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Missions principales : Validation des plannings en collaboration avec le responsable de production Contrôle du respect des horaires définies et des pointages Planification des réceptions d'emballages Contrôler la mise en place des salles en fin de journée Communication interservices Formation / intégration des nouveaux collaborateurs A ce poste, nous recherchons une personne : Expérience au minimum de 3 ans sur un poste similaire Titulaire des Caces 1 et 3 Conditions du contrat : Contrat 151,67 h forfait mensuel Horaires variables de journée Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% par l'employeur) 1 à 2 jours de repos par semaine Travail week-end et jours fériés Planning à la semaine
Animation du territoire dans le cadre du programme européen : - Accueil et accompagnement des bénéficiaires : conseil, aide au montage des dossiers de demande de subvention, recherche de financements. - Aide au montage du dossier de demande de subvention européenne. - Animation du comité technique sous l'autorité du directeur adjoint : - pré-sélection des dossiers LEADER en vue de leur présentation en comité, amélioration en continu du référentiel de sélection ; - veille sur les financements croisés (en particulier en lien avec les autres dispositifs financiers portés par le PNR dont CTO et FEDER OS5) ; - réorientation des porteurs de projets non retenus, travaux pour engager de nouvelles thématiques de projets, aide à l'émergence d'initiatives locales. - Mise en œuvre d'une stratégie de communication, - Participer aux groupes de travail ou de concertation en lien avec les chargés de mission du PNR sur les thématiques touchant le programme, - Préparation et organisation des comités de programmation (préparation des dossiers pour passage en comité, présentation des dossiers, etc.) - Appui à la Présidence du GAL pour l'animation du comité de programmation. - Assurer une veille juridique concernant l'évolution des politiques européennes. - Participer aux réunions de réseau (Réseau InterGAL, LEADER France*, réseau régional des développeurs, Dispositif Local d'Accompagnement DLA**, suivi du dispositif TREMPLIN*** en cours de réorganisation, etc.) - Suivi administratif et financier du programme (réalisation et suivi des outils de pilotage du programme : tableaux administratifs, maquette financière). - Relations aux administrations en charge de la gestion du fonds européen - Instruction des dossiers de demande de financements, et appui au traitement des demandes de paiement en lien avec le (ou la) gestionnaire du programme. - Évaluation du programme : suivi de la réalisation des objectifs, réalisation de bilans intermédiaires, conception et mise en place d'outils d'aide à la décision, évaluation. - Appui au gestionnaire pour la clôture des dossiers, archivage. - Expérience professionnelle dans la gestion de fonds européens souhaitée. - Expérience en animation territoriale et conduite de projets souhaitée. - Bonnes connaissances des collectivités territoriales et des circuits financiers. - Animation des réseaux d'acteurs locaux. - Compréhension des enjeux de développement local en milieu rural. - Pratique de l'outil informatique (tableurs et traitement de texte a minima, connaissances en géomatique type QGIS et/ou graphisme type InDesign serait un plus) - Aptitude à travailler en équipe avec différents types d'acteurs (élus, acteurs socio-économiques, techniciens, partenaires institutionnels.). - Aptitude au montage de projets - Capacité d'animation et de conduite de réunion - Capacité rédactionnelle et de synthèse
Pour Le Rotja - Restaurant et Bistro - Fuilla Nous recherchons une personne polyvalente pour renforcer notre équipe dans l'organisation d'événements, le service en salle, ainsi qu'en cuisine. Profil recherché : - Expérience en restauration souhaitée (service, organisation, logistique) - Compétences en communication, gestion administrative et informatique - Maîtrise des outils bureautiques et gestion des réseaux sociaux est un plus - Capacité à s'adapter à divers postes (cuisine, service, accueil) - Sens de l'organisation et esprit d'équipe - Créatif(ve), volontaire, dynamique et motivé(e) Missions : - Renfort lors des événements spéciaux : logistique et organisation - Service en salle et au bar - Aide en cuisine : découpe, préparation, respect des normes HACCP - Soutien administratif : gestion des commandes, plannings, gestion des stocks - Participation à la gestion des réseaux sociaux pour promouvoir nos événements Conditions : - Poste proposé en extra pour des missions courtes, avec possibilité d'évolution vers un CDD saisonnier, voire plus selon l'entente - Rémunération selon compétences et implication
Description du poste : SAMSIC EMPLOI fort d'un réseau de 350 agences d'emploi, propose de nombreux postes en CDD, CDI, Travail temporaire. L'agence Samsic Emploi Prades est LE partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. Les constructions de demain passent entre vos mains !Notre équipe, composée d'expertes en recrutement, recherche un(e) Conducteur d'engins TP MINI PELLE (H/F) . Vos missions seront les suivantes : - Vérifier le fonctionnement d'un engin - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids, ...) par rapport aux spécificités de l'engin - Manoeuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques, ...) et de la circulation sur le chantier - Creuser un support dans une zone - Niveler un terrain selon les points de jalonnement - Transporter les matériaux d'extraction et les déblais - Collecter les matériaux d'extraction et les déblais - Redonner un aspect naturel au chantier terminé (remblais, surface, ...) - Assurer une maintenance de premier niveau - CACES A - Aide à la pose de canalisation Les + de l'agence : - Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission ! - CET (10% IFM, 10% CP) - Acompte hebdomadaire sur demande - Application mobile pour rester connecté (efficace et interactive) Consultez l'ensemble de nos offres et surfez sur l'emploi via notre appli : Vous êtes une personne : - rigoureuse ? - organisée ? - ponctuelle ? Vous savez vous adapter rapidement à une équipe et suivre les consignes du chef d'équipe ? Vous êtes de formation CACES Conduite engin de chantier et vous bénéficiez d'une expérience de 1 ans sur ce type de poste. N'attendez plus ! Inscrivez-vous sur notre site***! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne ponctuelle , minutieuse , dynamique et voulant s'investir dans une structure en plein essor. Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire? N'attendez plus cette offre est faite pour vous!
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : SAMSIC EMPLOI, fort d'un réseau de 350 agences d'emploi, propose de nombreux postes en CDD, CDI, Travail Temporaire. L'Agence Samsic Emploi Prades est LE partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. Les constructions de demain passent entre vos mains. Notre équipe, composée d'expertes en recrutement, recherche pour l'un de ses clients un chef d'équipe manutention H/F Vos missions seront les suivantes:***Validation des plannings en collaboration avec le responsable de production***Contrôle du respect des horaires définies et des pointages***Planification des réceptions d'emballages***Contrôler la mise en place des salles en fin de journée***Communication interservices***Formation / intégration des nouveaux collaborateurs***Les conditions du contrat sont le suivantes:***Contrat 151,67 h forfait mensuel***Horaires variables de journée***1 à 2 jours de repos par semaine***Travail week-end et jours fériés***Planning à la semaine***Les + de l'agence : - Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission ! - CET (10% IFM, 10% CP) - Acompte hebdomadaire sur demande - Application mobile pour rester connecté (efficace et interactive) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous cherchons une personne rigoureuse, ayant une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire et titulaire des CACES 1 et 3. Vous correspondez au profil recherché ? N'hésitez plus cette offre est faite pour vous !
Définition du poste : l'hôte de maison assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie. Cette fonction englobe un large éventail de missions : accueil et accompagnement du public, intendance et animation de la vie quotidienne. Lieu de travail : La Pension de famille de Vernet-Les-Bains et éventuellement tous les autres services de l'association. VIE QUOTIDIENNE: - Accueillir et écouter les résidents et les visiteurs, - Réaliser l'entretien des locaux collectifs, - Réaliser de petites interventions techniques, - Accompagner et soutenir de façon individuelle les résidents à la bonne tenue de leur logement en matière d'hygiène et d'aménagement du lieu, - Concevoir et cuisiner des repas collectifs avec l'aide des résidents, - Réaliser des achats divers (notamment alimentaire/hygiène) et respecter le budget établi, - Tâches administrative simples : répondre au téléphone, transcrire dans le cahier de transmission, rendre compte, - S'impliquer dans la dynamique d'équipe, - Participer aux réunions d'équipe, - Accompagner les résidents, en collaboration avec le salarié en référence sociale, aux rendez-vous médicaux, administratifs et sociaux. ANIMATION: - Proposer des projets d'activités, ateliers en lien avec les besoins des résidents et les intervenantes sociales et les animer, - Travailler en collaboration avec les équipes des autres Pensions de famille de l'association, - Informer les résidents des activités de la commune, - Gérer les inscriptions des activités, qu'elles soient internes ou avec des partenaires associatifs de la commune, - Développer le réseau partenarial, - Développer des activités, des ateliers positionnées sur des missions transversales. Qualités requises: . Disponibilité, . Discrétion professionnelle, . Esprit d'initiative et travail en autonomie, . Aptitude à la relation d'aide, à l'écoute, . Sens des responsabilités et du travail en équipe, . Connaissance de l'outil informatique (Outlook/Word/Excel), . Capacité d'observation, d'analyse et de réflexion. Formation : Certificat de Maitre(esse) de maison, DE AES, DE AMP, BEP et équivalent en action sociale, Moniteur éducateur. Permis B : exigé pour conduire le véhicule de service (camion 7 places)
**URGENT** La Vida En Color RECRUTE AMP / AES !!! OPPORTUNITÉ A SAISIR !!! *** Vous devez impérativement être titulaire du DEAES (diplôme D'État d'accompagnant éducatif et social) ou du diplôme d'Etat Moniteur/trice éducateur/trice *** Si vous non diplômé(e) et que vous souhaitez vous investir dans une démarche de VAE ou de formation, il est possible de signer un contrat pérenne sous couvert de l'obtention du diplôme ** Poste en CDD pour surcroît d'activité avec prise de poste immédiate et jusqu'au 31/12/2024. Le poste peut être pérennisé en fonction de l'accord budgétaire défini en fin d'année. Rémunération selon Convention CNN66 + mutuelle + Prime Ségur + Point DF (rémunération double les dimanches et jours fériés) Poste non logé. Missions : Vous interviendrez auprès d'un groupe d'enfants, âgés de 3 à 11 ans, placés dans le cadre de la protection de l'enfance. Vous devez savoir : - réaliser une intervention sociale au quotidien en participant à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne de l'enfant et du groupe d'enfants, - accompagner les enfants dans les activités sociales, scolaires et de loisirs en favorisant l'épanouissement, la sécurité et l'autonomie de l'enfant, - assurer une relation éducative en travaillant en collaboration avec l'ensemble des professionnels de la structure et les partenaires en respectant les droits et libertés de l'enfant, - prendre soin en participant au bien-être physique et psychologique de l'enfant. L'intervention du ou de la salarié(e) s'effectue sous la forme d'un roulement en journée et en nuit couchée.
Poste nourri, logé, blanchi (logement à titre gracieux). Contrat de décembre 2024 à fin mars 2025, avec renouvellement possible pour la saison d'été 2025. Vous assurerez la plonge au sein d'un hôtel-auberge, spécialisé en cuisine de terroir, 80 couverts maximum par services (midi/soir). A défaut d'expérience similaire, votre réactivité et votre rigueur seront des atouts indispensable pour ce poste (en plus de votre motivation). Débutant(e accepté(e.
La COMMUNAUTE DE COMMUNES PYRENEES CATALANES gestionnaire du domaine nordique du Col de la Llose, recrute par voie contractuelle - CDD saison d'hiver 2024-2025 son/sa caissier/ère nordique à compter du 02 décembre 2024 jusqu'au 09/03/2025 inclus (durée pouvant être prolongée selon conditions météo et ouverture de la station) Vous assurez la gestion de l'accueil des usagers et de la billetterie du domaine nordique du Col de la Llose : - Accueil et conseils aux usagers (fondeurs et pratiquants d'activités nordiques). - Vente des Nordic Pass - Tenue de la caisse et gestion des clôtures de caisses du site - Application de la réglementation et des procédures de suivi de la régie activités nordiques, en lien avec la régisseuse, la chargée de promotion-commercialisation et le référent accueil touristique. - Lien avec le fournisseur du logiciel de vente et l'association Nordic Alpes du Sud en cas d'incidents techniques et médiation auprès des usagers - Diffusion des documents de promotion Missions ponctuelles : Travaux de ré-enneigement, aide au stationnement, assistance au service des pistes, participation à l'animation du site. - NB : 2 jours de congés par semaine ; travail w.e et jours fériés ; - REMUNERATION : selon expérience ou en référence à la grille indiciaire afférentes aux adjoints administratifs territoriaux, échelon 1.
Recherche pour la saison 2024 - 2025 un Pisteur Secouriste Nordique (H,F) ou patrouilleur (H,F) PSE 1- PSE2 Postes à pourvoir du 02 décembre 2024 au 09 mars 2025 avec possibilité de prolongation suivant l'enneigement. Missions principales : - Accueil et information de la clientèle. - Assurer la prévention, l'entretien et le suivi de la qualité et de la sécurisation du domaine nordique dans son ensemble (piste de luge, aire ludique.). - Assurer les secours sur le domaine nordique - Contrôle des accès aux pistes (aux portes d'entrée et sur pistes) - Participation à l'organisation ou événements sur le domaine nordique - Renseigner avec soins tous les documents liés à l'exploitation (registre d'ouverture, fiches de secours) - Informer son supérieur de ses observations et interventions Statut et rémunération : - Cadre d'emploi des adjoints techniques à temps plein - Contrat saisonnier de droit public - Rémunération selon grille indiciaire Profil recherché : - Diplôme pisteur secouriste nordique ou alpin avec formation continue à jour - Permis B - Polyvalence, rigueur, motivation, autonomie dans le travail - Capacité de travailler en équipe - Disponibilité les week-ends, les jours fériés et pour les animations en soirée.
Poste à pourvoir du 02 décembre 2024 au 09 mars 2025 avec possibilité de prolongation suivant l'enneigement. - Vos missions : - Conduire les engins de damage (dameuses) pour préparer et entretenir les pistes de ski. - Assurer la qualité du damage selon les standards de la station. - Travailler en coordination avec l'équipe des pisteurs - Respecter les normes de sécurité en vigueur pour l'utilisation des engins et pratiquer l'éco conduite. - Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau sur les dameuses, sous l'autorité du responsable garage - Entretenir les pistes quotidiennement afin de permettre aux clients une pratique de la glisse optimale. - Assurer une veille permanente sur l'état des pistes et signaler tout problème ou anomalie. Votre profil : - Expérience : Une expérience en conduite d'engins est indispensable, une première expérience dans le damage serait un atout. - Compétences techniques : Maîtrise de la conduite d'engins de chantier ou d'engins agricoles. Une formation spécifique à la conduite de dameuses est un plus. - Aptitudes physiques : Bonne condition physique, capacité à travailler dans des conditions climatiques difficiles (froid, neige, nuit). - Qualités personnelles : Sens des responsabilités, rigueur, capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les autres services de la station. - Permis : Permis B requis. Conditions : - Travail de nuit et/ou en horaires décalés selon les besoins de la station. - Connaissances approfondies des techniques de damage et de préparation des pistes. - Forte capacité de travail et d'engagement. Grande disponibilité Cadre d'emploi des adjoints techniques à temps plein - Contrat saisonnier de droit public - Rémunération selon grille indiciaire
Contrat de décembre 2024 à fin mars 2025, avec renouvellement possible pour la saison d'été 2025. Vous assurerez la préparation au sein d'un hôtel-auberge, spécialisé en cuisine de terroir, de 80 couverts maximum par services (midi/soir), selon les consignes du chef. Autonomie nécessaire sur le poste, avec expérience (2 ans à minima) ou formation CAP/BEP cuisine exigée. Sens requis du relationnel clientèle et du travail en équipe. Poste nourri, logé, blanchi (logement à titre gracieux).
1. ACTIVITES PRINCIPALES : 1/ Instruire les demandes d'autorisation d'urbanisme : Réception et instruction complète des demandes d'autorisations d'urbanisme (permis d'aménager, permis de construire, permis de démolir, déclarations préalables) et des certificats d'urbanisme opérationnels ; Analyse des dossiers (lecture et analyse des plans, vérification la conformité et la complétude des demandes, .) ; Rédaction des actes, rapports, observations, courriers à l'attention des Maires et des pétitionnaires ; Synthèse et proposition de décision aux Maires ; Gestion des délais d'instruction ; 2/ Accompagner les élus et les mairies : Participation aux réunions d'instructeurs avec les partenaires (club ADS), aux réunions en lien avec les projets à instruire ; Accompagnement des mairies : informations et conseils sur les démarches administratives, les règles en matière d'urbanisme ; Veille réglementaire ; Rédaction des documents relatifs au précontentieux (réponse recours gracieux, etc.) Assurer la médiation et le dialogue en amont ; Être en capacité de participer ou de mener les visites de conformité. Assurer le suivi de ces visites (régularisation, mise en demeure...) ; Toutes activités liées à des considérations de services publics. 2. SPECIFICITES DU POSTE : - Déplacements sur territoire (visite de terrain) ; 3. MOYENS A DISPOSITION : Matériel de bureautique et informatique ; Accès internet ; Boîte mail ; Voiture de service ; 4. POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE : Supérieur hiérarchique direct (N+1) : Responsable service urbanisme Supérieur N+2 : Chef du Pôle Développement-Tourisme 5. SAVOIR-FAIRE : Connaissance de la Fonction Publique, notamment la Fonction Publique Territoriale ; Maîtrise de la réglementation en matière d'urbanisme réglementaire ; Connaissances juridiques et réglementaires (droit de l'urbanisme, du patrimoine, de l'environnement, de la construction et de l'habitation, civil, des collectivités territoriales), connaissance de la loi Montagne ; Savoir lire et interpréter les plans, les cartes et les textes juridiques ; Compétences rédactionnelles et capacité à rédiger des actes administratifs ; Maîtriser la bureautique (Word, Excel, Powerpoint ...) ; Connaissance et/ou maîtrise des logiciels d'instruction du droit des sols (CartADS) ; Connaissance et/ou maîtrise des logiciels SIG (Qgis par exemple) Grande capacité d'organisation et gestion des délais ; 6. SAVOIR-ETRE : Travail en équipe et sens des relations humaines ; Qualité rédactionnelle ; Capacité à développer un argumentaire et expliquer ; Grande capacité d'organisation ; Discrétion, autonomie et rigueur ; 7. DIPLOMES ET EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES : - Formation en Droit de l'urbanisme ou en Aménagement du territoire et urbanisme ; - Expérience sur un poste équivalent apprécié, débutant accepté ; - Permis B (obligatoire) ; CADRE STATUTAIRE : Filière : Administrative / Technique Catégorie : B ou C Grade : Rédacteur / Technicien / Adjoint administratif / Adjoint technique Catégorie RIFSEEP : CADRE ORGANISATIONNEL : Lieu de travail : Siège de la Communauté de Communes Pyrénées Catalanes Temps de travail : 35h/semaine - possibilité temps partiel Horaires de travail : 9h-12h // 13h-17h - possibilité télétravail 1 jour/semaine Encadrement : sous l'autorité de la responsable urbanisme et du Chef de Pôle développement et tourisme
RECRUTEMENT : Poste à pourvoir au plus tard le 1er janvier 2025 Réception des candidatures au plus tard le 11/11/2024 Audition des candidats prévue le 18/11/2024 Merci d'envoyer CV + lettre de motivation à : ressources.humaines@pyrenees-catalanes.com A l'attention de Monsieur Le Président Pierre BATAILLE - CDD de 2 ans renouvelable Rémunération : selon cadre statutaire et régime indemnitaire + participation mutuelle ou prévoyance
