Consulter les offres d'emploi dans la ville de Parey-sous-Montfort située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Parey-sous-Montfort. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - Vittel, 88 - CONTREXEVILLE, 88 - NORROY ... .
Vous recherchez un poste en production et vous acceptez le 5*8 ? Vous appréciez gérer plusieurs tâches de front ? Nous recherchons un opérateur(trice) de production H/F sur le secteur de Vittel. Longue mission d'intérim (contrat a la semaine renouvelable). Au sein de l'atelier, vous gérez 2 à 3 machines et vous serez chargé(e) de : - l'approvisionnement des machines - Le contrôle qualité de vos produits et de l'autocontrôle de votre production -La comptabilisation de la production -Le conditionnement et de l'emballage des produits finis - Suivi administratif de la production et des contrôles effectues Travail en 5*8 du lundi au dimanche (matin/après-midi/nuit). Vous justifiez d'une première expérience en industrie et vous appréciez le travail en production. Vous avez l'habitude des cadences soutenues et vous êtes sensible à la qualité produit ? Et surtout vous êtes disponible à long terme et vous acceptez le 5*8 ? Vous vous reconnaissez ? Alors postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au lycée des métiers Pierre Mendes France de Contrexéville, vous êtes en charge de la surveillance des élèves de l'établissement à l'internat et à l'externat. Vos missions principales seront les suivantes : - A l'internat : - Surveillance du dortoir "Filles" à l'internat, encadrement et respect de l'organisation définie dans le règlement intérieur ; - Encadrement et accompagnement des élèves lors de leur travail personnel ; - Animation d'activités à destination des élèves internes. -A l'externat : - Tâches administratives et accueil téléphonique ; - Accueil des familles si besoin ; - Répondre aux demandes des élèves ; - Surveillance des différents espaces de vie et de circulation des élèves (cour de récréation, bâtiments, réfectoire) ... Il est nécessaire d'avoir 20 ans et le BAC pour postuler. Une expérience avec les adolescents et le BAFA sont appréciés. Vous devez être à l'aise dans vos contacts avec un public adolescent.
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients un employé libre service H/F Vos missions : - préparation des commandes, - réceptionner les commandes, - renseigner le logiciel de gestion des stocks, - mise en place des produits en rayon
Vos missions : - surveillance des locaux - plonge - aide préparation des petits déjeuner - nettoyage des salles de restaurant - nettoyage des salles de réunion
- Gestion du parc matériels (devis, réparations, pièces..) - gestion administrative de l'exploitation - planification des chauffeurs - Connaissance en mécanique (technique PL -hydraulique et mécanique) - Suivi prestataires - devis maintenance PL et contrôles - Connaissance RSE transport
Nous recherchons un agent de service polyvalent H/F pour les missions suivantes : **Descriptif général : - Nettoyage et entretien général des espaces de la SPL Destination Vittel (Palais des congrès, Office de Tourisme, Espaces Charles Garnier) - Suivi sécurité **Vos missions : - Assurer l'entretien ménager des espaces de Destination Vittel - Assurer la maintenance et les petites réparations, ainsi que les travaux de rénovation si nécessaire - Programmer et assurer l'entretien des espaces verts du Palais des Congrès et du mini-golf - Préparation des espaces, mise en place et gestion des pauses lors des manifestations du Palais des Congrès (s'assurer de l'approvisionnement, la présentation et le rangement après les pauses) - Assurer la manutention pour les manifestations - Gérer certaines manifestations en tant que technicien son et lumière - Ouverture du bâtiment, accueillir les différents publics et assurer la fermeture des locaux - Assurer le gardiennage du Palais des Congrès lors de manifestations lorsque l'amplitude horaire le nécessite - Assurer le suivi des alarmes et de la programmation chauffage, alerter sa direction lorsque cela est nécessaire - Assurer le suivi des procédures sécurité et incendie avec les différents prestataires **Connaissances et compétences requises : Être responsable, savoir rendre compte Autonomie, prise d'initiative Organisation Orientation client Aisance relationnelle, capacité à s'adapter à son interlocuteur Travail en équipe Travailler en collaboration avec le responsable du Palais des Congrès et organiser la répartition de ses tâches en totale autonomie. Assurer l'accueil et le bien-être des différents publics avec lesquels elle est en contact. DIPLOMES REQUIS POUR LE POSTE SST ou équivalent et SSIAP1 (possibilité d'être accompagné par l'entreprise pour l'obtention de ce dernier).
Diverses missions et temps de travail pourront vous être proposés : Poste de 11h de 08h à20h avec une coupure de 1h Préparation des plateaux petits déjeuner et service en chambre , Ramassage et vaisselle des petits déjeuner Bionettoyage des chambres. Mise en place des tables pour le repas de midi (eau,pain) Service en salle à table (à l'assiette) du repas de midi débarrasser et nettoyer tables et salle de restaurant Plonge (vaisselle) nettoyage de la cuisine midi et soir, le soir aide au début du service en salle.
Située à MANDRES SUR VAIR, la maison de retraite EHPAD LES NOISETIERS est un EHPAD (établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes). Cet EHPAD dispose aussi d'une unité de vie protégée de 12 places.
Le village de Gironcourt-sur-Vraine (968 habitants), situé dans le département des Vosges, recherche un(e) Secrétaire Général(e) expérimenté(e) pour rejoindre son équipe municipale. La commune de Gironcourt-sur-Vraine (968 habitants), localisée à la charnière du plateau du Xaintois et du pays de Châtenois, bénéficie d'une situation géographique privilégiée, à seulement 7 km de l'autoroute A31 et à proximité de l'axe reliant Neufchâteau à Épinal. Aujourd'hui, la collectivité dispose d'un centre administratif moderne qui regroupe la mairie, une agence postale, et des écoles, tout en assurant une continuité avec les zones résidentielles et pavillonnaires récentes. Vos missions : Sous l'autorité du Maire, vous serez chargé(e) de : La gestion des marchés publics : - Piloter la préparation, la passation et le suivi des marchés publics conformément aux réglementations en vigueur. - Assurer le bon déroulement des procédures d'appels d'offres. La gestion des ressources humaines et de la paie : - Encadrer et animer l'équipe administrative (2 personnes), en supervisant les recrutements, les carrières et les formations. - Gérer les aspects administratifs du personnel, incluant la gestion des contrats, congés, et autres démarches RH. - Veiller à l'établissement et au contrôle des paies dans le respect des procédures légales. - Réaliser les entretiens professionnels annuels des agents, évaluer leurs performances, fixer les objectifs et les accompagner dans leur progression. Gestion budgétaire et comptable : - Élaborer et suivre le budget communal en lien avec les élus, en assurant un équilibre financier. - Superviser les opérations comptables, la clôture annuelle des comptes, et garantir la transparence des finances publiques. Rédaction de courriers officiels et administratifs : - Assurer la rédaction, la correction et la diffusion des courriers et documents administratifs pour la commune. Contrôle du travail administratif : - Superviser l'activité des services administratifs, en veillant au respect des procédures et à l'efficacité des équipes. - Proposer des axes d'amélioration pour optimiser l'organisation des services municipaux. Rédaction des discours et des messages du Maire : - Rédiger les discours pour les événements officiels, les vœux et autres communications importantes en accord avec le Maire. La veille juridique et réglementaire : - Fournir des conseils techniques et juridiques à l'équipe municipale - Veiller au respect des réglementations en vigueur et à l'application des décisions prises par les instances municipales. Votre profil : Titulaire d'un bac +3 en comptabilité ou gestion des ressources humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée en comptabilité du domaine de la fonction public, idéalement dans un poste similaire. Vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale et manifestez un véritable intérêt pour le fonctionnement des collectivités locales, notamment en matière de comptabilité publique, de budgets et de marchés publics. Vous disposez également de solides compétences en gestion des ressources humaines. Reconnu(e) pour votre autonomie et votre rigueur, vous faites preuve d'une capacité d'organisation et d'une diplomatie dans la gestion de situations complexes. Votre approche pédagogique vous permet d'accompagner et de guider les agents dans l'atteinte de leurs objectifs, en instaurant un climat de confiance et en valorisant les compétences de chacun. Doté(e) d'un sens aigu de la communication, vous savez adapter votre discours en fonction des interlocuteurs, qu'il s'agisse des élus, des équipes ou des partenaires externes. Une veille réglementaire rigoureuse fait partie de votre démarche quotidienne, vous garantissant de rester constamment informé(e) des évolutions législatives et réglementaires, notamment en matière de marchés publics, de gestion budgétaire et de ressources humai
Contrat Local de Santé - Elaborer le diagnostic, notamment avec l'accompagnement de la MSA Lorraine et l'association « Promotion en Santé Grand Est » ; - Accompagner les élus dans la définition des orientations et du plan d'actions, en transversalité avec la stratégie globale de développement de la collectivité - Mettre en œuvre, animer et suivre la programmation du déploiement du CLS et rendre compte de l'état d'avancement ; - Diffuser une culture de promotion de la santé et de la prévention, en lien étroit avec l'ARS et tous les partenaires du CLS ; - Assurer un travail de veille et de réponse aux appels à projets auprès de financeurs potentiels ; - Fédérer les acteurs de santé et décideurs du territoire ; coordonner et mobiliser un réseau des partenaires autour du CLS ; - Adapter les actions mises en place aux besoins de santé de la population en intégrant une analyse des déterminants de l'état de santé lié aux conditions de vie. - Développer et suivre les projets de santé publique et de partenariats à partir de cette analyse des besoins et des ressources du territoire en veillant à leur cohérence avec les autres démarches territoriales Mobilité - Suivre l'élaboration du Plan de Mobilité Simplifié (PdMS) qui sera élaboré par un bureau d'études, ainsi qu'un Schéma des mobilité douces - Analyser les données recueillies dans le cadre de l'élaboration du PdMS et de la concertation auprès des habitants et acteurs locaux, - Accompagner les élus dans l'élaboration de la stratégie de mobilité du territoire, aux côtés du bureau d'études, - Mettre en œuvre le PdMS, favoriser et accompagner le déploiement de nouveaux services ou actions de mobilité - Assurer la promotion de la mobilité, assurer des actions de sensibilisation, développer les partenariats avec les organismes en mesure de relayer la politique locale sur le territoire, - Participer à une veille technique et juridique sur les évolutions et innovations dans ce domaine - Favoriser les conditions d'articulation des projets de mobilité avec les autres politiques publiques engagées par la collectivité.
Poste à pourvoir du 6 janvier 2025 au 21 février 2025 Large amplitude dans les horaires et disponibilité, par exemple en soirée et le samedi. Organisation dans le travail laissée à l'appréciation de l'agent recenseur. Sous l'autorité du coordonnateur communal, l'agent recenseur devra : - Se former aux concepts et aux règles du recensement, - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses d'habitation à recenser sur son secteur et les faire valider par son coordonnateur, - Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet, - Suivre l'avancement de la collecte - Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés, - Relancer, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis, - Rencontrer le coordonnateur communal régulièrement (préconisation Insee : au moins une fois par semaine), - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. - Distribuer et collecter le questionnaire à compléter par les habitants - Vérifier, classer, numéroter et comptabiliser les questionnaires recueillis Compétences attendues : - Capacité à assimiler les concepts : l'agent recenseur doit assimiler et mettre en œuvre les concepts et les règles qui lui sont détaillés lors de sa formation. Il doit savoir se repérer et lire un plan. Il doit savoir remplir un formulaire administratif simple. - Compétences relationnelles : l'agent recenseur doit être à l'aise dans les contacts avec la population. Il devra parfois convaincre et argumenter, souvent rassurer, aider certaines personnes à remplir les questionnaires, répondre à leurs questions. Courtoisie et bonne présentation sont indispensables. Une bonne connaissance de la commune est un plus, pour faciliter à la fois le repérage des adresses et le contact avec les habitants. - Moralité, neutralité et discrétion : l'agent recenseur est au contact de la population et peut être invité à pénétrer dans le logement des personnes recensées. Il ne doit en aucun cas y faire état de ses opinions ou éventuels engagements politiques, religieux ou syndicaux et, bien entendu, il doit être d'une parfaite moralité. Il doit respecter scrupuleusement le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des données individuelles qu'il est habilité à collecter, mais aussi de toutes les autres informations qui pourraient lui être communiquées lors des échanges avec les habitants. - Stabilité dans la fonction : la commune aura à évaluer le risque de voir un candidat abandonner son travail avant de l'avoir achevé. L'abandon d'un agent recenseur en cours de collecte crée des difficultés puisqu'il faut recruter, former un autre agent, - Ordre et méthode sont des qualités requises, - Ténacité : l'agent recenseur effectue le nombre de visites nécessaire pour trouver à leur domicile les personnes qu'il doit recenser. Pour des personnes peu présentes chez elles, l'agent recenseur devra se déplacer plusieurs fois, sur des jours de la semaine et à des horaires différents, afin de maximiser les chances de les rencontrer. Un agent recenseur peu persévérant pourrait classer à tort un logement comme vacant, ce qui entraînerait un déficit de population pour la commune. - Sensibilisation à internet : l'agent recenseur doit systématiquement proposer aux habitants de répondre par internet. Il n'a pas besoin d'être un spécialiste de ce média, mais il doit en avoir une connaissance minimale. Par ailleurs, il doit maîtriser l'usage des SMS sur son téléphone portable. Rémunération forfaitaire au prorata du nombre de logements et d'imprimés collectés. 2 demi-journées de formation obligatoire déjà prévues les matins des 6 et 13 janvier 2025. Demi-journées de formation et tournée de reconnaissance rémunérées au forfait.
Nous recherchons un Conseiller Funéraire H/F pour renforcer notre équipe. Vous serez notamment en charge, dans le respect des familles, des missions suivantes : -Accueillir, conseiller et accompagner les familles dans l'organisation des obsèques en respectant leurs volontés et effectuer les démarches administratives afférentes -Promouvoir la qualité des prestations et s'assurer de la satisfaction des familles accompagnées -Participer à la gestion de l'agence Profil recherché - Vous disposez du diplôme de Conseiller Funéraire - Vous avez une première expérience réussie ou êtes à la recherche de votre première expérience - Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre empathie ainsi que pour votre écoute - Vous disposez idéalement du permis B
Les Thermes de Contréxeville cherchent : Un hôte d'accueil H/F. Vous assurez les opérations courantes d'accueil, de conseil, de réservation et de vente. Vous contribuez à développer la satisfaction des clients. Vous assurez le suivi des dossiers. Nous recherchons une hôtesse d'accueil H/F motivé ayant un sens commercial développé. Vous avez une très bonne connaissance de l'informatique. Dotée d'une bonne présentation, vous avez un très bon sens du contact et du service clients. Vous êtes flexible et faite preuve d'autonomie, disponibilité et rigueur. Débutant accepté. Contrat de travail de 35H. Modulation des heures de travail sur la saison. Travail 1 week end sur 2. Poste à pourvoir au plus tard en mars 2024 Contrat saisonnier jusqu'au 31 octobre 2024.
Les Thermes de Contrexeville recrutent dans le cadre de leur développement commercial.
Nous recherchons pour notre établissement un serveur expérimenté H/F. Au sein d'une équipe dynamique et ambitieuse, vos missions principales seront : - Accueillir les clients - Gérer les commandes - Servir les plats selon la charte qualité de l'établissement, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - Gérer la mise en place de la salle de restauration - Superviser l'organisation et le bon déroulement du service - Superviser les équipes service/bar - Gestion de la caisse Poste à pourvoir en CDI 39 heures 2 jours de repos hebdomadaires les lundis et mardis
Le restaurant recherche un/une pizzaïolo/pizzaïola pour renforcer son équipe. Vous préparez, assemblez et cuisez des pizzas selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité du restaurant. Une expérience en four à bois est nécessaire. Poste en CDD de 3 mois avant embauche en CDI. Repos fixe le lundi et jeudi.
Le Dispositif Cèdre accueille un public d'enfants et d'adolescent(e)s de 6 à 18 ans et des jeunes majeurs en hébergement diversifié, mais aussi en activités de jour et milieu ouvert renforcé, pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social de Remoncourt. MISSIONS : Vous travaillerez sur le groupe adolescent. Sous l'autorité du Directeur de Dispositif, vous serez notamment en charge de l'accompagnement éducatif qui porte sur tous les plans de la vie de l'enfant : vie quotidienne, accompagnement psychologique, insertion scolaire et professionnelle, relations familiales, santé, loisirs, accès au droit, etc. * Compétences requises : * Savoirs : - Connaître l'approche systémique * Savoir-faire : - Savoir travailler en équipe - Savoir réaliser des comptes rendus écrits et oraux de l'accompagnement éducatif * Savoir-être : - Savoir-être à l'écoute * Diplôme et formation : DE ME (Moniteur Educateur) - DE ES (Educateur Spécialisé) - DE CESF (Conseiller en Economie Sociale et Familiale) - DE AS (Aide-Soignant) - Licence en Sciences Humaines - BP JEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport) * Expérience : débutant accepté - expérience souhaitée auprès d'un public similaire (une première expérience en protection de l'enfance, auprès d'adolescents serait un plus)
Au sein d'une équipe vous assistez le chef de cuisine à la préparation des mets selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Restauration traditionnelle.
Hotel Restaurant 52 chambres Petits Déjeuner Restaurant traditionnel Spa
Au sein d'une crèche, vous effectuerez l'entretien des locaux selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Vérifiez votre éligibilité au contrat PEC auprès de votre conseiller France Travail
Nous recherchons un Serveur de Bar (H/F) pour rejoindre notre équipe. Responsabilités : - Accueillir les clients - Prendre les commandes des boissons et des repas - Préparer et servir les boissons et les plats selon les normes de l'établissement - Assurer un service rapide et efficace - Encaisser les paiements des clients Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant.
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Gérer le parc roulant : entretien, contrôles obligatoires (grues, mines...) - Participer à l'élaboration des tournées conducteurs - Assurer le contrôle des tournées (livraisons vers les différents exutoires) - Suivre les différents indicateurs de production (tonnages, consommation GO...) - Intégrer et contrôler les données sociales pour préparer la paie des conducteurs - Traiter les échanges avec les clients du périmètre à charge : téléphone, mails et interface web Idéalement, vous possédez de l'expérience en management d'équipe, des connaissances de la RSE ou du domaine des déchets et des connaissances dans les domaines mécaniques (PL) et hydraulique Rémunération attractive : mutuelle (100% à la charge de l'employeur), prime d'intéressement, chèques cadeaux, chèques vacances et prime annuelle **Pas de travail le week-end**
- vente de véhicules neufs et occasions - conseil clientèle -devis - permis B obligatoire - disponibilité
Vous interviendrez dans un supermarché secteur Mirecourt et Contrexeville. Connaissances en vidéo caméra. Horaires en journée : 08h00 à 20h00. Vous devez impérativement détenir l'autorisation d'exercer délivrée par le CNAPS
Vous travaillerez dans un EHPAD de type familial. Vous accompagnerez les résidents dans les actes du quotidien. Vous travaillerez en collaboration avec les infirmières, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous aurez des horaires variables (matin/après-midi/un weekend sur deux).
Nous recrutons un ou une employé /employée de rayon pour notre rayon charcuterie coupe. Au sein d'une ambiance chaleureuse et dynamique, vos tâches principales sont les suivantes : - Accueillir et servir la clientèle en fidélisant les clients. - Maintenir l'attractivité du rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits. - Réapprovisionner le rayon tout au long de la journée. - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail. - Procéder au rangement, conditionnement, étiquetage des produits. Vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e), vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique et au contact de la clientèle, n'attendez plus et rejoignez une équipe conviviale et bienveillante en postulant ! Contrat évolutif.
Le Dispositif Cèdre répond à l'accueil de jeunes, âgés de 6 à 21 ans, relevant de la Protection de l'Enfance et/ou de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Son offre éducative s'inscrit en réponse aux besoins des mineurs et de leur famille, en lien avec les orientations définies dans le projet de l'enfant. Vous évoluerez dans une équipe pluriprofessionnelle au sein de la Maison d'Enfants à Caractère Social de Remoncourt. Par délégation des Chefs de service (F/H), le Coordinateur (F/H) est un appui technique et organisationnel pour la réalisation des projets des personnes accompagnées en hébergement. Vous aurez un lien fonctionnel avec les équipes éducatives et les autres professionnels gravitant autour de la situation du jeune et les familles. MISSIONS : - Apporter un soutien technique aux équipes dans le cadre des écrits professionnels, à la mise en œuvre des objectifs du projet individualisé de la personne accompagnée, - Favoriser la transversalité entre les différents services du Dispositif mais également hors de celui-ci afin de mobiliser les ressources nécessaires au parcours des jeunes, - Assurer une veille sur l'adéquation entre l'organisation des plannings des professionnels et les besoins, - Assurer une veille de la présence des pièces dans le dossier usagers et de l'alimentation de celui-ci en lien avec les éducateurs référents (F/H), - Organiser et animer des temps de travail et de réflexion pour la rédaction et l'évaluation des projets personnalisés, - Participer avec l'éducateur référent (F/H) aux différentes réunions concernant le jeune, à l'interne comme à l'externe (synthèse, concertation, audience), - Participer à l'accompagnement des nouveaux salariés dans l'appropriation des procédures et de l'accompagnement au quotidien, - Veiller à l'organisation, la mise en œuvre et l'évaluation de temps avec les familles (ateliers, temps parents/enfants), - Mettre en place des rencontres régulières avec les familles concernant le suivi du projet personnalisé de leur enfant en lien avec l'éducateur référent (F/H) et le psychologue (F/H), - Contribuer à la construction de projets de citoyenneté, d'actions de prévention et culturelles. * Compétences requises : * Savoirs : - Connaître le secteur de la protection de l'enfance et son environnement socio-institutionnel * Savoir-faire : - Savoir maîtriser la méthodologie de projet - Savoir analyser - Savoir rédiger - Savoir réaliser des entretiens et travail familial - Savoir fédérer * Savoir-être : - Savoir-être organisé - Savoir-être à l'écoute - Avoir une aisance relationnelle * Diplôme et formation : Diplôme Universitaire de Coordination en action social et médico-social / Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé / Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur * Expérience : 2 ans souhaité
La mission principale du collaborateur que nous recherchons consistera donc à participer à l'élaboration et au développement des bases de données de deux outils métiers : LACES (le LIMS) et SAP (l'interface utilisateur). - Vous créerez et maintiendrez les bases de données dans LACES et notamment : o Les matrices o Les listes de paramètres o Les méthodes d'analyses o Les méthodes de contrôle qualité - Vous créerez et maintiendrez les bases de données dans SAP et notamment : o Les plans d'inspections SAP o Les centres de charges o Les opérations - Vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire et avec le soutien des équipes de terrain pour développer et éprouver les outils développés, - Vous participerez à la rédaction des modes opératoires du ou des outils développés.
Le Dispositif Cèdre de l'AVSEA accueille un public d'enfants et d'adolescent(e)s de 6 à 18 ans et des jeunes majeurs en hébergement diversifié, mais aussi en activités de jour et milieu ouvert renforcé sur le Territoire Vosgien. L'Assistant Familial (F/H) accueille à son domicile un ou plusieurs enfants et/ou adolescents, il/elle participe à une mission de protection et d'éducation de mineurs confiés au titre de la Protection de l'enfance. Il/elle joue un rôle central dans l'accueil et l'accompagnement de l'enfant. A ce titre, il/elle est son référent éducatif et tient compte de ses besoins afin de lui apporter un cadre de vie sécurisant, un rythme de vie régulier en le faisant participer à la vie de famille, le scolariser à proximité du domicile et assurer le suivi scolaire, lui apporter du lien social et une ouverture sur l'extérieur en maintenant les liens de l'enfant avec la famille. L'Assistant Familial (F/H) fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire, il/elle est accompagné(e) et soutenu(e) par celle-ci (Psychologue, Educateurs, autres Assistants Familiaux et Chef de service). MISSIONS : - Assurer un accompagnement quotidien en lien avec les objectifs posés dans le projet pour le mineur, - Participer à l'épanouissement intellectuel et psychologique du mineur, - Repérer et communiquer sur les ressources, les besoins et les attentes du mineur, - Considérer l'histoire, la culture, la personnalité de l'enfant accueilli et des membres de sa famille, - Participer aux réunions de services, - Suivre des formations internes. * Compétences requises : - Savoirs : connaître et mettre en œuvre le projet partagé d'accompagnement du mineur et de sa famille - Savoir-faire : travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Savoir-être : disponibilité, écoute, sens de l'initiative * Diplôme et formation : titulaire de l'agrément d'Assistant(e) Familial(e) délivré par le Département ou avoir pour projet de devenir Assistant(e) Familial(e)
Nous recrutons un ouvrier en boulangerie H/F afin d'assurer un remplacement de quelques mois. Le poste est à pourvoir rapidement , CDD de 3 mois (renouvèlement possible). Le temps de travail hebdomadaire est susceptible d'augmenter en fonction des besoins de l'activité. Votre mission: - Préparer et réaliser des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Cuisson de la production - Opérations de nettoyage Travail le samedi et le dimanche - une journée de repos dans la semaine
Vous effectuerez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Afin de renforcer notre équipe,nous recrutons un ou une serveur /serveuse. Vous effectuerez le dressage des tables, l'accueil des clients, la prise de commandes et le suivi du rang dans un restaurant selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous alternerez le service au bar et au restaurant avec vos collègues. Une expérience sur un poste similaire est souhaitable. Vous êtes débutant(e)? Seule votre motivation importe, nous étudierons votre candidature. Prime d'intéressement, salaire attractif Travail du mardi au samedi inclus. (2 jours repos consécutifs dont le dimanche)
Nous croyons à l'évolution du café, du bistrot vers un nouveau lieu d'activités plurielles. En créant COF, un lieu "slow life" confortable et original, en bâtissant une carte saine et gourmande, respectueuse de la nature et des fournisseurs, en proposant un tiers-lieu fonctionnel et accueillant les travailleurs d'aujourd'hui. Nous choisissons de privilégier l'essentiel: la qualité de vie, la convivialité et le temps de la prendre. COF, joyeux bistrot pour boire, manger & travailler
Chef de projet revitalisation bourgs-centres (H/F) Cadre d'emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux (catégorie A) Contrat de 3 ans, poste à 35 heures A pourvoir dès que possible Les villes de Contrexéville et Vittel ont déposé une candidature commune pour la seconde vague de l'appel à projets « revitalisation des villes et bourgs-centres » et ont été déclarées lauréates. Pour mener à bien le projet, les deux villes recrutent un chef de projet qui portera l'ambition et pilotera le dossier dans toutes ses dimensions, à partir d'une méthode très collaborative avec l'ensemble des partenaires, les acteurs civils, sociaux, économiques du territoire et les habitants dans leur ensemble. Le chef de projet travaillera en étroite collaboration et en mode projet avec les équipes de l'État et du conseil départemental, porteurs de la démarche départementale et de l'appel à projets. Il rejoindra le réseau des chefs de projet au même titre que les sept déjà en poste ou en cours de recrutement. Dès son recrutement, le chef de projet poursuivra l'étude stratégique de revitalisation (diagnostic et étude pré-opérationnelle) menée par l'Établissement Public Foncier de Lorraine (EPFL), à qui la maîtrise d'ouvrage a été confiée. Sous l'autorité des Maires et des Directrices Générales des Services, vous assurerez principalement les missions suivantes : 1. PORTER LE PROJET : - Contribuer à la définition de la stratégie de développement des bourgs-centres, - Piloter l'ensemble des études, travaux et moyens nécessaires à la mise en œuvre du projet, - Actionner les leviers nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie et des projets : dispositifs, outils, procédures, financements, partenariats, échanges, actions pédagogiques. 2. ANIMER LA DÉMARCHE : - Assurer la coordination des partenaires et acteurs tout au long du projet, - Rencontrer les usagers, habitants, porteurs de projets, forces vives selon l'avancée des travaux et les opportunités, - Mener une démarche particulière d'animation avec les commerçants et clients potentiels, - Organiser et animer les démarches d'expression et de définition des besoins, consultation, sensibilisation, - Mettre en œuvre selon la stratégie retenue, les actions en matière d'habitat et de commerce, - Participer au réseau des chefs de projets de revitalisation de centres-bourgs. 3. PROMOUVOIR LE PROJET : - Mettre en œuvre une stratégie de promotion et de communication pour les bourgs-centres sur le territoire et à l'extérieur, - Mettre en place des actions de communication, de concertation et de co-construction avec la population et les acteurs locaux. Profil et qualités requises : Etre titulaire d'un diplôme d'un niveau BAC+5 en développement local, urbanisme, aménagement du territoire, politiques publiques ou formation équivalente, Avoir des connaissances en matière d'urbanisme stratégique et de politiques publiques, d'habitat, de commerce, de mobilité, de patrimoine, d'espaces publics et le cas échéant d'architecture, (notamment les problématiques de l'habitat et les interventions sur l'habitat privé dégradé et le foncier en déshérence (outils fiscaux, juridiques, financiers) et les problématiques commerciales des bourgs-centres (saisonnalité, vacance, transmission.), Etre force de proposition et capable de fédérer et coordonner les acteurs, Maîtriser la conduite et la gestion de projet (en concertation, animation d'ateliers participatifs et conduite de réunions), Avoir le sens des relations humaines (contact avec de nombreux acteurs), Etre proactif, autonome et avoir le sens de l'initiative, Etre capable de travail en équipe-projet, Maîtriser les règles rédactionnelles et de synthèse, Faire preuve de capacité de conviction, de détermination (conseiller les élus et être alerte) et d'écoute, Date limite de dépôt des candidatures : 29 novembre 2024 CV et lettre de motivation OBLIGATOIRE
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. Ainsi que : - Quote-part de 13ème mois, versée au bout d'un an d'ancienneté - Prime de transport annuelle de 200 euros net, versée au bout d'un an d'ancienneté - Prime blanchissage versée chaque mois - Avantage nature repas par jour - Minimum un week-end non travaillé par mois - Paiement double des jours fériés travaillés, à partir d'un an d'ancienneté - Mutuelle et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Vous accueillerez les enfants et parents au sein d'une crèche. Vous animerez des activités ludiques en lien avec le projet pédagogique et appliquerez le protocole d'hygiène et de désinfection selon les normes en vigueur. Vérifiez votre éligibilité au contrat PEC auprès de votre conseiller France Travail
Vous accueillerez les enfants et parents au sein d'une crèche. Vous animerez des activités ludiques en lien avec le projet pédagogique et appliquerez le protocole d'hygiène et de désinfection selon les normes en vigueur.
Nous recrutons un(e) Maître(sse) de Maison Adjoint(e) H/F en CDI à Bulgnéville (88). Chez Ages & Vie, plus de 1300 femmes et hommes œuvrent chaque jour pour le Bien vieillir ensemble. Au cœur de 300 maisons partagées, des lieux de vie pensés pour que les colocataires se sentent chez eux, nous nous engageons à leurs côtés, pour instaurer des liens de proximité, entretenir des relations de confiance tout en respectant un cadre spécifique et évolutif de comportements professionnels, qui participe à faire de notre approche, une singularité unique dans notre métier. Cela a aussi du sens pour vous ? Alors, vous êtes au bon endroit au bon moment ! Au sein d'une équipe de 6 Auxiliaires de vie dont 2 Maître(sse)s de maison, et ce, en proximité avec Laëtitia BOUSTOH, manager du réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de Bulgnéville et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien chez elles. MISSIONS : - Accompagner les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins : aide au lever/ au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie, réalisation des courses, . - Créer un environnement chaleureux et sécurisé. - Jouer un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : ateliers créatifs, animations, sorties, vie collective. En qualité d'adjoint(e), vous êtes le bras droit de le/la Maître(sse) de maison en assurant d'autres missions : - Gérer l'organisation de la colocation : suivi des budgets, gestion administrative (Mails, Word, Excel, Internet), relation avec les familles et réalisation de visites. - Devenir Ambassadeur Ages&Vie auprès des partenaires et des prescripteurs locaux. - Collaborer pour assurer le bien-être des colocataires par coordination d'équipe en partenariat avec le manager réseau. - Assurer en roulement une présence du lundi au dimanche (travail un WE sur deux) et des astreintes nocturnes. PROFIL : Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e) dans le service à la personne, vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. Force de proposition, vous aimez prendre des initiatives avec enthousiasme. Organisé(e), la diversité des missions dans un cadre de vie responsabilisant vous plaît. Vous appréciez également faire plaisir en cuisinant de bons petits plats. AVANTAGES : - Rémunération mensuelle brute : A l'embauche 1848.67 euros puis 1948.67 euros au bout d'un an. Prime d'ancienneté. Astreintes dérangées. - Avantages : Logement de fonction privatif sur place (80m2 T3 ou T4), Planning annualisé, horaire en continu du lundi au vendredi, travail le weekend, temps plein (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés), repas partagé sur la colocation selon planning, Comité Social et Economique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité, complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur.
Et si vous étiez notre futur(e) Manœuvre TP RSO? Votre agence Manpower d'Epinal BTP, recherche un(e) Manœuvre TP RSO (H/F) pour son client situé à La Neuveville-Sous-Châtenois (88170). La mission en intérim, prévue pour une durée de 2 semaines, est à pouvoir dès le 25 novembre 2024 ! Prêt à rejoindre un acteur majeur du BTP ? Postulez dès maintenant ! Vos missions : -Préparation du terrain : Assurez-vous que le site soit prêt pour les travaux en préparant les outils et les matériaux nécessaires. -Nettoyage du chantier : Maintenez un environnement de travail propre et sécurisé, en veillant à ce que tout soit en ordre. -Signalisation du chantier : Mettez en place les dispositifs de signalisation pour garantir la sécurité des équipes et des usagers. -Manutention de déblais : Participez à la gestion et au transport des déblais et matériaux sur le chantier. -Aide à la réalisation de tranchées : Assistez les ouvriers dans la création de tranchées, en suivant les directives et les plans établis. Et si vous étiez notre futur(e) Manœuvre TP RSO ? Vous avez une bonne connaissance des matériaux et des normes de sécurité ? Vous justifiez idéalement de plusieurs années d'expérience ? Alors n'attendez plus et devenez NOTRE intérimaire ! Travailler avec MANPOWER c'est bénéficier de : Compte Epargne Temps attractif avec un taux à 8% / Un Comité d'Entreprises avec de nombreux avantages (chèques vacances, participations aux coûts de vos billets d'avions .) / Système de Cooptation avec une prime de 150 brut.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Dans le cadre de son développement, afin de renforcer l'équipe en place, notre client, acteur majeur du transport et de la logistique en France (automotive et marchandises) recrute un(e) : Comptable H/F Poste en CDI basé Vittel (Vosges - 88) Rattaché(e) au Responsable Comptable Groupe, vos missions seront les suivantes : Intégrer des factures clients et des factures fournisseurs Saisir les opérations de trésorerie Suivre les règlements clients et contrôler les encaissements et les retards de paiement Suivre les opérations de facturation Contrôler et saisir les notes de frais Lettrer les comptes tiers Traiter les opérations de clôture en période de reporting Analyser les comptes généraux de provisions, d'immobilisation et de haut de bilan en vue d'élaborer le dossier justificatif de la balance de fin d'année Assurer la comptabilisation des écritures de paie et des écritures d'immobilisation Préparer les déclarations fiscales : déclaration de TVA, DES, TICPE Profil De formation comptable et titulaire à minima d'un Bac+2, vous maitrisez les logiciels bureautiques et de traitement comptable (SAGE). Vous disposez de bonnes connaissances des normes, des réglementations comptables et fiscales. Rigoureux(euse), organisé(e) et tenace face à vos responsabilités, vous savez également travailler en équipe. Un bon esprit d'analyse et de synthèse est également une qualité hautement appréciée. Cette fonction en CDI, (39h/semaine), vous offre l'opportunité d'intégrer une entreprise composée d'experts passionnés. Rémunération selon profil + avantages Groupe. Pour postuler à cette offre, merci d'adresser votre dossier de candidature composé de votre CV, courrier de motivations et prétentions salariales au CABINET TURKA Réf C2L88 30 Ter avenue de la Garenne 54000 NANCY
Le casino de Contrexéville et son restaurant l'Entracte recherchent dès aujourd'hui un(e) cuisinier(e) confirmé(e) pour renforcer ses équipes Vous avez de l'expérience en cuisine, vous êtes dynamique, motivé et capable de travailler en équipe alors rejoignez-nous ! Nous vous offrons : un cadre de travail bientôt entièrement rénové de l'autonomie et de la prise d'initiative une ambiance conviviale des perspectives salariales intéressantes du confort dans les plannings et bien d'autres choses encore ... Pour cela nous attendons : Du savoir -faire et bien sûr du savoir -être avec un très bon état d'esprit ! CDD de 6 mois pouvant évoluer en CDI
Vous serez en charge des missions suivantes : - Livrer ou enlever des marchandises, - Vérifier les documents de livraison, - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison, - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas, - Actualiser les données de suivi de la livraison sur le support dédié, - Assurer une maintenance de premier niveau, - S'assurer du bon entretien du matériel mis à disposition. Permis C, EC + FIMO et FCO à jour - Indispensable
Transports, affrètement logistique location
Entreprise Le Groupe ERMITAGE, groupe indépendant de plus de 1000 salariés, implanté dans les Vosges et en Franche-Comté, fabrique et commercialise une très large gamme de fromages à forte notoriété nationale et internationale. Nous sommes une coopérative présente sur le territoire depuis plus de 90 ans, en constante évolution, où les valeurs humaines de solidarité, partage et authenticité prennent tout leur sens. Poste Pour sa filiale SICALEST et rattaché(e) au Responsable, vous assurerez la livraison et la vente de produits chez les commerçants et/ou les particuliers dont vous aurez la charge en véhicule léger ou poids lourds. Vos missions : Dans le cadre de tournées quotidiennes prédéfinies, vous aurez pour principales missions de : \- charger les produits dans votre véhicule, \- livrer chez les commerçants ou les particuliers suivant la tournée sur lequel vous êtes affecté, \- vendre les produits que nous commercialisons, \- prendre en charge les commandes à venir, \- établir les factures et encaisser les règlements, \- contrôler quotidiennement le véhicule et enregistrer les éventuelles anomalies constatées pour les communiquer au service chargé de la maintenance des véhicules et maintenir votre véhicule propre intérieurement et extérieurement. Profil Vos atouts : Vous possédez le permis PL (CE) ainsi que la FIMO/FCO Une expérience dans la vente de produits alimentaires sera fortement appréciée. Nous vous proposons : \- Poste à pourvoir de suite \- Des horaires de journée du lundi au vendredi. \- une rémunération composée d'un package annuel brut (fixe + intéressement et participation), s'ajoute à cela une prime sur vente mensuelle. \- De bénéficier des avantages de notre CSE
L'hôtel, Restaurant l'Orée du Bois recrute un(e) chef(fe) de partie entrées froides et chaudes. Sous la responsabilité du chef cuisinier vous venez en aide à la préparations des entrées froides et chaudes et au dressage des plats. Vous préparerez et cuisinerez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. 2 jours de repos consécutifs.
Maison et Services recherche des assistants ménager (H/F) Vos missions seront : L'entretien des logements de particulier Ranger, nettoyer, entretenir, désinfecter : - Les espaces et les sols - Les sanitaires - Les meubles, équipements et appareils ménagers Changer le linge de lit Utiliser le lave-linge selon les consignes, étendre le linge Repasser, plier et ranger le linge courant Dresser le couvert Préparer un repas simple Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine Effectuer les courses à partir d'une liste définie Profil recherché : Vous avez la capacité à vous adapter aux différents lieux et au matériel de travail Vous savez respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes discret, dynamique et avez le sens du service Vous êtes mobile pour vous déplacer chez les clients Travail du lundi au vendredi ( vous avez la possibilité de choisir vos horaires) Poste évolutif sur le temps de travail
Vous réaliserez le ménage des chambres et des espaces communs (piscine, couloirs) ainsi que la plonge du restaurant.
MISSION Votre mission ? Assurer la propreté et l'entretien impeccable du domicile, maîtriser l'art du repassage, mener à bien les courses, concocter de délicieux repas et prendre soin du linge de nos supers clients! Les avantages exceptionnels à travailler à l'APEF : Contrat en CDI à temps plein ou partiel : vous avez le choix pour concilier travail et vie personnelle. Flexibilité absolue : nous adaptons le planning à vos contraintes personnelles. Protection intégrale : une mutuelle et une prévoyance pour vous et votre famille. Zéro tracas pour les déplacements : nous prenons en charge vos frais de transports. Accessibilité pour tous : peu importe votre âge, votre situation ou vos diplômes, votre motivation et votre plus grande force! Formation professionnelle : des opportunités passionnantes pour évoluer vers d'autres postes. Ne ratez pas cette chance de faire partie d'une équipe dynamique ! PROFIL Autonomie : vous êtes capable d'accomplir vos missions en toute indépendance Sens du service : vous avez à cœur de fournir un soutien et d'améliorer le bien-être des personnes fragiles Rigueur et organisation : vous êtes méticuleux (se) dans l'exécution de vos tâches Empathie : vous faites preuve d'une grande capacité d'écoute et d'empathie envers les bénéficiaires. Permis B Une information collective aura lieu le 10 décembre 2024 à 9 h 30 à VITEL pour la présentation de l'entreprise et des postes à pourvoir.
Assistant.e commercial.e export - marché allemand (H/F) Vous souhaitez travailler dans une entreprises avec un rayonnement international, qui conçoit, vend et installe des produits ingénieux, fiables et abordables ? Le groupe Cheval Liberté/Debon est leader européen dans la production de remorques et vans innovants pour tous secteurs, et également un acteur de référence depuis plus de 25 ans dans la conception de produits professionnels et de loisirs tels que : Fabrication de remorques fourgons et bennes Fabrication de construction équestre et générales Une progression ininterrompue depuis 30 ans La satisfaction client, la curiosité, la technicité pour tous et au meilleur prix sont les maîtres mots de nos équipes qui accompagnent nos clients particuliers et professionnels dans tous leurs projets. (*) Bureaux proche nature, à 10 min d'un accès autoroutier desservant : Epinal (35 min) Nancy (1h) Dijon (1h20) Vos missions : Afin de renforcer notre équipe commerciale export et d'animer notre réseau de distributeurs allemands, nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) maîtrisant la langue allemande et ayant une première expérience commerciale B2B/B2C. Après la présentation de nos marchés, la découverte de notre organisation et de nos marques Cheval Liberté/Debon, et une formation à nos produits, vous serez alors en charge : D'animer le portefeuille clients existant (à distance et en déplacement): partage/relais des informations commerciales et techniques, pilotage et suivi de l'activité (prise de commandes, gestion des stocks,.) D'accompagner les importateurs/distributeurs: soutien sur certaines opérations commerciales, étude de besoins spécifiques et conseil De prospecter sur le marché allemand (à distance et en déplacement) pour identifier de nouvelles opportunités de développement De participer à des salons et tous types d'événements permettant de mettre en avant nos marques et nos produits De construire des devis, d'éditer et de transmettre les commandes aux équipes de production, et de suivre la partie facturation Tout en collaborant en direct avec nos équipes commerciales et productions Vous pourrez également être amené(e) à : Dispenser des formations à des distributeurs ou revendeurs partenaires, pour aider à une meilleure connaissance des produits et à une bonne maîtrise des arguments de vente Participer à la rédaction de supports commerciaux Votre profil : Vous lisez, parlez et écrivez couramment l'allemand et le français, dans un contexte professionnel comme personnel Vous êtes capable de vous exprimer à l'oral et à l'écrit en anglais Vous êtes une personne communicante, à l'aise dans les échanges, à l'oral ou par écrit, avec une bonne orthographe dans les langues précitées Vous avez une bonne capacité d'écoute, d'analyse et de conseil Vous êtes organisé(e), proactif.ve et autonome dans votre travail, tout en partageant facilement les informations Vous pouvez vous intégrer facilement au sein d'une équipe et appréciez d'évoluer en collectif Vous êtes curieux.se de découvrir les avancées dans votre secteur, ainsi que les acteurs en place Nous proposons : Un contrat en CDI, base 39h avec heures supplémentaires rémunérées Un véhicule de fonction pour vos déplacements Une structure à taille humaine Des conditions financières attractives (en accord avec le niveau de séniorité) + avantages, dont des primes
Vous réaliserez les opérations de découpe et de préparation de la viande. Vous servirez les clients dans le respect des normes d'hygiène, et l'encaissement. planning : lundi : matin mardi : journée mercredi : repos jeudi : matin vendredi : journée Samedi : (2 samedis sur 4 travaillés).
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à VITTEL (88800), en Intérim de 12 mois un Assistant Polyvalent (h/f). Dans le cadre d'un renfort d'équipe, notre client est une entreprise dynamique en pleine croissance, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant qu'Assistant Polyvalent (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions consisteront à : assurer la gestion administrative, gérer la facturation clients et traiter les notes de frais des collaborateurs, contribuer au travail d'équipe, maîtriser Excel, réaliser des analyses de données et utiliser des outils de gestion. Profil : Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, titulaire d'un BAC+2, avec de bonnes compétences organisationnelles, une grande adaptabilité, d'excellentes capacités de communication, un esprit d'équipe, une capacité de résolution de problèmes et une maîtrise de la gestion administrative. Compétences comportementales : - Organisation - Adaptabilité - Communication - Esprit d'équipe - Résolution de problèmes Compétences techniques : - Gestion administrative - Travail d'équipe - Maîtrise d'Excel et Regate souhaitée - Connaissance des outils de gestion Le poste est à pourvoir dès que possible, en contrat intérimaire à temps plein, avec des horaires en journée sur une base 39h Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise en pleine expansion ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Auroch intérim de Neufchâteau, recherche pour l'un de ses clients un cariste H/F, sur le secteur de VIttel/Contrexéville En tant que cariste polyvalent au sein de l'entreprise, vous serez responsable de : - La réception, le stockage, la préparation et l'expédition de marchandises. - Le chargement et déchargement des camions en tout sécurité. - Le respect des procédures de sécurité et des réglementations en vigueur. - La maintenance de l'équipement de manutention. - La collaboration avec d'autres membres de l'équipe pour garantir une efficacité opérationnelle. Votre profil : - Bonne compréhension des procédures de sécurité en entrepôt. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Excellentes compétences en communication. - Attention aux détails et sens de l'organisation. - Capacité à utiliser un équipement de manutention, y compris les chariots élévateurs. - Manutention CACES 1A et/ou 1B,3,5. obligatoire et valident
Auroch intérim Neufchâteau, recherche pour un client, spécialisé dans l'assainissement, des manœuvres TP (H/F), sur le secteur de Bulgneville. Vos missions seront : - Mise en place de chantier - Ouvertures de tranchées - Pose de tuyaux - Manutention diverses TP et ASSAINISSEMENT. Votre profil : - PERMIS B OBLIGATOIRE - Vous êtes ponctuels, courageux, dynamique, motivés et autonomes - Respecter les règles de sécurité - Capacité d'adaptation avec différents outils
Vous possédez le permis D, la FIMO ou FCO et la carte conducteur à jour ? Rejoignez-nous ! Vous assurez le transport de voyageurs en autocar sur le secteur de Contrexeville. Professionnel de conduite, vous avez une conduite souple et respectez les règles de sécurité. Vous êtes ponctuel et avez de l'aisance relationnelle vis-à-vis des clients. Vos missions : - Conduire en toute sécurité - Accueillir et informer les clients - Vendre des titres de transports - Prendre soin de son véhicule - Gérer les incidents et problématiques - Contrôler l'état du matériel **Repos pendant les vacances scolaires** Rémunération : Salaire brut horaire : 12.059 euros + primes conventionnelles + primes accords d'entreprise attractives + mutuelle + 13ème mois + chèques vacances + prime d'intéressement de participation.
Transportant plus de 3 milliards de passagers chaque année, le groupe Keolis est aujourd'hui le leader mondial du transport public de voyageurs et propose ses services dans 16 pays à travers le globe. Près de 300 Autorités Organisatrices de Transport font confiance à Keolis, lui délégant l'exploitation ainsi que la maintenance de leurs réseaux urbains, péri-urbains et interurbains.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un chef cuisinier H/F passionné(e) et créatif(ve), capable de diriger notre cuisine avec maîtrise et inspiration. Vos missions principales : - Réaliser les plats à la carte - Gérer les commandes et la sélection des produits frais - Superviser l'équipe en cuisine, motiver les membres de l'équipe - Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité - Etre force de proposition Profil recherché : - Expérience en cuisine, idéalement dans un poste similaire - Maîtrise cuisine basse température sous vide - Capacité à travailler en équipe et à gérer la pression - Sens de l'organisation et souci du détail - Respect des standards d'hygiène et de qualité Jours de repos consécutifs : lundi et mardi.
Située au cœur de Vittel, Maison Barrois, récemment rénovée avec une identité unique, propose une cuisine italo française, authentique et savoureuse, alliant tradition et modernité.
Entreprise familiale recherche un chauffagiste spécialisé en maintenance chauffage sur le secteur de VITTEL Vous êtes motivé, autonome et rigoureux alors venez rejoindre notre équipe CDI 39 H **Poste à pourvoir de suite**
SOCIETE FAMILIALE DE 20 PERSONNES DE PLOMBERIE CHAUFFAGE ET COUVERTURE RECHERCHE COUVREUR EN CDI A 39H
Entreprise familiale recherche un technicien frigoriste H/F sur le secteur de VITTEL ou EPINAL Vous êtes autonome et rigoureux Vous maitrisez les techniques de maintenance et d'installation des systèmes de climatisation . **Vous aurez un véhicule de service.** ** Possibilité de travail sur 4 jours**
Nous recrutons ! Vous assurez le transport de déchets en citerne. Vous effectuerez du déplacement en régional avec découchages occasionnels **Repos le week-end** PERMIS CE + FIMO/FCO + CARTE CONDUCTEUR A JOUR. Vous possédez une expérience significative en tant que conducteur(trice) de véhicules Super Lourds. La connaissance du monde agricole est exigée Vous pouvez également contacter l'employeur au 06 72 14 29 42 pour postuler .
Nous recrutons ! Vous assurez le transport d'aliments en vrac pour les animaux. Vous serez en déplacement du lundi au vendredi avec découchages. **Repos le week-end** PERMIS CE + FIMO/FCO + CARTE CONDUCTEUR A JOUR. Vous possédez une expérience significative en tant que conducteur(trice) de véhicules Super Lourds. La connaissance du monde agricole est exigée Vous pouvez également contacter l'employeur au 06 72 14 29 42 pour postuler .
Son offre éducative s'inscrit en réponse aux besoins des mineurs et de leur famille, en lien avec les orientations définies dans le projet de l'enfant par le Président du Conseil Départemental ou à partir des attendus des magistrats dans le cadre de l'assistance éducative ou de la justice pénale des mineurs. Sous l'autorité du Directeur et de la Directrice-adjointe, vous interviendrez en étroite collaboration avec les cadres socio-éducatifs auprès des familles des mineurs et jeunes majeurs accompagnés. Vous intégrerez l'équipe pluriprofessionnelle du Dispositif Cèdre et à ce titre vous participerez à l'évolution du projet du Dispositif en développant l'axe de la parentalité afin que la MECS ne soit pas une modalité de rupture entre l'enfant et sa famille et qu'elle soit un lieu permettant le retour en famille. Auprès des familles : - Evaluer et observer les relations intrafamiliales - Accompagner le lien parent/enfant - Aider au travail de la place de chacun dans le système familial - Réassurer les familles dans leurs compétences et leur rôle parental - Travailler sur ce qui a amené aux conditions de placement - Lever la méfiance et le sentiment disqualifiant que peuvent ressentir les parents - Pratiquer de la médiation et/ou de la thérapie familiale Auprès des professionnels : - Travailler sur le rôle de l'éducateur dans le travail à construire avec les familles - Travailler sur certaines représentations pouvant faire frein aux projets de co-éducation - Apporter un éclairage clinique par rapport aux mécanismes à l'œuvre dans l'équipe en lien avec la relation aux parents - Mettre du sens aux difficultés de collaboration parentale (traumas, vulnérabilités psychiques, toxicomanie) - Aider à avoir une visibilité globale de l'histoire et du parcours familial - Sensibiliser les professionnels aux enjeux de la coparentalité - Contribuer à l'élaboration du projet individuel et des rapports d'échéance - Participer aux réunions d'équipe et de synthèse des jeunes - Lien privilégié avec nos partenaires (psychiatres, psychologues, paramédicaux) pour la mise en place de suivis extérieurs Compétences requises : Savoirs : - Le code déontologique et l'éthique - Les recommandations de bonnes pratiques - Les différentes étapes du développement de la personne - Les outils d'évaluation liés à la profession - Les méthodologies d'accompagnement Savoir-faire : - Mettre en œuvre une analyse systémique et une thérapie familiale - Respecter la confidentialité, le cadre d'intervention et la personne dans sa singularité - Mettre en œuvre des accompagnements psychologiques individuels ou collectifs - Mettre en œuvre les techniques d'écoute - Réaliser des observations - Travailler en équipe pluridisciplinaire (information et formation) - Maîtriser les techniques de rédaction de synthèses et de rapports - Développer le travail partenarial dans le cadre de la santé mentale - Assurer une veille métier - Gérer les priorités * Savoir-être : - A l'écoute - Empathique - Disponible - Autonome - Responsable - Rigoureux - Organisé - Capacité d'adaptation - Sens de l'observation - Aisance relationnelle - Stabilité émotionnelle Diplôme et formation : DESS ou Master 2 en psychologie clinique 2 ans d'expérience exigé (expérience clinique exigée et en lien avec un public enfant et/ou adolescent et avec des cellules familiales)
Votre agence LIP Intérim, spécialiste des métiers de l'industrie, est actuellement à la recherche d'un Electricien industriel H/F, pour l'un de ses clients, spécialisée dans l'installation et la maintenance de matériels électriques pour les industries situé à Contrexéville. Horaires de journée. Vos principales missions seront : - La lecture de plans et schémas électriques - Raccordement des armoires de puissance et des équipements de contrôle. - La réalisation du tirage de câble et de la pose de chemin de câbles. - La réalisation du compte-rendu de vos activités à votre chef de chantier. Issu d'une formation de type Bac Pro ou BTS Electrotechnique, Vous avez idéalement 2 années d'expérience dans les métiers de l'électricité (bâtiment et/ou tertiaire et/ou industrie). Vous êtes à l'aise dans la lecture de schémas électriques. Nous recherchons une personne motivée, ayant le goût pour le travail soigné et sachant travailler parfaite autonomie. Le poste nécessite en priorité le CACES NACELLE r486 catégorie A et/ou B. Postulez dès aujourd'hui et venez nous rencontrer !
Adecco Vittel recrute un menuisier-poseur h/f pour un poste à pourvoir en intérim sur le secteur de Vittel. Sur les chantiers essentiellement constitués d'une clientèle de particuliers, sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour mission la pose des menuiseries : fenêtres, châssis, portails, volets .. Vos tâches au quotidien : - la préparation du chantier - la pose des menuiseries - le suivi des chantiers en cours - le nettoyage du chantier Vous êtes bon bricoleur et vous aimez travailler le bois, vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste : organisation, rigueur, goût pour le travail bien fait, autonomie, sens du service et de la relation client, ce poste est à pourvoir en intérim. Postulez en ligne !!!
Un chef d'équipe dans le domaine de la propreté sur Gironcourt sur Vraine Planning : - Lundi au Vendredi Nombre d'heures : CDI 35 par semaine 05H-12H Missions principales : - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien courant (sols, surfaces, sanitaires, etc.) - Utiliser les produits d'entretien et matériels adaptés en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité Gestion opérationnelle des équipes : - S'assurer du respect des plannings et des consignes de travail. - Encadrer, former et motiver les équipes pour assurer une qualité de service optimale. Contrôle qualité : - Effectuer des contrôles réguliers de la qualité des prestations sur le site. - Veiller à l'application des procédures d'hygiène et de sécurité. - Prendre en charge la gestion des réclamations clients et proposer des actions correctives. Gestion administrative et logistique : - Gérer les stocks de matériel et de produits d'entretien. - Veiller au bon usage des équipements et à leur maintenance. - Participer à la gestion des plannings et à l'optimisation des ressources humaines (heures travaillées, remplacements en cas d'absence). Reporting et suivi : - Établir des rapports de suivi pour la direction sur l'activité des sites (performances, incidents, etc.). - Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue. Veille au respect des normes de sécurité : - S'assurer que les équipes respectent les consignes de sécurité et les normes en vigueur sur chaque site. - Organiser et animer des formations sécurité pour les agents de propreté. Qualités requises : - Leadership et sens de l'organisation. - Autonomie et prise d'initiative. - Bon relationnel et sens du service client. - Capacité à gérer les imprévus et à résoudre les problèmes rapidement. - Flexibilité et mobilité pour intervenir sur plusieurs sites. Liens hiérarchiques et fonctionnels : - Hiérarchie directe : Le chef d'équipe dépend généralement du responsable d'exploitation ou du directeur de site. - Supervise :Les agents de propreté sur les différents sites. Ce rôle est central pour garantir le bon déroulement des opérations sur site en assurant la satisfaction des clients et une qualité de service irréprochable. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 13,98€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction Expérience en supervision: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Entreprise familiale sur VITTEL recrute un couvreur H/F pour travailler en équipe. Vous êtes dynamique, vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes disponible. Poste à pourvoir de suite
Nous recherchons un vendeur en boulangerie H/F. Vous réaliserez la vente de produits de boulangerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous ferez la mise en étalage, l'entretien de l'espace de vente et les opérations d'encaissement. Horaires de travail variables (soit du matin, soit de l'après midi). Trois jours de repos dans la semaine par roulement. Une première expérience en boulangerie est appréciée. Possibilité d'embauche en CDI.
Auroch intérim Neufchateau, recherche pour un client, des manutentionnaires H/F, sur le secteur de Chatenois (88) Vos missions : - Emballer et expédier les colis - Fabriquer les produits - Respecter les délais de production - Identifier des non-conformités - Utiliser des outils Votre profil : - Vous êtes ponctuels, courageux, sérieux, motivés et autonomes - Respecter les règles de sécurité.
Vous aurez la responsabilité de charger et de décharger les véhicules PL et SPL de notre société. Poste incluant beaucoup de marche à pieds et port de charges. Vous devrez également faire preuve de rigueur et respecter nos procédures de chargement. CACES 1 et 3 seraient un plus (non obligatoire) **Formation au poste à l'embauche** - ambiance familiale Vous travaillerez du lundi au vendredi de 15h à 22h30 et serez de repos tous les week-ends.
GUISNEL DISTRIBUTION, l'un des leaders du transport de meubles RECRUTE, pour son agence de Chatenois 88170, ** Postes à pourvoir de suite ** Vous avez envie d'un nouveau challenge au cœur d'une entreprise familiale avec des valeurs fortes? Vous aimez la conduite mais également la polyvalence et le relationnel client? Alors n'hésitez plus! Vous êtes au bon endroit! Sa Culture d'Entreprise et ses valeurs fortes sont reconnues par ses salariés, ses clients, ses prestataires et les institutionnels. Vous assurez dans des conditions de sécurité maximales et dans le respect de la règlementation sociale et européenne, le transport et la livraison des marchandises confiées par les clients, en France et en Europe. Vous êtes responsable à titre commercial de l'image de notre entreprise et de celle des clients représentés. Spécificités du poste : - Manutention de mobilier, - Découchés (3 à 5 par semaine) - Gestion des documents transports, - Montages/démontages de meubles possibles, - Encaissements transports et contre-remboursements, Vous bénéficierez d'une intégration avec un formateur et un tuteur, ils vous accompagneront dans votre nouvel environnement professionnel! Chez nous, c'est le savoir être qui mène au savoir faire. Débutants acceptés ou première expérience de la conduite SPL. Système de rémunération attractif (fixe + variable), garanties frais de santé et prévoyance avantageux. Pourquoi nous rejoindre ? Vous partagez avec nous les valeurs de respect, de proximité et d'esprit d'équipe ! Parce que l'évolution de nos collaborateurs est au cœur de notre culture d'entreprise et que nos chemins d'évolution sont nombreux Rejoignez une entreprise pérenne où la sécurité est au centre de nos préoccupations ! Parce que La Bretagne ça vous gagne https://www.tourismebretagne.com/ Le Groupe Guisnel Une Culture au service du futur !
Vous êtes passionné ou qualifié en mécanique, ce poste peut-être pour vous. Vous serez chargé d'effectuer les maintenances directement sur site ( clients sur le territoire national, découché à prévoir) et le reste du temps, vous serez rattaché à l'atelier basé à Chatenois (88) pour la préparation des machines destinées à la location ou la vente. Vous vous déplacerez régulièrement sur des exploitations agricole pour diagnostiquer, réparer ou entretenir les équipements sur le territoire national ( 80% dans le Grand Est) Vous devrez identifier les pannes : problèmes mécaniques, électriques ou hydrauliques rencontrés sur les machines agricoles. Vous effectuerez les réparations sur place ou vous devrez commander le remplacement des pièces défectueuses. Vous réaliserez l'entretien préventif pour optimiser la durée de vie des équipements. Après les réparations, vous effectuerez des tests pour s'assurer que les machines fonctionnent correctement et en toute sécurité. Vous offrirez des conseils aux clients sur l'utilisation optimale des équipements, sur l'entretien régulier et sur les bonnes pratiques pour maximiser l'efficacité des tracteurs agricoles. Vous rédigerez les rapports d'intervention détaillés pour documenter les travaux effectués, les pièces remplacées et les recommandations pour le client. Les rapports seront à saisir sur le système informatique de la société via une tablette. Vous devrez effectuer un report au chef d'atelier qui sera votre manager. De formation mécanique agricole, engin TP, mécanique automobile et/ou poids lourd, maintenance industrielle ou électromécanique ( ou autodidactes avec une expérience justifiée) ce poste est pour vous. Les débutants sont acceptés. Vous devez faire preuve de savoir être, d'écoute, de rigueur, d'autonomie et être en capacité de vouloir apprendre.
Quelles seront vos missions ? - Accompagner et soutenir les personnes aidées dans les actes de la vie quotidienne et leur apporter du soutien dans leur vie quotidienne De quelles personnes vous occuperez vous ? - Les personnes en capacité d'exercer un contrôle et un suivi des actes ordinaires et essentiel à la vie courante, - Les personnes ne pouvant pas faire les actes ordinaires et essentiels de la vie courante en totale autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères, - Les personnes âgées en perte d'autonomie, qui sont dans l'incapacité de faire seules les actes ordinaires et essentiels de la vie courante, - Les personnes ayant besoin de soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs Dans quelles conditions ? - Encadrement par un manager qui organise votre intervention auprès des personnes aidées. - Indemnisation de tous vos trajets professionnels sur la base de la convention collective - Temps de déplacement rémunérés - Planning Week-end et jours fériés transmis un an à l'avance - Mise à disposition d'un smartphone (pour les contrats CDI avec accès à votre planning, ligne directe de votre responsable, plateforme d'écoute et de soutien 24H/24.) - Comité d'entreprise : avantages tarifaires sur les Parcs d'attractions, parfums, chocolat, moments festifs, chèques KDO.
Nous recherchons des conducteurs routiers H/F pour notre site de Perrenot Transvallées Au départ de Châtenois, vous serez en charge, dans le respect des délais et des consignes de sécurité, de l'activité de Distribution en Tautliner 2 tours/Semaine avec retour sur site le Mercredi Coef 150M Vous êtes titulaire du permis CE, CQC, carte conducteur Vous maîtrisez la réglementation sociale, la conduite rationnelle et les procédures d'exploitation et de sécurité Vous êtes motivés, sérieux et responsables Vous êtes soigneux avec le matériel et vous veillez à le maintenir en bon état de propreté Vous possédez un bon relationnel et une capacité à travailler en mettant votre savoir-faire au service du collectif ? Rejoignez une équipe handi-accueillante ! Postulez !
Tu veux savoir comment qu'c'est chez JP ! Vous êtes passionné(e) par la conduite de camions et le transport de marchandises ? Vous aimez travailler en autonomie et relever des défis quotidiens ? Vous cherchez un emploi local qui vous offre une stabilité professionnelle ? Alors prenez le volant d'un de nos 6 000 camions !
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des form...
vous aurez en charge la mise en rayon de la boulangerie ainsi que la gestion de la partie boulangerie LS du magasin service à table, française des jeux etc Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Le magasin INTREMARCHE de CONTREXEVILLE renforce son équipe en recrutant une vendeuse en boulangerie H F.
Description du poste : Nous recherchons sur le secteur de Vittel,un opérateur de production (H/F) qui sera en charge de la réparation de palettes. A ce titre, vos principales missions seront : - trier les palettes et repérer les éléments défectueux - retirer les éléments cassés et procéder à leur remplacement - vous assurer que la palette réparée est conforme aux attendus Missions d'intérim. Poste en 2x8. Taux horaire : 11,65 e/h + primes Description du profil : Vous êtes à l'aise avec le maniement d'outils tels que des scies électriques ou pistolets à clous. Vous savez tenir la cadence et pouvez porter des charges.
vous aurez en charge les commandes, la mise en rayon, la gestion du rayon crémerie LS ainsi que le choix de l'assortiment et l'animation du rayon Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Notre client, basé sur l'Ouest Vosgien, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires.En tant que maillon essentiel de notre chaîne de production , votre tâche sera principalement de veiller à la qualité des produits à différents stades de leur élaboration. - Assurer les services d'emballage - Suivre le rythme de production en horaire décalé de type 2x8. - Maintenir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Salaire: 11.65 euros/heure + Primes Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Date Intitulé du poste Contrat Lieu 4 nov. Stage CENON 33 11 oct. Dessinateur en Agencement de Bureaux (H/F) CDD SAINT-ASTIER 24 1 oct. ASSISTANT DE GESTION / CHARGE DE COORDINATION FORMATION H/F CDI SAINT-ASTIER 24 13 sept. GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF EN COMPTABILITE CDD SAINT-ASTIER 24 10 sept. RESPONSABLE GRANDS COMPTES CDI CENON 33 28 août STAGE ACHETEUR H/F Stage CENON 33
Vos missions principales seront les suivantes: - suivi des fiches techniques produits - coupe à dimension, pré-assemblage des différentes pièces de tissu - assemblage à la main ou à l'aide de machines - montage des aiguilles - réglages et programmation des machines
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : En tant que maillon essentiel de notre chaîne de production , votre mission sera principalement de veiller à la qualité des produits à différents stades de leur élaboration. - Assurer les services d'emballage - Suivre le rythme de production en horaire décalé de type 2x8. - Maintenir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Salaire: 11.65 euros/heure + Primes Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Nous recherchons un Conditionneur (F/H) dynamique, fiable et pouvant travailler en équipes 2x8. - Capacité à travailler en équipe sur des services d'emballage - Précision et rapidité dans l'exécution des tâches - Aptitude à respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Ouverture à la formation continue pour développer des compétences spécifiques dans l'agroalimentaire Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description du poste : Nouvelle opportunité à pourvoir au sein de la parfumerie et de l'institut de beauté de partenaire Franchisé BEAUTY SUCCESS situé à CONTREXEVILLE Responsable de Magasin H/F - CDI 39h H/F de terrain avant tout, vous êtes responsable de votre point de vente et à ce titre votre mission essentielle est d'optimiser les résultats par différents moyens :***l'animation commerciale, * le développement des ventes, * la satisfaction et fidélisation de la clientèle, * la veille concurrentielle, * le management, * la formation et le suivi des membres de votre équipe. Fédérateur(trice), autonome, vous êtes reconnu pour vos qualités de gestionnaire et de manager. Description du profil : De formation gestion/commerce, vous êtes fort(e) d'une expérience de 5 ans minimum sur ce type de fonction, idéalement dans la parfumerie. Sens du commerce, leadership, rigueur et sens des responsabilités sont vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste. Vous vous retrouvez dans ces quelques lignes ? Notre partenaire franchisé se tient à votre disposition pour plus d'informations concernant les avantages et les conditions de rémunération à l'adresse suivante :***Pensez à joindre votre CV et à nous part de vos aspirations professionnelles en quelques lignes. Envie d'en savoir plus ? Découvrez nos offres d'emploi, nos métiers et les témoignages de nos collaborateurs sur notre site***
Notre client, basé sur l'ouest vosgien, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires.Envie de contribuer à des productions alimentaires de qualité en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer le bon déroulement des opérations de production au sein de l'industrie agroalimentaire en horaire de travail en 2x8 - Superviser les machines de production pour garantir leur bon fonctionnement et détecter les potentielles anomalies - Préparer et approvisionner les lignes de production en matières premières selon les plans établis - Effectuer les contrôles qualité afin de s'assurer que les produits finis répondent aux normes de l'entreprise Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Au sein de l'agence, vous serez en charge de trouver, suivre, vendre et/ou louer un stock d'affaires (maisons, appartements) dans le cadre de transactions et/ou de locations. Trouver :Mise en place des actions de recherche de biens,Rencontre des prospects,Estimation de la valeur d'un bien,Prise de mandat de vente ou de location.Suivre :Suivi des informations issues de la recherche terrain,Suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs / suivi des bailleurs et des candidats locataires,Suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire / suivi du dossier de location.Vendre/louer :Réception des acquéreurs ou des locataires,Découverte des besoins et du projetVisite des biens,Retour de visite, analyse et conclusion.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un Aide-soignant (H/F) dans le cadre d'un CDD à temps partiel (28h/semaine) pour renforcer nos équipes et accompagner l'activité de notre SSIAD vosgien.En tant qu'aide-soignant(e), nous vous proposons d'évoluer dans un environnement de travail agréable au sein d'une équipe dynamique et solidaire réunie autour de valeurs communes. Vos principales tâches consisteront à :Participer au maintien à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicapAssurer les soins d'hygiènes au quotidien
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
L'agence PIMS IMMOBILIER est une agence de location de tourisme spécialisée dans la location de biens de luxe dans les Vosges. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Gestionnaire Location Vacances H/F pour notre agence basée à Gérardmer. Contexte : Création de poste répondant à un besoin croissant d'organisation au sein de la société. Une personne de confiance et dévouée pour la société est nécessaire pour ce poste d'avenir. Missions : · Gestion de biens haut de gamme, meublés, en binôme avec la chargée de location déjà en poste (40/50 biens au total) · Reporting et suivis régulier des biens qui lui sont confié (Intervention d'entreprises pour réaliser le petit entretien / informer sa direction en cas de soucis dans le chalet · Réaliser les checks in et check out des biens qui lui sont confiés à l'arrivée et au départ des touristes · Réaliser les accueils physiques et téléphoniques des clients · Assurer l'assistance téléphonique aux usagers sur les biens qui lui sont confiés · Assurer la permanence de l'agence, (téléphonique et accueil physique) · Répondre aux demandes des clients, ainsi qu'aux demandes de services de conciergerie · Rédaction des contrats de location, et le suivi administratif des dossiers · Suivi des réservations sur les différentes plateformes de locations · Gestion administrative Compétences opérationnelles : · Porter un intérêt particulier au service client, au tourisme et à la propreté · Expérience dans l'hôtellerie ou la gestion de gîtes est un plus · Capacité à rendre compte de son activité de manière spontanée et synthétique · Capacité à s'adapter aux changements, à faire face à des situations d'urgence · Anglais : Lu, parlé, écrit Les attentes à l'embauche : · Être investie de façon globale dans le développement de la société. · Être polyvalent et accepter l'inattendu · Assurer la cohésion d'équipe. · Type d'emploi : Temps plein, CDI · Salaire : A définir Télétravail * Non Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,50€ par heure Nombre d'heures : 35 à 39 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: * 25 % (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/01/2025
Le responsable d'exploitation adjoint encadre l'ensemble des Chauffeurs Livreurs , agents logistiques et garantit la bonne qualité des livraisons pour la meilleure satisfaction Client. Il met en œuvre les moyens nécessaires et obligatoires pour la sécurité des personnes et des biens dans l'entrepôt et en livraison. MISSIONS PRINCIPALES 1.il est le manager de son équipe. Il anime son équipe au quotidien sur le terrain : - Prévoit les effectifs et l'organisation nécessaires, en fonction des prévisions d'activité, - Fixe les objectifs individuels et collectifs en conformité avec la politique logistique, - Evalue, forme et développe les compétences de ses collaborateurs - Maintient un climat social apaisé 2. Il anime son équipe en pilotant les indicateurs de contrôle de son périmètre d'activité (budget, qualité de service, sécurité et productivité). Il assure également le reporting de son activité. 3. Il assure le respect des règles de sécurité et d'hygiène mais aussi des procédures et de la législation à suivre (législation des transports, respect des charges, sécurité alimentaire, .) - Respect des règles de conduite et de circulation (dans l'entrepôt et sur la route) - Respect de la sécurité et du port des EPI et de la ceinture de sécurité, le cas échéant - Validation et alerte sur les conditions de livraison au point de vente (sécurité des accès et des lieux de stockage) - Entretien courant du matériel de manutention et des véhicules de livraison DESCRIPTION DE POSTE - Respect des règles de stockage des marchandises alimentaires 4. Il assure l'interface avec la force de vente dans le cadre de la politique distribution 5. Il optimise quotidiennement les tournées de livraisons dans le respect du chronogramme pour atteindre les meilleurs niveaux de productivité ainsi que de service aux clients. 6. Il assure le premier niveau de relations avec la plateforme qui approvisionne son site. 7. Il assure la fiabilité de son stock et s'assure de la réalisation des contrôles journaliers (flux marchandises, contrôle des chargements pleins et vides.). 8. Il suit et contrôle les frais engagés dans le cadre de l'activité de distribution (entretien matériel, bâtiment, frais généraux) 9. Il supervise la réception des marchandises commandées et s'assure du respect des procédures de mise en stock : - Contribue à l'évaluation des fournisseurs et gère les litiges éventuels à la réception - Optimise la gestion des emplacements de stockage, - Identifie la démarque potentielle, - Traite les marchandises en retour ou les produits arrivant en date limite de commercialisation 10. Il assure la préparation des commandes dans les conditions optimales. RELATIONS INTERNES : Relations internes : Manage l'équipe de chauffeurs et de préparateurs et caristes, Informe et reçoit de l'information du Responsable Distribution Business Unit et de l'équipe commerciale locale Partage ses pratiques avec ses collègues des autres sites Relations externes : Intervient auprès des clients dans le cadre de la mise en place et du suivi des conditions de livraisons Gère les relations avec les fournisseurs et prestataires Répond aux administrations et institutionnels qui le sollicitent Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 700,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/01/2025
Ce poste est destiné à des travailleurs indépendants.Au sein de l'agence, vous serez en charge de trouver, suivre, vendre et/ou louer un stock d'affaires (maisons, appartements) dans le cadre de transactions et/ou de locations. Trouver :Mise en place des actions de recherche de biens,Rencontre des prospects,Estimation de la valeur d'un bien,Prise de mandat de vente ou de location.Suivre :Suivi des informations issues de la recherche terrain,Suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs / suivi des bailleurs et des candidats locataires,Suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire / suivi du dossier de location.Vendre/louer :Réception des acquéreurs ou des locataires,Découverte des besoins et du projetVisite des biens,Retour de visite, analyse et conclusion.
Aquila RH Épinal, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de linge de maison, basé sur le secteur de Gérardmer, un Couturier (H/F).Vos missionsAu sein de l'atelier de fabrication, vos principales missions sont les suivantes :A l'aide d'une machine à coudre professionnelle,Assembler différents éléments/tissus,Effectuer la finition,Contrôler visuellement le produit finitPré-requisPort de chargesProfil recherchéDiplôme dans le domaine et expérience de deux ans minimum sur un poste similaire.Passionné par votre métier, réactif et motivé sont vos principales compétences.Vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service. Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% dès 414h de mission dans l'intérim+ Programme fidélisation intérimaires.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar heure
Aquila RH Epinal, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Gérardmer, un électricien bâtiment (H/F).Vos missionsSous la responsabilité du chef de chantier, vos principales missions sont les suivantes : Savoir lire des plans,Fabriquer des installations d'alimentations électriques,Installer des ensembles électriques (armoires, circuit diversli>Effectuer la maintenance,Mettre à jour les schémas électriques des installations.Pré-requisCAP/BEP ou équivalent dans ce domaineHabilitations électriques à jourPermis B + véhiculeProfil recherchéVos principales qualités sont la rigueur, l'autonomie et le soucis du travail bien fait.Vous aimez travailler en équipe.Vous travaillez dans le respect des consignes et des règles de sécurité.Vous êtes motivé, dynamique et volontaire? Cet emploi est pour vous ! Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% dès 414h de mission dans l'intérim+ Programme fidélisation intérimairesInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire13 € par heure
Aquila RH Epinal, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basés sur le secteur de Gérardmer, un Ouvrier de Manutention (H/F).Vos missionsVos principales missions sont les suivantes :Charger et Décharger de véhicules Trier et stocker des produits en magasin Mettre à disposition des marchandises (transport au sein des dépôts, ou vers les zones de production ou de commercialisation) Consigner le travail effectué sur un document témoin dans l'objectif de localiser la marchandise et la facturation au client Signaler des marchandises détériorées ou manquantes.Profil recherchéDiplôme dans le domaine et expérience de deux ans minimum sur un poste similaire.Passionné par votre métier, réactif et motivé sont vos principales compétences.Vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service. Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% dès 414h de mission dans l'intérim+ Programme fidélisation intérimaires.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire13 € par heure
Aquila RH Epinal, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Gérardmer, un Agent de conditionnement (H/F).Vos missionsAu sein de l'atelier, vos principales missions seront les suivantes :Alimenter la chaîne de production,Surveiller le bon déroulement des opérations,Trier les produits,Emballer les produits,Conditionner et étiqueter les produits finis,Gérer les impératifs de production,Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.Profil recherchéDans l'idéal vous justifiez d'une expérience de deux ans minimum sur un poste similaire.Passionné par votre métier, réactif et motivé sont vos principales compétences.Vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service. Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% dès 414h de mission dans l'intérim+ Programme fidélisation intérimaires.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire13 € par heure
Dans le cadre de son développement Merlin Systèmes Grand Est filiale du groupe FG sécurité opérant depuis dix années des prestations de services spécialisée dans les installations de systèmes de sécurité électronique recherche pour son agence de Vittel, des Techniciens (H/F) itinérants pour intervenir sur l'ensemble de la région. Après une formation sur nos produits et nos services, vous serez chargés d'assurer le conseil, l'installation et la maintenance de systèmes d'alarmes anti intrusion et de télésurveillance sans fil (gamme radio) sur l'ensemble de la région pour nos clients. Véritable conseiller technique, vous avez pour mission la satisfaction finale des clients. Rigoureux, fiable, autonome, ponctuel et de formation électronique/électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience réussie en courant faible ( alarme, téléphonie .). Contrat en CDI Rémunération selon expérience. Postes à pourvoir avec possibilité de travailler le samedi. Merci de faire parvenir votre CV + Lettre de motivation par mail. Personne non motivée s'abstenir. Sans réponse de notre part sous huit jours considérez que votre candidature n'a pas été retenue. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 700,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : * Flextime Horaires : * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Français (Requis) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents Date de début prévue : 01/12/2024
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vo...
Description du poste En tant qu'Assistant(e) Comptable, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et participerez activement aux missions comptables pour un portefeuille varié de clients TPE/PME. Principales missions * Saisie et pointage des pièces comptables * Lettrage et rapprochement bancaire * Préparation des déclarations fiscales et sociales * Participation à l'élaboration des bilans et comptes de résultat * Gestion administrative des dossiers clients Profil recherché * Formation en comptabilité (BTS Comptabilité, DUT GEA option finance-comptabilité ou équivalent) * Première expérience en cabinet d'expertise comptable appréciée * Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels comptables * Rigueur, organisation et capacité d'adaptation * Bon relationnel et esprit d'équipe Conditions d'emploi * Type de contrat : CDI * Lieu de travail : Lille * Rémunération : 22 000 € - 28 000 € brut annuel selon profil et expérience * Avantages : Mutuelle d'entreprise, tickets restaurant Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri Consulting, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Vittel: Assistant(e) Comptable H/F
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un Aide-soignant (H/F) dans le cadre d'un CDD à temps partiel (28h/semaine) pour renforcer nos équipes et accompagner l'activité de notre SSIAD vosgien. En tant qu'aide-soignant(e), nous vous proposons d'évoluer dans un environnement de travail agréable au sein d'une équipe dynamique et solidaire réunie autour de valeurs communes. Vos principales missions consisteront à : - Participer au maintien à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap - Assurer les soins d'hygiènes au quotidien PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e ) et du permis B, vous faites preuve de dynamisme, d'enthousiasme, de rigueur et de bienveillance dans l'exercice de vos fonctions et à l'égard de notre patientèle. Rémunération : 21 040 et 23 640 € bruts annuels selon expérience (pour 28 heures par semaine) Avantages : - Carte tickets restaurant d'une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l'employeur ; - Prestations CSE (Chèque vacances, carte cadeaux, tarifs préférentiels sur des activités,...) ; - Accès au catalogue d'Action Logement ; - Tarifs préférentiels sur notre offre de services Audio, Optique et Dentaire pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants ; - Formations à la prise de poste ; - Véhicule et téléphone de service sur chaque tournée. Modalités : CDD, à 28 heures par semaine, planning de travail du lundi au vendredi. Un contrôle de références pourra être réalisé par notre équipe de recrutement.
Acteur reconnu dans les domaines de la santé et du médico-social en Lorraine et membre du Groupe VYV 3, l'UTML a pour raison d'être de « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ». L'épanouissement professionnel de nos collaborateurs fait partie intégrante de nos valeurs. Le quotidien de nos équipes se base sur le respect de la dignité des personnes, la solidarité et la responsabilité de chacun.
Aquila RH Epinal, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans l'entretien et la réparation d'équipements mécaniques, basé sur le secteur de Gérardmer, un Agent de maintenance (H/F).Vos missionsVous êtes sous la responsabilité du chef d'atelier, vos principales missions sont les suivantes :Veiller au bon déroulement de la maintenance ou des réparationsMonter, installer, entretenir et contrôler les différents équipements industrielsVeiller au bon fonctionnement des machines après interventionContribuer à la transmission des informations montantes et descendantes entre la production et la maintenanceProfil recherchéDiplôme dans le domaine et expérience de deux ans minimum sur un poste similaire.Passionné par votre métier, réactif et motivé sont vos principales compétences.Vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service. Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% dès 414h de mission dans l'intérim+ Programme fidélisation intérimaires.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire14.5 € par heure
Description du poste : L'agence Adecco Onsite recrute pour OI, spécialisé dans le domaine de l'Industrie et basé à Gironcourt-sur-Vraine (88170), des Agents de Qualité Contrôle (H/F) en Travail Temporaire. Contexte de l'entreprise: Notre client, OI, est une entreprise spécialisée dans la fabrication de bouteilles en verre. Avec une expertise reconnue dans le secteur, OI s'engage à fournir des produits de qualité supérieure à ses clients. Votre mission: En tant qu'Agent de Contrôle Qualité, votre rôle consiste à assurer la conformité des produits aux normes de qualité établies par l'entreprise. Vous serez responsable de la réalisation des contrôles qualité, de l'analyse des résultats et de la mise en place des actions correctives nécessaires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production afin d'optimiser les processus de fabrication et de garantir la satisfaction des clients. Description du profil : Pour réussir dans ce poste, vous devrez faire preuve des compétences suivantes: Compétences comportementales: - Rigueur - Méthode - Esprit d'analyse - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation Compétences techniques:- Maîtrise des normes de contrôle qualité - Utilisation d'outils de contrôle et d'inspection - Connaissance des méthodes statistiques - Capacité à analyser les problèmes de qualité - Bonne compréhension des processus de fabrication Aucune expérience requise, vous serez formé sur poste. Avantages : - Panier repas - Primes - 13ème mois - Prime de transport - Comité entreprise - Mutuelle Le salaire fixe est de 15,60 euros brut par heure sans variable. Afin de pouvoir postuler et prétendre à l'obtention d'un poste d'agent qualité, vous devrez nécessairement suivre le process de recrutement suivant et valider toutes les étapes : - entretien individuel à l'agence - contrôle de référence, dernier employeur - validation de votre candidature par le service RH de l'entreprise - participation à des tests techniques de simulation sur une durée de 4 heures - formation interne d'une durée de 2,5 mois Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le groupe JEKER Automobiles recrute un mécanicien automobile (H/F) pour son site de Gérardmer. Présentation de la société Implanté dans les Vosges et Sud Alsace depuis 1968, le groupe JEKER Automobiles, concessionnaire Peugeot et Citroën, se positionne comme un acteur majeur sur le territoire. Si vous souhaitez partager des valeurs communes comme la rigueur, la bienveillance, et rejoindre une équipe de passionnés par le sens du service, n'hésitez plus à postuler. Au-delà des diplômes, nous recherchons des compétences humaines et comportementales. N'hésitez pas à consulter notre site web pour en savoir plus ! https://www.jekerautomobiles.fr/ Missions Sous la responsabilité du responsable après-vente, vous serez amené(e) à : - Réaliser des opérations de réparation et d'entretien (vidanges, embrayages, distribution, pneus .) ; - Vous former aux nouvelles technologies via les formations dispensées par la marque ; - Travailler dans le respect des standards du garage et des normes constructeur ; - Intervenir sur des motorisations électriques, hybrides ou thermiques ; - Garantir la satisfaction du client en réalisant un travail soigné et de qualité. Profil : · Vous êtes autonome et rigoureux ; · Vous disposez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire. Une expérience PSA est un atout ; · Permis B impératif. Type de contrat : · Type de contrat : contrat à durée indéterminée (CDI) à temps complet ; · Rémunération : à convenir selon expérience ; · Prise de poste : dès que possible ; · Lieu d'activité : Gérardmer (88400) ; · Parcours carrière : écoute et prise en compte des besoins/souhaits d'évolution lors des entretiens professionnels. · Accompagnement vers l'acquisition d'habilitations électriques, climatisation etc ... ; · Evolution possible vers un poste de technicien automobile ; L'automobile est votre passion ? C'est également la nôtre. Nous avons à cœur de transmettre ce sentiment à notre clientèle. Qualité et implication seront donc des valeurs incontournables lors de notre future collaboration. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 770,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description : Le service d'imagerie médicale est présent sur deux sites : - NEUFCHATEAU avec une IRM, Scanner, Mammographie, échographie et radio. - VITTEL avec Mammographie, échographie, radio et ostéodensitométrie. En fonction de votre profil, vous intervenez sur l'IRM avec alerte thrombolyse, le scanner, la mammographie ou encore la radiologie conventionnelle. Un accompagnement et une montée en compétence sont possibles afin de vous permettre de développer vos connaissances. Des MERM référents en radioprotection, PACS, et RIS sont présents pour vous accompagner. Vous travaillez en étroite collaboration avec les radiologues. Certaines vacations sont réalisées en télé imagerie pour l'IRM et le Scanner. Profil recherché : Dynamique, vous recherchez une structure à taille humaine ou vous pourrez apprendre et développer vos compétences, ce poste est fait pour vous. Vous participerez aux astreintes à raison de 3 à 7 astreintes par mois. Ce poste est également accessible via un contrat d'allocation d'étude comprenant un engagement.
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Gérer le parc roulant : entretien, contrôles obligatoires (grues, mines...) - Participer à l'élaboration des tournées conducteurs - Assurer le contrôle des tournées (livraisons vers les différents exutoires) - Suivre les différents indicateurs de production (tonnages, consommation GO...) - Intégrer et contrôler les données sociales pour préparer la paie des conducteurs - Traiter les échanges avec les clients du périmètre à charge : téléphone, mails et interface web Compétences : ⭐CAP, BEP, Bac pro ou technique ⭐Permis C (optionnel) Savoirs et savoirs-faire : ⭐ Minimum 5 ans d'expérience sur des postes similaires ou contenant de la gestion de flotte SPL/PL ⭐Expérience en management d'équipe ⭐Connaissance de la RSE ou du domaine des déchets ⭐Connaissance dans les domaines mécaniques (PL) et hydraulique Savoirs-être professionnel : ⭐ Sens de l'organisation ⭐ Polyvalence ⭐ Rigueur ⭐ Esprit d'équipe Pourquoi nous ✨ rejoindre ✨ ? - Rémunération attractive - Mutuelle (100% à la charge de l'employeur) - Prime d'intéressement - Chèques cadeaux - Chèques vacances - Prime annuelle Temps de travail : - 38 heures par semaine - Du lundi au vendredi
En quelques chiffres, GROUPE MINERIS c'est plus de 20 ans d'expérience, 26 agences en France, 480 collaborateurs. MINERIS, historiquement spécialisé dans la collecte du verre usagé, a étendu son développement à la collecte de tous les matériaux recyclables (verre, emballages légers, etc.) ainsi qu'aux Ordures Ménagères (OM) en points d'apport volontaire. En tant qu'acteur majeur de la collecte de déchets, MINERIS opère avec succès à travers plus...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13eme mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Description du poste : Envie de contribuer à des productions alimentaires de qualité en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer le bon déroulement des opérations de production au sein de l'industrie agroalimentaire en horaire de travail en 2x8 - Superviser les machines de production pour garantir leur bon fonctionnement et détecter les potentielles anomalies - Préparer et approvisionner les lignes de production en matières premières selon les plans établis - Effectuer les contrôles qualité afin de s'assurer que les produits finis répondent aux normes de l'entreprise Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Nous recherchons un(e) Agent de production agroalimentaire pour un travail en 2x8 dans une équipe dynamique. - Expérience : Une première expérience en production agroalimentaire souhaitée - Qualité essentielle : Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes strictes - Certification : Titulaire d'un CAP/BEP en Industrie Agroalimentaire ou équivalent Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Devenez notre futur talent : Technicien de maintenance (F/H).Rattaché au responsable technique du site, vous intervenez en amont pour assurer le démarrage des lignes de production. Vous assistez la production pour les changements de produits. Vous assurez le bon fonctionnement des installations, équipements, matériels et bâtiments. Vous identifiez et diagnostiquez les dysfonctionnements ou pannes et définissez les actions correctives immédiates.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez : La vente des véhicules et des services associés L'animation du lieu de vente Le développement clientèle de l'affaire L'accueil des clients La gestion administrative des dossiers de vente Vous êtes : Diplômé/e d'une formation de niveau Bac à Bac + 3 Curieux/se, ouvert/e, persuasif/ve Reconnu/e pour votre sens de l'organisation, et votre capacité d'expression et de négociation Doté/e d'un bon relationnel Titulaire du permis B
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
VOS MISSIONS En adéquation avec les objectifs de la Société et selon les directives du Directeur de secteur ou de tout personne qui lui sera substituée, dans le cadre de ses fonctions et de ses responsabilités de Marbrier-Ouvrier polyvalent : * Assurer toutes les missions polyvalentes alliant l'ensemble des travaux de cimetière ; * Faire preuve de polyvalence, de réactivité et d'exemplarité du comportement dans l'exécution des tâches confiées. * Assurer la bonne exécution des travaux qui lui seront confiés, conformément aux instructions données par ses responsables hiérarchiques et sous les directives du marbrier et/ou fossoyeur : * Déchargement des camions de livraison, * Rangement des marchandises, * Assurer la réception des monuments, * Prises de mesure au cimetière, * Ouverture/fermeture de caveaux, * Pose de monuments, * Fossoyage, * Exhumation et réduction de corps. * Conduite de véhicules de la Société ; * Nettoyage, propreté et remise en état des monuments posés et vendus par la Société ; * Nettoyage et propreté des matériels, véhicules, outils et machines de la marbrerie ; * Veillez à la conservation des lieux de travail, de leur rangement et de leur propreté. PROFIL RECHERCHÉ VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ? * Autonomie dans les travaux courants * Polyvalence * Rigueur, organisation et disponibilité, * Conscience professionnelle, connaissance de la réglementation funéraire * Loyauté, probité, confidentialité et discrétion SI OUI ? REJOIGNEZ-NOUS !! TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.
L'HUMAIN AU COEUR DE NOS MÉTIERS ET DE NOTRE ADN... FUNECAP GROUPE est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la produc...
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez : La vente des véhicules et des services associés en showroom et sur secteur dans notre réseau d'agents L'animation du lieu de vente Le développement clientèle de l'affaire L'accueil des clients La gestion administrative des dossiers de vente Vous à l'aise pour vendre: du Dacia comme du Renault, du Neuf comme de l'occasion et du VU comme du VP Vous êtes : Diplômé/e d'une formation de niveau Bac à Bac + 3 Vous avez de l'expérience dans la vente automobile ou vous avez de l'expérience dans la vente avec des connaissances dans l'automobile Curieux/se, ouvert/e, persuasif/ve Reconnu/e pour votre sens de l'organisation, et votre capacité d'expression et de négociation Doté/e d'un bon relationnel Titulaire du permis B
Description du poste : Pour un siège social d'Entreprise de prestige situé à Vittel (88), nous recherchons un(e) Chef de Site Sécurité H/F. Pour ce poste très opérationnel, vous aurez pour principales missions : - Management : Homme ou Femme de terrain, vous organisez le travail et les missions de vos équipes. Vous vous assurez de la bonne application des consignes de sécurité ainsi que du maintien des connaissances. Vous contrôlez la prestation et en maintenez le meilleur niveau de qualité. Vous validez les recrutements et êtes responsable de la bonne intégration des nouveaux embauchés sur site. - Relations avec les clients : Vous êtes l'interlocuteur privilégié des différents responsables clients, vous instaurez un climat de confiance garantissant la pérennité de la relation commerciale. Vous établissez un reporting de l'activité et participez activement aux réunions clients. Vous êtes force de proposition d'amélioration de la qualité de la prestation. Vous trouvez les solutions opérationnels aux différentes problématiques rencontrées. Effectuer des formations et sensibilisations en sécurité incendie auprès des salariés de notre client. - Gestion de la prestation sur site : Vous organisez les activités du site dans le respect du cahier des charges. Vous supervisez les plannings de travail. Vous rédigez, diffusez les consignes de sécurité et vous assurez de leur bonne application ainsi que du plan de prévention. Vous établissez les rapports d'évènements (Incidents, Accidents du travail, Disciplinaires.). Vous tenez à jour plusieurs registres et vous vous assurez du bon suivi administratif des salariés sur site dont les visites médicales, les recyclages des diplômes, les demandes de congés. Poste en CDI temps complet. Horaires : du Lundi au Vendredi de 08h à 15h. Rémunération : AM 215 ( 2861 € brut /mois ) Description du profil : Diplômé(e) d'un BAC au minimum et du SSIAP 1 minimum, vous justifiez d'une expérience significative sur ce type de fonction. Des diplômes type SSIAP 2 ou SSIAP 3 sont fortement appréciés même si le poste a une dominante sûreté. Vous avez du leadership et le goût du management. Vous avez le sens du service et êtes à l'aise dans la relation client. Votre prestance et votre charisme font de vous un manager légitime et reconnu. Vous êtes autonome, responsable et savez prendre les bonnes décisions dans un environnement très réactif et exigeant. Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et maîtrisez les outils bureautique et informatique. Vous avez des notions en anglais.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Binôme du conducteur de presse offset, vous serez le deuxième œil pour la réalisation d'impression sur une machine automatisée de film ou de carton. A l'issue de votre formation sur site, vous saurez marger en autonomie une presse Offset de dernière génération. - Vous assurerez l'approvisionnement de la machine (encres, palettes de carton ou film.) - Vous veillerez au bon fonctionnement de la presse et réaliserez des interventions en binôme. - Vous garantirez la conformité des matières utilisées et la traçabilité de celles-ci. - Vous travaillerez en 3 x 8 du lundi au vendredi. - Vous entrerez dans le cercle passionnant des métiers de l'imprimerie. Plus qu'un poste, nous proposons l'apprentissage d'un métier pour devenir un véritable professionnel de l'imprimerie, et de l'emballage recyclé et recyclable. Vous évoluerez dans une équipe dynamique, soudée et performante qui sera la clé de votre réussite et de votre intégration. Rémunération attractive à négocier selon le profil : rémunération de base, intéressement-participation, prime et avantages sociaux divers. Rigoureux et organisé, votre capacité d'écoute et votre savoir-être vous permettront de vous adapter sans difficulté auprès de l'ensemble des équipes. Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste en l'industrie. Une connaissance de l'univers de l'imprimerie serait un plus.
Le GROUPE LACROIX, entreprise familiale jurassienne, est un fabricant leader d'emballages alimentaires en bois, plastique et carton. Présent en France et à l'international, nous comptons aujourd'hui 1500 salariés en France et à l'international et sommes fortement implantés dans les Vosges avec 3 sites. Nous recrutons actuellement pour nos établissements de Vittel et de Sans Vallois, des Margeurs Offset - Opérateurs d'imprimerie (F/H)
Descriptif du poste: Vos futures missions: Conducteur d'une presse offset six couleurs et vernis, de marque MAN ROLAND ou KOENIG & BAUER dernière génération, vous serez le garant de la réalisation d'impression d'emballages sur une machine automatisée sur film ou carton. A l'issue de votre formation sur site, vous serez capable de conduire en autonomie une presse offset et de produire des impressions conformes aux BAT Clients. * Vous assurerez le calage des OF, la production, la traçabilité et l'entretien. * Vous veillerez au bon fonctionnement de la presse et réaliserez les interventions de maintenance de premier niveau. * Vous travaillerez en 3 x 8 du lundi au vendredi. Plus qu'un poste, nous proposons l'intégration dans une équipe pour devenir un véritable professionnel de l'imprimerie mais aussi de l'emballage recyclé et recyclable. Vous évoluerez dans une équipe dynamique, soudée et performante qui sera la clé de votre réussite et de votre intégration. Profil recherché: Votre profil: Rigoureux et organisé, votre capacité d'écoute et votre savoir-être vous permettront de vous adapter sans difficulté auprès de l'ensemble des équipes. Vous bénéficiez obligatoirement d'une première expérience similaire réussie sur un poste de conducteur Offset ou dans l'industrie de l'impression.
A PROPOS DE NOUS: L'histoire commence en 1946 en France, dans un village des montagnes jurassiennes qui, à l'époque, était la capitale de la boite à fromages. Aujourd'hui, le Groupe Lacroix fabrique des emballages alimentaires en bois, en carton, en plastique et en cellulose pour des industriels de l'agroalimentaire. Pour être au plus près de nos clients, nous sommes implantés dans 11 pays, avec 31 sites de production.
Description : Afin de pourvoir à des remplacements, nous recherchons un.e Aide Soignant.e. Vous participerez à la prise en charge des résidents et à leur accompagnement dans leurs activités du quotidien. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres professionnels (IDE, Médecin, ASH, Ergo, Psy...) Postes disponibles sur Vittel ou Neufchâteau. Profil recherché : Vous êtes diplomé(e) d'un DE AS et souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine. Nous avons développé des politiques RH vous permettant de bénéficier de vous projeter au sein de nos établissements et d'évoluer sur d'autres métiers en fonction de votre projet professionnel.
Description : L'établissement recherche un CGRAS - Coordonnateur de la gestion des risques associés aux soins à 50%. Votre mission consiste à veiller à la mise en œuvre du programme d'actions défini par l'établissement et de contribuer au déploiement et au renforcement d'une culture de sécurité. Vous apporter un appui stratégique au PCME, à la CME et au directeur en matière d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. Votre expertise vous permet de vous assurez de la cohérence des actions engagées par les différents professionnels impliqués dans la gestion des risques associés aux soins, que ceux-ci soient directement liés aux patients ou liés à la vie hospitalière (vigilances, hygiène, risques directement associés à la pratique de soins, risques professionnels, risques environnementaux, risques techniques, risques liés aux travaux, ou autres risques ayant un impact pour la sécurité du patient). Vous vous assurer de l'effectivité, dans l'établissement, des dispositifs de vigilance et de signalement. Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme de médecine et avez une appétence pour la qualité. Vous avez une excellente connaissance du système de santé et de l'organisation hospitalière. Idéalement vous êtes formé C.G.R.A.S. La formation est possible après la prise de poste.
"""Exploitation agricole en polyculture élevage bovin lait et viande (traite et alimentation robotisées) recherche un agent agricole polyvalent (H/F) pour un CDI temps plein à pourvoir dès que possible./r/nMissions principales liées aux activités de l'exploitation (alimentation, curage, paillage) ; aide au suivi du troupeau ; conduite d'engins pour les travaux saisonniers, épandage des effluents, travaux des champs."""
Description du poste : Rattaché au responsable technique du site, vous intervenez en amont pour assurer le démarrage des lignes de production. Vous assistez la production pour les changements de produits. Vous assurez le bon fonctionnement des installations, équipements, matériels et bâtiments. Vous identifiez et diagnostiquez les dysfonctionnements ou pannes et définissez les actions correctives immédiates. Description du profil : De formation maintenance, de type BTS MAI ou MI, complétée par une expérience d'au moins 3 ans (ou formation bac pro MSMA avec 5 ans d'expérience), vous avez acquis un solide savoir-faire en dépannage de production. Outre vos compétences techniques en mécanique et en électricité, nous serons attentifs à votre proactivité, à votre curiosité et à votre engagement. Nous vous offrons un poste varié au sein d'une entreprise à taille humaine. Vous bénéficierez d'un parcours de formation et d'un support interne. Travail posté du lundi au vendredi 4h-12h, 12H-20h, 20h-4h. REMUNERATION SELON PROFIL Process de recrutement court
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.POSTE :CARISTE (H/F)Vos missions seront : - la réception des marchandises- le contrôle de la conformité des commandes reçues, la qualité et l'état des produits, et le signalement tout produit manquant ou détérioré ;- l'opération d'un tri dans les produits selon les protocoles en vigueurs au sein de l'entrepôt et les conditionner (étiquetage, filmage, cerclage) ;- le stockage des marchandises au sein du magasin si besoin ;- le transport des marchandises à l'aide de machines non motorisées et les stocker selon les règles d'hygiène et de sécurité, en apportant un soin particulier aux produits fragiles et dangereux ;- la préparation et la mise à disposition des marchandises pour les envois, et la participation au chargement des véhicules ;- le suivi informatique des entrées et des sorties de marchandises pour faciliter leur localisation ;- le nettoyage des zones de stockages, des accessoires et du matériel.- Conduite de chariot R489 cat 1/3/5 , préparation de commandes, port de charges, manutention manuelle diverse. PROFIL : Vous disposez des CACES R489 cat. 1, 3 et 5 et êtes vigilent à la sécurité au travail.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
aquila RH Epinal, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le blanchiment de tissus d'hôtellerie, basé sur le secteur de Gérardmer, un Cariste (H/F).Vos missionsVous travaillerez en collaboration avec le responsable de production, vos principales missions sont :A l'aide des chariots 1 / 3 / 5, Charger et décharger des camions, Contrôler la marchandise, Gérer les stocks, Organiser les expéditions avec le chargement des produits.Pré-requisCACES 1 / 3 / 5 à jour Port de charges lourdesProfil recherchéDiplôme dans le domaine et expérience de 2ans minimum sur un poste similaire Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar heure
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :CARISTE (H/F)Nous recherchons des Caristes H/F. pour l'un de nos clients prestataire logistique implanté chez un acteur mondial incontournable de la fabrication d'emballage en verre. Fabrication d'emballages en verre pur, sain et durable pour de nombreuses marques du secteur agroalimentaire parmi les plus connues au monde. Sous la responsabilité directe d'un Responsable d'Equipe Posté (REP) ou d'un chef d'équipe, vous aurez pour principales missions: la réception ainsi que le stockage des marchandises. Vous assurerez la gestion des stocks sur le site d'entreposage. Vous serez en charge du chargement des camions arrivant sur site. Vous réapprovisionnerez les machines en matières premières. Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur, outils informatiques, scanneur...Poste à pourvoir en 5*8.PROFIL :Vous possédez une première expérience sur la fonction de cariste idéalement acquise au sein d'un entrepôt logistique et êtes titulaire des Caces 2b et/ou 4 en cours de validité.Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 17,45€/ heure et 17,45€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !
Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assurez les missions suivantes : - La gestion d'un portefeuille clients (multi convention) - Les déclarations et charges sociales - L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat - La rédaction des contrats de travail De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé intervenant dans le secteur de l'Expertise Comptable. Nous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu'une totale confidentialité. Plus d'offres sur notre site http://kolibriconsulting.com, suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux !
Description : Notre client, un cabinet d'expertise comptable avec plus de 50 ans d'expérience, accompagne ses clients à travers 18 établissements en France et au Luxembourg. Avec une équipe pluridisciplinaire de 400 collaborateurs, ce cabinet innovant et engagé dans des valeurs fortes offre des solutions complètes en comptabilité, gestion et transmission d'entreprise. Dans le cadre de la croissance de son PÔLE AGRICOLE, nous recrutons un COMPTABLE JUNIOR (H/F) pour rejoindre son équipe de Vittel. Sous la responsabilité du Responsable de groupe et de l'expert-comptable associé, vos missions seront variées et évolueront rapidement avec l'autonomie : * SAISIE COMPTABLE (50 % de votre temps) * RÉVISION DES COMPTES (40 % de votre temps) * CONSEIL CLIENTS (10 % de votre temps) : accompagner et orienter les exploitants agricoles dans leurs problématiques Vous travaillerez essentiellement avec des outils digitaux performants, tels que le logiciel comptable ISAGRI, ainsi que des solutions dématérialisées comme ISANETFACT et YOOZ. Vous serez intégré(e) dans un environnement collaboratif, utilisant des outils comme TEAMS et SHAREPOINT pour échanger avec vos collègues du groupe, partager des informations et des idées. Profil recherché : * DIPLÔMÉ(E) D'UN BAC+2 MINIMUM en comptabilité * Vous justifiez d'une EXPÉRIENCE DE 3 ANS MINIMUM en cabinet comptable (incluant l'alternance) * Vous maîtrisez parfaitement EXCEL et portez un intérêt aux nouveaux outils digitaux * Vous avez une première expérience ou un fort intérêt pour le SECTEUR AGRICOLE * Rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e), vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers avec autonomie * Vous faites preuve de DISCRÉTION, de FIABILITÉ et d'un excellent RELATIONNEL CLIENT
Aquila RH Epinal, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Gérardmer, un Manœuvre BTP (H/F).Vos missionsVous êtes sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions sont les suivantes :Préparation les matériaux, les outils et les espaces d'intervention (mur, terrain, solli>Démolition, terrassement manuel,Préparation des éléments de ferraillages,Terrassement un terrain ou une construction,Rangement du chantier,Utilisation d'outils de type marteau-piqueur, brouette et outils manuels de terrassement.Pré-requisDans l'idéal, vous êtes titulaire d'un diplôme dans ce domaine type CAP/Bac pro ou équivalent.Expérience de minimum 2 ans.Profil recherchéVous êtes habile de vos mains, autonome, et méthodique.Vous respectez les règles de sécurité sur un chantier. Vous êtes motivé, dynamique et volontaire, cet emploi est pour vous. Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% dès 414h de mission dans l'intérim+ Programme fidélisation intérimaires.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire12 € par heure
En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Aide à la personne (aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette) - Accompagnement au quotidien (activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties) - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge (nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement) - Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Bonne orthographe - Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des forma...
Description du poste : Prêt(e) à façonner des espaces uniques en tant que Menuisier de chantier (F/H) ? Dans le cadre de projets dynamiques, vous serez responsable de monter des éléments essentiels pour nos clients avec précision et souci du détail - Assembler et installer avec rigueur divers composants en bois sur les chantiers - Réaliser le montage et les ajustements précis de fenêtres pour garantir une parfaite étanchéité - Collaborer efficacement avec l'équipe pour assurer le bon déroulement des travaux et respecter les délais Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Nous recherchons un.e Menuisier de chantier (F/H) avec au moins un an d'expérience dans le montage de fenêtres et d'éléments en bois. - Maîtrise des techniques de montage de fenêtres et éléments bois - Expérience d'au moins un an dans le secteur - Formation CAP/BEP en menuiserie ou équivalent - Capacité à travailler en équipe et sens du détail Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description du poste : Notre client est un cabinet comptable à Vittel. Il possède des clients fidèles et offre à ses collaborateurs des conditions de travail optimales. Pour renforcer son équipe, il recherche un collaborateur comptable. Vous prenez en charge un portefeuille de dossiers et gérez en toute autonomie de la tenue jusqu'au bilan. Responsable de ces dossiers, vous avez également pour vocation de conseiller au mieux vos clients. Description du profil : Issu d'une formation comptable, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est garantie durant tout le processus de recrutement
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour l'un de nos clients un menuisier en atelier H/F pour travailler sur des éléments en fermetures dans une menuiserie artisanale.Rigoureux et autonome, vous appréciez travailler dans le domaine du bois et respectez les règles de sécurité. Vous disposez idéalement d'une première expérience sur l'utilisation de machines industrielles telles que des toupies, déligneuses...Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE :MENUISIER EN ATELIER (H/F)Du débit du bois jusqu'à l'assemblage des éléments, vous travaillez au sein d'une ambiance familiale et conviviale.En tant que menuisier, avec notre agence Start People et en étroite collaboration avec notre client, vous serez amenés à : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez comme principales missions :Réaliser les travaux de découpe après traçage des repères au mm.Façonner et assembler les élements en fermetures)Utiliser des machines traditionnelles toupies, dégauchisseuse - raboteuse Assurer le montage final de l'ouvrage sur site ou en atelier à l'aide de plansPROFIL :Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Titulaire d'un BEP/CAP menuiserie.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Quels défis techniques un poste de Mécanicien de maintenance (F/H) pourrait-il vous offrir ? Vous contribuerez à garantir la sécurité et le bon fonctionnement des équipements mécaniques à travers des interventions de maintenance préventive et curative. - Effectuer des diagnostics précis afin d'identifier et de résoudre les dysfonctionnements des équipements mécaniques - Exécuter des opérations régulières de maintenance préventive pour assurer la durabilité et l'efficacité des machines - Participer à l'amélioration continue des processus en proposant des solutions techniques optimisées et innovantes Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) de maintenance (F/H) ayant au moins deux ans d'expérience en maintenance préventive et curative. - Expertise en diagnostic et réparation de systèmes mécaniques complexes - Aptitude confirmée à la maintenance préventive et corrective - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les normes de sécurité - Diplôme d'État en maintenance industrielle ou similaire Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
Notre client, basé à VITTEL, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité.Prêt(e) à façonner des espaces uniques en tant que Menuisier de chantier (F/H) ? Dans le cadre de projets dynamiques, vous serez responsable de monter des éléments essentiels pour nos clients avec précision et souci du détail - Assembler et installer avec rigueur divers composants en bois sur les chantiers - Réaliser le montage et les ajustements précis de fenêtres pour garantir une parfaite étanchéité - Collaborer efficacement avec l'équipe pour assurer le bon déroulement des travaux et respecter les délais Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
Notre client situé à VITTEL est une entreprise qui fabrique des produits en caoutchouc et en plastique. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise, engagée dans une croissance soutenue, offre des perspectives d'évolution et une stabilité que vous apprécierez. Rejoignez-nous pour intégrer une entreprise qui valorise la fidélité et la performance de ses collaborateurs.Quels défis techniques un poste de Mécanicien de maintenance (F/H) pourrait-il vous offrir ? Vous contribuerez à garantir la sécurité et le bon fonctionnement des équipements mécaniques à travers des interventions de maintenance préventive et curative. - Effectuer des diagnostics précis afin d'identifier et de résoudre les dysfonctionnements des équipements mécaniques - Exécuter des opérations régulières de maintenance préventive pour assurer la durabilité et l'efficacité des machines - Participer à l'amélioration continue des processus en proposant des solutions techniques optimisées et innovantes Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un Mécanicien Poids Lourds (H/F) pour le compte d'un de nos clients situé dans les Vosges (88). Responsabilités : Effectuer des diagnostics précis sur les véhicules afin d'identifier les problèmes mécaniques. Réaliser des réparations et des entretiens préventifs sur les poids lourds. Utiliser des schémas et des manuels techniques pour effectuer des réparations complexes. Effectuer des soudures et du brasage lorsque cela est nécessaire. Assembler et fabriquer des composants conformément aux spécifications du fabricant. Si vous possédez les compétences requises pour assurer la maintenance efficace des poids lourds. Rejoignez l'équipe de notre client dédiée à la mécanique des poids lourds et contribuez à assurer la fiabilité et la sécurité de notre flotte. Chaque mécanicien joue un rôle crucial dans le bon fonctionnement de l'entreprise. Description du profil : Ce poste requiert les compétences suivantes : - Expérience préalable en mécanique poids lourds - Connaissance approfondie des schémas et manuels techniques - Compétences en soudage et brasage - Capacité à utiliser une grue ou un chariot élévateur en toute sécurité - Excellentes compétences en service client - Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes rapidement Si vous êtes passionné par la mécanique poids lourds et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer.
Description : Vous participerez aux activités de pharmacie clinique, d'analyse pharmaceutique, de conciliation et de suivi du bon fonctionnement des automates de PDA. Profil recherché : Débutant ou confirmé, vous recherchez avant tout une structure dynamique vous permettant de concilier vie professionnelle et qualité de vie. Nous investissons afin de moderniser nos établissements par l'achat d'équipements et d'automates.
Description du poste : Sur le site de Vittel, Vous assistez le Chef de site dans ses différentes missions et, en son absence, managez l'équipe de collaborateurs. Vous réalisez la mise en production du contrat en garantissant la sécurité et la qualité des prestations. Vous veillez au respect des règlementations en vigueur. Interlocuteur/trice du client, vous contribuez au maintien d'une bonne relation commerciale. Vos missions seront :***Production S'approprier le plan de transport et de l'ordonnancement de production, Mettre en adéquation les ressources par rapport au contrat, Gérer la logistique associée aux ressources engagées, Piloter la production, ajuster le plan de transport Optimiser les moyens : sillons, plan de transport, ressources personnel et EM, wagon, logistique, Adapter les organisations aux situations perturbées, Gérer la documentation en vigueur, Participer aux causeries, Faire remonter les évènements sécurité et situations à risque, Participer au REX, Mettre en œuvre les actions sécurité relatives au site.***Management Accompagner les collaborateurs au quotidien, Organiser le travail de l'équipe, Gérer la logistique du site, Assurer la veille sociale du site, Gestion S'assurer de la bonne complétude de ses documents opérationnels en fonction de la liste des documents en vigueur. Assurer le lien entre le client et CAPTRAIN, Entretenir une relation de confiance et s'assurer de la satisfaction du client, S'assurer au quotidien du respect des termes du contrat, Participer aux rencontres périodiques organisées par le client, Assurer le reporting d'activité auprès du client et de la hiérarchie, Mettre en place des actions après retours client, Traiter et remonter les réclamations, Commenter, partager la performance du contrat avec les collaborateurs, Etre force de proposition pour faire évoluer la prestation, améliorer la production pendant la vie du contrat, Veiller au respect des normes qualité exigées. Qualité, Sécurité, Hygiène, Environnement Veiller au respect permanent de la règlementation en vigueur, des consignes de sécurité et de la sécurité du personnel sur le site (plans de prévention, document unique, ...) Respecter et faire respecter le port des EPI (équipements de protection individuels) Respecter la réglementation ferroviaire, les consignes de sécurité du site Participer aux analyses d'incidents et d'accidents le cas échéant, Faire remonter les informations sur les accidents, incidents, et quasi incidents, Animer des causeries sécurité. Description du profil : Vous avez une première expérience en logistique, idéalement dans le ferroviaire, et êtes titulaire du permis B, Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez la fibre managériale, Postulez !
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical. Notre client est un établissement médical situé à VITTEL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec notre établissement à taille humaine, offrant des sujets stimulants, vous travaillerez dans un environnement privilégiant de fortes valeurs humaines et favorisant l'épanouissement professionnel de chaque collaborateur(trice). Quelles compétences mettrez-vous en œuvre en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) à l'hôpital ? Dans un environnement hospitalier, vous interviendrez au sein d'un plateau technique polyvalent SMR, en apportant des soins de rééducation personnalisés aux patients. - Évaluer les besoins en rééducation des patients à travers des diagnostics précis et détaillés. - Élaborer et mettre en œuvre des programmes de traitement individualisés pour optimiser la récupération fonctionnelle. - Collaborer étroitement avec les équipes médicales pour coordonner les soins et ajuster les protocoles thérapeutiques. - Suivre l'évolution des patients et adapter les interventions thérapeutiques en fonction des progrès réalisés. - Assurer la documentation rigoureuse des interventions et des résultats dans les dossiers médicaux des patients. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDD - Durée: Dès que possible jusqu'au 29 novembre. Prolongation possible - Salaire: 19 euros/heure pour les diplômés de moins de 3 ans; 22 euros/heure pour les diplômés de plus de 3 ans. - Logement possible Ce poste de Masseur kinésithérapeute (F/H) au sein d'un hôpital sur un plateau technique SMR polyvalent demande rigueur et professionnalisme - Maîtrise des techniques de rééducation adaptées à un environnement hospitalier - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale des patients - Diplôme d'État de Masseur-kinésithérapeute requis pour exercer en milieu hospitalier - Qualité relationnelle pour établir un contact de confiance avec les patients - Adaptabilité face à des situations variées et à l'utilisation d'équipements diversifiés Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Aquila RH Epinal, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Gérardmer, un plombier chauffagiste (H/F).Vos missionsSous la responsabilité du chef de chantier, vos missions sont les suivantes : Effectuer la mise en service et le dépannage d'installations de chauffage en autonomie et itinérance,Effectuer les raccordements électriques, réglages et mise en service,Mettre en place ou remplacer des éléments sur les installations de chauffage,Découper et adapter la tuyauterie (acier, cuivre, PVC, PER.) et assurer le raccordement aux appareils et à l'alimentation,Rechercher les fuites et assurer l'étanchéité de l'installation,Trouver l'origine d'une panne et réparer ou remplacer les éléments défectueux,Installer les équipements de ventilation ou de climatisation.Pré-requisBEP/CAP/Bac Pro en Plomberie2 années d'expérience dans un poste similaireTitulaire du permis BProfil recherchéVous êtes autonome, ponctuel et rigoureux.Vous êtes motivé(e), dynamique et volontaire, cet emploi est pour vous. Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% dès 414h de mission dans l'intérim+ Programme fidélisation intérimaires.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire13 € par heure
Aquila RH Epinal, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la production de différents bois, basé sur le secteur de Gérardmer, un ouvrier du bois (H/F).Vos missionsVous travaillerez en collaboration avec le Responsable de Production, vous aurez pour principales missions :Le Tri des bois par qualité,L'empilage des planches,Le stockage des commandes,Le nettoyage et le rangement de votre zone de travail.Diverses manutentions sont à envisager. Pré-requisPort de charges lourdesVous êtes motivé, dynamique et volontaire, cet emploi est pour vous. Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% dès 414h de mission dans l'intérim+ Programme fidélisation intérimaires.Profil recherchéDans l'idéal, vous avez une expérience d'un an sur un poste similaire.Vous êtes reconnu pour votre polyvalence et votre esprit d'équipe.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar heure
Si vous êtes un(e) passionné(e) du service de qualité et de l'accueil client, n'hésitez pas à nous rejoindre pour commencer une nouvelle aventure aux Jardins de Sophie ! Les Jardins de Sophie **** ? Il s'agit d'un hôtel de charme de 35 chambres, situé au cœur du massif des Vosges. Notre maison possédant un restaurant gastronomique, c'est avec notre chef Morgan FADY, que nous proposons une cuisine authentique aux saveurs délicieuses du terroir lorrain. Des salles de séminaires et un spa refait sur mesure pour notre clientèle s'ajoute à notre établissement pour satisfaire l'ensemble de nos clients, fidèles depuis de nombreuses années. Ce lieu, niché en haut de la vallée de Xonrupt-Longemer, vous poussera à laisser vos soucis du quotidien, pour profiter de petits bonheurs simples, au centre de notre forêt vosgienne. Votre mission ? - Accueillir les clients (check-in ou walk-in) et réaliser les départs (check-out) - Gérer les différents encaissements - Répondre au standard - Prendre les réservations (par téléphone ou par mail) - Renseigner les clients sur les différentes activités à l'hôtel et aux alentours - Contrôler la caisse - Remplacer les veilleurs de nuit lors de leurs congés Et bien entendu avec le sourire ! Exigences: Issu(e) d'une formation hôtelière ou bien autodidacte, vous avez une expérience significative de 1 an minimum en hôtellerie restauration. Vous parlez l'anglais, sachant qu'une 3ème langue serait un plus. Vous êtes pragmatique et savez faire preuve de disponibilité, de réactivité et de pugnacité. Vous évoluerez avec une équipe motivée dans un environnement très agréable. Si vous êtes curieux, créatifs, et amoureux de votre métier, envoyez-nous votre CV. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail de nuit * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Notre client est un cabinet d'expertise comptable reconnu comptabilisant plus de 400 collaborateurs spécialistes. Une vingtaine d'agences assurent une relation de proximité en Lorraine, en Auvergne Rhône-Alpes, à Paris et Luxembourg avec leurs clients. Le poste : Dans le cadre du développement de son pôle agricole, vous intégrez une équipe composée de collaborateurs confirmés. Vous êtes sous la responsabilité d'un responsable de groupe mais également de l'expert-comptable associée. Vos missions : Révision (40%) Saisie (50%) Conseil Clients : vous les orientez dans leurs problématiques (10%) Vous collaborerez avec votre responsable de groupe. Il supervisera vos tâches et vous épaulera en cas de questions et/ou problématiques sur les différents dossiers. Vous travaillerez avec une clientèle principalement agricole. Profil recherché : Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'un bac + 2 minimum en comptabilité Vous maîtrisez le logiciel ISAGRI Vous justifiez d'une expérience de trois ans minimums en cabinet d'expertise comptable, alternance inclue Vous portez un vif intérêt aux nouveaux outils digitaux et vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique Perspectives d'évolution Dans le cadre du développement du pôle agricole, vous intégrez une équipe composée de collaborateurs confirmés. Vous êtes sous la responsabilité d'un responsable de groupe mais également de l'expert-comptable associée Précisions supplémentaires Une intégration au niveau Groupe sur plusieurs jours dans les locaux à Nancy, afin de vous familiariser avec les outils et pour rencontrer vos référents mais également vos nouveaux collègues La possibilité de télétravailler Un cabinet à taille humaine, pour garantir une bonne cohésion d'équipe Un CSE qui propose au minimum une sortie par an Une prime de participation et une prime de fin de période fiscale (discrétionnaire) Mutuelle d'entreprise
Alveor
RESPONSABILITÉS : En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être. Vos missions, selon votre profil et votre expérience : - Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance - Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l'habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements ... - Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples ... - Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe L'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : - Un contrat avec un volume horaire adaptable - Une rémunération horaire de 11,98€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience - L' indemnisation de vos déplacements professionnels et de vos trajets pour venir au travail - Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement - Une prime de cooptation jusqu'à 400€ brut si vous recommandez un proche - Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier - Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique) - Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel) - Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, les aléas de la vie, ... - Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien PROFIL RECHERCHÉ : Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme. Vous êtes : - Autonome, à l'écoute et à l'aise avec des publics variés - En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations - Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association - Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement - Le + : une première expérience avec les personnes en perte d'autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP...). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !
Fort de ses 800 salariés et d'une gamme diversifiée de services à la personne, l'ADMR des Vosges permet à plus de 9.000 familles et clients de bien vivre chez eux, de la naissance à la fin de vie. Si vous désirez exercer un métier porteur de sens, au cœur d'un réseau de proximité à taille humaine, alors rejoignez les équipes de l'ADMR !
Votre missionVous serez en charge des tâches et soins suivants : Tâches et soins curatifs : pansements, simples et complexes, prélèvements, prises et analyse de constantes et injections, ainsi que les soins d'urgence Tâches et soins préventifs : préparation et gestion des visites médicales, réalisation des entretiens infirmiers (examens cliniques et paracliniques, et conseils sur les habitudes de travail - gestes et postures, protections individuelles et sécurité), mise en place d'actions de prévention et sensibilisation, sur divers thèmes (troubles musculosquelettiques (TMS), risques psycho-sociaux (RPS) et autres sujets), participation aux études relatives aux postes de travail et propositions d'aménagements en fonction des risques supposés Vous assurerez le suivi de salariés en cas de restriction d'aptitude, en situation de handicap ou souffrant de pathologies chroniques, et rapporterez les informations nécessaires au médecin du travail. Vous assurerez la gestion administrative et logistique de l'infirmerie.Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Idéalement, vous avez suivi une formation continue en santé au travail type DIUST et vous disposez au moins d'une première expérience significative ? Vous maîtrisez les gestes d'urgence ? Vous disposez d'un intérêt marqué pour la prévention, notamment en milieu professionnel ? On vous reconnait de bonnes capacités relationnelles et vous savez faire preuve d'un sens des responsabilités marqué ? Vous êtes à l'écoute et disponible ? N'attendez plus, transmettez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Aquila RH Épinal, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Gérardmer, un Aide-plaquiste (H/F).Vos missionsEn binôme avec le plaquiste, vos principales missions sont les suivantes : Réalisation de la pose des cloisons et des faux plafonds,Montage différentes surfaces (sol, mur ou plafond) des plaques préfabriquées (en bois, métal, plastique, plâtre, cloisons alvéolaires, etc.),Réalisation les enduit, les lisse et les jointe,Rangement et nettoyage du matériel utilisé.Pré-requisFormation minimale : CAP/BP plaquiste ou staffeur-ornemaniste Expérience similaire réussie de plus de 2 ansProfil recherchéVos principales compétences sont l'autonomie, la polyvalence, la réactivité.Vous êtes soucieux du travail bien fait.Vous savez respecter les règles de sécurité. Vous êtes motivé(e), dynamique et volontaire, cet emploi est pour vous. Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% dès 414h de mission dans l'intérim+ Programme fidélisation intérimaires.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire13 € par heure
Description du poste : Rejoignez un établissement dynamique en offrant des soins complets et bienveillants aux patients du SSR Polyvalent dans le 88. - Assurer le suivi médical des patients hospitalisés, en étant leur interlocuteur principal et en coordonnant l'ensemble des soins - Participer activement aux astreintes de nuit et de week-end, assurant la continuité et la sécurité des soins - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser le parcours de soins et la prise en charge personnalisée des patients Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: Du 30/12 au 03/01/2025 - Salaire: 587,79€ brut/jour + 182€ brut nuit Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Description du profil : Rejoignez notre établissement dynamique en tant que Médecin généraliste (F/H). - Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement hospitalier - Engagement à assurer des astreintes de nuit et week-end - Diplôme d'État de Docteur en Médecine requis - Excellentes compétences interpersonnelles avec les patients et les collègues Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.POSTE :ELECTRICIEN DU BATIMENT (H/F)En tant qu'électricien en bâtiment avec notre agence Start People et en étroite collaboration avec notre client, vous serez amenés à- participer à la réalisation : Poser des conduits électriques en apparent ou en encastré- mettre en place le câblage (pose des chemins de câble, tirage de câble...)- réaliser la pose des équipements et appareillages électriques- effectuer les branchements des équipements basse tension- positionner une armoire électrique et effectuer les raccordements nécessairesPROFIL :Vos habilitations électriques B1 B1V sont à jour. Respectueux des règles de sécurité, vous êtes rigoureux et autonome.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Notre client est un établissement médical situé dans le 88, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Rejoignez un établissement dynamique en offrant des soins complets et bienveillants aux patients du SSR Polyvalent dans le 88. - Assurer le suivi médical des patients hospitalisés, en étant leur interlocuteur principal et en coordonnant l'ensemble des soins - Participer activement aux astreintes de nuit et de week-end, assurant la continuité et la sécurité des soins - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser le parcours de soins et la prise en charge personnalisée des patients Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: Du 30/12 au 03/01/2025 - Salaire: 587,79€ brut/jour + 182€ brut nuit Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner.
Descriptif du poste: Vous souhaitez évoluer dans un cadre dynamique en toute autonomie ? Rattaché au Directeur de l'établissement, vous avez en charge l'ensemble de la comptabilité générale, analytique et la gestion sociale de l'établissement. À ce titre, vous êtes amené à assurer la tenue de la comptabilité courante et fiscale de l'établissement et vous gérez l'ensemble des déclaratifs et dossiers administratifs de l'établissement, en réalisant les travaux de comptabilité jusqu'au bilan (relations avec les Experts-comptables). Référent local au niveau RH et avec l'appui du groupe si besoin, vous intervenez également sur la partie sociale. À ce titre, vous pouvez être amené à mener les entretiens de recrutement en accompagnement du Directeur, vous effectuez les formalités d'embauche et faites la paie (30 bulletins en saison, avec appui du siège si besoin). Enfin, vous veillez au suivi du CA et encaissements et contrôlez le respect des procédures de facturation et remises de caisses. Vous suivez les inventaires de fin de mois afin qu'ils soient au plus juste avant saisie. Profil recherché: Ce dont vous avez besoin pour réussir : - Une expérience significative d'au moins 5 ans à un poste de collaborateur comptable en cabinet ou en entreprise. - Bac +3 minimum en comptabilité-finance. - Maîtrise d'Excel (Talentia et SAP appréciés) - Vous appréciez être autonome et intervenir sur un poste opérationnel à l'activité qui fluctue selon la saison. - Rigoureux, dynamique et adaptable, vous avez à cœur de vous investir pour faire évoluer le groupe au sein d'une ambiance collaborative et bienveillante. Avantages : CDI statut cadre, rémunération entre 38000 et 43000 € annuel brut/an selon profil. Travail flexible, télétravail possible plusieurs jours par semaine.
Un établissement bien implanté et bénéficiant d'un beau rayonnement local, cherche à recruter son nouveau Responsable Comptable dans le cadre d'un remplacement. Poste à pourvoir à Contrexéville.
Description du poste : Quelles compétences mettrez-vous en œuvre en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) à l'hôpital ? Dans un environnement hospitalier, vous interviendrez au sein d'un plateau technique polyvalent SMR, en apportant des soins de rééducation personnalisés aux patients. - Évaluer les besoins en rééducation des patients à travers des diagnostics précis et détaillés. - Élaborer et mettre en œuvre des programmes de traitement individualisés pour optimiser la récupération fonctionnelle. - Collaborer étroitement avec les équipes médicales pour coordonner les soins et ajuster les protocoles thérapeutiques. - Suivre l'évolution des patients et adapter les interventions thérapeutiques en fonction des progrès réalisés. - Assurer la documentation rigoureuse des interventions et des résultats dans les dossiers médicaux des patients. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDD - Durée: Dès que possible jusqu'au 29 novembre. Prolongation possible - Salaire: 19 euros/heure pour les diplômés de moins de 3 ans; 22 euros/heure pour les diplômés de plus de 3 ans. - Logement possible Description du profil : Ce poste de Masseur kinésithérapeute (F/H) au sein d'un hôpital sur un plateau technique SMR polyvalent demande rigueur et professionnalisme - Maîtrise des techniques de rééducation adaptées à un environnement hospitalier - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale des patients - Diplôme d'État de Masseur-kinésithérapeute requis pour exercer en milieu hospitalier - Qualité relationnelle pour établir un contact de confiance avec les patients - Adaptabilité face à des situations variées et à l'utilisation d'équipements diversifiés Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Notre client est un établissement médical situé à VITTEL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec notre établissement à taille humaine, offrant des sujets stimulants, vous travaillerez dans un environnement privilégiant de fortes valeurs humaines et favorisant l'épanouissement professionnel de chaque collaborateur(trice).Quelles compétences mettrez-vous en œuvre en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) à l'hôpital ? Dans un environnement hospitalier, vous interviendrez au sein d'un plateau technique polyvalent SMR, en apportant des soins de rééducation personnalisés aux patients. - Évaluer les besoins en rééducation des patients à travers des diagnostics précis et détaillés. - Élaborer et mettre en œuvre des programmes de traitement individualisés pour optimiser la récupération fonctionnelle. - Collaborer étroitement avec les équipes médicales pour coordonner les soins et ajuster les protocoles thérapeutiques. - Suivre l'évolution des patients et adapter les interventions thérapeutiques en fonction des progrès réalisés. - Assurer la documentation rigoureuse des interventions et des résultats dans les dossiers médicaux des patients. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDD - Durée: Dès que possible jusqu'au 29 novembre. Prolongation possible - Salaire: 19 euros/heure pour les diplômés de moins de 3 ans; 22 euros/heure pour les diplômés de plus de 3 ans. - Logement possible
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People recherche un Electricien en bâtiment (H/F) pour un chantier localisé à Gironcourt sur Vraine.POSTE :ELECTRICIEN DU BATIMENT (H/F)En tant qu'électricien en bâtiment avec notre agence Start People et en étroite collaboration avec notre client, vous serez amenés à- participer à la réalisation : Poser des conduits électriques en apparent ou en encastré- mettre en place le câblage (pose des chemins de câble, tirage de câble...)- réaliser la pose des équipements et appareillages électriques- effectuer les branchements des équipements basse tension- positionner une armoire électrique et effectuer les raccordements nécessairesPROFIL :Vos habilitations électriques B1, B1V, sont à jour. Vous disposez idéalement du CACES R486 B et d'une aptitude pour travailler en hauteur ? Respectueux des règles de sécurité, vous êtes rigoureux et autonome. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Vos missions : - Assurer les raccordements, la mise en service et le dépannage des installations électriques - Collaborer étroitement et efficacement avec l'équipe du chantier - Veiller au respect des normes de sécurité lors de la réalisation des tâches. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.50 euros/heure + panier de chantier + prime 13ème mois Description du profil : Nous recherchons un Electricien de chantier (F/H) fort de 3 ans d'expérience , capable de travailler en équipe et de mener à bien ses missions. - Excellentes compétences en électricité de chantier, (habilitations électriques obligatoires B2V- BC- BR) - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Au moins 3 ans d'expérience en tant qu'électricien de chantier - Diplôme d'Etat en électricité ou formation équivalente requise Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
