Consulter les offres d'emploi dans la ville de Paris 16ème située dans le département 75. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Paris 16ème . 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 92 - NEUILLY SUR SEINE, 75 - Paris 8e Arrondissement, 75 - PARIS 08 ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Chef de camp adjoint (H/F) - Accueil Hébergement Bien sûr, vous aimez la nature, le plein air et la relation client. Mais devenir Chef de camp adjoint sur le CityKamp de Paris, c'est surtout donner du sens à son travail en offrant des vacances mémorables à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir, et évoluer en confiance dans une entreprise aux valeurs fortes. Votre profil : - Vous êtes passionné par la relation client, le sens du service est dans votre nature. - Vous faites confiance à vos équipes et aimez les accompagner et les faire évoluer. - Organisé, vous avez le sens des priorités. - Véritable couteau suisse, vous aimez aussi le terrain, la polyvalence et les imprévus. - Vous êtes fan d'outdoor : c'est important pour vivre en extérieur et partager sa passion avec vos clients. - Authentique, vous savez entretenir une relation conviviale avec les clients et partenaires locaux. - Titulaire du permis B - Plus de 50% de nos clients sont étrangers : you speak English fluently ! Votre mission : - Organiser le pôle hébergement et manager votre équipe ; - Garantir la satisfaction client (suivi des avis, amélioration continue) ; - Développer le CA du site et des services annexes ; - Superviser la réception et l'accueil de vos clients ; - Participer au ménage et au contrôle des hébergements ; - Mettre en place le planning d'activités et garantir l'information touristique ; - Valoriser le territoire en s'intégrant localement ; En tant que Chef de camp Adjoint, vous encadrez une équipe mais vous mettez aussi la main à la pâte : vous savez remplacer vos équipes au pied levé ! Votre avenir chez Huttopia - De vrais parcours d'évolution et de mobilité (Chef de Camp, Directeur délégué, Référent métier..) - Opportunités à l'international (Europe, Etats-Unis, Canada..) - Passerelles vers les fonctions supports Les Hutto' avantages - CDI à pourvoir ASAP - 32K à 36K sur 13 mois primes, statut cadre - Logement sur place, téléphone, ordinateur, mutuelle - Une vraie formation à votre arrivée, 2 séminaires par an - Plan d'intéressement aux résultats de l'entreprise Process : en moins d'un mois, rejoignez l'aventure huttopia ! 1. Envoyez votre candidature : https://corporate.huttopia.com/offre/?id=16 2. Deux entretiens en visio avec un RH et un directeur régional 3. Un entretien physique au camp de base (Lyon) 4. Bienvenue chez Huttopia ! Vous souhaitez faire la différence ? Envoyez-nous une vidéo de présentation à l'adresse : recrutementcadre@huttopia.com Explorez un monde grandeur nature, rejoignez Huttopia !
Mission d'intérim à pourvoir de suite en temps plein du lundi au dimanche avec une amplitude horaire variable Vous avez le sens de la relation client et une 1ère expérience réussie dans la vente ? Votre agence Adéquat de Paris recrute de toute urgence des Conseillers Vente F/H en chocolat pour une chocolaterie située sur Paris pour renforcer l'équipe sur la période des fêtes de fin d'année. Poste à pourvoir en intérim dès le 3 décembre. Après une formation de les produits, vous serez amené(e) à : - Préparez et confectionnez les produits - Accueillir et conseiller les clients - Ouvrir / fermer la boutique en autonomie... Votre profil: - Vous avez le sens du service et l'envie de satisfaire vos client(e)s ; - Vous faites preuve de dynamisme et de polyvalence dans vos missions. Une 1ère expérience en chocolaterie est souhaitée Si ce poste vous plait, rencontrons-nous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Cette offre d'emploi s'inscrit dans le cadre de la SEMAINE REUSSIR SANS ATTENDRE un jobdating aura lieu le JEUDI 5 DECEMBRE Après plusieurs mois de travaux, la piscine de la Ville de Neuilly-sur-Seine rouvrira ses portes en février 2025. Il s'agira d'un établissement moderne de loisirs sportifs et de détente ouvert au public 7 jours sur 7. Il sera équipé de 3 bassins intérieurs, d'un bassin extérieur, d'un simulateur de golf, d'un espace forme, de jardins ainsi que d'un espace bien-être (hammams, saunas). Au sein de la Piscine de la Ville, vous assurez les missions suivantes : - Accueillir, renseigner et orienter les usagers ; physique et téléphonique (horaires, tarifs, conditions d'accès) - Accueillir ponctuellement sur les différents sites DS (espace forme, bien-être, golf, stade, complexes sportifs) - Contrôler les entrées et les accès - Identifier les besoins de l'usager, le conseiller et assurer la vente de produits et service - Tenir une régie de caisse ; maintenir sa caisse en évitant les erreurs et en comptant les recettes une fois la journée terminée ; logiciel Elisath - Enregistrer et encaisser les achats des clients - Enregistrer et suivre les réservations des activités dans le logiciel Elisath (réservations, annulations, reports de cours.) - Traiter et assurer le suivi des demandes usagers par mail - Participation aux tâches administratives en lien avec l'activité du pôle - Contribuer activement à la commercialisation des évènements - Participer aux manifestations sportives organisées par la ville - Expliquer le fonctionnement et faire respecter le règlement intérieur de l'établissement - Remonter les anomalies et les signaler à la hiérarchie - Respecter la discrétion requise Profil - Expérience dans la vente et l'accueil du public - Connaissances Bureautiques (Office 365, Word, Excel, Powerpoint) - Pratique de l'anglais serait un plus afin de garantir le meilleur accueil à notre clientèle étrangère Conditions : - Travail en soirée, les week-ends et/ou jours fériés par rotation - Accueil de public dense durant les week-ends et la période estivale Qualités de base exigées : - Excellente présentation, personne dynamique, polyvalente, avec un sens de l'accueil. Pour ce poste, vous bénéficiez : - De la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois. - Droit tickets restaurant - D'une politique active de formation, - D'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière, - D'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel et Social, - D'une complémentaire santé et d'un contrat de prévoyance.
Description de l'entreprise : Clicar, acteur majeur de la mobilité durable, se distingue par son engagement dans la location de voitures hybrides et électriques. Nous mettons un point d'honneur à allier innovation, satisfaction client et respect de l'environnement. Dans le cadre de l'optimisation de nos processus financiers, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Recouvrement pour renforcer notre équipe. Missions principales : Sous la responsabilité du Responsable Financier, vous serez chargé(e) de : Gestion du portefeuille clients : suivre les comptes clients et identifier les retards de paiement. Relances clients : effectuer les relances par téléphone, mail ou courrier en respectant les procédures internes. Mise en place de solutions : négocier des accords de paiement adaptés à la situation des clients. Suivi et reporting : assurer le suivi des paiements, mettre à jour les bases de données et produire des rapports d'activité. Collaboration interne : travailler en lien avec les services commerciaux et juridiques pour résoudre les litiges. Profil recherché : - Formation Bac+3/5 en comptabilité, gestion ou équivalent. - Une première expérience en recouvrement ou en gestion de créances est fortement appréciée. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et d'un logiciel de gestion (ERP ou CRM). - Excellentes compétences en communication, sens de la négociation et diplomatie. - Organisation, rigueur et esprit d'analyse sont des atouts essentiels. Ce que nous offrons : - Salaire fixe de 2 300 € brut mensuel + primes sur objectifs atteints. - Carte SWILE - Remboursement à hauteur de 50% sur la mutuelle - Remboursement à hauteur de 50% pour les transports en commun
L'hôtel Claridge, 4 étoiles, 42 chambres, situé au 37 rue François 1er dans le 8ème arrondissement, recherche adjoint(e) de direction. Sens commercial, en charge relation clientèle, gestion du personnel et accueil réception. Expérience exigée.
À la recherche d'un emploi en CDD, CDI ou en intérim ? Division Tertiaire de VNH Resources Group, GITEC Human Resources accompagne les entreprises du secteur tertiaire dans leurs recrutements. Nous recherchons un Gestionnaire paiements (F/H) disponible début décembre 2024 pour l'un de nos clients, une prestigieuse banque privée du 8ème arrondissement. Au sein du département Pilotage, Virements et Prélèvements vous aurez comme principales missions : - La saisie, la validation des virements internationaux et des virements domestiques - Assurer la bonne exécution des ordres clients - La saisie et la validation des ordres de virement ou de prélèvement. De formation supérieure Bac+2 / Bac+3 vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en BANQUE sur un poste similaire. Une expérience des virements internationaux est requise. Vous avez une bonne connaissance de la réglementation encadrant la fraude et des différents formats de flux bancaires. Dynamique, réactif(ve), vous aimez travailler en équipe. Un bon niveau d'anglais est attendu. Poste en open space à pourvoir en décembre 2024.
La Caisse de Retraite et de Prévoyance des Clercs et Employés de Notaires (CRPCEN) est un orga-nisme de Sécurité sociale, gestionnaire d'un régime spécial d'assurance maladie et d'assurance vieillesse. C'est une Caisse Nationale, organisme de droit privé, placée sous tutelle directe de l'État. Avec 235 collaborateurs, elle assure le recouvrement de cotisations auprès des offices notariaux et assimilés, la couverture sociale des salariés du notariat pour les risques maladie, maternité, invalidi-té, décès, retraite et réversion. Elle gère également un patrimoine immobilier et financier qui consti-tue les réserves du régime. Pour mieux nous connaitre, vous pouvez consulter notre page internet : https://www.crpcen.fr/ Vos missions Le titulaire du poste exercera son activité sein du pôle prestation en nature (PN) (direction de la production) et sous l'autorité du responsable du pôle PN. - Enregistrement des pièces justificatives transmises par les professionnels de santé via l'applicatif Flux Tiers. - Liquidation des feuilles de soins papier via le logiciel Progrès - Traitement des dossiers incomplets - Traitement des créances et régularisations liées aux frais de santé En fonction de la charge de travail, le candidat sera peut-être amené à traiter d'autres activités afférentes au processus PN. Compétences requises De formation Bac ou expérience professionnelle équivalente, le candidat dispose d'une forte aptitude à la polyvalence. - Connaissance du système informatique et des outils bureautiques (Word et d'Excel) ; - Connaissance des outils métiers et de la réglementation assurance maladie serait appréciée - Connaissance des bases de la comptabilité serait appréciée - Sens de l'organisation et de l'autonomie ; - Capacité d'analyse et de synthèse ; - Esprit d'équipe et qualité relationnelles développées ; - Rigueur, réactivité et respect des règles de confidentialité ; Informations complémentaires - Rémunération : 1808,10 euros brut mensuel (niveau 3 de la convention collective du personnel des organismes de Sécurité sociale). - Durée hebdomadaire de travail : 35h50. Horaires variables. - Lieu de travail : 5 bis rue de Madrid - 75008 PARIS - Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Informations de la CRPCEN. Les + de ce poste Vous rejoignez une entreprise solidaire, à taille humaine. Nous avons à cœur la montée en compétences de nos agents, via des formations internes par des agents experts sur leur métier et externes, et ce, dès votre premier jour de travail. Vous serez accompagné tout au long des premières semaines/mois sur votre poste via un parcours d'intégration individualisé. - Flexibilité : horaires variables - Restaurant d'entreprise avec tarification avantageuse - Prévoyance (prise en charge à 100% par l'employeur), Mutuelle (pris en charge à 85% par l'employeur et le CSE). - Remboursement abonnement transports en commun à 75%
Le groupe Trésor du Patrimoine - REDER est leader dans les activités de marketing direct, de vente par abonnement, par catalogue et sur Internet, comprenant également un réseau de boutiques en France. Organisé autour de 3 pôles : textile et équipement de la maison/ éditions, numismatique et objets à collectionner/gastronomie des terroirs et vins, le groupe réalise un chiffre d'affaires de 200 M€ avec 450 collaborateurs sur plusieurs sites. Quelques-unes de nos marques : www.lhommemoderne.fr; www.pierreclarence.com; www.tresordupatrimoine.fr; www.lafemmemoderne.fr; www.franceloisirs.com En qualité d'Assistant services généraux & accueil h/f , vous intégrerez une équipe de deux personnes. Il vous sera confié les missions suivantes: Vous serez en charge du courrier et des colis (entrants et sortants). Vous devrez aménager les espaces des travail (installation et déménagement de bureaux, branchements informatiques etc.). Vous participerez à la gestion du standard téléphonique et à l'accueil physique. Vous gérez les salles de réunion (réservation, préparation etc.). Vous interviendrez sur des petits travaux de bricolage. De manière occasionnelle vous aurez un rôle de Chauffeur de Direction. Vous effectuerez quelques déplacements ponctuels en journée. Cette liste est non exhaustive Profil: Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire. Une première expérience en qualité de Chauffeur de Direction F/H est appréciée. Vous aimez le travail en équipe et avez un fort sens du service. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la confidentialité, votre rigueur et votre écoute. Vous avez une appétence pour le bricolage. Conditions du poste: Statut: Agent de maîtrise Horaires: forfait jour RTT / 13ème mois / Primes / Intéressement / Titres restaurant
Vous serez chargé(e) de réceptionner les formulaires de demande de reconnaissance de véhicule de collection.Vous vérifiez les pièces constituant le dossier et accusez réception par courrier. Vous saisissez sur un formulaire informatique les informations demandées. Vous ferez aussi les travaux d'archivage. Vous maitrisez les outils informatiques. Pour association ayant comme but la conservation de tout véhicule d'époque. Horaires possibles: 8h30 - 16h30 ou 8h - 16h ou 9h -17h Proche du métro 9 La mission pourra être reconduite.
CDI Descriptif du poste - Gestion des reservations FIT & Groupes - Recherche des prestations et finalisation des devis - Relation clients et fournisseurs - Gestion administrative des dossiers - Anglais indispensable, portugais et espagnol seront un plus - Connaissance ou expérience dans le tourisme réceptif NECESSAIRE
Secrétariat polyvalent (H/F) et assistance direction (H/F) dans une PME familiale de 5 personnes dans le secteur du bien-être (formation, vente de produits naturels et matériel). Une partie de notre clientèle est internationale : un très bon niveau d'anglais est demandé (parlé - téléphone - écrit), Secrétariat téléphonique (administratif, renseignements, prise de commande, prise de rendez-vous), Accueil clientèle (très bonne présentation demandée), des clients pour les séances, des élèves pour la formation et d'une clientèle légère pour la vente sur place, Gestion et expédition des commandes : gestion des ventes provenant de la boutique en ligne et d'appels téléphoniques, Comptabilité : (saisie et classement des factures client et fournisseur,, gestion des impayés (logiciels Ms Excel et Gestion Commerciale Sage), Préparation & conditionnement de produits naturels (compléments alimentaires etc...) Autres tâches polyvalentes liées à l'activité quotidienne de l'entreprise.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Vous êtes UN(e) VENDEUR CONSEIL EN ÉLECTRICITÉ - AGENCE PARIS NATION En tant que commercial agence, vous êtes le premier point de contact de notre clientèle professionnelle en agence DESCRIPTION DU POSTE Vous serez amené à : Développer le relationnel client par un accueil convivial et des conseils personnalisés grâce à votre expertise produit Rendre l'agence attractive avec un merchandising dynamique et adapté Proposer des solutions et des services pertinents créateurs de valeurs ajoutées Développer la digitalisation du client par la mise en avant de nos offres connectées et de notre site e-commerce Promouvoir et participer activement aux animations commerciales Gérer les litiges clients et les SAV Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, nous recherchons une personnalité commerciale qui a su faire ses preuves au sein d'un poste similaire. Votre expertise sur la partie énergie (électricité, domotique, éclairage, génie climatique.), grâce à vos études, vos expériences ou bien votre culture générale sont fortement recommandés.
En tant qu'Opérateur de Vérification d'Identité, ton rôle est de vérifier en ligne les identités des souscripteurs aux services financiers (ouverture de comptes bancaires, souscription à des assurances vie, demande de crédit à la consommation, etc.). Aidé de nos outils de machine learning, l'objectif sera de maximiser le nombre de dossiers traités pour respecter les engagements Client tout en minimisant la fraude. Rattaché.e au Manager, tu commenceras par une phase de formation pour : - Devenir expert.e sur les titres d'identité (Carte Nationale d'Identité, Passeport, Titres de Séjour, etc.) et leurs éléments de sécurité - Devenir expert.e sur la comparaison de visage (entre la photo du titre d'identité et la photo actuelle du souscripteur) - Prendre en main rapidement l'outil de traitement des identités de QuickSign - Savoir reconnaître les fraudes (document falsifié, utilisation de deepfake pour duper les algorithmes, etc.) Après cette phase de formation, tu suivras les procédures pour : - Vérifier et évaluer les résultats machine - Vérifier la conformité des titres d'identité - Identifier les éléments frauduleux les cas échéants - Valider les identités - Ou escalader au référent fraude en cas de doute Tu auras la possibilité de participer au développement du service en : - Proposant des amélioration sur les procédures de validation des identités - Complétant la documentation sur les titres d'identités - Complétant les bases de connaissance sur les fraudes Le poste que nous proposons comporte des horaires de nuit, il convient donc de pouvoir travailler sur des horaires décalés. A terme l'équipe travaillera en 24/7 (le planning est établi 3 mois à l'avance, sauf contrainte de dernière minute), là encore la possibilité de travailler certains week-end est requise.
CDD (3 MOIS) - Conseiller-e de Beauté (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Paris Ternes Tes missions, si tu l'acceptes. * Participer activement au développement du chiffre d'affaires de la boutique et de l'institut * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique soit un lieu accueillant et toujours bien tenu
Nous recherchons pour l'un de nos clients : Un(e) assistant(e) polyvalente. Vous serez rattaché(e) au service Maintenance et en collaboration quotidienne avec les chargés d'affaires et les techniciens intervenant sur site. Missions : - Gérer l'assistanat du pôle maintenance (rdv, appels, etc.). - Planifier visites et dépannages via leur logiciel Twimm - Générer et mettre à jour les bons d'intervention préventifs et curatifs - Suivre les pointages hebdomadaires avec l'assistante RH. - Suivre les dossiers remportés et rédiger les courriers (clients, fournisseurs). - Préparer et envoyer les dossiers d'appels d'offres et contrats (mémoires techniques, conformité, liaison clients/service chiffrage). - Assurer l'équipement des nouveaux arrivants (véhicules, EPI, outils). - Comptabiliser les notes de frais et gérer les commandes (fournitures, EPI). - Diffuser les points sécurité des chargés d'affaires. Profil recherché : - Maîtrise des outils de planification et de gestion - Excellentes compétences en organisation et gestion administrative. - Rigueur et sens du détail. - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. - Avoir une expérience similaire au poste est souhaitée
Au sein du Centre de Formation Pratique en Biologie (CFPB) de l'UFR Sciences de la Vie, composante de la faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université. Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans). A pourvoir dès que possible. Mission : Placé-e sous la responsabilité hiérarchique du directeur du CFPB, la-le responsable administratif-ve l'assiste et le conseille dans l'étude et la mise en œuvre de l'ensemble des dossiers du CFPB : organisation, développement, RH, aspects financiers, locaux, hygiène & sécurité. Activités principales : - Management : La-Le responsable administratif-ve du CFPB encadre et anime l'équipe des 6 chefs de plateaux. En cas de situations complexes, elle-il peut être amené-e à épauler les chefs de plateaux dans leurs fonctions managériales (trentaine d'agents). Elle-il assure également le management de la Cellule Appui. Pour ce faire, il-elle : o Planifie et coordonne l'activité pour atteindre les objectifs de la structure et assurer la continuité du service. A cet effet, elle-il accompagne à la mise en place et à l'utilisation de chaque membre de l'équipe aux outils de travail partagé (en particulier Intranet SharePoint). o Encadre les chefs de plateaux et les agents de la Cellule Appui (entretiens professionnels, rédige rapport d'aptitude, gère les absences sur GABS.). o Assure la formation des personnels nouvellement recrutés placés sous sa hiérarchie. o Informe et accompagne les personnels dans leurs démarches d'évolution professionnelle. o Gère les éventuels conflits au sein du service. - Gestion administrative et aide au pilotage : o Assure le fonctionnement et la coordination des 6 plateaux techniques en collaboration avec les chefs de plateaux placés sous sa hiérarchie. o Instruit les dossiers complexes en collaboration avec sa direction, en conformité avec la réglementation. o Met en œuvre et centralise le suivi des campagnes relatives aux personnels de la structure en relation avec la Direction de l'UFR Sciences de la vie (révision des effectifs, mobilité interne, campagne de promotions et entretiens professionnels.). o Met en place et assure le suivi des indicateurs permettant d'évaluer l'activité du CFPB et d'aider à la décision. o Pilote la mise en place d'une démarche qualité du CFPB : formalisation des processus et capitalisation des bonnes pratiques de gestion. o Pilote les projets transversaux du CFPB. o Assure une veille sur la réglementation et les procédures et s'assure de leur bonne application et mise à jour. o Organise les réunions de direction ainsi que les réunions avec les chefs de plateaux, et assure un reporting auprès de la direction du CFPB sur les problématiques abordées. o Coordonne le processus de commandes et veille au respect du budget et de la réglementation budgétaire au sein du CFPB en collaboration avec le service de gestion financière de la Direction de l'UFR Conduite de projets : Oui Encadrement : Oui 6 A ; 2 B ; 1 C Conditions particulières d'exercice : Horaires de travail habituels du lundi au vendredi avec présence exceptionnelle le samedi pour les besoins du service.
Au sein du Service Handicap Santé Étudiant (SHSE) de la Direction des Formations et de la Vie Etudiante (DFVE) de la Faculté des sciences & ingénierie de Sorbonne Université. CDD de 1 an à pourvoir à compter du 1er septembre 2024. Libellé de Fonctions : Chargé(e) d'accueil et d'accompagnement des étudiantes et des étudiants en situation de handicap Catégorie : A Corps : Assistant ingénieur BAP : J Emploi-type : J3A42 - Assistant(e) d'orientation et d'insertion professionnelle. Mission : - Accueillir les étudiantes et les étudiants et analyser leurs besoins, dans le cadre réglementaire et en tenant compte des spécificités de leur situation et de leur projet de formation. - Etablir le Plan d'Accompagnement de l'Etudiant Handicapé - PAEH - de chaque étudiante et étudiant en situation de handicap, en collaboration avec l'équipe plurielle : les départements de formation, le Service de Santé Etudiante (SSE) - et d'autres services de l'université ainsi qu'avec les partenaires extérieurs impliqués dans l'accompagnement des personnes handicapées. - Veiller à la mise en place des PAEH. - Participer à l'activité, aux projets du service et aux actions de sensibilisation au handicap. Activités principales : - Accueillir et informer les étudiantes et les étudiants sur les préalables souhaitables à leur réussite à l'université, les dispositifs et ressources universitaires, les missions du Service Handicap Santé Etudiant - Analyser les besoins et proposition de mesures d'accompagnement des étudiantes ou étudiants en situation de handicap, essentiellement les étudiantes ou les étudiants porteur d'un trouble du spectre autistique - Procéder, avec l'étudiante ou l'étudiant, à l'analyse de ses besoins dans le cadre de son projet d'études - Proposer à l'étudiante ou l'étudiante, en fonction de sa situation, des aménagements en termes d'accession aux enseignements ou au cours des examens - Collaborer avec les partenaires internes à l'université impliqués dans le suivi de l'étudiant (équipe plurielle) ou avec des partenaires extérieurs à l'université - Assurer la synthèse des discussions avec les différents partenaires et définir le plan de compensation adapté à chaque étudiant, validé par l'autorité administrative - Assurer, en concertation avec les structures pédagogiques, le suivi de l'étudiant et veiller aux évolutions possibles de sa situation au cours de l'année - Participer à la mise en place des aides techniques et/ou humaines, plus particulièrement les prises de notes Participer aux projets et actions de sensibilisation portés par le service Encadrement : NON Conditions particulières d'exercice : Au moment des examens et contrôles continus les personnels du service sont présents, par roulement, tôt le matin, tard le soir et parfois le samedi (matin ou après-midi).
Vous livrez et enlevez des colis sur Paris et son agglomération, vous réalisez les opérations liées à la livraison : émargement de documents, chargement/déchargement... Vous aurez 90-100 points en moyenne à distribuer. Bonne maîtrise du smartphone ou d'un PDA (outil de signature et de validation numérique). Permis B. Expérience d'un an à un poste similaire attendue.
Transport de marchandises, livraison de colis, en mains propres et en boîte aux lettres.
*****Ouvert au public éligible au CONTRAT ADULTE RELAIS à compétences égales priorité aux candidatures des personnes âgées de 26 ans et plus et qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) *****- L'animatrice (teur) famille travaille principalement du lundi au vendredi de 9h30 à 12h et de 13h30 à 18h. Ces jours et heures peuvent être modulables en fonction du besoin du service. Ses missions : - Assurer un accueil professionnel et chaleureux aux membres, bénévoles et visiteurs du CSC Europe. - Informer et accompagner les habitants dans leurs démarches d'insertion sociale par des permanences accès aux droits. - Être relais pour faciliter le dialogue entre services publics et les habitants. - Améliorer et préserver le cadre de vie, faciliter le dialogue entre les habitants en organisant des ateliers, des animations des actions de préventions collectives socioculturelle et éducatives à destination des familles et des habitants. - Diffusion de documents de communication pour la promotion du projet du CSC Europe. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour assurer une coordination efficace pour les actions du CSC Europe
LHH, cabinet de conseil en recrutement, évaluation, management de transition et intérim spécialisé recherche pour son client, PME familiale spécialisée dans la production et distribution de produits d'entretien sur le secteur des produits d'entretien pour le cuir : Un chargé H/F de la gestion des stocks pour une mission passionnante en CDD d'un an. Directement rattaché(e) à la Responsable d'exploitation, vous occupez une mission responsabilisante et challengeant, couvrant la gestion de la mise à jour et en conformité du stock produits (5000 références) et le suivi de la mise en place de process de gestion de stocks ainsi que la formation des équipes internes. A ce titre, vos principales missions : - Réception des marchandises - Contrôle qualité/conformité - Transformation des bons de réception en bons de commandes sur l'outil Sage Gescom - Mettre en place un inventaire permanent - Identifier, anticiper et résoudre les problèmes liés à la gestion des stocks. - Vérifier l'adéquation entre la base et le stock - Former les équipes sur les bons d'assemblage Votre profil : Diplômé(e) issu d'une formation ou d'une spécialité logistique, vous disposez d'une première expérience dans la gestion de stocks et/ou la mise en place de process logistique idéalement au sein d'une entreprise industrielle. Votre pragmatisme, votre ingéniosité et votre débrouillardise n'ont aucune limite, Votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettent d'optimiser votre temps !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
L'École Supérieure (Nom de l'École) recherche un(e) Assistant(e) d'Éducation enthousiaste et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes un individu dynamique, passionné par l'éducation, et prêt à créer un environnement structuré et harmonieux pour nos étudiants pendant leurs moments de détente, ce poste est fait pour vous. Description du Poste : En tant qu'Assistant(e) d'Éducation vous jouerez un rôle essentiel dans la vie de nos étudiants. Vos responsabilités principales incluent : - Organiser et superviser les temps de pause et de déjeuner des étudiants pour garantir un environnement sûr et respectueux. Promouvoir des normes de comportement positives lors des temps de pause, en encourageant le respect et la camaraderie entre les étudiants. - Collaborer avec le personnel de l'école pour mettre en place des activités enrichissantes pendant les pauses et pour aider à résoudre les conflits. - Contribuer à la gestion de la discipline pendant les temps de pause, en veillant à ce que les règles de l'école soient respectées. - Veiller au respect du planning pour les temps de pause et le déjeuner, optimisant l'utilisation de ces périodes pour le bien-être des étudiants. - Surveillez les étudiants en examen. Qualifications Requises : Diplôme de l'enseignement supérieur ou expérience équivalente dans le domaine de l'éducation. Une passion pour l'éducation et le bien-être des étudiants. Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation. Capacité à gérer des situations de conflit de manière efficace et respectueuse. Sens des responsabilités et intégrité professionnelle.
Emploi Gestion Carrière, entreprise spécialisée dans le Travail Temporaire et le placement en CDD/CDI, recherche pour le compte de son client, entreprise du secteur des activités des déchets, des Chauffeurs / Chauffeuses Véhicule Léger (VL). Vous exercerez vos missions au sein d'une de nos entreprises clientes, acteur majeur des activités du déchet. Vous réaliserez vos missions sous l'autorité de votre chef d'équipe et travaillerez en équipe de 2 à 3 personnes. Vos missions seront les suivantes : - Conduite de balayeuse-laveuse (véhicule léger) - Nettoyer par balayage mécanique ou manuel les voiries - Suivre un itinéraire d'entretien prédéfini - Assurer l'entretien des machines Expérience : - Vous disposez d'une expérience de 1 ans; Expérience professionnelle dans la conduite de véhicule léger souhaitée : chauffeur-livreur, VTC - Compétences professionnelles : respect des règles de sécurité et de santé au travail (formation prévue), travail d'équipe - Qualités : Ponctuel/le, rigoureux/se, polyvalent/e, dynamique; - Qualifications : Vous disposez du Permis B. Le poste est disponible dès maintenant
Dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI), Burger King recrute des équipiers-ères polyvalents-es passionnés-es, prêts-es à rejoindre une équipe soudée. La POEI vous permettra d'acquérir les compétences spécifiques avant votre prise de poste et de profiter d'une formation rémunérée. Mission Si vous nous rejoignez en tant qu'équipier-ère de restauration, voici vos missions : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients. Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour renforcer l'esprit d'équipe au sein du restaurant. Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art, en respectant rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité. Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) pour garantir une qualité irréprochable. Profil Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre célèbre WHOPPER Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Avec la POEI, bénéficiez d'une formation préalable entièrement financée pour développer les compétences essentielles et faciliter votre intégration. Nous proposons un accompagnement spécifique pour les personnes en situation de handicap, avec des aménagements de poste adaptés et un suivi personnalisé. Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et pour nous. À vous de venir écrire votre BK Story !
ortobelo, l'unique agence indépendant de recrutement à Gennevilliers, spécialiste des métiers de la logistique, du transport et du tertiaire. Portobelo c'est une équipe joyeuse et dynamique, qui vous propose des offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire. Nous recherchons, pour l'un de nos clients, qui est une plateforme qui retraite de la terre usagée, un agent administratif qui sera aussi 2 à 3h par jour agent de bascule Missions : - Diverses tâches administratives liées à l'activité du site - Assurer la pesée des camions à l'aide du pont bascule. - Saisir le poids du chargement dans le registre ou dans le logiciel informatique. - Orienter les camions de bennes en leur indiquant l'emplacement où vider leurs chargements en fonction de la typologie de leur chargement. Nous cherchons un candidat rigoureux à l'aise avec les outils informatiques et en particulier Excel.
Solidarités Nouvelles pour le Logement (SNL) est un mouvement de bénévoles appuyés par des salariés. Depuis bientôt 30 ans, les membres de SNL s'engagent pour rendre le logement accessible aux personnes en situation de précarité. SNL Paris aujourd'hui : 250 logements, 1188 ménages déjà accueillis et relogés depuis la création de l'association, 220 bénévoles répartis dans 18 groupes locaux de solidarité, 800 donateurs et 20 salarié.es. Sous la responsabilité de son/sa responsable, le pôle social est composé de l'activité d'accompagnement social lié au logement, avec une équipe de 8 travailleurs sociaux accompagnant environ 240 ménages chaque année ; et de l'activité Pension de famille, avec une équipe de 2 salarié.es travaillant à la pension de famille de l'association (22 résidents). Le pôle social intervient de manière coordonnée avec les équipes de bénévoles, en charge de l'accompagnement de proximité des locataires, et des autres pôles de l'association (Gestion locative adaptée, gestion immobilière, vie associative..) Activités : 1. Piloter et coordonner le travail de l'équipe sociale - s'assurer du bon déroulement des missions liées à l'accompagnement social lié au logement des ménages - s'assurer du déploiement du projet social de la pension de famille - apporter une aide technique dans l'accompagnement social de situations complexes. - co-animer les réunions techniques internes : gestion locative, vacance. - s'assurer de la prise en compte de l'engagement bénévole dans le travail des TS - assurer le suivi des indicateurs et l'évaluation de l'activité sociale 2. Développer et assurer les relations avec les partenaires sociaux - assurer le suivi de l'action et le reporting en direction des partenaires publics (DASES - DLH - DRIHL) et du champ social - participer aux instances, comités de pilotage et groupes de travail en lien avec les partenaires - développer des partenariats dans le champ social 3. Encadrer l'équipe de professionnels - recruter, former et accompagner les professionnels dans leurs missions - organiser la vie d'équipe pour favoriser la communication, et en s'assurant de la mise en œuvre des décisions collectives 4. Contribuer au projet et à la dynamique de l'association et du mouvement SNL - participer à l'élaboration du projet de l'association et à leur mise en œuvre - participer aux instances, commissions, espaces de travail associatifs y apportant l'expertise sur l'accompagnement social - participer aux espace de travail inter-associatifs au sein du réseau SNL - contribuer au plaidoyer de l'association par son expertise Les conditions du poste - Convention collective : Pact Arim / HLA - Forfait cadre - Rémunération : selon expérience - fourchette 43200 € / 50.000 € brut annuel, hors prime Ségur - Avantages : Mutuelle -Tickets restaurant - Pass Navigo remboursé à 100% - 13ème mois après 2 ans d'ancienneté - Accord télétravail : 1 jour/ semaine (lundi ou vendredi). Profil recherché : - Diplôme d'Etat CAFERUIS / CAFDES / M2 sciences sociales ou gestion des organisations + diplôme de travail social, . - Expérience professionnelle : au moins 3 années souhaitées sur un poste d'encadrement dans le social - Capacités d'analyse, de positionnement, aisance relationnelle et rédactionnelle, intérêt pour le travail en association et en lien avec des bénévoles
Le DPHRS (Dispositif Provisoire d'Hébergement pour Réfugiés Statutaires), est un dispositif ad hoc de type CPH (Centre Provisoire d'Hébergement). Il a pour finalité de favoriser les parcours d'inclusion sociale et d'intégration des bénéficiaires d'une protection internationale ou subsidiaires sortant des Centres d'accueil pour demandeurs d'asile parisiens, des Hébergements d'urgence pour demandeurs d'asile et des plates formes parisiennes. Le dispositif bénéficie d'une capacité d'accueil de 400 places sous la forme d'appartements partagés en diffus sur toute l'Ile de France. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de plus d'une vingtaine de personnes et sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service, vous élaborez avec l'usager et mettez en œuvre son projet global et individualisé d'insertion. Vos missions principales sont les suivantes : - Accueil de l'usager sur le logement ; - Identification des besoins de l'usager ; - Orientation et accompagnement de l'usager vers les services dédiés ; - Entretien individuel avec l'usager ; - Organisation de réunions, d'ateliers, d'activités ; - Animation d'activités, d'ateliers, d'évènements ; - Rédaction, modification d'écrits professionnels ; - Information de l'usager et mise en œuvre de l'accès aux droits ; - Classement et archivage de dossiers, de documents administratifs ; - Identification et entretien d'un réseau partenarial ; - Organisation, accompagnement de l'usager dans ses activités ; - Visite à domicile de l'usager ; - Renseignement, utilisation de logiciels, de base de données, de tableurs ; - Organisation, gestion de la sortie du dispositif de l'usager. Formation : Niveau de diplôme Bac +3 dans une filière des sciences sociales, sciences humaines, travail social. Diplôme de type conseiller en économie sociale et familiale (CESF), conseiller en insertion professionnelle (CIP) ou assistant de service social (ASS) très appréciés. Expérience : Expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire appréciée. Compétences : Vous savez instaurer une relation avec une personne, analyser et évaluer ses besoins. Vous maitrisez des techniques d'entretien en face à face et d'animation par la dynamique de groupe. Vous maitrisez les techniques et outils d'élaboration d'un projet d'insertion professionnelle et d'accès au logement. Vous savez collecter et traiter des informations. Vous êtes titulaire du permis B. Connaissances : Vous avez de bonnes connaissances sur les obligations légales et réglementaires du secteur de l'asile ainsi que sur les champs du travail et de l'action sociale. Vous connaissez les enjeux, les acteurs et les publics du champ social, de l'insertion et de l'asile. Vous avez une bonne connaissance, au minimum, de l'anglais.
Le Centre de Recherche Saint-Antoine de la Faculté de Santé de Sorbonne Université, a été créé en 2009 et a été renouvelé en 2019 pour la période 2019-2023. Il est composé de 13 équipes de recherche, soutenues par des plateformes technologiques et par un secrétariat général. Ce poste est à pourvoir au sein de la faculté de santé - https://sante.sorbonne-universite.fr Fonctions : Gestionnaire d'équipes de recherche Emploi-type : Technicien en gestion administrative Catégorie : B Corps : Technicien de Recherche et de Formation BAP : J Poste ouvert aux contractuels : CDD de 1 an Mission : Réaliser des actes financiers et administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures pour la gestion de plusieurs équipes de recherche au sein du Centre de recherche Saint-Antoine. Assurer des fonctions polyvalentes d'assistance administrative, financière et logistique de ces équipes de recherche. Activités principales : - Instruire les dossiers relatifs à la gestion d'équipes de recherche en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière - Réaliser la gestion administrative, financière et/ou des ressources humaines de plusieurs équipes de recherche en appliquant les procédures dédiées - Assurer les interactions avec des interlocuteurs internes (personnels des équipes) et externes (services centraux, fournisseurs.) - Répondre à leurs demandes d'informations - Sélectionner et diffuser l'information administrative et financière aux équipes de recherche gérées - Assurer le suivi administratif et financier des projets de recherche et contrôler les échéances - Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion - Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information administratif, financier et/ou ressources humaines - Assurer le soutien logistique (locaux, matériels, fournitures) de l'activité d'équipes de recherche. Autres activités : - Selon les nécessités de service Conditions particulières d'exercice : Des cycles de travail chargés sur le dernier trimestre de l'année et au moment de la préparation budgétaire nécessitant la disponibilité de l'agent et une programmation des congés adaptée pour permettre la continuité de l'activité du service. Localisation : Site Saint-Antoine, 184, rue du Faubourg Saint-Antoine, 75012 Paris Bâtiment Kourilsky, 8ème étage
Lancée en 2022, KIDIBAM c'est la plateforme d'achat-revente de jouets de seconde main qui réinvente l'expérience pour les vendeurs comme pour les acheteurs. Pour les vendeurs, nous proposons un service de collecte à domicile en vélo-cargo à Paris et petite couronne, le dépôt dans des magasins partenaires ou l'envoi par colis postal pour le reste de la France. Finies les annonces à rédiger, les négociations interminables avec les acheteurs ou les allers-retours à la Poste, KIDIBAM s'occupe de tout. Pour les acheteurs, c'est la garantie de trouver des jouets d'occasion au meilleur rapport qualité/prix grâce à une navigation intuitive, des contenus originaux et surtout la plus belle offre du marché ! Pas de mauvaise surprise, tous nos jouets sont vérifiés et nettoyés dans notre atelier. En bref, la seconde main mais avec une expérience de première classe. Votre rôle sera de participer à l'ensemble des opérations liées à la vie des jouets de leur collecte auprès de nos vendeurs jusqu'à leur expédition vers nos acheteurs. Vos missions : - Réceptionner les colis envoyés par nos vendeurs ou déposés par nos collecteurs, vérifier chacun des jouets puis les nettoyer - Réaliser les photos des jouets, compléter les fiches produits à l'aide des outils développés en interne, puis les mettre en stock - Préparer les commandes de nos clients et remettre les colis à notre transporteur partenaire - Réaliser des inventaires réguliers - Effectuer des tournées de collecte de jouets en vélo-cargo à Paris intra-muros - Veiller à la bonne tenue de l'atelier et participer à l'amélioration constante de son fonctionnement Qualités recherchées : - Intérêt pour le secteur des jeux et jouets - Rigueur et sérieux - A l'aise avec les outils informatiques...
Notre société recherche un Assistant paie et administration du personnel H/F en CDI au sein de notre site de Cachan. Vos principales missions sur votre périmètre : - Assurer la conformité des dossiers d'embauche - Procéder aux démarches administratives - Créer les salariés dans les outils - Suivre et saisir les variables de paie dans les outils - Suivre l'absentéisme et établir les déclarations nécessaires - Assurer le suivi des visites médicales - Etablir les avenants au contrat de travail Votre profil : - Titulaire d'un Bac+2 en paie, vous avez acquis une première expérience idéalement dans le secteur de la propreté et/ou du multiservices. La connaissance de quadra propreté et quadra paie est un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vos atouts : - Excellente communication orale et écrite - Discrétion - Esprit d'équipe - Rigueur - Efficacité - Curiosité - Précision Type d'emploi : Temps plein, CDI Poste basé à Cachan en présentiel
- Contribuer à la mise en oeuvre des activités en direction du public du territoire - Participer à la gestion matérielle et administrative des activités - Participer à l'animation globale de la structure - Assurer l'accueil du centre - Participer aux actions du réseau partenarial dans le champ de son activité Compétences attendues : - Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs du secteur - Connaissance des publics et des données sociales - Connaissance de la méthodologie de gestion de projet - Connaître des concepts et des outils de participation des habitants et du pouvoir d'agir - Connaître des obligations légales et administratives liées à son domaine d'intervention - Connaître les orientations stratégiques et objectifs généraux du projet social - Maîtriser l'outil informatique et la communication sur les réseaux sociaux Capacités requises : - Recueillir et utiliser les données sociales et économiques du territoire - Développer une communication écrite et orale efficace - Développer, conduire et évaluer des actions - Faciliter l'implication et la participation des habitants - Utiliser une pédagogie adaptée - Animer des groupes - Négocier et gérer les conflits Aptitudes & Qualités attendues : - Polyvalence - Sens de l'organisation - Aisance relationnelle - Capacité d'adaptation - Qualité d'écoute - Respect de la confidentialité des informations reçues - Sens du travail en équipe et avec les partenaires - Aptitude au travail mutualisé
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Paris un Office Manager (h/f). Missions principales : Soutien équipes techniques et de la direction sur les volets administratifs tels que : - Organisation des réunions - Gestion des déplacements et des notes de frais - Organisation d'évènements - Accueil et gestion de l'accès pour les visiteurs et clients - Gestion des services généraux :Assurer le bon fonctionnement des locaux - Coordination avec les prestataires externes - Expérience : Minimum 10 ans d'expérience dans des petites structures - Bon communicant - Capacité à travailler en toute autonomie - Sens de l'initiative - Adaptabilité à un environnement start-up - Anglais conversationnel (5% du poste) Si vous êtes une personne proactive, organisée et prête à s'investir dans une entreprise à taille humaine, nous serions ravis de vous rencontrer !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Centres de santé dédié à l'imagerie médicale, situés sur Paris et Proches banlieues, recrutent des secrétaires pour assurer l'accueil et la prise de rendez-vous des patients. Activité : Accueils - Enregistrements Patients - Traitements des flux Sesam Vital - Gestion des Rendez-vous - Facturation des Actes - Télétransmission des FSE. Poste à pourvoir à temps plein 35h, le cabinet est ouvert du lundi au vendredi de 8h à 20h et le samedi de 8h à 19h. Horaires en roulement matin ou après-midi. Personne motivée et autonome. Une première expérience en radiologie est souhaitable
Les missions du poste En tant qu'Agent de facturation, vous intégrez la Ville de Villejuif, une collectivité dynamique en plein essor, forte de ses 56 000 habitant-e-s. Située aux portes de Paris, et desservie par la ligne 7 du métro ainsi que, bientôt, les lignes 14 et 15, Villejuif bénéficie d'une position stratégique. La ville conjugue l'excellence de ses hôpitaux de renommée mondiale à la sérénité de ses parcs verdoyants, tout en s'engageant dans des projets ambitieux centrés sur la transition écologique et l'amélioration du cadre de vie de ses habitant-e-s. Au sein de la Direction Accueil et Formalités, rattachée au Service Formalités Vie Scolaire, vous jouez un rôle clé dans la gestion de l'accueil des familles, du calcul du quotient familial et des inscriptions scolaires, péri et extrascolaires. Votre mission inclut également la facturation et l'encaissement des sommes dues pour ces activités, contribuant ainsi à leur gestion financière et administrative dans un environnement stimulant et respectueux des valeurs de la ville. MISSIONS PRINCIPALES Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes principaux. Vous prenez en charge la gestion comptable et financière, en veillant à contrôler les dépenses et recettes des activités périscolaires, extrascolaires, et des restaurations scolaires (élèves et enseignants). Vous assurez l'émission des factures, l'encaissement des paiements, et le traitement des demandes de remboursement, après vérification de leur conformité. En tant que gestionnaire de la régie de recettes, vous établissez les bordereaux d'encaissement et garantissez l'exécution des opérations de fin d'exercice. Dans le cadre du pilotage des activités, vous effectuez la facturation mensuelle, en ajustant les données pour les cas particuliers tels que les protocoles d'accueil individualisés ou les réciprocités tarifaires. Vous tenez à jour les tableaux de bord, contrôlez la cohérence des données, et utilisez des progiciels métiers pour optimiser vos opérations. Votre rôle inclut également une dimension d'accueil et de gestion des inscriptions. En tant qu'interlocuteur privilégié des familles, vous les accompagnez dans leurs démarches administratives et les informez avec professionnalisme. Vous vérifiez la complétude des dossiers nécessaires pour les inscriptions scolaires et aux activités péri et extrascolaires, puis saisissez les informations dans les outils dédiés. Vous facilitez également l'utilisation de l'Espace Familles. Enfin, vous participez aux tâches d'archivage, en préparant les documents conformément aux procédures, et vous contribuez à l'amélioration continue des pratiques en proposant des évolutions pertinentes. Dans l'exercice de vos fonctions, vous collaborez avec des partenaires internes, tels que la Direction des Finances, et des partenaires externes, comme le Trésor public, pour garantir une coordination efficace et un suivi optimal des activités. Partenaires internes Autres services de la Direction des Accueils et Formalités Mairies Annexes Direction (Action éducative, Finances, Actions Sociales) Partenaires externes Trésor Public, SIIM, délégataire de la restauration collective (SEMGEST) Idéalement, vous êtes un agent-e titulaire au sein de la fonction publique territoriale, au grade d'adjoint administratif ou titulaire d'un diplôme de niveau CAP-BEP ou Bac (ex : gestion administrative, gestion comptable ou financière). Pour mener à bien ces missions, plusieurs compétences sont nécessaires. Vous devez avoir une bonne connaissance des cadres juridique et administratif liés au quotient familial et aux inscriptions scolaires, ainsi qu'une maîtrise des procédures de gestion financière, notamment celles relatives à une régie de recettes. Vous comprenez également les enjeux éducatifs des enfants en âge maternelle et élémentaire.
***Pour une prise de poste le plus rapidement possible**** Sous la responsabilité du responsable du service vacances et/ou de l'adjointe du service vacances, vous prendrez en charge l'ensemble des opérations des séjours vacances, jeunes et familles. Les principales missions seront les suivantes : - INSCRIPTION : paramétrage des séjours et des sessions, des prestataires, des agréments et des tarifs dans les bases informatiques en concertation avec le responsable de service et/ou de l'adjointe du service. Réception des demandes des ayants droit, contrôle de l'éligibilité et vérification des justificatifs, calcul des coefficients familiaux et détermination des tarifs appliqués, vérification des places, saisie des inscriptions et des annulations, notifications aux familles et aux prestataires. - INFORMATION DES AYANTS DROIT : accueil et traitement des mails et des appels téléphoniques, suivi des dossiers. - RELATIONS AVEC LES PRESTATAIRES : gestion des options selon les conventions, demandes de justificatifs (pièces ou renseignements complémentaires), transmission des listes des inscriptions des enfants et des familles, participation à des réunions à la demande du responsable de service. - FACTURATION ET REGLEMENTS : Vérification et validation des factures des prestataires avant mises en paiement par la comptabilité, facturation et suivi des règlements, relances en lien avec la comptabilité. - COMMUNICATION : paramétrage des séjours et des sessions sur le logiciel. Mise à jour et mise en ligne des informations sur le site internet de la fondation. Vous devrez intégrer les process internes et participer activement à l'évolution du service. La maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte et tableur) et votre aisance informatique vous permettrons de prendre en charge des logiciels métiers. Une connaissance du secteur touristique (vacances familles et ACM) et votre aisance relationnelle sont essentielles. Vous êtes rigoureux/rigoureuses, et vous avez le sens de l'organisation pour travailler en équipe.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Rattaché au Responsable et au sein d'une équipe, vos principales missions sont : - Saisie et suivi des factures dématérialisées, - Intégrations et traitement des blocages...
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Cabinet d'avocats, spécialisé en droit social, nous recherchons un(e) assistant(e) standardist(e) pour un CDD de 6,5 mois. Début de mission : dès que possible - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier, relève de la toque - Préparation dossiers de plaidoirie (impression des pièces, conclusions et recherche des jurisprudences citées) - Classement/archivage (papier et numérique) - Tenue du calendrier contentieux et d'un tableau, relations avec les Greffes - Gestion des stocks (fournitures diverses) et relations avec fournisseurs/prestataires externes (coursiers, informatique, etc.) - Participation aux tâches de facturation (relances clients, gestion des chèques, etc.) - Rapprochement bancaire Maîtrise du Pack Office Rémunération selon profil Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance
Notre agence spécialisée dans le secteur de la mode et de la beauté, recherche pour son client, une Maison de luxe, un Gestionnaire de stocks (H/F). Au sein d'une boutique, vous serez en charge des missions suivantes: -Réceptionner et ranger les livraisons de produits -Réassortir le point de vente en marchandise -Réagencer le point de vente Vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et excellent savoir être. Votre sens du service est poussé et la satisfaction du client est votre priorité. Vous êtes disponible de manière régulière pour prêter main forte aux différents points de vente au moment des livraisons et/ou opérations commerciales. N'hésitez pas à nous contacter et à postuler!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rattaché(e) à l'Office manager, vous prenez en charge l'accueil de la clientèle et des visiteurs. Vous réalisez des tâches d'assistanat liées à la vie de l'établissement ainsi que l'organisation, administrative et logistique des prestations. Missions principales : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle France et Internationale et des visiteurs ; - Assurer le support administratif du 128 FSH : coordination des plannings, gestion du courrier, élaboration et édition de documents, . ; - Assurer la gestion administrative et logistique des formations et des événements divers : envoi des invitations, préparation des dossiers et des salles, réceptif. ; - Réaliser la gestion des stocks et des commandes. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience significative en assistanat, idéalement dans un établissement accueillant de la clientèle haut de gamme ; - Vous maîtrisez l'anglais professionnel et conversationnel ainsi que l'outil bureautique ; - Votre sens aigu du service client, votre souci du détail et votre rigueur font de vous le candidat que nous recherchons ! avantages : cadre de travail agréable, CSE, titres restaurant, participation aux bénéfices, mutuelle et prévoyance d'entreprise, remboursement à hauteur de 50% des transports parisiens, tenue professionnelle fournie, ..
Vous participez au début de votre mission et de façon préférentielle à la gestion courante de trois bureaux AD2, AD3 et AD4 chargés de piloter 10 établissements publics fonciers (EPF), 11 établissements publics d'aménagement (EPA) et 3 établissements publics foncier et d'aménagement (EPFA), jusqu'au recrutement de la personne titulaire du poste. A son arrivée, vous serez en appui de l'ensemble de la sous-direction, selon les besoins des bureaux. Le bureau AD2 comprend un chef de bureau et son adjointe, sept chargés de tutelle/mission (A), un gestionnaire (B), un secrétariat et un agent de service. Le bureau AD3 comprend un chef de bureau, deux adjoints et cinq chargés de tutelles/mission (A/A+). Le bureau AD4 comprend une cheffe de bureau, une adjointe et six chargés de mission. Votre rôle est d'intervenir en appui des agents des deux bureaux pour le calage de réunions, l'accueil de visiteurs, l'organisation des déplacements (utilisation de Chorus DT), l'archivage et l'impression ponctuelle de dossiers, l'appui à l'organisation des évènements. Pour l'accueil et les impressions de document vous pouvez vous appuyer sur un agent de service. Vous assurez également l'intérim de la secrétaire de la sous-directrice et de ses adjoints et le cas échéant des autres assistantes de la sous-direction. En effet, la fonction secrétariat est organisée pour suppléer aux absences, notamment sur les périodes de congés d'été et de fin d'année. En tant que de besoin, vous être responsables de l'organisation des réunions préparatoires aux Conseils d'administration d'une partie de ces établissements et de la tenue à jour des agendas pour les administrateurs issus de la DHUP. Vous organisez en relation avec les secrétariats de la direction du budget, du contrôle général économique et financier et celles des préfectures concernées, la tenue, entre avril et mai, des entretiens annuels avec les directrices et les directeurs des EPA, EPF et EPFA. Vous serez également en charge de l'envoi des notifications faisant suite à ces entretiens. « Profil Recherché » - Appétence pour le travail en équipe : les échanges sont réguliers avec les agents des trois bureaux, les secrétariats des autres ministères et ceux des établissements sous tutelle des bureaux AD2, AD3 et AD4 ; - Connaissance du fonctionnement de l'administration - Ponctualité pour l'accueil de visiteurs. - Rigueur et réactivité pour caler les calendriers et maintenir les agendas à jour (droit en écriture sur plusieurs agendas - Maîtrise des outils de bureautique et de Mél (notamment gestion des agendas) - Appui à l'organisation d'évènements Les missions de secrétariat sont organisées en lien hiérarchique avec la cheffe du bureau AD2. Lorsque le poste au secrétariat du bureau AD2 ne sera plus vacant, les missions de secrétariat seront alors organisées en lien hiérarchique avec l'adjoint à la sous-directrice de l'aménagement durable. Au quotidien les tâches à réaliser sont discutées avec les chefs.ffes des bureaux AD2, AD3 et AD4. Le fonctionnement repose ainsi sur la coopération et le travail en équipe. L'adjoint au sous-directeur reste le référent pour garantir une bonne organisation. Le rythme de travail est lié à la vie des établissements publics. Un pic d'activité est à anticiper entre janvier et mars afin de stabiliser le calendrier des réunions préparatoires aux Conseils d'administrations des établissements ainsi que celui des entretiens annuels avec les directrices et les directeurs généraux des EPA, EPF et EPFA. Le poste de travail est installé dans un bureau partagé (3 personnes) avec l'assistante de la sous-directrice de l'aménagement durable et un agent de service. Des intérims sont organisés entre les différents secrétariats de la sous-direction afin d'assurer des permanences et de veiller à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée.
- CDI - Mi-temps (17,50h) - Planning annualisé, amplitude du mardi au dimanche, travail en soirées et week-end à prévoir Lieu : 17ème arrondissement de Paris Prise de poste : à partir du 1er février 2025 Les Centres Paris Anim' sont des structures socioculturelles de proximité, lieux ouverts sur leur territoire d'implantation, ils fonctionnent en partenariat avec le secteur associatif, les équipements publics et les services locaux. Ils constituent des espaces d'échange social et de convivialité pour les personnes amenées à les fréquenter. Ils assurent trois missions principales : - Ils proposent aux jeunes, et principalement aux jeunes des quartiers d'implantation, un accueil informel et un programme spécifique d'activités culturelles et de loisirs. Ils les informent sur les dispositifs qui les concernent, - Ils proposent à la population du quartier d'implantation, et plus généralement à tout le public parisien, une gamme large et diversifiée d'activités de loisirs à caractère culturel, sportif ou scientifique, - Ils constituent un lieu de convivialité pour les usager-es, valorisant l'investissement de ceux-ci dans le centre, ainsi que le travail du tissu associatif. Placé-e sous l'autorité de l'équipe de direction du centre Paris Anim', l'animateur-trice démocratie et vie locale est en charge de l'animation de l'espace d'accueil, de l'espace convivialité et l'organisation des activités et projets transversaux en direction des différents publics. Accueil des publics, et animation de l'espace d'accueil et de l'espace convivialité - Assurer l'accueil du public, en complément de l'accueil effectué par les chargé-es d'accueil - Renseigner, orienter les personnes vers les interlocuteurs adéquats, dans le centre, et dans l'arrondissement - Animer l'espace d'accueil et promouvoir auprès des usager-es les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.). - Proposer un accueil attractif et efficace, convivial et chaleureux de l'espace convivialité, veiller au bon fonctionnement de la cafétéria autogérée, au bon rangement de l'espace convivialité, vérifier l'état du matériel, des équipements, de l'état des stocks, et signaler les besoins - Mener des activités spontanées dans l'espace d'accueil et dans l'espace convivialité - Participer à la définition des besoins des publics, réaliser des enquêtes de satisfaction des usager-es, et adapter les activités à ces besoins - Recueillir les attentes et besoins pour les convertir en projet, - Animer et proposer des ateliers, manifestations, et moments conviviaux en lien avec le projet du centre Paris Anim' et les spécificités du territoire (ludothèque, café des parents, café des langues, journées thématiques autour d'un pays, etc) - Créer le lien entre les usager-es et habitant-es, et permettre la mise en place de l'intergénérationalité. - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics, - Transmettre et véhiculer les valeurs de la République, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Mise en place d'animations, ateliers, et manifestations pour attirer de nouveaux publics (dans le centre, et hors les murs) Animation de la vie et de la démocratie locale - Travailler à l'animation de la vie locale au sein de la structure (exemples : accueil de réunions associatives, d'évènements festifs.) et hors les murs (exemples : animation de rue). - Fédérer des partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions, et participer aux projets locaux partenariaux - Fédérer les usager-es autour de moments conviviaux, et impulser et accompagner la mise en place de projets citoyens, et la participation des usager-es à la réalisation du projet du centre
En tant qu'Opérateur et Contrôleur de Saisie (F/H). et sous la responsabilité du Responsable de services. Vos missions seront : Réceptionner, Contrôler, Saisir et Enregistrer les informations des pièces sur les fiches de remplacement, les certificats, BL ou tout autre document validé ou utilisé par l'atelier Traiter au moins un état de stock par Atelier/mois ; pour les Ateliers stratégiques au moins une fois par semaine S'assurer de la bonne exécution des mises à jour effectuées via le Web Portal Compléter les informations à saisir Vérifier régulièrement l'exactitude et l'exhaustivité de la base de données Détecter et corriger les anomalies Analyser les éléments, effectuer un travail d'investigation et alerter le donneur d'ordre, Logistique et/ou l'atelier & fournisseurs en cas d'identification d'anomalie Mettre à jour les données manquantes relatives aux essieux et aux pièces Répondre aux requêtes liées à la facturation Effectuer les relances auprès des Ateliers (externes, Logistique et FM) Organiser chaque semaine des rappels en temps réel aux ateliers S'assurer que les données relatives aux pièces sont enregistrées dans la base de données et / ou sur le serveur Appliquer les instructions et faire toutes les corrections et mises à jour nécessaires dans les délais Assurer le back-up en cas d'absence De Formation Bac - Bac+2, vous justifiez d'une expérience idéalement de 2 ans sur des fonctions équivalentes. La Maîtrise de l'anglais est impérative pour mener à bien vos missions. La connaissance de la mécanique serait un plus.
LES PETITS ECOLIERS est une école maternelle Montessori et bilingue à Issy-les-Moulineaux. Depuis 2017,Les Petits Ecoliers accueille 35 enfants de 2,5 ans à 6 ans dans un environnement chaleureux, lumineux et vivant sur le temps scolaire et extra-scolaire (intérieur et extérieur). Les Petits Ecoliers recherchent un.e responsable des activités périscolaires. - Vous êtes responsable de l'accueil des enfants le Mercredi (incluant des enfants scolarisés dans le système traditionnel), vous êtes en charge de son développement, et vous encadrez l'équipe en place pour le bon déroulement des journées. - Vous assurez la relation avec les familles, mesurez leur niveau de satisfaction, et le suivi des enfants aux côtés de l'éducatrice - Vous accompagnez les enfants pour les sorties au parc les Mercredis. - Vous vous assurez d'une bonne coordination avec les équipes du temps scolaire pour le partage d'observation, le suivi des enfants, et les relations parents - Vous êtes responsable de l'accueil des enfants pendant les Clubs Vacances, et vous encadrez les équipes en place tant au niveau de la préparation des clubs que de l'organisation générale des journées et de la relation avec les parents.
A quelques pas du centre-ville d'Issy-les-Moulineaux, le Domaine de la Reine Margot est une parenthèse presque cachée, loin de l'effervescence parisienne. Franchir les portes du Domaine, c'est entrer dans un lieu chargé d'histoire, une bulle vivifiante, pour y vivre une expérience hors du temps. Parlons de vous : - Véritable petit oiseau de nuit, vous aimez travailler pendant que les autres dorment - Avec vous, l'hôtel et les clients sont en sécurité la nuit : vous n'avez même pas peur dans le noir, et êtes autonome et réactif(ve) pour faire face à n'importe quelle situation - Attentif aux autres et à l'environnement qui vous entoure : vous contribuez à rendre le séjour aussi irréprochable qu'inoubliable en apportant votre petite touche personnelle ! - Doté d'un solide esprit d'équipe et d'un sens du relationnel aiguisé, vous êtes aux petits soins des besoins des clients. - Très à l'aise en français et en anglais, vous maîtrisez aussi une 3e langue, et aimez découvrir de nouvelles cultures. Votre futur terrain de jeu : Havre de paix au cœur du Domaine, les 83 chambres et suites offrent un cocon idéal pour se ressourcer. Lieu ultime de relaxation, le spa est situé face au jardin. Il offre trois cabines de massage, un sauna, un hammam, un bassin de nage de 2x8 mètres ainsi qu'un espace fitness. Côté restauration, Marguerite 1606 est une table d'hôte botanique où il fait bon de déguster mets et boissons inspirés du potager et du verger. Au cœur de la magnifique chapelle classée monument historique, une collection de plus de 400 rhums anciens attend nos clients pour une dégustation hors du temps. Trois espaces de meeting et banquets viennent compléter l'offre du Domaine. Vos futures missions : - Accueillir les clients de nuit avec professionnalisme et bienveillance. - Gérer les arrivées tardives et les départs matinaux. - Répondre aux demandes des clients et assurer un suivi de qualité. - Effectuer les clôtures journalières (encaissements, rapports d'activité, etc.). - Veiller à la sécurité des lieux pendant la nuit. - Préparer les documents nécessaires pour l'équipe du matin.
Au sein de la Faculté des Sciences et Ingénierie, Polytech Sorbonne est l'école d'ingénieur interne à Sorbonne Université. Elle délivre 7 diplômes d'ingénieur accrédités après avis de la Commission des Titres d'Ingénieurs (CTI) dans les domaines de la chimie des matériaux, de l'électronique-informatique, du génie mécanique, de la robotique, des sciences de la terre, des mathématiques appliquées et de l'agroalimentaire. L'école accueille plus de 900 élèves dont 350 sous statut d'apprenti. Son budget de fonctionnement est d'environ 1000 K€. Composé de 5 gestionnaires, d'une adjointe et d'une responsable de pôle, le Pôle Pédagogique assure au quotidien la gestion administrative et pédagogique liée à la scolarité des élèves (environ 900). Les missions du pôle couvrent le recrutement et l'inscription des élèves, l'élaboration des emplois du temps, l'organisation des examens et jurys, le suivi des stages, les évaluations des enseignements et la diplômation des élèves. Les gestionnaires pédagogiques sont en charge d'une ou de deux spécialités et sont à même d'intervenir sur les autres spécialités en cas de besoin. Localisation : Campus Pierre et Marie Curie - Bâtiment Esclangon (3ème étage) - BC 135 - 4 place Jussieu 75252 Paris Cedex 05 Fonctions : Gestionnaire pédagogique Emploi-type : J4C42 Catégorie : B Corps : Technicien en Gestion Administrative et scolarité BAP : J Poste ouvert aux titulaires et contractuels (CDD de 3 ans Mission et objectifs du gestionnaire pédagogique et scolarité sont essentiellement : - Accueil, renseignement et coordination des informations - Gestion administrative du cycle ingénieur de 1 spécialité (3 années, environ 70 élèves sous statut d'étudiant) - Gestion du recrutement et des admissions - Gestion de la scolarité - Organisation et suivi des enseignements Activités principales : Gestion administrative et pédagogique - Gestion de la messagerie électronique, des appels téléphoniques et du courrier - Élaboration des emplois du temps en coordination avec l'équipe enseignante et diffusion auprès des élèves-ingénieurs et des enseignants - Réservation des salles de cours TP/TD - Élaboration des relevés de notes - Gestion des absences des élèves-ingénieurs - Gestion des conventions de stages et des avenants - Organisation et participation aux pré-jurys - Gestion des enquêtes d'évaluation des enseignements Gestion du recrutement et de la scolarité - Participer à l'organisation et la mise en œuvre des concours de recrutement en lien avec les responsables du recrutement, - Gestion du recrutement (collecte et saisie des notes, vérification et suivi des dossiers de candidature). - Assurer un reporting (tableau de bord) régulier auprès de la responsable du service scolarité et des responsables du recrutement - Gestion des inscriptions et relance des élèves (IA et IP), - Paramétrer APOGEE (maquettes de formation, modalités de contrôle de connaissance, règles de calcul et de résultat, report des notes et résultats.), - Répondre aux demandes et enquêtes (remontées SISE, dossiers de remboursement, enquêtes CTI) Accueil, renseignement et coordination des informations - Accueil et information du public - Coordination et transmission d'informations entre les responsables (de spécialités, de matières, d'années), les enseignants, les intervenants extérieurs et les élèves-ingénieurs - Assumer les tâches prioritaires d'une collègue en cas d'absence de cette dernière (répartition des tâches par le responsable pédagogique de composante) - Participation aux événements de l'école (accueil des primo-entrants, cérémonie de remise des diplômes, journée portes ouvertes, entretiens de recrutement.).
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : * Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance * Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe * Assurer la surveillance des siestes * Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement * Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants * Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents * Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue * Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche * Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections * Participer aux formations proposées Profil : Diplôme : CAP petite enfance / BEP option sanitaire et sociale / BAC pro SAPAT / BAC pro ASSP /DE Auxiliaire de vie sociale Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Formation pédagogique interne Formation à la langue anglaise avec prime à la clé CE Mobilité nationale Mutuelle pris en charge à 87% Prime de cooptation
Grâce à notre savoir-faire depuis 1802, la maison Descamps est devenue incontournable sur le marché du linge de maison haut de gamme. Notre expertise et notre créativité permettent à nos marques telles que Descamps, Jalla, Jardin Secret, Tommy Hilfiger ou encore Bassetti de créer des univers différents tout en respectant notre ambition de qualité qui allie belles matières, finitions raffinées et style inimitable. Notre histoire, c'est avant tout celle de nos talents : des esprits passionnés qui travaillent ensemble pour proposer une offre premium à nos clients. Vous aussi, contribuez à notre développement en déployant votre énergie et votre potentiel. Descamps, c'est un état d'esprit positif pour une marque lumineuse ! Vos challenges : - Accueillir, apporter un service personnalisé, conseiller et fidéliser les clients ; - Réaliser et développer les ventes à travers les indicateurs commerciaux ; - Réaliser le merchandising et les vitrines dans le respect des préconisations ; - Gérer quotidiennement la boutique : réception des marchandises, gestion des stocks, tenue irréprochable du point de vente. Dynamique, et passionné(e), vous avez le sens du service client et vous êtes reconnu(e) pour votre talent en vente ; rejoignez la belle histoire de Descamps et écrivons notre futur ensemble ! Nous vous proposons : - Une expérience de vente unique et personnalisée ; - L'opportunité d'incarner le savoir-faire d'une maison prestigieuse ; - Le plaisir de travailler dans l'univers de la maison avec de très beaux produits ; - Un projet d'entreprise ambitieux, au sein d'un Groupe international ; - Des challenges passionnants qui vous permettront de vous développer ; - Des possibilités d'évolution. Découvrez nos nombreux avantages : Salaire fixe : 11,88€ bruts / heure. Prime mensuelle selon atteinte des objectifs de chiffre d'affaires. Tickets restaurant d'une valeur de 8€00. Mutuelle familiale et prévoyance. Accès aux offres attractives du CSE (cartes cadeaux, voyages, subventions sportives, cinémas, parcs d'attractions.) Accès aux produits de toutes les marques du Groupe Descamps à tarif préférentiel. CDD conseillère/conseiller de vente 35h par semaine, d'une durée de deux mois : décembre 2024 et janvier 2025. Poste basé à Paris.
Grâce à notre savoir-faire depuis 1802, la maison Descamps est devenue incontournable sur le marché du linge de maison haut de gamme. Notre expertise et notre créativité permettent à nos marques telles que Descamps, Jalla, Jardin Secret, Tommy Hilfiger ou encore Bassetti de créer des univers différents tout en respectant notre ambition de qualité qui allie belles matières, finitions raffinées et style inimitable. Notre histoire, c'est avant tout celle de nos talents : des esprits passionnés qui travaillent ensemble pour proposer une offre premium à nos clients. Vous aussi, contribuez à notre développement en déployant votre énergie et votre potentiel. Descamps, c'est un état d'esprit positif pour une marque lumineuse ! Vos challenges : - Accueillir, apporter un service personnalisé, conseiller et fidéliser les clients ; - Réaliser et développer les ventes à travers les indicateurs commerciaux ; - Réaliser le merchandising et les vitrines dans le respect des préconisations ; - Gérer quotidiennement la boutique : réception des marchandises, gestion des stocks, tenue irréprochable du point de vente. Dynamique, et passionné(e), vous avez le sens du service client et vous êtes reconnu(e) pour votre talent en vente ; rejoignez la belle histoire de Descamps et écrivons notre futur ensemble ! Nous vous proposons : - Une expérience de vente unique et personnalisée ; - L'opportunité d'incarner le savoir-faire d'une maison prestigieuse ; - Le plaisir de travailler dans l'univers de la maison avec de très beaux produits ; - Un projet d'entreprise ambitieux, au sein d'un Groupe international ; - Des challenges passionnants qui vous permettront de vous développer ; - Des possibilités d'évolution. Découvrez nos nombreux avantages : Salaire fixe : 11,88€ bruts / heure. Prime mensuelle selon atteinte des objectifs de chiffre d'affaires. Tickets restaurant d'une valeur de 8€00. Mutuelle familiale et prévoyance. Accès aux offres attractives du CSE (cartes cadeaux, voyages, subventions sportives, cinémas, parcs d'attractions.) Accès aux produits de toutes les marques du Groupe Descamps à tarif préférentiel. CDI conseillère/conseiller de vente 35h par semaine. Poste basé à Paris.
Grâce à notre savoir-faire depuis 1802, la maison Descamps est devenue incontournable sur le marché du linge de maison haut de gamme. Notre expertise et notre créativité permettent à nos marques telles que Descamps, Jalla, Jardin Secret, Tommy Hilfiger ou encore Bassetti de créer des univers différents tout en respectant notre ambition de qualité qui allie belles matières, finitions raffinées et style inimitable. Notre histoire, c'est avant tout celle de nos talents : des esprits passionnés qui travaillent ensemble pour proposer une offre premium à nos clients. Vous aussi, contribuez à notre développement en déployant votre énergie et votre potentiel. Descamps, c'est un état d'esprit positif pour une marque lumineuse ! Vos challenges : - Accueillir, apporter un service personnalisé, conseiller et fidéliser les clients ; - Réaliser et développer les ventes à travers les indicateurs commerciaux ; - Réaliser le merchandising et les vitrines dans le respect des préconisations ; - Gérer quotidiennement la boutique : réception des marchandises, gestion des stocks, tenue irréprochable du point de vente. Dynamique, et passionné(e), vous avez le sens du service client et vous êtes reconnu(e) pour votre talent en vente ; rejoignez la belle histoire de Descamps et écrivons notre futur ensemble ! Nous vous proposons : - Une expérience de vente unique et personnalisée ; - L'opportunité d'incarner le savoir-faire d'une maison prestigieuse ; - Le plaisir de travailler dans l'univers de la maison avec de très beaux produits ; - Un projet d'entreprise ambitieux, au sein d'un Groupe international ; - Des challenges passionnants qui vous permettront de vous développer ; - Des possibilités d'évolution. Découvrez nos nombreux avantages : Salaire fixe : 11,88€ bruts / heure. Prime mensuelle selon atteinte des objectifs de chiffre d'affaires. Tickets restaurant d'une valeur de 8€00. Mutuelle familiale et prévoyance. Accès aux offres attractives du CSE (cartes cadeaux, voyages, subventions sportives, cinémas, parcs d'attractions.) Accès aux produits de toutes les marques du Groupe Descamps à tarif préférentiel. CDI conseillère/conseiller de vente 15h par semaine. Disponibilité le lundi souhaitée. Poste basé au sein de notre boutique située à Paris (intra-muros).
poste de serveur ou serveuse dans un bistrot italien, service en salle de boissons et plats italiens
VF Services (UK) Limited est un partenaire accrédité par les gouvernements en France et assure les fonctions administratives des demandes de visas, passeports et services consulaires divers. Nous recherchons un nouvel Agent Administratif à compter de Décembre pour rejoindre le Centre de traitement des demandes de Visas du Royaume-Uni (UK) à Clichy. Missions : - Faciliter le processus des traitements des Visas dans le Centre de traitement des demandes Visas (VAC) ; - Accueillir et orienter les clients ; - Vérifier les documents et collecter les formulaires pour le traitement des visas ; - Répondre aux demandes des clients en personne, par email ou par téléphone ; - Traiter les transactions financières en espèces ou bancaires si besoin et en assurer l'exactitude ; - Enregistrer et maintenir à jour les données ; - Assurer une saisie des données exacte et dans les délais donnés sans erreurs ; - S'occuper de l'administration et la logistique concernant les livraisons des passeports à l'Ambassade / aux clients / l'entreprise logistique ; - Garantir la conformité aux procédures et manuels ; - Informer les clients sur les autres services que propose l'entreprise. Des adaptation et des aménagements de poste peuvent être proposés en fonction des profils. Compétences recherchées : - Service client ; - Gestion administrative de dossiers et de courriers ; - Maitrise des outils de bureautique ; - Anglais courant ; - La maitrise d'une autre langue est un plus Qualités nécessaires - Rigueur et sens de l'organisation ; - Esprit d'équipe ; - Autonomie. Expérience souhaitée : - 1 an Informations sur le contrat : - Type de contrat : contrat à durée déterminée de 1 an ; - Salaire brut proposé : 1820.44 EUR/mois - Horaires de travail : 35 heures - de 9h00 à 17h00 du lundi au vendredi ; - Localisation des bureaux : Clichy
Recherchons plaquiste sur table de cuisson à snacker sachant également découper la viande à kebab. Employé sachant gérer simultanément les commandes en salle, les commandes et livreurs uber, la préparation de plusieurs commandes et sa cuisson ainsi que l'encaissement. Il faudra aussi savoir gérer les stocks et l'entretien du restaurant. Respect de l'hygiène et la sécurité.Langues français, arabe, anglais obligatoires.Amplitude deTravail de 8h à 10h par jour non stop ou avec coupure. Travail le week-end et jours fériés.Ouverture du restaurant de 11h à minuit. Possibilité de se restaurer sur place.
Dans le cadre de l'apprentissage (2 ans), vous préparez le DEUST de préparateur en pharmacie. Dans une pharmacie, vous aurez pour missions : - Réception des produits - Étiquetage - Gestion du Stock - Réapprovisionnement - Mise en rayon des produits sur les linéaires Pour candidat AYANT DEJA COMMENCE LE DEUST, et souhaite CHANGER D'EMPLOYEUR
Vous aurez pour mission d'aider et d'assister une personne à la santé altérée dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillerez à son bien-être, permettant son maintien dans son cadre de vie habituel. MISSIONS : - Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires, vaisselle, repassage, poussière, sol - Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs (promenade, conversation) PROFIL : - Avec ou sans diplôme - Débutant ou expériences personnelles, professionnelle - Capacité à s'adapter aux situations, aux besoins des clients - Capacité à réagir rapidement en cas de changement de planning et aux situations d'urgence à domicile - Capacité à organiser vos missions quotidiennes - Bon relationnel et sens du contact, discrétion, dynamique INFOS SUPP : 4h Hebdomadaire à définir
Au sein d'un établissement d'accueil de jeunes enfants vous êtes chargé(e) de l'entretien et du nettoyage des locaux et du matériel, ainsi que de l'organisation des services de repas.
McDonald's recrute des Equipier(ères) polyvalent(es) pour le restaurant des GOBELINS (75013) 5 postes sont à pourvoir. ATTENTION TRAVAIL DE NUIT: 24h/semaine entre 22h et 5h du matin. Missions : Chez McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant. Alternant entre comptoir, salle et cuisine, la mission première de l'équipier(ère) est de satisfaire les clients en réalisant les tâches de préparation, de production, de nettoyage et de service au comptoir, tout en veillant au respect des normes en vigueur de l'enseigne. Profil du poste : Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. Vous êtes souriant(e), ponctuel(le), dynamique, rigoureux(se) et disponible. Vous avez le sens du travail en équipe ainsi que le sens du service. Vous souhaitez vous investir dans un poste avec de réelles possibilités d'évolution ? Rejoignez-nous ! Pré-requis: bon niveau de français parlé/lu/écrit
Au sein du Département Universitaire d'Enseignement et de Formation en Orthophonie de la Faculté de Santé de Sorbonne Université. Localisation : Site Pitié Salpêtrière - Bâtiment de Stomatologie 91-105 BD DE L HÔPITAL 75013 Paris Mission : Secrétariat et Gestion administrative Activités principales : - Accueillir le public - Gérer les stages : contrôle des conventions de stages, validations des stages, création des PV - Gérer le planning L1-L2 de l'année en cours (changement de salles, d'horaires.) et élaboration des plannings de l'année N+1 - Gérer et suivre les commandes sous SIFAC : élaborer les bons de commandes, suivi des livraisons, suivi des besoins du département et contact avec les fournisseurs. - Gérer l'ENT (Moodle) : mise en ligne et mises à jour - Gérer et Valider les conventions de stage , plateforme stages L1-L2 - Gérer les sujets d'examen terminaux L1-L2: demandes des sujets, mise en forme et retour de tous les sujets à la scolarité - Gestion des contrôles continus des L1-L2: Demandes des sujets, mise en forme, photocopies, réservations des salles, surveillance si nécessaire et saisie des notes sous Apogée - Procéder à l'archivage des pièces administratives - Réaliser tous les travaux de secrétariat - Elaboration des plannings, participer à la journée des entretiens oraux et saisir les notes Encadrement : Non Conditions particulières d'exercice : - Dépassements d'horaires en périodes chargées, notamment pendant les examens, concours.
*****Ouvert au public éligible au CONTRAT ADULTE RELAIS à compétences égales priorité aux candidatures des personnes âgées de 26 ans et plus et qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) *****- Assurer, en lien avec sa hiérarchie et les acteurs locaux, une présence sur le terrain afin de détecter les personnes éloignées de l'emploi et de les accompagner dans l'accès aux droits 1- En partenariat avec l'équipe du PLIE et les acteurs locaux, aller à la rencontre du public pour détecter les personnes éloignées de l'emploi - Soutenir et appuyer les acteurs du territoire dans la mise en oeuvre des actions d'information et de sensibilisation et dans la mobilisation du public (rencontres entreprises, info métiers, sessions de recrutement.) - Participation aux maraudes organisées sur le territoire en binôme avec les acteurs locaux - Assurer des permanences dans les différents quartiers de la ville, en particuliers les quartiers prioritaires 2- Accompagner les publics dans l'accès aux droits afin de lever les freins périphériques à la recherche d'emploi - Accueillir, informer, accompagner le public dans l'expression et la définition du projet d'insertion sociale ou professionnelle - Orienter le public en demande d'insertion sociale et professionnelle vers les partenaires, services, et acteurs socio-économiques du territoire - Identifier et mobiliser des partenaires stratégiques, des personnes ressources et des réseaux d'aides dans le cadre des parcours d'insertion - Informer et accompagner le public dans ses démarches administratives pour l'accès aux droits en lien avec le médiateur numérique (minima sociaux, revenus de substitution, MDPH, demande de logement, demandes de couverture santé) 2- Assurer le reporting de son activité dans le cadre du financement FSE + - Actualiser les situations des personnes suivies sur la base de données VieSion - Assurer un suivi administratif des dossiers des participants - Expérience dans la médiation sociale et/ou l'accompagnement de public en grande difficulté. - Connaissance des dispositifs d'insertion, des acteurs locaux et des services publics - Aisance rédactionnelle - Maîtrise de l'outil informatique Autres connaissances (savoirs faire, savoir être) - Capacités d'écoute, de dialogue, bon relationnel - Respect de la confidentialité des informations traitées - Méthode, rigueur dans l'organisation du travail - Sens du travail en équipe
Description du poste : Nous recherchons un(e) secrétaire pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre auto-école située dans le 92 (secteur sud). Vous serez en charge de diverses missions administratives, de la gestion des plannings des élèves et des moniteurs, ainsi que de l'accueil et du suivi des clients. Missions : - Accueillir les clients, répondre au téléphone et par e-mail - Gérer les inscriptions des élèves et leur dossier administratif - Planifier et organiser les cours de conduite et de code - Assurer le suivi des paiements et des facturations - Gérer les plannings des moniteurs - Prendre en charge diverses tâches administratives et comptables liées à l'activité de l'auto-école Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire (idéalement en auto-école). Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.). Bonnes capacités organisationnelles, rigueur et sens du service. Autonomie, réactivité et capacité à travailler en équipe. La connaissance de l'outil spécifique à la gestion d'une auto-école (AGX, ANTS, rendez-vous permis...) L'obtention du permis B serait un plus.. Conditions : Poste à pourvoir dès que possible. Si vous êtes passionné(e) par le secteur de l'automobile et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : quickpermis@gmail.com
Dans le cadre des activités de WIMOOV en Ile de France, nous renforçons nos équipes et recherchons un Animateur Mobilité (F/H), expert de la mobilité durable et de la sécurité routière. Poste à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la Responsable des Activités, vous contribuerez à améliorer et faciliter la mobilité de tous en développant des actions de formation, d'animation et de sensibilisation. Pour cela vos missions seront de : - Organiser des ateliers, d'animations et d'évènements en direction de tous les publics (scolaires, étudiants, jeunes en rupture, salariés, demandeurs d'emploi, séniors, etc.) visant la sensibilisation à une mobilité durable et responsable. - Créer les plannings d'intervention. - Réaliser la préparation pédagogique et logistique des interventions ou des évènements (gestion du matériel de prévention, véhicules de démonstration . inventaires et réassort). - Animer des stands lors de forums ou de salons. - Animer des ateliers thématiques. - Animer des évènements spécifiques. - Participer à la communication autour des différentes actions : avant, pendant et après. - Suivre des actions : bilan et reportings réguliers à la Responsable des Activités et aux partenaires de la plateforme. - Information des partenaires sur les actions proposées par Wimoov - Contribution à la promotion externe du projet. Profil recherché - Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. - Vous êtes particulièrement sensible aux problématiques de mobilité, de développement durable et de sécurité routière. - Homme / Femme de conviction, vous possédez de bonnes aptitudes en termes d'animation et avez de bonnes capacités relationnelles. - Idéalement, vous avez une expérience dans le secteur de l'évènementiel. - Vous êtes dynamique, enthousiaste, persévérant(e), organisé(e), méthodique et avez l'esprit d'initiative. - Vous aimez les rencontres et êtes adaptable aux différentes cultures (associations, entreprises, collectivités, écoles,). - Organisé/e et autonome, vous êtes polyvalent/te et savez être force de proposition. - Vous maîtrisez les outils informatiques. Avantages : forfait mobilité durable - mutuelle 60% pris en charge - chèques déjeuner - 2 jours RTT/mois complémentaires aux congés payés.
Le CCAS de la ville de Bagneux recherche un agent administratif « Précarité énergétique ». Rattaché(e) au Responsable du secteur Actions Solidaires, au sein d'une équipe constituée d'agents d'accueil et de travailleurs sociaux, vous assurez l'accueil téléphonique et physique (50% Précarité Energétique / 50% Instruction aux droits), instruisez les demandes d'aide financière et participez aux manifestations et actions du CCAS. Vous aurez pour principales missions de : - Accueillir, orienter et renseigner le public. - Gérer la commission financière (instruction des demandes, liens avec les partenaires, préparation de la commission financière, rédaction du procès-verbal de la commission financière, mise en paiement des aides financières). - Gestion administrative des demandes d'aide financière dans le cadre de la géothermie et des impayés EDF (dispositif SIPPEREC). - Gestion de la boîte mail « CCAS » en lien avec les agents d'accueil du CCAS. - Gestion des mails émanant de la boîte mail « contacts ». - Gestion du logiciel « MAARCH » en l'absence du responsable administratif. - Gestion du courrier CCAS « départ et arrivée » en l'absence du responsable administratif. - Secrétariat dans le cadre de la Prévention des expulsions, en lien avec le travailleur social du CCAS. - Secrétariat dans le cadre de la Commission sociale du guichet familles, en lien avec le responsable du secteur Actions Solidaires. - Participation à la distribution des paniers solidaires. - Encadrement de certaines sorties « Familles » organisées le samedi ou le mercredi. - Participer à certaines actions collectives auprès du public en lien avec les partenaires internes ou externes au CCAS. Dans ce cadre vous serez notamment amené(e) à : - Gérer la régie des aides financières du CCAS en tant que régisseur ; - Assurer certaines activités, en lien avec le directeur du CCAS, en l'absence du responsable administratif du CCAS ; - Travailler en équipe ; - Saisir l'activité du service sur les systèmes d'information du CCAS ; - Formuler des propositions argumentées pour améliorer l'organisation du service et le service rendu aux usagers. Compétences - Savoir gérer et planifier la charge de travail - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, .) - Capacité d'adaptation à différents interlocuteurs et aux organisations - Savoir identifier, analyser des situations d'urgence et en référer à son encadrement - Savoir travailler en équipe - Connaissance des aides légales - Connaissance des partenaires locaux - Savoir rédiger des courriers, notes simples Vous devrez faire preuve de discrétion, de neutralité, d'équité de traitement et respecter la confidentialité des informations traitées. Particularités de la fonction Vous pouvez être amené à : - assurer des tâches d'un autre service du CCAS ; - travailler exceptionnellement en horaire décalé le soir (1 à 2 fois par an maximum) ; - encadrer des sorties le week-end.
Mission : Assister le directeur dans l'administration du personnel, la gestion financière de la structure, les activités administratives courantes et la vie de l'association Activités : Gestion comptable et financière - Participer à la définition de la gestion budgétaire et financière de la Mission Locale - Tenir les comptes, imputer et saisir les écritures sur le logiciel comptable - Réaliser les pointages et les rapprochements bancaires - Effectuer les différents paiements de la structure (fournisseurs, salaires, cotisations sociales, .) - Préparer les éléments du bilan pour le Commissaire aux comptes - Suivre le budget en cours et la trésorerie - Suivre les conventions et actions d'insertion de la Mission Locale sur le plan financier Gestion du personnel - Préparer et assurer le suivi des dossiers du personnel : contrats de travail, congés payés et RTT, absences, visites médicales. - Déclarer les charges règlementaires aux organismes sociaux - Préparer les paies Organisation de gestion administrative et de la vie de la structure - Planifier, assurer la logistique - Traiter le courrier - Participer à la préparation des réunions - Rédiger des rapports, et compte-rendu - Assurer le suivi de la vie associative : CA, AG. Profil - BAC+2 exigé - Expérience confirmée en comptabilité et en gestion administrative (5 ans au minimum) - Qualités organisationnelles et rigueur indispensables - Connaissance du milieu associatif ou de l'insertion souhaitée Conditions de travail - Statut d'employé(e) non-cadre - CDI - Rémunération brute de 2300€ sur 13 mois
Le Cabinet CETI IMMOBILIER, Cabinet de gestion locative, totalement indépendant des grands groupes, situé dans le XIXème arrondissement recrute un(e) secrétaire polyvalent(e) en agence immobilière. Sous la responsabilité du dirigeant, vous l'accompagnez dans la conduite et le suivi administratif et technique des lots en gestion. Vos principales missions seront : - Renseigner la clientèle par téléphone, prendre les messages, - Gérer les dossiers d'assurances (sinistres) et les petits contentieux, - Gérer les interventions d'entreprises pour le compte des propriétaires, - Gérer la tenue des dossiers, depuis les devis jusqu'au classement. - Gérer les annonces mises en ligne et réceptionner les dossiers des candidats De formation Bac + 2 minimum de type BTS Professions Immobilières, assistanat ou équivalent, vous avez une expérience réussie de 2 ans minimum sur cette fonction. Vous bénéficiez d'une réelle capacité d'adaptation, d'un très bon sens commercial et savez gérer les priorités. Réactivité, esprit d'équipe et sens de l'organisation seront des atouts indispensables à votre réussite sur ce poste. Vous êtes familiarisé avec les bases élémentaires des logiciels de traitement de texte. Vous devez également être ponctuel et rigoureux dans votre travail. Rémunération : 24 k€ Tickets restaurant + mutuelle complémentaire + remboursement à 50 % du pass Navigo
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Agent(e)s de Sécurité (H/F) en CDI à temps complet. Principales missions: - Faire des rondes de prévention et de détection de risques - Surveillance meubles et immeubles des clients, - Palpation, contrôle entrée et sortie des ERP - Établir des rapports, tenir les mains courantes et les registres de sécurité, déclaration, ... Profil recherché: Disponible pour un temps complet CARTE PROF à jour et le SST si possible Coefficient 130, taux horaire 11,86 euros brut.
Notre cabinet dentaire situé à Argenteuil , recherche un(e) secrétaire médical(e) en alternance ! Vous intégrerez une équipe composée de trois praticiens et de deux assistantes dentaires où partage et bienveillance sont les maîtres mots. Véritable reflet du cabinet, vous aurez pour missions l'accueil physique et téléphonique des patients ainsi que la gestion administrative de celui-ci. Cadre de travail agréable, une cuisine équipée pour les repas sur place et un parking à disposition. Vous avez le sens du relationnel et l'esprit d'équipe ? Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et professionnel(le). N'hésitez pas à postuler, nous nous ferons un plaisir de vous accueillir ! Un accompagnement dans la prise en main de vos missions sera assuré par vos collègues. Poste à pourvoir en Mi novembre 2024 Le poste Accueil physique des patients Gestion des appels entrants et sortants Gestion de l'agenda selon les protocoles du cabinet, confirmation des rdv Gestion et suivi des dossiers patients Gestion des règlements Profil Bonne élocution Ponctualité Sens du travail en équipe Diplôme Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) Logiciel Dentaire Veasy Logiciel Médical Doctolib Horaires Horaire du cabinet Lundi : 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Mardi : 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Mercredi : 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Jeudi : 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Vendredi : 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Contrat de 39 heures ( 7 heures de cours 32 heures de cabinet ) Type de contrat CDD Rémunération Entre 760€ et 1766,99€ brut (selon âge et convention)
Cabinet dentaire libéral situé à Argenteuil recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) ! Vous serez le véritable partenaire de soins du praticien, avec pour mission principale la gestion clinique du cabinet. Celui-ci exerce en omnipratique , chirurgie et la pédodontie, offrant ainsi une diversité de soins et de traitements pour une patientèle variée. Dans notre cabinet moderne et équipé à la pointe de la technologie, vous bénéficierez d'un environnement de travail bienveillant et convivial. Si vous êtes organisé(e), dynamique, autonome, et doté(e) d'un esprit d'initiative, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. N'hésitez pas à postuler, nous avons hâte de vous rencontrer ! Poste à pourvoir en Mi novembre 2024 Le poste Travail à 4 mains Développe, identifie et classe les cliches radios Préparation des plateaux technique avant chaque soin Décontamine, nettoie, stérilise et range le matériel Gérer les déchets Collabore à l'éducation des patients en matière d'l'hygiène buccodentaire Profil Bonne élocution Ponctualité Sens du travail en équipe Diplôme Titre RNCP Assistant(e) dentaire Logiciel Dentaire Veasy Logiciel Médical Doctolib Horaires Horaire du cabinet Lundi : 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Mardi : 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Mercredi : 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Jeudi : 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Vendredi : 09:00 13:00 - 14:00 19:00 39 heures a définir Type de contrat CDI Rémunération de 2100 euro brut à 2589 euro brut
Les Petites Crèches recrutent un ou une aide auxiliaire de puériculture en contrat à durée indéterminée diplômés(es) et expérimentés(es) pour ses micro crèches du 38 rue de l'Yvette 75016 Paris. Plusieurs postes disponibles Sa fonction s'exerce sous la responsabilité et l'autorité de la Directrice EJE de la crèche. MISSIONS : Au sein de l'équipe composée de 3 professionnelles pour un groupe de 10 enfants et dans le respect des projets éducatif et pédagogique d'établissement : - Assurer en continuité et en cohérence avec l'équipe, l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont elle a la responsabilité. - Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant. - Intervenir au sein de la micro crèche en équipe pluridisciplinaire dans les moments forts de la journée, en fonction de son planning défini par la directrice. - Accueillir et accompagner les familles en favorisant une relation basée sur des échanges positifs, l'écoute et le respect. COMPETENCES : - Connaissances du développement de l'enfant (psychomoteur, affectif ) - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir proposer des activités adaptées aux capacités et besoins de chaque enfant - Capacité à communiquer - Capacité à se mobiliser autour d'un projet : proposer et participer - Se former et s'informer - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence - Observer - Savoir se poser et être à l'écoute des enfants - Capacité à se questionner sur ses pratiques - Capacité d'anticipation - Capacité d'adaptation - Respect du secret professionnel - Capacité à se remettre en question et à prendre du recul QUALITES : - Esprit d'équipe - Qualité d'écoute et de communication - Discrétion - Dynamisme et motivation
L'atelier 23/11 est à la recherche à la recherche d'un(e) maroquinier(e) expérimenté(e) (BTS maroquinerie et/ou justifiant d'une expérience d'au moins 3 ans) pour rejoindre leur équipe où l'ambiance est agréable. Entreprise à taille humaine, ils travaillent tous en collaboration et dans l'entraide. Au sein de cet atelier, vous serez amené à travailler sur : - réparation : maitrise des machines, de la couture, avoir une vision 3D du sac, joncs, bordures, astiquage, doublure, poignées, bandoulières, enchapes... - teinture : réfection de la couleur d'origine ou sur mesure - personnalisation : marquage à chaud - création sur mesure : réalisation de petite série (ceintures, porte cartes, pochettes) Profil recherché : Autonome, savoir-être, fiable, curieux, efficace et motivé/e. La bonne maîtrise de la couture main et machine est indispensable. FORMATION SOUHAITEE: justifier d'un CAP/BEP/BAC PRO maroquinerie et/ou d'une expérience d'au moins 3 ans.
Le Palais de la Femme, situé au 94, rue de Charonne - Paris 11e, est un établissement dédié à la prévention de l'exclusion sociale et à l'insertion. Il comprend désormais 5 dispositifs permanents d'hébergement ou de logement accompagné. Un Centre d'Hébergement et de Stabilisation (CHS) dédié à des femmes isolées; Un CHS dédié à 50 mères isolées avec leurs enfants ; Une Résidence Sociale, de 197 places ; Un service de jeunes majeur.e.s non accompagné.e.s; Une Maison Relais, de 24 places. Le Foyer Nazareth, situé dans le 15e arrondissement et temporairement à Neuilly-Sur-Seine ( 2023-2024 - déménagement prévu premier trimestre 2025) et directement lié au Palais de la Femme, se compose quant à lui de 2 services : Un service de jeunes mineur.e.s isolé.e.s non accompagné.e.s, de 27 places ; Un Centre d'Hébergement d'Urgence pour 8 familles monoparentales, soit 18 places. L'établissement gère également des dispositifs d'hébergement temporaires, un chantier d'insertion et une crèche à vocation sociale. La Fondation recrute... un agent d'accueil en CDD temps partiel (0.75)du 16/01/2025 au 16/03/2025 sur le site du Foyer Nazareth . Le contrat débutera à Neuilly sur Seine pour intégrer les locaux définitifs du 15ème début 2025. 1 Week-end travaillé sur 2 Horaires 7h-15h ou 15h-22h Mission (description du poste) : L'agent.e d'accueil aura deux missions principales : * Il sera chargé.e d'accueillir, de renseigner et d'orienter les visiteur/se.s. Il effectuera également des tâches administratives: Répondre aux appels téléphoniques, réception du courrier, des colis Activités de secrétariat : classement et distribution du courrier, traitement de texte, courrier électronique, mise à jour de dossiers, prise de messages, confection de documents de communication, etc. Il a également un rôle de médiation et ainsi contribuer au renforcement du sentiment de sécurité, des attitudes civiques et du lien social * Il sera aussi amené à suppléer le maitre de maison dans ses tâches quotidiennes lors de ses absence du service notamment - état des lieux entrée/ sortie, remise en propreté de la chambre au départ des jeunes - pour la réception et le rangement des commandes - la confection et la distribution des kits hygiène - le suivi des commandes - vérification de l'état des lieux et matériels communs, contribuer à leur bon maintien en état de marche - faire le lien avec le service technique du Palais sur les travaux Lors de ses missions, il veille à la confidentialité de l'ensemble des informations qui lui sont confiées par les autres salarié.e.s de l'établissement. Il est attentif aux personnes et aux situations, il/elle est à même de dialoguer, de rappeler les règles de vie de l'établissement. Goût du travail en équipe ; Avoir le sens du contact et de l'écoute avec des Mineurs de 16 à 18 ans Savoir être conciliant ; Faire preuve de diplomatie et de politesse ; Savoir faire preuve d'autorité et faire respecter le règlement de la structure ; Faire preuve de discrétion professionnelle, respecter le devoir de réserve et le secret professionnel Avoir des capacités d'analyse ; Savoir gérer plusieurs situations en même temps ; Savoir faire remonter les problèmes constatés ; Prendre des initiatives ; Polyvalent Qualités relationnelles et rédactionnelles Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
GR welcome services recrute pour l'un de ses clients, une société dans le data center , un(e) hôte(sse) d'accueil bilingue anglais à temps partiel en CDI pour assurer la tenue de l'accueil et du standard téléphonique, à Paris. Horaires de travail: lundi au vendredi 13h00-20h00 Vos tâches et responsabilités quotidiennes : - La réception des appels - L'accueil des visiteurs - La gestion des badges - La gestion des salles de réunions - La gestion des commandes de plateaux repas - La gestion des coursiers - La réservation des taxis - Les commandes des fournitures variées Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et le français, vous êtes polyvalent(e), autonome et flexible. Sens du relationnel, sens de l'organisation, gestion du stress et très bonne présentation sont également de rigueur.
GR welcome services recrute pour l'un de ses clients, une société de conseil en stratégie aux entreprises , un(e) hôte(sse) d'accueil bilingue anglais à temps partiel en CDI pour assurer la tenue de l'accueil et du standard téléphonique, à Paris 08. Horaires de travail: lundi au vendredi 8h00-14h00 Vos tâches et responsabilités quotidiennes : - La réception des appels - L'accueil des visiteurs - La gestion des badges - La gestion des salles de réunions - La gestion des commandes de plateaux repas - La gestion des coursiers - La réservation des taxis - Les commandes des fournitures variées Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et le français, vous êtes polyvalent(e), autonome et flexible. Sens du relationnel, sens de l'organisation, gestion du stress et très bonne présentation sont également de rigueur.
GR welcome services recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'avocats, un(e) hôte(sse) d'accueil bilingue anglais à temps partiel en CDI pour assurer la tenue de l'accueil et du standard téléphonique, à Paris. Horaires de travail: lundi au vendredi 8h00-13h00 Vos tâches et responsabilités quotidiennes : - La réception des appels - L'accueil des visiteurs - La gestion des badges - La gestion des salles de réunions - La gestion des commandes de plateaux repas - La gestion des coursiers - La réservation des taxis - Les commandes des fournitures variées Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et le français, vous êtes polyvalent(e), autonome et flexible. Sens du relationnel, sens de l'organisation, gestion du stress et très bonne présentation sont également de rigueur.
Vos tâches et responsabilités quotidiennes : - Préparation des salles de réunions - Gestion des stocks - Passage de commandes - Réception des livraisons - Réassort des machines et des cuisines mises à disposition - Préparation de boissons et de plateaux repas - Service en salles Horaires: - planning tournant (8h-16h ou 11h-19h) Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et le français, vous êtes polyvalent(e), autonome et flexible. Sens du relationnel, sens de l'organisation, gestion du stress et très bonne présentation sont également de rigueur. Une première expérience dans le service ou la restauration est nécessaire.
Nous recherchons un/e chocolatier/iere pour notre chocolaterie Atelier Pages Paris. Vous intégrerez l'équipe du chef Teshima (restaurant PAGES 1étoile au guide michelin) La boutique/labo est situé à Villiers dans le 8e arrondissement. Pour le moment encore jeune, notre chocolaterie tant à grandir, nous recherchons donc un profil qui sera s'adapter et créer des recettes. Suite à des travaux nous procédons une réouverture et souhaitons dynamiser la chocolaterie et le laboratoire. Expérience dans le domaine du chocolat indispensable, respect des règles d'hygiène aussi.
à compétences égales le poste sera en priorité pour les personnes en situation de handicap Description du poste Entreprise Depuis plus de 10 ans, HANDI ZEN, est la référence qualité du marché en matière de conciergerie d'entreprise et services aux salariés. Expert en Qualité de Vie au Travail, l'objectif de l'entreprise est d'améliorer le quotidien de ses bénéficiaires en leur proposant un large panel de services accessibles en entreprise et à domicile. Notre enseigne dynamise également la marque employeur de ses clients et anime la vie au bureau. Ses équipes, positionnées chez le client, sont au service du bien-être des collaborateurs. Forts de partenariats solides, aussi bien avec de grandes entreprises françaises leaders dans leur secteur qu'avec des PME locales, nous proposons un service de qualité adapté aux besoins et spécificités de nos clients. Pour ces derniers, nous nous engageons à leur faire gagner du temps en simplifiant le quotidien de leurs collaborateurs. Pour la planète, nous nous engageons vers l'économie sociale et solidaire, et travaillons également pour la réduction de notre impact environnemental (recyclage des cintres, mutualisation des tournées logistiques, etc.). Entreprise œuvrant en faveur des personnes en situation de handicap, nous vous informons que nous recherchons également des candidatures présentant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). PRESENTATION DE VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES Vous serez rattaché et intégré chez notre client, dans votre conciergerie. Vous veillerez à faire de celle-ci un lieu chaleureux et accueillant, au service des collaborateurs. Voici les missions que vous serez amenées à réaliser au quotidien : - Accueillir vos clients (accueil physique, téléphonique et digitalisé) afin de recueillir et traiter leurs demandes dans le cadre des services proposés. - Respecter nos standards de qualité en apportant rapidement des solutions aux problèmes auxquels peuvent être confrontés vos clients. - Administrer la bonne tenue de l'espace conciergerie : mise en application du merchandising, gestion des stocks, gestion des commandes et ventes, etc. Nous vous offrons de travailler dans un environnement vivant, au service des autres. VOTRE PROFIL Souriant, vous disposez d'un excellent relationnel et d'un sens du service prononcé. Vos qualités ne sont dirigées que dans un seul but : ESPRIT et QUALITE DE SERVICE. Dans l'idéal, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste d'accueil et/ou hôtellerie de luxe. Vous maîtrisez l'anglais à un niveau B2 et êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2. NOUS VOUS OFFRONS Votre poste de travail est basé à Paris 8ème (75008). Nous vous proposons un CDI à temps partiel (33 heures 45 par semaine) assorti d'une rémunération brute mensuelle à partir de 1.735 € et d'une mutuelle d'entreprise de qualité. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h30 à 14h15. Votre prise de poste sera précédée d'une formation en amont des outils métier afin de vous accompagner vers votre réussite. Vous avez vos valeurs, partageons-les et rejoignez nos équipes.
L'Equipier Polyvalent a la responsabilité de: - L'approvisionnement du stock produit, accueil, entretien, linge - Faire le nettoyage des parties communes, débarrasser les chambres, réapprovisionner les offices. Il peut être amené à faire les inventaires en fin de mois et réceptionner des livraisons. - Horaires : 6h30-14h50 / 14h-22h20 - Poste à pourvoir dès que possible Avantages - Prise en charge de la tenue - Prise en charge de 50% du titre de transports - Mutuelle d'entreprise
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour une chocolaterie située à Paris 8eme. Mission intérim. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients en magasin - Répondre aux demandes des clients - Effectuer les opérations de vente - Maintenir la propreté et l'ordre du magasin - Participer à la mise en place des produits en rayon
Pour l'accueil d'un groupe international spécialisé dans la cosmétique situé à Levallois (métro Anatole France), nous recherchons notre hôte/hôtesse d'accueil pour assurer les missions suivantes, - L'accueil physique - L'accueil téléphonique - Gestion et réservation des salle de réunion - Réservation des taxis - Gestion des mails - Gestion du courrier et des coursiers Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Horaires : 35h /semaine du lundi au vendredi - 8h/16h (1 heure de pause) Salaire : 1820€ bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas 4.05 euros nets/jour
Nous recherchons un(e) réceptionniste (H/F) pour travailler au sein d'un hôtel : Accueillir la clientèle et gérer les besoins des clients. Assurer le check-in et le check-out S'occuper des mails et des réservations Maîtrise de l'anglais souhaitée
Pour l'un de nos clients, un cabinet d'avocats, un/e hôte/sse d'accueil bilingue anglais à temps pour assurer la tenue de l'accueil et du standard téléphonique. Horaires de travail: du lundi au vendredi de 9h00 à 18h00 avec 2h00 de pause déjeuner Vos tâches et responsabilités quotidiennes : - Favoriser au quotidien le confort de vie des salariés en gérant la coordination des services proposés par l'entreprise. - La réception des appels - L'accueil des visiteurs - Service dans le showroom Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et le français, vous êtes polyvalent(e), autonome et flexible. Sens du relationnel, sens de l'organisation, gestion du stress et très bonne présentation sont également de rigueur.
Les Petites Crèches recrutent une aide auxiliaire de puériculture en contrat à durée indéterminée diplômé(e) et expérimenté(e) pour sa micro-crèche du 17 rue Médéric et du 91 rue Jouffroy d'Abbans 75017 Paris. Sa fonction s'exerce sous la responsabilité et l'autorité de la Directrice EJE de la crèche. MISSIONS : Au sein de l'équipe composée de 4 professionnelles pour un groupe de 11 enfants et dans le respect des projets éducatif et pédagogique d'établissement : - Assurer en continuité et en cohérence avec l'équipe, l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont elle a la responsabilité. - Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant. - Intervenir au sein de la micro-crèche en équipe pluridisciplinaire dans les moments forts de la journée, en fonction de son planning défini par la directrice. - Accueillir et accompagner les familles en favorisant une relation basée sur des échanges positifs, l'écoute et le respect. COMPETENCES : - Connaissances du développement de l'enfant (Psychomoteur, affectif, ) - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir proposer des activités adaptées aux capacités et besoins de chaque enfant - Capacité à communiquer - Capacité à se mobiliser autour d'un projet : proposer et participer - Se former et s'informer - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence - Observer - Savoir se poser et être à l'écoute des enfants - Capacité à se questionner sur ses pratiques - Capacité d'anticipation - Capacité d'adaptation - Respect du secret professionnel - Capacité à se remettre en question et à prendre du recul QUALITES : - Esprit d'équipe - Qualité d'écoute et de communication - Discrétion et tolérance - Dynamisme et motivation - Curiosité intellectuelle - Patience - Prise d'initiative - Calme
Nous recherchons des Chargé(e)s de relations entreprise avec la conviction que chaque personne a un potentiel unique et que nul n'est inemployable. Découvrez les missions que nous vous proposons. Vous aurez pour mission principale d'accompagner les bénéficiaires dans leurs recherches d'emploi durable à travers la mise en œuvre d'un certain nombre d'actions vis-à-vis des entreprises et des bénéficiaires. Vous aurez la charge de : Prospecter les entreprises pour proposer un service gratuit de placement de personnes Réaliser le Matching entre les profils internes (bénéficiaires) et les entreprises Qualifier les offres ciblées pour les bénéficiaires Organiser et animer des sessions de recrutement (job dating) Établir et fidéliser un réseau de partenariats d'entreprises Animer des ateliers avec les bénéficiaires pour les préparer aux entretiens de recrutement Informer les entreprises de l'impact de la réforme chômage Établir une dynamique de co-construction avec le bénéficiaire tout au long de l'accompagnement Réaliser des préconisations adaptées en fonction de la situation individuelle et de vos connaissances du marché de l'emploi et de ses acteurs Réaliser des reportings de ses activités de manière régulière Les Chargé(e)s relations entreprises qui s'épanouissent dans cette mission ont en commun : Un état d'esprit positif. Les capacités suivantes : L'ouverture d'esprit ; le sens de l'humain ; l'écoute active ; le sens du résultat. Des valeurs : Le respect ; le soutien ; l'entraide Vous mettez vos qualités d'écoute active et d'empathie au service des bénéficiaires pour les aider à trouver un nouveau projet professionnel réaliste et à atteindre leurs objectifs. Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau 5 minimum à niveau 8 (De Bac + 2 à Bac + 5) dans le domaine des ressources humaines et vous avez une expérience d'au moins deux ans dans une fonction similaire acquise en cabinet de recrutement, société d'intérim ou en entreprise. Vous disposez des connaissances et aptitudes suivantes : Contact téléphonique facile et agréable Capacités à convaincre, mobiliser et fédérer Connaissances parfaites d'utilisation des jobboards et réseaux sociaux Maîtrise des outils bureautiques et de systèmes d'information / progiciel métier Connaissance de l'environnement socio-économique territorial Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue Rémunération : 29650k + 4k de variable Avantages : Prime vacances, RTT, Plan Epargne Retraite (PERECOL), mutuelle, carte ticket restaurant, CE, mécénat de compétences (3 journées associatives/an), accords télétravail Convention collective Syntec Talent Solutions : un accélérateur de compétences Vous bénéficiez d'un cadre, d'une méthodologie et d'outils clés en main auxquels vous serez formé(e)s dès votre arrivée. Grâce à un parcours d'onboarding structuré et un système de parrainage interne, vous serez rapidement opérationnel(le). Nous vous donnons l'opportunité de faire grandir vos compétences professionnelles et vous ouvrir à de nouveaux horizons. Grâce à nos outils toujours à la pointe de l'innovation, notre grande expérience du métier et notre méthodologie, nos conseillers apprennent et se forment tous les jours.
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, PROMAN est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Nous sommes à votre écoute en agence pour vous trouver l'emploi correspondant à vos besoins et vos attentes. Des consultants PROMAN vous soutiendront dans vos projets et vous proposeront un suivi personnalisé. Depuis la création de PROMAN, l'esprit familial, la proximité et la fidélité sont au cœur de notre métier. N'attendez plus pour rejoindre l'aventure PROMAN ! Nous recrutons : un opérateur de saisie Votre role : Sasir en masse des dossiers sur l'outils informatique de notre client. Profil recherché : ravailler avec PROMAN, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés. - Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recherche comédien, comédienne, acteur, actrice, pour des animations de cours de théâtre. Nous recherchons un(e) intervenant(e) en milieu scolaire (maternelle, élémentaire) pour réaliser des animations théâtrales. Le contrat est un CDD d'usage en temps plein de décembre 2024 au 1er juillet 2025, 35H, 5 jours par semaine. Une formation sera proposée aux personnes recrutées. Profil: vous avez une formation ou une expérience théâtrale Merci d'envoyer votre CV + photo + lettre de motivation par mail
Entreprise : GIDEC Groupement d'Information d'Editeurs Classiques Gestion d'une base de données d'établissements scolaires / d'enseignants Durée : Dès à présent. CDI. Temps Plein (37.5h) du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h. Mission : Mise à Jour d'une base de données d'établissements scolaires et d'enseignants au travers d'un recueil de « questionnaires » web. Contacts avec les établissements scolaires tous niveaux et différents services Education Nationale et les Editeurs par téléphone/email. Recherches documentaires dans le cadre de la mise à jour de la base de données. Rémunération : 28 500€ brut annuel sur 13 mois Tickets Restaurant 50% du titre de transport Lieu de travail : 54 rue Jacob Paris 6è Métro 4 Saint Germain des Prés Bus 39 - 95 Saint Germain des Prés Profil recherché : Niveau Master 1 ou L3 de profil Sciences Humaines/Droit/Administratif, Opérationnel avec très grande capacité à gérer les urgences et les priorités sur différents dossiers Méthode, rigueur et pragmatisme Très bon relationnel Excellente aisance rédactionnelle et téléphonique exigée Grande adaptabilité demandée Contact : CV + Lettre de motivation à l'attention d'Isabelle ELIE - DG Email : administratif@gidec.net
LIBERI est une association, qui œuvre dans le champ de la protection de l'enfance et dispose pour ce faire, de plusieurs établissements au niveau national. L'association recherche activement un(e) Assistant()e de gestion - Comptable pour renforcer l'équipe Siège à PARIS 9. COMPTABILITE : - Saisie journalière de banque - Saisie des écritures de trésorerie, - Effectuer les rapprochements bancaires - Enregistrer les factures fournisseurs - Lettrage des comptes - Suivi des dépenses internes ADMINISTRATIF - Suivi des logements (baux), des assurances (déclaration de sinistres) et gestions des commodités (eau, électricité.) - Assurez l'interface de l'association en réorientant les appels téléphoniques et demandes diverses vers les services appropriés Vous participez activement au développement de notre association en proposant des modes de fonctionnement innovants. Profil : Diplôme de type BTS (ex Gestion PME-PMI, BTS Comptabilité) Maîtrise avancée du Pack Office (Excel, Word notamment) Aisance téléphonique et dans le traitement des mails Connaissance du logiciel SAGE appréciée Vous êtes dynamique, créatif(ve) et organisé(e), avec une bonne capacité d'écoute et un sens du travail d'équipe. Bienveillant(e), vous avez envie de vous engager auprès d'une équipe de passionnés !
La Fédération c'est : - Un mouvement d'éducation populaire - Une fédération d'associations - Un acteur de l'économie sociale et solidaire - Un acteur du débat public, interlocuteur privilégié des institutions Nous agissons pour : - Une éducation complémentaire à l'École, - Le développement de la vie associative parisienne, - L'accès de tou-tes à la culture, au sport et à des loisirs de qualité, - La formation et la mobilisation des citoyen-nes, - L'engagement et la participation des jeunes. Nous rejoindre, c'est aussi ça : - Co-construire ensemble le projet associatif et fédéral de la Fédération de Paris Ligue de l'Enseignement, - Apporter sa vision et ses créations aux projets qui animent notre quotidien : Zéro déchet, Qualité de Vie au Travail, Formation 4.0, Gestion Prévisionnelle des Emplois et des compétences, - C'est également donner du sens à ses interventions et ses engagements militants. Définition du poste Sous la responsabilité de la Direction du Centre Paris Anim' Jacques Bravo elle/il aura pour missions essentielles : - Accueil du public, inscription des usager-ères, renseignements téléphoniques, - Etablissement des factures, classement des dossiers d'inscriptions, encaissement des chèques et des espèces ; - Gestion des remboursements et des impayés ; - Saisie des statistiques lors des évènements, des inscriptions aux activités, stages et sorties ; - Tri, classement, et gestion du courrier ; - Participation à l'organisation d'événements - Gestion de l'écran d'accueil et mise à jour des affiches ; - Assurer le rangement et l'entretien des espaces communs comme le hall d'expo, bar etc ; - Mission de contrôle de l'état des présences ; - Participer aux procédures d'évacuation du public ; - Assurer la gestion des clefs et des moyens d'ouverture/fermeture du centre. D'autres missions pourront lui être confiées en fonction des besoins de la structure Compétences requises - Maîtrise des outils de bureautique et informatique - Sens de l'écoute, de la communication et de la confidentialité - Capacité à s'adapter à chaque interlocuteur - Disponibilité, rigueur, polyvalence Conditions - Lieu : Centre Paris Anim' Jacques Bravo - 75009 Paris - Date d'embauche prévue : dès que possible - Type de contrat : CDI temps partiel - Temps de travail : 7 heures (lundi de 15h à 23h) - Rémunération : Groupe D de la convention collective nationale de l'animation ; Indice total de 320 pour un salaire mensuel brut de 443.47 € - Avantages : tickets restaurant, mutuelle, remboursement frais de transport, CSE, 36 jours de congés payés
GR welcome services recrute pour ses clients , des hôtes(sses) d'accueil bilingue anglais à temps plein ou partiel en CDD pour assurer la tenue de l'accueil et du standard téléphonique, à Paris pendant les fêtes de fin d'année. Horaires de travail: temps plein ou temps partiel Vos tâches et responsabilités quotidiennes : - La réception des appels - L'accueil des visiteurs - La gestion des badges - La gestion des salles de réunions - La gestion des commandes de plateaux repas - La gestion des coursiers - La réservation des taxis - Les commandes des fournitures variées Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et le français, vous êtes polyvalent(e), autonome et flexible. Sens du relationnel, sens de l'organisation, gestion du stress et très bonne présentation sont également de rigueur.
GR welcome services recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'avocats, des hôte(sse)s d'accueil bilingue anglais à temps plein en CDI pour assurer la tenue de l'accueil et du standard téléphonique, à Paris. Vos tâches et responsabilités quotidiennes : - Favoriser au quotidien le confort de vie des salariés en gérant la coordination des services proposés par l'entreprise. - La réception des appels - L'accueil des visiteurs - La gestion des salles de réunions - La gestion des commandes de plateaux repas - La gestion des coursiers, fedex, DHL - La réservation des taxis - Les commandes des fournitures variées Horaires: - du lundi au vendredi de 12h30 à 20h30 Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et le français, vous êtes polyvalent(e), autonome et flexible. Sens du relationnel, sens de l'organisation, gestion du stress et très bonne présentation sont également de rigueur.
Vous aimez évoluer au sein d'environnements prestigieux et internationaux ? Découvrir des secteurs d'activités différents ? Effectuer des missions variées ? Etre en contact avec différents interlocuteurs ? Avoir une flexibilité des horaires ? Pour en finir avec la monotonie, postulez à notre offre d'hôte(sse) bilingue multi-sites ! Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps complet (35h/semaine). Vous aurez pour missions de : - Remplacer, intégrer et former les nouveaux hôtes et hôtesses - Accueillir physiquement les visiteurs - Gérer les appels téléphoniques - Prendre en charge la réservation de salles de réunion - Gérer les plis, coursiers et courrier - Passer diverses commandes taxis, nourriture - Effectuer des tâches administratives annexes - Participer à l'amélioration continue des procédures Vous serez formé en amont sur une dizaine de sites clients et n'effectuerez pas plus de 2 remplacements par jour, du lundi au vendredi. La majorité de nos clients sont situés à Opéra, Etoile, Trocadéro, tous à proximités immédiate d'une station de métro. Ce poste requiert un(e) candidat(e) parfaitement bilingue français/anglais. Vous avez au préalable plus de six mois d'expérience dans un environnement exigent (type hôtellerie / restauration). Organisé, réactif et rigoureux, vous faites preuve d'un bon relationnel et d'un sens du service développé.
Destination Jeux, Société d'évènementiel spécialisée dans l'univers du Jeu de société, jouets et jeux video, recrute des animateurs(trices) dans toute la France. Votre rôle sera de vous déguiser en personnage pour enfants (Sonic). C'est un costume intégral donc on ne voit pas qui est à l'intérieur. Vous déambulerez dans les allées du magasin pour faire de la promo (faire coucou aux gens et prendre des photos avec eux, pas de chorégraphie ou de spectacle). Une personne sera là pour vous accompagner et vous guider. Pour pouvoir entrer dans le costume, il faut faire une petite taille. L'animation aura lieu le Samedi 23 novembre de 14h à 18h dans le Joueclub de Gif sur Yvette (remboursement des frais de déplacement)
Cette entreprise propose des solutions pour la gestion du grand cycle de l'eau : protection des ressources et des milieux naturels, production d'eau potable, traitement des eaux usées, gestion efficace des infrastructures réseau, ainsi que des solutions intelligentes pour optimiser les usages et préserver durablement les ressources en eau. Les équipes participent à des métiers et services de proximité, allant de l'exploitation des usines et des réseaux, en passant par l'ingénierie sociale et environnementale, jusqu'à la gestion des relations avec les clients. MISSIONS Nous avons hâte de vous accueillir ! En rejoignant l'entreprise, vous contribuerez à votre échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels. Durant votre formation au sein de notre équipe, vous aurez l'opportunité d'effectuer les missions suivantes : 1) Missions administratives: - Organisation d'entretiens, prise de rdv, organisation de réunions - Rédaction de courriers, d'attestations diverses - Assistance de l'équipe sur la rédaction et la mise en forme de documents notamment power - Suivi administratif (devis/bons de commande/ factures. 2) Missions RH: - Rédaction des offres dans notre outil, suivi des autorisations d'embauche externe, présélection de CV. - Recrutement pour les campagnes de stage et d'alternance : publication des offres, sourcing, préqualification téléphonique, entretiens, gestion des contrats et suivi administratif - Participation au travail sur la refonte des fiches de poste - Participation à l'avancement des campagnes des revues salariales et primes de performance, pour les populations Ouvrier Employé Technicien et Technicien Supérieur Maitrise - Participer à la gestion administrative : interface avec les CSP Administration du personnel - Paie et Formation Mise en place d'outils/process - Participation aux divers groupes de travail (bilans à 6 ans, Qualité de Vie au Travail, process intégration nouveaux arrivants) Les plus : - Vous serez accompagné-e par un tuteur disponible et à l'écoute tout au long de votre parcours. - Vous bénéficierez d'une intégration personnalisée (découverte des métiers, rencontre avec les autres alternants.). - Vous intégrerez un groupe mettant en avant l'apprentissage et la mobilité interne. - Nous sommes tous convaincus que l'apprentissage est un réel tremplin ! Vous aurez en plus divers avantages tels que : une indemnisation repas, transports en commun, mutuelle d'entreprise,télétravail possible après la période d'intégration et de formation divers avantages proposés par le CSE . INFOS PRATIQUES - Type de contrat : Alternance - Durée : 12 mois - Localisation : Paris - Démarrage : Février 2025 - Offre en partenariat avec une école PROFIL - De formation Bac +2 validé en Ressources Humaines. - Vous êtes doté-e d'un bon relationnel avec le sens du service, de l'écoute et de l'analyse. - Vous possédez de bonnes connaissances sur Microsoft Word, Excel et Powerpoint. - Votre curiosité, votre dynamisme, votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts essentiels pour le poste.
Passionné(e) de bricolage ? Devenez indépendant(e) mais jamais seul(e) ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé(e), vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé(e) Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié(e) dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur(-se) en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ(E) DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant(e) tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt(e) à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Notre client est une filiale de l'AFD (Agence française de Développement), qui s'occupe exclusivement des acteurs privés du secteur. Elle intervient depuis 45 ans pour promouvoir un développement durable en matière économique, sociale et environnementale et participe au financement et à l'accompagnement d'entreprises et d'établissements financiers en Afrique, en Asie, en Amérique latine ou encore au Moyen-Orient.Au sein du département juridique, vos missions en tant que secrétaire f/h sont les suivantes: * Secrétariat juridique - Instances - Participer à la gestion administrative du secrétariat juridique - Assurer la circulation de l'information liée au secrétariat juridique (intranet, la DG et les autres directions) * Assurer la gestion administrative de certaines tâches relevant du secrétariat juridique - Classer et participer à l'alimentation de la documentation juridique du service - Suivi, classement et archivage des contrats de prestations de services - Prise en charge des demandes de traduction et de notarisation * Organiser les missions et déplacements des membres de l'équipe * Communication - Evènementiel - Participer à l'élaboration d'outils de communication de la Direction juridique (Newsletter, organigramme, site intranet...) - Participer à l'organisation des réunions mensuelles et des séminaires internes au Département * Réaliser les missions de secrétariat pour un responsable et les membres d'une équipe - Enregistrer, traiter et diffuser des informations (courriers, mails, navette, DHL, appels téléphoniques...) - Organiser l'agenda collectif et prendre des rendez-vous en fonction des priorités du responsable - Tenir à jour le planning des absences et le fichier des agents Lieu: Paris 1 arrondissement (métro 1 Palais Royal à proximité) Salaire: 35-45 KEUR selon profil Contrat en 35h Date de mission: dès que possible, mission initiale d'un mois (éventuellement renouvelable 4 mois) Vous avez une formation Bac +2 / +3 en assistanat ou une expérience significative dans le secrétariat Vous maitrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit Vous maitrisez les outils bureautiques standards (pack office ) Vous savez analyser et synthétiser des informations Aptitudes et comportements professionnels attendus: Vous êtes pro-actif/ve et autonome Vous avez le goût du travail en équipe, la capacité relationnelle, le dynamisme et le sens de l'initiative Vous êtes méthodique, organisé, rigoureux et discretVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes accompagnateur social(h/f) Missions: accompagner physiquement les mineurs des résidences au niveau de différents services situés à Paris et Ile de France : - RDV pour les entretiens d'évaluation de minorité ; - RDV pour les tests osseux en cas de doute sur la minorité des jeunes ; - RDV aux consulats pour les démarches administratives liées à la constitution d'état civil des jeunes ; - RDV dans les CIO ; - RDV médicaux. Le poste implique de la mobilité puisque les déplacements sont quotidiens. Il nécessite également de la ponctualité, une bonne présentation et élocution. - De la mobilité - De la ponctualité - Respecter le devoir de neutralité politique, philosophique, religieux ; - Respecter le devoir d'assistance et de vigilance continue à l'égard du jeune confié ; - Posséder des qualités éducatives (écoute, pondération, aptitude à réagir avec discernement en situation de crise du jeune) - Adopter une posture exemplaire et adaptée à la prise en charge des jeunes (qualité de l'expression, ne pas fumer, ne pas utiliser son Smartphone pendant le temps du trajet sauf pour les communications liées au transfert et l'utilisation du GPS) ; - Faire preuve de rigueur dans l'organisation afin de donner des repères et un cadre d'un accompagnement sécurisant au jeune accompagné. Chaque déplacement doit faire l'objet d'une transmission écrite aux équipes sur notre plateforme numérique.
Nous recherchons un(e) Bagagiste pour travailler au sein d'un hôtel à Paris. Vous aurez à : - Accueillir la clientèle. - Accompagner les clients vers leur chambre. - Garer les véhicules clients dans le parking L'Anglais est indispensable pour ce poste
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour une chocolaterie située à Paris 5eme. Mission intérim. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients en magasin - Répondre aux demandes des clients - Effectuer les opérations de vente - Maintenir la propreté et l'ordre du magasin - Participer à la mise en place des produits en rayon
Entreprise du BTP - MALAKOFF - Assistante polyvalente - CDI Ce sont les mots-clés qui vous intéressent ? On continue ? Nous recherchons en vue d'un CDI , un assistant polyvalent H/F pour une entreprise à taille humaine basée à Malakoff (92). Au cœur de l'entreprise, vous avez un poste polyvalent : Secrétariat polyvalent : accueil, standard, mail, réponse de premier niveau ; Gestion des dossiers : suivi, vérification et enregistrement dans le logiciel ; Organisation des interventions des techniciens : contact clients, planning etc. salaire 2000/2200 € / mois base 35h PROFIL RECHERCHÉ De formation bac+2 en gestion ou assistanat, vous attestez d'une première expérience réussie dans le domaine administratif. Vous êtes à l'aise au téléphone afin de gérer les urgences. Vous aimez la polyvalence et êtes dynamique. Le bonus : Rejoindre l'aventure BWO c'est avant tout. Trouver un emploi qui VOUS ressemble. Pas super original ? Voyez plutôt ça : 5 recruteurs, des candidats satisfaits : « Plus qu'une simple agence d'intérim, c'est le côté humain et familial qu'il faut mettre en avant. De l'accompagnement en passant par la mission sans oublier le suivi, il n'y a rien à redire. A l'écoute de l'intérimaire et de ses besoins. Une équipe professionnelle. » et une entreprise en évolution depuis 1968.
Description du poste : La Galerie Montmartre recherche un agent technique polyvalent. CDI plein temps Travail samedi et dimanche, deux jours consécutifs de récupération en semaine Missions principales : - Gestion de l'accueil et des flux de visiteurs - Aide à la manutention des œuvres et à la bonne tenue de la réserve - Divers petits travaux d'entretien (hors ménage) - Réception des livraisons et suivi des expéditions Qualifications : - Expérience dans l'accueil du public - Expérience dans un service logistique, ou technique - Excellente présentation - Pratique de l'anglais serait un plus - Disponibilité, ponctualité Nous recherchons un candidat qui souhaite s'investir et progresser dans une fonction diversifiée, aimant le contact avec le public et le travail en équipe. Nous offrons : - Salaire de départ : 1800 euros bruts sur 12 mois - Poste à évolution - Missions stimulantes dans un environnement de travail artistique enrichissant - Déplacements sur les salons nationaux et internationaux
En liens étroits avec l'équipe opérationnelle qui intervient auprès des femmes en situation de grande précarité, et sous la responsabilité de la directrice générale, par voix de délégation de la Cheffe de service, vous assurez la gestion des locaux (petites réparations), la gestion et le suivi de l'entretien du parc de véhicules, de la collecte et du stockage des dons en nature, et des approvisionnements nécessaires au bon fonctionnement des activités de l'association. Vous êtes également amené(e) à réaliser les maraudes sur le terrain en qualité de conducteur, et à assurer à ce titre la sécurité des équipages lors des transports et des stationnements. Selon les sites, vous serez amenés à participer activement aux maraudes avec les équipages. Vous êtes plus particulièrement en charge : - Du maintien des lieux d'activités dans un cadre opérationnel et sécurisé, du suivi des travaux et entretiens nécessaires au bon fonctionnement des espaces Barbès et Saint Ouen - Des approvisionnements, du stockage, des entrées et les sorties de produits (achats, dons, etc.) en lien avec la responsable de la communication et de la collecte - Des relations avec les partenaires fournisseurs de dons en nature en coordination avec la responsable de la communication et de la collecte - De l'approvisionnement et de la maintenance des biens matériels de l'association - De la gestion et de l'entretien du parc de véhicules de l'association - De la conduite des véhicules de l'ADSF lors des maraudes - La mise à jour et le suivi des protocoles de sécurité et d'hygiène dans les locaux de l'ADSF et sur les lieux d'intervention de l'association - De la préparation logistique d'évènements ou de journée spécifiques de sensibilisation ou de distribution de dons - De la rédaction de rapports et process liés à la mission - Et de toute autre activité relevant du champ de compétence des missions de l'ADSF PROFIL Formation : Minimum BAC+2 dans le secteur de la logistique Expérience : - Minimum 3 ans d'expérience professionnelle - Une expérience associative et/ou professionnelle dans le domaine de l'exclusion sociale et du secteur médico-social, de l'exil et de la migration et/ou des violences faites aux femmes ou encore pour des publics en situation de précarité est souhaitable. Compétences : - Permis B obligatoire - Maîtriser et respecter la règlementation de maintenance, de stationnement, de circulation des véhicules - Maitrise des logiciels bureautiques (Pack Office) - Maîtriser les outils informatiques de planification et de gestion des stocks - Suivre l'application des règles de sécurité et d'hygiène - Être en capacité d'assurer des travaux de maintenance et de réparation du 1er niveau serait un plus - Fournir un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3) Savoir-être : Adaptabilité, flexibilité, réactivité, sens de l'éthique, force de proposition, sens pratique, organisé, respectueux des délais, rigoureux, précis, aptitude à travailler en équipe, aisance relationnelle, sens des responsabilités, engagement et sensibilité concernant les droits des femmes et les violences faites aux femmes. CONDITIONS : - CDD de 1 an , temps partiel (21h/semaine réparties sur 3 jours par semaine : de 9h à 17h du mardi au jeudi) statut employé non cadre - travail ponctuel les week-ends et en soirée qui feront l'objet de récupération - Rémunération : à partir de 1082 € brut/mois (pour 0,6 ETP) + Prime SEGUR + Prime d'assiduité représentant 7,5% du salaire brut annuel (versée en 2 fois, juillet et décembre) + Possibilité de reprise de l'ancienneté selon parcours professionnel - Avantages : tickets restaurant - Poste à pourvoir : dès que possible Pour candidater : Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse mail indiquée en précisant la référence suivante : LOG2024
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous êtes garant du respect des procédures de l'entreprise au sein de votre agence. Votre mission s'articule autour de 4 axes principaux : * Trésorerie et Comptabilité - uniquement pour les clients en dépannages Préparation de l'échéance fournisseurs et paiement diverses Suivi du portefeuille de créances clients (relances écrites et téléphoniques). Facturation des petits travaux Saisies des bons d'acomptes pour les chargés d'affaires Enregistrements des factures achat * Gestion commerciale Suivi de la constitution des dossiers d'appels d'offres, planning des propositions commerciales. * Gestion administrative des collaborateurs Gestion des contrats intérimaires et réalisation des travaux préparatoires de paie (contrôle des temps, gestion des variables, planning des congés payés, notes de frais, accidents du travail), gestion des VM Validation des astreintes et la validation des planings de chantiers * Tâches administratives courantes (standard, courriers.) Vous êtes l'interlocuteur des services du Siège de l'entreprise et veillez à la bonne transmission des informations. De formation dans le domaine administratif ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Une première expérience du montage d'un dossier d'Appel d'Offres serait un plus. Vos principaux atouts ? Gestion des priorités, Rigueur et Réactivité.
Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans l'énergie mobile située à Rueil Malmaison, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes: - Accueil physique - Accompagnement des visiteurs - Gestion du courrier (tri, dispatch, affranchissement) - Gestion des stocks - Tâches administratives diverses Contrat : CDI 37H30 hebdomadaires à pourvoir dés que possible Horaires: de 8h45 à 17h15 ( 1 heure de pause) du lundi au vendredi Salaire: 1950 euros bruts mensuels + Indemnité 50% frais transport en commun + paniers repas de 4.05€ nets par jour.
Descriptif du poste Missions et activités permanentes Sous l'autorité du chef de service et de son adjoint, l'assistant aux lecteurs a pour missions d'orienter et d'informer les lecteurs, sur place et à distance, de les inscrire pour l'accès aux salles de lecture et de les renseigner sur le fonctionnement de la BnF. A ce titre, son activité consiste à : - Inscrire les lecteurs à la bibliothèque de recherche en s'assurant qu'ils remplissent les conditions d'accès (étudiants et chercheurs à partir du master, autres lecteurs pouvant justifier d'une recherche à la BnF) - Assurer un service d'information bibliographique auprès du public - Orienter, le cas échéant, les lecteurs vers la bibliothèque tous publics ou d'autres établissements documentaires - Expliquer le fonctionnement de la bibliothèque et présenter les services aux publics - Aider à la réservation de places et de documents en bibliothèque de recherche, sur place et par téléphone - Gérer la saturation des salles et des incidents en entrée et sortie de la bibliothèque de recherche L'essentiel de l'activité est à l'accueil en pied de tour : accueil des lecteurs chercheurs à l'entrée des salles de recherche Disponibilité indispensable le samedi et le dimanche et plusieurs soirées en semaine
Descriptif du poste : Missions et activités permanentes Sous l'autorité du chef de service et de son adjoint, l'assistant aux lecteurs a pour missions d'orienter et d'informer les lecteurs, sur place et à distance, de les inscrire pour l'accès aux salles de lecture et de les renseigner sur le fonctionnement de la BnF. A ce titre, son activité consiste à : - Inscrire les lecteurs à la bibliothèque de recherche en s'assurant qu'ils remplissent les conditions d'accès (étudiants et chercheurs à partir du master, autres lecteurs pouvant justifier d'une recherche à la BnF) - Assurer un service d'information bibliographique auprès du public - Orienter, le cas échéant, les lecteurs vers la bibliothèque tous publics ou d'autres établissements documentaires - Expliquer le fonctionnement de la bibliothèque et présenter les services aux publics - Aider à la réservation de places et de documents en bibliothèque de recherche, sur place et par téléphone - Gérer la saturation des salles et des incidents en entrée et sortie de la bibliothèque de recherche Activités spécifiques - gestion de la boite en ligne de doléances ( accueil@bnf.fr ) - établissement des cartes professionnelles - standard téléphonique de renseignement lecteurs Disponibilité indispensable le samedi et le dimanche et plusieurs soirées en semaine
Pour restaurant rapide de type cuisine orientale : vous devez obligatoirement connaitre la cuisine moyen-orientale et tunisienne. Préparation, service, caisse et entretien du poste de travail. Salle de 22 couverts. Horaires ; de 11h à 15h et de 18h à 22h. Repos le dimanche + 1/2 journée en semaine
Les Petites Crèches recrutent une aide auxiliaire de puériculture en contrat à durée indéterminée diplômés(es) et expérimentés(es) pour sa crèche multi accueil de 46 enfants (2 sections) du 110 rue de la Folie Méricourt 75011 Paris. Sa fonction s'exerce sous la responsabilité et l'autorité de la Directrice EJE de la crèche. MISSIONS : Au sein de l'équipe composée de 5 professionnelles pour un groupe de 23 enfants et dans le respect des projets éducatif et pédagogique d'établissement : - Assurer en continuité et en cohérence avec l'équipe, l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont elle a la responsabilité. - Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant. - Intervenir au sein de la crèche en équipe pluridisciplinaire dans les moments forts de la journée, en fonction de son planning défini par la directrice. - Accueillir et accompagner les familles en favorisant une relation basée sur des échanges positifs, l'écoute et le respect. COMPETENCES : - Connaissances du développement de l'enfant (psychomoteur, affectif,...) - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir proposer des activités adaptées aux capacités et besoins de chaque enfant - Capacité à communiquer - Capacité à se mobiliser autour d'un projet : proposer et participer - Se former et s'informer - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence - Observer - Savoir se poser et être à l'écoute des enfants - Capacité à se questionner sur ses pratiques - Capacité d'anticipation - Capacité d'adaptation - Respect du secret professionnel - Capacité à se remettre en question et à prendre du recul QUALITES : - Esprit d'équipe - Qualité d'écoute et de communication - Discrétion - Dynamisme et motivation
Poste à temps partiel . MISSIONS : Vous serez chargé(e) de missions diverses et variées mettant en jeu tout votre sens de l'organisation et de rigueur. Vous devrez entre autres : Communication : - réponse aux demandes d'information des prospects par mail et téléphone - envoi de mail type (réponses standards sur événements proposés par l'école) - accusé de réception des dossiers - organisation logistique, installation et participation aux salons et actions de promotion de l'école (salons étudiants, Portes Ouvertes,...) - y compris les week-ends. - suivi des participants aux événements et confirmations diverses Suivi des élèves au plan administratif et en gestion du quotidien : - suivi du dossier des élèves (suivi des inscriptions et paiements, justificatifs divers,...) - établir des certificats de fin de cursus et attestation de formation - pointer le suivi des absences - gérer le fichier élèves et mettre à jour les données dans l'outil de gestion - classement, archivage Organisation des salles et logistique : - gestion des salles et des plannings (tableau de répartition des salles et informations aux élèves) - établir les plannings des cours (action complexe de planification) - vérification propreté et disposition des salles - Participer à l'organisation logistique de nos évènements annuels (Portes Ouvertes, expositions de fin d'année...) Comptabilité / RH : - élaborer les fiches de frais personnel - organisation de la saisie comptable (classement des factures par ordre chronologique) - classement et archivage des pièces comptables - rédiger les contrats salariés et prestataires - identification des éléments de paie (variables) PROFIL Assistant(e) de communication - secrétariat : excellente polyvalence et sachant travailler dans un contexte où il est nécessaire de savoir gérer les priorités et travailler dans l'urgence. Forte capacité de réactivité face aux situations imprévues. Vous avez un excellent sens relationnel et une aisance à l'oral ainsi qu'à l'écrit (qualités rédactionnelles et d'orthographe requises). Vous êtes disponible, faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail. Vous avez de bonnes bases en informatique (ppt et xls) NIVEAU DE LANGUE ANGLAIS C1 (HAUT NIBEAU).Autre langue étrangère appréciée.
Descriptif du poste Nous recrutons pour l'une de nos écoles du groupe AD, un(e) Chargé(e) d'accueil et vie scolaire (F/H). Vous serez au contact de nos étudiants pour les accueillir et les accompagner tout au long de leur année scolaire. Les missions qui vous seront confiées seront: * L'accueil physique et téléphonique des étudiants, des parents ou des intervenants, et vous gérez la fermeture du campus, * La gestion des absences et retards de nos étudiants. * La gestion des dossiers administratifs des étudiants : inscription / réinscription, suivi du paiement des frais de scolarité. * La gestion des dossiers administratifs des intervenants. Vous participez aux journées Portes Ouvertes de l'école (2 fois par an) Le poste est en 39h, avec comme horaire: 10h/19h du lundi au vendredi Profil Vous avez un bon relationnel, et le sens du service. Une appétence pour l'univers de la formation. La connaissance d'hyper planning est fortement appréciée
A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Stack Elite, cabinet de recrutement, recherche un "Agent d'Accueil" H/F pour son client, une startup parisienne de la LegalTech. Agent d'accueil Descriptif du poste Vous contribuerez d'une part à la gestion opérationnelle des services de nos clients en agence, et serez en parallèle un membre à part entière du service client, à distance, en intervenant sur nos différents outils pour prendre en charge nos clients et répondre à leurs besoins. Partie intégrante de l'équipe des Opérations, tu seras le garant d'une expérience client réussie. C'est un poste clé aux missions diversifiées dont le coeur de métier est le relationnel. Tes principales missions seront : - Accompagner nos clients tout au long de leurs projets: leur satisfaction est non seulement notre priorité, mais aussi un axe pilier de notre stratégie commerciale ! - Représenter la marque en adoptant un discours professionnel, précis, concis, et bienveillant. - Remonter les problématiques rencontrées par les clients aux équipes Produit et Tech, afin d'améliorer le service en continu. - Fournir un support client efficace et réactif pour répondre aux demandes et aux préoccupations relatives à la livraison des services. - Traiter les réclamations clients liées au courrier. - Suivre et coordonner avec les différents partenaires (internes et externes) les opérations liées à la gestion des courriers de nos clients. - Se coordonner étroitement avec les équipes opérationnelles pour assurer un service efficace. - Accueillir les visiteurs de l'agence Rejoins un pôle soudé, avec un fort esprit d'équipe et une vraie volonté d'avancer ensemble ! Profil recherché - Tu as une première expérience au sein d'un service client ou support, et tu accompagner des clients qui en ont besoin, tout en créant un bon relationnel dans toutes situations - Ton expression écrite et orale est irréprochable et tu es à l'aise pour traiter des demandes aussi bien à l'écrit qu'au téléphone - Tu es organisé et sais structurer un suivi de dossier - Tu sais défendre la valeur d'un service tout en écoutant les retours clients, et mener une négociation apaisée et consensuelle - Tu es motivé, proactif, tu aimes travailler en équipe, et tu sais collaborer sur des sujets transverses - Excellente organisation et capacité à gérer les priorités. - Tu es à l'aise avec le digital, et les outils métiers en général Temps partiel, Horaires: 9h30 - 14h Salaire: SMIC horaire
Postulez aujourd'hui et devenez un de nos Chauffeurs Livreurs de demain! Emploi à 25h de chauffeur avec WARNING +, société proposant la livraison de plateau repas ainsi qu'une expérience client excellente ! Nous cherchons une personne fiable, assidue et capable de réussir dans un environnement dynamique. Les chauffeurs qui réussiront dans ce métier placent la sécurité avant tout et se soucient vivement du client! Votre mission : - Assurer le chargement / déchargement de marchandises, en toute sécurité, en respect de la chaîne du froid. - Assurer la livraison de repas, auprès de particuliers et professionnelles en adoptant une conduite écoresponsable et en offrant à nos clients un service de qualité. Ce que nous offrons: Poste à pourvoir en CDI, dès que possible. 25H de travail /semaine (du lundi au vendredi ) . Salaire - 1309.75€ brut / mois + prime de 50 euros brut/mois Des interactions quotidiennes avec les clients Un processus de recrutement ouvert à tous ( expérience non requise) Vous avez au moins 2 ans de permis de conduire ? Vous êtes dynamique et souriant ? Alors n'hésitez plus rejoignez nous !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de fournitures et équipements industriels divers et basé à GENNEVILLIERS (92230), en Intérim de 3 mois un Préparateur de commande (h/f). En tant que Préparateur de commande (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Préparation des commandes à l'aide d'outils informatiques - Utilisation d'équipement de manutention pour le déplacement des marchandises - Respect des procédures de stockage et des règles de sécurité en entrepôt - Gestion des stocks et suivi des niveaux de réapprovisionnement - Collaboration avec l'équipe pour garantir la satisfaction client Profil : - Expérience préalable d'au moins 2 mois dans un poste similaire - Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress - Rapidité d'exécution et souci du détail - Orientation client et sens du service - Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks et utilisation de SAP ou ERP Avantages offerts : - Tickets restaurants d'une valeur de 9.60€ (60% part employeur - 40% part salariale) - Prise en charge des transport à 50% Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un contrat de travail à temps plein en journée. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, travailler au cœur de l'activité logistique, et évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un(e) préparateur (trice) de commandes pour travailler au sein d'une société de distribution. Vous aurez à préparer les commandes clients suivant un dispositif de scan Travail du lundi au vendredi
Nous recherchons pour notre hôtel 5* étoiles situé au cœur de Paris, offre à sa clientèle un service haut de gamme dans un cadre élégant et raffiné. Afin de renforcer notre équipe de nuit, nous recherchons un(e) Night Auditor en extra pour assurer le bon déroulement des opérations nocturnes. Vos missions seront : - Accueil des clients : Gérer les arrivées et départs (check-in/check-out) pendant la nuit. - Gestion administrative : Effectuer la clôture des opérations du jour et préparer les rapports pour l'équipe du matin. - Service client : Répondre aux demandes des clients et assurer un service de qualité. - Sécurité : Veiller à la sécurité de l'établissement et des clients durant la nuit. - Gestion des réservations : Traiter les réservations de dernière minute et les modifications. Nous attendons avec impatience de vous rencontrer pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à l'excellence de notre service. Les horaires sont susceptibles d'être modifiés en fonction des disponibilités du candidat. 17€ net de l'heure.
Présentation du service et de la discipline : Le service des Explorations Fonctionnelles Endocriniennes (EFE) du site Armand-Trousseau permet de suivre et d'explorer en consultation externe et en hôpital de jour les enfants de la naissance à 18 ans qui présentent des anomalies endocriniennes, notamment les anomalies de la croissance et de la puberté, les pathologies thyroïdiennes, surrénaliennes, gonadiques et génitales, grâce à ses liens privilégiés avec des laboratoires d'hormonologie, de biologie moléculaire, de son unité INSERM. Le service est centre de référence maladie endocrinienne rare de la croissance et du développement et s'intègre dans un centre de référence européen pour les anomalies de l'empreinte parentale. L'équipe est composée : une Cheffe de service, des Pédiatres endocrinologues, un Assistant spécialiste, PH temps plein, PH temps partiel, 1 PAtt, 2 Internes, 3 IDE, 2 Assistantes médico-administratives et 1 Agent hospitalier. Missions générales et spécifiques - Secrétariat Binôme 1/ Communication avec les patients, les professionnels de santé & tout public - Accueil physique et téléphonique (assurer l'interface avec les différents correspondants, répondre aux demandes diverses, orientation du public) - Gestion de la messagerie (réponse aux mails internes et externes) - Assurer le lien et faciliter les échanges entre les familles de patient et les médecins (transmission selon le degré d'urgence) 2/ Gestion de l'activité médico-administrative des médecins alloués - Gestion des agendas médicaux - Tenue du dossier médical avant et après la consultation - Scanne de documents divers - Saisie des certificats médicaux, de courriers types divers - Saisie du codage de l'activité sur Orbis - Répondre aux demandes d'accès au dossier patient (photocopies, tri, mise à disposition du dossier au médecin pour validation) - Gestion de l'activité universitaire (DU Croissance et Développement) 3/ Programmation et suivi des rdv de consultations - Gestion des programmations de consultations (organiser les suites de Cs, planification, coordination des examens des explorations fonctionnelles, d'imagerie médicale, des examens extérieurs ou des rdv suivants...) et suivre les dossiers des patients. 4/ Tâches partagées nécessaires à la bonne marche du service - Gestion du courrier, participer à l'élaboration des projets de service, participation à l'élaboration de documents pour l'organisation de l'unité, participation aux réunions de service (réservation des salles 5/ Gestion des plannings universitaires et hospitaliers du Chef de service et de l'équipe médicale. Profil recherché Capacité à travailler en synergie et en collaboration avec l'équipe Capacité à se mobiliser sur les projets d'amélioration du service (protocoles, procédures, accueil) Etablir des relations professionnelles adaptées avec les patients, les familles et l'équipe Capacité d'écoute et d'analyse Respect d'autrui, empathie Sens de l'observation Sens des relations sociales Maîtrise de soi et discrétion professionnelle La compréhension écrite et orale de l'anglais est appréciée. Respect du secret professionnel et de la confidentialité Sens des responsabilités Motivation et curiosité intellectuelle Maîtrise des logiciels, Word, Excel, Power Point Maîtrise des outils informatiques institutionnels Maîtrise de l'orthographe indispensable Actualiser ses connaissances Hiérarchiser les activités du secrétariat S'adapter à toutes les situations de travail S'organiser et à organiser
Pour l'accueil du siège social d'un groupe industriel, sécurité défense situé au Plessis Robinson (92) nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique - Standard téléphonique - Création des badges Contrat : CDI à pourvoir dés que possible Horaires : 35h /semaine du lundi au vendredi - 8h/16h (1 heure de pause) Salaire : 1895.83 € bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas de 4.05 € nets/jour
La mission du préparateur en pharmacie consiste à accomplir les tâches suivantes : - identification de la demande et délivrance des médicaments, traitements, gaz médicaux, stupéfiants, matériels sur ordonnances nominatives ; - fabrication de médicaments pour les traitements particuliers ; - conditionnement de produits pharmaceutiques ; - mise à jour des dossiers médico-administratifs des patients (suivi des dossiers auprès de la sécurité sociale et des mutuelles) ; - actualisation de l'ordonnancier ; - suivi de l'état des stocks et élimination des produits périmés ; - établissement des commandes ; - réception, contrôle et stockage des commandes ; - gestion des retours produits et destruction des déchets pharmaceutiques. Il y a quelques variantes propres au secteur dans lequel le préparateur en pharmacie évolue : -en pharmacie d'officine, il gère également le conseil aux clients et la vente de médicaments ; -en milieu hospitalier, le préparateur en pharmacie délivre les médicaments, non pas aux malades, mais aux différents services. Il a, en outre, en charge la stérilisation du matériel médical, la préparation de traitements, l'encadrement et la formation de personnel ; en industrie pharmaceutique, son rôle consiste à contrôler des matières premières avant conditionnement. Contrat 3 jours par semaine et 1 samedi sur 2
Nous recherchons pour des emplois de chauffeurs, accompagnateurs/trices, des seniors, pré retraités ou retraités h/f, pour le transport de personnes en situation d'handicap et à mobilité réduite avec des véhicules adaptés vers des instituts spécialisés, "CLIS", classes intégrées, "ULIS". Véhicule adapté pour le transport fourni et entretenu par l'entreprise + carte de carburant Formations spécifiques aux techniques de prise en charge du public en situation d'handicap dispensées à l'embauche (Formation PMR, Sensibilisation aux différents types de handicap, éco conduite.) OFFRE D'EMPLOI A TEMPS PARTIEL, CE N'EST PAS DU TEMPS PLEIN ! Vous conduirez les usagers depuis leur domicile jusqu'à la dépose à leur établissement et un retour le soir. En général c'est une dépose aux alentours de 8h30 et un retour pour 16h environ. 1 samedi par mois travaillé à prévoir. Plusieurs trajets prévus avec possibilité d'heures complémentaires régulières entre 12 à 22h travaillés par semaine selon vos disponibilités Être à l'aise avec la conduite d'un véhicule type camionnette aménagé 2m40 hauteur , 5m de long Secteur desservie Habitez proche Argenteuil
APA DOM est une société d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD) qui intervient sur trois départements : Seine et Marne (77) Val de Marne (94) et Seine Saint Denis (93) Nous accompagnons au quotidien 250 bénéficiaires en perte d'autonomie pour des misions d'aide aux gestes de la vie quotidienne : - Aide à la toilette selon les besoins et l'autonomie de la personne aidée - Aide à la préparation des repas, à la prise des repas - Aide à l'entretien du cadre de vie - Aide aux déplacements extérieurs - Aide à la gestion administrative Votre profil : Vous êtes une personne dynamique et bienveillante avec le sens des responsabilités Expérience de trois ans auprès des personnes dépendantes ou DEAES, ADVF, BAC ASSP Vous ne remplissez pas ces conditions et ce poste vous intéresse ? Prenez contact avec nous afin que nous puissions organiser votre formation en interne Vos avantages : Nous vous proposons un CDI, en fonction de vos disponibilités personnelles (temps plein ou partiel) et de votre lieu d'habitation ( Sectorisation) Une mutuelle avantageuse Une rémunération fixe et stable+ 50% du titre de transport ou 0.42 cts par km si vous êtes en voiture ! N'hésitez pas à nous contacter ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 35 par semaine ou temps partiel selon vos souhaits Salaire : 12,52€ à 13,00€ par heure Avantages : Aide au logement Horaires flexibles Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction
APA-DOM est une entreprise d'aide à domicile certifiée QUALISAP et CAP HANDEO. La société a été créée en 2007 et compte près de 70 intervenants formés. La qualité de service, la conscience professionnelle, le sérieux et la rigueur du travail sont impératifs.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé à Ivry Sur Seine (94), en Intérim de minimum 6 mois un CHARGE ETUDES TRANSPORT (H/F). - Piloter la mise en place des nouveaux flux de transport en collaboration avec les équipes opérationnelles et les équipes Support Groupe, - Mettre en place et analyser les indicateurs de performance des différents flux de transport afin de déployer les actions correctives et préventives nécessaires, - Assurer la mise à jour des plans de transport et le support méthodologique aux équipes opérationnelles dans le respect des normes ISO, - Assurer le support aux équipes Commerciales dans la gestion des aléas de transport, - Contrôler les coûts de transport en lien avec le budget et les contrats en place, - Assurer le back up des autres Chargés d'études de l'équipe sur les périmètres Import et Export. Bac+2 à Bac+5 en Supply Chain avec au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la réussite de notre entreprise. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
EGC, entreprise du Groupe EGC, spécialisé dans le Travail Temporaire et le Placement en CDD/CDI, recherche pour son agence de Bourg la Reine, un assistant administratif (H/F). Sous la supervision de la Responsable d'agence, vous intégrerez une équipe de 8 personnes et aurez comme missions : - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Procéder aux inscriptions et à la tenue des dossiers du personnel - Etablir les contrats et les déclarations obligatoires (DPAE) - Saisir les heures - Procéder à la facturation - Procéder à toutes les démarches administratives nécessaires : visites médicales, vérification des titres étrangers, édition de documents administratifs... - Assurer la tenue des tableaux de bord sociaux (suivi de la validité des documents) - Réaliser l'archivage et le classement - Procéder au recrutement selon les besoins de l'agence Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé (H/F). Vous maîtrisez les outils bureautiques. Le poste est à pourvoir à compter de décembre 2024.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service, vous êtes en charge de l'accueil de 50 jeunes mineurs isolés étrangers pour une mise à l'abri d'urgence. Vos missions principales sont les suivantes : - Accueillir les jeunes - Distribution des repas et organisation des chambres - Garantir le respect du règlement de fonctionnement de l'établissement - Intervenir rapidement et de manière efficiente en cas d'urgence - Animer des actions collectives auprès du public -Animer des ateliers - Réaliser les comptes rendus des interventions spécifiques - Participer aux réunions d'équipe - Rédiger des écrits professionnels - Assurer la transmission d'informations envers les intervenants et s'assurer de sa pertinence - Communiquer auprès des services internes - Réaliser des comptes rendus quotidiens de la mise à l'abri et la file active et des statistiques
INTEGREZ MBAcity, LEADER DE LA TRANSITION NUMERIQUE DANS LE BATIMENT ET L'IMMOBILIER ! Depuis 2005, MBAcity accompagne les acteurs du BTP dans leur transition numérique à travers l'intégration du BIM et la gestion des données par la numérisation des patrimoines. Fort de ses 8 agences en France et de son équipe de 30 collaborateurs, MBAcity est une référence incontournable dans le secteur du bâtiment. MBAcity en 2023 ? +210 projets suivis 9.2/10 satisfaction client 8.9/10 satisfaction collaborateurs 85/100 index d'égalité femme-homme 4/5 note Glassdoor Nos quatre pôles d'expertise sont : Synthèse BIM Management Amo BIM DATA Chez MBAcity, nous croyons en la puissance de la vision collective qui stimule l'esprit d'équipe. Nos spécialistes apportent leur savoir-faire pour : Accompagner les professionnels du BTP dans leur transition vers l'intégration numérique Structurer la production de maquettes numériques Coordonner les études de conception et d'exécution en utilisant le BIM Optimiser les processus de génération et d'exploitation des données Vous avez envie de : participer à des projets d'envergure, bénéficier d'un rayonnement national, vous épanouir au sein d'une entreprise qui croit en votre potentiel ? Alors, vous êtes peut-être notre futur talent ! VOS MISSIONS : Sous le management de la direction, vous intégrerez une des agences MBAcity (Paris 15ème ou Aix-en-Provence) et vous prendrez en charge différentes missions administratives telles que : Accueil téléphonique et physique. Rédaction, mise en page et montage de documents administratifs (courriers, mails, dossiers...). Relances des impayés (téléphoniques/mails/courriers). Création et suivi administratifs sur le logiciel Salesforce (devis, ouverture de contrats, conversion, suivi, relance, facturation). Gestion des appels d'offres serait un plus : partie administrative, dépôt sur les plateformes, relances auprès des services marchés, veille, intégration sur le logiciel Salesforce (création d'opportunité, de devis et de relances clients). Suivi des sous-traitances externes. Gestion de sites : interventions prestataires, achats (fournitures), tri du courrier, réception colis/matériel, réservation de salles de réunion, déclaration d'assurances, dotations, etc. Relation avec le service des achats et des moyens généraux du groupe. Relai de l'assistante de direction. Communication interne et QVT : participer à l'animation, à la cohésion et à la vie des agences nationales (organisation évènements, séminaires, semaine QVT, etc.) CE QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes issu(e) d'un Bac+2 minimum en Assistanat de Gestion ou de Direction. Vous justifiez d'au moins deux années d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes disponible dès que possible. Vous recherchez un poste en CDI. Vous maitrisez Excel et vous connaissez Gsuite (Gmail, Google agenda, Sheet et Gslide...). Vous connaissez un CRM, un plus. Vous détenez de bonnes capacités rédactionnelles, relationnelles et commerciales. Vous êtes autonome, curieux(se) et dynamique. Vous aimez le travail en équipe et la pluridisciplinaire des activités. Poste situé à Paris (15ème arr.) ou à Aix-en-Provence (13). CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Une prime de participation et d'intéressement. Une prime vacances conventionnelle. Une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l'employeur. Une carte ticket restaurant - 9€ par jour crédités dont 60% pris en charge par l'entreprise. Une mutuelle d'entreprise familiale. Des chèques cadeaux de Noël. Un accompagnement par votre manager tout au long de votre parcours professionnel : nous nous adaptons à vos besoins selon votre potentiel pour évoluer dans le groupe. La participation à des événements sportifs et solidaires pris en charge par l'entreprise.
Dans le cadre du développement de la Fédération et de l'accompagnement de ses associations adhérentes : SAD (services autonomie à domicile), SSIAD (services de soins infirmiers à domicile), la Fédération recherche son ou sa futur.e chef de projet qui aura la charge du pôle "personne âgée, personne handicapée, soin". Le ou la chef.fe de projet aura les missions suivantes : - Assurer l'animation de son pôle : - assurer une veille (actualité, juridique.), afin d'informer les associations adhérentes de la Fédération - proposer une feuille de route avec des actions, des projets en lien avec les besoins de la Fédération et de ses associations adhérentes - animer des réunions, des ateliers avec les associations adhérentes (commissions, webinaires, journées thématiques.) - monter des projets et rechercher des financements au service des projets de la Fédération, dans le champ du pôle - développer et entretenir des alliances/réseaux utiles pour développer l'expertise de la Fédération - Accompagner les associations adhérentes : - répondre aux diverses sollicitations des associations adhérentes dans son champ de compétences, notamment en matière d'accompagnement aux projets, en cas de difficultés particulières dans la gestion de leurs activités - proposer des outils-type pour les associations adhérentes - rechercher des financements au service des projets des associations adhérentes - participer aux réunions des associations adhérentes - Développer l'expertise et l'influence de la Fédération sur les sujets du pôle : - effectuer une analyse des sujets, des projets de textes réglementaires, des projets de lois relatifs aux enjeux de l'accompagnement des personnes âgées et des personnes handicapées dans le secteur social et médico-social et établir les positions portées par la Fédération - élaborer des plaidoyers pour le pôle, reflétant les orientations de la Fédération et de son réseau d'associations adhérentes - définir et déployer la stratégie relative aux plaidoyers, aux positions de la Fédération : objectifs à atteindre en termes d'influence vers les institutionnels décideurs, identification des cibles, actions, modalités (calendrier, moyens.) - assurer le suivi des relations avec les institutionnels, les partenaires et le dialogue avec eux/elles - développer et entretenir des alliances, des partenariats utiles pour relayer les plaidoyers et les positions de la Fédération - représenter la Fédération et son réseau lors des rencontres institutionnelles Conditions d'exercice : - Rattachement hiérarchique : Secrétaire générale de la Fédération - Liens internes : - L'équipe fédérale. - La gouvernance de la Fédération - Liens externes : - Les associations adhérentes de la Fédération - Les institutionnels, les partenaires, tout organisme en lien avec les missions du poste. - Poste à temps complet (35 heures), basé au siège de la Fédération à Paris avec déplacements en province et possibilité de télétravail
La Caisse de Retraite et de Prévoyance des Clercs et Employés de Notaires est un organisme de Sécurité sociale, gestionnaire d'un régime spécial d'assurance maladie et d'assurance vieillesse. C'est une Caisse Nationale, organisme de droit privé, placée sous tutelle directe de l'État. Avec 235 collaborateurs, elle assure le recouvrement de cotisations auprès des offices notariaux et assimilés, la couverture sociale des salariés du notariat pour les risques maladie, maternité, invalidité, décès, retraite et réversion. Elle gère également un patrimoine immobilier et financier qui constitue les ré-serves du régime. Pour mieux nous connaitre, vous pouvez consulter notre page internet : https://www.crpcen.fr/ Vos missions Le titulaire du poste exercera son activité dans deux services distincts : au service maladie pôle « Gestions des bénéficiaires » et au Centre de la relation clients. Ces deux services sont rattachés à la direction de la production. Service maladie (60%) : - Traiter l'ouverture, la mise à jour ou la fermeture des droits maladie des assurés et des bénéfi-ciaires. - Apporter une réponse conforme aux sollicitations des assurés et des études notariales par courrier, par mail, par téléphone. - Travailler en lien avec les différents pôles du service maladie et de la GED Courrier. Centre de Relations Clients (40%) : - Assurer la réception et le traitement des appels entrants, le conseil et l'orientation des clients en assurant une bonne qualité de service - Rechercher des informations nécessaires au traitement des demandes dans les différents ap-plicatifs métiers - Enregistrer des informations relatives aux appels dans un applicatif dédié à la gestion de la relation client - Traiter les sollicitations reçues par courriel ou courrier - Accompagner les clients dans l'utilisation des web-services - Assurer l'accueil physique - Analyser et détecter les anomalies, et faire remonter, le cas échéant, auprès des services ex-perts. - Participer à des campagnes d'appels sortants lors de la promotion de nouveaux services et gérer les tâches visant à valoriser la relation clients. Votre profil - De formation Bac+2 ou expérience professionnelle équivalente, le candidat dispose d'une forte aptitude à la polyvalence. - Connaissance des outils bureautiques (Word et d'Excel) ; - Connaissance des outils métiers (DIADEME, PROGRES, EPTICA, WEBMATIQUE) serait appréciée - Sens de l'organisation et de l'autonomie (Organiser son activité en tenant compte des échéances, moyens, contraintes et objectifs) ; - Esprit d'analyse, de synthèse ; - Esprit d'équipe ; - Excellent relationnel ; - Rigueur, réactivité et discrétion ; - Grand sens du service et de l'écoute client ; - Aptitude à apprendre la réglementation assurance maladie. Informations complémentaires - Rémunération : 25 313,40 euros bruts annuels sur 14 mois (niveau 3 de la convention collective du personnel des organismes de Sécurité sociale). - Durée hebdomadaire de travail : 35 H 50. Horaires variables. - Le lieu de travail se situe à Paris : 5 bis rue de Madrid - 75008 PARIS. - Un test écrit est susceptible d'être organisé. - Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Informations de la CRPCEN. - L'embauche du candidat retenu sera conditionnée au contrôle de vérification des diplômes et expériences mentionnés sur le CV par un prestataire externe Les + de ce poste - Indemnités supplémentaires : salaire annuel payé sur 14 mois - Flexibilité : horaires variables et télétravail (accord télétravail - jusqu'à 2 jours par semaine) - Restaurant d'entreprise avec tarification avantageuse - Prévoyance (prise en charge à 100% par l'employeur), Mutuelle (pris en charge à 85% par l'employeur et le CSE). - Avantages CSE - CET - Prime d'intéressement et prime de sujétion - Remboursement titre de transport à hauteur de 75%
Description du poste Saviez-vous que notre groupe est certifié "Great Place to Work" ? :) Des petites attentions aux évènements qui fédèrent, Easylife conçoit et opère des solutions de qualité de vie sur-mesure à destination de petites et grandes entreprises mais aussi des établissements de santé ou des résidences privées. Easylife s'engage depuis près de 15 ans à accompagner ses talents pour leur permettre de s'épanouir au sein de leur métier en garantissant cet équilibre vie professionnelle/ vie personnelle si essentiel. Nos valeurs : excellence, humanisme, enthousiasme et créativité nous guident dans nos actions au quotidien. Vous souhaitez en savoir plus ? Vos Missions : En tant qu'Hospitality Manager, vous gérez en autonomie les missions suivantes sur 3 sites de co-working : - Comprendre et identifier les attentes des co-workers - Simplifier leur installation et leur quotidien - Proposer des solutions et des services adaptés - Etablir une relation de confiance et la renforcer - Gestion et résolution des incidents - Gestion de la communication sur Slack Profil recherché : De formation bac+2 dans l'hôtellerie, le tourisme, la vente ou l'assistanat de direction, vous avez démontré votre capacité à répondre aux demandes de clients exigeants dans un environnement haut de gamme. A l'aise avec les chiffres, l'informatique (Word, Excel, Power point, Outlook) et la relation client, vous êtes avenant(e), adaptable, organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. A l'aise en relationnel client, vous êtes avenant(e), adaptable, organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Vous souhaitez mettre votre sens du service au profit des autres et vous épanouir au sein d'un groupe innovant, rejoignez-nous ! En envoyant votre candidature, vous acceptez les termes de notre PPDP : https://www.easy-life.fr/notre-politique-de-protection-des-donnees-personnelles/ Date de début prévue : 06/01/2025 Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2220 € à 2370 € brut par mois
Bruce recherche un Billettiste - Agent de réservation H/F pour un groupe de restauration semi-gastronomique dans Paris 8e. Intégrez un groupe de restauration semi-gastronomique d'excellence et relevez le défi d'un environnement exigeant où votre rigueur fera la différence. Vos missions seront : - Traiter les demandes clients : groupes hôteliers, agence de voyage, particuliers... - Vente de déjeuner / dîners-croisière, en français et en anglais, par téléphone et par mail. - Saisie informatique des réservations. - Gestion des réservations groupes et individuelles, du premier contact avec le client jusqu'au service d'après - vente. - Encaissement des acomptes et soldes clients, relance des options et soldes réservations, en lien étroit avec les services comptabilité et commercial. Ce que nous recherchons : - Maîtrise de l'anglais oral et écrit (B2 professionnel) requise, une troisième langue est un plus. - Une première expérience dans l'accueil client est exigée (minimum six mois). Vos atouts : - Vous êtes ponctuel (aucun retard toléré). - Vous êtes dynamique au téléphone. - Vous êtes précis.es et attentifs.ves aux détails. - Vous aimez travailler en équipe, - Vous aimez le contact avec une clientèle française et internationale. Contrat : intérim jusqu'au moins septembre 2025. Horaires : Du 9 décembre à début janvier : 30-35h/semaine. Janvier : 20h/semaine réparties sur cinq jours. Février : reprise à environ 30h/semaine. Disponibilité requise : en semaine et 1-2 week-ends/mois, jours de repos tournant. Profil recherché pour les fermetures uniquement, disponible jusqu'à 21H30-22H30 et voire même 23H15 en été. Rémunération : 12€ brut / heure + indemnités de fin de contrat + indemnités de congés payés + participation au transport à hauteur de 50%. Expérience souhaitée : junior (0 à 1 an). Processus de recrutement : - Premier contact téléphonique pour voir si votre profil correspond au poste. - Entretien vidéo avec un recruteur. - Entretien physique avec le client.
L'ACMS est un service interentreprises de santé au travail qui intervient sur les huit départements d'Île-de-France. Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 200 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement) ... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son siège de Suresnes un Assistant administrative et technique en CDD. Mission principale : Vous assistez la Direction Immobilière et Logistique dans ses différentes missions. - Assistance du Responsable maintenance dans la gestion de la maintenance - Plate-forme téléphonique des services techniques Secrétariat - Gestion administrative et comptable de la maintenance et des travaux - Assistance administrative pour la constitution des pièces marchés - Gestion administrative et comptable des travaux d'entretien courant - Suivi administratif, logistique et comptable des contrats de maintenance en concertation avec le service maintenance, planification des interventions - Gestion d'exploitation des contrats de maintenance (nettoyage) - Assistance ponctuelle du pôle gestion immobilière - Mise à jour et suivi de la liste des divers interlocuteurs et codes immeubles - Traitement des demandes venant des centres - Gestion des interventions bailleurs et des désordres - Appui aux différents pôles de la DIL sur des dossiers ponctuels en relation avec les responsables Compétences et comportements professionnels : - Connaissance du secteur de l'immobilier, des opérations BTP et de la maintenance des bâtiments - Bonne maitrise des outils informatiques - Qualités rédactionnelles, esprit d'équipe, organisation, rigueur et autonomie Diplôme/expérience professionnelle : - Formation BAC+2 ou expérience équivalente - Professions immobilières et techniques - Première expérience de 3 ans minimum dans le domaine du BTP ou de la gestion d'immobilier d'entreprise est souhaitée Condition d'emploi : -Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant - Participation aux frais de déplacement - Mutuelle + prévoyance - Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT
Offre d'emploi : Employé(e) Polyvalent(e) en Pâtisserie (42h/semaine) Horaires : 6h - 13h, 6 jours par semaine Lieu : (À DEUX MAINS by Elio&Franck) - Suresnes Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en pâtisserie pour soutenir notre équipe de pâtissiers. Votre rôle sera d'assister les pâtissiers dans la préparation et la production des produits, en veillant à ce que tout soit prêt pour satisfaire notre clientèle. Vos missions principales : - Aider à la préparation des ingrédients et au montage des pâtisseries - Assister les pâtissiers dans les tâches simples de production - Assurer la propreté de l'espace de travail et du matériel - Participer à l'organisation des stocks et au réapprovisionnement - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : - Une première expérience en cuisine ou pâtisserie est un plus - Motivé(e), rapide et ayant une bonne capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation, souci du détail et rigueur - Disponible aux horaires matinaux Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée - Formation aux techniques de base en pâtisserie - Un poste en CDI avec une rémunération attractive et possibilité d'évolution Si vous êtes passionné(e) par la pâtisserie et souhaitez acquérir de l'expérience dans ce domaine, envoyez-nous votre candidature !
Vous aimez la vente et le contact clientèle. Commercial, rigoureux, très bonne présentation, autonome et responsable. Vous vous occuperez de l'accueil, la vente, les encaissements et la fidélisation. Polyvalent, vous devrez faire les réassorts de la marchandise, la mise en place de notre vitrine et vous devez faire attention à la propreté du magasin. Formation complète sur nos techniques de vente, notre organisation et nos produits. 39h/semaine et 35h/semaine , Du mardi au samedi et le dimanche 1 fois sur 2. Fixe + plusieurs primes + heures majorés +25% + déjeuners offerts + mutuelle +Pass navigo + avantages. évolution financières de 150€ chaque année pendant 3 ans soit 450€ EN+.
Poste Nous recherchons pour notre client dans le secteur de la retraite, basé à Paris 17ème, un(e) standardiste H/F en intérim jusqu'au 28/02/2025. C'est un poste à pourvoir immédiatement. Mission principale : gestion d'un standard, dans le service direction Contraintes horaires : 8h45 - 16h30 (prime liée à cette contrainte) Profil Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, ayant une aisance relationnel. Poste à partir du 9 décembre jusqu'au 28 février
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété. En binôme avec un gestionnaire sur un portefeuille de 45 immeubles 1300 lots, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 38/39 K€ + TR + 1 jour de télétravail hebdomadaire Situation géographique : Courbevoie Type de poste : CDI
Réf UPC 14547 DFSA RÉSUMÉ DU POSTE Le.la responsable administratif.ve du DUM a pour mission principale d'assurer le pilotage et l'expertise administrative auprès de l'équipe de direction du DUM. Il.elle participe à la construction et met en oeuvre les orientations stratégiques du DUM en coordonnant l'ensemble des moyens dévolus au département. Il.elle est le garant du bon fonctionnement et représente le DUM auprès de la Faculté de santé et vis-à-vis de partenaires extérieurs, notamment la Région Ile-de-France et l'AP-HP. Hiérarchiquement rattaché- e à la Direction Générale Déléguée de la Faculté de santé, il.elle assure l'encadrement et l'animation du travail de l'équipe administrative du DUM. Il/elle mènera ses missions dans un cadre évolutif en raison de l'intégration, au 1er janvier 2025, de l'école de sage-femme à l'université Paris Cité et du transfert des activités de gestion de l'AP-HP vers l'université. Ses missions prioritaires constitueront à structurer et le sécuriser le fonctionnement du DUM. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS 1/ Pilotage administratif du département - Participer à la construction et à la définition des orientations stratégiques et mettre en oeuvre un plan d'action en cohérence avec les missions, les objectifs et les moyens humains et matériels - Mobiliser et coordonner les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs de la structure - Assurer la mise en oeuvre des statuts et instances du DUM - Assister et conseiller sa hiérarchie et la représenter auprès des partenaires - Contrôler l'application des règles et procédures administratives, assurer une veille juridique - Encadrer / Animer l'équipe administrative - Répondre aux enquêtes, audits et évaluations - Piloter la mise en oeuvre de la démarche qualité - Préparer, élaborer, mettre en oeuvre les contrats et conventions de partenariats - Assurer la circulation de l'information, communiquer avec les services de la structure et les partenaires extérieurs - Informer et accompagner dans leurs démarches les interlocuteurs de la structure 2/Principaux domaines d'intervention OFFRE DE FORMATION : Assurer la mise en oeuvre de la politique de formation et des projets pédagogiques : accès à la filière maïeutique, réforme des études, innovations pédagogiques, ouverture internationale, parcours recherche, formation professionnelle Piloter et sécuriser la mise en oeuvre de la formation théorique et clinique et la gestion de la scolarité Assurer la soutenabilité et coordonner la mise en oeuvre de la démarche qualité des formations ; VIE ETUDIANTE :Coordonner la mise en oeuvre des actions relatives aux conditions de vie et d'études (santé, handicap, aides sociales.) ; soutenir le développement de projets ; mettre en oeuvre la politique régionale d'aides sociales RECHERCHE Accompagner, coordonner la mise en oeuvre des orientations de la commission scientifique GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Coordonner la gestion des personnels BIATSS, enseignants et enseignants- chercheurs, vacataires d'enseignement en lien avec les parties prenantes concernées Contribuer au dialogue de gestion RH annuel et contribuer à la politique pluriannuelle de ressources humaines du DUM GESTION FINANCIERE Préparer et élaborer le budget, en contrôler l'exécution, assurer le contrôle de gestion, le suivi et l'analyse des dépenses et la soutenabilité financière du DUM en lien avec le pôle finances de la Faculté de Santé Participer au développement et sécuriser les ressources propres notamment issues de la subvention regionale COMMUNICATION Mettre en place des actions de communication en interne et en externe : actions de promotion, organisation des manifestations, actualisation des supports PATRIMOINE - NUMERIQUE Organiser la gestion logistique et des équipements du département Coordonner la mise à disposition des moyens logistiques, numériques, techniques du DUM
Au sein de la Direction des Formations en Santé de la Faculté de santé de Sorbonne Université. Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 1 an, renouvelable). Mission : Sous l'autorité directe du responsable de scolarité du 3ème cycle et du responsable de Pôle DU-DIU, le gestionnaire de scolarité au Pôle DU-DIU met en œuvre les actes et procédures administratifs dans le domaine de la scolarité des diplômes universitaires/interuniversitaires Activités principales : - Assurer un accueil du public au sein du pôle - Assurer la diffusion auprès des étudiants de l'information nécessaire à leurs démarches administratives - Gérer les inscriptions, vérifier les dossiers conformément aux prérequis et à la tarification en vigueur - Assurer le circuit de signature des conventions de stage - Préparer et organiser les examens en collaboration avec les secrétariats pédagogiques - Saisir des résultats, délivrer le cas échéant relevés de notes, attestations de réussite et diplômes - Rendre compte de l'état d'avancement des différentes activités - Renseigner et mettre à jour des tableaux de suivi - Mettre en œuvre des procédures de gestion internes au service Le gestionnaire de scolarité du pôle DU DIU travaille en étroite collaboration avec le service de formation continue dans le cadre des prises en charge. Conditions particulières d'exercice : Importante charge de travail à de septembre à décembre (campagne d'inscriptions) qui demande une présence assidue de toute l'équipe du service et une bonne résistance au stress.
Destination Jeux, Société d'évènementiel spécialisée dans l'univers du Jeu de société, jouets et jeux video, recrute des animateurs(trices) dans toute la France. Votre rôle sera de vous déguiser en personnage pour enfants (Bluey). C'est un costume intégral donc on ne voit pas qui est à l'intérieur. Vous déambulerez dans les allées du magasin pour faire de la promo (faire coucou aux gens et prendre des photos avec eux, pas de chorégraphie ou de spectacle). Une personne sera là pour vous accompagner et vous guider. Pour pouvoir entrer dans le costume, il faut faire une taille moyenne. L'animation aura lieu le Samedi 23 novembre de 14h à 18h dans un Kingjouet
Jobmania recrute pour son client L'ENTREPRISE : Le Parc Astérix, filiale de la Compagnie des Alpes, est un lieu de loisirs familial unique, animé par l'esprit gaulois. Il est champion de la convivialité, des sensations fortes et de la bonne humeur. Sa réussite repose sur le professionnalisme de ses équipes et la qualité des prestations offertes aux visiteurs. LES MISSIONS : Vous avez l'envie d'une nouvelle aventure ? Au sein du service Opérations, vous êtes le ou la premier-e contact des visiteurs. Votre rôle est d'accueillir, renseigner et orienter les visiteurs (sur un Parc que vous finirez par connaître comme votre poche !). Pôle attraction : - Vous organisez la file d'attente et informez les visiteurs du délai d'attente. - Vous aidez les visiteurs à monter dans l'attraction et vous vérifiez le verrouillage des systèmes de sécurité. - Vous réalisez des animations auprès des visiteurs. Pôle parking : - Vous dirigez le flux de voitures sur les différents parkings. - Vous vendez les tickets de parking et assurez le comptage des arrivées. Pôle accueil : - Vous vérifiez les billets d'entrée. - Vous assurez le dépôt et le retrait des effets déposés à la consigne. - Vous réservez un accueil de qualité aux visiteurs. Nous pouvons vous affirmer que vivre cette aventure gauloise est la certitude de ne pas vous ennuyer grâce à la polyvalence sur l'ensemble de ces pôles. INFORMATIONS PRATIQUES : - Type de contrat : CDD à temps partiel - Durée: Postes à pourvoir pour les week ends & vacances scolaires - Rémunération : 1 801.80 € brut par mois - Avantages : Aide aux frais de transports Tenue fournie et entretenue Restaurant d'entreprise Participation et intéressement Perspectives d'évolution et mobilité dans le groupe CDA Prestations du CSE sous conditions PROFIL : - Vous disposez d'une vraie aisance relationnelle et d'un sens du service développé. - Vous êtes dynamique, faites preuve d'enthousiasme. - Vous avez déjà pratiqué du théâtre et/ou de l'animation. - Vous n'avez pas d'expérience ? Aucune importance, on vous formera dans l'arène ! Le Parc Astérix promeut la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés à travers ses pratiques de recrutement.
KELETA recherche des agent-e-s d'états des lieux indépendant-e-s pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie, pour le compte de ses clients, agences immobilières et gestionnaires de bien locatifs, à Paris et dans toute l'île de France. Pas d'expérience précédente requise ni de diplôme particulier exigé. KELETA dispense une formation théorique et pratique qualifiante. KELETA recherche des personnes rigoureuses, autonomes, organisées, ayant un bon sens de l'observation et sachant s'adapter aux situations. Avoir un deux-roues est un vrai plus, mais l'activité peut très bien être faite en transports. Être disponible le samedi est un atout majeur. Cette activité peut être à temps plein ou à temps choisi, en complément d'un autre travail, d'une retraite ou d'études. L'agent facture en fonction des prestations qu'il a réalisées.
Jobmania recrute pour son client L'ENTREPRISE : Le Parc Astérix, filiale de la Compagnie des Alpes, est un lieu de loisirs familial unique, animé par l'esprit gaulois. Il est champion de la convivialité, des sensations fortes et de la bonne humeur. Sa réussite repose sur le professionnalisme de ses équipes et la qualité des prestations offertes aux visiteurs. LES MISSIONS : Venez booster votre carrière au sein de notre service restauration composé de 4 fast-foods, 2 restaurants à table, 1 cafétéria, plusieurs points de vente à emporter, une unité centrale de production, une cuisine centrale et 2 réserves centrales logistiques. Au sein d'un de nos restaurants, vous intégrez une équipe au sein de laquelle vous serez polyvalent-e : - Vous assurez à nos visiteurs un accueil de qualité - Vous effectuez les prises de commandes et vous vous chargez éventuellement de les apporter en salle - Vous participez à la préparation et à la cuisson des plats - Vous apportez conseil aux visiteurs sur les différents produits et menus - Vous préparez les glaces, boissons, gaufres, crêpes, hot-dogs, etc. - Vous participez à l'entretien du restaurant (salle, plonge, cuisine, etc.) afin de garantir le confort et la sécurité de nos visiteurs Chez nous, votre sens de l'accueil fera la différence, rejoignez nos équipes ! INFORMATIONS PRATIQUES : - Type de contrat : CDD saisonnier - Démarrage du contrat : Dès maintenant - Durée : Contrat à temps partiel pour les week-ends avec passage à temps complet pendant les vacances scolaires - 2 à 4 mois - Rémunération : 1 801.80 € brut par mois - Avantages (*sous condition) : Priorité de réembauche* Participation et intéressement* Prestations du CSE* Indemnités de frais kilométriques + remboursement des péages Tenue de travail fournie et entretenue Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution PROFIL : - Vous avez le sens du service et de l'accueil - Vous êtes une personne polyvalente qui sait s'adapter et travailler en équipe - Les débutant-es sont accepté-es (formation assurée), une première expérience au sein d'un restaurant (service et/ou cuisine) est appréciée Le Parc Astérix promeut la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés à travers ses pratiques de recrutement.
L'entreprise : LIBRICIEL SCOP est devenu le leader du développement d'applications métier sous licence libre, à destination des collectivités. Défendant le logiciel libre et l'économie sociale et solidaire, pour accompagner son développement, LIBRICIEL SCOP recrute en île-de- France (75): ARCHIVISTE CONSULTANT (F/H) Mission : Au sein de la Direction Services Clients composée de 18 personnes, vous accompagnez le déploiement de ses solutions libres métiers de Libriciel SCOP (dont le SAE asalae) auprès des nouveaux clients et auprès d'un parc clients de plus de 600 références ainsi qu'un réseau de partenaires. En lien direct avec la Directrice Services Clients, et après un parcours de formation interne, vos missions seront les suivantes : - Accompagnement à l'intégration de solutions logicielles - Elaboration de plans de classement ; - Formation fonctionnelle et technique des utilisateurs et des administrateurs sur site client et à distance ; - Support technique et fonctionnel aux utilisateurs et aux administrateurs ; - Réalisation de documents modèles ; - Rédaction et mise à jour de plans de cours ; - Rédaction et mise à jour de manuels utilisateurs ; - Recettage des solutions logicielles ; - Expertise qualité en liaison avec les équipes de développement. Profil : Diplômé-e d'une formation supérieure archivistique (Bac +3 à Bac+5), tous niveaux d'expérience seront acceptés. Vous êtes sensible à la satisfaction client, vous avez le sens des responsabilités, vous disposez d'une forte appétence pour l'animation de formations vous êtes à l'aise avec l'informatique. Vous pouvez effectuer des déplacements à 50 % de votre temps de travail. Il est proposé : un CDI avec une rémunération fixe et variable motivante et atteignable. Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : AV24EX225G
Pour une PME reconnue dans le conseil et la transformation digitale, nous recherchons pour accompagner sa croissance un CHEF DE PROJET DIGITAL (F/H). Directement rattaché au Directeur des Opérations, vous pilotez les projets de transformation des systèmes d'informations des clients du Groupe. Vos principales missions Ø Appliquer les engagements pris en termes de qualité et de relation client Ø Recueillir et auditer les besoins des clients Ø Concevoir, rédiger le cahier des charges et chiffrer une proposition conforme aux attentes Ø Garder une vision haut niveau du périmètre métier et applicatif de chaque projet Ø Animer les ateliers de travail chez les clients Ø Coordonner les différents types d'intervenants Ø Assurer la rentabilité de chaque projet Ø Tester les livrables et participer à l'amélioration Ø Accompagner les utilisateurs finaux dans la prise en mains et l'utilisation Ø Représenter et promouvoir les valeurs et l'image de l'entreprise Diplômé d'un Bac +4/5, vous bénéficiez d'une première expérience réussie et significative d'au moins 2 ans dans une fonction de Chef de Projet de développement de de projets transformations digitales. Passionné par le digital, vous savez innover pour accélérer le déploiement de solutions digitales. Enthousiaste, rigoureux et force de propositions, vous savez gérer les projets dans l'intérêt des clients. Votre curiosité, vos capacités organisationnelles et votre créativité couplées à votre sens de l'engagement et du résultat sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Pour réussir ensemble ce challenge, nous vous accueillons et vous accompagnons pour vous permettre de vous épanouir professionnellement. Si vous souhaitez rejoindre une équipe énergique, ambitieuse, et qui sait récompenser et reconnaître ses collaborateurs, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.
Pour l'accueil du siège social d'un groupe de design de chaussures américain situé à Paris (métro Opéra) , nous recherchons notre hôte/hôtesse d'accueil pour assurer les missions suivantes: - Accueil des visiteurs - Tenue du standard téléphonique - Service des collations, boissons chaudes, boissons froides - Commande de plateaux repas - Gestion du courrier et des colis, tri et dispach Contrat : CDI Horaires : 21 h /semaine du mardi au jeudi de 9h à 17h (avec 1 heure de pause) Salaire : 1137.50 € bruts mensuels + 50% frais de transport
Vos missions - Accueil des visiteurs : Accueillir et orienter les visiteurs dès leur arrivée avec courtoisie et sourire. - Présentation des services : Informer les clients sur les services disponibles, les produits de merchandising, et les événements spéciaux. - Accompagnement des clients : Assurer une prise en charge de qualité tout au long de leur expérience, en leur offrant un service haut de gamme. - Vente des produits : Assister les clients dans leurs achats de produits de merchandising, conseiller et effectuer les encaissements. - Coordination avec l'équipe : Collaborer avec l'équipe d'opérateurs et de managers pour garantir le bon déroulement des opérations. - Assistance événementielle : Participer à l'organisation et à la coordination des événements spéciaux et des compétitions. Processus de recrutement: Après notre échange, vous serez reçu par la société en RDV avec le manager Profil: : - Posséder d'excellentes compétences en communication et un sens de l'accueil. - Avoir une expérience dans un rôle similaire d'hôte/hôtesse, idéalement dans un environnement premium ou de luxe. - Être passionné(e) par l'univers de la course automobile, l'eSport, ou le divertissement. - Maintenir une présentation soignée, une attitude positive, et un professionnalisme. - Être proactif(ve) et à l'aise dans un environnement dynamique. - Maîtriser les outils technologiques et/ou avoir une expérience en vente assistée. Savoir faire/ Savoir être : Compétences en communication Sens de l'accueil Professionnalisme Attitude positive Esprit proactif Aisance avec les outils technologiques
