Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ormesson-sur-Marne située dans le département 94. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ormesson-sur-Marne. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE, 94 - Créteil, 94 - CRETEIL ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre association recherche pour compléter son équipe un.e médiateur.trice adulte relais pour intervenir au cœur du quartier des 4 cités (quartier prioritaire de la ville de Champigny sur Marne) Dans une démarche d' « aller vers », votre mission sera de Contribuer au « bien-vivre ensemble » des habitants du quartier, à la promotion de la citoyenneté et de la laïcité dans le cadre de la parentalité Vos activités: Aller à la rencontre des habitants de la commune et du quartier en priorité ; - accompagner les habitants à la réalisation de projet individuel ou collectif - mettre en place des actions de soutien à la parentalité et de prévention - animer et coordonner des activités auprès des parents et des enfants du quartier notamment dans les écoles - organiser des sorties culturelles avec les familles et/ou les enfants - élaborer de nouveaux projets dans l'objectif de répondre aux besoins des habitants en favorisant le lien social. Profil recherché : - Être capable d'accueillir, écouter, orienter et exercer toute activité qui concourt au lien social - Savoir informer et accompagner les personnes dans leurs démarches administratives - Avoir une grande qualité relationnelle - Savoir s'adapter et travailler en équipe - Avoir une expérience du milieu associatif - Faire preuve d'autonomie - Connaître et maîtriser les outils numériques Concernant le poste : Vous travaillerez du lundi au vendredi, selon les horaires définis en fonctions des activités de l'association et occasionnellement le week-end ou le soir.Déplacements possibles sur le département du 94 Il s'agit d'un contrat adulte relais, merci de vérifier les conditions d'éligibilité avant d'adresser votre candidature (etre inscrit a pole emploi +avoir plus de 26 ans + habiter en quartier prioritaire de la ville)
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics Communication est un centre de formation dédié à l'excellence dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. Situé à Saint-Maurice, notre établissement se distingue par son engagement à former les futurs professionnels du secteur. Leader de la formation en alternance dans la grande distribution, All Technics travaille avec un réseau de 300 entreprises. Ses relations privilégiées avec de grands noms de la grande distribution (Intermarché, Carrefour, Franprix ) permettent à ses alternants d'acquérir une bonne expérience dans ce secteur d'activité. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Notre Mission : Nous sommes déterminés à offrir des programmes de formation de haute qualité, alignés sur les besoins du marché. Notre objectif est de préparer les apprenants à exceller dans le monde du commerce, en mettant l'accent sur les compétences pratiques et les connaissances théoriques nécessaires. Décrochez une Carrière Dynamique dans la Grande Distribution ! Devenez Employé(e) Commercial(e) avec le Titre Professionnel de Niveau 3 Rejoignez notre programme de formation en alternance de 10 mois ! Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans Objectifs de la Formation : Obtenez le Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP/BEP Préparez-vous aux métiers de Vendeur(euse), Employé(e) de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse Compétences Visées : Techniques de vente et de service Tenue de caisse Techniques de merchandising Gestion des stocks Connaissance des produits frais Prérequis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau 3ème, CAP/BEP ou supérieur Modalités d'Inscription : - Postulez directement ou sur notre adresse recrutement@alltechnics.fr - Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Durée / Rythme de la Formation : 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Ce que vous apprendrez : Approvisionnement d'un rayon et optimisation des stocks Accompagnement du client et renforcement de l'attractivité commerciale En Magasin, Vous Serez Acteur/actrice de : Tenue des réserves et rangement des marchandises Propreté et mise en place des opérations commerciales Comptages réguliers de stocks pour commandes et inventaires Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service (H/F) Vendeur en alimentation (H/F) Personnel de caisse (H/F) Et Après ? Explorez de Nouvelles Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niv.4) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous avec Excellence chez CFA Alltechnics Communication ! Type d'emploi : Alternance Salaire : 759.77 € à 1766.92 € par mois Environnement de travail : En présentiel Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un assistant administratif et comptable chargé qui sera en relation directe et hiérarchique avec la direction. Vous - collaborez régulièrement avec les autres membres de l'équipe - assurerez la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs. - garantirez le respect et la discrétion - assurerez un reporting régulier de l'ensemble de votre activité à la direction . ACTIVITES DU POSTE MISSIONS PRINCIPALES Secrétariat Assurer l'accueil physique et téléphonique Filtrer les appels ou les demandes en fonction de leur importance et des priorités Enregistrer, trier et dispatcher le courrier Assurer les tâches de secrétariat : frappe et mise en forme de documents notamment Enregistrer et répondre aux demandes des collaborateurs Participer à l'organisation des déplacements de l'équipe et des évènements de l'entreprise Gestion comptable : Facturation, contrôle factures des prestataires et sous-traitants et contrôle de marge. Contrôle et saisie des pièces achats, ventes, notes de frais et banque, rapprochements bancaires. 2 Règlements fournisseurs, pointage des encaissements Relance client et fournisseurs Prévision et suivi de la trésorerie Gestion administrative et gestion du personnel: Suivi des livraisons, des commandes, contrôle de coûts, suivi des contrats et frais généraux Suivi administratif du personnel : documents et formalités administratives des entrées et sorties, suivi des contrats de prévoyance, suivi des formations, tenue des registres, suivi des plannings congés et absences, interface avec le cabinet comptable. PROFIL Maîtrise de l'outil informatique (base de données, logiciel comptable, ...) Connaissance du code des marchés publics Capacités rédactionnelles Ouverture d'esprit, curiosité, créativité, sens du travail en équipe Force de proposition, de conviction Rigueur, autonomie, organisation (excellent gestionnaire)
Adecco, leader en Ressources Humaines, vous accueille dans son agence de Brie Comte Robert. Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim/CDD/CDI/CDI Intérimaire Nous recherchons 10 Inventoristes pour la journée du 24 AVRIL et 25 AVRIL 2024. Au sein d'un magasin, vous évaluez et comptez les produits disponibles pour en faire un rapport détaillé. Votre travail participe à l'approvisionnement des stocks. le 24 AVRIL de 14H à 18H et Le 25 AVRIL de 7H30 à 11H30 Salaire Smic Vous êtes rigoureux, méticuleux et à l'aise avec les chiffres. Vous serez en charge de la remontée de l'information concernant les produits en stock. Vous avez idéalement une première dans la réalisation d'un inventaire dans un magasin.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
NEXUS Recrutement recherche pour un de ses clients, entreprise spécialisée dans la plomberie, basée à Sucy en Brie, un assistant administratif confirmé (H/F). Missions: Tenue et suivi des relances clients sur Excel (RELANCES par mails, téléphones) Réalisation des situations de travaux (factures chantier) pour le secteur travaux : Mise en forme (suivant % d'avancement) des situations de travaux de fin de mois Enregistrement et envoi au client accompagné des pièces du dossier chantier Réalisation de petites factures et d'avoirs Petits travaux de secrétariat divers, rapprochement de factures, classement, échanges avec les clients, les architectes. Profil: Autonomie Aisance relationnelle Rigueur Pragmatisme Expérience du BTP Horaires : 8h30 - 17h30 (avec 1h30 de pause déjeuner). Salaire : 1800 / 1900 € bruts Contrat: Intérim 3 à 6 mois puis CDI.
Vous répondrez au téléphone, gèrerez et planifierez les interventions, assurerez la facturation à l'aide d'un logiciel et gèrerez les mails. Vous maîtrisez word et excel et avez une bonne orthographe. Vous êtes une personne organisée et rigoureuse. Vous travaillerez de 8h00 à 17h00.
La société LOSAM est prestataire de services des magasins Intermarché, dans le cadre du développement de son service E.commerce Drive, nous recherchons un préparateur chauffeur/livreur pour : - préparer la commande de nos clients ; - livrer les commandes à nos clients dans le périmètre des magasins situés à Maisons-Alfort et prochainement à Saint Maur en respectant les créneaux horaires.
Rattaché(e) à la Direction Administration Générale, et placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur. Missions principales : - Gestion et suivi des instances, - Enregistrement du courrier, - Secrétariat, - Suppléance et appui des collègues durant leur absence, - Gestion des archives, - Supervision de la documentation et son budget, Missions annexes : - Gestion des conventions et baux communaux, - Suivi du budget de la direction, - Participation aux séances du conseil municipal en alternance avec sa collègue, - Gestion des contrats d'assurance de la commune, gestion des relations avec les courtiers et les assureurs, prévention et suivi de la sinistralité, déclaration des sinistres en l'absence du DAG, - Suivi partagé du budget de la direction : saisine du budget du service et des bons de commandes, suivi des factures, Compétences professionnelles requises : - Bonne connaissance des collectivités et de leur environnement - Expérience confirmée du poste en collectivité - Capacité d'analyse et de synthèse et Qualités rédactionnelles - Autonomie, Disponibilité, Très bon relationnel et Discrétion professionnelle Conditions d'Exercice du Poste : - Sous l'autorité directe du DAG, - Relation avec l'ensemble des services de la collectivité, - Relation avec les partenaires publics (CAPVM, Préfecture, Sous-Préfecture, etc.) et privés (société d'assurances, etc.) - Horaires : 9 h 30-12 h 13h30 -18 h (37h30 en horaires variables selon règlement), - Utilisation du véhicule de service, Régime indemnitaire, 13ème mois, Prime d'été, CNAS, participation à la mutuelle et à la prévoyance, 15 RTT, télétravail possible. Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 31 mai 2024.
L'Agent (e) Administratif (ve) apporte une aide à la réalisation des différentes tâches administratives qui incombent au directeur De l'association sous l'autorité duquel il/ elle est placé(e). OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE : Missions administratives variées : secrétariat - comptabilité - suivi de dossiers Accueil physique et téléphonique du public MISSIONS GENERALES DU POSTE : - Accueil physique et téléphonique des usagers et correspondants des services, gestion du standard. - Réception, traitement et diffusion de l'information - Réalisation de divers travaux de bureautique - Suivi et mise en forme des dossiers administratifs - Exécution et suivi des procédures et décisions administratives - Établissement des contrats des bénéficiaires et des intervenantes. - Visite avec le délégué commercial sur le terrain auprès des bénéficiaires Activités et tâches relatives au poste - Gestion du standard : réception des appels, prise de messages, orientation du public et des appels vers les différents services, primo renseignements - Réception, traitement et diffusion de l'information : enregistrement du courrier départ/arrivé, transmission aux services, envoi du courrier, diffusion de l'information en général - Travaux de bureautique : saisie et mise en forme de documents informatiques (courriers, tableaux, compte-rendu, procès-verbaux, rapports,) tri, classement, archivage, numérisation, suivi des plannings et agendas, préparation des divers documents, élaborations des contrats des bénéficiaires et des intervenantes. - Suivi et mise en forme des dossiers administratifs (état civil, comptabilité, finances, ressources humaines, etc.) - Exécution et suivi des procédures et décisions administratives (budgétaire et comptable) suivi des délibérations, conventions, arrêtés. - Ressources humaines : suivi des dossiers de carrière et recrutement des intervenantes - Assurance : suivi et gestion des contrats d'assurance. - Assistance à la mise en œuvre et suivi des conseils d'administration de l'association et établissement des comptes rendu des assemblées générales. Compétences et attitudes attendues : 1. Capacité à s'organiser, 2. Discrétion, confidentialité, loyauté, 3. Capacité à travailler au sein d'une équipe, 4. Présentation (vestimentaire et langagière). 5. Intérêt pour le travail avec les publics fragiles 6. Capacité d'écoute et de communication, 7. Respect et discrétion, 8. Connaissance des logiciels de base (Word, Excel), d'internet et du courrier électronique. Le salaire est de 1650 euros net avec une astreinte téléphonique payée en plus en nombre de points suivant la convention collective CCN BAD (branche d'aide à domicile.)
Référence dans le service à la personne, AIDOM EXPERT propose une large de gamme de services d'aide à domicile
Description du poste Au sein du Département Eau & Génie Urbain, d'un effectif proche de 160 collaborateurs, et sous l'autorité de la responsable du pôle administratif et de la directrice du Département, vous assurez principalement les missions suivantes : * Suivi de la flotte de véhicules du Département (environ 35 véhicules) en partenariat avec la Direction des Achats * Assistance aux 3 antennes du Département (Melun, Reims, Chartres) dans leurs relations avec les services supports (essentiellement informatique, logistique et achats) * Commande et suivi de nos équipements de sécurité de type EPI (équipement de protection individuel) et EPC (équipement de protection collectif), en lien avec le responsable sécurité du Département * Suivi des mouvements de personnels à l'aide d'un logiciel dédié : arrivées de collaborateurs, départs, mutations (incluant le suivi de la bonne réception des différents équipements informatiques et EPI nécessaires à la prise de poste du collaborateur) * Assistance à la réservation de voyages via notre logiciel GATE et en partenariat avec notre agence de voyages (déplacements essentiellement sur le territoire métropolitain) * Préparation & suivi de manifestations diverses : salons professionnels, événements du département, réunions, . * Suivi et mise à jour des différents annuaires (informatique), organigrammes du département et documentation du département * Commandes et suivi des fournitures de bureau, suivi notes de frais, archivage informatique et papier (externalisé) Qualifications De formation minimum BAC + 2, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle antérieure de 5 ans minimum ; vous êtes curieux, organisé, dynamique, et faites preuve d'adaptabilité et d'ouverture d'esprit afin de faciliter les contacts avec les différents interlocuteurs et partenaires, internes et externes ; vous possédez des capacités pour travailler en équipe et un bon relationnel ; vous savez gérer les priorités et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Nous recherchons pour notre micro crèche située à Limeil- Brévannes un(e) Assistant(e) d'Accueil Petite Enfance. Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 10 semaines à 4 ans. Prise de poste pour Juillet/Aout 2024 à temps plein. Planning fixe: 9h30-18h du lundi au vendredi sauf mercredi 12h-18h. Ou 10h30-18h30 du lundi au vendredi. Vos missions seront : -Organiser et mettre en place des activités ludiques, -Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, -Organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène. -Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique. -Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Niveau de qualification : Employer qualifié CAP PE, AEPE, AP, ASSP (exiger) jours d'ouverture du lundi au vendredi horaires d'ouverture 07h30 à 18h30 congés imposés: les 3 premières semaines du mois d'Août et 1 semaine fin Décembre.
Au sein d'une crèche parentale de 14 berceaux, vous assurerez une prise en charge globale des enfants accueillis dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille. L'assistant(e) petite enfance garantit la sécurité des enfants, accompagne l'enfant et ses parents au quotidien, aide l'enfant dans l'acquisition progressive de son autonomie, participe aux activités d'éveil et encadre les sorties. Les principales missions : Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental, assurer les transmissions Identifier les besoins physiologiques de l'enfant et effectuer les soins qui en découlent (repas, hygiène, sommeil, communication) Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie Participer aux activités d'éveil, de loisir, et d'éducation Animer et encadrer les sorties (marché, gymnase, parc, bibliothèque...) Participer aux réunions mensuelles d'équipe et de liaison dans une visée d'échanges et de pratiques et de réflexions professionnelles. Assurer l'hygiène, l'entretien et le rangement des espaces de vie et la désinfection du matériel
Vous serez amené(e) a faire de l'accueil téléphonique, de la gestion de planning et de la communication avec la clientèle . Vous gérerez certaines commandes et travaillerez en équipe .
Gendarme Adjoint Volontaire H/F au statut de militaire dans le domaine du secrétariat et des ressources humaines Conditions: - Être âgé(e) de moins de 26 ans pour pouvoir étudier et monter un dossier - Détenir la nationalité française - Avoir effectué sa journée d'appel à la défense (JDC / JAPD). - Être titulaire d'un BAC Vos missions générales seront : - Servir dans une unité, un centre administratif ou un bureau des ressources humaines - Réalisation de travaux de bureautique en équipe (courrier, tableau, organisation, classement, gestion agenda...). - Réceptionner, traiter et diffuser de l'information. Vous êtes intéressé/ée)? Rendez-vous sur le site: www.lagendarmerierecrute.fr - Gendarme Adjoint Volontaire - Emploi Particulier (GAV EP) Pour tout renseignement, n'hésitez pas à nous contacter au 01 85 56 25 53 ou par mail cir.paris@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Être utile au quotidien vous anime ? Vous êtes d'un tempérament entreprenant et avez à cœur de contribuer à la réussite des élèves ? Travailler en équipe pour atteindre des objectifs est votre vocation ? Alors le poste de conseiller.e pédagogique est fait pour vous ! Nous recherchons notre futur talent pour notre agence de Yerres, à partir du mois de juin 2024, à un poste en CDI. Anacours en quelques mots : Rejoindre Anacours, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée par l'éducation. Notre mission, depuis plus de 25 ans, est de contribuer chaque jour à la réussite de nos élèves et à la satisfaction de nos familles et de nos enseignants par un service d'excellence. L'agence, un lieu d'échanges, de rencontres où l'on relève de nombreux challenges : Située à Yerres, l'agence est dédiée à l'accompagnement pédagogique des élèves. Notre business unit est composé de deux collaborateurs qui attendent leur futur.e collègue pour relever les prochains défis. Vos missions : Être l'interlocuteur.ice privilégié.e des familles : identifier leurs besoins, les rassurer, les conseiller, mettre en avant votre expertise. Savoir être à l'écoute des parents et former le tandem gagnant élève-enseignant. Répondre aux demandes des familles : apporter un accompagnement personnalisé adapté à leurs besoins. Être le.la garant.e de la réussite de l'élève tout au long de l'année : s'assurer que l'élève retrouve assurance, motivation et l'envie de se projeter vers le futur. Prendre en charge les démarches administratives de la mise en place des cours grâce à un logiciel de gestion performant. Être le référent.e de nos enseignants : les recruter et les accompagner dans leurs missions de suivi des élèves et faire le lien entre eux et les familles. Fidéliser les familles en étant à leur écoute tout au long de l'année est notre leitmotiv ! Et pour écouter le témoignage d'une responsable d'agence Anacours, c'est ici : https://vimeo.com/356683637 Vous vous reconnaissez ? Et si c'était vous ? Dynamique, convaincant.e, rigoureux.se, force de proposition, avec une réelle capacité d'adaptation, vous possédez également des qualités relationnelles qui vous permettent d'établir un contact privilégié avec des clients. De formation BAC + 2/ + 3, vous avez au moins une expérience réussie dans la relation client ou dans la pédagogie. Véritable commercial.e dans l'âme et sensible à l'univers de l'éducation, vous mettez tout en œuvre pour dépasser les objectifs de l'agence. Vous aimez travailler dans la bonne humeur et êtes toujours prêt.e à relever de nouveaux challenges commerciaux. Nous rejoindre, c'est aussi : Intégrer un poste qui permet un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Réaliser des missions variées, valorisantes et porteuses de sens autour des relations humaines, du conseil et de l'écoute. Faire partie d'une équipe soudée, positive, bienveillante, experte du soutien scolaire, motivée par l'atteinte des objectifs de l'agence. #Toutlemondepeutyarriver Rejoindre une entreprise dynamique, attentive aux réussites de chacun, en croissance, motivée par le sens du service, l'envie de réussir et le challenge commercial. Les conditions : 2 100- 2 300 euros brut mensuel (fixe et variable motivant) CDI 38H Et les + Anacours : Une formation initiale, un tutorat proposé dès l'arrivée sur le poste ainsi que des échanges réguliers entre agences Une amplitude 9h-18h, du lundi au vendredi uniquement, pas de travail le samedi Une flexibilité laissée au collaborateur : Travailler de 38H à 40H hebdomadaires et selon le choix cumuler jusqu'à 9 RTT dans l'année La carte titre restaurant Swile (9€ par jour) La mutuelle ALAN prise en charge à 100% par l'entreprise Une alternative aux transports en commun : un forfait mobilité durable de 30 euros par mois financé par l'entreprise Plan d'intéressement
Vous avez pour mission la Préparation de colis de bijoux du lundi au vendredi Horaire de jour Mission longue Votre profil Vous êtes organisé(e) , très méticuleux , dynamique et rapide Vous savez utiliser le transpalette êtes disponible immédiatement Vous vous adaptez facilement
La Mairie de Champigny-sur-Marne recrute pour la Direction de l'Education et de la Petite Enfance Une secrétaire administrative ou un secrétaire administratif Cadre d'emplois des Adjoints administratifs Votre mission : Sous la responsabilité du responsable du pôle secrétariat, la secrétaire administrative ou le secrétaire administratif assure le suivi de l'exécution budgétaire, des Protocoles d'Accueil Individualisés (PAI des déclarations accidents enfants et établit les courriers pour l'inscription des enfants porteurs d'handicap. Elle ou il participe à l'accueil téléphonique du service par demi-journée avec l'agente référente ou l'agent référent animateurs vacataires. Vos activités : Suivi de l'exécution budgétaire du service (budget de fonctionnement de 500.000 € environ) Elle ou il enregistre les fiches tierces, établie les bon de commandes, certifie les factures et réalise le suivi. Accueil téléphonique et physique au secrétariat, Par demi-journée, en binôme avec la secrétaire référente ou le secrétaire référent RH animateurs non permanents réception, filtrage, transmission des appels téléphoniques et des courriels du service. Gestion des inscriptions et suivi des présences enfants L'agente ou l'agent réceptionne et vérifie les dossiers d'inscription des enfants, transmets les listings des non-inscrits au Service prestations aux familles. Elle ou il saisit les effectifs enfants chaque semaine, enregistre et transmet les PAI aux centres. Elle ou il assure les déclarations accident enfant en lien avec le service concerné. Activités secondaires Assurer la continuité de la mission de la secrétaire référente ou du secrétaire référent RH animateurs non permanents et/ou de l'assistante de direction, responsable du pôle secrétariat en leur absence, notamment sur les priorités (Gestion des arrêtés de recrutement des vacataires, gestion des états de vacations, suivi des bilans de stage du personnel permanent, en lien avec les DS, suivi du tableau des absences en lien avec les services concernes, frappe de courriers pour les besoins de la Direction. Suivi des besoins du secrétariat en petit matériel de bureau. A savoir sur ce poste : Temps de travail hebdomadaire : 36h30 Des perspectives d'évolution de carrière : une politique de formation particulièrement active valorisant le développement des compétences tout au long de sa carrière et une politique de mobilité active favorisant les parcours professionnels Votre profil : Connaissance des logiciels bureautiques indispensable (Word, Excel, Outlook..). Expérience dans le domaine du secrétariat appréciée Aisance relationnelle et rédactionnelle Expression orale et écrite de qualité Sens de l'organisation et des priorités. Capacité de compréhension et d'assimilation Sens du service public Savoir travailler en équipe
Venez rejoindre l'équipe de Il Pirata qui recrute 1 Hôte / Hôtesse d'accueil. Mission: * Aller à la rencontre des clients et les accueillir dès leur arrivée en soirée. * Prendre des réservations par téléphone * Être la personne de référence pour les clients, notamment concernant les réservations de tables, les requêtes particulières. * Préparer le plan de table suivant les souhaits des clients, les réservations et les installations du restaurant. * Accompagner les clients à leur table et passer le relais au maître d'hôtel. * Appuyer en permanence le restaurant dans l'amélioration des standards et processus de service. * Avoir une mentalité axée sur le client. * Posséder d'excellentes compétences en planification, organisation et communication. * Être capable de résoudre rapidement les réclamations, avec empathie et politesse. * Avoir des notions sur le mode de fonctionnement des systèmes de réservation.
Aquila RH Créteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service ! Ce qui nous anime ? Trouver le bon candidat pour la bonne entreprise, et de contribuer à l'épanouissement professionnel de nos candidats et clients. Notre client est une société à taille humaine, spécialiste de la distribution de vins et de produits alimentaires pour les professionnels. Elle recrute aujourd'hui dans le cadre de son développement : 1 HOTE D ACCUEIL POLYVALENT H/F Vos missions: En autonomie ,vos principales missions sont les suivantes : - Vous gérez les appels et assurez la transmission des informations. - Vous assurez des tâches administratives - Vous gérez la réception, l'envoi et la distribution des colis. - Vous traitez les évènements familiaux (naissance, décès, cadeau d'entreprise) - Vous participez à l'onboarding et au parcours de l'accueil du nouveau collaborateur. - Vous gérez les salles de réunions ( préparation, débarrassage, gestion des salles) - Mise en place en cas de repas démonstration produit pour nos clients. Lundi au jeudi : 08h00-16h30 (1h00 de pause) Vendredi : 08h00 à 13h00 Rémunération : entre 1950 à 1970EUR brut selon profils + présence de tickets restaurants. Votre profil: - Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un réel sens du service, votre capacité d'écoute et d'analyse, votre organisation et votre réactivité seront vos meilleurs atouts sur ce poste, - Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'accueil, - Vous faites preuve d'un véritable savoir-être pour répondre aux exigences de qualité de notre métier,
Responsable hiérarchique : Gardien Superviseur Taches Générales Travaux courants, petite maintenance Changement des ampoules, Visites conseils Etat des lieux non chiffrés (sortant et entrant) Visites des appartements pour la remise en location Réception des futurs locataires pour la signature des contrats de location Relances des locataires au premier impayé Encadrement administratif du personnel de ménage Suivi des fiches mensuelles Surveillance de l'ascenseur (contrôle des portes) Taches particulières Accueil des locataires à la loge pendant les heures d'ouverture Surveillance Générale (notamment tous éléments relatifs à la sécurité des biens et des personnes) Informe immédiatement sa hiérarchie de tous risques relatifs à la sécurité des biens et des personnes En cas de danger immédiat prend les mesures pour préserver la sécurité des biens et des personnes Demande à sa hiérarchie les travaux d'entretien nécessaires à la remise en état des éléments défectueux Organise le remplacement du personnel de ménage pour congés auprès du prestataire Suivi des fiches mensuelles Courriers de la société et suivi informatique (notamment les réclamations) Services rendus aux locataires Aide à l'organisation et participation à des évènements festifs Accueil et suivi des plannings des interventions des entreprises prestataires Encombrants. (Aide les locataires) Entretien des Bâtiments Balayage Lavage, des halls 3 fois/ semaine Balayage Lavage, des paliers, par roulement 2 fois/ semaine chacun Balayage Lavage des escaliers, par roulement 2 fois/ semaine chacun Nettoyage Vitres et Boîtes aux lettres 3 fois/ semaine. Entretien de propreté Nettoyage, lavage des containers par roulement Sortie et entrée des containers aux dates de passage Nettoyage des locaux poubelles à chaque entrée de containers Nettoyage des locaux vélos 1 fois / semaine chacun Nettoyage des locaux techniques 1 fois / semaine chacun Circulation diverse Nettoyage des accès et circulations (y compris soufflage des feuilles mortes) Maintien en propreté des parkings Ramassage des papiers dans sur les espaces extérieurs 2 fois /semaine Nettoyage des cours et des trottoirs 1 à 2 fois / semaine Epandage de sel sur les circulations intérieures en cas de neige ou de verglas et en périphérie de la résidence Taches spécifiques Relevé des compteurs généraux (Eau, Edf, Gdf) Gestion du fond de caisse Gestion du stock des produits d'entretien et des ampoules. Organise son remplacement pour congés auprès du prestataire Poste temps complet 35h/ semaine du lundi au vendredi pas de télétravail
Le territoire Ile de France étendu de la division bâtiment infrastructures et services d'EQUANS France rassemble des activités de travaux de génie électrique, génie climatique, digital solutions et infrastructures extérieures pour le compte de clients privés et publics; les projets tertiaires, industriels, data centers, et d'infrastructures de réseaux sont la fierté de nos collaborateurs, ils offrent à nos clients l'usage de bâtiments et d'infrastructures intelligents, connectés, sûrs, performants et à basse consommation énergétique. Affecté.e à nos activités d'Infrastructures extérieures, basé.e sur le Centre de travaux de Créteil (94), vous serez notamment en charge de : - Effectuer les réponses dématérialisées des appels d'offres publics, - Réaliser les retraits des différents dossiers d'appel d'offres sur les plateformes, - Rédiger la partie administrative ( DC1, DC2, Acte d'engagement, etc..), réunir l'ensemble des pièces des dossiers en garantissant le respect des délais de réponse, - Mettre en forme les dossiers d'appels d'offres et les envoyer en étant force de proposition dans l'adaptation des informations pour répondre aux besoins spécifiques. De formation Bac +2/+3, vous disposez au minimum d'une première expérience réussie dans le domaine des réponses à appel d'offres idéalement acquise dans le secteur des travaux publics. Votre sens du contact, votre rigueur, votre bonne maitrise du français et des outils informatiques et collaboratifs (type Word, Excel, PPT, SharePoint, Teams...) seront des atouts essentiels pour réussir à votre poste, de même que votre esprit de synthèse, vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre capacité à vous organiser et à maitriser le temps. Sans plus attendre, rejoignez les équipes de Bouygues Energies & Services qui vous accueilleront avec enthousiasme et avec lesquelles vous vous épanouirez !
Cabinets dentaire situés dans le centre commercial Créteil soleil recherche un(e) secrétaire pour un poste 35 heures en CDI. Expérience exigée d'au moins 2 ans Jours travaillés,mardi, mercredi, jeudi et vendredi.
Le/la Conseiller(ère) Technique organise son activité autour de 3 axes majeurs : Contact et Support Clients (Chirurgien Dentistes et Laboratoires de Prothèses Dentaires), Service après-vente et Soutien technique aux commerciaux. Vous gérez les échanges Clients : Diagnostic et résolution de problèmes, conseil et support concernant les Solutions Digitales commercialisées (Equipements Digital et logiciels), Interface entre le client, le 2nd niveau de support (communication orale et écrite en anglais) et nos partenaires, Saisie sur SAP et le CRM des informations clients. Service Après-Vente : Accompagnement des clients qui nécessitent une attention particulière,Test et réparation et ouverture de dossier de SAV auprès des fabricants, Support dans l'analyse des besoins clients avec le management des ventes, Compte-rendu sur les réclamations clients et sur les cas les plus fréquents du support technique, Support auprès des équipes terrains pour l'installation et la mise en réseau d'équipements et logiciels Possibilité de longue prolongation de contrat
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Au sein d'un hôtel de 4 étoiles, vous aurez pour activités principales: - Assurer l'accueil des clients de nuit - S'impliquer dans la commercialisation des prestations de l'établissement (gestion des réservations, la préparation des factures) -Contrôler les caisses - Assurer la clôture quotidienne du système informatique - Faire la mise en place du petit déjeuner. Expérience de réceptionniste de nuit appréciée.
SOCIETE DE PRODUITS ALCOOLISES BASEE A VILLENEUVE SAINT GEORGES RECHERCHE PREPARATEUR DE COMMANDES SACHANT AYANT LES CACESS 1/3 80% DE MANUTENTION INTERIM 11.80 € DE L HEURE
SUPERMARCHE EXPRESS est un supermarché qui est connu sous l'enseigne de G20 situé au 1 place Georges Marchais à Champigny Sur Seine Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) de commerce pour soutenir notre équipe de suite. Vos missions : - passé les commandes - réception des marchandises / remplissages des rayons - contrôle des stock - ouverture et clôture de caisse Poste à pourvoir en CDI à temps plein, rémunération à définir en fonction de vos expériences.
La Direction de l'Enfance, de la Jeunesse, de l'Education et des Familles regroupe 4 services et plus de 450 collaborateurs dont 56 agents dans le service scolarité-restauration, en charge de l'entretien et de la restauration au sein des écoles primaires. Afin de renforcer les équipes, plusieurs postes de remplacement sont à pourvoir. Missions : Sous l'autorité du (de la) chef(fe) d'équipe, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : Assurer la préparation, le dressage et le service des repas Effectuer les contrôles qualité relatifs à la réception de denrées alimentaires, au suivi de la prestation, à la préparation et à la distribution des repas, Assurer l'entretien courant de l'office de restauration Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au (à la) chef(fe) d'équipe Participer à l'accompagnement pédagogique des enfants lors du repas (acquisition de l'autonomie, découverte du goût, éducation alimentaire) Afin de répondre aux nécessités de service, des changements d'affectation ponctuels peuvent être demandés. Le poste impose station debout prolongée et port de charges. Profil recherché : Compétences et qualités impératives Maîtrise des fondamentaux du Français (lecture et écriture) et des mathématiques (notion de pourcentage ) Aptitude au travail en équipe et qualités relationnelles Capacité à supporter un rythme de travail soutenu, en particulier sur le temps du midi Autres compétences souhaitées Connaissance de la réglementation HACCP Maîtrise des techniques de base de la cuisine en collectivité Connaissance des règles de sécurité liées à la manipulation des produits d'entretien Savoir gérer un petit stock de produits La connaissance des gestes de premiers secours (formation SST ou PSC1)
* Poste et Missions : Pour renforcer notre équipe rattachée à la direction du département Matériel nous recherchons un(e) Secrétaire Commercial (F/H) en CDI. Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique composée de deux collaboratrices et de techniciens démonstrateurs. Au sein du service, vous serez en charge: * De la saisie des contrats Full service Matériel * Des devis * Du suivi et de la saisie des calendriers produits. * De la Gestion et la coordination des planning d'enlèvements de « déchets » * De la formalisation des contrats de location, les prestations de service et le prêt d'équipements. * Des relations et échanges téléphoniques avec nos partenaires. * Du contrôle de la facturation et de la transmission BSD au client. * Du suivi des rapports d'intervention des techniciens ( enregistrements, suivi du plan d'action..). * Du suivi du parc prêt matériel ( enregistrements et suivi des échéances). Autonome et rigoureux(se), vous serez l'interlocuteur et le contact en interne. Si vous êtes méthodique, polyvalent(e) et que vous disposez d'une expérience en Administration des ventes ou dans un Service de Gestion dans les secteurs d'activités de la Prestation de service ou de la location d'équipements, alors ce poste est pour vous! Les attendus sur ce poste : Savoir(s)-faire : * Aisance sur les outils bureautiques et informatiques ( Office, planification..) * Maitrise d'un ERP, dans l'idéal SAGE X3. * Connaissance en gestion administrative, et maitrise des process d'instruction de dossiers complexes. Savoirs-être * Organisé(e),autonome * Sens du service client et respect des engagements * Esprit d'analyse et force de proposition * Gestion du stress * Aisance relationnelle, écrite et orale * Goût pour le travail en équipe Type d'emploi: CDI Base contractuelle: 35h/ Semaine du lundi au vendredi. Salaire Fixe: 2292 euros Brut. Les avantages que nous vous proposons : Intéressement, mutuelle d'entreprise très avantageuse avec une faible participation salariale (11€), divers avantages CSE, 3 jours de repos supplémentaires, tickets restaurants d'une valeur de 10,83 euros par jour. Rencontrons-nous !
Nous recherchons un(e) Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice ou Un(e) Animateur/ animatrice, pour Les Maisons Relais à Limeil-Brévannes. Vos missions : Vous accompagnez un public en difficulté, dans leurs démarches administratives et au quotidien. Vous mettez en place des activités et/ou des actions collectives. Motivé.e, vous avez la capacité de travailler en équipe, en lien avec le projet de l'établissement. Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 (possibilité d'adaptation), un véhicule de service est mis à votre disposition (boite mécanique). La rémunération est fixée suivant la Convention 66, selon ancienneté et diplômes. Mutuelle, œuvres sociales, congés annuels.
CreditJob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la gestion du risque client, recherche, pour une grande banque française, un GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF H/F. Au sein d'une équipe et au côté d'un(e) ou plusieurs juristes : Effectuer les opérations comptables courantes (imputations, arrêtés de comptes, règlements des honoraires, frais et charges.), Présenter les dossiers en non-valeur qui vous auront été signalés par les responsables d'affaires et/ou les responsables de service ou de domaine, Procéder à la dématérialisation des dossiers après tri des documents papier en suivant les instructions qui vous seront communiquées. Profil recherché : Diplôme niveau BTS banque/comptabilité/Gestion, Première expérience professionnelle sur un poste similaire, Vous êtes à l'aise avec les chiffres et avec les outils bureautiques et avez déjà utilisé divers outils de gestion informatiques au cours de vos précédentes missions, Vous faites preuve de polyvalence et de réactivité, Vous êtes une personne organisée ; vous savez communiquer et travailler en équipe.
Notre entreprise est à la recherche de son/sa prochain(e) collaborateur(trice). Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) H/F qui aura à gérer de nombreuses fonctions de support essentielles et variées. Vos différentes responsabilités seront les suivantes: - le traitement administratif de dossiers et du secrétariat - l'organisation de l'agenda, des réunions et des rendez-vous, le suivi des dossiers, de chantiers... - la gestion des mails et du courrier - l'accueil téléphonique et physique - la communication d'informations en interne - le support comptable et la saisie de données - la rédaction de documents et de lettres - la rédaction des devis et la facturation Vos qualités professionnelles: - Autonomie - Rigoureux(se) - Attentif(ve) - Ponctualité
*** Contrat d'apprentissage *** Notre entreprise est à la recherche de son/sa prochain(e) collaborateur(trice). Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) H/F qui aura à gérer de nombreuses fonctions de support essentielles et variées. Vos différentes responsabilités seront les suivantes: - le traitement administratif de dossiers et du secrétariat - l'organisation de l'agenda, des réunions et des rendez-vous, le suivi des dossiers, de chantiers... - la gestion des mails et du courrier - l'accueil téléphonique et physique - la communication d'informations en interne - le support comptable et la saisie de données - la rédaction de documents et de lettres - la rédaction des devis et la facturation Vos qualités professionnelles: - Autonomie - Rigoureux(se) - Attentif(ve) - Ponctualité
Au sein d'une pharmacie, vous serez chargé(e) de: - Accueil et conseil des patients/clients - Réaliser des préparations pharmaceutiques et vous délivrer des produits (médicaments/dispositifs médicaux stériles ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Le diplôme de Préparateur/Préparatrice en pharmacie est indispensable Amplitude horaire: 8h30-12h30 et 13h30-19h30 selon planning Possibilité de travailler 3 ou 4 jours selon vos disponibilités
Vous aurez en charge : l'accueil physique et téléphonique des demandeurs d'emploi Préparation des réunions de recrutement préparation des kits de démarrage et de fin des formations Saisie sur safir et défi des dossiers rémunération des stagiaires et de la facturation des heures réalisées Préparation en lien avec la coordination des réunions institutionnelles Participation aux différentes formations dans le cadre du développement des compétences
Pour une entreprise de transport située à Chennevières sur marne (94), vous assurez l'accueil téléphonique et la gestion administrative.Vous établissez les courriers de relance etc.. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Poste à pourvoir rapidement. Les mesures de précaution sanitaires sont en application dans l'entreprise.
Véritable ambassadeur.ice de Vapostore, vous serez en charge des missions suivantes : Vendre et conseiller les clients : * Accueillir chaleureusement les clients, * Renseigner sur les caractéristiques techniques, apporter un service et des conseils professionnels aux clients, * Participer activement à la satisfaction clients. Préparer les conditions de vente : * Mettre en valeur l'espace de vente en suivant les plans de communication, * Procéder à l'étiquetage des prix, * S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté), * Faire un réassort régulier de tous les espaces de présentation des produits ainsi que de tous les espaces de stockage des produits. Assurer la gestion de caisse : * Encaisser les paiements dans le respect des procédures, * Réaliser la clôture de caisse en fin de journée, * Vérifier les stocks et passer les commandes, si besoin. Nous recherchons un profil provenant d'une formation commerciale ayant eu dans l'idéal 1 an d'expérience en tant que Conseillèr(e) de Vente. Passionné(e) par l'univers de la vape ? Vous êtes prêt à vous investir dans un métier passionnant ? Vous aimez prendre des initiatives, et saisir l'opportunité de progresser ? Alors ce poste est fait pour vous ! Compétences : * Savoir personnaliser le conseil client, * Savoir adapter son niveau de discours selon le profil du client, * Savoir proposer des ventes complémentaires de manière adaptée, * Savoir faire le réassort et maintenir l'offre commerciale en boutique, * Savoir réceptionner et ranger une commande, * Savoir gérer une caisse Qualités : * Sens de l'organisation, * Polyvalence, adaptabilité et flexibilité, * Présentation soignée, * Qualité d'écoute, * Sens de l'accueil - Souriant(e) - Sachant instaurer un climat propice à la vente, * Sens du service - qualités relationnelles, * Disponibilité, * Goût pour le commerce et le service - Capacité à satisfaire les clients, * Attentif(ve) aux consignes / rigueur Primes mensuelles motivantes Tickets restaurant + mutuelle d'entreprise
Vos missions: -Gestion des dossiers -Organisation et mise à jour -Relation avec un réseau constitué d'associés, de collaborateurs ainsi que de professionnels du bâtiment -Dossier de permis de construire et déclaration préalable -Petite comptabilité y compris analytique des feuilles d'heures -Anticipation des contentieux et recouvrement des honoraires -Accueil participation à l'ambiance -Classement et enregistrement divers Compétences : -Fortes capacités rédactionnelles -Maîtrise des outils bureautiques et messageries. L'agent/e devra faire preuve de rigueur et de polyvalence. Poste à pourvoir rapidement. Contact exclusivement par téléphone au 0143973121
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M € de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Votre mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Vous êtes issu(e) du domaine commercial ou pas, et souhaitez développer vos connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle - Vous aimez le challenge, vous surpasser, et êtes reconnu(e) pour votre autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous vous offrons : - CDI - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motivez-vous et devenez avec nous, la meilleure version de vous même !! votre rémunération va exploser »
La MJC/MPT centre social Christiane Faure recrute son animateur(trice) coordinateur(trice), il/elle sera responsable de la planification, de la coordination et de la mise en œuvre des activités d'animation au sein de l'organisation. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes concernées pour développer des programmes d'animation adaptés aux besoins des différents publics, Il/elle sera chargée de mener des recherches de subventions et d'établir des bilans. Vos missions sont les suivantes : - Identifier les besoins des usagers - Mettre en place des projets éducatifs - Coordonnées les projets avec la référente - Développer les partenariats avec les structures ressources et du territoire - Intégrer les dispositifs de la ville de Bonneuil sur Marne et faire le lien avec le centre social - Organiser et programmer les animations et activités de loisirs et de vacances - Favoriser l'expression et la citoyenneté des jeunes au sein de la MJC/MPT/CS Votre profil - Très bon relationnel, capacité d'étude - Sens de l'organisation et des responsabilités - Maitrise de la conduite de projet, bon rédactionnel et sens de la pédagogie - Capacité à travailler en équipe expérience de coordination des projets auprès d'enfants et jeunes - Ecoute, empathie - Dynamique - Avoir le gout du travail de terrain avec le lien à l'usager - Titulaire d'un DEJEPS, BPJEPS ou niveau diplômes animations et/ou coordination - Expérience dans l'animation sociale, de l'éducation populaire et du fonctionnement d'un centre social
Dans le cadre de son développement, la pharmacie du centre à Villiers-sur-Marne (94) cherche 1 préparateur/trice pour un CDI temps plein. Pharmacie de quartier, clientèle familiale. Vous aurez en charge l'accueil des clients et délivrance des médicaments sur ordonnance, réception des commandes, mise en rayon des produits et mise en avant des gammes selon les opérations promotionnelles. Selon expérience,commandes directes et rdv avec les fournisseurs, prise en charge et formation des apprentis, La pharmacie se situe à 200 m du RER E et est desservie par de nombreux bus. Parking gratuit disponible. Poste à pourvoir de suite ou début septembre selon convenance. Emploi du temps sur 3.5 Jours avec 1 samedi/2 libre. Horaires à convenir ensemble. Salaire selon expérience. Diplôme Brevet Professionnel ou DEUST préparateur/trice en pharmacie OBLIGATOIRE. Si vous n'êtes pas titulaire de l'un de ces diplômes, il n'y aura pas de suite à votre candidature.
Qui sommes-nous ? Un organisme privé chargé d'une mission de service public La caf du Val-de-Marne fait partie de la branche famille de la sécurité sociale (réseau constitué par la caisse nationale des allocations familiales (cnaf) et les 101 caisses d'allocations familiales (caf) réparties sur tout le territoire). Plus de 500 salariés de la caf du Val-de-Marne mobilisent toutes leurs expertises et des moyens pour remplir les missions dévolues à la caf visant à améliorer la vie quotidienne des familles et de renforcer le lien social, plus spécifiquement : - en assurant le versement des prestations légales (allocations familiales, aide personnelle au logement, rsa, Prime d'activité, aah.) et des aides sociales individuelle au bénéfice de ses 287000 allocataires ; - en soutenant financièrement de nombreux partenaires (collectivités territoriales, associations.) pour contribuer au développement d'équipements collectifs : crèches, multi-accueils, centres de loisirs, etc ; - en s'impliquant dans des actions partenariales en lien avec la vie des familles : médiation familiale, accompagnement de la parentalité, l'insertion, le logement, etc. Missions/Activités : Dans le contexte actuel de l'écoulement de la charge des services de production et dans le cadre de la campagne de revalorisation des droits, la caf du Val-de-Marne recrute 15 agents administratifs polyvalents (f/h) - Niveau 3 - Coefficient 215/351 en contrat à durée déterminée de 12 à 25 semaines à compter du 21 mai 2024 au sein du département offre globale de service et suivi de la qualité de la production. Ainsi à l'issue d'une formation théorique et pratique, l'agent administratif polyvalent aura pour missions : - le traitement des pièces identifiées afin de garantir le paiement des prestations aux allocataires, - effectuer des appels sortants dans le cadre de la reconduction des droits et la mise à jour des données, - d'autres activités de liquidations de dossiers pourront être envisagées en fonction de l'écoulement de la charge. Ces missions seront amenées à être exercées sur le site de Champigny-sur-Marne. La progression suivante peut être envisageable: Intégrer une formation en alternance d'une durée de 8 à 10 mois, sur Paris (19ème) ainsi que Créteil et/ou Champigny-sur-Marne, qui permettra aux personnes d'acquérir toutes les compétences requises pour devenir gestionnaire conseil allocataires. Compétences : Cet emploi nécessite : - de fortes capacités pédagogiques et relationnelles, - une capacité d'apprentissage, - discrétion dans la réalisation des missions confiées, - un goût prononcé pour le travail d'équipe, - une rigueur dans l'application des procédures et règlementations. Conditions particulières : - Les dossiers de candidature devront comprendre un cv et une lettre de motivation. - Des entretiens de recrutement seront organisés à compter du mois de mars 2024. - Période de formation : Du 21 mai 2024 au 10 juin 2024 (horaires fixes de 09h00 à 16h30). - Horaires variables à l'issue de la formation. Nous vous proposons : - Une rémunération annuelle brute de 25 316 € composée d'un salaire mensuel brut de 1 808 € et de primes (allocations vacances et gratification annuelle) équivalentes à 2 mois de salaire en plus ; - Une prime d'intéressement ; - Une durée hebdomadaire du travail de 39h00 avec un système de RTT et le bénéfice d'horaires variables ; - La participation aux frais de transport à hauteur de 50% et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable (sous conditions) ; - Des chèques déjeuner d'une valeur de 9,65€ ; - Une prime de crèche et une place en crèche (sous conditions) ; - Une mutuelle et un régime de prévoyance ; - La possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le comité social et économique.
La Mairie de Joinville le pont recherche son/sa assistant éducatif Petite enfance (H/F). Titulaire du CAP accompagnant éducatif petite enfance, vous êtes placé.e sous l'autorité de la directrice de la crèche, dans la Direction des services à la population. Au sein d'une crèche de 19 berceaux et d'une équipe de 7 professionnelles de la petite enfance, vous prenez en charge un groupe d'enfants et participez à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique. Vos missions: Accueillir de façon individuelle les enfants et les parents - Observer, identifier, savoir répondre aux besoins de chaque enfant en tenant compte de son rythme d'acquisition et en rendre-compte - Organiser et participer aux différentes activités visant à favoriser l'éveil de l'enfant - Participer à la réflexion, la mise en oeuvre et à l'évolution du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Etre garant de la sécurité affective et physique de chaque enfant - Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et prendre les mesures nécessaires en cas de besoins - Prévenir, observer et savoir analyser des situations - Transmettre les informations aux parents, à l'équipe et à l'encadrement - Respecter et assurer les soins d'hygiène quotidiens (lavage des mains, change) - Effectuer quelques tâches de nettoyage dans l'espace de vie des enfants, dans la lingerie, ou dans la confection des repas - Participer aux différentes manifestations, activités mises en place avec les différents partenaires extérieurs : bibliothèque, PMI, spectacles. - Accueillir et accompagner des stagiaires (BEP, CAP, stage de 3ème)
Adecco recherche pour son client basé sur Noisy le Grand 93160 un ou une Gestionnaire Administration du Personnel et Paie Mission intérim : au plus tôt jusqu'au 26/06/2024 Mission générale du titulaire : Sur un périmètre dédié et sous la supervision de la Responsable du département, vous êtes en charge des opérations relatives à l'administration du personnel et de la paie depuis l'entrée du collaborateur jusqu'à son départ. Missions détaillées et responsabilités Paie : - -Saisir les éléments variables de paie : (contrôle STC, primes, titres de transport.) - Gestion des temps de travail (temps partiels, mi-temps thérapeutique.) et des absences : maladie, accident, congé parental, CP, RTT. - Assurer l'interface avec les organismes sociaux : sécurité sociale, mutuelle, prévoyance. ainsi que le suivi des indemnités journalières de sécurité sociale - Renseigner, fournir les informations aux collaborateurs, managers et RRH pour tout ce qui relève de ces domaines - Assurer le back up en cas d'absence Administration du Personnel : - Saisie et suivi administratif RH des entrées, mobilités et sorties des effectifs (rédaction promesse d'embauche, contrats, avenants.) - Intégration des modifications de contrats dans nos logiciels RH - Constitution et remise aux Managers des kit de bienvenue - Gestion de la mobilité géographique des collaborateurs Logiciels : - Maîtrise du pack Office 365 est indispensable - Connaissance de Workday, ADP serait un plus Profil recherché Vous êtes diplômé(e) de formation en RH BAC+ 2 minimum. Vous avez une à minima une première expérience confirmée en gestion de la paie et de l'administration du personnel Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Vous êtes rigoureux(se) et précis(e) et maitrisez les outils informatiques
A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Aujourd'hui, nous recherchons un(e) secrétaire médicale H/F pour l'un de nos clients en CDI, basé à Nogent sur marne (94) Salaire : 1800-2500 euros base 39h00 Travail 4 jours par semaine lundi mardi mercredi vendredi de 9h00-19h00 Cp 5 semaines /an Prime possible 1 fois par an Pas de télétravail Missions : Au sein d'un cabinet dentaire, vous serez en charge de : - Accueil téléphonique et physique (parents et enfants adolescents adultes) - Prise des rdv pour l'orthodontiste - Saisie des dossiers clients -patients - Analyser les emails et y répondre - Préparer les devis - Gérer la carte vitale et les règlements par TIP paiement carte bancaire - Gérer le courrier - Services généraux : commander du matériel dentaire ou des produits, achat de papeterie, achat de café , sucre etc. pour l'agence - En cas de problème exemple fuite ou problème technique trouver un intervenant pour répondre aux problèmes Idéalement aide pour stériliser le matériel dentaire Aide a la prise d'empreinte, a la tenue du matériel médical Le profil : Diplômé(e) idéalement d'un bac/BTS, vous justifiez au minimum d'une expérience de 3 ans acquise sur un poste similaire. Vous avez une expérience dans le secteur médical en qualité de secrétaire médical Une personne rigoureuse et motivée, organisée et débrouillarde Votre rigueur, votre autonomie, votre organisation et votre fiabilité, seront les qualités indispensables pour mener à bien votre mission. La maitrise du pack office est appréciée.
PANIFRANCE, recherche un préparateur de commande (H/F). MISSIONS: Vous aurez en charge l'emballage de denrées alimentaires. Vous aidez à la préparation des tournées de livraisons. Vous devrez répondre au téléphone (poste de nuit) PROFIL RECHERCHE: Savoir lire, écrire, comprendre et parler français. Horaire de nuit : entre 22h00 et 6h00
Nous recherchons pour notre entreprise, un Secrétaire polyvalent (H/F) VOS MISSIONS: - Traiter des appels téléphoniques. - Gérer les plannings et les bons d'intervention - Gérer les courriers et mails, Scanner et classer les documents numériques PROFIL RECHERCHE: - Aisance numérique, - Bonne communication, - capacité d'organisation et de gestion des priorités - rigueur, proactivité
Vous serez en charge : - d'accueillir les clients, - d'établir des devis, - faire la commande de pièces, - prendre en charge le véhicule : remplir une fiche, faire l'état des lieux du véhicule, diagnostic - Effectuer de la petite mécanique, la vidange des véhicules Vous avez une appétence pour la mécanique automobile, ce poste est fait pour vous. Travail du Lundi au Vendredi de 9h à 18h avec pause déjeuner. Prise de poste immédiate.
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath , composée de 6 collaborateurs et de 1 biologiste. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Aquila RH Créteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service !Ce qui nous passionne ? Trouver LE bon candidat pour LA bonne entreprise. Véritable partenaire local, nous oeuvrons pour contribuer à dynamisme de l'emploi sur notre secteur géographique. Actuellement, nous recherchons : 1 MAGASINIER CARISTE POLYVALENT CACES 1.3. 5 H/F Vos missions: Notre client est fabricant et distributeur de matériaux de construction. Cette société appartient à un grand groupe international. Rattaché(e) au Responsable du service distribution, vous serez chargé des missions suivantes : - Durant les 3 premières semaines : exclusivement de la préparation manuelle de commandes sur des sacs de 15KG, 20KG ou 25 KG maximum avec un outil de préhension. - Contrôle au détail des palettes à l'aide de bons de préparation. - Houssage des palettes et fixation à l'aide d'un pistolet bruleur (pas de filmage manuel). - Préparation de commandes en WMS (système de gestion d'entrepôt numérique. - Chargement de seaux et bidons sur palettes dans des camions / semis à l'aide du Caces 3 - Mise en stocks de palettes à l'aide du Caces 5 (hauteur jusqu'à 8 mètres) Vous aimez travailler à l'extérieur ? Cela tombe bien, car le poste nécessite de travailler dans un environnement ouvert et dans une cour. - Rémunération : 12.94 EUR/ heure (+ 20% de congés payés et indemnité fin de mission), mutuelle, accès au restaurant d'entreprise (repas complet à environ 3-4 EUR). - Longue mission (18 mois possibles) - Horaires de travail : de 6h-13h30 et 11h30-19h en alternance 1 semaine sur 2. Votre profil: Postulez et on vous explique tout ! Vous justifiez impérativement d'une expérience de 2 ans minimum, dans la conduite des chariots Caces 1 et 5, idéalement de type « gaz ». Vous êtes organisé, polyvalent et savez gérer vos préparations. Vous êtes capable de travailler en toute autonomie, au sein d'une équipe. Vous êtes titulaire d'une habilitation Cariste CACES1.3.5 en cours de validité.
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la Maison Pour Tous des Richardets, vos missions principales sont les suivantes : Accueil du soir, inscription, orientation, information du public : - Accueil physique et téléphonique du public - Réception et enregistrement des paiements (mandataire suppléante régie recettes) et des fiches d'inscription des usagers - Suivi du bon déroulement des activités, - Communication avec les intervenants spécialisés - Renseignement du tableau de suivi de la fréquentation des activités - Fermeture des salles et mise sous alarme de la MPT Afficher et relayer les informations concernant les activités, l'actualité et le projet de la MPT (oralité, mail, téléphone, courrier, affichage). - Appel téléphoniques aux usagers en cas d'absence d'un professeur - Mises sous pli / photocopies. Gestion du matériel et logistique : - Gestion logistique et technique du matériel (mise en place, rangement et vérification de son bon fonctionnement.) - Contrôle, surveillance et rangement locaux de stockage - Rangement des salles en cas de désordre - Signalement des problèmes matériels (matériel disparu ou abîmé, problèmes de chauffage) - Surveillance des salles et de l'ensemble du bâtiment - Contacter les services municipaux compétents pour la sécurité et la maintenance des locaux Tâches transversales : - Participation aux actions du Projet Social - Participation aux manifestations et temps forts (selon possibilités/opportunités) - Rangement de la MPT et inventaire en fin de saison avec les autres agents de la MPT - Participation au fonctionnement de la MPT « au quotidien » en lien avec l'équipe Conditions particulières d'exercice : - Participation à certaines animations de la MPT et manifestations ville - Congés : o 3 semaines de congés à prendre au mois d'août durant la fermeture du service o 1 semaine de congés à prendre obligatoirement au mois de décembre durant la période de fermeture du service - Grande amplitude horaires : o Période hors vacances scolaires : - lundi 13h30-22h - mardi 14h-21h30 - mercredi 14h-22h - jeudi 13h15 -20h45 - vendredi 13h30- 19h30 o Période de vacances scolaires : - Du lundi au vendredi : 9h30-12h30 / 13h15-17h40 Profil et compétences requises : Connaissances : - Méthodes et techniques d'écoute, de communication - Connaissance de la fonction Accueil en maison pour tous Centre Social - Connaissance de l'environnement socioculturel - Environnement administratif et organisation des services municipaux Compétences techniques ou savoir-faire : - Maîtriser l'outil bureautique : logiciels Word, Excel, Outlook - Gérer une relation usager - Favoriser la convivialité - Recueillir, centraliser et communiquer les informations - Animer des espaces d'expression - Repérer et mobiliser les personnes ressources (encourager la participation des habitants) : « aller vers » Aptitudes : - Aisance relationnelle, diplomatie et amabilité - Sens de l'écoute et de l'accueil du public - Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle - Sens du service public. - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et sens de l'organisation - Réactivité, adaptabilité et polyvalence - Esprit d'initiative et autonomie - Dynamisme - Patience Avantages : - Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - 13ème mois - 25 jours de congés annuels - 37 heures de travail hebdomadaires, avec 12 jours RTT - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel - Amicale du personnel - Restaurant municipal - Participation aux frais de transports ou participation au parking privé du centre-ville Adresser lettre de motivation avec curriculum vitae à : Madame le Maire Hôtel de Ville - 93161 NOISY-LE-GRAND Cedex Lien à utiliser pour postuler : https://jobaffinity.fr/apply/qzud7vrlhsxinzpy86
Nous recherchons un préparateur en pharmacie (H/F) avec une expérience le secteur de la pharmacie. Missions : - Réception des médicaments - Préparation des ordonnances - Service en pharmacie Profil recherché: - Travailler en équipe - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision Conditions de travail : possibilité de 30H00 à 35H00 CDD remplacement avec possibilité de CDI à sa suite
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabine ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété. En binôme avec un gestionnaire sur un portefeuille de 45 immeubles 700 lots, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents -Tenue de quelques AG en journée sur de très petites copropriétés. Profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 35/42 K€ + 12 RTT + 1 journée de télétravail hebdomadaire Situation géographique : Saint-Maurice (94) Type de poste : CDI
La Pharmacie de la République, située à Servon (77170), à proximité des départements 94 et 91, est à la recherche d'un Pharmacien assistant en raison du départ à la retraite d'un membre de notre équipe. Notre équipe dynamique se compose de deux pharmaciens et de deux préparateurs en pharmacie, tous dédiés à offrir le meilleur service à notre clientèle fidèle et agréable. Nous sommes reconnus pour notre excellente interprofessionnalité et faisons partie d'une CPTS (Communauté Professionnelle Territoriale de Santé) active et dynamique. Nous utilisons le logiciel LGPI et faisons partie du groupement Giphar. Le cadre de travail est des plus agréables, offrant toutes les commodités nécessaires à proximité pour se rendre sur le lieu de travail. Si ce poste vous correspond, postulez.
Pour postuler merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
**** Diplôme Indispensable : Diplôme de Préparateur(trice) en Pharmacie obligatoire - Aucune candidature ne pourra être traitée sans mention de ce diplôme.**** Durée du Contrat : CDD de 7 mois (remplacement congé maternité) Pourquoi Nous Choisir : Excellence Professionnelle : Intégrez une équipe où le professionnalisme est une valeur fondamentale, avec un engagement envers la qualité des soins. Atmosphère Accueillante : Profitez de l'interaction avec une patientèle fidèle et sympathique au quotidien. Support de Qualité : Appartenez au réseau Giphar, bénéficiant de ressources et de soutien pour votre épanouissement professionnel. Technologie Avancée : Utilisation du logiciel LGPI pour une gestion moderne et efficace de la pharmacie. Fermeture le midi de 12h30 à 14h30 Prêt(e) à relever le Défi ? Nous attendons votre candidature !
Rattaché(e) au Responsable du service Relation clients, et au sein d'une équipe de 6 collaborateurs vous contribuez à la satisfaction et à la fidélisation des clients en gérant les demandes dans le respect des procédures en vigueur du groupe. Dans le cadre de la relation client : Vous gérez un portefeuille de clients dédiés et assurez la relation clients en étant leur interlocuteur privilégié Vous prenez en charge les appels clients (demandes d'informations, réclamations, conseils...), renseignez le client et l'informez de l'avancée du traitement de sa demande de manière pro active (depuis l'enlèvement jusqu'à la livraison). Vous centralisez les demandes de litiges, facturations et cotations et faites le lien avec les différents services compétents en assurant le suivi de ces demandes. Vous êtes susceptible de participer à des réunions d'équipes commerciales et/ou des rendez-vous clients Dans le cadre de la relation opérationnelle : Vous recherchez les solutions en prenant contact avec les agences en France et en Europe Vous êtes en lien direct avec les services opérationnels afin d'obtenir les renseignements nécessaires Vous suivez les réclamations dans l'outil de service clients et assurez leur résolution dans les délais impartis. Vous analysez les récurrences et assurez la remontée d'informations pertinentes auprès des services concernés et de votre hiérarchie. Vous participez à l'élaboration des reportings clients et analysez la performance quotidienne de livraison Ce poste, basé à LOGNES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'un mois dans un premier temps suivi d'une mission longue + tickets restaurant + primes de 91 € par mois
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Développer avec l'ensemble des acteurs concernés de l'établissement (Direction composante, VP Partenariat et Professionnalisation (VP3) ) la professionnalisation des formations et les liens avec le monde professionnel. Les formations ciblées sont délivrées par la voie de l'apprentissage (Licences, Masters). Missions principales - Contribuer au développement de la professionnalisation : - Assurer l'interface entre la composante d'affectation et le CFA Descartes ; - Assurer le placement des étudiants en apprentissage (transmission des offres et suivi de l'obtention des contrats - aller à la signature des contrats) ; - Animer des ateliers de techniques de recherche d'entreprise (CV, lettre de motivation, entretien de recrutement, développer son réseau social). - Assurer la gestion et le suivi des apprentis et des stagiaires au sein de la composante (Evaluation des compétences par les maitres d'apprentissage, assistance). Emettre des alertes auprès des entreprises si besoin. - Contribuer à la réalisation d'études, veille, rapports, et tableaux de bord. - Rendre compte de l'activité dans le cadre des réunions de coordination (VP3, CFA ) et réaliser les reporting émis par le CFA Descartes. Développer les relations et partenariats avec les entreprises : - Constituer et actualiser une base de données des entreprises. Saisir les informations dans le CRM (Eudonet) de l'Université (VP partenariat et professionnalisation). - Organiser des job dating pour faciliter les mises en relations étudiants/entreprises - Piloter la campagne de collecte de la taxe d'apprentissage (13%) pour récolter des fonds en lien avec la VP3 - Participer aux certifications qualité En relation et sur initiative des responsables de formation : - Assurer la promotion des formations auprès des étudiants, entreprises et acteurs partenaires ; - Organiser et co-animer le comité de pilotage ; - Développer et maintenir des partenariats internes, externes privés ou publics ; - Gérer les contrats et les conventions en participant au montage des partenariats ; - Développer les relations avec les maîtres d'apprentissage et de stage ; - Suivi de l'insertion des apprentis dans leurs entreprises d'apprentissage. Participer à la communication des formations : - Préparer des supports de communication (plaquettes, site web, réseaux sociaux) ; - Contribuer au développement des partenariats en cours ; - Participer aux actions de communication: salons, JPO et événements divers. Savoir Connaissance de l'apprentissage Connaissance de l'environnement de la formation Connaissance des problématiques d'insertion professionnelle des étudiants Savoir faire Maitrise bureautique Maitrise de la gestion de bases de données Maitrise de la relation commerciale Capacités d'analyse Savoir être Qualités relationnelles Qualité de l'écoute Pédagogue Environnement, contexte de travail : - CDD jusqu'au 31/08/2024 avec possibilité de renouvellement d'1 an. Poste à pourvoir dès que possible - Restaurant d'entreprise - Remboursement 50% de votre abonnement de transport en commun - Association Sportive - Participation à la mutuelle - Association Amitiés et loisirs - Télétravail partiel possible (1 à 2 jours maximum) - 36,36h hebdomadaires pouvant être aménagées sur 4,5 jours - 50 jours de congés par année universitaire (proratisés selon la durée du contrat) - Rémunération annexée sur la grille ITRF des titulaires de catégorie A-Ingénieur.e d'études - Site basé à Champs sur Marne (77) RER A - Autoroute A4 à environ 30 min de Paris 2 postes à pourvoir dès que possible : - un en tourisme, pour les formations de l'IFIS et LCS - un sur les formations de l'IFSA
LHH Recruitment Solutions, cabinet de Conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, un poste Assistant administratif H/F basé à Chennevières sur Marne 94 dans le cadre d'une mission d'intérim de 4 MOIS RENOUVELABLE. Missions : L'assistant sera rattaché au service Exploitation/Développement à 50% du temps et au service accueil/standard 50% de son temps. 1/ ACCUEIL - Assure l'accueil physique & téléphonique (est garant (e) de la qualité d'accueil et de la transmission des messages) - Traite la réception, la distribution interne ainsi que l'envoi du courrier postal et électronique (tenue des chronos) - Prépare les réunions internes (salle de réunion, ordre du jour, diffusion convocations) - Réalise les missions administratives et logistiques émanant des différents services 2/ ASSISTANAT EXPLOITATION & DEVELOPPEMENT - Réalise des travaux numériques (courrier, compte rendu, présentation, création et mise à jour de fichiers Excel.) - Vérifie et assure l'exactitude des travaux rendus - Réalise les travaux de reprographie Mailings et mises à jour publipostage - Participe à la qualité de la communication interne sous l'autorité de la Direction (Revue de presse, Steeple, réseaux sociaux, sacs de communication 3/ SERVICES GENERAUX - Gère le stock et commandes les fournitures de bureau et les consommables (café, gobelets.) - Gère le stock et le réapprovisionnement des documents de communication sur l'ensemble des centrales - Contrôle quotidiennement l'état de marche du matériel (matériel bureautique, visioconférence, vidéo projecteur.) - Assure et/ou déclenche l'intervention de dépannage 4/ MANAGEMENT Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de superviser deux assistants juniors et de les encadrer dans leur développement professionnel afin de renforcer leurs compétences. Contrat en Intérim de 4 mois renouvelable Profil : Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac +2, Nous recherchons un professionnel rigoureux et polyvalent, doté d'un sens aigu de l'organisation et de solides compétences en communication, maîtrisant le pack office avec une grande capacité rédactionnelle. Salaire : 28 /32 K€ sur 12 mois Plage horaires : Assurer les ouvertures de sites à 7h et/ou les fermetures à 18h30 modulable selon un planning Temps de travail : 33H/semaine sur 4 jours
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Notre agence Adéquat de Champigny recrute pour l'un de ses clients un(e) - Standardiste - H/F Mission : Liste non exhaustive : - Gestion du standard - filtrage des appels entrants (clients/fournisseurs) - Gestion du courrier Profil : - Expérience en accueil souhaité - Maitrise du Pack Office Horaires : Lundi au Vendredi : 08h00/12h00 - 14h00/17h00
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire.
L'animation contribue au maintien de la vie sociale des personnes âgées. L'animation en institution se focalise les attentes exprimées par les résidents et leurs proches dans le cadre d'un projet de vie individualisé, en convergence avec les informations recueillies en équipe pluridisciplinaire. Elle se traduit par la mise en œuvre de projets adaptés aux publics accueillis. Les activités et projets proposés visent : -L'épanouissement du résident au sein de la structure et de son territoire - A favoriser son autonomie et le respect de son libre choix. Savoir faire : Concevoir et planifier des projets. Aptitudes à la conduite et l'animation de réunion. Connaissance des logiciels de bureautique indispensable (Word, Excel, Power Point, Outlook, internet) et montant en compétence rapide pour les outils CASVP. Qualités requises : Connaissance du milieu gérontologique. Sens des responsabilités. Dynamisme, rigueur, méthode, efficacité, probité et discrétion professionnelle. Aptitude au travail d'équipe et esprit d'équipe. Aptitude à l'encadrement. Écoute active, sens des relations humaines et du service public. Sensibilisation aux thérapies non médicamenteuses. - Diplôme BPJEPS ou équivalent obligatoire - 25 jours de congés annuels, avec possibilité de générer 2 jours de fractionnement - 27 jours de RTT Le service animation et vie sociale est placée sous la responsabilité de l'équipe de direction. Il est composé d'un responsable de service et de 1 animateur
***ETRE DISPONIBLE LE 2 MAI POUR LE RECRUTEMENT*** Les missions de l'accompagnant(e) : - Effectuer des interventions dans la classe définie en concertation avec l'enseignant, qui reste le responsable pédagogique : Aider à l'installation matérielle de l'élève, à la manipulation du matériel scolaire, favoriser la communication entre l'élève et ses camarades, susciter la participation de l'élève aux activités de la vie sociale et relationnelle, apporter une aide en dehors des temps d'enseignement, lors des récréations ou interclasses, voire des repas. - Participer aux sorties de classe, occasionnelles ou régulières. - Accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale particulière ; aider aux gestes d'hygiène, ainsi que les conditions de sécurité et de confort de l'élève. - Collaborer au suivi des projets personnalisés de scolarisation (PPS) de l'élève ; participer aux équipes de suivi de scolarisation (ESS). Qualités requises : - Bonne maitrise de la langue française : orale et écrite - Compétences relationnelles : bienveillance, écoute, patience - Intérêt pour le travail avec les enfants et les adolescents - Sensibilisation au handicap - Travail en équipe Conditions requises pour participer au recrutement sur un poste d'AESH : - Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes ou élèves en situation de handicap ET/OU OBLIGATOIREMENT - Justifier d'un titre ou diplôme classé au moins de niveau IV (baccalauréat ou équivalent) - Être titulaire d'un diplôme professionnel d'aide à la personne Nature du contrat, temps de travail et salaire : Le contrat AESH est un contrat de droit public. Il s'agit d'un CDD de 3 ans renouvelable une fois (CDI possible au bout de 3 ans). VACANCES SCOLAIRES REMUNEREES.
Le référent social participe activement à la mise en œuvre d'un programme de référence sociale des allocataires RSA porté par LE POLE. Il exerce ses missions sous l'autorité de la direction, du Chef de service de l'action et en lien avec les services départementaux et les réseaux de partenaires. Le référent social aura à prendre en charge une file active de 75 bénéficiaires allocataires du RSA éloignés de l'emploi. Activités principales : - Accueillir les publics en entretien individuel. - Évaluer les besoins sociaux des publics, construire un plan d'action partagé, réaliste et réalisable. - Élaborer, contractualiser et suivre la bonne mise en œuvre du CER et de son plan d'action. - Ouverture, accès ou actualisation des droits. - Instruire toutes les demandes sociales du bénéficiaire et accompagner dans les démarches. - Levée des freins sociaux et recherche de solutions : logement, budget, santé, mobilité - Informer et mobiliser les publics vers une démarche positive vers l'emploi. - Positionner les bénéficiaires sur les sur l'offre de service en interne ou en externe. - Assurer un suivi et la tenue à jour des classeurs et systèmes d'information administratifs. - Concevoir et animer des ateliers collectifs auprès des allocataires. - Orienter les publics vers des acteurs spécialisés selon le besoin (formation, accompagnement..). - Participer aux réunions internes et externes, rendre compte de son travail quantitativement et qualitativement. - Renseigner et saisir les données nécessaires les systèmes d'information ViziaProg et Orias. - Réaliser les évaluations et les bilans individuels. - Contribuer au développement d'un réseau partenarial (institutionnel, associatif ) Profil recherché : - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social, Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Conseiller en insertion professionnelle, ou équivalent - Expérience de 2 ans sur un poste similaire nécessaire, auprès de publics RSA fortement appréciée. Compétences requises : - Connaissance des dispositifs réglementaires et d'aide en matière d'action sociale - Aptitude à sensibiliser et engendrer l'adhésion des différents acteurs aux différents projets. - Maîtrise des techniques d'entretien individuel et de médiation - Maîtrise des techniques d'animation d'ateliers collectifs. - Maîtrise des outils informatiques et de communication - Maîtrise du cadre réglementaire du CER - Mobilité sur le territoire d'intervention (département du Val de Marne). - Ecoute active et empathie. - Rigueur et sens de l'organisation et des responsabilités - Capacité de veille et de systématisation des informations. - Maîtrise de soi et capacité à prendre du recul face à des situations sociales compliquées. Conditions contractuelles : Type et durée du contrat : CDD de 12 mois, renouvelable. Avantages : Tickets-Restaurants, 100% de prise en charge transport, mutuelle d'entreprise Procédure de recrutement : Envoyez CV et lettre de motivation à recrutement@lepole-formation.fr
Sous la direction d'un rattaché hiérarchique, vous aurez en charge : La gestion administrative de divers dossiers, de leurs créations à leurs classements dans une base informatique et / ou en format papier dans des classeurs. Scanner des documents et les classer Gestion des fournitures, consommables du bureau Le relationnel avec la clientèle concernant les chantiers en cours, (encours chantier, facturation...) Utilisation d'un logiciel CMR pour les factures clients et fournisseurs Participation à des réunions chaque semaine sur l'avancement des chantiers Compétences attendues : - Sens de la communication - Sens de l'organisation et de la rigueur - Réactivité et adaptabilité Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée ayant une bonne communication autant à l'écrit que verbale Vous êtes autonome, à l'écoute, à l'aise au téléphone avec les clients **Le poste est à pourvoir à partir du 22 avril 2024**
En tant qu'Auxiliaire de Crèche, voici vos principales missions : -Offrir aux enfants les meilleures conditions d'accueil et d'accompagnement. -Prodiguer des soins quotidiens, individualisés, réfléchis, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque enfant, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité. -Accueillir au quotidien l'enfant et ses parents. -Garantir à l'enfant la sécurité et répondre à ses besoins affectifs sans se substituer à ses parents. -Assurer aux enfants les soins de base (repas, change, bain si nécessaire) en s'appuyant sur un travail d'observation et en verbalisant à ceux- ci tout ce qui leur est prodigué et administré, les accompagner au moment du lever et du coucher. -Favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées (jeux, sorties) qui tiennent compte des capacités, du développement psychique et moteur de chaque enfant mais aussi du groupe. -Effectuer les soins courants délégués par l'infirmière, et se conformer aux protocoles écrits. -Travailler en concertation avec l'équipe afin d'harmoniser les façons de faire. -Faire des transmissions écrites et orales aux collègues, aux parents, à la direction- Collaborer au travail d'équipe -Participer aux diverses réunions organisées dans le cadre du travail. Le diplôme est exigé pour occuper le poste.
DEVENEZ ADMINISTRATEUR D'UN CENTRE DE VACANCES POUR ENFANTS ! Vous préférez un rôle administratif mais vous aimeriez quand même travailler en dehors du bureau ! Le poste d'ADMINISTRATEUR DES OPÉRATIONS est parfait pour vous. Nos collaborateurs sont au cœur de notre entreprise. Nous avons une passion pour un service exceptionnel et un amour pour ce que PGL a à offrir. Nous croyons que le travail devrait être un endroit où vous pouvez être à votre meilleur et vous sentir à votre meilleur. Le titulaire du poste, qui relève du directeur général, est chargé de fournir à ce dernier des données et des mesures du rendement du centre afin d'éclairer les priorités, les décisions et les mesures correctives en matière d'exploitation. Soutenir les chefs de service du centre dans l'administration des finances et des systèmes afin de s'assurer qu'ils se concentrent sur l'excellence de l'expérience des clients. LE ROLE - Fournir un soutien administratif et de gestion au directeur général, à la direction et à l'équipe de direction. - Tirer des données de différentes sources pour créer des rapports réguliers à l'intention du directeur général sur les performances et le suivi des indicateurs clés de performance (KPI) de la Balance Scorecard. - Consolider et analyser les commentaires des clients sur une base hebdomadaire, en signalant les tendances et les idées, afin d'alimenter les enquêtes et les plans d'action. - Aider le directeur général à contrôler les performances en matière de santé et de sécurité, y compris le signalement et la résolution des incidents et des accidents. - Assurer la liaison avec l'équipe financière centrale pour faire remonter et résoudre les problèmes financiers du centre. - Fournir au directeur général des données, des analyses et des rapports sur les performances du centre. C'EST VOUS? - Parler couramment le français (C1 minimum) - Anglais courant (C1 minimum) - Solides compétences en matière de communication, tant écrite qu'orale - Expérience de l'administration - Expérience de la saisie et de l'analyse de données - Expérience de la confidentialité des données et de la gestion d'informations sensibles LE PACKAGE - 2264 € brut mensuel y compris avantages en nature (repas et logement) - Un ensemble d'avantages généreux comprenant des régimes d'assurance maladie et d'assurance vie - Bénéficier d'une gamme d'avantages pour les employés, y compris des vacances à prix réduit, des offres de partenaires et des remises. - Un soutien en matière de santé et de bien-être grâce à notre programme d'assistance aux employés, à notre application mobile et à notre plan de remboursement des frais de santé.
Dans une société dynamique, conviviale et en forte croissance, vous travaillez en collaboration étroite avec la Responsable Comptable et Administratif, la Direction et le Back-office d'exploitation du Groupe. 39 collaborateurs (.trices) 2 Directions sur la France (Grand-Est et Grand Paris). DESCRIPTION DE POSTE ASSISTANCE ADMINISTRATIVE Facturation Contrôle des contrats clients Gestion de la flotte automobile Courriers, classement, archivage ASSISTANCE COMMERCIALE Reporting des données pour gestion Suivi des dossiers de sous-traitance Commande fournisseurs QUALITES ET COMPETENCES REQUISES Connaissance du travail en entreprise Autonomie et dynamisme Savoir faire aboutir ses tâches dans un délai imparti Fiabilité et régularité Implication et communication Maîtrise des outils informatiques Word, Excel, Powerpoint Formation minimum BAC +2 Expérience requise, idéalement dans le BTP PRISE DE POSTE = AVRIL / MAI 2024
Vous êtes secrétaire médicale et vous cherchez une nouvelle opportunité plaisante ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons un (e) secrétaire médicale H/F pour un établissement dédié à l'ophtalmologie et d'autres spécialités . N'hésitez plus à postuler pour rejoindre notre Centre de Santé qui vous recevra dans d'excellentes conditions. Vous serez en effet entouré(e) d'une équipe dynamique et bienveillante, avec laquelle vous pourrez vous épanouir professionnellement au quotidien. Reconnu(e) pour vos qualités humaines avec la patientèle et votre rigueur, vous avez à cœur de vous investir pleinement dans vos missions. Vous aurez à cœur d'accueillir, orienter et organiser les rendez-vous des différents patients de la structure. Majoritairement en charge de l'administratif et l'image du lieu, vous traiterez les plannings, le standard téléphonique et serez chargé(e) de la bonne tenue de l'accueil. Champigny-sur-Marne est une banlieue prisée dans son département : aussi dynamique que calme, bien desservie et en forte croissance, vous exercerez dans de bonnes conditions pour vous épanouir au travail comme en dehors. Dans un quartier résidentiel, où vous trouverez toutes les commodités présentes d'un contexte urbain, votre exercice sera agréable tout en étant bien rémunéré. Les avantages du poste : Statut salarié, CDI temps plein ou partiel Suivi des dossiers administratifs Totale liberté sur votre planning et votre activité Parking ,RER, Bus et Tramway Le cadre agréable Ambiance conviviale Profils recherchés : Secrétaire médical(e) diplômé(e). Expérience dans l'ophtalmologie appréciée, connaître le logiciel Desmos . Contactez-nous par mail : recrutement@mccmedical.fr Type d'emploi Temps plein Modifier la description du poste
Le Responsable administratif a pour mission l'assistanat de l'unité et la suppléance du responsable technique d'établissement. Il vient également en soutien des équipes en cas de besoin vis-à-vis du matériel informatique et peut si besoin assurer les commandes spécifiques de matériel. Vos principales missions seront: Assurer les commandes de l'unité. - En maîtrisant l'outil e-procurement - Assurer les commandes de l'unité (achat, réception, archivage et traitement des litiges, suivi de la performance fournisseur...) - Assurer l'assistanat général de l'unité - Assurer l'accueil des invités de l'unité et veiller à la mise à disposition de salles et d'EPI visiteurs - Assurer la gestion logistique, l'organisation des divers évènements de l'unité - Assurer la gestion des véhicules de services : accès et suivi via l'application. - Gérer les cartes de service provisoires et d'accès de l'unité -Assurer la gestion administrative - Assurer la relation aux entreprises d'intérim ainsi que l'organisation de l'accueil des agents au sein de l'unité (organisation de l'accueil sécurité, de la remise des cartes provisoires) - Assurer les mises à jour dans l'outil Antilope - Assurer le traitement du courrier postal : tri, arrivée et départ - Assurer la diffusion des notes et du courrier dans l'application de gestion : réception, transmission, diffusion, affichage et archivage - Faire rédiger des documents, courriers notes, organigramme, trombinoscopes, présentation de l'unité, demandes de mise à jour des délégations de l'unité... - Gérer les fiches de mission (signature, archivage...) et Commander les voyages des agents - Gérer l'archivage des documents dont il a la responsabilité - Gérer le suivi et la gestion administrative des autorisations locales de conduite ALC et suivi des habilitations métiers - En veillant à la confidentialité des informations dans le respect du RGPD - Accompagner et gérer le support informatique vis-à-vis des équipements et des agents de l'unité -Contribuer au maintien opérationnel des matériels de l'unité en venant en suppléance si nécessaire du responsable technique d'établissement pour: Assurer le maintien opérationnel des matériels - En planifiant la maintenance préventive et la maintenance corrective - En suivant et en enregistrant les interventions - Assurer la conformité des installations et des équipements aux exigences de sécurité - En inventoriant les équipements soumis à vérifications obligatoires - En contactant l'organisme vérificateur et en accompagnant le contrôleur - En veillant à la complétude des renseignements portés sur le registre - Garantir le respect de la réglementation vis-à-vis du matériel d'exploitation - En établissant les plans de prévention - En effectuant la mise à jour des protocoles de sécurité - En classant les documents techniques et ceux relatifs aux interventions - Assurer l'accompagnement informatique et bureautique des équipements et des agents - Attribuer des droits au serveur - Assurer les demandes kiosques - Commander et installer le matériel informatique spécifique - Assurer les demandes de réparation PDA ou TRF -Contribuer à l'efficacité du SMQSE - Suivre le traitement des dysfonctionnements et des non-conformités Ce poste, basé à BOISSY SAINT LEGER est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 1 mois La rémunération brute annuelle est comprise enter 36 et 36,5K€
L'Afpa Ile-de France recrute ! Acteur historique de la formation professionnelle des adultes et membre du Service public de l'emploi, nous formons les demandeurs d'emploi et accompagnons les actifs en quête de reconversion professionnelle. Nos fondamentaux pédagogiques reposent sur la mise en situation réelle de travail, l'expérience et l'autonomie dans un collectif. Vous partagez les valeurs de l'Afpa ? Vous souhaitez transmettre votre métier et accompagner les personnes en formation ? Rejoignez l'équipe de L'Afpa de Créteil. Qu'est-ce que le métier de formateur à l'AFPA ? Le formateur anime des séances d'apprentissage, conduit des formations en toute autonomie, assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, réalise le suivi des stagiaires en formation et lors des stages en entreprises. Compétences : Assurer les opérations relatives au séjour des clients Accueillir et conseiller le client au service de la réception Traiter les demandes de réservations de prestations hôtelières Procéder aux opérations d'arrivée et de départ Clôturer l'activité et contribuer à la gestion de la distribution en ligne et au suivi de l'e-réputation de l'établissement hôtelier Clôturer l'activité journalière et mensuelle Contribuer à la gestion de la distribution en ligne Contribuer au suivi de l'e-réputation de l'établissement hôtelier Connaissances : Pour les opérations en Front-Office relatives au séjour des clients Contrat hôtelier Techniques et procédures d'accueil de la clientèle individuelle et groupe Gestion des réservations, des arrivées et des départs Gestion et suivi de la qualité Organisation du travail au service de la réception Techniques de commercialisation des prestations et démarche mercatique Relation avec les prescripteurs Utilisation d'un logiciel hôtelier Gestion des réclamations Bases de la législation relative à la sécurité d'un établissement recevant du public Principes généraux de la responsabilité sociétale des entreprises Fonctionnement d'un Channel manager Fonctionnement des OTA Bases du Yield management adapté à l'hôtellerie Fonctionnement du service conciergerie Pour les opérations Back-Office liées au contrôle et suivi de l'activité de la réception Gestion administrative du back-office Procédure de clôture périodique de l'activité du service réception Ratios et indicateurs d'activité du service de la réception Supports d'analyse de l'activité du service de la réception Procédure de suivi des débiteurs divers Contrôle et suivi de la e-reputation Techniques de prospection à distance Règles de correspondance commerciale Règles de rédaction d'un devis ou d'une facture pro forma Canaux de distribution de l'offre commerciale Profil Attendu Conditions d'exercice : Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : BAC TECHNO STHR MC ACCUEIL RECEPTION BTS HOTELLERIE-RESTAURATION, OPTION A MERCATIQUE ET GESTION HOTELIERE BTS RESPONSABLE D'HEBERGEMENT Expérience exigée : 5 ans minimum d'expérience professionnelle en entreprise dans le champ professionnel à un premier niveau d'encadrement du service réception. Poste à pourvoir en CDD du 15/04/2024 au 31/10/2024. Salaire mensuel brut : 2350.80 € + 13ème mois Les + de l'AFPA : Restaurant d'entreprise Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé Prise en charge du pass Navigo à 65% ou prise en charge partielle des frais de déplacement domicile-lieu de travail avec votre véhicule personnel Accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité /diversité dans ses emplois.
URGENT ! L'Hôpital Saint-Camille recherche actuellement un/une secrétaire médicale en CDI - Poste à pourvoir début mai 2024. Poste à pourvoir au sein du secrétariat médical service Bloc Opératoire Vous aurez les activités principales suivantes : - Accueillir et orienter les patients - Gérer les rendez-vous téléphoniques (Doctolib) et gérer les agendas des médecins - Assurer la frappe de documents - Compte rendus - Procéder au classement et à l'archivage Le poste de Secrétaire Médical(e) requiert un titre de Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e). Expérience souhaitée en milieu hospitalier. Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez un sens relationnel important et agissez dans le respect des patients. Vous connaissez la terminologie médicale, présentez de fortes capacités en orthographe et maîtrisez la frappe rapide de documents. Capacité à travailler en équipe. 35h00 par semaine, du lundi au vendredi. Rémunération selon convention.
L'hôpital Saint Camille est un établissement privé à but non lucratif assurant des missions de service public, recouvrant l'ensemble des disciplines médicales et chirurgicales, générales et de spécialités, adultes et pédiatriques, de court séjour et d'ambulatoire. L'établissement dispose également de plateaux techniques performants et modernes, notamment en imagerie. Un Service d'Accueil des Urgences est également accessible 7j/7 et 24h/24.
URGENT ! L'Hôpital Saint-Camille recherche actuellement un(e( secrétaire médical(e) en CDD Poste à pourvoir immédiatement au sein du secrétariat médical service cardiologie Vous aurez les activités principales suivantes : - Accueillir et orienter les patients - Gérer les rendez-vous téléphoniques (Doctolib) et gérer les agendas des médecins - Assurer la frappe de documents - Compte rendus - Procéder au classement et à l'archivage Le poste de Secrétaire Médical(e) requiert un titre de Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e). Expérience souhaitée en milieu hospitalier. Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez un sens relationnel important et agissez dans le respect des patients. Vous connaissez la terminologie médicale, présentez de fortes capacités en orthographe et maîtrisez la frappe rapide de documents. Capacité à travailler en équipe. 35h00 par semaine, du lundi au vendredi. Rémunération selon convention.
Pour renforcer son équipe et poursuivre son développement dans le cadre d'un remplacement congé maternité, Comu Systems recrute un(e) Agent(e) Administratif(ve) Sous la responsabilité de la Responsable Fabrication et en collaboration avec les services internes, tes missions seront les suivantes : - Accueil téléphonique - Création et/ou mise à jour de documents "Word" - Archivage et numérisation de documents - Réalisation des expéditions : création des étiquettes transporteurs - Suivi des commandes d'approvisionnement De formation niveau Bac, tu disposes d'une première expérience réussie sur des missions similaires de minimum 3 ans. Tu es capable de réaliser l'accueil téléphonique en français et en anglais. Tu maîtrises les outils bureautiques tels que Word et Excel. Tu es reconnu(e) pour ton organisation, ta rigueur, ta polyvalence et ton sens du contact, alors n'hésites plus et rejoins notre équipe.
Vos principales missions seront les suivantes : -Être auprès de l'enfant tout au long de la journée, dès le processus de séparation avec les parents jusqu'à l'heure des retrouvailles. -S'occuper des enfants : les changer, les coucher, les nourrir et animer les temps d'éveil en faisant des activités avec les enfants et en aménageant l'espace. -Être à l'écoute des parents, les rassurer et leur donner des conseils pour l'éducation des enfants. Profil Vous êtes impérativement titulaire d'un CAP ou BEP petite enfance et motivée pour intégrer notre équipe. POSTE A POURVOIR EN URGENCE 22/04 JUSQU'AU 09/08
Micro crèche Structure à taille humaine, comprenant une équipe de 4 personnes. Nous avons à cœur de fournir un accueil de grande qualité aux enfants et à leurs parents. Le projet pédagogique est riche et très intéressant. La structure est spacieuse, lumineuse et chaleureuse.
Le/la conseiller.re Vacances pour Tous et Vacances Passions, est le/la garant-e de la diffusion, promotion et de la vente de l'offre « Vacances Pour Tous » et « Vacances Passions ». En cohérence avec les procédures et mises en œuvre de la plateforme coopérative et du CRVSLE, le/la conseiller.e Vacances développe et gère les ventes. Vente et Commercialisation : - Promouvoir et vendre les produits « Vacances pour tous », et « Vacances Passion » pour les séjours adultes, familles et junior. - Prospecter les collectivités (locales, territoriales) pour des prestations de séjour. - Être ressource, force de proposition et de mise en œuvre auprès des services de la Fédération sur son champ d'activités. - Garantir la qualité du service, être le/la réferent-e privilégié-e auprès des partenaires, et constituer l'interface entre la clientèle et les services supports « Vacances pour tous » et « Vacances passion » (Comptabilité, Programmation, Bureau Qualité ) - Analyser les attentes des client-es afin de pouvoir les orienter et adapter l'offre à leurs besoins. - Promouvoir et représenter les valeurs de la Ligue de l'Enseignement. - Suivre et gérer les litiges avec les client-es. - Centraliser les problématiques rencontrées avec les particuliers, collectivités, associations et partenaires afin d'améliorer la qualité du service. - Fidéliser la clientèle. Diffusion et communication : - Gestion de la communication en interne et auprès des partenaires via les réseaux sociaux, mailing, et autres moyens, diffusion des brochures vacances et produit de son secteur et BAFA/D. - Diffusion des reportings de l'activité en interne. - Gestion de la communication externe via les réseaux sociaux pour faire connaître les produits Vacances pour Tous et Vacances Passion. Gestion administrative et financière des ventes de séjours : - Gestion administrative : inscriptions, annulations, reports, facturation, convocations, gestion des avoirs. - Gestion et vérification des « stocks » de séjours. - Gestion des paiements en lien avec le service comptabilité de la fédération (chèques, chèques vacances, espèces, prises en charge, bons de commande). - Négociation des tarifs et devis auprès des producteurs de séjours et transporteurs - Etablissement de rapports d'activités chiffrés (bilan de la saison, établissement des budgets prévisionnels pour la saison suivante). - Montage de dossiers de financement en partenariat (par exemple l'ANCV, Solidarité Laïque, CAF) pour permettre le départ du plus grand nombre. - Répondre aux appels à projets et appels d'offre du secteur. - Relayer et mettre en œuvre la politique commerciale des activités vacances en collaboration avec le centre Confédéral. - Participer aux Rencontres Nationales Vacances annuelles afin de créer des bilans de l'année, suivre des ateliers sur les nouveautés proposées et proposer des solutions innovantes pour améliorer les ventes. Savoirs requis pour le poste : - Informatique : o Savoir réaliser des tableaux et les mettre en forme à l'aide d'un tableur. o Concevoir et mettre en forme des documents à l'aide d'outils bureautiques de traitement de texte. o Savoir maitriser la centrale de réservation/facturation (logiciel Hermes) o Savoir maitriser l'utilisation d'outils permettant les échanges d'information sur l'intranet/internet (messagerie électronique, agenda, plateformes externes ) - Communication : o Exprimer par écrit des informations, des idées en respectant les règles d'usage en tenant compte du destinataire et du contexte o Savoir recueillir et transmettre l'information transmettre l'information o Transmettre oralement avec aisance, de façon claire et compréhensible une information, à tout-e interlocuteur-trice dans des situations variées o Identifier et/ou connaître les intentions et les divergences de ses interlocuteurs, faire preuve d'esprit de synthèse.
Notre client spécialiste de la logistique recherche dans le cadre d'un accroissement d'activité, des préparateurs de commandes H/FVos mission seront les suivantes : - Prise en compte d'un ordre de préparation - Préparation de commandes à l'aide d'un scan - Conditionnement des produits - Contrôle des commandes - Respect des consignes de sécurité, du règlement intérieur, des procédures et du matériel mis à disposition.. Travail en horaire d'équipe : - 6h30 / 13h30 - 13h30 / 20h30 Travail debout Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement MAS la Clé des Champs : un(e) Linger(ère) Contrat aidé (vérifiez votre éligibilité avec votre conseiller) - CCN 1966 Poste basé à Champs-sur-Marne (77) Activités : Entretenir le linge selon les normes RABC : - Laver et sécher le linge des résidents ainsi que les tenues professionnelles - Détacher le linge - Repasser et effectuer des travaux de couture pour réparer, retoucher le linge - Entretenir le local, le matériel et les équipements - Ranger les lieux de stockage Gérer les stocks : - Gérer les stocks de linge - Gérer les stocks de produits d'entretien - Commander ou acheter les produits selon les stocks définis Profil : Vous êtes sensible à l'hygiène, au bien être des personnes accueillies et aux respect de leurs besoins. Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Votre assiduité, votre ponctualité et votre motivation seront de réels atouts pour intégrer la MAS.
Nous vous proposons un poste d'assistant(e) spécialisé(e) petite enfance en CDD. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes: - Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée. - Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins. - Créer un lieu de vie ludique et sécurisant où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie. - Respecter le régime alimentaire (ex : PAI) et préparer les biberons. - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi médical demandé par la Directrice. - Participer à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d'une ambiance sereine au sein de la crèche. - Participer aux tâches ménagères si nécessaire Nous acceptons les débutant(e)s diplômé(e)s
Nous recherchons un(e) secrétaire de direction (H/F) à temps plein pour effectuer les tâches suivantes : - Rédaction et envoi des devis et des rapports techniques - Demande de devis auprès de nos fournisseurs / sous traitants - Gestion des plannings de l'ensemble des salariés - Gestion des appels téléphoniques - Travaux de secrétariats courants... Profil recherché : Une expérience dans le secteur du bâtiment sur un poste similaire serait un plus. Autonomie et esprit d'initiative, aisance relationnelle et rédactionnelle, polyvalence, rigueur et travail en équipe.
EMMAÜS Solidarité, association laïque, reconnue d'intérêt général, créée par l'abbé Pierre en 1954, a pour mission l'accueil, l'accompagnement social et l'insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Au travers d'une centaine de services et activités en région parisienne et dans le Loir-et-Cher, l'association accueille de manière inconditionnelle, héberge ou loge 7000 personnes chaque jour. Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d'accueils de jour, de centres d'hébergement, et de structures de logements adaptés. EMMAÜS Solidarité, qui emploie environ 950 salariés, appartient au mouvement EMMAÜS qui fédère 345 organisations dans le monde. Plus d'informations sur notre site www.emmaus-solidarite.org Dispositif : Le Centre d'Hébergement d'Urgence La Pépinière apporte une solution aux personnes sans-abris ou confrontées brutalement à une perte de logement. Des prestations de première nécessité (alimentation, hygiène) sont proposées ainsi qu'un accompagnement pour l'accès aux droits et la recherche d'un logement ou d'une structure d'insertion adaptée. Des animations collectives sont organisées. Le centre se donne ainsi pour objectif d'allier le traitement de l'urgence avec la mise en place d'un accompagnement social qui prenne en compte toutes les composantes de la vie des personnes (santé, loisirs, culture, emploi, citoyenneté.). L'objectif est de favoriser leur autonomie en vue de poursuivre leur parcours en dehors du centre. Capacité d'accueil : 150 places pour familles monoparentales et couples avec enfants Lieu : Saint-Maur-des-Fossés (94100) Accès : RER A Gare du parc de Saint Maur + 13 min à pied ou Bus 306 Neptune En savoir plus sur les Centres d'Hébergement d'Urgence pour familles : https://youtu.be/YC0M_X3CnBw Poste : CDD jusqu'au 30/06/2024 Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en tant qu'Auxiliaire socio-éducatif de Jour (H/F) : - Vous assurez l'accueil avec bienveillance des personnes prises en charge - Vous répondez aux demandes et, le cas échéant, orientez vers les travailleurs sociaux - Vous veillez à la sécurité des personnes, leur tranquillité, leur hygiène et leur bien-être, en garantissant le respect des règles de fonctionnement de la structure - Vous vous assurez du bon déroulement des temps de repas - Vous participez à l'animation des activités de loisirs à caractère culturel et éducatif - Vous transmettez quotidiennement oralement et par écrit, toutes les informations utiles concernant les personnes accueillies - Vous participez aux réunions d'équipe Conditions de travail : - 35h/semaine en moyenne selon un rythme 3 jours travaillés, 3 jours de repos, inclus certains week-ends et jours fériés - 6 semaines de CP/an - Primes : dimanche/soirées, jours fériés - La rémunération est basée sur la Convention Collective 51, avec reprise à 100% de votre ancienneté dans la fonction. Le poste est éligible au versement du complément de rémunération de 238 euros bruts/mois dite 'prime SEGUR'. Primes exceptionnelles selon dispositions internes. Les + : Intégrer EMMAUS Solidarité c'est avoir la chance : - De bénéficier d'un vrai parcours d'accueil et d'intégration - D'enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Île-de-France). - D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (6 semaines de CP/an, 23 RTT/an, environnement favorable aux salariés parents .) - De profiter de nombreux avantages (remboursement 60% pass navigo ou prime transport/forfait mobilité, prime d'été, titres restaurant d'une valeur unitaire de 9,60 euros, mutuelle attractive, accès aux prestations proposées par notre CSE selon l'ancienneté .)
Adecco Ivry recrute un chargé d'accueil h/f. Lieu : Champigny sur marne (94) Secteur activité : bailleur Contrat : intérim sur du long terme Salaire : 28 à 32 k e brut(selon profil) : 13ème mois et primes inclues. Horaires : 8h20/17h pour 35h par semaine Sous l'autorité du responsable de la relation résident, le chargé d'accueil h/f a pour mission principale l'orientation et l'information de premier niveau Accueil physique : - Il/Elle reçoit les visiteurs et permet leur prise en charge par leurs interlocuteurs au sein de la société. - Il/Elle est amené(e) à fournir des informations de premier niveau, suivant les directives qui lui sont données et saisir certaines sollicitations locataires dans la base de gestion. - Il/Elle assure le contrôle de l'accès aux locaux par l'utilisation des moyens mis à sa disposition. - Il/Elle est en charge de la relation avec les prestataires de course externes. Autres tâches administratives et téléphoniques : - Il/elle est en charge du traitement du courrier postal : Ouverture, répartition, numérisation et enregistrement sur la base de gestion du courrier entrant : affranchissement et préparation du courrier sortant, traitement des recommandés A.R. - Il/elle prend en charge la circulation de courriers et documents au sein de l'entreprise. - Il/Elle distribue les mails généraux à leurs destinataires et assure la saisie des sollicitations locataires arrivées par mail dans la base de gestion. - Il/Elle assure la réception et l'enregistrement des plis d'huissiers et complète le tableau dédié. - Il/Elle rédige des notes d'information générale sous contrôle de son responsable - Il/Elle prend en charge, en cas de besoin, les appels arrivant sur la ligne du CRR (centre de la relation résident) et traite les questions et réclamations des locataires en s'assurant de la satisfaction des résidents (directement ou en les aiguillant vers le bon service.) - Il/Elle peut être amenée à assurer d'autres tâches telles que photocopies, classement, saisie sur demande, gestion du stock des fournitures et petits matériels. - En l'absence d'un/e chargé(e) accueil sur un autre site, il/elle pourra être amené(e) à le/la remplacer. Une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire Vous avez une aisance relationnelle, le sens du service et vous savez faire preuve de discrétion et du sens du service ?
L'école privée L'olivier des enfants recherche pour la rentrée 2022-2023 des professeurs des écoles. Vous travaillerez auprès d'enfants âgés de 3 à 11 ans. Enseignant du premier degré, vous exercerez au sein de notre groupe scolaire, allant de la première année de maternelle (petite section) à la dernière année d'école élémentaire (CM2). Vous devrez enseigner les différentes matières ( français, mathématiques, anglais, éducation physique et sportive, enseignement artistique, sciences, histoire-géographie) suivant le programme défini par le ministère de l'Éducation nationale et être familiarisé avec les différents outils pédagogiques pour préparer votre classe et répondre à notre volonté d'exigence pour nos élèves. Dynamisme, patience, écoute, rigueur et un grand sens de l'organisation sont autant d'atouts que nous recherchons. Profil souhaité : Etre titulaire du CRPE ou d'un diplôme dans l'enseignement avec une expérience significative en tant que professeur. Le poste est à pourvoir dès la rentrée de septembre 2022. Le salaire, fixé selon la convention collective des école privées hors contrat. Si vous êtes intéressé, répondez avec un CV accompagné d'une lettre de motivation.
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOPATH, composée de 350 collaborateurs. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner les visiteurs du plateau technique, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les visiteurs et prescripteurs * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Un établissement du groupe Louvre Hotel recherche son/sa réceptionniste H/F. Vos principales missions: - Accueillir les clients à leur arrivée et effectue les tâches inhérentes à la réception - Participer à l'organisation & assure la bonne exécution des offres et services (restauration, séminaire, hébergement ) déployés au sein de l'établissement - Renseigner les clients sur les prestations de l'établissement et les modalités de séjour - Met en avant les offres commerciales de la marque et prestations annexes - Participer à la satisfaction client tout au long du séjour & gère la E-Reputation - Appliquer la stratégie tarifaire - Participer à la bonne application des standards de la marque - Assure l'ensemble des tâches liées à la gestion des stocks et au réapprovisionnement - Réalise les opérations liées à la gestion de la caisse (encaissement/clôture de caisse) - Assure le relais d'information et/ou alerte la direction et les différents interlocuteurs internes pour traiter les problèmes, mécontentements ou situations complexes - Assure la sécurité des personnes et des locaux conformément aux procédures en vigueur - Participe à la petite maintenance et l'entretien de l'hôtel
Temporis Bourg-la-Reine, recherche pour un de ses clients expert dans la gestion des consommations d'eau et d'énergie en habitat collectif à Créteil (94), un(e) Assistant(e) administratif(ve) Service Pose (H/F). Rattaché(é) au Responsable Pose & Travaux IDF, vous avez en charge la gestion administrative des activités liées à l'activité Pose & Travaux. Vos principales missions : - Planification des activités de Pose et Maintenance. - Intégration des données de patrimoine pour les clients privés : client, immeuble, contrat, points de comptage, convention de service... - Création de la convention de contrat : informations générales, processus de relève, processus de pose... - Création du contrat de service. - Réalisation des autres tâches administratives nécessaires à la bonne préparation des chantiers de pose et mise à jour des données contractuelles. - Gestion des demandes d'information et de renseignement des clients et occupants ainsi que des réclamations clients. - Renseignement et orientation des demandes internes et externes. - Réalisation du reporting de l'activité. Votre profil : Diplômé(e) d'un Bac+ 2, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience acquise sur un poste similaire, de préférence au sein d'une entreprise de service. Vous avez l'habitude de travailler sur un ERP (type Navision) et vous maîtrisez le Pack Office et plus particulièrement Excel. Doté(e) d'un bon sens relationnel et d'une forte capacité à vous responsabiliser, vous disposez également de solides aptitudes d'organisation et de rigueur.
Vous travaillerez au sein d'un concessionnaire Honda pour véhicules neufs et d'occasion. Vos missions: - Accueille, renseigne et oriente des personnes à l'espace de réception du garage et tenir le standard téléphonique - Réaliser la gestion du courrier (collecte, distribution, ...), des tâches administratives simples (classement, saisie informatique, saisie de courriers préétablis ...) - Gérer le planning... Horaires: du lundi au jeudi: 8h/12h et 13h30/17h30. Vendredi 14h/17h Habiter de préférence proche de Saint Maur des Fossés. Connaissance de la mécanique indispensable.
Vous aimez l'autonomie dans votre travail et avez pour mission de: - La préparation des commandes e-commerce. -La préparation des commandes chantiers - La réception, contrôle le stockage et l'inventaire des marchandises. - livraisons sur site
Depuis 20 ans, notre Groupe ABC Distribution met toute son expertise au service de la beauté, avec des créations d'accessoires de beauté (coiffure, manucure, maquillage, électro-beauté, électro-coiffant, skincare.), tendances et innovantes, avec des marques réputées développées avec passion (Jean Louis David, Demeliss Saint Algue, Franck Provost.). Notre mission est de repenser la beauté d'aujourd'hui et de demain pour les femmes et les hommes. Notre ambition quotidienne est de proposer aux consommateurs des produits innovants, de qualité et accessibles à tous grâce à nos 250 collaborateurs à travers le monde. Intégré(e) au sein de notre entrepôt de 30 personnes à Bonneuil sur Marne (94), vous assurez la préparation et la conformité des commandes de nos clients à l'aide d'un PDA. Vos missions sont les suivantes : - Déchargement de containers, - Tri et répartition des colis par transporteur, - Confection et filmage des palettes, - Remplissage des lettres de voiture, - Aide au chargement des camions, - Maintien de l'organisation et de la propreté de l'espace de travail, - Respect des règles de sécurité. Rigueur, concentration et dynamisme sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction. Horaires : 7h30-16h30 et 09h-18h
SECTEUR GRANDE DISTRIBUTION. Nous recherchons des Employés Libre Service (H/F) en alternance pour évoluer vers un poste de Manager/Manageuse ou de Directeur/Directrice de Magasin. Nos formations, reconnues par le Ministère du Travail, sont gratuites et rémunérées. Elles sont évolutives vers le BAC+2 et vous permettent une éventuelle poursuite d'études en Licence ou Master. Pendant votre formation, vous serez encadré(e) par un tuteur et aurez accès à des ressources digitales pour vous accompagner dans votre réussite. Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer l'attractivité de votre rayon - Transporter et installer des marchandises en rayon en respectant leur implantation - Conditionner les produits et réaliser le contrôle d'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Gérer les stocks Vous aimez le contact client, êtes ponctuel(le) et organisé(e), ce poste est fait pour vous ! Attention, ce poste n'est pas compatible avec un emploi du temps étudiant. Prérequis de la formation : - Maîtriser les savoirs de base (lire / écrire / compter) - Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés)
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Limeil-Brévannes (94450), 2 Réceptionnistes Polyvalents (H/F) en Intérim de 3 mois. En tant que Réceptionniste Polyvalent (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Accueillir et orienter les visiteurs et les clients de manière professionnelle et courtoise. - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants de manière efficace et amicale. - Assurer la gestion des réservations et des arrivées/départs des clients. - Traiter les demandes et les réclamations des clients avec diligence et empathie. - Préparation des petits Déjeuners. - - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné. Profil : Nous recherchons des candidats ayant les compétences et les qualités suivantes : - Excellentes compétences en service client. - Excellente organisation et capacité à gérer les priorités. - Polyvalence et capacité d'adaptation. - Bonnes compétences en communication interpersonnelle. - Maîtrise des appels téléphoniques et de l'accueil des visiteurs et des clients. - Bonne maîtrise des outils informatiques tels que Microsoft Office et la messagerie électronique. - Capacité à organiser et planifier efficacement. - Bonnes compétences en communication écrite et verbale. Avantages: - Opportunité de travailler dans une entreprise dynamique et en pleine croissance. - Possibilité d'acquérir de l'expérience dans le secteur de l'accueil et de la gestion des clients. - Salaire fixe de 11,72 euros brut par heure sans variable. La date de début du contrat est dès que possible. Les horaires de travail sont répartis comme suit : 00h-06h, 06h-12h et 18h-00h. Le planning de travail est à temps partiel sur 30h/semaine. - Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à notre succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Finalité du poste : En tant que coursier vous serez rattaché au service logistique et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOPATH, composée de 400 collaborateurs. Vous serez en charge d'assurer le transport des prélèvements et la livraison des colis. Effectuer également diverses courses. Missions : * Assurer la liaison avec nos partenaires de soins * Assurer l'archivage * Gérer les stocks * Participer à la réception des prélèvements * Evacuer les déchets * Participer à l'entretien des locaux et des véhicules * Participer et mettre en œuvre toute action nécessaire pour le développement du système qualité Profil : Vous êtes titulaire d'un permis B/permis A et vous avez une expérience similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre adaptabilité et votre sens de l'organisation. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées !
Vous serez en charge de : - Régler, surveiller et réguler une machine semi-automatique ou ligne automatisée de façonnage ou de routage de produits imprimés, selon les règles de sécurité et les impératifs de production. - Effectuer le contrôle de conformité des produits façonnés et réaliser la maintenance de premier niveau des machines et équipements. - Avant de commencer un lot, un opérateur doit présenter sa fiche de travail à son responsable pour accord - Ranger les enveloppes et les annexes après chaque fin de dossier - Appliquer les instructions d'une fiche de travail - Alimenter sa machine en enveloppe et en annexe - Nettoyer la machine et autour de la machine à chaque fin de poste - Surveiller le bon déroulement de sa production, veiller en particulier par sondage que le produit est conforme (qualité de la flamme de la machine à affranchir, qualité du pliage, fermeture de l'enveloppe) et qualité du façonnage - Effectuer le conditionnement selon les règles postales - Saisir à la fin de chaque lot un bon de travail en utilisant l'outil informatique - Saisir l'affranchissement - Mettre à disposition du service client un dossier complet : fiche de travail, bannière début/fin et les gâches si nécessaire - Respecter le tri sélectif des déchets - Respecter les consignes de sécurités (port obligatoire des chaussures de sécurité et bouchons d'oreilles) - Utiliser les moyens de protection mis à la disposition du service - Participer/Réaliser : pliage, massicotage, dépose adhésive et prédécoupe
Nous sommes actuellement en quête d'un.e Réceptionnaire (H/F) pour notre client, situé dans la région de Santeny (94), Notre client excelle dans le domaine du transport et de la logistique, intervenant dans divers secteurs d'activités. Le site logistique, qui comprend 7 cellules, s'étend sur plus de 40 000 mètres carrés. Ce poste est à pourvoir dès que possible et offre la perspective d'une mission à long terme. Au sein de la plateforme logistique, vous êtes chargé de recevoir les produits et de vérifier la conformité des marchandises reçues. Vous optimisez l'agencement des espaces de stockage. Vous enregistrez les produits dans le système informatique; Vous saisissez vos données sur le logiciel WMS de l'entreprise. Vous gérez les problèmes et les retours de colis. Vous pouvez occasionnellement participer au déchargement des camions. Vous utilisez des chariots de manutention selon les besoins. D'autres tâches inhérentes au poste peuvent être demandées. ATTENTION : ce poste peut nécessiter la manipulation de palettes contenant possiblement des bouteilles d'Alcool. Vous avez au moins 1 an d'expérience dans le domaine de la réception, Vous détenez le CACES R489-1, CACES R489-3 et 5 appréciés, Vous êtes à l'aise avec l'informatique et la manipulation des chariots, Votre approche est méthodique et rigoureuse, Informations complémentaires : Contrat : Intérim et longue mission possible, Data de prise de poste : Au plus vite, Horaires : Selon planning, équipe de journée ou en 2x8, Base horaire : 35h00 du lundi au vendredi, Rémunération : 12.40EUR / heure brut + IFM - ICCP, Autres : Tickets restaurants (à partir 22j travaillés) ou paniers repas,
Adecco recrute pour son client, un Assistant administratif h/f. Vos missions principales si vous les acceptez seront de : - Gestion du standard téléphonique - Saisie de bons de commandes - Réceptionner et traiter les factures - Effectuer le reporting régulier. Lieu : Saint-Maurice 94 Contrat d'intérim : 1 mois renouvelable 35 heures hebdomadaires de 9h à 17h Rémunération brute mensuelle fixée 1800€ brut+ Tickets restaurants + 13ème mois. Vous justifiez impérativement d'un niveau BAC. Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an sur un poste similaire. Vous savez faire preuve de concentration, de rigueur et d'analyse. N'attendez-plus et postulez en ligne.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Missions : Le gestionnaire administratif F/H est chargé de la gestion opérationnelle du dispositif de déontologie, d'éthique et d'expertise de l'Agence, en appui des coordonnatrices. L'Agence est soumise à la Loi relative au renforcement de la sécurité sanitaire du médicament et des produits de santé portant notamment sur la transparence des liens d'intérêts, le respect de la Charte de l'expertise sanitaire. De plus, l'Agence se doit également de veiller à la prise en compte des questions éthiques soulevées par ses missions. Ses principales activités sont les suivantes : - Gestion et suivi des déclarations publiques d'intérêts (DPI) des agents : . Suivi et maintien à jour du tableau de suivi des agents, organisation des relances annuelles, suivi des recrutements et des départs (environ 525 agents soumis à DPI) ; . Pré-analyse des déclarations en vue des réunions du Comité interne de déontologie (CID) ; . Retour d'information aux agents suite à l'analyse de leur déclaration par le CID ; - Appui technique aux directions pour la gestion des DPI des collaborateurs externes de l'Agence : . Suivi et maintien à jour des tableaux de suivi des comités de Santé publique France (environ 60 comités et 850 collaborateurs externes) ; . Retour d'information aux directions suite à l'analyse des déclarations des collaborateurs externes par le CID ; . Suivi des décisions de nomination des comités : relances/alertes des directions sur les échéances, suivi de la composition, etc. ; - Organisation, planification et gestion des divers évènements (présentiel et distanciel) : . Organisation, secrétariat et suivi d'activités de deux comités : Le Comité d'éthique et déontologie - CED (7 membres, environ 5 réunions par an) ; Le Comité interne de déontologie - CID (11 membres, environ 10 réunions par an) ; . Organisation ponctuelle de réunions, formations, séminaires : Pour l'animation et le suivi du dispositif de déontologie de l'Agence ; Pour la mise en place, l'animation et le suivi du processus d'expertise de l'Agence ; Pour la mise en place, l'animation et le suivi de la démarche éthique de l'Agence ; - Gestion des différents outils : . Administration du portail internet DPI SANTE pour Santé publique France ; . Gestion du courrier lié aux activités de déontologie, d'éthique et d'expertise ; . Constitution, tenue et actualisation d'outils de suivi et tableaux de bord ; . Suivi des commandes, budgets, missions, vacations des activités de déontologie, d'éthique et d'expertise ; . Valorisation des activités de déontologie, d'éthique et d'expertise en lien avec les coordinatrices (Internet, Intranet). Le gestionnaire administratif F/H peut être amené (e), de manière ponctuelle, à contribuer à l'ensemble des activités d'assistanat de la direction, afin d'assurer la continuité de service et de garantir le bon fonctionnement de la direction. Finalités : Garantir le bon fonctionnement opérationnel du dispositif de déontologie (suivi des déclarations publiques d'intérêts, des mandats des comités, etc.), d'éthique et d'expertise. Garantir la fiabilité, la traçabilité et la confidentialité des informations traitées.
Nous recherchons une personne sachant : - Réaliser des préparations pharmaceutiques et délivrer des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. - Pouvoir conseiller et vendre des articles de parapharmacie. Vous travaillerez 4 jours dans la semaine de 9h30-12h30 puis de 14h30 à 20h et 1 samedi sur 2. Possibilité de temps partiel ou temps plein (à négocier) ATTENTION : Pour postuler le diplôme de préparateur en pharmacie est exigé
Le poste est en présentiel en centre d'appel, vous gérez les appels de patients pour prise de rendez-vous et le reporting aux médecins et gestion des urgences médicales. Vous êtes formé.e pour savoir réorienter le patient vers le service adapté. Pas de télétravail. Vos missions : En véritable professionnel(le) de la relation téléphonique (appels entrants principalement) vous prenez en charge les dossiers des médecins en veillant à la bonne exécution des instructions et accompagnez les patients pour la mise en relation, gestion de situations difficiles. Vous organisez les rendez-vous des praticiens en optimisant leur planning grâce à un outil de gestion informatisé, (Doctolib) Vous savez gérer les urgences, Vous aidez la superviseuse, Vous respectez les instructions, Vous travaillez sur un planning en roulement (LUNDI-VENDREDI 8H-20H SAMEDI 8H-12H) Vos savoirs-faire : Vous avez une bonne vitesse de frappe sur clavier informatique et une maitrise de l'orthographe. Vos savoir-être : Travail en équipe, gestion du stress et sens de la communications sont des qualités que vous possédez. Votre expérience : Vous avez une première expérience dans le secrétariat (médical idéalement) et en centre d'appels. Vos avantages : Primes mensuelles, prise en charge transports à 50%, mutuelle d'entreprise.
Nous recherchons donc activement pour notre futur magasin à Pontault Combault, un ou une Toiletteur(se). Vos futures missions : * Vous accueillerez la clientèle et organiserez la prise de rendez-vous en toute autonomie * Vous réaliserez des prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage, .) en respectant les caractéristiques de l'animal que vous allez « chouchouter ». * Vous serez amené à réaliser de la vente de produits complémentaires mais également à conseiller votre clientèle sur les bonnes pratiques du quotidien. * Vous êtes une fée de logis ! Vous veillerez à la bonne tenue de votre espace toilettage et de votre matériel. Vos atouts : * Vous êtes titulaire d'un certificat de toiletteur(se), et vous avez une première expérience dans le domaine du toilettage. * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! * Vous avez des connaissances des produits animaliers et une passion pour les animaux. Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Factory's, enseigne de restauration rapide à Créteil est à la recherche de profils d'équiper(ère)s. Vous êtes disponible, motivé(e), rigoureux(se) dans votre travail! Alors saisissez nos opportunités d'emploi! Vos missions: - Accueillir et de conseiller les clients, - Prépare et assemble des produits (principalement pour la confection des desserts et de certaines boissons), - Effectuer la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Procéder aux encaissements, - Participer aux tâches qui incombent à toute l'équipe : tenue des stocks, nettoyage des locaux et des équipements, - Servir selon le cas les plats à table. Établissement ouvert du lundi au dimanche. Horaires d'ouverture de 11h à 02h30. Plannings variables. 35h/sem. Horaires de travail en continu.
Factory's est un établissement de restauration rapide situé dans la zone d'activité de Créteil Pompadour. Nous proposons une large gamme de "Mixt food" à notre clientèle et sommes engagés pour le "fait maison". L'esprit d'équipe et l'engagement de nos collaborateurs constituent les fondements de notre culture d'entreprise. Vous êtes disponible, motivé(e), rigoureux(se) dans votre travail, prêt(e) à apprendre! Alors saisissez nos opportunités d'emploi!
- Assurer l'accueil physique des visiteurs et des fournisseurs. Faciliter leur orientation vers la personne référente. - Si la personne est absente, transmettre l'information par écrit dans le tiroir de l'unité ou selon par mail. - - - Assurer à tour de rôle l'accueil téléphonique- Repérer la demande et transférer les appels aux personnes concernées -Transmettre les informations nécessaires aux encadrants notamment dans le cahier de liaison de l'unité ou par mail. -Gérer les informations descendantes et les transmettre à la Direction. - Assurer l'affichage des notes ou informations sur les tableaux dédiés. - Gérer le suivi de la constitution du dossier d'admission. - Préparer et mettre à jour le dossier du résident - Classer et archiver les dossiers (informatique ou papier) - Mettre à jour le tableau de suivi des dossiers de renouvellement. - Mettre à jour la base de données des résidents - Gérer le tableau de suivi des présences et des absences pour la facturation - Compléter le tableau mensuel de facturation des résidents. Assurer le suivi de cette facturation - Gérer l'argent de poche du résident sur le logiciel Money - Gérer la main courante des entrées et sorties hors résidents et personnel - Assurer le suivi des correspondances avec les familles et les tuteurs - Réaliser les courriers pour les RDV et pour les partenaires externes - Transmettre les informations nécessaires à nos interlocuteurs comme la CPAM- l'aide sociale ou la MDPH - Assurer la prise de RDV des candidats avec la Direction - Vérifier la constitution du dossier de candidature - Planifier les RDV de médecine du travail et en assure le suivi - Préparer les lettres et les mails de refus de candidature - Assurer le suivi des dossiers administratifs : classement, attestation de formation, arrêt maladie - Saisir les variables de paye dans RH place et les évènements dans OCTIME à postériori - Assurer le lien avec la CPAM pour les AM - et AT - Participer à la validation des fiches de paye - Assurer le lien avec le référent paye - Réaliser les notes de frais - Centraliser les commandes repas des personnels et gère le suivi des cartes de transport - Mettre à jour la base de données des salariés - Participer à la gestion administrative du Plan de formation - Transmettre les astreintes mensuelles des cadres - Assurer la correspondance avec la Mutuelle si besoin - Traiter le courrier entrant: dépouillement-dispatching- suivi - Traiter le courrier sortant: frappe-remise en forme- traitement de l'envoi- enregistrement dans chrono- affranchissement - Assurer la frappe de courrier de l'équipe de direction - Classer et archiver le courrier - Gérer le stock de timbres et de bordereaux postaux - Assurer le dépôt à la poste Logiciels packoffice 2010, au minimum : word, excel, outlook.
Description de l'employeur Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. Solutions de transport adaptées aux besoins de nos clients, garantis d'un transport en toute sécurité, respect de l'environnement, ouverture internationale. Autant de raisons qui font de SNCF le premier transporteur ferroviaire de marchandises en France et le troisième en Europe. En nous rejoignant, vous œuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF! Description du poste En tant que conducteur de trains Fret, vous êtes en charge de conduire des trains de marchandises pour assurer la livraison aux clients. Vous réalisez les vérifications du matériel en stationnement et à l'arrivée et traitez également les éventuels problèmes techniques sur les engins moteurs. Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au cœur de la vie du territoire en contribuant au transport de marchandise. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires. Vous contribuez activement à la satisfaction clients et à la performance économique de l'entreprise. Vous assurez les activités liées à cette mission : plein, compléments, préparation de l'engin, manœuvre, essai de freins, visite à l'arrivée, opération de dépannage sur les engins moteurs. Vous devez également rendre compte du service réalisé et communiquer avec les autres entités. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons L'entreprise vous dispense une formation de 6 mois alliant théorie et pratique, au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite. - La formation théorique en centre de formation - La formation pratique sur votre lieu d'affectation Profil recherché Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES), ou CAP, BEP.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
L'établissement L'association à but non lucratif APOGEI94, vise à défendre les intérêts des personnes handicapées et de leurs familles et développer des actions familiales d'aides et de soutiens. Constituée de 27 établissements sur le Val de Marne, elle accompagne 1300 résidents et emploie 650 collaborateurs la MAS des Oliviers accueille des personnes adultes en situation de polyhandicap, 44 en internat et 12 en externat. Présentation du poste L'animateur participe ainsi à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne en liaison avec les autres professionnels. En concertation avec les équipes, l'animateur propose les activités en adéquation avec le projet personnalisé de l'usager. Il met en place un programme motivant pour tous en proposant des activités variées telles que : activités manuelles, physiques, socio-culturelles, sensorielles, cognitives, domestiques, bien-être. Celles-ci sont prises en charge par différents membres de l'équipe et peuvent se tenir dans la résidence ou à l'extérieur. En somme, l'animateur conçoit, développe, coordonne et conduit des projets d'animation visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes en prenant en compte leur environnement Les missions : Recenser les besoins des usagers ; Répondre aux besoins des usagers par la conception d'activités socio-éducatives en lien avec une équipe pluridisciplinaire ; Gérer les plannings d'activités des usagers (activités éducatives, sorties et prises en charge paramédicales, vacances, etc.) ; Organiser des transferts (réservation du lieu, gestion des équipes qui partent en transfert, logistique générale, budget lié au logement, à la vie quotidienne et aux activités sur place, mise en place d'un planning d'activités, gestion des plannings des équipes qui partent au transfert et remplacement des animatrices pour assurer le suivi des activités à la M.A.S. durant leur absence) ; Organiser des moments festifs (fêtes des familles, gouter thématique, barbecue, ) ; Coordonner des projets d'animation (mis par le service animation et/ou par les équipes) en prenant compte des plannings des usagers et des équipes ; Définir et garantir le respect du budget relatif aux activités et aux sorties Organiser et participer à des repas thérapeutiques ; Impulser une dynamique au sein de l'équipe concernant la prise en charge socio-éducative des usagers et la mise en place de projets d'activités ; Profil requis : BPJEPS, DEJEPS Le permis B nécessaire. Qualités requises : - Diplomatie - Aisance relationnelle - Contrôle de soi - Organisation - Fédérateur Expérience : Une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire et une connaissance du secteur médico-social. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : selon ancienneté Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Programmation : Disponible le week-end Période de travail de 10 heures Période de travail de 8 Heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes Disposition à l'égard des déplacements professionnels: 25 % (Exigé)
PRISE EN CHARGE ET ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP DANS UNE MAISON D'ACCUEIL SPÉCIALISÉE (MAS) - CAPACITÉ D'ACCUEIL DE 54 RÉSIDENTS POLYHANDICAPES. Mme Diels: chef de service éducatif / M Richard: rirecteur IM Mass / Mme Franscico : assistante RH.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son c?ur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Domino RH recherche activement des candidats pour une formation rémunérée d'employé libre-service dans le 95 à Taverny. La formation, d'une durée de 23 jours soit 161 heures, commencera au mois de mai 2024. Les horaires sont de 9h à 12h et de 13h30 à 17h30. La rémunération est de 11.65€/h. Profil recherché : Être âgé de 18 ans Être apte médicalement Savoir lire, écrire et compter Nous recherchons des personnes motivées, investies et sérieuses. Cette formation débouche vers un poste en INTERIM d'employé libre-service dans un magasin de grande surface dans le 94 à Champigny-sur-Marne. Les horaires sont du lundi au samedi de 5h à 10h/11h et le vendredi ou le samedi une semaine sur deux en journée continue. Il faut que la personne puisse se déplacer pour les horaires qui débute à 5h (permis B, proche du lieu de travail à pied, trottinette, vélo) Savoir-être attendus : Sens du service client Capacité à travailler en équipe Rigueur et organisation Dynamisme et réactivité Présentation Domino RH : Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences - bureaux en France et à l'étranger et 300 M€ de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
MARJOLAINE, entreprise d'insertion spécialisée dans la production industrielle de plaques signalétiques, panneaux publicitaires et dans le second œuvre, recherche un Ouvrier Polyvalent du Bâtiment. Vos missions seront les suivantes : (1) 2° œuvre et autres travaux : - Réalisation de travaux de chantiers : 2° œuvre (peinture, carrelage, maçonnerie, bricolage plomberie et électricité ), rénovation d'appartements, espaces verts, déménagements , - Livraison, pose de signalétiques sur les façades et en intérieur, prise de côtes, -Tâches de gestion à la demande, liées à l'activité 2° œuvre, - Respect des règles de sécurité et sanitaire. (2) Autres tâches - Exécuter des travaux de gravure, en respectant les délais et une production moyenne conformément aux instructions, - Contrôler la qualité de la gravure avant expédition, - Entretenir les machines et veiller à la sécurité et à la propreté de l'atelier, Liaisons : - Avec le Responsable « 2° œuvre » pour réaliser les travaux sur chantiers et chez les particuliers, - Avec les responsables « gravure » pour l'organisation du travail, - Avec la Direction et la CISP pour l'accompagnement et le projet professionnel. Caractéristiques du poste : - Profil : capacité à exécuter de façon autonome les travaux extérieurs selon les directives du Responsable ; aptitude à travailler en équipe avec les autres salariés et la Direction. - Niveau 5 minimum : lecture/écriture correcte, expérience 2° œuvre, adaptation à utiliser un logiciel de production. Conditions de travail : - Temps plein (35 h/semaine) avec des horaires flexibles (éventuellement entre 7 et 21 h), possibilité de déplacements et d'heures supplémentaires, - Permis B souhaité, sinon à passer dans le cadre de son projet professionnel, - Période d'essai : 2 semaines, - Salaire : SMIC, contrat CDDI de 4 mois (Emploi Insertion), éventuellement renouvelable, - Obligation de mise en place d'un projet professionnel en liaison avec le Conseiller d'Insertion. Pour vous qui résidez dans le Val de Marne, il s'agit d'un contrat dans le cadre d'une mission d'insertion; merci de vérifier auprès de votre agence France Travail votre éligibilité avant d'adresser votre candidature sur cette offre ou sur la plateforme d'insertion ITOU ,Dans le cadre de ce contrat vous bénéficierez d'un accompagnement socio professionnel ,
Nous recherchons un formateur ou une formatrice de réparation téléphone et tablette et microsoudure.
Nous recherchons un réceptionniste (H/F) pour travailler au sein d'un hotel : Accueillir la clientèle et gérer les besoins des clients. Assurer le check-in et le Check-out S'occuper des mails et des réservations Maîtrise de l'anglais souhaitée
Composé des équipes mobiles d'urgence sociale (EMUS) et du 115, numéro d'urgence pour les personnes sans-abri, le pôle urgence assure une évaluation et une orientation individualisée aux besoins de la personne. La Croix-Rouge française recherche: Un(e) Coordinateur (rice) Pôle Urgence - 115 (H/F) En CDD à temps plein Lieu de travail : 46 rue Eugène Dupuis 94000 CRETEIL Dans le cadre de la mission de service public du 115, vous veillez à la continuité de service et faites remonter toutes difficultés inhérentes à cette mission. Vous assurez la coordination des actions du SIAO avec les PASH ainsi qu'avec le Conseil Départemental. Vos missions : Travailler en collaboration sur l'ensemble des dispositifs S'assurer de la bonne collaboration entre les équipes 115 (écoutants et Agents administratifs), celles des équipes mobiles (EMUS) et de l'insertion. Organiser le service, créer et mettre en œuvre les outils et protocoles en lien avec le chef de service Épauler et conseiller les équipes sur les situations complexes, et les soutenir dans la prise d'appels en cas de besoin. Veiller à la cohérence des orientations effectuées en cohérence avec les évaluations faites, et les protocoles de prise en charge. Superviser les équipes Reporting et travail en proximité avec la cheffe de service Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et orale permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : Maîtrise de l'outil informatique (pack office, boîte mail) Sens de l'organisation, réactivité, gestion des priorités et de l'urgence Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, sens du travail en partenariat Qualité de communication orale et écrite, diplomatie Permis B Niveau Bac+2 Connaissance du secteur AHI et des acteurs de la veille sociale Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h à 16h. Déplacement dans le département
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un secrétaire standardiste H/F pour un poste en Intérim (4mois) basé à proximité de Noisy le grand (93) ++Rémunération : SMIC brut annuel Horaires : 35h00 8h00-16h00 Missions : ACCUEIL TELEPHONIQUE ET PHYSIQUE - Gestion du standard téléphonique (3-4 lignes en simultanées) - Répondre aux clients BTB et orienter les appels auprès des services commerciaux - Classement/archivage - Accueil physique des clients et fournisseurs - Gestion du courrier entrants et sortants - Affranchissement de courrier, lettres recommandées - Remplir des tableaux Excel à destination des commerciaux Accueil du client, présentation prénom et société Enregistrer chaque appel sur le tableur excel Noter les messages pour LA DIRIGEANTE sur son cahier de message, pour les autres collaborateurs faire un mail Donner des réponses aux questions simples des clients. (Horaire/jour de passage/ les éventuels retards/ explication des stocks via logiciel interne.) ACCUEIL CANDIDATS Prendre le CV, faire copie des papiers identité , carte de mutuelle, certificats de travail , pour les chauffeurs PL (permis, FIMO, carte conducteur) Ranger les candidatures dans les pochettes prévues à ce effet GÉNÉRAL Classement Gestion des amendes (pv) des chauffeurs Frappe de courriers divers Mise à jour quotidienne de différents tableurs Excel Réception des livraisons, ouverture et contrôle quantitatif et qualitatif de la marchandise Effectuer les tâches administratives demandées par la Direction (courriers, copies etc.) Le matin à 8h , prendre les messages sur le répondeur Aller chercher le courrier à la boîte tous les jours vers 11h Composter le courrier tous les jours et le mettre dans la boîte Si Lettres recommandées à envoyer voir avec les commerciaux pour aller à la Poste Profil : Vous avez déjà une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire sur un standard multilignes. Vous avez un bon relationnel et vous êtes diplomate. Vous aimez le travail d'équipe. Vous avez le sourire au téléphone et vous arrivez à rassurer un client. De formation bac pro ou bts assistanat , vous avez un profil autonome, débrouillard et aimant le contact client et avec vos collaborateurs
Vos missions: -Vous effectuez de l'encaissement et de la vente. - Assurez l'accueil physique et téléphonique de la clientèle - Conseillez, informez et orientez la clientèle - Mettez en œuvre la politique commerciale de la société - Percevez les droits d'entrée et contrôlez les caisses en application des procédures internes - Veillez à la bonne tenue de la zone accueil Vous travaillerez les soirs et les week-ends.
Vos missions: -Vous effectuez de l'encaissement et de la vente. - Assurez l'accueil physique et téléphonique de la clientèle - Conseillez, informez et orientez la clientèle - Mettez en œuvre la politique commerciale de la société - Percevez les droits d'entrée et contrôlez les caisses en application des procédures internes - Veillez à la bonne tenue de la zone accueil Horaires décalés du lundi au dimanche.
DYNASSURANCES est un Cabinet de Courtage d'Assurances créé en 1996, structuré autour de trois « Business Unit » : - le Pôle Entreprise (Assurance Flotte, Cyber, Multirisques ) - le Pôle Particulier (Mrh, Auto, santé ) - le Pôle Affinitaire (Extension de Garantie Pannes Mécanique, Programme d'Assistance ) Notre équipe est composée d'une dizaine de personnes sur site de Saint-Maur-des-Fossés En perspective du départ à la retraite d'une de nos collaboratrices, nous recherchons pour le département « Pôle Affinitaire » un (e) Collaborateur(trice) pour le début d'année 2024 Description du poste : Après un accompagnement et une formation appropriée : Vous serez responsable de la gestion des appels entrants afin de répondre aux différentes demandes de nos clients particuliers et entreprises, Vous gérez et assurez le suivi administratif des dossiers clients et notamment de la facturation, les prélèvements mensuels et l'encaissement clients (chèques, espèces, CB), Vous assurez le suivi et ma mise à jour des tableaux de bord à l'aide de notre CRM, Vous assurez également les tâches de secrétariat (affranchissement, archivage, classement...) Profil recherché : De niveau BAC + 2 au minimum, vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) avec une bonne élocution, un certain sens commercial et relationnel. Vous avez déjà une première expérience professionnelle. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Word, Excel et vous travaillerez sur des outils et logiciels spécifiques à notre métier.
vos missions: Préparation et décoration au pinceau d'éléments en fonte d'aluminium. vous êtes minutieux(se) et patient(e), vous êtes doué(e) dans les activités manuelles. Rapidité d'exécution (vous travaillez sur des séries de produits). Horaires à titre indicatif : Du lundi au jeudi de 8h00 à 13h00 et de 14h à 17h Possibilité de former en interne.
Société d'application de peinture au pistolet (et au pinceau) Domaines d'application: art, design, PLV, enseigne, ...etc SARL créée dans les années 40 et enregistrée en 1985
Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le domaine du BTP, Un assistant administratif chantier (H/F) Missions : Assister les conducteurs de travaux, les commerciaux et les équipes opérationnelles des chantiers - Gérer le courrier, suivi et classement des documents - Effectuer les démarches administratives nécessaires aux bons fonctionnements des chantiers - Constitution des dossiers de réponses aux appels d'offres : collecte des documents et informations, mises en forme et envoi dans les délais impartis - Constitution et suivi administratif des dossiers de chantiers : projets, devis, demandes d'agréments, ordres de services et archivage - Etablissement des DICT, PPSPS et DOE - Suivi clients avec établissement des cautions bancaires, des situations de travaux, des factures - Suivi des règlements et gestion des relances clients - Suivi fournisseurs avec demande d'agréments, établissement des contrats des sous-traitants et constitution de leurs dossiers administratifs à renouveler périodiquement - Triage et enregistrement des bons de livraison, de commande fournisseurs - Suivi, vérification et pointage des factures fournisseurs à l'aide des bons de commandes - Utilisation d'un logiciel d'exploitation pour les suivis fournisseurs et des débours de chantiers - Participer aux réunions avec les Directeurs et Conducteurs de Travaux (sur les chantiers si nécessaire) et établissement de compte rendu - Etablissement de comptes rendus de réunions Profil : Votre rigueur, votre autonomie et votre excellente communication écrite et verbale seront des atouts clés pour ce poste - Manipulation opérationnelle du pack Office - Maitrise de l'outil informatique général et spécifique (tableaux, internet, logiciel de débours, de comptabilité.) - Compétences en secrétariat et en comptabilité - Sens de l'organisation et du service, autonomie, investissement personnel, capacité d'analyse, rigueur, méthode, - Sens des relations humaines : relations avec les responsables internes, les subordonnés, les clients, les fournisseurs, les autres intervenants du chantier Horaires 8h-17h variables du lundi au vendredi Protections principales : Mobilier ergonomique et équipement informatique adapté
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un planificateur h/f pour un poste en Intérim (3 mois) basé à Bonneuil sur marne Horaires : de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30 (sauf vendredi 8h30 à 12h et de 13h30 à 16h30) Rémunération : 24 000e - 27000e brut annuel Missions : Notre client est une PME du secteur BTP. Vos missions sont les suivantes : - Réception et traitement des appels ou commandes des clients - Prise de rendez-vous pour programmation des interventions de dépannage - Programmation et préparation des tournées journalières - Gestion des techniciens pendant leurs interventions - Traitement des retours clients - Pré-facturation Profil : Diplômé(e) d'un bac +2 vous êtes autonome, doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe. Vous êtes ponctuel(le).
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M € de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Votre mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Vous êtes issu(e) du domaine commercial ou pas, et souhaitez développer vos connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle - Vous aimez le challenge, vous surpasser, et êtes reconnu(e) pour votre autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous vous offrons : - CDI - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente - Permis B + véhicule Obligatoire Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motivez-vous et devenez avec nous, la meilleure version de vous même !! votre rémunération va exploser »
Nous recherchons un(e) réceptionniste dynamique et autonome pour travailler dans le secteur de l'hôtellerie. En tant que réceptionniste, vous serez responsable de l'accueil des clients et de l'ensemble des tâches administratives liées à leur séjour. Vous serez en charge de renseigner les clients sur les prestations de l'établissement, de répondre à leurs demandes et de résoudre les litiges éventuels. Vous aurez également pour mission d'assurer le suivi des encaissements, de contrôler les moyens de paiement, d'établir les factures, et bien plus encore. Vos missions: - Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée et leur fournir toutes les informations nécessaires - Effectuer les formalités administratives liées au séjour des clients - Renseigner les clients sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour et traiter les litiges éventuels - Assurer le suivi des encaissements et contrôler les moyens de paiement - Établir les factures en toute rigueur Empathie : capacité à comprendre les besoins des clients et à y répondre de manière adaptée - Autonomie : aptitude à prendre des initiatives et à gérer les situations de manière indépendante - Dynamisme : énergie communicative et capacité à travailler efficacement en équipe - Niveau d'étude : CAP/ BEP à Bac+2 dans les domaines de l'hôtellerie, du commerce, du tourisme ou des langues vivantes - Bonne aisance en langue anglaise (l'espagnol serait un plus)
Pour l'accueil d'un groupe international, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) à Champigny-sur-Marne pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique - Accueil téléphonique - Gestion du courrier, plis et colis - Création des badges - Tâches administratives diverses Contrat : CDI Horaires : 38h45 /semaine du lundi au vendredi - 8h45/17h45 Salaire : 1956,23 € bruts mensuels + 50% frais de transport + 4,05 € indemnité repas
LHH Recruitment Solutions, cabinet de Conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client dans le secteur du logement social, un poste - ASSISTANTE DE GESTION DE COPROPRIETES ET LOCAUX COMMERCIAUX H/F basé à Créteil dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois. Au sein du service Copropriétés vos principales missions seront : - Prise et traitement des appels téléphoniques entrants des copropriétés et des locaux commerciaux - Elaboration du calendrier des conseils syndicaux et des Assemblées Générales en lien avec les gestionnaires - Préparation et mise sous plis des convocations d'Assemblées Générales - Mise sous plis des procès-verbaux d'Assemblées Générales - Mise en œuvre des décisions prises en lien avec les gestionnaires - Secrétariat courant, tenue et classement des dossiers concernant les copropriétés et les locaux commerciaux - Rédaction des comptes rendus des réunions de service - Tenue du registre des copropriétés - Elaboration des Pré Etats datés et Etats Datés - Prise de rendez-vous - Accompagnement du Directeur dans la gestion des locaux commerciaux Profil : Issu(e) d'une formation supérieure Bac+2 Professions Immobilières, vous justifiez d'une première expérience similaire réussie d'au moins 3 ans dans un cabinet d'administration des biens ou dans un OPH, une SEM, un EPL. Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse, diplomate, polyvalente et ayant un très bon esprit d'équipe. Vous possédez une bonne maîtrise des outils bureautiques. La connaissance d'ULIS et IMMOPEN est un plus. Vous connaissez également les mécanismes de la comptabilité des copropriétés et de la gestion des baux commerciaux. Contrat en intérim Asap au 30 juin 2024 Lieu du site : Créteil Salaire : 30 k€ sur 13 mois
Vous recherchez une mission qui a du sens ? Vous aimez la relation client ? Cette offre est faite pour vous ! L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs. Le 3646 vous dit quelque chose ? C'est LE numéro incontournable pour joindre la plateforme de services (PFS) qui assure l'accueil téléphonique, le conseil et l'orientation des publics de l'Assurance Maladie. Rejoindre la Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Val-de-Marne, c'est agir directement au niveau local, pour protéger la santé de près de 1 million d'assurés. Plus de 1000 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à ses publics. Nous recherchons nos futur(e)s Conseillèr(e)s clientèle pour notre plateforme téléphonique de CRETEIL (94). Chez nous, Conseillèr(e) clientèle est avant tout un métier d'accompagnement et nous en sommes fiers ! Découvrez ce métier à travers le témoignage vidéo d'une de vos futures collègues : https://www.youtube.com/watch?v=MjMoCleYAsY Poste Au sein d'une équipe de 80 collaborateurs, vous assurez l'accueil téléphonique des assurés sociaux du Val-de-Marne. Vous aurez pour missions de les renseigner et de les conseiller dans l'exercice de leurs droits et obligations au regard de la législation, afin de leur faciliter l'accès aux différentes prestations. Votre rôle consistera à : - Assurer la prise en charge des appels entrants de premier niveau auprès de nos assurés, - Analyser, Conseiller, renseigner sur la législation de l'Assurance Maladie et les démarches à effectuer, - Cibler et orienter les demandes, en cas de nécessité, vers d'autres services internes ou vers nos partenaires, - A terme, les agents en autonomie seront amenés à prendre en charge les sollicitations courriels et/ou des activités annexes, - Évolution possible à moyen ou long terme vers une activité de middle office. Plus qu'une formation, une expérience en centre d'appels est exigée. Vous avez développé les qualités suivantes : - Sens de l'écoute et du service client, - Exigence constante de la qualité du service rendu, - Aisance relationnelle, - Maîtrise de l'orthographe, - Maîtrise de l'outil informatique et facilité à naviguer sur différents logiciels. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez pas à rejoindre nos équipes ! Nous vous proposons un CDI à pourvoir dès que possible. Contrat à temps plein avec RTT. A votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement de proximité afin d'acquérir les connaissances relatives à la législation de l'Assurance Maladie. Le plateau téléphonique est ouvert de 8h30 à 16h30 et est situé à Créteil dans un bâtiment neuf bien desservi par les transports en commun (métro ligne 8, bus.). L'activité peut être réalisée en télétravail une fois le périmètre du poste maitrisé. Pour visiter nos locaux, c'est ici : https://www.youtube.com/watch?v=CCjSOHD83GM Rémunération et avantages : 1 808 euros brut mensuels + 13ème mois au prorata du temps de présence + Prime allocation vacances (versée en mai et en septembre sous condition de présence) + Prime d'accueil téléphonique de 4% du salaire de base + Prime d'intéressement annuelle sous conditions de présence. Une revalorisation de salaire peut être attribuée aux candidats justifiant d'un diplôme d'études supérieures ou d'une expérience minimum d'1 an en centre d'appels. + Titres-restaurant, Prime de crèche, CSE... Les salariés de la CPAM du Val-de-Marne, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont tenus de ne manifester aucun signe contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leurs fonctions, en particulier le port de vêtements ou d'accessoires manifestant une croyance religieuse ou politique
PANI France recherche un Employé de Bureau (H/F) VOS MISSIONS: - Prise et Saisie de commande par téléphone, bureautique et secrétariat, - Sortie des plannings de fabrication et des bons de livraisons, - Evolution vers la facturation client et de la relances clients - Assurer un accueil téléphonique ( Standard ) Profil recherché: - Aisance dans la communication - Connaissance de Word et Excel .. - Tenue correct exigée. - Formation au Poste Assurée Entreprise travaillant 7 jour sur 7 , vous travaillerez 1 Week-end sur 2 selon planning établi à l'avance 2 jours de repos consécutifs ( Samedi - Dimanche) ou (Lundi - Mardi)
Le poste : Votre agence PROMAN PONTAULT-COMBAULT recherche pour l'un de ses clients un OPÉRATEUR LOGISTIQUE sur Roissy-En-Brie (H/F). Opérateur Logistique : - Caces : 1/3/5/ et ou 6 + VM - Débutde mission : à programmer suite à un entretien sur le site avec lessuperviseurs - Service : Préparation DETAIL + HG=> (rigueur, rapidité, polyvalence et expérience en préparation). Profil recherché : Vous avez des compétences dans le magasinage et dans la gestion des stocks, marchandises, produits finis Vous avez conscience des normes de sécurité. Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco de Torcy recrute un Approvisionneur achats à mi-temps h/f pour son client basé à Champs sur Marne. Mission d'intérim à débuter au plus vite. Dans une société spécialisée dans le domaine du bâtiment votre rôle sera de : - Assurer le traitement des demandes d'achats des Directions en passant les commandes ponctuelles ou prévisionnelles auprès des Fournisseurs pour les besoins du fonctionnement ou d'investissement (70%) - Contrôler l'application de la procédure achats-engagements (respect de l'application des marchés, habilitation de signature, conditions de mise en concurrence) (15%) - Suivre et contribuer à la résolution des litiges dans la chaine de dépenses (lien avec les demandeurs, l'agence comptable et contrôle de gestion) (10%) - Gérer les comptes fournisseurs (création, modification) (2,5%) - Tenir à jour les différents tableaux de bord de suivi (2,5%) Travail du lundi au vendredi Horaires à définir, principalement le matin Rémunération : taux horaire 14,48€ + prime de 13ème mois Titulaire d'un BAC+2 en gestion, achats-approvisionnements ou logistique vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires entre 2 et 5 ans. Vous maitrisez les procédures de demandes d'achats et des achats-engagements. Les compétences requises pour effectuer cette mission sont l'autonomie, la rigueur et l'assiduité.
Nous recherchons activement un(e) Animateur / Animatrice pour notre accueil de loisirs, pour les mercredis et les vacances scolaires, du mois d'Avril à fin Juillet 2024. Description du poste : En tant qu'Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs, vous serez chargé(e) de créer un environnement stimulant et sécurisé pour les enfants, favorisant leur épanouissement et leur développement durant les périodes périscolaires. Votre mission consistera à concevoir et à mettre en œuvre des activités ludiques et éducatives adaptées à différents groupes d'âge, tout en veillant à promouvoir des valeurs de coopération, de respect et de créativité. Profil recherché : Diplôme obligatoire BAFA, CAP petite enfance ou tout autre diplôme permettant d'exercer les fonctions d'animation en accueil de loisirs périscolaires. Expérience préalable dans l'animation ou la garde d'enfants serait un atout. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les enfants et leurs familles. Créativité, dynamisme et sens des responsabilités. Respect des normes de sécurité et de bien-être des enfants. Si votre profil correspond, postulez !
Jeune entreprise en croissance avec un esprit « start -up », nous recherchons un(e) assistant (e) administratif polyvalent(e). Vos principales missions : gérer la flotte automobile (vignettes, assurances, PV...) , vérifier la validation des CACES et formation des salariés, pouvoir les positionner sur des sessions de formation pour le renouvellement, Vous serez amené à relancer les clients (relance facture, vérification des paiements, le bon montant, quel client.....) Vous devez être à l'aise au téléphone et au contact des clients Ce poste est une création et nous accompagnerons notre futur(e) collaborateur (trice) avec beaucoup d enthousiasme et soutien. Au-delà de vos compétences, c est avant tout votre goût du challenge, votre sens de l initiative, votre esprit d équipe et votre ténacité qui feront la différence. Le profil recherché est un profil polyvalent, qui peut s'adapter rapidement et qui est motivé. Avec expérience ou formation Travail du lundi au vendredi, avec possibilité d'adapter les horaires dans le cadre des horaires d'ouverture de l'entreprise. Des heures supplémentaires sont possibles Vous maîtrisez ou connaissez la comptabilité générale: clients, fournisseurs, clôtures mensuelle, trimestrielle et annuelle, déclarations fiscales.
Au sein d'un restaurant de type hamburgers , vous participerez au service clients au comptoir et au service de la clientèle en adoptant sur tous ces postes une attitude commerciale. Vous serez placé/e sous la responsabilité du Directeur et de ses adjoints qui assurent la direction du restaurant. Vous devrez avoir toutes disponibilités et travaillerez les week-end. Vos jours de repos seront déterminés en fonction du planning. Une formation en interne vous sera dispensée au besoin.
BSE, spécialisée dans la gestion du risque sanitaire accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises en matière de diagnostics techniques (amiante, plomb, termites et insectes xylophages). BSE est une entité de BATISANTÉ qui accompagne ses clients dans la protection de leurs bâtiments (Protection Incendie, Protection Nuisibles, Dépannages et Travaux, Contrôles et Diagnostics Techniques Immobiliers, Energie et Expertise Ascenseurs). Nous recrutons pour notre Pôle Diagnostics Techniques un assistant(e) en planification (f-h) en CDI. Au sein de notre équipe dédiée à la planification d'interventions techniques, vous participez au quotidien à la gestion des plannings des techniciens itinérants et au traitement des demandes d'interventions. Vous apportez une réelle valeur ajoutée aux clients dans l'organisation des interventions et l'amélioration de la productivité. Vos principales missions : -Planifier les interventions techniques, -Optimiser les plannings, -Transmettre les informations nécessaires aux techniciens et aux services concernés, -Prévoir et mettre en place la logistique nécessaire à la réalisation des interventions (personnes et matériels), -Informer les clients du passage des techniciens (avis de passage ), -Confirmer ou reporter les rendez-vous selon la situation rencontrée, -Mettre à jour des données de suivi d'activité du service (tableaux de bord...) De formation idéalement Bac à Bac+2 vous avez une première expérience dans un poste similaire ou en SAV, ordonnancement... De nature organisée, méthodique, vous avez un esprit logique. Vous êtes réactif(ve) et autonome. Vous savez gérer vos priorités. Aisance rédactionnelle et téléphonique. Vous avez le sens de la relation client et du service client. Salaire à définir, tickets restaurants, Mutuelle, RTT, accès aux avantages du CSE.
BSE est une entité de BATISANTÉ qui accompagne ses clients dans la protection de leurs bâtiments (Protection Incendie, Protection Nuisibles, Dépannages et Travaux, Contrôles et Diagnostics Techniques Immobiliers, Energie et Expertise Ascenseurs). BATISANTE recrute pour son Pôle Diagnostic technique un(e) Assistant(e) Administratif(ve). Au sein de l'équipe du Service Rapport, vous participez : -À la gestion et au suivi des dossiers sur le logiciel dédié, -Au Traitement des informations du laboratoire, -Au Retraitement des dossiers techniques, -À la validation avec les techniciens des éventuelles spécificités du dossier, -À la saisie et à la mise à jour des données, -À la préparation des documents d'envoi, -À la remise des prélèvements et documents pour envoi, -À l'analyse des informations, -Aux tâches administratives du service en relation avec la responsable. De formation Bac à Bac +2, vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Internet), une formation interne sera assurée à l'arrivée. Salaire à définir, RTT, tickets restaurants, accès à la mutuelle et au comité d'entreprise
PME spécialisée en création et entretien d'Espace Verts de grande envergure, recrute un.e Assistant.e administratif.ve. Au sein d'une équipe dynamique et d'une direction ambitieuse, vous serez en lien direct avec le service Exploitation, dont vous assurerez la gestion administrative. Une excellente maitrise des outils informatique, une bonne capacité rédactionnelle, polyvalence, et capacité a rester concentré.e malgré la diversité des tâches sont requises. Poste a pourvoir immediatement a Champigny sur Marne 94, un déménagement est prévu a court terme a Mandres les Roses 94.
La mairie de Champigny-sur-Marne recrute pour sa Direction de l'Environnement et du Cadre de Vie Un Cantonnier.ère - Grade : Adjoint technique Missions : Sous la responsabilité du Responsable d'Equipe Pluridisciplinaire, l'agent réalise l'ensemble des actions nécessaires à l'entretien de l'espace public, conformément aux procédures d'intervention de nettoiement définies par sa hiérarchie. Intégré dans une équipe pluridisciplinaire, il travaille en étroite collaboration avec des collègues jardiniers dont il peut partager les missions le cas échéant. Activités principales : Balayage, désherbage et binage des espaces publics Lavage des voiries, vidage des corbeilles à papiers Enlèvement des petits dépôts sauvages d'un poids inférieur à 15kg environ Nettoyage et entretien des locaux et véhicules Déneigement et sablage Enlèvement des feuilles mortes en période automnale Signalement de toute anomalie pouvant présenter un danger pour la santé ou la sécurité publique Renseignement des fiches journalières de travail Participation aux missions de gestion des espaces verts en cas de besoin Participation au contrôle régulier de la conformité des aires de jeux à destination des enfants en partenariat avec le service Logistique A savoir sur le poste : Mobilité possible sur le territoire de la commune, en fonction des besoins Aptitude au port de charge jusqu'à 15kg - Horaires de travail : du lundi au vendredi de 7H00 à 12H00 et de 13H30 à 15H30 Par ailleurs, et pour assurer une continuité de propreté de la ville, il pourra être demandé aux agents de travailler sur le régime d'heures supplémentaires récupérées. Profil du candidat: Etre titulaire du grade d'adjoint technique ou d'un diplôme de niveau V permettant l'accès au concours externe d'adjoint technique ou d'une expérience professionnelle de 4 ans au moins sur des missions équivalentes à celles du cadre d'emplois des adjoints techniques permettant l'accès au 3ème concours* *ce poste est également accessible à la catégorie C de la Fonction Publique, sous réserve d'expérience professionnelle similaire, d'une formation adéquate, ou d'un acquis de compétences transférables Aptitude aux techniques manuelles de nettoiement et à l'utilisation des engins à moteur Sens du service public et du contact avec la population Capacité à travailler en équipe Être volontaire à l'ouvrage et force de proposition auprès de ses responsables Faire preuve d'un esprit d'initiative et être autonome Savoir respecter les consignes émises par le supérieur hiérarchique Permis B exigé
PRÉSENTATION DE L'UPEC : Acteur majeur de l'innovation universitaire ancré dans le Grand-Est Parisien, l'établissement développe une approche en synergie de ses missions de formation, de recherche, d'insertion professionnelle et de lien avec les partenaires. Elle favorise les démarches interdisciplinaires pour répondre aux défis de la société dans son environnement. LE SERVICE : L'UFR des Lettres, Langues et Sciences humaines de l'université Paris-Est Créteil Val de Marne est une composante pluridisciplinaire qui se structure en 10 départements de formation initiale et 3 départements de formation continue et compte près de 5 000 étudiants. Elle est implantée sur 3 sites, dont le principal est situé au Campus Centre à Créteil. Le département de Langues Etrangères Appliquées (LEA) de Créteil compte plus de 1000 étudiants en Licence et en Master. VOS MISSIONS : Placé sous l'autorité du responsable du service de scolarité, le/la gestionnaire de scolarité assure la gestion de la scolarité des étudiants inscrits à l'UFR des Lettres, Langues et Sciences Humaines. Il/elle a pour mission : - L'accueil du public, - La modélisation de l'offre de formation, - La gestion des inscriptions pédagogiques, - La gestion des examens. Il/elle est plus particulièrement chargé(e) de la gestion de la scolarité des étudiants inscrits dans les diplômes de licence et master des départements. Le/la gestionnaire de scolarité travaille en collaboration avec les enseignants responsables des filières, les secrétariats de département, le service inscriptions et organisation des études de la Direction des études et de la vie étudiante et le si-scolarité. Connaissances: - Connaissance de l'application APOGEE : formation disponible - Connaissance de l'organisation générale et du fonctionnement de l'établissement et d'une composante : formation disponible Savoir-faire: Maîtriser les logiciels bureautiques courants Savoir-être: - Savoir faire preuve de discrétion professionnelle - Savoir communiquer à l'oral et à l'écrit (courriel, téléphone.) - Travailler en équipe, -être organisé POURQUOI REJOINDRE L'UPEC ? Université inclusive et investie pour la qualité de vie au travail de ses agents, l'UPEC développe des conditions d'emploi favorables : -Accompagnement dans l'évolution professionnelle (formation, préparation aux concours de la fonction publique, accompagnement personnalisé en conseil mobilité carrière) -Télétravail possible sur certaines fonctions, jusqu'à 2 jours par semaine -47 jours de congés annuels -Espaces de restauration pour les personnels -Activités culturelles et de loisirs à tarifs préférentiels Rejoignez nos équipes et mettez vos talents au service d'une université engagée et innovante.
Vous avez envie d'évoluer dans un environnement international ? Le monde de l'IT vous attire ? Notre Division Composants recherche son nouveau / sa nouvelle Chargé(e) Back Office. Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, vous serez en charge de la gestion quotidienne des missions administratives liées aux activités commerciales. Vos futures missions : - Saisir les commandes clients et suivre les livraisons - Créer les dossiers budgétaires commercial/marketing mensuel, trimestriel ou annuel - Suivre le paiement des opérations commerciales/marketing - Mettre à jour l'état des paiements et effectuer les relances - Vérifier la conformité des commandes (prix, quantité ) - Contrôler et identifier les anomalies des reporting de vente/stocks - En relation étroite avec le siège, vous serez amené à travailler avec l'équipe à Taiwan Profil recherché : De formation bac +2 minimum et doté(e) d'au minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire (alternance, stage, etc.) vous avez le sens de l'analyse, êtes organisé(e) et autonome. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, êtes réactif(ve) et avez un bon relationnel. Vos compétences linguistiques : - Anglais : courant obligatoire (écrit/parlé) - échange quotidien à l'international - Mandarin : un bon niveau à l'oral serait un plus Vos savoir-faire : - Maîtrise d'Excel (RV, TCD, fonctions complexes) - Maîtrise des outils bureautiques : Word, PP (etc.) Votre savoir-être : - Organisé(e), autonome et extrêmement rigoureux/se - Facultés d'adaptation - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe - Positive Thinking Vous êtes rigoureux(s), dynamique et faite preuve de persévérance dans l'objectif de bien délivrer vos projets. Si cette offre vous intéresse, merci de transmettre votre CV en français et anglais. Tous nos postes à pouvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'alternant(e) Welcome Manager, vous integrerez notre Business Line Corpoworking. Nous recherchons un(e) alternant(e) pour être en binôme avec notre Welcome Manager. La Welcome Manager est garante de la communication, de l'animation et l'événementiel sur nos différents sites Votre objectif sera le bien-être des occupants du bâtiment. MISSIONS Participer à l'élaboration du plan de communication : o Informer sur les actualités, les nouveautés, les services disponibles, les urgences liées à l'exploitation du site, etc. o Faire part des animations et événements en cours et à venir sur les bâtiments, o Créer des visuels en fonction du planning d'affichage. Participer à l'élaboration du plan d'animation : o Recenser les besoins de nos occupants, o Concevoir, planifier, et organiser des animations et événements récurrents ou éphémères (en relation avec nos différents partenaires et prestataires), o Être force de proposition dans l'organisation de l'animation et des événements afin de renforcer l'expérience occupants, o Suivre le bon déroulement des animations et événements et mesurer la satisfaction. Vous pourrez faire de la veille sur les nouvelles tendances en animation, et proposer de nouveaux outils & méthodes pour faciliter la gestion de l'activité ! CE QUE NOUS T'OFFRONS Un cadre de travail motivant et challengeant et l'opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance. Des équipes solidaires, parce que « ensemble faisons mieux », Une entreprise qui accorde une attention particulière au bien-être des collaborateurs. Profil recherché - En Licence ou Master 1 dans le domaine de la communication et/ou de l'événementiel, - Passé(e) par une première expérience en stage ou alternance dans l'un de ces domaines, - Un(e) bon(nne) communicant(e) : tu sais adapter ton langage aux différents interlocuteurs et rédiger des présentations, - Persévérant(e) : tu ne baisses pas les bras face aux difficultés, - Team player : tu as besoin de partager avec tes collègues et l'entraide est quelque chose de naturel pour
RATP Real Estate est la filiale immobilière du groupe RATP. Elle gère et développe le patrimoine immobilier et foncier (tertiaire, industriel et mixte) de clients publics et privés à travers plusieurs métiers complémentaires : les études (opportunité, faisabilité), la programmation, l'assistance à maîtrise d'ouvrage (conduite d'opérations et de travaux), la maîtrise foncière, le facility management, l'expertise immobilière.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un cabinet d'audit et d'expertise comptable implanté sur la ville de Champs-sur-Marne un collaborateur social. Vos missions : Prise en charge des paies et des déclarations sociales Paramétrage des dossiers sur le logiciel SILAEXPERT Rédaction des contrats de travail Assister les clients dans les procédures liées à la gestion du personnel Gérer les dossiers sociaux des clients du cabinet Conseiller et accompagner les clients sur les aspects sociaux de leur entreprise Être pro-actif dans le travail en équipe et le développement de l'intelligence collective interne Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable et vous avez une : Une connaissance approfondie de la législation sociale La Capacité à analyser les besoins et à proposer des solutions adaptées Une Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion sociale (logiciels de paie, tableaux de bord, etc.) Votre bon relationnel, votre rigueur, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation vous permettront de réussir pleinement dans vos missions.
Nexus recrutement recherche pour un de ses clients, un restaurant basé à Sucy-en-Brie non loin de la gare et spécialisé dans la gastronomie française, un employé de bar/tabac H/F. Missions : Service en salle et au bar Vente de tabac Vente de produits FDJ (grattage, paris sportifs, PMU...) Tenue de la caisse Débarrasser et nettoyer le bar et les tables Profil : Vous êtes : Réactif(ve) Aimable Disponible Vous faites preuve d'un excellent sens du service client Type d'emploi : CDI, Temps plein Salaire : 1600€ net/mois.
Missions : Sous la responsabilité de la cheffe de service de l'Aide facultative, vous êtes chargé de l'accueil, l'information, l'orientation, l'évaluation et l'accompagnement administratif des demandes des campinois en situation de précarité et de la préparation et participation aux initiatives de solidarité mises en œuvre par le C.C.A.S. et ses partenaires. Activités principales : Assurer la mission d'accueil du public : - Recevoir, informer les différents publics dans le cadre de leur demande d'aide sociale facultative y compris sur leurs accès aux droits et orienter le public vers les institutions ou organismes adaptés si nécessaire - Evaluer leur demande pour en assurer l'instruction et la complétude des dossiers en vue de la commission d'aide aux familles - Se mettre en relation avec les différents partenaires institutionnels et associatifs en lien avec l'aide à traiter Traiter les dossiers de demandes d'aides auprès de la commission d'aide aux familles : - Participer à la commission d'aide aux familles - Assurer tous les actes administratifs liés aux suites à donner de l'avis de la commission au dossier de demande d'aide (élaborer procès-verbaux, et courriers de décisions ; envoi des courriers de décisions, des chèques à tiers et des secours financiers) - Réaliser des états statistiques des dossiers et des publics Contribuer aux actions de renforcement des relations partenariales institutionnelles et associatives et à la conduite de projets - Participer aux réunions de services internes - Participer aux réunions avec les partenaires institutionnels du champ social - Apporter son expertise dans le cadre de ses missions Activité secondaire selon le poste : gestion de régies de recettes et d'avances Profil du candidat : - Idéalement diplômé dans le domaine sanitaire et social - Avoir une forte motivation pour la fonction d'accueil social, de publics aux problématiques multiples nécessitant de l'adaptation - Capacité à maintenir une distance professionnelle dans la relation avec l'usager (prise de recul permanent) - Avoir de l'écoute active, de l'aisance orale pour reformuler dans des situations de tensions - Connaître les dispositifs d'accès aux droits sociaux - Etre autonome dans l'organisation de son travail - Capacité et intérêt au travail d'équipe - Appétence pour l'usage d'un logiciel métier voire aisance des outils bureautiques
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOPATH, composée de 380 collaborateurs. Vos principales missions seront les suivantes : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les visiteurs * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
88JOBS, cabinet de recrutement fondé en 2015, basé à Paris, Shanghai et Hong Kong recrute un AGENT ADMINISTRATIF POLYVALENT SPÉCIALISÉ DANS LES ÉLECTIONS F/H Les missions du poste ? Les voici : - Rédaction et signature des actes d'état civil. - Traitement des demandes de titres d'identité. - Enregistrement des inscriptions électorales. - Accueil du public au guichet et au téléphone. - Participation à la coordination du recensement de la population. - Organisation d'événements liés aux élections. - Préparation des scrutins électoraux. - Gestion de la spécialité élections. Le profil recherché par la société : - Expérience administrative et d'accueil. - Connaissance approfondie du droit électoral, du droit de la famille et du droit des personnes. - Maîtrise des logiciels CIRIL, SIECLE, Word, Excel et Internet. - Capacité à gérer des situations conflictuelles. - Aptitude à appliquer des procédures. - Organisation du travail en fonction des échéances. Les conditions contractuelles : - Un CDI contrat à durée indéterminée - Un salaire à partir de 24k euro brut - Des avantages nombreux et significatifs Pour soumettre votre candidature, veuillez accéder au lien ci-après : https://jobpublic.fr/j/261653
88JOBS, cabinet de recrutement fondé en 2015, basé à Paris, Shanghai et Hong Kong recrute un ASSISTANT ADMINISTRATIF RESSOURCES HUMAINES - CDD 6 MOIS F/H Les missions du poste ? Les voici : - Assurer le suivi et la gestion des actes administratifs liés aux ressources humaines. - Gérer le secrétariat et la rédaction de divers documents administratifs. - Proposer des améliorations pour optimiser les processus administratifs RH. - Prendre en charge la gestion des contrats et des paies du personnel occasionnel. - Assurer l'accueil téléphonique et orienter les appels vers les interlocuteurs appropriés. - Collaborer avec l'équipe RH pour répondre aux besoins des collaborateurs et assurer le bon fonctionnement des activités administratives liées aux RH. Le profil recherché par la société : - BAC Pro Secrétariat minimum ou équivalent. - Expérience préalable dans une fonction similaire ou domaine administratif. - Maîtrise des techniques de secrétariat et des procédures administratives liées aux ressources humaines. - Connaissance approfondie des outils bureautiques tels que Word, Excel, Internet, Outlook, Sedit, Incovar, etc. - Bonne aisance relationnelle pour interagir avec différents interlocuteurs internes et externes. - Capacité à prendre des initiatives et à proposer des améliorations dans les processus administratifs. - Discrétion professionnelle et capacité à traiter des informations confidentielles avec rigueur. - Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique. Les conditions contractuelles : - Un CDD contrat à durée déterminée de 6 mois - Un salaire à partir de 24k euro brut - Des avantages nombreux et significatifs Pour soumettre votre candidature, veuillez accéder au lien ci-après : https://jobpublic.fr/j/261415
88JOBS, cabinet de recrutement fondé en 2015, basé à Paris, Shanghai et Hong Kong recrute un PHOTOGRAPHE H/F Les missions du poste ? Les voici : - Capturer l'essence des moments de la vie locale à travers des portraits, des reportages et des scènes événementielles. - Être le témoin privilégié de notre quotidien en utilisant votre œil artistique pour créer des images vibrantes. - Gérer le fonds iconographique de la collectivité en organisant et en archivant les photos prises. - Effectuer la retouche photo pour adapter les images à nos divers supports de communication. - Contribuer à la création visuelle qui donne vie à notre ville à travers des images authentiques et percutantes. Le profil recherché par la société : - Formation supérieure en arts appliqués ou photographie (Bac+2 minimum). - Expérience avérée en reportage terrain et en photographie de presse. - Possession d'un permis B pour se déplacer facilement. - Connaissance approfondie des collectivités locales pour saisir l'essence de la vie locale. - Maîtrise des réseaux sociaux pour la diffusion et la promotion des images. - Compétences techniques avancées en prises de vues et en retouche photo pour produire des images de qualité. - Capacité à capturer des moments authentiques et à transmettre des émotions à travers vos photographies. - Créativité et sens artistique pour apporter une valeur ajoutée à la communication visuelle de la ville. Les conditions contractuelles : - Un CDI contrat à durée indéterminée - Un salaire à partir de 24k euro brut - Des avantages nombreux et significatifs Pour soumettre votre candidature, veuillez accéder au lien ci-après : https://jobpublic.fr/j/223389
Au sein de notre société ELIA EMPE spécialisée dans l'assistance respiratoire à domicile, vos participerez au bien être des patients appareillés à domicile avec des dispositifs médicaux respiratoires. Votre rôle sera d'accueillir au téléphone les patients et leurs proches, les informer, les rassurer et les aider à résoudre leur problème en faisant intervenir, si nécessaire nos équipes techniques. Vous devrez également accueillir au téléphone les médecins qui nous contactent pour des mises en service de traitement pour les patients et aussi pour demander des modifications de traitement. Tous les appels doivent être notés, traités et consignés. En tant que secrétaire polyvalent/polyvalente, vous assurerez la saisie informatique des données patients sur le logiciel interne de la société et rédigerez des courriers à destination des patients, des hôpitaux et des médecins correspondants. Vous serez également en charge de classer efficacement les dossiers papiers. Vous participerez également avec votre responsable à l'organisation du planning de travail des équipes techniques. Vos missions : - la gestion des dossiers patients - la rédaction de documents administratifs - la saisie de données sur informatique - la gestion des appels téléphoniques - la mise sous pli - le classement - l'organisation du planning des techniciens Participation au roulement pour les astreintes téléphoniques et le samedi éventuellement. Débutant(e) accepté(e) doté(e) du sens de l'organisation, de la communication et de la rigueur. Poste à pourvoir dès que possible.
Le GE Seine-et-Marne recherche un profil en CDI, pour un de ses clients, en préparation de commandes alimentaires en environnement froid, frais et tempéré. Il s'agit d'un poste de préparateur de commandes dans le secteur alimentaire : -Vous aurez pour réaliser vos missions, un chariot auto-porté double fourche arrière avec palette via des Rolls. Pour finir, vous devrez déposer vos rolls sur le quai à la fin. Vous serez amené à travailler dans un environnement froid et tempéré : - Tempéré : 10° à 20° - Frais : 0° à 2° - Surgelé : -17° à -24° (prime associée à ce poste) Horaires : - lundi au samedi avec un jour de repos tournant. - Surgelé : 15h - 21h30 - Froid et tempéré : 16h00 - 23h30 - Samedi : 13h - 20h Il faut prévoir de faire des heures de supplémentaires en fonction de l'activité de la journée.
En tant qu'alternant.e secrétaire médicale H/F vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOPATH. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous recherchez une alternance pour une formation de secrétaire médicale et une première expérience enrichissante. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Entreprise dans le secteur du nettoyage, recherche un/e assistant/e administrative à temps complet. Vous serez en charge de réaliser les missions qui vous seront confiées pour renforcer l'équipe de secrétariat : - Classement - Saisie de devis - Rédaction de courriers - Contacts téléphoniques - Gestion du personnel: DPAE, absences, congés,remplacements, gestion des visites médicales, programmation des interventions chez les clients (co pro, bureaux) etc... - Utilisation d'outils informatiques pack office et les techniques d'informations (internet, messagerie) Vos atouts: vous devrez faire preuve d'agilité dans ce poste très polyvalent, qui requiert de savoir gérer les priorités. Le poste est a pourvoir immédiatement. Une période de formation interne via le dispositif AFPR peut être envisagée. Une expérience de 3 ans sur un poste similaire est demandé
L'animateur « environnement et développement durable » encadre les animations pour les groupes scolaires, les colonies de vacances, les groupes d'adultes, les groupes de personnes en situation de handicap. Sous l'autorité de la direction du centre et de la coordinatrice de l'animation il est responsable de la préparation et de la réalisation des activités programmées pour les séjours dans le respect du projet éducatif de l'association. En tant que membre de l'équipe du centre de Mandres, l'animateur participe à l'ensemble de la vie du centre. Il est garant de la sécurité morale, physique et affective des personnes qu'il encadre. Préparer les animations pédagogiques en fonction de l'âge, du niveau de connaissance et des attentes des participants. - Animer les temps d'activités prévues au planning des séjours. - Prévoir et encadrer si besoin les activités de remplacement ou non planifiées (remplacement d'activités pour cause de météorologie défavorable ou toute autre raison). - Être force de propositions pédagogiques et organisationnelles auprès des enseignants, des responsables de groupes, des familles et de l'équipe. - Accueillir les enfants et les adultes à l'arrivée, au départ et de façon générale aux temps d'accueil organisés par la direction. - Participer aux réunions prévues par ses responsables hiérarchiques. - Coopérer avec les autres adultes encadrant les séjours et plus particulièrement avec les enseignants. - Participer aux évaluations (approche éducative, déroulement des séances et qualité des connaissances ou compétences apportées aux participants.) en fonction des objectifs initialement prévus. - Travailler en autonomie ou en équipe sur les outils pédagogiques, le potager, les animations, les ressources pédagogiques . lorsqu'il n'y a pas de classe ou de groupe présents dans le centre. - Participer aux diverses tâches utiles au bon déroulement du séjour et au bon fonctionnement du centre en général. Compétences et connaissances: - Capacité à animer par différentes approches pédagogiques les activités de découvertes (approche sensorielle, scientifique, ludique, imaginaire.) en fonction de l'âge des participants et de leurs connaissances. - Faculté d'adaptation et de prise d'initiative en concertation avec l'enseignant, le directeur adjoint, les autres animateurs, etc. - Connaissances : - des différents milieux naturels (arbres, forêt, prairie, oiseaux, mammifères, insectes..) - de l'entretien de jardins et potager (semis, récolte,.) - des animaux de basse-cour (soins, alimentation, .) - Connaissance et mise en pratique des programmes scolaires et de l'Éducation à l'environnement et au Développement Durable. Formation : - Formation en animation et en environnement (BEATEP, BEJEPS, BTS GPN, BAFA et expériences, etc.) - PSC1 souhaité, formation secourisme, premier secours. Horaires : L'animateur peut être amené à travailler le soir et le week-end L'animateur travaillera sous la convention collective de l'animation, à l'indice 280.
Vous travaillez au sein d'un cabinet dentaire et assurez les tâches suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Télétransmissions - Encaissements Vous percevrez un salaire de 1600€ nets soit 2051€ bruts
En tant que Caissier Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin. Vos principales missions sont : - Réaliser les opérations d'encaissement - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin - Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée - Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client - Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse - Prendre en charge les réclamations client - Contrôler et appliquer les procédures en vigueur - Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés - Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs - Déclarer les sinistres matériels et corporels - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes. Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin. Ce poste est à pourvoir en CDI à compter du 2 avril 2024. Contrat à 35 heures par semaine Salaire mensuel brut de 1915.59€ + primes
