Offres d'emploi à Pérenchies (59)

Offre n°1 : Equipier snacking - vente en boulangerie H/F

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - sur un poste similaire
• • 59 - ST ANDRE LEZ LILLE ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.
Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de
nombreuses opportunités de carrière. !
APRÈS 1 SEMAINE DE FORMATION, VOS MISSIONS SERONT :
Fabriquer les produits traiteur/snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne
Contrôler la qualité des produits et leur conformité
Respecter les procédures d'hygiènes internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage
Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits
PROFIL :
Vous êtes dynamique, souriant(e), impliqué(e)
Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client
Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire

13ème mois sous conditions
Mutuelle + CE +Participation
30% de réduction sur menus et produits consommés sur place
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Compétences

• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• BOULANGERIES BG

  Marie Blachère, un groupe passionné, enthousiaste et commerçant. Depuis les débuts de l'entreprise familiale en 1985, le groupe Blachère s'est développé en conservant la même volonté : faire partager sa passion des produits frais à ses équipes et à ses clients. C'est avec cette même passion et un savoir-faire authentique que les boulangeries Marie Blachère continuent de faire rayonner ces valeurs, au travers d'un concept de marché qui chaque jour, à su séduire de nouveaux clients depuis 2004.

Offre n°2 : Agent logistique polyvalent (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 59 - MARQUETTE LEZ LILLE ()

Votre agence CRIT a besoin de vous pour rejoindre une équipe logistique dynamique située à Marquette-Lez-Lille.

Nous recherchons, pour notre client spécialisé dans le textile pour enfants, LES MEILLEUR(E)S AGENTS LOGISTIQUES POLYVALENTS.

Vos missions, si vous les acceptez :
- Préparer les commandes avec une énergie débordante, comme un(e) pro
- Rassembler les produits avec précision et les emballer avec amour est notre credo
- Assurer que chaque commande est aussi belle à l'intérieur qu'à l'extérieur
- Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé, car la sécurité, c'est la base
- Travailler main dans la main avec l'équipe logistique

En retour, voici ce qu'on a dans notre hotte pour vous :
- Un environnement de travail où règnent l'enthousiasme et la bonne humeur
- Des horaires fixes : 4h45 à 11h45
- Une rémunération de 11,88 EUR/heure + paniers repas de 5 EUR + 13ème mois
- Un Comité d'Entreprise avec des réductions attractives + CET avec un taux d'intérêt à 5%

Si vous vous reconnaissez dans cette aventure pleine de challenges, envoyez-nous votre CV dès maintenant. On a hâte de vous rencontrer ! - Aucune expérience requise
- Aucun diplôme spécifique exigé
- Capacité à travailler en équipe
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Bonne condition physique
- Dynamique et motivé(e)

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la vente en ligne de produits pour enfants et bébés.

Entreprise

• CRIT LOGISTIQUE

Offre n°3 : Agent / Agente de nettoyage en collectivité

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - EN NETTOYAGE DES LOCAUX / CRECHES
• • 59 - LILLE ()

La crèche municipale des Popelines recherche un(e) agent technique de propreté (H/F) pour assurer la propreté et l'hygiène de l'ensemble de ses locaux. Dans le respect des normes sanitaires en vigueur, vous aurez pour missions principales :

Nettoyage des sols, mobiliers, sanitaires, espaces de repas et lieux d'activités (4 unités).
Soin du linge, pliage et rangement (bavoirs, serviettes,...)
Gestion de l'approvisionnement en produits d'entretien et du matériel de nettoyage.
Tri et évacuation des déchets.
Veille à la bonne utilisation et à l'entretien des équipements mis à disposition.


Profil recherché :
Expérience en entretien et nettoyage, idéalement en milieu accueillant des jeunes enfants.
Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Sens de l'organisation et des responsabilités.
Capacité à travailler en équipe et autonomie dans les tâches à réaliser.
Rigueur et discrétion.
Disponibilité et ponctualité.

Horaires : de 7h00 à 15h ou de 9h30 à 17h30

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Baliser les zones glissantes

Entreprise

• CRECHE POPELINES HELLEMMES

Offre n°4 : Chargé.e de gestion logistique hôtelière pour le CHRS (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 59 - LILLE ()

L'abej SOLIDARITE, recherche
1 Chargé.e de gestion logistique hôtelière (Formation niveau 4)
en CDD à temps plein (9 mois : d'avril à décembre 2025)
pour son Centre d'Hébergement et de Réinsertion Social (CHRS)

Le Contexte :

L'abej SOLIDARITE est une association qui lutte chaque jour et depuis plusieurs années pour que les personnes à la rue sortent de l'exclusion. Elle compte 380 salariés engagés et mobilisés sur une vingtaine d'établissements et services dans la métropole lilloise. L'abej SOLIDARITE porte dans ses gènes l'accueil inconditionnel des personnes. Elle se caractérise par l'engagement des professionnels, la place qu'ils donnent aux bénévoles pour et surtout avec les personnes accueillies parce qu'elle croit en la participation de tous pour mener à bien sa mission d'accompagnement.
Notre CHRS accueille et héberge sans limitation de durée des personnes majeures (hommes ou femmes), qui sont isolées socialement. L'accueil se fait de manière inconditionnelle et les animaux sont acceptés ce qui est un vrai atout pour les personnes accueillies.

Missions :
Sous la responsabilité de la Chef de service, le.a chargé.e de gestion logistique hôtelière aura pour missions :
Pour le CHRS : Assurer les conditions matérielles de l'accueil et de la sortie des personnes accueillies :
Préparer le logement pour l'accueil des personnes (propreté, kit d'accueil)
Réaliser l'état des lieux d'entrée et de sortie
Mettre à jour le plan d'occupation des chambres
Organiser la gestion des badges
Commander, programmer et suivre les travaux et les interventions techniques dans les chambres
Assurer le suivi des interventions extérieures en lien avec les tuteurs techniques
Aider à l'aménagement et au déménagement des personnes accueillies
Aider à la gestion des consignes
Gérer les affichages liés à la logistique
Suivre les demandes d'interventions suite aux tours des chambres
Assurer l'ensemble de la logistique hôtelière et le suivi de maintenance sur l'ensemble du dispositif CHRS

Pour le CHRS Diffus :
Participer à l'ameublement des logements (achat et installation)
Réaliser les états des lieux de sortie et d'entrée
Gérer les doubles de clés
Suivre les demandes d'interventions propreté et de maintenance en interne et avec les bailleurs sociaux et privés
Aider à l'aménagement et au déménagement des résidents

Compétences requises :
- diplôme d'état de Moniteur.trice Educateur.trice et/ou de gestion locative (diplôme de niveau 4)

Qualités et expériences requises :
Savoirs :
- Connaissances techniques dans la gestion locative
- Connaissance du public en difficultés sociales
- Connaissances en informatique

Savoir Faire :
- Posséder le sens du travail en équipe
- Permis B
- Qualités organisationnelles et de gestion
- Capacités d'adaptabilité et de polyvalence

Savoir être :
- Avoir des qualités relationnelles développées avec l'équipe et avec le public
- Rigueur, disponibilité, esprit d'initiative
- Capacités de distanciation avec le public
- Maîtrise de soi

Type de contrat : CDD d'avril à décembre 2025 (expérimentation de création de poste)

Rémunération :
Grilles conventionnelles CHRS selon diplôme et ancienneté
De 2040 à 2 689€ brut mensuel

Process de recrutement :
Défendant le pouvoir d'agir des personnes, l'abej SOLIDARITE s'inscrit en toute logique dans des pratiques de management participatif. Ainsi dans notre processus de recrutement, il peut vous être proposé de faire une immersion sur le poste à pourvoir et d'être vu en entretien par des professionnels de votre future équipe.

Poste à pourvoir :
Poste disponible dès maintenant
CV et lettre de motivation à envoyer à l'intention de : Marjory Maillard- Mail : candidaturehbgt@abej-solidarite.fr

Compétences

• - Normes rédactionnelles
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Développer et gérer des relations interpersonnelles
• - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Relayer de l'information

Formations

• - Travail social (moniteur éducateur) | Bac ou équivalent
• - Gestion locative | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ABEJ SOLIDARITE

  L abej SOLIDARITE lutte chaque jour pour que les personnes à la rue dans la métropole lilloise sortent de l exclusion ! La mission de l abej SOLIDARITE est de proposer un accompagnement global. Nous prenons soin de l intégralité de la personne. Nous luttons avec elle contre tout ce qui fait obstacle à l exercice de sa dignité.

Offre n°5 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - vente boulangerie en Grande surface
• • 59 - LOMME ()

Le magasin Intermarché de Lomme pour poursuivre ses engagements et la valorisation de bons produits locaux, renforce son rayon Boulangerie en recrutant un(e) Vendeur(euse) en Boulangerie H/F en 28H semaine.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents produits puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre.
Vous êtes polyvalent(e):
Vous préparez, disposez et présentez les produits à la vente.
Vous accueillez, renseignez et servez le client au sein du rayon tout en surveillant la rotation et la qualité des produits.
Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Vous êtes garant de la qualité des produits fabriqués dans le respect des normes, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Vous répondez au téléphone.

Qualifications:

Chez Intermarché, l'envie d'entreprendre est un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?
Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous justifiez d'une expérience en grande distribution ou dans l'artisanat.
Vous bénéficierez d'une rémunération composée d'un salaire fixe et 13ème mois, prime d'objectifs et participation ainsi que divers avantages.

Prise de poste : dès 6h le matin . Magasin ouvert le dimanche matin

Poste : 28h semaine

Venez rencontrer l'employeur le 06/05 à l'agence France Travail de Lomme sur inscription :

https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/425958?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Compétences

• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°6 : Un.e , Agent.e de Maintenance avec mission de coordination (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 59 - LILLE ()

L'ASSOCIATION SOLFA Recherche Un.e , Agent.e de Maintenance,

Missions principales :
- Tenir à jour et participer à l'amélioration continu des outils de dispatchs, suivis et rendus compte de la bonne réalisation des travaux (Fiche d'intervention, tableau des travaux)
- Gestion du planning de répartition des tâches journalières au sein de l'équipe maintenance
- Appui technique auprès des agents et chefs de service, directrices
- Intervenir en assistance technique et en qualité d'expert sur tous les sites confondus.
- Savoir contrôler les prestations des fournisseurs et des sous-traitants.
- Réceptionner et livrer les dons.
- Former les dames aux travaux basiques.
- Travail en équipe, en relai et partenariat.

Exigences requises : compétences affirmées en Electricité, Plomberie, Peinture, Serrurerie, Menuiserie, Plâtrerie, entretien d'espaces verts, Manutention et à l'aise avec les outils informatiques


Poste à pourvoir dés le 1er Juin
Rémunération grille C.C.N.T. 1951 non rénovée, suivant diplôme

Compétences

• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

• ASSOCIATION SOLFA - Service Maintenance

Offre n°7 : EQUIPIER SUPPORT (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 59 - LILLE ()

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.

Notre client, spécialiste de la livraison de colis, cherche un EQUIPIER SUPPORT en agence pour renforcer ses équipes. Vos missions :- Accueil de la clientèle
- Déstockage
- Contrôle des retours colis
- Suivi du stockLes horaires sont les suivants : 10h-15h la semaine et 13h-21h le samedi, en modulation pour arriver à 35h par semaine.
Un entretien sera réalisé directement chez notre client.

Notre client attend quelqu'un de dynamique, ponctuel et avec une réelle fibre clientèle. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Formations

• - Logistique | Bac ou équivalent

Entreprise

• START PEOPLE

Offre n°8 : Conducteur de ligne (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 59 - Marcq-en-Barœul ()

Vous recherchez un nouveau défi passionnant en tant que Conducteur de ligne (h/f) ?


Nous avons une opportunité pour vous au sein d'une grande entreprise industrielle située à Marcq en Baroeul 59700, en France.




En tant que Conducteur de ligne, vous serez responsable de la conduite, de la surveillance et de l'optimisation des installations de production et de distribution des fluides industriels essentiels au bon fonctionnement de la production.
Votre mission principale sera de garantir la sécurité, la qualité et le respect des normes environnementales.




Ce poste est à pourvoir pour une durée de 3 mois à partir du 26 mars 2025.
Horaires de travail = 5*8




Nous sommes impatients d'accueillir un professionnel motivé et compétent !
Contactez-nous dès maintenant pour postuler et saisir cette opportunité unique !
Pour le poste de Conducteur de ligne (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes :




- Expérience : Minimum de 2 ans dans un poste similaire



- Gestion des opérations : Capacité à superviser et coordonner les activités de production



- Résolution de problèmes : Aptitude à identifier et résoudre efficacement les problèmes techniques



- Sens des responsabilités : Capacité à garantir la qualité et la conformité des produits finis







Le candidat idéal doit démontrer une excellente maîtrise des tâches liées à la conduite de ligne, ainsi qu'une forte capacité à travailler en équipe et à respecter les normes de sécurité.

Entreprise

• ACTUAL LILLE 1203

Offre n°9 : Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 14H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 59 - MARCQ EN BAROEUL ()

Nous recrutons pour notre service social situé à Marcq-en-Barœul, un travailleur social H/F pour un remplacement congé maternité en CDD temps partiel du 12 mai 2025 au 12 décembre 2025. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous effectuez des diagnostics et des accompagnements sociaux en faveur des salariés des entreprises adhérentes sur le secteur du département du Nord, et auprès des retraités des entreprises adhérentes sur le secteur de la région Nord-Pas de Calais.
Déplacements réguliers (Visite à domicile, Rencontre des salariés au sein de l'entreprise), nécessitant le permis B et un véhicule.

Principales missions :
- Accompagner les salariés des entreprises adhérentes, évaluer leur demande, les renseigner sur leurs droits et les orienter en fonction du diagnostic posé.
- Accompagner les salariés afin qu'ils puissent surmonter les différentes difficultés auxquelles ils sont confrontés dans diverses situations professionnelles ou personnelles : maladie, handicap, évolution de la situation familiale, accès au logement, difficultés budgétaires, etc.
- Participer à la régulation de situations de tension : relations de travail, problèmes familiaux, difficultés avec les administrations, etc.
- Travailler avec tous les acteurs des entreprises, les associations et institutions du territoire du Nord.
- Accueillir, écouter, conseiller et orienter les retraités et leur famille sur leurs droits, démarches, dispositifs et moyens existants en matière sociale, de soins, d'habitat, d'hébergement sur le territoire du Nord-Pas de Calais.
- Rédiger des rapports, des comptes rendus.

Le poste est ouvert aux profils assistant(e) social(e), éducateur(trice) spécialisé(e), conseiller(e) en économie sociale et familiale.

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• CTRE ACTION SOCIALE & FAMILIALE EDITION

  Le CASF, association patronale, a pour mission d'appuyer les démarches du chef d'entreprise concernant l'amélioration des conditions de travail des salariés du secteur de l'Imprimerie, notamment, par le biais de 3 grands axes : - l'action sociale - la proposition de séjours vacances 6-17 ans - la gestion et le calcul de prestations familiales

Offre n°10 : Adjoint de magasin (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 59 - BONDUES ()

En tant qu'Adjoint(e) du Responsable de Magasin, vous assistez ce dernier dans la coordination des équipes de vente et de production pour atteindre les objectifs du magasin. Vos missions incluent l'animation, le management et la formation de l'équipe de vente, ainsi que le respect des procédures en matière de vente, production et hygiène.

Profil recherché :
Dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un fort leadership
Sens du travail bien fait

Conditions de travail :
Du lundi au samedi (repos le dimanche)
Rémunération : fixe + primes sur objectifs (selon profil)

Vous partagez nos valeurs et souhaitez évoluer dans un groupe en plein développement offrant des opportunités d'évolution ?

Rejoignez-nous et soyez diablement meilleur, postulez dès maintenant

Compétences

• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Organiser le traitement des commandes
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• BOULANGERIE ANGE

Offre n°11 : Préparateur de commandes (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 59 - Lambersart ()

Aquila RH Villeneuve d'Ascq, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients de la métropole lilloise, un Préparateur de commandes (H/F)


Vos missions:

- Vous conditionnez et étiquetez des produits
- Vous procédez à la mise en palette et à l'emballage
- Vous chargez et déchargez des camions de marchandises
- Vous utilisez un outil informatisé pour le suivi des commandes
- Vous manutentionnez des charges lourdes et travaillez en équipe Votre profil:

Vous êtes idéalement à l'aise avec l'outil informatique et possédez une première expérience en préparation de commande

Entreprise

• ESSENTIEL RECRUTEMENT

Offre n°12 : Agent polyvalent (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 59 - Quesnoy-sur-Deûle ()

Descriptif du poste :

Vous intervenez en résidence service. Dans le cadre de votre mission, vous effectuez les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de l'ensemble des locaux de la résidence. Vous assistez des professionnels dans l'exercice des tâches telles que la préparation des activités manuelles et le service des repas ou la desserte des tables.

Missions :

- Réaliser les travaux courants d'entretien des locaux (nettoyage des sols, poubelles, lingerie,..)
- Répondre aux appels d'urgence des locataires
- Préparer le repas du midi
- Accueillir du public (famille, prestataires extérieurs,..)
- Aider à l'animation

Vous serez formé au poste en binôme avec un professionnel expérimenté. Vous avez le sens du contact, de l'empathie et de la discrétion. Maîtrisant les savoirs de base, vous savez vous adapter.

Détails :
Salaire indicatif : selon la convention collective de branche (Smic horaire)
Conditions d'exercice : Horaires variables
Expérience : Auprès d'un public âgé/en situation de handicap
Mobilité : Possibilité d'être mobile sur les deux résidences
Lieu de travail : Résidence de Quesnoy-Sur-Deûle / Résidence de Toufflers

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• - Contrôler l'état du bâti
• - Maintenir un environnement propre et accueillant
• - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Entreprise

• MIRIAD ACCOMPAGNEMENT

  Le Groupe Economique et Solidaire MIRIAD (mouvement interassociatif pour la recherche et l'innovation des acteurs du domicile) vise avant tout à créer des synergies entre ses associations membres et leur permettre d'aborder les mutations auxquelles elles sont confrontées : contraintes tarifaires, transformation de l'offre d'accompagnement social, logique de désinstitutionalisation des réponses, qualification des acteurs et de leurs pratiques, inclusion sociale, accompagnement et maintien à domic

Offre n°13 : PREPARATEUR DE COMMANDES

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 59 - Hallennes-lez-Haubourdin ()

Nous recherchons un agent logistique - Secteur LA BASSEE (Hallennes les Haubourdin).SANS Caces. Poste à pourvoir rapidement.
Débutants acceptés.
Votre mission : préparation de commandes, contrôle et réapprovisionnement des rayons, palettisation, filmage....
Le poste est à pourvoir sur 4 ou 5 jours en horaire 2x8 (matin et après-midi) du lundi au vendredi - flexibilité demandée - mission longue durée
Postulez en envoyant votre CV par mail à : *** (voir postuler)
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l'organisation et rigueur
- Bonne gestion du temps
- Connaissance des outils informatiques de base
- Dynamisme et motivation

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de la chaîne logistique de notre client spécialisé dans le secteur de la logistique.

Entreprise

• CRIT

Offre n°14 : Conseiller de Vente Technique (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 59 - Armentières ()

Un métier passion !
Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ?

Qui sommes-nous ?
TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie.
En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France.
Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets.
50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien !

TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales !
N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de Conseiller Vendeur au comptoir !

Vos missions :
- Accueillir chaleureusement les clients en mettant en avant votre convivialité.
- Identifier précisément les besoins des clients pour leur proposer la solution quincaillerie optimale.
- Dynamiser notre point de vente en mettant en avant la commercialisation de produits haut de gamme et en initiant des actions promotionnelles B to B.
- Réaliser des ventes tout en instaurant la fidélité client, en négociant habilement et en valorisant les marges de nos produits.
- Jouer un rôle central au comptoir, où votre expertise est reconnue et appréciée par les clients.
- Gérer activement les stocks et contribuer à rendre le showroom attractif.
- Assurer l'encaissement dans le respect des règles internes de l'entreprise.
- Contribuer activement au développement commercial par vos actions quotidiennes.

Vos atouts pour ce poste :

- Passion pour le commerce et aptitude à travailler en équipe.
- Affinité avec l'univers technique.
- Excellentes compétences relationnelles favorisant un contact privilégié avec nos clients.

Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences !
Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus !

Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + primes + intéressement + participation, bref tout ce qu'il faut pour performer.
La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous.

Compétences

• - Commande en gros
• - Gestion des relations clientèle
• - Procédures d'encaissement
• - Techniques commerciales
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Établir des éléments d'une commande
• - Établir un bon de commande
• - Identifier, traiter une demande client
• - Informer sur la disponibilité des produits
• - Informer sur les conditions de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Proposer des produits additionnels

Formations

• - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• TRENOIS DECAMPS

  Et si vous rejoigniez des équipes conviviales au service du client ? On commence par le début, qui sommes-nous ? Trenois Decamps, c'est l'histoire d'une quincaillerie familiale, en pleine expansion, reconnue pour son expertise. Ok, mais une expertise dans quoi ? dans le négoce de produits techniques, et, précisément, dans l'univers de la serrurerie, outillage, quincaillerie et contrôle d'accès. 45000 références livrées en J+1, la réactivité et l'expertise pour servir l'ensemble des pros.

Offre n°15 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 59 - LILLE ()

Vous travaillerez dans un environnement de mode internationale avec des collections qui changent continuellement.
Vous serez en première ligne des tendances et transmettrez votre passion à nos clients.
Vous serez chargé (e) de l'accueil clients, de la tenue de la caisse, de la réception des marchandises et de la gestion des stocks.

Chez Stradivarius, le priorité est d'accueillir et de conseiller notre clientèle.
Véritable ambassadeur de notre marque, vous aurez également pour fonction de veiller au maintien de la tenue irréprochable du magasin.

Horaires de travail : sur une amplitude maximale de 7h-20h30 en alternance du lundi au samedi (certains dimanches travaillés pendant les soldes et en décembre): 7h - 13h/ 10h - 16h 12h - 18h/ 14h10 - 20h30 avec 20 minutes de pause.

Vous travaillez en moyenne 3 samedis par mois.

Le recrutement se fera par la Méthode de Recrutement par Simulation MRS sous forme de mises en situation professionnelles pour lesquelles vous êtes en capacité de lire, compter et écrire en français.

La réunion d'information collective est programmée le 24 Avril 2025 matin avec l'employeur.

Compétences

• - Procédures d'encaissement

Entreprise

• Recrutement STRADIVARIUS

Offre n°16 : Laveur / Laveuse de véhicules automobiles (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 59 - LILLE ()

Vos missions :
Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules (aspiration, lavage, cirage, etc.)
Vérification de l'état général des véhicules avant et après nettoyage
Respect des normes de qualité et de sécurité
Déplacement des véhicules du garage jusqu'au lieu de restitution au loueur
Gestion des produits et équipements de nettoyage
Participation aux travaux de carrosserie liées aux activité du garage en fonction de l'activité de la journée, montée en compétence dans ce domaine possible.

Profil :
Première expérience dans le nettoyage de véhicules souhaitée
Connaissance des produits de nettoyage et techniques de lavage auto
Permis de conduire valide
Autonomie, rigueur et sens du détail
Bon relationnel et esprit d'équipe

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules

Entreprise

• E B CARROSSERIE

Offre n°17 : Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 59 - LILLE ()

Nous recherchons des agents afin d'effectuer des remplacements pour arrêt maladie au sein d'un EHPAD situé 8 avenue Emile Zola 59000 Lille.

Les missions des agents sont :

Service du petit-déjeuner en chambres
Bionettoyage des chambres
Bionettoyage des parties communes
Service du déjeuner et du dîner en salle à manger (service à l'assiette)
Plonge
Les postes sont du matin ou d'après-midi et possible avec des coupures le week-end. Les postes du matin débutent à 07h00, ceux d'après-midi finissent à 20h30 en semaine et 20h le week-end.

Si vous êtes une personne motivée, organisée et soucieuse du détail, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

• ELIOR

Offre n°18 : Agent / Agente de service logistique (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - exp. milieu hospitalier obligatoire
• • 59 - LILLE ()

Nous recherchons un agent de service logistique, vos missions :
Vous effectuez le nettoyage des parties communes et des points de contacts(poignets de portes, boutons d'appels...) d'un ou plusieurs services hospitaliers et l'entretien de l'environnement de vie des patients/résidents selon les règles d'hygiène et d'asepsie.
Vous effectuez le ramassage des plateaux repas auprès des patients/résidents.
Utilisation de la monobrosse et centrale de nettoyage motorisée.
Une expérience en lingerie de collectivité serait un plus.

Horaires 8h00/15h30 ou 09h00/16h30, vous travaillez 1 week-end sur 2.
Contrat de remplacement de 15 jours à 30 jours.

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Règles d'hygiène et d'asepsie
• - Prévention des infections
• - Utilisation de monobrosse
• - Procédures de nettoyage écologique
• - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Établir des éléments d'une commande
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Gérer les stocks
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Relayer de l'information

Formations

• - Bio-nettoyage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• FONDATION DIACONESSES DE REUILLY

Offre n°19 : TRAVAILLEUR SOCIAL/ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL/AIDE SOIGNANT (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 59 - HOUPLINES ()

Nous recrutons un Travailleur Social (Accompagnant éducatif et social / aide soignant) pour l'IME d'Houplines et tous sites dépendant de l'IME Jean LOMBARD. Il s'agit d'un CDD à temps complet sur remplacement périodes de formation.
Le poste est en internat.

Dans le cadre d'un accompagnement global et personnalisé des enfants et adolescents accompagnés par l'IME, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour répondre aux besoins fondamentaux des personnes accompagnées.

Vous accompagnez la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne ;
Vous contribuez à la préservation ou au développement de son autonomie en tenant compte de ses capacités et de son évolution ;
Vous créez une relation bienveillante de proximité, favorisant la communication, l'expression, la participation et l'épanouissement de la personne ;
Vous collaborez à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement en lien avec l'enfant, sa famille et l'équipe pluridisciplinaire,
Vous mettez en œuvre des ateliers/activités éducatives, culturelles et/ou sportives permettant de répondre aux besoins identifiés,
Vous participez aux réunions institutionnelles et s'implique dans la vie de l'établissement.

Profil :

Titulaire du DAES ou diplôme d'Aide-Soignant, vous êtes sensibilisé(e) aux problématiques liées à la personne déficiente intellectuelle présentant des troubles psychiques ou des troubles du comportement.
Vous êtes doté(e) de bonnes capacités relationnelles, d'analyse et d'écoute, vous appréciez le travail en équipe dans un contexte pluridisciplinaire.
Vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités.
Vous disposez idéalement d'une expérience de 1 à 3 ans dans des fonctions similaires.
Vous avez pour souci la qualité des services offerts aux résidents, tout en assurant leur sécurité et leur bien-être.
Vous savez vous positionner et garder votre sang froid en cas d'urgence.

Adressez lettre de motivation et CV à :
AFEJI - IME Jean LOMBARD
95 rue Lutun
59116 HOUPLINES
mcreus@afeji.org

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

• - Travail social | Bac ou équivalent

Entreprise

• INSTITUT MEDICO EDUCATIF

  L'AFEJI, Association laïque et indépendante, ayant pour vocation de lutter, par ses valeurs, ses équipes et ses projets, contre toutes les formes d'exclusion sur le Département du Nord (110 établissements et services, 20 000 personnes accompagnées, 3 000 professionnels). Convention Collective : CCN 66

Offre n°20 : Opérateur de saisie (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : DIN
• Expérience : 2 An(s)
• • 59 - LILLE ()

Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Opérateur de saisie CDI Intérimaire (H/F)

Vous aimez la diversité des missions en intérim mais souhaitez trouver stabilité et sécurité ?
Le CDI-Intérimaire n'attend que vous


En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de la métropole lilloise !

Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus.

Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique :
« Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr


Vous disposez d'une expérience significative dans la saisie.

Vous êtes mobile sur toute la métropole lilloise (jusqu'à 40 Kms autour de votre domicile) et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission.

Votre rémunération :

Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum au cas où vous n'auriez pas de mission.

Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé.

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

Offre n°21 : Assistant administratif (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : DIN
• Expérience : 2 An(s)
• • 59 - LILLE ()

Manpower LILLE TERTIAIRE recrute pour son client, un acteur majeur du secteur des services aux entreprises, un Assistant administratif en CDI Intérimaire (H/F).

Vous appréciez la diversité des missions en intérim, mais recherchez également stabilité et sécurité ? Le CDI Intérimaire est fait pour vous !


En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de la métropole lilloise !

Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus.

Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique :
« Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr


Vous disposez d'une expérience dans le domaine administratif ainsi que d'un BAC2 type BTS.

Vous êtes mobile sur toute la métropole lilloise (jusqu'à 40 Kms autour de votre domicile) et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission.

Votre rémunération :

Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum au cas où vous n'auriez pas de mission.

Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé.

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

Offre n°22 : Hôte(sse) de caisse en Altenance (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 59 - LILLE ()

Rejoignez notre équipe dès juin 2025 et faites de votre passion votre futur métier grâce à Supermarchés Match et Campus Pro !

Supermarchés Match, en partenariat avec Campus Pro, Organisme de formation basé à Lille, vous offre l'opportunité de devenir Hôte de caisse (H/F) en alternance.

Grâce à ce partenariat, vous bénéficierez d'une formation de qualité qui allie théorie et pratique, en intégrant l'un de nos 115 magasins et aurez l'opportunité d'obtenir un diplôme reconnu par toute la grande distribution.

Votre parcours avec Supermarchés Match et Campus Pro :
Tout au long de votre formation au sein de Campus Pro et de votre parcours en entreprise chez Supermarchés Match, vous intégrez une équipe au sein d'une ligne de caisse et êtes encadré par un tuteur qui vous accompagnera et partagera son expertise métier.

Au quotidien :
Vous accueillez et renseignez les clients (réclamation, échange, remboursement, renseignement)
Vous participez à la fidélisation clients et contribuer à leur satisfaction
Vous remontez à votre manager toutes informations, suggestions clients ou dysfonctionnement observés sur la ligne de caisse
Vous participez au bon fonctionnement de la ligne de caisse et pour cela vous communiquerez avec vos collègues en rayon (renseignements prix, produits, etc ...)
Et après ?

Amplitude horaire: 08h30 à 22h15 du lundi au samedi.

De belles évolutions de carrière sont possibles dans nos magasins pour devenir un de nos professionnels.

Profil
Profil recherché :
Vous êtes organisé(e) & rigoureux (se), vous disposez de qualités relationnelles & avez le sens du service client.
Patience, amabilité, écoute sont les qualités requises pour réussir à ce poste.
Vous souhaitez valider une expérience ainsi qu'un diplôme reconnu par toute la grande distribution (certificat de qualification professionnelle).

Formation et contrat :
Certificat de qualification professionnelle d'une durée de 9 mois.
1 à 2 jours de formation par semaine chez Campus Pro, le reste du temps en entreprise.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• MATCH

Offre n°23 : Employé(e) petit déjeuner (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 32H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 59 - LILLE ()

Nous recherchons un employé ou une employée pour notre service petit-déjeuner, dynamique, souriante(e), et autonome.
Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles.
Vous garantissez un service de qualité et contribuez à une atmosphère agréable et chaleureuse pour notre clientèle.
Vous savez faire preuve de polyvalence et portez une attention particulière aux moindres détails.
Vos responsabilités :
Accueillir les clients avec le sourire.
Mise en place du buffet et de son réapprovisionnement durant le service
Débarrasser les tables, et le buffet en fin de service
Assurer le nettoyage et le rangement des locaux
Préparer les commandes et gestion du stock
Connaitre et appliquer des règles d'hygiène et de sécurité

Vous travaillez sous les directives de l'équipe managériale
D'excellente présentation, votre tenue vestimentaire est conforme aux standards de qualités de l'hôtel.
Vous êtes faites preuve de discrétion absolue afin de ne pas troubler la clientèle.

Une 1ére expérience en service serait souhaitable.
Anglais requis
prise de poste dés 5h45, parking fermé à disposition
Travaille 1 we sur 2


CDI
Rémunération 12€ brut de l'heure
32h semaine
Prise en charge du transport à 50%
Mutuelle entreprise
Indemnités nourritures
Prise de poste : Début mai ( formation fin avril)

Compétences

• - Gestion des stocks et des commandes
• - Réglementation sécurité incendie
• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Respect des normes d'accessibilité
• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Garantir la satisfaction du client
• - Participer à la gestion des stocks de nourriture et de boissons
• - Participer à un inventaire
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - S'exprimer avec politesse et courtoisie

Entreprise

• HOTEL LILLE EUROPE

Offre n°24 : RECEPTIONNISTE DE NUIT (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• Langue : Français
• • 59 - LILLE ()

Vos missions :
- Vous devrez assurer la permanence de l'accueil, traiter les tâches de la réception de l'établissement pendant la nuit
- Vous effectuez les late check-in / early check-out
- Vous veillez à la qualité des prestations offertes aux clients
- Vous assurez la responsabilité de l'établissement après le départ des responsables de jour
- Vous garantissez le calme et la sécurité des clients et traitez les plaintes clients
- Vous êtes responsable du fond de caisse
- Vous faites un rapport à la réception de jour et exécutez les clôtures journalières

Vos atouts :
- Vous avez une capacité d'anticipation et votre sens du contact vous permet de répondre au mieux aux attentes et besoins des clients
- Vous êtes souriant et d'un naturel avenant et chaleureux
- Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et faites preuve de réactivité
- Vous savez travailler en équipe
- Vous disposez d'une expérience réussie et significative de 6 mois minimum.
- Vous avez un bon niveau d'anglais

Poste en CDI
Prime de nuit
1 we sur 2
Mutuelle d'entreprise
Prise en charge des transports en commun à 50%
12h brut de l'heure

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client
• - Parler une ou plusieurs langues étrangères

Entreprise

• HOTEL LILLE EUROPE

Offre n°25 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - petite enfance
• • 59 - ST ANDRE LEZ LILLE ()

Nous recherchons une assistant(e) d' accueil petite enfance H/F en CDI 20h/semaine.


Structure petite enfance, nous accueillons 10 enfants de moins de 3 ans. du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30.
Vous avez pour missions :

- Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...).
- Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...).

Impératif : Vous êtes titulaire du CAP petite enfance et avez 2 ans d'expérience après l'obtention de votre diplôme au sein d'une structure de type crèche ou 3 ans d' expérience en tant qu'assistante maternelle, ou titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture .
Vous êtes souriant(e), dynamique et bienveillant(e).

Vous serez sous la responsabilité d'un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants référent(e) de la micro crèche

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

• - Petite enfance (Agrément ASS MAT+ 3 ans exp) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• HAUT LES P'TITS COEURS

Offre n°26 : Assistant(e) de gestion en ressources humaines et financière (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 59 - QUESNOY SUR DEULE ()

L'assistant de gestion en ressources humaines et financière :
Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif des services ou de la collectivité.
Suit les dossiers administratifs et les gère selon l'organisation et ses compétences.
Assiste un ou plusieurs responsables dans l'organisation du travail d'une équipe ou d'un ou plusieurs services.
Assure la tenue administrative des régies d'avances ou de recettes.
Assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires

Missions principales :

- Finances :
- Tenue de régies d'avances ou de recettes (Gestion administrative) pour les dépenses et les recettes du périscolaire, des ALSH, de la médiathèque...
- Réception, traitement, vérification, enregistrement et classement des pièces comptables des dépenses et des recettes courantes, des contrats... :
- Traitement des bons de commande en lien avec les imputations budgétaires et les marchés existants
- Traitement des factures mandatées et rejetées sur CHORUS Pro
- Suivi des contrats, conventions, baux, avec mise en place de tableaux de suivi
- Gestion de dossiers transversaux de la collectivité ;
- Gestion de dossiers financiers.

- Ressources Humaines :
- Traitement de la PAIE des agents et élus de la collectivité en binôme avec la responsable du service sur le logiciel CIRIL, et élaboration de la DSN (Déclaration Sociale Nominative).
- Saisie d'évènements administratifs
- Suivi des actes administratifs (contrats et arrêtés : rédaction, contrôle, signature)
- Validation des congés sur le SMD
- Gestion des dossiers du personnel

Conditions générales d'exercice:
- Contraintes horaires en fonction de l'affectation au sein des services (PAIE) ;
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité ;
- Disponibilité vis-à-vis du ou des cadres ;

- Évolutions technologiques et techniques particulières au poste :
- Prise en compte des mutations numériques (Dématérialisation des procédures...)
- Développement de la e-administration : Progiciel CIVIL Net Finances et CIVIL Net RH / Portail DGFIP et CHORUS Pro ;

- Évolutions réglementaires :
- Règles comptables (M57) ;
- Ressources Humaines (statuts, RIFSEEP, 1 607 heures.)

Savoirs professionnels :
- Notions fondamentales sur les rubriques d'une fiche de paie ;
- Notions sur le statut de la fonction publique territoriale ;
- La connaissance de CIRIL RH et Finances est un plus ;
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- Règles essentielles du droit public et les principales jurisprudences (chambre régionale des comptes) ;
- Nomenclature et règles comptables ;
- Applicatifs de gestion financière et bureautique (utilisation de logiciels et progiciels).

Qualités professionnelles :
- Communication orale et écrite ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Sens du service public ;
- Force de proposition ;
- Capacité d'écoute et de dialogue ;
- Discrétion, devoir de réserve.

Compétences

• - Législation sociale
• - Déclaration Sociale Nominative
• - Gestion de la paie
• - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion
• - Réaliser des déclarations réglementaires
• - Établir un bulletin de paie
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Préparer les éléments constitutifs de la paie
• - Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
• - Utiliser les outils numériques

Formations

• - Gestion ressources humaines | Bac ou équivalent

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°27 : Magasinier / Magasinière en pièces détachées (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• Langue : Italien
• • 59 - HALLENNES LEZ HAUBOURDIN ()

Rejoignez la Sarl BARK partenaire du Group POLIN en alternance !

Vous êtes à la recherche d'une opportunité en contrat d'apprentissage dans un environnement dynamique et en pleine croissance ?
Rejoignez BARK, société spécialisée dans le service après-vente, les pièces détachées et la vente de petits matériels pour le réseau France et Belgique POLIN, le fabricant de fours de boulangerie renommé

Vous bénéficierez d'une formation approfondie qui vous permettra de :
- Maîtriser l'informatique et les outils de gestion des stocks
- Acquérir une connaissance technique approfondie des pièces détachées et des équipements POLIN
- Gérer des commandes, des expéditions et des retours de pièces
- Participer à la gestion d'un site internet pour la vente de matériels et pièces détachées

BARK est en forte expansion et vous aurez l'opportunité de contribuer à cette croissance en travaillant sur des projets clés pour la France et la Belgique, tout en développant des compétences essentielles pour votre future carrière.

Vos missions :
- Gestion des commandes clients
- Réception, stockage et préparation des pièces détachées et matériels
- Suivi des stocks et mise à jour des inventaires
- Support à la gestion du site e-commerce
- Participation à l'optimisation des processus logistiques et du service après-vente

Profil recherché :

- Vous êtes en Bac Pro Logistique, Commerce ou équivalent
- Idéalement, vous avez une première formation, expérience ou des connaissances en électricité, électronique.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe
- Vous avez un intérêt pour la gestion des stocks et l'informatique
- Vous êtes motivé(e) par une expérience enrichissante dans un secteur dynamique
- Des connaissance en anglais et/ou italien sont appréciées mais pas obligatoire.

Si vous souhaitez faire partie d'une équipe en pleine croissance et développer vos compétences au sein d'une entreprise innovante, n'attendez plus !

Début : Prise de poste : entre juillet et octobre 2025 selon l'école et votre disponibilité
Contrat d'apprentissage uniquement.

Compétences

• - Gestion des inventaires
• - Gestion des risques liés au stockage
• - Méthodes de valorisation des stocks
• - Planification des livraisons
• - Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP)
• - Suivi des expéditions
• - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...)
• - Utilisation de systèmes de gestion d'entrepôt (WMS)
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus
• - Conditionner des produits
• - Développer des méthodes de stockage innovantes
• - Gérer les stocks
• - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
• - Organiser les espaces de stockage
• - Organiser le traitement des commandes
• - Participer à un inventaire
• - Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt

Entreprise

• BARK

Offre n°28 : Assistant juridique et gestion des risques (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 59 - LOOS ()

Santélys, établissement privé à but non lucratif spécialisé dans le domaine de la santé et de l'Hospitalisation À Domicile, recrute un Assistant juridique et gestion des risques H/F pour le service juridique et gestion des risques.



En lien direct avec la responsable du service, vous apportez un soutien essentiel en utilisant vos compétences organisationnelles. Vous êtes en charge de l'accueil physique et téléphonique, du traitement du courrier, et de la gestion des relations avec les structures et partenaires externes.



Vous gérez les agendas de l'équipe, organisez les réunions et déplacements, et préparez les dossiers et documents juridiques, incluant les comptes rendus, courriers de convocations, notes de synthèse, rédaction de procès verbaux et rapports annuels. Vous participez également à la rédaction des procédures juridiques et assurez les formalités administratives et déclaratives.



Vous tenez à jour les registres et documents, gérerez l'archivage, et suivrez les formalités légales telles que les annonces et dépôts. Vous mettez à disposition les documents juridiques nécessaires et suivrez le tableau de bord de l'équipe.



Vous effectuez les recherches documentaires requises et participez aux groupes de travail institutionnels, contribuant activement aux projets du service.



Le poste est à pourvoir en CDI sur le site de Loos.

Compétences

• - Procédures de recouvrement de créances
• - Réaliser une recherche documentaire
• - Rédiger des actes / procédures juridiques

Entreprise

• STRATELYS

Offre n°29 : Adjoint technique (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 59 - LOOS ()

- Entretenir et nettoyer les locaux (collectifs, cabines individuelles, coursives, douches, plages des bassins, WC, urinoirs, infirmerie,locaux du personnel).
- Assurer la propreté des extérieurs (parc, parking, zone minérale).
- Contrôler le processus pieds chaussés/pieds nus.
- Renseigner les usagers sur place.
- Orienter les usagers.
- Appliquer et faire respecter les consignes, d'hygiène, de sécurité, et le règlement intérieur.
- Aider à l'organisation des secours.
- Utiliser le logiciel Elisath à l'espace forme.
- lnstaller et désinstaller les aquabikes.
- lnstaller tous types de matériels pour l'utilisation des usagers.

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°30 : Assistant de gestion (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 59 - Armentières ()

Le poste :
Voter agence PROMAN Lille Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le désamiantage et la déconstruction, un Assistant de Gestion Polyvalent F/H. Vos missions : Facturation des clients (création, dépôt, suivi, attestation SSTPD, saisie des motifs et des avoirs...). Réponses aux appels d'offres du marché public (téléchargement DCE, création des études, enregistrement, planification, suivi). Création et mise à jours des chantiers, des commandes clients et des dossiers chantiers. Suivi administratif et et financier des chantiers. Relances clients. Accueil physique et téléphonique. Gestion du standard téléphonique, des courriers entrants et sortants. Tenue de l'agence (approvisionnement, gestion des stocks et des commandes). Le poste est à pourvoir pour la mi-mars jusque juillet (contrat initial). Une période de formation est prévue lors de votre intégration. L'amplitude horaire est de 35h du lundi au vendredi. Le taux horaire brut est à 12.20€.


Profil recherché :
Vous avez une première expérience sur des missions similaires (facturation, appels d'offres du marché public et suivi des dossiers). Vous maîtrisez les outils et logiciels informatiques. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre adaptabilité et votre polyvalence. Vous disposez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN 168

Offre n°31 : Chauffeur livreur (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 59 - LA MADELEINE ()

À propos du poste

Nous recherchons un chauffeur ou une chauffeuse livreur(euse) dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la livraison de marchandises tout en garantissant un service client de qualité. Ce poste est essentiel pour assurer la satisfaction de nos clients et le bon fonctionnement de notre activité.

Responsabilités

- Conduire un véhicule pour effectuer les livraisons selon un planning établi
- Charger et décharger les marchandises en veillant à leur intégrité
- Assurer le suivi des commandes et des livraisons, en respectant les délais impartis
- Interagir avec les clients lors des livraisons, en fournissant un service client exemplaire
- Gérer les documents de transport et s'assurer de leur conformité
- Maintenir le véhicule en bon état, signaler toute anomalie ou besoin d'entretien

Profil recherché

- Expérience préalable en tant que chauffeur ou chauffeuse livreur(euse) appréciée
- Permis de conduire valide et compétences avérées en conduite de véhicule
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs livraisons dans la journée
- Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients
- Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes d'équipe

Nous offrons :

- Un contrat en CDI 35h avec des horaires fixes.
- Une formation à votre prise de poste.
- Une équipe dynamique et bienveillante.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à servicerh@boulangerieateliersaveurs.fr.

Rejoignez-nous et participez à l'aventure !

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

• L'ATELIER DES SAVEURS

Offre n°32 : Assistant administratif (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 59 - Lille ()

Le poste :
Votre agence PROMAN Lille Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, une entreprise générale du bâtiment spécialisée dans la construction de l'habitat, un Assistant Administratif F/H. Vous rejoindrez l'équipe, au sein du service achat, afin d'accompagner les achats utiles à leurs chantiers et la gestion administrative du chantier. Pour cela, vous aurez en charge : L'imputation des factures des différentes entités. De vous assurer de la cohérence des factures avec les conditions négociées. La réalisation des correctifs le cas échéant (contrôle de tarifs, quantité, gestion des litiges). Diverses missions en étroite collaboration avec la responsable achats. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée initiale de 15 jours (reconductible). Le poste est situé sur Lomme. L'amplitude horaire est de 35h du lundi au vendredi (08h00-12h00 / 13h30-16h00).


Profil recherché :
Vous avez une première expérience sur des missions similaires dans le secteur du BTP. Vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyses, de synthèses ainsi que votre aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous maîtrisez les outils et logiciels de bureautique (EXCEL). Vous disposez d'un sens de l'organisation aigü et d'une forte adaptabilité. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN 168

Offre n°33 : Téléconseiller/ Téléconseillère - Appels sortants (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Français (Exigée)
• • 59 - LILLE ()

Le poste est axé à 100% sur la vente et la réalisation d'objectifs dans le domaine du business-to-business (b2b). Il s'agit d'effectuer de la prospection téléphonique et de la génération de leads en vue de prendre des rendez-vous pour les cadres commerciaux. Vous communiquerez par téléphone et par e-mail. Le rôle consiste à présenter la société au client potentiel pour la première fois et l'objectif premier étant de créer une excellente première impression. Vous serez responsable de la génération de leads et de prise de rendez-vous pour que le Sales Executives soit en mesure d'amener de nouveaux clients à bord.

Les responsabilités sont les suivantes :

- Assurer la liaison quotidienne avec les Field Sales Executives pour discuter des mises à jour, des plans et des objectifs.
- Qualifier correctement l'entreprise et s'assurer d'atteindre les décideurs.
- Appeler les prospects afin d'organiser des réunions pour les responsables des ventes dans la zone de code postal désignée.
- Influencer et convaincre les prospects de rencontrer un responsable des ventes en présentant un argumentaire professionnel sur les services et les produits de Kinect Energy.
- Fournir aux prospects les informations nécessaires dans un format professionnel avec une vue sur les services de Kinect Energy et l'histoire de la société.
- Établir des relations avec les décideurs, en notant les rappels et les annulations.
- Faire preuve de résilience et être en capacité à s'adapter à un environnement de travail en constante évolution.
- Maintenir et mettre à jour quotidiennement la base de données de l'entreprise avec des informations exactes.
- Mettre à jour le calendrier des responsables des ventes avec toutes les nouvelles réunions et les annulations de réunions.
- Préparer et produire des rapports si nécessaire.
- Réaliser tous les KPI quotidiens, hebdomadaires et mensuels.
- Vous êtes en charge de l'organisation et de la mise en œuvre de l'ensemble des activités de l'entreprise, y compris la mise en place des systèmes de gestion de l'information.
- Assister et participer pleinement à la formation et au développement continus, aux évaluations régulières des performances, aux réunions mensuelles individuelles et au système d'évaluation de l'entreprise.
- Contribuer à l'effort global de l'équipe pour garantir que les objectifs de l'entreprise en matière de nouvelles affaires sont constamment atteints.
- Effectuer toute autre tâche raisonnable demandée par l'entreprise.
- Respecter les normes, politiques et procédures de l'entreprise et du service.
- Respecter les politiques et les procédures afin d'atteindre et de maintenir le niveau de compétence requis pour exercer la fonction et, en particulier, promouvoir une culture dans laquelle les clients sont traités équitablement, avec ouverture et honnêteté.
- Appliquer les valeurs de l'entreprise dans toutes les activités quotidiennes.
- Comprendre les exigences légales en matière de santé, de sécurité, d'environnement et autres qui sont pertinentes pour notre travail et s'y conformer. Promouvoir activement les questions relatives à la santé, à la sécurité et à l'environnement.
Postuler également sur le site carrière : https://wfscorp.wd5.myworkdayjobs.com/wfscareers/job/LILLE-FR/Teleappointer_R18275

Compétences

• - Techniques commerciales
• - Techniques de vente par téléphone
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client

Formations

• - Animation vente | Bac ou équivalent
• - Vente par téléphone | Bac+2 ou équivalents

Offre n°34 : Assistant/Secrétaire technique H/F (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 59 - Lille ()

Une mission d'intérêt général
Notre patrimoine a pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires.
Rattaché au Chef de service technique de la Direction Interrégionale Nord et Atlantique, vous assurez l'assistanat/secrétariat général du service. Vous participez au bon déroulement des activités de la Direction du Patrimoine par une gestion et un suivi administratif rigoureux des dossiers.

A ce titre, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes :
- Assurer le secrétariat, la gestion du courrier et des appels téléphoniques. Gérer l'agenda, les réunions et le suivi du budget de l'entité pôle patrimoine. Rédiger les correspondances, notes, documents, en respectant les chartes et les procédures en vigueur ;
- Gérer la Commission d'Appel d'Offres Établissement en préparant et établissant les rapports d'analyse, et en assurant la tenue des commissions d'appels d'offres;
- Effectuer le suivi des relations contractuelles à travers notamment le suivi administratif et financier des appels d'offres et des marchés, pour le Service Technique et les Conducteurs d'Opération et Responsables Maintenance basés en territoires;
- Assurer des missions de consolidation documentaire patrimoniale, notamment en veillant à la production et à l'enregistrement des documents réglementaires (diagnostics amiante, DPE...) ;
- Suivre et tenir les tableaux de bord comportant des indicateurs relatifs à l'activité du pôle patrimoine.

De formation Bac + 2 De formation Bac+2 (assistante de gestion/assistanat de direction/ assistant administratif .), vous disposez d'une expérience d'assistanat de 3 années, idéalement dans le domaine du logement social et/ou de l'environnement du Patrimoine et de la maitrise d'ouvrage.

Vos capacités relationnelles vous permettent de vous adapter à de nombreux interlocuteurs. Vous savez maîtriser les délais et anticiper les demandes de vos différents interlocuteurs. Vous avez le goût du service client.

Réactif(ve), autonome et rigoureux(se), vous avez une forte capacité d'organisation. Vous disposez de qualités relationnelles et d'un sens aigu de la confidentialité.

Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Pack Office). La connaissance du logiciel SAP serait un plus.

Postulez !

Lieu : poste basé à Lille (59)

Rejoindre Adoma,

C'est bénéficier d'avantages sociaux :

. Télétravail occasionnel (forfait 35 jours/an, condition : 6 mois d'ancienneté, pour nous permettre de vous accompagner au mieux lors de la prise de poste)

. Compte Épargne temps

. Titres-restaurant

. Mutuelle familiale et prévoyance

. Prestations CSE

C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

. Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée

. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous

. Une expérience riche et apprenante

Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :

1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance

2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel

Votre rémunération :

De 14 à 16K€ selon profil et expérience

Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité.

ENTITÉ DE RATTACHEMENT :

En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales.

CDD A TEMPS PARTIEL 17,50 PAR SEMAINE
CDD 2 MOIS RENOUVELABLE

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - EXCEL
• - WORD

Formations

• - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ADOMA

  Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, propose plus de 79 000 solutions logements sur l ensemble du territoire. L intérêt général est au centre de nos préoccupations, l insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que celui de nos 2 900 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c est trouver sa vocation en contribuant à l accompagnement de nos publics. Adoma s engage en faveur de la diversité, l égalité professionnelle, l emploi des travailleurs handicapés...

Offre n°35 : Vendeur / Vendeuse polyvalent (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - en quincaillerie/bricolage
• • 59 - LILLE ()

Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients :

- Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de conseiller et favoriser la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets.
- Vous êtes rattaché à l'univers du bricolage au sens large et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients.
- Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services.
- Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin.

Nous attendons une polyvalence sur ce poste (façing, mise en rayon, port de charge etc.)
Vous avez des connaissances en quincaillerie et/ou êtes passionné(e) par l'univers du bricolage.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• BRICORAMA

Offre n°36 : Secrétaire médical H/F - Pathologies digestives (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 59 - LILLE ()

Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable des secrétariats médicaux, vous assistez l'équipe médicale et permettez la coordination entre les médecins, l'équipe soignante et le patient. Vous êtes garant(e) du suivi de la prise en charge du patient dans sa globalité.

Pour cela, vos missions sont les suivantes :

Préparation, actualisation et archivage des dossiers médicaux afin de faciliter et de garantir le bon suivi du patient tout au long de son parcours
Saisie de courriers et de comptes-rendus médicaux
Planification de RDVs et envoi des documents associés (convocations, documents d'informations.).
Accueil physique et téléphonique du patient et de ses accompagnants
Assurer l'identito-vigilance à chaque étape du parcours du patient.

Compétences

• - Rédaction de comptes rendus médicaux
• - Secrétaire médical
• - Secrétaire médical et médico-social
• - Techniques de saisie avec dictaphone
• - Titre professionnel secrétaire assistant médico-social
• - Utilisation de logiciels médicaux
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Assurer la confidentialité des informations médicales
• - Organiser le suivi des dossiers médicaux
• - Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux
• - Connnaissances en Pathologies Digestives

Formations

• - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Offre n°37 : Emballeur H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 59 - Warneton ()

CRIT NIEPPE recrute un Emballeur H/F pour son client spécialisé dans la fabrication et le traitement de produits en aluminium pour des missions d'intérim.

Au sein de l'atelier de fabrication et en binôme, vous serez chargé des opérations manuelles liées au tri et au conditionnement des produits :
- alimentation en produits du poste de travail
- contrôle qualité produits (défaut visuels ou de dimension) et mise au rebut des produits non conformes
- Ranger la zone de travail
- consigner les données d'activité

HORAIRES : 5H10/13H00 - 13H00/20H50 du lundi au vendredi
SALAIRE : 11.88e brut/H + prime 13ème mois + indemnité panier 7.40EUR + prime équipe + indemnité déplacement soumise à critères d'éligibilité

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Vous êtes idéalement titulaire d'une première expérience en industrie que ce soit en opérateur machine, sur ligne ou en conditionnement.

Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et capable de travailler en équipe pour rejoindre notre client.

Port de charges quotidien.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°38 : Gérant (te) d'une micro-crèche- création en Franchise (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 59 - Armentières ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°39 : Chargé.e de projet Insertion (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• Langue : Arabe
• • 59 - LILLE ()

Responsable hiérarchique : Responsable Éducation et Insertion MEL
Fonction : Chargé-e de projet insertion

Objectifs
Mettre en œuvre des projets d'insertion professionnelle (ex : Karibu pour les réfugiés, Nuit de l'emploi pour les demandeurs d'emploi en QPV).
Lutter contre les discriminations et promouvoir l'égalité des chances.

Missions
Mobiliser les partenaires, structures prescriptrices et entreprises.
Participer à l'organisation des comités de suivi et des événements du club.
Gérer les projets : animation d'ateliers, suivi des bénéficiaires, création de nouveaux ateliers.
Rédiger des comptes rendus et bilans annuels.
Contribuer à la communication et à la promotion des actions.
Participer à la collecte de la taxe d'apprentissage.

Profil recherché
Expérience souhaitée avec les réfugiés et les demandeurs d'emploi.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Internet).
Sensibilité aux problématiques d'exclusion et de discrimination.
Adaptabilité, autonomie, rigueur et aisance relationnelle.
Capacité à travailler en équipe et sur plusieurs projets simultanément.
Maîtrise de langues étrangères souhaitée (anglais / arabe).

Conditions du poste
Type de contrat : CDD 6 mois, renouvelable selon financements..
Avantages : Mutuelle (50%), prévoyance (100%), prise en charge transport (50%), télétravail possible.

Lieu : Poste basé à Lille, avec déplacements quotidiens sur la MEL et ponctuels sur le Hainaut.

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Concevoir et gérer un projet
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations

• - Conseil insertion professionnelle (OU EQUIVALENT) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• FLM (FACE LILLE METROPOLE)

Offre n°40 : Commercial (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 59 - Lille ()

Entreprise:

Rejoignez une entreprise engagée dans la santé!
Groupe APPERTON, leader dans la prestation de services de stérilisation de dispositifs médicaux, poursuit son développement et recrute pour sa filiale Altek Médical un.e Commercial.e Livreur.
Spécialisée dans la maintenance et la distribution de matériel et d'instruments chirurgicaux et d'endoscopie, Altek Médical est le distributeur privilégié de marques allemandes renommées dans le domaine des conteneurs et instruments chirurgicaux.
Nos valeurs - coopération, respect et engagement - nous rassemblent et guident nos actions au quotidien. Chez Altek Médical, nous favorisons les échanges, valorisons l'autonomie et pratiquons un management de proximité, à la fois bienveillant et exigeant, pour accompagner nos collaborateurs vers l'excellence.


Vous recherchez un environnement où vos compétences sont valorisées et où votre contribution fait la différence?
Nous vous attendons! Rejoignez notre aventure et participez activement à notre mission au service de la santé.

Mission du poste:

1 Commercial(e) Livreur(se) basé à Rennes
secteurs: 60,80,62,59,02,08,51,55

Dans le cadre de la création de notre pôle dédié, vous serez chargé(e) de:
- Collecter les instruments chirurgicaux auprès de nos clients (hôpitaux, cliniques, cabinets médicaux, etc.), en suivant le plan de tournées établi.
- Livrer les instruments réparés, en veillant à respecter les délais convenus ainsi que les protocoles de sécurité applicables.
- Garantir un service client de qualité, en développant une relation de confiance avec vos interlocuteurs grâce à votre professionnalisme et votre sens du contact.
- Contribuer au développement commercial en identifiant et réalisant des ventes d'opportunité lors de vos échanges avec les clients.
Ce poste allie logistique, service client et opportunités commerciales, au cœur d'un secteur essentiel: la santé.


Profil:

Pour réussir en tant que Commercial.e Livreur, vous disposez des compétences et qualités suivantes:
- Une expérience préalable dans un poste similaire ou dans le transport, idéalement dans le secteur médical ou hospitalier.
- Une connaissance des bonnes pratiques en matière de transport et d'hygiène, particulièrement pour les instruments chirurgicaux.
- Un sens de l'organisation et une grande rigueur dans l'exécution de vos missions.
- Une capacité à travailler de manière autonome, tout en respectant les consignes et les délais.
- Un permis de conduire valide, avec idéalement une expérience significative en conduite.
- Un excellent relationnel et un véritable sens du service client, indispensables pour créer une relation de confiance avec nos partenaires.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous et devenez un acteur clé dans la qualité de nos services!

Package: véhicule de service, prime variable pouvant aller jusqu'à 10k brut annuel

Compétences

• - Permis de conduire catégorie B
• - Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement sur un support numérique ou manuscrit
• - Assurer un service client rapide et courtois
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Conduire un véhicule léger
• - Livrer une commande
• - Maintenir la propreté du véhicule
• - Maintenir une communication claire et professionnelle
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Participer et veiller à l'organisation de la livraison, de la commande des produits jusqu'à leur réception dans les différents points de vente
• - Respecter les délais convenus avec le client pour la livraison

Entreprise

• ALTEK MEDICAL

  Entreprise en forte croissance est spécialisée dans la maintenance et la vente de matériel et d'instruments chirurgicaux et d'endoscopie. Nous sommes également distributeur d'un groupe international Allemand reconnu qui conçoit, fabrique et commercialise des conteneurs et instruments chirurgicaux

Offre n°41 : Chargé(e) de mission employabilité - Référent Insertion Pro (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 59 - LILLE ()

Contexte : Dans le cadre des ambitions nationales et des choix stratégiques du Conseil Départemental et de la Commission Exécutive de la MDPH, la DGA Autonomie se donne pour objectifs :
- De mettre en œuvre une politique de l'autonomie globale prenant en compte le quotidien et les besoins des personnes en matière de compensation liée au handicap ou à l'âge, de choix de vie, de mobilité, d'habitat, de citoyenneté et de lien social
- De mettre en cohérence la politique autonomie sur le territoire pour faire face aux évolutions démographiques et sociales
- De moderniser le service aux usagers pour garantir un accès unique aux droits et aux dispositifs PA/PH et assurer une équité de traitement de la demande
- D'améliorer l'accueil, l'information et l'orientation des personnes en renforçant le service de proximité
- D'améliorer la visibilité et la lisibilité de la politique autonomie pour les usagers et les partenaires
- De renforcer le dialogue de gestion avec les services et établissement médico-sociaux, ainsi qu'avec les structures alternatives.
Mission : Vous intégrerez la Direction de l'Appui aux Professionnels et aux Usagers, une des 3 directions de la DGA Autonomie. Cette direction regroupe les activités supports mutualisées du Département et de la MDPH.
Sous l'autorité du responsable du Pôle Harmonisation et projets et de son adjointe, le ou la chargée de mission employabilité -référent insertion professionnelle définit et pilote la stratégie de l'institution dans le champ de l'emploi des personnes en situation de handicap.
La fonction de référent pour l'insertion professionnelle en MDPH est prévue expressément par la loi du11 février 2005.
Il intervient en équipe pluridisciplinaire, propose et coordonne les projets portant sur l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Il est chargé des relations avec les partenaires extérieurs de la MDPH dans le champ de l'emploi avec les services déconcentrés de l'État, le service public de l'emploi et l'ensemble des partenaires relevant du champ de l'insertion professionnelle. Il pilote et accompagne les évolutions réglementaires, notamment celles issues de la loi plein emploi à l'interne de la DGA Autonomie et assure le travail partenarial nécessaires à ces évolutions à l'externe.
Sa mission est de veiller à ce que l'équipe pluridisciplinaire intègre la dimension professionnelle dans le projet de vie de la personne handicapée:
- il participe à l'organisation et à la coordination des travaux de l'équipe pluridisciplinaire en matière d'évaluation et d'orientation professionnelle
- il fait le lien entre l'équipe pluridisciplinaire et les services de l'emploi et organise les modalités concrètes de participation des acteurs du Service Public de l'Emploi aux travaux de cette équipe (préparation et suivi des différentes conventions de coopération)
- il coordonne les actions d'accompagnement social ou médico-social avec le parcours d'accompagnement vers l'emploi mis en œuvre par les services de l'emploi
- il contribue à l'information des personnes handicapées au sein de la MDPH et fait valoir leurs besoins pour améliorer leur insertion professionnelle
- il contribue à la mise en œuvre et à l'accompagnement de la loi plein emploi pour les personnes en situation de handicap
ACTIVITES SPECIFIQUES
- Contribuer au développement des relations avec les partenaires extérieurs de la MDPH dans le champ de l'emploi
- Piloter et accompagner les évolutions réglementaires, notamment celles issues de la loi plein emploi à l'interne de la DGA Autonomie
- Veiller à ce que l'équipe pluridisciplinaire intègre la dimension professionnelle dans le projet de vie de la personne handicapée
CONDITIONS PARTICULIERES
- Horaires variables; Pic d'activité lié; Travail dans des contextes d'urgence; déplacements Département du Nord

Compétences

• - Législation sociale
• - Politiques publiques
• - Concevoir et gérer un projet
• - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
• - Élaborer une stratégie de développement d'activité
• - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• - Traduire une orientation politique en dispositifs opérationnels
• - Travailler en transversalité / en autonomie
• - Etre capable de représenter l'institution
• - Faire preuve d'esprit d'équipe
• - Disposer d'une bonne capacité d'analyse/synthèse

Formations

• - Projet établissement médicosocial | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Conseil insertion professionnelle | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• GIP MAISON DEP PERSONNES HANDICAPEES

Offre n°42 : Assistant de formation en apprentissage (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• temps partiel - 33H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 59 - LILLE ()

Description du poste :
Notre centre de formation recherche un/une futur(e) professionnel(le) de l'administration pour intégrer la formation secrétaire assistant H/F (en alternance) pour une durée de 12 mois. Vous serez intégré aux équipes et formés en interne en apprentissage.

Rythme d'alternance
- Rythme 5 journées/mois en formation repartis sur 80% en visio conférence et 20% en présentiel, le reste du temps vous êtes en entreprise
- Déplacement une fois par mois dans l'une des trois villes suivantes : Amiens, Arras, Lille

Vos misions :
- Assister le coordinateur du centre de formation et les formateurs
- Accueillir les stagiaires, clients et fournisseurs (physique et téléphonique) et gérer le courrier
- Assurer le suivi logistique des formations (dossiers de stage, inscriptions, convocations, conventions, feuilles d'émargement, préparation des salles et du matériel, gestion des stocks de fournitures, etc.)
- Assurer, coordonner et administrer l'ensemble du processus qualité et sécurité du centre (mise à jour des documents de certification, superviser les interventions externes et visites d'entretien, audit interne, exercice d'évacuation, gestion des problèmes techniques etc.)
- Mettre à jour les indicateurs de performance
Votre capacité d'analyse, votre réactivité et votre esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour votre réussite sur ce poste. De nature avisé/e et curieux/se, vous êtes motivé/e à vous investir et évoluer dans ce secteur d'activité. La maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint) est nécessaire.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Poste à pourvoir pour le début du mois de mai

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• CREFO

Offre n°43 : Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 Mois - expérience significative
• • 59 - LILLE ()

Vous accompagnez en assurent des missions d'aide aux élèves en situation de handicap.
Ainsi, sous la responsabilité pédagogique des enseignants,vous avez vocation à favoriser l'autonomie de l'élève, sans se substituer à lui dans la mesure du possible.
ANIMATION :
-Veiller à l'inclusion de l'enfant dans le groupe
-Mettre en place des activités adaptées en fonction des capacités et besoins de l'enfant
-Animer la relation avec les familles
-Participer-proposer- mener des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique
-Participer aux temps de préparation en amont, de réunions d'équipes et de bilans
SÉCURITÉ :
-Être le garant de la sécurité (affective-physique et morale) et du bien-être de l'enfant.
-Contrôler et appliquer les règles de sécurité et d'hygiène (réglementation de la DRJSCS)
VOTRE PROFIL
-Vous avez des Connaissances en psychologie de l'Enfant
-Vous avez des Compétences - formations dans le domaine du handicap/ soin à la personne
-Vous disposez de capacités de dialogue avec les enfants, l'équipe, les familles
-Vous êtes animée par un sens relationnel, une écoute et un sens de la pédagogie importants.
Vous avez comme diplôme :
CAP AEPE ou CAP ATMFC ou mention complémentaire aide à domicile (MC AD) de niveau 3 ou un BAC pro accompagnant soin et services à la personne ou BTS services et prestations des secteurs sanitaires et sociales ou BTS économie sociale et familiale
Pendant les vacances scolaires (35h/ semaine) et/ou Mercredis (10h/jour) et/ou Pause méridienne (8h40/semaine)
Si vous êtes intéressé contacter votre conseiller en lui donnant le numéro de l'offre.
La ville De Lille organise un Job Dating le mardi13 mai a la mairie .
Venez avec Votre CV papier, carte d'identité , carte vitale et un RIB

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
• - Accompagner des élèves handicapés
• - Repérer des dégradations ou incidents
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

• - Assistance service social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°44 : Responsable du champ « actions sociales et socio-éducatives » (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 59 - LILLE ()

En tant que responsable du champ « actions sociales et socio-éducatives », vous assurerez le bon développement de votre périmètre d'activité, impliquant la responsabilité de l'animer stratégiquement et opérationnellement. Ainsi, vous managerez votre équipe de psychologue afin de répondre du mieux possible aux besoins psychosociaux de nos participant.e.s.

Qui sommes-nous ?
PRISME défend une société soutenante et inclusive, favorable au bien vivre et à la participation de chacun.e. Nous œuvrons pour le renforcement des compétences psychosociales des individus et de leurs milieux via la mise en place de :
- Programme de renforcement des compétences psychosociales à destination des publics accompagnés au sein de ces champs
- Formation à destination des professionnel.le.s
- Accompagnement de projets CPS mis en place par les partenaires
L'association Prisme est composée de 22 salarié.e.s, regroupant des psychologues et une équipe de coordination.

Vos prochaines missions ?

- Développement de l'association :
- Au sein de l'équipe de coordination et en accord avec le conseil d'administration de l'association,
vous participerez à l'élaboration de la stratégie et vous assurerez sa bonne mise en œuvre sur le terrain
- Avec votre équipe, vous gèrerez le potentiel de développement de votre périmètre d'activité en cohérence avec le positionnement de l'association

- Pilotage du champ :
- Vous assurerez le pilotage du champ actions sociales et socio-éducatives en lien avec les priorités de développement de l'association
- Vous vous assurerez de donner une vision à votre équipe, tout en leur donnant les moyens et l'autonomie pour atteindre les objectifs
- Vous mettrez en œuvre et vous suivrez des projets structurants et innovants.

- Management des ressources humaines
- Vous placerez l'accompagnement de l'équipe au cœur de votre fonction
- Vous managerez les membres de votre équipe en définissant des attentes et objectifs clairs, avec des suivis réguliers
- Vous veillerez au développement de votre équipe et de chacun de ses membres, en identifiant vos besoins de compétences et en anticipant l'avenir
- Vous serez à l'écoute de votre équipe pour garantir leur QVCT et la qualité des actions réalisées.

- Gestion de la qualité
- Vous veillerez au respect à la conformité des processus établis au sein de l'association, gage de qualité des actions et des pratiques définies.

Ce que vous retirerez de cette expérience ? Le plaisir d'accompagner et de soutenir vos collègues dans leurs missions, ainsi que la satisfaction de participer au développement d'un projet collectif à fort impact social.

Votre profil :
- Vous avez une formation en développement social/gestion et/ou une expérience significative sur ce type de poste.
- Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et d'adaptabilité face aux évènements
- Vous disposez d'une aisance relationnelle et aimez le travail en équipe
- Vous savez prendre de la hauteur pour anticiper et préparer l'avenir
- Vous possédez de fortes qualités d'écoute et d'empathie, et vous savez vous montrer disponible pour vos collègues.

Conditions du poste :
forfait jours, (Statut cadre, CCN ECLAT)

Nos avantages :
- Des tickets restaurant et une prime de mobilité durable
- Une confiance dans l'organisation du temps de travail, et une flexibilité sur vos horaires journaliers
- Forfait jours octroyant 15 jours de repos en JRTT, ainsi qu'une semaine de repos pour la fermeture annuelle aux vacances de Noël (qui s'ajoute en plus des 5 semaines de CP réglementaires)
- Une supervision externe pour prendre du recul et développer ses pratiques professionnelles

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
• - Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• - Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Superviser la mise en œuvre de projets sociaux

Formations

• - Action sociale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• ASSOCIATION PRISME

Offre n°45 : Gérant (te) d'une micro-crèche- création en Franchise (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 59 - Lille ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°46 : Assistant Administratif (h/f)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 59 - Marcq-en-Barœul ()

L'agence Adecco recrute pour son client, basé à MARCQ EN BAROEUL (59700), en CDI un Assistant Administratif (h/f).

Notre client est une entreprise dynamique et innovante, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel.

"En tant que Assistant Administratif (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :"

- S'assurer du bon accueil des personnes entrant dans notre société.
- Gérer les commandes de fournitures administratives.
- Suivre les contrats des fournisseurs internes et être garant de leur bonne application.
- Contrôler et préparer le paiement les notes de frais.
- Valider les réceptions des commandes fournisseurs et valider les factures fournisseurs.
- Préparer les règlements fournisseurs selon les dates d'échéance/ Suivi litiges fournisseurs.
- Etablir la facturation de nos clients.
- S'assurer du bon paiement des factures clients.

Profil :
- Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un poste similaire
- Niveau d'études BAC
- Excellentes compétences en organisation et en communication
- Capacité à gérer son temps et à résoudre des problèmes
- Excellentes compétences interpersonnelles

Compétences comportementales :
- Organisation
- Communication
- Gestion du temps
- Résolution de problèmes
- Excellentes compétences interpersonnelles

Compétences techniques :
- Gestion des documents
- Maîtrise des logiciels de traitement de texte
- Gestion de l'agenda et des rendez-vous
- Connaissance en comptabilité basique
- Maîtrise des outils de communication (e-mail, téléphone)

Poste à pourvoir à compter de début juillet
Rémunération: entre 2 000 et 2 100eu brut/mois


Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de notre client dans un environnement de travail stimulant et innovant !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°47 : Responsable d'Equipe Prêts et Aides (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - expérience de management
• • 59 - MARCQ EN BAROEUL ()

Action Logement Services porte l'une des deux missions d'utilité sociale du groupe Action Logement : faciliter l'accès au logement des plus fragiles, en délivrant des services et des aides financières pour accompagner leur mobilité résidentielle et professionnelle. La société contribue également au financement des bailleurs sociaux pour la construction et la réhabilitation de logements. Elle favorise ainsi l'accès et le maintien dans l'emploi, la performance des entreprises, et le développement des territoires.

Le Responsable d'Equipe Prêts et Aides anime et coordonne une équipe de Chargés d'Instruction Prêts et/ou Aides et met en œuvre la politique Prêts et Aides aux personnes physiques afin d'atteindre les objectifs fixés.
Il contribue aux processus généraux de l'entreprise notamment en termes de qualité et de risques.

A ce titre, ses missions sont :

Assurer la gestion opérationnelle de l'activité :

- Organiser, coordonner et veiller au bon fonctionnement de l'activité ainsi qu'à
l'atteinte des résultats de l'équipe ;
- Veiller à l'application des évolutions réglementaires et contrôler le respect des
procédures ;
- Contribuer à l'amélioration du fonctionnement et du résultat du service,
remonter les dysfonctionnements constatés et proposer des solutions de
résolution de ces dysfonctionnements ;
- Prendre en charge, le cas échéant des dossiers/projets complexes ;
- Assurer le reporting du périmètre de votre activité.


Manager l'équipe :

- Animer, encadrer et motiver l'équipe ;
- Mesurer ou participer à la mesure des performances individuelles au travers
d'objectifs collectivement fixés ;
- Participer, le cas échéant, au recrutement, à la formation, au maintien et au
développement des compétences de votre équipe ;
- Apporter un appui technique, méthodologique et réglementaire à l'équipe ;
- Informer, communiquer auprès de l'équipe

Profil
Bonne aisance relationnelle, avec une forte capacité à coordonner une activité et un sens marqué de l'organisation.
Dynamisme, réactivité, autonomie, avec un sens de l'écoute pour accompagner son équipe au quotidien.
Bonne pratique des outils informatiques

Formations

• - Encadrement management | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ACTION LOGEMENT SERVICES

Offre n°48 : Gérant (te) d'une micro-crèche- création en Franchise (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 59 - Mons-en-Barœul ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°49 : Conseiller téléphonique (F/H)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en horaires fractionnés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 Mois
• • 59 - Verlinghem ()

Votre mission :

Contacter des prospects qualifiés par notre réseau.

Identifier et comprendre leurs besoins.

Leur proposer nos solutions de sécurité et conclure des ventes.

Assurer une expérience client exceptionnelle et fidéliser vos contacts.


Ce que nous vous offrons :

- Un salaire attractif sur 13 mois
- Des primes commerciales mensuelles non plafonnées
- Des tickets restaurant pour bien recharger les batteries
- Des horaires flexibles : du lundi au vendredi (8h-19h30) et le samedi (8h-18h)

Formations

• - Action commerciale | Bac ou équivalent

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°50 : PREPARATEUR DE COMMANDES F/H

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 59 - Houplines ()

Envie de trouver votre futur job sans même transpirer ?

Rejoignez l'agence préférée des candidats et intérimaires et (ré)attaquez du bon pied !

Votre agence Adéquat Armentières vous décroche une mission en tant que préparateur de commande H/F avec pourquoi pas, des prolongations.

Des missions sans fautes :
- préparation de commandes
- manutention
- rangement, entretien de la zone de travail

Un profil de compét' :

- Une première d'expérience en préparation de commande de 6 mois est un plus
- Port de charges répétitif
- Titulaire du CACES R489 Catégorie 1 est un plus

- Horaires :
Du lundi au vendredi de 5h à 14h50 avec en repos le mercredi

- Mission sur HOUPLINES zone non desservie par les transports en communs

Vos avantages en tant que membre de l'équipe Adéquat :

- 11,88€ brut de l'heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;

- Participation aux bénéfices + CET 5% ;

- Acompte de paye à la semaine si besoin ;

- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;

- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Envie de ce job pour la rentrée ? La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre CV ou contactez-nous par téléphone.

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°51 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - en vente en boulangerie
• • 59 - WAMBRECHIES ()

Au sein d'une boulangerie artisanale, vos missions sont les suivantes :
- vous effectuez la mise en rayon
- vous accueillez les clients avec sourire et bonne humeur
- vous les renseignez et les conseillez sur les gammes de pains et pâtisseries
- vous prenez les commandes
- vous encaissez les clients
- vous vous assurez de l'entretien et de la bonne présentation du point de vente
- vous préparez les sandwichs et les boissons chaudes

Vous travaillez du mardi au samedi et un dimanche sur deux. Votre amplitude horaire est de 6h30 à 20h (choix entre poste du matin ou de l'après-midi)

Ce poste requiert dynamisme, sens du contact client et investissement

Compétences

• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• EURL VANDROMME

Offre n°52 : Assistant (F/H)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 59 - Hallennes-lez-Haubourdin ()

Vos missions :
Planification des interventions des techniciens

Gestion des stocks et approvisionnement

Réalisation de dossiers administratifs

Récolte des données suite aux interventions des techniciens

Mise à jour des fichiers clients

Autres tâches administratives à confier au fur et à mesure

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°53 : Encadrant en milieu scolaire H/F

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 8H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 59 - MARQUETTE LEZ LILLE ()

- Recrutement prévu pour fin avril

Au sein d'une école élémentaire privée, vous encadrez les élèves de 11h30 à 13h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis hors vacances scolaires.
Vos missions sont les suivantes :
- gestion des sorties de classes
- accompagnement des enfants à la cantine
- surveillance des temps de restauration et de récréation

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
• - Repérer des dégradations ou incidents
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

• ECOLE ET FAMILLE SAINT-JOSEPH

Offre n°54 : ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 59 - Marquette-lez-Lille ()

En tant qu'Assistant administratif, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des services administratifs. Vous aurez l'opportunité :

- Établir des factures en fonction du tonnage des marchandises livrées ou traitées

- Vérifier et enregistrer le poids des produits pour assurer une facturation conforme

- Contrôler les bordereaux de pesée et s'assurer de la bonne application des tarifs au tonnage

- Assurer le suivi des factures et traiter les éventuelles réclamations liées au poids facturé


Vous serez un soutien précieux au sein de l'équipe, en apportant votre savoir-faire et votre rigueur pour garantir une gestion administrative optimale et fluide.

Pour réussir dans ce poste d'Assistant administratif, votre sens de l'organisation, votre autonomie, et votre rigueur sont vos atouts. Vous avez une aisance relationnelle naturelle qui vous permet de communiquer efficacement avec chacun. La maîtrise des outils bureautiques est également essentielle, tout comme votre capacité à prioriser les tâches et gérer votre temps efficacement. Vous saurez vous adapter rapidement aux diverses situations rencontrées en cours de travail tout en maintenant une approche professionnelle en toutes circonstances. Qualités recherchées :

- Grande rigueur dans la gestion des dossiers.
- Excellent sens de l'organisation.
- Aisance relationnelle naturelle.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Capacité à prioriser les tâches.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Entreprise

• SAMSIC INTERIM NORD

Offre n°55 : Vendeur en boulangerie (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 59 - LA MADELEINE ()

Nous sommes une maison passionnée par la qualité et le service client, offrant une expérience unique à nos clients. Si vous aimez le contact humain et avez le sens du commerce, cette opportunité est faite pour vous !

Votre mission :

Accueillir, conseiller et accompagner nos clients avec enthousiasme

Assurer la mise en valeur des produits en rayon et en vitrine

Gérer les encaissements et garantir une expérience client fluide

Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente (propreté, organisation, réassort)

Participer à la gestion des stocks et aux commandes

Le profil idéal : C'est peut-être vous !

Expérience en vente souhaitée, mais les débutants motivés sont bienvenus !

Sens du service, sourire et dynamisme sont vos atouts majeurs

Goût du travail en équipe et excellent relationnel

Organisation et réactivité pour offrir une expérience client optimale

Les petits + qui font la différence :

Un environnement de travail chaleureux et bienveillant

Une formation assurée pour vous accompagner dans votre rôle

Des horaires stables : 35h/semaine, 5 jours sur 7

Une rémunération attractive selon profil et expérience

Une opportunité d'évoluer dans une entreprise dynamique

Prêt(e) à faire vivre une belle expérience à nos clients ?Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à servicerh@boulangerieateliersaveurs.fr. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Compétences

• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Conditionner des produits
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Organiser le traitement des commandes
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - Procéder à l'encaissement
• - Réaliser la mise en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

• L'ATELIER DES SAVEURS

Offre n°56 : Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personnes à mobilité réduite (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 10 Mois
• • 59 - LILLE ()

Mission :
Nous recherchons un(e) chauffeur(euse) accompagnateur(trice) pour assurer le transport et l'accompagnement de personnes (enfants, adultes ou personnes âgées) en situation de handicap dans le cadre de leurs déplacements quotidiens ou ponctuels.

Responsabilités :
- Conduire en toute sécurité et respecter le code de la route.
- Accueillir et accompagner les passagers avec bienveillance.
- Assurer un service ponctuel et professionnel.
- Entretenir et vérifier le véhicule régulièrement.

Profil recherché :
- Permis B en cours de validité et expérience de conduite.
- Sens du service, patience et courtoisie.
- Bonne connaissance de la région lilloise.
- Capacité à s'adapter à différents publics.
- CAP Agent d'Accompagnement Transport ou diplôme similaire (un plus).

Avantages :
- Horaires adaptables selon les besoins.
- Travail enrichissant au contact des usagers.

Comment postuler ?
Répondez à notre offre ou Envoyez votre CV et une lettre de motivation à his@donnerlavieauxannees.com.

Date de prise de poste : Dès que possible.

Compétences

• - Transporter des passagers
• - Assister les personnes lors de l'embarquement et du débarquement
• - Assurer la communication avec la centrale pour les mises à jour de trajet
• - Assurer la confidentialité et la discrétion concernant les passagers
• - Communiquer efficacement avec les passagers et répondre à leurs questions
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Gérer les situations d'urgence ou imprévues de manière calme et efficace
• - Gérer le stress en situation de forte affluence
• - Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement
• - Maintenir une communication claire avec les autres membres de l'équipe
• - Organiser des pauses adaptées lors de longs trajets

Entreprise

• HETEP-IAOUT SERVICES

Offre n°57 : Agent logistique polyvalent H/F

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : DIN
• Expérience : Débutant accepté - Appétences en logistique
• • 59 - LILLE ()

Randstad vous propose d'intégrer une formation avec l'ASSIFEP de Lesquin préalable à des contrats de travail qui vous seront proposés à l'issue de cette POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle); les clients sont : Pernod Ricard, Vermeiren, XPO, Heppner.
Contrats proposés : CDI intérimaires comme préparateurs de commande, manutentionnaires, agents de quai.

Formation TP Préparateur de commande avec CACES 1B/3/5 : session du 05 mai au 14 juin 2025 pour 12 personnes.
Stage de 35H du 16 au 20 juin 2025.

Une réunion d'information collective aura lieu le 23 avril à l'agence de Lille Grand Sud. Chaque candidat pré validé se verra positionner directement sur cette rencontre en présence de Randstad. Merci de vérifier votre disponibilité avant de postuler !

Compétences

• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• RANDSTAD

Offre n°58 : Préparateur de commande (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 59 - Chapelle-d'Armentières ()

En tant que Préparateur de Commande (H/F) , vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients en assurant la gestion efficace des commandes. Vos principales missions seront :

- Préparer les commandes de nos clients avec rigueur et efficacité.
- Assurer le conditionnement et l'emballage des produits pour garantir leur bon état lors de la livraison.
- Gérer les stocks et effectuer des inventaires réguliers.
- Veiller à la bonne organisation et au rangement de l'entrepôt.
Nous recherchons quelqu'un de rigoureux (se) , organisé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous aimez le travail en équipe et avez un bon sens du service client.
Une première expérience en logistique ou en préparation de commandes exigée.
Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un scan et d'un transpalette, et ce avec ou sans CACES.
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et motivant, rejoignez-nous !

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°59 : Conducteur de navettes scolaires (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 15H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 59 - ARMENTIERES ()

Vous serez chargé de transporter des enfants en situation de handicap en véhicule de 5 à 9 places.
Vous êtes titulaire du permis de conduire depuis au moins 5 ans et la conduite de véhicule 9 places n'est pas un souci.
Vous travaillez du Lundi au vendredi en temps partiel, 15 heures/semaine. Horaire en coupure: le matin à partir de 07h15 jusque 08h45 et l'après midi de 16h15 à 17h 30 environ.
Le véhicule reste à votre disposition.
Vous serez formé à l'interne.

Compétences

• - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
• - Transporter des passagers

Offre n°60 : Ouvrier polyvalent / Ouvrière polyvalente d'entretien des bâtiments (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 59 - LILLE ()

Bonjour,

CDI 80 HEURE / MOIS

La société EXPRESS MULTI SERVICE est à la recherche d'un(e) ouvrier(e) de nettoyage de maison de chantier après travaux sur le secteur de LILLE.
DU LUNDI AU VENDREDI
Tâches :
-NETTOYAGE DES SOLS ET MENUISERIES intérieure / extérieure.
-NETTOYAGE DES VITRES intérieure / extérieure.

Poste à débuter :
DES QUE POSSIBLE.

Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV sur rh@abserv.fr en indiquant dans l'objet qu'il s'agit de l'offre pour OUVRIER POLYVALENT D'ENTRETIEN.
Merci, à bientôt,
L'équipe, EXPRESS MULTI SERVICE

Compétences

• - Nettoyer les surfaces et les espaces communs

Entreprise

• EXPRESS MULTI SERVICE

Offre n°61 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - 21 ans minimum + 2 ans permis B
• • 59 - LILLE ()

DESCRIPTIF DU POSTE
Nous sommes à la recherche de conducteurs/livreurs (F/H) pour l'agence de Lille.
Emploi du temps : du mardi au samedi inclus
Permis/certificat : Permis B obligatoire et valide depuis plus de 2 ans - Véhicule léger
Avoir + de 21 ans
Un CDD ou CDI peut vous être proposé.
Trois tournées comprises entre 4h30 jusqu'à 21h30 d'une durée de 8h en continu vous seront proposées.
AVANTAGES DU POSTE
- Panier petit déjeuner à 8.65€ (tournée du matin)
- Paniers déjeuner :15.96 (tournée en journée)
- Heures supplémentaires payées et majorées à 25 %
- Payé minimum 152 heures / mois
- Avantages mutuelle
- Comité d'entreprise "Wii Smile" : 20 € / mois et catalogue de réductions
+ Possibilités d'évolutions rapides au sein d'une équipe jeune et dynamique !
VOTRE RÔLE
- Gérer au quotidien l'entretien du véhicule et du matériel confiés
- Effectuer les prises en charge/livraisons dans le cadre de tournées définies, en respectant les délais impartis, le code de la route, les consignes de sécurité ainsi que les procédures « chaîne du froid » pour le transport de denrées alimentaires.
- Informer en temps réel, son manager en cas de difficulté de livraison et établir un rapport quotidien.
- Assurer un lien régulier avec les clients et véhiculer une image de professionnel du transport.
PROFIL RECHERCHÉ
Compétences :
- Charger des marchandises, des produits
- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- Livrer une commande
- Vérification des documents de livraison
Savoir être professionnel :
- Autonomie
- Réactivité
- Travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
LE GROUPE SOFRILOG
Spécialiste de la logistique et du transport grand froid, SOFRILOG est solidement implanté en France et s'ouvre à l'international, au Maroc et en Europe.
Acteur de la logistique sous température dirigée depuis 1947, SOFRILOG est une entreprise familiale engagée au quotidien à livrer ses clients, professionnels de l'agroalimentaire, avec une ambition d'excellence.
SOFRILOG, opère sur toute la France à travers ses 40 entrepôts, 220 véhicules et sous l'action des 1 100 employés. Son parcours de croissance est reconnu par Bpifrance (+164% en 7 ans).
SOFRILOG fait vivre au quotidien ses valeurs. Elles constituent l'ADN de l'entreprise, et sont le fil rouge partagé par toutes les équipes.
- Professionnalisme : Agir avec responsabilité et compétence
- Proximité : Avancer ensemble et partager les réussites
- Confiance : Entretenir la confiance autour d'une organisation responsable
- Esprit d'entreprise : Cultiver l'esprit de conquête et accompagner ses clients vers de nouveaux marchés

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Livrer une commande
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• OOFRAIS - UN COIN DE NORMANDIE

Offre n°62 : Livreur(euse) courses alimentaires (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 Mois
• • 59 - LILLE ()

Vous effectuez des livraisons alimentaires auprès de particuliers. La livraison s'effectue sur la métropole lilloise en véhicules 100% électriques. De nombreux paquets sont à livrés au sein d'immeubles de plusieurs étages sans ascenseur. Vous devez être en capacité de gravir des escaliers et de porter des charges lourdes.

Moyens de livraison :
- Utilitaires 100% électriques : Des véhicules respectueux de l'environnement pour répondre à nos besoins opérationnels.
- Vous serez susceptibles d'effectuer également des livraisons sur le quartier de Port Fluvial de Lille en vélos cargos 100% électriques : Les vélos cargos 100% électriques sont spécialement conçus pour assurer un confort optimal, même par temps pluvieux. Leur conception ingénieuse garantit que le livreur reste à l'abri de la pluie, et du vent.

Profil recherché :
Permis de conduire en règle.
Vous avez le sens de la responsabilité et engagement envers l'environnement.
Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et responsable.

Horaires et conditions :
Il s'agit d'un poste à temps complet de 35 heures par semaine, avec 3 jours de repos (dimanche inclus). Selon nos besoins opérationnels, vous utiliserez nos utilitaires 100 % électriques ou nos vélos-cargo 100% électriques.

***FORMATION PREALABLE AU RECRUTEMENT prévue sur Lille pour 5 jours.***

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Maîtrise de soi
• - Conscience professionnelle
• - Bon niveau de conduite

Entreprise

• LIVRADO

Offre n°63 : Conseiller(e) de vente en magasin H/F en alternance (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 59 - Marquette-lez-Lille ()

Description du poste
Dans le cadre d'une alternance, nous recrutons un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour un magasin partenaire
Vos missions :

- Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité.
- Identifier les besoins des clients et leur proposer des conseils adaptés.
- Participer au réapprovisionnement des rayons et veiller à la mise en valeur des produits en magasin.
- Contribuer à l'animation et à l'organisation du point de vente.

Profil recherché :

- Bonne présentation et excellente élocution.
- Sens du contact et goût prononcé pour la relation client.
- Intérêt marqué pour la vente et le commerce.
- Débutants accepté(e)s : aucune expérience préalable n'est requise.
-
Nous vous offrons :

- Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et formatrice.
- Une rémunération compétitive, adaptée à votre âge et votre niveau d'études.
- La prise en charge intégrale des frais de formation par l'employeur.
- Une préparation et un accompagnement vers l'obtention d'un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC).

Informations complémentaires :

- Type d'emploi : Alternance.
- Durée du contrat : 12 mois.
- Salaire : de 750,00 € à 1 802,00 € brut par mois (selon votre situation).
- Aucun frais à prévoir pour le candidat.

Comment postuler ?
Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une enseigne qui valorise votre potentiel !

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• M.S.M

Offre n°64 : Référent social accompagnement global RSA (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 59 - HAUBOURDIN ()

Impulsions Métropole Sud recrute un référent(e) social(e) accompagnement global RSA, titulaire d'un Diplôme d'Etat de Conseiller en Économie Sociale Familiale ou d'Assistant de Service Social pour un contrat à durée déterminée du 1er juin 2025 au 31 mai 2026.

Vos missions seront les suivantes :
Contractualisation de 100 allocataires du RSA habitants les Weppes :
- Accueillir en entretien individuel, ou en entretien tri-partite, avec un agent France Travail, tout public allocataire du RSA orienté par le Département du Nord et France Travail
- Réaliser, en binôme avec un agent France Travail, un état des lieux de la situation socio-professionnelle du public, via le référentiel national de diagnostic d'accompagnement
- Etablir le contenu, le plan d'actions et les engagements du Contrat d'Engagement Réciproque (CER) du public en accord avec le binôme France Travail,
- Formaliser la contractualisation du public et en assurer le suivi administratif et pédagogique via la mise à jour quotidienne du logiciel Parcours Solidarité (formation par le Département)
- Assurer les entretiens, les bilans et les démarches administratives nécessaires à la tenue, au renouvellement, à la sortie ou à l'arrêt du Contrat d'Engagement Réciproque du public.

Accompagnement social individuel
- Accompagner le public dans la poursuite des objectifs de résolution des difficultés sociales, personnelles ou familiales définis dans le Contrat d'Engagement Réciproque
- Recevoir régulièrement le public en entretien individuel pour faire le point sur son parcours, évaluer la mise en œuvre des actions adaptées et formuler des propositions complémentaires.
- Identifier et mobiliser les ressources socio-éducatives des acteurs du territoire des Weppes (logement, santé, garde d'enfants, économie familiale, éducation, accès aux droits, etc.)
- Mettre en relation et impliquer le public vers les solutions socio-éducatives du territoire des Weppes, en fonction de ses besoins et de son plan d'actions personnel.

Articulation avec l'agent France Travail
- Elaborer, avec l'agent France Travail, en binôme, des modalités conjointes de collaboration et d'accueil du public adaptées aux parcours des allocataires du RSA reçus et accompagnés.
- Adapter la mise en œuvre des solutions socio-éducatives proposées au public en fonction de opportunités de retour à l'emploi mobilisées par le binôme France Travail, et réciproquement.
- Assurer des échanges réguliers avec l'agent France Travail afin de garantir la cohérence de l'accompagnement en binôme (points réguliers, triparties, mise à jour croisée des logiciels.)

Vous disposez des compétences suivantes :
- Titulaire, avec ou sans expérience, d'un Diplôme d'Etat de Conseiller en Économie Sociale Familiale ou d'Assistant de Service Social.
- Ecoute bienveillante,
- Adaptabilité à des situations particulières,
- Capacité à prendre du recul sur les situations vécues
- Capacité à travailler en binôme et en équipes
- Adaptabilité vis-à-vis de différents contextes de management (Impulsions, France Travail)
- Rigueur dans le suivi administratif et la saisie rédactionnelle
- Connaissance des acteurs et des dispositifs socio-éducatifs du territoire des Weppes

Compétences

• - Caractéristiques socio-culturelles des publics
• - Économie sociale
• - Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Actualiser régulièrement ses connaissances
• - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
• - Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
• - Évaluer le résultat de ses actions
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• - Réaliser un diagnostic approfondi
• - Travailler en groupe, en réseau
• - Utiliser les outils numériques

Formations

• - Assistance service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Économie sociale familiale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• IMPULSIONS METROPOLE SUD

Offre n°65 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 32H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 59 - LA MADELEINE ()

L'équipe des p'tites coccinelles est à la recherche d'un/e animateur/trice petite enfance h/f (titulaire du CAP petite enfance ou auxiliaire de puériculture) pour compléter son équipe .

Sous la direction de la responsable d'équipe et de la gestionnaire, vous serez en collaboration avec 4 animatrices diplômées et aurez pour missions :
- L'ouverture et / ou la fermeture de la micro-crèche.
- L'accueil des parents et des enfants, recueil d'information sur la vie de l'enfant à la maison.
- La transmission des éléments aux familles sur la journée à la micro-crèche des enfants.
- La prise en charge d'un groupe d'enfants et responsabilité des enfants présents.
- Le respect du projet pédagogique et éducatif.
- La réalisation des soins de la vie courante des enfants accueillis.
- L'encadrement éventuel de stagiaires.
- La réalisation des différentes tâches d'hygiène et de désinfection .
- La mise en place et animation d'activités d'éveil répondant aux besoins des enfants .
- L'accompagnement des enfants dans leur développement psychique et moteur.

Dynamisme, ponctualité, rigueur, sens de l'observation, prise de décision, passion pour le métier sont les qualités essentielles attendues pour ce poste .

Poste à pourvoir de suite
Entre 30 et 35h
11.89€ / heure

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Service à la personne (Bac ASSP) | Bac ou équivalent

Entreprise

• O P'TITES COCCINELLES

Offre n°66 : Agent d'entretien (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 59 - LILLE ()

'Entreprise : Restaurants de Lille

Restaurants de Lille est un groupe familial du Nord, propriétaire d'une dizaine d'établissements, de type restauration traditionnelle et restauration rapide premium. Le point commun est une cuisine basée sur des produits frais pour apporter à la clientèle de chaque établissement une expérience unique et au rapport qualité prix le plus pertinent.

Agent d'entretien (H/F)

Sous l'autorité du Pôle Restauration, vos missions principales sont :

- Réalisation des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des surfaces et des locaux

- Nettoyage des vitres

- Entretien du mobilier

- Lingerie

Profil et Compétences :

- Sérieux, rigueur et ponctualité

- Capacité à travailler en équipe et en autonomie

Conditions :

- Poste à pourvoir rapidement

- CDI, temps plein

- Jours de repos consécutifs

- Travail les week-ends et jours fériés ponctuellement

- Salaire : 11.88 brut de l'heure

- Lieu d'exercice principal : Lille Centre

Avantages :

- Participation aux transports

- Réductions tarifaires au sein du groupe

- Avantages en nature repas

- Mutuelle et prévoyance

Compétences

• - Gestion des déchets
• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Utilisation de produits écologiques
• - Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
• - Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
• - Nettoyer les surfaces et les espaces communs

Entreprise

• LA CHICOREE

Offre n°67 : Chauffeur / Chauffeuse porte voitures (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 45H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 59 - LILLE ()

À propos de nous
Mercurio France - Spécialiste du transport en porte voitures

Dans le cadre de notre croissance ambitieuse, nous renouvelons régulièrement notre flotte avec de nouveaux camions. Nous recherchons des conducteurs passionnés pour rejoindre notre équipe dynamique !

- Opportunités d'emploi attractives
- Accompagnement pour le développement professionnel

Formation & Accompagnement :
Nous soutenons la montée en compétences de nos conducteurs, notamment via la transition du permis C vers le permis CE. Financement possible en partenariat avec Pôle Emploi.

Formation initiale de 3 semaines avec des formateurs qualifiés.
Suivi personnalisé pendant au moins 6 mois.
Évolution rapide et réussite assurée.

Votre profil :
Expérience en conduite de porteur 19 tonnes
Conduite longue distance (départ à la semaine)

Nos avantages :
Flotte de camions modernes et bien entretenus.
Camion attitré pour rentrer à votre domicile en fin de semaine.
Environnement de travail dynamique et convivial.

Rejoignez nous dès aujourd'hui et participez à notre succès grandissant !

Compétences

• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Optimiser un plan de chargement des marchandises
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Réaliser les opérations d'attelage
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

• MERCURIO FRANCE

Offre n°68 : EMPLOYE DE COMMERCE (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 59 - ENGLOS ()

Dans le cadre d'un contrat en apprentissage, vous assurez l'enregistrement des articles et l'encaissement des sommes dues de façon fiable. Vous êtes également amené(e) à faire de la mise en rayon et de la préparation-livraison Drive.

Vous avez le sens de l'accueil et de la satisfaction client.
Vous êtes rigoureux (se) et dynamique.

Horaires variables sur une amplitude horaire de 8h30 à 22h avec travail le samedi, certains dimanches et jours fériés : la disponibilité est un qualité indispensable. Poste démarrant à 5h00 lorsque vous faîtes la mise en rayon : un moyen de locomotion personnel est souhaité pour vous rendre sur votre lieu de travail.
A l'issu du contrat en alternance, vous pourrez valider un titre professionnel EMPLOYÉ(E) DE COMMERCE (6 h par semaine de formation en E-learning et 1 journée /mois de formation en présentiel sur site à Auchan Englos).
*** Contrat du 28.04.25 au 28.10.25***
Veuillez postuler à cette offre pour vous inscrire à la réunion d'information du 15 avril à Auchan Englos.
*** Veuillez vérifier que vous pouvez bénéficier d'un contrat d'apprentissage avant de postuler***

Compétences

• - Procéder à l'encaissement
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• AUCHAN ENGLOS

Offre n°69 : Magasinier Logisticien (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 59 - LOOS ()

Dans le cadre de ce remplacement, l'agent aura en charge le suivi des produits d'entretien, des EPI. En lien avec son responsable, il assurera la distribution, la réception et le rangement des produits d'entretien.
Il participera à l'élaboration des besoins d'approvisionnement et à la gestion du stock (via le logiciel ATAL) dont il a la charge.
Il assurera la bonne tenue de la cour à matériaux en veillant notamment au bon respect du tri des déchets et de la rotation des bennes.

1) Activités régulières

* Manutention de cartons, palettes avec l'aide d'outils adaptés
* Préparation de commandes
* Réception de commandes
* Suivi des déchets, gestion des rotations de benne
* Gestion du consommable des EPI bouchon d'oreille, gants, lunettes...
* Demande de devis
* Gestion de stock inventaire, déploiement du système de gestion de stock

2) Activités plus occasionnelles

* Participation aux opérations du Service Logistique
* Participation aux évènements de la ville

3) CONDITIONS ET CONTRAINTES DU POSTE

- Temps de travail: 38h du mardi au vendredi
- Permis B
- tItulaire du CACES Charriot

Compétences

• - Gestion de stock
• - Conduite de chariot élévateur
• - Connaissances des règles de tri des déchets
• - Maitrise des gestes et postures.
• - Capacité à solliciter les devis

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°70 : Agent d'entretien (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 15H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 59 - LILLE ()

Si vous aimez travailler en autonomie, et le goût du travail bien fait, mettez vos compétences au service d'un métier valorisant.
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 25 collaborateurs, dynamique et engagée.
Vous interviendrez principalement chez des particuliers, des colocations afin de réaliser l'entretien de leur logement, mais également dans des bureaux, immeuble, Logement courte durée, salon de coiffure...
Il vous faudra avoir une flexibilité d'horaire pour intervenir lorsque les bureaux sont fermés.
En tant qu'assistant(e) ménager(e),vous rendez le quotidien des clients plus agréable.. Vos responsabilités seront :
- Effectuer des tâches ménagères telles que le ménage, la literie, le lavage de vitres.
- Assurer un environnement propre et organisé pour nos clients.
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène.

Vos compétences :

- Être autonome dans les tâches et faire preuve de polyvalence.
- Faire preuve d'initiative.
- Avoir le sens du service : courtoisie, politesse et écoute des clients.
- Être rigoureux(se) : la ponctualité est un de nos engagements prioritaires.
- Être mobile pour se rendre chez les différents clients.

Avantages :

ACJ Services Pro propose :
- Un salaire attractif et évolutif.
- Un accompagnement dans la prise de fonction et une montée en compétences rapide.
- Un contrat à temps partiel/plein qui s'adapte à ton planning.
- Une prise en charge des indemnités kilométriques (0,37 centimes du KM).
- Une prime de cooptation/apport d'affaires.
- Une prime d'assiduité
- Un CE avec diverses réductions

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Gestion des stocks de produits de nettoyage
• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Règles et consignes de sécurité
• - Tri sélectif des déchets
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Assurer une bonne hygiène personnelle au travail
• - Communiquer efficacement avec l'équipe de maintenance
• - Doser des produits d'entretien
• - Entretenir une surface, un sol
• - Laver des vitres
• - Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
• - Organiser le rangement des produits de nettoyage
• - Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
• - Respecter un planning de production

Entreprise

• ACJ SERVICES PRO

Offre n°71 : Chargé.e de mission politique de l'alimentation (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 59 - LILLE ()

Présentation de l'environnement professionnel :
Le Service régional de l'alimentation a pour mission de contribuer à la réalisation du Programme National pour l'Alimentation par la mise en réseau des acteurs, leur financement via des appels à projets, l'accompagnement des projets financés, la diffusion d'information et la valorisation des projets soutenus.
Les objectifs du gouvernement sur la politique prioritaire de l'atteinte des objectifs de la loi EGALIM en restauration collective exige un travail de terrain afin d'accompagner au mieux le secteur sur l'utilisation de l'outil macantine et l'accompagnement des PAT via les crédits de la planification écologique.

Objectif du poste :
Le SRAL a pour mission d'accompagner et d'instruire la reconnaissance officielle des projets alimentaires de territoire (PAT). Les exigences attendues sont importantes et nécessitent une articulation fine avec les partenaires de la DRAAF sur la thématique de l'alimentation, en particulier l'ADEME, l'ARS et la DREETS. A ce jour et d'ici 2028, 20 projets devront passer au niveau 2 et encore 22 devront atteindre le niveau 1 pour assurer une couverture régionale complète. Ce travail de déploiement et d'accompagnement du dispositif PAT est aligné avec la politique de loi EGALIM en restauration collective et son outil support macantine. L'objectif du poste est d'atteindre l'objectif d'inscrire la totalité des cantines des Hauts-de-France d'ici fin 2026.

Description des missions :
o Assurer le déploiement de l'outil macantine et la réponse aux usagers via une adresse mail dédiée
o Contribuer au reporting et à la communication des résultats de la mesure de soutien aux PAT dans la planification écologique
o Assurer le suivi des projets alimentaires territoriaux labellisés du Pas de Calais
o Développer et soutenir les partenariats clefs
o Participer à l'organisation du CRALIM

Champ relationnel du poste :
Agents du SRAL, Autres services de la DRAAF (SRPE, SRISE notamment), Associations, collectivités, ADEME, Autres services de l'état (ARS, DREETS), Conseil régional,
Administration centrale : DGAL (BPAL)

Compétences

• - Collaborer avec des partenaires institutionnels
• - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• - Élaborer une stratégie de développement d'activité
• - Utiliser les outils numériques
• - Connaissance du milieu associatif & administratif
• - Gestion de projet
• - Connaissance des politiques liées à l'alimentation

Formations

• - Droit administratif (DROIT ADMINISTRATION PUBLIC) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• DIR REG ALIMENTATION AGRICULTURE FORET

Offre n°72 : Livreur distributeur / Livreuse distributrice de repas (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 10H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 59 - MARCQ EN BAROEUL ()

Vous livrez les plats commandés par les clients du restaurant, sur le secteur de Marcq-en-Baroeul et de La Madeleine.

Vous travaillez les Mercredi vendredi samedi et Dimanche soirs, de 19h à 21h30 avec la voiture du restaurant.

Entreprise

• DOZO

  restaurant japonais

Offre n°73 : Secrétaire Médicale Anatomo-Cyto-Pathologie H/F (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 59 - Lille ()

En tant que secrétaire médicale vous intégrerez la SELAS UNILABS PNU, composée de 110 collaborateurs et de 13 médecins pathologistes.
Vous aurez pour mission d'exercer des fonctions de secrétariat pour le compte d'un ou plusieurs médecins dans un cabinet médical.

Missions :

* Réaliser l'enregistrement informatique du dossier patient
* Vérifier l'identité du patient, les cotations et les prescripteurs avant de saisir le compte-rendu, sous dictée vocale ou auprès du médecin pathologiste
* Assurer la saisie du compte-rendu histologique et éventuellement cytologique
* Lancer les éditions (compte-rendu, note d'honoraires.) et réaliser les envois
* Gérer la facturation des patients hospitalisés en liaison avec les établissements concernés
* Prendre éventuellement contact avec les médecins extérieurs
* Mettre en œuvre, pour tous les correspondants et sous toutes ses formes, l'envoi des résultats (courrier, fax, Hprim, emails)
* Participer et mettre en œuvre toute action nécessaire pour le développement du système qualité

Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité.

Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer
* Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail
* Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées

Entreprise

• UNILABS FRANCE

Offre n°74 : Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - Secteur médico social idéal en HEPAD
• • 59 - LILLE ()

Pour le COMPLEXE LILLOIS Association Temps de Vie recrute un(e) maître(sse) de Maison

vos principales missions seront :
- Accompagnement des Résidents dans les actes de la vie quotidienne
_ Service et aide au repas
_ Travail en collaboration avec les aides-soignants
_ Entretien des locaux
_ Activités occupationnelles auprès des Résidents
_ Rangement du linge
_ Accueil des visiteurs
_ Transmissions et traçabilité informatique


Votre profil :
Diplôme : Titulaire d'un BAC Pro ASSP, d'un diplôme d'auxiliaire de vie, d'un diplôme d'assistant de vie aux familles, d'un diplôme d'agent médico-social. Expérience en secteur médico-social et idéalement en EHPAD fortement appréciée.

Aptitudes :
- Vous êtes dynamique, organisé et rigoureux.
- Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de capacités d'initiatives.
- Vous bénéficiez d'une aisance relationnelle, de capacités d'adaptation à vos interlocuteurs et appréciez le contact avec les personnes âgées et le personnel soignant ou d'accompagnement.
- Vous faites preuve d'un grand sens du respect de la personne humaine, d'une disponibilité et savez être à l'écoute des besoins de vos interlocuteur

Organisation:
Postes à pourvoir à compter du 01 avril 2025
Horaires de jour et/ou de nuit postés

Compétences

• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Entreprise

• TEMPS DE VIE

Offre n°75 : Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - Secteur médico social idéal en HEPAD
• • 59 - LILLE ()

Pour le COMPLEXE LILLOIS Association Temps de Vie recrute un(e) maître(sse) de Maison

vos principales missions seront :
- Accompagnement des Résidents dans les actes de la vie quotidienne
_ Service et aide au repas
_ Travail en collaboration avec les aides-soignants
_ Entretien des locaux
_ Activités occupationnelles auprès des Résidents
_ Rangement du linge
_ Accueil des visiteurs
_ Transmissions et traçabilité informatique


Votre profil :
Diplôme : Titulaire d'un BAC Pro ASSP, d'un diplôme d'auxiliaire de vie, d'un diplôme d'assistant de vie aux familles, d'un diplôme d'agent médico-social. Expérience en secteur médico-social et idéalement en EHPAD fortement appréciée.

Aptitudes :
- Vous êtes dynamique, organisé et rigoureux.
- Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de capacités d'initiatives.
- Vous bénéficiez d'une aisance relationnelle, de capacités d'adaptation à vos interlocuteurs et appréciez le contact avec les personnes âgées et le personnel soignant ou d'accompagnement.
- Vous faites preuve d'un grand sens du respect de la personne humaine, d'une disponibilité et savez être à l'écoute des besoins de vos interlocuteur

Organisation:
Postes à pourvoir à compter du 01 avril 2025
Horaires de jour et/ou de nuit postés

Compétences

• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Entreprise

• TEMPS DE VIE

Offre n°76 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 59 - LILLE ()

Société spécialisée dans l'assistance respiratoire à domicile , nous recrutons un chauffeur livreur h/F
Vous serez chargé(e) des livraisons à domicile de cuves d'oxygène de 70 KGS, de la mise en service d'installations de ventilation et des appareils de traitement des apnées du sommeil. Vous serez en charge d'assurer les visites systématiques de contrôle de l'appareil au domicile des patients, d'assurer les liaisons entre le patient et le médecin. Les qualités requises sont: un bon relationnel, la ponctualité et le respect du code de la route et des règles d'hygiène et de sécurité.
Permis B exigé
Travail le samedi
Astreinte terrain (1 semaine/mois)
Panier repas

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Livrer une commande
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• ELIA MEDICAL NORD

Offre n°77 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - Vente en boulangerie
• • 59 - MARCQ EN BAROEUL ()

Pour nos deux boulangeries-pâtisserie situées à Marcq en Baroeul et La Madeleine, nous recherchons un(e) vendeur(se) .
Vous disposez les produits sur le lieu de vente, accueillez la clientèle, enregistrez la vente (caisse).
Vous entretenez un espace de vente/ poste de travail et nettoyez la vitrine en façade.
Vous travaillez du mardi au samedi le matin de 07h15 à 13h15 ou l'après-midi 13h15 à 19h15;
Vous travaillez également 1 dimanche sur deux ou sur trois le matin de 7h45 à 13h15.
2 postes à pourvoir un de 35h et un de 30h

Compétences

• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• SAS LESAGE BINOT

Offre n°78 : Assistant (F/H)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 59 - Marquette-lez-Lille ()

Quel attrait trouvez-vous dans le rôle d'Assistant (F/H) pour enrichir vos compétences?
Ce rôle implique la gestion précise des tâches administratives et logistiques au sein d'un environnement dynamique et exigeant

- Assurer le suivi et la validation des tonnages de camion de manière rigoureuse
- Effectuer des tâches administratives diverses en soutien à l'équipe logistique
- Coordonner les activités logistiques pour optimiser l'efficacité opérationnelle

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 4/mois
- Salaire: 2100 euros/mois


Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Formations

• - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Devenez le bras droit des dirigeants grâce à notre expertise en assistanat.

Offre n°79 : Conducteur de ligne de production (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• • 59 - LOMME ()

Vous souhaitez mettre votre savoir être et votre savoir faire au service d'une maison française reconnue à l'international créée en 1894.

Sous la responsabilité du Responsable de Production, vos missions seront les suivantes :
- Conduire l'outil de production en assurant sa bonne marche
- Approvisionner et préparer les installations machines et accessoires
- Poursuivre une production, à la prise de poste selon les indications du dossier de production
- Régler et mettre en production selon les indications
- Effectuer des réglages de base
- Effectuer les contrôles qualité
- Quelques travaux de manutention sont possibles
- Entretien du poste de travail

On vous propose de travailler en équipe, le rythme de travail débute par un 2x8 pour évoluer sur un 3x8.

Profil:
Vous possédez une première expérience en production et en conduite d'installation. Vous êtes reconnu pour vos capacités d'organisation et vous avez la capacité de faire face aux imprévus. Vous savez effectuer des contrôles qualités afférents à votre poste de travail.

Mutuelle
Prévoyance
Prime d'assiduité
Prime d'habillage
Prime de vacances
Participation aux bénéfices

Fabriquant de carreaux grès cérame fin vitrifié depuis 1894, Winckelmans transmet son savoir-faire en famille depuis cinq générations.

L'entreprise, spécialisée dans les carreaux grès cérame petits formats (de 1,2 à 20 cm) compte plusieurs milliers de références dans son catalogue, avec la possibilité de concevoir des produits sur mesure.

Grâce à la richesse de sa gamme, elle propose ainsi des décors aussi bien contemporains que du siècle dernier.

Résistants et durables, ses produits sont adaptés à tous types de projets, aussi bien en intérieur qu'en extérieur, en milieu sec ou humide.

Les carreaux Winckelmans sont utilisés par de nombreux architectes et décorateurs à travers le monde (Angleterre, Nouvelle-Zélande, Australie, Russie, USA, Chine, etc.), et l'empreinte Winckelmans est notamment visible dans des univers prestigieux comme la haute couture, ou encore les châteaux et palaces du monde entier.

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• - Monter, démonter les pièces, outillages de machines
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Organiser et contrôler un approvisionnement

Offre n°80 : Secrétaire BTP H/F (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 59 - Lille ()

Nous recrutons pour notre client : Un(e) Secrétaire BTP H/F.

Sous la responsabilité du Chef d'Agence, les principales missions sont:

Accueil téléphonique

Accueil livraisons / clients / Fournisseurs

Ouverture du courrier

Gestion des devis : saisie et envoi

Centralisation et vérification du dossier administratif des chantiers

Rédaction et suivi des contrats de sous-traitance

Rédaction et suivi des PPSPS

Facturation et Suivi des relances clients

Encaissement et rapprochement des chèques bancaires

Commande et suivi des contrats des intérimaires

Relais gestion sociale après des RH (maladie, formation, visite médicale, ...)

Gestion et suivi des Travaux en cours

Établissement des situations de travaux

Classement et archivage.

De formation Bac+2, vous avez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire en BTP.

Vous êtes motivé(e), dynamique avec un sens du service client et un fort esprit d'équipe.

Autonome et rigoureux(se) dans les missions qui vous sont confiées.

Vous avez envie d'évoluer au sein d'une société en plein développement ?

N'hésitez pas à postuler !

Une expérience en TP/BTP est indispensable.

Entreprise

• NRH APT

Offre n°81 : Référente Familles et Adultes (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 59 - LILLE ()

Sous la responsabilité du coordinateur de l'association, vous interviendrez auprès des adultes et des familles et aurez pour missions de :

Développer et mettre en œuvre la politique familiale
Élaborer et animer les actions en direction des adultes et des familles, en lien avec le projet social.
Coordonner les activités intergénérationnelles et familiales, y compris celles destinées à la petite enfance et aux seniors.

Accompagner les familles
Assurer une écoute active et identifier leurs besoins pour leur proposer des solutions adaptées.
Aider dans les démarches administratives et sociales.
Informer et orienter vers les dispositifs existants.

Encourager la participation sociale et la veille sociale
Identifier les problématiques familiales du territoire.
Mobiliser les habitants et les accompagner dans leurs projets sociaux et familiaux.

Développer des partenariats et coordonner des actions
Élaborer des projets en lien avec les acteurs locaux.
Travailler avec les structures du territoire pour enrichir les actions destinées aux familles.

Profil recherché
Diplôme : Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale ou équivalent.
Expérience : Accompagnement des familles, gestion et mise en place de projets.
Compétences : Connaissance des dispositifs et législations des politiques familiales.
Capacité à travailler en équipe et à animer des réunions participatives.
Sens de l'écoute, empathie et aptitude à créer du lien social.

Conditions de travail et avantages
Mutuelle et remboursement des frais de transport
Travail en journée

Compétences

• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Formations

• - Économie sociale familiale (OU EQUIVALENT) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• ASS D'ANIMATION DU PETIT MAROC

Offre n°82 : Agent / Agente d'entretien des collectivités (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 59 - Lille ()

Missions

Nettoyage et désinfection des locaux : sols, murs, sanitaires surfaces diverses ; matériels (lits tables, chaises, jeux.
Tri, nettoyage mécanique et rangement du linge
Tri, nettoyage mécanique et rangement de la vaisselle
Gestion des stocks
Savoir-faire
Techniques manuelles de nettoyage et de désinfection (respect de la technique, respect et entretien du matériel)
Connaissance des produits spécifiques et respect des dosages produits
Règles de calcul
Respect du matériel
Gestion des stocks produits
Connaissance de Plan de Maitrise Sanitaire (PMS)
Respect des protocoles d'hygiène
Connaissance du fonctionnement des équipements
Règles de gestion des stocks, connaître les besoins, anticiper, dates de péremption et rangement des produits
Devoir de réserve vis-à-vis du public et des collègues
Nettoyer et désinfecter manuellement
Nettoyer et désinfecter mécaniquement (lave-linge et sèche-linge, lave-vaisselle, nettoyeur vapeur)
Repérer les anomalies dans l'équipement et dégradations des espaces et en rendre compte à la gérante
Prendre initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif en se référant à la gérante
Respecter les consignes de sécurité ; lire et comprendre une notice d'entretien
Gérer les stocks
Savoir être
Rigueur
Organisation
Sens du travail en équipe
Efficacité
Autonomie
Prise d'initiative
Vigilance
Discrétion professionnelle
Capacité d'adaptation
Faire preuve de discrétion
Qui sommes-nous ?

Acteur majeur de l'Économie sociale et solidaire (ESS), l'entreprise sociale Léo Lagrange, plus de 6500 salariés, reconnue d'utilité publique, intervient dans les champs de la petite enfance, l'animation pédagogique, l'action sociale et la formation professionnelle. Partenaire privilégié de plus de 500 collectivités territoriales, nous œuvrons pour plus de 900 000 usagers sur tout le territoire national. A travers l'accompagnement éducatif à tous les âges de la vie, la Fédération Léo Lagrange agit pour l'émancipation de chacun et participe à la construction de citoyens impliqués dans la société civile.

Compétences

• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

• LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE

Offre n°83 : Acheteur vendeur / Acheteuse vendeuse en dépôt-vente (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 Mois
• • 59 - LILLE ()

Nous recrutons pour notre Boutique Cash-Web Lille un(e) Vendeur(se)

Les missions confiées seront les suivantes :
-Renseigner et conseiller le client
-Encaissement des clients
-Mise en rayon des articles

Type de contrat proposé :
Travail du lundi au samedi, amplitude horaires 9h45-19h15

Profil recherché :
-Minimum d'expérience exigée dans l'accueil et la vente ( 3 mois )
-Sens de la relation client, autonome et dynamique
Appétences pour le multimédia, jeux vidéos, téléphonie, livres manga

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Préparer les objets pour la vente
• - Procéder à l'encaissement
• - Réaliser l'étiquetage de produits

Formations

• - Achat | Bac ou équivalent
• - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

• CASH-WEB LILLE 3

Offre n°84 : Hôte / Hôtesse d'accueil cabinet médical (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 59 - MONS EN BAROEUL ()

Accueil physique et téléphonique, gestion des rendez-vous et du planning pour plusieurs médecins généralistes

de 8 h à 12 h et de 14 h à 17 h
- les 7 et 9 mai 2025
- 15 jours en août

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client
• - Relayer de l'information

Offre n°85 : Responsable adjoint en boulangerie (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 59 - LA MADELEINE ()

Notre boulangerie pâtisserie artisanale met en avant le savoir-faire traditionnel et l'amour des bons produits. Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) en Vente dynamique et motivé(e) pour accompagner notre équipe et garantir une expérience client exceptionnelle.

Vos missions :

Assister le responsable dans la gestion quotidienne de la boutique

Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle avec bienveillance

Superviser l'équipe de vente et assurer un service de qualité

Gérer les encaissements et garantir le bon déroulement des opérations

Veiller à la mise en valeur des produits et à la tenue impeccable de l'espace de vente

Participer à la gestion des stocks et aux commandes

Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Votre profil :

Expérience en vente, idéalement en boulangerie, avec une première expérience en management

Sens du service client et excellent relationnel

Dynamisme, rigueur et esprit d'initiative

Capacité à travailler en équipe et à motiver les collaborateurs

Disponibilité et flexibilité (travail en matinée, week-end possible)

Nous offrons :

Un poste stable en CDI, 39h/semaine, 5 jours sur 7

Une ambiance de travail conviviale et bienveillante

Une opportunité d'évolution au sein de notre enseigne

Une rémunération attractive selon profil et expérience

Rejoignez-nous !Envoyez votre CV et lettre de motivation à servicerh@boulangerieateliersaveurs.fr. Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager notre passion avec vous !

Compétences

• - Merchandising / Marchandisage
• - Techniques de vente et de promotion
• - Techniques pédagogiques
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Organiser le traitement des commandes
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Gérer une caisse
• - Identifier et gérer des invendus
• - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• - Mettre en place des indicateurs de performance technique
• - Réaliser la mise en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• L'ATELIER DES SAVEURS

Offre n°86 : Vendeur en boulangerie (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 59 - LA MADELEINE ()

Nous sommes une maison passionnée par la qualité et le service client, offrant une expérience unique à nos clients. Si vous aimez le contact humain et avez le sens du commerce, cette opportunité est faite pour vous !

Votre mission :

Accueillir, conseiller et accompagner nos clients avec enthousiasme

Assurer la mise en valeur des produits en rayon et en vitrine

Gérer les encaissements et garantir une expérience client fluide

Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente (propreté, organisation, réassort)

Participer à la gestion des stocks et aux commandes

Le profil idéal : C'est peut-être vous !

Expérience en vente souhaitée, mais les débutants motivés sont bienvenus !

Sens du service, sourire et dynamisme sont vos atouts majeurs

Goût du travail en équipe et excellent relationnel

Organisation et réactivité pour offrir une expérience client optimale

Les petits + qui font la différence :

Un environnement de travail chaleureux et bienveillant

Une formation assurée pour vous accompagner dans votre rôle

Des horaires stables : 35h/semaine, 5 jours sur 7

Une rémunération attractive selon profil et expérience

Une opportunité d'évoluer dans une entreprise dynamique

Prêt(e) à faire vivre une belle expérience à nos clients ?Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à servicerh@boulangerieateliersaveurs.fr. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Conditionner des produits
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Organiser le traitement des commandes
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - Procéder à l'encaissement
• - Réaliser la mise en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

• L'ATELIER DES SAVEURS

Offre n°87 : Opérateur de saisie (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : DIN
• Expérience : 2 An(s)
• • 59 - LILLE ()

Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Opérateur de saisie CDI Intérimaire (H/F)

Vous aimez la diversité des missions en intérim mais souhaitez trouver stabilité et sécurité ?
Le CDI-Intérimaire n'attend que vous


En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de la métropole lilloise !

Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus.

Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique :
« Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr


Vous disposez d'une expérience significative dans la saisie.

Vous êtes mobile sur toute la métropole lilloise (jusqu'à 40 Kms autour de votre domicile) et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission.

Votre rémunération :

Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum au cas où vous n'auriez pas de mission.

Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé.

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°88 : Assistant administratif (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : DIN
• Expérience : 2 An(s)
• • 59 - LILLE ()

Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant administratif CDI Intérimaire (H/F)
En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de la métropole lilloise !

Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus.

Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique :
« Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr
Vous disposez d'une expérience dans le domaine administratif ainsi que d'un BAC2 type BTS.

Vous êtes mobile sur toute la métropole lilloise (jusqu'à 40 Kms autour de votre domicile) et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission.

Votre rémunération :

Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum au cas où vous n'auriez pas de mission.

Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé.

Formations

• - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°89 : Laveur / Laveuse de véhicules automobiles indépendant (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : Débutant accepté
• • 59 - LILLE ()

Devenez partenaire indépendant en nettoyage automobile !

Nous pratiquons le nettoyage automobile écologique à domicile dans toute la France et nous sommes à la recherche partenaires pour intervenir chez nos clients pour réaliser des prestations de nettoyage de véhicules.

Vous êtes micro-entrepreneur ou souhaitez le devenir ? Vous êtes passionné par l'automobile et recherchez une activité flexible et rémunératrice ? Rejoignez notre réseau de professionnels du nettoyage automobile et développez votre activité dans votre région !

Pourquoi nous rejoindre ?

- Missions régulières et adaptées à votre secteur géographique
- Accompagnement et formation à nos techniques de nettoyage
- Liberté d'organisation : travaillez selon vos disponibilités
- Rémunération attractive en fonction des prestations réalisées

Votre mission :

- Intervenir chez nos clients (particuliers et professionnels) pour effectuer des prestations de nettoyage intérieur et extérieur de véhicules.
- Offrir un service de qualité en respectant nos standards et nos méthodes professionnelles.
- Développer votre portefeuille de clients grâce à notre réseau et nos recommandations.

Profil recherché :

- Vous êtes autonome, sérieux et rigoureux
- Vous avez le sens du service et de la satisfaction client
- Vous possédez un moyen de transport et êtes mobile dans votre région
- Une première expérience dans le domaine du nettoyage ou de l'automobile est un plus, mais débutants motivés acceptés !

Rejoignez-nous dès maintenant !

Vous pouvez postuler directement sur ce lien :
https://cleanautowash.fr/devenir-partenaire/

Ne manquez pas cette opportunité de devenir un acteur clé du nettoyage automobile dans votre région.

Compétences

• - Appliquer le process de préparation de véhicule
• - Permis de conduire catégorie B
• - Analyser l'état général d'un véhicule pour préparation
• - Appliquer des produits détergents sur des véhicules
• - Appliquer les différents produits (détergents, traitements de protection sur les surfaces) sur des véhicules
• - Assurer la qualité de la finition des véhicules préparés, contrôler le résultat de son travail
• - Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
• - Contrôler visuellement l'état de la carrosserie
• - Contrôler visuellement l'état des sièges et des plastiques intérieurs
• - Contrôler visuellement l'état des vitrages, y compris les essuie glaces
• - Nettoyer des surfaces vitrées de véhicules
• - Nettoyer l'intérieur et l'extérieur des véhicules
• - Respecter les consignes de sécurité lors du lavage
• - Respecter les normes environnementales dans le lavage de véhicules
• - Respecter les normes environnementales dans l'utilisation de produits

Offre n°90 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 59 - LAMBERSART ()

L'Association Garderie La Fontaine, basée à Lambersart recherche en urgence un assistant accueil petite enfance H/F pour rejoindre notre équipe de la crèche "Les Petits Princes".

Dans notre crèche, disposant d'un grand jardin, nous accueillons 30 enfants âgés de 15 mois à 4 ans. Notre espace extérieur, un véritable terrain de jeu, favorise l'éveil sensoriel et la découverte de l'environnement.

Une pédagogie inspirée par la nature
Nous croyons en l'importance de laisser les enfants explorer, expérimenter et grandir à leur rythme. Notre pédagogie, centrée sur la nature, encourage la curiosité, la créativité et l'autonomie.

Vos missions
Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement chaleureux et sécurisé.
Accompagner les enfants dans leurs apprentissages quotidiens, en lien avec notre projet pédagogique.
Organiser des activités ludiques et éducatives en intérieur et en extérieur.
Favoriser les échanges et les partages entre les enfants.
Participer à la vie de l'équipe et à la dynamique de la crèche.

Votre profil
CAP AEPE.
Passion pour l'enfance et la nature.
Sens de l'observation et pédagogie adaptées aux jeunes enfants.
Capacités d'adaptation et esprit d'équipe développés.
Envie de partager nos valeurs de respect, de créativité et d'autonomie.

Nous vous proposons
Un CDD de 15 jours à temps plein, renouvelable, remplacement maladie, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.
Un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement professionnel.
Des possibilités de formation continue.
Une rémunération attractive selon la convention collective de la branche ALISFA.

Si vous souhaitez nous rejoindre et contribuer à l'épanouissement de nos jeunes enfants, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• GESTION GARDERIE LA FONTAINE

Offre n°91 : PREPARATEUR DE COMMANDE H/F (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 12 Mois
• • 59 - LA CHAPELLE D ARMENTIERES ()

Notre client recrute dans le cadre de son développement un(e) préparateur de commande avec ports de charges lourdes à hauteur d'une vingtaine de kg .

Salaire : 12,70€ + ticket restau

Nous recherchons une personne dynamique ayant une expérience dans la préparation de commandes.

Ticket restaurant. Horaire : 5h-13H / 13H-21H Du Lundi au Vendredi. Poste à pourvoir de suite.

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• SAMSIC INTERIM NORD

Offre n°92 : Assistant RH en alternance H/F à Haubourdin

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Alternance
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 59 - HAUBOURDIN ()

O2 nom recrute un.e assistant.e Ressources Humaines en alternance !
Passionné(e) par les Ressources Humaines, tu aimes relever des défis, travailler en équipe et partager ?!
Cet alternance est sûrement fait pour toi !
Au cœur de l'activité RH.
Travailler au sein d'O2, c'est pour toi l'opportunité d'agir et de jouer un vrai rôle dans le développement d'une marque enthousiaste et ambitieuse.
Après une période d'observation et de formation, tu seras accompagné par le Responsable d'agence sur les missions suivantes :

Détecter des meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation ...),
Diffuser des offres d'emplois sur les supports adaptés,
Sourcer le terrain (tracts, affiches à diffuser),
Réaliser des pré-qualifications téléphoniques des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels,
Élaborer les tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements,
Mettre à jour les bases de données candidats et salariés,
Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DPAE, organiser les visites médicales.),
Organiser les formations en lien avec le service formation du siège,

D'autres missions pourront se présenter en fonction de tes capacités d'apprentissage et de ta motivation !
Ce poste est fait pour toi ? Rejoins O2, élue marque préférée des Français !
Les conditions :

Poste basé à Haubourdin
Date de début de l'alternance : mi-août ou début septembre
Durée du stage : De 12 mois à 24 mois
Gratification : suivant la législation en vigueur.

Tes qualités :

Dynamisme et réactivité
Sens de la communication et de l'écoute
Autonomie et prise d'initiative
Organisation et rigueur
Sensibilité pour les services à la personne



Ce poste est fait pour toi ? Rejoins O2, élue marque préférée des Français !

Entreprise

• O2 LILLE OUEST

Offre n°93 : Chargé(e) d'Insertion (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• • 59 - LILLE ()

Notre association compte 12 établissements et accompagne près de 1 500 membres bénéficiaires.
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) Chargée(e) d'Insertion en CDD de 5 mois.
Description du poste
MISSION GENERALE :
Faire vivre, dans son fonctionnement au quotidien avec les autres salariés et les membres bénéficiaires, le lieu d'entraide et d'activités.
Conseiller, orienter et accompagner les membres bénéficiaires dans leur insertion sociale et professionnelle.
Assurer le suivi de l'activité et développer les relations avec les partenaires et les employeurs.
Vos missions sont les suivantes :
- La co-animation de l'ensemble des activités du CLUBHOUSE : accueil, intégration des nouveaux membres, activités liées à l'emploi, gestion des locaux, activités autour des repas, comptabilité etc.
- La mise en œuvre et le suivi de certaines activités et missions transversales du CLUBHOUSE
- L'animation du collectif des membres
- L'accompagnement des membres dont vous serez référent(e) dans leur réinsertion socioprofessionnelle
- Les relations avec les partenaires du CLUBHOUSE intervenant sur la réinsertion sociale et professionnelle
- Le compte rendu régulier de vos activités et l'enrichissement de la base de données
- La collaboration avec les équipes du siège et des autres CLUBHOUSE sur des missions transversales
Compétences requises :
Qualification et expérience :
- Expérience professionnelle d'au moins 3 ans
- Expérience de Case Manager / Job Coaching
Aptitudes :
- Capacité à accompagner et à travailler en équipe
- Bonne maîtrise de l'outil informatique, du Pack Office et des réseaux sociaux
- Equilibre entre énergie et écoute
- Forte adaptabilité
- Sens pratique et opérationnel
- Très bonne maturité et prise de recul
- Dynamisme - Entrain - Créativité
- Rigueur, sens de l'organisation et prise d'initiative
- Sens pédagogique
- Bonne polyvalence
- Une connaissance du domaine social et des acteurs de l'insertion serait un plus
Rémunération : selon expérience
- Prise en charge à 50% des abonnements de transports en commun
- Contrat collectif frais de santé : cotisation prise en charge employeur 60%
- Déjeuners : Gratuité des repas pris au sein du CLUBHOUSE

Compétences

• - Concevoir et gérer un projet
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

• CLUBHOUSE France

  Créée en 2011, Clubhouse France a pour objectif principal de créer et gérer des lieux d'entraide (appelés Clubhouse) pour et avec des personnes vivant avec un trouble psychique (tel que la bipolarité, la schizophrénie, la dépression sévère) et en situation d'exclusion, dans le but de faciliter leur réinsertion sociale et professionnelle. Aujourd'hui l'association compte 12 établissements et accompagne près de 1 500 membres bénéficiaires.

Offre n°94 : Emballeur (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 59 - Warneton ()

Au sein de l'atelier de conditionnement, vous êtes chargé en binôme de l'emballage des profilés d'aluminium en effectuant une série d'opérations manuelles liées au tri et au conditionnement des profils en aluminium sur une table de travail .

** MISSIONS**
- Alimenter en matières ou produits le poste de travail et veiller à son approvisionnement.
- Détecter et localiser les défauts d'aspect de surface et de longueur de coupe.
- Mettre au rebut les longueurs non conformes conformément aux procédures de qualité.
- Ranger la zone de travail en veillant à l'organisation du matériel et des accessoires.
- Consigner les données d'activité, notamment le nombre de longueurs, de colis et de bottes.

HORAIRES : 5H10/13H00 - 13H00/20H50

SALAIRE : 11.85EUR brut/H + prime 13ème mois payée à l'heure + indemnité panier 7.30EUR net /jour + prime d'équipe hebdomadaire + indemnité de déplacement (sous conditions d'élligibilité) Vous disposez idéalement d'une expérience en conditionnement acquise en industrie ou logistique.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et savez travailler en équipe.

Environnement de travail : bruit/port de charges lourdes

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°95 : Opérateur de saisie transport bilingue Allemand (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Allemand (Exigée)
• Langue : Anglais
• • 59 - LOOS ()

Société leader dans le transport radio-pharmaceutique, recrute un Opérateur de saisie transport blingue (H/F).

Contrat : CDI
Prise de poste : immédiate
Horaire : 35h
Travail posté
Localisation : LOOS (59)

Description principale du poste :

- Réceptionner les commandes par téléphone ou par email
- Saisir et actualiser les données dans notre système d'exploitation
- Assurer le contrôle de l'information pour garantir sa fiabilité
- Coordonner le processus de commande avec le département opérationnel
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de saisie de données

Profil recherché :

- Bonne maîtrise de l'outil informatique
- Rigoureux
- Aptitude à la communication
- Capacité de travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Sens de l'analyse

- Anglais (lu et parlé) exigé
- Allemand (lu et parlé) exigé


Expérience souhaitée :

Débutant accepté

Rémunération

Selon profil

Avantages :

- Ticket restaurant
- Mutuelle (100% charge employeur)

Entreprise

• ISOVITAL

Offre n°96 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 59 - LILLE ()

Vous aurez pour missions principales le chargement du camion et la livraison aux différents clients.
Vous serez amené(e) également à effectuer de la préparation de commande.
Vous bénéficiez d'une expérience en tant que chauffeur livreur dans le secteur de la restauration, vous êtes dynamique, motivé(e), réactif (ve)et organisé(e).

Vous travaillez du lundi au samedi.
horaires : 05h00 à 11h00

Permis B obligatoire.

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

• LES JARDINS DU MOULIN

Offre n°97 : Chauffeur / Chauffeuse de direction (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 59 - LILLE ()

Vous êtes en charge du transport de personnes au départ des 2 gares de Lille : gare Lille Flandres et gare Lille Europe.

Le planning est connu la veille.

Les conditions réglementées d'accès au poste :

- Casier judiciaire français vierge (bulletin n°3), datant de moins de trois mois.
- Certificat d'aptitude médical délivré par un médecin agréé par le préfet de police.
- PSCN1 : Prévention et Secours Civiques de Niveau 1 est un plus.

Vous avez le permis B depuis plus de 3 ans .

Compétences

• - Documents de bord d'un véhicule
• - Transporter des passagers

Entreprise

• LIL'HORIZON

Offre n°98 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 17/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 59 - LILLE ()

Nous recherchons un préparateur / préparatrice de commande pour un poste situé à LOMME (59160) - EURALIMENTAIRE.
CDI 35 H à pourvoir de suite.
- préparation de commandes
- déchargement de marchandises
- rangement
- nettoyage

2 postes à pourvoir

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• BEN'S FOOD FRANCE

  grossiste/import/distribution en produits alimentaires(secs et boissons)

Offre n°99 : Employé / Employée de restauration collective

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 17/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 Mois
• • 59 - Lille ()

ACTUA LILLE RECRUTE : EMPLOYÉS DE CANTINE H/F

ACTUA LILLE est à la recherche d'employés de restauration collective H/F pour ses clients.

Envie de rejoindre une équipe dynamique au sein d'établissements sur la métropole lilloise : restaurant scolaire, maison de retraite, centre de loisirs, entreprise, etc..

Vos principales missions :
- Préparer des entrées et desserts
- Aider à la mise en place du service
- Effectuer la plonge mécanique et manuelle
- Contrôler et remettre à température les plats

Ce que nous vous offrons :
- Temps partiel ou temps plein
- Intérim ponctuel à la journée, à la semaine pouvant aboutir à des postes de longue durée
- Horaires : du lundi au vendredi en horaire de journée, pas de postes le soir ni le week end
- Poste basé sur la métropole lilloise

Profil recherché
- Expérience : Une première expérience en restauration collective est exigée
- Compétences techniques : Connaissance des normes HACCP indispensable.
- Qualités personnelles : Rigueur, rapidité, esprit d'équipe et sens du service.
- Diplômes : CAP/BEP cuisine ou équivalent, ou expérience significative dans un poste similaire.

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer des plats culinaires

Entreprise

• ACTUA

Offre n°100 : DECLARANT EN DOUANE - FUTUR REFERENT H/F

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - déclarant en douane
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 59 - LILLE ()

Vous rejoindrez une petite entreprise familiale spécialisée dans le transport maritime.

Bien plus qu'un commissionnaire de transport, elle propose également des opérations de sourcing international, de distribution de matière premières agricoles et de biens d'équipements.

Localisée à Lille et à Abidjan, son implantation stratégique et sa maitrise du marché Nord-africain lui permettent de garantir légitimité et qualité tant dans le service apporté à ses clients que dans les relations avec ses différentes parties prenantes.

Convaincue que fret et développement durable peuvent prospérer conjointement, l'entreprise poursuit un objectif de croissance important grâce à l'ouverture prochaine d'un bureau supplémentaire au Havre ainsi qu'à l'élargissement de son offre de services et au développement de sa clientèle.

Dans un premier temps, en tant que déclarant en douane, vos missions seront les suivantes :

- Vous effectuerez les déclarations en Douane et serez garant du service dédié :
Préparer et déposer les déclarations en douane.
Gérer des procédures douanières
Conseiller et assister les clients
Utiliser les systèmes informatiques douaniers
Assurer une veille réglementaire
Gérer les éventuels litiges et contentieux.

- Vous garantirez l'optimisation des opérations de transit maritime de l'entreprise.
Organiser le transport des marchandises par voie maritime.
Assurer la coordination entre les différents intervenants (clients, transporteurs, autorités portuaires).
Optimiser les flux logistiques et les coûts de transport.
Suivre les expéditions et gérer les documents de transport.

Par la suite, les missions sont destinées à évoluer vers la prise en charge d'autres responsabilités en complément :
- Coordonner le bureau local.
Superviser les opérations.
Gérer les Ressources (humaines et logistiques).
Gérer la Performance (développement du CA du bureau local).
Analyser le Marché. (Effectuer de la veille)
Entretenir de bonnes relations avec les parties Prenantes. (Clients, prestataires, services douaniers)

- Gérer l'équipe.
Manager l'équipe.
Motiver et Mobiliser.
Communiquer et cultiver la culture d'Entreprise.

PROFIL REQUIS

Il est impératif de justifier d'une expérience de minimum 2 ans à un poste de déclarant en douane, permettant de prétendre à la certification de déclarant en douane, et par ailleurs de maîtriser parfaitement les procédures douanières et les réglementations internationales liées.

Bien sûr, vous êtes précis et rigoureux, vous avez une bonne communication orale et écrite, et vous savez optimiser votre gestion du temps et savez répondre à des délais stricts.

Compétences

• - Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...)
• - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies
• - Conseiller un client sur la circulation internationale des marchandises
• - Gérer les documents de transport et de suivi de commande
• - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client

Entreprise

• ALPHA DIOULMAKER COMMODITIES & SERVICES

  Commerce de gros, Import/Export, Transit et commission de transport.

Offre n°101 : Employé(e) commercial (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 59 - Quesnoy-sur-Deûle ()

Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures, etc. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients.
Le profil recherché

Vous êtes sympathique, bienveillant et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide... Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante.
Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle.

Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Mise en rayon
• - Caisse
• - Gestion relation client

Entreprise

• INSTITUT DES METIERS NETWORK

Offre n°102 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 59 - Marquette-lez-Lille ()

pour l'un de nos partenaires nous sommes à la recherche d'un apprenti(e) vendeur/se en boulangerie pour rejoindre notre équipe passionnée et dynamique. En tant qu'apprenti vendeur, vous jouerez un rôle clé dans l'expérience client en offrant un service exceptionnel et en aidant les clients à trouver les produits dont ils ont besoin.

Les principales responsabilités incluent :
- Accueillir les clients et leur offrir une expérience de service personnalisée
- Répondre aux demandes des clients et les aider à trouver les produits dont ils ont besoin
- Effectuer les opérations de vente (encaissement, gestion de la caisse)
- Maintenir une présentation impeccable de la boulangerie (mise en rayon, nettoyage)
- Apprendre les différents types de produits et leurs spécificités
- Suivre les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
Le candidat idéal sera :
- Motivé et dynamique
- Orienté client et capable de fournir un service exceptionnel
- Ponctuel et fiable
- Capable de travailler en équipe
- Passionné par les produits de boulangerie et intéressé à en apprendre davantage sur leur fabrication et leur vente

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre notre équipe et d'apprendre les ficelles du métier de vendeur en boulangerie, nous vous encourageons à postuler. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature !

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• INSTITUT DES METIERS NETWORK

Offre n°103 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 59 - LILLE ()

Vous êtes en charge du chargement de votre camion auprès du client CHRONOPOST.
Sens de tournée a respecter en moyenne 80 clients journaliers
Travail allant du Lundi au Vendredi

Etre autonome, et disponible

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement sur un support numérique ou manuscrit
• - Adapter la conduite à différentes conditions météorologiques
• - Maintenir la propreté du véhicule
• - Maintenir une communication claire et professionnelle
• - Participer et veiller à l'organisation de la livraison, de la commande des produits jusqu'à leur réception dans les différents points de vente
• - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
• - Respecter les délais convenus avec le client pour la livraison
• - Respecter les délais de livraison prévus
• - Utiliser des applications de navigation pour optimiser les parcours

Entreprise

• FAST AND GO

Offre n°104 : Vendeur de pièces-détachées (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 Mois - Domaine automobile
• • 59 - HALLENNES LEZ HAUBOURDIN ()

Notre entreprise spécialiste de la pièce automobile recherche son futur vendeur de pièces détachées qui intégrera une équipe de 9 collaborateurs.

A l'aise à l'oral, à l'écrit et avec l'informatique, vous serez en contact permanent avec nos clients (professionnels ou particuliers) par le biais du téléphone, de notre site web ou du comptoir.

Nous recherchons avant tout un profil agile, avec du savoir-être et un bon contact clientèle.
Avec une expérience dans l'automobile (vente, mécanique) ? Votre profil nous intéresse !

Vous avez déjà une expérience dans la vente dans un autre secteur d'activité, vous trouverez rapidement vos repères dans vos missions.

Salaire selon profil : 1801,80 à 2000 brut + Tickets restaurants + Mutuelle d'entreprise attractive + Heures supplémentaires rémunérées
Horaires : 9h-12h et 14h-17h - Une réduction du temps de coupure pourrait être étudiées si vous n'habitez pas à proximité.
Site peu desservi par les transports en commun
Prise de poste dès que possible

Profil recherché : une première expérience dans l'automobile (vente, mécanique ...)

Compétences

• - Commande en gros
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Établir des éléments d'une commande
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel

Entreprise

• ETABLISSEMENTS GUY MARIN

Offre n°105 : Conducteur poids lourd ou Super Lourd porte voitures H/F

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 59 - HALLENNES LEZ HAUBOURDIN ()

Vous serez chargé(e) de :

Charger / Décharger le(s) véhicule(s) accidenté (s) dans le respect des consignes de sécurité
Sangler le véhicule et utilisation du treuil
Assurer le transport de voitures
Contrôler la conformité des véhicules avant chargement et transport.
Respecter les tournées établies par l'exploitation
Contrôles des factures
Maintenir les porte-voitures

Connaissance de la Région
Poste en régional / pas de découché à prévoir
Vous êtes à jour avec votre carte conducteur, FIMO, FCOS. Avoir la formation ADR serait un plus.

Vos horaires : 7h-15h - Du lundi au vendredi midi
Rémunération : SMIC + Tickets restaurants + Mutuelle d'entreprise attractive + Heures supplémentaires rémunérées

Profil recherché : avec expérience première expérience en porte voiture ou plusieurs années en SPL souhaitant un poste sans découché.

Compétences

• - Optimiser un plan de chargement des marchandises
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Réaliser les opérations d'attelage
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

• ETABLISSEMENTS GUY MARIN

Offre n°106 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 59 - MONS EN BAROEUL ()

Poste à pourvoir immédiatement

Pour compléter notre équipe, nous recherchons des chauffeurs livreurs confirmés VL (véhicules inférieurs 3.5 tonnes) en CDI à temps plein.
Votre mission sera d'effectuer le tri et la livraison de colis et ramasse.
Vous aurez en charge plusieurs points de livraisons en fonction de la tournée qui vous sera attribué du lundi au samedi sur le secteur de lesquin.
Vous assurerez le chargement et/ou déchargement de votre véhicule.

Votre profil :

Vous êtes ponctuel, rigoureux, autonome et respectueux des règles d'hygiène et de sécurité, vous avez un bon relationnel et le sens des responsabilités.

VOUS DISPOSEZ D'UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE EN TANT QUE CHAUFFEUR LIVREUR

Vous êtes titulaire du permis B depuis 3 ans.

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

• TFE (TRANSPORT DE FRET EUROPEEN)

  Société de transport spécialisé dans la messagerie et fret en express.

Offre n°107 : Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de pe (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 15H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 59 - HAUBOURDIN ()

Nous recherchons un(e) chauffeur(se) à temps partiel (15h/semaine) pour transporter des personnes en situation de handicap vers leurs établissements spécialisés ou établissements scolaires.

Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places

Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur.

Vous respecterez le planning des tournées.

Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel.

3 ans de permis obligatoire

Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du :

- du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent
- du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes

Poste à pourvoir dès que possible Transport possible le matin le midi et l'après-midi Transport possible du lundi au samedi

Compétences

• - Documents de bord d'un véhicule
• - Transporter des passagers

Offre n°108 : Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de pe (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 15H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 59 - LOOS ()

Nous recherchons un(e) chauffeur(se) à temps partiel (15h/semaine) pour transporter des personnes en situation de handicap vers leurs établissements spécialisés ou établissements scolaires.

Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places

Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur.

Vous respecterez le planning des tournées.

Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel.

3 ans de permis obligatoire

Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du :

- du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent
- du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes

Poste à pourvoir dès que possible Transport possible le matin le midi et l'après-midi Transport possible du lundi au samedi

Compétences

• - Documents de bord d'un véhicule
• - Transporter des passagers

Offre n°109 : Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de pe (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 15H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 59 - LOOS ()

Nous recherchons un(e) chauffeur(se) à temps partiel (15h/semaine) pour transporter des personnes en situation de handicap vers leurs établissements spécialisés ou établissements scolaires.

Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places

Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur.

Vous respecterez le planning des tournées.

Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel.

3 ans de permis obligatoire

Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du :

- du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent
- du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes

Poste à pourvoir dès que possible Transport possible le matin le midi et l'après-midi Transport possible du lundi au samedi

Compétences

• - Documents de bord d'un véhicule
• - Transporter des passagers

Offre n°110 : Préparateur de Commandes (h/f)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 11/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 59 - Frelinghien ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) Préparateur(trice) de Commandes motivé(e) pour notre client spécialisé en vêtement de professionnel situé à Frelinghien.

Missions : En tant que Préparateur de Commandes, vos missions seront :


- La préparation des commandes selon les bons de commande reçus.
- La vérification des produits et de leur qualité avant l'expédition.
- L'optimisation de l'espace de stockage pour une gestion efficace des produits.
- L'étiquetage et l'emballage.
- La participation à la manutention et au rangement des marchandises.
Si vous recherchez une nouvelle opportunité dans un environnement dynamique et convivial, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Profil recherché :

- Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et aimant travailler en équipe.
- Vous avez idéalement une première expérience dans un poste similaire, et confirmée.
- La maîtrise des outils informatiques de base est un plus.
Conditions :

- Poste à pourvoir en horaires de journée.
- Rémunération : SMIC en vigueur

Entreprise

• ADECCO

Offre n°111 : Toiletteur / Toiletteuse d'animaux (H/F)

• Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Station debout prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - Après le diplôme
• • 59 - LAMBERSART ()

Nous recherchons notre futur toiletteur canin et félin H/F.

Vos missions :
- Toilettage de chiens et chats : vous accueillez le client et son animal, vous identifiez la faisabilité de la prestation en fonction de l'animal, vous l'observez et adaptez votre approche. Vous assurez les activités de toilettage des chiens et des chats de race courante dans le respect du bien-être de l'animal (bains, brushing, démêlage, tontes, coupes nounours, contre peigne, coupe ciseaux et épilations).

- Espace boutique : Vente des accessoires et aliments pour animaux.

- Entretien du salon : vous veillez à l'entretien et à l'hygiène des locaux et du matériel nécessaire au toilettage.

Nous recherchons une personne diplômée du CTM (Certificats Techniques des Métiers) d'au moins 2 ans (minimum mention B).

Travailler chez nous :
Votre vie "en dehors du travail" est importante et est une source d'équilibre, nous en sommes convaincus !
Chez OSCAR OSCAR nous travaillons sur 4 jours par semaine pour 35h.
L'équipe est très importante pour nous et nous nous retrouvons régulièrement pour des moments sympas entre nous.

Qui êtes vous ?
Vous aimez (énormément !) les animaux et particulièrement les chiens & chats ?
Vous êtes diplômé du CTM (ou équivalent)
Vous êtes gentil/le, persévérant(e) et dynamique ?
Vous aimez (vraiment !) le travail en équipe ?
Vous aimez le contact client ?
Ce poste est pour vous !

Compétences

• - Techniques de toilettage
• - Sélectionner le matériel et les produits et préparer l'animal au toilettage par désinfection, douche, ...
• - Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animaux
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

• - Toilettage (CTM Toiletteur Canin Felin 2 ans) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• OSCAR OSCAR

Offre n°112 : Vendeur / Vendeuse en chocolaterie (H/F)

• Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - sur un poste similaire
• • 59 - PERENCHIES ()

Nous recherchons une personne logique et organisée, ayant un sens de la relation clients.
Ce poste consiste à accueillir, renseigner, conseiller et encaisser les clients.
Nous souhaitons une personne qui a choisi ce métier... pour le contact avec les autres, un naturel qui fera ressentir aux clients que vous aimez ce que vous faites.
Il faut savoir s'intéresser aux produits, être curieux / curieuse, on pourra vous demander de préparer des commandes et les expédier également.

Compétences

• - Caractéristiques des chocolats
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

• LA FABRIQUE QB

Offre n°113 : Jardinier / Jardinière (H/F)

• Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 59 - PERENCHIES ()

Maîtrise et exécute sous la responsabilité du chef d'équipe tous travaux liés à l'entretien d'espaces verts selon un cahier des charges établi :
- tonte
- coupe/taille de végétaux
- entretien des allées
- petits travaux de maçonnerie

Prime de fin d'année, prime de flexibilité, primes de panier

POUR CANDIDATER : ENVOYER LETTRE DE MOTIVATION ET CV par mail

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Formations

• - Travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• SCE ENTRETIEN SEPULTURES MILITAIRES

Offre n°114 : Agent / Agente à domicile

• Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 59 - Haubourdin ()

Descriptif du poste :
Vous intervenez à domicile. Dans le cadre de votre mission, vous réalisez et aidez à l'accomplissement des activités domestiques et administratives essentielles auprès de personnes en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci.
Missions :
- Réaliser les travaux courants d'entretien de la maison.
- Assister la personne dans des démarches administratives simples.
- Ne peut intervenir habituellement et de façon continue chez des personnes dépendantes, ni auprès de publics en difficulté.
Vous serez formé au poste en binôme avec un professionnel expérimenté. Vous avez le sens du contact, de l'empathie et de la discrétion. Maîtrisant les savoirs de base, vous savez vous adapter.
Détails :
Lieu de travail : Secteur d'intervention d'Haubourdin et les alentours
Type de contrat : Contrat à durée déterminée / indéterminée
Durée hebdomadaire de travail : 30h / semaine
Salaire indicatif : Selon la convention collective de branche (SMIC horaire)
Conditions d'exercice : Horaires variables
Expérience : Auprès d'un public fragile

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

• MIRIAD ACCOMPAGNEMENT

  Le Groupe Economique et Solidaire MIRIAD (mouvement interassociatif pour la recherche et l'innovation des acteurs du domicile) vise avant tout à créer des synergies entre ses associations membres et leur permettre d'aborder les mutations auxquelles elles sont confrontées : contraintes tarifaires, transformation de l'offre d'accompagnement social, logique de désinstitutionalisation des réponses, qualification des acteurs et de leurs pratiques, inclusion sociale, accompagnement et maintien à domic

Offre n°115 : Conseiller Location H/F

• Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - une expérience en immo est un plus
• • 59 - MARCQ EN BAROEUL ()

Dans le cadre de son développement, La société MAVimmobilier, acteur sur le marché de l'immobilier depuis 10 ans, recherche une(e) conseiller(e) location pour son agence de Marcq en Baroeul.

Vos missions sont :
- Prospection auprès de propriétaires Bailleurs afin de développer son portefeuille
- Evaluation locative d'un bien à l'aide d'outils internes
- Mise en location du bien : Diffusion des annonces, Programmation des visites, visites de biens, réception des dossiers candidatures et traitement, rédaction du bail, état des lieux entrée et sortie.
- Assurer le suivi technique du bien, établissement des diagnostiques immobiliers.
- Administratif : Veiller au classement des dossiers dans l'extranet du client, avis google, tableaux de suivi, prospection et reporting

Avantages : SMIC + Primes + IK + 13eme mois + Tél / forfait tél + PC portable/tablette + mutuelle

Compétences

• - Techniques de négociation immobilière
• - Caractéristiques des biens immobiliers
• - Formaliser une demande de transaction
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• - Organiser et planifier la visite de biens immobiliers
• - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier

Formations

• - Commerce | Bac+2 ou équivalents
• - Immobilier (ou equivalent) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• MAVIMMOBILIER

Offre n°116 : Vendeur Polyvalent/ Vendeur en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 26/02/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - poste similaire
• • 59 - LILLE ()

Rejoignez PAUL et évoluez dans une entreprise familiale en pleine croissance depuis 1889 ! Développez votre carrière, votre esprit d'équipe et votre passion pour la boulangerie. Postes à pourvoir dans une des boulangeries de la métropole lilloise, postulez dès maintenant !
Concrètement, quelles sont vos missions au sein du poste ?


- Vous secondez les responsables en poste pour l'ouverture et/ou la fermeture magasin
- Vous accueillez nos clients et les conseillez, dans un objectif de satisfaction client
- Vous veillez au bon respect des règles d'hygiène alimentaire
- Vous participez à la création de vitrines gourmandes et appétissantes !

On dit de vous que vous êtes...
- Méthodique
- Curieux d'apprendre de nouvelles choses
- Capable de travailler en autonomie
- un(e) vrai(e) commerçant(e)

Les avantages que nous proposons :
- Mutuelle d'entreprise
- Repas du personnel à 2.60€
- 30% de réduction sur les produits PAUL
- CSE : chèques cadeaux, voyages, réductions, chèques vacances, etc.
- Participation à hauteur de 50% de votre abonnement de transport en commun
- Primes sur objectifs


Vous aimez travailler dans un environnement propre et attachez une importance particulière aux règles d'hygiène.
Vous avez une première expérience en boulangerie ? Pâtisserie ? N'attendez plus, Postulez !

Compétences

• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• BOULANGERIES PAUL

Offre n°117 : Accueil Petite Enfance - (H/F)

• Publié le 17/02/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - Expérience appréciée
• • 59 - LAMBERSART ()

Au sein d'une structure petite enfance qui accueille 20 enfants, âgés de 3 mois à 3 ans, vous occupez le poste d'Assistant(e) Petite Enfance : Accueil, repas, soins, développement des apprentissages...
Vous travaillez en équipe, un très bon savoir-être est impératif.
Idéalement vous connaissez l'approche LOCZY et la pédagogie Montessori.
Une expérience est appréciée mais pas impérative.
LE DIPLÔME EST OBLIGATOIRE : CAP PETITE ENFANCE

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
• - Comprendre et respecter les règles de vie collective
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans

Formations

• - Petite enfance (CAP PETITE ENFANCE OBLIGATOIRE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• COMPTINE

Offre n°118 : Médiateur/Médiatrice cadre de vie (H/F)

• Publié le 16/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 59 - LILLE ()

contrat Adultes-relais: https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1019
Poste réservé aux personnes habitant en Quartier politique de la Ville

Dans le cadre du renouvellement de la convention entre la préfecture du Nord et la ville de Lille, Lille Sud Insertion recrute un médiateur cadre de vie qui sera rattaché au pôle médiation de proximité de notre régie de quartier ainsi qu'au coordinateur de pôle.

Les missions se déclinent autour de deux thématiques, abordées de manière individuelle et/ou collective avec les habitants :
Contribuer au bien vivre ensemble - cadre de vie et vie quotidienne :

- Sensibiliser, mobiliser et accompagner les habitants en étant un appui à la démarche d'accompagnement social (relais d'informations sur son quartier et vers des structures et institutions spécialisées, information sur les programmes de travaux et/ou de rénovation urbaine, solidarité entre habitants, etc.)
- Veiller à la propreté et au respect du cadre de vie urbain en lien avec les services de la Ville

Participer au lien social à l'échelle du quartier :
- Assurer une présence active de proximité, se faire connaître et reconnaître en particulier des populations fragilisées et isolées, y compris à leur domicile afin d'aller au devant des besoins latents à révéler
- Assurer un lien avec les entreprises, les associations, et commerçants des quartiers
- Mener ou appuyer des actions collectives de proximité, relayer les informations et actualités des acteurs du quartier, (re)créer du lien (actions intergénérationnelles, familiales et interculturelles, relais d'informations en direction des nouveaux habitants, aide technique et logistique aux actions de proximité) - Organisation d'évènements festifs et animations diverses

Connaissances et compétences techniques :
- Capacités d'accueil, d'information, de sensibilisation et de régulation des publics
- Savoir intervenir auprès des publics en individuel et/ou en collectif
- Savoir travailler en extérieur et en posture debout (tournées quotidiennes)
- Compréhension des phénomènes sociaux et des publics
- Connaissance des territoires d'intervention (Lille sud, Faubourg de Béthune, Moulins)
- Bonne maîtrise orale et écrite de la langue française
- Utilisation de l'outil informatique (traitement de texte, tableur)
- Capacité à mener des animations ou des actions pour créer du lien social autour du jardin, du vélo, de l'économie circulaire, des économies d'énergie, du bien être ou de l'alimentaire

Aptitudes personnelles
- Qualités relationnelles : bonne présentation, capacité d'écoute et de dialogue, goût du contact, du service à l'autre et du respect des règles
- Capacité d'adaptation à des interlocuteurs variés : savoir prendre du recul et analyser les situations
- Sens des responsabilités
- Maîtrise de soi
- Goût pour le travail en équipe et en partenariat
- Motivation pour la polyvalence des tâches et des interventions

Compétences

• - Utilisation des réseaux multimédias, internet
• - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Organiser une médiation sociale
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...)

Entreprise

• LSI

Offre n°119 : Alternance - Ouvrier(e) Polyvalent(e) en Rénovation (H/F)

• Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 59 - LILLE ()

Top Travaux est spécialisé dans la rénovation de bâtiments. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) apprenti(e) ouvrier(e) Polyvalent(e) en Rénovation (H/F) pour renforcer notre équipe.

Votre Mission :

En tant qu'employé polyvalent, vous réaliserez divers travaux essentiels à la rénovation intérieure pour contribuer à la satisfaction de nos clients et à la qualité de nos prestations.

Tâches Principales :

Résoudre problèmes d'entretien courant dans les bâtiments, notamment en plomberie et électricité.
Pose de cloisons en placo et aménagement intérieurs
Travaux de peinture, pose de papiers peints et finitions décoratives.
Réalisation de travaux de sol : carrelage/lino/parquet

Compétences Techniques : Maîtrise des divers corps de métier (plomberie, électricité, menuiserie) et connaissance des normes de sécurité en vigueur.
Qualités Personnelles : Sens de l'organisation, capacité à travailler en autonomie tout en étant un bon coéquipier.
Exigences : Permis de conduire valide exigé.

Pourquoi nous rejoindre ?

Environnement de Travail : Atmosphère dynamique et collaborative.
Horaires : Poste à temps plein, du lundi au vendredi, avec des horaires de journée.
Une carte restaurant SWILE avec laquelle vous pouvez payer vos courses alimentaires.

Compétences

• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

• TOP TRAVAUX BTP

Offre n°120 : ASSISTANT JURIDIQUE (DROIT DES SOCIETES) H/F

• Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s) - sur un poste similaire
• • 59 - MARCQ EN BAROEUL ()

Vous rejoindrez un campus entrepreneurial qui accompagne les entreprises dans leurs activités quotidiennes, mais aussi dans leur développement et croissance.
Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe de 6 juristes en charge d'un portefeuille de 60 structures (Sociétés commerciales, syndicats professionnels, associations et fonds de dotation) et de suivi des opérations de prises de participation en capital investissement.

Vous accompagnerez les juristes dans la gestion du service juridique et dans les tâches administratives liées au suivi de leurs dossiers.
A ce titre, vous effectuerez principalement les missions suivantes :
- Préparer, établir les convocations et garantir le respect des délais des réunions obligatoires des organes sociaux (conseils d'administration...)
- En lien avec les juristes, rédiger des procès-verbaux, rapport du président et documents annexes (approbation des comptes, nomination dirigeants, modifications statutaires, augmentation capital...)
- Mettre à jour les registres des sociétés
- Préparer et suivre les formalités (rédaction des annonces légales et formalités au Guichet Unique) - Rédiger les correspondances, et préparer les mises en signature de documents juridiques - Assurer la diffusion, le classement et l'archivage des divers documents juridiques
- Assurer l'accueil téléphonique et physique,
- Appui au fonctionnement du service

PROFIL REQUIS

De formation de type BTS/DUT carrières juridiques ou gestion et administration des entreprises, vous justifiez impérativement d'une expérience professionnelle significatives (idéalement 3 à 5 ans) à un poste similaire en assistanat juridique, vous permettant d'être immédiatement et pleinement opérationnel au poste.

Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel et Powerpoint).
La connaissance du logiciel Polyacte serait appréciée.

Vos qualités personnelles : Rigueur et esprit procédurier, organisation-méthode, réactivité, adaptabilité, polyvalence et curiosité intellectuelle seront les atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions.

Compétences

• - Réaliser une recherche documentaire

Offre n°121 : Agent(e) d'entretien H/F

• Publié le 09/02/2025 | mise à jour le 11/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 59 - LILLE ()

Vos missions :
Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Lille Ouest sur le/les secteur(s) de ..


LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES

En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables.

Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc.

Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées.
Votre profil :
VOUS ÊTES.

Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile.

Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins !

Afin de vous déplacer au domicile de nos bénéficiaires, le permis B ainsi qu'un véhicule sont nécessaires.


AVEC AZAÉ LILLE OUEST , VOUS BÉNÉFICIEZ.

* D'un CDI, à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)


NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER

L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie.

Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

• AZAE LILLE OUEST

Offre n°122 : Préparateur(trice)s de commandes (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 59 - LOMPRET ()

Nous recrutons pour un entrepôt à fond la forme des préparateur(trice)s de commandes avec ou sans CACES (1A/B et/ou 5), en temps plein ou partiel !

Les missions seront variées et ultras polyvalentes ! Tu pourras être amené à réceptionner et approvisionner des rayonnages tout comme emballer, trier et palettiser des commandes dans un environnement de travail bienveillant, dynamique, sportif et convivial !!

L'entrepôt est ouvert du lundi au vendredi de 6h à 13h et de 13h à 20h, ainsi que le samedi de 5h à 12h et de 12h à 19h. En période de forte activité, des nuits peuvent être proposées de 21h à 4h (du dimanche au jeudi)

Si tu recherches un temps complet, il faut être disponible tous les jours du lundi au samedi avec un jour de repos non fixe sur TOUS les créneaux horaires.

Si tu préfères un temps partiel 1 à 3 jours semaine, il est impératif d'être disponible tous les samedis.

A partir de quand ? Fin avril, début mai, le beau temps devrait être au rendez-vous.

Durée ? Jusqu'au minimum septembre, avec possibilité de prolongation jusqu'à 18 mois

Rémunération ? 11,88 EUR brut/heure + 20% (IFM + CP) versés sur un compte épargne temps avec un taux de revalorisation de 5%

Localisation ? Rue Pasteur, 59840 LOMPRET (métro Lomme Mitterie puis 15 minutes à pied, pour les plus sportifs c'est un premier échauffement)

Notre processus de recrutement ? Pour commencer il y aura un premier entretien téléphonique et si tu nous à convaincu nous t'inviterons à venir en session de recrutement avec une partie collective et individuel. Nous t'apporterons une réponse rapide par mail le jour même.

Nos CRITères pour te recruter ? être professionnel(le), posséder un esprit d'équipe, être dynamique et très motivé(e)

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°123 : Assistant facturation H/F (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 59 - Saint-André-lez-Lille ()

Dans le cadre d'un remplacement maladie longue durée, TRIANGLE SOLUTIONS RH recherche pour l'un de ses clients un /une ASSISTANT /E- FACTURATION H/F

Vous effectuez l'ensemble des factures.

Taux horaire selon profil + ticket restaurant

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• TRIANGLE SOLUTIONS RH

  REGIONAL INTERIM & R INTERIM, tout est dans le nom mais qui sommes-nous, vraiment ? Des équipes à votre écoute animées par la même envie : vous rencontrer. Vous avez du potentiel, c'est sûr ! Comptez sur nous pour le révéler. Concrètement ça veut dire quoi ? S'intéresser à vous, découvrir votre expérience, repérer vos compétences, tout ça pour faire la différence. Ensemble, provoquons les opportunités et lancez-vous à nos côtés.

Offre n°124 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS ( franchise) (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 59 - Armentières ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°125 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS ( franchise) (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 59 - Armentières ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°126 : Employé / Employée de rayon liquides (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - sur même type de poste
• • 59 - ARMENTIERES ()

Vous occupez le poste d'employé(e) de rayon liquides pour rejoindre notre équipe dynamique dans notre magasin situé à Armentières. Vous aurez pour mission principale de veiller à la bonne gestion du rayon des liquides (boissons).

Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les marchandises.
Garantir la présentation du rayon (étiquetage, rangement, propreté).
Ranger les produits dans les rayons de manière attractive et en respectant les rotations.
Conseiller et orienter les clients dans leurs choix.
Participer aux inventaires et aux opérations commerciales.
Assurer un suivi des stocks et passer les commandes nécessaires.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.

Vous êtes titulaire du Caces 1 (idéalement du caces 3 également).
Les horaires peuvent être du matin ou de l'après midi (incluant les week end) sur 6 jours.

Compétences

• - Gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1.20 m) (CACES R 489-1B - Depuis le 01/01/2020
• - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...)
• - Techniques de mise en rayon
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Caces 1

Entreprise

• CARREFOUR

Offre n°127 : Agent administratif / Agente administrative

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 59 - Armentières ()

La Direction Régionale du Service Médical des Hauts-de-France est un organisme expert de la sécurité sociale. Il est l'acteur médical de la gestion du risque santé de l'Assurance Maladie. Il intervient à tous les niveaux du système de soins pour participer à la maîtrise médicalisée des dépenses de santé.

La DRSM comprend environ 650 salariés (personnel administratifs et praticiens-conseils)

Rejoindre la DRSM des Hauts-de-France, c'est rejoindre une entreprise animée des valeurs de cohésion, de solidarité et de professionnalisme qu'elle met au service de ses collaborateurs et de ses assurés.

Le poste est à pourvoir à l'échelon local du service médical des Flandres - Site d'Armentières-

Activités :
- gérer le traitement des demandes d'avis sur prestations des assurés sociaux
- contribuer à la réalisation d'analyses, de contrôles et d'interventions visant à l'optimisation du système de soins
- gérer la relation auprès du client, l'accueil et l'information du public et des partenaires
- participer à l'organisation et au suivi des activités de l'unité de travail
apporter des réponses adaptées aux différents interlocuteurs, les orienter et les conseiller

Votre profil :
- connaissance bureautique exigée
- facilités d'appropriation de nouveaux applicatifs métiers et de la législation et réglementation en vigueur
- rigueur sens de l'organisation
- appétence pour le travail en équipe
- autonomie
- appétence pour les termes médicaux
- Discrétion absolue dans le cadre du secret professionnel et médical
Les candidats devront se conformer à la politique SSI de l'entreprise

Informations complémentaires :
- plusieurs possibilités de "temps plein" entre 36 et 39 heures par semaine avec RTT au prorata
- système de plages horaires flexibles
- complémentaire santé,
- chèques déjeuners,
- un espace convivialité pour déjeuner avec micro-ondes
- remboursement des abonnements transport à hauteur de 50 %
- rémunération mensuelle brute de 1.808 euros versée sur 14 mois
- forfait mobilité durable accordé après un mini d'ancienneté
- prime d'intéressement

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Techniques de numérisation
• - Contrôler la conformité des données
• - Numériser des documents, médias ou supports techniques
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

• DRSM DIR REG SCE MEDICAL

Offre n°128 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS ( franchise) (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 59 - Lille ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°129 : Mesure POEI : Agent / Agente de prévention et de sécurité privée

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 59 - Lille ()

Cette offre concerne une mesure POEI

Offre n°130 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 59 - Lille ()

Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre magasin au centre ville de Valence, nous recherchons plusieurs employé(e)s libre service en CDI.

Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines :
- Tenue de la caisse ;
- Remplissage des rayons et vérification des stocks ;
- Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ;
- Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ;
- Réception des livraisons ;
- Conseil aux clients sur demande ;
- Étiquetage des produits ;
- Réception des appels.

De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin.

Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues.
Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe.

Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap

Pour postuler c'est ici : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/421396/recrutement-employe-e-s-libre-service-polyvalent-normal-valence

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• NORMAL FRANCE

Offre n°131 : Cuisinier en séjour de vacances pour personnes handicapés (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 59 - LILLE ()

MISSIONS :
Réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires
Gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées
Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur

TACHES :
Dans le respect des normes HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point)
Réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires
Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire, etc.
Réaliser les plats et recettes et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations
Réaliser l'assemblage et le dressage des hors-d'œuvre et des desserts
Effectuer la remise en température des plats cuisinés à l'avance
Participer à l'élaboration des menus
Gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées
Elaborer une liste prévisionnelle de produits nécessaires à la réalisation des plats.
Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires.
Réceptionner les livraisons et contrôler leur conformité (qualité, quantité, température).
Préparer, passer et suivre les commandes en fonction des menus établis et du budget du séjour
Contrôler le rangement et le stockage des produits et matériels en fonction de la législation en vigueurs.
Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux utilisés: vérifier le bon fonctionnement du matériel, effectuer l'entretien courant des appareils et installations, nettoyer et vérifier la désinfection quotidienne de la cuisine et du matériel de cuisson, de la batterie de cuisine etc. (la vaisselle du groupe est faîte par l'animateur polyvalent)
Appliquer les techniques et principes d'hygiène en restauration collective et rendre compte au directeur des anomalies rencontrées
Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la réglementation sur la sécurité des conditions de travail

COMPETENCES
Etre ponctuel et assidu.
Etre concentré et attentif.
Savoir organiser son temps.
Etre capable de s'adapter aux changements de rythme dans le travail quotidien.
Etre rigoureux (notamment dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire).

Conditions et contraintes d'exercice :
Vous travaillerez seul et vous gérerez votre temps de travail
Manipulation de matériels lourds et tranchants
Exposition fréquente à la chaleur ou au froid
Responsabilité de la qualité des préparations culinaires
Port de vêtements professionnels adaptés

PROFIL RECHERCHÉ :
C.A.P ou expérience de restauration en collectivité
Avant le séjour, un suivi doit être mis en place pour l'élaboration des menus et budget
Travail avec équipe animateurs et directeur, nécessite
Adaptation et tolérance
Personnalité ouverte à l'équipe et au groupe de vacanciers

Périodes d'emploi
Du 26 Juillet au 16 Aout 2025 - 22 jours

Haute-Savoie (74)

RÉMUNÉRATION
1500€ NET pour 22 jours
+ Frais de déplacement Aller/Retour
Repas fournis + Logement en centre de vacances

CANDIDATURE
CV + Photo
Lettre de motivation

Compétences

• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

• CAP PICARDIE

  association vacances adaptées pour personne en situation de handicap mental adulte

Offre n°132 : CONSEILLER/IERE DE VENTE

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 59 - Lille ()

Accompagner la vente en conseillant pour le choix d'un produit adapté
- Faire des propositions de produits complémentaires ou de substitution
- Conclure la vente par l'encaissement
- Veiller à la présentation du rayon
- Fidéliser les clients par la qualité de l'accueil, de la tenue du rayon et des conseils Motivation pour la vente - Qualités relationnelles - Intérêt personnel pour les produits à vendre La motivation pour la vente et les qualités relationnelles sont véritablement déterminantes. Un intérêt personnel pour les produits à vendre peut intervenir également.

Entreprise

• CRIT EVENEMENTIEL

Offre n°133 : PLONGEUR/EUSE

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 59 - Lille ()

- Assurer le nettoyage de l'ensemble des locaux et du petit matériel d'exploitation (salle & cuisine) utilisé quotidiennement. - Garantir le rangement de la vaisselle et des batteries de cuisine. - Respecter le ou les process de nettoyage en vigueur et les consignes sanitaires. - Assurer la bonne remise en état de l'espace de plonge après le service. Hygiène irréprochable - Avoir l'esprit d'équipe - Du sourire, du sourire et encore du sourire ! Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV sans plus attendre !

Entreprise

• CRIT EVENEMENTIEL

Offre n°134 : TFP Serveur en contrat d'apprentissage H/F - (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 59 - Marcq-en-Barœul ()

UMIH Formation Lille ous propose une formation de 6 mois en contrat d'apprentissage devenir serveur en restauration/Barista

Date de rentrée 02 Juin 2025.

A l'issue, vous obtiendrez un Titre à finalité Professionnelle de Niveau 3 reconnu par la CPNE.

Pas de frais de scolarité et rémunération selon la grille des contrats d'apprentissage.

Programme de formation :

- Nettoyage et désinfection des espaces et plans de travail

- Hygiène alimentaire : transformation des produits et risques liés à l'hygiène.

- Gestion des stocks.

- Réaliser les préparations culinaires de bases froides

- Gérer l'encaissement

- Accueillir un client et mener un échange en vue de réaliser une prestation

- Effectuer un service en salle traditionnel

- Traiter les réclamations client

Domaine de compétence :

- savoir-être,

- sens du contact,

- travail en équipe,

- sens de l'organisation et de la rigueur,

- capacité à s'adapter aux horaires décalés* (possibilité de travail les soirs et weekends hors temps de formation).

Type d'emploi :

Contrat d'apprentissage

Programmation de la formation :

Du lundi au vendredi

Travail en journée

Lieu du poste :

En présentiel

Date de début prévue : mars 2025

Horaires de formation : 9h/17h.

Lieu de formation :

UMIH FORMATION ET CME MARCQ EN BAROEUL

Type d'emploi : Alternance

Rémunération : 400,00€ à 1 766,00€ par mois

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• UMIH FORMATION SAS

Offre n°135 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS ( franchise) (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 59 - Mons-en-Barœul ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°136 : Préparateur-magasinier / Préparatrice-magasinière (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 59 - LA CHAPELLE D ARMENTIERES ()

En tant que préparateur(préparatrice) de commandes polyvalent(e), vous intégrez l'équipe logistique/vente comptoir de notre entrepôt (5 personnes).
Sous la responsabilité du responsable de l'entrepôt/magasin, vous êtes chargé(e) d'assurer le transit de marchandises chez nous (réception, contrôle des arrivages, rangement des produits, préparation des commandes, emballage, expédition). Port de charges lourdes occasionnel (jusqu'à 30kgs).
En parallèle vous interviendrez au magasin en tant que vendeur comptoir auprès de notre clientèle professionnelle bâtiment/industrie.

Une formation aux produits est assurée par la société. Votre volonté de progresser et votre détermination feront le reste.

Rémunération fixe + participation + prime (type 13e mois).

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Conditionner des produits
• - Organiser les espaces de stockage
• - Organiser le traitement des commandes
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• DECOUVRIR FOURNIR INNOVER

  Société de négoce de produits techniques pour une clientèle professionnelle de type industrie et bâtiment. Nous sommes une société familiale de 25 personnes, accordant du coup de l'importance aux valeurs humaines essentielles (honnêteté, sincérité, responsabilité ).

Offre n°137 : Gestionnaire de Sinistres (h/f)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 59 - MARQUETTE LEZ LILLE ()

Vous avez un bon sens de l'organisation, l'esprit d'équipe et une appétence pour les chiffres et la gestion de volume ? Vous aimez suivre les projets de bout en bout, tout en assurant une qualité de service irréprochable ? Ce poste est fait pour vous !
Nous recrutons un(e) Gestionnaire Flottes pour intervenir sur un portefeuille clients dans le domaine des assurances automobiles et transport.
Ce rôle est plus orienté production/quantitatif que relationnel/qualitatif : il s'agit d'assurer la gestion technique et administrative d'un grand nombre de contrats.

. Vos missions principales :

- Gérer un portefeuille flottes automobiles (contrats, avenants, modifications, etc.)
- Saisir et suivre les demandes des commerciaux et prospects
- Effectuer des études de renouvellement et d'optimisation des contrats
- Négocier les tarifs avec les compagnies et adapter les clauses aux besoins clients
- Mettre à jour les bases de données et assurer le suivi des projets en lien avec les compagnies
- Être garant(e) de la qualité de service tout en traitant un volume important de dossiers


Profil recherché :

- Expérience ou connaissance des assurances Flottes, Auto Mission ou GARAGE
- Maîtrise des outils informatiques métiers (logiciels compagnies, Excel, messagerie)
- Organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec un rythme soutenu
- Sens du service client et goût du travail en équipe

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°138 : Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 59 - ARMENTIERES ()

L'Institut d'Education Motrice Gérard HAESEBROECK à Armentières,
Etablissement médico-social accueillant des adolescents et jeunes adultes de 12 à 20 ans, présentant un handicap moteur associé à une déficience intellectuelle et des troubles associés, recrute :

1 AMP/AES (spécialité accompagnement en structure collective) 1 ETP en internat
CDD 17 mois - Poste à pourvoir au 22/04/2025

Missions :

- Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne en répondant à leurs besoins, veillant à leur confort, bien être, hygiène et à leur sécurité tout en développant leur autonomie
- Participer à la réflexion et au suivi des pistes éducatives du projet des jeunes en lien avec les autres membres de l'équipe
- Elaborer et faire vivre des ateliers éducatifs


Profil :

- Vous savez accompagner une personne dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, déplacements ) et de la vie sociale
- Vous avez de l'expérience dans le travail de l'autonomie et de l'inclusion avec un public en situation de handicap
- Vous êtes polyvalent, force de proposition et savez mettre en œuvre des activités éducatives de groupe et individuelles
- D'humeur égale, vous avez des capacités relationnelles d'écoute, d'attention à l'autre et vous êtes patient.
- Vous savez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Vous avez des connaissances en VRS et autodétermination.

Une expérience dans le secteur du polyhandicap serait un plus.

Diplôme exigé : DE AMP ou DE AES spécialité accompagnement de la vie en structure collective.

CCN 51. Ouverture 210 jours/an

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

• - Accompagnement éducatif et social (ouDE Accompagnant Educatif et Social) | Bac ou équivalent

Entreprise

• ANAJI-IEM GERARD HAESEBROECK

Offre n°139 : Jardinier / Jardinière d'espaces verts (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 59 - LILLE ()

Tonte, taille de haies, arbustes et arbres
Désherbage, débroussaillage
Entretiens des massifs, balcons et potagers
Création et remise en état de jardins
réparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte,...) Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables Techniques d'engazonnement
Vous vous déplacez sur les différents chantiers.
Vous êtes titulaire du permis B (prêt de véhicule de la part de la société)

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Tailler les arbres
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Entreprise

• MIEUX VIVRE AU QUOTIDIEN SERVICES

Offre n°140 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 5 An(s)
• • 59 - Lille ()

AKSIS, cabinet en évolution professionnelle recrute sur son site de Lille un(e) conseiller(e) en insertion professionnelle.

Vos missions :
En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires.
- Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil.
- Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc.
- Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés.
- Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats.
- Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement.


Profil recherché :
- Niveau 5 (bac+2) ou équivalent (conseiller en insertion professionnelle, coach en évolution professionnelle, formateur pour adultes)
- Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres.
- Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement
- Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels
- Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats
- Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA)
- Sens de l'organisation et autonomie

Compétences

• - Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations

• - Conseil insertion professionnelle | Bac+2 ou équivalents
• - Psychologie travail | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• AKSIS

  AKSIS Cabinet conseil en ressources humaines, spécialisé dans l'accompagnement des personnes en évolution professionnelle.

Offre n°141 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 59 - Lille ()

Aksis, cabinet en évolution professionnelle recrute pour nos agences de Lille et Douai un Conseiller(e) en insertion professionnelle.

Vous serez chargé d'accompagner en session collective et en entretien individuel en présentiel un public en situation de handicap ayant pour objectif de définir et valider un projet professionnel.


Vous serez amené à :
- Animer des séances en collectif et conduire des entretiens individuels
- Co-construire avec les bénéficiaires un plan d'action en cohérence avec leurs compétences, le marché local
- Rédiger des bilans/synthèses à différentes étapes de la prestation

Compétences attendues :
- Animer des collectifs (savoirs-être, techniques de recherche d'emploi, valorisation des compétences, entretien d'embauche ),
- Etablir un diagnostic partagé et un plan d'action individualisé, personnaliser les apports et les activités proposées en fonction des besoins propres à chaque personne,
- Respecter les procédures administratives de suivi des dossiers, posséder une bonne connaissance du marché du travail local.

De bonnes compétences rédactionnelles sont exigées.

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations

• - Sciences humaines (Diplôme de CIP) | Bac+2 ou équivalents
• - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• AKSIS PROFIL EMPLOI PROFILEMPLOI

  AKSIS Cabinet conseil en ressources humaines, spécialisé dans l'accompagnement des personnes en évolution professionnelle.

Offre n°142 : Responsable de secteur Maintien à domicile (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 59 - LILLE ()

Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent possédant la fibre commerciale et doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme.

Ce qui vous caractérise, c'est votre dynamisme, votre sens de l'organisation ainsi que votre capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées.

Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Azaé Lille Centre. Sous la supervision directe du Gérant de l'agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège.

Vos missions principales sont les suivantes :

Le développement commercial :
- Vous collectez les informations nécessaires à la conception des devis (besoins spécifiques, coordonnées, nombre d'heures, etc.)
- Vous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s'assurer de la qualité et de leur satisfaction
- Vous assurez le maintien des relations partenariales déjà développées.

La gestion administrative :
- Vous collaborez avec l'équipe interne pour assurer la bonne réalisation des prestations
- Vous participez à la planification des interventions, gérer les imprévus et saisissez les heures des intervenantes

La gestion des ressources humaines :
- Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants (sélection des CV, gestion des pré-qualifications téléphoniques et entretiens de recrutement).

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, les bénéficiaires, ainsi que les partenaires institutionnels dans le périmètre de l'agence.

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité
• - Accompagner, orienter les bénéficiaires et leur entourage dans leur parcours de soin
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Assurer la liaison avec les autres services de soins et de santé pour veiller à la prise en charge globale du bénéficiaire
• - Assurer le suivi des dossiers clients
• - Coordonner les interventions à domicile
• - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
• - Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien
• - Encourager une communication efficace au sein de l'équipe
• - Evaluer et prévenir les risques professionnels des intervenants
• - Évaluer les besoins des clients pour des services appropriés
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Entreprise

• AZAE LILLE CENTRE

Offre n°143 : Assistant / Assistante de communication & Marketing (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 59 - LILLE ()

CABINET OULAD, est un cabinet multi-spécialiste du service aux entreprises et établissements des secteurs des ESSMS (Établissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux), de l'industrie et du tertiaire. Il vous propose une offre complète de services conjuguant audit, conseil, évaluation, formation et bilan de compétences.

CABINET OULAD est à la recherche d'un(e) Assistante) de Communication talentueux(se) et dynamique pour rejoindre son équipe. Si vous êtes passionné(e) par la communication, créatif(ve), et que vous souhaitez contribuer au succès d'un cabinet dynamique, nous vous invitons à postuler.


MISSIONS :

L'Assistant(e) de Communication et Marketing participe à la mise en œuvre de la stratégie de communication et des opérations de marketing. Il ou elle contribue au développement de la communication du et au sein du cabinet.
- Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de communication et marketing de l'entreprise d'un point de vue opérationnel ;
- Conception et réalisation de supports de communication prints ou digitaux (flyer, affiche, brochure, e-mailing, etc.)
- Contribution à la création de contenus marketing attractifs et pertinents (articles de blog, publications sur les réseaux sociaux, newsletters, etc.) ;
- Veille concurrentielle et sectorielle pour identifier les tendances et opportunités ;
- Création de contenu attrayant pour les médias sociaux, le site web (WordPress), LinkedIn, Facebook, et d'autres canaux de communication ;
- Coordination des événements et activités de communication pour accroître la visibilité du cabinet ;
- Participation à la planification et à la coordination d'événements promotionnels ;
- Suivi des tendances du marché et de la concurrence pour ajuster les stratégies de communication ;
- Aide à l'organisation logistique des événements internes et externes (séminaires, conférences, salons, etc.) ;
- Contribution à la promotion des événements et suivi des inscriptions/participations ;
- Échange avec les équipes métier pour recueillir les informations nécessaires à la création de contenus ;
- Collaboration avec les autres départements pour assurer la cohérence et l'efficacité des actions marketing et communication ;
- Analyse des actions de communication.

Le collaborateur pourra également être amené à faire preuve de polyvalence en fonction des nécessités et urgences des différents pôles d'activités du cabinet.

COMPÉTENCES REQUISES :

- Maîtrise de WordPress pour la gestion du site web ;
- Maîtrise d'Adobe Illustrator pour la création graphique ;
- Compétences en animation pour la création de contenus animés ;
- Connaissance de Canva pour la conception graphique rapide ;
- Excellentes compétences en relations publiques et en communication écrite/orale ;
- Bon relationnel ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ;
- Sens du marché et capacité à analyser les tendances.
Si vous êtes passionné par la communication, créatif et avez un sens aigu du détail, nous aimerions vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès en tant qu'Assistant(e) de Communication & Marketing. Postulez dès maintenant !

PROFIL :

Vous disposez d'une première expérience d'1 an minimum en tant qu'Assistant(e) de Communication (et Marketing).

Compétences

• - Maîtrise des techniques de storytelling
• - Médias
• - Normes rédactionnelles
• - Outils de web analyse - web analytics
• - Publication Assistée par Ordinateur (PAO)
• - Réseaux stratégiques d'information
• - Stratégies de communication
• - Stratégies de communication digitale
• - Stratégies de communication externe
• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Concevoir des supports de communication audiovisuels
• - Concevoir des supports de communication visuelle
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
• - Rédiger le contenu d'un support de communication
• - Adapter une campagne promotionnelle à une cible ou un produit
• - Administrer un site web
• - Contrôler la conformité des données
• - Définir une ligne éditoriale
• - Définir une stratégie de communication
• - Évaluer l'e-réputation d'un site web
• - Faciliter la communication interne et externe
• - Maîtriser la e-réputation d'une entreprise
• - Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites web
• - Réaliser des supports de communication multimédia
• - Réaliser le bilan des actions de communication
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• CABINET OULAD

Offre n°144 : Technicien de Laboratoire Anatomo-Cyto-Pathologie H/F (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 59 - LILLE ()

Finalité du poste :

Rattaché au Médecin Pathologiste responsable du site UNILABS de Lille vous intégrerez la division technique du laboratoire pour participer aux missions du pôle diagnostic.

Missions :

* Prise en charge des prélèvements
* Réalisation des techniques d'histologie (différentes étapes de transformation du prélèvement macroscopie, inclusion, microtomie, coloration), d'immunohistochimie, d'hybridation in situ
* Gestion de secteur technique ( contrôles qualité, stocks )
* Participation active au Système de Management par la Qualité
* Participation aux missions transverses en fonction du profil (auditeur, formateur référent...)

Profil :

Vous êtes diplômé d'un BTS/DUT/autre formation permettant d'exercer en tant que technicien de laboratoire dans le secteur de la santé.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur professionnelle, votre aisance professionnelle, votre sens de l'organisation et votre esprit méthodique.
Votre implication et votre capacité à participer aux projets et à proposer des actions d'amélioration seront des atouts pour ce poste.

Poste ouvert aux profils juniors, la formation au poste sera assurée.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer
* Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail
* Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées !

Entreprise

• UNILABS FRANCE

Offre n°145 : Chargé(e) de gestion administrative (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 59 - Lille ()

L'Agence d'Information sur le Logement du Nord et du Pas-de-Calais (ADIL) est une association qui délivre un conseil gratuit, neutre et objectif sur toutes les questions juridiques, fiscales et financières liées au logement. Elle assure également un rôle d'ingénierie auprès de ses partenaires dans la définition et la mise en place des politiques liées à l'habitat et de leurs déclinaisons.

L'ADIL est notamment impliquée dans la lutte contre l'habitat indigne. Plusieurs actions sont menées en matière d'information, d'orientation et d'accompagnement des occupants, en lien avec les acteurs locaux.

Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'ADIL, en lien étroit avec les juristes spécialisées en lutte contre l'habitat indigne, le ou la chargé(e) de gestion aura pour mission de participer à la gestion et l'orientation des signalements de lutte contre l'habitat indigne du département du Nord.

MISSIONS :

- Réception des signalements d'habitat potentiellement insalubre : les signalements reçus peuvent être envoyés par un grand nombre d'acteurs (grand public, professionnels de santé, travailleurs sociaux, services de l'Etat, collectivités territoriales.). Ils sont de nature variée : il peut s'agir d'appels téléphoniques ou de mails.
- Vérification de la complétude des signalements et enregistrement des signalements. Orientation vers les interlocuteurs adaptés /compétents. Sur la base de ces signalements, l'Agence Régionale de Santé réalise des inspections sur les situations jugées les plus graves, les autres situations étant retransmises en mairie.
- Suivi : rédaction de courriers internes et externes, tenue des fichiers et participation aux réunions de suivi. Elaboration de rapports d'activités, graphiques et tableurs. Classement des dossiers.

PROFIL :

- De formation BAC +3 minimum dans les domaines du droit et de la gestion administrative.
- Une sensibilité au monde associatif et une bonne connaissance des politiques publiques et du contexte législatif liés à l'action sociale et du logement seraient appréciées.
- Maîtriser les techniques d'accueil téléphonique et de présentation. Faire preuve de disponibilité, de sens du service et de pédagogie.
- Être en capacité de suivre des procédures en étant méthodique et rigoureux.
- Avoir une bonne aisance rédactionnelle pour rendre compte de son activité.
- Savoir travailler en équipe et faire preuve de capacités relationnelles
- Savoir planifier et organiser sa charge de travail.
- Maîtriser l'outil informatique et internet.

Formations

• - Droit (droit et gestion administrative) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• ASSOCIATION INTERDEPARTEMENTALE D INFORM

  Association d'intérêt général agréée par le Ministère du logement, l'ADIL du Nord fournit aux particuliers, un conseil objectif et neutre sur toutes les questions relatives à l'habitat, dans ses aspects juridiques, financiers, fiscaux et thermiques.

Offre n°146 : Jardinier / Jardinière d'espaces verts (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 59 - MARCQ EN BAROEUL ()

Tonte, taille de haies, arbustes et arbres
Désherbage, débroussaillage
Entretiens des massifs, balcons et potagers
Création et remise en état de jardins
réparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte,...) Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables Techniques d'engazonnement
Vous vous déplacez sur les différents chantiers.
Vous êtes titulaire du permis B (prêt de véhicule de la part de la société)

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Tailler les arbres
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Entreprise

• MIEUX VIVRE AU QUOTIDIEN SERVICES

Offre n°147 : Auxiliaire de Puériculture (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• • 59 - MARCQ EN BAROEUL ()

Bonjour,
Nous recherchons une Auxiliaire de Puériculture avec 2 ans d'expérience en structure d'accueil enfant.
Il n'y aura pas de télétravail possible.

Compétences

• - Pathologies de l'enfant
• - Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• - Surveiller l'état de santé d'un enfant
• - Veiller au respect des normes d'hygiène

Offre n°148 : Assistant(e) administratif(ve) et comptable (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 59 - QUESNOY SUR DEULE ()

En tant qu'assistant(e) administratif(ve) et Comptable, vous serez responsable de diverses tâches administratives et comptables notamment :

- Envoi des devis
- Saisie des bons d'interventions des chauffeurs
- Facturation client
- Relance clients
- Rapprochement des factures d'achats avec les bons de livraisons

Qualités requises :
- Bon sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Organisé(e), rigoureux consciencieux

Expérience :
- Notions comptables nécessaires
- Connaissance de logiciel bureautique (Word, Excel)


Type d'emploi : CDI à temps plein en présentiel du lundi au vendredi

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Offre n°149 : Assistant de formation (h/f) (TEMPS PARTIEL)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 59 - Loos ()

Adecco Tertiaire Lille recrute !

Nous recherchons, pour notre client basé à Loos, un(e) Assistant(e) de formation dynamique et rigoureux(se) afin d'assurer un remplacement à temps partiel.

Rejoignez un centre de formation où bienveillance et performance vont de pair !


Vos missions principales. Dans le cadre de ce poste, vous interviendrez sur l'antenne de notre institut de formation à Loos, pour une mission temporaire aux horaires suivants :
Du 21 au 30 avril → 30 heures
À partir de début mai → 24 heures/semaine
Vos responsabilités incluront notamment :
Organisation et logistique des évaluations (surveillance, préparation des salles.)
Suivi pédagogique (évaluation de l'organisation à partir des enquêtes de satisfaction)
Mise à jour du planning des intervenants et des étudiants
Accueil des enseignants
Saisie des notes (résultats des évaluations du semestre 3)
Gestion des supports de cours (distribution, reproduction.)
Ouverture et fermeture des locaux, des salles de cours et des TP


Horaires. Lundi, mardi, jeudi : 8h30 - 12h / 13h30 - 18h
Vendredi : 8h30 - 12h / 13h30 - 16h30


Rémunération. Taux horaire brut : 14,2606 €


Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Formation motivé(e), rigoureux(se) et organisé(e), doté(e) des compétences suivantes :
Compétences organisationnelles : Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément, de coordonner les plannings et d'assurer le bon déroulement des sessions de formation.
Esprit d'équipe : Vous savez travailler en collaboration avec les formateurs, les étudiants et l'ensemble des parties prenantes pour garantir un environnement de travail harmonieux et productif.
Autonomie et proactivité : Vous êtes à l'aise pour prendre des initiatives et prendre en charge des missions variées en toute autonomie.
Sens du service : Vous avez un excellent relationnel et un sens aigu de l'accueil, tant pour les enseignants que pour les étudiants.
Compétences informatiques : La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) est indispensable pour la gestion administrative et la saisie des informations.
Gestion du temps : Vous savez prioriser vos tâches en fonction des urgences et des besoins de l'équipe de formation.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez évoluer au sein d'une structure dynamique et bienveillante, ce poste est fait pour vous !

Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée !

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°150 : Assistant administratif (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 59 - Lille ()

Le poste :
Votre agence PROMAN Lille Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, un Fabricant d'équipements et d'ameublements sanitaires et vestiaires pour les lieux recevant du public, un Assistant Administratif et Comptable F/H. Vos missions : La participation au traitement des factures fournisseurs et clients. Le traitement des anomalies lors de la numérisation des documents. La comptabilisation des factures non conformes. L'intervention sur des missions administratives. La gestion des achats. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée initiale de 5 jours. Le poste est situé sur Lomme. L'amplitude horaire est de 35h du lundi au vendredi (08h00-16h00 ou 09h00-17h00).


Profil recherché :
Vous avez une première expérience sur des missions similaires, idéalement dans une PME. Vous maîtrisez les outils et logiciels informatiques. Vous êtes reconnu pour votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation. Vous disposez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN 168