Consulter les offres d'emploi dans la ville de Périgneux située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Périgneux. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - Unieux, 43 - AUREC SUR LOIRE, 42 - UNIEUX ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Lors de votre mission vous êtes amené à : - Assurer la préparation des commandes clients dans le respect des délais et des consignes de sécurité. - Contrôle de la conformité des produits : vérification des numéros de lot et de la qualité des articles. - Mise à jour des stocks en temps réel grâce à la scanette, et alerte en cas de produit manquant ou de rupture de stock. - Montage de palettes et étiquetage pour expédition. - Manipuler et déplacer les produits en toute sécurité avec un chariot élévateur (CACES 1B). Base hebdomadaire : 35h Taux horaire : Selon expérience + tickets restaurants + indemnités de petits déplacements Vous avez une première expérience en préparation de commandes et/ou en logistique. Vous maîtrisez l'utilisation de la scanette pour la gestion des stocks et la préparation des commandes. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes titulaire du CACES 1B. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Pour GREMY, recrutons un profil administratif : Vous interviendrez sur l'accueil, le secrétariat commercial, et un peu de comptabilité Saisie de commandes Envoi d'accusés réception Mise à jour et création de modes opératoires Gestion des délais suivant aller/retour de tableaux excel déjà automatisés Aide aux demandes de prix Assistance à une personne en place Accueil téléphonique Savoir être : compétences informatiques Excel impératives, accueil téléphonique Emploi disponible de suite. tickets resto + mutuelle + prévoyance + prime d'assiduité de 200 euros pour un temps complet donc proratisé pour un temps partiel Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes
Itinova recherche pour son établissement « Mecs La Clairière » situé à Unieux (42) un(e) maitre(esse) de maison H/F à 1 ETP. Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 76 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de près de 6200 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie. Description de l'établissement : La Clairière est un établissement privé à but non lucratif, situé administrativement à Unieux (42). La structure est habilitée par l'Aide sociale à l'enfance et par la Protection judiciaire de la jeunesse. A ce titre, elle accueille des enfants âgés de 6 à 18 ans faisant l'objet d'une mesure de placement judiciaire ou administratif, soit en hébergement (3 villas ou chez des assistantes familiales) ou soit externalisé (au domicile des responsables légaux). L'établissement est ouvert 365 jours par an. Vos missions: Le poste : Assure l'intendance du lieu de résidence des usagers accueillis, en organisant de bonnes conditions d'accueil et de vie quotidienne. Contribue à l'accompagnement des usagers accueillis, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, dans le cadre du déroulement des actes de la vie quotidienne. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront : - Assurer et maintenir une qualité des conditions d'hébergement - Contribuer à l'aménagement des locaux, au regard des besoins des usagers accueillis et des activités de l'établissement. - Assurer la préparation des repas - Veiller à la sécurisation et à l'hygiène des lieux, à leur confort et à leur convivialité. - Entretenir les locaux, les équipements ménagers et hôteliers. - Gérer les stock (produits d'entretien, ) et préparer les commandes. - Accueillir et prendre soin - Participer à l'accompagnement de l'usager - Participer au développement de l'établissement Profil : Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, gestionnaire et rigoureux (se). Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il est autonome.
Itinova recherche pour son établissement « Mecs La Clairière » situé à Unieux (42) moniteurs éducateurs ou éducateurs spécialisés H/F à temps plein. Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 76 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de près de 6200 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie. Sous l'autorité des chef-fes de service et dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront : - Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne des mineurs accueillis, - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé au quotidien, et veiller aux bonnes conditions de vie et de sécurité des mineurs, - S'inscrire dans une démarche de coéducation des enfants confiés avec leurs responsables légaux, - Contribuer a l'évolution et a l'application du projet d'établissement, - Rédiger des écrits professionnels, - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et tenir compte de ses orientations, - Rendre régulièrement compte de sa pratique professionnelle et notifier par écrit toute action éducative ou partenariale, - S'inscrire dans une pratique partenariale interne et externe et développer un réseau utile a l'accompagnement éducatif, - Contribuer au développement de l'établissement : démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité, respect des obligations de l'établissement Profil : Principales connaissances requises pour le poste : - Connaissance du cadre juridique et réglementaires de la protection de l'enfance et de ses évolutions - Connaissance du public accueilli et accompagné en protection de l'enfance - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction Savoir-faire : - Capacité à gérer des situations d'urgence - Connaissances des règles de sécurité - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Mobiliser les ressources de l'environnement du mineur - Organiser et accompagner les actes de la vie quotidienne Savoir être : - Sens de l'autre, sens des responsabilités, capacités d'adaptation, esprit d'initiative, rigueur, engagement, capacité à se remettre en question, bonne maîtrise de ses émotions Permis B obligatoire DEME ou DES Reprise ancienneté / Prime Laforcade Expérience en protection de l'enfance appréciée
Association, privée à but non lucratif, spécialisée dans la protection de l'enfance. Maison d'enfants accueillant des jeunes de 6 à 18 ans dans le cadre d'un jugement en assistance éducative ou d'une ordonnance de placement.
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Poste de remplacement dans une structure multi accueil municipale de 45 places du 29/11/2024 au 24/12/2024 inclus. Mission 1: Prendre soin de chaque enfant de façon individualisée, en tenant compte de la collectivité, et adaptée, dans le but de favoriser son développement psycho-affectif, somatique et intellectuel, en situant son action dans le projet de l'équipe Activité 1 : S'occuper de l'enfant Chercher à identifier les besoins de chaque enfant et à y apporter la meilleure réponse possible et effectue les soins qui en découle (repas, sommeil, hygiène, activités, communication) individuellement ou en groupe (en essayant de respecter le rythme de chaque enfant) Veiller au développement psychomoteur de l'enfant Repas, goûter des enfants : veiller à la composition des repas en fonction de l'âge, à la diversification de l'alimentation de façon à ce que l'enfant goûte et découvre les différents goûts et doit être vigilant quant aux introductions diverses Dispenser en cas de besoins et après formations des soins spécifiques aux enfants porteurs de handicaps Administrer les médicaments sous la responsabilité d'une infirmière et avec la prescription médicale d'un médecin Prendre en charge de façon individualisée l'adaptation et l'accueil des enfants Entretenir autour des enfants un environnement propre et stimulant et sécurisant Préparation des goûters Activité 2 : Entretien de la structure et du matériel Veiller à l'utilisation, à l'entretien et au fonctionnement du matériel Nettoyer les biberons et les stériliser Informer la directrice de tout dysfonctionnement Laver les jeux Activité 3 : Accueil des parents Rester à l'écoute des parents, favorise les échanges, la communication, leur apporte des conseils et les guide tout en restant dans la limite de ses fonctions, les oriente vers la directrice en cas de besoin Faire l'accueil et la transmission aux parents lors du départ de l'enfant Activité 4 : Travail avec l'équipe Collaborer avec la directrice et l'équipe pour organiser son travail auprès des enfants en référence au projet de l'équipe (horaires, méthodes de travail, transmissions, prise en compte de la spécificité du travail des collègues) Participer aux réunions d'équipe et APP Participer et propose des activités, animation, innovation en collaboration et en concertation avec les autres membres du personnel Participer aux rencontres avec les organismes extérieurs pour les enfants porteurs d'handicap (CAMSP, IME, .) Participer et proposer des sorties à l'extérieur Encadrer des stagiaires Compétences requises : Savoirs Savoirs-faire Savoirs-être Gestes de premiers secours Accompagnement à la parentalité Disponibilité Gestion d'un groupe d'enfants Politesse Polyvalence Adaptabilité Sens de l'écoute Travail en équipe Communication Diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE Discrétion Contraintes/Risques : Lavage des mains très fréquent Vaccinations à jours Infections virales et bactériennes Douleurs ostéoarticulaires Stress Horaires : Lundi : 11h-18h30 Mardi : ...... Mercredi : 7h-12h les semaines paires Jeudi : 07h45-13h 14h45-18h15 Vendredi : 9h-17h Des changements d'horaires sont possibles selon les besoins du service. Le cas échéant, les réunions d'équipe et journées pédagogiques sont inclues dans le temps de travail.
Vous donnerez des cours particuliers de français au domicile des élèves sélectionnés pour vous par votre agence Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour complément de revenus ou job étudiant). Rémunération De 13€ net /h à 22€ net /h, en fonction du niveau de l'élève. Séances hebdomadaires de 1h, 1.5h ou 2h en fonction du profil des élèves. Comment nous rejoindre ? Acadomia est le leader de l'accompagnement scolaire avec plus de 100 centres partout en France, vous assurant ainsi de trouver les élèves qui vous correspondent. Bénéficiez d'une expérience passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement ainsi que sur le marché de l'emploi ! Postulez en quelques clics sur notre site Internet ! Si votre profil est retenu, nous vous contacterons très rapidement pour effectuer un premier échange téléphonique, puis un entretien individuel. En cas d'issue favorable, vous pourrez donner vos premiers cours quelques jours plus tard. Profils recherchés Vous avez la fibre pédagogique et vous avez envie de transmettre vos connaissances et votre passion pour votre ou vos matières de prédilection à nos élèves ? D'un niveau de formation minimum Bac +3 acquis, vous êtes motivé(e) par l'enseignement et la pédagogie. Vous avez une réelle conscience des enjeux liés au soutien scolaire, la réussite et l'épanouissement des élèves.
Vous remplacez un salarié en arrêt maladie jusqu'au 20 décembre. Horaires lundi, mardi, jeudi, vendredi : 11h15 - 13h30. Vous aurez pour missions : 1) Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. - Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. 2) Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. - Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur l'accueil de loisirs. - Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants. - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants. 3) Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : - Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur enfance jeunesse et l'équipe d'animation, établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants - Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. - Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires ). - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel. - Participer au rangement et à l'entretien des locaux. 4) Garantir l'entretien des locaux : - Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits d'entretien ) - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Relations 1) En interne : - Relations fréquentes avec la direction (supérieur hiérarchique direct) de l'accueil de loisirs. - Relations quotidiennes avec l'équipe d'animation. - Relations ponctuelles avec les autres services municipaux. 2) En externe : - Communication permanente avec les parents et les enfants. - Coopération avec des structures privées ou associations (Education populaire, sport, culture, art, etc ), les intervenants et les enseignants des écoles. Profil Diplôme : Stagiaire BAFA ou CAP AEPE Ou Diplômé : BAFA, CAP AEPE Connaissances et compétences : Savoir-faire 1) Participation à l'élaboration du projet pédagogique - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis. - Elaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil. - Construire et développer une démarche coopérative de projet. - Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique. 2) Animation des activités et accompagnement des publics accueillis - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics. - Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet péd
Au sein du Laser Game Zone 144 à St Just, vous réalisez les petits travaux de maintenance et amélioration du bâtiment et des locaux (peinture, électricité, plomberie). Vous travaillez 20h par semaine pendant la fermeture des locaux, principalement les lundi mardi et mercredi matin.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
En tant qu'hôte commercial au sein de notre entreprise spécialisée dans le secteur de la remise en forme, vous accueillerez nos prospects et nos adhérents dans les meilleures conditions afin qu'ils s'offrent une meilleure santé et une meilleure condition physique . Votre mission consistera à accompagner nos adhérents dans le suivi de leurs dossiers tout en renforçant nos échanges avec eux et notre fidélisation., à créer du flux prospect en étant actif dans la prospection selon nos process. Vos compétences vont nous aider à booster notre influence positive sur la santé et l'amélioration de la condition physique du plus grand nombre de personnes autour de nous. Ce poste est à pourvoir entre 30 et 35 heures par semaine.
Rattaché au Responsable d'Ilot vous aurez pour tâche : Lecture de plan simple (dessins / schémas) Montage et assemblage d'ensembles et sous ensembles Utilisation d'outils manuels / pneumatiques ou électroportatifs Contrôle qualité des pièces Conditionnement Divers travaux de manutention
Dans le cadre de votre mission vous interviendrez dans un groupe « accueil », de 10 enfants âgés de 5 à 8 ans. Ce groupe est axé sur l'adaptation et le premier accueil en établissement spécialisé, ainsi qu'à la mise en place du premier projet d'accompagnement. Vos missions seront notamment : Accompagner les enfants dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne : aide au repas, habillage, déplacements, transferts et installations, changes et soins corporels Adopter une attitude permanente de recherche du bien-être, du confort de vie et de la sécurité des usagers en lien avec ses différentes installations techniques et appareillages, Animer les ateliers et sorties liées au développement et à l'autonomie des enfants en organisant et planifiant des activités journalières individuelles et collectives, Elaborer, rédiger et évaluer les projets personnalisés des enfants en cohérence avec le projet de pôle et en collaboration avec les autres intervenants Mettre en place les dispositifs d'adaptation en lien avec l'accueil d'un enfant en établissement et la première entrée en structure spécialisée ; Signaler les comportements, les situations à risque, les problèmes de santé au responsable hiérarchique et/ou l'équipe paramédicale, Travaille régulier en partenariat avec les familles et les représentants légaux sur l'accompagnement des usagers Coordonner des projets et missions spécifiques liés au groupe accueil Compétences : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé impératif Expérience dans le champ du polyhandicap appréciée Avoir le sens des responsabilités et de la relation, Adopter une posture d'écoute, d'échange et d'observation des enfants au quotidien, Compétences de rédaction dans les écrits professionnels, Mettre du sens au travail en équipe, Bases en informatique indispensables (mail, Dossier Usager Informatisé, projets.) Conduire son action dans le sens des recommandations des bonnes pratiques professionnelles. Application de la Convention collective du 15 mars 1966 Le poste est à pourvoir au plus tôt Dépôt des candidatures de préférence par mail au plus tard au 24/11/2024 à Mme Chérine Tifra, cheffe de service IME Petits Princes IME Les Petits Princes Boulevard de l'Industrie, 42170 St Just St Rambert
L'IME accueille 40 enfants polyhandicapées en accueil de jour, avec un agrément de 3 à 20 ans. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, AES, et auxiliaires de puériculture) , vous intervenez dans l'accompagnement des enfants en situation de polyhandicap. Du fait de la dépendance des enfants et jeunes accueillis, une équipe médicale et paramédicale importante intervient en complémentarité des équipes éducatives.
Dans le cadre de votre mission vous interviendrez dans un groupe d'adolescents de 12 à 16 ans. Vos missions seront notamment : Accompagner le jeune dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne : aide au repas, habillage, déplacements, transferts et installations, changes et soins corporels, Adopter une attitude permanente de recherche de confort corporel et de sécurité des adolescents en lien avec ses différentes installations techniques et appareillages, Animer les stimulations éducatives et sorties liées au développement et à l'autonomie des jeunes en organisant et planifiant des activités journalières individuelles et collectives, Elaborer, rédiger les projets personnalisés des jeunes accompagnés en cohérence avec le projet de pôle et en collaboration avec les autres intervenants, Signaler les comportements, les situations à risque, les problèmes de santé au responsable hiérarchique et/ou l'équipe paramédicale, Travailler en partenariat avec les familles et les représentants légaux sur l'accompagnement des usagers Compétences : Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (ou Aide-Medico-Psychologique) Expérience dans le champ du polyhandicap appréciée Avoir le sens des responsabilités et de la relation, Adopter une posture d'écoute et d'échange, Avoir le sens du travail en équipe, Bases au niveau informatique (mail, DUI, projets.) Conduire son action dans le sens des recommandations des bonnes pratiques professionnelles. Jours travaillés : les lundis, mardis, mercredis et un vendredi sur deux Application de la Convention collective du 15 mars 1966 Le poste est à pourvoir au 02 décembre 2024 Dépôt des candidatures de préférence par mail au plus tard au 24/11/2024 à Mme Chérine Tifra, cheffe de service IME Petits Princes IME Les Petits Princes Boulevard de l'Industrie, 42170 St Just St Rambert
Polyvalent, vous souhaitez participer pleinement au bien-être d'une famille en assurant des temps de garde des enfants à leur domicile les soirs après l'école ou le mercredi (activités ludiques et pédagogiques, trajet maison/école, repas.) et assurer l'entretien du domicile dans la journée, nous pouvons vous proposer un planning sur mesure proche de chez vous en assurant votre formation à notre méthode O2; Pour le secteur du Aurec-sur-Loire, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Vous pourrez également compléter votre temps de travail avec du ménage repassage ou participer à nos activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires enfance (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance. Une expérience justifiable ou un diplôme dans le domaine de la petite enfance est obligatoire! Il vous permettras de garder des enfants âgés de moins de 3 ans. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : - Un contrat sur mesure CDI d'environ 24h adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; - Un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; - Des missions au plus proche de votre domicile; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; - Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) - Une rémunération brute horaire de 11,88€, à 12.50€ (selon profil) ; - Des tickets restaurants d'une valeur de 5€, pris en charge à 50% par l'entreprise ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre ; - De nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50% - Prime équivalant à un 13ème mois ; - Chèques vacances, pris en charge à 60% par l'entreprise Et bien plus encore...
Un agent de production lamineur h/f : Vous intégrerez un atelier de production et vous travaillerez en équipe. Vous devrez charger votre machine en fils après avoir contrôlé le diamètre et la qualité du fil machine en fonction du bon laminage. Idéalement vous êtes titulaire du caces 3 pour conduire un chariot élévateur pour effectuer vos opérations de manutention. Une formation pourra être envisagée si besoin. Vous assurerez le soudage bout à bout des bobines de fils machines. Vous êtes responsable de la conduite de vos lignes : mise en marche, phase production, gestion des incidents de production... Vous assurerez la traçabilité des produits par étiquetage. Vous êtes responsable de votre production en qualité et quantité. Vous aurez en charge de rédiger votre feuille de production journalière. Vous avez obligatoirement une première expérience en industrie. Contrat : travail temporaire, mission intérimaire longue durée. Horaires : 2X8 (5H-12H30 et de 13H30 à 21H) Base hebdomadaire : 36H Rémunération : Smic + panier + prime habillage + transport
Vous effectuez à la préparation et cuisson des pains et viennoiseries et réalisez le pétrissage et le façonnage des pains spéciaux et des pâtes levées (viennoiseries maison). Vous travaillez en équipe (4 personnes) . Horaires de travail : 4h-12h. 2 jours de repos par semaine. 1 week-end de repos toutes les quatre semaines.
Votre agence Adecco Andrézieux-Bouthéon (42) recrute pour son client basé à Saint-Just Saint Rambert (42) et spécialisé dans l'industrie : Un technicien de maintenance h/f : Vous serez rattaché au responsable du service maintenance. Au sein d'une équipe, vous aurez la responsabilité de la maintenance préventive et curative des lignes de production de tablettes de poudres. Pour mener à bien votre travail vous devrez : _ contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements _ détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic et intervenir _ proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels _ optimiser l'outil de production _ Travailler en autonomie dans les domaines suivants : électricité, mécanique, hydraulique... Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes, vous faites preuve d'une grande autonomie et vous savez gérer les priorités. Vous avez un bon esprit d'équipe Vous disposez idéalement d'une formation de type BTS en électromécanique ou vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Horaires : postés en semaine 3X8 5H-13H / 13H-21H / 21H-5H Rémunération : selon profil et expérience du candidat sur 13 mois + part variable + mutuelle et prévoyance. Contrat : travail temporaire avec possibilité d'évolution sur un poste en CDI selon l'activité de l'entreprise. Cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne avec un CV à jour !
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique? Alors rejoignez-nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! Pour le secteur de Saint-Just-Saint-Rambert, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: - Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; - Aide à la mobilité; - Aide à la toilette; - Aide aux courses, préparation des repas; - Stimulation au quotidien sur des activités,... Nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; - une rémunération brute horaire de 12.15 euros à 13 euros (selon profil) - des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros/kilomètre; - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; - prime de 13ème mois ; - Chèques cadeaux et chèques vacances - Et bien plus encore... Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagers (-ères) statut auto-entrepreneur pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménager(-ère) chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt(e) à le devenir (nous vous accompagnons dans vos démarches si besoin), Wecasa a ce qu'il vous faut. Rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive : 18€ bruts/heure - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes disponible et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourrez gagner. - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. - Libre d'accepter ou non, vous êtes totalement maître de votre emploi du temps . - Vous choisissez où et quand vous travaillez. On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! Fini les tracas administratifs. Wecasa trouve des clients près de chez vous à votre place : vous n'avez qu'à attendre nos propositions. Nous vous accompagnons également sur l'aspect administratif (facturation, encaissement, service après vente) afin que vous vous concentriez sur ce que vous faites de mieux : votre métier. Le service Wecasa Pro est gratuit, sans exclusivité et sans engagement. Vous pouvez garder votre propre clientèle et collaborer avec Wecasa quand vous le souhaitez.
Itinova recherche pour son établissement « Mecs La Clairière » situé à Unieux (42) un coordinateur (diplôme ES/ME/AS/CESF) H/F. Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 76 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de près de 6200 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie. Description de l'établissement : La Clairière est un établissement privé à but non lucratif, situé administrativement à Unieux (42). La structure est habilitée par l'Aide sociale à l'enfance et par la Protection judiciaire de la jeunesse. A ce titre, elle accueille des enfants âgés de 6 à 18 ans faisant l'objet d'une mesure de placement judiciaire ou administratif, soit en hébergement (3 villas ou chez des assistantes familiales) ou soit externalisé (au domicile des responsables légaux). L'établissement est ouvert 365 jours par an. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vos domaines d'intervention et principales missions seront : - Etablir et mettre en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement des mineurs accueillis en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les services du Département de la Loire, - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé, et de veiller aux bonnes conditions de vie et de sécurité des mineurs, - S'inscrire dans une démarche de soutien du lien avec leurs parents au sens large, - Contribuer à l'évolution et à l'application du projet d'établissement, - Rédiger des écrits professionnels, - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et tenir compte de ses orientations, - Rendre régulièrement compte de sa pratique professionnelle et notifier par écrit toute action éducative ou partenariale, - S'inscrire dans une pratique partenariale interne et externe et développer un réseau utile à l'accompagnement éducatif, - Participer activement à la démarche qualité en œuvre dans l'Ets. Profil recherché : Principales connaissances requises pour le poste : - Connaissance du cadre juridique et réglementaires de la protection de l'enfance et de ses évolutions - Connaissance du public accueilli et accompagné en protection de l'enfance Savoir-faire : - Capacité à élaborer, mettre en œuvre, évaluer un projet personnalisé. - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Capacité à gérer des situations d'urgence - Capacité à organiser, planifier et tracer les interventions socio-éducatives. - Savoir mobiliser les ressources de l'environnement du mineur - Aptitude à la conduite des entretiens éducatifs - Savoir organiser et accompagner les actes de la vie quotidienne Savoir être : - Sens de l'autre, sens des responsabilités, capacités d'adaptation, esprit d'initiative, rigueur, engagement, capacité à se remettre en question, bonne maîtrise de ses émotions. Permis B exigé. CDI 1 ETP Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté + mutuelle employeur + Prime Laforcade + les astreintes. Expérience en protection de l'enfance appréciée. Diplôme d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur ou d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale. Prise de fonction : 9 décembre 2024.
Recherche coach sportif pour enseigner des cours d'aquagym (aquarenfo, aquacardio, aquatraining, et aquabike). L'amplitude horaire hebdomadaire est à définir entre 15 et 20 heures par semaine à 15€ brut de l'heure. Votre mission sera d'avoir un impact positif dans l'amélioration de la santé de nos adhérents en les accompagnant pour atteindre leurs objectifs.
Recherche Coach sportif polyvalent, capable d'enseigner des cours de fitness tels que : Bike, crosstraining, renforcement musculaire, méthodes douces telles que le stretching, yoga et/ou Pilates, ainsi que ponctuellement ou non des activités d'aquagym. Le poste est à pourvoir de 15 à 20 heures par semaine avec soirées et matinées à définir. Votre mission sera d'avoir un impact positif sur l'amélioration de la santé de nos adhérents pour leur permettre d'atteindre facilement leurs objectifs.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Pour le secteur de La Fouillouse les alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f). Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - une rémunération brute horaire de 11.88€ - des tickets restaurants d'un montant de 5€, pris en charge à 50% par l'entreprise - prime 13e mois - CHEQUES VACANCES ET CHEQUES CADEAUX - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre* - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations - Et plus encore... Des déplacements sont à prévoir sur ce poste. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous serez en charge de la préparation de mets froids ou chauds. Vos missions: - cuisiner des produits traiteurs - cuisiner des sauces - entretenir votre poste de travail ainsi que les équipements - suivre l'état des stocks - conditionner les aliments - préparer les commandes pour la clientèle ainsi que lors de prestations.... Vous êtes dynamique, motivé/e, polyvalent/e et rapidement autonome. Travail du mardi au samedi : Horaires : 4 jours par semaine de 05h00 à 13h00 et le samedi 05h00 à 12h00.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie au domicile des particuliers pour un de nos particulier-employeur. Vous travaillerez directement avec des particuliers employeurs, jouant un rôle clé dans l'amélioration de leur quotidien, favorisant leur bien-être et leur maintien à domicile. Vos missions : Assistant(e) de vie B * Aider l'employeur dans les actes de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie (intérieur et extérieur), du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Accompagner l'employeur dans ses activités sociales et/ou de loisirs. * Aider l'employeur dans la réalisation des tâches administratives (gestion du courrier, de documents, classement..). * Effectuer et/ou accompagner l'employeur dans la préparation de repas spécifiques : par exemple sans sel, sans sucre, sans apport de matière grasse. * Accompagner l'employeur à la prise des repas (installer la personne, préparer la table, couper les aliments.). * Aider la personne dans la réalisation des gestes d'hygiène(aide à la toilette non médicalisée, rasage, soins cosmétiques.). * Réaliser ou aider la personne à réaliser les transferts et les déplacements à l'intérieur ou à l'extérieur du domicile (se relever d'une chaise, descendre un escalier, traverser une rue.). * Aider la personne à l'habillage et au déshabillage (mettre un gilet, une veste, attacher les chaussures, passer de la tenue de jour à la tenue de nuit...). Nos petits + qui font plaisir En choisissant de travailler auprès d'un particulier - employeur, vous bénéficierez de plusieurs avantages significatifs : * Flexibilité d'horaires : Vous avez la liberté de convenir des horaires avec les particulier employeur, offrant une flexibilité adaptée à vos besoins. * Relation directe : Travailler directement chez les particuliers favorise une relation de confiance. * Personnalisation des Services : Vous adaptez vos services selon les besoins spécifiques de chaque foyer, rendant votre travail plus enrichissant. * Autonomie : Vous gérez de manière autonome vos missions, organisant vos tâches de manière indépendante. * Impact Positif : Votre contribution a un impact direct sur le bien-être des bénéficiaires, améliorant leur quotidien. Secteur : Saint Marcellin en Forez Horaires : 19h15 à 20h15, tout les jours, travail un week-end sur 2 La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables : * Faire preuve de patience. * Gérer les difficultés et la mobilité des personnes en perte d'autonomie. * Faire preuve d'initiatives * Aptitudes aux relations humaines : sens de l'écoute, de la patience, de l'accueil et de la Secret professionnel * Sens de l'organisation, de la responsabilité et de la rigueur
La résidence Emeis Saint-Just est à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie H/F, à temps partiel, en CDD. Rémunération sur la base du SMIC, cumulé à la prime SEGUR et à la reprise de l'ancienneté. Vos missions : - S'assurer de la bonne installation des résidents et de tout soin de confort - Préparer la mise en place pour les repas, installer les résidents et accompagner la prise de repas - Effectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communs - Réaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des résidents - Veiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerie - Contribuer à la vie sociale des résidents et à la convivialité des lieux de vie - Missions de plonge En rejoignant notre établissement, vous pourrez bénéficier des avantages liés à un grand Groupe : - Prime de 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE Le CDD peut-être prolongé selon l'activité de l'Etablissement.
La résidence EMEIS Saint-Just vous propose un poste d'aide-soignant(e) diplômé H/F en contrat à durée indéterminée, à hauteur de 35h/semaine. Nous recherchons un profil motivé(e) pour prendre soin des résidents et accompagner leurs familles. Le poste est rythmé en horaire N10 (09h15-20h15 dont 1h00 de pause) et sur la base d'un week-end sur deux. La rémunération est fixée à partir de 1 800€/mois brut, en complément de la prime Ségur 1 et 2 et de la reprise de l'ancienneté. En rejoignant notre établissement, vous pourrez bénéficier des avantages liés à un grand Groupe : - Prime du 13ème mois - Titres restaurants ou restauration sur notre établissement à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Prime de cooptation - Service à taille humaine (management de proximité, esprit d'équipe, entraide entre collègue) - Avantage CSE en région et CSE central - Accès facilité à la formation - Gestion des carrières individualisés Le poste est à pourvoir dès maintenant.
Contrat initial d'une durée de un mois, reconductible avec perspective d'accès à la titularisation à moyen terme. La mission de la MRL est d'accompagner, par différents dispositifs complémentaires, des personnes âgées et des personnes handicapées psychiques. Vous travaillerez pour le service de Soins Infirmiers à Domicile qui intervient au domicile des personnes âgées pour des soins à domicile. Horaires : 7h-12h00 et 16h30-19h30 Activités principales Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être Aider à l'habillage ou au déshabillage Réaliser la réfection du lit Vous possédez le permis B pour vous rendre au domicile des personnes, un véhicule de service est fourni.
Maison de Retraite de la Loire St Just St Rambert Hébergement de personnes âgées et handicapées (548 lits et places)
Plusieurs postes à pourvoir dans différents services Contrat initial d'une durée minimale de un mois, reconductible avec perspective d'accès à la titularisation à moyen terme. La mission de la MRL est d'accompagner, par différents dispositifs complémentaires, des personnes âgées et des personnes handicapées psychiques. Elle rassemble sur un même site : Un EHPAD de 432 lits d'hébergement complet : l'EHPAD accueille des personnes âgées dépendantes ou des personnes de moins de 60 ans sur dérogation. Deux Pôles d'Activités et de Soins Adaptés accueillent chacun quotidiennement jusqu'à 4 résidents de l'EHPAD ayant des troubles cognitifs et du comportement modérés. Une place d'Hébergement Temporaire à l'EHPAD qui accueille, pour une période maximum de trois mois par an, des personnes âgées dépendantes en un seul ou plusieurs séjours, un Foyer de Vie de 60 lits pour personnes handicapées psychiques stabilisées et 1 place d'accueil de Jour : accueil d'adultes handicapés de moins de 60 ans sur orientation de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées). Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée de 10 places Un Service de Soins Infirmiers Domicile de 44 places qui intervient au domicile des personnes âgées pour des soins à domicile. Le Pôle Soin-Educatif est chargé de l'accompagnement des personnes hébergées, dans les actes de la vie quotidienne sur les 3 bâtiments de l'EHPAD. Le service d'hébergement est encadré par la responsable du service et composé d'IDE, d'AS/AES/ASG, sous l'autorité du responsable du service d'hébergement, l'aide Soignant(e) accompagne les personnes hébergées dans la réalisation des activités de la vie quotidienne. Activités principales Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être Aider à l'habillage ou au déshabillage Réaliser la réfection du lit Aider l'infirmière à la réalisation des soins dans le respect des règles de déontologie de la profession
Poste à pourvoir de suite . Vous aurez pour mission d 'établir des plats traiteur avec des produits frais .vous travaillez en équipe .Vous êtes rigoureux(se) et investi(e) sur votre poste .Vous tenez votre poste de travail propre. Pour postuler vous pouvez vous présenter directement ou envoyer votre candidature par mail .
Au sein de l'office notarial, vous serez chargé(e) de toute la comptabilité de l'office : comptabilité clients Un diplôme en comptabilité est exigé avec à minima 4 ans d'expérience. Une expérience en office notarial serait un plus, le cas échéant une formation spécifique en notariat sera dispensée Poste à pourvoir immédiatement pour un CDI tps plein 35h du lundi au vendredi. Lieu de travail : AUREC SUR LOIRE Pour candidater, merci de transmettre votre cv et votre lettre de motivation par mail à laurence.zilic-balay@43-75.notaires.fr
Rejoindre Eléa, c'est intégrer une structure dynamique, attentive au bien-être de ses salariés et de leur évolution professionnelle. Vos principales missions : Entretien du logement Aide à la préparation des repas Aide aux courses Les conditions de travail : Horaires : Du lundi au vendredi entre 7h et 20h Votre responsable de secteur sera votre interlocutrice privilégiée. Profil recherché Débutant accepté Formation d'aide à la toilette valorisée Permis de conduire et véhicule vivement souhaité Vos compétences : Expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne, de préférence auprès de personnes âgées ou en situation de handicap Sens de l'écoute et de l'empathie Patience et bienveillance Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels de santé Discrétion et respect de la confidentialité Eléa valorise la diversité et encourage les candidatures de tous horizons. Avantages : Téléphone professionnel avec messagerie Comité Social Economique (CSE) Indemnisation des déplacements Mutuelle Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet http://www.elea-loire.fr/ Rémunération : 11,88€ à 12,94€ par heure Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée
Cours Ado, organisme de soutien scolaire à domicile depuis 25 ans recrute un professeur de mathématiques afin de suivre une élève de seconde. Séances de 2h par semaine De formation supérieure (niveau bac +3), vous êtes étudiant, enseignant en activité ou à la retraite ou vous êtes tout simplement animé(e) par la volonté de transmettre vos connaissances, vous êtes patient(e) et à l'écoute, et pourquoi pas imaginatif(ve) dans votre approche pédagogique. Rejoignez nous ! Rejoindre Cours Ado Saint-Etienne c'est : Etre salarié(e) de l'agence Intégrer une équipe à l'écoute et à taille humaine; Être accompagné par un conseiller pédagogique tout au long de vos missions; Disposer d'une liberté pédagogique (choix des supports, élaboration des exercices, modalités de travail, phases d'apprentissage, modalités d'évaluation, critères de réussite.) dans le cadre Cours Ado; Choisir son ou ses accompagnements et organiser son emploi du temps selon ses disponibilités. Les cours se déroulent au domicile de nos élèves. Frais de déplacement pris en charge au réel.
Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI, pour intervenir sur le secteur de Saint-Just-Saint-Rambert/Saint-Marcellin en Forez. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.88 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez dans l'accompagnement de 40 enfants polyhandicapés. Par son action au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le psychomotricien est chargé de réaliser sur prescription médicale des activités de rééducation liés aux troubles psychomoteurs et neuromoteurs des usagers afin de favoriser leur autonomie et leur intégration sociale. Réaliser des bilans d'observation et d'évaluation des capacités psychomotrices, afin de proposer des objectifs thérapeutiques s'inscrivant dans le projet personnalisé des enfants Elaborer et de concevoir des actions de rééducation thérapeutique à médiation corporelle et multisensorielle en séance individuelle ou groupale Informer, conseiller les usagers, les familles et les professionnels de la démarche de rééducation psychomotrice mise en place Travailler en partenariat avec les familles et les représentants légaux ; Collaborer et mener un travail étroit de réflexion au sein d'une équipe pluridisciplinaire éducative, médicale et paramédicale Rendre compte des suivis lors des consultations médicales et réunions de projet personnalisé des usagers Assurer la traçabilité des actions dispensées dans le Dossier Unique de l'Usager (DLU) Encadrer et de participer à la formation des stagiaires en psychomotricité Contribuer à l'élaboration des projets personnalisés des usagers Atouts du poste : - Equipe paramédicale et éducative dynamique (kinésithérapeutes, ergothérapeute, IDE, ES, ME, AES, AP) - Présence d'un autre poste de psychomotricien à 0,5 ETP sur l'IME - Travail en collaboration avec les médecins généraliste et MPR - Salles équipées : salle de psychomotricité, balnéothérapie, salle Snoezelen - Nombreux partenariats extérieurs : salle de gymnastique, équithérapie... Compétences : Adopter une posture d'écoute et d'échange Avoir un esprit d'analyse et de synthèse Avoir le sens du travail en équipe Conduire son action dans le sens des recommandations des bonnes pratiques professionnelles Bases en : anatomie, physiologie, éthique, développement psychomoteur de l'enfant et adolescent Notions de base en informatique Application de la Convention collective du 15 mars 1966 Le poste est à pourvoir dès que possible Dépôt des candidatures par mail au plus tard au 29/11/2024 à Cherine TIFRA, cheffe de service IME Petits Princes
MISSIONS : En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. - Accompagne et aide les personnes dans la réalisation de l'entretien courant du logement - Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, entretien du linge) - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aux transferts, participe à l'aide à la toilette, aide à l'alimentation ) - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs ) - Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence - Coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs Avoir de l'expérience dans le domaine de l'aide à personne (personne âgées et personnes handicapées) serait un plus PROFIL : - Diplôme du secteur sanitaire et social apprécié - Autonomie, rigueur, dynamisme et capacité d'adaptation - Sens du contact et de la relation d'aide - Sens de l'écoute et discrétion, personne bienveillante et souriante - Maitrise des techniques de la vie quotidienne (ménage, repassage, aide à la réalisation des repas ) - Capacité à travailler en réseau et à rendre compte CONDITIONS - Frais déplacements indemnisés (0,48€/kms) + trajet domicile -travail pris en charge à 60 % - Formations régulières, possibilité de VAE et d'évolution. - Compte tenu des déplacements quotidiens le permis de conduire et un véhicule sont une nécessité. CDD remplacement minimum d'un mois à pourvoir rapidement
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous ? Alors rejoignez-nous ! L'ADMR, premier réseau français de proximité, est présent dans toute la France. Elle propose et gère des services qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout en Haute Loire grâce à ses 43 associations locales.
L'ADMR de St Marcellin en Forez recrute pour des interventions à domicile : CDD d'une durée de 6 mois évolutif en CDI, 120h/mois (temps de travail adaptable en fonction des disponibilités du candidat) à pourvoir dès que possible. Secteur d'intervention : St Marcellin en Forez, St Romain le Puy, Sury-le-Comtal, St Cyprien, Bonson, Andrézieux-Bouthéon, St Just St Rambert, Périgneux et Chambles. Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, ... Profil : personne sans diplôme avec ou sans expérience. Les + de l'ADMR : indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste. Pré-requis : permis B + véhicule obligatoires.
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recrutons un-e Aide à Domicile, en CDI pour intervenir sur les communes de Saint-Marcellin-en-Forez et Saint-Just-Saint-Rambert. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.88 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur le secteur de Unieux et alentours. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.88 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Etre titulaire du Permis B et d'un véhicule * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Vous êtes façadier confirmé ou motivé pour apprendre le métier de façadier. Vous integrez une entreprise artisanale de 5 salariés spécialisée dans la rénovation des monuments historiques et maisons anciennes. Vous travaillez les enduits à la chaux et enduits de rénovation, la peinture et enduits modernes. Vous travaillez 2 vendredi dans le mois et 2 vendredi repos. Horaires 7h-12h 13h30-17h du lundi au vendredi (2 par mois). Départ et retour de Chambles pour chantiers sur Loire/Haute Loire.
Le Chef de Partie (H/F) joue un rôle essentiel dans la brigade de cuisine, travaillant sous la supervision du chef et de son second pour garantir un service alimentaire exceptionnel et une expérience culinaire mémorable. Duties - Préparer et cuisiner des plats de haute qualité selon les standards établis - Assurer la qualité des plats servis en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à l'élaboration des menus et des recettes Experience - Expérience préalable en restauration - Maîtrise de la manipulation des aliments et du service en cuisine - Connaissance des techniques culinaires et des normes d'hygiène - Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe dynamique . restaurant ouvert les midi du lundi au jeudi et le dimanche midi ouverture midi et soir le vendredi et le samedi Un dimanche par mois d'ouverture du 1er janvier au 31 mai Poste à temps complet, un Week-end sur cinq de repos Possibilité de formation préalable à l'embauche possible
Vous travaillez dans une boulangerie pâtisserie ouverte du lundi au dimanche. Vous aurez 2 jours de repos par semaine et 1 week end de repos toutes les 3 semaines Vous savez travailler en équipe, avez l'esprit d'entraide. Vous confectionnez des produits de pâtisserie et glacerie. Vous travaillez de 4h à 12h, 5 jours dans la semaine. Rémunération négociable selon expérience et compétences CAP Pâtisserie ou équivalent impératif, débutant/e accepté/e
(35h / 8h30-12h00 - 13h00-17h00 du lundi au jeudi et 8h30-13h le vendredi). Le poste consiste à comprendre, saisir et retranscrire sur informatique, l'ensemble des informations collectées à la main sur le terrain par nos plongeurs. Il s'agit ainsi de réaliser un redessin simple limpide et clair de l'ouvrage mettant en évidence les désordres relevés avant que le client ne s'engage dans d'éventuelles réparations. Pour chaque ouvrage, le dessinateur doit réaliser un dossier complet avec des pages de plans comprenant une élévation générale, une vue en plan et des coupes auxquelles s'ajoute le reportage photo. Les plans sont accompagnés d'un rapport qui permet de faire une synthèse écrite des éléments dessinés. Ce rapport est réalisé par le responsable du bureau d'étude, après avoir examiné les plans et photos réalisés par le dessinateur. Logiciels utilisés au bureau : Vectorworks / Autocad / Word / Excel / Photoshop Aucune expérience particulière dans le domaine des ouvrages d'art, ni dans l'utilisation des logiciels informatiques n'est demandé. Une formation complète (logiciels + vocabulaire utilisé) est dispensée par le chef de bureau avant toute prise de poste. Une formation en interne est prévue La langue Française doit être parfaitement maîtrisée , en vue d 'élaboration de rapport écrit et oral
Entreprise ISOA (Ingénierie Superstructure Ouvrages d'Art), basée à Saint Just Saint Rambert (42170), dans le département de la Loire. Notre bureau d'étude a pour mission d'établir le diagnostic de l'état du patrimoine national des ponts et ouvrages d'art en milieu aquatique. Notre équipe de plongeurs scaphandriers réalise annuellement les visites et le contrôle de quelques 1000 ouvrages /ans sur le territoire français. Notre équipe effectue sur le terrain, un relevé détaillé de l'ouvrage (Pr
Vous travaillerez en journée. La MRL est un établissement médico-social public. Sa mission est d'accompagner, par différents dispositifs complémentaires, des personnes âgées et des personnes handicapées psychiques. Elle rassemble sur un même site : Un EHPAD (Etablissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes) de 432 lits d'hébergement complet sur 3 bâtiment ; l'EHPAD accueille des personnes âgées dépendantes ou des personnes de moins de 60 ans sur dérogation. Deux Pôles d'Activités et de Soins Adaptés accueillent chacun quotidiennement jusqu'à 14 résidents de l'EHPAD ayant des troubles cognitifs et du comportement modérés. Ils permettent la mise en place d'un accompagnement personnalisé associant relaxation et stimulation. Une place d'Hébergement Temporaire à l'EHPAD qui accueille, pour une période maximum de trois mois par an, des personnes âgées dépendantes en un seul ou plusieurs séjours. Un Foyer de Vie de 60 lits pour personnes handicapées psychiques stabilisées et 1 place d'accueil de Jour : il accueille des adultes handicapés de moins de 60 ans sur orientation de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées). Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du lundi au vendredi, les personnes atteintes d'un trouble cognitif ou apparenté, Un Service de Soins Infirmiers à Domicile de 44 places qui intervient au domicile des personnes âgées pour des soins à domicile.
Pour ses divers services médicalisés (EHPAD) un(e)infirmier(e) en poste de nuit pour la prise en charge des personnes âgées dépendantes et/ou personnes dépendantes psychiquement (maladie Alzheimer et apparentées) Planning établi sur des horaires de Nuit selon votre choix - 21h-7h pour le poste en 10h - 19h-7h pour le poste en 12h Poste à pourvoir par voie de mutation ou détachement pour les agents titulaires de la fonction publique Hospitalière, Territoriale ou Etat, ou en CDD renouvelable avec perspective d'accès au statut d'agent titulaire de la Fonction Publique Hospitalière. Rémunération selon expérience professionnelle en accord avec la grille indiciaire FPH. Majoration horaires de nuit dimanche/fériés. Complément de traitement indiciaire (prime Segur)
Sous l'autorité du Responsable du Pôle Soin-Educatif : Analyser / évaluer la situation clinique, définir et mettre en œuvre les accompagnements et activités thérapeutiques adaptés. 1-Activites cliniques auprès des patients Recueil et analyse des besoins et des demandes d'intervention Collaboration avec les membres de l'équipe pluri-professionnelle Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curatives auprès des personnes accompagnées et de leurs proches. Pratiques d'entretiens cliniques individuels ou collectifs Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Psychothérapies individuelles et de groupe. 2- Activités Cliniques Institutionnelles Élaboration d'un projet psychologique et contribution aux différents projets de services ou de pôles et au projet d'établissement. Projet d'accompagnement personnalisé (PAP) : accompagner la mise en place et l'évaluation de la démarche et participer aux PAP. Comité bientraitance : assurer le suivi des fiches de signalement, soutenir, promouvoir la bientraitance, l'évaluation et la mise à jour du dispositif. Participation au Comité de rédaction « Les petits rapporteurs », pilotage de l'intervention Jalmalv (accompagnement des bénévoles, bilan nnuel, participation à la vie institutionnelle de l'établissement (diverses réunions institutionnelles, communication ) 3- Activités de Formation, Information et Recherche Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien). Participation à la formation des professionnels (formation théorico-clinique ). Rédaction d'un rapport d'activité annuel. Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques (supervision, association Psycho Loire ) Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires Formation personnelle. Les « savoirs » : Connaissances en psychologie générale, psychologie clinique et psychopathologie, en gérontologie, connaissances en soins palliatifs, Organisation et animation de groupes thérapeutiques. Bilans psychologiques, Psychothérapies Les « savoir-faire » : Observer, écouter et analyser les situations, les discours des différents acteurs, définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées à chaque personne, organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel, formaliser et transmettre son savoir professionnel, rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents, rapports, relatifs à son domaine de compétences. Les « savoir-être » : Sens de l'écoute et de la communication, respect de l'autre, de ses choix, de ses différences, bienveillance et empathie, discrétion et confidentialité.
Polyvalent, vous effectuez la vente de pâtisseries ainsi que divers produits en épicerie fine : fromages, vins..... Travail sur 3 jours : - Vendredi et samedi 19h/12h et 15h/19h - Dimanche 9h12h30 Possibilité d'augmenter votre temps de travail en fonction de l'activité
Description du Poste L'Animateur Petite Enfance H/F est responsable de l'accueil, de l'encadrement et de l'éveil des jeunes enfants au sein d'une structure de 36 places.Ce poste nécessite une grande patience, une bonne connaissance des besoins des enfants et un esprit créatif pour proposer des activités éducatives et ludiques. Missions Principales Accueil des enfants et des familles : Assurer un accueil chaleureux et sécurisant pour les enfants et leurs parents. Encadrement des activités : Proposer et animer des activités ludiques, éducatives et créatives adaptées à l'âge des enfants. Soins quotidiens : Participer aux soins d'hygiène, aux repas, et aux siestes des enfants, en veillant à leur bien-être. Surveillance et sécurité : Veiller à la sécurité physique et affective des enfants en respectant les normes de sécurité. Développement et éveil : Contribuer au développement psychomoteur, affectif et social des enfants à travers diverses activités. Communication avec les parents : Informer les parents sur la journée de leur enfant, répondre à leurs questions et les rassurer. Participation à la vie de la structure : Travailler en équipe, participer aux réunions et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Profil Recherché CAP EAPE Souhaitée Compétences : Connaissance des besoins et des rythmes des jeunes enfants. Capacité à proposer et animer des activités adaptées. Bonnes compétences en communication et relationnel. Sens de l'organisation et de la créativité. Qualités Personnelles : Patience et bienveillance. Dynamisme et réactivité. Sens de l'écoute et de l'observation. Esprit d'équipe. Expérience Une expérience préalable en animation ou en petite enfance est un plus. Conditions de Travail Type de contrat : CDD 6 mois jusqu'à Mai 2025 Lieu de travail : MA " L'île aux coissoux" - Bonson Poste au 28 aout 2024 Rémunération Salaire : B-265 - 1 483,50€ brut Avantages 30 jours de congés par an 5 RTT offert 4 journées pédagogiques par an (avec formations) PEE Chèques vacances Cadeaux et culture Prime annuelle en Novembre Séances d'APP Fermeture de la structure en Aout et à Noel
Le/la plieur niveau 2 a pour mission principale le travail des tôles d'épaisseur relativement faible. Il/elle est capable, à partir d'un plan d'ensemble d'imaginer et de se représenter la pièce à fabriquer dans l'espace. Le/la plieur niveau 2 est également un(e) référent(e) qualité, sécurité, environnement et technique. * Exploiter les différents documents (techniques et plans) pour préparer son intervention * Calibrer-gabarier un profil pièce * Saisir les données du profil d'une pièce sur une presse-plieuse à commande numérique * Equiper-régler les outillages d'une presse-plieuse * Choisir les outils adéquates en fonction de la pièce réalisée * Conduire une production de pièces pliées en tôle sur presse plieuse réglée * Former un solide creux "développable" en tôle par plis successifs à la presse plieuse * Contrôler les dimensions et la géométrie d'une pièce à partir d'un plan * Assurer la maintenance de premier niveau de son outil de production * Réaliser des programmations de pliage * Accompagner/ suivre des plieurs niveau1 * Polyvalence des tâches * Le respect des règles de sécurité Horaires postés - Rémunération en fonction du profil Savoirs faire : - Connaitre la base de plan et savoir lire un plan - Maitrise des techniques de pliage - Savoir régler une presse plieuse - Réaliser de la programmation pliage Savoirs être : - Organisé - Esprit d'équipe - Rigoureux - Dynamique
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Graines et compétences recrute pour un de ses clients ! Rejoignez cette société à taille humaine spécialisée dans le domaine des travaux ferroviaires et plus particulièrement des travaux d'entretien des abords de la voie. Cette dernière dispose de personnel qualifié et de matériel lui permettant de répondre à l'ensemble des travaux de débroussaillage, élagage et abattage dans tous les environnements : ferroviaire, routier, autoroutier et voies navigables. Prestations de qualité et satisfaction client sont des valeurs qui accompagnent les équipes au quotidien. Nous recherchons pour le compte de notre partenaire un Ouvrier forestier/bûcheron H/F. Vos missions, en déplacement en national, seront : - Abattage d'arbre - Débroussaillage forestier - Entretien de matériel Profil recherché : - Base de connaissance en entretien du matériel (broyeur, tronçonneuse, débroussailleuse.) - CAP/BEP/BAC PRO Paysage/Forestier ou expérience Conditions du poste : - CDI - Dès que possible - Indemnités grands déplacements, repas et nuitées - Temps de trajet rémunéré à 50% du taux horaire - Fin de semaine vendredi à 12h À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Vous serez en charge du montage et de l'assemblage de différentes pièces. Profil mécanique. Taux horaire: 11EUR88 + 13ieme mois Horaire de journée. Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'une structure petite enfance, vous accueillez et accompagnez le jeune enfant et sa famille dans une crèche. Vous assurez l'adaptation aux besoin de santé et accompagnez les équipes dans la mise en place de protocoles. Vous apportez les soins quotidiens de la vie courant aux enfants. Vous veillez au régime alimentaire de l'enfant, à son bon développement psycho-affectif. Vous accompagnez l'équipe de la session sur les besoins du tout petit. Vous observez l'enfant dans sa globalité et proposez des animations pour les enfants. Vous êtes le relai entre l'équipe et la direction. Vous mettez en place des actions de prévention en direction des enfants et de leurs parents. Vous garantissez le respect du projet pédagogique et soutenez les équipes au quotidien. Domaines de compétences souhaitées: - Petite enfance - Expression orale/ écrite - Compétences relationnelles/écoute - Discrétion professionnelle
Actual recrute un(e) Tourneur Régleur CN (H/F) passionné(e) par son métier ! Ce poste basé à Andrézieux Bouthéon, nécessite des compétences en montage, contrôle de pièces, changement d'outils, réglages et lecture de plan. A partir d'un ordre de fabrication, vous serez préparez, réglez vos outils et gérez les phases de production et de contrôle. Vous serez amené(e) à travailler en 2*8 pour du long terme. Taux horaire à voir selon profil + assiduité + 13e mois Cette opportunité offre 35 heures par semaine dans un environnement dynamique et stimulant, où vous allez pouvoir vous épanouir en toute autonomie. Vous bénéficiez d'une expérience significative en mécanique, en tant que TOURNEUR REGLEUR CN, et maitrisez le poste de TOURNEUR dans son ensemble avec l'usinage de pièces en série, le changements d'outils, le contrôle, et la lecture de plan pour travailler en autonomie.Si vous possédez ces compétences et que vous êtes passionné(e) par la mécanique, postulez dès maintenant !
Vous réaliserez la fabrication d'ouvrages très variés avec la qualité et la précision requise par le dossier technique. Vous aurez en charge : o Débiter des pièces en tôle et en profilés après traçage du métal à l'aide de plans, schémas o Rouler, cintrer, les tôles ou profilés en exploitant les documents techniques fournis o Plier des pièces complexes sur CN o Assurer le positionnement et le réglage d'un ensemble chaudronné avant assemblage o Assembler, monter des ensembles de pièces selon les plans en utilisant divers procédés (soudure, pointage, rivetage, collage) o Ajuster un profil de pièce en respectant les tolérances prescrites o Contrôler la qualité des pièces : dimensions, géométrie, . o Redresser ou anticiper des déformations d'origine mécanique ou thermique o Braser, souder par procédé MIG, MAG, TIG, sur des pièces principalement de faible épaisseur (en acier, inox, alu,.) o Apprécier et réparer un défaut constaté Vous avez idéalement une formation de type : CAP / BEP / BAC PRO / BP et BTS filière chaudronnerie ou métallerie / serrurerie ou vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire d'au moins deux ans.. Vous maîtrisez obligatoirement la lecture de plans, vous savez vous représenter des volumes dans l'espace et vous avez la capacité de travailler avec précision. Vous êtes organisé, minutieux et vous savez vous adaptez aux nouvelles technologies... Contrat : travail temporaire avec possibilité d'évolution sur un poste en CDI selon l'activité de l'entreprise Horaires : journée : 7H30-15H30. Base hebdomadaire : 35 heures avec possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Rémunération : 13€ à 16€ brut de l'heure selon profil et expérience du candidat ! + avantages entreprise.
Notre micro-crèche de Saint Priest en Jarez (42), basant sa pédagogie sur l'éducation positive et le développement durable, recherche pour compléter son équipe pluridisciplinaire sa/son futur(e) aide-auxiliaire, titulaire du CAP AEPE (ou équivalent selon décret); Le poste est à pourvoir à temps partiel : 26h De Début Janvier à Février (hors mercredi), puis 30h à compter de Mars. Possibilité d'évolution à temps plein sur un moyen terme si la personne est intéressée. Vous souhaitez faire partie d'une aventure humaine et professionnelle, rejoignez nous ! Formations régulières et accompagnement soigné www.crechesdedemain.fr Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 760,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 06/01/2025
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Evoriel recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe groupe EVORIEL rassemble plus de 200 agences, 3 marques historiques, plus de collaborateurs et près d'un million de clients.Fort de son expérience dans l'immobilier et de son positionnement sur tout le territoire national. Les activités de services aux particuliers auparavant intégrées au sein de Nexity poursuivent leur chemin de croissance avec un nouvel actionnaire : Bridgepoint.Nous recrutons pour la marque Oralia :Oralia composée de 700 collaborateurs est spécialisée dans la gestion immobilière et possède une connaissance approfondie de ses marchés au travers de 37 implantations de proximité.Oralia réunit tous les métiers de l'administration de bien, de la transaction et peut aussi accompagner ses clients avec une solution experte pour chaque besoin immobilier.Description du posteDans le cadre de la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vous en assurez le suivi administratif, technique, juridique, comptable et commercial afin de le pérenniser, le développer et de faciliter la synergie avec les activités transverses. Vos missions principales : - Gérer un immeuble / Pérenniser le portefeuille - Développer son portefeuille - Analyser la rentabilité des immeubles - Contribuer activement dans son domaine d'intervention à la meilleure satisfaction des attentes des clients - Assurer le reporting de son activité à son supérieur hiérarchique. QualificationsProfil recherché - Ecole spécialisée (ICH, ESPI), - Formation universitaire juridique (BAC +3/4), - BAC + 2 (BTS type Professions immobilières, Management des Unités Commerciales, Négociation et Relation Client.) avec expérience d'au moins 4 ans en tant qu'Assistant Copropriété, - Toute expérience en gestion immobilière est souhaitable.Informations supplémentairesNous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs. Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.Nous garantissons à nos collaborateurs :- Une politique RSE en mettant l'accent sur l'éthique, la durabilité et l'impact social positif.- La formation en continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs- Le Télétravail et la flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de continuer à disposer d'un équilibre vie privée/vie professionnelle.- Le bien-être et la santé mentale des collaborateurs afin d'exercer les missions dans les meilleures conditions de travail, avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC.- Une culture d'entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.- La digitalisation de nos outils et process afin d'améliorer l'expérience collaborateurUn savoir-faire, trois marques de confiance, des collaborateurs épanouis et engagés qui contribuent à la réussite de l'entreprise ! Rejoignez-nous !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :Assistant conducteur de travaux (H/F)L'agence Startpeople Andrézieux recrute pour son client un(e) assistant(e) conducteur de travaux / de direction dans le cadre d'un remplacement de congés maternité. Dans le cadre de votre mission vous serez en charge de : Réponse aux appels d'offres - envois des devis - gestion des débours - gestions des autorisations auprès des mairies Pendant les chantiers : demande de personnel intérimaires - gestion des contrats - gestion des conges -commandes des fournitures (EPI, ..)Après les chantiers : pointage de factures en fin de mois - rapprochement des factures - Logiciel : Excel + EBP (90%) - Word - outlook Les horaires seront : Lundi au vendredi : 7h30 12h 13h30 17h - (sauf le vendredi fin à 16h00) 39h / semaineMajoration des heures supplémentaires PROFIL :Vous avez de l'expérience en assistanat dans le domaine du TP/BTP vous souhaitez réalisé une mission de 6 mois ? Alors postulez, Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché à la gouvernante, vous serez amené à : - Vous êtes en charge de nettoyer les chambres et de les ranger Vous changez les draps et assurez le réapprovisionnement du linge (peignoirs, serviettes...) Vous participez à l'entretien des parties communes (couloirs, escaliers...) Passionné par les métiers de l'hôtellerie, vous souhaitez vous inscrire dans un poste à dimension service client au sein d'une structure reconnu dans le monde de l'hôtellerie ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le sens du service. Efficace et rapide, vous savez nettoyer et ranger une chambre d'hôtel à la perfection. Vous faite le ménage de la chambre et réapprovisionnez les linges tout en respectant l'intimité et les effets personnels des clients. Vous appréciez travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Chateaux et demeures
Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps partiel (27 h/semaine) situé à UNIEUX (42240 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Sous la responsabilité de votre Responsable de Rayon, vous jouerez un rôle clé dans l'atteinte des objectifs commerciaux du magasin. Vos principales missions incluent : Gestion des produits : Approvisionnement, mise en rayon et rotation des articles, en veillant à respecter les implantations et les dates de péremption. Suivi des stocks : Contrôle rigoureux des niveaux de stock, gestion des commandes et anticipation des ruptures pour assurer la disponibilité des produits. Merchandising : Création d'une présentation attrayante des produits, balisage efficace et respect des normes d'hygiène et de sécurité. Service client : Accueil chaleureux et professionnel des clients, écoute de leurs besoins et orientation vers les bons interlocuteurs. Gestion de l'information : Tenue à jour des cadenciers de vente et rapport des anomalies à votre responsable.
Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue. - Organiser l'accueil des parents en accompagnant la séparation - Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent. - Collaborer activement à l'élaboration, la rédaction et au déploiement du projet pédagogique dans le respect des orientations de La Maison Bleue, en créant une cohérence d'équipe. - Impulser et accompagner la compréhension du projet pédagogique par l'équipe en favorisant un travail de réflexion sur les objectifs partagés de la crèche.
Description du poste : Notre agence Adéquat de Saint-Etienne TERTIAIRE recrute, pour l'un de ses clients basé à proximité de Saint-Bonnet-le-Château, un nouveau talent : ASSISTANT COMMERCIAL BILINGUE (F/H) dans le cadre d'une mission à durée indéterminée. Vous serez principalement chargé d'apporter votre assistance à une équipe de vente et aux responsables commerciaux en assurant le traitement commercial et administratif des commandes dans un objectif de qualité (service, coût, délais) sur une zone géographique donnée. Vous devrez également assurer l'interface entre le client, la société et les commerciaux en répondant à toutes les demandes en matière commerciale. En relation avec les clients, les commerciaux et agents commerciaux, vos principales missions seront : - Assurer le traitement des commandes, - Répondre aux demandes des clients relatives aux dossiers en cours, - Assurer l'expédition des produits dans les meilleures conditions, - Assister les commerciaux, - Ajouter de nouveaux clients, - Proposer des offres commerciales aux clients, - Régler les litiges avec les clients, - Classer les documents administratifs liés aux dossiers client, - Participer aux actions de promotion des produits, Description du profil : De formation Bac +2/3, vous maitrisez l'Anglais et l'Espagnol. L'Allemand serait un plus. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité. Vous possédez également un sens aigu du contact (excellent relationnel). Vous avez des connaissances de la base règlementaire en droit commercial pour les assistants à l'international. Maitrise de pack office : WORD EXCEL. D'un tempérament dynamique et entreprenant, vous devez aimer relever des challenges et avez un sens prononcé pour les relations humaines et commerciales. Alors n'hésitez pas à postuler ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Delphine au***. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Commercial Terrain B to C (H/F) - CDI / VDIMissions du posteRejoignez notre équipe dynamique et devenez le visage de notre marque auprès d'une clientèle variée. Votre rôle sera essentiel pour développer notre présence sur le marché et renforcer notre image de qualité et de confiance. Voici les missions qui vous seront confiées :Prospection : Vous serez chargé de prospecter activement sur la zone géographique qui vous sera attribuée, en identifiant et en ciblant les clients potentiels pour nos offres fibre.Commercialisation : Vous présenterez nos offres avec passion et persuasion, en veillant à adapter votre discours aux besoins spécifiques de chaque client, qu'il soit particulier ou professionnel.Fidélisation : En tant qu'ambassadeur de Circet Distribution, vous privilégierez la relation client et la fidélisation en offrant un service et un suivi de qualité, reflétant les valeurs de notre marque.DescriptionNous vous offrons :Une rémunération attractive et motivante, avec une moyenne pour un vendeur confirmé comprise entre 3000€ et 5000€ et sans plafond de commissionnement.Une formation pour vous préparer à exceller dans votre rôle, suivie d'un soutien personnalisé pour garantir votre réussite.Un fichier d'adresses fourni pour faciliter votre prospection et maximiser vos chances de succès.Des challenges réguliers et des animations commerciales pour stimuler votre esprit de compétition et récompenser vos performances.Des perspectives d'évolution.Si vous êtes déterminé, Circet Distribution est l'endroit idéal pour vous épanouir. Postulez maintenant et construisons ensemble votre succès !Profil recherchéRejoignez la team Circet Distribution, une entreprise dynamique et conviviale, où l'esprit d'équipe est au cœur de notre quotidien. Nous sommes à la recherche d'un collaborateur motivé et enthousiaste pour enrichir notre équipe commerciale BtoC. Que vous soyez jeune diplômé ou fort d'une expérience variée, votre passion pour la vente et votre désir d'apprendre nous intéressent.Nous valorisons la diversité des profils et des parcours, nous recherchons avant tout des personnalités fortes et engagées.Nous sommes impatients de vous accueillir et de construire ensemble de belles réussites. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.À propos de la société Circet Distribution est spécialisée dans la vente en porte à porte BtoB et BtoC dans deux secteurs d'activité.Télécoms - Circet Distribution commercialise des abonnements fibre optique et mobile aux particuliers et aux petites entreprises. Son rôle, permettre à l'opérateur télécom de rentabiliser son investissement dans le déploiement de son réseau fibre optique. Circet Distribution est un prestataire majeur de vente de services à domicile pour Orange, SFR, et Bouygues Télécom. Avec cette prestation de vente d'abonnements, le groupe Circet offre aux opérateurs un service complet de déploiement, vente, raccordement et maintenance de réseau télécom. Energie - Circet Distribution commercialise des abonnements électricité et gaz, pour Engie, auprès des particuliers. L'entreprise travaille sur des volumes importants de prospects avec une excellente productivité. Circet Distribution est l'un des premiers prestataires Engie. Rejoindre Circet, c' Intégrer le leader européen des infrastructures télécomsDevenir acteur de la construction des réseaux du futurRelever de nouveaux défis clients et technologiquesContribuer à faire évoluer le métierVivre une expérience unique dans une entreprise stimulante Vu de l'intérieur TAILLE DE LA SOCIÉTÉ + salariés SECTEUR Informatique - Services DATE DE CRÉATION 1993SITE WEB
Le GIE IRMAS, issu d'un partenariat public/privé, gère 10 IRM sur Saint-Etienne (équipements Siemens et Philips) et 1 IRM sur Montbrison. Nous recherchons des manipulateurs (H/F) pour rejoindre des équipes dynamiques et travailler en collaboration pour poursuivre la croissance de notre GIE. Temps plein (temps partiel possible), bonne ambiance de travail. Travail en 4 jours. Accompagnement à la prise de poste si débutants. CDI (ou CDD d'un an minimum, à discuter selon les souhaits du candidat). Prime de présence, prime de 13eme mois. Diplôme MERM DE ou DTS obligatoire. Poste à pourvoir dès que possible. N'hésitez pas à nous contacter afin de discuter ensemble de votre avenir au sein de notre GIE. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2¿488,76€ par mois Avantages : * Aide au logement Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Azaé Saint Didier En Velay fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Aurec sur loire. VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Passionné(e) par le commerce et la logistique, vous souhaitez contribuer au développement d'un drive en expansion ? Rejoignez l'équipe du centre E.Leclerc de Saint-Priest-en-Jarez en tant qu'Adjoint au Responsable Drive. Sous la supervision du Responsable Drive, vous participerez à la gestion quotidienne des opérations et serez garant(e) de la satisfaction client et de la performance du drive. Vos missions Support au Management : Assister le Responsable Drive dans le management d'une équipe de préparateurs de commandes et de chargés de livraison, garantir un bon climat de travail et le respect des règles de sécurité. Organisation des opérations : Assurer le suivi des stocks, la mise en oeuvre des opérations commerciales, le respect des délais de livraison, et veiller à l'implantation des produits et à la qualité du service client. Optimisation des performances : Analyser les résultats des opérations et des équipes, identifier des axes d'amélioration et mettre en place des actions correctives. Gestion des litiges et relation client : Gérer les réclamations clients, garantir un service de qualité, et répondre aux questions liées aux commandes et livraisons. Gestion des stocks : Suivre les inventaires et stocks pour éviter les ruptures et maintenir un service exemplaire. Application des normes de sécurité et d'hygiène : Superviser les opérations en respectant les normes de sécurité et d'hygiène alimentaire.
Nous recherchons un Conseiller en Gestion de Patrimoine intervenant sur le secteur de la Loire (42) : Montbrison, Andrézieux, St-Etienne.Au sein de notre Direction « Gestion de patrimoine et vie » et sous la responsabilité de votre manager, vous intervenez auprès de clients «patrimoniaux», en synergie avec les réseaux commerciaux de votre secteur géographique. Vous commercialisez des solutions adaptées aux clients particuliers et professionnels dans le cadre d'une approche de conseil patrimonial global.Vos principales missions seront de :- Animer et développer vos différents réseaux de prescripteurs internes et externes en utilisant les moyens mis à disposition par l'entreprise (réunions clients, chartes de partenariat, etc.) et par l'animation ponctuelle d'actions de formation auprès du réseau commercial- Etablir des solutions patrimoniales dans le cadre d'une démarche spécifique :- Recueillir toute information sur la situation patrimoniale du client, sur ses objectifs et son environnement. Analyser ces éléments pour lui présenter un diagnostic personnalisé. Vendre les produits et services financiers correspondants aux solutions patrimoniales préconisées Immobilier, FCPI, SCPI, Assurance Vie.... Suivre un portefeuille de clients « patrimoniaux » pour veiller en permanence à la bonne adéquation des solutions aux objectifs et aux besoins.- Suivre régulièrement les évolutions juridiques et fiscales en matière de gestion de patrimoine
En étroite collaboration avec l'Expert-Comptable, vous prenez en charge les missions suivantes :Gestion autonome d'un portefeuille clientRévision des comptesEtablissement des comptes annuels et liasses fiscalesMise en oeuvre d'outils de gestion personnalisésGestion de la relation client
Le centre de soins médicaux et de réadaptation LE CLOS CHAMPIROL recherche un/une Kinésithérapeute DE à temps plein pour venir compléter son équipe de rééducateurs au sein du service Neuro-LocomoteurVos missions:Coordonner la prise en charge : assurer la traçabilité des actes ,conseil, éducation, prévention, suivre le projet thérapeutique, collaborer avec les équipes médicales et paramédicales ...Dispenser des soins : animation d'ateliers de rééducation collective , évaluation douleur ..Gérer la rééducation :réalisation d'actes de massage et gymnastique médicale , participation aux réunions de synthèse..Manager la qualité et les risques: appliquer et participer à la création de procédures et modes opératoires...Accueillir et encadrer les stagiaires , participer à l'intégration des nouveaux arrivantsGérer le système d'information : utiliser les supports en vigueur au sein de l'établissement , réaliser le codage PMSI.Le centre possède deux plateaux de rééducation de plus de m2 avec du matériel innovant: Isocinétisme, Lokomat , Alter G, Balneo, Huber, Equipement Technogym, Skinexians, Zainok...Le centre accueille des patients en hospitalisation complète ainsi qu'en hôpital de jour . Vous cherchez :
Directement rattaché à un Chef de Mission, vous êtes amené à gérer un portefeuille de clients diversifié TPE, PME et quelques Groupes. Vous êtes amené à effectuer les missions suivantes : - Tenue et révision d'un portefeuille client,
Notre client, entreprise du secteur automobile, recrute un Comptable Fiscaliste en intérim, pour une durée de 6 mois. La prise de poste est souhaitée pour début janvier et la mission se déroulera à Chazelles-sur-Lyon. Notre client est une filiale d'un Groupe américain, comptant 5 usines de production en France. Dans le cadre de la migration du Service Comptable et Fiscal à Chazelles-sur-Lyon, votre rôle consistera à intervenir en renfort de la Responsable Comptable et Fiscale. Vous serez rattaché hiérarchiquement et fonctionnellement à cette dernière. Vos principales missions sonttablissement des liasses fiscales, Calcul du résultat fiscal, Suivi fiscal des provisions, Intégration fiscale, Plaquettes.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.L'agence Startpeople Andrezieux, recrute pour son client situé à St Bonnet le Châteaux des agents de production h/f pour une mission longue durée. POSTE :Agent de production (H/F)Vous serez en charge de plusieurs tâches en fonction de vos compétences : Poste en fabrication découpe : opérateur sur commande numérique Poste en atelier partie électrique : câblage - montage - contrôle visuel Poste au traitement de surfaces : polyvalent - sablage grenaillage thermo laquage contrôle visuel Horaires en 2*8 Salaire : SMIC + Ticket restaurant + indemnité kilométrique PROFIL :Vous avez déjà travaillé en industrie ? Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité ?Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
FERGUSS recherche un opérateur polyvalent de production - industrie textile F/H à Saint-Just-Saint-Rambert (42170) pour intégrer un groupement d'employeurs évoluant dans le domaine du textile paramédical. Vous serez en charge de : - Du pliage et de la mise en sac des collants selon les processus de l'entreprise - Du contrôle qualité visuelle de votre ligne de production - De l'alimentation des lignes en matières premières - De la mise en place des collants et des bas sur les lignes prévues pour le traitement thermique dans le respect des règles de l'entreprise Le groupement d'employeurs vous propose : - Un contrat de travail d'environ 12 mois, - Une formation sur mesure afin d'accroître vos compétences et connaissances - Un accompagnement pour valider une formation certifiante (Titre professionnel de niveau III) - Une rémunération motivante (11.88€/heure + prime habillage) - Vous acceptez de travailler en horaires 3*8 (1 semaine "matin", 1 semaine "soir", 1 semaine "matin", 1 semaine "soir", 3 semaines "nuit") - Très bon savoir être : être à l'heure, être respectueux, être motivé ! - Vous recherchez une stabilité et vous souhaitez évoluer dans le secteur de l'industrie FERGUSS étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Fondée en 1992 dans la région lyonnaise, FERGUSS (le nouveau nom de Corallis) est une PME familiale française spécialisée dans le recrutement, la formation et le placement de salariés en industrie, logistique et tertiaire. La motivation suffit ! Offres spécifiques pour débutants, accompagnement personnalisé vers la réussite professionnelle. Rejoignez-nous pour lancer ou évoluer dans votre carrière !
FERGUSS recherche un opérateur de production / conduite de ligne F/H à Saint Just Saint Rambert (42170) pour intégrer un groupement d'employeurs évoluant dans le domaine du textile paramédical. Vous serez en charge de : - L'approvisionnement en matières premières des lignes - La réalisation des réglages des machines - Le contrôle visuel et dimensionnel des produits finis - L'anticipation des changements de référence : préparation de la matière, chargement du programme, contrôle au démarrage... Le groupement d'employeurs vous propose : - Un contrat de travail d'environ 12 mois, - Une formation sur mesure afin d'accroître vos compétences et connaissances - Un accompagnement pour valider une formation certifiante (Titre professionnel de niveau III) - Une rémunération motivante (11.88€/heure + heures de nuits majorées + prime d'habillage + prime panier) - Vous acceptez de travailler en horaire 3*8 : 1 semaine "matin" 5h-13h, 1 semaine "soir" 13h-21h, 1 semaine "matin" 5h-13h, 1 semaine "soir" 13h-21h, 3 semaines "nuit" 21h-5h. - Très bon savoir être : être à l'heure, être respectueux, être motivé ! - Vous recherchez une stabilité et vous souhaitez évoluer dans le secteur de l'industrie - FERGUSS étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de la migration du Service Comptable et Fiscal à Chazelles-sur-Lyon, votre rôle consistera à intervenir en renfort de la Responsable Comptable et Fiscale. Vous serez rattaché hiérarchiquement et fonctionnellement à cette dernière.Vos principales missions sont : Établissement des liasses fiscales, Calcul du résultat fiscal, Suivi fiscal des provisions, Intégration fiscale, Plaquettes.
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.Vous intégrerez une agence ouverte sur 4 métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction, avec un portefeuille de clients déjà qualifiés.MissionsAu sein de votre agence, vous avez la responsabilité de l'entrée de nouveaux mandats par une démarche de prospection.L'une de nos valeurs étant la confiance, une fois intégré au sein de votre équipe, vous travaillerez en binôme avec un Gestionnaire de Copropriété qui vous confiera un portefeuille de clients déjà fidélisés.Vous accompagnez également vos interlocuteurs dans leur projet de vie :Visiter et estimer les biens à proposer à la ventePrésenter les biens aux acquéreurs et assurer le lien avec le vendeurAccompagner la vente jusqu'à la signature définitive chez le notaireAvantages Un portefeuille de potentiels clients (acquéreurs ou vendeurs)Un statut salarié avec avance sur commissions Un bureau individuelDes véhicules de service en agenceUne organisation de votre emploi du temps flexible (hors permanence téléphonique)La force d'une enseigne et de ses moyens de communicationDes équipes à taille humaine qui vivent du goût de la conquête et de la passion de la réussite collectiveIntégration et formation Pour vous donner toutes les cartes en main pour réussir et bien commencer sur le poste, vous intégrerez un vrai parcours de formation et d'intégration. Au programme : 1 semaine de formation réalisée par des experts au sein de notre campus sur le métier, nos méthodes et nos outils.À votre retour en agence et durant 3 mois, vous bénéficierez d'un suivi personnalisé.
La Direction de l'agriculture met en œuvre la politique régionale de l'agriculture, de la forêt et de l'alimentation ainsi que les fonds européens FEADER.Le service Installation, Emploi, Transmission gère les dossiers de plusieurs dispositifs d'aide dont l'aide à la Dotation Jeune Agriculteur (DJA).L'activité du gestionnaire instructeur va de l'accompagnement du porteur de projet dans la constitution de sa demande d'aide ou de la structure qui l'accompagne, au paiement de son aide. Cela passe par des temps de travail d'instruction au bureau, des temps de travail en équipe, la participation à des pré-comités et des comités d'étude de projet.Les interactions avec les porteurs de projets ou structures qui les accompagnent sont multiples tant au moment de l'instruction des dossiers que pour la mise en paiement de leur subvention.Le secteur Nord est composé des départements de la Loire, du Rhône et de l'Ain soit 8 instructeurs.Ce poste est basé à St Priest-en-Jarez, dans la Loire.Les instructeurs de l'équipe de ce secteur sont répartis dans les 3 différents départements. Sous l'autorité hiérarchique du responsable d'équipe, l'instruction des dossiers est réalisée en privilégiant la proximité géographique aux porteurs de projets tout en permettant une mutualisation du travail entre les instructeurs. Vous traiterez prioritairement les demandes de ces 3 départements mais vous pourrez être amené à vous déplacer de façon très occasionnelle (en voiture de service ou transport en commun / train) dans d'autres départements de la Région, en fonction du besoin.L'instruction et le suivi des dossiers FEADER de la DJA comprend :a) Appui à l'animation du dispositifInformation et orientation des demandeurs vers les bonnes sources d'informationAide au montage du dossier, en lien avec le prestataire le cas échéant, relances pour obtenir les pièces complémentaires afin de constituer un dossier complet b) Instruction des dossiers de demande d'aideEchanges avec la chambre départementale d'agriculture dans le cadre de sa mission de service public (recevabilité et avis sur la sélectionAnalyse des conditions d'éligibilité du dispositifInstruction du dossier : montants d'aides, modulations c) Présentation des dossiers en comitésPrésentation des dossiers au pré-comité puis au comité d'étude de projetRédaction de la fiche de présentationEngagement des dossiers d) Conventionnement et suivi de l'opérationRédaction des décisions attributives d'aidesGestion et édition des courriers de relance e) Instruction des demandes de paiement déposées par les bénéficiaires (programmation 14_22 et 23_27) et contrôles de service faitL'instruction des différentes étapes menant au paiement de la DJA :o acompteo mi-parcourso avenantso contrôles de fin de plan d'entreprise
Pour cela, vos missions sont les suivantes :- Gérer un portefeuille clients existants de 4 clients,- Suivre les projets du portefeuille :- Participer à l'élaboration des réponses aux appels d'offres : par exemple, un projet de maintenance, organiser et planifier des interventions dans le temps avec le client et coordonner les équipes pour mener à bien le projet,- Veiller au respect des engagements SLA et KPI,- Réaliser des synthèses de facturation et d'activité,- Maintenir la satisfaction clients,- Répondre aux besoins des clients,- Négocier des prestations avec des fournisseurs. Vous bénéficierez d'une formation lors de votre intégration avec des outils performants pour réussir vos projets, dans un environnement de travail collaboratif et basé sur le partage l'échange et l'écoute. Vous rêvez de passer à la vitesse supérieure ? Vous recherchez un environnement basé sur de forte valeurs humaines ! Alors venez les rejoindre pour mettre votre talent à profit ! Le poste est en présentiel.
Würth France, une aventure humaine Groupe familial de dimension mondiale, Würth est présent dans plus de 80 pays avec plus de 400 sociétés. Il emploie plus de 87 000 collaborateurs, dont plus de 34 000 conseillers commerciaux, soit la plus grande force de vente BtoB au monde. En , le Groupe Würth a réalisé un chiffre d'affaires de 20,4 milliards d'euros. Multi-spécialiste de services et de produits de fixation, outillage et consommables d'atelier destinés aux professionnels, avec plus de collaborateurs dont collaborateurs dédiés à la vente, Würth France consolide sa présence terrain avec plus de 220 PROXI Shops et une offre e-commerce complète. Pour la sixième année consécutive, Würth France a obtenu en le Label Capital de Meilleur Employeur. Ce que nous attendons de vous Votre rôle Responsable de votre secteur (le département du Rhône - 69) vos missions seront de : Développer un portefeuille existant de clients professionnels sans négliger la prospection Visiter une clientèle de proximité sur leur lieu de travail afin de vendre nos produits et de promouvoir l'offre globale Würth France. Véhiculer le professionnalisme et l'image de marque Würth Vos missions Développer votre portefeuille clients Fidéliser votre clientèle Présenter les produits, les nouveautés, les promotions Etablir les devis Assurer le suivi de vos propositions commerciales Conclure vos ventes Assurer la satisfaction clients Votre profil Diplômé(e) dans le commerce ou non, vous êtes passionné(e) par la vente et la satisfaction client. De nature organisée, pro-active et tenace, vous avez d'excellentes capacités de communication et relationnelle. Vous souhaitez mettre à profit votre goût du challenge et évoluer au sein d'une entreprise familiale et leader de son marchDécouvrez les avantages Würth France » Rémunération motivante (fixe + variable + commissions) Véhicule et cartes essence Téléphone et tablette Frais de repas Mutuelle gratuite pour les salariés Participation aux bénéfices Avantages CSE Plan d'intégration, de formation et d'évolution Politique en faveur de la mobilité interne Plan Epargne Retraite Obligatoire Qualité de vie au travail et RSE Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation) Stabilité financière du groupe Grâce aux formations certifiantes dispensées, nous vous offrons la possibilité d'obtenir un diplôme en Vente Itinérante reconnu au niveau national par la branche du commerce de gros : le CQP (Certificat de Qualification Professionnelle). Vous pourrez ainsi faire reconnaître et valoriser votre expérience professionnelle tout en développant vos compétences. Ce poste, en CDI, est à pourvoir immédiatementEngagée dans une politique Diversité depuis plusieurs années, Würth France ouvre ses postes à tous les talents et vient d'obtenir le Label GEEIS Diversité qui valorise les entreprises ayant une démarche volontariste d'oeuvrer contre toutes formes de discrimination.Retrouvez les actualités et opportunités Wurth France sur nos espaces carrières
FAYAT POWER est une entreprise à taille humaine, experte dans le domaine des POSTES HTB, et soucieuse d'appliquer les valeurs du groupe auquel elle appartient : autonomie, engagement, audace. Ainsi, une centaine de collaborateurs rassemble chaque jour leurs compétences pour réaliser les différents projets, allant de l'étude de faisabilité jusqu'à la mise en service des installations HTB. FAYAT POWER rayonne sur tout le territoire national, avec 3 agences principales : Nanterre (92), Arras (62) et Quimper (29). Activités principales : - Pose d'appareillage http & Raccordement HTB (ASTER, Tubes) - Tirage de câbles - Montage, Raccordement des équipements Basse Tension (armoire de contrôle commande tableaux services auxiliaires, coffret BT) - Courant fort; Courant Faible - Assurer une relation client de proximité Vous serez amené à intervenir sur des chantiers de rénovation et de neuf. Le poste à pourvoir nécessite des grands déplacements (Hauts de France, IDF, Ouest en particulier).
Électromécanicien H/F Nous sommes à la recherche d'une personne pour un de nos clients qui cherche à renforcer ses équipes techniques. Tes missions : - Installer et configurer les équipements électromécaniques en respectant les consignes de sécurité et de qualité. - Diagnostiquer et réparer les pannes sur les machines. - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements. - Participer aux opérations de maintenance préventive et curative. - Renseigner les supports de suivi de maintenance et identifier les éventuelles anomalies. Ton Profil : - Expérience précédente en électromécanique ou dans un environnement industriel souhaitée. - Sens de l'organisation et réactivité face aux imprévus. - Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires décalés (2*8, 3*8, 5*8). - Être disponible impérativement pour le mois de juillet et le mois d'août 2024. Les plus : - 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. - Possibilité de réaliser une épargne salariale. - Un suivi personnalisé par notre équipe dédiée pour t'accompagner dans ton parcours professionnel. Ça te tente ? Contacte-nous par téléphone au ou par mail (). Nous avons hâte de te rencontrer !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
POSTE A POURVOIR SUR LE SECTEUR DE LYON ET ALENTOURS Deviens Technicien(ne) Itinérant(e) en Électroménager chez Boulanger Services à Domicile !Type de contrat : CDI - Temps pleinChez Boulanger Services à Domicile, nous avons une mission : rendre chaque foyer plus éco-responsable en prolongeant la durée de vie des appareils électroménagers. Nous cherchons des passionné(e)s de technique et de relation client pour nous accompagner dans cette belle aventure. Ce que nous te proposons :Un environnement stimulant : Varie tes interventions entre diagnostic, réparation et conseil à domicile. Chaque jour est différent, chaque client est unique !Une rémunération attractive : Fixe + variable, prime annuelle, intéressement, participation, prime panier repas. On te récompense à ta juste valeur !Des équipements de qualité : Véhicule de service, caisse à outils, smartphone, tenues de travail et plus encore. Tu auras tout ce qu'il te faut pour réussir.Un accompagnement continu : Formation interne, hotline d'experts, et un management de proximité pour te soutenir au quotidien.Des perspectives d'évolution : Chez Boulanger Services à Domicile, ton parcours peut t'emmener loin. Formation, coaching, missions transverses. Tout est possible !Ton rôle :Diagnostic et réparation : Intervenir chez nos clients pour résoudre leurs problèmes d'électroménagers, avec l'objectif de réparer au premier passage. Tu es leur héros du quotidien !Conseil personnalisé : Aide nos clients à utiliser leurs appareils de manière durable et propose des services supplémentaires pour aller encore plus loin dans leur démarche éco-responsable.Satisfaction client : Ta mission ne s'arrête pas à la réparation. Tu t'assures que le client est 100% satisfait de ton intervention.Ce que tu apportes :Une passion pour l'électroménager et la technique, avec un vrai sens du service client.Deux ans d'expérience minimum dans un poste similaire.Un esprit d'équipe, une grande autonomie, et l'envie de te dépasser chaque jour.
Temporis Saint Etienne BTP (42000), Agence d'emploi (, intérim et formation) spécialisée dans les métiers du bâtiment et des travaux publics sur le secteur de la Loire, recherche pour un de ses clients un charpentier bois H/F dans le cadre d'une mission intérim de 4 mois. * Mission : tu sera chargé(e) de la rénovation et pose de charpentes chez des particuliers. Pose de charpentes industrielles et traditionnelles dans le respects des règles de sécurité. Remplacement de faîtages et de descentes d'eaux pluviales. Chantiers sur la Loire et les départements limitrophes. * Expérience exigée : 2 ans minimum * Qualités requises : méticuleux (euse), polyvalent(e), rigoureux (euse). * 35 h hebdo. * Taux horaire : en fonction de la convention collective et de l'expérience. * Véhicule * Lieu de travail : Loire et départements limitrophes Merci de nous envoyer ton CV par mail () ou par téléphone () ou de t présenter à l'agence Temporis BTP, 25 rue des Aciéries, 42000 Saint Etienne. Qualités requises : Méticuleux (euse), polyvalent(e), rigoureux (euse)
Ton agence Temporis BTP recherche pour son client basé à St Just St Rambert un bucheron H/F Notre client : - Entreprise familiale basée sur la plaine du forez - Cherche à renforcer ses équipes pour répondre à un besoin de plus en plus élevé. Tes missions : - Réaliser des opérations de coupe et d'entretien d'arbre (abatage, élagage, taille...) - Respect des règles de sécurité, des normes environnementales et des impératifs de productions - Entretenir le dessous des lignes électriques Ton profil : - Tu as de l'expérience en tant que bucheron - Tu possèdes un CAP - Tu aimes travailler en extérieur et de journée Les plus : - 21% à chaque fin de mission correspondant et aux indemnités de fin de mission. - Possibilité de réaliser une épargne salariale. - Un suivi personnalisé par Romain, Mathias et Arnaud. Merci de nous envoyer ton CV par mail () ou par téléphone () ou de te présenter à l'agence Temporis BTP, 25 rue des Aciéries, 42000 Saint Etienne. On t'attend avec impatience.
Ton agence Temporis Saint-Etienne recherche pour son client basé sur Aurec sur Loire, un agent d'atelier polyvalent. Tu veux en savoir plus ? Et bien lis la suite. Notre client : - Entreprise dans le domaine de la charpentes métalliques - Structure à taille humaine Ta mission : - peinture à l'atelier - manutention - organisation : suivre les listes d'expédition pour charger les camions, gérer le stockage et la préparation du matériel pour les équipes de chantier. Ton profil : - Si tu aimes le travail bien fait, c'est parfait - Tu es organisé et conscencieux Pour postuler : st-etienne.accueil @temporis.fr ou On t'attend avec impatience.
Nous recherchons pour notre établissement un vendeur préparant le titre professionnel de vendeur automobile auprès de l'école de vente Renault.Dans le cadre de votre formation, et accompagné de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :Commerce :Véhiculer une image valorisante de l'entreprise et mettre en avant la gamme,Recevoir et conseiller la clientèle du showroom sur les produits,Effectuer de la prospection téléphonique à partir des fiches clients qui vous sont fournies,Développer votre portefeuille de clients et d'indicateurs d'affaires,Assurer la promotion et la vente des véhicules et services auprès des clients,Fidéliser votre clientèle,Mettre en place le merchandising de sa surface de vente (agencement et propreté des lieux, clarté de l'offre et des prix),Traiter les leads qui vous parviennent dans le délai imposé avec la qualité requise.Gestion - organisation :Assurer le déploiement et la mise en place de la politique qualité de RRG et du constructeur.Sécurité, hygiène et environnement de travail :Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles,Maintenir l'ordre et la propreté de son poste de travail.
Azaé Saint Didier En Velay fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Description du poste : Kangourou Kids recherche NOUNOU et BABYSITTER H/F pour des missions régulières durant l'année scolaire en cours. Mission régulière : CDI à temps partiel de 4 heures par semaine pour du périscolaire soir (16h30-18h30) - idéal complément d'emploi. Les missions : - veiller à la sécurité et au bien-être des enfants au domicile comme lors des trajets (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). - proposer, initier et participer à des activités ludiques et éducatives adaptées en fonction de l'âge et de la situation des enfants. - communiquer avec les familles et les enfants et transmettre en permanence les informations importantes Description du profil : Les compétences et l'expérience requises : · Qualités relationnelles, patience, vigilance, capacité à animer des temps de jeux, aide aux devoirs selon l'âge, respect des horaires et du rythme de vie de l'enfant · Expérience vérifiable auprès d'enfants (animation, emploi en école maternelle ou primaire, crèche, animation périscolaire, en centre de loisirs ou colonies de vacances) · Disponibilité de manière régulière soit les matins avant 8h30, les midis 11h30-13h30 ou les soirs en sortie d'école à partir de 16h00 ou 17h00 selon les besoins. Les avantages : Kangourou Kids propose tout au long de l'année des formations dans le domaine de la petite enfance. Participation frais de transport, Mutuelle, Avantages salariés, réductions.
Au sein de l'agence, vous serez en charge de trouver, suivre, vendre et/ou louer un stock d'affaires (maisons, appartements) dans le cadre de transactions et/ou de locations. Trouver :Mise en place des actions de recherche de biens,Rencontre des prospects,Estimation de la valeur d'un bien,Prise de mandat de vente ou de location.Suivre :Suivi des informations issues de la recherche terrain,Suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs / suivi des bailleurs et des candidats locataires,Suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire / suivi du dossier de location.Vendre/louer :Réception des acquéreurs ou des locataires,Découverte des besoins et du projetVisite des biens,Retour de visite, analyse et conclusion.
Azaé Saint Etienne fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Saint just saint rambert. VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi. La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre. Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%) - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien. - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs - Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie. Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres ventes. - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.
Description du poste : L'immobilier d'exception mérite une prestation d'exception. En vous spécialisant en Luxe & Prestige, vous développerez un portefeuille composé de magnifiques villas, des châteaux, manoirs, hôtels particuliers etc. En tant que consultant immobilier spécialiste du Luxe & Prestige, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de biens immobiliers d'exceptions (villas, châteaux, manoirs.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion de vos biens en portefeuille - L'accompagnement de vos clients dans toutes leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Luxe & Prestige, c'est mettre un point d'honneur à offrir un service à la hauteur des projets de vos clients, avec attention, discrétion et expertise. Plus que de simples visites de biens, ce sont de véritables expériences que vous faites vivre à vos clients. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, de la détermination, et évidemment des affinités pour l'immobilier de Luxe. La formule gagnante : « Luxe & Prestige Capifrance » Pensée et adaptée à votre spécialisation Luxe et Prestige, Capifrance a développé une combinaison gagnante pour vous faire réussir dans cette filière : 1. Une diffusion puissante sur tous les portails, dont notamment ceux dédiés à l'immobilier de prestige : Belles Demeures, Lux-residence.com, Bellespierre.com. 2. Des campagnes de communication d'envergure, menées par le réseau pour vous (opération commerciale dédiée chaque année, publicité online, campagnes emailings...)pour augmenter vos contacts acquéreurs et vendeurs. 3. Des supports de communication performants avec une identité et des codes propres au luxe pour vous démarquer (logo spécifique, signature « Marque conseiller » crée pour la filière, cartes de visite, livret de biens, mandat exclusif spécifique.)
Description du poste : Poste : Responsable Informatique Contexte : Création de poste - CDI Localisation : St Just St Rambert - [intégration sur le site de la filiale informatique] Rémunération : 65K€ (+/- 10K€ selon expérience) ?Participer au débranchement/séparation du SI de son périmètre, du SI global. ?Participe à la définition de l'orientation de l'infrastructure à mettre en place ?Assure le bon fonctionnement et la sécurité des infrastructures, et des systèmes réseaux, des sites sous sa responsabilités. 25 sites - 150 postes - 15 serveurs virtuels // Gestion de projet - Réseaux informatiques - Sécurité informatique Description du profil : Formation informatique orienté Réseaux Expérience significative en environnement multisites Expertise en systèmes d'information et gestion de projet. Connaissance des systèmes Linux Redhat, Windows Server, et des solutions de cybersécurité. Compétences en réseaux Lan/Wan/WIFI et VOIP. Maîtrise des bases de données Oracle, MySQL, et des outils de supervision. Rigueur, agilité, esprit d'équipe, et excellentes capacités de communication. #Telephonie #Réseaux #Système #Flux-Data #SI
Description de l'offre : Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) ! Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Description de l'entreprise : ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 pour les personnes âgées et les personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 65 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA est certifié QUALICERT par un organisme indépendant : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI.
Description de l'offre : Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Description de l'entreprise : ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 65 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA est certifié QUALICERT par un organisme indépendant : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI.
Description du poste : Le poste :***Diagnostiquer et analyser les dysfonctionnements des équipements, * Effectuer des inspections régulières,***Appliquer et améliorer les procédures de maintenance préventive et curative, * Ajuster les machines, * Veiller à ce que tous les équipements respectent scrupuleusement les normes en vigueur, * Innover en proposant des améliorations techniques, * Contribuer à l'optimisation de notre gestion de stock,***Dynamiser le système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).***Les avantages :***Horaires en 2x12 les week-end, * 24 heures par semaine payés à temps plein, * Un lieu de travail agréable à proximité de St-Etienne, * Indemnités de transport, prime d'efficacité mensuelle, CSE, chèques vacances, * Participation aux bénéfices et 13ème mois. Description du profil :***Diplôme de niveau BAC +2/3 en électrotechnique ou maintenance * Expérience de 4 à 5 ans en milieu industriel, * Dynamisme, esprit d'équipe, bonne communication, autonomie et rigueur
RESPONSABILITÉS : Véritable ambassadeur du Groupe, vous serez en charge de : - Appliquer toutes les procédures qualités de l'entreprise. - Créer, prospecter, suivre et gérer la clientèle. - Établir, mettre à jour les fichiers des prospects et des clients. - Respecter les encours accordés par le Service crédit clients, sauf accord express de la Direction. - Suivre les comptes clients et les encaissements. - Réaliser les reporting demandés par votre référent. - Veiller au bon respect de la législation du travail. Chez Connectt, nous comprenons l'importance de trouver le bon emploi dans le bon secteur d'activité. C'est pourquoi nous proposons un large éventail de missions dans différents domaines, permettant ainsi aux intérimaires de développer leurs compétences et de réaliser leurs objectifs professionnels. Avantages compétitifs : Un Groupe qui se démarque ! 4 piliers pour avancer ensemble : - Spécialité sectorielle, - Réactivité et disponibilité, - Transparence et intégrité, - Accompagnement personnalisé et individuel. Outils d'aide à la vente : Assistance / Interface de gestion / Site internet PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons notre futur Agent Commercial dans le département de la Dordogne. Profil et compétences : - Vous avez un excellent relationnel qui vous permet de créer des relations avec vos clients et développer votre réseau. - Vous aimez relever des défis et être force de proposition. - Vous êtes tenace et savez faire preuve d'assertivité pour convaincre vos prospects. - Vous avez une première expérience en tant que commercial (facultatif : dans le domaine du travail temporaire) Niveau d'expérience dans la vente : 1 an Portefeuille client : Facultatif Nous vous fournissons des supports à la vente : - Les documentations des prestations d'intérim et de placement - Mise à disposition de nos outils de gestion, les jobboards... - La gestion administrative : saisie des heures, rédactions des contrats de mise à disposition... - La gestion de la paie et de la facturation - Le recouvrement des créances - Le support Marketing - Le support RH
Allier enjeux sociaux et entrepreneuriat, c'est le fondement même de la création des agences Connectt par nos trois fondateurs en 2006. Cette vision continue de porter notre activité et s'étend dans les phases de sourcing et dans nos entretiens. Chaque intérimaire est unique et chaque besoin de recrutement aussi. Connectt Travail Temporaire se distingue en offrant un service de qualité ainsi qu'un accompagnement et des conseils pour les intérimaires et les entreprises avec qui no...
Un service professionnel d'aide à domicile pour les personnes âgées. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids recrute spécifiquement pour une GARDE D'ENFANTS régulière (un enfant de 2 ans) les mardi mercredi et jeudi de 7h30 à 9h et de 16h30 à 19h30 en planning variable. Déplacements avec les enfants en voiture. Démarrage au plus vite. Disponibilité requise jusqu'à la fin de l'année scolaire 2024-2025. Kangourou Kids recherche également en continu NOUNOU et BABYSITTER H/F pour des missions régulières sur l'année scolaire 2024-2025. Encore quelques missions à pourvoir dès que possible de 4 à 20 heures par semaine selon disponibilités. CDI à temps partiel de 6 heures par semaine - activité principale ou complément d'emploi Les missions : - veiller à la sécurité et au bien-être des enfants au domicile comme lors des trajets (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). - proposer, initier et participer à des activités ludiques et éducatives adaptées en fonction de l'âge et de la situation des enfants. - communiquer avec les familles et les enfants et transmettre en permanence les informations importantes PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences et l'expérience requises : - Qualités relationnelles, patience, vigilance, capacité à animer des temps de jeux, aide aux devoirs selon l'âge, respect des horaires et du rythme de vie de l'enfant - Expérience vérifiable auprès d'enfants (animation, emploi en école maternelle ou primaire, crèche, animation périscolaire, en centre de loisirs ou colonies de vacances) - Disponibilité de manière régulière soit les matins 6h00-8h30, les midis 11h30-h 13h30 ou les soirs en sortie d'école à partir de 16h00 ou 17h00/17h30 selon les besoins ou encore le mercredi en demi-journée ou journée complète. - Permis B pour les trajets école/domicile ou conduite à des activités extra-scolaires. Les avantages : Kangourou Kids propose tout au long de l'année des formations dans le domaine de la petite enfance (Formation initiation Montessori, premiers secours, CAP AEPE en formation hybride à distance et en présentiel...) Participation frais de transport, Mutuelle, Avantages salariés, réductions, indemnités km 0.60€/km.
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
Azaé Saint Didier En Velay fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à #x20AC; par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre un cadre de travail idyllique et serein, où l'épanouissement professionnel est une priorité ? D'intégrer une culture d'entreprise fondée sur la confiance, l'autonomie et l'esprit d'équipe ? Et de collaborer avec des professionnels passionnés et engagés ?***Le poste :***Diagnostiquer et analyser les dysfonctionnements des équipements pour garantir une production sans interruption, * Effectuer des inspections régulières pour prévenir toute défaillance, * Appliquer et améliorer les procédures de maintenance préventive et curative, * Ajuster les machines pour optimiser les changements de production, * Veiller à ce que tous les équipements respectent scrupuleusement les normes en vigueur, * Innover en proposant des améliorations techniques pour renforcer notre efficacité, * Contribuer à l'optimisation de notre gestion de stock en participant activement à la standardisation des pièces, * Dynamiser le système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).***Les avantages :***Horaires en 2x12 les week-end, * 24 heures par semaine payés à temps plein, * Un lieu de travail agréable à proximité de St-Etienne, * Indemnités de transport, prime d'efficacité mensuelle, CSE, chèques vacances, * Participation aux bénéfices et 13ème mois. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC +2/3 en électrotechnique ou maintenance et justifiez de 4 à 5 ans d'expérience dans un service de maintenance industrielle. Vous êtes un collaborateur dynamique, avec un excellent esprit d'équipe, une communication efficace, un sens aigu de l'analyse et une curiosité technique qui vous permet de relever les défis avec autonomie et rigueur.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 2000€+ Primes Ségur + reprise d'ancienneté En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-AR1 Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Responsable Informatique talentueux(se) pour rejoindre une entreprise dynamique à proximité de Saint Marcellin en Forez. Vous serez en charge de la gestion et de la supervision des systèmes d'information, garantissant ainsi leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur évolution. Gestion de l'infrastructure : - Planifier les maintenances et mises à jour des systèmes et logiciels. - Gérer, installer, configurer et maintenir le matériel informatique utilisé par les collaborateurs. - Assurer le support technique et résoudre les incidents informatiques. - Développer une feuille de route technique alignée sur les besoins et les ressources disponibles. - Proposer des investissements stratégiques et gérer les migrations vers des technologies plus performantes. - Effectuer une veille technologique pour anticiper les évolutions nécessaires. - Assurer la sécurité de l'infrastructure numérique, en mettant l'accent sur la cybersécurité et la protection des données. - Former les équipes aux bonnes pratiques informatiques. - Garantir un service interne de qualité en répondant rapidement aux demandes techniques. Management : - Gérer les relations avec les prestataires et négocier avec les fournisseurs. - Établir des comptes rendus et suivre les tableaux de bord de votre service. - Contrôler le budget et proposer des solutions pour optimiser les coûts. - Formation Bac +5 en informatique, avec au moins 5 ans d'expérience dans la gestion d'infrastructures informatiques. - Maîtrise des environnements Windows et des systèmes de gestion de réseaux. - Connaissances en bases de données, virtualisation et technologies cloud. - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. - Sens de l'organisation, priorisation des tâches et compétences en communication. - Aptitude à travailler sous pression et à gérer le stress. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Intégrez une entreprise en pleine croissance, où vous pourrez développer vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Pour Notre Site De Saint-Just-Saint-Rambert (42) Nous Recherchons: Agent de production - Tréfilerie H/F Sous l'autorité hiérarchique du Chef de poste jour ou posté, vos missions seront les suivantes. Missions: - Assurer l'approvisionnement de sa ligne; - Rendre compte au Chef d'Équipe Posté; - Prélever les échantillons pour le service qualité; - Réaliser le contrôle du produit fini et, en cas de non-conformité, en aviser immédiatement le Chef d'Équipe Posté; - Vérifier les caractéristiques produit et remplir les formulaires de contrôle; - Assurer la traçabilité des produits et échantillons; - Réaliser les réglages de la machine dans le but de garantir la qualité du produit; - Respecter les vitesses déterminées pour chaque diamètre; - Signaler immédiatement tout dysfonctionnement au Chef d'Équipe Posté; - Maîtriser sa ligne de production et la garder en parfait état de marche; - Réaliser le nettoyage de la zone de travail.Profil recherché: - Esprit d'équipe; - Disponibilité et réactivité; - Capacité à travailler dans des délais contraints.
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en AIDE AUX DEVOIRS pour donner des cours particuliers à domicile à ST JUST ST RAMBERT (42170) pour un élève en classe de 6EME.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Ton agence Temporis Andrézieux recherche pour son client, un technicien de maintenance H/F Notre client : - Implanté sur le secteur de la Loire - Entreprise en plein développement - Cherche à renforcer son équipe pour répondre aux besoins de ses clients Ta mission : - Mise en route et arrêt du site de production - Réaliser des opérations de maintenance préventive / curative - Surveiller et intervenir sur le parc des machines - Gestion des stocks de pièces détachées - Contribuer à la réalisation des projets de maintenances Ton profil : - Tu es autonome et rigoureux - Tu as le sens du travail bien fait - Tu n'as pas de contrainte pour travailler le matin , le soir ou la nuit (3/8) - Tu as 2 ans d'expérience Les plus : - 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. - Possibilité de réaliser une épargne salariale. - Un suivi personnalisé par Salomé, Pierre et Nicolas pour t'accompagner dans ton parcours professionnel. Ça donne envie non ? Pour cela, contacte nous par téléphone au ( ou par mail : salome.margotat@ temporis.fr ) On t'attend avec impatience
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Description du poste : Notre agence Aprojob Andrézieux recrute un Electromécanicien H/F pour son client belle entreprise industrielle sur le secteur de la Plaine du Forez dans le cadre d'un contrat en CDI. Vous serez rattaché(e) au responsable maintenance et dans le cadre de votre détachement votre mission principale sera d'assurer en autonomie la maintenance des outils de production. Pour mener à bien cette mission, vous aurez la charge d'effectuer les tâches suivantes : -Intervenir en cas de pannes sur les lignes de production -Effectuer les réparations mécaniques, pneumatiques et hydrauliques des lignes -Intervenir sur les installations pour les travaux d'entretien curatifs ou préventifs -Démonter et monter les cassettes sur les lignes en cas de changement de production ou dysfonctionnement -Etre force de proposition pour anticiper les pannes -Participer à la fiabilisation du matériel La mission : -CDI -Horaire en 3*8 du lundi au vendredi -Salaire entre 14EUR et 16.50EUR brut de l'heure + 13ème mois + indemnité de transport + paniers + primes Description du profil : Profil recherché : ?Vous êtes issu(e) d'une formation maintenance industrielle bac à bac +2 ?Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans ?Vous avez des connaissances en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique ?La persévérance, l'autonomie et l'organisation sont des qualités attendues pour le poste
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à UNIEUX qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ? -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant un engagement fort en faveur de l'égalité, de l'inclusion et de la diversité, ainsi qu'un impact environnemental positif, cette organisation médicale en pleine croissance et à taille humaine saura vous (vous) épanouir professionnellement et personnellement. Quel impact créerez-vous en tant qu'Infirmier (F H) dans notre tablissement pour Personnes gées ? En tant qu'infirmier(ère) qualifié, vous assurerez le bien-être des résidents dans un établissement pour personnes âgées. -Fournir des soins quotidiens avec compassion et compétence, en respectant les protocoles médicaux établis -Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et suivre les plans de soins individualisés des résidents -Superviser l'administration des médicaments et assurer un suivi méticuleux des dossiers médicaux des patients Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : -Contrat: Intérim -Durée: 2 mois -Salaire: 2500 € mois Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: -Indemnité kilométrique Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. L'établissement pour personnes âgées recherche un infirmier avec expertise et compassion. -Minimum de deux ans d'expérience en soins aux personnes âgées -Capacité à travailler efficacement en équipe interdisciplinaire -Excellentes compétences en communication et écoute active -Diplôme d' tat d'Infirmier(ère) requis pour exercer ce poste Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt à vivre une aventure pleine de positivité ? Localité : Unieux 42240 Contrat : intérim Durée : 2 mois Date de début : 2024-12-30
Notre client est un établissement situé à UNIEUX qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant un engagement fort en faveur de l'égalité, de l'inclusion et de la diversité, ainsi qu'un impact environnemental positif, cette organisation médicale en pleine croissance et à taille humaine saura vous (vous) épanouir professionnellement et personnellement.Quel impact créerez-vous en tant qu'Infirmier (F/H) dans notre Établissement pour Personnes Âgées ? En tant qu'infirmier(ère) qualifié(e), vous assurerez le bien-être des résidents dans un établissement pour personnes âgées. - Fournir des soins quotidiens avec compassion et compétence, en respectant les protocoles médicaux établis - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et suivre les plans de soins individualisés des résidents - Superviser l'administration des médicaments et assurer un suivi méticuleux des dossiers médicaux des patients Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 2500 euros/mois Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Indemnité kilométrique Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion des biens - L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs. Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
Description du poste : Le cabinet ADECCO recrute pour son client, le profil suivant : Comptable H/F en CDI Sous la responsabilité du chef comptable et au sein d'une équipe de 7 personnes, vous prenez en charge les missions suivantes : - Saisie journalière comptabilité tiers (manuelle et gestion électronique) - Règlements fournisseurs - Rapprochement bancaire - Enregistrements des ventes et produits - Enregistrements des achats et des frais - Comptabilisation de la paie et des charges afférentes - Comptabilisation des stocks - Gestion des immobilisations et des amortissements - Etablissement et comptabilisation des déclarations fiscales (TVA, Formation, Apprentissage.) - Audit des comptes et clôtures mensuelles - Préparation des clôtures annuelles, établissement des dossiers de révisions - Toutes tâches comptables - Gestion de matrices excel - Etc. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux et organisé. La maitrise de SAGE X3 serait un plus. Informations pratiques :***Poste à pourvoir au plus vite, en CDI, * Rémunération : 30k€ brut annuel sur 13 mois, * Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi, * Avantages : intéressement, chèques vacances, chèques cadeaux. Cette opportunité vous intéresse ? N'hésitez pas, postulez avec un CV à jour !
POSTE : Infirmier de H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à UNIEUX qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant un engagement fort en faveur de l'égalité, de l'inclusion et de la diversité, ainsi qu'un impact environnemental positif, cette organisation médicale en pleine croissance et à taille humaine saura vous (vous) épanouir professionnellement et personnellement. Quel impact créerez-vous en tant qu'Infirmier (F/H) dans notre Établissement pour Personnes Âgées ? En tant qu'infirmier(ère) qualifié(e), vous assurerez le bien-être des résidents dans un établissement pour personnes âgées. - Fournir des soins quotidiens avec compassion et compétence, en respectant les protocoles médicaux établis - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et suivre les plans de soins individualisés des résidents - Superviser l'administration des médicaments et assurer un suivi méticuleux des dossiers médicaux des patients Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat : Intérim - Durée : 2/mois - Salaire : 2500 Euros/mois Notre client vous donne également accès aux avantages suivants : - Indemnité kilométrique Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. 2500 Mensuel PROFIL : L'établissement pour personnes âgées recherche un(e) infirmier(e) avec expertise et compassion. - Minimum de deux ans d'expérience en soins aux personnes âgées - Capacité à travailler efficacement en équipe interdisciplinaire - Excellentes compétences en communication et écoute active - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis pour exercer ce poste Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
Vous êtes passionné(e) par les chiffres et souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Rejoignez-nous en tant que Comptable au sein du centre E.Leclerc de Saint-Priest-en-Jarez. Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, Vos missions, variées et stimulantes, incluront : Gestion de la comptabilité courante (frais généraux, opérations commerciales). Rapprochements bancaires et suivi des comptes clients et fournisseurs. Préparation des bilans, comptes de résultat et reporting mensuel. Gestion de la trésorerie et suivi des prévisions financières. Participation aux déclarations fiscales et sociales (TVA, IS...). Mise à jour des tableaux de bord et suivi des impayés. Contribution à la gestion du coffre. Notre candidat(e) idéal(e), est une personne organisée, autonome et dotée d'excellents automatismes en fin de mois.
Au sein du service Carrosserie de la concession BYmyCAR Saint-Priest-en-Jarez, vos missions seront les suivantesbr />
Description du poste : Pour notre client situé à Saint-Just-Saint-Rambert (42) nous recherchons: Technicien de maintenance H/F Sous la direction directe du responsable de service, le technicien de maintenance préventive assure le bon fonctionnement des moyens de production en mettant en place une stratégie de maintenance préventive et corrective sur le site. Missions: Intervenir et prendre toute mesure conservatoire face à une situation de danger, alerter sans délai les responsables concernés et la hiérarchie; Coordonner les différentes réunions du service en liaison avec sa fonction; Animer les réunions de préparation des arrêts programmés: planifier les opérations d'entretien courant et préventif en collaboration avec les responsables des différents secteurs de l'usine ainsi que les responsables des services externes; Coordonner l'intervention d'entreprises extérieures; Actualiser le planning des arrêts programmés en collaboration des responsables secteurs; À l'issue des arrêts, recenser les actions non réalisées et les reprogrammer avec les responsables concernés; Contrôler les coûts des différents services par rapport au plan général de la maintenance préventive: remonter les informations au responsable; Participer à la définition du plan stratégique de la maintenance préventive; Garantir l'élaboration et l'amélioration des opérations contenues dans le plan de maintenance préventive; Participer aux investigations et à l'analyse des différentes pannes et à l'amélioration de fonctionnement des installations; Aider à l'application de nouvelles technologies dans le service; Définir des besoins dans la mise en place de la GMAO; S'impliquer dans la démarche QSE de l'entreprise et assurer les fonctions de correspondant assurance Qualité Sécurité Environnement; Participer à la rédaction et animer la réunion du retour d'expérience à la suite des arrêts techniques; Rédiger les modes opératoires intégrés et les documents associés pour la maintenance (travail en commun avec les responsables de maintenance, leurs adjoints et le QSE du service). Description du profil : Profil recherché: Formation minimale de Licence en maintenance; Expérience minimale de 5 ans en tant que technicien de maintenance et/ou 3 ans dans un poste équivalent. Ce que nous proposons: Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise; Une communication fluide et des objectifs communs; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : selon profilAvantages : Intéressement et participation Rémunération supplémentaire : Primes Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise BUFFALO GRILL recherche actuellement des profils : Contrat : CDI Rémunérationbrut/mois Temps de travail : 35 heures par semaine Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec l'équipe d'encadrement, vous animerez votre équipe de serveurs(ses) pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Tout en étant responsable de votre rang, vos missions principales seront de : Garantir pour vous et votre équipe, un service personnalisé, avec un goût du détail, pour satisfaire nos clients Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients Développer les talents de votre équipe (parcours d'intégration, formation) dans une démarche de progrès permanents visant à l'excellence du service à table et le développement personnel de chacun Faire respecter la stricte application des règles HACCP Assurer ponctuellement la responsabilité fonctionnelle du restaurant en l'absence du responsable Ce poste est évolutif et vous permettra après cette expérience réussie d'accéder au poste de Directeur Adjoint avec un accompagnement personnalisé.
Pour notre site de Saint-Just-Saint-Rambert (42) nous recherchons: Electromécanicien H/F Sous la supervision directe du responsable de service ou du responsable de maintenance le candidat/la candidate réalise la maintenance préventive et corrective des machines et des équipements. Il/elle contribue également à l'amélioration des outils de production. Il/elle intervient en collaboration avec les équipes de production. Missions: Intervention de maintenance - Gérer les situations d'urgence sur les lignes de laminage, de redressement, de soudage et diverses opérations de manutention, y compris les travaux électriques sur les armoires ou les machines; - Effectuer des réparations mécaniques, pneumatiques et hydrauliques sur les lignes de laminage, de redressement ou de soudage ainsi que sur divers outillages; - Intervenir sur les installations pour effectuer des travaux de maintenance corrective ou préventive; - Démonter et remonter des cassettes sur les lignes de laminage monoblocs et ajuster en cas de changement de production ou de dysfonctionnement; - Démonter et remonter des cassettes sur les lignes de laminage multi passes en cas de changement de production ou de dysfonctionnement. Maintenance préventive - Lors des opérations de dépannage, proposer des solutions pour éviter de nouveaux incidents similaires; - Contribuer à améliorer la fiabilité du matériel: prévenir les points de risque de dysfonctionnement des lignes de laminage, de redressement ou de soudage. Effectuer également la lubrification complète des lignes pour un bon fonctionnement; - Demander des arrêts pour nettoyage si nécessaire.; - Il peut être demandé d'effectuer la lubrification normalement réalisée par les outilleurs de laminage.BAC + 2 en maintenance mécanique/électrique ou - -- BTS en maintenance; - Connaissances en informatique; - Expérience en maintenance dans une entreprise à caractère industriel; - Connaissances en électrotechnique, mécanique, automatisme, hydraulique, pneumatique, fluide; - Aptitude à la conduite d'engins; - Habilitation électrique/mécanique.
LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l International. 7 agences spécialisées situées en plein cœur de Paris, une agence aux Etats-Unis et une agence au Canada. Nous travaillons avec plus de 2 000 entreprises partenaires, présentes sur tout le territoire national. LTD connait une croissance en moyenne de 10 à 20% par an et se distingue par une démarche qui repose sur trois convictions fortes : Une spécialisation par secteurs et départements ce qui assure une réelle expertise de nos consultants dans leurs domaines d'activités respectifs Une réactivité et disponibilité maximale dues à la taille humaine de notre société Le respect des règles déontologiques régies par une chartre qualité rigoureuse Vous recherchez une Entreprise qui offre de vraies opportunités de développement, LTd propose une évolution possible à l'ensemble de ses salariés ! Le poste : Notre client est spécialisée dans la conception, fabrication et montage de centrale à béton et installation de carrières recherche un Ingénieur calcul de structures métalliques (F/H) pour renforcer le bureau d'études et permettre de répondre à une plus forte demande. Poste : Au sein du bureau d'études, vous serez chargé du dimensionnement de bâtiments et de structures en charpente métallique, plus particulièrement vous : - Réaliserez le prédimensionnement de l'ouvrage qui constitue la base de travail du service commercial pour élaborer les offres et ce, sur la base des plans d'architecte et des cahiers des charges, - Procéderez aux dimensionnements adaptés à nos moyens de production, - Serez l'interlocuteur privilégié des bureaux de contrôle, des dessinateurs et éventuellement des clients. Missions : - Réalisation des pré-études, - Identification des besoins de renforcement / proposition et justification pour mise en œuvre de solutions réalisables dans le contexte du projet, - Réalisation des prédimensionnements, - Réalisation des devis « Après commandes », - Réalisation des notes de calculs de vérification et de renforcement de structures support d'installations en charpente métallique et dimensionnements, - Optimisation technico - économique, - Transmission des éléments au bureau d'études d'exécution qui produit les dessins d'exécution pour la production des pièces métalliques, - Vérifier, commenter et valider les plans de détails et d'exécution, - Valider les principes de modélisation et en particulier les combinaisons d'actions et les coefficients de pondération, Profil recherché : Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur des problématiques de calcul de structures, sur un poste similaire. La maîtrise des logiciels TEKLA et TOP SOLID serait un plus. Doté d'un excellent sens de la communication, vous vous intégrez facilement dans les équipes. Sens du détail, capacité d'analyse et rigueur sont des atouts - clés pour réussir dans vos missions. Horaires : - Lundi à jeudi : 07h30 à 12h et 13h à 17h - Vendredi : 07h à 12h soit 39h
LTd
Description du poste : En tant que mécanicien industriel spécialisé en fraisage et tournage traditionnel, vous serez responsable de la fabrication et de la maintenance des pièces et composants essentiels à la production d'armes à feu de haute qualité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de production pour garantir que les machines et équipements fonctionnent de manière optimale et que les produits finis répondent aux normes les plus élevées en matière de précision et de qualité. Vos principales mission seront : Opérer des machines de fraisage et de tournage traditionnel pour fabriquer des pièces métalliques selon les spécifications techniques. Lire et interpréter des plans, des schémas et des instructions de travail pour produire des pièces conformes aux exigences de qualité. Effectuer des réglages et des ajustements sur les machines pour garantir des performances optimales. Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements pour minimiser les temps d'arrêt et maximiser la productivité. Collaborer avec les départements de production, d'ingénierie et de qualité pour résoudre les problèmes techniques et améliorer les processus de fabrication. Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail en vigueur dans l'usine. Description du profil : Qualifications requises : Expérience avérée dans le fraisage et le tournage traditionnel, de préférence dans le secteur manufacturier. Maîtrise des techniques de fraisage et de tournage sur machines conventionnelles. Connaissance des matériaux et des outils de coupe utilisés dans la fabrication de pièces métalliques. Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques. Habileté à travailler de manière autonome et en équipe. Souci du détail, rigueur et aptitude à travailler dans un environnement exigeant.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français
1 PEINTRE INDUSTRIEL H/F Temporis St-Etienne recherche pour l'un de ses clients un peintre industriel débutant H/F dans le cadre d'une mission intérim de 3 mois. * Mission : vous serez en charge de réaliser des activités de peinture au pistolet. Peinture liquide. Savoir mélanger les peintures et savoir respecter les doses sont des points majeurs. * Qualités requises : autonome, motivé, assidu. * 35 h hebdo. * Taux horaire : smic * Lieu de travail : Aurec sur Loire - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. Merci de nous envoyer votre CV par mail () ou par fax () ou de vous présenter à l'agence Temporis 21-23 Rue des Aciéries 42000 St-Etienne Qualités requises : autonome, motivé, assidu
WINSEARCH recrute, pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable de renommée nationale, un responsable de dossier H/F en CDI pour accompagner sa croissance à Saint-Priest-en-Jarez ().Vous rejoignez un environnement de travail moderne et stimulant. Le poste est évolutif en fonction de votre niveau et de votre potentiel. Avantages : RTT, Prime annuelle d'intéressement, TR... Orienté conseil clients et reconnu pour la qualité de ses services, le cabinet intègre régulièrement de nouveaux clients. Au sein d'un pôle d'une dizaine de collaborateurs, vous évoluez auprès des deux managers et vous êtes en charge de :Dossiers en expertise pour une clientèle diversifiée (TPE, PME) La tenue (avec ou sans assistant comptable), révision, établissement, et présentation des bilans La présentation et valorisation de l'offre du cabinet auprès de prospects Le conseil client.
Description du poste : Votre terrain de jeu favori est le secteur industriel ? Automatisme, électrique, pneumatique, hydraulique, roulements, transmission, transfert de fluides et étanchéité font partie de votre langage courant ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise conviviale et solide à la fois ? Alors c'est peut-être vous ! Pour l'agence MABEO Industries de Saint-Just-Saint-Rambert, nous recherchons un(e) : Technico-commercial itinérant fournitures industrielles techniques (FIT) F/H Rattaché(e) au responsable développement commercial de l'agence, vous animez votre secteur (42 et 43 07 26) afin de développer et de fidéliser votre portefeuille clients de manière durable sur la vente de produits liés aux fournitures industrielles techniques. Formant un binôme avec un technico-commercial sédentaire de votre agence, vous:***animez votre secteur en proposant des solutions personnalisées à vos clients ; * assurez, grâce à un suivi sur le terrain régulier, l'interface entre vos clients, les fournisseurs et les commerciaux sédentaires pour la réalisation des chiffrages et devis ; * effectuez le suivi administratif des ventes dans le respect de notre politique commerciale ; * participez activement aux animations commerciales en agence ; * restez en veille sur les évolutions produits, les activités de nos concurrents et sur les opportunités à saisir sur le secteur confié. Description du profil : Ce qui est important pour nous ?***vous êtes titulaire d'une formation supérieure technique ou commerciale type BTS ou DUT ; * vous bénéficiez d'une expérience significative dans le secteur de la vente auprès d'une clientèle industrielle ; * vous êtes familier(e) avec l'univers du négoce ; * vous êtes dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un vrai sens du service client ; * votre connaissance de l'hydraulique et du pneumatique sont des plus appréciables.
Votre agence Start People recherche pour son client, industrie située à Bonson, un assistant administratif comptable h/f pour une mission de plusieurs moisDevenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :Assistante administrative comptable (H/F)Votre poste sera découpé en 2 parties :50% RH : Tâches administratives, Solde tout compte, contrats, saisie heure, mails ..50% Compta : Assistanat du comptable : vérification de factures + saisiesHoraires : 9h à 17h dont 1 heure de pauseSalaire : 12€/hPROFIL :Vous avez une expérience significative sur un poste similaire ?Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Le poste exige une expertise technique en découpe laser, une bonne connaissance des matériaux (acier, inox, aluminium, etc.), ainsi qu'une rigueur dans le respect des tolérances et des délais de production. Vos missions principales : Opérer et programmer des machines de découpe laser pour réaliser des pièces métalliques sur mesure. Lire et analyser les plans techniques et les dossiers de fabrication. Paramétrer les machines en fonction des spécifications des pièces à réaliser. Assurer la réglage des machines (puissance, vitesse, focalisation du faisceau, etc.) pour garantir une découpe précise et de qualité. Contrôler la qualité des pièces découpées à l'aide de moyens de mesure (compas, pieds à coulisse, micromètre). Effectuer des opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements de découpe laser. Respecter les procédures de sécurité et de qualité en vigueur dans l'entreprise. Assurer un suivi des stocks de matériaux et passer des commandes si nécessaire. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro, BTS ou équivalent dans le domaine de la métallurgie, de la production industrielle ou un domaine similaire. Vous justifiez d'une première expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire, en découpe laser ou sur des machines de fabrication industrielles. Vous avez une connaissance des matériaux métalliques et des différents procédés de découpe (laser, plasma, etc.). Vous êtes rigoureux(se), autonome et savez travailler en équipe. Vous respectez les règles de sécurité et les délais de production.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé dans le commerce, un(e) Télévendeur(se), pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions seront :prospecter de potentiels clients, puis vendre des produits et servicescontacter les clients en utilisant un argumentaire de vente pour les convaincre et les conseillerfidéliser les clients, en s?assurant qu?ils soient bien conseillés et qu?ils aient toutes les informations dont ils ont besoinrédiger des propositions commerciales et les transmettre au responsable pour qu?elles soient validéesanalyser les résultats des ventes obtenus et les transmettre au service commercial ; maîtriser son argumentaire de vente, pour bien organiser son travail. Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous: Savez faire preuve d'une grande autonomie ; Etes attentif aux détails et rigoureux dans votre travail Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à ANDREZIEUX BOUTHEON (42) Rémunération selon niveau d'études + âge, formation prise en charge à 100% par l'entreprise Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Agent de montage assemblage mécanique F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Synergie recrute pour son client basé à Bonson un(e) monteur/assembleur H/FVous serez en charge du montage et de l'assemblage de différentes pièces. Profil mécanique. Taux horaire: 11EUR88 + 13ieme mois Horaire de journée. Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d' )Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Description du poste : Vous serez en charge du montage et de l'assemblage de différentes pièces. Profil mécanique. Taux horaire: 11€88 + 13ieme mois Horaire de journée. Description du profil : Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Ton agence Temporis Andrézieux recherche pour son client un opérateur laser H/F. Notre client : - Industrie en plein développement - Axé sur la qualité de ses services - Cherche à renforcer ses équipes Tes missions : - Fabriquer des pièces finies ou semi-finies en découpant et en donnant forme à des plaques, des tôles, des barres, et des tubes. - Utiliser des machines, qu'elles soient conventionnelles ou à commande numérique. - Assurer le respect des règles de sécurité et des exigences de production en termes de qualité et de délais. Ton profil : - Tu es minutieux, manuel et rigoureux - Tu aimes travailler en équipe - Tu as au minimum 2 ans d'expérience - Tu n'as pas de contrainte à travailler en horaires postées - Salaire selon convention collective Les plus : - 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. - Possibilité de réaliser une épargne salariale. - Un suivi personnalisé par Salomé, Charlène, Lucie et Nicolas pour t'accompagner dans ton parcours professionnel. Ça donne envie non ? Pour cela, contacte nous par téléphone au (ou par mail : agence.andrezieux@ temporis.fr ) On t'attend avec impatience.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People d'ANDREZIEUX recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance (H/F) pour un poste en CDI sur le secteur de BonsonPOSTE :TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)Maintenance machine et bâtiment - électrique, mécanique et pneumatiqueMaintenance curative et préventive Horaires : 6h30 - 15h00 du lundi au vendredi39h/semaineSalaire : à partir de 2500€ brut mensuel PROFIL :Vous avez une expérience significative en maintenance industrielle et bâtiment ? Vous souhaitez vous engager dans une structure sur du long terme ?Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People d'ANDREZIEUX, recherche un agent de production (H/F) pour l'un de ses clients basé sur BonsonPOSTE :AGENT DE PRODUCTION (H/F)Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à effectuer plusieurs tâches : - sablage de pièces - accrochage de pièces sur un socle afin d'y appliquer un produit liquide à l'aide d'un pistolet- alimentation des pièces dans un four- récupération des pièces à la sortie du four à l'aide de pinces- trempage des pièces pour le poudrage - contrôle visuel des pièces et contrôle avec instruments de mesure Environnement de travail chaud car vous travaillez à proximité des fours Horaires : du lundi au jeudi : 8h-16h30 et le vendredi 7h-11h30 Salaire : 11.88 euros/heurePROFIL :Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Vous avez une expérience significative en industrie et aimez le travail manuel ? Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
