Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pamiers située dans le département 09. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 90 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pamiers. 60 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - VERNIOLLE, 09 - ST JEAN DU FALGA, 09 - Saint-Jean-du-Falga ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Visa-Cité est un service administratif qui assure le suivi de l'activité d'accompagnement d'adultes en situation de handicap accueillis en foyer d'hébergement, foyer de vie, SAVS, SATP et sur la plateforme emploi accompagné. Nous recherchons un Assistant de Gestion Administrative des Personnes Accompagnées (H/F) pour un CDI à Temps Partiel à Pamiers. Missions principales : - La gestion des admissions en lien avec la direction pour le suivi et la mise à jour de Via trajectoire ; la préparation et la vérification des pièces administratives à fournir pour la constitution du dossier de demande d'admission, puis pour l'établissement du contrat de séjour ; La vérification et la ventilation des documents constituant son dossier ainsi que des informations utiles, dans les services concernés. - La gestion du Dossier Unique Informatisé de la Personne accompagnée : Vérifier et ventiler les documents relatifs à l'accueil de la personne ainsi que des informations utiles dans les services concernés et sur le logiciel Méditeam. Mise à jour régulière des dossiers en fonction des renouvellements des orientations MDPH et de prise en charge à l'aide sociale auprès des Conseils Départementaux. - La gestion administrative des personnes accompagnées et relations avec les partenaires : Etablir et suivre des tableaux de bords dans divers domaines tels que la gestion des appartements avec les bailleurs, le suivi des admissions/sorties ; Suivre les APL, et assurances. dès qu'un mouvement-usager s'opère. - Gestion des séjours vacances et adhésions aux activités socio-culturelles et sportives des personnes accompagnées : dossier d'inscription, organisation des transports, facturation usagers et mandataires, réservation des séjours. - Suivi des commandes repas en lien avec la cuisine centrale - Suivi des travaux et sécurité en lien avec l'agent technique et l'animateur qualité - Suivi des réservations véhicules - Accueil et permanence téléphonique ; Accueil physique ; Gestion du courrier et courriels mutualisés avec les autres agents administratifs de Visa-Cité selon un planning établi. - Relai administratif lors des absences des collègues Compétences requises : Cette fonction requiert : - Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office- Windows) connaissance appréciée Logiciels CEGI (Compta First, Facturation CF), d'EXCEL - De très bonnes capacités d'organisation et d'adaptation. - De bonnes capacités relationnelles, de rigueur, d'initiative et discrétion. Diplôme : - Baccalauréat secrétariat et/ou gestion. - Niveau BTS souhaité
Hypermarché Intermarché de Pamiers recherche des employé(es) libre service Bazar - Réaliser la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage,...) de produits sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité, - Accueillir et conseiller les clients - port de charges CDD temps plein
Élaboration des fiches de paie: -Etablir, calculer et contrôler les bulletins de paie en collectant et en analysant les éléments fixes et variables (temps de travail, primes, congés payés, RTT, heures supplémentaires, maladie, acomptes, titres-restaurant, etc.) en se référant au Responsable Paie ; -Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise et procéder à l'archivage ; -Elaborer les plannings individuels et collectifs pour l'annualisation du personnel non cadre en se référant au Responsable Paie Gestion administrative du personnel: -Etablir les formalités de départ des salariés (calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité, certificat de travail, attestation Pôle emploi) en se référant au Responsable Paie -Participer aux activités d'administration du personnel (suivi des absences ou des congés). -Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations et traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement.). Etablir et suivre les dossiers maladie, prévoyance. Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs signalées par les salariés en se référant au Responsable Paie
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'un acteur majeur dans le secteur de l'automobile, un PREPARATEUR DE VEHICULES AUTOMOBILES (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : Votre rôle sera essentiel sera de garantir la qualité de présentation des véhicules et contribuer à l'image de marque de la concession : - Réaliser des opérations de mécanique rapide (pression des pneus, niveaux, vidange, etc.). - Assurer la préparation esthétique des véhicules neufs et d'occasion (nettoyage intérieur et extérieur, polissage, lustre). - Contrôler la conformité des véhicules avant la livraison aux clients. - Appliquer les protocoles de dépistage et d'hygiène conformément aux normes en vigueur. - Assurer le suivi des produits d'entretien et veiller au bon état du matériel utilisé. PROFIL : - Une première expérience en mécanique automobile et préparation de véhicules est demandée. - Compétences techniques : Maîtrise des techniques de nettoyage et de préparation de véhicules. Connaissance de base en mécanique automobile. - Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, sens du détail et de la qualité. Bon relationnel et esprit d'équipe. - Permis B obligatoire. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible avec possibilité d'être pérennisé - Salaire à définir selon profil et expérience + Tickets restaurant (7€/jour) - Horaires : 08h-12h/14h-18h du lundi au jeudi et 08h-12h/14h-17h le vendredi
Afin de compléter notre équipe nous recrutons en tant que salarié(e) ou indépendant(e) : Un(e) technico-commercial(e) souhaitant s'investir dans une entreprise en pleine expansion ayant comme valeurs l'ambition, l'autonomie, le contact avec le public, les défis, le développement. Après une formation en interne (produits et méthodologie de vente) de 15 jours, vous serez amené(e) à : - Prospecter de nouveaux clients particuliers (porte à porte, parrainage, sollicitations...) sur le département des Hautes-Pyrénées - Développer votre portefeuille client, participer et créer des opérations commerciales - Présenter, promouvoir et négocier nos produits et prestations - Conseiller et accompagner le client dans sons processus de transition énergétique - Assurer un suivi client et veiller à sa satisfaction - Être force de proposition et d'initiative sur votre secteur - Gérer vos rendez-vous et organisation de manière autonome Pour atteindre vos objectifs, nous serons disponibles pour vous accompagner, nous mettons également à votre disposition un service administratif et technique, des outils et un véhicule de service. Rémunération et avantages : - Minimum garantie + commission sur vente (non plafonnée) - Primes et challenges - Tickets restaurants - Mutuelle - Frais d'essence et de péage - Travail du lundi au vendredi Qui recherchons-nous ? - Vous aimez le commerce - Vous êtes intéressé(e)s par le secteur des énergies renouvelables - Vous êtes à l'aise pour communiquer - Vous aimez les challenges, vous avez envie d'apprendre et d'évoluer - Vous avez de l'ambition Vous vous êtes reconnu(e), alors rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) aide-cuisinier (ère) plongeur(se) pour le service du midi et du soir. Vous avez une expérience en restauration. Vous connaissez les règles d'hygiène (norme HACCP), Vous devrez faire preuve de polyvalence : vous effectuerez l'entretien de la salle et pourrez également aider en cuisine. Vous travaillerez par roulement en fonction d'un planning établi à l'avance. Travail en coupure, 2,5 jours de repos hebdomadaires, généralement fixes. Merci de vous présenter avec votre CV directement au restaurant entre 14 et 15h, du mardi au dimanche. Demander Mme FABRE.
L'ADAPEI09 recrute un Accompagnant Educatif et Social (H/F) en CDD à temps complet au sein du PCPE SAMSAH, rattaché à l'Etablissement d'Accueil Médicalisé de Guilhot à Saint Jean du Falga jusqu'au 11/06/2025. Sous l'autorité hiérarchique du Directeur et RSE - coordinateur de parcours ; -Compétences dans la mise en place d'outils et d'aménagement d'environnements adaptés aux besoins des personnes avec autisme -Compétences dans la mise en place d'action éducatif, de soins physique et/ou psychique -Compétences de retranscription écrites d'observation et d'hypothèse d'analyse -Compétences dans la mise en place et l'adaptation de programme d'apprentissage visant une évolution d'autonomie de la personne en situation de handicap par un accompagnement adapté et par la création de différents supports : de communication, supports visuels, outils de planification, de séquençage d'activité, d'autoévaluation et de valorisation -Capacité d'autonomie dans l'adaptation et le réajustement de l'accompagnement en contexte -Capacité d'accompagnement de situation complexe avec troubles du comportement engendrant de l'agressivité -Accompagnement transport de personne TSA (domicile au lieu d'activité / d'accueil) -Accompagnement dans tous les lieux de vie de la personne (domicile, travail scolaire institution, loisir, santé.) -Bilan d'intervention -Lien avec les aidants familiaux et les partenaires -Accompagnement de personnes avec TSA avec des profils hétérogènes (déficiences intellectuelle, profil asperger, avec ou sans comorbidités, verbale ou non verbale déficience auditive, comportements défis, rupture totale de parcours, situation sociale complexe.) -Intérêts et connaissances dans l'accompagnement de personnes TSA, des recommandations de bonnes pratiques -Aptitudes au travail d'équipe, en partenariat /réseau et en autonomie, capacités d'adaptation dans des contextes de travail hors institution, discrétion, secret partagé Diplômes : -Diplôme de niveau 1 avec expérience professionnelle et complément de formation spécifique auprès des personnes TSA - Permis B.
Nous sommes à la recherche d'un plongeur/ commis de cuisine pour l'ouverture d'un restaurant à Saint jean du falga, Les tâches à accomplir sont : Le nettoyage de la vaisselle Le nettoyage de son poste de travail Mise en place cuisine Aide en cuisine Le poste est a pourvoir en début janvier Les horaires de travail sont du lundi au samedi midi et uniquement le vendredi et samedi soir.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un temps de travail hebdomadaire de 30h Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des Ressources Humaines et est en collaboration directe avec l'ensemble des collaborateurs de Recaero France et plus spécifiquement avec les managers Quelles sont les missions ? Élaboration des fiches de paie Etablir, calculer et contrôler les bulletins de paie en collectant et en analysant les éléments fixes et variables (temps de travail, primes, congés payés, RTT, heures supplémentaires, maladie, acomptes, titres-restaurant, etc.) en se référant au Responsable Paie ; Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise et procéder à l'archivage ; Elaborer les plannings individuels et collectifs pour l'annualisation du personnel non cadre en se référant au Responsable Paie Gestion administrative du personnel Etablir les formalités de départ des salariés (calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité, certificat de travail, attestation Pôle emploi) en se référant au Responsable Paie Participer aux activités d'administration du personnel (suivi des absences ou des congés). Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations et traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement.). Etablir et suivre les dossiers maladie, prévoyance. Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs signalées par les salariés en se référant au Responsable Paie Profil recherché Connaissances des techniques administratives liées à l'élaboration des bulletins de salaire Connaissances actualisées en législation sociale et du travail et convention collective en matière de rémunération Connaissances de la DSN (déclaration sociale nominative) Connaissances (utilisation) des logiciels de paie et RH Connaissances des outils statistiques (tableaux, extractions de données, etc.) Déroulement des entretiens Première prise de contact : Un premier échange téléphonique de 15 à 20 minutes sera réalisé avec notre chargée de recrutement. Cela va nous permettre de discuter briévement de votre parcours, et de vos motivations, de répondre à vos questions sur le poste et notre entreprise. Si votre candidature est retenue, nous organiserons un entretien avec le responsable du service. Cet entretien se déroulera en présentiel ou en visioconférence. Nous aborderons vos compétences, vos expériences pssées et votre vision sur le poste. Retour et décision : A l'issue des entretiens, nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature dans un délai de 2 semaines. Si vous êtes sélectionné(e), nous discuterons ensemble des étapes suivantes. Nous avons hâte de vous rencontrer !
En quête de votre prochain défi professionnel ? Votre bureau LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour un de ses clients un Gestionnaire de patrimoine (H/F) au statut d'indépendant sur le secteur de Pamiers (09) et rattaché(e) aux bureaux de Plaisance du Touch. En qualité de mandataire exclusif, d'un grand réseau : Vous conseillez vos clients particuliers et professionnels en proposant des solutions variées : immobilier, épargne, placements financiers, retraite, prévoyance, etc. Vous faites vivre votre portefeuille client et vous développez votre réseau. Qui attendons-nous ? De formation supérieure dans un domaine immobilier, patrimoine, banque, assurance, courtage, commerce, vous justifiez idéalement d'une expérience dans un de ces secteurs. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous avez le goût de l'entrepreneuriat ? Vos avantages ? Poste à pourvoir au statut d'indépendant : véritable chef d'entreprise, vous pouvez adapter votre emploi du temps à vos contraintes. Revenus non plafonnés. Formation de 5 semaines (post-intégration) et accompagnement sur le terrain. Vous bénéficiez des services supports d'un grand groupe : service juridique, service marketing, etc. Pour vous accompagner dans votre projet, vous pouvez vous appuyer sur un portefeuille client existant Possibilité d'évolution vers des postes d'inspecteurs. Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil et souhaitez postuler ? N'attendez-plus, nous vous attendons !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Manpower PAMIERS recherche pour son client un Approvisionneur (H/F) Les missions principales seront les suivantes : Gèrer et effectue les activités d'approvisionneuse - Gérer les stocks - Participer à la gestion des achats - Participer à la gestion des contrôles règlementaires et maintenances externes - Gérer le planning des interventions - Veille aux règles QHSE plusieurs responsabilités : - Approvisionnement Articles Maintenance sur SA - Suivi des factures fournisseurs sur SAP - Gestion et priorisation des demandes d'achats - Veille au respect des conditions et règles en matière HSE Accueil téléphonique physique et tâches administrative Pour ce poste, voici les pré requis attendus : Formation initiale niveau Bac à Bac 2 en administratif ou gestion ou expérience professionnelle similaire Sens de l'écoute, bon relationnel - Capacité à travailler en autonomie et en équipe avec le service maintenance - Capacité de gestion des priorités avec réactivité - Capacité de communication avec les différents services - Maitrise de l'Anglais demandé. Alors vous êtes l'homme ou la femme de la situation ! Contactez-nous à l'agence Manpower de Pamiers et demandez Sandrine ou Léa. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, et de bénéficier de tous les avantages d'un grand groupe, tels que : - CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne - Compte Epargne Temps rémunéré à 8% !!!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un Opérateur/préparateur polyvalent (H/F) en industrie cosmétique avec des compétences en mécanique pour la maintenance préventive du matériel industriel. Vous serez en charge de la mise en plaque des produits, pesage, remplissage de la cuve, extrusion, ensachage, fermeture des sacs, tassage de sacs, mise en palette, filmage, boudinage, nettoyage de ses postes de travail, de l'atelier et des installations. Edition et rédaction du dossier de fabrication.(80% du temps min) -Effectuer la maintenance préventive (voire curative) des machines selon la périodicité définie. Tenir un répertoire à jour des prestataires par métier avec leurs coordonnées et domaines d'intervention -Consigner les interventions pour mémoire, surveillance et maintenance prédictive. Activités et tâches secondaires : Utilisation de l'extrudeuse laboratoire pour contrôle matière première par exemple - Nettoyage approfondi de l'atelier ou du matériel Nettoyage des extérieurs . Conditions d'exercices de l'activité : Beaucoup de manutention lors de ces tâches (sacs de 25kg) - Horaires: 8h/17h (susceptible d'évoluer si besoins en production) - Besoin en heures supplémentaires - L'emploi du temps pourra évoluer selon l'évolution des besoins de l'entreprise - Le port d'EPI et d'équipement d'hygiène est exigé (gants, lunettes, masque, charlotte.), tenue de travail spécifique et propre. Compétences : Réactivité, volonté, rigueur, sens de l'initiative et des responsabilités. - Lire et comprendre une fiche de fabrication pour mettre en œuvre un mode opératoire de fabrication avec rigueur et précision - Mobilité (sur des postes différents) et adaptabilité - Capacité d'intégration à l'équipe existante, capacité à anticiper les besoins en production.
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) pour une boulangerie de Pamiers, avec déplacements sur le point de vente de Verniolle. Vous vous chargerez de renseigner et conseiller les clients sur les produits, procéderez à l'encaissement et à l'entretien du point de vente. Vous interviendrez également au niveau du service des boissons et en salle. Planning en roulement sur 3 semaines : - 6h/7h à 13h/14h - 13h à 20h - 11h à 14h30 et 16h à 19h30 (prévoir de travailler le dimanche sur les semaines de travail en coupure). Expérience vivement souhaitée de 1 an sur un poste similaire (ou équivalent : restauration, restauration rapide, expérience de l'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire...) avec formation à prévoir en amont du contrat ou expérience sur le même poste.
Venez rejoindre l'équipe dynamique de la Boulangerie des garçons!
Quels défis enrichissants relèverez-vous en tant qu'Assistant bilingue (F/H) ? Dans le cadre de la satisfaction client, vous assurerez la gestion optimale des expéditions internationales en respectant les régulations et contraintes environnementales. - Assurer la création des documents de livraison en prenant en compte les modes d'expédition et la dangerosité des produits - Sélectionner le transitaire approprié selon les incoterms, l'urgence et les exigences clients, compagnies aériennes ou douanes - Suivre les expéditions et gérer les exceptions, en maintenant une communication efficace avec les clients et les équipes internes et externes Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 13 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant-e éducatif-ve et social-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Pamiers (09100) et dans sa périphérie (Varilhes, Benagues, Saverdun...). Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Vos missions : Accompagnement pour l'hygiène Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Travail en équipe pluridisciplinaire Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Vous accompagnerez au quotidien 20 Résidents atteints de maladies neurodégénératives et atteints de lésions cérébrales. c Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social est obligatoire pour ce poste. Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : * Empathie et bienveillance envers les résidents * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Adaptabilité et réactivité face aux situations rencontrées Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Urgent Recherche Préparateur/Préparatrice Automobile sur Pamiers (09). Tâches : * Nettoyage des véhicules * Montage des accessoires * Gravage des vitres * etc. Salaire + Primes mensuelles + Mutuelle prise en charge à 100% Ambiance de travail familiale Formation au poste de Préparateur Automobile assurée.
Sous la responsabilité du Directeur du pôle population-citoyenneté et prévention-sécurité, vous êtes chargé de mettre en œuvre la politique funéraire de la collectivité, participer à la définition des orientations stratégique en matière d'offre de service et d'équipement et optimiser et développer les activités funéraires de la collectivité. MISSIONS : - Organisation et gestion de trois cimetières et d'un jardin du souvenir Assurer le bon fonctionnement des cimetières en gérant le nombre de places disponibles, les opérations de ventes et de reprises de concessions. Travailler dans la durée pour réorganiser les emplacements dans les anciens cimetières tout en cherchant l'équilibre entre praticité et esthétisme des lieux. Devenir un spécialiste du droit funéraire pour régler toutes les questions en parfaite autonomie. Recherches généalogiques, suivi et mise à jour d'archives centennales. Préparer le budget du service et son exécution ; - S'assurer de la bonne tenue de la régie ; - Actualiser et déployer le système de gestion ; Assurer un plan de reprise des concessions, - Suivre l'activité relative au cimetière et participer à l'analyse des résultats dans un but d'amélioration du fonctionnement du service. - Assurer la gestion des marchés publics relatifs au cimetière, - Service public au contact des usagers Accueillir physiquement les usagers-ères en garantissant un niveau précis de renseignements aux différents interlocuteurs et en adaptant son accueil aux diverses situations rencontrées. Vente des concessions, contrôle des opérations funéraires, organisation des cérémonies en partenariat avec les entreprises de pompes funèbres. - Management Le responsable assurera des missions managériales : - Il sera assisté par un agent à temps complet au sein du service des Cimetières. - Il aura en charge la gestion de deux agents à temps non complet qui assurent l'ouverture et la fermeture des Cimetières. - Rédaction d'actes administratifs Savoir rédiger tous les actes afférents aux opérations funéraires. CONDITIONS D'EXERCICES : - Travail principalement au bureau à l'hôtel de ville selon les horaires d'ouverture de la mairie. - Présence régulière sur le terrain pour le suivi de certaines opérations et pour concevoir les travaux d'entretien et d'amélioration des lieux. PROFIL : - Une expérience dans le domaine est préférable mais elle n'est pas indispensable. - Expérience en instruction de dossiers administratifs complexes et en accueil de public. - Compétences bureautiques et capacité à effectuer des recherches documentaires à partir d'Internet et des outils à disposition. - Volonté de rendre service au public, sens de l'organisation et capacité à se former en droit funéraire sont les principales qualités attendues. - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, de communication, d'écoute et de patience ; votre aptitude à gérer des situations émotionnelles difficiles avec tact, empathie et discrétion. - Capacité à appréhender les procédures juridiques et administratives ainsi que le cadre réglementaire des politiques publiques et leurs évolutions. - Capacités rédactionnelles (prise de notes et mise en forme de documents). - Organisation, rigueur et méthode. - Permis B exigé. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - Cadre d'emplois des adjoints administratifs (Catégorie C) et des rédacteurs (catégorie B) - Poste également ouvert en externe en CDD en vue d'une titularisation à moyen terme. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prestations d'action sociale via l'ASSEM - Poste à temps complet (38h/hebdo et 18 RTT) - Participation à la prévoyance (possibilité d'adhérer au contrat groupe), Participation à la mutuelle, Chèques restaurant - Prise de poste souhaitée le plus rapidement possible CANDIDATURE : - Curriculum Vitae + lettre de motivation avant le 24/12/24.
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général des Services, vous assistez le DGS dans ses missions, et prenez en charge la gestion des actes relatifs à l'activité du conseil municipal. Activités principales : - Assister le DGS dans l'exécution de ses missions - Gérer l'agenda du DGS (Répondre aux demandes faites par téléphone, mettre en forme les courriers, transmettre les parapheurs, prendre les rendez-vous, organisation des réunions, rédaction des comptes-rendus des réunions de direction) - Accueil physique, réception des appels téléphoniques - Préparer et participer au traitement des dossiers - Prendre en charge certains dossiers - Suivre le traitement des contentieux en liaison avec le service juridique. - Assurer la gestion des actes administratifs liés au conseil municipal : - Préparation de l'ordre du jour, des notes de synthèse (projets de délibérations et annexes), gestion des convocations et suivi de la procédure jusqu'à l'obtention du caractère exécutoire de l'acte. - Gestion des décisions municipales - Gestions des arrêtés relatifs à l'administration générale - Communication des documents entre la sphère des élus, l'administration et le DGS - Garantir la conformité juridique des actes - Gestion administrative générale : - Enregistrement du courrier de la collectivité, - Préparation et diffusion des notes de services, annuaire interne des élus, - Prendre en charge certains dossiers. Activités secondaires : - Assurer, de manière ponctuelle l'intérim de l'assistante de Madame le Maire (Une demi-journée par semaine en moyenne). - Assurer la gestion des plannings et du matériel nécessaire aux astreintes des élus. - Assurer une partie de l'organisation administrative, en lien avec l'élu en charge des cérémonies officielles. - Assiste les membres de la commission du PCS (Plan Communal de Sauvegarde) CONDITIONS D'EXERCICES : - Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés aux échéances de la collectivité, à l'agenda de l'élu, aux imprévus - Disponibilité - Obligation de réserve - Échanges fréquents avec les administrations de l'Etat (Préfecture, Sous-préfecture) et collectivités territoriales, les administrés - Echanges constants avec l'ensemble des services PROFIL : Titulaire d'un Bac + 3 minimum en droit des collectivités locales, vous faites preuve d'excellentes capacités relationnelles, d'une grande rigueur ainsi que de facultés d'adaptation et de réactivité. Compétences, savoir-être : - Connaissance du droit des collectivités locales, connaissance du fonctionnement institutionnel français. - Maîtrise de l'organisation de l'administration municipale. - Maîtrise des outils bureautiques. - Qualités rédactionnelles et de synthèse. - Courtoisie, sens de la discrétion, autonomie, rigueur. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - Titulaire de la fonction publique territoriale (cadre d'emploi des rédacteurs - catégorie B) - Poste accessible également aux contractuels - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prestations d'action sociale via l'ASSEM - Poste à temps complet (38h/hebdo et 18 RTT) - Participation à la prévoyance (possibilité d'adhérer au contrat groupe), Participation à la mutuelle, Chèques restaurant - Prise de poste souhaitée : janvier 2025 RENSEIGNEMENT RELATIF AU POSTE : Directeur Général des Services - M. SIMONETTI Tél : 05.61.60.95.12 Email : geoffroy.simonetti@ville-pamiers.fr JOINDRE LETTRE DE MOTIVATION + CV - Date limite de dépôt de candidature : 24 décembre 2024 (17h)
L'UGECAM Occitanie gère 22 structures sanitaires et médico-sociales pour un total de 1 200 lits et places. Le DITEP accompagne ou accueille plus de 50 jeunes. Ils présentent des troubles du comportement qui perturbent leur scolarité. Le DITEP met en œuvre des actions éducatives, thérapeutiques et pédagogiques, adaptées aux besoins de chaque enfant, en conformité avec leur Projet Personnalisé d'Accompagnement. Nous recherchons un.e moniteur.trice éducateur.trice pour rejoindre notre équipe à compter du 6 janvier 2025. Activités principales : - Mener des actions à visée d'apprentissage sur le temps de jour et sur le temps de nuit. - Travail en pluridisciplinarité pour concevoir et mettre en œuvre les axes de travail des PPA. - Rédaction de divers écrits professionnels ; prise de références éducatives. - Participation aux temps de réunion et de formation. Capacités : - Organisation, rigueur, travail d'équipe, bon relationnel, communication, empathie - Connaissance des handicaps et des bonnes pratiques professionnelles associées - Expérience auprès d'un public présentant des troubles du comportement - Poser et faire respecter un cadre éducatif contenant et sécurisant Conditions particulières : Travail réparti sur 5 jours sur 7. Horaires d'internat, pas d'horaires découpés. Flexibilité requise.
Nous recherchons au sein d'une exploitation agricole spécialisée dans la culture de légumes,un salarié pour intègrer une équipe de 8 personnes. Travaux de récolte, lavage, conditionnement et préparation de commandes. Vous avez une première expérience,et/ou une formation dans le secteur agricolePoste où la polyvalence est de rigueur. Une formation en interne sera possible lors de la prise de poste si nécessaire. Possibilité d'évolution au sein de la structure. Poste à pouvoir au plus tôt.
La Mairie de La Tour-du-Crieu recherche des agents recenseurs pour la réalisation du recensement 2025 qui se déroulera du 06 janvier au 15 février 2025. Placé(e) sous la responsabilité de la coordinatrice du recensement, chaque agent recenseur se verra attribuer un secteur géographique déterminé de la commune comprenant entre 200 et 300 logements. ACTIVITÉS RELATIVES AU POSTE Se former aux concepts et aux règles du recensement Effectuer la tournée de reconnaissance Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet Pour les réponses papier : Récupérer les questionnaires papier complétés dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés Relancer les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis Rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents COMPÉTENCES / APTITUDES / QUALITES DEMANDÉES - Disponibilité : Participer aux séances de formation Être en capacité de se rendre à toutes les adresses d'habitation à recenser dans son secteur à différentes heures de la journée et en soirée du lundi au samedi - Compétences relationnelles : Être à l'aise dans les contacts avec la population : convaincre et argumenter, rassurer, aider certaines personnes à remplir les questionnaires, répondre à leurs questions - Autres compétences : Savoir se repérer et lire un plan Savoir remplir un formulaire administratif simple Une bonne connaissance de la commune est un plus Courtoisie et bonne présentation indispensables Être d'une parfaire moralité Respecter scrupuleusement le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des informations communiquées lors des échanges avec les habitants Être ordonné-e et méthodique pour la bonne exécution des opérations à effectuer Être tenace : effectuer le nombre de visites nécessaire afin de maximiser les chances de rencontrer les habitants CONDITIONS DE TRAVAIL/SPÉCIFICITÉS DU POSTE Être disponible du lundi au samedi toute la journée et après 18h Être mobile afin d'effectuer des déplacements sur toute la commune : permis B et véhicule personnel Pas de congés pendant toute la durée de la collecte RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES LIÉS AU POSTE Sur la base d'un taux horaire d'un montant brut de 11.88€ pour les 2 demi-journées de formation obligatoires et la tournée de reconnaissance Sur la base de 4.17€ brut par logement recensé
Vous recherchez un complément de salaire ? Vous chercher une mission d'intérim afin d'intégrer une super équipe ? LA TEAM du dimanche vous attend !!! Vous aurez une mission simple : accueillir avec le sourire les plus fidèles clients du magasin et de les encaisser, après avoir effectué le facing avant l'ouverture. Rémunération à 11.65€ brut/h Horaires non définies : 35h/semaine en 09h00-12h00 / 14h00-19h00 du lundi au samedi inclus. Vous avez une première expérience en caisse ou alors au contrainte cela est votre première expérience ? Nous acceptons toutes personnes motivé(e) et déterminé.
Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire et participer à l'ouverture d'un établissement : l'association ADES EUROPE recrute un AGENT ENTRETIEN (F/H) dans le cadre de l'ouverture du Centre Educatif Fermé - CEF de Clarac. Actuellement en cours de construction, avec une ouverture prévue au mois de mars 2025 et une prise de poste en février, le CEF de Clarac accueillera 12 garçons et filles de 15 à 18 ans, dans le cadre d'un placement pénal au titre du CJPM (Code de Justice Pénale des Mineurs), sur deux unités de 6 places chacune, et un studio interne. Le CEF constitue une alternative à l'incarcération. Au travers d'une prise en charge individualisée, s'appuyant sur des médiations éducatives, techniques et pédagogiques (ateliers, classes, pratiques sportives, médiation animale, stages extérieurs.), l'équipe du CEF accompagne chaque jeune dans son parcours pénal et construit avec lui son projet de réinsertion sociale et professionnelle. Elle est composée de travailleurs sociaux, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, maitresses de maison, surveillants de nuit, enseignants, infirmiers, psychologues, secrétaires, comptables, cuisiniers, agents d'entretien et agents de maintenance. Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et sous le lien hiérarchique direct du Chef de Service Educatif, l'AGENT d'ENTRETIEN effectue notamment les missions suivantes : L'agent d'entretien veille à l'entretien et à la sécurité du bâtiment, des espaces verts et des véhicules de service. Conformément au projet d'établissement, il participe dans le cadre de son activité à la prise en charge des jeunes. LES MISSIONS - Organiser et réaliser l'entretien et la réparation des locaux, l'entretien des espaces verts, ainsi que le suivi et l'entretien des véhicules, - Remplir et tenir à jour les registres de sécurité, - Associer les jeunes aux tâches en accord avec l'équipe éducative, - Participer à la sensibilisation des métiers du bâtiment, - S'impliquer dans la vie quotidienne de l'établissement - Assurer le transport d'usager si nécessaire. QUALITES REQUISES - Connaissance des métiers du bâtiment, - Aptitude à la polyvalence des tâches, - Sens de 'organisation, - Connaissance acquise ou à développer du public adolescent, - Sens de l'écoute, qualités humaines et relationnelles, - Esprit d'initiative. Conditions : Dispositions conventionnelles des Etablissements et Services pour personnes inadaptées (CCN 15 mars 1966) Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES EUROPE (chèques vacances, cadeau.)
Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire et participer à l'ouverture d'un établissement : l'association ADES EUROPE recrute trois SURVEILLANTS DE NUIT (F/H) dans le cadre de l'ouverture du Centre Educatif Fermé - CEF de Clarac. Actuellement en cours de construction, avec une ouverture prévue au mois de mars 2025 et une prise de poste en février, le CEF de Clarac accueillera 12 garçons et filles de 15 à 18 ans, dans le cadre d'un placement pénal au titre du CJPM (Code de Justice Pénale des Mineurs), sur deux unités de 6 places chacune, et un studio interne. Le CEF constitue une alternative à l'incarcération. Au travers d'une prise en charge individualisée, s'appuyant sur des médiations éducatives, techniques et pédagogiques (ateliers, classes, pratiques sportives, médiation animale, stages extérieurs.), l'équipe du CEF accompagne chaque jeune dans son parcours pénal et construit avec lui son projet de réinsertion sociale et professionnelle. Elle est composée de travailleurs sociaux, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, maitresses de maison, enseignants, infirmiers, psychologues, secrétaires, comptables, cuisiniers, agents d'entretien et agents de maintenance. Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et sous le lien hiérarchique direct du Chef de Service Educatif, le SURVEILLANT DE NUIT effectue notamment les missions suivantes : Le surveillant de nuit est chargé de garantir la sécurité des personnes et des biens, garantir les conditions de repos, gérer les situations d'urgence et de tension, assurer le relais avec le personnel éducatif et les cadres hiérarchiques. LES MISSIONS - Assurer une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles, - Garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité, - Être attentif aux plaintes ou symptômes des jeunes et y apporter écoute, soutien et suite éventuelle, - Consigner les évènements de la nuit et assurer le relais avec le personnel éducatif. - Assurer la surveillance des locaux et des équipements et en garantir la sécurité, - Effectuer des rondes programmées et aléatoires, - Gérer les systèmes d'alarme et s'assurer de leur bon état de fonctionnement, - Gérer la présence et la sécurité des animaux présents la nuit dans l'enceinte du CEF. QUALITES REQUISES - Capacité à travailler en équipe, - Maitrise des procédures, - Connaissances acquises ou à développer du public adolescent, - Sens de l'écoute, qualités humaines et relationnelles, - Esprit d'initiative.
L'ADAPEI09 recrute un AES / AMP (H/F) en CDD à temps partiel au sein de l'Etablissement d'Accueil Médicalisé de Guilhot à Benagues. Définition du poste : Déceler les potentialités des personnes, mettre en œuvre des actions au service de l'évolution d'autonomie et concevoir des aménagements en fonctions des compétences acquises et en projet de développement. Favoriser le maintien des acquis et guider les personnes vers le développement d'habilités sociales tout en maintenant leur sécurité. Créer une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur différents supports adaptés aux besoins de la personne (supports visuels, outils de planification, d'autoévaluation, de valorisation.). Maintenir ou recréer les liens avec les familles et l'environnement social Son intervention s'inscrit dans les actions du projet personnalisé de la personne, du projet d'établissement et de l'unité de vie, du plan qualité, du projet d'éducation à la vie affective et sexuelle et du projet d'éducation à la santé. Dans le cadre des projets personnalisés de soin, l'AES - AMP ou AS coordonne son action avec les professionnels infirmiers et aides-soignants. Contribuer à la vie de l'établissement et associative. Il exerce en équipe pluridisciplinaire en lien fonctionnel avec les professionnels médico-sociaux, paramédicaux, médicaux et services généraux de l'établissement. Activités : Accompagnement au quotidien (toilette, repas, rangement des lieux privatifs, vie sociale.) en application des protocoles d'accompagnement personnalisé Animation d'activités occupationnelles, de loisir et d'atelier. Activités de soins en collaboration avec professionnels IDE. Elaboration et évaluation des projets d'activité suivants les évolutions des besoins des personnes accueillies. Organisation du fonctionnement de l'atelier activité (préparation des séances, organisation de l'activité, accueil des personnes.). Mise en œuvre de projets de loisirs, répits ou de vacances. Accomplissement de la fonction de référent du projet personnalisé de la personne accueillie (élaboration des bilans, évaluation, plan d'action, planning, projets personnalisés). Rédaction de compte-rendu d'intervention et de rapports pour les projets personnalisés, suivis cliniques et transmission sur Netvie. Participation aux réunions de l'établissement et promotion de la démarche projet de l'établissement. Rencontre des aidants, familles et tuteurs.
L'ADAPEI09 recrute un Surveillant de nuit (H/F) en CDD-I à temps complet au sein de la MAS de Guilhot à Benagues. Intitulé conventionnel : CCN 66 : Annexe 05 / Personnel des services généraux / Ouvrier qualifié Définition : Le/la surveillant(e) de nuit intervient auprès de personnes accueillies en situation de handicap. Il/elle est chargé(e) de garantir la sécurité des personnes et des biens, garantir les conditions de repos, assurer le relais entre le jour et la nuit et gérer les situations d'urgence et de tension. Position dans l'organisation : Le/la surveillant de nuit est placé(e) sous l'autorité du responsable de service et du directeur de pole. Il/elle intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle. Missions et activités principales : 1. Assurer la sécurité des lieux et des résidents : - Assurer la sécurité physique et psychique des personnes accueillies ainsi que la sécurité des biens et des bâtiments. - -S'assurer du fonctionnement des dispositifs de surveillance et d'alarme et informer de tout dysfonctionnement - -Surveiller et contrôler les accès aux bâtiments et équipements pour éviter les fugues ou intrusions extérieures. Informer de toute anomalie. - -Effectuer des rondes pour la surveillance des personnes accueillies selon le plan de soin et en respect des droits et libertés de la personne - -Etablir en relative autonomie un diagnostic de situation, dans le cadre de règles et procédures fixées par l'établissement ou le service. 2. Assurer le bien-être et le confort des personnes accueillies : - Prendre connaissance quotidiennement des informations relatives à chaque personne accueillie, relatées dans le dossier unique informatisé. - Accompagner la personne lors de son coucher en tenant compte du projet d'accompagnement personnalisé et en veillant au respect des rythmes de vie individuels et collectifs. (Par exemple : respect du sommeil et trouble du sommeil, besoins nocturnes, .) - Dispenser certains soins liés à l'hygiène corporelle (douche, toilette spécifique, change) et au confort de la personne accueillie. - Réaliser des actions de soutien, en réponse aux besoins des personnes lors des couchers et tout au long de la nuit. - Aider à la prise médicamenteuse suivant le protocole. - Réaliser au besoin toute tâche liée à l'accompagnement et au bien-être du résident et au bon fonctionnement du service : par exemple : - L'entretien des espaces communs (salon, salle à manger, couloirs...) - La gestion du linge - La gestion des petits déjeuners et vaisselle 3. Travailler en équipe pluriprofessionnelle et assurer la communication professionnelle 4. Participer à la vie institutionnelle Principales compétences requises : 1. Connaissances sur le handicap et la personne en situation de handicap et les pathologies associées. Diplômes et/ou expériences professionnelles requis : 1. Certificat de qualification professionnelle de surveillant de nuit, niveau 3 et/ou expérience. 2. Attestation de formation au PSC1 (Prévention et secours civiques de niveau 1)
L'ADAPEI09 recrute un Educateur Spécialisé (H/F) à l'IME de ST JEAN DU FALGA en CDD à terme imprécis à temps complet. Missions : Etablir la relation éducative : -Initier, organiser et encadrer les actions définies dans le cadre du projet personnalisé visant à améliorer la qualité de vie des personnes, à maintenir les acquis, à développer les potentialités, à accompagner les régressions et à favoriser leur intégration dans la collectivité et le maintien des liens sociaux -Instaurer une relation éducative avec la personne ou le groupe. -Recueillir l'expression des personnes. -Identifier les potentialités des personnes. -Se saisir des opportunités du quotidien pour faire vivre la relation éducative. -S'appuyer sur des temps d'échanges et des activités éducatives. Mettre en place et suivre le projet personnalisé : -Elaborer un diagnostic éducatif et social et des hypothèses d'intervention -Co-élaborer le projet d'accompagnement personnalisé avec la personne accompagnée dans le respect du projet d'établissement -Mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet d'accompagnement personnalisé avec le professionnel référent -Coordonner les parcours de vie des personnes et impulser une dynamique de projet -Coordonner, assurer la cohérence, l'harmonisation des interventions définies dans les objectifs du projet personnalisé -Exercer, le cas échéant, le rôle de référent(e) du parcours de vie des personnes auprès de l'ensemble des parties prenantes au projet d'accompagnement personnalisé Accompagner les actes socio-éducatifs : -Accompagner la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne, l'accès à ses droits fondamentaux et à son inclusion sociale -Accompagner la personne dans l'exercice de sa citoyenneté -Participer au développement des capacités des personnes à agir pour elles-mêmes et dans leur environnement -Concevoir un projet socioéducatif et mettre en œuvre une intervention socio-éducative individuelle ou collective (animation de réunion) -Préparer, programmer, animer et réaliser des bilans des activités individuelles et collectives -Encadrer un groupe de personnes accompagnées -Contribuer, selon le contexte, à entretenir le lien avec la famille dans le respect du souhait de la personne et dans la limite des responsabilités professionnelles Diplômes : -Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé - Niveau 6 Grade Licence ***CV et Lettre de motivation obligatoire
Description du poste : Le Fournil de Louise recherche un(e) alternant(e) en comptabilité pour accompagner son développement. Vous serez intégré(e) dans une équipe professionnelle et bienveillante, et bénéficierez d'une formation pratique en complément de votre cursus académique. Vos missions principales : Assister dans la saisie comptable et le lettrage des comptes. Participer à la gestion des factures fournisseurs et clients (réception, traitement, relances). Contribuer à la préparation des déclarations fiscales (TVA, etc.). Soutenir l'équipe dans la réalisation des rapprochements bancaires. Apporter un appui lors des clôtures mensuelles et annuelles. Profil recherché : Formation : Préparation d'un diplôme Bac +2 à Bac +3 en comptabilité, gestion ou finance (BTS CG, DUT GEA, Licence Comptabilité/Gestion). Compétences : Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Sens de l'organisation, rigueur et discrétion. Aisance avec les chiffres et goût pour l'analyse. Esprit d'équipe et proactivité.
Nous sommes à la recherche d'un serveur/serveuse pour l'ouverture d'un restaurant à Saint jean du falga, Les tâches à accomplir sont : L'accueil La prise de commande Le service des plats La mise en place de la salle Le nettoyage Le poste est a pourvoir en début janvier Les horaires de travail sont du lundi au samedi midi et uniquement le vendredi et samedi soir.
AGENT D'ENTRETIEN POUR UNE SALLE DE SPORT, CONTRAT 14H/SEMAINE DONT LES HORAIRES SUIVANTS: DU LUNDI à VENDREDI DE 6H00 A 8H00 SAMEDI DE 9H-11H ET 17H-19H CDD du 22/11/2024 au 16/12/204 à Pamiers Prise de poste le 22/11/2024
Vous êtes un leader passionné, prêt à relever un nouveau défi en tant que Consultant recrutement (h/f) alliant management et développement commercial ? Vous aspirez à une carrière où la collaboration, l'épanouissement professionnel, et la réussite sont les maîtres-mots ? Joignez-vous à une équipe dynamique où la croissance personnelle est encouragée à travers un accompagnement sur mesure et des formations continues. Cerise sur le gâteau, une formation dédiée à votre nouveau poste est prévue pour garantir votre intégration en toute réussite. Par ailleurs, nos équipes, comme le révèle notre récent baromètre, témoignent d'une ambiance conviviale, d'un management participatif et ouvert au dialogue, favorisant la confiance et l'entraide entre collègues. À noter que 95% de nos collaborateurs affirment que Solution Recrutement est une entreprise où il fait véritablement bon travailler, et la totalité d'entre eux souligne la qualité de l'accueil réservé aux nouveaux arrivants ! Vos responsabilités au sein de notre équipe ambitieuse : - Gestion et développement stratégique de l'agence pour assurer la croissance continue. - Développement proactif du portefeuille clients par des approches commerciales innovantes. - Supervision des opérations quotidiennes de l'agence. - Maintien de relations clients de qualité avec pour objectif la satisfaction et la fidélisation. - Suivre et analyser les indicateurs de performance - Répondre aux demandes des clients en garantissant une qualité de service Avantages exceptionnels : - Rémunération : De 2000€ à 3000€ brut/mois selon profil, prime de mobilité, prime de performance individuelle et prime d'équipe. - Avantages supplémentaires : mutuelle, animations régulières (séminaires, restaurants, escape games,etc.) - Horaires : journée, 35h/semaine - Poste à pourvoir : Immédiatement Diplômé(e) d'une formation BAC+2 à BAC+3 en commerce ou RH, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Votre dynamisme, votre sens des défis commerciaux et votre culture du résultat font de vous le candidat idéal. Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : - Vous excellez dans la communication, avec un excellent relationnel. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se). - Vous êtes très à l'aise au téléphone. - Si cette offre résonne avec vous, ne perdez pas de temps ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur de partager notre ADN : le professionnalisme, l'entraide, la bienveillance, la proximité, la transparence, la ténacité et le goût du défi. Nous recherchons des passionnés par le recrutement, animés par le désir de donner du sens à leur travail tout en rejoignant un réseau bienveillant. Qui sommes-nous ? AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence TEMPORIS Pamiers recherche pour son client situé près de Pamiers, Responsable Maintenance h/f). Vous serez le garant de l'organisation du service maintenance et du bon fonctionnement des moyens de production. Vos missions : - Mettre en œuvre les moyens nécessaires afin d'assurer un temps d'utilisation des équipements optimal - Prévoir les ressources matérielles nécessaires afin d'effectuer les maintenances préventives sur les équipements (stock de pièces détachées) - Prévoir l'intégration de nouveaux équipements ainsi que des viabilités correspondantes - Définir et suivre les indicateurs, établir les bilans. L'aventure vous tente ? Place au profil ! De formation bac +2 avec une expérience d'environ 5 ans avec de solide compétence en mécanique, automatisme, électricité, pneumatique, hydraulique, et spécifique (tuyauterie chaufferie.) Type de contrat : 35h, du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00 Rémunération : Entre 30k€ et 35k€ en fonction du profil Vous êtes intéressé(e) par cette mission ? Alors n'hésite pas à nous contacter ou à venir nous voir à l'agence !! 18 chemin des Menestrels A très vite dans ton agence TEMPORIS Pamiers ! Alice, Ludivine et Vanessa.
De dimension internationale, RECAERO a su conserver l'esprit familial insufflé depuis sa création. RECAERO est un groupe spécialisé dans la fabrication de pièces de rechange, sous-ensembles, et kits de modification, pièces métalliques et pièces composites pour l'industrie aéronautique qui emploie plus de 600 collaborateurs au sein de ses quatre filiales. Directement rattaché(e) au responsable maintenance Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable maintenance et en collaboration directe avec l'ensemble des collaborateurs de RECAERO France et Est en relation avec les sous-traitants et fournisseurs Quelles sont les missions ? - PREVENTIF : Garantir le dépannage et la disponibilité en temps réel des machines et des équipements de la production, ainsi que des équipements annexes ; Garantir le respect des objectifs annuels de la maintenance en réalisant les interventions préventives, correctives et proposer des solutions d'amélioration des équipements de production et bâtiments ; Assurer le dépannage des équipements au niveau mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique (et automatisme si possible) et établir les rapports à l'issue de chaque intervention. Vous informez la production sur les délais de remise en conformité et vérifiez l'efficacité de l'action ; Renseigner la GMAO de façon spontanée et quotidienne ; Participer à la réalisation et au suivi des travaux neufs ; Vérifier que tous les équipements soient conformes aux exigences et être irréprochable sur les règles et consignes du site. - CURATIF : Accompagner les Chargés de maintenance niveau 2 lors d'un dépannage Débuter et réaliser les réparations simples - BATIMENT : Maintenir le bon état des locaux intérieurs et extérieurs RECAERO France. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès de notre équipe, rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à notre carrière ! Profil recherché Lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique Habilitation électriques Maîtrise les logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur. Déroulement des entretiens Première prise de contact : Un premier échange téléphonique de 15 à 20 minutes sera réalisé avec notre chargée de recrutement. Cela va nous permettre de discuter briévement de votre parcours, et de vos motivations, de répondre à vos questions sur le poste et notre entreprise. Si votre candidature est retenue, nous organiserons un entretien avec le responsable du service. Cet entretien se déroulera en présentiel ou en visioconférence. Nous aborderons vos compétences, vos expériences pssées et votre vision sur le poste. Retour et décision : A l'issue des entretiens, nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature dans un délai de 2 semaines. Si vous êtes sélectionné(e), nous discuterons ensemble des étapes suivantes. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Agent de maintenance (H/F) L'agent de maintenance doit répondre à plusieurs missions : -montage et installation des outils de production en milieu industriel -contrôle et entretien des machines électriques, mécaniques ou hydrauliques (changement des pièces usées avant la casse, réglage des paramètres, graissage des mécanismes,.) -anticipation des dysfonctionnements par une surveillance accrue -réalisation d'un diagnostique en cas de panne -vérification du bon fonctionnement des outils et machines après une intervention -réalisation d'un bilan après intervention à destination du support technique -entretien et nettoyage des outils servant à la maintenance Pour mener à bien ses missions, l'agent de maintenance doit être capable de : -connaître et maîtriser les outils de production qui sont sous sa responsabilité (équipements mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques,.automatisme) -faire preuve d'autonomie et d'initiatives -communiquer avec son équipe -rapidité/réactivité -habilitations électriques à jour est un plus mais pas obligatoire
Vous réalisez la maintenance préventive et curative des équipements de production des filiales et du Groupe afin de minimiser les temps d'arrêt de la production dans le respect des procédures en vigueur, des délais et des coûts. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous êtes en lien avec : interne : avec l'ensemble des collaborateurs externe : fournisseurs, prestataires Intervenir en cas de panne afin de maintenir les équipements en service Réaliser les opérations de maintenance, les diagnostics, les contrôles des machines, installations et équipements Effectuer la maintenance préventive et curative des machines selon la périodicité définie et en tenant compte des spécifications fabriquants S'assurer du suivi des documents techniques et des préconisations de révision des processus maintenance ou machines afin d'optimiser les opérations de dépannage Participer à l'identification de solutions techniques d'optimisation des équipements et installations dans le cadre de l'amélioration continue Qualité - hygiène - sécurité - environnement : respecter les procédures et consignes en matière de Qualité, Santé, Sécurité, Cybersécurité, Préservation de l'Environnement et Conformité Réglementaire, établies pour son emploi afin de préserver les qualifications de la société. Sélectionner des solutions identifiées avec validation de son responsable. Prendre en compte les objectifs, l'organisation et les contraintes de l'entreprise. Connaissances spécifiques : Détecter l'origine d'une panne Réaliser des diagnostics Tenir compte des contraintes de coûts liés à la maintenance Appliquer les plans de maintenance préventif afin d'éviter les arrêts de production Faire de la veille technique et technologique Vérifier le retour à la conformité des équipements . Réaliser une intervention nécessitant une habilitation et autorisation. Vous interviendrez sur deux sites : Pamiers et Varilhes.
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Responsable assurance qualité (H/F) -Contribue à la mise en œuvre efficace de la politique qualité par les services et/ou sous-traitants - Contribue au respect des règlementations aéronautiques en vigueur au sein de l'entreprise -Réalise et partage la veille normative - Accompagne les opérationnels dans la mise en œuvre de la démarche de résolution de problèmes et sur les critères clients d'acceptation de pièces -Réalise les audits internes et/ou externes conformément au planning des audits -S'assure du solde des actions correctives et préventives qui s'en suivent. - Participe aux points périodiques de traitement des non-conformités internes ou externes, présente des synthèses hebdomadaires et propose des actions d'amélioration -Prend en compte et intègre dans nos systèmes les exigences des clients -Prépare, organise les audits clients et/ou services officiels : s'assure du solde des actions correctives faisant suite à ces audits - Analyse et communique vers la direction tout éléments pertinent concernant la relation au client Il vous faut une bonne expérience en système qualité, résolution de problème et gestion de conformité. Etre alaise devant les clients et une force de proposition. Alors vous êtes l'homme ou la femme de la situation ! Contactez-nous à l'agence Manpower de Pamiers et demandez Sandrine ou Léa. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, et de bénéficier de tous les avantages d'un grand groupe, tels que : - CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne - Compte Epargne Temps rémunéré à 8% !!!
Vous réalisez des opérations d'usinage (tournage et fraisage) par enlèvement de matière sur des machines-outils conventionnelles et/ou à commande numérique dans les respect des programmes et modes opératoires. Vous assurez le réglage et l'usinage de pièces série ou unitaire en toute autonomie. Vos missions : Monter et centrer les pièces à usiner Lancer et réaliser la production selon les modes opératoires et/ou programmes Surveiller la bonne réalisation de la production Stopper la production dans le cas d'un défaut de coupe Contrôler la conformité de la pièce selon les plans et spécifications Renseigner les documents de suivi de la production et de contrôle qualité Identifier les pièces selon les modes opératoires pour assurer la traçabilité Réaliser la maintenance de 1er niveau des équipements de production Entretenir son poste de travail Réaliser la mise au point et le réglage des outils de production. Qualité - hygiène - sécurité - environnement : respecter les procédures et consignes en matière de Qualité, Santé, Sécurité, Cybersécurité, Préservation de l'Environnement et Conformité Réglementaire, établies pour son emploi afin de préserver les qualifications de la société. Connaissances spécifiques : Consulter et interpréter des modes opératoires et des plans Se conformer aux standards de production Lire et se repérer dans un programme Effectuer des contrôles dimensionnels Réaliser ses activités selon un planning défini Tenir son poste de travail propre et rangé Détenir les habilitations Pont Roulant Nettoyer les équipements lors des changements de nuances Déceler les non-conformités selon la procédure en vigueur, alerter et participer l'analyse des causes Utiliser les EPI spécifiques pour chaque activité.
Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous êtes le garant de l'opérationnalité des moyens de production et des équipements annexes via une maintenance préventive, curative et corrective. Vous êtes amené(e) à intervenir sur machines, installations ou locaux industriels. Véritable acteur(trice) de terrain, vos principales missions sont : - Assurer le bon fonctionnement de l'outil industriel, - Contribuer à la performance globale de l'usine, - Assurer un rôle polyvalent, où vos connaissances en mécanique, pneumatique et électronique seront appréciées, - Démarrer la chaudière et les lirgnes de production le matin, - Veiller au fonctionnement des lignes de production tout au long de la journée. Acteur(trice) de terrain, rigoureux, dynamique, autonome et organisé, vous savez faire preuve de disponibilité en fonction des impératifs. Votre sens de la communication vous permettra de vous intégrer dans une équipe à taille humaine. Vos actions sont conduites avec un souci constant de la sécurité, pour vous même et le personnel de production. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle en milieu industriel. De formation Bac +2 en Electrotechnique, Maintenance des équipements industriels ou équivalent. En travaillant chez ANETT sur un poste de Technicien de Maintenance vous aurez l'opportunité de devenir polyvalent en ayant accès à des machines et énergies différentes. « Venez nous rencontrer dans le cadre du Forum industrie le mardi 19 novembre de 9 h à 13 h (Salle Fernan - Route de Las Parets - 09100 Pamiers). Retrouvez toutes les informations sur : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/329681/forum-industrie-ariege-pamiers »
L'ADAPEI09 recrute un Commis de Cuisine Polyvalent (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet pour ARIEGE RESTAURATION à Pamiers. Le commis de cuisine est chargé de : -Réaliser des travaux préparatoires : nettoyage épluchage de légumes, plaquage, réduction de sauce, garniture, -Rassembler tous les ingrédients nécessaires à la préparation de tous les plats, -Participer à la réalisation des plats, -Participer à l'entretien de la cuisine et des locaux annexes, -Participer à l'Activité plongée batterie du self, -Participer à l'activité service self, -Réaliser le thermo scellage, -Réceptionner la marchandise, -Réaliser l'allocation -Livrer les repas -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, Accessible aux personnes en situation de handicap
Le service de remplacement recrute pour l'un de ses adhérents UN OUVRIER AGRICOLE GRANDES CULTURES H/F. Description du poste Vos missions : - Sous la responsabilité du chef d'exploitation, vous aurez en charge divers travaux du sol : préparation des sols et du semi, plantation, entretien des cultures et récoltes. o Utilisation de castreuse lors de la période maïs semences - Vous participerez également aux travaux d'irrigation et aux travaux courants de l'exploitation - Vous assurerez l'entretien des engins agricoles et du matériel (entretien mécanique et hydraulique) - Vous aurez en charge l'entretien courant des espaces verts de la ferme (débroussaillage, roto fil, utilisation de l'épareuse) - Respect les règles de sécurité Savoirs et savoir-faire : Votre expérience et/ou formation dans le domaine agricole / conduite d'engins et/ou utilisation de machines agricoles vous permettra de gérer rapidement les différents aspects de votre mission. Vous avez des connaissances en soudure, mécaniques hydraulique et mécanique générale. Vous êtes titulaire Permis B (obligatoire). Savoir être : Pour réussir à ce poste, vous devez faire preuve d'appétence pour le monde agricole, d'autonomie, de polyvalence, de curiosité, d'une forte capacité d'analyse, d'organisation, de rigueur et d'une forte réactivité.
Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents : MAGASINIER VENDEUR AUTOMOBILE (F/H) pour notre client spécialisé dans l'automobile sur Pamiers. Missions : - réception, stockage et expédition des marchandises. - recherche de références, facturation et encaissement, conseils techniques portant sur le choix, l'utilisation et/ou le montage de produits et accessoires. Profil : - Sens du service, sensibilité à la satisfaction clients, - Aisance relationnelle, - Faire preuve de dynamisme et d'autonomie. Du lundi au samedi (un samedi sur 2 travaillé) 8h/12h - 14h/18h Rémunération et avantages : - Salaire à définir selon profil - Participation annuelle aux résultats de l'entreprise - Mutuelle entreprise - Une épargne salariale attractive - Un Comité Social et Économique dynamique Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Les "MiniPouces", acteur incontournable dans le secteur des crèches d'entreprises de l'Aude et l'Ariège, recrute 1 auxiliaire de puériculture Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE. Professionnel engagé et motivé, vous évoluerez au sein d'un environnement propice au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, acteur de son propre développement. Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect du projet éducatif et des orientations pédagogiques des MiniPouces. - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique de chaque enfant en respectant son rythme, son développement, ses apprentissages et dans ses besoins affectifs, sociaux et émotionnels. Le poste : Contrat à durée indéterminée, temps complet 35 heures du lundi au vendredi- Horaires de la structure 7h-19h Votre profil : DIPLÔME D AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE Exigé.
L'ADAPEI 09, recherche un Educateur Spécialisé (H/F) en CDD à terme imprécis à temps complet à la MAS de Guilhot, Bénagues. Ses missions principales : Coordonner et soutenir l'élaboration, la mise en œuvre, l'évaluation, l'actualisation des projets personnalisés des résidents accueillis sur les deux unités de vie de rattachement: travail en lien avec les référents des résidents, et les partenaires (familles, tuteurs, etc ). En collaboration avec l'éducateur spécialisé des deux autres unités, coordonner et participer à l'organisation et à la planification des activités et événements au sein de la MAS en lien avec les équipes pluridisciplinaires Organiser les activités des résidents accueillis sur les deux unités de vie de rattachement (proposition d'activités en fonction des capacités de chaque résident en lien avec son projet personnalisé). Développer des activités de socialisation pour les résidents : activités et animations au sein de la MAS et développement de partenariats extérieurs Participer à certains actes du quotidien pour être au plus près de la réalité de vie des résidents (ex : toilette, repas) : aide, soutien aux résidents. Temps qui permettent l'observation, la récolte des informations pour l'analyse de la situation des résidents et la formulation d'hypothèses quant à leurs besoins. Travailler en collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire pour un accompagnement cohérent et ajusté des résidents. Au quotidien, participation aux réunions/transmissions. Rédaction de comptes rendus Etablir, maintenir les relations avec les familles et les proches des résidents Animer des réunions de travail concernant : - L'accompagnement des usagers - L'élaboration et le suivi des projets personnalisés - L'organisation des activités des 2 unités en lien avec l'autre E.S. - Les rencontres familles - Savoir souscrire et respecter l'éthique professionnelle et associative - Avoir le sens des responsabilités et un engagement personnel. - Etre méthodologique - Avoir de très bonnes capacités relationnelles, d'animation et de conduite de réunions de travail au sein d'équipes pluridisciplinaires. - Capacité de mise à distance de ses affects. - Aptitudes à la rédaction d'écrits professionnels et à la synthèse. - Etre force de proposition et fédérateur - Avoir une bonne connaissance des problématiques liées au polyhandicap et aux troubles du spectre autistique, ainsi que du cadre juridique et institutionnel. - Maîtriser l'environnement Microsoft Office.
Dans le cadre de l'ouverture d'un Centre Éducatif Fermé (CEF) au Vernet d'Ariège (09 700), prévue en mars 2025, l'Association ADES EUROPE recrute une équipe pluridisciplinaire ) . Le CEF de Clarac accueillera 12 garçons et filles de 15 à 18 ans, dans le cadre d'un placement pénal au titre du CJPM (Code de Justice Pénale des Mineurs), sur deux unités de 6 places chacune, et un studio interne. Le CEF constitue une alternative à l'incarcération. Au travers d'une prise en charge individualisée, s'appuyant sur des médiations éducatives, techniques et pédagogiques (ateliers, classes, pratiques sportives, médiation animale, stages extérieurs.), l'équipe du CEF accompagne chaque jeune dans son parcours pénal et construit avec lui son projet de réinsertion sociale et professionnelle. Au travers d'une prise en charge individualisée, s'appuyant sur des médiations éducatives, techniques et pédagogiques (ateliers, classes, pratiques sportives, médiation animale, stages extérieurs.), l'équipe du CEF accompagne chaque jeune dans son parcours pénal et construit avec lui son projet de réinsertion sociale et professionnelle. L'équipe est composée de travailleurs sociaux, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, maitre /maitresse de maison, enseignants, infirmiers, psychologues, secrétaire-comptable, cuisinier, agents d'entretien et agents techniques. Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et sous le lien hiérarchique direct du Chef de Service Educatif, le Travailleur Social effectue notamment les missions suivantes : - Participer à la co-construction des projets d'accompagnement des jeunes en lien avec leur famille et les différents acteurs de leur prise en charge - Construire, mettre en œuvre et évaluer des projets d'actions socioéducatives pour un public en grande difficulté afin de favoriser son insertion ou sa réinsertion sociale, - Accompagner les jeunes dans les différents temps de leur vie quotidienne, en assurant une veille et une intervention spécifique en cas de conflits ou d'incidents - Communiquer et échanger sur les situations individuelles avec les différents acteurs de la prise en charge dans le respect du secret professionnel - Rendre-compte à l'autorité judiciaire, élaborer des rapports - Veiller à la sécurité des biens et des personnes. Profil : - Diplôme et /ou expérience en action ou animation sociale appréciés - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire - Aisance dans les écrits professionnels - Autonomie et capacité à rendre compte - Titulaire du Permis de conduire B exigé et véhiculé - Appétences sportives et artistiques appréciées Conditions : Dispositions conventionnelles des Etablissements et Services pour personnes inadaptées (CCN 15 mars 1966) Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES EUROPE (chèques vacances, cadeau.) Rémunération brute mensuelle conventionnelle (à déterminer selon expérience et ancienneté) / Prime Ségur "indemnité métier" / Congés supplémentaires conventionnels Organisation du Travail : Selon roulement emploi du temps avec interventions sur soirées, nuits et week-ends Rémunération brute mensuelle conventionnelle avec sujétions internat (à déterminer selon expérience et ancienneté) / Prime Ségur "indemnité métier" / Prime CEF/ Congés supplémentaires conventionnels Poste à pourvoir en Février 2025 Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de la Direction d'Établissement en précisant en objet : « Travailleur social / CEF Clarac » par courriel.
Dans le cadre de l'ouverture d'un Centre Éducatif Fermé (CEF) au Vernet d'Ariège (09 700), prévue en mars 2025, l'Association ADES EUROPE recrute des t éducateurs techniques. Le CEF Clarac accueillera 12 garçons et filles de 15 à 18 ans, dans le cadre d'un placement pénal au titre du CJPM (Code de Justice Pénale des Mineurs), sur deux unités de 6 places chacune, et un studio interne. Le CEF constitue une alternative à l'incarcération. Au travers d'une prise en charge individualisée, s'appuyant sur des médiations éducatives, techniques et pédagogiques (ateliers, classes, pratiques sportives, médiation animale, stages extérieurs.), l'équipe du CEF accompagne chaque jeune dans son parcours pénal et construit avec lui son projet de réinsertion sociale et professionnelle. Elle est composée de travailleurs sociaux, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, maitresses de maison, enseignants, infirmiers, psychologues, secrétaires, comptables, cuisiniers, agents d'entretien et agents de maintenance. Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et sous le lien hiérarchique direct du Chef de Service Educatif, l'éducateur technique spécialisé effectue notamment les missions suivantes : - Organiser une activité de production ou de création et accompagner dans sa réalisation des personnes en difficultés sociales, afin de favoriser leur adaptation/réadaptation ou insertion professionnelle, - Analyser des éléments de commande liés à l'activité pour en évaluer la faisabilité, - Assurer le transport et réaliser des accompagnements simples des jeunes, - Entretenir, en liaison avec le Chef de service, l'outillage, les locaux et appareils techniques, et vérifier l'entretien et le suivi des machines, - Animer et développer des ateliers à caractère technique favorisant les apprentissages professionnels, - Etablir une programmation mensuelle des activités techniques en lien les référents éducatifs, - Participer aux réunions de fonctionnement au sein de l'équipe éducative pluridisciplinaire (psychologue, éducateur, surveillant de Nuit...) - Proposer un dispositif d'évaluation des aptitudes et des compétences manuelles et techniques, - Assurer la formation aux gestes et postures professionnelles, - Participer à l'orientation des jeunes vers un dispositif d'apprentissage, - Collaborer aux différents projets individuels et de groupes et s'impliquer dans la vie quotidienne de l'établissement - Veiller à la sécurité des biens et des personnes. Profil : - Capacités d'animation d'ateliers techniques - Compétences techniques polyvalentes - Envie de transmettre - Capacité d'entrée en relation - Adaptabilité et pédagogie - Autonomie et capacité à rendre compte - Titulaire du Permis de conduire B exigé et véhiculé Conditions : Dispositions conventionnelles des Etablissements et Services pour personnes inadaptées (CCN 15 mars 1966) Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES EUROPE (chèques vacances, cadeau.) Rémunération brute mensuelle conventionnelle (à déterminer selon expérience et ancienneté) / Prime Ségur "indemnité métier" / Congés supplémentaires conventionnels
Nous recherchons un.e apprenti.e pour validation d'un CAP commercialisation et services. Critères d'éligibilité: L'âge des bénéficiaires du contrat d'apprentissage doit être compris entre 16 et 29 ans révolus. Sous certaines conditions, peuvent entrer en apprentissage des jeunes de moins de 16 ans et des personnes de plus de 29 ans
L'ADAPEI09 recrute un Agent de Service Intérieur (H/F) en CDD temps complet pour intégrer l'équipe du MAS de GUILHOT, à Bénagues. La personne sera chargée de l'entretien des unités de vie (chambres, cuisine, sanitaires, salle à manger), des bureaux et autres locaux, respectant les instructions écrites dans le cadre de la démarche qualité. La personne sera chargée de la préparation des repas livrés en liaison froide (mise à plat, mise en température, la préparation de plat mixé, distribution des repas). Aptitudes requises : Intérêt et sensibilisation aux problèmes du polyhandicap. Discrétion. Travail en autonomie et en collaboration avec les collègues du service et surtout avec les équipes éducatives. Qualités d'attention et de vigilance, capacité d'initiative et d'intervention dans les situations d'urgence. Qualifications exigées : CAP d'agent de collectivité ou Expérience professionnelle confirmée
Recherchons un(e) Employé(e) polyvalent(e) de cuisine. Vous occuperez le poste de grilladin ou de pizzaïolo . Une expérience en restauration serait un plus, mais une formation sur le poste peut être envisagée. Vous est souriant(e), et commerçant(e). Prise de poste rapide, équipe à taille humaine.
Recherche agent H/F de propreté polyvalent en CDI Temps partiel évolutif en temps complet. Du lundi au samedi sur différents sites sur Foix et alentours Expérience exigée dans le nettoyage impératif
Contrat CDI 130h /mois avec heures complémentaires - du lundi au samedi - départ le matin à 4h Parmi vos activités : - Entretenir des locaux - Utiliser des équipements spécifiques : autolaveuse - Maîtriser le nettoyage des vitres Salaires Smic horaire entreprise de nettoyage, évolutif suivant compétence et qualité du travail réalisé Le véhicule de transport est fourni.
Sous l'autorité du Responsable d'Unité, par délégation du Directeur Général, vous aurez pour mission : - Mise en œuvre des droits de visites dans un « Espace de rencontre » selon les modalités définies - Accueil des familles pour assurer les mesures JAF : visites médiatisées, encadrées, passation. - Rédaction des rapports de situation et comptes rendus. - Gestion des conflits - Organise et participe aux entretiens préalables, réunions d'équipe et supervisions - Participe à l'organisation du service en collaboration avec la/le coordinatrice.teur. - rédaction de comptes-rendus à destination du JAF - travail en semaine et 2 samedis sur 4. - Volume horaire hebdomadaire : 14h Profil recherché : Diplôme d'éducateur spécialisé ou EJE avec expérience dans le secteur social en médiation familiale ou dans la mise en œuvre de l'exercice du droit de visite Autonome, capacité rédactionnelle, aisance informatique Merci de joindre une lettre de motivation avec votre candidature.
Dans le cadre de son développement, le GEIQ des industries d'OC recrute et forme des Techniciens de maintenance (h/f) en alternance dans le cadre d'une POEC suivie d'un contrat de professionnalisation pour ses entreprises partenaires de l'ARIEGE, du LAURAGAIS et de TOULOUSE . Vous alternerez entre des périodes de formation en centre de formation ( basé à BEAUZELLE) et des périodes en entreprises où vous serez affecté(e) à une équipe ( travail en régime posté) en situation de travail. Votre apprentissage, vos missions : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements Mettre en sécurité l'équipement et le remettre en fonctionnement opérationnel Renseigner l'outil GMAO Comprendre la documentation technique Détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic de dysfonctionnement Rédiger les comptes-rendus d'intervention Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition Respecter les délais d'intervention Savoir appliquer des connaissances en mécanique et/ou électricité et/ou hydraulique, pneumatique, électro-technique, électro-mécanique et/ou automatisme. Profil : Savoir lire, écrire et compter en Français (maitrise des savoirs de bases) Connaissance des conditions d'exercice du métier et forte motivation pour les métiers manuels en milieu industriel Habileté technique et forte appétence professionnelle pour le métier Disponibilité et mobilité : capacité à travailler en horaires 3*8, à réaliser les astreintes qui incombent au poste, PERMIS B + VEHICULE EXIGé (formation théorique sur BEAUZELLE) Candidats(es) prêts(es) à s'investir sur un parcours d'au moins 15 mois, envie et détermination à se former. CAP/BEP-débutant accepté- reconversion professionnelle Capacité à travailler en équipe-esprit curieux-rigoureux- faculté de logique et analyse
Devenez agent de parachèvement et participez à la création de produits innovants avec notre client. Votre prochain défi, si vous l'acceptez : - Contribuer à la transformation à chaud ou à froid, de pièces brutes ou en cours de fabrication. Après formation, vous utiliserez des outils à main ou des machines semi-automatique pour travailler les pièces. Vous pouvez être amener à conduire un chariot élévateur, et/ou un Pont après habilitation. - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Respecter les règles de sécurité et les procédures opérationnelles pour garantir un environnement de travail sûr et efficace Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: Intérim Durée: 18 mois Salaire: 13.60 euros/heure Poste en 3x8 En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
PREVENTIF : -Garantir le dépannage et la disponibilité en temps réel des machines et des équipements de la production, ainsi que des équipements annexes ; -Garantir le respect des objectifs annuels de la maintenance en réalisant les interventions préventives, correctives et proposer des solutions d'amélioration des équipements de production et bâtiments ; -Assurer le dépannage des équipements au niveau mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique (et automatisme si possible) et établir les rapports à l'issue de chaque intervention. Vous informez la production sur les délais de remise en conformité et vérifiez l'efficacité de l'action ; -Renseigner la GMAO de façon spontanée et quotidienne ; -Participer à la réalisation et au suivi des travaux neufs ; -Vérifier que tous les équipements soient conformes aux exigences et être irréprochable sur les règles et consignes du site. CURATIF : -Accompagner les Chargés de maintenance niveau 2 lors d'un dépannage -Débuter et réaliser les réparations simples BATIMENT : -Maintenir le bon état des locaux intérieurs et extérieurs.
Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Véhicules Industriels (Transports, TP, Machines Agricoles). Vos missions - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages - Une rémunération motivante et évolutive (fixe + variable) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus. - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Description du poste : Rejoignez l'équipe chaleureuse et dynamique de L'Atelier de Louise. Nous recherchons un(e) boulanger(e) passionné(e) et rigoureux(se), prêt(e) à s'investir pleinement dans la confection de nos pains et viennoiseries. Vos missions principales : Préparer et cuire une large gamme de pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie selon nos recettes et nos standards de qualité. Assurer la gestion de la production quotidienne dans le respect des délais. Veiller à l'hygiène et à la propreté de votre poste de travail (respect des normes HACCP). Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et produits pour satisfaire notre clientèle. Conditions de travail : Horaires : 5h à 12h Jours travaillés : Incluant les week-ends et jours fériés. Jours de repos : Deux jours consécutifs en semaine. Compétences : Maîtrise des techniques de pétrissage, façonnage et cuisson. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. Esprit d'équipe et goût pour le travail bien fait. Endurance physique et capacité à travailler tôt le matin.
Nous sommes à la recherche d'un barman/barmaid pour l'ouverture d'un restaurant à Saint jean du falga, Les tâches à accomplir sont : La réalisation des cocktails Le service au bar ( boissons, cafés ...) La gestion des frigos Le nettoyage de son poste Le poste est a pourvoir en début janvier Les horaires de travail sont du lundi au samedi midi et uniquement le vendredi et samedi soir.
Vous souhaitez intégrer un groupe & en constante évolution ? N'hésitez plus ! Notre client, concession automobile recrute en , un Technicien Service Rapide (H/F) Vous intégrerez un réseau constructeur, vous bénéficierez de formations régulières sur les nouveaux produits ainsi que sur les évolutions technologiques. Rattaché(e) au Chef Après-Vente, vous aurez l'opportunité en tant que Technicien Service Rapide d'intervenir sur les missions suivantes : Vous effectuez l'entretien courant de véhicules légers : freins, amortisseurs, vidanges. Vous aurez la charge du montage et démontage de pneumatiques Vous assurez la qualité de vos interventions et veillez à la satisfaction de vos clients Vous êtes autonome et rigoureux, vous aimez le travail manuel et de précision. Vous êtes logiques et avez le sens de la déduction. Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation type Bac Pro en mécanique automobile et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Dans le cadre de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs des centres auto Feu Vert, et sous la responsabilité du Responsable Commerce et du Directeur de Centre, le Conseiller de Vente a pour mission de : - Assurer la bonne tenue des stocks, de la réserve et du magasin et suivre les livraisons - Renseigner, conseiller et guider les clients en magasin - Animer les rayons, mettre en place les produits et les opérations de promotions - Assurer la gestion du SAV (Service après-vente) - Assurer la vente de produits et prestations associées et développer les ventes complémentaires - Atteindre les objectifs quotidiens fixés
Tu cherches un job qui te donne un vrai rôle ? On a une mission pour toi ! On recrute un(e) Assistant(e) Formation prêt(e) à jongler avec des budgets, des formations, et quelques coups de téléphone aux OPCO, tout ça avec le sourire. Et devine quoi ? C'est un CDI à Pamiers (09100), dans une équipe qui aime autant bosser que s'amuser. Tes missions, façon super-héros (ou héroïne) : - Formation : analyser les besoins, dénicher la perle rare des organismes de formation, optimiser les budgets et accompagner nos clients, candidats, et intérimaires dans leurs projets. - Commercial : développer un portefeuille clients (oui, on aime les challenges), vendre nos offres comme un pro et construire des partenariats béton avec écoles, OPCO, et autres acteurs du secteur. - Ce qu'on te propose (spoiler : ça va te plaire) : - Un salaire entre 1850€ et 2200€ brut/mois (oui, c'est toi qui comptes les sous). - Des primes pour récompenser ton talent individuel et collectif. - Une mutuelle, parce qu'on tient à toi. - Des moments conviviaux : escape games, restos, séminaires (parce qu'on aime bien rire entre deux rapports). - Un contrat 35h/semaine (bye-bye les heures supp' interminables). Quand on commence ? Hier, si possible. Mais on attendra si tu es the one. Le candidat idéal : - Diplôme minimum BTS (RH, gestion, ou domaine similaire). - Au moins 2 ans d'expérience en formation ou insertion professionnelle. - Une bonne connaissance du droit de la formation ou des ressources humaines (on aime les experts). - Organisation au top, à l'aise avec les outils bureautiques (oui, Excel sera ton meilleur pote). - Rigueur, réactivité et autonomie pour briller au quotidien. Pourquoi nous rejoindre ? Chez nous, c'est proximité, bienveillance et transparence, mais aussi professionnalisme et goût du défi. Tu vas bosser dans une équipe qui s'entraide et qui sait donner du sens à son travail. Tu te sens prêt(e) à relever ce défi ? Envoie ton CV et prépare-toi à une aventure où ton sérieux croisera ta bonne humeur.
Hey toi ! Oui, toi qui jongles avec les chiffres, les plannings, et qui gardes ton sang-froid face aux petites (ou grandes) crises du quotidien. On a LE job fait pour toi ! Direction Pamiers pour un CDI qui te fera aimer les lundis matin (oui, c'est possible). On recherche un(e) Assistant(e) de Gestion (H/F), un vrai couteau suisse administratif avec un sourire en prime. Ton quotidien (mais pas que) : - Répondre aux mails et prendre des RDV comme un(e) pro. - Jouer les Sherlock Holmes des comptes : factures, paiements, rapprochements bancaires, rien ne t'échappe. - Décrypter des budgets et pondre des tableaux Excel dignes de Picasso (ou presque). - Suivre les contrats, les avenants, et assurer que tout roule niveau RH (paies incluses). - Analyser des performances comme si tu prévoyais la météo de la boîte. Pourquoi tu vas kiffer : - Un salaire entre 1850€ et 2200€ brut + des primes (parce que ton talent mérite d'être récompensé). - Des horaires de bureau en journée (bye bye les soirées tardives). - Une mutuelle pour prendre soin de toi et ton dos après 8h sur Excel. - Une ambiance de folie : restos, escape games, séminaires... Chez nous, le sérieux n'a jamais été aussi fun. Le détail qui tue : Tu bosses à Pamiers, dans un cadre où les chiffres et la bonne humeur s'entendent à merveille. Quand on commence ? Hier, si possible. Mais si tu es notre pépite, on sait attendre. Et toi, alors ? - Diplôme en gestion, compta ou administration, check. - Expérience similaire ? Bonus points pour toi. - Maîtrise d'Excel et des logiciels de gestion ? Carrément indispensable. - Organisation, rigueur, et multitasking : on t'appelle déjà Captain Gestion. - Sens de la confidentialité et sourire en prime ? C'est tout bon. Prêt(e) à embarquer dans une aventure où travail rime avec convivialité ? Envoie-nous ton CV et montre-nous pourquoi c'est toi qu'on attend. Notre promesse ? Une équipe soudée, des défis à relever, et des journées où tu ne verras jamais passer l'heure. Alors, on t'attend pour une carrière qui ne fait pas les choses à moitié !
Sous l'autorité la directrice du service Enfance Jeunesse Education, l'agent aura pour missions : - Assister l'enseignant au quotidien et garantir la sécurité physique et affective des jeunes enfants sur les temps de classe, sur le temps de midi, tout en les aidants dans le développement de leur autonomie - Participer à la mise en œuvre des activités pédagogiques prévues par les enseignants et sous la responsabilité de ces derniers. - Assurer l'entretien des locaux en respectant le planning de travail - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits - Respecter les règles d'hygiène et sécurité, mise en œuvre des protocoles sanitaires de la Ville - Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement et au bien manger - Accompagnement projet autour de la mobilité (Woodybus)
Sous l'autorité la directrice du service Enfance Jeunesse Education, l'agent aura pour missions : - Accueillir un groupe d'enfants durant les temps péri sur les ALAE - Animation des activités et accompagnement des publics accueillis - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le Projet pédagogique - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'enfant - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public - Impulser et animer la dynamique de groupe - Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement et au bien manger - Accompagnement projet autour de la mobilité (Woodybus)
Temporis Pamiers, recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces pour l'industrie aéronautique, un Contrôleur final (h/f). Vos missions seront les suivantes : - Assurer le contrôle final visuel et documentaire des produits issus de la sous-traitance et de la fabrication interne avant livraison, les impératifs de réalisation (délais, qualité, ...) en respectant les procédures qualité en vigueur ; - Savoir rédiger à partir de l'ERP un rapport de non-conformité et décrire l'écart pour une éventuelle retouche, valider les différents procédés spéciaux et saisir les résultats de mesure dans le dossier 1er article (lisibilité du marquage, traitement de surface, peinture.), - Vérifier la gamme de fabrication et s'assurer que les étapes en amont de la gamme soient réalisées. Votre profil : - Autonome - Rigoureux(se) - Bonne expérience en contrôle de qualité (en aéronautique serait un plus) - utilisation de l'outil informatique Rémunération : 2100€/mensuel Type de contrat : Intérim 18 mois Poste à pourvoir à Verniolle (09) Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous serez rattaché(e) à la Convention Collective de la Métallurgie et profiterez des avantages de l'entreprise : - Une mutuelle prise en charge à 100% - Des tickets restaurant, - Prime d'Intéressement - Prime de participation - Des tarifs préférentiels et des avantages via notre CSE... Alors, l'aventure vous tente ? C'est parti ! Postulez sur Temporis.fr, passez nous voir directement en agence au 18 Chemin des Menestrels - 09100 Pamiers ou encore par téléphone au . On vous attend ???? Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
Temporis Pamiers, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche le futur talent de notre client : un(e) Ajusteur/Ajusteuse Composite. Votre talent : Réaliser l'ajustement et/ou le montage fonctionnel de pièces ou sous-ensembles aéronautiques au moyen d'équipements appropriés pour l'ajustage et par les techniques d'assemblages nécessaires aux montages fonctionnels Ça t'intéresse ? Je t'en dis plus, voici tes principales missions : - Réaliser l'ajustage et l'assemblage d'ensemble ou de sous-ensembles simples en respectant les procédures, les consignes de gammes de fabrications (normes, instructions) et les dossiers techniques dans le respect des exigences qualité, sécurité et les priorités. - Contrôler le produit fini et identifier les défauts, les dysfonctionnements - Procéder aux modifications et/ou réajustements en respectant les procédures qualité en vigueur - Effectuer toutes les opérations nécessaires au bon suivi des dossiers (badgeages réels du temps passé, traçabilité du dossier.) - Vérifier l'ordre de fabrication et s'assurer que les étapes en amont soient réalisées. - Contribuer au maintien de la propreté de poste de travail et veiller à respecter la propreté de l'environnement de travail, réaliser au quotidien l'entretien de premier niveau Pour cela, il te faudra savoir lire un plan et utiliser les moyens adéquats pour l'ajustage ou l'assemblage. Mais aussi, connaitre les différentes techniques d'assemblage et d'ajustage. Type de contrat : Intérim 18 mois Rémunération : 24 K€ brut annuel Poste à pourvoir à Verniolle Vous serez rattaché(e) à la Convention Collective de la Métallurgie et profiterez des avantages de l'entreprise : Une mutuelle prise en charge à 100%, Des tickets restaurant, Prime d'Intéressement, Prime de participation, Des tarifs préférentiels et des avantages via notre CSE... En rejoignant l'équipe de notre client, vous bénéficierez d'un environnement stimulant et collaboratif. Ne manquez pas cette chance de faire évoluer votre carrière, envoyez votre CV à Alice, Vanessa et Ludivine dès maintenant et donnez vie à vos ambitions professionnelles ! Pourquoi choisir Temporis : Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés Mise en place d'une mutuelle et prévoyance Possibilité de demander des acomptes à la semaine Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) Avantage Parrainage Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
Comment l'excellence en gestion des approvisionnements définit-elle votre carrière d'Approvisionneur (F/H) ? Votre mission principale consistera à assurer le bon déroulement des opérations d'approvisionnement tout en garantissant le respect des normes et procédures. - Superviser et organiser les activités liées à la gestion des stocks et au suivi des approvisionnements - Collaborer étroitement avec l'équipe de maintenance pour planifier les interventions et veiller aux normes QHSE - Contribuer à la coordination des achats et à la gestion des contrôles règlementaires et maintenances externes Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Vous êtes passionné(e) par la mécanique de précision et les machines n'ont plus de secrets pour vous ? Alors, lisez la suite ! Votre agence Yes ! Pamiers recherche pour son partenaire, un Tourneur/Fraiseur CN ! Le Poste : En tant que Tourneur-Fraiseur CN, vous serez au cœur de leur atelier et de leurs projets. Vous travaillerez sur des machines dernier cri pour fabriquer des pièces de haute précision pour des secteurs comme l'aéronautique, l'automobile et bien d'autres domaines passionnants. Si pour vous, un micromètre n'est pas un simple outil, mais un allié du quotidien, on veut vous rencontrer ! Vos Missions : - Préparer, régler et piloter nos machines CNC pour assurer une production d'une précision redoutable. - Analyser et lire les plans techniques pour programmer les opérations d'usinage. - Contrôler la qualité de chaque pièce pour que la perfection soit toujours au rendez-vous. - Collaborer avec une équipe dynamique pour améliorer les méthodes et optimiser la production. Votre Profil : - Vous avez une formation en usinage et une expérience réussie en CNC. - Rigueur et minutie sont vos mots d'ordre. - Vous aimez trouver des solutions et êtes toujours à l'affût des nouvelles techniques d'usinage. Ce Que Nous Offrons : Un environnement moderne et stimulant : des équipements de pointe pour vous aider à donner le meilleur de vous-même. Formation continue pour que vous soyez toujours au top des dernières innovations. Une équipe passionnée où chacun partage ses connaissances et ses astuces. Rémunération attractive avec des avantages. Les Petits Plus : - Possibilités de formation continue et de développement professionnel. - Environnement de travail dynamique et collaboratif. - Possibilité de contribuer à la fabrication de produits de haute qualité. - Contrat 40h/semaine + 10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% de Congés Payés - Mutuelle Aides et services dédiés du FASTT : logement, garde d'enfant, déplacement - Comité d'entreprise YES ! Alors, envie de rejoindre une entreprise où précision et bonne ambiance vont de pair ? Venez nous montrer votre savoir-faire !
Notre structure de service à la personne (contrats en tant que prestataire ) recherche plusieurs assistant/e/s de vie pour des remplacements et vacations. Le volume horaire des contrats peut varier de 20 h hebdomadaire à 35 h et la durée des contrats de quelques jours à plusieurs mois . Secteur : Varilhes ou alentours de Foix. Vous serez chargé(e) de l'aide et l'accompagnement des personnes pour les actes essentiels de la vie quotidienne : repas simple, ménage, toilette , promenade, stimulation Diplôme demandé : ADVF ou DEAES /AVS
Nous recherchons un Technicien de laboratoire (H/F) en industrie cosmétique. Venez nous rencontrer dans le cadre du Forum industrie le mardi 19 novembre de 9 h à 13 h (Salle Fernan - Route de Las Parets - 09100 Pamiers). Vous aurez pour mission de : - Réaliser des petites productions en extrudeuse savon en respectant une formule (recette) et rédiger les rapports d'essais. - Réaliser les analyses des produits finis (plus tournées chimie) Une formation interne sera assurée.
Sous l'autorité du chef de service propreté urbaine, l'agent aura pour mission : Activités et tâches du poste : - Nettoyage au moyen de pinces, balais ou souffleur d'espaces verts, de places ou de voies publiques. (selon circuit donné) - Enlèvement manuel des déjections canines ou autres. - Enlèvement des corbeilles du circuit (liste donnée) - Enlèvement éventuel d'ordures ménagères, de cartons, de petits encombrants déposés sur la voie publique. - Approvisionnement des distributeurs de poches pour déjection canines. - Entretien du chariot ou véhicule et du matériel, vérification des niveaux (huile, liquide de refroidissement et de frein) état des pneumatiques, validité assurance. - Entretien du bâtiment et des locaux utilisés. - Déneigement et salage de certains lieux selon plan de déneigement. - Peut être amené à travailler dans un autre service et à exécuter d'autres tâches (ex : transport, montage de matériels divers) - Chauffeur du BOM CONDITIONS D'EXERCICES : - CDD de 1 an renouvelable, - Travail le matin tôt et en soirée, parfois le week-end et lors de manifestations, - Être disponible pour des horaires flexibles pour les cérémonies en soirée et les weekends. PROFIL : - Rigueur et technicité. - Esprit d'initiative - Sens de l'organisation - Travail seul ou en équipe - Travail répétitif - Savoir rendre compte sous forme de fiches journalières .Vérifiez auprès de votre conseiller France Travail votre éligibilité aux contrats emplois PEC.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter . Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? * Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. * OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. * Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : * Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, * Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement.) pour s'adapter aux besoins de chacun, * Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
URGENT- Pour le compte d'un de nos clients, l'agence Crit Pamiers recherche 1 RESPONSABLE TECHNIQUE CVC pour gérer les activités de maintenances curatives et préventives des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) ainsi que SSI et sprinklage sur un site industriel. Missions principales : - le management d'un technicien de maintenance, - la gestion et la réalisation des opérations de maintenance CVC / SSI et petits travaux induits dans le respect du cahier des charges client, - le suivi des indicateurs contractuels, - la participation à la rédaction des rapports d'activité, - l'établissement des devis, commandes achats, le suivi des approvisionnements et la gestion de stock, - la gestion des sous-traitants, - la proposition de plan de progrès au client, notamment en matière d'efficacité énergétique, - la rédaction et la traçabilité des comptes rendus d'intervention et des maintenances sur l'outil de GMAO ainsi que la mise à jour du parc d'équipements, - la gestion et le suivi de la réglementation de l'ensemble du domaine CVC (fluide frigorigène/combustion chaudière/DESP/carnet sanitaire..). Vous êtes formé au métier de technicien CVC, avez une expérience réussie dans le domaine et les compétences techniques et vous avez de l'expérience en management. Vous êtes organisé, rigoureux et polyvalent.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim), implantées dans le Gers, la Haute Garonne et l'Ariège. Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans l'usinage aéronautique, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE SUR MACHINES-OUTILS (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Installer, maintenir, entretenir et/ou réparer les machines-outils (tours et fraiseuses) - Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements et définir les solutions palliatives adaptées. PROFIL : - Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 en Maintenance - Vous avez une connaissance du milieu industriel - Connaissances en mécanique générale - Connaissances en électrique, électronique, automatisme, hydraulique et le pneumatique - Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 4 ans sur le même type de poste - Vous êtes titulaire du permis B (déplacements à prévoir sur les deux sites Pamiers et Varilhes) AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir fin 2024 / début 2025 et sur du long terme. - Salaire à définir selon profil et expérience - Travail de journée.
Groupe spécialisé dans la fabrication de pièces de rechange, sous-ensembles, et kits de modification, pièces métalliques et pièces composites pour l'industrie aéronautique qui emploie plus de 600 collaborateurs au sein de ses quatre filiales, notre client recherche 1 ajusteur composite (H/F). Vos missions : - Préparer les outillages, consommables et autres éléments nécessaires à la bonne réalisation des OF. - Réaliser l'autocontrôle de son travail suivant les critères qualité donnés. - Préparer (détourage, ponçage), ajuster et assembler les pièces afin d'assurer la conformité des pièces produites par rapport aux documents de référence (plans et nomenclature). - Accomplir des travaux d'usinage (comme le perçage, rivetage, détourage) - Réaliser des collages (mise à l'étuve si nécessaire). - Assurer l'entretien du poste et de l'environnement de travail et la maintenance de 1er niveau - Renseigner l'ensemble des documents de traçabilité (OF, relevés de cotes) et badger ses opérations informatiquement sur l'ERP. Vous devez obligatoirement : - Savoir lire et interpréter un OF, une fiche d'instruction - Connaitre les matériaux, le composite et ses contraintes - Connaître les outils d'usinage (fraise, foret). - Connaitre les règles de mélange
CRIT Pamiers recrute pour l'un de ses clients, groupe spécialisé dans la fabrication de pièces de rechange, sous-ensembles, et kits de modification, pièces métalliques et pièces composites pour l'industrie aéronautique qui emploie plus de 600 collaborateurs au sein de ses quatre filiales, notre client recherche un.e contrôleur.se Final (H/F). Au sein de l'Unité Autonome de Production Finale, vous intègrerez le service Contrôle. Vos missions seront : - Assurer le contrôle final visuel et documentaire des produits issus de la sous-traitance et de la fabrication interne avant livraison, les impératifs de réalisation (délais, qualité, ...) en respectant les procédures qualité en vigueur ; - Savoir rédiger à partir de l'ERP un rapport de non-conformité et décrire l'écart pour une éventuelle retouche, valider les différents procédés spéciaux et saisir les résultats de mesure dans le dossier 1er article (lisibilité du marquage, traitement de surface, peinture...); - Vérifier la gamme de fabrication et s'assurer que les étapes en amont de la gamme soient réalisées. Vous connaissez les normes aéronautiques , savez lire des plans et vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Rigoureux.se, autonome et vous êtes capable de vous adapter rapidement à des équipes pluridisciplinaires. Des compétences sur l'outil informatique sont nécessaires.
En tant que Manoeuvre Voirie et Réseaux Divers, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets de construction et de rénovation des infrastructures urbaines. Voici un aperçu de vos responsabilités : Assister les équipes sur le terrain dans la préparation des chantiers, y compris la mise en place des dispositifs de sécurité et le terrassement initial. Participer à la pose et à l'installation des réseaux d'égouts, d'eau potable et autres infrastructures souterraines. Aider à la construction et à la réfection des chaussées, trottoirs et bordures. Utiliser une variété d'outils et d'équipements manuels et électriques en toute sécurité pour accomplir les tâches assignées. Assurer le nettoyage et la maintenance des équipements et des zones de travail. Expérience exigée dans le domaine des travaux publics en tant que manoeuvre
CRIT PAMIERS recherche pour l'un de ses clients un.e soudeur. Vous aurez pour mission : - Réaliser la soudure ensemble ou de sous-ensembles simples en toutes autonomie et complexes sous la supervision d'un Soudeur Niveau 3 radiographié ou non en respectant les normes appelées dans le dossier de fabrication, les procédures les procédures, les consignes de gammes de fabrications et les dossiers techniques dans le respect des exigences qualité, sécurité et les priorités. - Contrôler le produit fini et identifier les défauts, les dysfonctionnement - Procéder aux modifications et/ou réajustements en respectant les procédures qualité en vigueur - Effectuer toutes les opérations nécessaires au bon suivi des dossiers (badgeages réel du temps passé, traçabilité du dossier...) - Vérifier l'ordre de fabrication et s'assurer que les étapes en amont soient réalisées. - Contribuer au maintien de la propreté à son poste de travail et veiller à respecter la propreté de l'environnement de travail, réaliser au quotidien l'entretien de premier niveau Vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous savez lire un plan complexe et utiliser les moyens adéquats pour la soudure (poste TIG, métal d'apport, etc...) Vous maitrisez les techniques de la soudure et connaissez les défauts associés (soufflures, manque de fusion ...)
CRIT recrute pour l'un de ses clients un opérateur de production (H/F) Vous aurez l'opportunité d'intègrerez un usine de bois de taille humaine qui est leader du marché Français dans son domaine. - Triage de planche - Vérification de la qualité du bois - manutention de planche. Travail en 2x8 Vous avez une expérience en industrie de minimum 2 ans
Groupe spécialisé dans la fabrication de pièces de rechange, sous-ensembles, et kits de modification, pièces métalliques et pièces composites pour l'industrie aéronautique qui emploie plus de 600 collaborateurs au sein de ses quatre filiales, notre client recherche 1 Peintre Aéronautique (H/F). Vos missions : - Vérifier la correspondance des pièces avec l'ordre de fabrication (quantité, étape de fabrication, et conformité visuelle avec le plan) - Préparer et contrôler les mélanges de peinture - Déclarer les sorties de stock peinture et déterminer les dates de péremption des pots ouverts - Appliquer la peinture conformément aux exigences des procédures de l'entreprise en prenant en compte les informations définies sur la fiche suiveuse - Porter les équipements de protection individuelle adapté à l'application de peinture - Jeter les déchets souillés selon les règles de tri en vigueur - Contrôler la conformité de la pièce suivant les critères qualité - Rédiger les enregistrements qualité obligatoires (en autocontrôle) et déclarer ces opérations dans l'ERP Vous devez obligatoirement : - Connaître et savoir pratiquer les techniques d'application de peinture au pistolet pneumatique - Connaître les procédures associées au poste
CRIT PAMIERS recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance (H/F) Responsabilités : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et électroniques - Effectuer les entretiens réguliers et les inspections des machines - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de maintenance Exigences : - Expérience préalable en maintenance industrielle - Connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques et électroniques - Capacité à lire et interpréter les schémas et les manuels techniques - Compétences en résolution de problèmes et en dépannage - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Poste en 2x8 Issue d'une formation en maintenance industrielle, vous avez une première expérience sur un poste similaire, une excellente compréhension des équipements et une capacité à résoudre les problèmes rapidement.
En tant que Manoeuvre Voirie et Réseaux Divers, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets de construction et de rénovation des infrastructures urbaines. Voici un aperçu de vos responsabilités : Assister les équipes sur le terrain dans la préparation des chantiers, y compris la mise en place des dispositifs de sécurité et le terrassement initial. Participer à la pose et à l'installation des réseaux d'égouts, d'eau potable et autres infrastructures souterraines. Aider à la construction et à la réfection des chaussées, trottoirs et bordures. Utiliser une variété d'outils et d'équipements manuels et électriques en toute sécurité pour accomplir les tâches assignées. Assurer le nettoyage et la maintenance des équipements et des zones de travail. Expérience exigée dans le domaine des travaux publics en tant que manoeuvre et CACES A.
CRIT PAMIERS recherche pour l'un de ses clients 1 canalisateur. vous serez en charge de : -Réaliser les branchements d'eau potables et les branchements d'assainissement -Réaliser la pose de conduite d'eau potable et de collecteurs d'assainissement -Assurer la réparations des fuites sur les conduits ou branchements -Réaliser la pose de canalisation grâce au procédé de soudure à l'arc Expérience exigée sur un poste similaire.
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Meuleur (H/F) Votre mission consistera à : -Monter et régler les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres, ... ), le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion -Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect, ... ) et effectuer les retouches -Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer -Nettoyer la pièce (dégraissage, décapage, lavage, ... ) -Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions,report de cote ... ) -Durant la journée vous aurez également quelques opérations de calibrage et de cerclage à effectuer mais l'action principale du poste est le meulage. Horaires de travail : 2X8 et occasionnellement 3X8 pour pallier à la montée en charge Temps de travail 40H/ semaine // Heures supplémentaires entre 35 et 40 heures Salaire : Taux horaire 11,65 Prime de pénibilité 11/J Panier 7,30/J EPI : Port de la cagoule/masque avec cartouche obligatoire Vous avez un première expérience réussie dans l'environnement industriel et idéalement sur un poste de Meuleur. Vous êtes rigoureux, avez la capacité à travailler avec une cagoule Vous êtes endurant et tenace Vous êtes apte a effectuer un travail avec des gestes répétitifs Il vous faut connaître les techniques d'usinage savoir lire un plan Il vous faut savoir l'utilisation des équipements de contrôle dimensionnel ainsi que la programmation d'un tour conversationnel . Vous disposez de 2 ans d'expériences dans ce milieu. Alors vous êtes l'homme ou la femme de la situation ! Contactez-nous à l'agence Manpower de Pamiers et demandez Sandrine ou Léa. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, et de bénéficier des avantages de tous les avantages d'un grand groupe !
Au sein de la FNAC Pamiers, d'une équipe de 8 personnes vous aurez en charge la vente de produits culturels rayon livre, ainsi que du rayon informatique, gaming et téléphonie.
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien de maintenance (H/F) Lors de cette mission vous aller réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de production des filiales et du groupe afin de minimiser les temps d'arrêt de la production dans le respect des procédures en vigueur. voici les activités du quotidien : - intervenir en cas de panne afin de maintenir les équipements en service. - réaliser les opérations de maintenance, les diagnostics, les contrôles des machines, installations et équipements. - effectuer la maintenance préventive et curative des machines selon la périodicité définie et en tenant compte des spécifications fabriquants. - s'assurer du suivi des documents techniques et des préconisations de révision des processus maintenance ou machines afin d'optimiser les opérations de dépannage - participer à l'identification de solutions techniques d'optimisation des équipements et installations. - respecter les règles de qualité, hygiène, sécurité, environnement etc... Pour cette mission , il faut : - connaitre la mécanique - connaitre l'hydraulique - connaitre la pneumatique - connaitre l'électricité et l'electronique - connaitre l'entreprise : produits, métiers etc ... Il vous faut également être : - agile et proactif - savoir travailler en équipe - organiser de façon efficace son temps de travail dans le respect - adapter ses comportements à des environnements et des interlocuteurs différents - être force de proposition sur les choix techniques
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Contrôleur conformité mécanique (H/F) Vos missions seront les suivantes : -Contrôler la conformité des produits (composants et/ou sous-ensembles et/ou produits finis... ) en fonction des gammes, normes, procédures ainsi que des cahiers des charges associés en utilisant les outils adaptés (gabarits, étalons, pieds à coulisse, etc.). - Contrôler la conformité de la matière première - Renseigner et éditer un rapport de non-conformité à chaque nouvelle non-conformité détectée lors d'un contrôle, et rajouter les phases nécessaires en cas de retouche des pièces -Réaliser le contrôle tridimensionnel sur les pièces connues -Identifier tous les produits non-conformes à l'aide du numéro de rapport de non conformité édité et associé -Renseigner si besoin le dossier premier article suivant les exigences et normes du client - Garantir l'isolation des produits non-conformes informatiquement et physiquement, - Renseigner l'ensemble des documents de traçabilité (OF, relevés de cotes) et badger ses opérations informatiquement sur l'ERP Connaissances professionnelles spécifiques : - Connaître la lecture de plan et l'utilisation des équipements de contrôle dimensionnel - Connaitre les procédures clients et contrôler en fonction de ce référentiel -Disposer de la Qualification de contrôle matière approuvée par le service Qualité - Connaissances de base des moyens de contrôle 3D pour l'exécution des programmes
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Approvisionneur sous-traitance (H/F) -Consulter les sous-traitants qualifiés en respectant les normes aéronautiques et les procédures en vigueur afin de fournir aux services Devis et Bureau de préparation les réponses aux demandes de sous-traitance - S'assurer que les prix achetés sont compatibles avec les prix devisés en analysant et en négociant les retours des consultations des sous-traitants. -Faire remonter les écarts de prix au service commercial -Générer des savings et contractualiser si besoin avec le support du/de la Responsable achat sous-traitance - Sélectionner les sous-traitants qualifiés, passer les commandes d'achat en s'assurant d'acheter à coût objectif et dans les délais impartis, transmettre les prévisionnels -Analyser les stocks et les besoins pour optimiser les commandes d'achat -S'assurer que le sous-traitant dispose de toutes les données techniques et matérielles pour pouvoir réaliser la commande -Suivre le carnet de commandes, traiter les points bloquants et relancer si nécessaire afin de respecter les dates de livraison prévues. Organiser l'enlèvement des commandes -Traiter les fiches de non-conformité et s'assurer du paiement des avoirs demandés avec le support du/de la Responsable achat sous-traitance -Traiter les écarts de facturation transmis par le service comptabilité Pour ce poste il faut : -des connaissance en technique d'achat -Des connaissance en outils bureautique : pack office -Niveau d'anglais courant -Connaissance des principaux référentiels qualité clients de la société -Connaissance en lecture de plans -Connaissance des métiers en lien avec les prestations achetées -Connaissance des outils de résolution de problème
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, institution gouvernementale française responsable de la préparation et de la mise en œuvre de la politique de défense et de sécurité nationale, un(e) agent(e) comptoir de vente restauration et loisirs. Ce poste est à pourvoir à PAMIERS 09100 dans la région de l'Occitanie. Vos missions sur le poste sont: Vous devrez assurer l'approvisionnement en vivres/marchandises d'une petite structure RHL dans le respect du code des marchés publics. Assurer la gestion quotidienne d'un point de vente de marchandises, de services et d'activités de loisirs. Participer à la production et distribution alimentaire type "snaking". Sélectionner des fournisseurs locaux - Prestation particulière Assurer les commandes de marchandises Participer aux activités de restauration Participer aux contrôles du service fait Participer au traitement des litiges Participer au contrôle interne de l'organisme Animer le point de vente et assurer les ventes Effectuer la gestion quotidienne Environnement de travail : Cycle de travail sur 4,5 jours. Grande disponibilité et horaires décalés. Peut être amené à travailler le soir, le weekend et les jours fériés. Participer aux services de permanence conformément à la planification établie par le gérant du foyer. Profil recherché Expérience professionnelle souhaitée : Requises: Ecole de formation hôtelière, cuisinier supérieur. Souhaitées: Expérience en restauration collective. Compétences demandées sur poste : Connaissance environnement professionnel Réglementation à la commande public Autonomie Techniques de stockage RHL Organisation en restauration collective Plan de maîtrise sanitaire Maîtrise des risques. Contrôle interne Prise d'initiatives Organisation et méthode Sens de la relation humaine Bonnes pratiques d'hygiène Nous vous attendons ! A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Informations sur le poste : - Département : Maintenance - Nombre de postes à pourvoir : 2 - Type de poste : OUVRIER - Durée du contrat : CDD 4 mois - Rythme de travail : 3X8 - Poste à pourvoir à partir de : dès que possible Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé et passionné ? Rejoignez Aubert & Duval ! Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe ! Spécialisés dans la conception et la fabrication de pièces pour les secteurs les plus exigeants tels que l'aéronautique, l'énergie, les aciers industriels, le sport automobile et le médical, plus de 3 800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire qui est le nôtre en relevant chaque jour de nouveaux défis techniques. Le site Aubert & Duval de Pamiers est idéalement situé au sud de Toulouse. Notre activité principale est la fabrication par fusion et traitement à chaud (forgeage, laminage, estampage, matriçage), d'aciers spéciaux, superalliages et alliages de titane qui doivent répondre aux spécifications les plus strictes de nos clients. La mission : Directement rattaché(e) au Responsable de la maintenance, vous aurez pour principales missions de : - Prendre en charge les demandes d'intervention : déterminer les priorités en concertation avec les donneurs d'ordre - Analyser le fonctionnement des équipements et diagnostiquer les défaillances - Réaliser la maintenance préventive et curative - Procéder aux essais après le dépannage et prévenir le service production de la remise en service de l'équipement de production - Effectuer les visites de contrôle, enregistrer les écarts constatés et participer à la remise au standard - Détecter et traiter les situations à risque au quotidien (détection action, fiche de recul ) - Enregistrer les opérations réalisées dans le système d'information (GMAO) - Utiliser la documentation technique à disposition et proposer leur mise à jour - Participer aux chantiers d'amélioration continue - Participer, sur demande, à l'établissement des plans de prévention de son périmètre Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! - Titulaire d'une habilitation électrique Niv I, II, ou III, - Et justifiez d'une expérience indispensable dans l'Industrie, - Connaissance des règles de sécurité, - Titulaire d'un CACES, Pont & Transpalette, travail en hauteur - Rigueur, organisation et respect des règles, - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, - Compétence informatique pour la communication avec les différents services. Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ?
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une blanchisserie, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) DESCRIPTION DU POSTE: En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'outil de production. Vos principales missions seront : -Assurer l'entretien préventif et curatif des équipements : machines de lavage, séchoirs, calandres, convoyeurs, etc. -Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques : mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques. -Planifier les interventions : en collaboration avec le responsable de maintenance, pour minimiser les arrêts de production. -Veiller à la conformité des équipements : en respectant les règles de sécurité et les normes en vigueur. -Participer à l'amélioration continue : en proposant des solutions techniques pour optimiser les processus. -Renseigner les fiches d'intervention : et tenir à jour les documents de suivi de maintenance. VOTRE PROFIL: -Formation : BTS en maintenance industrielle, mécanique, électrotechnique ou domaine équivalent. -Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en maintenance, idéalement dans un environnement industriel. Compétences techniques : -Maîtrise des systèmes électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques. -Lecture de plans techniques et de schémas électriques. -Utilisation d'outils de diagnostic (multimètres, outils d'analyse). Qualités personnelles : -Rigueur et sens de l'organisation. -Esprit d'équipe et bonne communication. -Capacité à réagir rapidement face aux imprévus. Atouts supplémentaires : -Connaissances en automatisme. -Compétences en soudure ou ajustage. -Habilitations électriques (ex. : BR, B2). AUTRES INFORMATIONS: -Poste à pourvoir dès que possible avec possibilité de pérennisation du poste. -Horaires de journée. -Salaire selon profil et expérience.
L'Institut Médico éducatif de Saint-Jean du Falga recrute un Aide-Soignant en nuit (H/F) en CDD à terme imprécis pour un 28 heures / semaine. L'aide-soignant est placé sous l'autorité hiérarchique : - Du Directeur de pôle et du responsable service de l'établissement. - De l'infirmier de manière fonctionnelle, lorsque besoin de délégation par IDE (défini par les articles 3 et 5 du décret de 2002-194 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier). L'aide-soignant travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducateur spécialisé, aide médico éducative, psychologue, infirmier,) au profit des personnes accueillies. Les missions : - Assurer la surveillance de nuit. - Dispenser certains soins d'hygiène et de confort de la personne. - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne. - Aider l'infirmier à la réalisation des soins. - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne. - Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Contribuer à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé et à son évaluation. - Contribuer à la vie de l'établissement et de l'association. Les activités : o Accompagner la personne au coucher (Wc, protections, bas de contention, suivi des protocoles médicaux, respect des rituels.) et l'accompagner au sommeil (mis en place des coussins, barrières, écoute musicale.) o Surveiller la personne déjà couchée et aider à la mise en pyjama. o Surveiller l'état de santé de la personne (aide à la prise du traitement médical si besoin, soins de premiers secours en cas d'urgence.) o Effectuer un accompagnement individuel adapté à la personne et à la situation rencontrée lors des couchers et des sollicitations nocturnes éventuelles. o Surveiller la personne durant la nuit (faire une visite dans chaque chambre toutes les heures). o Faire une liaison complète avec l'équipe de jour (le soir et le matin), utilisation du dossier unique informatisé. o Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle (toilette), liés à l'alimentation, l'élimination et le sommeil. o Manipuler la personne en fonction des techniques et des règles de sécurité lors de déplacement. o Observer l'état de santé général de la personne et les réactions ainsi que l'état de la peau et des muqueuses. o Transmettre les informations sur les soins et les activités réalisées, sur le comportement de la personne et son environnement, et sur les observations et mesures réalisées. o Aide à la prise des médicaments préparés au préalable par l'infirmière, dans le respect du protocole. o Entretenir des matériels de soins (nettoyer, désinfecter) o Assurer la traçabilité et utiliser les outils numériques afférents o Veiller et participer à la prise des repas conformément au régime prescrit. o Favoriser l'autonomie, le développement et le maintien des acquis. o Assurer une communication verbale et non verbale contribuant au bien-être de la personne o Entretenir et actualiser sa culture professionnelle (formation, lecture, colloque.) o S'informer et respecter les processus, les protocoles et les modes d'intervention élaborés par l'établissement dans le cadre de la démarche qualité. Les compétences requises : - Capacité à réagir rapidement et efficacement à une situation d'urgence. - Capacité à supporter des situations émotionnelles difficiles et répétitives. - Savoir se conformer à des normes strictes d'hygiène. - Savoir travailler et s'organiser au sein d'une équipe. - Savoir établir une relation de confiance avec la personne. - Savoir observer et restituer. - Capacité à prendre du recul. - Savoir faire preuve de discrétion. Qualification exigée : Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide-soignant (CAF AS)
L'E.A.M. de Guilhot recrute un Aide-soignant (H/F) dans le cadre d'un CDD à Terme Imprécis à temps complet à partir du 01/12/2024. Ses activités: Accompagnement au quotidien (toilette, repas, rangement des lieux privatifs, vie sociale.) en application des protocoles d'accompagnement personnalisés Animation d'activités occupationnelles, de loisir et d'atelier. Activités de soins en collaboration avec professionnels IDE Elaboration et évaluation des projets d'activité suivants les évolutions des besoins des personnes accueillies. Organisation du fonctionnement de l'atelier activité (préparation des séances, organisation de l'activité, accueil des personnes.) Mise en œuvre de projets de loisirs, répits ou de vacances Accomplissement de la fonction de référent du projet personnalisé de la personne accueillie (élaboration des bilans, évaluation, plan d'action, planning, projets personnalisés) Rédaction de compte-rendu d'intervention et de rapports pour les projets personnalisés, suivis cliniques et transmission sur Netsoins Participation aux réunions de l'établissement et promotion de la démarche projet de l'établissement Rencontre des aidants, familles et tuteurs. Compétences attendues: Apprécier l'état clinique d'une personne Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne, Utiliser des techniques préventives de soins physiques et/ou psychiques Savoir concevoir des outils de communication adaptée à la personne en utilisant les supports de communication et des séquences d'activité pour personnes avec autisme Savoir rédiger des projets Savoir transmettre son travail et construire son intervention en équipe pluridisciplinaire Aptitudes personnelles: Capacités relationnelles en travail d'équipe pluridisciplinaire. Intérêt et sensibilité au handicap et du vieillissement. Des connaissances dans les nouvelles pratiques d'accompagnement des personnes avec pathologies cognitives, avec handicap psychique ou avec trouble du spectre autistique seront appréciées.
Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, concessionnaire agricole, un Mécanicien agricole H/F. Vos missions : - Dépanner et réparer le matériel : diagnostic, remise en état de l'engin, essais - Entretenir les outils de l'atelier - Nettoyer et ranger l'atelier. - Participer à la gestion des stocks et indiquer les besoins de nouvelles pièces au chef d'atelier. Profil recherché : Issu(e) d'une formation en mécanique, Bac pro ou BTS, vous avez une première expérience réussie dans ce secteur. Conditions du poste : - Poste à pourvoir CDI Temps plein dès que possible. - Rémunération : 29 000 € bruts annuel + Primes de résultat - Tickets restaurant - Véhicule de service À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Dans le domaine de la formation professionnelle vous serez chargé(e) d'assurer la prospection, la fidélisation et le conseil auprès des entreprises des secteurs du transport, de la logistique et de la sécurité au travail. Vous travaillerez en pleine collaboration avec le responsable du Centre de Formation Professionnelle, son adjoint, les équipes administrative, commerciale et pédagogique des deux sites ARIEGE et AUDE. Un véhicule sera mis à disposition pour vos déplacements professionnels ainsi qu'un ordinateur et un téléphone portable. Date d'embauche : Dès que possible Votre profil Expérience Vous bénéficiez déjà d'une solide expérience professionnelle de 2 ans dans les domaines du commerce B TO B et/ou de la relation client. Formations et compétences Niveau de qualification souhaitée : BAC + 2 domaine Commercial Vous aimez relever des challenges, vous êtes curieux(se) et possédez un réel sens du contact et de l'approche terrain. PREREQUIS : - Rigueur - Autonomie - Travail en équipe - Aisance relationnelle - Dynamisme
L'agence ACCES RH de Pamiers recrute un chauffeur super lourds (Poly benne) H/F pour son partenaire clé de l'agriculture ariégeoise, haut-garonnaise et audoise. Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur et de mettre en application tes compétences ! Tu es intéressé? Alors postule ! Dans ce cadre tes missions seront : Préparer et vérifier le véhicule avant le départ, Effectuer l'élingage et l'arrimage des charges, Bâcher, débâcher et contrôler les chargements, Effectuer toutes les tournées planifiées, Remplir les documents administratifs et tenir à jour le carnet de bord, Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule, Informations complémentaires : Durée mission de 3 mois avec possibilité de prolongation, Poste à pourvoir dès que possible, Base hebdomadaire de travail : 35 h (heures supplémentaires prévues pendant la saison), Lieu de travail : chantiers 09-11-31(avec départ du VERNET 09). Avantages : Salaire selon compétences et expérience, Formations proposées, Environnement professionnel agréable, 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés, Profil recherché : Permis C1E, cartes conducteur et qualification valides, Expérience en poly benne, Savoir anticiper l'heure d'arrivée dans le cadre de chaque tournée, Respecter le code de la route et se conformer à toutes les règles de sécurité, Tu justifies d'une expérience minimale d'une année sur un poste similaire, Tu es autonome, rigoureux(euse) et motivé(e). Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. CET, Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
ARIA 09, groupement d'employeurs multisectoriel est une association loi 1901 qui vous relie à des entreprises de différents secteurs d'activité pour des emplois en CDD et CDI. Notre structure vous permet de partager vos différentes compétences entre plusieurs adhérents. Ces derniers (entreprises, associations et collectivités) partagent une vision et des valeurs communes et vont vous apporter une richesse d'expérience tout en développant votre autonomie. ARIA 09 devient votre unique employeur et vous délivre un seul contrat de travail tout en mettant vos savoir-faire à disposition de plusieurs adhérents : c'est le Travail à Temps Partagé. ARIA 09 recrute pour l'un de ses adhérents spécialisé dans la vente et la réparation de matériel agricole et de TP, UN MECANICIEN AGRICOLE & ENGINS TP H/F. Description du poste Vos missions : - Contrôler chaque matériel (agricoles, motoculture, TP.) de son entrée à sa sortie l'atelier - Détecter les éventuelles pannes et réaliser les diagnostics - Assurer la maintenance (entretien et réparations) des matériels conformément aux directives techniques en atelier (mécanique, hydraulique, électrique, pneumatique) - Effectuer des dépannages et diverses réparations sur chantier - Suivre les programmes de maintenance et vérifications générales périodiques - Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la bonne gestion des stocks, ainsi qu'au respect des normes de sécurité et d'hygiène - Communiquer quotidiennement avec le chef d'atelier pour faire le point sur la situation des dossiers en cours Savoirs et savoir-faire : Vous êtes issu(e) d'une formation (BEP/BAC Pro / BTS Maintenance industrielle, maintenance engins TP ou agricoles.) avec une première expérience sur un poste similaire. Vos connaissances dans l'agricole et/ou le matériel du BTPP associés à votre sens du service et votre esprit d'équipe seront autant d'atouts pour réussir ce poste. Vous êtes titulaire du Permis B (obligatoire). Savoir être : Vous êtes dynamique, motivée, avez le sens du partage, vous savez faire preuve d'autonomie, de polyvalence, et d'une forte réactivité. Conditions d'embauche : CDD 6 mois en vue de CDI Salaire : Selon profil Poste à pourvoir immédiatement Vous êtes une personne dynamique, investie, et vous aimez le travail en extérieur ? Vous avez une capacité d'adaptation, vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités ?
Le Kiosque à Pizzas recherche un(e) pizzaiolo(la) pour le kiosque de PAMIERS. Formation assurée au sein du Kiosque à Pizzas en amont de la prise de poste. Travail aux heures de repas y compris le samedi et le dimanche. Activité : fabrication artisanale, vente de pizzas à emporter et vente de boissons. Les principales missions de ce poste seront : - la fabrication et la cuisson des pizzas durant le service - l'accueil des clients au comptoir - la prise de commandes (téléphone et comptoir) et l'encaissement - la fabrication de la pâte et des pâtons - la préparation des denrées en amont du rush - la gestion des stocks, le contrôle des livraisons (températures, quantités) - la participation au plan de nettoyage quotidien / hebdomadaire / mensuel Profil souhaité : Vous êtes naturellement organisé(e), rapide et rigoureux(euse) dans l'exécution de vos tâches, vous êtes ainsi autonome dans votre futur poste. Vous êtes sensible à la sécurité du personnel, tout comme la sécurité des aliments. Vous êtes réactif(ve), homme ou femme, vous êtes ambitieux(euse) et professionnel(le), vous avez le sens des responsabilités ainsi que l'esprit d'équipe, des capacités d'anticipation des différents besoins du point de vente en terme de préparation et de gestion des stocks, l'hygiène est aussi une de vos priorités. Vous disposez d'un excellent relationnel, vous prenez soin de votre apparence car vous savez qu'il s'agit de l'image de l'entreprise. Le mot d'ordre est la satisfaction du client.
Votre Hypermarché Intermarché de Pamiers recherche un(e) Chef de Rayon Textile Sous la responsabilité de la Direction, vous gérez le compte d'exploitation de vos rayons de façon autonome , et en garantissez les résultats en termes de chiffre d'affaires, de marge, de gestion des pertes, d'achats et de stocks. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges). Vous veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Doté d'une excellente capacité d'analyse et de prise de décision, vous maîtrisez les outils de gestion et la commercialisation de vos produits. Travail du Lundi au Samedi Vous bénéficiez d'une rémunération fixe sur 13 mois + participation, intéressement +mutuelle
Notre entreprise, créée en 2016, est implantée en Occitanie. Depuis le mois de mai 2023, EPSO est devenue une entreprise à mission. Spécialisée dans la propreté industrielle, nous intervenons dans tous les secteurs d'activité. Depuis quelques années, EPSO a développé d'autres compétences et devient aujourd'hui une entreprise de Multiservices à part entière, avec l'objectif permanent de servir ses clients. Votre environnement de travail: Vous travaillerez sur le secteur géographique de l'Ariège, plus particulièrement à Pamiers. Un véhicule de service est mis à votre disposition Votre profil: -Vous êtes polyvalent (e), organisé (e) et autonome, vous avez le sens du contact et vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique. - Le poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. Votre futur métier: Vous êtes rattaché directement au Responsable de l'agence de Pamiers Vous assurez le suivi des prestations de mise en propreté chez nos clients et animez les équipes : - encadrement quotidien - formation - accompagnement et contrôles Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients au quotidien et êtes garant de sa satisfaction.
Dans le cadre du développement de notre équipe Informatique, nous recherchons Technicien de maintenance Copieurs et imprimantes (h/f). Vos missions : - En charge de la maintenance des appareils chez les clients - Installation et préparation en atelier - Livraison et installation sur site Vous avez des connaissances en electrotechnique et informatique (souhaitée). Une formation sur le poste sera assurée. Horaires: 8h-12h/14h-17h30 CDI sur 35h Poste basé à Pamiers et déplacements dans l'Ariège et départements limitrophes
L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes pertinents du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement des personnes handicapées, quelque soit l'âge. L'ADAPEI09 recrute un Aide-soignant (H/F) en CDI, Temps Complet au sein de la MAS de GUILHOT, Bénagues (09). Exercer des activités de soins et de surveillance : -Réaliser des soins courants et les soins délégables sous le contrôle de l'infirmier et aider à la prise médicamenteuse des personnes dans le respect des protocoles de soin et d'hygiène -Collaborer avec l'infirmier pour la réalisation des soins aigus -Evaluer la douleur, mesurer des paramètres vitaux et surveiller les données en utilisant les outils adaptés et en respectant les règles de bonnes pratiques -Evaluer l'état clinique de la personne et mettre en œuvre des soins adaptés en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle en intégrant la qualité et la prévention des risques -Observer son état de santé et informer l'infirmier, ou la personne responsable, en cas de situation anormale -Installer et aider aux déplacements de la personne à partir de ses ressources, des règles de sécurité et des techniques de mobilisation Accompagner dans les actes de la vie quotidienne : -Accueillir et informer la personne et son entourage -Contribuer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés -Exercer, le cas échéant, le rôle de référent(e) du projet personnalisé auprès de l'ensemble des parties prenantes au projet -Transmettre des observations pour maintenir la continuité des soins -Participer notamment à des activités adaptées aux capacités, besoins et évolutions de la personne, en vue de maintenir et développer son autonomie, ainsi que ses liens sociaux -Assister la personne dans les actes de la vie quotidienne liés à l'hygiène corporelle, à la distribution et la prise des repas et plus généralement au bien-être de la personne -Conseiller la personne et son entourage dans le domaine de l'éducation à la santé, de l'hygiène de la vie courante et de la sécurité domestique Diplôme d'Etat d'aide-soignant (DEAS - Niveau 4)
Dans le cadre de l'ouverture d'un Centre Éducatif Fermé (CEF) au Vernet d'Ariège (09 700), prévue en mars 2025, l'Association ADES EUROPE recrute 1 éducateur sportif. Le CEF Clarac accueillera 12 garçons et filles de 15 à 18 ans, dans le cadre d'un placement pénal au titre du CJPM (Code de Justice Pénale des Mineurs), sur deux unités de 6 places chacune, et un studio interne. Le CEF constitue une alternative à l'incarcération. Au travers d'une prise en charge individualisée, s'appuyant sur des médiations éducatives, techniques et pédagogiques (ateliers, classes, pratiques sportives, médiation animale, stages extérieurs.), l'équipe du CEF accompagne chaque jeune dans son parcours pénal et construit avec lui son projet de réinsertion sociale et professionnelle. Elle est composée de travailleurs sociaux, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, maitresses de maison, enseignants, infirmiers, psychologues, secrétaires, comptables, cuisiniers, agents d'entretien et agents de maintenance. Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et sous le lien hiérarchique direct du Chef de Service Educatif, l'éducateur sportif effectue notamment les missions suivantes : - Organiser des activités sportives pour les jeunes accueillis, au moyen des installations proposées en interne (salle de sport, terrain de sports collectifs...), - Organiser des activités et des rencontres sportives à l'extérieur - Assurer le transport et réaliser des accompagnements simples des jeunes, - Entretenir, en liaison avec le Chef de service, les locaux et appareils techniques, et vérifier l'entretien et le suivi des machines, - Travailler en lien avec l'équipe éducative et l'équipe médicale pour atteindre les objectifs du projet personnalisé de chaque jeune - Etablir un programme de progression adapté à chaque jeune - Participer aux réunions de fonctionnement au sein de l'équipe éducative pluridisciplinaire (psychologue, éducateur, surveillant de Nuit...) - Proposer un dispositif d'évaluation des aptitudes et des compétences sportives - Participer à l'orientation des jeunes vers des clubs - Collaborer aux différents projets individuels et de groupes et s'impliquer dans la vie quotidienne de l'établissement - Veiller à la sécurité des biens et des personnes. Profil : - Capacités d'animation d'activités sportives - Compétences polyvalentes - Envie de transmettre - Capacité d'entrée en relation - Adaptabilité et pédagogie - Autonomie et capacité à rendre compte - Titulaire du Permis de conduire B exigé et véhiculé Conditions : Dispositions conventionnelles des Etablissements et Services pour personnes inadaptées (CCN 15 mars 1966) Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES EUROPE (chèques vacances, cadeau.) Rémunération brute mensuelle conventionnelle (à déterminer selon expérience et ancienneté) / Prime Ségur "indemnité métier" / Congés supplémentaires conventionnels. Poste à temps plein, qui peut être décliné en 2 mi-temps selon profil et disponibilités des candidats Prise de poste prévue pour le mois de février 2024
La Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées recherche, pour un remplacement de longue durée, un Directeur pour la crèche familiale de Pamiers. Il est chargé de la direction de la crèche familiale de Pamiers et en assure les actions dédiées. Ses principales missions sont les suivantes : - Il dirige la crèche familiale de Pamiers mode d'accueil pour les enfants de 0 à l'âge de la scolarisation - Il organise le fonctionnement de cette crèche - Il est le garant de la mise en œuvre du projet d'établissement Petite Enfance - Il est responsable de la sécurité de la crèche familiale et de la qualité du service rendu aux familles, de l'accueil des enfants chez les assistant(e)s maternel(le)s, de leur sécurité affective - Il est garant du respect des budgets - Il crée du lien entre les équipes des différentes structures de la Direction Petite Enfance (1 crèche familiale à Saverdun, 6 crèches collectives, 5 RPE et 1 ludothèque, 1 SAF) - Il participe au pilotage des projets à développer au sein de la Direction Petite Enfance et sur le territoire - Il remplace la directrice coordinatrice Petite Enfance lors de ses absences et de celles de la directrice adjointe Il assure aussi les missions secondaires suivantes : - Administration des traitements/soins auprès des enfants en cas de nécessité - Assure un rôle de coordination des deux crèches familiales pendant la durée du CDD - Assure la continuité de la direction Petite Enfance en l'absence de la directrice et de la directrice adjointe - Participe aux réunions de directions hebdomadaires de la DPE et aux instances si nécessaire - Participe à des forums des métiers pour présenter les métiers de la petite enfance Connaissances indispensables dans le domaine (santé et développement de l'enfant, cadre réglementaire des EAJE, management d'équipe, relation avec les parents, les partenaires, etc .). Poste à temps complet (cycle à 36h ou 38h30, avec RTT). Travail en journée, du lundi au vendredi Possibilité de travail tôt le matin ou tard le soir (en lien avec les horaires de travail des assistantes maternelles), horaires décalés selon les besoins du service Réunions en soirée Prise de poste le plus tôt possible. Offre d'emploi détaillée et fiche de poste sur demande auprès du service RH CV et lettre de motivation pour le 25/11/24. Le jury de recrutement se tiendra le vendredi 06 décembre 2024.
La Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées recherche son Directeur coordinateur adjoint pour la Direction de la Petite Enfance. Sous l'autorité de la directrice Petite Enfance, le/la directeur(trice) adjoint a la charge du fonctionnement des 6 crèches collectives gérées par la Communauté de communes et des 25 berceaux réservés dans les crèches collectives privées. De concert avec la directrice, iI appréhende l'ensemble de l'action Petite Enfance sur le territoire intercommunal dans le cadre du Projet de Territoire avec la mise en place du Schéma départemental des service aux familles, et il pilote les structures intercommunales en gestion directe. Il devra : Organiser, piloter et suivre le fonctionnement des 6 crèches collectives et notamment : Veiller à le sécurité affective et physique des enfants et familles accueillis Réviser le projet d'établissement en fonction des principes du projet d'administration Assurer la gestion budgétaire des structures collectives en gestion directe Assurer le suivi budgétaire des berceaux réservées dans les crèches privées Participer à la programmation des travaux sur les différents sites Concevoir des outils de planification et des procédures de contrôle de l'activité afin d'optimiser la fréquentation Mettre en dynamique les EAJE autour de l'éveil artistique et culturel du jeune enfant Coordonner les dispositifs d'accueil des enfants et notamment des enfants différents ou porteurs de maladie chronique/handicap. Connaitre et être capable de solliciter les partenaires du territoire Développer des partenariats autour de l'insertion professionnelle avec les CCAS, les associations et autres acteurs du territoires (CD09, Pôle emploi, CAF et MSA) Participer à l'élaboration des cahiers des charges et au suivi des berceaux en marchés publics Participer à l'organisation les commissions d'attribution des places Développer une synergie de fonctionnement entre les différentes crèches Participer à la veille juridique Être source de proposition d'évolution vers des projets innovants dans les actions petite enfance et les services actuels Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice coordinatrice Petite Enfance. Il devra à la fois connaitre les textes réglementaires Petite enfance (Code de la Santé Publique, Décrets petite enfance, Charte nationale pour l'accueil du jeune enfant, charte nationale de soutien à la parentalité, référentiel national relatif aux exigences applicables aux établissements d'accueil du jeune enfant en matière de locaux, d'aménagement et d'affichage ), disposer de fortes capacités managériales, être capable d'appréhender le champ spécifique de la Petite Enfance (besoins de l'enfant, éléments de son développement, nouvelles approches et législation en matière de droits et de protection de l'enfance) et être en mesure de faire évoluer les structures en fonction des contraintes économiques, des nouveaux cadres financiers, dans un partenariat privilégié avec la CAF, la MSA et le Conseil Départemental de l'Ariège. Il s'appuiera sur une équipe de collaborateurs directs : directrices de crèches, médecin, coordinatrices RSAI. Connaissance de la fonction publique territoriale Connaissance des pathologies infantiles, prévention/promotion de la santé Qualités relationnelles : écoute, communication, observation, discrétion, savoir se remettre en question Méthodes d'ingénierie/pilotage de projets Techniques d'organisation, planification Word, Excel, Outlook Poste à temps complet (cycle à 36h ou 38h30, avec RTT). Grande disponibilité et déplacements fréquents. Prise de poste le plus tôt possible, poste de titulaire, à défaut CDD Offre d'emploi détaillée sur demande auprès du service RH CV et lettre de motivation pour le 25/11/24. Le jury de recrutement se tiendra le lundi 09/12/24.
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous réalisez et/ou pilotez la maintenance des installations et les améliorations. Vos missions seront : - de préparer les travaux de maintenance en fonction du planning et des priorités, - de sécuriser les espaces et informer les personnes concernées, - de réaliser (et/ou piloter) les opérations d'entretien et de prévention des installations, - de localiser, de repérer les pannes et de réaliser (et/ou piloter) les réparations - de vérifier et d'effectuer les essais de fonctionnement / contrôle de performance après remise en état de fonctionnement - de renseigner les documents relatifs aux interventions et à l'état des matériels, les compte-rendu d'activité. - d'effectuer l'assistance technique auprès des utilisateurs Profil recherché : Niveau Bac+2 en maintenance industrielle ou Niveau BAC Pro en Électrotechnique avec expérience professionnelle significative sur un poste similaire dans un environnement industriel. - Compétences Techniques : Connaissance des systèmes électriques industriels, la maintenance préventive et corrective, et le dépannage. - Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités. - Esprit d'Équipe : Aptitude à collaborer avec les membres de l'équipe et à communiquer efficacement. - Rigueur, organisation Conditions d'emploi : Temps complet. Poste du lundi au vendredi. Pas d'astreinte Horaire en journée. En fonction des nécessités du service, possibilité de travailler en équipe(matin/après midi) Rémunération en fonction de l'expérience. Quels sont nos principaux avantages ? pour leur niveau de vie : un 13ème mois, des primes liées aux conditions de travail, intéressement, participation, PEE, mutuelle, prévoyance... pour leur santé : un service sécurité actif et à l'écoute, des équipements adaptés permettant de diminuer la pénibilité... pour leur bien-être : des jours de RTT et/ou la semaine de 4 jours et/ou des horaires adaptés, des lieux de vie (réfectoires, salles de pause, vestiaires...) de qualité. sans oublier : des évènements festifs qui favorisent le lien social, un CSE proposant des actions sociales (sorties, chèques vacances...).
CA RECRUTEMENT recherche pour son client qui dispose d'un groupe de concessions reconnu depuis plus de 45 ans UN(E) MECANICIEN(E) AUTOMOBILE en CDI à MURET. Rattaché(e) au Chef d'atelier vos missions seront : - Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des véhicules de l'atelier (boîte de vitesse, embrayage et moteur) - Réaliser les différents diagnostics manuels sur les véhicules - Intervenir sur tous types de pannes mécaniques - Remplir les ordres de réparations - Remonter les informations liées aux problèmes rencontrés en temps réel à sa hiérarchie - Veiller à l'état de présentation des véhicules en respectant les règles et consignes de l'entreprise - Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise Profil : Le poste est en CDI à SAINT JEAN DU FAGA, à pourvoir rapidement.39H/semaine dont 4H supplémentaires. Vous disposez d'une formation type BEP, BAC en réparation automobile et d'une expérience similaire d'au minimum 2 ans. Salaire en fonction du profil + partie variable mutuelle Vous êtes autonome, êtes dotés d'un bon esprit d'équipe. Vous disposez d'une aisance relationnelle et vous êtes organisé. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise familiale qui ne cesse de se développer, n'attendez plus et postulez ! Merci de nous faire parvenir votre candidature par mail.
Vous êtes professionnel(le) confirmé(e) ou vous êtes débutant(e) et souhaitez vous former sur le métier d'Opérateur sur commande numérique ? C'est possible ! A partir de plans et documents techniques vous serez chargé(e) de la programmation et de la surveillance des machines, du lancement de la fabrication des pièces. Vous aurez également en charge de vous assurez du contrôle et de la bonne conformation des pièces. Vous avez des compétences en mécanique et/ou vous êtes très bricoleur. Poste possible en 2 X 8 ou en 3 X 8.
A partir de plans et documents techniques vous serez chargé(e) de la programmation et de la surveillance des machines, du lancement de la fabrication des pièces. Vous aurez également en charge de vous assurez du contrôle et de la bonne conformation des pièces. Vous avez des compétences en mécanique et/ou vous êtes très bricoleur. Horaires d'après-midi : 12 h à 20 h.
L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes pertinents du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement des personnes handicapées, quelque soit l'âge. L'ADAPEI09 recrute trois Aide-soignant (H/F) en CDD, Temps Complet au sein de la MAS de GUILHOT, Bénagues (09). Exercer des activités de soins et de surveillance : -Réaliser des soins courants et les soins délégables sous le contrôle de l'infirmier et aider à la prise médicamenteuse des personnes dans le respect des protocoles de soin et d'hygiène -Collaborer avec l'infirmier pour la réalisation des soins aigus -Evaluer la douleur, mesurer des paramètres vitaux et surveiller les données en utilisant les outils adaptés et en respectant les règles de bonnes pratiques -Evaluer l'état clinique de la personne et mettre en œuvre des soins adaptés en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle en intégrant la qualité et la prévention des risques -Observer son état de santé et informer l'infirmier, ou la personne responsable, en cas de situation anormale -Installer et aider aux déplacements de la personne à partir de ses ressources, des règles de sécurité et des techniques de mobilisation Accompagner dans les actes de la vie quotidienne : -Accueillir et informer la personne et son entourage -Contribuer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés -Exercer, le cas échéant, le rôle de référent(e) du projet personnalisé auprès de l'ensemble des parties prenantes au projet -Transmettre des observations pour maintenir la continuité des soins -Participer notamment à des activités adaptées aux capacités, besoins et évolutions de la personne, en vue de maintenir et développer son autonomie, ainsi que ses liens sociaux -Assister la personne dans les actes de la vie quotidienne liés à l'hygiène corporelle, à la distribution et la prise des repas et plus généralement au bien-être de la personne -Conseiller la personne et son entourage dans le domaine de l'éducation à la santé, de l'hygiène de la vie courante et de la sécurité domestique Diplôme d'Etat d'aide-soignant (DEAS - Niveau 4)
Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire et participer à l'ouverture d'un établissement : l'association ADES EUROPE recrute des MAITRE/MAITRESSES de MAISON (F/H) dans le cadre de l'ouverture du Centre Educatif Fermé - CEF de Clarac. Actuellement en cours de construction, avec une ouverture prévue au mois de mars 2025 et une prise de poste en février, le CEF de Clarac accueillera 12 garçons et filles de 15 à 18 ans, dans le cadre d'un placement pénal au titre du CJPM (Code de Justice Pénale des Mineurs), sur deux unités de 6 places chacune, et un studio interne. Le CEF constitue une alternative à l'incarcération. Au travers d'une prise en charge individualisée, s'appuyant sur des médiations éducatives, techniques et pédagogiques (ateliers, classes, pratiques sportives, médiation animale, stages extérieurs.), l'équipe du CEF accompagne chaque jeune dans son parcours pénal et construit avec lui son projet de réinsertion sociale et professionnelle. Elle est composée de travailleurs sociaux, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, maitresses de maison, surveillants de nuit, enseignants, infirmiers, psychologues, secrétaires, comptables, cuisiniers, agents d'entretien et agents de maintenance. Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et sous le lien hiérarchique direct du Chef de Service Educatif, la MAITRESSE de MAISON effectue notamment les missions suivantes : Le maître de maison est chargé de la gestion de l'organisation hôtelière de la structure, ainsi que d'assurer une présence éducative. Il assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simple. Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative : il contribue à l'accompagnement de l'usager dans les actes de la vie quotidienne. LES MISSIONS - Effectuer le nettoyage des différents pôles d'activités de l'établissement, - Assurer le soutien de l'activité animalière, - Tenir un inventaire des stocks des produits d'entretien, d'hygiène - Veiller à l'embellissement du lieu de vie et repérer les travaux à effectuer, - Entretenir le linge de maison, - Entretenir les effets personnels des jeunes accueillis, - Organiser et participer à l'encadrement des goûters, et des repas du soir sur les villas, s'assurer de la préparation du petit déjeuner pour le lendemain, assurer le nettoyage et le rangement après les temps de repas. - Associer les jeunes aux tâches de la vie quotidienne, - Sensibiliser les jeunes à l'hygiène alimentaire, corporelle et vestimentaires, - Assurer le transport d'usager sur des temps d'accompagnement éducatif. QUALITES REQUISES - Connaissances des normes HACCP, - Sens de l'écoute, qualités humaines et relationnelles, - Aptitudes relationnelles et pédagogiques, - Capacité d'initiative, - Sens de l'organisation. Conditions : Dispositions conventionnelles des Etablissements et Services pour personnes inadaptées (CCN 15 mars 1966) Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES EUROPE (chèques vacances, cadeau.) Rémunération brute mensuelle conventionnelle (à déterminer selon expérience et ancienneté) /Prime "Segur" indemnité métier- Congés supplémentaires conventionnels,
Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire et participer à l'ouverture d'un établissement : l'association ADES EUROPE recrute deux infirmiers dans le cadre de l'ouverture du Centre Educatif Fermé - CEF de Clarac. Actuellement en cours de construction, avec une ouverture prévue au mois de Mars 2025, Le CEF de Clarac accueillera 12 garçons et filles de 15 à 18 ans, dans le cadre d'un placement pénal au titre du CJPM (Code de Justice Pénale des Mineurs), sur deux unités de 6 places chacune, et un studio interne. Le CEF constitue une alternative à l'incarcération. Au travers d'une prise en charge individualisée, s'appuyant sur des médiations éducatives, techniques et pédagogiques (ateliers, classes, pratiques sportives, médiation animale, stages extérieurs.), l'équipe du CEF accompagne chaque jeune dans son parcours pénal et construit avec lui son projet de réinsertion sociale et professionnelle. Elle est composée de travailleurs sociaux, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, maitresses de maison, enseignants, infirmiers, psychologues, secrétaires, comptables, cuisiniers, agents d'entretien et agents de maintenance. L'équipe de soin sera composée de deux infirmiers et un psychologue à 0,50 ETP chacun. Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, l'infirmier effectue notamment les missions suivantes : - Participer à l'évaluation de l'état de santé des jeunes confiés à l'établissement, - Contribuer à la conception, la définition, la planification, la mise en œuvre et l'évaluation des projets de soins, - Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet à destination du mineur en articulation avec les professionnels de l'établissement, - Rédiger et actualiser les fiches de soins pour chaque jeune - Elaborer et mettre en œuvre des actions individuelles et collectives de prévention et de promotion de la santé, - Assurer un soutien technique dans les champs de la santé auprès de l'équipe éducative, - Contribuer à l'élaboration et à l'évolution des projets et dispositifs de travail de l'établissement, - Coordonner le projet de soin entre le CEF et les partenaires extérieurs Qualification / Compétences requises : - Diplôme d'Etat Infirmier, - Expérience professionnelle acquise ou à développer dans la clinique auprès d'enfants et d'adolescents et dans les problématiques liées à la protection de l'enfance ou la prévention de la délinquance, - Sens de l'écoute, qualités humaines et relationnelles, - Aptitudes à travailler en partenariat, - Capacité d'initiative. Conditions : Contrat à durée indéterminée à temps partiel (0.50 Equivalent temps plein) Dispositions conventionnelles des Etablissements et Services pour personnes inadaptées (CCN 15 mars 1966) Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES EUROPE (chèques vacances, cadeau.) Prise de poste prévue en février 2025
Le technicien effectue l'installation et les réparations des systèmes frigorifiques. (chambres froides, vitrines réfrigérées...) ACTIVITÉS Intervention sur des chambres froides, bacs spéciaux, camion frigorifique,... Identification des phases d'intervention d'installations Installation et mise en service des équipements et matériels Maintenance et vérification de la conformité des matériels installés Planification d'opérations de dépannage COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES Repérer les phases d'intervention d'installations de froid et établir des devis Identifier les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconiser des solutions Organiser les installations et la mise en service d'équipements et matériels dans le respect du dossier technique Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique... Vérifier la conformité des matériels installés et maintenir le bon état de fonctionnement COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES S'approprier l'objectif de production Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais Être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures Être capable de partager ses expériences et sa pratique COMPÉTENCES TRANSVERSES Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Utiliser des appareils de mesure électrique Lire un plan et un schéma technique Utiliser des logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO Respecter les règles de sécurité Formation possible pour les candidats qui souhaitent se former à ce métier.
Vous aurez comme missions la production des pâtisseries, le réapprovisionnement du buffet durant le service ainsi que les mises en place pour le soir et le lendemain. Nous recherchons une personne dynamique, aimant travailler en équipe. Une formation en interne est assurée. vous travaillerez de 8h à 15h15 et de 17h à 22h15, 1we sur 3 et vous aurez 2 jours de repose par semaine. vous devez soit avoir un CAP en pâtisserie soit avoir un minimum d'expérience vous assurant une autonomie sur le poste.
RECAERO, entreprise familiale de portée internationale est spécialiste dans la fabrication de pièces de rechanges, sous-ensembles, et kits de modification à délais courts. RECAERO propose dans ces domaines une prestation élargie, pièces, métalliques et composites, ré-industrialisation complète si nécessaire, livraisons partout dans le monde. En accompagnement de ses activités de fabrication, RECAERO développe son Bureau d'Etudes centré sur les problèmes de Support d'Après Vente : Kits de modification, Réparations... RECAERO apporte une réponse sur-mesure à ses clients et met en œuvre toute son expertise. Nos collaborateurs sont qualifiés et détiennent un savoir-faire essentiel. Associé à des outils technologiques de pointe, ce savoir-faire permet d'assurer la maîtrise des procédés spécifiques à la réalisation de chaque pièce et des exigences qualité de nos Clients. Rattaché(e) hierarchiquement à la directrice qualité et en collaboration directe avec le service administration des ventes et avec l'ensemble des services de l'entreprise pour la mise en œuvre de la politique Qualité. Quelles sont les missions ? Système Qualité Contribue à la mise en œuvre efficace de la politique qualité par les services et/ou sous-traitants ; Contribue au respect des règlementations aéronautiques en vigueur au sein de RECAERO ; Réalise et partage la veille normative ; Accompagne les opérationnels dans la mise en œuvre de la démarche de résolution de problèmes et sur les critères clients d'acceptation de pièces Réalise les audits internes et/ou externes conformément au planning des audits S'assure du solde des actions correctives et préventives qui s'en suivent. Participe aux points périodiques de traitement des non-conformités internes ou externes, présente des synthèses hebdomadaires et propose des actions d'amélioration ; Interface Qualité Clients / services officiels : Représente RECAERO dans la relation Qualité avec les clients Prend en compte et intègre dans nos systèmes les exigences des clients ; Prépare, organise les audits clients et/ou services officiels : s'assure du solde des actions correctives faisant suite à ces audits ; Analyse et communique vers la direction tout éléments pertinent concernant la relation au client ; Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès de notre équipe, rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à notre carrière ! Profil recherché Connaissance du SMQ RECAERO Connaissance des techniques de production aéronautiques Connaissance des techniques de résolution de problème Connaissance des techniques d'audit interne Le poste nécessite une bonne aisance relationnelle (écrite et orale) Le poste nécessite une compréhension de l'anglais écrit et oral Bonne connaissance des outils bureautique : pack Office Déroulement des entretiens Première prise de contact : Un premier échange téléphonique de 15 à 20 minutes sera réalisé avec notre chargée de recrutement. Cela va nous permettre de discuter briévement de votre parcours, et de vos motivations, de répondre à vos questions sur le poste et notre entreprise. Si votre candidature est retenue, nous organiserons un entretien avec le responsable du service. Cet entretien se déroulera en présentiel ou en visioconférence. Nous aborderons vos compétences, vos expériences pssées et votre vision sur le poste. Retour et décision : A l'issue des entretiens, nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature dans un délai de 2 semaines. Si vous êtes sélectionné(e), nous discuterons ensemble des étapes suivantes. Nous avons hâte de vous rencontrer !
RECAERO, entreprise familiale de portée internationale est spécialiste dans la fabrication de pièces de rechanges, sous-ensembles, et kits de modification à délais courts. RECAERO propose dans ces domaines une prestation élargie, pièces, métalliques et composites, ré-industrialisation complète si nécessaire, livraisons partout dans le monde. En accompagnement de ses activités de fabrication, RECAERO développe son Bureau d'Etudes centré sur les problèmes de Support d'Après Vente : Kits de modification, Réparations... RECAERO apporte une réponse sur-mesure à ses clients et met en œuvre toute son expertise. Nos collaborateurs sont qualifiés et détiennent un savoir-faire essentiel. Associé à des outils technologiques de pointe, ce savoir-faire permet d'assurer la maîtrise des procédés spécifiques à la réalisation de chaque pièce et des exigences qualité de nos Clients. Descriptif du poste Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable du contrôle mécanique et en collaboration avec les équipes de production. Quelles sont les missions ? Contrôler la conformité des produits (composants et/ou sous-ensembles et/ou produits finis.) en fonction des gammes, normes, procédures ainsi que des cahiers des charges associés en utilisant les outils adaptés (gabarits, étalons, pieds à coulisse, etc.). Contrôler la conformité de la matière première Renseigner et éditer un rapport de non-conformité à chaque nouvelle non-conformité détectée lors d'un contrôle, et rajouter les phases nécessaires en cas de retouche des pièces Réaliser le contrôle tridimensionnel sur les pièces connues Identifier tous les produits non-conformes à l'aide du numéro de rapport de non-conformité édité et associé Renseigner si besoin le dossier premier article suivant les exigences et normes du client Garantir l'isolation des produits non-conformes informatiquement et physiquement, Renseigner l'ensemble des documents de traçabilité (OF, relevés de cotes) et badger ses opérations informatiquement sur l'ERP Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès de notre équipe, rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à notre carrière ! Profil recherché Connaître la lecture de plan et l'utilisation des équipements de contrôle dimensionnel Connaitre les procédures clients et contrôler en fonction de ce référentiel Disposer de la Qualification de contrôle matière approuvée par le service Qualité Connaissances de base des moyens de contrôle 3D pour l'exécution des programmes Déroulement des entretiens Première prise de contact : Un premier échange téléphonique de 15 à 20 minutes sera réalisé avec notre chargée de recrutement. Cela va nous permettre de discuter brièvement de votre parcours, et de vos motivations, de répondre à vos questions sur le poste et notre entreprise. Si votre candidature est retenue, nous organiserons un entretien avec le responsable du service. Cet entretien se déroulera en présentiel ou en visioconférence. Nous aborderons vos compétences, vos expériences passées et votre vision sur le poste. Retour et décision : A l'issue des entretiens, nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature dans un délai de 2 semaines. Si vous êtes sélectionné(e), nous discuterons ensemble des étapes suivantes.
Nous recherchons des techniciens CND (h/f) certifiés(es) ou formés(es) en MT ou PT ou UT ou RT ou camari pour nos chantiers et notre laboratoire dans le sud ouest avec des missions possibles sur toutes la France. Missions principales : Mise en œuvre d'une ou des techniques de contrôle non destructif suivant la demande client et normative. Faire un rapport selon la demande client, avec les détails demandés dans les normes. Faire si nécessaire une fiche technique pour les pièces répétitives.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Support Client pour rejoindre notre équipe. En tant que point de contact principal pour nos utilisateurs, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et l'assistance à l'utilisation de nos logiciels et aurez pour mission de garantir une expérience client optimale en assurant la formation, le support technique et en résolvant efficacement les problématiques rencontrées. Missions principales : Rattaché au pôle informatique, vos principales missions consisteront à : - Assurer la formation et/ou l'assistance de nos clients sur les solutions logicielles que nous développons (par mail, téléphone et outil de prise de main à distance sur des PC ou des périphériques Android) - Assister nos clients dans la constitution de leurs imports de données et/ou intégrer ces données pour leur compte au sein de nos applications (catalogues d'articles de vente, base clients) - Déclarer les éventuels incidents ainsi que les suggestions d'évolution de nos clients dans un outil de suivi interne (JIRA) - Constituer et maintenir un référentiel de données internes (base articles, visuels et ressources documentaires associés) - Créer les comptes clients et les paramétrer en interne, en collaboration ou pour le compte de sociétés tierces partenaires techniques de l'entreprise - Rédiger et entretenir des documents d'aide à l'utilisation de nos solutions (manuels, fiches pratiques, foire aux questions, mails de notification, etc.) - Réaliser des tests fonctionnels de nos applications à l'occasion de mises à jour importantes Profil recherché : - Compétences techniques : Maîtrise certaine des outils bureautiques Excel, Word (Ex : Tableaux croisés dynamiques, Mise en forme conditionnelle, Graphiques et visualisations de données pour Excel et Styles et mise en page avancée, Tables des matières et index, Révision et suivi des modifications pour Word) et capacité à rapidement comprendre et utiliser de nouveaux logiciels. - Qualités relationnelles : Excellente communication orale et écrite, sens de l'écoute, patience et diplomatie. - Capacité d'adaptation : Apprendre rapidement, s'adapter à différents profils d'utilisateurs et gérer des situations parfois complexes avec calme et assurance. - Expérience : Une expérience en support technique ou formation est un plus, mais les débutants capables de proactivité dans l'amélioration continue sont également les bienvenus.
Recherchons déménageur avec expérience ou sans expérience avec permis poids lourd ou super lourd pour travailler en équipe et partir en déplacements, pour des déménagements en France et dans la Communauté Européenne (Espagne, Portugal, suisse, Italie, pays-bas, Belgique...) pour au départ un CDD qui pourra évoluer vers un CDI. nous avons 2 points de base. un bureau sur TARASCON SUR ARIEGE et un bureau sur PAMIERS.
L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes relevant du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement de personnes handicapées. Le SESSAD et IMPRO recrute un Assistant de Service Social (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet. Concernant le SESSAD : 39 places pour des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle ou des difficultés psychologiques dont 6 places pour des enfants, adolescents et des jeunes adultes présentant des troubles de l'Autisme Concernant l'IMPRO : 20 places pour des adolescents présentant une déficience intellectuelle ou présentant des troubles du spectre de l'Autisme. Activités Effectuer des entretiens avec les familles pour évaluer les besoins Informer les familles sur les droits et les dispositifs existants de l'action sociale déjà existants. Proposer des solutions d'aide et de soutien en accord avec l'enfant et sa famille. Aider à la construction des dossiers. Proposer un accompagnement physique pour certaines démarches avec les familles (visites d'établissements.) Valider les démarches administratives (entrée et sortie) du service en lien avec les référents de la M.D.P.S.H (Maison Départementale des personnes en Situation de Handicap). Gérer les dossiers des usagers : Via trajectoire, DUI. Faire le lien avec les différents partenaires du réseau interne et externe intervenant sur la situation (CAF, Centre Local du Conseil Général, CAMSP, MECS, les établissements scolaires.) Participer à la définition et à la mise en œuvre des objectifs du projet d'accompagnement personnalisé de chaque enfant, élaboré en équipe pluridisciplinaire. Compétences requises Connaitre les pathologies, les handicaps et les dépendances et leurs conséquences sur la vie quotidienne, Avoir une connaissance des métiers de l'établissement, Connaitre les évolutions législatives et les dispositifs qui en découlent. Connaitre les partenaires sur le territoire afin de bien orienter les familles, Savoir travailler et s'organiser au sein d'une équipe, Savoir évaluer les besoins et savoir les prioriser, Respecter la confidentialité des informations données par les familles, Avoir une éthique professionnelle et personnelle. Poste soumis au Ségur / congés trimestriels
SEAC est une entreprise nationale de 750 collaborateurs, spécialisée dans la fabrication d'éléments de structure en béton, et qui compte 26 sites de production. Sur un établissement d'une cinquantaine de personnes basé à Pamiers (09), sous la responsabilité du directeur d'usine, nous recherchons notre Agent de laboratoire H/F. Vous êtes le garant de la conformité des produits, sur toute la chaine de fabrication, des matières premières jusqu'aux produits finis. Vous veillez au respect de la qualité des produits, vous réalisez les suivis techniques et statistiques des essais en fabrication, ainsi que la réalisation des contrôles réglementaires. Vous supervisez la fabrication des bétons. Vous contribuez à l'élaboration des dossiers techniques pour les demandes de certification, et en assurez le suivi ; vous mettez à jour les documents, dossiers techniques et manuels d'assurance qualité. Profil : formation supérieure en bâtiment, génie des procédés, chimie, matériaux ou équivalent. Vous justifiez idéalement d'une première expérience (stage compris) d'au moins 1 an sur un poste opérationnel. Rémunération attractive : salaire brut mensuel 1855 - 1900 € + avantages (primes, indemnités kilométriques, mutuelle) Réception des cv : drh078@seac-guiraud.fr
SEAC GF, groupe national de 700 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, 26 sites de production, se développe et recrute.
Descriptif des missions : Missions managériales : -Mise en place organisationnelle et technique de l'inspection en abattoirs et de la supervision de la réalisation des plans de contrôle et de surveillance. -Encadrement, gestion et animation de l'équipe d'inspection -Participation à l'évaluation du personnel -Participation aux réunions internes -Participation à la conception et à l'application du système qualité -Réalisation de la veille réglementaire « abattoirs » Missions relatives à la coordination des 2 abattoirs : -Assurer la mise en place de l'harmonisation des décisions de l'inspection produits -Mettre en place des procédures ou instructions de travail communes aux 2 abattoirs -Assurer un suivi harmonisé de l'application des PMS des 2 abattoirs Missions d'inspections : -Responsable de l'inspection « produits » en abattoir : diagnostic des lésions, décisions d'euthanasie et de saisie -Suivi de l'abattoir de LORP (2j/mois) -Réalisation des inspections « établissement » des abattoirs de boucherie et de volailles du département selon la programmation définie (de la préparation à la rédaction du rapport), en coordination avec la CS SSA. -Participation à des contrôles des établissements attenants à l'abattoir Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : -Habilitation juridique et assermentation -Déplacements éventuels pour les expertises dans les autres abattoirs du département -Disponibilité en cas de crise Profil souhaité : - Maîtrise de la méthodologie de l'inspection - Maîtrise des réglementations spécifiques (communautaires et nationales) et des ordres de services associés. - Connaissance du contexte socio-économique et du fonctionnement d'un abattoir et des dangers associés (microbiologie, virologie, dangers chimiques et physiques) - Connaissances juridiques générales Prérequis : Le candidat devra être titulaire d'un diplôme français de docteur vétérinaire ou diplôme reconnu Permis de conduire et véhicule indispensables Formation possible en interne avec la VO coordinatrice et la Cheffe de Service SSA-CCRF. La date d'effet de ce recrutement est prévue à compter du 1er SEPTEMBRE 2024 Candidature : Envoyer CV + lettre de motivation à : frederic.pujol@ariege.gouv.fr - marianne.challier@ariege.gouv.fr - sgc-rh@ariege.gouv.fr
* CDD RENOUVELABLE
Vous aimez l'autonomie, vous souhaitez être au cœur du déploiement de la politique QSE sur un site industriel ? Devenez notre futur alternant QSE (F/H) Placé sous la responsabilité du Responsable QSE, vos principales missions sont : Qualité : - Réaliser l'intégration du site dans le SMI ISO 9001/14001 du groupe - Effectuer la cartographie des processus du site - Faire un audit documentaire du site et harmoniser la gestion des documents - Mise à jour des documents SMI (procédures, instructions, ) en vue d'un audit de certification ISO - Accompagner les pilotes de processus à la réalisation des documents et suivi des indicateurs - Préparer et participer à l'audit de certification Environnement : - Faire l'analyse des aspects environnementaux significatifs du site - Effectuer un diagnostic sur la conformité de l'arrêté préfectoral ICPE du et des autres parties prenantes - Suivi des paramètres environnementaux (analyses rejets, RSDE, GIDAG, déchets, ) Sécurité : - Participer à l'accueil des nouveaux arrivants - Tests réels des situations d'urgence (déversement produit chimique, gasoil, feu, gaz...) PROFIL RECHERCHE : Vous préparez un Master en qualité/ sécurité/ environnement. Vous êtes reconnu pour votre relationnel, votre rigueur et votre organisation. Vous maîtrisez l'utilisation du pack office. Contrat alternance de 24 mois.
Souhaitez-vous contribuer à une qualité de vie optimale en tant qu'Infirmier(ère) dans notre établissement pour personnes âgées ? Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer une prise en soin individualisée des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Dispenser et surveiller les soins d'hygiène et de confort avec rigueur et compassion - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé et l'autonomie des personnes - Collaborer étroitement avec l'ensemble des professionnels de l'établissement pour prévenir les risques et assurer la continuité des soins - Participer à l'évaluation de la qualité des soins et à l'amélioration de la pratique professionnelle au sein de l'établissement. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois minimum - Salaire: 15 euros/heure minimum
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous recherchons un cuisinier ayant déjà de l'expérience. Poste à pourvoir immédiatement.
L'ADAPEI09 recrute un Psychomotricien (H/F) en CDD à terme imprécis, à temps partiel (17h50 par semaine) au sein du SESSAD à Pamiers. Il / elle prend en charges les enfants et adolescents qui présentent des troubles psychomoteurs. Il / elle agit par l'intermédiaire du corps sur les fonctions mentales, comportementales, instrumentales perturbées. Le projet thérapeutique en psychomotricité s'inscrit dans le projet global de l'enfant. Il / elle est placé/e sous l'autorité hiérarchique du responsable de service éducatif et du Directeur de l'établissement. Il / elle travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducateur spécialisé, éducateur technique spécialisé, orthophoniste, assistant de service social, psychologue, médecin et chef de service éducatif) au profit des enfants et des adolescents accueillis, chacun contribuant à la dynamique de prise en charge. Missions - Effectuer des rééducations psychomotrices. - Agir par l'intermédiaire du corps sur les fonctions mentales, comportementales, instrumentales perturbées des enfants et des adolescents. - Tenter une action globale auprès de l'enfant dans son individualité à l'aide de différentes techniques (activités de jeu, éducation gestuelle, expression corporelle, plastique, relaxation,.) et traduire le langage corporel. - Contribuer à la vie de l'IME et de l'association. Activités - Effectuer un bilan psychomoteur. - Accomplir des rééducations psychomotrices individuelles ou en groupe - Favoriser un développement harmonieux des fonctions psychomotrices, en utilisant les possibilités de mouvement du corps, de détente, d'expression. - Utiliser des activités variées d'expression pour la rééducation : relaxation, éducation gestuelle, expression corporelle et plastique, activité rythmique, modelage, jeux, parcours psychomoteurs. - Faire des tests pour évaluer l'évolution de l'enfant ou de l'adolescent. - Participer à la définition des objectifs du projet individualisé de chaque enfant, élaboré en équipe pluridisciplinaire. - Participer aux réunions de fonctionnement et aux réunions de réflexion sur des thèmes particuliers Faire part aux autres membres de l'équipe de la synthèse de ses observations. Compétences et exigences du poste : - Connaissances de la déficience intellectuelle, de l'autisme, des différentes pathologies, des handicaps et les dépendances et leurs conséquences sur la vie quotidienne. - Maîtriser les techniques de relaxation, d'expression corporelle et plastique, jeux, d'activités rythmiques, graph motricité, modelage, théâtre,.. - Savoir travailler et s'organiser au sein d'une équipe. - Savoir observer et évaluer les besoins. - Savoir écouter les demandes implicites et explicites. - Faire preuve de disponibilité. - Faire preuve d'imagination. - Être créatif. - Être pédagogue, patient, attentif. - Faire preuve de discrétion. - Avoir une éthique professionnelle et personnelle. Qualifications Exigées - Diplôme d'Etat de Psychomotricien. - Expérience ou formations souhaitées dans les domaines de l'enfance et de l'autisme. **CV et Lettre de motivation obligatoire
Comment la perspective de devenir Conducteur poids lourds (F/H) dans notre équipe vous inspire-t-elle ? Vous serez responsable de la conduite de poids lourds équipés d'une grue auxiliaire pour le chargement et le déchargement de matériaux sur chantier - Conduire des poids lourds pour transporter et livrer des matériaux sur différents chantiers - Utiliser la grue auxiliaire pour charger et décharger des matériaux de manière sécurisée et efficace - Assurer la maintenance quotidienne basique du véhicule et signaler toute anomalie - Respecter les normes de sécurité et les règlements relatifs au transport routier - Collaborer avec les équipes de chantier pour garantir une livraison rapide et précise des matériaux Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: Selon profil Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Primes et intéressements
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence TEMPORIS Pamiers recherche pour son client près de Pamiers un Centraliste en fabrication de béton (h/f). Vos missions : - Prendre en charge les diverses tâches nécessaires au bon fonctionnement d'une centrale à béton, enrobés, granulats ou ciment. - Prendre en charge la production du béton en assurant la gestion de la quantité, du dosage et du mélange. - Gérer la gestion de stocks - Garantir la conformité du produit fabriqué aux attentes en utilisant des échantillons de matières premières, de crus ou de ciment. Votre profil : Vous avez de solides compétences et disposez d'une première expérience réussie dans le domaine ? Vous êtes rigoureux, organisez et maîtrisez les logiciels de supervision ? Rémunération : 12.00€ - 14.00€ Vous savez que ce poste est fait pour vous ? L'équipe de votre agence TEMPORIS de Pamiers n'attend plus que vous ! Comment postuler ? => En répondant à cette offre => Sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login => Par mail à : => En vous présentant à l'agence avec votre CV => Soit par téléphone au
Temporis Pamiers, recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces pour l'industrie aéronautique, un Tourneur (h/f). Directement rattaché(e) au service de l'Unité autonome de production mécanique, Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des opérations de tournage sur machine à commande numérique, - S'assurer de la disponibilité et de la conformité de la documentation nécessaire à la réalisation de l'opération de production (plan, gamme et OF), - Préparer, programmer au poste de travail, - Régler et conduire le tour CN pour réaliser les usinages, conformément à la documentation technique, en veillant à respecter les exigences qualité, coût et délai - Réaliser l'auto-contrôle à l'aide de moyens de contrôle conventionnels. - Signaler, analyser et proposer une action corrective pour tous les problèmes qualité. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. Votre profil : Vous disposez d'un CAP, d'un Bac professionnel ou d'un BEP et justifiez d'une première expérience significative. Rémunération : entre 26K€ et 30K€ Type de contrat : / 3x8 Lieu du poste : Verniolle Vous serez rattaché(e) à la Convention Collective de la Métallurgie et profiterez des avantages de l'entreprise : - Une mutuelle prise en charge à 100% - Des tickets restaurant, - Prime d'Intéressement - Prime de participation - Des tarifs préférentiels et des avantages via notre CSE... Alors, l'aventure vous tente ? C'est parti ! Postulez sur Temporis.fr, passez nous voir directement en agence au 18 Chemin des Menestrels - 09100 Pamiers ou encore par téléphone au . On vous attend !!
TEMPORIS Pamiers recherche pour l'un de nos clients, acteur majeur en infrastructures de télécommunications en Ariège, un Chauffeur PL expérimenté, possédant une compétence en grue auxiliaire. Principales missions : Manutention (80%) : Chargement, déchargement et manutention de matériaux et d'équipements nécessaires à la construction et à l'installation d'infrastructures de télécommunications. Manipulation de la grue auxiliaire pour la mise en place précise de matériels sur les différents chantiers. Participation active aux travaux de terrain en collaboration avec l'équipe de chantier. Conduite (20%) : Conduite de poids lourds pour le transport de matériel entre les entrepôts et les sites d'intervention en Ariège. Respect des réglementations routières et des consignes de sécurité en vigueur. Profil recherché : Expérience : 2 ans minimum en tant que chauffeur PL avec utilisation de grue auxiliaire. Compétences : maîtrise des techniques de levage et de manutention avec grue auxiliaire, bonne capacité pour les tâches de manutention. : C et CACES R390 (grue auxiliaire) requis. Qualités : sens des responsabilités, rigueur, et capacité à travailler en équipe.
Société ZNCI, basée à Pamiers, Ariège. Prestataire de service dans le CND, recherche H/F de préférence une personne certifiée COSAC / CIFM. Débutant accepté, non certifié avec possibilité de formation à l'embauche. Poste en CDI à pourvoir sur l'agence de PAMIERS (09), déplacements dans toute la France à prévoir. Pour accompagner le développement de notre activité, vous rejoignez une équipe animée par des responsables opérationnels. Vous réaliserez des missions de contrôle non destructif chez nos clients, en atelier et/ou sur chantier : Missions : Réaliser des opérations de contrôle non destructif dans votre domaine de compétence (Ultrasons, Magnétoscopie, Ressuage, Courant de Foucault). Maîtriser les procédés de contrôles existants, selon les procédures internes, les normes et/ou spécifications client applicables. Rédiger les rapports de contrôle. Intégrer de nouveau procéder de contrôle non destructif, Le poste requiert les qualités suivantes : Rigueur et organisation, Sens du relationnel, Savoir travailler en équipe, Dynamique, autonome Profil souhaité : Certifié COSAC / CIFM Formation Bac technique ou professionnel en contrôle/qualité, mécanique... Si débutant, expérience en milieu industriel Connaissances de bases en informatique Salaire - avantages Contrat 35h00 hebdo - varie selon la mission (2X8 ; 3X8 ou nuit.) Salaire selon profil, en fonction de l'expérience et des certifications obtenues, Frais de déplacement, prise en compte à partir de votre domicile fiscal (si en France), Véhicule de société Epargne salariale : participation Prime de vacances Venez nous rencontrer dans le cadre du Forum industrie le mardi 19 novembre de 9 h à 13 h (Salle Fernan - Route de Las Parets - 09100 Pamiers). Retrouvez toutes les informations sur : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/329681/forum-industrie-ariege-pamiers
Groupe spécialisé dans la fabrication de pièces de rechange, sous-ensembles, et kits de modification, pièces métalliques et pièces composites pour l'industrie aéronautique qui emploie plus de 600 collaborateurs au sein de ses quatre filiales, notre client recherche un.e tourneur.se à commandes numérique (H/F). Directement rattaché.e au service de l'Unité autonome de production mécanique, vous aurez pour missions : - Réaliser des opérations de tournage sur machine à commande numérique ; - S'assurer de la disponibilité et de la conformité de la documentation nécessaire à la réalisation de l'opération de production (plan, gamme et OF) ; - Préparer, programmer au poste de travail, régler et conduire le tour CN pour réaliser les usinages, conformément à la documentation technique, en veillant à respecter les exigences qualité, coût et délai ; - Réaliser l'auto-contrôle à l'aide de moyens de contrôle conventionnels ; - Signaler, analyser et proposer une action corrective pour tous les problèmes qualité ; - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. Vous disposez d'un CAP, d'un Bac professionnel ou d'un BEP et justifiez d'une première expérience significative dans le tournage numérique. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
CRIT Pamiers recrute pour l'un de ses clients, une industrie aéronautique un.e Tourneur fraiseur (F/H). Directement rattaché(e) au service de l'Unité autonome de production mécanique, Vous aurez pour mission : -Réaliser des opérations de tournage fraisage sur machine conventionnelle -S'assurer de la disponibilité et de la conformité de la documentation nécessaire à la réalisation de l'opération de production (plan, gamme, OF) -Préparer, programmer au poste de travail, régler et conduire le tour conventionnel pour réaliser les usinages, en veillant à respecter les exigences qualité, coût et délai -Assurer la maintenance de premier niveau des équipements -Entretenir poste de travail Vous disposez d'un CAP, d'un Bac professionnel ou d'un BEP et d'une première expérience d'au moins 2ans sur un poste similaire.
CRIT PAMIERS recherche pour l'un de ses clients un.e. technicien.ne préparateur méthode. Vos différentes taches seront : - Traiter les commandes clients en fonction des priorités fixées par le Superviseur Technique Client ou le Responsable Préparation Méthodes ; - Connaître le référentiel qualité client ; - Constituer les dossiers de fabrication (gammes, documents imprimables) sous la validation du Superviseur Technique Client ou Préparateur Méthodes Niveau 3; - Valider avec le support des méthodes UAP, le process de fabrication à mettre en place avec une logique QCD et dans le respect du devis ; - Assurer l'interface technique avec les clients internes avec l'aide si besoin du Superviseur Technique Client ou Préparateur Méthodes Niveau 3 ; - Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits ; - Assurer un suivi journalier du traitement des litiges en accord avec le Superviseur Technique Client ou le Responsable Préparation Méthodes; - Savoir réaliser le plan à bulles constituant du volet 3 du FAI ; - Développer et proposer des solutions d'amélioration des méthodes de production avec les services connexes. Ce poste requiert : - Connaissance d'un référentiel Qualité client majeur de la société - Modules de l'ERP de la Société en lien avec l'activité - Utilisation et lecture d'un logiciel de CAO - Lecture de plans, nomenclatures, spécifications complémentaires client - Connaitre les fondamentaux : usinage, tôlerie,tuyauterie, chaudronnerie, traitements de surfaces - Règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement Aéronautiques Possibilité CDD / CDI
CRIT PAMIERS recherche pour l'un de ses clients un conducteur de cylindre enrobé (H/F) Vos missions consisteront à: - De conduire un engin de chantier, type cylindreur d'enrobés petit et gros cylindre (CACES 1 et/ou 7) - D'assurer le réglage du cylindre, afin d'effectuer un bon compactage des enrobés Vous veillerez régulièrement au bon état de fonctionnement du cylindre (contrôles quotidiens, signalements de dysfonctionnements à l'atelier). Vous serez le garant de la bonne qualité de compactage et d'application des enrobés. Vous disposez d'une expérience significative sur le même type de poste. Vous détenez le CACES 7. Vous êtes autonome et avez de l'expérience en enrobé. Si vous estimez posséder les compétences requises, tout ce qu'il vous reste à faire c'est de postuler rapidement.
Formation de Contrôleur non destructif (H/F) dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Vous assurez le contrôle non destructif des pièces, et vérifiez la conformité par rapport à la documentation technique des pièces. Sous l'autorité du responsable du Chef d'équipe - contrôle non destructif, le/la CND travaille en lien avec les interlocuteurs internes et externes de l'entreprise : - Il/Elle réalise les examens non destructif (END) pour garantir la conformité du produit conformément aux exigences client. - Il/Elle assure un support technique aux contrôleurs ultrasons niveau 1. - Il/Elle vérifie et valide les rapports d'examens réalisés. - Il/Elle réalise des réglages UT classiques (TCG, DAC, AVG, etc.) - Il/Elle réalise des tests pratiques de programme et/ou modes opératoires, vous identifiez les points bloquants et les pistes d'amélioration. - Il/Elle apporte une expertise contrôle non destructif à la maintenance pour assurer l'entretien préventif des outillages, installations - Il/Elle propose et apporte des améliorations de performance (TP/TA, HP/UO, )
Nous recherchons un/une mécanicien(ne) de maintenance respectueux(se) des règles de Sécurité et de Qualité et ayant à cœur de se former au sein de notre entreprise. Rattaché(é) hiérarchiquement au Responsable Maintenance du secteur, vos principales missions seront les suivantes : - Contrôler et vérifier périodiquement les installations, et équipements, repérer les dysfonctionnements éventuels, et faire part à sa hiérarchie des travaux nécessaires, - Assurer l'entretien préventif des machines dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité, - Réaliser la maintenance curative des équipements : diagnostic de pannes, résolution de problèmes, proposition de solutions techniques, opération de dépannage, - Signaler aux utilisateurs tout manquement aux règles de sécurité, les conseiller et les former, - Alerter sur tout dysfonctionnement ou non-fonctionnement repéré, - Proposer des solutions de remplacement des équipements vétustes, et, plus généralement des solutions pour optimiser sécurité et performance, - Renseigner les documents assurant la traçabilité des interventions, - Contribuer à la disponibilité des stocks et produits et veiller à la disponibilité des pièces et fournitures, - Rédiger les demandes d'achats de fournitures ou de prestations, réceptionner et contrôler les livraisons. Votre profil Nous recherchons avant tout une personnalité, un état d'esprit et un engagement ! Formation et expérience requises : - Titulaire d'un Bac Pro à Bac+2 (BTS ou BUT) en Mécanique industrielle, automobile, agricole, électromécanique, Maintenance Industrielle, - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au minimum 2 ans. Qualités et compétences requises : - Connaissances en électrotechnique, mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme, électricité ou outillage, - Maîtrise des outils de GMAO, - Habilitations électriques, CACES 3, - Autonomie, rigueur, organisation, - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes, - Rédaction de documents d'intervention, - Force de proposition, sens du service. Conditions du poste : - Type de contrat : CDI - Rythme de travail : 3X8 - Poste à pourvoir dès que possible - Lieu de travail : Pamiers
Missions : En tant que Conseiller, vous accompagnez au quotidien les acquéreurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous participerez au développement de notre réseau d'apporteurs, son animation commerciale. Vous accompagnerez vos collègues consultants des agences HUMAN Immobilier d'une part et tous les autres apporteurs potentiels sur votre secteur d'autre part. Vous avez le Profil ? Enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges. Commercial débutant ou confirmé dans le financement immobilier, votre appétence commerciale, votre capacité d'écoute, votre réactivité et votre faculté à animer des équipes de vente seront autant d'atouts essentiels à votre réussite. Nos Conditions Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur Commercial.
Vous serez chargé(e) de la tenue comptable, traitement des déclarations de TVA, de l'établissement des rapprochements bancaires, du pointage des comptes clients, fournisseurs et généraux. Expérience exigée 2 ans Lieu de travail : Pamiers Contrat : CDI Durée hebdomadaire : 40H Semaine Salaire : Mensuel 2100€ Brut Formation : BAC +2 Avantage : Ticket restaurant + Intéressement Transmettre cv et lettre de motivation
Sous la direction du conducteur de travaux, vous interviendrez sur l'ensemble du département de l'Ariège, vos missions serons les suivantes : - Conduite pelle allant à chenille de 5 à 15 Tonnes nécessitant CACES R482 Catégorie A et B1 - Maîtriser les technologies attenantes à la conduite de l'engin - Polyvalent sur les missions autant en conduite que sur chantier De plus, vous avez la responsabilité quotidienne du petit entretien de l'engin.
Rattaché à votre chef de chantier, vous avez pour missions de : - construire les murs, les cloisons et les façades des bâtiments en assemblant des matériaux (briques, parpaings, pierres ou composites) à l'aide de produits liants (ciment, mortier, plâtre, résine) - intervenir principalement sur des travaux de rénovation, d'extension d'habitations individuelles ou collectives. - maîtriser les techniques de coffrages bois, la construction d'escaliers et le coulage de chape.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Gros Oeuvre - Génie civil, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de la construction, de la rénovation et de la réalisation d'ouvrages d'art.
Vous intervenez sur des chantiers de réhabilitation de bâtiments, ou sur de la construction d'ouvrages neufs. Vous participez à la réalisation des ouvrages de fondations en béton armé (ferraillage, installation, coulage, démoulage) Vous réalisez les murs et dalles, que ce soit de manière traditionnelle (agglos, béton coulé en place...) mais également avec des procédés préfabriqués (pré murs, pré dalles, dalles alvéolaires). Vous approvisionnez le chantier et nettoyez en fin d'intervention.
Prêt à construire votre avenir en tant que Maçon VRD (F/H) ? Si vous adorez travailler en plein air et que vous pouvez littéralement faire bouger la terre, vous apprécierez ce poste qui exige des compétences manuelles et beaucoup de précision dans des projets de construction externe. - Assurer la sécurité de l'environnement de travail en mettant en place signalisation et balisage, et en organisant la rotation des engins de chantier. - S'engager dans les travaux de terrassement et de fondations en réalisant diverses tâches comme le coulage de béton, l'implantation de pavés ou dalles, et le compactage des tranchées. - Mettre en œuvre des compétences techniques dans diverses tâches comme la lecture de plan et de schémas, l'utilisation d'outils manuels de terrassement, le traçage, l'installation d'éléments de voirie, de regards, et de câblages. En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
EMA, ma nounou à moi Pamiers est votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Nous recherchons un.e super nounou disponible dès maintenant afin de s'occuper de d'une fille de 4 ans sur le secteur de Lézat-sur-Lèze. Les mercredis de 10H30 à 14H00 Soit : 03H30 par semaine PERMIS OBLIGATOIRE Vos missions sont les suivantes : Veiller au bien-être des enfants et de leur sécurité. Proposer une garde active Assurer la garde dans le respect des consignes parentales. Si vous êtes : De nature bienveillant(e), organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se) L'expérience avec les enfants est OBLIGATOIRE. Envoyez nous votre CV ainsi que votre lettre de motivation.
Sur un site industriel à taille humaine, nous recherchons personnel sérieux pour postes variés et évolutifs: - Travaux sur chaîne de production pour la fabrication d'éléments en béton destinés à la construction - Conduite de machines, de ponts roulants Profil débutant accepté Qualités requises : capable de s'intégrer dans une équipe, de prendre des initiatives, de savoir lire des consignes, de comprendre les différentes procédures et les appliquer, notamment en sécurité. Rémunération attractive : salaire de base 1 922 € brut mensuel + avantages : mutuelle, indemnités kilométriques, primes.
