Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ormes située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ormes. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - LA CHAPELLE ST MESMIN, 45 - ORLEANS, 45 - Orléans ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Courtier spécialisé dans la protection sociale complémentaire et basé à Orléans, COLLECteam connait, depuis sa création en 1999, une forte croissance en offrant qualité de service et expertise à ses clients. Nous sommes donc amenés à rechercher régulièrement de nouvelles recrues pour accompagner notre développement. Nous sommes très attachés à la bonne intégration, à la formation et à l'évolution de nos collaborateurs à qui nous nous efforçons de proposer un parcours professionnel dynamique et motivant. COLLECteam porte des valeurs fortes telles que le respect, l'implication, l'exemplarité mais surtout l'esprit d'équipe qui assurent une véritable cohésion d'entreprise. La Direction des Ressources Humaines contribue à entretenir et développer ce qui caractérise COLLECteam : une entreprise performante, aux valeurs fortes, et où la dimension humaine est le premier vecteur de réussite. Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) Gestionnaire santé cotisations. DEFINITION DU POSTE Sous la responsabilité de la Direction Gestion Santé, vous aurez en charge de gérer rapidement et efficacement afin d'émettre et encaisser les cotisations dans le cadre des objectifs du processus et de la société. MISSIONS Gérer l'encaissement, Apporter une réponse professionnelle aux demandes des clients, tiers, ... (écrite et orale), Imputer les règlements reçus sur les comptes clients, Solder les comptes cotisations clients, Assurer la transmission des pièces comptables au service comptabilité, Analyser, traiter les cotisations non conformes et alimenter le tableau de bord, Emettre et suivre les rappels pour non-paiement ou paiement partiel des cotisations, Respecter les procédures de gestion, Contribuer à promouvoir l'image de Collecteam. PROFIL BAC + 2 minimum, débutant(e) accepté(e) Idéalement, expérience d'1 an minimum dans la protection sociale complémentaire, les assurances collectives ou en comptabilité, Être organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les chiffres, Avoir le sens de la satisfaction client, Disposer de capacités relationnelles et aimer travailler en équipe, Être discret(e) et respecter le sens de la confidentialité des échanges, Une bonne connaissance des logiciels bureautiques informatiques courants. AVANTAGES Mutuelle et prévoyance financées à 100% par l'employeur, Participation aux bénéfices, Tickets restaurants, Avantages CSE. TYPE DE CONTRAT CDI - à pourvoir dès que possible, Statut non-cadre, Rémunération : à définir selon expérience, Possibilité de modalité horaire 37 heures avec RTT. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Pour postuler, merci de joindre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
L'Académie recherche son ou sa futur(e) secrétaire de cabinet! Missions principales: En appui technique à l'activité du cabinet - Le suivi des activités du recteur (gestion de l'agenda, du courrier, préparation des audiences, des réunions, des déplacements, des réceptions, élaboration des dossiers en liaison avec le secrétariat général, les services et les conseillers techniques, protocole, .) - Les relations avec les services de l'État, les parlementaires, les élus locaux, les directeurs académiques (Inspecteurs Académiques-Dasen), les chefs d'établissement, les conseillers techniques, les partenaires sociaux... - La communication autour des activités du recteur et de l'actualité académique ; relations avec la presse ; élaboration et diffusion de publications à destination des partenaires extérieurs et des personnels du rectorat, -La mise en œuvre des procédures d'attribution des décorations et distinctions honorifiques. Activités: - Accueil physique et téléphonique - Gestion des parapheurs - Gestion des mails cabinet - Gestion des courriers papiers - Gestion des enquêtes ministérielles - Suivi des « Faits établissements » - Suivi des congés de service - Distinctions honorifiques et cérémonies - Organisation des remises de prix en partenariat avec toutes les organisations internes ou externes - CB cabinet : gestion du budget /frais liés à la résidence rectorale - Suivi des conventions, lien avec les partenaires et le service juridique - Appui pour la réalisation des pochettes et pour l'organisation des déplacements - Appui à l'organisation matérielle des réunions, lien avec les services concernés Profil: Savoir (à savoir ou à développer) Très bonne connaissance de l'organisation des services du rectorat et des services départementaux de l'Éducation nationale Savoir-faire Maitriser les outils bureautiques usuels Avoir le sens de l'organisation et des priorités Savoir prendre des initiatives Faire preuve d'autonomie Disposer de bonnes compétences relationnelles Savoir travailler en équipe Savoir-être Sens de l'accueil, discrétion, loyauté, adaptabilité, disponibilité
Description de la mission QUI EST L'ADIE ? Depuis 30 ans, l'Adie, l'association pour le droit à l'initiative économique, défend l'idée que chacun peut entreprendre. Notre réseau de 2 000 salariés et bénévoles finance et accompagne dans la durée les personnes dont les projets ne sont pas suivis par les réseaux bancaires traditionnels. Organisation dynamique et innovante déployée sur 180 agences en métropole et en Outre-mer, nous avons financé le lancement de plus de 150 000 entreprises. Notre énergie est mobilisée au service de ceux qui veulent agir pour changer leur situation, changer le monde à leur échelle. Chez nous, la bienveillance et la solidarité ne sont pas de vains mots : elles s'incarnent dans nos actions comme dans nos relations. Militants du microcrédit, du droit à l'initiative économique, de l'inclusion, et de la transition écologique inclusive, nous agissons au quotidien pour une économie plus responsable et solidaire. Nous sommes aussi engagés qu'exigeants. Missions du poste : En tant que Conseiller(e) Accueil, vous devrez effectuer l'accueil des prospects, caractériser leur demande, réaliser un diagnostic et les orienter en conséquence, assurer la réalisation d'appels sortants : enquêtes créateurs/clients, actions de support à la gestion de la relation client et répondre aux demandes de renseignements des prospects Adie. Plus précisément, les missions seront les suivantes : Caractériser le besoin de l'appelant et orienter l'entretien en conséquence Renseigner les prospects Adie sur le métier de l'association, ses produits et ses services Assurer l'accueil téléphonique et la gestion de la relation avec le porteur de projet, ou client Conduire une première évaluation de la demande du prospect En fonction des critères d'éligibilité définis par l'Adie, orienter le porteur vers l'interlocuteur adapté Gérer la prise de rendez-vous des porteurs de projets éligibles avec un Conseiller Crédit ou Accompagnement Prendre en charge les réclamations des clients et des prospects et les orienter vers les interlocuteurs appropriés Tenir à jour les informations relatives aux appelants dans la base de contacts Adie Avantages : Statut cadre intégré. 27 jours de congés payés + 12 RTT annuel. Tickets restaurant à hauteur de 8,5 € par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur. Mutuelle d'entreprise avec un reste à charge d'environ 2€. Prise en charge des frais de transport à hauteur de 90%. Télétravail possible à hauteur de 2 jours par semaine suivant les conditions d'ancienneté de l'Adie et votre autonomie sur le poste. Profil Profil recherché : - Gestion de la relation client - Promotion et développement de l'offre Adie - Qualité de service clients (interne et externe) - Réaliser un diagnostic - Synergie avec les services - Capacité d'analyse - Communication - Maîtrise de soi - Organisation - Rigueur Pourquoi rejoindre l'Adie ? L'Adie vous offre un cadre de travail stimulant et bienveillant. Nous vous offrons une formation continue tout au long de votre carrière pour développer de nouvelles expertises, des opportunités d'évolution professionnelle et géographique. 97 % des salariés de l'Adie sont fiers d'y travailler. Rejoignez-nous ! Notre association est ouverte à tous les profils et à tous les parcours. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. MISSIONS ET RESPONSABILITES Vous souhaitez intégrer un collectif dynamique et impliqué dans le cadre de votre apprentissage ? Vous souhaitez participer à une mission de service public dans le domaine des ressources humaines ? Alors n'hésitez plus et postulez à cette offre ! Au sein du service coordination développement RH, vous participerez aux activités administratives du service liées au recrutement, à l'intégration et à la formation professionnelle : + Diffusion des offres d'emplois (sites externes, internes) + Planification des entretiens d'embauche : appel des candidats et convocation + Suivi administratif de l'intégration des candidats (envoi des documents de suivi de périodes d'essai et planification des Rdv de suivi) + Suivi administratif des recrutements (gestion des candidatures dans l'outil de recrutement, mail de refus.). + Gestion administrative des stagiaires écoles + Planification des sessions de formation + Gestion des inscriptions, des convocations aux formations et réservation de salle Informations complémentaires : Contrat d'apprentissage de deux ans avec prise de poste envisagée en août ou septembre. Rythme d'alternance idéal : 2j/3j Possibilité de télétravail, avec forfait annuel, application selon conditions et après une période d'intégration. Date limite de candidature : 10/05/2024 Joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation, le programme de votre enseignement et le calendrier d'alternance. Entretien en visio (teams) PROFIL + Vous préparez actuellement un diplôme Bac +2 en gestion/ assistant de manager ou en Ressources Humaines, et disposez idéalement d'une première expérience administrative. + Vous appréciez le travail en équipe + Vous êtes à l'aise au téléphone + Dynamique, vous saurez faire preuve d'organisation, de rigueur, d'autonomie et saurez gérer les échéances + Vous maîtrisez les outils bureautiques (word, excel, power point, Teams).
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients spécialisé dans les travaux publics un Assistant ADMINISTRATIF ET TECHNIQUE H/F. Vos missions : Financier : Client : -Participe à la saisie des devis dans les outils -Complète les tableaux de suivi de devis / commandes internes -Intègre les bons de Commande et les attachements dans les outils Sous-traitant : -Rédige les Requêtes D'Achats pour les activités non référencées au contrat -Regroupe les attachements des sous-traitants et réceptionne la copie des attachements après Signature de toutes les parties -Enregistre les attachements des sous-traitants dans le suivi de projet. Projet : -Gère les demandes et le suivi des autorisations de travaux (permissions de voirie, déclarations De travaux, arrêté de voirie.) -Rédige et/ou centralise les comptes rendus de réunion -Participe au suivi de projet au travers des indicateurs Client et Interne gestion. Profil : Votre sens de l'organisation et votre rigueur sont des atouts indispensables pour réussir. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes à l'aise avec le téléphone. Vous êtes attentif (ve) à la satisfaction client. Pour mener à bien vos tâches quotidiennes, une formation de niveau Bac +2 avec une expérience en administration, facturation sous-traitance et/ou Client dans un environnement PME serait idéale. Une expérience sur un poste similaire permettrait d'appréhender vos fonctions dans les meilleures conditions. Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Description du poste Au sein de notre équipe dynamique, l'E-merchandiser jouera un rôle clé dans la mise en valeur de nos produits en ligne. Cette personne sera responsable de la photographie de nos articles de mode, de leur rangement efficace dans nos stocks, et de leur présentation sur notre plateforme e-commerce. Responsabilités principales Photographie de produits : Prise de photos de haute qualité de notre gamme de vêtements pour assurer une représentation fidèle et attirante sur notre site web. Gestion de stock : Classer et organiser les vêtements dans l'espace de stockage, maintenir l'inventaire à jour et préparer les articles pour les séances photo. Mise en ligne des produits : Charger les photos et les descriptions sur notre site e-commerce, s'assurer que toutes les informations produit sont correctes et à jour. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de marketing et de vente pour optimiser la présentation des produits. Évolution de poste : Possibilité d'évoluer vers des rôles plus importants dans la gestion e-commerce et marketing selon les performances et les aptitudes démontrées. Qualifications Compétences organisationnelles et capacité à travailler de manière autonome. Maîtrise des outils informatiques, en particulier des logiciels de traitement d'image et des systèmes de gestion de contenu. Esprit d'équipe et excellente communication.
Poste d'assistant(e) médical(e) orienté secrétariat médical principalement. Les taches peuvent comprendre l'acceuil et l'orientation des patients. Le secrétariat. L'assistance du médecin pour la préparations d'actes techniques. La prise de paramètres. La préparation de café. la gestion des stocks. La préparation de matériel de petite chirurgie et la désinfection du matériel. Activité de médecine esthétique donc profil avec penchant pour l'esthétique souhaité. Une activité variée avec possibilité d'acquérir des compétences très diverses sur le long terme. perspectives d'évolutions autant en terme de compétence qu'en terme de rémunération avec l'ancienneté. Primes en cas d'efficacité, d'assiduité et de motivation exceptionnelle. L'envie de travailler et d'évoluer sont primordiales. Travail sur un seul site, dans un bel hotel particulier du centre ville d'Orléans, complètement rénové. Prestige et standing. L'ambiance se veut familial dans le respect de la hiérarchie. Un professionalisme et une grande rigueur sont obligatoires. A noter que dans un premier temps, l'orientation de la fiche de poste aura une forte tendance vers les taches de secrétariat et d'acceuil. Une évolution à moyen et long terme pourra etre envisagée par la suite si votre profil est adapté à cette évolution. CDD 35 heures lors de la prise de poste avec passage obligatoire par une AFPR avant l'embauche pour assurer une formation au travail dans notre centre médical. Au décours de ce CDD une offre en CDI pourra etre émise. Horaires de 9h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 (évolution des horaires possible) Du mardi au samedi inclus. Une bonne maitrise de la langue française est obligatoire.
Au sein d'un service dédié et sous la responsabilité d'un notaire référent, vous travaillerez en autonomie au sein d'une équipe dynamique et aurez la charge de gérer et développer le service gestion locative. Le poste est à pourvoir rapidement. Vos missions principales graviteront autour de 3 axes : - La gestion du portefeuille clients (expertise des biens, rédaction des mandats, contrôle de la solvabilité des locataires, organisation des visites.), - La rédaction des actes (rédaction des baux, vérification des pièces, organisation de rdv) - La gestion courante (enregistrer les nouveaux mandats, émettre les avis d'échéance, encaissement et reversement des loyers, gestion des menu-travaux.) Pour réussir ces missions, il est indispensable de : - Disposer de connaissances en droit immobilier, droit notarial, baux d'habitation - Avoir une expérience d'1 an minimum dans la gestion locative, ou 2 ans en comptabilité - Avoir une appétence particulière pour la relation clients avec une volonté de créer une relation durable dans le temps pour les accompagner - Disposer d'une formation Bac+2 BTS immobilier et/ou Licence Pro Gestion locative de logements Privé/Social et d'une expérience dans ce domaine. - Faire preuve de rigueur, de réactivité et de méthode - Posséder de solides compétences rédactionnelles - Faire preuve d'un excellent relationnel
Partnaire Orléans tertiaire recherche pour son client, un bailleur social, un Chargé de proximité (H/F). Poste à pourvoir dès que possible sur Orléans pour une mission de 6 mois renouvelable. En accord le Représentant de secteur, votre mission principale sera d'assurer la relation entre les locataires et la société. Pour cela, vous aurez en charge : - Vérification du patrimoine immobilier (Vérification de l'état général des bâtiments et faire remonter les anomalies) - Assurer le suivi des travaux (contrôler que la commande de travaux a bien été effectuée), ê - Etre l'interlocuteur des locataires (téléphonique ou physique, apporter un premier niveau de réponse, transmettre la demande à qui de droit,...) - Faire remonter tout dysfonctionnement, - Informer les locataires de leurs droits et devoirs, - Enregistrer et suivre les réclamations ou questions Horaires : 35h hebdomadaire - 8h00-12h00 14h00-17h00 Vous justifiez d'une première expérience sur des fonctions de gardien ou d'agent immobilier. Vous êtes réactif, vous disposez d'un sens du relationnel et vous êtes en capacité de gérer des conflits avec des locataires. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la rédaction de comptes rendus. Mes avantages : Salaire annuel de 22KEUR + titres restaurant + remboursement des frais de déplacement Pas de logement de fonction - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Depuis 1999, Collecteam a à cœur la satisfaction de ses clients et partenaires, acteurs incontournables de notre activité de courtage en assurance. Notre ambition ? Dénicher les meilleurs talents qui nous aiderons à faire grandir Collecteam. Une multitude de métiers vous attendent, avec des profils différents où chacun a sa place avec des objectifs communs : l'engagement au travail et la volonté de réussir. Quel que soit votre parcours, nous vous assurons des formations dès votre arrivée et nous vous offrons la possibilité d'acquérir une expertise. Nous saurons vous accompagner tout au long de votre progression. Si vous aussi, vous voulez donner du sens à votre savoir et vos compétences, alors rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) gestionnaire santé liquidation. MISSIONS Vous aurez en charge l'instruction et la liquidation des dossiers de prestations santé et le traitement des demandes de devis optique, dentaire et hospitalier. - Régler les dossiers en fonction des soins engagés et en vérifiant la complétude des pièces fournies, - Émettre les courriers types de demandes de pièces, - Émettre les courriers de non recevabilité de la demande de remboursement, - Traiter les demandes de devis Optique, Dentaire, Hospitalier, - Fournir les éléments permettant d'alimenter les tableaux de bord de pilotage, - Suivre les accroches Noémie, - Contribuer à promouvoir l'image de Collecteam. PROFIL - BAC + 2 minimum, - Expérience d'1 an minimum dans la protection sociale complémentaire, les assurances collectives, - Disposer d'une connaissance de la nomenclature des actes et être particulièrement à l'aise dans la compréhension des garanties - Être organisé(e) et rigoureux(se), - Avoir le sens de la satisfaction client, - Disposer de capacités relationnelles et aimer travailler en équipe, - Être discret(e) et respecter le sens de la confidentialité des échanges, - Une bonne connaissance des logiciels bureautiques informatiques courants. AVANTAGES - Mutuelle et prévoyance financées à 100% par l'employeur, - Participation aux bénéfices, - Tickets restaurants, - Avantages CSE. TYPE DE CONTRAT - CDI - à pourvoir dès que possible, - Statut non-cadre, - Rémunération : à définir selon expérience, - Possibilité de modalité horaire 37 heures avec RTT. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Pour postuler, merci de joindre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Située au centre ville d'Orléans, agence immobilière spécialisée dans la location immobilière. Nous recherchons dans le cadre du développement de son équipe, un/une Commercial(e) Sédentaire qui partage notre passion pour les défis, le travail en équipe et les ambitions commerciales. Que vous soyez un professionnel chevronné ou que vous commenciez votre carrière, cette opportunité en CDI est ouverte à tous ceux qui souhaitent s'épanouir dans le domaine immobilier. Vos missions au sein de notre équipe seront variées. Vous serez chargé(e) de : Prospecter activement de nouveaux clients, contribuant ainsi à élargir notre portefeuille. Gérer un portefeuille de biens immobiliers et assurer un suivi clientèle personnalisé. Participer à la rédaction de contrats et mandats de qualité. Participer activement à la stratégie de vente de l'agence, en identifiant des opportunités et en contribuant aux objectifs de l'entreprise. Nous recherchons un profil positif, dynamique et souriant, capable de travailler en équipe dans un esprit de synergie et de bienveillance. Si vous êtes passionné(e) par la vente, les contacts humain, que le commerce est un domaine où vous vous épanouissez, nous vous invitons à nous envoyer votre CV sans plus tarder. Vous avez pas d'expérience, nous vous formerons. Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous accueillir au sein de notre équipe
La Boite à Formation, société de livraison, est la recherche de 2 chauffeurs livreurs H/F en CDI à temps plein. Vous effectuez les livraisons à la portes des particuliers ou des entreprises. Vos missions : - Livraison de commande - Charger/Décharger des produits, des marchandises - Port de charges lourdes - Vérifier les documents de livraison CDI Temps plein Disponibilité : immédiate Durée Hebdomadaire : 35h Heures supplémentaires SMIC + prime
Vous êtes âgés de 17 à moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD ou JDC et êtes de nationalité française ? Vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire Emploi Particulier (GAV EP) à ORLEANS. Au sein de cette unité de 11 personnels, vous travaillerez principalement et en étroite collaboration au sein d'une équipe de 2-3 personnes. Activités principales : - Service en salle - Service au bar - Nettoyage, hygiène - Polyvalence entre la partie cuisine et magasin En fonction de votre disponibilité, curiosité, implication, de votre goût de l'effort, vous bénéficierez régulièrement d'instructions flash (15-30 minutes) sur les thèmes lié aux métiers de la restauration. Statut : MILITAIRE, formation militaire de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments. Types de contrats : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.
La direction régionale de l'Institut National de la Statistique et des Études Économiques du Centre-Val de Loire recrute un agent du 1er au 31 juillet 2024 et un agent du 1er au 31 août 2024 pour effectuer les travaux suivants : - appui aux unités pour les activités de secrétariat, logistique et archivage ; - gestion du courrier (arrivée/départ) de la direction régionale. Lettre de motivation et CV sont indispensables. Type de contrat : - contrat travail saisonnier - 1 mois - contrat tout public
Dans le cadre d'un programme de formation interne et d'un réel suivi vous intégrerez notre structure pour les missions suivantes: - Vous effectuez les encaissements - Vous faites la mise en place des aliments - Préparation des sandwichs/salades
Mission Sous l'autorité de la directrice des ressources humaines et auprès de son adjointe, vous accompagnerez les cadres de la direction dans la mise en œuvre de la politique des ressources humaines, au regard des évolutions réglementaires et statutaires, et dans la prise de décision en matière RH. Vous contribuerez à la sécurisation des dispositifs, procédures et actes réglementaires de la direction. Vous participerez activement à la communication RH interne de l'université et mettrez en œuvre une démarche partenariale avec l'ensemble des composantes. Activités principales - Assurer le pilotage et l'expertise particulière du recrutement et de la gestion des personnels hospitalo-universitaires dans le cadre de la création du département de formation de médecine, - Assurer un rôle de conseil, de veille, d'alerte et de propositions auprès de la direction en matière de statut de la fonction publique, permettant aux services de décliner dans des délais raisonnables les évolutions réglementaires et jurisprudentielles, - Garantir une expertise statutaire collective ou individuelle en matière de réglementation applicable aux personnels BIATSS, enseignants et enseignants chercheurs, pour les services de la DRH en charge de la carrière, rémunération, maladie, temps de travail et retraite, - Sécuriser les actes et procédures réglementaires de la DRH : contrats, rapports, décisions, instances, délibérations, situations individuelles, - Suivre les dossiers disciplinaires en lien avec le service des affaires juridiques, - Assister les directions en charge du dispositif signalement d'actes de violence, discrimination et harcèlement et proposer des préconisations selon les situations individuelles, - Rédiger des guides internes et animer des séances d'information du cadre réglementaire et de l'actualité statutaire à destination des agents de la DRH et des managers des composantes.
Vos missions seront les suivantes : - trier les palettes en fonction de leur état (travail en extérieur) - réparer les palettes abimées (travail en atelier)
Vos missions : - Mise en place des produits - Entretien du poste de travail - Conseil et accueil client - Caisse Vous travaillerez du Lundi après-midi au samedi soir, avec minimum 1/2 journée de repos en plus par semaine. Travail de 9h à 19h, début à 14h le lundi. Poste à prévoir au 1er Juin 2024.
Votre futur poste : Bruce recrute des conseillers clientèle (H/F) pour un leader de la relation client à distance. Vos principales missions : - Répondre aux appels entrants et émettre des appels sortants, - Apporter votre aide aux clients en les renseignant, les conseillant tout en apportant un accompagnement de qualité, - Proposer une solution efficace aux demandes de vos clients, dans le respect des procédures (informations, administratif, suivi contractuel, facturation) - Traiter leurs réclamations, - Réaliser des rebonds commerciaux, - Être un.e véritable ambassadeur.rice de la satisfaction et de la fidélisation client. Cette opportunité est faite pour vous, si : - Vous avez une première expérience réussie en relation client, - Vous faites preuve de polyvalence, dynamisme et flexibilité, - Vous avez une personnalité disposant d'une forte fibre commerciale, - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques. Votre environnement de travail : - Centre d'appels basé à Orléans 45100 - Poste à pourvoir en intérim - Amplitude horaire de 9h à 18h du lundi au vendredi, - Rémunération au SMIC + primes de performance et d'assiduité. Les avantages : - 20 ans d'expertise dans la relation client, - Une entreprise internationale, - Le leader mondial sur le marché des centres d'appels, - Des primes de performance et d'assiduité pour récompenser votre implication. Et Bruce dans tout ça ? Bruce, l'agence de recrutement 100% digitale ! Découvrez une nouvelle façon de trouver un emploi. Bruce vous propose les offres qui matchent avec votre profil et vous accompagne tout au long de vos missions. Chez Bruce, nous croyons fermement que la rencontre entre les candidats et les entreprises ne devrait pas être une question de chance ou de réseau. Nous rendons les opportunités accessibles à tous pour garantir l'accès à l'emploi et la réussite à chacun. Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : En présentiel
L'agent administratif polyvalent a un rôle pivot entre l'intervenant(e) à domicile et le bénéficiaire. Vos missions seront les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et/ou physique, Effectuer des tâches administratives, Organiser et superviser les interventions des intervenants à domicile dans le respect de la législation du tra-vail, Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité, Gérer les remplacements Assurer une intervention personnalisée en cas d'absence de personnel (effectuer des tâches relatives à l'entre-tien du logement, à la préparation des repas , aux actes essentiels de la vie, au lever et/ou coucher, à l'habillage et déshabillage, à l'aide à la toilette médicalisée ou non médicalisée, maintenir le lien social en les accompagnant à leurs rendez-vous et aux courses). Pourquoi choisir Confiez-Nous ? - un planning mensuel adapté à vos contraintes personnelles, - une équipe support à votre écoute, - Agence de proximité pour suivi régulier, - un salaire mensuel fixe avec modulation du temps de travail - une majoration de 25% les samedis, les dimanches et jours fériés - une complémentaire santé avantageuse - une indemnité kilométrique de 0.45€/km pour vos déplacements professionnels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap. Ce poste est à pouvoir dès maintenant, possibilité de faire un contrat d'apprentissage Le profil d'une personne ayant déjà été auxiliaire de vie à domicile et souhaitant devenir agent administratif polyvalent serait souhaité. Une formation en interne avant la prise de poste serait possible.
A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi. Vous exécutez des opérations de réception de marchandise, d'identification de palettes dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous effectuez des activités ou tâches suivantes : - Contrôle l'aspect général de la palette, des cartons, et/ou du produit - Contrôle la cohérence entre les produits réceptionnés et le BL reçu après déchargement. - Communique à son responsable si réception non conforme - Crée la fiche d'identification palette - Valide les documents de réception - Met a disposition les palettes réceptionnées pour les caristes - Tri et reparti les colis - Déplace les palettes, colis ou marchandises - Range les fournitures réceptionnées CACES 1/3/5 serait un plus. Ce poste requiert une connaissance informatique
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Santé Hôpitaux Cliniques vise chaque jour à améliorer l'expérience hospitalière des patients et la qualité de vie du personnel de santé. Pour accomplir cela, nos collaborateurs s'appuient autant sur leur savoir-faire culinaire que sur leurs qualités humaines exceptionnelles : générosité, attention, bienveillance et convivialité. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Suite à la mobilité interne d'un collaborateur, nous recherchons un(e) Chef de groupe (H/F) pour intégrer la cuisine d'un self au sein de la clinique. Vos missions : - Participer à la production des entrées et des desserts et à constituer les chariots pour les patients et le self - Coordonner l'organisation de la production culinaire avec le second de cuisine - Encadrer deux employé(es) de restauration - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : - Localisation : Saran - Date prise de poste : 1/07/24 - Amplitudes horaires : du lundi au vendredi 8H00 16H00 - Pas de weekend ni jour férié - Avantages : 1800 euros brut + primes + 13e mois + avantages repas en nature + 10 RTT/an. - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
MISSIONS DES AGENTS : - Accueillir les campeurs, - Assurer le secrétariat et la tenue de la caisse, - Entretenir les lieux. ACTIVITES DES POSTES : - Effectuer le secrétariat, l'accueil téléphonique, établir les factures, les statistiques, - Tenir une régie de recettes : encaisser si besoin, - Assurer l'accueil des campeurs dès leur arrivée : vérifier les enregistrements/réservations en ligne, placements, branchements.), - Informer les campeurs pendant leur séjour (visites, renseignements pratiques, etc..), - Procéder à l'entretien extérieur du site (arrosage des fleurs et au ramassage des papiers, détritus, poubelles) et au nettoyage des locaux, - Nettoyer les installations sanitaires. PROFIL REQUIS : - Niveau BAC minimum, - Permis B, - Sens de l'accueil et de la communication avec le public (maîtrise de l'anglais obligatoire et autres langues appréciée), - Capacités rédactionnelles, - Connaissances en informatique (Word, Excel) pour enregistrer les réservations et éditer les factures, - Capacité d'analyse et faculté à gérer rapidement des situations, - Ponctualité, rigueur et sens de l'organisation dans le travail, - Utilisation du matériel et des produits d'entretien, - Sens des responsabilités, - Capacité à rendre compte, - Formation aux premiers secours appréciée. Horaires de travail répartis du lundi au dimanche et incluant 1 ou 2 jours de repos hebdomadaire.
Halte à la routine ! Vous souhaitez améliorer et augmenter vos compétences avec des missions très variées sur des restaurants situés sur ORLEANS et sa périphérie. Vous aimez : Cuisiner des produits frais, bruts, locaux et bio et apporter votre créativité et votre savoir-faire culinaire, Vous mettez un point d'honneur à faire plaisir à vos convives, Vous aspirez à de nouveaux challenges. Alors venez rejoindre la nouvelle Equipe Pôle Ressources Bretagne Centre Ouest du Groupe Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Dans le cadre de créations de postes, nous recherchons un Employé(e) de Services (H/F) curieux(se) de découvrir différents univers de restauration de collectivité (restaurant scolaire, d'entreprise, cliniques, Ehpad, Etablissements d'accueil pour personnes en situation d'Handicap etc.). pour rejoindre l'équipe du pôle Ressources et assurer ses missions sur plusieurs sites en fonction des besoins. Vous serez accompagnée par Emilie, la Coordinatrice du Pôle Ressources et vous ferez partie d'une équipe composée à terme d'une trentaine de personnes. Vos missions : - Renforcer les équipes sur les restaurants où vous serez planifiés(es) - Développer votre polyvalence avec dynamisme afin de : - Elaborer les préparations froides (hors d'œuvres, salad'bar...) et aider à la préparation des desserts - Tenir la caisse pendant le service ou réapprovisionner les vitrines - Assurer la plonge et l'entretien des locaux - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : Un poste à temps plein en CDI Vous travaillerez selon un planning établi à l'avance avec en moyenne deux week-ends travaillés par mois, jours de RTT Une rémunération attractive et de nombreux avantages issus de nos accords d'entreprise : - Un salaire de base mensuel de 1 758,80 € bruts sur 13 mois- Une prime mensuelle ressource de 250 € bruts, - Une prime de week-end de 60 € bruts par jour travaillé - Une prime de transport ou Indemnités kilométriques selon barème en vigueur, une mutuelle d'entreprise, des œuvres sociales du CSE (voyage, réduction, chèques vacances.) Un métier évolutif et formateur avec des missions variées : Un parcours d'intégration et d'accompagnement sur le terrain- Des opportunités d'un poste fixe à l'issue de 18 mois environ passés VOTRE APPORT : Vous souhaitez : - Partager votre expérience et donner du sens à votre métier - Apprendre et évoluer à chaque mission - Développer votre polyvalence avec dynamisme Permis B et voiture indispensable. Déplacements à prévoir Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS ! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap.
- Accompagner l'habitant dans la réalisation de ses activités quotidiennes : l'aider à se laver, à s'habiller, à se nourrir, à se déplacer, - Favoriser et préserver l'autonomie de l'habitant en assurant un environnement agréable, stimulant et sécurisant, - Appliquer les protocoles de prévention, de confort, d'hygiène et de sécurité en vigueur, - Participer au bien-être physique et psychologique des habitants, - Distribuer les médicaments et assurer la traçabilité en appliquant les procédures en vigueur, - Accompagner les habitants aux rendez-vous médicaux, - Contribuer à établir un diagnostic de la personne accompagnée par oral et par écrit et par le biais des outils informatiques prévus à cet effet, - Travailler en partenariat avec une équipe pluridisciplinaire, - S'impliquer dans la vie quotidienne de l'établissement et participer à sa démarche d'amélioration continue dans le cadre de la QVCT, - Participer à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies en situation de handicap.
Partnaire Orléans tertiaire recherche pour son client, spécialiste dans la vente de matériaux de construction, un Responsable produits électricité (H/F) en CDI. Ce poste est à pourvoir sur Saran (45) dès que possible. Vos missions : - L'animation commerciale interne et externe à la Division ; - L'établissement des offres de prix et des devis ; - Le suivi des fournisseurs de la Division ; - La gestion et le suivi des commandes de produits et matériels, comprenant notamment l'analyse des besoins, la sélection de la gamme de produits, la négociation des prix et des délais d'approvisionnement, le suivi de la qualité des produits ; - La gestion et le suivi des articles, et des stocks ; - Le suivi des contrats d'achats jusqu'à la liquidation des clauses. Profil : Vous disposez d'un sens aigu du commerce. Spécialiste des produits électricité, vous appréciez conseiller et apporter du service aux clients. Doté d'un bon relationnel, vous échangez aisément avec tout type de public. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et organisation. Travailler au sein d'une équipe est motivant. Parcours: Une première expérience dans les métiers du négoce et/ou forte connaissance technique des produits de la famille électricité. Vous bénéficiez d'une formation/intégration à votre poste. Votre temps de travail s'élève à 40 heures par semaine du lundi au vendredi. Le poste est sédentaire au siège social à Saran.
Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre professionnalisme et vos qualités relationnelles ? Habitué-e des missions administratives, vous maîtrisez parfaitement les logiciels bureautiques ? Vous êtes une personne organisée, polyvalente et vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles ? Rattaché-e au Directeur d'Etablissement, votre quotidien s'articulera autour de 3 missions principales : Ressources Humaines : Suivi administratif des salariés (paies, maladies, déclaration AT, demande d'acomptes) ; Gestion des nouvelles embauches (CDD - CDI), établissement des contrats, DPAE, documents d'embauche ; Prise en charge de l'accueil, gestion du courrier, rédaction des documents administratifs, (...) Commercial : Réalisation des devis, gestion des dossiers commerciaux dans leur ensemble et reporting. Facturation : Assurer la facturation et la relance client des établissements placés sous votre périmètre. De formation BAC +2, vous avez une première expérience idéalement acquise dans le secteur des services (ou transposable, logistique, grande distribution, restauration rapide ou industrie). Votre rigueur, votre sens de l'écoute et du relationnel sont de véritables atouts. Vous maîtrisez le pack office.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Présentation de l'environnement professionnel : La Direction régionale de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt (DRAAF) est le service déconcentré du Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire en région Centre-Val de Loire qui compte 125 agents. Le service régional de la forêt, du bois et de la biomasse (SERFOBB) est chargé du pilotage et de la mise en œuvre au niveau régional de la politique forestière du ministère. Il compte quatre agents. Objectifs du poste : Sous la responsabilité du chef de service et de son adjointe, le/la gestionnaire-instructeur/trice contribue à la mise en œuvre au niveau régional des politiques en faveur de la filière forêt-bois et à leur pilotage : - gestion durable des écosystèmes forestiers, - soutien à la filière bois. Description des missions : - Assurer l''instruction des dossiers d'aide à la filière financés sur les crédits d''Etat ; - Instruire les demandes et préparer les décisions concernant les gestionnaires forestiers professionnels (GFP), les assermentations des agents au titre du code forestier, l'agrément des groupements d'intérêt économique et environnemental forestier (GIEEF) ; - Contribuer à l''animation du réseau forestier régional DRAAF/DDT (directions départementales des territoires) (une douzaine d'agents) et à l'organisation des réunions de réseau ; - Contribuer à l''animation régionale sur la prévention des feux de forêt ; - Assurer, en lien avec les DDT, la gestion des derniers dossiers du fonds forestier national (FFN) ; - Préparer l'organisation et rédiger le procès-verbal de la commission régionale forêt-bois (CRFB) ; - Contribuer à la mise en application de la réglementation sur la gestion durable des propriétés privées (PSG) et sur la commercialisation des matériels forestiers de reproduction ; - Participer à la communication du service, notamment via le site internet de la DRAAF. Champ relationnel : Relations régulières avec - les acteurs de la filière forêt/bois : inter-profession FIBOIS, centre régional de la propriété forestière (CRPF), office national des forêts (ONF), gestionnaires forestiers . - les autres services de la DRAAF, - les services préfectoraux, - les services forestiers des DDT, - l'agence de services et de paiement (ASP).
Au sein d'une école, vous serez chargé(e) de l'accompagnement d'un élève en situation de handicap : - Aide aux déplacements, maintien de l'autonomie, soutien à la scolarité et appui aux professeurs des écoles. - Possibilité d'intervention sur plusieurs établissement, vous devez pouvoir vous déplacer. - Vous devez maitriser les savoirs de base (lecture, écriture, calcul). Temps de travail partiel annualisé, soit 27h20 en moyenne, sur 36 semaines.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Gestionnaire de Stocks H/F. Vos missions : - Gestion et optimisation de stocks - Gestion des inventaires tournants à l'aide d'une petite équipe d'inventoriste ou gestion directe des inventaires. - Optimisation des stocks : positionner le bon produit au bon endroit au bon moment et garantir la disponibilité des marchandises - Vérifier la capacité des stocks - Assurer le suivi des rotations de produits, des stocks obsolètes, des blocages de stocks : être capable d'analyser les points de blocages (rupture, produits endommagés, litiges ) - Rédiger les procédures en place et à venir sur son secteur - Polyvalence exigée sur de l'administratif et du terrain Horaires : 7h-15h20/ 8h-16h voir équipe 13h-20h Profil : - Maitrise de Excel et Infolog requise - Bonne capacité d'analyse - Notion d'anglais
Iso Centre, filiale du Groupe ABF, basée à Ingré (45) et œuvrant dans le domaine de la Rénovation énergétique et plus précisément de l'isolation thermique du Bâtiment, un Assistant commercial et planification (H/F). Rattaché(e) au Directeur, vous occupez un poste polyvalent en réalisant le back-office des commerciaux, avec le suivi des dossiers clients, et des équipes production, avec la planification des chantiers. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Contribuer à la préservation de l'environnement et du pouvoir d'achat de nos clients - Participer à une belle histoire entrepreneuriale - Travailler aux côtés de professionnels reconnus - Partager les valeurs et engagements RSE du Groupe - Bénéficier de perspectives d'évolutions Assistanat commercial : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients - Réaliser les devis pour les clients professionnels et particuliers - Constituer, suivre et mettre à jour les dossiers clients - Effectuer les relances clients et les enquêtes de satisfaction - Rédiger des dossiers de réponse aux appels d'offres Planification : - Définir le planning de chaque équipe et élaborer les tournées des chauffeurs - Prendre contact avec les clients pour programmer les interventions - Analyser la performance de la planification via les retours de tournées en termes de temps passé et de consommations de matières - Suivre l'état théorique des stocks - Analyser les anomalies, les dysfonctionnements et proposer des solutions correctives et d'amélioration - Préparer l'ensemble des éléments du dossier nécessaires à la réalisation du chantier (localisation, informations pratiques.) Basé(e) à Ingré, vous réalisez vos missions pour l'ensemble du périmètre commercial de l'entreprise (Loiret et départements limitrophes). Le profil : De Bac à Bac+2, vous avez une première expérience réussie sur des missions similaires, si possible au sein d'une PME issue du secteur du BTP. Vous avez le sens du contact client et du travail en équipe. De par vos qualités relationnelles, vous savez construire des relations fortes et de confiance avec vos interlocuteurs. Vous maîtrisez l'outil informatique et le pack office (Excel, Word). Votre investissement, rigueur et réactivité vous permettront de vous épanouir dans le poste et dans l'entreprise. Le contrat : Contrat CDI, à temps plein - statut ETAM, relevant de la CCN du Bâtiment Rémunération : 1900-1950€, titres restaurant Qui sommes-nous ? Né, il y a plus de 40 ans, des convictions d'un artisan-entrepreneur, le Groupe ABF est aujourd'hui un Groupe National d'entreprises œuvrant dans le secteur énergétique du Bâtiment. Il est reconnu sur le plan National et Régional pour son expertise et son professionnalisme. Vous intégrez un Groupe à taille Humaine, défendant les valeurs de Qualité, Proximité, Respect, Innovation et Environnement. Engagé en Responsabilité Sociale et Environnementale, le Groupe ABF participe avec ses salariés à de multiples évènements, à travers son programme Solid'Actions (Duo DAY, Octobre Rose, divers évènements locaux engagés.). Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Composé à ce jour de 25 filiales, il œuvrant dans différents métiers : Isolation Thermique Haute Performance intérieure et extérieure ; Efficacité Energétique des systèmes de chauffage, climatisation et ECS ; Rénovation globale des bâtiments ; Gestion des aides liées aux Certificats d'Economie d'Energie
Rattaché au Responsable d'Agence, vous assurez l'organisation et la planification des tournées d'installation de l'équipe des intervenants de votre agence de rattachement. Vous gérez, sur le plan administratif, les documents indispensables à la bonne réalisation de ces tournées et assurez les enregistrements nécessaires afin de garantir la traçabilité des interventions et le bon suivi des patients.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Contexte Le patrimoine immobilier affecté à l'UFR Sciences et Techniques se caractérise par son ampleur (13 bâtiments pour une surface globale de 36 000 m²) et sa diversité (locaux d'enseignement, laboratoires en sciences expérimentales, installations sportives). Il convient de veiller à son bon fonctionnement et de le sécuriser, mais aussi d'en maîtriser l'occupation, au titre de l'activité principale liée aux missions de la Composante comme à celui des manifestations et/ou événements particuliers de tous ordres impliquant les utilisateurs universitaires ou des partenaires extérieurs. A cet égard l'un des enjeux de ce domaine de gestion est de maintenir et développer les partenariats, dans un contexte juridiquement conforme de mise à disposition de nos locaux et installations sportives. Mission Au sein de l'UFR Sciences et Techniques, sous l'autorité du Responsable des Services Administratifs et en lien avec les Services techniques de la composante ainsi que la Direction du Patrimoine, le Service Hygiène et Sécurité, le Service des Affaires juridiques et la Direction des Affaires Financières de l'université, votre rôle consiste à maintenir et développer nos partenariats impliquant une occupation à l'année ou ponctuelle de nos locaux, à suivre les opérations sur l'ensemble du patrimoine immobilier géré par l'UFR dans les champs de l'hygiène et la sécurité, mais aussi de la maintenance et de la logistique. Activités principales - Gérer les conventions de mise à disposition de locaux et structures sportives en lien avec les Services centraux (Juridique, Hygiène et Sécurité). Développer les opérations à titre onéreux. - Suivre administrativement les dossiers liés à l'hygiène et la sécurité : levée des réserves suite aux vérifications périodiques des installations électriques, sécurité incendie, gaz etc. ainsi que ceux liés aux vérifications et entretiens obligatoires des équipements de travail (autoclaves, machines-outils, équipements sportifs, etc.) et des équipements de protection collective en lien avec les Services techniques de l'UFR et le Service Hygiène et Sécurité de l'université. - Assurer, dans le cadre de travaux mis en œuvre par la Direction du Patrimoine, le lien entre l'UFR et les Services de cette Direction. - Etablir, en lien avec les Services techniques de l'UFR et la Direction du patrimoine, un plan pluriannuel de maintenance et d'entretien « du locataire » (petits travaux tels que peinture etc.). - Assurer le suivi au sein de l'UFR ST des actions impulsées par la Direction du patrimoine relevant d'une politique définie à l'échelle de l'université. - Participer aux changements d'affectation des locaux en lien avec le Service des Affaires Juridiques et la Direction du patrimoine. - Proposer une réévaluation de la tarification de la mise à disposition des locaux et structures en fonction des coûts complets et suivre leur évolution.
L'entreprise Mag-Fruits, située à Ingré, distribue chaque jour des fruits et légumes auprès de la GMS, des collectivités et de la restauration commerciale. Avec 130 collaborateurs sur le groupe, vous bénéficierez d'une intégration complète et d'interlocuteurs en support pour vous permettre de prendre vos fonctions dans les meilleures conditions. Pour compléter l'équipe de Mag-Fruits, nos collaborateurs seront heureux d'accueillir leur futur(e) Chauffeur VL H/F. Vous aurez en charge la livraison de nos clients (Grands et Moyennes surfaces, Restauration Hors Domicile) au quotidien. Vos missions : - Le contrôle de la marchandise et son chargement dans le véhicule léger - La livraison chez les clients dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre bonne conduite. Vous aimez le contact client Prêt(e) à relever un challenge vitaminé ? REJOIGNEZ-NOUS ! Avantages : - Mutuelle avantageuse - Billetterie Hello CSE : avantages loisirs, vacances, etc. - Prix préférentiels sur marchandise du groupe (fruits et légumes, produits BIO, produits de la mer) - Évènements / repas internes organisés régulièrement
Au sein d'une entreprise de transport / déménagement, vous ferez : - l'accueil téléphonique - la prise de rendez-vous clients - différentes activités administratives (traitement du courrier, suivi de commandes et classification des documents etc..) Période d'essai de 3 mois Travail du mardi au samedi de 09h à 17h avec pause déjeuner
Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant de gestion administrative (H/F) Vous aurez pour missions : -Le pilotage de prestataires (suivi des prestations jusqu'au règlement) -Inventaire du parc matériel (entrées et sorties des équipements, machines, ordinateurs... ) -Gestion de l'archivage (relation avec les services et le prestataire de l'archivage) Vous avez un Bac2 ? Vous avez une première expérience en gestion administrative ? Vous êtes rigoureux(se) & autonome ? Alors n'hésitez plus, postulez !
Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant de gestion administrative (H/F)
Partnaire Orléans Tertiaire recherche pour son client, un bailleur social en région CVL, un Chargé de recouvrement (H/F). Dans le cadre d'une intégration au sein d'une équipe de 4 experts en gestion et prévention d'impayés, voici le contexte de vos missions : - Réceptionner et encaisser les fonds lors des visites à domicile (déplacements quotidiens) - Mettre en place des solutions de facilité de paiement - Analyser les causes d'impayés et négocier l'apurement des dettes - Suivre les encours débiteurs et relancer les retards de paiement - Être l'interlocuteur privilégié des locataires dans le cadre des règlements - Faire suivre les informations auprès de l'équipe et de la direction Vous êtes diplômé d'un Bac+2 orienté comptabilité ou niveau des connaissances acquis par l'expérience et avez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes autonome, avec une très bonne capacité d'analyse, d'écoute et d'adaptation. L'appétence pour le secteur social est indispensable pour réussir pleinement dans cet emploi, avec un fort relationnel. Véhicule de service
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Vous souhaitez intégrer une association qui agit en faveur des Droits des Femmes et des Familles ? Rejoignez le CIDFF du Loiret, Les Centres d'Informations sur les Droits des Femmes et des Familles sont des associations loi 1901, exerçant une mission d'intérêt général, dont les objectifs sont de : - Promouvoir l'Égalité entre les femmes et les hommes - Informer les femmes et les familles sur leurs droits - Favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes - Lutter contre les violences faites aux femmes et les préjugés sexistes Nous recherchons notre futur. e Assistant. e en CDI ! Une expérience dans le secteur associatif est souhaitable. Vous assisterez la direction dans la gestion et l'organisation administrative de l'association et vos missions porteront plus particulièrement sur les points suivants : Recevoir, identifier et orienter le public et les communications téléphoniques Gérer l'agenda des rendez-vous. Exécuter diverses tâches administratives et comptable (gestion du courrier, gestion des statistiques, le suivi comptable de l'association, gestion des fournitures et matériels de la FRCIDFF). Assurer l'organisation, le suivi des comptes rendus des réunions de travail, des rapports d'activité etc. Organiser, mettre à jour et classer les informations relatives aux instances dirigeantes de l'association (AG, CA). Assurer le suivi des formations QUALIOPI en lien avec la Fédération régionale des Cidff. Assurer le suivi administratif des formations suivies par l'ensemble du personnel. Organiser et coordonner la rédaction et la transmission des informations internes et externes, le courrier électronique du CIDFF. Exploiter les informations techniques concernant l'activité de l'association. Saisir la comptabilité et tenir à jour les outils de gestion de l'association. Assurer le suivi des dossiers administratifs et financiers que vous délèguera la direction. Assurer le suivi administratif des éléments nécessaires à l'établissement de la paie pour notre cabinet extérieur (congés, état des frais ) - 7 semaines de congés payés - Mutuelle
Vous avez pour mission d'assurer la formation des internes de médecine générale dans le but qu'ils obtiennent leur DES et les préparer à leur pratique future de médecin généraliste. Votre mission porte sur plusieurs axes : 1. Gestion administrative des stages et du Parcours Étudiants (tenue du fichier permettant de suivre l'avancement des internes dans leur maquette, gestion des fiches d'évaluation des étudiants des terrains de stages,.) ; 2. Coordination de l'Enseignement Théorique (Organisation et validation des enseignements théoriques, réservations des salles et préparation des émargements) ; 3. Participation aux instances et gestion administrative ; 4. Suivi des formations et relations institutionnelles (suivi des formations des maîtres de stages et réception de leur dossier, tenue du fichier en lien avec la commission du 3ème cycle et l'ARS, communication avec les services de la scolarité, du 3e cycle et l'ARS pour s'assurer de la mise à jour de leurs fichiers concernant le parcours des étudiants) ; 5. Communication et Coordination (accueil téléphonique, communiquer les évaluations des étudiants des stages aux différents terrains de stage) ; 6. Développement et évolution des procédures (maitriser les outils numérique de l'université) ; 7. Promotion de la qualité de l'enseignement. Une formation sur une période minimum de deux mois sera organisée à Tours Activités principales - Assurer l'accueil, la transmission des informations et l'accompagnement des étudiants dans leurs parcours ; - Garantir la gestion et l'organisation des stages hospitaliers et ambulatoires des internes de médecine générale (suivi des dossiers des étudiants, lien avec les référents des stages hospitaliers et ambulatoires) ; - Assurer la Gestion du stage obligatoire en médecine générale des étudiants de 4ème année en lien avec la scolarité (suivi des documents de stages) ; - Organiser et gérer l'enseignement théorique (élaboration des plannings des enseignements, réservations des salles, préparation des émargements et validation des enseignements sur le site du DUMG et sur CELENE) ; - Organiser et participer aux conseils d'administration (2 dans l'année) avec rédaction du compte-rendu ; - Participer à la gestion financière en lien avec l'antenne financière (saisie des bons de commandes, gestion des frais de déplacements et missions des enseignants,.) ; - Assurer la gestion des heures complémentaires des chargés de cours en lien avec le service du personnel ; - Assurer le suivi des formations des maîtres de stages et réception de leur dossier à présenter pour la campagne d'agrément (tenue du fichier en lien avec la commission du 3ème cycle et l'ARS).
Rattachée à la Responsable Facturation et Recouvrement Groupe, vous venez renforcer l'équipe sur des missions opérationnelles et participez à des missions de contrôle, de reporting et d'amélioration continue de nos process. Vos principales missions : Préparer et participer aux missions de clôture, de contrôle et de présentation du chiffre d'affaires du groupe Participer au contrôle de l'exhaustivité du chiffre d'affaires Groupe : Suivre et contrôler le CA bancaire Participer à l'amélioration continue de la facturation et des outils de contrôle de la facturation sur tous les secteurs Accompagner les équipes lors de la mise en place des contrôles de la facturation Participer à l'amélioration du crédit client Participer et accompagner les équipes dans leurs missions de recouvrement Présenter des analyses et le suivi de l'en cours clients et des indicateurs du recouvrement Gérer les éléments de trésorerie courants (prélèvements clients, virements bancaires, ) Caractéristique du poste : Forfait jour sur l'année Poste à pourvoir en CDI - Dès que possible Parcours d'intégration et de formation individualisé
Le poste : Nous recherchons pour notre client basé sur Ormes, un agent de tri H/F. Vos missions: - Trier les palettes selon l'état d'usure et la dimension. - Effectuer des petites réparations lors du tri. - Réparer les palettes, respecter les délais de production. - Connaître la description technique et utiliser les consommables adéquates. - Respecter les règles de sécurité. Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse et motivée. Le travail est physique et se fait en extérieur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) à la Responsable Développement RH et accompagné(e) par l'équipe RH, vos missions au quotidien seront les suivantes : - Recueillir les besoins et planifier les formations des collaborateurs de l'ensemble de nos agences ; - Échanger avec l'ensemble des organismes de formations référents : AFTRAL, PROMOTRANS, ECF, APAVE, ...; - Constituer et suivre le dossier de formation (conventions, convocations, ...) avec le Directeur d'agence concerné ; - Établir la demande de prise en charge de la formation auprès des différents OPCO ; - Prendre en charge l'organisation et le suivi de l'ensemble des formations via notre organisme interne ; - Procéder à la facturation des formations ; - Enregistrer les formations via le logiciel Formview ; - Produire et tenir à jour des tableaux de bords et reportings Formation. D'autres projets de développement du service Formation sont en cours, notamment l'obtention de la certification Qualiopi pour notre organisme interne de formation. Vous serez acteur(trice) principal(e) dans le développement du service.
Vous tiendrez la caisse d'un établissement de restauration rapide. Vous ferez également le service en salle ainsi que la mise en place et l'entretien du restaurant.
TAYLOR MADE RECRUTEMENT, Spécialiste du recrutement recherche pour un groupe assurantiel, un Conseiller Clientèle en Assurances H/F pour un CDI. Nous vous garantissons un processus de recrutement court (2 entretiens maximum) et un retour rapide (sous 72h maximum). Dans le cadre de son service à distance, vous aurez à traiter avec différents interlocuteurs : clients, comme services internes à la structure (réseau d'agences bancaires) Votre objectif principal est la bonne gestion des contrats clients. Rattaché(e) à votre Manager : Vous répondez aux demandes entrantes via les différentes canaux (tel, mail...) Vous gérez les demandes clients en tenant compte des exigences de qualité et de délais Vous fidélisez et développez le portefeuille clients Vous assurez le tracing et la gestion back office des opérations Vous traitez les réclamations clients Qui êtes vous : Diplômé d'un BAC, Avec une expérience réussie. Vous êtes à l'aise avec l'orthographe et avez une bonne élocution Vous mettez au cœur de vos priorités la Satisfaction Client Rémunération et vos avantages : Salaire annuel fixe de 27 000 à 29 000 euros Bruts + Prime variable environ = 1 162 Euros Bruts + Intéressement + participation = 10% environ de la rémunération annuelle globale 18 à 21 RTT dont (12 posés sur les lundis suivants les samedis travaillés) Mutuelle avantageuse Planning avec roulement d'horaires 7h45 par jour du lundi au vendredi : 8h30/18h30 6h30 travaillé le samedi (1 samedi par mois) Titres Restaurant de 9 Euros(60% pris en charge par l'employeur) Accès au CE (chèques vacances, prix préférentiels.) Plan d'épargne salariale Formation sur l'environnement assurance, produits et services Planning livré 1 mois avant avec roulement horaires
Le/La coordinateur.ice du CLSM de la métropole orléanaise sera chargé.e de l'animation du réseau, afin notamment de rassembler et de sensibiliser un collectif d'acteurs et d'appuyer les instances de gouvernance du CLSM. Il/Elle mettra en œuvre un processus d'information et de communication au sein des réseaux d'acteurs intervenant sur le territoire du CLSM. Vous aurez pour mission de : - Faciliter la concertation et la coordination entre les élus du territoire, les professionnels de psychiatrie, les usagers, les aidants, les professionnels de santé, les acteurs sociaux et médico-sociaux, et tous les acteurs locaux concernés (bailleurs, éducation, justice, police ), - Organiser les comités de pilotage et les réunions plénières, - Animer et coordonner les groupes de travail thématiques mis en place en fonction des axes prioritaires du CLSM, et en particulier la commission « analyse et aide à la résolution de situations individuelles », - Restituer aux instances du CLSM les travaux et les évaluations des actions mises en œuvre, - Assurer la communication et l'information au sein des réseaux d'acteurs intervenant sur le territoire du CLSM, - Restituer au COPIL CLS et à la séance plénière, - Participer à l'évaluation des actions du CLSM, - Travailler en coordination avec les coordonnateurs/trices des CLS du Loiret pour développer le volet santé mentale Compétences : - Connaissance des domaines afférents au CLSM : santé mentale, politique de santé publique, organisation sanitaire, médico-sociale et sociale, dispositifs concourant à l'inclusion sociale, acteurs locaux, territoires de proximité, enjeux des coordinations de proximité et d'appui, - Maîtrise la législation applicable à la psychiatrie et à la santé mentale, - Connaissance des outils existants au plan national sur les CLSM, - Maîtrise et applique la méthodologie de projet, - Animation des groupes de professionnels, - Maîtrise les outils informatiques, - Autonome dans son intervention dont il réfère à sa hiérarchie, - Qualités oratoires, de synthèse et rédactionnelles. Profil : Un diplôme est exigé a minima au niveau 6 (Bac +3), dans les domaines des sciences humaines et sociales, du travail social, du management de projet, Tous niveaux d'expérience acceptés. - Une bonne connaissance des enjeux nationaux en matière de santé publique, en particulier en santé mentale, - Une connaissance des collectivités territoriales, des dispositifs et des politiques publiques du champ sanitaire et social, - Une compétence indispensable en conduite de projets, - La capacité à travailler en autonomie tout en ayant le sens du travail collectif ; une aptitude à la concertation et à l'animation de groupes et de réunions, - Des facultés d'adaptation et de communication orale et écrite, - La maîtrise des outils informatiques. Informations complémentaires : Temps de travail : Temps partiel (60 %) Salaire : selon CCN66, à-partir de 32 € bruts annuels pour un temps plein Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Ingré (45140), un assistant administratif (H/F), pour une mission de remplacement à partir du 13 mai 2024. Vous serez en charge de diverses tâches administratives liées au secteur du BTP, ce qui nécessite de l'expérience dans ce domaine. Mission: - Suivi des marchés et contrats de sous-traitance. - Gestion des ordres de service (O.S.) et des cautions. - Création des affaires dans notre logiciel interne NAVIWEST. - Création et suivi des intérimaires. - Saisie, vérification et validation des relevés de pointage des salariés et des intérimaires. - Dépôt des appels d'offres via le logiciel ONAYA. - Gestion du courrier, des appels téléphoniques et des emails. Profil : Nous recherchons une personne ayant une première expérience en tant qu'assistant administratif, idéalement dans le secteur du BTP. Un niveau BAC+2 est requis pour ce poste. Compétences comportementales: - Rigueur et organisation. - Capacité à travailler en équipe. - Sens de la communication. Compétences techniques: - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion administrative. - Connaissance du secteur du BTP serait un plus.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vos missions seront les suivantes : - Concevoir et actualiser des tableaux de bord - Organiser les réunions - Rédiger les comptes rendus - Organiser les déplacements du responsable ou des membres de l'équipe - Saisir et mettre en forme les documents - Traiter et suivre les dossiers du service sous la supervision du responsable hiérarchique
Vos missions seront les suivantes : -Suivre, relancer et recouvrir les impayés des clients - Etablir les avoirs et factures clients - Assurer des déplacements quand c'est nécessaire - Organiser des réunions et rédigez des comptes rendus - Identifier la cause des impayés et trouver des solutions - Réaliser un reporting mensuel des avoirs
Vos missions : - Assurer l'accueil et la prise en charge des clients en ligne afin de répondre au mieux à leurs attentes, - Qualifier et traiter les demandes. - Adapter ses actions pour participer à la régulation des flux d'appels. - Développer les contacts clients et favoriser la prise de rendez-vous dans une optique de vente de produits. - Actualiser les informations relatives aux clients prospects. Situé sur le site de SARAN, le centre de relation clientèle dispose d'un restaurant d'entreprise et d'un parking. Une période de formation de deux semaines est assurée en interne. Amplitude Horaire : 07h50-18h50 du mardi au samedi, 35h00 répartirent sur 4,5 jours. Vous êtes titulaire d'un Bac - Bac+2 en, et vous justifiez d'une première expérience commerciale de 6 mois minimum. Vous maîtrisez l'accueil téléphonique et vous êtes orienté (e) résultats. Vous êtes investie dans votre travail.
Crit recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'agroalimentaire : un Assistant Administratif (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Concevoir et actualiser des tableaux de bord - Organiser les réunions - Rédiger les comptes rendus - Organiser les déplacements du responsable ou des membres de l'équipe - Saisir et mettre en forme les documents - Traiter et suivre les dossiers du service sous la supervision du responsable hiérarchique (liste non-exhaustive) Horaire de journée REMUNERATION : 12.88 euros + 13ème mois + tickets restaurants En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : -Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut, indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut soit un total de + 21% brut. -Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants) -Accès au CSE (Cinéma, Spectacles, Vacances, Carte CADEAUX, accès gratuit à la plateforme tout apprendre : Code de la route, soutient scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...) - Profil avec connaissance comptable obligatoire - Vous êtes une personne rigoureuse - A l'aise avec les tâches répétitives N'hésitez pas à postuler !
En tant que responsable, vos missions seront : - D'exercer le rôle de manager en fédérant et animant vos équipes - Vous vous chargez du reporting envers vos pairs, le client et votre hiérarchie - Vous assurez le suivi administratif des inventaires, notamment en collaborant avec les commissaires aux comptes ou le contrôle de gestion du client - Vous réalisez des inventaires permanents et tournants - Assurer le suivi des rotations de produits, des stocks obsolètes, des blocages de stocks - Recherchez l'optimisation des niveaux de stock - Exécutez vos missions en stricte conformité avec les procédures et les normes d'hygiène, tout en observant rigoureusement les consignes de sécurité et de sûreté - Gérer les litiges et les situations d'urgence (retards...)
CRIT recherche pour l'un de ses clients un chargé de recouvrement / impayés clients (H/F). Vos missions seront les suivantes : -Suivre, relancer et recouvrir les impayés des clients - Etablir les avoirs et factures clients - Assurer des déplacements quand c'est nécessaire - Organiser des réunions et rédigez des comptes rendus - Identifier la cause des impayés et trouver des solutions - Réaliser un reporting mensuel des avoirs (Liste non exhaustive) REMUNERATION : Taux horaire : Selon le profil Horaires de journée, En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : -Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut, indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut soit un total de + 21% brut. -Compte épargne temps déblocable à tous moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants) -Accès au CSE (Cinéma, Spectacles, Vacances, Carte CADEAUX, accès gratuit a la plateforme tout apprendre : Code de la route, soutient scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...) -Vous maîtrisez les outils bureautiques - Vous connaissez les règles de comptabilité et la réglementation à l'export - Vous avez un bon relationnel - Vous savez utiliser les ERP - Vous êtes autonome et rigoureux Alors n'hésitez pas, postulez! En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : - Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut Indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut, soit un total de + 21% brut. - Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants). - Accès au CSE (Cinéma, Spectacle, Vacances, Cartes CADEAUX, accès gratuit à la plateforme Tout Apprendre : Code de la route, soutien scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...).
Crit recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'agroalimentaire : un Assistant Administratif (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Concevoir et actualiser des tableaux de bord - Organiser les réunions - Rédiger les comptes rendus - Organiser les déplacements du responsable ou des membres de l'équipe - Saisir et mettre en forme les documents - Traiter et suivre les dossiers du service sous la supervision du responsable hiérarchique (liste non-exhaustive) Horaire de journée REMUNERATION : 12.88 euros + 13ème mois + tickets restaurants
CRIT recherche pour son client La poste un Facteur H/F Tournée voiture, Vos missions seront les suivantes : -Livrer les colis/courriers en respectant les procédures en vigueur - Préparer les colis en instance pour transmission au bureau de poste. - Traiter les ordres de réexpédition. -Sur le dépôt, vous serez également en charge de - Orienter les colis issus des conteneurs et des sacs vers les zones de tri ou de réfection. - Trier par circuit ou secteur en séparant les colis sensibles et les colis spécifiques du tri général et procéder au flashage. (Liste non exhaustive) Amplitude horaire du Lundi au Samedi. En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : -Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut, indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut soit un total de + 21% brut. -Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants) -Accès au CSE (Cinéma, Spectacles, Vacances, Carte CADEAUX, accès gratuit à la plateforme tout apprendre : Code de la route, soutient scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...) - Vous êtes autonome et vous disposez d'un excellent sens de l'orientation - Vous respectez les consignes de sécurité Alors n'hésitez pas, postulez !
Notre client, spécialisé dans le secteur bancaire, vous propose de participer à son accélération sur le marché. Vos missions : - Assurer l'accueil et la prise en charge des clients en ligne afin de répondre au mieux à leurs attentes, - Qualifier et traiter les demandes. - Adapter ses actions pour participer à la régulation des flux d'appels. - Développer les contacts clients et favoriser la prise de rendez-vous dans une optique de vente de produits. - Actualiser les informations relatives aux clients prospects. Situé sur le site de SARAN, le centre de relation clientèle dispose d'un restaurant d'entreprise et d'un parking. Une période de formation de deux semaines est assurée en interne. Amplitude Horaire : 07h50-18h50 du mardi au samedi, 35h00 répartirent sur 4,5 jours. Vous êtes titulaire d'un Bac - Bac+2 en, et vous justifiez d'une première expérience commerciale de 6 mois minimum. Vous maîtrisez l'accueil téléphonique et vous êtes orienté (e) résultats. Vous êtes investie dans votre travail. Ce poste est fait pour vous, N'hésitez Plus! POSTULEZ !
Vous êtes disponible immédiatement Rejoignez CRIT TERTIAIRE ; nous recherchons un ou une TELECONSEILLER Vos principales fonctions seront les suivantes : -répondre aux appels en se présentant et en demandant son identité au client pour pouvoir afficher son dossier sur l'écran d'ordinateur ; -écouter la requête du client et y répondre de manière pertinente ; -rediriger le client vers un autre service s'il n'a pas la réponse au problème ; -enregistrer les demandes des clients dans la base de données ; -répondre aux e-mails entrants ; -mettre en place des opérations de fidélisation ; -démarcher les clients en leur proposant une offre de bienvenue sur un service ou une réduction sur un produit lors de leur prochaine commande. Poste ouvert à tous, Le poste se situe près d'Orléans (45) Vous êtes motivé(e), vous avez le sens de la relation de client, vous êtes à l'aise sur les outils informatiques. N'hésitez plus postulez!
CRIT recherche pour son client La poste un Facteur H/F, Vos missions seront les suivantes : -Livrer les colis/courriers en respectant les procédures en vigueur - Préparer les colis en instance pour transmission au bureau de poste. - Traiter les ordres de réexpédition. -Sur le dépôt, vous serez également en charge de - Orienter les colis issus des conteneurs et des sacs vers les zones de tri ou de réfection. - Trier par circuit ou secteur en séparant les colis sensibles et les colis spécifiques du tri général et procéder au flashage. (Liste non exhaustive) REMUNERATION : 11.61 euros Amplitude horaire du Lundi au Samedi. En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : -Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut, indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut soit un total de + 21% brut. -Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants) -Accès au CSE (Cinéma, Spectacles, Vacances, Carte CADEAUX, accès gratuit à la plateforme tout apprendre : Code de la route, soutient scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...) - Vous êtes autonome et vous disposez d'un excellent sens de l'orientation - Vous respectez les consignes de sécurité Alors n'hésitez pas, postulez !
CRIT recherche pour son client La poste un Facteur H/F tournée vélo, Vos missions seront les suivantes : -Livrer les colis/courriers en respectant les procédures en vigueur - Préparer les colis en instance pour transmission au bureau de poste. - Traiter les ordres de réexpédition. -Sur le dépôt, vous serez également en charge de - Orienter les colis issus des conteneurs et des sacs vers les zones de tri ou de réfection. - Trier par circuit ou secteur en séparant les colis sensibles et les colis spécifiques du tri général et procéder au flashage. (Liste non exhaustive) Amplitude horaire du Lundi au Samedi. En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : -Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut, indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut soit un total de + 21% brut. -Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants) -Accès au CSE (Cinéma, Spectacles, Vacances, Carte CADEAUX, accès gratuit à la plateforme tout apprendre : Code de la route, soutient scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...) - Vous êtes autonome et vous disposez d'un excellent sens de l'orientation - Vous respectez les consignes de sécurité Alors n'hésitez pas, postulez !
Nous sommes à la recherche pour le domaine aéronautique, d'un Profil accueil/Réception/gestion des marchandises (H/F) Il s'agit d'un poste avec des astreintes le week end. Les tâches au comptoir : - Mise à disposition des pièces - Mise à jour du système d'information Client et Entreprise utilisatrice - Gestion de l'entrée base : chargement/déchargement de camion - Reversement au comptoir bon état ou HS - Traitement des expéditions HS - Picking ingrédient AOG - Rangement des ingrédients - Beaucoup de gestion informatique sur les logiciels interne (en anglais) - Déplacement des déchets vers la déchèterie de la base. Durée du contrat : - Démarrage à la semaine puis au mois en vue d'un CDI Les horaire : - 7h-14h30 - 9h-16h30 - 15h-22h30 Si votre profil correspond à cette annonce, n'hésitez plus, postulez! Il vous sera demander de façon OBLIGATOIRE un extrait de casier judiciaire. Chaque tâche est simple mais cela demande les qualités suivantes : - Beaucoup d'organisation, - Du dynamisme - De la rigueur - Une gestion des priorités - Un très bon relationnel client car le principal inconvénient est d'être sur place avec le client du client. - L'accueil nécessite d'avoir bien entendu un bon rapport aux autres, le sens du service etc..
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Chargé de recouvrement H/F basé à Fleury-les-Aubrais (45). Mission d'intérim à pourvoir dès que possible Rattaché au Responsable d'agence, vous intégrez une équipe d'experts en social et recouvrement pour gérer et prévenir les impayés de loyers et charges des locataires dans un contexte amiable : - Encaisser les fonds lors de visite à domicile, mettre en place des supports de paiement et trouver des solutions amiables adaptées ; - Entretenir un bon relationnel avec les locataires, les partenaires et les équipes en interne. Des déplacements quotidiens sont à prévoir avec un véhicule de service (Permis B obligatoire). Titulaire d'un Bac +2 ou diplôme équivalent, vous justifiez d'une première expérience dans le recouvrement ou la négociation (métiers à dimension commerciale ou de médiation). Vous êtes autonome, doté d'un bon relationnel et faites preuve d'écoute. Rémunération : 1 900 € bruts mensuels sur 13 mois + tickets restaurant Merci de nous adresser votre candidature au plus vite (confidentialité assurée). Cabinet LHH Recruitment Solutions à Orléans Pour faire la différence : lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Vous accueillez et vous conseillez la clientèle. Vous vendez des articles en maroquinerie et procédez à l'encaissement.
Positionné.e auprès de la Direction, vous êtes en responsabilité des dossiers RH et sociaux. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Délégué Général et la Présidence du GIP ALFA Centre. Dans ce contexte, vous avez pour principales missions d'accompagner la mise en œuvre de la transformation de la structure sur son volet RH et social, tout en garantissant la bonne application des pratiques au sein des périmètres dont vous avez la responsabilité. Vous appuierez la Direction sur l'actualisation des procédures, en serez le garant, veillerez à la bonne gestion du personnel du GIP et conseillerez la direction dans la stratégie à engager sur ces points. Appui au pilotage RH : - Contribuer aux décisions en matière de gestion du personnel et préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion des salariés (contrats de travail, avenants, affiliations aux divers organismes), rédiger les annonces de recrutement, piloter et suivre en lien avec les managers l'évolution des compétences et actions de formation des salariés, organiser les entretiens annuels d'évaluation, . ; - Suivre les rémunérations et les éléments variables constitutifs des fiches navettes salaire ; - Etudier et proposer le cadre de mise en œuvre des mesures en lien avec l'évolution de la législation du travail ; - Appliquer la réglementation de la convention collective en vigueur, des accords collectifs, du droit du travail, gestion de la Charte de télétravail. ; - Gérer les contraintes réglementaires santé, sécurité au travail ; - Être le garant de la mise à jour des tableaux de suivi RH ; - Préparer les informations RH lors des réunions de direction ; - Assurer une veille régulière et soutenue des actualités et textes juridiques ; - Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget de la structure sur le volet RH ; Appui au dialogue social : - Organiser les instances de gestion du dialogue social et préparer les documents à transmettre à la direction : participation aux réunions, suivi et mise en œuvre des décisions ; - Assurer une bonne circulation et compréhension des informations par les salariés ; - Participer à la qualité du climat social ; - Contribuer à la rédaction de la veille sociale ; - S'assurer du bon accueil des nouveaux arrivants. Formation : Niveau de formation supérieure en Ressources Humaines. Expérience 3 ans minimum sur un poste équivalent. Type de contrat : CDI avec période d'essai de 4 mois renouvelable. Statut : Cadre (positionnement 2.2 coefficient 130 Convention collective SYNTEC) Avantages : Possibilité de disposer d'actions de formation en lien avec le poste, télétravail possible, avantages sociaux (prime vacances, participation mutuelle + Comité d'entreprise, Tickets restaurants)
Le Greta CŒUR 2 LOIRe, organisme de formation continue de l'Education Nationale dispense des formations qualifiantes ou professionnalisantes dans divers domaines : Tertiaire, Sécurité, Industrie, Bâtiment, Hôtellerie, Sanitaire et sociale, etc. Nos formations s'adressent aux salariés, entreprises et demandeurs d'emploi. Chaque année ce sont plus de 2500 stagiaires qui sont formés sur nos différents sites, dans le Loiret et l'Eure et Loir, et ce sont près de 80 personnels permanents qui œuvrent à leur réussite. Le Greta COEUR 2 LOIRe recherche pour son site d'Orléans, un/une Assistant/te administratif/ve de gestion. Rattaché(e) au service financier, vos missions seront les suivantes : - Recouvrement - Facturation - Ordre de reversement - Gestion des demandes d'achat et réalisation des bons de commande - Mandat des dépenses De formation Bac+2 minimum, vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire. Doté(e) d'un excellent sens de la confidentialité, vous faites preuve de rigueur et êtes rapidement autonome. Une bonne maîtrise des outils informatiques est essentielle pour mener à bien les différentes tâches qui vous seront confiées (Word et Excel). CDD d'un an (renouvelable) - statut contractuel de la fonction publique. Rémunération : entre 1800 et 1900€ B /mois, selon profil. Une connaissance du milieu de la formation professionnelle sera un plus. Avantages : - 10 semaines de congés / an - organisation du travail sur 5 ou 4.5 jours / semaine Date de début prévue : 11/03/2024 Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 12 mois Programmation : Travail en journée Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: Gestion administrative: 3 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
TAYLOR MADE RECRUTEMENT, Spécialiste du recrutement recherche pour un groupe assurantiel, un Conseiller Clientèle en Assurances H/F pour un CDI. ATTENTION : située dans le centre d'ORLEANS la structure ne possède pas de parking entreprise Nous vous garantissons un processus de recrutement court (2 entretiens maximum) et un retour rapide (sous 72h maximum). Dans le cadre de son service à distance, vous aurez à traiter avec différents interlocuteurs : clients, comme services internes à la structure (réseau d'agences bancaires) Votre objectif principal est la bonne gestion des contrats clients. Rattaché(e) à votre Manager : Vous répondez aux demandes entrantes via les différentes canaux (tel, mail...) Vous gérez les demandes clients en tenant compte des exigences de qualité et de délais Vous fidélisez et développez le portefeuille clients Vous assurez le tracing et la gestion back office des opérations Vous traitez les réclamations clients Votre profil : Titulaire a minima d'un Bac, vous disposez d'une expérience réussie de préférence. Vous appréhendez aisément la règlementation juridique et financière. Vous êtes à l'aise avec l'orthographe, les chiffres et avez un bon niveau de discours. Vous aimez la relation client et êtes reconnu(e) pour vos talents de communicant. Vendre un produit ne vous fait pas peur. Vous êtes autonome, et êtes force de proposition. Votre rémunération et vos avantages : Salaire annuel fixe de 27 800 Bruts + prime variable environ = 1 162 Euros Bruts + intéressement (indexé prorata temporis) + participation (indéxée prorata temporis) = 10% environ de la rémunération annuelle globale 18 à 21 RTT dont (12 posés sur les lundis suivants les samedis travaillés) mutuelle, prévoyance 7h45 jour du lundi au vendredi, 6h30 le samedi 1 samedi par mois travaillé Tickets Restaurant à 9 Euros(60% pris en charge par l'employeur) Accès au CE (chèques vacances, prix préférentiels.) Plan d'épargne salariale Formation reconnue car marque employeur Planning avec roulement horaires Postulez et nous vous recontacterons dans les meilleurs délais !
Nous recherchons pour notre secteur d'Orléans (45) : Rattaché(e) au Manager terrain et après une période de formation à nos outils et nos méthodes de travail, vous gérez votre tournée de façon autonome. Vos missions : - Approvisionner les distributeurs automatiques dans le respect des plannings - Réaliser l'entretien des distributeurs dans le respect des procédures - Traiter les pannes de 1er niveau (pannes simples) - Renseigner les consommateurs lors des interventions - Remonter les informations terrain au manager - Commander les produits nécessaires à l'approvisionnement des distributeurs de votre tournée - Assurer la traçabilité des flux de produits - Être l'interface entre le client et les autres services internes de Lyovel. Vous êtes le garant de la satisfaction des consommateurs. Une expérience dans les métiers de service (grande distribution, hôtellerie/restauration, commerce, livraison ) serait un plus. Caractéristique du poste : Poste à pourvoir dès que possible en CDD remplacement longue durée Prise en charge frais de repas, mutuelle, Intéressement 12 RTT - Horaires individualisés : début entre 6h30 et 7h30 - fin entre 15h30 et 16h30 Véhicule de service (comprenant les trajets domicile-travail)
Vous souhaitez découvrir un travail passionnant, avec des collègues profondément engagés, partageant un objectif commun à savoir : la qualité des accompagnements proposés aux personnes ? Alors rejoignez l'Adapei 45, une association dynamique et innovante Intégrer l'Adapei 45 c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. ( CONTEXTE ) Nous recherchons pour l'Accueil Temporaire d'Orléans : Des Accompagnants Educatif et Social (H/F). En CDI 35h annualisé, prise de poste dès que possible. Ce poste est rattaché au Service d'aide aux aidants dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45. Le Service d'Aide aux Aidants apporte un soutien aux personnes dépendantes, dans l'accomplissement des actes essentiels de la vie courante ou qui nécessitent une surveillance quotidienne et régulière. L'AT accueille 8 enfants et adolescents âgés de 3 à 20 ans pour des séjours allant jusqu'à 90 jours par an, séjours n'excédant pas trois semaines consécutives. Les jeunes présentent une déficience intellectuelle moyenne à profonde, avec ou sans trouble associé, un polyhandicap, ou une maladie chroniques, compatible avec une vie collective. ( VOTRE MISSION ) Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accueillies. Vous participez à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des usagers en tenant compte de l'environnement de ceux-ci. Sous la responsabilité du Responsable de Prestations : -Vous accompagnez et aidez les personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne, - Vous collaborez avec les familles dans son champ d'intervention, - Vous aidez et accompagnez les personnes accueillies dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion - Vous participez à la mise en oeuvre d'outils éducatifs afin de stimuler la personne accompagnée, l'inciter à communiquer par la parole, le geste, développer ses connaissances et s'ouvrir sur le monde extérieur, - Vous établissez une relation attentive et sécurisante pour prévenir et rompre l'isolement des personnes et essayer d'appréhender leurs besoins et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée, - Vous transmettez les attentes et alertez sur les signes de difficultés et de souffrance, - Vous pratiquez des soins d'hygiène corporelle dans le respect de la personne accompagnée. ( VOTRE PROFIL ) - Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) - Véritable coéquipier, vous faites preuve de solidarité et d'entraide au sein de l'équipe afin de mener à bien vos missions auprès des personnes accompagnées, - Vous êtes motivé.e à intégrer une équipe humainement engagée. ( CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGES ) REMUNERATION : Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes (CCN66) - reprise d'ancienneté selon statut antérieur. Vous bénéficierez : -De 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres, -D'une mutuelle prise en charge à 50% par l'Association, -D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE et de chèques vacances (sous condition d'ancienneté), -De notre dispositif action logement, -D'un budget formation supérieur à la base légale pour vous permettre de vous développer professionnellement, -De possibilités de mobilité interne.
Tecxell intérim recherche pour l'un de ses clients un profil de Chargé de recouvrement H/F pour compléter ses équipes. Missions : Identifier les retards et litiges Relancer les clients directement (mél, tél, visio, courriers) ou avec le support commercial Etablir des contacts, obtenir des paiements et des réponses des clients Coopérer avec les services internes (commerce, qualité, supply) et répondre aux demandes des clients en lien avec le traitement de la relance Remonter les informations sur les dysfonctionnements constatés et proposer des actions de remédiation au responsable Profil recherché Sens de la relation et de la négociation, fermeté Bonne communication FR + Anglais écrit et parlé Bases de la comptabilité client Période de 6 mois, poste localisé à Orléans ou à Paris avec déplacements sur l'autre site.
Vous avez envie de travailler en extérieur ? de travailler avec les terre ? Pluralis groupement d'employeurs recrute pour son adhérent spécialisé dans le maraichage biologique, 1 ouvrier agricole polyvalent h/f à Orléans. Au sein d'une structure d'insertion, vous effectuez les travaux saisonniers : - Réaliser les plantations et les semis en plein champs, - Réaliser le suivi et l'entretien des cultures, - Entretenir le parc matériel ( niveau, nettoyage après l'utilisation) - Gérer les systèmes d'irrigation, Le poste est à pourvoir dès que possible pour 6 mois en temps complet. Le poste nécessite une astreinte week-end /mois. La rémunération varie selon le profil + indemnités dimanche et jours fériés. Profil recherché : Vous avez idéalement une formation agricole (BEPA, Bac Pro) et/ou une première expérience en maraichage Vous maitrisez la conduite de tracteurs, Vous avez une appétence pour la mécanique et la maintenance agricole Vous êtes et autonome et êtes capable de travailler équipe
Mission : Au sein de la Direction des ressources Humaines, pole de gestion des Personnels AENES (Personnels de l'Administration de l'Education Nationale et de l'Enseignement Supérieur), des bibliothèques et de la filière médicale de l'Université d'Orléans, vous avez pour mission la gestion individuelle administrative et financière des agents. Vous assistez également la responsable du pôle maladie et accident de service MAS. Activités principales : Rattaché.e hiérarchiquement à la chef du Service des Personnels BIATSS (Bibliothèques, Ingénieurs, Administratifs, Techniques, Santé et Social), vos activités seront les suivantes : - Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels, à leur situation administrative; - Assurer le suivi administratif des actions réalisées (suivi des campagnes SFT, suivi des arrêts pour raison de santé, paramétrage des congés dans le logiciel, .) ; - Gérer administrativement les recrutements de personnels titulaires entrants ; - Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, état des services, certificats administratifs.), les reproduire et les diffuser ; - Saisir et mettre à jour les bases de données (SIHAM) ainsi que les dossiers des personnels ; - Préparer la paie en saisissant les données ; - Contrôler la paie saisie avant transmission à l'agence comptable pour contrôle puis envoi à la DDFIP. Vérifier les bulletins de salaire ; - Accueillir les agents et répondre à leurs interrogations, réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité du courrier, classer et archiver les documents ; - Recueillir les informations orales et écrites relatives à la situation des personnels et constituer les dossiers administratifs.
U R G E N T L'association Pleyades, située à Orléans La Source, association d'insertion sociale, socio-professionnelle et de soutien psychologique recherche : Un accompagnateur socioprofessionnel H/F pour exercer au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 6 salariés les missions suivantes : Rattaché au directeur de l'association, vous devrez : - Assurer l'accompagnement et l'insertion socioprofessionnelle des publics cibles de l'association (bénéficiaires du RSA et demandeurs d'emploi des QPV) ainsi que leur orientation vers les partenaires de notre réseau, en fonction notamment d'un diagnostic des freins et des besoins non-satisfaits, - Organiser et animer des actions collectives centrées sur l'accès aux droits sociaux ou autres thématiques, - Accueillir, orienter, accompagner les personnes dans une démarche de soutien social en lien avec les autres membres de l'équipe (psychologue, accompagnatrice socio-professionnelle, art thérapeute,...) ainsi qu'en relation avec de nombreux partenaires institutionnels, associatifs,...
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels hospitaliers ; Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; Accompagner les patients et proches dans la gestion administrative de leurs demandes de chambres particulières (en physique ou par téléphone) ; Animer la relation clients au quotidien ; Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Des titres restaurants à hauteur de 7,70 ? par jour travaillé ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez Careside, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDI 35h. Travail du lundi au samedi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 8h30 à 18h30 Lieu : Centre Hospitalier Régional D'Orléans (La Source) avec une mobilité sur l'EHPAD le Bois Fleuri à Saran. Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1750€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Vos missions: Accueille et prend en charge le client depuis son arrivée jusqu'à son départ Contribue à la satisfaction permanente du client en assurant une prestation de qualité tout au long de son séjour Gère les objections et/ou remarques éventuelles du client ; veille à apporter une réponse dans le meilleur délai possible Respecte l'ensemble des engagements de réservation Renseigne le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel Gère les appels téléphoniques Effectuer les prises de réservations Applique les procédures internes et respecte les procédures en matière de facturation et d'encaissement Transmet les informations nécessaires aux autres services (étages, technique,...) et aux autres membres de son service Valorise les différentes prestations de l'hôtel pour optimiser les ventes Valorise le programme de fidélité de la marque
T'hand'M est une association qui promeut l'inclusion des personnes en situation de handicap et ne cesse de développer une offre de services innovante : service éducatif, accompagnement professionnel, familial et social. Pour son établissement Institut Régional pour Jeunes Sourds (IRJS « Raymond Barberot ») situé à Saint Jean de la Ruelle, à 5 kms d'Orléans (45), qui accompagne les parcours d'enfants et d'adolescents en situation de handicap auditif avec ou sans troubles associés. Vos missions : Assurer un travail collaboratif avec les familles, l'équipe éducative, thérapeutique et pédagogique. - Développer des moyens favorisant l'expression des choix de chacun - Protéger, respecter et faire respecter l'intimité des jeunes - Prévenir tout acte de maltraitance - Appliquer les procédures et les protocoles mis en place au sein de l'institution - Accompagner la personne au quotidien et dans la proximité Vos compétences : - Qualité relationnelle, d'écoute et d'analyse -Connaissances du handicap, des troubles associés et des besoins spécifiques en termes de care et de soins quotidiens -Connaissance de la LSF souhaitée -Aptitude au travail d'équipe et au partage de compétences Horaires d'internat du lundi au vendredi Niveau d'étude : diplôme souhaité : AMP/AES/ADVF Expérience : débutant accepté Etablissement : IRJS « Raymond Barberot » Poste(s) disponible(s) : 1 Statut : non cadre Rémunération : selon CCN 66 Début de la mission : Dès à présent
ACTIVITES DU POSTE : - Accueillir, communiquer et informer le public, - Surveiller les bassins et leurs abords, - Prévenir les accidents, - Effectuer le nettoyage du bureau de l'infirmerie,
Courtier spécialisé dans la protection sociale complémentaire et basé à Orléans, Collecteam connait, depuis sa création en 1999, une forte croissance en offrant qualité de service et expertise à ses clients. Nous sommes donc amenés à rechercher régulièrement de nouvelles recrues pour accompagner notre développement. Nous sommes très attachés à la bonne intégration, à la formation et à l'évolution de nos collaborateurs à qui nous nous efforçons de proposer un parcours professionnel dynamique et motivant. Collecteam porte des valeurs fortes telles que le respect, l'implication, l'exemplarité mais surtout l'esprit d'équipe qui assurent une véritable cohésion d'entreprise. La Direction des Ressources Humaines contribue à entretenir et développer ce qui caractérise Collecteam : une entreprise performante, aux valeurs fortes, et où la dimension humaine est le premier vecteur de réussite. Rejoignez-nous ! Suite à une mobilité interne, nous recherchons deux Gestionnaires Santé Contrats et Adhésions. Définition du poste : Au sein d'une petite équipe, le/la Gestionnaire devra assurer les missions suivantes : - Enregistrer les contrats et les grilles de garanties de nos clients (création et modification), - Enregistrer les adhésions des futurs assurés et de leur famille, - Assurer le suivi et la gestion des modifications de contrat et de leur situation administrative, - Assurer le suivi et la gestion du recouvrement des cotisations (encaissement des cotisations, relances des arriérés), - Assurer le relationnel tant avec l'assuré qu'avec l'employeur (mail, courrier,..), - Être garant(e) de la qualité des courriers, des courriels ainsi que de l'accueil téléphonique des assurés et de son portefeuille, - Suivre les accroches Noémie, - Analyser et traiter les dossiers nécessitant une analyse complexe, - Effectuer un contrôle des traitements quotidiens, des documents d'entrée en gestion. - Assurer le reporting sur son activité auprès de sa hiérarchie. Profil : - Etre organisé(e) et rigoureux(se), - Avoir le sens de la satisfaction client, - Faire preuve d'aisance au téléphone, - Disposer de capacités relationnelles et aimer travailler en équipe, - Etre discret(e) et respecter la confidentialité des échanges. Formation/expérience : - BAC + 2, - Expérience réussie minimum d'un an en assurance santé. Avantages : - Participation aux bénéfices, - Mutuelle et prévoyance financées à 100% par l'employeur, - Tickets restaurants, - Avantages CSE. Type de contrat : - CDI et CDD d'un an, - Rémunération selon expérience, - Statut non-cadre, - Possibilité de modalité horaire 37 heures avec RTT, - Poste à pourvoir dès que possible. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Pour postuler, merci de joindre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Notre nouvel établissement "Espace 29" recherche son/sa "employé(e) polyvalent(e) de restauration". Vous préparez et assemblez des produits, des plats simples chauds ou froids (sandwichs, tacos, hamburgers,...) et en effectuez la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. vous travaillerez soit du matin soit de l'après-midi selon planning.
ASTURIENNE recrute un/une CHAUFFEUR LIVREUR PL Nous créons un poste de Chauffeur Livreur PL F/H au sein de notre agence de Orléans pour développer encore plus notre service client afin de faciliter le quotidien de nos clients artisans et ainsi les servir directement sur leur chantier. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous allez livrer directement sur les chantiers de nos clients, tout en veillant à appliquer scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur à l'Asturienne. Vous devrez vous assurer de la conformité de votre chargement avant de partir en livraison. Vous êtes le garant de la marchandise que vous transportez et donc vous veillerez à l'adéquation entre le bon de livraison et les produits transportés. Vous êtes un expert de la livraison En suivant votre planning de tournée établi en lien avec votre manager, vous veillerez à le respecter et à informer les clients. Avant de prendre la route, vous serez garant de votre chargement du premier client au dernier. Vous êtes le relai d'information En contact régulier avec vos collègues, vous faites le lien direct entre votre équipe et les clients, vous leur communiquez les informations récupérées auprès des clients lors des livraisons. Vous faites la promotion des actions commerciales et des actualités de l'agence. S'il n'y a pas de livraison, en tant que collaborateur polyvalent, vous serez amené à renforcer l'équipe en agence. CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Pour mener à bien votre mission, il est indispensable que vous soyez titulaire du permis C ou EC ainsi que de la FIMO / FCO. Comme notre camion est doté d'une grue, il est aussi nécessaire d'avoir les CACES Grue. La polyvalence fait notre force ! Pour pouvoir charger/décharger votre camion et servir les clients, le CACES 3 est aussi indispensable. Au contact direct des clients, vous serez le premier Ambassadeur de l'Asturienne sur les chantiers. Dynamisme, proactivité, sens du service client, polyvalence et esprit d'équipe sont donc de rigueur. Le plus ? Vous avez une affinité pour les produits du bâtiment.
Vous rejoignez notre équipe avec l'envie de contribuer à la satisfaction de nos clients. Notre enseigne est axée sur de la street food, wok. Vous serez sur un poste polyvalent : - Vous préparer les plats : de la découpe des ingrédients, la cuisson, la mise en place ... - Vous serez en contacte avec la clientèle : accueil, encaissement ... - Vous veiller à la propreté et à l'ordre dans l'espace de travail, en salle comme en cuisine. - Vous travailler en équipe pour assurer un service rapide et efficace. De nature dynamique, souriante et polyvalente, vous avez une première expérience sur un poste similaire ou commis de cuisine. Le restaurant est fermé le dimanche midi et lundi. Poste en coupure avec 2 jours de repos. Ouverture début mai 2024.
Recherche secrétaire polyvalente avec un peu d'expérience. Bon contact relationnel pour accueil difficile. Préparation des actes détachés selon formalisme rigoureux et travail de secrétariat classique (mail, scan, classement). Travail sur 4 jours et demi.
Au sein de magasin Articles de Paris situé à SARAN, vous serez en charge de : - La vente d'articles destinés à l'équipement de la personnes ( bijoux, vêtements, chaussures, maroquinerie,...) auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce - Respecter la stratégie commerciale - Atteindre objectifs commerciaux de l'entreprise. - Accueillir et renseigner la clientèle Ouverture du magasin du lundi au samedi sur une amplitude de 10h00 à 20h00 avec un jour de repos à définir avec employeur en plus du dimanche.
Le conseiller funéraire est le plus proche interlocuteur des familles : il accueille, accompagne, informe et conseille sur l'organisation des obsèques et de la cérémonie. Il vend des prestations, des produits et des services. Cette fonction exige un sens aigu du service, de l'empathie et de l'honnêteté. Quel que soit votre âge, vos différentes formations, vos expériences professionnelles, votre sexe, laissez faire le hasard, rejoignez le groupe CATON. "Les métiers du funéraire on y vient parfois par hasard mais on y reste par passion".
Les 12 petits Peek a Boo de notre micro-crèche attendent un professionnel de la petite enfance, dont la priorité est de partager, observer, écouter et accompagner les enfants. Peek a Boo vous attend si vous souhaitez vivre des moments uniques au sein d'une structure de 175 m2 avec salle patouille, salle de motricité et un super jardin. Sans compter tous les projets à développer mais vous devez être motivé ! Notre équipe fera tout son possible pour vous apporter son dynamisme et vous permettre de vous épanouir pleinement. Attention, sourire, humour, bienveillance et respect sont indispensables et cela, 35 heures par semaine ! Le contrat débutera dès que possible jusqu'à fin décembre 2024.
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Vous êtes soucieux(se) de la qualité du service rendu à l'assuré ? Vous aimez le travail collaboratif avec les services internes et les partenaires externes ? Vous souhaitez participer activement au processus de recouvrement ? Alors n'hésitez plus et postulez à cette offre ! L'unité recouvrement vient d'être créée afin de regrouper des missions précédemment pilotées dans deux services distincts : le recouvrement amiable et le recouvrement contentieux. Dans le cadre de cette nouvelle organisation, vous serez en charge de : + Assurer le recouvrement des créances de la CARSAT (relations assurés, mise en place de modalités de remboursement, enquêtes de solvabilité, identification des débiteurs si besoin.), + Sur certaines typologies de créances, procéder à une analyse des dossiers pour déterminer s'il y a lieu à recouvrement ou non (enquêtes auprès d'interlocuteurs divers, questionnaires ressources.), + Participer à des réunions locales ou nationales. Référentiel emploi : Assistant Recouvrement des Créances Conditions particulières : Rémunération brute annuelle : 26 842 € Possibilité de télétravail avec forfait annuel, applicable selon conditions et après période d'intégration. Date limite de candidature : 23 avril 2024 Seules les candidatures complètes (lettre de motivation et cv) seront étudiées. Processus de recrutement : 1er entretien en visioconférence Entretien finaliste en présentiel Profil : + Vous maitrisez les techniques de communication écrites (rédaction d'argumentaires), et orales (écoute, reformulation, argumentation, réponse aux objections). + Vous savez adapter votre communication en fonction de vos interlocuteurs et gérer les situations difficiles. + Vous faites preuve d'autonomie et savez organiser votre activité, gérer les priorités. + Vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse.
Mission principale :Assurer le traitement administratif des dossiers moyens et planifications, suivi administratif des dossiers d'investissement et financier. Activités essentielles : Suivi de la planification des moyens RH - Contrôle et analyse des DHG (Dotation Horaire Globale) - Traitement administratif : dossiers enseignants, lettre de vacations - Mise à jour en lien avec les Unités de formation par apprentissage - Gestion et suivi des remplacements - Suivi et traitement des demandes de moyens mixité Appels d'offres et appels à projets - Mise en œuvre et diffusion des consultations des UFA - Recensement des projets - Constitutions des dossiers administratifs - Suivi de la demande ou de l'appel d'offres avec le service dédié - Diffusion des réponses et attribution - Suivi de la réalisation du projet - Etablissement des documents de synthèse et de clôture du projet Profil du poste : Connaissances Fonctionnement d'un EPLE Méthode d'organisation et suivi administratif Fonctionnement de la gestion administrative et financière de l'apprentissage Savoir être Rigueur Capacité à communiquer avec divers interlocuteurs Gestion des priorités Remonter les informations Savoir-faire Mise en place d'une organisation de travail administratif Établir des tableaux de bord et les suivre Mettre en place des éléments d'auto contrôle et les suivre
Bonjour, dans le cadre de l'augmentation d'activité, nous recherchons des chauffeurs livreurs H/F pour la mise en boite aux lettres des colis. Les colis sont à récupérer dans la ZI d'Ingré. La livraison se fera dans l'une des agglomérations orléanaise (olivet-Fleury-St Jean de Braye ou St Jean le Blanc). Le salaire est de 1800€ brut + prime (environ 200€) la journée débute entre 5h30 et 6h00 du matin
Adecco recherche pour l'un de ses clients un(e) employé(e) SAV itinérant : Par votre présence terrain, vous intervenez chez des clients sur des fontaines à eau avec pour missions principales l'entretien préventif et le dépannage afin de garantir la satisfaction des consommateurs. Une formation sera assurée. Votre profil : Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes dynamique et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous aimez les métiers de terrain. Rigoureux(se) et méthodique vous avez le sens de l'organisation. Votre capacité d'analyse et de diagnostic ainsi que votre capacité d'adaptation et votre réactivité seront des atouts pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Les plus : connaissances de base en électricité (habilitation BR serait un plus) Permis B exigé Adecco recherche pour l'un de ses clients un(e) employé(e) SAV itinérant : Par votre présence terrain, vous intervenez chez des clients sur des fontaines à eau avec pour missions principales l'entretien préventif et le dépannage afin de garantir la satisfaction des consommateurs. Une formation sera assurée. Votre profil : Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes dynamique et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous aimez les métiers de terrain. Rigoureux(se) et méthodique vous avez le sens de l'organisation. Votre capacité d'analyse et de diagnostic ainsi que votre capacité d'adaptation et votre réactivité seront des atouts pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Les plus : connaissances de base en électricité (habilitation BR serait un plus) Permis B exigé
L'agence Adecco recherche pour l'un de son client spécialisé dans les matériaux de construction, un Responsable vente au comptoir H/F. Vos missions : - Anime son équipe magasin autour de la vente, - Conseil aux clients, - Assure la bonne gestion pour garantir une disponibilité des produits, - Prépare les commandes des clients et participe à la réception des marchandises, - Organise les livraisons de marchandises pour garantir les commandes clients, - Assure avec l'équipe magasin la vente au comptoir at apporte des conseils aux clients, - Participe à la préparation et aux entretiens annuels de l'équipe magasin, - Elabore le planning activité au sein du magasin... Votre profil : - Connaissance des métiers du BTP, - Expérience de 2 ans minimum dans le management d'une équipe - Caces 3 obligatoire pour la conduite du chariot élévateur - Maîtrise des outils informatiques - Sens relationnel et commercial Horaires du lundi au vendredi de 07h30 à 12h et 13h30 à 17h30 Vous vous reconnaissez dans ce poste, alors postulez vite avec un CV actualisé !
Nous recherchons un(e) gestionnaire santé spécialisé(e) dans le paramétrage des contrats dans le cadre du développement de notre service Gestion Santé. DEFINITION DU POSTE Au sein d'une petite équipe, le/la Gestionnaire Paramétrage Contrats devra assurer les missions suivantes : - Analyser et enregistrer les grilles de garanties dans le SI et en effectuer les mises à jour, - Tester le paramétrage selon la complexité des garanties et suivre le déroulement des recettes, - Transmettre les fiches de paramétrage contrats et garanties à nos fournisseurs de tiers-payant et réseaux de soins, - Vérifier la qualité et l'adéquation du paramétrage chez nos fournisseurs, - Vérifier les documents d'entrée en gestion, - Gérer les modifications de contrats, - Adapter le paramétrage des garanties et contrats en fonction des évolutions réglementaires, - Apporter un soutien technique aux équipes pour garantir la bonne compréhension des garanties et la liquidation des prestations complexes, - Analyser et traiter les demandes complexes, - Effectuer un contrôle quotidien des traitements des prestations reçues, payées (montants, cohérence des actes, ), - Garantir la qualité de service et la satisfaction client, - Contribuer à la polyvalence de l'équipe et l'amélioration continue de la productivité. PROFIL - Etre organisé(e) et rigoureux(se), - Maitriser les outils informatiques, AVANTAGES - Participation aux bénéfices, - Mutuelle et prévoyance financées à 100% par l'employeur, - Tickets restaurants, - Avantages CSE. - Poste à pourvoir dès que possible.
L'agence Adecco recherche pour l'un de ses clients, un Assistant manager H/F. Vos missions en appui des managers pour la prise en charge des activités : - Gestion des commandes prestataires - Traitement de la flotte véhicule - Gestion de la saisie des formations - Gestion des RCT et RCG (Recours suite dommages sur ouvrages) - Réservation et pilotage logistique pour l'organisation de réunions, des formations... - Appui à la cellule de programmation et support téléphonique : appels sortant client pour la confirmation des rendez-vous des interventions Votre profil : - Formation Bac+2 - Expérience minimum de 2 ans - Aisance relationnelle - Maitrise des outils informatiques Salaire : 2120€ brut mensuel + 13e mois Mission à pourvoir dès que possible jusqu'à fin juin 2024 dans un premier temps Ce poste vous intéresse, alors postulez en ligne avec un CV à jour !
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La République du Centre. Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
l'EAM COS AMIS DE PIERRE recherche un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) en CDD de remplacement, Sa mission consistera principalement à assurer l'accompagnement et le suivi quotidien des résidents internes du Foyer de Vie. Horaire de base suivant cycle de 6 semaines en vigueur avec week-ends. Salaire de base suivant CCN51 : 351 points + primes ségur, ancienneté, fonctionnelle (11pts), 5% internat, de dimanche et jours fériés et 5% décentralisée) Titulaire du Diplôme d'Etat exigée. Première expérience appréciée. Permis B exigé
Accueillir la clientèle, gérer les arrivées et les départs tardifs assurer la surveillance des locaux et de garantir la sécurité de biens et des personnes Préparer les petits-déjeuners
Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil, de l'encaissement, ainsi que de la fidélisation. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous avez une expérience en vente dans un domaine similaire. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Nous recherchons un vendeur / une vendeuse en épicerie fine en contrat d'alternance chez un Primeur. Votre mission consistera à accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle. Vous serez en charge de la mise en rayon des produits, du réapprovisionnement et de la tenue de la caisse. Passionné(e) par les produits de qualité, vous possédez une bonne connaissance des produits frais. Doté(e) d'un excellent sens du service client, vous avez le goût du challenge et êtes capable de travailler en équipe. Rejoignez une équipe dynamique et évoluez au sein d'une entreprise en plein essor.
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse dynamique et passionné(e) par les chaussures pour rejoindre l'équipe d'un de nos partenaires dans un magasin de chaussures branchées ! En tant que vendeur/vendeuse en chaussures, tu seras responsable de conseiller nos clients, de les aider à trouver la paire parfaite et de créer une expérience de shopping agréable. Tu auras la chance de travailler avec des marques tendances et de participer à la mise en place de nouvelles collections. Si tu as un talent pour le service client, que tu es à l'aise dans un environnement dynamique et que tu es passionné(e) par le monde de la mode et des chaussures, rejoins-nous pour vivre une aventure passionnante !
Leader français des légumes en conserve, nous sommes présents en France et à l'international. Les légumes de nos producteurs sont commercialisés notamment à travers la marque d'aucy. En boites, en bocaux ou surgelés, nos légumes sont au cœur de notre organisation. Pour le site de D'aucy Orléans, spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de légumes appertisés, nous recherchons des contrôleurs qualité H/F pour les campagnes, pois, pois carottes et haricots verts à partir de mai- juin 2024. Vos missions seront, par exemple,: - Assurer l'accueil des chauffeurs et personnes extérieures - Assurer les opérations de réception de matières première (pesée, stockage) - Organiser la traçabilité des différents lots - Suivre l'évacuation des déchets - Maintenir une bonne gestion des stocks - Avoir un rôle de conseil en cas de constat d'anomalie Ces activités impliquent de la manutention manuelle et une grande rigueur de votre part. Après une période de formation au poste, supervisé par votre référent, vous saurez être rapidement autonome dans les tâches qui vous seront confiées. Vous serez vigilant aux exigences de traçabilité, aux bonnes pratiques de fabrication (hygiène, qualité, procédures.), ainsi qu'à la propreté du poste de travail et à la sécurité. L'organisation du travail est en horaires décalés ( 2 équipes de 8/9 heures). Quelques samedis seront travaillés ( prime 6 jours versée).
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Rattaché(e) au responsable du service, vous prendrez en charge : + La distribution de courriers numérisés, l'indexation des dossiers et documents de référence, + La vérification des dossiers sur les éléments indispensables et leur enregistrement dans les outils dédiés, + Les demandes de pièces complémentaires aux assurés sociaux, + Les recherches d'information ou de documents dans les archives ou les outils informatiques. Informations complémentaires : Entretiens en visioconférence à prévoir Rémunération mensuelle brute : 1807 € Treizième mois proratisé sur la durée du CDD Profil + Vous avez suivi une formation de niveau Bac+2 dans la gestion administrative et/ou disposez d'une expérience d'au moins 6 mois dans ce domaine d'activité, + Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maitrisez les différents canaux de contact mis à votre disposition (téléphone, mail), + Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, + Vous possédez des qualités relationnelles, appréciez le travail en équipe et faites preuve d'autonomie, + Vous êtes méthodique et possédez de bonnes facultés d'adaptation et d'organisation.
Vos missions seront: - Réaliser le service en salle - Accueillir, informer et orienter les personnes - Maitriser les règles d'hygiènes et de sécurités - Entretien des locaux - Préparation
Vos missions seront
Au sein de l'association, l'IME La Source a pour objectif d'accompagner de manière globale les enfants et jeunes de 12 à 20 ans handicapés ayant une déficience intellectuelle en prenant en compte les dimensions éducatives, sociales, professionnelles et thérapeutiques. Pour ce faire, il doit fournir une éducation et une formation spécialisées adaptées aux besoins de ces jeunes. Nous recherchons pour cet établissement un Assistant administratif (H/F) dans le cadre d'un CDD à temps complet à pourvoir dès que possible jusqu'au 30 novembre 2024. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, l'Assistant administratif (H/F) a pour missions principales de : - Collecter des informations nécessaires auprès des chefs de service pour assurer les besoins spécifiques en matière de remplaçants, - Assurer la maintenance quotidienne des plannings en cours, - Après validation du planning : saisir les mises à jour, éditer, afficher et assurer la circulation des informations relatives au planning auprès des différents professionnels, - Préparer les informations nécessaires au cadre d'astreinte pour assurer le relai sur les plannings en cas d'absence de dernière minute, - Mettre en place d'outils/documents facilitant la construction et le suivi des plannings des remplaçants, - Assurer la gestion administrative des recrutements. Le Profil recherché : Titulaire d'un BTS Assistant de gestion / Administration du personnel, vous avez une connaissance du secteur médico-social. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute et vous appréciez le travail en équipe. Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation. Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office) est nécessaire pour ce poste. Vous respectez le secret professionnel et l'obligation de discrétion. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Nous recherchons un/une vendeur(se) passionné(e) de chocolaterie pour rejoindre une chocolaterie en alternance à Ingré. Si tu es dynamique, souriant(e) et que tu as un réel intérêt pour les produits haut de gamme, ce poste est fait pour toi ! En tant que vendeur(se) en épicerie fine, tu auras l'opportunité de faire découvrir nos délicieuses créations chocolatées à nos clients et de les conseiller avec passion. Rejoins une équipe sympathique et dynamique dans un univers gourmand et épanouissant. Si tu as le goût du challenge et que tu veux vivre une expérience enrichissante, envoie nous ta candidature !
Nous recherchons un agent de voyages CDI, avec expérience en agence de voyages souhaitée qui viendra compléter l'équipe de TUI Store Orléans Poste disponible de suite Salaire selon profil
Sainte Claire est un réseau d'agence de Voyages, dont 26 TUI Store mandataire.
Basée sur Orléans, notre entreprise est spécialisée dans les dépannages multi-services dans le secteur du bâtiment mais également dans les réparations et rénovation aussi bien chez les particuliers que pour les professionnels. Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif (ve) et comptable afin de pouvoir gérer l'ensemble de l'entreprise. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec le gérant Les missions à accomplir dans ce cadre seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les clients par téléphone et en physique - Gestion des mails et du courrier - Gestion des plannings - Gestion des commandes et des relations fournisseurs - Établir et envoyer les devis et les factures - Faire le point sur les interventions/chantiers avec les techniciens - Transmettre les éléments de salaire au cabinet comptable en vue d'établir les fiches de paie - Gestion RH simple - Rentrer les écritures courantes en vue de l'établissement du bilan avec le cabinet comptable (achat/vente/banque) - Faire la déclaration de TVA - Enregistrer les règlements chèques/espèces - Suivre les règlements et faire les relances Poste à pourvoir dès que possible
Le poste : Notre client Enedis Spécialisé dans l'énergie recherche un Appui Métier H/F. Vous travailler en équipe au sein d'un pôle administratif multi-site sur la maille des départements 45 et 28. Vous contribuez à la prise en charge notamment, des commandes travaux, de la gestion des stock, de la gestion de la flotte véhicules, des réservations logistiques pour les formations ... Profil recherché : Rigoureux(se) et possédant et fort esprit d'équipe, vous avez une première expérience dans l'assistanat. Curieux/se, aimant aller chercher l'information. Esprit de synthèse, d'analyse. Si ce poste vous correspond, postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La ville de Saran recherche des animateurs : - pour ses accueils de loisirs (de 3 à 14 ans) durant les vacances scolaires, - pour ses accueils de loisirs (de 3 à 14 ans) pour les mercredis, - pour ses accueils périscolaires maternels et élémentaires (matin/midi/soir). Missions, activités principales : Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants, Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène, Proposer, encadrer et animer des temps d'activités diversifiés et adaptés aux besoins et spécificités de chaque âge, S'adapter aux contraintes (horaires, mobilité dans les structures ), Participer activement à tous les temps de vie quotidienne et temps forts des structures,
Téléperformance Orléans recherche pour une intégration rapide, dans le cadre de son développement des Conseillers clients Vérisure (H/F). (Appels entrants) Vous ne connaissez pas le métier de Téléconseiller(ère). Vous avez une appétence pour la relation client. Vous souhaitez découvrir le métier de "Téléconseiller" chez Téléperformance. Si vous êtes intéressés (es), postulez sur cette offre. Vous serez contacté(e) par un conseiller Pôle emploi pour participer à la prochaine session de recrutement. Vos missions : Apporter votre aide aux clients en les renseignant, les conseillant tout en apportant un accompagnement de qualité. Proposer une solution efficace aux demandes de vos clients, dans le respect des procédures (informations, administratif, suivi contractuel, facturation) Traiter leurs réclamations Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients au quotidien Pour réussir votre mission : Votre capacité d'écoute est chez vous une seconde nature. Vous êtes prêt(e) à vous investir durablement, nous recherchons des personnes engagées sur la durée. Avoir l'esprit d'équipe afin d'atteindre les objectifs ensemble, mais également le goût du défi pour les objectifs individuels. Manier parfaitement l'expression écrite. Appliquer les processus à suivre. La rémunération se compose d'une base de 1747 € brut/mensuel, de primes pouvant aller jusqu'à 200€/mois en fonction de vos réussites. Rassurez-vous vos objectifs sont stimulants et atteignables. Des primes vous seront également versées si vous nous proposez les candidatures de vos proches. Les horaires : Une amplitude horaire du lundi au samedi de 8h00 à 20h00 (35 h/semaine) avec vos plannings 5 semaines en avance pour vous organiser. Chez Téléperformance chaque candidature à son importance.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Attentif(ve), dynamique et rigoureux(se) vous êtes garant(e) de la qualité de soin et du confort de l'enfant. Vous participez aux réflexions d'équipe autour des pratiques concernant la santé, les besoins physiologiques et psychoaffectifs de l'enfant. Vos compétences professionnelles vous amènent à adopter un rôle de prévention auprès des familles et des enfants que vous accueillez au quotidien. Vous êtes également force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation des journées au sein de la micro crèche. Votre sens de l'organisation et votre savoir-faire vous permettent d'assurer la bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans la structure. Avec votre équipe vous intervenez également dans l'élaboration du projet pédagogique de la crèche et mettez en place des ateliers d'éveil. Poste à pourvoir pour le 26/08/2024 Salaire SMIC Expérience exigée de 2 ans avec un diplôme dans la petite enfance Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 766,92€ à 1 800,00€ par mois
Vos missions principales: - Entretenir les espaces verts (élagage et taille des arbres, coupe et arrosage des gazons, désherbage, fleurissement) Vos missions secondaires: - entretien de la voirie ou autre mission diverse occasionnellement Contrat à pourvoir dès maintenant, jusqu'au 30 septembre 2024. Horaires : 8h-12h 13h-17h du Lundi au Jeudi (16h le vendredi) + 1 demie journée libre dans la semaine. Vous êtes autonome sur ce poste et avez une bonne résistance physique (port d'outils)
Dans un magasin spécialisé en café et thé du centre ville, vous serez chargé/e d'accueillir, conseiller notre clientèle. De leur vendre nos produits et réaliser l'encaissement et les emballages. Vous veillez à l'état de propreté de la surface de vente et de votre zone de travail.
1. Situation du poste : Titre du poste : ASSISTANT PLANIFICATEUR D'ACTIVITES H/F 2. Synthèse des principales missions : Missions - Collecter et analyser les demandes clients tout en traitant la recevabilité - Traiter et suivre les rétablissements et coupures hautes ainsi que les demandes de dépannage simple - Programmer des activités complexes nécessitant par exemple l'intervention de plusieurs équipes - Programmer les activités des techniciens, produire les tableaux d'astreinte et de service - Réaliser des appels clients pour annoncer ou reprogrammer un rendez-vous 3. Qualification et compétences techniques requises : Formation préparée en alternance soit Bac pro Métiers de l'accueil Relation Clients et Usagers soit BTS NDRC (négociation et digitalisation de la relation client) en alternance Savoir / Compétence : - Bonne gestion de la relation client - Capacité d'adaptation pour gérer des imprévus (dépannages, rétablissements, traitements des échecs de téléopérassions ) - Esprit de synthèse - Capacités orales et rédactionnelles - Organisation Qualités individuelles attendues : - Sens du contact et de la satisfaction client - Savoir faire preuve d'initiative - Dynamisme et réactivité - Ponctualité 4. Package salarial : - Contrat apprentissage de 2 ans - Cdi en fin de parcours - Poste à temps plein - Rémunération : taux horaire conventionnel applicable - Primes liées à la productivité - 13ème mois 5. Profil recherché : Nous recherchons quelqu'un de motivé, assidu en formation et véhiculé. « Pour ce recrutement À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail
Affecté(e) au bureau du séjour de la préfecture du Loiret, le/la chargé(e) d'instruction analyse la recevabilité des demandes de régularisation des ressortissants étrangers au titre de l'admission exceptionnelle au séjour (circulaire Valls). L'agent(e) est amenée à accueillir les ressortissants étrangers au guichet afin d'actualiser leurs demandes de titres de séjour. Il est attendu de l'agent(e) d'être organisé(e), force de propositions et d'appliquer les directives données par sa hiérarchie concernant les dossiers qui lui sont confiés. Expérience de 6 mois fortement souhaitée en juridique ou réglementaire.
Affecté(e) au bureau du séjour de la préfecture du Loiret, le/la chargé(e) d'instruction analyse la recevabilité des demandes de titres de séjour présentant une complexité réglementaire ou procédurale. Il est attendu de l'agent d'être organisé, force de propositions et de mettre en oeuvre les directives données par sa hiérarchie concernant les dossiers qui lui sont confiés. Poste à pourvoir rapidement. Expérience de 6 mois fortement souhaitée en juridique ou réglementaire.
Nous recherchons notre futur(e) collaborateur (-trice) afin de rejoindre une équipe dynamique intervenant quotidiennement dans le but de répondre aux besoins des bénéficiaires et collaborateurs. Chez DESTIA, le(la) Responsable de secteur est au cœur des relations entre nos salariés et nos bénéficiaires. De ce fait, vous serez garant de la qualité de nos services. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vos missions principales sont : Auprès des intervenants et bénéficiaires : - Gérer les appels entrants et sortants auprès des clients, salariés et organismes externes - Assurer la relation auprès des bénéficiaires et les renseigner - Contribuer à la gestion des plannings des intervenants (saisies, remplacements ) - Contrôler et garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients - Appliquer les procédures qualité du Groupe Procédures RH et administratives - Recrutement : diffuser les offres d'emploi, constituer et suivre un vivier de candidatures - Accompagner les intervenants de l'entrée à la sortie (contrats, visites médicales, absences, procédure disciplinaire ) Support - Apporter une réponse aux demandes des bénéficiaires, des salariés et des familles dans un but de satisfaction de chaque interlocuteur - Seconder si nécessaire le responsable de l'agence dans ses périodes d'absence ou de déplacement La connaissance du logiciel Apologic serait un plus. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. Des astreintes sont ponctuellement possibles le week-end.
K&Ji restaurant recherche EXCLUSIVEMENT un/une apprenti(e) pour un CAP Vente option alimentaire ou hôtellerie. Vous avez envie d'apprendre dans l'énergie et la bienveillance, avec des valeurs fortes et une belle éthique professionnelle. Vous allez pouvoir: -garantir la satisfaction des clients -accueillir les clients dans la bonne humeur et avec un magnifique sourire. -prendre les commandes -gérer les encaissements -veiller à ce que l'établissement soit toujours au top de la propreté en respectant les règles d'hygiène. Et vous serez parfois amener à participer à l'aide en cuisine lors des flux plus importants pour mener à bien le bon fonctionnement entre la cuisine et la salle. Les horaires se situeront dans les heures de repas , midi et soir.
Si vous êtes passionné(e) par l'organisation, la comptabilité et souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion administrative et financière de projets de toute taille dans le domaine de l'aménagement et de la construction, alors vous êtes fait(e)s pour notre poste. Rattaché(e) à notre Responsable Administrative et nos chefs de projet, vous aurez en charge les missions suivantes : - Suivi administratif et financier des projets - Accompagnement des chefs de projets, conducteur travaux dans la gestion de leurs dossiers - Gestion des dossiers physique et dématérialisé. Titulaire d'une formation de niveau Bac à Bac +2 (secrétariat comptable, gestion, économie de la construction.). Vous avez une première expérience sur un poste similaire. Ce poste demande une grande polyvalence au quotidien, une aisance relationnelle, de la souplesse dans les relations avec les différents interlocuteurs. Ce que nous recherchons : Vous faites preuve d'autonomie, de méthode et d'esprit d'initiative. Vous aimez travailler en équipe et vous avez un bon sens de l'écoute. Vous maîtrisez la pack office notamment Excel. Vous avez envie de vous investir dans une nouvelle expérience au sein d'une entreprise à taille humaine ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez l'équipe AR ARCHITECTES
La direction départementale des territoires (DDT) du Loiret recrute 6 instructeurs-trices pour les missions suivantes : - instruction des demandes d'aides sur pièces justificatives et par photo-interprétation (images aériennes - outil SIG dédié) - échanges avec les exploitants au cours de la phase d'instruction (demande de photos terrain, modifications de déclaration, demande de pièces justificatives et informations complémentaires,...) Le travail est basé sur la photo-interprétation d'images aériennes des surfaces agricoles et sur l'étude de justificatifs sur un outil informatique dédié. Connaissances demandées : Agriculture, géographie, système d'information géographique, environnement, droit appréciées. Compétences recherchées : Qualités relationnelles pour accompagner les usagers dans leurs démarches (téléphone et mails avec les agriculteurs et les conseillers spécialisés) Rigueur, analyse et capacités de synthèse Capacité à travailler en équipe Maîtrise des outils bureautiques (travail sur tableurs) et des applications SIG métier (Isis, Telepac), et si possible logiciel de SIG (QGis). CDD de 1 à 2 mois renouvelables, de juin à septembre 2024. Les candidatures sont à transmettre par messagerie électronique votre lettre de motivation et votre CV avant le 31 mars 2024.
L'Etablissement d'Accueil Médicalisé de l'Herbaudière est un établissement médico-social qui accueille 48 personnes en situation de handicap sévère. Il propose un accompagnement global associant projets de vie et soins (34 accueils complets - 10 accueils de jour - 4 accueils temporaire. L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Jacques Cartier accueille en foyer d'accueil médicalisé 29 personnes adultes porteuses d'un handicap mental avec ou sans handicaps associés et un foyer de vie de 14 personnes. L'établissement est réparti sur 3 sites distincts comportant 9 pavillons. L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Léonard de Vinci à Saran accueille 24 personnes porteuses de Troubles du Spectre Autistique. Il propose un accompagnement global associant projets de vie sociale et de soin. Finalité du poste : Dans le cadre de la gestion des ressources humaine et de la gestion du temps de travail des salariés, nous recherchons un/une chargé/e de planning. En tant que ressource et support technique, il/elle travaille en étroite collaboration, auprès des Directions des établissements afin d'assurer la gestion des plannings des salariés au sein des structures. Le poste sera dans premier temps pour l'EAM Léonard de Vinci et pourra évoluer pour les 3 EAM de l'association. Principales missions : - Construire les horaires et les roulements des salariés dans l'outil de gestion du temps de travail - Rattacher les cycles aux plannings des salariés ; - Tenir à jour les planning actuels (saisir les absences des salariés, les modifications de planning) ; - Suivre les différents compteurs en lien avec le temps de travail des salariés : CP, RTT, HS, RCR, RCN ; - Gérer les feuilles horaires mensuelles ; - Gérer l'affichage des plannings dans les locaux et la transmission des plannings aux équipes ; - Gestion des remplacements et modalités administratives ; - Optimiser la gestion du personnel au regard de moyens et des besoins ; - Veiller à la bonne application des accords d'entreprise et du cadre législatif et règlementaire en matière de gestion des temps ; Les compétences - La maîtrise de l'outil informatique - Le sens du relationnel - Une bonne capacité d'adaptation - La minutie et le sens de l'organisation - Le sens de l'anticipation Diplôme de niveau V exigé Connaissance de la CCN66 appréciée Connaissance du code du travail exigé Connaissance du logiciel OCTIME apprécié Déplacement sur chaque structure
L'APAJH du Loiret s'engage par son action militante et gestionnaire à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap. l'association APAJH du Loiret gère 8 établissements et services pour environ 750 personnes accompagnées ou accueillies et 210 salariés.
La société TBS0 est spécialisée depuis plus de 20 ans dans la réparation et le traitement de sols techniques dans les secteurs industriels, tertiaires, alimentaires, commerces... Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Assistant Administratif (H/F) et travaux, vous aurez en charge : - Aide à la gestion des fournisseurs et matériaux : - Commandes fournisseurs - Préparation logistique des chantiers en collaboration avec le chargé d'affaires - Gestion du stock matériaux - Réalisation des documents techniques : - Mémoire technique, - Plan de Particulier de Sécurité et de protection de la Santé (PPSPS) - Plan de Prévention (PDP) - Dossier des ouvrages exécutés (DOE) - En option : Dessin sur plan DWG Autocad 2D - Chiffrage : - Demande de préconisation fournisseur - En option : Réalisation de déboursés, métrés et devis .
Le Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans recrute dès maintenant un(e) assistant(e) social(e) à 80% en CDD d'1 mois renouvelable dans le cadre d'un remplacement congé maternité, sur les services de maladies infectieuses et médecine interne. VOS MISSIONS : Accueillir, conseiller, orienter et soutenir les patients et leur famille, par la tenue d'entretiens sociaux et / ou médico-sociaux, Accompagner le patient et sa famille dans la sollicitation des dispositifs de l'action sociale et médico-sociale en lien avec son parcours de vie et de santé, Prévenir les situations de rupture et sécuriser l'accès aux soins des patients, en s'assurant de l'ouverture et du maintien des droits sociaux : couverture sociale, ressources, etc, Préparer la sortie du patient en sécurisant les conditions de son retour à domicile ou d'un placement en établissement, Informer sur l'offre de soins du territoire, Assurer la continuité et la poursuite de l'accompagnement social, Assurer la traçabilité du suivi et des démarches sociales dans le dossier informatisé patient, Entretenir une veille juridique et sociale. Compétences : Analyser la situation et les besoins de la personne, Poser un diagnostic social, réaliser un traitement ou une prise en charge sociale postopératoire, Savoir orienter une personne vers des partenaires relais. Savoir-être professionnels : Faire preuve de rigueur et de précision, Travailler en équipe pluridisciplinaire, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie. Informations complémentaires : Qualification : Employé qualifié - Secteur d'activité : Activités hospitalières. Débutant(e) accepté(e)
Le CHRS accueille et accompagne des femmes isolées, des femmes avec leurs enfants et des femmes victimes de violence sur des places de mise à l'abri d'urgence. Le poste implique de travailler sur des horaires d'internat Accompagnement social dans le quotidien des personnes hébergées en lien avec les partenaires : Accompagnement social global des personnes Travail partenarial Accompagnement vers le logement autonome des personnes accueillies en fonction de leurs difficultés sociales, administratives budgétaires, etc. Assurer la gestion locative de la résidence en lien avec le Service de Gestion Immobilière Effectuer des visites à domicile Faire remonter les demandes de travaux En lien avec l'équipe, assurer les conditions matérielles de l'accueil et de la sortie des résidents Compétences et formations : Diplôme D.E.E.S ou D.E.C.E.S.F ou D.E.A.S.S ou DEME ou étudiant en travail social Licence professionnelle Intervention sociale options accompagnement de public spécifiques ou accompagnement social Connaissance des dispositifs d'accompagnement social liés au logement Aisance relationnelle Autonomie, rigueur, qualités rédactionnelles Permis de conduire indispensable
Vous souhaitez relever un nouveau défi ? Vous avez envie de rejoindre une société où on recherche avant tout votre épanouissement personnel et professionnel ? Alors, vous lisez la bonne annonce ! Rejoignez Protectim ! PROTECTIM, société de sécurité privée crée, en 2004 est un acteur incontournable dans la sécurité des biens, des personnes et des informations sur tous les secteurs d'activités et tous types de bâtiments en France PROTECTIM SECURITY GROUP recherche pour son client un CHEF DE POSTE AGENT DE SÉCURITÉ LOGISTIQUE H/F à ORLEANS - COEFF 160 En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Lutte contre la démarque - Secours et assistance aux personnes - Protection et alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payées au mois - Poste en CDI temps plein - Coeff 160 Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle des métiers de la sécurité privée (CNAPS) et du SST à jour Rejoignez-nous ! N'attendez plus ! Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap.). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !
Vous êtes en charge du service accueil réception de l'hôtel. Vous prenez en charge les clients à leur arrivée. Vous facilitez le déroulement de leur séjour et assurez les demandes de services divers. Vous encaissez les règlements au départ des clients. Vous effectuez la clôture administrative et du logiciel la nuit. Vous travaillez les nuits du vendredi et du samedi de 23H15 à 7h15
Missions auprès des enfants : - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif (prise en charge globale tenant compte des besoins individuels, tout en inscrivant chaque enfant dans une démarche collective) - Participation aux soins des enfants - Participation à la prévention précoce (vous veillerez au développement harmonieux de chaque enfant et décèlerez l'apparition d'éventuels signes de souffrance) - Participation à la mise en place et au renouvellement des activités auprès des enfants en collaboration avec l'équipe. Missions auprès des familles : - Accueillir et accompagner les familles dans leur parentalité - Soutenir les familles et orienter les familles (assurer une posture d'écoute et proposer des solutions pertinentes) - Informer les parents du projet de service, veiller à l'application du règlement de fonctionnement des parents Missions dans le travail en équipe : - Soutenir l'équipe dans l'accompagnement des enfants et de leur parent, - Garantir la mise en place des projets éducatifs et pédagogiques (participer à la mise en place des actions éducatives donnant vie au projet de l'établissement et assurer la cohérence des pratiques), - Accompagner les stagiaires - Gérer des conflits de personnel - Assurer le lien et les transmissions entre la responsable, l'adjointe et l'équipe - Assurer la continuité de direction Horaires: Lundi au vendredi de 7 h 15 à 18 h 30, (variables selon les besoins du service, le planning des unités), soit 7 heures consécutives avec deux heures de pause de 13 h à 15 h
Partnaire vous propose de rejoindre Amazon ! Aucune qualification ni aucune expérience particulière n'est exigée pour ce poste. Partnaire Orléans Logistique recherche des Préparateurs de commande H/F motivés à temps plein et temps partiel pour le spécialiste du e-commerce Amazon à Saran. Une fois arrivé chez Amazon, vous serez formé à votre poste de préparateur de commande. Vos missions : ? Réceptionner, trier et stocker les marchandises ? Vérifier la conformité des commandes reçues ? Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition Horaires : - Horaires d'équipes (une semaine matin/une semaine après-midi en rotation obligatoire) - Après-midi fixe - Nuit la semaine - Week-end (jour ou nuit) Il vous sera demandé de bien respecter les normes de sécurité et de qualité mises en place sur le site. Une équipe Partnaire sur place est dédiée pour vous accompagner. Réalisez votre mission sur un lieu de travail sécurisé, moderne, avec air conditionné et musique. Rémunération : A partir de 12EUR brut / heure. Poste ouvert à toutes et à tous ! Postulez dès aujourd'hui, notre équipe de recrutement vous attend ! Vos avantages en rejoignant la team Partnaire : - Salaire attractif - Programme de parrainage - Club Entreprise - Prévoyance - Acompte à la semaine - Des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Le petit + d'Amazon ? Les boissons chaudes sont gratuites.
L'agence Partnaire Orléans IPC, spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, recherche pour son client Les Laboratoires Servier Industrie, entreprise du secteur pharmaceutique, spécialisée dans la fabrication de médicaments, un conducteur de lignes (H/F) Vous souhaitez contribuer à la fabrication de médicaments pour le bien-être des autres, ce poste est pour vous ! Vous serez en charge : - L'approvisionnement de la ligne - La Traçabilité, contrôle, conduite de ligne. - La maintenance de 1er niveau et changement de format. Votre prise de fonction débutera par une formation au poste avec un formateur confirmé qui vous accompagnera jusqu'à votre habilitation. Le poste est à pourvoir au plus vite sur Gidy. Les horaires sont en équipes : 5h30-13h30 / 13h25-21h25 (lundi au jeudi) // 5h30-12h30 /12h25-19h25 (vendredi) - possibilité de travailler en samedi/dimanche : 5h30-17h30/17h30-5h30 2 RTT / mois cumulable Salaire : entre 2200EUR et 2300EUR brut/mois - Formation Titre professionnel CIMA, TPI, TPCI, TSPCI, OMAPI, OTPCI ou expériences similaires dans l'industrie pharmaceutique, cosmétiques ou agro- alimentaire - Expérience de 2 ans minimum - Bonne connaissance des BPF, rigueur et respect des procédures - Connaissance de l'environnement industriel - Expériences conditionnement pharmaceutique à prioriser - Rigueur - Dynamisme Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre cabinet dentaire situé à Orléans étoffe son équipe. Si vous souhaitez évoluer dans une structure moderne et accueillante entouré d'une équipe dynamique et soudée alors ce poste est fait pour vous. Notre activité est exclusivement orientée parodontologie implantologie. Profil recherché avec ou sans qualification (formation en alternance proposée si non qualifié). Métier de contact avec des patients - sens relationnel Rigueur : conditionnement et stérilisation
Vos Missions : Assurer des soins quotidiens d'hygiène et de confort à l'enfant tout en l'accompagnant dans son développement psychomoteur Créer autour de lui, un climat stimulant, de confiance et de sécurité (objet transitionnel mis à la disposition de l'enfant) Mettre en place des activités d'éveil afin de favoriser son épanouissement, son autonomie et sa socialisation Participer à l'élaboration et la mise en place de projets en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants et la puéricultrice L'auxiliaire de puériculture est « référente » d'un groupe d'enfants du même âge et suit ces derniers tout au long de son évolution à la crèche. Exigences du poste : Port d'enfant de 3 kg à 18 kg, Manutention de tapis et mousses imposantes et lourdes, Position à hauteur d'enfant, assis au sol, Souplesse demandée, Déplacement car le service est constitué de grands couloirs pour relier les différentes unités, ce qui induit beaucoup de marche. Savoir faire et savoir être requis : Contact avec l'enfant, Respect du concept de «référence» présenté dans le projet éducatif de la crèche, Sens de l'écoute et de l'observation, Disponibilité et patience, Distance professionnelle et respect, Courtoisie, sourire et accueillant, Contact avec le public, Relation personnalisée avec les familles au moment de l'accueil et du départ de la crèche, Garder une distance professionnelle, d'autant plus avec les parents qui ont été des anciens collègues, Préserver le secret professionnel, Travail en équipe, Respect du projet éducatif, Cohérence et harmonisation du travail, Compétences éducatives. Avantages : Prise en charge du transport quotidien
Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous ! Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant une de nos agences ! LIP continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence d'Orléans, spécialisée dans le secteur du Bâtiment et de l'Industrie. Rattaché(e) à la Responsable de Secteur, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : le développement commercial, le recrutement des intérimaires à déléguer et le suivi administratif. Vos Missions Activité Commerciale : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients du secteur du BTP/ Industrie - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale Activité Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires Activité Administrative : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité en respectant le cadre juridique et les règles administratives du travail temporaire. Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Pouvoir travailler au sein d'une équipe motivée et motivante, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux ! Des déplacements seront à prévoir L'entreprise ne fournit pas de véhicule de service pour les déplacements Profil recherché Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie acquise impérativement sur une mission de développement commercial B to B en tant que Commercial(e) H/F idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du bâtiment. Pleinement orienté(e) résultats, vous avez un véritable esprit de conquête et êtes pleinement engagé(e) vers le développement de votre portefeuille. Vous vous distinguez également par votre curiosité, votre sens de la satisfaction client et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez enfin un bel esprit d'équipe et faites preuve d'attrait à être polyvalent. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici Si vous êtes intéressé(e) par cette offre et que vous vous reconnaissez dans ce poste, contactez-nous ! Notre process de recrutement est simple et rapide : - Échange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec la Responsable de Secteur Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
L'agence Partnaire IPC, spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, recherche pour son client Merck Santé, des opérateurs de conditionnement (H/F). Une expérience chez Merck, c'est un parcours continu de découvertes. Le site Orléanais est spécialisé dans la fabrication de médicament de traitement du diabète et ses nombreux investissements leur permet de se positionner dans une réelle dynamique de développement et de création de postes. Dans le respect du Code de la Santé Publique et des Bonnes Pratiques de Fabrication, l'Opérateur de Conditionnement (H/F) assure la conduite d'un ou plusieurs équipements, met en oeuvre les opérations de conditionnement et réalise les interventions techniques simples et l'auto maintenance en vue d'assurer une production qui soit conforme aux procédures et aux objectifs fixés. Vos principales missions seront : - Conduite et organisation de toute opération liée au conditionnement : veille à ce que l'organisation de la production sur sa ligne respecte les objectifs fixés, et soit conforme aux exigences du produit - Traitement et transmission des informations : effectue les manipulations informatiques sur les logiciels de gestion de production, gestion des dossiers de lots - Respect des Bonnes Pratiques de Fabrication, de la qualité et de la sécurité : Vérifie la conformité d'un poste et d'un espace de travail par rapport aux procédures et aux règles de sécurité - Hygiène, sécurité et environnement (HSE) : S'assure de bien avoir pris connaissance des risques liés au poste, adopte un comportement quotidien exemplaire en termes de HSE (ex : ports des EPI, tri des déchets, gestes et postures adéquates) - Amélioration continue - Communication, formation, participation à la vie de l'équipe Salaire : entre 2300EUR brut et 2450EUR brut par mois - Horaire : 5h30-13h30/13h30-21h30 - Formation Titre professionnel CIMA, TPI, TPCI, TSPCI, OMAPI, OTPCI ou expériences similaires dans l'industrie pharmaceutique, cosmétiques ou agro-alimentaire - Connaissance d'un équipement de ligne de conditionnement blisters / vrac - Connaissance du conditionnement formes sèches sous blisters - Connaissance sécurité et BPF - Rigueur, goût de l'organisation et force de proposition Votre prise de fonction débutera par une formation au poste avec un formateur confirmé qui vous accompagnera jusqu'à votre habilitation. Mes avantages : - 13ème mois - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'une expérience professionnelle dans le domaine de la logistique ? Vous êtes âgé entre 17 ans et moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD ou JDC et êtes de nationalité française ? Vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire Emploi Particulier. Statut : MILITAIRE, formation de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments en école Gendarmerie. Contrat : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum. Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.
Mission Vous avez pour mission d'assister le Directeur Général des Services Adjoint aux Moyens ainsi que la Directrice des Affaires Financières dans l'organisation et le bon déroulement de leurs activités. Vous assurez également un appui aux services de la Direction des Affaires Financières. Activités principales Assistanat DGSA et DAF - Assurer l'accueil téléphonique et physique des interlocuteurs internes et externes et répondre aux demandes ; - Préparer le travail et accompagner le bon déroulement des procédures et évènements ; - Assurer la gestion de l'agenda de la DGS et de la DAF, l'organisation des réunions, la réservation des salles et contrôler les échéances ; - Gérer le suivi de la signature des parapheurs et leur diffusion ; - Enregistrer le courrier et le diffuser aux responsables concernés (gestion du courrier entrant/sortant) ; - Rédiger des courriers, des comptes rendus et les relevés de décisions ; - Assurer la publication et l'actualisation de différents documents du service sur intranet (rôle de référent intranet) ; - Diffuser les mails à destination des personnels, Directeurs ou Responsables Administratifs ; - Organiser et gérer le classement des documents conservés (Archivage) ; - Organiser les entretiens professionnels des agents rattachés à la DGSA et la DAF ; - Assurer le suivi et la validation des congés des agents rattachés à la DGSA et la DAF ; - Assurer un appui auprès de l'assistante de la DGS en cas de besoin (surcharge de travail, absences.). Appui des activités de la DAF - Participer à des réunions de service (prise de notes, rédaction et diffusion de compte-rendu) et en assurer le suivi ; - Assister la DAF dans ses fonctions (déplacements, recrutements.) ; - Assurer le rôle de référent annuaire DAF ; - Participer à la Commission d'Appel d'Offre ; - Coordonner le rétro planning budget ; - Assister autant que de besoin, les chefs de service de la DAF.
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'une expérience professionnelle dans le domaine de l'entretien d'espaces verts, êtes âgé entre 17 ans et moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD ou JDC et êtes de nationalité française, vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire - Emploi Particulier. Vos missions : - inspecter et faire respecter les normes HSIE - entretenir les abords des locaux et appartements dans différents domaines - entretien des espaces verts de la caserne. Profil recherché : polyvalent, qui s'adapte et sait s'organiser. Statut : MILITAIRE, formation militaire de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments. Types de contrats : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.
Chez nous, la bienveillance et la solidarité ne sont pas de vains mots : elles s'incarnent dans nos actions comme dans nos relations. Description de la mission En tant que Manager Relation Clients, vos missions s'articulent autour des 3 axes suivants : 1) Responsabilité de l'organisation du travail au sein de l'équipe des conseillers accueil et de l'équipe des conseillers ADIE : - Pilotage des activités : préparation et dimensionnement des activités, établissement et suivi du planning quotidien en adéquation avec les besoins des activités, répartition du travail entre les conseillers accueil au quotidien, gestion du trafic téléphonique, interlocuteur du prestataire sur le volet opérationnel (planification,..), - Planification des actions (transferts des portefeuilles réseau, périmètre d'action sur chaque transfert, actions de prospection) des conseillers ADIE - Relation avec les délégués territoriaux, managers et conseillers en vue de l'optimisation de l'accueil téléphonique et du microcrédit à distance. -Proposition et définition des objectifs globaux et individuels en dialogue avec son responsable hiérarchique - Recrutement des collaborateurs et contribution à leur formation - Observation des pratiques métiers individuels et réalisation des entretiens d'évaluation annuels 2) Participer à l'élaboration de la stratégie de développement du service, préparer, mettre en œuvre et suivre les plans d'action associés - Proposition, documentation et mise en œuvre d'améliorations concernant les procédures et méthodes de travail. - Établissement des éléments statistiques et reporting des activités et de la performance. 3) Assurer la gestion des moyens du service - Gestion de la maîtrise d'ouvrage dans le SI (Garcimore notamment) sur les sujets relevant de son périmètre - Écriture et mise à jour des process de travail du service Les avantages du poste - CDI statut cadre intégré - 39h hebdomadaires - 27 jours de congés payés + 12 RTT - Tickets restaurant 8,5 € (dont 5,10 € à la charge de l'employeur) par jour travaillé - Mutuelle (Reste à charge 2,10 €) - Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 90% de votre abonnement - Télétravail possible à minima à partir d'1 jour par semaine suivant les conditions d'ancienneté de l'Adie et votre autonomie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil COMPÉTENCES MANAGÉRIALES Manager les compétences Motiver Organiser Piloter COMPÉTENCES MÉTIERS Animer une réunion Mettre en œuvre un plan d'action Piloter une activité de plateforme téléphonique QUALITÉS ET APTITUDES PROFESSIONNELLES Capacité à collaborer avec divers acteurs internes et/ou externes Capacité de résolution de problèmes Sens de l'organisation et des priorités Sens du service client interne/externe Localisation du poste :Centre-Val-de-Loire, Loiret (45); Orléans Critères candidat : Langues Anglais (2- Niveau professionnel) Français (4- Langue natale)
DEVENEZ AGENT DE SECURITE ! Vous souhaitez intégrer Securitas le leader international de la sécurité privée ? Rejoignez nos 17000 collaborateurs en France ! Securitas recherche son futur Agent de Sécurité H/F à Orléans et ses alentours. Securitas France vous propose une opportunité unique : Vous débutez votre contrat (CDI) par la formation pour devenir Agent de prévention et de sécurité (TFP APS) d'une durée de 6 semaines. Nos formations se déroulent dans le centre de formation basé à SEMOY. Si vous n'habitez pas à proximité du centre, l'hébergement peut être pris en charge par Securitas sous conditions. Embauché(e) en CDI, vous serez formé(e) et accompagné(e) dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 12 mois, dans des missions de prévention pour lutter contre le vol, l'intrusion, la malveillance ou l'espionnage industriel. À l'issue de la professionnalisation, vous serez un(e) professionnel(le) immédiatement opérationnel(le) et aurez bénéficié d'une formation métier complète. Les missions : - Contrôler les accès des visiteurs - Effectuer les contrôles et les rondes sur site (ouverture, fermeture et technique) - Vous gérez les alarmes et effectuez des levées de doute - Assurer la préservation des moyens et matériels confiés - Secourir les personnes et prendre les mesures conservatoires - Protéger et alerter en cas d'accident ou d'événement exceptionnel Vous serez amené(e) à assurer ces missions dans des Établissements Recevant du Public ou au sein d'autres environnements : milieu industriel, BTP, ou tertiaire. Profil : Attiré(e) par le secteur de la surveillance et de la sécurité, vous souhaitez vous investir durablement dans un métier d'avenir, sérieux et dynamique. Vous disposez d'une grande conscience professionnelle et d'un excellent sens du service. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre intégrité. La maîtrise du français écrit ET oral et les outils informatiques sont importants. Casier judiciaire vierge. Poste en CDI dès le début de la formation horaires variables de jours et de nuits. FORMATION POSSIBLE. Les PRE REQUIS RÉGLEMENTAIRES pour entrer en formation et accéder au métier sont : Casier judiciaire vierge, Titulaire du permis B. Carte d'identité / titre de séjour valide, Résidant en France depuis au moins 5 années, Niveau de français B1 minimum.
Vous interviendrez dans des maisons, appartements ou immeubles (parties communes et montées d'escalier) dans le cadre de sinistre incendie et dégâts des eaux. Notre mission consiste à assainir l'ensemble des locaux (dépose tapisserie, nettoyage et évacuation). Nous intervenons également dans le nettoyage du mobilier et la manutention. Concernant les objets, ils sont nettoyés (vaisselle, objets décoratifs ) puis mis en cartons pour être récupérés par les assurés en fin d'intervention. Dans le cadre d'intervention dans les immeubles, nous utilisons du matériel de nettoyage haute-pression sur les grandes surfaces (sous-sol, garages ).
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Employé de Gestion Logistique H/F sur le site de Mer. Sur un poste alliant terrain et saisie informatique, vous êtes le relai client. Vous assurez le suivi logistique et êtes le garant du lien avec le client. Vos missions consisteront à : Suivre les dossiers de réception Suivi des tableurs Excel Gestion des litiges Contact avec le client Divers reporting en interne et clients Connaisseur de l'environnement logistique, vous prenez en responsabilité sur ce poste pour travailler au plus près du client. Ce poste est à pourvoir dès que possible, sur des horaires 8h-16h20 et 9h-17h20. Profil recherché : Vous maitrisez les outils informatiques (Excel, pack office). Vous êtes à l'aise en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Vous connaissez bien l'environnement logistique et avez de l'expérience. N'hésitez plus à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Chef d'équipe H/F situé sur Saran et Ingré. Dans un poste a responsabilité, vous devrez manager, fédérer, et animer votre équipe. Plus précisément, vous agirez pour : Planifier, organiser et contrôler les opérations logistiques Coordonner l'équipe d'opérateurs et assurer la gestion du personnel Devenir le relais de la ligne hiérarchique Contrôler et suivre les résultats Assurer la communication permanente entre tous les secteurs Identifier et anticiper les potentielles difficultés et problèmes afin de les résoudres efficacement. Assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie Votre rôle est primordial dans la bonne réalisation des opérations, passant par l'analyse des résultats et la recherche constante de l'amélioration de la productvité afin d'assurer la rentabilité optimale pour l'entreprise. Vous devrez mettre en avant la valorisation de l'humain, et répondre le plus fidèlement aux besoins du client. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en horaires variables. Profil recherché : Vous connaissez bien l'environnement logistique. Vous avez l'esprit d'équipe et une appétence pour l'humain, un savoir pour faire adhérer à vos décisions. Vous êtes capable d'allier l'aspect administratif et le travail de terrain en étroite collaboration avec votre hiérarchie. Vous avez le sens de l'organisation et de l'anticipation, doté d'un excellent relationnel et d'une très bonne capacité d'analyse. Une maîtrise Excel et connaissance en WMS, sont demandées. Il ne vous reste plus qu'à candidater ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Analyste gestionnaire de stocks H/F sur Saran. Votre objectif sera de piloter les inventaires, et d'assurer la gestion des stocks en entrepot logistique. Vous avez la responsabilité du réapprovisionnement des postes et devrez donc savoir analyser les écarts. Plus précisément, vos missions consisteront à : Analyser les écarts d'inventaire et savoir les expliquer Coordonner les missions opérationnelles en lien avec le chef d'équipe Créer et suivre les outils de reporting Assurer le suivi des rotations de produits, des stocks obsolètes et des blocages Suivi des litiges clients et traitement des anomalies Votre rôle est donc primordial dans le bon focntionnement de la chaine logistique, en assurant en continue les stocks et en anlysant les manques. Ce poste est à pourvoir dès que possible en horaires de journée ou en 2*8. Profil recherché : Vous connaissez les techniques de gestion de stocks et avez une bonne capacité d'analyse. Vous êtes organisé et avez des qualités relationnelles afin de coordoner et diriger le travail d'une petite équipe d'inventoristes. Vous souhaitez vous investir sur du long terme dans une entreprise. N'hésitez pas à candidater ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Partnaire Orléans IPC, spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, recherche pour son client, un conducteur de lignes (H/F) L'entreprise est implantée au coeur de la Cosmetic Valley, et accompagne depuis 25 ans, les plus grands noms de la cosmétique française et internationale ! Vous souhaitez contribuer à la fabrication d'un produits cosmétique, Vous serez en charge : - Organiser l'approvisionnement régulier de sa ligne. - Gérer les traçabilités, contrôle, conduite de ligne. - Réaliser la maintenance de 1er niveau et changement de format. - Accueillir sur ses lignes et former le nouveau personnel. Le poste est à pourvoir au plus vite sur Saran. Les horaires sont de journée du lundi au vendredi 8h-16h. Salaire : entre 1900EUR et 1990EUR brut/mois - CAP conduite de système de production automatisée ou un équivalent - Connaissances en conduite de ligne de conditionnement - Expérience en management et formation de personnel, notions informatiques. - Bonne connaissance des BPF, rigueur et respect des procédures - Réactivité - Rigueur - Dynamisme - Autonome - Soigneux / consciencieux - Prises d'initiatives - Bonne dextérité - Capacité à travailler sur plusieurs sujets simultanément. - Aisance dans l'animation et la coordination de lignes (copacking). Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
