Consulter les offres d'emploi dans la ville de Peslières située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Peslières. 17 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - Saint-Jean-Saint-Gervais, 63 - ST GERMAIN L HERM, 63 - LE VERNET CHAMEANE ... .
missions: - Aider à la réception et au contrôle des pièces. - Participer à l'organisation, au rangement et au stockage des pièces dans l'entrepôt. - Contribuer à la préparation des commandes pour les clients et assurer leur expédition - Aider à l'inventaire des stocks. - Collaborer avec l'équipe pour assurer un flux de travail efficace. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur.
GSF PHEBUS recrute des agents polyvalents (H/F) sur la région de St germain L'Herm Vous intégrerez un 2 établissements bancaire, vous serez chargés de l'entretien des locaux de nos clients dans le respect des modes opératoires, nettoyage et désinfections des postes de travail - 1er centre bancaire Horaire entre : 9h00 - 12h00 ou 14h - 17h30 les Mardi ,Mercredi, jeudi, Samedi 1h de prestation journalière. Prestation : désinfection des locaux /nettoyage et lavage des sols / bureaux , accueil, salles d'attente - Nettoyage des sols, lavages et désinfections des sanitaires - 2eme centre bancaire à 120 mètres a pied soit 2min des de sites. prestation 1x semaine si possible le jeudi à voir. Accès par badges intervention soit matin avant ouverture ou soir après fermeture. Salaire : 12,13 € de l'heure (5h00 hebdo) Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), dynamique, ponctuel(le) et motivé(e), Vous êtes à l'aise avec le travail en milieu bancaire, vous êtes capable de faire remonter les anomalies du site au responsable, Vous savez respecter votre poste ainsi que les directives données par le/la responsable du site. Qui sommes-nous ? GSF est depuis plus de 50 ans un des leaders Français de l'hygiène, de la propreté et de leurs services associés, des espaces de travail, des établissements de soins, des lieux de productions industriels et des sites accueillant du public. Si vous souhaitez en savoir plus, vous pouvez visiter notre site internet : www.gsf.fr En espérant que vous fassiez un jour partie de notre entreprise !
Les missions Pour deux exploitations (une en élevage laitier et l'autre en élevage allaitant), nous recherchons un(e) agent(e) polyvalent(e) d'élevage F/H. Vous effectuerez les missions suivantes : - Traite des vaches laitières en binôme ; - Alimentation et soins des animaux ; - Conduite d'engins agricoles pour les épandages, les fenaisons, etc. ; - Nettoyage, préparation et entretien des bâtiments et du matériel afférent. Vous serez accompagné pour certaines missions par les exploitant les premiers temps, pour travailler en autonomie à terme. Profil recherché Vous êtes réactif(ve), motivé(e), et vous disposez d'expériences réussies sur des exploitations similaires. Conditions du poste - Type de contrat : CDD de 3 à 6 mois renouvelable - Temps de travail : Temps plein réparti sur les deux exploitations - Lieu de travail : Secteur Le Vernet-Chaméane (63) - Rémunération : Palier 4, selon la CCN - Prise de poste: Début décembre 2024
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, les mairies de Saint-Hilaire et de Champagnac le Vieux recrutent un(e) secrétaire de mairie, grade Adjoint administratif du 03/02/2025 au 15/06/2025. La secrétaire de mairie exerce une fonction essentielle à la vie communale. Sous la responsabilité du Maire, le/la secrétaire de mairie est en charge du service administratif : - Accueil du public - réponse téléphonique/mail - gestion de l'état civil - gestion de l'urbanisme - gestion de la facturation et de l'encaissement des recettes - gestion des ressources humaines - assistant(e) direct(e) du Maire et de ses adjoints - Organisation et gestion des Conseils Municipaux - Gestion courante de la mairie
Nous recherchons un(e) infirmier(e) pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les médecins et autres professionnels de la santé. Vos missions principales seront : * Organiser, dispenser et coordonner les soins infirmiers prescrits et ceux qui relèvent de son rôle propre. Encadrer le travail d'une équipe d'aides-soignantes. * Contrôler et assurer la dispensation des traitements aux résidents ainsi que le suivi de leur dossier médical. Prendre les RDV avec les spécialistes. Assister les médecins lors des visites. * Assurer la traçabilité dans le logiciel de soins et échanger avec les familles. Vous travaillerez par roulement de 12 heures (6h30/18h30) Le poste est à pourvoir rapidement et le contrat est évolutif.
Nous recherchons des AS/AMP/AES en CDI ou CDD sur l'arrondissement d'Ambert. Sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur, vous effectuez des soins d'hygiène, de prévention et d'accompagnement auprès de personnes âgées dépendantes ou des adultes en situation de handicap. Interventions au domicile des personnes accompagnées ou en structure non médicalisées. Travail en équipe et en collaboration avec les différents intervenants du domicile. Horaires : 7h30-12h30 et ponctuellement 17h-20h. Vous travaillez 1 dimanche sur 3. Un véhicule de service et un téléphone portable professionnel sont mis à votre disposition. Avantages : - Salaire à partir de 2 256 € brut pour un temps plein - Majoration horaire de 45% pour les dimanches et jours fériés - Prime selon conditions - Mutuelle prise en charge à 100% - Prévoyance - Chèques cadeaux fin d'année - Rémunération de tous les temps de déplacements - Heures complémentaires majorées - Plannings personnalisés - Flexibilité des temps de travail
Description du poste : Rattaché(e) au Directeur Magasin, il (elle) est en charge de la coordination des activités de l'ensemble de la cafétéria. Choisir et négocier les achats (hors centrales d'achats): - Définir son assortiment de zone de chalandise dans le cadre de la politique définie avec le directeur magasin, fixer des objectifs de quantité et des objectifs "qualitatifs" pour ces produits - Sélectionner les fournisseurs (par exemple les producteurs comme les agriculteurs locaux, les fabricants de produits régionaux...) - Négocier les marges et les conditions de livraison : délais de livraison, modalités de facturation et de paiement - Négocier avec les fournisseurs et prestataires de service ou intervenants extérieurs la mise en œuvre des opérations commerciales Gérer l'activité commerciale du département: - Superviser la réception des produits, notamment le respect des conditions de livraison (références et quantités commandées, datation des produits frais...) - Valider les décisions de choix de gamme et les objectifs de vente - Superviser le respect des normes d'hygiène et de sécurité dans les rayons du département - Établir un tableau de bord de suivi des stocks, des ventes et de gestion des marges pour les produits vendus dans le département (activité informatisée) - Analyser quotidiennement ce tableau de bord, afin de maîtriser les coûts, d'éviter les ruptures de stocks Manager son équipe: - Recruter, valider le recrutement des employé(e)s commerciaux, fixer les objectifs individuels des managers de rayon, - Mettre en place l'organisation du travail des équipes dans le respect de la législation du travail (amplitudes horaires, travail le week-end...), et des règles d'hygiène alimentaire - Mobiliser les équipes sur la mise en œuvre de la politique commerciale - Contrôler l'activité commerciale de l'équipe de chaque rayon (plannings, disponibilité des produits ...) - Évaluer les performances individuelles et collectives de l'équipe, et prendre les décisions nécessaires à la gestion du personnel - Recenser, proposer des formations, suivre et organiser le plan de formation de son équipe, validé par le Directeur de Magasin Élaborer et mettre en œuvre la politique d'animation commerciale: - Prendre connaissance de la politique commerciale de la direction de l'entreprise - Fixer les objectifs commerciaux et de rentabilité pour les produits vendus dans le département en fonction des directives de l'entreprise et de la connaissance du marché local - Définir la politique d'animation commerciale des rayons du département : organisation des linéaires, politique d'accueil et de gestion des relations avec la clientèle (service client, conseil, SAV...). - Mobiliser les compétences et les équipes de merchandising de l'entreprise ou des fournisseurs
Description du poste : Lieu : Ardennes (08) Conditions :***Contrat : Praticien Hospitalier ou Praticien Hospitalier Contractuel * Disponibilité : dès que possible * Inscription à l'ODM obligatoire Missions Urgentiste :***Gestion des urgences * Gestion des lits d'UHCD * Gestion des sorties SMUR * Gestion des patients médicaux de l'Unité de surveillance continue. * Gardes de 24h La structure : Le service des urgences compte en moyenne 22 000 passages par an. Le plateau technique est complet avec notamment service de SMUR, lits UHCD, activité médicale USC, centre d'imagerie médicale et un bloc opératoire important. Profil Urgentiste Recherché :***Doctorat en médecine. * Diplômes de spécialisation en médecine d'urgence. Compétences Urgentiste : Idéalement, vous avez une première expérience en tant qu'urgentiste. Avantages :***Environnement de travail convivial et stimulant. * Avantages financiers compétitifs. * Processus de recrutement transparent et structuré. Notre cabinet : PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI-RH, recherche pour un établissement public situé dans les Ardennes, un urgentiste (h/f). Faites-nous confiance : Nous vous accompagnons à chaque étape de votre parcours professionnel pour vous aider à trouver l'opportunité idéale ? Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***
My Recrutement est un cabinet de recrutement généraliste fondé en 2011. Avec des agences à Paris et à Cannes, il se compose de professionnels intègres et passionnés, issus des métiers pour lesquels ils recrutent et forment. Notre équipe vous accompagne tout au long de votre projet avec transparence et disponibilité. Notre objectif: Construire au mieux votre carrière et vos équipes. Le poste : Rattaché(e) au responsable de secteur, vous assurez en direct la production culinaire: Vous animez votre équipe de façon à garantir la satisfaction du client partenaire et des convives. Vous êtes responsable de l'atteinte des objectifs de gestion, dans le cadre des conditions prévues au contrat et dans le respect des procédures internes et normes légales. Au quotidien : - vous établissez le planning de production en fonction du concept du site, des menus conseillés, de la saisonnalité, des effectifs disponibles etc.; - vous assurez la gestion des stocks et organisez la production culinaire de votre site avec le support de votre équipe dont vous planifiez les tâches; - vous déterminez les menus à partir des concepts et du contrat, et veillez à la qualité des repas comme au respect des règles et normes d'hygiène alimentaire. En gestionnaire de qualité : - vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clés de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant; - vous suivez l'activité prévisionnelle et les estimations en dépenses (matière première, planning main-d'œuvre - congés, RTT, absences,?). En manager : - vous accueillez et intégrez les nouveaux embauchés; - vous supervisez votre équipe et communiquez sur les objectifs du site; - vous veillez au bon climat social.. Grâce à votre sensibilité commerciale, vous veillez à la satisfaction des convives et entretenez une relation de proximité avec le client afin de favoriser sa satisfaction et sa fidélisation. Profil recherché : Manager confirmé(e), vous êtes issu(e) de la filière cuisine et vous avez une expérience dans la gestion d'un centre de profit. Expert HACCP et excellent cuisinant, vous maîtrisez les outils informatiques et possédez des notions de comptabilité Votre sens de l'organisation fera la différence.
My Recrutement
Description du poste : ACTO Brioude recherche pour un de ses clients, un/une chargé(e) de mission RSE pour contribuer à la stratégie RSE et à l'avancement des projets de développement durable. Les principales missions sont les suivantes : - Participer à l'animation quotidienne et à la communication de la démarche RSE - Rédiger les procédures et formaliser les actions réalisées - Promouvoir et développer notre filière Fair for Life - Accompagner les fournisseurs dans notre démarche RSE - Evaluer et améliorer la performance RSE - Participer à la conformité de l'entreprise au regard des évolutions réglementaires ou de labellisation (FFL) Poste à pourvoir en CDI à temps plein. Description du profil : - Connaissance de l'ISO 26000, développement durable, gestion environnementale, commerce équitable et culture des PPAM - 2 ans d'expérience minimum en développement durable ou commerce équitable - Rigueur, organisation, aisance rédactionnelle. - Maîtrise des outils informatiques
Votre missionVous serez en charge des soins aux patients âgés, atteints d'infections aiguës ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prises et analyses de constantes et injections Soins spécifiques à la gériatrie : Soins d'hygiène et confort, ponctions lombaires et d'ascite, oxygénothérapie et aérosolthérapie Vous travaillerez avec les différents intervenants et assurerez la continuité des soins : Assistance aux médecins et prise en charge de la douleur Information sur l'état clinique du patient et traçabilité des données patients Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du patient Éducation aux traitements, mouvements et règles hygiéno-diététiques Alors, intéressé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier(ère) ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en médecine gériatrie ou en EHPAD ? Vous aimez traiter avec la diversité des pathologies et des interlocuteurs ? Vous aimez le travail d'équipe et le contact avec les personnes âgées ? Vous savez adapter votre communication à ce type de public ? Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et à l'écoute ? Alors, n'hésitez plus, transmettez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Manpower BRIOUDE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plombier chauffagiste (H/F) pour chantiers neufs ou en rénovation Vous êtes un as de la plomberie ? Vous êtes dans le domaine du bâtiment depuis longtemps ? Vous recherchez une nouvelle entreprise ? La vie de chantier est faite pour vous ? Voici les missions qui vous seront confiées : - Traçage du parcours des conduites (eau, gaz, évacuations) selon les plans. - Coupe et pose des tuyaux. - Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc.). - Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.). - Raccordements électriques, réglages et mise en service. - Entretien, dépannage et réparation de l'installation. - Installation d'équipements de ventilation ou de climatisation. - Lecture de plans et de schémas. - Bonne connaissance des matériaux : cuivre, plastique, inox, fer, acier, zinc, etc. Titulaire d'un CAP installateur sanitaire ou BEP techniques des installations sanitaires et thermiques. Ou vous êtes débutant et souhaitez apprendre le métier Vous avez le sens de l'initiative et de la rigueur, le sens du contact et du service avec le client et les autres corps de métier intervenant sur un chantier. Base hebdomadaire de 38h50 1 semaine sur 2 du Lundi au Vendredi et du Lundi au Jeudi Prise de poste 7h30 Taux horaire : selon votre expérience et vos diplômes. Accès aux avantages Manpower, CET (placement IFM au taux de 8%), CSE (cinéma, chèque vacances, location vacances...). Postulez en un clic, c'est simple et rapide ! Au revoir et à bientôt dans votre agence Manpower de Clermont-Ferrand. Postulez en un clic, c'est simple et rapide ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous assurez l'entretien et le nettoyage du magasin ( utilisation d'une auto-laveuse ). Vous pouvez être amené/e à effectuer des tâches de mise en rayon.
Société AGI France, basée sur COURNON d'auvergne, recherche pour le compte d'un de ses clients, un Agent(e) de Sécurité (coefficient 140). Le poste est à pourvoir sur le site d'Intermarché de BRASSAC les Mines les jeudis / vendredis / samedis de 13H30 à 19H30, soit un CDI de 18H/semaine.
Au sein d'une pizzéria, nous sommes à la recherche d'un pizzaiolo H/F à temps partiel. Dans l'idéal, vous avez une première expérience réussie. Notre pizzéria reste ouverte aux profils motivés débutants CDD évolutif . vous aurez en charge : - la préparation des pâtes - la réalisation des pizzas selon des recettes établies - la vente et le service clientèle - la prise de commande - l'entretien du poste de travail et de la structure. Horaires : Ouverture du Mardi au Dimanche , les midis et soirs. Repos 2 jours consécutifs par semaine ( les lundis et Mardis). Vous travaillez principalement les soirs + 2 midis ( à convenir avec l'employeur). Rémunération selon profil et expériences.
1 Poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2024 avec possibilité de prolongation. Vous assurez la confection des plat dans une cuisine d'EHPAD (vous travaillez en équipe). Horaire 7h / 14h du lundi au dimanche. 2 jours de repos consécutifs 1WE/mois travaillé
Nous sommes à la recherche d'un/une COIFFEUR/COIFFEUSE (H/F), polyvalent(e), motivé(e) et autonome dans le cadre du développement de notre activité. Nous vous proposerons un contrat de 35 heures hebdomadaires sur 4 jours (mardi, mercredi, vendredi, samedi). Un contrat à temps partiel peut également être envisagé si vous le souhaitez. Salaire conventionnel + Prime sur objectifs prestations et ventes (primes plus intéressantes que dans la convention) Stationnement aisé et gratuit autour du salon. Une salle de pause est à votre disposition pour manger sur place. Vos missions : - Pouvoir prendre le client de A à Z sur toutes les techniques - Faire les shampooings et les coupes - Faire les coiffures - Nettoyer le plan de travail - Respecter les mesures de sécurité en vigueur - Maîtrisez les techniques de couleurs et de mèches
