Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Orges située dans le département 52. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Orges. 69 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - SEMOUTIERS MONTSAON, 52 - AIZANVILLE, 52 - CHATEAUVILLAIN ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à Semoutiers, un Agent de production soudure (H/F) pour une mission intérim. Notre client est un fabricant français spécialiste du travail du fil métallique industriel et de l'injection plastique. Vos principales missions seront : - Assembler les pièces par point de soudure (20% du poste) - Assurer la production sur la ligne de production - Effectuer le port de charges - Vous avez des notions de soudure - Vous êtes capable de porter des charges Salaire fixe de 11,65 euros brut par heure Le contrat débutera dès que possible et sera à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous réalisez le ramassage des asperges dans une exploitation familiale, selon les règles d'hygiène, les normes environnementales et les impératifs de production (rendement, délai, ...). Pas de port de charges, les caisses et seaux sont manipulés par des machines. Peut réaliser des opérations de conditionnement des produits. Prise de poste à 7h, pose méridienne. La période de cueillette débute fin avril début mai pour aller jusque mi juin environ.
Vous serez en charge de la fabrication de piscines en polyester. Un profil de carrossier-peintre serait apprécié. Une formation sur le poste est prévue en interne par l'employeur. Station debout prolongée - poste nécessitant une condition physique adaptée au poste. Vous travaillez en horaires de journée. Début de contrat au 2 Mai 2024 Possibilité de renouvellement de contrat.
Afin de renforcer son équipe pour la période estival (Juillet et Aout). Vous effectuerez la gestion de pièces agricoles (préparation de commandes, gestion de stock). Idéalement vous aurez un caces (1,3,5).
HORSCH France Sarl est leader sur le marché du machinisme agricole. Sa présence sur le marché français depuis 35 ans lui assure un fort ancrage au travers de son réseau de 80 concessionnaires.
Passionné par la mécanique agricole, vous maîtrisez les outils informatiques et de communication modernes. Diplômé d'un BTS ou licence dans le machinisme agricole, avec une première expérience chez un concessionnaire, un constructeur, rejoignez une équipe de passionnés, soudée et épanouie ! Vos Missions - Assistance aux techniciens SAV itinérants - Assistance téléphonique et conseils techniques à nos clients et partenaires - Organisation et mise en place des formations techniques en France - Interlocuteur privilégié avec la maison mère pour les remontées de problèmes et les améliorations produits - Participation aux salons Compétences - Hydraulique, électrique, mécanique agricole, ISOBUS - Connaissances agronomiques - Formation agricole, industrielle ou technique - Capacité d'écoute, d'analyse et propositions de solutions - Anglais et/ou Allemand professionnel - Communication - Maîtrise des outils informatiques et communication moderne - Issu du milieu agricole ( un plus)
Vous serez chargé de la vente, de la mise en rayon, de la préparation des sandwiches, du nettoyage des locaux, de la plonge ,du service au comptoir ou en salle au sein des enseignes COURTEPAILLE ou PAUL sur l'aire de l'autoroute de CHATEAUVILLAIN. Vous serez chargé également de l'entretien de votre espace de travail et des communs. Formation interne par tutorat assurée. Amplitude horaire de 6h à 23h avec possibilité de coupure. 2 jours de repos/semaine et 1 week-end de repos/mois. Pas de possibilité d'hébergement sur place et pas d'indemnisation des kms. A ajouter sur salaire: une majoration du soir +10% et /ou une prime coupure de 6€ brut
CRIT Chaumont recherche pour un de ses clients spécialisé dans les technologies agricoles un Responsable produits (H/F). Vous serez chargé de faire le lien entre l'usine et le terrain pour transmettre les bonnes informations aux concessionnaires, agriculteurs et siège social. Vous devrez accompagner l'équipe communication pour fournir les bonnes informations aux différents médias. Vous accompagnerez également l'équipe commerciale dans la promotion des produits et effectuerez la veille concurrentielle. Vous serez chargé de la formation des utilisateurs, de l'équipe commerciale interne et des vendeurs de concession. Vous participerez à l'organisation des salons, formations et présentations des produits. Vous êtes dynamique et observateur(trice). Vous êtes une personne sérieuse et avez le sens du contact social. Vous avez idéalement une première expérience de formation en agroéquipement et un niveau d'anglais et/ou allemand courant à l'écrit et professionnel à l'oral.
CRIT Chaumont recherche pour un de ses clients spécialisé dans les technologies agricoles un Expert Pièces de rechange (H/F). Vous serez l'interlocuteur logistique entre le magasin et le siège social. Vous analyserez les consommations de la veille et êtes responsable de la bonne gestion du stock, en relation avec les magasiniers. Vous suivrez les commandes et vérifierez si les pièces nécessaires sont de nouveau disponibles. Vous saisirez les commandes concessionnaires et les offres et gérerez les appels entrants afin d'accompagner et conseiller les magasiniers, les commerciaux de concession et techniciens. Vous serez chargé de négocier les grilles tarifaires transporteur et organiserez les transports. Vous échangerez de manière quotidienne avec les équipes allemandes en anglais ou allemand. Il vous sera donc demandé de maîtriser une de ces deux langues. Vous êtes une personne méthodique, et curieuse. Vous possédez un très bon niveau d'anglais et/ou d'allemand.
CRIT Chaumont recherche pour un de ses clients un opérateur de production (H/F). Votre mission sera d' alimenter la chaîne de production, trier, conditionner et emballer les produits finis. Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique et sérieuse. Titulaire du CACES 4 serait un plus. Mission renouvelable jusqu'à 18mois
CRIT Chaumont recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'industrie, un magasinier (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Réception , contrôle des fournitures achetées - Préparation de commandes - Chargement de camions - Conduite du CACES R489 catégorie 3 Vous pourrez également être amené à réaliser des tâches en production : - Chargement et déchargement de machines - Tri de pièces - Contrôle visuel - Conditionnement Horaires en journée Poste à pourvoir en CDI Rémunération selon profil Vous possédez le CACES R489 Catégorie 3. Vous êtes sérieux, dynamique et possédez une bonne capacité d'adaptation.
Vous préparez soit BP agent technique de prévention et de sécurité Missions principales : - Participer à la mise en place de la prévention HSCT et à l'élaboration du recueil des dispositions de prévention spécifiques de l'organisme, - Participer à l'examen des installations et des postes de travail de l'organisme, - Conduire l'étude des risques liés à l'activité de l'organisme, aider à la rédaction des consignes de sécurité et aux analyses de postes, de locaux et de conditions de travail, - Suivre la gestion des équipements de protection individuels et collectifs et étudier les nouveaux matériels de sécurité, - Etablir les statistiques concernant les accidents du travail et les maladies professionnelles et les analyser, - Participer à l'organisation des campagnes de sensibilisation et assurer la formation du personnel en matière de SST. Mission annexes: - Appuyer le responsable de la prévention routière, - Appuyer le responsable de la prévention incendie, - Protection de l'environnement, - Participation à l'élaboration de plans et consignes relatifs à la sécurité lors de travaux effectués par des sociétés extérieures. Descriptif du profil recherché/les compétences requises doivent être présentées Diplôme requis : CAP/BEP. Maîtrise de l'écriture, savoir exploiter la réglementation. Maîtriser le pack OFFICE. Qualités attendues : rigueur, disponibilité, aisance orale, créativité, curiosité, dynamisme Pour postuler, vous devez impérativement avoir -30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé).
A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Il met en œuvre un large éventail de drone, ainsi que des moyens de réception d'images par satellites. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l univers du drone, « les yeux de l Armée de terre », spécialiste de la mise en œuvre d aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement.
Vous préparerez un BTS SUPPORT A L'ACTION MANAGERIALE ou équivalent. L'apprenti sera chargé de la gestion administrative du personnel civil du régiment. Sous les ordres du chef du bureau des ressources humaines, il devra : - appliquer les textes réglementaires ; - diffuser les informations relatives aux personnels civils ; - effectuer le suivi des congés et indemnités ; - effectuer le suivi des formations et concours ; - coordonner les travaux de notation, d'avancement et de décoration ; - suivre les dossiers administratifs du personnel civil ; - constituer les dossiers de recrutement du personnel civil ; - selon le profil, une ouverture sur les tâches administratives du personnel militaire sera possible. Descriptif du profil recherché/les compétences requises : Le personnel devra faire preuve de plusieurs qualités : - discrétion ; - organisation ; - réactivité ; - rigueur administrative ; - compétences en bureautique.
Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production sur machine (H/F) Nous sommes persuadés que votre profil pourrait intéresser notre client, alors prenez le temps de jeter un coup d'œil à cette annonce ! Voici les missions : -Réglage et chargement de machine -Contrôle de pièce -Conditionnement -Saisie informatique Pour accomplir ses tâches, vous devez : -Avoir une grande polyvalence -Avoir un grand sens des responsabilités -Être méthodique et logique -Être précis dans les gestes et savoir garder son sang-froid Mission renouvelable
Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production sur machine (H/F)
Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute des Mécaniciens Maintenance mobilité terrestre H/F. Activités et missions attachées au poste: Exécuter des actes de maintenance 1. Exécuter des actes de maintenance simples sous le contrôle d'un chef d'équipe. 2. Localiser et analyser un dysfonctionnement. 3. Remettre en état par échange ou réparation. 4. Connaître la documentation technique et les modes opératoires. 5. Rendre compte des faits techniques. Utiliser et entretenir l'outillage, le matériel de dotation et les moyens de soutien. 1. Savoir mettre en ?uvre l'outillage spécifique. 2. Entretenir l'outillage et les moyens de soutien 3. Procéder aux inventaires et demandes de remplacement. Connaître et appliquer les règles d'Environnement, Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail. 1. Connaître et appliquer les règes générale de l'EHSCT et celles spécifiques à son environnement de maintenance. 2. Connaître les risques liés à l'utilisation des machines-outils, appareils de mesure, appareils de levage et de manutention. 3. Connaître les risques liés aux produits amiantés ou chimiques et s'en protéger. 4. Connaître et porter les équipements de protection individuels (EPI). Maintenir son aptitude à pouvoir servir. 1. Entretenir et développer sa condition physique. 2. Entretenir sa qualification de tireur conformément à l'instruction sur le tir de combat (ISTC) et apprendre à servir les armes collectives de l'équipe. 3. Acquérir les savoir-faire militaires nécessaires au bon fonctionnement de l'atelier en exercices et en opérations. Contrat d'engagement militaire en CDD renouvelable de 3 à 5ans. Formation général initiale (formation militaire) de 3 mois, au centre de formation initial des militaires à Verdun. Formation technique de spécialité (FTS) MOT. Brevets militaires de conduite Condition d'engagement : -être de nationalité française. -âge maximum de 30 ans.
Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute des Agent d'administration Ressources Humaines H/F. Activités et missions attachées au poste: Assurer l'administration de proximité. 1. Assurer la collecte et le suivi des documents administratifs individuels (visites médicales, demandes de stages, certificat d'aptitude au tir, etc.) 2. Assurer la diffusion des informations administratives courantes ; 3. Mettre à jour des documents administratifs individuels détenus ; 4. Assurer l'archivage courant ; 5. Utilisation du logiciel concerto (Mise en formation/permission/position militaire ) ; 6. Chancellerie (notation, sanction, remise de médaille ) ; 7. Suivi RH (orientation, campagnes ). Maintenir son aptitude à pouvoir servir. 1. Entretenir et développer sa condition physique. 2. Entretenir sa qualification de tireur conformément à l'instruction sur le tir de combat (ISTC) et apprendre à servir les armes collectives de l'équipe. 3. Acquérir les savoir-faire militaires nécessaires au bon fonctionnement de l'atelier en exercices et en opérations. Contrat d'engagement militaire en CDD renouvelable de 3 à 5ans. Formation générale initiale (formation militaire) de 3 mois, au centre de formation initial des militaires à Verdun. Formation technique de spécialité (FTS) Condition d'engagement : -être de nationalité française. -âge maximum de 30 ans.
Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute des Opérateurs réseaux mobiles (Radio) H/F. Activités et missions attachées au poste: Participer à la mise en ?uvre de la station radio sous les ordres du chef de station. 1. Monter les aériens. 2. Assurer l'alimentation de l'énergie de la station. 3. Assurer la veille technique en contrôlant la qualité de la liaison. 4. Transmettre ou recevoir des messages en transmissions de données et en phonie. 5. Rendre compte en cas de problème au chef de station. Assurer la sûreté immédiate de la station. 1. Camoufler la station. 2. Utiliser son arme individuelle. 3. Appliquer les consignes LATTA et NRBC. 4. Alerter en cas de danger particulier selon les consignes reçus du chef de station ou du chef de section. Assurer la maintenance 1er échelon de la station 1. Assurer le maintien en condition des équipements techniques et du véhicule. 2. Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des moyens d'extrémité. 3. Remettre en état opérationnel la station après la mission. Maintenir son aptitude à pouvoir servir. 1. Entretenir et développer sa condition physique. 2. Entretenir sa qualification de tireur conformément à l'instruction sur le tir de combat (ISTC) et apprendre à servir les armes collectives de l'équipe. 3. Acquérir les savoir-faire militaires nécessaires au bon fonctionnement de l'atelier en exercices et en opérations. Contrat d'engagement militaire en CDD renouvelable de 3 à 5ans. Formation général initiale (formation militaire) de 3 mois, au centre de formation initial des militaires à Verdun. Formation technique de spécialité (FTS) Condition d'engagement : -être de nationalité française. -âge maximum de 30 ans.
Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute des Opérateurs aéromobile avionique H/F. Activités et missions attachées au poste: Exécuter des actes de maintenance simples sous la responsabilité d'un technicien. 1. Participer à l'exécution d'actes de maintenance simples en atelier ; 2. Participer au suivi et à l'entretien des équipements de tête ; 3. Participer au suivi et à l'entretien des matériels de servitude ; 4. Participer au stockage, déstockage des ensembles avioniques ; 5. Rendre compte des opérations techniques. Entretenir les équipements et les outillages. 1. Participer aux opérations de piste simples ; 2. Participer à la manutention des aéronefs ; 3. Participer au nettoyage des aéronefs ; 4. Participer à la mise en place des moyens d'avitaillement ; 5. Mettre en service les matériels de servitude. Participer à la mise en piste des aéronefs. 1. Participer à l'entretien des équipements de tests et de maintenance ; 2. Participer à l'entretien des outillages ; 3. Participer aux inventaires (outillages et équipements) ; 4. Participer au suivi des magasins et des soutes à ingrédients ; 5. Participer à la propreté du poste de travail. Respecter les règles de sécurité aéronautique et les règles d'Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail (HSCT). 1. Connaître et appliquer les règles de sécurité spécifiques aux matériels aéronautiques. 2. Connaître et appliquer les règles d'Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail (HSCT). Maintenir son aptitude à pouvoir servir. 1. Entretenir et développer sa condition physique. 2. Entretenir sa qualification de tireur conformément à l'instruction sur le tir de combat (ISTC) et apprendre à servir les armes collectives de l'équipe. 3. Acquérir les savoir-faire militaires nécessaires au bon fonctionnement de l'atelier en exercices et en opérations. Contrat d'engagement militaire en CDD renouvelable de 3 à 5ans. Formation général initiale (formation militaire) de 3 mois, au centre de formation initial des militaires à Verdun. Certificat pratique Avionique. Permis de poids lourd. Condition d'engagement : -être de nationalité française. -âge maximum de 30 ans.
Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute des Opérateurs aéronautique cellule et moteur des aéronefs H/F. Exécuter des actes de maintenance simples sous la responsabilité d'un technicien. 1. Participer à l'exécution d'actes de maintenance simples en atelier. 2. Participer au suivi et à l'entretien des matériels de servitude. 3. Participer aux opérations de nettoyage et de protection d'ensembles cellules et moteurs des aéronefs. 4. Participer au stockage et déstockage des ensembles. 5. Rendre compte des opérations techniques. Participer à la mise en piste des aéronefs. 1. Participer aux opérations de piste simples. 2. Participer à la manutention des aéronefs. 3. Participer au nettoyage des aéronefs. 4. Participer à la mise en place des moyens d'avitaillement. 5. Mettre en service les matériels de servitude. Entretenir les équipements et les outillages. 1. Participer à l'entretien des équipements de tests et de maintenance. 2. Participer à l'entretien des outillages. 3. Participer aux inventaires (outillages et équipements). 4. Participer au suivi des magasins et des soutes à ingrédients. 5. Participer à la propreté du poste de travail. Respecter les règles de sécurité aéronautique et les règles d'Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail (HSCT). 1. Connaître et appliquer les règles de sécurité spécifiques aux matériels aéronautiques. 2. Connaître et appliquer les règles d'Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail (HSCT). 3. Connaître les risques liés aux produits amiantés et à leurs substituts et appliquer les procédures et les mesures pour s'en protéger. Entretenir et améliorer ses connaissances. 1. Acquérir de l'expérience en travaillant en équipe avec des mécaniciens avioniques spécialistes et confirmés. 2. Obtenir son certificat technique élémentaire (CTE). 3. Etudier la documentation technique et spécifique au soutien des matériels aéronautiques. Maintenir son aptitude à pouvoir servir. 1. Entretenir et développer sa condition physique. 2. Entretenir sa qualification de tireur conformément à l'instruction sur le tir de combat (ISTC) et apprendre à servir les armes collectives de l'équipe. 3. Acquérir les savoir-faire militaires nécessaires au bon fonctionnement de l'atelier en exercices et en opérations. Contrat d'engagement militaire en CDD renouvelable de 3 à 5ans. Formation général initiale (formation militaire) de 3 mois, au centre de formation initial des militaires à Verdun. Certificat pratique cellule et motorisation des aéronefs. Certificat technique élémentaire (CTE) cellule et motorisation des aéronefs.
Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute des Opérateurs installation desserte et aide système de télécommunications et réseaux H/F Contrôler le bon fonctionnement des équipements de TELECOM 1. Contrôler le bon fonctionnement des équipements de TELECOM ; 2. Effectuer les opérations simples d'entretien des équipements de TELECOM. Installer des équipements informatiques et/ou TELECOM 1. Installer et configurer une station de travail de type PC (y compris les périphériques) ; 2. Réaliser la connectique des différents câblages ; 3. Effectuer les tests nécessaires avant la mise en service ; 4. Contrôler et dépanner une station de travail (matériel et logiciel). Assister les utilisateurs 1. Intervenir sur site pour conseiller l'utilisateur ; 2. Participer à la formation des utilisateurs sur les nouveaux matériels SIC ; 3. Sous le contrôle du chef de cellule, paramétrer les logiciels sur les matériels SIC. Exploiter les informations arrivée et départ (si quart dans un PC SIC ou une CMI) 1. Mettre en ?uvre et exploiter les systèmes de gestion de contenus (portails, messageries, etc.) ; 2. Mettre en ?uvre et appliquer les procédures liées à la protection de l'information. Activités et missions attachées au poste Maintenir son aptitude à pouvoir servir 1. Entretenir et développer sa condition physique ; 2. Entretenir sa qualification de tireur conformément à l'instruction sur le tir de combat (ISTC) et apprendre à servir les armes collectives de l'équipe ; 3. Acquérir les savoir-faire militaires nécessaires au bon fonctionnement de l'atelier en exercices et en opérations. Contrat d'engagement militaire en CDD renouvelable de 3 à 5ans. Formation général initiale (formation militaire) de 3 mois, au centre de formation initial des militaires à Verdun. Formation technique de spécialité (FTS) « combattant des SIC »
Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute des Mécaniciens Maintenance Armement. Exécuter des actes de maintenance 1. Participer à la réalisation d'actes de maintenance simples sous le contrôle d'un chef d'équipe. 2. Savoir manipuler le matériel d'armement. 3. Savoir mettre en ?uvre l'outillage spécifique. 4. Effectuer les opérations préventives de son niveau. 5. Rendre compte des faits techniques. Réceptionner, stocker et distribuer du matériel. 1. Connaître les matériels d'armement soutenus et leurs kits. 2. Réceptionner, distribuer le matériel sous le contrôle d'un chef d'équipe. 3. Entretenir le matériel pendant le stockage. Connaître et appliquer les règles d'Environnement, Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail. 1. Connaître et appliquer les règes générale de l'EHSCT et celles spécifiques à son environnement de maintenance. 2. Connaître les risques liés à l'utilisation des machines-outils, appareils de mesure, appareils de levage et de manutention. 3. Connaître les risques liés aux produits amiantés ou chimiques et s'en protéger. 4. Connaître et porter les équipements de protection individuels (EPI). Entretenir et améliorer ses connaissances. 1. Acquérir de l'expérience en travaillant en équipe avec des mécaniciens spécialistes et confirmés. 2. Obtenir son certificat technique élémentaire. 3. Etudier la documentation technique et spécifique au soutien de l'armement. Maintenir son aptitude à pouvoir servir. 1. Entretenir et développer sa condition physique. 2. Entretenir sa qualification de tireur conformément à l'instruction sur le tir de combat (ISTC) et apprendre à servir les armes collectives de l'équipe. 3. Acquérir les savoir-faire militaires nécessaires au bon fonctionnement de l'atelier en exercices et en opérations. Contrat d'engagement militaire en CDD renouvelable de 3 à 5ans. Formation général initiale (formation militaire) de 3 mois, au centre de formation initial des militaires à Verdun. Formation technique de spécialité (FTS) MOT. Brevets militaires de conduite
Afin d'assurer sa sécurité intérieure le 61e RA recrute des MAITRES DE CHIEN. Activités et missions attachées au poste: - Participer au maintien en condition de son chien: 1. Sous contrôle de son chef de groupe entrainer son chien. 2. Exécuter les exercices d'entrainement. 3. Prendre en compte les remarques de son chef de groupe. 4. Remise en condition du chien. 5. Surveillance du comportement de son chien et rend compte. 6. Assurer le suivi de son chien (alimentaire, sanitaire, prophylactique et cetera). 7. Préparer son chien pour les visites vétérinaires Maintenir à niveau son potentiel et améliorer ses connaissances cynotechniques: 1. Maintenir son potentiel cynotechnique, tactique et opérationnel. 2. Apprendre et appliquer les règlements relatifs à son emploi. 3. S'entrainer pour participer aux évaluations techniques et tactiques. 4. Entretenir sa condition physique. 5. Préparer ses examens de cursus Participer au service courant de l'emprise: 1. Assurer le soutien des chiens (nettoyage, alimentation et cetera). 2. Entretien des infrastructures canines. 3. Surveillance du cheptel canin (permanence) 4. Entretien des matériels spécifiques Contrat d'engagement militaire en CDD renouvelable de 3 à 5ans. Formation général initiale (formation militaire) de 3 mois, au centre de formation initial des militaires à Verdun. Certificat pratique combattant débarqué option cynotechnie et attestation d'adaptation maître de chien-aide dresseur. Condition d'engagement : -être de nationalité française. -âge maximum de 30 ans.
Vous préparerez dans le cadre de l'alternance un Brevet Professionnel Santé et Sécurité au travail. Missions principales : - Participer à la mise en place de la prévention HSCT et à l'élaboration du recueil des dispositions de prévention spécifiques de l'organisme, - Participer à l'examen des installations et des postes de travail de l'organisme, - Conduire l'étude des risques liés à l'activité de l'organisme, aider à la rédaction des consignes de sécurité et aux analyses de postes, de locaux et de conditions de travail, - Suivre la gestion des équipements de protection individuels et collectifs et étudier les nouveaux matériels de sécurité, - Etablir les statistiques concernant les accidents du travail et les maladies professionnelles et les analyser, - Participer à l'organiser des campagnes de sensibilisation et assurer la formation du personnel en matière de SST. Mission annexes: - Appuyer le responsable de la prévention routière, - Appuyer le responsable de la prévention incendie, - Protection de l'environnement, - Participation à l'élaboration de plans et consignes relatifs à la sécurité lors de travaux effectués par des sociétés extérieures. Contacts pour renseignement et pour adresser CV + lettre de motivation : Adresse électronique : 61ra-crh.secretaire.fct@intradef.gouv.fr
Au sein d'une unité du commandement du renseignement de l'armée de terre, le 61e RA met en œuvre un parc de drones très diversifié. Cette mise en œuvre répond à des exigences de qualité et de navigabilité. Directement subordonnée au chef de corps et fonctionnellement au directeur qualité du COMALAT, la cellule Qualité/Navigabilité est responsable de l'exécution de la politique d'assurance qualité pour toutes les exigences de navigabilité. Le technicien a pour mission en s'appuyant sur son expérience en maintenance aéronautique de conseiller et de surveiller la manière dont sont exécutées les tâches de maintenance sur les vecteurs en service dans l'unité afin qu'elles respectent les normes de la maintenance maîtrisé ou celles de la navigabilité Vos activités : - Contrôler les processus de vérification de la conformité de la documentation technique et de la documentation de suivi des matériels et apporter des conseils d'amélioration dans ce domaine. - Conseiller et surveiller le personnel de maintenance - Dispenser des formations techniques de son domaine de compétences - Suivre les évolutions et amendements des référentiels liés à la navigabilité - Contrôler la délivrance, le renouvellement ou le retrait des licences de maintenance aéronautique (LMAé). - Dispenser les formations spécifiques réglementation navigabilité. - Coordonner et contrôler le MCO du périmètre SIMMAD - Contrôler le processus de Coordination des actions de maintenance (CDM) Informations pratiques - Le régiment pratique la semaine à 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé). - Le régiment est doté d'un point restauration. - Un point de vente de boissons avec salle de détente est également accessible. - Parking à l'intérieur du quartier - Quartier situé à 10 mn du centre-ville
Vous préparez soit CAP MAINTENANCE AUTOMOBILE soit un BREVET PROFESSIONNEL MAINTENANCE AUTOMOBILE. Au sein de notre régiment spécialisé dans le renseignement d'origine image, vous effectuez des opérations de maintenance sur toute la gamme de matériel soutenu par la section : PL, VL, groupes électrogènes. Vous devrez, sous les ordres d'un chef d'équipe : - effectuer des réparations curatives ou préventives ; - effectuer des dépannages NTI1 ou NTI2 ; - utiliser l'outillage approprié au type de matériel à réparer. - utiliser la documentation technique adéquate ; - utiliser ses EPI ; - récupérer et contrôler les pièces nécessaires auprès du responsable approvisionnement ; - remplacer les sous-ensembles en défaut ; - contrôler le bon fonctionnement des équipements remplacés ; - informer son chef d'équipe de la réalisation des travaux. Pour postuler, vous devez impérativement avoir -30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé).
Nous recrutons en CDI pour notre client un technicien de maintenance H/F Votre mission consistera à réaliser des réglages et la maintenance sur les lignes de production. Poste de journée avec possibilité d'astreinte. Votre profil : Compétences et connaissances en CFO + CFA - Hydraulique - Pneumatique BAC + 2 Maintenance - Electrotechnique - Automatisme Bonne connaissance en automatisme souhaitée Rémunération selon profil
Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur PL camion benne 26T (H/F) -Conduire un véhicule poids lourd, -Charger et transporter des matériels et matériaux de chantier, -Réaliser des manutentions diverses, -Participer au bon entretien des véhicules et du matériel confiés. -Aider à la manutention au sol Vous devez avoir une visite médicale à jour FIMO/FCOS et avoir une expérience dans le TP.
Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur PL camion benne 26T (H/F)
L'agence Adecco recrute pour son client spécialisé dans les travaux publics et basé à Semoutiers-Montsaon (52000), un Conducteur poids lourds (H/F). Vos principales missions seront les suivantes: - Assurer le transport des matériaux de chantier et des équipements sur les différents sites. - Manipuler la grue et réaliser les opérations de levage nécessaires. - Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur. - Effectuer l'entretien courant du camion. - Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant que conducteur de poids lourds. - Vous êtes titulaire du permis C et du CACES bras de grue (R490). - Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités. - Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives. Le contrat débutera dès que possible, avec opportunité d'embauche par la suite. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus, postulez ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous désirez devenir conducteur routier ? Le Groupe MAUFFREY vous propose une formation au Titre Professionnel de conducteur du transport routier de marchandises sur porteur (permis C) et Titre Professionnel de conducteur du transport routier de marchandises sur tous véhicules (permis EC) Quel profil recherchons-nous ? - Vous êtes âgé de 18 ans au moins (si vous avez plus de 26 ans, vous devez être inscrit à Pôle Emploi). - Vous êtes titulaire du Permis B français. - Vous êtes attiré par le monde du transport et vous voulez devenir conducteur routier. Alors nos formations de Conducteurs PL/SPL sont faites pour vous ! Quelles seront vos missions ? - Vous serez formé pendant 5 mois, au sein de notre Academy située à St-Nabord dans les Vosges (88), aux Titres Professionnels de conducteur routier sur porteur et sur tous véhicules incluant également une formation ADR et AIPR. - A l'issue de la formation, sous réserve de réussite à l'examen, vous intégrerez une de nos filiales basée à SEMOUTIERS 52. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre la formation de conducteur PL/SPL au sein du Groupe Mauffrey, c'est : - Suivre une formation rémunérée qui bénéficie d'un fort taux de réussite aux examens (+ de 95%), - Intégrer un campus novateur spécifiquement dédié aux métiers du transport, proposant des services intégrés (hébergement, restauration, salle de sport, crèche), à des conditions tarifaires privilégiées (selon votre situation personnelle), - Bénéficier d'un programme de formation innovant qui s'appuie sur la réalité du terrain avec une équipe pédagogique expérimentée, - Construire un véritable projet professionnel avec la possibilité d'obtenir un emploi dans le Groupe à l'issue de la formation. Début de formation prévue en mai 2024 (autre session à compter de août 2024).
Sous les directives d'un chef d'équipe, vous serez amené à réaliser tous les travaux sylvicoles (reboisement, dégagement, mise en valeur des peuplements forestiers)
Description du poste : Nous cherchons pour notre client basé entre Chateauvillain et Colombey-les-Deux-Églises, un Magasinier (H/F) en CDI. Vos missions :***Réception et contrôle des fournitures achetées***Préparation des commandes en picking***Chargements des camions Description du profil : Votre profil :***CACES 3 obligatoire et CACES 5 souhaité***Vous possédez un excellent relationnel et êtes reconnu pour votre sérieux***Adaptable, souple et flexible, vous êtes le dernier rempart avant le client
APRR, branche du Groupe Eiffage recrute ! Venez exprimer vos talents, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre : TECHNICIEN PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H) en CDI Au sein du service RH de la Direction Régionale PARIS-RHIN et sous la responsabilité de la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous contribuerez à différentes missions telles que : La gestion et le suivi administratif des dossiers du personnel (contrats de travail, les formalités liées à l'embauche, arrêts de travail, organisation des visites médicales, mutuelle, médecine du travail,.) La saisie des comptes rendus d'activité des salariés (horaires, absences,.) L'établissement des éléments nécessaires à la production paie (mise à jour des données du personnel, saisie des éléments variables, temps et activités,.) L'application du droit du travail et des différents accords d'entreprise VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un BAC+2 RH/Paie ou similaire et vous justifiez d'une première expérience réussie en paie et administration du personnel. A l'aise avec l'outil informatique, vous aimez travailler en équipe, êtes rigoureux, organisé. Vous savez faire preuve de discrétion et êtes capable de respecter la confidentialité des informations traitées. Poste situé à : Semoutiers (52) Nous vous proposons : Un CDI, statut Maîtrise, avec un parcours de formation personnalisé Une rémunération et des avantages sociaux attractifs (intéressement, participation, rémunération sur 13 mois, RTT, Télétravail,.) Si vous souhaitez évoluer au sein d'une société où l'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle, venez inventer un avenir à taille humaine à nos côtés. Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne. #EspritDeFamille Eiffage #HumanPerspective APRR AREA Le label AFNOR « Diversité » récompense l'engagement d'APRR et AREA sur leur politique Diversité, Egalité des chances et Inclusion depuis 2016. Le Groupe APRR est éligible aux dispositifs Action logement Ma nouvelle ville (https://aprr.manouvelleville.fr/) Rejoignez nous ! Donnons du génie à vos performances
Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique.
TEMPORIS CHAUMONT, plus qu'une agence, une famille professionnelle et ultra ! Nous recherchons des profils pour intégrer nos entreprises partenaires avec qui nous avons établi une relation de confiance. Aujourd'hui, Nathalie recherche un Expert Pièces de Rechange H/F pour un de nos clients basé à Châteauvillain. Vous êtes méthodique et organisé et vous aimez les chiffres, Vous aimez rendre service, vous aimez la logistique, le stock de pièces et connaissez le logiciel SAP Venez intégrer une équipe soudée, ! Rejoignez des collaborateurs animés par la proactivité, le rythme et la passion. Votre Journée se déroule ainsi : Vous commencez par analyser les consommations de la veille et êtes responsable de la bonne gestion du stock, en relation avec les magasiers. Vous suivez des commandes ouvertes et vérifiez tous les jours si les pièces nécessaires sont de nouveau disponibles. Vous saisissez des commandes concessionnaires et des offres. Vous gerez des appels, des retours. Vous négociez les grilles tarifaires transporteur, organisez les transports et selectionnez les types de transport. Vous échangez de manière quotidienne avec les équipes allemandes. Vous serez parfois sollicités pour participer à des salons et événements natinaux. Logiciel SAP
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production sur machine (H/F) Nous sommes persuadés que votre profil pourrait intéresser notre client, alors prenez le temps de jeter un coup d'œil à cette annonce ! Voici les missions : - Réglage et chargement de machine - Contrôle de pièce - Conditionnement - Saisie informatique ?Pour accomplir ses tâches, vous devez : - Avoir une grande polyvalence - Avoir un grand sens des responsabilités - Être méthodique et logique - Être précis dans les gestes et savoir garder son sang-froid ?Vous êtes disponible de suite, et cette annonce vous intéresse ? Alors envoyez-nous vite votre candidature, nous n'attendons que vous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Introduction Une carrière chez IBM Consulting est ancrée dans des relations à long terme et une collaboration étroite avec des clients du monde entier. Vous travaillerez avec des visionnaires dans de multiples secteurs pour améliorer le parcours du cloud hybride et de l'IA pour les entreprises les plus innovantes et les plus précieuses au monde. Votre capacité à accélérer l'impact et à apporter des changements significatifs pour vos clients est rendue possible par notre écosystème de partenaires stratégiques et nos plateformes technologiques robustes à travers le portefeuille IBM ; y compris Software et Red Hat. La curiosité et la recherche constante de connaissances sont les fondements de la réussite au sein d'IBM Consulting. Dans votre rôle, vous serez encouragé à remettre en question la norme, à rechercher des idées en dehors de votre rôle et à trouver des solutions créatives qui auront un impact révolutionnaire pour un large réseau de clients. Notre culture de l'évolution et de l'empathie est axée sur l'évolution de carrière à long terme et les opportunités de développement dans un environnement qui prend en compte vos compétences et votre expérience uniques. Your Role and Responsibilities Votre engagement en tant que consultant fonctionnel vous permet de diagnostiquer les besoins du client et proposer de nouvelles solutions. Votre relation client et votre leadership vous permettent de réaliser l'ensemble des étapes d'un projet et d'atteindre les objectifs business, en lien avec les différentes équipes. Vous serez amené à travailler sur SAP FIN FI avec pour mission : _Faire des études de cadrage, _Proposer des ateliers de conceptions en vous inscrivant dans un processus d'amélioration continue et d'innovation, _Réaliser du paramétrage et des tests, _Intervenir sur l'aspect fonctionnel _Participer à des activités d'avant-vente et répondre à des appels d'offres, _Etablir une relation durable et de confiance avec le client. EMAIWD24 SAPEMEA_24 Required Technical and Professional Expertise - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur des projets dans le domaine de la Finance, et idéalement d'une expérience au sein d'un cabinet de conseil, - Vous êtes proactif et avez un sens des priorités - Excellente communication écrite et orale (anglais et français) Preferred Technical and Professional Expertise - Diplômé d'école d'ingénieur, de commerce, ou d'un bac+5 d'université About Business UnitIBM Consulting est l'activité de conseil et de services professionnels mondiaux d'IBM, avec des capacités de premier plan dans la transformation des entreprises et des technologies. Avec une expertise approfondie dans de nombreux secteurs, nous offrons des services de stratégie, d'expérience, de technologie et d'exploitation à de nombreuses entreprises parmi les plus innovantes et les plus précieuses au monde. Notre personnel se concentre sur l'accélération des activités de nos clients grâce à la puissance de la collaboration. Nous croyons au pouvoir de la technologie utilisée de manière responsable pour aider les gens, les partenaires et la planète. Your Life @ IBMQuel est votre objectif lorsque vous recherchez votre prochain défi professionnel ?Que diriez-vous d'aider à changer vraiment le monde ? d'intégrer une entreprise qui vous offrirait des possibilités de carrière et de développement incroyables et diversifiées - ou l'inclusion et la diversité sont une réalité - où vous pouvez vraiment découvrir votre passion ? Êtes-vous à la recherche d'une culture d'ouverture, collaborative et où chaque voix compte ? Si oui, alors IBM pourrait être votre prochain défi de carrière. Rejoignez-nous, non pas seulement pour faire quelque chose de mieux, mais pour tenter des choses que vous n'avez jamais pensé possibles. About IBMLa plus grande invention d'IBM est l'IBMer. Nous pensons que le monde progresse grâce à la pensée, aux actions, et aux leaderships innovants. Les IBMers mettent l'application de l'intelligence, de la raison et de la science, au service de l'amélioration des affaires, de la société et de la condition humaine. Nous réinventant sans cesse depuis 1911, nous sommes le plus grand employeur de technologies et de services-conseils au monde, avec plus de employés d'IBM au service de clients dans 170 pays. Location StatementIBM souhaite que vous vous investissiez pleinement dans votre travail, ce qui peut signifier pour vous la possibilité de travailler de manière flexible. Si vous êtes intéressé par un modèle de travail flexible, veuillez vous adresser à notre équipe de recrutement pour savoir si cela est possible dans l'environnement de travail actuel. Being You @ IBMIBM is committed to creating a diverse environment
Description du poste : Un menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients Accueil et conseil client, préparation des commandes, encaissement des paiements et?maintien de la propreté du poste de travail. Retrait des produits périmés ou abîmés. Réception et stockage des marchandises. Areas t'apporte sur un plateau Des opportunités d'évolutions et programmes de formation tout au long du parcours. Un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent. Des horaires flexibles?: tu as la possibilité de travailler à temps partiel ou à temps plein selon tes besoins, horaires flexibles et variables en fonction de l'activité. Description du profil : Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur ton métier et à t'accompagner dans l'obtention d'une certification qualifiante. Tes qualités?? ?Sens du travail en équipe ?Bon relationnel ?Sens du client Rémunération : Salaire mensuel 1747.24EUR sur 12 mois. Nous rejoindre, c'est bénéficier de : Les heures travaillées de 19h à 22h sont majorés de 10% et après 22h sont majorés de 15% et payées en fin de mois. - Mutuelle d'entreprise en partie financée par l'employeur. - Je bénéficie d'un 13ème mois dès lors que je suis en CDI dès un an d'ancienneté. - Sous condition : prime transport, prime de Dimanche (heure majoré de 20%), prime de blanchissage - Restaurant d'entreprise en avantage nature Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes tels que : Vendeur au comptoir, vendeur, serveur, barman, équipier de vente, équipier, aide barman. Areas s'engage ... Nous déployons des initiatives en faveur de l'inclusion et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.? Aie le gout de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
En tant que chauffeur conducteur SPL, plusieurs missions vous seront confiées : Vous conduirez un ensemble Benne TP en nationalVous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l’exploitation dans le respect des règles de sécuritéVous serez l’Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route ZONE LONGUE - DECOUCHE Contrat : CDD Durée du contrat : 1 mois Dans le cadre d'un CDD d'un mois minimum, nous sommes à la recherche d’un chauffeur conducteur SPL Benne TP H F sur le secteur de Semoutiers en Haute-Marne (52) Si vous disposez : De votre Permis SPL (EC)De votre FIMOD’une carte conducteur à jourD’une première expérience dans le transport routier de marchandisesDu sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir chauffeur conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est : - Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 4 ans - tre accompagné par un conducteur référent lors de votre intégration et tout au long de votre vie professionnelle. - Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique) - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique
Le Groupe Mauffrey s'inscrit aujourd'hui comme un des principaux acteurs national du transport routier de marchandises et de vrac. Grâce à l'attention portée à ses clients, le Groupe Mauffrey a su se développer pour proposer des solutions pertinentes en termes de transports et de logistique avec des prestations adaptées qu'elles soient routières, fluviales ou ferroviaires afin d'accompagner nos clients dans leur croissance et ce dans toute la France à travers plus de 50 si...
Description du poste : Nous recherchons pour notre client proche de Chateauvillain un OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F)***Vous aurez à contrôler, tracer et empiler.***Manutention de bois sur machine.***Contrôle visuel et traçage anomalie.***Port de charges lourdes***Horaires de journée Description du profil : Vous êtes dynamique, sérieux, avec un bon savoir être. Vous avez déjà une expérience en industrie ou en menuiserie.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique.4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d'autoroutes, des maitres d'ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons.Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous !Nous recherchons notreAGENT DE MAINTENANCE PÉAGE (F/H)en CDDTravaillant en équipe, vous serez chargé(e) de l'entretien de 1er niveau des équipements de péage et installations annexes situés sur les différentes gares de péage du secteur, tout en luttant contre la fraude dans le respect des procédures et règles de sécurité.Contrôle terrain :Signalement des dysfonctionnements (barrière de péage endommagée, absence de ticket,.)Suivi des stocks de matériels et des fournitures péage (manipulation de charges : lecteurs, pièces, barrières péage,..)Participation au contrôle des recettes péage et aux flagrants délits dans le cadre de la lutte contre la fraudeTraçabilité des actions de maintenance (GMAO : Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur)Entretien préventif et correctif:Nettoyage et entretien des bornes automatiques de péageCollecte et approvisionnement des fonds et des consommables des bornes automatiquesMise à jour des affichages sur le réseau (communication clients : travaux, tarification,..)Respect et participation aux règles de sécurité et des procédures (contrôle terrain : cheminement piétons, barrières, marches pieds,..)Le fonctionnement de l'activité péage étant en continu 24h/24 et 7j/7, vous serez amené à travailler tous les jours de la semaine ainsi que les jours fériés, selon un planning prévu à l'avance.VOTRE PROFIL Vous assurez quotidiennement des déplacements et interventions en extérieur avec un véhicule d' ;Permis B souhaitéVous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro. Manuel et polyvalent, vous aimez travailler en équipe, vous savez vous adapter et être réactif, alors rejoignez-nous !Poste situé à : Semoutiers (52)Nous vous proposons :Un CDD de 9 mois ou plus selon votre profil, avec un parcours de formation personnalisé et accompagné d'un tuteur en vu d'intégrer à long terme l'entreprise.Une rémunération et des avantages sociaux attractifs : intéressement, participation, rémunération sur 13 mois.Si vous souhaitez évoluer au sein d'une société où l'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle, venez inventer un avenir à taille humaine à nos côté ;Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne.#EspritDeFamille Eiffage#HumanPerspective APRR - AREALe label AFNOR « Diversité » récompense l'engagement d'APRR et AREA sur leur politique Diversité, Egalité des chances et Inclusion depuis 2016.Le Groupe APRR est éligible aux dispositifs Action logement - Ma nouvelle ville ( ) Rejoignez-nous !Donnons du génie à vos performances
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Assurer l’entretien et la réparation des véhicules poids lourds définis par les ordres de réparation (OR)Réaliser les interventions de dépannage ainsi que la maintenance préventive et curative du parcParticiper à l'amélioration des programmes d'entretien pour réduire le taux de panne et développer la rentabilité de l'activité Contrat : CDI Nous sommes à la recherche d’un Mécanicien Poids-Lourds H F sur le secteur Semoutiers en Haute-Marne (52) Vous êtes titulaire d'une formation de type CAP ou BAC PRO en Maintenance des véhicules option Véhicules de Transport Routier ou Véhicules Industriels Vous disposez idéalement d'une première expérience similaire réussieVous êtes minutieux, organisé et avez le sens du travail en équipe Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir Mécanicien Poids-Lourds au sein du Groupe Mauffrey c'est : - Bénéficier d'un parcours d'intégration individuel et sur mesure - Réaliser chaque jour des interventions différentes et disposer d'un panel d'outils innovants - Participer à la croissance du Groupe - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique - Bénéficier d'avantages : CSE.
Au sein de l'EHPAD Marie Pocard, EHPAD familial situé à Maranville (52370) et qui accueille 24 résidents, nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantesvaluer les capacités, analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap des résidents - Concevoir des environnements sécurisés, adaptés et accessibles - Préconiser les aides techniques et les assistances humaines, les aides animalières, nécessaires à l'autonomie et la qualité de vie au quotidien - Anticiper pour maintenir l'indépendance et améliorer l'autonomie et la participation sociale des résidents - Proposer des activités, des actions ou des techniques thérapeutiques spécifiques afin de prévenir la perte d'autonomie et accompagner la personne et ses aidants dans leur quotidien - Conseiller sur le matériel adapté aux différentes situations - Assurer les menues réparations des dispositifs médicaux lorsque cela est possible - Assurer le suivi de la maintenance technique (préventive et curative) des dispositifs médicaux Et bien sûr participer aux différents projets de l'établissements et vous épanouir au sein de notre équipe pluridisciplinaire tout en contribuant au bien-être et au confort de nos résidents ! Poste : - Horaires de travail : o De jour o 3 demi-journées par semaine - Outil de travail informatisé (Logiciel NETSOINS) Profil - Diplôme d'état d'ergothérapeute - Expérience en gériatrie appréciée Vous souhaitez diversifier votre activité et vos pratiques, ce poste est pour Vous ! Les compétences clés et aptitudes professionnelles : Empathie et bienveillance pour nouer une relation de confiance avec les résidents Sens de l'organisation et esprit d'équipe Écoute, discrétion Capacité d'adaptation et proactivité Rejoindre ADEF RESIDENCES c'est : - Choisir une entreprise associative solide, structurée et humaine, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune - Rémunération selon expérience professionnelle. Convention Collective appliquée : CCN51. - Vous recherchez un poste dans des activités qui ont du sens et une utilité sociale ? Postuler dès à présent ! - A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. Processus de recrutement : Étude de votre candidature et entretien téléphonique Entretien opérationnel Envoyez votre CV à
Au sein de l'EHPAD Marie Pocard, EHPAD familial situé à Maranville (52370) et qui accueille 24 résidents, nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes : - Réaliser des bilans et observations psychomotrices, - Réaliser des médiations groupales et individuelles : relaxation, balnéothérapie, snoezelen. - Réaliser des groupes thérapeutiques menés en collaboration avec toute autre professionnelle, - Formuler toutes nouvelles propositions d'accompagnement visant à optimiser le bien être des personnes accueillies, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, Et bien sûr participer aux différents projets de l'établissements et vous épanouir au sein de notre équipe pluridisciplinaire tout en contribuant au bien-être et au confort de nos résidents ! Poste : - Horaires de travail : o De jour o 3 demi-journées par semaine o Outil de travail informatisé (Logiciel NETSOINS) Profil : - Diplôme d'état de psychomotricien - Expérience en gériatrie et/ou sur le champ du handicap Vous souhaitez diversifier votre activité et vos pratiques, ce poste est pour Vous ! Les compétences clés et aptitudes professionnelles : Empathie et bienveillance pour nouer une relation de confiance avec les résidents Sens de l'organisation et esprit d'équipe Écoute, discrétion Capacité d'adaptation et proactivité Rejoindre ADEF RESIDENCES c'est : - Choisir une entreprise associative solide, structurée et humaine, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune - Rémunération selon expérience professionnelle. Convention Collective appliquée : CCN51. - Vous recherchez un poste dans des activités qui ont du sens et une utilité sociale ? Postuler dès à présent ! - A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. Processus de recrutement : Étude de votre candidature et entretien téléphonique Entretien opérationnel Envoyez votre CV à
Au sein de l'EHPAD Marie Pocard, EHPAD familial situé à Maranville (52370) et qui accueille 24 résidents, nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes : - Assurer des suivis psychologiques individuels auprès des résidents - Réaliser des ateliers collectifs avec les résidents - Mettre en place et suivre avec l'équipe pluridisciplinaire les projets d'accompagnement personnalisés Et bien sûr participer aux différents projets de l'établissements et vous épanouir au sein de notre équipe pluridisciplinaire tout en contribuant au bien-être et au confort de nos résidents ! Poste : - Horaires de travail : o De jour o Une demie-journée par semaine - Outil de travail informatisé (Logiciel NETSOINS) Profil - Master 2 en psychologie - Expérience en gériatrie appréciée Vous souhaitez diversifier votre activité et vos pratiques, ce poste est pour VousLes compétences clés et aptitudes professionnelles : Empathie et bienveillance pour nouer une relation de confiance avec les résidents Sens de l'organisation et esprit d'équipe Écoute, discrétion Capacité d'adaptation et proactivité Rejoindre ADEF RESIDENCES c'est : - Choisir une entreprise associative solide, structurée et humaine, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune - Rémunération selon expérience professionnelle. Convention Collective appliquée : CCN51. - Vous recherchez un poste dans des activités qui ont du sens et une utilité sociale ? Postuler dès à présent ! - A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. Processus de recrutement : Étude de votre candidature et entretien téléphonique Entretien opérationnel Envoyez votre CV à
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous serez un véritable atout opérationnel au sein de notre entreprise. Après une période d'intégration et de formation à nos outils et procédures, vous aurez pour principales missions de : - Réaliser le chargement des machines dans le respect des gammes de fabrication et des instructions de travail - Etre responsable de la mise en route des équipements et garant de la conformité des produits aux spécifications demandées. - Respecter les procédures, instructions et règlements en vigueur dans la ligne, ainsi que les ordres de priorité fixés. - Prendre en compte les Non-Conformités et alertes en cas non-conformité ou de problème technique. - Assurer l'entretien de 1er niveau - Renseigner les documents et les systèmes d'enregistrement des données de fabrication et utiliser des terminaux GPAO selon les procédures associées. - Porter les équipements de protection individuelle suivant la politique et consignes de l'entreprise et maintenir en état des équipements de production. - Communiquer au sein de sa cellule et de votre équipe, et êtes force de propositions et d'améliorations. ***Plusieurs postes à pourvoir dès que possible***
Description du poste : Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Polisseur (H/F) Vous mettez en œuvre un processus de finition de surface en respectant l'aspect final voulu par le client. ?Vous effectuez différentes opérations de polissage extrêmement précises manuelles ou automatiques en assurant le positionnement, le maintien et le déplacement des pièces au contact d'abrasifs. Vos principales missions : - Identification et préparation des opérations de polissage - Réalisation des opérations de polissage Pour ce poste, notre client souhaite : - Préparer les pièces à travailler et les équipements nécessaires. - Monter et régler les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres, ...), le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion. - Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect, ...) et effectuer les retouches. - Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer. - Nettoyer les pièces (dégraissage, décapage, lavage, ?) Intéressé(e) ? Postulez Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Polisseur (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Effectuer le ponçage de structure - Corriger les surfaces, - Procéder au trie des pièces, - Retrouver et enlever les pièces non conformes, - Travailler dans le respect des consignes de sécurité et le rangement de son plan de travail. Vous êtes? motivé(e), polyvalent(e) et dynamique. ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez sans plus attendre ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur régleur (H/F) Vous avez pour mission de réaliser les réglages des équipements dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité. - Réglage d'une machine ou d'une ligne automatisée au démarrage ou en cours de fonctionnement - Réalisation des changements de format et opérations de maintenance (démontage, nettoyage, contrôle des outillages) Vous êtes? motivé(e), polyvalent(e) et dynamique. ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez sans plus attendre ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client basé à Semoutiers-Montsaon (52000), en CDI un Opérateur Régleur sur CN (H/F). Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces mécaniques de précision. Forte de son expertise et de son savoir-faire, elle est reconnue pour la qualité de ses produits et sa capacité à répondre aux exigences de ses clients. Votre principale mission sera de régler et d'ajuster les machines à commande numérique afin de produire des pièces conformes aux spécifications techniques. Vous serez également en charge de la programmation des machines, de la lecture des plans techniques, de l'utilisation des outils de mesure et de contrôle, ainsi que du réglage et de l'ajustage des machines. Description du profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en tant que régleur sur CN. - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans ce domaine. - Vous maîtrisez la programmation des machines à commande numérique. - Vous êtes autonome, rigoureux et avez un esprit d'analyse développé. - Vous faites preuve de réactivité et savez gérer le stress. - Vous avez une bonne capacité à lire les plans techniques. - Vous avez des compétences en réglage et ajustage des machines. - Vous connaissez les procédés de fabrication. Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Travail au sein d'une équipe dynamique et passionnée. Environnement de travail moderne et équipé des dernières technologies. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, postulez ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez rejoindre une entreprise familiale. Nous recherchons un électricien H/F autonome avec habilitations électriques à jour, afin de réaliser des chantiers neufs et de rénovation principalement auprès de particuliers, et ponctuellement auprès de professionnels. Activités et chantiers variés. Prise de poste au départ de Villiers le sec avec le véhicule entreprise. ***POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE***
Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F) Vous aurez pour missions principales : -La dépose de couvertures en ardoise tuile, bois et zinc et nettoyage de comble -Travail en hauteur sur échafaudage (port du harnais obligatoire) -Préparation de la future construction en déblayant la zone -Aide à acheminer les outils et les matériaux, principalement en déchargeant la camionnette ou le camion de livraison -Nettoie le chantier au cours des travaux et surtout en fin de construction -Peut mettre les outils et les matériaux en sécurité Le manœuvre doit faire preuve de polyvalence, ses tâches étant variées, il devra appréhender tous les aspects d'un chantier. Vous êtes méticuleux et rapide ? Vous connaissez les règles de sécurité ? Vous savez gérer la pression, le bruit et la poussière ? Vous vous sentez apte à travailler en équipe ? Et surtout vous n'avez pas peur du travail en hauteur ? Alors n'hésitez plus une seule seconde, venez nous rencontrer en agence avec votre CV afin que l'on puisse discuter ensemble !
Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F)
** Prise de poste au 1er Juin. ** Au sein de l'Abbaye de Clairvaux, vous serez amené(e) à tenir l'accueil et effectuer les visites. Vous accueillez la clientèle, tenez la billetterie et la boutique. Vous guidez les touristes (individuels ou en groupes) pour faire visiter l'Abbaye. De bonnes connaissances en histoire sont indispensables, ainsi que l'anglais. Vous devez être capable d'accueillir et de répondre aux diverses questions des touristes étrangers. Une bonne présentation est demandée. Travail du lundi au dimanche (2 jours de repos). Amplitude horaire: 10h - 19 h.
Description du poste : Aimeriez-vous orienter votre carrière vers le poste d'opérateur régleur (F/H) et relever de passionnants défis techniques ? Nous recherchons une personne à même de s'occuper des montages et démontages de moules, en fonction des ordres de fabrication. Cette personne aurait également pour mission de contrôler les débuts de séries et d'accompagner les opérateurs de son équipe. - Effectuer le montage et le démontage des moules conformément aux ordres de fabrication - Assurer les contrôles nécessaires lors des débuts de séries - Intervenir en soutien des opérateurs de l'équipe, tant pour leur formation que pour solutionner les problèmes techniques en atelier Description du profil : Profil attendu pour le poste Support Technique - Monteur de Moule : nous recherchons une personne ayant les compétences d'un régleur industriel, capable d'assurer la formation des opérateurs et de résoudre les problèmes techniques. - Possède au moins un an d'expérience dans le rôle de régleur industriel - Capable de monter, démonter les moules et les régler conformément aux ordres de fabrication - Aptitude à effectuer les contrôles en début de série - Capable d'assurer la formation des opérateurs et de résoudre les problèmes techniques à l'atelier Presses sous la direction du responsable de production. Ce poste est en équipe 2x8. Salaire en fonction des compétences. Vous devrez avoir une aisance technique et vous serez formé en interne
Dans nos ateliers, vous êtes en charge de :Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétenceAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparationDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA)Disposez d'une expérience dans le posteAvez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobileEtes titulaire d'un permis B
Vous êtes disponible pour intervenir rapidement et dépanner nos clients :Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétenceAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparationDocumenter et commander les pièces de rechange Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA)Détenez obligatoirement un permis C et une FIMO serait un plusAvez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile Disposez d'une expérience dans le posteEtes titulaire du permis B
Interventions techniques (remplacement embrayage, distribution,remplacement d'organes, moteur,boîte;géométrie des trains ect ..)utilisation des outils de diagnostics.Réferences et expérience souhaitées.Posséder le permis B et PL Merci d'envoyer votre lettre de motivation +CV à :GARAGE NICOLAS 54 ROUTE DE DIJON 10310 VILLE SOUS LAFERTEou prendre contacte au: ou par mail : @aliceadsl,fr
Notre scierie, basée à Dinteville en Haute-Marne, est à la recherche d'un contrôleur de qualité H/F pour alimenter en essence de bois (hêtre, chêne, divers) une tronçonneuse d'optimisation (Reinhardt). Sous la direction du responsable de production, vos missions seront les suivantes : Paramétrer les commandes dans la machine Connaître les choix des essences de bois Contrôler la qualité des bois Alimenter la machine par des frises, avivés ou carrelets Profil : expérience exigée Compétences : Respecter les consignes de sécurité Approvisionner une machine en matière première Travail en équipe, avoir un bon état d'esprit Être rigoureux dans le travail Horaires de travail : du lundi au jeudi de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 16h45 et le vendredi de 8h00 à 12h00 Type d'emploi : CDI -poste à pourvoir immédiatement Salaire selon expérience - Prime d'assiduité et d'efficacité de 100 € net/mois - Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées - Prime de fin d'année - EPI fourni par l'employeur Merci d'envoyer votre CV à scierie.dinteville@orange.fr
Notre scierie, basée à Dinteville (52 - Haute-Marne), est à la recherche d'un déligneur H / F pour travailler sur une déligneuse Speed Flex. Sous la direction du responsable de production, vos missions seront les suivantes : Reprendre le bois fourni par la scie de tête afin de les déligner en sections répondant aux commandes Effectuer les débits de bois d'essences diverses sous forme des avivés, frises, carrelets, sciages divers Assurer la qualité des essences de bois selon les commandes demandées Prendre en charge la maintenance quotidienne de la déligneuse Faire remonter les dysfonctionnements au responsable de production Profil : expérience exigée Compétences : respecter les consignes de sécurité approvisionner une machine en matière première travail en équipe, avoir un bon état d'esprit être rigoureux dans le travail Horaires de travail: du lundi au jeudi de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 16h45 et le vendredi de 08h00 à 12h00 Type d'emploi : CDI - poste à pourvoir de suite Salaire selon l'expérience - Prime d'assiduité et d'efficacité de 100 € NET / mois - Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées - Prime fin d'année - EPI fourni par l'employeur Merci d'envoyer votre CV à scierie.dinteville@orange.fr
Notre scierie, basée à Dinteville (52 - Haute-Marne), est à la recherche d'un scieur H/F pour travailler sur une bi-coupe. Sous la direction du responsable de production, vos missions seront les suivantes : Prendre en charge tous les débits Assurer une production moyenne de sciage avec des objectifs déterminés par le responsable de production Prendre en charge la maintenance quotidienne de la bi-coupe Faire remonter les dysfonctionnements au responsable de production Profil : expérience exigée Compétences : respecter les consignes de sécurité approvisionner une machine en matière première travail en équipe, avoir un bon état d'esprit être rigoureux dans le travail Horaires de travail : du lundi au jeudi de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 16h45 et le vendredi de 08h00 à 12h00 Type d'emploi : CDI - poste à pourvoir de suite Salaire selon l'expérience - Prime d'assiduité et d'efficacité de 100 € NET / mois - Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées - Prime fin d'année - EPI fourni par l'employeur Merci d'envoyer votre CV à scierie.dinteville@orange.fr
