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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pardailhan. 27 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - ST CHINIAN, 34 - ST PONS DE THOMIERES, 34 - BERLOU ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le pressing de St Chinian recherche un(e) employé(e) pour les missions de repassage/ lavage. 35 heures par semaine. Smic hôtelier Du 15 avril au 15 septembre 2025.
La commune de Saint-Pons-de-Thomières est située dans un cadre agréable dans le département de l'Hérault en région Occitanie, à 45 km de Carcassonne et à 1h30 de Montpellier. Membre du GHT cœur d'Occitanie, l'établissement a été certifié « qualité des soins confirmée » par la Haute Autorité de Santé. DESIGNATION DU POSTE : Cadre de santé, titulaire du diplôme de Cadre de Santé, exerce ses fonctions sous l'autorité du directeur d'établissement, et du cadre supérieur de sante. Il travaille en étroite collaboration avec le chef de service avec qui il forme un binôme pour manager le service. Le cadre de santé se doit de garantir la qualité, la continuité des soins, le respect des droits et des patients et de son entourage en accompagnant, dynamisant et en guidant l'équipe soignante. C'est un professionnel capable de mettre en œuvre les projets de service dans le cadre du projet de soins grâce à une expérience en organisation des soins, en gestion et en management des ressources humaines. Le cadre de santé encadre une équipe pluridisciplinaire se composant d'infirmières, d'aides-soignantes, kinésithérapeute, ergotherapeute,psychomotricienne, diététicienne. Missions principales : Planifier, organiser, piloter et contrôler l'activité des unités en lien avec le projet d'établissement Manager les équipes et coordonner les moyens en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations Développer la culture du signalement et gérer les risques Développer les compétences individuelles et collectives Missions spécifiques: - Gérer les demandes d'admission et le flux entrées/sorties - Participer à la Commission des Admissions - Assurer la veille TRAJECTOIRE avec réactivité - Participer à la préparation des admissions (contact avec les prescripteurs pour compléter les informations requises ; gestion des dates d'entrée en fonction des dates de sortie ; transmettre des informations aux patients) ; - Participer à la réunion pluridisciplinaire et gérer les demandes fonctionnelles à cette occasion - Assurer le flux entrées/sorties des patients en l'absence de la secrétaire médicale - Coordonner les soins entre les différents professionnels (gestion du programme thérapeutique de groupe et arbitrage conjointement avec le médecin) - Gérer les besoins du service en terme de ressources humaines à mettre à disposition en fonction de la charge de travail - Superviser la marche du service - Participer aux partenariats avec les structures d'amont et d'aval, organiser les rencontres et réunions de travail - Faire acte de présence effective au sein des soignants et assumer le rôle de co-responsable de la qualité des soins et de la prévention des risques inhérents aux soins. Le cadre a des compétences dans les domaines suivants : Compétences en management individuel, coaching, Compétences dans le domaine de la gestion de changement, Compétences dans le domaine du travail en équipe, gestion des conflits, négociation, Compétences dans le domaine de la communication (tant pour les équipes, les personnes soignées/familles, les partenaires), la gestion de l'information et la présentation orale, Compétences dans le domaine de résolution de problèmes, QUALITES PRINCIPALES REQUISES : Loyauté et honnêteté professionnelles Rendre compte Respect, sens de l'équité Capacité relationnelle, écoute Capacité à conduire des projets
Le Centre Hospitalier de Saint-Pons-de-Thomières compte 213 lits et places : - 25 lits SSR polyvalent, - 20 lits SSR addictologie, - 143 lits d'EHPAD dont 14 lits d'UHR -unité d'hébergement renforcée - 25 places de SSIAD - service de soins infirmiers à domicile.
La Communauté de Communes du Minervois au Caroux rassemble 36 communes pour environ 15 000 habitants au cœur du Parc naturel régional du Haut Languedoc. Une équipe permanente de plus de 90 agents assure au quotidien des missions de service public auprès des habitants du territoire. Pour renforcer ses services techniques, la Communauté de communes recherche un agent polyvalent. MISSIONS Sous l'autorité du responsable des services techniques, vous êtes chargé de : - Travaux de remise en route annuelle de la piscine intercommunale - Petits travaux et maintenance de premier niveau sur les bâtiments intercommunaux - Entretien des espaces verts communautaires PROFIL - Travail en équipe - Permis B obligatoire - Capacité d'adaptation - Connaissances techniques dans le domaine du bâtiment CONDITIONS - Rémunération selon grille fonction publique territoriale - Résidence administrative : ateliers de Fonclare (St Pons de Thomières) - Déplacements fréquents sur le territoire de la communauté de communes (véhicule de service)
La Communauté de Communes du Minervois au Caroux rassemble 36 communes pour 15 000 habitants au coeur du Parc naturel régional du Haut Languedoc.
Ce poste est ouvert aux personnes titulaires des qualifications suivantes : Assistant/Assistante de service social, Conseiller/ Conseillère en Economie Sociale Familiale, ou Infirmier/Infirmière, Le poste s'inscrit au sein de l'organisation DAC 34 qui structure l'appui à la coordination des parcours de santé complexes, en concertation avec les acteurs des secteurs sociaux, médico-sociaux et sanitaires, ainsi qu'avec la représentation des usagers, sur le territoire du Département de l'Hérault, selon un principe de subsidiarité et de proximité. Il s'agit d'un poste en CDI à temps plein. Le poste sera basé sur SAINT-PONS-DE-THOMIERES au démarrage, jusqu'au mois de juin 2025. Ensuite le lieu de travail sera SAINT CHINIAN (34). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le référent(e) de parcours de santé complexes aura pour missions de : - Proposer un appui opérationnel et de proximité à la coordination des situations complexes auprès des personnes et professionnels de santé, sociaux et médico-sociaux - Proposer aux personnes le nécessitant un accompagnement individualisé dans leur parcours de santé dans l'objectif de remettre en place un parcours de santé ajusté à leurs besoins et à leur projet de vie, concerté entre tous les acteurs. Contribuer à la coordination territoriale des parcours de santé, sous la responsabilité du coordonnateur, en facilitant les relations entre les acteurs et en partageant une approche interdisciplinaire et pluriprofessionnelle entre acteurs du territoire Activités principales - Contribuer à une évaluation et une analyse multidimensionnelle d'une situation complexe, auprès de la personne, son entourage, les professionnels et services intervenant, si nécessaire lors d'une visite à domicile ou en établissement et en réunion de concertation pluriprofessionnelle - Hiérarchiser les actions à réaliser et mobiliser les acteurs afin de proposer une réponse graduée et adaptée aux professionnels et à la personne - S'assurer de la mise en place d'un projet personnalisé de coordination en santé (PPCS) et le cas échéant, organiser et animer des concertations pluri-professionnelles suite auxquelles seront : - Proposées des stratégies d'intervention et de coordination élaborés, formalisés, initiés et réévalués des projets personnalisés de coordination en santé (PPCS) - Après en avoir recueilli l'assentiment et créé une relation de confiance, dans le cadre des objectifs définis dans le PPCS, proposer un accompagnement et un soutien à la personne et à son entourage en adéquation avec le projet de vie de la personne et ses besoins - Utiliser les outils nécessaires à la coordination des situations, dont l'application métier du système d'information DAC34 partagée avec les partenaires professionnels - Tisser des relations de partenariat opérationnel avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux de son territoire - Participer à des projets de coopération sur son territoire Activités connexes - Participe aux réunions d'équipe et rend compte des actions réalisées pour les situations suivies et/ou orientées - Assure le suivi de son activité en alimentant les indicateurs fonctionnels et utilise les outils de la démarche qualité et gestion des risques - Formalise lorsque nécessaire les besoins repérés sur son territoire - Participe à la transmission de l'information et de son expertise-métier et aux actions de formations proposées par le DAC 34, en interne et pour les partenaires - S'implique dans l'acquisition de nouvelles compétences pour améliorer sa compréhension des différents parcours de santé Des véhicules de service sont à disposition de chaque équipe pour l'organisation des visites à domicile. - Connaissances des acteurs et des ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire - Capacité de travailler en équipe - Capacité d'animation de réunion - Capacité d'écoute, de médiation et de rechercher le consensus - Capacité d'analyse et de synthèse
Le cadre éducatif est le responsable hiérarchique de l'équipe pluri professionnelle, chargé de la coordination de celle-ci. Il veille à la qualité de la prise en charge, au bienêtre physique et moral des enfants et adolescent(e)s. Il veille à ce que les familles soient accueillies dans de bonnes conditions et à régler les dysfonctionnements. Il veille au développement des compétences individuelles et collectives des professionnels, participant ainsi à la dynamique apprenante. Il veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Ses principales missions sont : - encadrement de l'équipe pluridisciplinaire - gestion administrative - communication interne - Projet d'établissement et des services - Partenariat et travail en réseau - Apporter un point d'appui technique aux professionnels - Construire et rédiger des analyses et des propositions, superviser les écrits professionnels Savoir : o le cadre de la protection de l'enfance o Les bases du développement psycho affectif de l'enfant et de l'adolescent o les grandes problématiques sociales des publics accueillis CAFERUIS obligatoire Envoyer un CV et une lettre de motivation ;
L'Association des Oeuvres Sociales du Saint Ponais comprend une Maison d'Enfants à Caractère Social, un Service de Visites Médiatisées, et une Unité Familiale pour l'accueil de parents avec enfants. Elle a pour but d'apporter un soutien matériel, éducatif et psychologique tant aux enfants qu'à leur famille. Financée par le Conseil Départemental de l'Hérault, l'association emploie plus de 70 salariés en CDI, des apprentis, et fait appel régulièrement à des remplaçants.
DÉFINITION DU POSTE : Recueillir et exploiter les informations terrain (internes/externes) et mettre en œuvre les actions adéquates dans le domaine de la qualité, en cohérence avec la politique qualité et de gestion des risques de l'établissement. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Établissement/actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité, Formation de personnes aux techniques et procédures de son domaine, et à leur application, Organisation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées, Organisation et description des processus spécifiques à son domaine, traitement des dysfonctionnements, Organisation et mise en œuvre de processus/procédures spécifiques à son domaine d'activité, Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité.
Restaurant local situé sur Saint Chinian recherche pour completer son équipe un Pizzaïolo / Pizzaïola. - Etaler la pâte à la main (impératif) - préparation des ingrédients - enfourner et gérer la cuisson Travail en équipe Actuellement 2 jours de repos consécutifs : lundi soir- mardi - mercredi - travail en coupé - Logement éventuellement possible
Poste d'Auxiliaire de vie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap physique pour 25h/semaine sur St PONS et son secteur Votre fonction sera d'accompagner ces personnes dans les actes de la vie quotidienne : - aide au lever / coucher - aide à la toilette - habillage - aide à la préparation et à la prise des repas - entretien du cadre de vie, linge - accompagnement administratif - soutien psychologique Vous serez en repos un jour fixe par semaine et 1 weekend sur 2 Vos avantages : - Primes de dimanches, jours fériés
Nouveau bar restaurant à Berlou, le Magnagout sera prochainement ouvert. Il nous manque qu'un(e) cuisinier(e) passionné(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe. Pas de possibilité de logement. Si tu es dynamique, sérieux et créatif, et que pour toi le travail rime avec convivialité et bienveillance alors tu es à la bonne adresse pour cuisiner de bons petits plats à notre future clientèle. Nous recherchons une personne qui aime travailler dans la joie et la bonne humeur, aimant les bons produits de nos régions. Tu es autonome et polyvalent, tu as minimum 1 an d'expérience et tu es titulaire d'un CAP Cuisine ou équivalent. Les missions principales du poste : - Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des produits alimentaires, - Contribuer à l'élaboration des menus - Sélectionner les produits pour la réalisation des menus, - Préparer et cuisiner les plats - Réaliser les cuissons des aliments, - Soigner le dressage des assiettes, - Entretenir de la cuisine et l'équipement de cuisine. - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène alimentaire
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'exploitation de gravières et sablières, extraction d'argiles et de kaolin et basé à ST PONS DE THOMIERES (34220), en Intérim un Conducteur d'Engins de Chantier (h/f). En tant que Conducteur d'Engins de Chantier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la conduite d'engins de chantier pour l'extraction et le transport des matériaux, le respect des consignes de sécurité et des règles environnementales, ainsi que la maintenance de premier niveau des engins. Missions : - Conduire et manœuvrer des engins de chantier (type B1, C1 et E) sur les sites de carrière. - Assurer le chargement et le déchargement des matériaux. - Vérifier l'état des engins et effectuer les opérations de maintenance de premier niveau. - Respecter les consignes de sécurité et de qualité. Profil recherché : - Expérience significative dans le domaine des carrières. - CACES B1, C1 et E obligatoire. - Rigueur et sens des responsabilités. - Capacité à travailler en équipe et à intégrer des consignes de sécurité. Conditions : - Salaire selon profil et expérience.
Description des missions : Le/la psychologue exerce les fonctions, conçoit les méthodes et met en œuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issu de la formation qu'il/elle a reçu. A ce titre, ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques et la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Il contribuent à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives assurées par les établissements, et collaborent à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur la plan individuel qu'institutionnel. Missions spécifiques : - Accompagner les familles -Travail en équipes pluridisciplinaires -Supervision et coordination d'ateliers d'animation et de réhabilitation Au sein de l'EHPAD : - Evaluation neuropsychologique et aide au diagnostique psychopathologique et psychocomportemental - Elaboration et mise en place de protocoles de prise en soin - Accompagner dans la gestion des pertes ou des deuils, de l'angoisse ou des mouvements dépressifs - Aider la personne âgée a admettre l'hébergement en facilitant son adaptation aux contraintes de la vie quotidienne en collectivité - Accompagner la régression des personnes atteintes de démence - Accompagner en fin de vie - Soutien réinvestissement d'une fonction sociale relationnelle
Missions : - Encadrement, information et formation des professionnels et des futurs professionnels - Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions - Interventions et soins en psychomotricité - Organisation des activités et gestion des ressources - Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires - Réalisation d'études et de recherches - Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic psychomoteur - Veille professionnelle et développement professionnel continu
API MAZAMET recherche pour l'un de ses clients, une entreprise implantée dans l'Hérault depuis plus de 15 ans, spécialisée en génie électrique, Un(e) Electrotechnicien(ne)/Frigoriste. - Début de contrat : Dés que possible - Type de contrat : Intérim -Horaires de travail : 8h-12h/13h-17h variables selon chantier. - Rémunération : Selon profil et expérience + 10% IFM + 10% ICP + 10.10 € de paniers repas/jour. Les avantages de travailler avec nous !! * Paiement des IFM à chaque fin du mois (Indemnité de fin de mission 10% sup) * Paiement de ICCP à chaque fin de mois (Indemnité de congés payés 10% sup) * Coffre-fort numérique * Partenariat avec le FASTT * Possibilité d'acompte par semaine * Paiement des salaires entre le 6 et le 8 En tant qu' Electrotechnicien(ne)/Frigoriste qualifié(e), vous serez responsable de l'installation, de l'entretien et du dépannage des systèmes frigorifiques et électrotechniques. Vous aurez pour missions: - Installer et mettre en service des équipements frigorifiques et électriques. - Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations. - Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations. - Lire et interpréter des schémas électriques et frigorifiques. - Assurer le respect des normes de sécurité et environnementales. - Conseiller et accompagner les clients dans l'utilisation des équipements. Votre profil - Formation en électrotechnique, frigoriste ou domaine similaire. - Expérience significative dans un poste similaire. - Connaissance des fluides frigorifiques et habilitation électrique. - Maîtrise des outils de diagnostic et de maintenance. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Rigueur, organisation et bon relationnel. Permis B requis pour les déplacements ( Véhicule de service). Vous souhaitez renforcer une équipe expérimentée, vos compétences répondent pleinement aux exigences du poste, n'hésitez plus postulez directement dans votre agence API AZAMET!
API Mazamet, Agence d'Emploi, spécialisée dans la Délégation et le Placement de Personnes en CDD-CDI, recherche pour l'un de ses Clients
Hé oui ! Notre agence ALFA INTERIM BEZIERS recrute pour le compte de l'un de ses clients un FRIGORISTE ITINERANT (H/F) dépôt à Saint-Pons-de-Thomières (34) déplacement sur plusieurs chantier (Montpellier, Alès, Perpignan etc...). Vos missions : - Implantation et installation de divers équipements (en Chaud et en Froid Professionnels) - Mise en œuvre des raccordements des liaisons entre les différents équipements froids - Mise en place des divers réseaux de fluide - Essai et mise en service - Diagnostic de panne et réparation - Rédaction de rapports d'intervention. Vous êtes autonome, organisé, et rigoureux Permis B exigé Habilitation manipulation de fluides exigée Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h Astreinte : 1 week-end/mois Rémunération évolutive adaptée à votre profil Avantages : Véhicule de service fourni par l'entreprise Mutuelle Frais de repas à la charge de l'entreprise. Vous êtes à la recherche active d'un emploi où vous pouvez vous sentir bien, être épanoui professionnellement et développer vos compétences Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ou nous contacter au 0467422321. A vous de jouer ! Qui est Alfa intérim ? Alfa intérim est une entreprise à taille humaine dont l'objectif est de m'assurer de grandes opportunités. Les retours 5 étoiles de leurs ambassadeurs font leur fierté. Leur but ? Me garantir un parcours emploi sécurisé et à la hauteur de mes ambitions. Comment ? En mettant à ma disposition une équipe qualifiée (feel good), à l'écoute (toujours avec the smile in the voice) mais surtout réactive. Et la proximité dans tout ça ? La team alfa m'accueillera chaleureusement autour d'un café (ou d'un thé, what else ?).
Nous, c'est Alfa Intérim. PME et fière de l'être, nous avons placé depuis nos débuts en 2008 l'humain au coeur de notre démarche. Notre but : vous garantir un parcours emploi sécurisé et conforme à vos ambitions. A votre disposition, une équipe qualifiée (feel good) et à l'écoute (toujours avec the smile in the voice). Nous sommes impatients de vous rencontrer et de construire avec vous !
L'académie de Montpellier recrute un enseignant en MATHÉMATIQUES-SCIENCES PHYSIQUES pour le lycée professionnel Jacques BREL à SAINT-PONS-DE-THOMIERES. Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement Vos principales missions : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles -Préparer vos élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière -Transmettre et faire partager les valeurs de la République -Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Diplômes attendus : -Au minimum Licence Mathématiques (+ connaissances en Physique-chimie) ou Physique-chimie (+ connaissances en Mathématiques) -Ou DUT Sciences/Physique et chimie des matériaux -Ou diplôme d'ingénieur généraliste -Ou Doctorat Connaissances : -Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques -Connaître le programme (https://eduscol.education.fr) -Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences techniques : -Préparer les cours et établir la progression pédagogique -Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail -Renseigner les supports d'évaluation scolaire -Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs. Compétences interpersonnelles : -Esprit pédagogue -Qualités d'expression orale et écrite -Rigueur et sens de l'organisation -Bienveillance, sens de l'écoute. Conditions particulières d'exercice : Quotité horaire : temps plein 18h/semaine devant élèves Profil recherché : Diplômes attendus : -Au minimum Licence Mathématiques (+ connaissances en Physique-chimie) ou Physique-chimie (+ connaissances en Mathématiques) -Ou DUT Sciences/Physique et chimie des matériaux -Ou diplôme d'ingénieur généraliste -Ou Doctorat Connaissances : -Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques -Connaître le programme (https://eduscol.education.fr) -Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences techniques : -Préparer les cours et établir la progression pédagogique -Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail -Renseigner les supports d'évaluation scolaire -Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs. Compétences interpersonnelles : -Esprit pédagogue -Qualités d'expression orale et écrite -Rigueur et sens de l'organisation -Bienveillance, sens de l'écoute.
L'académie de Montpellier regroupe 5 départements : l'Aude (11), le Gard (30), l'Hérault (34), la Lozère (48) et les Pyrénées Orientales (66). Elle est en charge de la mise en œuvre de la politique du Ministère de l'Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement. L'académie de Montpellier instruit et éduque plus de 502 000 élèves, de la maternelle au Supérieur grâce à ses 45 000 agents.
L'infirmier/ infirmière travaillera de nuit dans un service de SMR Polyvalent. Vos missions seront : - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. - Contrôler et gérer des matériels, dispositifs médicaux et produits - Informer et éduquer la personne, son entourage et un groupe de personnes - Réaliser des soins de confort et de bien-être - Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueillir des données cliniques - Rédiger et mettre à jour le dossier patient - Maintenir une veille et recherche professionnelle... Travail un Week-end sur deux. Horaires : 20h45 - 6h45
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Activités - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle Savoir-faire - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques TRAVAIL EN JOURNEE DE 12H00 ET PARFOIS DE 7H30 TRAVAIL 1 WEEK-END SUR 4 Contrat CDI mais possibilité d'un CDD si souhaité sur des postes en remplacement
Description du poste : En tant que Conseiller de Vente vous êtes responsable de l'accueil, de l'orientation et du conseil auprès des clients pour leur offrir une expérience de vente optimale. Vous serez également amené(e) à participer à la gestion du magasin, à la mise en avant des produits et à la fidélisation de la clientèle.***Missions et Responsabilités En tant que Conseiller(ère) de Vente en Alternance, vous serez un acteur clé du développement commercial de notre boutique. Sous la supervision de votre manager, vos missions seront les suivantes :***Accueillir et conseiller les clients : Offrir un accueil personnalisé et de qualité, comprendre les besoins des clients et leur proposer des produits adaptés. * Assurer la présentation des produits : Veiller à la bonne mise en valeur des bijoux et montres en boutique en respectant les standards visuels de la marque. * Vendre et atteindre les objectifs : Contribuer à la vente active, conseiller les clients avec expertise, et participer à l'atteinte des objectifs de vente. * Gérer les encaissements : Assurer le processus de vente de A à Z, y compris la gestion des paiements et la création de commandes. * Suivre les stocks et les commandes : Aider à la gestion des stocks, participer à la réception des livraisons, et suivre les réassorts de produits. * Participer à la gestion administrative : Effectuer des tâches administratives liées à la vente (édition de devis, gestion des retours, suivi des clients, etc.). Description du profil : Compétences et qualités requises :***Sens du service client * Excellente présentation * Goût pour la vente et le commerce * Dynamisme et enthousiasme * Capacité d'adaptation
L'agent de maintenance et technique confirmé a pour missions principales, sous l'autorité du responsable, de réaliser quotidiennement les travaux nécessaires à la remise en état des installations. Il doit aussi participer à la maintenance prévisionnelle et préventive des installations de l'hôtel. AUTRES MISSIONS : * Assure toutes les opérations de maintenance préventive et curative des locaux, chambres et lieux communs, conformément aux normes de sécurité et d'hygiène en vigueur à l'hôtel * Assure les dépannages dans les différents domaines de compétences * Effectue les travaux de remise en états ponctuels * Gérer la maintenance et le suivi de l'installation des équipements de l'hôtel * Réparer toutes installations défectueuses ou endommagées * Changer le matériel lorsque celui-ci n'est plus adapté * Rechercher les sous-traitants les plus compétitifs pour la réalisation de certains travaux, et assure le suivi des contrats * Faire des inspections de routine de l'hôtel * Être en contact permanent avec tous les services de l'hôtel PROFIL RECHERCHÉ : * Qualifications et connaissances en maintenance technique * Polyvalence * Rigueur * Méthodique et bonnes capacités en matière de diagnostic * Première expérience à un poste similaire exigée Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 2¿200,00€ à 2¿400,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
Le restaurant La Marine à Palavas-les-Flots recherche son Second de Cuisine (H/F) Dans un cadre maritime et chaleureux, nous renforçons notre brigade et cherchons un Second de Cuisine expérimenté pour épauler notre Chef dans la gestion de la cuisine et la réalisation d'une carte axée produits frais et poissons. Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que second de cuisine (minimum 3 ans) - Très bonne connaissance des produits de la mer - à l'aise avec les cuissons et les préparations de poisson - Formation HACCP exigée - Sérieux, motivé, organisé - Esprit d'équipe, capacité à manager et à anticiper - Envie de s'investir dans une affaire familiale et professionnelle Conditions : - Brigade de 5 personnes - Saisonnalité intense sur 4 mois, avec fort volume en été - Régularité d'activité toute l'année - Cuisine maison, cadre agréable, équipe stable Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 403,00€ par mois Horaires : * Tous les week-ends * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 34250 Palavas-les-Flots: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur. Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville de Saint-Pons-de-Thomières : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire, soutien scolaire et jardinage.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.
Hé oui ! Notre agence ALFA INTERIM BEZIERS recrute pour le compte de l'un de ses clients un FRIGORISTE ITINERANT (H/F) dépôt à Saint-Pons-de-Thomières (34) déplacement sur plusieurs chantier (Montpellier, Alès, Perpignan etc...).Vos missions : - Implantation et installation de divers équipements (en Chaud et en Froid Professionnels)- Mise en oeuvre des raccordements des liaisons entre les différents équipements froids- Mise en place des divers réseaux de fluide- Essai et mise en service- Diagnostic de panne et réparation- Rédaction de rapports d'intervention
Electrotechnicien/frigoriste - Saint-pons de thomieres En tant qu' Electrotechnicien(ne)/Frigoriste qualifié(e), vous serez responsable de l'installation, de l'entretien et du dépannage des systèmes frigorifiques et électrotechniques. Vous aurez pour missions: Installer et mettre en service des équipements frigorifiques et électriques. Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations. Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations. Lire et interpréter des schémas électriques et frigorifiques. Assurer le respect des normes de sécurité et environnementales. Conseiller et accompagner les clients dans l'utilisation des équipements. Formation en électrotechnique, frigoriste ou domaine similaire. Expérience significative dans un poste similaire. Connaissance des fluides frigorifiques et habilitation électrique. Maîtrise des outils de diagnostic et de maintenance. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Rigueur, organisation et bon relationnel. Permis B requis pour les déplacements ( Véhicule de service). Vous souhaitez renforcer une équipe expérimentée, vos compétences répondent pleinement aux exigences du poste, n'hesitez plus postulez directement dans votre agence API AZAMET!
API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc
Le restaurant La Marine à Palavas-les-Flots recrute son futur Chef de Cuisine ! Situé en bord de mer, notre établissement recherche un Chef de Cuisine confirmé (H/F) pour prendre les commandes d'une brigade de 5 personnes dans une ambiance professionnelle, dynamique et bienveillante. Profil recherché : - 5 ans d'expérience minimum en tant que chef de cuisine confirmé - Maîtrise du travail des produits de la mer - une expertise en poisson est vivement souhaitée - Formation HACCP exigée - Sens de l'organisation, rigueur et créativité - Esprit d'équipe et leadership naturel - Forte motivation pour s'investir dans une affaire à taille humaine Conditions : - Cuisine maison, produits frais - Équipe en place et soudée - Saisonnalité intense sur 4 mois, avec un rythme soutenu en été - Activité régulière le reste de l'année Poste à pourvoir rapidement. Rémunération selon profil et expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois Horaires : * Tous les week-ends * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 34250 Palavas-les-Flots: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Permis/certification: * Certification HACCP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Votre missionVous intervenez au sein d'un service de médecine gériatrique accueillant des personnes âgées polypathologiques et votre rôle consiste à : Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Réaliser des soins d'hygiène et de confort à la personne en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité Aider et accompagner dans le respect du maintien de l'autonomie (repas, toilette...) Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne Assurer un soutien psychologique aux patients et à l'entourage Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Participer à l'accueil, l'information, l'accompagnement et l'éducation des personnes et de leur entourage Entretenir l'environnement immédiat de la personne et réaliser la réfection des lits Entretenir le matériel de soins Participer à la gestion des stocks Alors, ce poste vous intéresse ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Hé oui ! Notre agence ALFA INTERIM BEZIERS recrute pour le compte de l'un de ses clients un FRIGORISTE ITINERANT (H/F) dépôt à Saint-Pons-de-Thomières (34) déplacement sur plusieurs chantier (Montpellier, Alès, Perpignan etc...). Vos missions : - Implantation et installation de divers équipements (en Chaud et en Froid Professionnels) - Mise en oeuvre des raccordements des liaisons entre les différents équipements froids - Mise en place des divers réseaux de fluide - Essai et mise en service - Diagnostic de panne et réparation - Rédaction de rapports d'intervention Description du profil : Vous êtes autonome, organisé, et rigoureux Permis B exigé Habilitation manipulation de fluides exigée Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h Astreinte : 1 week-end/mois Rémunération évolutive adaptée à votre profil Avantages : Véhicule de service fourni par l'entreprise Mutuelle Frais de repas à la charge de l'entreprise
À propos du poste Nous recherchons un(e) MERM pour rejoindre notre équipe du Centre d'Imagerie Médicale du Bassin de Thau, basé sur deux sites : au sein de la Polyclinique St Thérèse à Sète et à Frontignan. Plateaux de radiologie : A Sète : 2 Scanners, 1 IRM, Radiologie conventionnelle, Mammographie, Panoramique dentaire, Ostéodensitométrie. A Frontignan : Radiologie conventionnelle, Mammographie, Panoramique dentaire, Ostéodensitométrie, Télécrâne. Poste en CDI, temps plein 35H ou temps partiel Roulements su Sète sur 4 jours du lundi au vendredi Horaires de 7h45 à 18h ou 19h (selon les modalités) hors semaine d'astreinte avec 1h de pause en général. Vous serez en charge de réaliser des examens d'imagerie médicale tout en garantissant la sécurité et le confort des patients. Ce poste est essentiel pour contribuer à un diagnostic médical précis et efficace. Responsabilités * Réaliser des examens d'imagerie tels que les radiographies, échographies et mammographies * Préparer les patients avant les examens en expliquant les procédures et en répondant à leurs questions * Assurer la qualité des images obtenues et veiller à leur conformité avec les normes médicales * Collaborer avec les médecins pour interpréter les résultats et participer au diagnostic médical * Maintenir l'équipement d'imagerie en bon état de fonctionnement et signaler toute anomalie * Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène lors des procédures Profil recherché * Diplôme de manipulateur(trice) en électroradiologie médicale ou équivalent * Connaissance approfondie de la physiologie, de l'anatomie et de la terminologie médicale * Expérience dans la réalisation de mammographies souhaitée * Capacité à travailler efficacement sous pression tout en maintenant un haut niveau de professionnalisme * Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir un bon contact avec les patients Salaire de base + ancienneté + 13ème mois + prime annuelle + ticket resto à 8€ (prise en charge à 50% par l'entreprise). Si vous êtes passionné(e) par le domaine de l'imagerie médicale et que vous souhaitez contribuer à la santé des patients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿600,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
