Consulter les offres d'emploi dans la ville de Panassac située dans le département 32. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Panassac. 32 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 32 - Masseube, 32 - MASSEUBE, 32 - ST BLANCARD ... .
Exploitation arboricole spécialisée dans la culture du noisetier, du raisin et de la myrtille, recherche une personne motivée et polyvalente pour seconder l'exploitant dans les différents travaux d'entretien de nos vergers. Vos missions seront principalement : - Des Travaux d'entretien des plantations (taille, désherbage, etc.) - De la Gestion de l'irrigation des cultures - La récolte des fruits - Utilisation et maintenance des engins agricoles Avoir des compétences avérées dans la conduite d'engins agricoles comme tracteur serait fortement apprécié et souhaité Formation interne possible afin de vous familiariser avec les techniques et les équipements spécifiques.
Offre d'Emploi : Ménage et Repassage chez Particuliers (Secteur Masseube). Nous recherchons une personne dynamique, autonome et motivée pour effectuer du ménage et du repassage chez des particuliers dans le secteur de Masseube. Missions : Entretien des maisons : nettoyage des sols, des surfaces, des chambres, des salles de bain, etc. Repassage du linge. Gestion des tâches ménagères courantes selon les besoins des clients. Profil recherché : Expérience dans le ménage et/ou le repassage. Autonomie et sens de l'organisation. Motivation et sérieux dans le travail. Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur Masseube et ses alentours.. Conditions : Contrat à définir selon les disponibilités. Rémunération selon profil et expérience.
La SPL TRI-0 assurera le tri et la valorisation des emballages ménagers et papiers issus de la collecte sélective de ses actionnaires à travers l'équipement industriel en cours de construction sur la Commune de Masseube. Dans le cadre de la mise en place de son activité, la SPL TRI-0 recherche un(e) chargé(e) de mission en Ressources Humaines : MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du Responsable de site, il(elle) assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Polyvalent(e), il, elle prend en charge l'accomplissement de missions variées touchant à l'administration du personnel, au recrutement, à la formation, à la gestion de carrière. - Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : - Elaborer et actualiser les documents internes en lien avec la fonction RH (règlement intérieur, fiches de poste, procédures et supports RH.) conformément à la législation en vigueur (CCN déchets) - Gérer les temps de travail du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail.) et assurer les diverses démarches administratives à effectuer auprès des organismes légaux. - Mettre en place les instances représentatives du personnel (CSE), préparer les réunions (convocations, rédaction des ordres du jour et transmission des éléments aux élus) et assurer le suivi administratif des obligations liées aux IRP - Assurer l'interface avec les salariés pour toute question RH - Réaliser une veille juridique, sociale et RH - Mettre en place des indicateurs et données statistiques liées à la fonction RH - Gestion de la paie : - Saisir les éléments variables de paie et établir les bulletins de paie - Recrutement : - Recenser les besoins en recrutement. - Rédiger les offres d'emploi. - Assurer la diffusion des offres - Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié - Organiser l'intégration d'un nouveau salarié - Gestion des compétences et formations - Suivre la campagne des différents entretiens - Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel - Établir et suivre administrativement les plans de développement des compétences des salariés - - Autres tâches administratives : - Assurer le Traitement du courrier quotidien de la SPL - Gérer les commandes diverses COMPETENCESTECHNIQUES - Bases solides en droit du travail, législation sociale - Maîtrise de la gestion des ressources humaines et de la gestion administrative du temps de travail - Maîtrise des techniques et des logiciels de gestion de paie - Maitrise des outils bureautiques (Excel Word) Formation de niveau Bac+3 (type Licence professionnelle en gestion des ressources humaines ou droit social) SAVOIR-ETRE - Rigueur et organisation - Polyvalence - Qualités relationnelles - Discrétion - Réactivité et disponibilité - Sens du service - Capacités rédactionnelles - Autonomie - Ponctualité REMUNERATION - Rémunération selon profil et expérience DIVERS Temps de travail : 35H/semaine Lieu de travail : Masseube (32)
Syndicat Mixte de production d'eau potable, d'assainissement et de traitement des déchets
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients un ou une CUISINIER DE COLLECTIVITÉ H/F VOS MISSIONS : - Travailler des produits. - Se charger des cuissons. - Faire le dressage. - Contrôler la qualité des produits. - Choisir et acheter les matières premières. - Gérer les stocks. - Concevoir la carte et les menus en étroite collaboration avec l'équipe. VOTRE PROFIL : - Vous détenez au minimum 2 ans d'expériences sur un poste similaire - Vous êtes professionnel et passionné par la cuisine. AUTRES INFORMATIONS : - 35h/semaine - Du lundi au vendredi
Résidence 5 cage d'escalier , aspiration et lavage
La base de loisirs du lac de la Gimone située à Saint Blancard dans le Gers recherche deux surveillant-e-s de baignade afin de surveiller un espace de baignade d environ 1000m2 sur le lac et de surveiller une structure gonflable d'une capacité de 45 personnes max. Les personnes recrutées doivent être détentrices d'un BNSSA à jour. Les horaires de travails pour la surveillance de la baignade sont de 13h30 à 18h30 tous les jours sauf le lundi, pour la structure gonflable de 13h30 à 19h30 tous les jours. Le temps de travail prévu est un temps plein de 35 heures et des rotations entre les deux surveillances sont prévues. Le poste comprend la possibilité de loger sur place.
34 locatifs - 99 emplacements Vous aurez à vous occuper de : - La participation à la définition stratégique de la collectivité en matière de développement touristique - Du développement, animation des partenariats et des réseaux professionnels - De la gestion des réservations et assurer le contact direct avec la clientèle - De la gestion administrative et comptable de la régie du camping - Du suivi des travaux d'entretien et d'amélioration en lien avec le responsable des services techniques et/ou du chargé d'opération - De la gestion du personnel saisonnier Missions : * Participation à la définition stratégique de la collectivité en matière de développement touristique : - Etablir un état des lieux de l'offre et de la demande de tourisme - Mettre en évidence les opportunités - Fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques - Prévoir et organiser les ressources (financières, techniques, juridiques et humaines) nécessaires - Proposer et mettre en œuvre le plan de communication - Participer aux réunions de commission - Préparer les évaluations pour le maintien du classement du camping et des deux labels * Développement, animation des partenariats et des réseaux professionnels : - Représenter la collectivité dans les différentes instances ( Comité Départemental du Tourisme, Fédération départementale de l'Hôtellerie de plein air) * Gérer les réservations et assurer le contact direct avec la clientèle : - Prendre les réservations : par téléphone, courrier, mail, internet - Gérer le planning et établir les contrats - Gérer les arrivées et les départs, faire les états des lieux - Accueillir et répondre aux exigences des clients tout au long de leur séjour - Accueil clients et visiteurs de la base - Gestion de la Caisse et des divers modes de paiement client - Conseils touristiques au client * Gestion administrative et comptable de la régie du camping : - Suivi du budget - Rendre compte au Trésor Public et à la comptabilité communale - Gérer les encaissements et suivre les versements d'acomptes - Etablir les factures * Réaliser certaines tâches d'entretien et de ménage du camping - Recenser les besoins et organiser l'intervention des services techniques ou des prestataires extérieurs en relation avec l'élu référent (demande de devis, suivi des commandes, etc.) - Suivre les gros travaux d'amélioration du camping, assurer l'interface entre les différents intervenants et la collectivité - Préparer le passage du Camping en EPIC * Gérer le personnel saisonnier : - Informer les élus des besoins -Participation au recrutement des agents saisonniers - Etablir les plannings - Gérer et encadrer le personnel saisonnier ( 8 à 10 saisonniers) en lien avec le secrétariat de mairie Expérience : Une première expérience réussie en gestion de camping ou d'une structure similaire peut être appréciée Compétences Techniques : Maîtrise des outils informatiques et de réservations ( Maîtrise d' Applicamp serait appréciée), connaissance en gestion budgétaire et administrative Bon niveau d'anglais et français, l'espagnol serait un plus Techniques de marketing et de commercialisation Bureautique Grande disponibilité, travail avec des pics d'activité surtout en été Travail en équipe Disponibilité et discrétion (travail le week-end et réunions en soirée) - Bonne présentation ; - Aisance dans le relationnel ; - Réactivité ; - Aptitude à gérer les conflits et les situations de crise ; - Sens commercial ; - Devoir de réserve et sens du service public ; - Respect des obligations de discrétion professionnelle et de confidentialité ; - Sens du détail et suivi de la qualité ; - Dynamisme et sens du travail en équipe (dialogue, entraide, respect des consignes) ; - Grandes capacités d'organisation et d'adaptation ; - Bonne résistance au stress ; - Capacité d'adaptation ; - Connaissance des règles d'hygiène. CDD de 6 mois renouvellable
Recherche peintre en bâtiment qualifié sur les secteurs de Trie sur Baîse et Castelnau-Magnoac.
Nous recherchons une ou un mécanicien automobile débutant ou autonome. Garage ouvert le lundi de 14h - 18h du mardi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h.
Le CILT, Foyer d'Accueil Médicalisé, recherche un(e) Infirmier(e) de jour en contrat CDI à 80% Vos missions seront : - Réalisation des soins - Soutien psychologique au résident et à son entourage - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle - Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins. DIPLOME D ETAT INFIRMIER EXIGE
Vous êtes à la recherche d'un poste d'Aide à domicile / Auxiliaire de vie sociale (H/F), vous êtes dynamique et appréciez le contact ? Nous proposons des CDI ou CDD à temps plein. Les plannings peuvent être adaptés à votre organisation. Les activités qui vous sont confiées en fonction de votre profil : o Entretien du linge, repassage, ménage, courses et accompagnement aux marchés, activités et RDV o Si diplômé.e ou avec expérience : aide à la toilette, aide à la prise du repas, accompagnement au coucher et au lever, aide à la mobilité Les + de l'ADMR : Diplôme et expérience dans la branche reconnus financièrement INDEMNITE KILOMETRIQUE prise en charge à 100% d'un domicile d'un bénéficiaire à un autre // Temps de déplacement passé en voiture rémunéré// Participation aux frais de trajet depuis votre domicile PLANNING 4 jours de repos par quinzaine, trame de planning permettant de concilier vie privée / vie professionnelle, 2 dimanches de repos minimum / mois MATERIEL PROFESSIONNEL : Téléphone professionnel, EPI (blouses, gants, masques, chaussures...) mis à disposition (avec indemnité d'entretien) TEMPS D'ECHANGE: échange mensuel privilégié avec le responsable, échanges avec un psychologue, réunions avec les collègues du même secteur... SANTE : Couverture mutuelle et prévoyance FORMATION : Formations proposées: aide à la toilette, manutention, SST, maladie d'Alzheimer, entretien du cadre de vie... PROFIL RECHERCHE: Homme, femme, étudiant.e, retraité.e, actif recherchant un complément d'heures ou en reconversion professionnelle...
JUBIL INTERIM AUCH recrute pour l'un de ses clients des AIDE RÉCEPTIONNAIRES H/F. Vos missions : - Réceptionner, orienter et stocker les céréales livrées, - Assurer et contrôler la conservation des grains, - Gérer les stocks, - Préparer, délivrer et expédier les céréales, - Enregistrer les mouvements de stocks des céréales dans le logiciel métier. Prise de poste fin juin jusqu'à fin juillet puis de fin aout à mi décembre (environ) Vous disposez de réelles capacités : d'accueil, d'écoute, de dialogue, de rigueur, d'autonomie. L'intense activité en période de récolte exige également un grand sens de l'organisation ainsi qu'une faculté d'adaptation : - heures supplémentaires - travail le week-end Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
A 15 minutes de l'Isle Jourdain, l'EHPAD indépendant Résidence Alliance offre un cadre de travail moderne et familial. L'équipe porte des valeurs humaines fortes, à savoir le respect, l'humanisme, et la bientraitance. Philosophie de l'Humanitude, aides techniques modernes et temps de travail raisonné sont les garants de la qualité de vie au travail. Vos missions sont: * Veiller au confort physique et moral de nos résidents. * Savoir identifier les besoins fondamentaux de la personne et apprécier son état de santé, notamment en situation d'urgence. * Organiser son travail avec son binôme. * Maîtriser les protocoles de soins. * Garantir une prise en charge bienveillante. Cycle de travail sur 2 semaines. Avec 1 week-end sur 2 en repos (dont un week-end de repos de trois jours). Horaires de travail en 10h. Journée(s) et nuit de doublure lors de la prise de poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿425,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 10 heures Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/05/2025
Notre client, spécialisé dans la collecte agricole recrute dans le cadre de la saison estivale un chauffeur PL / Polybenne pour le secteur de Masseube. Vos missions seront les suivantes : - Charger les récoltes chez les clients - Acheminer les semences dans les différents silos. - Tenue du camion Vous travaillerez de mi-juin à mi-juillet, en fonction des conditions météorologiques. Salairebrut par heure + 13e mois + nuit dimanche et ferie majorés à 50% SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Verbus recrute un(e) Chef(fe) d'atelier à Auch ! Vous avez une solide expérience en mécanique et envie d'évoluer dans un environnement où votre expertise fait la différence ? Verbus recherche son/sa Chef(fe) d'atelier pour gérer la maintenance de notre flotte et accompagner notre équipe technique au quotidien. Vos missions principales : * Superviser la maintenance d'un parc de véhicules * Planifier et organiser les activités de l'atelier * Accompagner et soutenir une équipe à taille humaine * Garantir la sécurité et le respect des normes en vigueur Ce que nous proposons : * Un CDI à temps plein (169H/mois), à pourvoir dès que possible. * Mutuelle, avantages CSE et un poste clé pour renforcer l'équipe Vous avez les compétences et l'envie de fédérer une équipe ? Postulez dès maintenant pour rejoindre Verbus ! Détail de vos futures missions : - TECHNIQUES : - Superviser la maintenance d'un parc de véhicules de transport de voyageurs ; - Réceptionner et suivre la liste des travaux périodiques, préventifs et les signalements d'anomalie saisie par l'exploitation ; - Effectuer la création des ordres de travaux ; - Évaluer les coûts d'une prestation ; - Etablir un dispositif d'intervention ; - Évaluer les délais d'une prestation ; - Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation des véhicules ; - Déterminer des actions correctives ; - Identifier les besoins et déterminer les interventions, prestations adaptées ; - Suivre et analyser les coûts d'utilisation des véhicules ; - Effectuer le suivi d'une action de sous-traitance ; - définir les besoins d'approvisionnement ; - Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables ; - MANAGEMENT : - Planifier l'activité du personnel de son atelier ; - Affecter le personnel sur des postes de travail ; - Former le personnel à des procédures et techniques ; - Réaliser un suivi d'activité ; - SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT : - Veiller au respect des consignes de sécurité par le personnel de l'atelier ; - Veiller au respect des réglementations, normes et procédures en vigueur ; - S'assurer de la bonne gestion des déchets de l'atelier ; - Connaître les normes environnementales ; - Maîtriser les règles de sécurité ; - Maîtriser les normes de qualité, d'hygiène et d'environnement (QHSE). Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
TERREO RECHERCHE UN PILOTE DE DRAGUE EXPÉRIMENTÉ (H/F) CDI - Déplacements en France- Prise de poste immédiate Chez TERREO, on agit là où d'autres ne mettent pas les bottes. Spécialistes des travaux d'assainissement, de curage et d'entretien des milieux aquatiques, on intervient là où les rivières et les lacs ont besoin d'un sérieux coup de main. Aujourd'hui, face à des chantiers techniques et exigeants, nous avons besoin d'un professionnel qualifié pour piloter nos dragues et renforcer notre équipe d'experts terrain. Votre mission, si vous l'acceptez : Piloter avec maîtrise Vous serez responsable de la conduite d'une drague hydraulique ou mécanique sur des opérations complexes de dragage et curage (lacs, rivières, bassins, zones portuaires). Ici, pas de place à l'amateurisme : votre savoir-faire est clé pour mener à bien des projets de haute précision. Garantir la qualité et la sécurité Vous contrôlez rigoureusement chaque étape du chantier : respect des profondeurs, volumes extraits, conformité aux consignes environnementales et sécurité de tous. Vous êtes un véritable référent technique sur site. Entretenir et optimiser votre outil Au-delà de la conduite, vous veillez à l'entretien régulier de votre drague et intervenez en maintenance de premier niveau. Votre expertise permet d'anticiper les aléas et d'assurer la continuité des opérations. Représenter TERREO avec professionnalisme Sur le terrain, vous êtes l'image de notre entreprise auprès de clients publics et privés, capable de dialoguer avec les équipes comme avec les donneurs d'ordres. Ce qu'on attend d'un(e) vrai(e) pro : - Expérience avérée en conduite d'engins dans le dragage, le curage ou les travaux fluviaux. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités sur chantier. - Capacité à gérer les imprévus techniques et à prendre des décisions en autonomie. - À l'aise dans des conditions de chantier parfois exigeantes (extérieur, météo, milieux naturels). - Permis B indispensable, permis bateau apprécié ou formation possible. Un profil junior motivé mais ultra débrouillard peut aussi être considéré, sous réserve d'une vraie appétence pour ce métier technique.
Terréo est une entreprise familiale à taille humaine intervenant depuis 2008 dans le domaine de l'assainissement, du terrassement par aspiration ainsi que le curage et la valorisation des boues. Elle est au service des entreprises, collectivités et des particuliers avec différents dispositifs sur les régions Nouvelle-Aquitaine et Occitanie. Fondée en 2008, la première entité TERREO ASSAINISSEMENT est spécialisée dans les activités de travaux publics et l...
Deviens Pilote de Drague et superviseur de chantiers chez TERRÉO ! T'as envie de quitter le bureau pour vivre une aventure les pieds dans l'eau ? Enfile ton gilet de sauvetage, TERRÉO te propose de piloter des dragues, gérer des chantiers et parcourir la France entière ! Ta mission (si tu l'acceptes) : - Capitaine au volant : Prends les commandes de nos dragues innovantes. - Opérateur tout-terrain : Prépare les chantiers, et assure le repli avec style. - MacGyver du chantier : Prépare, sécurise, balise et veille à ce que tout roule. - Nettoyeur pro : Réalise des opérations de curage impeccables et rapporte fièrement tes exploits. - Garde du matériel : Vérifie, entretient et chouchoute nos équipements comme si c'était ton propre bateau. Le profil de notre futur(e) aventurier(e) : - Motivé(e), curieux(se), et prêt(e) à se mouiller. - Pas de panique si t'es débutant(e), on cherche des personnes avec une bonne dose de détermination. - Permis B indispensable pour prendre la route vers l'aventure. - Le permis C serait un gros plus Pourquoi tu vas kiffer : - Grands voyages : France entière, 5 jours par semaine, tous frais payés. - De l'air frais : Travail en extérieur, loin des tracas du quotidien. Pourquoi rejoindre TERREO ? - Une équipe dynamique qui sait allier sérieux et bonne humeur. - Des paysages qui changent tous les jours (et pas juste ton fond d'écran). - Des projets qui ont du sens pour préserver notre planète bleue. Formation 100 % offerte : Tu débarques sans expérience ? Pas de souci, on te forme à tout ! Alors, prêt(e) à embarquer ? Envoie-nous ton CV !
TERREO : Expertise et Proximité depuis 2008 Depuis 2008, TERREO, groupe familial à taille humaine, est un acteur clé dans les domaines de l'assainissement, du terrassement par aspiration et de la valorisation des boues issues des stations d'épuration (STEP). Présente en Nouvelle-Aquitaine et en Occitanie, TERREO accompagne entreprises, collectivités et particuliers en proposant des services de proximité, adaptés aux besoins spécifiques de chacun. En 2011,...
Faites de votre succès une réalité avec LEDIL Immobilier !Vous recherchez un réseau immobilier qui investit réellement dans votre réussite - Rejoignez LEDIL Immobilier : un réseau gratuit et performant, conçu pour vous accompagner à chaque étape et maximiser vos gains. Pourquoi choisir LEDIL Immobilier ?Nous avons réinventé le modèle traditionnel en éliminant les cotisations mensuelles obligatoires pour créer un réseau gratuit, mais ambitieux. Chez LEDIL, nous prouvons qu'un modèle sans frais peut rivaliser - et même surpasser - les réseaux payants, grâce à des outils innovants et un accompagnement de qualité. Vos avantages en rejoignant LEDIL : - Accompagnement sur mesure : Un manager local dédié pour optimiser vos performances. - Exclusivité géographique : Travaillez sur un secteur dédié, sans concurrence interne. - Des outils à la pointe : Un logiciel métier développé en interne pour simplifier votre quotidien. Un support juridique avec "My Notary" pour sécuriser vos transactions. Des assistants virtuels basés sur l'IA, disponibles 24h/24, pour vous guider dans toutes les situations professionnelles. - Visibilité maximale : Diffusion de vos biens offerte pendant toute la durée initiale du mandat. Pack Immo Intégral de Leboncoin, incluant des remontées automatiques pour maximiser vos contacts acquéreurs. - Formation complète et innovante : Apprenez des méthodes différenciantes pour exceller dans vos relations humaines et devenir une référence sur votre marché. - Rémunération attractive et sans limite : Une seule vente peut générer plus de 4 000 euros, avec des revenus illimités selon votre implication. Le poste : Votre profil : - Vous êtes prêt(e) à vous former et à adopter des méthodes innovantes pour exceller dans l'immobilier. - Vous souhaitez évoluer dans un réseau qui valorise votre potentiel et mise sur la transparence et la flexibilité. En rejoignant LEDIL Immobilier : - Vous intégrez un réseau à taille humaine où votre réussite est une priorité. - Vous bénéficiez d'un modèle unique : zéro cotisation mensuelle, zéro compromis sur la qualité. Ce qui nous distingue : Notre réseau gratuit n'est pas une alternative « low-cost » : il est une solution performante et accessible, conçue pour maximiser vos bénéfices tout en allégeant vos charges. Nous prouvons chaque jour qu'un modèle gratuit peut surpasser les réseaux payants grâce à l'innovation, l'efficacité, et un accompagnement de qualité. Prêt(e) à donner un nouveau tournant à votre carrière ? Contactez-nous dès aujourd'hui pour débuter une aventure professionnelle alignée avec vos ambitions. Profil recherché : Profil recherché : Nous sommes à la recherche de conseillers qui excellent à la fois dans les domaines commercial et relationnel. Notre approche unique se fonde sur un équilibre optimal entre la neutralité, assurant une impartialité complète, et l'excellence, garantissant une qualité de service sans faille. Cela permet à nos conseillers d'être rapidement reconnus comme des référents de premier plan dans leur domaine. Nous valorisons les candidats désireux d'adopter une méthode efficace et simple, centrée sur une interaction humaine de qualité.
LEDIL IMMOBILIER
POSTE : Chauffeur PL - SPL H/F DESCRIPTION : Notre client, spécialisé dans la collecte agricole recrute dans le cadre de la saison estivale un chauffeur PL / Polybenne pour le secteur de Masseube. Vos missions seront les suivantes : - Charger les récoltes chez les clients - Acheminer les semences dans les différents silos. - Tenue du camion Vous travaillerez de mi-juin à mi-juillet, en fonction des conditions météorologiques. Salaire : 12.09€ brut par heure + 13e mois + nuit dimanche et ferie majorés à 50% SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.09 € / heure PROFIL : Nous recherchons des chauffeurs PL / Polybenne ayant permis + FIMO à jour. Des personnes motivées et sérieuses, si possible ayant déjà effectué une mission similaire. Si vous êtes intéressés, envoyez-nous votre CV ou contactez nous directement au : ! Anaïs et Simy SAMSIC EMPLOI AUCH 24 Avenue de l'Yser 32000 Auch
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, de l'Environnement et du Bâtiment, un(e) Dessinateur VRD. Le poste : Vous serez rattaché à un Ingénieur d'études VRD, vous aurez la charge de réaliser l'ensemble des travaux de dessin dans un bureau d'études. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Etudier les différentes données concernant un projet de construction, de réhabilitation. - Effectuer le métré des ouvrages. - Etablir des plans et dessins présentant des solutions techniques au projet hydraulique concerné. - Respecter (dans la création de ses plans) des règlements spécifiques, des normes de sécurité et des techniques architecturales particulières. - Proposer des solutions à ces contraintes. - Assister les ingénieurs et chargé d'études à la réalisation de projets et d'études. - Réalisation du plan de récolement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 Génie Civil, Travaux Publics, Géomètre - Topographe ou une formation professionnelle Géomètre - Topographe (AFPA ou GRETA). Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, motivé et créatif. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura, ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).
LTd
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la construction et la pose de charpentes traditionnelles, un ou une AIDE CHARPENTIER (H/F). VOS MISSIONS : Dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, vos missions seront les suivantes : - Aide à la pose de charpentes traditionnelles. - Aide à la pose de couverture (ardoises, tuiles, tôles...) - Aide à l'installation sur chantier - ... VOTRE PROFIL : - Rigoureux - Sachant travailler en équipe - Minutieux et attentif - Une habilitation travail en hauteur serait un plus - Une formation / première expérience en charpente serait un plus AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible. - Salaire à définir selon profil et expérience + Panier repas
Dans le cadre d'un accroissement d'activité cet été, l' Intermarché de Castelnau Magnoac recrute cet été du 1er juillet au 15 août en 36h75. VOS MISSIONS : Vous serez à 50% sur le poste d'ELS et 50% en caisse. - transporter les articles de la réserve au magasin (transpalettes) ; - nettoyer les rayons dont on vous a confié la responsabilité ; - contrôler les dates limites de consommation sur les produits alimentaires et retirer du rayon ceux qui sont périmés ou abîmés ; - mettre des étiquettes sur les articles qui ne sont pas pourvus de code barre ; - modifier l'affichage des prix ; - alimenter les rayons en produits en respectant les rangements existants ; - réapprovisionner les rayons au cours de journée ; - renseigner les clients du magasin et les conseiller à l'occasion ; DESCRIPTIF DU POSTE Vous êtes en charge de votre rayon et travaillez le plus souvent debout. Vous travaillez en équipe et devez être dynamique et autonome afin de ne pas mettre vos collègues en retard. Vous êtes formé.e en interne. Port de charges répétitif. Travail le dimanche matin. PROFIL RECHERCHÉ Nous prenons des profils débutant mais recherchons des personnes sérieuses et avec un fort esprit d'équipe. Vous êtes dynamique. Vous avez une bonne présentation et êtes souriant(e) - INDISPENSABLE. Vous aimez le travail d'équipe.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) technicien(ne) dépanneur(euse) maintenance de chaudières gaz, fioul et PAC. MISSIONS - Effectuer la maintenance d'installations de chauffage. - Vérifier la conformité de ces installations. - Mettre en service et dépanner les chaudières de manière générale. - Repérer les anomalies de fonctionnement et réaliser des réparations ou un échange de pièce. - Nettoyer les éléments de l'installation. - Remplir des rapports d'opérations et les transmettre à la hiérarchie. - Conseiller les clients et les informer de l'évolution des systèmes de chauffage. - Assurer un suivi des dossiers clients et rédiger les documents de réglementation. Interventions chez nos clients. Véhicule de service. Indemnités de déplacement et prime panier. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez déjà de l'expérience dans le métier et êtes autonome. Vous avez un cursus de froid et climatisation, de dépanneur thermique, de dépanneur en climatisation ou de monteur-dépanneur frigoriste. Une adaptation au poste de travail peut-être envisagée.
Aquila RH Tarbes Hautes-Pyrénées recherche un technicien Chauffage (H/F) en intérim puis CDI pour une entreprise spécialisée en plomberie, chauffage et climatisation, avec pour mission l'entretien et la maintenance des chaudières de chauffage (fioul, gaz, bois, granulés, solaires, PAC). Cette entreprise reconnue est localisée dans le Nord Est des Hautes Pyrénées.
CDD de remplacement jusqu'au 10/04/2025 dans le cadre d'un arrêt maladie (possible reconduction). Vous travaillez sur une amplitude horaire 7h-19h30 avec une coupure de 13h30 à 15h30. Vous travaillez avec le responsable de restauration entre 7h et 14h puis en autonomie en soirée et le week-end (week-end des 5 et 6 avril travaillé). Vous êtes IMPERATIVEMENT diplômé-e et expérimenté-e sur ce poste. VOS MISSIONS : - Réaliser la confection des plats pour les 77 résidents de l'EHPAD. - Veiller au respect des régimes alimentaires des résidents et des textures modifiées. - Assurer la réception de la marchandise, la production en cuisine. - Nettoyer et faire la plonge, batterie dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
EHPAD ANRAS Résidence Saint Joseph CASTELNAU (75 places en accueil permanent)
Nous recherchons pour notre structure un animateur H/F possédant OBLIGATOIREMENT le BPJEPS animateur social. En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de concevoir, développer, organiser et mettre en œuvre des actions d'animation (sportives, ludiques, culturelles, technique ...) auprès de personnes âgées. MISSIONS PRINCIPALES - proposer, concevoir/mener des activités d'animation à visée sociale, ludique et thérapeutique; - développer les activités extérieures; - participer au maintien du lien social de résidents; - coordonner les interventions des intervenants extérieurs et partenaires territoriaux; - transmettre à l'équipe les informations utiles à la continuité des soins via les outils prévus à cet effet (logiciel informatique, temps de transmission...); - Rédiger des comptes rendus relatifs aux interventions réalisées et évaluer les actions d'animation PROFIL Une première expérience en maison de retraite serait un plus. Diplôme obligatoire. Temps de travail en partiel soit 14h/semaine. Vous avez le sens de l'écoute et êtes bienveillant(e).
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de CASTELNAU-MAGNOAC. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps partiel : 24H Intervention en journée Rémunération: 3 niveaux de rémunération : Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut. Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut. Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous!
Service d'aide au maintien à domicile pour les personnes en perte d'autonomie : personne âgée, personne en situation de handicap. La mission d'une aide à domicile est d'assurer au quotidien des tâches que vos proches ont du mal à exécuter par eux-mêmes (toilette, ménage, préparation des repas, courses...). Nos professionnels du service à la personne sont là pour vous garantir un maintien au domicile dans les me
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de CASTELNAU-MAGNOAC. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps partiel : 30H Intervention en journée Rémunération: 3 niveaux de rémunération : Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut. Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut. Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous!
Rattaché(e) au cadre de santé en lien avec l'équipe IDE, vous contribuez à préserver l'autonomie des résidents en assurant son confort et sa sécurité, en réalisant des soins d'hygiène et de confort. Vous assurez le suivi des plans de soins. Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, aux repas, à la mobilisation et aux transferts). PROFIL & POSTE Journée de 10h avec semaine à 30h ou 40h. Travail dimanche et jours fériés par roulements. Expérience en secteur identique appréciée.
MISSIONS Vous travaillerez en équipe auprès de la personne âgée dans le cadre de leurs projets individuels. Rattaché(e) à la cadre de santé en lien avec l'équipe IDE, vous contribuez à préserver l'autonomie du résident en assurant son confort et sa sécurité, en réalisant des soins d'hygiène et de confort. Vous assurez le suivi des plans de soins. Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, aux repas, à la mobilisation et aux transferts). PROFIL & POSTE Journée de 10h avec semaine à 30h ou 40h. Travail dimanche et jours fériés par roulement. Expérience en secteur identique appréciée.
Intégré(e) à une équipe d'IDE, sous l'autorité de la Directrice et sous la responsabilité de la Cadre de santé, vous assurerez les soins infirmiers en référence au Médecin coordonnateur. MISSIONS - Travailler avec le concours de l'équipe pluridisciplinaire (AS-ASH-Psychologue-animatrice ) et des intervenants externes (médecins libéraux, kinésithérapeutes ), - Coordonner les interventions ainsi que les équipes d'aides-soignantes et d'aides à la personne, - Transmettre à l'équipe les informations utiles à la continuité des soins en utilisant les outils prévus à cet effet (logiciel informatique, temps de transmissions...), - Préparer, distribuer et contribuer à la gestion des médicaments et des produits à usage unique, - Participer à l'élaboration des protocoles et les appliquer, - Participer aux projets institutionnels Journée en 10 heures continue Travail un week-end sur 2 Temps partiel envisageable Possibilité de logement à la résidence hôtelière du Magnoac
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles. * Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements. * Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel. Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc. * Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention. Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques. * Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements. * Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes. Description du profil : Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée. * Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées. * Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.
