Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ouarville située dans le département 28. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ouarville. 53 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - BOISVILLE LA ST PERE, 28 - Saint-Léger-des-Aubées, 28 - Denonville ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Assurer la maintenance mécanique (entretien des machines, diagnostic de pannes et dépannage des machines) Suivi des intervenants et travaux liés à la maintenance en collaboration avec les responsable de site Entretien des infrastructures du site Assurer la maintenance électrique : Identifier et résoudre les problèmes électriques (s'assurer que les installations respectent les normes de sécurité électrique en vigueur) Poste en journée (possibilité de travailler en 2x8 occasionnellement) Profil recherché : Lous avez une connaissance approfondie des machines et des outils mécaniques Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'ADPEP28 recherche pour l'ALSH St Léger des Aubées son Animateur 3 - 11 ans (H/F) Poste à pourvoir à partir du 08/01/2025 Être Animateur avec nous, c'est : - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs qui lui sont confiés - Encadrer leur vie quotidienne et les activités - Construire une relation individuelle et/ou collective de qualité avec les enfants - Préparer et mener des activités ludiques et éducatives - Participer à l'élaboration des projets d'activité - Gérer le matériel mis à disposition - Organiser les animations selon la règlementation en vigueur - Transmettre les informations à la direction
Vous dispenserez des cours particuliers d'Anglais au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. . Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire en ANGLAIS pour des élèves de la maternelle à la primaire sur DENONVILLE (28700) Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études
Votre activité pricipale consiste en la préparation de certains éléments constitutifs d'une carcasse d'abat-jour. Pour cela vous aurez à: - Travailler à partir des fiches d'atelier pour la production des certaines pièces - Travailler à partir de la demande des fiches d'atelier, du préparateur et des monteurs/soudeurs - Vérifier et contrôler la qualité des pièces en conformité avec la fiche de production et le cahier des charges - Veiller au bon entretien des diverses machines - Aider ses collègues sur d'autres postes de travail en cas de besoin En teme d'autonomie et de responsabilité vous: - Travaillez à partir des demandes de la production et des fiches d'atelier - Gèrer de façon autonome ses machines - Définissez votre mode opératoire - Garantissez le délai de fabrication en fonction des dates indiquées et des demandes faites directement en interne Connaissances requises - Bonne maitrise de l'utilisation des équipements de l'atelier - Bonne représentation dans l'espace - Capacité à lire un plan - Bases en géométrie. Vous travaillez du Lundi au vendredi midi
Votre Agence Partnaire Chartres est à la recherche d'un Cariste / Préparateur de commandes pour l'un de ses clients situé à Ouarville. Notre client est une entreprise spécialisée dans le transport de marchandises, la logistique et le stockage. Les missions seront les suivantes : - Préparation des commandes jusqu'à 9 mètres de hauteur - Manutention des produits - Utilisation du chariot élévateur ; CACES 6 exigé. Horaire de journée (9h - 18h). Possibilité d'heures supplémentaires. Taux horaire : 11.88EUR/h + Prime de productivité de 7,14EUR / Jour travaillé . Vous avez une expérience récente et similaire sur un poste équivalent. Vous disposez du CACES R489 catégorie 6. Vous savez organiser votre travail selon les priorités et les objectifs. Nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En tant que Chef d'équipe logistique, vous jouerez un rôle crucial dans la coordination et la gestion des activités logistiques de l'entreprise. Vos missions incluront : Planifier, organiser et contrôler tout ou une partie des opérations logistiques (réception, stockage, préparation de commandes, approvisionnement, expédition de marchandises, produits, .) selon les impératifs (délais, coûts, qualité, .) Planifier l'activité des caristes et/ou des préparateurs de commandes et/ou des conditionneurs selon l'ordre de traitement des commandes Contrôler la réception des commandes et établit l'ordre des traitements. Organiser la répartition des emplacements de stockage et en suit la gestion Renseigner les supports de suivi d'activité et identifie les écarts. Vérifier l'état des produits, marchandises ou matières premières, identifier les anomalies et les transmettre à son N+1. Participer aux inventaires périodiques des stocks. Respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise (notamment les règles relatives à la circulation des engins de manutention, ainsi que le port des Equipements et Protections Individuelles (EPI), .). Faire des rapports à sa responsable d'agence
Nous recherchons pour une carrière d'extraction de granulats, un conducteur d'engin F/H dans le cadre d'une mission d'intérim.Rattaché au chef de carrière, vous aurez pour missions : - La conduite d'engins - La récupération de gravats - L'entretien du matériel Horaire : journée Taux horaire : 12.50EUR + panier de 8.80EUR par JT après 2 semaines de travail Vous justifiez d'une première expérience en tant que conducteur d'engin dans une carrière, alors postuler à l'annonce. Angèle BERNARDI, chargé de recrutement vont recontactera dès réception de votre candidature.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous aiderez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne. Aide au lever et coucher, ménage, préparation de repas ... Avantages : Frais de déplacement indemnisés + Primes. Aménagement des horaires. Protocole de protection assuré (Remise de gants, masques et blouses aux salariés).
Vous dispenserez des cours particuliers de Français au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire en ANGLAIS pour des élèves de collège et lycée sur BÉVILLE-LE-COMTE (28700) Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études
Votre agence Adwork's de Maintenon recherche pour l'un de ses clients un fleuriste H/F.Vous possédez une formation de fleuriste et disposez d' une réelle appétence pour le domaine.Vous serez en charge de l'accueil et du conseil des clients, de la réalisation d'emballage et de l'encaissement des produits et serez également en charge de compositions florales pour diverses cérémonies.
RESPONSABILITÉS : ¿¿¿¿: Francourville(28) - ¿¿¿¿: CDD Saisonnier (3 mois minimum) -¿¿¿¿ : Dès que possible ¿¿¿¿: tout profil même débutant DALIVAL a besoin de renforcer ses équipes sur son site de production de Francourville. Vous rejoignez l'équipe d'Olivier composée de 10 permanents et d'une dizaine de saisonniers. En lien avec les responsables d'équipes, vous aurez pour missions de : - Réaliser le greffage des arbres fruitiers : association d'un greffon qui représente la variété de fruit désiré avec un porte greffe qui représente la plante - Effectuer l'ébourgeonnage des arbres (enlèvement manuel des branches) - Participer à l'arrachage et la récolte des arbres - Assurer l'entretien de la pépinière Vous devrez exercer votre fonction dans le respect des normes de qualité et des règles de sécurité. Conditions : - Contrat saisonnier de 3 mois (horaires journée du lundi au vendredi) - Taux horaire 11.88€ - Payé à l'heure - Aide Action Logement, avantages CSE PROFIL RECHERCHÉ : - Vous aimez le travail manuel et le travail en extérieur - Vous êtes rigoureux(se) et vous appréciez travailler en équipe
Leader sur son marché, DALIVAL (27 M€ CA, 10 filiales en France et en Europe), filiale du groupe coopératif TERRENA, est spécialisé dans la production et la commercialisation de plants de pépinière fruitiers aux arboriculteurs, principalement en Europe.
Votre mission principale : Veiller à la propreté quotidienne du magasin Grâce à vous, le magasin est accueillant tout au long de la journée. Votre volonté d'apporter un service de qualité pour satisfaire nos clients est un atout clé. Nettoyage et entretien des locaux, bureaux, blocs sanitaires et parkingRamassage et tri des déchetsRespect des règles d'hygiène et de sécurité Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Contrat : CDI Temps plein Service : Maintenance Entretien Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Ponctuel, vous êtes exigeant sur la propretéBienveillant, vous avez le sens du service et savez faire preuve d'initiativeRespectueux des normes sanitaires et de la sécuritéPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clients Partage des offres promotionnellesRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentairePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnelAdepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : La satisfaction du client en un clic Vous pilotez avec brio pour garantir préparation et la livraison rapide des commandes avec une efficacité optimale. Réception des commandes Préparation et livraison des produits Emballage et étiquetage des produits Organisation des commandesRespect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https: urlr.me qhMVx Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 1 mois Service : Drive Préparation de commandes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 11.69 Salaire maximum : 11.69 Type de salaire : Horaire Brut (EUR) Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Soucieux du détailRapide, les périodes de fortes activités ne vous font pas peurAttentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappeToujours souriant, votre bonne humeur fait la différencePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre mission Le Groupe Autogrill® est le leader mondial de la restauration et des services pour les voyageurs. Autogrill® compte en France 1500 collaborateurs, sur un réseau de 200 points de ventes, répartis sur 50 sites multiservices, principalement sur les aires d'autoroutes et les galeries marchandes. Outre nos propres marques, nous exploitons des marques bien connues telles que Starbucks Coffee, Brioche Dorée, McDonald's et Burger King. Votre profil Vous êtes passionné(e), ouvert(e) et fiable. Vous avez le sens du service client, vous savez donner le rythme et restez simple. Vous êtes accueillant(e), souriant(e) et possède une réelle capacité à communiquer. Une première expérience managériale est un plus...et dans la restauration un idéal ! Vos responsabilités Venez intégrer notre équipe située sur l'Aire des Manoirs du Perche - A11 - 28160 - Frazé Au sein d'une équipe de 15 personnes, vous serez chargé d'assister le/la responsable du point de vente dans tout ou partie du pilotage du site. Vous avez vocation à prendre des décisions adaptées aux situations le plus souvent opérationnelles et à animer une équipe d'employé (e)s polyvalent(e)s de restauration. Vos principales missions sont : * Assurer la gestion, s'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de services. * Participer au management des équipes et à l'organisation quotidienne du point de vente (gestion des plannings, répartition des tâches, accueil et formation des employés). * Garantir le respect des normes qualités, d'hygiène et de sécurité et le respect des standards de la marque pendant son service. Ce que nous offrons Vous recherchez un environnement de travail dynamique, où la diversité est une richesse tant au niveau de ses environnements que de ses profils et fonctions, rejoignez-nous ! Vous intégrerez un groupe international qui investit dans son capital humain et développe le sens des responsabilités à tous les niveaux. Nous vous offrons également : * Poste en CDI à temps plein. * Une rémunération mensuelle brute de base de 1941€. * Une prime variable de 3% de votre salaire annuel selon atteintes des objectifs. * Mutuelle d'entreprise / prévoyance. * Prime d'ancienneté et 13ème mois sous conditions d'ancienneté. * Majoration de 10% le dimanche * Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux et de nos différentes marques. * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. * horaire sans coupure Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 941,00€ par mois Avantages : * RTT Horaires : * Disponible le week-end * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Conducteur de chargeuse F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Nous recherchons pour une carrière d'extraction de granulats, un conducteur d'engin F/H dans le cadre d'une mission d'inté #xE9; au chef de carrière, vous aurez pour missions : - La conduite d'engins - La récupération de gravats - L'entretien du matériel Horaire : journée Taux horaire : + panier de par JT après 2 semaines de travail Vous justifiez d'une première expérience en tant que conducteur d'engin dans une carrière, alors postuler à l'annonce. Angèle BERNARDI, chargé de recrutement vont recontactera dès réception de votre avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d' )Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Description du poste : Rattaché au chef de carrière, vous aurez pour missions : - La conduite d'engins - La récupération de gravats - L'entretien du matériel Horaire : journée Taux horaire : 12.50€ + panier de 8.80€ par JT après 2 semaines de travail Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience en tant que conducteur d'engin dans une carrière, alors postuler à l'annonce. Angèle BERNARDI, chargé de recrutement vont recontactera dès réception de votre candidature.
Notre client, recrute dans le cadre de son développement / d'un remplacement un(e) Opérateur de prouction. Vos missions seront les suivantes : Relations de travail : L'opérateur de production a des relations fonctionnelles avec : - Le conducteur de ligne qui organise les tâches à effectuer - L'assistant logistique et le préparateur de fabrication pour la libération des préparations - Le technicien méthode pour toutes questions touchant aux gammes de fabrication - Les autres opérateurs situés en amont et en aval du processus de fabrication Responsabilités : - Prépararer la ligne de production en effectuant les réglages nécéssaire à son fonctionnement. - Lire et interpréter les plans et les instructions de montage pour comprendre les spécifications du produit. - Réaliser les opérations pour lesquelles il est désigné sur la matrice des compétences. - Respecter les normes d'assemblage, les procédures opérationnelles et les règlementations de sécurité en vigueur. - Effectuer des contrôles de qualité réguliers pour détecter les défauts de soudure ou les erreurs d'assemblage et rapporter tous les écarts au responsable de ligne. - Compléter les dossiers de production, les rapports de contrôle qualité. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre agence Adwork's recherche pour l'un de ses clients, dans la grande distribution des hôtes de caisse H/F sur Epernon. Vous viendrez en renfort de l'équipe en place afin d'effectuer l'accueil des clients, l'encaissement des articles, le rendu de monnaie et le nettoyage de votre caisse. Amplitude horaire de 8h30 à 20h30 sur 5 jours, mais le magasin est ouvert du lundi au dimanche matin.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable passionné(e) pour rejoindre un cabinet d'expertise comptable dynamique sur Epernon.Le poste est idéal pour une personne désireuse de mettre à profit ses compétences dans un environnement stimulant. Missions principales : Gestion des dossiers clients : - Créer et gérer les fiches clients ainsi que les paramètres comptables. - Collecte de documents dématérialisés : Organiser la collecte des documents nécessaires auprès des clients. - Mise à jour de la base de données : Intégrer les nouvelles informations avec précision pour garantir l'exactitude des données. Qualité des données comptables : - Importer des données via des interfaces automatiques et réaliser des saisies manuelles si nécessaire. - Optimisation des processus : Utiliser les applications existantes et proposer des améliorations continues. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec le chargé de dossier, le conseiller et le client pour fluidifier les échanges. Préparation de documents : - Rédiger les documents comptables et fiscaux, réviser les comptes et établir les déclarations de TVA tout en respectant la réglementation.
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Chef de Mission (H/F) en CDI baspernon.Vous jouez un rôle clé au sein du cabinet d'expertise comptable en supervisant les opérations comptables.Vos missions : - Encadrer et motiver une équipe de collaborateurs comptable - Superviser les missions comptables, fiscales et de conseil dans le respect des normes et des délais. - Assurer une relation client de qualité en offrant des conseils adaptés. - Contribuer au développement commercial en identifiant de nouvelles - Collaborateur avec les associés pour soutenir la stratégie de croissance du cabinet.
Intégré(e) à un site de production, vous évoluez en autonomie sur la maintenance préventive et curative des équipements. Par ailleurs, vous êtes force de proposition sur des optimisations a apporter à l'outil industriel. Impliqué dans une démarche d'amélioration continue, vous êtes force de proposition et participez à des projets. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : · Assurer la mise en route des outils industriels selon le planning de production,· Intervenir sur les pannes relatives à son ou ses domaines d'intervention (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique, automatismes) ou toute anomalie liée à la sécurité des équipements.· Réaliser la maintenance préventive selon le plan de charge donné par le Responsable Maintenance,· Analyser et intervenir sur les pannes dans les meilleurs délais,· Après chaque remise en marche, vérifier le bon fonctionnement de l'outil industriel,· Prévenir le Responsable Maintenance en cas de problème technique pouvant entraîner l'arrêt prolongé d'une ligne· Gestion de projets d'amélioration continue et de fiabilisation de parc machines· Détection de pannes sur automates : vérif entrées / sorties, changement de cartes...
Votre mission principale : la satisfaction client clés en main Vous assurez un service de location de qualité pour promettre à vos clients un trajet sans accroc. Du départ en location à l'état des lieux de retour, tout roule ! Accueil et fidélisation des clients Conseil sur les offres de locationTraitement des réservations Gestion du planningVérification de l'état des véhicules Entretien du parc automobile Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous incarnez au quotidien les valeurs U en garantissant des relations de qualité avec les clients et les prestataires. nos côtés, vous vous épanouissez dans un environnement qui met l'humain au c ur du service. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'agent de location de véhicules, suivez le lien -> https: urlr.me wX4N9 Contrat : CDI Temps plein Service : Location de véhicule Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Méthodique et organisé pour gérer chaque étape de la location d'une main de maître l'écoute des besoins de vos clients, avec un sens de l'accueilAttaché aux valeurs de service, vous aimez conseiller et orienterPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un conducteur d'installations (H/F) pour intégrer notre usine (Unité de Valorisation Energétique) UVEA situé à Ouarville (28). Vous travaillez au sein d'une équipe en rotation de poste (3x8) et assister le Responsable de Conduite. Vous aurez la charge d'assurer le bon fonctionnement des installations tout au long du quart en surveillant les équipements et en optimisant le flux de matière dans les fours. Vos principales missions seront les suivantes : * Exécuter les rondes de surveillance des installations et signale au Responsable de conduite toute anomalie (bruits anormaux, fuites, odeurs, niveaux, .) * Conduire les lignes d'incinération (démarrage, marche normale, arrêt, .) * Conduire le pont roulant, facilite le déchargement des déchets dans la fosse, homogénéise les déchets, surveille leur qualité et charge les trémies des fours * Rendre compte de l'état des stocks * Faire respecter la propreté du site * Consigner les événements dans le cahier de quart et enregistre les demandes d'intervention dans la GMAO * Accueillir les prestataires dans le cadre des chargements * Organiser le flux de véhicules VOTRE PROFIL * Formation Bac pro ou BTS technique * Première expérience sur un poste similaire * Bonnes connaissances techniques, idéalement dans le domaine de la thermie. * Travail en équipe et bonne communication Prêt à relever le défi ? Rejoignez-nous et participez à la construction d'un avenir durable ! Envoyez votre candidature dès maintenant ! #Plus qu'un métier, choisissez l'environnement #Creating Cycles. For Life. ¿¿
SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.
Votre mission principale : Construire une enseigne à votre image Main dans la main avec l'Associé du magasin, vous gérez au quotidien le point de vente et faites prendre vie à l'esprit Commerçants autrement . Elaboration de la stratégie commerciale et socialeEncadrement d'une équipe de collaborateurs Transmission des valeurs U Gestion du recrutement Développement des relations locales Garantie de la qualité de service Développement du rayonnement de la qualité des produitsOptimisation de l'activité commerciale Mise en place d'objectifs de rentabilité Développement de nouveaux projetsRespect des législations en vigueur Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous êtes fier de travailler pour une coopérative ancrée dans la vie locale. Vous pensez qu'un commerce se développe d'abord grâce à la qualité des relations humaines. Chez U, vous avez trouvé votre place dans une enseigne responsable ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier de directeur, suivez le lien -> https: urlr.me ptZ1x Contrat : CDI Temps plein Service : Direction de magasin Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Un leader dans l'âme, capable de fédérer une équipe autour d'objectifs communsEngagé pour un commerce responsable et humainAnimé par le sens du service et l'envie de vous surpasser au quotidien Vous, qui voulez... Encourager l'innovation et l'évolution du commerceConcilier bienveillance et efficacité pour le bien de votre clientèle et de votre équipeAider vos collaborateurs à s'épanouir et à atteindre leurs sommets Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Prime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Guidez votre équipe vers l'excellence de la satisfaction client Vous orchestrez les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable. Supervision complète des opérations du rayon pour garantir la satisfaction clientsAccueil et conseil clientGestion commerciale Merchandising Promotions Gestion des stocks Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayonAnalyse des résultats et mise en uvre de plan d'actionManagement de l'équipe Formation régulière Planning adapté à l'activité commercialeRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la volonté d'apprendre et de développer votre expertise. a tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon département LS suivez le lien -> https: urlr.me W6Hcm Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 2 mois Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Sociable, vous avez à c ur des relations de proximité et de qualitéForce de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour développer l'activité de votre rayonManager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines du magasinPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... Encourager votre équipe à progresser et se dépasserConstruire une vraie relation de confiance avec la clientèleGrandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Fondation Texier Gallas, 1er prestataire d'offre d'hébergement pour personnes âgées dépendantes en EURE ET LOIR recrute pour sa PUI : PUI située à proximité de Chartres (30 minutes, 1h10 de la gare de Paris Austerlitz, 1h30 de Paris centre et 50 minutes d'ORLEANS). La Fondation regroupe 6 établissements pour personnes âgées dépendantes et un foyer de vie retraite accueillant des personnes en situation de Handicap (soit, environ 500 lits et 550 salariés). La PUI de la Fondation a pour objectif d'assurer les missions pharmaceutiques et logistiques dans tous les établissements. Un bâtiment de 300 m2 a été construit spécifiquement pour accueillir dans les meilleures conditions l'équipe constituée de 2 ETP pharmaciens, de 3 préparateurs en pharmacie et d'un agent logistique. Par ailleurs, des équipements techniques de haut niveau sont également disponibles : PDA robotisée, 2 robots JVM, 6 armoires sécurisées OMNICELL situées dans les établissements. Avantages : * Mutuelle * Logement de Fonction Reprise du poste de Gérant en fin d'année 2024 (départ en retraite du gérant actuel). Nous étudierons toute proposition (temps plein ou temps partiel) : Salaire très attractif Logement de fonction Titulaire d'un Diplôme d'études spécialisées (DES) Aménagement d'horaires possible 18 jours de repos supplémentaires Pas d'astreinte
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie sur le secteur d'Auneau pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez les soirs / les week-ends / en semaine aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson ou d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Chartres fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Votre agence Adwork's Travail Temporaire recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication d'articles de papeterie un CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F). Vos missions sur le poste : - Approvisionnement en matières premières de la ligne - Rédaction de la documentation du suivi de production - Aide à la maintenance et/ou aux réglages premier niveau accompagné des techniciens lors des lancements - Aide aux opérations de conditionnement et aux changements de format - Contrôle de la conformité, de la quantité et de la qualité des produits finis - Nettoyage de la machine et de l'environnement de travail. - Diverses tâches de manutention.Poste à pourvoir en horaire de journée (7h25/17h30), équipe 2*8 (5h-13h/13h-21h) et horaire de nuit selon l'activité de l'entreprise. Vous devez accepter tout horaires, répartis sur 4 jours semaine. Rémunération évolutive, prise de poste à 12,02 EUR BRUT / de l'heure.Si cette offre vous intéresse, rejoignez le groupe Adwork's et bénéficiez d'avantages en tant qu'intérimaire : - 10% d'indemnités de fin de mission versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire - 10% d'indemnités de congés payés versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire - Ouverture de votre CET qui vous permet d'épargner et de cumuler des intérêts à hauteur de 5% - Participation aux bénéfices du groupe - Acompte possible toutes les semaines - Des formations évolutives et complémentaires à votre poste peuvent être financées par le groupe - Aides et services dédiés aux travailleurs intérimaires tels que la mutuelle, aide au logement, garde enfant, déplacement... Pour postuler, transmettez votre CV à l'adresse suivante : cv.nogent[a]adworks.fr et présentez vous à l'agence rapidement. ADWORK'S 6 RUE DE SULLY NOGENT LE ROTROU - 12
DESCRIPTION DE LA FONCTION Venez intégrer notre site de l'aire des manoirs du perche Autoroute A11 (28160) frazé sur le CIAO restaurant vous participez au management de l'équipe et contribuez au développement des ventes. En tant que Chargé de service, vous êtes garant(e) de la bonne application des règles de l'entreprise, pendant votre service. Vos missions sont les suivantes: - Garantir le bon déroulement du service en vous assurant du respect des normes d'hygiène et de sécurité pendant son service. - Fournir un service convivial et efficace à nos clients. - Assurer l'atteinte des objectifs de ventes de son service. - Veiller à la sécurité des biens et des personnes. PROFIL * Vous êtes accueillant(e), souriant(e) et avez une réelle capacité à communiquer * Vous avez le sens des priorités et de l'organisation. * Vous êtes passionné(e), ouvert(e) et fiable. * Vous donnez le rythme et restez simple. NOUS OFFRONS Vous recherchez un environnement de travail dynamique, où la diversité est une richesse tant au niveau de ses environnements que de ses profils et fonctions, rejoignez-nous ! Vous intégrerez un groupe international qui investit dans son capital humain et développe le sens des responsabilités à tous les niveaux. 1 poste à pourvoir. Nous vous offrons également : * Poste en CDI à temps plein (151.67heures/mois) * Une rémunération mensuelle minimum brute de base de 1850.37 € * Mutuelle d'entreprise / prévoyance * Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux (Autoroutes, Aéroport et centres commerciaux) et de nos différentes marques. * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap * Horaire sans coupure Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿850,37€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Le Grand Châteaudun recrute un directeur animateur d'accueil de loisirs, pour l'ALSH Accueil périscolaire des Sorbiers situé sur la commune d'Unverre, sur l'ALSH Le Jardin des Elfes à Brou et Brou Juniors à Brou sur juillet. Rattaché au pôle service à la population sous la responsabilité du chargé de coopération, vous avez pour mission de proposer le projet pédagogique concernant l'accueil des enfants, d'organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent et d'encadrer l'équipe d'animation ainsi que la mise œuvre des activités liées à l'animation et toutes autres missions nécessaires au bon fonctionnement de la structure d'accueil. Assurer l'encadrement d'une équipe d'animateurs - Manager une équipe de 1 à 4 personnes suivant les périodes - Gérer le tableau de présences des animateurs - Animer et coordonner des réunions de travail, les activités. - Garantir la législation du travail (pause, planning, amplitude.) - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à la sécurité des usagers, au respect des locaux et du matériel (dans et hors structure) - Respecter et faire respecter la réglementation des ALSH en vigueur et le protocole sanitaire mis en place en sein de la structure Elaborer et valoriser le projet pédagogique/éducatif - Elaborer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif - Mener des bilans réguliers et des évaluations du projet pédagogique - Elaborer et organiser un programme d'activités en étroite collaboration avec son équipe Assurer le volet administratif et financier de l'accueil de loisirs - Tenir à jour le cahier de présences des usagers ainsi que les pièces administratives telles que : autorisations parentales, les certificats médicaux et vaccinations. - Gérer les inscriptions des enfants via le logiciel ABELIUM, réaliser la facturation mensuelle via le logiciel ABELIUM si besoin - Peut être amené à gérer une régie d'avance en effectuant des achats et des règlements d'activités : à ce titre devra fournir toutes les pièces comptables justifiant et attestant les dépenses et recettes liés à l'activité (tickets de caisse refusés). - Etablir annuellement le budget prévisionnel de la structure et le gérer le budget alloué - Rédiger un bilan qualitatif et quantitatif demandé par le service population Animation des activités et accompagnement des publics accueillis - Encadrer, animer les activités de loisirs et les adapter en fonction de l'âge des enfants de 3 à 11 ans (Accueil périscolaire des Sorbiers, ALSH Le Jardin des Elfes) et des jeunes de 11 à 17 ans (ALSH Brou Juniors) en cohérence avec le projet pédagogique et le projet éducatif de la collectivité - Accueillir les enfants et leurs parents - Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des enfants accueillis - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec les enfants - Impulser et animer la dynamique de groupe (animateurs et enfants) - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants - Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement - Etre garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants - Encadrer les repas - Gérer les prestations proposées aux usagers (veillée, camp.) dans le cadre du fonctionnement de l'ALSH Brou Juniors ou autre ALSH si nécessaire Descriptif du candidat : - Connaissance de l'enfant et de l'adolescent - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Autonomie dans l'activité quotidienne de la structure et dans l'organisation du travail demandé - Obligation du secret professionnel, discrétion et devoir de réserve - BPJEPS Loisirs Tout Public ou Bac + 2 dans le secteur de l'Animation ou BAFD - Expérience en qualité de directeur d'ALSH souhaitée auprès des différents publics (enfant, jeune) Conditions du poste : - Déplacements ponctuels à prévoir - Temps de travail : 35 heures annualisées selon horaires en fonction des obligations du service - Remplacements ponctuels possibles dans les autres ALSH communautaires - Lieux d'affectation : Accueil périscolaire des Sorbiers à Unverre les lundis, mardis, jeudis et vendredis ; ALSH Le Jardin des Elfes à Brou les mercredis et Brou juniors en juillet - Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire (RIFSEEP) - Participation employeur prévoyance et santé - CNAS avant le 15 décembre 2024 Monsieur Le Président de la Communauté de communes du Grand Châteaudun 2, route de Blois - 28200 CHATEAUDUN Ou par mail : ressources-humaines@grandchateaudun.fr Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2¿051,74€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste :
����: Francourville(28) - ����: CDD Saisonnier (3 mois minimum) -���� : Dès que possible ����: tout profil même débutantDALIVAL a besoin de renforcer ses équipes sur son site de production de Francourville. Vous rejoignez l'équipe d'Olivier composée de 10 permanents et d'une dizaine de saisonniers. En lien avec les responsables d'équipes, vous aurez pour missions de :Réaliser le greffage des arbres fruitiers : association d'un greffon qui représente la variété de fruit désiré avec un porte greffe qui représente la planteEffectuer l'ébourgeonnage des arbres (enlèvement manuel des branches)Participer à l'arrachage et la récolte des arbresAssurer l'entretien de la pépinièreVous devrez exercer votre fonction dans le respect des normes de qualité et des règles de sécurité.Conditions :Contrat saisonnier de 3 mois (horaires journée du lundi au vendredi)Taux horaire 11.88€ - Payé à l'heureAide Action Logement, avantages CSE
Azaé Chartres fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie sur le secteur d'Auneau pour renforcer son équipe ! VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez les soirs / les week-ends / en semaine aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson ou d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Votre mission principale : Pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients. Elaboration de pains et viennoiseries Création de recettesConseil aux clients Opérations promotionnellesGestion des marchandises Présentation attractive du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous laissez libre cours à votre créativité afin de façonner votre carrière à votre image. a tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au c ur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivi le lien -> https: urlr.me NZTyD Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 4 mois Service : Boulangerie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : CAP, BEP Salaire minimum : 1800 Salaire maximum : 2300 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Passionné par votre métier, vous maitrisez parfaitement l'art de la fabrication du pain et de la viennoiserieRigoureux et organisé, vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire sur le bout des doigtsAttentif, vous êtes le boulanger préféré de vos clientsTitulaire d'un CAP Boulanger ou CAP BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Je me permets de vous contacter car je suis sur bleury saint symphorien et il faudrait effectuer le ménage complet d'une maison de 180 m2 sur deux étages. il faudrait également effectuer du repassage. je possède trois chiens adorables. nous pouvons nous contacter si vous souhaitez afin que nous puissions en discuter. merci par avance.
Description de Poste: Résumé du Poste: Nous recherchons un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) qualifié pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de la maintenance préventive et corrective des équipements industriels. Fonctions: - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels, y compris les chaudières, le soudage, la CVC, etc. - Interpréter les schémas électriques et mécaniques pour diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques - Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes de réparation dans les délais impartis - Maintenir un esprit d'équipe et collaborer efficacement avec les autres membres du personnel - Effectuer des tâches de maintenance générale selon les besoins - Expérience préalable dans la maintenance industrielle, de préférence dans un environnement manufacturier - Connaissances approfondies en électricité, soudage, CVC et autres domaines de la maintenance industrielle - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et mécaniques - Bonnes compétences en service client pour assurer la satisfaction des clients internes - Maîtrise de l'anglais technique serait un atout Nous offrons une rémunération compétitive pour ce poste de Technicien de Maintenance Industrielle (H/F). Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer le bon fonctionnement de nos équipements industriels. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 23¿386,45€ à 38¿514,92€ par an Lieu du poste : En présentiel
Votre agence Adworks de Maintenon recherche pour l'un de ses clients, un cariste H/F.Vous interviendrez sur un site industriel afin d'effectuer l'approvisionnement des lignes, l'évacuation de bobines et de déchets dans le respect des consignes de sécurité.Une bonne maitrise du caces 3 est nécessaire pour le poste.
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST... Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ CHARTRES , VOUS BÉNÉFICIEZ...***D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.35EUR par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à coeur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :MANUTENTIONNAIRE (H/F)start people de CHARTRES recherche pour son client spécialisé dans la récolte d'oignons et de pomme de terre un manutentionnaire Vous serez amené à réparer des palox à l'aide de marteau, perceuse... Horaire de journéePROFIL :Vous aimez le bricolage ce travail est fait pour vousDans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Nous recherchons un technicien de maintenance expérimenté/ Coordinateur technique (H/F) pour intégrer notre usine UVEA situé à Ouarville (28). Vous intégrez une équipe technique pluridisciplinaire où vous supervisez et optimisez les opérations de maintenance. · Vous assisterez le Responsable de maintenance · Vous participez à la planification des arrêts techniques · Vous vous assurerez de l'utilisation de la GMAO · Suivi des besoins en matériels et en main-d'œuvre pour assurer la continuité du service maintenance · Vous analysez la performance de l'usine, identifiez et proposez des optimisations de process · Vous veillez à la définition et l'application des consignes de sécurité · Vous analyserez les indicateurs de performance de la maintenance, les dysfonctionnements récurrents, et proposerez des actions correctives · Veiller à la bonne gestion des coûts et proposerez des améliorations pour optimiser le budget Vous participez aux astreintes de 2ème niveau et intervenez sur le terrain en appui des techniciens de maintenance. * Formation en maintenance, électricité, automatisme, instrumentation ou système industriel * 5 ans d'expérience minimum en maintenance industrielle * Bonnes connaissances techniques, idéalement dans le domaine de la thermie, capacité à lire des plans, schémas et notices techniques * Maitrise de l'outils informatique (GMAO) * Esprit d'analyse, rigueur et force de propositions * Réactivité, capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions rapidement en situation d'urgence * Travail en équipe et bonne communication Prêt à relever le défi ? Rejoignez-nous et participez à la construction d'un avenir durable ! Envoyez votre candidature dès maintenant ! #Plus qu'un métier, choisissez l'environnement #Creating Cycles. For Life. ¿¿
Nous recherchons un technicien de maintenance instrumentiste (H/F) pour intégrer notre usine (Unité de Valorisation Energétique) UVEA situé à Ouarville (28). Rattaché(e) au responsable maintenance, vous intégrez une équipe technique pluridisciplinaire et participez au maintien en condition et à l'amélioration des performances de l'usine. A ce titre, vous aurez comme principales missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements ; - Assurer le suivi et la maintenance de l'ensemble des équipements qui vous sont confiés et tout particulièrement l'instrumentation, la régulation et l'automatisme ; - Encadrer les entreprises extérieures ; - Participer à l'inventaire du stock de pièces et enregistrer les entrées-sorties de matériels liés aux interventions qui vous sont affectées ; - Proposer des améliorations techniques ; - Assurer l'astreinte, les interventions d'urgence et/ou spécifiques si nécessaire ; - Appliquer les règlements, procédures et consignes d'exploitation, maintenance, sécurité, environnement. * Formation Bac pro ou BTS en maintenance, électricité, automatisme, instrumentation ou système industriel * 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, idéalement en instrumentation * Bonnes connaissances techniques, idéalement dans le domaine de la thermie. * Maitrise de l'outils informatique (GMAO) * Autonomie, esprit d'analyse et rigueur * Travail en équipe et bonne communication Prêt à relever le défi ? Rejoignez-nous et participez à la construction d'un avenir durable ! Envoyez votre candidature dès maintenant ! #Plus qu'un métier, choisissez l'environnement #Creating Cycles. For Life. ♻️
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)Votre agence Start People recherche un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de ses clients.Au sein d'une équipe technique, vous serez amené à :Assurer la maintenance mécanique (entretien des machines, diagnostic de pannes et dépannage des machines)Suivi des intervenants et travaux liés à la maintenance en collaboration avec les responsable de siteEntretien des infrastructures du siteAssurer la maintenance électrique : Identifier et résoudre les problèmes électriques (s'assurer que les installations respectent les normes de sécurité électrique en vigueur)Poste à pourvoir dès que possible.Horaires de journée du lundi au vendredi (possibilité de travailler occasionnellement en 2x8).PROFIL :Détenteur d'une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux et autonome et aimez travailler en équipe.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
La Fondation est à la recherche d'une personne pour un poste d'IDEC au sein de la Résidence Médicalisée de Voves. L'établissement de Voves est situé à environ 25km de la ville de Chartres et sa capacité d'hébergement est de 104 lits. Equipements spécifiques : · Une Salle Snoezelen, · Une zone sécurisée pour personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et troubles apparentés, avec une zone de déambulation intérieure et extérieure, · Un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA), · Un Service d'Accompagnement Renforcé, avec une zone de déambulation intérieure et extérieure, Description du poste : CDI temps plein Placé sous l'autorité hiérarchique directe et conjointe du Cadre IDE de l'établissement et du Directeur de l'établissement, L'IDEC assure la responsabilité et la coordination des prises en charges auprès de l'ensemble des équipes de soins et de rééducation de l'établissement L'IDEC est responsable des soins dans l'établissement et se voit également attribuer les missions énumérées ci-dessous : · L'encadrement des équipes de soins (agent de service au résident, animateur, aide-soignant, aide médico-psychologique, infirmier) : gestion des plannings, des formations, des congés, participation aux recrutements. · La gestion des équipements du service qu'il encadre : fournitures et matériels médicaux, matériel d'entretien · La coordination des intervenants médicaux ou paramédicaux dans l'établissement · Le management des équipes et l'organisation de leurs plannings · Organise et veille à la bonne gestion des remplacements au quotidien Avantages : * Mutuelle * Formation * Chèques cadeaux Les missions principales sont les suivantes : · Coordination des soins au sein de l'EHPAD (coordination des intervenant externes / suivi des prescriptions médicales / veille au respect des bonnes pratiques / référent hygiène de l'établissement / mise en œuvre du projet d'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés des résidents) · Participation au management des équipes (amélioration de la qualité au sein de la structure / veille à la bonne application des différents protocoles / organise les réunions entre soignants) · Réalisation d'actes de soins (assure la continuité des soins techniques « si nécessaire » en apportant son aide aux personnels infirmiers, ou en cas de manque d'effectifs) · Relations avec les familles (contribue à construire et à entretenir le lien avec les familles des résidents) . Missions transversales (participe selon les besoins aux différentes commissions internes) SAVOIRS THEORIQUES - Connaissance de la réglementation Médico-sociale - Connaissance de la Personne Agée dépendante - Connaissance en matière d'Hygiène et de sécurité - Notions sur la prévention et la gestion des risques professionnels - Connaissance en bureautique (gestion des remplacements et des plannings des équipes) - Mise en place des réunions d'organisations des soins (et compte rendu de ces réunions) SAVOIR FAIRE - Management et communication - Porteur de Projet - Conduite du changement - Capacité à rendre compte - Savoir mobiliser les ressources SAVOIR ETRE - Sens de l'organisation et de la priorisation - Autonomie organisationnelle - Sens de l'écoute et impartialité - Travail d'équipe - Disponibilité - Capacité d'analyse et de questionnement - Discrétion sur les activités de la Fondation * PROFIL · Filière : Soignante · Regroupement : Infirmier Métier : Infirmier Coordinateur · Coefficient : 477 points · Prime Fonctionnelle : 11 points Points de sujétions mission de coordination : 30 points * EXPERINCE · BAC + 3 Licence · Confirmé · Infirmier Diplômé d'Etat ou Autorisé
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation :BAC+2 avec 5 ans d'expérience en managementBAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en managementBAC+5 avec ou sans expérience en managementRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vos principales missions seront de : - procéder à l'assemblage de panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre) selon les règles de sécurité. - effectuer le montage et la pose de cloisons, de doublages, de sols ou de faux-plafonds pour corriger les caractéristiques géométriques ou acoustiques d'une pièce, isoler un bâtiment ou agencer un intérieur à des fins diverses . Vous travaillez auprès d'une clientèle de professionnelles et de particuliers. Zone d'intervention dans les départements de l'Ile de France et Eure et loir. Votre profil : Diplômé sans expérience ou expérimenté sans diplôme.
Les missions : Votre mission sera d'assembler par fusion des ensembles et sous-ensembles métalliques et de réaliser des soudure sur un ensemble mécano-soudé pré-assemblé - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions et documents techniques - Régler les paramètres des machines et des équipements - Contrôler le fonctionnement des outils et équipements - Préparer le poste de travail et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support - Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support - Renseigner les documents de production (ordres de fabrication et fiches de contrôle) - Installer et régler le poste à souder - Contrôler les différentes soudures réalisées et prévenir d'éventuelles déformations - Suivre les gammes de fabrication et les compléter - Nettoyer le poste de travail, maintenir en état et ranger les outils affectés aux postes de travail - Etre capable d'une polyvalence sur un autre poste de travail que la soudure Informations complémentaires : Contrat 169 heures en horaire d'équipe (6h-14h / 14h-22h sauf vendredi 6h-13h / 13h-20h) Rémunération : Fixe (selon profil) + prime d'équipe + prime salissure + prime semestrielle + intéressement. Mutuelle (prise en charge 70% employeur) et Prévoyance
Créée en 2002, OB Profils est un fabricant et fournisseur français de chemin de câbles et supportage pour les installations électriques, spécialiste des solutions sur mesure. Son siège social est basé en Eure-et-Loir (28) et regroupe sur un même site : l'unité de production, la logistique et les bureaux administratifs. Nous offrons à nos clients une large gamme de solutions complètes : chemin de câbles fil, tôle, pvc, dalle marine, échelles à câbles, système de support
Les missions : Fort d'une expérience dans le secteur de la Métallurgie, votre mission sera d'effectuer des opérations de production comme le cisaillage, le pliage et le profilage tout en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité et en respectant les impératifs/consignes de production (qualité, délai, .) - Produire les ordres de fabrication en respectant les procédures internes et le planning - Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires - Renseigner les documents de production (ordres de fabrication et fiches de contrôle) - S'assurer de la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle - Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies au Chef d'équipe - Assurer la maintenance de premier niveau des machines et l'entretien de premier niveau des outils, porte-outils et moyens de production - Nettoyer le poste de travail, maintenir en état et ranger les outils affectés aux postes de travail Informations complémentaires : - Contrat 169 heures en horaire d'équipe (6h-14h / 14h-22h sauf vendredi 6h-13h / 13h-20h) - Rémunération : Fixe (selon profil) + prime d'équipe + prime salissure + prime semestrielle + intéressement. - Mutuelle (prise en charge 70% employeur) et Prévoyance Comment postuler : Si cette offre vous intéresse, envoyez un CV + lettre de motivation à : recrutement@ob-profils.fr
Profil recherché : Titulaire d'un diplôme technique, vous justifiez d'une expérience significative sur le même type de fonction dans un environnement industriel. Vous êtes autonome, dynamique, avec un fort esprit d'équipe. Les missions : Fort d'une expérience d'un minimum de 3 ans dans le secteur Industriel, votre mission sera d'effectuer des pièces en série en effectuant les réglages des machines jusqu'à l'obtention de formes, dimensions, tolérances, à des cadences définies tout en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité et en respectant les impératifs/consignes de production (qualité, délai, .) - Identifier les réglages des équipements et, monter et démonter des outillages sur les machines - Régler les machines en suivant les paramètres spécifiques et ajuster les réglages - Lancer la fabrication de pièces pour tests avant lancement d'une série et les contrôler - Effectuer la mise en service d'un équipement - Renseigner les documents de production (ordres de fabrication et fiches de contrôle) - Assurer la maintenance de premier niveau des machines et l'entretien des outils, portes-outils et moyens de production - Nettoyer le poste de travail, maintenir en état et ranger les outils affectés aux postes de travail Informations complémentaires : - Contrat 169 heures en horaire d'équipe (6h-14h / 14h-22h sauf vendredi 6h-13h / 13h-20h) - Rémunération : Fixe (selon profil) + prime d'équipe + prime salissure + prime semestrielle + intéressement. - Mutuelle (prise en charge 70% employeur) et Prévoyance Comment postuler : Si cette offre vous intéresse, envoyez un CV + lettre de motivation à : recrutement@ob-profils.fr
Créée en 2002, OB Profils est un fabricant et fournisseur français de chemin de câbles et supportage pour les installations électriques, spécialiste des solutions sur mesure. Son siège social est basé en Eure-et-Loir (28) et regroupe sur un même site : l'unité de production, la logistique et les bureaux administratifs. Nous offrons à nos clients une large gamme de solutions complètes : chemin de câbles fil, tôle, pvc, dalle marine, échelles à câbles, système de supports et accessoires pour les c
Notre base de SAINVILLE (28) recherche son futur Mécanicien/Technicien (F/H). Et si c'était vous ? DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous êtes en constante collaboration avec le Magasin. Vos principales missions sont les suivantes : - Entretien, réparation et préparation des outils agricoles - Mise en service - Relation client La base de Sainville est située à 17 minutes d'Angerville et 12 minutes Auneau. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes motivé(e), passionné(e), organisé(e) et rigoureux(se). Une expérience du domaine agricole est indispensable. AVANTAGES SALARIES : - Rémunération : à partir de 2188 € brut pour 173.34h (40h hebdomadaires) A négocier selon expérience et compétences - Heures supplémentaires majorées - Nombreuses formations techniques - Plateforme d'avantages salariés - Coffre-fort de bulletins de salaire offert à chaque salarié Si vous aussi vous souhaitez prendre part à ce développement, ce poste est pour vous ! Contactez-nous sans attendre, nous vous accompagnerons !!!
Description du poste : Adecco Le Havre recrute un Adjoint Responsable d'exploitation H/F pour un cdd de 6 mois renouvelable. L'Adjoint Responsable d'Exploitation aura pour mission de manager l'équipe administrative, accueil chauffeurs, suivi dossiers clients en totalité, (relation client téléphone et mail, suivi et contrôle dossier import et export avec potentiellement douane et/ou du dangereux) organiser planification logistique, gérer les mises à quai selon priorisation données par le responsable d'exploitation, édition étiquettes, proposer des pistes d'amélioration Description du profil : De formation Bac + 4/5 Transport logistique, vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. A l'aise en anglais à l'oral et à l'écrit, vous avez une parfaite maîtrise de l'outil informatique. Vous êtes réactif, organisé et avez le sens des priorités.
Description du poste : CDI à pourvoir et disponibilité Fresnay-L'Eveque Notre agence Adéquat de Lucé recrute des nouveaux talents : Assistant Manager en Restauration Rapide (F/H) Missions : En tant qu'Assistant.e Manager, vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de :***Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomie * Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush) * Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d'hygiène et sécurité * Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) * Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant (compter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc) Ce parcours a pour but de vous former, mais pas que ! Vous faire évoluer sur un poste de Manager ! Description du profil : Profil : Vous avez :***Le sens des responsabilités * L'envie de faire grandir une équipe grandir * La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts * L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Rémunération : Rémunération : - 1941€ Brut - Prime sur objectif de 3% du salaire annuel brut - 13e mois progressif ( 25% la première année, 50% la deuxième année, 75% la 3e année et 100% à compter de 4 ans d'ancienneté). Conditions de travail: À pourvoir immédiatement Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine 1 week end de repos minimum par mois Horaires variables de 6h à 23h Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un(e) apprenti couvreur(se) pour notre entreprise. En tant qu'apprenti, vous allez découvrir le métier de couvreur en réalisant la pose de couverture avec des tuiles de pays, tuiles mécaniques, de l'ardoise naturel et artificielle. Vous apprendrez également à travailler le zingue, le bac acier mais aussi la pose de gouttières, la réalisation d'un démoussage et de l'isolation. Le travail sera effectué du lundi au vendredi en journée avec des déplacements quotidiens. Le repas est pris en charge par l'entreprise tous les midis. Les vêtements seront fourni par l'entreprise également.
Description du poste : CDI à pourvoir et disponibilité Fresnay-L'Eveque Notre agence Adéquat de Lucé recrute des nouveaux talents : Manager en Restauration Rapide (F/H) Missions : Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de :***Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun * Faire rayonner les valeurs de l'entreprise auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) * Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité * Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe...) * Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service...) * Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'oeuvre), et apporter des solutions correctives Description du profil : Profil : Vous avez :***Le sens des responsabilités * L'envie de faire grandir une équipe * Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière * Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration * La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts * L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Rémunération : - 2123€ Brut - Prime exceptionnelle d'un mois de salaire au un an d'ancienneté - Prime sur objectif de 6% du salaire annuel brut -13e mois progressif Conditions de travail: À pourvoir immédiatement Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine 1 week end de repos minimum par mois Horaires variables de 6h à 23h Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***Adéquat, Simplement pour vous !
