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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Orin. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - OLORON STE MARIE, 64 - MOUMOUR, 64 - Oloron-Sainte-Marie ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
***** CDD du 02 décembre 2024 au 05 janvier 2025 ***** Vous allez déballer les cartons, mettre les vêtements sur cintres puis en rayon, ainsi que les chaussures. Vous avez une première expérience en vente et/ou mise en rayon. Vous êtes dynamique. Horaires en continu : 09h30 - 19h avec une pause méridienne Tous les samedis sont travaillés
*** Remplacement maladie urgent *** ** CDD de 6 mois ** Missions principales: Suivi Administratif: - Respect des procédures B2C Formations et le charte QUALIOPI - Gestion des apprenants (accueil, inscription, suivi , convocations) - Traitement des bons techniciens (facturation, rapport d'interventions) - Suivi des paiements et recouvrement des dettes - Suivi comptable via le logiciel QUADRA - Suivi et mise à jour Digiforma - Suivi et mise à jour logiciel extincteurs Communication et Gestion des informations - Mise en ligne et mise à jour des formations sur le site internet et réseaux sociaux - Accueil physique et téléphonique, traitement du courrier et des mails - Elaboration et classement des dossiers, suivi du planning des formations - Information et orientation des clients et techniciens - Prospection de nouveaux clients et mise à jour fichier de prospection - Respect du RGPD et et accueil des personnes en situation de handicap Suivi et Gestion logistique - Mise à jour des procédures administratives - Gestion des stocks via le logiciel EXCEL - Suivi des évaluations, veille légale et règlementaire
La Mairie d'Oloron recrute le.la futur.e animateur.trice, chargé.e de soutenir la gouvernance citoyenne du futur tiers-lieu d'innovation sociale, "La Friche" de la ville d'Oloron Sainte-Marie. ** CDD de 12 mois à partir de février /mars 2025 (contrat de projet) ** *** Date limite de dépôt des candidatures fixée au 22 novembre 2025 *** Missions: La personne recrutée sera dès son arrivée associée à la création de l'association gestionnaire de la Friche et travaillera en étroite collaboration avec la gouvernance de cette dernière. Elle prendra en charge dans cette première période de pré-lancement de la friche : - La création, la planification des premiers événements de la Friche et de la constitution du programme de septembre à décembre 2025, - La création des liens avec l'ensemble des partenaires et amis de la Friche, - La communication et la promotion des services globaux de la Friche, - La définition, la formalisation et la coordination des éléments de gestion générale de la Friche. La personne recrutée sera, une fois la Friche ouverte, chargée d'animer et coordonner avec rigueur et bienveillance le lieu et la communauté composée d'usagers occupants permanents ou occasionnels, utilisateurs et partenaires de la Friche dans le respect de l'esprit et de la mission de la Friche, en interface avec l'ensemble des acteurs de la gouvernance de cette dernière. Profil et qualités attendues : De formation supérieure Bac+2 à BAC+5 et/ou solide expérience similaire dans ce type de poste, Vous avez un profil polyvalent, les compétences et l'envie vous permettant d'assurer le lancement d'un tel projet innovant sur le territoire, Vous possédez une culture de la coopération, des projets participatifs, de l'économie sociale et solidaire et de la responsabilité sociétale et environnementale. Vous disposez : - D'expérience en organisation / conduite, montage et gestion de projet, - D'un sens naturel de l'organisation, - De la capacité à gérer de l'événementiel, - De la capacité à fédérer des acteurs divers et variés autour d'un projet, - De compétence en communication orale et écrite, - Du sens de la gestion des conflits, - De la connaissance des tiers-lieux et/ou expérience de gestion de projet dans le secteur socio-- culturel, - De compétence en animation de groupe en intelligence collective, - De connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales. Adresser une lettre de motivation manuscrite accompagnée d'un curriculum vitae à Monsieur le Maire d'Oloron Ste-Marie avant le vendredi 22 novembre 2024 à : Monsieur Le Maire Hôtel de Ville 2 Place Clemenceau CS 30138 64404 OLORON SAINTE-MARIE CEDEX
Les co-animateurs du projet, Mme Natacha CRAMPÉ, cheffe de projet Petite Ville de Demain, et M. Laurent PARIS, Directeur Général des Services, sont à votre disposition pour partager toutes informations qui pourraient être utiles à présenter votre candidature. Contact - Direction Générale - 05.59.39.99.04. - dg@oloron-ste-marie.fr
5 AMBASSADEURS DE LA PREVENTION ET DU TRI AU SICTOM CDD 12 MOIS, AGENTS DE CATEGORIE C (H/F), A TEMPS COMPLET Le SICTOM assure la gestion des déchets des 48 communes de la Communauté des Communes du Haut-Béarn sur 8 déchèteries réparties sur le territoire. Le SICTOM va mener un certain nombre d'actions visant à moderniser, optimiser et harmoniser le service de collecte des déchets ménagers. Pour accompagner les usagers dans ces changements, une communication en porte à porte va être réalisée sur l'ensemble du territoire. Cette action permettra également de mettre à jour le fichier des usagers pour la mise en œuvre d'une communication individualisée. MISSIONS Démarche en porte à porte pour campagne de communication auprès des 48 communes de la Communauté des Communes du Haut-Béarn Accompagnement des usagers aux évolutions des services proposés par le SICTOM Distribution des équipements et dispositifs nécessaires à la mise en place des évolutions des services Recensement des usagers du SICTOM via le remplissage d'un « fichier usager » Sensibilisation au tri, recyclage et à la prévention des déchets Suivi et bilan de la campagne et des actions CONDITIONS DE TRAVAIL ET CONTRAINTES PARTICULIERES - Temps de travail hebdomadaire fixe de 35 heures, principalement sur le terrain (90%) et au bureau, - Travail en horaires décalés fréquents en soirée et le samedi Rémunération sur la base du 1er échelon du grade d'adjoint technique territorial + IFSE, Bureaux et postes informatiques partagés Véhicule de service partagé COMPETENCES REQUISES Etre sensible à la gestion des déchets, dont la collecte sélective, le recyclage et la prévention Avoir une grande capacité relationnelle et d'adaptation Avoir des capacités d'écoute, de compréhension et de persuasion de ses interlocuteurs (usagers.) Être sociable, courtois et disponible Être rigoureux et réactif Savoir travailler en équipe et avoir le sens du service public Maîtriser les outils de bureautique, avoir des capacités d'analyse Bonne connaissance du territoire de la CCHB DEPOT DES CANDIDATURES : La date de prise de poste est fixée au 06 janvier 2025 Pour candidater, adressez une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae détaillé avant le 16 novembre 2024 à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut Béarn 12 place de Jaca 64400 OLORON STE MARIE Ou par courriel : accueil@hautbearn.fr A noter que les convocations à l'entretien seront envoyées par messagerie électronique. Les entretiens pour les agents sélectionnés se dérouleront semaine 49 (5 / 6 décembre 2024). Pour tout renseignement administratif, s'adresser à Madame HIREL, Directrice des Ressources Humaines au 05 59 36 12 22. Pour tout renseignement technique, s'adresser à Mme ZARASOA, Responsable du service Administratif et Communication du SICTOM au 05 59 39 55 10
*** Poste à pourvoir dès que possible *** Cadre d'intervention : La MECS PANTEROSE accompagne au quotidien 37 adolescents (11- 21 ans) confiés par l'aide sociale à l'enfance (ASE) sur décision judiciaire ou administrative, ou par Ordonnance 45 (PJJ) sur des unités en hébergement collectif ou en hébergement diffus, studios individuels. L'école PLANTEROSE est dotée : - D'un centre de jour permettant de passer un CAP cuisine ou mécanique ou de scolariser les décrocheurs, par la découverte des métiers (4eme prépa pro) - D'un restaurant d'application qui impulse au sein de l'établissement une dynamique autour de l'insertion professionnelle. Directement placé(e) sous l'autorité du chef de service éducatif, vous intégrerez une équipe éducative pluridisciplinaire. Vous accompagnerez le quotidien de 8 adolescents (avec une possible notification MDPH pour certains) répartis en deux appartements de 4 jeunes sur le même pallier. La Maîtresse de maison assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne. Partie prenante de l'équipe éducative et pédagogique, elle contribue à l'accompagnement de l'usager dans les actes de la vie quotidienne, sous la responsabilité du chef de service. Elle veille au bon déroulement du séjour (plus ou moins long) des résidents en gérant l'intendance, les problèmes du quotidien Son travail consiste à partager le quotidien des résidents. - En collaboration avec l'ensemble des autres membres de l'équipe éducative, elle associe et responsabilise le plus possible les usagers à la gestion du quotidien, afin de développer leurs compétences dans l'entretien d'une maison et leur capacité d'organisation, d'anticipation et d'autonomie (tableaux de service, tenue de l'inventaire, liste des achats, gestion du linge de maison ). - En lien avec le projet institutionnel et les projets éducatifs individuels, la maîtresse de maison assure le ménage, l'hygiène et l'entretien des locaux collectifs, avec l'aide des résidents. Elle assure la coordination, le suivi et l'entretien des éléments logistiques du service (cuisine, lingerie, mobilier ). Elle aide à l'accompagnement des usagers sur le plan matériel et peut être amenée à assurer un accompagnement ponctuel collectif et individuel (courses, ménage, préparation d'activité). Dans son champ de compétences, elle peut encadrer directement certaines activités avec les usagers.
La MECS PANTEROSE accompagne au quotidien 37 adolescents (11- 21 ans) confiés par l'aide sociale à l'enfance (ASE) sur décision judiciaire ou administrative, ou par Ordonnance 45 (PJJ) sur des unités en hébergement collectif ou individuel selon les besoins du jeune. Directement placé (e) sous l'autorité de la Directrice de l'établissement et par délégation des chefs de service éducatifs vous aurez comme principales missions : - gérer les situation qui peuvent se présenter la nuit (santé, troubles du sommeil, fugue, intrusion...) - vérifier la présence effective des jeunes - rester à l'écoute des demandes dans un esprit d'aide et de dialogue - s'assurer du matériel nécessaire à sa fonction : lampe, clés, téléphone - contrôler tous les points relevant de la sécurité des personnes et des biens - connaitre les règles d'hygiène et de sécurité - établir le relais avec l'éducateur le soir et le matin,: ambiance, points particuliers, état de présence des jeunes, - faire des rondes dans les divers bâtiments - interdire l'accès à l'établissement à toute personne étrangère, saufs consignes particulières de la direction - intervenir en cas de dysfonctionnement ou d'un incident et avertir le cadre d'astreinte en cas d'urgence uniquement - déclarer et lève des fugues - faire son rapport de la veille de nuit en notant les observations précises sur les jeunes pour lesquels il est intervenu, sur le logiciel adapté - participer à certaines réunions d'équipe et aux réunions programmées sur les emplois du temps - appliquer les procédures (en cas de fugue, sinistres) CDD sur des remplacements pour les vacances scolaires Possibilité de remplacements sur l'année Merci d'adresser CV + LETTRE DE MOTIVATION
Idéal reconversion professionnelle ! Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Nous sommes basée en Gironde, notre volonté: travaillé dans la bienveillance, notre philosophie: prendre du plaisir au travail ! Liberté financière et professionnelle assurée ! Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et où vous avez la liberté de gérer votre emploi du temps. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation en présentiel Nous vous offrons un accompagnement et une formation de qualité en présentiel pour vous aider à réussir dans votre nouvelle carrière de négociateur immobilier. Notre équipe bienveillante est là pour vous soutenir à chaque étape de votre parcours. Des outils performants, en particulier l'outil d'estimation pour vous accompagner Nous mettons à votre disposition un outil d'estimation pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour offrir à vos clients un service de qualité. Une direction bienveillante Rejoignez une équipe où la bienveillance est au cœur de sa culture d'entreprise. Notre direction est là pour vous soutenir, vous guider et vous encourager à exceller dans votre nouvelle carrière. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous recherchez une opportunité professionnelle, rejoignez-nous dès aujourd'hui en tant que négociateur(trice) immobilier indépendant(e) ! Contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité cela ne coute rien !
Au quotidien, vos missions seront: - Préparer une large variété de chocolats, gâteaux, de biscuits et confiseries - Décorer les pâtisseries avec différents glaçages, garnitures - Contrôler les stocks - Confectionner des pièces en chocolat en respectant les consignes de fabrication - Gérer la préparation du chocolat, la garniture, la cuisson ainsi que la décoration - Assurer l'entretien de son poste de travail Poste en 39h/semaine Pas de travail le weekend
Dans le cadre de remplacements, EHPAD de 67 résidents cherche un/une ASH. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire sur des journées de 10 heures le plus souvent, avec 1 weekend sur 2 travaillés. Vous serez amené à opérer les services hôteliers au sein de notre EHPAD, à savoir: -l'entretien des espaces individuels et collectifs -la distribution des repas et des collations -l'entretien de la vaisselle de restauration et de l'espace plonge De nature autonome et sachant travailler en équipe vous aurez à cœur d'offrir un service de qualité auprès de nos résidents. Débutant(e)s accepté(e)s.
Nous recherchons des vendangeurs pour terminer la saison 2024 (du 22/10 au 04/11). Une première expérience sera appréciée mais des personnes volontaires pourront rejoindre les équipes. PAS DE LOGEMENT SUR PLACE NI POSSIBILITE DE CAMPEMENT. Envoyez votre CV par mail ou appelez au 06.75.37.02.27
Notre entreprise de transport sanitaire basée à Oloron-Sainte-Marie (64) recherche activement un(e) Chauffeur(e) de Taxi qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dans le département des Pyrénées-Atlantiques (64). Tenue professionnelle fournie par la société. Titulaire obligatoire de la Licence de Taxi pour le département des Pyrénées-Atlantiques (64), permis de conduire valide (permis B) et PSC1 de moins de 3 ans En tant que Chauffeur(e) de Taxi, vous aurez pour missions principales : - Assurer le transport sanitaire des patients (transports médicaux, consultations, hospitalisations, etc.) en respectant les normes et protocoles sanitaires en vigueur. - Garantir la sécurité et le confort des passagers. - Assurer un service professionnel et bienveillant auprès de la clientèle. - Veiller à l'entretien régulier du véhicule et au respect des réglementations en vigueur. Taux horaire : 13€ brut de l'heure Possibilité de faire des heures supplémentaires si volontaire.
L'établissement France Horizon Nouvelle Aquitaine recherche un agent de maintenance. Les missions principales sont l'entretien technique des logements et bureaux de l'établissement : - réparations diverses - remise en peinture, - petits travaux de plomberie, - serrurerie, - petite menuiserie - aménagement, montage de meubles - Suivre les délais de passage des intervenants, entreprises et des prestataires - Réaliser l'état des lieux entrant/sortant avec le bailleur dans le cadre de la gestion locative - Solliciter des devis le cas échéant - réaliser des achats selon les procédures (devis, bon de commande, demandes de validation, ....) Il sera demandé : - de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et d'effectuer son intervention dans le respect du projet institutionnel et les fonctionnements des services - d'être en capacité à rendre compte de son travail - de rédiger des transmissions - d'adopter une attitude professionnelle - d'être en capacité d'utiliser l'outil informatique. Le poste est basé à Oloron avec déplacements sur Mourenx, Orthez et Pau -
REJOIGNEZ L'ÉQUIPE COFIM IMMOBILIER Vous êtes un expert de l'immobilier qui cherche un groupe humain qui lui ressemble, ou un entrepreneur dans l'âme en quête d'indépendance ? Rejoignez le Groupe COFIM Immobilier, leader des réseaux immobiliers de proximité sur PAU et le Béarn, avec 12 agences et plus de 40 conseillers en immobilier. Nous recherchons des conseillers partenaires qui partagent nos valeurs et veulent s'engager à nos côtés pour déployer notre présence autour de notre agence d'Oloron-Sainte-Marie. CE QUE NOUS OFFRONS : - La liberté et l'autonomie de l'entrepreneur : chez Cofim Immobilier, fini les contraintes des horaires rigides et des permanences ! Vous êtes aux commandes de votre emploi du temps. Nous mettons à votre disposition un espace de travail dynamique en plein coeur d'Oloron-Sainte-Marie, tout en vous laissant la liberté de choisir votre lieu de travail. Profitez de l'indépendance d'un mandataire avec les avantages d'une agence physique. - Des outils modernes et innovants : nous avons prévu les outils digitaux les plus modernes et innovants pour vous faciliter votre travail au quotidien et vous permettre de vous concentrer sur votre travail d'agent immobilier. L'innovation au service de votre activité ! - Une culture familiale et humaine : Cofim Immobilier a été créé il y a 40 ans par Eugène Birade et son fils Olivier vient de le rejoindre après un parcours d'entrepreneur dans le web pour continuer à développer le groupe tout en préservant son ADN. Chez Cofim, la cohésion et la bienveillance sont vécues au quotidien. - Une rémunération attractive et transparente : bénéficiez d'une politique de commissionnement atteignant jusqu'à 70%, sans aucun frais cachés à déduire de vos commissions. Une rémunération compétitive et transparente pour valoriser au mieux votre engagement ! - Formation et accompagnement : soyez guidé et coaché au quotidien ! Un manager confirmé vous accompagnera au quotidien depuis l'agence d'Oloron. Nous mettons aussi à votre disposition nos services juridique, administratif, communication (basés à Pau) pour vous aider dans toutes vos tâches. Nous organisons régulièrement des formations avec nos managers ou avec des formateurs externes pour vous permettre de continuer à progresser. Vous êtes indépendant(e), mais travaillez en équipe et n'êtes jamais seul(e). COFIM EN RÉSUMÉ, C'EST : Une marque puissante dans le Béarn avec une réputation d'excellence et de proximité Des outils technologiques de pointe pour faciliter votre succès Un environnement de travail flexible et bienveillant Un soutien continu pour le développement de vos compétences et de votre carrière Une culture d'entreprise où les valeurs familiales et humaines sont au cœur de notre ADN L'aventure COFIM vous tente ? Que vous soyez un expert chevronné ou un débutant passionné, rencontrez-nous pour partager votre passion pour l'entrepreneuriat et l'immobilier.
L'Hôtel le Central d'Oloron recherche son(sa) employé(ée) de ménage (H/F) 5 jours par semaine - 2 jours de repos par semaine. Temps plein ou temps partiel à votre convenance. Vos missions : - Changer les draps -Entretien des chambres , des sanitaires et parties communes -Aspirateur -Poussière -Lingerie (lavage repassage) Formation en interne pour la prise de poste
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un temps de travail hebdomadaire de 35h Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale
Vous exercerez au sein d'une structure associative en lien avec le conseil d'administration, la chargée de vie associative et les membres de l'équipe éducative. Vos missions : Secrétariat : - Accueil physique et téléphonique, secrétariat administratif - Gestion des ressources humaines - Gestion des dossiers administratifs des accueillis - Gestion dossier formation - Gestion des stocks et commandes - Gestion maintenance générale - Participation aux réunions d'équipe, de régulation, de supervision et associatives. Comptabilité : - Enregistrement comptable - Établissement des comptes administratifs et du budget prévisionnel, - Suivi budgétaire et gestion comptabilité analytique - Gestion des comptes bancaires (suivis, rapprochements, virements) - Préparation et établissement de la facturation (prix de journée...) - Suivi des commandes, de la facturation Compétences nécessaires : - Logiciels comptables - indispensable - Maîtrise Word, Excel - indispensable - Connaissance associative souhaitée - Connaissance et intérêt en droit du travail souhaités Qualités professionnelles : - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve d'autonomie - Travailler en équipe
Cadre d'intervention : Le Complexe du Gabarn accompagne 60 personnes handicapées psychiques et/ou déficientes intellectuelles (un Foyer d'Accueil Médicalisé 25 résidents et un Foyer de vie 27 résidents et 8 externes). Les personnes accueillies sont en en situation complexe de handicap et peuvent présenter : - un polyhandicap, - une psychose déficitaire, une déficience mentale avec troubles associés, - un autisme ou un trouble envahissant du développement, - d'autres déficiences consécutives à une pathologie d'origine inconnue ou neurologique acquise, - une maladie génétique et/ou une maladie rare avec déficience mentale. Missions : - Accompagner les personnes porteuses de handicap dans leur vie personnelle et sociale afin de maintenir et/ou développer leurs capacités d'autonomie, - Soutenir les résidents dans les actes de la vie quotidienne : hygiène corporelle, aide à la prise des repas, gestion du linge, . - Accompagner et stimuler les résidents dans les différentes activités, - Veiller à la qualité de l'environnement immédiat et à la sécurité des personnes, - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et à l'évaluation de leurs projets individuels (accueil, information et accompagnement des personnes et de leur entourage), - Coopérer à la dynamique institutionnelle dans une démarche d'amélioration de la qualité des prestations. Profil recherché et Compétences requises : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'AMP ou d'AES, - Bonne connaissance des problématiques des personnes présentant un handicap mental/psychique avec ou sans trouble du comportement, - Savoir développer une relation respectueuse et bienveillante de la personne, - Qualités relationnelles et capacités d'écoute, - Faire preuve de créativité et d'adaptabilité aux besoins de résidents, - Capacité à travailler et à coopérer au sein d'une équipe pluri-professionnelle, - Autonomie et Rigueur, - Savoir rendre compte de ses activités, - Maitriser les outils informatiques et la transmission d'informations. Conditions : - 1 Contrat à Durée Indéterminée à Temps Complet (1 ETP), - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, - Classification des postes : AMP pour adultes (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles, - Rémunération selon les exigences conventionnelles, - Type d'horaires : Internat (horaires irréguliers incluant des services de soirée, de week-end et jours fériés) - Groupe 1. Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) le plus rapidement possible, à l'attention de Madame LARRIBITÉ - Directrice du Complexe du Gabarn : - par mail : gabarn.accueil@adapei64.fr - ou par voie postale : 12 Chemin de Laborde - 64400 OLORON- SAINTE-MARIE Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter l'établissement au : 05.59.39.18.82.
L'entreprise Pyrénées Élagage basée à Géronce, recherche Un(e) Élagueur(se) en CDI. Notre activité : - L'élagage, - Le débroussaillage, - Les travaux de rivières Pas d'entretien espace vert. Particularités : travaux sur corde, sur Zodiak .. Matériel de dernière génération : camion grue, tronçonneuses et sécateurs électriques, débroussailleuses, broyeur .. Travail en zone urbaine et zone de montagne. Entreprise respectueuse des végétaux. Conditions du poste : Poste du lundi au vendredi - 35h 8h - 12h // 13h - 16h Salaire de base : 1900 brut (évolutif selon expérience) Paniers repas Mutuelle et retraite complémentaire payées Profil recherché : Personne formée (Certificat de spécialisation : taille et soins aux arbres) ou 3 ans d'expérience comme grimpeur-élagueur. Le permis poids lourd serait apprécié Pyrénées Elagage : jerome.recart@wanadoo.fr
2 Poste à pourvoir immédiatement. Vous intervenez sur un centre commercial. Vous y effectuez l'accueil des usagers, le filtrage et des rondes. Vous avez obligatoirement votre carte professionnelle (à jour) , le SSIAP1(à jour), les certificats SST(à jour) et habilitations électriques H0B0 (à jour). Pour postuler, envoyez votre CV par mail ou Téléphonez au 0761653861
Les mesures de protection sanitaires liées au COVID19 sont mises en application au sein de notre entreprise.
La MECS PANTEROSE accompagne au quotidien 37 adolescents (11- 21 ans) confiés par l'aide sociale à l'enfance (ASE) sur décision judiciaire ou administrative, ou par Ordonnance 45 (PJJ) sur des unités en hébergement collectif ou en hébergement diffus, studios individuels. L'école PLANTEROSE est dotée : - D'un centre de jour permettant de passer un CAP cuisine ou mécanique ou de scolariser les décrocheurs, par la découverte des métiers (4eme prépa pro) - D'un restaurant d'application qui impulse au sein de l'établissement une dynamique autour de l'insertion professionnelle. Directement placé(e) sous l'autorité du chef de service éducatif, vous intégrerez une équipe éducative pluridisciplinaire. Vous accompagnerez le quotidien de 8 adolescents (avec une possible notification MDPH pour certains) répartis en deux appartements de 4 jeunes sur le même pallier. Vous aurez pour principales missions : - Prendre soin des adolescents accueillis, en les accompagnant dans leur quotidien et en animant le groupe. - Élaborez en équipe pluridisciplinaire le projet individualisé des adolescents, Être référent(e) éducatif de certain (e) s jeunes. - De favoriser une vie équipe contribuant à l'accompagnement des adolescents et au bon fonctionnement du service - Tenir les dossiers à jour, écrire pour rendre compte régulièrement, dans le respect du secret professionnel. - Mener des actions de prévention et d'accompagnements individualisés. Vérifier la distribution des traitements médicamenteux. - Participer à des ateliers collectifs, à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail et aux formations - Participer aux réunions en lien avec l'accompagnement des jeunes Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de travail social (ES, ME) ou équivalent, expérience protection de l'enfance ou bonne connaissance des adolescents de préférence. Ce poste nécessite d'avoir une bonne écoute et un bon sens du dialogue, afin de créer un climat de confiance, et nouer une relation éducative avec les adolescents accueillis. Motivé et dynamique, le sens des responsabilités est bien sûr indispensable. Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous serez amené(e) à vous déplacer dans le cadre de vos fonctions, PERMIS B obligatoire. Horaires/Salaire : Horaires par cycle sur 35h / semaine annualisées selon CNN66 et diplômes et expérience du candidat(e). Reprise ancienneté. A partir de 1750 euros net/mois (ES) Avantages : Mutuelle groupe ; 25 congés par an + 18 Congés Trimestriels+ 11 jours fériés travaillés/récupérés ou chômés Analyse de la pratique professionnelle 2H/mois. De nombreux projets éducatifs en cours. Poste à pourvoir dès que possible
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert e.s, cadres et dirigeant e.s, recherche pour son client industriel en aéronautique, un profil de chef de projet pour un CDD d'un an sur la région d'Oloron-Sainte-Marie. Vos principales missions seront : - Alerter en cas de dérives - Analyser la disponibilité des pièces et suivre les fournisseurs - Suivre la qualité des composants et alerter en cas de non-qualité interne ou fournisseur - Suivre les flux de production en interne / externe - Assurer le pilotage de la charge / capacité De formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de l'industrie, vous avez une première expérience sur un poste similaire. Compétences en mécanique et logistique nécessaires. Vous avez un bon relationnel, êtes dynamique et êtes capable de gérer les urgences. Vous êtes la personne idéale pour ce poste ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre candidature
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Entreprise familiale de 30 ans à taille humaine aux racines aixoises, Captain Tortue recrute pour sa marque Maison Captain. Passionné(e) par la Mode, la vente, le conseil nous vous proposons d'allier passion et revenu. Pour un complément, un salaire à part entière ou pour une carrière, modulez cette activité selon votre envie. Rejoignez notre réseau de 3000 conseillères ! Description du poste : Vous organisez des ateliers ou évènements Mode, des ventes individuelles et conseillez vos clientes, autour de vos collections de présentation que nous fournissons gratuitement. Ceci dans une ambiance conviviale et décontractée ! Grâce à un large choix de vêtements qui habillent toutes les femmes du 34-52, vous allez sublimer vos clientes, les accompagner dans leurs choix en leur offrant un coaching personnalisé, des conseils morpho etc. Grâce à notre expertise du métier nous vous offrons tous les moyens pour réussir à travers une formation complète, un accompagnement terrain personnalisé et une boutique en ligne. Le profil recherché : Sensible à l'univers de la mode, vous partagez nos valeurs : l'humain, l'engagement et le respect. Captain Tortue met à disposition de ses conseillères des collections de présentation, des formations ainsi que de nombreux challenges et concours (voyages, cadeaux, séminaires...). Débutants acceptés, aucunes formations ni diplômes requis. Aucune formation spécifique ni diplôme requis, seule votre motivation compte. Cette activité peut s'exercer en activité principale ou en complément de revenu. Avantages : - Formations personnalisées - Accompagnement - Horaires flexibles - Commission attractive - Possibilités d'évolution - Statut vendeur indépendant Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Indépendant / freelance Salaire : Jusqu'à 3 000,00€ par mois Avantages : - Horaires flexibles Types de primes et de gratifications : - Commissions Lieu du poste : Déplacements fréquents
Nous recherchons un poseur de portes, fenêtres, volets, portails pour une clientèle de particuliers. Vous possédez une habileté manuelle et un bon relationnel client. Un/e débutant/e qui aurait des connaissances dans le domaine du bois (menuiserie/charpente/...) pourra être formé/e en interne. Vous êtes ponctuel/le et avez envie de rejoindre une petite équipe Vous travaillerez 4 jours /semaine du lundi au jeudi de 08H00 à 12H00 et de 13H00 à 18H00. Vous serez en binôme et partirez sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise au départ de Moumour. Pour postuler, envoyez votre cv outéléphonez
Menuiserie Générale des Pyrénées Tél : 05.59.19.13.99
Notre établissement recherche un(e) enseignant(e) de biologie/écologie avec complément de 2 heures en mathématiques (niveau seconde professionnelle) à 70% Contrat CDD du 04/11/2024 au 31/08/2025 Vous interviendrez auprès d'élèves des classes de collèges et lycées CV et lettre de motivation obligatoires Vos missions: Concevoir, programmer et mettre en oeuvre au sein d'une équipe enseignante des actions de formation en conformité avec les référentiels et programmes Mettre en place des actions pour favoriser l'engagement actif des élèves dans les situations d'apprentissage en vue de construire des compétences Mettre en oeuvre des évaluations Assurer le cadre disciplinaire dans la classe Participer à des réunions de concertation Préparer des communications avec les familles
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert e.s, cadres et dirigeant e.s, recherche pour son client spécialisé dans la chimie, un chargé sécurité pour un CDI sur la région de Pau. Vos principales missions seront : - Assurez la veille à la sécurité sur nos deux sites de production, en identifiant et en analysant les risques potentiels. - Mettre en place et suivre les procédures de sécurité, gérer les équipements de protection individuelle (EPI) et veiller à la signalétique appropriée sur les sites. - Orchestrer les formations sécurité pour l'ensemble du personnel, afin de garantir une compréhension et une application optimales des consignes de sécurité. - Assister le manager Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) dans la rédaction des rapports et la mise en conformité avec les normes et réglementations en vigueur. - Être le référent pour les normes du Comité Social et Économique (CSE) et assurer le respect des obligations légales en matière de sécurité. De formation Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations CSE. Maitrise des procédures de gestion des risques et des EPI. Excellentes compétences en communication et en formation nécessaire. Vous êtes la personne idéale pour ce poste ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre candidature !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client spécialisé dans l'aéronautique un(e) superviseur(se) de production sur la région Oloron-Sainte-Marie . Vous avez la charge de : - Assurer le management d'équipe de 10 à 30 opérateurs et techniciens en 2*8. - Veiller au respecter des règles, procédures, horaires et absences - Réaliser les entretiens annuels - Accompagner la montée en compétences de son secteur - Suivre l'approvisionnement des consommables - Suivre les résultats de production quotidiens - Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableau de bord de production, relevés d'incidents, qualité...) - Optimiser les process et flux de production - Apporter des améliorations de performances (standard, indicateurs etc.) - Ajuster le Plan de Production en fonction des aléas - Animer le QRQC quotidien - Être moteur de la communication ascendante et descente De formation technique type BTS/DUT (Assistance technique d'ingénieur/Génie Mécanique et Productique) ou, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement industriel. Un profil d'ingénieur avec peu d'expérience peut aussi correspondre. Vous avez la maîtrise du pack office et la connaissance de l'anglais est un plus. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités organisationnelles, votre autonomie, votre rigueur, et votre bon relationnel.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Lettres Modernes au collège des Cordeliers (64). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation) du 16/10/2024 au 17/11/2024 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences de lecture, de compréhension et d'analyse littéraire, d'écriture, d'oral et d'étude de la langue, en développant la culture littéraire et artistique des élèves, leur sensibilité et leur réflexion de jeune citoyen pensant. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Lettres modernes, classiques (BAC + 3 minimum), et vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement. -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles en Français (langue et littérature). -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
La tribu Paloise recherche pour un de ses clients un CHAURDONNIER H/F sur Oloron. Vos missions: - Réalisation de pièces diverses en acier, inox, aluminium à partir de plans ou de schéma vous tracez, débitez, roulez, pliez et assemblez selon divers procédés ( pliage, pointage, soudage, boulonnage.). - Assurez le contrôle de vos pièces. vous travaillez sur des pièces telles que des bacs de stockage, portail, passerelle, grilles.. INTERESSÉ(E)S ??? Merci de nous contacter au 05 59 92 44 35 ou Envoyez-nous votre CV par mail: pau@abalone-emploi.com
L'accueil de Loisirs Ó 4 Vents, accueille les enfants et adolescents âgés de 3 à 17 ans au sein du quartier de Légugnon à OLORON STE MARIE (64). Afin de compléter notre équipe nous recherchons une direction adjointe avec pour mission l'encadrement et l'animation du secteur jeunesse de l'ALSH. Sous la responsabilité de la directrice de l'accueil de loisirs ""Ó 4 Vents"" : -Vous serez garant.te des valeurs portées par le projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange et de la règlementation en vigueur auprès de mineurs. -Vous assurez l'accueil des enfants/jeunes dans le cadre de l'accueil de loisirs enfance et ados - Vous organisez et coordonnez la mise en place des activités - Vous contribuez à l'élaboration et au pilotage du projet pédagogique de la structure - Vous assurez la direction de la structure en cas d'absence de la direction Profil : 1 diplôme dans l'animation OBLIGATOIRE (BAFD, BPJEPS ou diplôme de direction) PSC1 Permis B (Obligatoire) Bonne Connaissance du public jeunesse et adolescent 11-17 ans Capacité d'adaptation Autonome et responsable Sens de l'organisation Sens du relationnel et de l'écoute active"
Le poste : Vous aurez pour missions : - Manutention de matériels - Déplacement de matière avec un chariot élévateur - Rangement du site - Nettoyage et rangement de l'entrepôt Horaire : 35h en journée Salaire : Smic Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire Caces 3 Obligatoire Votre sérieux, votre motivation et sens de l'organisation seront des atouts pour mener à bien votre mission Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans une société de transports sanitaires basée à Oloron, vous effectuez principalement des transports sanitaires toutes distances, en VSL et/ou AMBULANCE selon vos aptitudes. Application de la convention collective, tenue professionnelle fournie par la société. Attestation d'Auxiliaire Ambulancier, AFGSU2 valide, permis B, aptitude à la conduite (carte blanche) et vaccins à jour impérativement. Possibilité de prise de poste avec un PSC1 de moins de 3 ans OBLIGATOIRE à la place de l'auxiliaire mais avec engagement de passer l'auxiliaire dans l'année suivant l'embauche. Possibilité de faire des heures supplémentaires si volontaire. PSC1 de moins de 3 ans OBLIGATOIRE
*** CDD de remplacement 1 mois *** ** Poste à pourvoir rapidement ** Sous l'autorité de son responsable de la régie assainissement et du chef d'équipe assainissement, Les missions principales : - Réalisation de travaux d'entretien et de maintenance des réseaux assainissement (hydrocurages des canalisations, vidanges de fosses, aspirations des bouches d'égout) en assistance du chauffeur, - Réalisation de travaux divers de branchements et/ou d'extension du réseau d'assainissement et/ou de réparation en aide du pelliste et/ou du poseur, - Réalisation d'interventions de nettoyage des installations de pompages, WCs publics, abords des sites (espaces verts notamment), - Contrôle des conformités des branchements au réseau, de la qualité des rejets (en binôme), - Dératisation technique (égouts et bâtiments communaux non accessibles), Les missions annexes : - Intervention sur des opérations de travaux voirie et réseaux divers (travaux interservices), en manœuvre, - Interventions sur incidents ou problèmes divers dans le cadre d'évènements climatiques ou exceptionnels (en appui des agents d'astreinte sur délégation des élus ou agent d'astreinte de décision), - Entretien et maintenance des stations d'épuration (en renfort de l'équipe dédiée) Permis B / voire BE souhaité
Votre mission sera de conduire le tracteur dans une entreprise agricole pour effectuer diverses activités selon les saisons : ** labour ** semis ** épandage ** conduite des remorques. Vous assurez également l'entretien de 1er niveau et le nettoyage des engins. Temps de travail négociable Par exception, vous pourriez être amené-e à travailler le week-end (selon les conditions météorologiques).
La MECS PANTEROSE accompagne au quotidien 37 adolescents (11- 21 ans) confiés par l'aide sociale à l'enfance (ASE) sur décision judiciaire ou administrative, ou par Ordonnance 45 (PJJ) sur des unités en hébergement collectif ou en hébergement diffus, studios individuels. L'école PLANTEROSE est dotée : - D'un centre de jour permettant de passer un CAP cuisine ou mécanique ou service ou de scolariser les décrocheurs, par la découverte des métiers (4eme prépa pro) - D'un restaurant d'application qui impulse au sein de l'établissement une dynamique autour de l'insertion professionnelle. Vous aurez pour objectif la mise en situation professionnelle des élèves admis dans l'activité Restaurant d'application. Vos responsabilités seront les suivantes : - Service selon l'organisation du restaurant et des ateliers - Gestion de la préparation culinaire et services en salle et information aux élèves en gestes professionnels et sécurité alimentaire - Prendre les réservations des clients - Travailler en collaboration avec l'atelier cuisine et l'équipe - Vous serez amené(e) à conduire des élèves sur des lieux de stage Les compétences attendues : - Accompagner des jeunes en insertion professionnelle - Participer et Planifier les étapes de vente des couverts produits par la cuisine - Former et participer au service en salle Votre Formation : - Bac ou équivalent Hôtellerie restauration souhaité - Permis B Horaires/Salaire : Selon CNN66 et diplômes et expérience du candidat(e). Horaires en journée Expérience souhaitée
Nous recherchons un Dessinateur Bureau d'Études (H/F) pour un poste en CDI. Vous prenez en charge la formalisation de projets de construction ou de rénovation de maisons individuelles et de tous types de bâtiments, commerciaux, industriels, administratifs et retranscrivez les solutions techniques retenues lors de l'étude de faisabilité. Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous travaillerez en réelle collaboration avec les équipes technique et administrative de la société mais aussi tous les acteurs de la « Construction », les services de l'urbanisme, les architectes, les géomètres, etc.. Vous serez amené(e) à travailler aussi bien en bureau que sur le terrain. Dans un contexte de projet de construction ou de réhabilitation, vous aurez en charge les missions et actions suivantes : 1. Conception du projet : Accueillir, conseiller et accompagner les futurs acheteurs Collecter les informations techniques Analyser les prescriptions, exigences du projet (cahiers des charges, plans, etc...) et données techniques relatives à l'étude Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des constructions S'assurer de la faisabilité du projet Effectuer les métrés Concevoir et réaliser l'ensemble des documents graphiques relatifs aux projets. Réaliser des plans techniques et documents de présentation, dans le respect des règlementations et des normes techniques, architecturales et environnementales du bâtiment et de l'urbanisme. Chiffrer la solution technique retenue à l'étude et réaliser le devis correspondant Etablir des schémas techniques détaillés d'exécution de tous les lots du second œuvre, pour les équipes techniques et/ou les sous-traitants Enregistrer le projet dans les bases de données techniques Superviser les travaux d'implantation Apporter des actions correctives (si nécessaire) 2. Constitution de dossiers techniques : Établir les permissions de voirie et les DICT nécessaires à la réalisation du projet Collecter les informations sur les réseaux existants à proximité Formaliser le projet et établir le dossier technique Etablir les dossiers administratifs pour les demandes de permis de construire 3. Recollement : Contrôler la conformité des travaux réalisés par rapport à l'étude Identifier des modifications et mettre à jour les schémas de projets initiaux, Mettre à jour des bases de données techniques 4. Relation internes et externes : Participer à la conception de solutions techniques Transmettre aux clients toutes informations relatives à l'étude (dossier technique, délai de réalisation, reporting, etc...) Mettre le projet formalisé à la disposition en interne Guider et accompagner les conducteurs de travaux et chefs d'équipe sur le terrain. Assurer le lien entre l'équipe de réalisation des travaux Entretenir des relations privilégiées avec les différents partenaires (Architectes, Service de l'Urbanisme, etc.).
Vous assurerez le nettoyage d'un établissement de restauration sur Oloron, en binôme les samedis et dimanches. Prise de poste dès que possible. Poste en CDI pour les weekends uniquement Horaires : 5h à 8h du matin Les profils débutants sont acceptés. Formation sur place à la prise de poste. Profil recherché : Rigueur, respect des normes et consignes ; ponctualité Pour candidater, postuler avec votre CV ou téléphonez au numéro suivant : M. RIVED - 06.45.87.39.98
Nous recherchons un(e) commis(e) de cuisine autonome, qui souhaite travailler dans une brasserie. Nous travaillons du mardi au dimanche midi (repos Dimanche soir, Lundi + une demi journée dans la semaine). Nos attentes : - Expérience exigée en Restaurant/Brasserie, - Formation CAP/BEP cuisine minimum - Gestion des émotions lors du service, - Une autonomie et une bonne organisation sont nécessaires pour gérer l'affluence du midi à 2 en cuisine. Le quotidien : - Vous serez amener à collaborer avec la cheffe de cuisine, Le cadre : - Brasserie traditionnelle tenue depuis plus de 30 ans avec une bonne réputation locale et un cadre sympathique. Notre équipe est composée de 5 personnes. Professionnel de métier, nous aimons ce que nous faisons et tentons de le transmettre dans les assiettes au quotidien avec bienveillance.
L'ESPAC JELIOTE recrute son(sa) régisseur(euse) général(e) : sous l'autorité de la directrice de l'Espace Jéliote et en relation avec l'administratrice de L'Espace Jéliote : Poste à temps plein, basé à Oloron-Sainte-Marie (64) - Temps complet 35h par semaine annualisé Catégorie B - Technicien territorial, titulaire de la FPT ou à défaut, contractuel Déplacements à prévoir ; travail en soirée et week-end. Rémunération statutaire + IFSE OBLIGATOIRE : Les candidatures, sous forme de lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, sont à adresser au plus tard le 2 décembre 2024 minuit par courriel à : A l'attention de Mme la Présidente de l'établissement public administratif Espace Jéliote Adresse de contact : jeliote@hautbearn.fr Période d'entretien pour les candidatures retenues : du 9 au 13 décembre 2024 Prise de poste : 1er avril 2025 L'Espace Jéliote développe un travail de démocratisation culturelle au plus près des populations et propose chaque saison une programmation pluridisciplinaire axée plus spécifiquement sur les arts de la marionnette. Cet établissement public administratif prévoit son prochain passage en Etablissement public de coopération culturelle. L'Espace Jéliote est financé par la Communauté de communes du Haut Béarn, le Conseil départemental des Pyrénées-Atlantiques, la Région Nouvelle-Aquitaine et la DRAC NouvelleAquitaine. Il est doté d'un budget annuel de 1,3 M€ et l'équipe est actuellement composée de 11 personnes à temps plein. Pour mener à bien ses missions, l'Espace Jéliote bénéficie de la gestion de plusieurs équipements : une salle d'une jauge de 400 places (600 debout), une salle aménagée dans une chapelle, avec une jauge de 100 places un atelier de fabrication de marionnettes; des hébergements pour 4 à 6 personnes. VOS MISSIONS Le futur régisseur aura pour mission de : 1/ Assurer la régie technique générale : L'agent est chargé d'analyser et d'ajuster les fiches techniques en fonction : - des lieux d'accueil (Espace Jéliote, La Chapelle, sur le territoire intercommunal.), - de l'équipe technique nécessaire au bon déroulement de la manifestation, - du matériel disponible et nécessaire au bon déroulement de la manifestation. Il réalisera, en relation avec l'administratrice de l'Espace Jéliote, l'établissement des devis de location de matériel et/ou de prestations de services et l'élaboration des plannings du personnel technique du service et du personnel supplémentaire. Il établira une feuille de route technique par spectacle ou manifestation. 2/ Accueillir techniquement les activités : Il est chargé de l'accueil des équipes professionnelles et des manifestations hors programmation : pré montage, déchargement du matériel des compagnies, montage, réglage, répétition, représentation, démontage, rechargement. 3/ Suivre techniquement les bâtiments gérés par l'Espace Jéliote : L'agent a la responsabilité du bon fonctionnement de l'équipement technique des deux salles gérées par l'Espace Jéliote. Il est chargé de : - La surveillance du matériel son, lumière et informatique en place; - La maintenance de ce matériel - L'identification et l'évaluation des investissements à réaliser. 4/ Accueillir le public : L'agent est chargé : - de l'application des mesures de sécurité des biens et des personnes. - d'accueillir le public à l'entrée des lieux de représentations. COMPETENCES REQUISES : Savoir - lire et analyser les fiches techniques des compagnies professionnelles accueillies - maîtriser le matériel professionnel d'une salle de spectacle en son, lumière, vidéo - connaître les règles de sécurité liées aux accueils des spectacles. Savoir faire: - négocier et, si besoin, adapter les demandes techniques - établir des feuilles de route techniques par projet accueilli - transmettre les besoins et les informations techniques à ses collègues - Anticiper les besoins de la programmation des accueils dans les salles et en extérieur - application de la réglementation en matière de sécurité
L'Espace Jéliote, situé à Oloron-Sainte-Marie, compte parmi les sept établissements labellisés « Centre national de la Marionnette » (CNMa) en 2022 par le ministère de la Culture. Depuis 2002, le projet artistique et culturel de l'Espace Jéliote se déploie sur la Communauté de communes du Haut-Béarn, qui rassemble, au pied des Pyrénées, 48 communes et 32 000 habitants environ.
Dans une Ferme d'élevage de canard spécialiste du foie gras de canard fermier du Sud-Ouest au Pays Basque, vous travaillerez en renfort de l'équipe en place. ***Prise de poste immédiate jusqu' au 31 décembre *** Vos horaires: lundi (jours d'abattage), vous déplumez les canards de 06h à 10h puis travaillerez sur les foies (découpe, conditionnement) jusqu'à 16h mardi: 07h - 14h et mercredi 06h - 16h : travail sur foies et magrets frais, découpe, mise sous vide.. jeudi: 07h - 14h: travail sur les confits de canards (découpe, cuisson, mise sous vide, conditionnement) vendredi : 07h - 12h : conditionnement, nettoyage... En période de forte saison (novembre et décembre), une 2e journée d'abattage a lieu un mercredi sur 2 et vos horaires peuvent être modifiés. Les heures supplémentaires sont payées. Pas de possibilité de congés pendant la période des fêtes de Noël.
L'entreprise ORSINI renforce ses équipes et souhaite former une personne intéressée par un métier à fort débouchés, porteur de sens, qui apporte confort aux lieux de vie en apportant une part importante dans la décoration et la finition de bâtiments. Vous possédez une habileté manuelle, êtes rigoureux/se et précis/s; vous recherchez un métier technique et esthétique à la fois, venez vous former au sein d'une entreprise locale. Vous pourrez tester le métier lors d'une immersion professionnelle. Si vous confirmez votre intérêt vous serez formé/e en interne dans le cadre d'une formation courte au sein de l'entreprise (Préparation opérationnelle à l'Emploi individuelle) avant le démarrage du contrat de travail. Vous travaillez du lundi au jeudi de 8H00 à 12H00 et de 13H30 à 17H30 et finissez à 13H00 le vendredi. Vacances en août (3 semaines) et Noël (1 semaine) + 1 semaine libre Un véhicule d'entreprise vous dépose sur les différents chantiers au départ d'Oloron. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation pour candidater
L'espace jéliote recherche son.sa médiateur.trice Catégorie B - Animateur territorial, titulaire de la FPT ou à défaut, contractuel Les candidatures, sous forme de lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae détaillé OBLIGATOIRES, sont à adresser au plus tard le 30 octobre 2024 minuit par courriel à : A l'attention de Mme la Présidente de l'établissement public administratif Espace Jéliote Adresse de contact : jeliote@hautbearn.fr Période d'entretien pour les candidatures retenues : du 30 et 31 octobre 2024 Prise de poste : 1er novembre 2024 MISSIONS Le futur animateur aura pour mission de : 1/ Mise en place d'un programme de médiation culturelle liée à l'éducation artistique et culturelle à destination des scolaires et à l'action culturelle à destination du tout public 1.a/ Médiation à destination des scolaires (de la maternelle au lycée, et les conservatoires) > Concevoir et coordonner les parcours d'éducation artistique et culturelle avec les établissements d'enseignement > Créer des outils de médiation (dossiers pédagogiques, fiches techniques, maquettes,) > Suivre et évaluer les projets dans les écoles lors des interventions des artistes dans le but de réaliser des comptes-rendus (rédactionnel, images, son.) 1.b/ Médiation à destination du tout public (structures médico-sociales, associations, jeunes, abonnés, centres de loisirs...) > Concevoir et coordonner les parcours d'action culturelle avec les structures du champs médico-sociales du territoire > Mettre en oeuvre des activités d'animation directes envers les différents publics (ateliers de pratique artistique) : créer des modules de découverte des arts de la marionnette, accueillir des groupes pour la visite des lieux, rencontres avec l'équipe, les artistes > Accompagner la découverte des résidences de création (rencontres avec les artistes, répétitions publiques.) > Suivi des stages de formation (marionnettes, théâtre, danse.). > Suivre et évaluer les projets 2/ Suivi administratif et financier des actions liées à l'éducation artistique et culturelle : suivi des conventions, des budgets et réalisation des bilans. 3/ Accueil du public L'agent est chargé : - de l'information concernant la saison, réservation billetterie, par téléphone ou en direct. - de l'application des mesures de sécurité des biens et des personnes. - d'accueillir le public à l'entrée des lieux de représentations. - de l'accueil des artistes en soirée. 4/ Suivi de l'atelier de construction de marionnettes L'agent est chargé d'assurer le suivi du matériel (inventaire, maintenance) et de l'accueil des compagnies dans l'atelier. Savoir faire - faire le lien entre la saison culturelle et les possibles animations - établir des feuilles de route en animation - transmettre les besoins et les informations à ses collègues. - veiller à l'application de la réglementation en matière de sécurité dans les salles de spectacles. PROFIL - De formation supérieure en médiation culturelle - Expérience professionnelle dans le milieu du spectacle vivant - Intérêt pour le spectacle vivant et bonne connaissance du réseau professionnel - Maitrise de la billetterie Simple Clic
L'Espace Jéliote, situé à Oloron-Sainte-Marie, compte parmi les sept établissements labellisés « Centre national de la Marionnette » (CNMa) en 2022 par le ministère de la Culture. Cet établissement public administratif prévoit son prochain passage en Etablissement public de coopération culturelle. L'Espace Jéliote est financé par la Communauté de communes du Haut Béarn, le Conseil départemental des Pyrénées-Atlantiques, la Région Nouvelle-Aquitaine et la DRAC Nouvelle-Aquitaine.
Nous souhaitons compléter notre équipe en recrutant un(e) serveur(se). Vos missions : - Collaborer avec un chef de salle expérimenté et le gérant, - Participer à une ambiance conviviale, - Proposer notre carte brasserie du Sud-Ouest ainsi que nos vins, - Service du soir s'apparente plus à de la restauration traditionnelle donc moins "pressé", Profil recherché : - Expérience d'1 an en Restaurant/Brasserie, - Gestion du stress et aisance relationnelle, - Une autonomie et une bonne organisation sont des compétences indispensables pour gérer l'affluence du midi. Nous travaillons du mardi au dimanche midi, repos dimanche soir, lundi + une demi journée dans la semaine.
Nous souhaitons compléter notre équipe en recrutant un(e) serveur(se). Vos missions : - Collaborer avec un chef de salle expérimenté et le gérant, - Participer à une ambiance conviviale, - Proposer notre carte brasserie du Sud-Ouest ainsi que nos vins, - Service du soir s'apparente plus à de la restauration traditionnelle donc moins "pressé", Poste en CDI dans le cadre d'un départ. Profil recherché : - Expérience d'1 an en Restaurant/Brasserie, - Gestion du stress et aisance relationnelle, - Une autonomie et une bonne organisation sont des compétences indispensables pour gérer l'affluence du midi. Nous travaillons du mardi au dimanche midi, repos dimanche soir, lundi + une demi journée dans la semaine.
Vous avez une expérience de 3 ans dans l'intervention à domicile de personnes en situation de dépendance ou vous êtes diplômé (ée) débutant (e) dans le domaine de la santé : Vous souhaitez découvrir le métier, vous avez de l'appétence pour travailler auprès des personnes âgées ou dépendantes, l'entreprise vous accueille dans la connaissance de l'intervention à domicile dans le cadre d'une immersion et selon votre motivation et intérêt pour permettra d'acquérir par de la formation interne les compétences nécessaires au poste. Vous effectuerez l'aide aux gestes de la vie quotidienne : - préparation des repas - aide à l'habillage et à la toilette - surveillance pour la prise des médicaments Venez rencontrer une équipe attentive à votre situation et disponibilité et qui s'engage à vous procurer une qualité de vie au travail. Salaire attractif : Prime de remplacement, kilométrage inter-vacation et temps de trajet inter-vacation payés, prime de 1€ brut par heure d'intervention avec les personnes GIR 1 et 2 et PCH complexe, grille salariale supérieure à la convention, mutuelle de groupe, % logement, EPI en adéquation avec la situation du Covid-19, formations, gratification parrainage client et salarié, prime de participation, parcours d'intégration et d'évolution vers le poste d'auxiliaire de vie Niv 3., outils d'accompagnement dans les missions, CSE, assurance flotte mission si accident sur le temps de travail.
Rattaché(e) au coordonnateur, les missions principales sont l'entretien technique des logements, maisons et bureaux de l'établissement : - réparations diverses - remise en peinture, - petits travaux de plomberie, - serrurerie, - petite menuiserie - aménagement, montage de meubles - suivre les délais de passage des intervenants, entreprises et des prestataires - réaliser l'état des lieux entrant/sortant avec le bailleur dans le cadre de la gestion locative - solliciter des devis le cas échéant - réaliser des achats selon les procédures (devis, bon de commande, demandes de validation, ....) - entretien de jardin - nettoyage des logements le cas échéant - gestion et entretien des matériels et des équipements qui sont confiés, y compris véhicule de service - rangement des commandes et suivi des stocks Il sera demandé : - de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et d'effectuer son intervention dans le respect du projet institutionnel et les fonctionnements des services - d'être en capacité à rendre compte de son travail - de rédiger des transmissions - être autonome dans l'organisation de son travail et la réalisation des tâches - d'adopter une attitude professionnelle - d'être en capacité d'utiliser l'outil informatique. Vous travaillez du lundi au vendredi Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim: - IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, - Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Poste de Psychologue de l'Éducation Nationale spécialité "Éducation, Développement et Orientation" (EDO) sur le CIO d'OLORON SAINTE MARIE (64). Nous vous proposons un contrat à temps complet. Du 04/11/2024 au 13/07/2025. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Vous interviendrez au sein d'un Centre d'information et d'orientation (CIO) : accueil du public (jeune et adulte), et au sein d'établissements scolaires (collèges et/ou lycées). Vous devrez réaliser des bilans psychologiques, entretiens conseils et vous animerez des séances collectives à destination des élèves. Vous accompagnerez également les équipes éducatives en matière d'orientation et serez le conseiller technique auprès des chefs d'établissements. Conseiller technique auprès des chefs d'établissement, vous contribuerez à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves : plans d'accompagnement personnalisés, projets personnalisés de scolarisation. Missions principales : -Accueillir du jeune public au Centre d'Information et d'Orientation (CIO) et au sein d'établissements scolaires, -Apporter son aide à l'analyse de la situation particulière des élèves en liaison étroite avec les familles et les enseignants, -S'appuyer sur des outils et des méthodes spécifiques, adaptés à la situation de chaque élève: entretiens, observations, bilans. , -Mener des actions spécifiques pour prévenir les difficultés d'apprentissage et les risques de désintéressement ou de ruptures scolaires. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des directeurs des CIO concernés. Déplacements sur plusieurs établissements scolaires. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme comme : -Bac + 5 en Psychologie / Master 2 ou -diplôme conférant le titre de psychologue Compétences spécifiques : -favoriser l'adaptation scolaire par des actions de prévention et de suivi psychologique, individuelles ou collectives ; -sensibiliser les élèves, les familles et les enseignants aux différents parcours de scolarisation possibles ; -contribuer à l'éducation à la citoyenneté et à la qualité du « vivre-ensemble ». Savoirs et savoir-faire particuliers : -Bonne connaissance du système éducatif, des métiers et de leurs débouchés. -Capacité d'écoute, qualités relationnelles et ouverture d'esprit. -Maitrise des outils psychotechniques et techniques de l'entretien. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication. -Capacité à travailler en équipe.
Composé de 180 personnes, réparties sur 12 Laboratoires, Le groupe EUROPE QUALITE réalise des prestations de vérification et d'étalonnage d'appareils de mesure. Fort de sa culture basée sur la technicité et la qualité, et de ses valeurs ancrées autour de la proximité et le respect de ses engagements, EUROPE QUALITE a pour vocation d'accompagner durablement ses Clients. EUROPE QUALITE a à cœur de développer l'autonomie et l'implication de ses équipes, notamment à travers le développement des compétences, la proximité managériale, et un environnement de travail motivant. Faisant face à une croissance significative de son activité, notamment dans le secteur aéronautique, et afin d'accompagner sa nouvelle implantation dans la région de PAU, le groupe EUROPE QUALITE recherche un(e) technicien(ne) en contrôle tridimensionnel. Le poste est basé sur le site de notre client SAFRAN Landing Systems à Oloron Sainte-Marie (64). Vous aurez pour mission d'assurer la vérification de calibres de contrôle, à l'aide d'une machine à mesurer tridimensionnel MMT Zeiss. Des vérifications métrologiques dans d'autres domaines (pression, température, couple, force), peuvent aussi être envisagées. Vos principales missions: - Créer les programmes de contrôle - Préparer, régler et conduire la machine à mesurer tridimensionnelle, pour réaliser les contrôles - Étalonnage et vérification des outils confiés par le Client - Interpréter, rendre compte et exploiter des résultats de mesure - Edition des documents d'étalonnage - Relevé des anomalies détectées De niveau Bac+2/3 ou équivalent, vous justifiez d'une pratique de 2/3 ans dans le contrôle tridimensionnel, nous attendons de vous: - Maitriser la lecture de plan et cotations - Connaissance du contrôle dimensionnel et tridimensionnel - Connaissance en métrologie - Une grande rigueur et de l'autonomie Poste à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons pour une société de transport sanitaire, un(e) agent d'entretien et de lingerie. Vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Nettoyage des véhicules - Entretien du linge et des locaux - Réalisation régulière d'inventaires Vous interviendrez sur Oloron-Sainte-Marie et Lescar. Vous vous déplacerez avec le véhicule de la société. Poste en CDI 35h Du lundi au vendredi Amplitude horaire 9h - 17h
Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients : RESPONSABLE DE SECTEUR DE PRODUCTION H/F Vous serez rattaché au directeur des opérations , vos missions seront de : - Manager une équipe - Organiser , superviser , et optimiser l'activité de votre atelier pour atteindre les objectifs de sécurité , de délais , de qualité , de couts , d'environement et d'implication - Mettre en oeuvre le programme de production de l'atelier et être force de proposition pour améliorer les résultats de l'atelier - Assurer le reporting d'activité quotidien auprès de la direction - Contrôler le respect de l'application des procédures internes - Animer et coordonner les activitées de l'équipe de production Rémunération selon profil HORAIRES: JOURNEE OU D'EQUIPE Profil recherché : De formation BAC+5 en production ou mécanique ou fonderie , vous aurez développé dans vos expériences précédentes une pratique de l'encadrement des services de production , tant du point de vue du management , que de la gestion industrielle. Nous recherchons un candidat : - Rigoureux(se) - Bon esprit de synthèse - Capacité à s'affirmer - Aisance relationnelle - Qualités de pédagogue - Grand sens de la responsabilité - Esprit d'équipe Contactez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Placé(e) directement sous l'autorité de la Directrice d'établissement, vous accompagnez le résident tout au long de son parcours au sein de l'EHPAD. Ainsi, vous facilitez son intégration dans son nouveau lieu de vie, participez à l'élaboration du projet de vie personnalisé, et étudiez par la suite les besoins d'intervention par rapport aux évaluations (entretiens individuels, ateliers thérapeutiques ). Vous accompagnez également la famille des résidents, notamment dans l'adaptation à l'entrée en institution et une meilleure compréhension et connaissance des troubles liés aux différentes pathologies. Enfin, vous intervenez auprès de l'équipe pluridisciplinaire, en les accompagnant dans l'exercice de leur fonction et en animant des sessions de formation interne afin de faire progresser leur connaissance et compréhension de la dimension psychique et du respect de l'identité des résidents. Vous participez également aux projets de l'établissement, ainsi qu'à la démarche d'évaluation s'inscrivant dans la démarche qualité. Vous interviendrez uniquement au sein de l'EHPAD Henri LACLAU, vous accompagnez les 78 résidents des pavillons présentant des troubles gériatriques et/ou déficiences intellectuelles. Titulaire d'un Master en psychologie spécialisé en gérontologie ou Master II de psychologie et justifiez d'une expérience au sein d'une structure médico-sociale et gériatrique. Vous possédez des connaissances en gérontologie et psychopathologies de la personne âgée ainsi qu'en pathologie mentale et comportementale. Connaissance des troubles neurocognitifs associés à la maladie d'Alzheimer ou à une maladie apparentée. Psychologie des âges de la vie. Pathologies mentales et comportementales. Techniques d'écoute active. Méthodes, techniques et outils de l'observation. Techniques et méthodes en gérontologie clinique Connaissance des dispositifs et acteurs médico-sociaux et éducatifs, des textes légaux, du fonctionnement institutionnel des EHPAD. Adhésion au projet d'établissement. QUALITES REQUISES Capacités d'écoute, et d'échanges et esprit d'équipe. Rester neutre et objectif face aux problèmes d'autrui. Faciliter l'expression des personnes. Observer, écouter et analyser la situation. Analyser les comportements et repérer les signaux révélateurs ou d'aggravation des troubles neurocognitifs associés à la maladie d'Alzheimer ou à une maladie apparentée. réaliser les transmissions écrites et orales pour traduire des raisonnements cliniques Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à conduire les changements lors de la mise en place des PAP. Capacité à conduire une réunion PAP. Rigueur, disponibilité. Capacité d'adaptation. Valeurs professionnelles : responsabilité, respect, tolérance, équité, éthique. temps de travail: 0.50 ETP (les jours de présence pourront être étudiés en fonction de vos disponibilités et nos besoins de service) Reprise de l'ancienneté et prime Segur + Nombreux avantages avec le comité d'entreprise (loisirs, coiffeuse, cinéma, bien-être )
L'association CAPA est une association à but non lucratif, regroupant 3 EHPAD situé à OLORON STE MARIE et GURMENCON, aux pieds des Pyrénées. Les capacités d'accueil sont les suivantes : - EHPAD LACLAU => 116 lits d'hébergement - EHPAD CAMOU => 34 lits d'hébergement permanent ; - EHPAD RENE GABE => 36 lits d'hébergement permanent.
Description du poste Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous travaillerez en réelle collaboration avec les équipes technique et administrative de la société mais aussi tous les acteurs de la « Construction », les services de l'urbanisme, les architectes, les géomètres, etc.. Dans un contexte de projets de construction ou de rénovation de maisons individuelles et de bâtiments commerciaux et/ou industriels, en T.C.E., vous aurez en charge les missions et actions suivantes : Principalement : Réceptionner et étudier les éléments des dossiers techniques Organiser, planifier et gérer les chantiers Contrôler et valider, sur site, la conformité et l'avancement des différents travaux réalisés par rapport à l'étude et notamment en : - Supervisant les travaux d'implantation, - Encadrant les équipes - Coordonnant et optimisant l'ensemble des opérations avec les différentes équipes sur le terrain avec les chefs d'équipe et avec les sous-traitants, (schémas techniques détaillés de tous les lots du second œuvre, commandes, réceptions et contrôles des matériaux, réservation des sous-traitants et planification de leurs interventions). Piloter les coûts, les délais, la qualité, la sécurité et la performance énergétique, environnementale et économique des chantiers, en : - Identifiant des actions correctives, si nécessaires, - Mettant à jour les schémas techniques des projets initiaux, - Rédigeant les éventuels avenants au marché initial. Assurer la relation client tout au long du déroulé des travaux et notamment lors des réunions de chantiers, pour les choix des matériaux et jusqu'à la réception des travaux. Respecter et garantir l'application de la politique de l'entreprise en matière d'Hygiène et Sécurité. Piloter le tri des matériaux lors des phases de démolition Effectuer les métrés Déterminer les coûts de constructions des ouvrages afin d'établir un devis détaillé et décider un prix de vente de l'affaire, en lien avec la stratégie de l'entreprise, à partir des descriptif et quantitatif détaillés et après consultation des fournisseurs. Préparer la facturation périodique des avancements ou des réalisations de travaux Élaborer et formaliser un mémoire technique informatisé, structuré et documenté, en utilisant le système d'information et les outils bureautiques internes adaptés, afin d'assurer une gestion efficace de l'affaire ainsi que la traçabilité des communications avec notamment les organismes de certification. Complémentairement : Participer à l'ensemble des activités commerciales destinées à développer la communication et la visibilité de notre enseigne (salons, foires, journées portes-ouvertes, etc...). Assurer une veille sur les appels d'offres de projets Prospecter, négocier , conseiller et accompagner les nouveaux clients dans leur démarche jusqu'à la signature du contrat. Être à l'écoute de leurs besoins et les guider dans la formalisation de leurs projets et attentes, en vous assurant de la faisabilité du projet. Réaliser l'interface entre vos clients/prospects et le dessinateur, dans le diagnostic des besoins et l'élaboration des documents graphiques de présentation, dans le respect des prescriptions et exigences des projets. Enregistrer le projet dans les bases de données techniques.
En tant que Responsable d'Atelier/Production, vous jouerez un rôle stratégique au sein leur usine de production et serez garant de la qualité et de la performance des opérations. Vous aurez pour mission d'encadrer et de coordonner les activités de production, dans le respect des délais, des standards de qualité, des coûts et des normes de sécurité. Vos principales missions seront : - Superviser et organiser les activités de production au quotidien. - Garantir l'atteinte des objectifs de production en termes de qualité, de délais et de coûts. - Piloter et optimiser les processus de fabrication dans un souci constant d'amélioration continue. - Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité, ainsi que des exigences aéronautiques. - Animer et coordonner une équipe de techniciens et d'opérateurs, en veillant à leur montée en compétences. - Collaborer avec les services supports (méthodes, maintenance, qualité, logistique) pour garantir le bon fonctionnement de l'atelier. - Participer à la mise en œuvre de projets d'industrialisation de nouveaux produits. -Analyser les indicateurs de performance (KPI) et mettre en place des actions correctives si nécessaire. Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un Bac+2/3 en production, mécanique, ou équivalent. Minimum 8 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur aéronautique ou une industrie de haute précision. Connaissance des procédés de fabrication (usinage, assemblage.), des outils d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen, etc.) et maîtrise des systèmes ERP. Solide expérience en gestion d'équipe et excellent leadership. Vous êtes organisé(e), réactif(ve), orienté(e) résultats avec une forte capacité à gérer les priorités. Vous êtes la personne idéale pour ce poste ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre candidature !
Nous recherchons de nouveaux collaborateurs pour notre agence immobilière à Oloron Sainte Marie Nous travaillons dans le respect de chacun, la bienveillance et la bonne humeur. A votre arrivée, nous vous préparerons un accompagnement personnalisé avec un parcours d'intégration et de formation à la prise de poste selon votre profil. Nous recherchons des équipiers(es) organisés(ées), souriants(es), à l'écoute, réactifs, avec un bon esprit d'équipe et une grande capacité d'adaptation . Vous êtes agents immobiliers ou envie de le devenir, cette offre est faite pour vous ! L'ambition de Stephane Plaza Immobilier Oloron est d'offrir un des meilleurs services du marché immobilier en proposant un accompagnement d'excellence à chacun de nos clients. Nous sommes à la recherche de talents motivés , que vous soyez débutants, en reconversion ou confirmés. Vos missions seront riches et variées : - Prospecter des secteurs définis, - Estimer des biens immobiliers, - Gérer un portefeuille de mandats de vente et d'acheteurs, - Organiser des visites de biens et prendre des offres d'achat. Une assistante commerciale expérimentée complète notre équipe. Ainsi, votre charge de travail administratif sera allégée grâce à ses compétences professionnelles. Vous devez être titulaire d'un permis B et disposez de votre propre véhicule. Notions informatiques obligatoires. Vous disposez d'un excellent sens du relationnel, la satisfaction client et la quête du résultat vous anime ! vous êtes organisé (e) et autonome, mais savez travailler en équipe ! envoyez nous votre candidature dés maintenant ! Déjà dans l'immobilier, mais vous ressentez le besoin de voir si une autre agence ne vous correspondrait pas mieux ! N'hésitez plus, adressez nous votre candidature !
***Secteur Oloron et 15 km aux alentours *** Nous sommes à la recherche d'un/e auxiliaire de vie pouvant accompagner des personnes âgées ou dépendantes à leur domicile, dans les actes essentiels de la vie quotidienne : - entretien du lieu de vie et du linge, - aide à la préparation des repas et à la prise des repas, - aide aux courses, - maintien du lien social (compagnie, stimulation), - aide à la toilette Vous travaillerez 30h par semaine: travail en équipe de matin(8h-14h) ou d'après-midi(14h-20h). Vous êtes disponible 1 weekend / mois : samedi et dimanche + 1 samedi supplémentaire. Evolution du contrat de travail possible. Avantages : mutuelle d'entreprise, téléphone professionnel Remboursement des frais kilométriques Reprise ancienneté Majoration le dimanche Un parcours de formation vous sera proposé à votre arrivée et une période de doublon sera mise en place. Si vous souhaitez découvrir le métier, l'association l'ASAD est prête à réaliser une immersion et vous accompagner dans votre montée en compétence sur le poste.
Choisir l'alternance chez Dalkia, c'est intégrer une filière d'avenir et apprendre un métier en conditions réelles, sur le terrain. C'est aussi acquérir des savoir-faire reconnus sur le marché du travail. C'est enfin devenir, dans un monde en pleine évolution, un acteur de la transition énergétique. Choisir l'alternance chez Dalkia, c'est rejoindre bien + qu'une entreprise ! Dalkia Sud-Ouest recherche un(e) Technicien(ne) d'Exploitation en contrat en alternance à Oloron Ste Marie (64). À l'issue de votre alternance, vous serez capable de : - Prendre en charge des installations énergétiques de moyenne puissance pour différents types de clients (tertiaire, collectif, hôpitaux, industrie), -Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance, sur les installations thermiques, production frigorifique, circuits hydrauliques, électriques, de régulations, de traitement d'air, de traitement d'eau, - Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements, - Assurer et organiser la maintenance corrective des installations conventionnelles, - Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre, - Communiquer avec le client. Votre formation en alternance sur le terrain s'effectuera en binôme, sous la responsabilité de votre tuteur. Ce diplôme à finalité professionnelle débouche sur la vie active avec possibilité, sous réserve de réussite aux épreuves et de bon déroulement de l'année, d'intégration en CDI au sein de Dalkia, filiale du groupe EDF. Vous avez effectué une première formation dans le domaine de l'énergie (électricité, thermique, maintenance) et vous souhaitez compléter votre parcours en intégrant une entreprise solide, en plein essor, qui saura reconnaître vos compétences et vos talents ? Nous pouvons vous accompagner dans la préparation d'un Titre Professionnel Technicien de Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation (TMCVC) en contrat de professionnalisation sur une durée de 1 an avec notre Campus Dalkia en partenariat avec l'Afpa de Montauban (82). Vous avez le sens du contact et du service, et vous aimez travailler en équipe. Vous avez un grand sens de la sécurité. Les métiers de l'exploitation et de la maintenance énergétique vous intéressent, Rejoignez-nous ! Ce contrat en alternance sera précédé d'une formation rémunérée de trois mois en fonction de votre profil. Cette formation se déroulera du 02/12/2024 au 28/02/2025 à l'AFPA Palays à Toulouse et à l'AFPA de Montauban. Une information collective en visio est prévue le 31/10 à 10h
Vous souhaitez apportez votre savoir-faire, apprendre et évoluer au sein d'une entreprise mettant au centre de l'assiette : goût, alimentation saine, plaisir culinaire et Humanité ? Nous n'attendons plus que vous en tant que Chef de cuisine Tournant H/F au sein de nos établissements situés dans le secteur d'Oloron Sainte Marie (64) et alentours, pour vous confier les missions suivantes : - Participation à la confection des plats (régimes spécifiques, textures modifiées) - Gestion des stocks - Réception, contrôle et rangement des marchandises - Respect des techniques de fabrication - Gestion du site en appliquant et respectant la réglementation HACCP
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert e.s, cadres et dirigeant e.s, recherche pour son client industriel en aéronautique, un profil d'Ingénieur BE mécanique pour un CDI sur la région d'Oloron-Sainte-Marie. Vos principales missions seront : - Modéliser en CAO les concepts à définir - Analyser les données d'entrée. - Réaliser les analyses de risques, la documentation, les maquettes 3D, les plans, les modèles de calculs par éléments. - Participer à la rédaction des procédures internes de travail - Reporter au responsable BE les analyses et conclusions de calculs. - Echanger avec les clients ou les fournisseurs sur la partie Design, la documentation de justification et les calculs. - Analyser les résultats, participer aux choix techniques ou les réaliser seul - Proposer des solutions et des concepts pour satisfaire aux exigences et/ou pour garantir les attendus calculs - Rédiger les rapports et la documentation de justification - Garantir la bonne application des méthodes de calculs De formation ingénieur mécanique, vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Compétences en mécanique et logistique nécessaires. Maîtrise en lecture des plans et cotation. Vous avez un bon relationnel, êtes dynamique et êtes capable de gérer les urgences. Vous êtes la personne idéale pour ce poste ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre candidature !
Votre agence Randstad d'Oloron Ste Marie recherche pour son client, un cariste (H/F). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim de plusieurs mois. Au centre de la chaîne logistique, vous avez pour missions de : - réceptionner, stocker, préparer et distribuer les marchandises - conduire un chariot élévateur de type 3, aussi bien dans l'entrepôt qu'à l'extérieur. - transporter la marchandise afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking. Le chargement des camions/containers, doit être adapté à la sécurité des marchandises durant le transport. Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur Caces 3. Dans le cadre de vos missions, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. De même, vous êtes responsable de votre chariot. Polyvalent, en soutien de votre équipe, vous êtes amené à effectuer de la manutention, ainsi que de la préparation de commandes. Vous acceptez de travailler en horaires d'équipe 2x8 ou en journée.
Vous souhaitez faire partie de notre #WasabiTeam en intégrant l'un de nos corners ? Devenez notre CHEF-FE SUSHI ! Wasabi Asian Street Food, c'est plus de 120 Corners dans toute la France implantés au sein des Grandes surfaces (E. Leclerc, Intermarché, Super U ...). Notre concept ? Trois univers gustatifs au sein de même kiosque : Les sushis, plat traditionnel japonais ; Le wok, de délicieuses recettes aux inspirations thaïlandaises ; Les rouleaux de printemps, la spécialité culinaire du Vietnam. Aujourd'hui, nous avons besoin de vous pour : - Réaliser l'intégralité de nos recettes, de la découpe du poisson au dressage jusqu'à l'emballage des produits - Gérer au quotidien un corner par un pilotage des achats et la gestion des stocks - Veiller à la bonne conservation des produits - Garantir la propreté des plans de travail et l'entretien des ustensiles de cuisine - Atteindre les objectifs de production fixés à l'équipe par le Business Manager - Satisfaire nos clients avec une présentation irréprochable - Former, accompagner et encadrer l'équipe rattachée au corner - Tout cela bien sûr dans le respect de nos procédures internes des normes d'hygiène en vigueur (HACCP). Vous êtes la personne qu'il nous faut car : - Vous êtes expert-e dans la technique, la confection des sushis n'a plus de secret pour vous - Vous avez déjà travaillé dans un restaurant ou corner sushi - Vous maitrisez les fondamentaux en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire - Vous maitrisez le management d'équipe et le pilotage d'un corner sushi - Vous êtes autonome et rigoureux-se Ce que nous vous on vous proposons : - Un poste en CDI (40 heures /semaine) - Une rémunération brute mensuelle de 2340 € à 2 500 €+ primes sur objectifs - Des avantages sociaux : primes sur objectifs jusqu'à 250 € par mois, paniers repas, mutuelle, prise en charges 50% de l'abonnement aux transports en commun. Notre priorité ? Vous permettre d'évoluer à votre poste en favorisant la promotion interne et la mobilité nationale Intéressé-e ? Vous êtes surement notre Talent de demain ! Envoyez-nous vite votre CV. A bientôt !
Sous la responsabilité du chef, vous effectuerez en autonomie les préparations culinaires. Poste à pourvoir à partir de mi-janvier 2025 En rejoignant notre équipe, vous aurez pour mission : - La préparation des entrées/desserts du menu du jour et de la carte - La cuisson et préparation des plats chaud - Le dressage des assiettes et l'envoi au service en salle - Vous participerez également à la réflexion collective et l'élaboration du menu du jour (entrée, plat, dessert) ainsi que de la carte et menus. Vous avez impérativement une connaissance des normes HACCP. Vous possédez une expérience et/ou une qualification dans les métiers de la cuisine. Vous avez une expérience en restauration traditionnelle soignée. Vous travaillerez du mardi au samedi soir. Repos dimanche/ lundi/ samedi matin.
Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, MACON H/F Vous aurez pour missions : - travaux de maçonnerie, - ferraillage, - armature et coulage de béton, - banches Poste sur Oloron Horaires : journée Salaire : selon profil Possibilité longue mission si le profil correspond Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience sur un poste maçon tradi ou bancheur N2 ou N3 Votre sérieux et votre motivation seront des atouts pour mener à bien votre mission. Votre profil correspond ? N'attendez plus postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous intégrez une entreprise familiale dont les activités sont la charpente (depuis la fabrication en atelier jusqu'à la pose sur chantiers) et la couverture (ardoises, tuiles, zinguerie - bac acier). Vous serez également amené à effectuer la pose d'isolants. Vous avez le CAP et/ou une expérience en couverture vous permettant d'être autonome Les chantiers se trouvent sur une zone Oloron - vallée Josbaig - Monein- Pau et plus exceptionnellement sur de longues distances. Vous travaillez en semaine de 4 jours du lundi au jeudi sauf nécessité du chantier Vous vous déplacez avec le véhicule de l'entreprise. Paniers repas Pour des chantiers nécessitant des déplacements sur le grand sud ouest tous les frais sont pris en charge par l'entreprise Pour candidater, envoyez votre CV ou appelez au 0631494680 camalot64@orange.fr
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur en Génie électrique - Électrotechnique au LP Guynemer d'Oloron Ste Marie (64). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation), du 14 octobre 2024 au 5 janvier 2025 (prolongation possible). Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. Site de la filière MELEC (Métiers de l'Électricité et de ses Environnements Connectés) : https://ent2d.ac-bordeaux.fr/disciplines/electrotechnique/ -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement professionnel de niveau 5 (BTS, DUT, licence) en électrotechnique ? Vous êtes motivés pour enseigner en voie professionnelle ? Compétences spécifiques : -Maitriser les savoirs disciplinaires -Connaissances : dans les secteurs d'activités du bâtiment résidentiel (smart home), tertiaire et industriel, les enjeux de la transition énergétique et l'évolution des techniques et des technologies numériques liée au métier d'électricien, la distribution et la gestion de l'énergie liées aux procédés (efficacité énergétique, protection et fiabilité des installations). -Maitriser et faire maitriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Savoirs et savoir-faire particuliers : -savoir-être : curieux, minutieux, patient, rigoureux -être capable de vulgariser des notions technologiques parfois complexes -avoir le sens de l'écoute et le désir de transmettre -travailler en équipe
Dans le cadre d'un remplacement longue durée dans un premier temps, nous recherchons un carreleur confirmé H/F pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez essentiellement sur des chantiers de particuliers avec quelques chantiers marchés publics aux alentours d'Oloron Sainte-Marie. Les principales missions incluent la préparation des surfaces, la découpe et la pose de carrelage et faience avec précision, ainsi que l'application des finitions pour garantir un résultat impeccable. Un véhicule d'entreprise est à disposition pour se déplacer sur les chantiers. Vous travaillez du lundi au jeudi de 08H00 à 12H00 et de 13H30 à 17H30. Le vendredi vous travaillerez uniquement de 8H00 à 13H00. L'entreprise ferme 3 semaines au mois d'août et une semaine pour les fêtes de fin d'année. La dernière semaine est posée à votre convenance. Merci de candidater par mail
Qui sommes nous ? MCM Formation est un centre de formation professionnelle et par apprentissage spécialisé dans les métiers de la vente et de la qualité. Nous sommes certifiés QUALIOPI depuis 2020. Nous proposons des formations en alternance et continue: les titres professionnels, délivrés par le ministère du Travail et de l'Emploi sont en entrées et sorties permanentes. L'accompagnement et l'insertion des jeunes Dys et/ou en rupture scolaire est l'une de nos forces et notre priorité. Actuellement nous vous proposons une formation : Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous préparant à un titre professionnel RNCP de Conseiller(ère) en vente (CV - niveau 4 équivalent BAC) La durée de la formation est de 401 h dans le cadre d'un contrat de 12 mois. Rythme : 35H/semaine -1 jour/ semaine en centre + 4 jours en entreprise (horaires définis par l'employeur). MCM Formation recherche des candidats motivés pour son partenaire dans le domaine de la jardinerie et du bricolage. Profil recherché: Un niveau CAP/BEP, classe de 1ere Une bonne aisance relationnelle ,un sens du conseil ,goût pour la vente.
Vous intégrerez une entreprise de plomberie en plein développement Vous interviendrez sur des chantiers secteur Oloron avec l'équipe : plomberie complète, chauffage, sanitaire,etc. Vous devez être en capacité de souder du cuivre. Vous êtes amenés à vous déplacer avec le véhicule de la société. Vous alternez les semaines à 4 jours et semaines à 5 jours (repos samedi-dimanche / vendredi-samedi-dimanche).
L'Association AJIR Aquitaine (Action Jeunesse Innovation et Réinsertion) a pour but « l'aide, la protection, l'éducation morale, professionnelle, civique, l'insertion des jeunes ou adultes en difficulté qui lui sont confiés, ou qui s'adressent à elle, par tous les moyens y compris l'activité économique ». Pour notre établissement Planterose, Maison d'Enfants à Caractère Social, accueillant des adolescents de 11 à 21 ans, placés sous décisions judiciaires ou administratives, Situé à MOUMOUR (proche OLORON STE MARIE, 64), nous recrutons Un(e) psychologue clinicien en CDI, à Temps Plein (35h). Directement placé(e) sous l'autorité du directeur de l'établissement, vous aurez pour principales missions : Dès l'admission, vous effectuez un bilan diagnostic avec écrit synthétique. Vous contribuez à l'élaboration des projets individualisés avec l'équipe pluridisciplinaire et prenez part aux synthèses. Vous assumez le soutien psychologique individuel de quelques mineurs et coordonner les parcours de soin en lien avec l'infirmière de la MECS. Au niveau collectif, vous animez des ateliers collectifs ou groupes de paroles, participez à des activités programmées dans le cadre du fonctionnement de l'établissement. Vous en dégagez une analyse et partagez votre réflexion avec l'équipe pluridisciplinaire dans un rôle d'Aide, de Conseil, de compréhension des difficultés et d'adaptation des conduites éducatives. Vous participez au travail en lien avec les familles. Vous devez être un interlocuteur identifié par le réseau de partenaires. Profil : Psychologue diplômé.(bac +5) Vous justifiez d'une expérience auprès d'un public similaire. Vous disposez de qualités relationnelles, d'une capacité d'écoute et de discrétion, du sens du travail en équipe pluridisciplinaire et auprès des familles. Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à l'attention de Mélanie LUCAS, Directrice Statut : 35H Salaire CCN 66 - selon expérience du candidat(e) ; Mutuelle groupe ; Congés Trimestriels. Ordinateur portable, Téléphone mobile Permis B souhaité Poste à pourvoir dès que possible
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +treizieme mois Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 35H/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O19006
Aujourd'hui, votre agence Temporis Mauléon recherche un(e) Chargé(e) clientèle d'administration des ventes ! Le Chargé Clientèle d'Administration Des Ventes réceptionne l'ensemble des besoins clients (commandes et programmes), l'intègre dans l'ERP et analyse le positionnement des besoins en veillant au respect des conditions commerciales négociées. Il est le contact privilégié du client pour définir le positionnement de l'en-cours et veiller au respect du délais de livraison. Il assure la livraison des matériels et la facturation associée. Vous serez responsable de la satisfaction client et garant de la qualité. Les compétences que nous recherchons : Une personne ayant un Bac + 2 ou école de commerce et/ou expérience en gestion de clientèle. Votre taux horaire sera compris entre 13.60 et 15€ brut/heure, qui se complètera avec différentes primes. Vous avez bien tout lu et êtes intéressé par cette annonce ? Alors nous attendons votre candidature avec impatience. A très vite dans votre agence TEMPORIS Mauléon. Elorri et Baptiste.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect ...) ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; Vous êtes doté d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ? Mutuelle et Prévoyance d'entreprise, Tickets restaurants, Prime sur objectifs Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés. Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute !
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à faire sensation à chaque transaction ? Prime Carte restaurant Mutuelle Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Bricomarché, forcément tout le monde connait ! Normal en tant qu'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires et 3ème enseigne française ...
BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. Au cœur de l'expérience client, vous apportez votre bonne humeur à la vie du magasin et faites preuve d'une grande polyvalence : à chaque client, son accompagnement spécifique. Vous allez être incollable sur les services BUT et l'encaissement, c'est le b.a-ba. Nous vous proposons aussi de mettre à profit tous vos savoir-faire grâce à des tâches transverses ! Le montage des dossiers de financement, le suivi de ces dossiers en lien avec les organismes, la gestion des appels clients, la saisie des opérations sur les logiciels dédiés.et bien d'autres choses encore à découvrir. Pour cela, vous pouvez compter sur vos collègues,...chez BUT, le quotidien se vit toujours en équipe !
Chez BUT ça bouge, il y a autant de possibilité de carrières que de personnes ! Et de nombreux dispositifs de formation existent pour développer vos compétences ! Des engagements, des actions ! Entre esprit entrepreneurial et sens du collectif, BUT agit en faveur de la diversité et de la qualité de vie au travail.
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir .) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect .) ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ?Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Aujourd'hui votre agence Temporis Mauléon recherche un(e) opérateur(trice) montage ! L'Opérateur montage essais polyvalent effectue le montage, les réglages et les essais d'ensembles suivant les normes et les instructions de travail mises à disposition, en respectant la qualité, les délais exigés et le temps imparti. Vos missions, si vous les acceptez : - Effectuer des montages/réglages sur plusieurs pièces d'injection ou plusieurs équipements hydrauliques - Effectuer différents tests d'étanchéité - Démonter et remonter des équipements. - Vérifier la correspondance des pièces avec le plan fourni ; - Effectuer le nettoyage des composants suivant les fiches d'instruction ; - S'assurer de la conformité des pièces. - Pratiquer l'autocontrôle dans l'ensemble de ses activités et réalisations ; Prérequis (diplôme, expérience.) : Métier accessible à partir d'un niveau BEP/CAP dans le domaine de la mécanique ou expérience équivalente. Taux horaire : Entre 11.65€ et 13€. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! Elorri et Baptiste pour l'agence Temporis Mauléon.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'aéronautique, un OPÉRATEUR D'USINAGE (F/H). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat intérimaire. Rattaché au responsable de fabrication, vous avez pour mission de fabriquer des pièces de trains d'atterrissage en effectuant des opérations de tournage et/ou de fraisage et de contrôle : - en réalisant des opérations de tournage/fraisage (CN et conventionnel) selon les fiches techniques dans les temps objectifs et dans le respect des règles Sécurité et Qualité. - en attestant les opérations réalisées. - en réalisant les opérations de retouche et d'aménagement des non-conformités sur CN et conventionnel. - en participant à l'amélioration continue du poste de travail et des produits. Vos compétences techniques sont de : - Maîtriser des techniques de tournage/fraisage sur machine conventionnelle et Numérique - La lecture de plan - La connaissance des moyens de contrôle dimensionnel - l' aptitude à s'engager dans les démarches Entreprise (Lean, Réduction des temps, pilotage de plusieurs ). Vous acceptez de travailler en équipe 2*8 Vous devez être titulaire d'un BEP / BAC Pro Technicien d'usinage avec expérience mini 5 ans, et vous avez une première expérience réussie dans le domaine de l'usinage. La rigueur, l'aptitude pour le travail en équipe et votre disponibilité seront des atouts indispensable sur ce poste. Une expérience en industrie aéronautique serait un plus.
Description du poste : Rattaché au responsable de fabrication, vous avez pour mission de fabriquer des pièces de trains d'atterrissage en effectuant des opérations de tournage et/ou de fraisage et de contrôle : - en réalisant des opérations de tournage/fraisage (CN et conventionnel) selon les fiches techniques dans les temps objectifs et dans le respect des règles Sécurité et Qualité. - en attestant les opérations réalisées. - en réalisant les opérations de retouche et d'aménagement des non-conformités sur CN et conventionnel. - en participant à l'amélioration continue du poste de travail et des produits. Vos compétences techniques sont de : - Maîtriser des techniques de tournage/fraisage sur machine conventionnelle et Numérique - La lecture de plan - La connaissance des moyens de contrôle dimensionnel - l' aptitude à s'engager dans les démarches Entreprise (Lean, Réduction des temps, pilotage de plusieurs machines...). Vous acceptez de travailler en équipe 2*8 Description du profil : Vous devez être titulaire d'un BEP / BAC Pro Technicien d'usinage avec expérience mini 5 ans, et vous avez une première expérience réussie dans le domaine de l'usinage. La rigueur, l'aptitude pour le travail en équipe et votre disponibilité seront des atouts indispensable sur ce poste. Une expérience en industrie aéronautique serait un plus.
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. N°1 des fonctions d'atterrissage et de freinage, Safran Landing Systems équipe les flottes civiles, régionales, d'affaires et militaires de plus de 25 avionneurs. Son expertise couvre l'ensemble du cycle de vie de ses produits, de la conception et la fabrication à la maintenance et la réparation. Descriptif missionS'assurer de la mise en oeuvre et de l'utilisation optimale de toutes les ressources humaines et matérielles mises à la disposition du secteur afin de remplir les missions assignées en termes de : Sécurité, de santé et d'environnement, amélioration continue, Qualité, Coût et Délai SECURITE -Savoir placer la sécurité des personnes et des biens et le respect de l'environnement en préalable à toutes actions o Evaluer les risques du secteur o Bâtir et piloter le plan opérationnel de progrès SSE en collaboration avec tous les intervenants o Mettre en place une animation terrain pour monter en maturité SSE, 5S, Management visuel QUALITE -Garantir le respect de la qualité demandée par le client interne et externe o Etre garant de l'application des standards Qualité au poste, conformité des moyens et qualification des collaborateurs et la maintenance des moyens de production o Monter les opérateurs en maturité sur la résolution des problèmes opérationnels au poste o Etre garant de la qualité des informations relatives aux pointages pour permettre une analyse efficace des aléas de production et le plan d'action associé (dépassement, retouches, etc) o Etre force de proposition des actions d'amélioration du produit dans son secteur de responsabilité COUT -Produire au bon coût o Etre garant de la véracité des temps pointés et analyser les causes racines de non-respect des objectifs et bâtir le plan d'action pour éliminer les écarts o Faire pointer au juste temps o Anticiper les situations pouvant entraîner l'inactivité et prévoir des solutions pouvant l'éviter o Tenir le budget de fonctionnement en consommable, analyser les écarts et animer les actions pour revenir à une situation nominale en collaboration avec la Cellule technique DELAI -Fabriquer les produits demandés au moment demandé o Participer à la planification et assurer l'exécution sur les horizons journaliers, hebdos et mensuels en collaboration avec le gestionnaire de flux o Identifier et mener les actions de retour à l'heure en cas de dérive o Adapter l'organisation des flux série et retouche en fonction des évolutions process/produit (les règles de gestion, les stocks de désynchronisation)
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'aéronautique, un OPÉRATEUR D'USINAGE (F/H). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat intérimaire.Rattaché au responsable de fabrication, vous avez pour tâche de fabriquer des pièces de trains d'atterrissage en effectuant des opérations de tournage et/ou de fraisage et de contrôle : - en réalisant des opérations de tournage/fraisage (CN et conventionnel) selon les fiches techniques dans les temps objectifs et dans le respect des règles Sécurité et Qualité. - en attestant les opérations réalisées. - en réalisant les opérations de retouche et d'aménagement des non-conformités sur CN et conventionnel. - en participant à l'amélioration continue du poste de travail et des produits. Vos compétences techniques sont de : - Maîtriser des techniques de tournage/fraisage sur machine conventionnelle et Numérique - La lecture de plan - La connaissance des moyens de contrôle dimensionnel - l' aptitude à s'engager dans les démarches Entreprise (Lean, Réduction des temps, pilotage de plusieurs machines...). Vous acceptez de travailler en équipe 2*8
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant toute une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle+ 5 semaines de congés payés . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Dans le respect de la politique E. Leclerc et en collaboration avec votre Responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising. Vous assurez les implantations des rayons, les animations, les relations avec les fournisseurs et luttez contre les ruptures. Dynamique et réactif, vous saurez démontrer votre professionnalisme par votre sens du commerce, votre capacité d'innovation et votre organisation. Poste à pourvoir immédiatement
BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. Pour vous le stockage, c'est tout un art ! Et pas seulement ! Être magasinier ou magasinière chez BUT ne se limite pas à connaitre chaque millimètre carré du dépôt mais aussi à évoluer quotidiennement au plus près des clients, des transporteurs et des livreurs. La polyvalence vous adorez. Pas de routine, c'est promis ! Votre journée va être animée par l'arrivée des marchandises à contrôler et à stocker, un passage en magasin pour monter et installer des nouveaux produits. Un client est arrivé, sa commande est prête, rendez-vous sur le parking pour lui remettre et l'accompagner. Au revoir et à très vite ! De retour au dépôt, vous préparez la prochaine réception de produits.. Vous l'avez compris, ce métier demande le sens du rythme !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +treizième mois + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Le superviseur pilote sa zone de production en usinage, manage la performance délai, qualité et coût en veillant à l'application des instructions de travail, au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement. Vos principales missions sont : Pilote la production de sa zone (Machine Outils à Commande Numérique et machines conventionnelles) Participe à l'élaboration des plannings de production de sa zone Pilote les indicateurs de performance : sécurité, qualité, coûts, délais et les plans d'action associés S'assure du respect du plan de production : file d'attente Anime les routines de production Anime le système de pilotage des flux de l'atelier (Flux physiques, flux d'information) ; Anime et dirige l'équipe : répartition du travail en fonction des compétences, gestion administrative du personnel, information descendante et remontante, entretiens annuels, recrutement, intégration , formations etc. Met à disposition tous les moyens (humains et matériels) nécessaires au respect de la planification Participe à l'élaboration des budgets de son périmètre : ressources, moyens, formation Conduit les audits de sa zone puis développe et exécute les plans d'action associés Fait appliquer des instructions de travail et respect des règles Travaille avec les services support pour améliorer la performance de sa zone (chantier Lean, amélioration process/produit, qualité, méthodes etc.) Contribue dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l'entreprise. Description du profil : CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES Connaissance en gestion de production Connaissance approfondie des techniques mises en œuvre en usinage Connaissance approfondie des machines outils à commande numérique Connaissance de base des outils Hélios et outils bureautiques Connaissance des standards qualités, sécurité, techniques métiers Connaissance des principes d'amélioration continue SAVOIR FAIRE MANAGERIAUX Encadrer / Animer une équipe Accompagner les changements Conduire des entretiens Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles Développer les autres Faire preuve de courage managérial Savoir représenter l'entreprise SAVOIR ETRE Intégrité Efficacité Leadership Sens de l'initiative Sens de l'organisation
Description du poste : Vous devez effectuer les missions suivantes : Fabriquer des pièces de trains d'atterrissage en effectuant des opérations de tournage et/ou de fraisage et de contrôle. - Respecter et appliquer les règles SSE. - Préparer et organiser son poste de travail à partir des ressources techniques (outillages, moyens de contrôle ...) en s'assurant que l'opération précédente a été réalisée. - Réaliser des opérations d'usinage conformément à une instruction technique, - Assurer la traçabilité des opérations et des non-conformités sur le poste (QRAP) - Renseigner les relevés de contrôle et signaler les non-conformités - Contrôler le résultat de son travail visuellement ou à l'aide des moyens de contrôle adaptés ou demandés, en s'assurant de leur validité, dans le respect des procédures (auto-vérification) - Réaliser des opérations d'usinage dans les temps impartis dans le respect de l'organisation de production (flux, priorités, règles de manutention ...) - Contribuer à la performance du secteur et aux analyses TRS. - Participer à des résolutions de problèmes et/ou d'amélioration continue - Assurer un passage de consigne efficace et renseigner un suivi d'état d'avancement de son opération. - Former ou participer à la formation des nouveaux opérateurs lors de leur intégration sur un nouveau poste et les assister techniquement dans leur environnement - Maintenir le poste et son environnement propre et bien rangé - Assurer la maintenance de 1er niveau Description du profil : Vous devez posséder les compétences suivantes : De formation type : BAC Pro ou BTS Technicien d'usinage avec expérience mini 3 ans. - Maîtrise des techniques de tournage et/ou de fraisage sur machine numérique - Lecture de plan - Connaissance des moyens de contrôle dimensionnel - Aptitude à s'engager dans les démarches Entreprise (Lean, Réduction des temps, pilotage de plusieurs machines...). - Rigueur - Aptitude pour le travail en équipe - Disponibilité Spécificités du poste Horaires en équipe 4X9 + Nuit
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. N°1 des fonctions d'atterrissage et de freinage, Safran Landing Systems équipe les flottes civiles, régionales, d'affaires et militaires de plus de 25 avionneurs. Son expertise couvre l'ensemble du cycle de vie de ses produits, de la conception et la fabrication à la maintenance et la réparation. Descriptif missionAu sein du service Moyens Généraux, Bâtiments-Travaux neufs, vous serez chargé(e) du : - Suivi du budget et gestion des Demandes d'Achats (ARIBA) du service - Suivi des dépenses et des consommations des utilités - Reporting des consommations - Suivi de la téléphonie fixe et mobile du site - Gestion des permis de construire et des déclarations de travaux - Relations avec les administrations locales ou institutions - Pilotage du réglementaire suivi par le service - Piloter des projets bâtiments dans le respect des règles de sécurité, de santé et d'environnement - Maîtriser , par le pilotage des sous-traitants, les délais, les coûts et la qualité des chantiers - Participer aux projets d'investissements du site - Définition des Cahiers Des Charges à partir des expressions de besoins des prescripteurs - Estimatifs et prévision des coûts - Consultation des entreprises, relations fournisseurs - Participation à la définition des plans de prévention et réalisation d'audit - Suivi sur le terrain des travaux et des sous-traitants / réceptions travaux - Mise à jour des plans du site suite aux travaux réalisés/ Gestion des archives
Orpi : qui sommes-nous ?Orpi, coopérative immobilière et leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 9 000 collaborateurs, se développe et recrute des conseillers·es immobilier transaction.Et si vous veniez rejoindre la #TeamOrpi ?Faire partie de la #Team Orpi, c'est incarner un état d'esprit qui nous est cher : l'esprit coopératif. L'esprit coopératif, c'est quoi ? C'est être persuadé que la réussite de chacun passe par le succès de tous. C'est penser que si nous sommes experts du marché, c'est d'abord et avant tout, grâce à nos 9 000 collaborateurs. C'est pensé que l'épanouissement personnel contribue au bien-être commun. C'est croire résolument en l'humain et à l'esprit collectif pour aller plus loin et changer l'immobilier. C'est chaque jour, conjuguer nos forces et unir nos talents, pour rendre notre métier plus transparent, plus à l'écoute, afin d'accompagner et de servir nos clients au plus près de leurs préoccupations.Chez Orpi, nous recherchons tous types de profils qui souhaitent apprendre un métier.Alors pourquoi pas vous ? Vos missions chez Orpi Vous aimez les responsabilités ? Trois missions principales : Être le trait d'union entre vendeurs & acheteurs : Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible ! Vous faites une promotion du tonnerre des biens de votre portefeuille Vous organisez des visites sincères et valorisantes des biens Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur Accompagner la signature : Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire Vous contribuez au développement du Chiffre d'Affaires de votre agence ! Vous représentez la marque Orpi, l'agence et ses services lors de vos échanges externes Vous participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau.Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des membres de l'agence et en particulier un·e assistant·e commercial·e et le directeur ou la directrice Vous apprécierez votre vie chez Orpi ! Selon l'agence, vous avez la possibilité d'être en contrat de travail salarié ou sous mandat d'agent commercial Rémunération variable attractive, à la mesure de votre performance Notre « fichier commun », marque de fabrique chez Orpi, vous permet de vendre des mandats que vos collègues ont rentrés. Chez Orpi, la réussite individuelle passe d'abord par le collectif Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettent de progresser commercialement et en technique immobilière ou de bénéficier d'une VAE Besoin de perspectives ? 1 350 agences = un maximum d'opportunités : Envie d'expertise ? Vous pourrez évoluer sur la transaction ou le marché des professionnels. Mobile ? Vous pourrez changer d'agence au sein du réseau ! Vous avez le tempérament d'un leader commercial ? Devenez manager ! Vous êtes entrepreneur, et si vous ouvriez votre propre agence Orpi en devenant directeur ou directrice ?
Votre agence PROMAN OLORON STE MARIE recherche de nouveaux talents dans le secteur de l'Aéronautique!Qui sommes-nous? PROMAN est le 4ème acteur européen du travail temporaire et des ressources humaines et la première entreprise française 100% indépendante et familiale.Nous recherchons pour l'un de nos clients OPÉRATEUR PRÉPARATION DE SURFACEVos principales missions : - Participation à des activités de dégraissage des pièces- Habillage des pièces si nécessaire- Montage et démontage d'outillages Horaires : équipeSalaire : selon profil + Primes
Votre agence PROMAN OLORON STE MARIE recherche de nouveaux talents dans le secteur de l'Aéronautique!Qui sommes-nous? PROMAN est le 4ème acteur européen du travail temporaire et des ressources humaines et la première entreprise française 100% indépendante et familiale.Nous recherchons pour l'un de nos clients TOURNEUR CN Vos principales missions consisteront à : - Réaliser des opérations tournage / fraisage- Attester les opérations réalisées- Réaliser des opérations de retouche sur commande numérique- Contrôle de piecesHoraires : 2x8Salaire : selon profil + Primes
Votre agence PROMAN OLORON STE MARIE recherche de nouveaux talents dans le secteur de l'Aéronautique! Qui sommes-nous? PROMAN est le 4ème acteur européen du travail temporaire et des ressources humaines et la première entreprise française 100% indépendante et familiale.L'agence PROMAN OLORON recherche pour l'un de ses clients OPERATEUR MMT H/FVos missions :- Mise en ouvre de la machine tridimensionnelle- Réalisation des opérations de palpage- Analyse des listings après palpage- Analyse des rapports de palpage - Redaction des rapports de non-conformité- Redaction d'avis de litiges ou de retouches avec croquis associésHoraires : poste en horaire 4x9 + nuit
Votre agence PROMAN OLORON STE MARIE recherche de nouveaux talents dans le secteur de l'Aéronautique! Qui sommes-nous? PROMAN est le 4ème acteur européen du travail temporaire et des ressources humaines et la première entreprise française 100% indépendante et familiale.L'agence PROMAN OLORON recherche pour l'un de ses clients OPERATEUR EMMANCHEMENT - CALIBRAGE H/FVos missions :- Emmancheme: pre-assemblage de bagues, axes ou essieux par différence thermique- Calibrage: mise à la cote du plan des bagues ammanchées.- Aplication de mastic- Controle de la qualité du produit et renseignement des documents qualité associés- Respect des régles hygiéne/sécurité/environnement - Amélioration des process (équipement, outillages,...) en liaison avec la Cellule Technique et la Maitrise Atelier Horaires : poste en horaire équipe
Votre agence PROMAN d'Oloron-Sainte-Marie recherche de nouveaux talents dans le secteur de l'Aéronautique!Qui sommes-nous? PROMAN est le 4ème acteur européen du travail temporaire et des ressources humaines et la première entreprise française 100% indépendante et familiale.Nous recherchons pour l'un de nos clients GESTIONNAIRE DE PROGRAMME H/FVos principales missions : élaborer un plan d'action détaillé en collaboration avec les différents acteurs du projet en respectant un budget.gérer les ressources matérielles et humaines en lien avec la mise en place du plan d'action.suivre l'évolution du projet et évaluer l'atteinte des différents objectifs.Horaires : d'équipe Salaire : selon profil
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. N°1 des fonctions d'atterrissage et de freinage, Safran Landing Systems équipe les flottes civiles, régionales, d'affaires et militaires de plus de 25 avionneurs. Son expertise couvre l'ensemble du cycle de vie de ses produits, de la conception et la fabrication à la maintenance et la réparation. Descriptif missionRattaché-e au directeur Supply Chain du site, vous avez en charge la coordination des flux d'approvisionnement et les stocks de produits en amont de la chaîne de production. Vous êtes garant-e de la livraison de produits conformes, aux échéances attendues et au coût attendu. Pour cela vous devrez: - Organiser et manager une équipe de pilotes d'approvisionnement: o Recruter, former et accompagner une équipe de pilotes d'approvisionnement o Organiser les livrables et les objectifs de chacun o Initier et piloter des projets d'amélioration et d'optimisation des process d'approvisionnement (automatisation des outils, déploiement Air Supply et Supply Chain Tower Control) - Définir les besoins : o Participer activement aux réunions du site afin d'alerter sur les contraintes fournisseurs mettant à risque les plans de production du site o Vérifier le paramétrage correct dans SAP des articles achetés sous sa responsabilité o Mettre à jour les données Approvisionnement dans SAP influençant le résultat du CBN o Valider avec la Direction Programme les quotas fournisseurs et les tableaux besoins ressources o Prendre part aux négociations avec les fournisseurs sur les sujets relatifs aux livraisons en liaison avec les équipes d'acheteurs. o Mettre en place avec les fournisseurs sélectionnés un plan d'approvisionnement sur la base des besoins et des contraintes exprimées par les clients internes. - Piloter des process et des prestataires : o Sélectionner les prestataires éventuels (pour l'activité d'expediting dans le cas de crises et de non performance chronique chez un fournisseur). o Superviser les opérations d'approvisionnement prises en charge par l'équipe des pilotes d'approvisionnement placés sous sa responsabilité. o Participer avec le service Achats au règlement des litiges avec les fournisseurs o Planifier et coordonner les transports de produits ou de marchandises (gestion des stocks, organisation cohérente des flux...) - Piloter les opérations d'approvisionnement : o Mettre en place des indicateurs clés et de tableaux de bord pour mesurer la performance des actions menées o S'assurer du respect des délais o Participer mensuellement aux revues de performance et annuellement avec la fonction SPM à la définition des « objectifs fournisseurs »
Votre agence PROMAN OLORON STE MARIE recherche de nouveaux talents dans le secteur de l'Aéronautique!Qui sommes-nous? PROMAN est le 4ème acteur européen du travail temporaire et des ressources humaines et la première entreprise française 100% indépendante et familiale.Nous recherchons pour l'un de nos clients CONTROLEUR TRI-DIMENSIONNEL H/FVous aurez pour mission des contrôles sur machines à mesurer tri-dimensionnellesHoraires : journée ou équipe
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client spécialisé dans l'aéronautique un(e) superviseur(se) de production sur la région Oloron-Sainte-Marie . Vous avez la charge de : - Assurer le management d'équipe de 10 à 30 opérateurs et techniciens en 2*8. - Veiller au respecter des règles, procédures, horaires et absences - Réaliser les entretiens annuels - Accompagner la montée en compétences de son secteur - Suivre l'approvisionnement des consommables - Suivre les résultats de production quotidiens - Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableau de bord de production, relevés d'incidents, qualité...) - Optimiser les process et flux de production - Apporter des améliorations de performances (standard, indicateurs etc.) - Ajuster le Plan de Production en fonction des aléas - Animer le QRQC quotidien - Être moteur de la communication ascendante et descenteVotre profil De formation technique type BTS/DUT (Assistance technique d'ingénieur/Génie Mécanique et Productique) ou, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement industriel. Un profil d'ingénieur avec peu d'expérience peut aussi correspondre. Vous avez la maîtrise du pack office et la connaissance de l'anglais est un plus. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités organisationnelles, votre autonomie, votre rigueur, et votre bon ;A propos de nousLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Description du poste : En lien avec les équipes commerciales, vous assurez la réalisation des devis dans le respect des Objectifs Qualité, Coûts, Délais selon les exigences demandées. Vos tâches principales : - Prendre connaissance du dossier client (délai de réponses, spécifications techniques ...) - Lister les déviations par rapport aux spécifications techniques client - Définir les procédés de fabrication - Evaluer et chiffrer les temps (Méthodes, Contrôle, Suivi d'affaires, Qualité, Production ...) et les coûts de fabrication en relation avec les services concernés - Réaliser la liste des approvisionnements pour consulter les fournisseurs - Consulter les sous-traitants pour les outillages en collaboration avec les Achats si nécessaire - Etablir un planning estimatif de démarrage d'affaire (suivant accord Client) - Renseigner le pack devis selon les standards de l'entreprise - Identifier, évaluer les risques du projet puis lister les actions correctives à mettre en œuvre - Vérifier la capacité industrielle de l'unité de production afin de mener à bien le projet - Respecter les engagements de prix cibles et de délais convenus - Piloter la phase d'élaboration des devis ( réunions technico-commerciales, réunions techniques avec les client et les autres services Ce poste, basé sur le secteur d'OLORON STE MARIE est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est de 45 000 € euros à négocier selon votre expérience. Description du profil : De formation Bac+2 domaine mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum. Vous justifiez d'une expérience sur le même type de poste. Vous savez travaillé en équipe, faites preuve d'organisation et de méthodes.
Description du poste : CRIT PAU recrute pour notre client à Gurmençon ! Poste partagé entre le service ADV et el service Supply Chain CDI Missions principales : En charge de la relation CLIENT : -Intégrer les commandes et programmes dans l'ERP ( KELIOS) -Piloter la revue de command -Assurer le suivi des fabrications, -Restituer les urgences et les priorités, -Être l'interface du client et s'engager les délais et les quantités de pièces à livrer, -Lisser le carnet de commande en relation avec le capacitaire, -Négocier les échéances contractuelles vs capacité de livraison, -Editer les documents d'expédition, -Editer la facturation, piloter et relancer le client sur les impayés, -Assurer la négociation de la performance et les pénalités de retard, En charge de la Supply Chain : -Être l'interface entre les sous-traitants et les gestionnaires de production, -Assurer le suivi des sous-traitants (passage de commandes, obtention et relance ARC , suivi du respect des délais, négociation) -Remonter les situations critiques, escalader les situations de blocage, mettre à jour les indicateurs de performance, Description du profil : Expérience sur un poste similaire 3 ans, Formation bac+2/3 en commerce, logistiques, ADV idéalement dans l'industrie aéronautique Rémunération 30.5 et 32kEUR Rémunération sur 13 mois versée en 2 fois juin et novembre Accord d'intéressement et prime transport fonction de la distance site de travail - lieu d'habitation
POSTE : Chargé Santé Sécurité H/F DESCRIPTION : Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert e.s, cadres et dirigeant e.s, recherche pour son client spécialisé dans la chimie, un chargé sécurité pour un CDI sur la région de Pau. Vos principales missions seront : - Assurez la veille à la sécurité sur nos deux sites de production, en identifiant et en analysant les risques potentiels. - Mettre en place et suivre les procédures de sécurité, gérer les équipements de protection individuelle (EPI) et veiller à la signalétique appropriée sur les sites. - Orchestrer les formations sécurité pour l'ensemble du personnel, afin de garantir une compréhension et une application optimales des consignes de sécurité. - Assister le manager Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) dans la rédaction des rapports et la mise en conformité avec les normes et réglementations en vigueur. - Être le référent pour les normes du Comité Social et Économique (CSE) et assurer le respect des obligations légales en matière de sécurité. Votre profil De formation Bac +3 à Bac +5, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations CSE. Maîtrise des procédures de gestion des risques et des EPI. Excellentes compétences en communication et en formation nécessaire. Vous êtes la personne idéale pour ce poste ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre candidature ! A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. PROFIL :
Directement rattaché(e) au directeur Supply Chain du site, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de la performance de la Supply Chain en prenant en charge l'accélération du retour à l'heure. Vous animerez le plateau « recovery » et fournirez un support transversal aux 4 managers du Pôle Flux du site, incluant les Responsables Approvisionnement et Qualité Flux. Vos responsabilités : -Encadrement d'équipe : Supervision hiérarchique de deux prestataires sur site. -Optimisation des prestations : Amélioration de l'efficacité des prestations d'expediting et coordination des prestations de support au ramp up pour le site de Bidos. -Pilotage de fournisseurs : Gestion et coordination des prestataires, garantissant le respect des délais et la qualité des livrables. Missions principales : -Analyse et suivi : Augmenter la puissance des analyses et du suivi des actions par les prestataires Expediting pour le service Approvisionnement. -Coordination des livrables : Gérer les livrables quotidiens et hebdomadaires des prestataires. -Animation et synchronisation : Animer les points de synchronisation multi-fonctionnels hebdomadaires à quotidiens pour le suivi des pièces critiques. -Production de rapports : Produire des rapports de suivi des pièces critiques avec une vision à 6 mois et un Line of Balance hebdomadaire. -Gestion des risques : Mettre à jour le registre de suivi des risques fournisseurs et assurer le suivi des actions jusqu'à leur résolution complète. -Interface et escalade : Servir de point de contact pour l'escalade des actions et le suivi à différents niveaux de l'organisation. -Gestion des priorités : Définir et gérer les priorités pour les traiteurs de surface. Profil recherché : -Vision globale et transverse des enjeux fournisseurs et clients. -Solides compétences en gestion de projet et en coordination d'équipes. -Capacité à analyser et optimiser les processus de la Supply Chain. -Excellentes aptitudes de communication et de gestion des parties prenantes. De formation ingénieur(e) ou équivalent avec une expérience significative des opérations Supply Chain dans le secteur aéronautique et de la relation fournisseurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership afin d'embarquer les équipes dans une organisation matricielle Vous avez également une bonne appréhension des produits de l'entreprise et de son panel de fournisseurs et connaissez bien la fonction Approvisionnement et Performance Fournisseurs. Une connaissance de SAP est souhaitée et des connaissances solides en matière d'outils de retours à l'heure (Line of Balances, Graphicages, plans de rattrapages) et d'outils de pilotage d'atelier (VSM, ordonnancement des goulots, Théorie des contraintes.). Savoir-être : -Engagé(e) et résilient(e) -Doté(e) d'une forte capacité d'analyse, apte à faire émerger des solutions, vous êtes aussi réactif(ve) dans vos prises de décision -Organisé(e), et apte à planifier les activités d'une équipe de prestataires -Capable de faire preuve d'agilité, de souplesse et de résilience face aux demandes multiples -Doté(e) d'aptitudes relationnelles reconnues pour engager les équipes
Aéronautique
Donnez un nouvel élan à votre carrière avec l'agence Temporis Mauléon ! Aujourd'hui, votre agence recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) d'ingénieur. L'assistant(e) ingénieur produits assiste l'ingénieur produits pour réaliser les études et la documentation d'accompagnement lors du développement d'un produit. Il peut assurer l'interface avec le client, participer aux opérations de qualification du produit et suivre des essais Vos responsabilités au quotidien : - Analyser les données d'entrée internes et externes ; - Echanger avec les clients ou les fournisseurs sur la partie définition ; - Réaliser les analyses fonctionnelles de conception ; - Réaliser les maquettes 3D et les plans de définition ; - Préparer les livrables de définition ; - Réaliser des analyses préliminaires ; - Proposer des solutions et des concepts pour satisfaire aux exigences ; - Rédiger les rapports de définition ; - Rédiger les plans d'essais et les rapports d'essais (QTP, QTR, ATP, ATR) ; Pourquoi vous allez adorer travailler avec notre client : - Taux horaire : Entre 12€ à 14€brut/heure - Primes - Horaires de journée. Prérequis : Ce métier est accessible après un bac +3 Génie mécanique ou conception et une expérience en conception de produits. Cette mission vous plaît ? Tic Tac Tic Tac .... On attend votre CV ! Elorri et Baptiste pour l'agence Temporis Mauléon.
Donnez un nouvel élan à votre carrière - rejoignez une équipe gagnante! Nous recherchons un référent Design et calculs H/F. Il/Elle applique des méthodes et procédures pour réaliser le design, les calculs et la documentation de définition et de justification d'un produit « Build To Spec ». Il est référent au BE sur les thématiques cotation et modélisation Calculs par Eléments Finis. Les défis que vous relèverez : - Garant de la bonne application des méthodes de calculs, - Garant du bon pré-traitement et post-traitement des analyses de calculs, - Garant de la conformité des rapports d'analyses, - Propose des méthodes de calculs pour validation par le responsable BE, - Etabli et valide les méthodes de calculs statiques dans le domaine linéaire des petites déformations, - Etablit les procédures de calculs du service BE dans le domaine linéaire, - Garant des méthodes de cotation du BE, - Reporte au responsable BE les analyses et conclusions de calculs. Prérequis (diplôme, expérience.) : Ce métier est accessible après un bac +3 et une expérience en CEF Toujours partant ? Voici quelques informations à savoir sur le poste : Taux horaire : Entre 13.60 et 15 € brut/heure Horaires en journée. Alors à vous de jouer ! Venez nous voir ou postulez en ligne ! On vous attend chez Temporis Mauléon ! Elorri et Baptiste pour temporis Mauléon !
Aujourd'hui votre agence Temporis Mauléon recherche un(e) Deviseur(se) ! Le/la deviseur(se) assure la réalisation des devis dans le respect des objectifs : qualité, coûts, délais, selon les exigences client transmises par l'équipe commerciale. Quelques informations à savoir concernant vos missions : - Prendre connaissance du dossier client (délai de réponse, spécifications techniques.), - Lister les déviations par rapport aux spécifications techniques client, - Définir les procédés de fabrication, - Évaluer et chiffrer les temps (Méthodes, Contrôle, Suivi d'affaire, Qualité, Production etc..) et les coûts de fabrication en relation avec les services concernés, - Réaliser la liste des approvisionnements pour consulter les fournisseurs, - Consulter les sous-traitants pour les outillages en collaboration avec les achats si nécessaire, - Établir un planning estimatif de démarrage d'affaire (suivant accord Client), - Identifier, évaluer les risques du projet puis lister les actions correctives à mettre en œuvre, - Vérifier la capacité industrielle de l'unité de production afin de mener à bien le projet, - Respecter les engagements de prix cibles (quand définis et réalistes) et de délai convenus avec l'équipe commerciale pour l'élaboration d'un devis - Piloter la phase d'élaboration des devis : réunions technico-commerciales, réunions techniques avec les clients et les autres services ; revue d'offre interne ; - Contribuer dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l'entreprise. Compétences clés recherchées : Métier accessible avec un diplôme de niveau Bac +2 ou Bac +3, spécialité mécanique ou avec expérience de 5 ans sur un poste similaire. Informations relatives au poste : Taux horaire : Entre 13.60 et 15€ brut/heure + Primes. Horaires en journée et en semaine. Vous êtes disponible de suite ? Envoyez-nous votre CV à l'agence, ou mieux venez nous voir directement on sera ravies de vous recevoir autour d'un café. Elorri et Baptiste pour l'agence TEMPORIS.
Le groupe DURRUTY, entreprise familiale indépendante de 320 collaborateurs avec un ancrage local solide, forte d'une histoire de plus de 60 ans, intervient depuis de nombreuses années dans différents métiers tels que les Travaux Publics, l'exploitation de Carrières, le Négoce de matériaux de construction, le recyclage des déchets du BTP, au travers d'une dizaine de filiales. Son identité forte, sa culture d'entreprise fédératrice, ses valeurs affirmées tant sociales qu'environnementales, constituent le socle commun des entreprises du groupe. Afin de renforcer les équipes, nous recherchons sur notre site de BUSTINCE (64) : Un(e) Centraliste Béton (H/F) Rattaché (e) à José, Chef de Site : Carrières et Béton, vous prendrez en charge les missions principales suivantes : - Assurer la conduite des installations de production de béton - Surveiller le bon déroulement du processus de fabrication - Gérer l'approvisionnement des matières premières (réception, planification des livraisons, traitement des commandes) - Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité selon les délais - Participer à la maintenance préventive des équipements Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l'activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d'actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Vos missions En tant que CHEF SUSHIMAN, vous travaillerez en étroite collaboration avec le business manager pour gérer notre corner sushi et offrir une expérience culinaire exceptionnelle. Voici un aperçu de vos principales missions : Management et gestion du corner : * Gestion au quotidien : Vous assurerez le bon fonctionnement du corner, en prenant en charge les achats, la gestion des stocks * Encadrement d'équipe : Vous superviserez et accompagnerez l'équipe du corner, en veillant à ce que chacun puisse donner le meilleur de lui-même. * Formation : Vous aiderez les nouveaux membres à se familiariser avec le poste, pour qu'ils se sentent vite intégrés et performants. Production : * Préparation des recettes : Vous participerez à toutes les étapes de création, de la découpe des poissons à la confection des sushis, makis, Californias, Spring Rolls, et plus encore. * Suivi des standards : Vous respecterez les procédures de préparation tout en atteignant les objectifs de production fixés par le business manager. Hygiène et sécurité : * Maintien des normes : Vous veillerez à ce que les standards d'hygiène soient respectés, pour garantir la qualité et la sécurité des produits. * Conservation des produits : Vous serez attentif à la bonne conservation des produits pour préserver leur fraîcheur. * Propreté des lieux : Vous vous assurerez que les plans de travail et les ustensiles soient toujours impeccables. Relation client : * Service client : Vous offrirez un service de qualité, en vous assurant que chaque client reparte avec le sourire. * Satisfaction client : Vous vous assurerez que l'expérience client soit toujours positive, en restant à l'écoute de leurs besoins et en répondant à leurs attentes. Ce qu'on attend de vous Votre savoir faire * Vous êtes un expert technique * Vous maitrisez le management d'équipe et le pilotage d'un corner Sushi Votre Savoir être * Vous êtes autonome et rigoureux dans le pilotage de votre corner * Vous accompagnez vos équipes avec bienveillance et pédagogie * Vous savez fédérer autour du projet et des valeurs de Corner Cuisine Distribution Ce que nous proposons * Poste en CDI temps plein (40h/semaine), Week-end et jours fériés * Rémunération 2 340.01 € brut + primes sur objectifs Avantages sociaux * Accompagnement à la mobilité (Transports en communs) * Mutuelle L'opportunité de bénéficier de formation continue aux nouvelles techniques de sushi et wok pouvant déboucher sur des évolutions internes Vous êtes intéressé ? Alors rejoignez nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿340,00€ par mois Avantages : * Aide au logement * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Pour notre client , société de sous-traitance depuis plus de 50 ans d'ensembles hydrauliques. La société est désormais présente dans la recherche et le développement d'ensembles hydrauliques ainsi que dans l'injection.s, nous recherchons un superviseur de production F/H Le superviseur pilote sa zone de production en usinage, manage la performance délai, qualité et coût en veillant à l'application des instructions de travail, au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement. Vos principales missions sont : Pilote la production de sa zone (Machine Outils à Commande Numérique et machines conventionnelles) Participe à l'élaboration des plannings de production de sa zone Pilote les indicateurs de performance : sécurité, qualité, coûts, délais et les plans d'action associés S'assure du respect du plan de production : file d'attente Anime les routines de production Anime le système de pilotage des flux de l'atelier (Flux physiques, flux d'information) ; Anime et dirige l'équipe : répartition du travail en fonction des compétences, gestion administrative du personnel, information descendante et remontante, entretiens annuels, recrutement, intégration , formations etc... Met à disposition tous les moyens (humains et matériels) nécessaires au respect de la planification Participe à l'élaboration des budgets de son périmètre : ressources, moyens, formation Conduit les audits de sa zone puis développe et exécute les plans d'action associés Fait appliquer des instructions de travail et respect des règles Travaille avec les services support pour améliorer la performance de sa zone (chantier Lean, amélioration process/produit, qualité, méthodes etc...) Contribue dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l'entreprise.
RESPONSABILITÉS : ¿¿¿¿ Chaque talent à son rôle à jouer, quel sera le vôtre ? Dans le cadre d'un projet in-situ client, nous recherchons un Pilote industriel H/F expérimenté dans le domaine de la production aéronautique pour renforcer l'équipe en place qui est en charge de construire et de suivre les engagements fournisseurs, les risques et le plan d'action associés. Ces missions s'inscrivent dans un contexte de montée en cadence et d'engagements de la chaine Fournisseurs forts sur le moyen et le long terme. Vos missions principales : - Établir et suivre les plans de livraison des fournisseurs de second et troisième rang lorsque cela est nécessaire, en tenant compte des problématiques de performance. - Animer les réunions hebdomadaires d'escalade avec les parties prenantes internes (clients internes, directions locales et centrales). - Assurer le suivi des actions issues de ces réunions pour garantir une gestion proactive des risques et des engagements fournisseurs. Dans le cadre de ces missions, vous serez l'interface privilégiée du de la direction Supply Chain du site et vous assurerez un reporting hebdomadaire au client. PROFIL RECHERCHÉ : ¿¿¿¿ Un peu de vous : Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure de type Ingénieur et doté(e) d'une expérience probante en ingénierie projet ou gestion de la production/Supply Chain dans un contexte industriel similaire. Vous savez coordonner efficacement les actions et assurer un bon niveau de Reporting (alertes / KPI / suivi d'avancement de plans d'actions) La connaissance d'outils de gestion de projet tel que « Tableau Besoin / Ressource », « Line of Balance » ainsi que d'outil de pilotage est nécessaire. Autonome et rigoureux, vous êtes force de proposition et avez une culture de l'engagement ! L'ouverture d'esprit, l'écoute et votre valeur technique sont des qualités qui vous caractérisent ! Rigoureux, bon communicant à l'écrit comme à l'oral ¿ Rejoindre la famille Sonovision c'est : * Environnement flexible, politique de télétravail 6 jours par mois possible selon la fonction et le site de rattachement * Un environnement agile, collaboratif et multisite * Des projets riches et innovants chez nos divers clients ¿¿¿¿ Notre processus de recrutement : 1. Étude de votre dossier de candidature 2. Entretien téléphonique environ 15mn 3. Entretien(s) opérationnel(s) et RH 4. Bienvenue chez Sonovision !
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités... Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées ...
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. N°1 des fonctions d'atterrissage et de freinage, Safran Landing Systems équipe les flottes civiles, régionales, d'affaires et militaires de plus de 25 avionneurs. Son expertise couvre l'ensemble du cycle de vie de ses produits, de la conception et la fabrication à la maintenance et la réparation. Descriptif missionAu sein de la Direction Approvisionnement et Performance des Fournisseurs, rattaché(e) au Responsable Approvisionnement d'une famille de produits, vous pilotez et améliorez les flux fournisseurs entrant et sortant du site (pièces, informations...), en exerçant les responsabilités suivantes : Gestion du plan matière : o Analyser et mettre en adéquation les ressources par rapport aux besoins o Mettre en place la politique de sécurisation validée par le site o Mettre en oeuvre et simplifier les politiques d'approvisionnement Gestion du carnet de commande : o Passer et négocier les commandes et avenants pour s'aligner au besoin du site et gérer les AR o Négocier les délais d'approvisionnement o Vérifier et communiquer le prévisionnel des besoins aux fournisseurs o Gérer les litiges factures Assurance de la livraison des pièces à l'heure : o Suivre les en-cours chez le fournisseur et améliorer les outils associés o Comprendre les causes de retard et négocier les plans de rattrapage systématiques o Vérifier et communiquer auprès de clients internes sur les retards et impacts de livraison o Mettre en place, suivre et diffuser les retro planning en cas d'arrêt montage o Dans le cas de crise majeure avec un fournisseur, participer et contribuer à la cellule de crise pilotée par le Leader Performance Fournisseur Suivi de la performance logistique : o Mettre à jour les outils et indicateurs logistiques o Faire un reporting régulier de la performance logistique de ses fournisseurs vers le Leader Performance Fournisseurs associé o Réconcilier les dates de livraison et la performance fournisseur o Calculer les pénalités de retard o Participer à la définition des conditions contractuelles (conditions logistiques...)
Description du poste : Vous encadrerez les cours exclusifs de la marque l'Orange bleue, les concepts YAKO et/ou Vous animerez le plateau cardio-musculation, en accompagnant les adhérents dans leur pratique (démonstrations, placements) et leur proposerez les programmes de musculation adaptés en fonction de leurs objectifs. Vous accueillerez les prospects et les adhérents du club, présenterez les différents espaces et les différentes prestations, mettrez en place des animations avec pour objectif de fidéliser votre clientèle. Description du profil : Passionné de sport, vous êtes titulaire d'un diplôme (BP JEPS AF A/B, BP JEPS AGFF C/D, DEUST MF ou BEMF) vous permettant d'obtenir une carte professionnelle d'éducateur sportif. Une expérience dans un poste similaire est souhaitée.
RECRUTEMENT PAS COMME LES AUTRES... UNE INSCRIPTION, UNE SURPRISE !PROMAN France Aéronautique organise son évènement ¿¿¿¿ en partenariat avec le club de Lons Section Paloise Rugby Féminin (Les Lionsoises) et France Travail. L'Aéro transforme l'Essai ¿¿¿¿ avec PROMAN France ¿ ¿¿¿¿ Le jeudi 17 octobre de 9h à 17h ¿¿¿¿ Stade de rugby de Lons Complexe Georges MARTIN Avenue de Pau 64140 LONS Le recrutement autrement ... Sérieusement mais SANS se prendre au sérieux. En ce mois d'OCTOBRE ROSE ¿¿¿¿, L'Equipe de Lons Section Paloise Rugby Féminin (Les Lionsoises) va prendre les commandes en proposant des activités ludiques à vous, nos futurs salariés, et à nos partenaires du secteur de l'Aéronautique. Nous allons tous chausser nos baskets et partager un moment ensemble : Des activités et des jeux liés au rugby, un déjeuner partagé et ... un job dating! De belles et nombreuses opportunités vont vous être proposées : Vous êtes experts du secteur aéro, vous avez des compétences transverses et/ou vous souhaitez intégrer une formation qualifiante! Cet Evènement est pour vous! N'attendez plus et rapprochez vous de votre agence PROMAN France de proximité pour vous y inscrire! PROMAN France de PAU, de Pau Carpediem, de Lourdes, de Tarbes, de Mont de Marsan et d'Oloron Sainte Marie
Description du poste : En tant que Responsable d'Atelier/Production, vous jouerez un rôle stratégique au sein leur usine de production et serez garant de la qualité et de la performance des opérations. Vous aurez pour mission d'encadrer et de coordonner les activités de production, dans le respect des délais, des standards de qualité, des coûts et des normes de sécurité. Vos principales missions seront : - Superviser et organiser les activités de production au quotidien. - Garantir l'atteinte des objectifs de production en termes de qualité, de délais et de coûts. - Piloter et optimiser les processus de fabrication dans un souci constant d'amélioration continue. - Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité, ainsi que des exigences aéronautiques. - Animer et coordonner une équipe de techniciens et d'opérateurs, en veillant à leur montée en compétences. - Collaborer avec les services supports (méthodes, maintenance, qualité, logistique) pour garantir le bon fonctionnement de l'atelier. - Participer à la mise en œuvre de projets d'industrialisation de nouveaux produits. -Analyser les indicateurs de performance (KPI) et mettre en place des actions correctives si nécessaire. Description du profil : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un Bac+2/3 en production, mécanique, ou équivalent. Minimum 8 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur aéronautique ou une industrie de haute précision. Connaissance des procédés de fabrication (usinage, assemblage.), des outils d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen, etc.) et maîtrise des systèmes ERP. Solide expérience en gestion d'équipe et excellent leadership. Vous êtes organisé(e), réactif(ve), orienté(e) résultats avec une forte capacité à gérer les priorités. Vous êtes la personne idéale pour ce poste ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre candidature !
Notre client SAFRAN LANDING, acteur majeur de l'aéronautique sur Bidos un opérateur grenaillageF/H Fabriquer des pièces de trains d'atterrissage en effectuant différentes opérations de grenaillage : * Réaliser des opérations de grenaillage à partir de ressources techniques et conformes aux instructions de fabrication (mise en place sur montages, traitement de mise en compression des surfaces suivant les documents de travail et normes en vigueur, démontage des pièces, contrôles visuels, recouvrement, intensité (fléche almen) et attestation de conformité.) * Réaliser les opérations spécifiées dans des temps objectifs et dans le respect des règles de sécurité et des procédures qualité * Effectuer des opérations de retouches « non-automatisées » * Participer à des groupes de résolutions de problèmes * Etre acteur dans les chantiers d'amélioration continue
La construction du plan d'investissements inclus en particulier: le recueil des besoins des différentes unités et directions du site, les analyses du plan en terme de risques, convergence avec les cadrages, pilotage des budgets d'immobilisations du site et frais généraux associés, compte rendus d'avancement et points durs. Dans le périmètre des interactions, des liens forts sont à entretenir avec le contrôle de gestion du site. En terme d'accompagnement des porteurs de projets vous êtes le garant de la bonne application des procédures de pilotage des projets du site. A ce titre : - Vous maitrisez le processus que vous actualisez si besoin afin de l'améliorer. - De la même façon vous accompagnez la rédaction des demandes d'autorisations d'investissements et en particulier sur la construction des ROI. - Votre sensibilité à la conduite du changement associée aux projets est un axe important auquel vous veillez. - Par ailleurs vous prenez en charge le pilotage d'un ou plusieurs projets d'investissement. Au sein de la Division Trains d'atterrissage et intégration de Safran Landing Systems, rattaché au responsable de la transformation industrielle du site, vous aurez en charge le pilotage et la coordination du plan d'investissement du site. Le site de par ses productions et le renouvellement de ses moyens industriels génère des besoins en investissements de moyens complexes et de haute technicité. Les choix et les déploiements nécessite une vision long terme avec une prise de recul importante. C'est une des composantes importantes du poste proposé. L'élaboration et l'actualisation du plan d'investissement mais aussi sa bonne exécution est une des missions principales. Le plan existant est à faire évoluer sur la base des éléments recueillis auprès des différentes directions et de la stratégie du site quant à son contenu. Le responsable des investissements est un acteur important de la construction de cette stratégie. Le plan fait l'objet de partages avec les différents responsables des secteurs concernés et d'une validation par la direction des opérations et de l'établissement. L'exercice se fait avec la prise en compte des éléments de cadrage de la division. Le pilotage de la bonne exécution est quant à lui réalisé avec les pilotes de projets des différents secteurs. Il fait l'objet d'une animation spécifique dédiée à identifier les points durs et éventuellement à des ajustements de planning. Ce pilotage doit permettre d'anticiper les dérives et de proposer des alternatives si nécessaires. Par ailleurs vos compétences dans le pilotage de projet vous permettent de piloter en direct un ou des investissements. Interlocuteur de la direction industrielle de la division et des membres du CODIR impliqués dans les investissements vous éditez reporting et tableaux de bords adéquats. De formation ingénieur / Bac+5, vous avez une expérience significative en gestion des projets et une connaissance approfondie des principes de production et des métiers industriels. Compétences techniques attendues : - Gestion de projet - Une connaissance des principes d'usinage et procédés spéciaux sera appréciée - Outils bureautiques - Animation de groupes de travail Compétences personnelles (savoir être) : - Capacité à construire une vision, à avoir une vue d'ensemble et capacité d'analyse et de synthèse - Leadership et capacité à embarquer les équipes - Force de propositions - Capacité de prise de décision - Ecoute et travail en équipe - Sens du client développé - Engagement et capacité à gérer les aléas
N°1 des fonctions d'atterrissage et de freinage, Safran Landing Systems équipe les flottes civiles, régionales, d'affaires et militaires de plus de 25 avionneurs. Son expertise couvre l'ensemble du cycle de vie de ses produits, de la conception et la fabrication à la maintenance et la réparation.
Description du poste : En tant que comptable, vous êtes responsable de la bonne tenue de la comptabilité de la société et assurez le reporting mensuel. Vous organisez, coordonnez et contrôlez les obligations comptables, fiscales et légales de l'entreprise. - Suivi des opérations bancaire - Saisie des mouvements bancaires quotidiens - Gestion des différents comptes fournisseurs - Rapprochement des bons de commande, de réception et des factures - Mise à jour des prix - Facturation manuelle ponctuelle Description du profil : Vous maîtrisez les techniques comptables et les méthodes d'analyses financières, vous avez une bonne connaissance et pratique d'Excel. Vous êtes rigoureux, vous avez le sens de l'analyse et de la synthèse. Vous respectez les règles de confidentialité. Vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes fort d'une expérience réussie dans ce domaine. Une formation interne aux logiciels de la société sera mise en place. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication de structures métalliques et de parties de structures, un(e) OUVRIER MÉTALLIER / POSEUR (F/H). Ce poste basé à Oloron (64) est à pourvoir dans le cadre d'une tâche intérim de longue durée.Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aidez au montage, au renforcement et à la pose d'éléments métalliques. Vous procédez à l'assemblage par boulonnage, par perçage ou par soudure de tout élément métallique tel que charpentes, marches... Vous aidez au levage et au montage des éléments (manutention et guidage). Vous travaillez du lundi au vendredi Le salaire est à négocier selon votre expérience et votre diplôme. Prise de poste le lundi 22 juillet 2024.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'aéronautique, un MONTEUR ASSEMBLEUR (F/H). Contrat de travail temporaire de plusieurs mois.Rattaché(e) à une ligne d'assemblage, vous devrez : - Monter et essayer les trains d'atterrissage dans le respect des procédures qualité et de sécurité - Assembler les composants et sous-ensemble de trains d'atterrissage d'après les plans et spécifications techniques - Saisir la traçabilité dans l'application informatique ad-hoc, - Contrôler la qualité des produits et compléter la documentation assurance qualité appropriée. - Effectuer les essais suivant les consignes société, - Appliquer les retouches de peinture si besoin, - Mettre en caisse les produits assemblés. Vous travaillez en horaire d'équipe. Le salaire est en fonction de la grille de rémunération de l'entreprise. Vous avez un 13ème mois, des primes d'équipe, et des primes de transport.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. N°1 des fonctions d'atterrissage et de freinage, Safran Landing Systems équipe les flottes civiles, régionales, d'affaires et militaires de plus de 25 avionneurs. Son expertise couvre l'ensemble du cycle de vie de ses produits, de la conception et la fabrication à la maintenance et la réparation. Descriptif missionAu sein de la Division Trains d'atterrissage et intégration de Safran Landing Systems, rattaché au responsable de la transformation industrielle du site de Bidos, vous aurez en charge le pilotage et la coordination de l'équipe et des projets usine du futur. Les missions de l'équipe s'articulent suivant quatre axes principaux : -L'usine du futur -La R&T -Méthodes numériques -L'informatique industrielle Avec votre équipe vous avez pour mission de développer les outils de demain permettant d'améliorer les performances globales de la production. L'actualisation et l'enrichissement de la feuille de route R&T et Digitale est une de vos attributions (nouveaux projets, pilotage de l'encours, gestion des budgets associés). Vous aurez également à en assurer le déploiement de façon autonome avec votre équipe et en transversal avec les différents interlocuteurs impliqués.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. N°1 des fonctions d'atterrissage et de freinage, Safran Landing Systems équipe les flottes civiles, régionales, d'affaires et militaires de plus de 25 avionneurs. Son expertise couvre l'ensemble du cycle de vie de ses produits, de la conception et la fabrication à la maintenance et la réparation. Descriptif missionN°1 des fonctions d'atterrissage et de freinage, Safran Landing Systems équipe les flottes civiles, régionales, d'affaires et militaires de plus de 25 avionneurs. Alliant excellence technologique, performance industrielle et capacité d'innovation, Safran Landing Systems conçoit, fabrique et intègre les systèmes d'atterrissage, d'orientation, de freinage et de surveillance (freins, pneus et trains d'atterrissage) de plus de 33.000 aéronefs dans le monde. Le site de Bidos (64) est spécialisé dans la fabrication de pièces usinées de grandes dimensions, notamment tiges coulissantes, ainsi que dans l'assemblage des amortisseurs et trains complets pour les avions commerciaux long ou moyen-courrier, les avions régionaux et d'affaires ainsi que pour les avions militaires et les hélicoptères. En tant qu'Opérateur-trice traitement de surface - Cadmiage, Zinc, Nickel, votre mission consiste à fabriquer des pièces de trains d'atterrissage en effectuant des opérations de Cadmiage - revêtement Zinc-Nickel, dans les temps objectifs et dans le respect des règles Sécurité et Qualité. Le quotidien de votre mission s'axe comme suit : - Réaliser les opérations de Cadmiage - revêtement Zinc-Nickel. Ceci comprend notamment le dégraissage, le sablage, la mise en bain, la préparation des pièces sur montages, l'entretien des outillages, le traitement et l'inspection des pièces dans le respect des règles de l'auto-vérification. - Renseigner vos paramètres et rédiger des rapports de contrôle pour maintenir la traçabilité. - Participer activement à la résolution des problèmes. - Réaliser les opérations de retouche des non-conformités. - Améliorer de manière continue son poste de travail et les produits.
Pour notre client acteur majeur SAFRAN LANDING à Bidos , un contrôleur en qualité f/h. Nous attendons vos CV !Nous recherchons pour notre client la production d'ensembles de structure aéronautique UN INSPECTEUR QUALITE F/H VOTRE MISSION :Vos principales activités seront les suivantes : - Contrôler les pièces de production en utilisant différents moyens de controle (mesureurs, MMT, mesure sans contact,...) - Identifier et faire remonter en temps réel l'ensemble des problèmes rencontrés en utilisant entre autre l'outil QRQC chez SAFRAN. - Vous assurer de la validité des moyens de production et de la conformité des installations nécessaires à la réalisation des opérations de controle dimensionnel et signaler les anomalies. - Renseigner les documents associés afin de garantir la traçabilité des opérations réalisées - Réaliser la maintenance préventive de premier niveau (et en assurer le suivi informatisé) - Renseigner au quotidien son activité sur SAP. - Faire des propositions dans le cadre des chantiers d'amélioration continue (Volet I du QRQC niveau I) - Identifier et faire remonter en temps réel les problèmes rencontrés ( volets Q, C, D, P du QRQC niveau I) - Etre acteur de sa propre sécurité et de celle des autres en identifiant et en faisant remonter les risques SSE auprès de son responsable (volet S du QRQC niveau I) - Respecter la planification FIFO et l'enchaînement des opérations dans l'atelier - Assurer le passage des consignes avec ses équipiers
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. N°1 des fonctions d'atterrissage et de freinage, Safran Landing Systems équipe les flottes civiles, régionales, d'affaires et militaires de plus de 25 avionneurs. Son expertise couvre l'ensemble du cycle de vie de ses produits, de la conception et la fabrication à la maintenance et la réparation. Descriptif missionParlons de votre future mission N°1 des fonctions d'atterrissage et de freinage, Safran Landing Systems équipe les flottes civiles, régionales, d'affaires et militaires de plus de 25 avionneurs. Alliant excellence technologique, performance industrielle et capacité d'innovation, Safran Landing Systems conçoit, fabrique et intègre les systèmes d'atterrissage, d'orientation, de freinage et de surveillance (freins, pneus et trains d'atterrissage) de plus de 33.000 aéronefs dans le monde. Le site de Bidos (64) est spécialisé dans la fabrication de pièces usinées de grandes dimensions, notamment tiges coulissantes, ainsi que dans l'assemblage des amortisseurs et trains complets pour les avions commerciaux long ou moyen-courrier, les avions régionaux et d'affaires ainsi que pour les avions militaires et les hélicoptères. En tant qu'Opérateur-trice d'Ajustage, votre mission consiste à fabriquer des pièces de trains d'atterrissage en effectuant des opérations d'ajustage et de contrôle. Le quotidien de votre mission s'axe comme suit : 1) Réaliser les opérations d'ajustage suivantes, selon les fiches techniques, le respect des temps objectifs et des règles de sécurité et qualité : - L'ébavurage, le polissage, le rayonnage et le chanfreinage. - Le contrôle visuel des pièces par délégation de la qualité, et des retouches associées. - Le polissage des arrêts de dépôts de chrome et/ou HVOF suite à rectification, avec un contrôle visuel des revêtements. - Le nettoyage des pièces et la préparation au contrôle final. 2) Attester la conformité des opérations réalisées. 3) Réaliser les opérations de retouche et d'aménagement des non-conformités. 4) Participer à l'amélioration continue du poste de travail et des produits. Poste en horaire d'équipe 4X9
BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. Pour être le champion de l'organisation et satisfaire pleinement nos clients, vous orchestrez avec brio l'activité du dépôt. La gestion des flux de marchandises, l'optimisation des espaces et la coordination des déplacements entre le dépôt, le magasin et le parking sont au cœur de votre quotidien. Et votre priorité absolue ? LA SÉCURITÉ bien sûr. Vous pilotez avec une efficacité maximale la gestion des stocks, des arrivages et des expéditions en veillant au respect des délais. Prêt(e) à relever le challenge ? On vous donne les clés du dépôt, c'est à vous de jouer !
À propos de TAMAN:Créé en 2020, TAMAN est un cabinet de recrutement Intérim, CDD, CDI. TAMAN est basé à Toulouse, spécialisé dans l'acquisition de Talent, nous travaillons sur tout le territoire Français. Chez TAMAN, nous aimons prendre soin de nos intérimaires en leur offrant des moments de convivialité. Nous sommes une équipe à l'écoute de nos collaborateurs et souhaitons vous apporter une nouvelle expérience dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour l'un de nos client du secteur BTP un Poseur Menuiserie (H/F) sur Oloron Sainte Marie (64). Vos principales missions seront de :Choisir les matériaux adaptés pour les fermetures de l'habitat (bois, PVC, aluminium)Installer, poser les fermetures confectionnées par le menuisier atelierVérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéitéRéaliser les finitions après la poseVos compétences: Techniques de poses de fermetures intérieures et extérieuresNormes d'isolation phoniqueSavoir lire et interpréter un planPrise de mesuresMaîtriser les calculs et les chiffresRègles et consignes de sécurité pour la pose de fermeturesSalaire proposé: 1600 et 1800EUR net/mensuel + avantages.
Description du poste : Aujourd'hui, votre agence Temporis Mauléon recherche pour l'un de ses clients un(e) animtateur(trice) HSE ! L'animateur HSE a pour mission de déployer et d'animer opérationnellement le système de management de la santé, de l'hygiène, de la sécurité au travail et de l'environnement. Voici vos missions : - Sensibiliser les collaborateurs aux risques de l'entreprise et accompagner les managers. - Animer et promouvoir sur le terrain les consignes HSE légales et réglementaires (analyse des risques, actions de prévention etc.) ; - Assurer l'accueil HSE des nouveaux entrants ; - Assurer la communication sur les thématiques HSE ; - Mettre à jour le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels ; - Effectuer les enquêtes d'accident du travail et les analyses des causes ; - Piloter le suivi des maladies professionnelles ; - Piloter la démarche des Risques Psychosociaux ; - Gérer le stock d'Equipement de Protection Individuelle et collective et veille du port des EPI. Démarche environnementale : Participer à la démarche environnementale du groupe en déployant et pilotant des actions sur site (bilan énergétique, démarche décarbonation.) ; Piloter le traitement des déchets et les déclarations associées ; Piloter la démarche REACH sur le site et proposer des actions de prévention ; Vous l'aurez compris, vous devez être un as de la sécurité ! Les compétences demandées : métier accessible à partir d'un Bac + 5 HSE et/ou expérience significative d'au moins 3 ans dans l'industrie. Concernant vos conditions : - Votre taux horaire sera compris entre Entre 13.60€ et 15.00 €brut/heure - Primes. Vous avez bien tout lu et est intéressé(e) par cette offre ? N'hésitez pas à venir nous rencontrer à l'agence ou à postuler sur cette annonce ! Elorri et Baptiste pour l'agence TEMPORIS.
Description du poste : Rattaché(e) au coordonnateur, les missions principales sont l'entretien technique des logements, maisons et bureaux de l'établissement : - réparations diverses - remise en peinture, - petits travaux de plomberie, - serrurerie, - petite menuiserie - aménagement, montage de meubles - suivre les délais de passage des intervenants, entreprises et des prestataires - réaliser l'état des lieux entrant/sortant avec le bailleur dans le cadre de la gestion locative - solliciter des devis le cas échéant - réaliser des achats selon les procédures (devis, bon de commande, demandes de validation, ) - entretien de jardin - nettoyage des logements le cas échéant - gestion et entretien des matériels et des équipements qui sont confiés, y compris véhicule de service - rangement des commandes et suivi des stocks Il sera demandé : - de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et d'effectuer son intervention dans le respect du projet institutionnel et les fonctionnements des services - d'être en capacité à rendre compte de son travail - de rédiger des transmissions - être autonome dans l'organisation de son travail et la réalisation des tâches - d'adopter une attitude professionnelle - d'être en capacité d'utiliser l'outil informatique. Vous travaillez 35h/semaine, du lundi au vendredi Le salaire sera en fonction de votre expérience. Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim: - IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, - Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT Description du profil : De formation CAP Agent de Maintenance dans le bâtiment, ou une équivalence, et une expérience réussie d'au moins 2 ans. Vous êtes rigoureux vous savez travailler en équipe, vous êtes disponible et vous avez une appétence dans le milieu associatif. N'hésitez pas à contacter l'agence d'Oloron-Sainte-Marie
QUI SOMMES-NOUS ? ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d'ingénierie et d'assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l'électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d'envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense. NOS VALEURS ? Notre politique RH est construite autour d'un maître mot, l'Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l'écoute et la reconnaissance. NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Préparateur Méthodes Usinage (H/F). Le poste est à pourvoir depuis Bidos. Les missions proposées : - Réaliser, améliorer et maintenir les gammes de fabrication, - Participer au traitement des non-conformités, - Réaliser et mettre à jour les DVI/PPAP, - Réaliser des chaines de cotes, - Participer aux AMDEC Produits/Process. - PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac+2/Bac+3, vous justifiez idéalement d'une première expérience en tant que Préparateur Méthodes en milieu industriel et/ou aéronautique. Vous maitrisez CATIA COMPOSER et CATIA V5. Vous avez des compétences en plans de chaines de cotes, plans de surveillance et assemblages mécaniques complexes de grande dimension. Vous avez des notions en contrôle métrologique. Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant un bon relationnel. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 26K et 32K/ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI, - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.). - VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement. Ref : C73O78654
Description du poste : Vous aurez pour mission d'assurer la vérification calibres de contrôle, à l'aide d'une machine à mesurer tridimensionnel MMT Zeiss. Des vérifications métrologiques dans d'autres domaines (pression, température, couple, force), peuvent aussi être envisagées. Vos principales missions: - Créer les programmes de contrôle - Préparer, régler et conduire la machine à mesurer tridimensionnelle, pour réaliser les contrôles - Étalonnage et vérification des outils confiés par le Client - Interpréter, rendre compte et exploiter des résultats de mesure - Edition des documents d'étalonnage - Relevé des anomalies détectées Description du profil : De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience dans le contrôle tridimensionnel. Vous maîtrisez la lecture de plan et les cotations, vous avez des connaissances du contrôle dimensionnel et tridimensionnel, en métrologie. Vous disposez d'une grande rigueur. N'attendez plus pour postuler.
Job Summary Nous recherchons un agent d'entretien pour nettoyage de grande surface le matin de 6h à 8:45h du lundi au samedi. Balayage du magasin Sanitaire Lavage auto laveuse auto porté Nettoyage 1x semaine des bureaux Vous serez responsable du nettoyage et de l'entretien des locaux afin de garantir un environnement propre et agréable pour tous. Votre rôle sera essentiel pour maintenir des standards élevés de propreté et d'hygiène Si vous êtes motivé(e) par un environnement de travail dynamique et que vous souhaitez contribuer à la propreté et au bien-être au sein de notre entreprise, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,13€ à 12,33€ par heure Nombre d'heures : 16 par semaine Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vous recherchez un emploi stable et durable, un complément de salaire ou encore un emploi Accompagnement de personnes âgées et/ou en situation de handicap Préparation et assistance aux prises de repas Surveillance des prises de médicaments Réalisation de courses de proximité Aide aux gestes élémentaires de la vie quotidienne (aide à la toilette, transfert et habillage) Entretien courant de la maison et du linge Accompagnement de la personne dans les ses activités quotidiennes (stimulation, compagnie, rdv médicaux, sortie) Savoir-être requis : Aimer travailler à domicile Avoir une écoute active et passive Faire preuve de discrétion Être autonome et responsable Avoir une attitude attentive à la personne Avoir le goût du travail bien fait Profil recherché : Diplôme d'état d'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) Assistante de Vie Aux Familles (ADVF) Aide Médico-Psychologique (AMP) - Aide Soignante (AS) Expérience personnelle ou professionnelle requise (au moins 3 ans) frais kilométriques payés Les plus : Horaires selon vos disponibilités et jour de repos choisi Système de primes (cooptation/parrainage) Mutuelle d'entreprise Comité d'entreprise Prêt de Optimisation de vos interventions (au plus près de chez vous) Formations d'entrée et Analyses des pratiques professionnelles Chambre médicalisée dans les locaux avec présentation des différentes aides techniques Véritable évolution professionnelle Une équipe disponible (Infirmière coordinatrice et Responsable de Secteur) pour vous soutenir dans vos pratiques au quotidien
Aujourd'hui, votre agence Temporis Mauléon recherche pour l'un de ses clients un(e) animtateur(trice) HSE ! L'animateur HSE a pour mission de déployer et d'animer opérationnellement le système de management de la santé, de l'hygiène, de la sécurité au travail et de l'environnement. Voici vos missions : - Sensibiliser les collaborateurs aux risques de l'entreprise et accompagner les managers. - Animer et promouvoir sur le terrain les consignes HSE légales et réglementaires (analyse des risques, actions de prévention etc.) ; - Assurer l'accueil HSE des nouveaux entrants ; - Assurer la communication sur les thématiques HSE ; - Mettre à jour le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels ; - Effectuer les enquêtes d'accident du travail et les analyses des causes ; - Piloter le suivi des maladies professionnelles ; - Piloter la démarche des Risques Psychosociaux ; - Gérer le stock d'Equipement de Protection Individuelle et collective et veille du port des EPI. Démarche environnementale : Participer à la démarche environnementale du groupe en déployant et pilotant des actions sur site (bilan énergétique, démarche décarbonation.) ; Piloter le traitement des déchets et les déclarations associées ; Piloter la démarche REACH sur le site et proposer des actions de prévention ; Vous l'aurez compris, vous devez être un as de la sécurité ! Les compétences demandées : métier accessible à partir d'un Bac + 5 HSE et/ou expérience significative d'au moins 3 ans dans l'industrie. Concernant vos conditions : - Votre taux horaire sera compris entre Entre 13.60€ et 15.00 €brut/heure - Primes. Vous avez bien tout lu et est intéressé(e) par cette offre ? N'hésitez pas à venir nous rencontrer à l'agence ou à postuler sur cette annonce ! Elorri et Baptiste pour l'agence TEMPORIS.
Aujourd'hui votre agence Temporis Mauléon recherche un(e) opérateur(trice) montage ! L'Opérateur montage essais polyvalent effectue le montage, les réglages et les essais d'ensembles suivant les normes et les instructions de travail mises à disposition, en respectant la qualité, les délais exigés et le temps imparti. Vos missions, si vous les acceptez : - Effectuer des montages/réglages sur plusieurs pièces d'injection ou plusieurs équipements hydrauliques - Effectuer différents tests d'étanchéité - Démonter et remonter des équipements. - Vérifier la correspondance des pièces avec le plan fourni ; - Effectuer le nettoyage des composants suivant les fiches d'instruction ; - S'assurer de la conformité des pièces. - Pratiquer l'autocontrôle dans l'ensemble de ses activités et réalisations ; Prérequis (diplôme, expérience.) : Métier accessible à partir d'un niveau BEP/CAP dans le domaine de la mécanique ou expérience équivalente. Taux horaire : Entre 11.65€ et 13€. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! Elorri et Baptiste pour l'agence Temporis Mauléon.
Votre agence PROMAN OLORON STE MARIE recherche de nouveaux talents dans le secteur de l'Aéronautique!Qui sommes-nous? PROMAN est le 4ème acteur européen du travail temporaire et des ressources humaines et la première entreprise française 100% indépendante et familiale.Nous recherchons pour l'un de nos clients OPÉRATEURS USINAGE H/FVos principales missions : - Réaliser des opérations de tournage/fraisage CN en conventionnel selon les fiches techniques,- Attester les opérations réalisées,- Réaliser les opérations de retouche et d'aménagement des non-conformités sur CN et conventionnel,- Participer à l'amélioration continue du poste de travail et des produitsHoraires : équipe
Votre agence PROMAN d'Oloron-Sainte-Marie recherche de nouveaux talents dans le secteur de l'Aéronautique!Qui sommes-nous? PROMAN est le 4ème acteur européen du travail temporaire et des ressources humaines et la première entreprise française 100% indépendante et familiale.Nous recherchons pour l'un de nos clients PILOTES DE PROJET H/FEn charge d'un ou plusieurs projets, vous êtes garant de leur bonne réalisation depuis l'analyse des besoins du client jusqu'au suivi de la facturation et, plus particulièrement, responsable de l'atteinte des objectifs en termes de délais et de qualité.Horaires : d'équipe Salaire : selon profil
Description du poste : En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion des biens - L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs. Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
Description du poste : Description des activités significatives de l'emploi : A la recherche d'un nouveau challenge entre mer et montagne dans le sud-ouest ? Venez découvrir une opportunité riche d'expérience au coeur des Pyrénéennes à Oloron Ste Marie (64) à 30 minutes de Pau, 1h30 deBiarritz et de Bayonne. Le rôle du référent qualité produit (H/F) est d'être l'interface avec la production, le client et les autorités sur la conformité produit. Ilintervient à tous les stades de la fabrication des produits de l'entreprise afin de veiller à leur bon niveau de qualité. En phase projet : · Piloter les retours clients, coordonner les analyses et leur pertinence et assurer le retour auprès des clients ; · Gérer les dérogations aux clients ; · Identifier et piloter le traitement des NC internes ; Contribuer à l'établissement des indicateurs de performance qualité interne et reporting associés ; · Suivre et assurer la résolution des écarts (méthodes 8D/DMAIC) interne ainsi que la mise en oeuvre des plans d'actions/progrès (PDCA) etde leur efficacité ; · Réaliser des audits internes selon les questionnaires d'audit définis ; · Réaliser les surveillances « Spot Audits » et assurer le suivi des actions associées ; · Déployer les méthodes et projets visant à l'amélioration de la performance qualité ; promouvoir les actions et chantiers d'améliorationcontinue ; · Faire appliquer et proposer des améliorations du système de management de la qualité ; · Assurer la formation et le rappel des règles qualité, des outils qualité d'analyse et des outils de résolution de problème ; · Contribuer dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l'entreprise ; Description du profil : Profil recherché : · Vous êtes titulaire d'un diplôme bac+2 mécanique complété par une formation en qualité. · Vous avez une expérience de 1 an sur un poste similaire dans le domaine industriel idéalement en aéronautique. · Vous êtes une personne volontaire, assidue et organisée
Votre talent mérite une nouvelle aventure - postulez dès maintenant! Aujourd'hui votre agence temporis Mauléon, recherche un(e) usineur(se) L'usineur CN réalise les différentes opérations d'usinage de pièce sur une fraiseuse à commande numérique et/ou un tour à commande numérique dans le respect des procédures en vigueur, des plans et ce dans les délais impartis. Il réalise un auto-contrôle et signale toute dérive du ,processus ou non-conformité produits. Vos missions, si vous les acceptez : - Positionner et régler les montages et les origines pièces ; - Effectuer des programmes simples sur machine ; - Réaliser les opérations de tournage CN et/ou fraisage CN sur des machines de même technologie - Réaliser les opérations de perçage, ébavurage et de chanfreinage ; - Vérifier la conformité de la pièce usinée par rapport aux fiches d'instruction, aux plans de montage et aux normes Qualité ; - Pratiquer l'autocontrôle dans l'ensemble de ses activités et réalisations ; - Renseigner les documents relatifs au poste ; - Assurer la maintenance 1er niveau des machines et outils ; - Effectuer des opérations de retouches de pièce ; - Transmettre des savoir-faire et accompagner des nouveaux salariés dans la section ; Les atouts pour briller dans ce rôle : - Titulaire d'un Bac Professionnel spécialité usinage et/ou expérience de plusieurs années en milieu industriel de préférence aéronautique ou mécanique générale. Les petits plus qui font la différence : - Taux horaire : Entre 12€ et 14€ brut/heure - Primes - 21% IFM/ICP - Horaires en journée. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Envoyez nous votre CV rapidement que l'on fasse un point ensemble ! Elorri et Baptiste pour l'agence temporis Mauléon.
Passionné(e) et motivé(e)? Découvrez une opportunité de carrière grâce à Temporis Mauléon ! Le rectifieur-rodeur assure la rectification et/ou le rodage des pièces suivant un plan, une gamme opératoire et/ou un programme numérique. Vos missions seront de : - Préparer, régler et conduire sa machine à partir de la documentation technique et des consignes qui lui sont fournis ; -Réaliser les opérations de rectification et/ou rodage en respectant les règles des différents procédés, le mode opératoire, les fiches d'instructions et les normes qualité ; - Proposer des modifications de programme en fonction des résultats - Contrôler et affûter les meules, régler les outillages de prise de pièces, les origines, programmes - Vérifier la conformité de la pièce ajustée par rapport aux fiches d'instruction, aux plans de montage et aux normes qualité ; - Pratiquer l'autocontrôle dans l'ensemble de ses activités et réalisations ; - Renseigner les documents relatifs au poste ; - Assurer la maintenance 1er niveau des machines et outils ; - Détecter des anomalies en visuel, au touché ou par instrument (binoculaire) et déterminer les solutions ; - Transmettre des savoir-faire et accompagner des nouveaux salariés dans la section ; Vos super-pouvoirs pour ce poste: Titulaire d'un Bac Professionnel productique et/ou expérience de plusieurs années en milieu industriel aéronautique. Pourquoi vous allez adorer travailler avec notre client : Taux horaire : Entre 12€ et 14€brut/heure Primes Alors à vous de jouer ! Venez nous voir ou postulez en ligne ! On vous attend chez Temporis Mauléon ! Elorri et Baptiste.
Description du poste : Missions principales :***Programmation des machines : Assurer la programmation et la mise en route des machines à commande numérique pour la fabrication de pièces aéronautiques selon les spécifications techniques. * Usinage de précision : Réaliser des opérations d'usinage de haute précision en respectant les normes de qualité et les délais impartis. * Contrôle qualité : Effectuer des contrôles réguliers pour garantir la conformité des pièces usinées aux exigences aéronautiques. * Maintenance préventive : Assurer la maintenance préventive des machines et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. Enjeux du poste : Ce poste d'Opérateur CN Aéronautique en Grands Déplacements H/F revêt une importance cruciale dans la chaîne de production aéronautique. La précision des opérations d'usinage, le respect des normes de qualité et des délais sont essentiels pour garantir la fiabilité des pièces fabriquées et la satisfaction des clients. Responsabilités :***Qualité et précision : Veiller à la qualité des pièces usinées et à la précision des opérations pour répondre aux standards aéronautiques. * Respect des délais : Assurer le respect des délais de production pour contribuer à la satisfaction des clients et à la bonne marche des projets. * Sécurité : Appliquer les consignes de sécurité et les normes en vigueur pour garantir un environnement de travail sûr. * Optimisation des processus : Participer à l'amélioration continue des processus d'usinage pour gagner en efficacité et en qualité. Ce poste offre l'opportunité de travailler sur des projets aéronautiques de pointe, d'acquérir une expertise technique dans un environnement stimulant et évolutif, et de contribuer à la sécurité et à la performance des avions. Le poste situé à Oloron Sainte Marie est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim longue durée. Description du profil : Profil recherché :***Formation : Un diplôme en usinage, mécanique, ou une formation équivalente est requis pour ce poste. * Expérience : Une expérience significative dans l'usinage sur machines à commande numérique, de préférence dans le secteur aéronautique, est indispensable. * Compétences techniques : Maîtrise de la programmation sur machines à commande numérique, lecture de plans techniques, connaissance des matériaux aéronautiques, et respect des normes de qualité. * Rigueur et précision : Capacité à travailler avec rigueur, précision et minutie pour garantir des pièces usinées conformes aux exigences aéronautiques. * Autonomie et réactivité : Capacité à travailler de manière autonome, à résoudre des problèmes techniques, et à réagir rapidement aux imprévus en production. * Adaptabilité et mobilité : Disponibilité pour des déplacements fréquents en France et en Belgique, et capacité à s'adapter à des environnements de travail variés.
Description du poste : Nous recherchons notre futur Opticien collaborateur H/F en CDI pour le point de vente Atol d'Oloron Sainte Marie (64). Quelles seront vos missions ? Côté magasin, vous :***Délivrez une prestation de santé visuelle de qualité à vos clients * Vérifiez la correction visuelle en effectuant des examens de vue * Identifiez les habitudes de vie de chacun de vos clients pour leur proposer des verres personnalisés et une monture, adaptés à leurs besoins et conformes à l'ordonnance * Prenez en charge les clients de l'accueil jusqu'au suivi de l'équipement optique délivré. * Proposez un parcours d'achat de qualité avec une expérience client unique et différenciante Côté atelier, vous :***Réalisez les montages des lunettes avec soin et précision, selon les normes en vigueur. Quels atouts pouvons-nous vous proposer ? * Magasin moderne rénové au dernier concept * Magasin équipé d'une salle d'examen de vue * Contrat de 36h sur 4 jours * Plan Epargne Entreprise * Tickets restaurant Vos compétences pourraient-elles renforcer/optimiser/ notre mission ? * Vous êtes titulaire d'un BTS OL * Vous avez des compétences techniques et commerciales en optique. * Le sens du commerce et la satisfaction client sont primordiales pour vous * Vous êtes une personne dynamique et motivée Le magasin est accessible en voiture seulement. NOTRE VISION DU RECRUTEMENT : Premier clin d'œil : Nous vous proposons un premier échange téléphonique avec nos RH si votre candidature répond à nos attentes Deuxième clin d'œil : Après l'entretien téléphonique réussi, on vous donne rendez-vous au magasin pour rencontrer votre responsable. S'il bat des cils, on revient vers vous rapidement. Pour nous faire de l'œil : Postulez en ligne, c'est déjà être réactif ! Vous avez envie de rejoindre Atol Les Opticiens ? Engagez vous concrètement avec nous pour relever les défis d'aujourd'hui et à venir ! Ref : C159O84070
RESPONSABILITÉS : übi care recrute un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) pour un poste d'auxiliaire de vie (H/F). Intégré(e) au cœur du service Soutien à domicile, vous interviendrez au domicile auprès de personnes âgées dépendantes, légère à modérée, ou en situation de handicap (moteur, psychique). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : - Soutenir et accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne (entretien du cadre de vie, repas, mobilisations, soins d'hygiène, transport...) - Apporter du bien-être (sécuriser, stimuler, maintenir un lien social...) - Prendre le relais des aidants familiaux (temps de répit...) Pourquoi rejoindre übi ? - Planning flexible : personnalisation selon vos contraintes personnelles et professionnelles (autre emploi, situation familiale...) - Déplacements réduits : interventions sur un secteur géographique prédéfini en fonction de votre lieu d'habitation et mobilité - Bénéficiaires attitrés : affectation selon vos compétences et vos aptitudes - Accès à des formations : adaptation à l'emploi, renfort/acquisition de compétences - Rémunération complémentaire : inter-vacations, kilomètres, titre de transport en commun (50%), primes de compensation, grille salariale supérieure à la convention - Un vrai statut : protection salariale et sociale (mutuelle, CSE, maintien de salaire AM/AT...) - Soutien dans vos missions : une équipe encadrante de proximité à votre écoute - Valorisation des compétences : évolution sur d'autres missions /postes PROFIL RECHERCHÉ : Expérience de plus de 3 ans ou diplôme/formation spécifique dans les Service à la personne exigé pour cette offre. Valorisez votre talent naturel et rejoignez la Team übi ! Übi, créateur d'emploi
übi est un acteur majeur des services à la personne dans le grand Sud-Ouest depuis 1997. De la garde d'enfant, à l'entretien ménager, au maintien à domicile, übi facilite la vie des familles et de leurs proches. Un réseau de 10 agences et de plus de 800 collaborateurs qui font la richesse de nos métiers. Vous cherchez un emploi qui valorise votre savoir-faire et savoir-être ? Rejoignez nos professionnels du « care » qui interviennent dans les métiers du « prendre soin à d...
Nous recherchons pour le compte de notre client, société du secteur Aéronautique, un Référent qualité produit F/H en contrat.Nous recherchons un(e) Référent(e) Produit pour assurer la conformité des produits, en lien direct avec la production, les clients et les autorités. Vous interviendrez à chaque étape du processus de fabrication pour garantir un haut niveau de qualité des produits. Vos tâches : - Gérer les retours clients en coordonnant les analyses et leur pertinence, et assurer le suivi auprès des clients. - Superviser la gestion des dérogations clients. - Identifier et piloter le traitement des non-conformités internes. - Contribuer à l'élaboration des indicateurs de performance qualité et réaliser le reporting associé. - Suivre et résoudre les écarts internes selon les méthodes 8D/DMAIC, en mettant en place des plans d'action/progrès (PDCA) et en mesurant leur efficacité. - Effectuer des audits internes selon les questionnaires préétablis. - Réaliser des audits ponctuels et assurer le suivi des actions correctives. - Déployer des méthodes et projets visant à améliorer la performance qualité, et promouvoir les actions d'amélioration continue. - Assurer l'application et proposer des améliorations pour le système de management de la qualité. - Former et sensibiliser les équipes aux règles de qualité, aux outils d'analyse qualité et aux méthodes de résolution de problèmes. - Participer à l'amélioration continue de la performance environnementale, ainsi qu'à la santé et la sécurité de l'entreprise. Ce poste est basé à Oloron Sainte-Marie, en contrat. La rémunération brute annuelle est comprise entre 30 000€ et 35 000€, en fonction de votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prête à faire la diffé...
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. N°1 des fonctions d'atterrissage et de freinage, Safran Landing Systems équipe les flottes civiles, régionales, d'affaires et militaires de plus de 25 avionneurs. Son expertise couvre l'ensemble du cycle de vie de ses produits, de la conception et la fabrication à la maintenance et la réparation. Descriptif missionAu sein de l'équipe Contrôle de Gestion du site de Safran Landing Systems, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer le contrôle de gestion des Projets (PNR Usine, RTDI), à ce titre vous : * Etes l'interlocuteur privilégié pour la fonction PPM (Project Program Manager) et les pilotes de Projets. * Assurez le rôle de Manager Projet (PMO) pour les PNR Usine. - Assurer le contrôle de gestion des Achats Production sur le périmètre Usine. Vous êtes le référent site pour les volumes d'Achats et les variances associées (Ecarts Prix PPV, FAP, Non Performance Fournisseurs ...) - Garantir les référentiels/standards de gestion concernés (OTP SAP, WBS OSMOZ, ARIBA ...) et la comptabilité analytique associée. - Assurer le reporting mensuel et les campagnes d'actualisation budgétaire des domaines précédents. Vous analysez les écarts réalisés avec nos ambitions budgétaires. Avec les Opérations, vous avisez les risques & opportunités pour identifier & suivre les plans d'actions sécurisant la performance économique de l'usine. - Accompagner les Opérations en proposant des sessions adaptées de développement de leur culture économique, comme sur toute question ou projet nécessitant votre concours.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. N°1 des fonctions d'atterrissage et de freinage, Safran Landing Systems équipe les flottes civiles, régionales, d'affaires et militaires de plus de 25 avionneurs. Son expertise couvre l'ensemble du cycle de vie de ses produits, de la conception et la fabrication à la maintenance et la réparation. Descriptif missiono Pilotage de projets techniques pluridisciplinaire, à dominante Maintenance, sur moyens de production (reconstruction, modification, amélioration, ...) o Accompagnement à la mise en production de nouveaux moyens de production, d'assemblage et/ou essais o Accompagnement à la réimplantation de lignes de production, d'assemblage et/ou d'essais ? Définition de solutions techniques en cohérence avec un besoin industriel ? Définition de solutions techniques en cohérence avec une stratégie budgétaire ? Pilotage projets dans le respect des règles de sécurité et règlementation en vigueur ? Pilotage projets dans le respect des délais et budgets engagés ? Pilotage projets avec maintien d'un esprit équipe ? Déployer les livrables sur projet : o Pièces détachées de première nécessité mises en stock o Gammes de maintenance préventive définies (NIV_1, NIV_2, NIV_3) o Procédures de réglage et/ou dépannage définies o Documentation technique complète et/ou mise à jour mise à disposition ? Suivre la montée en performances maintenance des moyens concernés suite projet (Taux de disponibilité & MTBF) ? Assurer le SAV sur projets jusqu'à prise en charge complète par la maintenance opérationnelle ? Assurer une veille technologique et économique auprès des partenaires Safran Landing Systems
