnement et les plans d'implantation et de cheminement en DAO, Réalisez le mémoire technique de chaque offre commerciale. Vous intervenez sur des projets pour nos clients professionnels, en milieu industriel et tertiaire, en basse tension et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise.
Et si on vous proposait de faire le tour du monde ? Rejoignez la Marine nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de conduite et de maintenance nucléaire H/F. Vous pourrez piloter un réacteur et les installations connexes d'un bâtiment, à la mer comme à quai, et mener à bien avec votre équipe de 3 à 4 personnes les missions confiées au technicien de conduite et de maintenance nucléaire : -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, de transformation et de distribution d'énergies ; -Assurer la conduite d'une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Conduire les installations associées à une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Apporter une expertise au commandement sur l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle. En tant que technicien de conduite et de maintenance nucléaire, vous interviendrez également dans le domaine de la sécurité en protégeant les locaux et pourrez être appelé sur des sinistres de différentes natures (feu, voie d'eau). Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir idéalement un Bac ou plus dans le domaine de l'électricité ou de l'énergie : admission à l'Ecole de maistrance (Licence en Maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie, Licence en mécanique - Technologie mécanique, DUT GIM, DUT GTE, DUT GMP, DUT GEMEPHY, DUT GEII, DUT Electrotechnique, DUT MS, DUT GIRA, DUT CRSA, DUT FED, DUT CPI, DUT GIM, DUT ATI, DUT TPI, DUT MS, DUT ENV NUC -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Durée du contrat : 10 ans Statut : Poste à temps plein sous statut militaire Lieu : Bases navales (Brest, Toulon, Cherbourg). mnnucleaire marinenationale
Votre agence Partnaire Orange, avec son équipe dynamique et souriante, a le poste qu'il vous faut ! Nous sommes à votre écoute au quotidien et nous vous assurons des propositions de postes ciblés. Rejoignez-nous et comme nous, soyez fier d'être Partnaire ! Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le gros oeuvre, travaux tous corps d'états, agencement, couverture, étanchéité, charpente bois, électricité, CVC, montage et promotion immobilière, traitement et valorisation des déchets basé sur Orange, un Maçon Finisseur (H/F). Sous la responsabilité du responsable, vous réceptionnez la marchandise, vous réalisez les seuils et appuis, le pose de coffrages bois, vous coulez et lissez le béton, appliquez les produits de traitement (enduit..), la réalisation de carottages, les différentes reprises (gratter le béton, poncer et piquer) ainsi que divers travaux de maçonnerie. Contrat d'intérim pour une durée de 3 mois. Vous travaillez la semaine du lundi au vendredi et vous serez amené à vous déplacer sur différents chantiers. Vous bénéficiez d'un taux horaire entre 12 EUR et 14 EUR. Vous avez une première expérience réussie dans la finition, vous êtes autonome, rigoureux et respectez les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers. Grâce à votre agence Partnaire, vous bénéficiez d'un club entreprise, d'un compte épargne temps rémunéré à 5%, de plusieurs avantages sociaux avec le FASTT (location de voiture, logement, garde d'enfants) et d'une équipe à votre écoute du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Ce poste vous correspond et vous plait ? Postulez dès maintenant et venez raconter votre parcours afin de commencer une belle aventure professionnelle avec votre agence Partnaire Orange. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le groupe CRIT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la gestion des déchets radioactifs, un OPERATEUR NUCLEAIRE (H/F) pour une mission d'intérim, ce poste est à pourvoir sur la commune de Chusclan. Vous aurez pour mission : - La préparation et le conditionnement des déchets nucléaires. - La conduite de chariots et du pont. Horaires : Poste en 2*8 de 6h à 13h30 et de 13h à 21h30 (3 matins + 2 après-midis et 2 matins + 3 après-midis). Rémunération : Selon l'expérience sur 13 mois + forfait 2*8 + panier repas + indemnités kilométriques du domicile jusqu'au lieu de mission. Description du profil recherché : - Formations nucléaires (PR1CC...) - CACES 3 et 5 - Expérience obligatoire dans le domaine. Vous êtes attiré par une entreprise : - Qui est rattachée à un grand groupe dans le secteur de l'énergie - Qui met un point d'honneur sur la cohésion d'équipes Le groupe CRIT propose : - Les avantages du CSE de CRIT - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - Possibilité de dématérialiser vos documents et vos contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location de véhicule, logement, garde d'enfants, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Le poste vous intéresse ? Nous attendons votre candidature.
Notre client recherchez un(e) mécanicien-ajusteur(se). Rejoignez une entreprise internationale reconnue pour son expertise dans la conception et la fabrication de lignes et machines spéciales. Son engagement envers l'innovation et la qualité lui permet d'offrir des solutions sur mesure à ses clients dans divers secteurs industriels. Vos missions : - Montage et ajustement de pièces mécaniques pour l'assemblage de machines spéciales, conformément aux plans techniques. - Réalisation des réglages et ajustages nécessaires pour garantir la qualité et le bon fonctionnement des équipements. - Analyse et résolution des éventuels dysfonctionnements lors des essais. - Collaboration étroite avec le bureau d'études et les autres membres de l'équipe technique. - Respect des normes de sécurité et des procédures internes. Profil recherché : - Diplôme en mécanique (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). - Expérience significative en tant que mécanicien ajusteur, idéalement dans la fabrication de machines spéciales. - Maîtrise de la lecture de plans techniques. - Connaissances en ajustage, usinage et assemblage mécanique. - Rigueur, autonomie et goût du travail en équipe.
MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité directe du responsable de l'accueil de loisirs périscolaires, en lien avec l'Association Départementale des Francas du Gard, employeur, vous contribuez, dans le cadre du projet éducatif de territoire et du projet pédagogique des accueil à l'animation des temps de restauration scolaire Vous organisez et assurez l'animation des temps d'activités en concertation avec le reste de l'équipe d'animation Vous êtes le garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants placés sous votre responsabilité MISSION SECONDAIRES Vous participez à la tenue de bonne relation avec la communauté éducative (parents, enseignants et autres membres de l'équipe d'animation) EXPERIENCES ET FORMATION : Une réelle aptitude à la relation avec les enfants sera indispensable La maîtrise d'une ou plusieurs techniques d'animation sera nécessaire Titulaire du BAFA ou d'un diplôme professionnel de l'animation Une expérience avec un public enfant sera appréciée POSITIONNEMENT DU POSTE : CDD, du 25 septembre 2024 au 18 octobre 2024 groupe B de la Convention Collective de l'Animation, 18.60 h hebdomadaires en période scolaires, les lundis, mardis, jeudis et vendredis + 4 h de préparation Détails des heures : 7h15-9h15, 11h45-14h15, 16h45-18h45 Taux horaire brut : 12.23 € Employeur : Association départementale des Francas du Gard Localisation du poste : Montfaucon Poste à pourvoir dès le 25 septembre 2024 Candidatures : Elles sont reçues dès à présent au siège de l'Association Départementale des FRANCAS du Gard (voir ci-dessous) et devront comporter une lettre de motivation en rapport avec l'offre de poste et un C.V.
Vous travaillez en coupure pour les services du midi et du soir Fabrication des pâtes à pizza, garniture, cuisson. Préparation de commandes, encaissement... Le reste du temps, vous aiderez sur les autres activités du restaurant: restauration rapide burgers,tacos,kebab... Horaires de travail de 11h à 14h et 18h à 22h et 2 jours de repos à définir Possibilité de logement.
L'APEI d'Orange recherche pour son Pôle Enfance au sin du SIPFPl un Moniteur/ Educateur H/F en CDI à temps complet Poste à pourvoir dès que possible Le poste : -Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'accompagnement des personnes accueillies. Les missions : - Animer, organiser et accompagner la vie quotidienne des personnes accueillies tout en favorisant leur autonomie (dans le cadre du Foyer et en appartement Foyer) - Elaborer et être le garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé - Techniques éducatives et projet d'activité - Garantir la bonne application des décisions institutionnelles - Être un élément fédérateur pour une équipe et un relais précieux d'informations et des décisions prises auprès de l'équipe. - Vous pouvez soutenir et être un appui méthodologique dans la rédactions des écrits professionnels - Vous pouvez co-animer les réunions hebdomadaires d'équipe Les exigences : - Vous êtes diplômé(e) d'état de moniteur éducateur, dynamique et motivé - Aptitude à contrôler et adapter son comportement à toutes circonstances - Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle - Connaissance du contexte légal et réglementaire et des partenaires extérieurs - Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif notamment dans les troubles du comportement, gestion du groupe - Ecrits professionnels : rédaction de compte-rendu, de projets - Savoir prendre des initiatives - Qualités requises : patience, écoute, dynamisme, respect, observation, analyse, rendre compte
PIL'VITE ! un réseau national de 70 boutiques. Notre enseigne PIL'VITE, spécialiste dans la réparation horlogère depuis 1993 est le leader national avec ses 70 points de vente présent dans les galeries marchandes. Nous recrutons pour notre site de ORANGE (84100) : Un/une Vendeur(se) / Assistant(e) Horloger(e) Vous conseillerez la clientèle et effectuerez des travaux simples en horlogerie. Pour ce faire vous recevrez une formation complémentaire dès vos premiers jours d'intégration dans notre boutique pilote. Vous serez suivi et épaulé par nos formateurs tout au long de votre parcours dans notre enseigne à travers la formation continue. Vos principales missions seront : Au sein de l'équipe, vous aurez pour responsabilité d'accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle en adoptant une approche chaleureuse et professionnelle et vous participerez au développement du chiffre d'affaires du magasin à travers la réalisation des objectifs. Vous devrez manifester votre intérêt à toutes les personnes qui entrent dans le magasin et créer le contact Vous aurez en charge la bonne tenue du point de vente Vous participer à la tenue du magasin et la réalisation des vitrines en assurant un réassort régulier Vous appliquerez rigoureusement les procédures (encaissement, marchandises, inventaire) vous Participerez à l'ouverture et la fermeture du magasin. Vous aurez pour mission de vende les produits et services proposés par notre enseigne Vous assurerez la prise en charge et suivi des réparations, - réalisation de tâches horlogères simples (pose de piles, pose et mise à la taille de bracelets, contrôle d'étanchéité,) Ce que nous recherchons chez nos futurs Talents : L'envie d'apprendre ou d'approfondir un métier technique L'envie d'apprendre ou d'approfondit le métier de commerçant et être au service de notre clientèle Vous êtes Dynamique, vous avez une capacité d'adaptation, une aisance relationnelle. Ce poste est fait pour vous. Le salaire annuel sera fixé en fonction du niveau d'étude et de l'expérience Fixe + variables/Chiffre d'Affaires du magasin et prestations vendus. Avantages : 13ème mois, mutuelle. Débutant accepté
Pil'vite +de 70 magasins en France. Notre enseigne PIL'VITE (multiservices : réparation en horlogerie et reproduction de clé) recrute un horloger /ère, CDI 39h pour notre boutique Pil'vite de ORANGE (84100) .le salaire annuel sera fixé en fonction du niveau d'étude et de l'expérience. Il sera complété par les primes sur objectifs ainsi que par un 13 -ème mois (soumis à condition d'ancienneté). Au sein de l'équipe, vous avez pour responsabilité d'accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle en adoptant une approche chaleureuse et professionnelle et vous participerez au développement du chiffre d'affaires du magasin à travers la réalisation des objectifs. Vous recevrez une formation complémentaire au sein de notre enseigne afin de couvrir toutes les compétences techniques et commercial nécessaire. Vous aurez notamment pour missions de : - Prendre en charge les réparations simples sur place (changement de pile, mise à taille, changement de bracelets). -Connaître et savoir expliquer les différents mouvements et les principales complications des montres. - Manifester votre intérêt à toutes les personnes qui entrent dans le magasin et créer le contact. - Conseiller les clients et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients. - Vous donner les moyens nécessaires dans la réalisation de votre chiffre d'affaires. - Gérer l'encaissement. - Promouvoir notre marque Pil'vite auprès de la clientèle et développer son chiffre d'affaires. - Participer à la tenue du magasin et la réalisation des vitrines en assurant un réassort régulier. - Prendre en charge les réparations sur place pour tous les produits hi-tech et d'horlogerie. - Assurer la prise en charge et le suivi du service après-vente et des commandes spéciales. - Garantir le parfait état du magasin, de l'espace caisse. - Participer à la mise en avant des opérations commerciales. - Contrôler les livraisons et réaliser des inventaires. - Appliquer rigoureusement les procédures (encaissement, marchandises, inventaire, sécurité, ...). - Participer à l'ouverture et la fermeture du magasin. PROFIL RECHERCHÉ Ce que nous recherchons chez nos futurs Talents : Envie d'apprendre d'autre métier technique Envie d'apprendre le métier de commerçant et être au service de notre clientèle Sens du service, dynamisme, capacité d'adaptation, aisance relationnelle Esprit d'équipe, amabilité, curiosité, implication et enthousiasme Rigueur, organisation. Vous pouvez retrouver un descriptif complet de notre activité sur notre site pilvite.net
VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT (aide au logement, aide garde d'enfant.). Triangle Intérim Solutions RH, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Description du poste / Nous recherchons pour notre client, basé sur Uchaux, un plongeur en cuisine H/F. MISSIONS : Repassage du linge de table. Vaisselle des verres à faire (pas de batterie). Lavage des sols 1 fois par semaine. Travail du jeudi au lundi. Horaires 12h30-15h30 puis 19h30-23h30. Démarrage de la mission début décembre jusqu'à mi-janvier 2025. Taux horaires : 11.88
Dans le cadre d'un départ, nous recherchons un Responsable Qualité Sécurité Hygiène Environnement F/H. Sous la responsabilité du responsable site , vous êtes garant(e) de la politique qualité de l'entreprise et répondez aux différents enjeux de la société en matière de respect des normes d'hygiène, de sécurité et de certifications (IFS, BIO,...). Vos principales missions sont les suivantes : - Participer à l'élaboration et assurer le déploiement de la politique Qualité, Sécurité et Environnement de l'entreprise - Piloter le système de management qualité de l'entreprise dans une logique d'amélioration continue - Garantir la mise en marché de produits respectant l'ensemble de nos obligations (légales, cahier des charges, certifications) - Piloter la gestion des réclamations, des non-conformités et des exigences clients - Travailler en collaboration avec la RQSE Groupe (déploiement de la politique groupe et des sujets transversaux) - Animation, déploiement et contrôle des plans d'actions relatifs aux certificats, notamment IFS - Pilotage des processus qualité et gestion de la revue de direction - Déploiement de la qualité terrain et du bon du premier coup - Support des opérateurs sur ligne en termes de sensibilité qualité Profil recherché Issu(e) de formation de niveau bac+3 spécialisée agro-alimentaire, école d'ingénieurs (Agro, Agri, IAA, Qualité, .) Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans la fonction Responsable Qualité dans l'univers de l'Agroalimentaire. La connaissance de la norme IFS est nécessaire. Vous avez à cœur de faire progresser l'entreprise dans la définition et la maîtrise de la politique qualité par l'animation des pilotes sur le terrain et l'optimisation de l'amélioration continue. Ainsi vous avez un excellent relationnel, de bonnes capacités à travailler de façon transverse et de solides compétences en organisation.
Notre Agence Adéquat Le Pontet, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire, un Agent de production sur Orange (84). Les principales missions sont les suivantes : - alimenter la chaîne de production, - surveiller le bon déroulement des opérations, - préparer les produits - nettoyer les lignes de production. - respecter les règles d'hygiènes Cette mission nécessite du port de charges et de la manutention répétitive ! Modalités contractuelles : Type de contrat : Mission d'intérim long Horaires : 6H00-13H00 (Horaires variables) + heures supplémentaires à prévoir Environnement de travail : frais entre 4 et 6 degrès Rémunération : 11.65€ brut/heure + IFM/ICP Profil recherché Vous êtes dynamique, sérieux et motivé et vous souhaitez vous inscrire dans la durée au sein d'une entreprise à taille humaine, n'hésitez pas à postuler ou nous joindre au ##.##.##.##.##. Débutant accepté.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Manpower Cabinet de recrutement d'Avignon recherche pour son client, une PME familiale attachée à des valeurs telles que respect des autres, la responsabilité, l'implication, la flexibilité, la polyvalence et l'entraide, un opérateur CUVERIE confirmé (H/F) poste en CDI. Notre client fait partie d'un groupe à taille humaine spécialisé dans la production de boissons et spiritueux. Le poste est à pourvoir rapidement. Sous la direction du chef d'équipe et de votre Responsable de site, vos missions et responsabilités seront de contrôler la réception des matières premières et assurer l'élaboration de produits semi-finis (vrac) en fonction des recettes de fabrication ainsi que leur transfert vers les lignes d'embouteillage ; tout en respectant les consignes de travail, d'hygiène et de sécurité affichées sur son poste de travail. Production et Qualité : - Réceptionne et contrôle le stock de toutes les matières premières en relation avec le service qualité ; - Elabore les produits semi-finis (vrac) en fonction des programmes de soutirage et des recettes de fabrication ; - Alimente les lignes de production en produits semi-finis (vrac) en fonction du planning journalier en respectant les protocoles de filtration ; - Effectue le conditionnement des produits semi-finis (vrac) échantillon pour le service qualité ; - Met en œuvre et dirige les opérations de rinçage des tuyauteries et des tireuses. Effectue et enregistre, avec le service qualité, les contrôles à réception sur les alcools vrac et autres MP, la conformité des matières premières avant leur mise en œuvre. - Gère le CP et le CCP lié à la filtration des produits semi-finis contrôles et enregistrement (changement des filtres, présence des filtres lors du tirage, mise en route du système de filtration) ; Nettoyage Respecte les consignes du plan de nettoyage et autres consignes de rangement tout au long et en fin de production. De formation et d'expérience Cuverie type vins, vous justifiiez de connaissances solides dans le lancement de fabrication, les normes qualités (HACCP et Contrôles qualité), la manipulation des équipements (pompes et tuyauteries), et le respect des fiches recettes. Vous êtes à l'aise avec les chiffres. Vous avez envie d'évoluer ce poste est fait pour vous ! -Vous êtes de nature posée et réfléchie -Vous êtes rigoureux et autonome -Vous appréciez travailler en équipe. -Votre dynamisme et votre esprit des responsabilités sont reconnus Poste du lundi au vendredi horaires en 2x8 : 7h 15h 15h 23h temps de travail 39h hebdo. Poste à pourvoir dès que possible.
PRINCIPALES MISSIONS : Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante. - Réalise les travaux courants d'entretien de la maison, - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne, - Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. LOCALISATION : Secteur d'intervention : Roquemaure et les alentours. FORMATION ET EXPERIENCE : - Expérience dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée. REMUNERATION : - Filière d'intervention EMPLOYE, degré 1 échelon 1 à partir de 11.717 € brut de l'heure - ECR* diplôme, valorisation des diplômes sous conditions ; 63.47 € / mois pour un temps complet - ECR travail du dimanche et jours fériés soit une majoration de salaire égale à 60% du taux horaire sur les heures travaillées les dimanches et jours fériés - ECR ancienneté ; Reprise 100 % de l'ancienneté dans la branche ECR* : éléments complémentaires de rémunération AVANTAGES : - Indemnités kilométriques à 0.42 cts d'€ / km dès votre domicile - Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé - Mutuelle et couverture sociale complète - HELLO CSE (avantages dans toute la France) - Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions - Masque, solution hydro alcoolique, gants, carte professionnelle TYPE DE CONTRAT : - CDI - Poste à pourvoir rapidement - Temps partiel (104 h)
Entreprise de transport sanitaire recherche un(e) ambulancier (ère). Diplôme d'État d'Ambulancier et recyclage à jour indispensables. Au sein de l'entreprise, vous aurez pour missions: - D'accompagner les patients vers les structures de soins et leur domicile selon les règles d'hygiène, de confort, et de santé, le bilan SAMU - La Conduite et entretien de l'ambulance (protocole de désinfection) Une expérience serait un plus mais débutant(e)s accepté(e)s - Planning : du lundi au vendredi.
La société de nettoyage IMMOCLEAN VAUCLUSE, basée sur le secteur d'Avignon et du Vaucluse depuis 2007, recherche une personne en qualité d'agent d'entretien pour un poste proposé en contrat CDI exclusivement sur Orange. Les missions qui seront proposées à la personne recrutée consisteront en de l'entretien régulier de bureaux, selon un planning fixe, qui pourra éventuellement être complété par des heures supplémentaires, en fonction des besoins (remplacements en période de congés, notamment). Nous sommes donc à la recherche d'une personne, basée sur Orange, qui serait disponible le matin, idéalement avant 8h, ou le soir, généralement après 18h. Si la personne est titulaire du permis B et d'un véhicule ce sera un très gros avantage qui jouera en sa faveur lors d'un éventuel entretien. Nous avons hâte de découvrir vos candidatures !
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation. Déplacement possible
Nous recherchons un (e) Gestionnaire de Transport Routier H/F en vue d'un CDI. Ce poste est l'opportunité idéale pour toute personne désireuse de contribuer à la gestion et l'optimisation des opérations de transport routier pour notre service dédié à l'Italie. Vos missions principales : Assurer les différentes opérations de transport routier en ZC (Zone Courte) et ZL (Zone Longue). Organiser, planifier et optimiser le planning des tournées en fonction du volume d'activité, des disponibilités et des contraintes des conducteurs et affréteurs. Résoudre les problématiques rencontrées pendant les opérations de transport, en recherchant des solutions alternatives et correctives. Suivre l'exécution du transport et renseigner les éléments de suivi. Garantir la rentabilité des moyens confiés au quotidien. Principales responsabilités : Gérer un ensemble de moyens humains (conducteurs, affréteurs) et matériels. Organiser le planning des transports et assurer le suivi tout au long de leur parcours. Transmettre les instructions aux conducteurs et affréteurs. Mettre en place et suivre des indicateurs de productivité pour assurer la rentabilité des moyens alloués. Intervenir dans la gestion et la résolution de conflits avec les clients, conducteurs ou affréteurs. Profil recherché : Vous avez de l'expérience en gestion de transport routier et en gestion d'équipe. Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches en même temps. Vous possédez de bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes. Titulaire d'un dut, bts, bac pro transport si possible bac+ 5, vous justifiez d'une expérience dans le transport routier de marchandises en zone courte/zone longue. Vous avez un italien courant, l'anglais serait un plus. Si ce défi vous intéresse, postulez dès maintenant !
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : CUISINE - Préparation burgers - Cuisson snacks/frites/viandes - Préparation des aliments Aimer prendre soin de nos clients ; Participer à la bonne tenue du restaurant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : ****35 heures par semaine, minimum 24h selon vos disponibilités**** Salaire : 11,52€ par heure Disponibilité: Travail en journée (Exigé) Travail en soirée (Exigé) Vous avez ou non de l'expérience sur ce même type de poste? Rejoignez-nous! Une formation sera assurée en interne. Possibilité d'évolution rapide
Vous serez chargé des activités périscolaires, l'animation, la préparation des activités, l'encadrement des enfants (de 3 à 6 ans ou de 7 à 12 ans) comprenant le temps cantine, et la mise en place du projet pédagogique avec votre participation aux réunions. Les horaires sont variables. la durée de votre contrat sera basé sur 30h/semaine. Durant les vacances scolaires de Février et de Pâques, vous réaliserez 47h30/semaine. Le poste est à pourvoir dés que possible jusqu'au fin Août 2025.
L'académie d'Aix-Marseille recrute un(e) enseignant/e contractuel/le dans la discipline Carrosserie à Orange (84). Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Conditions particulières d'exercice : Poste à 18h devant élèves, ce qui correspond à un temps complet. (Temps de préparation des cours non inclus). Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Profil recherché : Diplôme requis : BTS demandé sinon BAC PRO CARROSSERIE avec minimum 3 ans d'expérience professionnelle ou CAP CARROSSERIE PEINTURE avec au moins 10 ans d'expérience professionnelle Connaissances : -Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques -Connaître le programme de l'éducation nationale (https://eduscol.education.fr) -Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe Compétences opérationnelles : -Préparer les cours et établir la progression pédagogique -Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail -Renseigner les supports d'évaluation scolaire -Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs.
ADMINISTRATION HANDI-ACCUEILLANTE ET ATTACHÉE A LA MIXITÉ ET A LA DIVERSITÉ. L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d'Azur », l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Haute-Provence et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux.
Référent de la construction de maisons individuelles en Vaucluse et Drôme, Groupement d'Artisans recrute un/e Technicien/ne bureau d'études (H/F). Vos missions: - Définir un plan type ou personnalisé en fonction des données du commercial - Apporter des actions correctives sur les plans originaux - Répondre efficacement aux questions d'ordre technique (plan et règlementation) - Elaborer les dossiers techniques conformes aux cahiers des charges - Procéder à l'étude détaillée des pièces techniques (plans, dimensions, cotations, mise au point) - Préparation "Avant Projet" des commerciaux - Contrôle chiffrage des commerciaux - Mise au point avec les clients (chiffrage des avenants) - Assistance technique des conducteurs de travaux - Métrés pour commandes aux fournisseurs - Réception de nouveaux clients pour avant projet et chiffrage (assistance commerciale) - Mise à jour du catalogue commercial "Réalisations" Profil recherché: Doté d'une grande adaptabilité et d'un bon sens du dialogue, vous devez être capable de prendre en compte les instructions de votre manager et de modifier les plans en fonction de ces dernières. Vous serez chargé de définir et concevoir des projets (maisons plein pied ou à étage) avec toutes leurs spécificités et technicités. Vous avez le sens des responsabilités et êtes consciencieux. Issu du domaine d'expertise dessinateur projeteur / designer / maquettiste économiste ou commercial, vous êtes apprécié pour votre technicité et votre savoir-faire.
Envie de découvrir un nouveau métier dans un univers gourmand ? Adéquat a le job qui va vous faire fondre ! Votre agence Adéquat CAMARET recrute des futur(e)s opérateurs de production F/H pour son client spécialisé en agroalimentaire. Entreprise de renom et forte d'un savoir-faire unique, vous rejoindrez des équipes dynamiques et passionnées ! Des missions qui mettent l'eau à la bouche - Procéder aux différentes étapes de fabrication - Assurer le conditionnement des produits : emballage, mise en carton, palettisation, mise en stockage - Contrôler les produits et garantir leur conformité dans le respect des consignes et normes alimentaires - Veillez aux bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité Infos complémentaires : - Horaires en 2*8 tournant : Matin 5h30-13h / Après midi 13h-20h30 - Du lundi au vendredi Un profil gourmand : - Vous savez lire, écrire et compter - Vous êtes polyvalent(e) et dynamique - Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation - Vous aimez travailler dans un esprit d'équipe Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime d'habillage et panier repas - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Ce job vous tente ? Prenez contact avec nous dès à présent au ##.##.##.##.## ou ##.##.##.##.##
Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat Maçon recrute des futur(e)s Maçon Polyvalents pour différents chantiers dans le Vaucluse F/H pour un de nos clients spécialisé dans la rénovation. Missions taillées sur mesure : - Réaliser les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction - Fabriquer et poser des coffrages et des bancs avant de couler du béton ou autres mortiers - Réaliser les enduits intérieurs et extérieurs - Placo / Carrelage Profil en béton : - Vous détenez un CAP/BEP ou BAC PRO maçon/constructeur - Connaissance dans le second oeuvre carrelage, placo.... - Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision ne vous fait pas peur - Les règles et consignes de sécurité sur un chantier n'ont aucun secrets pour vous - Vous appréciez le travail en équipe Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ## ## ## ## ## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Notre agence Inside Staffing By Adéquat recrute des petits lutins pour renforcer l'équipe et aider le Père Noël à préparer toutes les commandes pour cet hiver ! Vient l'aider à préparer sa tournée ! Missions : - Réceptionner la marchandise du Père Noël réalisée par l'équipe de fabrication. - Préparer les palettes de Noël avec les produits sélectionnés et les rediriger vers le traîneau du Père Noël. - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans l'entrepôt. - Utilisation d'un scan pour trouver les bonnes références. - Etre prêt à marcher dans l'entrepôt pour trouver les meilleurs produits. Plusieurs postes à pourvoir ! Horaires : Journée du lundi à vendredi 8h15 15h45 Contrat à la journée possible au début de la mission Sur période du Black Friday : travail en 2*8 Profil : - Esprit d'équipe, rigueur et dynamisme. Rémunération et Avantages : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Panier repas - CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Adéquat a besoin de toi, rejoins vite l'équipe ! Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
SBC Intérim recherche pour un de ses clients, situé à Orange (84), un Menuisier Poseur Agenceur H/F confirmé. Vous intégrerez une équipe dynamique sur divers chantiers, où vous serez responsable de la pose de menuiseries intérieures et extérieures ainsi que de l'agencement pour la construction de magasins. Vous aurez pour mission de garantir la qualité et la précision de vos réalisations, tout en respectant les délais impartis. Missions : - Effectuer la pose de menuiseries (fenêtres, portes, etc.) et d'éléments d'agencement (mobilier, cloisons, etc.). - Lire et interpréter des plans techniques. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de chantier pour assurer une coordination optimale. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. - Réaliser les finitions pour assurer un rendu impeccable. PROFIL Expérience d'au moins 2 ans en tant que menuisier poseur agenceur (H/F), idéalement dans le secteur du commerce ou de la grande distribution. Autonomie et capacité à prendre des initiatives sur le terrain. Efficace, polyvalent (e) et rigoureux (se), vous aimez le travail en équipe et savez vous adapter aux différentes situations. Vous possédez une bonne connaissance des matériaux et des techniques de pose. L'entreprise vous propose : Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise reconnue. Des projets variés et enrichissants, vous permettant de développer vos compétences. Une rémunération attractive, à négocier selon votre expérience. Si vous êtes passionné (e) par la menuiserie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre CV.
PERRET SA, entreprise familiale depuis 5 générations, composée de 110 personnes, réalisant 61 millions d'euro de chiffre d'affaires (dont 12 en collecte de céréales), est spécialisée dans la vente de solutions techniques auprès des Agriculteurs et des particuliers. Filiale du Groupe Perret, deuxième négoce de France en agrofournitures, implantée dans le quart Sud-Est de la France, nous proposons et apportons des solutions novatrices à nos clients. Nous nous appuyons sur un maillage de 16 dépôts et agences de proximité dont deux plateformes logistiques. Pour de plus amples renseignements, retrouvez-nous sur notre site perret.groupeperret.fr. Dans ce contexte, et afin de renforcer l'équipe existante, nous recherchons pour notre site de Châteauneuf du Pape (84) un « Magasinier - vendeur » H/F en CDI à temps complet. Rattaché(e) au responsable d'agence, vous prenez en charge les missions principales suivantes : -Assurer l'accueil des clients au magasin -Délivrer la marchandise à nos clients -Réceptionner les marchandises -Mettre en rayon -Vérifier les stocks -Assurer la manutention, le transfert et le rangement de marchandises, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention -Préparer et charger les commandes -Livrer les clients Idéalement, vous êtes en possession du CACES 3 et maîtrisez la conduite des engins de manutention. La connaissance du milieu agricole et des produits d'agrofournitures (semences, engrais, fertilisants, produits de protection des plantes.) serait un plus, Vous avez le sens du service, vous êtes consciencieux et doté d'un bon relationnel pour un travail d'équipe. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez-nous ! Nous vous proposons : Type de contrat : CDI Lieu de travail : Châteauneuf du Pape (84 230) Temps de travail : temps complet Prise de fonction : dès accord Durée hebdomadaire : 35 h Rémunération : selon profil (+ avantages tels que mutuelle d'entreprise, intéressement)
L'épanouissement professionnel est une de vos priorités ? Relever des défis au quotidien vous stimule ? Vous aimez travailler sur le terrain ? Le contact humain vous passionne ? Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), si vous avez la fibre commerciale et la motivation, votre profil nous intéresse ! Dans le cadre de son développement, votre agences ERA Immobilier d'Orange recrute un(e) conseiller(e) en immobilier H/F. Fort d'un savoir-faire et d'une parfaite connaissance du secteur, votre agence a pour mission d'accompagner ses clients jusqu'à la réussite de leurs projets. Vous intégrerez une équipe de plus de 25 collaborateurs répartis sur les agences de Pierrelatte, d'Orange, de Bollène Enthousiaste, dynamique et déterminé(e), vous entrez dans l'un des plus grands réseaux internationaux et le premier réseau d'agences immobilières en Europe. Vos missions sont les suivantes : - Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre - Assurer la promotion de ces biens aux acquéreurs potentiels - Effectuer des visites avec une clientèle ciblée - Accompagner et développer votre portefeuille clients - Assurer la négociation et le financement jusqu'à la vente - Participer activement à la vie d'équipe, au développement de l'agence et à la satisfaction clients
Groupe Era Provence Immobilier, membre du réseau ERA IMMOBILIER. PS : 07.56.98.89.63
Nous recherchons d'abord des candidats qui ont le sens du commerce et l'envie d'évoluer dans une entreprise en pleine dynamique. Vous garantissez la livraison de produits surgelés auprès de clients particuliers. Missions principales : - Assurer les livraisons de produits de la gamme auprès de la clientèle dans le respect de la chaîne du froid, - Préparer le chargement du véhicule en fonction de la tournée et contrôler les produits, - Assurer une continuité dans la relation commerciale avec la clientèle, - Assurer les encaissements Conduire un véhicule VL et assurer le bon entretien de celui-ci, - Optimiser l'itinéraire de la tournée en vue de satisfaire la clientèle dans les délais prévus, Respecter les règles de sécurité et de conduite. . Pour ce poste, nous vous offrons une rémunération motivante comprenant un salaire fixe + une partie variable, des primes sur les actions commerciales, sur les créations de nouveaux clients. Savoirs-être indispensables pour ce poste : vous devez être ponctuel, fiable, avenant, autonome. Vous devez avoir minimum 2 an de permis B révolus.
Le restaurant planete kebab Orange recherche serveur(se). Un poste a pourvoir de 35h. Les soirs (17h30/23h00) et le week end. Vous êtes Dynamique motivé et sociable, alors postulez ou venir directement sur place avec cv.
VOTRE MISSION Rattaché au Responsable Territoire de Proximité ou à son Adjoint, vous pilotez les activités opérationnelles de la gestion locative de votre secteur en valorisant, votre patrimoine immobilier de 1366 logements, en développant une gestion de proximité auprès de la clientèle. Vous managez une équipe de 8 pers. et êtes garant de la politique de qualité de service en optimisant les processus de gestion. - Animer les plans d'action opérationnels en matière de gestion locative et patrimoniale contribuant à la performance du Territoire - Piloter le recouvrement des loyers pour diminuer les impayés selon les procédures établies - Participer à la commercialisation des logements en lien avec l'équipe commerciale - Décliner les actions pour réduire la vacance en collaboration avec la Direction Commerciale - Piloter et optimiser le processus de réclamations clients et la qualité de service - Animer la concertation sociale favorisant le maintien d'un bon climat sur votre Secteur - Garantir l'application du processus de gestion des troubles de voisinage en transversalité avec les équipes internes - Veiller à l'entretien et à la conformité du patrimoine en lien avec la Direction Développement ou Patrimoine - Gérer le budget d'entretien courant et contrôler les réparations locatives - Contribuer à l'élaboration des programmes d'entretien et de maintenance en lien avec le Responsable Territorial de Proximité ou son Adjoint et la Direction du Patrimoine - Réaliser toutes les opérations relatives aux comptes locataires et aux modifications du bail - Assurer le suivi et le reporting des activités - Contribuer au développement du lien relationnel avec les partenaires du Secteur Management d'équipe - Organiser et animer le travail de l'équipe - Définir et veiller à l'atteinte des objectifs individuels et/ou collectifs et aux moyens de les atteindre - Veiller au développement des compétences de son équipe (évaluation, accompagnement,..) - S'assurer de la bonne application des procédures et de la réglementation De formation supérieure (immobilier, Ecole Commerce, droit, gestion), manager expérimenté ou/et avec une bonne expérience de la proximité, vous justifiez d'une expérience concluante dans le pilotage ou la participation active à des activités de gestion locative et le management d'équipe dans le secteur de l'immobilier. Compétences techniques : Doté d'un fort leadership et de solides connaissances en matière de gestion locative et patrimoniale, vous êtes reconnu pour votre forte capacité à fédérer les équipes pour les accompagner dans l'atteinte des objectifs de qualité de service et de gestion (satisfaction clients, réduction des impayés, des vacants, des réclamations, .). Qualités : Sens aigu du service client, goût du terrain, rigueur, rigueur, hauteur de vue, culture de résultats POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) - Des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge jusqu'à 100% par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) - Un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, . - L'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste - Des outils de travail performants : Outils numériques, etc
Nous recherchons des Conducteurs/trices en transport de voyageurs pour du ramassage périscolaire sur le secteur d'Orange et de ses environs, les postes sont à pourvoir immédiatement si vous êtes titulaire de votre Permis et FIMO ou au plus tôt si une formation est nécessaire. Plusieurs postes disponibles au départ d'Orange ou de Vaison la Romaine. Vous serez chargé(e) du transport en périscolaire. Les postes proposés sont à temps partiel, CDI annualisé. 2 services par jour : Matin entre 6h et 9h et soir entre 16h et 19h en période scolaire. Vous possédez le permis D, la FCO et la carte voyageur à jour ou vous êtes prêt à vous investir sur une formation longue durée afin de vous lancer dans cette aventure. Temps de travail annualisé sur l'année. Possibilité d'heures complémentaires. Travail en doublon sur 15 jours à la prise de poste.
Le Foyer d'Hébergement Le Royal à Orange recrute une maîtresse de maison (H/F) en CDI à temps complet. Sous l'autorité du chef de service, la maîtresse de maison assure l'adaptation, la qualité et la sécurisation du cadre de vie des résidents du foyer. Elle réalise les actes de la vie courante (en lien avec les fonctions de restauration et hôtelière de l'établissement) et participe à l'accompagnement des personnes au travers d'activités, dans le respect du projet d'établissement. Elle assure une rôle d'interface au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement. Les missions : o Participer à l'entretien des locaux et accompagner les agents de service intérieur dans leur mission, o Organiser la chauffe et les services des repas, o Accueillir, accompagner et guider les personnes accueillies pendant le temps des repas, o Veiller à la convivialité et la fonctionnalité des lieux et équipement de la vie collective, o Participer à la vie institutionnelle, o Commander et gérer les stocks des produits d'entretien, de petit matériel hôtelier, du linge, des repas, o Etre garant de l'application des normes HACCP. Les exigences : o Être titulaire de la formation qualifiante Maitresse de maison/Surveillant de nuit délivrée par la CPNE, ou d'un Bac Pro Accompagnement, Soins et Service à la Personne / Carrières Sanitaires et Sociales, o Maitriser l'outil informatique, o Avoir des capacités organisationnelles, o Faire preuve de discrétion, de rigueur et d'autonomie, o Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire, o Connaitre les normes HACCP, o Avoir la connaissance de la législation en vigueur (lois 2002-2 et 2005), des valeurs de l'association et des Recommandations, o Être titulaire du permis B.
1 Chef de service éducatif - Pôle Enfance - Temps complet- CDD 3 mois renouvelable Poste à pourvoir dès que possible Le poste : Vous agissez dans le cadre des valeurs associatives et du Projet Associatif Global. Vous exercez vos missions sous l'autorité hiérarchique du Directeur de pôle/Directeur-adjoint du pôle et en collaboration avec les autres membres de l'équipe de direction. Les missions : Vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : Vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : - Participer à l'élaboration et à l'actualisation du projet de service et d'établissement, en référence aux missions confiées et au projet associatif. Veiller à la mise en œuvre du projet et garantir la cohérence et la qualité des prestations proposées. - Garantir le suivi des projets d'accompagnement personnalisés et en assurer l'actualisation en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, les bénéficiaires et leurs représentants. - Assurer l'encadrement et l'animation d'équipes pluridisciplinaires en apportant un soutien et des outils méthodologiques et coordonner les actions du service (éducatif, paramédical, médical). - Assurer l'organisation du travail et le suivi de la gestion administrative. Elaborer et gérer le budget des activités qui lui sont confiées. Assurer le contrôle et la supervision des procédures, modes opératoires et protocoles de façon à en rendre compte. - Renforcer et développer les liens avec les partenaires extérieurs (institutions) dans le cadre de la prise en charge des personnes accueillies Profil : - Diplôme initial du secteur sanitaire, médico-social et social, complété d'un niveau 6 (ex niveau II)-CAFERUIS ou MASTER 1 ; - Expérience professionnelle entre 3 et 5 ans dans le champ du handicap ; - Expérience d'encadrement d'équipe interdisciplinaire dans le secteur du handicap ; - Capacité à conduire des projets et à les évaluer en vue d'une évolution du projet d'établissement ou de service ; - Compétences d'animation et de management, de travail en équipe et en réseau ; - Aptitudes à inscrire son action dans un projet d'innovation et d'amélioration de l'accompagnement des acteurs (personnes accueillies, parents, professionnels) - Capacités d'écoute, d'analyse, d'aisance relationnelle et intelligence de situation ; - Capacités de synthèse et de rédaction et maîtrise de l'outil informatique. Rémunération : Selon CCN 1966, cadre de classe 2 niveau II, participation aux astreintes.
1 Chef de service éducatif - Pôle Enfance - Temps complet- CDI Poste à pourvoir dès que possible Le poste : Vous agissez dans le cadre des valeurs associatives et du Projet Associatif Global. Vous exercez vos missions sous l'autorité hiérarchique du Directeur de pôle/Directeur-adjoint du pôle et en collaboration avec les autres membres de l'équipe de direction. Les missions : Vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : Vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : - Participer à l'élaboration et à l'actualisation du projet de service et d'établissement, en référence aux missions confiées et au projet associatif. Veiller à la mise en œuvre du projet et garantir la cohérence et la qualité des prestations proposées. - Garantir le suivi des projets d'accompagnement personnalisés et en assurer l'actualisation en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, les bénéficiaires et leurs représentants. - Assurer l'encadrement et l'animation d'équipes pluridisciplinaires en apportant un soutien et des outils méthodologiques et coordonner les actions du service (éducatif, paramédical, médical). - Assurer l'organisation du travail et le suivi de la gestion administrative. Elaborer et gérer le budget des activités qui lui sont confiées. Assurer le contrôle et la supervision des procédures, modes opératoires et protocoles de façon à en rendre compte. - Renforcer et développer les liens avec les partenaires extérieurs (institutions) dans le cadre de la prise en charge des personnes accueillies Profil : - Diplôme initial du secteur sanitaire, médico-social et social, complété d'un niveau 6 (ex niveau II)-CAFERUIS ou MASTER 1 ; - Expérience professionnelle entre 3 et 5 ans dans le champ du handicap ; - Expérience d'encadrement d'équipe interdisciplinaire dans le secteur du handicap ; - Capacité à conduire des projets et à les évaluer en vue d'une évolution du projet d'établissement ou de service ; - Compétences d'animation et de management, de travail en équipe et en réseau ; - Aptitudes à inscrire son action dans un projet d'innovation et d'amélioration de l'accompagnement des acteurs (personnes accueillies, parents, professionnels) - Capacités d'écoute, d'analyse, d'aisance relationnelle et intelligence de situation ; - Capacités de synthèse et de rédaction et maîtrise de l'outil informatique. Rémunération : Selon CCN 1966, cadre de classe 2 niveau II, participation aux astreintes.
A la recherche d'un nouveau défi? Envie d'évoluer dans une entreprise où les valeurs humaines sont au cœur de notre activité, et vous sentir utile au quotidien ? PROTECTIM SECURITY GROUP recherche pour son client un AGENT DE SÉCURITÉ H/F COEF 150 dans le secteur du retail. En qualité d'agent de prévention et de sécurité H/F, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. A jour de vos document: CARTE PRO, SST vous êtes à la recherche d'un CDI temps complet. Si l'offre vous corresponds n'attendez plus ! Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap.). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !
Nous recherchons un Responsable contrats de maintenance CVC en CDI pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client. Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à piloter les contrats d'exploitation et de maintenance du site. Vous organiserez et planifierez les interventions nécessaires, tout en examinant les ressources et moyens nécessaires à la réalisation des opérations. L'élaboration de devis et le pilotage ainsi que le contrôle des sous-traitants intervenant sur le site seront également de votre responsabilité. Vous assurerez une relation client optimale tout en respectant les consignes et règles QHSE. Votre capacité à anticiper et analyser les écarts de coût en termes de délai, de performance, de qualité et de sécurité sera essentielle. Votre rôle inclura également la formulation de propositions pour améliorer le service et les opérations.Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'un DUT en construction, ou d'une licence professionnelle dans le domaine de la gestion technique de sites. Nous attendons de vous d'excellentes compétences techniques, ainsi que des qualités relationnelles indéniables. Vous devez faire preuve de rigueur et avoir un sens aigu du détail. Votre capacité managériale et votre aptitude à travailler sous délais contraints seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Expérience requise dans le domaine de la CVC. Informations supplémentaires : - Rémunération : 35 - 42 k€ annuels, sur 13.15 mois.
a) Principaux objectifs du poste La gestion locative du parc immobilier pour lequel KYANEOS Gestion détient un mandat de gestion, sous l'autorité des gestionnaires. b) Principales fonctions et responsabilités Echanger avec les conseiller location sur l'évolution du parc immobilier afin de s'assurer de la bonne qualité du parc à tout moment. Assurer la permanence téléphonique Gestion des appels des locataires afin de résoudre aux plus vite leur éventuels demandes Administratif courant en collaboration avec la gestion c) Relations au sein de l'entreprise Rendre des comptes au Président sur ses fonctions d'assistante gestionnaire location. d) Connaissances, compétences et qualités essentielles requises Être force de proposition pour gérer au mieux les échanges avec les autres équipes de la société (Conseiller location, Comptable, autres gestionnaire locatif, Direction) Organisation, rigueur, réactivité et motivation Excellent esprit d'équipe et excellente capacité de travail en équipe
En collaboration avec une assistante comptable, une assistante de gestion et des chargés de location, le gestionnaire aura en charge un portefeuille de biens locatifs. Principales taches : - Etude de solvabilité et Validation des dossiers de location - Rédaction des baux et participation au 1er quittancement - Gestion des préavis et traitement des dépôts de garantie - Gestion des appels, mails et courriers de réclamations des locataires - Gestion des travaux / interventions et suivi de ces derniers jusque mise en paiement de la facture - Gestion des sinistres - Gestion des tâches et demandes courantes - Participation aux réunions de service - Être garant de la conservation des biens gérés - Gestion des contrats d'immeubles (MONOPRORIETE) : entretien des communs, espaces verts, .. Profil recherché : - Autonome, - Dynamique - Rigoureux - Organisé
Dans le cadre de l'évolution de notre activité nous recrutons un tourier H/F en CDI temps complet (39h/sem). Au sein d'une équipe de 4 personnes vous interviendrez en autonomie sur votre poste de travail, allant de la gestion des commandes à la réalisation des mets. Vous serez notamment en charge de : - La pâte à croissants/brioches, le tourage, le fonçage... Planning : du lundi au dimanche - Jour de repos : le mercredi + 1 jour à définir
- Missions : Préparation des repas pour les écoles maternelle et élémentaire (environ 130-150 repas/jour) Préparation des repas pour la crèche (environ 20-30 repas/jour) Confection des repas pour les manifestations municipales Élaboration de menus équilibrés (respect réglementation EGALIM) Gestion des stocks et de l'approvisionnement Gestion du personnel rattaché au service Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Gestion de l'hygiène des locaux et du matériel - Votre profil : Diplômé en restauration Connaissance des règles HACCP Expérience en restauration de collectivité souhaitable Sens des responsabilités et du travail en équipe
Description du poste Vous êtes chargé de la réception et du contrôle des véhicules en collaboration avec la responsable de parc & Qualité du site. Vous conduisez des véhicules utilitaires de tout volume (benne, caisse grand volume) . Vous êtes à l'aise avec la conduite et les manœuvres de véhicules en boîte auto et manuelle. Vous réalisez des contrôles avec les transporteurs sur les parcs extérieurs. Vous réalisez les contrôles finaux en atelier à la sortie des véhicules, en fin de production. Vous veillez à la bonne gestion des parcs selon les consignes données par votre responsable. Descriptif du poste : - Réception et expédition des véhicules (mandater les transports), - Alimentation des véhicules pour l'atelier selon la planification faite par le responsable de production. - Contrôle de conformité du véhicule par rapport au bon de commande, - Réalise les contrôles finaux, - S'assure de la bonne gestion des parcs de véhicules.
VOUS ETES BON BRICOLEUR ? VENEZ POSTULER SANS CV !!! Dans le cadre de notre extension et de l'ouverture de notre nouveau bâtiment, afin de constituer une nouvelle équipe nous recherchons plusieurs monteurs/assembleurs Notre usine est située à Roquemaure (près de la sortie d'autoroute A7 Roquemaure). Mission évolutive - 35 heures hebdo (semaine de 4 jours du Lundi au Jeudi 8h-12h / 12h45-17h30) + possibilité heures supplémentaires (4h / Semaine le vendredi matin) Travail en environnement bruyant. Postures contraintes . Responsabilités et missions La réalisation, l'assemblage et le montage des différentes carrosseries sur véhicules utilitaires en autonomie (bennes, caisses grand volume, hayons, plateaux) Le raccordement électrique des différentes options disponibles sur nos véhicules (Hayon élévateur, Caméra de recul, Gyrophares etc ...) La mise en place des différents balisages (stickers) Qualifications et compétences Volontaire, méthodique et soigneux, suivi et respect des consignes et procédures. Usage d'outils tel qu'une visseuse, riveteuse et clef dynamométrique. Lecture et compréhension de schémas électriques Bon bricoleur et manuel Formation assurée. Avantages Poste évolutif et salaire en lien avec l'expérience et les compétences. Tickets restaurants Heures supplémentaires majorées Primes mensuelles & semestrielle & annuelle (CDI) Recrutement sans CV, par simulation, accessible à tous, sans conditions de diplôme ni d'expérience professionnelle. Session de recrutement innovante, basée uniquement sur les savoir -être professionnels. Cette méthode favorise la rencontre en direct avec l'employeur et vous permet d'interagir et convaincre l'entreprise de votre motivation.
Nous recherchons un(e) Responsable Qualité pour notre site situé à Roquemaure (Gard) à 15 min d'Avignon / Orange. MISSIONS Nous recherchons un(e) Responsable Qualité qui aura pour mission de garantir la conformité de nos produits et de nos processus aux exigences qualité, tout en visant une amélioration continue de la satisfaction client. Après participation à la définition des stratégies, votre rôle principal est de formaliser, mesurer, analyser, rendre compte et proposer des ajustements pour atteindre les objectifs fixés. Vous accompagnez les équipes de production pour la définition des contrôles cohérents et adaptés, leur mise en place. Vous vérifiez le respect des procédures définies et le résultat. Vous alertez la direction sur d'éventuelles dérives et proposez des pistes d'amélioration, qu'il soit question de problèmes « terrain » ou d'évolutions normatives. Profil recherché Diplôme bac+2 ou équivalent dans le domaine de la qualité, avec une spécialisation en plasturgie appréciée. Expérience de 02 ans minimum dans un poste à responsabilité similaires en environnement industriel, idéalement dans la plasturgie Vous maitrisez les outils numériques et bureautiques, ERP, normes qualité et les méthodologies d'audit Ce poste nécessite de l'adaptabilité, réactivité, des compétences en communication. Vous faites preuve de méthodologie, d'analyse et d'une planification rigoureuse. Vous avez le sens du client. Rémunération de 32000 à 44000 euros brut annuel, selon profil/compétences/expérience. CDI, travail du lundi au vendredi Parcours d'intégration et formation au poste
Pour un restaurant traditionnel de 30 couverts par service, vous préparerez la salle, assurez le service Vous aurez 2 jours de congés consécutifs le dimanche et le lundi. Poste à pourvoir de suite. rémunération nette: entre 1500€ et 2000€ net/mois.
L'Office de Tourisme du Pays d'Orange en Provence recherche un(e) Directeur(trice) dynamique et expérimenté(e) pour diriger et développer ses activités, au 1er janvier 2025. Le(a) candidat(e) idéal(e) aura une vision stratégique pour promouvoir notre destination, augmenter le flux touristique et soutenir les initiatives locales. Placé(e) sous l'autorité du Président et en lien étroit avec le Comité de Direction et la Communauté de Communes du Pays d'Orange en Provence, vous piloterez une équipe (6 permanentes et 4 saisonniers) avec les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES : Management général, Relations avec la collectivité de tutelle, en particulier avec les élus membres du Comité de Direction et avec les techniciens référents de l'EPCI Relations avec les professionnels du tourisme du territoire et leurs représentants au CODIR Elaboration, impulsion et application de la stratégie touristique de la structure Gestion du personnel Gestion du budget dans le respect des normes et règlements propres aux Etablissements Publics Industriels et Commerciaux (EPIC), Supervision des services : Accueil-Information, Promotion, Communication, Animation, Réceptif, Comptabilité, RH LES ACTIVITES : Administration générale : Préparer des délibérations du Comité de Direction, Coordonner et animer les Comités de Direction et Bureaux (délibérations, relevés de conclusions), Organiser et suivre les appels d'offres selon les règles du code des marchés publics, Suivre les tableaux de bord de l'équipe et la conformité juridique et sociale des contrats de travail et de leur application, S'assurer de la conformité de l'EPIC en matière d'hygiène et de sécurité, de règlementation sociale, Réaliser et suivre les budgets et les comptes annuels - Suivre l'exécution du budget, contrôler la gestion et l'engagement des dépenses, Optimiser les ressources et rechercher de financements, Assure le rôle d'ordonnateur public pour l'établissement, Etablir un rapport d'activité annuel, Pilotage stratégique de l'Office de Tourisme Motiver l'équipe et la faire progresser en pratiquant un management participatif, en initiant des réunions de concertation, d'échanges, et de formations internes ou externes, Veiller à ce que l'équipe ait une vision claire des objectifs à atteindre, dans le respect des plans d'actions validés par la Gouvernance, Impulser et animer les réunions hebdomadaires avec la Gouvernance, Gérer et piloter la stratégie marketing et commerciale. Volet partenarial Représenter le territoire touristique, en concertation avec la Présidence et la Vice-Présidence Initier, organiser, et animer des réunions de partenaires, institutionnels et privés, Participer aux réunions de travail, copils, cotechs . Assurer la veille et l'observation touristique. Vous possédez un excellent relationnel, du leadership, savez faire preuve de rigueur et avez le sens des responsabilités? Alors rejoignez-nous!
L'académie d'Aix-Marseille vous propose un poste de préparateur(trice) H/F en chimie et sciences physiques en CDD jusqu'au 12 janvier 2025. Vous réaliserez des préparations courantes et/ou des manipulations simples en chimie et en sciences physiques selon un protocole défini. Vos activités -Préparer et mettre à disposition des produits chimiques, des solutions, des échantillons ou le matériel expérimental en suivant un protocole défini -Réaliser des montages d'expériences de laboratoire -Participer à la mise au point de manipulations -Effectuer le réglage, la conduite et l'entretien de premier niveau des appareillages de chimie (broyage, distillation, séchage, préparation de solutions) et de sciences physiques (mécanique, optique, électricité, magnétisme, calorimétrie) -Nettoyer et entretenir le matériel de laboratoire -Gérer et organiser les stocks de verrerie, de petit matériel et de produits (inventaire, préparation des commandes, rangement) -Gérer l'organisation des postes de travail -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité correspondantes aux situations de travail -Gérer et organiser les stocks de matériel du laboratoire de sciences physiques, de verrerie, de petit matériel et de produits (inventaire, préparation des commandes, rangement) Conditions particulières d'exercice : Les avantages de l'académie d'Aix-Marseille Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75% par mois dans la limite de 99,00€ Participation aux frais de mutuelle à hauteur de 15€ par mois Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents Profil recherché : Vos connaissances -Chimie (concentrations, représentation des symboles chimiques.) (notion de base) -Sciences Physiques / Mathématiques (notion de base) -Informatique et acquisition de données expérimentales (notion de base) -Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité -Organisation et fonctionnement des établissements publics -Conditions de stockage et d'élimination des produits chimiques Vos savoir-faire -Suivre un mode opératoire (préparation d'échantillons, nettoyage de la verrerie, maintenance d'équipements..) -Prévoir les besoins en produits et matériel -Identifier les différents appareillages -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité -Utiliser, régler, réparer des instruments simples de laboratoire Vos savoir-être -Sens de l'organisation -Réactivité
ADMINISTRATION HANDI-ACCUEILLANTE ET ATTACHEE A LA MIXITE ET A LA DIVERSITE L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d'Azur », l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Hautes-Provences et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux. L'académie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des
Rattaché (e) à la référente technique de l'établissement, vous aurez pour missions principales : D'accueillir et assurer la garde des enfants (respect du bien-être, de l'épanouissement, de la valorisation, et du développement de l'enfant) De créer et entretenir une relation privilégiée et de confiance avec les familles (accueil, transmission,...) D'observer et respecter les rythmes et les besoins primaires de l'enfant D'organiser et mettre en place les ateliers et activités d'éveil D'accompagner et guider l'enfant dans les étapes de la vie quotidienne (repas, propreté, sommeil, ) De participer et soutenir les valeurs du projet pédagogique Profil recherché Diplôme C.A.P. Accompagnant Educatif Petite Enfance 1 à 2 ans d'expérience requis Compétences Esprit d'équipe et adaptabilité Polyvalence, patience, disponibilité, dynamisme et créativité Sens de l'observation et de la communication (enfant, famille, équipe) Bienveillance et sens des responsabilités Rejoignez l'aventure - en février 2025 Envoyez vos candidatures à : contact@crechelespetitesbouilles.com Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons 1 personne - Sous la responsabilité du chef d'équipe et de la Direction de Production, dans le respect des règles et procédures, vous avez pour missions : - Préparer, approvisionner, évacuer les différentes matières premières mises en œuvre ; - Suivre la qualité de la production en réalisant les analyses de contrôle en conformité avec les fiches de fabrication et faire valider par le labo (qualité, non-conformité) ; - Tenir à jour les cahiers d'enregistrement prévus pour chaque type de production et de contrôle ; - Respecter le programme de production des ateliers, suivre et assister la maintenance dans ses interventions ; - Assurer les contrôles ponctuels prévus au conditionnement (étiquette produit, vannes, .) ; - Transmettre les informations nécessaires à l'équipe montante le cas échéant ; - Renseigner les relevés de poste et consigner les événements significatifs dans les rapports de production. Vous serez amené(e) à travailler en poste de journée ou de manière postée en période de forte saisonnalité (possibilité de 2x8 voire de 5x8). Vous possédez une première expérience sur ce poste, êtes rigourex(euse) et avez l'esprit d'équipe? Alors rejoignez-nous! Nos avantages : -Rémunération Salaire brut fixe mensuel : 1 828€ Eléments variables versés selon activité de 2 000€ à 3 700€ brut annuel Temps de douche Brut total annuel lissé pouvant donc varier entre 2 060€ et 2 200€ (temps de travail annualisé) Une culture managériale bienveillante et exigeante Une PME industrielle fonctionnant dans une logique d'innovation et d'amélioration continue.
Rejoignez une équipe à votre écoute, dont les valeurs sont l'humanité, la confiance, la coopération et l'innovation. Vous accompagnez et aidez des personnes âgées et/ou en situation de handicap, qui ne peuvent plus accomplir des actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile. Vous veillez à leur bien-être en leur apportant une qualité de service irréprochable et adaptée à leurs besoins. Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour missions : - L'entretien du cadre de vie (logement, linge .) - L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas.) - L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs ...) Vous participez régulièrement à des temps collectifs avec votre coordinateur.trice de parcours et vos collègues intervenant(e)s à domicile. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire mais les débutants sont aussi acceptés Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. Vous connaissez et appliquez les gestes barrières pour lutter contre les virus saisonniers. Poste classé en catégorie « Intervenant Employé - Degré 1 ou 2 », échelon 1 variable selon l'expérience (avenant 43/2020 à la convention collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile relatif à la classification des emplois et au système de rémunération). Temps partiel modulé à partir de 10 h Semaine jusqu'à 35 h semaine Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
AMICIAL, association fondée par la Croix Rouge française et la fondation OVE, a pour vocation de développer et d apporter les services nécessaires aux personnes en perte d autonomie (temporaire ou permanente) afin qu elles puissent continuer à vivre à leur domicile, selon leurs souhaits et dans les meilleures conditions possibles. Avec un réseau national de 40 agences réparties dans 19 départements, Amicial compte près de 1.600 salariés intervenant auprès de plus de 6.000 bénéficiaires, et recru
Nous recherchons pour rejoindre notre structure familiale et dynamique, en vue de la signature de nouveaux contrats d'ici 2025: 2 usineurs (H/F) Vos principales missions : * S'appuyer un dossier de fabrication et respecter le référentiel donné, *Régler et conduire votre machine afin de réaliser les pièces, * Contrôler les côtes finales suivant les plans et les gammes tout en renseignant le dossier de fabrication, * Être en charge du montage et du réglage des pièces et des outils de fabrication * Programmer en ayant connaissance de chaque étape du déroulé du programme d'usinage sur les pièces, * Respecter les procédures qualité, Votre profil : Débrouillard, véritable touche à tout, vous êtes curieux(se), vous aimez le travail en équipe et le souci du travail bien fait. Un première expérience est un plus mais si vous êtes un(e) passionné(e) de mécanique auto, moto à vos heures perdues, nous pouvons vous former Le poste comporte du port de charge Nos locaux sont climatisés, horaire de journée, Ticket restaurant, Mutelle prise en charge à 90%, intéressement,
Poste de Technicien polyvalent carrosserie P.L: -Entretien et réparation des essieux, systèmes de freinage et direction des poids lourds. -Gestion et maintenance des systèmes d'éclairage, diagnostic et réparation des systèmes EBS. -Interventions ponctuelles sur les systèmes hydrauliques des véhicules. Une expérience ou une formation significative en mécanique, électricité ou maintenance est demandée Capacité à intervenir sur divers aspects techniques des poids lourds SALAIRE SELON PROFIL ET EXPERIENCE (35h) et 04h supplémentaires au taux de 125% . Travail du lundi au vendredi
Achat, vente, réparation et maintenance de remorques, semi-remorques porte-engins, fonds mouvants et semi-bennes.
Tomorrow Jobs recrute pour son client, un bureau d'études, un.e : Dessinateur en Bâtiment F/H - Orange - CDI - Temps plein Avantages : 7,10€ de panier repas par jour + prime annuelle de partage de la valeur + 2 jours de télétravail par semaine Poste et Missions Au sein d'une petite structure (une dizaine de collaborateurs), vous aurez comme principales missions : - La conception de bâtiments, - L'élaboration de dossiers de plans de fabrication pour les clients de l'entreprise, - La création et l'alimentation d'une base de données BIM, - L'organisation du planning en fonction des priorités, - Le compte-rendu et le suivi de projets en réunion, - Le suivi et l'assistance technique pour les clients. Profil recherché Issu.e d'une formation en architecture, génie civil ou bâtiments, vous possédez minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Compétences techniques : - Maîtrise des techniques et outils de conception des bâtiments en béton et constructions métalliques, notamment le logiciel de modélisation BIM : Autodesk REVIT, - Maitrise d'AutoCAD ou d'un logiciel de dessin 2D (type DraftSight), - Expertise en réalisation de dessins, plans techniques, plans d'exécution et notices techniques, - Maitrise de la cotation et du métrage, - Savoir rédiger un cahier des charges techniques et lire des documents et revues techniques. Soft-skills : - Capacités relationnelles, communicatives, - Vous êtes organisé et rigoureux, avec une curiosité technique.
Nous recherchons pour notre client, sur le secteur d'AVIGNON UN(E) CHAUDRONNIER(E) (H/F). Vos missions : - Lire un plan en deux et trois dimensions et se représenter des formes et des volumes dans l'espace - Faire des calculs et un peu de géométrie - Découper, cisailler, poinçonner, souder, plier, cintrer et emboutir - Utiliser les machines pour réaliser ses opérations mécaniquement - Manier des commandes numériques - Respecter les normes strictes de sécurité qui régissent sa profession Profil : Vous avez une première expérience réussie dans le domaine. Vous êtes autonome et réactif(ve). Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'hésitez pas à envoyer de suite votre candidature !
Le siège social de l'APEI d'Orange recherche un collaborateur comptable H/F en CDI à temps partiel Tenir la comptabilité générale de 8 établissements : o Affecter la dépense en fonction de sa nature, sa destination et des autorisations budgétaires, o Contrôler, saisir et payer les factures fournisseurs, o Contrôler et saisir les écritures de paie, o Contrôler et saisir les factures clients, o Contrôler et saisir les facturations de séjour, o Relances clients, o Saisir les opérations de trésorerie, les échéances d'emprunts, et effectuer les rapprochements bancaires, o Préparer les ordres de virements et chèques fournisseurs, o Contrôler et saisir les opérations de caisses, o Suivre la gestion de l'argent de poche des résidents, o Suivre et lettrer les comptes de tiers, o Réaliser les divers reportings comptables, o Assurer le secrétariat du service comptable, le classement et l'archivage, o Effectuer les déclarations fiscales périodiques et annuelles (TVA, taxes foncières, taxes locales, DAS2, ...), o Participer à la révision des comptes, aux clôtures de périodes et annuelles, o Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels, o Veiller à la mise à jour du plan comptable (M22), o Participer aux projets du service (Automatisation des écritures, dématérialisation, rédaction et mise en œuvre de procédures .), o Apporter un appui aux établissements,
Agent Commercial Immobilier Indépendant - Rejoignez L'Olivier d'Or Immobilier ! Drôme - Vaucluse - Gard - Ardèche Vous êtes un agent commercial indépendant avec une première expérience en immobilier ? Passionné(e) par l'immobilier, vous souhaitez bénéficier d'une rémunération attractive tout en étant indépendant(e) ? L'Olivier d'Or Immobilier, une agence locale en pleine expansion, recrute des agents dans la Drôme, Gard, Ardèche et Vaucluse ! Vos Avantages : Rémunération : commission sur chaque vente et sur les mandats de location. Indépendance totale : rétribution mensuelle pour l'accès aux services de l'agence, garantissant une liberté d'organisation et d'exécution. Un réseau en croissance : Participez au développement d'une agence dynamique, implantée en Drôme provençale, avec un fort potentiel dans ces départements. Profil recherché : Agent commercial indépendant avec une première expérience en immobilier, débutant accepté si sortant d'un BTS dans l'immobilier Autonomie, persévérance, et motivation pour dépasser les attentes Envie de rejoindre une agence dynamique ? Contactez-nous dès aujourd'hui et participez à l'essor de L'Olivier d'Or Immobilier !
Le groupe CRIT recrute, un Technicien Supérieur de Production fabrication/Contrôle (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de la biotechnologie pour le domaine pharmaceutique, pour un contrat de 6 mois en intérim sur la commune de Codolet. Au sein du Département Opérations Industrielles, vos missions principales : - Assure la fabrication et le contrôle des réactifs LS - Etablissement des dossiers de fabrication : Fabrications par OF, dossiers de lot, QCRs, ... - Responsable d'une gamme de produit : Expert technique, connaissance des produits et aide quand problèmes ou réclamations client - Assure la prise en charge des nouveaux produits : Intégration en production en lien avec la R&D - Gestion des stocks de matières premières et commande des réactifs nécessaires au bon fonctionnement de l'activité. - Détermine la date de mise à disposition de ses produits et assure le suivi de la disponibilité en lien avec l'ordonnancement, l'ADV et les expéditions. - Réalisations ponctuelles de couplages d'anticorps avec des molécules fluorescentes Ce poste implique des interactions avec différents secteurs de l'entreprise. Les compétences et formations attendues pour le candidat sont les suivantes : - Titulaire d'un Bac+2/Bac+3 en Biologie / Biochimie / Biotechnologies ou équivalent Expertise Technique : - Bonne pratique du travail en laboratoire - Connaissances générales en biologie - Connaissance des immuno- essais (HTRF, ELISA...) - Connaissances en Immunochimie (couplage, purification) - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et informatiques. - Bonne connaissance d'un ERP - Anglais souhaité (lecture de protocoles) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My-Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine de la biotechnologie, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Technicien Supérieur de Production fabrication/Contrôle pour un contrat en intérim de 6 mois à Codolet. Aïcha se fera un plaisir d'échanger avec vous sur le poste et les attentes du client !
Alfa intérim Nîmes cherche pour son client proche de Nîmes un conducteur PL ADR (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Livraison en horaire 7H 17H du lundi au vendredi (169 heures par mois) - Livraison en régional 15 clients par jours magasins Castorama et Leroy merlin (livraison de solvant et de peinture) de Beziers à Nice. - Les porteurs sont équipés de hayons et de transpalettes électriques.
Le DITEP 84 et son SESSAD DI accueillent des enfants et adolescents de 4 à 18 ans souffrant de difficultés psychologiques, dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Son projet vise à soutenir l'inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle des enfants accompagnés en vue de développer toutes leurs potentialités et de leur permettre d'accéder à un meilleur niveau d'autonomie. Notre projet vise à soutenir leur inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle en vue de développer toutes leurs potentialités, leur permettre d'accéder à un meilleur niveau d'autonomie et transformer leur situation. En appui sur les ressources du territoire et dans une dimension globale de soin, le DITEP/SESSAD DI déploie en co-construction avec les familles, des réponses de proximité, multimodales et adaptées. Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : -Avantages sociaux et associatifs : CSE, mutuelle, participation au transport collectif, 1% logement -Conciliation vie professionnelle et vie personnelle grâce à l'organisation du temps de travail et aux congés supplémentaires en plus des congés payés -Développement des connaissances et amélioration des pratiques professionnelles -Possibilité de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles sur nos 50 établissements permettant de construire sa trajectoire professionnelle -Dynamique d'équipe pluridisciplinaire et partage des valeurs communes Vos missions : Membre à part entière de l'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez en lien avec le Chef de Service Educatif de l'unité et sous l'autorité du Directeur Adjoint à qui vous rendrez compte de vos activités. A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes : - Réaliser des bilans sociaux et contribuer, à travers votre compréhension de la situation familiale, à l'élaboration du PPAG de l'enfant, dans le cadre des différentes réunions, dont la réunion projet - Accompagner les familles des enfants accueillis dans la gestion des problèmes à caractère social ou administratif auxquels elles sont confrontées et ce, en vue de l'amélioration globale de leur situation - Informer, conseiller et proposer aux familles et à l'équipe pluriprofessionnelle des dispositifs d'aide existants, les plus adaptés aux situations rencontrées - Constituer un réseau de partenaires privilégiés, en tenant compte des spécificités du secteur territorial où intervient l'équipe - Accompagner la famille dans l'accès à leurs droits sociaux, en collaboration avec les services de droit commun - Mettre en place, en complémentarité des personnels éducatifs et en cohérence avec les besoins des enfants/adolescents ou de leur famille, des actions d'information ou de sensibilisation, en s'appuyant sur les acteurs du territoire - Rédiger les documents institués nécessaires à la bonne compréhension et information des situations et rendre compte de votre activité chaque fin de semaine. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association. Votre profil : - DE d'Assistant Social - Expérience et intérêt pour les enfants et adolescents présentant des difficultés psychologiques, dont l'expression perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages - Bienveillance, respect - Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion - Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger - Vous êtes habilité.e à conduire Classification du poste établie en référence à la CCNT des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. *Rémunération indiquée pour un équivalent temps plein (dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel).
Nous recherchons pour notre client, proche d'AVIGNON un MONTEUR CABLEUR EN ATELIER (H/F). Vos missions : - Analyse des schémas et plans de réseaux - Fabrication des équipements nécessaires en atelier - Installation et raccordement - Vérification des normes de sécurité et de conformité
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Orange, un(e) Responsable QSE : Au sein d'une société reconnue dans son secteur et en pleine expansion, en tant que responsable QSE vous aurez pour tâches : Veille sur les règles QSE Gestion documentaire Sensibilisation/animation QSE du personnel, des sous-traitants et transporteurs Organisation et réalisation des réunions QSE Mise en place et suivi des actions QSE Suivi et reporting des indicateurs QSE Réalisation des Audits QSE (interne et fournisseurs) Suivi des NC : gestion administrative et suivi Suivi réglementaire Suivi normes ISO 9001 et 14001 Analyse environnementale Sécurité : suivi des produits dangereux + fiches techniques et enregistrement dans les logiciels Évolution du document unique Suivi et analyse des AT et MP Suivi et réalisation des plans de prévention des sous-traitants et PPSPS Poste à pourvoir rapidement, la connaissance des normes ISO 9001 et 14001 est indispensable ainsi qu'une connaissance en bâtiment. Salaire selon profil entre 40000 et 50000/an. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler rapidement !
Vous interviendrez au sein d'un EHPAD, vous serez en charge des tâches liées à une fonction d'aide soignant/te. Poste de jour en 10h. 1 week-end sur 2 travaillé. Vous serez amené(e) à travailler par roulement en fonction des plannings. Poste en CDI Diplôme exigé
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,88 et 12,11EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.
Rejoignez une entreprise à la pointe de la sécurité avec plus de 32 ans d'expérience ! BSL Sécurité, avec une croissance de 10% par an, est aujourd'hui à une période charnière de son histoire et de son développement. Nous sommes fiers de notre mission d'attirer et de fidéliser nos collaborateurs en facilitant l'accès à la formation continue et en assurant une gestion des compétences qui garantit une évolution professionnelle. Pourquoi rejoindre BSL Sécurité ? - Expérience et expertise : Plus de 32 ans d'expérience dans le domaine de la sécurité. - Croissance continue : Une croissance de 10% par an. - Développement professionnel : Accès facilité à la formation et gestion des compétences pour assurer votre évolution professionnelle. Nous recherchons des ADS/SSIAP1 pour rejoindre notre équipe. Missions principales : - Prévention des incendies. - Sensibilisation des employés en matière de sécurité incendie et assistance à personnes. - Entretien élémentaire des moyens de sécurité incendie. - Alerte et accueil des secours. - Évacuation du public. - Intervention précoce face aux incendies. - Assistance à personnes au sein des établissements. - Exploitation du PC de sécurité incendie. Profil recherché : - Titulaire d'une CARTE PROFESSIONNELLE CNAPS valide. - Diplôme du SSIAP 1 à jour - Certification SST à jour et HOB0. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et participez activement à notre mission de sécurité et de protection ! BSL Sécurité - Plus de 32 ans de confiance et d'expertise en sécurité.
Votre agence Partnaire Orange, avec son équipe dynamique et souriante, a le poste qu'il vous faut ! Nous sommes à votre écoute au quotidien et nous vous assurons des propositions de postes ciblés. Rejoignez-nous et comme nous, soyez fier d'être Partnaire ! Nous recherchons pour notre client, spécialiste dans la fourniture d'énergie auprès des professionnels et des particuliers, basé à Orange, des techniciens réseaux H/F. Sous la responsabilité du manager de site, vous gérez l'exploitation des réseaux d'assainissement, le suivi de la sous-traitance de l'hydrocurage ainsi que le suivi des chantiers de travaux sur les réseaux d'assainissement. Vous serez amené à analyser les rapports d'interventions et faire le suivi de ces éléments sur logiciel interne, vous établirez et analyserez les rapports d'enquête. Vous serez parti prenante des enquêtes terrain, vous établirez des plan de curage préventif et ferez du suivi de chantiers. Vous ferez également du débouchage des branchements et des réseaux de petits diamètres avec la petite hydro cureuse. Vous travaillez du lundi au samedi, 35h par semaine avec la possibilité de faire des heures supplémentaires et également la possibilité de faire de l'astreinte. Contrat d'intérim pour une durée de 3 mois renouvelable Taux horaire brut : 12.26 EUR Majoration des heures supplémentaires à 25% Prime de 13ème mois au prorata de la 1ère heure de travail Prime de performance et prime d'eau versées à la fin de la mission Ticket restaurant d'une valeur de 7.50EUR Vous disposez d'un BTS métiers de l'eau. Vous êtes autonome et polyvalent. Vous avez des connaissances en mécanique et en automatismes pour effectuer les maintenances. Grâce à votre agence Partnaire, vous bénéficiez d'un club entreprise, d'un compte épargne temps rémunéré à 5%, de plusieurs avantages sociaux avec le FASTT (location de voiture, logement, garde d'enfants) et d'une équipe à votre écoute du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Ce poste vous correspond et vous plait ? Postulez dès maintenant et venez raconter votre parcours afin de commencer une belle aventure professionnelle avec votre agence Partnaire Orange. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre magasin de sport situé à Orange recherche un conseiller en vente H/F au secteur cycle, trottinette. Prise de poste dès que possible. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins des clients - Connaitre l'offre magasin et savoir présenter les articles proposés aux clients - Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) - Entretenir et approvisionner le rayon - Participer à la mise en avant des opérations commerciales - Concrétiser des ventes - Respecter les procédures internes - Veiller à la plus parfaite tenue du magasin (rangement et propreté constante) - Assurer la réparation et l'entretien des cycles PROFIL : Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée et/ou pratiquante de cyclisme.
Vous aimez être dans le feu de l'action, vous savez tirer le meilleur de vos équipes et, après une première expérience réussie dans le management d'équipe, vous brûlez de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance, alors ces responsabilités sont faites pour vous : Faites grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; Gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements ) ; Enflammez les ventes ; Transmettez les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING à vos équipes. Vous avez : - Le sens des responsabilités - L'envie de faire grandir une équipe - Le goût du challenge - L'envie de mettre le feu à votre carrière Nous avons : Une équipe de 30 à 40 personnes à enflammer Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure «Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Mission principale : En tant qu'Animateur QSE, vous jouez un rôle clé dans l'application des politiques de qualité, de sécurité, et d'environnement au sein de l'entreprise. Votre mission consiste à garantir le respect des standards en matière d'hygiène, de sécurité et de préservation de l'environnement. Vous êtes chargé de coordonner les plans d'action QSE et d'assurer le suivi des indicateurs de performance. Responsabilités : Organiser et conduire les sessions d'accueil sécurité pour les nouveaux arrivants, en veillant à leur familiarisation avec les protocoles en vigueur. Assurer le suivi et la mise à jour du plan de formation en matière de sécurité, tout en garantissant l'actualisation des habilitations et certifications du personnel. Promouvoir activement la culture sécurité au sein des équipes, à travers des actions de sensibilisation, des formations continues, et la diffusion des bonnes pratiques. Participer aux audits internes et externes ainsi qu'aux visites QSE, en s'assurant que les normes sont respectées sur les sites de l'entreprise, en particulier dans les secteurs techniques tels que les travaux publics. Piloter le processus de déclaration des accidents et incidents, et prendre part activement aux enquêtes pour analyser les causes et proposer des actions correctives. Maintenir une veille rigoureuse sur les indicateurs QSE, et mettre en œuvre des actions correctives pour atteindre les objectifs fixés par la politique QSE. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 minimum, spécialisé en Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) ou Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE). Vous avez une expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des travaux publics ou de la construction, est requise. La connaissance des travaux de terrassement, de génie civil, de voirie, ou de la gestion de l'amiante est un atout majeur. Compétences techniques : Maîtrise des normes ISO 9001, ISO 14001 et des référentiels de sécurité tels que le MASE. Capacité à mener des audits, des évaluations de risques, et des plans d'action correctifs. Compétences comportementales : Autonomie, rigueur, et un excellent sens du relationnel sont essentiels pour réussir dans ce rôle. Vous devez faire preuve d'une forte capacité d'adaptation, d'initiative et d'une grande aptitude à animer des équipes et à sensibiliser sur les enjeux de sécurité.
Disponible en soirée, vous assurez la garde d'enfants sur le secteur de Roquemaure (repas, jeux, activités ludiques, pédagogiques, atelier "cuisine", coucher.). Vous serez formé à notre méthode O2 basée sur l'éveil et la sécurité des enfants et nous vous remettrons nos outils pédagogiques Possibilité de compléter ce temps de travail avec d'autres missions de garde d'enfants. un contrat CDI pouvant convenir à des étudiants adapté au volume d'heures souhaité Des missions au plus proche de votre domicile ; un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,88 euros des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes un CE vous proposant de nombreux avantages.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Roquemaure, nous recherchons un(e) Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;** des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88€ ; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; une prime mensuelle une prime de transport un CE vous proposant de nombreux avantages *possibilité d'évolution sur un temps plein.*** O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Nous recherchons un(e) Assistant(e) comptable. Vous aurez en charge : - saisie comptable en lien avec le cabinet d'expertise pour les 4 services de l'association (protection de l'enfance, soins infirmiers, centre de santé et le service sénior) - rapprochements bancaires - recouvrement des Impayés - suivi des règlements du Tiers -Payant - participation à des réunions administratives Formation en Interne aux logiciel métier.
La Fondation La Providence, établissement de moins de 50 salariés, située dans le département de Vaucluse, sur la ville d'Orange, recrute un gestionnaire de paie (H/F): Missions : * Préparer et traiter les bulletins de paie mensuels en fonction du planning du personnel. * Elaboration et validation des déclarations sociales et fiscales (URSSAF, DSN, etc.) * Suivi des éléments variables de paie : les absences, congés et heures supplémentaires. * Mise à jour des données du personnel et gestion des changements (embauches, départs). * Collaboration avec le service comptabilité pour le suivi des indicateurs de paie et gestion des effectifs. * Assurer la conformité avec les réglementations en vigueur. * Répondre aux questions des employés concernant leur paie. Profil recherché : * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, etc.). * Rigueur, organisation, capacité d'analyse et de synthèse. * Compétences en communication et en relation interpersonnelle Conditions de travail : * Poste CDI à temps partiel 80%, un temps complet pouvant devenir envisageable en cas d'accroissement de l'activité * Rémunération respectant la Convention Collective CCNT 66. * Cadre de travail collaboratif et bienveillant, * Opportunités de formation continue et de développement professionnel. * Congés trimestriels supplémentaires et avantages sociaux Pour plus d'informations : www.fondationlaprovidence.fr
a) Principaux objectifs du poste - La comptabilité de Kyaneos Gestion et de l'ensemble du parc immobilier pour lequel Kyaneos Gestion détient un mandat de gestion. b) Principales fonctions et responsabilités - Quittancement : - Révision des loyers - Appel des loyers - Réponse locataire contestation régul de charges - Saisie des factures et paiement des factures fournisseurs - Attestation CAF - Relances locataires (impayé) - Départ locataire : - Restitution DG (facture à déduire ou autre). - Prévenir la CAF - Révision CAF à faire en juillet c) Connaissances, compétences et qualités essentielles requises - Organisation, rigueur, réactivité et motivation - Excellent esprit d'équipe et excellente capacité de travail en équipe
DOMICILAT recherche un(e) Aide à domicile pour accompagner ses Bénéficiaires dépendants ou en situation de handicap à domicile. Vous aurez pour missions d'accompagner les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels de la vie et les activités courantes du quotidien (aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever/coucher, alimentation : préparation /aides aux repas, entretien du logement, accompagnements extérieurs, petite assistance administrative ). Pour réussir à ce poste vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes fiable, attentionné(e), ponctuel(le), rigoureux(se) et professionnel(le) en toute circonstance, et vous avez à c?ur d'aider les personnes dépendantes ou en situation de handicap dont vous appréciez la compagnie. Bien que vos missions se réalisent en toute autonomie, vous savez aussi vous joindre à une équipe de 80 collaborateurs et partager votre savoir faire et votre bonne humeur dans un esprit collectif. Nous étudions toutes propositions en fonction des profils et des aspirations ainsi que du temps de travail souhaité. Le contrat peut être évolutif. Si vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et dynamique, une équipe au service des personnes à domicile, n'hésitez pas à nous contacter.
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du CCAS d'Orange, vous aurez pour mission : Missions : 1. Assistant de gestion (pôle moyens généraux) : - Suivi des besoins en achats, mises en concurrence et passation des commandes, aide à la préparation du cahier des charges des nouveaux marchés en lien avec le service marchés publics - Gestion du suivi technique des véhicules de service - Gestion et suivi des demandes d'intervention (état des lieux, maintenance du bâtiment, mise en concurrence.) - Suivi et lien avec le marché nettoyage et le magasin (suivis, consommation, réapprovisionnement, visites de contrôle.) Au niveau de la Direction : apporter une aide permanente à la directrice de la structure, en termes d'organisation personnelle, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et de suivi des dossiers. 2. Assistant de prévention : contribuer à l'amélioration de la prévention des risques professionnels en assistant et en conseillant l'autorité territoriale et le cas échéant, les services, dans la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail - Identifier et évaluer les risques professionnels ; étude des postes de travail - Développer des dispositifs de prévention et formuler à l'autorité territoriale des propositions d'amélioration de l'organisation et de l'environnement de travail - Observation du respect des dispositifs de prévention - Développement de la connaissance par les agents et services, des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre - Actualisation des connaissances et veille réglementaire et technique ; - Veiller à la bonne tenue des registres obligatoires (Registre d'hygiène et sécurité/Prévention, registre des dangers graves et imminents, registre unique de sécurité) ; - Participer au travail de la réalisation du plan annuel de prévention des risques professionnels de l'établissement public (présenté en CST) ; - Élaboration, mise à l'exécution et gestion des plans de prévention préalables, créés en 2017 avec les prestataires concernés (en application du Décret N°92.158 du 20 février 1992) ; - Organisation des manœuvres incendie, incluant des réunions préventives avec retour de bilans. - Gestion et suivi PPMS (système d'alarme) - Suivi quotidien du D.A.E. et informations/Sensibilisation. Connaissances : - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée, - Expérience administrative et en prévention souhaitée - Maîtrise exigée des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels informatiques. Savoir-faire : - Savoir rendre compte, - Capacité à rechercher des informations, notamment réglementaires, - Élaboration d'actes administratifs, et courriers courants - Techniques de médiation - Techniques d'intervention (secourisme et incendie) - Techniques d'information et de communication - Techniques d'analyse des situations de travail - Techniques de recueil d'information et de diagnostic Savoir-être : - Discrétion professionnelle, rigueur et goût pour le travail en équipe, - Force de proposition, autonome - Capacité d'écoute, de dialogue et sens du contact, - Réactivité, gestion des imprévus dans le respect des délais, - Sens de l'organisation et de la méthodologie. Avantages : - Poste à temps complet à pourvoir au 6 janvier 2025. - Contrat à durée déterminée 6 mois, renouvelable - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - RTT - Tickets-restaurants - Participation Mutuelle - Participation Prévoyance - Prime annuelle de 1412.68€ au prorata du temps de présence. - Supplément familiale de traitement si enfant de moins de 20 ans à charge
Idéal reconversion professionnelle ! Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Nous sommes basée en Gironde, notre volonté: travaillé dans la bienveillance, notre philosophie: prendre du plaisir au travail ! Liberté financière et professionnelle assurée ! Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et où vous avez la liberté de gérer votre emploi du temps. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation en présentiel Nous vous offrons un accompagnement et une formation de qualité en présentiel pour vous aider à réussir dans votre nouvelle carrière de négociateur immobilier. Notre équipe bienveillante est là pour vous soutenir à chaque étape de votre parcours. Des outils performants, en particulier l'outil d'estimation pour vous accompagner Nous mettons à votre disposition un outil d'estimation pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour offrir à vos clients un service de qualité. Une direction bienveillante Rejoignez une équipe où la bienveillance est au cœur de sa culture d'entreprise. Notre direction est là pour vous soutenir, vous guider et vous encourager à exceller dans votre nouvelle carrière. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous recherchez une opportunité professionnelle, rejoignez-nous dès aujourd'hui en tant que négociateur(trice) immobilier indépendant(e) ! Contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité cela ne coute rien !
Pour accélérer sa croissance, notre agence implantée depuis plus de 20 ans à Orange et reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche trois Conseillers Immobilier Vente (H/F) En nous rejoignant, vous bénéficierez de : - La notoriété d'une marque leader, - Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine, - Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge, - Une formation initiale et continue personnalisée, pour vous faire monter en compétences, - Des outils marketing et commerciaux concurrentiels, - Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance. Vos missions : Au sein de l'agence, vous aurez la charge de rechercher, suivre et vendre un stock de biens immobilier : Trouver : - Recherche de nouveaux biens - Découverte de prospects / projets vendeurs - Estimation de la valeur d'un bien - Prise de mandat de vente Suivre : - Suivi des informations issues de la recherche terrain - Suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs - Suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire Vendre : - Découverte des acquéreurs, de leurs besoins et de leur projet - Visite de biens. Analyse et conclusion - Recueil des offres et négociation Votre profil : Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et du service. Vous êtes autonome et organisé(e). Curieux(se), avec de bonnes capacités d'apprentissage, vous avez le goût du challenge. Votre sens du résultat, votre persévérance et votre sens du travail en équipe seront les atouts de votre réussite. Intéressé/e? N'hésitez plus et positionnez vous sur "Mes Evènements Emploi" pour rencontrer le recruteur Lundi 16 Décembre à 14h à l'Agence France Travail Orange
Acteur incontournable de l'immobilier français, le réseau Laforêt c'est 31 ans d'expérience dans l'accompagnement des entrepreneurs avec 700 agences sur le territoire. C'est aussi l'enseigne n°1 de la confiance depuis 12 années consécutives et le réseau Meilleure Franchise 2022 et Meilleur Employeur Capital 2022.
L'Hôtel de la Mère Germaine, établissement basé à Châteauneuf du Pape (Vaucluse/Provence), maison centenaire dont la table est référencée au Guide Michelin 1*, recherche un(e) femme / valet de chambre polyvalent(e) (H/F) . Vous travaillerez au sein de l'Hôtel de la Mère Germaine, qui est un établissement de douze Chambres ou suites, avec spa, situé au cœur du village de Châteauneuf du Pape. Sous la responsabilité du Responsable de l'Hébergement, vous aurez la responsabilité d'entretenir les chambres de l'hôtel ainsi que les parties communes de nos différents établissements. Sans que la liste ci-dessous soit exhaustive, vos principales tâches seront les suivantes: -nettoyage et rangement des chambres avec leurs sanitaires et salle de bain -nettoyage des parties communes (toilettes, restaurants, réception, bureaux, spa, vestiaires ) -réapprovisionnement des chambres et su spa en linges, serviettes, peignoirs
Nous recrutons 1 personne - Sous la responsabilité du Responsable de Production, dans le respect des règles et procédures, vous avez pour missions en qualité de Chef d'équipe de Production/Conditionnement: - Piloter une ligne de conditionnement et de palettisation (composée d'une ensacheuse, d'un palettiseur et d'une filmeuse) - Conduire une équipe dont il fera partie avec 1 à 3 autres personnes, - Assurer le bon fonctionnement de l'atelier et l'atteinte des objectifs de productivité et qualité dans le respect des règles QHSE ; - Préparer, approvisionner, évacuer les différentes matières premières mises en œuvre ; - Suivre la qualité de la production en réalisant les analyses de contrôle en conformité avec les fiches de fabrication et faire valider par le labo (qualité, non-conformité) ; - Respecter le programme de production des ateliers, suivre et assister la maintenance dans ses interventions ; - Diagnostic & maintenance de premier niveau sur l'installation avec le rôle d'interface avec le service maintenance ; - Assurer les contrôles ponctuels prévus au conditionnement (poids sacs, conformité des palettes, .) et effectuer un reporting; Vous serez amené à travailler en poste de journée ou de manière postée en période de forte saisonnalité (2x8; 5x8) De formation initiale Bac+2, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans à une fonction similaire avec du management d'équipe. La connaissance du milieu industriel est un plus. Vous êtes orienté résultats et solutions et avez une réelle capacité d'adaptation et le sens de l'écoute. Vous êtes également reconnu pour votre esprit d'équipe et votre force de proposition. Vous êtes reconnu(e) pour : - Vos compétences techniques de 1er niveau sur une ligne automatisée (Electrotechnique, mécanique, pneumatique) ; - votre expérience d'animation et de gestion d'une d'équipe de production ; - Une 1ère Expérience réussie dans la conduite d'une ligne automatisée dans le secteur industriel ou en fabrication serait un plus -Contrat : CDI -Statut : Technicien-Agent de maîtrise -Rémunération :32 à 37K€ primes incluses + RTT suivant cycle de production -Mutuelle d'entreprise couvrant l'ensemble de la famille financée à 50% par la société -Prime partage de la valeur
Négociant assembleur de la Vallée du Rhône à proximité d'Orange recrute son caviste. Vous aurez en charge l'exécution des opérations de cave (pompage, filtration, collage...). Vous déchargerez les citernes de vins, les chargerez. Vous contrôlerez les volumes et vous assurerez de l'exactitude des chargements. Vous réceptionnerez les matières sèches et autres livraisons. Vous prélèverez les échantillons pour les analyses. Vous serez également en charge de l'exécution des opérations de nettoyage et de désinfection de la cuverie et des équipements. Vous effectuerez des inventaires réguliers de la cuverie. Vous effectuerez votre travail dans le respect et l'application des procédures de travail, des règles de sécurité et d'hygiène et effectuerez les enregistrements. Vous êtes organisé et méthodique, dynamique et motivé. Suivant votre implication et le contexte d'activité, nous pourrons faire évoluer le contrat Le poste est à pouvoir dès le mois de février 2025
Dans le cadre d'un remplacement maternité, l'APEI d'Orange recherche un ou une Ergothérapeute en CDD à temps complet pour son Pôle Enfance situé à Orange. Vos missions : -Vous travaillerez en collaboration avec l'Ergothérapeute de notre établissement de la Mas d'Arausio (situé à Orange) -Veiller à l'installation et au confort des personnes accueillies -Elaborer un plan de prise en charge individuelle de rééducation fonctionnelle et analytique des personnes accueillies -Participer à l'élaboration des projets personnalisés, aux réunions paramédicales et pluridisciplinaire et aux consultations avec le MPR -Etre un soutien auprès des familles Votre profil : -Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute -Capacité à travailler en équipe -Capacité d'organisation (travail sur deux établissements)
Dans le cadre d'une création de poste sur une nouvelle structure, nous recherchons un ou une Ergothérapeute en CDI à temps partiel. Vos missions : - Veiller à la réévaluation des besoins de la personne avec l'équipe pluridisciplinaire. - Accompagner et coordonner avec les différentes parties prenantes (appareilleur, médecin de rééducation, kinésithérapeute, .) la mise en place des aides techniques nécessaires au maintien de l'autonomie, du confort à domicile et favorisant la participation sociale (aménagement de salle de bain, rail, véhicule adapté, fauteuil, installation de nuit, outils de communications.). - Proposer des activités thérapeutiques pour augmenter l'autonomie de la personne - Veiller à prévenir et anticiper les déformations ostéo articulaires et proposer dans le cadre de son suivi au long court les appareillages et installations les plus adaptés pour favoriser notamment le déroulement de certaines activités d'apprentissage ou les interactions sociales. - Faciliter la mise place de prestations de domotique à domicile le cas échéant. - Apporter son expertise en termes de « gestes et postures » aux aidants comme aux professionnels.
Nous recrutons un mécanicien automobile H/F. Les profils diplômés, et passionnés par la mécanique, et souhaitant évoluer au sein de notre entreprise sont les bienvenus. Nous pouvons assurer une formation en interne afin d'élever vos compétences si besoin Vous serez capable de réaliser l'entretien courant de véhicules (pneumatique, freinage, révision, géométrie,...) Mais aussi la réalisation de gros travaux tels que embrayage, distribution, attelage.
Notre entreprise familiale est en pleine expansion, nous recrutons un Electricien (H/F) en mesure de réaliser divers travaux d'électricité qui aimerait évoluer et développer ses compétences. Vos missions sont : - Prendre connaissance des plans et des fiches techniques de chantiers - Implanter, poser et installer les matériels électriques - Câbler les tableaux et armoires électriques ainsi que tous les appareils d'une installation - Réaliser des phases de test et de mesure et localiser des dysfonctionnements - Assurer les travaux de mise aux normes de sécurité électrique - Assurer la maintenance des installations mises en service Les heures supplémentaires sont en plus du salaire de base - les paniers seront proposés en fonction des chantiers. Vous interviendrez sur Orange et alentours, départ du dépôt à Orange.
Manpower Recherche pour l'une de ses entreprises utilisatrice un Electricien (H/F) confirmé(e). Vous aurez pour principale mission : -Installer, entretenir, modifier et réparer tous les systèmes de distribution électrique et l'équipement électrique connexe. -Respecter le Code national de l'électricité en vigueur. -Inspecter et tester les composants des systèmes électriques, y compris les transformateurs, les commutateurs de transfert et les appareils de commutation. -Remplir les bons de travail et enregistrer le matériel utilisé pour les travaux. -Faites passer les câbles de l'ordinateur, branchez les prises et les fiches de l'ordinateur et testez le bon fonctionnement de l'ordinateur. -Utiliser les plans, les schémas de câblage et les manuels d'installation du fabricant pour mener à bien les projets assignés. -Examiner les systèmes électriques, les circuits et les plans. Vous possédez vos habilitations à jour et disponible sur du long terme. Autonome et rigoureux/se, n'hésitez pas à postuler !!!!! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure de nombreux avantages : CE (tickets cinéma, chèques cultures, voyages... ), CSE (chèques vacances, avantages sur les vacances, les vols, le centre aéré... ), Compte Epargne Temps rémunéré à 8 %, Mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, gagnez 150 euros en parrainant un(e) ami(e)... Envie de stabilité ? MANPOWER propose des contrats CDI Intérimaire. Contactez-nous pour plus de renseignements
Afin de renforcer notre équipe et faire face à l'accroissement d'activité, nous recherchons un/e frigoriste (H/F) disponible tout de suite. Vous serez amené à travailler seul ou en équipe, chez des particuliers, sur climatisations et pompes à chaleur. Vos missions: - Installation de climatisations - Entretien - Dépannage Recherche profil: Autonome, bénéficiant déjà d'une expérience dans le domaine / Bon contact clients / Rigoureux / Réactif et Engagé. Rémunération en fonction du profil + paniers repas Possibilité d'évolution.
Manpower AVIGNON BTP recherche pour un de ses clients un mécanicien d'engins TP sur Orange (H/F). -Entretien et réparation des engins, machines et matériels utilisés sur les chantiers. -Maintien les engins en bon état de fonctionnement -Intervient sur une grande variété d'engins de chantier TP -Capable de monter et démonter grâce à sa connaissance de leur fonctionnement : -pelle hydraulique -chargeuse - Mecalac - compacteur - tombereau . -Respect des recommandations et procédures en vigueur au sein de l'entreprise et prend en compte la sécurité. Vous êtes rigoureux, méthodique avec une habileté manuelle. Vous avez de bonnes connaissances des équipements mécaniques N'hésitez plus, rejoignez-nous! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Nous recherchons un électricien industriel (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique spécialisée dans le câblage et le montage électrique de machines spéciales. La mission se déroule au sein d'une entreprise innovante et reconnue dans son secteur. Vos principales missions : - Réaliser le câblage électrique à partir de plans et de schémas. - Effectuer le montage et les raccordements électriques sur machines spéciales. - Effectuer des tests et des contrôles pour garantir la conformité des installations. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme en électricité industrielle (CAP, BEP, Bac Pro, ou équivalent). Vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel. Vous savez lire et interpréter des plans et schémas électriques. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du détail.
Pour l'un de nos partenaires, cabinet d'expertise comptable et d'audit, nous recherchons un(e) Expert-Comptable. Au sein d'un environnement de travail stimulant et axé sur la collaboration, vous serez responsable d'un portefeuille varié de structures de différentes tailles, en partenariat étroit avec les Experts-Comptables. En tant qu'interlocuteur(trice) principal(e) de vos clients, et selon votre expertise, vous interviendrez sur plusieurs axes liés aux domaines comptables. Vos principales missions incluront : - Gestion comptable - Audit et de révision des comptes - Conseil et accompagnement stratégique - Conformité fiscale et juridique - Mission de conseil en restructuration et en gestion de crise - Mission d'audit spécifique - Relations avec les parties prenantes - Responsabilité professionnelle Le profil recherché : En tant qu'Expert-Comptable confirmé(e), vous justifiez de 4 à 5 ans d'expérience en cabinet. Ces expériences vous ont permis de renforcer vos compétences techniques tout en développant des qualités relationnelles solides, notamment dans la gestion des relations clients. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Qui sommes nous ? Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data. Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme).
Manpower PIERRELATTE MAINT. NUCLEAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Electricien chantier Cyclife (H/F) Sous la responsabilité du chargé d'affaires et en étroite collaboration avec le chef d'équipe, vous devrez tirer des câbles, câbler des armoires, travailler sur des onduleurs et lire des plans spécifiques. Vos avantages? Acquérir une expérience supplémentaire Travailler avec une entreprise connue et reconnue pour son sérieux Faire partie de la 3 ème agence ETT de France et bien plus encore... -Un CE et un CCE pour : -des chèques-vacances, des chèques-lire, -des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -des réductions pour les sportifs. Une application pour vous . Mon Manpower Un accès à l'épargne rapide et facile . Vous possédez une première expérience en électricité et vous avez les accès sur Cyclife? Vous possédez :B1V-HO - CSQ -RPRN- SCN- TRAVAIL EN HAUTEUR - Accès CYCLIFE- VM cat B Alors n'attendez plus, postulez!
Le poste : Le CAMSP reçoit des nourrissons et enfants jusqu'à 6 ans, à des fins de prévention, de diagnostic et de soins, dans un contexte de pathologies multiples et sur le territoire du nord Vaucluse (Orange et Valréas). Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Avantages sociaux et associatifs : CSE (participation à des activités sociales, culturelles, sportives ou de bien-être), mutuelle, participation au transport collectif, 1% logement (aides locatives ou à l'achat immobilier, accompagnement social, administratif et budgétaire,.) - Conciliation vie professionnelle et vie personnelle grâce à l'organisation du temps de travail et aux congés supplémentaires (jusqu'à 18 jours de CT) en plus des congés payés - Développement des connaissances et amélioration des pratiques professionnelles : vous disposerez régulièrement de formations internes ou externes et nous encourageons l'échange et le partage entre professionnels (groupes de travail inter-établissements, des réflexions thématiques,.) - Possibilité de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles sur nos 50 établissements permettant de construire sa trajectoire professionnelle - Dynamique d'équipe pluridisciplinaire et partage des valeurs communes : inclusion des personnes accompagnées, proximité avec les familles/proches, promotion de la bientraitance et qualité des soins Vos missions : Vous intervenez au sein d'une équipe pluri professionnelle, en référence au projet institutionnel, sous l'autorité hiérarchique du directeur administratif et du médecin directeur s'agissant de la prise en charge. Vous réalisez : - Des tests, évaluations et bilans psychologiques contribuant au diagnostic et facilitant l'élaboration, en équipe pluri professionnelle, du projet de soins le plus adapté, y compris pour préparer l'orientation ; - Des évaluations des enfants TSA - Des accompagnements et soins psychologiques en direction de l'enfant et/ou de sa famille, individuellement et en groupes ; - Des concertations et liens avec les partenaires intervenant auprès de l'enfant et de sa famille, notamment dans le contexte des relais après orientation ; - Des comptes rendus d'évaluation à destination des parents et partenaires ; - Une veille professionnelle sur les avancées théoriques et pratiques dans vos domaines de compétences (formation, documentation.). Vous contribuez, par votre position et vos compétences, à éclairer et à apporter du sens sur la problématique et les besoins de l'enfant, au cours des réunions ainsi qu'à la demande des membres de l'équipe ou de la direction. En tant que cadre, vous participez activement, avec l'équipe de direction, à la mise en œuvre et au développement des projets de service et des projets personnalisés, à la promotion de la qualité des prestations, ainsi qu'à l'animation du fonctionnement institutionnel. Des interventions seront possibles sur d'autres sites de l'établissement ou de l'association. Votre profil : - DESS ou Master II en psychologie du développement - Compétences en évaluation des enfants TSA et connaissances des modes de prises en charge recommandés (HAS, Anesm.) - Compétences nécessaires dans le domaine du travail thérapeutique individuel, thérapie familiale, TCC. - Compétences en périnatalité - Expérience professionnelle dans le secteur de la petite enfance, de la prévention - Maitrise des outils informatiques - Vous êtes habilité à conduire Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. *Rémunération indiquée pour un équivalent temps plein (dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel).
Prêt(e) à façonner des espaces avec talent en tant qu'Ouvrier d'exécution second œuvre (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer à l'aménagement pratique et technique des espaces en utilisant divers outils et compétences. - Assemblez et équipez les locaux techniques en respectant les plans fournis - Effectuez divers travaux de montage et vissage en toute sécurité - Utilisez votre savoir-faire en électricité pour optimiser l'installation sans nécessité d'habilitations spécifiques Découvrez ce package attractif : Contrat: Intérim Durée: 12/mois Salaire: 11.88 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Prévoyance santé Primes Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
Nous recherchons un(e) professeur(e) (Bac + 3 Min) pour assurer des cours de soutien en mathématiques pour un élève en classe de Première S à raison de deux heures de cours tous les 15 jours tous les 15 jours de novembre 2024 à juin 2025 (hors vacances scolaires), soit un total de 27 heures à effectuer . Rémunération : 17 euros nets (Première) Disponibilité des élèves : le samedi
Carrosserie comptant 5 salariés, nous recrutons un carrossier H/F. Vous possédez idéalement une première expérience réussie sur ce même poste. Vous interviendrez uniquement sur des véhicules légers - Vos missions principales consisteront au : -démontage-remontage des carrosseries -redressage Planning : du lundi au vendredi Poste ouvert aux personnes en situation de Handicap
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons deux auxiliaires de vie sociale. Intervention au domicile des personnes âgées, handicapées ou de particuliers uniquement sur la ville d'Orange. Vous êtes obligatoirement véhiculé. Missions : . entretien du logement . entretien du linge . aide à la préparation des repas . aide à une toilette sommaire . accompagnement dans leurs sorties . aide dans diverses tâches administratives . stimulation, compagnie . courses. Profil : - Motivation, rigueur - Écoute, patience - Discrétion, ponctualité Conditions d'exercice : - véhicule (obligatoire) - Nombreux déplacements dans le cadre d'interventions multiples dans la même journée, uniquement sur Orange. - Horaires irréguliers, voire décalés et segmentés, avec amplitude horaire variable (8h-20h), y compris le week-end (1 à 2 samedi ou dimanche/mois). - Port de blouses, gants, chaussures spécifiques. Conditions statutaires : - Durées hebdomadaires de temps de travail proposées de 17h30 à 35h. - Rémunération brute mensuelle en fonction du profil jusqu'à 2120 € pour un 35h. - Dont un complément de traitement indiciaire brute mensuelle de 49 points soit 241.21€ au prorata du temps de travail. - Remboursement mensuel des frais de déplacements, selon les CV de votre véhicule. - Astreintes samedi et dimanche rémunérées. - Le versement d'une prime annuelle d'un montant maximum de 1412.68€ brut au prorata du temps de présence. - Versement d'un supplément familial de traitement si enfants à charge. - Participation mutuelle - Participation prévoyance - Tickets-restaurant
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Deux agences à votre service : Avignon (84) et Saint Laurent Des Arbres (30) Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Vos Missions : - Réalisation de l'entretien, de la maintenance, de la mise à niveau ou la rénovation mécanique des matériels, des équipements, des installations de production et d'exploitation industrielles. - Respect des règles sécurité et les impératifs de production (le délai et la qualité). - Effectuer également l'entretien préventif des équipements mécanique: le nettoyage, le graissage, l'ajustement et le resserrage. - Changer/Réparer les pièces, les organes mécaniques défectueux et procède aux essais et aux réglages. Votre Profil : Vous avez 2 années d'expérience dans un poste similaire.
Au sein d'un garage nous recrutons un mécanicien H/F. Vous effectuerez les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers ou industriels selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous pouvez être amené à effectuer des dépannages et des essais de véhicules sur route. Permis Poids lourds exigé Travail du lundi au vendredi - 35h semaine.
Au sein d'un garage nous recrutons un mécanicien H/F. Vous effectuerez les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers ou industriels selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous pouvez être amené à effectuer des dépannages et des essais de véhicules sur route. Travail du lundi au vendredi - 35h semaine.
Vous recherchez un poste dans une entreprise en plein essor? Nous avons un poste pour vous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients un mécanicien automobile H/F. Vous réalisez l'ensemble des interventions de maintenance préventives et correctives des véhicules des clients dans le respect des règles et consignes. Vous effectuez l'entretien courant (pneus, révision, freinage...), vous réalisez des prestations mécaniques complexes (embrayage, distribution,..) et les opérations de diagnostic. Vous effectuez les essais. PROFIL De formation bac pro mécanique automobile, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire.
Pour notre client basé sur le secteur de Camaret-sur-Aigues nous recherchons un conducteur d'engins en carrière H/F. Dans le cadre de vos fonctions, vous mettrez en œuvre les techniques de conduite en carrière selon les bonnes pratiques du métier. Vous devrez maîtriser parfaitement les engins qui vous seront confiés (principalement chargeuse, pelle à chenille), Vous participerez à l'entretien du matériel, Vous devrez suivre les conditions de sécurité, Poste à pourvoir immédiatement, 42 heures par semaine. Vous possédez idéalement une première expérience en carrière et/ou en conduite d'engins. Vous devez posséder les CACES conducteur d'engins, Vous devez être adroit, précis, Vous devez être doté d'un bon esprit d'observation et de méthode et fait preuve d'une grande maîtrise de soi. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez pas à postuler rapidement !
Notre pépinière viticole recherche pour sa nouvelle campagne, un chauffeur poids lourd H/F, pour une durée d'au moins 6 mois (de début décembre à mi-juin). Nous sommes basés sur Jonquières dans le Vaucluse, mais le poste demande des déplacements quotidiens, à la journée vers notre siège social en Savoie et sur nos 2 autres sites de commercialisation en Charente et en Gironde. Il est donc possible d'être amené à dormir en extérieur 1 à 2 fois par mois. Planning : du lundi au vendredi La rémunération comprend : Le salaire et les paniers repas. Négociation du salaire selon l'expérience Vous êtes autonome, réactif(ve), Vous êtes titulaire du permis C et avez une carte conducteur valide. Alors votre profil nous intéresse !
Vos Missions : En contrat de sous traitance vous intervenez sur divers sites du Vaucluse (SEPR, LIEBIG, NOVERGIE...) pour assurer les missions suivantes : - Réalisation d'interventions pour de nouveaux équipements, des modifications ou réparations sur des installations existantes. - Travaux de soudure en TIG MIG ou ARC - Assemblage de différents sous ensembles et accessoires (coudes, brides, vannes) pour réaliser le montage prévu. - Mise à dimension et formage des éléments par pliage, cintrage, oxydé coupage. - Préparation et assemblage des différents éléments par vissage et soudage. - Isolation, calorifugeage des tuyauteries installées. - Réalisation ou participation aux tests et aux épreuves de contrôle suivant les caractéristiques de l'ensemble fabriqué (étanchéité, pression, soudures...). Durée de mission: Le type de contrat proposé est une mission intérimaire basée sur 6 mois minimum. Le temps de travail hebdomadaire est à temps plein, soit 35 heures. Votre Profil: Vos compétences relèvent de la soudure, chaudronnerie, tuyauterie, mécanique... Vos qualités: - Capacité de décision. - Rigueur. - Autonomie
La Maison Saint Vincent, rechercher un(e) infirmier(e) à temps partiel. L'établissement de 80 résidents, est situé à Courthézon au sein duquel il fait bon vivre, avec une moyenne de 5 toilettes par Aide soignant, afin de prodiguer des soins de qualités et assurer une qualité de vie au travail au salarié. Sous l'autorité de la direction et de l'infirmière coordinatrice, il vous incombera notamment les missions suivantes : Participer à l'animation de l'équipe médicale Assurer les relations directes avec les Médecins traitants Assurer le suivi des traitements, la distribution des médicaments, l'exécution des soins prescrits Veiller à la qualité de travail des aides-soignantes Poursuivre la prise en compte de la dimension relationnelle avec le résident (écoute, participation, accompagnement) Temps partiel de 86%. Période de travail de 08/ 10 et/ ou 12 heures. Un weekend sur quatre travaillés. Le salaire est à définir en fonction de votre ancienneté en tant qu'infirmier(e). Avantages : Prime Ségur, Prime décentralisée de 5%, mutuelle d'entreprise, CSE
La Maison Saint Vincent est un EHPAD associatif à but non lucratif régi par la convention 51. Situé à Courthézon dans un environnement paisible, elle accueille des personnes âgées en perte d'autonomie.
Et si on vous proposait de faire le tour du monde ? Rejoignez la Marine nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien Systèmes d'Information et de Communication H/F et ainsi : -Assurer le traitement, l'acheminement et la transmission de l'information. -Etre responsable de l'établissement des liaisons radioélectriques ou filaires ainsi que du raccordement de systèmes d'information à tous types de réseaux, y compris satellitaires. -Administrer les réseaux, être en charge de la maintenance des systèmes de télécommunications et du matériel informatique, et de la mise en œuvre de la politique de sécurité. Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir le Bac ou plus, lié aux systèmes et réseaux : admission à l'Ecole de maistrance (BTS SIO Option A, Bac Pro Systèmes Numériques Option C, FCIL Assistance et Déploiement Numérique, IUT Réseaux télécommunications, DEUST Maintenance et Infrastructures de réseaux, DUT Génie Electrique et information industrielle, DUT Réseaux et Télécommunications) -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Durée du contrat : 10 ans Statut : Poste à temps plein sous statut militaire Lieu : Bases navales (Brest, Cherbourg, Toulon) N'ayez pas peur si un 03 vous appelle... c'est NOUS! mnsic marinenationale
