Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pandrignes située dans le département 19. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pandrignes. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - Tulle, 19 - TULLE, 19 - STE FORTUNADE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous assurez exclusivement du transport scolaire quotidiens d'enfants en situation de handicap sur un planning régulier. Plusieurs postes sont à pourvoir sur les secteurs suivants : NAVES / TULLE, ARGENTAT SUR DORDOGNE... Un véhicule de société de type citadine ou 9 places vous est confié pour la réalisation de votre mission. Type de contrat : CDI intermittent scolaire (12/heures minimum par semaine du lundi au vendredi). Taux horaire : SMIC. Prise de poste : TULLE - Qualités requises pour ce poste : Ponctualité / Disponibilité / Ecoute / Bienveillance - Prérequis : Détenir le permis B depuis plus de 5 ans / Fournir un extrait de casier judiciaire vierge / Maîtriser le code de la route et avoir une conduite souple et posée. Poste à pourvoir dès que possible. Préciser votre lieu d'habitation lors de l'envoi de votre candidature.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
B&N Pizzeria recrute ! Nous recherchons un livreur(se) pour 4 soirées par semaine, de 18h30 à 22h. Permis B obligatoire. Rejoignez notre équipe dynamique !
Vous préparez les petits déjeuner , vous vous occupez de l'entretien de l'espace salle a manger . Puis vous réalisez l'entretien des chambres . Vous serez accompagné par votre tuteur dans l'entreprise et vous suivez la formation théorique au CFA Vos horaires en entreprise 06h30 à 14h00 Jour de travail en fonction du planning Salaire % du SMIC en fonction de l'âge
Entreprise Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Maîtrise des risques PRINCIPALES MISSIONS : Le candidat retenu : - fera de l'assistance administrative au contrôle ; - suivra des procédures dans l'outil de contrôle. La MSA du Limousin propose un poste dès que possible sur Tulle ou Limoges selon convenance personnelle. Le niveau de recrutement sera celui de Technicien PSSP niveau 2 - coefficient 159 soit le SMIC/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; - une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; - un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; - un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; - des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; - profiter de 24 RTT (rémunérables) ; - bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; - une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; - une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; - la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; - un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Encadré par la Responsable des services aux Familles et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et d'une institution proposant différents types d'accompagnement des familles, l'accueillant(e) en espace de rencontre accompagne parents ou tiers détenteurs d'un droit de visite dans le maintien et/ou restauration du lien avec l'enfant. L'accueillant(e) en espace de rencontre adopte une posture spécifique permettant à chacun de pouvoir entretenir le lien familial dans un espace contenant et sécurisant pour tous. Il participe et développe des partenariats avec les acteurs autour de la famille tout en respectant les codes déontologiques, l'éthique professionnelle et les orientations du projet de service. La reprise des fonctions parentales sans intervention d'un tiers ainsi que le recherche d'apaisement de la situation parentale autour de l'enfant font partis des objectifs d'intervention. Ce que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme dans l'accompagnement social éducateur , psychologue Appétences et engagement prononcés pour l'accompagnement des familles Intervention Tulle, Brive, Ussel Travail le samedi (1 à 2/mois) Heures de réunion/mois Heures d'analyse de la pratique Bienveillance, accueillant et contenant Écoute, communication, discrétion Qualités relationnelles et esprit d'équipe Maitrise informatique Contrat et rémunération : CDI Temps partiel (volume horaire à définir selon le nombre d'interventions) Salaire CCN 15.03.1966 Rémunération selon ancienneté Éducateur Spécialisé - Groupe 434 Formation proposée dans le cadre du recrutement Voiture de service pour les déplacements
Descriptif du poste En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de TULLE (et alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire le jeudi 05/12/2024 : les modalités vous seront communiquées ultérieurement - Selon les périodes de l'année et l'activité touristique, les plannings pourront variés entre 3,5h et 15h de travail par semaine comprises entre le jeudi et le dimanche (sauf exception). - Mission sur un an : démarrage le vendredi 06/12/2024 jusqu'au 31/12/2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h30-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes bilingue anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
Missions : Vous suivez un planning hebdomadaire précis pour assurer le nettoyage de locaux administratifs, commerciaux, sanitaires, et locaux sociaux. Vous serez accompagné/e lors des prises de connaissances des différents chantiers, et formé/e sur les produits et leurs utilisations. 2,5 heures par jour du lundi au vendredi. Secteur : TULLE / ARGENTAT
EHPAD les Lauriers « Ste Fortunade » Recherche Auxiliaire de vie (H/F) Temps plein, Poste à pourvoir immédiatement Convention Collective de l'hospitalisation privée Planning régulier établi sur 4 semaines. Mission Au sein d'une Petite Unité de Vie Médicalisée « Les Lauriers » EHPAD de 24 résidents à proximité de Tulle, avec l'ensemble de l'équipe soignante comportant IDE, auxiliaires de vie, AMP, AS et les médecins traitants intervenant sur l'établissement, vos missions principales seront : - Entretenir l'environnement des locaux - Hostellerie - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Soins préventifs, - Accueillir et installer la personne et son entourage, Aptitude(s) Nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Personne à contacter Mme Chevallier lauriers.contact@gmail.com Tel : 05.55.27.39.00
Le conducteur de bus est chargé de transporter des passagers en toute sécurité et confort sur un trajet défini. Ses missions incluent : Conduite sécurisée : Assurer la conduite du véhicule selon les règles de sécurité et de circulation en vigueur. Veiller à la sécurité et au confort des passagers. Gestion des horaires : Respecter les horaires de passage aux arrêts et le planning de la journée. Adapter la conduite pour garantir la ponctualité malgré les aléas de circulation. Accueil des passagers : Accueillir les passagers avec courtoisie. Répondre aux questions et fournir des informations sur les trajets. Entretien du véhicule : Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ (niveaux d'huile, pression des pneus, etc.). Signaler les éventuels dysfonctionnements et organiser l'entretien du bus avec l'équipe technique. Gestion des incidents : Savoir réagir calmement et efficacement en cas d'incident ou d'accident. Communiquer avec le centre de contrôle et/ou les services de secours si nécessaire. - Permis requis : Permis D (transport en commun) en cours de validité. - Expérience : Une première expérience en tant que conducteur de bus est un atout. - Compétences : - Excellente connaissance des règles de sécurité routière. - Capacité à gérer le stress et à garder son calme en toutes circonstances. - Sens du service client et courtoisie envers les passagers. - Rigueur et ponctualité dans le respect des horaires et des trajets. - Qualités personnelles : - Sens de la responsabilité et autonomie. - Bon relationnel avec le public. - Réactivité et capacité d'adaptation.
LE RESEAU AUXI'life RECRUTE des AUXILIAIRES DE VIE DEBUTANTS H/F Réalisez un métier qui a de la valeur et du sens en contribuant au maintien à domicile des personnes dépendantes. Vous ferez partie d'un groupe dynamique et en pleine expansion, reconnu et certifié HANDEO. Vous suivrez différents parcours dès votre arrivée : intégration et accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions. Vous serez acteur de votre évolution professionnelle avec des formations de perfectionnement, de développement des compétences. Vous aurez l'opportunité de coconstruire un planning adapté pour une meilleure qualité de vie au travail. Vous occuperez un contrat à temps partiel avec la possibilité d'évoluer rapidement vers un temps plein. Vous aurez également d'autres avantages : des primes parrainage et de cooptation, des possibilités de mobilité géographique, une ligne d'écoute et d'accompagnement social, mutuelle attractive, des remises avec notre partenaire NORAUTO. Véritable référent pour les personnes accompagnées et leurs familles, vous serez amenés à les aider dans les gestes du quotidien : Aide à la toilette, Aide au lever / coucher, transferts lit / fauteuil, Faire les courses, Préparer et donner les repas, Proposer des activités adaptées : promenades, jeux, activités ludo-éducatives Votre profil : Nous recherchons idéalement des collaborateurs (h/f) diplômés dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Si tel n'est pas le cas, rassurez vous et n'hésitez pas à postuler nous avons une université de formation interne. Nous valorisons aussi l'expérience dans le secteur du service à domicile. Disponible en journée, soir et/ou week end ; en fonction d'un planning préalablement défini ensemble. ***** Venez rencontrer le recruteur lors d'un café rencontre le mardi 26 Novembre à 09h et venez participer à l'information collective avec présentation de l'entreprise , des postes qui sera suivi d'un job dating ****INSCRIPTION OBLIGATOIRE VIA MES EVENEMENTS EMPLOIS ou en CANDIDATANT à L'OFFRE *******
Dans une blanchisserie industrielle de traitement du linge hospitalier (établissement public), vous serez amené à évoluer sur le secteur transport principalement et de manière secondaire en production. - Chauffeur/livreur : vous assurerez le transport du linge à livrer sur différents établissements du département. PERMIS C et FCO à jour. - Poste en production : Selon l'organisation sur le secteur transport, vous serez amené à traiter le linge sur poste de production. Un rendement journalier efficace est demandé car la mission de la structure est d'assurer l'approvisionnement en linge des établissements hospitaliers et maisons de retraite du département. Conditions de travail : - Travail station debout et chaleur occasionnée par les machines, port de charges éventuel. - Horaires : du lundi au vendredi - 7 heures journalières - horaires selon roulement de travail et organisation des livraisons. Type de contrat : Contrat CDI de droit public avec période d'essai. Les conditions de travail et la rémunération seront abordés lors d'un entretien.
L'Adapei de la Corrèze recrute pour l'Offre « Vie Sociale » Lieu de rencontres, d'échanges et de soutien entre les adhérents, le GEM TSA a pour objet de créer un lien social et lutter contre l'isolement. Il permet de favoriser l'accompagnement médico-social de ses adhérents, notamment par le développement de relations et de réseaux avec les institutions compétentes en la matière. MISSIONS ET PROFIL DU POSTE Missions : - Accueillir et aider les personnes fréquentant le GEM TSA à rompre l'isolement, à retisser du lien social et à s'entraider dans la vie quotidienne - Favoriser l'auto-détermination (capacité pour tout professionnel à accepter les choix des adhérents) - Soutenir et valoriser les compétences des adhérents - Favoriser et encourager la prise d'initiative individuelle et collective des adhérents - Développer les activités du GEM TSA sur propositions des adhérents - Soutenir, entretenir les partenariats Eléments de compétences requis et nécessaires à la tenue du poste - Capacité d'adaptation - Autonomie - Prise d'initiatives, - Disponibilité, écoute bienveillance, - Capacité à prendre de la distance et du recul, - Animer un groupe, des partenariats, un réseau, - Rendre compte de ses activités et des difficultés rencontrées. - Connaissance du public TSA apprécié LIEU DE TRAVAIL GEM TSA DE Tulle, déplacements à prévoir sur le département DIPLOMES REQUIS Diplôme d'Etat AES/AMP, ME, Animateur socio-culturel, BPJEPS ou équivalent SITUATION CONVENTIONNELLE Selon CCN 66 et selon expérience, reprise d'ancienneté possible CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : - Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés - Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade) - Mutuelle avec participation employeur 50% - Prévoyance - Avantages CSE (chèque vacances, chèques cadeaux, carte loisirs et services, 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)) DEPOT DES CANDIDATURES Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, au plus tard le 22/11/2024 DATE DE PRISE DE FONCTION CDD DU 06/01/2025 AU 22/05/2025
En tant qu' Adjoint(e) de Magasin, vous accompagnez le/la Gérante de magasin dans l'animation d'un point de vente et êtes garant(e) du développement du chiffre d'affaires dans le respect de notre concept. Pour ce faire : - 90% du temps consacré au terrain : → Réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) → Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) → Relation et satisfaction clients → Mise en place des actions commerciales - 10% du temps consacré à la gestion → Accompagnement du Responsable dans la gestion des compétences (formation, intégration .) → Accompagnement du Responsable dans la gestion du personnel (planning.) → Accompagnement du Responsable dans le suivi des indicateurs et mise en place d'actions /!\ Ce poste nécessite des déplacements uniquement sur les 2 mois premiers mois dans le cadre d'une formation (frais hôtel, déplacement et repas pris en charge). Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice ACTIVITÉS PRINCIPALES : Planification et préparation des procédures pour les nouveaux marchés et les renouvellements - En relation avec les services demandeurs : - détermination de la procédure adéquate à mettre en place Rédaction et vérification : - Après réception, prise en compte des cahiers des clauses techniques remis par les services demandeurs et rédaction des cahiers des charges administratifs et documents financiers - Publication si nécessaire - Analyse (en relation avec les services concernés) - Vérification des offres - Préparation des commissions (achats / d'appel d'offres) - Préparation des rapports de l'assemblée délibérante - Information des entreprises ayant déposé les offres - Relation avec fournisseurs et prestataires. Encadrement : - Manage les personnels placés sous son autorité, coordonne leur activité en fixant les objectifs et en répartissant les dossiers, s'assure de la bonne réalisation des missions confiées Règlementation sur les marchés publics - Suivre l'évolution et prendre en compte la réglementation des marchés publics. ACTIVITÉS DIVERSES : - Réaliser des statistiques (bilan d'activité, publication annuelle de la liste des marchés et de leurs attributaires) - " Administrateur " des logiciels et des sites internet utilisés par le service : module " marchés " du logiciel de gestion financière IGDA, plateforme de dématérialisation www.achatpublic.com, plateforme de gestion des fournisseurs du SDIS www.e-attestations.com ACTIVITÉS SECONDAIRES / PONCTUELLES : Ces missions et ces activités n'excluent pas la participation et le suivi de dossiers ponctuels à la demande de sa hiérarchie. TRAITEMENT DES INFORMATIONS ET MATERIELS UTILISES : - Matériel informatique : PC, logiciels Word, Excel, internet - Sites achatpublic.com et e-attestations.com, module de gestion des marchés du logiciel IGDA - Site Direction des Affaires Juridiques du ministère de l'économie : réglementation concernant les marchés publics. CONDITIONS D'EXERCICE : - Poste basé à TULLE - Bureau individuel - Cycle de travail de 40 heures hebdomadaires (horaires variables) avec RTT (28 jours) - Rémunération selon grilles indiciaires de catégorie A ou B + régime indemnitaire - Adhésion à un Comité des Oeuvres Sociales - Possibilité de prendre les repas sur place dans un local dédié ou accès à un restaurant administratif situé sur un autre lieu (véhicule de service mis à disposition) - Stationnement gratuit. Profils recherchés SAVOIR (connaissances générales) : - Fonctionnement du SDIS 19 appréciée - Maîtriser les procédures des marchés publics (indispensable) - Connaissances budgétaires. SAVOIR FAIRE (maîtrise de la mise en œuvre de techniques, méthodes et outils) - Savoir organiser le travail d'un service - Savoir rédiger - Savoir rendre compte - Capacité d'analyse et de synthèse - Savoir respecter les délais - Savoir prendre des initiatives - Prise de parole en public - Aptitude à l'encadrement. SAVOIR ETRE (aspects comportementaux et relationnels spécifiques au poste) : - Autonomie, adaptabilité - Esprit méthodique, sens de la rigueur - Réactivité, disponibilité - Conserver neutralité et objectivité face aux situations - Grande discrétion - Sens du travail en équipe et des relations humaines - Sens du service public. Poste à pourvoir le 01/02/2025 Date limite de candidature le 22/11/2024 Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à l'attention de Monsieur le Président du Conseil d'Administration du S.D.I.S de la CORREZE, par voie postale
DESCRIPTION DU POSTE : Une entreprise partenaire à Euroformation est à la recherche son/sa futur(e) Assistant Ressources Humaines (H/F) pour réaliser un contrat d'apprentissage pour le Titre pro ARH. SOUS LA SUPERVISION DU RESPONSABLE, VOUS AUREZ POUR PRINCIPALES MISSIONS : - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH en adéquation avec la stratégie globale de l'entreprise. - Gérer et superviser l'ensemble des activités liées aux ressources humaines : recrutement, formation, gestion des carrières, administration du personnel, etc. - Piloter les projets de transformation RH et accompagner le changement au sein de l'entreprise. - Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes. - Assurer une veille réglementaire et sociale pour garantir la conformité des pratiques RH. PROFIL : - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une bonne capacité d'analyse. - Vous aimez travailler en équipe et êtes proactif(ve) dans la résolution des problèmes. - Vous faites preuve de discrétion et avez un sens aigu du service. - La maîtrise de l'anglais est un plus. MODALITÉS : Conditions d'admission : entretien de motivation et tests Type de contrat : Contrat d'apprentissage Lieu : Début du contrat : Au plus tôt
1 Technicien de laboratoire (H/F) en Chimie Alimentaire Présentation de QUALYSE : QUALYSE est un laboratoire d'analyse constitué de plus 250 salariés répartis sur 4 sites (La Rochelle, Champdeniers, Tulle et Limoges) et réalise plus de 20 M€ de chiffre d'affaires. Les activités de QUALYSE sont : Réaliser des analyses environnementales (pesticides, micropolluants organiques, perturbateurs endocriniens.) sur différents types d'eaux (robinets, rivières, forages, stations épurations, rejets industriels) pour le contrôle sanitaire des eaux de consommation et pour assurer le suivi de la qualité écologique des cours d'eaux ou des zones littorales. Contrôler les rejets de stations d'épurations ou des industriels. Réaliser des analyses de coquillages : bactériologie, toxines, métaux, pesticides. Réaliser les analyses des plans de contrôles et de surveillance des directions départementales de protection de la population sur des échantillons d'origine animale. Des analyses de dépistages (ELISA/PCR/Bactériologie) pour la santé animale. Des analyses microbiologiques pour l'industrie agro-alimentaire, la restauration. MISSIONS DU POSTE A POURVOIR Pour notre site de Tulle au sein de l'unité chimie, nous recherchons un ou un(e) technicien(ne) de laboratoire en chimie analytique possédant une formation Bac+2 à Bac+3 en chimie analytique. Le candidat aura idéalement une première expérience en LCMSMS / GCMSMS et en extraction SPE. Après une période d'habilitation définie par le responsable, le (ou la) technicien(ne) aura la charge de réaliser des extractions et des purifications de micropolluants organiques (activateurs de croissance) dans les échantillons d'origine animale (tissus, poils, urines, rétines, graisses, aliments et futures matrices). Etapes des habilitations : - Réception, enregistrement, préparation et gestion des échantillons pour le plateau technique - Extraction et Purification SPE - Prise en main d'un appareil analytique - Interprétation des résultats AMELIORATION CONTINUE / VERIFICATION DES PERFORMANCES Participer aux Essais Inter-Laboratoires Mettre en œuvre et appliquer les procédures qualité, rédaction procédure . Tracer les écarts De plus, la personne recrutée devra participer aux tâches communes du plateau (Gestion du consommable, traçabilité des essais, des températures, ., vérification métrologique des micropipettes, nettoyage et rangement des postes, tests des réactifs et consommables critiques.) Par ailleurs, en fonction des besoins et des urgences, il est possible de devoir allez sur d'autres plateaux techniques pour apporter une aide sur des tâches et des analyses simples, ou encore de devoir prendre en charge des navettes vers le site de Limoges dans l'après midi pour transporter des échantillons. Elle pourra être sollicitée à faire des journées formation lors de la mise en place de nouvelles techniques. Profil du candidat : Autonomie, dynamisme, réactivité, rigueur et sérieux Des connaissances en chimie ainsi qu'un savoir-faire sur les manipulations techniques demandées : Utilisation de pipettes, préparation de gammes étalonnage, . Des connaissances de la démarche qualité serait un plus Connaissance sur l'utilisation informatique (Excel notamment). Formation : De Bac +2 à Bac +3 dans le domaine de la chimie (avec une expérience si possible). Emploi : - Poste ouvert en externe - Type de contrat en externe : CDI - Lieu d'affectation : Tulle - Taux d'emploi : 100% - Temps de travail 35 heures - Convention collective des Laboratoires de Biologie Médicale Extra Hospitaliers (0959) - Salaire (indicatif) : Indice 240 de la convention collective des Laboratoires de biologie médicale Extra Hospitaliers (0959) soit 1 885.58 € mensuel Modalités de candidature : Envoyer CV et lettre de motivation par courriel, au plus rapidement, aux adresses suivantes : vincent.gohier@qualyse.fr ai
DOMAPY, entreprise dynamique spécialisée dans les services à la personne, recherche pour son agence de TULLE, un ou une Assistant(e) d'agence. Vos missions principales : Pôle Ressources Humaines : Recrutement et administratif - Pré-qualifier le personnel intervenant à domicile en respectant le processus de recrutement, - Gérer l'administratif du personnel de son entrée à sa sortie (DUE, préparation des contrats de travail, visites médicales.), - Gérer l'activité des intervenant(e)s au travers de leurs plannings : recherche et validation des disponibilités, affectation du binôme client-salarié et mise en place des interventions, gestion des statuts clients, distribution, suivi et restitution des clés, suivi de l'affectation des véhicules, optimisation des plannings, suivi des compteurs d'heures ATT, gestion des absences prévues et imprévues, gestion des remplacements, des reports, suspensions et annulations .), consultation et acceptation de mission liée à un référencement auprès de certains partenaires . dans le respect du droit du travail. - Mettre à jour les données sur le logiciel de gestion interne Progisap, Pôle Exploitation - Gérer l'activité des intervenants salariés au travers leur planning (optimisation, gestion des absences prévues et imprévues, gestion des remplacements, des reports .), - Tenir à jour l'ensemble de ces données sur le logiciel de gestion d'activité « Progisap » - Gérer la relation client - Gérer la satisfaction des clients utilisateurs et des salariés intervenants (réclamations, changement d'horaires, suivi de satisfactions.) Vos compétences : - Capacité d'anticipation (organisation, méthode) - Gérer et rendre compte des activités et de leur développement auprès du responsable d'agence - Capacité à communiquer et faire respecter des consignes - Réactivité quant aux mises en place de prestations, remplacements et toute forme de contact avec notre clientèle - Maîtrise des procédures internes Une expérience ou une formation en RH est fortement appréciée. Une expérience en gestion de planning est fortement souhaitée sur un poste similaire dans des environnements type logistique, restauration, travail temporaire. La maitrise de l'outil informatique est indispensable. Une sensibilité pour les services à la personne est nécessaire. CDD 6 mois
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Offre d'emploi : Apprenti(e) en Service/Bar (H/F) Vous souhaitez apprendre un métier passionnant dans un cadre dynamique et convivial ? Rejoignez l'équipe de B&N Pizzeria, récemment élue meilleure pizzeria de Tulle et récompensée par le **Traveler's Choice** pour figurer parmi les 10 % des meilleurs restaurants du monde ! Vos missions En tant qu'apprenti(e), vous serez formé(e) sur : - Le service en salle : accueil des clients, prise de commandes, service à table et gestion des encaissements. - Le service au bar : préparation des boissons, entretien et gestion des stocks. - Assurer la mise en place de la salle et veiller à son bon entretien. - Apprendre à conseiller les clients et garantir une expérience client de qualité. - Participer à l'organisation des événements et à la gestion des services de groupe. Votre profil - Vous préparez un diplôme en hôtellerie/restauration ou similaire (CAP, BAC Pro, ou autre). - Vous êtes dynamique, souriant(e) et motivé(e) à apprendre. - Vous avez un excellent sens du relationnel et aimez travailler en équipe. - Une première expérience dans la restauration est un plus, mais pas obligatoire. Nous vous offrons - Une formation complète et pratique dans un restaurant réputé. - Une équipe bienveillante et prête à transmettre son savoir-faire. - Un environnement de travail moderne et dynamique. - Des perspectives d'évolution à la fin de votre apprentissage. Informations pratiques - Contrat d'apprentissage (selon la durée prévue par votre formation). - Poste basé à Tulle. - Début : dès que possible. - Horaires : en fonction des services, avec respect des jours de repos légaux. Candidature Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation ou déposez votre candidature directement au restaurant **B&N Pizzeria**, situé au 20, rue Jean-Jaurès à Tulle. Faites partie de l'aventure B&N Pizzeria et vivez une expérience enrichissante au sein de notre équipe !
Encadré(e) par un Responsable de Pôle et un Directeur de Service, le/la délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs évalue la situation socio-économique de la personne protégée et effectue des opérations administratives et tout acte autorisé par le mandat de protection nécessaire à la préservation de ses intérêts. Le/la délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs développe des partenariats avec les acteurs de l'accompagnement social, qu'il coordonne au profit de la personne. Le/la délégué(é) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs assure principalement des missions d'ordre juridiques, patrimoniales et de polyvalence (remplacement d'un(e) délégué(e) en cas d'absence, soutien aux tâches...). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il/elle bénéficie du soutien et de l'étayage de services supports (comptabilité, accueil, assistante tutélaire, référente technique.) pour l'exercice du mandat confié à la structure. Ce que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme dans le domaine juridique, patrimonial ou sociale Profil juridique et patrimonial souhaité Casier judiciaire vierge Valeurs institutionnelles et humaines fortes Organisation, méthodique, synthétique Discrétion, écoute, professionnalisme Contrat et rémunération : Contrat à durée déterminée (12mois) avec formation CNC MJPM financée par l'employeur Prise de poste 02.01.2025 151.67 heures mensuelles (100%) Salaire CCN 15.03.1966 - Éducateur Spécialisé - Groupe 434
NB : Chaque personne intéressée doit mettre sur son CV Le N° de la carte Pro délivré par le CNAPS (aussi bien les Agents Sécurité que les Agents SSIAP) ainsi que les Formations avec les recyclages ou remise à niveau avec date de validité et N° des diplômes. L'expérience professionnelle demandée est au minimum de 5 à 6 années. Les SPV sont les bienvenus. Les bases salariales sont celle de la CCNE des Entreprises de prévention et de Sécurité avec les primes conventionnelles (panier, transport, indemnité tenue, primes chien, prime habillage), à ces primes peuvent s'ajouter des primes d'assiduités et d'intéressements ainsi que des primes de performance pouvant aller jusqu'à un mois et demie de salaire en fonction des sites. Diplômes demandés : -SSIAP 1/2/3 -TFP APS -TFP ASC -SST / PSC1 -PSE 1 / PSE 2 -EPI / ESI -HoBo BS BE Manœuvre -Palpation Sécurité - Manipulation extincteur sur feux réel - Gestion Conflits -Médiation Pré requis : -Carte Pro CNAPS Obligatoire avec N° -Diplômes avec date de validité -Permis B Connaissances : -Sites ERP -Sites Type U milieux hospitalier -Sites Bâtiment Tertiaire et Administratif -sites Industriels Type de contrat CDI tout public Durée de travail 35h/semaine Horaires annuels Salaire Salaire brut : Horaire de 12,21 €
Urgent Vous intervenez en CDI à pourvoir de suite Le mardi et le jeudi - entre 17h et 21h - 5h semaine - 21h67 mensuel Débutant (e) accepté (e) Critères de performance : *Respect des temps de chantier et de planification *Respect de la qualité de service *Bon sens relationnel avec le client, écoute cordiale Champ de décisions autorisées : *Choix du produit Des formations en interne seront assurées afin de garantir votre intégration. Des équipements de protection seront fournis. Vous devrez respecter les procédures mises en place.
Idéal reconversion professionnelle ! Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Nous sommes basée en Gironde, notre volonté: travaillé dans la bienveillance, notre philosophie: prendre du plaisir au travail ! Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Liberté financière et professionnelle assurée ! Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et où vous avez la liberté de gérer votre emploi du temps. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation en présentiel Nous vous offrons un accompagnement et une formation de qualité en présentiel pour vous aider à réussir dans votre nouvelle carrière de négociateur immobilier. Notre équipe bienveillante est là pour vous soutenir à chaque étape de votre parcours. Des outils performants, en particulier l'outil d'estimation pour vous accompagner Nous mettons à votre disposition un outil d'estimation pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour offrir à vos clients un service de qualité. Une direction bienveillante Rejoignez une équipe où la bienveillance est au cœur de sa culture d'entreprise. Notre direction est là pour vous soutenir, vous guider et vous encourager à exceller dans votre nouvelle carrière. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous recherchez une opportunité professionnelle, rejoignez-nous dès aujourd'hui en tant que négociateur(trice) immobilier indépendant(e) ! Contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité cela ne coute rien !
Sous la responsabilité du Responsable du Cabinet, et rattaché à un Expert Comptable, vous avez pour missions de : - Saisies comptables sur le logiciel SAGE COALA - Relances des clients - Déclarations de TVA - Saisies des opérations courantes - Rapprochements bancaires - Préparation et réalisation du bilan - Liasses fiscales Vous gérez un portefeuille entre 40 et 50 dossiers (portefeuille diversifié). Avantages sociaux : Prime de partage de valeur, chèques cadeaux, mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, 2 jours maximum de télétravail par semaine. Peu de déplacements (clients dans un rayon maximum de 30 km) Travail du lundi au vendredi 35h (7h par jour). Salaire suivant profil et expérience.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre des objectifs qui vous sont fixés vous êtes responsable du personnel avec au minimum 13 personnes dans l'équipe, de la tenue et de la marche générale du magasin Gamm Vert . Vous managez l'ensemble de l'équipe du magasin entre autre avec le PAR ( tour de magasin, brief.), vous êtes rattaché au responsable de région de votre secteur. Vous êtes notamment chargé de : - Suivre la politique définie par la direction de Jardineries Monplaisir et de la faire appliquer - Veiller à la tenue irréprochable du rayon végétal en permanence, marché couvert comme pépinière. - Manager l'équipe , établir les plannings et coordonner l'activité du magasin - Faire la prévision des commandes, organiser la réception ,le stockage des produits et la bonne gestion des stocks - Développer la performance du point de vente, la mise en avant des produits, la mise en place et la réalisation des campagnes promotionnelles - Gérer l'accueil, l'information et les conseils techniques à la clientèle - Etablir les documents administratifs, comptables et financiers - Garant de la bonne application des règles de sécurité - Gérer des stocks et la caisse Vous devez avoir une bonne connaissance des différents produits en même temps qu'une formation, ou expérience commerciale développée. Vous recevez normalement l'appui administratif, juridique, technique et commercial, notamment de votre responsable à qui vous transmettez, après en avoir fait la synthèse, l'ensemble des informations et proposez éventuellement des solutions. Une formation préalable au recrutement, peut vous être proposée. Une mutuelle entreprise vous sera proposée.
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
- Préparer les tranchées et les fouilles pour accueillir les canalisations (terrassement manuel ou mécanique) - Poser et assembler les tuyaux (PVC, fonte, béton, PEHD) selon les plans et les procédures techniques - Assurer l'étanchéité des canalisations et vérifier la conformité des installations - Effectuer les raccordements des canalisations aux différents réseaux publics ou privés - Participer aux opérations de remblayage et de compactage après la pose - Réaliser des tests de pression pour contrôler le bon fonctionnement des canalisations - Suivre les consignes de sécurité et garantir la propreté du chantier - Collaborer avec les autres membres de l'équipe (maçon, conducteurs d'engins, chef de chantier) Formation : CAP/BEP en Travaux Publics, Construction de réseaux ou équivalent Expérience : Une première expérience dans les travaux publics ou dans un poste similaire est appréciée
Le groupe AVEC recherche un assistant de vie aux familles à domicile H/F afin de renforcer son équipe sur le secteur de Espagnac/Soursac. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier...) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide à la toilette, au change habillage/déshabillage.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisée, fauteuil roulant...) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Vous possédez le permis B et êtes véhiculé ? POSTULEZ ! Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 19h ainsi que les W.E par roulement. Rémunération : selon profil Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
Le groupe AVEC recherche un assistant de vie aux familles à domicile H/F afin de renforcer son équipe sur le secteur de Tulle Ville. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier...) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide à la toilette, au change habillage/déshabillage.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisée, fauteuil roulant...) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Vous possédez le permis B et êtes véhiculé ? POSTULEZ ! Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 19h ainsi que les W.E par roulement. Rémunération : selon profil Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
La CFTA Centre Ouest, filiale du groupe Transdev, recrute un/une conducteur/conductrice de car afin d'effectuer le transport scolaire sur le secteur de Tulle. Vous aurez pour mission de transporter les enfants selon un itinéraire et des horaires défini et cela en toute sécurité. Contrat de 15 à 20h par semaine, possibilité d'évolution sur poste à temps partiel et à temps plein. Si vous n'êtes pas titulaire du permis D, des possibilités de formation sont envisageables sans reste à charge pour vous. Possibilité de stationnement du car à domicile ou proche domicile. 13ème mois, mutuelle entreprise, participation aux résultats de l'entreprise et prime de vacances.
Nous cherchons pour le compte d'une de nos entreprises adhérentes, spécialisée en Menuiserie, un Menuisier Poseur confirmé (H/F) sur Tulle. Vos principales missions seront les suivantes : - Poser divers supports sur les chantiers (bois, pvc...) - Vérifier le fonctionnement, l'isolation et l'étanchéité de vos travaux - Assurer les finitions - Respecter les consignes de sécurité Profil : Vous justifiez d'une très bonne expérience en menuiserie. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes organisé(e) et rigoureux/se ? Alors, n'hésitez pas et envoyez-nous votre CV ! Lieu : Tulle Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du Lundi au Vendredi, Travail en journée Rémunération : Selon profil et expérience
Dans une blanchisserie industrielle de traitement du linge hospitalier vous intègrerez l'équipe de maintenance : Au sein d'une équipe dédiée à cette compétence, vous serez en charge de la maintenance de nos équipements de production et l'ensemble des installations. Dans la mesure du possible, vous devez avoir une connaissance et une compréhension technique des équipements de blanchisserie industrielle. Si besoin, un accompagnement dans l'acquisition de cette compétence sera mis en place. Formations souhaitables : BAC PRO à BTS type Maintenance Industrielle, Mécanique et Automatismes Industriels, Électrotechnique, Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés ou autre formation équivalente. Compétences en électrotechnique, électricité, mécanique, chaudière souhaitée. Habilitation électrique et chauffeur de chaudière serait un plus. Condition de travail : - Travail station debout et chaleur occasionnée par les machines, port de charges éventuel. - Horaires : du lundi au vendredi - 7 heures journalières - horaires selon roulement de travail de l'équipe de maintenance. -NB : Conditions de travail et rémunération seront abordés lors d'un entretien - contrat de droit public - CDI avec période d'essai
Venez apporter votre soutien et votre aide aux personnes âgées au quotidien. Nous voulons créer une ambiance chaleureuse et bienveillante pour favoriser le bien-être de nos bénéficiaires. - Assister les personnes âgées dans les tâches quotidiennes : - préparation des repas, accompagnement lors des sorties, etc. - Entretien de la maison - Établir une relation de confiance avec les personnes âgées et leurs familles. Profil recherché - Expérience préalable en tant qu'assistant(e) de vie ou dans un domaine similaire. - Excellentes compétences en communication et capacité à s'adapter à différents besoins. - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail. Pourquoi rejoindre Vitadom ? -Vous aurez la chance de travailler dans une équipe dynamique et bienveillante. -Un planning stable et adapté à vos disponibilités. - Des missions proches de chez vous. - Un salaire à partir de 12.11€ brut/heure. - Mutuelle à tarifs négociés. - L'accès à notre Fond d'action social et solidaire... - Remboursement des frais kilométriques 0.45 € / km Si vous avez envie de mettre votre dynamisme au service de nos aînés envoyez-nous votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe ! Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Préparateur programmeur / Préparatrice programmeuse en méthodes industrielles Analyse des documents techniques (plans, fichiers 3D, cahier des charges) Etablir des gammes d'usinage avec les moyens associés (choix et gestion des outils coupants, moyens d'usinage (choix approprié des machines à utiliser), gestion et création des montages d'usinage nécessaire, choix et création si nécessaire des moyens de contrôles en production. Programmation TOPSOLID 3,4,5 AXES positionnés et continus Mise au point et suivi des productions, amélioration et optimisation des process. Gestion et mise à jour des dossiers techniques.
Contrôleur /Contrôleuse en métrologie dimensionnelle en mécanique / Contrôle Qualité Niveau BTS MINIMUM Maitrise de la lecture de plan, la cotation dimensionnelle et géométrique (cotation GPS) Maitrise et gestion des équipements de contrôle et mesure conventionnelle ( pieds à coulisse, micromètres, jauges, cales, colonne de mesure, etc...) . Maitrise de la conception et gestion des fichiers CAO. Maitrise de la mesure avec machine à mesurer tridimensionnelle (création de programmes, contrôles en cours de production, contrôle final) Connaissance du référentiel ISO9001. Co-gestion du système qualité (gestion des F-N-C, suivit d'audit...)
Tourneur-fraiseur sur Commande Numérique -CN- Niveau: BAC PRO - BTS REGLAGE OUTIL CONDUITE CENTRE DE TOURNAGE CNC 3,4, ET 5 AXES Connaissance programmation Fanuc-Mazak-Num
Fraiseur / Fraiseuse sur Commande Numérique -CN Niveau: BAC PRO - BTS REGLAGE OUTIL CONDUITE CENTRE D'USINAGE 3,4, ET 5 AXES Connaissance programmation Fanuc-Mazak-Num
Recherche assistant(e) dentaire dans un cabinet d'orthodontie situé à Tulle. Vous travaillerez du mercredi au samedi à raison de 35h par semaine. Missions : - Accueil physique et téléphonique et installation des patients - Aide au fauteuil (assistante technique, tenue du dossier patient) - Gestion de la stérilisation, des stocks et des commandes - Suivi et mise en œuvre des protocoles médicaux et de la démarche qualité engagée au sein du cabinet - Facturation et encaissement selon protocole Sésame-Vital - Gestion des dossiers informatiques - Gestion des courriers patients, fournisseurs et confrères Poste ouvert aux infirmiers(res) Salaire : 2074,85€ brut avec primes possibles de 250€/mois selon compétences
Recrute 1 moniteur/monitrice auto-école (voiture) dès que possible. TEMPS PARTIEL POSSIBLE : à définir Vos missions: Animer des cours de code et de conduite boîte automatique et manuelle Assurer les RdV préalables pour la conduite accompagnée et supervisée Niveau IV - Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER) Jours travaillés : lundi à vendredi de 9h à 18h à définir
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche pour un client, un(e) Educateur sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Tulle (19 - département de la Corrèze), Pour cette mission (224376), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Vous serez en charge de l'abattage et du débitage des arbres ainsi que de l'entretien de vos outils. Vous devrez respecter les règles de sécurité.
Entreprise Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : RECOUVREMENT - AFFAIRES JURIDIQUES PRINCIPALES MISSIONS : Le candidat retenu sera chargé : - De réaliser des études dans son domaine d'intervention ; - de la conception de dossiers qui demandent des connaissances spécifiques : - Sera référent juridique sur les procédures de recouvrement sécurité sociale et les voies d'exécution (notamment les oppositions à tiers détenteurs). - Sera référent sur les réclamations Direction, médiation, défenseur des droits et recours CRA. - Mettra en œuvre le recouvrement de créances particulières. - Assurera le suivi d'indicateurs sur le recouvrement des indus prestations. - de représenter la MSA dans des instances internes et externes (représentation devant les juridictions par exemple) ; - d'animer des actions de formation ; - dans le cadre de la gestion de ces dossiers, d'organiser et de conduire des groupes de travail La MSA du Limousin propose un poste en CDD à pouvoir à compter du 1er janvier 2025 pour une durée d'un an sur le site de Corrèze à Tulle Le niveau de recrutement sera celui de Chargé d'études PSSP - niveau 5 - coefficient 212 soit 28 088.32 euros brut annuel /13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; - une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; - un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; - un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; - des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; - profiter de 24 RTT (rémunérables) ; - bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; - une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; - une participation employeur au restaurant d'entreprise ; - la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Le manoeuvre est un ouvrier de chantier qui assiste les équipes de construction dans leurs différentes tâches. Il participe à l'installation et à l'organisation du chantier et effectue des travaux de manutention et de nettoyage. Ses missions incluent : Préparation du chantier : Décharger et installer les matériaux, outils et équipements nécessaires pour les équipes. Participer au montage et au démontage des échafaudages, protections et autres structures temporaires. Travaux de manutention : Transporter les matériaux et approvisionner les différents postes de travail. Aider aux travaux de base, comme le creusement de tranchées, le remblayage, ou le coulage de béton, sous la supervision des chefs de chantier. Entretien et nettoyage du chantier : Maintenir l'ordre et la propreté sur le chantier pour garantir un environnement de travail sûr. Ramasser et évacuer les gravats et autres déchets produits durant les travaux. Respect des consignes de sécurité : Suivre les règles de sécurité strictes imposées par l'entreprise et les réglementations en vigueur. Porter les équipements de protection individuelle (EPI) : casque, gants, chaussures de sécurité, etc. Formation : Aucune formation spécifique n'est requise, mais une première expérience dans le BTP est appréciée. Compétences : Bonne connaissance des consignes de sécurité sur chantier. Capacité à manipuler des outils et équipements de base. Qualités personnelles : Rigueur et discipline. Esprit d'équipe et bonne communication avec les autres membres du chantier. Capacité à suivre les instructions et à travailler de manière autonome.
Vous avez en charge l'abattage. Départ quotidien de Tulle, transport assuré par l'employeur et retour tous les soirs. Prise de poste à 06h00 à Tulle Panier repas : 10 euros
Vous effectuez l'abattage Possibilité de déplacement sur le Limousin avec le véhicule de l'entreprise. Départ quotidien de Laguenne.
Vous êtes chargé(e) d'effectuer l'élagage, le débroussaillage, l'abattage des arbres et végétaux pour des chantiers sous lignes électriques et voies ferrées. 5 postes sont à pourvoir. Vous maitrisez les outils de taille et l'entretien des espaces verts. Une première expérience serait appréciée. Formations en interne prise en charge par l'employeur. En déplacement hors région, prise en charge de l'hébergement.
"Rejoindre les PEP, c'est : - Intégrer une association qui, depuis plus de 100 ans, se consacre à l'éducation et à la formation des enfants, adolescents et adultes victimes de la pauvreté, de l'exclusion sociale ou en situation de handicap. - Partager des valeurs fortes telles que : La laïcité, la solidarité, l'égalité et la citoyenneté. - Faire partie d'une équipe de plus de 500 professionnel(le)s issus du secteur médico-social, répartis sur 23 établissements sur la Corrèze. - Mettre à profit ses compétences techniques, son énergie, son écoute et son sens de la communication aux services des personnes que nous accompagnons au quotidien. Finalement rejoindre les PEP, c'est s'engager pour une société solidaire et inclusive." Nous sommes à la recherche d'un aide soignant exerçant les fonctions de veilleur de nuits H/F, poste à pourvoir en CDD à temps complet, du 26/11/2024 au 20/12/2024 à l'E.S.A.T. Foyer Du Moulin du Soleil à Tulle (au sein du foyer d'hébergement). Le foyer d'hébergement du Moulin du Soleil, assure un accueil permanent de 20 résidents, tous travailleurs de l'E.S.A.T. Ses missions consistent à proposer un lieu de vie sécurisé et un accompagnement social. Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et/ou chef(fe) de service et aurez pour principales missions : - Assurer, durant le sommeil des résidents, du coucher au lever, leur sécurité et leur surveillance, dans un souci de bien-être corporel et moral - Être attentif aux demandes des résidents avec un rôle de soutien pour les aider à s'endormir ou à retrouver le sommeil - Assurer le lien entre l'équipe du soir et celle du matin Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Aide-soignant(e) et vous possédez de réelles aptitudes relationnelles, une écoute, de la bienveillance et vous êtes autonome et réactif(ve). Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure, c'est un environnement de travail qui permet l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle : 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure, c'est une rémunération comprenant : - Salaire de base : 1 722,08€ brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR - Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience - Une rémunération évolutive en fonction de votre ancienneté Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure, ceux sont des avantages attrayants et un environnement de travail stimulant : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation Adresser votre candidature à Vincent, notre Responsable des Ressources Humaines et vous recevrez un retour concernant votre profil. Pour en savoir plus sur notre association : https://www.lespep19.org/ Notre association est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion : Tous nos postes sont ouverts aux candidats sans distinction de genre ni de statut.
Le poste : Votre agence Proman Services Ouest, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'électricité , un aide électricienH/F Au sein d'une équipe vous serez chargé d'aider les électriciens sur les chantiers : - tirage de câbles - pose de goulottes - passage de câbles - pose de chemin de câbles - pose d'équipements Horaires: variables selon planning chantier Salaire : selon expérience Profil recherché : débutant accepté Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Présent en Gironde, Dordogne et Corrèze, SYNLAB Nouvelle-Aquitaine souhaite renforcer l'équipe et recherche un(e) Technicien(ne) de laboratoire préleveur au laboratoire de Tulle en CDI à temps complet. Vos missions Le relationnel est une priorité pour notre laboratoire et la polyvalence primordiale au sein de nos équipes afin d'offrir un service optimal à nos patients. Après une période de formation sur le plateau technique de Parasito-mycologie, vous serez garant de la réception, du tri et du contrôle des prélèvements ainsi que de la réalisation des analyses. Poste intéressant, polyvalent et stimulant sur le plateau de parasito-mycologie et sur le laboratoire de Tulle pour la partie prélèvement ! Poste à temps complet (temps de travail annualisé) Du lundi au vendredi avec un samedi sur deux en moyenne. Dans une démarche d'évolution professionnelle, SYNLAB vous offre la possibilité d'évoluer au sein de notre groupe en combinant développement de compétences et formations adaptées. Votre profil Recherché : Technicien de laboratoire (avec certificat de prélèvement) - Débutant accepté Qualités requises : Autonomie, organisation et sens contact patient ; Bon relationnel et forte motivation pour travailler en équipe. Rémunération et avantages : Rémunération selon l'expérience professionnelle avec reprise d'ancienneté Système de prime d'engagement semestrielle Intéressement / Participation Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur ; 50 % de prise en charge de l'abonnement de transports en commun ; Avantage CSE (460 € / an de chèques vacances, chèques cadeaux...) Si vous aimez votre métier et que vous souhaitez vous engager dans une entreprise en plein essor au service du patient, n'hésitez plus ce poste est fait pour vous ! Comptant sur votre expertise technique, ce sont votre état d'esprit et votre motivation qui feront la différence !
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client supermarché, dans la recherche et l'intégration d'un boucher débutant pour les rayons Traditionnel et LS H/F, situé à Laguenne-sur-Avalouze proche de Tulle (19). Missions : A la vente : - Remplir et contrôler les rayons Trad et LS, - Accueillir le client et le renseigner, prendre des commandes, - Animer et vendre au rayon traditionnel (préparer la viande, découper, peser et étiqueter, proposer la vente additionnelle), - Communiquer les messages sur la traçabilité, provenance, - Veiller à l'attractivité de l'offre et du rayon, - Maintenir l'espace de travail dans le respect des normes d'hygiène et de traçabilité (étiquetage, vitrine, ustensiles.). Au laboratoire : - Réceptionner, contrôler et préparer des carcasses de viande (demies et entières), - Désosser et parer les pièces réceptionnées, - Préparer et boyauter saucisses, merguez, . - Préparer les spécialités de saison (paupiettes, brochettes, saucisses.), - Détailler et conditionner des pièces de viande, des spécialités bouchères, - Nettoyer du matériel ou un équipement. Profil : Homme / Femme de terrain, organisé, rigoureux, dynamique et avez un sens réel du service client. Vous savez suivre et appliquer les directives de votre hiérarchie avec un esprit positif. Vous possédez les connaissances des produits, des techniques de préparations, du métier (découpage, ficelage, parage.) et de la réglementation en vigueur. Vous avez le sens du commerce, le gout de la vente, la culture du résultat et du travail bien fait. Détenteur d'un CAP boucher est un réel plus, l'expérience prime avant tout. Vous êtes débutant, jeune apprenti ou avec quelques années d'expérience. *Ce poste est fait pour vous* Pourquoi candidater : - Outil neuf et de la viande de qualité exclusivement Française, - Direction proche des équipes, bonne ambiance, - Le chef boucher est expérimenté et prêt à transmettre son savoir-faire et les techniques du métier, - Possibilité d'évolution sur un poste d'adjoint. Contrat : CDI Statut : Ouvrier professionnel niveau 3 ou 4 Horaire : 36h75 pauses comprises soit 35 heures par semaine Salaire : 2200 - 2400€ Brut * 13 Avantages : : + 50% Mutuelle + Participation + Prévoyance + Bons d'achat + CSE + 13ème mois
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Plombier Chauffagiste (F/H) pour contribuer à des projets stimulants, sous la responsabilité d'un chef de chantier engagé. Vos missions : En tant que technicien(ne) de maintenance, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'équipe. Vos principales missions incluront : - Installation et maintenance : réaliser la pose et la maintenance de systèmes de chauffage et de climatisation pour assurer un confort optimal aux clients. - Dépannage :intervenir efficacement sur les installations pour résoudre les pannes et garantir le bon fonctionnement des systèmes. - Polyvalence : participer aux tâches diverses sur le chantier et assurer une bonne collaboration avec les équipes sur place. - Déplacements : effectuer des déplacements professionnels pour intervenir chez les clients, en autonomie ou en équipe. Cette description de poste n'est pas exhaustive ; votre expertise sera valorisée sur d'autres missions variées selon les besoins des chantiers. Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si : - Vous avez au moins un an d'expérience en tant que plombier chauffagiste, avec une maîtrise des bases du métier. - Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques pour faciliter les interventions techniques. - Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire), pour assurer les déplacements vers les sites d'intervention. - Idéalement basé au nord du département CORREZE (19)
Et si vous rejoigniez les équipes de l'enseigne à la Girafe, le 1er réseau 100% dédié aux hayons élévateurs ? HYDROPARTS ASSISTANCE "Limousin Maintenance Hayons" recrute un Technicien (H/F) Itinérant avec des déplacements quotidiens en Corrèze. Vos missions principales : La maintenance préventive, Les contrôles réglementaires, Les dépannages, dans le secteur du transport de marchandises et de personnes, Prospection commercial sur le secteur, Gestion de son stock et de son planning d'intervention. Profil recherché : Être investi dans vos démarches, Être autonome et habile dans votre travail, tout en étant à l'aise avec le travail d'équipe, Avoir un expérience ou une formation en hydraulique, mécanique et électrique, Une formation en interne vous sera dispensé pour préparer le démarrage sur secteur. Et bien évidemment vous possédez un permis B. Avantages : Remboursement panier repas Véhicule de service + outils Accès à une plateforme CSE Primes trimestrielles + annuel **Poste à pourvoir immédiatement ** Vous êtes en plus sérieux, motivé et avez envie d'apprendre et de grandir dans un réseau dynamique ? Alors ce poste est fait pour vous !
Nous sommes actuellement à la recherche d'un technicien fibre optique (H/F) En tant que Technicien fibre optique , vos principales responsabilités incluront : * Lecture et compréhension des plans * Tirage de câbles aériens et souterrains (D1:D2) * Effectuer les préparation et pose des boites aériens et souterrains * Effectuer des soudures au PB et au PMZ * Effectuer le raccordement des clients (D3) * Configuration des équipements chez le client (box, décodeurs, CPL) * Effectuer des mesures à l'aide d'un réflectomètre et d'un photomètre * Travailler de manière autonome
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients le Conseil Départemental de la Corrèze (19), un(e) psychologue, titulaire d'un Master en psychologie clinique ou en psychopathologie. Sous la responsabilité du chef de service de l'Aide Sociale à l'Enfance et de son adjoint, vous occuperez le poste de Psychologue ASE. Vous serez chargé d'évaluer, d'analyser, et de suivre l'évolution psychologique des enfants concernés par des mesures de protection de l'enfance, qu'elles soient d'ordre administratif ou judiciaire. Profil recherché : - Nous recherchons un(e) psychologue, titulaire d'un Master en psychologie clinique ou en psychopathologie. Vous êtes inscrit(e) au registre des psychologues. - Connaissance du code de déontologie des psychologues - Connaissance du dispositif légal et règlementaire de la protection de l'enfance et du secteur médico-social - Connaissance des grandes références en psychologie, psychanalyse, approche systémique, thérapie comportementale et cognitive - Connaissance sur le développement affectif, social, psychomoteur et cognitif de l'enfant - Intérêt pour la compréhension des comportements individuels et collectif En tant que psychologue, vous serez chargé(e) de : - Éclairer, en tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, par son observation et analyse clinique, la prise de décision concernant les conditions et modalités de prise en charge de l'enfant - Participer aux évaluations pluridisciplinaires - Conseiller et soutenir par son expertise technique les professionnels médico-sociaux et éducatifs concourant aux missions ASE et Action Sociale Territorialisée - Apporter un soutien à l'accompagnement aux soins et orienter vers les démarches thérapeutiques - Réaliser les bilans des enfants dans le cadre de la mise en œuvre du Projet pour l'Enfant - Restituer, au besoin, les interventions, leurs portées et les conclusions des analyses, évaluations, observations sous la forme d'écrits destinés à éclairer la prise de décision par le cadre ASE ou l'autorité judiciaire Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Sens du contact et de l'échange dans le respect du secret professionnel - Sens du travail en équipe - Esprit de synthèse - Utilisation de l'outil informatique - Écoute, empathie Modalités de recrutement : - Par voie statutaire - Par voie contractuelle : en CDD d'un à trois ans, renouvelable, et perspective de CDI à l'issue d'une période de 6 ans Temps de travail : - Temps complet avec des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle/vie professionnelle : 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement par an + 28 jours de RTT pour un temps de travail à 40h (cycle de travail modulable) + Compte Epargne Temps - Lieu de travail : Conseil départemental de Tulle / Maison de Solidarité Départementale de Brive (divers déplacements sur sites à prévoir) - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Expérience prise en compte en fonction de votre profil - Supplément familial de traitement (sous conditions) - Une participation employeur protection sociale et santé - Logement, scolarisation des enfants, démarches... - Un service de conciergerie pour vous aider dans votre installation en Corrèze https://venezvivreencorreze.fr/ - Action sociale avec l'amicale du personnel - Restaurant administratif sur place (site de Tulle) ou conventionnement avec restauration collective / Parking agents - Une politique interne de formation dynamique dont vous pouvez bénéficier tout au long de votre carrière
- Conduire et manipuler un engin de type MECALAC pour réaliser des travaux de terrassement, de nivellement, de fouilles, de tranchées, de déblaiement et de chargement - Assurer la maintenance préventive de l'engin : vérification des niveaux, graissage, entretien quotidien - Réaliser des travaux de précision selon les directives du chef de chantier ou du conducteur de travaux - Travailler en coordination avec les autres équipes (maçons, poseurs de canalisations, etc.) - Assurer la sécurité des manoeuvres autour de l'engin en respectant les règles de circulation et de sécurité - Participer à la bonne tenue du chantier : signalisation, balisage et propreté - Détecter les anomalies éventuelles et signaler tout problème technique à la hiérarchie - CACES R482 (catégorie C1) pour la conduite de pelles hydrauliques et engins de type MECALAC
Le conducteur d'engins opère divers équipements de chantier (pelle, chargeuse, bulldozer, etc.) pour réaliser des travaux de terrassement, de nivellement, et de transport de matériaux. Ses missions incluent : Conduite des engins : Manipuler des engins de chantier en toute sécurité, conformément aux consignes du chef de chantier. Effectuer des travaux de creusement, de nivellement, de compactage, de transport et de déchargement de matériaux. Entretien des engins : Vérifier l'état de l'engin avant chaque utilisation (niveaux d'huile, carburant, pression des pneus). Assurer les opérations d'entretien de premier niveau et signaler tout dysfonctionnement ou besoin de réparation à la hiérarchie. Sécurité sur le chantier : Appliquer les règles de sécurité spécifiques aux engins et respecter les zones de circulation définies. Communiquer avec les autres équipes sur le chantier pour garantir des manoeuvres sécurisées. Aide aux travaux de chantier : Participer, lorsque nécessaire, à des tâches de manutention ou d'assistance aux autres équipes. Aider à organiser et ranger les matériaux et équipements en fin de journée. Formation : CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) requis pour les engins de chantier correspondants. Expérience : Une expérience dans la conduite d'engins sur chantier est souhaitée. Compétences : Maîtrise des règles de sécurité et des techniques de manoeuvre d'engins. Connaissance en mécanique pour assurer les vérifications de base. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Qualités personnelles : Rigueur et prudence. Sens de l'organisation et respect des consignes.
Notre structure recrute un(e) boucher(e) dans le cadre d'un départ d'un salarié qui change de région. Vos missions seront: - Désossage et dépeçage - Découpe de la viande et mise en barquette de celle-ci - Approvisionnement du rayon - Respect des règles d'hygiène Pour vos missions, vous serez sous la supervision du chef boucher au sein d'une équipe de 5 personnes. "Ce poste est ouvert aux personnes aux situation de handicap"
Ce que nous recherchons : En tant que Chef d'équipe Paysagiste, votre expérience et votre autonomie seront des atouts précieux pour diriger et superviser les projets de leur conception à leur réalisation. Votre leadership charismatique sera le catalyseur qui galvanisera notre équipe déjà motivée à donner le meilleur d'elle-même. Si vous êtes prêt(e) à faire partie d'une équipe dynamique, où votre leadership sera apprécié et votre expertise sera mise en avant, nous attendons avec impatience de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès. Rejoignez-nous pour façonner ensemble un avenir verdoyant et inspirant.
poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice Elaborer des documents graphiques relatifs aux projets VRD et Bâtiment (Infrastructures et superstructures). Evaluer quantitativement des projets en lien avec les techniciens. Créer et gérer une base de données (bibliothèque) des plans. Réaliser les plans d'ouvrages, calculer les métrés. Réceptionner et contrôler les plans des prestataires. Mettre à jour les plans existants. Assurer le classement et la mise à jour des plans du patrimoine. Participer, en appui d'un technicien, à la rédaction des pièces techniques d'un projet (CCTP, BPU,DQE). Ponctuellement, assurer le suivi des travaux en appui d'un technicien. Profils recherchés Maîtrise des logiciels CAO DAO (AUTOCAD) / Word Excel et PowerPoint. Savoir gérer des fonctions de pilotages et de conception. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation sont demandés, Bon relationnel avec les prestataires et les collègues exigé. La polyvalence est un plus. Prise d'initiative assez demandée. Expérience similaire appréciée. Poste à pourvoir le 01/01/2025 Date limite de candidature le 13/12/2024 Merci d'adresser CV+lettre de motivation + à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Tulle.
L'ASEAC recherche un psychologue sur l'antenne de Tulle (milieu ouvert et placement en famille d'accueil) Missions : Le psychologue intervient directement auprès des enfants et de leurs familles (évaluation, soutien,) ; il accompagne les travailleurs sociaux dans la dimension clinique et l'assistance opérationnelle ; il participe activement aux travaux institutionnels (projet de service, recherche formation action,.). Il participe à l'accompagnement des assistants familiaux (postures professionnelles, recrutement, cohérence des profils enfants / assistants familiaux) Profil : Sur la base d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans, le candidat possède un diplôme de niveau 1 de psychologie (DESS ou master). Il maîtrise les dispositifs de protection de l'enfance, les savoirs concernant le développement de l'enfant. Il s'appuie sur des pratiques désinstitutionnalisées. Statut : Convention Collective du 15/03/1966, cadre de classe 3 et de niveau 1. Coefficient de base 800 pour une rémunération brute mensuelle de 3 382€ pour un temps plein. Reprise d'ancienneté selon CC66. Poste à pourvoir au plus tôt Adresser Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie de diplôme par courriel à l'attention du directeur général : siege@aseac19.fr
Nous recherchons pour un cabinet d'expertise comptable basé à Tulle, un Expert-Comptable diplômé. Ce cabinet offre des conditions de travail agréables au sein d'une équipe dynamique dans un esprit basé sur la confiance. Le cabinet mène une politique orientée vers la qualité et la satisfaction client. Les avantages proposés sont nombreux : 13emois, RTT, intéressement Véritable référent technique, vous vous appuyez sur une équipe de Collaborateurs que vous animez et dont vous supervisez l'activité. Grâce au large niveau d'autonomie proposé, vous êtes responsable de vos dossiers dans l'intégralité de leur gestion, de la qualité du travail rendu, du respect des délais, ainsi que du conseil. Vous êtes diplômé du DEC, et vous bénéficiez d'une expérience significative au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Vos qualités humaines, votre sens du partage, et votre goût pour le travail en équipe sont des éléments déterminants pour assurer votre place au sein du cabinet.
Vous intervenez au domicile de particuliers, auprès de personnes âgées, handicapées. Vous effectuez l'aide à la toilette, la préparation des repas, l'accompagnement aux courses/sorties, le ménage, le repassage, aide au lever et au coucher. Prise de poste dès que possible. Vous intervenez sur le secteur de Tulle, Laguenne, Cornil et Chameyrat *** Temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités **** Possibilité de formation en interne
Offre d'Emploi Plombier Chauffagiste confirmé secteur TULLE (H/F) Description de l'entreprise : Le GE 19 est un Groupement d'Entreprises qui recrute des salariés qualifiés pour ses entreprises adhérentes du Bâtiment et des Travaux Publics. Le GE19, c'est aussi : Un groupement humain et à l'écoute qui accompagne chacun de ses salariés quotidiennement, Un groupement qui réalise un suivi professionnel de ses salariés en fonction de leur projet et de leurs besoins en formation. Nous cherchons pour le compte d'une de nos entreprises adhérentes, spécialisée dans les travaux de plomberie et de chauffage, un Plombier Chauffagiste confirmé (H/F). Expérimenté, vous réaliserez des travaux d'installation de chauffage, plomberie, ventilation et de climatisation serait un plus. Vérifier et contrôler vos installations, savoir organiser vos chantiers et être garant du respect des règles de sécurité. Profil : CDI TEMPS COMPLET sur Tulle (19) Vous justifiez d'une expérience confirmée. Formation CAP/BEP/BAC PRO dans le génie climatique. Vous êtes organisé et faites preuve d'autonomie Sens du service et bon relationnel client Esprit d'équipe Salaire selon expérience "Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap"
**CONTEXTE** La CPAM de la Corrèze recrute pour son service de soins infirmiers de Tulle, un/une infirmier H/F en soins généraux, pour un CDD de novembre à juin 2025. Vous exercerez au domicile des patients pour réaliser des soins infirmiers sur la zone de Tulle avec un véhicule de service afin d'effectuer les tournées. La candidate, le candidat retenu devra se conformer aux exigences du Plan de Sécurité du Système d'Information. **VOS MISSIONS, VOS ACTIVITES** Vous êtes en chargé/e de : - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, .) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, .) - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post-opératoires, .) **COMPETENCES ATTENDUES** - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillis dans le dossier médical. - Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, .) et informer l'équipe soignante/ médicale sur l'évolution de l'état clinique. **FORMATION** Diplôme d'Etat d'infirmier exigé Permis B exigé **CONDITIONS POSTE** - Poste à pourvoir en CDD basé sur Tulle - Niveau 6E de la classification UCANSS - Rémunération : à 2320,48 € mensuels bruts - Versement d'une gratification annuelle (prorata du temps de présence) - Versement d'une allocation de vacances (sous conditions de présence) - Intéressement annuel (sous conditions) - Attribution de titres-restaurant d'une valeur faciale de 11,52€ à hauteur d'un par jour travaillé avec une prise en charge de 60% par l'employeur - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle - Prestations sociales et culturelles du Comité Social et Economique (CSE) (chèques vacances, tickets ciné-ma, piscine. - Prise en charge de 50 % d'un abonnement transport collectif - Versement d'un Forfait Mobilité Durable pouvant aller jusqu'à 500 € selon le mode de transport utilisé pour vous rendre au travail : vélo, covoiturage... (sous conditions) - Complémentaire Santé - Régime de prévoyance - Temps de travail : 39 heures avec jours de RTT - Horaires de travail : horaires variables **PROCESSUS DE RECRUTEMENT** Les candidatures obligatoirement composées d'une lettre de motivation et d'un CV à jour sont à adresser, par mail uniquement.
"Rejoindre les PEP, c'est : - Intégrer une association qui, depuis plus de 100 ans, se consacre à l'éducation et à la formation des enfants, adolescents et adultes victimes de la pauvreté, de l'exclusion sociale ou en situation de handicap. - Partager des valeurs fortes telles que : La laïcité, la solidarité, l'égalité et la citoyenneté. - Faire partie d'une équipe de plus de 500 professionnel(le)s issus du secteur médico-social, répartis sur 23 établissements sur la Corrèze. - Mettre à profit ses compétences techniques, son énergie, son écoute et son sens de la communication aux services des personnes que nous accompagnons au quotidien. Finalement rejoindre les PEP, c'est s'engager pour une société solidaire et inclusive." Nous sommes à la recherche d'un neuropsychologue H/F, poste à pourvoir en CDI à temps partiel (0,75 E.T.P.) au CMPP Départemental - sites de Tulle (0,25 E.T.P.) et Ussel (0,50 E.T.P.) Le CMPP, service de soins ambulatoires réalise un travail de diagnostic et de traitement permettant une meilleure adaptation au milieu familial, à l'environnement social et scolaire. Le neuropsychologue intervient dans le cadre d'un accompagnement proposé par une équipe pluridisciplinaire auprès d'enfants (âgés de 0 à 20 ans) orientés sur initiative familiale ou sur conseil d'un professionnel (de santé ou intervenant auprès de l'enfant). Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Directeur(trice) médical(e) et aurez pour principales missions : - Diagnostiquer et traitements neuropsychologiques des Troubles Neuro-Développementaux, des troubles des apprentissages - Réaliser des thérapies Brèves, entretiens familiaux - Coopérer avec l'éducation nationale et partenaires sociaux et médico-sociaux Vous êtes titulaire d'un Master 2, vous possédez des formations aux approches recommandées (RBPP HAS) dans le cadre des troubles neurodéveloppementaux (TDC, TSA, TSLA, TDI et TDAH) et vous avez une expérience professionnelle auprès des jeunes enfants et adolescents en C.M.P.P. Vous avez également des aptitudes relationnelles à travailler en équipe pluridisciplinaire, un esprit de synthèse et d'analyse et des compétences rédactionnelles et d'organisation. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure, c'est un environnement de travail qui permet l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle : 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure, c'est une rémunération comprenant : - Salaire de base :1 779,33€ brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR - Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience - Une rémunération évolutive en fonction de votre ancienneté Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure, ceux sont des avantages attrayants et un environnement de travail stimulant : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation Adresser votre candidature à Vincent, notre Responsable des Ressources Humaines et vous recevrez un retour concernant votre profil. Pour en savoir plus sur notre association : https://www.lespep19.org/ Notre association est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion : Tous nos postes sont ouverts aux candidats sans distinction de genre ni de statut.
CORREZE HABITAT, Office Public de l'Habitat, bailleur social du département de la Corrèze. 4800 logements, plus de 100 salariés, un siège et trois agences territoriales, recherche son ou sa futur(e) ouvrier(ère) de régie travaux dans le cadre de sa montée en puissance sur la décennie 2023 > 2033. Rattaché(e) à l'adjoint technique de l'agence de Tulle qui gère un parc de 1800 logements, l'ouvrier(ère) de régie travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire au service de nos locataires. Acteur majeur dans le maintien et l'amélioration du parc et du service rendu, cet emploi est au cœur de la montée en puissance de l'agence. L'ouvrier(ère) de régie travaux suit le planning en hiérarchisant ses interventions en électricité, tout en optimisant ses déplacements et en garantissant des délais rapides. Il (elle) prépare ses interventions en s'approvisionnant en matériaux et fournitures. Il (elle) remet en état les logements avant état des lieux d'entrée. Il (elle) procède aux réparations et remplacement des différents organes électriques en intérieur et extérieur. Il (elle) veille à l'application des normes de sécurités.
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de la Corrèze, dont le siège social est basé à Tulle, recrute un collaborateur Comptable F/H en CDI, afin de rejoindre les équipes du service Comptabilité, basé à TULLE. Au sein de la Direction Comptable et Financière, vous aurez pour mission de participer à l'ensemble des tâches liées à l'exercice du métier de comptable dans une CPAM : Trésorerie, comptabilité, vérifications des ordonnancements. Vous effectuerez les opérations comptables et administratives suivantes : - Tenue et suivi de la comptabilité générale : gestion administrative (fournisseurs, note de frais, charges de personnel, immobilisations.), gestion technique (cotisations et prestations), gestion financière - Contrôle de la comptabilité budgétaire et analytique de l'organisme - Contrôler la cohérence des documents comptables produits et en assurer la conservation - Suivi journalier de la trésorerie (gestion des encaissements, prévisions de trésorerie, traitement des ex-traits de comptes.) - Rapprochements bancaires journaliers et mensuels - Gérer, justifier et apurer les comptes comptables - Paiements des dépenses de gestions administratives et de gestions techniques après vérification - Gérer les créances (encaissements, délais de paiements, suivi des dossiers.) - Enrichissement de tableaux de bord dans le cadre de l'activité du service - Participation aux opérations d'arrêté des comptes et de validation des comptes en lien avec son domaine d'activité. - Participation à la préparation des comptes annuels - Participer à la rédaction et à l'actualisation des procédures et modes opératoires du service. Vous intégrerez un service composé d'un Manager, de deux cadres technique en cours de recrutement et de 5 Comptables. Le candidat s'engage à respecter les dispositions en matière de confidentialité de l'information, et l'ensemble des dispositions relatives à la sécurité du système d'information en vigueur dans l'organisme. *COMPETENCES ATTENDUES : Compétences techniques : - Maîtrise des règles de la comptabilité générale - Tenue et suivi de la trésorerie et de la comptabilité - Aisance informatique : savoir utiliser un logiciel comptable, très bonne connaissance des outils bureau-tiques, une maîtrise de l'outil Excel serait appréciée. Savoirs être : - Vous possédez rigueur, esprit d'analyse et capacité d'adaptation - Vous avez le goût du travail en équipe - Vous savez organiser votre activité en tenant compte des objectifs, des contraintes et des échéances du service - Vous êtes soucieux de la qualité du service rendu Savoirs faire : - Avoir une capacité à travailler en équipe et à communiquer avec son encadrement et ses collègues - Expliquer et argumenter les résultats auprès de son supérieur hiérarchique - Coopérer avec les autres services de la Caisse - Maîtrise des règles de communication écrite et orale Il est à noter que certaines périodes nécessitent une disponibilité dans la gestion de votre temps de travail notamment durant la période d'arrêté des comptes. Connaître l'environnement de la protection sociale et du fonctionnement d'une caisse d'assurance maladie serait un plus. *CONDITION DU POSTE : - Poste à pourvoir en CDI convention collective UCANSS, Niveau 3 - Titres restaurants - Salaire : 1808,34 € bruts mensuels (sur 14 mois) - Horaires de travail : horaires variables, 39 heures hebdomadaires avec jours de RTT - Gratification annuelle au prorata du temps de présence - Prime allocation vacances (versée en mai et en septembre sous conditions de présence) - Prime d'intéressement annuelle sous conditions de présence - Titres-restaurant d'une valeur faciale de 11,52€ à hauteur d'un par jour travaillé avec une prise en charge de 60% par l'employeur - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle Tests + entretiens le 6/11/2024
Le poste : Votre agence PROMAN TULLE recherche pour l'un de ses clients, un poste de TECHNICIEN DE MAINTENANCE. Vos missions consisteront à assurer la maintenance et le dépannage dans une usine de production. Horaires : horaires variables du lundi au vendredi en journée. Salaire : selon profil + prime habillage + indemnité nettoyage + panier + transport + heures supplémentaires. Poste à pourvoir dès que possible en intérim (longue mission possible). Profil recherché : Vous possédez un diplôme en maintenance - électromécanique et/ou une expérience confirmée sur un poste similaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
Description du poste : L'essentiel : Assistant de copropriétés H/F - Copropriété - Syndic de copropriété - Assistanat - Immobilier - CDI - aux environs de Tulle - 25k€/an Julie, notre consultante spécialisée en immobilier (Administration De Biens), recherche pour l'un de ses partenaires, un Assistant de Copropriété (H/F) proche de Tulle. Vos missions : Rattaché(e) au Gestionnaire de Copropriété, vos missions principales seront les suivantes :***Gestion administrative et courante***Relationnel avec les copropriétaires***Préparation et participation aux Assemblés Générales et aux conseils syndicaux ( à la demande du gestionnaire)***Suivi et Traitement des réclamations des propriétaires***Planification et Gestion des interventions extérieures (par exemple, en cas de travaux)***etc.***Votre Profil :***Vous justifiez dune expérience concluante sur un poste similaire***Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre sens du service client***Ce qu'on vous propose :***Rejoindre un acteur dynamique sur le marché, en plein développement***Formation prévue***Intégrer une entreprise qui vous saura valoriser vos actions quotidiennes***Outils modernes***Le processus de recrutement :***Etape 1 : Entretien de sélection avec Julie pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste***Etape 2 : Rencontre avec la directrice de lagence***Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.***Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ?***Postulez et venez rencontrer Julie !***Description du profil : Votre Profil :***Vous justifiez d'une expérience concluante sur un poste similaire***Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre sens du service client***Ce qu'on vous propose :***Rejoindre un acteur dynamique sur le marché, en plein développement***Formation prévue***Intégrer une entreprise qui vous saura valoriser vos actions quotidiennes***Outils modernes***Le processus de recrutement :***Etape 1 : Entretien de sélection avec Julie pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste***Etape 2 : Rencontre avec la directrice de l'agence***Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.***Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ?***Postulez et venez rencontrer Julie ! *
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Netto propose des références créées en marque propre et majoritairement fabriquées en France. Frais, bio, premium, snacking : nos clients peuvent faire un VRAI plein de courses toute l'année à prix imbattables.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des form...
Le magasin INTERMARCHE TULLE recherche un employé commercial pour son rayon fruits et legumes .Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Au sein du service sinistres autos, votre mission est de prendre en charge et assurer le suivi des sinistres AUTO sur la partie conventionnelle IRSA. Pour ce faire, vous : - Analysez les déclarations de sinistres reçues et statuez sur leur prise en charge dans l'intérêt de notre sociétaire (étude approfondie des constats amiables, du respect des normes d'enregistrement, etc.) ; - Réalisez l'instruction des dossiers par l'échange de courriers avec les compagnies adverses ; - Exercez les recours nécessaires (expertise des dommages pour fixer l'indemnisation auprès des experts compétents) mais également identifiez, analysez les recours subis des compagnies adverses (réclamation sommes dûes) ; Vous serez amenés à contribuer aux appels sortants vers nos assurés, experts, prestataires.et à traiter les mises en causes des compagnies adverses lorsque nos sociétaires ne nous ont pas déclaré le sinistre. Travail du lundi au vendredi ; amplitudes horaires 8h 18h (35h hebdo - 7h par jour). Tickets restaurants. Mission contrat de mois en mois renouvelable. Description du profil : Formation niveau bac + 2 assurance / droit / GEA minimum ; et/ou expérience confirmée (3-5 ans) sur un poste sur lesquelles les compétences mobilisées se transposent (comptabilité, droit, ...).
Description du poste : Envie de relever un défi quotidien comme Conducteur de transport en commun (F/H) ? Vous serez en charge d'assurer le transport en toute sécurité et de manière ponctuelle pour divers types de trajets quotidiens et touristiques, En fonction de votre recherche d'emploi. - Conduire des bus sur différentes lignes touristiques dans la ville - Assurer le transport scolaire en respectant les horaires établis - Effectuer des trajets de bus de ville selon les itinéraires prévus Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Description du profil : Nous cherchons un conducteur de transport en commun (F/H) passionné et fiable pour lignes touristiques, transport scolaire et bus de ville. - Détention du permis D et de la FIMO/FCO en cours de validité - Excellente connaissance des itinéraires et horaires de transport en commun - Compétences en relation client pour offrir un service de qualité - Capacité à gérer les situations d'urgence et à assurer la sécurité des passagers Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de l'éclairage public ? Ineo Réseaux Centre Atlantique, entité d'EQUANS France, recherche son futur Chauffeur Terrassier (H/F) - CDI Poste basé à Tulle (19) Rattaché au chef d'équipe, vous réaliserez vos missions dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Au quotidien, vous devrez : * Conduire un véhicule poids lourd, * Charger et transporter des matériels et matériaux de chantier, * Réaliser des travaux de terrassement (tranchées.), * Réaliser le déroulage et le tirage de câbles électriques et autres réseaux, * Réaliser des manutentions diverses, * Assurer l'évacuation des gravats, * Participer au bon entretien des véhicules et du matériel confiés. Vous êtes notre candidat idéal si : * Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans le secteur des travaux publics, * Vous possédez le permis C et CACES Grue auxiliaire. Votre + qui fait la différence : * Vous possédez le permis remorque BE et super lourd EC.
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques INEO RESEAUX CENTRE ATLANTIQUE, entité d'EQUANS France, est un entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l'éclairage public. Elle rassemble 900 collaborateurs répartis au sein de ses 14 agences dans les régions Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Pays de la Loire et Bretagne.
Description du poste : L'essentiel : Négociateur Transaction H/F - Immobilier - CDI - aux environs de Tulle - Prospection - Visites Julie, notre consultante spécialisée en immobilier (Administration De Biens), recherche pour l'un de ses partenaires, un Négociateur Transaction (H/F) proche de Tulle. Vos missions : Rattaché(e) à la directrice de lagence, vous aurez pour missions les éléments suivants :***Prospecter de nouveaux clients (acheteurs et vendeurs)***Diffuser des annonces immobilières sur différents supports (presse, bureau de l'agence immobilière, site internet, etc.)***Visiter des propriétés***Conseiller les clients (estimation de prix, démarches administratives, questions juridiques.)***Rédiger différents types de documents (avant-contrat par exemple)***Mener la transaction immobilière à son terme***. Description du profil : Votre profil : De formation supérieure idéalement en commerce (Bac+2 à 3), vous justifiez d'une première expérience (minimum 2 à 3 ans) réussie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre agilité, votre aisance relationnelle et votre sens du service client. Ce qu'on vous propose :***Des véhicules de service en agence***Equipe à taille humaine qui vit du goût de la conquête et de la passion de la réussite collective***Une organisation de votre emploi du temps flexible***Statut salarié avec avance sur commissions***etc.***Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien de sélection avec Julie pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste Etape 2 : Rencontre avec la directrice d'agence Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but. Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et venez rencontrer notre Adsearcher !
Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Tulle, un aide comptable (f/h)Sous la responsabilité du Responsable du Cabinet, et rattaché à un Expert Comptable, vous avez pour tâches de : - Saisies comptables sur le logiciel SAGE COALA - Relances des clients - Déclarations de TVA - Saisies des opérations courantes - Rapprochements bancaires Vous gérez un portefeuille entre 40 et 50 dossiers (portefeuille diversifié). Avantages sociaux : Prime de partage de valeur, chèques cadeaux, mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, 2 jours maximum de télétravail par semaine. Peu de déplacements (clients dans un rayon maximum de 30 km) Travail du lundi au vendredi 35h (7h par jour). Salaire suivant profil et expérience.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino Care Limoges recherche pour l'un de ses clients un(e) éducateur(trice) dans le département de la Corrèze pour différents établissements. Vos missions: -Mettre en place l'insertion sociale, professionnelle/ou scolaire du jeune. -Assurer le suivi administratif du jeune (démarches dans les institutions ou régularisation administrative). -Accompagner les jeunes dans leur organisation quotidienne. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) et vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre empathie et votre capacité à travailler en équipe.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino RH recherche pour l'un de ses clients un Moniteur Éducateur H/F dans le département 19. Vos missions principales seront : Accompagner les personnes, les groupes ou les familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet éducatif. Organiser des activités éducatives et ludiques. Vous êtes titulaire du diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) et vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre empathie et votre capacité à gérer les situations de crise. Vous savez faire preuve de patience et de pédagogie.
Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Description du poste : Fibre optique, 5G, maison connectée... le secteur des télécoms est en constante évolution et intéresse 100% des clients et prospects.***Circet Distribution, propose une offre d'emploi pour un poste de commercial terrain B to C (H/F) dans la région de Tulle.***Vous êtes déterminé·e à réussir, en quête de défis stimulants dans le commerce ? Vous êtes un·e challenger·euse dans l'âme, prêt·e à repousser vos limites pour atteindre vos objectifs ? Pour vous, l'autonomie compte autant que la qualité de vie ?***Alors ne cherchez plus ! Ce Job est fait pour vous ! Description du profil : Votre mission, si vous l'acceptez :***Prospecter sur la zone géographique confiée * Commercialiser sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels les offres fibre ainsi que mobile des opérateurs * Être l'ambassadeur d'une belle marque en privilégiant la fidélisation et la relation client***Nous vous offrons :***Une rémunération moyenne pour un vendeur confirmé comprise entre 3000 et 4000 euros, sans plafond ! * Une formation complète + soutien personnalisé en 2 phases : soutien actif + prime "nouvel entrant" sur les 3 premiers mois * Fichier d'adresses fourni * De nombreux challenges et animations commerciales * Un dispositif de cooptation rémunérateur * Une possibilité d'évolution vers un poste de manager***"La personnalité peut ouvrir des portes, mais ce sont la détermination et le travail qui les feront franchir." - Ross Perot.
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Aide à la personne (aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette) - Accompagnement au quotidien (activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties) - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge (nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement) - Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Bonne orthographe - Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des forma...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Venez apporter votre soutien et votre aide aux personnes âgées au quotidien. Nous voulons créer une ambiance chaleureuse et bienveillante pour favoriser le bien-être de nos bénéficiaires. · Assister les personnes âgées dans les tâches quotidiennes. · Aide à la toilette, préparation des repas, accompagnement lors des sorties, etc. · Établir une relation de confiance avec les personnes âgées et leurs familles. · Ménage. · Accompagnement jeune adulte trisomie. · Accompagnement enfant autisme. · Aide à la toilette. PROFIL RECHERCHÉ - Expérience préalable en tant qu'auxiliaire de vie ou dans un domaine similaire. - Excellentes compétences en communication et capacité à s'adapter à différents besoins. - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail. POURQUOI REJOINDRE VITADOM ? -Vous aurez la chance de travailler dans une équipe dynamique et bienveillante. -Un planning stable et adapté à vos disponibilités. - Des missions proches de chez vous. - Un salaire entre 12.11EUR et 13EURbrut/heure. - Mutuelle à tarifs négociés. - L'accès à notre Fond d'action social et solidaire... - Remboursement des frais kilométriques 0.45 EUR / km SI VOUS AVEZ ENVIE DE METTRE VOTRE DYNAMISME AU SERVICE DE NOS AÎNÉS ENVOYEZ-NOUS VOTRE CV. NOUS AVONS HÂTE DE VOUS RENCONTRER ET DE VOUS ACCUEILLIR DANS NOTRE ÉQUIPE ! Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
REJOIGNEZ VITADOM ET BÉNÉFICIEZ DE CONDITIONS DE TRAVAIL UNIQUES POUR ACCOMPAGNER LES AÎNÉS ET LES PERSONNES DÉPENDANTES AVEC PROFESSIONNALISME, BIENVEILLANCE ET OPTIMISME ! VITADOM est un leader régional du service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) autorisé par le conseil départemental intervenant auprès de toute personne en situation de vulnérabilité.
Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt à porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque. Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Personnaliser le conseil client - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits - Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée Nous recherchons des profils: - Vous avez un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance - Vous êtes dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin ! Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Notre client est un acteur majeur du secteur des transports terrestres et par conduites, basé à TULLE.Envie de relever un défi quotidien comme Conducteur de transport en commun (F/H) ? Vous serez en charge d'assurer le transport en toute sécurité et de manière ponctuelle pour divers types de trajets quotidiens et touristiques, En fonction de votre recherche d'emploi. - Conduire des bus sur différentes lignes touristiques dans la ville - Assurer le transport scolaire en respectant les horaires établis - Effectuer des trajets de bus de ville selon les itinéraires prévus Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.5 euros/heure
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de l'éclairage public ? Ineo Réseaux Centre Atlantique, entité d'EQUANS France, recherche son futur Manœuvre Travaux Publics (H/F) - CDI Poste basé à Tulle (19) Rattaché au chef d'équipe, vous réaliserez vos missions dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Au quotidien, vous devrez : * Réaliser des travaux de terrassement (tranchées, etc.) ; * Assurer le déroulage et le tirage de câbles électriques et autres réseaux ; * Effectuer des manutentions diverses ; * Aider au chargement des matériaux de chantier ; * Participer aux travaux en collaboration avec le reste de l'équipe. Vous êtes notre candidat idéal si : * Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans le secteur des travaux publics ; * Vous aimez le travail en extérieur et avez l'esprit d'équipe ; * Vous possédez le permis B (exigé).
RESPONSABILITÉS : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : - Protégez les consommateurs, - Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Commercial Terrain B to C (H/F) - CDI / VDIMissions du posteRejoignez notre équipe dynamique et devenez le visage de notre marque auprès d'une clientèle variée. Votre rôle sera essentiel pour développer notre présence sur le marché et renforcer notre image de qualité et de confiance. Voici les missions qui vous seront confiées :Prospection : Vous serez chargé de prospecter activement sur la zone géographique qui vous sera attribuée, en identifiant et en ciblant les clients potentiels pour nos offres fibre.Commercialisation : Vous présenterez nos offres avec passion et persuasion, en veillant à adapter votre discours aux besoins spécifiques de chaque client, qu'il soit particulier ou professionnel.Fidélisation : En tant qu'ambassadeur de Circet Distribution, vous privilégierez la relation client et la fidélisation en offrant un service et un suivi de qualité, reflétant les valeurs de notre marque.DescriptionNous vous offrons :Une rémunération attractive et motivante, avec une moyenne pour un vendeur confirmé comprise entre 3000€ et 5000€ et sans plafond de commissionnement.Une formation pour vous préparer à exceller dans votre rôle, suivie d'un soutien personnalisé pour garantir votre réussite.Un fichier d'adresses fourni pour faciliter votre prospection et maximiser vos chances de succès.Des challenges réguliers et des animations commerciales pour stimuler votre esprit de compétition et récompenser vos performances.Des perspectives d'évolution.Si vous êtes déterminé, Circet Distribution est l'endroit idéal pour vous épanouir. Postulez maintenant et construisons ensemble votre succès !Profil recherchéRejoignez la team Circet Distribution, une entreprise dynamique et conviviale, où l'esprit d'équipe est au cœur de notre quotidien. Nous sommes à la recherche d'un collaborateur motivé et enthousiaste pour enrichir notre équipe commerciale BtoC. Que vous soyez jeune diplômé ou fort d'une expérience variée, votre passion pour la vente et votre désir d'apprendre nous intéressent.Nous valorisons la diversité des profils et des parcours, nous recherchons avant tout des personnalités fortes et engagées.Nous sommes impatients de vous accueillir et de construire ensemble de belles réussites. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.À propos de la société Circet Distribution est spécialisée dans la vente en porte à porte BtoB et BtoC dans deux secteurs d'activité.Télécoms - Circet Distribution commercialise des abonnements fibre optique et mobile aux particuliers et aux petites entreprises. Son rôle, permettre à l'opérateur télécom de rentabiliser son investissement dans le déploiement de son réseau fibre optique. Circet Distribution est un prestataire majeur de vente de services à domicile pour Orange, SFR, et Bouygues Télécom. Avec cette prestation de vente d'abonnements, le groupe Circet offre aux opérateurs un service complet de déploiement, vente, raccordement et maintenance de réseau télécom. Energie - Circet Distribution commercialise des abonnements électricité et gaz, pour Engie, auprès des particuliers. L'entreprise travaille sur des volumes importants de prospects avec une excellente productivité. Circet Distribution est l'un des premiers prestataires Engie. Rejoindre Circet, c' Intégrer le leader européen des infrastructures télécomsDevenir acteur de la construction des réseaux du futurRelever de nouveaux défis clients et technologiquesContribuer à faire évoluer le métierVivre une expérience unique dans une entreprise stimulante Vu de l'intérieur TAILLE DE LA SOCIÉTÉ + salariés SECTEUR Informatique - Services DATE DE CRÉATION 1993SITE WEB
Description du poste : Votre mission principale consistera à être le référent de proximité pour tous les professionnels ayant besoin des produits liés à lunivers de la salle de bain et garantir ainsi la récurrence de votre chiffre daffaires. Cela inclut des :***Plombiers, carreleurs, entreprises TCE, architectes, grossistes, GSB, * Cuisinistes, pavillonneurs, bureaux d'études fluides, entreprises de vente directe, * Groupements d'artisans, bailleurs sociaux, hôtellerie, mobility shops, * Services à la personne, ergothérapeutes, agences immobilières, conciergeries, * Syndics de copropriété, courtiers en travaux, ainsi que tout lunivers des particuliers, du bricolage et de la rénovation. Le développement d'un réseau solide et diversifié de contacts sera essentiel pour assurer votre succès et l'expansion de la marque. Pour ce faire pour pourrez participer à des réseaux daffaires, des journées portes ouvertes ... Travailler sur le terrain, dans un cadre de travail dynamique et stimulant, permettra de véritablement faire la différence au sein de cet univers en constante évolution. Vous rejoindrez une équipe dédiée et performante, bénéficiant d'un fort soutien et de ressources importantes pour atteindre les objectifs fixés. Mais en plus, vous aurez accès à :***Une formation initiale complète et approfondie pour vous familiariser avec les produits, services et méthodes de vente. * Un accompagnement et des supports continus pour vous aider à réussir et à développer votre activité. Ce poste en contrat freelance offre une opportunité exceptionnelle de contribuer de manière significative au développement d'une entreprise en croissance rapide, tout en bénéficiant d'une flexibilité et d'une autonomie professionnelle au sein de ce réseau de pure player. Un apport initial de 11 980 euros sera nécessaire pour intégrer cette aventure. Description du profil : Vous êtes passionné par les interactions humaines et excellez dans l'art de créer et de maintenir des réseaux professionnels de valeur. Votre esprit commerçant vous pousse à rechercher constamment des opportunités pour établir des contacts fructueux avec des professionnels de divers secteurs. Nous recherchons le futur Responsable Commercial Indépendant (H/F) de votre département, motivé et prêt à s'engager pleinement dès que possible. Vous avez déjà une expérience dans le secteur du bâtiment, des compétences en actions commerciales et êtes reconnu pour votre capacité à établir des relations et à créer du lien ? Alors vous bénéficiez dun réel avantage pour rejoindre le réseau et vous épanouir dans cette aventure ! Si en plus vous : - Aimez avant tout interagir avec les gens et créer des réseaux, - Avez un esprit commerçant et aimez établir des contacts avec les professionnels et informer leurs clients particuliers, - Etes motivé et travailleur, Etes-vous prêt à relever ce défi et à contribuer activement au succès de cette entreprise dynamique ? Si oui, c'est le moment denvoyer votre candidature !
Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Descriptif du poste: Vos missions : Placé sous l'autorité du directeur industriel, le technicien gestion de production est en charge de développer et d'apporter le soutien technique aux ateliers à l'aide d'outils métiers. Il assure à ce titre les missions suivantes : - Mettre en place et développer le système de gestion de production dans les ateliers ; - Étudier en collaboration avec les responsables d'ateliers et la direction commerciale le lancement en fabrication de nouveaux produits (définition des nomenclatures et des gammes) ; - Définir et planifier les différentes étapes et processus de fabrication (séquencement des phases, points de contrôle...) ; - Assurer l'amélioration continue des flux et des temps par opération en fonction des charges ; - Réaliser le support à la production par le suivi de fabrication et l'apport de solutions techniques ; - Participer à l'amélioration des méthodes de travail ; - Créer des articles produits achetés / produits finis ; - Mettre en place, accompagner et former les ateliers sur la partie GP Nodhos ; - Harmniser de la base article Nodhos ; - Collabirer avec le service informatique pour le développement Nodhos et les tests ; - Gérer le deviseur. - Cette fiche de poste n'est pas exhaustive : le technicien gestion de production peut avoir en charge toutes autres tâches directement liées à la structure et à ses missions, compte tenu des besoins du service et des demandes de sa hiérarchie. Localisation administrative et géographique : ATIGIP SEP - 11 rue Louisa Paulin - BP 534 - 19015 TULLE CEDEX Nos activités : Le service à compétence nationale dénommé « Agence du travail d'intérêt général et de l'insertion professionnelle des personnes placées sous-main de justice » rattaché au garde des sceaux, ministre de la justice et, pour sa gestion administrative et financière, à la direction de l'administration pénitentiaire, a pour mission de développer le travail d'intérêt général (TIG) ainsi que la formation professionnelle, le travail et l'insertion professionnelle et par l'activité économique pour les personnes placées sous-main de justice (PPSMJ), en particulier dans les établissements pénitentiaires. Au sein de l'ATIGIP, le service de l'emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) est en charge de l'emploi pénitentiaire en régie et à ce titre assure la gestion technique, commerciale, administrative et financière de ses ateliers de production implantés principalement dans des établissements pour peines. Il est doté des moyens structurels et fonctionnels permettant de développer le travail pénitentiaire. Le service de l'emploi pénitentiaire représente 55 ateliers implantés dans une trentaine d'établissements pénitentiaires, dans divers secteurs d'activités : confection - menuiserie boissellerie - métallerie - mécanique générale - imprimerie - informatique - traitement du son et de l'image - travail à façon - reliure -cuir - exploitation agricole. 1 200 détenus y sont employés et encadrés par 160 personnels de l'administration, appuyé par 70 personnels à Tulle (19). Le service de l'emploi pénitentiaire r&ea... (la suite sur le site de l'employeur). Profil recherché: Votre profil : Connaissances : Formation Supérieure (DUT minimum) avec première expérience professionnelle en gestion de production Savoir faire : Expérience sur poste similaire, maîtrise des logiciels bureautiques et spécialisés, maîtrise des méthodes d'étude de postes, des temps, des coûts, savoir analyser, maîtrise de la gestion de production assistée par ordinateur (GPAO), savoir travailler en réseau et en équipe. Méthodes d'organisation du travail et de résolution de problèmes. Savoir-être : Méthode, adaptabilité, sens de l'initiative, sens du service, sens du client, bonnes capacités relationnelles, disponibilité, réactivité, force de proposition, fort pouvoir de conviction, innovation, persévérance, autonomie. Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Expérience souhaitée sur un poste équivalent. Votre hiérarchie Le supérieur hiérarchique direct de l'agent est le directeur industriel. Vos interlocuteurs métiers Dans le cadre de l'exercice de ses fonctions, le planificateur est principalement en relation avec : - Les services du siège ; - Les ateliers ; - Les clients ; - Les fournisseurs ; - Les organismes extérieurs. Offres de formation associées à votre prise de poste : Des formations d'adaptation à la prise de poste seront assurés à Tulle (siège) et à distance. En complément : - Fourchette de salaire entre 2500 et 2800 € brut/mois. - Organisation de travail : Travail en présentiel, télétravail possible, déplacements fréquents au niveau national. - Congés : 25 jours CP,
L'Agence du travail d'intérêt général et de l'insertion professionnelle des personnes placées sous main de justice (ATIGIP) est un service à compétence nationale français créé en 2018 afin de développer le travail d'intérêt général (TIG) ainsi que la formation professionnelle, le travail et l'insertion par l'activité économique des personnes placées sous main de justice, notamment au sein des établissements pénitentiaires.
RESPONSABILITÉS : En tant que futur super héros ����, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
Lancez votre Aventure Entrepreneuriale en Franchise : Exploitez Votre Expertise ! Vous êtes sur le point de commencer une nouvelle ère passionnante : entreprenez en franchise et tirez parti de votre expertise professionnelle ! Fondée aux États-Unis en 1992, cette entreprise internationale aide les entreprises à réduire leurs coûts et à optimiser leurs dépenses. Nous ne parlons pas simplement de faire des affaires, mais de créer de la valeur et d'intervenir dans un contexte économique particulier en proposant un service essentiel à de nombreuses structures. Le poste : Actuellement, nous cherchons des esprits entrepreneurs, des professionnels chevronnés dotés d'un sens du relationnel aiguisé, désireux de mettre leurs compétences au service d'un collectif d'experts intervenant pour et avec les entreprises. Vous avez de l'expérience, et vous souhaitez investir dans un concept porteur ? L'objectif c'est avant tout de vous voir réussir, c'est pourquoi vous bénéficiez d'une formation approfondie et d'un coaching dès votre entrée dans le réseau. Tous les outils nécessaires pour mener à bien votre activité vous seront mis à disposition. Concentrez-vous sur le cœur de votre expertise et développez votre cabinet conseil à votre propre rythme. Profil recherché : Rejoignez ce réseau et saisissez une opportunité exceptionnelle de construire votre succès, tout en bénéficiant du soutien d'une entreprise internationale prospère. Si vous êtes prêt(e) à relever ce nouveau défi passionnant, cliquez sur "Postuler" maintenant ! Nous sommes impatients de vous accompagner dans votre parcours pour devenir votre propre patron tout en contribuant à la réalisation des rêves de vos clients. Votre passion et votre expertise trouveront ici le terrain idéal pour s'épanouir. La suite - un parcours candidat unique pour vous donner l'occasion de tout comprendre et de vérifier si c'est effectivement l'opportunité de vos rêves... ou non !
ME AND MY BOSS
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers du Bureau d'Etudes. Nous recherchons pour un de nos clients, un Technicien Photovoltaïques H/F Le poste : Vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la maintenance préventive des centrales solaires - Effectuer les activités de maintenance corrective sur les installations solaires. - Réaliser les rapports d'interventions. - Exécuter ces activités en toute sécurité. - Vous serez habilité au travail en hauteur et au travail électrique HTA/BT ainsi que photovoltaïque. Profil recherché : De nombreux déplacements sont à prévoir, le est donc exigé. Ces déplacements concernent principalement la zone Sud-Est mais aussi ponctuellement une zone plus étendue. De formation technique (BAC Pro / BTS / Licence ENR) orientée électrotechnique, maintenance électrique, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en électrique/électrotechnique, dans le domaine du photovoltaïque serait un plus. Vous n'êtes pas indisposé au travail en hauteur. Vous recherchez un poste où vous pourrez mettre en pratique vos compétences sur des centrales dont vous aurez la responsabilité sur le long-terme.
LTd
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Le monde devient ce que nous décidons d'en faire ! Voici l'opportunité de rejoindre un projet prometteur et de bénéficier de ses avantages... Le poste : >> S'engager dans un projet challengeant qui vous offre une stabilité financière ; >>Travailler dans un environnement international ; >>Être membre d'un collectif, mais aussi créer une équipe positive et constructive ; >>Participer à la création d'un monde meilleur ; >>Évoluer intellectuellement, personnellement, professionnellement et financièrement !! Profil recherché : Mais comme toutes les opportunités ne conviennent pas à tous, vous avez la possibilité de vérifier votre intérêt avant d'engager votre candidature... Nous vous demandons un tout petit peu plus d'engagement en suivant le lien qui se cache derrière le bouton POSTULER de cette offre d'emploi et qui vous conduit directement sur notre site question2job.fr. Vous allez être redirigé(e) sur notre parcours de découverte en 5 étapes : c'est innovant, un peu déroutant aussi mais idéal pour tout comprendre. A la fin, vous restez libre de valider définitivement votre candidature ou de passer votre chemin si ce n'est finalement pas fait pour vous !
"On a rarement l'occasion de faire 2 fois bonne impression"... grâce à vous, la 1ère sera la bonne ; devenez Chasseur de chewing-gums H/F ! Vous cherchez à passer un cap, créer votre activité ou la compléter - On vous propose de devenir indépendant(e) dans un domaine innovant et en pleine expansion : le nettoyage écologique des traces de chewing-gums. Oui, vous avez bien lu ! Un métier aussi concret qu'utile, où vous pouvez vraiment voir l'impact de votre travail. Le poste : Votre mission : vous rendez service aux ERP, GMS, collectivités et autres établissements publics de votre secteur tout en contribuant à un environnement plus propre sans compromis ! Et si c'était vous - Si vous avez un profil de manager, de l'expérience en gestion de projets, et que vous savez créer des liens et négocier, alors vous avez déjà de solides atouts ! C'est une aventure entrepreneuriale : vous rejoignez un réseau de franchisés avec une formation complète et un accompagnement pour vous lancer. Vous devenez membre d'un collectif qui partage idées et astuces pour grandir ensemble. Profil recherché : Le bonus - La liberté de travailler à votre rythme, d'organiser votre emploi du temps sans les horaires rigides d'un bureau, et de concilier vie pro et perso à votre façon. Si vous êtes prêt(e) pour une nouvelle aventure et prêt(e) à (vous) investir, cliquez sur "Postuler" et laissez-nous vous en dire plus avec notre parcours question2job !
Vous souhaitez donner vie à votre projet ou diversifier vos services ? Intégrez un réseau collaboratif, fondé sur l'intelligence collective, pour relever ensemble les défis auxquels font face les dirigeants et entrepreneurs d'aujourd'hui. Que vous soyez en création d'entreprise ou déjà actif en tant que coach, consultant(e), ou indépendant(e), devenez franchisé(e) et enrichissez votre pratique en vous appuyant sur une communauté solidaire et dynamique. Le poste : Ce réseau est né d'une réflexion profonde sur les transformations technologiques et sociétales impactant les entrepreneurs. En 2018, Marc, fort de son expérience de direction, découvre une méthode internationale basée sur le partage d'expériences entre pairs et décide de lancer ce programme en France pour soutenir les dirigeants à chaque étape de leur parcours. En les rejoignant, vous aurez l'opportunité d'animer des groupes de dirigeants, dans un environnement stimulant de partage d'expériences et de collaboration. Votre mission sera de créer vos groupes et guider ces entrepreneurs au travers d'échanges structurés et d'accompagnements personnalisés, en les aidant à surmonter leurs défis et à atteindre leurs objectifs de croissance. Vous disposerez d'outils exclusifs de diagnostic stratégique pour maximiser votre impact et celui de vos clients. Profil recherché : Nous cherchons avant tout des entrepreneurs dans l'âme ! Que vous soyez déjà coach, consultant, manager ou dirigeant(e) expérimenté(e), cette opportunité est faite pour vous. Vous avez le talent pour animer des groupes et une passion pour le développement humain et entrepreneurial. Vous rejoignez un réseau internationalement reconnu : une méthode utilisée avec succès depuis plus de 30 ans dans plus de 25 pays et vous bénéficiez d'un soutien solide. Pour faire évoluer votre activité en intégrant un réseau de co-développement et d'intelligence collective pour entrepreneurs, suivez notre parcours question2job en cliquant sur "Postuler" (5 étapes en 15/20 minutes pour découvrir tous les détails de cette offre et confirmer votre intérêt).
?Vous investir pour la santé des dirigeants, ça vous tente ? Votre rôle - Faciliter la cohérence et la fluidité entre les différents acteurs de la santé et vos clients : des entrepreneurs trop souvent débordés et qui délaissent leur propre prévention santé par manque de temps. Le poste : Créée en 2022, cette entreprise a pour vocation de prendre soin de la santé des dirigeants en leur facilitant l'accès aux soins et en centralisant sur une plateforme en ligne toutes les informations sur le sujet. Implantés à Tours, de nouveaux entrepreneurs nous ont récemment rejoints sur Lyon, Bordeaux, Toulouse, Strasbourg et Chambéry et nous en recherchons de nouveaux partout en France afin de proposer ce service et faire rayonner ce concept sur tout le territoire métropolitain ! Homme ou Femme de réseaux avec un excellent relationnel, vous souhaitez entreprendre et/ou investir dans un concept qui a du sens... Profil recherché : Cliquez sur postuler et découvrez tous les détails sur cette opportunité et sur l'enseigne. 5 étapes pour tout découvrir en détails' C'est innovant, un peu déroutant aussi mais idéal pour tout comprendre. A la fin, vous restez libre de valider votre candidature ou de passer votre chemin si ce n'est finalement pas fait pour vous !
Description du poste : Vous êtes un manager reconnu pour votre exigence et pour votre bienveillance. Vous souhaitez devenir chef(fe) d'entreprise tout en faisant partie d'un réseau à taille humaine et collaboratif. Vous connaissez Tulle et souhaitez devenir un acteur incontournable de votre ville ? Il existe de très belles opportunités pour créer votre agence, contactez-nous !***En nous rejoignant, vous proposerez aux habitants de votre ville les services à domicile suivants : aide aux séniors, ménage/repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage. Vous aurez également la possibilité de compléter votre offre grâce à un panel de 26 services tels que : cours à domicile, garde d'animaux, cuisine à domicile.***Investissement global : 77 300€ Description du profil : Vos missions de chef d'entreprise :***Développer et fidéliser votre clientèle * Assurer le recrutement et le management de votre personnel * Maintenir des relations fortes avec les partenaires locaux * Piloter la performance et la rentabilité de votre entreprise Vos compétences et expériences potentielles : Vous avez des compétences commerciales et/ou managériales et souhaitez mettre à profit votre expérience afin de diriger votre propre entreprise. Vous venez d'horizons divers : secteur hospitalier, ressources humaines, hôtellerie/restauration...et vous désirez fortement contribuer au bien-être global.
PHARMACIEN GERANT (H/F) - CORREZE - SMR - CDI Lieu : Corrèze (19) - 30 km de Tulle - en bordure de la Corrèze. Facilement accessible par le stransport en commun, parking Etablissement : SMR privé - prise en charge polyvalente et gériatrie. 80 lits et 10 places. Type de contrat : CDI temps plein ou 80% Horaires : à discuter Prise de poste : 1er janvier 2025 Salaire : entre 7000 et 9000e brut / mois, sans astreinte Expérience : Inscription à l'Ordre des pharmaciens, section H et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. Je vous propose un poste de pharmacien gérant de PUI H/F à moins de 2H de Toulouse et Bordeaux au sein d'un SMR privé reconnu pour son excellent climat de travail Vous exercerez en collaboration avec une équipe médicale de 6 médecins et un préparateur MISSIONS Validation des ordonnances, supervision des piluliers, Garant du circuit du médicament Mise en place de la conciliation médicamenteuse Participation au CODIR et aux instances Logiciels : HM projets de l'établissement : développement de l'HDJ, reconnaissance en onco, Si ce poste correspond à vos compétences et attentes professionnelles, alors postulez dès à présent ! Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d'un réseau de17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise.
Lieu : Corrèze (19) - 30 km de Tulle - en bordure de la Corrèze. Facilement accessible par le stransport en commun, parking Etablissement : SMR privé - prise en charge polyvalente et gériatrie. 80 lits et 10 places. projets de l'établissement : développement de l'HDJ, reconnaissance en onco,
RESPONSABILITÉS : MISSIONS DE L'INSTITUT : L'IFSI a pour mission de former des professionnels infirmiers en organisant les conditions de leur apprentissage. Il assure aussi des actions de formation continue, de sélection, de recherche. L'Institut adopte une pédagogie qui repose sur des valeurs humanistes : le respect, la responsabilité, l'entraide, la loyauté. Ses objectifs sont de permettre aux étudiants de : - construire un parcours professionnalisant, - développer des capacités relationnelles, - assurer des soins de qualité, - contribuer à la promotion et l'éducation à la santé, - s'impliquer dans une dynamique de projet. Missions principales et compétences organisationnelles requises : accueillir, décider, négocier, gérer Le formateur : - participe à l'élaboration du projet pédagogique, - participe à l'organisation de la formation en fonction de la règlementation, en cohérence avec le projet pédagogique de l'Institut, - négocie les contenus pédagogiques et les évaluations avec les différents partenaires intervenant dans la formation, - assure une collaboration avec les enseignants universitaires et les professionnels de terrain, - participe à la circulation de l'information dans l'équipe, - évalue la formation en fonction des objectifs atteints et des enquêtes de satisfaction. PROFIL RECHERCHÉ : CONDITIONS D'EXERCICES ET PARTICULARITES DU POSTE Amplitude horaire de travail de 8h à 18h du lundi au vendredi, avec variabilité selon les missions pédagogiques. Déplacements pour les évaluations de stage (un véhicule de service est à disposition). COMPETENCES REQUISES ET EXIGENCES Diplômes ou niveau requis : - Diplôme cadre de santé ou infirmier diplômé d'état avec une expérience professionnelle de plus de 3ans enrichie de formations professionnelles actualisées et des expériences pédagogiques - Niveau MASTER 1 et/ou MASTER 2 - Une expérience en pédagogie est recommandée Technologies utilisées : Nécessité d'une bonne maîtrise : Outils informatiques de bureautique (word, excel, Diaporama...) Capacités à l'utilisation d'outils numériques : les applications Google (Coogle form, Drive, ....), type Kahoot, Woodclap, Internet, plateforme type Moodle, les messageries type Outlook. Les de logiciels métier spécifiques à l'institut sont BL Scolarité, BL concours et Site internet de l'IFSI et de l'IFAS
Centre Hospitalier Cœur de Corrèze - Tulle
Votre mission principale : Pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients. Elaboration de pains et viennoiseries Création de recettesConseil aux clients Opérations promotionnellesGestion des marchandises Présentation attractive du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous laissez libre cours à votre créativité afin de façonner votre carrière à votre image. a tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au c ur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivi le lien -> https: urlr.me NZTyD Contrat : CDI Temps plein Service : Boulangerie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : CAP, BEP Compétences : Savoir être Savoir Faire Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Passionné par votre métier, vous maitrisez parfaitement l'art de la fabrication du pain et de la viennoiserieRigoureux et organisé, vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire sur le bout des doigtsAttentif, vous êtes le boulanger préféré de vos clientsTitulaire d'un CAP Boulanger ou CAP BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients pour la rentrée, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, de l'Environnement et du Bâtiment, un(e) Ingénieur d'études VRD. Le poste : Durant votre mission vous serez rattaché au responsable de Bureau d'Etudes et en collaboration avec le Chef de Projet, vous serez en charge des études pour la réalisation de projets de voiries, de routes, d'aménagement urbains, ou de réseau d'assainissement. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Réalisation de dossiers de faisabilité, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier, rédaction de CCTP. - Rédaction des mémoires de réponse aux appels d'offres. - Suivi administratif et financier des affaires (contrat, budget, facturation). - Rédaction de documents de planification, reporting, avis techniques et rapports d'analyse. - Rédiger des pièces techniques, établir des métrés. - Vérifier des plans de conception d'analyse des offres d'entreprises, plans de phasage, plannings. - Vérification des situations de travaux. - Evaluer le coût des opérations. - Suivi de chantier. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +5 d'une école d'ingénieurs en Travaux Publics (ENGEES, ESTP, EIVP, INSA, Polytech, Centrale, les Mines). Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez un réel esprit collaboratif, indispensable au travail en équipe. La maitrise des logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura est un plus. Vous maitrisez les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?). N'attendez plus et candidatez !
Rejoignez une franchise et concevez des cuisines sur mesure en toute liberté. Profitez de l'indépendance d'être à votre compte, avec le soutien d'une enseigne reconnue. Gérez vos projets à votre rythme, choisissez vos clients et profitez d' outils pour développer votre activité à domicile en toute sérénité. Le poste : Vous (profil métier) : Vous travaillez ou avez travaillé dans le secteur de la conception vente de cuisines et aménagement intérieur ; Vous êtes passionné(e) par votre métier mais frustré(e) de ne pas toujours pouvoir agir comme vous l'entendez ; Vous êtes viscéralement attaché(e) au service et à la satisfaction mais vous estimez ne pas être rémunéré(e) à la hauteur de votre investissement ; Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et d'un tempérament résolument positif ; Vous disposez d'une trésorerie de départ (mini 10 K€) et souhaitez être accompagné(e) pour devenir votre propre patron(ne)... OU Vous (profil en souhait de reconversion) : Vous n'avez aucune expérience professionnelle en agencement / aménagement intérieur mais c'est un secteur qui vous attire énormément ; Vous aimez être au contact des gens, échangez avec eux, découvrir leurs besoins, vous nouez facilement contact ; Vous avez un grand sens de l'écoute et savez conseiller ; Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et d'un tempérament résolument positif ; Vous disposez d'une trésorerie de départ (mini 10 K€) et souhaitez être accompagné(e) pour devenir votre propre patron(ne). Profil recherché : Vous reconnaissez-vous dans l'un de ces 2 profils - Etes-vous dans un désir, une idée ou envie de créer votre entreprise ? Si oui je vous invite à poursuivre la lecture et découverte de cette opportunité à travers un parcours ludique, en 5 questions et 5 indices. Pas besoin de lettre de motivation, laissez-vous simplement guider par votre curiosité et votre intuition. Prêt(e) pour cette nouvelle expérience - Cliquez et découvrez l'enseigne et l'opportunité qui se cache derrière ce teasing?
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous intégrerez l'équipe du rayon Poissonnerie , centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement. Description du profil : Diplôme universitaire en ressources humaines, en commerce ou dans un domaine connexe. Expérience avérée dans un rôle de gestion ou de direction. Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion du temps. Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe. Forte orientation client et capacité à établir et à entretenir des relations durables. Esprit d'entreprise et capacité à prendre des initiatives pour développer les activités du cabinet de recrutement. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recrutement. Connaissance du marché du travail local et de l'industrie du recrutement. Si vous êtes passionné par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante de diriger votre propre cabinet de recrutement, nous serions ravis d'examiner votre candidature, de vous former et de vous intégrer en contrat de licence de marque. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre réseau de cabinets de recrutement.
Description du poste : Élaboration des principes opérationnels, schémas d'installation et plans d'exploitation en conformité avec les exigences contractuelles, normatives et les attentes des clients. Développement des spécifications techniques pour les consultations et achats, et évaluation des offres fournisseurs. Collaboration avec les équipes sur site pour trouver des solutions technico-économiques optimales. Supervision de l'élaboration et de la mise à jour des dossiers techniques, en garantissant leur pertinence et leur exactitude. Gestion des tâches, planification et coordination des activités pour respecter les budgets et délais. Direction et supervision des équipes et sous-traitants, en fixant des objectifs clairs pour les livrables. Gestion rigoureuse des données d'études pour assurer leur intégrité et sécurité. Reporting régulier de l'avancement des études et des obstacles rencontrés aux responsables hiérarchiques et fonctionnels. Identification des modifications requises et élaboration des documents de modification. Participation à l'estimation des coûts pour les appels d'offres et les modifications techniques, tout en respectant les objectifs budgétaires. Promotion et respect des normes en matière de Santé, Sécurité et Environnement (SSE), avec signalement des incidents et événements impactants. Description du profil : Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes titulaire d'un niveau Bac +4 minimum de type technique, renforcé par 5 ans d'expérience dans le nucléaire. - Vous maitrisez les outils informatiques : CANECO, ELEC CALC, Autocad, Dialux - Autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation et appréciez le travail d'équipe Si ce projet vous intéresse, adressez-nous votre candidature !
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur ). Intérim, libéral, vacation, CDD, l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Situé à Tulle. 30 lits d'hospitalisation conventionnelle, dont 20 dédiés à des patients neurologiques. 10 places d'hospitalisation à temps partiel dont 7 pour pathologies neurologiques. En cours de travaux et de déploiement. Une équipe mobile départementale d'expertise en réadaptation : EMR 19 (équipe mobile de réadaptation de Corrèze) qui est destinée aux patients ayant eu un accident vasculaire cérébral et toute autre pathologie nécessitant des soins de réadaptation à domicile. Ses missions sont l'expertise et l'appui à la réadaptation pour des patients au domicile. Cette équipe porte aussi le programme ETP autour de l'AVC réalisé en ville. Accompagnement patients ayant un handicap moteur séquellaire à la reprise de la conduite automobile ou la recherche de modes de déplacement de substitution. Plusieurs types de consultations sont proposées : de rééducation visant à proposer si possible une ou des solutions à l'amélioration de l'autonomie et de la qualité de vie (pouvant aboutir à une prise en soins ou en équipe mobile ou à une autre consultation). Les consultations d'appareillage : corsets, chaussures, semelles, attelles de maintien ou de fonctions. Des consultations de positionnement pouvant être réalisées soit en présentielle soit en téléconsultation (évitant au patient si possible de se déplacer mais aussi permettent de voir le patient dans son environnement avec ses aidants). Aussi des injections de toxine botuliniques dans le cadre d'hospitalisations de jour. L'évaluation pour attribution d'une aide au déplacement (fauteuils roulants électriques, scooter, aides à la propulsion de fauteuil) est effectuée en binôme par l'ergothérapeute et le médecin afin que soit délivré le matériel le plus adapté au projet du patient et de son entourage et dans la mesure de ses capacités. Plateau technique lumineux, vaste et aéré. La balnéothérapie est un élément primordial de cette prise en charge. Autorisations de prises en soins pour les deux spécialités suivantes : orthopédie et neurologie. Il s'agit également d'un SMR spécialisé. Souhaitez-vous épanouir votre vocation de Masseur kinésithérapeute (F/H) au sein d'un hôpital? Au sein d'un hôpital renommé, nous recherchons une personne dédiée au bien-être des patients et à leur rééducation physique. Les responsabilités principales du poste sont les suivantes : - Diagnostiquer les capacités motrices, sensitives et sensorielles des patients - Élaborer un programme de soins personnalisé et de rééducation - Assurer la mise en œuvre de ce programme et le suivi du patient au fil des séances - Participer activement à l'amélioration de la qualité des soins prodigués - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale, en partageant régulièrement les informations concernant l'évolution des patients. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - CDI temps plein à pourvoir dès que possible - de 21,79€ à 25,05€ brut/h (ségur compris) selon expérience - Contrat de 37,5 heures/semaine - Pas de logement sur place ni de de prise en charge d'une réservation d'un hébergement - Pas de frais de déplacement Nous recherchons un(e) Masseur(euse) kinésithérapeute (F/H) dévoué(e), diligent(e), et compétent(e), prêt(e) à rejoindre notre établissement hospitalier malgré l'absence d'expérience préalable. - Titulaire d'un Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute. - Sens du service à la personne, avec empathie et bienveillance. - Grandes aptitudes au travail en équipe multidisciplinaire. - Rigueur dans le respect des protocoles de soins et d'hygiène. - Capacité d'adaptation et de résilience face à des situations exigeantes. Perrine, Camille ou Aurélie
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH. Et si ton prochain défi professionnel se trouvait là où passion et performance se rencontrent ? Xavier, Directeur/ Directrice du Secteur Nord Occitanie, est impatient d'accueillir son/sa futur (e) Responsable d'Agence à Tulle Ton quotidien : - Définir les axes stratégiques - Piloter le budget et la rentabilité de ton centre de profit - Encadrer, animer et faire monter en compétences ton équipe de recruteurs et commerciaux - Analyser tes KPIS et mettre en place des actions pour optimiser tes résultats - Respecter le cadre légal : réglementation du travail temporaire et du recrutement, normes et procédures (qualité/sécurité) - Assurer la visibilité de notre marque auprès des acteurs locaux et réseaux sociaux - Formation supérieure Bac +2/3 minimum - Expérience de 4 à 5 ans en management d'équipes commerciales - Leadership et sens du résultat - Ténacité et autonomie - Détection des opportunités commerciales - Connaissance du bassin d'emploi et du travail temporaire : réels atouts
Manpower, acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower ! Nous sommes implantés au cœur des bassins d'emploi grâce à notre réseau d'agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France. Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure. Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielle...
Le Réseau edenauto, 5ème distributeur automobile en France, recherche un(e) vendeur-se automobile MERGEFIELD MétierPoste (F/H) en contrat à durée indéterminée, pour la société OPIA CORREZE située à Tulle. En qualité de vendeur-se automobile, vous commercialiserez des véhicules, des produits, des services périphériques et proposerez des solutions de financement, effectuerez la reprise des véhicules d'occasion et réaliserez l'ensemble des activités contribuant à l'acte de vente. Au sein de notre concession, vos missions principales seront les suivantes : - Commercialisation des véhicules, produits et services: prospection, développement et fidélisation de la clientèle - Traitement multicanal des demandes - commercialisation des véhicules et autres solutions de mobilité dans le respect du parcours client - présentation des possibilités de financement ainsi que des produits périphériques - vente de produits, technologies et prestations périphériques simples - accompagnement du client aux mobilités durables; - Reprise des véhicules d'occasion: estimation physique du véhicule d'occasion / détermination de sa valeur - proposition d'un prix de reprise en concertation avec son supérieur hiérarchique; - Gestion administrative des activités de commercialisation; - Organisation des activités en fonction des objectifs déterminés par la hiérarchie; - Etablissement des comptes rendus d'activité commerciale; - Renseignement et mise à jour de la base de données clients/ prospects; - Mise en œuvre du plan d'actions commerciales de l'entreprise; - Suivi des agents et réparateurs présents sur le secteur d'activité du titulaire; - Participation à la livraison des véhicules ou livraison des véhicules lorsque le conseiller en livraison n'existe pas; - Application des procédures qualité, des procédures constructeurs et des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement en vigueur dans l'entreprise; - Maintien des conditions d'accueil favorables à l'expérience client dans la surface d'exposition. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac ou Bac Pro. Vous avez un permis B en cours de validité. Vous avez un goût certain pour la recherche de performance et la négociation. Vous êtes impliqué(e), dynamique et motivé(e). Votre rigueur, votre détermination et votre capacité à rebondir sont des atouts pour réussir sur ce poste. Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez plus, adressez-nous votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger sur ce qui nous anime !
Passion, Formation, Accompagnement, Equipe, Solidarité, Cadre de vie, Epanouissement, Evolution, Innovation, Partage. Oui, nous vous proposons tout cela ; nos collaborateurs peuvent en témoigner ! Vous avez envie de vous épanouir au sein d'un réseau en pleine croissance et d'une équipe de passionnés ? Vous souhaitez progresser, vous impliquer durablement et fortement dans des projets ambitieux ? Vous voulez travailler dans une entreprise où l'humain a un...
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement télécom et transition énergétique, nous recherchons un Chef de chantier FTTH h/f Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous avez pour mission de gérer les chantiers de raccordement cuivre grand public. A ce titre : - Vous êtes responsable de la bonne réalisation du chantier (préparation, suivi et clôture du chantier). - Vous encadrez et êtes responsable de vos propres équipes et pilotez les sous-traitants. - Vous identifiez les problèmes et difficultés chantiers et proposez des solutions. - Vous coordonnez, planifiez et contrôlez les travaux. - Vous rendez compte quotidiennement de l'avancement des opérations. - Vous vérifiez la qualité des réalisations et le respect des mesures de sécurité et faites remonter les dysfonctionnements. Compétences: - Maitrise des techniques de déploiement Fibre - Maîtrise des techniques de tirage FO - Maitrise des techniques de soudure FO et mesures. Profil recherché : Habitué à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et pérenniser vos relations avec vos clients. Autonome et organisé, votre expertise technique et votre aisance relationnelle vous permettront de mener à bien les projets en cours. , De formation Bac +2 dans le domaine des télécom ou des travaux publics
DEKRA Industrial recherche un/e Technicien/ne d'inspection dans les domaines de l'électricité et du levage. Rattaché/e au responsable de l'activité, vous procédez à des vérifications périodiques d'installations en matière de conformité, au regard de la réglementation et des normes en vigueur dans votre domaine technique. Véritable ambassadeur/rice de notre savoir-faire auprès des clients, vous mettez chaque jour votre expertise technique au service de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Vous identifiez les anomalies, les non-conformités et les facteurs de risques des équipements électriques et de levage - Vous renseignez vos constats et diagnostics au travers d'un rapport d'intervention et conseillez le client - Vous entretenez des relations durables avec nos clients et détectez, lors de vos interventions, les potentielles opportunités commerciales Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le département 19. De formation BAC à BAC+2 dans les domaines de l'électrotechnique, de la maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience significative dans le(s) domaine(s) recherché(s). Une expérience similaire au sein d'un bureau de contrôle s'avérera un véritable atout à votre candidature. Vous êtes doté/e de bonnes aptitudes relationnelles, avez le sens du service et savez faire preuve de pédagogie. Véritable représentant de l'entreprise auprès de votre clientèle, vous aurez à coeur de véhiculer les valeurs de DEKRA Industrial à l'extérieur. Vous possédez impérativement un permis B valide. En nous rejoignant, vous serez formé/e à nos métiers et développerez vos connaissances techniques et réglementaires. Ce que nous vous proposons : .Une rémunération fixe sur 13 mois selon votre profil et votre expérience .8 à 12 jours de RTT par an .Véhicule de fonction / service .Un forfait repas .Une prime vacances .Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine .Une mutuelle performante, prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA .Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, chèques culture, ...) .Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.) .Un programme de cooptation attractif .Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme interne de E-learning - Global LMS) .Un budget annuel prévu pour la cohésion d'équipe Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Vous cherchez à compléter votre temps de travail ou à trouver une activité souple : Continuez la lecture ! Adecco Experts & Libéral travaille avec une entreprise qui propose de la coordination d'EHPAD à distance. Postes en CDI à temps partiel, à partir de 6h par semaine. Vous êtes salarié de l'entreprise, et non de l'EHPAD. Vous n'avez pas peur de travailler sur un format de travail innovant, en distanciel. Vous êtes dynamique et vous avez l'énergie pour impacter la structure dans laquelle vous êtes positionnée. Vous avez un DU de coordination, une capacité de gériatrie ou une forte appétence / expérience dans ce domaine. Vous connaissez les missions de la coordination d'EHPAD. Chaque prise de poste sur un EHPAD commence par un déplacement obligatoire sur la structure pour vous faire connaitre des équipes et créer un premier lien qui sera important pour la suite car tout se fera ensuite à distance. Comme vous êtes salarié de l'entreprise, vous pouvez augmenter votre temps de travail ou changer d'EHPAD en vous appuyant sur les équipes supports qui vous accompagnent pendant et entre vos différents postes. Avec la télé coordination, vous prenez de la hauteur :***Vous n'êtes pas pris dans le suivi clinique des résidents. Cela ne fait pas partie de vos missions. * En tant que salarié de l'entreprise, vous prenez de la distance avec une situation parfois dégradée et pouvez vous concentrer sur vos tâches. * Vous êtes plus en accord avec vos valeurs : engagé pour de la coordination, cela sera votre seul rôle pour l'établissement. * Prise de distance avec les familles et les équipes de l'EHPAD qui peut permettre également de dégager un temps précieux pour vos actions. * Vous n'êtes pas soumis à la direction de l'EHPAD. Egalement :***Être salarié de l'entreprise, c'est aussi bénéficier d'une collégialité importante avec tous les autres médecins qui travaillent sur d'autres EHPAD partout en France. Vous intégrer une équipe élargie qui partage et encourage les échanges. * Vous êtes suivi par un chargé de mission qui vous accompagne dans votre relation avec l'EHPAD. * Un médecin régional référent est également disponible. * Vous avez accès à des formations internes. En outre, c'est une entreprise qui grandit mais qui reste à taille humaine, avec l'objectif d'améliorer votre temps médical tout en vous encourageant à avoir des idées et à les partager pour améliorer le fonctionnement de ce mode de fonctionnement particulier. Poste idéal pour compléter un temps de travail. Pour trouver un équilibre pro/perso. Pour travailler sur de la coordination d'EHPAD pure. Pour travailler dans un cadre sain et bien accompagné. Pour postuler ou en savoir plus, merci de contacter l'équipe Adecco Experts & Libéral. Description du profil : Vous êtes inscrit à l'ordre des médecins en France Vous cherchez à vous inscrire dans la durée sur un poste CDI. Vous souhaitez trouver un poste flexible. Vous avez une vraie appétence pour la coordination.
Vous êtes à la recherche d'un métier qui vous permette de mettre vos compétences techniques au service de la prévention des risques ? Vous cherchez à donner du sens à votre travail et à être utile à la société, en oeuvrant pour la sécurité ? Alors venez rejoindre les 3 200 collaborateurs de DEKRA Industrial ! Nous recherchons notre futur/e spécialiste en électricité à Tulle. Votre mission ? Prévenir les accidents ! De quelle façon ? En intervenant pour le compte de nos clients industriels et tertiaires, sur des missions à forte technicité dans le domaine de l'électricité. Au quotidien ? - Progressivement, vous participez à la montée en compétences technique des équipes ainsi qu'à leur supervision technique - Vous contrôlez la conformité des installations électriques industrielles et tertiaire lors de l'installation de celles-ci (visites initiales), et réalisez un suivi (visites périodiques) - Vous intervenez, aux côtés de nos ingénieurs, pour contrôler la conformité des installations électriques lors de la construction d'un bâtiment (phase amont, phase construction) - Vous réalisez des missions de conseil et d'assistance technique pour nos clients, en phase conception de leurs projets électriques Des déplacements fréquents sont à prévoir sur la Corrèze, la Creuse, la Dordogne et ponctuellement sur Limoges. De formation minimum BAC+2 dans le domaine de l'électricité, vous êtes un/e spécialiste électricité reconnu/e et justifiez d'au moins 5 années d'expériences acquises au sein de bureaux de contrôle, bureaux d'études ou dans l'industrie. Des connaissances dans le levage seront un atout. Vous êtes doté/e de bonnes aptitudes relationnelles, avez le sens du service et savez faire preuve de pédagogie. Véritable représentant/e de l'entreprise auprès de votre clientèle, vous aurez à coeur de véhiculer les valeurs de DEKRA Industrial à l'extérieur. Ce que nous vous proposons : - Une mutuelle performante, prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA, - La participation à vos repas sous forme de panier repas - Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, chèques culture, ...), - Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.), - Un programme de cooptation attractif, - Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme interne de E-learning - Global LMS). Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires et basé à STE TULLE (04220), en Intérim de 2 mois un Maçon VRD (h/f). En tant que Maçon VRD (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la réalisation de travaux de maçonnerie, la pose de bordures, l'aménagement de voirie, le terrassement, ainsi que la lecture de plan et la coordination avec l'équipe. Description du profil : Profil : Le candidat idéal devra justifier d'au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Il devra faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, de sens de l'organisation, de persévérance, ainsi que d'une capacité d'adaptation. De plus, il devra avoir des compétences en lecture de plan, terrassement, maçonnerie, pose de bordures et aménagement de voirie. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au développement de notre client dans un environnement stimulant et en constante évolution ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires et basé à STE TULLE (04220), en CDD de 6 mois un Canalisateur (h/f). Le rôle de notre client est de fournir des services de haute qualité dans le domaine des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires. Ils sont reconnus pour leur expertise, leur engagement envers l'excellence et leur environnement de travail stimulant. Votre rôle consistera : Notre client recherche un canalisateur expérimenté pour rejoindre leur équipe. En tant que canalisateur, vous serez responsable de l'installation, de la réparation et de l'entretien des réseaux de canalisations. Vous devrez également lire et interpréter des plans, effectuer des soudures, utiliser des outils de mesure et être capable de résoudre des problèmes liés aux canalisations. Description du profil : Profil : Nous recherchons un canalisateur ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. La capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement, à s'adapter aux différents environnements de travail, à résoudre des problèmes et à mettre l'accent sur la satisfaction du client sont des compétences essentielles pour ce poste. Compétences comportementales : - Communication - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Orientation client - Résolution de problèmes Compétences techniques : - Soudure - Installation de canalisations - Lecture de plans - Utilisation d'outils de mesure - Connaissance des matériaux de canalisation Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée. Rejoindre notre client, c'est avoir l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique, de développer ses compétences et de contribuer à des projets d'envergure. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : En tant que "Technicien(ne) de maintenance" vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :***Assurer la maintenance préventive et curative d'installations électriques * Localiser et diagnostiquer une panne ou une anomalie * Dépanner des installations courant faible et courant fort * Etudier les dossiers techniques et les schémas électriques * Travailler en autonomie et en relation directe avec le client Description du profil : De formation CAP/BEP/BAC PRO en Electricité/Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans le domaine en tant qu'électricien dépanneur. Vous êtes autonome et réactif, vous posséder le sens de l'anticipation, de l'organisation et de la rigueur. Votre goût pour la relation client sera un atout essentiel pour réussir.
Description du poste : En tant que "Aide Conducteur de travaux" vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :***Accompagner les clients sur les choix techniques et réaliser les devis des solutions proposées, * Préparer des réponses à des appels d'offres, * Préparer les dossiers d'exécution et approvisionnements pour les équipes de réalisation, * Suivre et coordonner les différents intervenants sur les chantiers, * Vous respectez et faite respecter les règles de procédure, de sécurité et de qualité sur le chantier. Description du profil : De formation Bac PRO, Bac +2 en Electricité/Electrotechnique ou plus, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en tant qu'assistant conducteur de travaux. Autonome, rigoureux (se), organisé(e), force de propositions, votre goût pour la relation client et votre ponctualité seront des atouts nécessaires pour réussir. En échange de votre engagement à nos côtés, nous vous proposons : Rémunération motivante selon profil et expérience, Titres-restaurants, RTT, Mutuelle en contrat famille, Prévoyance, Avantages liés au CSE, Au cours de votre carrière professionnelle vous accédez à des formations pour améliorer vos connaissances et évoluer vers plus de responsabilités.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre renouvellement télécom, nous recherchons un Technicien Fibre Optique D1/D2 (transport et distribution) H/F - Identification du lieu d'intervention sur plan (chambre Télécom, poteau, immeuble) - Identification des câbles optiques - Préparation des câbles optiques - Préparation de boitier optique - Soudure des fibres optiques selon plan d'épissurage. - Mise en conformité et sécurité selon les règles de l'art des câbles et boîtiers optiques. - Mise à jour des documents de suivi de travaux Profil recherché : Vous disposez d'une formation en fibre optique et/ou vous justifier d'une expérience d'1 an au minimum en fibre optique. Maîtrise des techniques de pose optique, raccordement et mesures. HABILITATION ELECTRIQUE/CACES NACELLE - AIPR
Description du poste : NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Adjoint de magasin sur le magasin de Tulle ! Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ?***Vous appréciez que chaque journée soit différente ? * Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? * Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? * Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien chez Noz : En tant qu' Adjoint(e) de Magasin, vous accompagnez le/la Responsable de Magasin dans l'animation d'un point de vente et êtes garant(e) du développement du chiffre d'affaires dans le respect de notre concept. Pour ce faire : - 90% du temps consacré au terrain :***Réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) * Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) * Relation et satisfaction clients * Mise en place des actions commerciales - 10% du temps consacré à la gestion***Accompagnement du Responsable dans la gestion des compétences (formation, intégration .) * Accompagnement du Responsable dans la gestion du personnel (planning.) * Accompagnement du Responsable dans le suivi des indicateurs et mise en place d'actions Description du profil : Vous aimez être sur le terrain et partager le quotidien de vos collaborateurs, D'un naturel organisé, vous savez également palier aux imprévus du métier de commerçant, Idéalement, une première expérience d'encadrement, dans un environnement exigeant, est appréciée mais nous envisageons aussi les débutants en management Bon à savoir : Contrat en CDI 39 h. Salaire fixe + variable. Réelles perspectives d'évolution. Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Opticien collaborateur, sous la houlette de votre responsable, vous aurez les tâches suivantes : - L'accueil client, la recherche des besoins au travers du parcours santé visuel du client, la vente, le contrôle de vue dans nos salles tout équipées et le montage des équipements. Aussi bien optique que lentilles. - La participation à l'animation merchandising du magasin (facing, PLV.) - La participation l'animation commerciale hors magasin (démarchage CE, relances clients, partenariats.) - la participation à la gestion du stock, du tiers payant et de la caisse - Dans un contexte de reste à charge 0 vous accentuerez les ventes valorisées sur des verres et montures de qualité La bonne tenue du magasin (propreté, petit entretien, .)Situé au cœur de la ville de Tulle sur la rue commerçante, ce magasin de 120 m² est sous enseigne Générale d'Optique. Il possède de bons équipements de réfraction et un choix de montures optiques et solaires conséquent. Vous évoluerez au sein d'une équipe de 2 à 3 personnes. Passionné par la relation client et animé par l'envie de bien faire vous avez déjà une expérience similaire dans ce domaine où vos capacités d'organisation sont reconnues. Vous êtes performants dans l'examen de vue et avez des compétences en adaptation lentilles. Vous êtes entreprenant et force de proposition dans tous les domaines liés au magasin (animation commerciale, relation client, aménagement du magasin, collections montures). Vous savez travailler en équipe de plusieurs personnes. Expérience : débutant accepté Type de contrat : CDI Statut salarié - 39h Site(s) : Tulle - Corrèze Salaire et avantages : Rémunération suivant expérience Intéressement Challenges Ticket restaurant Mutuelle Avantages famille et amis Période : Dès que possible Langue(s) : Anglais est un plus
Chez GÉNÉRALE D'OPTIQUE, notre engagement au quotidien est de rendre la santé visuelle accessible à tous grâce à notre expertise, la qualité de nos verres et le style de nos montures de marques (Ray-Ban, Burberry, Tory Burch, Coach, Unofficial, DbyD). Générale d'Optique est une enseigne de GrandVision by EssilorLuxottica. Notre mission est de veiller à la liberté de chacun de bien voir le monde. Nous sommes un collectif où chacun peut se réaliser. La bienveillance, la respo...
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre topographe. Le poste : LTD, dans le cadre du développement de son activité VRD recherche, un Géomètre/ Projeteur VRD H/F. Rattaché(e) au responsable de l'Agence, vous aurez pour mission : - Levés topo, implantations, nivellement - Projet VRD (profils, métrés cubatures) - Plans d'exécution - Plans de recollement - Logiciels : AutoCAD et COVADIS/MENSURA Profil recherché : De formation Bac +2 de type BTS Géomètre Topographe, outre vos compétences techniques, vous êtes rigoureux, méthodique, observateur et avez un goût prononcé pour le terrain.
Description du poste : Vous êtes professionnel de santé et vous êtes à la recherche d'un nouveau poste ou d'une installation ? En libéral ou salariat ? Vous ne savez pas par où commencer à chercher ? Notre agence Adecco Médical Experts et Libéral, spécialiste dans le recrutement médical, accompagne toutes les spécialités dans leurs recherches partout en France. Notre équipe vous aide dans toutes les démarches : rédaction du CV, préparation entretien, recherches du poste souhaité, etc .. Un projet précis ? Besoin que l'on vous propose un éventail d'opportunités adaptées à vos envies et vos projets ? N'hésitez pas à postuler, un consultant de votre région prendra contact avec vous dans les meilleurs délais. Nous sommes disponibles pour vous aider ! Description du profil : Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en Médecine et titulaire du diplôme, certificat ou qualification requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée. Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. Conditions : Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine.
Descriptif du poste: Vos missions : Placé sous l'autorité de la cheffe du service de l'emploi pénitentiaire, le responsable du service achats marchés publics pilote et met en euvre la politique achat, ainsi que les procédures marchés publics nécessaires au bon fonctionnement et au développement de l'activité industrielle de l'ATIGIP. il est amené, de façon plus globale, à mettre à disposition de l'agence son expertise en matière de commande publique. Il manage l'équipe achats - marchés publics. Il assure à ce titre les missions suivantes : - Définition et proposition de la politique d'achat : - - Élaborer une stratégie d'achat ; - Assurer l'ensemble des opérations du processus achats ; - Assurer le suivi de chacun des marchés en cours, organiser leur renouvellement et leur adaptation le cas échéant aux évolutions de l'activité ; - Anticiper l'évolution du marché ; - Mener une veille juridique ; - Réaliser le bilan d'exécution avec les différentes parties prenantes ; - Proposer des axes d'amélioration ; - Traiter les dossiers de contentieux ; - Préparer les CAO et entretenir le secrétariat. - - Gestion des fournisseurs : - - Rechercher, évaluer et sélectionner les fournisseurs selon la politique d'achat retenue ; - Négocier les conditions commerciales dans le cadre des procédures autorisées (coût, qualité, délai.). - - Animation et coordination de la politique d'achat : - - Animer le service et le représenter ; - Assister le personnel du service et des ateliers dans l'élaboration et la mise en euvre de la politique d'achat dans le respect de la réglementation. - - Contribution au fonctionnement du service de l'emploi pénitentiaire et de l'agence : - - Mettre en euvre un reporting régulier au profit de la chefferie du SEP et de la direction de l'agence ; - Contribuer à la définition et à la mise en euvre du plan annuel d'investissement ; - Réaliser tout travaux d'expertise et étude en matière de commande publique au profit de chacun des services ou de l'agence dans son ensemble. - Encadrement des opérateurs : - Accueillir, former et animer les opérateurs détenus en milieu carcéral. Localisation administrative et géographique : Ministère de la Justice - Agence du Travail d'Intérêt Général et de l'Insertion Professionnelle (ATIGIP) - 11 rue Louisa Paulin - BP 534 - 19015 TULLE Cedex M Profil recherché: Votre profil : Connaissances : Expertise en matière de commande publique Règlementation des marchés publics et de la concurrence, produits et services achetés, achat public. Connaissance et compréhension des secteurs d'activité du SEP Savoir-faire : Expérience sur poste similaire, maîtrise des logiciels bureautiques, savoir travailler en réseau, savoir négocier dans le respect du cadre réglementaire, management participatif, conseil et aide à la décision, contribution à la conduite de projets. Savoir-être : Rigueur, méthode, capacité rédactionnelle, bonnes capacités relationnelles, discrétion, disponibilité, sens du travail en équipe, conscience professionnelle, pédagogie. Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Expérience souhaitée sur un poste équivalent. Perspectives d'évolution professionnelle Nos activités : Le service à compétence nationale dénommé « Agence du travail d'intérêt général et de l'insertion professionnelle des personnes placées sous-main de justice » rattaché au garde des sceaux, ministre de la justice et, pour sa gestion administrative et financière, à la direction de l'administration pénitentiaire, a pour mission de développer le travail d'intérêt général (TIG) ainsi que la formation professionnelle, le travail et l'insertion professionnelle et par l'activité économique pour les personnes placées sous-main de justice (PPSMJ), en particulier dans les établissements pénitentiaires. Au sein de l'ATIGIP, le service de l'emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) est en charge de l'emploi pénitentiaire en régie et à ce titre assure la gestion technique, commerciale, administrative et financière de ses ateliers de production implantés principalement dans des établissements pour peines. Il est doté des moyens structurels et fonctionnels permettant de développer le travail pénitentiaire. Le service de l'emploi pénitentiaire représente 55 ateliers implantés dans une trentaine d'établissements pénitentiaires, dans divers secteurs d'activités : confection - menuiserie boissellerie - métallerie - mécanique générale - imprimerie - informatique - traitement du son et de l'image - travail à façon - reliure -cuir - exploitation agricole. 1 200 détenus y sont employés et encadrés par 160 personnels de l'administration, appuyé par 70 personnels à Tu
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Votre mission principale : Pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients. Elaboration de pains et viennoiseries / Création de recettes Conseil aux clients / Opérations promotionnelles Gestion des marchandises / Présentation attractive du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous laissez libre cours à votre créativité afin de façonner votre carrière à votre image. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivi le lien -> https://urlr.me/NZTyD Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Passionné par votre métier, vous maitrisez parfaitement l'art de la fabrication du pain et de la viennoiserie Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire sur le bout des doigts Attentif, vous êtes le boulanger préféré de vos clients Titulaire d'un CAP Boulanger ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Description du poste : Placé sous l'autorité du directeur commercial qu'il représente et remplace en tant que de besoin, l'adjoint est particulièrement en charge de coordonner et d'accompagner les responsables de projets en mettant régulièrement à jour le rétroplanning, en prenant en charge les réunions avec l'APIJ (agence pour l'immobilier de la ***), en traitant les litiges financiers ou toute observation des clients, en assurant un reporting régulier des échéances à la direction, et en travaillant de manière proactive avec les différents services du SEP qui concourent à une production de qualité dans nos ateliers. Il anime des réunions hebdomadaires en présentiel avec l'équipe, mais également avec les autres services et assure un dialogue permanent avec les ateliers. Il assure également le contrôle de l'ensemble des devis et vérifie le plan de charge du service avec l'atteinte des objectifs fixés en début d'année. Objectifs attendus : - Anticiper les échéances en amont des chantiers et en aval des livraisons - S'assurer du respect des délais et contrôler les modalités de facturation ; - Valider les documents contractuels (convention, protocole.) ; - Prioriser les dossiers à traiter, s'assurer de leur suivi ; - Garantir l'économie globale de l'ensemble des projets ; - Rechercher, développer en coordination avec la direction industrielle, de nouveaux produits et/ou spécifiques ; - Animer les responsables de projets dans les différentes difficultés qu'ils/elles peuvent rencontrer. - Cette fiche de poste n'est pas exhaustive : l'adjoint au directeur commercial peut avoir en charge toutes autres tâches directement liées à la structure et à son fonctionnement, compte tenu des besoins du service et des demandes de sa hiérarchie. Les activités du service : Le service à compétence nationale dénommé « Agence du travail d'intérêt général et de l'insertion professionnelle des personnes placées sous-main de *** » rattaché au garde des sceaux, ministre de la *** et, pour sa gestion administrative et financière, à la direction de l'administration pénitentiaire, a pour mission de développer le travail d'intérêt général (TIG) ainsi que la formation professionnelle, le travail et l'insertion professionnelle et par l'activité économique pour les personnes placées sous-main de *** (PPSMJ), en particulier dans les établissements pénitentiaires.Au sein de l'ATIGIP, le service de l'emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) est en charge de l'emploi pénitentiaire en régie et à ce titre assure la gestion technique, commerciale, administrative et financière de ses ateliers de production implantés principalement dans des établissements pour peines. Il est doté des moyens structurels et fonctionnels permettant de développer le travail pénitentiaire. Le service de l'emploi pénitentiaire représente 55 ateliers implantés dans une trentaine d'établissements pénitentiaires, dans divers secteurs d'activités : confection - menuiserie boissellerie - métallerie - mécanique générale - imprimerie - informatique - traitement du son et de l'image - travail à façon - reliure -cuir - exploitation agricole. 1 200 détenus y sont employés et encadrés par 160 personnels de l'administration, appuyé par 70 personnels à Tulle (19). Le service de l'emploi pénitentiaire réalise un chiffre d'affaires global annuel de 30 M €. Pour plus d'informations : *atigip-**** - *travail-**** Localisation administrative et géographique : ATIGIP SFS - 11 rue Louisa Paulin - BP 534 - 19015 TULLE CEDEX Composition et effectifs du service : Le service de la direction commerciale est composé d'un directeur commercial, d'un adjoint au directeur commercial également responsable du service projets, de deux assistantes commerciales, de cinq chargés d'affaires, de trois responsables de projets, de deux responsables de filières métiers, d'un adjoint au responsable de filière confection/uniformes, de deux administrateurs des ventes et d'un apprenti. Votre hiérarchie : Le supérieur hiérarchique direct de l'agent est le directeur commercial. Vos interlocuteurs métiers : Dans le cadre de l'exercice de ses fonctions, l'adjoint au directeur commercial est principalement en relation avec : - La cheffe de service et ses adjoints ; - La direction de l'Agence ; - Les services du siège ; - Les ateliers ; - Les clients ; - Les fournisseurs ; - Les organismes extérieurs. - Votre profil : Connaissances: - Formation technique niveau licence à master ou équivalent, techniques de prospection, force de vente - Environnement professionnel, techniques, commerciales, managériales, recherche et développement. Savoir-faire : Exp�
Vos missions : Placé sous l'autorité du directeur industriel, le planificateur est en charge d'organiser la répartition des chantiers, en lien avec les ateliers bois et métal, et de de garantir la bonne réalisation des productions dans les délais impartis. Il veille à optimiser la planification des stocks et contribue à la ponctualité des livraisons. Il assure à ce titre les missions suivantes : - Interlocuteur privilégié avec les ateliers bois et métal pour tout sujet concernant l'évolution des plannings ; - Organiser les cycles de production et prévoir le temps nécessaire à la réalisation d'un projet ; - Se mettre en rapport avec les clients, les fournisseurs et les responsables d'atelier pour s'assurer de toutes disponibilités en main d'euvre, matériaux et machines, permettant la bonne exécution des plannings ; - En collaboration avec le service achats, évaluer le respect des échéances contractuelles avec les fournisseurs et la concordance en fonction des objectifs ; - Suivre les quantités de produits finis en stock afin d'anticiper les ruptures ; - En collaboration avec la direction commerciale, anticiper et ajuster les stocks de matières premières comme de produits finis ; - Répartir les différentes opérations de production entre les ateliers bois et métal. - Cette fiche de poste n'est pas exhaustive : le planificateur peut avoir en charge toutes autres tâches directement liées à la structure et à son fonctionnement, compte tenu des besoins du service et des demandes de sa hiérarchie. Localisation administrative et géographique : ATIGIP SEP - 11 rue Louisa Paulin - BP 534 - 19015 TULLE CEDEX Nos activités : Le service à compétence nationale dénommé « Agence du travail d'intérêt général et de l'insertion professionnelle des personnes placées sous-main de *** » rattaché au garde des sceaux, ministre de la *** et, pour sa gestion administrative et financière, à la direction de l'administration pénitentiaire, a pour mission de développer le travail d'intérêt général (TIG) ainsi que la formation professionnelle, le travail et l'insertion professionnelle et par l'activité économique pour les personnes placées sous-main de *** (PPSMJ), en particulier dans les établissements pénitentiaires. Au sein de l'ATIGIP, le service de l'emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) est en charge de l'emploi pénitentiaire en régie et à ce titre assure la gestion technique, commerciale, administrative et financière de ses ateliers de production implantés principalement dans des établissements pour peines. Il est doté des moyens structurels et fonctionnels permettant de développer le travail pénitentiaire. Le service de l'emploi pénitentiaire représente 55 ateliers implantés dans une trentaine d'établissements pénitentiaires, dans divers secteurs d'activités : confection - menuiserie boissellerie - métallerie - mécanique générale - imprimerie - informatique - traitement du son et de l'image - travail à façon - reliure -cuir - exploitation agricole. 1 200 détenus y sont employés et encadrés par 160 personnels de l'administration, appuyé par 70 personnels à Tulle (19). Le service de l'emploi pénitentiaire réalise un chiffre d'affaires global annuel de 30 M €. Pour plus d'informations : *atigip-**** - *travail-**** Votre profil : Connaissances : Formation Supérieure (DUT minimum) avec première expérience professionnelle en planification. Savoir faire : Expérience sur poste similaire, maîtrise des logiciels bureautiques et spécialisés, savoir travailler en réseau et en équipe. Méthodes d'organisation du travail et de résolution de problèmes. Savoir-être : Méthode, adaptabilité, sens de l'initiative, sens du service au client, bonnes capacités relationnelles, disponibilité, réactivité, force de proposition, fort pouvoir de conviction, innovation, persévérance, autonomie, capacité à rendre compte et alerter en cas de difficulté substantielle. Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Expérience souhaitée sur un poste équivalent. Votre hiérarchie Le supérieur hiérarchique direct de l'agent est le directeur industriel. Vos interlocuteurs métiers Dans le cadre de l'exercice de ses fonctions, le planificateur est principalement en relation avec : - Les services du siège ; - Les ateliers bois et métal ; - Les clients ; - Les fournisseurs ; - Les organismes extérieurs. Offres de formation associées à votre prise de poste : Des formations d'adaptation à la prise de poste seront assurés à Tulle (siège) et à distance. En compl
Descriptif du poste: Vos missions : Placé sous l'autorité du directeur industriel, le technicien méthodes/conception est en charge de développer et d'apporter le soutien technique aux ateliers, en binôme avec le dessinateur industriel, à l'aide d'outils métiers. Il assure à ce titre les missions suivantes : - Créer les gammes de mobiliers et leurs nomenclatures ; - Étudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication ; - Formaliser les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation ; - Constituer les dossiers de fabrication ; - Établir les programmes prévisionnels de production ; - Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits ; - Optimiser l'organisation du travail ; - Concevoir et réaliser les outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, graphiques.) ; - Participer à l'évolution des procédés et des produits ; - Assister la production dans la résolution de problèmes d'ordre techniques ; - Participer à la mise en euvre de nouveaux projets. Etudier l'implantation de machines et l'organisation du travail de chaque poste dans les ateliers en collaboration avec les responsables d'ateliers et le service ; - Améliorer l'ergonomie des postes dans un objectif d'efficacité. - Cette fiche de poste n'est pas exhaustive : le technicien méthodes/conception peut avoir en charge toutes autres tâches directement liées à la structure et à ses missions, compte tenu des besoins du service et des demandes de sa hiérarchie. Localisation administrative et géographique : ATIGIP SEP - 11 rue Louisa Paulin - BP 534 - 19015 TULLE CEDEX Nos activités : Le service à compétence nationale dénommé « Agence du travail d'intérêt général et de l'insertion professionnelle des personnes placées sous-main de justice » rattaché au garde des sceaux, ministre de la justice et, pour sa gestion administrative et financière, à la direction de l'administration pénitentiaire, a pour mission de développer le travail d'intérêt général (TIG) ainsi que la formation professionnelle, le travail et l'insertion professionnelle et par l'activité économique pour les personnes placées sous-main de justice (PPSMJ), en particulier dans les établissements pénitentiaires. Au sein de l'ATIGIP, le service de l'emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) est en charge de l'emploi pénitentiaire en régie et à ce titre assure la gestion technique, commerciale, administrative et financière de ses ateliers de production implantés principalement dans des établissements pour peines. Il est doté des moyens structurels et fonctionnels permettant de développer le travail pénitentiaire. Le service de l'emploi pénitentiaire représente 55 ateliers implantés dans une trentaine d'établissements pénitentiaires, dans divers secteurs d'activités : confection - menuiserie boissellerie - métallerie - mécanique générale - imprimerie - informatique - traitement du son et de l'image - travail à façon - reliure -cuir - exploitation agricole. 1 200 détenus y son... (la suite sur le site de l'employeur). Profil recherché: Votre profil : Connaissances : Formation Supérieure (DUT minimum) avec première expérience professionnelle en Méthodes ou Industrialisation ou amélioration des processus et des procédés ou encore Lean manufacturing (5S, SMED, 5P, 8D.) dans un environnement industriel. Savoir faire : Expérience sur poste similaire, maîtrise des logiciels bureautiques et spécialisés, maîtrise des méthodes d'étude de postes, des temps, des coûts, savoir analyser, maîtrise de la gestion de production assistée par ordinateur (GPAO), savoir travailler en réseau et en équipe. Méthodes d'organisation du travail et de résolution de problèmes. Savoir-être : Méthode, adaptabilité, sens de l'initiative, sens du service, sens du client, bonnes capacités relationnelles, disponibilité, réactivité, force de proposition, fort pouvoir de conviction, innovation, persévérance, autonomie. Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Expérience souhaitée sur un poste équivalent. Votre hiérarchie Le supérieur hiérarchique direct de l'agent est le directeur industriel. Vos interlocuteurs métiers Dans le cadre de l'exercice de ses fonctions, le planificateur est principalement en relation avec : - Les services du siège ; - Les ateliers ; - Les clients ; - Les fournisseurs ; - Les organismes extérieurs. Offres de formation associées à votre prise de poste : Des formations d'adaptation à la prise de poste seront assurés à Tulle (siège) et à distance. En complément : - Fourchette de salaire entre 2500 et 2800 brut. - Organisation de travail : Travail en présentiel, télétravail possible, déplacem
Situé à Tulle. 30 lits d'hospitalisation conventionnelle, dont 20 dédiés à des patients neurologiques. 10 places d'hospitalisation à temps partiel dont 7 pour pathologies neurologiques. En cours de travaux et de déploiement. Une équipe mobile départementale d'expertise en réadaptation : EMR 19 (équipe mobile de réadaptation de Corrèze) qui est destinée aux patients ayant eu un accident vasculaire cérébral et toute autre pathologie nécessitant des soins de réadaptation à domicile. Ses tâches sont l'expertise et l'appui à la réadaptation pour des patients au domicile. Cette équipe porte aussi le programme ETP autour de l'AVC réalisé en ville. Accompagnement patients ayant un handicap moteur séquellaire à la reprise de la conduite automobile ou la recherche de modes de déplacement de substitution. Plusieurs types de consultations sont proposées : de rééducation visant à proposer si possible une ou des solutions à l'amélioration de l'autonomie et de la qualité de vie (pouvant aboutir à une prise en soins ou en équipe mobile ou à une autre consultation). Les consultations d'appareillage : corsets, chaussures, semelles, attelles de maintien ou de fonctions. Des consultations de positionnement pouvant être réalisées soit en présentielle soit en téléconsultation (évitant au patient si possible de se déplacer mais aussi permettent de voir le patient dans son environnement avec ses aidants). Aussi des injections de toxine botuliniques dans le cadre d'hospitalisations de jour. L'évaluation pour attribution d'une aide au déplacement (fauteuils roulants électriques, scooter, aides à la propulsion de fauteuil) est effectuée en binôme par l'ergothérapeute et le médecin afin que soit délivré le matériel le plus adapté au projet du patient et de son entourage et dans la mesure de ses capacités. Plateau technique lumineux, vaste et aéré. La balnéothérapie est un élément primordial de cette prise en charge. Autorisations de prises en soins pour les deux spécialités suivantes : orthopédie et neurologie. Il s'agit également d'un SMR spécialisé.Souhaitez-vous épanouir votre vocation de Masseur kinésithérapeute (F/H) au sein d'un hôpital? Au sein d'un hôpital renommé, nous recherchons une personne dédiée au bien-être des patients et à leur rééducation physique. Les responsabilités principales du poste sont les suivantes : - Diagnostiquer les capacités motrices, sensitives et sensorielles des patients - Élaborer un programme de soins personnalisé et de rééducation - Assurer la mise en œuvre de ce programme et le suivi du patient au fil des séances - Participer activement à l'amélioration de la qualité des soins prodigués - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale, en partageant régulièrement les informations concernant l'évolution des patients. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - contrat temps plein à pourvoir dès que possible - de 21,79€ à 25,05€ brut/h (ségur compris) selon expérience - Contrat de 37,5 heures/semaine - Pas de logement sur place ni de de prise en charge d'une réservation d'un hébergement - Pas de frais de déplacement
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personn...
Description du poste : Vous intégrez un service de radiologie conventionnel, -IRM-SCANNER et Urgences Le service est opérationnel 24h/24 et ouvert aux consultations de 8h à 17h45 du lundi au vendredi. Les organisations sont définies en journées de 8h décalées de 7h45 à 18 h. Une continuité et permanence des soins est assurée 24h/24 par un manipulateur sous couvert d'un radiologue désigné d'astreinte. Vous êtes en charge de : . préparer la salle d'examens . accueillir et installer le patient . réaliser les examens radiologiques . communiquer les données recueillies au médecin radiologue***Salaire sera définis en fonction de votre expérience, convention collective et prétentions. Description du profil : Vous êtes titulaire du diplôme de manipulateur en électro-radiologie. Votre activité s'exerce en station debout prolongée et parfois encore en lumière artificielle. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Merci de nous envoyer votre CV par email en cliquant sur le lien "postuler en ligne" de cette annonce.
Description du poste : Au sein d'une équipe de 8 personnes, vous devrez : - Maintenir la qualité de fonctionnement et de performance des applications - Être l'interlocuteur privilégié de la DSI avec les utilisateurs pour tous les systèmes applicatifs. - Coordonner la maintenance corrective, préventive et évolutive auprès des différentes parties prenantes (partenaires externes, développeurs, utilisateurs, etc.) - Superviser la résolution des incidents qui sont remontés et veiller au respect du contrat de services dans toutes ces composantes (Qualité, sécurité, etc.) - Garantir le maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité de l'application. - Identifier et mettre à jour le référentiel documentaire du système applicatif - Assurer la mise à jour de la cartographie applicative - La part consacrée à chacune de ces activités peut varier en fonction du calendrier et des projets en cours. Cette fiche de poste n'est pas exhaustive : le titulaire peut avoir en charge toutes autres tâches directement liées à la structure. Les activités du service : Le service à compétence nationale dénommé « Agence du travail d'intérêt général et de l'insertion professionnelle des personnes placées sous-main de *** » placé auprès du garde des sceaux, ministre de la *** et rattaché, pour sa gestion administrative et financière, à la direction de l'administration pénitentiaire, a pour mission de développer le travail d'intérêt général (TIG) ainsi que la formation professionnelle, le travail et l'insertion professionnelle et par l'activité économique pour les personnes placées sous-main de *** (PPSMJ), en particulier dans les établissements pénitentiaires. À cet effet, l'agence est chargée : - de proposer au garde des sceaux, ministre de la ***, en lien avec les autres ministères concernés, et notamment le ministère du travail, une stratégie nationale du travail d'intérêt général, de l'emploi pénitentiaire et de l'insertion professionnelle et par l'activité économique ; - de rechercher des structures susceptibles d'accueillir des postes de travail d'intérêt général ainsi que des types d'activités ou de fonctions pour ces postes ; de rechercher des partenaires pour développer la formation professionnelle, le travail et l'insertion professionnelle et par l'activité économique des personnes placées sous-main de *** ; - de coordonner avec les ministères concernés, la mise en euvre opérationnelle des offres d'activité par les structures partenaires et d'y associer les collectivités territoriales ; - d'administrer une plate-forme numérique au soutien de ses missions, permettant notamment de recenser et de localiser les offres d'activité ; - en complément du travail en concession et au service général, d'assurer la gestion en régie de l'emploi dans les établissements pénitentiaires et d'organiser la commercialisation des biens et services produits par les détenus ; à ce titre, elle est chargée de gérer le compte de commerce intitulé « Régie industrielle des établissements pénitentiaires » ; - d'animer un réseau de partenaires publics et privés sur le territoire ; - d'assurer la promotion du travail d'intérêt général et de l'emploi pénitentiaire pour les majeurs et les mineurs, d'établir des statistiques et d'évaluer la mise euvre de ces dispositifs ; - de proposer au garde des sceaux, ministre de la *** les évolutions législatives et réglementaires pour faciliter la mise en euvre opérationnelle des offres d'activité par les structures partenaires. - Au sein de l'ATIGIP, le service des systèmes d'information est un Service des Fonctions Supports (SFS), en charge de l'accompagnement informatique de l'ensemble des entités de l'ATIGIP et plus particulièrement du Service de l'Emploi Pénitentiaire (SEP). Le service de l'emploi pénitentiaire (SEP) est en charge de l'emploi pénitentiaire en régie et à ce titre assure la gestion technique, commerciale, administrative et financière des ateliers de production de l'agence) implantés au sein des établissements pénitentiaires. Il est doté des moyens structurels et fonctionnels permettant de développer le travail pénitentiaire. Le service de l'emploi pénitentiaire compte à ce jour 55 ateliers implantés dans 31 établissements pénitentiaires. Il réalise une production industrielle dans 12 secteurs d'activité dont : confection - menuiserie boissellerie - métallerie - mécanique générale - imprimerie - informatique - traitement du son et de l'image - travail à façon -cuir - exploitation agricole. 1 200 détenus y sont employés et encadrés par 160 personnels de l'administration, appuyé par 60 personnels à Tulle (19). En 2023, le service de l'emploi pénitentiaire
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé en assurances, un agent administratif (f/h)Au sein du service sinistres autos, votre tâche est de prendre en charge et assurer le suivi des sinistres AUTO sur la partie conventionnelle IRSA. Pour ce faire, vous : - Analysez les déclarations de sinistres reçues et statuez sur leur prise en charge dans l'intérêt de notre sociétaire (étude approfondie des constats amiables, du respect des normes d'enregistrement, etc.) ; - Réalisez l'instruction des dossiers par l'échange de courriers avec les compagnies adverses ; - Exercez les recours nécessaires (expertise des dommages pour fixer l'indemnisation auprès des experts compétents) mais également identifiez, analysez les recours subis des compagnies adverses (réclamation sommes dûes) ; Vous serez amenés à contribuer aux appels sortants vers nos assurés, experts, prestataires.et à traiter les mises en causes des compagnies adverses lorsque nos sociétaires ne nous ont pas déclaré le sinistre. Travail du lundi au vendredi ; amplitudes horaires 8h 18h (35h hebdo - 7h par jour). Tickets restaurants. tâche contrat de mois en mois renouvelable.
Attiré par l'univers des travaux ? Envie d'entreprendre dans le secteur dynamique de la rénovation ? Osez la franchise Camif Habitat, leader sur ce marché porteur ! Camif Habitat est l'enseigne spécialiste de l'accompagnement des clients particuliers ou professionnels dans leurs projets de travaux depuis plus de 40 ans. Notre solide réputation, notre expérience et notre réseau national nous permettent de vous accompagner dans la pleine réussite de votre entreprise ! Votre mission ? Répondre à toutes les demandes de vos clients en matière de rénovation, les accompagner jusqu'à la remise des clés, en les mettant en relation avec votre équipe d'artisans en local ! Vous êtes passionné par l'univers de la rénovation et des travaux, vous avez un excellent relationnel et une énergie débordante ? Rejoignez le réseau leader de la rénovation, l'occasion d'entreprendre, sans être seul, accompagné par tous nos experts métiers ! En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous bénéficierez de nombreux avantages : Un accompagnement de A à Z : nous vous aidons à créer votre entreprise, à recruter votre équipe et à développer votre activité grâce à nos 40 experts métiers au siège ! Une formation complète : vous serez formé(e) à nos méthodes et outils pour garantir la réussite de votre entreprise. Un réseau de plus de 70 agences sur le territoire national avec un objectif ambitieux à fin 2024 : 100 agences ! Une notoriété forte : la marque Camif Habitat est reconnue depuis plus de 40 ans pour son savoir-faire et sa qualité de service. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! - Entrepreneur(se) dans l'âme - Doté(e) d'un excellent relationnel et une grande capacité d'écoute - Passionné(e) de rénovation
Camif Habitat, leader en rénovation et extension de maison, accompagne ses clients depuis plus de 40 ans partout en France. Notre mission : offrir un service personnalisé de A à Z, incluant : - L'établissement du cahier des charges - La sélection des artisans - La réalisation et négociation des devis - L'assistance en suivi de chantier + de 70 agences en franchise implantées dans toutes les régions de France.
Description du poste : Clinique de référence à 1h de Limoges. Exercice libéral, secteur 1. Salariat possible Description du profil : Dans le cadre du fort développement de son centre de cardiologie, nous recrutons un cardiologue libéral H/F pour une clinique de référence en Corrèze. Vous rejoignez une équipe de 5 Cardiologues et 1 Angiologue. ➡️ Pas de rachat de patientèle. Fort potentiel de développement avec un chiffre d'affaires très conséquent en partage d'honoraires. Conditions d'installation avantageuses (faible redevance, possibilité d'une collaboration la première année)***✔️ Salle d'épreuve d'effort et scintigraphie myocardique sur site ;***✔️ Centre de pathologies de cardiologie vasculaire sur place ;***✔️ Bloc opératoire hybride ;***✔️ Cabinet de consultation indépendant sur place ;***✔️ Service d'urgences ouvert de 08h à 20h***✔️ Activité : consultation, echo cœur, ETO, holter ECG, MAPA, polysomnographie, echo doppler vasculaire, laser endoveineux, hospi de cardiologie, stimulateurs cardiaque, explo électrophysiologique, coronarographie (sur le centre hospitalier, créneaux dédiés), scintigraphie myocardique. Profil de candidat recherché :***Diplôme français/européen ou équivalences***Diplôme Universitaire (DU) / Diplôme Inter-Universitaire (DIU) / Diplôme d'Etudes Spécialisées (DES)***Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins Français***Secteur 1 ou 2 Référence de l'annonce médicale à rappeler à votre consultant Santechconseil.com : SCHC01323
Le magasin Optic 2000 situé à Tulle, recherche un(e) Monteur-Vendeur ou un(e) opticien diplômé(e) H/F en alternance pour compléter son équipe de coach visuel. Au sein de notre magasin, nous vous proposons un poste polyvalent vous permettant de consolider vos acquis et d'élargir vos compétences commerciales et techniques : Accueillir le client dans le respect des règles du magasin et identifier ses besoins Proposer et argumenter une solution d'équipement sur les différentes offres et options disponibles Réaliser un devis dans le respect de la règlementation, le fait signer au client Conclure la vente et établit la facture correspondante, réalise l'ajustage et la livraison du produit Contrôler la conformité des verres et de la monture dès leur réception Conclue la vente et établit la facture correspondante Conserver un espace de travail propre et organisé Assurer le SAV Gérer le réassortiment des linéaires, des vitrines et mettre en valeur les produits Réaliser le suivi des dossiers Tiers-Payant et clients Effectuer la passation des commandes, la réception des livraisons, l'expédition des retours Réaliser les 4 étapes clés à la préparation du montage (pointer, centrer, axer, bloquer le verre) Meuler le verre et monter tout type d'équipements simples et/ou complexes Rhabiller la monture et contrôle l'équipement final en respectant le processus qualité interne Poste à pourvoir en alternance dans le cadre du BTS OL ou d'un BAC+3 (licence ou CQP) Vous êtes diplômé(e) d'un bac pro optique (impératif), vous avez l'esprit d'équipe et vous avez développé votre sens relationnel. De plus si vous aimez la nature (en Corrèze) et travailler dans un magasin à l'esprit familial vous êtes le ou la bienvenu(e).
Avec près de 1 200 magasins, Optic 2000 rassemble plus de 3 500 collaborateurs qui avancent avec une seule et même passion, celle du métier d'opticien. D'où vient cette énergie ? De leur mission commune : rendre la santé visuelle accessible à tous, partout en France. Parmi les avantages dont vous pourrez bénéficier en rejoignant Optic 2000 : vous spécialiser dans plusieurs domaines (basse vision, sport, enfant), vous former tout au long de votre carrière, évoluer ver...
POSTE : Manipulateur en Radiologie Médicale H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client situé à Tulle un manipulateur en radiologie H/F en CDI. Vous intégrez un service de radiologie conventionnel, -IRM-SCANNER et Urgences Le service est opérationnel 24h/24 et ouvert aux consultations de 8h à 17h45 du lundi au vendredi. Les organisations sont définies en journées de 8h décalées de 7h45 à 18 h. Une continuité et permanence des soins est assurée 24h/24 par un manipulateur sous couvert d'un radiologue désigné d'astreinte. Vous êtes en charge de : . préparer la salle d'examens . accueillir et installer le patient . réaliser les examens radiologiques . communiquer les données recueillies au médecin radiologue * Salaire sera définis en fonction de votre expérience, convention collective et prétentions. 13 Horaire PROFIL : Vous êtes titulaire du diplôme de manipulateur en électro-radiologie. Votre activité s'exerce en station debout prolongée et parfois encore en lumière artificielle. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Merci de nous envoyer votre CV par email en cliquant sur le lien "postuler en ligne de cette annonce.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
L'essentiel : Assistant de copropriétés H/F - Copropriété - Syndic de copropriété - Assistanat - Immobilier - CDI - aux environs de Tulle - 25k€/an Julie, notre consultante spécialisée en immobilier (Administration De Biens), recherche pour l'un de ses partenaires, un Assistant de Copropriété (H/F) proche de Tulle. Vos missions : Rattaché(e) au Gestionnaire de Copropriété, vos missions principales seront les suivantes : Gestion administrative et courante Relationnel avec les copropriétaires Préparation et participation aux Assemblés Générales et aux conseils syndicaux ( à la demande du gestionnaire) Suivi et Traitement des réclamations des propriétaires Planification et Gestion des interventions extérieures (par exemple, en cas de travaux) etc... Votre Profil : Vous justifiez dune expérience concluante sur un poste similaire Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre sens du service client Ce qu'on vous propose : Rejoindre un acteur dynamique sur le marché, en plein développement Formation prévue Intégrer une entreprise qui vous saura valoriser vos actions quotidiennes Outils modernes Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien de sélection avec Julie pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste Etape 2 : Rencontre avec la directrice de lagence Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but. Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et venez rencontrer Julie !
Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de l'éclairage public ? Ineo Réseaux Centre Atlantique, entité d'EQUANS France, recherche son futur Conducteur d'Engins (H/F) - CDI Poste basé à Tulle (19) Rattaché au chef d'équipe, vous réaliserez vos missions dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Au quotidien, vous devrez : * Réaliser des travaux de terrassement (ouverture et remblais de tranchées) ; * Participer au déroulage et au tirage de câbles électriques et autres réseaux ; * Réaliser des manutentions diverses ; * Participer au bon entretien des véhicules et du matériel confiés. Vous êtes notre candidat idéal si : * Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans le secteur des travaux publics ; * Vous possédez le CACES Engins de Chantier R482 catégories A, B1, C1 et G.
Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de l'éclairage public ? Ineo Réseaux Centre Atlantique, entité d'EQUANS France, recherche son futur Monteur Réseaux Aéro-Souterrains (H/F) - CDI Poste basé à Tulle (19) Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous travaillerez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, sur des chantiers de travaux neufs et de maintenance en réseaux électriques aériens BT et HT (effacement, renforcement, extension) : Vos missions principales sont les suivantes : * Préparer et organiser votre poste de travail * Lever des supports avec engins * Installer des réseaux électriques souterrains et aériens BT/HT * Assurer la bonne fin du chantier * Maintenir des relations clients privilégiées Vous êtes notre candidat idéal si : Vous êtes de formation type CAP Electricien et/ou Bac pro MELEC et/ou Mention Complémentaire Techniciens en réseaux électriques, vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous avez suivi les modules de formation TST, module aérien et souterrain. Le CACES Nacelle 1B est souhaité (Nous avons la possibilité de vous former en interne pour le CACES Nacelle 1B). Vous aimez travaillez dans un environnement extérieur et ne craignez pas le travail en hauteur. Votre dynamisme, votre proactivité et esprit d'équipe sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de nos équipes.
