Offres d'emploi à Outines (51)

Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Outines située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Outines. 14 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - RIVES DERVOISES, 10 - MONTMORENCY BEAUFORT, 51 - GIFFAUMONT CHAMPAUBERT ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Outines

Offre n°1 : Maçon / Maçonne

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 52 - RIVES DERVOISES ()

C'est au pied du mur que l'on reconnait un bon maçon.

Aujourd'hui nous recherchons notre professionnel de la truelle! Tu souhaites un peu plus d'informations sur ce poste en béton! Alors pose tes outils un instant et lis la suite.

Tu réaliseras des travaux de coffrage, montage de mur et coulage de béton...

Ta rémunération pour ce poste est variable suivant ton expérience, à cela tu ajoutes un panier repas , sans oublier les indemnités de fin de contrat et de congés payés.

Tu travailleras de journée du Lundi au Vendredi. Tu es intéressé(e) ? Rendez-vous en agence Manuella et Alexia t'y attendent!

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • TEMPORIS

Offre n°2 : Menuisier H/F - Formation en interne envisageable (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - MONTMORENCY BEAUFORT ()

L'entreprise recherche, pour son équipe de 2 personnes, un Menuisier - Poseur H/F.

Les activités de l'entreprise sont les suivantes:
- Fabrication et pose de menuiserie extérieure en bois et mixte bois/ aluminium
- Fabrication et pose d'agencement (cuisine, placard, cuisine, ...)
- Fabrication et pose d'escaliers
- Pose de fermeture extérieure PVC/ Aluminium et porte de garage
- Rénovation pans de bois

Déplacement autour de la commune dans un rayon de 30 km.

Motivation, dynamisme et capacité adaptation sont des savoir-faire indispensables!

Période de formation possible en interne.

Compétences

  • - Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique
  • - Débiter des pièces de rotin ou de bois
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Réaliser un gabarit

Formations

  • - menuiserie bois | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAILLARD MENUISERIE

Offre n°3 : Cuisinier (H/F)

  • Publié le 22/08/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 51 - GIFFAUMONT CHAMPAUBERT ()

L'Hôtel-Restaurant Le Cheval Blanc*** à Giffaumont-Champaubert (51) est à la recherche d'un/e Cuisinier/e :
Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, la charte qualité de l'établissement.
Vous êtes le garant d'une qualité de service à la hauteur des attentes des clients.

Vous travaillerez le :
- Mardi soir (prise de poste à 17h)
- Mercredi soir (prise de poste à 17h)
- Jeudi la journée
- Vendredi la journée
- Samedi la journée

Vos jours de repos : dimanche (la journée), lundi (la journée), mardi et mercredi (le midi). Vous aurez 3 jours de coupure par semaine.

Diplômes et expérience seront appréciés. Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE CHEVAL BLANC

Offre n°4 : Responsable bar H/F

  • Publié le 26/10/2024 | mise à jour le 26/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - GIFFAUMONT CHAMPAUBERT ()

RESPONSABILITÉS :

Ce que nous attendons d'un(e) responsable bar H/F chez JOA c'est :
- Définir la carte, la politique tarifaire et la politique d'animation du bar et en faire un lieu de convivialité incontournable
- Garantir le respect de la législation et des normes en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Manager l'équipe de serveurs, barman et chefs de rang et les accompagner sur le terrain
- Assurer la gestion du bar (suivi des stocks, commandes et contrôle des approvisionnements)
- Garantir l'atteinte des objectifs (ratios coût matière)

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce qui vous caractérise :
- Vous bénéficiez d'une expérience significative et réussie sur ce type de poste
- Vous êtes un(e) as de l'organisation et de l'anticipation
- Très bon(ne) gestionnaire, vous mettez en place les actions nécessaires à l'atteinte de vos objectifs
- Vous êtes doté(e) d'un vrai sens commercial et d'un excellent relationnel
- Votre management est basé sur l'esprit d'équipe, la communication et la transmission de votre savoir-faire
- Vous êtes passionné(e) par votre métier et surtout aimez faire plaisir !
Nous vous rappelons que chez JOA, la passion n'a pas de genre, et que tous nos métiers se conjuguent aussi bien au masculin qu'au féminin !

Entreprise

  • CASINO DU LAC DU DER

    Connaissez-vous vraiment JOA ? JOA est le 2ème opérateur de jeux et de loisirs en France avec 33 casinos et bien plus encore : bars, restaurants, cinémas, bowlings, hôtels, SPA, bars des sports, cave à vin et Escape Game. Créée en 2008, la marque signifie "Jouer - Oser - s'Amuser" et vise à rendre le jeu plus ludique, convivial et accessible. Avec 2100 collaborateurs et des valeurs de confiance, convivialité et audace, JOA pourrait bien être votre futur employeur !

Offre n°5 : Responsable de salle H/F

  • Publié le 26/10/2024 | mise à jour le 26/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - GIFFAUMONT CHAMPAUBERT ()

RESPONSABILITÉS :

Ce que nous attendons d'un(e) responsable de salle H/F chez JOA c'est :
- Créer un environnement accueillant, sécurisant et propre avant l'arrivée des clients pour qu'ils se sentent comme chez eux
- Assurer le suivi des réservations
- Accueillir, conseiller et servir nos clients comme des invités, avec convivialité et sourire
- Être à l'écoute de leurs attentes, y répondre au mieux et leur faire des suggestions
- Être pointilleux(se) sur l'hygiène et le rangement pour la sécurité et le bien-être de tous
- Garantir le bon déroulement du service et la satisfaction client
- Manager l'équipe de serveurs et chefs de rang
- Être un(e) ambassadeur(ice) du casino et de ses différentes activités

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce qui vous caractérise :
- Vous bénéficiez d'une expérience significative et réussie sur ce type de poste dans un restaurant de type brasserie
- Vous êtes un(e) as de l'organisation et de l'anticipation
- Vous souhaitez participer à notre bonne expérience client en leur faisant bénéficier de votre excellent relationnel et de votre sens du service
- Votre management est basé sur l'esprit d'équipe, la communication et la transmission de votre savoir-faire
- Vous êtes passionné(e) par votre métier et surtout aimez faire plaisir !
Nous vous rappelons que chez JOA, la passion n'a pas de genre, et que tous nos métiers se conjuguent aussi bien au masculin qu'au féminin !

Entreprise

  • CASINO DU LAC DU DER

    Connaissez-vous vraiment JOA ? JOA est le 2ème opérateur de jeux et de loisirs en France avec 33 casinos et bien plus encore : bars, restaurants, cinémas, bowlings, hôtels, SPA, bars des sports, cave à vin et Escape Game. Créée en 2008, la marque signifie "Jouer - Oser - s'Amuser" et vise à rendre le jeu plus ludique, convivial et accessible. Avec 2100 collaborateurs et des valeurs de confiance, convivialité et audace, JOA pourrait bien être votre futur employeur !

Offre n°6 : Aide-soignant DE H/F en FAM

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - ISLE SUR MARNE ()

Rejoignez l'Aventure avec Vitalis Médical Reims : Aide-Soignant(e) H/F en FAM !Ensemble, Transformons la Santé !Vous êtes un(e) Aide-Soignant(e) passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de handicap ?Vitalis Médical Reims vous propose des missions en intérim et/ou vacation dans des Foyers d'Accueil Médicalisés (FAM).Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des résidents et apporter votre soutien précieux au quotidien.Pourquoi Nous Rejoindre ?Votre Engagement, Notre Soutien !Chez Vitalis Médical Reims, nous valorisons chaque professionnel de santé.Nous vous offrons :Soutien Personnalisé : Profitez d'un accompagnement sur mesure pour chaque étape de votre carrière.Diversité et Flexibilité : Choisissez des missions adaptées à vos compétences et vos aspirations.Évolution Professionnelle : Accédez à des opportunités qui enrichiront vos compétences et renforceront votre parcours.Équipe Dynamique : Intégrez des équipes engagées et participez à une aventure humaine enrichissante.Vos missionsApportez Votre Soutien au Quotidien ! En tant qu'Aide-Soignant(e) en FAM avec Vitalis Médical Reims, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement et le soutien des résidents.Vos missions incluront :Soins de Base : Dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention pour assurer le bien-être des résidents.Accompagnement Quotidien : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, en respectant leur autonomie et leurs choix de vie.Surveillance et Sécurité : Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute modification à l'équipe médicale.Participation aux Activités : Participer aux activités éducatives et de loisirs en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour favoriser le développement et l'épanouissement des résidents.Travail en Équipe : Collaborer étroitement avec les éducateurs spécialisés, les infirmiers, les médecins et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et de qualité.Transmission des Informations : Assurer une communication rigoureuse et efficace des informations aux équipes concernées, en consignant les observations dans les dossiers des résidents.Pré-requisPrêt(e) à Faire la Différence ?Pour nous rejoindre, vous aurez besoin :Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS).Une première expérience en FAM ou auprès des personnes en situation de handicap est un atout.Attestation de formation aux gestes d'urgence (AFGSU) de niveau 2 recommandée.Vitalis Médical Reims : Ensemble, Nous Faisons la Différence !Située au 2 rue Jules Méline à Bezannes, notre agence est ouverte du lundi au vendredi de 9h à 18h.Nous assurons également une astreinte de 7h à 9h et de 18h à 22h, ainsi que les week-ends et jours fériés de 7h à 22h, pour répondre à tous vos besoins.Rejoignez notre réseau d'experts et apportez votre engagement à des environnements de soins variés et stimulants.Nous sommes impatients de vous accueillir et de collaborer avec vous pour transformer la santé.Vitalis Médical Reims2 rue Jules Méline BEZANNES.60www.vitalis-medical.comProfil recherchéVotre Engagement, Notre Force !Nous recherchons des professionnels motivés et dévoués, prêts à s'investir dans des missions variées et enrichissantes.Voici ce que nous valorisons :Compétences Techniques : Maîtrise des techniques de soins de base et d'accompagnement des personnes en situation de handicap.Qualités Relationnelles : Excellentes compétences en communication, écoute et empathie, avec une capacité à créer un climat de confiance avec les résidents et leurs familles.Organisation : Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome et en équipe.Éthique et Professionnalisme : Respect des protocoles, des normes de sécurité et de l'éthique professionnelle.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1318 € par heure

Offre n°7 : Esthéticien(ne) / Conseiller(e) beauté - H/F

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - ISLE SUR MARNE ()

Intégré(e) au pôle Santé/Bien-être de la Parapharmacie E.LECLERC et sous la responsabilité du responsable de cette entité, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients de notre Institut.
Vous êtes garant(e) de l'image de notre enseigne auprès des clients.
Vos missions sont :
* Assurer l'accueil des clients et la vente des produits.
* Vendre et réaliser l'ensemble des prestations proposées à l'Institut.
* Développer le chiffre d'affaires de l'Institut en fidélisant la clientèle et en mobilisant un haut niveau de service et de connaissance produit.
* Réceptionner, contrôler et mettre en place les marchandises à l'Institut et en réserve.
* Participer aux opérations commerciales effectuées dans notre Institut.
* Assurer l'entretien des cabines et du matériel, communiquer les besoins de stock des produits professionnels en cabines, des produits d'entretien et de maintenance

Offre n°8 : Magasinier H/F

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - ISLE SUR MARNE ()

REJOIGNEZ-NOUS !
Société dynamique du secteur de l'automobile, le GROUPE FÉLINE est un acteur incontournable de la mobilité de la Haute-Marne ,Meuse et Marne spécialisé dans la vente et la réparation de véhicules neufs et d'occasion. Notre groupe est un distributeur multimarque composé de 10 concessions localisées dans le Nord-Est de la France.
Rejoindre le Groupe Féline, c'est intégrer une entreprise qui :
- Favorise le bien-être au travail
- Accompagne et forme ses collaborateurs au quotidien
- Est constamment à la recherche d'idées pour répondre aux besoins de ses clients
Vous souhaitez faire partie de notre groupe ?
Rejoignez nos équipes et intégrez une entreprise familiale ambitieuse, engagée et dynamique.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une magasinier(e)
Votre rôle au sein de cette équipe :
Le magasinier assure les activités de réception, de stockage et d'expédition des pièces de rechange, accessoires et produits. Au sein du service après-vente de la concession et sous la responsabilité du directeur après-vente, vous serez notamment en charge de :
- Réceptionner les produits
Identification, comptage, vérification, contrôle qualitatifs, signalements anomalies.
- Stockage des produits
Manutention, enregistrement des références
- Expédition de produits
Préparation et contrôle des commandes, colisage et messagerie
Votre profil :
D'un naturel communiquant, et réactif, votre passion pour l'automobile seront pour nous des qualités essentielles pour ce poste Une expérience serait un plus.
Venez nous rejoindre !
Type de contrat : CDI
Localisation : Vitry-le-François (51300)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1¿750,00€ à 2¿100,00€ par mois
Avantages :
* Intéressement et participation
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°9 : Responsable Qualité et Gestion des Risques (H/F)

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - ISLE SUR MARNE ()

Le poste est basé au 54, Avenue Marcel Bailly - VITRY LE FRANCOIS Le Responsable Qualité intervient également dans le pilotage de la démarche qualité du Centre Médico-psychologique de Strasbourg (CAMUS), rattaché à la Clinique de Vitry-le-François.Missions PrincipalesDans le cadre de la politique nationale FSEF de gestion de la qualité et des risques, - Participe à la définition des orientations nationales de la politique qualité et gestion des risques et à la coordination de leur mise en oeuvre ; - Décline la politique qualité et gestion des risques FSEF en établissement (objectifs qualité). - Etablit un plan de communication qualité local au sein de l'établissement.- Détermine les modalités locales d'évaluation de cette politique en mettant en place un plan d'audits et d'évaluationsDétails des missions- Gestion de la documentation qualité- Gestion des risques a priori et a posteriori- Evaluation des risques professionnels en lien avec le Responsable RH- Gestion de crise- Gestion de projet- Pilotage de la démarche RGPD- Gestion de la dynamique d'évaluation au sein de l'établissement- Sensibilisation et formation des professionnels à la démarche qualité et gestion des risques- Pilotage et Suivi des fonctions logistiques (circuit linge, déchets, restauration ...)

Offre n°10 : Conseiller(ère) de vente polyvalent (CDI) H/F

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - ISLE SUR MARNE ()

POSTE :
En relation avec les clients, vous diagnostiquez leurs besoins et détectez leurs projets.
Vous les conseillez dans leurs choix et assurez la vente des produits dont vous avez la responsabilité ( électroportatif et motoculture,) . Par ailleurs, vous proposez les services à disposition dans votre magasin.
Enfin, vous participez également à la préparation des opérations commerciales ainsi qu'à la mise en valeur de votre rayon, suivi de commande et des stocks....
PROFIL :
Vous avez une expérience en vente d'au moins 1 an acquise dans le secteur de la distribution. Connaissance souhaitée en électroportatif et motoculture , port de charges lourdes .
Rigoureux(se) et dynamique, vous possédez un sens aigu de l'écoute et du service client. Au-delà d'un diplôme, c'est votre personnalité qui nous intéresse.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 802,00€ par mois
Avantages :
* Intéressement et participation
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°11 : Médecin Psychiatre ou Pédopsychiatre (H/F)

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - ISLE SUR MARNE ()

Le(a) psychiatre a la responsabilité médicale d'une unité de soins de 28 patients-élèves.Il/elle est intégré(e) à l'équipe médicale, qui entretient des liens de collégialité importants et est placé(e) sous la responsabilité d'un coordinateur médical. La spécificité du poste réside en un partenariat avec les équipes pédagogiques de l'annexe pédagogique située dans l'établissement. Il/elle exerce en relation étroite avec le cadre de l'unité. Le poste est à pourvoir à temps plein. Activité : Médecin référent d'une unité : suivi clinique de patients-élèves adolescents et jeunes adultes stabilisés, accompagnement de projet.Collaboration étroite avec le cadre de santé de l'unité qui manage l'équipe soignante de l'unité (infirmiers, éducateurs spécialisés, aides-soignants) et avec l'équipe pluri professionnelle composée de psychologues, ergothérapeutes, assistante sociale et secrétaires médicales. Implication dans la vie institutionnelle : participation au staff quotidien, aux réunions de fonctionnement transversales, aux réunions d'analyse de pratique, CME. Participation à la politique qualité de l'établissement : instances, groupes de travail.Liens avec l'équipe pédagogique et administrative de l'annexe pédagogique : staff commun, réunions médico-pédagogiques, conseils de classe.Liens avec le réseau : services adresseurs, établissement d'aval (soins, réhabilitation...), services de santé de l'Éducation Nationale... Engagement théorique : encadrement d'internes, participation aux séminaires cliniques mensuels et annuels ainsi qu'à des réunions médicales de partage clinique.Participation au parcours de préadmission.Co-construction du projet médical, sous la responsabilité du coordinateur médical.

Offre n°12 : Responsable d'Agence - Centre Auto / Chef d'Ateliers H/F

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - ISLE SUR MARNE ()

Nous recherchons pour notre client un Responsable d'Agence H/F ou un Chef d'Ateliers H/Fpassionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe de notre client au sein d'un centre auto. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de l'agence, de la supervision des équipes et de la garantie d'un service client de qualité.Missions principales :- Assurer la gestion opérationnelle et administrative de l'agence- Superviser et encadrer les équipes techniques et administratives- Garantir la satisfaction client en veillant à la qualité des prestations fournies- Gérer les stocks et les approvisionnements en pièces détachées et consommables- Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes- Participer activement au développement commercial de l'agence

Offre n°13 : Responsable d'affaires électricité industrielle H/F

  • Publié le 23/10/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - ISLE SUR MARNE ()

Notre client est une PME installée depuis plus de dix ans à proximité de Vitry-le-François. Composée d'experts en électricité industrielle, cette entreprise cherche à renforcer ses effectifs en chiffrage et en suivi de travaux neufs et de réhabilitation pour le compte de clients industriels existants. Dans ce cadre, nous recherchons pour notre client un Responsable d'affaires expérimenté en électricité industrielle en CDI.Rattaché au Responsable de l'agence, vous êtes responsable du chiffrage de projets électriques en CFO et CFA ainsi que de la qualité de réalisation de vos chantiers dans le respect des délais impartis et du budget établi en amont.

Vos tâches au quotidien :
L'élaboration de propositions commerciales (devis, chiffrage, rédaction) en tenant compte des contraintes techniques de votre client et en proposant les solutions techniques les plus adéquates aux besoins de vos clients
Le suivi des études
La consultation des fournisseurs
Le suivi des approvisionnements et des livraisons sur chantier
L'organisation et le suivi de chantiers
La réception des chantiers

Offre n°14 : Chef d'équipe en logistique (H/F)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - ST UTIN ()

En tant que prestataire logistique sous température dirigée, notre mission est de relever le défi de l'ultra-frais en fournissant 7J/7 des produits alimentaires à nos clients. Nous nous engageons à garantir des produits de qualité optimale, de la réception à la livraison en magasin, avec une gestion sans faille des flux en circuit court.
Vous êtes passionné(e) par la logistique et cherchez un environnement en pleine expansion ? Ne cherchez plus ! Notre nouvelle plateforme logistique, située à Saint-Martin-sur-le-Pré, vient d'ouvrir ses portes en octobre 2024. Voici pourquoi vous devriez nous rejoindre :
Pourquoi nous rejoindre ?
* Opportunité de carrière : Participez à l'ouverture de notre nouvelle plateforme logistique et devenez acteur du démarrage de cette aventure en laissant votre empreinte sur le fondement de notre société. Nous offrons des perspectives de progression au sein d'une structure en pleine expansion.
* Environnement dynamique : Intégrez notre nouvelle équipe, motivée par le défi de construire un site performant.
* Valeurs humaines : Nous sommes guidés par l'exemplarité, la confiance, la proximité, l'engagement et la performance. Ces valeurs fondamentales sont au cœur de notre culture et guident chaque aspect de notre travail quotidien.
Vos missions : Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, en tant que Chef d'Équipe, vous serez un pilier essentiel de notre organisation logistique. Vos responsabilités incluent :
* Animer, gérer, motiver et accompagner une équipe au quotidien : Assurer le leadership et l'encadrement de votre équipe.
* Former les salariés au poste de travail : Développer les compétences de vos collaborateurs pour optimiser la performance et veiller à leur sécurité.
* Suivre la performance des salariés : Mettre en place des indicateurs, suivre les résultats et les accompagner pour atteindre les objectifs.
* Organiser les activités journalières : Planifier et coordonner les opérations de réception et de préparation de commandes.
* Appliquer les procédures et en garantir le respect : Veiller à la conformité aux normes de température, de propreté, de sécurité et de qualité.
* Gérer deux activités : la réception et la préparation de commandes : Avoir une vision d'ensemble pour coordonner ces deux processus.
* Comprendre l'organisation globale de l'entrepôt : Optimiser les flux et les processus pour une meilleure efficacité.
Profil recherché :
* Expérience : Minimum 4 ans en management dans le secteur logistique.
* Qualités personnelles : Rigueur, réactivité, capacité à gérer les priorités et aptitude à transmettre des instructions claires.
* Rémunération : En fonction du profil, incluant primes, paniers, indemnité de transport, CSE et mutuelle d'entreprise.
* Statut : Agent de maîtrise.
Postulez dès maintenant et faites partie de cette aventure logistique exceptionnelle !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 000,00€ à 2 600,00€ par mois
Horaires :
* Travail en journée
* Travail en soirée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 18/11/2024

Villes voisines