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Nous recherchons notre Assistant(e) au Responsable de magasin H/F pour notre magasin de Langres. Ce qui rythme les journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 2 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : accueil, conseil et fidélisation des clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet : vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires ). Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes une femme ou un homme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) : la manutention et les palettes ne vous font pas peur. Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux (même si vous n'en possédez pas). Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. Les autres avantages significatifs : - des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, - la prise en charge totale des frais de mutuelle, - le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux, - participation aux bénéfices, - Accès aux avantages du comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances ..). Nous vous soutiendrons aussi dans votre engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et vous offrons la possibilité de venir au travail avec votre chien.
Votre agence CRIT Langres recherche pour son client basé à Langres, un magasinier H/F Vos principales missions seront : Lire et interpréter les documents techniques Assurer les devis, commandes, suivis de commande Réceptionner, délivrer et /ou entreposer les articles dans votre magasin Préparation des expéditions CAP vendeur-magasinier en pièce de rechange et équipements automobiles BAC/BTS/LICENCE mécanique auto, Maintenance industrielle, maintenance automobile DUT Génie Mécanique et productique, génie électrique et informatique industrielle Etre à l'aise avec les suites bureautique OFFICE Avoir un minimum de connaissance dans les milieux technique et mécanique L'anglais serait un plus Etre organisé, réactif, rigoureux, autonome
OFFRE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT - CDD 1 mois renouvelable Dans une équipe à taille humaine et dans une ambiance conviviale, vous serez dédié(e) aux missions suivantes : - Réaliser les opérations de nettoyage et de bionettoyage des locaux - Participer à la vie quotidienne du service - Avoir le sens des relations humaines et de l'accueil Etablissement bénéficiant du Ségur de la Santé, convention collective FHP.
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
Nous recherchons pour la saison pleine 2024 (de fin avril à fin septembre) une femme ou un valet de chambre. Nos 2 établissements, Le Relais Du Lac et Le Relais Saint Michel possèdent respectivement 13 et 19 chambres. Ils sont situés à 3,5 km l'un de l'autre, sur la commune de Villegusien Le Lac. Vous pouvez être amené à travailler sur les 2 hôtels. Vous travaillez seul, ou en équipe en fonction des périodes. Profil recherché, compétences : Vous avez le sens de la propreté et êtes rigoureux dans l'application des règles d'hygiène. Vos missions : - Défaire et refaire les lits - Nettoyer les chambres - Nettoyer les salles de bain - Comptabiliser et assurer la traçabilité du sale et du propre pour la blanchisserie Vous effectuez une période de doublage pour acquérir les différentes procédures de nettoyage. Détails : Environ 20 heures de travail hebdomadaire, pouvant évoluer à la hausse en pleine saison. Salaire à discuter selon expérience. Travail le matin uniquement, et sans coupure 1 jours de repos hebdomadaire Avantages : Mutuelle entreprise Paiement et/ou récupération des heures supplémentaires
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Vous serez affecté principalement aux espaces verts, à l'entretien de la voirie et des bâtiments. Missions principales du poste Assurer l'entretien général des espaces verts de la collectivité et des équipements sportifs - Entretien des massifs floraux - Entretien des arbres et des arbustes : plantation, taille, débroussaillage et petits travaux d'élagage - Tonte pelouses et débroussaillage - Désherbage - Participer aux divers travaux de plantations et d'entretien d'arbres, d'arbustes et de plantes à massif, au fleurissement saisonnier de la collectivité - Entretien des différents terrains (aires de jeux, terrains de foot ) - Assurer la propreté du domaine communal notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc ) Assurer l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à disposition - Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage - Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel mis à disposition - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux - Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé Missions secondaires - Entretien des bâtiments - Entretien de la voirie et du mobilier urbain - Fêtes et cérémonies (pavoisement des édifices publics, installation de mobiliers) Qualités et connaissances requises - Connaissance dans le domaine de l'entretien et des espaces verts. - Connaissance des végétaux et de leur utilisation - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité. - Savoir appliquer les consignes données en matière d'hygiène et de sécurité du domaine d'activité - Soin dans le travail, propreté dans l'exécution et finitions appliquées - Discrétion professionnelle, secret professionnel et droit de réserve - Sens des responsabilités. - Savoir organiser son temps de travail. - Connaissances en informatique appréciées - Savoir communiquer. - Etre autonome dans l'organisation du travail mais savoir se référer à son supérieur hiérarchique direct. Le CACES R482 serait un plus.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un intervenant social Les missions : - PHILL Vers Créer du lien avec les partenaires sociaux du sud Haut-Marnais Repérer les personnes en situation de précarité et ou de mal logement Etablir un diagnostic Orienter ces personnes vers les partenaires compétents - Accompagnement à domicile : Accompagner les personnes : accompagnement social, veiller à l'accès aux droits, veiller à l'accès aux soins, accompagnement à l'insertion professionnelle. Veiller à l'autonomie des personnes Accompagner les personnes dans leur suivi budgétaire Profil : Sens des relations humaines Être à l'écoute Être autonome Avoir le sens de l'organisation et de l'observation Être patient et bienveillant Savoir tenir une distance professionnelle Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire Esprit d'analyse Permis B Avantages : - Chèque vacances - Mutuelle
Vous effectuerez l'entretien courant d'une maison à raison de 3h00 par semaine. Le jour d'intervention reste à définir en fonction du souhait de la personne recrutée.
Vos missions : - assurer des fonctions d'appui aux personnels enseignants pour le soutien et l'accompagnement pédagogiques. Age : 20 ans au moins
Dans le cadre de son développement, le CHEVAL BLANC à langres recherche un(e) plongeur(se). Vous êtes motivé(e), courageux(se) investi(e) et avez envie d'évoluer dans un restaurant gastronomique ? Ce poste est fait pour vous.
Au sein d'une agence spécialisée en assurances , vous êtes en charge de : - l'accueil physique et téléphonique des clients ou prospects, - diriger les clients ou prospects vers les chargés de clientèle, - réaliser tous types de tâches administratives (courriers, mails...), - fournir des renseignements de premier niveau ; vous suivrez une formation sur les produits Allianz dès votre arrivée dans l'entreprise. Poste avec évolution possible vers un poste de chargé de clientèle. Une lettre de MOTIVATION devra impérativement accompagner votre candidature. Travail du lundi au vendredi.
Vos Missions principales : - Assurer les restaurations et l'entretien de la cantine - Gérer les commandes de repas pour le service aide à domicile Activités / compétences techniques : - A la cantine (périscolaire et ALSH): * Mettre en place la salle de restauration, remise en température des repas, service, nettoyage de la vaisselle et des locaux, * Surveiller et aider les enfants pendant le repas, * Suivre les consignes d'hygiène et sécurité fournies par le prestataire de fourniture de repas, * Suivre les livraisons de repas (vérification des quantités livrées par rapport au bon de commande), * Suivre les procédures et protocoles mis en place par l'organisateur. - Repas à Domicile : * Passer les commandes et effectuer les modifications auprès du fournisseur de repas, * Distribution des repas, * Réaliser l'entretien du local et du véhicule de livraison. * Suivre les livraisons de repas (vérification des quantités livrées par rapport au bon de commande), * Suivre les procédures et protocoles mis en place par l'organisateur, * Suivre les consignes d'hygiène et sécurité fournies par le prestataire de fourniture de repas. Compétences requises / savoir-faire : - Respect des règles d'hygiène et sécurité liées à la restauration scolaire, - Respect des procédures, - L'environnement de la collectivité, - Les créneaux d'occupation des locaux, - Les règles de base d'hygiène en collectivité, - Les consignes de sécurité, - Les conditions de stockage des produits d'entretien et savoir les différencier. Savoir être : - Adaptation, discrétion, organisation, - Rigoureux(se), consciencieux(se), - Avoir le sens du service public, - Autonomie. Moyens utilisés : - Vêtement professionnels - Matériel relatif au nettoyage des locaux (aspirateur, serpillère, produits entretiens.) - Véhicule frigorifique Interne : Les élus, les agents de la Collectivité Externe : Les Directeurs (trice) école, les enseignants(tes) - En temps scolaire : Portage de repas (secteur Chalindrey) : lundi, mardi, vendredi de 7h50 à 11h40, jeudi de 8h00 à 11h50 et samedi de 8h00 à 11h00 Agent de restauration scolaire Chalindrey : jeudi de 11h50 à 14h30 - Vacances d'été : Portage de repas (secteur Chalindrey) : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h00 à 11h50 et samedi de 8h00 à 11h00 pendant 5 semaines Agent de restauration extrascolaire et d'entretien Chalindrey : lundi, mardi et jeudi de 11h50 à 13h30 et de 17h30 à 18h45 pendant 3 semaines DATE PREVUE DE RECRUTEMENT : 16/04/2024
Pour la période estivale, nous recherchons un Aide de Cuisine ou Cuisinier qui travaillera sous la responsabilité du Chef Cuisinier. Vos missions : - accompagner le chef pour l'épluchage des légumes/fruits, la préparation des plats, le dressage... Candidatures étudiées à partir de 16 ans Fin de contrat : fin août 2024
Vous assurerez le conseil et la vente des articles du magasin pour les articles bricolage. Des notions d'électricité sont nécessaires. Des formations en interne pourront être proposées en amont de la prise de poste. Poste à pourvoir dès que possible.
Vos missions principales : - Assurer les restaurations et l'entretien de la cantine, - Gérer les commandes de repas pour le service aide à domicile. Recrutement prévu le 16/04/2024. Activités / Compétences techniques : > A LA CANTINE (périscolaire et ALSH) : - Mettre en place la salle de restauration, remise en température des repas, service, nettoyage de la vaisselle et des locaux, - Surveiller et aider les enfants pendant le repas, - Suivre les consignes d'hygiène et sécurité fournies par le prestataire de fourniture de repas, - Suivre les livraisons de repas (vérification des quantités livrées par rapport au bon de commande), - Suivre les procédures et protocoles mis en place par l'organisateur. > REPAS A DOMICILE : - Passer les commandes et effectuer les modifications auprès du fournisseur de repas, - Distribution des repas, - Entretien du local et du véhicule de livraison, - Suivi des livraisons de repas (vérification des quantités livrées par rapport au bon de commande), - Suivi des procédures et protocoles mis en place par l'organisateur, - Suivi des consignes d'hygiène et sécurité fournies par le prestataire de fourniture de repas. > POUR L'ENTRETIEN : - Remise en état et entretien régulier des locaux (salles de classe, préau, bibliothèque, toilettes, couloir, bureau directrice...) dans le respect des procédures et des consignes, - Entretien du mobilier : dépoussiérage, nettoyage, - Entretien et nettoyage du matériel utilisé par les enfants, - Réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène, - Suivi des stocks et commande de produits d'entretien, - Signaler les dysfonctionnements éventuels, - Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux. * Compétences requises / savoir-faire - Respect des règles d'hygiène et sécurité liées à la restauration scolaire, - Respect des règles de l'animation périscolaire, - Capacité à travailler avec les enfants, - Capacité à s'adapter à différents interlocuteurs, - Respect des procédures, - L'environnement de la collectivité, - Les créneaux d'occupation des locaux, - Les règles de base d'hygiène en collectivité, - Les consignes de sécurité, - Les conditions de stockage des produits d'entretien et savoir les différencier * Savoir être - Adaptation, discrétion, organisation, - Rigoureux(se), consciencieux(se), - Avoir le sens du service public, - Autonomie Moyens utilisés : - Vêtements professionnels, - Matériel relatif au nettoyage des locaux (aspirateur, serpillère, produits entretiens...) - Véhicule frigorifique Interne : Les élus, les agents de la collectivité, Externe : Les Directeurs (trices) d'Ecole, les enseignants(tes). Horaire annualisés - CDD 5 Mois (possibilité renouvellement) - En temps scolaire : Portage de repas (secteur Chalindrey) : lundi, mardi, vendredi de 7h50 à 11h40, jeudi de 8h00 à 11h50 et samedi de 8h00 à 11h00 Agent d'entretien de l'école de Corgirnon : lundi, mardi, jeudi de 15h15 à 16h30 et vendredi de 15h15 à 16h45 Agent de restauration scolaire Chalindrey : jeudi de 11h50 à 14h30 - Vacances d'été : Portage de repas (secteur Chalindrey) : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h00 à 11h50 et samedi de 8h00 à 11h00 pendant 5 semaines Agent d'entretien de l'école de Corgirnon : lundi et mardi, de 14h00 à 17h00 pendant 1 semaine Agent de restauration extrascolaire et d'entretien Chalindrey : lundi, mardi et jeudi de 11h50 à 13h30 et de 17h30 à 18h45 pendant 3 semaines
Le Centre Hospitalier de Langres, situé en Haute-Marne, à mi-distance entre Troyes et Dijon, recherche pour sa Pharmacie, un préparateur en Pharmacie Hospitalière f/h. Il fait parti du Groupe Hospitalier Territorial 52-21 et est en direction commune avec les établissements de Chaumont et Bourbonne les Bains. MISSION DU POSTE Missions Générales : Sous la responsabilité des pharmaciens et des cadres, assurer dans le respect des règles qui régissent le fonctionnement de l'établissement : La gestion, l'approvisionnement, la préparation, la détention et la dispensation des médicaments. Participer aux missions pharmaceutiques définies par le Code de la Santé Publique. Missions Permanentes : Gérer le stock et les flux avec un souci de rigueur pharmaceutique, économique et de Respect de la réglementation. Dispensation Individuelle et nominative des médicaments (Dispensation automatisée) Reconditionnement des médicaments. Informations pour les services médicaux. Visite des armoires de pharmacie des services de soins. Participation à l'Assurance Qualité du service (rédaction de procédures, gestion des stocks, inventaire tournant, etc ;) Participation à la pharmacovigilance. COMPETENCES REQUISES Formations et/ou Qualifications : BP de préparateur en pharmacie Connaissances particulières : Connaissance de l'institution et de ses règles Connaître les missions pharmaceutiques et les règles de sécurité et d'hygiène hospitalière Connaître les principaux médicaments et leurs utilisations Expérience professionnelle : Expérience Hospitalière souhaitée Qualités professionnelles : Sens de l'organisation Esprit d'initiative Rigueur et professionnalisme Capacités relationnelles Respect des règles d'éthique Type d'emploi : Temps plein, CDD de 6 mois renouvelable Horaires : Travail en journée Salaire : 2300€ brut/mois poste à 100 % selon la grille indiciaire du grade de PPH Expérience: Préparateur en pharmacie hospitalière ou similaire: 1 an (Souhaité) Télétravail: non
L'assistant(e) de gestion admninistrative polyvalent assure un renfort sur des tâches supplémentaires liées au déploiement du virage numérique de l'établissement sous la responsabilité du Directeur de Centre. Missions : - Participer à l'aménagement d'un espace numérique physique, réception et installation des équipements, - Participer à des tâches administratives associées, - Participer à l'organisation des actions de sensibilisation au Fablab et au Fabmédia à destination des agents, - Participer à l'animation des séances d'initiation aux fablab à destination des volontaires, - Avoir une appétence pour le numérique et l'informatique, - Participer à l'organisation de différentes manifestations, - Participer à la préparation et à la mise à jour des présentations ou autres documents de communication concernant le Fablab ou le Fabmédia. Missions communes à tous les agents du centre : - S'assurer, dans les activités qu'il organise ou dont il est responsable, du maintien du cadre structurant autour du volontaire, en y apportant un sens pédagogique, - S'informer et informer des évènements qui concernent les volontaires dont il a la responsabilité et gérer les fiches de suivi évènementiel, - Assurer le reporting relatif à son champ de compétences, analyser les résultats et proposer des solutions correctives si nécessaire, - Participer à des projets, activités culturelles, ateliers et actions citoyennes. Prise de poste immédiate
Vous souhaitez travailler dans un magasin de PRET A PORTER multi-marques ? Vous êtes : - à l'aise avec la relation clients? - attiré(e) par le secteur de la mode ? - prêt(e) à les conseiller ? - prêt(e) à travailler le samedi ?
Assurer la restauration à la cantine, l'entretien des locaux périscolaires et l'animation des temps péri et extra scolaires des accueils collectifs de mineurs (ACM) du CIAS Avenir. Pour chaque catégorie d'activités : - Respecter le projet éducatif de la structure et les directives du service, - Prendre en compte les orientations de la collectivité, - Respecter le règlement intérieur, - Connaître, respecter la règlementation ; - Savoir transmettre ses connaissances en techniques pédagogiques, techniques d'éveil de l'enfants, techniques d'expression corporelle - Se documenter régulièrement, - Respecter et faire respecter les droits de l'enfance et de la protection des mineurs. - Surveillance et aide des enfants pendant le repas - Suivi des consignes d'hygiène et sécurité fournies par le prestataire de fourniture de repas - Préparation, mise en œuvre et réalisation des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation de projets concertés - Implication et participation dans l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique - Participation active à la réunion d'équipe - Préparation du matériel, aménagement des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le cadre des règles de sécurité, ranger et rendre en état les locaux après l'animation Compétences requises / savoir-faire - Connaissance du mode de fonctionnement de l'intercommunalité (processus de décision) - Connaissance du public accueilli, et de la règlementation dans le cadre des ACM - Respect des règles d'hygiène et sécurité liées à la restauration scolaire - Respect et application de la législation DDCSPP
Sous la responsabilité du chef de service du centre social, l'animateur assure l'accueil des enfants, adolescents et familles pendant les vacances scolaires. Sa mission principale est de proposer et de mettre en œuvre des activités d'animation. MISSIONS : Accueillir les enfants, adolescents et familles Planifier et organiser des temps d'activités Animer des projets d'activités de loisirs Appliquer et contrôler les règles de sécurité Assurer le dialogue et l'accueil des familles Contribuer à l'évaluation des projets d'activités PROFIL : BAFA exigé Bonnes connaissances des règles relatives à l'accueil des enfants Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement Ponctualité exigée, capacité d'organisation et discrétion professionnelle Grande disponibilité et capacité d'adaptation Savoir travailler en équipe et être solidaire des décisions prises Joueur, dynamique, motivé, tolérant, sens de l'écoute, créativité Empathie et capacité à accueillir différents types de public Permis B obligatoire et conduite de minibus exigée
Sous la responsabilité du chef de service du centre social, le (la) directeur (rice) des accueils assure l'accueil des enfants, adolescents et familles pendant les vacances scolaires. Sa mission principale est de diriger l'accueil de loisirs et en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs, il (elle) est amené (e) à proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation. MISSIONS : Participer à la définition des orientations pédagogiques et notamment piloter et animer l'élaboration collective des projets sur la structure en impliquant les équipes dans la définition des objectifs. Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs Développer et entretenir des partenariats internes et externes Gérer l'équipement en veillant à sa maintenance et à son entretien notamment dans le cadre des règles d'hygiène et de sécurité, et en garantissant le stock de matériels (produits d'entretien, pharmaceutiques, de jeux ) Assurer la gestion administrative de la structure notamment en réalisant différents documents administratifs liées aux activités et aux enfants (déclaration de sortie, signalement ), en rédigeant les critères d'évaluation et les bilans d'activité Gérer le budget en établissant les bons d'engagement, et en suivant l'exécution de votre budget Encadrer, accompagner et former les animateurs placés sous votre responsabilité. A ce titre, vous êtes chargé de concevoir les plannings, de coordonner les activités des agents, d'animer les réunions d'équipe, de contrôler leur travail et de les évaluer Etre en relation avec les familles des enfants accueillis, et notamment d'assurer la remontée d'informations, et d'effectuer la médiation si besoin PROFIL : BAFD ou BPJEPS obligatoire Connaissances du fonctionnement des structures d'accueil de loisirs Ponctualité exigée, capacité d'organisation et discrétion professionnelle Grande disponibilité et capacité d'adaptation Savoir travailler en équipe Empathie et capacité à accueillir différents types de public Permis B obligatoire et conduite de minibus exigée
La Communauté de Communes du Grand Langres recrute au sein de son centre aquatique un(e) agent d'accueil principal(e) et régisseur(se). Sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'Aqualangres, vous garantissez la gestion et la mise en œuvre de l'accueil et de l'information des usagers. Vous êtes responsable de la régie et vous coordonnez les actions des hôtesses d'accueil et d'entretien. Missions : Réaliser et coordonner la gestion administrative - Réaliser les tâches administratives du service (inscriptions aux activités aquatiques, courriers, factures) - Actualiser l'information destinée aux usagers dans le hall d'accueil (horaires, occupations de bassin, fermetures consignes diverses ). - Enregistrer, contrôler les entrées, réguler les flux d'utilisateurs. - Participer aux réunions et respecter les différentes procédures mises en place. Assurer l'accueil et la sécurité des usagers - Accueillir, informer et orienter les différents types d'utilisateurs (par téléphone ou physiquement) - Participer à la sécurité générale de l'établissement dans le cadre du POSS et faire appliquer les consignes du règlement intérieur. - Contrôler la mise en oeuvre des procédures d'accueil et de régie, du plan de nettoyage. - Assurer périodiquement l'ouverture et la fermeture de l'établissement. - Assurer la continuité du service en assurant le remplacement des agents d'accueil. - Gérer les modifications de planning. - Participer à l'organisation d'événements hors horaires d'ouverture. Gérer la comptabilité de l'établissement - Percevoir les droits d'entrée. - Utiliser l'outil informatique et le logiciel de caisse. - Créer les documents pour la tenue de la régie avec la comptabilité juste et transparente. - Assurer la gestion et la tenue des documents de régie, états, bordereaux, factures - Réaliser la facturation sur Chorus (dématérialisation de la facturation sur DFT Net) - Assurer le pilotage et l'utilisation du contrôle d'accès et de la monétique (paramétrage, procédures ). - Manipuler et transporter des fonds à la banque postale. - Réaliser les expéditions postales des remises de chèques, chèques vacances, coupons sport, ANCV, bons CAF - Réaliser la mise à jour de la convention CAF Profil : Diplôme de niveau 4 en secrétariat, comptabilité et/ou gestion administrative. D'une nature dynamique et autonome, vous disposez d'une première expérience dans le domaine administratif. Vos capacités d'organisation et votre rigueur sont indispensables à l'exécution de vos missions. Vous maîtrisez l'outil informatique et appréciez la dématérialisation de l'ensemble des procédures. Vous appréciez le contact et faites preuve de capacités d'adaptation
SERIS Security recrute son/sa futur(e) Agent de sécurité (H/F) pour un Temps Complet en CDI pour un de nos site SEVESO sur Violot. Vacations de 12 heures, 7j/7 et 24h/24. Salaire : Employé Coef 130: 1798.99 € Brut/ mois Vos missions : Vous êtes en charge de la sécurité et de la surveillance d'un site. Vous aurez ainsi pour missions principales : L'accueil et le contrôle d'accès du site, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Votre profil : Professionnel de la sécurité : avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST à jour. Vous êtes dynamique, réactif, vigilant et rigoureux. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise. Soucieux de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales. Les avantages Seris : Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. Des avantages sociaux: Paiement des salaires au 1er du mois, Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, Indemnité pressing. Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, Aide Action Logement, Dispositions supplémentaires pour valoriser votre ancienneté (prime médaille du travail), Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), Cooptation: 100 € brut à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € brut à la validation de la période d'essai, Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
Reconnu pour son expertise, SERIS se place comme le 1er groupe Français sur le marché de la sécurité privée. Ses métiers (Surveillance, Sûreté aéro-portuaire, Sûreté Cynophile, Ingénierie Sûreté, Technologies, Télésurveillance, Sécurité mobile, Formations et Ser-vices) couvrent l'ensemble des exigences et domaines de compétences liés au secteur de la sécurité privée. Cette diversité, permet à SERIS de toucher un portefeuille client très large dans des secteurs d'activité variés
Mission : Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers. Votre travail consistera à assurer en toute autonomie, l'entretien du domicile de nos clients, en réalisant : - le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement, - le repassage, - les courses, la préparation de repas élaborés, - la gestion du linge. Véritable conseiller « bien vivre », vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, leur proposer des produits plus écologiques, à faire soi-même,
Nous recherchons une Aide ménagère à domicile. Votre rôle sera d'assurer les tâches quotidiennes de l'entretien de notre domicile. Vous aurez en charge : - L'entretien des sols et des vitres - Le rangement des pièces à vivre - Le nettoyage et le dépoussiérage du mobilier... 3h consécutives par semaine Règlement par CESU
Vous assurerez le conseil et la vente des matériaux de construction ainsi que l'aide au chargement de la clientèle. Prise de commandes, livraisons et encaissements : tenue complète du parc Vous pourrez être amené à livrer des marchandises aux clients, le permis B est donc nécessaire. Prévoir un port de charge régulier d'environ 25kgs.
Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité : Type de contrat : CDD TC ou CDD TP 104H pour commencer dès que possible jusqu'au 30/06/2024 Typologie site : Centre Hospitalier Type de poste : SSIAP 1 Coefficient : 140 Vacation de 12H - Poste de jour et nuit OBLIGATION D'AVOIR UNE CARTE PROFESSIONNELLE DU CNAPS + SSIAP 1 En équipe, vos principales missions sont : La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques ) La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger ) La mise en œuvre de rondes de sécurité et de vérification du site; mission incendie Nous sommes une entreprise d'avenir avec des opportunités, des possibilités d'évolution et d'affectation qui n'attend que de vous intégrer dans notre beau secteur de la sécurité ! Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez bénéficier : - Un financement de vos frais de formations obligatoires - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours - De proximité et de réactivité grâce à une équipe supports dédiée - Des heures supplémentaires payées au mois ; - Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ; - Un système d'indisponibilité en cas de besoin ; - Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ; - Une vaste offre de formation en synergie avec SGP formation ;
Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F) Un nouvelle aventure t'attends avec Manpower LANGRES ! Mets ton casque et tes chaussures de sécurité, et rejoignez notre équipe de BTP ! Dans ce cas, attendez-vous à réaliser ces missions : -Aide aux travaux de maçonnerie -Divers travaux de manutentions -Portes de charges -Seul ou en équipe, vous devez approvisionner le chantier, transporter le matériel, nettoie avant et après les travaux. Vos horaires de travail : - du lundi au vendredi en journée variable selon les chantier Vos avantages : -Rémunération panier transport 10% d'IFM 10% de CP -2 Comités d'entreprise, CET à 8%, participation ... . Vous êtes dynamique et le travail en extérieur ne vous fait pas peur. Vous êtes disponible de suite, et cette annonce vous intéresse ? Alors envoyez-nous vite votre candidature, nous n'attendons que vous !
Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F)
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Avez-vous pensé à postuler chez BURGER KING ? Quelles sont les missions d'un équipier BURGER KING ? - conseiller les clients et prendre les commandes, - assurer le service au comptoir et à l'encaissement, - préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING, - participer au nettoyage et à l'entretien courant dur restaurant (cuisine et salle). Ce poste concerne essentiellement la CUISINE ou le COMPTOIR avec relations clients. Vous pourrez toutefois être amené(e) à réaliser d'autres tâches. Vous êtes dynamique ? souriant(e) ? impliqué(e) ? Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client ? Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire ? Alors pourquoi pas vous ? Une formation au restaurant sera proposée en amont du recrutement sous forme de tutorat (sur Langres). CDI 24h ou 30h
Au sein de l'atelier, vous interviendrez sur l'application de finitions : - peinture, - laquage, - vernissage sur bois et dérivés de bois en cabine peinture au pistolet. Créations uniques et sur mesure, service haut-de gamme. Travail sur 4 jours : du mardi au vendredi
Cerfrance Champagne Nord Est Ile de France, 1er réseau associatif de conseil et d'expertise-comptable consolide ses équipes d'assistants comptables. Nos engagements sont d'accompagner nos clients-adhérents, de faciliter leur quotidien et de développer leurs compétences afin de les aider à s'orienter vers une performance globale et à préparer leur avenir. Nous avons donc à cœur d'agir tous ensemble, en toute indépendance, dans une relation de confiance avec nos clients-adhérents, nos partenaires et nos collaborateurs. L'évolution professionnelle fait partie de notre ADN pour permettre à chacun de trouver un intérêt dans son poste et pour apporter la meilleure prestation à nos clients. Missions : Au sein du pôle comptable, vous aurez les missions suivantes : -Etre le garant de la collecte des pièces comptables de nos adhérents -Saisir les données de comptabilité générale et enregistrer les écritures comptables -Réaliser les déclarations de TVA -Préparer les travaux de clôture si possible Profil : Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste identique ou similaire Formation BAC +2 minimum en comptabilité Ouverture d'esprit Écoute Conditions : Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique, Vos premières semaines seront rythmées par un parcours d'intégration. Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous. Process de recrutement Notre processus de recrutement se déroule en 2 étapes : -Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis. -Deuxième échange en agence avec le Directeur d'Agence avec un test technique
Vous aurez pour missions principales : - L'accueil & conseil à la clientèle, - La préparation et présentation des produits (charcuterie, fromages, traiteur). Une organisation des plannings est mise en place afin qu'un roulement soit assuré durant les weekend. Ce métier vous intéresse mais vous n'êtes pas formé ? Une formation en interne pourra être assurée en amont de la prise de poste.
Ferme polyculture et élevage bovin viande race limousine Recherche ouvrier agricole le contrat pourra être évolutif
vOS MISSIONS - Contrôle d'accès et filtrage des entrées et sorties - Surveillance constante des installations et des locaux - Prévention et gestion des risques de sécurité - Intervention rapide - Rondes
Piloté par une directrice, le Centre intercommunale d'Action Sociale de la Communauté de Communes, est composé de 7 agents. Il est placé sous la responsabilité du chef du pôle développement social et service aux citoyens et bénéficie par la mutualisation de l'accompagnement des services supports (finances, RH, informatique). Dans le cadre de vos missions de travailleur social, vous intervenez en accompagnement social, auprès d'un public en difficulté, isolé, sans famille, résidant sur le territoire de la Communauté de Communes. MISSIONS : - Accueillir, écouter, accompagner, suivre et orienter les personnes en difficulté sociale - Conduire les entretiens sociaux sur site et aux domiciles avec instructions des dossiers d'aides légales et extra légales - Octroyer des aides alimentaires - Aider les bénéficiaires dans la gestion de la vie quotidienne et budgétaire - Travailler en collaboration avec les différents partenaires sociaux - Mettre en place des ateliers de prévention santé - Favoriser le lien avec l'Espace France Services - Instruire les dossiers présentés à la commission mensuelle locale - Engager les crédits du CIAS PROFIL : Diplômé d'Etat « Assistant social de service de service social » ou de « conseiller en économie sociale et familiale », vous avez une connaissance des politiques sociales et des dispositifs règlementaires. De nature sociable, vous avez le sens du contact et des relations humaines, et vous savez vous adapter au public et aux situations. Vous maitrisez les outils informatiques, êtes doté d'une bonne capacité rédactionnelle.
Avez-vous pensé à postuler pour l'été chez BURGER KING ? Quelles sont les missions d'un équipier BURGER KING ? - conseiller les clients et prendre les commandes, - assurer le service au comptoir et à l'encaissement, - préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING, - participer au nettoyage et à l'entretien courant dur restaurant (cuisine et salle). Vous êtes dynamique ? souriant(e) ? impliqué(e) ? Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client ? Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire ? Alors pourquoi pas vous ? Une formation au restaurant sera proposée en amont du recrutement sous forme de tutorat (sur Langres). CDD 2 à 3 mois - 24h ou 30h Candidatures étudiées à partir de 16 ans Fin de contrat : fin août 2024
Vos missions principales : - entretien des Espaces Verts et Bâtiments, réparations. Activités / compétences techniques : - Conduite de véhicules (principalement véhicule avec remorque) - Entretien des bâtiments et espaces verts confiés à la gestion de la collectivité - Apport d'un soutien au service assainissement - Maçonnerie, plomberie, électricité de premier niveau . - Travaux divers (peinture, placo, ) - Aménagement divers des bâtiments de la collectivité - Entretien ponctuel de VRD de certaines zones du territoire - Débroussaillage - tonte - Désherbage dans les communes du territoire Savoir être : - Disponibilité - Ponctualité - Adaptation, prise d'initiative, rigueur, discrétion et droit de réserve - Être méthodique, autonome - Relations cordiales avec les collègues et les usagers > Moyens utilisés : Outils : véhicules, tracteur, matériel électroportatif, petit outillage, débroussailleuse, tronçonneuse, bétonnière, tondeuse > Communication / relations : - Interne : Les élus, le Responsable du pôle environnement et structures, les agents de la Communauté de Communes et du CIAS Avenir - Externe : Les fournisseurs, Les entreprises effectuant des travaux, Les Directeurs d'école. Conditions de travail et avantages : Poste basé à Chalindrey - 36 heures par semaine avec récupération
Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les exploitants et les transporteurs - Organiser l'espace de collecte - Contrôler les réceptions, la pesée et l'échantillonnage - Veiller au bon déroulement du chargement et du déchargement (remorques, camions) - Entretenir et ranger l'espace collecte - Un appui ponctuel en magasin est également possible sur certains sites.
Vos missions principales : - Assurer le suivi individuel des travailleurs ; - Participer aux actions de la cellule et en assurer le suivi. Missions de la cellule PDP : La cellule PDP (Prévention de la Désinsertion Professionnelle) est un dispositif de coordination permettant de prévenir le risque de désinsertion professionnelle et de favoriser le retour à l'emploi. Son objectif est de prévenir le licenciement ou d'envisager le reclassement des travailleurs confrontés à un risque d'inaptitude à leur poste de travail, en déclenchant un ensemble de mesures pendant ou en dehors de l'arrêt de travail. La cellule PDP est un appui auprès des équipes médicales pour la prise en charge et l'accompagnement des situations complexes de travailleurs en difficulté médico-socio-professionnelle. Missions spécifiques à l'assistant social de la cellule PDP : - Informer et accompagner à l'accès aux droits : législation CPAM, fonction publique, retraite, droits annexes et tous les éléments permettant la sécurisation du parcours (maladie professionnelle et/ou accident du travail, retraite, calcul et estimation d'une pension d'invalidité ) ; - Aider dans les démarches administratives (MDPH, invalidité, difficultés financières ) ; - Orienter vers un assistant social spécialisé en fonction de la situation du travailleur (en poste ou en arrêt et de son statut professionnel fonction privée, fonction publique ou intérimaire). COMPETENCES ET RESPONSABILITÉS : - Connaissance de la Législation du domaine de la santé au travail, médecine libérale et des maisons et pôles de santé ; - Connaissance des offres de service des partenaires du territoire ; - Maitrise des outils informatiques EXCEL, WORD, POWERPOINT, OUTLOOK et TEAMS ; - Maitrise du logiciel métier ; - Structurer une information et la diffuser dans le cadre d'un réseau interne et externe ; - Rédaction de notes de synthèse - procédures, modes opératoires ; - Maitrise des techniques d'entretien (semi-directif) ; - Mener des actions collectives ; - Maitrise des techniques de négociation et d'accompagnement. - Gestion de projet et animation de groupe de travail. Possibilité de travail à mi-temps ou temps partiel pour les candidats qui ne souhaiteraient pas un temps plein.
Nous recherchons un(e) employé(e) de maison / aide à domicile pour accompagner une personne âgée ayant un début de troubles cognitifs dans les gestes de la vie quotidienne et la surveillance de nuit. Travail : du vendredi 17h au lundi matin 9h Règlement par CESU
Nous recherchons un ouvrier ou une ouvrière polyvalent(e) pour un élevage laitier dans le secteur de Langres Une première expérience est souhaitée. Les missions : - Traite des vaches - Surveillance et apport de soins au troupeau laitier - Distribution de l'alimentation des animaux - Paillage des animaux - Conduite d'engins agricoles Rémunération en fonction de l'expérience et de l'autonomie de la personne. Travail de week-end.
Vos missions : - Gestion du rayon (bricolage ou décoration selon profil) - Accueillir et Conseiller les clients - Mise en rayon - Réception et gestion des stocks Votre profil : Vous avez des notions en plomberie - électricité ou en décoration Vous avez le sens de la relation client
La ville de Langres a pour projet de réunir, au coeur des quartiers et dans un même bâtiment dénommé « centre-socio culturel », l'ensemble des cinq services sociaux portés par la ville : le centre social agréé CAF, le service politique de la ville, le programme de réussite éducative, la médiathèque de quartier et un conseiller numérique France Services. Ce centre socio-culturel, dont la date de début des travaux de construction devrait intervenir en 2026, accueillera également de nombreux partenaires en son sein (partenaires associatifs et institutionnels). Une assistance à maîtrise d'ouvrage est chargée d'élaborer le programme social et commercial du projet. Ce travail d'écriture a débuté en mars 2024 et arrivera à échéance courant octobre 2024. Dans cette perspective, la ville de Langres a créé un nouveau poste : celui d'un directeur(trice) du futur centre socio-culturel. Ces cinq services (cités précédemment) sont déjà existants mais disséminés dans différents endroits des quartiers. Il/elle sera chargé(e) de coordonner les actions à mener pour favoriser le « travail ensemble ». Plus généralement, il/elle sera chargé(e) de définir le projet et le suivre, en lien avec les élus et la cheffe du pôle « développement social et services aux citoyens ». Il/Elle participera à la définition des orientations de l'équipement en matière socio-culturelle et éducative, de concevoir et piloter le projet d'animation globale, de développer et d'animer les réseaux. Il/elle devra gérer la partie administrative, financière et ressources humaines de l'équipement. MISSIONS : Vous impulsez la démarche et réalisez le diagnostic concerté dans une logique participative incluant instances décisionnelles, bénévoles, habitants, partenaires, institutions, élus locaux à partir de l'expression des besoins et des projets des habitants et associations du territoire Vous développez et animez les réseaux (instances décisionnelles, bénévoles et partenaires), et représentez le centre socio-culturel dans les instances du territoire. Vous impulsez une démarche participative des habitants du territoire et organisez l'action des différents acteurs. Vous facilitez la coordination de l'activité des équipes du centre socio-culturel. Vous êtes chargé de la gestion administrative, financière et en ressources humaines de l'équipement, et notamment vous devez : Piloter et assurer l'animation des équipes Assurer l'encadrement et la gestion administrative (congés, planning, formation, ordre de mission) Proposer le budget de l'établissement et en suivre l'exécution Rechercher des financements et assurer le lien avec les financeurs PROFIL : Diplômé(e) de niveau 6 dans le domaine des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local et / ou de l'ingénierie sociale, vous maîtrisez la réglementation et la politique socio-culturelle et éducative ainsi que les dispositifs et acteurs de l'action socio-culturelle et éducative. Vous savez traduire les orientations politiques en programmes et plans d'actions et vous êtes capable de synthétiser des informations et rédiger des documents d'aide à la décision. Vous avez des capacités d'accueil et d'écoute, êtes bienveillant(e), disponible et rigoureux(se). Vous appréciez le contact et faites preuve de capacités d'adaptation. Vous êtes en mesure de piloter une équipe.
Le PETR du Pays de Langres confie à la Communauté de Communes du Grand Langres, et à son service Aqualangres, la surveillance des baignades naturelles des lacs de la Liez, de Charmes et de la Vingeanne. Le Grand Langres recherche ainsi des surveillants de baignade pour ces trois sites. Missions : Ouvrir le poste de secours, Tenir le registre et les informations sur les conditions de baignade, Communiquer les conditions de baignade à Aqualangres Assurer une vigilance visuelle sur la qualité de l'eau, Assurer le relais d'information auprès de la hiérarchie Assurer la prévention et la surveillance de la baignade, Garantir la sécurité des usagers dans les zones de baignade, Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, Intervenir à tout moment dans le cadre des différents POSS Dispenser les premiers soins Entretenir le matériel mis à disposition ainsi que le poste de secours, Mettre à disposition les fauteuils roulant TIRALO pour les personnes à mobilité réduite, Entretenir la plage aux moments de fréquentation nulle, Renseigner et orienter les usagers, Assurer le renfort sur un autre site si besoin Profil : Etre titulaire du BNSSA et du PSE1 Connaître les règles de sécurité et d'hygiène des établissements aquatiques, des acteurs et des dispositifs Avoir un bon niveau de natation Apprécier le travail en équipe et avoir le sens du contact Avantage liés au poste : Grade d'opérateur des APS Contrat saisonnier sur la période estivale Poste à temps complet Horaire : 13h30 - 19h00 Possibilité de proposer des logements moyennant un loyer modéré
La Direction des Services Techniques est chargée de la gestion technique du patrimoine bâti, des infrastructures, de terrains non bâtis et du domaine publique de la Commune et de la Communauté de Communes. Elle est organisée en quatre entités : un service infrastructures, un service bâtiment et monument historique, un centre technique à Neuilly l'Evêque puis un centre technique à Langres. Au sein de l'équipe des espaces verts du Centre Technique Municipal de Langres, vous intégrez le service des espaces verts pour renforcer en période estivale l'équipe dédiée. Missions : Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels : arroser les espaces verts et fleuris notamment avec le camion dédié, tondre les surfaces en herbe, effectuer les plantations, débroussailler les espaces publics Entretenir la voirie communale : effectuer les opérations de petit terrassement et de déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé, réaliser des murs de soutènement ; poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration) et de réseau (canalisation d'eau et d'assainissement) ; dégager et nettoyer les voies et les espaces publics ; réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier Réaliser les petits travaux et effectuer la maintenance de premier niveau dans les bâtiments : effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie. Poste à pourvoir le 17/06/2024.
Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production MELANGE (H/F) Vos missions seront : Préparer les mélanges Tubes & Flexibles en suivant les « recettes » : peser les différentes matières pour obtenir le mélange souhaité en respectant scrupuleusement les gammes de fabrication. En fonction du profil et des besoins, l'intérimaire pourra également être formé sur d'autres postes du secteur Tubes & Flexibles. Particularités du poste : - Port de charge de 20kg (plusieurs fois par jour) - Travail au contact des matières premières et des hydrocarbures port d'une combinaison gants masque. - Utilisation d'un ordinateur Horaires : du lundi au vendredi, 2x8 sur 39 heures : Du Lundi au Jeudi : 5h00-13h00 ou 13h00-21h00 Vendredi : 5h00-12h00 ou 12h00-19h00 Vos avantages MANPOWER : -Taux horaire 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous avez accès à votre appli Mon Manpower pour gérer votre compte en 1 clic (acompte, e-coffre, e-contrat, avantages CE... ) Compétences / connaissances requises : - Expérience de l'industrie et des exigences du milieu industriel Ou - Boulangerie/Pâtisserie. (savoir utiliser une balance, suivre des recettes.) Ou - Préparateur Peintre. Qualités requises : - Rigueur, fiabilité (1ère étape d'un cycle de production exigeant) - Organisation pour limiter les temps morts pendant le mélange - Soin et propreté
Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production MELANGE (H/F)
Notre Groupe constitue un panel de compétences très large et varié pour accompagner au mieux les dirigeants d'entreprise : que ce soit à travers des missions patri sociales, comptables, fiscales, sociales, et juridiques. Notre rôle : Conseiller les dirigeants mais avant tout, les écouter et les comprendre car chaque situation et chaque patrimoine est unique. Auditeur et courtier, Atome 47 prend en charge à la fois l'analyse, la mise en place et le suivi dans le cadre d'un concept global exclusif. Le dirigeant est alors sécurisé et soutenu dans ses choix et investissements tant professionnels que personnels, avec notamment la possibilité d'intégrer des interlocuteurs tiers (assureurs, banquiers, etc.). L'ambition de notre Groupe est claire : offrir un service de haute qualité à nos clients en mobilisant nos expertises multiples. Notre équipe exerce avec les derniers outils digitaux à la pointe du marché. Aujourd'hui, Atome 47 est à la recherche de son nouveau talent en Gestion de Patrimoine. LES MISSIONS PROPOSEES : Réaliser un bilan patrimonial et conseiller le dirigeant selon ses objectifs - Analyser la situation du client - Identifier ses objectifs : protection familiale, optimisation fiscale, performance financière, transmission, . - Établir un bilan personnalisé - Présenter la restitution des travaux au client - Mettre en place les préconisations retenues et effectuer le suivi - Effectuer des points d'étape périodiques, préconiser des arbitrages, suivre leur pertinence Veille réglementaire - Veille métier - Suivre les évolutions réglementaires, juridiques, fiscales - S'informer sur l'actualité économique, financière et boursière - Se documenter sur les produits de la banque et de ses partenaires - Solliciter des experts patrimoniaux pour des arbitrages complexes Conseil et formation interne - Apporter un appui technique aux experts du Groupe - Développer votre réseau - De manière plus ponctuelle, vous assisterez notre pôle juridique sur des opérations de juridique exceptionnel LES COMPETENCES SOUHAITEES : - Diplôme en gestion de patrimoine ou équivalent - Expérience souhaitée (à minima 2 ans) - Être à l'aise à l'oral avec les clients, savoir les écouter, les questionner, restituer le bilan de vos travaux - Connaissance des techniques de communication - Excellentes capacités rédactionnelles - Excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Respect de la confidentialité - Esprit d'analyse et de synthèse - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion LES CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Contrat en CDI, 35h/semaine - Possibilité de télétravail à temps plein - Immersion en interne afin de prendre connaissance de notre écosystème - Accompagnement dans vos missions - Travail en groupe, de nature bienveillante et corporate - Nous recherchons une personne dynamique, organisée et rigoureuse Chez Atome 47, nous sommes attentifs à votre réussite et à l'expérience que nous pouvons vous apporter. Nos valeurs et nos qualités humaines sont la force de notre équipe soudée. Il nous tient à cœur de vous intégrer pleinement à notre team. N'hésitez pas à découvrir notre site web : https://www.atome47.fr/
Vous devrez procéder au nettoyage de site industriel + vitres La prise de poste se fait à Prangey. Vous utiliserez le véhicule de l'entreprise. Travail du lundi au samedi matin, horaires selon planning.
CRIT Langres recherche pour son client, spécialiste de la mécanique industrielle comprenant plus d'une centaine de salariés, un(e) Outilleur-se. Rattaché au Responsable d'Atelier vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Créer des supports de pièces pour le contrôle - Prendre en compte les besoins en usinage - Réparer et créer des pièces de machines et réaliser le montages selon le plan Vous serez en en collaboration avec le Bureau des méthodes. Vous avez des connaissances en usinage, lecture de plan et parc machine. Vous savez utiliser les tours et fraiseuses traditionnelles et les postes à souder. Vous aimez le travail en équipe et vous faite preuve de motivation Vous avez des connaissances en mécanique Postulez, ce poste vous attend !
Au sein du Groupe Freecom, le conseiller de vente, ambassadeur de la marque Bouygues Telecom, met tout en œuvre pour offrir la meilleure expérience numérique à nos clients. Rattaché au Responsable de Point de Vente, il travaille en équipe du lundi au samedi selon les horaires d'ouverture de la boutique (centre-ville ou centre commercial). Rôle et responsabilité : - assurer le conseil et la commercialisation des produits, offres et services Bouygues Télécom auprès de tous nos visiteurs en leur offrant une expérience innovante et un accueil optimisé. Vos activités principales : * COMMERCE : - Conseiller tous nos visiteurs dans le respect des règles d'accueil clients, en fonction de l'affluence et de la typologie de sa boutique (centre-ville ou centre commercial, amplitude horaire.). - Vendre les offres, produits et services Bouygues Telecom (abonnements, renouvellements, accessoires, SAV .). - Garantir la qualité de la relation client et être ambassadeur de la marque. * DEVELOPPEMENT BUSINESS : - Participer au développement business de la boutique par l'atteinte de ses objectifs commerciaux (culture du résultat et sens du dépassement). * ORGANISATION : - Respecter l'ensemble des procédure établies par l'entreprise (saisie des informations contractuelles, SAV, semainier...), - Faire preuve d'autonomie et de souplesse, s'adapter aux imprévus et aux changements (méthodes, outils, pratiques...). * EQUIPE : - Contribuer à la vie du club et à la cohésion de l'équipe par une dynamique positive et un bon état d'esprit. - Etre force de proposition et prendre des initiatives pour aider son manager ou ses collègues - Respecter et réaliser les tâches du semainier ( SAV, ménage, .) Savoir : > Techniques de vente, > Offres, produits, services et outils d'aide à la vente, > Marché et concurrence. Savoir Faire : > Orientation client, > Culture du résultat, > Sens du dépassement. Savoir Etre : > Travail en équipe, > Autonomie, > Adaptabilité, > Capacité d'écoute, > Force de proposition et de conviction, > Respect des valeurs, > Sens du relationnel. Travail du mardi au samedi. Horaires : 10h00/12h30 14h00/19h00
La Direction des Services Techniques est chargée de la gestion technique du patrimoine bâti, des infrastructures, de terrains non bâtis et du domaine publique de la Commune et de la Communauté de Communes. Elle est organisée en quatre entités : un service infrastructures, un service bâtiment et monument historique, un centre technique à Neuilly l'Evêque puis un centre technique à Langres. Au sein de l'équipe propreté urbaine du Centre Technique Municipal de Langres, vous êtes en charge d'entretenir et nettoyer l'espace public urbain. Vous devez entretenir et alerter de l'état de la propreté des espaces publics. VOS MISSIONS : - Effectuer le nettoiement des voies, espaces publics. - Préparer sa mission en fonction des consignes données par son responsable. - Nettoyer l'espace public par balayage manuel. - Identifier les déchets qui ne relèvent pas de la mission de nettoiement, les positionner dans les endroits adéquats pour faciliter leur enlèvement. - Laver les surfaces. - Nettoyer les équipements urbains tels que les bancs publics, les abribus, les poubelles fixes, les trottoirs, les caniveaux, les murs graffités. - Enlever manuellement les déjections canines et les pollutions de l'espace public. - Approvisionner les distributeurs de canisites. - Vider et nettoyer les corbeilles à papiers et canines. - Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages. - Ramasser les feuilles mortes et désherber manuellement la voirie. - Enlever l'affichage sauvage. - Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics. - Participer au nettoyage des toilettes publiques un week-end par mois : ouverture, nettoyage manuel et fermeture - Nettoyer les aires de jeux et effectuer le contrôle hebdomadaire de l'état des équipements CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : - Recrutement statutaire ou à défaut par contrat - Grade du cadre d'emplois des adjoints techniques - Permis B obligatoire - Astreintes à prévoir (travail possible nuit, Férié et week-end) Poste à pourvoir à compter du 21/05/2024 - Candidatures avant le 10/05/2024 - LETTRE DE MOTIVATION INDISPENSABLE
Envie de rejoindre une équipe où les valeurs humaines sont appliquées au quotidien ? Votre agence APEF Langres recrute un(e) auxiliaire de Vie pour accompagner ses clients à domicile dans les actes de leur vie quotidienne et leur apporter le sourire. Travailler chez APEF, c'est : - un Contrat en CDI en temps partiel évolutif avec un planning souple adapté à vos contraintes personnelles, - un Accompagnement et un cursus de formation, - des inter-vacations rémunérées, - rejoindre une équipe bienveillante. Une première expérience réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap serait appréciée.
Pour notre secteur évènementiel "Traiteur/Cuisson tournebroche mobile" , vous aurez pour missions de réaliser des prestations complètes : > production de plats chauds, cuisson tournebroche, plats froids, mignardises, verrines sucrées ou salées..chez nos clients (dans un rayon d'une heure environ autour de Langres), > livraison chez nos clients. Vous travaillerez toujours en duo pour cette prestation. Une forte autonomie est nécessaire et le permis de conduire indispensable pour vous rendre chez les clients (véhicule fourni). Planning établi à la semaine (en autonomie suivant impératifs de commandes clients). Poste à pourvoir à compter du 01/05/2024 jusqu'au 15/09/2024.
Vos missions seront: - Accueil de la clientèle et prise de rendez-vous - Pratique de soins esthétiques - Vente et conseils beauté - Entretien et participation au bon développement de l'institut Vous êtes titulaire d'un Bac Pro esthétique - cosmétique ou d'un niveau supérieur, et avez acquis de l'expérience. Vous êtes passionné(e), rigoureux(se), et ponctuel(le). Vous travaillerez en autonomie dans un espace de soin entièrement rénové. Le poste peut être aménagé en 30h ou 35h, sur 4 ou 5 jours par semaine, avec des horaires adaptés à une vie de famille.
Sous la direction de l'auberge, vos missions seront : - dressage des tables, - prise des commandes et transmission en cuisine, - service à table, - débarrassage des tables, - nettoyage de la salle. Organisation du temps de travail : - Lundi : REPOS - Mardi : service du midi (10h/15h) uniquement - Mercredi : service du midi (10h/15h) uniquement - Jeudi : service du midi (10h/15h) uniquement - Vendredi : service du midi (10h/15h) - service du soir (18h/23h) - Samedi : midi : REPOS - service du soir (18/23h) - Dimanche : REPOS
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Enquêtes bilingues en face à face auprès des touristes Descriptif du poste En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de Langres (et alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues en anglais ou allemand. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire en visio le lundi 15 avril 2024 , mardi 16 avril 2024 ou mercredi 17 avril 2024. - 30 jours de travail sur l'année au total (les dates vous seront communiquées ultérieurement) - Mission sur un an : du 18/04/2024 au 23/04/2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h00-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes bilingue anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight est une entreprise à mission qui fait partie du groupe international The BVA Family. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous gérez : - l'accueil de la clientèle, - la prise de commandes, - le service, - l'encaissement, - l'entretien de la salle, - le dressage des tables.
Sous la responsabilité du chef de service du centre social, le (la) référent(e) famille anime la vie sociale et la vie locale. Sa mission principale est de concevoir, animer et développer le profil collectif famille et de favoriser l'apprentissage de la vie en communauté, de la tolérance, du respect, et de la notion de citoyenneté du projet social. MISSIONS : Accueillir et informer le public Développer des actions d'animation sociale et vie locale et accompagner les personnes de la ville Développer des actions favorisant la créativité et l'expression personnelle afin de favoriser la confiance en soi et la gestion émotionnelle Accompagner les personnes dans la réalisation de leur projet (méthodologie, recherche de subvention, gestion budgétaire.) Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire Accompagner les parents dans leurs démarches et leurs besoins vers d'autres professionnels Etre le garant avec la direction du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en oeuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du centre Développer des actions et/ou service à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter familiales Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social Participer à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité PROFIL : Diplôme de niveau 5 - BAC + 2 obligatoire (domaine travail social) Expérience souhaitée sur un poste similaire Ponctualité exigée, capacité d'organisation et discrétion professionnelle Grande disponibilité et capacité d'adaptation Savoir travailler en équipe Empathie et capacité à accueillir différents types de public Permis B obligatoire et conduite de minibus exigée
Sous la responsabilité du chef de service du centre social, le (la) animateur (trice) anime la vie sociale et la vie locale. Sa mission principale est de favoriser l'apprentissage de la vie en communauté, de la tolérance, du respect, et de la notion de citoyenneté du projet social. MISSIONS : Accueillir et informer le public Conforter et développer les actions qui favorisent le bien vivre ensemble et l'intégration des primoarrivants Mener des actions d'information, de prévention de la délinquance, de la radicalisation, de la promotion de la laïcité et de la citoyenneté notamment sur les droits et les devoirs moraux et civiques Aller à la rencontre de ce public à l'extérieur du Centre Social et proposer des actions sur mesure en fonction des besoins identifiés Favoriser la socialisation par le montage de projets axés sur les échanges d'idées et les activités de groupe Développer des actions favorisant la créativité et l'expression personnelle afin de favoriser la confiance en soi et la gestion émotionnelle Développer des partenariats avec les structures agissant auprès des publics en fragilité, isolés et des primos arrivants Favoriser la mise en place d'un accompagnement des parents ne maîtrisant pas la langue française en lien avec les partenaires et les associations PROFIL : BAFA obligatoire Expérience souhaitée sur un poste similaire Ponctualité exigée, capacité d'organisation et discrétion professionnelle Grande disponibilité et capacité d'adaptation Savoir travailler en équipe Empathie et capacité à accueillir différents types de public Permis B obligatoire et conduite de minibus exigée
Nous recherchons un agent de Sécurité pour mission sur site tertiaire. Si vous êtes passionné par la sécurité, vous avez un sens aiguisé de la vigilance et vous pouvez contribuer à la sûreté d'un environnement de travail dynamique, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant qu'Agent de Sécurité, vous serez responsable de la protection des biens, des personnes et du patrimoine sur le site tertiaire désigné. Vos missions principales incluront : - Contrôle d'accès et filtrage des entrées et sorties - Surveillance constante des installations et des locaux - Prévention et gestion des risques de sécurité - Intervention rapide
Au sein du pôle Propreté, nous recherchons un(e) Chef d'équipe œuvrant dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à Langres (52). Véritable pilier de l'équipe que vous intégrez, vous êtes l'interlocuteur privilégié des salariés, de la chargée de clientèle du client et du directeur d'agence. Vous aurez la responsabilité de la relation client et de la bonne exécution des travaux. Plus précisément, votre rôle s'articulera autour des thématiques suivantes : - Réaliser des prestations de nettoyage ; - Organisation et production ; - Planification et coordination des chantiers ; - Gestion et optimisation des plannings ; - Encadrement des équipes de nettoyage ; - Accueil et intégration des nouveaux salariés ; - Contrôle qualité commercial ; - Gestion et amélioration de la rentabilité des chantiers ; - Gestion de la relation client. Horaires: Du lundi au jeudi de 06h à 13h et le samedi de 05h à 12h Collaborateur/trice dynamique : - Vous justifiez d'un bon relationnel, d'un réel sens terrain et de bonnes capacités d'organisation.
Notre client est une société reconnue, spécialisée dans la distribution de produits de coutellerie, basée à Langres (52). Notre client recherche un : Responsable logistique magasin (H/F) Directement rattaché(e) à la direction de l'entreprise, vous prenez en charge les missions principales suivantes : - Organiser le travail en lien avec la réception et l'étiquetage - Assurer la liaison avec les transporteurs, le personnel logistique et les commerciaux - Identifier et contrôler la marchandise - Ranger ou organiser le rangement de la marchandise - Planifier l'activité - Traiter les commandes - Traiter les problèmes avec les transporteurs - Gérer les retours aux fournisseurs Pour ce poste de Responsable Logistique Magasin (H/F), vous justifiez d'une première expérience professionnelle (5 ans min.), en organisation et en logistique. Vous connaissez les procédures logistiques, le fonctionnement d'un magasin, les règles de stockage, les procédures de gestion des retours de marchandises. Votre profil : Rigoureux(se), attentif(ve) à la qualité du service, organisé(e), vous possédez également le sens du travail en équipe. Vous vous adaptez facilement et gérez les aléas avec le sens des priorités. Contrat : CDI Expérience : 5 ans Rémunération selon expérience Merci d'adresser votre candidature à sylvieaujas@wanadoo.fr
Vous intervenez au domicile de bénéficiaires sur le secteur de CHALINDREY afin d'apporter une aide quotidienne (aide à la toilette, ménage...) Primes mensuelles. TEMPS PLEIN OU PARTIEL : au choix
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, nous vous accueillerons dans notre centre de formation pendant 3 semaines afin de vous montrer comment mettre celles-ci en application sur une éolienne Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance curatives des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et intervenez aussi lorsqu'une panne est constatée. Vous vous rendez sur place, diagnostiquez, cherchez les causes de la panne et remplacez ou réparez les parties défectueuses. Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Astreinte toutes les 6 semaines ! - Salaire de base : A partir de 30.2K euros brut/ annuel (Négociable au moment de l'entretien + Incluant la prime de flexibilité) - + Prime de flexibilité : 100 euros brut/mois - + Astreintes (7 à 10 par an) : 125 euros brut/ astreinte - + Samedis travaillés (7 à 10 par an) : 80 euros brut/ samedi - + Prise en charge des repas : 18 euros/jour travaillé - + RTT - Et bien plus encore .... Le profil Idéalement vous êtes titulaire d'un bac+2 ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes spécialisé en maintenance (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique...). Vous êtes à l'aise avec le pack Office et votre niveau d'anglais technique vous permet de communiquer à l'oral comme à l'écrit. Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Vous aurez en charge la gestion d'un magasin de matériel informatique, mobilier de bureaux et papeterie et la prospection commerciale Pour la partie commerciale, vous devrez chercher de nouveaux prospects et fidéliser les clients existants sur le territoire de Langres. Concernant le point de vente, vous devrez développer le chiffre d'affaires. Vous serez le garant de l'agencement du magasin, de la gestion des stocks et de la gestion de l'équipe.
Il y a sûrement un emploi pour vous chez Mc Donald's ! Dans le restaurant, entre le comptoir, la salle et la cuisine, il y en a pour tous les goûts. Vos missions ? -Assurer l'accueil et le service à la clientèle -Réaliser les préparations culinaires -Entretenir l'ensemble des zones du restaurant en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Les horaires peuvent être modulables mais incluent du travail le week-end. 2 jours de repos consécutifs vous seront proposés. Des formations en interne seront organisées dès la prise de poste. Durée de travail de 24h à 30h /semaine
Sous l'autorité du responsable de site, vous êtes chargé des tâches suivantes, en étroite collaboration avec l'équipe socioéducative de : -Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires d'une protection internationale par la mise en place d'un accompagnement adapté à leur problématique sociale, psychologique, administrative, culturelle ou éducative. -Préparer les résidents à la sortie de l'établissement -Préparer l'accès à l'autonomie des résidents -Accompagner à la scolarité les enfants du public accueilli Vous devrez faire preuve d'aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et manifester de l'intérêt pour le public demandeur d'asile. La détention du permis B est exigée dans la mesure où vous devrez utiliser les véhicules de service pour les déplacements quotidiens.
L'apprenti secrétaire de mairie est placé sous l'autorité hiérarchique de l'agent en charge de l'animation du réseau. Ses missions principales sont de mettre en œuvre les décisions de l'équipe municipale relevant de la compétence de la commune. Missions : Préparer les séances du conseil municipal, mettre en œuvre les décisions Assister et conseiller les élus Préparer et mettre en forme et suivre l'exécution du budget Etablir les mandatements, les titres de recettes, et les déclarations financières Gérer la passation des marchés publics, les subventions et le suivi des achats Gérer l'urbanisme Rédiger des documents et courriers administratifs Tenir l'état-civil et gérer les élections Accueillir et renseigner les usagers du service public Profil : Diplôme de niveau 5 ou 6 dans le domaine administratif / comptabilité en alternance ou équivalent Avoir le sens des relations humaines et du service public Etre capable de s'intégrer dans une équipe Rigueur, organisation, ponctualité, sérieux et dynamisme sont des qualités à cultiver
Vos missions seront les suivantes : COMPTABILITE
Vos missions seront les suivantes : FORMALITES POSTERIEURES et COMPTABILITE
REDACTION ACTE FORMALITES PREALABLES
Créée en 1973, la société MARIE SAS s'est rapidement développée dans l'usinage de séries de pièces complexes destinées à l'industrie de la machine agricole. La société cherche à se diversifier dans d'autres marchés comme la manutention, les poids lourds, le ferroviaire et les travaux publics. Notre entreprise est aujourd'hui composée d'une centaine de collaborateurs mais la proximité entre tous est restée de rigueur. Rattaché(e) au responsable de maintenance du site global, et en qualité de Technicien / Technicienne de maintenance en informatique industrielle, vos missions seront les suivantes : - Installer, programmer, paramétrer et effectuer la maintenance des installations informatique - Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation à partir d'un cahier des charges - Assurer la mise en ?uvre des développements informatiques (logiciels, outils, programmes ) - Déterminer les besoins en matériel d'automatisation et les logiciels adéquats - Rédiger les procédures d'interventions de N1 - Assurer la sauvegarde informatique du parc machines de façon systématique - Effectuer les maintenances préventives - Rechercher l'origine et résoudre les pannes des machines - Participer à la réorganisation des machines dans l'atelier - Participer à l'entretien des infrastructures de l'atelier - Participe à la stratégie informatique globale - Participe à l'intégration des nouveaux projets en robotique, automatisme et digitalisation de notre atelier - Travail sur la sécurité et la résilience de notre parc informatique - Créer des procédures de fonctionnement et former à l'utilisation les opérateurs. Vous aurez la responsabilité de : - Proposer des solutions informatiques pour répondre à des processus industriels - Assurer une veille technologique - Adapter son planning de travail en fonction des priorités - S'assurer de la protection des données numériques Votre Profil - Vous travaillez en équipe - Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation. - Vous avez le sens des responsabilités - Vous avez une bonne aisance relationnelle - Vous êtes rigoureux - Vous avez des connaissances approfondies en informatique industrielle - Vous parlez anglais - Vous avez des connaissances sur ces logiciels : GEDIX, FANUC, Pack Office, CWORK... En intégrant nos équipes, vous bénéficierez : - Complémentaire santé et prévoyance pris en charge respectivement à 50% et 100% par l'employeur - Chèque vacances - Prime semestrielle selon accord - Une prime transport Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous une lettre de motivation et un CV à notre adresse mail g.mathieu@mariemeca.com ou contactez-nous à l'adresse suivante : Rue de Vaucourt, 52200 LANGRES 03 25 87 08 27
Créée en 1973, la société MARIE SAS s'est rapidement développée dans l'usinage de séries de pièces complexes destinées à l'industrie de la machine agricole. La société cherche à se diversifier dans d autres marchés comme la manutention, les poids lourds, le ferroviaire et les travaux publics. Un effort d'investissement constant permet à MARIE SAS de disposer d'un parc machines d'une quarantaine de commandes numériques
Vous devrez réaliser la vente et l'installation ainsi que la maintenance d'un système d'alarme, le SAV d'alarmes de vidéosurveillance (particuliers, entreprises). Connaissance en système d'alarme : EPS, ET IMA souhaitée, Habilitation électrique H1B1 fortement appréciée. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous assurerez la fonction de conseil auprès du client. Possibilité d'être formé(e) en interne sur les particularités d'installation. Une bonne capacité technique, organisation, discrétion, disponibilité et autotomie sont les qualités indispensables au poste. Déplacements au régional. Interventions sur le département 52 et les départements limitrophes. FORMATION POSSIBLE EN INTERNE. Tickets restaurant Prime intéressement. Véhicule de service
création en 2018, installation d'alarmes et de vidéosurveillance, fibre optique. clientèle envoyée par les banques et les assurances. aire de compétences: 89 et 100 km alentours (45 et 77)
En recherche de quelques heures pour compléter un emploi à temps partiel ? Vous devrez procéder au nettoyage des bureaux, des sanitaires, des vestiaires : - Sols - Surfaces - Vidage des poubelles le samedi durant 3h30 2 à 3 fois dans le mois, et durant 5h00 2 fois dans le mois.
Le service urbanisme, composé de 7 agents, est chargé des thématiques de l'aménagement du territoire, de l'urbanisme réglementaire (ADS) et opérationnel (planification), du logement, et du foncier. En lien avec son Projet de Territoire, la communauté de communes du Grand Langres souhaite renforcer sa principale polarité urbaine qui est la ville de Langres, et contribuer à un aménagement cohérent et efficient de son territoire. A cette fin, depuis 2016, la communauté de communes du Grand Langres et la ville de Langres ont été lauréats à l'Appel à Manifestation d'Intérêt Centre Bourg - AMI CB puis ont mis en oeuvre, en mars 2020, une Opération de Revitalisation une de Territoire (ORT) afin de réhabiliter et développer l'habitat, développer l'économie et le commerce, développer les mobilités et leurs connexions, mettre en valeur le patrimoine naturel et bâti, ainsi que les espaces publics. Vous serez chargé de poursuivre et d'amplifier la mise en oeuvre de la nouvelle OPAH RU 2023/2028 du Grand Langres. Adossée à cette démarche, vous définirez la politique d'attribution des logements locatifs sociaux. Ce recrutement est effectué dans le cadre d'un remplacement temporaire. Missions : Animer, suivre et évaluer l'OPAH de renouvellement urbain - OPAH-RU 2023-2028 : - Assurer la communication, l'information et l'accueil des publics - Assurer le lien avec le maitre d'ouvrage dans le cadre de l'OPAH-RU, et avec les collectivités ou partenaires associés - Mettre en relation l'ensemble des acteurs (maitre d'ouvrage, porteur de projet, artisans, partenaires) - Assurer le suivi administratif et financier de l'OPAH, réaliser des tableaux de bord, des bilans intermédiaires (voir objectifs et financements de la convention d'OPAH) - Assurer le repérage des situations de logement indécent et lancement des procédures d'intervention - Coordonner l'ensemble des dispositifs et participer aux études de type THIR/THIRORI et ORI (suivi - accompagnement des dossiers ORI et de l'ingénierie de projet qui sera mobilisée) Missions occasionnelles : - Participer à la politique d'attribution des logements locatifs sociaux : valider et mettre en oeuvre de la convention intercommunale d'attribution (CIA) et du Plan Partenarial de Gestion de la demande de logement social et d'information du demandeur -(PPGDID), - Apporter une expertise et un conseil sur les actions portées à travers le PLH du Grand Langres - S'impliquer dans les interventions liées à l'habitat portées par les acteurs locaux : SCoT, France Rénov,. - Participer aux réunions organisées par les différentes partenaires : ANAH, Conseil Régional,... suivi et mise en place des évolutions législatives en lien avec le territoire Profil : De formation supérieure en aménagement du territoire, en géographie, en gestion de projet ou en urbanisme, vous avez acquis une expérience dans un domaine d'activité similaire et possédez de bonnes connaissances des collectivités territoriales.
Dans le cadre de la période estivale, au sein du restaurant "LA PATATERIE", vous aurez pour missions : - le dressage de la salle, - l'accueil et l'installation du client, - la prise de commandes, - le service à table, - les encaissements, - le débarassage de la table, - le nettoyage de la salle. CDD 2 mois sur Juillet et Août (disponibilité sur les deux mois)
Missions : Compétences socles : -Recevoir le public en entretien -Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu -Informer et aider à l'orientation du public cible -Etre référent dans un domaine spécifique -Accompagner le public dans son parcours d'insertion -Informer, recueillir la demande et orienter -Assurer un suivi administratif Compétences complémentaires Organiser des réunions techniques internes et externes Missions détaillées -Référent(e) CEJ (construire un planning, animer des ateliers, solliciter des intervenants extérieurs, émargement ateliers, transport.) -renseigner le logiciel I-Milo -assurer un suivi administratif des actions menées et du temps consacré à ces missions Expérience professionnelle minimum de 12 mois dans le secteur social ou économique exigée Capacités à travailler en équipe et en autonomie, Capacités relationnelles, écoute et empathie vis-à-vis du public Mission Locale, Aisance avec les outils informatique -CDD 8 mois du 22/04/2024 au 31/12/202 Transmettre les candidatures (CV + lettre de motivation) avant le 14/04/2024
Il y a surement un emploi pour vous chez Mc Donald's ! Vous recherchez un emploi pour l'été ? un complément de salaire ? ou une aide pour financer vos études ? Dans le restaurant, entre le comptoir, la salle et la cuisine, il y en a pour tous les goûts. Vos missions ? -Assurer l'accueil et le service à la clientèle -Réaliser les préparations culinaires -Entretenir l'ensemble des zones du restaurant en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Poste à pourvoir en semaine et weekend (accessible à partir de 16 ans) Des formations en interne seront organisées dès la prise de poste. Contrat saisonnier à pourvoir jusqu'au 31/08/2024 Durée hebdomadaire : de 24 à 30h
Vous aurez pour missions : - l'accueil des clients, - la prise de commandes, - le service au comptoir (découpe viande et charcuterie). Poste à pourvoir au 15/04/2024. Une formation en interne (tutorat) pourra être dispensée en amont du recrutement. Horaires : travail en matinée ou après midi, suivant planning établi 15 jours à l'avance. Contrat évolutif.
Afin de pouvoir compléter notre équipe nous sommes à la recherche d'une ou un coiffeur barbier expérimenté maîtrisant les coupes homme, dégradé rasoir, ainsi que le rasage et la taille de la barbe. Vous avez le sens de l'accueil et un excellent relationnel. Vous travaillez tous les samedis.
Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie. Avec 40 500 employés et 150 usines dans 26 pays et un chiffre d'affaires de 9,5 milliards d'euros en 2022, Plastic Omnium est le leader mondial des systèmes de carrosserie intelligents, des systèmes d'énergie propre et des modules bloc-avant. Intervenant sur un marché de pièces d'aspect et de design, Plastic Omnium propose des solutions sur mesure et multi-matériaux à forte valeur ajoutée, conçues dans une logique croissante d'intégration de fonctions et de sécurité, pour alléger le véhicule et réduire les émissions de CO2. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Le site de Langres (52) Haute-Marne, 220 salariés produit et livre des pare-chocs et autres pièces d'équipement extérieur automobile. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres (52), un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour une durée d'un à deux ans à compter d'août / septembre 2024. Description du poste Vos missions principales seront de contribuer à : - Optimiser les processus de fabrication et de l'appareil de production : Mettre en œuvre des démarches d'amélioration continue de l'organisation industrielle, Apporter des conseils techniques dans les processus de fabrication de produits complexes, pour réduire les temps et cycles de production (réorganisation, changement de méthodes de travail...), Assurer une veille technique et réglementaire pour intégrer les technologies et procédés innovants et anticiper les nouvelles normes. - Gérer l'activité et le reporting : Comparer et optimiser les indicateurs de productivité (volumes produits, matières consommées, taux de déchets, de dysfonctionnements...), Piloter les indicateurs de performance. Un projet autour de l'amélioration continue sur la zone de production peinture (ergonomie du poste, réduction de la consommation peinture ) vous sera confié. D'autres sujets pourront être évoqués en fonction du profil. Profil : Vous préparez un Master ou une école d'ingénieur (chimie, amélioration continue, plasturgie ), (ou un BAC + 3 suivant profil). Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine industriel (intérim, stage, alternance) ; une connaissance dans le domaine automobile ou plasturgique serait un plus. Vous êtes à l'aise avec l'informatique (Excel niveau confirmé), et maîtrisez un Anglais de niveau intermédiaire pour faciliter le contact avec entreprises étrangères. Vous êtes motivé, proactif, autonome, rigoureux, et avez un bon relationnel. Compétences souhaitées : - Esprit d'équipe, ouvert aux autres - Sens de l'analyse Informations complémentaires : Rémunération selon les dispositions légales en vigueur relatives aux contrats en alternance. Indemnité forfaitaire de transport, titres restaurants. Vous vous reconnaissez parmi ces points ? N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Pour postuler, faites-nous parvenir votre CV et une lettre de motivation, dans laquelle vous préciserez le type de contrat proposé par l'école ainsi que le rythme de l'alternance. Par courrier : Plastic Omnium Auto Extérieur - Service RH ZI Les Franchises - 52206 LANGRES CEDEX Tél : 03-25-87-82-26 Par mail : à l'adresse mail suivante : shr-recrutement.langres@plasticomnium.com
L'agent polyvalent Nouvelles Technologies : VIDEO et IMPRESSIONS 3D assure un renfort sur des tâches supplémentaires liées au déploiement du virage numérique de l'établissement sous la responsabilité du Directeur de Centre. Missions : - Participer à l'aménagement d'un espace numérique physique, réception et installation des équipements, - Participer à des tâches administratives associées, - Participer à l'organisation des actions de sensibilisation au Fablab ("laboratoire de fabrication" imprimante 3D - Gestion du parc imprimantes 3D : reproduction pièces) et au Fabmédia (Montages vidéo en vue de publication sur les réseaux sociaux) à destination des agents, - Participer à l'animation des séances d'initiation aux fablab à destination des volontaires, - Avoir une appétence pour le numérique et l'informatique, - Participer à l'organisation de différentes manifestations, - Participer à la préparation et à la mise à jour des présentations ou autres documents de communication concernant le Fablab ou le Fabmédia. Missions communes à tous les agents du centre : - S'assurer, dans les activités qu'il organise ou dont il est responsable, du maintien du cadre structurant autour du volontaire, en y apportant un sens pédagogique, - S'informer et informer des évènements qui concernent les volontaires dont il a la responsabilité et gérer les fiches de suivi évènementiel, - Assurer le reporting relatif à son champ de compétences, analyser les résultats et proposer des solutions correctives si nécessaire, - Participer à des projets, activités culturelles, ateliers et actions citoyennes. Prise de poste immédiate
L'assistant(e) de recrutement des volontaires (QPV et VOLONTAIRES FEMININES) Le/la chargé(e) de recrutement des volontaires contribue à la promotion de l'offre de service auprès des candidats potentiels et des acteurs de la politique de la ville. Il contribue à l'augmentation des recrutements des volontaires issus des QPV. Missions principales : 1 - Contribuer activement à la promotion de l'offre de service auprès des acteurs politiques de la ville ; identifier les acteurs clefs, valoriser le dispositif auprès de ces acteurs, établir des relations régulières avec ces acteurs dans les quartiers desservis ou à conquérir, 2 - Promouvoir les séjours destinés à augmenter le recrutement des jeunes des quartiers (séjours de remobilisation, séjours de cohésion ) auprès des acteurs de la politique de la ville voire des jeunes ; coordonner la mise en place des séjours ; évaluer l'impact des séjours notamment sur le recrutement. 3 - Assurer des actions d'aller vers les jeunes des quartiers pour augmenter le recrutement de jeunes issus de ces quartiers, notamment organiser des actions de promotion du dispositif avec des volontaires dans les quartiers politique de la ville (QPV) ; 4 - Apporter sa connaissance des acteurs et de l'environnement de la politique de la ville au CRV pour augmenter le recrutement de volontaires issus de ces quartiers. Compétences : - Capacité d'adaptation, - Communication écrite, - Communication orale, - Gestion du temps et des priorités, - Outils bureautiques et applications métier, - Qualités relationnelles, - Travail d'équipe, - Développement de partenariat, - Force de persuasion, - Conduite d'entretien.
Vous aurez en charge l'élaboration des sandwichs, le snacking et la confection des plats traiteurs. La prise de poste est 6h00 le matin. Vous ne travaillerez jamais en soirée ni les dimanches et jours fériés.
Le dispositif "PRE" vise à remédier à un ensemble de difficultés rencontrées par des enfants et des jeunes, en leur proposant un suivi personnalisé à travers le parcours de réussite éducative ( PRE). Rattaché au service politique de la ville, vous êtes chargé(e) d'assurer la coordination de ce dispositif et du travail des référents. MISSIONS : Dans le cadre du pilotage du volet réussite éducative du contrat de ville, vous êtes chargé du suivi financier et administratif, des orientations et projets du PRE. Vous animez le réseau de partenaires et développez des démarches collaboratives avec les acteurs locaux. Vous organisez toutes les instances du PRE, élaborez et renseignez les outils et tableaux de bord correspondant. Chaque année vous programmez les actions en fonction des besoins identifiés en veillant à leur cohérence avec les actions et projets éducatifs portés par les autres partenaires. Vous organisez et mettez en place les parcours individualisés de réussite éducative en lien avec les référents de parcours en impliquant les familles. Vous élaborez les outils de suivi et d'évaluation des actions des parcours et du dispositif. Vous établissez le rapport annuel que vous présentez aux acteurs du territoire. PROFIL : Doté d'un diplôme d'Etat de moniteur éducateur , ou dans le domaine éducatif et social, et vous possédez une 1 ère expérience réussie dans ce domaine. Vous possédez de bonnes connaissances des dispositifs et des institutions dans le domaine éducatif, sanitaire et social, de la législation sociale, de la programmation et de la méthodologie de projet. Vous êtes capable de programmer une action éducative, de conduire un projet , de gérer un budget , de prendre en compte la complexité du contexte global, de favoriser le travail en réseau, de soutenir techniquement des acteurs de terrain, de gérer l'information et de faciliter les relations entre les différents intervenants. Dotés de bonnes capacités relationnelles, d'animation, de diplomatie, d'analyse, de synthèse, de communication et rédactionnelles, vous appréciez le travail d'équipe. MODALITES DE RECRUTEMENT : Poste à pourvoir au 01/04/2024 - Recrutement statutaire ou à défaut par contrat d' une durée de 1 à 3 an s renouvelable. - Rémunération statutaire, régime indemnitaire mensuel, prime de fin d'année, t itres restaurant, CNAS et COS.
Rattaché à la politique de la Ville au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de projet politique de la ville, le référent du Programme de Réussite Educative (PRE) assure le suivi des parcours individualisés d'enfants de 2 à 16 ans et soutient les familles dans leur rôle éducatif en lien avec les professionnels de la Ville de Langres. MISSIONS : Participer au diagnostic de la situation des enfants et adolescents et élaborer les parcours personnalisés en proposant des accompagnements et actions individuelles et collectives Suivre individuellement les enfants inscrits dans le PRE Alimenter les dossiers individuels Evaluer les parcours et établir les bilans des ateliers et actions Participer aux séances de concertation partenariale Mettre en place les actions de soutien à la parentalité Travailler en collaboration avec les partenaires institutionnels (Conseil Départemental, Education Nationale, Associations locales ) PROFIL : Diplôme de l'enseignement supérieur (Bac+2) dans le domaine social, éducatif ou psychologique souhaité Première expérience similaire exigée Connaissances des dispositifs des politiques publiques, des acteurs de droit commun et de leurs compétences Capacité de médiation, d'écoute, de négociation et de travail en équipe Qualités rédactionnelles et relationnelles Maîtrise des logiciels de bureautique
Dans le cadre de la préparation du BAC+5 Manager Spécialisé Ressources Humaines, Dijon Formation recrute pour 1 entreprise partenaire des candidats qui souhaitent valider ce diplôme. Rythme de formation : 2j de formation /3j d'entreprise Localisation : Lieu de formation : QUETIGNY et Lieus de travail : LANGRES Objectifs du BTS GPME Acquérir une grande polyvalence à forte composante communicationnelle auprès principalement de PME ou d'organisations structurées en centre de profit Développer des activités de soutien et de support dans les domaines administratif, comptable et commercial Dans le cadre de la préparation du BTS Gestion de la PME, Dijon Formation recrute pour plusieurs entreprises partenaires des candidats qui souhaitent valider ce diplôme. Rythme de formation : 2j de formation /3j d'entreprise Localisation : Lieu de formation : QUETIGNY et Lieus de travail : DIJON et alentours Objectifs du MSRH Rattaché à un directeur des Ressources Humaines ou au chef d'entreprise, le Manager des Ressources Humaines devra se montrer polyvalent, capable de traiter les questions juridiques et administratives dans ce contexte où la fonction s'est élargie et complexifiée. La digitalisation des processus pour les tâches de base (sourcing, paie, formation, etc.) lui donne l'occasion, d'apporter sa valeur ajoutée aux sujets stratégiques : développement des compétences, conduite des changements et des transformation, qualité de vie au travail, prévention des Risques Psychosociaux, RSE, conformité du traitement des données RH, le recrutement et la mobilité des salariés via le développement de la Marque Employeur.
Le spécialiste de la formation supérieure en alternance BAC +2, BAC +3 et BAC +5 sur la région Bourgogne Franche Comté. Complétez directement votre dossier de candidature en ligne pour postuler à cette offre.
Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie. Avec 40 500 employés et 150 usines dans 26 pays et un chiffre d'affaires de 9,5 milliards d'euros en 2022, Plastic Omnium est le leader mondial des systèmes de carrosserie intelligents, des systèmes d'énergie propre et des modules bloc-avant. Intervenant sur un marché de pièces d'aspect et de design, Plastic Omnium propose des solutions sur mesure et multi-matériaux à forte valeur ajoutée, conçues dans une logique croissante d'intégration de fonctions et de sécurité, pour alléger le véhicule et réduire les émissions de CO2. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Le site de Langres (52) Haute-Marne, 220 salariés produit et livre des pare-chocs et autres pièces d'équipement extérieur automobile. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres (52), un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour une durée d'un à deux ans à compter d'août / septembre 2024. Description du poste Vos missions principales seront de contribuer à : - Intérim : élaborer les plannings hebdomadaires, gestion des commandes et des contrats, gestion des reportings, - Administration du personnel : effectuer la gestion du temps et des compteurs salariés (horaires, compteurs, heures supplémentaires, ...) - Recrutement : gérer le recrutement de contrats en alternance et stagiaires, rédiger les contrats de travail et avenants, - Développement RH : participer au déploiement du plan de formation des collaborateurs, des campagnes d'entretiens annuels Profil : En préparation d'un Bac +2 à Bac +5, une première expérience en service RH est souhaitée. Compétences souhaitées : - Rigueur - Discrétion - Bon relationnel - Anglais niveau intermédiaire - Bonne maitrise des outils informatiques (Pack office) Informations complémentaires : Rémunération selon les dispositions légales en vigueur relatives aux contrats en alternance. Indemnité forfaitaire de transport, titres restaurants. Vous vous reconnaissez parmi ces points ? N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Pour postuler, faites-nous parvenir votre CV et une lettre de motivation, dans laquelle vous préciserez le type de contrat proposé par l'école ainsi que le rythme de l'alternance. Par courrier : Plastic Omnium Auto Extérieur - Service RH ZI Les Franchises - 52206 LANGRES CEDEX Tél : 03-25-87-82-26 Par mail : à l'adresse mail suivante : shr-recrutement.langres@plasticomnium.com
Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l automobile au sein d un groupe qui met l innovation au cœur de sa stratégie. Avec 40 500 employés et 150 usines dans 26 pays et un chiffre d'affaires de 9,5 milliards d'euros en 2022, Plastic Omnium est le leader mondial des systèmes de carrosserie intelligents, des systèmes d'énergie propre et des modules bloc-avant. Intervenant sur un marché de pièces d'aspect et de design, Plastic Omnium propose des solutions sur mesure et multi-matériaux à forte valeur ajoutée, conçues dans une logique croissante d'intégration de fonctions et de sécurité, pour alléger le véhicule et réduire les émissions de CO2. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres (52), un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour une durée d'un à deux ans à compter d'août / septembre 2024. Description du poste : Au sein du service Assemblage, vos missions principales seront de contribuer à : - Optimiser les performances de cadence et production - Mettre en œuvre des démarches d'amélioration continue de l'organisation industrielle, - Apporter des conseils techniques dans les processus de fabrication de produits complexes, pour réduire les temps et cycles de production (réorganisation, changement de méthodes de travail...), - Accompagner à la mise en place de nouveaux projets - Animer un groupe de travail et gérer le projet de manière structurée et standardisé selon les outils Plastic Omnium - Travailler en équipe avec le service Production, logistique et projet pour mener à bien votre mission D'autres sujets pourront être évoqués en fonction du profil. Profil : Vous préparez un Master ou une école d'ingénieur. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine industriel (intérim, stage, alternance). Vous maîtrisez des connaissances de base de la gestion de production (5S, technicité, Ishikawa, ). Vous êtes à l'aise avec l'informatique, et maîtrisez un Anglais technique écrit. Vous avez le goût du terrain, vous êtes force de proposition, autonome, rigoureux, dynamique et vous disposez d'une capacité à expliquer et accompagner les équipes. Compétences souhaitées : - Esprit d'équipe, - Esprit d'analyse et de synthèse. - Bon relationnel Informations complémentaires : Rémunération selon les dispositions légales en vigueur relatives aux contrats en alternance. Indemnité forfaitaire de transport, titres restaurants. Vous vous reconnaissez parmi ces points ? N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Pour postuler, faites-nous parvenir votre CV et une lettre de motivation, dans laquelle vous préciserez le type de contrat proposé par l'école ainsi que le rythme de l'alternance. - Par courrier : Plastic Omnium Auto Extérieur - Service RH ZI Les Franchises - 52206 LANGRES CEDEX Tél : 03-25-87-82-26 - Par mail : à l'adresse mail suivante : shr-recrutement.langres@plasticomnium.com
Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l automobile au sein d un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie. Avec 40 500 employés et 150 usines dans 26 pays et un chiffre d'affaires de 9,5 milliards d'euros en 2022, Plastic Omnium est le leader mondial des systèmes de carrosserie intelligents, des systèmes d'énergie propre et des modules bloc-avant. Intervenant sur un marché de pièces d'aspect et de design, Plastic Omnium propose des solutions sur mesure et multi-matériaux à forte valeur ajoutée, conçues dans une logique croissante d'intégration de fonctions et de sécurité, pour alléger le véhicule et réduire les émissions de CO2. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres (52), un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour une durée d'un à deux ans à compter d'août / septembre 2024. Description du poste Vos missions principales seront de : - Assister le Responsable Amélioration Continue - Piloter l'amélioration continue des standards et des méthodes de production afin d'atteindre l'excellence opérationnelle et industrielle - Participer à la promotion de l'état d'esprit d'amélioration continue dans l'usine. - Participer et mener des groupes de travail pour éliminer les pertes en utilisant les outils du lean manufacturing Profil : Vous préparez un Master ou une école d'ingénieur. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine industriel (intérim, stage, alternance). Vous maîtrisez des connaissances de base dans le domaine du Lean Manufacturing et de l'amélioration continue. Vous êtes à l'aise avec l'informatique, et maîtrisez un Anglais technique écrit. Vous avez le goût du terrain, vous êtes force de proposition, autonome, rigoureux, dynamique et vous disposez d'une capacité à expliquer et accompagner les équipes. Compétences souhaitées : - Curiosité - Esprit d'analyse et de synthèse. - Initiative Informations complémentaires : Rémunération selon les dispositions légales en vigueur relatives aux contrats en alternance. Indemnité forfaitaire de transport, titres restaurants. Vous vous reconnaissez parmi ces points ? N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Pour postuler, faites-nous parvenir votre CV et une lettre de motivation, dans laquelle vous préciserez le type de contrat proposé par l'école ainsi que le rythme de l'alternance. - Par courrier : Plastic Omnium Auto Extérieur - Service RH ZI Les Franchises - 52206 LANGRES CEDEX Tél : 03-25-87-82-26 - Par mail : à l'adresse mail suivante : shr-recrutement.langres@plasticomnium.com
L' ADAPAH recherche AUXILIAIRE DE VIE OU AIDE A DOMICILE (h / f) Des postes sont à pourvoir sur les secteurs suivants : LANGRES / CHALINDREY Missions : - Prestations de confort : aide à l'entretien courant du lieu de vie (ménage, entretien du linge), aide aux courses - Relations humaines : apporter un soutien moral aux personnes aidées, établir avec elles une relation de confiance et leur permettre de garder un lien avec le monde extérieur et/ou - Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne : aide à la toilette partielle ou complète, aide au lever et au coucher, accompagnement dans la mobilité, aide à la préparation des repas, tout en préservant et en stimulant l'autonomie des personnes Profil requis : - Diplôme dans le domaine de l'aide à la personne et/ou expérience auprès de personnes dépendantes souhaitée - Capacités relationnelles et sens du travail bien fait Conditions d'emploi : - Le travail est à temps partiel (env 24h/sem), avec un nombre d'heures évolutif -- Travail de week-end et de jour férié par roulement - Encadrement de proximité pour une bonne conduite des missions confiées - Frais de déplacements indemnisés à 0,38€ du km et temps de déplacement indemnisés entre deux interventions successives - Frais professionnels pris en charge (gants, blouse) Mise à disposition d'un smartphone professionnel
Négociateur / Conseiller Immobilier Vente (H/F) Acteur incontournable de l'immobilier français et partenaire de confiance, le réseau Laforêt est engagé dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 750 agences réparties en France et à l'International. De nouveau en 2023, le réseau Laforêt est élu n°1 de la confiance et se place sur le podium des Meilleurs Employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier. Pour accélérer sa croissance, notre agence Laforêt, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un Conseiller Immobilier (H/F). Nous vous proposons : - Un métier passionnant et stimulant, - La notoriété d'une marque leader depuis 32 ans, - Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine, - Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge, - Une solide formation initiale et l'accès à plus de 150 modules de formation continue personnalisée, - Des outils marketing, commerciaux et digitaux concurrentiels, - Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance, - Des évolutions de responsabilités à la mesure de vos ambitions. Vos futures missions : - Rechercher des biens à la vente, tout en développant la notoriété de l'agence et votre réseau de partenaires, - Effectuer des rendez-vous d'estimation de la valeur du bien, collecter les pièces obligatoires pour la mise en vente, rédiger et faire signer des mandats de vente, - Conseiller et accompagner les clients acquéreurs et vendeurs dans la réalisation de leur projet (visites de biens, négociation et suivi des clients jusqu'à la vente définitive). Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV ! Alors, si : - Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et de bonnes capacités d'apprentissage, - La satisfaction client et la quête du résultat vous animent, - Vous êtes organisé(e) et autonome, mais savez travailler en équipe. Alors vous êtes le candidat idéal ! Relevez le défi et envoyez nous votre candidature dès maintenant !
le(a) chef(fe) de projet « Petites Villes de Demain » (PVD) aura pour missions principales : la formalisation du projet, le pilotage de la mise en œuvre du dispositif PVD : formalisation du projet global et de son plan guide, conduite de projets, stratégie de communication et animation de la concertation avec les habitants, pilotage, animation, le suivi du programme « Petites villes de demain » et la mise en œuvre opérationnelle des actions, en particulier celles liées à la lutte contre la vacance, l'habitat dégradé et la rénovation du parc existant. Missions : Liées au projet petites villes de demain en collaboration avec la chargée de mission OPAH (opération Programmée pour l'Amélioration de l'Habitat) et l'ensemble des services : - Coordonner l'actualisation du projet ORT (Opération de Revitalisation du Territoire) sur la commune de Langres - Définir la programmation et s'assurer de la mise en œuvre opérationnelle des projets en tenant compte des enjeux à l'échelle intercommunale et des opérations en cours : OPAH Renouvellement urbain (OPAH Ru), lutte contre l'habitat dégradé - Appuyer et conseiller les instances décisionnelles communales engagées dans le projet - Créer et entretenir des liens étroits avec les partenaires locaux, en particulier les services de l'Etat et les partenaires nationaux, régionaux et départementaux, qu'ils soient publics, associatifs ou privés. - Veiller à la mise en œuvre des actions en faisant des points réguliers avec les directions chargées, au sein de la Ville de Langres et de la Communauté de Communes du Grand Langres, des mises en œuvre opérationnelles des projets retenus. Accompagner et définir les projets de revitalisation Assurer la mise en œuvre du programme d'actions opérationnels Organiser le pilotage et l'animation du programme avec les partenaires Contribuer à la mise en réseau national et local Profil : Diplômé(e) de niveau 7 en urbanisme, habitat, aménagement du territoire, développement local ou formation au minimum de niveau 6 avec une spécialité en développement local : aménagement, habitat, commerce., vous disposez d'une expérience dans le domaine avec une approche pluridisciplinaire, ingénierie de projet, pilotage de projets et des connaissances quant au fonctionnement des collectivités. Vous êtes d'une nature dynamique et autonome. Vos capacités d'organisation, de priorisation et votre rigueur sont indispensables à l'exécution de vos missions.
Vos missions Vous travaillez au sein du site de Chalindrey du technicentre Grand EST. Vous réalisez les travaux de maintenance sur les organes mécaniques et électriques du matériel roulant. - Vous intervenez principalement sur les installations électriques telles que : circuits haute tension (transformateur, disjoncteur, contacteurs de puissance, moteurs ) et/ou basse tension (commandes (armoires de relayage, tiroirs électroniques, batterie...), dispositifs de sécurité (radio, dispositif électroniques de contrôle...), éléments du confort voyageurs (chauffage, éclairage, prises, digital...), etc.) - Coté mécanique, vous travaillez principalement sur les organes situés sous caisse ou à l'abord du train (Bogies, essieux, système de freinage, suspensions, amortisseurs, attelage) et en partie haute (pantographe). - Vous devez respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire - Vous respectez les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance - Votre activité a des répercussions sur le niveau de sécurité de votre unité et le respect des engagements vis-à-vis des clients du Technicentre Contexte Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur. Le port des EPI est obligatoire. Horaires Travail en rythme alterné en 2x8 en semaine et 3x8 en week-end (samedis, dimanches et jours fériés). Ce que nous vous offrons Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation. Profil recherché Vous avez une poly-compétence mécanique/électrique sur la maintenance préventive. Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP/BEP à BAC+2 dans les domaines suivants : - Maintenance (MEI, MSMA), outillages, mécanique générale, mécanique d'entretien, productique, usinage, génie mécanique, électrotechnique, électrique ou maintenance industrielle.
CRIT Langres recherche pour son client basé sur Langres, un(e) Responsable Qualité et Amélioration continue en CDI. Vous aurez pour mission : - Identifier et résoudre les problématiques qualité. - Etre garant de l'amélioration continue - Participer à la satisfaction clients. - Réaliser les audits Interne et Externe. - Manager une équipe de 3 contrôleurs. Utilisation des logiciels : Pack office, ERP, OPTIMU, GEDIX, PCDMIS serait préférable. Vous avez les connaissances en terme de normes environnementales, de sécurité, ISO 9001 V2015. Vous maitrisez les outils de métrologie et les techniques de contrôle. Compétence linguistique souhaitée : Anglais. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de la Qualité Industrielle et/ou vous avez une expérience similaire ? Ce poste est fait pour vous !
L'agence CRIT Langres recherche pour son client basé à Langres et spécialisé en plasturgie, un(e) Technicien(ne) Expert en Usinage en CDI. Vous serez amener à : . Réaliser les actions techniques et industrielles nécessaires à l'avancement des projets . Assurer la fabrication de prototypes (pièces et moyens) et participer à la mise au point et à la validation produit/process . Paramétrer les machines lors de la mise en production d'un produit. . Former les opérateurs en place aux particularités des nouveaux produits. . Rédige les documents de production (gamme, modes opératoires ...) suivant le standard en vigueur. Vous participerez également aux actions correctives liées aux non-conformités. Vous maitrisez le Pack Office (Word et Excel) et vous avez déjà travailler sur le logiciel SAP. Poste à pourvoir rapidement en CDI. Horaires de journée Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 en Usinage et vous avez une expérience similaire Vous avez de l'expérience en réglage et usinage de prototype + tours à commande numérique Alors n'attendez pas et postulez ! Nous serons ravis de vous rencontrer !
CRIT Langres recherche pour son client basé aux alentours de Langres, un(e) Technicien(ne) Qualité Environnement en CDI. Dans l'objectif de faire évoluer et alimenter le système de management de la qualité permettant répondre aux exigences clients, vous devrez définir, piloter et mettre en oeuvre des améliorations afin de réduire et de contrôler les risques industriels. Vos missions : QUALITE : - Rédiger les procédures et instructions qualité - Rédiger les modes opératoires à la demande des différents services, - Tenir à jour le manuel qualité, - Mise à jour des indicateurs clés de performances. Suivi des réclamations clients, - Réalisation, analyse des rapports 8D, - Mise à jour du PDCA, - Réalisation des plans qualité, - Réalisation des audits de poste - Récolte des informations et réalisation des IMDS. ENVIRONNEMENT : - Répondre aux exigences réglementaires (déclaration annuelle des émissions polluantes, arrêté préfectoral) et se tenir informé des nouvelles réglementations. - Rédaction du plan de gestion des solvants, procédures, instructions - Mettre en oeuvre une politique de tri des déchets, gestions et suivi des déchets sur site - Contrôler l'application et les respects des consignes environnementale - Mise en place et suivi du plan d'action Poste à temps plein, à pouvoir dès que possible en CDI. Horaires de journée Rémunération selon profil Vous êtes titulaires d'un BAC+2 et/ou vous avez une expérience similaire. Vous faites preuves d'organisation, de recul et d'un bon relationnel Vous avez le sens des responsabilités et vous savez travailler en équipe..
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur de la plasturgie, un comptable. - Assurer la tenue de la comptabilité générale de l'entreprise - Effectuer les opérations de saisie des factures fournisseurs et clients - Réaliser les rapprochements bancaires et les opérations de clôture mensuelle - Établir les déclarations fiscales et sociales - Participer à l'élaboration des budgets et des prévisions financières - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la fiabilité des données comptables Modalités du contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) Horaires de travail en journée Salaire : Rémunération selon le profil et l'expérience du candidat Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité ou finance Vous avez une expérience dans un poste similaire Vous maitriser des outils informatiques de gestion comptable Rigueur et organisation dans le travail font parti de vos qualité Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services de l'entreprise Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, cette opportunité est faite pour vous.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) en CAP PEINTURE pour la rentrée 2024. Vous êtes attiré(e) par les métiers manuels et du bâtiment, et plus particulièrement ceux en lien avec la peinture? Vous aimeriez suivre une formation qualifiante tout en ayant un statut de salarié en entreprise. Vous êtes volontaire, et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et savoir- faire. L'apprentissage est pour vous ! On vous propose d'apprendre le métier de maçon en alternant période en centre de formation et en entreprise sur une période de 2 ans.
Manpower LANGRES recherche pour son client, un Mécanicien (H/F) Rattaché à un chef d'atelier, vous aurez pour mission de : - Nettoyer les systèmes électromécaniques, pneumatiques, hydrauliques - Remplacer les pièces défectueuses - Vérifier le fonctionnement après réparation - Effectuer la révision des véhicules précédant la visite technique - Démonter les pièces mécaniques, hydrauliques ou électriques - Participer au diagnostic des pannes AVANTAGES MANPOWER -Taux horaire 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous avez accès à votre appli Mon Manpower pour gérer votre compte en 1 clic (acompte, e-coffre, e-contrat, avantages CE... ) - Vous disposez d'une expérience réussie de 2 à 3 ans sur de la maintenance auto, VL PL ou matériel agricole ? - Vous disposez de connaissances en moteur Diesel, mécanique PL, en hydraulique, un plus si connaissances en électronique. Ne laissez pas passer cette opportunité passionnante ! Postulez dès maintenant et faites partie d'une entreprise qui valorise votre expertise et votre dévouement ! Nous serions ravis de recevoir votre candidature avec un CV à jour !
Manpower LANGRES recherche pour son client, un Mécanicien (H/F)
Au sein d'une brasserie, vous devrez réaliser entrées, plats et desserts dans le respect des règles d'hygiène (HACCP). Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 personnes et sous les ordres du chef de cuisine. Vous justifiez d'une première expérience réussie en cuisine et êtes autonome. Horaires en coupure et travail le week end avec 2 jours de repos consécutifs par semaine .
Salaire : à partir de 2100€ brut mensuel sur 12 mois négociable jusqu'à 2200€ brut. Le rush d'un service vous fait vibrer ? Nous aussi. Nous sommes à la recherche d'un MANAGER RESTAURATION RAPIDE H/F fiable, autonome et loyale pour une enseigne tout aussi passionnée que vous et moi. VOS AVANTAGES EN TANT QUE MANAGER EN RESTAURATION RAPIDE : - CDI 35H, statut Agent de Maîtrise - Un week-end par mois - Primes mensuelles et trimestrielles - Poste évolutif - Test de personnalité très complet offert avant entretien avec notre cabinet - Parcours de formation sur mesure - Paniers repas - Horaires en continu VOS MISSIONS EN TANT QUE MANAGER EN RESTAURATION RAPIDE : - Vous faites grandir vos assistants managers et vos équipiers polyvalents en les faisant monter en compétences (environ 20 à 30 personnes). - Vous êtes garant de l'ouverture, de la fermeture du restaurant et transmettez les bons réflexes en termes d'hygiène et de sécurité. - Vous réalisez les objectifs de chiffre d'affaires et faites exploser les ventes. - Vous êtes un véritable gestionnaire des stocks et le passage des commandes n'a aucun secret pour vous. Prêt(e) à révéler le défi ? Le cabinet de recrutement TALENTO : Nous recrutons sur la France entière dans les domaines du food, du retail et de la finance. Notre atout est de vous coacher gratuitement sur la réussite de votre entretien d'embauche avec nos partenaires. Notre site internet : https://talento-pro.com Vous êtes passionné par la RESTAURATION ? Nous recherchons activement un MANAGER H/F investi pour une enseigne internationale. Si vous aimez le contact à la clientèle et la résolution de problèmes, c'est la bonne opportunité pour vous !
Vous souhaitez trouver un poste sur le long terme ? Vous voulez rejoindre une équipe dynamique ? Vous êtes motivé et consciencieux ? Alors rejoignez Groupe Cayon ! Nous recrutons pour notre Service Transports Publics des conducteurs permis CE pour du camion-remorque bâché, véhicule attitré, pour du transport à la demande en départ à la semaine. Vous intervenez sur le territoire national mais serez principalement présent sur l'axe Paris, Chalon/Saône, Lyon, Orange, Valence. Activité du lundi au vendredi, possibilité de retour le samedi et possibilité de passages frontières. Prise de service à Langres. Profil souhaité : Vous possédez tous les documents nécessaires à la conduite (Permis EC/ FIMO/FCO/ Carte conducteur) - vous acceptez les découchés - un bon relationnel, - vous travaillez en autonomie et dans les règles de sécurité, Conditions : - véhicule attitré - salaire en fonction du profil et de l'expérience en zone longue. - Temps de service mensuel minimum garanti : 200h Travailler pour Groupe Cayon, c'est aussi : * Avoir accès aux CSE et ses avantages * Des bons d'achat pour Noël, chèques vacances * Participation aux bénéfices * Mutuelle entreprise Alors n'attendez plus et rejoignez nos équipes !
GROUPE CAYON Spécialisé en Transports dédiés - Transport à la demande - Logistique Transports spéciaux Levage - Transports industriels - 600 collaborateurs
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, cela est suffisant ! Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance préventive des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et vous avez en charge l'entretien des éoliennes ( Graissage, serrage, changement de filtre, remise à niveau des liquides...) Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Bonne nouvelle !! Vous ne travaillez pas les Week end ! En effet, vous faites vos 35h sur 4 jours ! En respectant le principe de l'annualisation ! Salaire de base :A partir de 24K€ brut/ annuel ( Négociable lors de l'entretien ) + Panier repas : 18 euros/repas + bonus groupe si VESTAS France atteint ses objectifs : + 5 % de votre salaire de base en plus (Objectifs atteints 7 fois sur les 10 dernières années) + Comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques cultures ) + Prime d'intéressement qui représente 10% de votre salaire annuel brut. Le profil Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes à l'aise avec le pack Office et vous avez l'esprit d'équipe . Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
L'apprenti maître-Nageur Sauveteur est placé sous l'autorité hiérarchique du directeur adjoint du centre aquatique. Ses missions principales sont d'assurer la sécurité des usagers, d'enseigner la natation et d'encadrer les animations et activités aquatiques. Missions : Assurer la sécurité des usagers et la surveillance des bassins dans le cadre du POSS et du règlement intérieur Enseigner la natation aux groupes scolaires et de l'école de natation dans le cadre des projets d'activités et pédagogiques Encadrer les animations et activités aquatiques telles que l'aquagym, le jardin aquatique, les bébés nageurs et la natation pour les adultes Participer à l'élaboration des projets d'activités du centre aquatique Profil : BPJEPS spécialité Education sportif mention Activités Aquatiques et de la Natation, en alternance ou équivalent Avoir le sens des relations humaines et du service public Connaître les règles de sécurités liées à l'activité Etre capable de s'intégrer dans une équipe Rigueur, ponctualité, sérieux et dynamisme sont des qualités à cultiver
Le Maître-Nageur Sauveteur est placé sous l'autorité hiérarchique du directeur adjoint du centre aquatique. Ses missions principales sont d'assurer la sécurité des usagers, d'enseigner la natation et d'encadrer les animations et activités aquatiques. Missions : - Assurer la sécurité des usagers et la surveillance des bassins dans le cadre du POSS et du règlement intérieur - Enseigner la natation aux groupes scolaires et de l'école de natation dans le cadre des projets d'activités et pédagogiques - Encadrer les animations et activités aquatiques telles que l'aquagym, le jardin aquatique, les bébés nageurs et la natation pour les adultes - Participer à l'élaboration des projets d'activités du centre aquatique Profil : - Etre titulaire du BEESAN ou du BPJEPS AAN - Etre à jour des révisions CAEPMNS et PSE1 - Avoir le sens des relations humaines et du service public - Connaître les règles de sécurités liées à l'activité - Détenir et élargir la diversité des champs de compétences d'enseignement - Etre capable de s'intégrer dans une équipe - Rigueur, ponctualité et dynamisme sont des qualités à cultiver
Vous aiderez au quotidien des personnes dépendantes : toilette , ménage, courses ... Vous pourrez être amené(e) à manipuler un lève malade et serez formé(e) si nécessaire à ce dispositif. Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste et travaillerez en doublon au démarrage. Vous travaillez le week-end par roulement selon planning. Vous devez être en mesure de vous déplacer sur les secteurs de Langres, Neuilly, Rolampont
Nous recherchons un(ne) Chef(fe) de partie. Notre établissement, le Relais Saint Michel est en plein développement depuis 2020. Situé au bord de l'axe Dijon Langres, dans un cadre agréable, nous sommes "Maître restaurateur" et souhaitons encore renforcer notre équipe. Profil recherché, compétences : Vous êtes dynamique, sérieux et avez l'esprit d'équipe. Vous devez être autonome, réactif et passionné Vos missions : En lien avec le chef de cuisine, vous êtes polyvalent et autonome sur les 3 postes (entrées, plats et desserts), de façon à pouvoir être "tournant" - Vous maîtrisez les techniques de cuisine des produits frais - Vous encadrez les nouveaux (formation) et les stagiaires cuisine - Vous êtes responsable d'au moins un poste et devez faire preuve d'anticipation. Vous travaillez au sein d'une équipe de 4 personnes en cuisine, renforcée en haute saison. 2 jours de repos par semaine. Avantages : Mutuelle entreprise Paiement et/ou récupération des heures supplémentaires. Logement possible Repas
- Description du poste Le poste s'articule autour de 5 missions principales : 1. Réaliser les réparations et l'entretien de véhicules et de matériels thermiques avec une équipe de 4 à 6 personnes 2. Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité 3. Réaliser des approvisionnements 4. Transmettre des savoir-faire en situation professionnelle 5. Travailler en équipe Le rôle d'un encadrant technique pédagogique et social est d'accueillir et former les salariés en transition sur son support d'activité (ici, la mécanique) afin de les accompagner dans un emploi durable. Il les accompagne et effectue un suivi de leur parcours qui vise à obtenir les compétences leur permettant d'être recrutés : compétences techniques, transversales et relationnelles. Pédagogue, à l'écoute, organisé, il travaille en étroite collaboration avec l'accompagnatrice socio-professionnelle mais aussi avec l'ensemble des professionnels de la structure. Pré requis et qualités nécessaires au poste : - Avoir des compétences et appétences managériales - Savoir tenir une posture professionnelle : maîtrise de soi, discrétion, discours positif, respect des règles, des personnes, des différences et des décisions - Avoir le sens de l'organisation et de la sécurité - Avoir une appétence pour la transmission et la pédagogie - Savoir travailler en équipe et en autonomie - Bénéficier de qualités d'écoute et de dialogue
> Missions principales : Aider la personne dans son cadre de vie pour l'accomplissement des taches de la vie quotidienne, l'entretien du domicile, et apporter un soutien psychologique et social > Activités / compétences techniques : - Respecter la charte des droits et libertés de la personne accueillie, - Agir dans le respect de la bientraitance de la personne aidée, - Respecter les habitudes de vie et convictions (politiques, religieuses ) des bénéficiaires, - Intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité et de son intimité. - S'imposer un devoir de réserve et un principe de discrétion professionnelle. - Connaître les techniques et gestes professionnels appropriés dans l'aide à la toilette et à l'habillage, aux déplacements et à l'alimentation. - Repérer et signaler à sa hiérarchie les signes physiques et psychologiques de maltraitance, - Repérer et signaler à sa hiérarchie la naissance et l'évolution de maladie, - Faire face aux situations d'urgence et pouvoir gérer les situations de conflit. - Connaître les différents publics et pathologies liées au vieillissement, au handicap et aux maladies. - Appliquer les règles d'hygiène, de diététique et de sécurité. - Connaître les règles liées à la manipulation des produits d'entretien. - Compétences techniques pour l'exercice des tâches ménagères. - Agir en autonomie, être consciencieux, ponctuel, réactif et savoir organiser son temps de travail. - Avoir le sens du service public et de l'aide aux personnes. > Savoir-être : - Courtoisie, politesse, honnêteté, - Avoir une bonne capacité relationnelle, d'écoute et de dialogue. Les jours de service sont fixés du lundi au dimanche. Prise de poste immédiate. Un planning individuel est établi par mois et susceptible d'être modifié en fonction des nécessités du service. Interventions à domicile : nombreux déplacements dans la même journée (Chalindrey et alentours...) Horaires irréguliers, segmentés avec amplitudes variables.
Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie. Avec 40 500 employés et 150 usines dans 26 pays et un chiffre d'affaires de 9,5 milliards d'euros en 2022, Plastic Omnium est le leader mondial des systèmes de carrosserie intelligents, des systèmes d'énergie propre et des modules bloc-avant. Intervenant sur un marché de pièces d'aspect et de design, Plastic Omnium propose des solutions sur mesure et multi-matériaux à forte valeur ajoutée, conçues dans une logique croissante d'intégration de fonctions et de sécurité, pour alléger le véhicule et réduire les émissions de CO2. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Le site de Langres (52) Haute-Marne, 220 salariés produit et livre des pare-chocs et autres pièces d'équipement extérieur automobile. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres, un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour une durée d'un à deux ans à compter d'août / septembre 2024. Description du poste Vos missions principales seront de contribuer à : - Dépanner sur le périmètre injection. (Presses, robots, machines périphériques et centrale matière). - Mettre en place d'un suivi des pannes sur robots de presses et centrale matière. Indicateurs, plan actions. - Veillez à la maintenance curative et préventive sur robots et centrale matière. - Gérer des gammes de maintenance (amélioration, création). - Mettre en place de fiches d'intervention périmètre robot et centrale. - Suivre les pièces de rechange périmètre robot et centrale. Qualification : En préparation d'un BTS en maintenance. Vous justifiez idéalement d'une première expérience (stage, alternance). Compétences techniques requises - expérience : - Connaissance de base schémas électriques et hydrauliques. - Savoir lire un plan mécanique de base. - Bases en électricité, mécanique et automatisme. - Connaissance outils informatiques de base (Excel, ...). Compétences souhaitées : - Rigoureux, autonome - Esprit d'analyse et de synthèse. - Communication facile et bon relationnel. - Prise d'initiative Informations complémentaires : Rémunération selon les dispositions légales en vigueur relatives aux contrats en alternance. Indemnité forfaitaire de transport, titres restaurants. Pour postuler, faites-nous parvenir votre CV et une lettre de motivation, dans laquelle vous préciserez le type de contrat proposé par l'école ainsi que le rythme de l'alternance. Par mail : à l'adresse mail suivante : shr-recrutement.langres@plasticomnium.com Par courrier : Plastic Omnium Auto Extérieur - Service RH ZI Les Franchises 52206 LANGRES CEDEX Tél : 03-25-87-82-26
Vos missions seront d' assurer la partie restauration de notre établissement. Il s'agit d'une cuisine traditionnelle. Ce poste est à pourvoir du 01/06/2024 au 21/09/2024 Travail du lundi au samedi : de 16h à 22h
La Carrosserie Boulangier recherche un peintre-carrossier. Vous avez des connaissances en carrosserie et une première expérience serait appréciée. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 / 16h30 le vendredi Le contrat pourra être évolutif
Poste : Vous êtes passionné(e) par la mécanique et la maintenance de matériels industriels ? Rejoignez notre équipe Manuloc en tant que Technicien(ne) SAV Itinérant(e) ! Au quotidien, vous serez principalement amené(e) à effectuer : Les opérations de maintenance préventives et/ou curatives sur les sites des clients Manuloc, La réparation des machines du parc Manuloc et ou du parc client, comprenant la recherche et l'analyse de pannes, La commande de pièces détachées auprès de notre filiale Multiparts afin de subvenir aux opérations curatives, La proposition de services additionnels pouvant être adaptés aux besoins du client. Profil : Vous êtes : titulaire d'un BAC pro ou BAC + 2 en mécanique/électrotechnique, vous avez, minimum, 3 ans d'expérience sur un poste similaire, vous êtes polyvalent (multimarques, tous types d'engins), vous êtes rigoureux dans votre travail, réactif et ponctuel, vous êtes autonome et savez gérer les priorités, vous avez le sens de la relation client, Et vous souhaitez intégrer une entreprise où règne l'esprit d'équipe et où les nouveaux défis ne sont pas rares, alors Manuloc est l'entreprise qu'il vous faut !
Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Tourneur (H/F) Vos missions pour ce poste sont : - Conduite de tour à commandes numériques. - Réalisation des changements d'outillage. - Contrôle dimensionnel des pièces / contrôle de l'aspect. - Maintenance de 1er niveau. Particularités du poste : - Tour à commandes numériques : des connaissances de réglages sont nécessaires Horaires : du lundi au vendredi : 2 x 8 nuit Vos avantages MANPOWER : -Taux horaire 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous avez accès à votre appli Mon Manpower pour gérer votre compte en 1 clic (acompte, e-coffre, e-contrat, avantages CE... ) Compétences / connaissances requises : - Expérience industrielle impérative. Idéalement, expérience tourneur / usineur CN - Etre à l'aise avec les outils informatiques Qualités requises : - Rigueur et soin. - Organisation.
Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Tourneur (H/F)
Recherche Chauffeur/Chauffeuse Routier au départ de Langres pour un transport régional de nuit en frigo. Retour tous les jours. Vous travaillerez de 0h à 12h environ .
Votre agence CRIT Langres recherche pour son client de Chalindrey : un Plaquiste en CDI. Vos principales missions sur les chantiers seront la pose de placo, d'isolant, la préparation des murs avant la peinture intérieure et extérieure. Idéalement 2 ans d'expérience sur poste similaire Bon savoir être et réelle motivation à travailler. Permis B requis. Rémunération selon profil
CRIT Langres recherche pour son client basé en Val-de-Meuse, un Assistant contrôle de gestion en CDI. - Préparation des provisions pour les clôtures mensuelles - Suivi des frais fixes - Création des commandes d'investissements - Suivi des réclamations fournisseurs en cas de litige - Création des comptes fournisseurs et clients - Préparation du budget frais fixe et saisi des données dans SAP et dans le tableau du contrôle de gestion - Contribuer à la réalisation et suivre le budget - Suivi du budget maintenance et d'investissement du site Après la formation et selon l'autonomie, il y aura la possibilité de faire 1 jour de télétravail par semaine. Idéalement issu d'une formation Bac+3 en assistant de gestion / contrôle de gestion, vous souhaitez avant tout évoluer dans un univers industriel complexe. Une bonne maitrise de SAP, d'Excel ainsi que des notions comptables seront primordiales pour votre réussite.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) en CAP METIERS DU PLATRE ET DE L'ISOLATION pour la rentrée 2025. Vous êtes attiré(e) par les métiers manuels et du bâtiment, et plus particulièrement ceux en lien avec les finitions ? Vous aimeriez suivre une formation qualifiante tout en ayant un statut de salarié en entreprise. Vous êtes volontaire, et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et savoir- faire. L'apprentissage est pour vous ! On vous propose d'apprendre le métier de plâtrier plaquiste en alternant période en centre de formation et en entreprise sur une période de 2 ans.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) en CAP COUVREUR pour la rentrée 2024/2025. Vous êtes attiré(e) par les métiers manuels et du bâtiment, et plus particulièrement ceux en lien avec la toiture. Vous aimeriez suivre une formation qualifiante tout en ayant un statut de salarié en entreprise. Vous êtes volontaire, et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et savoir- faire. L'apprentissage est pour vous ! On vous propose d'apprendre le métier de couvreur en alternant période en centre de formation et en entreprise sur une période de 2 ans.
Vous souhaitez apprendre le métier de couvreur tout en travaillant ? L'employeur propose de vous préparer au CAP en alternance avec le CFA Bâtiment de Chaumont.
Vous souhaitez apprendre le métier de Maçon/Maçonne tout en travaillant ? L'employeur propose de vous préparer au CAP MAÇON en alternance avec le CFA Bâtiment de Chaumont.
Vous souhaitez apprendre le métier de couvreur ? L'entreprise propose de vous accompagner afin d'obtenir un CAP. Le centre de formation se trouvera au CFA BTP de Chaumont
Vous souhaitez apprendre le métier de maçon ? L'entreprise propose de vous accompagner afin d'obtenir un CAP. Le centre de formation se trouvera au CFA BTP de Chaumont
Intéressé(e) par le métier d'électricien ? L'employeur propose de vous former en alternance au CFA de CHAUMONT pour préparer un CAP électricien.
Votre mission : - Assurer la gestion quotidienne des comptes en comptabilité générale et analytique, en veillant à la conformité et à l'excellence opérationnelle - Piloter les processus de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle, en veillant à l'intégrité et à la ponctualité des données financières - Contribuer activement à l'élaboration du budget annuel - Animer une équipe motivée - Prendre en charge les déclarations fiscales périodiques et annuelles (TVA,DEB/DES,..), en assurant leur exactitude et leur conformité - Coordonner les activités des comptables tiers, superviser les écritures de paie et leur lettrage, et gérer les immobilisations ainsi que le suivi prévisionnel de la trésorerie.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous renforçons nos équipes de préleveurs et recherchons actuellement un(e) infirmier(e) Mission Réaliser les prélèvements d'échantillons biologiques sur le laboratoire de Saint Geosmes (52) Profil souhaité Diplôme d'Etat d'Infirmier Connaître les différentes pratiques de prélèvement selon le type de patient Respecter les règles d'hygiène, Horaires du laboratoire du lundi au vendredi : 7h00 - 17h le samedi : 7h 12h Horaires salariés du lundi au vendredi : 7h00 - 17h avec une pause de 30 mins le samedi : 7h - 14h30 avec une pause de 30 mins (1samedi /2)
Nous recherchons un(e) apprenti(e) en CAP COUVREUR pour la rentrée 2023/2024. Vous êtes attiré(e) par les métiers manuels et du bâtiment, et plus particulièrement ceux en lien avec la toiture. Vous aimeriez suivre une formation qualifiante tout en ayant un statut de salarié en entreprise. Vous êtes volontaire, et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et savoir- faire. L'apprentissage est pour vous ! On vous propose d'apprendre le métier de couvreur en alternant période en centre de formation et en entreprise sur une période de 2 ans.
ENTR'IN 52 recrute un maçon (H/F) Vos missions principales : - taille de pierre - aménagement de cour - dallage , pavage Votre profil : Vous êtes expérimenté et autonome. Vous travaillerez seul. Le contrat est susceptible d'évoluer
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Nous recherchons pour le compte de notre client, un industriel exigeant et important du secteur Langrois regroupant plus de 150 collaborateurs, un Ingénieur qualité (F/H). Sous la responsabilité de la Directrice qualité Groupe et au sein d'une équipe, vous avez un rôle de cadre dans la gestion de la qualité production orientée plutôt produits. Votre quotidien s'articule autour de plusieurs axes, qu'ils soient opérationnels ou plus globaux : - participer aux réunions de production journalières - animer des revues des incidents qualité internes et accompagnement de la production dans les prises de décisions qualité - animer les groupes pluridisciplinaires de résolution de problème - assurer la gestion des incidents qualité clients - réaliser régulièrement des audits système, process, produits - qualifier, selon les demandes du responsable qualité projet, les produits/processus pour de nouvelles références sur des familles de produits récurrentes La société est certifiée par de nombreuses normes et vous serez sollicité par d'autres services internes, notamment la production qui est dans une démarche qualité déjà installée avec des managers volontaires. Votre posture et vos qualités vous permettent d'être un acteur moteur pour tous : rigueur, communication, capacité d'analyse sont indispensables. Vous disposez idéalement d'un diplôme supérieur en qualité industrielle et disposez d'une première expérience significative, minimum 3 ans, sur un poste équivalent (stage de fin d'étude et alternance compris). Une expérience en industrie auto ou équivalent serait appréciée. Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel (beaucoup d'écrit mais une expression orale minimum est indispensable). Au sein de cette société qui prône l'intraprenariat, vous serez responsabilisé sur votre périmètre d'action. Évidemment accompagné dans vos débuts, nous attendons une personne qui pourra être curieuse, force de proposition, enthousiaste et sensible au sens au travail. Intéressé par les environnements techniques et envie d'évoluer dans une société qui vous donnera les responsabilités dignes de vos compétences ? N'hésitez pas à envoyer votre candidature : nous sommes ouverts aux profils dits "atypiques" ! Langres, 40K€ négociable
Vous intégrez le service Maintenance d'un site industriel de plasturgie disposant d'une grande variété de procédés de transformation et favorisant le développement de la polyvalence et de la polycompétences. En tant que technicien de maintenance, vous paticipez au maintien en condition opérationnelle de l'ensemble des équipements nécessaires à la production dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et de réglementation mais êtes aussi impliqué(e) dans les projets d'amélioration continue. Vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser les interventions techniques, analyser et assurer les diagnostics et dépannages correctifs, - Organiser et réaliser les opérations de maintenance préventive, - Etablir les rapports d'intervention (préventifs et correctifs) dans le système de GMAO et faire des préconisations techniques permettant de fiabiliser les installations, - Accompagner et former à la maintenance de (certains) équipements les autres membres de l'équipe en cas de besoin et dans le but de développer la polyvalence, - Commander le matériel spécifique nécessaire au bon fonctionnement de l'activité.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Vous aurez pour missions principales : -La découpe -La mise en place des viandes -L'accueil des clients
Missions principales - Suivre psychologiquement et accompagner la souffrance psychique des patients, en tenant compte du contexte familial - Recueillir et analyser des besoins et/ou des demandes d'intervention - Assurer le soutien du personnel soignant - Animer le travail institutionnel - Participer aux réunions pluridisciplinaires Activités principales : En lien permanent et en collaboration avec l'ensemble des partenaires internes (médecins, cadre de santé, équipe soignante pluridisciplinaire ) et externes : - Réaliser des bilans psychologiques de patients (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Assurer des consultations et interventions psychologiques avec le patient et/ou sa famille (entretiens individuels ou collectifs) - Réaliser des psychothérapies ou co-thérapies avec des collègues psychologues et/ou infirmiers, le cas échéant - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet thérapeutique personnalisé du patient en équipe pluridisciplinaire - Formaliser les observations (traçabilité dans le dossier patient informatisé) et le codage des actes - Participer aux réunions de service et au projet de service, de pôle le cas échéant - Organiser, animer ou co-animer des réunions - Intervenir auprès des équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, reprises cliniques, analyse institutionnelle). - Réaliser des études et recherches en psychologie en lien avec les activités - Recueillir et analyser des besoins et des demandes d'interventions, - Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques - Assurer un travail en réseau avec les différents partenaires extérieurs - Actualiser ses connaissances et assurer une veille dans son domaine d'activité - Assurer la continuité du suivi psychologique lors des absences des collègues (pour les urgences notamment) - Accueillir et encadrer des étudiants et stagiaires en psychologie Activités secondaires - Savoir développer et animer des activités individuelles ou collectives. - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Évaluer l'intégration d'une personne dans un milieu social. - Savoir informer l'équipe de ce qui a pu être observé lors de son travail. - Concevoir et conduire un projet de soin individualisé dans son domaine de compétences - Assurer les transmissions et être le relais entre les différents acteurs. - Savoir gérer les situations de crise et adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence. - Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence en lien avec le cadre de santé Spécificités du poste / Contraintes : - Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de la structure, du pôle, - Travail en réseau avec des professionnels extérieurs : réseau de ville, autres établissements, associations, travailleurs sociaux, justice pour assurer des prises en charge coordonnées des patients - Groupes de pairs - Entretiens et visites de patients au domicile en cas de besoin - Fonctionnement en binôme afin d'assurer une continuité des prises en charge pendant les congés planifiés ou diverses absences.
Le CH de la Haute-Marne est un établissement public départemental de santé, comptant plus de 850 agents.
Dans le cadre de l'accroissement de son activité, l'auto-école SABINUS recherche un(e) enseignant / enseignante de la conduite et de la sécurité routière ( monitrice / moniteur auto-école ). Vous êtes obligatoirement titulaire du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR, et vous êtes en possession d'une autorisation d'enseigner en cours de validité ou en cours de renouvellement. La mention 2 roues serait un plus mais non obligatoire. Les missions sont les suivantes : - Dispenser des cours théoriques et pratiques sur le code de la route et la conduite automobile ; - Évaluer les compétences de conduite des élèves et leur fournir des conseils personnalisés pour améliorer leur performance ; - Planifier et organiser les leçons de conduite en fonction des besoins individuels des élèves ; - Préparer les élèves à passer l'examen de conduite officiel ; - Maintenir un environnement d'apprentissage sécuritaire et respectueux. Compétences : - Former à la conduite d'un véhicule - Enseigner et transmettre des connaissances - Evaluer la conduite d'un élève - Etre à l'écoute de ses élèves - Faire preuve de rigueur et de précision - Règles de conduite et de sécurité routière
Vous serez chargé(e) d'enseigner l'Économie - Gestion, option transport logistique. Missions : Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. - Transmettre des connaissances disciplinaires. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire. Vous devez possédez une formation type : Bac+2 dans le domaine du transport et/ou experience professionnelle significative. Un extrait de casier judiciaire (bulletin n°2) sera demandé dans le cadre de ce recrutement. Contrat jusqu'au 31/08/24
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE REIMS Pour postuler candidatez sur le site de l'académie : https://erine.ac-reims.fr/acloe Si vous avez déjà travaillé pour le rectorat, contactez directement votre gestionnaire.
Le Centre Hospitalier de Langres (52), situé entre Dijon et Troyes, recrute un(e) masseur-kinésithérapeute h/f. Vous intervenez sur les services de médecines/SSR et vous serez sous la responsabilité de la cadre de santé. Vos missions : - réalisation sur prescription médicale, des actes de façon manuelle ou instrumentale, notamment à des fins de rééducation, qui ont pour but de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et, lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou d'y suppléer -Informer le patient. -Faciliter le retour à domicile des patients (réduction DMS). Prises en charge les plus fréquentes : Accidents vasculaires cérébraux, pathologies neurologiques évolutives (scléroses en plaque, maladie de Parkinson etc.) Pathologies respiratoires (encombrement, insuffisance respiratoire). Perte d'autonomie sur altération de l'état général, chutes répétitives, grand âge. Démences. Soins palliatifs. Evaluation des capacités. Missions principales attendues : Réaliser sur prescription médicale (type, intensité, durée, fréquence) dans le respect du projet thérapeutique individualisé : - Mobilisation articulaire (lutte contre les rétractions et attitudes vicieuses). - Renforcement musculaire - Massage circulatoire, antalgique, de confort (soins palliatifs), drainage lymphatique manuel etc. - Utilisation des agents physiques, si besoin ex : hot-packs, cold-packs. - Réapprentissage de la marche - Kinésithérapie respiratoire de désencombrement, de drainage. - Lutte contre les rétractions et attitudes vicieuses - Réadaptation cardio-vasculaire à l'effort - Réapprentissage aux gestes de la vie courante - Gymnastique d'entretien. Collaborer avec le prescripteur pour actualiser les prescriptions au regard de l'évolution du patient. Accompagner le patient : - Accueil et information du patient et de son entourage. - Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient. Collaborer à la prise en charge globale du patient : - Participation aux réunions de concertation pluridisciplinaires, synthèses et évaluation des objectifs. - Planification des activités en collaboration avec l'infirmière et les aides-soignantes. - Accompagnement du patient à la sortie (réduction durée moyenne de séjour) - Recherche de prise en charge globale du patient : relations à développer avec les autres professionnels de la rééducation - Optimisation des aides techniques. Assurer des activités d'éducation. - Actions d'information ou d'éducation individuelle (prévention secondaire) du patient et de son entourage. - Actions d'information et de formation des professionnels (ex : AVC) Réaliser les bilans avant mise en œuvre du programme de réadaptation cardiaque et respiratoire. Collaboration à la démarche qualité. - Suivi des indicateurs d'activité. - Recueil de la satisfaction des usagers. - Participation aux travaux d'amélioration des prises en charge. Conditions d'exercice : Du lundi au vendredi poste à temps plein en CDI 15 RTT + 28 Congés annuels Le salaire est fonction de la grille indiciaire du grade de masseur-kinésithérapeute de la FPH (soit à partir de 2900€ brut/mois) Compétences et aptitudes requises : Connaissances en physiopathologie. Connaissances des caractéristiques psychologiques, sociales, économiques et culturelles du patient. Compétences techniques. Compétences relationnelles. Capacité à rendre compte. Actualisation des connaissances. Appropriation du dossier patient informatisé. Rapport activité. Diplôme(s) requis et/ou expériences souhaitées : Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute. AFGSU Expériences(s) professionnelle(s) intra et/ou extrahospitalière(s) Développement professionnel continu : dans les disciplines considérées.
Les services de médecine ont une capacité qui varie de 20 à 27 lits de court séjour : Médecine A : 25 lits + 2 lits Hôpital en Tension (HET) Médecine B : 22 lits + 5 lits HET Médecine C : 21 lits + 1 lit HET 1 service de SSR : 21 lits SSR- Pneumologie Hospitalisation de jour Consultations externes EHPAD la Trincassaye : 130 lits pour résidents Unité Alzheimer 3 lits hébergement temporaire Pôles d activités et de soins adaptés
Description du poste : Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Agent de maintenance (H/F) Le technicien de maintenance H/F réalise : - des opérations de maintenance et de dépannage dans le cadre des programmes d'entretien, - de révision, de transformation, de nettoyage et de réparation des trains, - respecte les procédures de maintenance et de qualité pour assurer la sécurité de l'exploitation ferroviaire. Horaires : 7H15 / 12H 13H 16H (35H/SEMAINE + HS) avec participation à une astreinte Votre rémunération : 12,4€/BRUT + Avantages MANPOWER : En rejoignant notre groupe, vous bénéficiez des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%...). Avoir des connaissances en électricité, mécanique, pneumatique, avec habilitations Permis nacelle souhaité ou formation à envisager Posséder le permis B Postulez vite à notre offre, téléchargez notre application Manpower ?& Rejoignez nous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
✨Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : * Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage * Réaliser les opérations de contrôles en magasin (Prix, Date limite de Consommation, .) * Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins * Encaisser les clients * Préparer les commandes Collect&Go * Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds Vous êtes : * Dynamique et souriant(e) * Reconnu(e) pour votre serviabilité * Motivé(e) à l'idée de vous développer sur un poste polyvalent Nous offrons : * Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Environnement de travail convivial et bienveillant * Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée * Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation.
Colruyt Prix Qualité est une enseigne de supermarchés de proximité, dont le siège social est basé dans le Jura. Entreprise familiale, aux valeurs humaines, elle compte plus de 2500 collaborateurs et plus de 100 magasins sur le quart Grand-Est, alimentés par 3 bases logistiques. Notre vision est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissa...
Description du poste : SUP INTERIM LANGRES recherche pour son client un agent de maintenance (H/F) 1. Mission Principale : L'agent de maintenance veille sur les machines de production. Il effectue l'installation, l'entretien, le dépannage et la surveillance d'équipements et de matériels industrielles . 2. Vos Missions : - Activités et sous activités : - Lire un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. - Respecter les règles de métrologie - Utiliser des appareils de tests et de mesure électrique - Assister techniquement les services de l'entreprise ou les clients - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Utiliser un engin nécessitant une habilitation - Lire des documents techniques - Faire preuve de vigilance dans la durée - Etre capable de détecter une situation anormale et informer - Se conformer à des standards de production - Faire preuve de coopération - Avoir conscience des conséquences de ses comportements sur le travail collectif - Intégrer des recommandations et adapter son comportement professionnel - Mettre en oeuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie - Transmettre des savoirs et savoir-faire - Identifier ses besoins d'apprentissage et apprendre régulièrement, y compris en auto-apprentissage dans les domaines associés à sa fonction - Système de Management de la Qualité / Environnement : - Mettre en oeuvre le Système de Management Qualité Environnement et contrôle l'application des procédures propres à sa spécialité - Mettre en oeuvre la politique définie par la Direction et en vérifie son application - Participer éventuellement à : - Des audits QE - Des enquêtes d'accidents / incidents - Montrer l'exemple en matière de QE Ce poste est sur le secteur de Langres Ce poste est en vue d'une longue mission Horaires : 2x8 et/ou de journée Description du profil : 1. Connaissances techniques requises : - Organiser son intervention de maintenance ou réparation - Savoir utiliser des appareils de tests et de mesure électrique - Pré-diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements - Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel - Remplacer par échange standard les organes et les éléments des systèmes défectueux - Détecter des améliorations possibles - Travailler en équipe si nécessaire 2. Qualités requises : - Goût du travail en équipe - Qualités relationnelles / Bienveillance - Diplomatie - Rigueur - Sens de la communication - Discrétion - Esprit d'initiatives / Autonomie - Anticipation / Adaptation - Disponibilité et dynamisme
Description du poste : Manpower LANGRES recherche pour son client un Agent de fabrication automobile (H/F) Vous êtes en grand fan de voiture ?? Vous vous reconnaissez dans les mots rythme, cadence, dextérité, saisissez cette opportunité ! Après avoir eu une formation sur poste en binôme, vous participez à la fabrication de A à Z de plusieurs modèles de pare-chocs. - Contrôle sortie de presse - Préparation des pièces à la peinture - Contrôle et retouche de la peinture - Assemblage de tous les élements du pare-choc - Houssage final Vous aimez bricoler et acceptez de travailler en horaires de nuit ou en poste 2x8 ? Vous savez faire preuve d'autonomie et de rigueur et vous êtes à l'aise avec les tâches manuelles et possédez une bonne dextérité ? Alors n'hésitez plus, cliquez et postulez !! Attention postes sur du temps partiel pour le moment. Pour un salaire de 11.66€/h + transport + 13 em mois + Panier Vous deviendrez salarié(e) intérimaire ! Vous pourrez bénéficier de nombreux avantages (CET à 8%, CE), en fonction du nombre de vos heures de mission. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Assure le déplacement des articles entre les réserves et les rayons. Range et présente les articles de son rayon. Assure la rotation des produits en fonction de leur date limite de vente. Retire des rayons les produits arrivant à leur date de péremption en respectant les consignes données. Veille à la propreté du secteur auquel il est affecté et au bon entretien du matériel qu'il utilise. Répond aux demandes ponctuelles des clients. Description du profil : Personne motivée et sérieuse, sachant travailler en autonomie, tout en ayant l'esprit d'équipe.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Assure le déplacement des articles entre les réserves et les rayons. Range et présente les articles de son rayon. Assure la rotation des produits en fonction de leur date limite de vente. Retire des rayons les produits arrivant à leur date de péremption en respectant les consignes données. Veille à la propreté du secteur auquel il est affecté et au bon entretien du matériel qu'il utilise. Répond aux demandes ponctuelles des clients. PROFIL RECHERCHÉ Personne motivée et sérieuse, sachant travailler en autonomie, tout en ayant l'esprit d'équipe.
Le centre E.Leclerc de Saints-Geosmes emploie 240 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1979 . Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Lec...
Nous recherchons pour le compte de notre client pour un remplacement de Congé maternité Un(e) Secrétaire commerciale et administrative F/H. Vous travaillerez en binôme pendant 1 mois avant d'intégrer totalement. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base 35h sur les horaires suivantes :08h45/12h-13h45/17h30.Votre tâche :prise en charge des email entrants et les dispatcher aux différents services - rédiger les courriers commerciaux en lien avec la direction commerciale et les faire vérifier avant envoi- mise sous pli des factures et déposer le courrier à la poste - traitement des différente scommandes de goodies- traiter les commandes fournisseurs et préparer les bordereaux d'expéditions - Effectuer les relances concernant les retards de paiement.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre missionEn tant que secrétaire médical.e en clinique, découvrez vos principales missions : Accueillir les patients, les familles des patients et les soignants, Gérer l'ensemble des planning des hospitalisations et des interventions, prendre les rendez-vous des consultations/examens, Répondre aux appels téléphoniques et les transmettre si besoin, Gérer le dossier médical et enregistrer les données médico-administratives (couverture sociale, mutuelle, adresse, téléphone, mail), Saisir les courriers et comptes-rendus Saisir les actes et encaissements des consultations Procéder à des missions d'archivage (traçabilité des dossiers papiers, scannage des documents dans le DPI). Alors, prêt.e ?Votre profilVous êtes diplômé.e en secrétariat médical ou assistanat médico-administratif. Idéalement, vous avez déjà une première expérience dans le domaine. Vous appréciez le travail en équipe et l'implication dans une dynamique de service. Vous êtes réactif.ve, dynamique et proactif.ve. Vous êtes animé.e par l'envie d'apporter un service bienveillant et efficace au patient et savez adopter la posture et votre communication. De plus, Vous maitrisez la nomenclature des actes médicaux et appréciez le travail en milieu hospitalier. Si vous pensez que votre profil peut correspondre, n'hésitez pas à nous transmettre une candidature. A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
