Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Oulchy-la-Ville située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Oulchy-la-Ville. 32 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - MONTGRU ST HILAIRE, 02 - SAPONAY, 02 - OULCHY LE CHATEAU ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower CHATEAU THIERRY recherche pour son client, un Opérateur de production (H/F) -Préparation de commandes -Conduite du chariot élévateur CACES 3 -Utilisation du scan -Port de charges pouvant aller jusqu'à 25 KG Respect des règles de sécurité CACES 3 Polyvalence et adaptabilité seront vos atouts Horaires de la mission : en équipe matin ou après-midi selon les besoins du service (modifiables) Missions sur plusieurs semaines Taux horaire, primes, indemnités kilométriques Nombreux avantages avec le Comité d'Entreprise Manpower
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La SARL AMBULANCES DU TARDENOIS recherche un collaborateur Ambulancier (H/F) afin de compléter l'effectif actuel. Prérequis Sous la responsabilité de la Régulation vos missions principales seront les suivantes : -Être garant de la prise en charge et du transport du patient vers des établissements de soins (SAMU, hospitalisations, consultations), -Respecter les délais et l'organisation dans le respect du code de la route, -Assurer la manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité, -Surveiller l'état de santé du patient et les dispositifs médicaux pendant le transport dans le champ de compétences, -Réaliser les gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions, -Recueillir et transmettre les informations et les documents nécessaires à la continuité des soins, -Veiller à l'obtention de tous les documents et informations nécessaires à la facturation du transport (facturer et encaisser si nécessaire), -Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et de la conformité du matériel, -Assurer l'entretien du véhicule : lavage, désinfection dans les règles d'hygiène et de sécurité. Modalités : - Planning mensuel - Gardes Préfectorales (jours et nuit) - Travail de week-end en moyenne 1/2 (un samedi ou un dimanche) Primes, chèques repas et mutuelle obligatoire. MODALITÉS DU POSTE Durée du travail : 35 h / semaine + Heures supplémentaires Prise de poste : Immédiate Rémunération attractive : taux horaire conventionnel + heures supplémentaires + diverses primes + titres-restaurant Convention collective : Transports routiers et activités auxiliaires du transport QUALIFICATIONS Vous êtes dans l'idéal titulaire des éléments ci-dessous : -CCA ou DEA -AFGSU 2 -Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance Aptitude au port de personne dans un environnement non-facilitant.
Gérer et animer l'espace informatique et le co-working en cohérence avec la stratégie numérique de la collectivité. Organiser des ateliers d'initiation, de perfectionnement et de sensibilisation aux outils informatiques et numériques Faire des interventions informatiques dans les écoles Gérer le parc informatique de la collectivité, téléphonie, internet ... Monter les dossiers administratifs, financiers et bilans des actions Mettre à jour le site internet et réseaux sociaux de la collectivité Participation à la conception du journal intercommunal et différents supports de communication
En qualité d'auxiliaire de vie, vos missions seront: Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide aux déplacements, à la toilette, à l'habillage et aux déshabillage, aide à la prise des repas, aide à la prise de médicaments lorsque le mode de prise ne présente pas de difficultés particulières) Accompagner dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (achats alimentaires, préparation de repas équilibrés et conformes au régime prescrit, entretien courant du linge et du logement, aide ou effectue l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité) Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (Stimule les relations sociales et l'ouverture sur le monde, anime des activités de détente et de loisirs, aide à la réalisation des formalités administratives) Participer au projet individualisé de l'usager et suivi de l'activité Renseigner les outils mis à disposition Vous vous déplacez sur secteur d'Oulchy le Château et ses alentours. Dans ce cadre, vous êtes titulaire du permis B. Possibilité de CDD
Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès de nos bénéficiaires sur la commune de Chouy. CDI en temps partiel. Vous les accompagnez dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale (entretien du domicile, préparation et aide au repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, sortie extérieur, ...). Les avantages : Un statut de salarié en CDI Une rémunération allant de 11,68 € à 12.11 € par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500 € bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40 € par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 ? bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles
Notre agence TRIANGLE INTERIM DE BAYEUX recherche pour l'un de ses clients un(e) PLAQUISTE H/F Au sein d'une entreprise spécialisée dans le bâtiment et sous la responsabilité du chef de chantier vous aurez pour missions : - Pose de placo rail bandes enduit, - Montage des cloisons des sols des doublages en panneaux ou des faux-plafonds - Manutentions diverses Informations complémentaires : * Travail sur chantier * Rémunération : selon la grille du BTP
IDSB, entreprise à taille humaine, conçoit, produit et fournit des murs préfabriqués en béton armé, sur mesure et en juste à temps aux entreprises de gros-œuvre. Notre activité commerciale, en constant développement, est concentrée sur le territoire français. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons : Un(e) Electromécanicien(ne) de Maintenance F/H - en CDI Temps plein à 39h hebdo - Poste basé à Neuilly-Saint-Front (02-Aisne) DESCRIPTION DU POSTE Rattaché(e) au Directeur de site de l'usine, et en collaboration avec les Techniciens de Maintenance que vous supervisez, vous êtes en charge de la maintenance des équipements de l'usine. Vos principales missions porteront sur : - la réalisation, la mise à jour et le suivi du plan de maintenance préventive - la réalisation de la maintenance préventive des équipements - la surveillance de la propreté des équipements et indication de toutes dérives à votre hiérarchie - l'établissement d'une liste des composants stratégiques nécessaires au bon fonctionnement de l'usine comportant le nom des fournisseurs, le délai d'approvisionnement ainsi que le prix - la gestion du stock des composants de rechange nécessaires - la réalisation de la maintenance curative - la formation des nouveaux arrivants au pilotage des machines numériques puis la surveillance de leur bonne utilisation et maintenance journalière - la participation à la mise au point des nouveaux produits et de leurs moyens de production PROFIL RECHERCHE De formation Bac+2 ou équivalent en Electromécanique, vous disposez d'une expérience de 3 à 10 ans dans une entreprise industrielle sur un poste similaire. Rémunération : de 30000 à 42000 euros bruts annuels négociable selon profil et expérience Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser par e-mail à : recrutement@idsb.com
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des forma...
Description du poste : Vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une entreprise dynamique ? Nous recrutons un Technicien distribution automatique H/F pour accompagner notre client spécialisé dans les distributeurs automatiques de boissons et de confiseries, en CDI. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous serez chargé(e) de :***Réaliser la maintenance corrective et préventive des machines chez nos clients. * Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les solutions adaptées. * Contribuer à la gestion des stocks de pièces détachées. * Participer aux démarches qualité, sécurité et environnement. * Travailler en collaboration avec les équipes. * Préparer les machines en atelier. * Développer une polyvalence sur ce poste hybride (entre technicité et approvisionnement). En garantissant la qualité de votre travail, vous renforcez l'image de l'entreprise et assurez la satisfaction de nos clients. Avantages:***Une rémunération mensuelle fixe adaptée à votre profil. * Une mutuelle d'entreprise avantageuse. * Un accompagnement personnalisé pour une intégration réussie. * Une formation en adéquation avec nos activités et vos missions. Déplacements journaliers sur la région Normandie : Orne, Eure, Calvados, Eure-et-Loir. Programme de formation et d'immersion : découverte des fonctions opérationnelles (approvisionnement, maintenance) au sein de nos agences de Saint-Symphorien (Orne) et Lisieux (Calvados). Horaires : du lundi au vendredi à la journée (39 heures hebdomadaires Description du profil : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans un poste similaire ou êtes titulaire d'un Bac Pro en électrotechnique. Vous êtes enthousiaste, doté(e) d'une aisance relationnelle et capable de vous adapter à différents interlocuteurs. Vos connaissances techniques des équipements sont solides. Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous faites preuve de polyvalence. Manuel(le), volontaire et disponible, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation. La discrétion et la fiabilité font partie de vos qualités.
Domaliance Aisne fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de Oulchy le chateau. LES tâches QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez les soirs / les week-ends / en semaine chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.
LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l International. 7 agences spécialisées situées en plein cœur de Paris, une agence aux Etats-Unis et une agence au Canada. Nous travaillons avec plus de 2 000 entreprises partenaires, présentes sur tout le territoire national. LTD connait une croissance en moyenne de 10 à 20% par an et se distingue par une démarche qui repose sur trois convictions fortes : Une spécialisation par secteurs et départements ce qui assure une réelle expertise de nos consultants dans leurs domaines d'activités respectifs Une réactivité et disponibilité maximale dues à la taille humaine de notre société Le respect des règles déontologiques régies par une chartre qualité rigoureuse Vous recherchez une Entreprise qui offre de vraies opportunités de développement, LTd propose une évolution possible à l'ensemble de ses salariés ! Le poste : Je recherche pour un de mes clients un Dessinateur en charpente métallique pour compléter le BE. -En lien avec le responsable du Bureau d'Études, vous réceptionnez et analysez les dossiers d'affaire en vue de la réalisation des plans de définition, d'ensemble et des documents associés. -Vous travaillez en étroite collaboration avec les professionnels et services en charge de l'ouvrage, pour prendre en compte tous les éléments nécessaires à la définition technique du projet. -Vous établissez les plans d'exécution en cohérence avec les contraintes de fabrication, et en optimisant les approvisionnements de matières, tout en assurant la conformité avec les exigences normatives et règlementaires. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur TEKLA et en conception de charpente métallique. Vous maîtrisez la CAO-DAO, vous savez traduire une note de calcul, et avez de solides connaissances en matière de réglementation, normes et DTU en vigueur.
LTd
Supplay Château Thierry recherche pour l'un de ses clients un opérateur polyvalent (H/F). Vous aurez pour tâches l'aide au Coffrage, la fabrication d'ossatures en bois et d'autres travaux de manutention.
Description du poste :***Planifier la production et déclencher les ordres de fabrication ainsi que ceux de sous-traitance, en veillant au respect des délais et des objectifs de productivité. * Valider les délais des commandes spécifiques ou exceptionnelles en collaboration avec les responsables de production et l'approvisionneur. * Assurer l'optimisation des lancements de production et en suivre l'exécution pour garantir leur bon déroulement. * Gérer et hiérarchiser les priorités de fabrication selon les impératifs de production. * Définir et exprimer les besoins en matières premières, composants et produits négoce nécessaires à la production. * Garantir la pertinence et la mise à jour des paramètres systèmes (stocks de sécurité, séries économiques, gammes, nomenclatures). * Organiser et suivre les inventaires en fonction des écarts de stocks observés. * Veiller à l'application et au respect des normes qualité, sécurité et environnement en vigueur. Nous avons besoin d'une personne qui maîtrise au minimum la gestion administrative de la production ou des approvisionnements. Ce poste requiert rigueur, organisation et une bonne capacité à travailler en équipe dans un environnement de production dynamique. Description du profil :***Niveau BTS requis. * Expérience de 3 ans minimum en fabrication. * Compétences en GPAO (Gestion de la Production Assistée par Ordinateur) et ERP (Systèmes de Gestion Intégrés). * Bonne compréhension des flux logistiques. Ce profil exige une solide base technique et une expérience pratique dans le domaine de la fabrication et de la gestion des processus industriels.
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de Oulchy le chateau. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez les soirs / les week-ends / en semaine chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Domaliance Aisne fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : Nous recherchons un Canalisateur (H/F) sur Grisolles (82). En tant que Canalisateur, tu assureras la réalisation de la pose de canalisations sous la responsabilité du chef de chantier. Tes futures missions : - Assurer les travaux d'entretien des équipements et accessoires du réseau - Réaliser les branchements d'eau potable et d'assainissement - Réaliser la pose de conduites d'eau potable et de collecteurs d'assainissement - Réaliser les opérations d'épreuve hydraulique et de désinfection - Assurer la réparation des fuites sur les conduites et branchements - Effectuer les travaux d'entretien et de maintenance sur les collecteurs - Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise - Tenir les astreintes de niveau intervention Où : Grisolles (82) Pour combien : 13EUR - 15 EUR / heure Type de contrat : CDI Description du profil : Entre nous ça va coller si tu as : - 3 ans d'expérience (minimum) en qualité de Canalisateur et une expérience significative sur ce type de poste - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Issu(e) idéalement d'un BEP / CAP ou BAC Pro en construction de canalisations, travaux publics ou autodidacte - Une bonne capacité d'adaptation et de travail en équipe - Un sens aigu de la responsabilité et de l'autonomie Les + de la mission : - Intégrer une équipe dynamique et professionnelle - Participer à des projets variés et enrichissants - Bénéficier d'un salaire compétitif et de conditions de travail favorables
Description du poste : Adecco, spécialiste du recrutement en CDD/CDI, recherche pour l'un de ses clients, société au service du bâtiment, un Technicien de maintenance H/F en CDI, sur le secteur de L'Aigle (61). Notre client est une entreprise spécialisée dans les produits pour les professionnels de la charpente, couverture et équipements anti-chute. Pour renforcer ses équipes, la société recherche un Technicien de maintenance en CDI. Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous aurez pour missions : - Réaliser les interventions de maintenance préventive : maintenance de niveau 2, contrôle, surveillance et entretien des équipement - Réaliser les interventions de maintenance curative : intervention en cas de panne - Réaliser les actions d'améliorations sur le parc, afin d'augmenter le rendement et la longévité des machines - Être le garant de la sécurité et de la conformité réglementaire de l'activité - Assurer les astreintes - Renseigner les supports d'intervention - Appliquer et faire appliquer les procédures et modes opératoires du système de management intégré (QSE) Description du profil : Vous disposez a minima d'un Bac Pro Maintenance ou BTS Maintenance et de 5 ans d'expérience - Vos habilitations électriques, cariste, pontier et nacelle sont idéalement à jour Compétences requises pour ce poste : - Connaissance des machines industrielles - Compétences techniques en pneumatique, hydraulique, électrique et mécanique - Connaissance en automatisme (dépannage par console, et programmer serait un plus) - Maitrise des logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur - Maitrise de la Total Productive Maintenance - Lecture des plans, schémas et notices techniques - Aptitude à remplir des comptes-rendus - Autonomie, agilité, polyvalence, rigueur et disponibilité sont attendus sur ce poste Avantages : - Rémunération : 2000 à 2500€ brut mensuel sur 13 mois - Horaires : Modulation du temps de travail en 2*8 - Astreintes 1 semaine par mois dès l'autonomie, avec primes d'astreintes
Description du poste : Rattaché au Directeur de Site, votre rôle consiste à assurer le fonctionnement optimal des équipements, du matériel et des infrastructures de l'entreprise. Dans ce cadre, vous pilotez les opérations de maintenance préventive et curative des équipements et proposez des améliorations en termes de solutions techniques. Vous planifiez et managez l'équipe maintenance composée de 4 techniciens et gérez également la relation avec la sous-traitance. De plus, vous vous assurez du respect des normes de sécurité, prévenez et gérez les incidents de fonctionnement. Véritable relais technique et orienté performance, vous êtes également chargé d'évaluer le coût de travaux de maintenance, de gérer les démarches de validation et de qualification des équipements. En parallèle, vous pilotez les projets d'investissements et assurez l'interface avec les intervenants extérieurs. Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure en Maintenance Industrielle, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et méthodique. Votre investissement et votre faculté à faire adhérer vos équipes sont des qualités reconnues qui vous permettront de vous épanouir sur ce poste. Vous savez faire preuve de proactivité. Vous maîtrisez les outils informatiques (GMAO, Pack Office). Un poste au plus près de la production et avec une forte interaction en interne et externe.
Supplay Château Thierry recherche pour l'un de ses clients un soudeur (H/F). Vous aurez pour mission des petits travaux de soudure, divers travaux de manutention.
Description du poste : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi. La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre. Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%) - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien. - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs - Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie. Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres ventes. - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.
Description du poste : Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous assurerez des soins attentifs et un accompagnement personnalisé. - Assurer le confort physique et moral des résidents en fournissant des soins d'hygiène et de bien-être - Participer activement à l'organisation des activités quotidiennes et veiller à l'épanouissement des résidents - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour le suivi individuel des résidents et la mise en œuvre des soins Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Vacation - Durée: 1/mois avec possibilité de choisir les journées d'intervention souhaitées - Salaire: 16 euros/heure Description du profil : Nous recherchons une aide soignante ou un aide soignant (F/H) pour rejoindre un établissement dédié aux personnes âgées. - Démontrer une grande empathie et compréhension des besoins des personnes âgées - Posséder un Diplôme d'État d'Aide-Soignant avec une certification reconnue - Être capable de travailler efficacement en équipe et de manière autonome - Faire preuve d'adaptabilité et de flexibilité face aux besoins changeants de l'environnement de travail Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Description du poste : Comment souhaiteriez-vous enrichir vos compétences en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement spécialisé ? Dans le cadre d'un horaire de journée, vous contribuerez activement au bien-être des résidents d'un établissement pour personnes âgées. - Assister les résidents dans les activités quotidiennes et les soins personnels en garantissant leur confort et leur sécurité - Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre et appliquer les protocoles de soin établis - Participer à l'entretien de l'environnement des résidents en maintenant un cadre de vie sain et sécurisé La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Vacation - Durée: 18/jours - Salaire: 16.5 euros/heure (selon expérience) Description du profil : Nous recherchons une personne attentionnée et expérimentée pour le poste d'Aide soignant (F/H) en établissement pour personnes âgées. - Diplôme d'État d'Aide-soignant requis pour ce poste - Capacité à travailler en équipe et à entretenir de bonnes relations professionnelles - Aptitudes organisationnelles et gestion du temps pour respecter les horaires de journée - Sens aigu des responsabilités pour garantir le bien-être des résidents Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Description du poste : Comment vos compétences d'Aide-soignant(e) (F/H) enrichiront-elles notre établissement pour personnes âgées ? Rejoignez notre équipe dédiée au bien-être des personnes âgées en assurant un accompagnement attentionné et des soins de qualité - Fournir une assistance quotidienne aux résidents en veillant à leur confort physique et moral - Collaborer avec l'équipe médicale pour appliquer les protocoles de soins adaptés à chaque résident - Surveiller l'état de santé des résidents en identifiant les signes de détérioration ou d'amélioration Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Vacation - Durée: 30/jours - Salaire: 16.5 euros/heure 'selon expérience) Description du profil : Le poste d'Aide-soignant(e) (F/H) nécessite deux ans d'expérience en établissement pour personnes âgées - Capacité à fournir des soins attentifs et respectueux - Compétence reconnue par le Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) - Sens de l'empathie et bonne écoute active - Aptitude à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
EYES GROUPE est un groupe prestataire multi services de sécurité privée créée en 2012. Nous sommes spécialisés dans la surveillance, la sûreté, le gardiennage, et les interventions sur alarme. TRANPARENCE, BIENVEILLANCE et LOYAUTE sont les valeurs de notre entreprise. Entreprise à taille humaine en plein développement, nous recherchons à agrandir nos équipes et faire évoluer nos collaborateurs. Le poste : ISYO SECURITE rassemble près de 1300 agents de sécurités à travers La France. Dans un contexte de croissance, nous sommes à la recherche d'AGENT DE SECURITE sur le secteur de DOUAI (59) pour renforcer nos équipes et mener à bien les missions confiées par nos clients de type magasin. Nous recherchons des agents qui aiment l'imprévu, anti-routine, investi et volontaire. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée - Nous n'attendons plus que vous ! Site : magasin de distribution de produits électroménagers Les missions - Effectuer des rondes de surveillance, de prévention et détection de risques - Traiter les anomalies en application des consignes du poste - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes - Prendre les mesures conservatoires (mise en place d'un périmètre de sécurité) - Donner l'alerte et/ou intervenir, faciliter et guider les secours - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et le client - Vérifier la présence et l'accessibilité du matériel de sécurité prévu pour le site - Contrôler le respect de l'application des consignes de sécurité du site - Confirmer les alarmes (levée de doute) - Accueil et contrôle d'Accès - Assurer la gestion des clefs et des moyens d'ouverture - Surveillance Générale - Secours aux personnes protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel Ce que nous proposons - Poste à pourvoir en CDD temps plein - Vacation de 10h00 à 20h00 du lundi au dimanche - Rémunération brut mensuelle 1852,95 euros (coefficient 140) - Heures supplémentaires payées au mois - Entreprise digitalisée - Planning mensuel - Travail de jour comme de nuit avec des horaires variables - Présence d'un centre de formation au sein du groupe EYES Loyauté, Transparence et Bienveillance sont nos valeurs, vous aussi ? Alors n'attendez plus pour nous envoyer votre candidature Profil recherché : Candidat(e) recherché(e) - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes disponible et ponctuel(le) - Vous êtes sociable et savez garder votre sang froid dans toute circonstance
EYES GROUPE
Prêt(e) à vous passionner pour le développement de solutions mécaniques innovantes dans l'industrie ? THE BEST OF HUMAN est un Cabinet de recrutement spécialiste des Fonctions Commerciales et Opérationnelles. Nous nous attachons à offrir à nos Clients et Candidats « le meilleur de l'Humain - et du Recrutement ». Notre Client est une entreprise reconnue internationalement pour ses solutions en réducteurs, motoréducteurs et moteurs électriques, adaptées aux applications les plus exigeantes. Dans le cadre de plusieurs créations de poste, il recrute des KEY ACCOUNT MANAGERS (KAM) H/F pour la Région: NORD - NORMANDIE - REGION PARISIENNE / ILE DE FRANCE Le poste : Missions : - Reprise d'un portefeuille clients de l'industrie (PME et Grandes Entreprises : EOM ou Fabricants de Machines) dans une action de fidélisation, sur la première année - Puis développer ce portefeuille sur ces cibles connues (pas de prospection dans le dur) en profitant des qualités reconnues de la société - Analyser les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées. - Développer une stratégie de fidélisation pour renforcer les relations existantes. - Participer à des actions commerciales : salons, présentations clients, etc. - Appliquer et promouvoir la politique commerciale de l'entreprise. Profil recherché : - Idéalement issu.e d'une formation technique, ou technico-commerciale - Vous disposez d'une expérience de vente dans un contexte lié à la mécanique et à l'industrie - Connaissance impérative en mécanique, particulièrement dans les réducteurs et motoréducteurs. - Excellentes compétences relationnelles et aisance dans les échanges techniques avec des interlocuteurs exigeants. - Autonomie, organisation, et goût pour les déplacements (home office, découchage 1 à 3 fois par mois max). - Anglais souhaité, mais non impératif. Fourchette de salaire : Global : 50 à 63 K€ au total + véhicule (Fixe entre 42 K€ € et 55 K€ bruts) Ce qui nous plaît dans ce job : - L'autonomie dans la gestion des projets. - Le dynamisme du secteur d'activité. - Evolutivité du poste Procédure courte : Process cabinet très humain sous 15 jours ?, et transmission du dossier au Client si tout matche pour décision rapide. Le décompte est lancé Vous y êtes presque !
THE BEST OF HUMAN
Description : L'iSCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence de recrutement et d'intérim , un(e) Assistant(e) Recrutement et Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions :GESTIONAccueil Contrats de travail/Saisie des relevés d'heures Relance des factures Accident du travail et arrêt maladie Formation Visites médicales/Suivi des missions RECRUTEMENT Sourcing Gestion des jobboards et canaux de recrutement Entretien candidats Vérification documents administratifs Tests de recrutements et sécurité Relations partenaires locaux Recrutement de profils adaptés aux besoins des clients et prospects VENTE Prise de commandes clients et prospects Prise de RDV pour les commerciaux (prospection) Visites de poste Télévente de candidats Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Vous avez une appétence commerciale Vous trouverez du sens à accompagner le développement des carrières des candidats avec qui vous échangerez dans le cadre de votre activité. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux. Poste basé à Soissons à pourvoir ASAPRémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
APEN est née en 1999 à Lille, dans les Hauts-de-France. D'abord spécialisée en événementiel, l'entreprise gagne rapidement en notoriété, ce qui lui permet de développer son activité également dans le milieu de la Grande Distribution et dans le secteur tertiaire. Depuis sa création, la société ne cesse de croître tout en s'adaptant aux exigences de la législation française. Elle compte aujourd'hui plus de 2000 agents répartis sur toute la moitié nord du pays et son chiffre d'affaires est estimé à plus de 40 millions d'euros en 2024. APEN appartient au GROUPE EXCELLENCE, holding créée en 2009 dans le but de développer les entreprises qui interviennent en soutien à APEN. Le poste : La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération - Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (Billetterie cinéma, parc à thèmes ; Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Contrat - Temps plein, CDI Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux et professionnel. Vous n'êtes pas réticent au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux, vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous sont communiquées
APEN
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Recrutement. Le poste : Vous interviendrez principalement sur une activité de recrutement. Formé(e) à notre méthode Carrière RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Notre modèle économique pour la prestation Carrière Rh Recrutement est un droit de marque annuel de 160€TTC/AN avec un abonnement de 59€ht/mois pour une application de gestion et 100% de votre CA pour vous ! Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - les prestations de bilan de compétences sous la marque Vast Rh - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
Vos missions principales seront : - Supervision d'une équipe de 2 personnes - Contrôle l'exactitude et la cohérence des écritures comptables liées aux taxes et traitées par le CSP - Identifie les anomalies (éléments manquants ou erronés) - Contrôle (et complète, si besoin) les éléments d'imputation pour transmission au CSP - Traite les réclamations ou litiges complexes - Participe à la révision comptable et assure un contrôle de cohérence des comptes - Réconcilie des comptes entre FR. GAAP et IFRS. - Supervise les travaux de clôtures de fin de période (mois, trimestriel, semestriel et annuel) de son périmètre - Analyse les comptes en vue d'élaborer le dossier de justification de la balance des comptes de son périmètre et alimente des feuilles de cadrage à destination de la direction - Contrôle et valide la balance comptable sur son périmètre - Assiste le groupe pour les reportings consolidation en IFRS - Réalise les travaux annuels statutaire (liasse fiscale, comptes annuels et annexes de 4 entités). - Responsable du suivi et de l'amélioration de process en matière de taxes - Connaissances transverses et expérience sur les sujets de Taxes opérationnelles, IS/ID, TVA, éco-taxes... - Expérience en rédaction de procédures et appétence pour l'amélioration continue des process - Appétence pour les travaux de reporting groupe et curiosité sur les nouvelles normes et réglementation fiscale en cours d'application - Capacité à transmettre la connaissance à ses équipes de manière pédagogue et challenger régulièrement les procédures internes
Description du poste : Vos missions principales seront : - Supervision d'une équipe de 2 personnes - Contrôle l'exactitude et la cohérence des écritures comptables liées aux taxes et traitées par le CSP - Identifie les anomalies (éléments manquants ou erronés) - Contrôle (et complète, si besoin) les éléments d'imputation pour transmission au CSP - Traite les réclamations ou litiges complexes - Participe à la révision comptable et assure un contrôle de cohérence des comptes - Réconcilie des comptes entre FR. GAAP et IFRS. - Supervise les travaux de clôtures de fin de période (mois, trimestriel, semestriel et annuel) de son périmètre - Analyse les comptes en vue d'élaborer le dossier de justification de la balance des comptes de son périmètre et alimente des feuilles de cadrage à destination de la direction - Contrôle et valide la balance comptable sur son périmètre - Assiste le groupe pour les reportings consolidation en IFRS - Réalise les travaux annuels statutaire (liasse fiscale, comptes annuels et annexes de 4 entités). - Responsable du suivi et de l'amélioration de process en matière de taxes - Connaissances transverses et expérience sur les sujets de Taxes opérationnelles, IS/ID, TVA, éco-taxes... - Expérience en rédaction de procédures et appétence pour l'amélioration continue des process - Appétence pour les travaux de reporting groupe et curiosité sur les nouvelles normes et réglementation fiscale en cours d'application - Capacité à transmettre la connaissance à ses équipes de manière pédagogue et challenger régulièrement les procédures internes Description du profil : Le profil recherché : Profil et expérience : - Issu d'une formation supérieure en comptabilité (type DCG/DSCG - Master CCA, écoles de commerce) - Expérience de 3 à 5 ans minimum selon profils - Idéalement expérience en cabinet d'audit ou d'expertise comptable. Compétences : - Capacité à accompagner l'équipe en période de transformation et dans la mise en place de nouveaux processus - Référent technique en matière de Taxes, Stocks et Paie auprès de la direction comptable - Expérience de travail en mode projets - Garant des contrôles internes (SOX/ICFR) - Coordination et suivi des opérations comptables avec un Centre de Services Partagés (en anglais) - Maîtrise de la comptabilité en normes françaises et IFRS - Compréhension particulière des opérations impliquant un aspect relatif aux Taxes, Stock ou Paie - Pack Office dont Excel avancé, outils de base de données et tableurs - Maîtrise de l'utilisation des systèmes d'information, et notamment l'ERP SAP et HFM - Anglais professionnel, écrit, parlé (courant - B2). Aptitudes professionnelles : - Capacité de recul et d'analyse - Rigueur et sens du détail - Réactivité et proactivité - Force de proposition et capacité de prise en charge des sujets jusqu'à complète résolution et restitution auprès de la direction - Esprit d'équipe - Curiosité
