Offres d'emploi à Paris 18ème (75)

Offre n°1 : Assistant administratif / Assistante administrative

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 75 - Paris 17e Arrondissement ()

Missions :

- Gérer la documentation administrative des clients : collecte, vérification et transmission des pièces nécessaires aux dossiers de subvention
- Assurer la relation client sur le volet administratif : répondre aux demandes, fournir les documents requis, suivre l'état d'avancement des dossiers
- Utiliser et mettre à jour le CRM interne : suivi des dossiers, gestion des documents et coordination avec les équipes commerciales et techniques
- Veiller à la conformité des dossiers avec les exigences réglementaires et administratives
- Coordonner les échanges avec les organismes/ Mairies et s'assurer du bon déroulement des procédures
- Rédiger et mettre en forme des documents administratifs (courriers, attestations, comptes rendus)
- Assurer une gestion administrative polyvalente : suivi des emails, classement, archivage

Profil recherché :

- Expérience : 3 à 5 ans minimum en tant qu'assistant(e) administratif(ve), idéalement dans un secteur en lien avec les énergies ou la gestion de dossiers de financement
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des logiciels CRM
- Excellentes capacités organisationnelles et rédactionnelles
- Aisance dans la gestion documentaire et la relation client
- Qualités personnelles : rigueur, autonomie, réactivité et bon relationnel
- Un plus : une connaissance des dispositifs de financement dans le domaine des énergies renouvelables serait appréciée

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• FLEURON INDUSTRIES

  Fleuron Industries est une entreprise innovante spécialisée dans la rénovation énergétique, offrant des solutions sur mesure pour l'installation de systèmes thermiques et énergétiques, incluant la plomberie, le chauffage, l'électricité, la climatisation, les pompes à chaleur, l'isolation et les panneaux solaires. Notre engagement est de rendre la transition énergétique accessible à tous !

Offre n°2 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 75 - PARIS 17 ()

La SARL Groupe Delaforge est une holding ayant une trentaine de filiales dans les domaines suivants :
- Hébergement touristique et activités annexes tels que les soins corporels ;
- Hébergement social et activités annexes tels que l'accompagnement sociaux médico-éducatif ;
- Plateforme de gestion de nuitées d'hébergement à destination des professionnels ;
- Fourniture de biens et prestations de services en gros à destination des professionnels ;
- Gestion foncière.

En qualité de holding , vous gérez l'ensemble de ses filiales en leur fournissant divers services dans les domaines suivants :
- Assistance en matière administrative générale ;
- Assistance et conseil en matière juridique et fiscale ;
- Assistance informatique ;
- Assistance commerciale ;
- Assistance en matière d'achats ;
- Assistance en matière de ressources humaines.

En tant qu'assistant administratif (H/F) vos missions principales seront principalement administratives :
- Rangement et classement des dossiers physiques et numériques ;
- Archivage ;
- Mise à jour de la nomenclature de classement ;
- Etablir et mettre à jour les dossiers dans la base de données.

Compétences

• - Archiver des dossiers et documents de référence
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Utiliser les outils numériques

Offre n°3 : Agent polyvalent de maintenance (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 75 - PARIS 09 ()

Nous recherchons un Agent Polyvalent de Maintenance H/F qui aura en charge la maintenance, l'entretien et le dépannage (électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc..) dans les copropriétés et appartements parisiens et sa proche banlieue.

Il exécute les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur. Il étudie et prépare l'intervention, teste le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite, et détermine les travaux à effectuer pour la remise en état et nettoie les appartements ou bâtiments.


Activités principales

Contrôle et entretien des équipements relevant de sa spécialité

- Détecter les dysfonctionnements du matériel,

- Lire et comprendre une notice d'entretien,

- Assurer la maintenance courante de l'outillage,

- Contrôler et sécuriser les interventions.


Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits équipements

- Gérer un stock,

- Etablir un bon de commande,

- Utiliser un micro-ordinateur.



Qualités requises

- Respect des consignes d'hygiène et sécurité,

- Sens de l'organisation, méthodique et rigoureux,

- Réactif et dynamique,

- Connaissances des gestes et postures à adopter.


Relations fonctionnelles et hiérarchiques

Rattaché selon les cas :

- A l'équipe de direction

- Travaille seul ou en équipe


Vous vous déplacerez en scooter ou en voiture à Paris et proche banlieue

EXPERIENCE DE 5 ANS EXIGEE

PERMIS B

Compétences

• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Contrôler la qualité des installations électriques

Entreprise

• PROPRE NATURELLEMENT

Offre n°4 : Standardiste (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 75 - PARIS 09 ()

Vous serez chargé(e) de l'accueil téléphonique, de la gestion du courrier (réception, distribution, affranchissement et dépôt à la poste) ainsi que quelques taches administratives.

Vous avez de bonnes connaissances en informatique.

Pour une association spécialisée dans la surveillance de l'état de santé des salariés.
Horaires du lundi au jeudi de 8h30 à 17h15 vendredi 16h30.
La mission pourra être renouvelée.

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• EVS

  EVS intérim, agences d'emploi sur Paris et l'Ile de France vous propose des postes en intérim, CDD et CDI. Si vous recherchez un travail et avez une qualification, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV par mail ou sur notre site internet. Suivez nous sur Twitter : https://twitter.com/EvsInterim

Offre n°5 : Employé polyvalent (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Espagnol
• • 75 - PARIS 10 ()

FICHE DE POSTE
Poste : Employé Polyvalent du Soir
Entreprise : Generator Hostel
Type de contrat : CDI
Lieu : Paris 10ème
Temps de travail : 39h par semaine
Salaire brut annuel : 24 585.6 €

En tant qu'Employé Polyvalent du Soir chez Generator Hostel, vous aurez pour mission d'assurer un service de qualité en salle et au comptoir, en garantissant une expérience client chaleureuse et efficace en soirée.

Langues requises :
- Français (niveau minimum requis : courant)
- Anglais (niveau minimum requis : courant)
- Espagnol (niveau minimum requis : courant)

Conditions de travail :
- Travail en horaires du soir (fin de journée et soirée).
- Possibilité de travail le week-end et jours fériés.
- Environnement dynamique et international.

Vos principales responsabilités seront :
- Accueil et service
- Accueillir et renseigner les clients.
- Prendre les commandes en salle ou au comptoir.
- Servir les plats en salle ou au comptoir.
- Préparer et servir les boissons.
- Conseiller les clients sur la carte des repas et des boissons.
- Encaissement et gestion
- Gérer les encaissements.
- Clôturer la caisse en fin de service.
- Hygiène et organisation
- Veiller à la propreté de son poste de travail et assurer son réassort.
- Respecter l'ensemble des standards du groupe et de la marque.
- Expérience client
- Mettre de l'ambiance et créer une atmosphère conviviale.
- S'assurer de la satisfaction des clients tout au long du service.

Profil recherché :
- Expérience en service (restauration, hôtellerie ou accueil) appréciée.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Excellentes compétences relationnelles et sens du service.
- Dynamisme, rigueur et souci du détail.
- Connaissance des standards d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Si vous êtes enthousiaste, motivé et souhaitez évoluer dans un cadre international et convivial, rejoignez l'équipe de Generator Hostel !

Compétences

• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Offre n°6 : Agent Back Office F/H (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 75 - PARIS 10 ()

Nous recherchons un chargé Back Office pour renforcer nos équipes dans le cadre de la préparation de la haute saison dans notre secteur.

En tant que chargé clientèle Back office, vous garantissez le traitement des demandes clients afin de contribuer à la satisfaction des clients.

Pour cela, vous intégrer une équipe de 10 personnes et vous serez amené à participer aux activités suivantes :

- Renseigner les clients pour toute question liée à l'organisation de leur séjour (formalité, conditions sanitaires, prestation à destination .) par téléphone ou par mail

- Réceptionner les appels de nos clients pour les encaissements

- Identifier les requêtes des clients et les transférer de manière rapide et efficace aux différents départements

- Faire remonter toute anomalie à votre superviseur

Vous bénéficierez d'une formation en interne sur nos logiciels internes.

Atout de ce poste :

Multiples échanges en interne et variété des tâches au quotidien


Profil :

Bac +2 dans le secteur du tourisme ou relation client e-commerce

Vous avez le sens du service, du relationnel et vous faites preuve d'enthousiasme, de patience et de flexibilité. Vous avez la capacité à gérer le stress et les difficultés et à trouver des solutions.

Vous justifiez d'une première expérience (stage inclus) au sein d'une agence de voyages ou en Tour Opérateur ou e-commerce

Horaires : Travail le samedi avec un jour de repos en semaine, dimanche sur la base du volontariat

Plage horaires 9h / 23h30

Télétravail: Non

Salaire :

SMIC

Compétences

• - Déterminer les résultats quotidiens par produit, ligne de produits
• - Effectuer le règlement et la livraison de titres financiers
• - Paramétrer des outils de gestion des opérations de marché
• - Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché

Entreprise

• KARAVEL

  Lancé en 2000, le Groupe KARAVEL est aujourd hui le leader français dans la vente de séjours sur Internet via ses deux marques phares, PROMOVACANCES, le spécialiste des bons plans implantés au cœur de Paris, et FRAM, fleuron toulousain du tourisme hexagonal réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.

Offre n°7 : Assistant Administratif (h/f)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 75 - Paris 2e Arrondissement ()

Pour l'un de nos clients, centre d'affaires au coeur de Paris, notre agence Adecco Paris Rive Gauche recrute un Agent Administratif et Accueil H/F dans le cadre d'une mission de longue durée à temps partiel le matin.

Pour le compte de vos clients, entreprises domiciliées et résidentes, vous aurez pour missions principales :

1) La gestion du courrier et des recommandés :

- réception des courriers à l'arrivée : répartition et mise en disponibilité dans un automate, notification aux clients de l'arrivée du courrier, numérisation et envoi aux clients de certains courriers sensibles
- gestion des recommandés et plis "sensibles " (courriers huissiers)
- affranchissement et ré-expédition de certains courriers aux clients domiciliés une fois par semaine
2) La gestion des locaux (bureaux répartis sur deux étages) :

- création des badges d'accès des locaux pour les nouveaux arrivants
- rechargement des cartes nespresso des salariés
- saisie sur tableaux excel des consommations pour facturation des clients en fin de mois
- réapprovisionnement des machines nespresso en capsules, gobelets, doses de sucre,...
- appels des prestataires si besoin d'interventions

Vous justifiez d'une première expérience en qualité d'agent de courrier ou agent des services généraux.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques sur environnement Mac.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

- rigueur
- sens de l'organisation
- sens du contact
- capacité à travailler en autonomie

Lieu de travail : Paris 2ème

Temps partiel tous les matins de 8h30 à 13h

Salaire horaire = 14€

Mission de longue durée

Poste à pourvoir pour le 12/05/2025.
N'hésitez pas à candidater dès à présent !

Entreprise

• ADECCO

Offre n°8 : Hôte/Hôtesse d'accueil H/F - CDI - 27h50/Semaine/Après-Midi (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 27H30 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 75 - Paris 2e Arrondissement ()

Recruté(e) par DSD Organisation, vous serez en charge d'assurer l'accueil d'un immeuble multi - entreprise.

Nous recherchons 1 personnes pour assurer le poste en CDI :
- 13h00 à 18h30 du Lundi au Vendredi 27h50/Semaine)

Toujours disponible et souriant, vous superviserez l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, la gestion du courrier et la mise en place des espaces de coworking.
Vous aurez de nombreuses interactions avec les collaborateurs de l'entreprise et devrez toujours rester à leur service pour créer une atmosphère agréable et chaleureuse au sein de l'accueil.

PROFIL :
- Volonté de collaborer sur la durée dans un univers luxueux et dynamique
- Sens du service et de la relation client
- Excellente présentation
- Anglais conversationnel
Le profil recherché
PROFIL :
- Volonté de collaborer sur la durée dans un univers luxueux et dynamique
- Sens du service et de la relation client
- Excellente présentation
- Anglais conversationnel

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• DSD ORGANISATION

  DSD Organisation, l'agence spécialisée dans l'accueil sur mesure DSD Organisation est une agence d'hôtesses et hôtes d'accueil spécialisée dans les prestations haut de gamme, pour les entreprises prestigieuses. L'agence, à taille humaine, met l'accent sur l'accompagnement et la proximité avec ses équipes d'hôtes(ses), en adoptant une politique de rémunération attractive.

Offre n°9 : Magasinier / Magasinière

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H30 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 75 - PARIS 03 ()

Dans un environnement commercial, au sein de notre petite équipe logistique, en tant que magasinier, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion efficace des flux de marchandises. Vous serez sollicité par différents canaux (outils métiers, téléphone et parfois mail) afin de procéder efficacement à la réception, au stockage et à la préparation précise des commandes afin de satisfaire nos clients.

1. Réception et stockage de marchandises
Contrôler les colis des transporteurs à leur arrivée
Contrôler et enregistrer informatiquement les marchandises reçues
Effectuer la manutention et le rangement des produits dans la zone de stockage du point de vente.

2. Préparation des commandes
Lire et interpréter les documents de commande avec précision
Effectuer le picking des produits dans les zones de stockage
Enregistrer informatiquement les sorties des marchandises
Préparer et emballer les produits pour les enlèvements au point de vente ou les expéditions
Etablir les documents d'expédition nécessaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Rémunération : à partir de 22 000 € brut annuel
Emplacement idéal : locaux dans Paris très bien desservis en transports en communs
Environnement convivial : petit équipe de 2 personnes au sein d'un showroom commercial
Avantages sociaux : Profitez d'une complémentaire santé de haut niveau prise en charge à 50% et de tickets restaurant d'une valeur de 11€ par jour, financés à 54%
Engagement récompensé : Bénéficiez d'un accord d'intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté pour vos contribution au succès de l'entreprise.
Tarifs avantageux : Profitez de tarifs avantageux sur vos achats personnels.

Compétences

• - Gestion des risques liés au stockage
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• PROPHOT

Offre n°10 : Agent de production, de montage et de service client (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 75 - Paris (Dept.) ()

Leet design
Start-up industrielle (30 employés) qui design, manufacture (en France) et commercialise du mobilier de bureau acoustique et connecté haut de gamme. En pleine croissance, nous recherchons un agent - service client qui sera basé dans nos ateliers parisiens (18ème limite 19ème), mobile afin d'accomplir des tâches chez notre clientèle.

Nos valeurs :
- Qualité & Performance
- Fabrication française et éco-responsable
- Jeune équipe motivée et soudée


Positionnement dans l'organisation :

Vous serez managé par le responsable des opérations qui sera également votre responsable direct.

Missions principales :

- Tâches d'assemblage.
- Assister les équipes de livraison (manutention, montage...)
- Résoudre les SAV des clients
- Gestion de la relation client
- Support sur tous les aspects techniques salon et showroom
- Support de l'équipe opération logistique/comptable

Compétences requises :
Vous devrez vous reconnaître dans les soft-skills suivant : avoir la tête sur les épaules, volontaire, énergique, capable de manutentionner.

Compétences optionnelles :
Bricoleur, capable d'utilisation d'outils digitaux.

Formations :
Aucune formation requise.

Poste basé à Paris dans le 19ème arrondissement. Déplacements sur site client et voyages d'affaires à prévoir.
Avantages :
- Carte ticket restaurant remboursée à 50% - Pass navigo remboursé à 50%
- Prime d'intéressement
- Abonnement de sport - Gymlib
- Mutuelle d'entreprise

Compétences

• - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• - Conditionner des produits
• - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Entreprise

• LEET DESIGN

Offre n°11 : Agent / Agente d'état des lieux (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : Débutant accepté
• • 75 - Paris ()

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron !

Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ?
Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux).

Ce que nous recherchons :
- Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
- Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
- Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision.

Ce que nous vous apportons :
- Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
- Accompagnement continu pour booster votre réussite.
- Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps.

Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ?

Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Compétences

• - Droits et obligations du locataire
• - Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
• - Évaluer et chiffrer des réparations
• - Réaliser des opérations de gestion immobilière
• - Réaliser un état des lieux

Entreprise

• CONSTATIMMO

Offre n°12 : Assistant(e) de copropriete (Levallois Perret) (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 Mois
• • 92 - LEVALLOIS PERRET ()

G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété.En binôme avec une gestionnaire sur un portefeuille de 40 immeubles 1200 lots, vos missions principales seront les suivantes :

-Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs,

-Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage,

-Rédaction des convocations pour les Assemblées générales,

-Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux,

-Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance,

-Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents


Le profil recherché

Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire.

Rémunération : 37/39 K€ + 12 RTT + TR + 1 journée de télétravail hebdo

Situation géographique : Levallois Perret

Type de poste : CDI

Compétences

• - Droit immobilier
• - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public

Entreprise

• G2F CONSEIL

  G2F CONSEIL : cabinet de conseil en recrutement

Offre n°13 : Appariteur (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 75 - PARIS 07 ()

APPARITEUR H/F - CDD 9 MOIS - PARIS 7ème
2 000 € BRUT - 8 SEMAINES DE CP

Nous recherchons pour un de nos clients, une école prestigieuse et de renommée internationale, un Appariteur F/H pour un CDD de 9 mois.
Sous l'autorité de l'intendant de votre bâtiment, vos missions sont les suivantes :

Accueil et orientation du public
Connaissance de la disposition des bâtiments et des salles
Être informé(e) des manifestations à venir au sein de l'établissement afin de renseigner les différents publics
Support à l'organisation des évènements
Aide à l'organisation et au bon déroulement des évènements
Vérification des accès en cas de manifestations et d'évènements exceptionnels
Accompagnement des besoins de scolarité
Vérification de la présence des professeurs et des étudiants en salle de cours et mise à jour de l'information en conséquence
Suivi auprès du service planning pour la gestion des salles
Gestion des salles de cours
Ouverture et fermeture des salles de cours et leurs installations
Mise en place du matériel nécessaire au déroulement du cours
Rangement des salles
Préparation du déroulement des épreuves
Participation à l'organisation des jurys
Surveillance des espaces communs lors des examens


CDD 9 mois
2 000 € BRUT
Amplitude horaire des équipes : 7 h 45 - 21 h 45 (2 semaines 7 h 45 - 16 h et 1 semaine 14 h 15 - 21 h 45) - Huit samedis travaillés par an
Titres restaurant
55 % du titre de transport pris en charge
8 semaines de congés par an + RTT
Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance)
Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque universitaire
Offre sociale et culturelle du CSE

Profil recherché

De formation de niveau Bac+2 (en accueil ou événementiel), vous justifiez d'une expérience professionnelle de deux ans sur un poste similaire.
Autonome, vous avez la capacité d'effectuer des petites manutentions (transport de cartons par exemple).
Un niveau d'anglais B2 est souhaité pour être capable de communiquer avec l'ensemble des étudiants ou enseignants.
Le Permis B est souhaité en cas de transport de marchandises ou de livraisons.

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client
• - Fournir des informations générales sur l'entreprise
• - Garantir un suivi administratif
• - Maintenir une communication claire et professionnelle
• - Relayer de l'information
• - Surveiller les livraisons et les expéditions
• - Surveiller les systèmes de sécurité de l'entrée

Entreprise

• BRAIN WORK OFFICE

  Brain Work Office (BWO) - Intérim/ CDD/ CDI- dédié au secteur Tertiaire : Secrétariat/ Assistanat, Comptabilité/ Contrôle de gestion, Fonctions supports : standard, services généraux, RH ... Depuis 1968, BWO intervient auprès d'une clientèle d'entreprises diversifiées : PME, Grands groupes sur Paris et sa petite couronne Nous vous proposons un accompagnement pro actif tout au long de votre process de recherche d'emploi. Consultez notre site bwo-recrutement.fr pour découvrir notre agence.

Offre n°14 : Agent / Agente d'entretien et de maintenance (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 75 - PARIS 11 ()

Dans le cadre du renforcement de son équipe, Paris'Com Sup recherche un(e) Agent(e) d'entretien et de maintenance pour assurer le bon fonctionnement de ses infrastructures.
Missions principales :

- Assurer l'entretien quotidien des locaux (salles de classe, bureaux, sanitaires, couloirs, etc.) pour garantir un environnement propre et agréable pour les élèves et le personnel.

- Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations (chauffage, plomberie, électricité, etc.).

- Gérer le tri et l'élimination des déchets au sein de l'établissement.

- Signaler tout dysfonctionnement ou dégradation nécessitant une intervention spécifique.

- Assurer la gestion et l'approvisionnement en matériel d'entretien et en produits de nettoyage, en veillant à leur bon usage et à leur stockage sécurisé.

Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans un environnement scolaire ou collectif.

Lieu de travail : Paris 11 ème arrondissement (2 sites à 400 mètres l'un de l'autre)

Avantages :
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% ;
- Mutuelle avantageuse ;
- 5 semaines de congés payés

Compétences

• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
• - Respect des règles de sécurité et d'hygiène
• - Bon relationnel et savoir travailler en équipe

Entreprise

• ECOLE DE MANAGEMENT EN ALTERNANCE PARIS

  École de management formant de jeunes adultes aux métiers du management. Notre mission est de concourir à la réussite des jeunes par une insertion professionnelle.

Offre n°15 : Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 93 - PANTIN ()

Recherche assistant(e) de vie pour apporter une aide humaine à un homme handicapé sur fauteuil roulant électrique dans tous les gestes quotidiens : (toilette, habillage, levé, repas, sorties, surveillance...) :
Du lundi au Vendredi de 08H à 15H00 et samedi de 08H à 12H00.
Salaire : 1914,33€ mensuel net. Majoration 70% au titre des jours fériés.
CDI avec une période d'essai de 2 mois renouvelable.
Pour + d'infos, contact par tel ou mail :07 68 61 23 01 ou mail :tarentule1972@hotmail.com

Entreprise

• AMESSIS IDIR

Offre n°16 : Attaché commercial Hotellerie Reactif (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Français
• • 75 - PARIS 12 ()

Notre hôtel recherche actuellement un attaché commercial Hôtellerie / Réactif H/F pour compléter notre équipe.
Au 39h/semaine, il/elle travaillera en étroite collaboration avec la direction commercial et Marketing, ainsi que le responsable Revenue et de la personne chargée du marketing. Ce rôle stratégique implique une vision globale de nos activités commerciales, ainsi qu'une capacité à mettre en œuvre des stratégies innovantes pour stimuler la croissance de notre hôtel.
Responsabilités Principales
- Fidéliser le portefeuille client existant : segment corporate, les segments MICE, Evènementiel, Leisure et business.
- Assurer un suivi de vos clients par une présence terrain.
- Créer une relation de confiance en personnalisant vos offres.
- Conseiller vos clients: mises en œuvre des produits, élaboration des menus et création des cartes, présentation des nouveautés.
- Stimuler la satisfaction client et la performance financière en maintenant une veille constante de la e-réputation.
- Gérer le suivi des litiges et des règlements.
- Intégrer le reporting de votre activité.

Profil recherché
Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par l'industrie hôtelière, doté(e) d'une solide expérience dans le domaine commercial. Le/La candidat(e) idéal(e) sera créatif(ve), dynamique et capable de travailler de manière autonome tout en ayant un excellent esprit d'équipe. À l'aise avec l'outil informatique et êtes doté(e) d'un fort relationnel, rejoignez-nous !

Compétences

• - Assurer un service après-vente
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Négocier des conditions commerciales

Offre n°17 : Caissier / Caissière en libre-service

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 75 - Paris 12e Arrondissement ()

Au sein d'un magasin de distribution alimentaire, sous enseigne, vous effectuez la mise en rayon, l'encaissement des clients, le facing des produits, le nettoyage de la surface de vente.

Compétences

• - Règles de tenue de caisse
• - Procéder à l'encaissement
• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Optimiser le flux des visiteurs pour réduire l'attente

Entreprise

• supermarche G20

Offre n°18 : Vendeur Conseil (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 75 - PARIS 12 ()

Notre recherche
L'équipe de l'agence de Paris Bercy recherche son ou sa Vendeur/euse Conseil.
Notre futur(e) Vendeur(euse) Conseil sera rattaché(e) au Responsable d'Agence et fera partie intégrante de l'équipe.

Vos missions
En tant que Vendeur/euse Conseil :
- Vous prendrez en charge les clients dans l'agence : les accueillir, identifier leurs besoins, analyser leur demande et leur délivrer des conseils techniques, dans le but de conclure la vente.
- Vous participerez au développement commercial de l'agence

Le Package et les avantages ?
- Salaire fixe
- Intéressement
- Mutuelle / Prévoyance
- Participation au titre de transport
- Prime vacances
- Tickets restaurant

Le petit truc en plus
- Une ambiance conviviale reconnue dans nos enquêtes de satisfaction
- Un parcours d'intégration sur mesure dès votre prise de poste
- L'agence de Paris Bercy est située aux portes de Paris. Son équipe est principalement constituée d'experts.

Compétences

• - Commande en gros
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Établir des éléments d'une commande
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• RABONI

Offre n°19 : Intervenant socio-éducatif (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 75 - Paris 12e Arrondissement ()

Sous la direction du chef de service et avec l'appui de toute l'équipe, la ou le Travailleur social, sera a amené à :

Accueillir et établir un diagnostic social partagé avec la personne ;
Informer les personnes accueillies des différents dispositifs existants, de façon individuelle ou collective : droits et recours administratifs, aides au logement, prestations sociales, surendettement, difficultés familiales, aides médicales, etc.
Construire un plan d'aide avec et pour la personne et lui apporter un soutien sur ses démarches pour lesquelles elle manque d'autonomie, constituer des dossiers ;
Développer des relations externes durables avec des partenaires locaux (services administratifs et judiciaires, droits communs, acteurs du soin et de la solidarité) et mener une veille sociale, juridique et administrative ;
Orienter si nécessaire vers un autre interlocuteur spécialisé ou des partenaires relais ;
Collaborer avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser l'accompagnement ;
Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire, rédiger des comptes rendus d'entretiens, des bilans d'activité et les présenter aux financeurs.
Participer à la rédaction du projet d'établissement et du rapport d'activité ; constituer et compléter des documents administratifs (dossier de la personne accueillie, .) ;
Construire le plan d'action avec la personne, l'accompagner sur les aspects matériels du quotidien : gestion budgétaire, logement, santé, scolarité ;
Concevoir, organiser et animer des actions collectives répondant aux besoins identifiés : ateliers de sensibilisation et formations ;
Créer un lien de confiance par une rencontre régulière et une écoute attentive et active ;
Évaluer les besoins et les demandes des personnes rencontrées ;
Garantir un accompagnement social global : accès aux droits, aux soins, à l'hébergement, au logement, selon le principe de libre adhésion ;

Compétences

• - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Analyser, exploiter, structurer des données
• - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
• - Développer et gérer des relations interpersonnelles
• - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Sensibiliser un public

Entreprise

• ASSOCIATION AURORE

Offre n°20 : Auxiliaire de vie sociale auprès d'enfants (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 48H Au domicile d’un particulier
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - Poste similaire
• Langue : Portugais (Exigée)
• • 75 - PARIS 15 ()

Nous sommes à la recherche d'une personne disponible pour s'occuper de deux bébés de 4 et 6 mois dans le 15ème arrondissement de Paris, dans le cadre d'une garde partagée à partir du 12 mai 2025.

Missions :

- Accompagner le développement physique et psychique des enfants
- Respecter le rythme et les besoins des enfants (jeu, confort, sieste, repas, sorties)
- Accompagner l'autonomie et la sécurité des enfants
- Assurer les soins d'hygiène quotidiens (changes, lavages des mains)
- Participer à l'éveil : adapter l'environnement à l'évolution des enfants
- Effectuer l'entretien du cadre de vie de l'enfant (jouets, vêtements, vaisselle)
- Créer un lien de confiance avec les familles : transmettre toutes les informations concernant les enfants
- Respecter les règles d'éducation définit par les parents

Horaires : les lundi, mardis, mercredis, jeudis de 8h30 à 18h30 et les vendredis de 8h30 à 16h30, soit 48h /semaine

Profil :

- Vous êtes impliqué(e) dans votre travail, fiable, doux(-ce), responsable, bienveillant(e), créatif(ve), organisé(e) et autonome
- Vous répondez aux besoins des parents et êtes disponible pour les enfants.
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la garde d'enfants à domicile
- Vous parlez couramment le français et le portugais brésilien

Remboursement à 100% du Pass Navigo

Majoration forfaitaire pour les heures supplémentaires au-delà de l'horaire hebdomadaire de 40 heures

- 25% pour les 8 premières heures supplémentaires
- 50% pour les heures supplémentaires au-delà de 8 heures

Prime repas de 5,35 € par jour travaillé

Processus de recrutement :

Pré-entretien téléphonique
Entretien physique
Intégration

Postuler dès maintenant et nous vous contacterons rapidement afin de vous rencontrer.

Offre n°21 : Conseiller commercial (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 75 - PARIS 15 ()

Vous aimez creuser, comprendre et qualifier les besoins clients ? Alors, on a un défi taillé pour vous !

Contexte de recrutement :

L'équipe Engagement est là pour engager les prospects dans des projets de rénovation énergétique et les guider vers les meilleures solutions Effy. Pour renforcer notre impact, nous créons une nouvelle cellule de qualification dédiée aux appels entrants. Pas de prospection ni de démarchage, votre rôle est de qualifier les leads entrants, affiner notre discours et tester en continu les meilleurs argumentaires pour transmettre aux commerciaux des leads chauds.

Un rôle clé pour booster notre performance et offrir la meilleure expérience possible à nos futurs clients !

Vos missions :
- Qualifier les prospects : Contacter les prospects ayant rempli des formulaires en ligne pour vérifier leurs informations, leurs besoins et détecter leur potentiel.
- Écoute active et analyse des besoins : Poser les bonnes questions pour bien comprendre les attentes des prospects, évaluer leur niveau d'intérêt et orienter vers la bonne solution Effy.
- Tester et affiner les scripts : Nos offres évoluent, notre discours aussi ! Votre feedback est clé pour améliorer la stratégie commerciale et marketing.
- Véhiculer notre image de marque : À travers une approche humaine et qualitative, être le premier point de contact des prospects et leur offrir une expérience engageante et positive avec Effy.
- Gérer les données avec précision : Remplir et tenir à jour notre CRM (Salesforce) pour assurer un suivi impeccable.

Qualifications :
- Expérience solide en qualification de leads, télévente ou service client par téléphone.
- Sens du service client : Vous aimez comprendre, conseiller et orienter les prospects.
- Capacité d'adaptation : Nos offres évoluent vite, et vous saurez ajuster votre discours en fonction.
- Esprit analytique et marketing : Vous comprenez les attentes des prospects et savez formuler les bons messages.

Compétences

• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• EFFY

Offre n°22 : Hôte d'accueil 35h00 (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 92 - COURBEVOIE ()

Poste et missions :

Hôte/esse d'accueil : a en charge d'accueillir toutes les personnes qui entrent au sein de l'immeuble (visiteurs, locataires, prestataires.). Son rôle est d'orienter chaque personne vers le bon interlocuteur ou service compétent. Il connaît le fonctionnement de l'entreprise, il sait répondre aux informations de base et au besoin assurer le rôle de secrétaire et standardiste.

Conditions du Poste :

Type de contrat : CDI
Durée hebdomadaire : 35h00
du lundi au vendredi de 11h00 à 19h00
Profil recherché :

Bac pro à bac + 2 dans les métiers de l'accueil
Expérience exigée d'au moins 2 ans sur une fonction d'hôte d'accueil.

Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit

En envoyant votre candidature, vous acceptez les termes de notre PPDP : https://www.easy-life.fr/notre-politique-de-protection-des-donnees-personnelles/

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• EASYLIFE ENTREPRISE

Offre n°23 : NETTOAYAGE DES ESPACES ET PREPARATION DU SERVICE (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 92 - COURBEVOIE ()

Nous sommes à la recherche d'un agent(e) afin de procéder au nettoyage et préparation du service.
- Nettoyage des espaces
- Préparation des espaces pour le services
- Nettoyage des espaces en fin de service

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples

Offre n°24 : Magasinier / Magasinière (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 75 - Paris 14e Arrondissement ()

Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues.

Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe.

Sous la responsabilité de l'équipe d'encadrement, votre rôle, en tant que Stockiste est d'assurer la bonne tenue des stocks du magasin (toutes catégories de produits confondues).

Vos missions :

- Réceptionner et vérifier la conformité de la livraison
- Ranger les produits en réserve de façon optimale dans le respect des conditions de stockage
- Maintenir la propreté du stock et assurer la sécurité des biens et des personnes
- Assurer le réapprovisionnement des produits en magasin
- Mener les actions relatives à la gestion des ruptures de produits et des excédents de stocks
- Échanger avec l'équipe de vente sur la situation des stocks et les éventuelles problématiques associées
- Contrôler les dates limites de consommation
- Appliquer les procédures liées à la démarque connue et inconnue
- Réaliser ponctuellement des inventaires

Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Gérer les stocks
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• NORMAL FRANCE

Offre n°25 : Chargé de mission politiques publiques et de recherche sénior (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 Mois
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Français
• • 75 - PARIS 14 ()

Poste

Missions principales :
Sous la supervision de la cheffe de projet senior en charge du développement stratégique et de la cheffe de projet en charge de la recherche, le.a chargé.e de mission politiques publiques et de recherche sénior sera en charge des tâches suivantes :

Coordination et soutien à la structuration des réponses aux appels à projets stratégiques
- Rédiger les réponses aux appels à projet français ou européens sur la production et l'utilisation de la recherche expérimentale en éducation, en coordination avec les parties prenantes internes et externes ;
- Coordonner la constitution des consortiums en identifiant et mobilisant les partenaires stratégiques via l'organisation de différents types de rencontres (réunions, ateliers, conférences, etc.) ;
- Assurer le suivi de l'évolution des projets et veiller au respect des échéances en assurant une communication régulière et une coordination efficace avec l'ensemble des parties prenantes.

Rédaction de notes et de revues de littérature
- Produire des notes de synthèse et d'analyse et des revues de littérature sur la base de la veille scientifique et stratégique, en collaboration avec le reste de l'équipe IDEE, et de façon ponctuelle avec l'équipe du J-PAL Europe ;
- Adapter ces productions écrites pour différentes audiences (praticiens, décideurs politiques, chercheurs, etc.), en produisant différents supports (policy brief, notes de blog, présentations orales, etc.).

Veille stratégique et scientifique sur le secteur de l'éducation en France et en Europe
- Assurer une veille des appels à projets pertinents et identifier les opportunités de financement pour la recherche expérimentale ;
- Suivre les productions scientifiques dans le domaine de l'éducation en France et en Europe, en particulier dans le champ de la recherche expérimentale ;
- Assister à différents évènements et conférences nationales et internationales en vue d'identifier et d'entretenir un réseau de partenaires (chercheurs et acteurs institutionnels).
- Assurer une veille des évolutions stratégiques dans le domaine de l'éducation afin d'identifier des thématiques d'intérêt et les acteurs institutionnels et scientifiques incontournables en la matière.

Missions secondaires :
Soutien aux activités du programme IDEE et du J-PAL Europe, selon les besoins et les demandes :
- Soutien à la construction de relations avec des laboratoires de recherche et les acteurs de l'éducation en France et à l'international ;
- Soutien aux activités de recherche, de politiques publiques et de formations du bureau.

Profil

Connaissances :
- Excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais ;
- Expériences en montage et gestion de projet, notamment dans le cadre d'appels à projet scientifiques français et européens (Horizon, ANR, etc.), seraient un vrai plus ;
- Très bonne maîtrise des méthodologies d'évaluation d'impact, en particulier des protocoles d'expérimentations randomisées ;
- Connaissance de la littérature scientifique et de la recherche expérimentale, en matière d'éducation ;
- Très bonne connaissance du système éducatif français et de ses acteurs ;
- Une connaissance des mécanismes de financements publics et privés en France et/ou en Europe est souhaitable.

Compétences techniques :
- Maîtrise du pack office ;
- Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels d'études statistiques serait un plus : R, STATA, ou autre.

Compétences comportementales :
- Sens de l'organisation ;
- Capacité d'adaptation ;
- Réactivité ;
- Autonomie ;
- Rigueur et fiabilité ;
- Relationnel aisé.

Entreprise

• ECOLE D ECONOMIE DE PARIS

  PSE- Ecole d économie Paris est une Fondation de coopération scientifique reconnue comme un pôle d excellence d envergure internationale dans le domaine de la formation et de la recherche en sciences économiques. Elle mène ses programmes en partenariat avec des acteurs prestigieux du monde académique français et des partenaires privés. La fondation est une structure jeune et en forte croissance.

Offre n°26 : Opérateur Conditionneur (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Station debout prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 93 - MONTREUIL ()

Réaliser une ou plusieurs opérations élémentaires de fabrication et/ou de conditionnement dans le respect de la réglementation, des procédures qualité et des règles d'hygiène et de sécurité.
Ce poste implique des responsabilités liées au conditionnement de matériel médical chirurgical stérile.
Tâche du Poste
Conditionnement de dispositifs médicaux stérile a usage unique.
Mise en sachet, scellage, mise en boite, étiquetage.
Gestion des composants
Maintien des stocks, dispositifs et composants, conditionnements.
Relations fournisseurs
Contact avec les fournisseurs, organisation des commandes, suivie,
Réception, contrôle des produits
Collaboration avec les services commandes et expéditions
Relation permanente avec le service commande et les expéditions,
Afin de maintenir un stock suffisant pour répondre aux commandes.
Suivie post stérilisation
Suivi des analyses biologiques
Maintien de la salle blanche de conditionnement
Nettoyage et désinfection de la salle
Maintenance préventive des équipements
Vous travaillez du LUNDI au VENDREDI DE 8H30 A 17H30.

Compétences

• - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts

Entreprise

• PHAKOS

Offre n°27 : Animateur/animatrice de café associatif (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 26H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : DDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 94 - GENTILLY ()

La Mine recherche un animateur/animatrice (57 ans et +) de café associatif pour un CDD d'insertion dans un premier temps.

Vos missions :

- Accueillir du public

- Veiller à la mise en place du bar / salle / terrasse

- Assurer le service au bar / salle / terrasse

- Veiller à l'entretien du matériel et des locaux (ménage et
rangement) selon les normes HACCP

- Gérer des stocks (inventaires, commandes auprès des
fournisseurs, vérification des livraisons...)

- Tenir une caisse

- Mettre à jour les outils de gestion mis en place par l'équipe
administrative

- Suivi du nombre de participants aux événements

- Participer à l'élaboration de la programmation (ateliers,
concerts, expositions, soirées thématiques)

- Informer les usager.e.s sur le fonctionnement du café et de l'association : principes et valeurs

Poste à pourvoir immédiatement.

Poste à pourvoir dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Économique, vous pouvez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Prendre une commande client
• - Nettoyer une salle de réception
• - Préparer des boissons chaudes ou froides
• - Réaliser un service en salle
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle

Entreprise

• LA MINE

Offre n°28 : Chargé de Reporting (h/f)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 94 - Gentilly ()

Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation.

Notre agence Adecco Grands Comptes recrute pour SANOFI à Gentilly (94)

UN CHARGÉ DE REPORTING (H/F)

People Services gère le cycle de vie de plus de 20 000 collaborateurs en France, de leur embauche à leur départ, y compris leur paie. Son département Reporting assure la production de rapports RH légaux et sociaux tout au long de l'année. Dans le contexte du transfert de nouvelles activités de reporting RH vers People Services France, nous avons besoin de support pour :


- Produire des rapports RH et répondre aux questions des utilisateurs
- Documenter les procédures et mode opératoires opérationnels
En collaboration avec l'équipe Reporting France, participer à l'amélioration continue en:


- Évaluant les besoins des partenaires RH
- Simplifiant et harmonisant les rapports
- Améliorant l'efficacité en exploitant les opportunités techniques et de processus (ex : libre-service)
- Assurant la coordination entre les différents intervenants
Informations relatives à la mission :

Rythme horaire de journée : Journée
Rémunération : 3198,80€ bruts mensuels



Profil :

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +4 en administration et vous disposez de plusieurs années d'expériences en reporting et analyse de données.

La maîtrise du logiciel Excel ainsi que d'autres logiciels liés à l'environnement RH (SAP, Workday) sont exigées ici.

Vous êtes organisé(e), autonome, savez vous adapter et faire preuve de rigueur.
L'esprit d'équipe et la polyvalence sont importants pour vous.

Vous correspondez au profil ?

Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr

Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues handicapées.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°29 : Assistant(e) administratif(ve) BTP (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 94 - Ivry-sur-Seine ()

Au sein d'un service de 9 collaborateurs, vos principales missions seront :

- Gestion administrative des assurances
- Gestion des dossiers de sous-traitance
- Gestion des devis, facturations, contrats
- Rédaction de comptes rendus
- Gestion des autorisations de voiries
- Relation quotidiennes avec les restaurateurs

Contrat : CDI de 37h/semaine

Rémunération et avantages : 2400EUR brut/mois, mutuelle d'entreprise, prise en charge des transports (50%), tickets restaurants (50%)

Localisation : Ivry-sur-Seine - 94200 (Métro 7)

Démarrage ASAP Vous justifiez de 2 ans d'expériences en assistanat administratif, ou en gestion de travaux. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et polyvalent(e).

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, envoyez-nous votre CV !

Entreprise

• LEADER PARIS 02 2061

Offre n°30 : Assistant(e) Administratif(ve) Technique (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Français (Exigée)
• • 95 - ARGENTEUIL ()

Découvrez Miko Café Service, la passion du café depuis 1801, une entreprise à taille humaine où vous pourrez partager l'amour du Café ainsi qu'un SAV premium et sur-mesure.
Spécialiste du café auprès des professionnels de la restauration et des entreprises, Miko Café Service c'est une expérience chez plus de 12 000 clients avec un parc de + de 20 000 machines à café installées en France piloté depuis notre siège à ARGENTEUIL.
Expert dans le domaine du service tout compris. De la fourniture du café au SAV des machines à café, nous accompagnons nos clients pour leur proposer les solutions les mieux adaptées à leur besoin.

Suite à la mise en place d'un module technique permettant l'organisation et la gestion des plannings des techniciens (25 techniciens), nous recherchons un(e) assistant(e) Administratif(ve) Technique, poste basé sur Argenteuil (création de poste).
Sous la responsabilité du Responsable technique national, vous aurez comme principales missions :
- Gestion des appels entrants/sortants du service technique :
Filtre des appels, assistance téléphonique auprès des clients, pré-diagnostique et orienter le client vers le bon interlocuteur.
Gestion des demandes d'assistances
Relances client (retour documents, matériels.)

- Génération des ordres des missions sur l'outil de gestion des plannings selon l'échéancier afin que les parties prenantes puissent réaliser les plannings d'intervention.
Génération des ordres de missions en cas d'assistance (urgences SAV)

- Préparation des supports de planning (saisie sur l'outil de gestion des plannings les absences des techniciens.)

- Échange au quotidien avec les responsables régionaux pour l'organisation administrative des plannings des techniciens.

- Gestion de la boite mail SAV


Profil du candidat recherché :
Vous avez l'envie d'apprendre, dynamique et curieux
Vous avec un bon relationnel (clients, collègues.)
Vous êtes organisé, réactif et rigoureux
Vous êtes à l'écoute,
Vous êtes polyvalent, et vous êtes à l'aise de passer d'une tache à une autre rapidement.
Vous êtes habile avec les outils informatiques (Excel, Word.), idéalement avoir travaillé sur le logiciel SAP

Vous êtes à la recherche d'un poste qui allie dynamisme et rigueur, dans une entreprise à taille humaine en pleine expansion et modernisation, n'hésitez plus, C'est vous le candidat(e) idéal(e).
- 2 140 € bruts / mois => pour 39H / semaine sur 13 mois
- Statut employé
- Amplitude de la semaine du lundi au vendredi
- Tickets restaurant
- Mutuelle, chèques cadeaux à Noël, accès à une plateforme pour des réductions toute l'année, ...

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

• - Technique administrative (gestion et administration) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• MIKO CAFE SERVICE

Offre n°31 : Chargé(e) d'accueil et d'administration (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 92 - ISSY LES MOULINEAUX ()

IMAGINE, un des acteurs incontournables de la post-production sur la région parisienne, recherche un « Chargé(e) d'Accueil et Administration » pour un poste permanent en CDI dès que possible.
IMAGINE est une société de post-production depuis plus de trente ans spécialisée dans le Doublage, le Voice Over et les prestations de laboratoire (e-servicing, restauration, gestion de catalogue, etc.).
Société à taille humaine, notre culture d'entreprise est axée sur 3 valeurs : l'agilité, la cohésion et la créativité. IMAGINE dispose de deux sites (le site historique à Issy-les-Moulineaux et le site de Paris 8) avec 10 Studios, 3 salles de montage et un laboratoire multilingue.

Rattaché à la Direction Générale, le Chargé(e) d'Accueil et Administration a en charge :
- L'accueil des visiteurs
- Le traitement de tâches administratives

1/ Accueil :
- Accueil physique des visiteurs
- Gestion des badges
- Accueil téléphonique et redistribution des appels entrants
- Réception/envoi des colis
- Réservation de taxis pour les VIP
- Mise à jour des procédures d'accueil

2/Administratif
- Scan et dépôt des contrats sur les plateformes dédiées
- Aide ponctuelle à la création des contrats
- Saisie de données (NDA, coûts) sur notre logiciel de production


Poste basé à Issy-les-Moulineaux (Métro 12 : Mairie d'Issy)
Compléments de salaire:

- Participation à 50% carte Navigo
- Ticket Restaurants
- Mutuelle
- 13ème mois, primes

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Formations

• - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• IMAGINE EDITIONS MOINS QUE DEMAIN

Offre n°32 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 92 - Boulogne-Billancourt ()

Apixi, cabinet de recrutement, recrute pour son client, un Assistant administratif et comptable (H/F), poste en CDI basé à Boulogne Billancourt (92).
Contrat temps partiel 20 h (travail sur 3, 4 ou 5 jours du lundi au vendredi)

DESCRIPTION DU POSTE

Vous reportez au Responsable Administratif et Financier et avez la charge de la gestion des relations fournisseurs.

Comptabilité :
- Enregistrer les factures fournisseurs dans le système de gestion des dépenses (Spendesk), en lien avec la comptabilité analytique existante
- Aide au suivi budgétaire
- Participer ponctuellement à la clôture comptable
- Être le correspondant privilégié auprès :
- Des fournisseurs (gestion des factures, contrôle, mises en paiement, des relances etc.)
- Du cabinet d'expertise comptable
- Des trésoriers régionaux pour le suivi de la gestion administrative et comptable.

Gestion Notes de frais :
- Participer à la gestion des notes de frais du personnel : saisie, analyse (logiciel Lucca)

Trésorerie :
- Assurer le bon paiement des factures fournisseurs et mise en paiement des notes de frais (via Sage et le module de paiement bancaire).

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• APIXI

Offre n°33 : Hôte - Hôtesse d'Accueil - CDI - Temps Partiel Après-midi - 25H (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 92 - BOULOGNE BILLANCOURT ()

Détail du poste

Recruté(e) par DSD Organisation, vous serez en charge d'assurer l'accueil d'une société.

Nous recherchons un(e) hôte/hôtesse pour assurer le poste en CDI sur les horaires suivants :
- 14h00 à 19h00 du Lundi au Vendredi (25h/semaine)

Toujours disponible et souriant, vous superviserez l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et la gestion du courrier.
Vous aurez de nombreuses interactions avec les collaborateurs de l'entreprise et devrez toujours rester à leur service pour créer une atmosphère agréable et chaleureuse au sein de l'accueil.

PROFIL :

- Volonté de collaborer sur la durée dans un univers prestigieux
- Sens du service et de la relation client
- Excellente présentation
- Anglais courant

Le profil recherché

- Volonté de collaborer sur la durée

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• DSD ORGANISATION

Offre n°34 : Equipier polyvalent / Equipière polyvalente préparateur tacos (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 75 - PARIS 11 ()

Passionné(e) par la restauration et le contact client vous êtes polyvalent.
Vous exprimez vos talents en cuisine et au contact de nos clients amateurs de Tacos.
Membre d'une équipe polyvalente vous pouvez préparez le tacos (préparation, caisse, gestion du stock, entretien et nettoyage du restaurant...)

Activités Principales :
préparer Cuisiner les viandes, et autres élements des Tacos proposés à nos clients
Doser les épices
Assembler les Tacos selon la demande des clients avec précision et propreté
Accueil et service aux clients
Maintien de la propreté du restaurant
Gestion des stocks de base

Profil recherché :

Vos expériences précédentes dans des activités similaires ont permis de démontrer :
- la maîtrise de la cuisson des viandes, du dosage et de l'assemblage des épices,
- la maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité propres au milieu de la restauration
- la capacité à vous adaptez aux différentes activités grâce à votre sens des priorités,
- la qualité de votre accueil client ; sourire et courtoisie
- la capacité à travailler en équipe

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples

Offre n°35 : Hôte / Hôtesse (H/F) - Tournoi de tennis international

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Espagnol (Souhaitée)
• • 75 - PARIS 16 ()

Dans le cadre d'un célèbre Tournoi International de Tennis du 19 mai au 8 juin 2025, nous recherchons nos futur(e)s Hôte/sses !

Nous recherchons des hôte/sses, motivés, dynamiques et souriants.

Votre mission principale est d'orienter et renseigner les spectateurs de Roland Garros :
- Accueillir, diriger et renseigner les visiteurs
- Respect des standards de service : sourire, courtoisie, force de proposition
- Gestion de flux, distribution des plateaux à l'entrée des selfs/ restaurants
- Veiller au bon déroulement de l'évènement
- Etre pro-actif lors des temps creux
Excellente présentation, vous êtes souriant(e) et dynamique. Vous êtes pro-actif, vous avez un sens du service et un relationnel développés. La maitrise de l'anglais est obligatoire. Vous êtes résistant(e), vous savez gérer la pression et la fatigue sont des qualités requises. Une expérience significative en accueil est souhaitée. Flexibilité requise : des shifts de matinée ou des shifts de soirée peuvent vous être proposés.

Vous incarnez nos valeurs : l'esprit d'équipe, l'esprit de progrès. Si vous désirez profiter d'une expérience exceptionnelle en participant à un tournoi d'exception reconnu mondialement, et que vous possédez les atouts requis, alors nous sommes faits pour travailler ensemble !

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°36 : Assistant Services Généraux (h/f)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 75 - PARIS 18 ()

Pour l'un de nos clients, acteur majeur du secteur de l'associatif solidaire, notre agence Adecco Paris Rive Gauche recrute un Assistant Services Généraux H/F dans le cadre d'une mission intérimaire de un mois potentiellement renouvelable.

Au sein du service Achats, Marchés Publics et Logistique, en soutien à la Responsable Adjointe, vous interviendrez sur les sujets suivants :

1) Gestion de la flotte automobile :

- Mettre à jour régulièrement le tableau de gestion des véhicules de l'association
- Informer les établissements des nouvelles réglementations concernant les véhicules
- Traiter les contraventions et accompagner les établissements dans la démarche de désignation/contestation. si nécessaire
- Assurer la mise à disposition des véhicules pour les salariés
- Gérer les sinistres liés aux véhicules et suivre les réparations
2) Gestion du box de stockage à Drancy :

- Suivre les stocks et les mouvements de marchandises (entrées et sorties)
- Enregistrer les retraits de matériel pour refacturation vers les établissements concernés
- Passer des commandes de marchandises et garantir leur livraison dans l'entrepôt.
3) Gestion du parc d'assurances (dommages aux biens (environ 2000 locaux) et responsabilité civile) :

- Répondre aux questions des établissements concernant les assurances (prises en charge, franchises, procédures) et les accompagner dans la déclaration des sinistres
- Suivre les remboursements
- Répondre aux différentes demandes de l'assureur
- Suivre et mettre à jour la base de données des assurances locative (gérer les entrées et sortie)
- Éditer les attestations spécifiques (attestations temporaires, assurance vie privée, assurance pour stages)
4) Support informatique :

- Suivi des sorties des salariés du mois, permettant la récupération des licences pour les nouveaux salariés
- Mise à jour des différentes listes de diffusion
- Mise à jour du calendrier de réservation des salles de réunion
- Coordination avec le prestataire informatique pour la gestion des interventions sur site
- Escalade des demandes en attente chez le prestataire pour assurer leur résolution rapide.
5) Commande et gestion des fournitures et du mobilier de bureau :

- Effectuer les commandes de fournitures et de mobilier nécessaires aux différents services
- Assurer le suivi des livraisons et installations.

Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac+2 et justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum en environnement services généraux.
Une connaissance des modalités d'assurance de biens serait un plus.
Vous maitrisez la suite office.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

- polyvalence
- rigueur
- sens de l'écoute et du service
- sensibilité aux valeurs du monde associatif
Lieu de travail : Paris 18ème

Salaire : 29KE

Poste à pourvoir de suite.

N'hésitez pas à candidater dès à présent

Entreprise

• ADECCO

Offre n°37 : Assistant (F/H)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 75 - Paris 18e Arrondissement ()

Rattaché (e) à la Responsable du Pôle Contentieux, et en collaboration et soutien avec les collaborateurs du Pôle elle/ il sera plus particulièrement en charge des missions suivantes :
- Assurer les tâches de secrétariat classique telles :
-la gestion du planning des audiences et des tableaux de bord,
-la scannérisation des documents entrants,
-la gestion du courrier
-le classement des dossiers et la mise en archivage
- Préparer et rechercher les pièces constitutives des dossiers auprès des différents services de la CCAS et des interlocuteurs tiers en vue de constituer les dossiers ; constitution des dossiers (scannérisation, copies,.)
- Assurer le suivi des sommes mises en comptabilité suite aux décisions de justice (versement et recouvrement des articles 700 du CPC, paiement des honoraires d'experts judiciaires, des honoraires de professionnels du droit, avocats, huissiers)
- Elle/il pourra également être amené(e) :
à rédiger des notes d'exécution des décisions de justice et des notes de synthèse des dossiers
à rédiger certains actes de procédure
à assurer différents travaux de reporting et d'établissement de statistiques
Ce poste, basé à PARIS 18 est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 18 mois.
La rémunération brute annuelle est comprise entre 30 et 30,8K€

Formations

• - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• EXPECTRA

  Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°38 : Hôte d'accueil et d'hébergement social en CHRS H/F (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 23H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 93 - ST OUEN SUR SEINE ()

L'Amicale du Nid, née en 1946, est une association nationale, laïque et indépendante de tout parti et de toute organisation. Son engagement s'inscrit dans les principes de liberté, d'égalité, de solidarité et de respect de l'autre, sans laisser place ni à une conception moraliste de la sexualité, ni à la complaisance vis-à-vis de la violence qu'est la prostitution.
Ses principes d'action s'inscrivent dans une vision abolitionniste visant à lutter contre le système prostitutionnel et à accompagner ses victimes. Elle s'inscrit dans le refus de toute forme de discrimination, d'homophobie, de transphobie, de discrimination, de racisme et de sexisme.
En Seine Saint Denis, les services d'accueil, d'accompagnement et d'hébergement sont prioritairement destinés aux personnes concernées par la prostitution, et plus largement aux femmes victimes de toutes formes de violences ou encore aux personnes et familles en grandes difficultés. En 2023, l'AdN93 a accompagné, accueilli ou rencontré 4 149 personnes.

L'Amicale du Nid 93 opére actuellement un changement au sein de son CHRS avec la création d'un service d'accompagnement à la vie quotidienne à destination de victimes de violences (prostitutionnelles, conjugales, familiales) hébergées au sein de l'association.
L'équipe pluridisciplinaire, supervisée par un.e chef.fe de service, sous la direction de la Directrice territoriale, propose un accompagnement sur tous les aspects de la vie quotidienne (le "savoir habiter", la vie en collectivité ou en cohébergement, l'appropriation et la connaissance de l'environnement, la médiation sociale, les espaces de paroles, etc) et de l'hébergement (l'aide alimentaire, l'aide matérielle, la sécurité, l'hygiène, etc).
Ce service intervient en étroite collaboration avec le service accompagnement social qui offre un accompagnement social et personnalisé des ménages et le coordonne.

L'association AMICALE DU NID recherche
1 hôte d'accueil et d'hébergement au sein du service accompagnement à la vie quotidienne (H/F)
CDI 23 heures/semaine - A pourvoir dès que possible


MISSIONS

- Accueillir les résident.es et prévoir leur installation dans les hébergements,
- Accompagner, en étroite collaboration avec l 'équipe socio-éducative, les personnes hébergées pour la gestion domestique tant en individuel qu'en petits groupes,
- S'assurer des besoins de première nécessité des personnes accueillies,
- Assurer le suivi logistique et veiller au bon aménagement des locaux d'accueil et d'hébergement,
- Mener des actions collectives, d'informations et de conseils,
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans les locaux d'accueil et d'hébergement,
- Produire les écrits professionnels demandés,
- Transmettre toute information utile au responsable de pole et à l'équipe.


Vous intervenez dans un hébergement collectif, situé dans une maison de ville avec jardin, dans la commune de Saint-Ouen.

PROFIL
- Niveau de formation requis : BTS ESF, ME.
- Expérience auprès des publics en difficultés sociales : Bon contact,
- Bonne maîtrise des techniques d'animation et de gestion domestique du quotidien et de l'économie familiale : sens de l'organisation
- Permis B souhaité (véhicule de service mis à disposition) pour les déplacements

Rémunération selon la grille de salaires de la convention collective CCN 66

Avantages
- 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels
- Travail en matinée ou en soirée et régulièrement les dimanches
- Ticket restaurant (7€/ jour financés par l'employeur à hauteur de 50%)
- Remboursement Navigo (50%) et Vélib (100%)
- Une mutuelle employeur avec une prise en charge employeur de 50% pour l'adhésion du- de la salarié-e
- Véhicule de service pour les déplacements professionnels
- CSE proposant des avantages au titre des œuvres sociales

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• AMICALE DU NID

Offre n°39 : Associé(e) du service à la clientèle (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 4 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• Langue : Français
• • 75 - PARIS 09 ()

Offre d'Emploi : Associé(e) du service à la clientèle
Entreprise : Restaurant Traditionnel
- Poste : Associé(e) du service à la clientèle
- Langues requises : Maîtrise obligatoire du français, de l'anglais et du népalais
- Lieu : 1 rue Bourdaloue 75009
- Heures de travail : 35 heures par semaine (du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h00)
- Salaire : 2200€ brut par mois (SMIC)
- Type e contrat : CDI (Temps plein, Permanent)

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Principales Responsabilités:
- Superviser et coordonner les activités quotidiennes d'accueil au sein du
restaurant.
- Assurer un accueil chaleureux et professionnel à tous les clients.
- Gérer les réservations, les demandes spéciales et l'attribution des tables.
- Former, encadrer et motiver le personnel d'accueil.
- Collaborer étroitement avec les équipes de salle et de cuisine pour optimiser
l'expérience client.
- Résoudre les plaintes et situations délicates de manière proactive et efficace.
- Maintenir un environnement propre, ordonné et conforme aux standards de
l'établissement.
- Participer à la mise en œuvre d'initiatives de fidélisation et d'événements
spéciaux.

Exigences
- Master ou équivalent en gestion hôtelière, accueil ou domaine connexe.
- Minimum 3 à 4 ans d'expérience dans un poste de coordination ou de
supervision dans le secteur de l'accueil ou de la restauration.
- Excellente maîtrise des standards de service, des techniques de gestion de
l'accueil et des outils de réservation.
- Excellentes compétences interpersonnelles, sens du leadership et capacité
à prendre des décisions rapides.
- Aptitude à travailler sous pression dans un environnement dynamique.
- Autorisation légale de travailler en France.

Compétences Supplémentaires
- Expérience dans des établissements gastronomiques ou à forte affluence.
- Connaissance des logiciels de réservation et de gestion de flux clients.
- Sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps.- Esprit d'équipe, professionnalisme et orientation résultats.

Comment Postuler ?
Les candidats intéressés et répondant à toutes les exigences ci-dessus sont
encouragés à envoyer :
CV
Lettre de motivation
Envoyez votre candidature à : david@thundersalads.com
Date limite de candidature : 30 avril 2025
Nous avons hâte d'accueillir un(e) professionnel(le) passionné(e) et engagé(e) dans notre équipe !

Compétences

• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Piloter une activité

Offre n°40 : Hôte/Hôtesse d'accueil anglais à temps partiel (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 75 - PARIS 08 ()

GITEC recrute une Hôtesse ou Hôte d'Accueil Anglais Temps Partiel pour intégrer l'un de ses clients basé à Paris pour un contrat en CDI.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Accueil physique et téléphonique des visiteurs en français et en anglais
- Gestion du courrier, dépôt poste
- Gestion des coursiers et des salles de réunion
- Suivi des services généraux

Horaires : ( 8h30-14h)

Profil :
Une expérience significative sur un poste similaire

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• GITEC TRAVAIL TEMPORAIRE

Offre n°41 : Factotum (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 75 - PARIS 08 ()

GR welcome services recrute pour l'un de ses clients, une banque d'affaires française, un(e) factotum à temps plein en CDI à Paris 08.

Horaires de travail :
- du lundi au vendredi de 07h30 à 15h30

Tâches:

le montage et démontage du mobilier, la distribution de colis, le rangement des espaces communs, le déménagement et aménagement des bureaux, la reprographie ainsi que certains travaux administratifs

Compétences

• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

• GR WELCOME SERVICES

Offre n°42 : Téléconseiller Prévention en Santé H/F

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - Relation client - Téléconseil
• • 75 - PARIS 19 ()

La CPAM de Paris recrute deux Téléconseillers en Prévention Santé H/F en CDD au sein du Département Prévention et Services en Santé.
Votre mission
La mission du Téléconseiller en Prévention Santé est orientée vers le service aux assurés en fragilité sociale et/ou médicale. Son rôle consiste à contacter ce public afin de lui proposer le service ou le dispositif de l'Assurance Maladie adapté à son besoin et sa situation.
A ce titre, le téléconseiller effectue des appels sortants vers des patients, des assurés sociaux, des professionnels de santé selon les cas, pour :
- trouver une prise en charge par un médecin traitant exerçant en libéral ou dans un centre de santé, dans le cas d'un patient en Affection de Longue Durée (ALD),
- sensibiliser à des programmes de prévention tels que la vaccination antigrippale, pour les personnes fragiles et éligibles,
- sensibiliser les assurés en défaut de dépistage des cancers du sein, du col de l'utérus et du colon à l'importance de se faire dépister et adresser à nouveau les invitations de prise en charge lorsque celles-ci ne sont pas parvenues à l'assuré du fait d'une adresse erronée.

A la suite de l'appel, le téléconseiller (H-F) procède aux formalités administratives :

- enregistrement des données dans des applicatifs/tableaux,

- envoi de courriers, de mails,

- envoi des statistiques d'appels en fin de journée.

Votre profil
- aisance avec les outils bureautiques, logiciels WORD et EXCEL,

- bonne expression orale et capacité d'écoute,

- capacité de persuasion,

- rigueur et méthode,

- respect du secret professionnel /Discrétion,

- ponctualité : respect des horaires d'appel : 9h00-17h00,

- une première expérience dans la relation client et l'accueil téléphonique serait appréciée.

Une formation sera dispensée à la prise de poste.

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client

Formations

• - Gestion relation client | Bac ou équivalent
• - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

• CPAM DE PARIS

Offre n°43 : Travailleur Social (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 92 - Clichy ()

MISSIONS :

Rattaché au Responsable recouvrement et accompagnement social, au sein du Pôle Social du service, vous œuvrez au recouvrement des dettes locatives et à la solvabilisation des ménages, tant sur l'aspect préventif que curatif. Votre activité s'inscrit, auprès des personnes en situation de précarité, ou ayant des difficultés financières, ou connaissant des problèmes d'accès au logement, de surendettement, de chômage mais aussi dans les problématiques de vieillissement de la population, de dépendance, du handicap, de protection de l'enfance.

ACTIVITES :

- Vous accueillez les clients en situation d'impayé ou présentant une problématique sociale particulière, sur rendez-vous, lors de permanences ou de visites à domicile ;

- Vous établissez un diagnostic, dans le cadre de l'aide éducative budgétaire, de chaque situation (permettant d'envisager un plan d'apurement (amiable ou Protocole de Cohésion Sociale), assistez le client à l'ouverture de ses droits si besoin, assurer une interface avec les CAF (interrogation régulière de CDAP, réponse aux fiches de suivi des plans.) ;

- Vous êtes en lien constant avec les travailleurs sociaux de secteur, employeurs, Caisses de retraite, Mutuelles, Service social d'Action Logement, et avez la charge de l'instruction des demandes d'aides (aides financières, dossiers FSL, dossiers de surendettement, SIAO, etc.) et de l'aide à la réalisation de documents administratifs et d'enquêtes sociales (expulsions, mesures de protection, signalements, etc.)

- Vous œuvrez à la solvabilisation des ménages, en parfaite collaboration avec les gestionnaires précontentieux et contentieux ;

- Vous êtes actif dans la prévention des expulsions (participation aux commissions « expulsions », aux commissions locales impayés, convocations des locataires en pré-assignation et en pré-réquisition de la force publique) en actualisant, tout au long de la procédure, la situation sociale et les projets envisageables, des ménages ;

- Vous vous engagez dans la démarche d'innovation de l'entreprise sur divers projets qui ont trait à votre activité (parcours résidentiel des séniors, clients en situation de handicap...).

PROFIL : Formation et Expérience Titulaire d'un diplôme d'État de conseiller en économie sociale familiale (DE CESF) ou du diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS)

Une expérience d'une année dans un poste similaire, idéalement chez un bailleur social, est exigée.

Savoir et Savoir-faire : Maîtrise du Pack office Connaissance des logiciels Cassiopaé et Teams serait un plus

Savoir-être : Sens du contact et de l'écoute Sens du travail en équipe Autonomie Discrétion Qualité rédactionnelle

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• ERIGERE

  Erigere est le troisième opérateur du logement social en Île de France au sein d'Action Logement. Nous répondons à une mission d'utilité publique : produire et proposer des logements à loyer modéré à proximité du lieu de travail. Fort d'un parc de 17000 logements, nous nous appuyons sur l'expertise de nos 275 collaborateurs et collaboratrices pour construire, gérer et faire vivre nos résidences.

Offre n°44 : Chargé(e) de relation clients (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 92 - CLICHY ()

Sous la responsabilité du Superviseur du service relation clients, vous aurez pour mission principale de réceptionner et traiter les demandes émises par nos différents clients.

MISSIONS :

Vous êtes le point d'entrée de la Société sur l'ensemble des demandes des différentes parties prenantes.

Qualité de Service :
- Vous prenez en charge les demandes multi-canal ;
- Vous vous assurez des réponses et informations données concernant les sollicitations ;
- Vous recueillez les informations relatives aux demandes techniques et/ou administratives des parties prenantes et les tenez informés des actions engagées.

Suivi des demandes techniques et administratives :
- Vous saisissez les sollicitations dans l'ERP et vous assurez le suivi de celles-ci jusqu'à la réalisation de la prestation ;
- Vous lancez et suivez les bons de travaux dans le respect des budgets alloués et veillez à la bonne exécution des travaux ;
- Vous assurez le traitement des demandes administratives.

Gestion des fournisseurs et suivi de la facturation :
- Vous procédez à l'analyse des retours des quitus des entreprises et enregistrez les bons de travaux et les commandes ;
- Vous garantissez le respect des délais d'intervention des fournisseurs ;
- Vous participez à la notation des fournisseurs.

Entreprise

• ERIGERE

  Erigere est le troisième opérateur du logement social en Île de France au sein d'Action Logement. Nous répondons à une mission d'utilité publique : produire et proposer des logements à loyer modéré à proximité du lieu de travail. Fort d'un parc de 17000 logements, nous nous appuyons sur l'expertise de nos 275 collaborateurs et collaboratrices pour construire, gérer et faire vivre nos résidences.

Offre n°45 : Gardien / Gardienne d'immeuble (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 93 - AUBERVILLIERS ()

Nous recherchons un gardien / gardienne pour notre site commercial a AUBERVILLIERS.
Vous trouverez ci dessous la liste des missions concernant ce poste :

- Entretenir les parties communes.
- Gérer les poubelles et l'état des locaux à poubelles.
- Consigner les réclamations des locataires et assurer le lien avec les intervenants si nécessaire.
- Assurer l'accueil de ces intervenants.
- Surveiller les bâtiments et signaler les dégradations.
- Réceptionner les courriers des locataires et les distribuer.
- Faire le ménage dans les bureaux.

Le poste nécessite beaucoup de sérieux

Entreprise

• UNION-HAIE COQ

Offre n°46 : Mesure POEI : Web commercial / Web commerciale

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 75 - Paris 4e Arrondissement ()

Cette offre concerne une mesure POEI

Offre n°47 : Développeur Web / Web designer - Full Stack - SEO (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 75 - PARIS 01 ()

Entreprise : SAS Groupe Étoile
Localisation : Télétravail 100%
Contrat : CDI - SMIC

Présentation de l'Entreprise

SAS Groupe Étoile est un organisme de formation spécialisé dans l'apprentissage des langues étrangères. Nous accompagnons des professionnels et des particuliers dans l'acquisition de compétences linguistiques adaptées à leurs besoins.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Développeur / Développeuse Web - Full Stack - SEO, dynamique, créatif/ve et motivé(e).

Mission principale
Sous la responsabilité de la direction commerciale, vous aurez pour mission d'entretenir le bon fonctionnement de nos sites internet, de les mettre à jour et d'y apporter les améliorations nécessaires tant en terme de contenus que d'esthétique, tout en prêtant attention à leur rapidité d'exécution afin de conserver un ranking Google élevé (SEO) et une expérience utilisateur la plus fluide possible.

Compétences clefs : Vous devrez savoir faire preuve d'autonomie, néanmoins, nous encourageons les échanges afin d'entretenir une équipe la plus dynamique et soudée possible ; les suggestions et initiatives sont les bienvenues.

Responsabilités

Mise à jour et entretien des sites internet (savoir au minimum maîtriser HTML, CSS, Figma, Canva, etc.)
Création de nouveaux sites "responsive" (Divi, Elementor, CMS...)
Poursuite du développement d'une plateforme de e-learning (Bases de données, PHP, SQL etc.)
De nouvelles tâches à définir au fur et à mesure : des compétences en développement mobile seraient appréciées !

Marketing et Stratégie Digitale
En collaboration avec l'équipe commerciale :
Uniformisation des visuels des sites avec les campagnes de prospection digitale en cours (France, Royaume-Uni).
Optimiser le référencement SEO de nos sites internet pour augmenter la visibilité de nos offres.

Compétences

• - Application web
• - Concevoir une application web

Entreprise

• GROUPE ETOILE

Offre n°48 : Hospitality Manager Paris (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 75 - Paris ()

Rattaché(e) à un de nos Responsable d'Affaires, vous serez affecté(e) chez un de nos clients situé à Paris.

Vous aurez pour objectifs :

De piloter opérationnellement notre prestation Hospitality en étant le chef d'orchestre serviciel de votre site.

D'être garant(e) de la qualité des prestations délivrées.

De participer à l'animation des lieux de vie.

Plus concrètement, vous interviendrez chez notre client du lundi au vendredi et assurerez les missions suivantes :

Pilotage opérationnel :

Assurer le respect des engagements contractuels de l'ensemble des prestations fournies.

Créer et pérenniser une véritable relation de confiance avec le client pour être force de proposition sur la vente de prestation complémentaire.

Participer aux visites commerciales de l'immeuble et le cas échéant s'assurer de la bonne intégration du nouveau locataire.

Co-animer les différentes commissions relatives à l'actif : restauration, sécurité, etc...

Participer au pilotage des prestataires intervenant sur votre périmètre à travers des points quotidiens et des revues de performances régulières : multi-technique, propreté, espace verts, etc...

Réaliser les feedbacks et reportings afférents à la prestation.

Gouvernance de la qualité :

Réaliser des rondes quotidiennes pour prévenir les non-conformités, vous serez l'interface privilégiée des occupants pour recenser toutes demandes.

Anticiper les réclamations en corrigeant les dysfonctionnements avant même qu'ils ne soient perçus.

Prendre en compte les demandes correctives établies, dans des délais conformes aux engagements client.

Évaluer les risques liés à l'environnement de travail du site et aux activités des équipes et mettre en place les moyens de prévention associés.

Animation des lieux de vie :

Coordonner la création du planning annuel d'animation avec les différents prestataires.

Etre force de proposition dans la création d'évènements signatures.

Mesurer l'efficacité des programmes d'animation et communication en termes de dynamique de développement, d'usage et de fidélisation.

Réaliser les supports de communication physiques et digitaux.

Au-delà des missions évoquées, l'HM veille au bien-être des occupants, il transforme les lieux de travail en véritables espaces de vie.

Profil ;
Vous êtes notre futur(e) Opalien(ne) si vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes.

Toujours à l'écoute, on dit de vous que vous êtes un excellent communiquant.

Vous avez un sens du service inégalé et le souci de l'image et du détail.

Problem solver, vous savez vous responsabiliser sur les sujets confiés ou ceux identifiés.

Fin pédagogue, vous aimez transmettre vos savoirs pour faire grandir vos équipes.

Naturellement à l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous avez des facilités rédactionnelles et utiliser la langue de Shakespeare ne vous fait pas peur.

Chez OPAL, on vous offre :

Des horaires de bureau du lundi au vendredi !

Un package d'avantages :

Des tickets restaurant d'une valeur de 11€ pris en charge à 60%

Un plan épargne très avantageux

La participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir.

La proximité et l'autonomie d'une start-up avec les forces d'un grand groupe : mobilité nationale et internationale.

De réelles perspectives d'évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l'exploitation.

Une entreprise engagée et reconnue pour ses valeurs : Médaille d'Or Ecovadis et signataire du Global Compact.

Le team spirit OPAL : afterworks, grandes soirées bi-annuelles, challenges internes, etc.

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• TOUT L ' TEMPS PRESS

  Rejoindre le Groupe OPAL, start-up en pleine expansion du groupe VINCI Energies, c est s'inscrire dans un projet d'équipe où chaque salarié est acteur du développement de l'entreprise avec de réelles perspectives d'évolution pour chaque collaborateur.

Offre n°49 : Offre d'emploi : Employé(e) polyvalent(e) en restauration - 35h/s (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• Langue : Français
• • 75 - PARIS 01 ()

Offre d'emploi : Employé(e) polyvalent(e) en restauration - 35h/semaine

Nous recherchons trois employé(e)s polyvalent(e)s en restauration pour rejoindre notre équipe

Lieu : 26 Quai du Louvre
Contrat : 35h/semaine
Salaire : SMIC

Missions :
Accueil et service des clients
Aide en cuisine et préparation des plats
Entretien et nettoyage de la salle et du matériel

Profil recherché :
Dynamique et motivé(e)
Sens du service et esprit d'équipe
Disponible immédiatement

Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à restolouvre01@gmail.com

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

• RESTO LOUVRE

Offre n°50 : Vendeuse/Vendeur en Crèmerie-Fromagerie (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 75 - Paris (Dept.) ()

La Fromagerie Quatrehomme est à la recherche de nouveaux membres pour compléter ses équipes parisiennes.

Si vous vous plaisez à travailler en équipe et dans l'échange avec la clientèle, vous êtes dynamique et enjoué(e), alors n'hésitez pas à nous contacter.

Une expérience en fromagerie est un plus mais un intérêt pour le fromage est indispensable ! Merci de nous préciser cet intérêt.

Poste à temps plein 40h sur 4 jours, du mardi au samedi avec un jour de pause dans la semaine.

Dimanches sur base du volontariat payés en plus

Définition du poste :
- Nettoyage
- Mise en place
- Vente/Conseil
- Affinage
- Rotation des stocks

Qualités recherchées :
- Courtoisie
- Disponibilité
- Ponctualité
- Dynamisme
- Expérience dans la vente appréciée (mais pas obligatoire)

Compétences

• - Réaliser la mise en rayon
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Conditionner des produits
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Entreprise

• Fromagerie QUATREHOMME

Offre n°51 : Téléconseiller Assistance trilingue (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 75 - Paris ()

Jobmania recrute pour son client : Europ Assistance !

L'ENTREPRISE :

Vous recherchez un CDD pour les prochains mois ?

Que diriez-vous de mettre à profit votre maîtrise des langues étrangères pour aider les personnes en difficulté en France ou à l'étranger ?

Nous, chez Europ Assistance, recherchons des Téléconseillers d'Assistance trilingues, pour des contrats saisonniers de juin jusqu'à fin septembre 2025.

Fondée en 1963, Europ Assistance, l'inventeur du concept d'assistance, accompagne ses clients dans plus de 200 pays et territoires grâce à un réseau de 750.000 partenaires agréés et 40 centres d'assistance.
Notre mission est d'apporter aux personnes et aux entreprises des solutions adaptées à toute situation d'urgence ou de la vie quotidienne - n'importe où, n'importe quand !


LES MISSIONS :

Au sein du plateau médical, et après 3 semaines de formation initiale au métier de Téléconseiller-e Assistance, vous prendrez en charge les demandes médicales des clients en difficulté, en voyage en France ou à l'étranger.

Votre rôle sera primordial :

- En charge des appels entrants, vous serez le premier interlocuteur téléphonique de nos clients
- Vous analyserez leur situation, répondrez à leur besoin et initierez les actions nécessaires pour leur venir en aide !
- Vous coordonnerez les opérations d'assistance (visite médicale, rapatriement par ex.) en mobilisant nos réseaux et équipes d'experts ; vous vous assurerez de leur bon déroulement


INFOS PRATIQUES :

-Contrat saisonnier 35H
- Début du contrat : 9 ou 16 juin 2025
- Fin du contrat : 28 septembre 2025
- Plateaux ouverts de 7h00 à 23h30 du lundi au dimanche (majorations de 25% à 100% sur votre rémunération selon votre planning en soirée, week-end ou jours fériés)
- Rémunération : 2 034 € mensuel brut + majorations liées aux horaires
- Localisation : poste basé à 1 min à pied de l'arrêt de RER D "Stade de France - Saint-Denis" (93)


PROFIL :

Être Téléconseiller-e Assistance chez Europ Assistance vous permettra de mettre votre talent au service de l'humain !
- Vous maitrisez le français, l'anglais (indispensable pour guider les clients anglophones), ainsi qu'une troisième langue (italien, allemand, portugais, espagnol ...)
- Vous êtes à l'aise au téléphone et justifiez d'une première expérience en relation client
- Vous aimez le contact humain, savez faire preuve d'empathie et rassurer vos interlocuteurs
- Vous désirez analyser des situations et proposer des solutions adaptées

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• RH MANIA

Offre n°52 : Assistant(e) de Gestion H/F

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 75 - Paris ()

Rejoignez une entreprise ambitieuse et boostez votre carrière dans l'immobilier !

Vous souhaitez que chaque journée soit l'occasion d'apprendre, de se challenger et de contribuer activement à des projets innovants en immobilier ? Expert en gestion et investissements immobiliers, nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) de Gestion pour accompagner nos équipes talentueuses dans la gestion des fonds et assurer un service client irréprochable.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous

Entreprise

• ETHIS RESSOURCES HUMAINES

Offre n°53 : Hôte d'accueil standardiste (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 75 - Paris ()

Entreprise

Depuis 30 ans, KS SERVICES a su développer une politique sociale engagée et responsable pour accompagner les plus grands groupes industriels et tertiaires dans la gestion de leurs services supports.

Notre équipe de plus de 800 Hôtes et Hôtesses d'Accueil, Services Généraux, Chefs d'Équipe, Responsables de Site et bien d'autres, est formée aux principes de l'Excellence Opérationnelle.

Si vous êtes à la recherche d'une dynamique collective, d'un épanouissement personnel et d'un développement professionnel, tout en offrant une satisfaction client hors pair, rejoignez la « KS TOUCH » !

Poste

Vous êtes à la recherche d'un poste d'hôte(sse) d'accueil dynamique et passionnant ? Vous êtes au bon endroit ! Chez KS SERVICES, nous avons le poste idéal pour vous !

Nous recherchons un hôte d'accueil H/F pour notre client, basé dans le 16ème arrondissement de Paris.

En tant que membre de notre équipe, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et collaborateurs, de l'encodage de badges, de la gestion des colis et du courrier ainsi que du reporting d'activités.

Nous vous proposons un contrat en CDI de 25h par semaine, avec des horaires allant du lundi au vendredi de 13h à 18h. Vous bénéficierez d'un salaire de 1287€ brut mensuel ainsi qu'une prime qualité mensuelle de 50€ brut après validation de la période d'essai. Le titre de transport vous sera remboursé à hauteur de 50% et vous aurez accès à notre mutuelle d'entreprise.

Vous aurez également accès à notre CSE et la plateforme Action logement.

De plus, vous pourrez profiter d'un environnement de travail convivial et d'une équipe soudée, prête à vous accueillir à bras ouverts.

Rejoignez-nous et découvrez la "KS TOUCH" en offrant une satisfaction client hors pair tout en vous épanouissant personnellement et professionnellement ! Nous avons hâte de travailler avec vous !

Profil

Vous avez déjà une expérience en accueil en entreprise et vous êtes prêt à relever de nouveaux défis ?

Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office ainsi que la rédaction de mails ? Vous êtes doté d'un sens du service inné et vous aimez travailler en équipe ?

Alors n'hésitez plus, rejoignez nous et devenez un membre de la famille KS !

#WE ARE KS.

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• KS Services

Offre n°54 : Conseiller / Conseillère clientèle à distance

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 92 - ASNIERES SUR SEINE ()

Intégrez une équipe dynamique pour une mission de trois mois à côté d'Asnières-sur-Seine !

Vous voulez jouer un rôle stratégique dans la croissance d'un leader de son secteur ? Les missions de relation-client et de fidélisation vous intéressent ? Vous savez vous montrer à l'écoute, positif et persévérant ?

Devenez Conseiller Clientèle Débutant (H/F) pour un leader mondial de la relation client à distance.

Vos missions

- Rédaction d'offres : leasing pour le service commercial.
- Satisfaction client : répondre aux appels entrants en apportant des solutions efficaces et adaptées.
- Traitement des demandes : suivi administratif, facturation, gestion des informations et réclamations.

Vous êtes fait pour ce poste si :

- Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel.
- Vous avez une bonne expression orale et écrite.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques.
- Une première expérience en relation client serait un plus, mais votre motivation fera la différence !

Ce que nous vous offrons :

- Mission de trois mois basée à Asnières-sur-Seine (92).
- Rémunération attractive : SMIC + primes de performance et d'assuidité pour valoriser votre engagement
- Un environnement international au sein d'un leader mondial des centres d'appels.Une opportunité idéale pour développer vos compétences en relation client.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe motivée pour une expérience enrichissante !

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Techniques pédagogiques
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• BRUCE

Offre n°55 : Assistant logistique site Necker (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• • 75 - PARIS 06 ()

Ref 13066 Médecine

RÉSUMÉ DU POSTE
La direction Patrimoine, Prévention, Logistique et Sécurité se charge, pour une gestion de plusieurs
sites abritant des laboratoires de recherche, des bibliothèques, des cafétérias, des amphithéâtres et
salles accueillant 26000 étudiants, 1500 enseignants et 800 chercheurs CNRS/INSERM :
- Des services généraux (courrier, coursier, assistance à l'enseignement, planning, accueil, nettoyage,
gardiennage, audiovisuel, reprographie, accès, congrès et colloques)
- De la mise en œuvre de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, de lutte contre
l'incendie et la prévention des risques professionnels (gestion des déchets, document unique, registre
de sécurité incendie)
-De la participation et la mise en œuvre des choix stratégiques de l'équipe de direction
- De l'encadrement et le management d'une équipe, tableau de service, gestion des congés,
avancements.
Ce poste a vocation à évoluer dans le cadre du projet de transformation et d'organisation de la
direction PPLS

DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS
Encadrer l'équipe de logistique du site de Necker
Coordonner les plannings avec le pôle chargé de la réservation de salles pour l'enseignement et les
évènements.
Suivre l'ensemble des activités de logistique sur le site de Necker avec l'installation et la coordination
des déménagements de personnels.
Missions :
- Élaborer des procédures, en contrôler l'application et faire respecter la réglementation
- Participer au recrutement des personnels placés sous son autorité
- Gérer les équipes techniques en charge de la logistique
- Coordonner les interactions entre les différents services de l'établissement
- Contrôler et réceptionner les prestations des équipes techniques ou des entreprises intervenant sur le
site
- Gérer les marchés, les contrats, les conventions de fournitures et de prestations (reporting aux
directions)
- Piloter des prestataires
- Assurer la gestion technique des dispositifs de contrôle d'accès
- Respecter et faire respecter la mise en application des règles, normes et lois concernant les
établissements publics,
- Appliquer et faire appliquer des dispositions pour la sécurité des personnes et des biens sur le site
- Assurer une veille sur les normes environnementales, techniques et technologiques
- Gérer la logistique des locaux et la relation usager
1. Gestion du service logistique
2. Coordination des activités du site et du planning avec le pôle donc l'activité est la gestion de la
réservation des salle
3. Recueille, traite et fait circuler l'information
PROFIL RECHERCHÉ
Connaissances
Posséder une bonne maitrise de l'expression orale et écrite
Savoir respecter le calendrier universitaire
Rendre compte, respecter les procédures mises en place Connaitre le fonctionnement de l'université
(cursus universitaire) et l'organisation de son offre d'enseignement (maquettes d'enseignements)
Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité dans un établissement recevant du public Méthodologie
de la logistique (connaissance approfondie)
Comprendre l'organisation et le fonctionnement d'une manifestation scientifique Techniques d'accueil
et expression oral
Savoir-faire - Compétences opérationnelles
- Maitriser les logiciels de bureautique et le logiciel Hyperplanning - Définir des procédures et des
règles
- Communiquer et faire preuve de pédagogie
- Gérer les situations d'urgence
- Savoir rendre compte
- Savoir travailler en équipe, polyvalence dans les tâches administratives
- Gestion de Projet
Outils spécifiques à l'activité :
- Matériel informatique et audiovisuels (vidéoprojecteurs, rétroprojecteurs, ordinateurs, écrans, micros,
câbles de raccordement, clés USB.),
- Logiciel Hyperplanning - Tout logiciel de visioconférence,
- Outils de communication : messagerie, intranet, téléphone, radio

Compétences

• - Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
• - Superviser l'acheminement de produits
• - Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Entreprise

• UNIVERSITE PARIS CITE

Offre n°56 : Conseiller(ère) de vente (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le dimanche
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 75 - Paris 6e Arrondissement ()

Dans le respect des codes et de l'image de la maison Le Jacquard français, votre rôle est d'offrir à la clientèle une expérience unique et mémorable dans le but de maximiser les ventes et d'établir des relations clients de long terme.
Vous participez également à la gestion de la boutique et vous assurez le recrutement et fidélisation une nouvelle clientèle nationale et internationale.

En raison de votre qualité de Conseiller(ère) de vente, vos responsabilités sont notamment, mais non exclusivement, les suivantes :
- Représenter l'image de la maison Le Jacquard Français
- Veiller à garder une présentation irréprochable
- Assurer un accueil et une qualité de service dignes d'une maison Premium
- Maîtriser et respecter les techniques de vente Le Jacquard Français
- Avoir une parfaite connaissance de la maison, des collections et des stocks
- Partager votre savoir-faire avec la clientèle et les équipes
- Contribuer à la réalisation des objectifs de votre magasin par la réalisation de belles ventes :
- Connaitre et suivre les indicateurs de vente, savoir les présenter et les expliquer aux autres vendeuses
- Animer le fichier clients
- Apporter votre soutien aux autres conseillers(ères) de vente
- Contribuer à la gestion du magasin
- Former les Vendeurs saisonniers et débutants
- Coordonner la gestion opérationnelle de la boutique (réception de marchandises, gestion des stocks et des réassorts)
- Maîtriser la gestion complète de la caisse et des opérations inhérentes
- Veiller en permanence au respect du merchandising, au rangement et à la propreté de la boutique

Vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant que conseiller(ère) de vente de préférence dans l'univers haut de gamme, idéalement dan le secteur du linge de maison, de l'art de table ou de la décoration
Vous êtes passionné(e) par les métiers de la vente et du conseil auprès d'une clientèle exigeante et haut de gamme.
Vous êtes à l'écoute des besoins de vos clientes, avez un esprit d'équipe et le goût du challenge.
Dynamique et positive vous faites preuve de flexibilité et avez un forte capacité d'adaptation

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• LE JACQUARD FRANCAIS

  Le Jacquard Français, ambassadeur du beau linge et manufacture textile depuis 1888 fédère 120 salariés, tous fiers de tisser les créations en France, dans leur atelier de Gérardmer. Leader sur le marché du linge de table haut de gamme, Nous avons fait le choix d une distribution sélective et compte actuellement plus de 1500 revendeurs à travers le monde. Référence dans les points de vente les plus prestigieux, en France comme à l étranger, la société jouit, en tant que marque française

Offre n°57 : Conseiller(ère) de vente (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 21H Travail le dimanche
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 75 - Paris 6e Arrondissement ()

Dans le respect des codes et de l'image de la maison Le Jacquard français, votre rôle est d'offrir à la clientèle une expérience unique et mémorable dans le but de maximiser les ventes et d'établir des relations clients de long terme.
Vous participez également à la gestion de la boutique et vous assurez le recrutement et fidélisation une nouvelle clientèle nationale et internationale.

En raison de votre qualité de Conseiller(ère) de vente, vos responsabilités sont notamment, mais non exclusivement, les suivantes :
- Représenter l'image de la maison Le Jacquard Français
- Veiller à garder une présentation irréprochable
- Assurer un accueil et une qualité de service dignes d'une maison Premium
- Maîtriser et respecter les techniques de vente Le Jacquard Français
- Avoir une parfaite connaissance de la maison, des collections et des stocks
- Partager votre savoir-faire avec la clientèle et les équipes
- Contribuer à la réalisation des objectifs de votre magasin par la réalisation de belles ventes :
- Connaitre et suivre les indicateurs de vente, savoir les présenter et les expliquer aux autres vendeuses
- Animer le fichier clients
- Apporter votre soutien aux autres conseillers(ères) de vente
- Contribuer à la gestion du magasin
- Former les Vendeurs saisonniers et débutants
- Coordonner la gestion opérationnelle de la boutique (réception de marchandises, gestion des stocks et des réassorts)
- Maîtriser la gestion complète de la caisse et des opérations inhérentes
- Veiller en permanence au respect du merchandising, au rangement et à la propreté de la boutique

Vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant que conseiller(ère) de vente de préférence dans l'univers haut de gamme, idéalement dan le secteur du linge de maison, de l'art de table ou de la décoration
Vous êtes passionné(e) par les métiers de la vente et du conseil auprès d'une clientèle exigeante et haut de gamme.
Vous êtes à l'écoute des besoins de vos clientes, avez un esprit d'équipe et le goût du challenge.
Dynamique et positive vous faites preuve de flexibilité et avez un forte capacité d'adaptation

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• LE JACQUARD FRANCAIS

  Le Jacquard Français, ambassadeur du beau linge et manufacture textile depuis 1888 fédère 120 salariés, tous fiers de tisser les créations en France, dans leur atelier de Gérardmer. Leader sur le marché du linge de table haut de gamme, Nous avons fait le choix d une distribution sélective et compte actuellement plus de 1500 revendeurs à travers le monde. Référence dans les points de vente les plus prestigieux, en France comme à l étranger, la société jouit, en tant que marque française

Offre n°58 : Gardien (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 92 - GENNEVILLIERS ()

Pour notre siège social basé à Gennevilliers, nous recrutons un(e) Gardien (F/H)

Vous assurerez la surveillance générale du site ainsi que les travaux d'entretiens et missions de service.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Gestion de la sécurité (rondes).
- Entretien du site (espaces verts,locaux, balayage...).
- Travaux de maintenance et bricolage.
- Suivi parc automobile.

Votre profil : Des compétences en bricolage, petit entretien, jardinage, plomberie, peinture, électricité sont appréciables.

Contrat : CDD de 6 mois.
OTT : 35h
Horaire : de 16h à 22h (1 poste) de 8h à 16h (1 poste)

2 Postes à pourvoir

Compétences

• - Maintenir un environnement propre et accueillant
• - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Offre n°59 : Gestionnaire financier formation continue F/H (réf. DFS-5-RE26) (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H4 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 75 - Paris 5e Arrondissement ()

Au sein de la Direction des Formations en santé de la Faculté de Santé de Sorbonne Université.

Localisation : Direction des Formations en Santé - Formation Continue
4 place Jussieu - 75005 Paris


Fonctions : Gestionnaire financier-e formation continue
Emploi-type : J4E44 Gestionnaire financier et comptable
Catégorie : B
Corps : Technicien de Recherche et de Formation
BAP : J


Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 1 an).

Le poste est à pourvoir à compter du 1er septembre 2025.


Rattaché au pôle financier du service de la formation continue de la faculté de santé, l'agent.e est placé.e sous l'autorité du ou de la responsable du pôle. L'agent.e exerce ses missions en lien avec les différents services de la formation Continue et avec l'agence comptable.


Mission :

Réaliser des actes de gestion administrative et financière dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière.

L'agent.e assurera la bonne gestion financière des recettes liées aux formations Médicales Continues.


Activités principales :
- Analyse et contrôle des documents contractuels: durée, conditions de règlements, montants, révision .,
- Émission des titres de recettes et de dépenses
- Suivi des échéanciers.
- Établir, à partir de l'outil financier, les états et bilans comptables et/ou financiers des éléments d'organigramme technique de projet (eOTP) et les tableaux de bord nécessaires au suivi de l'activité en lien avec la responsable hiérarchique.
- Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion.
- Traitement des commandes d'achats et des services faits valorisés.
- Saisie des missions avec ou sans frais, ainsi que les états liquidatifs.
- Vérification du rapprochement au regard des factures et des états liquidatifs.
- Participer à la préparation, de l'exécution et de la clôture budgétaire pour la partie recette.
- Classer et archiver les justificatifs des opérations financières.
- S'informer et suivre l'évolution de la réglementation dans ses domaines d'activité.
- Participer, selon nécessité du service, à des activités annexes.
- Assurer les missions de régisseur principal des recettes


Conduite de projets : Non

Encadrement : Non

Compétences

• - Fiscalité
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Superviser la gestion financière
• - Organisation et rigueur
• - Réglementation de la commande publique
• - Utilisation de SIFAC+
• - Maîtriser les outils de bureautiques
• - Capacité à hiérarchiser et prioriser les taches
• - Règles et techniques de la comptabilité
• - Capacité à interagir avec les différents acteurs
• - Sens de la confidentialité
• - Bon relationnel et sens du travail en équipe
• - Connaissance générale du droit public

Entreprise

• SORBONNE UNIVERSITE

  Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire de recherche créée au 1er janvier 2018 par regroupement des universités Paris-Sorbonne et UPMC. Sorbonne Université présente une organisation originale en trois facultés de lettres, de sciences & ingénierie et de médecine qui disposent d une importante autonomie de mise en ?uvre de la stratégie de l université dans leur périmètre sur la base d un contrat d objectifs et de moyens.

Offre n°60 : Professeur des écoles bilingue (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 75 - PARIS 05 ()

Nous recherchons pour notre école primaire bilingue un(e) professeur(e) des écoles parfaitement anglophone avec une expérience significative en milieu scolaire dans un environnement international pour la rentrée de septembre 2025.
Le poste est à pourvoir en CDI à 50% pour un niveau de classe MS/GS et à 50 % pour un niveau en CP. Le programme de l'éducation nationale doit être enseigné en français dans le classe MS/GS et en anglais dans la classe CP.
Dans le cadre du projet bilingue de l'école, vous collaborez étroitement avec votre homologue francophone et anglophone pour vous répartir le programme scolaire de l'année et assurez le suivi pédagogique des classes. Des heures de concertation sont prévues à cet effet.
Vous devez être parfaitement bilingue pour postuler à ce poste et avoir travaillé en école bilingue.
Lieu de travail : Paris 14ème, RER Denfert Rochereau
Diplôme lié à l'enseignement exigé
Salaire : selon ancienneté et grille salariale interne
Merci de faire parvenir votre candidature (CV+ lettre de motivation) à l'attention de Sophie LAUBEL : ressourceshumaines@collegesevigne.fr

Compétences

• - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
• - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
• - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
• - Organiser l'espace pédagogique

Entreprise

• ASSOCIATION DU COLLEGE SEVIGNE

Offre n°61 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - dans la petite enfance
• • 75 - PARIS 16 ()

Nous recherchons pour notre crèche un(e) assistant(e) accueil petite enfance.

Vos missions seront les suivantes:

-Préparer et donner une boisson, un repas à l'enfant
-Entretenir le linge et les espaces de vie de l'enfant
-Faire les soins et la toilette de l'enfant
-Assister l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
-Accompagner l'enfant lors d'activités d'apprentissage et d'éveil ou anime les activités ludiques
-Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et avertir enseignants, parents, familles.

Profil:
Vous avez une première expérience avec les enfants (ATSEM, Assistant(e) maternelle...)et/ou un BEP ou CAP avec une première expérience dans le domaine de la petite enfance.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LPCR COLLECTIVITES PUBLIQUES

Offre n°62 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 16H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 75 - Paris 12e Arrondissement ()

Chaud devant .viens créer ta #Boeufstory au sein de nos restaurants



Si tu es prêt à enfiler ton plus beau tablier pour :

Travailler dans un environnement Steakhouse
Diffuser l'esprit chaleureux de nos fours à braise auprès de nos clients petits et grands
Travailler dans une ambiance de feu.
Croquer le travail à pleine dent pour une carrière savoureuse
Mettre tes compétences ON FIRE pour une formation à point


Tes défis :

Un accueil et service client
Être ambassadeur de la marque
Avec la plus grande attention, la viande tu conseilleras

Profil :

Autonomie et bonne humeur
Dynamisme, disponibilité, esprit d'équipe
Sens du service client et bonne écoute
Vous justifiez d'une première expérience professionnelle aux missions similaires en relation clientèle et connaissez le service à table.

Les avantages brulants :
Participer à une nouvelle aventure !
Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l'ensemble des enseignes succursales du Groupe Bertrand
CSE, Mutuelle
Rentrer dans un groupe qui ne cesse de grandir, avec de nombreuses possibilités d'évolution

L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap.

Tu grilles d'envie de nous rejoindre ! Prêt, feux, GO pour l'envoi de ta candidature !

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Offre n°63 : Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 75 - PARIS 15 ()

Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Nous recherchons :

Un Intervenant d'Action Sociale H/F

Le Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) accueille des personnes ou des familles hébergées. Ils bénéficient d'un accompagnement social et éducatif individualisé dans le but de consolider leurs situations administratives et de répondre à leurs besoins dans le cadre de l'urgence.

Rémunération selon ancienneté (convention 66)

Sous la responsabilité du chef de service du CHU et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez plus particulièrement en charge de :

- Accompagner et accueillir des personnes très fragilisées dans la mise en œuvre de leur projet de réinsertion sociale global (accompagnement social lié au logement et à l'emploi);
- Participer à l'élaboration de projets individuels lié au projet d'établissement;
- Élaborer et mettre en œuvre des actions collectives.

Avantages :
- 35 jours de congés
- Chèques vacances/Crédit loisir
- Billetterie cinéma à tarif réduit
- Chèque cadeau à Noël
- Formations collectives

Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans dans le domaine de l'accompagnement social (stages inclus). Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques.
Une première expérience auprès de personnes en très grande précarité est un atout.
Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie.

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• COALLIA

Offre n°64 : Responsable administratif - Programmation (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 75 - PARIS 12 ()

Au sein de la direction de la Programmation, le titulaire de l'emploi, partenaire stratégique de la direction contribue au pilotage budgétaire et à la planification de l'activité de la direction Programmation. Il travaille de manière transversale en coopération avec l'Assistante de direction programmation, les Responsables Programmation et les Chargés de Programmation.
ACTIVITÉS PRINCIPALES

PLANIFICATION ET ORGANISATION DE L'ACTIVITÉ

Contribue à la définition des orientations de la direction Programmation avec le directeur
Propose et met en œuvre des axes de développement des activités : études de faisabilité, programmation des actions et des moyens (humains et financiers) à mettre en œuvre, participation à la recherche de financement auprès de partenaires
Contribue à la planification de l'activité de la direction Programmation
Assure une veille stratégique des secteurs culturels et/ou éducatifs avec d'autres institutions culturelles nationales ou internationales
Favorise la coopération au sein de la direction et diffuse les bonnes pratiques
CONSTRUCTION ET GESTION BUDGÉTAIRE

Établit le budget prévisionnel
Participe aux réunions de direction relatives aux questions budgétaires
Assure et contrôle l'exécution budgétaire
Accompagne les équipes de sa direction dans la mise en œuvre de leurs budgets et dans le processus de délégation budgétaire.
Élabore et fait évoluer les méthodes et procédures de gestion budgétaires
Produit des bilans, des rapports et des analyses budgétaires

AFFAIRES COURANTES, REPORTING ET PRODUCTION DE DONNÉES

Supplée le Directeur Programmation en cas d'absence dans la gestion administrative et les affaires courantes
Rend compte régulièrement de l'activité et de la vie des services de la direction (bilans quantitatifs et qualitatifs)
Participe à l'organisation et au suivi des actions de communication internes et externes sur le plan administratif avec le Responsable Programmation et le Directeur Programmation
Prépare, organise et suit certaines manifestations spécifiques (ex : ciné-concert)
Peut être amené à rechercher des copies en renfort occasionnel
Assure ponctuellement la gestion de l'agenda du Directeur Programmation en l'absence de l'Assistante de direction

INTERFACE AVEC LES FOURNISSEURS ET SERVICES/DIRECTIONS INTERNES

Définit et met en œuvre les moyens de coordination des services de sa direction (réunions plénières, groupes de travail.)
Participe ponctuellement aux instances/réunions externes en lien avec les activités de la direction
Assure l'interface avec les interlocuteurs internes/externes de la direction (autres services de la CF, prestataires externes)
Assure le choix des prestataires de traduction et relecture

GESTION DE PROJET

Apporte des éléments nécessaires aux projets dans son domaine (ex : budgétaire, logistique etc.) et assure la coordination et la mise en œuvre des projets et des actions définis et mis en place par la direction Programmation avec les services concernés (organisation de réunion, groupes de travail, gestion de planning, rédaction de comptes rendus, etc.)

PROFIL

Expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire, avec une expertise confirmée en gestion administrative
Diplôme de niveau Bac +3 minimum en gestion des administrations ou domaine équivalent
Anglais niveau C1, deuxième langue souhaitée niveau B2
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point)
Connaissance générale en histoire du cinéma
Connaissance générale dans le domaine juridique et comptable
Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités
Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration avec différents services

Entreprise

• CINEMATHEQUE FRANCAISE

Offre n°65 : Assistant Administratif - Temps Partiel (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 75 - Paris 15e Arrondissement ()

Coordination des demandes graphiques avec le studio interne pour assurer une production conforme au plan média ;
Validation des visuels selon les spécifications techniques et les exigences locales ;
Présentation des visuels aux Directeurs Exécutifs pour validation avant diffusion ;
Transmission des supports aux régies publicitaires en respectant les délais et formats requis ;
Suivi des campagnes via des réunions internes et des échanges avec l'agence médias.

Compétences

• - Argumentation commerciale
• - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

• LE BON CANDIDAT RECRUTEMENT

Offre n°66 : Employé / Employée de ménage d'hôtel (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 75 - PARIS 12 ()

Les attributions du salarié sont, notamment, les suivantes : En sa qualité d'agent d'entretien
- Entretien et nettoyage des parties communes : Rez de chaussée, sous-sol, couloirs, cours, toit-terrasse ;
- Entretien et nettoyage des chambres ;
- Aider les clients à transporter leurs bagages ;
- Prendre les consignes (orales et sur le cahier de consignes). Procéder aux départs et aux arrivées des clients.
- Taches de petite maintenance
- Sortie des poubelles
- Informer la Direction de tout problème : technique, matériel ou client dans les plus brefs délais
Les attributions ne sont pas limitatives et seront susceptibles d'évolution en fonction des besoins de l'entreprise définis par sa direction.

Compétences

• - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°67 : ALTERNANT Assistant de Communication F/H

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 92 - COURBEVOIE ()

Découvrez le job que vous voulez !
Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Alternant/e en Communication.

Missions Principales
Création de supports de communication
- Concevoir des supports visuels et rédactionnels (flyers, affiches, newsletters, menus) en respectant la charte graphique de l'entreprise.
- Rédiger des articles et des contenus pour le site web
Gestion des réseaux sociaux ou applications digitales
- Animer et gérer les comptes de réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.) du restaurant.
- Créer et publier des contenus attractifs (photos, vidéos, articles) pour promouvoir les plats, les événements et les offres spéciales.
- Interagir avec les abonnés et répondre aux commentaires et messages.
Organisation d'événements
- Participer à l'organisation et à la promotion des événements internes (animations, événements spécifiques, etc.).
- Coordonner les actions avec les différents prestataires et services internes pour assurer le bon déroulement des événements.
Stratégie de communication
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie de communication de la marque et du restaurant
- Réaliser des analyses et des rapports sur les actions de communication menées (suivi des KPI, recommandations).
Veille et innovation
- Assurer une veille sur les tendances et les innovations dans le secteur de la restauration et de la communication.
- Proposer des idées innovantes pour améliorer la visibilité et l'attractivité du restaurant.

Formation et Expérience
Diplôme en communication ou domaine similaire (Bac +2/3).
Une première expérience (stage/alternance) en communication, de préférence dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie.
Compétences Requises
Techniques
- Maîtrise des outils de création graphique (Photoshop, Illustrator, Canva).
- Excellente capacité rédactionnelle et orthographique.
- Connaissance des plateformes de gestion de contenu (WordPress) et des réseaux sociaux.
- Compétences en photographie et montage vidéo appréciées.
Personnelles
- Créativité et sens de l'innovation.
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
- Autonomie et sens de l'organisation.
- Réactivité et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Entreprise

• ELIOR RESTAURATION FRANCE

  Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Arpège Paris, maison créative d'instants à savourer. #LeJobQueJeVeux

Offre n°68 : Développeur PHP (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 75 - Paris 14e Arrondissement ()

Notre client est une agence Web depuis plus de 20 ans dans le domaine de l'éducation et la culture.

Au sein de l'équipe de développement, vous participerez au développement des logiciels de gestion sur mesure.

Vos missions :

Analyse des besoins
Développement d'applications et de site Web
Maintenant évolutive et corrective
Test unitaire
Rédaction de la documentation

Pour réussir dans ce poste, vous devrez avoir un bon niveau en :

PHP7/PHP8, ES6, TypeScript, MySQL, SCSS, CSS, Bootstrap
Maîtrise de la POO (Programmation Orientée Objet) et des principaux patrons de conception (Adapter, Decorator, Factory.)
Bases de GIT, TWIG, NPM

Compétences supplémentaires appréciées :

ESbuild
Gitlab
Shell Linux

Conditions du poste :

Contrat CDI
Salaire : Entre 30k et 45k selon profil
Avantage : prise en charge du transport à 50%
Télétravail hybride

Profil recherché :
De formation supérieur en informatique de niveau Bac+2/+5, vous possédez au minimum une première expérience professionnelle en développement web.

Vous êtes à la fois un passionné du développement tout en étant rigoureux et organisé.

Curieux, vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe.

Compétences

• - Application web
• - Concevoir une application web

Entreprise

• AK RECRUTEMENT

Offre n°69 : Téléconseiller appels entrants (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 75 - PARIS 13 ()

Manpower Cabinet de recrutement spécialisé en Immobilier, recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Immobilier Social, un Téléconseiller appels entrants Relation Locataires (H/F)

- Assurez la réception des appels des locataires, en garantissant la qualité de la relation téléphonique,
-Apportez à vos interlocuteurs les informations et réponses appropriées, dans le respect des procédures et référentiels de réponses,
-Réalisez la gestion et le suivi des demandes des locataires, en lien avec les autres services selon le niveau de réclamation,
-Formalisez la rédaction synthétique de chaque contact locataire.

Vous maîtrisez les techniques de la relation client au téléphone, vous avez le sens de la qualité de service et de l'aisance dans les contacts ?

De formation bac minimum, vous disposez d'une expérience de 2 ans en centre d'appels et/ou au sein d'un service clients (B2C ou B2B).
Vous êtes familier des indicateurs et des objectifs d'un centre d'appels ?
Vous accordez une grande importance au respect de votre interlocuteur et des consignes ?
Vous faîtes preuve d'écoute, de rigueur, de réactivité ?
Votre maîtrise de soi et votre conscience professionnelle sont vos principaux atouts ?
Vous avez une sensibilité pour les relations interculturelles, humaines et sociales ?

Cela vous correspond ?

Envoyez moi vite votre CV

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°70 : EMPLOYE POLYVALENT H/F (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Chinois (Mandarin) (Souhaitée)
• Langue : Français
• • 75 - Paris 13e Arrondissement ()

Le Bubble tea est une boisson d'origine taïwanaise à base de thé, de perles de tapioca. Le préparateur(trice)/vendeur(euse) travaille dans notre boutique située dans le 13ème arrondissement de Paris.

Ses missions consistent :

Partie vente :
- Accueillir les clients et les conseiller dans leur choix de boisson,
- Prendre les commandes,
- Effectuer l'encaissement.

Partie préparation de commande :
Préparer les boissons froides ou chaudes selon la procédure et veiller sur le stock

Partie entretien :
- Participer à l'entretien du magasin,
- Au rangement des réserves,
- A la réception des marchandises

Profil recherché :
Sens du service client, bon relationnel, ponctuel et rigoureux

Expérience :
- Vente, restauration, pâtisserie : 1 an (souhaité)

Avantage :
Remboursement du titre de transport à 50%, prime de performance, mutuelle subventionnée

Poste à pouvoir :
CDI temps plein

Langue :
Français
Chinois (Souhaité ou une autre langue asiatique)

Type d'emploi : CDI

Salaire : SMIC

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• - Préparer des boissons chaudes ou froides
• - Procéder à l'encaissement

Offre n°71 : Employé(e) Libre Service/ Hôte(sse) de caisse - ALTERNANCE (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail le dimanche
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 93 - BOBIGNY ()

Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP)

Qui Sommes-Nous ?

Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008.

All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles.

L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise.

Votre Entreprise :

Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Bobigny dans le domaine de la grande distribution.

Vos principales missions :

Conseil et Accueil client
Encaissement
Approvisionnement
Tenue des réserves et des marchandises
Préparation Drive
...
En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP.

Votre Formation :

Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP
Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse
10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans)
28h/semaine en magasin
7h/semaine en CFA
Pas de frais d'inscription et de scolarité

Pré-requis :

Expressions écrites et orales maîtrisées
Niveau B1 minimum en Français
Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives

Vos avantages :

Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC
Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent
Débouchés Après la Formation :

Employé de libre-service
Vendeur en alimentation
Personnel de caisse
Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) !

Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce !

Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• ALL TECHNICS COMMUNICATION

Offre n°72 : Gestionnaire RH (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 93 - EPINAY SUR SEINE ()

L'association AMICALE DU NID recherche un Gestionnaire RH (H/F)
CDI 35 heures - A pourvoir dès que possible

L'Amicale du Nid (AdN), fondée en 1946, est une association engagée auprès des personnes en situation de prostitution, victimes du système prostitutionnel, du proxénétisme et de la traite des êtres humains à des fins d'exploitation sexuelle pour un accompagnement vers la sortie. C'est une association laïque et indépendante de toute organisation ou parti. Ses principes sont abolitionnistes et républicains (l'égalité entre les femmes et les hommes, la non-patrimonialité du corps humain qui ne peut être considéré comme un bien ou une marchandise, la dignité de la personne humaine visant à garantir son intégrité physique et psychologique contre toute atteinte extérieure).
L'AdN considère la prostitution comme une violence qui s'inscrit dans un double rapport de domination : celui des hommes sur les femmes, les enfants, ou certains hommes dominés ; celui d'un acheteur d'actes sexuels qui a de l'argent sur des personnes qui en ont besoin.

Rattaché à la Directrice d'établissement de l'Amicale du Nid 93, vous intervenez pour accompagner la Direction et les chefs de service dans la gestion RH au quotidien.
Vous travaillez en lien étroit avec les secrétaires administratives et l'équipe RH du siège.

Administration du personnel :
- Assure la bonne tenue des dossiers du personnel et veille à la complétude de la base des données RH ;
- Accomplit des formalités liées à l'embauche; rédige les contrats de travail CDD;
- Réalise les actes de gestion individuelle des salariés en lien avec le service RH du siège (avenants, courriers, accidents du travail, et autres sujets RH) ;
- Assure le suivi des visites médicales et la relation avec la médecine du travail
- Consolide et saisie sur le logiciel Silae les EVP
- Veille au suivi des congés, de la journée de solidarité, des CET
- Vérifie les documents de fin de contrat (STC)
- Gère les commandes des tickets restaurants

Développement RH
Pour le compte de l'établissement, le gestionnaire RH participe activement à déployer la politique de recrutement et d'insertion des nouveaux salariés. Il se fait force de proposition pour appuyer les responsables opérationnels dans leur démarche de recrutement. En ce sens, le gestionnaire RH :
- Suit les parcours d'intégration ; organise des temps collectifs d'intégration ;
- Coordonne l'élaboration du plan de de développement des compétences en lien avec les responsables opérationnels et assure le suivi avec l'OPCO Santé ;
- Prépare les campagnes d'entretiens d'évaluation et assure le traitement administratif des informations recueillies ;
- Participe à l'élaboration du DUERP et à la mise en place d'une politique d'amélioration continue de la QVT.

Communication interne
Le gestionnaire RH participe grandement à la cohésion sociale de l'établissement. Son savoir-être et sa réactivité favorise une communication apaisée avec l'ensemble des membres de l'équipe et avec les différents interlocuteurs. Pour cela, il :
- Rencontre chaque salarié.e.s à son embauche ;
- Assure le suivi des demandes des salariés et est réactif pour apporter des réponses ;
- Participe et propose la rédaction des notes RH ; peut participer à des temps de communication dédié au RH
- Réunit les données pour le reporting de l'activité RH de l'établissement

Vous justifiez d'une formation de niveau VI : Licence en Ressources Humaines ou équivalent

Vos plus :
- Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et de co-construire avec nous le service RH
- Vous justifiez d'une expérience dansune structure régie par la CCN 66
- Vous avez une très bonne maîtrise du Pack Office
- Vous avez des connaissances en droit social
- Vous aimez travailler en équipe et vous avez des compétences pour apaiser les tensions
- Vous avez envie de vous investir dans une association militante

Compétences

• - Législation sociale
• - Contrats de travail
• - Documents d'embauche
• - Gestion administrative du temps de travail
• - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion
• - Réaliser des déclarations réglementaires
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Définir des besoins en développement des compétences
• - Mener un entretien, une interview, une audition
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Organiser la logistique des recrutements et des formations
• - Préparer les éléments constitutifs de la paie
• - Réaliser des entretiens de recrutement
• - Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
• - Réaliser la gestion des arrêts maladie
• - Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
• - Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
• - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• AMICALE DU NID

Offre n°73 : Secrétaire de Direction (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 93 - EPINAY SUR SEINE ()

L'association AMICALE DU NID recherche un.e Secrétaire de Direction (H/F) en CDI 35h

L'Amicale du Nid (AdN), fondée en 1946, est une association engagée auprès des personnes en situation de prostitution, victimes du système prostitutionnel, du proxénétisme et de la traite des êtres humains à des fins d'exploitation sexuelle pour un accompagnement vers la sortie. C'est une association laïque et indépendante de toute organisation ou parti. Ses principes sont abolitionnistes et républicains (l'égalité entre les femmes et les hommes, la non-patrimonialité du corps humain qui ne peut être considéré comme un bien ou une marchandise, la dignité de la personne humaine visant à garantir son intégrité physique et psychologique contre toute atteinte extérieure).
L'AdN considère la prostitution comme une violence qui s'inscrit dans un double rapport de domination : celui des hommes sur les femmes, les enfants, ou certains hommes dominés ; celui d'un acheteur d'actes sexuels qui a de l'argent sur des personnes qui en ont besoin.

L'association inscrit son action dans un continuum au service de la prévention et de la lutte contre le système prostitutionnel :
- La prévention, la sensibilisation, la formation (l'AdN est organisme de formation certifié QUALIOPI), des diagnostics territoriaux ;
- L'aller-vers dans l'espace public et l'espace numérique ;
- L'accueil ;
- L'accompagnement social global personnalisé, qui intègre toutes les dimensions du processus d'émancipation du système prostitutionnel ;
- L'accompagnement des mineur.es ;
- L'hébergement et le logement accompagné ;
- L'adaptation à la vie active avec deux ateliers d'adaptation à la vie active (AAVA) ;
- Le plaidoyer.

Rattaché à la Directrice d'établissement AdN93, vous intervenez en transverse pour accompagner la Direction et les services administratifs dans la gestion administrative et logistique, mais également dans la recherche de subventions pour l'établissement.

Secrétariat :
- Assurer la gestion du secrétariat de l'équipe de Direction (courriers/courriels/notes, standard téléphonique, rendez-vous)
- Préparer et contrôler les dossiers nécessaires à l'activité de la Direction
- Procéder au tri et à l'archivage des documents
- Organiser les réunions et les évènements
- Apporter un soutien au recrutement en ce qui concerne le périmètre de la Direction
- Assurer la logistique du pôle administratif
- Gérer le stock des tickets services à destination des personnes accompagnées
- Organiser la diffusion de la communication interne et externe

Appui au suivi et à la recherche de subventions :
- Veiller, en lien avec la Responsable Comptable et Financière, au suivi et aux échéances des subventions publiques (demandes, renouvellements, comptes rendu d'activité)
- Déposer les dossiers de demandes de subvention selon les modalités des partenaires financiers
- Assurer une veille des publications d'appels à projets ou à manifestation d'intérêt

Vos Compétences techniques :
- Niveau de formation requis : Secrétariat ou assistanat de Direction
- Connaissance en gestion administrative
- Aptitude à l'organisation d'évènements
- Très bonne connaissance du Pack-office
- La pratique de Canvas serait un plus
- Permis B souhaité (véhicule de service mis à disposition)

Vos aptitudes :
- Autonomie et sens des priorités
- Adaptation, flexibilité, organisation, capacité à passer d'une tâche à l'autre sans difficulté, et réactivité
- Dynamisme, esprit d'équipe, polyvalence
- Discrétion professionnelle
- Capacité à travailler dans des délais contraints et à prioriser

Ce poste est basé sur Epinay-sur-Seine

Rémunération
Selon la grille de salaires de la CCN 66

Avantages
- 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels
- Possibilité de 3 jours de télétravail par mois selon la charte associative
- Ticket restaurant
- Remboursement Navigo (50%) et Vélib (100%)

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Assurer un accueil téléphonique

Formations

• - Secrétariat assistanat direction | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• AMICALE DU NID

Offre n°74 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 92 - COLOMBES ()

France Travail Service recrute un assistant administratif (H/F)

Vos missions :
Nous recherchons des personnes qui seront chargées de contrôler et certifier le NIR du demandeur d'emploi via le traitement des différentes familles d'attentes et de vous assurer de l'exactitude des différentes données.
(En effet l'inscription du demandeur d'emploi repose sur la certification de son identité. La certification du NIR est indispensable au bon fonctionnement de nombreux processus au sein de France Travail « paiements des allocations et des aides, rapprochement des organismes sociaux, le recrutement des entreprises. »)
Vous participerez dans cette phase d'expérimentation de centralisation de cette activité à sécuriser la mise en œuvre des processus de traitement à leur l'homogénéité et à leur pertinence. Votre rôle participera indirectement à la Lutte contre la fraude.

Vous avez de bonnes aptitudes à utiliser des outils informatiques variés et à gérer de manière dématérialisée des données administratives.
Rigoureux (se) et organisé(e) vous savez gérer les priorités et rendre compte. Vous savez prendre des initiatives.
Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions.
Vous vous exprimez clairement à l'écrit et à l'oral et savez déceler des anomalies et alerter sur des éventuels dysfonctionnements.
Vous aimez coopérer avec des membres de votre équipe et/ou avec des acteurs externes en développant des actions et en construisant des solutions en vue d'atteindre un objectif commun.
Précision : pas de réception physique, des appels sortants téléphoniques et des mails France entière, aisance rédactionnelle

FORMATION interne
Formation aux dispositions réglementaires et aux divers applicatifs France Travail

PROFIL
Profil Bac+2 ou niveau Bac avec expérience de plusieurs années
Expériences en secteur variés possibles : assistant RH ; ADV ; secrétariat ; assistant comptable ; ...

Prise de poste le 12 mai 2025.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• DR FRANCE TRAVAIL SERVICES

Offre n°75 : Conseiller de vente Confirmé H/F #4TC

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 92 - PUTEAUX ()

ARABIAN OUD & FRANCE TRAVAIL PRO organisent un job dating le 11 avril 2025 au sein de l'agence France Travail de Puteaux de 9h15 à 12h . SI votre candidature est validée vous serez positionné sur l'evenement : mesevenements emploi.fr pour venir passer un entretien avec le recruteur.

Pas de débutant. Parfaite connaissance des KPI, du cross selling , clienteling, de l'approche retail. Excellente présentation.

1. Accueillir et conseiller les clients
- Accueillir les clients dès leur entrée dans le magasin.
- Identifier leurs besoins et attentes en posant des questions pertinentes.
- Orienter les clients vers les produits qui correspondent à leurs demandes.
- Fournir des informations sur les caractéristiques, avantages, et prix des produits.
2. Vente et négociation
- Effectuer des ventes en proposant des produits et services adaptés.
- Suggérer des ventes additionnelles (cross-selling) ou des produits complémentaires.
- Conclure des ventes tout en garantissant une expérience positive pour le client.
3. Gestion des stocks
- Vérifier la disponibilité des produits en stock.
- Aider à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des rayons.
- Signaler les ruptures de stock ou les produits en surstock.
4. Encaissement et gestion des transactions
- Enregistrer les ventes et encaisser les paiements via différents moyens (carte, espèces, etc.).
- Préparer et emballer les articles achetés.
- S'assurer de la bonne gestion des retours ou échanges de produits.
5. Mise en valeur des produits (merchandising)
- Participer à l'agencement des produits en magasin pour maximiser l'attractivité.
- Veiller à la présentation et à la propreté des rayons.
- Suivre les promotions et les offres spéciales.
6. Suivi de la satisfaction client
- S'assurer de la satisfaction des clients en suivant après-vente.
- Répondre aux questions, préoccupations, ou réclamations des clients.
- Assurer un service après-vente de qualité.

7. Travail d'équipe
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de vente.
- Participer à des réunions de suivi et à des formations.
8. Atteinte des objectifs de vente
- Travailler avec des objectifs de vente individuels ou collectifs.
- Suivre les performances de vente et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
Les compétences clés pour un conseiller de vente incluent la capacité à communiquer efficacement, une bonne connaissance des produits, un sens de l'écoute, ainsi qu'une certaine aisance avec les outils de caisse et la gestion des stocks.

Compétences

• - Argumentation commerciale
• - Gestion des relations clientèle
• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Techniques de vente et de promotion
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• - Assurer un service après-vente
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
• - Gérer une caisse
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• ARABIAN OUD

Offre n°76 : Auxiliaire ambulancier formé (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 93 - MONTREUIL ()

Nous recherchons un auxiliaire ambulancier ponctuel, sérieux, rigoureux et appréciant le travail en équipe.
Débutant accepté.

Poste à pourvoir en CDI, à temps complet, dès que possible, prise de poste à Montreuil (93).

Compétences

• - Techniques de désinfection des surfaces
• - Installer une personne, un client
• - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Attestation auxiliaire ambulancier + AFGSU

Entreprise

• A.A.S. 93

  Les sociétés AMBULANCE ALLIANCE SECOURS, dont la première a été créée en 2010, sont composées d'une vingtaine d'ambulanciers, et possèdent 6 ambulances et 3 VSL.

Offre n°77 : Employé(e) Libre Service/ Hôte(sse) de caisse - ALTERNANCE (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail le dimanche
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 94 - IVRY SUR SEINE ()

Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP)

Qui Sommes-Nous ?

Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008.

All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles.

L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise.

Votre Entreprise :

Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Ivry sur Seine dans le domaine de la grande distribution.

Vos principales missions :

Conseil et Accueil client
Encaissement
Approvisionnement
Tenue des réserves et des marchandises
Préparation Drive
...
En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP.

Votre Formation :

Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP
Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse
10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans)
28h/semaine en magasin
7h/semaine en CFA
Pas de frais d'inscription et de scolarité

Pré-requis :

Expressions écrites et orales maîtrisées
Niveau B1 minimum en Français
Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives

Vos avantages :

Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC
Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent
Débouchés Après la Formation :

Employé de libre-service
Vendeur en alimentation
Personnel de caisse
Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) !

Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce !

Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• ALL TECHNICS COMMUNICATION

Offre n°78 : Agent Magasinier - ALTERNANCE (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail le dimanche
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 94 - IVRY SUR SEINE ()

Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP)
Qui Sommes-Nous ?

Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008.
All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile.

L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise.

Votre Entreprise :

Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à IVRY-SUR-SEINE dans le domaine de la grande distribution.
Vos principales missions :
- Réceptionner et contrôler les marchandises
- Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits
- Ranger les articles dans le stock
- Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock
- Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients
- Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux
- Prélever les articles dans le stock
- Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport

En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP.

Votre Formation :
- Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP
- 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans)
- 28h/semaine en magasin
- 1 jour/semaine en CFA

Pas de frais d'inscription et de scolarité

Pré-requis :
- Validation des tests d'entrées
- Attention port de charges lourdes
Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives

Vos avantages :
- Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC
- Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent

Débouchés Après la Formation :
- Magasinier
- Magasinier vendeur
- Agent d'expédition
- Magasinier gestionnaire de stock
- Préparateur de commandes
- Réceptionnaire

Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac)

Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce !

Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• ALL TECHNICS COMMUNICATION

Offre n°79 : Employé(e) Libre Service/ Hôte(sse) de caisse - ALTERNANCE (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail le dimanche
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 95 - ARGENTEUIL ()

Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP)

Qui Sommes-Nous ?

Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008.

All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles.

L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise.

Votre Entreprise :

Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Argenteuil dans le domaine de la grande distribution.

Vos principales missions :

Conseil et Accueil client
Encaissement
Approvisionnement
Tenue des réserves et des marchandises
Préparation Drive
...
En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP.

Votre Formation :

Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP
Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse
10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans)
28h/semaine en magasin
7h/semaine en CFA
Pas de frais d'inscription et de scolarité

Pré-requis :

Expressions écrites et orales maîtrisées
Niveau B1 minimum en Français
Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives

Vos avantages :

Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC
Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent
Débouchés Après la Formation :

Employé de libre-service
Vendeur en alimentation
Personnel de caisse
Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) !

Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce !

Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• ALL TECHNICS COMMUNICATION

Offre n°80 : CHARGE(E) D'ACCUEIL ET DE MISE A DISPOSITION DE SALARIE(E)S (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 92 - ISSY LES MOULINEAUX ()

Située à Issy-les-Moulineaux, l'association Seine Ouest Insertion gère plusieurs services dont Trait d'Union, association intermédiaire agissant pour l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi, par la mise à disposition de salariés auprès de particuliers ou d'entreprises.
L'association recrute un(e) chargé(e) d'accueil et de mise à disposition pour un remplacement de congé maternité.
Le poste est à pourvoir à partir du 1er juin, pour une durée de 7 mois;
Au sein d'une petite structure de 5 salariés permanents, vous avez à :
- accueillir le public : accueil physique et téléphonique de salariés ou de clients
- prendre des messages et des commandes
- prendre des RV
- gérer un planning de salariés en insertion
- constituer, suivre et classer des dossiers
- informer les clients des personnes mises à disposition, de leurs absences éventuelles
- via le logiciel GTA (formation assurée par l'association) enregistrer les heures réalisées par les salariés en insertion
COMPETENCES
Savoirs :
- Maîtriser les outils bureautiques et téléphoniques,
- Maîtriser les techniques d'accueil (physique et téléphonique)
- Respecter des procédures
- Bonne orthographe
Savoir-faire :
- Travailler en équipe
- Transmettre les informations et les consignes
Savoir-être :
- Rigueur, soin, organisation
- Agréable, avenant
- Être force de proposition

STATUT
- Code du travail

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client
• - Assurer la confidentialité des informations
• - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
• - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
• - Maintenir une communication claire et professionnelle
• - Rédiger des messages et des emails professionnels
• - Relayer de l'information
• - TRAVAIL EN EQUIPE

Entreprise

• SEINE OUEST INSERTION

  Seine Ouest Insertion œuvre à l accompagnement des personnes rencontrant des difficultés de logement et d'emploi par le biais de divers services.

Offre n°81 : Assistant Administratif (h/f)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 92 - Boulogne-Billancourt ()

ADECCO Sud Hauts de Seine recrute pour un de ses clients un :
Gestionnaire en Assurance H/F
Poste clé au sein de la société, l'Agent Administratif D'Assurance (h/f) est une source de valeur ajoutée permettant à la société de garantir le risque et la bonne gestion des dossiers.
L'Agent Administratif D'Assurance (h/f) doit avoir une position neutre impartiale et doit être en mesure de prendre des décisions justes et adaptées à chaque cas.
L'Agent Administratif D'Assurance (h/f° peut être en contact direct avec les centres d'appels, les ateliers, les grands comptes.
Il/elle côtoie au quotidien les assurés. Son discours et son attitude se doivent d'être exemplaire.
RECLAMATIONS :
- Analyse des dossiers
- Analyse du sinistre global et relevé d'anomalies
- Rédaction d'une réponse motivée
SUIVI DOSSIER :
- Traitement des Audits demandés aux prestataires dans les délais impartis
- Relance des prestataires faute de retour
REPORTING D'ACTIVITÉ :
- Report de votre travail auprès de votre supérieur
- Alerte en cas de problème
- Alerte en cas de non-respect de procédures
SINISTRES :
- Analyse de dossiers sinistres
- Contrôle des procédures réalisées par les prestataires
- Remontée des anomalies
- Contrôle de la conformité du dossier
- Collecte des éléments manquants
- Demande de devis et de diagnostic
- Validation des retours atelier
- Prise de décision concernant la prise en charge ou non du dossier
Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la gestion administrative.
Vous faites preuve d'une très bonne capacité orthographique et votre rigueur est l'un de vos meilleurs atouts.
Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine qui saura vous faire monter en compétences, n'hésitez pas à postuler !

Entreprise

• ADECCO

Offre n°82 : Conseiller téléphonique (F/H)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• • 92 - BOULOGNE BILLANCOURT ()

Au sein du Service de Réservation du pôle tourisme
Vos principales missions seront les suivantes :
- Accueil téléphonique : identifier l'interlocuteur et lui délivrer les informations adéquates,
- Développement d'un argumentaire de vente par téléphone sur tout type de segment de clientèle et pour plusieurs marques, en suivant les référentiels établis.
- Prise de réservations et ventes additionnelles en rapport avec les demandes émises par téléphone, mail ou plateformes internet
- Envoi de mails de confirmation et de réponses à des demandes d'informations et de réservations
- Suivi des dossiers groupes (devis, demandes d'acomptes et de menus, relances sur options)

Conditions de travail :
- Type de contrat : CDD
- Heures hebdomadaires : 35h, avec du travail le week-end
- Nombre de jours de repos consécutifs : 2 jours selon planning
- Horaires : amplitude de 9h00 à 20h30
- Service ouvert 365 jours par an (samedi, dimanche et jours fériés inclus)

Formations

• - Gestion relation client | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°83 : CDD Opérateur pour Mission Courrier (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 75 - PARIS 18 ()

Activités :
- Réception et acheminement des navettes,
- Réception des pochettes contenant les enveloppes des différentes unités opérationnelles.
- Tri et classement des enveloppes par ligne et par journée dans les armoires du bureau.
- Ouverture des enveloppes.
- Classement par type de documents comptables.
- Archivage.

Compétences requises :
- Rigueur, discrétion, confidentialité.

Aptitude à travailler en équipe

Conditions de travail :
Lieu de travail : 30 rue Championnet - 75018 Paris (Métro Simplon)

Horaires de travail :
Du lundi au vendredi
8h00 - 12h / 13h - 16h (sur la base de 35h par semaine)

Entreprise

• REGIE AUTONOME DES TRANSPORTS PARISIENS

Offre n°84 : Crêpier / Crêpière (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 75 - PARIS 17 ()

crêpier, crêpière, commis de cuisine dans une crêperie capable de faire des galettes et crêpes, du snacking et la plonge.
polyvalence demandée, et connaissant les règles d'hygiène.

Compétences

• - Techniques de tournage de pâte à crêpe
• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Techniques de conditionnement
• - Techniques de conservation des aliments
• - Techniques de pliage de crêpe
• - Types de pâtes à crêpe
• - Utilisation de crêpière
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Étaler une pâte à crêpe
• - Former une pâte à pizza
• - Réaliser une garniture alimentaire
• - Conditionner des produits
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
• - Organiser le traitement des commandes
• - Préparer des plats culinaires
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

• SCG

Offre n°85 : Rédacteur relations voyageurs et territoires F/H (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H40 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 75 - Paris 9e Arrondissement ()

Notre client : Etablissement public dépendant de la fonction publique territoriale, Île-de-France Mobilités imagine, organise et finance les transports publics pour tous les Franciliens.
Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d'infrastructures.), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.
Île-de-France Mobilités décide et pilote les projets de développement et de modernisation de tous les transports, dont elle confie l'exploitation à des transporteurs. Île-de-France Mobilités, composée de la Région Île-de-France et des huit départements franciliens, porte ainsi la vision de l'ensemble des transports d'Île-de-France (Train-RER, Métro, Tram, Bus.).
Présentation de la Direction Stratégie, Grand Paris, Territoires et Voyageurs :
La Direction Stratégie, Grand Paris, Territoires et Voyageurs est en charge de développer et entretenir les relations avec les voyageurs, les associations, et les territoires.

Ses missions consistent plus particulièrement à :
- assurer les relations avec les voyageurs et être le garant d'une approche cohérente avec les opérateurs,
- développer les relations avec les associations de voyageurs,
- aller à la rencontre des territoires franciliens (Conseils départementaux et EPCI) et renforcer leurs relations avec Ile-de-France Mobilités,
- piloter pour Ile-de-France Mobilités des concertations non réglementaires (ex : refontes offre ferrée),
- diffuser en interne et externe des informations transversales et proposer des outils (base argumentaires usagers, annuaire des territoires)

Contexte du poste : Placé(e) sous la responsabilité du chef de pôle relations-voyageurs de la direction des Relations Voyageurs et Territoires, le/la titulaire du poste aura pour mission de :
>Sur la gestion des réclamations,
>Sur la coordination avec les parties prenantes :
Compétences clés pour ce poste : Techniques :
- Capacité d'analyse et de synthèse des problématiques usagers.
- Connaissance du fonctionnement des réseaux de transport en commun et du service public.
- Maîtrise ou appétence pour les outils numériques

Relationnelles :
- Excellent sens de la communication écrite et orale (dont orthographe)
- Adaptabilité dans la gestion des situations complexes ou sensibles.
- Sens du service public et de la compréhension de l'usager - Empathie

Organisationnelles :
- Rigueur dans la gestion des réclamations et des suivis.
- Veille proactive pour anticiper les dysfonctionnements.

Personnelles :
- Autonomie et proactivité.
- Esprit collaboratif avec les équipes territoriales.

Votre profil Expériences et compétences :
Compétences requises :
- Identifier et analyser l'information
- Rédiger
- Argumenter
- Rendre compte
- Alerter
- Gérer des situations complexes (conflits/ mécontentements/ insatisfactions)
- Rechercher des solutions appropriées
- Apporter à l'interlocuteur une réponse de qualité

Expérience attendue :
- Maîtrise des principes et techniques rédactionnels : orthographe, grammaire, syntaxe,
- Argumentation, tonalité, etc.
- Maîtrise des outils bureautiques (notamment Word et Excel),
- Techniques d'accueil, d'écoute et d'analyse,
- Techniques de médiation et de résolution des conflits,
- Techniques de communication écrite et orale,
- Connaissance de l'environnement public, du secteur des transports collectifs et du contexte des déplacements en Ile-de-France

Autre
Fonctionnaire de catégorie B
Expérience confirmée dans une collectivité territoriale, un service de l'Etat, une autorité organisatrice, dans le domaine de la gestion budgétaire ou dans la fonction publique hospitalière serait un plus
Notre cabinet est signataire de la charte des diversités et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation d'handicap.

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• DIRECTION D'ENTREPRISES LOCALES EN TRANS

Offre n°86 : Surveillant(e) (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 8H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 75 - Paris 8e Arrondissement ()

Notre école EIB Monceau, est à la recherche d'un agent ou une agente de surveillance pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de veiller à la sécurité des élèves durant la pause méridienne. Ce poste requiert une vigilance constante et un sens aigu de l'organisation.

Responsabilités

Surveiller les élèves durant la pause méridienne dans la cour,
Surveiller les élèves à la cantine,
Assurer une communication efficace avec le surveillant général et le chef d'établissement.
Profil recherché

Première expérience dans un environnement similaire
Vous êtes une personne rigoureuse, à l'écoute, disponible et désireuse de contribuer à un environnement sécurisé, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Type d'emploi : CDI

Rémunération : 11,88€ par heure

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Repérer des dégradations ou incidents
• - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

• NACE FRANCE

Offre n°87 : Hôte d'accueil polyvalent VIP (H/F) CDI (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 75 - Paris 8e Arrondissement ()

Entreprise

Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil.

Poste

Pour l'accueil d'une agence de publicité située à Paris dans le 8ème arrondissement (métro Rome) nous recherchons notre hôte/hôtesse d'accueil VIP polyvalente pour assurer les missions suivantes :

\- L'accueil physique

\- L'accueil téléphonique

\- L'assistanat

\- La réservation des salles de réunion

\- Le room service

Contrat : CDI à pourvoir dés que possible

Horaires : 36H50 /semaine du lundi au jeudi - 9H30/18H (1 heure de pause) et le vendredi -9H30/17H (1 heure de pause)

Salaire : 2056.16 € bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas de 4.05€

Profil

\- Sens du service

\- Une première expérience en relation clientèle souhaitée

\- Sens de l'organisation

\- Anglais courant requis

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• Cityone - Accueil

  Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.

Offre n°88 : Hôte(sse) d'accueil (h/f)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en horaires fractionnés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 75 - Paris 4e Arrondissement ()

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.


À propos de la mission

Dans le cadre d'une mission initiale d'un mois en intérim, nous recherchons un(e) Hôte(sse) d'accueil au sein d'une conciergerie d'entreprise.

Vos missions seront :

- Polyvalence et capacité d'adaptation : Vous serez amené(e) à intervenir dans des entreprises de secteurs variés, ce qui nécessitera une grande flexibilité pour gérer des missions diversifiées en fonction des services disponibles sur chaque site.

- Autonomie et responsabilité : En tant que concierge multisites, vous serez responsable de l'accueil des bénéficiaires et de la gestion de leurs demandes, en assurant une prise en charge personnalisée et un suivi rigoureux.

- Gestion des demandes variées : Vous répondrez aux besoins des bénéficiaires, que ce soit sur site, par téléphone ou par e-mail. Vos missions incluront la recherche de solutions personnalisées, la prise de rendez-vous, ainsi que la réservation de services tels que l'hôtel, le taxi, les billets de train ou d'avion, et les restaurants.

- Coordination des services sur site : Selon les sites où vous serez affecté(e), vous serez chargé(e) de gérer et coordonner divers services proposés par la conciergerie, tels que le pressing, les paniers bio, la cordonnerie, les retouches, le lavage auto, l'espace esthétique, ou encore la mini boutique.

- Interaction avec des secteurs divers : Votre capacité à vous adapter à différents environnements d'entreprise vous permettra de délivrer un service de qualité, en tenant compte des spécificités et attentes propres à chaque secteur.

Rejoignez notre équipe pour offrir un service de conciergerie d'excellence et faire la différence dans le quotidien des entreprises et de leurs collaborateurs !

Notre client collabore avec des entreprises prestigieuses, disposant de services de conciergeries pour leurs salariés telles que : Thalès, Dior, Chanel et bien d'autres...

Des profils avec une excellente présentation et au moins une expérience en accueil en entreprise sont exigés.

Poste à pourvoir à partir du 19/08/2024


Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 160 EUR par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 25 heures par semaine
Avantages :
- Salaire affiché avec les avantages intérim 10% IFM + 10% CP
- Panier repas de 5,80EUR / jour
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation


Profil recherché

- Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire ou en vente
- Vous aimez résoudre des problèmes
- Vous avez un excellent relationnel et transmettez votre enthousiasme
- Vous êtes organisé(e)
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
- Vous maîtrisez parfaitement le français

- Expérience : Au moins 6 mois

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°89 : Conseiller de Vente (H/F) CDI 15h (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 15H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 75 - Paris ()

Conseiller de Vente (H/F) CDI 15h
Histoire d'Or,

Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous

L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France !

Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout !

Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe.
Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail.
Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle.
Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client.
Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer.
Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente !

Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration.

Intégrer Histoire d'Or c'est :

Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France.
Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné.
Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie.
Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin.
Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace.
Ce que nous offrons :

Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives.
Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année.
Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration.
Une carte de tickets-restaurant.
Une mutuelle familiale.
Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc).
Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Et demain ?

Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• THOM

Offre n°90 : Conseiller de Vente (H/F) CDI 35h (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 75 - Paris ()

Conseiller de Vente (H/F) CDI 35h
Histoire d'Or,

Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous

L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France !

Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout !

Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe.
Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail.
Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle.
Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client.
Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer.
Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente !

Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration.

Intégrer Histoire d'Or c'est :

Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France.
Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné.
Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie.
Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin.
Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace.
Ce que nous offrons :

Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives.
Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année.
Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration.
Une carte de tickets-restaurant.
Une mutuelle familiale.
Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc).
Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Et demain ?

Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• THOM

Offre n°91 : Conseiller de Vente (H/F) CDI 35h (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 75 - Paris ()

Conseiller de Vente (H/F) CDI 35h
Histoire d'Or,

Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous

L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France !

Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout !

Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe.
Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail.
Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle.
Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client.
Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer.
Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente !

Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration.

Intégrer Histoire d'Or c'est :

Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France.
Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné.
Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie.
Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin.
Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace.
Ce que nous offrons :

Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives.
Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année.
Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration.
Une carte de tickets-restaurant.
Une mutuelle familiale.
Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc).
Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Et demain ?

Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• THOM

Offre n°92 : Conseiller de Vente (H/F) CDI 35h (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 75 - Paris ()

Conseiller de Vente (H/F) CDI 35h
Histoire d'Or,

Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous

L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France !

Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout !

Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe.
Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail.
Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle.
Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client.
Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer.
Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente !

Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration.

Intégrer Histoire d'Or c'est :

Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France.
Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné.
Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie.
Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin.
Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace.
Ce que nous offrons :

Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives.
Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année.
Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration.
Une carte de tickets-restaurant.
Une mutuelle familiale.
Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc).
Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Et demain ?

Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• THOM

Offre n°93 : Employé au Courrier (h/f)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 75 - Paris 1er Arrondissement ()

Pour l'un de nos clients, institution majeure du secteur bancaire et financier français, notre agence Adecco Paris Rive Gauche recrute un Agent de Courrier H/F dans le cadre d'une mission de un mois renouvelable.

Au sein du département des moyens généraux et plus particulièrement du pôle courrier, vous aurez pour activités principales :
- Assurer la manutention des sacoches, bacs courrier et colis
- Réceptionner, trier et dispatcher dans les cases les colis et plis divers
- Effectuer la préparation et les transferts de colis et plis entre le Pôle courrier et les accès transporteurs du Siège
- Assurer la livraison des plateaux repas aux Directeurs Généraux sur le site et leur récupération (créneau 12h30 à 14h30)
- Assurer des tournées courrier au sein du siège
- Contrôler les livraisons et prises en charges des transporteurs dans le respect des consignes, permettant d'assurer la traçabilité des colis et plis et assurer la distribution des colis

De façon plus occasionnelle, vous pourrez également être amené(e) à :
- Prendre en charge les travaux bureautiques du pôle (statistiques, fichiers de contrôle, etc...)
- Traiter les recommandés, chronopost (réception et expédition) et autres envoi express
- Suivre er remettre contre signature les plis sensibles
- Assurer le contrôle et la traçabilité des réceptions/envois
- Faire les recherches nécessaires à l'orientation des courriers sans destinataires ( en moyenne 35 par jour)
- Gérer les relations avec la clientèle (Siège et succursales), répondre aux demandes sur le site d'équipe du pôle courrier

Vous justifiez d'une première expérience de 3 ans minimum dans les activités de traitement du courrier.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- Esprit de service
- Sens du collectif
- Capacité à communiquer de façon fluide
- Autonomie
- Capacité à travailler en réseau
- Capacité d'adaptation et réactivité
- Écoute
- Organisation
- Rigueur et méthodologie

Lieu de travail : Paris 1er

Horaires de travail : de 8h à 16h du lundi au vendredi

Salaire : 27K€

Poste à pourvoir dès le lundi 14 avril 2025

N'hésitez pas à candidater dès à présent

Entreprise

• ADECCO

Offre n°94 : Conseiller de Vente (H/F) CDI 35h (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 75 - Paris ()

Conseiller de Vente (H/F) CDI 35h
Histoire d'Or,

Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous

L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France !

Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout !

Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe.
Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail.
Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle.
Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client.
Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer.
Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente !

Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration.

Intégrer Histoire d'Or c'est :

Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France.
Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné.
Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie.
Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin.
Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace.
Ce que nous offrons :

Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives.
Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année.
Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration.
Une carte de tickets-restaurant.
Une mutuelle familiale.
Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc).
Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Et demain ?

Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• THOM

Offre n°95 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 75 - Paris ()

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?

Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.


Vos missions au quotidien :
- Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
- Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
- Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
- Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
- Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
- Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.

Le profil que nous recherchons :
- Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
- Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
- Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.

Les avantages :

- Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
- Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
- Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
- Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
- Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
- Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
- Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
- Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.


Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.


Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• PEOPLE AND BABY

Offre n°96 : Employé polyvalent H/F en alternance (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 75 - Paris ()

Réf : MCO270324LDB75SA


Employé(e) polyvalent(e) H/F

ALTERNANCE EN BTS MCO - REJOIGNEZ LÉON BRUXELLES À PARIS !

Vous préparez un BTS MCO et cherchez une alternance dynamique dans le secteur de la restauration ? L'IMC Alternance recrute un(e) alternant(e) en restauration pour Léon Bruxelles, une enseigne emblématique spécialisée dans les produits de la mer et la brasserie à la française.
Pourquoi rejoindre Léon Bruxelles ?
Une entreprise reconnue avec une forte culture d'équipe.
Un environnement idéal pour développer vos compétences en gestion et relation client.


Vos missions au sein du restaurant

-Accueillir et conseiller la clientèle pour une expérience conviviale.
-Prendre les commandes et assurer un service efficace et agréable.
-Gérer un rang et veiller à la satisfaction des clients.
-Effectuer les encaissements et contribuer à l'organisation quotidienne du restaurant.
-Possibilité d'évoluer vers des missions de gestion : management d'équipe, supervision des fermetures, gestion des stocks.

Le profil que nous recherchons

-Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec la relation client.
-Motivé(e) par le travail en équipe et l'univers de la restauration.
-Disponible pour des horaires décalés (12h-15h / 19h-minuit).

Une alternance formatrice et valorisante pour booster votre carrière !
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure Léon Bruxelles !


Formation 100% rémunérée et gratuite !

Entreprise

• ASSOCIATION IMC ALTERNANCE

Offre n°97 : Conducteur ou conductrice de manoeuvre et lignes locales - Ligne (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 75 - Paris ()

Conducteur ou conductrice de manoeuvre et lignes locales - Ligne P Gare de l'Est
Publiée le 24/03/2025

Description de l'employeur
Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises.

SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous oeuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique.

SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF!


Description du poste
En tant que Conducteur/Conductrice de Manoeuvre et le Ligne Local, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité.

Au quotidien, à l'issue d'une formation de 6 mois, vous préparez et conduisez des trains destinés aux voyageurs.
Après avoir assemblé les voitures, réalisé les vérifications du train, vous acheminez les rames vides entre la gare, les voies d'attente et le centre de maintenance tout en respectant les procédures de sécurité et la signalisation ferroviaire.

Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant au transport collectif de voyageurs.

Contexte:

Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée.

Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires et de confort.



Horaires:

Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés.

En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires.

Ce que nous vous offrons:

L'entreprise vous dispense une formation de 6 mois au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier.
L'entreprise propose régulièrement des parcours de formation interne spécifiques aux conducteurs et conductrices de trains qui préparent les trains de voyageurs, pour évoluer vers des postes de conduite des trains de voyageurs.


Profil recherché
Profil avec ou sans expérience.

Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients.

Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains :

BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités,
certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES),
ou CAP, BEP.
Vos qualités :

Autonomie, Rigueur/Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponctualité, Sens du service.

Ce métier de Conducteur/Conductrice de Manoeuvre et le Ligne Locale vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien, les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler.

Familiarisez vous dès ma

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
• - Animer, coordonner une équipe
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Entreprise

• SNCF GARE DE ST DENIS STADE DE FRANCE

Offre n°98 : Conducteur ou conductrice de trains TER - Paris St Lazare (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 75 - Paris ()

Conducteur ou conductrice de trains TER - Paris St Lazare
Publiée le 10/03/2025

Description de l'employeur
Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises.

SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous oeuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique.

Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF!


Description du poste
En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité.

Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à :

Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ
Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire
Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs
Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production
Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant au transport collectif de voyageurs.

Contexte:

Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée.

Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires et de confort.

Horaires:

Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés.

Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés.

En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires.

Ce que nous vous offrons:

Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train.

Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...)


Profil recherché
Profil avec ou sans expérience.

Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients.

Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains :

BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités,

certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ).

ou CAP, BEP,.

Vos qualités : Autonomie, Rigueur/Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponctualité, Sens du service.

Ce métier de Conducteur/conductrice

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
• - Animer, coordonner une équipe
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Entreprise

• SNCF GARE DE ST DENIS STADE DE FRANCE

Offre n°99 : Conducteur ou Conductrice de trains - Ligne B Mitry, Gare du Nord (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 75 - Paris ()

Conducteur ou Conductrice de trains - Ligne B Mitry, Gare du Nord
Publiée le 26/02/2025

Description de l'employeur
Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises.

SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous oeuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique.

SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF!


Description du poste
En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité.

Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à :

Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ

Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire

Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs

Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production

Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant au transport collectif de voyageurs.

Contexte

Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée.

Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires et de confort.



Horaires

Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés.

Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés.

En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires.

Ce que nous vous offrons
Formation

Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train.

Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...)

Votre lieu d'affectation sera : Mitry ou Gare du Nord, sur la ligne B.


Profil recherché
Profil avec ou sans expérience.

Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients.

Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains :

BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités,

certificat just

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
• - Animer, coordonner une équipe
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Entreprise

• SNCF GARE DE ST DENIS STADE DE FRANCE

Offre n°100 : Conducteur ou Conductrice de trains - Lignes H - K Pontoise, Pers (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 75 - Paris ()

Conducteur ou Conductrice de trains - Lignes H - K Pontoise, Persan Beaumont, Gare du Nord
Publiée le 26/02/2025

Description de l'employeur
Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises.

SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous oeuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique.

SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF!


Description du poste
En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité.

Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à :

Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ

Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire

Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs

Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production

Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant au transport collectif de voyageurs.

Contexte

Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée.

Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires et de confort.



Horaires

Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés.

Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés.

En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires.

Ce que nous vous offrons
Formation

Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train.

Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...)

Votre lieu d'affectation sera : Pontoise, Persan Beaumont ou Gare du Nord sur la ligne H - K.


Profil recherché
Profil avec ou sans expérience.

Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients.

Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains :

BAC, B

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
• - Animer, coordonner une équipe
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Entreprise

• SNCF GARE DE ST DENIS STADE DE FRANCE

Offre n°101 : Conducteur ou Conductrice de trains - Ligne C, N&U (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 75 - Paris ()

Conducteur ou Conductrice de trains - Ligne N&U
Publiée le 26/03/2025

Description de l'employeur
Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises.

SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous oeuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique.

SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF!


Description du poste
En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité.

Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à :

Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ

Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire

Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs

Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production

Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant au transport collectif de voyageurs.

Contexte

Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée.

Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires et de confort.



Horaires

Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés.

Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés.

En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires.

Ce que nous vous offrons
Formation

Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train.

Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...)

Votre lieu d'affectation sera : Trappes ou Rambouillet.


Profil recherché
Profil avec ou sans expérience.

Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients.

Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains :

BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités,

certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
• - Animer, coordonner une équipe
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Entreprise

• SNCF GARE DE ST DENIS STADE DE FRANCE

Offre n°102 : Conducteur ou conductrice de trains Expérimenté.e tout le territo (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 75 - Paris ()

Conducteur ou conductrice de trains Expérimenté.e tout le territoire
Publiée le 10/03/2025

Description de l'employeur
Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises.

SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous oeuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique.

Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF !


Description du poste
En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité.

Au quotidien et à l'issue d'une formation de 5 à 8 mois rémunérée, selon votre expérience, votre mission consiste à :

Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ

Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire

Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs

Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production

Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun.

Contexte:

Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée.

Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort.

Horaires

Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés.

Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés.

En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires.

Ce que nous vous offrons

Vous bénéficierez d'une formation initiale de conduite, adaptée aux conducteurs et conductrices expérimenté.e.s d'autres entreprises ferroviaires en Campus Traction.

Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...)

Les postes sont à pourvoir dans toute la France et pas seulement en Ile de France.


Profil recherché
Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients.

Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités.

Vous êtes titulaire, soit :

d'un Bac toutes spécialités ou équivalent,

d'un CAP ou BEP, de préférence dans les domaines électrotechnique, électronique, mécanique (ELEEC, EIE, MSMA, MEI),

d'un Bac+2/3 toutes spécialités ou équivalent

Vous disposez déjà d'une expérience professionnelle dans

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
• - Animer, coordonner une équipe
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Entreprise

• SNCF GARE DE ST DENIS STADE DE FRANCE

Offre n°103 : Conducteur ou Conductrice de trains - Ligne C (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 75 - Paris ()

Conducteur ou Conductrice de trains - Ligne C
Publiée le 18/03/2025

Description de l'employeur
Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises.

SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous oeuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique.

SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF!


Description du poste
En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité.

Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à :

Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ

Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire

Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs

Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production

Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant au transport collectif de voyageurs.

Contexte

Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée.

Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires et de confort.



Horaires

Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés.

Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés.

En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires.

Ce que nous vous offrons
Formation

Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train.

Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...)

Votre lieu d'affectation sera : Etampes, Dourdan, Brétigny, Juvisy, Les Ardoines, Paris Austerlitz, Versailles - Chantier.


Profil recherché
Profil avec ou sans expérience.

Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients.

Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains :

BAC, BAC +2 ou +3 tout

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
• - Animer, coordonner une équipe
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Entreprise

• SNCF GARE DE ST DENIS STADE DE FRANCE

Offre n°104 : Serveur / Serveuse en restauration

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 75 - PARIS 11 ()

recherche pour pizzeria Napolitaine,serveur,serveuse.
Vous serez en autonomie dans la salle et la terrasse de la prise de commande a l'encaissement.
5 jours en coupure de 11h a 14h30 et de 19h00 à 23h00 la semaine.
Le vendredi et samedi jusqu'à minuit.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• BISCOTTO

  Pizzeria Napolitaine contemporaine

Offre n°105 : Employé de restauration Cantine scolaire (h/f)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 92 - Asnières-sur-Seine ()

À propos de la mission

- Assurer le service du midi en respectant les normes d'hygiène et consignes sanitaire
- Assurer l'entretien des locaux après le service
- Faire du lien avec l'équipe d'animation et les enfants quant à l'organisation du service
- Assurer l'entretien des locaux utilisés dans le cadre des accueils de loisirs
- Possibilité de proposer des animations cuisine, en concertation avec l'équipe pédagogique
Horaires de travail : 9h 15h45 / 11h 18h


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 25 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Motivé(e), dynamique, capable de prendre des initiatives, capacité d'adaptation
- Expérience souhaitée dans la restauration collective
- Travail en équipe

- Expérience : Au moins 6 mois


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°106 : Mesure POEI : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : DIN
• Expérience : Débutant accepté
• • 92 - Gennevilliers ()

Cette offre concerne une mesure POEI

Offre n°107 : Mesure POEI : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : DIN
• Expérience : Débutant accepté
• • 92 - Gennevilliers ()

Cette offre concerne une mesure POEI

Offre n°108 : Mesure POEI : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : DIN
• Expérience : Débutant accepté
• • 92 - Gennevilliers ()

Cette offre concerne une mesure POEI

Offre n°109 : Mesure POEI : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : DIN
• Expérience : Débutant accepté
• • 92 - Gennevilliers ()

Cette offre concerne une mesure POEI

Offre n°110 : Gestionnaire administratif et financier F/H (réf. 22821-1) (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H4 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 75 - Paris 5e Arrondissement ()

Au sein de la direction administrative et financière (DAF) du LIP6, rattaché à la Faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université.

Localisation : Campus Pierre et Marie Curie - 4, place Jussieu 75005 Paris Tour 26


Fonctions : Gestionnaire administratif.ve et financier.e
Emploi-type : Gestionnaire financier.e et comptable
Catégorie : B
Corps : Technicien de recherche et formation
BAP : J

CDD de 1 an.


Missions :
Réaliser au sein de l'unité des actes de gestion administrative et financière dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion et comptabilité publiques. L'agent ou l'agente aura la responsabilité de la gestion d'un portefeuille de contrats et gèrera l'appui administratif et financier des 6 équipes associées à ces contrats. L'agent ou l'agente aura également la gestion d'une partie du budget de la direction (dotations versées par les différentes tutelles). Ces activités se feront dans le strict respect des règles, techniques, procédures, statuts et règlement intérieur en cours au sein du LIP6, de Sorbonne Université et du CNRS.


Activités principales :
- Procéder aux opérations courantes d'engagement de commandes et missions, commandes de ventes liées aux activités des équipes et/ou de la direction
- Assurer le suivi des commandes, des livraisons et de la mise en paiement des factures
- Gérer les litiges et répondre aux fournisseurs
- Suivre et contrôler les crédits par type de dépenses ou d'opérations, ou par structure via des outils adaptés (tableaux de bord, plannings..)
- Réaliser des certificats et des actes administratifs nécessaires à l'activité de recherche
- Enregistrer les données budgétaires
- Accueillir et informer les utilisateurs et utilisatrices de crédits en leur fournissant toutes les infos nécessaires au bon déroulement de leurs dépenses
- Veiller au respect de la programmation des dépenses sur contrats de recherche et alerter le chercheur ou la chercheuse sur les échéances, apporter un soutien sur les justifications
- Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion
- Classer et archiver les pièces et justificatifs d'opérations financières et comptables
- Répondre aux audits du service financier du CNRS ou de Sorbonne Université
- S'informer et suivre l'évolution de la règlementation dans son domaine d'activité
- Consigner et diffuser les procédures applicables dans son domaine,
- Alimenter les bases de données et faire un suivi
- Assister à des réunions internes à l'unité comme à Sorbonne Université concernant le domaine financier et comptable

Compétences

• - Fiscalité
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Superviser la gestion financière
• - Rendre compte de son activité
• - Connaître logiciels financiers et universitaires
• - Respecter la confidentialité
• - Structurer et contrôler régularité opérations
• - Utiliser les fonctionnalités d’un tableur
• - Structurer et contrôler la légalité opérations
• - Règles et techniques de la comptabilité publique
• - Communiquer avec les différents publics
• - Capacité à s'exprimer en langue anglaise
• - Alerter en cas de dysfonctionnements

Entreprise

• SORBONNE UNIVERSITE

  Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire de recherche créée au 1er janvier 2018 par regroupement des universités Paris-Sorbonne et UPMC. Déployant ses formations auprès de 55 300 étudiants dont 4 400 doctorants et 10 200 étudiants étrangers, elle emploie 6 700 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 4 900 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé. Son budget est de 675 M?.

Offre n°111 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 75 - PARIS 16 ()

Vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues pour assurer un service fluide, et anticiper/gérer tout problème pouvant survenir pendant le service. En créant une atmosphère chaleureuse et accueillante au sein du restaurant, vous êtes le/la garant(e) de l'expérience convive. Vous êtes également responsable de la bonne tenue des différents espaces, des stocks et du matériel.

Responsabilités
Hospitality
- Dresser et débarrasser les tables
- Veiller à la bonne présentation des buffets et des différents plats, et à leur réassort
- Connaître le menu et renseigner les convives
- Accueillir chaleureusement les convives
- Être à l'écoute des convives et répondre à leurs besoins et questions
- Anticiper et gérer tout problème pouvant survenir pendant le service
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail (HACCP)
- Maintenir les normes de qualité imposées par l'entreprise et le Client

Gestion des espaces et des stocks
- Assurer l'entretien du matériel
- Assurer le nettoyage des espaces de restauration (tables, buffets, offices) tout en respectant les règles en matière d'hygiène et de sécurité
- Réapprovisionner les espaces de pauses
- Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises dans les espaces de stockage
- Suivre l'état des stocks et informer le Manager des besoins pour éviter les ruptures
- Participer aux inventaires

Vous êtes l'Employé(e) polyvalent(e) que nous recherchons si vous vous reconnaissez dans ce profil :
- Vous avez au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire
- Vous avez le sens du service client
- Vous connaissez les règles et les techniques du service
- Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel
- Vous êtes organisé(e)
- Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de polyvalence
- Vous êtes proactivif(-ve), dynamique
- Vous avez un esprit d'équipe
- Votre niveau d'anglais est professionnel

Ce que nous offrons
- Prime de 13ème mois après 1 an d'ancienneté
- 4,5 jours de congés supplémentaires par an
- Mutuelle prise en charge à 68%
- Avantage nourriture en nature
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 50%

Si vous êtes passionné(e), souhaitez rejoindre une équipe dynamique et travailler dans une ambiance décontractée, nous serions ravis de vous accueillir au sein de Yarzin Sella !

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Gestion des relations clientèle
• - Organisation de l'espace de travail
• - Préparation de boissons non alcoolisées
• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
• - Techniques de conservation des aliments
• - Techniques de dressage des plats
• - Techniques de présentation des plats
• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
• - Assurer un service client rapide et courtois
• - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
• - Conditionner des produits
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Gérer les situations de stress en heure de pointe
• - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• - Maintenir un environnement de travail sécurisé
• - Préparer des boissons chaudes ou froides
• - Réaliser un service en salle
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Utiliser des équipements de cuisine spécifiques

Entreprise

• YARZIN-SELLA

Offre n°112 : Conseiller(e) indépendant(e) - Assurance vie et Retraite (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : Débutant accepté
• • 75 - PARIS 16 ()

Freelance
Temps plein ou temps partiel
Hybride

Votre rôle :
En tant que mandataire indépendant, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe commerciale de Lexem. A l'issue d'une formation assurée gratuitement par Lexem, vous assurerez les missions suivantes :
- Traitement des leads entrants : Répondre aux demandes des prospects intéressés par nos offres.
- Prospection : Identifier et contacter de nouveaux clients potentiels
- Analyse des besoins clients : Comprendre les attentes et les situations spécifiques de chaque client pour proposer des solutions adaptées.
- Conseil et vente : Présenter et vendre nos produits d'assurance, notamment le PER, en mettant en avant leurs avantages respectifs.
- Suivi des adhésions : Accompagner les clients tout au long de la vie du contrat.
- Gestion du portefeuille client : Assurer un suivi régulier et fidéliser la clientèle existante.

Profil recherché :
- Formation : Une formation en commerce et/ou assurance est appréciée mais non indispensable.
- Expérience : Tous niveaux acceptés. Le mode de rémunération est fonction des performances.
- Compétences : Excellente expression orale, maîtrise des techniques de vente, appétence pour la relation client. Une connaissance des produits financiers et assurantiels est un plus, mais n'est pas indispensable.
- Qualités humaines : Aisance relationnelle, sens de l'écoute, persévérance, autonomie.

Ce que nous offrons :
- Formation initiale complète : Aucune expertise préalable en assurance n'est requise. Nous assurons une formation pour vous familiariser avec nos produits et méthodes et notre équipe support vous accompagnera tout au long de notre collaboration.
- Accès aux partenariats et offres négociées avec nos assureurs partenaires : Lexem a négocié des offres avec la quasi-totalité des assureurs Français pour permettre à ses mandataires de proposer des offres très compétitives à ses prospects.
- Accès aux leads et aux supports de vente : nos services marketing et commercial mettent tout en place pour vous permettre de vous concentrer sur la vente et donc optimiser vos revenus
- Flexibilité totale : Choisissez votre rythme de travail (temps plein ou partiel) et votre lieu de travail (présentiel, télétravail ou hybride).
- Environnement de travail agréable : Locaux confortables situés au cœur de Paris, au 80 avenue Victor Hugo, 75016.
- Soutien et accompagnement : Intégrez une entreprise à taille humaine offrant un accompagnement personnalisé et un réseau solide pour développer votre activité.

Rémunération :
- Rémunération attractive et évolutive : 100% variable, la rémunération est basée sur vos performances et n'est pas plafonnée.
- Paiement mensuel : Vos commissions sont versées chaque mois et basées sur le chiffre d'affaires généré le mois précédent.
- Programme de parrainage : Développez votre réseau et augmentez vos revenus en parrainant d'autres mandataires. Vous percevrez un pourcentage des ventes réalisées par vos filleuls.

Processus de recrutement :
1. Sélection des candidatures : Analyse des CV et lettres de motivation.
2. Entretien téléphonique : Premier échange pour discuter de votre parcours et de vos motivations.
3. Entretien en présentiel ou visioconférence : Rencontre avec notre équipe pour évaluer l'adéquation mutuelle.
4. Décision finale : Retour rapide sur votre candidature. Nous nous engageons à vous fournir une réponse sous deux semaines.

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• LEXEM

Offre n°113 : Assistant(e) de gestion CTN Apprentissage-CDD (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 34H52 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 75 - PARIS 12 ()

Uniformation est le partenaire de référence pour la formation professionnelle et l'emploi des acteurs de la Cohésion Sociale.
En tant qu'OPCO, Uniformation soutient ceux qui s'engagent dans l'accompagnement de la personne, dans toutes les étapes de sa vie : une économie du quotidien répondant à des besoins sociétaux.
Nous conseillons et orientons nos adhérents, employeurs et salariés dans les financements de la formation professionnelle et les accompagnons sur des aspects d'ingénierie pédagogique et de parcours RH.

Dans le cadre de l'offre de services de l'OPCO déployée sur les territoires, nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion en CDD de 6 mois (possibilité de renouvellement) au sein de notre Centre de traitement national - pôle Apprentissage

Vous avez envie de rejoindre une structure dynamique en constante évolution, être force de proposition et atteindre des résultats réels ?

Descriptif du poste
Au sein du service Centre de Traitement National, l'Assistant(e) de Gestion aura les missions suivantes :
Vous assurez le traitement des règlements des dossiers de formation en application des critères de prise en charge en vigueur et en optimisant les délais de traitement,
- Vous réceptionnez, vérifiez la complétude et la conformité des éléments de facturation pour les de demandes de remboursements reçues et procédez aux relances le cas échéant,
- Vous assurez la gestion des mails,
- Vous veillez à la bonne communication interne en lien avec votre responsable
- Vous êtes intéressé(e) par la relation client, l'analyse de données et la gestion de dossiers, vous avez une bonne gestion du stress et souhaitez découvrir le secteur de la formation professionnelle.

Profil :
De formation niveau 4 (BAC) à niveau 5 (BTS) en Support Action Managérial, gestion PME/PMI, vous avez une première expérience réussie dans la gestion de dossiers et idéalement en OPCO ou organisme de formation.


Caractéristiques du contrat :
Horaires variables, RTT
carte tickets restaurants,
complémentaire santé, CSE

Compétences

• - Classer des documents
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• UNIFORMATION

Offre n°114 : Employé de restauration Caisse / Cafeteria (h/f)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 1 An(s)
• • 92 - Courbevoie ()

À propos de la mission

- Préparer et dresser les plats froids (hors d'oeuvre, fromages, desserts)
- Accueillir les clients
- Effectuer le service
- Participer à l'encaissement (Badge)
- Débarrasser les tables et plateaux


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,07EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Expérience en restauration collective obligatoire

- Expérience : Au moins 1 an


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°115 : Auxiliaire Petite Enfance H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 75 - PARIS 14 ()

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

Notre crèche Babilou Paris Reille accueille 42 enfants.

La crèche est située au 38 Av. Reille dans le 14e arrondissement de Paris.

Horaires de la crèche : 7h30 - 19h00

PRINCIPALES MISSIONS :

- Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.

- Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.

- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe.

- Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.

REMUNERATION : 1 801,84 € brut par mois. (SMIC au 1er novembre 2024)

AVANTAGES :

- Tickets Restaurant

- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).

- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Compétences

• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Entreprise

• BABILOU PARIS REILLE

  Le projet pédagogique de la crèche Paris Reille tourne autour, de la bienveillance, des réponses aux besoins des enfants, assurer une sécurité affective et surtout que la crèche soit une source de plaisir et de découverte pour les enfants. Nous avons également deux grands projets qui sont mis en place pour les enfants, un projet autour de la nature pour la section des moyens et des grands. Puis un projet zen, Snoezelen installé chez les bébés.

Offre n°116 : Responsable de l'orientation et de l'accueil (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 75 - PARIS 13 ()

Sous la responsabilité du chef de service de l'Accueil et de l'Orientation, le responsable de l'accueil et de l'Orientation, dont les missions peuvent sensiblement évoluer en cohérence avec les orientations de son département, exerce deux missions complémentaires :

- Dans son quotidien, il :
- Anime une équipe (planification, participation au recrutement et à l'accueil des nouveaux collaborateurs, évaluation et valorisation du travail des agents, suivi des situations individuelles)
- Veille aux conditions de fonctionnement des équipements et à l'approvisionnement en fournitures
- Assure la diffusion d'information au sein de l'équipe, par tous moyens utiles et adaptés aux situations
de travail des agents ; le cas échéant, élabore et met à jour des documents de référence
- Rend compte régulièrement de l'activité courante à sa hiérarchie
- Accueille les stagiaires, les encadre ou en délègue le tutorat, les évalue.

- Lors des permanences du week-end effectuées en alternance avec les autres responsables opérationnels, il exerce une responsabilité fonctionnelle en autonomie, dite de terrain, sur l'ensemble des personnels chargés de l'accueil et de l'orientation, en assurant les missions suivantes :
- Ouvre le service et suit son activité jusqu'à la fermeture,
- Dirige les équipes et contribue à toute prise de décision locale, en fonction des besoins du service.

L'agent soutient les équipes dans leur travail, et peut être amené à les aider ou les remplacer selon le besoin

Environnement professionnel
Au sein de la Direction des Publics, le département Accueil Orientation Billetterie assure la coordination fonctionnelle et hiérarchique des dispositifs d'information, d'accueil, d'orientation, d'inscription et de vente des titres d'accès sur place et à distance. Pour rappel, la BnF accueille, chaque année plus d'un million de personnes sur la totalité de ses sites physiques.


Liaison hiérarchique
Le chef de service

Liaison fonctionnelle
Les autres responsables de l'orientation et de l'accueil

gestion du dossier administratif en lien avec les outils d'achats et de réservations

Compétences

• - Identifier, traiter une demande client
• - Assurer la liaison avec les services de maintenance
• - Contribuer à l'amélioration continue des procédures d'accueil
• - Gérer des situations de crise ou d'urgence
• - Gérer les stocks de fournitures de bureau

Entreprise

• BIBLIOTHEQUE NATIONALE DE FRANCE

Offre n°117 : Chargé / Chargée de formation en entreprise

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 75 - PARIS 13 ()

A PROPOS DU POSTE :

Poste en alternance au sein de l'Université des opérations client dont la mission principale est de former et d'accompagner le développement des compétences du moteur opérationnel (gestionnaires front et back office).

L'équipe est composée de 15 personnes (Formateurs, Chefs de Projets et Chargés de Formations).

Contacts internes
- Directions Supports et Métiers
- Direction Opérations Client
- Direction Générale Adjointe Développement et Marketing.
- Direction des Ressources Humaines et Services Formations

VOS MISSIONS

- Poste à dominante administrative :
o Conception de supports de formation
o Gestion des demandes administratives (Training Orchestra, convocations, pilotage des compétences.)
- Poste à dominante MOA/Terrain :
o Gestion de projet
o Animation de comités et de formations
o Conception de dispositifs de formation

- Participe au recueil des besoins Métiers et peut être amené à les consolider
- Participe sur son périmètre à la construction, à l'animation et au déploiement des actions appropriées :
o Modules/formations Métiers (scénarios pédagogiques.)
o Actions collectives et individuelles d'accompagnement
o Actions de parrainage et d'accompagnements de proximité
o Création des parcours d'intégration et déploiement
- Participe à l'élaboration du bilan des actions réalisées et des résultats obtenus, assure un reporting régulier auprès de sa hiérarchie
- Participe à la mutualisation des bonnes pratiques
o Partage les informations au sein de la communauté des formateurs animée par l'entité Formation de la Direction des Ressources Humaines
- Participe à proposer des améliorations de la démarche pédagogique Entreprise qu'il décline sur le terrain
- Apporte un support technique et métier aux opérationnels
- Réalise le reporting d'activité
- Identifie et analyse les dysfonctionnements
- Propose des évolutions / adaptations des process d'assistance métier

Les missions peuvent être adaptées en fonction des compétences et souhaits du candidat et peuvent évoluer au cours de l'apprentissage.

CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS

- Des missions avec une vraie latitude d'action et des responsabilités ;
- Une réelle montée en compétences ;
- Un travail en équipe, en mode Agile ;
- Un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel et personnel (locaux entièrement refaits à neuf, un programme bien-être au travail, etc.).
- Une intégration au sein de la communauté alternants / stagiaires pour participer à des événements (groupes de discussions, déjeuners.).

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

Formation : Etudiant(e) en Master en ingénierie pédagogique ou Master en gestion de projet de formation.
Vous et le monde du travail : Vous avez idéalement une première expérience professionnelle au cours de laquelle vous avez fait preuve d'autonomie et de prise d'initiative.

Dans votre boîte à outils :
- Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
- Dynamique, vous êtes force de proposition et appréciez prendre des initiatives.
- Structuré(e) et organisé(e), vous êtes doté(e) d'un sens du relationnel et de bonnes capacités d'écoute, d'adaptation et d'analyse.
- Bon(ne) communiquant(e), vous êtes ouvert(e) d'esprit, et appréciez l'autonomie.

Si vous vous reconnaissez, alors n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous au plus vite !

Contrat : Apprentissage de 1 ou 2 ans, à pouvoir à compter de septembre 2025.

Lieu de travail : 75013 - PARIS ou 44800 - SAINT HERBLAIN (Possibilité de Télétravail)

Vous trouverez également chez nous :
L'Open Travail, Tickets restaurants et/ou RIE, CSE, Mutuelle et Prévoyance, Remboursement transport, ...

Mots clés : #formation, #alternance, #plandedeveloppementdescompétences, #organisationapprenante

Secteur d'activité : Assurance & Mutualité

Compétences

• - GRH
• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• - Conseiller des entreprises
• - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

• CNP ASSURANCES PROTECTION SOCIALE

Offre n°118 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Russe (Souhaitée)
• Langue : Ukrainien
• • 92 - LA GARENNE COLOMBES ()

Recherchons agent administrative sur la ville de LA GARENNE COLOMBES
Contrat CDI temps complet salaire SMIC
Langue maîtrisée : Russe ou Ukrainien
Langue parlée et écrite : Français

Entreprise

• IGOR SECURITE PRIVEE

Offre n°119 : Gestionnaire d'immeuble (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 94 - IVRY SUR SEINE ()

Au sein de la direction relations locataires et sous l'autorité du chargé de proximité de secteur, le gestionnaire d'immeuble est l'interlocuteur privilégié de proximité, il a pour mission de faciliter la vie quotidienne des locataires, de veiller à la qualité et à la préservation du cadre de vie du groupe d'immeubles dont il a la charge, notamment en matière d'entretien et de propreté.
Il doit dans l'accomplissement de sa mission, contribuer à la diffusion d'une image de l'organisme en conformité avec sa politique, dans le strict respect de la notion de service
public.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Entretien / propreté / hygiène des locaux :
Le gestionnaire d'immeuble est responsable de la propreté des groupes d'immeubles dont il a la charge :
Contrôle du nettoyage des parties communes confié aux entreprises chaque jour
Assure l'entretien et le débarras des couloirs greniers et caves au moins 1 fois par semaine
Contrôle l'entretien des espaces extérieurs exécuté par un prestataire
Réalise l'entretien des espaces extérieurs devant les halls des bâtiments ainsi que les escaliers extérieurs au moins 2 fois par semaine et chaque fois que cela s'avère nécessaire
Veille au maintien du niveau de propreté entre les passages du prestataire, sur l'ensemble des escaliers dont il a la charge
Procède au remplacement des ampoules sur l'ensemble des escaliers dont il a la charge
Assure la gestion des encombrants
Gestion des déchets ménagers :
Procède à l'entrée et à la sortie des containers, à leur rotation et nettoyage, ainsi qu'à l'entretien des locaux O.M. - au moins 2 fois par semaine
Contribue à la sensibilisation des locataires sur les questions relatives au tri-sélectif
- Réalise les états des lieux entrants et sortants sur un secteur du patrimoine.
- Veille patrimoniale :
Assure une surveillance générale des parties communes y compris couloirs de caves et greniers, des logements et des installations par des tournées régulières des bâtiments. Chaque cage d'escalier devra être visitée au moins 1 fois par semaine
Détecte les anomalies, les signale et effectue le cas échéant des opérations de petite maintenance courante et d'entretien
Veille au respect des consignes de sécurité et intervient en cas de risques pour les biens et les personnes, (appel des pompiers, police etc.) notamment en cas de :
Fuite de gaz
Fuite d'eau
Incendie
Chute de neige en procédant au salage et sablage des voies de circulation piétonnes
- Relations avec les locataires
Dans le cadre du traitement des réclamations :
Recueille, effectue un premier diagnostic et transmet les réclamations à son chargé de proximité via un outil dédié (SOWELL)
Informe des suites données en lien avec son chargé de proximité
Accueille les entreprises et fournisseurs intervenant sur les groupes (y compris lors des opérations de réhabilitation) en vue de faciliter leur intervention (gestion de clés, information .)
Assure l'interface entre les locataires, le chargé de proximité, les fournisseurs et les entreprises extérieures
Dans le cadre de l'installation et des relations courantes avec les habitants :
Informe et renseigne les locataires sur tous les aspects de la vie courante des immeubles. Il participe à l'accueil des nouveaux locataires en réalisant l'état des lieux entrant et en visitant les locataires un mois après leur emménagement.
Dans le cadre de conflits de voisinage il joue un rôle d'interface et de médiation à partir d'un premier rappel du règlement et d'information des risques encourus.
PARTICULARITES DU POSTE
Horaires de travail du lundi au vendredi de 8 heures à 12 heures et de 15 heures
à 18 heures.
- Contraintes :
Réalisation d'astreintes aux horaires de fermeture de la loge.

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Contrôler l'état du bâti
• - Maintenir un environnement propre et accueillant
• - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
• - Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations

Entreprise

• COOP IVRY HABITAT, SOCIETE ANONYME COOPE

Offre n°120 : Serveur / Serveuse de bar-brasserie (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 95 - ARGENTEUIL ()

Bureau tabac bar café cherche serveuse ou serveur
Pour assurer le service Bar en plus du Bureau de Tabac/Jeux
Possibilité d'évoluer et former au sein de l'entreprise
Travail du lundi au samedi
À partir de 12h00 (horaires à définir )
Salaire à définir selon expérience + primes
IMPORTANT : La connaissance des logiciels de la Française des Jeux est indispensable.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon
• - Motivation - Sens du Contact

Entreprise

• LA CROIX BLANCHE

Offre n°121 : Conseiller téléphonique (F/H)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en horaires fractionnés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 92 - Boulogne-Billancourt ()

Au sein du Service de Réservation du pôle tourisme
Vos principales missions seront les suivantes :
- Accueil téléphonique : identifier l'interlocuteur et lui délivrer les informations adéquates,
- Développement d'un argumentaire de vente par téléphone sur tout type de segment de clientèle et pour plusieurs marques, en suivant les référentiels établis.
- Prise de réservations et ventes additionnelles en rapport avec les demandes émises par téléphone, mail ou plateformes internet
- Envoi de mails de confirmation et de réponses à des demandes d'informations et de réservations
- Suivi des dossiers groupes (devis, demandes d'acomptes et de menus, relances sur options)

Conditions de travail :
- Type de contrat : CDD
- Heures hebdomadaires : 35h, avec du travail le week-end
- Nombre de jours de repos consécutifs : 2 jours selon planning
- Horaires : amplitude de 9h00 à 20h30
- Service ouvert 365 jours par an (samedi, dimanche et jours fériés inclus)

Formations

• - Tourisme | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°122 : EDUCATEUR SPECIALISE JEUNES ENFANTS H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - Débutant accepté
• • 95 - ST GRATIEN ()

Poste en CDI de jour - (7h/jour) - Au sein de l'association en protection d'enfance pouponnière "Les Poussinets", vous accueillez les enfants de 0 à 1 an, vous dispensez les soins nécessaires et les accompagnez dans leurs apprentissages.
DIPLOME D'ETAT EXIGE OU FORMATION DE NIVEAU EQUIVALENT BAC+3/4.
Rythme d'internat (roulement et travail le week-end) - Poste à pourvoir immédiatement - Salaire selon CCNT 66 - Bonne maîtrise du français - Aucun signe religieux n'est autorisé.
Compétences requises :
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- connaissances en pathologies et psychologie de l'enfant
- donner les repas et les prescriptions médicales
- soins de nursing
- réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant
Le profil idéal recherché est celui d'une "Maman bis"

Compétences

• - Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
• - Animer, coordonner une équipe
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Formations

• - Éducateur jeune enfant (Moniteur EDUC - MEES - EDUC JEUN ENF) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ASSOCIATION LES POUSSINETS

Offre n°123 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 19H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 93 - ST OUEN SUR SEINE ()

EFFISANTE SAINT OUEN, centre spécialisé en ophtalmologie et en médecine générale (93400), propose un poste de secrétaire en CDI à pourvoir immédiatement. En collaboration avec les médecins ophtalmologues, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique, la facturation, la préparation des box....

Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable au sein d'une équipe dynamique où une attention particulière est portée sur la qualité des soins donnés à nos patients.

Mi-Temps dans un premier temps puis évolution en temps plein sur 4 jours, (1 week-end sur 2 travaillé: samedi + dimanche).

Si vous êtes intéressé, merci de nous adresser votre lettre de motivation et CV par Courriel : direction@effisante.org

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• EM SANTE (EFFISANTE)

  EFFISANTE est un centre médical spécialisé en ophtalmologie et médecine générale situé à Saint-Ouen. Les chirurgiens ophtalmologistes et médecins généralistes d EFFISANTE sont des praticiens spécialisés assurant le diagnostic, le suivi et le traitement des pathologies. Le centre est ouvert 7/7, conventionné en secteur 1 avec prise en charge du tiers payant sécurité sociale et mutuelle soit aucune avance de frais.

Offre n°124 : Gestionnaire technique de patrimoine H/F - ALTERNANCE (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 93 - Saint-Ouen-sur-Seine ()

Description du poste

Description du poste : nous vous proposons une alternance en tant que Gestionnaire Technique de Résidences. Vous serez directement rattaché(e) au Responsable Technique de Résidences et accompagnerez les Managers de Groupe de Résidences (MGR) dans la gestion technique et la politique des travaux de remises en état, de rénovation, ainsi que l'ouverture de nouvelles résidences.
Vos missions :
* Superviser la conformité réglementaire des résidences en termes de sécurité, respect de l'environnement et hygiène.
* Préconiser des plans d'actions auprès de votre supérieur hiérarchique.
* Référencer et entretenir les relations avec les fournisseurs, en assurant le suivi de leurs engagements et la gestion administrative et comptable.
* Assurer la circulation des informations et des actions auprès des équipes terrains pour garantir la maintenance et valorisation du patrimoine.
* Participer à la gestion des dossiers de sinistres et collaborer avec les différentes Directions, syndics et propriétaires pour réduire les délais de remise en location.
* Participer aux assemblées générales de copropriété et réunions de Conseil syndical.
* Mettre en œuvre les actions nécessaires pour la bonne tenue des résidences en monopropriété et le respect des engagements réglementaires, sécuritaires et contractuels.
* Contrôler la conformité des équipements sécuritaires et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.


Qualifications

Profil recherché :
* Étudiant(e) en licence de gestion de patrimoine.
* BAC +2 en maintenance des bâtiments ou expérience professionnelle significative dans le bâtiment.
* Compétences relationnelles : Excellentes capacités de communication et de collaboration, sens de l'écoute et de la diplomatie.
* Organisation et rigueur : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, à respecter les délais et à travailler de manière autonome.
* Proactivité et réactivité : Aptitude à anticiper les problèmes et à proposer des solutions efficaces rapidement.
* Esprit d'équipe : Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour de projets communs.
* Adaptabilité : Flexibilité pour s'adapter à des situations variées et à des environnements de travail changeants.
Ce que nous offrons :
* Une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique.
* La possibilité de développer vos compétences techniques et de gestion.
* Un environnement de travail stimulant avec des missions variées.

Compétences

• - Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier
• - Piloter la préparation de travaux
• - Planifier des travaux de rénovation

Entreprise

• NEXITY

  Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.

Offre n°125 : Agent de comptoir - BTS MCO en alternance (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 75 - Paris 10e Arrondissement ()

Vous souhaitez intégrer une école à taille humaine, être suivi par des formateurs et une équipe pédagogique qui sauront être à votre écoute tout au long de votre parcours de formation ? Cette annonce vous intéressera !

Groupe Alternance La Défense, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires dans le secteur de la location automobile, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance sur un poste d'agent de comptoir sur Paris 10e (75), tout en étant étudiant(e) au sein de Groupe Alternance La Défense.

- Inscription et scolarité gratuite
- Diplôme de l'Education Nationale
- Conditions d'admission : Titulaire d'un Bac ou Titre de niveau 4 européen (niveau IV RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission.

Profil :
- Forte motivation
- Autonome
- Aisance relationnelle
- Sens des responsabilités
- Esprit d'équipe
- Sens de l'écoute
- Dynamique

Missions :
- Accueillir et conseiller les clients (en agence, par téléphone ou par e-mail)
- Gérer les réservations et contrats (rédaction, signature, suivi des dossiers)
- Proposer et vendre des services additionnels (assurances, options, abonnements.)
- Gérer la facturation et les paiements (encaissements, cautions, relances)
- Assurer le suivi et l'entretien du matériel ou des équipements (véhicules, etc.)
- Traiter les réclamations et fidéliser la clientèle

Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil.

Groupe Alternance La Défense vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO, NDRC ou GPME), Bachelor (Responsable Développement Commercial), MBA (Manager en Stratégie d'Entreprise).

Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

Entreprise

• ALTERNANCE HAUTS DE SEINE

Offre n°126 : UN(E) REPROGRAPHE H/F

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 75 - PARIS 08 ()

Au sein de l'établissement, vous serez en charge de :
- La réception des fichiers
- la préparation des fichiers avant impression si nécessaire
- la conduite des presses numériques Xerox B9136 n&b et C9067 couleurs
- l'agrafage en cahier après impression
Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons un profil :
- Sérieux
- Dynamique
- Ayant déjà travaillé en reprographie


Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !

Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

• MENWAY EMPLOI IDF

Offre n°127 : Hôte d'accueil et hospitalité clients (H/F) - PARIS 8ème - CHANEL

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s) - dans le secteur de l'hospitalité
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Chinois (Mandarin)
• • 75 - PARIS 08 ()

Véritable Ambassadeur de la Maison et de l'Excellence recherchée par CHANEL, vous assurez une expérience ultime au sein de la Boutique de l'Avenue Montaigne tout au long du parcours client. Rattaché au Responsable de l'Accueil et Expérience Client, vous travaillez en étroite collaboration avec le deuxième Responsable Adjoint de la Boutique.

Missions
Vos principales missions seront les suivantes :

Management d'une équipe d'Hôtes Accueil et Expérience Client :
- Assurer la bonne compréhension et le déploiement de la stratégie de la Maison par l'équipe
- Etablir le planning de l'équipe dans un souci d'optimisation de l'accueil selon le trafic
- Coacher et objectiver l'équipe sur le terrain pour l'amener au plus haut niveau d'expérience client
- Animer l'équipe avec enthousiasme afin de développer un esprit collaboratif pour les motiver et les pousser vers l'atteinte des objectifs lors des entretiens annuels et de suivi
- Participer au recrutement et à l'intégration de l'équipe
- Préparer et gérer l'animation de certains morning briefs
L'accueil, le service, la personnalisation et la fidélisation de la clientèle :
- En support des Hôtes d'accueil, prendre en charge et accueillir chaleureusement chaque client à son arrivée dans la boutique dans le respect des codes de la Maison
- Personnaliser l'accueil en fonction des profils clients : VIP, VIC, familles, groupes, selon vos connaissances quant à leurs préférences et habitudes
- Ecouter et orienter le client de manière adéquate en fonction du motif de sa visite afin de transmettre un relais fluide aux équipes de vente
- Apporter un support quotidien aux équipes de vente pour développer les services opérationnels en préservant un environnement d'Excellence
- Gérer les imprévus et apporter la réponse la plus adaptée aux demandes des clients
Coordination de l'ensemble des rendez-vous client :
- Gérer le planning des rendez-vous et des demandes de visite des clients VIC en étant en lien avec les équipes marketing
- Être en charge de la planification et de la coordination de tous les canaux de RDV client, renseigner l'issue des RDV et être en lien avec les équipes de ventes
- Créer un pont naturel avec La Ligne de la Boutique pour rapprocher l'accueil téléphonique de la boutique
Coordination des prestataires :
- S'assurer de la bonne coordination des différents prestataires (Packaging, Tea Lady, Voiturier, Fleurs, Ménage, Livraison) proposés par la Boutique afin de sublimer l'expérience client


Profil recherché
- Expérience significative au contact du client (vente, hôtellerie, restauration, animation, conciergerie.)
- Capacité à manager, encadrer et accompagner une équipe
- Doté d'excellentes aptitudes relationnelles et d'une très bonne mémoire
- Proactif, capacité d'écoute et d'adaptation face aux situations
- Avoir le sens des priorités
- Art de conter et capacité à faire vivre une émotion
- Sensibilité pour la mode et ouverture interculturelle
- Anglais courant
- Chinois courant


De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes.

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• CHANEL

Offre n°128 : Secrétaire Administratif (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Français
• • 75 - Paris 19e Arrondissement ()

Opportunité d'emploi : Secrétaire Administratif

Entreprise : MASH INTERNATIONAL SCHOOL OF BUSINESS
Localisation : 145 Avenue de Flandre, 75019, Paris
Contrat : CDI (Temps plein)
Salaire : 2200 € brut par mois
Date limite pour postuler : 21 Avril 2025

À propos de nous :
MASH INTERNATIONAL SCHOOL OF BUSINESS est une école de commerce prestigieuse située à Paris, offrant des programmes tels que BBS, MBA, DBA, et FLE. Pour plus d'informations sur notre institution, veuillez consulter notre site web : www.misb.fr.

Description du poste :
Nous recherchons un secrétaire administratif hautement qualifié pour superviser et gérer les tâches de bureau complexes, la planification et la communication. Ce rôle nécessite des compétences organisationnelles exceptionnelles, la capacité de traiter des informations sensibles avec discrétion et la maîtrise de l'anglais et du français. Le candidat idéal sera responsable de la tenue des dossiers, de la préparation des documents importants et de l'aide aux interactions avec les clients et aux tâches administratives de haut niveau.

Responsabilités principales :

Gérer efficacement les opérations quotidiennes du bureau, y compris la planification et la communication.
Maintenir et organiser des dossiers sensibles et préparer des documents officiels.
Assister lors d'interactions avec les clients, en garantissant professionnalisme et confidentialité.
Coordonner avec divers départements pour soutenir les besoins administratifs.
Gérer des tâches complexes nécessitant une grande attention aux détails et une précision exemplaire.

Compétences et qualifications requises :

Diplôme de Master en Administration des Affaires, Gestion ou dans un domaine connexe.
Minimum 2 ans d'expérience avérée dans un rôle administratif dans un environnement à haute pression.
Maîtrise des langues française et anglaise obligatoire.
Expertise démontrée dans la gestion d'informations sensibles avec discrétion.
Compétences organisationnelles et multitâches exceptionnelles.
Maîtrise des logiciels bureautiques avancés et des outils de communication.
Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives dans un environnement dynamique.

Comment postuler :
Les candidats qualifiés doivent envoyer leur CV et une lettre de motivation détaillant leur expérience et leur adéquation pour le poste

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• MASH INTERNATIONAL SCHOOL OF BUSINESS

Offre n°129 : Animateur périscolaire en Archéologie (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 6H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 75 - PARIS 19 ()

Parmi ses thématiques phares, l'archéologie occupe une place de choix avec des ateliers permettant de découvrir la vie des hommes préhistoriques, leurs outils, leur habitat, et bien plus encore.
________________________________________
Définition du poste
Nous recherchons un-e animateur-trice périscolaire spécialisé-e en archéologie préhistorique pour animer des ateliers en Temps d'Activités Périscolaires (TAP) dans une école de Paris.
Thématique des ateliers :
- Découverte des modes de vie des hommes préhistoriques
- Exploration des outils, habitats arts et techniques
- Activités pratiques : façonnage de reproductions d'objets préhistoriques, atelier sur le feu, initiation à l'art pariétal, etc.
Vous serez en charge de faire découvrir aux enfants de 6 à 11 ans l'univers fascinant de l'archéologie, à travers des animations ludiques et interactives.
________________________________________
Profil recherché
- Formation : Bac+2 en archéologie ou disciplines connexes
- Expérience : Animation souhaitée, avec une appétence pour la pédagogie
- Compétences : Bonne organisation, créativité, et capacité à captiver l'attention des enfants
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Conditions du contrat
- Contrat : CDD de février 2025 à début juillet 2025
- Durée : 2 séances hebdomadaires sur l'année scolaire
o Les ateliers se déroulent le mardi et/ou le vendredi, de 15h à 16h30 (jours fixes sur l'année)
o Possibilité d'animer deux TAP si disponible les deux jours
- Rémunération : 40 € net par séance
- Possibilité de formation personnalisée en interne pour approfondir vos connaissances et enrichir vos pratiques pédagogiques
________________________________________
Candidatez et partagez votre passion pour l'archéologie avec les jeunes et contribuez à éveiller leur curiosité pour les temps anciens !

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

• INFORMAT COMMUNICAT ANIMAT REALISAT ET

Offre n°130 : Gestionnaire administratif - BTS GPME en alternance (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 92 - Clichy ()

Vous souhaitez intégrer une école à taille humaine, être suivi par des formateurs et une équipe pédagogique qui sauront être à votre écoute tout au long de votre parcours de formation ? Cette annonce vous intéressera !

Groupe Alternance La Défense, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires dans le secteur public, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise en alternance sur un poste de gestionnaire administratif sur Clichy (92), tout en étant étudiant(e) au sein de Groupe Alternance La Défense.

- Inscription et scolarité gratuite
- Diplôme de l'Education Nationale
- Conditions d'admission : Titulaire d'un Bac ou Titre de niveau 4 européen (niveau IV RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission.

Profil :
- Forte motivation
- Goût du challenge
- Aisance relationnelle
- Sens des responsabilités
- Esprit d'équipe
- Sens de l'écoute
- Dynamique

Missions :
- Gérer l'accueil et la communication avec les clients (physique, téléphone, e-mail)
- Gérer les dossiers administratifs (état civil, urbanisme, inscriptions scolaires, etc.)
- Assurer la rédaction et le suivi des documents officiels (courriers, arrêtés municipaux, comptes rendus)
- Traiter et archiver les documents administratifs (classement, numérisation, mise à jour des bases de données)
- Participer à la gestion des budgets et des marchés publics (suivi des dépenses, commandes)
- Organiser et coordonner les événements municipaux (réunions, cérémonies, manifestations locales)

Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil.

Groupe Alternance La Défense vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO, NDRC et GPME), Bachelor (Responsable Développement Commercial) et MBA (Manager en Stratégie d'Entreprise).

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Entreprise

• ALTERNANCE HAUTS DE SEINE

Offre n°131 : Hôte d'accueil (H/F) CDI (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 92 - Clichy ()

Entreprise

Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil et du service en entreprise, culturels, en événementiel, en animation et promotion des ventes, au sein des plateformes aéroportuaires et ferroviaires et enfin à travers la concession d'espaces.

Poste

Pour l'accueil d'un immeuble multi-locataire situé à Clichy (92), nous recherchons notre hôte/hôtesse d'accueil pour assurer les missions suivantes:

\- Accueil physique
\- Accueil téléphonique
\- Gestion des plis et colis


Contrat : CDI à pourvoir dés que possible

Horaires : 30h/semaine du lundi au vendredi - 13h30/19h30

Salaire : 1544.40 € bruts mensuels + 50% frais de transport

Profil

\- Sens du service

\- Une première expérience en relation clientèle souhaitée

\- Sens de l'organisation

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• Cityone - Accueil

  Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.

Offre n°132 : Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 75 - Paris (Dept.) ()

Vos missions:
- assure les fonctions d'animation en soirée
- assure une veille "active" des jeunes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles,
- garantit les conditions de repos du résident en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. Il participe à la mise en œuvre du projet individuel du jeune. Il tient compte des problématiques individuelles des personnes.
- assure la surveillance des locaux et des équipements et en garantit la sécurité, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste. En fonction du degré de dysfonctionnement, le surveillant visiteur de nuit peut agir directement, transmettre l'information par écrit et par oral au service de maintenance, prévenir les services d'urgence concernés,
- assure une fonction de relais jour-nuit, participe au projet de la résidence et contribue à la mise en œuvre des projets individuels des jeunes. Il est tenu au secret professionnel.
APTITUDES
- Avoir le sens des responsabilités (sécurité des personnes et des biens)
- Savoir faire preuve de polyvalence pour pouvoir gérer les situations de crise ou de violence
- Faire preuve d'un bon contact relationnel et porter de l'intérêt pour les personnes vulnérables.
- Aimer travailler de nuit, et supporter des horaires décalés.

1 poste est à pourvoir exigeant nécessairement une expérience dans l'accueil d'un public en situation d'exclusion

Compétences

• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Détecter les comportements suspects
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
• - Bon sens du relationnel

Offre n°133 : Assistant administratif bilingue français / anglais (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 75 - PARIS 07 ()

ASSISTANAT ADMINISTRATIF - Bilingue anglais
CDD 10 mois - PARIS 7EME - 30 K€ brut

En qualité d'assistant administratif bilingue français / anglais (H/F), vous intégrez une école prestigieuse et de renommée internationale située à Paris. Vous avez la mission d'accueillir et d'informer les étudiants, de gérer les inscriptions administratives de l'ensemble des étudiants et leur suivi administratif pendant et après leur scolarité.

Pour ce poste à forte dominante administrative, vos fonctions incluent :

La gestion et le suivi des dossiers administratifs ;
L'organisation du processus des inscriptions administratives ;
Le calcul des droits de scolarité en fonction du programme et d'éléments fiscaux provenant de l'Europe entière ;
L'explications de ces calculs aux étudiants et la mise en place du paiement des droits de scolarité ;
Le reporting régulier sur le suivi des étudiants ;
L'accueil et l'information des étudiants français et étrangers.


Vos tâches incluent également du secrétariat traditionnel (Participation à des réunions, accueil physique et téléphonique, traitement et classement du courrier physique et électronique).

CDD 10 mois
Prise de poste immédiate
30 k€ brut sur 12 mois
40 jours ouvrés de congés payés par an
Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance)
Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable (475 € / an)
Titres Restaurant (10 € dont 6 € pris en charge par l'entreprise)
Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque universitaire
Offre sociale et culturelle du CSE
Poste situé à Paris 7ème

De formation BAC+2 en gestion / administration, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Word et Excel n'ont aucun secret pour vous et vous êtes à l'aise avec les chiffres et le reporting.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur votre dynamisme et votre polyvalence.
Un anglais courant écrit et parlé est indispensable pour ce poste.


Processus de recrutement
Vous avez postulé à notre offre et votre profil nous intéresse
Et maintenant ?

- Faisons connaissance ! Vous rencontrez un recruteur BWO soit en Visio soit en présentiel. Lors de cette entrevue, nous échangeons bien entendu sur le poste mais nous en profitons aussi pour mieux comprendre vos aspirations et projets professionnels !
- Avez-vous les outils pour être en adéquation avec le poste ? Nous vous proposons quelques tests à effectuer en ligne à votre rythme !
- Nous validons votre candidature, la moitié du chemin est parcourue ! Nous proposons votre candidature au client.
- Le client souhaite vous rencontrer ! Nous organisons votre rendez-vous !
- Nous vous faisons un retour de votre candidature qu'il soit positif ou négatif... Pas de ghosting chez BWO !

Elisabeth témoigne de son expérience avec notre agence et notre équipe
« Le contact avec ce cabinet constitue l'une de mes meilleures expériences de candidat. Mes interlocuteurs ont tous fait preuve d'un grand professionnalisme et de bienveillance tout au long du processus de recrutement. J'ai également bénéficié d'un accompagnement durant la phase d'intégration. Bravo et Merci. »

Retrouvez-nous sur notre site www.bwo-recrutement.fr

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous

Entreprise

• BRAIN WORK OFFICE

  Brain Work Office (BWO) - Intérim/ CDD/ CDI- dédié au secteur Tertiaire : Secrétariat/ Assistanat, Comptabilité/ Contrôle de gestion, Fonctions supports : standard, services généraux, RH ... Depuis 1968, BWO intervient auprès d'une clientèle d'entreprises diversifiées : PME, Grands groupes sur Paris et sa petite couronne Nous vous proposons un accompagnement pro actif tout au long de votre process de recherche d'emploi. Consultez notre site bwo-recrutement.fr pour découvrir notre agence.

Offre n°134 : Chargé / chargée des services généraux (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 75 - PARIS 07 ()

Nous recherchons pour un de nos clients, une école prestigieuse et de renommée internationale, un(e) chargé(e) des services généraux spécialisé(e) « restauration ».
Sous la supervision du responsable adjoint des services généraux et au sein d'une équipe de 9 personnes, vous serez l'interlocuteur(trice) principal(e) pour les problématiques liées à la restauration (nourriture et boissons) et aux services associés.
Vos tâches principales seront :
- Suivi des prestations des différents fournisseurs (traiteurs, distributeurs automatiques, fontaines à eau, machines à café) et propositions d'amélioration dans le domaine de la restauration.
- Relations avec le CROUS pour garantir la qualité des services alimentaires.
- Pilotage des contrats et des plannings des prestataires pour assurer la continuité et la qualité des services.
- Centralisation de la gestion administrative (facturation, relances, calendrier de maintenance).
- Élaboration et suivi des marchés, contrôle des livraisons, et rédaction de procédures.
- Suivi des documents administratifs obligatoires des prestataires.
- Conseil auprès des différents campus et gestion de la logistique liée à divers matériels (fournitures de bureau, vêtements professionnels).
Profil recherché :
- Formation supérieure de niveau Bac+2, idéalement en gestion, bâtiment ou logistique.
- Expérience réussie dans un poste similaire (services généraux).
- Connaissance appréciée des systèmes d'information comptables et financiers.
- Compréhension des procédures d'achats publics (appels d'offres).

Avantages :
30 / 35 K€ brut annuel sur 12 mois
40 jours ouvrés de congés payés par an
Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance)
Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable (475
€/an)
Offre sociale et culturelle du CSE

Compétences

• - Fiscalité
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Superviser la gestion financière

Entreprise

• BRAIN WORK OFFICE

  Brain Work Office (BWO) - Intérim/ CDD/ CDI- dédié au secteur Tertiaire : Secrétariat/ Assistanat, Comptabilité/ Contrôle de gestion, Fonctions supports : standard, services généraux, RH ... Depuis 1968, BWO intervient auprès d'une clientèle d'entreprises diversifiées : PME, Grands groupes sur Paris et sa petite couronne Nous vous proposons un accompagnement pro actif tout au long de votre process de recherche d'emploi. Consultez notre site bwo-recrutement.fr pour découvrir notre agence.

Offre n°135 : Agent petite enfance (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 75 - Paris 11e Arrondissement ()

Le Palais de la Femme, situé au 94, rue de Charonne, est un établissement dédié à la prévention de l'exclusion sociale et à l'insertion. Après l'achèvement d'un vaste projet de réhabilitation et de restructuration du bâtiment (construit en 1910) entrepris entre 2006 et 2009, l'établissement a réaffirmé sa vocation sociale en tenant compte des besoins d'aide identifiés sur la capitale. Il comprend désormais 5 dispositifs permanents d'hébergement ou de logement accompagné.

* Un Centre d'Hébergement et de Stabilisation (CHS) dédié à des femmes isolées, de 43 places ;
* Un Centre d'Hébergement et de Stabilisation (CHS) dédié à 50 mères isolées avec leurs enfants ;
* Une Résidence Sociale, de 192 places ; Un service de jeunes majeur.e.s non accompagné.e.s, de 27 places ;
* Une Maison Relais, de 24 places (16 personnes isolées et 4 couples).

L'établissement gère également des dispositifs d'hébergement temporaires, un chantier d'insertion, une crèche à vocation sociale et propose enfin une cuisine partagée ouverte aux personnes et familles hébergées en hôtel social.

La Fondation recrute au Palais de la femme 1 agent placés auprès des enfants pour sa crèche en CDD pour un remplacement d'une salariée en arrêt maladie du 20 au 21/12/24

Au sein de la crèche du Palais, les missions de l'agent seront les suivantes :

* Assurer le bien être physique et affectif de l'enfant
* Participer à son éveil et proposer des activités adaptées en lien avec le projet d'accueil personnalisé
* Etre en relation avec les parents à l'arrivée et au départ de l'enfant.

* Diplôme de CAP petite enfance
* Connaissance des besoins élémentaires de l'enfant
* Connaissance des pédagogies alternatives
* Connaissance des familles en situations de précarité

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PALAIS DE LA FEMME

Offre n°136 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 75 - PARIS 11 ()

Fabricant et distributeur d'ameublement haut de gamme, nous recherchons pour notre boutique parisienne un vendeur(e) qui aura la possibilité d'évoluer vers un poste de responsable de magasin.Il participera au développement du chiffre d'affaires en conseillant la clientèle. Une formation interne est assurée afin de connaître les produits ainsi que les techniques de vente.

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• SARL NATION LITERIE

  P.M.E. depuis 1980. Spécialisée dans la fabrication et la vente d'ameublement haut de gamme.

Offre n°137 : Agent d'entretien polyvalent (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 8H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 75 - PARIS 11 ()

CDI - 8h / semaine

Sur place

- Assurer le nettoyage et l'entretien des salles de jeu, de l'accueil et des sanitaires.
- Veiller à la bonne présentation des espaces (mobilier, décoration, ect).
- Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
• - Nettoyer les surfaces et les espaces communs

Entreprise

• KAIROS ESCAPE

Offre n°138 : Vendeur (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 4H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 93 - Saint-Denis ()

Le poste :
Votre agence PROMAN LA PLAINE SAINT DENIS recherche pour l'un de ses clients un Vendeur H/F . Notre client spécialiste des protections auditives cherches des candidats pour assurer la vente de ses produits durant les concerts qui auront lieu au STADE DE FRANCE.
Vos missions consisteront à : Présenter, informer et conseiller le client sur les produits. Assurer l'encaissement. Suivre l'état des stocks, effectuer la mise en exposition des produits. vente en stand ou vente nomade de protection auditives La première mission est programmée pour le 26 avril 2025. D'autres missions sont planifier jusqu'au mois d'août!


Profil recherché :
Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les procédures de vente et d'encaissement, vous savez accueillir et conseiller les clients. Vous avez un bon sens de la communication, vous savez respecter des consignes et des délais.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°139 : Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale d'activités de la vie journalière (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Au domicile d’un particulier
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 93 - ST DENIS ()

Missions :
Les accompagnateurs/accompagnatrices interviennent à domicile et accompagnent les bénéficiaires dans les activités de la vie quotidienne. En tant que tel, vous serez chargé de :
- Assister les personnes dans les activités de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, maquillage, repas, etc.).
- Aider à la mobilité et à la rééducation des bénéficiaires (déplacement à l'intérieur ou à l'extérieur, surveiller et encourager les progrès physiques, exécuter des exercices de rééducations selon les recommandations médicales)
- Accompagnement à la vie sociale et active (écouter et soutenir les bénéficiaires, organiser des activités sociales et récréatives...)
- Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales (si nécessaire).
- Participer à la mise en œuvre du projet individualisé d'aide et d'accompagnement des bénéficiaires.

Compétences
- Sens de l'écoute, empathie et patience, sens de l'esthétique, discrétion, sens de l'organisation.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des bénéficiaires.
- Participation à l'enrichissement de la vie sociale de la personne accompagnée grâce à des sorties culturelles ou des interactions avec le voisinage.
- Bonne compétences rédactionnelles

Spécificités du poste :
- Travail en région parisienne
- Travail de jour et de nuit : les horaires peuvent être variables et fractionnés en fonction des besoins des personnes aidées. Il peut y avoir des interventions tôt le matin, en soirée, les week-ends (1 week-end sur 2) et jours fériés pour assurer la continuité du service.
- Veuillez noter que la présence d'un chien est à prévoir au domicile du bénéficiaire.
- Permis de conduire obligatoire

Conditions :
- Rémunération : partir de 11.88€ /heure brut
- Avantages : Formation initiale et continue à la prise de poste
- Horaires : 6h00 à 20h00 de jour et 20h00 à 6h30 de nuit.
- Primes et avantages à négocier lors de la signature du contrat.