Consulter les offres d'emploi dans la ville de Parleboscq située dans le département 40. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Parleboscq. 69 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 32 - Castelnau d'Auzan Labarrère, 32 - CAZAUBON, 40 - GABARRET ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence Adecco Eauze recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du canard et basé à Castelnau d'Auzan Labarrère (32250), des Ouvriers agroalimentaires (H/F) Notre client, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, est en pleine reprise d'activité. Il s'agit d'une entreprise dynamique et innovante, offrant un environnement de travail stimulant et propice au développement professionnel. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe passionnée et engagée, travaillant dans le respect des normes de qualité et d'hygiène alimentaire les plus strictes. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la production et la transformation des aliments selon les normes en vigueur - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène alimentaire - Utiliser les équipements de production de manière efficace et sécurisée - Faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité dans les tâches assignées Vous pourrez être intégré dans différents ateliers : Atelier découpe et foie gras : - Pré-tri des foies gras - Éveinage (retirer veine du foie gras) - Mise en coques, verrines / barquettes Atelier process frais : - Étiquetage - Mise sous vide - Palettisation - Préparation de commandes Atelier Process transformé : - Mise sous vide - Pressage et tranchage de magrets Atelier sec : - Préparation des viandes transformés - Cuisson - Emboîtage Horaires variables Profil : Nous recherchons des candidats rigoureux, dotés d'un esprit d'équipe et d'une grande adaptabilité. Une première expérience en agroalimentaire serait un plus mais aucune expérience préalable n'est requise nous sommes prêts à former les candidats motivés et passionnés par le domaine de l'agroalimentaire. - Rigueur - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Polyvalence - Respect des consignes - Flexibilité sur les horaires Compétences techniques : - Hygiène alimentaire - Techniques de transformation des aliments - Connaissance des normes de sécurité alimentaire - Utilisation d'équipements de production - Contrôle de la qualité alimentaire En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages, en plus d'une rémunération à partir de 11,65 euros brut par heure avec prime (selon l'atelier), des avantages sociaux tels que 10% d'IFM (Indemnité de Fin de Mission) et 10% de CP (Congés Payés). Le contrat est à pourvoir dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique afin de mieux vous connaître et d'évaluer vos compétences. Vous êtes passionné par l'agroalimentaire et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Alors ne tardez plus, postulez dès maintenant pour rejoindre notre client et contribuer à son développement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous serez chargé(e) du ménage et du repassage chez un particulier domicilé à CAZAUBON CDI - CESU 7 heures par semaine Vous interviendrez une journée par semaine voire 2 demi-journées à votre convenance
Dans le cadre de la poursuite de notre évolution, nous recherchons notre Chargé(e) de Marketing Digital passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) à la Responsable Marketing et Communication, vous aurez pour principal objectif de déployer la stratégie digitale de l'entreprise afin de renforcer le positionnement de nos produits et de fidéliser notre clientèle. Vos principales missions seront les suivantes : - Réseaux sociaux : Pilotage du lancement des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, Linked In) - Suivre la stratégie et élaborer le calendrier éditorial - Concevoir et rédiger les contenus éditoriaux - Administrer et modérer les plateformes - Suivre les résultats, réaliser le reportings et analyser le retour sur investissement (ROI). - CMS (Système de gestion de contenu): - Administrer le site internet (créer et mettre à jour des fiches produits) - Suivre le planning et concevoir / rédiger les newsletters BtoB et BtoC (mailjet) - Communication interne (temps 2) Pilotage d'un projet de mise en place d'un outil de communication interne - Application de la stratégie et ligne éditoriale - Création / rédaction et mise en ligne des divers contenus éditoriaux - Modération - Suivi et rapport Compte tenu de la taille de notre entreprise, vous serez aussi amené(e) à réaliser des missions annexe dans le domaine du marketing et de la communication : - PAO (Production Assistée par Ordinateur) - Concevoir et rédiger les étiquettes / packaging, et OAV / PLV. - Faire des devis et assurer le suivi de fabrication - Relations Presse - Participer à l'organisation et la gestion des actions (évènement, portage, etc). - Événementiel : - Participer à l'organisation des évènements / salons Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure de communication/marketing avec une appétence/spécialisation pour le marketing digital, vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire de préférence dans l'agroalimentaire. Vous disposez d'une culture digitale, d'une bonne maitrise des réseaux sociaux et d'un excellent rédactionnel. Votre curiosité et ouverture d'esprit vous permettent de rester au fait des dernières tendances et innovations dans le domaine du marketing digital. Vous maitrisez les logiciels bureautiques et graphiques (outils de PAO, réseaux sociaux, plateforme d'emailing, CMS.). Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités opérationnelles en graphisme et digital, et votre créativité. Vous êtes curieux(se) et organisé (e). Poste basé à Cazaubon ou à Bordeaux dans un coworking avec des déplacements à Cazaubon (2 à 3j/s) Permis B / véhiculé indispensable, Process de recrutement pour le traitement des candidatures complètes entre début Décembre et Mi-Janvier 2025 Prise de poste mi-Février 2025 Si notre univers vous intéresse et que vous êtes prêts à relever un nouveau challenge, n'hésitez plus, postulez !
Vous travaillez au sein de l'établissement où réside 90 résidents. Vous réalisez les soins d'hygiènes, de confort selon les préconisations médicales, accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, surveillez l'état de santé... - Travail un week-end sur deux et un week-end sur 3 - Horaires en 12 H (6h45/18h45 ; 9h10/21h10 ) et de matin 6h45/14h15 Poste à pourvoir immédiatement
Dans le cadre d'un contrat de longue durée, nous recrutons notre nouvel AES OU agent de soin pour compléter notre équipe de soin. Sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmière, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire mobilisée pour le bien être des résidents. Vous contribuez au confort du résident dans son quotidien : aide au lever, soins d'hygiène, installation dans les différents lieux de vie (salons, restaurant, ...), aide à l'alimentation . Vous prévenez les aggravations ou les complications de l'état de santé des résidents, et vous assurez la traçabilité des soins en transmettant les informations via notre outil informatique. Engagé dans un accompagnement bienveillant des résidents, nous privilégierons un professionnel possédant de réelles qualités relationnelles, ainsi qu'en capacité à dispenser un accompagnement bientraitant. Au sein de notre établissement, nous sommes attentifs à l'équilibre vie privée, vie professionnelle pour nos collaborateurs. Ainsi le travail est organisé en selon différents rythmes SOIT 12H SOIT 7H (6H45-18H415, OU 8H-20H OU 6H45-14H15). Si l'équipe est au complet, vous travaillez un weekend sur trois. En tant qu'agent de soin vous aurez pour principales missions : - Prise en charge et soutien des résidents - Vous serez responsable de soins d'hygiène et de confort - Stimulation et l'écoute des résidents - Vous serez l'alliée de choix de l'infirmière - Mise en application du projet d'établissement, prise en charge de personnes souffrant de troubles cognitifs - Rechercher, traiter, discerner et transmettre, selon le caractère d'urgence, les informations pour assurer la continuité des soins - S'intégrer et organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Salaire : à partir de 1820 € net par mois Durée hebdomadaire : 35 H. Durée du contrat : 6 mois renouvelables. Amplitude horaire : SOIT 12H SOIT 7H (6H45-18H415, OU 8H-20H OU 6H45-14H15) Equipe pluridisciplinaire : 1 IDEC, 4 IDE, 0.50 Psychologue, 23 aides-soignantes, 10 ASH FF
Bienvenue dans la résidence les "Ajoncs". Située au centre de Gabarret, la résidence "les Ajoncs", moderne et spacieuse, dispose d'une capacité d'accueil de 89 résidents. L'équipe de soin est composée d'un médecin coordinateur, d'un cadre de santé, d'infirmiers, d'aide-soignants, ... Nos équipes travaillent dans la bienveillance, elles offrent à chaque résident un accompagnement personnalisé, où l'humanité et l'éthique guident nos pratiques. ~$...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, et leur emplacement. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13eme mois+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDI animalerie et entretien, port de charges lourdes, contraintes horaires, travail à partir de 6H le matin du lundi au samedi . Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDD 1 MOIS puis possibilité CDD saisonnier jusqu'au 7 12 Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Au sein d'un entreprise agro-alimenataire , vous serez amené a travailler sur différents postes : MISSIONS PRINCIPALES : - Eveinage des foies gras; - Transformation de foies gras; - Conditionnement de produits à base de viande de canard; - Secteur frais ou chaud suivant le poste ou vous serez affecté; CONTRAT: CDD LIEU DE TRAVAIL: CASTELNAU D'AUZAN (32) DATE DE DÉMARRAGE: dès que possible TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet. Du lundi au vendredi, horaires 2*8 ou 3*8 Vous aimez travailler dans le milieu industriel. Polyvalence, rigueur, dynamisme, ponctualité, sont les compétences essentielles à ce poste.
Le Groupement d'Employeurs MULTISECTORIEL 4 Saisons connecte entreprises dynamiques et salariés compétents depuis plus de 25 ans ! Structure très engagée auprès des candidats, des salariés et des entreprises, nous mettons tout en œuvre pour nous adapter aux besoins en compétences sur notre si beau territoire 100% Sud-Ouest, au carrefour du Gers, des Landes, Pyrénées atlantiques et Hautes Pyrénées. Entrer au Groupement d'Employeurs MULTISECTORIEL 4 Sa...
Rattaché(e) au responsable Qualité et Sécurité, vous avez la charge d'assurer et d'animer la gestion qualité des produits et des process. Vous vous impliquez dans le système qualité de l'entreprise et contribuez à l'amélioration continue, tant au niveau de la production que vis-à-vis des fournisseurs et des clients. 1/ Votre environnement de travail Vous rejoindrez le groupe LARNAUDIE, riche de 600 collaborateurs répartis sur trois sites. Vous intégrerez précisément notre société Les Canards d'Auzan située à Castelnau d'Auzan dont le cœur de métier est la fabrication et la distribution de spécialités du Sud-Ouest comme les foies gras de canard crus et transformés, la découpe de canard ainsi que le confit. Ø Effectif de la société : près de 280 collaborateurs et 150 saisonniers Ø Votre équipe : 7 personnes Ø Votre responsable : Cindy, la Responsable Qualité/sécurité 2/ Les Missions Principales : Rattaché hiérarchiquement au responsable Qualité, l'animateur qualité est chargé d'assurer la gestion qualité des produits et des services. Voici les principales missions : - L'HACCP relative à des produits et process variés : abattage, découpe, mise sous vide, operculage, étiquetage, surgélation, confisage, stérilisation, pasteurisation, séchage, fumage, décongélation, barattage. - La gestion des non-conformités internes - La gestion qualité des dossiers clients (questionnaire, CDC, FT, étiquetage, réclamations) - La gestion qualité des dossiers fournisseurs (référencement, CDC, FT, attestations, Food fraude.) - La supervision du nettoyage et désinfection - L'accompagnement des équipes de production - Les qualifications produits, machines et process - Les formations hygiène et qualité internes - Le respect du bien-être animal - La gestion du plan de lutte contre les nuisibles - Le suivi de la métrologie - La gestion du plan de contrôle analytique de surface + matière + produits finis - L'animation des plans d'actions - Le suivi des indicateurs de pilotage du service Qualité 3/ Vos conditions de travail : -Mise à disposition des équipements de protection individuelle -Rémunération en fonction du profil -13ème mois dès un an d'ancienneté -Epargne salariale (participation + intéressement selon résultat) -Avantages CSE Profil recherché : Diplôme en agroalimentaire, qualité ou domaine similaire. Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en agroalimentaire. Connaissance de l'IFS, de la méthode HACCP et des réglementations en vigueur. Capacités d'analyse, rigueur et autonomie. Bonnes compétences interpersonnelles et esprit d'équipe. Vos Supers Pouvoirs : - Expérimenté(e) d'une année en contrôle qualité et en agroalimentaire - Rigoureux(se), autonome et organisé(e) - Doté(e) d'une vraie appétence pour le terrain, d'un bon relationnel et esprit d'équipe
Rejoindre le groupe LARNAUDIE, c'est rejoindre un groupe à dimension humaine en pleine croissance ; un groupe qui a développé un savoir-faire reconnu dans la fabrication et la commercialisation des produits gastronomiques et régionaux en France et à l'international. Le Groupe LARNAUDIE, c'est une organisation qui permet de concilier une grande ambition et une souplesse dans la mise en œuvre. Nos équipes vivent et font vivre nos valeurs au quotidien : Ag...
J'aurais besoin de nettoyage chambre, cuisine et salle de bains avec couloir, les vitres, le tout si possible le jeudi ou les weekends et puis un mardi sur deux sinon peut importe l'heure.
Description du poste : SAMSIC emploi CONDOM recherche pour son client spécialisé dans la production de produits frais à base de canards, Poste : RESPONSABLE ATELIER FOIE GRAS (H/F/D) Type de contrat : CDI Vos missions :***Superviser les opérations quotidiennes de production***Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et de productivité***Manager un atelier de 40 personnes***Sensibilisation des équipes pour améliorer la sécurité des personnes***Réaliser un planning de fabrication***Analyses pour améliorer la performance qualité (coût, délais)***Gérer l'ordonnancement de l'atelier au quotidien***Anticiper les caractéristiques de la matière première***Adapter les produits finis***Gestion de projets de réorganisation de l'atelier***Amélioration les méthodes et process de fabrication***Réductions des freintes***Amélioration de la productivité et de la qualité des produits***AVANTAGES***13ème mois (dès 1 an d'ancienneté)***Prime d'assiduité, d'habillage, de découpe (suivant rendement), et de transport***Epargne salariale (participation + intéressement selon résultat)***Avantages CSE***Possibilité de poser ses congés acquis en anticipés***Accès à la boutique de l'entreprise avec des prix avantageux (promotions, déstockages)***SALAIRE Selon profil Cette liste est non exhaustive SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Qualités recherchées :***Dynamique***Motivé(e)***Sens de l'organisation***Capacité à travailler et encadrer une équipe***Bonnes compétences en gestion des priorités et des urgences***Esprit d'analyse et de résolution de problèmes***Capacité à collaborer avec les différents services***C'est l'opportunité que vous cherchez ? Envoyez vite votre CV ! Estelle et Sylvain seront ravis de vous accueillir dans votre agence SAMSIC à CONDOM située 1 Bis Rue Gaichies ou par téléphone au***. Nous sommes ouverts du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.
Description du poste : SAMSIC emploi CONDOM recherche pour son client spécialisé dans la production de produits frais à base de canards, Poste : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F/D) Type de contrat : CDI Vos missions :***Assurer la maintenance d'équipements***Installer, régler et mettre à niveau du matériel***Anticiper les problèmes pour les corriger***Nettoyer, réparer ou remplacer des éléments défectueux***AVANTAGES***13ème mois (dès 1 an d'ancienneté)***Prime d'assiduité, d'habillage, de découpe (suivant rendement), et de transport***Epargne salariale (participation + intéressement selon résultat)***Avantages CSE***Possibilité de poser ses congés acquis en anticipés***Accès à la boutique de l'entreprise avec des prix avantageux (promotions, déstockages)***SALAIRE Selon profil Cette liste est non exhaustive SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Qualités recherchées :***Connaître et appliquer les règles de sécurité***Savoir lire des plans et schémas ainsi que les interpréter***Connaître les normes de qualité et savoir les appliquer***C'est l'opportunité que vous cherchez ? Envoyez vite votre CV ! Estelle et Sylvain seront ravis de vous accueillir dans votre agence SAMSIC à CONDOM située 1 Bis Rue Gaichies ou par téléphone au***. Nous sommes ouverts du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.
En tant que chauffeur conducteur PL, plusieurs missions vous seront confiées : Vous conduirez un porteur en régional de nuit (du lundi au vendredi) dans le cadre de transports d'animaux vivantsVous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l’exploitation dans le respect des règles de sécuritéVous serez l’Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route Travail de nuit du lundi au vendredi Contrat : CDI Nous sommes à la recherche d’un chauffeur conducteur PL Porteur pour le transport d'animaux vivants H F sur le secteur de Castelnau d'Auzan dans le Gers (32) Si vous disposez : De votre Permis PL (C)De votre FIMOD’une carte conducteur à jourD’une première expérience dans le transport routier de marchandisesDu sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir chauffeur conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est : - Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 4 ans - tre accompagné par un conducteur référent lors de votre intégration et tout au long de votre vie professionnelle. - Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique) - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique - Bénéficiez d'avantages : CSE, Action logement, primes.
Le Groupe Mauffrey s’inscrit aujourd’hui comme un des principaux acteurs national du transport routier de marchandises et de vrac. Grâce à l'attention portée à ses clients, le Groupe Mauffrey a su se développer pour proposer des solutions pertinentes en termes de transports et de logistique avec des prestations adaptées qu'elles soient routières, fluviales ou ferroviaires afin d'accompagner nos clients dans leur croissance et ce dans ...
Pourquoi rejoindre le Groupe LARNAUDIE ? Les Canards d'Auzan appartiennent au Groupe LARNAUDIE, une entreprise à dimension humaine en pleine croissance, qui a développé un savoir-faire reconnu dans la fabrication et la commercialisation des produits gastronomiques et régionaux en France et à l'international. Le Groupe LARNAUDIE c'est une organisation qui permet de concilier une grande ambition et une souplesse dans la mise en œuvre. Nos équipes vivent et font vivre nos valeurs au quotidien : Agilité, Respect, Engagement, Responsabilité Ce que vous ferez chez nous : Rattaché(e) au responsable découpe, vous serez formé(e)s en duo pour pouvoir faire des postes sur ligne et hors ligne pour ensuite assurer une ou plusieurs étapes de découpe. Votre mission comporte plusieurs tâches qui peuvent varier : Hors ligne : - § Sortir et peser les chariots de l'essuyeuse, puis les mettre à disposition la matière pour les accrocheurs - § Mettre à disposition la matière pour les autres postes - § Réceptionner la matière les mettre en cartons ou clayettes - § Retirer de la graisse à l'aide d'un couteau sur certaines pièces - § Peser les coproduits (graisse, pièces non-conformes) - Sur ligne : - Opérateur fourchettes - Opérateur traçage - Opérateur cuisses - Opérateur magrets - Opérateur manchons - Opérateur aiguillettes L'ensemble des équipements de protection individuelle seront mis à votre disposition par LES CANARDS D'AUZAN. 1/ Votre environnement de travail : Vous rejoindrez le groupe LARNAUDIE riche de 600 collaborateurs répartis sur trois sites. Vous intégrerez précisément notre société Les Canards d'Auzan située à Castelnau d'Auzan dont le cœur de métier est la fabrication et la distribution de spécialités du Sud-Ouest comme les foies gras crus et transformés, la découpe de canard ainsi que le confit. - Effectif de la société : près de 260 collaborateurs et 150 saisonniers - Votre équipe : 23 personnes - Votre responsable : Le Responsable UP2 + Découpe 2/ Vos conditions de travail : -Rémunération en fonction du profil -13ème mois dès un an d'ancienneté -Prime d'assiduité, d'habillage, de découpe suivant rendement, de transport -Epargne salariale (participation + intéressement selon résultat) -Avantages CSE -Possibilité de poser ses congés acquis par anticipation -Vous travaillez du lundi au vendredi et votre journée commencera à 6h pour terminer, selon le volume de la journée entre 11h et 13h mais cela est variable -Un accès à la boutique de l'entreprise avec des prix avantageux (promotions, déstockages.) Ce que nous pouvons vous apporter : - Un environnement encadré alliant sécurité, fort esprit d'équipe, responsabilisation et autonomie - Un parcours d'intégration personnalisé - Un accompagnement vers le développement progressif des compétences Ce que nous attendons de vous : 1/ Savoir-être - Vous vous retrouvez particulièrement dans ces comportements : - J'utilise les succès et les échecs comme sources d'amélioration - Je recherche les compétences supplémentaires au sein de la société Les Canards d'Auzan - Je réagis face à un comportement hors-jeu - Je valorise la contribution de chacun au travail collectif 2/ Savoir et Savoir-faire - Vous avez acquis les connaissances suivantes : - Notions de la langue française - Maintien du rythme de production - Identification de dysfonctionnement à signaler Diplômé(e) ou non, débutant(e) ou expérimenté(e), désireux(se) de vous reconvertir et particulièrement motivé(e), nous vous attendons et saurons vous accompagner. #Ensemble, perpétuons la tradition
En Gascogne près d'Eauze, la société Les Canards d'Auzan recrute un/une : Opérateur Polyvalent de Production en découpe sur ligne et hors ligne H/F - CDI Horaire 6h à 14h (environ)
Ce que vous ferez chez nous : Rattaché(e) au responsable du Secteur sec, vous êtes en charge d'assurer le traitement thermique des produits transformés. Vos missions seront les suivantes : Réaliser le traitement thermique conformément au barème défini pour chaque produit. Connaitre, maîtriser et appliquer le CCP 3 « Traitement thermique » et le PRPO 7 « Impression/ Etiquetage produit » Charger les autoclaves, s'assurer de l'adéquation barème/produit, vider les autoclaves et mettre les paniers à disposition des ateliers aval Selon les différents plannings de fabrication, organiser sa journée pour éviter les temps d'attente et optimiser les rotations des autoclaves. Réaliser et suivre les ellab. revalider les programmes annuellement. Assurer la traçabilité informatique des produits autoclavés. Renseigner tous les imprimés : check list de démarrage, contrôle arrêt d'urgence, contrôles journaliers des lancements d'autoclaves, suivi du nettoyage des autoclaves, etc... Contrôler et valider chaque rapport autoclave Assurer les prélèvements pour le service qualité Prendre soin du matériel et le tenir propre, signaler tous les dysfonctionnements. Accompagner les nouveaux entrants - Suivre et respecter les bonnes pratiques d'hygiène et les consignes de sécurité - Mise à disposition des équipements de protection individuelle - 1/ Votre environnement de travail : Vous rejoindrez le groupe LARNAUDIE riche de 600 collaborateurs répartis sur trois sites. Vous intégrerez précisément notre société Les Canards d'Auzan située à Castelnau d'Auzan dont le cœur de métier est la fabrication et la distribution de spécialités du Sud-Ouest comme les foies gras crus et transformés, la découpe de canard ainsi que le confit. - Ø Effectif de la société : près de 270 collaborateurs et 150 saisonniers - Ø Votre équipe : 4 personnes - Ø Votre responsable : Le Responsable Secteur sec - Ø Horaires d'équipe: environ 7h-14h / 14h-21h - 2/ Vos conditions de travail : -13ème mois dès un an d'ancienneté -Prime d'assiduité, d'habillage, de découpe suivant rendement, de transport -Epargne salariale (participation + intéressement selon résultat) -Avantages CSE -Possibilité de poser ses congés acquis par anticipation -Vous travaillez du lundi au vendredi en horaire d'équipe (alternance 1 semaine sur 2) -Un accès à la boutique de l'entreprise avec des prix avantageux (promotions, déstockages.) Ce que nous pouvons vous apporter : - Un environnement encadré alliant sécurité, fort esprit d'équipe, responsabilisation et autonomie - Un parcours d'intégration personnalisé - Un accompagnement vers le développement progressif des compétences Ce que nous attendons de vous : 1/ Savoir-être - Vous vous retrouvez particulièrement dans ces comportements : - J'utilise les succès et les échecs comme sources d'amélioration - Je recherche les compétences supplémentaires au sein de la société Les Canards d'Auzan - Je réagis face à un comportement hors-jeu - Je valorise la contribution de chacun au travail collectif - 2/ Savoir et Savoir-faire - Vous avez acquis les connaissances suivantes : - Notions de la langue française - Maintien du rythme de production - Identification de dysfonctionnement à signaler - Diplômé(e) ou non, débutant(e) ou expérimenté(e), désireux(se) de vous reconvertir et particulièrement motivé(e), nous vous attendons et saurons vous accompagner. Rejoindre le groupe LARNAUDIE c'est rejoindre une organisation qui permet de concilier une grande ambition et une souplesse dans la mise en œuvre. Nos équipes vivent et font vivre nos valeurs au quotidien : Agilité, Respect, Engagement, Responsabilité #Ensemble, perpétuons la tradition !
En Gascogne près d'Eauze, la société Les Canards d'Auzan recrute un/une : Opérateur-trice de production aux autoclaves H/F - CDI Pourquoi rejoindre le Groupe LARNAUDIE ? LES CANARDS D'AUZAN appartiennent au groupe LARNAUDIE, une entreprise à dimension humaine en pleine croissance qui a développé un savoir-faire reconnu dans la fabrication et la commercialisation des produits gastronomiques et régionaux en France et à l'international.
Ce que vous ferez chez nous : Rattaché(e) au responsable Process Frais et ses assistants, votre mission sera d'assurer principalement le conditionnement et l'étiquetage des produits à travers les tâches suivantes : Mise sous vide : conduire les machines de conditionnement Thermofomeuses : mise en barquette de produits frais, trier les magrets en fonction des critères, remplir la traçabilité, changer les formats, films. Contrôler le produit sous vide. Préparation des produits divers (brochettes, rôtis, escalopes.) : parer, trancher, mise en filets et barquette. Etiquetage : étiqueter les produits manuellement à l'aide d'une machine Bizerba. Mise en colis, remplir le document de traçabilité. Contrôler les étiquettes. Palettisation : mise en palettes des produits étiquetés et scanner les produits gel. Cartonneuse : à l'aide des machines, monter des cartons et les positionner sur la chaîne et sur palettes. L'ensemble des équipements de protection individuelle seront mis à votre disposition par LES CANARDS D'AUZAN. 1/ Votre environnement de travail : Vous rejoindrez le groupe LARNAUDIE riche de 600 collaborateurs répartis sur trois sites. Vous intégrerez précisément notre société Les Canards d'Auzan située à Castelnau d'Auzan dont le cœur de métier est la fabrication et la distribution de spécialités du Sud-Ouest comme les foies gras crus et transformés, la découpe de canard ainsi que le confit. - Ø Effectif de la société : près de 240 collaborateurs et 150 saisonniers - Ø Votre équipe : 32 personnes - Ø Votre responsable : Le Responsable Process Frais et Assistants du service - 2/ Vos conditions de travail : - Rémunération en fonction du profil - 13ème mois dès un an d'ancienneté - Prime d'assiduité, d'habillage et de transport - Epargne salariale (participation + intéressement selon résultat) - Avantages CSE - Possibilité de poser ses congés acquis par anticipation - Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires décalés. - Un accès à la boutique de l'entreprise avec des prix avantageux (promotions, déstockages.) Ce que nous pouvons vous apporter : - Un environnement encadré alliant sécurité, fort esprit d'équipe, responsabilisation et autonomie - Un parcours d'intégration personnalisé - Un accompagnement vers le développement progressif des compétences Ce que nous attendons de vous : 1/ Savoir-être - Vous vous retrouvez particulièrement dans ces comportements : - J'utilise les succès et les échecs comme sources d'amélioration - Je recherche les compétences supplémentaires au sein de la société Les Canards d'Auzan - Je réagis face à un comportement hors-jeu - Je valorise la contribution de chacun au travail collectif 2/ Savoir et Savoir-faire - Vous avez acquis les connaissances suivantes : - Notions de la langue française - Maintien du rythme de production - Identification de dysfonctionnement à signaler Diplômé(e) ou non, débutant(e) ou expérimenté(e), désireux(se) de vous reconvertir et particulièrement motivé(e), nous vous attendons et saurons vous accompagner. #Ensemble, perpétuons la tradition !
En Gascogne près d'Eauze, la société Les Canards d'Auzan recrute un/une : Opérateur Polyvalent de Production à l'atelier process frais H/F - CDI Pourquoi nous rejoindre ? LES CANARDS D'AUZAN appartiennent au groupe LARNAUDIE, une entreprise à dimension humaine en pleine croissance qui a développé un savoir-faire reconnu dans la fabrication et la commercialisation des produits gastronomiques et régionaux en France et à l'international.
Pourquoi rejoindre le Groupe LARNAUDIE ? LES CANARDS D'AUZAN appartiennent au groupe LARNAUDIE, une entreprise à dimension humaine en pleine croissance qui a développé un savoir-faire reconnu dans la fabrication et la commercialisation des produits gastronomiques et régionaux en France et à l'international. Le Groupe LARNAUDIE c'est une organisation qui permet de concilier une grande ambition et une souplesse dans la mise en œuvre. Nos équipes vivent et font vivre nos valeurs au quotidien : Agilité, Respect, Engagement, Responsabilité Ce que vous ferez chez nous : Vous êtes en charge sur différents élevages, d'élever les canards dans le respect des animaux, des pratiques d'élevage et du cahier des charges applicable à l'élevage. Vos missions seront les suivantes : Selon un planning établi, engraisser les canards au maïs Intervenir sur l'élevage et faire, à la fin des bandes ainsi qu'au quotidien le nettoyage des bâtiments Faire le lien avec le siège social de l'ensemble des sujets afférents à l'élevage Une 1ère expérience en contact d'élevage sera appréciée 1/ Votre environnement de travail : Vous rejoindrez le groupe LARNAUDIE riche de 600 collaborateurs répartis sur trois sites. Vous intégrerez précisément notre société Les Canards d'Auzan située à Castelnau d'Auzan dont le cœur de métier est la fabrication et la distribution de spécialités du Sud-Ouest comme les foies gras crus et transformés, la découpe de canard ainsi que le confit. - Ø Effectif de la société : près de 240 collaborateurs et 150 saisonniers - Ø Votre équipe : 10 personnes - Ø Votre responsable : Le responsable technique 2/ Vos conditions de travail : - Rémunération en fonction du profil (fixe + variable) - 13ème mois dès un an d'ancienneté - Prime d'assiduité, d'habillage, de transport et selon résultats - Epargne salariale (participation + intéressement selon résultat) - Avantages CSE - Possibilité de poser ses congés acquis en anticipé - Contrainte de travail 2 week-end sur 3 - Grande liberté d'organisation - Un accès à la boutique de l'entreprise avec des prix avantageux (promotions, déstockages.) Ce que nous pouvons vous apporter : - Un environnement encadré alliant sécurité, fort esprit d'équipe, responsabilisation et autonomie - Un parcours d'intégration personnalisé - Un accompagnement vers le développement progressif des compétences Ce que nous attendons de vous : 1/ Savoir-être - Vous vous retrouvez particulièrement dans ces comportements : - J'utilise les succès et les échecs comme sources d'amélioration - Je recherche les compétences supplémentaires au sein de la société Les Canards d'Auzan - Je réagis face à un comportement hors-jeu - Je valorise la contribution de chacun au travail collectif - 2/ Savoir et Savoir-faire - Vous avez acquis les connaissances suivantes : - Notions de la langue française - Maintien du rythme de production - Identification de dysfonctionnement à signaler - Diplômé(e) ou non, débutant(e) ou expérimenté(e), désireux(se) de vous reconvertir et particulièrement motivé(e), nous vous attendons et saurons vous accompagner. #Ensemble, perpétuons la tradition !
Description du poste En Gascogne près d'Eauze, la société Les Canards d'Auzan dans le cadre du développement de sa filière de canards gras, recrute un/une - Agent(e) élevage/engraissement canards H/F - CDI
Ce que vous ferez chez nous : Rattaché(e) au responsable Nettoyage, vous êtes en charge d'assurer le nettoyage des salles, des machines afin de démarrer la production dans les conditions saines à travers les tâches suivantes : - Nettoyage et désinfection des ateliers de production - Effectuer le nettoyage et la désinfection des ateliers (locaux, matériels, machines et équipements) - Suivre et respecter les plannings hebdomadaires de nettoyage - Suivre et respecter les plans de nettoyage et désinfection - Suivre et respecter les procédures, instructions et méthodes de nettoyage et désinfection - Suivre et respecter les consignes d'utilisation (dosage) et de sécurité (EPI) des produits de nettoyage et désinfection - Mettre en place les actions correctives demandées suite aux contrôles de nettoyage Les équipements de protection individuelle seront mis à votre disposition par LES CANARDS D'AUZAN. 1/ Votre environnement de travail : Vous rejoindrez le groupe LARNAUDIE riche de 600 collaborateurs répartis sur trois sites. Vous intégrerez précisément notre société Les Canards d'Auzan située à Castelnau d'Auzan dont le cœur de métier est la fabrication et la distribution de spécialités du Sud-Ouest comme les foies gras crus et transformés, la découpe de canard ainsi que le confit. - Ø Effectif de la société : près de 240 collaborateurs et 150 saisonniers - Ø Votre équipe : 18 personnes - Ø Votre responsable : Le Responsable Nettoyage et Environnement - 2/ Vos conditions de travail : - Rémunération en fonction du profil - 13ème mois dès un an d'ancienneté - Prime d'assiduité, d'habillage et de transport - Epargne salariale (participation + intéressement selon résultat) - Avantages CSE - Possibilité de poser ses congés acquis par anticipation - Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires décalés. - Un accès à la boutique de l'entreprise avec des prix avantageux (promotions, déstockages.) Ce que nous pouvons vous apporter : - Un environnement encadré alliant sécurité, fort esprit d'équipe, responsabilisation et autonomie - Un parcours d'intégration personnalisé - Un accompagnement vers le développement progressif des compétences Ce que nous attendons de vous : 1/ Savoir-être - Vous vous retrouvez particulièrement dans ces comportements : - J'utilise les succès et les échecs comme sources d'amélioration - Je recherche les compétences supplémentaires au sein de la société Les Canards d'Auzan - Je réagis face à un comportement hors-jeu - Je valorise la contribution de chacun au travail collectif - 2/ Savoir et Savoir-faire - Vous avez acquis les connaissances suivantes : - Notions de la langue française - Maintien du rythme de production - Identification de dysfonctionnement à signaler - Diplômé(e) ou non, débutant(e) ou expérimenté(e), désireux(se) de vous reconvertir et particulièrement motivé(e), nous vous attendons et saurons vous accompagner. Nos équipes vivent et font vivre nos valeurs au quotidien : Agilité, Respect, Engagement, Responsabilité #Ensemble, perpétuons la tradition !
En Gascogne près d'Eauze, la société Les Canards d'Auzan recrute un : Opérateur Nettoyage industriel H/F - CDI 3 postes ouverts 1 poste: de 12h à 19h30 et 2 postes: de 18h à 1h30 horaire suivant la prod. Pourquoi nous rejoindre? LES CANARDS D'AUZAN appartiennent au groupe LARNAUDIE, une entreprise à dimension humaine en pleine croissance qui a développé un savoir-faire reconnu dans la fabrication et la commercialisation des produits gastronomiques et rég...
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Mont de Marsan recherche Mécanicien poids lourds H/F,poste basé à Gabarret. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Mécanicien Poids Lourds expérimenté en . Vous rejoindrez une entreprise et en pleine croissance, où votre expertise et votre passion pour la mécanique seront valorisées. Vos Missions : Réaliser les opérations de maintenance et de réparation sur les poids lourds (diagnostic, entretien, réparation). Effectuer les contrôles périodiques des véhicules et les interventions nécessaires. Assurer le dépannage en cas de panne sur la route. Respecter les procédures et les normes de sécurité. Collaborer avec l'équipe pour optimiser la qualité du service. Profil Recherché : Expérience significative en tant que Mécanicien Poids Lourds. Connaissance approfondie en mécanique, électricité et électronique des véhicules industriels. Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes rapidement. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. C serait un plus. Nous Offrons : Un avec une rémunération attractive en fonction de l'expérience. Des opportunités de formation et de développement professionnel. Un environnement de travail convivial et stimulant. Pour résumer : -Poste recherché : Mécanicien Poids Lourds H/F -Lieu du poste : Gabarret -Type de contrat : Comment postuler ? => Soit par téléphone au => Par mail à : => sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login => En vous présentant à l'agence avec votre CV : Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau. Temporis, c'est 4 agences, une équipe !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Dans le cadre d'un contrat de longue durée, nous recrutons notre nouvel aide-soignant pour compléter notre équipe de soin. En collaboration et sous la responsabilité de l'infirmière, vous contribuez à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Au sein de cette équipe, vous dispensez des soins d'hygiène, et de confort. Engagé dans un accompagnement bienveillant des résidents, nous privilégierons un professionnel possédant de réelles qualités relationnelles, ainsi qu'en capacité à dispenser un accompagnement bientraitant. Au sein de notre établissement, nous sommes attentifs à l'équilibre vie privée, vie professionnelle pour nos collaborateurs. Ainsi le travail est organisé en selon différents rythmes SOIT 12H SOIT 7H (6H45-18H415, OU 8H-20H OU 6H45-14H15). Si l'équipe est au complet, vous travaillez un weekend sur trois. En tant qu'aide-soignant(e) vous aurez comme principale mission Accompagenement du résident dans sa vie au quotidien, en tenant compte de son projet d'accompagenement personnalisé - Aider au lever et au coucher du résident; - L'aider dans la réalisation de ses d'hygiène corporelle : toilettes, douches, changes, habillages, ... Se donner la possibilité d'intervenir plusieurs dois pour éviter la mise en échec, 'angoisse, l'agressivité. Passer le relai si nécessaire. Proposer un accompagenement personnalisé pour la réalisation des soins d'hygiène, tel que le chant, la valorisation de la personne ... - Favoriser le maintien de la continence et prendre en charge l'incontinence ; - Entretenir et mettre à disposition du résident tout appareillage : appareil dentaire, lunettes, appareils auditifs, ... ; - Nettoyer ou aider au nettoyage des différents appareillaes, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles; - Favoriser la mobilité du résident, par une manutention adaptée et veiller au confort et à la sécurité de son installation...; - Veiller à l'hydratation et l'alimentation du résident; - etc, ... Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmière. Collaboration avec le centre 15 - Prendre et surveiller les constantes : température, poids, tension artérielle, selles ... en respectant les protocoles et les procéddures de l'établissement; - Consigenr toutes les constantes et surveillances dans le dossier informatisé du résident, à l'endroit des surveillances dédiées; - Transmettre à l'infirmier(e) les paramètres et les surveillances réalisés ; - Effectuer les évaluations à l'aide des échelles gériatriques standardisées (EGS), les consigner dans le progiciel de soin; - Participer aux traiteents médicamenteux (distribution, contrôle de la prise, ...) sous la responsabilité de l'IDE. Veiller à la prise médicamenteuse effective du résident, ... - Surveiller l'état de santé et alerter en cas de problème ; - etc, ... Réalisation de fenêtres de bien-être auprès des résidents - Toucher massage, chant, promenade, discussions, soins esthétiques, lectures, ... Gestion de la vie - Assurer des soins de confort et de bien être ; - Participer à la prise en charge de la douleur ; - Adapter sa surveillance à l'état de la personne en fin de vie ; - Adapter l'accompagenement de fin de vie selon la volonté du résident et de sa famille ; - Accompagenr la famille ; - etc, .... Salaire : 2023 euros net minimum + reprise d'ancienneté Durée hebdomadaire : 37H Durée de contrat : 6 mois avec possibilité de renouvellement Vos horaires : Vous travaillez en 12H Composition de l'équipe de soin : médecin coordonnateur, psychologue, ergothérapeute, infirmière coordinatrice, infirmières, aides-soignants, diététicienne, ...
Pourquoi rejoindre le Groupe LARNAUDIE ? LES CANARDS D'AUZAN appartiennent au groupe LARNAUDIE, une entreprise à dimension humaine en pleine croissance qui a développé un savoir-faire reconnu dans la fabrication et la commercialisation des produits gastronomiques et régionaux en France et à l'international. Le Groupe LARNAUDIE c'est une organisation qui permet de concilier une grande ambition et une souplesse dans la mise en œuvre. Nos équipes vivent et font vivre nos valeurs au quotidien : Agilité, Respect, Engagement, Responsabilité Ce que vous ferez chez nous : Rattaché(e) à l'adjoint su service Maintenance, vos activités principales seront de procéder aux révisions, diagnostics, réparations, réglages des éléments, équipements, organes à partir des données constructeur, fiches d'instructions ou consignes dans sa hiérarchie. Vos missions seront les suivantes : Maintenance préventive et curative. Changements de formats, réglages, graissages. Maintenir et optimiser les performances de l'outil de production. Assurer les relevés identifiés par son responsable. Participer aux travaux d'amélioration et de travaux neufs. L'ensemble des équipements de protection individuelle seront mis à votre disposition par LES CANARDS D'AUZAN. 1/ Votre environnement de travail : Vous rejoindrez le groupe LARNAUDIE riche de 600 collaborateurs répartis sur trois sites. Vous intégrerez précisément notre société Les Canards d'Auzan située à Castelnau d'Auzan dont le cœur de métier est la fabrication et la distribution de spécialités du Sud-Ouest comme les foies gras crus et transformés, la découpe de canard ainsi que le confit. - Ø Effectif de la société : près de 240 collaborateurs et 150 saisonniers - Ø Votre équipe : 13 personnes - Ø Votre responsable : Le Responsable Exploitation et l'adjoint Maintenance 2/ Vos conditions de travail : - Rémunération en fonction du profil - 13ème mois dès un an d'ancienneté - Prime d'assiduité, d'habillage et de transport - Epargne salariale (participation + intéressement selon résultat) - Avantages CSE - Possibilité de poser ses congés acquis par anticipation - Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires décalés, 3x8, astreinte le week end (une fois par mois) - Un accès à la boutique de l'entreprise avec des prix avantageux (promotions, déstockages.) Ce que nous pouvons vous apporter : - Un environnement encadré alliant sécurité, fort esprit d'équipe, responsabilisation et autonomie - Un parcours d'intégration personnalisé - Un accompagnement vers le développement progressif des compétences Ce que nous attendons de vous : 1/ Savoir-être - Vous vous retrouvez particulièrement dans ces comportements : - J'utilise les succès et les échecs comme sources d'amélioration - Je recherche les compétences supplémentaires au sein de la société Les Canards d'Auzan - Je réagis face à un comportement hors-jeu - Je valorise la contribution de chacun au travail collectif - 2/ Savoir et Savoir-faire - Vous avez acquis les connaissances suivantes : - Notions de la langue française - Identification de dysfonctionnement à signaler - Diplômé(e) d'un BAC PRO et expérimenté(e) ou d'un BAC+2 Electrotechnique ou Maintenance Industrielle débutant(e) ou , désireux(se) et particulièrement motivé(e), nous vous attendons et saurons vous accompagner. #Ensemble, perpétuons la tradition
En Gascogne près d'Eauze, la société Les Canards d'Auzan recrute un/une : Electro / Technicien de Maintenance H/F - CDI - horaire de jour, de nuit et en journée par roulement.
Vous assurerez la direction de l'accueil de loisirs périscolaires d'Estang et extra scolaires de la Communauté de Communes du Grand Armagnac (Cazaubon, Castelnau d'Auzan, Estang, Panjas, Eauze, Lannepax, Gondrin). Vous aurez en charge des missions pédagogiques et veillerez à maintenir des relations avec les équipes enseignantes. Vous organiserez et coordonnerez la mise en place des activités qui en découlent. Vous encadrerez l'équipe d'animation, tout en étant garant du cadre légal, de la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. Vous assurerez le suivi administratif, ainsi que les pointages journalier via le logiciel métier (CONCERTO-ARPEGE), les déclarations DDCSPP. Vous assurerez le suivi budgétaire de la structure. Vous animerez les réunions d'équipe et participerez aux réunions de responsables de structure au sein de la CCGA. PRINCIPALES MISSIONS : Participation à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif local - Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif local - Promouvoir l'éducation au développement durable des usagers Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de la structure - Encadrer l'équipe d'animateurs de la structure ou de celle pour laquelle le relais est pris pendant les vacances - Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et animatrices - Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe - Repérer les adolescents en difficulté et alerter les services compétents - Obtenir les moyens de la mise en œuvre du projet du centre Développement des partenariats - Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes - Mettre en valeur les projets et activités du centre - Développer des coopérations et des services - Associer la structure à des projets impliquant plusieurs structures du service ou de la collectivité, ou bien même extérieures CONNAISSANCES REQUISES - Projet éducatif de la collectivité - Activités récréatives, d'éveil, sportives et culturelles - Connaissances pédagogiques liées au public - Connaissance des structures et acteurs institutionnels de l'enfance et acteurs sociaux, culturels - Maîtrise de la conduite de projet, des techniques d'animation et dynamiques de groupe - Connaissance de la règlementation liée au secteur d'activité - Technique de conduite de réunions - Capacités rédactionnelles : rapport d'activités, compte-rendu, outils de communication - Réglementation en matière d'hygiène et sécurité - Signes d'alerte dans les comportements de l'enfant et l'adolescent - Acteurs de la protection de l'enfance - Connaissance de l'action publique, des collectivités locales et de leurs compétences APTITUDES REQUISES - Discrétion, confidentialité - Notions et aptitudes managériales - Rigueur, sens de l'organisation, sens des responsabilités, réactivité, sens des priorités - Capacité d'écoute, adaptation, diplomatie, disponibilité - Méthode d'écoute active et de reformulation auprès des équipes, aptitude à la prise de parole en public - Aisance relationnelle et sociale - Techniques et outils de communication - Savoir rendre compte de ses activités - Autonomie - Aptitude au travail en équipe et en transversalité - Esprit d'initiative, force de proposition - Démarche éco-responsable, éco-gestes et développement durable - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers - Sens du service public, esprit communautaire, esprit de cohésion
Communauté de Communes de 13 500 habitants composée de 25 communes membres ayant entre autres transféré à ce jour les compétences de l'Enfance-Jeunesse, de la Voirie, de l'Action Sociale (via le CIAS du Grand Armagnac rattaché à la CCGA) et du Tourisme (compétence déléguée à l'EPIC de l'Office de Tourisme du PETR d'Armagnac).
Notre SCOP A.CO.R recrute un(e) Chargé(e) de relations entreprises (H/F). Vous recherchez un métier qui a du sens et qui lutte contre les aprioris ? Vous pouvez créer des opportunités d'emploi en devenant Chargé(e) de relations entreprises chez A.CO.R ! - Vous savez écouter les gens qui ont envie et besoin de travailler - Vous êtes force de proposition - Vous avez l'habitude des objectifs qualitatifs et quantitatifs => Postulez ! Votre mission consistera à favoriser l'embauche de demandeurs d'emploi. Vos journées seront variées : - vous coconstruirez des plans d'action personnalisés pour que des projets aboutissent - vous déploierez des relations de terrain avec les entreprises - vous développerez des relations de confiance avec les partenaires Vous pensez que vous n'avez pas l'expérience requise ? Pas de problème pour nous, vous serez formé. Le poste est à pourvoir à Auch (1 jour / semaine) avec des permanences à Nogaro et Condom (4 jours / semaine).
Le/la responsable administratif et financier sera sous la responsabilité des Présidents d'un Comité Interprofessionnel et d'une association et de leurs conseils d'administration. Il/elle aura la responsabilité des missions suivantes : - La réception des clients et l'accueil téléphonique - La gestion du courrier - La vente de fournitures - La saisie des écritures comptables - Le suivi de la comptabilité clients / fournisseurs - Les déclarations de TVA - La préparation de clôture des comptes - L'élaboration du budget prévisionnel et son suivi - La co-conception des dossiers de subventions - Le suivi administratif du personnel Formation - Bac+ 2 minimum en gestion, économie, droit (des affaires de préférence), finance-comptabilité (BTS), contrôle-comptabilité-audit - Outils : Pack office, Isacompta Expériences 1 à 3 ans. Contrat - Temps partiel 80 % - 28 H/semaine - CDI Rémunération : 19/22 KE brut sur l'année selon expérience , prime de fin d'année
Au sein d'une équipe composée de 2 co-directrices, 5 auxiliaires de puériculture (3.8 ETP), 4 assistants Petite Enfance (4 ETP), 2 assistants techniques en structure EJ (1.8 ETP), dont un dédié à la récupération, la livraison, et la remise en température des repas, et 1 agent de préparation des repas délocalisé sur une autre structure, vous serez amené à accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux et à mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être, à la santé et à la sécurité des enfants . Vous accompagnerez également les assistants petite enfance dans la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles. Vous élaborerez et mettrez en œuvre des projets d'activités et vous participerez au projet d'établissement. En l'absence des directrices, vous assurerez la continuité de Direction de l'EAJE. En tant que titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture (obligatoire), vos missions principales seront : - de participer à l'élaboration du projet d'établissement - d'accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux - de dispenser des soins liés à l'Hygiène et la Santé - de dispenser des soins liés à l'Alimentation - de dispenser des soins liés au Sommeil - de créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - d'aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - d'élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants en collaboration avec l'équipe - de mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - de participer à la vie d'établissement et de l'équipe En l'absence de direction, vous pourrez être amené.e à assurer la continuité de direction de l'EAJE. SPECIFICITES DU POSTE : Temps de travail de 35h par semaine avec un planning semaine A / semaine B, avec alternance de journées continues de 7h30 à 14h30, de 11h30 à 18h30 ou avec 1 coupure d'1h entre 12h30 et 13h30. CONNAISSANCES REQUISES - Projet éducatif et pédagogique de la structure - Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant - Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) - Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant - Principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien - Techniques artistiques, manuelles, ludiques - Notions de psychologie de l'enfant - Supports pédagogiques adaptés aux besoins enfants - Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans - Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants - Projets éducatifs parentaux - Notions de physiologie et psychomotricité - Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème, etc.) - Symptômes et conduites à tenir - Utilisation et stockage des produits de soins - Règles et consignes de sécurité et d'hygiène - Techniques d'écoute active, de communication et d'observation - Techniques de régulation et de résolution de conflits APTITUDES REQUISES - Discrétion, confidentialité - Aptitudes à l'animation auprès des jeunes enfants et des adultes - Capacités d'écoute et de communication, empathie - Sens des relations humaines et du travail en équipe - Capacité d'organisation, d'adaptation et d'initiative - Démarche éco-responsable, éco-gestes et développement durable
Le Domaine Tariquet recherche un/une Technicien/Technicienne de maintenance. Missions : Dans le cadre de votre poste de Technicien/technicienne de maintenance vous interviendrez sur l'ensemble du Domaine Tariquet afin d'y assurer la maintenance générale en lien avec les différents services. Vos principales missions consisteront à : - Planifier, assurer et suivre les maintenances préventive et corrective. - Gérer / dépanner le chai vinification (mécanique, pneumatique, circuit de froid.). - Dépanner la station de traitement des effluents (mécanique). - Gérer la maintenance des bâtiments du Domaine sur plusieurs sites. - Gérer / dépanner l'arrosage des espaces verts. - Gérer les achats / appros inhérents au poste. - Gérer les sous-traitants pouvant intervenir sur le site. - Être force de proposition sur les améliorations techniques possibles. - Effectuer les différentes rondes de contrôle définies. - Collaborer à la maintenance des mises en bouteilles avec le second technicien. Compétences attendues à ce poste : - Connaissance des principes de mécanique et de pneumatique, - Des connaissances en soudure seraient un plus. Le permis B est nécessaire pour se rendre sur les différents sites du Domaine. Profil/diplôme : Idéalement diplômé d'un bac pro en maintenance ou avec une expérience minimale de 3 ans en milieu industriel. Vous êtes autonome, polyvalent et avez le sens des priorités. Vous avez le goût du travail « terrain » et êtes quelqu'un de manuel. Conditions de travail : CDI Répartition des horaires sur 4 jours, lors des fortes charges de travail 5 jours seront travaillés (accord de modulation - 35 heures hebdomadaires en moyenne). Salaire : à partir de 14€/heure (à définir en fonction du profil) + prime annuelle Prime d'ancienneté à partir de 2 ans d'ancienneté - Accord de participation - CSE avec nombreux avantages sociaux Locaux modernes et spacieux dans un cadre de verdure, calme et agréable.
Description du poste : SAMSIC emploi CONDOM recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de portes et de portails, Poste : MANUTENTIONNAIRE (H/F/D) Type de contrat : INTERIM Durée : CDD Vos missions :***Presse***Délignage***Entaillage***Découpe et vissage de planche***Nettoyage de poste de travail***HORAIRES Horaires en 3x8 : 5h à 13h / 13h à 21h / 21h à 5h SALAIRE Selon profil Cette liste est non exhaustive SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Qualités recherchées :***Motivé(e)***Dynamique***Esprit d'équipe***C'est l'opportunité que vous cherchez ? Envoyez vite votre CV ! Estelle et Sylvain seront ravis de vous accueillir dans votre agence SAMSIC à CONDOM située 1 Bis Rue Gaichies ou par téléphone au***. Nous sommes ouverts du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Au sein d'un Domaine viticole familial en constant développement, nous sommes à la recherche d'Ouvrier Viticoles (H/F). Dans le cadre de ce poste, vous interviendrez sur différentes missions en fonction de la saison. Vos principales missions seront : - De novembre à mars : La tombée des bois, la tombée des fils, planter les piquets, réparer les fils porteurs et les amarres dans les vignes productives. - D'avril à mai : Le marcottage (dans les vignes productives), le repiquage dans les jeunes plantons, le relevage et l'épamprage. De nature Dynamique et avec le sens du travail d'équipe, vous disposez d'une première expérience dans le domaine viticole.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chauffeur SPL pour faire du transport de liquides agroalimentaires en citerne. * Inter-régional / National * Découchés variables * Expérience citerne serait un plus * Camion Attitré Pourquoi rejoindre VEYNAT? Si vous aimez - Etre Autonome et travailler seul - La route, les voyages Nous offrons pour nos conducteurs - Une formation certifiante dans notre propre centre de formation - Un poste en CDI - Des outils de travail de qualité : Un camion et citerne attitrés - Un package de rémunération attractif - Des relations de qualité avec vos collègues - Un environnement de travail dynamique Nos convictions * Le travail, la responsabilité, la confiance et l'engagement Vous possédez une expérience minimum de deux ans en qualité de conducteur SPL. Vous êtes titulaire du permis EC et la FIMO ou la FCO et la carte conducteur à jour. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui a des valeurs familiales.
France Service Découpe recrute pour la saison des désosseurs / désosseuses de volailles (3 postes), vous serez formés /ées à effectuer la désosse à l'aide d'un couteau, travail en équipe, débutants /tes acceptés.
Notre société spécialisée dans les travaux forestiers recherche 3 Bûcherons élagueur / Bûcheronnes élagueuse. Vous réalisez des opérations de coupe abattage et de façonnage des arbres et ensuite devoir procéder au rangement du bois sur les chantiers. Vous devrez respecter les règles de sécurité ainsi que ne pas mettre les autre salarié en danger. matériel et équipements de protection sont fourni par l'entreprise. Vous travaillerez en équipe. - Votre planning de travail sera remis par l'employeur - Point de départ de l'entreprise, récupération du véhicule de fonction pour partir sur les chantiers. Vous devez avoir les connaissances suivantes : - Abattage - Empilage - Affutage (maîtrise obligatoire) - Coupé des grumes - Connaissance de l'environnement - Être capable d'utiliser le matériel nécessaire à vos missions et en prendre soins par l'entretien régulier.
Entreprise familiale 50 Ha, cherche ouvrier agricole pour taille de la vigne, plantation des piquets à changer. La personne sera capable de seconder le chef d'exploitation. Expérience exigée, débutant s'abstenir. CDD de 3 mois voire plus selon compétences. Tarif à l'heure palier 5. Permis de conduire obligatoire. Pas de possibilité de logement. Poste à pourvoir immédiatement. Secteur Eauze. Tél H.R : 06.83.21.56.92
Le CIAS de la Communauté de Communes du Grand Armagnac recherche un aide à domicile, H/F débutant(e)s accepté(e)s, sur le secteur d'EAUZE Intervenant/e à domicile, vous aiderez les personnes pour la préparation des repas, l'entretien du linge, le ménage... et les soutiendrez pour les actes de la vie quotidienne, notamment pour l'aide à la toilette. Contrat initial de 3 mois, renouvelable. Si vous débutez votre profil nous intéresse également et vous serez formé(e) en interne. Véhicule indispensable. Frais kilométriques remboursés. Temps de trajet indemnisé. Prime SEGUR 2 + RIFSEEP. Téléphone portable fourni. Rémunération en début de carrière ; 1590 Euros brut (plus WE et jours fériés gratifiés + possibilité d'heures complémentaires)
Le CIAS du Grand Armagnac est rattaché à la Communauté de Communes de 13 500 habitants composée de 25 communes membres ayant entre autres transféré à ce jour les compétences de l'Enfance-Jeunesse, de la Voirie, de l'Action Sociale (via le CIAS du Grand Armagnac) et du Tourisme (compétence déléguée à l'EPIC de l'Office de Tourisme et du Thermalisme du Grand Armagnac). Le CIAS du Grand Armagnac exerce comme compétences la livraison de repas à domicile et l'aide et l'accompagnement à domicile.
Missions : Dans le cadre de votre poste de Chef(fe) d'équipe vous encadrerez l'équipe de mise en bouteille vin du Domaine Tariquet composée de 4 personnes. Vos principales missions consisteront à : - Organiser le travail journalier pour assurer le planning hebdomadaire, - Transmettre et expliciter les instructions de production, - Animer et coordonner le travail de l'équipe au travers des changements de format, - Coordonner la production avec le service matières sèches (amont) et le service logistique (aval), - Suivre la production en veillant au respect des process, de la qualité et des délais, - Intervenir en cas de difficultés techniques, apporter les ajustements nécessaires (avec les opérateurs maintenance si besoin), - Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité, - Suivre les indicateurs de production, - Proposer des améliorations dans l'organisation du travail, - Mettre à jour les procédures de travail (avec le service qualité), - Former les salariés aux procédures, - Gérer les remplacements durant les congés, - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe. Compétences attendues à ce poste : Maîtrise des outils informatiques de base, capacité à prendre en main des outils informatiques spécifiques métier, Aptitude au management d'équipe (management avec des valeurs humaines et familiales), Appétence pour la technique machine jusqu'à de la maintenance de 1er niveau, Autonomie, sens du relationnel et de l'organisation. Expérience : Avoir une première expérience en management d'équipe en production d'au moins 5 ans - idéalement en agro-alimentaire. Une connaissance du milieu du vin serait un plus. Conditions de travail : CDI Répartition des horaires sur 4 jours, lors des fortes charges de travail 5 jours seront travaillés (accord de modulation - 35 heures hebdomadaires en moyenne). Salaire : de 2100€ à 2300€ par mois (à définir en fonction de l'expérience) + prime annuelle Prime d'ancienneté à partir de 2 ans d'ancienneté - Accord de participation - CSE avec nombreux avantages sociaux Locaux modernes et spacieux dans un cadre de verdure, calme et agréable.
Devenez le Super Cariste (H/F) en CDII de notre Usine ! Vous êtes un as du chariot élévateur et avez une passion pour la logistique ? Nous avons une mission excitante pour vous ! L'usine de fabrication de portes située à Eauze recherche un cariste pour un remplacement temporaire. Vos Missions : Approvisionner les lignes de production avec précision et efficacité. Gestion du secteur expéditions : Préparez les commandes pour leur grande aventure ! Horaires d'Équipe : Matin : 5h - 13h Après-midi : 13h - 21h Avantages : Panier repas : 6,77€ pour satisfaire vos petites faims. Trajet domicile-travail : Remboursé, donc plus de souci pour vos déplacements ! Ce que Nous Recherchons : CACES 1 et 3 avec visite médicale à jour : Vous êtes prêt à briller derrière le volant du chariot ! Rigueur, organisation et assiduité : Vous êtes notre héros de la logistique et nous comptons sur votre professionnalisme. À Noter : La sécurité est notre priorité absolue. Respectez toutes les règles de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr et efficace. Prêt à relever ce défi et à rejoindre une équipe dynamique ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Le Groupe VIVADOUR développe son activité distribution grand public sous l'enseigne Gamm Vert, numéro 1 des jardineries en France, sur 15 magasins dans les départements du Gers, de la Haute-Garonne et des Hautes-Pyrénées. Ces magasins de proximité, implantés dans un bassin de vie rural, répondent aux attentes des consommateurs (magasins à taille humaine, personnel à leur écoute, services personnalisés, .) ; et à leurs aspirations du consommer local, du faire, produire et transformer soi-même. Nous recrutons pour notre magasin Gamm Vert d'Eauze (32) UN CONSEILLER VENDEUR GENERALISTE (H/F) Poste en CDD de 6 mois Descriptif du poste : Accueillir, renseigner le client, découvrir ses besoins, argumenter pour concrétiser la vente, encaisser le paiement de ses achats et l'informer des offres commerciales. Gérer les différents secteurs du magasin (végétal, bricolage, jardinage, motoculture, vêtements-chaussants, produis du terroir, alimentation animale, .) : passer les commandes auprès des fournisseurs, réceptionner et mettre en rayon les produits, optimiser la présentation et le marchandisage, assurer les soins aux plantes et la propreté des rayons, gérer la démarque, assurer le rangement dans la réserve. Votre profil : De formation commerciale ou expérience équivalente, vous : savez mener un entretien de vente, maîtrisez les techniques commerciales, maîtrisez l'outil informatique, êtes apte à la conduite d'un chariot élévateur. Vous disposez de réelles capacités : d'accueil, d'écoute, de dialogue, de rigueur, d'autonomie, d'organisation personnelle et d'un goût pour le travail en équipe. Vos conditions d'emploi : Contrat CDD de 6 mois, à pourvoir dès que possible. Statut social Groupe VIVADOUR : 13ème mois, participation, intéressement, mutuelle famille, prévoyance, titres restaurant, œuvres sociales Comité Entreprise. Accompagnement à la prise de fonctions. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un Groupe qui offre de réelles opportunités de carrière ? Rejoignez-nous ! Nous attendons votre CV et lettre de motivation.
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales et partir à la rencontre de nos clients cibles : 70% de viticulteurs et 30% d'agriculteurs & professionnels des Espaces Verts, sur le secteur d'Eauze (32), alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Représenter BIO3G sur les salons professionnels de ton secteur - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2023 = 46 000 € brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE (chèques vacances jusqu'à 500€) - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Experte depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 450 salariés - 50 000 clients actifs ( Viticulteurs, agriculteurs, éleveurs, paysagistes, mairies...)
Description du poste : SAMSIC emploi CONDOM recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de portes et de portails, Poste : CHARGE(E) DE RECOUVREMENT (H/F/D) Type de contrat : INTERIM Durée : CDD de 8 à 10 mois Vos missions : Traitement et mise à jour des données :***Extraction des balances âgées depuis SAP sous format Excel, retraitement et mise à jour des commentaires***Pointage quotidien des paiements enregistrés au sein de SAP***Transmission d'informations et de modifications demandées par les clients : changement du mode de règlement, coordonnées postales et/ou bancaires, report d'échéance, demande de remboursement.***Mise à jour du fichier clients (téléphone et mails) pour dématérialisation des factures***Contrôle des fichiers EDI/centrales (réception de factures)***Mise à jour des adresses mails pour l'envoi des ARC et des BL***Communication Client :***Relances par courrier avec ou sans accusé réception et/ou téléphonique selon le niveau de relance***Publipostage Word ou envoi de mails manuellement***Envoi de relevés mensuels aux différentes centrales sur nos clients grands comptes :***Envoi de lettres de désistement, factures, traites quotidiennes, formulaires, .***Communication Interne :***Transfert des demandes d'avoir et déclarations de litige au SAV***Recherche de la raison du non-paiement auprès des services SAV, ADV, commerce, transport***Réunion hebdomadaire avec le service clients/SAV pour faire le point sur les dossiers complexes et retards de plus de 120 jours***Suivi des signatures de validation pour l'émission d'un avoir***Demande des détails de virement, de lettrages réguliers***Transfert de factures fournisseurs et BFA à la comptabilité fournisseurs***Réponses concernant le crédit client (déblocage)***Contentieux :***Recouvrement judiciaire : montage et envoi du dossier contentieux pour l'huissier et le Tribunal de Commerce, suivi et traitement du dossier jusqu'à la saisie vente des biens du client***HORAIRES Horaires de journée (possibilité de faire du télétravail) SALAIRE Selon profil Cette liste est non exhaustive SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Qualités recherchées :***Empathie envers les clients***Capacité de communication***Orienté vers l'action***Faire preuve de rigueur et d'organisation***Connaissance du Pack Office notamment Excel***Profil recherché :***Expérience : 1 à 3 ans d'expérience minimum***Formation : BAC +2 en comptabilité et gestion souhaité***C'est l'opportunité que vous cherchez ? Envoyez vite votre CV ! Estelle et Sylvain seront ravis de vous accueillir dans votre agence SAMSIC à CONDOM située 1 Bis Rue Gaichies ou par téléphone au***. Nous sommes ouverts du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.
RESPONSABILITÉS : Descriptif du poste: Dans un environnement de travail stimulant, vous serez au cœur des opérations de productions et jouerez un rôle clé dans l'atteinte des objectifs de performance. Pour votre bonne intégration, vous travaillerez au démarrage, en binôme. Missions principales : - Gestion de la production : Superviser l'ensemble du processus de production foie-gras. -Dimensionner les équipes en besoin humain et matériel en fonction des plannings de productions (maîtrise des coûts et de la main d'œuvre) -Mettre en place, renseigner, suivre, contrôler et analyser les indicateurs nécessaires au pilotage des ateliers et de leur activité. -Optimiser les pertes matières, être un moteur dans les missions d'améliorations et de développements de l'atelier et des productions. - Gestion et management du personnel : Encadrer une équipe de production. -Développer les compétences des collaborateurs tout en assurant un climat de travail constructif et motivant. -Déterminer des besoins de formations. -Planifier, suivre et valider les heures, congés et récupérations du personnel. - Qualité sécurité environnement (QSE) : Veiller au respect des normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et environnementales. -Mettre en place des actions préventives et correctives pour garantir une production conforme aux exigences réglementaires. -Suivre et Gérer la traçabilité - Amélioration continue : Identifier et mettre en œuvre des opportunités d'amélioration des processus de production. -Utiliser des outils et des méthodes pertinents pour optimiser la productivité, réduire les coûts et améliorer la qualité des produits. -Améliorer les conditions de travail et la sécurité. Le Responsable de Production Foie-Gras intégrera une équipe passionnée et expérimentée, et travaillera en collaboration étroite avec les autres départements de l'entreprise. Ce poste présente des enjeux stratégiques pour l'entreprise. Eléments contractuels / Avantages : - CDI, statut : agent de maîtrise en forfait jour - salaire entre 2300 et 2900 euros brut/mois en fonction du profil - 13ème mois - Primes intéressement, participation - Prime assiduité 80 euros par trimestre si pas d'absence - Prime de transport 10% et habillage 16% par mois - Application covoiturage carrosse : le conducteur est rémunéré, pris en charge à 100% par l'employeur, gratuit pour le passager - Travail du lundi au vendredi. PROFIL RECHERCHÉ : Sensible à limage et à la notoriété de l'établissement, vous avez un souci constant de la satisfaction des clients. Rigoureux(se), assidus, et réactif(ve) vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel. Vous êtes un(e) meneur(se) d'équipe, tout en étant pédagogue, à l'écoute et ouvert d'esprit. Votre engouement pour ce produit noble fera la différence! Postulez à cette offre, et j'étudierai votre candidature!
Passionné(e) par l'agroalimentaire, vous souhaitez participer au développement de l'agriculture, valoriser les produits locaux? Ce poste est fait pour vous! Je suis Mélodie PERROU, Consultante en Recrutement au Mercato de l'Emploi, je recherche pour mon client, un(e) Responsable de Production Foie-Gras, en CDI, proche d'Eauze. Venez dans une belle entreprise qui produit des spécialités culinaires dans la pure tradition gasconne. Un climat de confiance y règne grâce à u...
Description du poste : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recouvrement (h/f) pour rejoindre notre équipe et assurer la gestion de notre portefeuille clients. Votre mission principale sera de garantir le bon suivi des encours et de veiller au respect des délais de règlement. Vos principales responsabilités : - Gestion des comptes du portefeuille client : Suivi précis des encours par client, commercial et région. - Suivi des paiements : Surveillance des délais de règlement et alerte en cas de dépassement. - Relances clients : Rédaction et envoi des lettres de relance pour les impayés. - Gestion des contentieux : Mise en place des procédures de recouvrement et passage en contentieux si nécessaire. - Communication interne : interaction constante avec les services SAV, ADV, commerce et transport, suivi des retours, transfert des demandes.. Profil recherché : - Niveau BAC avec un niveau informatique correct. - Capacité d'organisation, rigueur et aisance relationnelle téléphonique. - Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion). Vous souhaitez intégrer une entreprise locale et dynamique spécialisée dans la fabrication de portes ? Envoyez-nous votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
LECLERC Eauze recherche une personne en CDI Missions : Vous effectuerez la mise en rayon et le merchandising du rayon bazar. Vente: mise en rayon ; rangement réserve ; passations de commandes ; Expérience dans la vente en grande surface ou magasin de bricolage souhaitée Connaissances en informatique et téléphonie souhaitées également Port de charges environ 20 kg Activité du Lundi au samedi (Planning tournant) - 35 heures par semaine Pas de travail le dimanche Avantages de notre structure : participation et 13ème mois Intéressé/e? Merci d'envoyer votre candidature par mail à : serge.lamarque@eauze.leclerc ou déposer votre CV à l'accueil du magasin Leclerc d'Eauze.
VITIVISTA est une PME à taille humaine de 165 salariés, spécialisée dans le conseil et la fourniture de solutions pour la conduite des cultures et de l'exploitation agricole. Le végétal est au cœur de notre action. Nos clients agriculteurs retrouvent l'ensemble des produits et services VITIVISTA au sein de nos 18 dépôts répartis sur le Grand Sud-Ouest. Nous recherchons un(e) Magasinier Vendeur - Chauffeur Livreur VL (H/F) en CDI, sur notre site d'Eauze (32). __________ Vos missions : Ce poste polyvalent comporte principalement les missions suivantes, qui seront réalisées en collaboration avec le Responsable d'Exploitation : - Accueillir et délivrer nos produits aux clients professionnels venant sur site ; - Gérer quotidiennement les flux du dépôt ; - Assurer le stockage du dépôt en garantissant la qualité des produits ; - Préparer les commandes et réaliser les bons de livraison ; - Respecter les règles de sécurité et procédures en vigueur au dépôt. ________ Votre temps de travail : Votre temps de travail sera annualisé et basé sur une durée hebdomadaire de 35 h en moyenne, avec des périodes basses et des périodes hautes. Horaires de journée, du lundi au vendredi, sauf ponctuellement en période de collecte, pouvant nécessiter de travailler exceptionnellement le week-end (max. 5 à 6 week-ends par an) et/ou les jours fériés. ________ Votre profil : - Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire ; - Vous avez le sens du service client, vous êtes organisé(e) et autonome ; - Vous avez obligatoirement le permis B ; - Vous êtes en capacité de conduire des engins de manutention. ________ Vos avantages : - Salaire fixe mensuel à partir de 1 875 euros bruts pour 35 h, selon votre profil - Titres-restaurant (valeur de 9,50 € pris en charge par l'employeur à 60%) ; - Mutuelle entreprise, prévoyance ; - CSE actif en matière d'œuvres sociales notamment (chèques vacances, bons cadeaux.). Ce poste correspond à ce que vous recherchez ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dont la réussite est avant tout celle des équipes qui la composent ? Alors envoyez votre candidature ! VITIVISTA conduit ses recrutements sur la seule base des compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidat(e)s. Ainsi, à compétences égales, les personnes en situation de handicap voient leurs profils considérés avec la même attention que tout autre candidat(e), depuis le processus d'embauche jusque dans l'élaboration des conditions de travail quotidiennes.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : #çamatchentrenous¿ Évolution de carrière dans un secteur dynamique¿ Formation continue pour une transition réussie du secteur des travaux publics ou poids lourds vers l'agricole¿ Culture d'entreprise axée sur l'innovation et le travail d'équipe "Intégrez une entreprise agricole de premier plan et apportez votre expertise des travaux publics ou du secteur poids lourds à notre équipe. Nous recherchons activement un Technicien agricole H/F pour relever des défis uniques et contribuer à notre croissance. Venez découvrir comment vos compétences en mécanique lourde peuvent s'appliquer et évoluer dans le monde agricole !" Votre potentiel permettra de : - Adapter vos compétences en mécanique lourde à l'entretien et à la réparation de machines agricoles. - Apporter votre expérience en diagnostic et résolution de problèmes sur des équipements complexes. - Intervenir en dépannage chez les clients, notamment en période de semis et de récolte. - Gérer la documentation technique et administrative associée à vos interventions.Votre envie de nous rejoindre :Votre envie de nous rejoindre : Nous cherchons un collaborateur ayant une expérience en travaux publics ou avec des poids lourds, désireux de s'investir dans le secteur agricole. Une formation technique est souhaitée, complétée par une capacité d'adaptation et un intérêt pour l'agriculture.Avec le cabinet de recrutement Work&You "Provoquez LA rencontre professionnelle" !Votre rémunération sera comprise entre 25 k euros brut et 45 k euros brut, avec des primes de fin d'année et une mutuelle d'entreprise.
Vous êtes à la recherche d'un poste d'Aide à domicile / Auxiliaire de vie sociale (H/F), vous êtes dynamique et appréciez le contact ? Rejoignez l'ADMR et adressez votre CV par mail Secteur : EAUZE Nous proposons des CDI ou CDD à temps plein ou partiel. Les plannings peuvent être adaptés à votre organisation. Les activités qui vous sont confiées en fonction de votre profil : o Entretien du linge, repassage, ménage, courses et accompagnement aux marchés, activités et RDV o Si diplômé.e ou avec expérience : aide à la toilette, aide à la prise du repas, accompagnement au coucher et au lever, aide à la mobilité Les + de l'ADMR : Diplôme et expérience dans la branche reconnus financièrement INDEMNITE KILOMETRIQUE prise en charge à 100% d'un domicile d'un bénéficiaire à un autre // Temps de déplacement passé en voiture rémunéré// Participation aux frais de trajet depuis votre domicile PLANNING 4 jours de repos par quinzaine, trame de planning permettant de concilier vie privée / vie professionnelle, 2 dimanches de repos minimum / mois MATERIEL PROFESSIONNEL : Téléphone professionnel, EPI (blouses, gants, masques, chaussures...) mis à disposition (avec indemnité d'entretien) TEMPS D'ECHANGE: échange mensuel privilégié avec le responsable, échanges avec un psychologue, réunions avec les collègues du même secteur... SANTE : Couverture mutuelle et prévoyance FORMATION : Formations proposées: aide à la toilette, manutention, SST, maladie d'Alzheimer, entretien du cadre de vie... PROFIL RECHERCHE: Homme, femme, étudiant.e, retraité.e, actif recherchant un complément d'heures ou en reconversion professionnelle...
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé au cœur du Gers, en CDI un Responsable Production (H/F). Vos missions: - assurer la production selon la politique industrielle définie par la direction; - planifier la production avec les responsables d'atelier; - coordonner les exigences de production et les nécessités de maintenance; - animer les besoins en effectif et s'assurer du recrutement nécessaire à la flexibilité; - améliorer les process de production et anticiper les évolutions; - contribuer à la conception de nouveaux modèles; - accompagner les équipes de production dans la réalisation de leurs missions au sein des différents secteurs; - organiser les tâches et suivre les objectifs de l'équipe. Profil : De formation supérieure type école d'ingénieur, vous disposiez d'une expérience minimale de 5 ans dans le management d'une équipe sur un site de production: - excellente connaissance des process de production; - capacité à manager une équipe et à gérer les urgences de production; - excellente compréhension des enjeux économiques et techniques liés à la production; - approche Lean; Poste à pourvoir dès que possible. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
POSTE CARROSSIER / PEINTRE en contrat d'apprentissage / Offre reservée à personnes de moins de 30 ans ou RQTH Compétences à développer dans le cadre de l'apprentissage : Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, posséder de bonnes connaissances des matériaux et produits appliqués pour le traitement des surfaces, être rigoureux et minutieux. Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie et peinture - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule - Doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule et les appliquer - Préparer la peinture et trouver la bonne teinte -Appliquer la peinture à l'aide d'un pistolet Prendre connaissance des dégâts (réparation ou remplacement) - Evaluer la charge de travail - Démonter les éléments endommagés, remplacer les éléments qui ne peuvent être réparés - Contrôler la géométrie des pièces et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages - Remplacer les vitres et pare-brise, ou réparer les impacts et fissures Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Evaluer des coûts et délais de remise en état et établir un devis d'intervention
GARAGE FILARTIGUE FAISANT PARTI DU RESEAU AD EXPERT DEPUIS 2014 4 SALARIES
POSTE CARROSSIER / PEINTRE Profil : De formation CAP, vous savez que la réussite sur ce poste passe par l'Expertise Technique, le soin et le respect des procédures et le souci de veiller à une satisfaction client optimale Compétences : Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, posséder de bonnes connaissances des matériaux et produits appliqués pour le traitement des surfaces, être rigoureux et minutieux. Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie et peinture - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule - Doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule et les appliquer - Préparer la peinture et trouver la bonne teinte -Appliquer la peinture à l'aide d'un pistolet Prendre connaissance des dégâts (réparation ou remplacement) - Evaluer la charge de travail - Démonter les éléments endommagés, remplacer les éléments qui ne peuvent être réparés - Contrôler la géométrie des pièces et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages - Remplacer les vitres et pare-brise, ou réparer les impacts et fissures Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Evaluer des coûts et délais de remise en état et établir un devis d'intervention Expérience souhaitée - Diverses formations possibles - Poste en CDI, à pourvoir immédiatement - Rémunération selon profil et expérience 35h semaine du mardi au samedi
Sous la responsabilité d'un chef de service, dans une équipe d'environ dix agents, AGENT TECHNIQUE, spécialité PLOMBERIE - gestion des chauffages et climatisations, - entretien et dépannage des chauffages, fontaines, .... - travaux de plomberie, - établissement de devis, notions d'informatique, - analyse des eaux de la piscine municipale, ajustement du système de régulation, chloration automatique, nettoyage de la filtration, - montage et démontage des festivités, - renfort d'équipes Merci d'envoyer une lettre de motivation et un CV détaillé
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chauffeur SPL pour faire du transport de liquides agroalimentaires en citerne. Inter-régional NationalDécouchés variablesExpérience citerne serait un plusCamion Attitré Pourquoi rejoindre VEYNAT? Si vous aimez - Etre Autonome et travailler seul - La route, les voyages Nous offrons pour nos conducteurs - Une formation certifiante dans notre propre centre de formation - Un poste en CDI - Des outils de travail de qualité : Un camion et citerne attitrés - Un package de rémunération attractif - Des relations de qualité avec vos collègues - Un environnement de travail dynamique Nos convictionsLe travail, la responsabilité, la confiance et l'engagement Vous possédez une expérience minimum de deux ans en qualité de conducteur SPL. Vous êtes titulaire du permis EC et la FIMO ou la FCO et la carte conducteur à jour. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui a des valeurs familiales. VEYNAT est une entreprise de caractère, spécialisée dans le secteur du transport de liquide alimentaire. Une entreprise de caractère car c'est avant tout une entreprise familiale, indépendante VEYNAT, c'est à la fois une entreprise fortement ancrée sur le territoire européen, conquérante, réactive et en plein développement. Contrat : CDI
Notre client, établi à EAUZE, est une entreprise du secteur des travaux de construction.Comment l'opportunité de devenir Électricien de chantier (F/H) peut-elle enrichir votre carrière? En étroite collaboration avec l'équipe, vous serez chargé(e) d'assurer la sécurité et l'efficacité des installations électriques sur divers chantiers - Effectuer l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes électriques conformément aux plans et aux normes en vigueur - Vérifier le bon fonctionnement des équipements et appliquer les mesures correctives nécessaires pour garantir une sécurité optimale - Assurer une coordination efficace avec les autres professionnels du chantier pour optimiser les délais et la qualité des interventions Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 26/jours - Salaire: 13 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre agence se focalise sur l'électricité et la climatisation pour des projets passionnants.
Nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) pour venir renforcer l'équipe d'un des rayons les complimentés par nos clients: le rayon fruits et légumes. Votre Mission ? Accueillir et conseiller les clients avec sourire et professionnalisme. Assurer la mise en rayon et la présentation attrayante des fruits et légumes. Veiller à la fraîcheur et à la qualité des produits. Participer à la gestion des stocks et des commandes en collaboration avec le responsable. Contribuer à l'animation commerciale du rayon (dégustations, promotions, etc.). Ce Que Nous Offrons ? Un environnement de travail stimulant et convivial. Des possibilités d'évolution Un contrat CDI à temps plein- 36h45 (35h de travail effectif + 1h45 de pause rémunérée) Des avantages intéressants: Prime Annuelle / Intéressement / Participation / Gratification / Mutuelle / Titres Restaurant / Avantages CSE Pourquoi Nous Rejoindre ? Chez nous, chaque employé(e) est important(e). Nous valorisons le travail d'équipe, l'engagement et la passion pour nos produits. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une aventure humaine où votre bien-être et votre développement professionnel sont nos priorités. Disponibilité du poste : Immédiate
Rattaché(e) directement à l'adhérente et au directeur des opérations, vous aurez comme missions principales: Tâches administratives: Préparer et rédiger des documents, des rapports, des notes de services ou d'information, des comptes rendus de réunion, des présentations et des correspondances pour la direction Gérer les communications internes et externes de la direction, en traitant les appels téléphoniques, les e-mails et les courriers Gérer les agendas de la direction, en fixant les rendez-vous et en planifiant les réunions Préparer et suivre les dossiers de projets divers (plan de mobilité, covoiturage...) Préparer et organiser les réunions CSE en collaboration avec le CSE et le service RH: rédaction des convocations, préparation de l'ordre du jour, des fiches à thèmes et du compte-rendu Tâches commerciales: Editer les supports d'analyse commerciaux Préparer les supports et assurer le suivi de statistiques et indicateurs Assurer un suivi du fichier des analyses Client Gérer la commande des prospectus ou PLV Gérer l'économat (suivi des stocks, commande, etc...) Tâches organisationnelles et événementielles: Planifier et organiser les réunions, les voyages d'affaires et les événements en veillant à ce que tous les détails logistiques soient pris en charge. Gérer les évènements de l'entreprise en mode projet et opérationnel Assurer et animer la relation avec les commerçants de la galerie marchande Ce que le poste vous propose ? Plus qu'intégrer une entreprise vous évoluerez au sein d'un groupe local dans lequel nous nous efforçons de créer un lieu de travail positif et stimulant qui promeut l'excellence et la réussite. Ici, l'enthousiasme et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Nous recherchons donc constamment des professionnel(le)s motivé(e)s qui partagent la même passion. Imaginez évoluer dans un emploi professionnellement satisfaisant et humainement bienveillant, où vous avez la possibilité de : Avoir un impact positif sur notre organisation Evoluer au sein d'une équipe de passionnés qui saura reconnaître votre talent Travailler dans une entreprise qui oeuvre constamment à offrir la meilleure expérience possible à ses clients. Avoir beaucoup d'autonomie dans vos projets
Sous la responsabilité du Directeur Centre Auto, vous êtes le/la garant(e) des objectifs de chiffre d'affaires fixés pour la boutique tout en maintenant une qualité de service client conforme à la politique de l'entreprise par son esprit positif. Vos missions : Assurer la bonne tenue de la boutique et de son environnement de l'ouverture et à la fermeture Assurer le bon fonctionnement de chacun des postes de travail tout au long de la journée Procéder à des relevés de prix concurrence / contrôle l'étiquetage réguliers Participer à l'évolution des gammes, à l'animation des rayons Procéder à des opérations de déstockage, de soldes. Coordonner l'affichage et la mise en place des promotions Veiller à la qualité esthétique, à la présentation et au rangement des rayons Analyser les ruptures et apporter les mesures correctives Accueillir, aller au devant des clients, les conseiller sur l'ensemble des produits et prestations du centre auto S'informer auprès de chaque fournisseur des nouveautés et évolutions Vérifier les marchandises à la réception et gérer les litiges Assurer les garanties des produits Etablir les commandes ou les vérifier Assurer l'organisation et la bonne tenue de la réserve Participer aux inventaires Développer une argumentation adaptée au besoin du client et déclencher l'acte d'achat. Animer et établir les plannings de ses équipes Ce que le poste vous propose ? Travailler dans une entreprise en pleine croissance et dans une équipe dynamique Participer à l'expansion du centre auto Rejoindre un environnement commercial stimulant, en constante évolution où vos compétences professionnelles et vos qualités seront valorisées, Rejoindre le mouvement E.Leclerc c'est aussi : intégrer un groupement d'indépendants qui repose sur des valeurs fortes, comme la protection des intérêts des consommateurs, un engagement continu envers le développement durable et un respect de mesures sociales valorisantes envers les collaborateurs.
Rattaché(e) à notre Directeur des Opérations et aux Adhérents, en lien sur place avec nos directions Qualité, Finance, Informatique, Maintenance. vous pilotez au quotidien l'exploitation de notre hypermarché : m², 220 personnes (330 en été). Vous définissez avec la Direction Générale la politique commerciale de l'entreprise et vous la mettez en oeuvre avec vos équipes, en lien avec notre centrale régionale d'achats et d'approvisionnement (Mont de Marsan). Vous encadrez une vingtaine de managers terrain sur tous les aspects de leur métier : accueil et conseil clients, animation commerciale, management d'équipe, définitions des gammes, achats et approvisionnements (centrale/direct) merchandising, gestion des stocks . Vous coordonnez les équipes et les différents animations commerciales et promotionnelles en cohérence avec la politique commerciale. En parallèle vous supervisez les opérations quotidiennes (Réception, Caisse.). Vous garantissez la sécurité et le bien-être des clients et des équipes dans le respect de la réglementation. Vous pilotez au quotidien la performance du magasin en suivant des indicateurs de gestion et référez de façon régulière à votre direction : CA, marges, taux promo, détentions/ruptures, casse, productivité. Dans ce cadre vous êtes force de proposition dans le montage des budgets et les projets d'investissement (réaménagement du magasin en .).
Le Centre Auto E.LECLERC de Soustons (40) est à la recherche de son vendeur spécialisé comptoir atelier pour renforcer son équipe. En tant que garant de la satisfaction et de la fidélisation du client, vous aurez pour missions : L'accueil du client et l'écoute de ses besoins La proposition et l'établissement des devis La planification des interventions, en lien avec l'atelier Le suivi de l'avancement des réparations La restitution des véhicules réparés dans le respect des standards qualité Le suivi et la proposition d'offres promotionnelles La commercialisation de produits et services La facturation et l'encaissement des clients Sous la responsabilité du directeur, vous faites partie intégrante de l'équipe du centre-auto. De plus vous serez le lien direct entre l'atelier et la surface de vente. Ce que le poste vous propose ? Travailler dans une entreprise en pleine croissance et dans une équipe dynamique Participer à l'expansion du centre auto Rejoindre un environnement commercial stimulant, en constante évolution où vos compétences professionnelles et vos qualités seront valorisées, Rejoindre le mouvement E.Leclerc c'est aussi : intégrer un groupement d'indépendants qui repose sur des valeurs fortes, comme la protection des intérêts des consommateurs, un engagement continu envers le développement durable et un respect de mesures sociales valorisantes envers les collaborateurs. Si vous êtes passionné par votre métier et que vous vous reconnaissez à la lecture de l'annonce, alors foncez pour être le premier à rejoindre notre équipe.
Le Centre E.LECLERC de Soustons (40) recherche un(e) vendeur(se) spécialisé(e) pour son rayon Boucherie. Sous la responsabilité du responsable de rayon, vous aurez comme missions principales: oAccueillir, conseiller et servir les clients. oRéapprovisionner le rayon traditionnel en assurant la présentation marchande des produits en respectant les règles légales de traçabilité. oMise en rayon des différentes viandes au niveau du rayon libre service. oParticiper et aider ses coéquipiers dans la diversité des taches inhérentes au rayon.
Devenez notre Adjoint(e) Responsable Drive ! Pendant une période de formation, vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques. En collaboration avec la Responsable du Drive, dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasinCe que le poste vous propose ? Au sein de notre entreprise, nous nous efforçons de créer un lieu de travail positif et stimulant qui promeut l'excellence et la réussite. Ici, l'enthousiasme et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Nous recherchons donc constamment des professionnel(le)s motivé(e)s qui partagent la même passion. Imaginez évoluer dans un emploi professionnellement satisfaisant et humainement bienveillant, où vous avez la possibilitd'avoir un impact positif sur notre organisation - d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés qui saura reconnaître votre talent - de travailler dans une entreprise qui oeuvre constamment à offrir la meilleure expérience possible à ses clients. - d'avoir beaucoup d'autonomie dans vos projets et dans vos prises de décisions - de mettre à profit vos connaissances et les transmettre à votre équipe
Aquila RH Capbreton est une agence de recrutement CDI, CDD et Intérim sur les secteurs industriels, métallurgie, logistique, industrie, transport, hôtellerie/Restauration automobile et BTP/espaces verts. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous recherchons pour notre client, un manutentionnaire / déménageur (H/F) à Soustons (40). L'entreprise a besoin de renforcer ses équipes pour faire face à un accroissement d'activité. Si toutes ces valeurs et ambitions correspondent à votre projet professionnel, postulez dès maintenant !Vos missionsnettoyer un entrepôtutiliser un lecteur de codes-barresemballer des articlesassembler des produitstrier les déchetstransporter des matériaux de constructionrègles de sécurité applicables aux entrepôtsPré-requis20Kg)>Port de charges lourdes (> 20Kg)Trier et répartir les produits en fonction des indications (poids, volume, codification, typologie...)Inventaire de stockDéplacer des palettes, des colisEtiqueter des produitsChaussures de sécuritéUtilisation d'exosqueletteProfil recherchéNiveau d'études: Pas de diplômeInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar heure
Le Groupe Morgan Services de Saint-Paul-lès-Dax recherche pour un de ses partenaires un opérateur de production (F/H).Vos missions seront:- Contribuer au cycle de traitement de différents produits. - Vous réceptionnez et triez des articles. - Assurer la mise en route, la mise en production- Assurer le paramétrage et réglage des machines- Vous les contrôlez afin d'identifier d'éventuelles anomalies. - Vous conditionnez des articles destinés à être livrés aux clients. - Vous réalisez vos missions dans le respect des consignes d'hygiène et sécurité et les normes qualité de l'entreprise.Une formation est prévue a l'embauche.Salire et condition de travail attractifs.
Nous recherchons pour notre client local un plombier chauffagiste N2 ou N3. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené : - A étudier le parcours des conduites (eau, gaz, évacuations)- Effectuer diverses tâches : coupe, soudure acier et pose des tuyaux, pose de gaines, - Pose de colonne VMC- Cuivre à tirer en réseau- Maitriser les techniques autogène et/ou soudure TIG et ARC et/ou, chalumeau et/ou travail sur acier, - Contrôler le bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformitbr />- Faire des raccordements électriques, réglages et mise en service,... Taux horaire selon expérience + prime panier/déplacement selon convention client + 10% IFM + 10% ICP CET rémunéré à 10% annuel // Acompte possible gratuitement à la semaine
Le Centre Auto de Leclerc recherche son/sa chef(fe) d'atelier. Sous la responsabilité du Directeur Centre Auto, vous assurez la performance de l'atelier. Vos missions : Vous répartissez la charge de travail au sein de l'atelier, Vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable Boutique et les réceptionnaires pour assurer une communication fluide entre le comptoir et l'atelier. Vous accueillez les clients, réalisez les devis et assurez le suivi de la prestation atelier, Vous supervisez le service de vente de pièces détachées auprès de la clientèle, Vous êtes garant des délais de montage et serez en charge des litiges clients concernant l'atelier, Vous procédez régulièrement à des contrôles de qualité sur les travaux effectués par votre équipe, Vous participez au recrutement et à la formation de vos collaborateurs, Vous respectez les règles relatives à l'hygiène, la propreté et la sécurité des personnes, des matériels et locaux de travail. Ce que le poste vous propose ? Travailler dans une entreprise en pleine croissance et dans une équipe dynamique Participer à l'expansion du centre auto Rejoindre un environnement commercial stimulant, en constante évolution où vos compétences professionnelles et vos qualités seront valorisées, Rejoindre le mouvement E.Leclerc c'est aussi : intégrer un groupement d'indépendants qui repose sur des valeurs fortes, comme la protection des intérêts des consommateurs, un engagement continu envers le développement durable et un respect de mesures sociales valorisantes envers les collaborateurs.
Aquila RH Capbreton recrute un Peintre en Bâtiment N2/N3P1 (H/F) pour une entreprise basée à Soustons !Vous êtes un(e) professionnel(le) de la peinture en bâtiment avec une expérience confirmée ?Nous recherchons un Peintre en Bâtiment N2/N3P1 pour une entreprise située à Soustons !Vos missionsPréparation des supports (ponçage, enduisage, nettoyage des surfaces, etc.)Application de la peinture sur murs, plafonds et autres surfaces (intérieur et extérieur)Réalisation de finitions (laques, vernis, revêtements muraux, etc.)Pose de revêtements décoratifs (papier peint, toile de verre, etc.)Nettoyage et entretien du matériel de peinturePré-requisLe candidat idéal devra posséder une expérience significative en tant que peintre en bâtiment (minimum niveau N2), une bonne maîtrise des techniques de peinture ainsi que des outils spécifiques, et une connaissance des produits et des différents types de revêtements.N'attendez plus, envoyez votre candidature dès maintenant !Profil recherchéExpérience comme peintre en bâtiment (niveau N2 minimum)Bonne maîtrise des techniques de peinture et des outils spécifiquesConnaissance des produits et des différents types de revêtementsInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1213.2 € par heure
WINSEARCH, cabinet de recrutement et filiale du Groupe Proman, vous accompagne pour vous trouver un poste et un environnement de travail qui vous correspondent! Dans le cadre de notre division « Audit & Expertise-Comptable », nous recrutons un collaborateur comptable confirmé H/F en CDI sur Soustons ().Au sein d'un groupe ambitieux et de grande envergure, vous rejoignez une équipe soudée et à taille humaine. En lien direct avec l'expert-comptable, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers variés (BIC majoritairement), vous conseillez vos clients et les accompagnez de la tenue à l'établissement du bilan. Temps de travail : 39h annualisées Rémunérationdiv>Type d'emploi : temps plein, CDIAvantages : RTT, 13ème mois, Télétravail, Primes, CSE
