Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pagny-sur-Moselle située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pagny-sur-Moselle. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - PONT A MOUSSON, 54 - CHAMPEY SUR MOSELLE, 54 - Pont-à-Mousson ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
L'équipe de Pont à Mousson, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, ...) recherche son/sa futur(e) RECRUTEUR(SE) DE TALENT H/F. Mon quotidien de recruteur(se) c'est quoi - De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins de mes clients - Du relationnel et de la bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats - De l'expertise en ressources humaines pour fidéliser et faire monter en compétences mes collaborateurs (intérimaires) - De la rigueur pour être garant de la fiabilité administrative et juridique des informations que je transmets à mes interlocuteurs Enfin et c'est essentiel : de la POLYVALENCE ! La gestion des imprévus c'est mon quotidien. Sherlock Holmes dans l'âme tu es curieux(se) et tu aimes trouver la perle rare .Tu possède de l'expérience dans le domaine de l'administratif et du recrutement Tes proches te définissent comme une personne à l'écoute, et capable de t'adapter à toutes les situations. Tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation pour atteindre tes objectifs. Alors viens relever le défi au sein de notre équipe CRIT Pont à Mousson.
L' Association Familles Rurales de BOUXIERES-SOUS-FROIDMONT recrute un/e animateur/animatrice pour son accueil périscolaire. Voici vos missions : - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'accueil en lien avec le projet pédagogique de l'accueil - Proposer et mettre en œuvre des projets d'animation diversifiés, adaptés aux besoins et aux rythmes des enfants - Participer et élaborer aux programmes d'activités - Faire le lien entre les enfants, le directeur et les familles - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Connaissance du public enfant - Connaissance de la règlementation d'un accueil collectif de mineurs - Notion de méthodologie de projet - Maîtrise de techniques d'animations - Faculté d'adaptation aux différentes situations - Sens des responsabilités et esprit d'équipe - Etre source de propositions Durée 11 h hebdomadaire ( lundi, mardi, jeudi, vendredi) en période scolaire Contrat en CDI Salaire brut : 442 € - annualisé + indemnité forfaitaire de déplacement Qualifications: BAFA ou CPJEPS ou équivalent (CAP Petite Enfance, animateur territorial , .) qualifié ou stagiaire, ou personne expérimentée.
Manpower Conseil Recrutement recherche pour un de ses clients, un Gestionnaire recrutement et ressources humaines (H/F) en CDD Notre client est un site industriel reconnu pour son expertise. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous avez pour mission principale d'assurer la gestion des recrutements permanents et intérimaires pour le site et de contribuer au déploiement des projets RH Au quotidien, vous assurez: -le recueil des besoins intérimaires auprès des opérationnels pour transmission aux agences d'emplois partenaires -le gestion des plannings -la supervision de la gestion administrative et contractuelle des intérimaires -le contrôle et validation des heures facturées -la gestion des recrutements permanents du cahier des charges à la tenue des entretien de validation -l'externalisation des recrutements permanents auprès des cabinets de recrutement partenaires -la contribution aux projets RH en cours de déploiement A ce poste, vous êtes l'interface entre les équipes opérationnelles et les partenaires agences et cabinets de recrutement Vous êtes garant(e) de l'application de la stratégie RH du Groupe Vous avez une formation avec spécialisation RH BAC3 à BAC5 et une première expérience réussie en service RH et / ou recrutement. Vous maîtrisez les techniques de recrutement: sourcing, diffusion d'annonce, tenue d'entretien téléphonique et physique. Vous démontrez de fortes capacités d'analyse et de synthèse. Vous travaillez avec organisation et proactivité pour faire face aux aléas et assurer une continuité de service. Vous avez à coeur de travailler avec esprit collaboratif tout en adoptant une posture de conseil avec un fort sens décisionnel. Salaire à négocier selon profil et expérience Salaire médiant: 2400 sur 13 mois. Les avantages entreprise vous seront présentés en entretien.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'association SNI basée à Pont-à-Mousson recherche son/sa prochain(e) médiateur/médiatrice adulte relais. Le poste permet de faire le lien entre les diverses activités de SNI et le public bénéficiaire (principalement les jeunes de 18 à 30 ans). Mission principale : Aller à la rencontre du public afin de monter des projets à leur destination en collaboration avec le service jeunesse et la coordinatrice de projets. Autres missions : -Assurer une présence en soirée auprès des publics jeunes (18-30 ans) en décrochage du système. -Accueillir, informer et orienter les publics en situation de précarité et/ou d'isolement en vue de faciliter leur insertion sociale et professionnelle, et notamment réinscrire les personnes les plus isolées issues des QPV, les parents isolés, les bénéficiaires de minima sociaux. dans une démarche de projet innovant. -Garantir une permanence en vue de soutenir le public dans la réalisation de démarches administratives et de l'orienter vers les institutions -Être l'interface entre les services publics/partenaires et l'usager en vue de faciliter le dialogue -Mettre en œuvre des actions collectives visant à faciliter l'insertion sociale et professionnelle du public et à lutter contre l'isolement Poste ouvert en contrat adulte relais CDD 1 an , temps plein Salaire mensuel brut : 1 966,50 €
La Maison des familles « L'Interval' » recherche deux intervenants (es) : un à mi-temps et un à plein temps pour un remplacement d'une durée initiale d'un an. L'intervenant(e) sera chargé de proposer, lors d'entretiens avec les parents, les enfants et la famille, une intervention souple, adaptée et spécifique aux familles rencontrant des difficultés ou se posant certaines questions. Il apportera un soutien aux parents en difficulté dans l'exercice de leur parentalité. Il travaillera en réseau avec divers partenaires internes et externes, mobilisera les moyens et ressources nécessaires, avec pour objectif de créer des réponses innovantes et adaptées pour différents publics. Il contribuera à la mise en place de projets liés à la parentalité et sera en mesure de les réaliser.
Adecco Pont à Mousson est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif(ve). Grande entreprise du secteur du BTP sur Pont à Mousson , notre client propose un cadre de travail convivial et dynamique. Les missions : - secrétariat général - assistanat des différents services - réception et émission d'appels - gestion des mails - lecture et comparaison de devis - rédaction de contenu Le contrat : - mission longue et pérenne - horaires de journée 08h30-17h30 du lundi au vendredi - taux horaire selon profil et expérience Vous êtes méticuleux(se) et organisé(e), Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de rédaction soignée, Vous n'avez pas peur des chiffres et des tableurs Excel, Vous savez lire et comprendre un devis, Top ! Alors cette mission est faite pour vous, postulez sans plus attendre !
Rejoignez une entreprise innovante dans le domaine de la santé ! Avec nos 57 établissements répartis à travers la France, nos 4 agences en Belgique et nos 5500 collaborateurs, nous sommes un acteur clé de la distribution pharmaceutique. Forts d'un chiffre d'affaires de 8 milliards d'Euros et de 11300 clients pharmaciens, nous œuvrons chaque jour au service des pharmacies d'officine et de leurs patients, assurant la disponibilité des médicaments grâce à des préparations de commandes et des livraisons quotidiennes. CERP, attachée à l'officine pharmaceutique libérale et indépendante en tant que pilier du système de santé français, propose la gamme de services la plus étendue du marché. En plus de la répartition, nous offrons un accompagnement complet et personnalisé à chaque pharmacien, dès leur installation et tout au long de leur carrière. Nous valorisons les valeurs humaines et notre culture d'entreprise en nous engageant à créer un environnement de travail respectueux et collaboratif. Notre modèle de management bienveillant et exigeant garantit l'engagement de nos équipes et un esprit d'entreprise dédié au service des pharmaciens. En rejoignant CERP, vous participerez directement à la santé publique et intégrerez une entreprise qui place l'Humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses préoccupations. Découvrez nos offres d'emploi et devenez un acteur de notre succès ! Rattaché(e) au Responsable livraison, vos principales missions sont : - Réaliser toutes les opérations liées à la livraison : chargement et déchargement des marchandises, prise du courrier et feuille de route, contrôle et chargement de la tournée dans le respect des procédures pharmaceutiques ; - Livrer les commandes et les différents documents chez les pharmaciens et autres clients ; - Missions diverses au retour de tournées ; - Préparer les commandes selon un ordre prédéfini ; - Intégrer des manquants dans le SME ; - Signaler les dysfonctionnements, erreurs et proposer des actions correctives ; - Isoler les produits détectés comme abîmés, périmés ou arrivant à péremption ou retrouvés perdus. Titulaire du permis B depuis 2 ans minimum (obligatoire pour la conduite de véhicules légers), vous travaillez tout en respectant le code de la route et les bonnes pratiques de distribution, dans une optique de satisfaction clients maximale. Vous avez un bon relationnel et vous faites preuve de polyvalence. CDI à temps partiel (30H) du lundi au vendredi : 11H15 - 17H15; Prise de poste souhaitée le 31 mars 2025. Rémunération : 2016€ brut de mensuel.
Vous réaliserez la vente de produits de boulangerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous ferez la mise en étalage, l'entretien de l'espace de vente et les opérations d'encaissement. Vous travaillerez soit du matin ou de l'après-midi, une semaine sur 2 et selon un planning établi à l' avance. Pas de travail le dimanche. CDI 35h Votre rémunération : 1877,67 euros bruts + prime de rendement
Présentation du poste : Nous recherchons un(e) Community Manager en alternance pour assurer la communication digitale externe de nos magasins, principalement pour Bricomarché Pont-à-Mousson, ainsi que pour Écrouves. Vous serez en charge de développer notre visibilité en ligne et d'interagir avec notre communauté, tout en soutenant les équipes terrain dans leurs actions commerciales. - Missions principales : - Gestion et animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.) - Création de contenus engageants (visuels, vidéos, stories, articles.) - Élaboration et mise en œuvre de stratégies de communication digitale - Modération et interaction avec la communauté en ligne - Mise en place d'actions marketing digitales (jeux concours, campagnes sponsorisées.) - Analyse des performances et reporting - Collaboration avec les équipes terrain pour promouvoir les offres et événements en magasin Profil recherché : - Minimum 2 ans d'expérience en communication/marketing (expérience dans le commerce est un plus) - Créatif(ve), autonome et motivé(e) - Forte appétence pour le commerce et le travail en équipe - Maîtrise des outils de création graphique (Canva, Photoshop, etc.) - Bonne capacité rédactionnelle et sens du relationnel Pourquoi nous rejoindre ? - Des missions variées et enrichissantes au sein d'un environnement commercial dynamique - Une équipe accueillante et soudée - Un poste clé pour le développement digital de nos magasins - Un accompagnement pour développer vos compétences en communication et marketing Si vous êtes passionné(e) par le digital et le commerce, et que vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) dès maintenant !
Vous avez entre 16 et 29 ans ou bénéficiez d'une reconnaissance travailleur handicapé (sans limite d'âge) et préparez un CAP ou BEP vente dans le cadre d'un contrat en apprentissage ? Intégrez la boulangerie pour vous former aux missions suivantes : - Accueillir et conseiller la clientèle - Effectuer la vente, et les encaissements, - Mettre en place les produits sur la surface de vente - Contrôler l'état, la conservation des produits périssables - Assurer la propreté du magasin et du matériel, - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité Vous pouvez vous présenter à la boulangerie du lundi au vendredi avant 10h30 pendant les horaires d'ouverture ou envoyer votre CV.
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(ée) pour rejoindre notre équipe en remplacement du congé maternité. Le poste est à pourvoir de mi-juin à mi-octobre. Missions principales : - Accueil des patients et gestion des rendez-vous. - Assistance au fauteuil. - Gestion des dossiers médicaux. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Entretien du matériel médical. Profil recherché : - Diplôme d'assistante dentaire. - Sens de l'organisation et rigueur. - Excellente capacité relationnelle et bon esprit d'équipe. - Maîtrise des outils informatiques spécifiques au domaine dentaire. Horaires : du lundi au jeudi : de 8h30 à 13h00 et de 14h00 à 18h30 sauf le mercredi et le vendredi de 08h30 à 13h00 et de 13h30 à 17h00.
U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54 Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant Nos missions : - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Nos 154 salariés, support et terrain, œuvrent chaque jour pour maintenir l'équilibre familial, pour préserver les enfants de demain. Rejoindre la team U2AF-54, c'est : - Avoir un sens aigu de la bienveillance, vouloir aider et accompagner - Indemnisation de tous les kilomètres parcourus au cours de la journée, du départ du domicile au retour ; - Temps de déplacement rémunérés en tant que travail effectif y compris sur la période méridienne ; - Nombre d'interventions à la journée limité ; moins de fatigue et moins de risques routiers ; - Tutorat assuré à la prise de fonction - Travail en binôme au sein d'une équipe - Formations et analyse des pratiques professionnelles encadrée par un Psychologue Clinicien - Réunion d'équipe mensuelle - Plateforme gratuite de Psychologues en ligne pour vie professionnelle et vie privée - CSE (panel d'avantages et cadeau de fin d'année) ; - Prévoyance ; - Assurance frais de santé ; - Principaux Financeurs : Conventionnés par la Caisse d'Allocations Familiales et le Conseil Départemental (ASE et PMI) - Convention Collective CCB du 21 mai 2010 : éléments complémentaires de rémunération (diplôme, ancienneté.) Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale (H/F) Intervention au domicile de familles momentanément fragilisées ou pour des missions mandatées par l'Aide Sociale à l'Enfance, Visites en présence de tiers, Mesures Préventive, Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert, Actions collectives, Loisirs de Proximité... Le TISF effectue un travail d'ordre social et éducatif. - Favoriser l'insertion, informer et orienter vers des services adaptés, accompagner dans les démarches - Soutenir la fonction parentale et éducative, contribution au développement de la dynamique familiale, - Soutien dans le quotidien ; réaliser en suppléance, transmission des savoirs et des techniques nécessaires à la prise d'autonomie (prise en charge du logement, des repas, des enfants) - Conseiller sur la gestion du budget au quotidien - Favoriser des situations de bientraitance et agir dans les situations de maltraitance Contrats à temps plein ou à temps partiel. Déplacements quotidiens sur le Territoire (intervention sur tout le département, équipes sectorisées) Salaire Horaire de 2 095€ à 2 330 /12 mois + Eléments Complémentaires Déplacements Quotidiens (départemental sectorisé) PROFIL SOUHAITÉ Expérience - Débutant accepté Compétences - Tact, patience, discrétion - Savoir s'adapter aux réactions et aux émotions d'un tiers - Aptitudes à la pédagogie, à la transmission d'un savoir-faire - Sens de l'écoute, de l'observation, du respect - Altruisme -Bon esprit d'analyse - Traitement de texte Formation: Bac +2 ou équivalent Action sociale DE CESF ou BTS ESF ou Bac TISF
U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l aide aux familles www.u2af54.fr page Face Book U2AF54 Interventions au domicile, actions collectives, ateliers collectifs, CLAC Théâtre, CLAS, EVS Notre engagement : Soutenir et accompagner à la fonction parentale. Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale des parents et des enfants.
Rejoignez une équipe de 18 collaborateurs et participez activement à notre chaîne de production. -Production et manutention: Participer à la chaîne de sciage du bois Assurer le tri des planches selon les critères de qualité Empiler et dépiler les matériaux avec précision Empaqueter le produit fini - Utilisation des équipements: Manipuler diverses machines (tronçonneuse, rogneuse, cloueur.) selon les besoins Conduire des engins de levage type chariots élévateurs (selon habilitation) - Organisation et sécurité: Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Réaliser toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement de la production
Dans le cadre du prochain départ à la retraite de l'un de nos collaborateurs expérimentés, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Silo Portuaire. Vous rejoindrez notre équipe pour une passation en douceur et pour pérenniser nos activités portuaires essentielles. MISSIONS PRINCIPALES : Gestion des opérations de silo : Coordination des flux entrants et sortants (chargements/déchargements). Contrôle qualité : Vérification des marchandises stockées pour s'assurer de leur conformité (ex : céréales, matières premières). Entretien et sécurité : Veiller à l'entretien des infrastructures et au respect des normes de sécurité (silo, équipements mécaniques, etc.). Optimisation logistique : Planification des stocks pour maximiser la capacité et garantir les délais. Communication : Collaboration avec les différents services (logistique, maintenance, clients). Reporting : Production régulière de rapports sur les activités et incidents. PROFIL RECHERCHÉ : Bac+2 impératif (agricole ou logistique ou industriel ou autre domaine technique). Connaissance des processus logistiques et portuaires. Maîtrise souhaitée des normes de sécurité liées aux silos (stockage, manutention). Esprit d'analyse et rigueur. Aptitudes personnelles : Bon relationnel, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Une expérience préalable dans un environnement agricole serait un plus. REMUNERATION : A partir de 2500€ brut mensuel selon profil et expérience - Contrat 35h/semaine Avantages : 13ème mois, Tickets restaurant, Mutuelle familiale POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Une coopérative dynamique en pleine expansion. Un accompagnement pour une intégration progressive et réussie. Des missions variées et enrichissantes. La CAL est une coopérative agricole ancrée dans son territoire qui accompagne au quotidien ses 2500 adhérents sur les activités de collecte de céréales, d'élevage, d'approvisionnement, de service, ainsi que d'agroéquipement. Le développement durable de nos activités, l'efficience opérationnelle, la décarbonation, la préservation des ressources, la RSE et la transition entre les générations d'agriculteurs sont les principaux axes de la vision stratégique définie par le Conseil d'Administration. Fiers de nos valeurs, fondées sur la Proximité, le Service, et la Performance, Le GROUPE CAL a su faire naître la Confiance et l'Engagement de nos associés coopérateurs, en toute équité et dans la convivialité. Esprit d'équipe, formation, management, écoute, et bienveillance : tels sont les moteurs de notre marque employeur pour animer et faire grandir nos 370 collaborateurs.
Née en 1933, la Coopérative Agricole de Lorraine a su diversifier ses activités au fil des années, pour répondre au mieux aux différents métiers de ses Adhérents. Elle est aujourd'hui présente sur différents pôles : Végétal, Elevage, Agroéquipement et Support.
Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l"excellence de ses prestations. Avec plus de 150 Etablissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans les nombreux secteurs d'activité. S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus d'un milliard d'euros. GSF recrute pour le compte de son client basé sur le secteur de Pagny sur Moselle, un agent de nettoyage en CDI . Vous effectuez le nettoyage au sein d'une entreprise, bureaux, sols, sanitaires, douches . Poste à pourvoir du lundi au vendredi de 13h00 à 15h00 . => grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, => planning adapté à vos disponibilités, => de la prise en charge de vos frais de transport sur justificatif => d'une mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille => de compléments de rémunération : participation dans le cadre d'un CDI => de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme. Une expérience dans le nettoyage serait un plus, mais nous avons possibilité de vous accompagner au mieux pour des prises de postes confortables . Pour mener à bien notre expérience client, nous aurons besoin de votre dynamisme, de votre autonomie, rigueur et sens de l'organisation . Si le métier vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter pour échanger sur nos possibilités d'emplois .
En collaboration avec les équipes de vente et logistique, tu contribues à l'accompagnement des projets clients de l'amélioration de la maison. Pour ce faire, tu es un interlocuteur privilégié et facilitateur pour la réalisation du projet du client. Pour cela tu: valorises et proposes les services Castorama (service de pose, aide aux financement du projet....) accompagnes et coordonnes les services associés au projet du client avec un objectif de qualité (service, coûts, délais .) assures le suivi clientèle tout au long de la réalisation de ce projet gères le portefeuille client, et garantis la mise à disposition des produits Ce qu'on apprécie chez toi Ton sens aigu du service client (ça coule de source non ?) Ton goût du commerce Ton esprit collaboratif Ta rigueur et ton organisation En magasin, tu bénéficies d'avantages tels que la mutuelle et la prévoyance, les offres du Comité Social et Economique, et des espaces de détente. Au-delà de trois mois de présence, tu profiteras également de tickets restaurant et d'une carte de réduction sur les produits vendus en magasin. Rejoindre notre magasin, c'est aussi intégrer une équipe soudée et motivée avec qui tu pourras partager ton dynamisme et ta bonne humeur !
Accompagné(e) par un Chef de rayon et un Chef de secteur, tu garantis la satisfaction du client grâce à un accueil de qualité et des conseils sur les produits adaptés à son besoin. Tes missions : Développer le chiffre d'affaires de ton rayon Proposer des solutions complémentaires et différents services Accompagner le client dans ses projets d'amélioration de la maison Garantir un libre-service de qualité : mise en rayon, propreté du linéaire, facing . Contribuer à la valorisation de l'offre : podiums, vitrines. Et dynamiser le linéaire (opérations commerciales, promotions.) Ce qu'on apprécie chez toi Ton goût du commerce et du travail en équipe Ton intérêt certain pour les produits du bâti. Ton goût du challenge Tes qualités relationnelles Idéalement, ta première expérience dans la vente En magasin, tu bénéficies d'avantages tels que la mutuelle et la prévoyance, les offres du Comité Social et Economique, et des espaces de détente. Au-delà de trois mois de présence, tu profiteras également de tickets restaurant et d'une carte de réduction sur les produits vendus en magasin. Rejoindre notre magasin, c'est aussi intégrer une équipe soudée et motivée avec qui tu pourras partager ton dynamisme et ta bonne humeur !
Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Nous recherchons des Intervenants (e) à domicile sur le Secteur de Pagny-sur-Moselle. Nos usagers : personnes âgées et/ou handicapées (GIR1/2 : fort degré de dépendance). Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Votre profil : Diplômée et/ou avec expérience Vos compétences : Utilisation de matériel technique pour les transferts : fauteuil roulant, verticalisateur, lit médicalisé. Toilettes alitées, au lavabo... Interventions le week-end par roulement (majoration du taux horaire à 45% les dimanche et jour férié). Des Responsables de Secteur à votre écoute. Une astreinte joignable en-dehors des horaires de bureau. Possibilité temps plein ou temps partiel, un emploi stable en CDI . Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Salaire brut horaire : de 11,88 à 14,19€ (selon diplôme et expérience). Prise en charge des kms (0.38€/km) Rejoignez-nous : candidature@adapa54.fr
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
L'enseigne la Rive aux Rires est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) en restauration dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions seront les suivantes : * Accueil, * Gestion des stocks, * Facturation * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * Prise de commandes, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. Ordinateur offert (valeur 500€). Aide au permis de conduire (500€). Formation à distance en visio (1 jour par semaine). Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance des produits et fortes qualités relationnelles. Une maîtrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit, la maîtrise du vocabulaire des produits proposés est importante pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
POSTE EN CDI Secteurs Frouard - Pompey et Pont-à-Mousson. Vous appréciez aider les autres, vous êtes autonome et dynamique, vous avez une bonne capacité d'adaptation et le sens de l'organisation, rejoignez nos équipes d'accompagnateurs de personnes en situation de handicap, principalement des personnes porteuses de troubles psychiques, à leur domicile ou en habitat inclusif. Vos missions : - Participer à la rédaction et à la mise en œuvre des projets personnalisés - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : apporter une aide à la réalisation des achats alimentaires ainsi qu'à la préparation des repas, réaliser des accompagnements à la toilette. - Accompagner la personne dans ses activités sociales : courses, activités de loisirs (marche, piscine, jeux, ) - Assister la personne dans ses démarches administratives - Créer et animer des ateliers/animations collectifs Diplôme souhaite : Accompagnant Educatif et Social Permis et véhicule : indispensable L'ADAPA s'adapte à votre recherche et à votre vie personnelle et familiale. N'hésitez plus, postulez !!
Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Nous recherchons des Intervenants (e) à domicile sur le Secteur de Pont-à-Mousson. Nos usagers : personnes âgées et/ou handicapées (GIR1/2 : fort degré de dépendance). Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Votre profil : Diplômée et/ou avec expérience Vos compétences : Utilisation de matériel technique pour les transferts : fauteuil roulant, verticalisateur, lit médicalisé. Toilettes alitées, au lavabo... Interventions le week-end par roulement (majoration du taux horaire à 45% les dimanche et jour férié). Des Responsables de Secteur à votre écoute. Une astreinte joignable en-dehors des horaires de bureau. Possibilité temps plein ou temps partiel, un emploi stable en CDI . Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Salaire brut horaire : de 11,88 à 14,19€ (selon diplôme et expérience). Prise en charge des kms (0.38€/km) Rejoignez-nous : candidature@adapa54.fr
L'association Solidarités Nationales et Internationales développe ses actions dans le domaine de la mobilité des jeunes et de la solidarité internationales. La personne recrutée devra, en lien avec l'équipe salariée de l'association et sous l'autorité de la Directrice, mener à bien une mission d'animation et de mise en œuvre de deux projets de mobilité et de solidarité internationale, d'échanges de jeunes (16 à 25 ans). Un premier projet de rencontre entre jeunes français, portugais et polonais (ERASMUS+) et un deuxième projet entre français et tunisiens (Jeunes des 2 Rives) Missions : - Mobiliser des jeunes pour ces deux actions - Communiquer auprès des partenaires du territoire et identifier et créer des partenariats - Créer et maintenir une dynamique de groupe, favoriser la cohésion - Accompagner les jeunes dans la préparation de ces projets (élaboration des programmes, préparation des activités) - Animer des ateliers de sensibilisation, de préparation et de cohésion - Informer les parents, le cas échéant, des avancées des projets - Collaborer avec la coordinatrice de projets (en charge de la partie administrative et financière des projets) et avec la directrice de SNI (responsable hiérarchique directe) - Participer à la préparation logistique des projets Compétences requises : - Bonne connaissance du public jeunes/jeunes adultes - Méthodologie, pilotage et animation de projets - Méthodes et techniques d'animation - Capacité à anticiper, prévoir, organiser les moyens humains et logistiques nécessaires à la réalisation des projets - Veille à l'implication des jeunes dans les projets - Capacité à aller vers le public Qualités attendues : - Qualités relationnelles : écoute, aisance avec le public, disponibilité, adaptation - Capacité d'initiative et sens de l'autonomie Conditions d'exercice : - Durée du contrat : Avril à octobre 2025 - Temps de travail : 20h/sem CDD pendant la préparation des projets / Contrat CEE pendant les périodes à l'étranger - Travail exceptionnel les week-ends/Horaires variables - Bac ou équivalent Education populaire Souhaité BPJEPS
CDI - Temps Complet - Localisation : 54 route de Metz, 57130 Jouy-aux-arches La pépinière Christophe Créations, recherche un Préparateur de Commande et Livreur (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée ! Vos missions : Préparation des commandes avec rigueur et soin. Livraison des commandes auprès de nos clients dans les délais impartis. Manutention des produits (végétaux, charges lourdes). Veille à la bonne gestion du stock et à la qualité des produits. Profil recherché : Permis B en cours de validité impératif (le Permis Poids lourds serait un +) Autonomie, organisation et rigueur. Bonne condition physique (manutention de charges). Sens du service client et ponctualité. Expérience en préparation de commandes et livraison souhaitée. Ce que nous vous offrons : Poste en CDI à temps complet. Une équipe accueillante et une entreprise en pleine croissance. Salaire en rapport avec vos capacités Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement.christophecreations@gmail.com Rejoignez une entreprise dynamique où l'esprit d'équipe et la passion du travail bien fait sont au cœur de notre projet ! Poste à pourvoir immédiatement.
Association se déployant dans le domaine de l'insertion par l'activité économique, nous recherchons un/une encadrant(e) technique d'insertion qui sera en soutien sur les chantiers friperie et recyclerie. Une appétence pour le textile est appréciée. Au sein de votre fonction vous serez amené à réaliser différentes tâches dont les missions sont les suivantes : Gestion du personnel : - Recrutement des salariés en insertion avec le CSP, signature du contrat de travail - Coordination du chantier d'insertion : organisation des postes de travail des salariés, vérification du travail et du respect des règles. - Encadrement et formation des salariés en insertion - Participation aux comités techniques - Etablissement des divers plannings de travail des salariés du chantier et modifications selon les impératifs (absence salarié .) - Tableau de préparation des salaires - Gestion des demandes d'acompte/de congés des salariés Gestion commerciale de la recyclerie et de la friperie sur site : - Remplissage des tableaux de suivi (chiffre d'affaires, Ecomaison.) - Gestion de la caisse et remise de caisse au trésorier - Développer la politique commerciale en accord avec la direction : présentation des rayons, fixation des prix, mise en place d'évènements (brocante, braderie, foire aux livres.), de solde, présentation des rayons, fixation des prix, mise en place d'évènements à visée marketing (vente d'enfants à 1€ pour la rentrée.), de soldes. - Participation à des manifestations extérieures pour promouvoir Fripfouille (vide dressing.) - Supervision de l'atelier de tri de vêtements et fixation des prix - Gestion de la vente en ligne (réassort des articles, mise en ligne, logistique expédition) - Organisation des stocks - Ouverture/Fermeture de la recyclerie/friperie Prestations extérieures : - Débarras de maison / déménagements sociaux : réalisation de devis chez les clients et organisation - Planification des livraisons et enlèvements - Gestion des collectes en déchetterie - Gestion des écofilières : métaux, papier, mobilier, vêtements - Développement d'actions en collaboration avec la filière « Tissons la solidarité » Contrôle des véhicules de service : propreté, CT, essence. Vous partagez les valeurs sociales ? L'ESS (Economie Sociale et Solidaire) vous intéresse ? Vous avez des capacités d'écoute et savez faire preuve d'empathie ? Vous êtes également autonome, rigoureux (se) et organisé(e) ? Vous appréciez travailler avec le textile ? Alors ce poste est peut-être pour vous ! Une expérience de 6 mois dans l'encadrement social sera appréciée. Poste sur le secteur de Pont - à - Mousson CDD 8 mois Temps plein Salaire : 1700€ net
Nous sommes à la recherche d'un(e) enseignant(e) en conduite et sécurité routière pour renforcer notre équipe dans le cadre d'un CDD renouvelable. Vous serez en charge de la formation des élèves à la conduite, en vue de l'obtention du permis de conduire, tout en veillant à leur sécurité et à leur apprentissage des règles de circulation. Dispenser des cours théoriques et pratiques de conduite. Encadrer les leçons de conduite, former les élèves aux bonnes pratiques de la conduite en respectant les règles de sécurité. Adapter l'enseignement en fonction du niveau et des besoins spécifiques de chaque apprenant. Accompagner les candidats dans leur préparation aux examens du Code de la route et de la conduite pratique. Profil recherché: Pédagogie, sens de l'écoute et patience pour accompagner les élèves. Titulaire du permis de conduire depuis plus de 3 ans et du diplôme d'enseignant(e) à la conduite et à la sécurité routière (BEPECASER ou Titre Professionnel ). Horaires de travail à définir ensemble.
Le CCAS de Pont-à-Mousson recherche un/e travailleur/se social/e diplômé/e (DE ASS ou CESF exigé) Les missions du poste : - Accueillir, écouter, informer, conseiller et accompagner les ménages en difficulté dans la gestion de leur budget au quotidien ou dans le cadre de demandes d'aides financières. - Favoriser l'accès aux droits des personnes et familles rencontrées par l'information, l'orientation, l'instruction de dossiers. - Rédiger un rapport social en vue d'une demande de secours ou d'aide de droit commun. - Apporter une réponse lors de situations d'urgence. - Accompagner les bénéficiaires du RSA dans leurs démarches d'insertion socioprofessionnelle (environ 50% du temps de travail) - Préparer, conduire et évaluer des actions collectives en lien avec les agents du C.C.A.S. et ses partenaires. - Développer et maintenir des relations partenariales en lien avec ses collègues et le responsable de service. - Evaluer l'activité et établir des bilans, tableaux de bords et statistiques. Compétences et formations requises : - Connaître le cadre réglementaire de l'action sociale - Posséder des notions approfondies en sociologie, psychologie, ethnologie, psychosociologie, droit et économie - Maîtriser les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active ainsi que les techniques de communication - Maîtriser et appliquer les principes et les méthodes du travail en réseau - Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale et expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale - Elaborer un pré diagnostic sanitaire, matériel, financier, familial et psychologique des personnes en difficulté - Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet - Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise - Rédiger des dossiers administratifs de demandes, réaliser des enquêtes sociales et constituer des dossiers à caractère social (insertion, RSA...) - Recueillir et analyser des données quantitatives et qualitatives Savoirs-être - Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir être à l'écoute - Avoir le sens des responsabilités - Faire preuve d'une maîtrise de soi par rapport aux situations et d'une prise de recul face aux émotions - Etre ouvert, disponible - Etre organisé et capable de s'adapter - Travailler en équipe
Nous recherchons pour la période de juin à septembre nos futurs saisonnier. Vous installez les clients en salle, prenez la commande et servez les plats. Au bar du restaurant, vous confectionnez les boissons et les desserts. Le restaurant fait uniquement de la cuisine traditionnelle pour 60 et 100 couverts environ par service. Vous faites 7 services par semaine : le service du midi est de 11h à 16h et celui du soir de 19h à 1h du matin environ. Les plannings changent chaque semaine : vous travaillez 39h par semaine sur une amplitude allant du lundi au dimanche et travaillez un week-end sur deux. Les heures de travail sont comptabilisées par une pointeuse. Rémunération selon profil et expériences.
M. Julien BONAVENTURE 18 PL DUROC, 54700 PONT A MOUSSON
- Nettoyer les espaces collectifs de la résidence dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Trier et évacuer les déchets courants (tri sélectif) - Préparer et distribuer des repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective - Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons (comptage des denrées, respect de la chaine du froid, validation du bon de livraison.) - Assurer le service sur assiette auprès des résidents de l'établissement Bénéficiant d'un logement de fonction au sein de la résidence (T3 de 75 m²): - Assurer des astreintes de nuit et de week-end pour veiller à la sécurité des résidents et des bâtiments (4 nuits par semaine de travail et un week-end sur deux) - Assurer la prévention et l'écoute de premier niveau - Repérer et signaler les comportements à risques, les conflits de voisinage et troubles divers Compétences et formations requises : - Connaitre et respecter les protocoles d'entretien et d'hygiène des locaux - Connaître les techniques de lavage en machine, de repassage, de nettoyage sans produit - Appliquer et faire appliquer la méthode HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point) - Appliquer les procédures de tri des déchets mis en place au sein de la collectivité - Connaître et suivre les consignes de signalement en lien avec les procédures internes à l'établissement. - Savoir communiquer sur les difficultés ou dysfonctionnements observés durant les périodes d'astreinte - Connaître les gestes de premiers secours / appels aux services de secours Savoirs-être - Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir être à l'écoute d'un public âgé - Avoir le sens des responsabilités - Faire preuve d'une maîtrise de soi par rapport aux situations et d'une prise de recul face aux émotions - Être ouvert, disponible - Être organisé et capable de s'adapter - Travailler en équipe
MENUISERIE GIRARDDIN SAS (54530) recherche pour ses différents chantiers : - Un Menuisier - Poseur (H/F) en CDI Sous la supervision de votre chef d'équipe, vous aurez en charge la pose de menuiseries chez nos clients particulier ou public. Vos missions en tant que poseur sont les suivantes : - Préparation de votre espace de travail, - Pose de fenêtres, portes, - Pose de portes de garage, - Pose et réglage de portes motorisées, - Manutention du matériel nécessaire à votre fonction, - Utilisation d'outillage (petit outillage personnel, et électroportatif fournis) Profil souhaité 2 ans Qualification Ouvrier spécialisé - Salaire à définir. En rejoignant nos équipes, vous profiterez de tous les avantages - Prime de Noël (Distribuée en Novembre), - Indemnité de repas 11,50€ Brut, - Chaussure de sécurité, Tenue vestimentaire confort et de haute qualité, - Equipements ergonomique, afin de ménager et diminuer l'effort, la tension sur le dos et la fatigue journalière. Ils facilitent la manutention et la sécurité - Formations : SECUFER, SST, Amiante, Nacelle et habilitation électrique. - Complémentaire Maladie PRO BTP - S4P4 - Congés payées CI BTP (Prime) - Semaine 39h - Jours fériés, vacances Hors saison Vous justifiez d'une ou plusieurs expériences réussies en tant que menuisier poseur et avez des connaissances en motorisation et/ou domotique. Vous avez idéalement déjà posé des portes de garage motorisées et portails Vous êtes titulaire d'une formation en menuiserie, CAP, Titre Professionnel, BAC, BEP ainsi que génialement motivé(e) et une vocation pour votre métier : Ralliez-vous à notre équipe, notre enthousiasme, notre volonté ainsi que notre vision de bien travailler ! MENUISERIE GIRARDIN SAS est une société à taille humain, avec un état d'esprit d'équipe et de cohésion
Missions: Préparation : Charger la matière et effectuer les réglages. Démarrer les installations et suivre les premières pièces pour vérifier leur conformité. Réaliser des relevés de qualité et de traçabilité. Four : Démarrer une installation complexe. Réaliser des relevés et corriger si nécessaire. Effectuer la maintenance de premier niveau. Identifier et corriger les anomalies. Suivre la qualité et la traçabilité. Mettre en suspension et en refroidissement le four. Sortir les produits du four après refroidissement. Sortie de four : Tri et contrôle qualité des tubes. Saisie informatique des différents rebuts. Comptage. Informations complémentaires : Profil recherché : rigoureux, bonne gestion du stress, expérience en mécanique, à l'aise en calcul. Niveau d'études : BEP/BAC Pro en conduite d'appareil. Conditions de travail : Poste en 3x8 avec RTT, EPI spécifiques, formation interne de 4 à 6 mois + chariot et pont roulant. Rémunération & Avantages : Salaire à négocier selon profil et expérience, jusqu'à 2200€ brut par mois. Prime VFA (Vacances et Fin d'Année) : 2150 € par an. Paniers repas ou tickets restaurant selon horaires. Indemnité de transport calculée selon le lieu d'habitation. Prime d'ancienneté après 3 ans, évoluant de 3% tous les 3 ans (plafonnée à 15 ans). Intéressement avec placement possible, Plan Épargne Retraite, mutuelle entreprise, avantages CSE (billetterie, événements). Événements internes pour renforcer la cohésion (Octobre Rose, Semaine sécurité, etc.).
Pourquoi a-t-on besoin de vous Rattaché.e au sein du service Maintenance Centrifugation Grands Diamètres de l'usine de Pont-à-Mousson (54), vous aurez en charge d'assurer la coordination des travaux de maintenance préventives et curatives afin de maintenir la fiabilité du fonctionnement des installations en assurant l'organisation humaine du secteur et en garantissant le respect des règles de sécurité, qualité, coûts et de délais. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Planifier, coordonner et contrôler les interventions de maintenances journalières et/ou hebdomadaires des équipes suivant les priorités définies par la hiérarchie en réalisant des ordres de travaux Assurer l'intervention des entreprises extérieures en prenant en compte la coactivité avec le personnel et en assurant le suivi des interventions sur le chantier Assurer le suivi des travaux réguliers à travers les supports d'interventions transmis par les membres de son équipe Assurer l'encadrement d'une équipe de travail et assurer le respect des règles EHS/qualité Effectuer des interventions ainsi que des dépannages sur le chantier Participer à l'élaboration et à la réalisation des travaux préventifs et de grand entretien Ce poste est-il fait pour vous Formation : Niveau Bac+2 dans un domaine technique Expérience : expérience significative dans le domaine de la maintenance avec une première expérience en management Savoir-être : Volontaire, dynamique et acteur de la démarche d'amélioration continue Rigueur et organisation Esprit d'analyse, d'initiative et d'anticipation Connaissances requises : électrique, hydraulique, pneumatique, maitrise des outils informatiques Statut : Non-cadre Rythme : 3*8
Pourquoi a-t-on besoin de vous Rattaché.e au Responsable Opérationnel Maintenance, vous aurez en charge d'assurer la coordination des travaux de maintenance préventives et curatives afin de maintenir la fiabilité du fonctionnement des installations. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion opérationnelle des actions de maintenance (planification, coordination, gestion des entreprises extérieures lors des interventions, assurer le suivi des travaux, réaliser les appels d'offres) - Assurer l'encadrement d'une équipe de travail (réaliser les entretiens annuels, assurer le respect des règles EHS, animer des 1/4h, ...) - Assurer un appui technique en maintenance (intervention sur le chantier) Ce poste est-il fait pour vous Diplôme : Bac + 2 en Maintenance Expérience : Vous disposez d'une première expérience significative en tant que chef d'équipe dans le domaine de la maintenance Savoir-être : - Esprit de décision - Leadership - Communication - Adaptabilité Connaissances requises : mécanique, hydraulique, électrique et pneumatique, connaissance informatique. Statut : Non-Cadre
SNCF réseau recherche des agents dans le domaine de la circulation ferroviaire (aiguilleur, responsable de poste d'aiguillage, cadre circulation opérationnel). Missions: Gérer la sécurité des circulations et la régularité des trains; Tracer les itinéraires des trains et gérer la signalisation; Assurer la sécurité des personnels intervenants dans les voies (Zone dangereuse); Traiter les dérangements de ses propres installations (aiguilles, signaux, ..); Prendre les mesures de sécurité par rapport aux situations perturbées (obstacle/danger dans les emprises SNCF, trains en panne, ...). Postes : en 3x8 ou 2x8. Samedi, dimanche et fêtes. Dans un poste seul ou à plusieurs agents, suivant l'amplitude du poste d'aiguillage. Profil recherché : goût des responsabilités, maitrise de soi, respect des procédures, réactivité aux situations perturbées. Postes Proposés : aiguilleur jusqu'à BAC +2 (formation de 5 mois ou 10 mois si en contrat de professionnalisation) Responsable de poste d'aiguillage BAC+2/BAC+3 Chef Circulation opérationnel à partir BAC+4 Formation : dans un de nos campus formation : LYON, BORDEAUX, PARIS. Frais pris en compte par l'entreprise (transport, hébergement, restauration.)
Les missions du poste Une crèche située à Bayonville-Sur-Mad, recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025. Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : - L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. - Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. - La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. - Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques. - Participer à l'entretien du matériel et des locaux. - Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité. Le profil recherché Vous devez être majeure (en mai 2026, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 seront mises en application au sein de l'entreprise. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - En structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires...). - Au domicile des parents ou en crèches familiales. - À votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV. Se former en alternance chez MEWO campus des métiers Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité.
Notre client est n°1 des concepteurs, fabricants et poseurs de vérandas et menuiseries aux particuliers depuis plus de 50 ans. Dans la continuité de son développement, l'entreprise recrute des commerciaux (H/F) B to C en CDI. Dans le cadre d'un départ en retraite et sous la responsabilité du Directeur commercial, vous commercialisez les produits auprès des particuliers. Le (la) responsable des ventes développe, entretient une clientèle de particuliers et apporte des conseils techniques et financiers afin de garantir le développement du chiffre d'affaires. Il (Elle) assure le suivi de la relation client sur l'ensemble des phases du projet afin de concourir à la satisfaction du client. Il (elle) aura pour mission de : Développer la prospection commerciale, suivi des clients récurrents, rdv prospect fournis Négocier et conclure une affaire Relance du fichier client Assurer le suivi de l'activité commerciale Effectuer la saisie et le suivi dans l'outil CRM (fiches contacts, RDV, relances clients, .) Assurer et/ou participer au suivi après-ventes Participer à des portes ouvertes ou showroom Formation continue, évolution possible, mobilité interne encouragée. 2 statuts possible : Contrat CDI salaire fixe, prime de 2% à 5% sur le chiffre d'affaires + mutuelle + cheque cadeau de fin d'année + prime annuel et challenge + véhicule + téléphone + ordinateur portable. ou Statut VRP : 8 à 10% du chiffre d'affaires + véhicule + téléphone. Accompagnement les 6 premiers mois avec en supplément une prime mensuel allant jusqu'à 1000€. Profil : Première expérience dans la vente aux particuliers. Permis B obligatoire
Cabinet de recrutement Découvreuse de talents
Adecco ONSITE recrute pour son client, SAINT GOBAIN Usine de Pont à Mousson, des Agents de Production H/F. Vous serez charge(é) d'effectuer divers travaux de production, de contrôle finition sur pièces, d'assemblage, de meulage, travail manuel, sur ligne, à la chaîne. Tout cela dans le respect des normes de sécurité et de la qualité. Travail en horaires décalés : 3*8- Une formation au poste est dispensée. Vous êtes issu(e) de l'industrie, vous avez déjà effectué des travaux de contrôle et de remontées qualité, vous savez gérer une chaîne de travail (outils/approvisionnement... ). Habitué(e) au travail en équipe, et aux cadences alors postulez! Mission longue. Rémunération attractive : indemnité kilométrique, panier, primes. Salaire minimum 2000 Euros net hors IFM et CP. Accompagnement et formation au poste. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Vous êtes issu(e) de l'industrie, vous avez déjà effectué des travaux de contrôle et de remontées qualité, vous savez gérer une chaîne de travail (outils/approvisionnement... ). Habitué(e) au travail en équipe, et aux cadences alors postulez! Mission longue. Rémunération attractive : indemnité kilométrique, panier, primes. Salaire minimum 2000 Euros net hors IFM et CP. Accompagnement et formation au poste. Pour démarrer votre parcours de recrutement, cliquez sur le lien suivant : https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/65bae2e3-6554-45d2-bbc6-da4f5c36149f
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
L'agence Adecco Metz recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités hospitalières et basé à GORZE (57680), en Intérim un Cuisinier (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des activités hospitalières, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. En tant que Commis de Cuisine (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la préparation des repas en respectant les normes d'hygiène, la gestion des stocks et des commandes, ainsi que la collaboration avec l'équipe pour garantir la satisfaction des patients et du personnel. Profil : Nous recherchons un individu passionné par la cuisine, doté d'un bon sens de l'organisation et capable de travailler efficacement au sein d'une équipe. Une appétence pour le secteur hospitalier et une volonté d'apprendre sont des atouts majeurs. expérience en tant que cuisinier obligatoire Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée qui valorise l'excellence et l'innovation dans un environnement de travail stimulant et enrichissant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Cuisinier H/F, sur le secteur de Pont à Mousson (54) Vos missions seront : - Elaboration des menus - Prévision des achats, des commandes - Réception et contrôle des marchandises, stockage en chambre froide ou réserve - Préparation des plats en cuisine - Préparation des desserts (pâtisserie) - Approvisionnement des linéaires (entrées, desserts...) - Respect des normes d'hygiène, de sécurités relatives à la manipulation des aliments à préparer, des différents équipements. Profil : - Expérience en restauration - Connaissances en pâtisserie et boulangerie - Connaissance des techniques de manipulation des aliments Contrat : Salaire : 1700 EUR brut / mois + prime au bout d'un an d'ancienneté Horaires : 09h-13h30 / 18h-22h avec 2 jours de repos consécutifs
Nous recherchons pour l'un de nos clients, des Conducteurs de transport en commun (H/F). Vous serez sous la responsabilité du Responsable d'exploitation et de la Directrice de centre. Sur le secteur de Pont à Mousson (54). Les missions sont : - Assurer les lignes régulières, tournées scolaires, les éventuels séjours touristiques... - Vérifier l'état du véhicule et le nettoyer à chaque prise et fin de service - Vendre et contrôler les titres de transport - Respecter les itinéraires et les points d'arrêt - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et environnementales. Profil : - Vous êtes titulaire du permis D et vous possédez la FIMO ou FCO. - Vous avez des connaissances dans la réglementation du transport. - Vous êtes quelqu'un de sociable et disponible. (horaires variables)
Notre magasin Action de Pont à Mousson recrute trois employé(e)s de magasin ! Vos tâches seront -Mise en rayon des produits -Étiquetages -Réception et déchargement du camion (ponctuellement) -Entretien des espaces de vente(nettoyage et rangement des rayons) -Gérer l'encaissement des produits Les avantages : -Ticket restaurant -Une remise du personnel -Une prime de participation -13ème mois -Une mutuelle d'entreprise Vous travaillerez du lundi au samedi avec deux jours de congé par semaine( jours variables) selon un planning établi 4 semaines à l'avance. Postuler sur l'annonce ou vous présenter au magasin
IMPULSION 54 recherche un/e Médiateur/trice Familial/e Missions : - Réaliser des entretiens d'information, des séances de Médiation Familiale conventionnelles ou judiciaires, et en assurer le suivi administratif - Procéder à des actions de promotion de la Médiation Familiale - Participer à une analyse des pratiques - Développer un partenariat avec le réseau local - Participer aux réunions avec les différents partenaires - Travail d'équipe et de lien avec les différents services de l'Association - Rendre compte de l'activité, tenir des statistiques, rédiger des bilans qualitatif et quantitatif en lien avec l'activité du service Conditions d'emploi : Lieu : 53 Chemin des 19 Arches, 54700 PONT-À-MOUSSON Prise de poste : Avril 2025 Rémunération : En fonction de l'expérience et du profil Possibilité d'un temps plein ou mi-temps Précisions : Téléphone portable, ordinateur portable, déplacement sur le département possible (voiture de service)
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe. Aujourd'hui, nous recrutons un Responsable Recrutement H/F en CDI pour notre agence de Pont-à-Mousson. Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire ou permanent et de la formation. Vos missions : - Vous participez à l'accueil de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects - Vous sourcez et présélectionnez des candidats sur les différents canaux de recrutement à votre disposition (cv-thèque, réseaux sociaux) et vous développez des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, organismes de formation, institutionnels .) - Vous recrutez les meilleures compétences afin de répondre aux besoins des entreprises clientes/prospects. - Vous assurez la gestion administrative du personnel nécessaire à la mise à l'emploi des collaborateurs, au bon déroulement des missions et à l'activité de l'agence - Vous contribuez par vos différentes actions sédentaires de placement de candidats/intérimaires au développement du site. Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une forte appétence pour les ressources humaines, le développement des compétences et l'innovation sociale. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. Rémunération : selon profil 27 à 29K€ annuel sur 13 mois + 5% de rémunération variable sur objectifs individuels et collectifs. Vos avantages : 12 RTT/an, carte tickets restaurants, charte télétravail, mutuelle, PEE, PERCO, CSE. Vos moyens professionnels : Ordinateur portable, smartphone Les plus Adecco : - Un parcours d'intégration sur mesure - Le développement des compétences par la formation (3 jours en moyenne/an/collaborateur), - Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe N'hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l'emploi et de participer à sa transformation. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Pourquoi a-t-on besoin de vous Au sein du Centre de Compétences PAM Digital & IT de l'Activité Canalisation de Saint-Gobain et dans un périmètre Européen multi-solutions, vous travaillez dans le domaine des systèmes d'information et plus particulièrement autour des outils digitaux orientées de la gestion des Achats, des Stocks et des Produits (ERP SAP, ARIBA, PIM CONTENTSERV, Digitalisation des processus,.). Ces solutions font partie de la feuille de route de transformation digitale de SG PAM CANALISATION dans le périmètre EMEA (7 sociétés industrielles et 8 sociétés commerciales en Europe). Vos principales missions seront : D'accompagner vos interlocuteurs business dans l'expression de leurs besoins, de concevoir des solutions répondants aux besoins exprimés, de réaliser ou de faire réaliser le paramétrage des outils et les développements auprès d'intégrateurs externes, de tester ces solutions et de les mettre en production - par conséquent, vous serez amené : A contribuer à la définition de la vision Digital Achats & Stocks & Produits pour Saint-Gobain PAM CANALISATION A préparer les projets (définition des objectifs, de la méthodologie, définition des livrables, élaboration des plannings, staffing d'équipes projets, budget et suivi des dépenses, .) et à les réaliser A participer à la conduite de changement en lien avec vos correspondants métier pour assurer la réussite des projets D'assurer le support et la maintenance de ces solutions en lien avec l'équipe de la DSI de Saint-Gobain PAM CANALISATION En organisant ou en participant des points réguliers avec vos Clients internes européens En travaillant avec nos équipes techniques en Offshore De promouvoir la mutualisation des bonnes pratiques et des solutions standards existantes De pérenniser et garantir l'évolutivité des applications développées en assurant la formalisation de la documentation : architecture / spécifications / modes opératoires De gérer la relation avec vos Clients internes De faire de la veille technologique sur votre domaine Ce poste est-il fait pour vous Issu(e) de formation de type BAC+5 École d'Ingénieur, École de Commerce ou équivalent avec une spécialisation en systèmes d'information, gestion de projets informatiques ou spécialité connexe. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le consulting IT et avez participé à des projets de Systèmes d'information dans le domaine des Achats. Vous avez un excellent sens de la relation Client. Vous faites preuve d'ouverture et avez une bonne capacité d'écoute. Vous êtes capable de prendre des décisions et de montrer l'exemple. Le tout pour atteindre les objectifs. Comme nous, vous êtes convaincu de l'importance de faire confiance à nos collaborateurs, de les responsabiliser et les faire collaborer. Vous avez de bonnes connaissances sur SAP ECC et/ou ARIBA et portez de l'intérêt aux autres applications de votre périmètre. Français et anglais courants, une autre langue serait un plus
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Pagny-sur-Moselle un Conducteur d'Installation. Vos missions seront : Charger la matière et effectuer les réglages - démarrer les installations et suivre les premières pièces afin de vérifier et s'assurer qu'elles soient conformes- réaliser plusieurs relevés qualités et de traçabilité - maintenance de 1er niveau - mettre en suspension le four - savoir identifier une anomalie et la corriger - mettre en refroidissement le four - sortir les produit du four une fois le refroidissement fini - tri et contrôle qualité des tubes - Saisie informatique des différents rebus - Comptage Nous recherchons une personne rigoureuse, dotée d'un bon esprit d'analyse et capable de gérer efficacement le stress et les priorités. Expérience préalable en mécanique Aisance en calcul Titulaire d'un BEP ou d'un BAC PRO en conduite d'appareils Horaires en 3x8 avec RTT Formation interne Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !
Le Quai Saint-Martin, situé au bord de l'eau dans un endroit touristique doit se renforcer. Nous avons besoin de personnel : ******* être disponible en août et septembre ************* Vous êtes dynamique, souriant, autonome, de bonne présentation, sérieux et vous aimez le contact client alors venez nous rejoindre. L'expérience en salle est un plus ainsi que l'anglais ou l'allemand. Prise de commande via le logiciel Pokky. CDD saisonnier temps plein ou partiel selon disponibilité d'août à fin septembre. Durée hebdomadaire: 35h/39h à convenir Les postes de saisonniers pourront débouchés sur des jobs d'extra les soirs et week-ends. Rémunération en fonction du profil et de l'expérience. Fermeture les lundis, planning à convenir. Merci de contacter directement le 07.50.63.17.09 ou écrivez à : lequaisaintmartin@gmail.com
Le quai Saint Martin est un restaurant traditionnel travaillant des produits frais, confection maison.
Vous travaillez avec un statut indépendant avec la société BVHL CAR'CONCEPT. Vous nettoyez et lavez les véhicules en sortie d'intervention, de réparation, ou d'entretien chez des concessionnaires notamment. Votre expérience vous permettra d'évoluer dans les types de nettoyages et lavages demandés. Possibilité d'assistance mensuelle administrative et comptable Le chiffre d'affaire net minimum garanti est de 100€ net/ jour - en période habituelle - hors crise sanitaire -
La société ROCHA recherche pour son magasin de Jouy aux arches, un(e) Mécanicien(ne) Parc et Jardin et Petits matériels. MISSIONS : - Assurer la maintenance, la réparation en atelier et chez les clients de matériels de motoculture, d'entretien d'espaces verts et forestiers, - Identifier les causes de mauvais fonctionnement de la machine, observer l'état des pièces afin de procéder, selon les cas, à leur échange ou à leur rénovation, - Réaliser les vidanges, les graissages nécessaires ainsi que le contrôle et le réglage des mécanismes, - Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance, - Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs, - Proposer à la clientèle de nouveaux matériels, des équipements ou des accessoires - De formation technique - polyvalent et autonome, vous savez vous adapter aux besoins variés d'une clientèle de particuliers, de professionnels et de collectivités locales comme au rythme spécifique d'une activité étroitement liée aux conditions climatiques - Méticuleux et méthodique Salaire et avantages : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices sur bilan (Plan Épargne Entreprise)
Le ou la candidat.e retenu.e interviendra directement chez nos clients dans un rayon de 50 km autour de Metz. Vos missions principales seront : Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, hydrauliques et électroniques sur les machines agricoles. Réaliser des entretiens préventifs et curatifs. Conseiller et former les clients sur l'utilisation et l'entretien des matériels. Compétences requises : Solides compétences en mécanique agricole. Connaissances approfondies en électronique et hydraulique. Capacité à travailler en autonomie et à gérer les interventions chez les clients. Profil : Expérience significative en tant que mécanicien agricole ou dans un domaine similaire. Permis de conduire obligatoire pour les déplacements chez les clients. Heures supplémentaires payées
Notre activité en constante croissance nécessite l'ouverture de plusieurs postes d'assistant(e) commercial(e) et technico-commercial(e) sédentaire sur la France afin de renforcer son équipe. Après une formation à nos produits et techniques de vente, vous deviendrez un élément essentiel de notre équipe et participerez au développement de notre activité auprès des professionnels. En tant que représentant de l'entreprise, vous mettez en place et appliquez notre politique commerciale. En ce sens, vous êtes responsable d'un portefeuille clients, et chargé(e) de promouvoir nos offres et produits. Véritable apporteur d'affaires, vous gérez votre plan de prospection, assurez la gestion et le suivi de vos dossiers clients. Vous commercialisez une large gamme de produits techniques, conseillez et apportez des solutions aux professionnels. Pour cela, vous assurez la fidélisation de vos clients. Vous travaillez en collaboration avec les services, administratif, marketing et direction. Votre profil : Que vous soyez de formation technique ou autres, mais avec un sens aigu du business, ou de formation commerciale, vous souhaitez vous investir pleinement dans une PME en plein développement. Vous êtes expérimenté.e, votre capacité d'écoute vous permet de répondre aux besoins de vos clients, en leur apportant une solution technique adaptée. Idéalement d'un niveau Bac (commercial ou technique), vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente est un plus. Persévérant(e), organisé(e) et à l'écoute des besoins des clients, vous aimez vendre aux professionnels et avez le goût du challenge. Vous intégrerez une équipe dynamique et bénéficierez d'une formation à nos produits. Vos objectifs : - Approche directe des prospects par téléphone, mail, réseaux sociaux - Prospection téléphonique - Promotion des produits et services - Développement et mise à jour d'une base de données clients et prospects - Diffusion, suivi et relance des actions commerciales - Réalisation de propositions commerciales - Suivi de vos dossiers clients, devis, facturation jusqu'à la livraison - Gestion des mails et des appels téléphoniques sur votre secteur En détail : - Lieu de travail : 57420 CHEMINOT - Secteur d'activité : Commerce gros non spécialisé - Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Durée hebdomadaire de travail : Temps plein, 35 heures - Horaires de travail : Lundi - Vendredi, 8h30-12h00 - 13h30-17h00 - Salaire : À convenir selon qualifications, compétences et expérience + primes - Langue : Français (Anglais courant/technique est un plus, mais pas indispensable) - Informatique : Pratique d'Internet et connaissance des logiciels Word/Excel (Pack Office) Qualité(s) professionnelle(s) : - Rigueur, organisation et dynamisme - Travail en équipe, bon communicant
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels et basé à PAGNY SUR MOSELLE (54530), en Intérim de 3 semaines un Sableur Métal (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels. Elle se distingue par son engagement envers l'excellence opérationnelle et l'innovation constante. Travailler pour notre client offre l'opportunité de contribuer à des projets de pointe et de développer des compétences précieuses dans un environnement dynamique et stimulant. Votre rôle consistera à préparer les surfaces métalliques en utilisant des techniques de sablage afin de garantir la qualité et la durabilité des pièces métalliques. Vous serez chargé d'effectuer des opérations de grenaillage, de contrôler la qualité du travail réalisé, et de veiller au respect des normes de sécurité. Profil : Nous recherchons un individu motivé et consciencieux, capable de travailler de manière autonome et en équipe. Pontier est un plus. La mission débutera dès que possible. Le contrat intérimaire sera à temps plein, avec des horaires de journée. Rejoindre notre client, c'est saisir l'opportunité de faire partie d'une entreprise leader dans son domaine, offrant un environnement de travail stimulant et des perspectives d'évolution passionnantes ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous cherchons à renforcer notre équipe avec un étancheur - couvreur (H/F). Les missions seront les suivantes : - Réaliser les travaux de couverture, de la pose à la réparation. - Intervenir sur différents types de toitures (tuiles, ardoises, etc.). - Utilisation et manutention d'engins de chantier pour faciliter les travaux. - Assurer la sécurité sur les chantiers et respecter les normes en vigueur. Certificat de manœuvre d'engins de chantier (CACES) serait un plus. Conditions de travail : - Contrat de travail à durée indéterminée (CDI). - Temps de travail : 39 heures par semaine. Une formation est assurée au démarrage du contrat.
Recherche serveur/serveuse pour 20h00/semaine CDD
Le commissariat de la Police Nationale de Pont-à-Mousson recrute des policiers adjoints H/F. Devenir policier/policière adjoint, c'est bénéficier : - d'une formation rémunérée de 4 mois en école de police (hébergement gratuit) ; - de la possibilité d'être affecté/e dans le département de votre choix via un recrutement déconcentré (contrat de 3 ans renouvelable 1 fois) ; - d'une intégration rapide dans la police nationale avec des missions variées (contrôles aux frontières, sécurité publique, CRS autoroutière, services de la protection) ; - et de la possibilité de vous présenter au concours interne de gardien de la paix au bout d'un d'un an de service effectif à la date de la 1ère épreuve. Missions : Le policier adjoint * Accueille et informe le public dans le commissariat de police nationale * Fait des patrouilles à pied ou en véhicule * Exécute des travaux administratifs * Participe aux patrouilles Police Secours * Fait la circulation Il est habilité à rédiger des mains courantes , à verbaliser. Les conditions d'accès : * avoir entre 18 et moins de 30 ans à la date d'incorporation en école ( un dossier en vue du concours peut-être déposé avant l'âge de 18 ans) * Etre de nationalité française * Avoir un bulletin N°2 du casier judiciaire ne comportant aucune mention * Etre en règle avec le Service National et notamment la JDC ( Journée Défense et Citoyenneté ) * Répondre aux aptitudes physiques requises Rémunération : 1488 euros net/mois . Possibilité d'une majoration d'une prime Voie Publique d'un montant de 100 euros . Les sélections sont ouvertes SANS CONDITION DE DIPLÔME Recrutement sur sélection (épreuves écrites, orales et sportives) : examen du dossier de candidature, tests psychotechniques et physiques, entretien devant une commission.
L'Établissement Public de Santé Départemental de Gorze est un établissement qui propose une offre sanitaire et médico-sociale avec un capacitaire de 250 lits d'EHPAD et d'un secteur sanitaire doté de 60 lits (USLD et SMR). L'EPDS de Gorze fait partie du Groupement hospitalier de territoire Lorraine Nord (dit « GHT6 ») et peut compter sur l'appui du CHR Metz-Thionville dans une dimension de direction commune. L'établissement recrute un médecin coordonnateur à temps plein sur notre EHPAD. Une IPA ainsi qu'une équipe pluridisciplinaire interviennent sur l'EHPAD pour accompagner le médecin coordonnateur dans la prise en charge des résidents. L'établissement soutient une politique d'investissement volontariste, notamment la construction en cours d'un nouvel EHPAD à Ars/Moselle et d'un projet de restructuration du site même de l'EPDS. Les orientations stratégiques principales de l'EPDS de Gorze sont les suivantes : - Des valeurs socles : bientraitance, dignité, respect, solidarité, professionnalisme ; - Une offre de soins au plus près des besoins du territoire ; - Un portage managérial et social valorisant ; - L'intégration de la dimension sociétale et de développement durable ; - Le développement continu de l'environnement et des solutions numériques / sécurité ; - La promotion de la communication interne et externe ; - Une politique qualité volontariste. Vos missions principales sont les suivantes : - Participer à l'élaboration du projet de soins de l'établissement qui détermine les modalités de prise en charge des résidents. - Conseiller le directeur délégué des établissements sur le plan médical. - Veiller à la mise en oeuvre de solutions d'identification et de prévention des risques pour la santé publique. - Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique. - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques. - Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. - Contribuer à la professionnalisation des équipes. - Mettre en oeuvre une politique de formation et d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. - Rédiger, avec le concours de l'équipe soignante, le rapport annuel d'activité médicale. - Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. - Émettre, avec la commission de coordination, des recommandations concernant l'amélioration de la prise en charge et de la coordination des soins. - Réaliser les visites de pré-admission avec les demandeurs et leurs familles. - Conseiller le directeur délégué des établissements pour la décision d'admission d'un résident. - Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents. - Assurer l'encadrement médical des équipes soignantes. - Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés. - Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement. - Veiller, avec les professionnels de santé, à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments et de soins. - Être le garant du respect des droits et libertés des personnes, et de la qualité des soins prodigués. - Organiser la permanence des soins. - Organiser le renseignement et le suivi des dossiers de soins. - Réaliser des prescriptions médicales en cas d'urgence ou de risques exceptionnels.
Etablissement de Santé regroupant une activité de soins de suite et de réadaptation ainsi qu'une unité de long séjour et une maison de retraite
Mersen est présent dans 35 pays avec 50 sites industriels et 16 centres de R&D. Depuis plus de 130 ans, nous développons des solutions sur-mesure pour répondre aux nouveaux défis technologiques. Rejoindre Mersen, c'est intégrer une culture d'entreprise ouverte, avec un management de proximité et un fort esprit d'équipe. Missions : Usiner sur foreuses à commande numérique. Lire et interpréter des plans techniques. Préparer la machine et effectuer les réglages nécessaires pour assurer une production optimale. Contrôler la qualité des pièces usinées et apporter les corrections nécessaires. Respecter strictement les règles de sécurité en vigueur. Profil recherché : Rigoureux(se) avec un bon esprit d'équipe. Expérience sur un poste similaire (machines à commandes numériques) ou diplôme équivalent requis. Spécificités du poste : Horaires en 3x8. Secteur : Blocs. Poste basé à Pagny-sur-Moselle, à proximité de la gare SNCF (5 min à pied) avec parking disponible. Rémunération & Avantages : Salaire à négocier selon le profil et l'expérience, dans la limite de 2200€ brut par mois. Prime VFA (Vacances et Fin d'Année) : 2150 € / an. Paniers repas ou tickets restaurant selon les horaires. Indemnité de transport calculée en fonction du lieu d'habitation. Prime d'ancienneté après 3 ans, évoluant tous les 3 ans (plafonnée à 15 ans). Intéressement avec possibilité de placement et abondement. Plan Épargne Retraite. Mutuelle entreprise. Avantages CSE (billetterie, événements d'entreprise, etc.).
*Renseigner le client sur la composition des produits et enregistrer sa commande *Préparer des plats simples et emballage de la commande *Aide sur la préparation des plats *Préparation des plats *Aide en cuisine *Disposer des produits sur le lieu de vente *Remettre la commande au client (emballage à emporter, ...) *Encaisser le montant d'une vente *Conditionner un produit Entretenir des locaux *Nettoyer du matériel ou un équipement *Ranger une réserve *Réceptionner et contrôler des produits (quantité, conformité, état, ...) Contrat évolutif
Rejoignez HTC Santé et travaillez pour la plus belle des causes : la Santé et le Bien-être de tous ! Chez HTC Santé, nous repoussons les limites pour offrir à nos patients des solutions innovantes et sur-mesure. Être acteur de leur bien-être, c'est relever chaque jour des défis qui changent des vies. Aujourd'hui, nous recrutons un(e) diététicien(ne) nutritionniste pour notre futur pôle situé à Metz. Votre mission : transformer des vies grâce à votre expertise Après une formation complète assurée au sein de notre pôle de Nancy, vous serez au cœur de notre démarche pour aider nos patients à retrouver équilibre et santé. Vos responsabilités incluront : - Évaluer les problématiques de santé liées à des modes de vie déséquilibrés et réaliser des bilans approfondis. - Définir des objectifs de santé clairs et prescrire des cures adaptées aux besoins individuels. - Créer des programmes alimentaires personnalisés, en tenant compte des spécificités de chaque patient. - Accompagner, coacher et motiver les patients pour une application optimale des conseils et une amélioration durable. - Assurer un suivi sur le long terme, en surveillant la stabilisation et en garantissant leur engagement. Vos compétences clés pour réussir dans ce rôle : - Accompagner les patients dans la mise en œuvre de leur programme nutritionnel et les aider à adopter des habitudes durables. - Cerner les habitudes alimentaires, les antécédents médicaux et les traitements pour déterminer les besoins nutritionnels spécifiques. - Identifier les situations à risques, telles que les troubles du comportement alimentaire ou la dénutrition, et travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Informer et sensibiliser les patients en matière d'alimentation, d'hygiène de vie et de prévention des risques (allergies, obésité, maladies cardio-vasculaires). - Réaliser le suivi diététique en maintenant une communication efficace avec les différents intervenants (équipe soignante, éducative, etc.). Ce que nous offrons : Chez HTC Santé, nous prenons soin de nos collaborateurs avec la même attention que celle accordée à nos patients. Voici ce qui vous attend : - Un package attractif comprenant un salaire fixe, des primes, une participation, des tickets restaurant, et bien plus. - De véritables opportunités d'évolution : devenez formateur/tuteur, adjoint ou responsable de pôle, ou encore animateur de formations. - Une ambiance de travail bienveillante où règnent entraide, engagement et enthousiasme. - Une mission porteuse de sens qui vous permettra de contribuer au bien-être collectif. Votre profil : l'humain avant tout Nous recherchons un(e) professionnel(le) diplômé(e) en diététique (BTS, DUT), animé(e) par une passion sincère pour la santé et le bien-être. Vos forces : - Un relationnel exceptionnel, marqué par l'écoute, l'empathie et une capacité naturelle à créer du lien. - Un esprit d'initiative et une envie de contribuer à des projets ambitieux. - Une culture du résultat, alliée à un réel sens de l'adaptabilité. - Un enthousiasme communicatif et une soif d'apprendre et d'évoluer. Travailler chez HTC Santé, c'est faire partie d'une équipe passionnée et humaine, portée par une vision claire : rendre la santé et le bien-être accessibles à tous. Prêt(e) à relever ce défi ? N'attendez plus pour rejoindre une structure qui valorise votre expertise et votre engagement ! Rejoignez HTC Santé et donnez un nouveau sens à votre carrière !
Groupe de santé spécialisé dans la remise en forme et le bien-être, nous révolutionnons notre métier par notre approche innovante et holistique de triangulation thérapeutique qui associe nutrition, développement physique et optimisation physiologique. Nos praticiens diplômés proposent une prise en charge personnalisée et complète permettant de s'adapter à l'ensemble des besoins et objectifs de nos clients : gestion du poids, bien vieillir, réappropriation de son corps ou encore traitement de pathologies spécifiques. Alliant innovation thérapeutique et technologique, tous nos collaborateurs sont formés en continu sur notre approche et disposent d'équipements et d'outils uniques que nous avons nous-mêmes développés. Nous leur permettons ainsi d'enrichir en permanence leurs compétences, d'être acteur de l'évolution de nos pratiques et plus globalement de la croissance de notre groupe. En congruence avec notre activité et notre raison d'être autour du bien-être, nous sommes attentifs à la qualité du cadre de travail, des conditions d'exercice et surtout des relations interpersonnelles basées sur l'entraide et le respect de l'autre et nous serons vigilants à conserver cet état d'esprit auquel nous sommes très attachés, au fur et à mesure de notre développement. Car avec 14 centres de proximité répartis sur toute la France, notre ambition est forte et se nourrit par la satisfaction de nos clients : 10 nouveaux centres seront ouverts en 2025 et nous en compterons plus de 100 d'ici 8 ans. Pour soutenir cette croissance et maintenir nos ressources humaines au cœur de nos priorités, nous créons le poste de Chargé-e des Ressources Humaines. En relation étroite avec la direction, vos premières missions portent sur l'administration du personnel pour garantir une qualité de traitement et répondre aux questions des collaborateurs. Vous serez ensuite formé-e à notre processus de recrutement et d'intégration de nos praticiens afin de poursuivre le développement de notre équipe dans le respect de nos valeurs : entraide, bienveillance, transparence ainsi que l'engagement pour une vie saine et active. Plus précisément, vous - Assurez la gestion administrative du personnel : formalités d'embauche et de départs, contrats de travail, avenants, visites médicales, mutuelle, prévoyance. - Recensez les besoins en recrutement des différents centres et mettez en place les actions adaptées : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, présélection des candidatures, organisation des entretiens. - Assurez une veille permanente sur les profils de Praticiens pour anticiper les prochaines ouvertures de centres - Organisez l'intégration des nouveaux collaborateurs (accueil, présentation de l'équipe, des process, du fonctionnement global de l'entreprise et des services spécifiques.) - Assurez l'interface avec les salariés pour les questions en lien avec les RH (législation sociale, paie, gestion des carrières, formation.) - Contrôlez les éléments variables de la paie (titres de transport, frais de repas, acomptes, absences, primes.) et transmettez au service dédié - Recueillez et formalisez les besoins en formation du personnel en lien avec la Responsable de Formation. - Établissez et pilotez le plan de développement des compétences grâce à une politique efficace et cohérente d'intégration, de formation et de gestion des carrières - Garantissez une bonne ambiance de travail et des conditions permettant la fidélisation, l'épanouissement et la motivation de nos équipes Issu-e d'une formation en Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience significative dans un environnement dynamique. Doté-e d'un excellent sens de l'écoute et de la discrétion, vous possédez les qualités nécessaires pour relever ce défi : rigueur, organisation, proactivité, et capacité à instaurer une relation de confiance avec les salariés.
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
Description du poste Missions : Sous la responsabilité de la directrice du pôle « enfance/jeunesse », vous serez chargé(e) de : - Concevoir et assurer l'animation des activités ludiques et de loisirs - Prendre en charge un groupe d'enfants sur des activités - Sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaire - Participer aux tâches liées à la restauration des enfants Profil : Débutant(e) accepté(e) Permis B préférable Lieu d'affectation : Accueil de loisirs sur Jouy-aux-Arches et Corny-sur-Moselle CDD renouvelable Temps de travail : 30h / semaine Prise de poste dès que possible Rythme de travail à temps partiel Contact utile: 03 83 81 91 69 rh@cc-madetmoselle.fr (Sandrine MANSION)
Les candidatures : (lettre de motivation + CV) sont à adresser par courrier à : Monsieur le Président Communauté de Communes Mad et Moselle - 2 bis, rue Henri Poulet - 54470 THIAUCOURT ou par courriel à : rh@cc-madetmoselle.fr Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez nous contacter au : 03.83.81.91.69
Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien ? Rejoins le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes ! Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tes missions : Depuis l'un de nos 18 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : o Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. o Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Ta formation : Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension idéalement. Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). - Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. - Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 € et 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience
Donnez vie à votre passion pour la nature : Rejoignez notre équipe et créez des espaces verts d'exception ! À propos de l'entreprise : Nous collaborons avec une société reconnue pour son expertise dans le domaine du paysage. Chaque projet est une opportunité unique de transformer des environnements en véritables havres de paix et d'inspiration. Si vous êtes passionné(e) par la nature et l'aménagement extérieur, cette mission est faite pour vous ! Vos missions : Sublimez les jardins : Taille, tonte, bêchage, désherbage... Grâce à vous, chaque espace vert devient un lieu de beauté et de sérénité. Prenez soin de vos outils : Un bon jardinier sait que des outils bien entretenus font toute la différence. Le profil que nous recherchons : Compétences : CAP/BEP, Bac Pro Paysage ou une solide expérience en jardinage font de vous un expert. Professionnalisme : Vous savez faire preuve de discrétion et d'efficacité sur chaque projet. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en synergie avec vos collègues, pour créer ensemble des espaces exceptionnels. Rigueur : Vous avez l'œil pour les détails et veillez à ce que chaque espace soit parfait. Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité pour assurer un environnement de travail sans risques. Ce que nous vous offrons : Contrat : Intérim à temps plein, avec possibilité d'évolution à long terme. Salaire : À partir de 11,88 €/h brut, ajusté selon votre expérience. Avantages : Indemnité de déplacement, panier repas, 10% de congés payés et fin de mission. Prêt(e) à mettre en valeur votre talent et à contribuer à des projets uniques ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre savoir-faire et votre passion feront la différence, un jardin à la fois ! Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous ? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ? Et si vous étiez notre futur(e) *A**uxiliaire de vie (h/f)* ? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de Pont à Mousson et ses alentours, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; des missions au plus proche de votre domicile ; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; une rémunération brute horaire de 0.50 cts au dessus du SMIC dès l'embauche puis 1,00 euros au dessus du SMIC après 1 an d'ancienneté; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée et/ou les mercredis) sur le secteur de Pont à Mousson ? Votre mission consiste à accompagner des enfants dans leur quotidien et leur offrir un temps personnalisé avant ou après leur journée d'école. Pédagogue et créatif vous savez proposer des activités adaptées et variées aux enfants, quelle que soit leur tranche d'âge, vous assurerez les trajets domicile / école, repas, surveillance des devoirs et activités ludiques dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants les mercredis, ou week-ends, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (classe, salon petite enfance, ..) Nous vous proposons: un contrat CDI pouvant convenir à des étudiants adapté au volume d'heures souhaité un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 12,02 euros une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous !Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 12,02 € et 12,22 € brut de l'heure, selon votre profil Indemnités de déplacement à hauteur de 0,40 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Lieu : Chambley-Bussières (54890) Entreprise : Spécialisée dans la fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction Description du poste :. L'agence Adecco recrute pour son client un(e) Cariste (H/F). Vous serez amené(e) à travailler dans un environnement dynamique et stimulant, au sein d'une entreprise reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Missions :. - Déplacer et manipuler des vitrages (fenêtres, portes-fenêtres) à l'aide du CACES R489 1B. - Préparer les commandes clients en respectant les consignes de sécurité. - Charger et décharger les camions. - Effectuer diverses tâches de manutention (port de charges). Profil : Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve de rigueur et d'efficacité dans l'exécution des tâches. - Manutention et Port de charges - CACES R489 CHARIO CONDUCTEUR PORTÉ 1A - CACES R489 CHARIO CONDUCTEUR PORTÉ 1B - CACES R489 CHARIO CONDUCTEUR PORTÉ 3 -Expérience en tant que cariste et/ou dans la manutention souhaitée. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Rejoignez une entreprise qui valorise le travail d'équipe, l'initiative et l'excellence opérationnelle, offrant des opportunités d'évolution professionnelle et un environnement de travail stimulant et convivial. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant , vous serez sous la responsabilité du directeur de restaurant et serez chargé.e de : -Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun -Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) -Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® -Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) -Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) -Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : -Le sens des responsabilités -L'envie de faire grandir une équipe -Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière -Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 080,86€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Horaires : Flexible Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Primes Prime trimestrielle Lieu du poste : Pont à Mousson
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Pourquoi a-t-on besoin de vous L'entreprise Saint-Gobain PAM Canalisation recrute pour notre agence de Meyzieu sur notre siège à Pont-à-Mousson, spécialisée dans la conception, production et commercialisation de solutions de canalisations en fonte ductile un Assistant commercial (H/F). Sous la responsabilité du Responsable Administratif vous serez en charge, au sein de la Direction du Commerce, de : - établir un contact téléphonique quotidien interne et externe - élaborer des offres de prix simples à l'aide du CRM sous la responsabilité du chargé d'affaires - réceptionner les commandes et les demandes de livraison avec obligation de confirmation écrite sous 48h maximum (prix, délai, technique, coûts des transports, disponibilités) - assurer l'interface permanente entre la commande et le Chargé d'Affaires (validation des conditions de ventes, confirmation des prix.) - enregistrer les commandes en fonction de la demande du client et des priorités de chantiers via INBOX - surveiller les délais des pièces non disponibles - assurer le suivi des commandes, la mise à jour du carnet de commandes et régler les litiges (transporteurs, erreurs d'expéditions usine ou dépôt, erreurs de facturation, etc.) Participer à des activités diverses: - renseigner les clients sur la technicité des nouveaux produits à commercialiser ou à proposer en remplacement de produits manquants. - effectuer le redressement pour les erreurs de facturation Ce poste est-il fait pour vous Vous avez une première expérience Vous maitrisez les logiciels Excel, Word et SAP
En tant qu'Ingénieur(e) BE en Mécanique, vous serez au coeur de la conception et de l'optimisation des accessoires et équipements des systèmes de production. Votre rôle sera de garantir leur faisabilité technique et d'assurer leur intégration efficace dans les processus industriels tout au long de leur cycle de vie. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Amélioration Continue des Accessoires et Équipements : Collaborer avec les services production, qualité et méthodes pour identifier les besoins techniques. Proposer et mettre en oeuvre des améliorations pour optimiser la performance et réduire les coûts. Apporter un soutien technique aux équipes de production et analyser les problématiques des accessoires et équipements. Standardiser les pratiques et capitaliser les connaissances techniques, tout en maintenant à jour les dossiers techniques. Conception et Développement d'Accessoires et Équipements : Analyser les cahiers des charges pour concevoir des accessoires et pièces mécaniques complexes. Utiliser des logiciels de simulation et de CAO pour réaliser des modélisations 3D et des plans détaillés. Assembler et mettre au point les nouveaux équipements sur le terrain avec la production et l'industrialisation. Concevoir des ensembles mécaniques pour divers secteurs (maintenance, qualité, travaux neufs, etc.). Nouveaux Projets : Participer aux réunions techniques pour les études de faisabilité. Mener la mise au point des procédés de fabrication et des prototypes jusqu'à validation. Établir des cahiers des charges techniques pour les sous-traitants et fournisseurs. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Diplôme de niveau BAC+5 : Ingénieur ou Master dans le domaine de la mécanique industrielle. Expérience d'au moins 5 ans à un emploi similaire. Connaissances Techniques : Connaissances approfondies des processus de production de l'entreprise, notamment des accessoires et équipements des systèmes de production. Expertise Technique : Expertise en conception d'équipements industriels. Mécanique et Métallurgie : Connaissances solides en mécanique, métallurgie et procédés de fabrication (caractéristiques des aciers, domaines d'application, traitements, etc.). Techniques de Fabrication : Maîtrise des techniques de fabrication par déformation (accessoires de presses) et enlèvement de matière (usinage). Résolution de Problèmes : Capacité à appliquer des outils d'analyse et de résolution de problèmes. Gestion de Projet : Maîtrise des techniques de gestion de projet (expression des besoins, planning, cahier des charges, Gantt, DMAIC, etc.) et des outils associés. Langues : Notions pratiques en anglais. Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et la métallurgie, que vous avez un sens aigu de l'organisation et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette offre est faite pour vous. Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur clé de leur succès ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54 Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant Nos missions : - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Nos 154 salariés, support et terrain, œuvrent chaque jour pour maintenir l'équilibre familial, pour préserver les enfants de demain. Si la famille a changé, les besoins humains restent les mêmes ; la famille dans le sens le plus large reste et restera pour nous notre mission. Rejoindre la team U2AF-54, c'est : - Avoir un sens aigu de la bienveillance, vouloir aider et accompagner - Indemnisation de tous les kilomètres parcourus au cours de la journée, du départ du domicile au retour ; - Temps de déplacement rémunérés en tant que travail effectif y compris sur la période méridienne ; - Nombre d'interventions à la journée limité ; moins de fatigue et moins de risques routiers ; - Tutorat assuré à la prise de fonction - Travail en binôme au sein d'une équipe - Formations et analyse des pratiques professionnelles encadrée par un Psychologue Clinicien - Réunion d'équipe mensuelle - Plateforme gratuite de Psychologues en ligne pour vie professionnelle et vie privée - CSE (panel d'avantages et cadeau de fin d'année) ; - Prévoyance ; - Assurance frais de santé ; - Principaux Financeurs : Conventionnés par la Caisse d'Allocations Familiales et le Conseil Départemental (ASE et PMI) - Convention Collective CCB du 21 mai 2010 : éléments complémentaires de rémunération (diplôme, ancienneté.) Agent à Domicile, ADVF, AES (H/F) Aide à domicile auprès de familles, défavorisées ou fragilisées. Accompagnement des personnes au quotidien et dans la proximité ; - Entretien du quotidien et aide aux tâches domestiques, et dans les actes ordinaires de la vie quotidienne - Aide à la prise en charge du lieu de vie et des soins et éveil aux enfants, - Coopérer avec l'ensemble des professionnels concernés, - Participation à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne - Travail en interventions longues (2h minimum soit moins de déplacements quotidiens) - Véhicule indispensable déplacements quotidiens Durée du travail Contrats à temps plein et à temps partiel Salaire Horaire de 1 777€ à 2 210€ /12 mois selon profil + Eléments Complémentaires Déplacements Quotidiens (départemental sectorisé) PROFIL SOUHAITÉ Expérience - Débutant accepté Compétences - Tact, patience, discrétion - Savoir s'adapter aux réactions et aux émotions d'un tiers - Sens de l'écoute, de l'observation, du respect - Altruisme, bienveillance, sens de l'aide - Autonomie - Capacité d'adaptation - Être force de proposition, volontaire, dynamique - Savoir organiser son temps et prendre des initiatives Formation - ADVF, CAP, AES
???? Conducteur d'engins de chantier recherché - Secteur Nancy ! ???? Tu aimes dompter des machines puissantes et faire trembler le sol sous tes roues ? Alors viens rejoindre notre équipe dynamique sur Nancy et mets ton talent à l'oeuvre sur des chantiers passionnants !Ce qu'on attend de toi : ? Expérience en conduite d'engins de chantier (ou motivation en béton ??) ? CACES C2 et/ou CACES D (un plus : CACES E et F, mais pas obligatoire) ? Carte BTP & visite médicale à jour ? Sérieux, autonomie et sens des responsabilités Les engins que tu pourras piloter : ?? C2 : Trax de plus de 6 tonnes ?? D : Compacteur pied de mouton de plus de 6 tonnes ?? E : Tracteur de plus de 100 CV (si tu veux faire rugir du moteur !) ?? F : Télescopique de manutention Ce qu'on t'offre : ?? Taux horaire négociable (parce que ton talent mérite une belle récompense) ?? Des chantiers variés et motivants ????? Une équipe où règnent entraide et bonne humeur Si tu te reconnais dans cette annonce, monte à bord et contacte-nous vite ! ????Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Chef(fe) d'Équipe Paysagiste - Donnez vie à vos idées et façonnez des espaces uniques ! Vous rêvez de transformer des terrains en véritables œuvres d'art paysagères ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) Chef(fe) d'Équipe Paysagiste spécialisé(e) en création, prêt(e) à diriger des projets ambitieux et à inspirer une équipe pour sublimer chaque espace. Vos missions : des responsabilités aussi variées qu'inspirantes ! - Encadrez votre équipe (1 à 5 personnes) : Favorisez la cohésion, motivez vos collaborateurs et insufflez une dynamique créative. - Gérez le matériel : Assurez la disponibilité et le bon état des outils pour garantir des réalisations impeccables. - Supervisez les chantiers de A à Z : Du terrassement aux plantations en passant par la maçonnerie paysagère, pilotez chaque étape. - Sécurisez les travaux : Faites respecter les consignes pour assurer la sécurité de tous sur le terrain. - Apportez votre expertise : Participez activement à la réalisation des projets en guidant votre équipe vers l'excellence. Votre profil idéal : un mélange de passion et de leadership ! - Formation : CAPA, BEPA ou Bac Pro Aménagement Paysager. - Expérience : Minimum 3 ans en création d'espaces verts, avec des compétences solides en gestion de projet. - Leadership naturel : Rigoureux(se), motivé(e), vous savez mobiliser et inspirer votre équipe pour atteindre des objectifs ambitieux. - Créativité paysagère : Vous avez un sens du design qui transforme des idées en aménagements extraordinaires. Ce que nous offrons : - CDI à temps plein : Bénéficiez d'une stabilité et d'un cadre propice à des projets d'envergure. - Démarrage immédiat : Rejoignez-nous dès maintenant pour commencer à transformer des paysages. - Rémunération valorisante : 2200 € brut/mois, en reconnaissance de votre expertise. - Avantages pratiques : Indemnités de déplacement, panier repas, et la satisfaction de voir vos idées prendre vie ! Pourquoi rejoindre notre équipe ?Ce poste est bien plus qu'un simple travail : c'est une opportunité de laisser votre empreinte sur des projets uniques, de faire partie d'une équipe qui valorise votre créativité et votre expertise, et de travailler dans un secteur où chaque jour apporte un nouveau défi. Postulez dès maintenant et devenez l'architecte de paysages qui marquent les esprits ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
VOS MISSIONS Vous intervenez au domicile des personnes sur le secteur Lorry-Mardigny, Marieulles, Arry, Fey, Corny-sur-Moselle... : - Assistance aux actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher) - Préparation de repas équilibrés - Faire les courses (seul ou accompagné de la personne) - Accompagnement véhiculé ou au bras de la personne lors de sorties - Entretien du cadre de vie CONTEXTE DE LA MISSION Chez Louvéa Metz, nous souhaitons prendre soin des personnages âgées et/ou en situation de handicap, et leur permettre de rester au domicile dans de bonnes conditions aussi longtemps que possible. Et pour nous, cela ne peut se faire que si l'on prend soin des professionnels qui s'en occupent, c'est-à-dire vous : - vous évoluez au sein d'équipes autonomes et responsables qui travaillent au plus proche de leur domicile, - vous organisez votre planning en répondant aux besoins des bénéficiaires, - vos journées et week-ends de repos sont respectés, - vous travaillez en équipe avec des temps dédiés rémunérés pour les réunions, - vous participez au recrutement de vos futurs collègues. Venez rejoindre un projet innovant et impactant qui met l'humain au centre de ses préoccupations et de son organisation. Vous voulez vérifier si notre discours rejoint nos actes ? Venez nous rencontrer et découvrir une autre ambiance de travail où la confiance et le droit à l'erreur ne sont pas que des mots. CONDITIONS DE TRAVAIL Début de mission dès que possible CDI temps partiel et évolution vers temps plein possible selon votre souhait Possibilité de pouvoir aménager votre planning avec vos collègues en respectant les besoins des bénéficiaires Journée et week-end repos fixes Rémunération horaire supérieure à la convention collective SAP, jusqu'à 14 € brut de l'heure, primes comprises Majoration dimanche 50 % et jour férié 100 % Temps d'inter-vacation comptabilisé jusqu'à 30 minutes Prise en charge des frais kilométriques d'inter-vacation à 0,50 €/ km, ou prise en charge de l'abonnement de transport en commun Participation au bénéfice Mutuelle
Louvéa Metz intervient sur le territoire de Metz Orne. Notre raison d'être est de prendre soin des personnes âgées, en situation de handicap, et leur permettre de rester au domicile dans de bonnes conditions aussi longtemps que possible, en maintenant voire en développant leur autonomie. Notre vision est de prendre soin de ces publics en facilitant la vie des professionnels qui s'en occupent. Notre ambition : rendre le présent confortable aux équipes et créer un futur inspirant pour chacun !
Missions Sous la responsabilité du Responsable d'atelier, vous intégrez une équipe de 5 personnes et menez à bien votre mission principale : réaliser les travaux de maintenance et de réparation des véhicules dans le respect des engagements pris avec les clients. Vos challenges sont les suivants : - Vous effectuez l'ensemble des opérations de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant ou périodique des véhicules. - Vous diagnostiquez, contrôlez et réglez les ensembles mécaniques, électriques et électroniques. - Vous préparez les véhicules pour le passage aux mines - Vous posez les accessoires - Réaliser les dépannages sur routes ; évaluer et mettre en sécurité la zone de dépannage, réaliser les réparations sur place. Grâce aux moyens mis à votre disposition (outillage, équipements, etc.), vous réalisez vos missions avec conscience professionnelle, rigueur et en respectant les règles de sécurité. Profil De formation mécanique (BAC PRO, BTS), vous justifiez idéalement d'une ou plusieurs expériences réussies sur un poste similaire. Titulaire des permis C et EC serait un plus. Vous êtes rigoureux et autonome, et la satisfaction des clients est votre priorité. Votre sens de l'organisation, votre sérieux, ainsi que votre goût pour le travail en équipe vous permettront également de vous intégrer pleinement au sein de l'équipe Atelier. Pour ce poste en CDI, basé à Lesménils (54), 39h/semaine, vous serez rémunéré selon votre profil et expériences.
À propos de la mission Rattaché au responsable de maintenance, vous effectuerez l'entretien mécanique préventif ( graissage, vérifications ) d'un ou plusieurs machines de production. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,79 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,48EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
VOS MISSIONS Vous intervenez au domicile des personnes sur le secteur Lorry-Mardigny, Marieulles, Arry, Fey, Corny-sur-Moselle... : - Assistance aux actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher) - Préparation de repas équilibrés - Faire les courses (seul ou accompagné de la personne) - Accompagnement véhiculé ou au bras de la personne lors de sorties - Entretien du cadre de vie CONTEXTE DE LA MISSION Chez Louvéa Metz, nous souhaitons prendre soin des personnages âgées et/ou en situation de handicap, et leur permettre de rester au domicile dans de bonnes conditions aussi longtemps que possible. Et pour nous, cela ne peut se faire que si l'on prend soin des professionnels qui s'en occupent, c'est-à-dire vous : - vous évoluez au sein d'équipes autonomes et responsables qui travaillent au plus proche de leur domicile, - vous organisez votre planning en répondant aux besoins des bénéficiaires, - vos journées et week-ends de repos sont respectés, - vous travaillez en équipe avec des temps dédiés rémunérés pour les réunions, - vous participez au recrutement de vos futurs collègues. Venez rejoindre un projet innovant et impactant qui met l'humain au centre de ses préoccupations et de son organisation. Vous voulez vérifier si notre discours rejoint nos actes ? Venez nous rencontrer et découvrir une autre ambiance de travail où la confiance et le droit à l'erreur ne sont pas que des mots. CONDITIONS DE TRAVAIL Début de mission dès que possible CDI temps partiel et évolution vers temps plein possible selon votre souhait Possibilité de pouvoir aménager votre planning avec vos collègues en respectant vos bénéficiaires Journée et week-end repos fixes Rémunération horaire supérieure à la convention collective SAP, jusqu'à 14 € brut de l'heure, primes comprises Majoration dimanche 50 % et jour férié 100 % Temps d'inter-vacation comptabilisé jusqu'à 30 minutes Prise en charge des frais kilométriques d'inter-vacation à 0,50 €/ km, ou prise en charge de l'abonnement de transport en commun Participation au bénéfice Mutuelle
Vous compléterez une équipe déjà constituée (de 5 à 6 personnes) et interviendrez essentiellement sur du neuf (pavillons et collectif). Vous maîtrisez l'installation des chaudières gaz et ballons thermodynamiques, installation de sanitaires et mobilier. Prise de poste au dépôt à Pont-à-Mousson à 07H30, départ avec le véhicule de l'entreprise vers les chantiers (généralement 30km à la ronde). Permis B exigé, car vous serez amené(e) à conduire le véhicule de l'entreprise. Travail du lundi au vendredi. Etre en mesure de monter les étages de façon répétitive. Salaire attractif selon qualification et expériences. (avoir 2 ans d'expérience OU le diplôme)
Nous recherchons pour notre client un établissement de santé sur le secteur de Gorze un aide-soignant F/H pour des missions intérimaires régulières.Vos missions : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels Frais de transport pris en charge. Diplôme d'état d'aide-soignant exigé Etre à l'écoute, Avoir le sens de l'observation, Capacité à travailler en équipe, Être patient, pédagogue et savoir prendre des initiatives. Une expérience exigée de 2 ans minimum pour effectuer des missions en intérimVos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Pourquoi a-t-on besoin de vous Rattaché.e au sein du secteur Maintenance de l'Usine de Pont-à-Mousson (54), vous êtes en charge d'assurer la maintenance des machines et des installations dans le respect des règles de sécurité. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Effectuer des interventions préventives - Dépanner les installations (diagnostic, analyse des risques, consignation, réparation) - Procéder aux essais, aux réglages et à la mise au point de l'installation à l'issue des réparations - Réaliser divers travaux de maintenance - Réaliser des améliorations pérennes pour les installations Statut : Non-cadre Rythme de travail : 3*8 / Journée / Journée + un week-end sur 2 travaillé Ce poste est-il fait pour vous Savoir-être : - Capacité d'analyse - Force de proposition - Travail d'équipe
Pourquoi a-t-on besoin de vous Rattaché.e au Contremaitre du service Maintenance HFX/Métal de l'Usine de Pont-à-Mousson (54), vos missions sont les suivantes : Assurer la maintenance corrective et préventive de l'ensemble des installations du service HFX dans les domaines électriques, automatisme, hydraulique, pneumatique dans le respect des règles de sécurité (port des EPI, consignation des installations, etc.) Assurer le contrôle des installations de secours (incendie, mélangeurs, four, circuit de refroidissement) Effectuer les consignations HT/BT en toute sécurité Garantir la réalisation des plans d'entretien préventifs Ce poste est-il fait pour vous Savoir-faire : Automatisme Hydraulique Pneumatique Lire et comprendre schéma électrique Statut : Non-cadre Horaire : cycle en 5*8
Pourquoi a-t-on besoin de vous Rattaché.e hiérarchiquement au Contremaitre Maintenance de l'Usine de Pont-à-Mousson (54), vous assurez l'entretien préventif et curatif des installations selon les directives établies et les priorités, dans les domaines électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques. Dans le cadre de vos missions, vous : Respectez et faites respecter les consignes de sécurité lors de vos interventions (notamment les consignations arrêt) Effectuez des interventions préventives En cas de panne, intervenez pour dépanner les installations (diagnostic, analyse des risques, réparation) Procédez aux essais, aux réglages et à la mise au point de l'installation à l'issue des réparations Réalisez divers travaux de maintenance Renseignez vos rapports d'intervention Ce poste est-il fait pour vous Savoir-être : Rigueur Capacité d'analyse Force de proposition Volontaire Travail d'équipe Statut : Non-cadre Horaire : cycle 3*8 ou 5*8
Pourquoi a-t-on besoin de vous Au sein de la Direction des Réalisations Industrielles et des Méthodes, dans le cadre du développement et du renouvellement de l'outil industriel de la branche canalisation, le titulaire prend en charges tout ou partie de projet en termes d'électricité, d'automatismes, de robotique. Il réalise l'ingénierie projet dans son domaine et contribue à fournir des installations automatiques dans les différentes usines de la Branche. Activités : A partir du plan d'investissement, formaliser le cahier des charges technique du projet en lien avec le client Etablir un Avant Projet Sommaire avec l'équipe projet en choisissant des solutions techniques optimisées dans l'ensemble du spectre des métiers inclus au projet Elaborer un budget et planning prévisionnels du projet Argumenter l'APS auprès de la hiérarchie pour validation des choix techniques retenus et budget pour validation de la poursuite du projet Concevoir, établir les spécifications techniques, consulter et choisir les fournisseurs en collaborant avec les achats Conduire une ou plusieurs équipes projet constituées de collaborateurs internes DRIM et SGPAM et d'intervenants externes. Rédiger les dossiers et documents constitutifs de la gestion du projet en suivant la procédure DRIM Piloter les travaux de mise en place des installations, jusqu'à la mise en service et l'obtention des performances contractuelles Assurer un suivi du budget et du planning projet. Définir et Mettre en œuvre les actions correctives dans le cadre du respect des critères initiaux. Informer et Proposer des alternatives en cas de dépassement de ces critères Présenter et argumenter les choix techniques ou l'état d'avancement du projet en réunion (COPIL, Responsables Techniques, Instances Représentatives du Personnel) Responsabilités : Participer à l'Entretien Annuel d'Evaluation et manager techniquement de 1 à 3 collaborateurs internes. Définir et Mettre en œuvre les actions permettant d'assurer le respect des projets en terme de Sécurité, Performance, Coût, Délais Posséder un ou plusieurs domaines d'expertise technique ou process Gérer jusqu'à 3-4 projets en simultané Ce poste est-il fait pour vous Expérience de 3 à 5 ans en tant que chef de projet Connaissances/Compétences techniques : Très bonnes connaissances dans les domaines de l'électrique industrielle et de l'automatisme. Connaissances des domaines de la robotique, de l'informatique industrielle, des réseaux industriels, Connaissances de base des domaines pneumatique et hydraulique industriels. Savoir-faire Gérer des projets d'électricité et d'automatismes, Travailler en équipes projets, Programmer les automates Schneider aux standard PAM Réaliser des cahiers des charges de consultation et réalisation de prestations d'électricité et automatismes, Suivre les chantiers de réalisation en termes de délais, qualité, EHS, . Gérer les équipes de mise au point des installations, et participer activement à la mise au point. Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Pourquoi a-t-on besoin de vous L'entreprise Saint-Gobain PAM Canalisation, spécialisée dans le développement, la production et la vente d'équipements de canalisation (tuyaux, robinetteries et regards de voirie) recrute pour la Direction des Réalisations Industrielles et des Méthodes, basée au Technocentre de Saint-Gobain PAM, à Maidières : Ce poste est-il fait pour vous Au sein du service Equipements et Machines à centrifuger vous serez amené à travailler sur différents projets de travaux neufs ou de modernisation d'installation permettant de fabriquer nos produits, vous réaliserez la conception mécanique totale ou partielle de nouveaux équipements. Au sein d'une équipe solidaire et accompagné(e) d'un tuteur expérimenté, vous serez amené(é) à réaliser les tâches suivantes : Participer aux études de faisabilité, Réaliser les relevés sur site, Concevoir les équipements mécaniques, Formaliser les notes de calcul, Réaliser sous Autocad et Inventor (3D) les dossiers de plans et nomenclatures complets d'exécution, Participer aux réceptions des réalisations chez les fournisseurs, Participer au montage des équipements et à leur mise en service.
Nous recherchons un.e vendeur.se en poissonnerie. Vous assurez la vente de nos produits (poissons, crustacés, produits traiteurs, ...) Vous assurez la mise en rayon (déballe, remballe, etc) Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous accueillez notre clientèle et assurez l'acte de vente du conseil et de la préparation à l'encaissement. Vous travaillez du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine ainsi que le dimanche. Vous travaillez 35h par semaine. Vous pouvez être amené.e à commencer vos missions à partir de 7h ou terminer à 20h. Nous sommes ouvert à des profils débutants. Nous recherchons des profils dynamique, travaillant en équipe et ayant le sens du service.
Votre mission : Vous réalisez l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules. Vous intervenez à la fois sur des opérations de grosse mécanique et de service rapide. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Effectuez les diagnostics des véhicules pour identifier les pannes, - Réaliser les opérations d'entretien préventif et les réparations des véhicules, - Changer ou réparer les pièces défectueuses (moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, plaquettes de frein, suspensions, amortisseurs, démarreurs, ...) - Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages ; - Renseigner les supports de suivi d'intervention Salaire selon profil Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous justifiez d'une formation mécanique ainsi que d'une expérience sur un poste similaire. Le permis B est nécessaire pour effectuer les essais véhicules. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Pourquoi a-t-on besoin de vous Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) chauffeur livreur poids-lourd en CDI au sein de l'équipe logistique de DISPANO METZ (57), pour livrer les commandes de nos clients sur leur chantier, en toute sécurité. Votre quotidien sera le suivant : Vous livrez les commandes clients En respectant votre plan de tournées, vous assurez la livraison des commandes de nos clients directement sur leur chantier. Vous déchargez votre livraison à l'aide de matériels adaptés (camions grues, retourneurs de plaques.) tout en veillant à respecter scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur. Vous êtes maitre de votre camion Avant de partir en livraison, vous veillez à la bonne charge de votre camion et à l'arrimage des produits. Vous vous assurez que les produits transportés sont bien conformes aux bons de livraison et que votre camion est en parfait état. Vous êtes ambassadeur(rice) de notre enseigne auprès de nos clients Grâce à votre excellent relationnel, vous êtes le/la garant(e) de l'image de notre entreprise auprès de nos clients. Vous informez les clients de toute information utile sur la livraison et leur garantissez des livraisons de qualité dans le respect des délais impartis. Vous faites la promotion des actions commerciales et des actualités de l'agence. Un aperçu vidéo du métier vous attends ici : https://carrieres.sgdb-france.fr/metier/chauffeur-livreur-hf-2/ Ce poste est-il fait pour vous Titulaire du permis C, d'une FIMO/FCO à jour, du CACES GRUE, et des CACES 3 et 5, avec une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire : Vous travaillez en toute sécurité : vous savez charger et sangler votre marchandise. Vous maîtrisez et appliquez parfaitement les règles de sécurité en livraison. Vous aimez travailler en autonomie et savez faire face aux aléas : vous savez rebondir en cas d'imprévus sur votre tournée afin de garantir la satisfaction de nos clients. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel : vous savez entretenir une bonne relation avec nos clients. En clair, si vous recherchez une mission alliant itinérance, contact client et autonomie, alors ce poste est fait pour vous !
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Au cœur de notre service maintenance, nous recherchons un Mécanicien PL H/F afin de compléter notre équipe. Vos missions : Vous aurez pour principale mission la réalisation des prestations techniques liées à la maintenance des pneumatiques de notre flotte de 90 autocars ainsi que les tâches de mécaniques diverses et quotidiennes. Comment ? Référent sur la gestion des pneumatiques de l'ensemble du parc, vous assurez un suivi rigoureux des opérations à réaliser conformément aux directives prescrites par le constructeur et à la documentation technique en examinant régulièrement l'état des pneumatiques de chaque véhicule. Dans ce cadre, vous effectuez les diagnostics : type d'usure du pneumatique, fonctionnement des organes (parallélisme, systèmes de freins ou de direction) et procédez à leur réparation (rechapage ) ou remplacement. Enfin, vous effectuez les réglages et contrôles nécessaires. Au sein de l'équipe maintenance, vous êtes également amené à réaliser divers travaux de mécanique poids lourds dans le cadre de la maintenance préventive et curative de nos véhicules (réparation ou changement de pièces défectueuses, contrôles). Vous gérez et transmettez dans les délais les différents documents permettant d'assurer la traçabilité des opérations de maintenance (feuilles d'interventions, feuilles d'heures) et complétez les ordres de réparation ainsi que les dossiers de maintenance préventive. Votre profil : Vous êtes rigoureux, méthodique et savez faire preuve d'habileté et de précision. Sérieux et organisé, vous avez le sens des responsabilités. Doté de qualités relationnelles, vous aimez le travail en équipe. Le permis B est indispensable pour ce poste. Le permis D est un plus. Ce qui nous distingue: -Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement -Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés - Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique : nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons. Conditions du poste : Nous vous proposons un CDI à temps complet sur notre site de Maidières (forte proximité Pont à Mousson). La prise de poste est souhaitée dès que possible. Plusieurs postes sont à pourvoir. Les travailleurs en situation de handicap sont les bienvenus !
Autocariste depuis 1923, DMA Dupasquier Autocars opère sur différents réseaux de transports urbains, interurbains, scolaires et transfrontaliers et organise des sorties touristiques à travers l'Europe. L'entreprise dispose de 75 autocars à travers la région.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'établissement recherche un mécanicien en service rapide (H/F). Les missions seront : - Diagnostic et réparation rapide des véhicules - Entretien courant (vidange, changement de pneus, freins, etc.) - Gestion des interventions urgentes - Assurer la qualité des prestations et le respect des délais - Utilisation des outils et équipements de garage - Respect des normes de sécurité et des procédures internes Compétences requises : - Maîtrise des techniques de maintenance de véhicules - Capacité à travailler rapidement et efficacement - Bonne compétence en diagnostic - Aptitude à utiliser les outils et équipements de garage - Respect des normes de sécurité Profil recherché : - Expérience demandée de 3 ans - Esprit d'équipe et bonne communication - Salaire : évolutif selon profil Horaires : du lundi après-midi et au samedi matin.
À propos du poste Vous recherchez un emploi stable dans le secteur de l'entretien et du nettoyage ? La société Clean@Home, spécialisée dans les services de ménage à domicile, est à la recherche d'une aide ménager(e) motivé(e) et sérieux(se) pour intervenir dans le secteur d'ARNAVILLE. Responsabilités : Vous serez responsable de l'entretien et de la propreté des espaces de vie, contribuant ainsi à créer un environnement agréable et accueillant pour nos clients. Effectuer le nettoyage des différentes pièces (salon, chambres, cuisine, salle de bain) Assurer l'entretien des sols, des surfaces et des équipements ménagers Organiser les tâches ménagères en fonction des priorités et des besoins des clients Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité lors des interventions Profil recherché : Une expérience en tant qu'employé(e) de ménage est un plus Autonomie et capacité à travailler en équipe Bonnes compétences relationnelles et sens du service client Fiabilité et ponctualité Permis B souhaité Intéressé/e ? Vous rencontrerez Laureen SEMROUNI et Maïa LOZANO, responsable d'agence sur le secteur Mosellan. Pour échanger des besoins au sein de l'entreprise et surtout parler de vous. Un échange avec le client est réalisé accompagné par nos responsables d'agence, vous entrerez ainsi dans l'aventure CLEAN@HOME Avantages : CDI à temps partiel susceptible d'évoluer. Clients régulier pour un climat de confiance Horaires flexibles Mutuelle Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à améliorer le quotidien des personnes que vous accompagnez, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Société dans le service à la personne
Votre mission : Rattaché(e) à la direction financière, vous serez en charge de l'ensemble des missions comptables quotidiennes. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Tenue de la comptabilité générale et analytique. - Saisie des factures fournisseurs et clients. - Rapprochements bancaires et suivi de la trésorerie. - Élaboration des déclarations fiscales (TVA, impôts sur les sociétés...). - Préparation des clôtures mensuelles et annuelles. - Analyse des comptes et suivi des indicateurs financiers. - Participation à l'élaboration des reportings financiers. Contrat CDI Démarrage dès que possible. Salaire selon profil. 36.5 heures/semaine 7RTT/an Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur 1 jour de télétravail/semaine Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous justifiez d'une formation en comptabilité ainsi que d'une expérience sur un poste similaire. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
L'agence Manpower NANCY TERTIAIRE recherche pour son client, un Responsable développement produits (H/F) au sein de la Direction des Achats d'une industrie. Les missions principales consisteront à : - Contribuer à l'amélioration de la qualité globale des produits du portefeuille. - Vérifier et garantir la conformité des produits achetés. - Participer au développement de nouveaux produits ou nouveaux fournisseurs. - Apporter une aide à l'organisation qualité au sein de la direction des achats. - Assurer une démarche qualité auprès des fournisseurs. - Assurer la réalisation des audits système et produit. Niveau BAC3 avec expérience, à BAC 5 en Qualité ou achats techniques Vos connaissances techniques (à minima, savoir lire un plan de fabrication) seront un atout Outils informatiques minimum : Pack Office SAP Vous êtes à l'aise à l'écrit et à l'oral que ce soit au téléphone ou en présentiel, votre rigueur, vos capacité d'organisation et votre méthodologie sont principale qualités... Faite-vous connaitre!
Vous souhaitez évoluer dans le domaine des produits frais ? Notre client est une enseigne reconnue dans le secteur de la grande distribution, qui se distingue par son engagement envers la qualité, la proximité et la satisfaction client. Avec des valeurs humaines fortes, elle favorise un environnement de travail convivial et stimulant. Rejoignez une structure tournée vers l'innovation et le développement de ses collaborateurs !" SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose un poste de boulanger(e) H/F au sein d'un supermarché à Pont-à-Mousson (54). Contrat CDI 35 heures par semaine. Rémunération compétitive : Entre 1900 et 2100 € brut/mois (selon profil) sur 13 mois + primes et participation Disponibilité du poste immédiate. Mission Pétrissage / Façonnage / Pesage / Cuisson Gamme traiteur (sandwich) Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité. Gérer les plannings de fabrication et de vente Assureur les contrôles qualité Préparer les commandes clients Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits Effectuer des contrôles des produits et du matériel Profil Diplômé(e) d'un CAP/BEP Boulanger avec idéalement 1 an d'expérience. Expérience en artisanat ou Grande Distribution, avec un amour pour les produits de qualité et le service client. Envie de s'investir dans une entreprise bienveillante et de progresser dans votre métier. Sourire, sérieux(se), autonomie, et organisation. Polyvalent(e), dynamique, et passionné(e) par le travail en équipe et le commerce de proximité.
Pour son développement, MMC CDAL recherche un mécanicien en maintenance industrielle qui aura en charge l'entretien, la réparation et la maintenance des produits installés chez ses clients : -Bennes ampliroll et containers -Presses et compacteurs à déchets -Centres de tri et unité de traitement -Production spéciale d'unités de traitement Profil :Vous êtes issu(e) d'une formation type d'un bac ou d'un bac professionnel en mécanique ou en maintenance industrielle ou d'un diplôme équivalent obtenu via la validation des acquis de l'expérience dans ces domaines. Une expérience similaire dans le domaine mécanique ainsi que des compétences en informatique industrielle ou automatisme, constitueront un atout supplémentaire. Vous êtes sensibilisé(e) à l'utilisation de la GMAO. Vous êtes appliqué(e), rigoureux(se) et méthodique. Vous mettez en avant un grand sens de l'écoute et de l'observation. Vos capacités de travail en équipe et de prise d'initiative sont essentielles pour intégrer notre établissement. Votre forte motivation, votre bonne organisation et votre aptitude à vous adapter à des matériels spécifiques sont les atouts nécessaires à votre réussite dans cet emploi. Description du poste : Rattaché.e à la direction, vous avez la charge d'assurer la maintenance des machines des installations dans les domaines mécanique, hydraulique, pneumatique, métallerie et tuyauterie, dans le respect des règles de sécurité. Vous maîtrisez les différents aspects de la mécanique industrielle et possédez d'excellentes connaissances dans les domaines mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique. Vos missions : -Analyser la situation, rechercher et localiser les anomalies -Diagnostiquer le dysfonctionnement le cas échéant. -À l'issue de l'intervention, effectuer les essais, réglages et mises au point de la machine ou de l'installation. -Réaliser la consignation d'arrêt des équipements sur lesquels vous intervenez -Installation de plateforme métallique -Encadrer des ouvriers locaux -Lecture de plans -Concevoir une procédure d'intervention de maintenance -Planifier votre déplacement -Préconiser des actions préventives ou curatives -Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement -Établir le diagnostic des équipements en panne et procéder à leur réparation. -Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux -Réaliser la mise en conformité de fonctionnement (état de référence, sécurité, environnement, .) -Superviser la conformité des interventions et du fonctionnement des équipements, matériels et installations (réceptions, tests, essais, réglages, .) -Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné. -Proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation. -Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes -Déplacements Dom Tom possible Habilitation spécifique obligatoire : -Conduite de chariot élévateur -Utilisation de poste à souder Niveau d'étude : CAP, BEP, BAC Pro, BTS, DUT maintenance, mécanique, productique. Secteur géographique d'intervention : France et Outre-Mer Commodité : Véhicule de service (non permanent) et téléphone fourni.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie. Vous serez responsable d'aider dans les activités quotidiennes telles que les repas, l'accompagnement, les soins d'hygiène personnelle, le ménage léger, les courses et la présence bienveillante. Préparer et servir les repas. Assister les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes. Assurer les soins d'hygiène personnelle, y compris les toilettes. Effectuer des tâches ménagères pour maintenir un environnement propre Offrir un soutien et une présence rassurante.
Nous recherchons un(e) enseignant(e) à la conduite et à la sécurité routière pour rejoindre notre équipe dynamique, dans le cadre d'un CDI de 35 heures par semaine. Ce poste est à pourvoir immédiatement en CDI. Une période d'immersion professionnelle est possible en amont si vous le souhaitez. Vos missions : Animer des leçons de conduite sur véhicules à boîte manuelle et automatique. Assurer la formation des élèves en respectant les règles de sécurité et les bonnes pratiques de la conduite. Adapter les cours en fonction du niveau de chaque élève. Préparer les candidats aux examens de conduite (Code et Pratique). Vos avantages : Semaine de travail flexible : possibilité de travailler 4 jours par semaine. Avantages supplémentaires : chèque déjeuner, ordinateur de fonction, véhicule de service. Conditions de travail : un environnement agréable et stimulant, avec des outils modernes pour faciliter votre quotidien professionnel. Profil recherché : Titulaire du permis de conduire depuis plus de 3 ans et du diplôme d'enseignant(e) à la conduite et à la sécurité routière (BEPECASER ou Titre Professionnel ). Bonne capacité de communication et pédagogie. Sens de l'écoute et patience pour accompagner les élèves dans leur apprentissage. Vous êtes autonome, organisé(e) et vous aimez travailler en équipe.
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Nous sommes à la recherche d'un Chef d'atelier mécanique VL et PL H/F qui aura pour missions : L'organisation et le suivi du travail de la maintenance : - Elaborer et gérer les plans de maintenance préventive et curative en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de l'atelier - Contribuer à la prévention de l'application des consignes de sécurité et de circulation des véhicules - Réagir en cas de panne grave et résoudre les problèmes rapidement - Organiser le contrôle des interventions réalisées avant toute remise en circulation par le biais de compte rendu écrit - Réceptionner les véhicules et faire réaliser les tests de mise en circulation De suppléer le Gestionnaire de parc : - Organiser les visites techniques, la vérification des appareils de contrôle et de mesure - Organiser et animer des échanges permanents avec les différents services de l'entreprise - Effectuer les achats liés à l'atelier et suivre les relations avec les fournisseurs L'animation de son équipe : - Animer, motiver et mobiliser une équipe de collaborateurs - Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs - Forme et fait monter en compétences les collaborateurs - Garantir le respect de la législation en matière de sécurité et d'environnement, établir les plans de prévention La gestion du budget de maintenance : - Gérer les relations avec les concessionnaires et les fournisseurs de pièces et d'outils pour la maintenance - Gérer l'organisation et l'inventaire du magasin en optimisant les coûts et le roulement en collaboration avec le Gestionnaire de Parc Le suivi des infrastructures techniques : - Veiller au respect des règles de sécurité et à la conformité réglementaire des véhicules et des biens sur le secteur - Veiller à la Sécurité des personnels techniques - Contribuer activement aux projets d'envergure liés à la Transition Energétique Profil : Formation de de BAC +2 à 5 en maintenance ou mécanique, ou expérience significative sur un poste similaire. Une première expérience en qualité de manager serait un plus Permis B indispensable (Permis D + FIMO sont un atout) Nous recherchons un candidat dynamique, organisé et sachant fédérer. Conditions du poste : Nous vous proposons un CDI en 39h hebdomadaire sur notre site de Maidières (forte proximité gare de Pont à Mousson). Rémunération selon profil, sur 13 mois. Alors, prêt(e) à nous rejoindre ? Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues !
Vous avez entre 16 et 29 ans ou bénéficiez d'une reconnaissance travailleur handicapé (sans limite d'âge) La boulangerie recherche un(e) apprenti(e) boulanger motivé(e) pour apprendre à ses côtés les bases du métier (préparation des pâtes, réalisation des produits de boulangerie et de viennoiserie dans le respect des temps de repos et de cuisson,...). Pour postuler, présentez-vous en priorité à la boulangerie l'après-midi à partir de 13h30 (sauf le samedi car jour de fermeture) ou envoyez votre CV.
Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous êtes encadré.e par un responsable. Vous aurez comme tâches principales la préparation et cuisson des mets selon la production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la charte qualité de l'établissement Qualités exigées sont le sérieux et la rigueur. Travail dans une position debout de manière prolongée. Respect de la propreté et des règles d'hygiène imposées en cuisine. Poste à temps plein en horaires continus matin ou après-midi. 1 à 2 Week-ends travaillés par mois. CV, lettre de motivation et diplôme à adresser par mail rh@epsgorze.fr au : Service des Ressources Humaines EPDS de GORZE 163 rue de la Meuse CS 90080 GORZE 57133 ARS SUR MOSELLE Cedex
Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions. Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions réseau : Vous mettrez en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires, Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations, Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme, Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle. Une prime d'intéressement avec abondement possible 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un BTS Electrotechnique et vous souhaitez rejoindre notre entreprise. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes dynamique, autonome, organisé et avez le goût du travail en équipe. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Nous recherchons un Chef Boucher (H/F) pour piloter notre rayon boucherie et encadrer l'équipe actuelle composée de deux bouchers. - Participer à la découpe, à la préparation et à la mise en rayon des produits. - Assurer la qualité et la présentation des viandes dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Superviser et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe de bouchers. - Établir les plannings et garantir une gestion efficace de l'activité quotidienne. - Superviser les stocks et anticiper les besoins, définir les prix de vente, passer les commandes. Profil recherché: Expérience confirmée en boucherie. Maîtrise des techniques de découpe et des règles d'hygiène alimentaire. Organisation, rigueur et esprit d'équipe. Ce que nous proposons: Une autonomie dans la gestion du rayon. Un salaire basé sur l'expérience et les compétences. Mutuelle, prime trimestrielle sur objectif , 13ème mois.
Rejoignez notre équipe d'experts passionnés en Lorraine ! Qui sommes-nous ? Située en Lorraine, Rambures & Paris est une entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation d'extensions, maisons et bâtiments en bois. Nous nous engageons à fournir des solutions haut de gamme en charpente, couverture et structure bois, tout en respectant les contraintes budgétaires, architecturales et environnementales de nos clients. Nos constructions durables assurent une performance énergétique optimale et un impact environnemental maîtrisé, en utilisant au maximum les ressources naturelles et locales. Pourquoi nous rejoindre ? - Ambiance de Travail Inspirante : Intégrez une équipe dynamique et soudée, fière de ses réalisations. - Projets Innovants : Participez à des projets variés et ambitieux, qui valorisent votre expertise. - Leadership et Responsabilité : Encadrez et motivez une équipe de 2 à 6 charpentiers talentueux. - Technologie Avancée : Utilisez le logiciel Cadwork pour concevoir et exécuter des projets de qualité. Votre mission : - Superviser et organiser les chantiers, en garantissant la qualité et la sécurité des travaux. - Réaliser des travaux de taillage de charpente, d'ossature bois et de levage. - Collaborer étroitement avec la direction pour optimiser les processus et mener à bien les projets. Qualités recherchées : Sens de l'initiative et excellent relationnel. Rigoureux, organisé et attentif aux détails. Connaissance approfondie des normes de sécurité et règlements en vigueur. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial. Des projets variés et innovants. Une rémunération attractive et des avantages complémentaires
RESPONSABILITÉS : Rejoignez Bastide Le Confort Médical, un acteur majeur de la santé à domicile ! Nous recherchons un(e) Conseiller Respiratoire H/F pour intégrer notre équipe en CDI. Notre Base Respiratoire est à Pont-à-Mousson mais vous interviendrez principalement sur le secteur de l'Alsace Lorraine. Vos missions sont les suivantes : 1 / VISITE DES PATIENTS : - Préparer le matériel conformément à la prescription médicale - Réaliser la livraison, l'installation, le réapprovisionnement, la récupération des matériels et fournitures dans le respect des procédures en vigueur - Assurer les visites de renouvellement afin de garantir la prise en charge des patients - Faire le lien entre le patient et sa famille pour l es former et les éduquer à l'utilisation du matériel - Être garant de l'ensemble des formalités administratives de prises en charge du patient/e 2/ GESTION DU MATERIEL MEDICAL : - Réaliser la maintenance préventive - Nettoyer et désinfecter le matériel selon les procédures définies - Réaliser le compte-rendu de vos activités Votre savoir-être et votre implication feront la différence, on vous forme au métier ! Rejoindre la team BASTIDE c'est : - Avoir des paniers repas + un véhicule de service + téléphone portable et ordinateur portable fournis - Astreintes rémunérées - Une formation complète à nos produits et protocoles. - Intégrer une société en pleine croissance en France et à l'international - Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (intégration, accès illimité à une plateforme e-learning, évolutions, mobilités...) - Bénéficier d' avantages attractifs (salaire fixe, primes, couverture santé prise en charge 100% par l'employeur, offres CSE...) PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire d'une formation paramédicale ou technique (exemple : infirmier, technicien biomédical, technicien en électromédical ou équivalent). - Une première expérience dans le domaine respiratoire ou médical est un atout. - Qualités relationnelles et pédagogiques pour accompagner les patients. - Permis B obligatoire pour les déplacements sur le secteur.
Le Groupe BASTIDE est une société familiale créée en 1977 en très forte expansion, spécialisée dans la prestation de santé à domicile. Nous disposons d'une offre globale (conseil, vente et location) de produits et services destinés aux soins, au maintien et à l'hospitalisation à domicile des personnes âgées, malades et handicapées.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la collecte, le traitement et élimination des déchets, un(e) Assistant(e) ressources humaines et paie (F/H).Au sein du service RH et au côté de la Responsable des Ressources Humaines, vous assurez un rôle important sur les tâches suivantes : Procédures sociales (entrée, sortie, disciplinaire, IRP, ...), Aide à la rédaction d'accords, à la préparation des réunions avec les IRP, Aide à la gestion de dossiers RH (GPEC, RPS, Pénibilité, ...), Gestion administrative du personnel (CP, MA/AT, prévoyance, intérim, ...), Gestion de la paie/DSN, Gestion de la formation continue, Reporting (tableaux de bord, bilan social, ...). contrat, contrat de 35h/semaine, rémunération selon profil, 13ème mois, TR de 9€ par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur), 2 jours de télétravail dans le mois une fois le poste pris en main, mutuelle d'entreprise obligatoire, plan épargne retraite à la charge de l'entreprise. Ce poste, basé à ARS SUR MOSELLE CEDEX est à pourvoir dans le cadre d'un contrat. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
DEMARRE TON AVENTURE AVEC LE GOUT DE LA DIFFERENCE! En autonomie, vous exercerez votre esprit créatif et votre goût pour la cuisine. Vous serez amenés à préparer les ingrédients, les cuisiner, et vous contribuerez aux tâches nécessaires au bon entretien d'une cuisine. Une formation sera assurée par nos soins. Nous recherchons une personne: - autonome - énergique - organisé Vous avez idéalement une expérience en restauration dans la grande distribution ou en collectivité. Le poste: - CDI comprenant une période d'essai de 2 mois. - Temps plein: 36h45 par semaine - Journée continue avec possibilité d'aménager les horaires - travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine ( jour fixe ou tournant, à déterminer). Rémunération et avantages: - Salaire: 1 762,90€ bruts par mois. - 13e mois ( après 1 an d'ancienneté) - Prime de participation - Mutuelle - 5%* de réduction en avantage carte sur les achats. *voir modalité en magasin Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Société de transport et de logistique recherche un(e) Chargé de communication (h/f) dans le cadre de la préparation d'une formation en Alternance - Diplôme de Niveau 5 « BTS Communication». Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Vous concevez et organisez des opérations de communication publicitaire, évènementielle, relationnelle et digitale. Vous avez également un rôle de conseiller et assurez une veille opérationnelle. Vous êtes en charge du contenu multimédia de l'entreprise et de la publication de contenus sur les réseaux sociaux. Profil recherché : - Sens de l'organisation : Capacité à gérer efficacement les tâches multiples comme la prise d'appels, la facturation, et le suivi des dossiers tout en respectant les délais. - Rigueur et précision : Être attentif aux détails pour établir des devis, réaliser une facturation précise et suivre les dossiers sans erreur. - Aisance relationnelle : Capacité à communiquer clairement avec les clients, à écouter leurs besoins et à les conseiller de manière professionnelle. - Autonomie et proactivité : Savoir prendre des initiatives pour résoudre les problèmes ou améliorer les processus, tout en travaillant en autonomie. - Esprit d'équipe : Collaboration avec les collègues pour partager les informations et assurer le bon déroulement des projets et des plannings.
ISIM
POSTE : Magasinier H/F DESCRIPTION : - Entreprise à taille humaine favorisant l'autonomie et la prise d'initiative - Environnement de travail dynamique et convivial - Poste clé avec une grande diversité de missions Notre client, concessionnaire spécialisé dans la vente de machines de travaux publics, recherche un Magasinier H/F pour renforcer son équipe logistique à Atton (54). Vous serez seul(e) en charge de la préparation des commandes, avec l'appui du responsable magasin pour la gestion des stocks. Votre potentiel permettra de : - Réceptionner et vérifier les pièces à leur arrivée. - Ranger les produits dans les racks et assurer leur suivi informatique. - Préparer les commandes et organiser leur expédition en toute autonomie. - Garantir une gestion rigoureuse des stocks en lien avec le responsable magasin. Avantages CDI - 39h/semaine (Lundi au vendredi : 8h-12h / 13h30-17h30, 16h30 le vendredi) Salaire entre 1 950 € et 2 400 € brut mensuel PROFIL : Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e). Une première expérience en préparation de commandes est un plus.
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au coeur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You,'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répon...
Description : Vous souhaitez entreprendre tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide ? Vous recherchez une opportunité commerciale rentable dans un secteur en pleine croissance ? REJOIGNEZ UN LEADER EUROPÉEN DU DÉSTOCKAGE, ET OUVREZ VOTRE PROPRE MAGASIN EN TANT QUE GÉRANT-MANDATAIRE ! En tant que Gérant-mandataire, vous serez à la tête de votre propre commerce, avec une autonomie complète et un modèle économique éprouvé. ✅ VOS MISSIONS PRINCIPALES : ✔ Piloter votre magasin en toute autonomie : gestion d'équipe, organisation et suivi des performances financières. ✔ Recruter, former et animer votre équipe pour garantir une expérience client optimale. ✔ Développer votre activité commerciale en optimisant votre rentabilité et votre chiffre d'affaires. ✔ Appliquer un concept et maximiser la rotation des stocks pour garantir l'attractivité du magasin. ✔ Gérer la performance financière : suivi du chiffre d'affaires, contrôle des charges et des marges. POURQUOI REJOINDRE CETTE AVENTURE ? - Un réseau en pleine croissance - Une formation de qualité de 6 mois dont : * 9 premières semaines de formation (autofinancement) * 16 semaines d'intégration (CDD de 4 mois) - Un concept innovant et durable : lutte contre le gaspillage en revalorisant les invendus. - Un modèle rentable et éprouvé : La gestion d'un magasin offre une excellente opportunité de revenus. Profil recherché : Notre recherche : Des entrepreneurs passionnés, capables de gérer un centre de profit et de piloter une équipe ! VOS ATOUTS : ✔ Expérience en gestion d'un point de vente, management ou commerce de détail ✔ Sens des responsabilités et de l'organisation ✔ Capacité à prendre des décisions et à piloter une activité de A à Z ✔ Affinité avec la grande distribution et le commerce de déstockage ✔ Esprit entrepreneurial et goût du challenge Les profils issus du commerce, de la distribution, ou ayant une expérience en gestion de magasin sont recherchés. ENVIE DE VOUS LANCER ? - Rejoignez un réseau dynamique et devenez acteur de votre succès en ouvrant votre magasin ! - Contactez-nous dès maintenant pour en savoir plus et échanger sur votre projet ! #Entrepreneuriat #Gestiondemagasin #Commerce #Opportunité #Grandedistribution
Votre missionVous souhaitez apprendre au fil de vos expériences ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco Medical (ville) recrute un accompagnant éducatif et social H/F en CDI intérimaire pour renforcer son équipe. Nous rejoindre en CDI intérimaire, c'est l'opportunité de vous stabiliser. C'est aussi un réel tremplin pour votre parcours professionnel, vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé. VOS MISSIONS En tant qu'accompagnant éducatif et social (H/F), vous êtes en charge d'accompagner les personnes au sein d'établissements médico sociaux dans les activités de la vie quotidienne en favorisant le développement ou le maintien de l'autonomie. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Aider les patients et résidents dans leurs gestes quotidiens (toilette, alimentation, déplacements) et veiller à leur confort et sécurité, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'activités éducatives et thérapeutiques adaptées aux besoins et aux capacités de chacun des patients et résidents, - Participer à l'organisation et à l'animation des activités de loisirs et des ateliers visant à stimuler les capacités cognitives, physiques et sociales des patients et résidents, - Observer les évolutions et les changements de comportement des patients et résidents, et rendre compte de toute situation particulière à l'équipe pluridisciplinaire, - Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de l'équipe (infirmiers, travailleurs sociaux, psychologues) pour garantir une prise en charge globale et cohérente. Alors, intéressé(e) ? Le CDI intérimaire c'est : - La stabilité du CDI - La priorité sur les missions - Un accès privilégié aux formations pour vous permettre d'évoluer - La garantie d'un salaire minimal tous les mois - Les avantages Adecco Medical (CSE, Compte Epargne Temps, Club d'avantages.) - Un accompagnement renforcé sur votre projet professionnel - L'accès au prêt bancaire grâce au statut du CDI I - La possibilité de poser 5 semaines de congés payés par an Les modalités du CDI I : - Vous aimez intervenir dans différents établissements - Vous êtes mobile sur un rayon de 40 km maximum - Vous recherchez un contrat à temps plein soit 151h67 par moisVotre profilVous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAS) ou du Diplôme d'État d'Aide-Médico Psychologique (DEAMP). Vous souhaitez enrichir votre CV et intervenir dans différents établissements et services. Vous recherchez la stabilité d'un contrat en CDI et la polyvalence de l'intérim. N'hésitez plus, le CDI intérimaire est fait pour vous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
RESPONSABILITÉS : ¿¿ Vous préparez les trains et organisez la formation des wagons destinés à circuler sur le réseau, garantissant la conformité et la sécurité des marchandises transportées. En tant qu'Opérateur de Production Fret au sol H/F, vous êtes en charge de la manipulation et du tri des wagons, en veillant au respect des normes de sécurité et des règles de circulation ferroviaire. Vous travaillez en collaboration avec les conducteurs de trains et les responsables de chantiers. Vos horaires s'organisent par roulements, incluant des jours, des nuits, les week-ends et les jours fériés. Ce poste demande de travailler principalement en extérieur. Le processus de recrutement se fait en 4 étapes : - Présélection téléphonique - Tests psychotechniques (sur ordinateur) - Entretien avec un chargé de recrutement et/ou un psychologue (en visio) - Tests d'aptitudes ¿¿ Bon à savoir : Chaque étape doit être validée pour progresser dans le processus. Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement, en vous offrant un coaching personnalisé, un suivi régulier de votre candidature, et un soutien à chaque étape. Le permis B est obligatoire pour se rendre sur les différents postes de triages avec un véhicule de service. Ce que qu'Hexafret vous offre : - Une formation rémunérée de 4 mois au métier, alternant théorie et pratique sur le terrain ( formation théorique : Drancy ) - Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours: Un métier avec des possibilités d'évolution interne. - Des facilités de circulation / Un Comité Social et Économique / Un droit d'accès à l'action sociale / Une offre de logement à loyer modéré. À l'issue de la formation, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26500 000 EUR et 29 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes autonome, rigoureux, avec un fort sens des responsabilités. - Vous avez un intérêt pour les métiers manuels et la logistique. - Nous recherchons des candidats de niveau sans diplôme à un Bac +2/3 (ou diplôme équivalent) toutes spécialités motivés à sinvestir dans le poste - Le permis B est obligatoire sur ce poste : déplacements en véhicule de service Prêt à relever le défi ? Postulez dès aujourdhui et rejoignez un environnement dynamique où vos compétences et votre engagement seront valorisés.
Mercato de lemploi, cabinet partenaire de la SNCF, recrute des opérateurs de production fret H/F. Rejoignez Hexafret, la nouvelle référence du fret ferroviaire ! Dès janvier 2025, Fret SNCF devient Hexafret, spécialisée dans le groupage de wagons, connectant territoires et Europe via le rail. Ce poste en CDI, avec formation complète et rémunérée, v ous permet de contribuer à une logistique performante et durable !
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à CORNY SUR MOSELLE pour 6 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 3 ans, 4 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur METZ et sa région. Notre agence : 14 rue Gambetta 57000 METZ. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
URGENT ! Poste à pourvoir ! HOME ALLIANCE®, entreprise indépendante 100% lorraine, leader des multi-services à domicile haut de gamme depuis 2008 compte aujourd'hui plus de 1300 clients, 120 collaborateurs et 4 agences implantées à Nancy, Metz et Pont-à-Mousson. Dans le cadre de son développement, Home Alliance recrute à Jouy-aux-Arches H/F ses alentours. Occuper un emploi au sein de notre agence vous permettra d'intégrer un cadre de travail chaleureux et convivial.
Mission Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamiqueet passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match En tant que défenseur/se latéral tu sais dresser des plats en rythme avec tes coéquipiers. Tu appliques la stratégie du chef. Tu es dynamique, énergique et garde le contrôle quand les commandes pleuvent. Ta priorité : jouer collectif. Participe à la réalisation des plats pour satisfaire nos supporters Maitrise les gestes techniques de cuisine Soigne le matériel comme tes passes Réceptionne et range les commandes Profil Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation Un plan de carrière pourévoluer dans notre équipe Tu joues collectif,tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !
Vos missions - Préparation et réalisation des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - Réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie - Mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse - Diviser la masse de pâte en pâtons - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage - Confectionner et cuire les viennoiseries - Cuisson des pains - Défourner les pains et viennoiseries - Nettoyer le matériel ou l'équipement ainsi que votre poste de travail Vos horaires : 2*8 Votre rémunération : Entre 11.88 et 14 euros de l'heure Vos avantages : - panier repas - indemnité de déplacement Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP-BAC en boulangerie Vous avez une expérience similaire Vous pouvez travailler tôt le matin ou en journée Vous pouvez porter des charges (sac de farine) Le travail debout ne vous dérange pas Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide, l'un de nos conseillers reprendra contact avec vous rapidement ! Néanmoins, malgré l'intérêt que nous portons à votre candidature, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste. Mais cela ne signifie pas forcément que l'aventure s'arrête ici ! Vous pouvez suivre notre actualité sur nos réseaux sociaux et retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi à pourvoir sur notre site internet : www.myjobest.eu Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP-BAC en boulangerie Vous avez une expérience similaire Vous pouvez travailler tôt le matin ou en journée Vous pouvez porter des charges (sac de farine) Le travail debout ne vous dérange pas
Del Arte, enseigne du Groupe Le Duff et leader de la restauration italienne avec plus de 200 restaurants en France, recherche un(e) Commis de Cuisine motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Del Arte est une enseigne qui promeut la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Del Arte, l'expérience client est au cœur de nos priorités. En tant que Commis de Cuisine, vous participerez à la mise en place des services et viendrez en renfort des autres membres de l'équipe en cuisine. Sous la supervision du Chef et/ou du Second de Cuisine, vous participerez à l'élaboration des plats et veillerez à leur qualité et à leur présentation. Vous serez également responsable de l'entretien et du rangement de votre poste de travail. Vous êtes passionné(e) de cuisine, dynamique et avez l'esprit d'équipe. Que vous ayez déjà une expérience en cuisine ou que vous soyez débutant(e), votre envie d'apprendre et votre motivation feront la différence ! Pourquoi rejoindre Del Arte ? - Vous serez accompagné(e) dans la maîtrise de nos process et de nos standards grâce à nos formations e-Learning et à notre parcours d'intégration personnalisé en restaurant. - Nous nous adaptons à votre emploi du temps pour que vous puissiez concilier travail et vie personnelle. - À chaque service, un repas vous est offert pour vous régaler, sur place ou à emporter. - Une mutuelle et une prévoyance sont en place pour vous sécuriser si besoin. - Del Arte, c'est aussi un véritable tremplin pour votre carrière avec des possibilités de grandir et d'évoluer au sein de l'enseigne. - Nous cultivons une ambiance de travail conviviale où chacun peut s'épanouir, quels que soient son expérience et son parcours. Rejoignez la Squadra Del Arte et faites partie de notre aventure !
Del Arte est le restaurant italien numéro 1 en France. Chez Del Arte, nous sommes attentifs à transmettre les valeurs de la cuisine italienne. Savoir-faire bien sûr, mais aussi goût pour la convivialité. Toutes les valeurs qui font que vous grandirez bien chez nous.
Domino RH cherche pour l'un de ses partenaires, une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) sur le secteur de ¯Pont-à-Mousson, un Intervenant Social H/F. Si vous êtes un professionnel engagé, passionné et possédant une véritable vocation pour aider les plus vulnérables, notamment les enfants et jeunes adultes, alors c'est vous que nous attendons ! Vos missions seront de : - Vous serez le repère des enfants et des jeunes que vous accompagnerez dans leur quotidien - Vous collaborerez avec différentes instances : école, famille, services sociaux, etc. - Vous participerez aux réunions d'équipe et jouerez un rôle actif dans le travail de lien avec les familles - Vous contribuerez au développement de l'autonomie, des compétences sociales et des capacités d'adaptation des enfants et adolescents - Vous respecterez et ferez respecter les règles de vie au sein de l'établissement Vous êtes une personne bienveillante, à l'écoute, dotée d'un véritable sens du relationnel et d'un grand respect pour les valeurs humaines. Vous êtes capable de faire preuve d'autorité tout en restant empathique. Vous avez les compétences pour analyser les situations complexes et agir en conséquence. Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
Rejoindre les Supermarché Match : · C'est intégrer un environnement à l'écoute qui saura vous accompagner et développer vos compétences. · C'est rejoindre une entreprise à l'esprit familial qui met le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Vous souhaitez vivre des moments de convivialité, rejoignez-nous ! Gestionnaire de caisses chez Supermarché Match : la personne qui œuvre au bon déroulement de l'encaissement. Au quotidien, ça donne quoi ? · Le chef d'orchestre pour le final de l'expérience client c'est vous ! · Des caisses prêtes pour que vos collègues soient les plus efficaces possibles, c'est vous ! · Des comptages de caisses pour éviter les différences comptables, c'est vous ! · Les réclamations clients et la résolution des mauvais étiquetages ou prix, c'est encore vous. En résumé, vous êtes là où on a besoin de vous. Responsable de multiples tâches autour des encaissements clients, vous prendrez notamment en charge : · La préparation des pochettes et des caisses pour l'équipe des hôtes de caisse · La remise des espèces et tickets cartes bleues de la veille · Le soutien administratif autour de l'activité de vos caisses pour la direction Vous aurez bien entendu une partie contact client via la caisse accueil. Pour ces missions diverses et incontournables, il faut donc être : · Organisé(e) · Rigoureux(se) · Polyvalent(e) · le tout avec le sourire ! Avantages :- Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Primes de performance : le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps Perspectives d'évolution avec formation interne Et parce que l'épanouissement et l'évolution à votre rythme sont au cœur de nos préoccupations, des formations vous sont proposées tout au long de votre parcours. D'ailleurs, les 2 gestionnaires de caisse qui ont contribué à la rédaction de cette annonce sont toutes 2 issues d'autres rayons ! Nous vous avons convaincu de rejoindre notre grande famille et d'exercer vos compétences dans une ambiance de travail chaleureuse ? N'attendez plus, postulez et rejoignez nos pros dès à présent ! Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents...
Description : Pour accompagner son développement, CAR Avenue recrute au sein de sa concession Citroën située à Pont-à-Mousson, un Vendeur véhicules neufs et d'occasions (H/F). Le vendeur développe les ventes de véhicules neufs et d'occasions, les financements et produits complémentaires auprès des particuliers afin d'atteindre les objectifs fixés. Vous conseillez et guidez les clients dans le choix du véhicule et du financement en fonction de leurs besoins. En tant que vendeur, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en les aidant à trouver le véhicule qui répond à leurs besoins et en assurant un service client de qualité. Vous serez notamment en charge de : - Accueillir et conseiller les clients en concession ; - Identifier les besoins des clients et proposer une offre commerciale adaptée ; - Présenter des véhicules aux clients ; - Conseiller le client sur les prestations et services complémentaires ; - Constituer un dossier de vente complet ; - Suivre les dossiers et concrétiser les ventes ; - Assurer le suivi régulier de la relation client (contrats, financement, immatriculation) ; - Gérer les relances clients ; - Gérer la base de données clients ; - Fidéliser la clientèle ; - Alimenter le fichier de manière qualitative ; - Gérer la prospection et la relation avec les entreprises ; - Participer aux actions commerciales comme nos salons et portes ouvertes. Profil recherché : Passionné(e) d'automobile, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens de l'analyse. Vous avez le sens de l'accueil, de la négociation et du conseil et avez un goût prononcé pour le relationnel et les challenges. Dynamique, impliqué(e), organisé(e) et ayant l'esprit d'initiative, vous appréciez de travail en équipe. D'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente et avez la maîtrise du secteur automobile et de ses spécificités (financement, garantie, contrats d'entretien, accessoires). Une expérience professionnelle au sein d'une marque premium serait un atout supplémentaire.
Description du poste : Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production d'appareil d'éclairage électrique (H/F) Vous devez vous assurer de la conformité des lampes qui sorte de la zone de production tout en respectant le cahier des charges de la production. Conditionner les produits finis. Vous avez une première expérience dans le domaine de l'industrie. Vous faites preuve d'une certaine dextérité - travail très minutieux. ? Poste de journée : du lundi au vendredi 7h25 à 15h45 (le vendredi 15h25) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description : Notre société CAR AVENUE LOGISTIC est à la recherche de plusieurs agents de transport pour effectuer des livraisons de pièces automobiles sur des courtes distances (Secteur Pont-à-Mousson). ���� VOUS SEREZ NOTAMMENT EN CHARGE DE : - scanner les colis et préparer votre tournée ���� - gérer le chargement de votre véhicule - suivre un itinéraire et/ou optimiser votre tournée ���� - livrer chez nos clients Vous êtes le/la garant(e) de la bonne tenue et de l'entretien du véhicule professionnel mis à votre disposition. Profil recherché : Vous devez être titulaire du permis B depuis plus de 3 ans ���� Vous êtes sérieux, dynamique et organisé et disposez également d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la livraison. N'HÉSITEZ PLUS, REJOIGNEZ CAR AVENUE !
Description : Notre société CAR AVENUE LOGISTIC est à la recherche de plusieurs agents de transport pour effectuer des livraisons sur les secteurs de Metz et Pont-à-Mousson. ¿¿¿¿ VOUS SEREZ NOTAMMENT EN CHARGE DE : - scanner les colis et préparer votre tournée ¿¿¿¿ - gérer le chargement et prise en charge d'une tournée - suivre un itinéraire et/ou optimiser votre tournée ¿¿¿¿ - livrer chez nos clients Vous êtes le/la garant(e) de la bonne tenue et de l'entretien du véhicule professionnel mis à votre disposition. Profil recherché : Vous devez être titulaire du permis B depuis plus de 3 ans ¿¿¿¿ Vous êtes sérieux, dynamique et organisé et disposez également d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la livraison. Poste du lundi au samedi. Prise de poste 6h du matin. N'HÉSITEZ PLUS, REJOIGNEZ CAR AVENUE !
Description du poste Résumé du poste Nous recherchons actuellement un(e) (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. Le/la sera responsable de la manipulation des aliments et du service en restauration. Responsabilités - Préparer et servir les aliments conformément aux normes de sécurité et d'hygiène - Nettoyer et entretenir les zones de restauration - Gérer les paiements des clients et effectuer les transactions Compétences requises - Expérience préalable dans la manipulation des aliments et le service en restauration - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Souci du détail et respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Si vous êtes passionné(e) par la restauration et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour le poste de (H/F) ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 400,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTION DU POSTE Parce que la sécurité d'un voyage en train commence avant tout par la qualité de nos infrastructures ferroviaires, nous recherchons un(e) technicien/technicienne passionné(e) pour rejoindre notre grande équipe de la voie ! Curieux(se), impliqué(e), rigoureux(se), vous aimez le travail bien fait ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Maintenir les voies ferrées en parfait état o Surveiller et contrôler les composants de la voie (ballast, rails, traverses). o Entretenir les abords des voies, et contenir la végétation Vous l'aurez compris, vous serez le « gardien/gardienne du rail », prêt(e) à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche ! Vous vous déplacerez aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et en explorant les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : HTTPS://WWW.MYJOBGLASSES.COM/SEARCH?Q=SNCF+R%C3%A9SEAU [https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau] ILS / ELLES SE FERONT UN PLAISIR DE RÉPONDRE À VOS QUESTIONS ! PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidat(e)s avec un goût prononcé pour les métiers techniques et manuels en équipe et en extérieur. Le permis B est indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. ~@...
Description : PARCE QUE LES APPRENTI(E)S D'AUJOURD'HUI SONT LES TALENTS DE DEMAIN ! Nous recherchons pour notre concession un apprenti magasinier. Au sein de l'équipe du service après-vente, vous réaliserez notamment les missions suivantes : - Réceptionner un produit ; - Vérifier la conformité de la livraison ; - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc ; - Charger des marchandises, des produits ; - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production ; - Conditionner un produit ; - Réaliser des reconditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés ; - Ranger des produits ou marchandises selon leur date de validité et les conditions de conservation ; - Déplacer des produits vers la zone de stockage ; - Contrôler la réception des commandes ; - Suivre l'état des stocks ; Le magasinier vendeur a une fonction commerciale dans l'entreprise. Profil recherché : Vous avez achevé le 1er cycle de l'enseignement secondaire. HABILITÉ MANUELLE, MINUTIE et SÉRIEUX sont vos principaux atouts. Vous joindrez à votre candidature vos 3 derniers bulletins de notes N'HÉSITEZ PLUS, REJOIGNEZ CAR AVENUE !
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du développement de notre Base Respiratoire de Pont-à-Mousson, nous recrutons un(e) Secrétaire de Coordination et de Planification en CDI. Véritable soutien administratif, vous assurez la saisie et le suivi des dossiers tout en garantissant la bonne organisation des interventions de l'agence. En lien avec les différents services internes et externes, vous assurerez : - La planification des interventions des équipes (soins, techniciens, livraisons...) selon les demandes et les urgences - La gestion des appels entrants et la prise en charge administrative des demandes - La coordination avec les professionnels de santé, les prestataires externes et les patients - Le suivi et la mise à jour des plannings dans les outils informatiques internes - La saisie et mise à jour des dossiers patients et/ou clients - La participation au bon fonctionnement du service en garantissant une communication fluide et réactive Rejoindre la team BASTIDE c'est : - Travailler du lundi au vendredi - Intégrer une société en pleine croissance en France et à l'international - Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (intégration, accès illimité à une plateforme e-learning, évolutions, mobilités...) - Bénéficier d' avantages attractifs (salaire fixe, primes, couverture santé prise en charge 100% par l'employeur, offres CE...) - Prendre des initiatives grâce à la cellule innovation PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et savez gérer les priorités dans un environnement dynamique - Vous avez une excellente aisance relationnelle et un bon esprit d'équipe - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et êtes à l'aise avec l'informatique - Une expérience en planification ou en secrétariat médical est un plus
Dans le cadre de cette mission, vous assurerez: - la négociation avec les fournisseurs des produits que vous mettez en place dans vos rayons. - le respect des dates de péremption ainsi que la traçabilité et la sécurité alimentaire - la mise en place des promotions hebdomadaires et mensuelles - le suivi du chiffre d'affaire du rayon: marges, pertes, frais de personnel - la gestion des opérations commerciales, des achats et des approvisionnements - le management et la motivation de votre équipe. - la supervision d'un stand de frais emballé sur place. Issu d'une formation CAP BAP et équivalent dans ce domaine ou d'un Bac +2 ou équivalent en Commerce, vous justifiez d'une expérience réussie et significative dans ces fonctions, en tant que chef de rayon charcuterie traiteur artisanal ou en grande distribution. Vos qualités et votre sens du commerce sont des atouts indispensables. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe X 13 + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Votre rigueur et votre adaptabilité vous permettrons d'assurer l'ensemble des missions qui vous seront confiées. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de violon pour dispenser des cours de violon dès que possible à CORNY SUR MOSELLE (57680). Les cours s'adressent à un élève adulte de niveau débutant qui souhaite se former principalement dans un répertoire classique. Votre profil : Vous possédez une expérience significative dans l'enseignement musical et idéalement un diplôme de fin d'études dans ce domaine. Allegro Musique est l'école de musique la plus grande de France, forte de plus de 18 ans d'expérience. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés, prêts à vous accompagner chaque jour dans votre apprentissage. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33756797138 en précisant la référence de l'offre : 77422
Description du poste : GrisGroup, entreprise familiale innovante dans le façonnage à froid des métaux, cherche à renforcer son équipe de Préparateur.rice Outillage à Lesménils (54). Joignez-vous à nos 160 collaborateurs sur site et participez à notre croissance en relevant de nouveaux défis. L'équipe actuelle est composée de 6 Préparateurs Outillages et vous dépendrez du secteur Découpage. Ce recrutement est effectué dans le cadre d'un départ à la retraite prévu en juillet 2025. L'EMPLOI : Votre mission : Préparer l'outillage en suivant les ordres de fabrication, entretenir les outils conformément aux documents techniques et s'assurer de la disponibilité des pièces de rechanges. Vos activités principales seront les suivantes : · Préparer les outils nécessaires · Assembler les éléments d'outils et vérifier la conformité de l'assemblage · Renseigner la documentation de suivi des outils et faire des déclarations dans l'ERP. PREREQUIS Pour y parvenir vous avez besoin de connaître les méthodes d'assemblage et de réglage des outils ; savoir utiliser des appareils de mesure et savoir lire un dossier technique. La rigueur, la précision, la réactivité et l'adhésion à nos valeurs sont essentielles . Respect, Co-construction, Proactivité et Bonne humeur ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT ET CONTACTS Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors envoyez sans attendre votre CV ! Votre candidature sera examinée avec attention et l'équipe RH vous fera un retour personnalisé sous 3 semaines. Il y a 40 ans nous étions 10. Aujourd'hui nous sommes un groupe de 250 ; embarquez avec nous et construisez votre avenir avec GrisGroup !
POSTE : Agent de Fabrication H/F DESCRIPTION : Notre client situé à PONT A MOUSSON est un prestataire de services et d'expertise dans le domaine de la métallurgie. Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Quel aspect de l'Agent de fabrication (F/H) stimule votre passion pour l'excellence industrielle ? Dans un cadre industriel dynamique, vous participerez activement à la production et au contrôle qualité des pièces tout en respectant strictement les consignes de sécurité. - Effectuer l'assemblage et la fabrication de pièces selon les plans et consignes précises - Réaliser le contrôle qualité des produits fabriqués pour assurer leur conformité - Approvisionner les lignes de production en respectant les délais et priorités Et voici les modalités de l'offre : - Contrat : Intérim - Durée : 6/mois - Salaire : 12 Euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. PROFIL : Vous êtes une personne précise, engagée et avez un fort esprit d'équipe, prêt(e) à relever des défis industriels. - Maîtrise de l'assemblage et de la fabrication de pièces selon des plans précis - Capacité à effectuer un contrôle qualité rigoureux sur les produits finis - Compétence dans l'approvisionnement efficace des lignes de production - Respect strict des consignes de sécurité et des procédures établies Possession d'un CAP Conducteur d'installations de production est un atout Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille ! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Il s'agit d'un poste pour notre service Hygiène & Maintenance Immobilière (interventions des opérateurs chez les particuliers, agences immobilières.) pour travaux de maintenance & hygiène des bâtiments, débouchage, des passages caméra (ITV), détartrage ou dégraissage de colonne en cas de problème spécifique etc. Profil idéalement dans le domaine du bâtiment, connaissances en sanitaire est un plus. Vous avez l'habitude et aimez le travail en équipe. Polyvalent, tout vous intéresse et aimez apprendre de nouvelles choses et prendre des décisions. Vous prenez du recule sur chaque situation afin de réaliser au mieux les travaux demandés.
Metz Emploi est votre agence de travail temporaire à Montigny-lès-Metz depuis 2020. Nous accompagnons candidats et professionnels dans le département de la Moselle dans différents secteurs d'activités. Actuellement nous recrutons pour notre client : - Un(e) Chauffeur Polyvalent
Description du poste : #çamatchentrenous ¿ - Environnement entrepreneurial ¿ - Processus de formation et d'intégration ¿ - Engagement pour la durabilité et réduction du gaspillage « Notre client est un acteur majeur du déstockage en Europe, offrant une opportunité unique de s'épanouir dans un secteur dynamique et en pleine croissance. Il recherche un GERANT MANDATAIRE pour son magasin de Jouy-aux-Arches (57). » Votre potentiel permettra de : Gérer le magasin de manière autonome et optimiser les ventes Encadrer une équipe et s'occuper de la gestion du personnel Relation et satisfaction client Participer à la stratégie commerciale et au développement du chiffre d'affaires Description du profil : Vous êtes une personne dynamique, ayant une expérience en retail (chef de rayon, responsable adjoint, etc.), et vous cherchez un poste à responsabilités avec un fort potentiel de développement. Une formation interne est prévue pour vous accompagner.
Notre client situé à LESMENILS est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - Parking équipé de bornes de recharge pour les véhicules électriques.Quels défis enrichissants réserve le poste d'Ajusteur Monteur (F/H) à votre expertise ? Votre tâche principale consistera à assurer le bon fonctionnement et l'assemblage correct des outils nécessaires au processus de production - Effectuer les vérifications essentielles et préparer les outils conformément aux ordres de fabrication - Assembler et contrôler la conformité des outils en suivant les procédures établies et renseigner la documentation correspondante - Adapter, démonter, entretenir les outils utilisés et contribuer à l'amélioration continue du poste de travail Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
RESPONSABILITÉS : Vous assurez l'accompagnement socio professionnel des personnes en situation de handicap par le biais d'activités de prestations de service et de production industrielle réalisées en atelier et en entreprise (type assemblage, montage et conditionnement), avec le soutien des Chargés d'accompagnement socio professionnel, soit : - Adapter et organiser le travail en rapport avec les compétences, aptitudes et potentiels des agents de production, - Co construire avec la personne en situation de handicap son projet personnalisé, sa mise en œuvre, son évaluation et son suivi, - Transmettre de façon adaptée des savoirs et des savoir-faire, - Assurer le développement de leurs compétences socio professionnelles via différents outils dont la formation, la RAE/VAE,... - Gérer et animer un groupe de travailleurs en situation de handicap et veiller à leur sécurité, - S'attacher à créer et mettre en place des productions "en propre" lors des phases de non activité, - Etre responsable du suivi des productions et de leur mise en œuvre en relation avec le client, - Participer aux études préalables et aux demandes clients, - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité, - Participer à la diffusion commerciale de nos activités. PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme & formation : Titre Moniteur d'Atelier (ex CBMA) et/ou Diplôme Médico-Social ou BP/Bac Pro avec expérience des activités de production industrielle (conduite d'installations : lignes, machine, automates...) - Compétences requises : - volonté de s'inscrire dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, - Capacités rédactionnelles, relationnelles, d'écoute, de travail en équipe, d'organisation et d'initiative, - Maîtrise de l'outil informatique. LES CONDITIONS DU POSTE : - Type de contrat : CDI Temps plein - Convention collective CCNT 66 - Grille Moniteur d'Atelier 2ème classe - Rémunération à partir de 2039€ brut/mois (revalorisation possible selon expérience) 18 jours de congés supplémentaires Rythme de travail : hebdomadaire, du lundi au vendredi
L'ESAT Val de Lorraine (3 sites situés à Liverdun et Pont-à-Mousson) a pour mission de favoriser l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap. Dans ce cadre, un accompagnement socio professionnel est proposé par une équipe pluridisciplinaire composée de moniteurs d'ateliers, chargés d'accompagnement socio-professionnel, psychologue, médecin et éducateurs sportifs.
Devenez Alternant Vendeur Rayon Libre-Service H/F dans un de nos 115 magasins dès la rentrée scolaire 2025 et faites de votre passion votre futur métier ! Tout au long de votre formation au sein d'une de nos écoles partenaires, vous intégrez une équipe au sein d'un rayon Libre-Service (Frais Libre-Service, Epicerie, Liquides, Non Alimentaire.) et êtes encadré par un Tuteur qui vous accompagnera et transmettra son expertise Métier. Au quotidien : Vous réalisez l'approvisionnement du rayon selon le merchandising souhaité et veillez au respect des règles de tenue du rayon (rotations des dates, saisie des pertes, balisage prix, propreté.). Vous participez à l'atteinte des résultats économiques et alertez en cas de produit manquant. Vous veillez à la propreté du rayon, au rangement des stocks et de la réserve. Vous assurez un conseil-client au sein du rayon et développez la satisfaction client du magasin. Et après ? De belles évolutions de carrière sont possibles dans nos magasins pour devenir un de nos Professionnels. Vous souhaitez suivre une formation CAP/Bac professionnel Commerce ou BTS MCO dans le cadre d'un contrat en Alternance. Vous êtes dynamique et avez une fibre de commerçant. Vous savez prendre des initiatives et êtes sensibles au « Bien Manger ». La maitrise des outils informatiques (Word/ Excel) serait un plus.
Description du poste : Au sein de l'équipe dynamique de l'atelier de METZ (57), vous serez formé(e) et accompagné(e) pour évoluer au quotidien autour de machines de tous types : manutention, élévation, traction de cour, TP... de marques mondialement connues. Si la diversité vous plaît, notre proposition est faite pour vous ! Au quotidien, vous serez donc principalement amené(e) à effectuer : La préparation des machines neuves et le montage d'équipements La réparation des machines du parc, comprenant la recherche et l'analyse de pannes Le reconditionnement de nos machines pour les réinjecter sur notre parc d'Occasions Description du profil : Possède le sens du service : nous garantissons à nos clients une qualité irréprochable des machines, et cela démarre dès le passage dans nos ateliers ! Nos technicien(ne)s sont également les garant(e)s de la satisfaction client grâce au respect précis des règles fixées par le chef d'Atelier. Polyvalent(e) : dans les ateliers Manuloc, les journées ne se ressemblent pas et les tâches non plus. Nos technicien(ne) s adorent le mouvement ! Curieux(se) et agile : dans vos missions quotidiennes, vous serez amené à identifier les pannes et savoir remettre la machine en parfait état de marche. En intégrant Manuloc, vous deviendrez incollable sur une grande variété de machines ! Votre curiosité sera servie. Autonome et responsable : le suivi précis des budgets et la maîtrise des frais d'ateliers sont essentiels pour effectuer votre métier chez Manuloc. Si vous appréciez les responsabilités et la pleine maîtrise de votre poste de travail, vous serez au bon endroit dans nos ateliers. Nos ambitions : - Développer l'entreprise en faisant grandir les compétences de nos collaborateurs. - Valoriser votre carrière professionnelle avec un objectif commun de croissance. Si vous souhaitez intégrer une entreprise où règne l'esprit d'équipe et où les nouveaux défis ne sont pas rares
Description du poste : START&JOBS recrute pour l'un de ses clients un Soudeur H/F - Secteur Pont-à-Mousson (54). Vos missions principales : - Assembler et souder des pièces métalliques selon les plans. - Réaliser des soudures selon différents procédés (MIG, MAG, TIG, ARC) - Contrôler la qualité des soudures réalisées - Lire et interpréter des plans techniques - Assurer l'entretien de votre matériel et du poste de travail. Description du profil : - Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que soudeur, - Vous maîtrisez les différentes techniques de soudure (MIG, MAG, TIG, ARC), - Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité, - Une certification en soudure serait un plus.***Infos complémentaires - Salaire selon profil et expérience - Indemnité panier + déplacement selon barème.
Description : Missions proposées : - DIN hebdomadaire des patients des services de Médecine et de SMR . - Réception médicaments et DMS - Renouvellement dotation médicaments et DMS des services de soins, SAU, imagerie, consultations, CPP, . - Préparation des renouvellements mensuels des traitements des 80 résidents de l'EHPAD Magot. - Aide à la préparation des piluliers sur l'EHPAD Magot. - Sérialisation - Retrocession Profil recherché : Formation/Diplôme suivi : DEUST préparateur/technicien en pharmacie ou étudiant de 3ème * CDD de remplacement du 04/08/2025 au 29/08/2025
Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd'hui le leader de la restauration à l'italienne, avec plus de 200 restaurants en France. Nous vous proposons d'intégrer une équipe qui saura entendre votre envie de progresser dans votre vie professionnelle, et qui vous proposera un parcours de formation sur nos différents postes au sein du restaurant, pour choisir avec vous celui qui vous ressemble et vous convient, tout en s'adaptant à vos disponibilités. Quelle que soit votre expérience de nos métiers, nous vous proposons de développer vos compétences et de mettre votre motivation et votre goût du travail en équipe au service de nos clients. Profil atypique accepté. En fait, vous aimez quand ça bouge . Dynamisme et sens du contact sont donc bien évidemment des qualités essentielles pour vous épanouir chez nous. Pour le reste, on s'occupe de tout ! Intégration et formations sont assurées par nos référents métier. Évolution professionnelle à l'issue de votre parcours de formation. Del Arte est une enseigne inclusive et notre ambition est de recruter et de promouvoir des talents divers. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POSTE : Pilote d'Installation Industries Chimiques et Production d'Énergie H/F DESCRIPTION : Notre client est spécialisé dans la conception d'équipements et de systèmes anticorrosion en graphite destinés à l'industrie chimique et pharmaceutique mondiale Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Notre client recherche un conducteur d'installation pour assurer le bon fonctionnement des processus industriels au sein d'une installation chimique ou énergétique. Vos missions : - Charger les matières premières et ajuster les paramètres de production - Démarrer et superviser l'installation en collectant et analysant les données de qualité et de traçabilité - Réaliser la maintenance de premier niveau et contrôler la qualité des tubes Ce que nous vous offrons : - Contrat : Intérim - Durée : 6 mois - Horaires : Travail en 3x8 - Rémunération : 12 € à 13€/heure Avantages : - Avantages CSE - Primes et intéressement - RTT - Profitez également de nos services exclusifs, dont Fast TT, pour une expérience intérimaire optimisée. Rejoignez-nous dès maintenant ! PROFIL : Le candidat idéal pour le poste de conducteur d'installation (F/H) saura allier rigueur technique et précision opérationnelle. - Expertise dans le chargement de matières et réglages d'installations - Capacité à démarrer et surveiller une installation industrielle complète - Compétence pour effectuer la maintenance de premier niveau et assurer la traçabilité - Bac ou BEP en conduite d'appareil - Expérience en lien avec la mécanique - A l'aise en chiffre Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Pagny-sur-Moselle un Conducteur d'Installation. Vos missions seront : Charger la matière et effectuer les réglages - démarrer les installations et suivre les premières pièces afin de vérifier et s'assurer qu'elles soient conformes- réaliser plusieurs relevés qualités et de traçabilité - maintenance de 1er niveau - mettre en suspension le four - savoir identifier une anomalie et la corriger - mettre en refroidissement le four - sortir les produit du four une fois le refroidissement fini - tri et contrôle qualité des tubes - Saisie informatique des différents rebus - Comptage Description du profil : Nous recherchons une personne rigoureuse, dotée d'un bon esprit d'analyse et capable de gérer efficacement le stress et les priorités. Expérience préalable en mécanique Aisance en calcul Titulaire d'un BEP ou d'un BAC PRO en conduite d'appareils Horaires en 3x8 avec RTT Formation interne CDI à la clé Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !
Maison de Santé Sainte Marguerite, établissement de psychiatrie de l'adulte (soins libres), nous recrutons un(e) infirmier(e) pour compléter notre équipe soignante et développer notre prise en charge. - CDI temps plein (ou temps partiel selon convenance) - Démarche QVCT - Conciliation vie personnelle et vie professionnelle Rejoignez une équipe dynamique et et motivée.
Description : - Accueil de la personne soignée et recueil des données, - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits, - Exploitation, gestion et transfert des données et images connaitre XPLORE, XMP TLOR, - Formation et information des professionnels et étudiants, - Information de la personne soignée et mise en œuvre des soins dans le cadre de la continuité des soins, - Mise en œuvre des mesures de radioprotection cotation des examens, - Mise en œuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques, - Organisation des activités et gestion des ressources (commande à la pharmacie, Economat), - Réalisation de soins à visée diagnostique et thérapeutique dans le champ de l'imagerie (IRM SCANNER MAMMOGRAPHIE RADIOLOGIE CONVENTIONNELLE), - OPT, ORGANISATION : - Petite équipe (9 manipulateurs et manipulatrices radio), - Collaboration service privé (RADIOLOR) et public dans le cadre d'un GCS des Prémontrés, - Travail du lundi au vendredi : 8H00-17H00 en continu (9h payées), - Garde de 13H00-21H00. Ajouter a de l'astreinte jusque 08H00 le lendemain - Astreinte le samedi, dimanche et jours fériés, * Collaboration en équipe pour l'élaboration du planning * Travail en binôme dans les modalités en coupe * Travail en collaboration avec l'équipe des urgences * Radiologues disponibles sur place en journée jusque 17h Profil recherché : - Débutant accepté, - Etre titulaire du diplôme d'état de manipulateur en radiologie - Poste ouvert contractuel
Vous êtes à la recherche d'un poste de Conducteur de Ligne de Presses Automatiques Nous avons l'offre parfaite pour vous ! Chez l'un de nos clients basé à Lesménils, nous recherchons activement un Conducteur de Ligne de Presses Automatiques (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. En tant que Conducteur de Ligne de Presses Automatiques, vous serez responsable de la mise en place, de la surveillance et de l'entretien des presses automatiques. Vous veillerez à ce que les opérations se déroulent efficacement et en toute sécurité Vous avez une expérience préalable en tant que Conducteur de Ligne de Presses Automatiques, ainsi qu'une connaissance solide des procédures de sécurité. Vous devez également être capable de travailler de manière autonome et de prendre des décisions rapides et précises. Si vous êtes passionné(e) par les presses automatiques et que vous recherchez un nouveau défi professionnel, ne manquez pas cette opportunité. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité excitante avec vous. Ne tardez pas, postulez dès maintenant !
Vous êtes à la recherche d'un emploi stimulant dans le domaine de la rectification Ne cherchez plus ! Notre agence de travail temporaire a une offre passionnante pour vous. Nous recherchons actuellement un(e) Conducteur de ligne de rectification (H/F) pour rejoindre notre équipe à Lesménils - 54700. En tant que Conducteur de ligne de rectification, vous serez responsable de l'opération et de la maintenance des machines de rectification. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de production pour garantir la qualité et la précision des pièces fabriquées. Nous recherchons des candidats ayant une expérience préalable dans le domaine de la rectification. Une connaissance des machines et des outils de rectification est un plus. Vous devez également être capable de lire des plans techniques et de travailler de manière autonome. Si vous êtes une personne motivée, organisée et que vous aimez travailler en équipe, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe dynamique et faites progresser votre carrière dans le domaine de la rectification. Postulez dès maintenant et découvrez comment vous pouvez contribuer à notre succès en tant que Conducteur de ligne de rectification.
Description du poste : - Proposition d'améliorations techniques pour optimiser la performance des outillages et réduire les coûts de production - Support technique aux équipes de production lors de l'exploitation des outillages - Analyse des problématiques d'outillage - Proposition et mise en œuvre d'améliorations - Contribution à la standardisation des pratiques et à la capitalisation des connaissances techniques - Mise à jour du dossier technique des outillages - Analyse du cahier des charges transmis par le service Innovation - Conception d'outillages et de pièces mécaniques complexes en utilisant des logiciels de simulation et de CAO - Réalisation de modélisations 3D et de plans de détail conformes aux spécifications techniques et aux exigences de production - Assemblage et mise au point des nouveaux outils sur le terrain en collaboration avec la production, l'industrialisation et les méthodes - Conception d'ensembles mécaniques pour les besoins d'autres secteurs (Maintenance, Qualité, Travaux neufs, ...) - Participation aux réunions techniques dans le cadre des études de faisabilité - Mise au point des procédés de fabrication, des prototypes jusqu'à la validation finale - Établissement de cahiers des charges techniques pour les sous-traitants et les fournisseurs, le cas échéant Description du profil : De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années en bureau d'études industriel idéalement en conception mécanique ou amélioration de machines spéciales, outillages, presses, usinage... Vous avez une solide expérience en métallurgie et connaissez bien les différents métaux. Vous savez utiliser les logiciels de CAO.
