Consulter les offres d'emploi dans la ville de Parnoy-en-Bassigny située dans le département 52. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Parnoy-en-Bassigny. 64 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - Bourbonne-les-Bains, 52 - BOURBONNE LES BAINS, 52 - Bassoncourt ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
Vous assurez les missions suivante au sein de la Fédération : - Assurer la gestion du planning des aides à domicile (80% du temps) en lien avec la gouvernance de l'Association ; - Assurer l'accueil téléphonique et physique de l'association ; - Assurer le travail administratif courant (rédaction de courriers, classement, archivage..) ; - Participer à la gestion des RH (formalités liées à l'embauche, DUE, mutuelle, vérification des contrats de travail, vérification de la modulation du temps de travail et des paies). - Apporter un soutien administratif aux associations dans la mise en œuvre de la démarche qualité et de tous projets ; - Participe aux astreintes administratives Compétences du poste : SAVOIRS ET SAVOIRS FAIRE : - Parfaite maitrise de l'outil informatique : Pack Office impératif - Savoir hiérarchiser les demandes ou informations selon leur caractère d'urgence - Savoir communiquer à l'oral et à l'écrit SAVOIR ETRE : - Respecter les obligations de neutralité et discrétion professionnelle - Savoir respecter les délais, être rigoureux, précis, organisé - Esprit d'initiative et dynamisme - Polyvalence et autonomie - Sens de l'anticipation
Vous interviendrez dans le service SAV du magasin et devrez réparer et réviser le matériel de motoculture. Vous serez également amené à être sur la surface de vente pour du conseil et de la vente aux clients.
Au sein du Centre Technique Municipal de la Commune de Bourbonne les Bains, vous serez placé(e) sous l'autorité de la responsable des Services Techniques. Vous assurerez les travaux de voirie et travaux aux espaces verts. . Maintenir en état de fonctionnement et de propretés les surfaces et abords de la collectivité . Entretenir les espaces verts (taille, désherbage, tonte ...) . Entretien, réparation des mobiliers urbains . Travaux d'entretien de voirie . Entretenir les équipements et matériels . Respecter l'utilisation des équipements et matériels . Appliquer les conditions règlementaires et les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits .
Dans le cadre de missions de remplacement (temps incomplet), vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège, couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la 3ème. Vos activités principales : Exercer votre profession avec des élèves de collège (de la 6ème à la 3ème ). Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. Travailler en équipe en participant au conseil de classe. Conditions particulières d'exercice : Collège MONTMORENCY - BOURBONNES LES BAINS (52) Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3 dans la discipline concernée.
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité,
Vous souhaitez vous former dans le cadre d'études spécialisées dans le domaine de l'agriculture ? Notre partenaire situé à Bassoncourt est à la recherche d'un(e) apprenti(e) ouvrier / ouvrière agricole. Vous préparez un diplôme agricole de niveau 4 (BAC Pro CGEA / BPREA) en contrat d'apprentissage. Vous effectuez divers travaux agricoles selon les besoins et les activités de l'exploitation agricole (100ha de SAU= 70ha PP/PT + 30ha de cultures bio (soja, blé, sarrasin...) + 600 brebis Suffolk/charolais - Deux périodes d'agnelages (février et avril - Pâturage des couvert végétaux de septembre à février (180-250ha en clôture électrique mobile) - Ration bergerie à base d'enrubanné de PT - contention mobile type combi clamp - contention fixe type demi lune en bergerie) Vous aimez le travail en extérieur, vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et vous souhaitez apprendre et vous former sur le terrain, alors ce poste est fait pour vous. Pas d'hébergement sur place mais appartement à louer à 5 min de l'exploitation. Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2024 - Alternance centre CFA Rethel/entreprise Aide exceptionnelle de 500€ pour le permis de conduire sous condition et autres avantages !
Fiers d'être utiles ! Vous cherchez un emploi dans les métiers du soin et de l'accompagnement ? L'ADMR recrute un(e) Aide à Domicile pour le secteur de Bourbonne les Bain Vos missions pourront être : - Accompagne et aide dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : Aide à la toilette (en priorité) et à l'habillage (éventuellement changes), Entretien courant du logement : ménage Entretien du linge Courses (avec ou à la place du client) Préparation des repas - Accompagne et aide dans les activités de la vie sociale et relationnelle : Stimule les relations sociales Ecoute, conversation, présence et vigilance sur l'état général de la personne Accompagne dans les activités de loisirs et de la vie sociale - Accompagne et aide, après avoir suivi une formation interne ou externe dans la réalisation de certains actes essentiels de la vie quotidienne Aide et surveillance à la prise des repas Aide à la mobilité et aux transferts Aide à la prise de médicaments, soit préparés par une personne compétente, soit selon les indications de l'ordonnance mise à disposition Peut avoir du travail en coupure le soir et le week-end
Vos challenges Au sein de l'équipe Maintenance, vous assurez le support technique à la Production. A ce titre, vous êtes notamment en charge des missions suivantes : - Assurer les travaux de maintenance préventive et curative des équipements, - Assurer la mise en sécurité des équipements, - Conduire l'analyse technique des problèmes liés aux équipements, - Rédiger des standards de maintenance niveaux 1 et 2 et former les opérateurs, - Être force de proposition pour l'amélioration des équipements de production et des postes de travail sous l'angle sécurité, ergonomie et économie d'énergie. Vos qualifications De niveau bac+2 minimum dans le domaine de la maintenance et/ou ayant une expérience significative, vous avez de bonnes connaissances dans les différents domaines de la maintenance industrielle mais également en automatisme et robotique. L'autonomie, la rigueur, le sens de l'organisation ainsi que le goût du travail en équipe sont les qualités requises pour le poste. Votre polyvalence et votre adaptabilité font de vous un collaborateur apprécié. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word.) La connaissance de l'ERP SAP serait fortement appréciée. Le poste est à pourvoir en équipe de 3x8
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader mondial de la fenêtre de toit un(e) Technicien de maintenance (H/F) en intérim sur le secteur de Bourbonne les Bains. À propos de la mission Au sein de l'équipe Maintenance, vous assurez le support technique à la Production. À ce titre, vous êtes notamment en charge des missions suivantes : - Assurer les travaux de maintenance préventive et curative des équipements, - Assurer la mise en sécurité des équipements, - Conduire l'analyse technique des problèmes liés aux équipements, - Rédiger des standards de maintenance niveaux 1 et 2 et former les opérateurs, - Être force de proposition pour l'amélioration des équipements de production et des postes de travail sous l'angle sécurité, ergonomie et économie d'énergie. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 100,00 EUR - 2 600,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - De niveau bac+2 minimum dans le domaine de la maintenance et/ou ayant une expérience significative, vous avez de bonnes connaissances dans les différents domaines de la maintenance industrielle mais également en automatisme et robotique. - L'autonomie, la rigueur, le sens de l'organisation ainsi que le goût du travail en équipe sont les qualités requises pour le poste. - Votre polyvalence et votre adaptabilité font de vous un collaborateur apprécié. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word.) - La connaissance de l'ERP SAP serait fortement appréciée. Le poste est à pourvoir en équipe de 3x8. - Expérience : Au moins 1 an
L'EHPAD La Croix L'Albin qui est une antenne du Centre Hospitalier avec une unité de soins longue durée (USLD) d'une capacité totale de 120 places, recherche son aide-soignant f/h . Situé dans la zone artisanale en périphérie de la commune, il est doté d'un cadre champêtre fait de terres agricoles. Son bâtiment moderne neuf et entièrement sécurisé se compose de deux parties symétriques de deux niveaux. Chaque niveau comprend deux unités de 30 lits, dotées de terrasses extérieures et de patios. Une unité protégée de 14 lits reçoit les personnes désorientées, Alzheimer ou apparentées. Un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) de 10 places, permet aussi de les accueillir, à la journée, dans le but de leur proposer des activités sociales, thérapeutiques, mais aussi un accompagnement personnalisé associant relaxation et stimulation. L'établissement dispose aussi d'une unité d'Hébergement renforcée (UHR) de 15 lits. Vous évoluerez au sein d'une équipe de soins très complète : cadre de santé, médecin coordonnateur, infirmières, aides-soignantes, AMP, diététicienne, ergothérapeute et psychologue ainsi que des intervenants extérieurs (médecins traitants, pédicures, et podologues). Le salaire est en fonction de la grille indiciaire de la FPH.
LOMATER Distributeur loueur réparateur de matériel et accessoires de TP recrute un(e) mécanicien(e) niveau Bac Pro / BTS Mécanique TP ou agricole pour des interventions en atelier et sur chantiers sur engins de travaux publics et poids lourds : Vous devez posséder de bonnes connaissances en mécanique TP ou agricole. Vous effectuerez des déplacements régionaux et nationaux de manière ponctuelle. Vous devez posséder des aptitudes à travailler en équipe Des connaissances en anglais ou allemand seraient un plus *Formation avant prise de de poste et véhicule de service* Rémunération : intéressement aux résultats, plan d'épargne entreprise et complémentaire santé.
Distributeur - loueur - réparateur de matériel de Travaux Publics. Spécialisé dans le compactage, le concassage : criblage, stabilisation de sol, tranchage, nivellement.... Entreprise existante depuis 1980
Travail en extérieur, travaux de maçonnerie en neuf et rénovation.
La société : Leader en Europe de la fenêtre de toit et de ses accessoires, notre client fait partie d'un groupe international qui a réalisé 3 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2023 et qui compte 11 700 collaborateurs à travers le monde. Créée en 1989, cette entreprise de 140 collaborateurs est spécialisée dans la production de machines spéciales à destination des différents sites industriels du groupe VELUX. Le but étant de produire les équipements nécessaires pour permettre la réalisation de leurs produits : fenêtres de toit, verrières, volets roulants, stores. Dans le cadre d'un renfort d'équipe, notre client est à la recherche de son.sa futur.e technicien.ne de maintenance sédentaire en 2x8, afin de dépanner et d'améliorer les machines spéciales de la société. Le poste : Au sein d'une équipe de 5 techniciens de maintenance, vous serez directement rattaché au responsable de maintenance. Vous participerez à la maintenance préventive et curative de divers équipements : machine sur mesure d'assemblage, de pliage, de sciage. Et vous participerez à leur amélioration, afin d'optimiser la productivité et limiter les temps d'arrêt. Vos missions seront : - Diagnostic des pannes - Maintenance préventive et curative des équipements sur site - Rédaction de standards de maintenance et formation aux opérateurs - Amélioration continue des équipements : sécurité, ergonomie, économie d'énergie Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous intégrerez un groupe international reconnu mondialement et leader en Europe des fenêtres de toits - Vous rejoindrez une société tournée vers l'innovation et qui investit 30 à 40% de son chiffre d'affaires en R&D - Vous participerez à l'amélioration continue des machines spéciales de la société - Vous rejoindrez une entreprise avec une politique RH bien définie : poste 100% sédentaire, prime d'intéressement et de participation (environ 1 mois de salaire), prime d'équipe (1 740€ / mois), panier de 4,38€ / jour, majoration de 15% pour les horaires de nuit, mutuelle prise en charge à 60%, convention collective de la métallurgie Le profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la maintenance - Vous avez au moins 1 an d'expérience professionnelle (stage et alternance compris) en maintenance d'équipements industriels au niveau électrique et mécanique - Vous êtes capable de réaliser un diagnostic de pannes
L'EHPAD La Croix L'Albin qui est une antenne du Centre Hospitalier avec une unité de soins longue durée (USLD) d'une capacité totale de 120 places, recherche son Infirmier F/H. Situé dans la zone artisanale en périphérie de la commune, il est doté d'un cadre champêtre fait de terres agricoles. Son bâtiment moderne neuf et entièrement sécurisé se compose de deux parties symétriques de deux niveaux. Chaque niveau comprend deux unités de 30 lits, dotées de terrasses extérieures et de patios. Une unité protégée de 14 lits reçoit les personnes désorientées, Alzheimer ou apparentées. Un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) de 10 places, permet aussi de les accueillir, à la journée, dans le but de leur proposer des activités sociales, thérapeutiques, mais aussi un accompagnement personnalisé associant relaxation et stimulation. Vous évoluerez au sein d'une équipe de soins très complète : cadre de santé, médecin coordonnateur, infirmières, aides-soignantes, AMP, diététicienne, ergothérapeute et psychologue ainsi que des intervenants extérieurs (médecins traitants, pédicures, et podologues). Salaire : à partir de 2 300,00€ par mois Avantages : RTT Programmation : Disponible le week-end, travail de 12 heures
Le Centre Hospitalier de Bourbonne les Bains recrute un(e) psychologue clinicien(ne) pour intervenir au sein de son EHPAD et de son service SMTI. Situé entre Montigny le Roi et Châtillon sur Saône, l'hôpital de Bourbonne les Bains est accessible par l'autoroute A31 (20 kms). Vous intégrerez une équipe qui comprend, une neuropsychologue et une psychologue clinicienne. Le poste à pourvoir se concentre sur 2 sites :- EHPAD : -118 lits d'hébergement pour personnes âgées dont 15 lits d'Unité d'Hébergement Renforcée (UHR) -2 lits d'hébergement temporaire -1 plate-forme d'accompagnement et de répit aux aidants -14 places: Pôle d'Activités et de Soins Adaptés -10 places: Accueil de Jour Alzheimer - SMTI (soins médico-techniques importants) : 32 places Sous la responsabilité de la DRH, le ou la psychologue f/h conçoit et élabore des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus pour les amener à leur autonomie psychique. Les missions * 60 % EHPAD et 40 % SMTI : - évaluation psychologique à l'entrée du patient (en SMTI) ou du résident (en EHPAD ou Accueil de Jour) - prise en charge individuelle des patients du SMTI ou résidents de l'EHPAD pour de la conduite d'entretiens individuels - animation d'ateliers collectifs - intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires Diplôme requis : Master 2 de Psychologie clinique et pathologique ou sur vieillissement de la personne. Type d'emploi : CDI avec période d'essai de 4 mois renouvelable 1 fois si nécessaire Salaire : selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et l'expérience mise en avant. 2300€ BRUT/MOIS à titre indicatif. Temps de travail en journée du lundi au vendredi : base hebdomadaire de 37h30 avec l'octroi de 15 RTT (dont 1 dans la journée de solidarité) et 28 congés annuels.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication de Volets roulants et d'encadrements de fenêtres de toits, des Opérateur de production polyvalent F/H pouvant travailler en 2*8 et ou de nuit.Vos tâches seront : - D'assembler des pièces sur lignes de production. - Contrôler visuellement l'assemblage et la conformité des produits. - Évacuer les produits en sortie de ligne - Conditionner les produits dans les bacs conformes et non conformes...
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Missions :Au sein du pôle comptable, vous aurez les missions suivantes :- Etre garant de la collecte des pièces comptables de nos adhérents- Saisir les données de comptabilité générale et enregistrer les écritures comptables- Réaliser les déclarations de TVA- Préparer les travaux de clôture si possible Profil :La connaissance du milieu agricole est un plusExpérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste identique ou similaireFormation BAC +2 minimum en comptabilitéOuverture d'espritÉcoute Conditions :Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique,Vos premières semaines seront rythmées par un parcours d'intégration.Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous.Télétravail possiblePoste basé à Process de recrutementNotre processus de recrutement se déroule en 2 étapes :- Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis.- Deuxième échange en agence avec le Directeur d'Agence avec un test technique
Description du poste : Vos missions seront : - D'assembler des pièces sur lignes de production. - Contrôler visuellement l'assemblage et la conformité des produits. - Évacuer les produits en sortie de ligne - Conditionner les produits dans les bacs conformes et non conformes... Description du profil : Vous êtes disponible sur du long terme et vous devez être disposé à travailler en horaires d'équipe 2*8 ou de nuit. La rémunération de base sera évolutive au bout de 6 mois d'ancienneté.
POSTE : Chef d'Équipe Logistique H/F DESCRIPTION : Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Chef d'équipe logistique (H/F) - Planification du travail des caristes vis à vis des flux entrants et sortants - Suivi de la productivité Relation client avec Nestlé - Vérification de l'envoi des palettes avec contrôle conformité - Suivi des process clients - Gestion des opérations de déconditionnement et de copacking lors d'opération spéciales aisance informatique Excel + WMS (Equateur logiciel utilisé) / management d'équipe / Savoir être : sens managérial, persuasion, rigueur, adaptabilité Organisation du travail lundi au vendredi 35h/semaine et 39h en été 2 semaines du matin suivi de 2 semaines d'aprem Salaire + prime fin d'année participation bénéfices et CE entreprise Le salaire est réévalué dès 3 ans d'ancienneté Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Mon client ? Parlons-en ! Implanté en Seine-et-Marne, Paris et Seine-Maritime avec 75 ans d'expertise. Il compte plus de 160 collaborateurs. Les équipes interviennent sur trois grands pôles : expertise comptable, commissariat aux comptes et conseil en gestion sociale. Secteurs d'activité diversifié : commerce, industrie, agriculture, professions libérales, associations, hôtellerie, boulangerie-pâtisserie. Missions principales : * Gestion de la paie et des déclarations sociales pour un portefeuille de clients varié * Conseil en législation sociale et ressources humaines * Établissement des contrats de travail et suivi des procédures disciplinaires * Accompagnement des clients dans la gestion de leurs obligations sociales * Le tout sur des outils de paie et logiciels RH (Silae, Excel) Avantages que propose mon client : * Horaires flexibles ¿ + Semaine de 4,5 jours possible * Télétravail 2 jours/semaine après période d'essai * Intégration personnalisée et formation continue * Événements d'équipe : barbecue, repas de Noël, activités de cohésion Process de recrutement : Premier échange avec moi puis une Visio avec le service recrutement, une personne pétillante et chaleureuse vous attend ! ¿ Suivi d'un second entretien si concluant. Envie de rejoindre une équipe dynamique et un cabinet à taille humaine ? Postulez dès maintenant ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Bonjour, je suis Laura et je travaille sur les besoins de mon client, un cabinet familial en plein développement ! Je suis à la recherche de profils motivés pour rejoindre leur chouette équipe et participer à une belle aventure sur un poste Gestionnaire de paie H/F
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vos challenges KH-SK France SAS est une société de production de 180 personnes environ, filiale du Groupe VELUX, leader mondial de la fenêtre de toit et de ses accessoires. Sur notre site de Bourbonne-les-Bains (52), nous fabriquons essentiellement des volets roulants et recherchons des Opératrices - Opérateurs de Production en intérim / CDD. Rattaché(e) au service production, vous devrez notamment : - Effectuer les opérations relatives à la fabrication de nos produits dans le respect des règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement) et des objectifs qualitatifs et quantitatifs tels que définis. - Veiller à ce que votre poste de travail et son environnement immédiat restent dans un état propre et ordonné. - Vous assurez que les documents rattachés à votre poste de travail soient renseignés correctement et avec soin. - Adopter une attitude propice au travail en groupe dans un esprit de bonne collaboration.Vos qualifications Vous travaillerez en équipe en 2*8 et en équipe de nuit. Le port des équipements de protection individuels est obligatoire. L'autonomie, la rigueur, le sens de l'organisation ainsi que le goût du travail en équipe sont les qualités requises. Votre polyvalence et votre adaptabilité font de vous un collaborateur apprécié. KH-SK France est engagée dans une démarche d'égalité professionnelle. Toute candidature sera examinée dans le respect de ses engagements.
"""Exploitation agricole polyculture élevage bovin lait, recherche un Agent Agricole Polyvalent (H/F) dès que possible pour un CDI temps plein. Missions liées à la traite robotisée en binôme, à la gestion de l'alimentation et des soins des animaux. Participation aux travaux des champs durant la fenaison."""
Description du poste : Et si vous étiez notre futur(e) agent de fabrication (H/F) en CDII MANPOWER ? Manpower LANGRES recherche ses futurs collaborateurs H/F, en CDI-INTERIMAIRE pour compléter une équipe de CDI-I déjà bien en place chez nombre de nos clients Nos métiers les plus demandés chez nos clients : Cariste, Magasinier, Préparateur de commandes, Manutentionnaire, Agent logistique, Agent de conditionnement, Agent de fabrication polyvalent, Opérateur de production ... Vous devez surement vous demander ce qu'est un CDI-I ? C'est la garantie d'un emploi stable. Comme son nom l'indique c'est un contrat à durée indéterminée. Il faut savoir qu'un CDI-Intérimaire vous permet d'acquérir de multiples expériences / compétences. C'est un plus pour votre employabilité ! Ce contrat, c'est : - 3 métiers définis ensemble, - 1 périmètre de mobilité autour de votre domicile - 1 garantie minimale mensuelle de rémunération (SMIC) On combine les avantages de l'intérim et du CDI. Nos métiers les plus demandés chez nos clients : Cariste, Magasinier, Préparateur de commandes, Manutentionnaire, Agent logistique, Agent de conditionnement, Agent de fabrication polyvalent, Opérateur de production ... Vous l'aurez compris, vos missions seront variées. Les horaires sont variables, Matin / Après midi ou journée En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services ! Par exemple : Congés payés et prévoyance santé CET à 8 % CSE OUEST, CSCE : jusqu'à 1000€/an de remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc? FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...) Partenariat BlablaCar Daily Etc? Vous êtes polyvalent(e), dynamique et êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme ? Ce poste est pour vous ! Votre rémunération sera variable selon les missions proposées, vous serez rémunéré(e) selon le taux horaire fixé par l'entreprise cliente pendant vos missions. Des formations vous seront proposées tout au long de votre contrat, car pour nous, votre employabilité compte et vous êtes donc prioritaire ! Comme le CDI-I combine les avantages d'un CDI et de l'intérim, vous aurez les avantages sociaux tels que la mutuelle, prévoyance, aide au logement, CE, CCE... Le CDI-I, vous avez tout à y gagner?! Vous pouvez postuler en ligne, passer nous voir où nous appeler ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : VELUX, groupe international d'origine danoise fondé en 1941, et implanté en France depuis 1964, s'est donné pour mission d'améliorer le bien-être du plus grand nombre de personnes, en proposant les meilleures solutions et innovations possibles pour apporter de la lumière naturelle et de l'air frais au sein des habitats. Désireux de s'inscrire au plus près des besoins, des acteurs et des enjeux du marché français, le Groupe VELUX est présent dans l'hexagone sur une dizaine de sites différents, employant près de 1 000 personnes. KH-SK France SAS est une société de production (250 personnes environ) composée de 2 établissements hautement automatisés, l'un à Marnay (70) et l'autre à Bourbonne les Bains (52). Son nom est composé des initiales de Kristian Haugaard (ancien directeur de production de VELUX) et de Svend Kamman (proche collaborateur du fondateur de VELUX, M Villum Kan Rasmussen). L'établissement de Marnay, siège social de la société, a été créé en 1997 et le site de Bourbonne les Bains en 1987. Les deux sites ont par la suite fusionné pour donner naissance à une seule société : KH-SK France SAS. Filiale du Groupe VELUX, leader mondial de la fenêtre de toit et de ses accessoires, KH-SK France est certifiée Management intégré-Qualité-Sécurité-Environnement-Energie. Sur le site de Marnay nous produisons essentiellement des volets roulants et possédons une activité de développement technique destinée à la création de nouvelles machines répondant aux besoins spécifiques des usines du Groupe à travers l'Europe. Sur le site de Bourbonne les Bains, créé en 1987, nous produisons des volets roulants et des accessoires d'installation pour les fenêtres de toit (produit emblématique de la marque VELUX), permettant l'étanchéité et l'isolation des fenêtres de toit.. Nous assurons l'apprentissage et le développement des compétences de nos salariés. Nous incitons également la prise d'initiative et toute bonne idée est la bienvenue, peu importe de qui elle provient. Pour plus d'informations, nous vous invitions à visiter notre site internet : https://www.velux.fr/ Au sein de l'équipe Maintenance, vous assurez le support technique à la Production. A ce titre, vous êtes notamment en charge des missions suivantes : · Assurer les travaux de maintenance préventive et curative des équipements, · Assurer la mise en sécurité des équipements, · Conduire l'analyse technique des problèmes liés aux équipements, · Rédiger des standards de maintenance niveaux 1 et 2 et former les opérateurs, · Être force de proposition pour l'amélioration des équipements de production et des postes de travail sous l'angle sécurité, ergonomie et économie d'énergie. De niveau bac+2 minimum dans le domaine de la maintenance et/ou ayant une expérience significative, vous avez de bonnes connaissances dans les différents domaines de la maintenance industrielle mais également en automatisme et robotique. L'autonomie, la rigueur, le sens de l'organisation ainsi que le goût du travail en équipe sont les qualités requises pour le poste. Votre polyvalence et votre adaptabilité font de vous un collaborateur apprécié. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word.) La connaissance de l'ERP SAP serait fortement appréciée. Le poste est à pourvoir en équipe de 3x8.
Description du poste : Quels défis enrichissants attendent un Aide-soignant (F/H) dans un service de soins à domicile ? Dans cet établissement de soins à domicile, vous êtes chargé(e) d'assister les patients dans leurs besoins quotidiens. - Fournir des soins de base aux patients, incluant l'hygiène corporelle et le bien-être général. - Aider les patients dans leurs déplacements, garantissant leur sécurité et leur confort. - Surveiller l'état de santé des patients et signaler toute évolution au personnel médical concerné. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. - Salaire: entre 12.923 euros/heure et 21.799 euros/heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au moins deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim. - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) engagé(e) pour un service de soins à domicile. - Vous possédez un Diplôme d'État d'aide-soignant(e) - Vous faites preuve d'empathie et de sensibilité envers les patients - Vous êtes capable de travailler efficacement en équipe multidisciplinaire - Vous avez une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est situé à BOURBONNE LES BAINS et propose des services de soins à domicile de qualité. Les modalités de transports sont facilement accessibles : -En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Quels défis enrichissants attendent un Aide-soignant (F H) dans un service de soins à domicile ? Dans cet établissement de soins à domicile, vous êtes chargé d'assister les patients dans leurs besoins quotidiens. -Fournir des soins de base aux patients, incluant l'hygiène corporelle et le bien-être général. -Aider les patients dans leurs déplacements, garantissant leur sécurité et leur confort. -Surveiller l'état de santé des patients et signaler toute évolution au personnel médical concerné. Voici les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: Intérim -Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. -Salaire: entre 12.923 € heure et 21.799 € heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au moins deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim. -Avantages CSE -Indemnité kilométrique -Prévoyance santé -Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Nous recherchons un Aide-soignant engagé pour un service de soins à domicile. -Vous possédez un Diplôme d' tat d'aide-soignant -Vous faites preuve d'empathie et de sensibilité envers les patients -Vous êtes capable de travailler efficacement en équipe multidisciplinaire -Vous avez une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagés à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt à sauter dans l'aventure ? Localité : Bourbonne Les Bains 52400 Contrat : intérim Durée : 1 mois Date de début : 2024-12-09
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes. Notre client est un établissement situé à BOURBONNE LES BAINS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pour accéder à votre lieu de travail : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi ne pas enrichir le quotidien des résidents comme Aide soignant en établissement spécialisé? Rejoignez notre équipe dynamique pour offrir aux résidents des soins de qualité et un soutien quotidien. -Assurer une hygiène impeccable et le confort des résidents tout au long de la journée -Participer activement aux soins médicaux sous la supervision du personnel infirmier -Favoriser un environnement chaleureux en promouvant le bien-être et l'autonomie des résidents Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Découvrez ce package attractif : -Contrat: Intérim -Durée: 1 mois -Salaire: entre 12.923 € heure et 21.799 € heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : -Avantages CSE -Frais de transport en commun -Indemnité kilométrique -Primes et intéressements Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Rejoignez notre équipe en tant qu'Aide soignant dans un tablissement pour Personnes gées! -Empathie et patience essentielles pour accompagner nos résidents dans leur quotidien -Sens de l'écoute et capacité à établir une relation de confiance -Diplôme d' tat d'Aide-Soignant requis pour garantir des soins de qualité -Travail d'équipe et collaboration avec les collègues pour un environnement harmonieux En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant vous contactera pour valider votre candidature. Localité : Bourbonne Les Bains 52400 Contrat : intérim Durée : 1 mois Date de début : 2024-12-09
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médical situé à BOURBONNE LES BAINS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Les modalités de transports sont facilement accessibles : -En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi ne pas contribuer avec passion aux soins patients en tant qu'Aide soignant en hôpital ? Nos clients recherchent des professionnel.le.s dévoué.e.s pour prodiguer des soins attentifs aux patient.e.s dans un établissement hospitalier -Assurer l'hygiène et le confort des patient.e.s, en respectant rigoureusement les protocoles médicaux établis -Participer activement à la surveillance de l'état de santé des patient.e.s sous la coordination du personnel infirmier -Collaborer efficacement avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge optimale et continue des patient.e.s Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Voici les détails de l'opportunité : -Contrat: Intérim -Durée: 1 mois -Salaire: entre 12.92 € heure et 21.79 € heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Vous pouvez également profiter de ces avantages : -Avantages CSE -Frais de transport en commun -Indemnité kilométrique -Prévoyance santé -Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Les candidats idéaux doivent posséder des compétences en soins aux patients et une excellente empathie. -Vous maîtrisez les techniques de soins de base pour le bien-être des patients -Vous démontrez une capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement hospitalier -Vous possédez obligatoirement le Diplôme d'Etat d'Aide Soignant -Vous montrez une aptitude naturelle pour écouter et comprendre les besoins des patients Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au moins deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim. Processus de recrutement Vous êtes intéressé par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultants pre Localité : Bourbonne Les Bains 52400 Contrat : intérim Durée : 1 mois Date de début : 2024-12-09
Notre client est un établissement médical situé à BOURBONNE LES BAINS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Les modalités de transports sont facilement accessibles : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.Pourquoi ne pas contribuer avec passion aux soins patients en tant qu'Aide soignant(e) en hôpital ? Nos clients recherchent des professionnel.le.s dévoué.e.s pour prodiguer des soins attentifs aux patient.e.s dans un établissement hospitalier - Assurer l'hygiène et le confort des patient.e.s, en respectant rigoureusement les protocoles médicaux établis - Participer activement à la surveillance de l'état de santé des patient.e.s sous la coordination du personnel infirmier - Collaborer efficacement avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge optimale et continue des patient.e.s Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: entre 12.92 euros/heure et 21.79 euros/heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé à BOURBONNE LES BAINS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Pourquoi ne pas enrichir le quotidien des résidents comme Aide soignant(e) en établissement spécialisé? Rejoignez notre équipe dynamique pour offrir aux résidents des soins de qualité et un soutien quotidien. - Assurer une hygiène impeccable et le confort des résidents tout au long de la journée - Participer activement aux soins médicaux sous la supervision du personnel infirmier - Favoriser un environnement chaleureux en promouvant le bien-être et l'autonomie des résidents Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: entre 12.923 euros/heure et 21.799 euros/heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Nos clients sont des établissements situés sur BOURBONNE LES BAINSet dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Pourquoi ne pas contribuer au bien-être des personnes âgées comme Infirmier(ère) dans notre établissement ? Rejoignez notre équipe pour promouvoir la santé et le bien-être des résidents dans un établissement pour personnes âgées - Assurez les soins médicaux quotidiens aux résidents en respectant les protocoles de santé - Coordonnez avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser le traitement des résidents - Proposez des initiatives visant à améliorer la qualité de vie des résidents Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Salaire: 14.95 euros/heure et 25.79 euros/heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une tâche d'intérim. Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Description du poste : Pourquoi ne pas contribuer au bien-être des personnes âgées comme Infirmier(ère) dans notre établissement ? Rejoignez notre équipe pour promouvoir la santé et le bien-être des résidents dans un établissement pour personnes âgées - Assurez les soins médicaux quotidiens aux résidents en respectant les protocoles de santé - Coordonnez avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser le traitement des résidents - Proposez des initiatives visant à améliorer la qualité de vie des résidents Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Salaire: 14.95 euros/heure et 25.79 euros/heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim. Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un infirmier (F/H) engagé pour un établissement accueillant des personnes âgées. - Vous détenez le Diplôme d'État d'Infirmier(e) - Vous démontrez un sens aigu de l'empathie et de l'écoute active - Vous avez la capacité de travailler en équipe de manière harmonieuse et efficace - Vous savez gérer les situations d'urgence avec sang-froid et assurance Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Description du poste : Quelles missions passionnantes vous attendent comme infirmier(e) dans notre clinique réputée ? À notre clinique, vous jouerez un rôle crucial dans la coordination des soins aux patients. - Assurer la surveillance quotidienne des patients et fournir les soins nécessaires conformément aux prescriptions médicales - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour optimiser l'efficacité des traitements et le confort des patients - Participer à l'éducation des patients en leur fournissant des informations sur leur état de santé et les soins à domicile Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Salaire: 15.91 euros/heure et 25.794 euros/heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(e) motivé(e) pour rejoindre une clinique dynamique, ouvert(e) aux débutant(e)s : - Diplôme d'État en soins infirmiers requis - Excellentes compétences en communication avec les patients et l'équipe soignante - Capacité à gérer les situations stressantes avec calme et professionnalisme - Sens de l'organisation et souci du détail pour des soins de qualité Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Cabinet d'Expertise Comptable situé à BOURBONNE LES BAINS, un(e) Collaborateur(trice) Comptable H/F Vos responsabilités : * Tenue comptable * Révision des comptes * Établissement de la liasse fiscale * Participation à l'établissement du bilan Le candidat idéal : * Formation supérieure en comptabilité * Expérience significative en Cabinet d'Expertise Comptable * Grande conscience professionnelle et sens du travail d'équipe * Reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation * Curieux(se) et adaptable, vous souhaitez évoluer Ce que nous offrons : * Poste à pourvoir dès que possible ⏳ * Rémunération à négocier * Type d'emploi : Temps plein, CDI Pourquoi nous ? Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé dans l'Expertise Comptable. Nous garantissons des propositions ciblées rapidement et une totale confidentialité. Plus d'offres sur notre site kolibriconsulting.com et suivez-nous sur les réseaux sociaux Rejoignez nous et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Bonjour, Je suis Laura et je suis une consultante en recrutement passionnée. Je suis actuellement à la recherche d'un profil comme le vôtre !
Votre missionVous serez en charge des soins : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prises et analyse de constantes et injections Soins spécifiques à la médecine et chirurgie cardiaque : Ablations d'agrafes, fils et drains Vous surveillerez l'état de santé des patients, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, afin de dépister d'éventuels risques et complications : Surveillance hémodynamique, ventilatoire et neurologique Repérage des risques infectieux, hémorragiques et thromboemboliques Vous travaillerez avec les différents intervenants et assurerez la continuité des soins : Assistance aux médecins et prise en charge de la douleur Information sur l'état clinique du patient et traçabilité des données patients Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du patient : Éducation aux mouvements, traitements et règles hygiéno-diététiques Vous connaissez le matériel spécifique à la cardiologie, et participerez à son entretien ainsi qu'à sa vérification (électrocardiographes, défibrillateurs et chariots d'urgence) Alors, prêt(e) à collaborer avec nous ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en chirurgie cardiaque ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? L'anatomie, la physiologie du cœur et des vaisseaux sont pour vous des notions familières ? Vous aimez le contact humain ? Et, vous êtes curieux(se), organisé(e) et dynamique ? Si vous pensez correspondre à ce profil, n'attendez plus, candidatez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Missions :Au sein du pôle comptable, vous aurez les missions suivantes :- Gérer en autonomie un portefeuille d'adhérents de la clôture comptable à la clôture fiscale- Accompagner et conseiller nos adhérents dans le cadre du développement de leur entreprise- Etablir une relation de confiance avec nos adhérents en travaillant en étroite collaboration avec les conseillers d'entreprise afin d'anticiper et de répondre à leurs différents besoins. Profil :La connaissance du milieu agricole est un plus Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste identique ou similaireFormation BAC +2 minimum en comptabilitéOuverture d'espritÉcoute Conditions :Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique,Vos premières semaines seront rythmées par un parcours d'intégration.Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous.Télétravail possible Process de recrutementNotre processus de recrutement se déroule en 2 étapes :- Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis.- Deuxième échange en agence avec le Directeur d'Agence avec un test technique
Description du poste : #çamatchentrenous ¿ - Une entreprise avec plus de 40 ans d'expertise dans les travaux publics ¿ - Proximité avec des clients régionaux et engagement de qualité ¿ - Formation continue pour maîtriser les dernières technologies TP « Rejoignez une équipe spécialisée en maintenance et réparation de matériel de travaux publics ! En tant que mécanicien itinérant, vous interviendrez dans un périmètre de 150 km autour de Damblain (88). » Votre potentiel permettra de : - Diagnostiquer et réparer les équipements TP directement chez les clients. - Assurer les opérations de maintenance préventive et curative. - Garantir la disponibilité et la fiabilité du matériel. - Maintenir un suivi rigoureux des interventions réalisées. Description du profil : Votre envie de nous rejoindre : Vous êtes réactif, autonome et doté d'un bon relationnel. Issu d'un CAP Mécanique TP, vous avez 2 ans d'expérience en maintenance d'équipements TP et une solide compréhension des besoins clients. Votre rémunération sera entre 2 600 € et 3 300 € brut/mois. Intéressement Panier 13 € Véhicule de service + Camionnette Avec Work&You « Provoquer LA rencontre professionnelle » ! Notre cabinet s'engage à vous répondre dans les 48H !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. PROFIL RECHERCHE : compétences alimentaires, formation cuisinier, traiteur. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! POSTE ESSENTIELLEMENT LES APRES MIDI AU RAYON LIQUIDE POUR APPROVISIONNEMENT ET GESTION DE LA RESERVE Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Vous serez en charge de : - la mise en rayon des produits Liquides et de l'Epicerie (sec), - réaliser le rangement des produits en réserve après réception. Port de charges à prévoir. Horaires suivant planning fourni en amont (essentiellement l'après-midi). Pas de travail le dimanche. Poste à pourvoir immédiatement.
Descriptif du poste: Rejoignez un acteur clé de la qualité et sécurité alimentaire, avec des missions variées et stratégiques au sein d'un groupe engagé pour l'excellence. 1. Mise en place et gestion du système qualité - Élaborer le manuel qualité en collaboration avec le Directeur du site et assurer sa validation par la Direction Qualité Groupe. - Définir et formaliser les processus qualité en lien avec les pilotes de processus et les directives de la DQG. - Gérer la documentation des processus et intégrer les documents du Groupe. - Préparer les revues de direction avec le Directeur de site et en assurer le suivi. 2. Sécurité des aliments - Concevoir le manuel de sécurité alimentaire et proposer des objectifs spécifiques de sécurité pour le site. - Assurer le rôle de chef de projet HACCP, organiser les réunions de travail et revues HACCP, et garantir le suivi des CCP par audits et tableaux de bord. - Mettre en place et suivre un plan de sanitation complet pour le site. 3. Suivi de la qualité des produits ✅ - Appliquer les plans de contrôle qualité définis par le Groupe pour les produits réceptionnés, fabriqués ou en transit. - Superviser les non-conformités importantes, et décider des orientations matière (retour, recyclage, mélange) en conformité avec les règles du Groupe. - Assurer la libération des produits dans le respect des cahiers des charges et des exigences légales. 4. Participation aux projets transversaux du Groupe ���� - Représenter le site aux réunions plénières et régionales. - Participer aux audits croisés et contribuer aux audits fournisseurs. 5. Encadrement des audits externes et suivi des actions - Assurer le suivi des audits tierce partie, clients, services officiels et audits thématiques en pilotant les plans d'actions. 6. Management et organisation des ressources ���� - Gérer et optimiser l'organisation de l'équipe qualité, superviser le laboratoire du site, et développer les compétences via la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences. 7. Engagement pour la sécurité ️ - Contribuer à la démarche sécurité à travers le Comité Sécurité, les Visites Comportementales de Sécurité et en participant à l'amélioration des conditions de travail. - Garantir la sécurité alimentaire des produits par une implication dans le Food Defense du site. Profil recherché: Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste vous offre l'opportunité d'avoir un impact significatif dans le management de la qualité et de la sécurité alimentaire au sein d'un groupe engagé pour l'excellence, la sécurité et l'innovation. Avec des missions diversifiées et transversales, vous développerez des compétences en gestion de projet, en management d'équipe, et en amélioration continue. Intégrez une équipe où vos initiatives sont valorisées et contribuez activement à la satisfaction et la sécurité des consommateurs ! Formation initiale : De formation supérieure type ingénieur agroalimentaire ou master qualité (bac +4/5 minimum). Expérience : une expérience dans un emploi similaire d'au moins minimum 3 ans dans le secteur industriel laitier ou agroalimentaire de préférence. Savoirs : - Expertise en qualité, Hygiène et sécurité alimentaire. - Bases des analyses chimiques et bactériologiques - Connaissances en environnement, sécurité et santé au travail. - Connaissances en technologie fromagère. Savoir-faire : Capacité à analyser et synthétiser l'information pour formuler des propositions orientées vers le résultat. Force de proposition, savoir prendre du recul pour porter des projets à moyen terme est une compétence nécessaire à la réussite dans ce poste. Savoir-être : Autonome, dynamique, esprit d'initiative et capacités d'organisation et d'analyse. Rigoureux (se), le poste implique de savoir gérer les priorités, d'être doté(e) d'un bon relationnel Pourquoi ENTREMONT ���� : En évoluant chez ENTREMONT, vous travaillerez dans un environnement coopératif où chaque personne participe activement au développement de notre coopérative. Par ailleurs vous aurez droit à quelques avantages : - 13ème mois - CSE attractif - Tickets restaurant - Intéressement / participation - Prime vacances - Prime transport - Mutuelle
Entremont appartient au groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 16 000 éleveurs et de 9 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 60 sites de transformation en France. Leader des fromages à pâtes pressées avec 160 000T de fromages, Entremont emploie 1 700 collaborateurs, répartis sur 10 sites industriels en France et 2 filiales en Belgique et Italie. Sodiaal est un groupe h...
FICHE DE POSTE INTITULE DU POSTECadre de santé paramédical USLD-EHPAD Pole personnes âgées- 1 cadre de santé pour : L'EHPAD Verger et accueil de jour la clé des champs- 1 cadre de santé pour : USLD Rives de Marne et accueil de jour Ecole Buissonnière Chaumont LOCALISATION ADMINISTRATIVE ET GEOGRAPHIQUE Ch HAUTE Marne saint Dizier PROFIL DU POSTEPersonnel sous statut de la fonction publique :Corps : Cadre de santé paramédicalGrade : Cadre de santé paramédicalEmploi : Cadre de santé paramédical DESCRIPTION DE LA DIRECTION / PÔLE / SERVICECENTRE HOSPITALIER DE LA HAUTE MARNE DESCRIPTION DU POSTELe cadre de santé paramédical: -Organiser l'activité des unités d'EHPAD /USLD et d'accueils de jour dont il a la charge,-Manager les équipes et coordonner les moyens des unités d'EHPAD/USLD/Accueilsn de jour-Gérer les moyens en matériels et travaux des services-Développer la culture du signalement et gérer les risques,-Développer les compétences individuelles et collectives. ActivitésAu sein de plusieurs unités vous serez chargé : -Du contrôle et du suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine-De l'organisation des entrées en collaboration avec le BDA et le médecin (commission d'admission)-Participation au Conseil de la vie sociale-De la coordination et le suivi de la prise en soins des résidents- patients-De l'élaboration et la rédaction de rapports d'activité-De l'encadrement de proximité des équipes, de la gestion et du développement des compétences des professionnels de santé-De L'élaboration, de la mise en œuvre, du suivi et de la gestion de projets spécifiques a son domaine d'activité-De l'organisation et du suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.)-De la planification des activités et des moyens, contrôle et reporting-De la veille réglementaire et documentaire spécifiques à son domaine d'activité-De la gestion du temps de travail au regard des règles institutionnelles-Du respect des règles de bonnes pratiques par les professionnels COMPETENCES :-Savoir-Faire-Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine-Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné-Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence-Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence-Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence-Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs-Fixer des objectifs, mener les entretiens d'évaluations annuelles et intermédiaires.-Mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles-Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.)-Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes-Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation-Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Connaissances requises-Animation d'équipe et conduite de projet-Communication / relations interpersonnelles-Droit des usagers du système de santé-Éthique et déontologie professionnelle-Évaluation de la charge de travail-Gestion administrative, économique et financière-Management-Méthodes de recherche en soins-Méthodologie d'analyse de situation-Organisation du travail-Santé publique-Soins de la personne âgée-Stratégie et organisation / conduite du changement-Réglementation et Qualité-Connaissances GIR,Pathos-Relations fonctionnelles et organisationnelles-Direction des soins pour l'élaboration et le suivi de projets-Médecins pour la gestion journalière des unités-Cadre supérieur de santé et autres cadres de l'établissement pour l'élaboration et le suivi des projets des unités Les autres services de soins, médico techniques, logistiques, administratifs pour l'organisation des activités et des soins et pour la gestion des matérielsPartenaires de santé extra hospitaliers pour la continuité des prestationsFournisseurs externes de matériels pour la veille technique et le choix des moyensService de formation continue pour organiser des formations adaptées aux besoins des personnelsInstituts de formation pour l'accueil et l'encadrement des stagiairesAmplitude horaire : 39 heures hebdomadaires avec 19 RTT et participation aux astreintes institutionnelles pour le CHHM
Cadre de santé La Fabrique du PréCH de la Haute-Marne IDENTIFICATION DU POSTE1 poste de cadre de santé ou faisant fonction de cadre de santé à la Fabrique du Pré et des secteurs extrahospitaliers est à pourvoir dès que possible.
Éducateur spécialisé (MAS)CH de la Haute-Marne IDENTIFICATION DU POSTE1 poste d'éducateur à la MAS est à pourvoir dès le 01/09/2024.
Mission générale : sous la responsabilité directe des infirmières de l'EHPAD, l'agent dispense des soins médico-sociaux aux résidents de l'EHPAD, personnes âgées dépendantes. Activités et tâches : - dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents : lever/coucher, aide à la toilette, habillage, soins corporels et d'hygiène, - aider aux soins préventifs et curatifs : prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche, etc. - participer à la distribution et à la prise des repas. Compétences techniques : - accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, - distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale, - réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, - repérer les modifications d'état du patient et surveiller l'état général du résident, informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, d'escarre, etc... - selon votre qualification, participer sous le contrôle des personnels infirmiers à la prise des médicaments par les résidents. - rendre compte de son activité dans le logiciel de gestion des soins (NETSOINS). Conditions de travail : - 35h - Travail de nuit occasionnel - Horaires variables, contraintes des établissements au fonctionnement continu (365 jours par an) - Planning annualisé - Un week-end sur deux travaillé hors remplacement. Poste évolutif pour aide soignant(e) diplômé(e) Personnalité et savoir-être : - bienveillance - calme et sang froid - rigueur et sens de l'organisation - disponibilité - discrétion et confidentialité - sens du travail en équipe. Les candidatures des "Faisant Fonction" avec expérience seront également étudiées.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de la Haute-Marne recherche pour une entreprise partenaire un apprenti cuisinier (H/F) souhaitant se former en alternance Vous êtes attiré(e) par les métiers de bouche, et plus particulièrement par la cuisine ? Vous aimeriez suivre une formation qualifiante tout en ayant un statut de salarié en entreprise ? Vous êtes volontaire et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et savoir- faire ? L'apprentissage est pour vous ! Vous avez entre 16 et 29 ans révolus et vous êtes intéressé(e) par cette offre ? Postulez ! Poste à pourvoir à Val de Meuse Pour postuler envoyer votre CV et une lettre de motivation.
FICHE DE POSTEINTITULE DU POSTERIVES DE MARNE/ VERGER LOCALISATION ADMINISTRATIVE ET GEOGRAPHIQUEPROFIL DU POSTE Personnel sous statut de la fonction publique :Corps : AS / AMP / AESGrade : AS / AMP / AESEmploi : AS Encadrement : Directrice des soins, Cadre supérieur de santé, Cadre de santé paramédical DESCRIPTION DE LA DIRECTION / PÔLE / SERVICECENTRE HOSPITALIER DE LA HAUTE-MARNE A SAINT-DIZIERPOLE PERSONNES ÂGEESEHPAD: RIVES DE MARNE / VERGER DESCRIPTION DU POSTE Missions principales :Travailler par délégation et en collaboration avec l'IDE.-dispenser des soins de bien-être, de confort adapté au résident et/ou patient en accord avec le projet d'accompagnement personnalisé-participer pleinement à l'amélioration de la qualité des soins, la personnalisation des soins-collaborer à la collecte des informations, recueille l'histoire et habitudes de vie de la personne afin d'élaborer en équipe le projet d'accompagnement personnalisé. Il participe à son évaluation et son réajustement-reconnaître la douleur, la signale et participe à son évaluation.-participer à l'accompagnement des personnes en fin de vie et leur famille.-assurer l'encadrement des stagiaires : étudiants infirmiers, élèves AS, AMP, élèves BEP SS, assistante de vie ... Spécificités du poste :- Accueillir la personne âgée et son entourage- Recueillir des données cliniques ou informations- Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne.- Animer des activités adaptées aux personnes accueillies- Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne en préservant ses capacités- Surveiller l'évolution de l'état de santé de la personne accueillie.- Utiliser les différentes grilles (comportement :APADE, d'autonomie : GIR.)- Participer à l'évaluation de la douleur- Contrôler, nettoyer et ranger le matériel- Entretenir l'environnement de la personne accueillie- Transmettre ses observations par écrit dans le dossier informatisé sous forme de transmissions ciblées (DAR) et par oral auprès des personnels compétents.- Accueillir, informer et former les stagiaires et les nouveaux personnels Horaires de travail :M07 : 6h15/13h45 ou M08 : 6h30/14h00S11 : 13h30/21h00J02 : 7h30/15h30N02 : 20h45/6h30Disponibilité et mobilité sur le pôle personnes âgées (USLD Rives de marne et EHPAD Le Verger)Alternance jour et nuit Rattachement hiérarchique :- Infirmières- Cadre de santé de proximité- Cadre supérieur de santé- Directrice des soins Liens fonctionnels :- Praticien gériatre- Infirmiers, agents de service hospitalier- Intervenants extérieurs (Coiffeuse, musicothérapeute, aumônière.)- Neuropsychologue- Ergothérapeute- Diététiciennes- Secrétaires médicales- Agents de restauration de la cuisine de l'établissement, blanchisserie- Agents magasiniers- Agents du service technique- Infirmière hygiéniste- Service qualité- Direction des ressources humaines- Instituts de formation AS, lycées PROFIL REQUIS Connaissances : Connaissances générales :- Connaissances sur les règles d'hygiène hospitalière et objectif de consommation SHA- Connaissances sur les soins de conforts et de bien-être- Connaissances des gestes d'urgences et gestion du stress- Connaissances des droits des usagers du système de santé- Connaissances des risques et vigilances- Connaissances des nouvelles technologies de l'information et de la communication- Connaissances sur l'organisation et le fonctionnement de la structure Connaissances opérationnelles :- Utilisation dossier patient informatisé- Utilisation des procédures établissement- Utilisation ENNOV- Rendre compte de son activité- Entretien du matériel utilisé au sein de l'unité- Connaissances des produits utilisés- Réflexivité autour des prises en soins Connaissances approfondies :- Connaissances maladie Alzheimer et démences apparentées- Connaissances des pathologies liées au vieillissement- Connaissances sur les régimes alimentaires et compléments alimentaires- Connaissances méthode de validation selon Naomi Feil Savoir-faire et savoir-être :- Analyser et synthétiser des informations nécessaires à la prise en soins et la continuité des soins des patients/résidents- Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage- Adapter son comportement et sa pratique professionnelle aux situations critiques, dans son domaine de compétence- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec les personnes accueillies et leur entourage- Accompagner une personne âgée dans la réalisation de ses activités quotidiennes en tenant compte de ses capacitésRédacteur proposition fiche de fonction (- version initiale / mise à jour)Date Nom - Prénom Fonction...... (Version initiale) Signature et date :L'agent Nom - Prénom FonctionSignature et date : Monsieur Sylvain BOULARD Directeur des Ressources HumainesFic
AS service SMRCH de la Haute-Marne IDENTIFICATION DU POSTE1 poste d'aide-soignant(e) est à pourvoir dès le 1er décembre 2024 à l'unité SMR.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Notre magasin est fermé le dimande. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôl...
Description du poste : Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Electromécanicien (H/F) Rattaché au chef d'équipe maintenance, vous intervenez dans tous les domaines de la maintenance. Vous assurez les dépannages préventifs et curatifs dans le respect du planning, ou de l'urgence, et des délais d'intervention. Vous pouvez également être amené à participer à des optimisations liées au process de fabrication et à la mise en place d'installations. Missions principales : (Après une période de formation au poste) ? Intervenir avec réactivité afin de limiter le risque de détérioration de la matière. ? Assurer l'entretien du matériel et son optimisation. ? Intervenir sur tous types d'installations (automates compris). ? Interventions mécaniques, hydrauliques, électriques, tous types de soudures. ? Réaliser la conduite des énergies. ? Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité. ? Participer à l'application du système assurance qualité. ? Saisir des données en GMAO. ? Assurer l'entretien des préventif, le traitement des eaux et le relevé des compteurs (énergie, horaires). - Connaissances Automatisme, climatisation et petite mécanique. - Capacité de soudage et de chaudronnerie. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Capacité à remonter les informations à la hiérarchie et à communiquer avec les équipes de production. - Réactivité. - Autonomie. - Analyse. - Rigueur. - Organisation. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
OrthophonisteCH de la Haute-Marne IDENTIFICATION DU POSTEUn poste d'orthophoniste CAMSP et pédopsychiatrie de Chaumont est à pourvoir au centre hospitalier de la Haute-Marne.
Infirmier en Soins Médicaux et de réadaptation en addictologieLOCALISATION ADMINISTRATIVE ET GEOGRAPHIQUECentre hospitalier de la Haute Marne PROFIL DU POSTEPersonnel sous statut de la fonction publique :Corps : soignantGrade : infirmierEmploi : infirmierDESCRIPTION DE LA DIRECTION / PÔLE / SERVICEService de Soin médicaux et de réadaptation en addictologie DESCRIPTION DU POSTE Missions principales :- Organiser, dispenser et coordonner les soins au sein de l'équipe soignante dans les dimensions préventives, curatives, et palliatives.- Recueillir les données cliniques et épidémiologiques, les besoins et les attentes du patient et de son entourage.- Effectuer, formaliser un diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant du rôle propre de l'IDE- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles et procédures d'hygiène et les règles de bonnes pratiques.- Veiller à respecter les règles de vigilance (matériovigilance, hémovigilance, infectio- vigilance, pharmacovigilance.)- Transmettre aux médecins et aux équipes, et retranscrire dans le DPI toute évolution de l'état de santé du patient- Identifier les risques et apporter des actions préventives ou correctives.- Évaluer et tracer la douleur- Éduquer conseiller le patient et son entourage en vue d'une autonomisation- Identifier les signes cliniques d'une détresse vitale et dispenser les soins requis en fonction du degré d'urgence.- Participer en collaboration avec l'équipe à l'élaboration du projet de soins et de sortie du patient- Accompagner, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de sortie- Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaire et construite le projet de soins individualisé.- Assurer le remplacement des collègues si nécessaire pour permettre la continuité des soins- Accompagner, tutorer, évaluer les élèves infirmiers et/ou aides-soignants, ou nouvel arrivant- Gérer les stocks de stupéfiant selon réglementation- Assurer le contrôle des produits, matériels, et dispositifs médicaux- Participer à la gestion logistique de l'unité (commande de pharmacie) Rôles :- Créer un lien particulier avec le patient, et est garante de la cohérence de ses soins.- S'assurer de l'existence ou de la mise en place d'un suivi ambulatoire afin de permettre la continuité des soins.- Recueillir l'histoire addictologique du patient.- Rechercher ses motivations et objectifs de soins ; évaluer leurs faisabilités.- Évaluer les connaissances du patient sur sa maladie addictive, rechercher ses représentations, ses freins dans une démarche ETP « Éducation Thérapeutique Pratique».- Faire une Évaluation globale physique et psychologique afin de proposer des soins et accompagnements adaptés, parfois dans l'environnement direct du patient lorsque cela est réalisable.- Rechercher les ressources du patient et l'associer pour une participation active afin de favoriser le maintien de son abstinence.- Accompagner et soutenir le patient dans sa réflexion addictologique, l'amener à réfléchir sur ses propres situations à risque- Mener le projet en identifiant les « situations à risques », accompagner dans l'atteinte de ses objectifs.- Accompagner le patient dans toutes les étapes du parcours de soin en offrant une écoute aux expériences vécues et aux difficultés perçues, tout particulièrement au cours des week-ends thérapeutiques, afin de préparer la sortiedéfinitive.- Évaluer les informations transmises dans les différents groupes d'éducation à la santé : maladie, conséquences, risque...- S'assurer d'un suivi en ambulatoire à l'issu du séjour au SMRA de l'existence d'un suivi ambulatoire en collaboration étroite avec le médecin addictologue.- Réaliser à l'issu du séjour du patient une synthèse en prenant en compte les différents suivis pluridisciplinaires que le patient aura bénéficié : individuel, de groupe, institutionnel et fera une restitution lors des réunions de service à cet effet.- Avoir une connaissance du réseau de soin intra et extra hospitalier dans lequel évolue le patient et mettre en relation les différents intervenants dans la prise en charge du patient.- Accompagner et associer la famille dans le projet de soins du patient avec l'accord de celui-ci Activités principales :- Observer les signes cliniques liés aux pathologies et prévenir le risque de décompensation- Réaliser des entretiens d'aide et de soutien- Réaliser des entretiens d'éducation à la santé- Accompagner les patients dans la réintégration des gestes de la vie sociale (activités quotidiennes, démarches...)- Veiller au respect du règlement de fonctionnement- Transmettre aux médecins les données recueillies nécessaires à l'élaboration du projet de réhabilitation psychosociale- Tracer ces données dans le dossier patient informatisé- Proposer des méd
2 postes IDE - Unité MODADOCH de la Haute-Marne IDENTIFICATION DU POSTELe CH de la Haute-Marne recrute 2 postes d'infirmiers(ières) sur MODADO - à pourvoir prochainement.
2 IDE - Unité Fabrique du Pré et Maison d'Accueil SpécialiséeCH de la Haute-Marne IDENTIFICATION DU POSTE2 postes d'infirmiers(ières) sont à pourvoir prochainement à la Fabrique du Pré et à la MAS.
IDE - Unité MODADOCH de la Haute-Marne IDENTIFICATION DU POSTEUn poste d'infirmier(ière) est à pourvoir prochainement au service MODADO.
IDE ModadoCH de la Haute-Marne IDENTIFICATION DU POSTE 1 poste d'infirmier(e) est à pourvoir prochainement au service MODADO
Psychologue 50%CH de la Haute-Marne IDENTIFICATION DU POSTE1 poste de psychologue à 50% à l'unité Les Abbés Durand à Chaumont est à pourvoir.
Infirmier (Fabrique du Pré)CH de la Haute-Marne IDENTIFICATION DU POSTE1 poste d'infirmier à la Fabrique du Pré est à pourvoir prochainement.
IDE SMR addictologieCH de la Haute-Marne IDENTIFICATION DU POSTELe CH de la Haute-Marne recrute 6 IDE pour son service SMR en addictologie.
Ergothérapeute en pédopsychiatrieCH de la Haute-Marne IDENTIFICATION DU POSTE1 poste de remplacement d'ergothérapeute en pédopsychiatrie est à pourvoir à 100% à l'unité Winnicott à Chaumont (CDD de 3 mois) à partir du 01/10/2024.
Lauréat PAE psychiatrie / pédopsychiatrieCH de la Haute-Marne IDENTIFICATION DU POSTE Poste : CMP, hôpital de jour, CATTP-Contrat temps additionnel possible si travail le samedi matin-Cursus de formation financé par l'établissement (DU, DIU, capacité)-Accompagnement de qualité pour l'obtention des autorisations de travail et titre de séjour le cas échéant-Prise en charge du logement sur site pendant six mois, tutorat de grande qualité, et ambiance sympathique de travail-Établissement agréé pour l'accueil des internes en psychiatrie. Poste situé à la RECREATION, 36 rue Lalande, 52100 Saint-Dizier DIPLÔMESPour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine.
Ergothérapeute en pédopsychiatrieLOCALISATION ADMINISTRATIVE ET GEOGRAPHIQUEL'unité de pédopsychiatrie se situent à Chaumont , c'est une unité du Centre hospitalier de la Haute Marne PROFIL DU POSTEPersonnel sous statut de la fonction publique : Corps : Ergothérapeute Grade :Emploi : Ergothérapeute diplômé d'état Encadrement :N+1: Cadre de santéN+2: Cadre supérieur de santé du Pôle Territorial de psychiatrie enfants et adolescentsN+3 : Directrice des Soins, de la qualité et gestion des risques et l'adjointe à la direction de soins DESCRIPTION DE LA DIRECTION / PÔLE / SERVICEPoste partagé entre le service d' HJ et CATTP du secteur de pédopsychiatrieService territorial de psychiatrie enfants et adolescents DESCRIPTION DU POSTEObjectif général :Prise en charge des enfants au sein des structures de pédopsychiatrieLes enfants reçus consultent dans le cadre de :- Troubles du neuro-développement (troubles spectres de l'autisme, retard global, déficience cognitive, troubles du développement du langage et troubles du développement de la coordination)- Troubles neuro-moteurs- Troubles sensoriels (déficience visuelle, déficience auditive)- Troubles de l'alimentation dans le cadre des pathologies ci-dessus ou de maladies organiques- Auprès d'enfants porteurs de troubles cognitifs, neurologiques- Auprès d'enfants porteurs de troubles envahissants du développement ainsi que porteurs de polyhandicaps Missions principales :L'ergothérapeute a quatre champs d'intervention principaux :L'autonomie (enfants et parents)Le mieux-vivre (apport de conseils, solutions, aides matérielles auprès enfant pour qu'il puisse contourner et/ou s'adapter en fonction de son handicap)L'adaptation de l'environnement (propositions, essais, conseils sur du matériel adapté et/ou spécialisé)La conscience corporelle et sensorielle (propositions de prise en soins permettant la prise de conscience de son corps, découverte des différents sens.)- L'ergothérapeute doit être en capacités de :- Réaliser des bilans (sur prescription médicale) pour identifier les performances motrices et opératoires de l'enfant- L'ergothérapeute s'appuie sur des tests normés et standardisés, afin de formuler des diagnostics ergothérapeutiques au regard des Troubles de l'exploration et de la manipulation des objets Troubles graphiques Troubles de l'organisation visuo-spatiale dans le cadre :- De troubles neuro-développementaux- De troubles neuro-moteurs- De déficits visuels - Il s'appuie aussi sur des évaluations, des analyses en situation d'activité, des entretiens, des questionnaires- Rédiger le bilan de ses évaluations, il interprète les résultats, valides des hypothèses et élabore un diagnostic ergothérapeutique- Mettre en œuvre de prise en soins individuelle ou en groupe en partenariat avec les autres professionnels et les proches de l'enfant.- Réaliser des essais de matériel spécifique visant à développer l'autonomie de l'enfant (fauteuil roulant, ordinateur.)- Accompagner des familles dans la compréhension des problématiques de leur enfant et l'adaptation de leur environnement- Assurer la coordination et liaisons avec les partenaires internes et externes.- Travailler en équipe pluridisciplinaire- Apporter des conseils aux professionnels (crèches, écoles.) et aux familles- Assurer l'encadrement des étudiants en ergothérapie Missions transverses :- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets de soins- Permettre à l'enfant d'évoluer et grandir le plus harmonieusement possible au sein de son environnement- Développer les capacités d'autonomie physiques et psychiques de l'enfant- Adapter l'environnement pour améliorer le confort de vie de l'enfant, de sa famille et autres intervenants (crèches, école.)- Effectuer des visites à domicile et/ou sur le lieu d'accueil de l'enfant pour évaluer et répondre aux besoins spécifiques de celui-ci.- Participer aux réunions cliniques et de synthèse et être force de proposition - Travailler en partenariat avec les familles- Travailler en partenariat avec les professionnels de la petite enfance- Participer à l'encadrement des stagiaires (toutes professions confondues) présents au sein des unités PROFIL REQUIS Connaissances : Avoir des connaissances dans le domaine de différents troubles du jeune enfant et psychopathologie. Et plus particulièrement dans le domaine :- Des troubles de l'exploration et de la manipulation des objets- Des troubles graphiques- Des troubles de l'organisation visuo-spatiale dans le cadre de :- Troubles du neuro-développement- Troubles neuro-moteurs- Déficits visuels Avoir connaissance des outils normés d'évaluation en ergothérapie chez l'enfant de 0 à 18 ans Avoir une bonne connaissance du matériel spécifique visant à développer l'autonomie de l'enfant Avoir une expérience ou un intérêt pour le
