Consulter les offres d'emploi dans la ville de Glières-Val-de-Borne située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour les secteurs d'Annecy, Bonneville, Annemasse, Thonon les Bains, des conducteurs ambulancier (H/F). Faîtes un premier pas dans le monde paramédical. Ce poste vous permet d'exercer sans diplôme, pour une durée de 3 mois. Le conducteur ambulancier H/F transporte et accompagne, dans des véhicules affectés à cet usage des patients pour leurs rendez-vous médicaux. Poste évolutif au sein du groupe, vers la formation d'auxiliaire ambulancier puis le diplôme d'ambulancier diplômé d'état (ADE). Visite médicale obligatoire. Horaires du lundi au dimanche avec jours de congés. Votre future carrière ou reconversion se fait dans notre Groupe...
***POSTE NOURRI LOGE Sans participation*** Poste à pourvoir pour juillet aout Entre 1600 et 1700 net Au sein d'un restaurant traditionnel, vous assurerez la plonge et le ménage. Service du lundi au vendredi (le soir) et le samedi et dimanche (le midi et le soir).
Restaurant traditionnel proposant des spécialités savoyardes 100 couverts. Ouvert tous les soirs + le midi pendant le week-end seulement.
Envie de travailler dans un environnement convivial et bienveillant ? Rejoignez l'équipe de notre client, groupe familial en pleine croissance ! Nous recherchons pour cette entreprise, un(e) ASSISTANT ADMINISTRATIF F/H.Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez en charge de : - Le contrôle et la validation des factures fournisseurs - L'obtention des bons à payer des factures et leur transmission à la comptabilité du groupe - Diverses tâches administratives (traitement de courrier, suivi administratif de certains dossiers, archivage) 38h/semaine sur une amplitude 8h00-18h00 (possibilité de 35h) Taux horaire : 12.50EUR/h Nous recherchons une personne titulaire d'un BAC+2 et/ou justifiant d'une première expérience en gestion administrative. Des notions comptables et une bonne maitrise des outils informatiques est impérative. La réactivité et la discrétion sont des qualités attendues à ce poste. Si cette offre correspond à vos attentes, postulez en ligne dès maintenant, nous vous recontacterons dans les meilleurs délais. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.
Vous souhaitez travailler en Saison dans un établissement Haut de gamme de qualité ? Vous avez le souci du détail, faites preuve d'autonomie et et vous êtes organisé(e) ? La Résidence 5* Les chalets de Joy située au Grand-Bornand recherche son(sa) Valet/Femme de chambre pour la saison d'été 2024 Contrat saisonnier (39 heures par semaine) du 27 Juin au 04 septembre 2024 Missions : -Effectuer le nettoyage des appartements (ménage appoint / à blanc) et des parties communes (ascenseurs, ski room, espace bien être, couloirs, sanitaires, fenêtres, etc.) -Respecter les consignes et les procédures de nettoyage et de rangement mises en place -Assister la gouvernante lors des états des lieux départ des clients, lors des contrôles ménages avant l'arrivée des clients -lnformer sa hiérarchie des dysfonctionnements ou défaut d'entretien constatés dans les locaux, sur le mobilier ou les équipements -Effectuer le rangement des lingeries de l'établissement ; -Contrôler l'approvisionnement des produits d'accueil, minibars et du linge reçu. -Assurer le nettoyage, pliage des serviettes piscine -Repasser les torchons nettoyés en interne. Conditions : - Contrat saisonnier - 39 heures par semaine - Poste à pourvoir du 27 juin au 4 septembre 2024 - Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire au prorata du temps travaillé - Mutuelle d'entreprise attractive pris en charge à 60% par l'employeur - Poste logé
L'équipe de l'Hôtel des Alpes vous intègre dans une ambiance chaleureuse et familiale. Vous travaillez sur la fin de semaine du jeudi au samedi. Prise de poste à 9h Vous êtes autonome pour organiser l'entretien des chambres suite aux départs des clients. Les départs s'organisent sur 16 chambres. 60h/mois Poste à pourvoir immédiatement
Notre enseigne recrute un(e) vendeur / vendeuse. Notre vendeur(euse) aura pour missions : - L'accueil et le conseil des client(e)s vers une offre adaptée à leur besoin et les guider dans leur choix grâce à vos connaissances approfondies dans la cigarette électronique ainsi que les e-liquides - Encaissement, suivi des ventes et fidélisation de la clientèle - Maintenir une bonne tenue et l'animation du point de vente - Contribution à la gestion des stocks Il est nécessaire d'être autonome, rigoureux(se) et dynamique. Une connaissance du domaine serait un plus. Possibilité d'évolution au poste de responsable de boutique.
MISSIONS - Espaces verts : tonte, débroussaillage, fleurissement, arrosage - Propreté urbaine, nettoyage après marché hebdomadaire - Interventions ponctuelles avec le service technique : préparation des festivités, entretien des bâtiments, voirie Horaires variables : - Du 1er mai au 9 juin : 7h30 -12h /13h30-16h du lundi au vendredi - Du 10 juin au 15 septembre : o Du mardi au vendredi : 5h-12h ou 7h30-11h/13h30-16h (selon les conditions météo) o Samedi, dimanche : 7h30-11h - Du 16 septembre au 31 octobre : 7h30 -12h /13h30-16h du lundi au vendredi PROFIL RECHERCHE Permis VL obligatoire Être à l'aise avec la conduite d'une remorque
Au sein d'une Quincaillerie et dans une équipe de 3 personnes, vous aurez pour mission la gestion administrative et comptable : - vérification de bon de livraison , - contrôle de factures , - Facturation clients , Jours Travaillés en fonction de l'ouverture du magasin (Mardi / Samedi). Samedi Obligatoirement travaillé mais les autres jours à définir avec l'employeur. Horaires : flexibilité sur les horaires mais pas de télétravail , un 80% peut être également proposé. Le poste est à pourvoir mi Mai Avantages : à partir d'un an d'ancienneté , prime équivalent à un treizième mois. Wiismile avantage CE au bout de trois mois d'ancienneté
Vos activités principales : > Secrétariat particulier du sous-préfet (gestion de l'agenda, suivi de la préparation des dossiers, réservation des salles de réunion...) > Gestion de la boite de messagerie électronique fonctionnelle de la sous-préfecture et veille des autres boites en cas d'absence des collègues. > Suivi budgétaire et logistique de la sous-préfecture (en lien avec la préfecture - suivi des travaux) A titre secondaire, en l'absence de l'agent titulaire : > Instruction des demandes de laissez-passer mortuaire (transport de corps ou de cendre en dehors du territoire français). > Sanctions administratives des débits de boissons en lien avec le secrétaire général (suites données aux infractions aux lois et règlements des débits de boissons : fermeture tardive, tapage, rixe etc.). Occasionnellement : > mission de secrétaire de la commission de sécurité pour les établissements recevant du public (envoi de convocation pour les visites des établissements, courriers divers aux maires ou aux exploitants). Spécificités du poste : Placé auprès du sous-préfet et de la secrétaire générale de la sous préfecture, vous participerez directement au fonctionnement des services et serez régulièrement en contact avec de nombreux interlocuteurs ; élus, chefs d'entreprises... Le poste requiert tout à la fois une excellente capacité d'organisation, de la polyvalence, une grande réactivité. Enfin, votre positionnement au plus près des échelons décisionnels impose une obligation renforcée de discrétion professionnelle et de respect de la confidentialité des dossiers dont vous aurez à connaître. Date de forclusion : 14/05/2024 Pour postuler, joindre OBLIGATOIREMENT : PIECE D'IDENTITE EN COURS DE VALIDITE DOSSIER DE CANDIDATURE REMPLIE A JOINDRE OBLIGATOIREMENT AVEC VOTRE CV, LETTRE DE MOTIVATION LE DOSSIER DE CANDIDATURE EST TÉLÉCHARGEABLE via le lien dans l'offre
Nous recherchons pour notre cabinet, un standardiste F/H à pourvoir immédiatement. Principales missions : Accueillir et recevoir physiquement les clients et partenaires au cabinet. Proposer et servir des boissons Réceptionner et émettre des appels pour organiser des rendez-vous ; Prendre les messages et les restituer avec précision Prendre les rendez-vous en tenant compte des temps de déplacement, de l'organisation du travail de l'avocat, des demandes des clients et des contraintes des délais réglementaires et légaux : savoir gérer les priorités et les plannings Procéder au dépôt des comptes Vérifier la propreté des locaux et intervenir si nécessaire : S'assurer que les salles de réunion sont débarrassées et en état de propreté Gérer les stocks (papeterie, fournitures, boissons.) Réaliser des tâches de secrétariat Suivre et mettre à jour l'agenda pour la mise en état hebdomadaire Qualités requises : Bonne connaissance en langue française Être méthodique, organisé(e), vigilant(e) et consciencieux(se). Avoir un bon esprit d'équipe et de solidarité, être soucieux(se) de soigner sa présentation, être souriant(e), serviable Posséder les connaissances juridiques de base pour comprendre les demandes des personnes et pour pouvoir les restituer avec rigueur Posséder les connaissances en bureautique : Word, Excel
L'Ecole Nationale des Industries du Lait et des Viandes (ENILV) de la Roche sur Foron (74), établissement public d'enseignement agricole, recrute un(e) Assistant(e) d'éducation à temps plein (100%). L'ENILV est un établissement de formation professionnelle agricole public avec : - 450 apprenants pas an, du CAP à la licence par voie scolaire ou par apprentissage ; - Un lycée à taille humaine basée sur une pédagogie active ; - Des ateliers de transformation agroalimentaire, production de fromages, beurre, yaourt et de produits carnés (charcuteries, salaison, découpe de viande), magasin de vente ; - Un réseau de partenaires professionnels développé ; - Site internet : http://www.enilv74.org/ Mission : Assurer, sous l'autorité fonctionnelle du conseiller principal d'éducation (CPE), l'encadrement, la surveillance et l'accompagnement des apprenants et en particulier des internes. Détail : Type de contrat : Contrat à durée déterminée du 20/05/2024 au 14/07/2024 Temps de travail : 35H/semaine à ajuster en fonction de la présence des élèves Qualification : L'âge de 20 ans est requis pour pouvoir prendre en charge des missions au sein de l'internat Conditions d'exercice : 4 jours de travail hebdomadaire sur période scolaire avec 2 nuits de surveillance d'internat Expérience : Débutant accepté mais une expérience en animation ou en accompagnement d'adolescents est un atout Formation : Le diplôme du baccalauréat est exigé Effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique et professionnel Activités principales : Surveiller les élèves en dehors des cours, notamment à l'internat et veiller au respect du règlement intérieur Aller au contact des élèves et échanger avec eux Orienter les élèves vers l'interlocuteur approprié Participer au contrôle des effectifs et de la ponctualité des élèves Veiller au respect du règlement intérieur Participer à l'encadrement et à l'accompagnement éducatif des élèves (aide au travail personnel, activités hors temps scolaire, .) Contribuer au bon fonctionnement de l'internat Enregistrer et transmettre les informations relatives aux internes Participer au suivi administratif des élèves, Signaler toute situation problématique concernant les personnes et les biens Compétence(s) du poste : Savoir-faire : Sens de l'écoute Savoir créer un climat et une relation de confiance Sens de l'accueil Communiquer de manière appropriée selon les publics Contrôler Identifier une situation anormale Gérer des situations conflictuelles Alerter Rendre compte Travail en équipe Sens de la discrétion et de la confidentialité Connaissances : Notions de psychologie et sociologie de l'adolescent Organisation de l'enseignement agricole Règles et procédures administratives internes Projet éducatif de l'établissement, projet de vie scolaire Notions de secourisme, gestes de premiers secours Notions sur les conduites à risque et prévention santé Notions de responsabilité juridique Conditions particulières d'exercice : Externat et surveillance de l'internat Astreinte de nuit Circulation dans l'enceinte de l'établissement Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par e-mail à l'attention de monsieur le directeur adjoint de l'ENILV
Acti'V Emploi Bonneville recherche pour bureau d'architecture, spécialisé dans les projets architecturaux individuels et collectifs, 1 Assistant Administratif et Technique h/f Interlocuteur de l'architecte et de l'économiste de la construction sur la gestion et le suivi des dossiers administratifs et techniques de l'agence Définition de poste : 1) Gestion administrative de l'agence - Accueil physique et téléphonique - Rédaction des documents (courriers, notes, courriels) - Gestion et mise à jour des plannings des collaborateurs, rendez-vous, réunions de travail - Appliquer les procédures administratives internes - Assurer la conservation et l'archivage des documents de travail - Gérer les messageries électroniques et téléphonique 2) Secrétariat technique - Suivi administratif des projets en cours - Assurer la veille régulière des avis de marchés de maîtrise d'oeuvre - Constituer les dossiers de candidature (appel d'offres marchés publics) et transmettre par voie dématérialisée - Collecter les pièces nécessaires au dossier de consultation des entreprises - Organiser la réception des offres des entreprises - Préparer, établir et transmettre les convocations, les ordres de services, les dossiers marchés - Établir les certificats de paiement des entreprises, traitement des situations de travaux Profil recherché : - Maîtriser le vocabulaire professionnel inhérent aux activités de l'agence d'architecture. - Connaissance des procédures de marchés publics - Avoir une vision cohérente des situations professionnelles liées au projet architectural (acteurs, interactions, phases du projet) - Expérience similaire de 2 ans - De formation BTS au minimum Qualités attendues : Esprit d'équipe, Curiosité, Dynamisme, Rigueur, Autonomie
Société de transports de personnes recherche un(e) secrétaire bilingue (anglais), pour facturation, gestion de planning, répondre aux mails et aux appels téléphoniques, archivage. Poste évolutif vers un poste d'assistant(e) de direction.
Hôtel-Chalet Restaurant familial de 14 chambres, situé au Chinaillon-Le Grand Bornand Hte Savoie (45 min d'Annecy et de Genève) recherche pour la saison été : Valet ou femme de chambre autonome Ambiance familiale - Poste Logé Contactez-nous !
- Vous souhaitez travailler avec les légumes de saisons et donner du sens à votre métier ? - Vous appréciez le travail en équipe ? - Vous aimez être polyvalent(e) ? Alors le poste de Préparateur de commande H/F chez LEZSAISONS est probablement fait pour vous ! Au sein de notre entreprise de transformation et de distribution de produits locaux, supervisé par le responsable logistique et le responsable d'exploitation, vous serez notamment en charge : - de la réception et du contrôle de conformité des produits - de la préparation des expéditions - du suivi des stocks - du chargement des camions Vous travaillerez du lundi au vendredi de 10h à 18h Votre profil : CACES 1 obligatoire et à jour Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et respectez les procédures. Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe. Formation à la prise de poste. Compétences & Qualités requises : Savoir lire, écrire, compter, Ponctualité, capacité d'adaptation Maîtrise des règles d'hygiènes et procédures HACCP 13ème mois/ Salaire en BRUT / Mutuelle / Prévoyance / Repas midi
Nous recherchons un(e) Secrétaire Médical(e), une personne souhaite passer la formation ou qui est expérimentée dans le monde du travail, qui puisse intégrer notre équipe dans un environnement de travail épanouissant avec des valeurs telles que le sens du service et de l'accompagnement, le partage et l'esprit d'équipe. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), autonome, organisé(e) et vous avez un excellent sens relationnel. Vous appréciez le travail en équipe et savez organiser efficacement les tâches qui vous sont confiées. Vous êtes capable de vous adapter et d'acquérir rapidement des compétences. Vous êtes à l'aise avec les logiciels bureautiques. Une formation POEI (généralement en e-learning) personnalisée sera mise en place à la prise de poste, suivant un plan de formation adapté à votre profil, suivi du contrat de professionnalisation d'un an afin d'obtenir le titre professionnel de secrétaire médical(e) ou secrétaire assistant(e) médico-social. Vous serez chargé(e) de la partie administrative et commerciale du cabinet dentaire : Vos futures tâches et responsabilités : - Gestion de l'agenda des médecins, prise de rendez-vous patients - Création, actualisation et suivi des dossiers médicaux patients - Accueil physique et téléphonique des patients - Présentation des plans de traitement - Encaissement des actes - Emission des devis - Entente financière Vos qualifications : - Gestion du stress - Organisation - Polyvalence - Autonomie - Rigueur Vos compétences clés : - A l'aise avec l'outil téléphonique - Connaissances bureautiques - Sens du relationnel - Sens commercial Si vous souhaitez rejoindre une entreprise où vous pourrez vous épanouir et gagner en expertise, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Ce poste correspond à la fonction de Conseiller, tel que défini par la Convention Collective Nationale des Missions Locales et PAIO. Dans le cadre de ses missions, le/la Conseiller/e : - Reçoit le public en entretien ; Établit un diagnostic individuel sur la situation du public reçu ; Informe et aide à l'orientation ; Accompagne l'élaboration du parcours d'insertion - Aide les jeunes reçus à remplir un document administratif, à rédiger un courrier ; Guide le public cible dans l'utilisation des différents outils d'information mis à sa disposition ; Accompagne les jeunes dans leur recherche d'information (recherche documentaire, site Internet ..). - Oriente le jeune, en fonction de sa situation et de ses besoins, vers l'interlocuteur interne pertinent et oriente le public ne relevant pas des missions de la structure vers le partenaire externe répondant à leur situation. - Propose une plage de rendez-vous pour un entretien, une réunion d'information collective, une action particulière, en fonction des plannings de la structure et de la disponibilité du jeune. - Assure la médiation entre les jeunes et les employeurs. Accompagne, si nécessaire physiquement, les jeunes dans leurs démarches notamment auprès des employeurs - Assure un suivi administratif des dossiers des jeunes qu'il accompagne - Met en œuvre toutes actions nécessaires pour permettre l'accès à l'autonomie des jeunes (Évaluation, stages, ateliers...), actions collectives et individuelles. - Peut être amené à participe à l'animation et à l'encadrement d'activités de chantiers, sorties éducatives, sportives ou culturelles
Rejoignez notre équipe à l'Hôtel des Cimes 4**** situé au Grand-Bornand, ouvert toute l'année. Nous vous proposons un cadre de travail chaleureux et familial au coeur de la chaîne des Aravis. Notre établissement est composé de 8 chambres dont 3 suites au décor typiquement montagnard, d'un Spa, d'un bar ainsi que d'une boutique de vêtements haut de gamme. Nous recherchons un(e) valet/femme de chambre pour la saison estivale à partir de fin juin. Vous aurez pour missions : - Nettoyer des chambres, des communs et du Spa - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols - Nettoyer et désinfecter les salles de bain - le repassage du linge - le rangement du linge - la recharge des réserves (linge, produits) Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et avez le sens du détail. Vous pouvez être amené à aider aux petits-déjeuners selon l'activité. Horaires : entre 8h et 14h (en fonction de l'activité). 1 jour de congé par semaine Contrat saisonnier de 2 mois Juillet et Août Possibilité de logement. Une expérience dans l'hôtellerie haut de gamme est appréciée. Les débutants sont les bienvenus, sous réserve de motivation et d'implication.
Camping du Bois des Tours VOS MISSIONS - ACCUEIL - Accueil et orientation des visiteurs sur le camping ; - Assistance à la réservation via le réseau Car Park ; - Diffusion de brochures touristiques, jeux de piste ; - Promotion des animations programmées par l'OT ; - Clôture et bilan de fin de saison à réaliser. - TENUE DU SITE - Aider à la manutention légère des équipements destinés à l'accueil du public ; - Entretenir les espaces verts du site (tonte des pelouse, arrosage des bacs de fleurs) - Procéder au nettoyage des sanitaires 2 fois par jour et à la vérification de la propreté globale du site. - Faire remonter rapidement tout incident ou anomalie technique ; VOTRE PROFIL - Votre rigueur est reconnue et vous avez à cœur d'assurer un accueil de qualité aux visiteurs ; - Vous êtes titulaire d'une formation dans le tourisme (type BTS); - Vous maîtrisez l'anglais et une seconde langue étrangère ; - Vous êtes autonome, dynamique, polyvalent, accueillant et motivé ; - Vous aimez le contact et savez répondre aux sollicitations ; CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES Recrutement saisonnier du 27/06/2024 au 03/09/2024. Travail du mardi au samedi. Horaires : 8h30-12h / 15h-18h30
Pour répondre à sa forte croissance, Shiva sélectionne en permanence, pour le compte de ses clients particuliers employeurs, des employé(e)s de maison dynamique, motivé(e)s, rigoureux/ses et ayant une expérience probante dans le ménage, si possible, le repassage. Votre activité consiste à : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer les pièces, meubles, équipements et objet de décoration. - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, détendre et repasser le linge. - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. Contrat de travail avec horaires variables : 2H hebdomadaire à 35H et plus
Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée ? Vous voulez travailler des produits locaux et de saison ? Alors le poste de Conducteur de Ligne H/F chez LEZSAISONS est probablement fait pour vous ! Au sein de notre entreprise de transformation et de distribution de produits locaux, sous la responsabilité de votre Chef de Production, vos missions sont les suivantes : - Vous assurez la fabrication des différentes gammes de produits dans le respect des modes opératoires process, des critères de qualité et de sécurité alimentaire. - Vous êtes garant(e) de la qualité du produit, de la réalisation des tests qualité et hygiène (PH, poids, texture), alerter en cas de non-conformité, - Vous avez une bonne connaissance des règles HACCP - Vous supervisez et encadrez l'équipe d'opérateurs de lignes. - Vous assurez les étapes de contrôle process. - Vous gérez les nettoyages des machines et du matériel. Votre profil : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et respectez les procédures. Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe. Formation à la prise de poste. Compétences & Qualités requises : Savoir lire, écrire, compter Ponctualité, capacité d'adaptation Maîtrise des règles d'hygiènes et procédures HACCP 13ème mois/ Salaire en BRUT / Mutuelle / Prévoyance / Repas midi
Vous recherchez un poste sur du long terme, lisez bien ce qui va suivre Adecco Cluses recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE PRODUCTION (H/F): Vous aurez pour missions principales: - Montage - Assemblage - Contrôle - Petits réglages Une première expérience en industrie est IMPERATIF Poste en 2x8 avec un samedi sur 2 travaillés Longue mission Salaire: SMIC + prime assiduité + majoration heures supplémentaires N'hésitez pas à postuler en ligne!
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Dans le cadre du projet de service et du projet pédagogique d'unité, l'assistant(e) de service social exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée majoritairement d'éducateurs. Au travers de son expertise, il/elle contribue à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourt à l'action d'éducation : - concourt à la prise en compte et l'évaluation du contexte social et familial dans l'intervention éducative auprès des mineurs confiés à la PJJ - participe à l'identification et l'évaluation des conditions d'éducation, des dangers encourus par le mineur - développe une permanence sociale et oriente les familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun - soutient l'émergence de demandes du mineur et des familles - apporte un appui dans les démarches en matière de droits sociaux voire de dispositifs de droit commun - identifie et soutient les capacités de mobilisation afin de favoriser l'évolution de la situation du mineur - informe les partenaires institutionnels de son intervention pour ce qui les concerne - maintient et restaure l'autonomie des personnes en charge - participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des mesures éducatives en interdisciplinarité - participe à l'organisation et au fonctionnement institutionnels - exerce une mission de veille sociale et d'information régulière auprès des professionnels de l'unité éducative/du service. L'assistant(e) de service social exerce son activité professionnelle dans le respect des principes et devoirs de sa profession, régis par le code de déontologie de l'ANAS. POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT JUSQU'AU 31 AOUT 2024
Vous serez en charge du transport médicalisé des patients pour leur rendez-vous médicaux. Trajet régionaux et départementaux. *************Vous êtes titulaire de la carte professionnelle de conducteur de taxi.************** Salaire à définir selon profil.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour les secteurs d'Annecy, Bonneville, Annemasse, Thonon les Bains, des ambulanciers (H/F) diplômés d'état. Vous serez en charge des transports médicalisés des patients pour leurs rendez-vous médicaux. Trajets départementaux, régionaux et nationaux. Vous assurez des permanences pour le SAMU. Être titulaire du diplôme d' ambulancier diplômé d'état (ADE) OBLIGATOIREMENT, permis jaune et AFGSU 2 en cours de validité. Horaires du lundi au dimanche avec jours de congés.
Vous souhaitez travailler en Saison dans un établissement Haut de gamme de qualité ? Vous avez un sens du service client développé, le sens des responsabilité et vous êtes organisé(e) ? MGM Hôtels & Résidences recherche pour sa Résidence Les chalets de Joy au Grand-Bornand recherche sa/son Réceptionniste pour la saison d'été 2024 du 24 juin au 4 septembre 2024 (39h/ semaine) Doté(e) d'un excellent relationnel, vous gérez toute situation afin d'assurer la pleine satisfaction du client. Accueillant et à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et de professionnalisme. De formation hôtelière, une expérience professionnelle de 1 an minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme sera nécessaire pour ce poste. Pour parfaire aux exigences du poste, la maitrise de l'anglais est indispensable (une 3ème langue serait un plus) Vos principales missions : - Accueillir les clients ; - Gérer le standard téléphonique ; - Gérer les réservations, la vente de séjours et de prestations annexes (prestations spa) ; - Port des bagages sur demande ; - Réaliser les états des lieux pour les appartements de la résidence ; - Assurer les tâches administratives et de secrétariat pour l'accueil ; - Suivre et gérer les demandes des clients ; - Effectuer la facturation et les encaissements des clients ; - Mettre à jour les informations et les activités annexes pour les clients ; - Effectuer l'entretien, le rangement du hall de réception et de l'espace de travail ; - Réaliser d'autres tâches ponctuelles demandées par la Direction, telles que le nettoyage du hall de réception, le service au bar et effectuer le room-service. Conditions du poste : Contrat CDD à 39h/semaine Poste à pourvoir du 24 juin au 4 septembre 2024 Possibilité de logement sur place Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% par l'employeur
Votre Agence Adecco de Bonneville recrute pour l'un de ses clients sur LA ROCHE SUR FORON un Contrôleur / Technicien Qualité H/F Sur ce poste, vous êtes en charge du : - Contrôle volant qualité des pièces - Mesures, - Traitement des non-conformités, - Contrôle réception fournisseur (sous-traitance) - Démarrage série - Rapport dimensionnel échantillons initiaux - Audit de poste . Vous maitrisez les moyens de contrôle dimensionnels classiques. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 6 mois, Poste en horaires de journée : 7h30 - 12h / 13h30 - 17h (et jusqu'à 16h15 le vendredi). Prise de poste au plus tôt et rémunération selon le profil.
ADECCO Bonneville recrute pour l'un de ses clients situé à Bonneville, un AGENT OS TRI sous BINOCULAIRE H/F Vos missions : Au sein de l'atelier contrôle fabrication, vous aurez en charge la mission suivante dans le respect des règles de qualité et de sécurité : - Ébavurage et contrôle visuel de petites pièces, destinées au marché automobile sous loupe binoculaire - Lecture de plan - Sur ce poste vous garderez la position assise Votre profil : - Qualité requises : Personne motivée, minutieuse, habile et calme. - Votre formation se fera sur site en interne chez le client - Poste en horaires d'équipe 2*8 (5h 13h // 13h 21h) - Prise de poste dès que possible
Entretenir les espaces verts dans nos différentes copropriétés (taillage petits arbustes, désherbage et nettoyage des cours). Nettoyage des garage, désinfection des containers poubelles et les changements des ampoules dans les immeubles seront les principales taches à effectuer.
Nous recrutons un agent de conditionnement (h/f) pour notre entreprise basée sur la commune de Thuet (Bonneville). Vous aurez en charge : - le conditionnement des feuilles de tabac destinées à la livraison - la réalisation de l'étiquetage de produits et la mise sous vide Ce poste nécessite de la rigueur, de la précision, polyvalence et autonomie Poste à temps partiel 75% Horaires de travail : 8h30-14h30 à convenir Poste à pourvoir idéalement début mai et susceptible de passer rapidement à temps plein.
Adecco Bonneville recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la maintenance des remontées mécaniques, un opérateur H/F. Vos missions : Vous êtes en charge d'aider le technicien à effectuer la maintenance des remontées mécaniques ainsi que la maintenance des parcs d'attractions. Entretien des appareils destiné à être utilisé dans les différents pays de l'Europe. Vous êtes en charge de petites tâches en toute autonomie comme le graissage des roulements. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP Remontées Mécaniques, BAC PRO MEI Vous possédez une première expérience dans le domaine des remontées mécaniques dans l'idéale. Vous avez la logique mécanique et vous aimer travailler en équipe ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous. Informations complémentaires : 39 heures par semaine, Du lundi au vendredi, Horaire en journée,
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'Industrie et basé à Bonneville (74130), un Agent de production H/F. En tant qu'Agent de production H/F, Vos missions comprendront : - Assurer la production en respectant les normes de qualité et de sécurité - Participer à l'assemblage et à la fabrication des produits - Contrôler et vérifier la conformité des pièces produites - Effectuer la maintenance de premier niveau des machines - Contribuer à l'amélioration continue des processus de production Profil : Nous recherchons une personne dynamique et motivée. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes rigoureux(se) dans votre travail. - Rigueur - Réactivité - Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité d'adaptation Compétences techniques : - Maîtrise des machines de production - Connaissances en automatisation - Capacité à lire et interpréter des plans de production - Compétences en résolution de problèmes techniques - Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel Rejoins-nous et participe à une aventure passionnante au sein de notre entreprise ! Nous t'offrons la possibilité de développer tes compétences et de contribuer à notre succès. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La Fondation recherche, pour son Hôpital de proximité Martel de Janville, situé à Bonneville (74), un préparateur en pharmacie hospitalière (H/F) en CDD à temps partiel (80%), du 29/07/24 au 01/09/24. Dans une équipe composée d'un Pharmacien adjoint et deux Préparateurs en pharmacie et en lien avec la pharmacie centrale située sur notre établissement « Les Praz de l'Arve » à Sallanches, vos missions principales sont : - Dispensation nominative des médicaments sous le contrôle du Pharmacien, - Gestion des dotations pour besoins urgents, - Distribution des dispositifs médicaux stériles et des solutés, - Gestion des stocks, - Gestion des périmés, - Conciliation médicamenteuse. Brevet de préparateur en pharmacie requis. Une expérience en milieu hospitalier serait un plus. Rémunération : Selon la convention collective CCN51 (à partir de 1 813€ bruts par mois) + reprise ancienneté + prime de présence de 5% Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise et Comité d'entreprise. Jours et horaires de travail : du lundi au jeudi de 8h45 à 17h (pause déjeuner de 45 min)
Manpower BONNEVILLE recrute activement pour son client, un expert du conditionnement de la viande, un Agent de conditionnement (H/F). Plongez au cœur de l'action en prenant en charge le conditionnement de la viande. Votre mission ? Un véritable tourbillon d'énergie où vous devrez : -Emballer les barquettes -Étiqueter les barquettes -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité -Travailler dans des conditions de froid en équipe En prime, profitez d'une indemnité kilométrique sous conditions d'éligibilité, d'un panier repas de 6 euros, d'une prime d'habillage, et de pauses rémunérées. Débutants, c'est votre chance ! Si vous êtes motivé, dynamique, ponctuel et rigoureux, ce poste est fait pour vous. Disponible immédiatement ? Alors, ne tardez pas à postuler avec votre CV et contactez-nous ! Avec Manpower, découvrez une multitude d'avantages (sous conditions d'ancienneté) : -CE / CCE (voyages, locations, Chèques Vacances, chèques cadeaux Mariage / naissance, abonnement sportif... ) -Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité -Placez vos IFM sur un compte rémunéré à 8% -Utilisez l'appli MonManpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes... et bien plus encore !
Manpower BONNEVILLE recrute activement pour son client, un expert du conditionnement de la viande, un Agent de conditionnement (H/F).
Manpower Bonneville, en partenariat avec le leader mondial de la transformation de la matière plastique pour le secteur cosmétique, recherche un talentueux Opérateur Contrôle Qualité Production (H/F) pour le site de La Roche-sur-Foron. Le monde de la plasturgie vous attend ! Au cœur de notre équipe de fabrication, vous prendrez en charge le contrôle qualité de nos produits avec précision : -Réception des pièces en sortie des machines, -Examen minutieux des composants avant leur conditionnement, -Veille à une qualité visuelle impeccable, -Écarter les pièces non conformes -Préparer les produits pour l'expédition, -Assurer des prélèvements de qualité, -Enregistrer les données de production avec précision, -Donner priorité absolue à la sécurité. Vos horaires de Travail : Plongez dans le rythme du 2X8 avec des horaires flexibles : -5h00 - 13h00 et 13h00 - 21h00 (jusqu'à 20h00 le vendredi). Rémunération attractive : Profitez d'une rémunération de 11.66 par heure, complétée par une prime d'équipe. Si vous avez suivi une formation en industrie et que vous avez déjà eu un aperçu du monde de la plasturgie, ou si vous êtes simplement passionné par ce secteur, vous êtes fait pour ce poste. -Votre dynamisme et votre rigueur font de vous le candidat idéal, -Vous appréciez travailler en équipe Reconnaissez-vous votre potentiel dans cette description ? Alors, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant en contactant notre équipe à l'agence Manpower de Bonneville ou en répondant directement à cette annonce. En prime, sachez que devenir intérimaire chez Manpower vous offre un monde d'avantages : -Accès à 2 comités d'entreprise (CSE Lyon et CSE National) : chèque vacances, bon rentrée scolaire.. -Rémunération du CET à 8%, -Mutuelle d'entreprise -E-coffre-fort gratuit pour sécuriser vos documents, -Une application mobile dédiée : MonManpower, -Et bien d'autres surprises encore vous attendent. Joignez-vous à notre équipe et découvrez comment Manpower peut enrichir votre carrière !
Manpower Bonneville, en partenariat avec le leader mondial de la transformation de la matière plastique pour le secteur cosmétique, recherche un talentueux Opérateur Contrôle Qualité Production (H/F) pour le site de La Roche-sur-Foron. Le monde de la plasturgie vous attend !
La Fondation recherche un préparateur en pharmacie hospitalière (H/F) en CDD à temps complet, du 18/03/2024 au 21/09/2024 dont 16 semaines de remplacement et 11 semaines allouées à une mission spécifique post certification. Vous intervenez, en fonction des besoins, au sein de l'Hôpital de proximité « Martel de Janville » situé à BONNEVILLE ainsi qu'au sein du centre de cancérologie, soins palliatifs et gériatrie « Les Praz de l'Arve » situé à SALLANCHES. Dans une équipe composée d'un Pharmacien adjoint et deux Préparateurs en pharmacie et en lien avec la pharmacie centrale située sur notre établissement à Sallanches, vos missions principales sont : - Dispensation nominative des médicaments sous le contrôle du Pharmacien, - Gestion des dotations pour besoins urgents, - Distribution des dispositifs médicaux stériles et des solutés, - Préparation des chimiothérapies sous isolateur, - Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments, - Gestion des stocks, gestion des périmés, - Conciliation médicamenteuse. Une expérience en milieu hospitalier serait un plus. Bonnes pratiques de Pharmacie Hospitalière -B.P.P.H- Expérience appréciée dans la reconstitution des chimiothérapies. Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h45 à 17h (pause déjeuner de 45 min) Rémunération : Selon la convention collective CCN51 (à partir de 2 216.56€ bruts par mois) + reprise ancienneté + prime de présence de 5% Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise et Comité d'entreprise.
La Fondation recherche, pour son Hôpital de proximité Martel de Janville, situé à Bonneville (74), un préparateur en pharmacie hospitalière (H/F) en CDD à temps partiel (80%), du 29/07/24 au 01/09/24. Dans une équipe composée d'un Pharmacien adjoint et deux Préparateurs en pharmacie et en lien avec la pharmacie centrale située sur notre établissement « Les Praz de l'Arve » à Sallanches, vos missions principales sont : - Dispensation nominative des médicaments sous le contrôle du Pharmacien, - Gestion des dotations pour besoins urgents, - Distribution des dispositifs médicaux stériles et des solutés, - Gestion des stocks, - Gestion des périmés, - Conciliation médicamenteuse. Une expérience en milieu hospitalier serait un plus. Rémunération : Selon la convention collective CCN51 (à partir de 1 813€ bruts par mois) + reprise ancienneté + prime de présence de 5% Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise et Comité d'entreprise. Jours et horaires de travail : du lundi au jeudi de 8h45 à 17h (pause déjeuner de 45 min)
Manpower BONNEVILLE en quête d'un Agent de Conditionnement (H/F) pour son client spécialisé dans la concoction de jus de fruit. Prêt à dynamiser l'atelier ? À vos marques, préparez et emballez les délices fruités ! -Mise en boxe des bouteilles de jus. -Filmage des palettes façon. -La palme de qualité pour le tri des bouteilles. Les bénéfices : panier, transport, heures supplémentaires et le boost de nuit à 30%. Débutants(es), on vous veut ! Si vous avez comme mots d'ordres ponctualité et précision, ça matche. Lire, écrire le français, c'est essentiel. Vous êtes disponible immédiatement ? Alors postulez à l'annonce avec votre CV et contactez-nous ! Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : - CE / CCE (voyage, locations, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance, abonnement sportif... ) - Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité - Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% - Appli MonManpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes... et bien plus encore !
Manpower BONNEVILLE en quête d'un Agent de Conditionnement (H/F) pour son client spécialisé dans la concoction de jus de fruit.
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Copropriétés. L'agence est située au coeur de ville de Bonneville. Sous la responsabilité de la Direction d'agence et en collaboration avec une assistante et un comptable syndic, vous serez en charge d'un portefeuille de copropriétés. Vos missions : - Tenue des réunions de Conseils Syndicaux et Assemblées Générales. - Veiller à la production des devis et contrats nécessaires. - Etablissement des budgets et ordres du jour pour les Assemblées Générales. - Rédaction, édition et signature des Procès-verbaux en AG. - Appliquer les décisions prises en Assemblées Générales. - Gestion financière des copropriétés. - Gestion des travaux : validation des devis, souscription d'assurances, présence aux réunions de chantier. - Gestion des sinistres. - Vous effectuez les visites régulières sur les immeubles. Profil recherché : De formation spécialisée en immobilier (BTS professions immobilières, DUT-BUT carrières juridiques, Licence professionnelle activité juridique ou formation spécifique en immobilier : ICH, ESPI), vous avez déjà une première expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes autonome, motivé(e), volontaire, impliqué(e) dans votre travail, d'esprit rigoureux, organisé(e), respectueux(se) de vos engagements, doté(e) du sens de la communication vous savez gagner la confiance de vos interlocuteurs. Votre aisance relationnelle et votre sens du contact constituent de véritables atouts. Date d'embauche : selon disponibilité Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, Mutuelle famille/Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur, 35 h et RTT, remboursement de 50 % des frais de transport en commun, CSE (bons cadeaux mariage, naissance, noël...), place de parking à disposition. Intégrer notre Société c'est également de belles opportunités de carrière. Venez échanger avec nous sur vos motivations à propos du poste. A bientôt !
Nous sommes une **Entreprise Adaptée**. "A compétences également priorité aux personnes disposant d'une reconnaissance travailleur handicapé." Nous recherchons une personne afin de réaliser une prestation sur un site client sur la commune de Amancy. Nous avons déjà en place une équipe. Les activités confiées seront de : - démanteler des déchets électriques et électroniques - trier les déchets issus du démantèlement de produits ou suite réception de déchets en mélange/conditionnés - dépolluer les déchets électriques et électroniques (retirer les piles et batteries afin de permettre le recyclage des autres matières) Activités réalisées principalement en position debout, seul ou en équipe Pas d'aménagement possible sur le poste 35h hebdomadaire du lundi au vendredi Horaire: 8h-12h et 13h-16h Convention collective du déchet
La commune de Saint-Pierre-en-Faucigny (7725 habitants) cherche pour son service Périscolaire, Jeunesse et Médiathèque, une/un animateur à temps non complet 32 heures annualisées. Elle/il sera sous la responsabilité du responsable adjoint du service Périscolaire, du responsable du service Jeunesse et de la responsable de la Médiathèque. Elle/il devra prendre en charge l'accueil des enfants et proposer des activités pédagogiques en lien avec le projet éducatif du service. Le diplôme à minima du BAFA est obligatoire.
Hôtel-Chalet Restaurant familial de 14 chambres, situé au Chinaillon-Le Grand Bornand Hte Savoie (45 min d'Annecy et de Genève) recherche pour la saison été : Période Juillet Aout (septembre à confirmer) Commis ou Cuisinier débutant Ambiance familiale - Poste Logé Contactez-nous !
Gagnez un complément de revenu - autour de chez vous (H/F) Description du Poste : Vous voulez gagner un complément de revenu en parlant simplement de nos cours d'anglais à vos contacts dans votre ville. Vous devrez contacter toutes personnes de votre secteur d'habitation et leur proposer nos cours d'anglais. S'ils sont intéressés, vous communiquerez un questionnaire à votre responsable qui les appellera et effectuera la vente. Profil Recherché : - Personne ayant le sens du contact - Autonome, dynamique, déterminée, organisée, fiable Salaire Potentiel : - Commission pour la mise en contact sur les ventes réalisées - 80€/contact qualifié et signé par nos soins. Avantages de Travailler avec PHILEAS World : - Liberté : vous travaillez autant ou aussi peu que vous le voulez, autour de chez vous. - vous n'avez pas d'objectifs - nous vous fournissons une formation Si vous êtes motivé(e) par un revenu complémentaire, près de chez vous, quand vous voulez, autant ou aussi peu que vous le voulez, rejoignez-nous chez PHILEAS World !
Description du Poste : Vous devrez contacter toutes personnes de votre secteur d'habitation et leur proposer nos cours d'anglais. S'ils sont intéressés, vous communiquerez un questionnaire à votre responsable qui les appellera et effectuera la vente. Profil Recherché : - Personne ayant le sens du contact - Autonome, dynamique, déterminée, organisée, fiable Salaire Potentiel : - Commission pour la mise en contact sur les ventes réalisées - 80€/contact qualifié et signé par nos soins. Avantages de Travailler avec PHILEAS World : - Liberté : vous travaillez autant ou aussi peu que vous le voulez, autour de chez vous. - Gagner des €€€ facilement. - Vous n'avez pas d'objectifs - nous vous fournissons une formation Si vous êtes motivé(e) par un revenu complémentaire, près de chez vous, quand vous voulez, autant ou aussi peu que vous le voulez, rejoignez-nous chez PHILEAS World !
Au sein de l'Equipe Mobile d'Intervention dans le Logement, vos missions seront les suivantes : - Aller à la rencontre de personnes locataires du parc social, en situations d'exclusion, de non demande d'aide, dans le but de favoriser un maintien dans leur logement - Favoriser l'accès aux droits des personnes dans des situations d'exclusion sociale et médicale - Effectuer des visites à domicile dans des contextes de syndrôme de Diogène, d'incurie dans le logement, de troubles psychiatriques et d'addictions en binôme avec une infirmière - Coordonner ces actions avec les différent-e-s partenaires sociaux et médicaux - Favoriser les liens entre les personnes rencontrées et les partenaires ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Connaissance du secteur social et médico-social Capacité d'analyse, de discernement, d'écoute, de pédagogie, de rigueur, de souplesse et d'adaptation. Capacité professionnelle à travailler avec des personnes dont les parcours de vie sont complexes et éprouvants. Capacité à coopérer en équipe pluri professionnelle en apportant des propositions constructives. Capacité de structuration et d'analyse de son activité. Capacité à s'intégrer dans le fonctionnement institutionnel Connaître les techniques liées à l'entretien d'un logement Capacité à mener des groupes thérapeutiques ORGANISATION ET RÉMUNÉRATION DU POSTE : - Lieu de travail : Bureau situé à La Roche sur Foron ou Bonneville (à définir) - Rémunération : Selon la grille de la convention 66 - Volume horaire : Temps plein - 35h / semaine - Avantages RH : o Frais de transports remboursés à 50%, o Participation de l'employeur à la mutuelle à hauteur 60% o Mutuelle avantageuse o Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances o 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels o Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur (valeur faciale 9€) o Véhicule de service - développement de pratiques innovantes de prévention, de réduction des risques, de soins et d'insertion. A compétences égales, les personnes en situation de handicap sont prioritaires. L'association relie plus de 51 établissements sur toute la France et est composé de plus de 780 salariés. QUELQUES MOTS SUR LA STRUCTURE OPPELIA THYLAC : Oppelia Thylac regroupe plusieurs services : - Un Centre Thérapeuthique Résidentiel (CTR) situé à Alex - Un service prévention - Un service d'Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) - Un service ACT « hors les murs » - Un CSAPA ambulatoire - Un CAARUD - Un service incurie dans l'habitat - Une Equipe Mobile d'Intervention dans le Logement (EMIL) - Des Lits d'Accueils Médicalisés (LAM) situés à Alex
Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée ? Vous voulez travailler des produits locaux et de saison ? Alors le poste d'Opérateur de Ligne H/F chez LEZSAISONS est probablement fait pour vous ! Au sein de notre entreprise de transformation et de distribution de produits locaux, sous la responsabilité du Conducteur de Ligne, vous serez en charge de la transformation des matières premières sur lignes semi automatisées : - 4ème gamme : lavage, épluchages et découpes des fruits et légumes - 5ème gamme : transformation des fruits et légumes en sauce, compote, - Atelier de découpe de fromage - Conditionnement Vous serez amené(e) à être polyvalent(e) sur les lignes de production et en maîtriser le fonctionnement. Votre profil : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et respectez les procédures. Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe. Formation à la prise de poste. Compétences & Qualités requises : Savoir lire, écrire, compter Ponctualité, capacité d'adaptation Maîtrise des règles d'hygiènes et procédures HACCP 13ème mois/ Salaire en BRUT / Mutuelle / Prévoyance / Repas midi
Description de mission Pour notre client, leader mondial de la motorisation, de l'automatisation des ouvertures de l'habitat et du bâtiment et des systèmes d'alarme, nous recherchons des agents de personnalisation (H/F) Missions principales :- Prise en charge et contrôle de l'ordre de fabrication jusqu'à fin de la production - Alimentation du poste de travail - Personnalisation : mise de cache et câblage sur moteur à l'aide d'une visseuse électrique - Palettisation- Comptage des produits et lecture des références- Gestion du temps de production Votre Profil : - Vous savez vous adaptez au changement - Vous êtes autonome - Vous savez faire preuve de rapidité efficacement - Vous avez un fort esprit d'équipe - Vous êtes à l'aise avec les saisies informatiques de base - Vous souhaitez vous impliquer sur du long terme au sein d'une entreprise reconnue particulièrement attractive Bien plus que des compétences, nous recherchons pour cette mission, un bon savoir être, un brin de bonne humeur et un esprit de logique Motivé à relever le défi ! Vos Avantages : - Prime 13ème mois payé à l'heure - Panier repas 6/jour - Forfait transport 4/jour - Prime d'équipe 5/jour Mutuelle obligatoire après 400h de mission intérimaire Postes en équipe 2x8. Dès la 1ère heure travaillée vous avez accès à notre club avantages ! Partenaires du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfants, location de véhicule.) Adressez-nous votre candidature dès maintenant en postulant en ligne, nous vous recontacterons très vite ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap Nos équipes sont à votre écoute pour vous conseiller dans vos démarches de reconnaissance de situation de handicap. Vous avez une question, besoin d'un conseil sur le handicap en entreprise ? Contactez nos services ! À partir de l'adresse https://cmp-adecco.lightning.force.com/lightning/r/TR1__Job__c/a3607000000DjtgAAC/view>
La Fondation recherche, pour son centre médical Martel de Janville (SSR), situé à Bonneville (74), un préparateur en pharmacie (H/F) en CDD à temps partiel (80%), du 15/04/24 au 28/04/24. Dans une équipe composée d'un Pharmacien adjoint et deux Préparateurs en pharmacie et en lien avec la pharmacie centrale située sur notre établissement « Les Praz de l'Arve » à Sallanches, vos missions principales sont : - Dispensation nominative des médicaments sous le contrôle du Pharmacien, - Gestion des dotations pour besoins urgents, - Distribution des dispositifs médicaux stériles et des solutés, - Gestion des stocks, - Gestion des périmés, - Conciliation médicamenteuse. Jours et horaires de travail : du lundi au jeudi de 8h45 à 17h (pause déjeuner de 45 min) Brevet de préparateur en pharmacie requis. Une expérience en milieu hospitalier serait un plus. Rémunération : Selon la convention collective CCN51 (à partir de 1 813€ bruts par mois) + reprise ancienneté + prime de présence de 5% Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise et Comité d'entreprise.
Hôtel Chalet les Cimes****, recrute un(e) réceptionniste H/F afin de compléter son équipe. L'hôtel Chalet Les Cimes offre 8 chambres, un bar,un spa ainsi qu'une boutique de prêt à porter haute gamme. Vous êtes rigoureux, chaleureux, vous avez le sens de l'organisation et de la relation client . Vos missions : - L'accueil, le check-in/out des clients l'Accueil téléphonique, gestion des emails. - Planifier les réservations et l'occupation des chambres. - Effectuer la facturation des prestations, l'encaissement des notes et le contrôle des paiement. - Conseiller les clients sur les différentes activités que propose notre région. - Gestion et paramétrage du stock des chambres en ligne. Poste Non logé.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour les secteurs d'Annecy, Bonneville, des préparateurs automobiles (H/F). Vous serez en charge de nettoyer les véhicules extérieurs, d'aspirer à l'intérieur, nettoyer les vitres intérieures et extérieures dans un société d'ambulances. Etre titulaire du permis B Poste évolutif
Le magasin BI1 à SAINT-PIERRE-EN-FAUCIGNY recherche un(e) employé(e) rayon TRAD Vos missions: - Accueillir la clientèle et proposer le produit adapté à la demande - Respect des règles d'hygiène - Disposer les produits sur le lieu de vente et réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Votre profil : - Vous respectez les normes et les consignes - Vous savez travailler en équipe - Vous agissez dans une relation de service
L'hôpital Andrevetan est un établissement de Santé qui est situé à La Roche sur Foron. Bâtiment neuf totalement reconstruit en 2017, Il dispose d'une capacité de 212 lits et places. L'hôpital Andrevetan est en direction commune avec l'EHPAD « Vivre Ensemble » de St Pierre en Faucigny. Il est aussi membre du Groupement Hospitalier du Territoire « Léman Mont Blanc » L'hôpital ANDREVETAN recrute un AGENT DE MAINTENANCE GENERALE DES BATIMENTS H/F pour son service TECHNIQUE. Basé physiquement sur l'hôpital ANDRETAN des déplacements seront nécessaires sur Saint Pierre en Faucigny. Compétences requises : - Bonnes connaissances en plomberie et chauffage, électricité du bâtiment, sanitaire, serrurerie, peinture - Les consignes de sécurité, la sécurité au travail - La réglementation des établissements recevant du public (ERP) - Les normes techniques de mise en ?uvre des matériaux Missions principales : - Maintenance / prévention des matériels, équipements, systèmes dans son domaine Participation à la maintenance préventive et/ou curative des équipements, matériels et systèmes relatifs à son domaine de compétences dans l'ensemble des services, secteurs et sites de l'institution, conformément à la réglementation, au calendrier d'entretien et aux préconisations des constructeurs. - Réalisation des installations dans son domaine d'activité, en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs Accueil courtois des fournisseurs et constructeurs susceptibles d'intervenir directement sur les sites dans un but de maintenance préventive et/ou curative des appareils, dispositifs, équipements installés et intervention en soutien et en guide dans le respect des clauses prévues dans le contrat de maintenance ou d'intervention Activités spécifiques : - Tri, sélection et évacuation des déchets (ménagers, cartons, palettes, matériel, mobilier, équipement médical) a minima une fois par semaine - Réception et distribution des colis livrés si nécessaire - Transport et approvisionnement des armoires à pharmacie - Contrôle régulier du bon état de fonctionnement des véhicules du parc automobile - Déneigement et salage des allées afin de réduire au maximum les risques liés aux évènements climatiques hivernaux Qualités attendues : - Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel - Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté - Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience - Curiosité intellectuelle - Dynamisme et sens du travail en équipe - Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte - Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques - Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel - Organisation, méthode et rigueur - Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue Conditions de travail : - Temps plein - Horaires de journée - base semaine 35h00 - Astreintes de week end et de semaine à faire par cycle - 25 Congés annuels - Prime SEGUR et prime de résidence appliquées - Recrutement en CDI ou poste ouvert aux mutations/ détachements - Possibilité de bénéficier des avantages CGOS dès 1 mois et de notre amicale - Environnement de travail agréable - Véhicule de l'établissement à disposition pour les interventions sur l'EHPAD de St Pierre en Faucigny Rémunération : La rémunération sera en fonction de l'expérience du candidat et des grilles de la FPH Prise de poste : Dès que possible
Accueil et soutien des femmes victimes de violences conjugales, sous forme de temps collectifs, individuels et de permanences téléphoniques d'écoute - Accompagnement des femmes dans les démarches liées aux violences - Accompagnement des femmes mises en sécurité dans des logements de l'association - Participer à l'animation du réseau partenarial - Animation d'actions de prévention - Actions de sensibilisations et de formations auprès des professionnels du Département - Référence possible en fonction des besoins de la structure et en lien avec les missions de l'association. Indemnité de mission versée. Horaires : 9H 17H
Permanence collective d'accueil des femmes sur département ; - Accueil de jour ; - Accompagnement individualisé dans les démarches liées aux violences ; - Hébergement (54 places) ; - Permanence d'urgence et aide à la mise en sécurité ; - Astreinte partenaires ; - Dispositifs spécifiques visant à améliorer la situation des femmes ; - Sensibilisations et formations auprès des professionnel-le-s ; - Prévention des violences sexistes
Rattaché(e) au Centre Euromaster de La Roche sur Foron, centre dédié aux véhicules légers, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Clientèle motivé(e), en contrat d'alternance. VOS MISSIONS : Accueillir et conseiller les clients en Centre (B to B et B to C) Proposer les produits et prestations les mieux adaptés aux besoins des clients Organiser le planning d'interventions Participer à la gestion administrative quotidienne en binôme avec votre tuteur Contribuer à l'atteinte des objectifs en valorisant les produits et services Euromaster Garantir la mise en œuvre de la politique commerciale de l'Entreprise Vous préparez un Bac Pro, BTS, BAC+3 ou BAC+4/5 en commerce ou gestion des entreprises. Chez Euromaster, votre état d'esprit est aussi important que les compétences techniques que vous développez. Permis B
Sous l'autorité du Responsable de Service, vos principales missions sont les suivantes : - Sur le volet Voirie-Entretien : o Assurer le nettoyage mécanique et manuel de tous les espaces de la commune, dans les délais et la qualité demandée, à partir d'un planning établi par le chef d'équipe et en fonction des différents aléas (techniques et climatiques) ; o Assurer l'entretien et le nettoyage des sanitaires publics ; o Conduire les balayeuses - Sur le volet Voirie-Travaux : o Assurer les travaux de maçonnerie en voirie et réseaux divers (VRD) ; o Effectuer de la pose de bordures, du pavage, du dallage ; o Réaliser des travaux de terrassement et d'implantation ; o Préparer les sols avant enrobé ; o Assurer l'entretien des réseaux (regards, canalisations ) ; - De manière transversale : o Organiser son travail en fonction des éléments connus et des instructions reçues ; o Travailler en liaison avec les autres équipes du service et effectuer toute autre tâche à la demande de son supérieur hiérarchique ; o Faire des propositions liées à l'organisation et au développement de son secteur auprès de son chef d'équipe ; o Réaliser les astreintes nécessaires au bon fonctionnement des services techniques ; o Remplir les moyens de contrôle de l'activité du service (ex fiche de tâches ) et les transmettre à sont chef d'équipe dans le respect des délais ; o Participer à l'entretien périodique du matériel ; o Contribuer au déneigement des voies communales ; o Contribuer à l'image de la commune et à l'efficacité du service environnement et cadre de vie en veillant à la qualité du travail exécuté. Poste à pourvoir de suite.
Description de l'entreprise Partenaire de confiance pour l'automatisation des ouvertures et des fermetures de la maison et du bâtiment, SOMFY s'engage pour inspirer de nouvelles façons de vivre pour tous. Groupe français, familial et indépendant, en croissance continue depuis notre création, nous sommes leader mondial de l'automatisation de la maison depuis 50 ans et pionnier de la domotique. L'innovation guide notre quotidien et garantit l'excellence de nos solutions. Nous sommes présents dans 59 pays, et comptons 8 sites de production et 17 centres de R&D. Profondément attachés au bien-être de nos 7000 collaborateurs, nous nous engageons pour leur employabilité durable par la mobilité interne et le développement de leurs compétences. Nous encourageons la diversité et l'inclusion en nous appuyant sur notre culture d'entreprise forte. Description du poste Interface unique entre le Centre de Distribution de Bonneville et l'approvisionneur filiales, vous êtes chargé d'assurer le traitement des commandes clients et de contribuer à faire évoluer les processus logistiques dans une démarche d'Amélioration Continue. Dans ce cadre, vous : - Gérez les commandes émises par les filiales Somfy sur le périmètre France dont vous êtes le principal interlocuteur : analyse des commandes, suivi de leur préparation, organisation des expéditions, facturation; - Etes l'interlocuteur privilégié du logisticien de la filiale pour toutes les problématiques logistiques (demande de délais, besoins supplémentaires, réclamations, gestion des aléas.); - Elaborez les indicateurs de performance logistique et en faites une revue mensuelle avec le logisticien de la filiale; - Contribuez à l'amélioration des processus logistiques entre la Logistique Internationale et les filiales, et pilotez des plans d'actions; - Pilotez les allocations via notre ERP. Qualifications Reconnu(e) pour votre rigueur, vous savez organiser et planifier votre travail efficacement, et gérer vos priorités selon les enjeux business. Vous manifestez une forte capacité d'adaptation et savez faire preuve d'anticipation et d'initiatives en fonction des situations et des besoins. Votre excellent relationnel, votre ouverture et votre orientation client (interne et externe) vous permettent d'interagir avec des interlocuteurs multiples, de comprendre leurs enjeux et leurs contraintes. Vous avez à coeur de travailler en équipe, sur la base de l'entraide et du partage. L'anglais n'est pas demandé pour ce pose. La connaissance des produits SOMFY et/ou de BAAN est un atout, mais non obligatoire. Informations complémentaires - Mission jusqu'à fin septembre, à débuter dès que possible La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe Somfy. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.
Description de l'entreprise Partenaire de confiance pour l'automatisation des ouvertures et des fermetures de la maison et du bâtiment, SOMFY s'engage pour inspirer de nouvelles façons de vivre pour tous. Groupe français, familial et indépendant, en croissance continue depuis notre création, nous sommes leader mondial de l'automatisation de la maison depuis 50 ans et pionnier de la domotique. L'innovation guide notre quotidien et garantit l'excellence de nos solutions. Nous sommes présents dans 59 pays, et comptons 8 sites de production et 17 centres de R&D. Profondément attachés au bien-être de nos 7000 collaborateurs, nous nous engageons pour leur employabilité durable par la mobilité interne et le développement de leurs compétences. Nous encourageons la diversité et l'inclusion en nous appuyant sur notre culture d'entreprise forte. Description du poste Interface unique entre le Centre de Distribution de Bonneville et l'approvisionneur filiales, vous êtes chargé(e) d'assurer le traitement des commandes clients et de contribuer à faire évoluer les processus logistiques dans une démarche d'Amélioration Continue. Dans ce cadre, vous : - Gérez les commandes émises par les filiales Somfy sur le périmètre France dont vous êtes le principal interlocuteur : analyse des commandes, suivi de leur préparation, organisation des expéditions, facturation; - Etes l'interlocuteur privilégié du logisticien de la filiale pour toutes les problématiques logistiques (demande de délais, besoins supplémentaires, réclamations, gestion des aléas.); - Elaborez les indicateurs de performance logistique et en faites une revue mensuelle avec le logisticien de la filiale; - Contribuez à l'amélioration des processus logistiques entre la Logistique Internationale et les filiales, et pilotez des plans d'actions; - Pilotez les allocations via notre ERP. Qualifications Vous êtes idéalement de formation BTS Commerce / Logistique ou de formations équivalentes, avec une première expérience réussie dans ce domaine. Reconnu(e) pour votre rigueur, vous savez organiser et planifier votre travail efficacement, et gérer vos priorités selon les enjeux business. Vous manifestez une forte capacité d'adaptation et savez faire preuve d'anticipation et d'initiatives en fonction des situations et des besoins. Votre excellent relationnel, votre ouverture et votre orientation client (interne et externe) vous permettent d'interagir avec des interlocuteurs multiples, de comprendre leurs enjeux et leurs contraintes. Vous avez à coeur de travailler en équipe, sur la base de l'entraide et du partage. Vous êtes à l'aise en anglais (niveau B2 min). La connaissance des produits SOMFY et/ou de BAAN est un plus. Informations complémentaires - Contrat: CDI - Date de démarrage: dès que possible La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe Somfy. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.
CRIT recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire, situé à Eteaux un Conducteur d'installation (H/F) En tant que Conducteur d'Installation, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien : - Vous anticipez et organisez votre travail pour assurer le programme journalier de fabrication - Vous pilotez les installations automatisées, contrôlez et enregistrez les paramètres de production - Vous établissez des pré-diagnostics et assurez la maintenance de 1er niveau - Vous participez à l'amélioration continue de l'atelier Vous êtes débutant, en reconversion ou déjà expert dans ce métier Vous êtes autonome, curieux et proactif et souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine Si vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, qualité indispensable pour mener à bien vos missions, alors ce poste est fait pour vous !
Venez rencontrer l'enseigne la BOULANGERIE DU MARCHE de Bonneville lors d'un job dating le 21 Mai 2024 de 9h à 12h30 au sein de FRANCE TRAVAIL CLUSES. Merci de vous inscrire obligatoirement sur cette session via le lien : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/269146 Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : Epauler le Responsable dans la gestion de la boulangerie et l'animation de l'équipe, Booster les ventes en assurant l'animation commerciale par la théâtralisation et les promotions, Garantir le respect des normes d'hygiène et la qualité de nos délicieux produits, Être aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients, Mettre la main à la pâte pour la fabrication de nos produits, l'encaissement et le nettoyage des locaux. Vous êtes : Un commerçant dans l'âme, Intéressé par les produits boulangers et pâtissiers. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez-nous ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : Une prime quadrimestrielle qui récompense votre travail, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins.
Venez rencontrer La Boulangerie du Marché lors d'un job dating le 21 Mai 2024 de 9h à 12h30 au sein de FRANCE TRAVAIL CLUSES. Merci de vous inscrire obligatoirement sur cette session via le lien : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/269146 Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : Devenir un pro de la préparation de pizzas, sandwichs et salades, Faire cuire des viennoiseries épatantes, et confectionner nos tartes et tartelettes, Contrôler la qualité et la fraîcheur de nos délicieux produits, Mettre la main à la pâte pour nettoyer le poste de travail. L'organisation du travail : Pour que chacun de nos coéquipiers puisse profiter d'un emploi du temps équilibré, nous avons mis en place un système de rotation pour les prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaires continus. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre boulangerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : Un salaire à l'embauche de 1930€ bruts/mois sur 12 mois, de 2030€ après 1 an, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins. Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
Venez rencontrer l'enseigne FRESH lors d'un job dating le 21 Mai 2024 de 9h à 12h30 au sein de FRANCE TRAVAIL CLUSES. Merci de vous inscrire obligatoirement sur cette session via le lien : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/269147 Le poste Vos missions au sein du rayon frais : La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, La tenue du rayon et le réapprovisionnement, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! En plus du salaire, nous vous proposons : Une prime individuelle pouvant atteindre 240€ bruts/mois Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins Chaque heure supplémentaire rémunérée Les dimanches majorés (pour les magasins concernés) Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Venez rencontrer l'enseigne FRESH lors d'un job dating le 21 Mai 2024 de 9h à 12h30 au sein de FRANCE TRAVAIL CLUSES. Merci de vous inscrire obligatoirement sur cette session via le lien : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/269147 Le poste Vos missions au sein du rayon frais : L'accueil client, le conseil et la fidélisation, La tenue du rayon et le réapprovisionnement, La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, La coupe du fromage, Le passage des commandes, L'animation de l'équipe sur le terrain. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous êtes : Un véritable commerçant(e), Reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe sur le terrain, Doté(e) d'un excellent relationnel. Vous aimez : Les bons produits, Le contact client, Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! En plus du salaire, nous vous proposons : Une prime individuelle pouvant atteindre 250 € bruts/mois Une prime de sujétion mensuelle de 150 € bruts/mois Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins Chaque heure supplémentaire rémunérée Les dimanches majorés (pour les magasins concernés) Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Venez rencontrer l'enseigne La Boulangerie du Marché lors d'un job dating le 21 Mai 2024 de 9h à 12h30 au sein de FRANCE TRAVAIL CLUSES. Merci de vous inscrire obligatoirement sur cette session via le lien : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/269146 Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : Être aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients, Assurer la mise en rayon, la présentation et la dégustation de nos délicieux produits, Être notre meilleur ambassadeur en animant les offres commerciales, Mettre à profit votre dynamisme en gérant l'encaissement, Avoir le souci du détail pour garantir un magasin propre, accueillant, chaleureux et confortable. L'organisation du travail : Pour que chacun de nos coéquipiers puisse profiter d'un emploi du temps équilibré, nous avons mis en place un système de rotation pour les prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaires continus. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre boulangerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : Un salaire à l'embauche de 1930€ bruts/mois sur 12 mois, de 2030€ après 1 an, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins. Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
Venez à la rencontre du groupe LIDL lors du job dating du 21 Mai 2024 au sein de FRANCE TRAVAIL CLUSES de 9h à 12h30: Inscription obligatoire via ce lien: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/269141 Intégré à notre équipe en supermarché, l'Equipier polyvalent H-F a pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne. Bien plus qu'un job, la politique Lidl est tournée vers le bien être des collaborateurs au travail. Vous recherchez un véritable équilibre entre vie pro et vie perso, vous êtes au bon endroit. VOS MISSIONS: Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Horaires: matin: 6h à 13H30 possibilité d'effectuer les horaires 4h à 11H30, l'après-midi: 13H à 20H30. Conditions de travail: *Formation en interne et à Poncharat à la direction régionale. *Le nouvel entrant a un planning établit sur les cinq premières semaines, sans dimanche travaillé durant ces semaines. *Un tuteur en magasin se verra accompagner le nouvel entrant ainsi qu'un parrain ou une marraine afin d'être à l'écoute du nouvel entrant. * 1 Dimanche travaillé par mois * Horaires du dimanche 7H 13H *13 éme mois à partir de 6 mois d'ancienneté.
Rattaché(e) au Responsable Supply Chain sur notre principal Centre de Distribution basé à Bonneville, entre Annecy et Chamonix, Vous êtes en charge de l'approvisionnement du Centre de Bonneville et de nos filiales à partir des prévisions de vente des clients et du niveau de stock souhaité pour chaque filiale. Dans ce cadre, vous encadrez une équipe de planificateurs, en relation avec toutes les usines du Groupe. Vos missions seront donc les suivantes: 1. Encadrer votre équipe et animer le service * Vous encadrez une équipe de 5 planificateurs dont 4 cadres. * Vous animez votre équipe dans une démarche d'amélioration continue et veillez à la montée en compétence de chacun. 2. Gérer la demande commerciale * Vous animez les réunions mensuelles avec vos correspondants au sein des équipes commerciales, afin de qualifier les prévisions de vente. * Vous mettez en place un suivi de la consommation des prévisions en cours de mois avec analyse des écarts et obtenez des informations sur les causes d'écart. 3. Passer les commandes aux usines en fonction du niveau de stock souhaité pour le centre de Bonneville et pour les filiales * Vous déterminez les volumes de production nécessaires par usines pour les mois à venir et vous appliquez les décisions prises lors du S&OP. * Chaque semaine, les planificateurs animent les réunions « Plan de Production » avec chaque usine. * Vous analysez les niveaux de stock à la référence afin de garantir la cohérence par rapport aux objectifs globaux. * Au quotidien, les planificateurs passent les commandes aux usines dans le respect d'objectifs fixés dans le cadre du processus S&OP. 4. Gérer les stocks du centre de distribution de Bonneville. * Vous engagez et suivez les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs de stock (demande d'arrêt produit, mise au rebut, obsolescence, substitution produit .). * Vous validez les retours produits demandés par les filiales pour cause de surstock * Vous validez les demandes d'annulations, d'anticipations transmises par le service export et le pilote Logistique France. * Vous planifier et vous assurez de la bonne prise en compte des bascules, lancement & arrêt produits. Qualifications Ingénieur(e) diplômé(e), vous avez une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire avec du management d'équipe. Vous êtes une personne ouverte, avec un excellent relationnel, proche de votre équipe et de vos différents interlocuteurs au sein du Groupe. Vous êtes curieux(se), dynamique et force de proposition (notamment en ce qui concerne l'amélioration continue). Vous maitrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit (min C1). Informations complémentaires * Contrat: CDI * Date de démarrage: février 2024 * Localisation: Bonneville (dép 74, entre Chamonix et Annecy) * Possibilité de télétravailler selon les accords d'entreprise (2 jours de télétravail par semaine en moyenne). * Des déplacements ponctuels seront à prévoir (une fois par trimestre). La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe Somfy. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Notre client, PME familiale savoyarde (70 M€, 8 sites, 240p) reconnue pour la qualité de ses services sur le marché du matériel agricole et de manutention, recherche un mécanicien agricole H/F basé à La Roche sur Foron (74) en CDI. A ce poste vous êtes intégré.e à notre équipe technique. Vous êtes responsable de la maintenance d'un parc de matériels agricole (claas par exemple), dans notre atelier ou directement chez nos clients. Votre expertise est mise à contribution, vos principales missions sont les suivantes : - Diagnostiquer les pannes et assurer des interventions efficaces. - Réaliser des travaux de maintenance multi-techniques : hydraulique, électronique, mécanique. - Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction clientèle. Vous êtes diplômé.e d'une formation agricole ou technique et vous justifiez d'une première expérience réussie dans les secteurs de l'industrie, du SAV poids lourds, du SAV matériels TP ou SAV matériel agricole. Vous êtes reconnu.e pour votre sens du contact, mais aussi pour votre autonomie, méthodologie et rigueur. Alors, rejoignez une entreprise innovante et en pleine croissance, où votre expertise sera valorisée et où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences.
Messidor est une association qui porte l'accompagnement vers et dans l'emploi de personnes en situation de handicap psychique avec des valeurs fortes. S'appuyant sur un modèle économique hybride entre le monde de l'entreprise et le milieu médico-social, Messidor est devenu au fur et à mesure des années une structure reconnue pour sa spécificité et ses performances. Nous recherchons un(e) Responsable des Activités et Services dont les missions principales seront : - Etre garant du projet associatif de Messidor, - Manager, fédérer, animer, encourager l'ensemble des équipes du site, - Piloter 7 Unités de Production dans 3 secteurs d'activités différents afin de maintenir la pertinence économique du site, - Développer des relations commerciales et partenariales avec les acteurs du territoire, - Interagir de manière continue avec le réseau médico-social du territoire, - Etre force de proposition en matière de projets innovants et de process d'amélioration continue, - Représenter l'Association. Profil du poste visé : Etre convaincu par le potentiel des personnes en situation de handicap psychique - Bonne connaissance du monde de l'entreprise et des bassins d'emploi, - Bonne connaissance des réseaux médico-sociaux - Connaissance des techniques de communication, d'entretien - Expérience dans la négociation en entreprise - Expérience en management d'équipe de 3 ans minimum - Rigueur et méthode, capacité d'analyse et de synthèse - Maitrise des outils informatiques Niveau de formation : Bac + 3 minimum. Lieu de travail : Ayze + déplacement en Haute Savoie (permis B obligatoire) Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Statut : Cadre (forfait jours annuels) Rémunération : minimum 3300€ brut mensuel sur 12 mois (selon expérience dans le cadre de la convention collective 66) Avantages : Véhicule de fonction, tickets restaurant, mutuelle, accord d'intéressement
La SADVA, de La Roche sur Foron, recherche un(e) aide à domicile pour compléter son équipe. En tant qu'aide à domicile vous serez là pour aider et accompagner nos bénéficiaires à leur domicile et les maintenir dans leur environnement le plus longtemps possible. Lieux d'intervention : Bonneville, Amancy, Contamine sur Arve, Fillinges, La Roche sur Foron, Reignier, St Pierre en Faucigny, Saint Jeoire, Scientrier Vous réaliserez, selon vos compétences : - Accompagnement de la personne dans les gestes de la vie quotidienne et ses déplacements : courses, promenade, ... - Entretien du lieu de vie : ménage, soin du linge, vitres, Vous serez avant tout un acteur de la vie de ces personnes. Un changement de comportement vous alertera et vous en informerez les personnes concernées. Vos atouts : Vous êtes organisé(e), autonome et vous appréciez le contact humain. Et surtout vous êtes motivé(e) ! Les première expériences sont les bienvenues. Nous vous proposons : Vous travaillez du lundi au vendredi à temps plein/ partiel selon vos disponibilités Formations proposées durant votre parcours professionnel Avantages : Temps de trajets pris en charge Frais kilométriques remboursés à 0.39€/ kilomètres Prime d'assiduité Mutuelle et prévoyance d'entreprise CSE ***Les postes sont ouverts à tous sans condition de diplôme ou d'expérience, le recrutement s'effectue via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS)*** N'hésitez plus et postulez pour rejoindre une équipe à votre écoute !
L'académie de Grenoble recrute un professeur contractuel en Éducation Musicale. Le poste est à pourvoir sur un collège de la commune de La Roche sur Foron soit un temps de travail total de 9h hebdomadaires devant élèves. En devenant enseignant vous aurez pour mission : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes; - Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves ; - Concevoir et mettre en pratique les évaluations ; - Renseigner les bulletins scolaires ; - Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves, à travers des réunions pédagogiques et l'information des parents d'élèves ; - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Vous trouverez plus de renseignements sur https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/ Rémunération : à partir de 2 254 € brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience. A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : -Remboursement de 75% des titres de transports ; -Indemnités de professeur principal. La candidature se fait uniquement via le site ACLOE en déposant votre CV et votre lettre de motivation. Merci de préciser dans la lettre de motivation la référence de l'annonce.
L'hôpital Andrevetan est un établissement de Santé qui est situé à La Roche sur Foron. Bâtiment neuf totalement reconstruit en 2017, Il dispose d'une capacité de 212 lits et places. Notre activité s'articule autour de la prise en charge de la population dans un parcours de santé du territoire avec : o Un service de soins de suite de rééducation et de réadaptation o Des services d'hébergement permanent pour personnes âgés dépendantes o Une unité sécurisée d'hébergement temporaire pour personnes âgées dépendantes o Un accueil de jour pour personnes âgées dépendantes o Un service de soins infirmiers à domicile L'hôpital ANDREVETAN recrute un agent de restauration à temps plein - Définition du poste : o Réaliser, en cuisine relais, les opérations d'assemblage, de composition et mise en chariots pour la distribution des repas. o Effectuer les allotissements pour environ 150 résidents par jour o Faire la plonge o Entretenir les locaux et les équipements, nettoyage en cuisine - Prérequis réglementaires pour exercer le métier : o Formation aux normes HACCP o Expérience en milieu restauration collective - Activités o Effectuer les prélèvements et contrôles nécessaires (ex : contrôles des températures o Contrôler la conformité des produits transmis par la cuisine o Contrôler et suivre la propreté des locaux, dans son domaine d'activité o Contrôler et suivre la qualité des prestations, dans son domaine d'activité o Déconditionnement, déboitage, désensachage des matières premières o Préparer et réaliser des allotissements pour 150 résidents o Approvisionnement en produits, en matériel o Préparation et réalisation de commandes - Savoir-Faire o Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence o Surveiller les températures des aliments o Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier o Évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser o Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. o Renseigner des personnes o Travailler en équipe pluridisciplinaire o Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention Conditions de travail : Horaires suivant planning : 8h30/20h30 ou 13h30/20h30 ou 7h30/14h30 25 jours de congés annuels
Nous recherchons un pizzaiolo (H/F) Missions: - Élaboration et cuissons pizzas : 30 pizzas par soir Équipe de 3 personnes: un second, un chef et un plongeur Horaires: le soir la semaine en continu + le weekend samedi et dimanche le midi et le soir Contrat 5 mois 07 MAI au 15 septembre Contrat 39h
L'académie de Grenoble recrute un professeur contractuel en Mathématiques-Sciences Physiques. Le poste est à pourvoir dans un collège ou lycée de la commune de Bonneville pour un temps de travail de 4h30 hebdomadaires devant élèves. En devenant enseignant vous aurez pour mission : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes; - Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves ; - Concevoir et mettre en pratique les évaluations ; - Renseigner les bulletins scolaires ; - Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves, à travers des réunions pédagogiques et l'information des parents d'élèves ; - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Vous trouverez plus de renseignements sur https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/ Rémunération : à partir de 2 254 € brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience. A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : -Remboursement de 75% des titres de transports ; -Indemnités de professeur principal. La candidature se fait uniquement via le site ACLOE en déposant votre CV et votre lettre de motivation. Merci de préciser dans la lettre de motivation la référence de l'annonce.
Vous cherchez un poste d'agent de montage assemblage ? Nous avons une opportunité à vous proposer. Au sein d'une équipe de monteurs/assembleurs, dans un environnement calme, vos missions sont : - Monter/Assembler des composants selon des documents d'aide au montage (gamme de fabrication, procédures, etc) pour l'obtention de produits semi-finis/finis conformes aux objectifs de qualité/délai/productivité. - Emballage des produits, rangement et nettoyage des postes de montage - Horaires équipe : 05h00 12h30 / 12h30 20h00 - 35h / semaine - Travail le samedi matin (15 samedis travaillés par an) - LONGUE MISSION - Taux horaire : 11.70€ + prime d'équipe 0.94€ + primes d'assiduité + 13ème mois Les + RANDSTAD: Congés payés, Indemnités de fin de mission, compte épargne temps, mutuelle
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre mission : Sous l'autorité de la Responsable Petite Enfance, vous contribuez au quotidien à l'organisation d'un multi-accueil de 26 berceaux. 5 poste à temps plein , 80% possible) En qualité d'Educateur.trice de Jeunes Enfants, vos principales missions sont les suivantes : Fonctions éducatives : - Accueillir l'enfant et sa famille dans le respect de son histoire et de sa culture ; - Mettre en œuvre les conditions de vie d'accueil des enfants ; - Assurer la sécurité physique et psychique des enfant ; - Soutenir les familles dans leurs fonctions parentales. Fonctions d'animation d'équipe : - Etre garant du projet pédagogique. Accompagner l'équipe de 9 agents dans la mise en œuvre du projet, dans son application et dans son évolution ; - Amener l'équipe à réfléchir à sa pratique ; - Dynamiser l'équipe sur les actions au quotidien et autour de projets fédérateurs ; - Faire le lien entrer l'équipe et la responsable de la structure ; - Accueillir, encadrer et évaluer les stagiaires. Votre profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ; - Bonne capacité d'écoute et de communication ; - Force de proposition et créatif ; - Très bonne connaissance des savoirs faire et savoirs être requis concernant le développement de l'enfant (développement psychomoteur, affectif et psychique) ; - Maîtrise de la réglementation en vigueur au sein des structures d'accueil de jeunes enfants ; - Capacité d'adaptation, dynamisme et réactivité.
Notre petite boulangerie pâtisserie familiale vous propose un poste de vendeur / une vendeuse en boulangerie/pâtisserie. Votre rôle consistera à la vente des différents produits, à la mise en rayon, à la tenue de la boutique et de la caisse. Vous serez de repos le dimanche après-midi et le lundi. Vous travaillez uniquement le matin du mardi au dimanche. Poste basé à Bonneville (74130)
Nous recherchons un(e) ouvrier(e) ayant des connaissances en bâtiment pouvant s'adapter à tous types de travaux l'entreprise ayant une activité générale du bâtiment. Vous devez posséder un permis de conduire. vous travaillerez en équipe et les chantiers sont sur la Haute-Savoie. Départ des chantiers de la Roche sur Foron véhicule entreprise. Semaine des 4 jours (35h) Lundi, mardi, mercredi, jeudi être libre immédiatement.
- pose de chemins de câble - tirage de câbles - travaux de raccordement - pose appareillages - câblage informatique - pose de luminaire - passage de gaine - divers travaux neufs et/ou réhabilitation phase de maçonnerie.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Dentaire, une personne qui aimerait suivre la formation en contrat de professionnalisation de 18 mois et qui souhaite rejoindre un environnement de travail épanouissant avec des valeurs telles que le sens du service et de l'accompagnement, le partage et l'esprit d'équipe. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et méthodique. Vous appréciez le travail en équipe et savez organiser efficacement les tâches qui vous sont confiées. Vous êtes capable de vous adapter et d'acquérir rapidement des compétences. Vous serez chargé(e) de la partie clinique et administrative de l'entreprise. Vos futures tâches et responsabilités : - Préparation des plateaux de techniques - Assistanat au fauteuil - Stérilisation - Gestion des stocks - Relation prothésiste - Accueil physique et téléphonique de la clientèle - Gestion de l'agenda - Emission des devis - Présentation des plans de traitement - Entente financière - Encaissement Vos qualifications : - Dynamisme et motivation - Rigueur - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités - Autonomie - Travail en équipe Vos compétences clés : - Connaissances bureautiques - A l'aise avec l'outil téléphonique - Sens commercial - Sens du relationnel Une formation POEI (généralement en e-learning) personnalisée pourra être mise en place à la prise de poste, suivant un plan de formation adaptée à votre profil, suivi d'un contrat de professionnalisation de 18 mois pour obtenir le titre d'assistant(e) dentaire afin de pouvoir travailler en salle de soins. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise où vous pourrez vous épanouir, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Dans le cadre du développement d'une nouvelle activité de découpe laser. * Vous souhaitez travailler avec un outil technologique dernière génération ? * Vous êtes soucieux(se) du bon fonctionnement des machines ? * Vous désirez intégrer une équipe dynamique et solidaire ? Alors, le poste de OPÉRATEUR (H/F) est probablement fait pour vous ! Vos principales missions sont les suivantes : * Analyser les pièces pour comprendre les attentes du client et en optimiser la production. * Surveiller les points de contrôle de façon rigoureuse pour vous assurer de maintenir la machine en parfait état de fonctionnement * Vous respectez les normes de productivité et de qualité, ainsi que les règles de sécurité * Vous gérerez les commandes de gaz, de consommables, la récupération de la ferraille * Programmer les machines de pliage et de découpe laser de marque Bystronic VOTRE PROFIL : Vous avez acquis des compétences en pilotage des systèmes de production automatisée. Vous avez des connaissances solides en usinage mécanique. Vous êtes minutieux(se). Vous êtes autonome et organisé(e) dans votre activité. Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac pro Pilotage des systèmes de production automatisée, d'un BTS Industrialisation des produits mécaniques, d'un BTS Chaudronnerie ou métallerie ou de tout autre diplôme ou expérience équivalents. Nous vous formerons aux spécificités des machines et du poste.
APTITUDE INTÉRIM, spécialiste du recrutement en Industrie travaille pour un client situé sur Saint-Pierre-en-Faucigny (74). Cette entreprise industrielle recherche activement un Opérateur Tri, ébavurage sous binoculaire (H/F). Missions : - Effectuer du tri et du conditionnement de pièces, - Réaliser des contrôles 100% visuels sous binoculaire, - Isoler les pièces selon leurs défauts, - Ébavurer des pièces d'usinage de précision, - Travailler sous binoculaire, - Retoucher les défauts d'usinage de pièces avec du petit matériel manuel ou petit tour, brosse . - Vérifier la conformité de pièces par rapport aux cahiers des charges clients - Prise de poste dès que possible, Si vous êtes un opérateur motivé et compétent, prêt à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe talentueuse et contribuer à notre succès commun.
Entreprise de livraison express recrute chauffeur livreur H/F Permis B : 2 ans minimum Amplitude horaires entre 7h00 et 16h00, selon les tournées Du lundi au vendredi ou du mardi au samedi Colis jusqu'à 30kgs maximum Livraison et ramasse chez les clients professionnels comme particuliers. Vous avez le sens de l'organisation Vous aimez la relation client
L'UNICEM CAMPUS recherche pour son entreprise partenaire située à Bonneville (74) un Technicien / Technicienne de production des matériaux de construction. La formation se fait sur 1 an par le biais de l'alternance : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation au Campus Unicem situé à Montalieu Vercieu (38). Les missions principales du poste : - Participer à l'organisation quotidienne de l'activité de production du poste / fabrication de l'usine en fonction des besoins des chantiers ; - Commander le système automatisé de pilotage du site de production et paramétrer les réglages de production ; - Réaliser des étalonnages et des contrôles nécessaires à la production d'enrobés de qualité ; - Assurer le pesage des camions sur la bascule ; - Assurer la maintenance préventive et curative des installations ; - Assurer au quotidien, la relation commerciale avec les clients ; - Gérer les stocks des produits utilisés sur le site en fonction des plannings prévisionnels (granulats, bitumes, carburants) ; - Veiller à la mise en place et au respect des réglementations et de la sécurité Le début de formation est programmée en septembre 2024, la prise du poste peut se faire avant. Le poste est à pouvoir dans un premier temps en apprentissage pour être formé et peut ensuite aboutir sur un CDI.
MISSION ET RESPONSABILITÉS Rôle clé en production, vous participez à l'industrialisation des produits et à l'optimisation des process. Pour ce faire vous êtes en charge des activités suivantes : Définir et paramétrer les process et gammes de fabrication ainsi que la documentation associée (plans, auto-contrôles...) Définir les stratégies d'usinage et réaliser la programmation FAO (Fraisage 3 et 5 axes et tournage) Suivre et piloter techniquement le lancement d'une nouvelle fabrication (interne ou sous-traitance) et apporter les modifications nécessaires au dossier de fabrication Centraliser et optimiser les besoins en outillage et gérer les commandes associées. Participer aux projets d'amélioration continue (process, machines etc.) PROFIL ET COMPÉTENCES Être titulaire d'un diplôme technique en Mécanique / Usinage ou équivalent Maîtriser la CAO / FAO (idéalement SolidWorks et Esprit) Maîtriser les techniques d'usinage et de contrôle Être organisé, rigoureux, et démontrer un excellent esprit d'analyse Être un bon communiquant et aimer le travail en équipe Parler couramment Français NOTRE OFFRE Un emploi stable en CDI au sein d'un groupe international Des conditions de travail attractives (mutuelle, horaires flexibles, intéressement, participation.) Un emploi responsabilisant, une équipe dynamique et une excellente ambiance de travail Un parcours d'intégration structuré et une offre de formation continue riche et adaptée à vos besoins favorisant la mobilité interne
Nous recherchons un second de cuisine de collectivité H/F. Vous travaillerez au sein d'un établissement de santé de rééducation Martel de Janville. Vous élaborez 200 couverts par jour avec une équipe de 10 collègues, vous cuisinez des menus en fonction de régime des résidents. Vous serez d'astreinte un weekend sur trois. **Respect des normes HACCP**
L'interface accompagne le jeune sourd scolarisé en milieu ordinaire au regard de son mode de communication français, oral et LSF. Il est attaché à retransmettre le discours pédagogique et les interactions entre les élèves auprès du jeune déficient auditif. Il veille à retransmettre un modèle linguistique de qualité. Il facilite l'inclusion des élèves sourds dans leur classe et leur école dans un objectif d'autonomie : en assurant une vielle à l'intégration, en assurant si besoin une médiation, en prodiguant des conseils sur une adaptation des supports de communication. Il accompagne sur les règles du Savoir Être et du savoir Vivre Ensemble dans les contextes sociaux et professionnels. Il informe les professionnels accueillant les élèves sourds sur son handicap, les aménagements et les conséquences sur les apprentissages, les relations sociales, la communication. Il sait analyser les situations, évaluer les besoins et adapter son intervention en fonction de ceux-ci Il participe pleinement au suivi pluridisciplinaire en participant aux différentes réunions et en s'impliquant dans la démarche des projets personnalisés. L'interface sait restituer son travail sous la forme d'écrit professionnels (suivis, transmissions, bilan, synthèse.) Selon les besoins du projet linguistique familial et du jeune, une action conduite auprès des familles est envisageables afin de sensibiliser et de mettre en compétences les familles quant à la mise en accessibilité de leur propre communication auprès du jeune accompagné par le SSEFS.
Mission Securitas est le leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas France vous propose une opportunité unique : Vous débutez votre contrat (CDI) par la formation pour devenir agent de prévention et de sécurité (TFP APS) d'une durée de 6 semaines. Le poste est basé à Bonneville. Embauché.e en CDI, vous serez formé.e et accompagné.e dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 12 mois, dans des missions de prévention pour lutter contre le vol, l'intrusion, la malveillance ou l'espionnage industriel. À l'issue de la période de formation, vous serez un.e professionnel.le immédiatement opérationnel.le et aurez bénéficié d'une formation métier complète. VOS MISSIONS Vous effectuez vos missions avec un véhicule de service - Effectuer des circuits de vérification et signaler toute anomalie constatée - Intervenir pour effectuer une levée de doute - Prévenir ou faire prévenir les services ou personnes concernés en mesure de faire cesser le trouble - Mettre en œuvre des mesures conservatoires et assurer la continuité de la protection du site selon les consignes et/ou les instructions du centre de télésurveillance - Intervention sur alarme CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - Une formation complète de 6 semaines qui débute le 10 juin 2024 dans le centre de formation basé à CALUIRE ET CUIRE. - Une rémunération de 100% du SMIC - Horaires variables de jour et de nuit LES + SECURITAS - CDI dès le 1er jour de votre formation - Formation prise en charge à 100% par Securitas - Hébergement pris en charge sous certaines conditions - Cooptation : prime de 500€ par recrutement Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez toujours été attiré.e par le secteur de la sûreté et de la sécurité, vous souhaitez vous investir durablement dans un métier d'avenir, sérieux et dynamique - Vous avez un casier judiciaire vierge - Vous êtes titulaire du permis de conduire B - Vous avez un niveau B1 en Français - Vous disposez d'une grande conscience professionnelle et d'un excellent sens du service - Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle et votre intégrité - Vous maitrisez les logiciels informatiques (Pack Office) PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager. Vous pouvez découvrir le parcours de formation en cliquant sur le lien : https://www.youtube.com/watch?v=BGu24kLhjzo
La Fondation recherche, pour son Hôpital de proximité Médical Martel de Janville situé à BONNEVILLE (74), un pharmacien (H/F) à temps partiel (90% - soit 31h50 par semaine), dans le cadre d'un remplacement du 09/09 au 29/09/2024 Vous intervenez dans un Hôpital de proximité de 115 lits en HC et 16 places en HTP et collaborez avec le pôle cancérologie/soins palliatifs/gériatrie de la Fondation (médecine oncologique, hôpital de jour, soins palliatifs, soins de longue durée, EHPAD). Missions principales : - Validation de prescriptions médicales - Gestion et suivi des stupéfiants - Gestion et suivi des molécules onéreuses - Supervision des préparatrices en pharmacie Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 9h à 17h avec 1h de pause déjeuner. Une matinée dans la semaine libérée au choix. Diplôme de pharmacien requis. Rémunération : Selon la convention collective CCN51 (à partir de 3 862.31€ brut par mois plein pour un temps partiel à 90%) + reprise ancienneté + prime de présence de 5% Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise et Comité d'entreprise.
Vous êtes une personne rigoureuse, digne de confiance et ponctuelle ? Vous avez le goût du contact et l'esprit d'équipe tout en étant autonome? Vous avez un bon relationnel et vous savez vous rendre discret(e) ? Vous savez intervenir en cas de conflit tout en gardant votre calme ? Alors lisez la suite de l'annonce et rejoignez-nous ! Rattaché(e) à votre responsable de secteur, vous serez amené(e) à travailler en autonomie, en binôme ou en équipe pour effectuer des contrôles en mode ouvert et mystère, à bord ou en point de contrôle (agence, arrêt, etc.). VOS MISSIONS - Contrôler la validité des titres de transport des usagers et verbaliser le cas échéant (sur certains de nos contrats) - Veiller au respect de la règlementation - Mettre en place des mesures d'urgence en cas de conflits et gérer les incivilités - Evaluer la qualité de service offerte aux usagers de différents réseaux de transport (train, autobus, autocars et tramway) - Contrôler la sécurité à bord des véhicules - Effectuer des constats sur la base de grilles de mesures VOTRE PROFIL - Diplômé(e) d'une formation de niveau CAP/BEP à BAC ou BAC + 2. Non diplômé(e) accepté(e) - Une 1ere expérience dans le domaine du transport de voyageurs, la vente ou la relation client serait un plus. Débutant(e) accepté(e) - Permis B en cours de validité obligatoire (compte tenu des déplacements quotidiens) - Casier judiciaire vierge VOS COMPETENCES - Les aspects du contrôle terrain et du travail en équipe vous sont familiers - Dans l'idéal, vous avez une connaissance des réseaux de transport - Vous êtes réactif(ve) et ponctuel(le) - Vous avez le sens de l'observation, des capacités d'analyse et un bon esprit de synthèse - Vous êtes méthodique et vous avez des capacités rédactionnelles VOS CONDITIONS DE TRAVAIL - Temps de travail : base de 35 heures modulables pendant l'année - Amplitude horaire maximale de 13h - Journées en continu et en 2 vacations - Moyenne d'un samedi et 1 dimanche travaillés par mois - Déplacements à prévoir sur l'ensemble du secteur - 1 semaine par mois de déplacements à échelle nationale avec découchage - Port de la tenue réglementaire exigé (fournie par l'entreprise) VOS AVANTAGES - Variable mensuel: jusqu'à 20% en plus du salaire de base indiqué (sous conditions) - Dispense d'une formation en interne (assermentation et agrément) - Mutuelle d'entreprise - Voiture de service attitrée et Smartphone (à usage professionnel uniquement) - Forfaits repas et remboursement des frais de déplacement professionnels - Participation d'entreprise Plusieurs postes à pourvoir, dès que possible.
Vous êtes celui/celle que tout le monde attend avec impatience - et ce n'est pas seulement parce que vous apportez les factures ! Adecco Bonneville recherche pour l'un de ses clients situé sur Ayse un(e) facteur(trice) dynamique pour rejoindre leur équipe de livraison de courrier. Responsabilités : - Livrer le courrier et les colis dans les délais impartis, en respectant les itinéraires de livraison établis. - Interagir de manière positive avec les clients, répondre à leurs questions et résoudre tout problème rencontré lors de la livraison. - Maintenir et organiser les documents et les colis pour assurer une distribution efficace. - Suivre les procédures de sécurité et de confidentialité lors de la manipulation du courrier et des colis. Exigences : - Avoir un permis de conduire valide et une bonne maîtrise de la conduite automobile. - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais. - Excellentes compétences en communication et sens du service client. - Fiabilité et capacité à travailler dans différentes conditions météorologiques. Avantages : - Prise de poste rapide - Formation complète fournie. - Horaires réguliers et possibilité de travail en plein air. - Environnement de travail positif et collaboratif. Si vous avez un sens de l'orientation digne d'une boussole, une énergie sans limites et une affinité particulière pour les "bonjour" chaleureux, alors vous pourriez être notre prochain Facteur(trice) ! N'hésitez pas à candidater! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe !
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Manpower BONNEVILLE recherche pour son client, Technicien de maintenance en pose de pompes à chaleur (H/F) Cette opportunité passionnante est basée dans la magnifique vallée de l'Arve, voire en Haute-Savoie, où vous aurez l'occasion de travailler sur des chantiers variés. -Installation, maintenance et réparation des pompes à chaleur. -Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur site. -Assurer un service clientèle de qualité en répondant aux besoins des clients. -Salaire de départ de 12.50 euros par heure, négociable en fonction de l'expérience et des compétences. -Possibilité de longue mission. -Minimum 2 ans d'expérience dans la maintenance et la pose de pompes à chaleur. -Connaissance approfondie des systèmes de chauffage et de ventilation. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Si cette offre vous intéresse et que vous possédez une expérience notable, postulez ! Les plus : Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - Une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise (CSE régional et national) - La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% - La dématérialisation des contrats et fiches de paie - L'acquisition d'expérience
Manpower BONNEVILLE recherche pour son client, Technicien de maintenance en pose de pompes à chaleur (H/F) Cette opportunité passionnante est basée dans la magnifique vallée de l'Arve, voire en Haute-Savoie, où vous aurez l'occasion de travailler sur des chantiers variés.
Manpower BONNEVILLE a besoin de quelqu'un de super pour rejoindre l'équipe de logistique en tant que Responsable Opérationnel (H/F). Notre Responsable Opérationnel, c'est le chef d'orchestre H/F qui gère une équipe de 9 à 12 factrices/facteurs au quotidien. De temps en temps, il/Elle peut même se transformer en superhéros et jongler entre deux sites proches (mais pas plus de 12 agents chacun). Il/Elle motive ses équipes pour que nos clients restent aux anges et s'assure que tout fonctionne comme sur des roulettes grâce à l'amélioration continue. En plus, il/elle veille à la sécurité au travail et à l'esprit d'équipe. Cerise sur le gâteau, il/Elle fait aussi un peu de distribution et de service, comme un Facteur de service. Les activités du Responsable Opérationnel, c'est comme une recette secrète : -40% à 50% de management (organisation, planning, appréciations... ), -50% à 60% d'appui à la production (remplacer ses collègues, améliorer la qualité, les clients... ) Pour briller dans ce rôle, voici ce dont vous aurez besoin : - Connaissances des ficelles du métier, - Maîtrise des bases du management (brief, tour terrain, gestion des problèmes), - Règles de sécurité, car on aime travailler en toute sécurité, - Connaissance des produits et services, pour être au top avec nos clients, - Un petit bonus en droit du travail serait sympa. - Et si vous savez conduire un véhicule de fonction, c'est encore mieux ! - Ah, et avoir des amis nommés Word et Excel, c'est un plus. Avec Manpower, on a plein d'avantages à vous offrir (après un certain temps avec nous) : -CE / CCE (voyages, locations, chèques vacances, chèques cadeaux... ) -On peut vous aider à trouver un toit et à vous déplacer. -Vous pouvez même faire fructifier vos IFM à 8% sur un compte spécial. -Et des cours en ligne pour continuer à briller !
Manpower BONNEVILLE a besoin de quelqu'un de super pour rejoindre l'équipe de logistique en tant que Responsable Opérationnel (H/F) !
Vous recherchez un emploi qui combine le plaisir de préparer des colis avec l'excitation de conduire un véhicule de fonction, le tout agrémenté d'une dose d'interaction humaine en plein air ? Eh bien, ne cherchez plus ! Manpower Bonneville vous offre le rôle en or de Facteur ! -Maestro de la préparation de colis ultra-précise -Conduite du véhicule de fonction, le tout avec style -Horaires en journée de 7h30 à 16h, parce que les super-héros dorment la nuit -Amoureux du grand air -Tickets restaurant pour les gourmands -Complément familial pour les parents malins -Conduite de véhicule de fonction, comme un pro -Autonomie, parce qu'on aime les gens indépendants -Adaptabilité, la vie est pleine de surprises -Compétences relationnelles et sens du service, la crème de la crème -Fiabilité et ponctualité, les rois de la ponctualité Alors, prêt à embarquer dans cette aventure délicieusement décalée avec Manpower Bonneville ? Les plus : Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - Une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise (CSE régional et national) - La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% - La dématérialisation des contrats et fiches de paie - L'acquisition d'expérience
Vous recherchez un emploi qui combine le plaisir de préparer des colis avec l'excitation de conduire un véhicule de fonction, le tout agrémenté d'une dose d'interaction humaine en plein air ? Eh bien, ne cherchez plus ! Manpower Bonneville vous offre le rôle en or de Facteur !
EIFFAGE Route recherche pour son agence de La Roche sur Foron (74) un(e) maçon(ne) voiries et réseaux divers confirmé(e) avec expérience significative. Sous la responsabilité d'un chef de chantier VRD, vous aurez, également en équipe, à poser des bordures et des revêtements pavés ou dallés, mettre à la côte divers ouvrages de visite (tampons, grilles, bouches à clé, etc.), maçonner de petits ouvrages en béton, et mettre en place des réseaux d'assainissement, d'acheminements de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication sur des chantiers de voiries. Évolution possible et souhaitée vers le poste de chef(fe) d'équipe VRD. Nous offrons les avantages suivants : Participation + intéressement. 13,3 mois dès la deuxième année d'ancienneté. Panier de 17 € / jour. Mutuelle performante. Comité d'entreprise. Actionnariat salarié.
Manpower BONNEVILLE est à la recherche d'une personne passionnée par l'industrie pour rejoindre l'équipe de notre client en tant qu'Opérateur de Production. Si vous avez toujours rêvé d'évoluer vers le rôle de Contrôleur Qualité, c'est votre chance ! L'entreprise de notre client est spécialisée dans la plasturgie, créant des flacons en plastique pour des marques de luxe renommées. Imaginez-vous travailler au cœur de cette élégance plastique ! En tant que Contrôleur Qualité, votre mission principale est de veiller à ce que les flacons en plastique respectent les normes de qualité les plus strictes. Vous serez le détective des défauts, le résolveur de problèmes, et le gardien des rapports de non-conformité. Votre journée-type ? Vous collaborerez étroitement avec nos équipes de production pour maintenir des niveaux de qualité élevés. En plus, vous contribuerez à l'amélioration continue de nos processus. De plus, nous vous offrirons une formation en qualité pour affiner vos compétences. Vous travaillerez en horaires 2x8 (matin/après-midi). Vous avez de l'expérience en tant qu'Opérateur de Production, idéalement dans la plasturgie. Si vous êtes motivé(e) et que vous prenez votre travail au sérieux, vous êtes exactement la personne que nous recherchons. De plus, être disponible immédiatement et prêt(e) pour une aventure à long terme est un gros plus ! N'attendez plus pour postuler ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez l'équipe de notre client. Saviez-vous que devenir intérimaire chez Manpower vous ouvre les portes à de super avantages ? Vous aurez accès à nos 2 comités d'entreprise (CSE LYON et CSE NATIONAL), un CET rémunéré à 8%, un e-coffre fort gratuit, une appli mobile géniale appelée Monmanpower, et bien d'autres surprises qui vous attendent !
Manpower BONNEVILLE est à la recherche d'une personne passionnée par l'industrie pour rejoindre l'équipe de notre client en tant qu'Opérateur de Production. Si vous avez toujours rêvé d'évoluer vers le rôle de Contrôleur Qualité, c'est votre chance ! L'entreprise de notre client est spécialisée dans la plasturgie, créant des flacons en plastique pour des marques de luxe renommées. Imaginez-vous travailler au cœur de cette élégance plastique !
Notre client, acteur majeur du micro-décolletage en vallée de l'Arve, recherche un CHARGE D'AFFAIRES LOGISTIQUE F/H en CDD. Au sein d'une équipe dynamique de 4 personnes, vous serez en charge de : - Être le représentant d'un panel de clients dans l'entreprise et assurer l'interface clients/production. - Garantir la qualité, la quantité et le délai de livraison pour un panel de clients. - Gérer les stocks de produits finis et les en-cours pour organiser les flux dans le respect du FIFO pour un panel de clients. - Calculer les besoins d'après les commandes clients pour organiser les lancements en production, l'approvisionnement matières, le besoin en sous-traitance. - Assurer le suivi logistique et administratif de ses produits et clients. - Définir les besoins en tri, transport, conditionnement et sous-traitance pour ses clients 39h hebdomadaire : 7h30-12h00 / 13h30-17h00 Salaire à convenir selon profil AVANTAGES : - Participation aux bénéfices. - 13ème mois (sous conditions d'ancienneté). - Cadre et environnement de travail agréable. Bac +2 minimum en lien avec la logistique (ex : DUT QLIO) Vous devez être dynamique, rigoureux, organisé(e) et faire preuve de bon sens. Anglais professionnel courant minimum. Si ce poste répond à vos attentes, postulez en ligne dès maintenant afin d'être recontacté pour un entretien.
Sous l'autorité de la direction des finances, le collaborateur H/F garantit le bon déroulement et l'optimisation des achats au travers des procédures. Vous élaborerez une cartographie annuelle des achats, une évaluation et assurerez une veille économique et technologique - Développer une politique d'achat active - Participer au déploiement d'une stratégie d'achat performante et une mutualisation de l'achat - Développer la mise en place des clauses environnementales, sociales - Assurer une veille économique, technologique et réglementaire liée aux marchés publics - Accompagner les services dans la mise en œuvre de leur commande publique, participer à l'évaluation des besoins - Déterminer la démarche contractuelle et le planning associé (Elaboration de rétroplanning) - Rédiger les pièces administratives du dossier de consultation des entreprises - Mise en place des procédures de publicité et de mise en concurrence - Assurer les relations avec les entreprises pendant la consultation, demander des pièces complémentaires - Analyser, négocier si la procédure le permet, et sélectionner les offres en collaboration avec le service concerné - Rédaction des décisions d'attribution, courriers aux candidats et notification - Organisation et secrétariat des commissions d'achat et CAO - Suivi des contrats en cours d'exécution CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Vous possédez des bases économiques solides alliées à une bonne connaissance de la règlementation des marchés publics. Vous connaissez de manière détaillée les achats responsables, les techniques de négociation, l'évaluation des marchés, les produits et les fournisseurs. Autonome dans votre organisation, vous êtes aussi rigoureux, méthodique et discret. Vous possédez un bon niveau rédactionnel. Vous êtes un bon négociateur. Pédagogue, vous possédez des qualités d'écoute, de communication et avez le sens du travail en équipe REMUNERATION ET AVANTAGES COMPLEMENTAIRES - Statutaire + régime indemnitaire - Tickets restaurants - Adhésion au CNAS (après 6 mois d'ancienneté) - Prime de fin d'année - CIA (selon entretien annuel d'évaluation) - Participation aux frais de transport - Participation financière au régime de mutuelle et de prévoyance TEMPS DE TRAVAIL - 35h en moyenne annualisées + possibilité ARTT PRISE DE FONCTION - Poste à pourvoir : au plus vite POUR PROPOSER VOTRE CANDIDATURE Lettre de motivation + Curriculum Vitae à adresser : Par courrier M. Le Président Communauté de Communes du Pays Rochois Maison de Pays 1 Place Andrevetan 74800 La Roche-Sur-Foron Par e-mail recrutement@ccpaysrochois.fr Vos contacts pour + de renseignements : M. Yannick ROUYERAS Directeur Général des Services Tél. 04 50 03 39 92
Missions : En collaboration étroite avec la responsable des ressources humaines, vos principales missions sont : - Mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) et établissement d'un plan d'action - Mise à jour de l'affichage réglementaire - Sensibilisation des équipes à la démarche et au respect de la sécurité (mise en place de visites sécurité, audits internes, .) - Proposition d'actions d'amélioration de poste, des conditions de travail - Suivi des formations sécurités - Participation aux enquêtes et aux rapports consécutifs à des incidents et accidents du travail - Suivi des indicateurs accidents et presqu'accidents Missions complémentaires : - Participer aux projets du service (refonte du règlement intérieur, mise en place de charte, .) De manière ponctuelle, vous serez amené ( e) à : - Participer à la communication interne, aux instances paritaires sur les sujets en prévention des risques professionnels Profil recherché : - Préparation d'un diplôme Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de l'hygiène, la sécurité et l'environnement Qualités requises : - Sens du travail en équipe - Sens de l'écoute et du service public - Faire preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles - Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs - Discrétion, neutralité et respect de la confidentialité - Esprit critique et de synthèse
La commune du Grand-Bornand recrute, Un(e) gestionnaire paie/ressources humaines Agent de Maîtrise/Rédactrice-Rédacteur Recruté(e) au sein de la commune du Grand-Bornand, et sous l'autorité directe de la responsable des ressources humaines, vous êtes rattaché(e) à la direction générale des services. Missions et responsabilités : En collaboration étroite avec la responsable des ressources humaines, vos principales missions sont : Gestion de la carrière : - Elaborer les simulations de salaire, rédiger les courriers de recrutement et constituer les dossiers des nouveaux agents à transmettre au pôle carrière-paie - Assurer le suivi du tableau des emplois - Elaborer les actes administratifs de recrutement des agents titulaires et non titulaires (contrats, arrêtés positions, cessations de fonction, .) - Elaborer les actes administratifs relatifs à la carrière et à la paie des agents titulaires et non titulaires (arrêtés, contrats, .) - Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents - Constituer et gérer le fichier du personnel - Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents - Réaliser les attestations diverses de fin de contrat dont pôle emploi - Réaliser la gestion de la tenue du registre des arrêtés - Suivre et réaliser les arrêtés liés aux temps partiels, congés parentaux, disponibilités des agents - Transmettre les arrêtés de carrières + fiche de renseignements des nouveaux arrivants au CDG - Réaliser les reprises de service lors des mises en stage - Suivre les demandes de télétravail Gestion des paies des agents titulaires, non titulaires et élus (entre 80 et 100 paies/mois) : - Préparer les éléments de paie transmis au CDG, suivre le calcul et l'exécution de la paie (externalisation de la paie actuellement - objectif : réintégration en mairie d'ici 2026) - Réaliser les opérations de contrôle de paies en lien avec le CDG - Gérer les commandes des titres restaurants - Gérer la campagne annuelle du SFT (vérification des conditions d'attribution et pièces justificatives) - Etablir les déclarations annuelles des différents organismes - Collecter, exploiter, saisir et suivre les arrêts de travail avec les différents organismes (assurances, CRAM, Comité Médical, Commission de Réforme) - Gérer et suivre les frais de déplacements Missions complémentaires : - Accueillir physiquement et téléphoniquement les agents de la collectivité - Participer aux projets du service (réintégration en interne de la paie, mise en place d'un système de suivi du temps de travail, refonte du règlement intérieur, mise en place de charte, mise en place d'un plan de formation, GPECC, RSU, marque employeur, .) De manière ponctuelle, vous serez amené ( e) à : - Assurer l'intérim de la responsable des ressources humaines en son absence - Participer à la communication interne, aux instances paritaires - Collaborer à l'organisation des moments festifs à l'intention des agents - Suivre et gérer les demandes de formation (en collaboration avec la RRH) - Appliquer les procédures de gestion et de contrôle des formations (inscription, convocations, présence, .)
Au sein d'une entreprise dans le domaine du BTP, nous recherchons une personne capable de maintenir et optimiser les infrastructures, véhicules et outils nécessaires au bon fonctionnement de l'organisation. - Assurer le suivi des contrôles techniques et de sécurité des véhicules et des engins - Organiser les réparations et les entretiens des véhicules et des engins - Assurer le suivi de l'entretien des bâtiments et des installations réglementaires - Assurer le contrôle des outillages, des appareils de mesures, des EPI, des engins de levage, ainsi que des contrôles périodiques associés - Gérer le tri et la valorisation des déchets, et la réception et le contrôle des produits et matériels commandés - Gérer le stock du magasin, réapprovisionner les consommables, ranger et entretenir les locaux, gérer les flux de tourets, sélectionner et négocier avec les fournisseurs et établir les bons de commande pour l'outillage, les réparations des véhicules, les EPI, et le matériel affecté sur les frais généraux. Le poste de Technicien(ne) Services Généraux exige un professionnel ayant une expérience d'au moins 1 à 2 ans sur un poste similaire, et doté de compétences variées allant de la maintenance des véhicules et bâtiments à la gestion des stocks. Il ou elle doit être capable d'utiliser les outils informatiques et posséder des compétences en négociation et en gestion de commandes. - Expert(e) en suivi des contrôles techniques et de sécurité des véhicules et engins - Capable d'organiser les réparations et entretiens des véhicules et engins - Expérience avérée dans le suivi de l'entretien des bâtiments et installations réglementaires - Compétent(e) pour le contrôle de l'outillage, des appareils de mesures, des EPI et des engins de levage
ADECCO Bonneville recrute pour l'un de ses clients situé à St Pierre, un Mécanicien mouliste (H/F) Vos missions : - Réalise et renseigne les dossiers moule informatique (répertorie l'état des moules « dispo, non dispo, réparation, » ainsi que leur emplacement (établi vert, stock, sous-traitant,.). - Prépare les moules à destination de la production et du B.E (changement de version, mise en condition fonctionnelle). - Réalise les opérations de maintenance préventive lors du retour des moules de production (nettoyage, protection anticorrosion, stockage). - Réalise les opérations de maintenance curative suivant les préconisations de sa hiérarchie et ou du service Technique. - Il est responsable de sa sécurité dans le respect des règles d'utilisation du matériel mis à sa disposition. - Il utilise le matériel dans le respect des règles d'utilisation afin de préserver le dit matériel en parfait état fonctionnel. - Suivre et respecter la planification des interventions moules et outillages. - Veiller au maintien fonctionnel du parc moule et outillage qui lui incombe. - Assurer dans le cadre de la gestion de l'outillage, la maintenance 1er niveau pour mise à disposition interne pour le service production et technique des moules et outillages de reprises.. Votre profil : Compétences et qualités requises : - Maîtrise des outils de mécanique et de moulage - Capacité à interpréter des plans techniques - Formation ou certification pertinente en mécanique ou moulage - Sens du détail et de la précision - Aptitude à travailler en équipe - Flexibilité et disponibilité pour travailler en journée.
L'association Aller Plus Haut recrute pour l'IME SESSAD L'Espoir de Bonneville : 1 ADJOINT(E) DE DIRECTION (H/F) CDD 6 mois temps plein (renouvelable) Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, vos missions consisteront à : - Gérer les plannings des professionnels via le logiciel PLANNING FIRST - Gérer les absences, remplacements, recrutements de l'ensemble des professionnels - Etablir les calendriers annuels des professionnels et d'ouverture selon les services. - Recenser les besoins en formation pour le personnel - Gérer les budgets éducatifs des services - Veiller et assurer l'application et le respect du droit du travail, de l'annualisation et de la contractualisation du temps de travail - Analyser l'évolution des besoins en termes de compétences, de qualité d'accompagnement et d'encadrement. - Développer les partenariats, la mutualisation des ressources et les projets transversaux internes et externes de l'établissement et de l'association Aller Plus Haut - Analyser l'évolution des activités et projets éducatifs et pédagogiques - Participer à la rédaction des fiches de fonction et des projets de services. - Participer à la mise en œuvre de la démarche Qualité, Bientraitance et QVCT - Participer à la mise en œuvre des actions définies dans le cadre du CPOM Profil : - Formation niveau 2 obligatoire CAFERUIS ou équivalent - Expérience significative de responsabilité et gestion de service médico-social de type Chef(fe) de service ou direction adjointe. - Aptitudes avérées pour le management d'équipes, la gestion des plannings collectifs et individualisés, l'organisation du travail, la gestion budgétaire et financière. - Grandes capacités d'écoute et qualités relationnelles - Maitrise de la langue française et qualités rédactionnelles - Capacité d'analyse dans un environnement dynamique et complexe et esprit de synthèse - Rigueur et sens des responsabilités - Maitrise du logiciel Planning First - Utilisation des outils informatiques (Word, PowerPoint, Excel)
74Emploi, recherche pour son client 2 opérateurs H/F sous binoculaire en horaire d'équipe. Justifier une expérience significative en binoculaire Avoir l'habitude de travailler sur du tout petit diamètre
CRIT recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire situé à Eteaux un(e) Technicien(ne) de maintenance. Durant votre mission, vous serez en charge de : - Diagnostiquer les pannes - Assurer la maintenance préventive, curative et méliorative de nos installations (certaines d'entre elles sont automatisées, d'autres le sont moins). - Renseigner la GMAO - Respecter le respect des règles sécurité et qualité Rémunération : - 2600EUR sur 13 mois - Participation / Intéressement (1 mois de salaire environ) - Abondement sur PEE (1 mois de salaire environ) : jusqu'à 2600EUR - Avantages CSE et remises sur les magasins de vente Vous êtes dynamique, motivé, et vous aimez travaillez en équipe Vous avez déjà une expérience en maintenance industrielle N'hésitez plus, postulez !
MISSIONS PRINCIPALES - Réaliser des bilans de compétences, bilans professionnels, coachings, VAE, Conseil en Evolution Professionnelle, évaluations et autres prestations en lien avec notre offre de services. - Réaliser des missions d'accompagnement, auprès de salariés principalement, et des missions de conseil auprès de nos entreprises clientes. - Participer au développement de la structure à travers l'ingénierie de nouvelles prestations et l'amélioration de nos outils et méthodes. - Contribuer au maintien et au développement des relations avec nos clients et nos partenaires. PROFIL RECHERCHE - Formation en psychologie du travail ou Expérience significative de 2 ans minimum dans l'accompagnement individuel des personnes : idéalement, pratique du bilan de compétences. - Connaissance de l'entreprise et des dispositifs de la formation professionnelle continue. - Maîtrise d'outils et techniques d'évaluation et de développement personnel. - Capacité d'écoute et pertinence dans l'analyse. - Grande rigueur dans la gestion administrative de dossiers. - Excellentes qualités relationnelles pour s'investir dans une équipe et entretenir un réseau de clients et partenaires. - Aptitudes rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques et digitaux. Participer au développement d'une structure innovante. Intégrer une équipe dynamique, engagée et à taille humaine. Gérer avec une très large autonomie votre organisation et la conduite de vos missions dans le respect de nos procédures qualité. CDI Temps plein ou temps partiel
QUI SOMMES-NOUS ? Présent sur tout le territoire depuis plus de 30 ans, le CIBC développe et capitalise des savoir-faire axés sur l'ingénierie des parcours professionnels, l'accompagnement des mobilités et des transitions professionnelles.
Maçon/Carreleur Petite maçonnerie, chape, pose de carrelage Semaine de 4 jours travaillés Salaire : en fonction du profil et de l'expérience
Salarié(e) du Service de Remplacement Arve Giffre, vous aurez en charge sur des exploitations bovins lait et polyculture : - La traite - L'alimentation - Les soins au troupeau Expérience dans le domaine agricole souhaitée. Qualités requises : - Autonomie - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation Rémunération : selon profil (1786.67€ - 2124.90€ brut mensuel) + indemnisation des frais de déplacement Secteur : Arve-Giffre : Pers-Jussy, Boëge, Mégevette, Sallanches, Megève ...
En collaboration avec les animatrices artistiques du magasin , la personne recrutée sera en charge de : * La mise en rayon *Travail en caisse *Accueil et orientation des clients *Aménager un espace de vente Vous êtes organisé(e) , Vous faîtes preuve de rigueur et prenez des initiatives. Horaires de travail : 9H15 12H15 /14H 19H Travail les mercredis et samedis. Le poste est à pourvoir mi Mai. Candidature à envoyer par mail à : comptoirs-creatifs@wanadoo.fr
Mission Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité mobile en CDI. VOS MISSIONS Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de nos clients et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : - Effectuer des circuits de vérification et signaler toute anomalie constatée - Gérer les alarmes et effectuer des levées de doute - Prévenir ou faire prévenir les services ou personnes concernés en mesure de faire cesser le trouble - Mettre en œuvre des mesures conservatoires et assurer la continuité de la protection du site selon les consignes et/ou les instructions du centre de télésurveillance Vous travaillerez en horaires de jour de 6h à 18h en semaine et week-end et jours fériés. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - CDI - C 140 - 1852.95 € par mois - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 45€ à 75€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes disponible et ponctuel.le Vous n'avez pas la carte professionnelle ? Nous vous proposons de vous former gratuitement en étant en CDI dès le 1er jour de votre formation. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
Dans le cadre de ses programmes d'opérations stratégiques (réparties sur l'ensemble du réseau), ATMB renforce son équipe de Chef(fe)s de projets. Parmi les programmes d'opérations actuellement en cours ATMB investit dans la mise à péage en flux libre et les travaux d'amélioration de la section Annemasse - Saint Julien (avec notamment une voie de covoiturage en direction de Bardonnex). Dans ce contexte et intégré(e) à la direction du Développement, de l'Ingénierie et de l'Innovation vous pilotez divers projets d'infrastructures en collaboration avec les chefs de projets en charge de programmes d'opérations (budgets des programmes compris entre 25 et 50M€). Pour cela, vos missions principales sont : Conduite de projets : - Proposer des orientations techniques et les contenus des projets en cohérence avec les programmes d'opération - Organiser la concertation interne nécessaire à la réalisation des projets menés en coordination avec l'exploitant - Conduire différentes opérations d'infrastructures impliquant un ensemble de spécialités connexes (chaussées, assainissement, ouvrages d'art, environnement, équipements de sécurité, équipements d'exploitation, signalisations.), différents interlocuteurs et contextes (environnement, politique, client, mobilité.) : - Consulter les prestataires - Conduire et valider les études techniques et financières - Organiser la concertation avec le territoire - Proposer et défendre les dossiers - Piloter les démarches d'autorisations administratives (concertations inter-administratives et locale, procédures enquêtes publiques « DUP », « Parcellaire », « Loi sur l'Eau », etc.) - Réaliser, ou faire réaliser par des prestataires, des dossiers de consultation de maîtrise d'œuvre ou d'assistance à maître d'ouvrage, par la rédaction des pièces marchés et par la réalisation de la procédure de consultation jusqu'à la proposition d'attributaire - Piloter l'activité des maîtres d'œuvre et prestataires sous contrat, en anticipant et en proposant des actions correctives aux dérives constatées, pendant les études et la réalisation - Organiser et diriger les consultations relatives aux travaux - Coordonner et contrôler l'exécution des marchés de travaux avec le maître d'œuvre et coordonner les services internes et externes (communes, etc.), etc. Budgets et planification des ressources : - Participer à l'élaboration et au suivi des budgets dans le respect des objectifs de coûts du programme, et des procédures ATMB - Veiller au respect de ces budgets et à l'avancement de l'opération conformément au planning prévisionnel Profil : - De formation supérieure Ingénierie (idéalement avec une composante Génie Civil), avec une première expérience en gestion de projets à interlocuteurs multiples, idéalement dans l'environnement des infrastructures routières - Connaissance du secteur des Travaux Publics (études et chantiers) souhaitable - Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel et messagerie Qualités professionnelles et personnelles exigées : - Capacités pour le management transversal et la coordination de projets techniques - Sens de l'organisation et du reporting - Aisance relationnelle - Qualités rédactionnelles
PME spécialisée dans la location et vente de matériel pour le bâtiment et les travaux publics, nous recherchons un(e) Mécanicien / Mécanicienne engins de travaux publics Rattaché(e) à la responsable d'agence vous serez en charge de : - Réaliser la maintenance périodique du matériel constituant le parc, - Déposer et reposer des organes majeurs, - Respecter et appliquer les préconisations constructeurs, les normes et la règlementation environnementales, les consignes de sécurité - Réaliser un dépannage sur site
Rattaché(e) au/à la responsable d'agence,vous serez en charge d'assurer la gestion administrative et commerciale au comptoir, gérer les planning de location et transports. Votre aisance relationnelle, sens du service, rigueur administrative et implication vous permettrons de réussir dans votre mission. Poste sédentaire Une première expérience sur poste de commercial serait un plus Formation assurée en interne Avantage : chèque repas, prime participation
GESTION COMPTABLE ET BUDGÉTAIRE : - Exécution et suivi des dépenses et des recettes : engagements, pièces justificatives, mandats, titres - Suivi des opérations d'investissement, de la dette, de l'inventaire, de la TVA, de la trésorerie - Gestion des participations - Formalisation des procédures comptables - Réalisation de la préparation budgétaire en collaboration avec la directrice et en lien avec les services - Préparation et contrôle de la régularité des documents budgétaires et comptables - Gestion des subventions aux associations SUIVI DES CONTRATS ET MARCHES PUBLICS - Participation à l'élaboration et pilotage de la plateforme de dématérialisation des marchés publics - Gestion des contrats d'assurances et sinistres - Conseil auprès des services de la bonne application des règles de la commande publique GESTION ADMINISTRATIVE DES RESSOURCES HUMAINES : - Gestion des carrières, contrats, formations, arrêts de travail, assurances, retraites...en lien avec le Centre de Gestion - Élaboration des paies et déclarations sociales - Suivi du plan de formation AUTRES MISSIONS : - Gestion administrative des régies - Assistance ponctuelle à la préparation et au suivi des comités syndicaux, bureaux - Rédaction des délibérations, procédures et notes relatives aux missions du poste, veille documentaire et juridique - Élaboration et suivi des tableaux de bord, rapports d'activité du service - Remplacements/renforts ponctuels auprès des autres services du SIMA - Mise à disposition auprès d'autres collectivités sur des missions en lien avec le poste Formation Bac à Bac+2/3 en comptabilité Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, word) Méthode, rigueur et organisation (respect des délais et procédures), Polyvalence et autonomie Devoir de réserve et obligation de discrétion professionnelle Poste à pourvoir dès que possible Recrutement statutaire ou contractuel à titre dérogatoire - Filière administrative catégorie C (adjoints administratifs territoriaux) ou B (rédacteurs territoriaux) Temps complet sur 4,5 ou 5 jours : 37h hebdo avec 12 jrs de RTT Rémunération statutaire + primes + adhésion au CNAS et participation à la prévoyance CV et lettre de motivation (obligatoire) à adresser à Monsieur le Président, par mail
Encadrant (e) Technique Pédagogique et Social- tri, vente en ressourcerie et textile seconde main ALPABI recherche un (e) encadrant (e) technique pour renforcer son équipe actuelle sur La Roche/Foron et Sallanches Cadre : L'association ALPABI, créée en 2003 porte un Atelier Chantier d'Insertion (ACI). Notre mission est d'accompagner des personnes éloignées de l'emploi dans toutes les étapes de leurs parcours. Il s'agit de favoriser par des réponses individualisées, l'insertion sociale et professionnelle de ces salariés. Également, nous devons veiller à l'émergence de projets professionnels en adéquation avec les situations personnelles. Notre activité de prêt à porter « seconde main » ainsi que notre ressourcerie ( vaisselle, déco, jouets, livres.) participent au développement durable. Notre structure compte 4 encadrants techniques et environ 25 salariés en insertion répartis sur 2 sites : La Roche/foron et Sallanches. Description du poste : Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec vos 3 collègues encadrants techniques, vous organisez et suivez le travail de production tout en encadrant et formant le personnel sur les compétences de savoirs- être et techniques liées notamment au tri et à la vente. En lien avec les chargées d'accompagnement socio professionnel, vous contribuez au suivi des parcours individualisés en faisant remonter vos observations sur les personnes en situation de travail. Vous serez garant des bonnes conditions de travail, de la sécurité et de la qualité de la production. Missions du poste : - Organiser le travail sur les différents espaces de production : atelier, points de vente - Former, suivre et contrôler les activités de travail des salariés en insertion - Evaluer et valoriser les progressions - Contrôler la réception des dons, gérer les stocks - Organiser et assurer la vente des articles divers : vaisselle, jouets, objets de décoration, textile. - Assurer le réassort en magasin, superviser la gestion de caisse Profil : - Expérience dans l'encadrement d'équipe - Compétences pédagogiques - Compétences en vente - Connaissances du public éloigné de l'emploi - Sens du travail en équipe, bon relationnel et capacités d'adaptation Détails de l'offre : - Rémunération : selon CCN - Mobilité : poste basé à La Roche/Foron, déplacements sur Sallanches - 35H/semaine dont le samedi en demi journée Pour postuler : CV + LM
Garage Balleydier 4X4 recrute : un Démonteur de véhicules accidentés H/F sur 4x4 Japonais uniquement Vous serez en lien avec le responsable du parc de véhicules. Votre mission : - Assurer le démontage des pièces sur les véhicules accidentés Vos taches : - Extraire les pièces détachées pour la revente, - Démonter le véhicule en entier avant broyage, - Veillez à la bonne tenue du rangement des pièces et du parc de véhicules, Vous avez : Une bonne connaissance et/ou une expérience dans la mécanique est obligatoire. Vous êtes : Dynamique, avec une bonne mémoire, et voulant apprendre, alors rejoignez l'équipe ! Le poste est à temps pleins et en CDI Le Salaire est attractif et vos compétences sont valorisées. Garage Balleydier 4x4 Entreprise Familiale, implantée au cœur de la Haute Savoie, nous vous proposons un service 360° dédié aux véhicules tout-terrain 4x4 de marques japonaises : - La Vente : nous vendons des véhicules neufs et d'occasion, spécialiste Toyota depuis toujours (et par passion), et concessionnaire ISUZU DMAX depuis 2010, - L'Equipement et la Personnalisation : nous équipons, transformons ou préparons votre véhicule selon vos besoins (travail ou loisir) avec notre filiale ProCarrossage (agrée UTAC), - L'Atelier : nous entretenons et réparons vos 4x4 japonais, - Les Pièces Détachées : neuves ou d'occasion, notre site internet, très simple d'utilisation, vous garantit la bonne pièce. Et bien sûr, nos spécialistes vous conseillent sur place, par téléphone ou par email, - La Location : nous contentons vos demandes, ponctuelles ou de longues durées, avec la location de 4x4, tout équipé, adressé aux professionnels de la montagne, - L'Achat : nous achetons votre 4x4 japonais d'occasion. Nos Valeurs d'entreprise sont : l'Expertise, la Disponibilité et la Proximité.
Description du poste l 'Association CHAMPIONNET recrute pour le pôle enfant ( 5-11 ans) de son Dispositif ITEP situé au Mont-Saxonnex et pour son Sessad (déficients intellectuels légers) situé à Annemasse 1 PSYCHOLOGUE (H/F) Poste à pourvoir dès que possible Périmètre : > La/Le psychologue intègre des équipes pluridisciplinaires > L'intervention est réalisée sous l'autorité du directeur et sous la responsabilité du chef de service et/ou du médecin psychiatre sur la partie soin. > La/le psychologue participe aux différents temps cliniques avec les équipe thérapeutique du Ditep et du Sessad composés de médecins psychiatres , psychomotriciens , neuropsychologues et infirmiers MISSIONS : > Conduire des entretiens cliniques auprès des enfants et/ou des parents (soutien psychologique, évaluation) > Accompagner des familles sous forme d'entretiens réguliers > Proposition de psychothérapie en fonction des besoins repérés > Participer aux réunions d'équipe et collaborer aux projets d'équipes, > Participer aux réunions de synthèse inter-partenariales autour des situations. QUALITÉS REQUISES : Ce poste nécessite une connaissance clinique des différents troubles et de leur approche et requiert des capacités techniques affirmée : - Réaliser des observations à visée diagnostic - Réaliser les différents tests psychométriques. - Maitriser les entretiens familiaux Sur le plan relationnel, il est attendu une capacité d'écoute et d'analyse, d'être en mesure d'adapter ses méthodes de travail aux problèmes rencontrés. Ce poste nécessite disponibilité et sens du travail en équipe afin venir soutenir les accueils de ces jeunes et proposer des analyses sous forme d'aide à la décision. QUALIFICATION ! Être titulaire d'un DESS de psychologie clinique et disposer d'une expérience significative dans le travail auprès des enfants et des familles REMUNERATION : Salaire selon Convention Collective du 15 mars 1966 et suivant justificatifs et ancienneté. Merci d'adresser votre candidature (CV, photocopie des diplômes et Lettre de motivation) à : Association Championnet À l'attention de M.VILLE CYRIL et/ou M.BUFFET Directeurs délégués sur le DITEP et du Sessad d'Annemasse Horaires flexibles Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 08/04/2024
L'Association CHAMPIONNET recrute pour le pôle enfant du Dispositif ITEP situé sur le Mont-Saxonnex un(e) CHEF(FE) DE SERVICE EDUCATIF . Poste à pourvoir dès que possible. MISSIONS: Vous intégrez une équipe de Direction composée de trois chefs de service éducatif et d'un chef de service économe . Vous avez pour mission d'encadrer et soutenir des équipes pluridisciplinaires à dominante éducative et pédagogique chargées d'accompagner une trentaine d'enfants âgés de 6 à 11 ans en ambulatoire (Sessad) ou sur des temps de jour et de nuit. Les accompagnements sont pensés en équipe pluridisciplinaire avec des éducateurs, des psychologues, des rééducateurs (psychomotricien , orthophoniste) et le concours d'un médecin psychiatre. Le travail de réflexion et d'élaboration demande des connaissances en analyse clinique. Vos compétences sont avérées en management des équipes et en conduite de projets éducatifs et vous avez une forte motivation pour vous impliquer au sein d'une équipe de cadres. Vous supervisez les écrits professionnels, les rapports et l'information, transmis aux différentes institutions. Vous êtes garant(e) des projets de service et des projets des enfants accueillis. Élément constitutif de l'équipe de direction, vous devez organiser le fonctionnement des services, gérer et manager les professionnels dans leurs interventions. Vous aurez pour but de : - Assurer avec bienveillance et dynamisme l'encadrement des professionnels - Développer des supports méthodologiques pour structurer et évaluer les actions portées par les services, - Soutenir et accompagner les professionnels dans les évolutions structurelles et environnementales, - Planifier des actions et aménager des horaires de travail, au service des jeunes et des familles - Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des projets personnalisés, - Travailler en lien avec les familles et en réseau avec les partenaires sociaux - Impulser et contribuer à la démarche d'évaluation de la qualité. - Superviser et accompagner les équipes dans la gestion des situations de violence qu'elles peuvent rencontrer QUALITÉS REQUISES : Vous faites preuve d'une forte capacité d'analyse et de distanciation. Vous avez la capacité de diriger une équipe, déléguer des responsabilités et à fédérer les professionnels autour du projet de service QUALIFICATION : Une formation supérieure est vivement souhaitée de type CAFERUIS ou Master avec une expérience significative dans le travail auprès d'enfants et adolescents en difficulté. Une expérience éducative de terrain en tant qu'éducateur spécialisé serait un plus REMUNERATION : Salaire selon Convention Collective du 15 mars 1966 et suivant justificatifs et ancienneté. Prime SEGUR + deux astreintes cadre par semaine viennent compléter le salaire indiqué ainsi qu'un compte. Épargne Temps pouvant être valorisé sur demande en fin d'année ( équivalent d'une 13eme mois) . ***Possibilité de mise à disposition d'un studio neuf meublé sur la durée de votre préavis et dans la limite de 6 mois.*** Avantages : Épargne salariale Horaires flexibles RTT
L'Association CHAMPIONNET recrute pour le pôle enfant ( 5-11 ans) de son Dispositif ITEP situé au Mont-Saxonnex : 1 PSYCHOLOGUE (H/F) Poste à pourvoir dès que possible Périmètre : La/Le psychologue intègre une équipe pluridisciplinaire à dominante éducative et pédagogique en charge d'accompagner des enfants souffrants de différents troubles (TCC, TND , trouble de l'attachement) sur des temps de journée ainsi que sur des suivis ambulatoires et type Sessad L'intervention est réalisée sous l'autorité du directeur et sous la responsabilité du chef de service et du médecin psychiatre sur la partie soin. La/le psychologue participe aux différents temps cliniques avec l'équipe thérapeutique transversale au DITEP composée d'une infirmière, d'une psychomotricienne et d'une neuropsychologue et s'en fait le relais auprès des différentes équipes MISSIONS : Conduire des entretiens cliniques auprès des enfants et/ou des parents (soutien psychologique, évaluation) Accompagner des familles sous forme d'entretiens réguliers Proposition de psychothérapie en fonction des besoins repérés Participer aux réunions d'équipe et collaborer aux projets d'équipes, Participer aux réunions de synthèse inter-partenariales autour des situations. QUALITÉS REQUISES : Ce poste nécessite une connaissance clinique des différents troubles et de leur approche et requiert des capacités techniques affirmée : - Réaliser des observations à visée diagnostic - Réaliser les différents tests psychométriques. - Maitriser les entretiens familiaux Sur le plan relationnel, il est attendu une capacité d'écoute et d'analyse, d'être en mesure d'adapter ses méthodes de travail aux problèmes rencontrés. Ce poste nécessite disponibilité et sens du travail en équipe afin de venir soutenir les accueils de ces jeunes et proposer des analyses sous forme d'aide à la décision. Au-delà connaissances en psychologie de l'enfant une sensibilisation aux approches systémiques pourrait être un plus. QUALIFICATION : Être titulaire d'un DESS de psychologie clinique et disposer d'une expérience significative dans le travail auprès des enfants et des familles REMUNERATION : Salaire selon Convention Collective du 15 mars 1966 et suivant justificatifs et ancienneté. Merci d'adresser votre candidature (CV, photocopie des diplômes et Lettre de motivation) à l'attention de M.VILLE CYRIL , Directeur délégué sur le DITEP
L'agence Adecco de BONNEVILLE recrute pour son client situé à LA ROCHE SUR FORON un Agent d'exploitation polyvalent (H/F). Les principales missions sont : Être capable de piloter et de gérer les opérations clients de A à Z. Suivre les instructions des clients dédiés pour départ ou arrivage de marchandises S'assurer de la bonne exécution de l'organisation transport et stockage Communication et relation avec les clients dédiés et les partenaires Les principales activités sont : Réceptionner les ordres des clients et organiser les opérations selon leur cahier des charges dans un souci de qualité et de rentabilité. Remontées d'information auprès des clients dédiés, échanges téléphoniques et messageries Gestion des réclamations / des dossiers litiges / suivis et mise en place des mesures correctives Etablissement des indicateurs qualité en collaboration avec l'encadrement Taxation et facturation des dossiers. Affrètement Si vous êtes rigoureux, dynamique et que vous avez le sens du service client, n'hésitez plus à postuler! Le niveau de formations et expériences souhaitées: Bac Pro Exploitation des transports ou niveau BEP + 2 ans d'expérience à un poste similaire Sens de l'organisation et rapidité d'exécution, Connaissance informatique : AS 400 Word et Excel, Navigation sur internet Une langue étrangère impérativement, anglais écris et parlé. Compétences personnelles : Avoir le sens du service client, Très bon relationnel, Savoir communiquer Avoir le sens des priorités, Être rigoureux, dynamique et autonome,
Ménage des chambres Nettoyage des parties communes Service à table Prise de poste le lundi 29 avril jusqu'au samedi 22 juin 2024 Possibilité de prolongation sur juillet et août 2024 POSTE NON LOGE
Le bureau est composé de 15 personnes : chargés de projet, assistants projets, dessinateurs et économistes de la construction. Nous recherchons un(e) architecte de formation pour un poste d'assistant(e) projet pour intégrer notre tribu et participer, élaborer, avec nous les projets d'aujourd'hui et de demain. Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de l'associée en charge de la production, en étroite collaboration avec les chefs de projet, vous serez en charge d'intervenir sur les différentes phases d'un projet, de la Faisabilité au DCE. Le profil attendu : Diplômé(e) d'État d'Architecte ou DPLG Bénéficiant d'une expérience en agence de 2 à 3 années pleine minimum et dans le secteur du logement collectif indispensable Connaissance des règlementations Incendie et Handicapés Maîtrise d'ArchiCAD indispensable Vous êtes rigoureux (se), autonome, disposant d'un sens créatif développé, vous appréciez le travail en équipe et vous êtes réactif (ve), curieux (se) et dynamique.votre profil nous intéresse ! Le poste de travail : Temps de travail : 35 h hebdomadaire - vendredi après-midi libre Poste à pourvoir immédiatement Rémunération selon expérience et convention collective Mutuelle d'entreprise CE externalisé Merci d'envoyer lettre de motivation et CV & Book
Envie de rejoindre une société engagée pour soutenir l'économie locale, développer la mobilité durable et qui fait du service client sa priorité ? Vous avez pour ambition de participer à des projets structurants et innovants ? Rejoindre ATMB c'est également travailler dans un cadre agréable situé au pied du Mont Blanc. N'attendez plus pour relever le challenge et rejoignez-nous ! Au sein de la Direction du Réseau et de l'Environnement, vous évoluerez en qualité d'Agent Autoroutier d'Entretien. Vous serez chargé(e) de l'entretien général de l'autoroute, de la sécurité sur le tracé, du débroussaillage, et de l'entretien des espaces verts, des bâtiments et du matériel de la société. Vos missions principales seront les suivantes : - La pose de la signalisation temporaire lors de la réalisation des chantiers, - Les opérations de salage et de déneigement en période hivernale, - Le nettoyage et la maintenance de premier niveau du matériel, des outillages et des engins, - L'entretien des bâtiments, des ouvrages et des matériels de l'autoroute. PROFIL : - Permis C exigé (poids lourds). QUALITÉS PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES ATTENDUES : - Capacité à travailler en équipe, - Goût pour les travaux manuels et d'extérieurs (espaces verts), - Rigueur et respect des consignes (sécurité), - Disponibilité (astreintes). DIVERS - Poste basé au Centre d'Exploitation de Bonneville, - Obligation, en cas d'appel sous astreinte, d'être présent au Centre d'Exploitation de Bonneville dans un délai n'excédant pas 20 minutes.
Au sein de notre établissement, nous recherchons un(e) vendeur(se) en prêt-à-porter haut de gamme. Vos missions : - Organiser et animer la surface de vente en garantissant la mise en avant des produits, des vitrines, - Prendre en charge du/de la client(e) de A à Z : Accueil personnalisé, écoute active, définition des besoins, accompagnement cabine, conseils, ventes complémentaires, encaissement et fidélisation, - Etre capable de trouver les bons produits pour chaque client(e) et de leurs proposer des associations personnalisées, - Etre force de proposition sur les améliorations possibles au sein de la boutique, - Suivre la gestion des stocks et faire les réassorts, - Réceptionner la marchandise lors des livraisons et assurer la vérification. Vous êtes une personne dynamique dotée d'excellentes qualités relationnelles et passionnée par le prêt-à-porter. Souriant(e) et enthousiaste, vous faîtes preuve de réactivité dans votre travail. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la vente d'articles textiles haut de gamme. Présentation impeccable, Langue étrangère : Anglais CDD de mi-juin à mi-septembre, possibilité de CDI ensuite Travail les week-ends. Vous êtes impliqué(e) dans votre métier, ambitieux et recherchez votre épanouissement, venez rejoindre notre entreprise.
Vous avez envie de vous occuper de jeunes enfants et de participer à leur éveil ? Vous êtes disponible du lundi au vendredi de 06h30 à 8h30 ? Vous recherchez une activité à temps complet ? Nous pouvons aussi vous proposer en complément de l'accompagnement de personnes âgées ou des prestations de ménage. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : De tickets restaurant d'une valeur de 6€ (dont 50% pris en charge par l'employeur) Du remboursement de vos frais kilométriques D'un planning adapté à vos disponibilités, D'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée D'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille De compléments de rémunération : intéressement/participation, De formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, De perspectives d'évolution au sein du réseau O2. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
Vos principales missions seront : - Établir les actes de nature juridique à partir des informations données par les juristes et les avocats - Préparer les approbations de comptes - Exécuter et suivre les formalités (impôts, CFE, greffe, informations des clients) en bonne autonomie - Assurer une interface entre le cabinet et les tiers - Être attentif/ve au confort et au bien être au sein du cabinet Nombreux contacts externes (clients, experts-comptables, commissaires aux comptes, banquiers, confrères, notaires, huissiers, magistrats) et internes (associés, juristes, assistantes). Cette diversité des demandes à satisfaire nécessitent une vigilance permanente. Réaliser, gérer, finaliser les travaux de secrétariat juridique avec une alternance d'autonomie et de capacité à la relation aux autres. Nous attendons des candidats qui souhaitent rejoindre le cabinet : un véritable intérêt pour leur fonction, ainsi que le désir d'entreprendre, d'innover, d'apporter des solutions nouvelles et originales aux problématiques rencontrées par ses clients, une grande motivation, beaucoup de rigueur et une démonstration permanente d'efficacité juridique, de remise en cause et de volonté de progresser, la capacité de travailler en équipe sur des projets simples ou très complexes tout en restant à l'écoute des clients des partenaires du cabinet, une grande aptitude à écouter et à comprendre rapidement les enjeux clés et les besoins fondamentaux du client. Nous apprécions, en outre, la convivialité, la solidarité et l'ouverture d'esprit de nos collaborateurs
VOS MISSIONS Placé sous l'autorité du chef de service de la Régie d'Eau et de l'Assainissement, vous serez chargé de piloter et suivre les opérations de travaux de réseaux d'eau potable et d'assainissement sur le territoire de la CCPR. Vous aurez la responsabilité technique, administrative et financière de plusieurs chantiers de travaux d'extension ou de renouvellement d'eau potable et d'assainissement. Missions de coordination, pilotage et supervision des opérations de travaux d'eau et d'assainissement : - Suivi des études préalables aux opérations de travaux d'eau potable et d'assainissement, - Participation à l'établissement et au suivi des dossiers de demande de subventions, - Négociation des servitudes foncières nécessaires aux opérations, - Participation à la passation ou à la rédaction des marchés publics, - Coordination des différents intervenants et prestataires (maître d'œuvre, SPS, exploitant, entreprise, géomètre, essais de réception, etc ) en phase étude, travaux et réception. - Suivi (ou réalisation pour certaines opérations) de la maîtrise d'œuvre - Suivi de l'exécution des travaux et de la mise en route des installations en lien avec les équipes d'exploitation, - Respect des clauses de prévention de la sécurité sur les chantiers, - Gestion administrative et suivi budgétaire des opérations, - Communication relative aux opérations en lien avec le service communication. - Veille technique et réglementaire dans son domaine d'activité. CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? De formation supérieure (bac + 2 minimum) dans les métiers de l'eau ou les travaux publics, vous avez de préférence une expérience dans un poste similaire (conduite de projet eau et/ou assainissement, maîtrise d'œuvre). Rigoureux et autonome, vous connaissez le fonctionnement des marchés publics et les collectivités territoriales. Doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous avez les capacités d'arbitrer des choix techniques. Vous savez être force de proposition et avez une aptitude au reporting. Vous maîtrisez les outils informatiques et connaissez les logiciels de gestion de projets. Doté d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe. VOS AVANTAGES Rémunération - Statutaire + régime indemnitaire Temps de travail - 35h annualisées + possibilité ARTT Avantages complémentaires - Tickets restaurants
Sous l'autorité du Directeur Général des Services et membre du CODIR, le (la) directeur(trice) des finances et de la commande publique pilote et met en œuvre la stratégie intercommunale en matière de finances et de commande publique au sein d'une équipe de 6 collaborateurs. VOS MISSIONS Il(elle) assure ou supervise les procédures budgétaires, la gestion de la dette, de la trésorerie et des garanties d'emprunt, les analyses financières et fiscales et propose des stratégies. Il(elle) organise le contrôle de gestion, la mise en place de tableaux de bord et la gestion comptable. Il(elle) sera compétent(e) et réactif dans le montage des dossiers complexes inhérents à la recherche de subventions et aux réponses aux appels à projets. Au niveau de la commande publique, il (elle) conçoit les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises, il(elle) supervise la passation des marchés publics, garantit la sécurité juridique des procédures et développe une politique d'achat ambitieuse et innovante. Il (elle) gère administrativement et financièrement des marchés publics en liaison avec les services concernés. CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Le (la) candidat(e) retenu(e) devra disposer principalement de compétences et d'expérience en ingénierie financière et en commande publique : montage et suivi d'un budget, maîtrise de la comptabilité territoriale, montage et suivi de dossiers de recherche de subventions en respectant les calendriers contraints, maîtrise des principes de la commande publique (rédaction des pièces constitutives des marchés publics, lancement et suivi de ces marchés, efficience des ressources). Il (elle) disposera également de compétences rédactionnelles : il (elle) sera notamment amené à rédiger les notes préparatoires aux conseils communautaires, divers courriers et aura à traiter divers dossiers particuliers à la demande du Président et/ou du directeur général des services. De formation supérieure, le (la) candidat(e) dispose d'une expérience probante en responsabilité d'un service financier et de commande publique et justifie d'une maitrise du cadre règlementaire des collectivités locales, des finances et de la commande publique et de ses évolutions. Une pratique avérée du management de projet et le travail en transversalité sont attendus. Pour ce qui concerne le management, une approche pédagogique sera un véritable support opérationnel pour les équipes ; elle devra être adossée à un accompagnement bienveillant et s'inscrire dans une démarche de progrès perpétuel. Autonome et adaptable, le (la candidat (e) saura s'intégrer et s'imposer dans les relations internes et externes par la souplesse relationnelle, l'écoute et le partage des aptitudes professionnelles. Enfin, l'exigence, la rigueur et de bonnes capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse permettront d'être à l'aise dans ce poste ainsi que le partage des valeurs de déontologie, d'éthique et de discrétion. Accessoirement, la bienveillance, la bonne humeur, la solidarité, l'entraide et la loyauté sont très appréciés. REMUNERATION ET AVANTAGES COMPLEMENTAIRES - Statutaire + régime indemnitaire - Tickets restaurants - Adhésion au CNAS (après 6 mois d'ancienneté) - Prime de fin d'année - CIA (selon entretien annuel d'évaluation) - Participation aux frais de transport - Participation financière au régime de mutuelle et de prévoyance TEMPS DE TRAVAIL - 35h en moyenne annualisées + possibilité ARTT PRISE DE POSTE - Poste à pourvoir au plus vite
Objectif (tel que fixé par le Conseil Départemental) : " mettre en œuvre des réponses pour faire face aux difficultés des jeunes pris dans un processus de tensions ou des situations de ruptures avec leur environnement familial et/ou social." Formation interne possible. Cette mission éducative (protection de l'enfance) s'exerce en direction des pré-ados jusqu'à 20 ans, en lien avec la mission locale, à partir du travail de rue et de la présence sociale sur les quartiers d'habitations populaires. Accompagnements individuels, actions de groupe, travail avec les familles, animations pieds d'immeubles, travail dans et avec les établissements scolaires sont autant de facettes du travail de l'éducateur dans un mouvement d' "aller vers", pierre angulaire de la pratique professionnelle, le développement d'actions et de pratiques innovantes est encouragé. Travail en partenariat et travail en équipe, sous la responsabilité du cadre de territoire, sont constitutifs de la pratique professionnelle. Travail en soirée et week-end fréquent.
Etablissement Publique Départemental Autonome.
URGENT ! L'Udaf recrute un(e) intervenant(e) socio-judiciaire en CDD de 8 mois environs à temps partiel 80% dans le cadre d'un remplacement de congé maternité : L'intervenant socio-judiciaire est garant, sous l'autorité du responsable de service, de la mise en œuvre des mandats judiciaires et administratifs confiés à l'Udaf. Il est l'interlocuteur de la personne accompagnée : il l'accompagne, l'assiste et le représente dans le respect du cadre légal dans les différents aspects de sa situation, en respectant sa volonté, sa dignité et ses intérêts. Ce poste est réparti pour moitié sur le suivi de mesures judiciaires d'aide à la gestion budgétaire et financière (MJAGBF) et pour moitié sur la participation au Point Conseil Budget (PCB). Il (elle) aura pour missions : - Assurer la gestion administrative et budgétaire des mesures confiées - Assurer le suivi des procédures en cours - Assurer un suivi social et relationnel - Gérer les relations avec les partenaires et les institutions - Accueillir des familles en difficulté budgétaires, réaliser un diagnostic et proposer des solutions (aides financières, négociation avec les créanciers, orientation vers les partenaires etc.) - Rendre compte aux juges ou aux institutions de la situation de chaque personne accompagnée - Contribuer à l'élaboration des bilans d'activités annuels Profil recherché Diplômé(e), d'un Bac +2 ou + 3 en : - Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale - Assistant(e) Social(e) - Éducateur(trice) Spécialisé(e) - Licence en droit / Gestion / Comptabilité Excellent relationnel, capacités d'écoute et de pédagogie. Très bonne connaissance et pratique les outils numériques. Environnement de travail Le poste proposé est un CDD à temps partiel 80% à pourvoir fin d'année 2023/début janvier 2024 pour une durée de 8 mois environs. Basé à Bonneville mais incluant des déplacements dans le département ; 29.60 heures hebdomadaires ouvrant droit à 10 jours de RTT par an + 4 jours de repos offerts par l'Udaf ; Mutuelle du salarié intégralement prise en charge par l'employeur (possibilité de dérogation pour CDD); Rémunération selon la CCN1966 : à partir de 1862€ brut début de carrière + 238€ brut d'indemnité mensuelle métier socio-éducatif, soit 2100€ brut. Avec reprise de l'ancienneté.
Envie d'intégrer une entreprise d'envergure internationale ? Nous recherchons pour notre client, un AGENT D'ORDONNANCEMENT F/H en horaires d'équipe - poste en CDI.Au sein de l'atelier de production, vous planifiez et suivez l'activité quotidienne sur l'ensemble des centres de charge de l'atelier avec pour objectif le respect des engagements de service aux clients. A ce titre, vous serez en charge de : - Analyser, séquencer et lancer les ordres de fabrication. - Analyser le retard. - Suivre l'état d'avancement du programme journalier et proposer les ajustements nécessaires en fonction des aléas et des commandes clients en collaboration avec les responsables d'équipe. - Etre l'interlocuteur privilégié des responsables d'équipe, des approvisionneurs, des pilotes logistiques. - Préparer et participer au point hebdomadaire pour définir la charge estimée de la semaine suivante et anticiper sur un horizon de quatre semaines. - Mener des analyses dans l'ERP et proposer des améliorations du système et des modes de fonctionnement. Horaires d'équipe : lundi au jeudi : 5h-13h ou 13h-21h - le vendredi : 5h-12h ou 12h-19h Rémunération à définir selon profil + primes équipe et panier + 13ème mois Nous recherchons une personne ayant des connaissances dans le domaine de la logistique, de la production et du fonctionnement d'un atelier. Vous devez être à l'aise sur Excel et posséder un attrait certain pour les données chiffrées, leur traitement ainsi que leur analyse. Vous savez organiser et prioriser la charge de travail de manière efficace et avec réactivité. Si ce poste correspond à vos attentes, postulez en ligne dès maintenant afin d'intégrer le parcours de recrutement !
Vous êtes à la recherche d'un poste d'AGENT DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE F/H en CDI ? Voici peut-être votre prochain emploi ! Notre client, entreprise reconnue pour son savoir-faire en micro-décolletage, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) pour le service maintenance. Au sein d'une équipe de 8 techniciens(nes), vous évoluerez sur 3 parcs machines différents. Voici les tâches qui vous seront confiées : - Effectuer les interventions de maintenance préventive, corrective, prédictive ainsi que les interventions d'amélioration, de sécurité et travaux neufs sur l'ensemble du parc machine. - Intervenir en cas de panne. - Détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic. - Effectuer la saisie informatique des interventions. - Assurer un support technique auprès de la production. - Participer à la rédaction de procédures maintenance nécessaires aux équipements Poste en journée - 39h/semaine Horaires : 7h30 - 12h00/ 13h30 - 17h00 Salaire à convenir selon profil AVANTAGES : - Participation aux bénéfices. - 13ème mois (sous conditions d'ancienneté). - Cadre et environnement de travail agréable. - Equipements et outils de travail, innovants et récents pour faciliter le quotidien des salariés. Nous recherchons une personne justifiant d'une première expérience (maintenance ou production) impérative dans le domaine du décolletage, Vous devez être force de proposition, curieux(se) et dynamique au sein de l'équipe. Si cette offre d'emploi vous intéresse, postulez en ligne dès maintenant afin d'être recontacté(e) pour un entretien téléphonique.
Venez rencontrer l'enseigne La Boulangerie du Marché lors d'un job dating le 21 Mai 2024 de 9h à 12h30 au sein de FRANCE TRAVAIL CLUSES. Merci de vous inscrire obligatoirement sur cette session via le lien : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/269146 Le poste: Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : Déployer votre savoir-faire dans la réalisation des pâtes à pain, Confectionner nos merveilleux pains et baguettes, Gérer les flux de marchandises et de matières comme un pro, Mettre la main à la pâte pour la fabrication de nos produits sucrés et snacking, Contrôler la qualité de nos délicieux produits, Bichonner votre espace de travail en assurant le rangement et le nettoyage des machines et locaux. L'organisation du travail : Pour que chacun de nos coéquipiers puisse profiter d'un emploi du temps équilibré, nous avons mis en place un système de rotation pour les prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaires continus. Vous êtes : Diplômé d'un CAP/BEP Boulanger, Déjà familier des caractéristiques des farines et de la conduite des fermentations, À l'aise avec l'utilisation d'un pétrin mécanique. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : Un salaire de 2230 € bruts/mois sur 12 mois, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
Vous souhaitez apporter votre aide aux personnes fragiles ? La SADVA, de La Roche sur Foron, recrute un(e) auxiliaire de vie sociale pour aider et accompagner nos bénéficiaires et les maintenir dans leur environnement le plus longtemps possible. Lieux d'intervention : Bonneville, Amancy, Contamine sur Arve, Fillinges, La Roche sur Foron, Reignier, St Pierre en Faucigny, Saint Jeoire, Scientrier Vous réaliserez, selon vos compétences : - Aide aux actes de la vie quotidienne : lever et coucher, habillage, surveillance de la prise des médicaments - Toilette non médicalisée ou aide à la toilette suivant l'autonomie des bénéficiaires. - Accompagnement : courses, jeux, promenade, rendez-vous médicaux,... - Aide à la préparation et à la prise des repas Vous serez un acteur dans la vie de ces personnes. Vous serez présent pour les distraire et éviter leur isolement. Vos atouts : Vous êtes organisé(e), autonome et vous appréciez le contact humain. Et surtout vous êtes motivé(e) ! L'association sera à votre écoute pour vous proposer des formations adaptées tout au long de votre parcours professionnel chez nous. Nous vous proposons : - CDI à temps plein ou à temps partiel, selon vos disponibilités - Travail 1 week-end/2 - Mise à disposition d'un véhicule de service et rémunération des temps de trajets (majoration dimanche et jours fériés) - Smartphone professionnel - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - CSE - Avec notre partenaire Action Logement, nous pouvons vous aider à trouver un logement (Aide Mobili-pass, aide à la location, ) Salaire : Ancienneté reprise Prime d'assiduité ECR diplôme
Éditeur d'applications processus pour les établissements de santé : circuit du médicament, circuit des chimiothérapies, gestion des dispositifs médicaux, traçabilité, gestion du bloc opératoire, gestion de la stérilisation, etc... Computer Engineering, c'est une expérience de plus de 30 ans, une équipe dynamique de plus de 70 personnes, une entreprise en pleine expansion, un leadership reconnu dans le domaine de l'informatique hospitalière. Vous travaillerez en collaboration avec le Service Support Fonctionnel de la société. Après une formation à nos produits et une phase d'accompagnement, vous serez en charge : - Assistance de nos clients par mail ou téléphone - Télémaintenance corrective de niveau 2 sur notre logiciel - Qualifier, et suivre les interventions auprès des autres services entourant le Support, à l'aide d'outils formalisés - Assistance de nos clients à la mise en place des mises à jour de nos logiciels - Reporting d'activité - Documentation du support
Nous vous proposons d'intégrer notre entreprise à taille humaine, Vous travaillerez par équipe du deux , pour le service du matin et du soir. Nous sommes fermés le Lundi. Vos missions sont les suivantes : Gestion des stocks cuisine et gestion du personnel de cuisine savoir faire des préparations préalable des plats savoir faire des cuissons des plats notamment de la viande connaitre les règles d'hygiène
Un métier passion ! Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien ! TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales ! N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de Commercial Itinérant / Commerciale Itinérante, avec une clientèle Industrie, sur le secteur du 74 ! Vos missions : - En tant que véritable responsable de secteur, vous êtes chargé(e) de développer le chiffre d'affaires en gérant et en élargissant un portefeuille client. - Vous menez des actions de prospection et réalisez des ventes auprès d'une clientèle composée de professionnels du secteur de l'Industrie. - En tant que partenaire privilégié et référent technique pour vos clients, vous apportez des solutions adaptées et guidez leurs choix de produits. - Vous cultivez des relations de confiance avec les clients, mettant l'accent sur la fidélisation à long terme. - En collaboration étroite avec votre binôme Commercial(e) sédentaire, vous assurez le suivi des devis et des commandes pour garantir une expérience client optimale. Vos atouts pour ce poste : - Doté(e) d'une formation technique et/ou commerciale, vos talents de négociateur(trice) et votre sens du relationnel vous permettent de gérer efficacement votre portefeuille client sur le long terme. - Inné(e) commerçant(e), vous êtes un(e) véritable challenger sur le terrain, prêt(e) à relever les défis de manière proactive. - Dynamique, réactif(ve) et constamment à l'écoute de vos clients, vous possédez un réel tempérament commercial. - Vous démontrez une capacité à vous organiser de manière autonome tout en appréciant le travail collaboratif au sein de l'équipe. Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus ! Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + commissions + primes + intéressement + participation, un véhicule, téléphone pro + tablette, bref tout ce qu'il faut pour performer. Comme l'ensemble de nos opportunités, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Votre mission : Sous l'autorité de la Responsable Petite Enfance, vous contribuez au quotidien à l'organisation d'un multi-accueil. En qualité d'Auxiliaire de Puériculture vos principales missions sont les suivantes : - Répondre aux besoins vitaux des enfants (alimentation, sommeil, soins d'hygiène, sorties ) ; - Organiser et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants ; - Participer aux activités (sorties, fêtes, décorations ) ; - Accueillir et être à l'écoute des familles ; - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Assurer la circulation de l'information entre le directeur, l'équipe et les familles. Votre profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ; - 1ère expérience réussie dans une structure équivalente ; - Bonne capacité d'écoute et de communication.
Vous débarrassez, rangez, servez des boissons et nettoyez les tables dans le cadre d'une foire chaque weekend et jour férié De 11h à 18h Du 27 avril au 5 mai Veuillez téléphoner à l'employeur pour vous présenter ou plus d'information : 0750804647
Adecco Bonneville recherche pour un de ses clients, une société spécialisée dans le décolletage de haute précision depuis plus de 60 ans : Opérateur régleur ou monteur régleur H/F Vos missions : - montage en autonomie - réglage - suivi de production - contrôle - amélioration continue -affutage -entretien machine, montage (si compétences) sur les machines : Transfert Wirth & Gruffat ainsi que Tornos SAS16 Informations complémentaires : En vue d'embauche CDI 1 poste en journée (40,5h/semaine sur 4,5 jours) et 1 poste en 2*8 Rémunération à convenir selon profil. Profil confirmé : Formation technique (BEP , CAP , BAC PRO , contrat de qualification ou équivalent) Méthodique, organisé ,force de proposition Expérience réussie de 5 ans dans un poste similaire Maîtrise des techniques d'usinage Ce poste vous intéresse et vous correspond ? Postulez immédiatement en ligne !!!
30 ans que nos clients nous font confiance ! Notre agence 4807 IMMOBILIER recrute son ou sa commercial(e) expérimenté(e) dans le domaine de l'immobilier. Votre challenge : renforcer l'équipe en place pour développer le chiffre d'affaires de l'activité transaction ! L'agence est idéalement située au cœur de la ville d'Annemasse bénéficiant de nombreux passages devant ses vitrines. En outre, vous pourrez travailler les portefeuilles syndic de copropriété et gestion locative pour rentrer vos mandats. Vos missions : - la recherche, le suivi et l'accompagnement de la clientèle acquéreurs/mandants. - l'estimation, la négociation, la mise en vente de biens. - la prise en charge des clients durant toutes les étapes jusqu'à la signature de l'acte authentique. - la participation aux actions de communication mise en place par l'agence et/ou la société 4807 immobilier. Profil recherché : Autonomie, ambition, rigueur, volonté, organisation, sens de la négociation et du contact sont les qualités indispensables pour réussir dans la fonction. Votre dynamisme et votre sens du terrain feront la différence. Vous êtes prêt à accompagner nos clients dans leurs projets de vie ? Alors postulez ! Un accueil personnalisé, des formations et des outils de travail sont mis en place pour vous aider dans votre réussite. Permis B indispensable Votre rémunération est fonction de vos entrées de mandats et signatures de compromis. Votre travail et motivation font votre rémunération. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : téléphone portable, remboursement frais km, TR, cotisations Mutuelle famille et prévoyance Santé prises en charge financière à 100 % par l'employeur, RTT, CSE,...
Alerys recrute pour son client, Le Grand Bornand Tourisme, un Chargé de WebMarketing h/f en charge de l'activation et de la fidélisation du trafic sur les différents canaux et services digitaux. Vous aimez la montagne en toute saison. Vous aimez le charme et l'authenticité d'une destination montagne à taille humaine. Vous aimez la montagne en mode sport, nature, culture. Alors rejoignez Le Grand-Bornand Tourisme. Beau terrain de jeu professionnel et humain garanti ! Descriptif de poste : Intégré(e) au service communication composé de 5 personnes, en collaboration avec les équipes projets interne et externe, votre mission sera d'activer, de suivre et d'optimiser les différents leviers webmarketing afin d'acquérir et fidéliser un trafic qualifié sur les différents services et outils digitaux. Vos missions principales : Sites internet, services et outils digitaux - Déploiement de la stratégie éditoriale avec la mise à jour et la création des contenus du site de destination et des sites événementiels (Coupe du monde de Biathlon, Glisse en Coeur et Festival Au Bonheur des Mômes) - Gestion et exploitation de la donnée APIDAE pour alimenter les projets print et digitaux internes et externes : critérisation de la donnée, création des filtres et sélections, suivi des flux et exports - Supervision et mises à jour des informations de la destination diffusées sur des services digitaux externes - Supervision de la diffusion d'information sur les écrans de la destination - Déploiement et suivi de la stratégie SEO en collaboration avec notre agence - Déploiement et suivi de la stratégie SMO en collaboration avec le community manager - Contribution aux nouveaux projets et évolutions des services, des outils et des contenus digitaux en collaboration les équipes projets internes et externes (prestataires, autres services de la destination, ...) Relations clients En lien avec les services communication et réservation et les remontées mécaniques, vous contribuerez au déploiement de la stratégie relation clients définie : - Collecte et qualification de la donnée, segmentation de la base de contacts - Définition et coordination du planning d'emailing et de marketing automation - Conception et envoi des newsletters, reporting des actions SMA et SEA : campagnes digitales payantes (notoriété, acquisition, conversion, interactions, ...) En collaboration avec les services communication et réservation, les remontées mécaniques et notre agence, vous assurerez la coordination, le déploiement, le suivi et le reporting du plan d'action défini pour la promotion de la marque, des produits séjours et activités, des événements et autres expériences. Missions complémentaires : - Renforts ponctuels sur des opérations de promotion et autres événements - Participer ponctuellement, en soutien au community manager, à l'animation et à la modération des réseaux sociaux et des médias communautaires de la destination et de ses événements - Participer à la production de contenu (prise de vues photos et vidéos) : brief, organisation et suivi opérationnel des shootings Vous avez une première expérience réussie sur ce type de poste, avec une bonne maîtrise des plateformes de gestion de contenu et d'emailing, de bonnes connaissances des leviers webmarketing : SEO, SEA, SMA, emailing, de bonnes qualités rédactionnelles et très bonnes connaissances des techniques d'écriture et d'illustration pour le digital. La connaissance de la suite Adobe serait un plus Vous savez faire preuve de dynamisme, de réactivité, d'autonomie et de rigueur. Sensible à la dimension de travail en équipe, vous avez de bonnes capacités d'écoute et d'anticipation et êtes force de proposition. Enfin vous avez une bonne connaissance et/ou sensibilité au milieu de la montagne. Vous avez un niveau d'anglais courant (lu-écrit-parlé). Merci d'adresser CV + rémunération actuelle, sous la réf. : 24-373-02-PE
Vous assurez l'aide auprès de personnes qui ne peuvent plus réaliser seules certaines tâches de la vie courante à leur domicile: - effectuer l'entretien courant du logement et du linge - aider aux courses, préparer les repas - aider à la toilette et à l'habillage - faciliter les déplacements et la mobilité - aider et stimuler à la prise des repas - aider aux démarches administratives. Déplacements nécessaires entre les familles sur Bonneville. CDD ou CDI, temps partiel ou temps complet. Les heures de contrats sont variables selon les disponibilités. ***Formations assurées et possibilité de passer le DEAES.***
Nous recherchons pour notre entreprise : un agent de propreté ( H/F) Vos missions: Le matin entretien des bureaux/usines/ magasins etc... de 5H à 8H Après 8H travail en équipe spécialisée dans les vitres Horaires: De 5H à 14H Du lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine , et le samedi de 5H à 11H30
Recherche un cuisinier/re pour rejoindre une équipe en place, dans un restaurant de montagne, cuisine d alpage ou vos idées sont les bienvenues poste en journée continue, voir 1service le soir, 2 jours de congé. saison de juin a fin octobre.
Adecco Bonneville recherche pour une plate-forme structure bois basée à SAINT PIERRE EN FAUCIGNY, un CARISTE (H/F): Ses principales missions seront les suivantes : - stockage des marchandises, - alimentation des lignes de production, - préparation des commandes, - contrôle qualitatif et quantitatif, - manutention manuelle, - rangement. Vous êtes titulaire des CACES 1-3-5 ainsi que d'une VM à jour Vous savez également conduire un fenwick 7T Nous vous proposons : Salaire : Salaire selon profil + IFM + CP Horaire : 05h-13h30 ou 11h-19h30
Dans le cadre d'un départ à venir et de la réorganisation des services, la Fondation recrute un Responsable de Facturation. Vous travaillez au Siège de la Fondation à BONNEVILLE et vous intégrez la Direction des affaires financières, composée de 5 personnes intervenant sur l'ensemble des établissements et services de la Fondation. A ce titre, vos missions principales sont : - Assurer le management des équipes placées sous votre responsabilité : facturières des différents sites de la Fondation - Animer des réunions techniques d'équipe trimestriellement - Participer aux réunions mensuelles pilotées par le Département d'Information Médicale - Superviser la facturation et garantir la bonne application des règles de facturation, contrôler et suivre le recouvrement, gérer les procédures de contentieux. Etre force de proposition pour accélérer le process de recouvrement et améliorer l'indentification des situations critiques en lien avec les services sociaux. - Contrôler l'exhaustivité et la qualité de la facturation en lien avec le Médecin DIM - Participer à l'élaboration et au suivi des recettes en lien avec le Contrôle de gestion, ainsi qu'à la rédaction des différents rapports (budgétaires, financiers, etc.). - Contrôler les arrêtés de tarification et les financements spécifiques ARS et Conseils Départementaux, en assurer le suivi - Gérer le paramétrage des différents logiciels de facturation et participer à la mise en œuvre des évolutions des systèmes d'information - Assurer le contrôle de la facturation, de l'optimisation du processus et de la qualité de l'information - Coordonner et harmoniser les pratiques de facturation - Former les professionnels aux techniques et aux procédures : veiller à leur application, leur actualisation, vérifier la bonne exécution des tâches et le respect des procédures (identitovigilance, facturation, traitement des rejets, etc.), - Assurer la veille juridique et réglementaire - Mettre en place des dispositifs de contrôle interne et s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue - Formaliser les accords de facturation (notamment FIDES) avec la CPAM - Négocier les évolutions annuelles avec les mutuelles
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services recherche, un(e) jardinier(e) Vous assurez l'entretien courant et l'embellissement des jardins et extérieurs des domiciles de nos clients dans la plus grande autonomie en respectant les consignes. Vous aurez des missions régulières et ponctuelles : Effectuer et entretenir des plantations de végétaux (taille de haies, tonte, débroussaillage...) Préparer les sols. Préparer et entretenir le matériel confié Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (Copropriétés, centres commerciaux, entreprises etc.) Vos avantages : - Mutuelle - Frais de déplacement pris en charge - Vêtements de travail fournis et équipements de protection - Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients) - Formations - Évolution possible - Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .) Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du jardinage / paysagiste ou vous bénéficiez déjà d'une expérience dans un poste équivalent. Un salaire déterminé suivant l'expérience, les compétences et la formation.
