Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pelousey située dans le département 25. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pelousey. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - Besançon, 25 - BESANCON, 25 - FRANOIS ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil événementiel d'un salon le samedi 30 Novembre à BESANCON en intérieur et en équipe fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Vous serez chargés d'accueillir les participants. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref BESANCON - ne pas téléphoner
L'établissement : Le PE2A assure la protection et l'éducation d'adolescents caractérisés par des troubles du comportement et de la conduite. Promouvoir leur insertion scolaire, professionnelle et sociale. Le public : adolescents, filles et garçons, placés par décision administrative La mission : Rattaché(e) à l'équipe de Direction, vous intervenez sur les aspects administratifs et organisationnels de l'établissement : - Travaux et suivi administratifs, - Activités organisationnelles et logistiques : suivi administratif des assurances, organisation des réunions, classement et archivage des dossiers, - Taches générales d'assistanat administratif et de secrétariat (accueil, gestion du courrier, gestion d'agenda.) Le profil : De formation de niveau Bac à Bac+2 type secrétariat/gestion ou équivalent, vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire. Organisé(e), rigoureux(se), vous avez un grand sens de la confidentialité et de la discrétion. Fort(e) de vos compétences en communication orale comme écrite (notamment rédactionnelles), vous disposez d'une capacité de gestion des aléas et pouvez-vous prévaloir d'une véritable polyvalence administrative afin de répondre aux besoins d'un établissement à taille humaine. Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques usuels (Word, Excel, PowerPoint.) et vous avez un excellent niveau d'orthographe et de grammaire. Le poste : à pourvoir dès que possible - CDD de 4 mois - Poste à temps plein - Rémunération brute selon Convention Collective 1966, selon niveau de diplôme et expérience professionnelle équivalente - Fonction : Secrétaire H/F - Poste basé à BESANCON
Réf. 2024-328 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : Vous assurez les tâches de secrétariat afférentes à l'établissement Vous assurez la gestion administrative du personnel Vous assurez la gestion administrative des usagers Vous participez à la gestion financière de la structure Votre profil : Vous êtes titulaire du Titre professionnel de niveau 3, assistante de direction (BTS assistante de gestion) Vous avez le sens du travail en équipe Vous avez le sens des responsabilités et des capacités de travail en autonomie.
En lien avec la direction, votre collègue et les encadrants techniques, vous accompagnerez des salariés polyvalents des CDEI dans la construction de leur projet professionnel. Pour cela, vous procéderez au recrutement des salariés en parcours d'insertion et, avec leur participation, vous construirez leur parcours professionnel. Dans le cadre du suivi socio-professionnel, vos actions seront les suivantes : o Elaborer les étapes de parcours d'insertion au sein des CDEI ; o Organiser les rencontres avec la personne en insertion et, le cas échant, les encadrants techniques, les partenaires sociaux, . o Prendre contact avec tous partenaires qui apportent des solutions face aux difficultés rencontrées par les personnes. Vous préparerez à la sortie les personnes en parcours avec : o Mise en place de toutes les mesures possibles et adaptées favorisant l'accès à la formation ou à l'emploi des salariés polyvalents ; o Mise en relations avec les employeurs potentiels. Le poste est un CDI temps plein sur 4 jours par semaine. Salaire selon expérience et convention collective des Ateliers Chantiers d'Insertion..
Destination Jeux, Société d'évènementiel spécialisée dans l'univers du Jeu de société, jouets et jeux video, recrute des animateurs(trices) dans toute la France. Votre rôle sera de démontrer le jeu Jemme de Lansay dans une grande surface. C'est un jeu de stratégie ressemblant à Othello ou au jeu de Go. Matériel directement en magasin. Formation par téléphone. L'animation aura lieu le samedi 30 novembre et 7 décembre de 14h à 18h à la Fnac.
Cabinet dentaire nouvellement installé, recherche un(e) assistant(e) dentaire à plein temps (8h30-13h et 14h-18h30 sur 4 jours) Vos missions seront : travail à quatre mains stérilisation décontamine, nettoie, stérilise et range le matériel, prépare tous les matériaux employés au cours de vos soins dentaires, Qualifié(e) pour inscription en formation à Besancon ou Dijon Candidature de qualifiée étudiée également Pas de travail le weekend Toutes les candidatures seront étudiées
L'établissement : le SIAO 25 est piloté par le GCS25, qui a confié la gestion du dispositif départemental à l'association ADDSEA (Secteur Accueil Hébergement Logement de l'association ADDSEA). La mission : Dans le cadre l'article 30 de la loi ALUR, le SIAO traite l'ensemble des demandes d'hébergement et de logement faites par les personnes ou familles sans domicile ou en difficulté pour accéder par leurs propres moyens à un logement décent. Le SIAO a aussi pour mission d'améliorer la fluidité au sein des structures et en sortie d'hôtel. Dans le cadre du plan « logement d'abord » les missions sont les suivantes : - Possibilité d'assister aux réunions SIAO, ASCAL sur les trois bassins du Doubs et CAL SOLIHA. - Evaluer les capacités d'accès au logement des publics en CHRS au regard du plan « logement d'abord » en concertation avec les structures et les ménages. - Réaliser des études auprès des résidents en AHI, HU et Hôtel, en lien avec les services de l'Etat, sur l'opportunité d'une orientation en logement au regard d'une grille d'évaluation. - Dans le cadre de la mise en œuvre du service public de la rue au logement, évaluer les capacités d'accéder au logement des publics sans domicile. - Analyser les besoins territoriaux concernant l'offre de logement. - Être en lien avec l'ensemble des bailleurs. - Être en contact avec les services de l'Etat DDETSPP dans le cadre du contingent préfectoral. - Compléter le tableau d'indicateurs, élaboré avec l'Etat, pour les personnes hébergées en dispositif d'insertion et suivies par le service « logement d'abord » du SIAO. Le public : tout public en demande d'hébergement d'urgence, d'insertion, de logement accompagné ou de droit commun. Le poste : à pourvoir à partir du 10 décembre 2024 - Contrat de travail : CDD, remplacement 6 mois ; - Poste à temps complet : 1 ETP ; - Rémunération selon Convention collective 1966 ; - Fonction : intervenant social (selon diplôme) ; - Basé à Besançon avec déplacements dans tous les territoires du Doubs. Le profil : capacité d'analyse sociale et psychosociale ; respect des obligations de discrétion et de confidentialité liées aux missions du SIAO, professionnalité coopérative en interne et avec le réseau des acteurs de l'urgence et de l'hébergement. Aisance rédactionnelle. Maîtrise d'Excel et de l'outil informatique. Permis de conduire obligatoire.
***Offre en contrat PEC, vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller.ère France Travail*** Maison de retraite saint Ferjeux proche centre ville de Besançon, desservie par les bus. Gestion Associative non lucratif - Habitat Humanisme Soin Fière de ses valeurs associatives d'accueil, d'écoute, et d'humanité, prête à accueillir son/sa nouvel(le) agent de service Vous collaborez avec l'ensemble de l'équipe afin de participer à la vie de la Maison. Formation en interne. Votre relationnel de qualité complétera vos compétences techniques et vous permettra d'assurer le service rendu aux résidents hébergés, Les fonctions seront multiples : Ménage et entretien des locaux, service restauration, lingerie, (expérience en service restauration obligatoire de 1 an minimum) et une formation RABC/HACCP serait un plus. Distribution des repas aux résidents, midi et soir. cycle de 7ou 10 h /jour Les horaires peuvent donc être 7H-14H45 pour l'entretien 8H-16H00 pour le linge 8H-20H30 pour la restauration Travail : 2 week-end/mois Personne motivée !!!
Missions : Outre les tâches classiques de secrétariat (planification et gestion de l'agenda, saisie, classement, accueil.), vous êtes chargé(e) d'assister le Directeur général dans la préparation et le suivi de ses actions et lui apporter une aide permanente en termes de conception et de rédaction de documents et plus particulièrement l'élaboration des dossiers préparatoires du Conseil d'Administration et du Bureau dont vous supervisez également l'organisation (convocation, etc.). De plus, dans le cadre de la position d'interface, vous avez un rôle de coordination, d'organisation et de communication au sein de l'équipe de direction et de l'environnement extérieur. Activités et tâches : Vous assurez le secrétariat du Directeur général : - Réception des appels téléphoniques, - Traitement du courrier entrant de l'Office, - Gestion de l'agenda, - Accueil physique, - Rédaction des courriers, des notes de service, - Relecture et vérification de la bonne orthographe des documents soumis à la validation et/ou à la signature du Directeur Général, - Recherche et collecte des informations préalables aux entretiens et réunions du Directeur Général - Organisation logistique des réunions, vérification des agendas - Organisation du séminaire des Directeurs, du congrès HLM, - Traitement de divers questionnaires et/ou d'enquêtes. Vous assistez le Directeur Général dans la préparation des instances de gouvernance : Conseil d'Administration, Bureau, Commission des Finances : - Convocation et préparation opérationnelles des séances du Conseil d'Administration, du Bureau et de la Commission des Finances, - Présence aux réunions aux fins d'élaboration des comptes rendus, - Rédaction et diffusion des procès-verbaux, délibérations et comptes rendus, - Réalisation de tâches relatives au contrôle de la légalité. Vous assurez et coordonnez le lien entre le Directeur Général et les autres directions, les administrateurs et les partenaires : - Préparation des dossiers pour les diverses réunions avec les élus, les associations de locataires, - Présence aux réunions du comité de direction, du comité de patrimoine, aux réunions bilatérales, aux CDCL, aux diverses réunions ponctuelles, aux fins de réalisation des compte rendus - Rédaction et diffusion des comptes rendus des réunions, - Gestion des relations avec les administrateurs et les autres partenaires. Pour occuper ce poste vous devez : - Faire preuve de disponibilité, de discrétion et de loyauté, réels atouts de votre personnalité, - Avoir un excellent relationnel, - Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et bénéficier d'un bon niveau orthographique, CV et motivations à transmettre à Mme Carrez
L'assistant de direction du CMPP travaille sous la responsabilité du médecin-directeur et coordonne les axes de travail entre les services (3 antennes) et la direction générale. Principales missions : en lien avec l'assistante de direction titulaire Gestion personnel/RH : formation des nouveaux professionnels à leur prise de poste et accueil administratif, suivi médecine du travail, coordination des mouvements RH, gestion des variables de temps de travail, saisie des variables de paie, gestion formation, programmation des entretiens professionnels, élaboration du bilan social, mise à jour DUERP. Gestion administrative : préparation et suivi des différentes échéances administratives. Gestion budgétaire : participation à l'élaboration EPRD, ERDD. Coordination/participation au travail de continuité du secrétariat médical des 3 antennes Conditions d'exercice : bureau à Besançon. Conditions d'horaires: entre lundi et vendredi, entre 8h et 18h
L'assistant de direction du CMPP travaille sous la responsabilité du médecin-directeur et coordonne les axes de travail entre les services (3 antennes) et la direction générale. Principales missions : Gestion activité : travail préparatoire et élaboration des états trimestriels, suivi activité mensuelle et trimestrielle Gestion personnel/RH : formation nouveaux professionnels à leur prise de poste et accueil administratif, suivi médecine du travail, coordination des mouvements RH, gestion des variables de temps de travail, saisie des variables de paie, gestion formation, programmation des entretiens professionnels, élaboration du bilan social, mise à jour DUERP, etc Gestion administrative : préparation et suivi du rapport d'activité, du calendrier de fonctionnement, des indicateurs ANAP (TBMS), du calendrier institutionnel ; autres tâches administratives Gestion budgétaire : participation élaboration EPRD, ERDD, suivi du budget, suivi des PPI, etc Démarche d'amélioration continue : participation Copil qualité, mise en place/actualisation outils qualité, suivi/actualisation PAQ, etc Coordination des 3 antennes : participation aux réunions d'équipe, gestion des commandes, gestion espace partagé sur serveur, coordination des pratiques, etc Gestion entretien locaux : suivi et lien avec interlocuteurs dédiés Coordination/participation au travail de continuité du secrétariat médical des 3 antennes Conditions d'exercice : bureau à Besançon ; déplacements sur Pontarlier et Morteau (2 fois/trimestre) Conditions d'horaires: entre lundi et vendredi, entre 8h et 18h
Société de déménagement recherche un chauffeur - déménageur H/F sur Besançon. Conduite de camions de 20m cubes. Déplacements sur France entière, pris en charge en intégralité par l'entreprise. Votre profil: -permis B indispensable -organisé(e) -sens de l'écoute -ponctualité -première expérience appréciée Port de charges lourdes à prévoir. Prise de poste dès que possible. CDD de 3 mois pour accroissement d'activité.
L'agence Partnaire Volumique recherche pour son client, un magasin spécialisé dans la décoration et l'aménagement de la maison, un Vendeur en décoration H/F. Le poste en CDI est basé à Besançon (25). Pour renforcer notre équipe magasin, nous recherchons un Vendeur en Décoration H/F passionné(e) par le commerce et animé(e) par le défi de la vente. Vous êtes référent(e) commercial (e) privilégié(e) de vos clients. Vos missions sont : Vous conseillez et vendez à vos clients le projet de décoration qui correspond au mieux à leurs attentes. En véritable expert(e) technique, vous maîtrisez les spécificités de chacun de nos produits tout en garantissant un suivi de qualité. Vous vous rendez chez vos clients pour valider la faisabilité des projets (prise de mesures, conseils déco...). Vous établissez les devis et supervisez la bonne réalisation du chantier avec nos poseurs salariés. Vous gérez le suivi de chaque client ainsi que le SAV. Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients afin d'atteindre vos objectifs commerciaux mensuels. Pendant votre intégration, vous entrez dans un parcours mêlant formations sur le terrain, en magasin ou avec nos poseurs, ainsi que formations en salle au siège. Commercial(e) expérimenté(e) dans la décoration, ou l'aménagement d'intérieur, vous savez dépasser vos objectifs pour construire votre rémunération variable, en plus d'un fixe garanti. Vous avez un bon sens relationnel qui aidera à accompagner votre client dans son projet de A à Z. Votre pugnacité et votre rigueur vous aideront à performer. La connaissance de l'univers de décoration de la maison sera appréciée. Si vous possédez une expérience de vendeur(se) confirmée, et notamment dans la décoration ou l'aménagement d'intérieur, appelez-nous tout de suite au *** (voir postuler) ou envoyez votre CV sur ATCHERNOVSKAIA(a)PARTNAIRE.FR Rémunération fixe + commissions individuelles déplafonnées + prime collective sur le chiffre magasin Garantie de salaire Avantages : 10 RTT / TR 8 euros par jour travaillé et 20% de réduction sur le magasin Prime ancienneté, CSE.
accompagne vos projets technologiques sur le long terme, dans le domaine de la mécanique de précision industrielle. Du prototype à la petite et moyenne série industrialisée, voire jusqu'à la fin de vie série de vos produits, bénéficiez de l'expertise pluridisciplinaire de nos équipes pour répondre à vos besoins les plus spécifiques. Vous aurez en charge la saisie des commandes clients, contact relationnel client, suivi du carnet de commande clients, traiter les litiges (expéditions, facturation.), s'assurer des expéditions clients Vous êtes de formation à minima BTS gestion des priorités, bon contact relationnel, esprit d'équipe, rigueur, Impératif savoir utiliser l'ERP MFGPRO. et expérience en industrie impérative Vous êtes interresser par le poste merci de postuler en ligne sur notre site manpower.fr
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Centre de formation 100% en alternance basée à Besançon Nous recherchons pour notre partenaire un(e) alternant(e) un conseiller commercial dans le but d'obtenir un bac (Niveau 4) en une année 1/2 JOUR EN FORMATION - 4/5 JOURS EN ENTREPRISE Recherchons pour notre partenaire, un(e) conseiller(e) commercial(e) en alternance pour obtenir un titre professionnel de niveau 4 (baccalauréat) Vos missions - accompagner et conseiller les clients dans le choix de produits - Gérer et développer un portefeuille clients - Mettre en place des actions de développement commercial - Contribuer à la fidélisation et la satisfaction des clients - accueil et gestion des réseaux sociaux Profil recherché - Vous avez un bon sens du relationnel - Vous êtes motivé, dynamique, et aimez relever les défis Ce que nous offrons - Un accompagnement tout au long de l'année - L'opportunité de développer vos compétences commerciales dans un secteur dynamique - Des perspectives d'évolution au sein du cabinet Intéressé(e), à vos claviers, en envoyant votre cv et lettre de motivation par mail. Début de la formation 12/09/2024, entrée possible jusqu'au 12/12/2024 => n'attendez plus !
Présentation de la fonction : Rattaché(e) au Chef d'équipe du site de Besançon et au Directeur Nord, pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. Vous travaillerez de jour et de nuit, les principaux créneaux horaires sont : milieu d'après-midi jusqu'à 2h du matin et 1h-9h, Vous pourrez également embaucher sur une journée pleine, exemple 7h-18h. Vous devrez peut-être effectuer d'autres horaires en fonction des besoins. Vous serez amené à travailler les week-ends et jours fériés. Il y a également des périodes d'astreinte afin de répondre aux urgences. Nous recherchons donc une personne qui habite à proximité de Besançon (20-25mins) et ayant une bonne connaissance géographique de la région Bourgogne-Franche-Comté. Vous effectuerez des tournées avec des véhicules de type 20m2 équipés de compartiments frigorifiques. En tant que transporteur de produits précieux de première nécessité votre travail et votre sérieux contribuera à sauver des vies. En tant qu'ambassadeur/ambassadrice de l'établissement vous incarnerez l'excellence du service client. Missions : - Garantir le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés. - Répondre aux demandes et aux questions des clients de manière professionnelle et courtoise - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service optimal. Points forts : - Formation interne prévue à l'embauche, - Prime de paniers repas jour 15.96€ et panier repas nuit 9.57€ selon la convention collective, - Prime de Nuit - Prime d'astreinte - Prime d'assiduité 35€ brut/mois avec redistribution à partir de 6 mois d'ancienneté. - Heures supplémentaires, - Plannings établis 2 semaines à l'avance, Points faibles : - Manutention et port de charges - Plannings roulants - Horaires décalés
Vous êtes en charge de préparer les commandes dans les délais convenu, en suivant une procédure définie avec les exigences clients. Filmer les palettes pour l'expédition. Réaliser les inventaires annuelles. Les pièces à préparer sont des pièces automobiles. L'entreprise est à taille humaine, vous serez amené à collaborer avec un technicien et un responsable du stock. Personne rigoureuse, motivée et dynamique, aucune expérience exigée. Horaires en journée 8h30 - 12h30 / 13h30 - 16h30
L'agence GROUPE MORGAN SERVICES de Besançon recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commande H/F. Vos principales missions seront : - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis - Charger des marchandises. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. Poste de journée du lundi au vendredi. CACES 3 obligatoire. Une première expérience dans un domaine similaire est exigée
Au sein du bureau de Besançon de la Direction Régionale Franche-Comté, pour accompagner sa croissance, notre Cabinet d'Avocats recrute : 1 Assistant administratif et juridique (F/H) - CDI. Vous assurez le suivi d'un portefeuille de dossiers, à la fois conseil et contentieux, en étroite collaboration avec les avocats de l'équipe. Dans ce cadre, vos principales missions sont : la gestion des correspondances du traitement de la boite email des avocats de l'équipe (réponses aux clients, sauvegarde des emails) et de la planification des tâches correspondantes ; la gestion de l'agenda des avocats et de la mise en état des dossiers contentieux, la préparation des actes et des dossiers de plaidoirie ; la saisie des données et la mise à jour des dossiers, la réalisation des différentes tâches administratives (classement, la facturation. Profil recherché : Vous êtes doté d'un excellent relationnel, organisé et rigoureux et faites preuve d'adaptabilité et d'un bon esprit d'équipe. Expérience de 1 à 5 ans dans un poste similaire souhaitée Maitrise du pack office (excel, word..) Bon niveau d'expression et maitrise de l'orthographe exigés Conditions d'emploi : Rémunération sur 13 mois Tickets restaurants Avantages CSE
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez individuellement et collectivement, un retour accéléré à l'emploi grâce à un parcours renforcé, personnalisé et soutenu de reclassement dédié aux personnes licenciées économiques. Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité à l'aide d'un accompagnement collectif et personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. - Avec bienveillance et professionnalisme, vous réalisez des entretiens individuels avec les candidats afin d'établir des bilans personnalisés et des diagnostics de leur situation professionnelle. - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite. - Vous renforcez leurs outils et leur stratégie de recherche d'emploi tout en dynamisant leurs démarches. - Grâce à votre bon relationnel, vous prospectez des entreprises, développez le réseau, réalisez la collecte d'offres et identifiez les besoins, échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac +4 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'orientation et de reclassement professionnel ou PSE. - Vous maîtrisez le dispositif CSP - Vous connaissez l'environnement de l'entreprise et le bassin de l'emploi sur lequel vous postulez. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Immédiatement
Notre client une entreprise spécialiste des pièces plastiques complexes pour l'automobile et l'industrie sur le secteur de Besançon ! Faisant partie d'un groupe puissant, notre entreprise cliente conçoit et réalise des pièces de haute technicité, grâce à des solutions innovantes et par une diversité de techniques, qui lui ont permis de se positionner comme l'un des fabricants leaders sur le marché européen grand public. Assurer les relations avec les clients Intégrer informatiquement les commandes ou s'assurer du bon paramétrage GPAO pour le bon fonctionnement EDI. - - Transmettre les commandes au service commercial pour validation si besoin. - Accuser réception de la commande au client si besoin. - Orienter l'OL sur les priorités de fabrication. - Suivre les fabrications et livraisons urgentes. - Participer à la planification des transports - Suivre l'évolution globale du carnet de commande et alerter sur les grosses variations. - Imprimer et gérer les documents Toyota journalièrement - Ecrire et maintenir à jour les procédures ADV Maintenir les indicateurs (taux de service / transports urgents) - Participer aux réunions de service, de planning et aux plans d'actions - Exploiter le plan de charge. Peut être amené à réaliser des tâches complémentaires de type logistique, approvisionnements, commandes diverses, ... - - Suivi des emballages vides via portails client (Gefbox, Packman, My Pack..) Suivi facturation : rapprochement BL/factures en lien avec les services supports (approvisionnement/Achats/comptabilité). BTS /DUT Logistique ou équivalent, ou expérience sur poste similaire . Aisance relationnelle, - Traitement de l'information, - Techniques des outils logistiques (X3, SAP ou autres GPAO), - Anglais, - Expérience des outils bureautiques (word, excel).
Vous êtes en charge de la livraison des colis auprès des particuliers et des entreprises. Prise de poste à Besançon. Vous travaillez du lundi au vendredi de 6h à 12h / 14h à 16h00, suivant les tournées à effectuer. Vous avez une prime de panier pour vos repas. Livraison courte distance. Vous avez une expérience sur ce poste de 6 mois à un an minimum.
Pour compléter une équipe sur un cabinet dentaire de trois chirurgiens dentistes et de 4 assistantes dentaires Cabinet dentaire dans un complexe médical. Cadre de travail agréable. Débutant accepté et Formation en alternance possible avec le CNQAOS en fonction du profil. BAC minimum exigé. Descriptif du poste : -Assistance du praticien 4 mains au fauteuil Omni pratique et chirurgie avancée (implants, Sinus lift, greffes) -Stérilisation, Traçabilité, stockage -Gestion du planning /Prise de rendez vous/ suivi des patients -Gestion des commandes et du stock -Préparation de la salle de chirurgie -Secrétariat, suivi des patients et des plans de traitement et devis -Maitrise informatique Logos et CFAO -Maquillage prothétique, empreinte Optique, Usinage prothétique 35h sur lundi mardi jeudi et vendredi, le mercredi n'est pas travaillé. Travail avec un praticien (25 ans d'expérience) en complémentarité d'une deuxième assistante qualifiée Référente (15 ans d'expérience) Qualités requises : Organisé, Méthodique voir Protocolaire, Anticipation, Dextérité, Minutie et Compétences Manuelle élevées, Maitrise de l'outil informatique et du traitement de texte, Bon contact avec les patients, convivialité, bonne humeur et travail en équipe. Pour candidater faire parvenir un CV et une lettre de motivation exhaustive Rémunération en fonction de l'expérience, Intéressement, Plan d'épargne entreprise, Titres restaurant. Permis voiture de préference.
Cher(e)s futur(e)s lutins et lutines, Noël approche à grands pas et au Pôle Nord, l'effervescence est à son comble ! Le Père Noël et ses rennes cherchent à renforcer leur équipe d'élite pour assurer la livraison de joie et de cadeaux partout dans le monde. C'est pourquoi nous lançons un appel à tous les lutins et lutines talentueux(euses) et passionné(e)s pour rejoindre notre atelier magique ! Planning : - samedi 7 décembre de 13h30 à 18h - samedi 14 décembre de 13h30 à 18h - samedi 21 décembre de 13h30 à 18h Vos responsabilités magiques : Déambuler dans les centres commerciaux de nos clients à la rencontre des enfants Distribuer des chocolats dans un décor de Noël auprès des enfants et des familles Répandre la magie de Noël avec votre sourire radieux et votre énergie contagieuse Assister le Père Noël Avantages et récompenses féeriques : - Un joli uniforme de lutin/lutine fourni - La chance de créer des souvenirs magiques pour les enfants - Une ambiance de travail féérique - Une expérience unique et inoubliable au service de la magie de Noël. Rejoignez-nous dans notre mission de répandre la magie de Noël et de faire briller les yeux des petits et des grands ! Nous avons hâte de recevoir votre candidature et de vous souhaiter la bienvenue dans la famille Mondapar, où la magie de Noël prend vie ! Le Père Noël et son Équipe Enchantée Le profil du lutin/lutine idéal(e) : - Esprit créatif et débordant d'imagination - Aisance relationnel avec les enfants - Aptitude à répandre la joie et à faire rire les enfants et les adultes - Talent pour la création - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres lutins et lutines
Cher(e)s futur(e)s lutins et lutines, Noël approche à grands pas et au Pôle Nord, l'effervescence est à son comble ! Le Père Noël et ses rennes cherchent à renforcer leur équipe d'élite pour assurer la livraison de joie et de cadeaux partout dans le monde. C'est pourquoi nous lançons un appel à tous les lutins et lutines talentueux(euses) et passionné(e)s pour rejoindre notre atelier magique ! Planning : - samedi 7 décembre de 13h30 à 18h30 - samedi 14 décembre de 13h30 à 18h30 - samedi 21 décembre de 13h30 à 18h30 Vos responsabilités magiques : Déambuler dans les centres commerciaux de nos clients à la rencontre des enfants Se prêter à l'exercice des photographies dans un décor de Noël avec les enfants et les familles Répandre la magie de Noël avec votre sourire radieux et votre énergie contagieuse Assister le Père Noël Avantages et récompenses féeriques : - Un joli uniforme de lutin/lutine fourni - La chance de créer des souvenirs magiques pour les enfants - Une ambiance de travail féérique - Une expérience unique et inoubliable au service de la magie de Noël. Rejoignez-nous dans notre mission de répandre la magie de Noël et de faire briller les yeux des petits et des grands ! Nous avons hâte de recevoir votre candidature et de vous souhaiter la bienvenue dans la famille Mondapar, où la magie de Noël prend vie ! Le Père Noël et son Équipe Enchantée Le profil du lutin/lutine idéal(e) : - Esprit créatif et débordant d'imagination - Aisance relationnel avec les enfants - Aptitude à répandre la joie et à faire rire les enfants et les adultes - Talent pour la création - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres lutins et lutines
L'Agence Tout Simplement de Besançon, spécialisée dans les métiers du BTP, vous ouvre ses postes et est en recherche pour l'un de ses clients d'un ouvrier applicateur routier H/F. Vos missions: - Préparation du terrain avant l'application du revêtement - Application du revêtement sur les routes et les voies de circulation - Opération de machines et d'équipements spécifiques à l'application routière - Respect des normes de sécurité en vigueur sur les chantiers routiers - Réalisation de petits travaux de réparation sur les routes et les chaussées Votre profil : - Disponible, rigoureux(se) et disposé(e) au travail en équipe, vous savez faire preuve de flexibilité dans votre organisation avec l'objectif prioritaire et permanent de mener à bien vos missions. - Vous disposez d'une expérience dans les Travaux Public et/ou la maçonnerie - Une expérience en marquage au sol serait souhaitable Rémunération selon profil Mission initiale de 4 mois emmanuel.dacosta@atsemploi.fr 07 82 42 02 10
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire formé(e) ou expérimenté(e) pour rejoindre notre cabinet. Le poste requiert une personne avec une forte capacité d'accueil et un sourire communicatif pour mettre notre patientèle à l'aise dès leur arrivée. Responsabilités : 1. Accueil et secrétariat : - Accueillir les patients avec courtoisie et professionnalisme - Gérer le secrétariat : prise en charge des appels téléphoniques, gestion des paiements, remises en banque - Planifier et coordonner les rendez-vous pour une organisation optimale 2. Hygiène et stérilisation : - Assurer la stérilisation rigoureuse des instruments pour garantir la sécurité de tous - Maintenir les protocoles de stérilisation en conformité avec les standards en vigueur 3. Assistance au fauteuil : - Assister le chirurgien-dentiste durant les interventions en préparant le plateau technique - Effectuer le nettoyage du fauteuil entre chaque patient pour une hygiène irréprochable 4. Gestion des stocks : - Suivre et gérer les stocks de matériel dentaire, en veillant à anticiper les besoins pour éviter les ruptures Profil recherché : - Expérience et compétence : Vous possédez une connaissance approfondie du métier, y compris une expérience avec les implants dentaires. Vous avez une vraie approche patientèle et êtes capable de fidéliser nos patients grâce à votre sens du relationnel. - Qualités personnelles : Souriante, dynamique, et passionnée par votre métier, vous avez envie de vous inscrire dans un cabinet où le respect, la bienveillance et le développement sont au cœur des valeurs. Rejoignez-nous si vous souhaitez évoluer dans un cadre chaleureux et stimulant, où vous pourrez pleinement exprimer vos compétences et enrichir votre expérience.
Pour sa future ouverture l'établissement "A CASA" recherche un aide de cuisine spécialité Portugaise Vous connaissez la cuisine portugaise. Vous aiderez à la préparation des entrées, plats, desserts en respectant les recettes: épluche, cuisson des viandes, poissons, légumes, entretien de la cuisine Respect des normes d'hygiène alimentaire Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h00 à 15h30, pause repas de 11h à 11h30 CDD de 3 mois à compter du 22/11/2024(possibilité de pérennisation du poste)
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur d'École-Valentin, un(e) Assistant(e) commercial(e) en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+5 Manager du Développement Commercial d'Entreprise. Vos missions : -Suivi des plans de vente et autres actions commerciales locales -Gestion de la base de données clients -Rédaction des contrats de maintenance et les avenants -Relance des commandes et suivi des échus -Assurer le suivi commercial et la systématisation des offres -Analyse des écarts des quantitatifs Profil recherché : -Sens du contact -Qualités rédactionnelles Modalités : -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 6 minimum (BAC+3, Licence, Bachelor) -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation
Principales missions : Vous avez la responsabilité d'un secteur géographique défini, sur lequel vous avez deux missions principales : - Maintenir la qualité des lieux de vie par un contrôle des équipements, prestations . - Favoriser un bon climat social et veiller à la tranquillité des lieux en allant à la rencontre de nos locataires et en instaurant le dialogue ... Profil souhaité : Expérience de médiateur ou d'animateur sur un quartier ou association de quartier serait vivement appréciée. Expérience du service aux particuliers. Formation souhaitée : CAP à BAC ou Bac + 2 Compétences associées : - Sens du dialogue ; - Autonomie ; - Maîtrise de ses émotions ; - Maturité ; - Capacité à prendre du recul ; - Bonne gestion des situations de conflit.
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Besançon, un(e) Assistant(e) commercial(e) en alternance dans le cadre de la préparation du BTS Management Commercial Opérationnel. Vos missions : -Accueil et prise en charge des clients -Développement des connaissances des produits et des prestations pour affiner le conseil client -Optimisation de l'attractivité commerciale -Gestion des stocks, mise en avant des produits Profil recherché : -Sens du contact -Dynamisme, motivation et rigueur -Capacité de persuasion Modalités : -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 4 minimum (baccalauréat) -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation
SAMSIC BESANCON recrute pour son client, un ASSISTANT COMMERCIAL (H/F) Au sein du service commercial, vous aurez pour missions: *l'enregistrement des commandes *la saisie des informations pour la fabrication, la livraison.. *La gestion des devis et des offres de prix *suivi des livraisons clients ... Liste de missions non exhaustive Horaire à partir de 08h30 Salaire : selon profil
Missions principales : Au sein du Service Communication et sous l'autorité de la responsable du Service Communication, le(la) chargé(e) de communication a pour mission de mettre en œuvre les actions définies dans le plan de communication, réalisation matérielle, logistique et mise en œuvre d'actions ou d'évènements, contribution à la mise en forme de supports de communication en relation avec les partenaires internes et externes. Vous serez chargé(e) notamment de : Mettre en œuvre des actions de communication identifiée par la hiérarchie dans le respect de la stratégie de communication Rédiger des contenus pour le site intranet, le site internet, la page LinkedIn et les supports Print Concevoir et mettre en page des documents Prendre des photos et des vidéos du patrimoine et des évènements Gérer la relation avec les fournisseurs (commande, devis, suivi de projets) Organiser la logistique des évènements Garantir le respect de la charte graphique au sein de l'entreprise Compétences requises : Qualités relationnelles et esprit d'équipe Capacité d'analyse et de synthèse Avoir d'excellentes qualités rédactionnelles (syntaxe, orthographe, style adapté aux différents supports) Pack Office, Indesign, Photoshop, outils de gestion de contenu Faire preuve d'organisation et de rigueur Gestion de projets Une appétence pour l'image (photo/vidéo) est un plus. Spécificités du poste : Déplacements occasionnels sur l'ensemble du Département Disponibilité en fonction de la mise en place des évènements Profil :1ère expérience impérative Avantages annexes : Horaires flexibles, Salaire sur 13 mois sous conditions, Primes, Intéressement, Tickets restaurant, Mutuelle, Prévoyance, CSE Télétravail sous conditions, Accessible transports en commun 38 h 00 avec RTT Date limite de réception des candidatures le 15/11/2024 inclus. Veuillez adresser votre lettre de motivation à Sonia Carrez : recrutement@habitat25.fr Vous pouvez joindre un book ou quelques-unes de vos réalisations.
L'établissement : Le dispositif ITEP accompagne des enfants et adolescents qui présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. La mission : Sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, du Directeur Adjoint responsable du DITEP et du Chef de Service de l'établissement, vous êtes amené : - à prendre en charge des enfants et des adolescents selon 3 modalités d'accompagnement (ambulatoire, en accueil de jour, en internat) dans le cadre de la mise en œuvre du projet personnalisé et d'une démarche interdisciplinaire ; - à établir un diagnostic socio-éducatif, à concevoir des projets et à les évaluer ; - à participer aux réunions, échanger des informations et produire des écrits ; - à soutenir la mise en place d'actions et dans le cadre scolaire ; - à contribuer au travail en réseau. Le public : adolescents, filles et garçons, accompagnés dans le cadre d'une notification MDPH Le poste : à pourvoir dès que possible - CDD Renouvelable - Poste à 1 ETP - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : éducateur spécialisé ou moniteur éducateur - Basé sur le site du Ditep Novillars (25220) Le profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d' Educateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur, vous disposez de préférence d'une expérience de plusieurs années dans un poste similaire, idéalement sur le même type de public. - Vous possédez le permis B.
Implantée à Fontaine-Française (21610), l'entreprise SARL MIGNOTTE est une société spécialisée dans l'installation de cheminées, de poêles et chaudières à bois ou à granulés ainsi que pompe à chaleur. Elle dispose de 6 magasins : Gray, Langres, Besançon, Saint Apollinaire, Vesoul et Ladoix-Serrigny. Cheminées et Poêles Mignotte/Mignotte Chauffage recrute : Vendeur conseil et administratif H/F pour son magasin de BESANCON CDI mi temps ou temps plein prise de poste dès que possible Des connaissances dans le bâtiment et le chauffage est indispensable Vos missions : Accueil physique et téléphoniques des clients Définir en lien avec la direction commerciale les secteurs d'activités à développer commercialement Assurer une veille concurrentielle, identifier les forces et faiblesses de l'entreprise Identifier les clients potentiels à l'aide de fichiers dédiés, d'annuaires et des réseaux professionnels Participer à la définition du plan d'action commercial (PAC), des objectifs, des moyens (prospection multicanale, documentation et veille commerciale) Assister le commercial dans toutes les circonstances : devis, appel téléphonique client, prise de rdv et fiche technique Des connaissances dans le bâtiment sont indispensables Veuillez transmettre vos candidatures (CV+ lettre de motivation) par mail. Magasin ouvert du mardi au samedi. Salaire : 11€52 de l'heure + commissions sur objectifs
Pour notre cabinet dentaire situé à Serre-les-Sapins 25770 , nous recherchons un/une assistant(e) qualifiée dans le cadre d'un Cdd 6 mois renouvellable. Il s'agira d'un cabinet d'omnipratique : suivi de l'état bucco-dentaire des patients, bilans dentaires et diagnostics précis mais aussi dépistages préventifs permettant d'anticiper une aggravation de certaines pathologies. Le poste sera à pourvoir dès Décembre 2024 possible.
Kalivi recherche en CDI un.e évaluateur.trice de besoins d'aide à domicile dont la vocation est d'intervenir sur l'ensemble de la Bourgogne Franche-Comté. Cette offre de poste s'adresse particulièrement à toute personne habitant Besançon. VOS MISSIONS : - Vous accompagnez et soutenez des personnes âgées et fragilisées pour les aider par rapport à leur situation afin de prévenir la perte d'autonomie et l'isolement. - Vous évaluez leur degré d'autonomie en vue de l'attribution d'aides au domicile. - Vous les orientez, les conseillez et faites la promotion des actions de prévention proche de chez eux. - Vous avez un rôle central auprès de tous les intervenants et partenaires du maintien à domicile. PROGRAMMATION : - Du lundi au vendredi - Horaires flexibles - Travail en journée - Déplacements fréquents avec découchés sur la Bourgogne (du lundi au jeudi) et plus occasionnellement la Franche-Comté - Télétravail le vendredi LES AVANTAGES DU POSTE : - Attentif à la qualité de vie au travail, notre organisation permet de concilier vie professionnelle et personnelle grâce au télétravail et aux déplacements au domicile des personnes âgées selon des horaires souples. - Un véhicule est mis à disposition pour vos déplacements ainsi que tout le matériel informatique requis. - Même si vous travaillez à distance en grande autonomie, au sein d'une équipe soudée de plus de 25 évaluateurs, vous pouvez vous appuyer sur vos collègues ainsi qu'un coordinateur technique et 2 managers qui sauront vous accompagner dans votre prise de poste et tout au long de vos missions. - Une formation de prise de fonction vous sera proposée sur 3 semaines, alternant journées théoriques et visites à domicile en appui de collègues experts. PROFIL : Bac +2 dans le champ de la gérontologie ou de l'action sanitaire et sociale ou de l'économie sociale et familiale - PERMIS B EXIGE Capacité d'écoute et qualités relationnelles, capacité et rapidité d'adaptation, rigueur, méthode, organisation, dynamisme, sérieux, aptitude à la communication. Bonne pratique des outils informatiques. Salaire : 24 740,77€ par an. + prime d'intéressement + Indemnité de télétravail de 53 € par mois et œuvres sociales (sous réserve adhésion association du personnel). Remboursement des repas sur justificatif (selon les règles définies) et prise en charge nuitées lors de déplacements dans le cas d'interventions sur plusieurs jours. ENTRETIEN ET TEST DE RECRUMENT : - Sessions d'entretiens et tests : 5 décembre matin ou 10 décembre après-midi
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Vous aurez pour mission : - L'animation d'ateliers collectifs - L'accueil personnalisé en individuel - L'identification et l'analyse des compétences - La définition et la validation du projet professionnel - La co-construction et le suivi du plan d'actions - La rédaction des livrables - La restitution régulière et rigoureuse de votre activité - La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire - Le placement en emploi ou en formation Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, selon le poste que vous occuperez, vous aurez la possibilité d'effectuer une journée de télétravail/ semaine après 6 mois d'ancienneté, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
Conseiller en insertion professionnelle F/H - UES (un emploi stable) Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un consultant référent emploi. Ce que nous vous proposons concrètement ? Votre mission : Vous accompagnez les demandeurs d'emploi sur une période de 3 à 6 mois en vue de leur permettre un retour à l'emploi rapide et durable. A ce titre vous êtes en charge d'impulser la mise en action de demandeurs d'emploi sans freins périphériques et disposant d'une projet professionnel défini. En tant qu'interlocuteur privilégié vous serez à la fois coach et facilitateur; vous guiderez les demandeurs d'emploi dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi et les soutiendrez dans leur immersion sur le marché du travail. Dans le cadre de cette mission vous serez amenés à : - Préparer le bénéficiaire à entrer en relation avec des entreprises - Animer des ateliers de dynamisation, sur des thématiques en lien la recherche d'emploi - Organiser des évènements entreprises et accompagner les bénéficiaires pour encourager leur exploration du marché du travail. - Prospecter les entreprises afin d'identifier les offres du marché caché, et assurer la promotion des profils que vous accompagnez. Tout au long de l'accompagnement, vous veillez à maintenir les bénéficiaires dans une dynamique de progression, en leur assurant un soutien constant. Profil recherché : Ce que nous recherchons avant tout : une personnalité ! Votre enthousiasme, votre dynamisme et votre envie d'accompagner activement les demandeurs d'emploi dans leur recherche sont les clés de votre épanouissement dans cette mission. Vous disposez idéalement d'une expérience dans l'insertion professionnelle, le recrutement et/ou une expérience dans les actions d'accompagnement à l'emploi de demandeurs d'emploi Vous possédez une bonne connaissance du marché de l'emploi et du tissu socio-économique du territoire sur lequel vous postulez. Dans le cadre de vos missions, vous êtes amenés à utiliser différents outils tels que « Pass to work, », un logiciel métier, et des tableaux de suivi, aussi vous devez être à l'être avec l'utilisation des outils bureautiques et numériques. La diversité de nos équipes est notre force, nous valorisons la singularité de chacun et accueillons avec enthousiasme nos nouveaux collaborateurs. A propos de nous : ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable des transformations des équipes, des organisations et des expériences du travail. Pour en savoir + lien vers notre site ? Ce que nous proposons Rémunération : 27450€ BRUT/annuel Avantages : Prime vacances, RTT, CE, mutuelle, prévoyance, carte titres restaurant, 3 jours de journées associatives/an, plan d'épargne retraite, accords télétravail, prise en charge frais de transport en commun à hauteur de 75%, la mise à disposition de programmes de développement des compétences personnalisables. Le processus de recrutement 1 premier échange téléphonique de 10 minutes 1 entretien RH de 45 min en distanciel 1 entretien opérationnel d'une heure en présentiel Notre engagement ? Agir chaque jour pour une employabilité durable.
Notre agence CRIT recherche pour son client basé à ROCHE LEZ BEAUPRE, un employé libre-service (H/F). Vous aurez pour missions principales : Effectuer la mise en rayon et le réapprovisionnement des produits. Aider au rangement et au tri du magasin- Gestion du stock Vous êtes dynamique, polyvalent et rigoureux. Idéalement vous pouvez justifier d'une première expérience à un poste similaire. Vous êtes disponible pour travailler de 30 à 35 h.
- Accueil des candidats - Répondre aux appels des personnes désirant des renseignements sur les carrières militaires - Prise de rendez-vous - Saisie et suivi des dossiers des candidats - Gestion du courrier (arrivée et départ) - Avoir effectué sa Journée Défense Citoyenneté - Formation militaire avant la prise de fonction hors région - Avoir moins de 30 ans 7 semaines initiales de formation militaire sur Cherbourg ou Toulon (déplacements et formations pris en charge) et ensuite affectation au CIRFA de Besançon pour l'ensemble du contrat.
Vous avez IMPERATIVEMENT une première expérience sur un poste similaire (tabac-presse). Vous aurez en charge d'accueillir une clientèle, saisir les ventes et encaisser, disposer des produits, proposer un service et produit adapté à la demande du client. Amplitude horaire : du lundi au samedi , de 10h à 19h45. Etablissement fermé le dimanche, les jours fériés et 3 semaines en aout. Poste à pourvoir de suite
À propos de l'entreprise : Le cabinet Aura Finance Conseil, spécialisé dans la gestion comptable et fiscale des TPE, est à la recherche d'un(e) secrétaire administratif(ve) polyvalent(e). En rejoignant notre équipe dynamique, vous participerez activement au bon fonctionnement administratif du cabinet, ainsi qu'à la gestion des dossiers juridiques de nos clients. Missions : Sous la supervision de l'expert-comptable, vous serez en charge des missions suivantes : - Gestion administrative courante : accueil téléphonique, gestion des mails, courriers et dossiers clients - Préparation et suivi des dossiers administratifs et comptables - Secrétariat des formalités juridiques courantes à l'aide de notre logiciel - Participation à la mise à jour des bases de données clients et des dossiers juridiques - Classement et archivage des documents Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) - Sens de l'organisation, rigueur, discrétion et autonomie - Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles Conditions : - CDI, temps plein - Rémunération selon expérience et compétences - Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, Chèques vacances, primes, Formations régulières
Les activités de l'ESAT Besançon sont regroupées en deux secteurs : la sous-traitance industrielle et espaces verts avec Prolabor industrie et services, et l'activité agroalimentaire avec cuisine D'UZEL (Unité de Production Culinaire, restauration collective, et aviculture). Sous l'autorité de la responsable médicosociale et en lien avec les équipes du département agroalimentaire, vous intervenez sur l'ensemble des sites agroalimentaires du Grand Besançon : * Pilotage des projets personnalisés, suivi des objectifs et des actions mises en œuvre ; * Coordination des interventions liées au projet d'accompagnement global, en lien avec les intervenants internes à la Fondation et les partenaires extérieurs (structures d'hébergement, d'accompagnement, de soin, représentants légaux, etc.), les familles et l'assistante sociale du service ; * Entretien du réseau de partenaires en lien avec la politique définie par l'ESAT ; * Coordination des interventions de l'équipe médicosociale sur chaque site du département agroalimentaire, en lien avec la responsable du service ; * Suivi des stagiaires sur le périmètre, participation à la commission d'admission et mise en œuvre du processus d'accueil au sein de l'établissement dans son périmètre d'intervention ; * Utilisation du DUI pour assurer une parfaite traçabilité du suivi des personnes accueillies et réalisation des écrits professionnels nécessaires tels que les bilans socioprofessionnels. Titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum (Licence), vous justifiez d'une expérience de 5 années dans le secteur de l'accompagnement médicosocial. Vous maitrisez les exigences réglementaires et êtes idéalement au fait du Plan de Transformation des ESAT. Vous disposez d'une bonne connaissance de l'organisation de la Fondation Pluriel, de ses missions et de son fonctionnement. Vous êtes rigoureux et organisé, avec une aptitude particulière au travail d'équipe.
Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France. Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre. Avec plus de 350 magasins en France, Histoire d'Or connait un fort développement et recrute. Pour renforcer nos équipes sur les fêtes de fin d'année, nous recherchons des conseillers de vente pour accompagner nos clients à travers leurs plus belles Histoires. Ce sera pour vous l'occasion de faire vos premiers pas dans l'univers raffiné de la bijouterie / Horlogerie. Vous êtes curieux et avez envie de découvrir un métier riche et passionnant L'univers de la bijouterie horlogerie vous attire Vous aimez conseiller et rendre service Vous l'aurez compris, chez Histoire d'Or, c'est votre personnalité qui est déterminante. Vous nous apportez votre dynamisme, votre sourire et votre goût du challenge. De notre côté, nous vous accompagnerons sur les connaissances produits et métier pour que vous puissiez vous épanouir sur le poste de conseiller de vente. N'attendez plus pour postuler ! Venez écrire votre histoire dans l'une de nos 380 bijouteries ! Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Manpower BESANCON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Magasinier logisticien caces 3 (H/F) Réceptionner les pièces et composants des clients, fournisseurs, sous-traitants et pour les besoins hors production. Expédier les pièces en sous-traitance. Suivre les réceptions des pièces dorées et argentées. Gérer les stocks de composants, matières premières et consommables. Gérer les entrées et sorties des pièces semi-finies. Assurer la traçabilité des pièces avec un numéro de lot généré à chaque ordre de fabrication. Suivre les stocks et alerter en cas d'anomalies. Réaliser les inventaires tournants au moins une fois par an. Optimiser les espaces et veiller au rangement des magasins. Préparer les pièces et composants selon les dossiers de fabrication pour les ateliers. Suivre les besoins en conditionnement (cartons, sachets, plateaux) et demander le réapprovisionnement auprès du service achat/ADV si nécessaire. Vous maîtrisez les règles de sécurité et connaissez parfaitement les règles de stockage et de traçabilité. Expert en logiciels de gestion de stocks, vous contrôlez les dimensions et les documents des matières premières, tout en étant bien informé sur les processus et procédures du système qualité. Vous gérez les expéditions des semi-finis et maîtrisez les flux d'approvisionnements. Vous rédigez les commandes de sous-traitance, utilisez l'ERP, et contactez les transporteurs. En plus de gérer les stocks et de réaliser les inventaires tournants, vous possédez les habilitations nécessaires (CACES R489 cat 3 et R485 Gerbeurs) et maîtrisez les logiciels informatiques et bureautiques. Rejoignez cette équipe dynamique et contribuez aux succès avec vos compétences et connaissances exceptionnelles !
Eliad recrute des TISF (H/F) sur le secteur de Besançon : - Poste à pourvoir dès que possible - Poste en CDI à temps plein - Permis B et véhicule obligatoires Votre mission : En qualité de travailleur social, vous organiserez et/ou réaliserez, à partir du domicile, des activités de la vie quotidienne et assurerez une action socio-éducative auprès de publics fragilisés. Vous aurez ainsi pour mission : - d'accompagner et de motiver la personne pour la réalisation des activités quotidiennes malgré des difficultés occasionnées par une maternité, un handicap, une séparation, une situation sociale difficile. - de contribuer à l'aménagement du logement et participer concrètement aux activités domestiques de la vie quotidienne. - de développer la dynamique familiale et soutenir tout particulièrement la fonction parentale. - d'assurer l'accompagnement des personnes soit par un accompagnement individuel soit dans le cadre d'actions collectives. - de travailler en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille. Votre profil : Patient(e), organisé(e), votre écoute vous permet d'adapter votre pratique aux besoins des familles. Vous aimez le contact humain et avez un fort intérêt pour la relation d'aide. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre esprit équipe. > Vous justifiez obligatoirement du diplôme d'état de TISF ou de moniteur éducateur Vos conditions d'exercice : Parcours d'intégration sur mesure (période d'immersion, tutorat, formations.) Encadrement, soutien et réunions d'équipe Fournitures professionnelles Votre rémunération et vos avantages : Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile - à partir de 2094€ brut mensuel pour un temps plein - à laquelle s'ajoute des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche.) Reprise d'ancienneté étudiée Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique
L'univers médical vous a toujours intéressé ? N'hésitez pas à postuler ! Depuis plus d'un siècle, notre client conçoit, fabrique et commercialise des instruments de chirurgie dentaire au cœur de Besançon. Notre client recherche un magasinier (H/F). Vous aimez être sur tous les fronts et développer votre polyvalence ? Faites nous parvenir votre candidature ! Vous passerez d'atelier en atelier afin de récupérer sur un chariot des pièces graisseuses sortant d'usinage. Vous apporterez ces pièces à l'atelier nettoyage. Vous serez ensuite en charge de mettre les pièces dans une grosse machine de nettoyage (type machine à laver ) sur laquelle vous devrez programmer la température, le temps de nettoyage ainsi que d'autres paramètres qui diffèrent en fonction des pièces. Une fois les pièces nettoyées, vous les apporterez de nouveau en atelier afin que la production puisse continuer. Le temps de la formation, vous travaillerez en équipe décalée de 7h à 15h puis vous passerez ensuite en 2x8. Vous bénéficierez d'une prime d'équipe et d'un panier repas. A 6 mois d'ancienneté, vous aurez également un 13ème mois. Il n'y a pas de formation requise pour ce poste, nous recherchons plutôt un savoir être ! Vous devez avoir une bonne mémoire afin de connaître toutes les références et retenir le process de nettoyage pour chaque pièce. Etre sociable et discret sont des qualités primordiales pour ce poste. En effet, vous serez en contact avec tous les ateliers et devrez donc entretenir de bonnes relations mais pour autant votre passage dans l'atelier ne devra pas perturber la production. LE PETIT MANPOWER ? Travailler avec Manpower c'est bénéficier d'un service spécifique avec un interlocuteur dédié mais pas seulement ! Vous pourrez également profiter d'aides et de services dédiés ainsi que d'autres avantages sociaux et ce, tout au long de l'année. MANPOWER est la seule agence de travail temporaire à abonder son CET (Compte Epargne Temps) à 8% !
L'Association GARE-BTT organise ses actions en faveur d'un public en grande précarité, autour de deux pôles distincts et complémentaires : un pôle social avec un service social et un centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) et un pôle économique avec trois entreprises d'insertion : BTT bâtiment, BTT tri et BTT mécanique. L'association emploie 36 permanents et 63 salarié(e)s en parcours d'insertion. La particularité et l'originalité qui la caractérisent, reposent sur l'articulation à la fois de proximité et parfaitement interactive d'une réponse d'action sociale à part entière et d'une réponse de mise ou remise au travail par le biais des entreprises d'insertion. L'association recrute, pour le pôle social, un assistant(e) de service social / éducateur(trice) spécialisé(e) à 80%. Vous serez amené à : - accompagner les personnes accueillies et les salarié(e)s en parcours d'insertion; - suivre des ménages dans le cadre du dispositif "Accompagner pour habiter"; - accompagner des bénéficiaires du RSA et des publics en rupture sociale; - travailler en équipe et avec les partenaires locaux.
Maison de retraite saint Ferjeux proche centre ville de Besançon, desservie par les bus. Gestion Associative non lucratif - Habitat Humanisme Soin Fière de ses valeurs associatives d'accueil, d'écoute, et d'humanité, recherche son responsable maintenance Vous collaborez avec l'ensemble de l'équipe afin de participer à la vie de la Maison. Votre relationnel de qualité complétera vos compétences techniques ( travaux en chaufferie, plomberie, peinture ) et vous permettra d'assurer le service rendu aux résidents hébergés, Vos missions : - Exécuter les travaux courants de maintenance, d'entretien et de rénovation des locaux, du mobilier et matériel de l'établissement selon le cahier d'intervention visé - Assurer le nettoyage des extérieurs de l'établissement - Gérer le stock de matériel utile à la fonction - Gérer les commandes du matériel spécifique lors de travaux plus importants en ayant effectué des devis sous accord - Assurer la réception des fournitures des différents services, contrôle et répartition - Contrôler du bon fonctionnement de la chaufferie (pression eau, circuit radiateur, régler les courbes de chauffe selon les saisons) Rénovation - Assurer la rénovation (murs, peinture, faïence, plinthes, barres d'angle, sol, modification câblage) - Assurer la rénovation des locaux , chambres des résidents Participation fonctionnement - Participation à l'installation des nouveaux résidents (mobilier, TV) Surveillance des biens et des personnes - Assurer le bon fonctionnement du système de détection incendie (SSI) et contrôler le bon état de services des premiers moyens de secours - Assurer la maintenance des éclairages de secours - Lever les observations suites aux vérifications annuelles (électriques, gaz) - Faire intervenir les sociétés de maintenance des installations sous contrats lors des pannes et contrôler le bon déroulement des interventions - Veiller au suivi du registre de sécurité et ascenseurs - Suivi du carnet sanitaire, carnet du registre de sécurité, Habilitation électrique souhaitée ( BRB1V) Travail : 35 h par semaine + déplacements ponctuels sur site les Week end
Le Centre de Soins et de Réadaptation LES TILLEROYES recherche un (e) assistant(e) social(e) à 50% à partir du 01/01/2025 . Les missions : -Participation à l'organisation du parcours de soins coordonne du patient en fonction du projet de soins et de sortie de la personne -Identifier, traiter et prévenir les difficultés sociales, psycho sociales médico sociales économiques -Accueillir et assurer le tutorat des étudiants en stage -Approfondir ses connaissances et développer ses compétences -Travailler à la traçabilité des actes
Notre client, établissement publique, acteur majeur dans la santé publique, recherche son/sa : Assistant Administratif Qualité (F/H).Au sein du département Risques et Qualité et sous l'autorité du (de la) responsable du Système de Management des Risques et de la Qualité, vous aurez pour missions principales : - Participer au développement et à la mise en oeuvre du système de management des risques et de la qualité ; - Administrer les outils du SMRQ de l'EFS (système documentaire, de gestion des non conformités, des risques et des actions d'amélioration) ; - Veiller à la mise à jour et à la conformité du système documentaire ; - Contribuer à l'amélioration des outils qualité, surveiller les non-conformités, dérogations et actions d'amélioration ainsi que la base de données documentaire ; - Extraire et suivre les données issues des outils informatiques ; - S'approprier les outils automatisés pour l'exploitation des données qualité et la construction de tableaux de bord ; - Contribuer à l'élaboration et à l'animation des modules de formations qualité interne, de formations aux outils de la qualité ; - Aider à l'élaboration des outils de communication interne et de formation du personnel à la démarche risque qualité (Affichage, Poster, livret informatif, journal de la qualité...). Profil et compétences requises : - BTS/DUT (domaine administratif ou de la qualité) - Maitriser les outils bureautiques : Word / Excel / SharePoint - Être compétent(e) dans l'exploitation de bases de données Excel, et l'utilisation d'outils de visualisation de données. Savoir être : - Capacités d'adaptation, autonomie, esprit d'analyse et de synthèse, qualités relationnelles et rédactionnelles. Spécificité du poste : - Lieu de travail : Besançon avec déplacements possibles sur l'ensemble des sites de la région Bourgogne Franche-Comté. - Horaires variables du lundi au vendredi.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Réf. 2024-328 L'établissement d'accueil médicalisé « Chênaie » accueille 18 personnes en internat à partir de 60 ans sur des places médicalisées ou non médicalisées. Les personnes accueillies bénéficient de soins et d'activités adaptées à leurs capacités et à leur rythme de vie. L'objectif de l'accompagnement étant de leur permettre de maintenir leurs capacités fonctionnelles et leur autonomie ainsi que de favoriser leur participation sociale. Vos missions : Placé sous l'autorité du chef de service et du directeur vous : - Assurez l'accompagnement de la personne en lui apportant une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction de son degré d'autonomie - Prodiguez les soins afférents au métier et assurez leur traçabilité - Concourez au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement, dans lequel vous pouvez assurer les rôles de référent ou de co-référent. - Participez à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets d'accompagnement des personnes accueillies. - Contribuez aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées. - Accueillez et informez les personnes accompagnées et leur entourage. Votre profil : - Titulaire du diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social. - Titulaire du permis de conduire. - Capacités à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. - Connaissance générale des handicaps et dépendances et de leurs conséquences sur la vie quotidienne et sociale. - Esprit d'équipe.
Notre client appartient à un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique, de l'espace et de la défense. Sur son site industriel bisontin, il produit des équipements de cockpit et d'éclairages d'avions. Il nous confie aujourd'hui le recrutement de son Chef d'Atelier de Production au sein d'un atelier spécialisé dans le montage et l'assemblage de masques à oxygène. Vous managez à ce titre un îlot de production composé d'environ 25 collaborateurs dans une dynamique d'amélioration continue et de recherche de performance. Vos principales missions se déclinent de la façon suivante : - Organiser le travail en veillant à l'adéquation de la charge et des ressources - Mettre en œuvre les moyens humains, matériels et organisationnels nécessaires afin de tenir les objectifs SQCDPI (santé, sécurité, coût, qualité, personnel, délais et innovation) - Veiller au développement des compétences, de la polyvalence, et de la formation des collaborateurs de votre équipe - Proposer et piloter des actions d'amélioration des moyens de production, des produits et des procédés visant à garantir la performance de votre atelier ainsi que l'optimisation des flux - Fédérer votre équipe autour des objectifs de votre entreprise. - Assurer une communication efficace et collaborative avec les services supports - Piloter les résolutions de problèmes en collaboration avec les équipes transverses - Maîtriser les flux ainsi que les mouvements informatiques associés dans l'ERP Idéalement titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent à dominante technique, vous justifiez d'une expérience significative en management direct et transverse dans le domaine industriel. Vous êtes rompu à l'utilisation des outils issus du Lean Manufacturing. Professionnel(le) de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre personnalité battante, pugnace et fiable, aussi bien humainement que techniquement. Très à l'aise relationnellement, vous savez déployer une communication efficace avec l'ensemble des acteurs de l'entreprise afin de fluidifier les relations inter-services. Vous êtes force de propositions et détenez un esprit critique constructif pour contribuer à la performance de l'UAP.
Nous recherchons un livreur installateur H/F pour des livraisons sur le département 25. Vos tâches principales: -livraisons en pharmacie et à domicile de matériel médical (lit, fauteuil roulant, oxygène) -nettoyage/ désinfection du matériel médical -magasinage, préparation commandes. Profil recherché: -attrait pour l'univers médical -consciencieux(se) -bonne mémoire -sérieux(se), -autonome Information: Port de charge lourdes. Poste à pourvoir dès que possible. Débutant(e) accepté(e): formation interne prévue. Horaires : lundi après-midi au Samedi midi 9h-12h15 / 13h45-18h15
Venez renforcer l'équipe en travaillant 3 soirs par semaine : jeudi, vendredi, samedi. Vous occuperez un poste rythmé dans lequel vous n'aurez pas le temps de vous ennuyer ! Si vous êtes intéressé(e), présentez-vous avec un CV à partir de 17h directement à l'établissement.
Réf 2024-329 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 3 sites : Maison du Parc, Danton et Vaites. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé(e) sous l'autorité de la Cheffe de service du PMO TSA ABA, vous aurez en charge avec les équipes pluridisciplinaires : - De mettre en pratique, au domicile des familles, au sein de la structure ou sur les lieux de scolarisation, les programmes éducatifs individualisés déterminés par les psychologues. - D'accompagner de manière individuelle, ou en petit groupe, l'enfant selon ses besoins, pour développer ses compétences dans les gestes du quotidien, des temps de loisirs, d'autonomie, de socialisation, en appliquant les principes de l'ABA. - De collaborer avec les psychologues, enseignants, AESH, autres rééducateurs libéraux et les familles. - De participer activement à l'ensemble des réunions d'équipe (réunion hebdomadaire, formations proposées, supervisions). Vous travaillerez du lundi au vendredi (pas internat/pas de Week-end) Vous bénéficierez également de la moitié des vacances scolaires VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'ES ou EJE - Expérience souhaitée en l'inclusion scolaire - Expérience souhaitée avec des enfants présentant des troubles du spectre autistique - Connaissances de base de l'ABA souhaitées mais pas exigées - Maîtrise de l'outil informatique (Excel et Word) - Vous avez de bonnes compétences relationnelles et une capacité à travailler en autonomie. - Permis B exigé
L'agence CRIT de Besançon recrute pour son client, un/une jardinier(ère)/maraicher(ère) (H/F). Pour ce poste, les missions qui vous sont proposées sont les suivantes : - Développement et entretien quotidien du jardin potager. - Tri, sélection, conditionnement et stockage des produits mûres. - Nettoyage et entretien des outils. Travail de journée, volume horaire : 35h. Ce poste vous intéresse ? Super ! Nous avons quelques éléments à valider : - Vous êtes formé, autonome et justifiez d'un minimum de 2 ans d'expériences dans le domaine. - Vous avez de bonnes connaissances sur les plantes et techniques de jardinage. - Vous êtes consciencieux et aimez le contact avec les plantes. Vous correspondez au profil recherché ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale reconnue qui met son expertise au service de l'aménagement des espaces verts ? N'hésitez plus et postulez !
Manpower BESANCON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Marchandiseur besancon (H/F) Vous aurez pour objectif de mettre en place les leviers d'exécution de notre stratégie en point de vente. Vous serez responsable de la visibilité de nos produits et de leur mise en avant (assortiment, part de linéaire, lutte anti-rupture, displays, promotions, etc). Pour ce faire, vous aurez à votre disposition un panel d'outils digitaux et d'applications internes. Vous bénéficierez également d'une formation complète, de l'accompagnement de votre manager et du soutien de votre équipe, vous permettant de progresser chaque jour et de pourquoi pas évoluer demain. ssu(e) d'une formation Bac2/3 à dominante commerciale, vous bénéficiez d'un réel goût pour le terrain. - Autonome et organisé(e), vous avez un sens du contact très prononcé et êtes à l'écoute des clients. - Au-delà de vos compétences, c'est avant tout votre sens de l'initiative, votre esprit d'équipe et votre ténacité qui feront la différence. AVANTAGES - Véhicule de service - Téléphone professionnel - Prise en charge des repas
Il s'agit d un petit accueil collectif, convivial, de 10 places. Elle accueille des enfants de 5/6 ans à 12 ans. Les enfants bénéficient d'une possibilité de scolarisation dans les écoles du quartier. Vos missions: - Organiser et animer des activités éducatives et ludiques - Assister les enfants dans les actes de la vie quotidienne - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de projets individualisés - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires - Assurer un suivi régulier de l'évolution des enfants Votre profil: Nous recherchons un Moniteur Educateur dynamique et empathique, doté d'une grande capacité d'écoute et de communication. Vous devez être sensible aux besoins des enfants en difficulté et capable de travailler en équipe de manière collaborative. Une expérience préalable dans le domaine de l'aide sociale à l'enfance serait un atout majeur. - Diplôme de Moniteur Educateur - Expérience professionnelle dans le secteur de l'aide sociale à l'enfance appréciée - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Sens de l'organisation et de l'adaptation Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous attendons votre candidature avec impatience !
Le poste : Notre agence PROMAN de BESANCON recherche pour un client spécialisé dans la Vente de vêtements. EMPLOYE DE MAGASIN - Réception de la marchandise, - Mise en rayon - Rangement des rayons - Déballage des articles, mise sur ceintre, - Accueil conseil clients, Profil recherché : Vous avez une expérience similaire, Vous accepter le travail les week-ends, Horaires de travail 7h-16h ou 11h-19h30 N'hésitez pas à envoyer votre CV à l'agence si vous êtes intéressés par notre offre Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous intervenez dans un commerce de proximité situé au centre ville de Besançon (bien desservi par les transports en commun, parking proche). Vous effectuez des rondes, vous faites acte de présence et de dissuasion. Vous travaillez uniquement les après-midi à temps complet, 35h par semaine (planning à convenir). Débutant(e) bienvenu(e), vous avez obligatoirement un CQP d'agent de sécurité et votre carte professionnelle à jour. Prise de poste dès que possible.
Réf. 2024-290 L'EANM Tilleuls (Établissement d'Accueil Non Médicalisé) accueille 49 personnes handicapées intellectuelles, logées en habitat de type collectif et travaillant en ESAT ou nouvellement retraitées. Elles bénéficient d'un accompagnement soutenu et de proximité. Vos missions : Au sein d'une équipe pluri professionnelle, dans le cadre du projet d'établissement, vous : - Accompagnez les personnes en situation de handicap afin de favoriser leur inclusion sociale et professionnelle, et développez leur autonomie - Animez des actions de loisirs, de lien social, d'inclusion à destination des personnes retraitées. - Développez le partenariat et à l'ouverture de l'établissement à et sur son environnement - Participez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnement des bénéficiaires. - Concevez, conduisez et évaluez les actions, individuelles ou de groupes, adaptées à la personne accompagnée. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de Moniteur-Educateur et vous êtes force de proposition. Vous êtes motivé par l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap mental. Vous avez le sens du travail en équipe pluri-professionnelle, du travail d'animation et de partenariat. Vous êtes rigoureux dans la méthodologie de projet et le partage d'informations. Vous maitrisez l'outil informatique et vous possédez le permis de conduire
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en oeuvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
Sous l'autorité du Directeur Général et de la Responsable de service, vous serez en charge, au sein d'une équipe d'une quinzaine de professionnel(le)s de : - Évaluer les besoins médico-psycho-sociaux des personnes accompagnées. - Élaborer un Plan Personnalisé de Coordination en Santé (PPCS), assurer son suivi et identifier les réajustements à proposer. - Évaluer les actions menées. - Coordonner les actions et accompagner les personnes en lien avec le médecin traitant et les autres membres du cercle de soins. - Travailler en collaboration avec les autres professionnels du DAC (groupes de travail, réunions d'équipe notamment) et les partenaires. - Assurer un accueil téléphonique dans le cadre de la mission d'information et d'orientation des DAC. - Réaliser des transmissions, recueillir et mettre à jour les informations dans le dossier informatisé de la personne. Véhicule de service mis à disposition pour les trajets domicile-travail Prime Ségur (238 euros brut) Titres-restaurant Mutuelle (prise en charge employeur à hauteur de 80%) Possibilité d'aménagement du temps de travail jusqu'à 23 jours de congés supplémentaires suivant la formule choisie
Chez LEO ET ASSOCIES, nous sommes bien plus qu'un simple assureur ! Nous sommes une équipe dynamique et solidaire ! Intégrer notre équipe, c'est rejoindre des professionnels engagés et animés par un esprit d'entraide et de collaboration. Chez nous, chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans la prise en charge des dossiers clients, contribuant à une expérience client de qualité. Vos missions : Un poste intellectuellement stimulant et varié au quotidien ! : - Vous serez responsable de la gestion complète des dossiers de nos clients. Chaque jour est différent : vous aurez l'opportunité de travailler sur des cas variés, d'analyser des situations diverses, et de trouver des solutions adaptées aux besoins de nos clients. - Vous serez garant de nos objectifs de qualité et de délais, en ayant le souci de la réglementation en vigueur et les procédures internes de l'entreprise. - Dans ce rôle, vous collaborerez avec différentes équipes (technique, juridique, commerciale) et interagirez avec des experts et des clients, élargissant ainsi constamment vos compétences et perspectives. - Ce poste est idéal pour les esprits curieux, qui aiment réfléchir, apprendre en continu, et relever des défis intellectuels variés. Un fort sens du client et la satisfaction au cœur de nos missions ! : - Dans notre équipe, la satisfaction client est une priorité. Forts de notre expertise en gestion de sinistres, nous offrons à nos clients un suivi personnalisé et adapté. Grâce à des délégations de gestion étendues avec les compagnies d'assurance, vous disposerez d'un pouvoir de règlement conséquent et d'une autonomie dans la gestion des dossiers. - Vous prendrez en charge les sinistres de l'ouverture au règlement, en passant par la gestion des expertises et le suivi de toutes les étapes du dossier. En travaillant en synergie avec les équipes, vous contribuerez à la satisfaction et à la fidélité de nos clients. Compétences : Qui êtes-vous ? - Sens du conseil client : essentiel pour rassurer et garantir une prise en charge juste, rapide et adaptée aux besoins du client - Aisance relationnelle : vous aimez travailler en équipe et savez communiquer facilement avec des interlocuteurs variés. - Proactif(ve) : vous prenez des initiatives pour solutionner les dossiers sinistres de nos clients et de nos équipes. - Esprit d'analyse et rigueur : vous allez au fond des dossiers et ne laissez rien au hasard pour satisfaire le client. - Organisé(e) : Pour maitriser les délais de traitement des dossiers clients. - Curieux(se) : Vous être pro-actif(ve) dans votre formation ! Parce que chez LEO ET ASSOCIES, on privilégie : Le côté humain : - Une Ambiance familiale, une équipe soudée: La devise « Efficacité dans la bonne humeur ! » - Une équipe gourmande ! Petits déjeuners, repas d'équipe, journées entreprise. - Ecole du rire garantie ! Et qu'est-ce qu'on fait pour vous ? - Formations : nous vous proposons un parcours structuré et évolutif, adapté à votre expérience et à vos besoins. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, qui vous permettra d'acquérir les compétences techniques nécessaires et d'évoluer en toute confiance au sein de notre entreprise. - Évolution de carrière : chez nous, votre potentiel est notre plus grande ressource ! Possibilités d'évoluer en interne. Expérience : une expérience en analyse et gestion de sinistres est un plus, les profils de la relation et l'accompagnement c Rémunération : entre 26000 et 33000 € brut/an selon profil (pour un 39 h) Nos avantages : Mutuelle santé, Prévoyance 100 %, Titres restaurant, télétravail possible (1 à 2 jours par semaine), tarifs avantageux sur les contrats d'assurance, challenges récompensés Horaires : de préférence 39 h 00 - souplesse possible GO pour nous rejoindre ? Rejoignez LEO ET ASSOCIES et aidez-nous à faire de chaque sinistre une expérience de confiance et de qualité !
Le poste : Notre agence Proman c'est un véritable accompagnement avec des équipes disponibles et à votre écoute ! Venez mettre vos compétences au service d'une entreprise 100% fami-liale. PROMAN INDUSTRIE, agence ancrée depuis plus de 20 ans sur le bassin Bisontin, est en recherche de savoir-être et savoir-faire. Aujourd'hui elle vous propose un poste de GESTIONNAIRE DE PAIE Vos missions : Recueillir et traiter les éléments variables, calculer et contrôler les éléments de rémunération (salaire de base, heures supplémentaires.) Assurer la gestion des arrêts maladie et des accidents du travail ainsi que le suivi des dossiers mutuelle et prévoyance Décompter les différents types d'absences (congés payés, maladie.) Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires Calculer et établir les soldes de tout compte Effectuer les virements de salaire et participer à la comptabilisation de la paie Etablir les déclarations sociales mensuelles trimestrielles annuelles et suivre leur paiement Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux Veiller au respect de la législation et à l'application des conventions collectives du secteur d'activité de l'entreprise et à leurs impacts sur les paies Profil recherché : Ton profil Vous avez une première expérience en tant que gestionnaire de paie ? Vous êtes rigoureux(se), autonome, aimez travailler en équipe ? Vous faites preuve de discrétion ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman c'est un véritable accompagnement avec des équipes disponibles et à votre écoute ! Venez mettre vos compétences au service d'une entreprise 100% fami-liale. PROMAN INDUSTRIE, agence ancrée depuis plus de 20 ans sur le bassin Bisontin, est en recherche de savoir-être et savoir-faire. Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons pour notre client spécialisé en joaillerie sur Besançon leur futur Ingénieur qualité usinage H/F, pour un CDD de 6 mois. Vous vous assurerez du suivi et de l'amélioration continue des processus de fabrication liés à l'usinage. Vous serez garant de la conformité des pièces produites et de l'atteinte des objectifs qualités. Vous veillerez à la mise en place des contrôles nécessaires pour chaque phase de production, y compris la gestion des risques et la résolution des problèmes de façon à sécuriser le stock de composant et la production aval. Vos principales missions : Garantir la conformité des produits aux objectifs de qualité et de productivité, en collaboration avec les équipes d'usinage et de finition Construire un plan de contrôle en lien avec la défauthèque esthétique et le contrôle dimensionnel Gérer les résolutions de problèmes liés aux retours durant les phases d'industrialisation et de production Mettre en place un plan de contrôle par échantillonnage ou 100 % en fonction du planning d'usinage et de la typologie des pièces, y compris pour les pièces produites de nuit Revoir le processus de contrôle des points critiques par essai polissage, sertissage ou montage (avec ou sans blocage) Mettre en place et superviser les processus de blocage et déblocage des pièces entre l'usinage et le magasin Piloter l'amélioration continue des processus de production. Suivre les indicateurs de performance liés aux projets Profil recherché : Parlons un peu de vous! Vos compétences : Maîtrise des outils de Lean Manufacturing et Six Sigma (DMAIC) Connaissance approfondie des processus d'usinage et des contrôles qualité associés Connaissance des dessins industriels et logiciels de conception (solid edge, FAO, CAO) Vos aptitudes comportementales : Rigueur et sens du détail Capacité à animer des réunions de suivi et à travailler avec différents interlocuteurs (opérateurs, fournisseurs, etc.) Force de proposition Résoudre des problèmes complexes en production et capacité à élaborer, formaliser et vulgariser des règles de décision Vos qualifications : De formation Bac+5, ingénieur en mécanique, production industrielle ou de formation équivalente, vous justifiez de 3 ans d'expérience au minimum en gestion de la qualité en production, idéalement dans le secteur de l'usinage ou la mécanique. Une expérience en gestion de projets qualité, notamment lors des phases d'industrialisation de nouveaux produits est souhaitée. Postulez directement à notre annonce, ou mieux encore, venez rencontrer en agence notre équipe dynamique et bienveillante ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste au sein de la micro-crèche "Le vaisseau", accueillant des enfants de 0 à 3 ans, sous la responsabilité du référent technique. CDD de 6 mois minimum dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, pouvant être prolongé. Responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération avec l'équipe et en respectant les projets éducatif et pédagogique : - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant en l'inscrivant dans une dynamique collective. - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique. - Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et capacités de chacun. - Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles. - Suivre le protocole d'entretien des locaux, et veiller à l'hygiène du matériel (cuisine, lingerie, jeux...). Planning régulier du lundi au vendredi. Poste à temps partiel, planning à définir selon la personne retenue. Prise de poste au 02/01/2025. Diplômes/profils acceptés : - Auxiliaire de puériculture - Infirmier puériculteur H/F
Eliad recrute un(e) responsable de secteur TISF - ACT H/F > Poste en CDD à 100% en remplacement congé maternité > Poste à pourvoir au 1er décembre 2024 > Permis B obligatoire Votre mission : Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez pour 60% de votre temps de travail, l'encadrement du service TISF et pour les 40% restant, des missions en ACT (Appartements de coordination thérapeutique) et LHSS (lits halte soins santé). Dans le cadre du service TISF, vous aurez pour mission : Le management de l'équipe TISF: animation des réunions, gestion des ressources humaines (recrutement, gestion des congés .) La gestion et la mise en place des interventions missionnées par le conseil départemental : évaluation des interventions, suivi des dossiers de prise en charge, L'accompagnement des TISF dans leurs missions et la coordination des actions menées avec les organismes sociaux du territoire, Vous assurerez en parallèle des missions d'accompagnement individuel et de coordination en ACT et LHSS. Votre profil : Autonome, à l'écoute, patient(e), vous êtes une personne organisée capable de faire preuve de réactivité dans les situations d'urgence. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos capacités managériales, votre esprit d'initiative et votre esprit équipe Formation de niveau Ill dans le secteur social: diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS), de conseiller en économie sociale et familiale (CESF) ou d'éducateur spécialisé requis, Expérience sur un poste similaire appréciée (connaissance du secteur de la protection de l'enfance et des services médico-sociaux), Vous maitrisez les outils bureautiques et si possible le logiciel Apologic Vos conditions d'exercice : Parcours d'intégration sur mesure (tutorat, formations .) Encadrement et réunions d'équipe Astreintes Véhicule de service Smartphone Votre rémunération et vos avantages : Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile - à partir de 2515€ brut mensuel pour un temps plein - à laquelle s'ajoute des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche.) Reprise d'ancienneté étudiée Indemnisation des astreintes Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique Prime trimestrielle de présentéisme de 100€ net
La boutique Petite Fleur recherche un Fleuriste (h/f) qualifié ou ayant de l'expérience, motivé, dynamique, sérieux et aimant le contact client pour rejoindre son équipe ! Au sein d'une équipe, sous l'autorité et avec l'appui d'un supérieur hiérarchique, le fleuriste aura pour mission de mener à bien les taches suivantes - Confection de composition en fleurs fraiches, stabilisées et séchées - Réception / traitement / contrôle qualité / mise en vente des végétaux et accessoires - Gestion des commandes passées en boutique et reçues des chaines de transmission - Organisation des livraisons - Accueil et conseil clientèle - sur place et par téléphone - Installation et présentation produits dans l'espace vente - Bonne tenue de la propreté de la boutique et des réserves - Valorisation et tri des déchets
Le poste : Nous recherchons pour un client situé sur le secteur de DEVECEY spécialisé dans le transport AGENT LOGISTIQUE / MANUTENTIONNAIRE De 5h à 6h, analyse qualité de la veille, mise en place du chantier réception (préparation de scan, ouverture des portes, ect) De 6h à 7h30, scan des colis qui sont déchargés des semi-remorques. De 7h30 à 8h30, contrôle des départs chauffeurs et validation informatique des tournées de livraisons. De 8h30 à 12h40, diverses missions de suivi qualité, traitement des colis en problème d'adresses, des réclamations. À l'aise avec l'informatique, au téléphone avec des clients et des chauffeurs, très dynamique. Manipulation colis de 0 à 30 kg. Profil recherché : Horaires : 5h-12h40 Salaire : 1885 Brut sur 13 mois , 12,09 de l'heure en intérim + 1h de nuit. 5 semaines de CP + 10 jours de RTT Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence GROUPE MORGAN SERVICES de Besançon recherche pour l'un de ses clients un Agent de production conditionnement et découpe de volailles H/F. Vos principales missions : Réception et Déchargement des volailles vivantes. Aider à l'abatage Procéder au conditionnement des pièces. Réaliser l'étiquetage et préparer les commandes. Vous serez formé par l'entreprise pour ce poste. Poste de journée du lundi au jeudi
Employé polyvalent en restauration rapide Poste à pourvoir dès que possible au sein de la galerie Chateaufarine (extérieur) Travail du lundi au samedi entre 9 et 20 h Avantages : -Horaires flexibles -Mutuelle avantageuse -Promotions dans les magasins de la galerie -Repas compris Compétences demandées : Accueil clientèle Encaissement Préparation alimentaire Nettoyage (Entretien des surfaces de travail et des équipements)
Description de l'entreprise Gourmands et amoureux du bon pain, nous voulions fabriquer de très bons produits pour un prix très raisonnable dans une démarche éco-responsable profondément sincère. C'est sur cette idée toute simple qu'est née ANGE. Rejoindre Ange c'est, partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs, et le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. ANGE est aujourd'hui le 2nd réseau français de boulangeries. Nous comptons 255 points de vente en France, majoritairement en franchise, et sommes implantés depuis peu au Canada avec des projets de développement à l'international. Description du poste : Ce poste peut convenir à un/une étudiant/e. Sous la responsabilité de la directrice de magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à : - Accueillir les clients avec sourire et sympathie, - Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment, - Animer tout au long de la journée les offres commerciales, - Encaisser avec rigueur et rapidité, - Entretenir un environnement propre au sein du magasin Profil : - Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante ! - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. - Formation interne assurée. - CDI à temps partiel 24h/semaine Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous serez chargé(e) de faire de la surveillance en magasins et sur sites 35h/semaine - travail le week-end Vous possédez obligatoirement la carte professionnelle délivrée par le CNAPS. (cf : www.cnaps-securite.fr) Idéalement vous avez permis et véhicule pour accéder plus facilement sur les lieux de travail Salaire évolutif selon investissement de la personne sur son poste de travail
Trois générations, plus de 65 ans d'expérience dans le domaine du pneumatique, notre client est une entreprise familiale implantée et spécialiste du pneumatique toutes catégories (tourisme, poids lourds, génie civil, agricole ) et toutes marques. Spécialisé dans le commerce de gros d'équipements automobiles, notre client souhaite trouver son nouveau collaborateur. Il recherche actuellement un Magasinier H/F ! Vous serez en charge de plusieurs missions : Vous devrez assurer la réception, le rangement, l'expédition ou la livraison des marchandises. De plus, vous contribuerez à la bonne transmission des informations internes en renseignant les documents prévus à cet effet (papier ou informatique). Plusieurs tâches vous serons confiées : - Le contrôle avec rigueur des marchandises arrivées avec les bons de livraisons - La tenue des stocks physiques informatiques et leur rangement - La préparation des expéditions, les inventaires - Le nettoyage et l'entretien des locaux de stockage pour la qualité de l'environnement et des conditions de travail Vous êtes manuel(le), rigoureux(se), dynamique et avez l'esprit d'équipe ? N'attendez plus, nous vous attendons ! Vous serez formé(e) en interne mais une expérience dans la logistique ou la gestion des stocks serait un plus. Vous travaillerez le samedi ! De plus, c'est aussi votre motivation qui fera la différence, alors n'hésitez plus ! J'attends votre candidature ! Pour cela, 2 solutions : - Candidatez sous cette annonce en nous joignant un CV à jour - Contactez nous directement par téléphone pour échanger !
EPSILON Marketing, Institut d'enquêtes bordelais, recherche 9 H/F entièrement disponibles du jeudi 28 novembre au jeudi 05 décembre 2024 pour réaliser des enquêtes dans les bus/trams Ginko (Besançon) La mission consiste à interroger la clientèle dans les bus/trams Ginko sur les titres de transport à l'aide de questionnaire sous format papier. - Amplitude horaire enquêtée : 07h00 (au plus tôt) > 20h00 (au plus tard) - Amplitude horaire enquêtée : samedi + dimanche 09h00 > 20h00 - Journées d'enquête découpées en 2 vacations de façon générale - Les plannings sont découpés en plage horaire indiquant aux enquêteurs leurs horaires de travail de la journée Profil recherché : H/F totalement disponibles du jeudi 28 novembre au jeudi 05 décembre 2024 Vous êtes dynamiques, vous aimez le relationnel avec la clientèle, vous êtes à l'aise à l'oral, vous êtes rigoureux, ponctuels, ne pas avoir le mal des transports en commun, ne pas être litige envers Ginko, habiter idéalement Besançon ou ses proches alentours...... Pour postuler, nous appeler au 05.57.14.30.00 uniquement entre 11h00 et 12h30 (sauf WE) pour faire connaissance et réaliser un entretien téléphonique ; envoi du CV à contact@epsilonmarketing.fr
Dans la cadre d'un remplacement de congé maternité, la maison de la nature - CPIE de la Vallée de l'Ognon recrute un-e assistant-e de gestion. Sous l'autorité de la directrice, et selon les orientations définies par le Conseil d'Administration, la personne recrutée aura en charge les missions suivantes: 1. Gestion administrative du secteur scolaire et extrascolaire - Réalisation et suivi des plannings des animateurs (contacts, validations avec les établissements .) - Préparation des bilans d'activités - Suivi des inscriptions 2. Gestion financière-comptabilité - Opérations de comptabilité générale - Facturation, établissement de devis et suivi des encaissements - Suivi de la trésorerie et des budgets - Suivi des relations fournisseurs, prestataires. - Lettrage 3. Gestion administrative et de la vie associative - Gestion administrative du personnel : navette paie pour transmission au cabinet, suivi des congés et des absences - Suivi des adhésions, cotisations - Participation à la vie associative, au fonctionnement général - Assurer la gestion des salles et du matériel (véhicules par ex) - Accueil téléphonique et répartition - Communication (diffusion, gestion du site internet, réseaux sociaux.) Diplômes et expériences : - BAC +2 : gestion, comptabilité, assistanat de direction (ex : BTS assistante de gestion PME/PMI, BTS gestion/comptabilité, DUT GEA.) - Expérience exigée sur un poste similaire (1an minimum) - Expérience appréciée en milieu associatif Compétences professionnelles : - Bonne maitrise de la gestion administrative, financière, budgétaire et comptable - Maîtrise des outils bureautiques, informatiques et des logiciels de gestion (pack office, EBP, Canva.) - Bonnes capacités rédactionnelles et orthographiques - Connaissances du fonctionnement du secteur associatif - Intérêt pour l'environnement Savoir être : - Autonomie, sens de l'initiative - Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation et de gestion des priorités - Aisance orale - Bon relationnel, aptitude au travail en équipe - Polyvalence, capacités d'adaptation - Dynamisme, enthousiasme CONDITIONS DU POSTE - CDD de remplacement 6 mois (renouvellement possible) à temps partiel base 69% annualisé : 4 jours par semaine (mercredi non travaillé) permettant d'avoir des RTT pour une partie des vacances scolaires - Rémunération : Indice de base 285 de la CCN de l'animation ECLAT + Reprise de l'ancienneté légale + prime de fin de contrat 10% - Mutuelle d'entreprise (50% prise en charge par l'employeur) et prévoyance collective Modalités de candidature Lettre de motivation et CV à envoyer uniquement par mail à l'intention de Madame la Présidente de la Maison de la nature de la Vallée de l'Ognon Mail : contact@cpie-brussey.com - Candidature : date limite de réception : Lundi 6 janvier 2025 - Prise de poste : Courant février 2025 Pour toutes informations complémentaires vous pouvez joindre la directrice au Tél : 03 84 31 75 49 Mail : cbouveret@cpie-brussey.com
Rejoindre Ange c'est, partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs, et le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. ANGE est aujourd'hui le 2nd réseau français de boulangeries. Nous comptons 255 points de vente en France, majoritairement en franchise, et sommes implantés depuis peu au Canada avec des projets de développement à l'international. Nous recrutons, un(e) RESPONSABLE DE VENTE EN BOULANGERIE Description du poste : Le (la) RESPONSABLE DE VENTE organise, gère et développe l'activité de vente d'une boulangerie, dans le respect de la politique de l'entreprise. Il anime les équipes de vente, encadre le personnel composé de 22 salariés et veille à développer le chiffre d'affaires et la rentabilité du magasin. À ce titre, vous êtes garant(e) de l'image de l'enseigne, et vous saurez : - Conseiller, répondre aux attentes de la clientèle et la fidéliser - Encadrer une équipe de vendeurs/vendeuses et les accompagner vers l'atteinte des objectifs de panier moyen - Optimiser le chiffre d'affaires et les performances commerciales du point de vente ; - Animer votre équipe : former et motiver. Formation : Après une formation réussie, vous serez responsable de vente. Expérience : De formation commerciale, type CAP VENTE Qualités Requises : - Vous êtes dynamique et disponible pour les clients et l'équipe ; - Vous savez motiver une équipe et fédérer les énergies ; - Le sourire et le sens de l'accueil ; - Vous savez optimiser le respect d'un concept - Vous êtes sensible aux règles de qualité et d'hygiène des produits alimentaires. Type d'emploi : Poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps complet (39h/semaine) dans une équipe dynamique, Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez ! Avantages : - Horaires flexibles - Travail en journée
Le CFA Groupe Alternance Besançon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac+3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2023, 70 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite ! Le groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en boulangerie. Vos missions seront : - Participer à l'approvisionnement - Gérer la relation avec la clientèle - Gérer et animer l'offre de produits et services - Assurer la veille informationnelle Vous êtes doté d'un bon sens de la communication, d'un bon sens commercial. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un titre de niveau 4 dans le commerce ? Alors ce poste est fait pour vous !
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Besançon, un(e) Assistant(e) responsable RH en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+5 Directeur(trice) en Ressources Humaines. Vos missions : -Rédaction des contrats de travail -Inscription et suivi des visites médicales d'embauche et périodiques -Gestion de la paie et saisie des variables de paie -Gestion de la complémentaire santé des salariés -Traitement des dossiers des alternants -Diffuser des annonces de postes sur les sites dédiés Profil recherché : -Sens du contact -Rigueur et discrétion -Organisation -Empathie, être à l'écoute Modalités : -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 6 minimum (BAC+3) -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation
Manpower BESANCON INDUSTRIE recherche pour son client un Assistant logistique BESANCON (H/F) Vous bénéficiez d'une première expérience en logistique ? De plus, vous êtes plutôt à l'aise avec l'informatique ? Ce poste est fait pour vous ! Rattaché au sein d'une équipe, vous serez en charge d'assurer la bonne gestion des flux et des mouvements informatiques de l'usine. Vous devrez également garantir le niveau de service rendu aux ateliers de fabrication. Plus précisément, vos missions traiteront de la réception physique des composants, de la saisie réceptions informatiques dans l'ERP ainsi que l'étiquetage et le rangement de ces derniers. Vous gérez aussi les départs en sous-traitance (préparation physique, documentaire, transaction ERP), les réceptions de sous-traitance et de l'ensemble du processus de préparation commande pour les ordres de fabrication (sorties informatiques, gestion de la traçabilité au lot matière). Enfin, vous serez en charge de la gestion des retours client avec les déclarations, saisie des ordres de fabrication, gestion de la traçabilité documentaire. Le petit Manpower ? Travailler avec Manpower c'est bénéficier d'un service spécifique avec un interlocuteur dédié mais pas seulement ! Vous pourrez également profiter d'aides et de services dédiés ainsi que d'autres avantages sociaux et ce, tout au long de l'année. MANPOWER est la seule agence de travail temporaire à abonder son CET (Compte Epargne Temps) à 8% ! Avec MANPOWER vous avez la possibilité de signer un CDI-i vous permettant de bénéficier de nombreux avantages ! Vous êtes autonome ? Doté d'un esprit d'initiative ? Vous avez un BTS/DUT dans la logistique, type BTS Assistant Technique Ingénieur et vous vous projetez dans une carrière professionnelle dans la supply chain ? Pour occuper le poste vous devez impérativement être capable de manipuler des petits composants et faire preuve de dextérité et de minutie. Au niveau du savoir-être vous êtes de nature discrète et rigoureuse. De plus, c'est aussi votre motivation qui fera la différence, alors n'hésitez plus ! J'attends votre candidature ! Pour cela, 2 solutions : - Candidatez sous cette annonce en nous joignant un CV à jour - Contactez-nous directement par téléphone pour échanger !
Pour nos deux microcreches situées sur Besançon nous recherchons une référente technique en cdd pour un remplacement congé maternité à compter du 15 fevrier 2025 jusqu'au 1er novembre 2025. En tant que référent(e) technique H/F vous travaillez sous la responsabilité du gestionnaire de la structure. Vous êtes responsable de la gestion de la micro-crèche et de son équipe. Vos principales missions : - Vous mettez en place le projet pédagogique de la micro-crèche dans le respect du règlement de la structure - Vous êtes en charge de la gestion administrative et du suivi budgétaire de l'établissement - Vous êtes garant d'une prestation de qualité auprès des enfants et des parents - Vous participez au recrutement, à la formation et à l'animation de votre équipe - Vous mettez en place les activités ludiques, éducatives et accompagnez les enfants pendant les activités - Vous effectuez le bilan des actions avec l'équipe et ajustez le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants - Vous organisez et pilotez les réunions pédagogiques - Vous assurez la mise en oeuvre des axes de travail décidés lors des réunions pédagogiques - Vous organisez les activités nécessitant l'intervention du personnel extérieur - Vous coordonnez l'activité d'une équipe, menez les actions de gestion du personnel: planning, congés, remplacement et accompagnement pédagogique du personnel encadrant, recrutement, formation. Autres missions : Evaluer les compétences des professionnel(le)s et accompagner leur progression, Animer les réunions d'équipe, Participer au recrutement, Fédérer l'équipe autour de nos valeurs, Organiser la présence de vos équipes pour une continuité d'accueil dans le respect des taux d'encadrement, Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et sécurité et respecter les procédures internes, Piloter lla mise en œuvre du projet pédagogique, Accueillir l'enfant et sa famille dans le respect du projet pédagogique, Représenter l'établissement auprès de nos différents partenaires. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmièr(e) de puériculture ou d'Educateur(trice) de Jeune Enfant Vos qualités d'encadrement font de vous un(e) véritable conseiller(ère), un relais et un(e) régulateur(trice) auprès de vos équipes. Vos connaissances pédagogiques, vos facilités de communication et vos compétences de gestionnaire, vous permettent de mettre en valeur le projet pédagogique de l'établissement et de gérer quotidiennement celui-ci. Niveau d'expérience minimum requis : de 0 à 3 ans Poste à 35h / semaine
Réf.2024-289 L'EANM Tilleuls (Établissement d'Accueil Non Médicalisé) accueille 49 personnes handicapées intellectuelles, logées en habitat de type collectif et travaillant en ESAT ou nouvellement retraitées. Elles bénéficient d'un accompagnement soutenu et de proximité. Vos missions : Au sein d'une équipe pluri professionnelle, dans le cadre du projet d'établissement, vous : - Accompagnez les personnes en situation de handicap afin de favoriser leur inclusion sociale et professionnelle, et développez leur autonomie - Animez des actions de loisirs, de lien social, d'inclusion à destination des personnes retraitées. - Développez le partenariat et à l'ouverture de l'établissement à et sur son environnement - Participez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnement des bénéficiaires. - Concevez, conduisez et évaluez les actions, individuelles ou de groupes, adaptées à la personne accompagnée. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Accompagnant Éducatif et Social et vous êtes force de proposition. Vous êtes motivé par l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap mental. Vous avez le sens du travail en équipe pluri-professionnelle, du travail d'animation et de partenariat. Vous êtes rigoureux dans la méthodologie de projet et le partage d'informations. Vous maitrisez l'outil informatique et vous possédez le permis de conduire
Au sein de notre brasserie située en plein centre historique de Besançon, nous recherchons un serveur (H/F). Vous assurez l'accueil des clients, la prise de commande, et le service. Vous appréciez le contact clientèle et êtes reconnu pour votre polyvalence, sens de l'organisation et votre autonomie. Jours de repos les dimanches et un autre jour dans la semaine à définir. Service en continue. Soit du matin soit du soir. Seulement 1 jour d'horaires coupées. Vous présenter avec votre CV après 15 h ou l'envoyer par mail : iguanecafe@wanadoo.fr
Recherche accompagnateur(trice) de vie sociale auprès d'une personne en situation de handicap sur Besançon pour un remplacement d'1 mois. Elle a besoin d'un accompagnement régulier dans son quotidien. Missions : - Accompagnement sur le lieu de travail (déplacement à Montbéliard notamment ) - Conduite du véhicule apprécié - Aide au lever du matin (petit déjeuner, accompagnement à toilette et à l'habillement ) - Approvisionnement de l'appartement - Réalisation et aide durant les repas - Entretien et ménage quotidien de l'appartement - Accompagnement aux pratiques sportives et aux activités associatives Capacités d'écoute et d'adaptation essentielles. Travail en soirée et samedi matin. Poste à pourvoir dès que possible. Contact : Vincent SCHMIDT / 06-99-36-05-81 / vincentschmidt@yahoo.com
En charge d'une équipe de 3 agents, le/la responsable technique devra réaliser et faire réaliser l'ensemble des travaux nécessaires à l'entretien et s'assurer de l'hygiène des locaux et des espaces publics. Il/elle aura également la mission de faire assurer l'essentiel des interventions techniques de la commune. Descriptif de l'emploi : - dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ; - pilote les projets techniques de la collectivité; - participe à la réalisation des travaux nécessaires à l'entretien des espaces verts, voirie et bâtiments communaux Missions : - Gérer une équipe de 3 agents communaux et de 2 apprentis; - Coordonner les projets, missions et tâches afférentes à la gestion des espaces verts en lien étroit avec l'agent en charge de la gestion des espaces verts; - Effectuer les petits travaux d'entretien des bâtiments ; - Entretenir les espaces verts ; - Faire l'entretien courant de la voirie Trier et évacuer les déchets; - Opérer le tri sélectif; - Entretenir et ranger le matériel et l'outillage utilisés et en assurer la maintenance; Gérer les stocks et la disponibilité des outils, produits et matériaux; - Prévoir les besoins de réapprovisionnement (sel de déneigement, carburant, produits phytosanitaires et autres) ; - Acheter les petites fournitures (établir les bons d'achat); - Transmettre les besoins à M. l'adjoint au Maire et au Secrétaire général ; - Assistant de prévention : informer les agents ainsi que l'autorité territoriale sur les risques et la prévention en matière d'hygiène et de sécurité ; - Assurer le déneigement des voiries et accès aux bâtiments publics. - SAVOIR-FAIRE : - mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ; - mise en œuvre des projets dans le secteur technique ; - gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ; - gestion du parc matériel de la collectivité. Profil recherché : - expérience(s) en mangement impérative(s) ; - connaissance des missions liées au poste ; - grande polyvalence; - connaissance des règles de sécurité (déplacement, sécurité routière, installation de chantier...) - permis C (poids lourds) : souhaité - permis B (véhicule) : exigé - réactivité, disponibilité, qualités relationnelles pour le contact avec les usagers, capacité d'analyse. Date prévue recrutement : 01/01/2025
BabyDoubs recrute pour sa micro-crèche de Pirey une personne diplômée d'un CAP AEPE ou un diplôme d' Auxiliaire de Puériculture avec une expérience professionnelle significative en milieu collectif . Le poste à pourvoir est un poste à temps plein et en CDI. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire pour encadrer un groupe de 11 enfants, vous devrez gérer les besoins quotidiens des enfants (les soins/les repas/les siestes, les activités...) les apprentissages. Vous devrez être en accord avec notre projet pédagogique Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes dynamique et fort(e) de proposition, vous savez vous adapter facilement à tous types de situations.
Réf. 2024-319 LA STRUCTURE À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l'EANM (Établissement d'Accueil Non Médicalisé) Château Galland construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. L'EANM Château Galland est un établissement pour personnes handicapées mentales vieillissantes, qui accueille 50 personnes en internat, bénéficiant d'activités adaptées à leurs capacités et à leur rythme de vie. Une équipe pluriprofessionnelle (AS, AMP et AES) constituée d'une équipe éducative de 36 ETP, d'une équipe de nuit et d'un service général. Vos missions : Placé sous l'autorité du chef de service et du coordinateur vous : - Assurez l'accompagnement des personnes adultes en situation de handicap mental, de troubles associés (TA) et /ou de handicap physique en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge dans la bientraitance et la bienveillance. Contribuez aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées. - Prodiguez les soins afférents au métier et d'assurer leur traçabilité - Accueillez et informer les personnes accompagnées et leur entourage. - Accompagnez la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité. - Concourez au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement, dans lequel il/elle peut assurer les rôles de référent ou de co-référent. - Participez à la mise en œuvre des projets d'accompagnement des personnes accueillies. Votre profil : - Titulaire du diplôme d'État d'Aide-Médico Psychologique ou Accompagnant Éducatif et Social. - Titulaire du permis de conduire. - Capacités à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. - Connaissance générale des handicaps et dépendances et de leurs conséquences sur la vie quotidienne et sociale. - Esprit d'équipe.
Pour nos microcreches nous recherchons des assistant(e)s petit enfance. Poste de 28 à 35h h. Lieux : Besancon Rattaché(e) à la Direction de la Crèche, vous avez la charge de : - Assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique, - Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner la "séparation" en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille, - Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs dans le respect de son rythme individuel, - Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique, - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction. Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous. Profil requis Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance (avec deux ans d'expérience) et/ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou Assistant(e) Maternel(le) Agréé(e) (avec 5 ans d'expérience minimum) et avez une expérience confirmée auprès des jeunes enfants. Doté(e) d'un excellent relationnel et de solides connaissances de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Vous savez créer une vraie relation de confiance avec les parents et l'équipe. N'hésitez plus, postulez ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
SAMSIC BESANCON recrute 1 opérateur sur presses (H/F) Missions confiées: *Production de pièces sur presses *contrôle qualité *conditionnement Poste à pourvoir sur Besançon Horaire : 2*8 Mission de longue durée
Contexte : Suite à une vacance temporaire de poste, les affaires juridiques de la DREAL BFC recherchent un assitant.e juridique en droit public, avec éventuellement une spécialité en droit de l'environnement, afin d'appuyer les consultant.e.s juridiques dans leurs activités (contentieux, conseil, veille juridique, RGPD). Ce poste est idéal pour acquérir une expérience de juriste au sein de l'administration, notamment dans le cadre d'un projet professionnel d'intégration de la fonction publique. Positionnement : Le Secrétariat général et pilotage régional (SGPR) assure pour l'ensemble de la DREAL BFC le pilotage et la gestion des ressources humaines, financières, logistiques, informatiques et juridiques. Il pilote les effectifs de la zone de gouvernance. Le SGPR est composé d'un chef de service, 2 chefs adjoints, deux assistantes et 5 départements : Finances, Zone de gouvernance des effectifs, Logistique, Informatique, Ressources humaines, et trois juristes. Ces trois juristes sont rattaché.e.s directement au chef du SGPR et travaillent en trinôme. Elles/Ils assurent : - le traitement des dossiers contentieux relatifs aux installations classées pour la protection de l'environnement ICPE (carrières, déchets, éolien,...), environnementaux (biodiversité.), dans le domaine des transports, des RH, de la paie, etc. en participant à la définition de la stratégie de défense ; - la réponse aux demandes d'avis juridiques des services de la DREAL et ponctuellement pour d'autres services ; - la diffusion de l'information juridique via les clés juridiques, la formation et la sensibilisation des agents concernés à la sécurisation juridique des actes et des procédures. Les juristes sont en outre les correspondant.e.s du délégué à la protection des données (DPD), le directeur des affaires juridiques (DAJ) du MTECT, et échanges dans ce cadre-là avec le bureau AJAG1-2 de la DAJ sur la mise en œuvre du règlement européen à la protection des données à caractère personnel (RGPD). Profil recherché : formation en droit public avec si possible une spécialisation en droit de l'environnement Compétences attendues : Compétences techniques : - Connaissance du droit public et du droit de l'environnement, - Connaissance du fonctionnement des services de l'État, - Connaissance des procédures contentieuses. Compétences transversales : - Savoir rédiger des écrits de portée juridique, - Savoir travailler en réseau, - Sens de l'organisation, de la méthode. Compétences relationnelles : - Capacité à travailler en équipe, - Capacité à alerter la hiérarchie, - Capacité à prendre en compte les contraintes de délais. Positionnement dans la structure : Vous serez rattaché.e hiérarchiquement au chef du SGPR. Vous serez en relation avec : - en interne : l'ensemble des services de la DREAL - en externe : les DDT (Directions Départementales des Territoires), les services juridiques des préfectures, la direction des affaires juridiques du ministère et les juridictions administratives; Salaire : 1 800 euros brut (possibilité de versement d'indemnités de fin de contrat correspondant à 10% des montants bruts perçus) Nombre de jours de congés : 12.5 Accès au restaurant inter-administratif Bureau partagé Moyens à disposition : ordinateur portable, logiciels, outils informatiques et bureautiques, accès aux bases de données juridiques (Dalloz, Lexis 360). Lieu : 5 voie Gisèle Halimi - BESANCON Les candidatures (CV+LM) devront être adressées à : À l'attention de M. Pierre-François Guyenet, chef du service SGPR pierre-francois.guyenet@developpement-durable.gouv.fr avec copie à : drh.sgpr.dreal-bourgogne-franche-comte@developpement-durable.gouv.fr affaires-juridiques.daj.sgpr.dreal-bourgogne-franche-comte@developpement-durable.gouv.fr Contacts : M.M MONNIER - 03.39.59.63.84 et C. SIMON - 03.39.59.63.83), consultantes juridiques
Réf : 2024-294 VOS MISSIONS Placé sous l'autorité du Chef de service vous aurez en charge avec les équipes pluridisciplinaires : - D'assurer l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et l'action éducative d'enfants avec des troubles du spectre autistique et/ou déficients intellectuels accueillies dans un IME. - De participer à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de ce dispositif. - Vous serez positionné sur l'ensemble des groupes de l'étape 0-12 ans de façon à pallier aux éventuelles absences et à renforcer les équipes en cas de besoins particuliers. Votre amplitude horaire du poste sera : Du Lundi au Vendredi de 8h15 à 16h00 et le Mercredi de 8h15 à 13h00 hors réunion hebdomadaire. Vous bénéficierez également de la moitié des vacances scolaires. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES). - Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles, d'un sens aigu de l'organisation, et d'une aptitude confirmée au travail au sein d'équipes pluridisciplinaires. - Une expérience auprès de personnes avec des troubles du spectre autistique et/ou une déficience intellectuelle est souhaitée. - Vous avez une connaissance des outils de communication (MAKATON, PECS) et de l'éducation structurée. - La maîtrise des outils informatiques ainsi que la possession du permis B sont indispensables.
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Besançon, un(e) Employé(e) polyvalent(e) en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+2 Responsable d'un point de vente. Vos missions : -Prendre les commandes en caisse + préparer les commandes -Fermeture de caisse -Gestion des stocks -Nettoyage et gestion des locaux Profil recherché : -Aisance relationnelle -Adaptabilité -Dynamisme Modalités : -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 4 minimum (baccalauréat) ou faire une procédure de VAP
La MDPH du Doubs est un acteur essentiel du secteur du handicap, et joue un rôle clé dans l'information et l'orientation, et l'ouverture des droits des personnes en situation de handicap : - Elle accueille, informe, accompagne et conseille les personnes en situation de handicap ainsi que leur famille - Elle évalue les besoins des personnes en situation de handicap et traite les demandes de droits ou prestations qui relèvent de la compétence de la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées. - Elle propose les orientations vers les établissements sociaux et médico-sociaux du champ du handicap pour l'ensemble des publics adultes et enfants du Département. - Elle assure les orientations en matière de scolarité et d'insertion professionnelle. - Elle œuvre à la sensibilisation de tous les citoyens au handicap. - Elle porte la Communauté 360 Les missions de La communauté 360 : - La MDPH porte la Communauté 360 du Doubs sur le département du Doubs, animée par 3 coordonnateurs de parcours et une chargée de mission : A ce titre, la C360 assure les missions suivantes : - Coordonner les situations les plus complexes, en mobilisant l'ensemble des acteurs du territoire (medico social, sanitaire, associatif, Education Nationale.) afin de faire émerger des solutions (réponse accompagnée pour tous), - Apporter une réponse inconditionnelle et de proximité aux personnes en situation de handicap et leurs aidants qui sollicitent la C360, - Soutenir l'expression et les aspirations des personnes en favorisant leur autodétermination pour l'élaboration de leur projet et construction de la réponse, - Contribuer à la structuration d'une fonction d'observatoire pour améliorer l'adéquation de l'offre aux besoins des personnes (construction et suivi de liste d'attente), - Contribuer au travail de priorisation des situations, dans une logique d'équité territoriale, - Permettre l'accès aux droits en privilégiant le milieu ordinaire et la participation citoyenne des personnes et en mettant en œuvre une logique « d'aller vers ». Vos missions : Vous travaillez au sein de l'équipe de la C360, sous la responsabilité de la chef de service évaluation : - Vous assurez un accueil inconditionnel des personnes appelant la Communauté 360, - vous assurez la coordination des situations les plus complexes (risque de rupture de parcours), en recherchant des solutions adaptées avec l'ensemble des acteurs du territoire. A ce titre, vous animez régulièrement des groupes opérationnels de synthèse ou des rencontres avec les usagers. - Vous évaluez les situations dans toutes leurs dimensions, analysez les besoins, organisez la concertation avec les professionnels concernés pour mettre en cohérence l'ensemble des interventions dans le respect du choix des personnes. - Vous contribuez activement à la structuration, au suivi et à l'analyse des listes d'attente en établissements - Vous contribuez activement au travail de priorisation des situations pour les entrées en établissements. - Vous contribuez au travail de mise en réseau de la Communauté 360 - Vous contribuez au travail de formalisation des procédures et d'outillage de la C360. Votre profil : - Vous connaissez le champ du handicap et des acteurs du territoire - Vous avez une expérience éprouvée de la coordination de situations complexes - Vous avez de grandes capacités d'écoute et de travail avec les partenaires - Vous êtes doté d'une posture professionnelle de neutralité et capacité de distanciation. Points clés de notre environnement de travail : - CDI ( du lundi au vendredi, repos le We, travail en journée) - Prise en charge du transport quotidien - RTT - Avantages Comité des œuvres sociales : chèques déjeuners, chèques vacances et chèques culture ... - Télétravail occasionnel possible Envoie des CV et lettre de motivation à effectuer avant le 01 décembre 2024
Adecco PME Besançon, recrute pour l'un de ses clients basés sur Besançon et ses alentours, un Vendeur en Boulangerie/Pâtisserie (H/F). Vos missions : - Vous assurez la mise en place des produits ; - Vous assurez l'accueil, le conseil, la vente et l'encaissement des clients ; - Vous respectez les règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire ; - Vous entretenez votre point de vente. - Vous recherchez un poste à temps plein ; - Vous appréciez tout particulièrement le domaine de la vente ; - Vous avez une expérience similaire ; - Vous connaissez les règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire. Vous travaillerez en semaine, le week-end et les jours fériés Poste à pourvoir dès que possible, en contrat d'intérim Rémunération selon profil
Adecco PME Besançon, recherche pour l'un de ses clients basés sur Besançon, un vendeur prêt-à-porter (H/F). Vos missions : - Vous accompagnez vos client(e)s tout au long de la vente ; - Vous gérez la réception des colis ainsi que le rangement de la réserve ; - Vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin ; - Vous réalisez les inventaires ; - Vous encaissez ; - Vous vous occupez des ouvertures et des fermetures du magasin. - Vous êtes dynamique et réactif(ve) ; - Vous avez eu une expérience similaire ; - Vous avez une passion pour le monde du prêt-à-porter ; - Vous appréciez le secteur du commerce. Vous travaillerez du lundi au samedi Rémunération selon profil Poste à pourvoir dès que possible, en contrat d'intérim
La boulangerie Au Pain d'Antan située à Besançon, recherche un(e) vendeur(-se) en boulangerie. Vos missions : vente, mise en place des produits, nettoyage Horaires : 1 semaine sur 2 de matin (6h-13h) ou d'après-midi (13h-19h30) 1 dimanche sur 2 Fermeture le lundi Vous travaillerez 25h/semaine en alternance : - 1 semaine de 23h = travail le mardi, jeudi, vendredi, samedi - 1 semaine de 27h = travail le jeudi, vendredi, samedi, dimanche matin
Contribuer au recrutement digital des mentors bénévoles -en lien avec l'équipe en charge de la mobilisation des mentors et les établissements d'enseignement supérieurs partenaires, participer au recrutement numérique des mentors et au dispatch sur les régions -gérer les arrivées des candidatures à partir de la plateforme 1jeune1mentor Identifier les mentoré-es en lien avec les structures partenaires et constituer les binômes mentors-mentorés -Animation du partenariat avec les partenaires repérants (établissements scolaires, partenaires socio-éducatifs de territoires ) -Constitution des binômes -Organisation des "mises en place" de binômes mentors-mentorés Mettre en oeuvre et suivre les actions de mentorat -S'assurer de l'engagement des mentors sur la plateforme numérique Afev qui leur offre formation et valorisation des compétences -Piloter le suivi des binômes sur les outils de reporting Afev -Construire un lien avec les familles des jeunes mentorés -Consolider l'ensemble des tableaux de bord permettant d'assurer le suivi et le pilotage de l'action auprès des partenaires -Contribuer à l'évaluation d'impact en fin de programme Animer le réseau des bénévoles mentors -Veiller à l'accueil des mentors et à l'animation de la communauté des mentors -Assurer la mise en oeuvre du plan de formation des engagés, notamment la formation des mentors, complémentaire du parcours de formation en ligne sur la plateforme dédiée -Assurer la valorisation des compétences des mentors sur la plateforme dédiée Participer à la vie du réseau Afev -Participer à la vie de l'équipe et de l'association -Travailler en coopération et en esprit d'équipe avec l'ensemble des salarié.es engagé.es sur l'action mentorat (à l'échelle nationale, régionale, locale) -Participer à la réflexion collective sur le thème du mentorat -Animer le plaidoyer de l'Afev auprès des partenaires
Description de l'entreprise Groupe centenaire, spécialiste de la distribution et de la réparation automobile et Poids-Lourds, le groupe Bernard emploie plus de 3000 collaborateurs sur toute la moitié Est de la France. A travers la stratégie MOVE (Mobiliser les Organisations autour des Valeurs de l'Entreprise) dont les objectifs permettront l adaptation au monde de la mobilité de demain, le groupe mise sur ses équipes en les accompagnant vers l expertise métiers (parcours de formation, politique alternance forte, programmes de reconversion professionnelle, plateforme formations elearning.). Prêt à relever avec nous le défi ? Rejoignez la famille ! Poste Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Vendeur Automobile Véhicules d'Occasion (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession RENAULT à Besançon(25) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre vital de notre équipe, vous serez directement intégré(e) au cœur de notre équipe aussi dynamique que passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Animer le hall auquel vous êtes rattaché(e) Mettre en place les opérations d'aménagement et d'agencement de la surface de vente. Accueillir et conseiller la clientèle sur les véhicules de la marque Proposer à la clientèle l'ensemble des services mis à disposition Développer votre portefeuille des clients Assurer le traitement des leads Mais ce n'est pas tout : Rémunération : fixe + règlement des ventes Un véhicule et un téléphone pour être au plus proche de vos clients Avantages sociaux : ticket restaurant Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ; Avantages proposés par l' IRP AUTO :Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Profil Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation dans le domaine commercial et/ou de la vente Vous justifiez d'au moins 2 ans d expérience sur un poste similaire quel que soit votre domaine d activité avec une passion dévorante pour l automobile ! Vous êtes à l'aise sur le terrain et disposez d'un véritable sens de la négociation Vos atouts : curieux(se), force de proposition, autonome, capacité d analyse et d adaptation Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante au sein de notre équipe, où chaque jour est une nouvelle occasion de briller et de repousser les limites de l'innovation dans le monde de l'automobile. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et venez faire partie de notre success story Groupe Bernard !
Groupe centenaire, spécialiste de la distribution et de la réparation automobile et Poids-Lourds, le groupe Bernard emploie plus de 3000 collaborateurs sur toute la moitié Est de la France. A travers la stratégie MOVE (Mobiliser les Organisations autour des Valeurs de l'Entreprise) dont les objectifs permettront l'adaptation au monde de la mobilité de demain, le groupe mise sur ses équipes en les accompagnant vers l'expertise métiers (parcours de formation, politique alternance forte, programme
C'est parce que nous en sommes convaincus que nous accompagnons les salariés des entreprises dans les moments difficiles de leur vie sur les plans sociaux, du bien-être au travail, de la santé. Pour accompagner notre développement, rejoignez en CDI à temps partiel 32h par semaine (temps plein 38.30h) une équipe humaine et de terrain, experte de l'accompagnement social et psychologique des organisations professionnelles en Grand Est et Franche Comté depuis 1964. Votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation seront des atouts dans ce poste. Diplôme d'état exigé, expérience en entreprise appréciée. Déplacements à prévoir. Un tutorat de 3 à 6 mois, salaire sur 13 mois, selon expérience et grille salariale (à partir de 29 870 € / an pour 38h30 par semaine (temps complet)), + avantages (tickets restaurant, intéressement ), télétravail...
À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l'EANM (Etablissement d'accueil non médicalisé) Château Galland de Besançon construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. VOS MISSIONS Au sein d'une équipe pluri professionnelle : - Vous organisez et réalisez l'entretien des locaux (chambres et espaces communs), selon les normes en vigueur ; - Vous assurez le suivi du traitement du linge avec le prestataire, selon les normes en vigueur ; - Vous assurez le traitement des commandes de produits d'entretien et des commandes repas ; - Vous contribuez à l'accompagnement des personnes accueillies (aide à la prise du repas.) ; - Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillerez en horaire d'internat (semaine, dimanche et jour férié) VOTRE PROFIL Vous avez de bonnes compétences relationnelles et d'écoute. - Vous connaissez les normes d'hygiène RABC et HACCP. - Esprit d'équipe.
Au sein de notre boutique de Besançon Centre, vos missions sont les suivantes : - Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ; - Accueillir chaque visiteur / client comme un invité de marque ; - Offrir un conseil personnalisé et expert ; - Partager la passion du thé et de son univers avec nos clients ; - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ; - Fidéliser et créer du lien avec le client en lui faisant vivre une expérience unique et mémorable ; - Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) ; - Etre autonome et polyvalent dans la gestion quotidienne de la boutique (encaissements, réassorts, livraisons, ouverture, fermeture, etc.). Profil: Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente et placez le client au coeur de votre métier. Vous avez une véritable curiosité pour la gastronomie et le thé. Souriant.e, polyvalent.e et dynamique, rigoureux.se vous aimez travailler en équipe et appréciez les challenges. Prise de poste dès que possible.
Réf. 2024-021 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : Assurer l'accompagnement des adultes polyhandicapés et/ou atteints de troubles du neuro-développement, en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne. Participer aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs afin de préserver la santé de la personne. Assurer l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé des usagers dont il est référent Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient pour favoriser le développement de l'autonomie et l'inclusion sociale de l'ensemble des personnes accompagnées, en partenariat avec la famille/proche aidants Votre profil : Diplôme d'Accompagnant éducatif et social Capacité à travailler en horaires décalés, le weekend et les jours fériés Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention Titulaire du permis de conduire
Réf : 2024-219 LA STRUCTURE À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. VOS MISSIONS - Le salarié est référent du pôle activité et de l'accueil de jour de la MAS de Besançon - Il propose, organise, met en œuvre et évalue des activités et animations visant à développer et/ou maintenir une qualité de vie agréable aux résidents, en fonction de leurs désirs et/ou leurs capacités - Il participe avec l'équipe pluridisciplinaire au maintien et à la solidarisation des résidents - Il est garant de l'accompagnement et des projets personnalisés des résidents présents sur l'accueil de jour VOTRE PROFIL - Titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur - Capacité d'organisation et adaptabilité - Capacité d'analyser et de synthétiser les éléments servant l'accompagnement des résidents - Maitrise des connaissances des règles d'hygiène et de sécurité - Esprit d'initiative
Nous recherchons 3 personnes; vous travaillez en accueil périscolaire au minimum 4 midis par semaine scolaire; possibilité de travailler sur les temps du soir et/ou du matin; votre mission éducative au quotidien est très importante autour du « bien manger », du vivre ensemble et de l'acquisition de l'autonomie .. Vous proposez et mettez en place des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique de la structure ; vous participez aux jeux des enfants. Vous êtes accompagné.e dans vos missions par une directrice et un directeur adjoint. Vous travaillez au sein d'une équipe de 20 salarié.e.s. et la collaboration, la cohésion sont primordiales. Le public accueilli est âgé de 3 à 12 ans. 1 poste à 10h30/semaine scolaire uniquement les midis et 2 postes à 14h30/semaine scolaire avec soirs et/ou matins parfois des mercredis si qualification requise. Une formation en interne est possible; possibilité régulière de faire davantage d'heures de travail. Convention collective familles rurales.
Adecco recrutement recherche pour son client spécialisé dans les systèmes de sécurité un, TECHNICIEN INSTALLATEUR ALARME H/F en CDI. Vous souhaitez intégrer une PME dynamique, avec un véritable esprit d'équipe ? Sous la responsabilité du responsable technique de notre client bisontin, votre mission sera: - Installation et maintenance des systèmes de protection des sites clients (détection intrusion, vidéosurveillance, contrôle d'accès...) - Formation de nos clients à la prise en main des matériels et élaboration de procès-verbal - Dépanner, entretenir les systèmes d'alarme intrusion/contrôle d'accès/vidéo protection et système de sécurité incendie. - Remonter des problèmes clients et qualité - Suivi administratifs des interventions Les avantages liés au poste : - Prime sur objectifs - Panier repas - Un véhicule à disposition pour les jours travaillés (semaine et week-end d'astreinte) + carte essence + badge télépéage - Mutuelle / prévoyance - Téléphone et ordinateur portable - Mutuelle / Prévoyance Issu(e) d'une formation technique en électronique / électrotechnique ou informatique. Vous justifiez d'une expérience réussie sur le même poste. Vous possédez un esprit d'analyse et une bonne logique Votre dextérité manuelle fait de vous un intervenant de qualité Vous êtes rigoureux, autonome et discret(e) Permis B exigé pour déplacements professionnels quotidien Alors n'hésitez pas plus longtemps, postulez à cette annonce !
L'agence Promouvoir recherche un(e) merchandiseur(euse) à Besançon (25). Le 13 et 20 décembre 2024 6h-8h Mise en rayon (foie gras) Rémunération attractive. Expérience en merchandising exigée. Vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible à la date du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus. Avantage : Prise en charge du transport quotidien
Votre agence Adecco PME de Besançon recrute pour l'un de ses clients un(e) Opérateur technique atelier mécatronique (H/F) dans le secteur de Besançon! Rattaché(e) au responsable de production vos missions seront les suivantes : - Assembler manuellement les machines - Souder des composants sur cartes électroniques - Procéder au câblage des cartes électroniques et à la préparation des câbles - Contrôler le produit fini à l'aide de la fiche recette (contrôle visuel et fonctionnel) et enregistrer les différents contrôles et mesures - Renseigner les différents documents techniques et de traçabilités - Conditionner le produit en vue de l'expédition - Gérer les stocks - Assurer le SAV machines - Réaliser occasionnellement des calibrations et installations de machine chez le client - Participer aux chantiers d'amélioration continue - Saisir les opérations dans l'ERP - Réaliser un reporting au responsable hiérarchique Rémunération selon profil 35h/semaine Horaires de journée Vous êtes issu(e) d'une formation Bac pro MSMA ? Vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire ? Vous maitrisiez les outils informatiques ? Pack office, ERP ? Vous savez faire de la lecture de plan de câblage ? Vous savez lire les gammes d'assemblage? Vous êtes une personne minutieuse ? La maitrise de soudure à l'étain serait un plus ! Intéressé(e) ? N'hésitez plus ! Postulez dès maintenant !
Parti'Prof, spécialiste des cours à domicile sur le Grand Besançon, est à la recherche d'un(e) intervenant(e) pour donner des cours de physique-chimie à domicile. Il s'agit de cours particuliers pour un élève de 4ème, sur Besançon, disponible les mercredis et jeudis soirs. L'objectif est de pouvoir aider à la compréhension des leçons et surtout faire des exercices d'entrainement. Selon vos possibilités d'autres cours peuvent vous êtres proposés. Contact par mail dans un 1er temps uniquement pour des cours à domicile.
Nous recrutons sur Miserey salines un Technicien Postes Sources! Rattaché au responsable d'équipe, vous interviendrez sur l'ensemble des actes de maintenance des installations ainsi que sur les travaux de renouvellement dans les Postes Sources de la zone. Le domaine d'activité est principalement lié à l'électrotechnique mais inclue aussi des actes liés au contrôle commande, de la maintenance mécanique et du suivi des chantiers. A ce titre vous serez chargé de : * Entretenir, réparer et de mettre en service les équipements des postes sources dans le respect des normes de sécurité. * Assurer le contrôle et la maintenance des chaines de protection et des automatismes des postes sources. * Participer aux travaux de modernisation et de développement des postes sources. * Contrôler les nouvelles installations avant leur mise en service. * Effectuer des recherches de défauts sur câbles HTA et BT. Nos équipes ont à coeur de placer la sécurité et la qualité de vie au travail au centre de ses préoccupations. Un parcours d'intégration est prévu pour tous les nouveaux arrivants afin qu'ils soient acteurs de cette démarche et qu'ils aient les clefs techniques pour appréhender le domaine Postes Sources et monter en compétence sereinement. Une Astreinte peut être exigée sur ce poste, votre lieu d'habitation devra donc être situé à moins de 30 min de l'agence. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. * Rémunération selon diplôme et expérience professionnelle * Une prime d'intéressement avec abondement possible * Un dispositif de congés et RTT pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle * Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à dominante technique (Électrotechnique, Maintenance Industrielle...) avec ou sans expérience professionnelle. Vous êtes fortement impliqué dans la prévention sécurité et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'une capacité d'analyse, technique et des risques. La sécurité fait partie de vos valeurs et vous recherchez de la technicité et de l'autonomie dans un environnement dynamique et à enjeux. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Nous recherchons pour notre boulangerie pâtisserie située à Ecole Valentin, un boulanger - viennoisier (H/F) Missions : - Vous serez en charge de préparer et réaliser des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Le poste est à pourvoir de suite. Horaires de journée Travail du lundi au samedi. 2 jours de congés par semaine, dont le dimanche Fermeture tous les jours fériés **POUR CANDIDATER: vous présentez directement avec votre CV à la boulangerie, le matin uniquement
ADECCO SOLUTIONS recrute pour son client, leader dans la mobilité urbain un Technicien Réparation H/F. Les principales missions : - montage/assemblage - tests - lecture de gammes - autocontrôle - soudure Ce poste requiert de bonnes connaissances électroniques et une maitrise de l'outil informatique. Le poste est basé sur Besançon en horaire de journée. Si vous être titulaire d'un BAC PRO électronique, si vous avez une première expérience sur un poste similaire, vous êtes motivé(e), vous faites preuve d'une bonne adaptabilité, alors n'hésitez pas à postuler !
Pour le Centre Ressources pour Déficients Visuels des Salins de Bregille, nous recherchons un enseignant spécialisé / une enseignante spécialisée dans la déficience visuelle. Titulaire minimum d'une licence (maîtrise MEEF et/ou de formation scientifique appréciée), l'enseignant spécialisé assure des fonctions d'enseignement et d'accompagnement pédagogique permettant les apprentissages scolaires et la formation des enfants, adolescents ou jeunes adultes déficients visuels. Il intervient en éducation précoce, au niveau primaire, secondaire ou professionnel et peut également intervenir au niveau supérieur. Il exerce ses fonctions principalement dans les établissements scolaires ordinaires sous couvert du CRDV, pour l'accompagnement, dans leur scolarité inclusive, des jeunes déficients visuels avec ou sans handicap associé. Pour ce faire, il instaure un cadre favorable et met en œuvre les activités nécessaires au développement des langages adaptés à leurs capacités visuelles (systèmes de symboles graphiques ou en relief), et participe à celui de la maîtrise des outils et stratégies de compensation de leur handicap, à celui de leur autonomie et de leur socialisation. Il vise une maîtrise des modes et moyens de communication, et l'acquisition de connaissances et compétences qui leur permettent de suivre un parcours scolaire les menant vers une insertion sociale et professionnelle. Il assure une fonction d'expertise pour évaluer et analyser les besoins de compensation et d'accessibilité, et y répondre en appliquant les principes de différenciation pédagogique. Il est force de proposition pour l'élaboration et la réalisation du projet individualisé d'accompagnement, notamment pour la mise en œuvre du projet personnalisé de scolarisation de l'élève quel que soit son mode de scolarisation en favorisant un parcours inclusif. Son action s'effectue en coopération étroite avec la famille, les membres de la communauté éducative et de l'équipe pluridisciplinaire médico-sociale auprès de qui il exerce une mission de professionnel ressource pour sensibiliser, conseiller, et adapter l'environnement en respectant la volonté du bénéficiaire de son accompagnement. Prise de poste en décembre 2024
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de la distribution, un Responsable de Secteur (h/f) en CDI basé à Besançon. Notre client, leader dans son domaine, est une entreprise dynamique et en pleine expansion. Ils offrent un large choix de produits de qualité pour le jardinage et la décoration intérieure. Ils ont à cœur de satisfaire leurs clients en leur proposant des conseils personnalisés et un service de qualité. Votre rôle consiste à : - Intégrer le Comité de Direction du Magasin - Gérer et animer votre secteur - Assurer la performance commerciale du secteur en optimisant les ventes et en garantissant la satisfaction des clients - Encadrer une équipe de 6 à 10 collaborateurs et les accompagner dans leur développement professionnel - Participer à la formation des collaborateurs et à l'animation de l'équipe - Assurer la gestion des stocks et veiller à la bonne tenue des rayons - Développer et fidéliser la clientèle en proposant des produits adaptés à leurs besoins - Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion d'un centre de profit. - Vous êtes un manager confirmé. - Vous avez un esprit positif et un goût pour l'accompagnement des collaborateurs. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et passionné pour ce type de produits. Rejoignez notre client et participez à leur succès ! Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et convivial, et de développer vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance. Rémunération : Fixe + variable, selon profil + avantages (Tickets Restaurant, mutuelle, CSE.). Secteur : Besançon Pour faire la différence : www.lhh.com LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Nous recherchons un agent d'entretien pour le nettoyage d'un magasin situé à BESANCON (Centre Commercial Passages Pasteur) CDI à pourvoir dès que possible. Prestations de 9h à 10h les lundi, mercredi, jeudi, vendredi et samedi. Nettoyage de l'école, aspiration du sol, dépoussiérage, corbeille, sanitaires, etc.
Nous recherchons un agent d'entretien pour le nettoyage d'un magasin situé à BESANCON (Cc CHATEAUFARINE) CDI à pourvoir dès que possible. Prestations de 9h à 10h les lundi, mercredi, jeudi, vendredi et samedi. Nettoyage de l'école, aspiration du sol, dépoussiérage, corbeille, sanitaires, etc.
Restaurant rue bersot Besançon, recherche cuisinier (e), pour travail exclusivement le soir. Débutant accepté Sérieux et disponibilité exigés.
Vos missions : - Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP - Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Sens de l'accueil très développé, réactivité, pour une clientèle diversifiée. Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour le service client, est une condition indispensable
Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients !Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre :Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière.
- Identifier les phases d'usinage, les côtes de réglages des équipements et des outillages à l'aide des gammes, nomenclatures, plans... - Réaliser la mise au point des machines et des outillages de production et régler les paramètres des machines et des équipements - Surveiller le déroulement de l'usinage pour détecter tout dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives - Vous suivez vos ordres de fabrication du réglage à la production.
L' AROEVEN est une association d'éducation populaire et complémentaire de l'école publique. L'association, née en 1952, est fédérée avec 22 autres Aroéven au sein de la Fédération des Aroéven, reconnue d'utilité publique. Le but de l'Aroéven est de développer des activités éducatives en faveur des jeunes. Nous développons nos actions dans le cadre de l'Education Populaire, en complémentarité de l'action éducative de la famille et de celle de l'Ecole. Nous souhaitons permettre aux jeunes, dans nos séjours et nos formations, d'être acteur de leur propre éducation. Notre volonté est de créer des espaces d'apprentissage, de pouvoir d'agir et des lieux d'innovation dans la perspective des évolutions sociales à venir. A ce titre, nos valeurs et nos fondements pédagogiques s'orientent vers :la responsabilisation et l'autonomie, la citoyenneté, l'éducation à et par la diversité, la coéducation, la coopération, le respect et la confiance, le dialogue et l'écoute, la lutte contre le harcèlement et les discriminations, contre les préjugés et stéréotypes,la laïcité. FINALITÉS DU POSTE Au sein d'une équipe composée de salariés, l'animateur(trice) du secteur Séjours & Formations BAFA/BAFD participe au développement et la conduite des actions et des projets en lien avec l'animation à l'échelle de l'académie. Il/elle est sous l'autorité hiérarchique du Chef de service de l'Aroéven. Il/elle travaillera en collaboration avec l'équipe de salariés, les bénévoles et les élus de l'association, notamment le Président de façon transversale. L'encadrement sera d'une part l'animation de séjours de vacances et d'accueils de loisirs et d'autre part de stages de formation BAFA/BAFD. MISSIONS Participer à l'animation et à l'encadrement de séjours de vacances et d'accueils de loisirs En lien avec le chef de service Diffuser et valoriser les actions par les outils de diffusion (mise à jour du site internet, création et diffusion d'une plaquette.) et par la participation à des réunions auprès des partenaires (autres associations, institutions, collectivités territoriales.). Participer à la veille nécessaire aux recherches de financements spécifiques à ces actions Aider au suivi les dossiers de demandes de subventions et les appels à projets. Participer comme formateur (trice)aux stages de formation Bafa/Bafd En lien avec le Président, le responsable de ces formations et le Chef de service Participer à la vie associative de l'association et du mouvement Travailler en transversalité avec les autres salariés et les autres secteurs de l'association. Participer à la mobilisation, à l'accueil et à la formation de nouveaux bénévoles. Participer occasionnellement aux différents moments de la vie associative : instances, groupes de travail, week-end de rassemblement, de formation etc. Participer occasionnellement à des temps de regroupement, des groupes de travail et des formations organisés par la Fédération des Aroéven. MODALITÉS DU POSTE Poste basé principalement à Besançon mais impliquant des déplacements en Franche Comté et des disponibilités occasionnelles le soir et le week-end. Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Profil : Capacités relationnelles, pédagogiques et d'animation de groupes et de réseaux - Connaissance de l'animation - Connaissance de la formation serait un plus - Bonne maitrise des méthodes et outils des pédagogies participatives - Maitrise de l'outil informatique. - Niveaux requis : BAFD ou équivalence Contrat : CDD 35 h hebdo Durée : 6 mois Rémunération : à partir de 1500 euros net mensuel Nb postes : 1 Comment postuler : Envoyer CV et lettre de motivation par mail. Organisme : AROEVEN Besançon/Franche-Comté https://www.aroeven.fr/ Contact : Jérémy DUHAMEL Adresse : 2 Rue des Lilas CP Ville : 25000 Besançon Date d'embauche : 01/12/24 Tél : 0381882072 Email : j.duhamel@aroeven.fr
Au sein d'une cafétéria, nous recherchons 2 employés polyvalents H/F Vos missions sont les suivantes : - Vous assurez la production culinaire ( chaud et froid), seul ou en équipe, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Vous réalisez le service au self et le nettoyage de la cuisine en fin de service. Poste à pourvoir de suite
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Le Groupe BERTHIER, une entreprise familiale implantée depuis 100 ans en Bourgogne Franche-Comté, distributeur et réparateur de véhicules industriels, recherche pour la société BERTHIER TRUCKS Besançon : 1 Magasinier-Vendeur (H/F) Poste en CDI basé à Besançon (25) A pourvoir dès que possible Rattaché(e) au Chef Magasin du garage, vous exercerez principalement les missions suivantes : - Préparation et expédition des commandes : contrôles qualitatifs et quantitatifs, - Réception et stockage des pièces de rechanges, - Rangement et organisation du magasin, - Réalisation d'inventaires de pièces, - Vente et conseil de vente pièce de rechange de pièces détachées, - Vente et conseil technique à distance, - Etablissement de devis, - Suivi administratif des dossiers.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons notre futur(e) agent d'entretien F/H. Vous aurez pour missions: -le nettoyage de bureaux, communs, sanitaires, cages d'escaliers... -l'aspiration et le récurage des sols Vous interviendrez sur Besançon. Un véhicule d'entreprise vous sera confié pour vous rendre sur vos lieux de missions. Profil recherché: -première expérience dans le nettoyage fortement appréciée -vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de polyvalence Travail du lundi au vendredi (7h/jour). Véhicule de service vous sera fourni. Prise de poste dès que possible.
Notre client, société spécialisée dans le secteur de l'Environnement recherche pour son site basé en périphérie bisontine, son/sa : CHEF D'EQUIPE ESPACES VERTS F/HRattaché(e) à un Conducteur de Travaux, vous aurez en charge les missions suivantes : - Réalisation des contrats d'entretien des espaces verts (taille, tonte, soufflage, désherbage...), - Conduite d'engins et entretien du matériel confié, - Gestion d'une équipe d'un ou plusieurs ouvriers paysagistes, - Sécurisation des chantiers, - Gestion du relationnel client, - Remise en état de sites, - Etablissement des rapports d'activité. Compétences requises : - Maîtrise des techniques d'entretien d'espaces verts, - Respectueux des règles de sécurité, - Esprit d'équipe et leadership. Expérience requise : - Diplôme dans le domaine du paysage (CAPA, Bac pro, BTS...) et expérience dans des missions similaires, - Permis B et BE obligatoires (déplacements quotidiens).
Notre client, plateforme logistique spécialisée, recherche son/sa : - MANUTENTIONNAIRE - CHAUFFEUR PL F/H.Missions principales : - Préparer les commandes, - Chargement/déchargement de la marchandise, - Rangement/stockage, - Livraison et déchargement des commandes, - Remonter les notifications des retours et/ou refus du client. 80% Manutention et 20% de conduite PL. Vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans dans des fonctions similaires. PERMIS C IMPERATIF. Reconnu(e) pour votre sens de l'initiative, votre capacité à travailler en équipe tout en sachant être autonome, vous cherchez à rejoindre une équipe passionnée et souhaitez intégrer une enseigne incontournable du marché. Horaires journées et astreintes.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché au dirigeant de l'entreprise, vos missions principales seront les suivantes : - Intervenir sur le site de clients pour rétablir le fonctionnement d'équipements industriels en posant d'abord un diagnostic puis en proposant diverses alternatives de solutions au client pour la résolution de sa problématique. - Assurer, en atelier, la réparation de matériel électronique d'origine industrielle avec ou sans documentation technique, tels que des cartes électroniques isolées, des équipements électroniques, des afficheurs, des modules liés à la variation de vitesse, . - Assurer un service client de premier ordre en termes de qualité, de délai et de relation avec les clients. Compétences requises : Connaissances fondamentales de l'électronique : les composants, les technologies, les principes de conception, Les outils informatiques associés à l'activité électronique, Anglais technique : lecture de documentation. Savoir optionnel : Des connaissances / compétences en automatisme seraient un plus. La variation de vitesse (variateur de vitesse de toutes technologies, capteurs, moteurs..) Notions d'organisation du travail : système qualité, lean.. vous avez une expérience de 5 ans minimum dans la maintenance d'équipements industriels électroniques & électrotechniques. Vous êtes rigoureux, responsable et autonome avec un esprit collaboratif, avez un gout prononcé pour le développement d'affaires techniques et la relation client.
Cabinet de recrutement
Notre client, société industrielle relevant du secteur agroalimentaire recherche son/sa : - OPERATEUR AGROALIMENTAIRE F/HRattaché(e) au responsable de production, vos principales missions seront : - Emballer les biscuits, - Conditionner les barquettes dans les cartons, - Étiqueter les barquettes et cartons tout en vérifiant leur conformité, - Monter les cartons. Vous justifiez d'au moins un an d'expérience sur un poste similaire ou d'une expérience significative dans le domaine de la restauration traditionnelle, collective ou rapide. Horaires : 3x8 (6h-14h, 14h-22h, 22h-6h).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous ferez du ramonage mais aussi de la pose de poêles, du montage de conduits, tubage... Chauffage bois, granulés, gaz et fioul. Savoir faire preuve de polyvalence et d'autonomie. vous avez une 1ère expérience réussie sur un poste similaire ou en pose de matériel de chauffage ou de travail en hauteur. IMMERSION BIENVENUE et FORMATION INTERNE
Xylo est une entreprise spécialisée dans le domaine de la construction bois. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un opérateur polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe. Description du poste : Au sein de l'atelier de production, vous serez en charge de : - Alimenter, programmer, régler et conduire un centre d'usinage Hundegger pour la découpe et l'usinage des pièces de bois. - Contrôler la qualité des pièces produites et effectuer les ajustements nécessaires. - Assurer la maintenance de premier niveau de la machine. - Réaliser le montage et l'assemblage des structures en utilisant divers outils manuels (perceuse, visseuse, agrafeuse, etc.). - Travailler en équipe et être polyvalent(e) pour aider sur différentes tâches liées à la production et à l'assemblage. - Respecter les consignes de sécurité et veiller au bon fonctionnement des équipements. Profil recherché : - Expérience dans la conduite de machines, idéalement sur machine Hundegger - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Polyvalence et aptitude à travailler en équipe Travail du lundi au vendredi midi.
Nouvel acteur dans le domaine de la construction bois, Xylo, société implantée à Moncley près de Besançon se veut à la pointe des technologies afin de répondre efficacement à une demande de plus en plus croissante dans le domaine du bois. La société peut s'appuyer sur sa maison mère, André SA fondée en 1898, acteur majeur en Suisse voisine.
L'Union Départementale des Associations Familiales du Doubs (UDAF) recrute un.e agent administratif GED dans le cadre d'un CDD de 6 mois pour son site de Besançon. Notre futur(e) collaborateur.trice intégrera une équipe dynamique et, après une formation interne, assurera les opérations et actions destinées à traiter ou à exploiter les documents entrants et sortants relatifs aux services (numérisation, validation, diffusion, classement et archivage). Les principales missions sont les suivantes : - Procéder à l'ouverture et au tri du courrier, - Codifier les documents entrants et sortants, - Assurer la numérisation des courriers, factures et documents, - Elaborer des modèles permettant la reconnaissance automatique des documents - Archiver les documents numérisés, - Distribuer les documents aux différents services, - Traiter les retours TRI Expérience requise : sur un même type de poste au service GED Aptitudes requises : Rigueur / Bon relationnel / Discrétion / Ponctualité / Dynamisme / Polyvalence Maitrise de l'outil informatique : Pack office (word, excel, etc), Messagerie Outlook Connaissances : Fonctionnement des processus et des procédures du système de management de la qualité - Procédures d'archivage. Lieu : Besançon (25) Contrat : CDI Horaire : 35h (temps plein) - Possibilité de travailler sur 39h (déclenchement de 23 RTT) Salaire mensuel brut : à partir de 2039.80€ Reprise d'ancienneté possible (selon profil et modalités CCN 66) Mutuelle & transports en commun pris en charge à hauteur de 50% Avantages : Horaires Flexibles - 28 jours ouvrés de CP - 23 RTT si travail à 39 heures - Tickets restaurant (11€) - CSE : Chèques vacances et autres avantages Prise de poste : Dès que possible
L'Union Départementale des Associations Familiales du Doubs (UDAF) recrute un.e agent administratif GED en CDI pour son site de Besançon. Notre futur(e) collaborateur.trice intégrera une équipe dynamique et, après une formation interne, assurera les opérations et actions destinées à traiter ou à exploiter les documents entrants et sortants relatifs aux services (numérisation, validation, diffusion, classement et archivage). Les principales missions sont les suivantes : - Procéder à l'ouverture et au tri du courrier, - Codifier les documents entrants et sortants, - Assurer la numérisation des courriers, factures et documents, - Elaborer des modèles permettant la reconnaissance automatique des documents - Archiver les documents numérisés, - Distribuer les documents aux différents services, - Traiter les retours TRI Expérience requise : sur un même type de poste au service GED Aptitudes requises : Rigueur / Bon relationnel / Discrétion / Ponctualité / Dynamisme / Polyvalence Maitrise de l'outil informatique : Pack office (word, excel, etc), Messagerie Outlook Connaissances : Fonctionnement des processus et des procédures du système de management de la qualité - Procédures d'archivage. Lieu : Besançon (25) Contrat : CDI Horaire : 35h (temps plein) - Possibilité de travailler sur 39h (déclenchement de 23 RTT) Salaire mensuel brut : à partir de 2039.80€ Reprise d'ancienneté possible (selon profil et modalités CCN 66) Mutuelle & transports en commun pris en charge à hauteur de 50% Avantages : Horaires Flexibles - 28 jours ouvrés de CP - 23 RTT si travail à 39 heures - Tickets restaurant (11€) - CSE : Chèques vacances et autres avantages Prise de poste : Dès que possible
Notre client, établissement publique, acteur majeur dans la santé publique, recherche son/sa : Acheteur Marchés Publics (F/H)Au sein du département supports et sous l'autorité de la Secrétaire Générale, votre rôle sera de piloter les achats du portefeuille depuis la définition des besoins internes jusqu'à la décision d'attribution et la notification du marché. Dans ce cadre, vos missions principales seront : - Identifier les besoins internes, en relation avec les prescripteurs ; - Effectuer le sourcing et l'étude de marché, en ayant au préalable identifier l'existence des produits/services et identifier les fournisseurs existant des produits/services souhaités, et leurs capacités techniques, économiques à répondre au besoin ; - Identifier la procédure d'achats la plus adéquate au besoin exprimé et au marché visé par le besoin ; - Planifier la procédure d'achats dans les outils de suivi et organiser les réunions de suivi, lancement procédure, publication, arbitrage, déploiement du marché (en support du gestionnaire) ; - Assister le prescripteur à la rédaction du cahier des charges ; - Rédiger les pièces de la consultation (DCE) : CCP, AE, CCAP, CCTP, RC ; - Publier le marché sur les supports correspondant au montant de la procédure ; - Assurer le suivi et l'enregistrement des candidatures, des questions et des dépôts d'offres ; - Guider et assister le prescripteur dans l'analyse des offres techniques ; - Analyser les offres, négocier avec les candidats et préparer les décisions d'attribution et les notifications des marchés ; - Notifier les offres rejetées et attribuées ; - Assurer l'enregistrement de la procédure d'Achats dans les outils de suivi (TBA et e-Attestations) et SAP ; - Suivre la mise en oeuvre du marché (reconduction, révision des prix, application des pénalités, avenants) et en assurer un reporting auprès des clients internes ; - Gérer la relation fournisseur Profil et compétences requises : - Formation : . Titulaire d'un Bac + 3 « Achats/ juriste marchés », ou équivalent . Expérience d'au moins 3 ans sur les marchés publics (souhaité) Compétences : . Connaissance des règles administratives et juridiques applicables aux marchés publics impérative; . Maîtrise de SAP; . Maitrise des outils Microsoft Windows, Word, Excel, Outlook, SharePoint; . Connaissance des outils extranet et online : TBA, e-Attestations, PLACE; Savoir-être/ Savoir-faire : . Excellente capacité d'analyse, de rédaction et de synthèse; . Bon relationnel et esprit d'équipe, force de proposition; . Autonomie, rigueur et organisation; . Aptitude à négocier et piloter des processus; Spécificité du poste : . Déplacements ponctuels sur l'ensemble de la région Bourgogne Franche-Comté.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Passionné(e) de bricolage ? Devenez indépendant(e) mais jamais seul(e) ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé(e), vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé(e) Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié(e) dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur(-se) en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ(E) DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant(e) tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt(e) à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Envie d'intégrer une entreprise qui vous donne vos chances quelques soit votre parcours, orienté terrain, et avec une absence de routine ? Rejoignez RGIS ! RGIS, en tant que prestataire de service de la grande distribution, opère dès la fermeture des magasins, un travail d'équipe pour réaliser des inventaires. Notre modèle social s'appuie sur des valeurs fortes : solidarité, diversité, esprit d'équipe et innovation. Nos collaborateurs constituent notre première richesse. Ils contribuent par leur implication et leur engagement à la force et à la réussite de notre entreprise. Ouverte à toutes les compétences, RGIS mène une politique handicap active et s'inscrit dans la dynamique des entreprises «handi-engagées». Plaçant l'inclusion et l'égalité des chances au cœur de sa politique RH. Profil: Plus que votre formation ou que votre diplôme, c'est votre capacité à manager et à motiver une équipe qui sont importante pour nous. Vos qualités et votre potentiel sont mis en avant. Vous aimez être challengé, vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous déborder d'une énergie communicative ? On devrait s'entendre ! Votre quotidien: En tant que Team Leader vous serez en charge de la gestion quotidienne d'une dizaine de collaborateurs en vue de réaliser des inventaires chez nos différents clients dans tous les secteurs de la distribution : bricolage, culture, prêt à porter, grande distribution, sport, etc. - Préparer en amont son intervention (matériel, premier contact client.) - Organiser sur le terrain le travail de l'équipe (répartition des tâches, balisage des zones) - Animer et motiver les membres de son équipe (10-15 personnes) - Contrôler la réalisation des tâches - Gérer la relation client avec le responsable sur site - Suivre les objectifs de précision et de productivité fixé - Aider et participer au travail d'équipe - Suivre et reporter son activité régulièrement - Remise du fichier de stock au client en fin de prestation Ce poste est en horaires décalés. Vous devez être flexible, vous êtes susceptible d'arriver en agence en milieu - fin d'après-midi et d'avoir un retour de mission dans la fin de soirée-nuit. Ce que vous nous proposons : -Poste en CDI. -Temps partiel 28h par semaine. -Salaire de 13'11 € brut/heure - Prime panier repas de 4,50 € jusqu'à 9 € - Majoration 5% sur les horaires de nuit (22h-7h) - Une mobilité interne croissante qui favorise l'évolution professionnelle - Une formation continue tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise - Une formation dispensée en début de prise de poste - Remboursement titre de transport à hauteur de 50 % - Mutuelle & régime de prévoyance Vous ne répondez à tous les critères ? N'hésitez pas à envoyer votre CV ! Chez nous, chaque candidature est étudiée avec soin ! Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous et nous en parlerons !
Vous travaillez au sein d'une équipe afin de permettre le bon déroulement du service. Vous participez à la mise en place et au bon déroulement des services : - dressage des tables, - service des clients - débarrassage des tables - nettoyage. .... Vous travaillez en renfort les lundis soir, vendredis soir, samedis soir et dimanches midi. Une aisance relationnelle et une bonne présentation sont exigées.
Le restaurant 1802 recherche son.sa chef de rang. Vous travaillez au sein d'une équipe expérimentée et vous connaissez la posture à adopter avec les clients (langage, attentions, discrétion) 1 an d'expérience minimum exigé dans des établissements de type gastronomique, bistronomique ou grande brasserie. Travail en coupure - 2 jours et demi de repos consécutifs (fermé le dimanche soir). Vous travaillez tantôt en coupure tantôt en continu afin de permettre un meilleur équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle Si vous êtes rigoureux.euse, et réalisez du travail de qualité, venez rejoindre notre équipe qualifiée et expérimentée qui partagera avec vous ses valeurs de travail.
En quête de votre prochain défi professionnel ? LHH Recruitment Solutions cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client, un réseau à la renommée internationale, plusieurs Gestionnaires de patrimoine indépendants H/F sur Besançon et sa région. A l'issue d'une période de formation de 5 semaines et accompagné par l'inspecteur présent sur la zone, vous aurez pour missions de : - Conseiller vos clients particuliers et professionnels en proposant des solutions variées : Immobilier, épargne, placements financiers, retraite, prévoyance... - Développer le portefeuille client confié - Promouvoir le réseau - De formation supérieure dans un domaine : immobilier, patrimoine, banque, assurance, courtage, commerce. - Vous justifiez idéalement d'une expérience dans un de ces secteurs. - Vous avez le goût de l'entrepreneuriat ? . Vous appréciez créer du réseau - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. De nature autonome et dynamique ? Vos aptitudes relationnelles seront des atouts pour développer votre activité. Les avantages du réseau: - Poste à pourvoir au statut d'indépendant : véritable chef d'entreprise, vous pouvez adapter votre emploi du temps à vos contraintes. - Revenus non plafonnés. - Formation de 5 semaines (post-intégration) et accompagnement sur le terrain. . Accompagnement financier les 12 premiers mois afin de lancer votre activité. - Vous bénéficiez des services supports d'un grand groupe : Juridique, Marketing, Événementiel etc. - Un portefeuille client existant confié à votre intégration compris entre 50 et 200 clients. - Possibilité d'évolution vers des postes d'inspecteurs. Si vous souhaitez intégrer un réseau renommé et que vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil, n'hésitez pas à postuler! Pour faire la différence : www.lhh.com !
Rattaché au Chef d'Equipe vous assurez la conduite d'une ou plusieurs machines après une période de formation aux postes, afin de délivrer les produits attendus en quantité, qualité et délais, suivant le programme de production, dans le respect des instructions au poste, des règles d'hygiène et de sécurité et de développement durable. Dans cette optique, vos principales missions seront les suivantes : Préparer le poste de travail Assurer l'approvisionnement des machines Conduire la (les) machine(s) et procéder aux réglages en fonction de la qualité des produits sortis Effectuer le montage / démontage de matériel et/ou consommables nécessaires à la bonne conduite de la machine Intervenir sur les dysfonctionnements simples et alerter le cas échéant Appliquer les instructions définies par le plan de nettoyage Détecter, isoler et enregistrer les non-conformités Réaliser les contrôles et enregistrements au poste
Missions de protection de l'enfance, accueil d'urgence, accompagnement social et éducatif de mineurs confiés au CDEF et de leur famille, travail d'équipe, bilans et orientations. Garant de l'accueil et de l'accompagnement des personnes accueillies, l'éducateur intervient en internat, à domicile ou autre lieu de vie des personnes concernées, selon les modalités d'accueil et d'accompagnement mises en œuvre. Prenant appui sur le quotidien, sur « le faire avec », il met en œuvre les conditions d'une relation étayante et sécure à l'égard du sujet accueilli. Assurant une intervention globale auprès de la personne, l'éducateur communique et se met en lien avec l'ensemble des partenaires situés afin de trouver de la cohérence et de donner sens à l'accompagnement. Au sein de l'équipe éducative, un référent est nommé et est responsable de la mise en œuvre du projet de l'enfant, adolescents ou adultes accueillis. Le poste à pourvoir concerne le pôle Enfants du CDEF. Horaires d'internat
MISSIONS DE LA MDPH Organisme chargé d'une mission de service public, la MDPH du Doubs est un acteur essentiel du secteur du handicap, et joue un rôle clé dans l'information et l'orientation des personnes en situation de handicap. Elle est un lieu unique en charge de l'accueil, de l'information, du conseil de l'ouverture des droits et de l'orientation des personnes en situation de handicap. Elle travaille en lien avec l'ensemble des partenaires du Département intervenant dans le champ du handicap, et œuvre également à la sensibilisation de tous les citoyens au handicap. Sous l'impulsion notamment de la Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie, la MDPH du Doubs s'inscrit par ailleurs dans un mouvement permanent d'amélioration de son système d'information et de développement de nouveaux outils. A ce titre, elle assure une double fonction : - Une mission de pilote national pour la conception et la mise en production de l'ensemble des nouveaux outils - Une mission de référent de proximité, pour l'accompagnement de 13 MDPH. VOS MISSIONS Au sein d'une équipe composée du chef de service, de deux référents SIH (Système d'Information Harmonisé) et d'une assistante de projet SIH, vous êtes en charge des opérations techniques du tronc commun Système d'informations des MDPH et plus généralement de l'application IODAS. Vous contribuez à la mission pilote national. A ce titre, vous : - participez à la conception des évolutions du système d'information commun MDPH, - organisez et participez aux opérations de vérifications et phases de recettes, - représentez la MDPH dans les réunions du comité de suivi, - contribuez à la formalisation de guides utilisateurs pour les professionnels de l'ensemble des MDPH. Vous contribuez à mission de référent de proximité auprès de MDPH accompagnées par la MDPH du Doubs. A ce titre : - Vous assurez une assistance aux utilisateurs, - Vous assurez une assistance au paramétrage, - Vous assurez la formation des utilisateurs, - Vous assurez l'animation et promotion du SIH, - Vous participez aux réunions mensuelles CNSA Vous contribuez à la mission de support interne, pour l'ensemble des équipes de la MDPH du Doubs (formation, assistance.). Vous assurez le pilotage de certains projets SI propres à la MDPH du Doubs Vous contribuez à la mission de pilotage et de fiabilisation de la donnée. VOTRE PROFIL Bac + 2 minimum Vous êtes intéressé(e)s par les politiques sociales et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission de service public Vous connaissez IODAS et/ou les différents droits et prestations relevant de la compétence de la MDPH Vous maîtrisez BO Vous avez une expérience de la conduite de projet et du travail en équipe Vous avez un bon esprit d'analyse, une curiosité et le sens de l'écoute pour travailler efficacement avec les équipes métiers Vous disposez d'une bonne communication orales et écrite Vous êtes force de proposition POINTS CLES DE NOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL CDI Temps plein du lundi au vendredi (5 jours / 38h30) avec horaires souples Télétravail possible Lieu de travail : Rue de la Préfecture, Besançon (possibilité de stationnement gratuit si résidant hors de Besançon) Déplacements ponctuels à Paris, Région Parisienne, et dans l'Est de la France. Rémunération : à partir de 33 000k€ bruts annuels (selon ancienneté) Prise en charge des frais de transport en commun Avantages Comité des œuvres sociales : chèques déjeuners, chèques vacances et chèques culture selon rémunération et conditions d'ancienneté, toutes les autres prestations sont accessibles dès l'arrivée (billetterie, commandes groupées, cultures, loisirs, voyages.) Participation employeur aux frais de mutuelle et de prévoyance (contrats labellisés). Participation employeur aux frais de séjours vacances et loisirs des enfants.
Dans le cadre de leurs missions, les CBN gèrent et valorisent les données botaniques, mycologiques et phytosociologiques produites sur leurs territoires à travers des bases de données permettant leur mutualisation et leur validation scientifique. C'est dans ce contexte que les Conservatoires botaniques nationaux du Bassin parisien, de Franche-Comté, du Massif central, de Normandie, des Pyrénées et de Midi-Pyrénées, Sud-Atlantique ont uni leurs moyens et leurs compétences autour d'un système d'information mutualisé intitulé LOBELIA. Cette application principalement dédiée à la consultation, à la saisie et à la validation de données relatives à la flore, la fonge, aux végétations et aux habitats naturels, est destinée en premier lieu aux équipes des CBN, mais permet également à leurs partenaires ainsi qu'à tout un chacun de consulter l'état des connaissances (cartes, indicateurs, etc.) des espèces et des habitats inventoriés dans chaque territoire. Ce projet de mutualisation s'est construit grâce à l'établissement d'une gouvernance et d'une charte, la mise en œuvre technique d'une infrastructure unique, et la gestion et maintenance d'une base collective capitalisant aujourd'hui plus de 26 millions de données. Chaque Conservatoire participe à ce collectif de travail, avec la mise à disposition d'une quinzaine de personnes environ et compétences internes dont il dispose pour articuler la définition des besoins des botanistes et d'une équipe technique de développement. Dans ce contexte, et pour consolider et pérenniser le développement de LOBELIA et sa mutualisation, les CBN impliqués recherchent un-e chef-fe de projet numérique. MISSIONS ET RESPONSABILITÉS Rattaché-e administrativement à l'un des CBN, le-a chef-fe de projet numérique sera en charge de : Animer et piloter le collectif Lobelia (planification des réunions, comptes-rendus, communication entre les différentes instances de gouvernance, ...) ; Participer à l'ensemble des instances (groupes de travail, comité technique, comité de pilotage) ; Rédiger et/ou réviser les spécifications techniques et piloter l'avancement de leur réalisation ; Accompagner les Conservatoires candidats au SIM Lobelia dans leur transition ; Assurer la représentation du collectif auprès des partenaires ; Garantir la fiabilité et la robustesse technique de l'outil dans le temps en assurant son suivi et en veillant à l'exécution des maintenances, mises à jour et évolutions de technologies et d'infrastructures nécessaires. PROFIL REQUIS Solide expérience dans les domaines de compétences attendues (Niveau bac+5). Profil pouvant préférentiellement justifier : o d'une expérience significative dans la conduite de projets complexes et spécifiquement numériques en lien avec une équipe ; o d'une base technique forte ; o d'au moins une réalisation significative aboutie. Avec possibilité de télétravail partiel, le poste pourra être localisé dans l'un des sites suivants suivant selon le souhait de la personne retenue : Besançon (Doubs) ; Chavaniac-Lafayette (Haute-Loire) ; Audenge (Gironde) ; Bagnères-de-Bigorre (Hautes-Pyrénées) ou à Caylus (Tarn-et-Garonne). Des déplacements sont à prévoir ponctuellement vers les sites des autres Conservatoires impliqués. Le niveau de rémunération sera déterminé, en fonction de l'expérience du candidat. La fourchette indicative de salaire brut annuel est de 40 000 à 54 000 euros (+avantages sociaux : tickets restaurant, panier repas, complémentaire santé, contrat de prévoyance, chèque cadeau)
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagers (-ères) statut auto-entrepreneur pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménager(-ère) chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt(e) à le devenir (nous vous accompagnons dans vos démarches si besoin), Wecasa a ce qu'il vous faut. Rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive : 18€ bruts/heure - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes disponible et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourrez gagner. - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. - Libre d'accepter ou non, vous êtes totalement maître de votre emploi du temps . - Vous choisissez où et quand vous travaillez. On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! Fini les tracas administratifs. Wecasa trouve des clients près de chez vous à votre place : vous n'avez qu'à attendre nos propositions. Nous vous accompagnons également sur l'aspect administratif (facturation, encaissement, service après vente) afin que vous vous concentriez sur ce que vous faites de mieux : votre métier. Le service Wecasa Pro est gratuit, sans exclusivité et sans engagement. Vous pouvez garder votre propre clientèle et collaborer avec Wecasa quand vous le souhaitez.
À propos de nous. Notre agence Adecco recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur de l'ameublement, propose une large gamme de meubles et de solutions d'aménagement intérieur. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients un service de qualité et des conseils personnalisés. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Vendeur(se) Ameublement motivé(e) et passionné(e) par l'univers de la décoration et de l'ameublement. . Vos missions. En tant que Vendeur(se) Ameublement, vous serez l'ambassadeur de marque et aurez pour mission : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur projet d'aménagement intérieur. - Assurer la présentation et la mise en valeur des produits en magasin. - Gérer les stocks et veiller à la disponibilité des produits. - Participer aux ventes et à la fidélisation des clients. - Garantir un service client irréprochable en répondant aux attentes des clients. - Mettre en avant les services de l'entreprise Profil recherché. - Expérience : Une première expérience dans la vente, idéalement dans l'ameublement ou la décoration, est un atout. - Compétences : Excellentes capacités relationnelles, sens du service client, goût pour le conseil et la décoration. - Qualités personnelles : Dynamique, organisé(e), autonome et avec un esprit d'équipe. - Maîtrise des outils informatiques : Utilisation courante d'un logiciel de gestion de caisse ou CRM serait appréciée. Horaires : Du lundi au samedi avec un repos dans la semaine en plus du dimanche. Taux horaire + titres restaurant. . Ce que nous offrons. - Une formation complète sur nos produits et techniques de vente. - Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe passionnée. - Des opportunités de progression au sein de l'entreprise. . Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à (adresse mail) ou déposez votre candidature directement en magasin. Rejoignez (Nom de l'entreprise) et participez à la création d'intérieurs uniques pour nos clients !
Nous recrutons et formons des Conseillers / Conseillères Immobiliers. POURQUOI PAS VOUS ? BSK Immobilier, un réseau immobilier innovant de plus de 50 ans de passion au service de ses clients. Riche de ses origines comme de sa vision, BSK Immobilier accompagne depuis 2010 plus de 3 200 mandataires immobiliers en France et dans les DOM. Le réseau BSK, véritable histoire de famille, mise sur son authenticité et ses valeurs ancrées de partage. Depuis plus de 10 ans, nous formons et accompagnons plus de 3 300 conseiller(è)s immobiliers indépendants (appelés aussi négociateurs, mandataires en immobilier indépendants) sur toute la France, en mettant à leur disposition des outils, services et conseils permettant de développer leur activité à la hauteur de leurs ambitions. Missions : Au contact direct de votre clientèle, vous exercez un métier commercial et de conseil pour la vente de biens. Vous réalisez votre prospection, rentrez des biens en vente, réalisez les visites et accompagnez vos clients tout au long de la transaction. Avantages : Vous cherchez un modèle plus souple et plus rémunérateur en tant que Conseiller / Conseillère indépendant(e) en immobilier, des commissions allant jusqu'à 98% avec un minimum de 75% ? BSK immobilier vous accompagne de A à Z dans le développement de votre activité grâce à son offre clé-en-main : Une formation d'intégration Des formations en continue et illimitées Un coach personnel Un accompagnement permanent grâce à des RDV coaching Mise à disposition des meilleurs outils du marché : estimation, transaction, suivi d'activité, prospection Supports de communication Publication illimitée des annonces Vous êtes un professionnel de l'immobilier confirmé ou expert ? Alors contactez moi. Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en immobilier sur les secteurs de Besançon et Dijon ! Une rémunération attractive : Commission moyenne constatée : 5 900€/ mois. Vos commissions sont payées en 48h max Rémunération non plafonnée et très attractive Bénéficiez de revenus récurrents grâce à notre programme MLM Plusieurs postes sont à pourvoir avec un statut d'indépendant. Les candidat(e)s recruté(e)s ne bénéficieront pas du statut de salarié. Statut proposé : Agent commercial indépendant. Le poste à pourvoir ne convient pas à un rythme d'alternance ou de stage. Le poste d'agent immobilier indépendant peut être exercé en complément d'activité. N'attendez-plus pour postuler au métier de Conseiller / Conseillère immobilier indépendant à Besançon et Dijon ! Avantages : Plus de patron, vous êtes seul à bord, pas de contrainte de vacances, d'horaires de travail. Vous pouvez aisément allier la vie de famille à la vie professionnelle et gérer vous même votre planning et vos horaires. UNE SUPER OFFRE A NE PAS MANQUER ! En nous contactant avant le 10/01/2025, le pack de votre choix est à 0€ durant 12 mois. Bénéficiez de tous les outils et services offerts, et pour toujours ! De 65% à 98% de commissions en transaction Jusqu'à 11,7% de commissions globales en MLM Près de 60 plateformes de diffusion Un campus de formations certifiées Loi ALUR 24h/7j De plus vous bénéficier de 100% de commission sur votre première vente...Alors faites le pas et venez me rejoindre sans plus tarder ! Alors vous avez compris ! Que vous soyez déjà un professionnel de l'immobilier ou non, si l'écoute, le savoir-être et la bienveillance sont des valeurs qui vous caractérisent, contactez moi au 06.26.89.62.51 et rejoignez mon équipe.
ynx RH Services Lyon recherche pour l'un de ses clients société de services, un(e) technicien(ne) support helpdesk pour une mission en intérim de longue durée, avec perspective. En tant que Technicien(ne) de Support Helpdesk, vous interviendrez au sein du service Helpdesk de la DSI du client final. Vous interviendrez directement auprès des utilisateurs pour assurer la résolution de leurs incidents et demandes sur des environnements informatiques et télécoms. Vos missions: - Réceptionner, diagnostiquer et résoudre les demandes d'assistance des utilisateurs (niveau 1 et 2) par téléphone, e-mail ou via notre plateforme de gestion des tickets, ou orientation auprès du bon service (Proximité, Applicatifs ou Infrastructure) - Apporter un support technique sur des environnements informatiques (PC, logiciels, réseaux) et télécoms (téléphonie IP, mobilité, VPN, etc.). - Assurer la prise en charge des incidents et leur suivi jusqu'à résolution, tout en respectant les SLA (Service Level Agreement). - Conseiller et former les utilisateurs sur les outils informatiques et télécoms à leur disposition. - Participer à la gestion des parcs informatiques et télécoms (installation, configuration, maintenance). - Escalader les incidents complexes aux équipes spécialisées si nécessaire. - Réaliser des rapports de suivi des demandes et incidents traités. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un bac +2 en informatique, télécommunications ou équivalent (BTS, DUT, Licence Pro, Titre Pro...). Vous avez une expérience de 1 à 2 ans minimum sur un poste similaire en support technique ou helpdesk. Vous possédez des connaissances sur les systèmes d'exploitation (Windows, Linux), des outils bureautiques (Office 365, logiciels de gestion) et des solutions télécoms (téléphonie IP, configuration de terminaux). Vous possédez une bonnes capacités de diagnostic et de résolution de problèmes à distance. Vous avez le sens du service client, patience et bonnes compétences relationnelles. Vous êtes rigoureux, autonome et organisé. Maitrise de l'outil GLPI Maitrise de l'environnement Windows/Office. Connaissance Active Directory / MEC
SOLIHA Doubs, Côte d'Or & Territoire de Belfort recherche un(e) conseiller(ère) technique en rénovation énergétique pour son agence de Besançon. Le(a) conseiller(ère) technique en rénovation énergétique apportera un appui technique aux activités de l'association dans le Doubs, notamment en matière d'amélioration des performances thermiques des logements énergivores appartenant à des propriétaires occupants. Le(a) conseiller(ère) technique en rénovation énergétique calculera les déperditions thermiques des bâtiments, élaborera des préconisations de travaux, puis réalisera des estimations du coût de ceux-ci. Pour ce faire, le(a) conseiller(ère) technique en rénovation énergétique recruté(e) : - Réalisera des visites à domicile chez les propriétaires occupants et chez les propriétaires bailleurs - Rédigera des rapports pour rendre compte de l'état des logements et formulera des recommandations de travaux (prenant en considération les besoins en rénovation des logements, leur potentiel d'amélioration énergétique, les besoins des ménages et leurs capacités financières) - Informera les ménages sur les soutiens financiers mobilisables pour financer les travaux, en lien avec le(a) professionnel(le) de la structure en charge de la dimension financière des projets - Accompagnera les ménages dans la définition de leur projet de travaux de réhabilitation et de rénovation énergétique jusqu'au choix des devis Les missions confiées au/à la conseiller(ère) technique en rénovation énergétique recruté(e) pourront être modifiées en fonction de l'évolution des besoins du Pôle « Propriétaires Occupants » de l'association et/ou de son agence de Besançon. a. Formation & compétences * Niveau 5 (Bac +2) minimum en bâtiment ou expérience professionnelle significative dans le domaine de l'énergie * Maîtrise indispensable des logiciels bureautiques (Excel, Word, Outlook) * Maîtrise indispensable du logiciel DPE WIN et WIN PTZ / PERRENOUD * Permis de conduire exigé b. Expériences * Une expérience sur un poste similaire serait un atout à la candidature c. Qualités requises * Posture professionnelle et distance adaptée à l'égard des usagers et des clients, des partenaires, de la direction de l'association et de ses autres salariés * Sens du relationnel, aisance orale * Capacité d'écoute * Sens de l'autonomie, rigueur, méthode * Esprit d'initiative et de synthèse * Sens de l'organisation, capacité à gérer son temps et à planifier son travail, capacité à prioriser * Capacité d'adaptation et à travailler en équipe * Réactivité et disponibilité * Polyvalence * Discrétion professionnelle * Dynamisme et motivation Avantages : - Convention collective Habitat et logement accompagnés (ex PACT-ARIM) - 13ème mois après 2 ans de présence - 4,5 % d'augmentation (ancienneté) dès 3 ans de présence, puis 1,5 % supplémentaire par an jusqu'à 10 ans d'ancienneté - Congés d'ancienneté (1 pour 5 ans, 2 pour 10 ans et 3 pour 15 ans de présence) - Mutuelle (prise en charge à 60 % par SOLIHA) - Prévoyance (prise en charge à 65 % par SOLIHA) - Voitures de service pour les déplacements professionnels
Sous la responsabilité du Directeur, vous êtes à la tête d'une équipe de plus de 100 personnes que vous animez et challengez avec l'appui de chefs d'équipes. Responsable du respect du plan de production défini avec le client, vous gérez les moyens matériels et humains. Acteur essentiel de notre politique d'amélioration continue, vous analysez les indicateurs de performance et pilotez les actions nécessaires à l'amélioration de la compétitivité et de la satisfaction client. Vous proposez et mettez en place un programme de développement des compétences. De formation Ingénieur, vous disposez d'une solide expérience en encadrement d'une unité de production et d'une pratique des outils d'amélioration permanente tels que TPM, SMED, AMDEC, 5S.. Vous maîtrisez un ERP. Doté de vraies qualités humaines, vous êtes un manager reconnu et saurez faire partager vos convictions et fédérer les équipes. Votre adaptabilité, votre curiosité et votre sens critique conjugués à votre proximité avec le terrain et votre rigueur vous permettront de réussir dans ce poste. Dynamique et motivé, vous avez envie de vous impliquer dans l'apprentissage d'un nouveau savoir-faire et dans une entreprise en évolution.
