Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ormes située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ormes. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - Cercottes, 45 - ORLEANS, 45 - Ingré ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
CRIT BTP INDUSTRIE recrute pour son client, acteur majeur dans le secteur de l'environnement. Envie d'un job qui bouge et qui a du sens ? Rejoins une équipe dynamique et participe activement à la préservation de l'environnement ! TA MISSION : Trier les déchets recyclables sur une chaîne de tri Garantir la qualité du tri et détecter les éléments non conformes Travailler dans le respect des consignes de sécurité Poste basé à Saran (45) (zone non accessible en transport en commun) Mission en intérim d'un mois renouvelable Rémunération comprenant prime d'habillage, indemnité de salissure, indemnité panier équipe, indemnité de transport et indemnité de fin de mission et indemnité compensatrice de congés payés Horaires : poste en horaires d'équipe 5h30-13h30 / 13h30-21h30 Prêt(e) à relever le défi ? Postule vite et rejoins l'aventure avec CRIT BTP INDUSTRIE ! TON PROFIL : Tu es motivé(e), rigoureux(se) et dynamique Pas besoin d'expérience, juste l'envie de bien faire Disponible immédiatement et prêt(e) à t'investir
Avec un binôme, et en suivant un planning prédéfini, vous serez chargé de la livraison de pianos auprès d'une clientèle de particuliers. Vous veillez à la satisfaction de la clientèle. Conditions du contrat : paiement à la tâche, possibilité de renouvellement de CDD en fonction de l'activité.
Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous aurez pour mission: - mise en rayon des marchandises dans le respect des consignes d'implantation et de présentation - rotations des produits selon les dates limites de consommation - bonne tenue du rayon (propreté, balisage,...) - suggestion des commandes et contrôle des stocks Liste non exhaustive. Profils recherchés : Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous connaissez les techniques de mise en rayon et les gestes et postures de manutention. Vous êtes organisé, ponctuel et savez respecter les délais. Horaire : 5H à 11H
Votre magasin Les Halles de Indien se situe dans une rue dynamique d'Orléans La Source. L'hôte de caisse (H/F) est un poste qui requiert un sens du relationnel et de l'analyse développés, mais également de la patience. Vous êtes amené à échanger avec nos clients, vous êtes donc ambassadeur de l'image de notre enseigne. Le passage d'articles et l'encaissement représentent la majorité de votre temps de travail. Dans le détail vos missions sont les suivantes : - Tenir la caisse - Servir et conseiller les clients - Entretenir et nettoyer son espace de travail - Contrôler la marchandise - Mettre en place et garnir continuellement l'étalage
Le Geiq Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, notre adhérent recherche un Employé de restauration H_F en contrat d'alternance de 12 mois à Saran. Description de l'entreprise de mise à disposition : Enseigne de restauration reconnue pour son ambiance conviviale et son engagement envers la satisfaction client. Notre mission : offrir un service de qualité dans un cadre chaleureux, en mettant à l'honneur le plaisir de la table et le travail en équipe. Vos missions principales - Préparation des entrées et desserts : Suivre les fiches techniques pour assurer des plats conformes aux standards de qualité, tout en respectant scrupuleusement les normes d'hygiène. - Nettoyage et entretien : Veiller à la propreté du poste de travail, du matériel et des locaux afin d'assurer un environnement de cuisine optimal. - Gestion des stocks et livraisons : Participer au contrôle et au rangement des livraisons pour garantir une organisation fluide et efficace. - Collaboration avec l'équipe : Travailler en coordination avec les autres membres de la cuisine et de la salle pour assurer un service fluide et irréprochable. Profil recherché - Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez un excellent sens du service. - Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de réactivité. - Vous êtes organisé(e) et savez gérer la pression lors des périodes de forte activité. - Une première expérience en restauration est un plus, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. Contraintes liées au poste : Station debout prolongée Date de contrat, temps de travail : 12 mois en contrat de professionnalisation 35h/semaine Rémunération et avantages : SMIC Pour ce recrutement À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail ".
Le poste : Votre agence Proman Logistique à Orléans recherche des préparateurs de commandes Caces 1 H/F pour un entrepôt logistique. Vos missions consisteront à : - Préparation de commandes CACES 1 - Chargement / Déchargement de camions - Manutention Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES 1 La rigueur et la polyvalence seront un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre Agence PROMAN LOGISTIQUE ORLEANS recherche des manutentionnaires CACES 1 - 3 H/F pour un entrepôt situé à Ormes d. Vos missions consisteront à : - Manutention lourde (filmage et construction de palettes) - Poste avec scan (pistolet) - Chargement / Déchargement de camions C1-C3 - Accompagner les chauffeurs Horaires:Horaires en équipe ou nuit Salaire : 10.57 €/h . Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Profil recherché : Vous êtes Titulaire du Caces 13 avec une bonne maitrise du 3. Une expérience dans la messagerie serait un plus. Vous êtes polyvalent(e) et vous acceptez de faire de la manutention lourde alors n'hésitez plus postuler. La polyvalence et la rigueur seront un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Quels défis stimulants souhaitez-vous relever en tant que Conseiller téléphonique ? Dans un environnement dynamique, vous assurerez l'accueil des clients en ligne pour proposer des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques - Qualifier et traiter les demandes des clients tout en dirigeant les appels vers les interlocuteurs compétents lorsque nécessaire - Participer activement à la régulation des flux d'appels en adaptant vos actions pour optimiser l'expérience client - Favoriser le développement des contacts clients et encourager la prise de rendez-vous visant à la vente de produits Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 74/jours - Salaire: 12.54 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Le poste : Votre agence Proman Logistique à Orléans recherche des conditionneurs sur ligne H/F pour un entrepôt logistique spécialisé dans le cosmétique situé à Saint Jean de la Ruelle. Le poste est polyvalent et consiste à faire : - Mise en cartons - Emballage - Mise en box - Création de coffrets - Etiquettage - Rangement de palettes Horaires: horaire en journée Salaire :11.88€/h Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous avez une première expérience dans ce domaine ou dans la logistique. Vous êtes polyvalent(e) et n'avez pas peur à travailler sur un rythme soutenu alors n'hesitez plus postulé. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Orléans recherche pour l'un de ses clients dans le domaine de la grande distribution sur le secteur de Saint-Jean de la Ruelle un boulanger H/F Vous aurez en charge la fabrication des produits de boulangerie, de la fabrication à la cuisson. Vous travaillerez en collaboration avec les autres boulangers. Vous aurez également à ranger et suivre les stocks de marchandise. Vous travaillerez dans le respect des consignes hygiène et sécurité. Pour réaliser ces missions, vous serez directement rattaché au Manager Commerce du rayon Boulangerie / Pâtisserie, qui vous accompagnera au quotidien. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Vous disposez d'un BEP/CAP en boulangerie ou d'un CQP dans ce domaine et justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous disposez d'une expertise sur votre métier et sur le produit. Vous êtes passionné et souhaitez transmettre cette passion à vos clients, en leur proposant des produits frais, et de qualité ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Logistique à Orléans recherche des conditionneurs H/F pour un entrepôt logistique spécialisé dans le cosmétique situé à Gidy Le poste est polyvalent et consiste à faire : - Mise en cartons - Emballage - Mise en box - Création de coffrets - Etiquettage - Rangement de palettes Horaires: horaire en journée Avantages : restaurant d'entreprise Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous avez une première expérience dans ce domaine ou dans la logistique. Vous êtes polyvalent(e)et n'avez pas peur à travailler sur un rythme soutenu alors n'hesitez plus postulé. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Placé(e) directement sous la responsabilité de l'équipe de Direction, le-la Comptable Assistant-e de Direction enregistre et centralise les données commerciales, industrielles ou financières de l'établissement pour établir notamment les balances de comptes, les comptes de résultat et les bilans selon les obligations légales. Il-elle exécute et contrôle l'exactitude des écritures comptables et rend compte de la situation économique de la structure, en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. La structure comportant aujourd'hui moins de 20 salarié-s-s, il-elle assiste aussi l'équipe de Direction dans toutes ses activités, en jouant le rôle de facilitateur-trice, dans un état d'esprit de service, d'efficacité et de loyauté. Il-elle travaillera naturellement en étroite collaboration avec l'équipe de Direction et au contact de e l'ensemble de l'équipe des salariée-s et Administrateurs de la structure ainsi que des partenaires financeurs, bancaires et comptables. Connaissances et aisance informatique indispensables (Outlook, Bureautique, EXCEL, SAGE, YPAREO.) REMUNERATION : à partir de 2700 € brut par mois selon expérience (+ mutuelle Pro BTP et Prévoyance) - Convention Collective Nationale de la Formation Professionnelle (CCN 1516) CDI à temps complet 35h hebdomadaire à partir du 5 mai 2025 au plus tard.
Vos missions - Dressage d'assiettes - Découpe de légumes - Entretien des locaux - Service - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché - Vous aimez travailler en équipe - Vous disposez d'une première expérience en restauration collective - Vous maîtrisez les normes HACCP - Vous êtes dynamique et motivé(e) - Vous êtes minutieux(se) et soucieux(se) des normes d'hygiène. - Horaires 7H30 - 20H30 - Restauration médicale. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch. C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant ! Maitena des équipes Staffmatch.
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Dans le cadre de votre activité, vous aurez pour principales missions: La gestion des commandes La facturation L'accueil téléphonique Autres tâches de secrétariat.
L'agence Adecco Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, un Assistant pour le service Moyens Généraux. Vos missions : - Entretenir le bâtiment - Effectuer de nombreuses tâches qui répondent à la demande des différents services de l'entreprise - Intervenir dans la rénovation et la réparation des services - Déménager les bureaux suivant les instructions - Assister le manager dans ses fonctions Votre profil : - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Ce poste nécessite le port de charges - Habilitation électrique serait appréciée pour les petits travaux de maintenance Mission à pourvoir dès que possible Salaire : 2000 € brut mensuel Vous vous reconnaissez dans ce poste, alors postulez vite en ligne avec un CV actualisé !
Nous recherchons pour notre restaurant G la Dalle ORLEANS de type restauration Rapide une équipe d'équipiers polyvalent afin de construire sa nouvelle équipe et de faire face à la demande de ses clients. Si vous êtes motivés ambitieux et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et pleine de vie n'hésitez pas à postuler et à rejoindre notre structure. Le poste d'équipier polyvalent nécessite plusieurs facultés : Rigueur, ponctualité, civisme, il est également nécessaire d'être souriant avec la clientèle. Le poste d'équipier polyvalent regroupe plusieurs missions de type production et de type service . Vous aurez pour objectif en production de réaliser les produits G La Dalle selon le concept et les procédures mises en place, pour la vente vous devrez commercialiser les produits à une clientèle dynamique et enfin en Salle vous aurez la charge de l'accueil des clients et de répondre à leurs attentes en véhiculent un message de joie et de bonne humeur quotidienne. G La Dalle s'efforce a adopter une politique RH d'accompagnement des talents, c'est à dire que notre objectif est une évolution constante de vos compétences, un réel suivi de vos formation est réalisé en interne. Etablissement ouvert 7/7 de 9h30 à minuit. Poste avec horaire en coupure (à échanger en entretien). 2 jours de repos par semaine. Le restaurant se situe dans la zone sud Décathlon. Une formation préalable au recrutement (POEI) sera mise en place en amont du contrat afin de vous permettre d'être formé. Démarrage de la formation le 22 avril.
Intégré au sein de l'équipe de l'agence d'Orléans et rattaché au Responsable administratif/qualité, vous prendrez en charge la gestion des dossiers d'expertises à travers les missions suivantes : la rédaction des documents techniques (courriers, mails, notes d'expertise), la préparation et saisie des rapports d'expertise, documents juridiques et correspondances liés aux sinistres, la facturation des rapports d'expertise, assurer conjointement avec l'expert le suivi qualité des dossiers d'expertise en suivant via notre logiciel de gestion les délais, les demandes et les réclamations, assurer la relation clientèle en répondant aux sollicitations de nos mandants par tous supports (téléphone, courriers, courriels.), le respect des délais, attentes des clients et des fiches de procédure interne, être garant de la relation avec les sinistrés, répondre aux appels téléphoniques et aux courriels, fournir des informations précises et en les orientant vers les ressources appropriées.
Présentation de la fonction : Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de Tours, pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. Vous travaillerez de jours et parfois de nuit et serez amené à réaliser des week-ends, jours fériés et des astreintes. Afin de répondre aux astreintes, nous recherchons une personne qui habite à proximité d'Orléans (20-25mins) et ayant une bonne connaissance géographique de la région Centre Val de Loire. Vous effectuerez des tournées avec des véhicules de type 20m2 équipés de compartiments frigorifiques. En tant que transporteur de produits précieux de première nécessité votre travail et votre sérieux contribuera à sauver des vies. En tant qu'ambassadeur/ambassadrice de l'établissement vous incarnerez l'excellence du service client. Missions : - Garantir le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés. - Répondre aux demandes et aux questions des clients de manière professionnelle et courtoise - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service optimal. Points forts : - Formation interne prévue à l'embauche, - Prime de paniers repas jour et panier repas nuit selon la convention collective, - Prime de Nuit - Prime d'assiduité 35€ brut/mois avec redistribution à partir de 6 mois d'ancienneté. - Heures supplémentaires, - Plannings établis 2 semaines à l'avance, Points faibles : - Manutention et port de charges - Plannings roulants - Horaires décalés Type d'emploi : CDI
Auxiliaire de Contrôle fait partie d'AUXIGA, groupe international ayant pour objectif de développer des solutions innovantes, simples et adaptées permettant aux entreprises de mobiliser leurs stocks afin de faciliter le financement de leur activité auprès d'établissements financiers partenaires. Auxiliaire de Contrôle est une société de services spécialisée dans le contrôle de stocks financés dans les réseaux de distributeurs, concessionnaires ainsi qu'auprès d'entreprises de secteurs variés (Automobile, Machinisme agricole, Véhicule industriel et utilitaire...etc.) Elle intervient pour le compte de banques ou d'organismes financiers (captifs de constructeurs ou filiales spécialisées de groupe bancaires). Votre mission sera d'assurer un contrôle garantissant la présence de biens financés et justifier les anomalies constatées. Pour ce faire vous devrez : - Contrôler des biens présents sur les inventaires transmis par les donneurs d'ordres en se conformant aux règles de déplacements spécifiques à chacun d'eux, - Renseigner les statuts de chaque bien sur les fichiers inventaires informatiques transmis, - Collecter et organiser les justificatifs communiqués, - Transmettre, à l'issu du contrôle, l'inventaire numérique dûment complété ainsi que les documents d'absences à l'équipe administrative, - Etablir les rapports de contrôles ainsi que tout autre document connexe lors de la réalisation des contrôles de gage. Vos principaux indicateurs de performance (quantitatifs et qualitatifs) : - Respect de la tournée de contrôle et des temps de réalisation, - Effectuer un relevé de qualité respectant les règles propres à chaque donneur d'ordres, - Conformité des inventaires remplis ou des rapports de contrôle. Poste : - Itinérant - Déplacement : 80 - 100% - Zone concernée : Départements 45, 58 , 18 et 89 - Prise en charge des frais de déplacement (repas, hôtel) sur justificatifs dans la limite des barèmes en vigueur dans la société. - Mise à disposition d'un véhicule de service ou de fonction (selon disponibilités) - Permis de conduire valide obligatoire, expérience en logistique souhaitée. Avantages : - Package de Rémunération complété par le paiement des heures supplémentaires et heures de trajet (selon accord en vigueur dans la société) - Ticket restaurant de 10,5 € avec une prise en charge employeur de 60% - Abonnement Gymlib permettant l'accès à des activités sportives ou bien-être. - Un parcours d'intégration organisé par votre manager permettant une prise de poste facilitée et une compréhension de votre environnement de travail.
Placé(e) sous la responsabilité du médecin ou en collaboration avec un(e) infirmier(ère) : - Vous préparez les consultations médicales ou les entretiens santé travail infirmiers ; - Vous gérez le planning en fonction des urgences et de la typologie des visites ; - Vous assurez la réception physique, téléphonique des adhérents et de leurs salariés ; - Vous réalisez les examens complémentaires (Audio, visio) et procédez à la rédaction de courriers et divers documents ; - Vous mettez à jour les dossiers administratifs.
Le Comité Interentreprises d'Hygiène du Loiret, Service de Santé au travail, est l'un des services les plus importants de France. Il compte 40 médecins et 28 infirmiers et une équipe de pluridisciplinaire qui assurent la surveillance médicale de plus de 152 000 salariés répartis au sein des 13 200 entreprises adhérentes à notre association.
TRADIVAL est une filiale du Groupe composée de 8 sites spécialisés en transformation de viande bovine, porcine et ovine qui rassemblent 1400 femmes et hommes autour d'outils industriels modernes et performants. Nos 8 sites de production sont répartis sur le territoire français, installés au cœur de nos bassins d'élevage et adaptés aux différents circuits de distribution. Description du poste Le site de Fleury-Les-Aubrais (45) (350 p.), spécialisé en transformation de viande porcine (abattage, découpe, produits élaborés) recherche son/sa : Adjoint Responsable Qualité H/F Vous assistez la Responsable Qualité dans la mise en œuvre, le suivi et l'amélioration des systèmes de management de la qualité et de la sécurité alimentaire au sein de l'entreprise. - Gestion du système qualité (IFS, HACCP, Audits.) - Suivi la sécurité alimentaire (contrôle des bonnes pratiques, plans d'actions correctives et préventives.) - Contrôle et analyse les points Qualité (suivi des indicateurs, suivi du prestataire de nettoyage.) - Formation et sensibilisation du personnel - Veille à l'application du réglementaire et technique Profil recherché De Formation Bac+3 à Bac+5 en qualité, agroalimentaire, ou équivalent, vous justifiez impérativement d'une première expérience en qualité en industrie agroalimentaire. Compétences techniques : -Maîtrise des normes qualité (ISO, IFS, HACCP, BRC, etc.). -Connaissances des méthodes d'audit et outils qualité. -Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels qualité). Compétences personnelles : -Rigueur et organisation. -Esprit d'analyse et de synthèse. -Bon relationnel et aptitude au travail en équipe. -Force de proposition et capacité à gérer les priorités. -Exigence Langues : -Anglais technique souhaité (en fonction de l'entreprise). Informations utiles CDI -prime de fin d'année et primes diverses Mutuelle / Prévoyance / Retraite
Quel défi relèverez-vous en tant qu'Agent administratif (F/H) dans cette mission stimulante ? Intégrez un établissement dynamique où vous assurerez la gestion des dossiers administratifs relatifs aux droits et prestations des assurés sociaux. - Gérer la situation administrative des assurés sociaux en conformité avec la réglementation en vigueur - Étudier et calculer le droit aux prestations en se référant aux réglementations et procédures pertinentes - Rechercher des informations utiles dans les fichiers et bases documentaires pour appuyer l'évaluation des dossiers - Exploiter et traiter les rejets et signalements, en apportant des solutions adaptées aux problématiques identifiées - Collaborer avec les partenaires internes et externes tout en contactant les assurés et employeurs si nécessaire pour une gestion optimale des dossiers La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDD - Durée: 5/mois - Salaire: 23000 euros/an
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
L'agence Adecco Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, un Gestionnaire de chantier H/F. Vous serez rattaché(e) au Contrôleur Financier dans les missions suivantes : - Accompagner les Conducteurs Travaux dans leurs relations avec les tiers (fournisseurs, Sous Traitants, Clients) - Faire l'interface avec le service Comptabilité - Aider les contrôleurs de gestion dans l'analyse des dépenses, l'analyse de risque tiers et la mise en place du contrôle budgétaire - Vérifier l'application des procédures internes et de la législation (Loi LME délais de paiement) - Contrôler et réceptionner les bons de livraisons - Traiter les factures pour validation avant paiements - Etablir les demandes d'avoirs - Relancer les fournisseurs si besoin pour obtenir les avoirs - Préparer la facturation mensuelle auprès des clients - Relancer les clients sur les impayés - Enregistrer les situations travaux - Vérifier les dossiers administratifs des sous-traitants - Relancer les sous-traitants pour obtenir la mise à jour des pièces administratives Le profil attendu : - Formation Bac +2 en comptabilité/gestion - Expérience similaire de plus de 2 ans et si possible dans le domaine du BTP - Maitrise du Pack Office et la connaissance de SAP serait un vrai plus Des déplacements ponctuels (en journée) sur les chantiers seront à prévoir Mission à pourvoir dès que possible pour 6 mois voir plus Vous vous retrouvez dans ce poste, alors postulez vite avec un CV actualisé !
Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, un Assistant Administrative Expédition H/F. Vous intégrerez une équipe dynamique et polyvalente. Vos missions : - Enregistrer les départs de ces emballages par client, fournisseur ou transporteur selon le type d'emballage, - Enregistrer les retours de ces emballages par client, fournisseur ou transporteur. - Organiser le suivi et le retour régulier de ces emballages avec les clients, fournisseurs ou transporteurs - Coopérer avec les autres sites du groupe pour gérer les clients communs. - Relancer les clients et les transporteurs afin que le stock extérieur soit le plus faible possible. - S'assurer auprès du réceptionnaire des emballages que les réceptions sont conformes et les documents correctement remplis. - Après relance, facturer si besoin les emballages perdus, soit au client, soit transporteur. - Vérifier les factures de retour d'emballages des transporteurs (quantités et prix) en fonction des emballages réellement réceptionnés et demander, si besoin, les avoirs correspondants. - Editer les BL - Pointer les bons de chargement des camions en corrélation avec l'agent de quai Profil recherché : Personne rigoureuse, organisée et ponctuelle. Niveau Bac +2 - BTS GPME souhaité Etre à l'aise sur l'outil informatique Avoir le sens du terrain Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Vous serez affecté(e) au sein de la Direction des Services Départementaux de l'Éducation Nationale (DSDEN) du Loiret, poste en temps plein, du 26/04/2025 au 31/08/2025. Missions principales Gérer un portefeuille dédié du service académique des bourses Assurer le suivi de l'automatisation des bourses et préparer la campagne de bourse de rentrée 2025. Assurer la prise en compte des consentements pour le renouvellement de la demande de bourse. Assurer un service public de qualité dans les relations avec les familles. Activités: Examen des dossiers de demande de bourse de lycées et de collèges Saisie informatique dans le logiciel de gestion des bourses DIAMAN Rédaction de courriers / courriels de réponse aux familles et aux établissements scolaires Profil recherché - Capacité à maîtriser la réglementation des bourses (circulaire d'attribution des bourses du second degré) - Utilisation de logiciels dédiés : DIAMAN, SYSCA - Maîtriser les principales fonctionnalités des logiciels bureautiques Word et Excel et la messagerie électronique - Être capable d'organiser son travail et de rendre compte de son activité - Respecter les règles de discrétion, de réserve et de confidentialité - Être rigoureux et organisé Vous souhaitez candidater? Vous êtes en situation de handicap? Sachez qu'au sein de l'académie d'Orléans-Tours, il existe une correspondante handicap qui peut vous accompagner pour votre prise de poste et par la suite selon vos besoins. Par ailleurs, notez que vous pouvez être recrutés sur tout type d'emploi par la voie contractuelle des bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page HANDICAP du site de l'académie d'Orléans-Tours.
Dans le cadre d'un remplacement de 1 mois qui pourra être renouvelé, nous recherchons un agent de propreté (HF) pour effectuer l'entretien ménager des parties communes de plusieurs immeubles et la sortie et entrée des poubelles en fonction d'un planning défini par votre responsable. Vous travaillez en binôme. Vous êtes titulaire du Permis B impérativement car un véhicule de service est fourni. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et de 13h30 à 16h
Notre siège social est situé dans la région Centre Val de Loire. Elle a été créer en 2006 et son chiffre d'affaires est en constante évolution. Les dirigeants ont su s'entourer d'une équipe solide. L'entreprise poursuit une politique de qualité intensive, reconnue par l'attribution de la certification QUALIPROPRE.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel ? Vous souhaitez donner du sens à votre travail dans un service d'excellence qui contribue directement au succès des interventions chirurgicales ? MVO vous ouvre ses portes ! En rejoignant notre entreprise, vous intégrerez des équipes dynamiques et bienveillantes qui placent l'humain au cœur de leurs préoccupations. En tant qu'Agent de stérilisation H/F pour notre unité située au sein du Pôle Santé Oréliance à SARAN (45) votre quotidien sera rythmé par : - La réalisation des opérations de stérilisation de dispositifs médicaux au sein d'une unité équipée d'installations à la pointe avec automatisations, tablettes informatiques, postes de travail ergonomiques ; - L'application des procédures et instructions de notre système qualité certifié ISO 13485 ; - La traçabilité des dispositifs grâce à un logiciel dédié. Astreinte le weekend une fois par mois (samedi ou dimanche de 12H à 16H). Une rotation horaire de 7H à 22H est à prévoir toutes les semaines pour ce poste. Ce poste pourra faire l'objet d'une formation en tutorat sous couvert d'une POEI.
Nous sommes à la recherche pour notre client d'un agent administratif PL (poids lourds) (H/F) pour un poste en CDI basé à Saran (45). Notre client est un acteur majeur dans le secteur des véhicules industriels et utilitaires. Spécialisé dans la distribution, la maintenance et la réparation de poids lourds, il accompagne les professionnels en leur garantissant un service de qualité et un suivi technique rigoureux. Fort de son expertise, il assure la gestion de nombreux contrats, notamment avec des institutions publiques et des entreprises du transport. Rattaché au chef d'atelier, vous aurez pour principales missions : - Gérer le montage et le suivi administratif des dossiers ateliers PL. - Établir des devis et assurer le suivi de la facturation PL. - Suivre ponctuellement les commandes de pièces en lien avec les dossiers en cours. - Assurer le remplacement occasionnel du réceptionnaire d'atelier. - Monter en compétence sur l'utilisation des logiciels constructeurs. - Veiller à la bonne organisation et à la conformité des documents administratifs. Profil recherché : - Expérience de 5 ans minimum. - Bonne connaissance en mécanique pour faciliter l'établissement des devis et des factures. - Rigueur, organisation, bon relationnel et sens du détail. - Capacité à comprendre les processus et à travailler avec différents interlocuteurs. Conditions : - CDI à temps plein, basé à Saran (45). - 35h50 du lundi au vendredi. - Primes trimestrielle et prime de participation. Si vous souhaitez intégrer une entreprise structurée et en plein développement, envoyez-nous votre candidature dès maintenant.
Description du poste : Depuis 1999, Collecteam a à cœur la satisfaction de ses clients et partenaires, acteurs incontournables de notre activité de courtage en assurance. Notre ambition ? Dénicher les meilleurs talents qui nous aiderons à faire grandir Collecteam. Une multitude de métiers vous attendent, avec des profils différents où chacun a sa place avec des objectifs communs : l'engagement au travail et la volonté de réussir. Quel que soit votre parcours, nous vous assurons des formations dès votre arrivée et nous vous offrons la possibilité d'acquérir une expertise. Nous saurons vous accompagner tout au long de votre progression. Si vous aussi, vous voulez donner du sens à votre savoir et vos compétences, alors rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) Gestionnaire prévoyance (prestations incapacité) H/F. Définition du poste : Au sein du service Gestion Prévoyance, le/la Gestionnaire devra assurer les missions suivantes : > Analyser et gérer les demandes de remboursements en fonction des garanties souscrites, > Respecter les procédures de Gestion, > Apporter une réponse professionnelle aux demandes de clients et de tiers (écrite et orale). Vous ne connaissez pas nos métiers ? Ce n'est pas un problème ! Une formation est prévue dès la prise de poste pour appréhender l'environnement de la protection sociale complémentaire et plus particulièrement le risque incapacité. Vous serez suivi(e) par nos formatrices pendant tout le processus d'apprentissage, jusqu'à complète autonomie. Profil recherché : > Disposer de capacités relationnelles, > Etre motivé(e) et dynamique, > Faire preuve d'une rigueur et d'organisation, > De préférence, justifier d'une expérience d'un an minimum dans la protection sociale complémentaire, les assurances collectives ou en comptabilité/paie. Avantages : > Mutuelle et prévoyance financées à 100% par l'employeur, > Avantages CSE, > Participation aux bénéfices, > Tickets restaurants. Type de contrat : > Contrat : CDI, > Poste à pourvoir dès que possible, > Possibilité de modalité horaire 37 heures avec RTT, > Rémunération : à partir de 22.735€ brut annuel (et selon expérience) > Statut non-cadre.
Description du poste : Depuis 1999, Collecteam a à cœur la satisfaction de ses clients et partenaires, acteurs incontournables de notre activité de courtage en assurance. Notre ambition ? Dénicher les meilleurs talents qui nous aiderons à faire grandir Collecteam. Une multitude de métiers vous attendent, avec des profils différents où chacun a sa place avec des objectifs communs : l'engagement au travail et la volonté de réussir. Quel que soit votre parcours, nous vous assurons des formations dès votre arrivée et nous vous offrons la possibilité d'acquérir une expertise. Nous saurons vous accompagner tout au long de votre progression. Si vous aussi, vous voulez donner du sens à votre savoir et vos compétences, alors Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) Gestionnaire prévoyance (prestations invalidité). Définition du poste : Au sein du service Gestion Prévoyance, le/la Gestionnaire devra assurer les missions suivantes : > Le traitement des dossiers de prévoyance invalidité, > L'analyse, le contrôle de la recevabilité puis le règlement des demandes d'indemnisation. Profil : > Disposer de capacités relationnelles, > Etre motivé(e), agile et dynamique, > Faire preuve d'une grande rigueur et d'organisation, Formation / Expérience > Expérience de 1 an minimum dans la protection sociale complémentaire, les assurances collectives ou en comptabilité/paie. Avantages : > Participation aux bénéfices, > Mutuelle et prévoyance financées à 100% par l'employeur, > Tickets restaurants, > Avantages CSE. Type de contrat : > CDD de 6 mois > Rémunération selon expérience, > Statut non-cadre, > Modalité horaire 35 heures > Poste à pourvoir dès que possible.
L'agence Eurovia, division routes de Vinci Construction, recrute pour son agence d'Orléans (45) un magasinier atelier polyvalent H/F. Au sein de notre atelier, vous êtes en charge des missions suivantes : - Déchargement de camions à l'aide d'un chariot téléscopique à fourches - Organisation et rangement de la cour matériel - Petits travaux mécanique à l'atelier Vous avez le CACES R482 catégorie F, vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes organisé-e, dynamique et avez l'habitude de travailler en équipe.
EUROVIA conçoit des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. Nous proposons un ensemble intégré d'expertises et de savoir-faire à travers : les travaux d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains l'exploitation de carrières & recyclage matériaux la production industrielle la maintenance & services
Staff'U, cabinet de recrutement indépendant basé à Orléans, accompagne ses partenaires avec honnêteté et transparence. Notre devise ? Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux ! Dans le cadre d'une création de poste avec un acteur local, nous recherchons un(e) Assistant(e) SAV pour renforcer les équipes d'une structure familiale. Directement rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous aurez pour missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle. - Planifier et organiser les rendez-vous du service après-vente. - Rédiger les ordres de réparation et devis, assurer le suivi des dossiers clients. - Assurer le lien entre les clients et l'atelier. - Facturer, encaisser et restituer les véhicules - Veiller au respect des normes qualité et satisfaction client. - Mission Transversale sous validité du permis : Conduite d'un Poids Lourd (Tracteur + Remorque) pour les passages au contrôle technique. Vous avez un excellent relationnel et un véritable sens du service client. Dynamique et organisé, vous savez gérer plusieurs tâches simultanément tout en garantissant une expérience client optimale. Les permis C et CE sont un plus. Rémunération selon profil + gratification + participation.
Cabinet de recrutement spécialisé en région centre Val de Loire. Interlocuteur unique 15 ans d'expérience dans le recrutement Solution sur mesure et adaptée à chaque recherche
Etude de Commissaires de Justice recherche un/e secrétaire polyvalent/e. le poste est à pourvoir immédiatement. Vous aurez notamment en charge la préparation des actes détachés, le passage des actes au répertoire, les relances de factures. Profil recherché : Maîtriser les outils bureautiques (Word), organisé et rigoureux dans son travail. Vous travaillerez 35 h/semaine sur 4,5 jours. Salaire : 1802 € brut + primes occasionnelles
Nous sommes à la recherche pour notre client d'un gestionnaire administratif PL (poids lourds) (H/F) pour un poste en CDI basé à 15 minutes d'Orléans (45). Notre client est un acteur majeur dans le secteur des véhicules industriels et utilitaires. Spécialisé dans la distribution, la maintenance et la réparation de poids lourds, il accompagne les professionnels en leur garantissant un service de qualité et un suivi technique rigoureux. Fort de son expertise, il assure la gestion de nombreux contrats, notamment avec des institutions publiques et des entreprises du transport. Rattaché au chef d'atelier, vous aurez pour principales missions : - Gérer le montage et le suivi administratif des dossiers ateliers PL. - Établir des devis et assurer le suivi de la facturation PL. - Suivre ponctuellement les commandes de pièces en lien avec les dossiers en cours. - Assurer le remplacement occasionnel du réceptionnaire d'atelier. - Monter en compétence sur l'utilisation des logiciels constructeurs. - Veiller à la bonne organisation et à la conformité des documents administratifs. Profil recherché : - Expérience de 5 ans minimum. - Bonne connaissance en mécanique pour faciliter l'établissement des devis et des factures. - Rigueur, organisation, bon relationnel et sens du détail. - Capacité à comprendre les processus et à travailler avec différents interlocuteurs. Conditions : - CDI à temps plein, basé à 15 minutes d'Orléans (45). - 35h50 du lundi au vendredi. - Primes trimestrielle et prime de participation. Si vous souhaitez intégrer une entreprise structurée et en plein développement, envoyez-nous votre candidature dès maintenant.
En collaboration avec une assistante comptable, une assistante de gestion et des chargés de location, le gestionnaire aura en charge un portefeuille de biens locatifs. Principales taches : - Etude de solvabilité et Validation des dossiers de location - Rédaction des baux et participation au 1er quittancement - Gestion des préavis et traitement des dépôts de garantie - Gestion des appels, mails et courriers de réclamations des locataires - Gestion des travaux / interventions et suivi de ces derniers jusque mise en paiement de la facture - Gestion des sinistres - Gestion des tâches et demandes courantes - Participation aux réunions de service - Être garant de la conservation des biens gérés - Gestion des contrats d'immeubles (MONOPRORIETE) : entretien des communs, espaces verts, .. Profil recherché : - Autonome, - Dynamique - Rigoureux - Organisé
A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour son client, un Responsable en gestion des stocks H/F en CDI Poste basé à Orléans (Loiret). Vos missions : Ø Définir et respecter les procédures de la gestion des stocks (inventaires, contrôles stock ciblé, retrait / rappel, blocage emplacements). Ø Manager de façon quotidienne son équipe et veiller au respect des consignes d'Hygiène et Sécurité. Ø Mettre en place l'organisation du stockage des marchandises en fonction des flux entrants, des commandes à préparer et des flux sortants. Ø Garantir la bonne pratique des processus de gestion de stocks Ø Planifier les inventaires et analyser les résultats Ø Effectuer des reportings et suivre les indicateurs de performance pour le pilotage de son activité. Ø Proposer un plan d'action pour améliorer le process La rémunération est comprise entre 40 k€ et 45 k€ annuel sur 13 mois avec les primes De formation Bac à Bac + 2 en Transport/logistique, vous devez justifier d'une expérience sur significative sur une fonction similaire. Vous êtes une personne réactive, organisée, rigoureuse, avec le souci du résultat, dotée d'un forte capacité d'adaptation et d'analyse. Votre capacité à fédérer autour de vous est primordiale pour atteindre les objectifs. Un bon relationnel et le sens des responsabilités est essentiel pour répondre aux attentes de la hiérarchie et des clients. Vous maîtrisez les outils informatiques (notamment le Pack Office) et outils sur un WMS. Comportement : - Etat d'esprit positif - Capacité d'adaptation pour résoudre les problématiques - Esprit managérial - Prise d'initiative Merci de transmettre au plus vite votre candidature auprès du cabinet LHH ORLEANS Votre contact : Antoine ROINEL Pour faire la différence www.lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Passionné(e) de bricolage ? Devenez indépendant(e) mais jamais seul(e) ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé(e), vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé(e) Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié(e) dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur(-se) en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ(E) DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant(e) tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt(e) à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Mission principale : participer aux activités du service « vie collégienne » qui accompagne les élèves dans leur vie de collégiens. Activités du poste : - champ éducatif : accueillir les élèves, surveillance de la cour de récréation, des couloirs, du self, des permanences. Prévention et gestion des conflits, orientation des adolescents vers des personnels qualifiés. Participation à l'encadrement des sorties. Aide à l'animation des activités culturelles, sportives ou artistiques. Aide à l'utilisation des nouvelles technologies. Le travail devra se faire en équipe, en respectant les orientations fixées par le Conseiller Principal d'Education et par le chef d'établissement. - champ administratif : travail sur le logiciel de gestion des élèves. Vérification de l'assiduité des élèves, photocopies, mises sous plis, contact avec les parents d'élèves. Archivage, classement... Hors vacances scolaire
Débit de tabac presse de quartier recherche son vendeur h/f. Vous serez en charge de vendre le tabac, la presse et les jeux.. Vous serez formé(e) sur les différentes réglementations en vigueur, aux encaissements et à la gestion de la presse. Vous veillerez à l'état général de la surface de vente.
Présentation du cabinet Fidal est une référence du monde des affaires depuis 1922. Nos 1 300 avocats et juristes sont présents dans 87 villes en France. Ils exercent au plus près des entreprises, des institutions et des organisations, pour mieux appréhender leurs enjeux. Au quotidien, nos professionnels bénéficient des ressources d'un grand cabinet : des outils digitaux et des offres de service innovantes ; des équipes dédiées à la veille réglementaire et législative ; un écosystème interprofessionnel composé de notaires, fiduciaires, conseils en financement, ingénieurs brevets, ou encore consultants RH, et des partenaires à l'international grâce à deux réseaux juridique et fiscal. La direction régionale Val de Loire Océan couvre un territoire hors du commun par son histoire, sa culture et son environnement, qui a su conjuguer activités traditionnelles et innovantes et se doter de pôles de compétitivité de renommée internationale. Fidal y compte 170 avocats et juristes, répartis dans 11 bureaux (Angers, Blois, Chartres, Châteauroux, La Roche-sur-Yon, Laval, Le Mans, Nantes, Orléans, Tours, Saint-Nazaire). Description du poste Notre bureau d'Orléans recherche un(e) assistant(e) polyvalent(e) pour assister ses avocats et juristes. Véritable support, vous venez renforcer l'équipe et effectuez notamment des missions telles que : - L'accueil téléphonique et physique des clients, des fournisseurs, des partenaires, - La gestion des commandes et du stock des fournitures, - La bonne gestion des locaux du cabinet, les relations avec le syndic, les bailleurs, - La gestion des factures reçues, - Les tâches administratives diverses, - La mise en forme et la rédaction d'actes et consultations juridiques simples et de la documentation associée, la constitution des dossiers de signature et de formalités, - La gestion de l'ensemble des documents relatifs aux missions des avocats, - La gestion de la facturation et la prise en charge de l'ensemble des tâches administratives des avocats du bureau d'Orléans, - La réalisation des supports d'animation pour les actions de formation & de communication externe des avocats Profil recherché Titulaire d'un diplôme Bac + 2/3 (secrétariat, assistanat), vous justifiez d'une première expérience idéalement acquise au sein d'un cabinet d'avocats ou d'un département juridique d'une entreprise. Vous avez une parfaite maîtrise du Pack Office et disposez d'une excellente expression rédactionnelle. La maîtrise de l'anglais serait un plus. Au-delà des compétences, vous vous démarquez par votre excellent relationnel et votre goût pour le travail en équipe. Vous êtes animé(e) par le sens du service, vous faites preuve d'une grande rigueur, et d'initiative. Votre réactivité et votre pragmatisme seront des atouts indispensables pour réussir dans votre fonction. Ce poste est à pourvoir dès maintenant et est naturellement ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé.
FIDAL est le plus grand cabinet d'avocats d'affaires français indépendant. Partenaires stratégiques des entreprises, des institutions et des organisations, nous nous attachons à faire du droit un levier de leur performance et de leur croissance, en France et à l'international. Tout autant experts dans leur discipline que transverses dans leur approche, nos talents parlent le même langage que nos clients et comprennent leurs enjeux.
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, nous recherchons une personne: Attentif(ve), dynamique et rigoureux(se) vous êtes garant(e) de la qualité de soin et du confort de l'enfant. Vous participez aux réflexions d'équipe autour des pratiques concernant la santé, les besoins physiologiques et psychoaffectifs de l'enfant. Vos compétences professionnelles vous amènent à adopter un rôle de prévention auprès des familles et des enfants que vous accueillez au quotidien. Vous êtes également force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation des journées au sein de la micro crèche. Votre sens de l'organisation et votre savoir-faire vous permettent d'assurer la bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans la structure. Avec votre équipe vous intervenez également dans l'élaboration du projet pédagogique de la crèche et mettez en place des ateliers d'éveil. Poste à pourvoir immédiatement Salaire SMIC (soit 1 801,80€ brut par mois) Expérience exigée de 2 ans avec un diplôme dans la petite enfance Type d'emploi : Temps plein 35h, CDD
Vos missions : - assurer le nettoyage des sols (aspirateur et lavage), - dépoussiérer les bureaux et mobiliers, - vider les poubelles, - entretenir les sanitaires, - nettoyer la vitrerie, - signaler le réapprovisionnement des consommables (savon, papier toilette, essuie-mains, produits entretien, sacs poubelle, etc.).
Nous recrutons pour l'un de nos clients, leader dans la Logistique, un AGENT DE QUAI H/F. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Charger et décharger les camions en utilisant un transpalette manuel. - Trier et organiser les marchandises sur le quai. - Veiller à la bonne répartition des colis selon les destinations. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur. Horaires possibles de journée, a-m et nuit. TH 12.45EUR Nous recherchons un candidat possédant les compétences et qualifications suivantes : - Expérience en tant qu'agent.e de quai ou dans un poste similaire. - Connaissance de l'utilisation d'un transpalette manuel. - Capacité à travailler en horaires de jour ou de nuit. - Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique, N'hésitez plus et Postulez !
Nous recherchons pour notre centre situé à Orléans Centre, un(e) chargé(e) d'accueil en CDI. Vous serez en charge de l'accueil et de la prise en charge du patient. Vous devez traiter et coordonner les opérations et les informations médico-administratives du patient. Les missions sont : - Accueillir les patients. - Enregistrer le dossier des patients - Facturer les dossiers et faire payer la part-patient selon leurs droits à jour. - Transmettre chaque jour les factures aux caisses par télétransmission, selon le protocole défini en interne. - Clôturer la caisse en fin de journée et rechercher l'origine des éventuels écarts observés. - Prendre les rendez-vous des patients, les déplacer ou les annuler, en direct ou par téléphone - Editer des dossiers à remettre aux patients. - Réaliser toute autre activité nécessitée par l'organisation de la prise en charge des patients et requise par le cadre ou un médecin du service. Profil recherché : - Avoir le sens du contact, des responsabilités, savoir être à l'écoute des patients, posséder une grande faculté d'adaptation - Analyser et respecter une procédure - Evaluer la pertinence/la véracité des données - Organiser et classer des données, des informations, des documents dans le dossier du patient - Respecter le secret professionnel et la pudeur des patients - Avoir l'esprit d'équipe Type d'emploi : CDI Temps plein Ticket Restaurant Remboursement du Titre de transport Mutuelle CE
L'APHL recherche pour son EANM Paul Cadot à Orléans (accueillant 47 personnes accompagnées) : MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner au quotidien des personnes en situation de handicap dans ses activités quotidiennes et sociales : l'aider à se laver, à s'habiller, à se nourrir, à se déplacer, - Favoriser et préserver l'autonomie de la personne en assurant un environnement agréable, stimulant et sécurisant, - Appliquer les protocoles de prévention, de confort, d'hygiène et de sécurité en vigueur, - Participer au bien-être physique et psychologique des habitants, - Distribuer les médicaments et assurer la traçabilité en appliquant les procédures en vigueur, - Accompagner les habitants aux rendez-vous médicaux, - Contribuer à établir un diagnostic de la personne accompagnée par oral et par écrit et par le biais des outils informatiques prévus à cet effet, - Travailler en partenariat avec une équipe pluridisciplinaire, - S'impliquer dans la vie quotidienne de l'établissement et participer à sa démarche d'amélioration continue dans le cadre de la QVCT, - Participer à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies en situation de handicap. PROFIL DU POSTE - Etre titulaire du DEAMP ou DEAES - Disposer d'une première expérience professionnelle dans le domaine du handicap mental/mobilité réduite auprès d'adultes en hébergement permanent, - Etre doté(e) d'une aisance relationnelle, rédactionnelle, de rigueur, d'esprit d'initiative et d'une capacité de travail en équipe. PRISE DE POSTE SOUHAITEE : Mars 2025 AVANTAGES SOCIAUX : - 56 heures de congés associatifs/an - Mutuelle collective (prise en charge employeur 50%) - Prévoyance collective - CSE (carte Swile avec réductions sur de nombreuses enseignes et loisirs, titres cadeaux, titres culture, chèques vacances) - NB : Des transports en commun à proximité (bus ligne 1 et tram à 5 mn à pied) SALAIRE : selon expérience et grille CCN66
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du commerce de carrelage et basé à ORLEANS (45000), en Intérim un Vendeur spécialisé (h/f). En tant que Vendeur spécialisé (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Accueillir et conseiller les clients professionnels ou particuliers; - Présenter les produits et les services ; - Conclure les ventes ; - Assurer la bonne tenue du showroom. Nous recherchons une personne dynamique, ayant le sens du contact et du service client. La capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents types de clients est essentielle. Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat intérimaire à temps plein. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et participez au développement d'une entreprise innovante et en pleine croissance. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable des services généraux, vous travaillerez en collaboration avec 2 agents de maintenance. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Vous aurez pour missions : - La maintenance et l'entretien des bâtiments - La maintenance et l'entretien des espaces verts - L'aide physique et pratique sur tous les aspects touchant à la logistique Savoirs et Savoir-faire : - Compétences techniques dans les corps de métier du bâtiment. - Compétences en matière de réglementation et sécurité. - Habilitation électrique serait un plus Savoir-être : - Organisation - Sens de la communication - Disponibilité
Le centre de pathologie de l'œil recrute un/une secrétaire médical /médicale à 35h/semaine avec les samedis travaillés. Votre poste contient deux secteurs d'activité : Consultation et Hospitalisation Planification des rendez-vous de consultation Accueil Physique des patients Facturation en encaissement des actes médicaux Reproduction des dossiers médicaux - Scanne des documents médicaux dans le dossier médical du patient Transmission des informations aux médecins et à l'équipe Programmation de l'activité du bloc opératoire Saisie et mise en forme de documents, courriers, comptes-rendus opératoires, mots du jour... - Réception des commandes de papeterie - Accueil des fournisseurs - Gestions des plannings horaires des secrétaires (en lien avec la manager) - Gestion des plannings de rdv des médecins en fonction des absences des médecins et de la présence de remplaçants (en lien avec la manager - Gestion de la facturation et le remboursement des consultations par la CPAM. En fonction de votre profil, une action de formation pourra vous être proposé en amont du contrat de travail. https://www.cpo45.fr/
Nous recherchons un secrétaire médical (H/F) afin de compléter notre équipe au sein d'un cabinet spacieux et moderne situé en centre-ville. Vous assurez l'accueil physique et téléphonique de nos patients. Vous planifiez les rendez- vous. Vous traitez les tâches administratives. Vous maitrisez le pack office. Vos futures horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h30 à 18h00 et exceptionnellement le samedi au cabinet de Mer dans le 41. Une expérience d'un an au minimum sur un poste de secrétaire médicale est indispensable pour l'étude de votre candidature.
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Vous souhaitez être un acteur de confiance, ayant à cœur de contribuer à une étape clé de la vie de nos assurés ? Traiter des demandes de retraite dans le respect de la législation et des objectifs fixés : + Étudier les droits des assurés + Gérer les contacts avec les assurés (téléphone, courriel ou courrier) + Remplir les objectifs de délais, de productivité et de qualité Date limite de candidature : 04 avril 2025 Date de prise de fonction : Juin 2025 Début de la formation : Septembre 2025 Rémunération brute annuelle : 26 842 € + 4% prime de technicité Processus de recrutement : - Entretien en présentiel à prévoir - Test à prévoir en distanciel Seules les candidatures complètes (lettre de motivations et CV) seront étudiées. Possibilité de télétravail avec forfait annuel, applicable selon conditions et après période d'intégration. La CARSAT Centre Val de Loire offre de nombreux avantages à tous ses collaborateurs : Des titres-restaurant ou une participation financière pour la restauration collective, Une complémentaire santé obligatoire avantageuse, prise en charge à 50%, La possibilité de télétravail selon conditions Les activités sociales et culturelles proposées par le CSE, Des horaires variables et des RTT Un intéressement et des dispositifs d'épargne salariale, Un compte épargne temps (CET). La CARSAT Centre Val de Loire place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquer sur ce lien : https://www.lasecurecrute.fr/pourquoi-rejoindre-la-secu/plaquette-avantages.pdf Profil + Vous êtes prêt(e) à vous engager et à vous investir dans une formation de 12 mois, alternant théorie (4 mois) et pratique (8 mois) Vos savoir-être + Organisé(e), rigoureux(se) et autonome + Doté(e) d'esprit d'équipe, avec le sens du contact + Dynamique, énergique et volontaire + Expert(e) et adaptable Vos savoir-faire + Capable de gérer vos priorités et de respecter des échéances + A l'aise avec l'outil informatique Les indispensables + Vous devez être en capacité d'appliquer la législation retraite dans le respect des procédures, tout en sachant vous adapter aux évolutions et assimiler de nouvelles connaissances. Votre petit plus + A vous de nous le dire ? + La connaissance, voire la maîtrise de la législation retraite, seraient un plus.
L'agence A DOMICILE 45 de Orléans cherche un(e) Accompagnant.e éducatif/éducative et social.e à domicile Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, toilette) - Aide à la vie quotidienne (aide aux courses, repas) - Entretien du cadre de vie - Compagnie / accompagnement - Intervention auprès de personnes en situation de handicap dans des habitats partagés Vos avantages : - Comité d'Entreprise (Cadeaux, réductions, chèques ) - Prise en charge des kilomètres du domicile à la première prestation et de la dernière prestation au domicile - Complémentaire retraite - Prévoyance - Véhicules de services à disposition - Majoration 45% les dimanches et jours fériés - Jour de repos supplémentaires si acceptation de remplacements d'urgence - Groupes d'analyses des pratiques professionnels tous les 2 mois - Classification - Application de l'avenant 43
Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des autres intermédiations monétaires et basé à Saran (45770), 10 Conseillers Banque en Ligne (h/f) en Intérim de 2 mois. Votre rôle consistera à : - Assurer un service de qualité à distance en répondant aux demandes des clients. - Accompagner et conseiller les clients dans leurs opérations bancaires en ligne. - Favoriser la prise de rendez-vous et promouvoir les produits/services bancaires adaptés aux besoins des clients. - Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients par une relation personnalisée. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans la relation client. - Vous êtes titulaire d'un BAC+2 dans ce domaine. - Empathie et esprit d'équipe - Ecoute active et compétences en communication Compétences techniques : - Aisance téléphonique - Connaissance des produits bancaires, idéalement Avantages offerts : - 13ème mois Le contrat débutera le 17 mars 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre équipe dynamique et participez à l'évolution d'une entreprise innovante et tournée vers l'avenir ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En renfort de l'équipe en place, au sein d'une boutique spécialisée en vente d'article de maroquinerie et bagagerie, vous assurez : -la réception de marchandises, -la vente conseil, -la mise en rayon -le dépoussiérage des étagères Vous travaillerez du lundi au Samedi avec 1 repos fixe à mettre en place à la signature du contrat . Amplitude horaire d'ouverture du magasin 10h 20h.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 2 ans, vous venez rejoindre l'équipe de notre restaurant. Vous serez en charge de plusieurs missions pour apprendre un métier polyvalent au cœur de notre entreprise : - Vous apprendrez à gérer l'accueil des clients et leur encaissement (gestion de la caisse) - Vous veillerez au réapprovisionnement de nos stocks et boissons afin que la vitrine soit toujours belle pour nos clients - Vous serez vigilent sur les règles d'hygiène et de sécurité - Vous participerez aux différentes tâches quotidiennes de l'établissement De nature accueillante, vous préparez un apprentissage dans le secteur. Merci de nous transmettre votre candidature.
VOUS CONNAISSEZ FORCEMENT INGRE ! Ville de 9 993 habitants, Située dans la Métropole d'Orléans, NOUS SOUHAITONS VOUS ACCUEILLIR AU SEIN DE NOS SERVICES en tant qu' AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION (H/F) sur le cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux (temps complet). VOUS ETES : Rigoureux, organisé, autonome, polyvalent et savez faire preuve d'adaptabilité. Vous avez un sens relationnel et l'esprit d'équipe. LA PROPOSITION SUIVANTE EST FAITE POUR VOUS : Située dans la Métropole d'Orléans, Ingré, Ville dynamique de 9 993 habitants, connaît un développement soutenu du fait de l'attractivité de son territoire : qualité des infrastructures, équipements scolaires, culturels, sportifs et associatifs, dynamisme économique, sans oublier la qualité de ses relations sociales et humaines. La ville d'Ingré est en outre très engagée en matière de transition écologique et d'amélioration du cadre de vie. Le développement de la ville conduit à réaliser des investissements importants et à moderniser les équipements existants. Il induit également des relations étroites et quotidiennes entre les services municipaux et les services métropolitains en charge de certaines politiques publiques (voirie, propreté, eau, assainissement etc). Au sein du service de restauration municipale et en lien avec l'adjoint et le responsable de production, vous aurez en charge les missions suivantes : -Porter assistance à la production de préparations culinaires. (entrées, fromages et desserts) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, -Participer à la distribution et service des repas au self, -Accompagner et assister les enfants dans la prise des repas, -Assurer la maintenance et l'hygiène des locaux, entretien et nettoyage du matériel, -Respecter les documents en relation avec les procédures d'hygiène et le plan de maitrise sanitaire. NOUS RECHERCHONS D'AVANTAGE UN PROFIL QUE DES COMPETENCES IMMEDIATES : SI VOUS AVEZ ENVIE DE VOUS INVESTIR, D'APPRENDRE, SI VOUS ETES DYNAMIQUE ET MOTEUR, L'ABSENCE DE PROFIL TECHNIQUE PUR PEUT NEANMOINS NOUS INTERESSER. Conditions de recrutement : -Poste à pourvoir dès que possible ; -Recrutement par voie contractuelle (contrat de remplacement) sur le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C) ; -Rémunération statutaire équivalent au SMIC -Temps de travail : temps complet à 35h30 minutes / hebdomadaire -Présence obligatoire de lundi au vendredi ; -Pas de télétravail possible. Renseignements auprès de Madame HEMERY Béatrice ou Madame HAMEAU Françoise, assistante administrative / Adjointe au Responsable du service de restauration municipale.
Au sein du Pôle Citoyenneté et Cohésion Sociale, la Maison Départementale de l'Enfance (MDE) a pour mission d'accueillir tout mineur en difficulté ou en danger, confié par sa famille ou par décision judiciaire au service de l'Aide sociale à l'enfance. Cet accueil s'effectue 24 heures sur 24 toute l'année. La MDE est constituée de plusieurs pôles dont le pôle Petite Enfance. La Maison Départementale de l'Enfance recherche un Maître de maison (H/F) pour le pôle 15-18. Missions Réaliser l'entretien des locaux et du linge Assurer une présence quotidienne dans l'entretien des locaux, leur aménagement et leur décoration Assurer la petite maintenance du matériel utilisé Gérer le stock de produits ménagers Veiller à la sécurité des lieux Effectuer l'entretien du linge Accueillir et installer les usagers, aménager l'environnement (confort et sécurité), assister les personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette.) Contribuer à l'éducation de base en matière de propreté et tenue vestimentaire Assurer une surveillance et l'aide à l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne (habillement, toilette en complément) en complémentarité avec les autres membres de l'équipe éducative Associer les enfants dans la mesure de leurs possibilités aux tâches matérielles Contribuer à la responsabilisation des personnes dans les domaines généraux de la vie quotidienne Accompagner les personnes dans le cadre d'activités éducatives, pédagogiques, ou d'animation placées sous la responsabilité du CSE Fournir une prestation de restauration Présenter et servir les repas Assurer et organiser en collaboration avec les autres professionnels, le service de table.
La Maison Départementale de l'Enfance (MDE) a pour mission d'accueillir en urgence, 24 heures sur 24 toute l'année, tout mineur en difficulté ou en danger, confié par sa famille ou par décision judiciaire au service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Les professionnels de la Maison de l'enfance accueillent et préparent leur réorientation en menant une observation et une évaluation, préconisant un projet pour l'enfant et sa famille, en lien avec le service de l'Aide Sociale à l'Enfance. Au sein de la Direction petite enfance, enfance famille, la Maison Départementale de l'Enfance (MDE) est constituée de deux établissements principaux situés à Orléans et Amilly, et de pavillons répartis sur différentes communes du Département. L'équipe mobile de la Maison Départementale de l'Enfance est composée de plusieurs professionnels pouvant intervenir au sein de tous les groupes de vie accompagnants des mineurs de 0 à 18 ans sur les sites d'Orléans et de Montargis en fonction des besoins. Pendant cet accueil, les équipes de la MDE observent et réalisent des préconisations pour le projet de l'enfant en lien avec les services de l'aide sociale à l'enfance. Envie d'un défi stimulant et humainement enrichissant au sein d'une maisonnée indépendante, à taille humaine, et propice à l'accompagnement personnalisé des enfants ? Rejoignez-nous! Missions - Concevoir, organiser et animer des activités / animations éducatives et de loisirs variées, adaptées aux différents groupes d'âge. - Accompagner individuellement et collectivement les enfants, en évaluant leurs besoins et en proposant des actions adaptées. - Assurer le suivi et l'évaluation des projets d'animation, en veillant à leur pérennisation et à leur impact positif sur les enfants. - Intervenir au sein des groupes de vie, en fonction des besoins du service et des spécificités de chaque tranche d'âge.
La Maison Départementale de l'Enfance (MDE) a pour mission d'accueillir en urgence, 24 heures sur 24 toute l'année, tout mineur en difficulté ou en danger, confié par sa famille ou par décision judiciaire au service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Les professionnels de la Maison de l'enfance accueillent et préparent leur réorientation en menant une observation et une évaluation, préconisant un projet pour l'enfant et sa famille, en lien avec le service de l'Aide Sociale à l'Enfance. Au sein de la Direction petite enfance, enfance famille, la Maison Départementale de l'Enfance (MDE) est constituée de deux établissements principaux situés à Orléans et Amilly, et de pavillons répartis sur différentes communes du Département. Envie d'un défi stimulant et humainement enrichissant au sein d'une maisonnée indépendante, à taille humaine, et propice à l'accompagnement personnalisé des enfants ? Rejoignez-nous! Missions - Accueillir et accompagner les enfants confiés dans le cadre d'une prise en charge éducative et d'une observation des besoins. - Assister les mineurs dans les actes du quotidien (alimentation, hygiène) et les activités sociales, tout en favorisant leur autonomie. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés, en collaboration avec les professionnels. - Contribuer à la vie quotidienne de l'établissement et à l'amélioration continue des services.
l'EAM COS AMIS DE PIERRE recherche un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) en CDI à temps plein, Sa mission consistera principalement à assurer l'accompagnement et le suivi quotidien des résidents internes du Foyer de Vie. Horaire de base avec week-ends. Salaire de base suivant CCN51 : 351 points + primes Laforcade, ancienneté, fonctionnelle (11pts), 5% internat, de dimanche et jours fériés et 5% décentralisée) Titulaire du Diplôme d'Etat exigé. Première expérience appréciée.
L'hôtel Kyriad direct recherche un employée polyvalent H/F en contrat étudiant Missions: Accueil physique et téléphonique Service petit déjeuner Respect et contrôle réglé d'hygiène Gestionnaire du linge interne Aide aux gouvernantes Propreté salle petit déjeuner et cuisine, hall Contrôle du parking Contrôle sécurité de l'hôtel Contrôle des chambres Maîtrise de l'anglais Néerlandais un plus Tenue vestimentaire : costume chemise blanche et chaussure de ville ou tailleur pour les femmes Maîtrise du stress Ponctualité La rigueur est indispensable
La pharmacie Fontvieille à Orléans recherche un(e) préparateur(trice) en Pharmacie Vos missions : Accueil et conseils des patients/clients, délivrance d'ordonnances, préparations, réception de commandes, mise en rayon. Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e), autonome et vous savez vous adapter. Connaissance logiciel LGPI souhaitable.
Mission Au sein de la Direction des Affaires Financière - Pôle Projets, votre mission consiste à accompagner l'enseignant chercheur tout au long de la durée du contrat de recherche. Vous assurez le suivi financier dans le respect des règles du financeur et de la Gestion Budgétaire et Comptable Publique et assurez la production des relevés de dépenses nécessaires à l'encaissement des financements du partenaire public ou industriel. Activités principales - Assurer la mise en gestion des contrats de recherche (organisation d'une réunion de démarrage avec le responsable scientifique du projet, création du contrat dans l'application SIFAC) ; - Assurer la budgétisation pluriannuelle des contrats dans l'outil ; - Vérifier l'éligibilité des dépenses et la disponibilité des crédits ; - Appliquer aux contrats les conditions imposées par les financeurs ; - Suivre l'exécution des dépenses (fonctionnement, investissement, personnel) et des recettes ; - Tenir les tableaux de bord de suivi dans EXCEL ; - Elaborer les relevés de dépenses intermédiaires et finaux, destinés aux financeurs ; - Être en relation au quotidien avec les enseignants chercheurs, responsables scientifiques et financeurs ; - Gérer les frais de gestion, les reliquats de contrats selon les décisions du Conseil d'Administration de l'organisation.
Présentation de l'association : Le groupe IMANIS rassemble des associations régionales qui interviennent en Centre-Val de Loire et en Occitanie. IMANIS est membre du réseau de la Fondation pour le Logement des Défavorisés et compte près de 150 équipiers qui accompagnent les plus vulnérables depuis 1993. L'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité forment nos cœurs de métier. Notre raison d'être : Construire ensemble un avenir autonome. Nos valeurs d'organisme employeur : Solidarité Exemplarité Loyauté N'oublions jamais d'ajouter du SEL dans nos relations Vos missions et responsabilités : Vous serez en charge de l'accueil de personnes en difficulté ou situation de précarité : écoute, orientation, animation, soutien et information, surveillance, entretien et sécurisation des lieux. Vous pourrez être amené(e) à effectuer des accompagnements avec le véhicule de l'association. En fonction des plannings, vous travaillerez en journée, en soirée, en semaine, week-end et jours fériés par roulement. Compétences : - Animer la vie collective - Analyser la situation et les besoins de la personne - Être à l'écoute, cadrant et force de proposition - Réaliser un suivi d'activité - Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne (cuisine, ménage,.) et dans l'entretien de leur logement. Horaires : Du mardi au samedi sur la plage 9h-17h Diplôme : TISF, Maitre(sse) de maison, AES, BPJEPS ou expérience en adéquation Dispositif / Lieu : RÉSIDENCE ACCUEIL - Orléans Type de Contrat : CDD de 2 mois, Temps plein
Vous effectuez diverses opérations administratives : traitement de courriers (saisie, enregistrement, transmission), gestion des fournitures, contacts téléphoniques avec les fournisseurs.
K&Ji restaurant recherche EXCLUSIVEMENT un/une apprenti(e) pour un CAP SERVICE EN SALLE Vous avez envie d'apprendre dans l'énergie et la bienveillance, avec des valeurs fortes et une belle éthique professionnelle. Vous allez pouvoir: - Garantir la satisfaction des clients - Effectuer la mise en place de la salle - accueillir et installer les clients - prendre les commandes - servir à l'assiette - gérer les encaissements -débarrasser et redresser Vous serez parfois amener à participer à l'aide en cuisine lors des flux plus importants pour mener à bien le bon fonctionnement entre la cuisine et la salle. Veiller à ce que l'établissement soit toujours au top de la propreté en respectant les règles d'hygiène. Les horaires se situeront dans les heures de repas , midi et soir. NOTRE ETABLISSEMENT EST FERME LE DIMANCHE.
K&Ji restaurant recherche EXCLUSIVEMENT un/une apprenti(e) pour un CAP CUISINE. Vous avez envie d'apprendre dans l'énergie et la bienveillance, avec des valeurs fortes et une belle éthique professionnelle. Vous allez pouvoir: - Garantir la satisfaction des clients - Effectuer la mise en place de la cuisine - Préparer les plats Vous serez parfois amener à participer à l'aide en salle lors des flux plus importants pour mener à bien le bon fonctionnement entre la cuisine et la salle. -prendre les commandes -gérer les encaissements -veiller à ce que l'établissement soit toujours au top de la propreté en respectant les règles d'hygiène. Les horaires se situeront dans les heures de repas , midi et soir. NOTRE ETABLISSEMENT EST FERME LE DIMANCHE.
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'une expérience professionnelle dans le domaine de l'entretien d'espaces verts, êtes âgé entre 17 ans et moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD ou JDC et êtes de nationalité française, vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire - Emploi Particulier. Vos missions : - inspecter et faire respecter les normes HSIE - entretenir les abords des locaux et appartements dans différents domaines - entretien des espaces verts de la caserne. Profil recherché : polyvalent, qui s'adapte et sait s'organiser. Statut : MILITAIRE, formation militaire de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments. Types de contrats : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Opérateur de production (H/F) en CDI. -Transmettre les consignes entre équipes en début et fin de poste. -Participer aux IDEX pour signaler les problèmes et appliquer les actions correctives. -Assurer la production en respectant sécurité, qualité et bonnes pratiques. -Vérifier les écrans de contrôle et les réglages des machines selon les standards. -Approvisionner la ligne en consommables et effectuer les tâches d'hygiène. -Alerter en cas de panne, non-conformité ou déviation, réaliser un FOP et signaler les défauts. -Maintenir son poste propre, respecter les consignes de sécurité et former les opérateurs spécialisés. -Remplacer les leaders pendant leurs pauses et les opérateurs lors des pauses. Titulaire d'un BEP/CAP, vous justifiez d'une expérience de 18 mois minimum sur un poste similaire. Alors n'hésitez plus et candidatez ! A noter : Horaires en 4*8
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Entretenir et nettoyer de la vaisselle et ustensiles de cuisine - Vous maîtrisez les ustensiles de plonge (plonge batterie, numérique) - Assurer l'hygiène de la cuisine et des locaux. Profil recherché - Vous êtes dynamique - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes réactif(ve) et avez le sens des priorités - Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire. Mission longue durée ou ponctuelle - Lundi au vendredi - Horaires de journée. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant ! Maitena des équipes Staffmatch.
Le poste : Votre agence PROMAN logistique recherche de Préparateur de Commandes à Pieds H/F au sein d'un entrepôt logistique de produits cosmétique, situé sur ORMES. Vos missions consisteront à : -La préparation des coffrets/colis à l'aide d'un scan -Le conditionnement des produits -L'étiquetage et la mise en box -Le réapprovisionnement des allées de picking Horaires: Horaire en journée - possibilité d'heures supplémentaires et de passer en équipe. Possibilité de travailler le samedi Poste à pourvoir rapidement. Mission longue en intérim Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous êtes polyvalent(e)et n'avez pas peur à travailler sur un rythme soutenu. Vous êtes, rigoureux et avez de l'expérience dans la préparation alors n'hésitez pas postuler. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN logistique recherche des Préparateurs de Commandes à H/F au sein d'un entrepôt logistique, situé sur ORMES. DEBUTANTS ACCEPTES Vos missions consisteront à : La préparation des coffrets/colis à l'aide d'un scan Le conditionnement des produits L'étiquetage et la mise en box Le réapprovisionnement des allées de picking Horaires : équipe mobile ou de journée Avantages : heures supplémentaires / Ticket restaurant ou panier Poste à pourvoir dès que possible en temps plein. Profil recherché : Vous êtes curieux et vous souhaitez apprendre un nouveau métier dans un secteur d'activité porteur et dynamique. Ce poste est fait pour vous ! Avec ou sans expérience en logistique, vous avez le goût du challenge et de la rigueur, n'hésitez pas Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À propos du poste : Assistant Permanent Résident dans un Lieu de Vie et d'Accueil pour 6 jeunes confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Travail en équipe de 5 personnes, accompagnement quotidien et éducatif, suivi scolaire et administratif. Poste nécessitant disponibilité et engagement. Tâches à effectuer : - Encadrement éducatif des jeunes au quotidien - Suivi scolaire et aide aux devoirs - Préparation et animation d'activités - Rédaction de comptes-rendus et autres documents professionnels - Liaison avec l'ASE, les familles et autres partenaires - Aide à l'entretien de la maison - Présence de nuit et certains week-ends Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Missions : En tant qu'ambulancier DEA, vous aurez pour mission : - La prise en charge des patients depuis leur domicile et/ou les spécialistes de santé - Veiller à la sécurité et au bien-être des patients - Recueillir les documents indispensables à la facturation des transports - Entretenir les véhicules et le matériel mis à votre disposition Avantages : -Prime panier repas - Heures supplémentaires payées Plusieurs postes sont à pourvoir immédiatement
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Employé de Gestion Logistique H/F situé sur Saran. Vos missions : Gérer les litiges selon les modes opératoires Distribution des tâches à une équipe Divers tâches administratives Travaille en lien étroit avec les chefs d'exploitation Manutention et palettisions Déchargement de camion (si possible caces1) Polyvalence sur activité transverse Les horaires : Horaires fixes du lundi au vendredi : 08H00/16H20 Prévoir une heure supplémentaire de 7 à 8H et de travailler les samedis et dimanches. Votre rémunération et vos avantages : Salaire : 11.65€ / heure Tickets restaurant + pourcentage de prime 13ème mois : dès 3 mois de mission Profil recherché : Le profil : - Vous êtes disponible sur du long terme - Vous avez déjà une expérience sur ce poste ou dans la logistique - Vous avez une connaissance en outils informatiques (INFOLOG, WMS, SAP, LMXT, REFLEX) - Vous avez votre CACES R489 1 Cette offre vous intéresse ? Ne perdez pas de temps POSTULEZ (avec un CV à jour) ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent logistique H/F. Vos missions consisteront à : - Etre le relais du chef d'équipe dans la gestion et la formation des équipes. - Organiser le quai et les départs par transporteur. - Assurer le suivi et préparer les documents en amont des chargements. - Etre impliqué dans l'analyse des indicateurs de l'équipe. L'agent logistique est polyvalent sur les postes opérationnels de l'exploitation. Il intervient sur tout ou partie des flux logistiques de la réception, préparation, expédition et seconde le Chef d'Equipe dans ses missions. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez une bonne connaissance de l'environnement logistique, et notamment de la partie expédition. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez préparer une commande, êtes habitué aux postures de manutention, et avez acquis des qualités relationnelles. Une maitrise des outils informatique et des téchiques de gestion est demandé. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN logistique recherche de Préparateur de Commandes à Pieds H/F au sein d'un entrepôt logistique de produits cosmétique, situé sur GIDY pour un contrat tous les lundi. Vos missions consisteront à : -La préparation des coffrets/colis à l'aide d'un scan -Le conditionnement des produits -L'étiquetage et la mise en box -Le réapprovisionnement des allées de picking Horaires: Horaire en journée / contrat à temps partiel pour chaque lundi, possibilité pendant les vacances scolaires. Poste à pourvoir rapidement. Mission longue en intérim Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous êtes polyvalent(e)et n'avez pas peur à travailler sur un rythme soutenu. Vous êtes, rigoureux et avez de l'expérience dans la préparation alors n'hésitez pas postuler. Vous recherchez du temps partiels alors n'hesitez pas à postuler. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN logistique recherche de Préparateur de Commandes à Pieds H/F au sein d'un entrepôt logistique de produits cosmétique, situé sur GIDY. Vos missions consisteront à : -La préparation des coffrets/colis à l'aide d'un scan -Le conditionnement des produits -L'étiquetage et la mise en box -Le réapprovisionnement des allées de picking Horaires: Horaire en journée : possibilité d'heures supplémentaires et de passer en équipe sur forte activité. Possibilité de travailler le samedi Poste à pourvoir rapidement. Mission longue en intérim Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous êtes polyvalent(e)et n'avez pas peur à travailler sur un rythme soutenu. Vous êtes, rigoureux et avez de l'expérience dans la préparation alors n'hésitez pas postuler. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons des Monteurs/Monteuses de meubles -sur notre agence située à proximité de Fleury les Aubrais (45) dont vos missions seront les suivantes : Vous aurez en charge, en équipe de deux, le chargement, la livraison à l'étage et le montage de meubles sur la Région. Il s'agit de meubles, canapés, literies et électroménagers. Emploi du lundi au dimanche sur planning fixe avec 2 jours de repos.
Acteur clé du logement social en région Centre Val de Loire, filiale d'un grand groupe, recherche des : CONSEILLERS CLIENTELE H / F Poste basé en Région Centre Val de Loire (ex Région Centre) Missions Dans le contexte de création d'un centre de contacts clients, vous : - Accueillez et renseignez les clients (locataires et demandeurs de logement) - Répondez aux demandes courantes : suivi de dossier de logement, aide à l'inscription sur le serveur national, orientation vers un interlocuteur spécialisé si nécessaire - Traitez les signalements techniques (ex. : fuite d'eau, problème de maintenance) et orientez vers le bon service ou vers un rendez-vous avec un prestataire - Enregistrez et transférez les demandes complexes aux services compétents via un outil de ticketing - Assurez des campagnes d'appels sortants ponctuels (suivi des locataires isolés, information sur l'accession à la propriété) qui ne sont pas de nature commerciale - Manipulez pour réaliser vos missions : un outil Métier de gestion locative, un outil de ticketing, une base de connaissances SharePoint (accès aux procédures et informations clés) Profil De formation Bac+2 liée à la relation client, les téléservices ou équivalent, vous avez : - Une première expérience de la Relation au Client et, si possible, une expérience en centre de relation client - Une expérience dans le secteur de l'immobilier locatif sera particulièrement appréciée - Un sens du service et de l'écoute, une capacité à gérer plusieurs outils simultanément - Une excellente communication orale et écrite (bonne maîtrise de l'orthographe) - Une capacité à formuler des réponses claires et précises Ce que nous offrons : - Un parcours d'intégration et de formation complet - Une entreprise engagée dans l'évolution de ses collaborateurs - Des avantages significatifs à côté du salaire Si la création de ce poste et nos valeurs correspondent à vos attentes, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
Dans la bonne humeur et le dynamisme qui anime nos équipes, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourire Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à : - Accueillir les clients avec sourire et sympathie, - Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment, - Animer tout au long de la journée les offres commerciales, - Encaisser avec rigueur et rapidité, - Entretenir un environnement propre au sein du magasin, Profil : - Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante ! - Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Une formation sera assurée avant l'embauche. Vous travaillez 6/7 et êtes disponible les weekends. Horaires sans coupure matin/journée/après-midi (ouverture de la boulangerie de 6h à 19h30)
Vous serez en charge dans le cadre de vos missions d'accueillir notre clientèle; Vous aurez une attention particulière pour chaque client pour leur garantir un séjour idyllique. Si pour vous l'outil « Opéra » n'est pas uniquement un spectacle musical, et que vous pouvez décliner votre plus belle voix en plusieurs langues, il est temps d'en faire profiter notre clientèle. Si vous êtes une personne polyvalente capable d'assimiler plusieurs tâches telles que la bonne tenue d'un service en restauration où encore le réapprovisionnement d'un buffet petit-déjeuner, alors vous êtes celui ou celle qu'il nous faut ! Poste avec astreintes, rémunérées à 25% en heures supplémentaires (10 par mois, logement sur place)
- Communication externe : réalisation de supports de communication (plaquettes, flyers.), proposition et rédaction d'articles mis en ligne sur les sites Internet de l'agence, participation à la mise en œuvre du plan de communication. - Evénementiel : participation à l'organisation et la mise en place d'événements, notamment ceux en faveur de la promotion de la marque régionale « Produit en région © du Centre ». - Community management : participation à l'animation des réseaux sociaux (rédaction de posts, proposition de nouveaux contenus graphiques.). - Relations Presse : rédaction de communiqués de presse et de dossiers de presse, participation à l'organisation des conférences de presse. - Des permanences sur des événements en soirée et/ou le week-end pourront ponctuellement être demandées.
Pour ce recrutement, à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail". Le poste est polyvalent sur des tâches qui relèvent à la fois du domaine logistique et du domaine commercial. Domaine commercial : - Effectuer les achats des marchandises auprès des fournisseurs. Savoir les anticiper. Gérer le flux des marchandises. - Doit étudier le prix d'achat. - Effectuer le comptage des caisses des livreurs le matin et le retour de la monnaie et remise de banque. Domaine logistique : - Réceptionner et contrôler les livraisons fournisseurs. - Effectuer le rangement, le stockage des marchandises : transpalette manuel, chariot élévateur. - Cartons pouvant aller jusqu'à 10 kg. Le port de charges peut être répétitif. Sachant qu'il n'y pas de livraisons tous les jours, ni de rangements non plus. - Gérer l'approvisionnement des marchandises pour les livreurs. A lieu en début d'après-midi. - Gérer le dépôt des rebus, Date Limite d'Utilisation Optimale. Les démarques partent à la Banque Alimentaire. - Effectuer le suivi et l'inventaire des produits. - Effectuer le comptage des caisses des livreurs le matin et le retour de la monnaie et remise de banque.
La concession RENAULT/DACIA à SARAN (45) recrute un DOCUMENTATEUR-TELEVENDEUR H/F dans le cadre de l'ouverture de sa plateforme de pièces détachées en mai 2025. Vous avez un attrait pour le secteur de l'automobile ? Alors rejoignez-nous ! Rattaché(e) au chef de service, que ferez-vous ? - Documenter la demande client (référence, disponibilité de la pièce, délais estimés.) et assurer le suivi ; - Saisir la commande et/ou lancer le processus de service et d'expédition au magasin ; - Informer lQui ête client des retards éventuels et de la replanification de la livraison ; - Conseiller les clients sur les produits complémentaires susceptibles de devoir être remplacés ; - Promouvoir les campagnes promotionnelles en cours pour vendre des produits complémentaires ; Poste à pouvoir en mai 2025.
Pourquoi ne pas explorer la dynamique du poste de Préparateur de commandes (F/H) dès aujourd'hui ? Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans la gestion efficace des flux de préparation et d'emballage des commandes. - Assurez la réception, l'emballage et l'expédition des commandes avec précision et rapidité - Exploitez habilement les chariots élévateurs à l'aide des CACES 1, 3 et 5 pour optimiser le stockage et la répartition des produits - Collaborez activement avec l'équipe logistique pour garantir un flux de travail harmonieux et atteindre les objectifs de performance de l'entrepôt Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 12.88 euros/heure + 13 eme mois Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Entreprise La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Poste Vous serez rattaché(e) à l'assistante de direction retraite qui a pour mission principale l'organisation et la facilitation de l'activité de la directrice retraite et de ses équipes. Votre tutrice vous accompagnera et vous sollicitera sur les tâches suivantes : + Gestion des plannings, des congés, des déplacements, et des fournitures + Mise en forme de documents + Rédaction et création de tableaux de suivi Excel, de comptes rendus de réunions, de mails, et de courriers + Préparation et organisation de la logistique de différents évènements professionnels : séminaires, webinaires, réunions. + Suivi et archivage de documents papiers et numériques + Participation aux suivis budgétaires Informations complémentaires : Date limite de candidature : 21/04/2025 Seules les candidatures complètes (lettre de motivation et CV) seront étudiées. Joindre à votre candidature : le programme de votre enseignement et le calendrier d'alternance. Rémunération calculée selon la règlementation en vigueur. Contrat d'apprentissage de deux ans avec prise de poste envisagée en août ou septembre. Possibilité de télétravail, avec forfait annuel, application selon conditions et après une période d'intégration. Entretien en présentiel à prévoir. La CARSAT Centre Val de Loire offre de nombreux avantages à tous ses collaborateurs : Des titres-restaurant ou une participation financière pour la restauration collective, Une complémentaire santé obligatoire avantageuse, prise en charge à 50%, La possibilité de télétravail selon conditions Les activités sociales et culturelles proposées par le CSE, Des horaires variables et des RTT Un intéressement et des dispositifs d'épargne salariale, Un compte épargne temps (CET). La CARSAT Centre Val de Loire place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquer sur ce lien : https://www.lasecurecrute.fr/pourquoi-rejoindre-la-secu/plaquette-avantages.pdf Profil + Vous poursuivez un cursus de type BTS/ BUT dans l'assistanat administratif + Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de motivation + Vous avez de bonnes capacités relationnelles et vous appréciez le travail en équipe + Vous avez de l'appétence pour les outils bureautiques Pack Office (Excel, Word, Power Point) voire vous en avez une déjà une bonne maîtrise et vous cherchez à découvrir et utiliser de nouveaux outils numériques
Chez Leggett Immobilier, nous mettons tout en œuvre pour votre réussite, que vous soyez débutant(e) ou professionnel(le) expérimenté(e). Rejoignez nos 700 agents et découvrez un environnement stimulant, des opportunités uniques et un réseau qui investit réellement en vous. Aucun frais mensuel : Vous commencez votre activité sans contraintes financières superflues (pas de franchise ni de redevance). Un pack de services offert à vie Outils marketing performants, marketing digital, annonces, flyers, magazines, cartes de visite, etc Commissions progressives et incitatives : Plus vous vendez, plus vos revenus augmentent ! Une clientèle unique et internationale : En plus de notre clientèle française, avec 50% de clientèle internationale nous vous offrons des opportunités supplémentaires que peu d'autres réseaux peuvent proposer. Un accompagnement complet : - Formation initiale et continue, adaptée à tous les profils. - Coaching personnalisé sur le terrain pour développer vos compétences. - Soutient en équipe : Travaillez dans un environnement collaboratif sans concurrence interne - Pas de sur-recrutement de zone : Nous ne recrutons pas là où vous êtes déjà présent Un modèle hybride unique : Alliant le meilleur des agences immobilières traditionnelles et des réseaux de mandataires, nous vous offrons un cadre de travail professionnel et flexible. Votre Mission : En tant qu'indépendant(e), vous êtes maître de votre emploi du temps et de votre méthode de travail. Votre rôle inclut : - La prospection, la prise de mandats et la négociation. - L'accompagnement des vendeurs et acquéreurs à chaque étape. - L'organisation de visites et la conclusion de transactions. Nos différents services au siège sont là pour réduire considérablement la partie administrative du métier. Grâce à notre siège social et à nos équipes support, vous pourrez vous concentrer sur ce qui vous passionne vraiment : le commerce et le contact humain.
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Poste Vous souhaitez intégrer un collectif dynamique et impliqué dans le cadre de votre apprentissage ? Vous souhaitez participer à une mission de service public dans le domaine des ressources humaines ? Alors n'hésitez plus et postulez à cette offre ! Au sein du service Accompagnement, Développement, Intégration, Compétences, vous participerez aux activités administratives du service liées au recrutement, à l'intégration et à la formation professionnelle : + Diffusion des offres d'emplois (sites externes, internes) + Planification des entretiens d'embauche : appel des candidats et convocation + Suivi administratif de l'intégration des candidats (envoi des documents de suivi de périodes d'essai et planification des Rdv de suivi) + Suivi administratif des recrutements (gestion des candidatures dans l'outil de recrutement, mail de refus.). + Gestion administrative des stagiaires écoles + Planification des sessions de formation + Gestion des inscriptions, des convocations aux formations et réservation de salle Informations complémentaires : Rémunération calculée selon la règlementation en vigueur Contrat d'apprentissage de deux ans avec prise de poste envisagée en août ou septembre. Rythme d'alternance idéal : 2j/3j Possibilité de télétravail, avec forfait annuel, application selon conditions et après une période d'intégration Date limite de candidature : 21/04/2025 Joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation, le programme de votre enseignement et le calendrier d'alternance. Profil + Vous préparez actuellement un diplôme Bac +2 en gestion/ assistant de manager ou en Ressources Humaines, et disposez idéalement d'une première expérience administrative. + Vous appréciez le travail en équipe + Vous êtes à l'aise au téléphone + Dynamique, vous saurez faire preuve d'organisation, de rigueur, d'autonomie et saurez gérer les échéances + Vous maîtrisez les outils bureautiques (word, excel, power point, Teams).
Présentation de l'association : Le groupe IMANIS rassemble des associations régionales qui interviennent en Centre-Val de Loire, en Bourgogne-Franche-Comté et en Occitanie. IMANIS est membre du réseau de la Fondation pour le Logement des Défavorisés et compte près de 150 équipiers qui accompagnent les plus vulnérables depuis 1993. L'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité forment nos cœurs de métier. Notre raison d'être : Construire ensemble un avenir autonome. Nos valeurs d'organisme employeur : Solidarité Exemplarité Loyauté N'oublions jamais d'ajouter du SEL dans nos relations Missions et responsabilités : Le centre d'hébergement d'urgence est situé à Fleury-les-Aubrais, à deux pas de la gare, dans un environnement convivial et solidaire. Vous êtes travailleur social et vous voulez donner du sens à votre métier ? Rejoignez-nous pour une mission essentielle au sein de notre centre d'hébergement d'urgence ! Vous assurerez le remplacement du travailleur social de référence durant son congé maternité. Vous serez en charge d'évaluer la situation globale des personnes accueillies, d'orienter vers les dispositifs existants et adaptés aux problématiques, d'accompagner, en lien avec le prescripteur, tout au long du parcours d'insertion jusqu'à l'orientation vers un dispositif de droit commun. Vous travaillerez avec tout autre professionnel intervenant autour de la situation des personnes accueillies. Cette collaboration multidisciplinaire permettra de proposer un accompagnement global et cohérent, répondant aux multiples facettes des besoins des personnes accompagnées. Vous serez également amené à mettre en place des projets pour les personnes accueillies, en lien avec les besoins identifiés. Ces projets peuvent être individuels ou collectifs et visent à améliorer la qualité de vie des bénéficiaires. Vous devrez rendre compte de votre travail de manière régulière et détaillé. Ici, chaque journée est unique, chaque parcours est une histoire, et votre engagement fait la différence. Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous votre candidature et venez contribuer à un projet humain et porteur de sens ! Compétences : - Identifier, analyser la nature du besoin exprimé. - Informer sur les données administratives et législatives (cadre réglementaire, circuits administratifs, dispositifs mis en place.). - Conseiller et proposer les démarches, moyens et interlocuteurs les plus appropriés à la résolution des problématiques. - Évaluer régulièrement l'évolution des situations et réajuster éventuellement les interventions. - Créer et animer des temps d'informations/formations - Rendre compte de l'évolution des situations - Faire preuve de solidarité : être en capacité de collaborer et de soutenir l'équipe. Horaires : Du lundi au vendredi sur la plage 8h-18h, possibilités d'effectuer quelques soirées ou samedis. Lieu : Centre d'Hébergement d'Urgence, Fleury-les-Aubrais Diplôme : Diplôme d'État : CESF, DEES, DEASS, DEME / DUT Carrières Sociales Langues : Anglais obligatoire, autre langue souhaitée
Le groupe IMANIS rassemble des associations régionales qui interviennent en Centre-Val de Loire, en Bourgogne-Franche-Comté et en Occitanie. IMANIS compte près de 150 équipiers qui accompagnent les plus vulnérables depuis 1993. L'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité forment nos coeurs de métier. Notre raison d'être : Construire ensemble un avenir autonome.
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de SARAN pour la journée du 11 Avril 2025 à l'occasion d'un évènement musical. Le poste : - Prise de poste: 11 Avril 2025 - 10H/16H - Site: magasin de grande distribution (hypermarché) - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 120 exploitation Vos missions: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel. Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site Rédiger des rapports via l'outil informatique Gérer les alarmes Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Le salaire : - 1832,54€ brut/mois Les avantages : - prime panier conventionnelle - prime habillement - prime de disponibilité - prime de participation - compte épargne temps - compte épargne retraite - Heures supplémentaires payées tous les mois - CE
L'agence Adecco Orléans recherche pour son client du secteur cosmétique, basé sur Ormes (45), un approvisionneur de ligne H/F pour une mission en intérim. Votre mission : - Réception des AC - Contrôle pistolet ou radio fréquence - Approvisionnement des lignes de conditionnement - Gestion informatique des flux - Utilisation du CACES R489 2B obligatoire ! Vous avez une expérience sur un poste similaire dans la cosmétique-pharmaceutique ? Vous êtes titulaire du CACES R489 2B ? Vous êtes surement la personne que nous cherchons, n'attendez plus : POSTULEZ !
Nous recherchons pour une industrie de l'Agroalimentaire, un Opérateur de production H/F. Vos tâches : - Contrôle de la production. - Tri visuel sur ligne. - Alimentation de ligne de production. - Mise en carton. Si vous disposez d'une expérience en agroalimentaire, alors n'hésitez plus et postulez !
La direction territoriale de la protection judiciaire de la jeunesse st à la recherche d'un assistant de service social pour une unité éducative de milieu ouvert (UEMO Nord) à Orléans. DIPLOME D'ETAT ASSISTANT(E) SOCIAL(E) OBLIGATOIRE. Les missions principales sous l'autorité d'un responsable d'unité éducative et d'un directeur de service sont les suivantes, : L'assistant de service sociale intègre une équipe pluridisciplinaire et contribue prioritairement à l'évaluation des situations familiales dans le cadre des investigations ordonnées par l'autorité judiciaire. Il/elle contribue également à la prise en charge pluridisciplinaire des jeunes confiés dans le cadre pénal. Il/elle rend compte de l'intervention aux supérieurs hiérarchiques et apporte au magistrat les éléments d'information et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur. Prise de poste : dès que possible
Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France. La Business Unit Career Transition recherche un(e) Expert(e) Connexion Marché basé à Orléans en CDD (6 mois). A ce titre, vous aurez en charge - Mise en relation : Proposer des opportunités d'emploi à des candidats en collaboration avec des consultants - Réseautage : Développer et fédérez un réseau de partenaires (entreprises, agences, organismes de formation, acteurs de l'emploi) - Collecte d'offres : Rassembler et proposez des candidatures préqualifiées et un accès gratuit à des outils de sourcing à vos partenaires - Veille marché : Suivre les tendances du marché de l'emploi et représentez LHH lors d'événements majeurs - Événements internes : Organiser des rencontres (job datings, forums emploi) entre partenaires et candidats - Ateliers thématiques : Animer des ateliers sur les bassins d'emploi - Présentations commerciales : Intervenir auprès des clients pour mettre en avant votre expertise - Études d'employabilité : Réaliser des études pour aider les clients dans leur dialogue social et leurs projets de réorganisation - Bac+2 - Appétence pour le recrutement, la prospection et/ou le domaine commercial - Votre tempérament proactif vous pousse à aller chercher les opportunités d'emploi - A l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous avez une utilisation agile des outils digitaux : suite Office, réseaux sociaux et bases de données sourcing
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation de cadres, dirigeants et experts, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
A la recherche d'un nouveau challenge depuis plus de 12 ans le groupe Team développe ses talents et poursuit sa croissance avec ambition, raison et proximité. Vous disposez d'une expérience significative en cabinet de recrutement en tant que consultant et souhaitez que vos talents soient justement reconnus et considérés. Doté(e) d'une franche dimension entrepreneuriale, autonome, vous souhaitez devenir un acteur, une actrice de l'emploi incontournable de votre territoire Orléans. Vos missions : - Vous prospectez, négociez et développez votre portefeuille clients - Vous êtes l'ambassadeur(trice) du groupe Team sur votre périmètre d'intervention. - Vous garantissez la meilleure expérience aux clients entreprises et candidats du groupe Team - Vous avez l'ambition d'évoluer à terme sur la fonction de Directeur du Cabinet de Recrutement CDI du groupe et de constituer votre propre équipe de consultants. Votre profil : - Vous connaissez parfaitement le tissu économique et social local - Vous êtes acteur(trice) de la vie associative sur votre bassin - Sens des responsabilités, méthodique, rigoureux(se) - Appétence forte pour l'action, la conquête, les missions opérationnelles - Maîtrise du pack office.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Fleuriste H/F. Vos missions : - Offrir une expérience client personnalisée : accueil client, écoute, conseils, encaissement - Créer des compositions florales alliant harmonie, élégance, volume, saisonnalité - Mise en valeur de la boutique, vous êtes la/le garant(e) de l'image de Bebloom et apportez une évolution permanente : mise en place, entretien des végétaux et du magasin, décoration, espace thématique selon les fêtes calendaires - Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes et votre mission sera de développer les performances du magasin Poste en horaire de journée. Si vous disposez d'un CAP Fleuriste et une expérience d'un an sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez ! Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
L'association Passerelle 45 recherche un.e Travailleur.euse social.e pour rejoindre l'équipe du Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) de Saran. Vos principales missions : Au sein d'une équipe composée au total d'un coordinateur et de quatre travailleurs sociaux, vous serez chargé. e : D'accompagner et de soutenir les personnes en situation de handicap psychique dans leur vie quotidienne D''évaluer les besoins et attentes de la personne accompagnée Mettre en œuvre les projets d'accompagnement individualisé et d'en assurer leurs suivis Travailler avec les différents partenaires et professionnels intervenants auprès de la personne Développer le travail de réseau et de partenariat
Mission Au sein du Service de Santé Universitaire (SSU), vous accueillez, informez et orientez les étudiants de l'université à leur demande afin de rédiger un bilan social. Vous évaluez les besoins, facilitez l'accès aux droits et vous les accompagnez dans la gestion de leurs démarches administratives. Votre rôle est d'assurer un accompagnement global de l'étudiant en facilitant son accès aux soins, en apportant si besoin une aide financière et/ou alimentaire et en le guidant dans son projet personnel de vie et d'études. Activités principales - Évaluer les situations avec les étudiants, établir un bilan et procéder à la mise en place d'un accompagnement social ou d'un soutien spécifique ; - Informer et orienter vers les services compétents internes et externes à l'université et développer les partenariats ; - Instruire les dossiers de demande d'aide financière et les présenter aux commissions financières du CROUS et de l'université d'Orléans ; - Attribuer des tickets alimentaires/chèques services à l'étudiant en fonction de l'évaluation sociale - Contribuer à l'évaluation globale de la situation de l'étudiant, en concertation si nécessaire, avec l'équipe pluridisciplinaire du SSU ; - Participer à des actions collectives de prévention et collaborer avec les différents partenaires et instances ; - Contribuer à l'intégration des étudiants en situation de handicap, en concertation avec la Passerelle Handicap ; - Tenir un tableau de bord sur le suivi du traitement des demandes étudiants afin de disposer d'indicateurs et de répondre aux enquêtes - Élaborer un bilan annuel de l'activité ;
Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité des chefs de service éducatif, vous : Assurez l'accueil et l'accompagnement scolaire d'enfants accueillis en MECS : o en dehors des périodes de cours o en attente de scolarisation ou déscolarisés Assurez le suivi des enfants scolarisés principalement en primaire et secondaire. Élaborez des projets d'accompagnement scolaire pour chaque enfant dans le cadre des projets individualisés. Mettez en œuvre des méthodes pédagogiques adaptées, en lien avec les projets individualisés. Transmettez les informations et rédigez des écrits professionnels sur les situations. Évaluez les progrès réalisés et contribuez à la réflexion relative à l'orientation scolaire. Etes l'interlocuteur privilégié des établissements scolaires. Veillez à la mise à jour des bilans scolaires en lien avec le référent et le coordinateur d'équipe. Développez et entretenez le partenariat avec l'éducation nationale et les dispositifs spécialisés. Participez aux réunions éducatives et aux rencontres avec les enseignants. Informez et associez les familles au suivi de la scolarité. Concevez et proposez des activités éducatives et pédagogiques favorisant le développement, l'épanouissement et la socialisation de l'enfant / adolescent. Rendez compte de vos actions (tableaux de bord de suivi, rapport d'activité etc...) et des observations particulières en proposant des projets spécifiques. Vous participez aux réunions d'équipe et aux réunions de synthèse. Proposez des programmes d'activités ludiques en lien avec le projet d'établissement. Pouvez être amené à participer à des ateliers collectifs à caractère culturel animés par des intervenants extérieurs. Participez à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne. Serez tuteur de des services civiques présents dans le service. Vous assurez des temps de prise en charge sur les week-end et jours fériés selon un planning établi à l'avance (Un week-end sur trois). Vous devez : Maîtriser l'outil informatique. Connaitre les dispositifs spécifiques - exigé. Avoir une expérience auprès des enfants - exigée Vous présentez : Une capacité à donner goût aux apprentissages et vous savez faire preuve de pédagogie. Des aptitudes au travail en équipe, de la disponibilité et du travail en internat. Une capacité d'adaptation et à prendre en charge des enfants en difficulté sociale. Une capacité à communiquer avec l'ensemble des partenaires (équipe de direction, équipes pédagogiques et éducatives, partenaires extérieurs) Salaire : Rémunération à partir de 1844.72€ brut mensuel (+ indemnité des métiers socio-éducatifs de 238€ brut) avec sujétions d'internat (CCN66) en fonction des diplômes et de l'expérience. Date limite des candidatures : 5 avril 2025
Comment l'opportunité d'assister efficacement une direction renommée vous inspire-t-elle ? En tant que collaborateur(trice) essentiel(le), vous soutiendrez la direction dans la gestion efficace et fluide de ses activités quotidiennes - Assurer l'organisation et le suivi méticuleux des dossiers tant au format papier qu'en numérique - Participer activement à la préparation minutieuse des réunions et à l'organisation des agendas professionnels - Gérer les appels téléphoniques, traiter les factures fournisseurs et superviser les commandes de fournitures de bureau Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: entre 27500 euros et 36000 euros/an selon profil Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Vous travaillez en parfaite autonomie dans les activités confiées : tontes, tailles, entretiens de massifs... Vous aménagez et entretenez des espaces verts (parcs, jardins, ...) et des décors végétaux d'intérieur ou d'extérieur (bureaux, commerces, halls d'accueil, murs végétaux, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale. Véhicule et remorque de service mis à disposition. Vous travaillez auprès d'une clientèle de particulier et/ou professionnel.
Nous recherchons pour nos sites sur ORLÉANS (45000) des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL: *SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide - obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE - dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis : - A minima un niveau B1 CERTIFIE en français -Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans - Etre inscrit.e à France Travail - Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur ORLÉANS (45000). CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.
En moins d'une décennie, TRIOMPHE SECURITE, groupe familial et indépendant, a intégré le Top 10 de la surveillance humaine. Leader français de la sécurité sur les centres commerciaux et commerces, implanté au niveau national, TRIOMPHE SECURITE propose tout un ensemble de prestations dans l'univers de la distribution, du luxe et des loisirs : sureté, prévention incendie et assistance à personne, lutte contre la démarque inconnue, etc.
Vous avez l'œil pour les détails et un sens affûté de l'observation ? Rejoignez-nous ! Une mission terrain dynamique vous attend ! Qui sommes-nous ? Field & Solutions, entité du Topo Marketing Group, est un acteur de référence dans les enquêtes et sondages, spécialisé dans l'évaluation de l'expérience client. Nous recherchons des personnes curieuses, discrètes et observatrices pour rejoindre notre équipe d'enquêteurs terrain et nous aider à améliorer la qualité de service des marques. Votre mission ? Où ? En centre commercial, dans votre département Quand ? - Du mercredi 26 mars au mardi 1er avril (samedi inclus) - Du mercredi 02 avril au mardi 08 avril (samedi inclus) Horaires : Entre 10h30 et 20h (selon le centre commercial) Votre rôle : Interroger les clients en sortie de centre commercial sur leur satisfaction Respecter des quotas d'âge et de sexe Utiliser une application dédiée (mode hors ligne disponible) Rémunération & Avantages - 2,10€ par questionnaire complété - Remboursement des frais kilométriques : 0,28€/km - Panier repas : 7€/jour (hors samedi, sans justificatif) Comment postuler ? Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Inscrivez-vous sur notre plateforme : https://www.topo-marketing.com Ne manquez pas cette opportunité unique de contribuer à l'amélioration de l'expérience client tout en gagnant un revenu complémentaire !
Topo Research (Topo Lab, Field & Solutions, Presence mystery shopping) est une société d'enquêtes et sondages basée à Villeneuve d'Ascq (Nord France).
- Organiser et mettre en place des activités ludiques - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène - Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique - Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement Travail auprès de 10 enfants au sein d'une micro-crèche
Votre agence hébergée au sein de son client, Hutchinson, groupe Total, leader de l'industrie aéronautique , recherche 1 préparateur de commandes (h/f) pour une mission en intérim à pourvoir immédiatement, sur du long terme et c'est peut-être vous ! HUTCHINSON est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, offrant des opportunités de développement professionnel et une ambiance de travail stimulante. Rejoindre l'équipe vous permettra de contribuer à des projets d'envergure et de travailler avec des experts du secteur. Vos missions : - Etablissement des bons de préparation, - Contrôle quantité, - Picking, - Rangement, - Etiquetage. Profil recherché : Disponibilité immédiate et sur du long terme CACES 1B 3 5 en cours Autonome, organisé, ponctuel, rigoureux, dynamique et sérieux Savoir lire, écrire, parler et comprendre couramment le français Expérience dans l'industrie souhaitée Ce que nous vous proposons : Salaire proposé : selon profil et expériences / 13ème mois dès 3 mois de mission / Prime de transport Horaires : 35heures/semaine en journée Localisation : Fleury-les-Aubrais Contrat : contrat en intérim Rejoignez-nous pour bénéficier : - Du Club Adecco (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés). - D'accompagnement dans vos démarches logement, santé, formation, garde d'enfants - Du Comité Social Economique - Du Compte Epargne Temps (Placement à 6%) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique "Avantage"
Vous cherchez à intégrer une équipe qui alimente innovation et excellence au sein d'une entreprise de renom ? Hutchinson, groupe Total, leader dans les solutions d'étanchéité, d'isolation et de gestion des fluides, recherche un approvisionneur bord de ligne (h/f) pour la production, en longue mission d'intérim et c'est peut-être vous ! Votre mission : - Gestion des stocks - Approvisionnement de la production - Opérations de saisie dans le système - Port de charges Votre profil : Vous disposez d'une expérience signifiante sur un poste similaire et vous disposez des CACES 1 3 et 5 à jour. Vous êtes rigoureux et prêt à vous investir sur du long terme ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Ce que nous vous proposons : Contrat : longue mission d'intérim Horaires : journée - temps plein Localisation : Fleury-les-Aubrais Rémunération : Selon profil/Prime de transport/ Prime de 13ème mois dès 3 mois de mission Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Rejoignez-nous pour bénéficier : - Du Club Adecco (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés). - D'accompagnement dans vos démarches logement, santé, formation, garde d'enfants - Du Comité Social Economique - Du Compte Epargne Temps (Placement à 6%) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique "Avantage"
Dans le cadre des places d'hébergement du CHRS accueillant des personnes isolées et familles, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous devrez en tant que référent(e) social : Accueillir les usagers avec ou sans leur(s) enfant(s) et veiller à développer un vivre ensemble sécurisant et ressourçant Evaluer chaque situation personnelle dans sa globalité (famille, régularisation séjour, psychologique, logement, droits, alimentation, santé, justice, emploi, formation.), Accompagner le projet personnel et étayer les problématiques détectées, Orienter les personnes accueillies par les partenaires, les dispositifs les plus adaptés et les bailleurs sociaux, Etre en lien avec le SIAO, les autres services concernés, la DEETS et les partenaires, Participer au bon fonctionnement du dispositif et à la dynamique d'équipe, Proposer et animer des ateliers pédagogiques, Faire respecter le cadre de la prise en charge de l'Aide Sociale de l'Etat en référence aux outils institutionnalisés (contrat de séjour, règlement de fonctionnement.), Accompagner vers l'accès au logement.
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Maison Becam est une boulangerie-pâtisserie artisanale située à Orléans Sud, reconnue pour la qualité de ses produits traditionnels et son savoir-faire. Depuis sa création, elle s'engage à offrir à sa clientèle une large gamme de pains, viennoiseries, pâtisseries et autres délices préparés avec des ingrédients de premier choix. Missions principales : - Accueillir les clients avec dynamisme et sourire. - Conseiller et vendre les produits de la boulangerie-pâtisserie. - Effectuer les encaissements. - Assurer la mise en rayon des produits. - Entretenir et nettoyer l'espace de vente. Profil recherché : - Dynamique et souriant(e). - Passionné(e) par le contact avec la clientèle. - Aisance relationnelle et sens du service. - Capacité à travailler en équipe. - Une première expérience dans la vente serait un plus, mais non obligatoire.
Vous réaliserez le transport sanitaire et l'accompagnement de patients vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous maitrisez la conduite VSL et ambulance. Aussi, vous devrez réaliser les démarches médico administratives, intervenir sur des urgences SAMU, procéder au nettoyage des ambulances, désinfection... Avantages : Primes et gratifications
Poste Pour notre pôle Logistique, nous recherchons un Gestionnaire des Stocks (F/H). Missions : * Réaliser des inventaires permanents et tournants * Optimiser les stocks * Vérifier la capacité des stocks * Assurer le suivi des rotations de produits, des stocks obsolètes, des blocages de stocks. * Assurer la corrélation entre stock client et WMS (client/interne). * Gérer les situations d'urgence : retard de livraisons, rupture d'approvisionnement (recherche de produit), erreur de commande * Définir les modalités de transport et de livraison : type d'emballage, quantité, fréquence * Gérer les litiges * Analyser les écarts en s'appuyant sur les retours clients * Gérer les fiches articles, l'adéquation des fiches produits. Rejoindre Deret Logistique, c'est : S'engager dans une entreprise prête à relever des défis. Travailler dans un secteur stimulant et en pleine croissance. Partager des valeurs familiales et de bienveillance envers ses collaborateurs. Participer à la mise en place d'actions en faveur de l'environnement. Pour découvrir toutes nos offres, rendez-vous sur notre site carrière en cliquant sur le lien suivant : Une première expérience en gestion des stocks est souhaitée.
L'excellence au service de l'exceptionnel ! Nous sommes une entreprise spécialisée dans le transport et la logistique pour des clients prestigieux. Notre mission est d'offrir un service irréprochable, basé sur la qualité, la précision et l'attention portée à chaque détail . Nous cherchons un(e) professionnel(le) qui partage notre quête d'excellence pour garantir une satisfaction client. Votre mission (si vous l'acceptez) En tant qu'Assistant(e) ADV, vous serez un acteur clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Ce poste exige une grande rigueur administrative mais surtout un sens aigu de la relation client, alliant empathie, réactivité et gestion du stress. Vos principales responsabilités : Gestion des commandes :Traiter et suivre les commandes avec minutie, de leur réception à leur livraison, en respectant les délais et en anticipant les attentes des clients. Facturation :Produire des factures avec précision, tout en garantissant le suivi rigoureux des paiements et des relances si nécessaire. Relation client : - Être à l'écoute active des clients pour répondre à leurs besoins spécifiques, parfois complexes. - Résoudre avec calme et professionnalisme les éventuels litiges ou réclamations. - Offrir une expérience client fluide et agréable, en valorisant discrétion et excellence. Coordination interne :Collaborer avec les équipes exploitation et commerciales pour assurer une gestion fluide et sans erreur. Vos compétences clés : Diplôme Bac+2 en gestion administrative, commerce international ou supply chain management, avec une spécialisation recommandée dans les métiers du transport. Maîtrise des outils de gestion commerciale (ERP) et des logiciels bureautiques (Excel, Outlook). Capacité à analyser les situations et à apporter des solutions adaptées rapidement. Organisation, rigueur et respect des délais, même dans un environnement exigeant. Votre personnalité fait la différence : Patience et empathie : Vous savez rester calme et compréhensif(ve) face aux demandes les plus exigeantes. Gestion du stress :Vous gérez efficacement les imprévus sans compromettre la qualité de votre travail. Excellence relationnelle : Vous incarnez l'élégance et la discrétion dans toutes vos interactions. Les petits plus qui font la différence : Connaissance de l'anglais (écrit/oral) pour échanger avec des clients internationaux du secteur. Une expérience préalable dans la gestion de la relation client ou dans le secteur. Une véritable passion pour offrir un service d'exception, même dans les situations complexes. Ce que nous vous offrons * Un cadre de travail accueillant, mettant l'accent sur le bien-être * Des programmes de formation personnalisés pour vous soutenir dans la gestion des besoins spécifiques du secteur à forte valeur ajoutée * Des avantages sociaux incluant une mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur et la possibilité de télétravail * Une chance d'intégrer un groupe favorable au développement professionnel.
INTERACTION ORLEANS recherche pour le compte de son client, AGROALIMENTAIRE, un(e) PREPARATEUR/TRICE DE COMMANDES en INTERIM. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire. Vous aurez pour principale mission la préparation des commandes de produits alimentaires en respectant les processus de qualité et de sécurité. Ce rôle est essentiel pour assurer la satisfaction client et la performance de la chaîne logistique. Vos missions : - Assemblage des produits selon les instructions de préparation - Contrôle de la qualité des produits et signalement des anomalies - Emballage et étiquetage des commandes avant expédition - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Utilisation de matériel de manutention et suivi des procédures de stockage
Avec plus de 160 agences en France , le groupe Interaction déploie ses services à l'emploi auprès des entreprises, dans tous les secteurs d'activités : travail temporaire, recrutement CDD et CDI, formation, accompagnement et conseil.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Chargé de recrutement H/F basé à Orléans (45). CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible Dans le cadre d'un renforf ponctuel et sous la responsabilité de la RRH, vous avez pour missions : - Définir et mettre en œuvre la stratégie de recherche de candidats ; - Rédiger et diffuser des annonces sur différents canaux de recrutement ; - Préqualifier les candidatures et organiser les entretiens ; - Rédiger des comptes-rendus d'entretien et assurer le suivi des candidatures ; - Collaborer avec les managers pour identifier leurs besoins en recrutement ; - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Titulaire d'un diplôme supérieur en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le recrutement. La maîtrise de l'Anglais (à l'écrit comme à l'oral) est impérative pour ce poste afin que vous puissiez tester les candidats et échanger si besoin avec les cabinets de recrutement basés à l'étranger pour les filiales du Groupe. Vous êtes communicant, organisé, rigoureux et orienté clients (interne)/candidats. Rémunération entre 30 et 32 K€ bruts annuels (à négocier selon profil) Merci de nous adresser votre candidature au plus vite (confidentialité assurée). Cabinet LHH Recruitment Solutions à Orléans Pour faire la différence : lhh.com
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture : -Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil -Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique -Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité -Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre -Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil -Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes -Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise
MISSIONS PRINCIPALES - Direction de la structure d'accueil de loisirs : supervision de l'équipe d'animateurs, garantissant la bonne mise en oeuvre des activités et du projet pédagogique. - Gestion administrative et budgétaire : suivi du budget et des ressources humaines en lien avec le responsable du service. - Coordination des projets : encadrement des animateurs et suivi des projets en cohérence avec les orientations municipales et les besoins des familles. - Communication et promotion des activités : interface entre la structure et les familles, diffusion des informations et organisation de temps de rencontre. PROFIL RECHERCHÉ - Qualifications : Titulaire du BAFD ou BPJEPS ou d'un diplôme équivalent permettant la direction d'un ACM. - Expérience : Expérience significative en direction d'accueil de loisirs et en management d'équipe. - Compétences en gestion : Maîtrise de la réglementation des ACM, suivi budgétaire, et capacité à encadrer une équipe. - Autonomie et organisation : Capacité à prendre des initiatives, à gérer les imprévus et à travailler de manière autonome. - Qualités relationnelles : Esprit d'équipe, capacité d'écoute et de dialogue avec les agents, familles et les élus. - Permis B obligatoire. COMPÉTENCES COMPLÉMENTAIRES - Maitrise des règles de sécurité et d'hygiène : application stricte de la réglementation. - Capacité à innover : proposer des projets d'animation dynamiques et adaptés aux besoins des jeunes. - PSC1 souhaité : Une formation aux premiers secours serait un plus. Temps de travail : Annualisation du temps de travail en fonction des besoins du service. - Horaires : o Pendant les vacances scolaires : 48 heures hebdomadaires. Poste à pourvoir dès que possible o Temps administratif et annualisation à convenir avec le responsable de service. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à : Monsieur le Maire Mairie de Semoy 2 0 place François Mitterrand 45400 SEMOY Ou par mail à : mairie@ville-semoy.fr Date limite de candidature : 4 avril 2025 Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter M. Corentin Guenier, Responsable du service Enfance-Jeunesse, au 07 64 87 56 67.
Le monde végétal vous intéresse? Vous êtes rigoureuse/rigoureux Vous avez le sens de l'observation Vous êtes motivé.e Les missions principales: Réalise les opérations de mise en culture (semis, repiquage, traitement, récolte) d'espèces végétales (horticole, maraîchère, pépinière) selon les règles de sécurité et les objectifs d'exploitations (commerciaux, qualitatifs). Peut réaliser les opérations de conditionnement des produits récoltés. Peut coordonner une équipe ou diriger une exploitation.
Manpower Orleans Industrie-Logistique recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent logistique (H/F) - Préparation de commandes - Gestion des stocks et suivis informatiques (SAP) - Réception de caisse sur Roules automatiques et gestion des palettes Conduite de chariot a 25% -Titulaire des CACES 1, 3 et 5 -Maîtrise de la réglementation BPF -Bonnes connaissances en logistique pharmaceutique -Sens de l'organisation et rigueur N'hésitez plus ! Envoyez-nous votre candidature : notre équipe vous rappelle très vite pour échanger sur ce poste. Vos avantages en rejoignant Manpower ? c'est un accompagnement de votre parcours (et pourquoi pas le CDI ?), c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif (CSEC et CSE régional), d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission, d'aides au logement, de prime de cooptation (150 bruts par parrainage).
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du commerce et basé à Fleury-les-Aubrais (45400), un opérateur d'assemblage production (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce, cabines de toilettes portatives. Avec une expertise solide et une réputation enviable, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant. Vos principales missions seront les suivantes : - Assembler les pièces selon les plans fournis - Utiliser les machines d'assemblage en respectant les consignes de sécurité - Faire preuve de rigueur et de polyvalence dans l'exécution des tâches - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité établies Profil : - Esprit d'équipe : vous aimez travailler en collaboration avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs - Rigueur : vous êtes méticuleux et attentif aux détails pour garantir un travail de qualité - Polyvalence : vous êtes capable de vous adapter à différents types de tâches et de travailler sur plusieurs projets simultanément - Respect des consignes de sécurité : vous êtes conscient de l'importance de suivre les règles de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr Compétences techniques : - Lecture de plans : vous êtes capable de comprendre et d'interpréter les plans d'assemblage - Maîtrise des machines d'assemblage : vous avez une expérience dans l'utilisation des machines d'assemblage - Sens de l'organisation : vous êtes organisé et savez gérer efficacement votre temps pour respecter les délais - Bricolage : vous avez des compétences pratiques en bricolage qui vous permettent de manipuler différents outils et équipements Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, selon des horaires de journée : 9h-17h. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique dans l'entreprise, au cours duquel vous aurez l'occasion de découvrir notre client et de vous présenter. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique et passionnée ! Votre travail sera valorisé et vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'animateur / trice met en place un projet d'activités en respectant le rythme et les besoins des enfants. Vous contribuerez à l'éveil des enfants au sein d'une équipe. Missions et tâches : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants et en particulier les sensibiliser, dans le cadre de la mise en place du projet pédagogique, aux risques liés notamment aux conduites à risques ; - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en oeuvre du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre législatif ; - Construire une relation de qualité avec les enfants, en veillant à prévenir toute forme de discrimination ; - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs ; - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités en veillant au rythme et au besoin de l'enfant ; - Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets ; - Contribuer à la qualité du service rendu aux agents cheminots. Type de contrat : Contrat d'Engagement Educatif Rémunération journalière : Animateur diplômé - 67.70€ Animateur stagiaire - 51.70€ Formations requises : BAFA / BPJEPS complet obligatoire PSC1 souhaité Travail le mercredi et pendant les vacances scolaires.
Le centre d'Orléans Centre situé place du Général De Gaulle est un lieu stratégique pour accueillir la population du territoire orléanais. RAMSAY SANTE s'implante dans un quartier central, desservi par tous les transports en communs, proche des bus tramways et de la gare SNCF. Nous recherchons pour notre centre, un(e) Assistant(e) Dentaire Qualifié(e) H/F Vos principales missions seront les suivantes: - Gestion des cabinets - Travail à 4 mains - Stérilisation - Hygiène et Asepsie Profil : - Vous êtes dynamique et fortement impliqué(e) auprès de votre praticien. - Discret(e) et consciencieux (euse), vous savez travailler dans le respect du patient et de la déontologie. - Doté(e) de qualités relationnelles, vous êtes agréable et disponible. - Rigoureux(reuse) et fiable, vous savez travailler en équipe et savez faire preuve de solidarité. Diplôme d'assistant dentaire exigé Débutant accepté en contrat de professionnalisation Disponible le samedi CDI Temps plein ou partiel informations complémentaires : - Ticket Restaurant - Remboursement du Titre de transport - Mutuelle - CE
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique où les valeurs humaines sont fortes ? Nous vous proposons un poste au sein de notre concession PLS ORLÉANAIS située à INGRÉ (45), où votre rôle sera de garantir la préparation esthétique et mécanique des véhicules, en vue de leur mise en vente ou de leur mise en circulation. Sous la supervision du Chef d'Atelier : - Vous êtes chargé(e) de réaliser les vérifications intérieures et extérieures des véhicules, - Vous devez procéder à la pose d'accessoires et d'équipements, - Vous assurez des opérations d'entretien et vous procédez à la maintenance du matériel, - Vous identifiez les éventuels travaux supplémentaires à effectuer et signalez toute anomalie à vos responsables, - Vous prenez en charge la préparation esthétique des véhicules, - Vous préparez le convoyage de véhicules vers les différents prestataires et vous procédez à des essais routiers. Vous aurez la responsabilité de la bonne gestion du parc de stockage des véhicules et du respect du planning de préparation. Votre rôle est clé pour garantir la satisfaction de nos clients ! Pourquoi rejoindre notre équipe ? - En rejoignant IVECO Groupe PLS, vous intégrez une entreprise à taille humaine où notre priorité est votre bien-être, votre sécurité au quotidien et le développement de vos compétences. - À votre poste, vous effectuez des activités variées, à l'aide d'un outillage récent, dans un environnement agréable.
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH. Ton quotidien : Offres commerciales : - Propositions proactives de profils intérimaires - Relations clients : visites sur sites en autonomie ou en binôme - Business Partner, fidéliser les clients de l'agence et renforcer notre présence sur le bassin d'emploi Recrutement : - Accompagnement des entreprises dans la compréhension de leurs besoins en recrutement - Prise en charge de l'intégralité du processus de recrutement, du sourcing à l'intégration des candidats - Conseils aux salariés intérimaires pour développer leur employabilité - Evaluations et tests pour créer un environnement de travail sûr Formation supérieure Bac 2 /3 minimum et expérience dans le domaine du travail temporaire - Esprit d'équipe - Force de conviction et aisance rédactionnelle - Esprit orienté résultats et sens du service client - Capacité à être agile et performer dans un environnement rapide et exigeant
Nous recherchons un PIZZAIOLO (H/F). Si comme nous, vous souhaitez transmettre un moment de plaisir, de partage et d'émotion à vos clients, et faire partie d'une équipe dynamique, compétente , souriante et vous lancer dans l'aventure, déposez votre CV. Vos missions : -Assurer la fabrication et cuisson de pizzas traditionnelles -Être le Roi ou la Reine des fiches techniques -Être garant de la qualité des pizzas -Avoir une connaissance parfaite des ingrédients utilisés -Être responsable de la propreté de son espace avant, pendant et post service -Connaître et respecter la procédure HACCP et la politique de qualité. Matériels à disposition: -Four a sole sur étuve chauffante ,haut de gamme, Neapolis temp/max 510° temps de cuisson 40sec -Pétrin a spirale, -Machine sous vide , -Cellule de refroidissement , -Bouleuse à pâtons Avantages : Participation au transport + Mutuelle + Réductions tarifaires + Restaurant d'entreprise + Primes sur challenges + Prime de jours fériés garantis + toutes vos heures supplémentaires sont signées et payées chaque mois. Des horaires bien calculés pour encourager un bon équilibre entre le travail et la vie privée (2 jours de repos dans la semaine). 5 semaines de vacances dont 2 semaines de vacances pendant la période estivale. Grâce à son développement, de fantastiques opportunités de carrière pour atteindre des postes de manager. Programmation : Heures supplémentaires majorées + Pourboires + Primes Disponibilité: Travail en journée (Exigé) et Travail en soirée (Exigé)
- Contexte : Le cabinet recherche un employé H/F au poste de secrétaire-assistant dans un contexte d'accroissement d'activité et de préparation à un départ à la retraite. - Perspectives : Prise de poste avec maîtrise des fondamentaux du secrétariat et évolution vers une acquisition de compétences pour des tâches plus spécialisées d'assistant juridique d'avocat et contact avec la clientèle. - Profil recherché : Secrétaire / juriste. Une expérience même limitée dans une entreprise libérale (avocat / notaire / huissier) ou dans un service juridique serait un atout. - Les indispensables : Bonne présentation notamment à l'oral. Maîtrise des codes professionnels d'une activité en cabinet juridique et de la politesse. Organisation. Bonne capacité d'adaptation (acquisition de compétences). Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit. Honnêteté : Pas d'antécédent judiciaire incompatible. Discrétion : Pouvoir respecter le secret professionnel en toutes circonstances. Compétences bureautiques : Logiciels de bureautique et de traitement de texte. Usage d'internet. Word, Outlook. La maîtrise du logiciel professionnel Secib et du RPVA serait un plus. Formation possible.
Poste de plongeur en restauration uniquement le soir en semaine Dans un restaurant de 40 couverts à la cuisine traditionnelle, vous aurez en charge la plonge de la vaisselle et la batterie. Vous serez aussi en charge du nettoyage de votre zone de travail dans le respect des normes d'hygiène ne vigueur. Vous travaillerez essentiellement le week-end.
À propos du poste L'Encadrant technique - Chef d'équipe H/F est placé sous la responsabilité du Coordonnateur Propreté. Il est amené à collaborer avec l'ensemble des services. Il a pour principale mission d'organiser l'activité de production et d'accompagner des salariés en difficultés sociales et professionnelles afin de favoriser leur apprentissage des compétences transversales et celles du métier pour favoriser leur employabilité. Responsabilités et missions Encadrer une équipe d'agents en postes de production liés à l'entretien des espaces extérieurs : la Propreté urbaine incluant la collecte d'encombrants Assurer des missions de formation et de tutorat pour ces agents de production en situation de travail Organiser l'activité techniquement et matériellement : relation clients, plannings, équipements, EPI, outillages (affectation, contrôle et entretien), ... Respecter les objectifs de production et de la bonne réalisation des chantiers Participer à la rédaction de bilan et d'évaluation des agents de production Réaliser des tâches de production avec les agents sous sa responsabilité Transmettre des connaissances, des savoirs faire et des gestes professionnels dont le contenu et le niveau sont adaptés aux capacités des agents Participer aux actions d'insertion professionnelle en lien avec la Conseillère en insertion professionnelle Organiser et adapter des chantiers aux besoins d'apprentissage et d'insertion des agents à partir des préconisations de la conseillère en insertion professionnelle définies lors des différents bilans d'évaluation Faire appliquer les consignes et les directives de l'employeur notamment le règlement intérieur, les notes de service, les consignes et les règles de sécurité, l'utilisation des véhicules, ... Saisir le Coordonnateur et le Responsable de production ou le Directeur pour une rencontre en vue d'une régulation ou de l'enclenchement d'une procédure disciplinaire Contrôler et parapher des présences et relevés d'heures Rédiger toutes les informations concernant les salariés relatives à l'absentéisme, au non-respect du contrat de travail, au règlement intérieur, aux dysfonctionnements et aux autres comportements incompatibles avec l'activité de l'agent Proposer si besoin des améliorations sur l'organisation et le fonctionnement Profil recherché Vous avez des capacités d'écoute, de gestion et de leadership, une bonne communication et une capacité managériale. Vous êtes rigoureux-se et organisé(e). Vous avez des connaissances solides au niveau de la technique de la sécurité et de la qualité Vous possédez au minimum un BAC Professionnel ou un niveau professionnel équivalent Souhaité : une réelle expérience en management et une appétence pour la transmission des savoirs dans le cadre d'accompagnement de salariés en insertion professionnelle / Une première expérience sur un poste similaire dans le domaine de l'entretien des espaces extérieurs. Vous devez être impérativement titulaire du permis de conduire (B) - un véhicule est à votre disposition Processus de recrutement : entretien téléphonique / Entretien N+1/RH / + Entretien Direction
Notre restaurant de centre-ville à Orléans, Bistrot traditionnel français d'une soixantaine de couverts par service, recherche un/une aide-cuisine pour compléter l'équipe en place. Nous cuisinons des produits frais et de qualité. La carte est régulièrement renouvelée. Vous effectuerez la plonge et participerez à la mise en place (éplucher, découper, nettoyer les fruits, légumes, viandes, crustacés,...) Vous travaillerez jeudi et vendredi (midi et du soir) et samedi midi. Poste à pourvoir dès maintenant.
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Poste Vous souhaitez être un acteur de confiance, ayant à cœur de contribuer à une étape clé de la vie de nos assurés ? Rattaché à l'agence retraite, vos missions seront les suivantes : + Accueil, conseil et orientation des assurés sur la retraite et le bien vieillir ainsi que l'enregistrement de tout type de droits. + Gestion d'un portefeuille de dossiers retraite et régularisations de carrière des assurés ainsi que l'ensemble des opérations de traitement liées à ces dossiers (instruction des droits, révisions de dossiers, renfort contrôle si nécessaire.). + Prise en charge de l'intégralité des contacts nécessaires dans le cadre de ces traitements (téléphoniques, écrits, rendez-vous, etc.). Rémunération brute annuelle : 26 840 € + prime de technicité 4% + prime d'accueil 6% Date limite de candidature : 04/04/25 Seules les candidatures complètes (Lettre de motivation et CV) seront étudiées. Date de prise de fonction : juin 2025 Début de la formation : septembre 2025 Processus de recrutement : Entretien en présentiel Test à prévoir en distanciel La CARSAT Centre Val de Loire offre de nombreux avantages à tous ses collaborateurs : Des titres-restaurant ou une participation financière pour la restauration collective, Une complémentaire santé obligatoire avantageuse, prise en charge à 50%, La possibilité de télétravail selon conditions Les activités sociales et culturelles proposées par le CSE, Des horaires variables et des RTT Un intéressement et des dispositifs d'épargne salariale, Un compte épargne temps (CET). La CARSAT Centre Val de Loire place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquer sur ce lien : https://www.lasecurecrute.fr/pourquoi-rejoindre-la-secu/plaquette-avantages.pdf Profil Vous êtes prêt(e) à vous engager et à vous investir dans une formation de 12 mois, alternant théorie (4 mois) et pratique (8 mois) Vos savoir-être + Organisé(e), rigoureux(se) et autonome + Doté(e) d'esprit d'équipe, avec le sens du contact + Dynamique, énergique et volontaire + Expert(e) et adaptable Vos savoir-faire + Capable de gérer vos priorités et de respecter des échéances + A l'aise avec l'outil informatique Les indispensables + Vous devez être en capacité d'appliquer la législation retraite dans le respect des procédures, tout en sachant vous adapter aux évolutions et assimiler de nouvelles connaissances. Votre petit plus + A vous de nous le dire ? + La connaissance, voire la maîtrise de la législation retraite, seraient un plus.
Manpower ORLÉANS BTP TRANSPORT recrute ! Nous recherchons pour notre client, spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, 5 Manœuvres TP (H/F) en CDI Intérimaire. Vos missions : -Intervenir sur divers chantiers : construction et aménagement de réseaux (eau, assainissement, électricité, télécommunications), travaux de démolition et terrassement. -Gérer les matériaux et équipements : transport, préparation et mise en œuvre des matériaux (béton, enrobés, mortier, bitume chaud), installation des outils et équipements. -Réaliser des travaux techniques : pose de canalisations et gaines, installation d'éléments de maçonnerie (bordures, pavés), ouverture et fermeture de tranchées. Votre profil : -Motivé, polyvalent et prêt à vous investir, vous appréciez le travail physique en extérieur et en équipe. -AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) et Habilitation électrique H0B0 HF/BF en cours de validité indispensables. Pourquoi rejoindre Manpower ? -Une protection sociale complète : mutuelle, prévoyance, solutions de location de véhicules et de covoiturage. -Une gestion simplifiée : suivez vos missions en temps réel avec l'application Mon Manpower. -Un Compte Épargne Temps (CET) attractif : rémunération bonifiée à 8 %. Envie d'un emploi stable et dynamique ? Rejoignez-nous en CDI Intérimaire et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Notre établissement recherche pour une de ses entreprises partenaires, un(e) alternant(e) assistant(e) Ressources Humaines - RH. Vous aurez pour missions : - Gestion des entrées et sorties des collaborateurs (contrats de travail, attestation, suivi des périodes d'essai), - Participation à l'élaboration du plan de formation et sa mise en œuvre, - Organisation des séminaires d'intégration, - Gestion des stagiaires (sauf le recrutement), - Diverses tâches administratives (aide à l'embauche par exemple). Profil recherché : - Vous êtes actuellement en formation en Ressources Humaines, droit social, ou un domaine équivalent. - Vous avez un diplôme de niveau bac+2 ou bac+3 - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et avez un bon sens du relationnel. - Vous appréciez le travail en équipe
A noter : Ce poste peut être cumulable avec celui de responsable de la pastorale des étudiants Vous êtes : Dynamique, réactif et polyvalent(e), vous avez le goût du contact et du travail en équipe, vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies, vous aimez le Christ et son Eglise et vous souhaitez contribuer à son rayonnement, alors rejoignez-nous ! Notre proposition : Vous voulez vivre une mission auprès des jeunes pour créer et mettre en place des projets pour les collégiens et lycéens des paroisses du centre d'Orléans. En lien avec le prêtre accompagnateur et les équipes pastorales des paroisses du centre d'Orléans, vous pourrez : - Accueillir les jeunes et les familles pour favoriser leur croissance humaine et spirituelle. - Fortifier leur vie chrétienne en accompagnant les demandes sacramentelles. - Appeler des animateurs pour faire vivre le projet de l'aumônerie, et permettre une vie fraternelle d'équipe. Porté par la joie et la foi des 60 jeunes de l'aumônerie Sichem, vous accompagnerez leurs désirs et leurs aspirations pour leur permettre de construire une Eglise jeune et vivante Poste à pourvoir : Statut : ce poste CDI avec lettre de mission, vous est proposé pour un mi-temps annualisé et demande des disponibilités en soirée, week-end et vacances scolaires selon les projets. Vous serez salarié par l'Association du Pôle Annonce de la Foi. Salaire brut mensuel : 945 ,00 euros. Lieu de travail : Aumônerie de Sichem, 21 Bd Alexandre Martin à Orléans Votre référent : Les responsables de la pastorale des jeunes du diocèse Prise de poste : 1er septembre 2025
L'Association Diocésaine d'Orléans est spécialisée dans le secteur des activités des organisation religieuses. Son effectif est d'une cinquantaine de salariés et beaucoup de bénévoles. Elle finance l'ensemble des activités pastorales des paroisses et du Diocèse d'Orléans.
Dans un contexte de transformation de l'offre médico-sociale, venez participer à l'encadrement du Service Participation Sociale de la plateforme Adapei 45. L'Adapei 45 « Les papillons blancs du Loiret » est une entreprise de l'économie sociale et solidaire (association loi 1901). Membre du réseau de l'Unapei, l'Adapei 45 participe à des travaux d'envergure nationale et européenne. Implantée sur l'ensemble du territoire du Loiret, elle compte 28 sites physiques et accompagne chaque année plus de 1450 personnes en situation de handicap, de la petite enfance à l'âge adulte. Notre organisation s'est transformée en septembre 2023 vers une plateforme de services coordonnés : organisation innovante et première de ce type en France. Elle emploie 700 professionnels répartis sur des emplois éducatifs et sociaux, médicaux, paramédicaux, d'encadrement, administratifs, et de services généraux et environ 300 travailleurs handicapés en ESAT. CONTEXTE : Nous recherchons pour le Service Participation Sociale : Un Directeur Adjoint H/F. En CDI forfait 206 jours, prise de poste dès que possible. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble des sites de l'association sur les bassins Orléanais, Giennois, Montargois et Pithiverais, avec votre véhicule de service. Un lieu de bureau principal sera déterminé. VOTRE MISSION : Dans le cadre de la politique associative et du projet de service, le Directeur Adjoint (H/F) assurera en lien avec la Directrice, l'organisation fonctionnelle et administrative du service, la coordination des équipes et l'accompagnement des personnes accueillies. Véritable cadre de terrain vous : Rédigez au côté du Directeur le projet de service de la plateforme associative et assurez l'articulation entre le projet de service et les actions mises en œuvre au quotidien, Développez des relations partenariales opérationnelles de territoire et participez à l'évolution du service au regard des besoins et des modifications du contexte local et territorial, Êtes responsable, en lien avec les chefs de service, de la construction et de la mise en œuvre des projets personnalisés, Veillez à la mise en œuvre des droits des personnes accueillies et leurs familles (jeunes et parents), Contribuez à la gestion des ressources humaines et à l'organisation du travail, et veillez à l'application des procédures internes, Participez à la gestion des ressources humaines : recrutement, plan de formation, entretiens professionnels, Veillez au respect des dispositions légales et règlementaires : ressources humaines, sécurité des personnes accueillies et du personnel, prévention des risques professionnels. VOTRE PROFIL : Vous disposez du Diplôme de Niveau I ou 7 : CAFDES, Master 2 du type management des organisations sanitaires et sociales, Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage et altruisme, Vous êtes doté(e) d'un leadership naturel, avec un intérêt marqué pour le challenge, le management et l'animation de projet, Vous faites preuve d'une capacité d'adaptation, Vous êtes force de propositions et savez impulser le changement, Vous disposez d'une bonne connaissance du secteur médico-social et de ses organisations. CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGES : REMUNERATION : A partir de 3 419,10€ bruts mensuels. Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66). Un complément de salaire est versé en fonction du périmètre attribué et des déplacements effectués. En rejoignant l'Adapei 45, vous bénéficierez : D'un véhicule de service, De la prime Ségur d'une valeur de 238€ bruts mensuels (pour un temps plein), De 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres, De 20 jours de RTT au prorata de la date d'arrivée dans l'association, STATUT CONVENTIONNEL : Directeur Adjoint (Cadre Classe 1 Niveau 2).
Le/la chargé-e de mission a principalement en charge l'animation du Groupe Régional d'Agriculteurs Biologiques-GRAB. Elle accompagne dans l'appropriation, la réflexion et la décision des sujets et des orientations relatives aux activités amont du Réseau Bio Centre Val de Loire. Il/elle travaille en lien étroit avec le directeur et la coordonnatrice opérationnelle de Bio Centre afin d'assurer la cohérence entre les orientations stratégiques des administrateurs et le plan d'action des salariés. Il/elle facilite la bonne circulation des informations et décisions entre l'échelon régional (GRAB) et les administrateurs et salariés des Groupements départementaux (6 GAB soit un par département), contribuant ainsi à la cohésion et au bon fonctionnement du Réseau. 1/ Animation du GRAB (45%) : Préparer et animer les bureaux et réunions plénières du GRAB, Accompagner les GAB dans l'accueil des nouveaux administrateurs et la mobilisation de ces derniers dans les différentes instances régionales et nationales Accompagner et soutenir le membre du GRAB mandaté au Conseil d'Administration de la FNAB dans l'appropriation des sujets, le choix des orientations régionales et la remontée des informations régionales vers la FNAB Contribuer à la recherche de financements pour le fonctionnement de l'association (appels à projets, formations, prestations). Participer aux réunions du réseau FNAB en lien avec les sujets traités sur le poste Assurer un lien régulier avec la responsable de communication de Bio Centre pour alimenter les différents supports d'information du Réseau En lien avec la FNAB et les GAB suivre et porter les sujets syndicaux, accompagner les administrateurs dans la formalisation de leurs choix et de leurs priorités. Contribuer à l'organisation des mobilisations le cas échéant Animer des formations pour les administrateurs 2/ Animer le réseau des chargés de développement du réseau Bio Centre Val de Loire (10%) Préparer et animer les réunions des 7 chargés de développement des GAB et de Bio Berry Garantir la bonne circulation de l'information entre les différentes structures du réseau et veiller à la bonne appropriation des orientations et des décisions prises par le GRAB. Faciliter et formaliser la remontée des informations de terrain vers le GRAB 3/ Gestion des risques (5%) Assurer un suivi des problématiques relatives aux contaminations des cultures Bio par les intrants conventionnels et aux dégâts de gibier. 4/ Référence aides et réglementation (20%) : En lien avec FNAB et financeurs régionaux, veille sur les actualités/opportunités d'aides aux agriculteurs Diffuser l'information sur ce thème au sein du réseau et être personne ressource pour les salariés et les administrateurs. Accompagner les membres du GRAB dans l'appropriation des problématiques/enjeux liés aux aides, la préparation des échanges/négociations avec les financeurs Animer la commission aide et réglementation 5/ Référence outil Crème (10%) (Crème est un outil BDD/CRM partagé par les Fédérations Régionales d'AB, le Réseau Bio Centre Val de Loire a pour projet d'intégrer cet outil à son fonctionnement d'ici la fin de l'année 2025) Accompagner la mise en place de l'outil Crème au sein du Réseau (second semestre 2025) : Etre interlocuteur de l'administrateur national et des instances nationales sur ce sujet Etre interlocuteur des salariés du réseau concernant l'utilisation de l'outil, former les nouveaux arrivants Etre force de proposition pour le développement de nouveaux usages de l'outil (prospection de nouveaux adhérents, communication , création et valorisation de données) 6/ Coordination et vie associative (10%) Points réguliers avec directeur et coordinatrice opérationnelle pour garantir la cohérence entre les orientations du GRAB et le plan d'action des salariés . Participer aux réunions et instances du Réseau et contribuer à leur préparation
Au sein de l'association, le DAME PEP Orléans a pour objectif d'accompagner de manière globale les enfants et jeunes de 12 à 20 ans handicapés ayant une déficience intellectuelle en prenant en compte les dimensions éducatives, sociales, professionnelles et thérapeutiques. Pour ce faire, il doit fournir une éducation et une formation spécialisées adaptées aux besoins de ces jeunes. Nous recherchons pour cet établissement un Assistant de service social (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Sous l'autorité de la Direction de l'établissement, l'Assistant de service social (H/F) a pour principales missions de : - Entrer en relation / se mettre à disposition des personnes et recueillir des éléments de connaissance permettant la compréhension de sa demande, - Evaluer la situation en tenant compte des potentialités des familles et de son environnement, - Gérer la liste d'attente, - Accueillir téléphonique des usagers, - Assurer un rôle de coordination des partenaires autour du projet global de l'enfant, - Informer les familles sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé, - Participer à la régulation sociale ou familiale de situation de tension ou de dysfonctionnement, - Assurer une veille documentaire, rédiger des rapports d'activité, contribuer à la professionnalisation des étudiants en formation, - Apporter un appui spécifique à des professionnels du champ éducatif, social ou médico-social. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'assistant de service social, vous avez idéalement une connaissance du secteur médico-social. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute, vous portez un intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Vous disposez d'une grande capacité de communication et faites preuve de patience avec les enfants et adolescents. Vous appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve de créativité et d'initiatives dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous respectez le secret professionnel et l'obligation de discrétion. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
CE POSTE EST DEDIE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP TITULAIRES D'UNE RQTH. Pour une chaîne de télévision locale, nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) logistique polyvalent. Planning: mardi au vendredi 08h30 à 10h30 Alimenter en papier Préparer les matériels (colis ou palettes) à expédier et les remettre aux transporteurs Réceptionner les matériels livrés par transporteurs, ouvrir les colis et palettes, prévenir les services concernés Réparation diverses dans locaux : portes, stores, fenêtres, serrurerie Pose de matériels et décorations sur cloisons : étagères, écrans, cadres, affiches, tableaux Montage ou démontage de mobilier Approvisionnement matériels pandémie à l'accueil, dans les distributeurs,.) Préparer les matériels (colis ou palettes) à expédier et les remettre aux transporteurs Réceptionner les matériels livrés par transporteurs, ouvrir les colis et palettes, prévenir les services concernés Réparation diverses dans locaux : portes, stores, fenêtres, serrurerie Pose de matériels et décorations sur cloisons : étagères, écrans, cadres, affiches, tableaux Montage ou démontage de mobilier Approvisionnement matériels pandémie à l'accueil, dans les distributeurs,.) Remplacer et/ou distribuer les cartouches d'encre et toners Vider les bacs réceptacles et les bidons de récupération Convoyage véhicules vers garages pour contrôle technique, entretien et réparations, le permis de conduire B est nécessaire Nettoyer les abords extérieurs non traités par le prestataire de nettoyage : mousse, abris vélo, tables et bancs, voies de circulations, parking hors enceinte, parvis Arrosage des plantations d'intérieur et de terrasses Ranger et vérifier l'état de locaux type garage, réserves et stockage Préparer et distribuer les articles de papeterie suivant liste des besoins Pose de matériels et décorations sur cloisons : étagères, écrans, cadres, affiches, tableaux Réceptionner et restituer les véhicules de location courte durée Distribuer les plis et colis de La Poste au sein du site. Permis B obligatoire Lieu de Mission: 45100 Orléans.
Type de contrat : Contrat à durée déterminée Durée du contrat : 9 mois Description de la mission : Le Conseiller Social recueille les sollicitations des clients confrontés à des situations professionnelles ou personnelles présentant des risques ou des difficultés pour le maintien ou l'accès au logement. Il leur propose un conseil personnalisé pour surmonter une étape difficile de leur vie. Il contribue au bon déroulement des phases d'accueil et d'échange afin de définir au mieux le projet d'accompagnement en découlant. Missions principales : Accompagner et traiter les demandes des salariés : - Assurer l'accueil physique, téléphonique et / ou digital des salariés ; - Identifier, recueillir, analyser le besoin ; - Etablir un diagnostic. Rechercher les solutions : - Etudier les solutions possibles ; - Proposer des solutions adaptées aux besoins en collaboration avec les partenaires externes ; - Vérifier l'accès au droit des salariés en fonction de la réglementation en vigueur. Instruire les dossiers : - Constituer le dossier administratif et vérifier les pièces ; - Gérer et suivre le dossier, s'assurer du bon déroulement de la prestation. Constituer et développer, le cas échéant, un réseau local de partenaires et de sous- traitants : - Assurer le développement des partenariats. Participer au développement et à la notoriété du service : - Conseiller les responsables des entreprises et leurs salariés sur les produits et services existants au cours d'événements d'information ou de rencontres. Profil : Idéalement diplômé(e) Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou Assistant Social (AS) avec une première expérience probante dans ce domaine d'activité et une acquisition des pré-requis en matière d'évaluation sociale, budgétaire, d'écoute et d'analyse sociale. Expérience dans le logement appréciée. Maîtrise du pack Office, des logiciels bureautiques et Outlook. Doté(e) de qualités relationnelle et d'empathie, vous êtes attentif(ve), rigoureux(se) et organisé(e), et savez faire preuve d'une grande autonomie. Le respect de la confidentialité fait partie de vos atouts. Vous avez le sens du travail en équipe et la capacité à travailler en réseau.
Action Logement Services porte l'une des deux missions d'utilité sociale du groupe Action Logement : faciliter l'accès au logement des plus fragiles, en délivrant des services et des aides financières pour accompagner leur mobilité résidentielle et professionnelle. La société contribue également au financement des bailleurs sociaux pour la construction et la réhabilitation de logements. Elle favorise ainsi l'accès et le maintien dans l'emploi, la performance des entreprises, et le développement.
Cadres d'emplois (Catégorie A) DGA Sport culture enfance jeunesse - Direction de l'action culturelle La direction de l'action culturelle coordonne et supervise le fonctionnement de trois équipements d'envergure : la bibliothèque municipale Les Jacobins, le centre culturel La Passerelle et le conservatoire Maurice-Ravel. L'espace associatif vient quant à lui en appui des associations culturelles et de loisirs en les accueillant pour leurs réunions ou certaines de leurs activités. L'espace culturel La Passerelle est le vaisseau amiral de la vie culturelle fleuryssoise. II propose une salle de 500 places dotée d'une tribune rétractable, un auditorium de 160 à 180 places et une salle d'exposition de 300 m². Il accueille la saison culturelle mais également d'autres activités : création artistique, prestations, mises à disposition (services de la Ville, associations, établissements scolaires). Sous l'autorité du directeur de l'action culturelle, le directeur technique prépare, organise, coordonne et contrôle l'ensemble des moyens humains et matériels nécessaires à l'usage, à la réalisation et à l'exploitation technique des lieux, des spectacles sur le territoire municipal. Missions principales Direction technique et gestion de l'espace culturel La Passerelle Ressources pour les régies techniques de l'ensemble de la direction Planification des régies des spectacles de La Passerelle dans ou hors les murs Régie technique de spectacles Activités Diriger et coordonner le fonctionnement de l'espace culturel Gestion et animation de l'équipe Identification et anticipation des évolutions de l'environnement et de leurs incidences pour l'établissement culturel Étude des faisabilités et adaptation des demandes techniques des manifestations Organisation de l'accueil technique Suivi et respect de la réglementation en matière de sécurité liée aux ERP Encadrement de personnel permanent (responsable moyens généraux) et de personnels extérieurs (techniciens intermittents et prestataires) Suivi des maintenances et contrôles des installations et des matériels scéniques ainsi que de la tribune Expertise, conseil et/ou participation aux régies techniques des établissements culturels hors centre culturel Gestion des budgets de l'espace culturel Préparer les budgets de fonctionnement et d'investissement de La Passerelle Programmer le renouvellement des équipements techniques Assurer une veille sur l'évolution du bâtiment, ainsi que du matériel technique et des équipements scéniques Régie technique de certains spectacles en fonction des besoins liés aux contraintes de planning Planification des installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements Gestion de la sécurité du spectacle ou de l'événement Savoirs Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques du spectacle vivant, Connaissances techniques en son, lumières et installations scéniques, Connaissance du domaine du spectacle vivant, grande expérience professionnelle, Connaissance des règles de sécurité des ERP, Habilitation électrique : HOV / BR / BC Savoir-faire Sens de l'organisation, autonomie, Capacités à mettre en œuvre une stratégie de gestion d'un espace culturel, Maîtrise des logiciels de bureautique, Notions de comptabilité et de gestion. Poste à temps plein, avec une charge de travail de 39 heures par semaine, réparties sur six jours, du lundi au samedi, Une flexibilité horaire est attendue, incluant des disponibilités en soirée et le week-end, ainsi qu'une amplitude horaire importante en fonction des jours travaillés, Le planning de travail sera variable, ajusté en fonction des besoins spécifiques liés à l'activité culturelle, Des interactions régulières avec les autres établissements culturels, les collectivités locales et les associations partenaires seront à prévoir.
Renseignements auprès de Monsieur François DUPUCH, Directeur de l'action culturelle au 02 38 83 29 67 Candidature à adresser (CV, lettre de motivation et copie des diplômes) au plus tard le 31/03/2025 à : Madame la Maire de Fleury-les-Aubrais Place de la République - 45400 FLEURY LES AUBRAIS ou par mail à l'adresse suivante : recrutement@ville-fleurylesaubrais.fr Poste ouvert par la voie statutaire et/ou contractuelle (sur les fondements de l'article L332-8 du code général de la foncti
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique en Micro-Crèche ? La Compagnie des P'tits Clous vous offre l'opportunité d'intégrer une entreprise familiale qui à a coeur de prendre soin de ses collaborateurs. Vous savez accueillir les enfants de façon personnalisée et travailler en équipe et en collaboration avec les parents. Vous avez comme ambition de répondre à leurs besoins individuels tout en favorisant leur socialisation par un discours adapté. Vous êtes bienveillant(e) et souriant(e) et faites preuve d'imagination pour proposer des activités ludiques adaptées aux enfants en collaboration avec une équipe jeune et motivée et dans le respect des valeurs de l'entreprise. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - La qualité d'accompagnement de l'enfant ; - La relation de confiance et les actions menées avec les familles ; - L'autonomie dans l'organisation de la journée des enfants, - La bonne mise en oeuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, - La participation à l'évolution du projet pédagogique de la crèche et la mise en place des ateliers d'éveil. - Le partenariat avec l'orchestre symphonique d'Orléans REMUNERATIONS attractives à partir de 1860 Euros brut. AVANTAGES : - Tickets Restaurant, - Chèques vacances dès 6 mois d'ancienneté, - Prime d'ancienneté, - Congés supplémentaires (5 jours) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs. - Mutuelle d'Entreprise, - Entreprise familiale - Échange et partage de bonnes pratiques DIPLÔME ATTENDU : DE Auxiliaire de Puériculture
La Maison Départementale de l'Enfance (MDE) a pour mission d'accueillir en urgence, 24 heures sur 24 toute l'année, tout mineur en difficultés ou en danger, confié par sa famille ou par décision judiciaire au service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Les professionnels de la Maison de l'enfance accueillent et préparent leur réorientation en menant une observation et une évaluation, préconisant un projet pour l'enfant et sa famille, en lien avec le service de l'Aide Sociale à l'Enfance. Au sein de la Direction petite enfance, enfance famille, la Maison Départementale de l'Enfance (MDE) est constituée de deux établissements principaux situés à Orléans et Amilly, et de pavillons répartis sur différentes communes du Département. Au sein de la Maison de l'enfance, le Moniteur-Educateur est chargé de participer à l'accueil en urgence et à la prise en charge éducative des enfants confiés au Département. Ceci dans le cadre d'une observation et d'une préconisation d'un projet pour l'enfant et sa famille, en liaison avec le service de l'Aide Sociale à l'Enfance. Missions Prise en charge éducative quotidienne des mineurs confiés : Accueil et installation de l'enfant (en lien avec les éducateurs spécialisés) Gestion des activités de la vie quotidienne dans une organisation collective (levers, repas et couchers) en garantissant la sécurité physique, psychique et morale des enfants Observation du comportement quotidien des mineurs confiés et transmissions aux éducateurs spécialisés Accompagnement des mineurs confiés aux écoles et sorties diverses Accompagnement administratif des mineurs confiés (en individuel ou en collectif) Définition des besoins matériels liés à la vie quotidienne Rédaction des notes d'événement Organiser et animer des activités quotidiennes de la vie en collectivité : Proposer, organiser et mettre en œuvre les activités quotidiennes (en lien avec les animateurs) Rédaction et compte rendu des activités proposées Médiation : Prise en charge des appels médiatisés entre le mineur et son entourage familial Compte-rendu systématique (par écrit) des éléments d'observation liés à ces appels, aux éducateurs spécialisés Mettre en place dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire, des projets personnalisés d'accompagnement et suivre leurs évolutions : Mise en œuvre des orientations éducatives déterminées dans le cadre du Projet Pour l'Enfant (PPE) Participation aux réunions pluridisciplinaires Rédiger des propositions éducatives Accueillir et accompagner les stagiaires moniteurs-éducateurs en formation
Au sein de la Maison de l'enfance, le Moniteur - Educateur est chargé de participer à l'accueil en urgence et à la prise en charge éducative des enfants confiés au département. Ceci dans le cadre d'une observation et préconisation d'un projet pour l'enfant et sa famille, en liaison avec le service d' Aide Sociale à l'Enfance. Missions Prise en charge éducative quotidienne des mineurs confiés tranche d'âge 06-10 ans. Accueil et installation de l'enfant (en lien avec les éducateurs spécialisés) Gestion des activités de la vie quotidienne dans une organisation collective (levers, repas et couchers) en garantissant la sécurité physique, psychique et morale des enfants. Observation du comportement quotidien des mineurs confiés et transmissions aux éducateurs spécialisés Accompagnement des mineurs confiés aux écoles et sorties diverses. Accompagnement administratif des mineurs confiés (en individuel ou en collectif). Définition des besoins matériels liés à la vie quotidienne Rédaction des notes d'événement Organiser et animer des activités quotidiennes de la vie en collectivité Proposer, organiser et mettre en œuvre les activités quotidiennes (en lien avec les animateurs). Rédaction et compte rendu des activités proposées Médiation Prise en charge des appels médiatisés entre le mineur et son entourage familial. Compte-rendu systématique (par écrit) des éléments d'observation liés à ces appels, aux éducateurs spécialisés. Mettre en place dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire, des projets personnalisés d'accompagnement et suivre leurs évolutions. Mise en œuvre des orientations éducatives déterminées dans le cadre du Projet Pour l'Enfant (PPE). Participation aux réunions pluridisciplinaires. Rédiger des propositions éducatives Accueillir et accompagner les stagiaires moniteur - éducateur en formation
La Maison Départementale de l'Enfance (MDE) a pour mission d'accueillir en urgence, 24 heures sur 24 toute l'année, tout mineur en difficultés ou en danger, confié par sa famille ou par décision judiciaire au service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Les professionnels de la Maison de l'enfance accueillent et préparent leur réorientation en menant une observation et une évaluation, préconisant un projet pour l'enfant et sa famille, en lien avec le service de l'Aide Sociale à l'Enfance. Au sein de la Direction petite enfance, enfance famille, la Maison Départementale de l'Enfance (MDE) est constituée de deux établissements principaux situés à Orléans et Amilly, et de pavillons répartis sur différentes communes du Département. Au sein de la Maison de l'enfance, le Moniteur - Educateur est chargé de participer à l'accueil en urgence et à la prise en charge éducative des enfants confiés au département. Ceci dans le cadre d'une observation et préconisation d'un projet pour l'enfant et sa famille, en liaison avec le service ASE. Missions L'équipe est constituée des professionnels suivants une dizaine d'aide accompagnant et animation ainsi qu'une maitresse de maison. Prise en charge éducative quotidienne des mineurs confiés sur la tranche d'âge 11-14 ans. Accueil et installation de l'enfant (en lien avec les éducateurs spécialisés) Gestion des activités de la vie quotidienne dans une organisation collective (levers, repas et couchers) en garantissant la sécurité physique, psychique et morale des enfants Observation du comportement quotidien des mineurs confiés et transmissions aux éducateurs spécialisés Accompagnement des mineurs confiés aux écoles et sorties diverses Accompagnement administratif des mineurs confiés (en individuel ou en collectif) Définition des besoins matériels liés à la vie quotidienne Rédaction des notes d'événement Organiser et animer des activités quotidiennes de la vie en collectivité Proposer, organiser et mettre en œuvre les activités quotidiennes (en lien avec les animateurs) Rédaction et compte rendu des activités proposées Médiation Prise en charge des appels médiatisés entre le mineur et son entourage familial Compte-rendu systématique (par écrit) des éléments d'observation liés à ces appels, aux éducateurs spécialisés Mettre en place dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire, des projets personnalisés d'accompagnement et suivre leurs évolutions Mise en œuvre des orientations éducatives déterminées dans le cadre du Projet Pour l'Enfant (PPE) Participation aux réunions pluridisciplinaires Rédiger des propositions éducatives Accueillir et accompagner les stagiaires moniteur - éducateur en formation
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Educateur de Jeunes Enfants, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Educateur de Jeunes Enfants chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication Les missions d'un Educateur de Jeunes Enfants : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Prise en charge éducative quotidienne des mineurs confiés- Accueil et installation de l'enfant (en lien avec les éducateurs spécialisés). - Gestion des activités de la vie quotidienne dans une organisation collective (levers, repas et couchers) en garantissant la sécurité physique, psychique et morale des enfants. - Observation du comportement quotidien des mineurs confiés et transmissions aux éducateurs spécialisés. - Accompagnement des mineurs confiés aux écoles et sorties diverses. - Accompagnement administratif des mineurs confiés (en individuel ou en collectif). - Définition des besoins matériels liés à la vie quotidienne Rédaction des notes d'événement Organiser et animer des activités quotidiennes de la vie en collectivité - Proposer, organiser et mettre en œuvre les activités quotidiennes (en lien avec les animateurs). - Rédaction et compte rendu des activités proposées Médiation - Prise en charge des appels médiatisés entre le mineur et son entourage familial. - Compte-rendu systématique (par écrit) des éléments d'observation liés à ces appels, aux éducateurs spécialisés Mettre en place dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire, des projets personnalisés d'accompagnement et suivre leurs évolutions Mise en œuvre des orientations éducatives déterminées dans le cadre du Projet Pour l'Enfant (PPE) Participation aux réunions pluridisciplinaires Rédiger des propositions éducatives Accueillir et accompagner les stagiaires moniteur - éducateur en formation
Contribuer à la définition des orientations du projet d'établissement - contribuer à l'analyse de l'environnement externe (orientations/ressources/contraintes) - contribuer à l'analyse de l'environnement interne (besoins et attentes des publics, forces et faiblesses de la structure) - contribuer à son niveau à la veille institutionnelle - conseiller le directeur et participer à la réflexion sur les choix stratégiques et leur mise en œuvre, les communiquer auprès des professionnels, des partenaires et des représentants des usagers Piloter la démarche d'évaluation interne et externe de l'établissement et garantir la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité - établir, actualiser et mettre en œuvre des procédures, protocoles, consignes, spécifiques au domaine d'activité, - contrôler l'application des règles, procédures, normes et standards, - contrôler le respect des délais, des échéances Superviser un secteur d'activités ou plusieurs services - manager les équipes dont il a la responsabilité hiérarchique - développer et coordonner les actions et outils de communication - relayer aux chefs de services les propositions culturelles et sportives visant à ouvrir les unités de la MDE sur des activités extérieures - participer, avec les chefs de services, au suivi et développement des partenariats de la structure Assurer des astreintes nuits, weekend et jours fériés sur l'ensemble de la Maison Départementale de l'Enfance
