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Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Glières-Val-de-Borne. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - LE GRAND BORNAND, 74 - LA ROCHE SUR FORON, 74 - ST PIERRE EN FAUCIGNY ... .
Entre lacs d'Annecy et Léman, au cœur de la Haute Savoie et du territoire Annecy Mountains, le Grand-Bornand est un village vivant à l'année. Domaine incontournable des Alpes, le domaine alpin offre 84 kms de pistes et 24 appareils de remontées mécaniques. Dans ce contexte, la SAEM des Remontées Mécaniques, société en charge de l'exploitation du domaine skiable du GRAND-BORNAND recherche pour la saison d'hiver 2024-2025 des Agents d'exploitation (H/F). MISSIONS - Accueillir, renseigner et assister la clientèle - Respecter les procédures d'exploitation et les consignes - Surveiller l'embarquement et/ou le débarquement des usagers - Entretenir l'environnement de son appareil (file d'attente, bornes, propreté, gabarit, signalisation, .) - Préparer le travail des dameurs (enlever les filets, la signalisation, les files d'attente, .) - Assurer tout au long de l'exploitation le déneigement ou l'enneigement des abords, le nettoyage des véhicules, des agrès, . - Anticiper et être attentif face aux évènements pour prévenir tout incident d'exploitation - Participer à l'entretien courant en exploitation - Participe aux différents contrôles règlementaires de son installation CONDITIONS - Contrat saisonnier à temps plein - Avantages complémentaires : heures supplémentaires, primes conventionnelles, intéressement/participation, mutuelle, prévoyance, tarifs préférentiels accès domaines skiables. Envoyez votre CV et lettre de motivation à candidature@saemlegrandbo.fr
Pour répondre à sa forte croissance, Shiva sélectionne en permanence, pour le compte de ses clients particuliers employeurs, des employé(e)s de maison dynamique, motivé(e)s, rigoureux/ses et ayant une expérience probante dans le ménage, si possible, le repassage. Votre activité consiste à : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer les pièces, meubles, équipements et objet de décoration. - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, détendre et repasser le linge. - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. Contrat de travail avec horaires variables : 2H hebdomadaire à 35H et plus Postes à pourvoir sur le secteur de Reignier et La Roche Sur Foron
Vous serez en charge du transport médicalisé des patients pour leurs rendez-vous médicaux. Trajets régionaux et départementaux. Vous assurez des astreintes pour le SAMU. *******************Vous êtes titulaire de votre attestation d'auxiliaire ambulancier****************
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour les secteurs d'Annecy, Bonneville, Annemasse, Thonon les Bains, des conducteurs ambulancier (H/F). Faîtes un premier pas dans le monde paramédical. Ce poste vous permet d'exercer sans diplôme, pour une durée de 3 mois. Le conducteur ambulancier H/F transporte et accompagne, dans des véhicules affectés à cet usage des patients pour leurs rendez-vous médicaux. Poste évolutif au sein du groupe, vers la formation d'auxiliaire ambulancier puis le diplôme d'ambulancier diplômé d'état (ADE). Visite médicale obligatoire. Horaires du lundi au dimanche avec jours de congés. Votre future carrière ou reconversion se fait dans notre Groupe.
Nous recherchons un plongeur en restauration (H/F) pour la saison d'hiver. Vos missions : - Maintenir la propreté au sein de la cuisine, - Faire la vaisselle, - Aide en cuisine (éplucher des légumes). Profil : - Polyvalent(e) - Dynamique - Organisé(e) ***Poste non logé***
Nous recherchons pour compléter notre équipe, une personne polyvalente, disponible, souriante, très à l'aise avec la vente , une expérience dans le domaine de la vente tabac/presse/PMU serait souhaitable. Vous devez être autonome mais aussi avoir un bon esprit d'équipe, un bon relationnel avec la clientèle. Travail à temps plein, avec deux jours de repos par semaine. Vous travaillerez des week-ends selon planning. L'organisation, la rigueur, le respect de vos collaborateurs/trices et des client(e)s sont vos atouts ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique où la bonne humeur est au rendez-vous ? Poste à pourvoir dès que possible. Travail deux dimanches matin par mois .
Nous recherchons un ou une Conducteur.trice d'enfant H/F. Vous travaillez à temps partiel du lundi au vendredi de 6h à 9h30 Mission : - Assurer le transport de jeunes - Assurer l'entretien de base des véhicules Prime Segur Congé trimestriel. Avantage CE.
Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Agent de conditionnement polyvalent (H/F) Horaires en journée (lundi au vendredi, repos le week-end) 7h-11h45 / 12h30-16h (7h-12h le vendredi) Longue mission Avantages: Adhésion Mutuelle et CE possible Acompte à la semaine Espace intérimaire en ligne Club avantage (Réductions et bons d'achats) Offre parrainage Vos missions: En qualité d'agent de conditionnement, vos principales missions seront les suivantes : - Réception des saucissons du service production - Assurer l'emballage/le conditionnement des produits - Procéder à l'étiquetage des produits - Préparer les commandes en fonction des bons des clients - Contrôler la conformité des marchandises - Selon les besoins, livrer directement chez les clients les commandes (magasins de la grande distribution, restaurateurs...) Vous êtes: dynamique, volontaire, sérieux (se). Formations et/ou expériences : - Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire
*****POSTE A POURVOIR AU 1er DECEMBRE 2024 ****** Vous travaillerez à l'office du tourisme de Saint Jean de Sixt - Haute-Savoie (74) VOS MISSIONS : . Accueil de la clientèle touristique et locale (60% du temps de travail) . Création et production graphique : brochures, affiches, programmes d'animations... (35% du temps de travail) . Gestion de la caisse . Gestion des cotisations et relations adhérents . Veille et création de contenu pour le site internet PROFIL RECHERCHÉ : OBLIGATOIRE : Maitrise de l'anglais Compétences sur Adobe (InDesign, Photoshop) Connaissance d'Apidae ATOUTS : Maitrise d'une autre langue étrangère CONDITIONS DU POSTE : En saison : Travail les samedis et dimanches matin, 1,5 jours de congés par semaine. Heures du dimanche matin majorées de 50% et récupérées Hors saison : 2 jours de repos consécutifs : dimanche et lundi NOUS VOUS OFFRONS : Un environnement créatif et polyvalent Des formations selon les besoins du service Le Pass Pro Tourisme pour découvrir musées et activités gratuitement ou à prix réduits RÉMUNÉRATION : 1871,34 € brut mensuel sur 35h + 3h les dimanches matin majorées de 50% LOGEMENT : POSTE NON LOGÉ, prévoir un lieu de résidence à proximité. Envoyer CV et lettre de motivation à Madame EVRARD-FANTINO, Directrice à direction@saintjeandesixt.com
Avancez dans vos projets professionnels avec l'agence AQUILA RH d'Annemasse Nous vous accompagnons sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Spécialisés dans les métiers de la logistique, nous recrutons actuellement un Agent de logistique caces 1 H/F Poste de 12h30 à 20h Contrat longue durée Intérimaire chez Aquila RH vous bénéficiez de tous les avantages d'appartenir à un grand groupe français : - Mutuelle intérimaire - CE d'entreprise - Acompte à la semaine - Offre parrainage - Espace intérimaire en ligne Vos missions: Rattaché(e) au service expédition, vous serez chargé(e) de vérifier les produits entrants, de les placer dans les zones de stockage appropriées, de préparer les commandes conformément aux instructions fournies, tout en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Vous avez déjà plusieurs expériences, sur des fonctions similaires, en industrie, pour des grossistes ou en logistique Vous êtes titulaire du permis chariot élévateur 1
Sous la hiérarchie du Directeur du pôle enfance et solidarité, le gestionnaire administratif et financier de la vie scolaire organise et coordonne le suivi administratif et financier du service (commande publique, convention, exécution du budget.). Il garantit la fluidité de l'accueil du public et s'assure de la qualité du parcours usager. Il s'assure également du suivi des commissions de sécurité des écoles et du centre de loisirs ainsi que du suivi de la maintenance de ces bâtiments. A. ACTIVITES o Gérer administrativement et financièrement les moyens alloués : o Recensement des besoins en matériel et en fournitures, o Gestion des commandes et des achats : engagements, bons de commande, suivi des crédits scolaire et périscolaire o Vérification et validation des factures o Aide à la préparation et au suivi de l'exécution budgétaire o Organisation des et suivi des interventions des prestataires extérieurs o S'assurer de la bonne transmission d'informations et de communication à la population, o Préparer les conseils d'école en lien avec le directeur o Participer aux projets en lien avec la relation et le parcours usagers, o Veiller à l'harmonisation des pratiques d'accueil, o Mener une démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accueil, o Suivi de la commission de sécurité II. COMPETENCES A. SAVOIRS (connaissances nécessaires pour agir) o Connaître le cadre juridique et le fonctionnement des établissements scolaires et d'accueil, les besoins et les rythmes du public pris en charge, les règles d'hygiène et de sécurité les normes techniques et la réglementation applicable o Connaître les acteurs et institutions de la communauté éducative o Connaître les procédures financières et comptables des collectivités territoriales o Maîtriser les techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité o Être à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques B. SAVOIRS FAIRE (compétences opérationnelles) o Accueillir, accompagner et orienter, o Garantir une qualité d'accueil, o Identifier les besoins, évaluer et piloter des projets de création, de rénovation ou de maintenance d'établissements scolaires et d'accueil o Veiller au respect des normes et réglementations applicables au secteur éducatif et d'accueil d'enfants et les faire appliquer o Gérer et suivre une régie o Elaborer et suivre un budget o Rendre compte C. SAVOIRS RELATIONNELS (qualités personnelles et comportementales) o Avoir de grandes qualités relationnelles : savoir écouter, reformuler, pondérer o Faire preuve de discrétion professionnelle o Être rigoureux, organisé et réactif o Savoir anticiper o Savoir s'adapter et être force de proposition PROFIL - Expérience similaire réussie - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement - Connaissance de la réglementation en vigueur en matière d'accueil de mineurs, d'hygiène, et de sécurité - Connaissance des politiques publiques de l'éducation et de leur évolution - La bienveillance, la bonne humeur, la solidarité, l'entraide et la loyauté sont des qualités requises et essentielles pour le poste REMUNERATION ET AVANTAGES COMPLEMENTAIRES - Statutaire + régime indemnitaire - Tickets restaurants - Adhésion au CNAS (après 6 mois d'ancienneté) - Prime de fin d'année - CIA (selon entretien annuel d'évaluation) - Participation aux frais de transport - Participation financière au régime de mutuelle et de prévoyance TEMPS DE TRAVAIL - 35h en moyenne annualisées + possibilité ARTT - Travail en horaires de bureau PRISE DE POSTE Le poste est à pourvoir rapidement POUR PROPOSER VOTRE CANDIDATURE Votre lettre de motivation + Curriculum Vitae sont à adresser : Par courrier M. Le Président Communauté de Communes du Pays Rochois Maison de Pays 1 Place Andrevetan 74800 La Roche-sur-Foron Par e-mail recrutement@ccpaysrochois.fr Vos contacts pour + de renseigne
La commune de Saint-Pierre-en-Faucigny (plus de 7000 habitants) recherche pour sa médiathèque et sa cantine scolaire, un agent d'entretien des locaux et d'aide à la mise en place des repas des élèves de primaire. Ce poste est sous la responsabilité de la responsable de la médiathèque et des cantines scolaires. Nettoyage des locaux de la médiathèque et d'une cantine scolaire (cuisine, salle de restauration, sanitaires, couloirs ....) : - Organiser son travail en fonction du planning, des consignes et de l'occupation des locaux - Manipuler et porter des matériels - Respecter les consignes d'utilisation - Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux et surfaces selon les procédures et plans établis - Assurer le nettoyage et la désinfection des matériels (vaisselle, plats, fours, frigos ....) - Respecter les conditions d'utilisation des produits et matériels - Tri et évacuation - Changer les sacs poubelles dans le respect du plan de nettoyage - Opérer le tri sélectif - Répartir les déchets dans les conteneurs adaptés - Contribuer aux économies d'eau et d'énergie Contrôle de l'état de propreté des locaux - Vérifier l'état de propreté des locaux - Identifier les surfaces à entretenir - Respecter la discrétion requise lors d'intervention dans des locaux occupés - Contrôler et maintenir le stock des produits - Signaler les dysfonctionnements - Entretenir le matériel de nettoyages Poste à temps non complet : 31h30 et annualisé sur la partie cantine scolaire
Nous recherchons un plongeur en restauration (H/F) en extra à l'année. Vos missions : - Maintenir la propreté au sein de la cuisine, - Faire la vaisselle, - Aide en cuisine (éplucher des légumes). Profil : - Polyvalent(e) - Dynamique - Organisé(e) Restaurant d'alpage situé en montagne, sur le plateau des Glières -Poste non logé - Pas de possibilité de se déplacer ni de se rendre au restaurant avec les transports en commun.
INTERVENANT SOCIAL EN GENDARMERIE H/F BONNEVILLE SCIONZIER Accueillir toutes personnes susceptibles de se présenter au sein d'un commissariat ou d'une gendarmerie qui a besoin d'une orientation psycho-socio-judiciaire. Ce poste permet un accueil social, une écoute, un accompagnement, une orientation vers les services compétents. Une connaissance des problématiques portant sur les violences intra-familiales serait très appréciée Profil recherché: Juriste Diplôme: Diplôme d'assistant social éducateur- ou Master en droit. Prise de poste immédiat Type emploi: CDD remplacement congés maternité
Vous souhaitez donner un sens à votre carrière. Vous savez motiver et guider votre équipe avec bienveillance et empathie, en valorisant les forces et les talents de chacun. Nous cherchons un leader qui partage notre vision et qui est prêt à inspirer, former et accompagner des personnes avec des profils diversifiés. En rejoignant Messidor en tant que Coordinateur(trice) de Parcours d'Insertion vous intégrez une organisation où les valeurs humaines et d'inclusion sont au centre de ses préoccupations, mais aussi un modèle économique hybride entre le monde de l'entreprise et le milieu social. Vos principales missions seront : - Développer et entretenir les relations réseaux : France Travail, structures d'insertion pour garantir le flux d'entrée sur nos activités, - Réaliser le suivi de la transition et l'insertion sociale et professionnelle des personnes accompagnées, - Assurer la tenue administrative de suivi social des dossiers sous le système d'information, - Collaborer avec les réseaux médico-sociaux et organismes compétents afin d'étayer la progression des personnes et l'élaboration du projet individuel, - Explorer le marché de l'emploi et de la formation pour permettre l'élaboration de projets professionnels réalistes, - Prospecter et développer le réseau d'entreprise du bassin économique, - Accompagner, individuellement et collectivement, les travailleurs dans leurs démarches de recherche d'emploi, assurer le suivi en en emploi. Vous êtes convaincu par le potentiel des personnes en situation de handicap psychique Vous avez : - Une bonne connaissance du monde de l'entreprise et des bassins d'emploi - La connaissance des réseaux médico-sociaux - De l'aisance en communication - Une bonne capacité d'adaptation - Une approche pédagogique et la volonté de faire évoluer vos collaborateurs Vous possédez : - Une expérience dans la négociation commerciale - Une expérience en ressources humaines : placement ou recrutement - Une expérience de l'insertion professionnelle Vous faites preuve de : - Rigueur et méthode - Capacité relationnelle et d'écoute - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité à travailler en équipe - Maitrise des outils informatiques - Maitrise de l'expression orale et rédactionnelle Formation : Bac +3 (diplôme supérieur des sciences humaines, ressources humaines, du travail social ou de l'insertion) Horaires : 35 heures hebdomadaire sur 4.5 jours du lundi au vendredi midi Rémunération : selon convention collective 66 (environ 2200€ brut à négocier selon expérience) ; prise en charge des transports en commun (50%) ; tickets restaurants Poste à pourvoir dès que possible
VOS MISSIONS: Rattaché(e) au Responsable préparation, vous êtes chargé(e) d'exécuter des opérations de préparation de commandes à l'aide d'un chariot auto-porté, selon les procédures métiers, qualité, les règles d'hygiène / sécurité et dans le respect des ratios logistiques du site. Dans ce cadre, vous pourrez être amené(e) à préparer dans les différentes zones de notre Entrepôt alimentaire : ambiant, frais (même chemin de préparation), surgelés (zone unique). Vos principales missions seront les suivantes : Principales activités Préparer les supports de manutention (rolls ou palettes) Préparer les commandes en respectant l'exactitude des produits désignés, la qualité du conditionnement et les ratios logistiques du site Effectuer les contrôles et les vérifications nécessaires (bon état des produits, DLC et origine) Alerter en cas de constat de non-conformité Procéder à l'entretien courant du matériel mis à votre disposition Assurer la propreté et le nettoyage de votre zone de travail en fin de préparation En fonction des besoins d'organisation du service, vous pourrez être amené(e), ponctuellement, à assurer des missions complémentaires. Grâce à la qualité de vos préparations, vous contribuez à la satisfaction de nos clients et à la diffusion d'une bonne image de notre Entreprise. Vos conditions de travail : Horaires de travail variables avec possibilité d'heures supplémentaires. Pas de port de charge supérieur à 25 kg. Pour la bonne exécution de votre mission, l'entreprise vous fournira vos vêtements de travail et chaussures de sécurité. Rémunération : - Salaire fixe + rémunération variable mensuelle - Avantages liés au Comité d'Entreprise. -Convention collective applicable : commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire Profil: Vous avez une première expérience en logistique et si possible dans le secteur alimentaire ou frigorifique. Vous êtes titulaire du Caces 1 (la détention du Caces 5 sera un plus). Compétences et aptitudes attendues : Dynamique, rigoureux(se) et méthodique, vous avez le goût du travail bien fait Autonome, vous appréciez également le travail en équipe Contrat à durée déterminée du 25/11 au 28/03/25
Nous recherchons un(e) assistant(e) pour un poste d'assistant(e) administratif(ve) et technique pour intégrer notre tribu et participer, élaborer, avec nous les projets d'aujourd'hui et de demain. Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de l'associée en charge du développement des affaires, en étroite collaboration avec le référent communication et les chefs de projet (architectes et économistes), vous serez en charge d'intervenir sur la gestion et le suivi des dossiers administratifs et techniques de l'agence. Missions principales : 1) Assurer l'administration et le secrétariat au sein de l'agence - Assister les associés dans leur quotidien : courrier, agenda, gestion des déplacements, . - Assister les différents pôles : courrier, soutien lors de dépôt de dossier en Mairie, concours - Gérer administrativement l'entreprise : rédaction des courriers et comptes rendus administratifs, gestion des stocks, . - Gérer l'accueil téléphonique et physique des clients et fournisseurs - Gérer les documents, le classement et l'archivage - Assurer le suivi, le contrôle du système de classement et d'archivage de l'agence - Assurer le suivi administratif des projets (réception des accusés d'enregistrement électronique, demande de pièces complémentaires, arrêté d'autorisation d'urbanisme) 2) Contribuer au développement et au renforcement du développement commercial (dossiers de candidatures d'appel d'offres et propositions commerciales) Assurer la veille régulière des avis de marchés de maitrise d'œuvre - Organiser et gérer le suivi des dossiers de candidatures d'appel d'offres - Organiser et gérer le suivi des demandes prospect / client 3) Participer à l'organisation administrative et financière des projets et opérations de construction - Assister le chargé de projet voire des membres de l'équipe projet dans le traitement des dossiers, entre autres : o Collecter les pièces nécessaires au dossier de consultation des entreprises o Organiser la réception des offres des entreprises o Préparer, établir et transmettre les convocations, les ordres de services, les dossiers marchés o Établir les certificats de paiement des entreprises, traitement des situations de travaux 4) Assurer l'actualisation des différents outils et supports de communication externe ou interne - Portfolio de l'entreprise, plaquettes de références, site internet, réseaux sociaux, réponses aux demandes de presse, . Compétences : - Maîtrise des outils informatiques bureautiques et collaboratifs - Maîtrise des techniques de secrétariat et de rédaction - Connaissance du vocabulaire professionnel inhérent aux activités de l'agence d'architecture. - Connaissance des procédures de marchés publics et des procédures réglementaires - Avoir une vision cohérente des situations professionnelles liées au projet architectural (acteurs, interactions, phases du projet) - Rigueur, dynamisme, polyvalence et esprit d'équipe Formation : niveau BTS (Gestion des Entreprises, Administration des Affaires, Gestion des organisations) Poste à pourvoir de suite
LE CHAMPIONNET SALLANCHES RECRUTE POUR L'OUVERTURE DE SON NOUVEAU SERVICE D'ACCUEIL ET D'HEBERGEMENT DE JEUNES MINEURS NON ACCOMPAGNES 4.5 Surveillants de Nuit (H ou F) En CDI à temps complet (35 heures par semaine) Dès que possible. Salaires selon Convention Collective de 1966. Missions du service Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez la responsabilité d'assurer la surveillance nocturne au sein d'un collectif de 14 personnes destiné à l'accueil des jeunes Mineurs. Vos missions principales sont les suivantes : Le surveillant de nuit assure par une présence continue la sécurité et la surveillance des personnes (jeunes en internat)., des locaux et des biens La surveillance de nuit implique d'effectuer des rondes au sein du bâtiment concerné. Vous aurez à votre disposition un téléphone de service, afin de pouvoir joindre le cadre de permanence ou n'importe quel service d'urgence. Vous pouvez occasionnellement accompagner les jeunes qui quittent tôt le service dans la préparation de leur journée. Des missions annexes peuvent vous être confiées durant votre temps de travail : entretien, repassage. Profil : Titulaire d'un diplôme de surveillant de nuit. Débutant accepté avec l'engagement de suivre la formation de surveillant de nuit (financée par l'employeur) dans l'année suivant la prise de poste. Les personnes recherchées doivent être dynamiques, responsables, rassurantes et bienveillantes au service d'un accueil et d'une prise en charge de qualité. Salaire : selon CC 66 : de début à titre indicatif et selon diplôme (reprise d'ancienneté dans les conditions prévues par la convention) : 2 038.09 € bruts. Merci d'adresser CV, photocopie des diplômes et lettre de motivation à : Madame BETOURNE Directrice déléguée 1260 avenue André Lasquin 74700 Sallanches Mail : emilie.betourne@championnet-asso.fr
Entre lacs d'Annecy et Léman, au cœur de la Haute Savoie et du territoire Annecy Mountains, le Grand-Bornand est un village vivant à l'année. Domaine incontournable des Alpes, le domaine alpin offre 84 kms de pistes et 24 appareils de remontées mécaniques. Dans ce contexte, la SAEM des Remontées Mécaniques, société en charge de l'exploitation du domaine skiable du GRAND-BORNAND recherche pour la saison d'hiver 2024-2025 des conseillers de vente (H/F). MISSIONS : - Accueillir, renseigner, conseiller & assister la clientèle - Vendre le produit adapté aux besoins du client - Gérer tous les aspects de la relation client - Gérer les recettes de sa caisse - Contribuer à apporter une image positive de la Société. CONDITIONS : - Contrat saisonnier à temps plein ou à temps partiel - Avantages complémentaires : heures supplémentaires, primes conventionnelles, intéressement/participation, mutuelle, prévoyance, tarifs préférentiels accès domaines skiables. Envoyez votre CV et lettre de motivation à candidature@saemlegrandbo.fr
Vous serez en charge du transport médicalisé des patients pour leur rendez-vous médicaux. Trajet régionaux et départementaux. *************Vous êtes titulaire de la carte professionnelle de conducteur de taxi.************** Salaire à définir selon profil.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour les secteurs d'Annecy, Bonneville, Annemasse, Thonon les Bains, des ambulanciers (H/F) diplômés d'état. Vous serez en charge des transports médicalisés des patients pour leurs rendez-vous médicaux. Trajets départementaux, régionaux et nationaux. Vous assurez des permanences pour le SAMU. Être titulaire du diplôme d' ambulancier diplômé d'état (ADE) OBLIGATOIREMENT, permis jaune et AFGSU 2 en cours de validité. Horaires du lundi au dimanche avec jours de congés.
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Copropriétés. L'agence est située au coeur de ville de Bonneville. Sous la responsabilité de la Direction d'agence et en collaboration avec une assistante et un comptable syndic, vous serez en charge d'un portefeuille de copropriétés. Vos missions : - Tenue des réunions de Conseils Syndicaux et Assemblées Générales. - Veiller à la production des devis et contrats nécessaires. - Etablissement des budgets et ordres du jour pour les Assemblées Générales. - Rédaction, édition et signature des Procès-verbaux en AG. - Appliquer les décisions prises en Assemblées Générales. - Gestion financière des copropriétés. - Gestion des travaux : validation des devis, souscription d'assurances, présence aux réunions de chantier. - Gestion des sinistres. - Vous effectuez les visites régulières sur les immeubles. Profil recherché : De formation spécialisée en immobilier (BTS professions immobilières, DUT-BUT carrières juridiques, Licence professionnelle activité juridique ou formation spécifique en immobilier : ICH, ESPI), vous avez déjà une première expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes autonome, motivé(e), volontaire, impliqué(e) dans votre travail, d'esprit rigoureux, organisé(e), respectueux(se) de vos engagements, doté(e) du sens de la communication vous savez gagner la confiance de vos interlocuteurs. Votre aisance relationnelle et votre sens du contact constituent de véritables atouts. Date d'embauche : selon disponibilité Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, Mutuelle famille/Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur, 35 h et RTT, remboursement de 50 % des frais de transport en commun, CSE (bons cadeaux mariage, naissance, noël...), place de parking à disposition. Intégrer notre Société c'est également de belles opportunités de carrière. Venez échanger avec nous sur vos motivations à propos du poste. A bientôt !
Entreprise spécialisée dans les Echafaudages, nous recherchons un ou une Secrétaire Administrative et commercial. Vos missions seront les suivantes : - Prise en charge du standard - Taches administratives diverses - Etablissement/Envoi des devis - Gestion des factures (relance client si besoin, archive, vérification des paiements...) Nous recherchons une personne motivée pour le poste; Vous pourrez etre formé.e en interne par l'employeur.
Située au cœur de la Haute Savoie, au Grand Bornand, le Centre Nordique, spécialiste du séjour tout compris, organise depuis plus de 30 ans des vacances 100% nature. Pour les solos, les familles ou les groupes, l'établissement propose des séjours à thème : randonnée, bien-être, artistique, sportif l'été et des séjours ski de fond, raquette, biathlon l'hiver. Suite à son développement et pour renforcer son équipe, le Centre Nordique recrute : Un(e) commis de cuisine Pour travailler au sein d'une équipe dynamique, à taille humaine en étroite collaboration avec le Chef de cuisine. Poste basé au Grand Bornand 74. Vos Missions : - Réceptionner et ranger les provisions, - Réaliser la mise en place des produits avant le service, - Participer à la réalisation des plats, - Veiller à la bonne tenue et au nettoyage de la cuisine, - Réalisation de la plonge. Votre Profil : Vous avez idéalement une première expérience derrière les fourneaux et vous souhaitez développer vos compétences. Vous êtes capable de vous adapter et de vous intégrer à l'équipe du Centre Nordique. Postes CDD Saisonnier, nourris et logés.
Vous souhaitez intégrer une PME en pleine croissance devenue en quelques années une véritable référence dans le domaine des produits pour jardin, anti nuisibles et insecticides ménagers ? Rattaché à la production vous aurez pour principales missions : - Effectuer la production demandée selon la fiche méthode associée - Savoir faire les premiers réglages des machines de conditionnement. - Respecter les consignes de délais et de qualité demandées. - Entretenir et conserver un environnement de travail ordonné et rangé - Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies - Renseigner les documents de production Rémunération : Taux horaire : 12.04 € brut (hors primes de présentéisme) Avantages : - Prime de présentéisme mensuelle (100 € brut) et trimestrielle (200 € brut) - Mutuelle individuelle prise en charge à 50% par l'employeur - Titres restaurants après 3 mois d'ancienneté - Accord de participation Type d'emploi : 35 h - CDI Horaires : Du lundi au vendredi Poste en journée Travail sur 4 jours et demi
Le Dispositif Intégré Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (DITEP) du Home Fleuri, recherche pour son accueil de jour situé au Mont-Saxonnex : 1 Enseignant(e) à plein temps ( 24h/élève) Expérience souhaitée mais débutant accepté L'Enseignant(e) sera chargé(e) de faire classe auprès d'enfants de 6 à 12 ans présentant des troubles du comportement et de la personnalité. Le temps d'enseignement de 24H par semaine se fait en petit collectif et requiert autorité, capacité à accueillir la souffrance de ce public, autonomie et sens des initiatives. Travail en équipe pluridisciplinaire avec les éducateurs et les thérapeutes du DITEP mais également avec de multiples partenaires, notamment les écoles. Proposition de participation aux différents temps de supervision ainsi qu'aux réunions de synthèses des jeunes Formation collective à l'interne sur la connaissance des différents troubles et leurs approches. Rémunération selon votre expérience et vos diplômes
Descriptif du poste : En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des cars du département de la Haute Savoie au départ du GRAND BORNAND et vous serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt du car. Pendant le voyage, vous distribuerez à tous les passagers un questionnaire papier (habitude de déplacements, satisfaction...) pour qu'ils le remplissent. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs ainsi que la satisfaction de l'usager. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Afin de circuler librement dans le car, nous vous mettrons à disposition une autorisation d'enquêtes. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) à distance au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires : - Formation obligatoire en visioconférence TEAMS dès que possible - Terrain : Du jeudi 21 novembre au dimanche 1er décembre 2024 - Rattrapage possible du 2 au 20 décembre 2024 - Jours travaillés : Les mardis, jeudis, samedis et les dimanches. - Par la suite un planning vous sera attribué avec les horaires précis Les avantages : - Salaire de 11€88 bruts de l'heure et 17€82 bruts de l'heure pour les dimanches et avant 6h en semaine. - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché : Chez BVA, nous recrutons même les débutants. - Vous êtes autonome - Vous savez faire preuve de réactivité - Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé Attention : le poste nécessite de monter à bord d'un car BVA Xsight est une entreprise à mission qui fait partie du groupe international The BVA Family. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.... ).
Vos missions: - Vous validez les démarrages séries, gérez les non-conformités et faites vivre le système qualité de l'entreprise. - Vous assurez du bon fonctionnement des moyens de contrôle - Vous réalisez les contrôles dimensionnels - Vous traitez les productions isolées. - Vous validez les valeurs dimensionnelles en amont de la production - Vous alimentez le système qualité à partir des non-conformités Poste du lundi au vendredi en journée. Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience poste similaire Vous connaissez et maitrisez les moyens de contrôle Vous avez des connaissances dans la réalisation de petits montages de contrôle
Recherche barman F/H pour compléter l'équipe composée de 6 personnes. - Service en salle des boissons - Prise de commande au bar - Préparation des cocktails - Encaissement 2,5 jours de repos par semaine. Planning est défini ensemble Les horaires entre 11h et 1h du matin
« Bar à bière - Restaurant - Bar à Tapas », Établissement à thème Espagnol - Ambiance musicale - soirées - Diffusion d'évènements sportifs - limonade Carte restaurant composée de tapas et plats « brasserie », produits de qualité sourcés en partie en Espagne. Moyenne de 150 couverts/ jour.
Agent de la direction du service enfance, sous l'autorité d'un responsable multisite et au sein d'une équipe d'animation, vous encadrez les temps d'accueil périscolaire, matin, midi et soir sur un site d'accueil de loisirs périscolaires. Vous encadrez les accueils de loisirs du mercredi et des vacances scolaires au Centre de Loisirs de Montisel. ACTIVITES PRINCIPALES - Vous participez à la conception du projet pédagogique de l'accueil en collaboration avec l'équipe d'encadrement sous la responsabilité du directeur de l'accueil. - Vous êtes force de proposition et d'expérimentation d'activités, d'animations, de modalités d'organisation, d'outils d'évaluations cohérentes et ambitieuses. - Vous êtes acteur dans les temps de coordination, de préparation et d'évaluation des projets pédagogiques - Vous participez à l'accueil des enfants et à la relation avec les familles. - Vous vous impliquez dans l'organisation et le fonctionnement des temps périscolaires. - Vous collaborez activement au travail d'équipe, prenez des initiatives, proposez, expérimentez. - Vous concevez, animez et évaluez les temps d'Activités hebdomadaire variés, originaux et adaptés. - Vous concevez, animez et évaluez des espaces et des contenus enrichissants pour des ateliers permanents mercredi et vacances. - Vous sensibilisez les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective. CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Vous êtes titulaire du BAFA ou du CAP petite enfance ou d'un titre ou diplôme équivalent. Vous maîtrisez les techniques pédagogiques, d'animation, de dynamique de groupe. Vous êtes à l'écoute et savez-vous adapter aux différents interlocuteurs (animateurs, ATSEM, enseignants et élus). Vous savez travailler en équipe et entretenir un bon relationnel. Vous possédez le sens du service public. Accessoirement, la bienveillance, la bonne humeur, la solidarité, l'entraide et la loyauté sont très appréciées. PRISE DE FONCTION Le plus rapidement possible Contrat de remplacement
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production agroalimentaire, un opérateur de production pour une mission en intérim de 4 mois à Eteaux - 74800. Les horaires : - 2*8 (5h/13h ou 13h-21h) - Travail les week-end possible La rémunération : - Taux horaire 11.88EUR - Samedi +25% - Dimanche +100% - Heures de nuits +60% - Panier repas 4.20/j - IFM / ICCP - CET 5% Vos missions : - Assurer les opérations de production selon les consignes établies - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau sur les équipements - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Horaires de travail: 37 heures par semaine - Contrat en intérim de plusieurs semaines, mois - Capacité à suivre des consignes précises - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Bonne résistance physique - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène - Aucune formation spécifique requise Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans l'agroalimentaire, en tant qu'opérateur de production pour une mission intérimaire de plusieurs mois Eteaux - 74800.
Agent de la direction du service enfance, sous l'autorité du directeur du pôle enfance et au sein d'une équipe de direction, vous avez la responsabilité hiérarchique des équipes d'animations de deux ou trois sites périscolaires. Vous dirigez en qualité de directeur les accueils de loisirs du mercredi et des vacances scolaires au Centre de Loisirs de Montisel. ACTIVITES PRINCIPALES Participation à la mise en œuvre de la politique enfance Direction d'un accueil de loisirs périscolaire multisite. Coordination du projet pédagogique de l'accueil périscolaire Animation, management des équipes d'animation des site ALP Coordination des moyens financiers et matériels Communication et gestion des relations familles, enseignants, animateurs. Direction de l'accueil de loisirs à Montisel Préparation et direction des accueils de loisirs mercredi et vacances Animation du projet pédagogique avec une équipe d'animateurs permanents et occasionnels. CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme ou titre permettant de diriger un ACM de plus de 80 enfants et plus de 80 jours : BPJEPS LTP ou autre avec UC de direction d'ACM, DUT ou DEUST Animation, Vous avez une expérience dans la direction d'accueil de loisirs de plus de 80 enfants. Vous êtes passionné de démarches pédagogiques innovantes et originales. Vous maîtrisez les techniques pédagogiques, d'animation, de dynamique de groupe et de management de proximité Vous êtes à l'écoute et savez-vous adapter aux différents interlocuteurs (animateurs, ATSEM, enseignants et élus). Vous savez travailler en équipe et entretenir un bon relationnel. Vous savez vous adapter aux imprévus et aux situations exceptionnelles. Vous possédez le sens du service public. VOS AVANTAGES Rémunération - Statutaire + régime indemnitaire (IFSEE et CIA) + prime de fin d'année (Cette prime est versée aux agents ayant au moins 6 mois d'ancienneté dans la structure et proratisé). - Participation mutuelle (6 mois d'ancienneté dans la structure) - Contrat prévoyance - Adhésion CNAS (6 mois d'ancienneté dans la structure) Temps de travail - 35 H annualisées. - 6 semaines de direction de l'accueil de loisirs extrascolaire (4 l'été et 2 petites vacances, fermé à Noël). Direction ou adjoint de direction de 2 trimestre /3 les mercredis. PRISE DE FONCTION Poste à pourvoir le plus rapidement possible.
- Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée? - Vous voulez travailler des produits locaux et créer du "fait maison" ? Alors le poste d'Employé(e) à de Restauration H/F chez LEZTROY SAVOY dans la cuisine centrale de Saint Pierre en Faucigny est probablement fait pour vous ! Dans notre belle Région, au sein d'une cuisine centrale, vos principales missions seront les suivantes : - Préparation des ingrédients pour la cuisine - Mise en barquette des préparations - Thermocellage des barquettes individuelles et étiquetage - Dispatche et ilotage des plats - Conduite d'un 3.5T pour chargement des tournées - Travailler dans le respect des règles d'hygiènes (HACCP) Vous avons plusieurs horaires disponibles du lundi au vendredi : - 09h00 à 17h00 - 08h00 à 16h00 Votre profil : - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un bon sens relationnel - Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe Compétence et Qualités: - Savoir, lire, écrire, compter - Ponctualité, polyvalence, capacité d'adaptation - Une expérience en cuisine collective serait un atout 13ème mois / Salaire en BRUT / Mutuelle / Prévoyance / Repas midi / Participation + Intéressement
ADECCO Bonneville recrute pour l'un de ses clients situé à AMANCY, un OPERATEUR LAVAGE / TRIBOFINITION H/F Vos missions : A partir des instructions de la hiérarchie et dans le respect du fonctionnement du système QHSE : - Faire fonctionner et surveiller les machines de lavage et de tonnelage / sablage dans le respect des procédures et des cadences définies - Garantir l'intégrité des pièces en respectant les instructions de fonctionnement de la machine de lavage et de tonnelage - Faire valider les opérations par le Contrôle Central en application de la gamme de contrôle - Alerter le responsable d'ilot en cas de dysfonctionnement - Isoler les pièces non conformes et alerter le responsable et le service Qualité - Livrer les paniers de pièces au secteur concerné selon la gamme de fabrication -Renseigner l'ensemble des documents au poste de travail (documents papier, ERP ou MES) - Emballer les pièces en soutien au service expéditions - Réaliser la maintenance 1er et 2ème niveau des machines de lavage / tonnelage / sablage dans le respect des modes opératoires et du tableau de maintenance du secteur - Communiquer sur l'état d'avancement des pièces avec les autres secteurs de l'entreprise - Réaliser des améliorations continues en lien avec l'équipe -Maintenir sa zone d'activité propre et rangée Votre profil : Respecter et appliquer les règles et procédures liées à la Qualité, à l'Hygiène, à la Sécurité et à l'Environnement Respecter le planning S'organiser et gérer plusieurs tâches en parallèle Signaler toute anomalie : machine, outil, environnement, sécurité Organiser l'environnement de travail Veiller à la propreté de son poste et de son environnement de travail Identifier des sources d'améliorations continues de ses activités Informations complémentaires : Prise de poste dès que possible Contrat de Travail Temporaires Horaires de journée : 7h30 16h 36h / semaine
Nous recherchons 2 personnes Diplômées d'État : Conseiller en ESF, Assistant Social ou Éducateur Spécialisé H/F 1 poste en CDD de 9 mois et 1 poste en CDI. Vos missions seront de mettre en place différents types d'accompagnement social (ASLL, AEB et MASP) sur les secteurs du Genevois Français ou du Faucigny (Arve Faucigny Mont-Blanc) Vous interviendrez principalement en visite à domicile, en lien avec les différents partenaires institutionnels du territoire. Le permis B est exigé pour les déplacements Les bureaux sont situés à la Roche sur Foron Avantages : véhicule de service avec remisage à domicile possible Jours de congés : 25 jours annuels + 8 jours supplémentaires + 14.5 RTT
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à LA ROCHE SUR FORON (74800), un Contrôleur Qualité (h/f). Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer le contrôle visuel et dimensionnel des pièces produites - Effectuer la lecture de plans pour vérifier la conformité des produits - Identifier les éventuels défauts de fabrication et proposer des solutions d'amélioration - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la qualité des produits finis Profil : - Vous êtes rigoureux et avez un sens aigu de l'observation - Vous êtes capable de lire des plans techniques - Vous avez une bonne connaissance des techniques de contrôle visuel et dimensionnel Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et son dynamisme ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la production de produits de haute qualité. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Petite société de fabrication d'emballages, recherche un aide monteur sur machine de thermoformage (F/H). MISSIONS Garantir la conformité des pièces, dans le respect de l'ordonnancement, et dans le respect des consignes au niveau de la sécurité, de l'environnement, du règlement intérieur et des procédures telles que définies dans l'entreprise. CONDITIONS DE TRAVAIL Remplace le Responsable technique sur les décalages horaires. Participation à l'ensemble des réunions liées à sa fonction. ACTIVITÉS OPÉRATIONNELLES - Préparer les outillages nécessaires à la production - Assurer le montage et démontage des outillages - Ajuster les paramètres de production - Réaliser un vide de chaine en fin de production - S'assure d'une production conforme - Assurer le nettoyage du poste de travail - Vérifier l'état des outils et assure leur rangement - Renseigner les documents de production pour réparations outillage - Participer à la maintenance préventive et curative COMPÉTENCES REQUISES Techniques Connaissance de l'ERP Bonne connaissance Process thermoformage Connaissance des techniques de communication Bonne connaissance en lecture de plans basiques Bonne connaissance des matières premières Maîtrise des assemblages mécaniques Maîtrise en sécurité de la conduite de chariots élévateurs Bonne connaissance des normes et procédures qualité, sécurité, environnement, social en vigueur dans l'entreprise Comportementales Réactivité Rigueur Sens du relationnel Sens de l'anticipation Capacité d'analyse Esprit d'équipe Esprit d'entreprise
Sous la direction des élus et de la secrétaire de mairie, l'adjoint administratif accueille et renseigne la population. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des agents communaux, au sein du service composé de 2 autres personnes. L'agent recruté aura la charge de l'accueil physique et téléphonique de la mairie principalement. A cette mission viennent s'ajouter : - la gestion administrative des locations des salles communales ainsi que la salle d'animation pour l'état des lieux étant sur le secteur d'Entremont 74130 Glières-Val-de-Borne. Les états des lieux sont réalisés le vendredi (19h-19h30) et le dimanche (18h-18h30 variable) - la gestion des demandes d'actes d'état civil de Petit Bornand et autres actes de gestion courante. Poste à mi-temps - Lundi : 7h30-12h00 -Mardi,-jeudi, vendredi : 8h-12h et état des lieux le vendredi 19h-19h30 et dimanche : 18h00-18h30 (horaires variables) Il n'y a pas d'astreintes ni de majoration car les heures du dimanche sont comprises dans l'emploi du temps. Pas de télétravail possible. Pour toute candidature merci de transmettre un CV et une lettre de motivation
Nous recherchons pour notre client, un acteur de l'assurance, un profil tel que le vôtre pour un poste de Conseiller clientèle de particuliers (H/F), en CDI, pour son agence sur le secteur du Grand-Bornand ! Doté(e) d'une expérience commerciale, vous aimez le conseil, la proximité avec le client (B to C) et vendre le bon produit à la bonne personne ! Vos missions seront les suivantes : -Gérez l'ensemble d'un portefeuille de 900 clients. -Vous êtes sollicité(e) en agence, par mails ou téléphone pour une question, une attestation, un sinistre. -Vous êtes un véritable conseiller pour les clients sur des moments clés de leur vie : majorité, permis de conduire, décès, maladie, héritage, achat immobilier. -Prendre contact avec chacun des clients actifs afin de suivre et faire évoluer leurs contrats, -Travail de prospection pour développer le portefeuille client. Votre priorité : la fidélisation des clients actifs ! Ensuite, le développement ! Vous êtes garant de la satisfaction client et de l'image de l'entreprise. - Un niveau Bac2 - Expérience commerciale réussie d'au minimum 3 ans - Vous possédez une fibre commerciale avérée - Le goût de la culture d'entreprise - Une implication existante dans le réseau local Les avantages : -Formation complète sur les produits, process, outils. -Travail du lundi au vendredi sur 5 jours -Horaires d'ouverture de l'agence : 9h00-12h00 et 14h00-18h00 du mardi au vendredi. 9h00-12h00 le samedi. -Rémunération entre 30 et 35K annuel fixe (sur 13 mois) selon expérience -Autres avantages : tickets restaurant CE attractif primes d'intéressement allocation éducation (environ 48e par mois), possibilité d'évolution de carrière Vous avez le goût du challenge, postulez dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée ? Vous voulez travailler des produits locaux et de saison ? Alors le poste d'Opérateur de Ligne H/F chez LEZSAISONS est probablement fait pour vous ! Au sein de notre entreprise de transformation et de distribution de produits locaux, sous la responsabilité du Conducteur de Ligne, vous serez en charge de la transformation des matières premières sur lignes semi automatisées : - 4ème gamme : lavage, épluchages et découpes des fruits et légumes - 5ème gamme : transformation des fruits et légumes en sauce, compote, - Atelier de découpe de fromage - Conditionnement Vous serez amené(e) à être polyvalent(e) sur les lignes de production et en maîtriser le fonctionnement. Votre profil : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et respectez les procédures. Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe. Formation à la prise de poste. Compétences & Qualités requises : Savoir lire, écrire, compter Ponctualité, capacité d'adaptation Maîtrise des règles d'hygiènes et procédures HACCP 13ème mois/ Salaire en BRUT / Mutuelle Familiale / Prévoyance / Repas midi / Participation et intéressement
En tant que Chauffeur VTC chez 1786, votre priorité sera de fournir un excellent service à nos clients tout en conduisant avec soin sur nos routes de montagne. Vous devrez surpasser leurs attentes lors des transferts entre les gares, les aéroports et les stations de ski. Après une organisation minutieuse au bureau, vous incarnerez en personne les valeurs et le professionnalisme de l'entreprise. Soutenus par une équipe d'organisation professionnelle, nos chauffeurs sont passionnés par le fait de fournir un service irréprochable aux clients. Avec une forte envie d'apprendre et de progresser, nous sommes tous engagés à dépasser les attentes de nos voyageurs, de l'équipe et de la communauté. Notre Chauffeur VTC idéal disposera de : - Une expérience validée dans une entreprise similaire - Une capacité à faire preuve d'initiative, d'intelligence émotionnelle, et de compétences exceptionnelles en communication et en organisation - De solides compétences en service client - Un permis de conduire valide, une carte VTC valide et un casier judiciaire vierge sont requis pour ce poste - Une volonté de travailler selon les normes élevées exigées par un établissement de prestige
Rattaché au Responsable de production, vous aurez pour missions principales : - Fabrication des produits -Etiquetage - mise en carton ,conditionnement. Horaires en journée : 7h/17h Le domaine de l'industrie vous intéresse et vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences. Vous êtes dynamique, sérieux, fiable et motivé. De nature rigoureuse et attentif à la qualité, vous êtes précis dans votre travail et respectueux des consignes. Vous savez faire preuve de délicatesse, vous êtes appliqué et consciencieux dans votre travail. Vous êtes autonome. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du décolletage et basé à BONNEVILLE (74130), un Agent de Contrôle Qualité (h/f). Votre rôle consistera à assurer le contrôle qualité des pièces produites, détecter les défauts éventuels et veiller au respect des normes établies, contribuant ainsi à la satisfaction des clients et à la qualité des produits. Profil : Nous recherchons une personne rigoureuse, attentive aux détails et ayant le sens de l'organisation. La capacité à travailler en équipe et le respect des procédures sont des qualités essentielles pour ce poste. - Lecture de Plan - Démarrage série - Contrôle interopération Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat intérimaire. Les horaires de travail sont en journée, du lundi au jeudi. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement au succès de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Travaux du paysage, travaux agricoles, travaux forestiers et tous travaux liés à l'activité environnementale de l'entreprise Travaux manuels de débroussaillage en pentes importantes car mécanisation impossible. Nous sommes ouverts à accueillir des candidats afin de leur permettre de découvrir notre environnement de travail à travers une période d'immersion.
Nous recherchons un chauffeur VTC expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe du 01 Décembre au 01 Juin 2025 et assurer des transferts haut de gamme entre l'aéroport de Genève et les stations de ski des Alpes (Savoie et Haute-Savoie). Missions : Assurer un service de transport premium pour nos clients avec sécurité, professionnalisme et courtoisie. Offrir une expérience client exceptionnelle en garantissant confort et ponctualité lors des trajets vers les stations de ski. Communiquer aisément avec les clients en français et en anglais (une troisième langue serait un atout). Maintenir le véhicule en excellent état (propreté, entretien courant). Être ambassadeur de notre image haut de gamme. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que chauffeur VTC. Permis de conduire B valide et carte VTC en règle. Présentation impeccable, excellente éthique de travail et sens du service client. Bilingue français/anglais obligatoire (maîtrise d'autres langues appréciée). Connaissance approfondie de la région alpine, des itinéraires locaux et des conditions météorologiques en montagne. Sérieux, ponctualité, et grand sens des responsabilités. Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique et professionnel. La possibilité de travailler dans un cadre prestigieux en contact avec une clientèle internationale. Un véhicule haut de gamme (Mercedes Classe V XL) pour assurer les trajets. Si vous êtes passionné par le service à la clientèle, que vous maîtrisez l'anglais et le français, et que vous avez envie de contribuer à l'excellence de notre service, envoyez dès maintenant votre CV et lettre de motivation à : "emploichauffeur74@gmail.com" . Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe pour cette saison hivernale et d'offrir ensemble des prestations de transport inoubliables à nos clients.
LE POLE PETITE ENFANCE Le service petite enfance est un service intercommunal. Il est constitué de 2 structures situées à Bonneville (crèche intercommunale et halte-garderie), de 2 Relais Assistants Maternels (RAM) et d'un Lieu d'Accueil Parents Enfants (LAEP). La crèche accueille 40 enfants divisés en 2 sections. L'équipe est composée de 12 professionnelles, d'une éducatrice référente et pédagogique pour seconder le poste de direction et mener les projets et d'une infirmière « réfèrent inclusion santé ». La halte-garderie a un agrément pour 12 enfants par ½ journées, en accueil occasionnel et propose un accueil continue en journée 2 fois par semaine, pour 8 enfants sur 12. 2 professionnelles et 1 apprentie compose cette équipe. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la cheffe de service petite enfance, et de la directrice générale adjointe, vous serez principalement chargé(e) de : - Assurer la direction de la crèche. - Travailler en lien avec le pôle en charge des aspects administratifs et financiers. - Gérer les plannings du personnel. - Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes : PMI, CAF, médiathèque, etc. - Accueillir et orienter les familles vers la solution de garde la plus adaptée. - Participer avec l'éducatrice à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement. - Piloter le projet éducatif, initier et évaluer les projets d'activités socio-éducatives. - Être garant du respect du cadre règlementaire, notamment en matière d'hygiène et de sécurité, et de la qualité de prise en charge des enfants et de la relation avec leur famille ; - Assurer le soutien à la parentalité auprès des familles accueillies, axe prioritaire du service petite enfance. VOTRE PROFIL Diplômé-e d'état Educateur de Jeunes Enfants, ou infirmière (avec 3 ans de service en petite enfance), vous avez idéalement une expérience réussie dans un poste similaire. Vos connaissances de la physiologie, du développement psychomoteur et des pathologies du nourrisson ainsi que la législation des structures d'accueil petite enfance sont des atouts indispensables pour assumer les missions de ce poste. Vous avez une expérience managériale significative dans la direction d'un multi accueil. Vous êtes reconnu-e pour vos aptitudes à animer et à fédérer une équipe, ainsi que pour votre capacité d'analyse et de synthèse. Vous faites preuve d'une grande qualité d'écoute, de mise en confiance, et de discrétion. CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES : Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle. Lieu de travail : Maison de l'enfant, à 15 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express - TER. Temps de travail : 39h hebdomadaire (+20 RTT). Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances. Avantages : forfait mobilités durables ; tickets restaurants ; CESU ; COS. POUR REJOINDRE LA CCFG Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation adressés à Monsieur le président de la communauté de communes Faucigny Glières
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Au cœur de l'activité de l'agence, vous alliez missions de terrain et travail en agence pour assurer le développement, garantir la satisfaction de nos clients et augmenter leur fidélisation. Vous êtes motivés par le développement commercial et la fidélisation de nos clients : Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer l'offre sur-mesure qui les séduira, et les transformera en clients fidèles. Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services. Vous êtes reconnu comme un véritable acteur local car vous développez la notoriété de la marque grâce à vos rencontres avec les partenaires et les prescripteurs de votre zone. Au contact direct des clients et de leurs familles, vous développez des relations de confiance, pour comprendre leurs besoins spécifiques et leur fournir le meilleur soutien jour après jour. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :- Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable mensuel pouvant aller jusqu'à 700€, tickets restaurant, intéressement, participation La mise à disposition d'un véhicule de service Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Chargé de clientèle O2, c'est fait pour moi si j'ai. Le goût de la prospection et du développement commercial ; Besoin d'un métier porteur de sens au sein d'une structure qui a des valeurs fortes, centrées sur l'humain ; La passion du service client et une aisance relationnelle orientée vers l'écoute, la bienveillance et l'apport de solutions ; Un fort désir de redonner du sens à la relation à l'autre ; Un talent pour communiquer clairement et de manière empathique ; Envie de m'épanouir à travers des missions diversifiées et un travail en équipe ; Le sens de l'organisation et de l'amélioration continue. Amplitude horaires : 2 jours par semaine de 9h à 21h (selon les RDV planifiés) 1 samedi sur 2 de 9h à 13h00 (selon les RDV planifiés)
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Vous serez responsable de sites et l'interlocuteur privilégié des locataires pour toute intervention ou question relevant du domaine technique. Vos missions : - Etats des lieux d'entrée et de sortie, - Traitement des réclamations (techniques) en liaison avec l'agence, - Veille technique des logements, - Maintenance technique, suivi des états du patrimoine et des interventions des entreprises sous traitantes, contrôler les partages, diagnostic des dysfonctionnements et estimations des travaux, - Contrôle de la bonne exécution des travaux avant paiement, - Travail avec les locataires et organisations de réunions dans le cadre du budget charges et régularisation. Taux horaire : 13€ + 13eme mois + primes + tickets restaurants Les + RANDSTAD: Indemnités Fin de Mission, Congés Payés, Comité d'entreprise, Mutuelle, Compte Epargne Temps
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Ouvert à tous sans condition de diplôme ou d'expérience. Le recrutement s'effectue via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) L'entreprise forme au poste. ****************Réunion d'information avec l'entreprise le 10/12/2024 ****************************** Inscription : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/ Nous recrutons régulateur H/F en transport sanitaire qui aura pour missions : Coordonner les mouvements des véhicules et des personnels pour satisfaire les demandes en fonction de la meilleur organisation du planning et des impératifs de l'activité. Affecter les déplacements aux équipes qui sont sur le terrain selon leur proximité géographique. Anticiper les problèmes liés aux aléas de circulation pour faciliter le déplacement du patient dans les meilleurs conditions Manager les roulants (ambulanciers, auxiliaires ambulanciers, chauffeurs de taxis) au niveau des missions, et des retours transports des patients.
Missions: - Monter des composants selon des documents d'aide au montage (gamme de fabrication, procédures, etc) pour l'obtention de produits semi-finis/finis conformes aux objectifs de qualité/délai/productivité. -Travail sur différentes familles de produits. - Emballage des produits, rangement et nettoyage des postes de montage Horaires équipe : 05h00 12h30 / 12h30 20h00 35h / semaine Travail le samedi matin (15 samedi par an) Taux horaire: 12.10€ + prime d'équipe + primes d'assiduité + 13ème mois LONGUE MISSION Les + RANDSTAD: Indemnités Fin de Mission, Congés Payés, Comité d'entreprise, Mutuelle, Compte Epargne Temps
Dans un contexte de croissance et de développement, SAVOIE LABO, laboratoire d'analyses en environnement et agro-alimentaire recherche un(e) : TECHNICIEN (NE) CHIMIE ANALYTIQUE H/F A pourvoir immédiatement. Missions : Sous la supervision du responsable de laboratoire, vous aurez en charge l'enregistrement des échantillons et la réalisation des analyses physico-chimiques de l'eau (eaux potables, eaux naturelles, eaux résiduaires). Vous analyserez les paramètres courants de contrôle de la qualité (pH-conductivité-turbidité-TAC sur titrimètrie automatisée, anions par spectrométrie, Matières en suspension, Demande chimique en oxygène (DCO), Demande biologique en oxygène (DBO), azote Kjeldahl et ammoniacal (NKT-NH4) , Phosphore total .). Vous assurerez : - la gestion autonome de l'enregistrement et des analyses selon les flux d'échantillons dans le respect des procédures du laboratoire - l'interprétation des résultats des paramètres physico-chimiques avant validation au client et le suivi de la traçabilité de production - l'entretien quotidien du poste de travail et maintenance de base des appareillages de mesure - le respect des exigences qualité dans la cadre de l'accréditation Cofrac Vous souhaitez rejoindre un laboratoire de contrôle qualité évoluant dans un contexte de sécurité sanitaire et environnementale et donner du sens à votre contribution professionnelle. Profil : - Titulaire d'un Bac + 2/3 en chimie analytique, BTS/DUT/LP - Expérience en technique analytique serait un plus - Débutant accepté Nous recherchons une personnalité aimant le travail d'équipe. Vous vous décrivez comme : - Rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e), efficace - Réactif(ve), aimant travailler dans une cadence de production dynamique Conditions : - Rémunération : selon profil - Nombreux avantages : 25CP + 5 RTT, tickets restaurant, prime de participation, mutuelle d'entreprise, CE Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus et venez rejoindre une équipe motivée et sympathique !
Vos principales missions seront : - Assurer le démarrage série en validant les feux verts - Réaliser les contrôles de qualité en utilisant les outils de mesure adaptés et en conformité avec les normes établies - Identifier et isoler les anomalies, interrompant la production si nécessaire pour garantir la qualité - Effectuer les prélèvements des pièces sur chaque machine. - Effectuer les contrôles en utilisant les moyens de mesure qualité (Rugosité, .) dans le respect des gammes et des plans. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Horaires : Journée - 8h30/17h00 avec 30 min de pause à midi - 39h semaine - Salaire: 13 euros/heure Les + RANDSTAD : Indemnités de Fin de Mission, Congés Payés, Mutuelle, CE, Compte Epargne Temps
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim.
La DDPP de Haute-Savoie est constituée de 65 agents issus de 3 ministères différents (MAA, Ministère des finances, Ministère de l'intérieur). Les agents du service SSA (22 agents) exercent leurs missions en matière de sécurité et qualité alimentaire, protection économique du consommateur, loyauté des produits et pratiques. La résidence administrative est située à Bonneville. Suppléance du Vétérinaire Officiel de Bonneville sur les missions suivantes: Inspection de l'atelier d'abattage (ante et post mortem) de Bonneville, rédaction des rapports, PV et autres docts et alimentation de bases de données du MASAF Soutien aux agents, Synthèse de l'activité de contrôle pour information de la direction Entretien des relations et contrôle des actions correctives mises en place par le directeur des structures inspectées Ce descriptif n'exclut pas l'intervention du titulaire du poste dans d'autres domaines d'activité en cas de nécessités de service. Le poste est à temps incomplet à 24%. Il est à pourvoir à compter du 1er janvier 2025.
Cabinet dentaire recherche un(e) assistant(e) dentaire diplômé(e). Le poste proposé est un poste d'assistante clinique où les tâches prioritaires sont les suivantes : -l'assistanat fauteuil, -la préparation des plateaux techniques, -l'aseptie du fauteuil et du matériel, -la stérilisation des instruments, -la relation patient, -la relation prothésiste, - . Une formation interne sera proposée pour faciliter l'intégration des candidats Compétences dominantes : Rigueur, sens de l'organisation, gestion du stress
Nous recrutons pour une entreprise, spécialisée dans le décolletage, un Technicien qualité (H/F) en CDI. Horaires de journée : 39 h par semaine -Maitrise des méthodes de contrôles et de la qualité produit -Gestion des Non-Conformités -Gestion des moyens de mesures -Gestion et mise à jour des gammes de contrôle avec le service Méthodes -Support technique sur méthodes de contrôle à l'atelier. -Gestion des dossiers qualité produit (FAI/EI/PPAP) et validation des dossiers qualité fournisseurs -Programmation machine tridimensionnelle MITUTOYO et vidéo-mesureur. Issu(e) d'une formation BAC 2 spécialisée dans la mécanique, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez pas à postuler !
À propos de la mission Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous assurerez le suivi de la chaîne de fabrication en : - Réalisant le suivi de production et les changements et affûtages d'outils (selon gamme d'usinage). - Réalisant les contrôles en production (selon gamme de contrôle). - Suivant et assurant la réalisation des règles qualité (instructions - procédures). À terme : - Être en mesure de réaliser les changements de séries (selon gamme de montage). Suivi de maintenance en : - Réalisant la maintenance de niveau 1 (selon le plan de maintenance). Rémunération & Avantages Rémunération : 15,00 EUR - 20,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,15EUR - 24,20EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Connaître la cinématique MultiCN (MS24 INDEX) - Savoir lire un plan 2D - Savoir utiliser les moyens de contrôles de production (comparateur-micromètre.) - Savoir effectuer un suivi de production en autonomie - Notion de programmation serait un plus - Etre rigoureux(se) et organisé(e) - Bon relationnel - Savoir travailler en équipe - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Manpower BONNEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports en commun, un Chauffeur VL de personnes (H/F) Votre mission consistera à conduire une fourgonnette 9 places (Permis B) et faire des navettes sur des trajets définis. Au contact directs des particuliers, vous serez amené à vendre ou contrôler les tickets de transports. Mission sur le long terme à temps partiel (remplacements réguliers). Idéal en complément de revenus si vous êtes retraité ou auto-entrepreneur par exemple. Vous êtes titulaire du permis B et avez passé votre période probatoire (A). Vous avez le sens du contact client tous publics. Vous conduisez selon le Code de la route en garantissant votre sécurité et celle des autres. Vous cherchez un complément de revenus et êtes flexible sur vos disponibilités Les plus : Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - Une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise (CSE régional et national) - La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% - La dématérialisation des contrats et fiches de paie - L'acquisition d'expérience
Objectif du poste : Assurer l'ouverture, l'exploitation et la fermeture en sécurité des pistes du secteur de Mont-Saxonnex. En parallèle, gérer la maintenance préventive, adaptative et améliorative des 3 stations : le Reposoir, Romme et Mont-Saxonnex. Vos missions : MANAGEMENT : GESTION DU PERSONNEL - Sécurité : Assurer la sécurité de l'équipe, veiller au port des EPI et au respect des consignes de sécurité (secours.) - Accueillir, former et faire former le personnel de l'équipe - Animer et accompagner en continu l'équipe de saisonniers - Coordonner les actions de l' équipe de Mont-Saxonnex avec celles de Romme et eu Reposoir, en étroite relation avec le chef d'exploitation - Veiller à l'entretien et à la bonne utilisation des engins et outils utilisés par l'équipe - Environnement : s'assurer que les équipes participent à la réduction de l'impact de l'activité sur le milieu naturel TECHNIQUE - Assurer, en binôme avec le chef d'exploitation, la maintenance estivale des remontées mécaniques des stations de Romme, du Reposoir et de Mont-Saxonnex : réaliser les opérations de maintenance, de dépannage et de réfection de l'ensemble des installations électriques et mécaniques. - Mettre en œuvre une série de tests et de mesures pour trouver l'origine des pannes. - Pratiquer des interventions de maintenance préventive, adaptative et améliorative : nettoyage, graissage, changement de pièces mécaniques, isolation de moteurs électriques. SECURITE - S'assurer que toutes les conditions de sécurité sont observées sur le secteur de Mont-Saxonnex - Organiser les secours et l'évacuation des blessés - Veiller au maintien en état des postes de secours, des matériels de secours et du balisage, ACCUEIL & COMMUNICATION - Veiller à l'information des skieurs, en continu et en tout point du secteur - Organiser l'information des clients sur les événements court terme, - Régler les différends avec les clients en privilégiant la diplomatie Profil recherché : Expérience similaire. Vous disposez de bonnes connaissances du milieu montagnard et tout particulièrement du domaine skiable et des règles d'exploitation. Vous savez appliquer les réglementations de sécurité dans votre domaine. Savoir-être : Vous êtes autonome, rigoureux (se) et réactif (ve) et êtes doté(e) d'un très bon relationnel. Votre capacité à prendre des initiatives et votre sens des responsabilités vous permettront d'honorer vos missions avec succès. Dates d'embauche : dès que possible jusqu'au 30 avril 2025 Salaire : négociable selon expérience
Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée. Vous voulez travailler des produits locaux et créer du « fait maison ». Vous désirez donner un sens à votre emploi en participant au développement gastronomique des enfants d'aujourd'hui qui seront les adultes de demain. Vous souhaitez pouvoir concilier votre passion pour la cuisine et votre vie familiale. Alors le poste de Cuisinier H/F chez LEZTROY est probablement fait pour vous ! Dans notre Cuisine Centrale de la Roche sur Foron sous la responsabilité de votre chef, vous serez en charge de la préparation des repas (chaude et/ou froide) ainsi que de l'entretien de votre zone de travail. Vous travaillez du lundi au vendredi de 06h30 à 14H30 et une semaine toutes les 3 semaines de 10h00 à 17h45. Votre profil : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un bon sens relationnel. Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe. Formation à la prise de poste. Compétences & Qualités requises : Savoir lire, écrire, compter, Ponctualité, polyvalence, esprit d'équipe, capacité d'adaptation, Maîtrise des règles d'hygiènes et procédures HACCP. 13ème mois/ Salaire en BRUT / Mutuelle Familliale / Prévoyance / Repas midi / Participation + Intéressement
Vous aurez pour rôle de : - Réaliser des opérations d'entretien préventif et de réparation sur les poêles et les chaudières à granulés pour garantir leur efficacité et leur durabilité. - Identifier et diagnostiquer rapidement les problèmes potentiels, puis les résoudre avec précision pour éviter des pannes. - Effectuer le ramonage des conduits de cheminée pour éliminer les résidus de combustion et prévenir les risques d'incendie. - Fournire des conseils aux propriétaires sur l'utilisation appropriée de leurs systèmes de chauffage à granulés pour maximiser l'efficacité et la sécurité. - Veiller à la sécurité sur les lieux de travail et à la conformité aux normes de sécurité lors de l'entretien et de la réparation des équipements. Compétences Techniques : Une solide connaissance des systèmes de chauffage à granulés, y compris la capacité à diagnostiquer et à résoudre rapidement les problèmes techniques. - Diplôme d'Études Professionnelles (DEP) en Chauffage, Climatisation et Réfrigération (Ou équivalent) - Une formation en Ramonage est un plus - Une précédente expérience à poste similaire est un sérieux plus. Port de charges Conduite d'un véhicule de service Poste non accessible en transport en commun
Vous avez de l'expérience dans l'entretien et la réparation des systèmes de chauffage à granulés ? Vous êtes capable de diagnostiquer rapidement et précisément les problèmes de ces équipements ? N'hésitez plus ! Aquila RH, acteur du recrutement pour des postes en CDI,CDD et INTERIM recherche pour l'un de ses clients, un technicien de maintenance (F/H) Vos missions: - Entretien et Réparation : Vous réaliserez des opérations d'entretien préventif et de réparation sur les poêles et les chaudières à granulés pour garantir leur efficacité et leur durabilité. - Diagnostic de Problèmes : Vous identifierez et diagnostiquerez rapidement les problèmes potentiels, puis vous les résoudrez avec précision pour éviter des pannes. - Ramonage : Vous effectuerez le ramonage des conduits de cheminée pour éliminer les résidus de combustion et prévenir les risques d'incendie. - Conseils aux Clients : Vous fournirez des conseils aux propriétaires sur l'utilisation appropriée de leurs systèmes de chauffage à granulés pour maximiser l'efficacité et la sécurité. - Sécurité : Vous veillerez à la sécurité sur les lieux de travail et à la conformité aux normes de sécurité lors de l'entretien et de la réparation des équipements. Votre profil: Vous disposez un des diplômes suivant ou équivalent : - Diplôme d'Études Professionnelles (DEP) en Chauffage, Climatisation et Réfrigération - Certification en Maintenance des Poêles et des Chaudières à Granulés - Une expérience réussi à poste similaire est un sérieux plus Port de charge Conduite d'un véhicule de service
L'académie de Grenoble recrute un(e) Conseiller(ère) Principal(e) d'Éducation pour le Lycée Polyvalent Guillaume Fichet de Bonneville (74130). Le CPE est associé aux différentes équipes pédagogiques des classes dont il a la charge. De par ses missions spécifiques, il apporte une contribution à la connaissance de l'élève et la fait partager. Il travaille en étroite collaboration avec les enseignants et les autres personnels, notamment sociaux et de santé, en échangeant des informations sur le comportement et l'activité de l'élève, ses résultats, ses conditions de travail, et en recherchant en commun l'origine de difficultés éventuelles pour lui permettre de les surmonter. Activités principales : Le CPE est concepteur de son activité qui s'exerce sous l'autorité du chef d'établissement en lien avec le projet d'établissement. Ses responsabilités se répartissent dans trois domaines : 1- La politique éducative de l'établissement . La participation à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique éducative de l'établissement . La contribution à une citoyenneté participative 2- Le suivi des élèves . Assurer le suivi pédagogique et éducatif individuel et collectif des élèves . Assurer des relations de confiance avec les familles ou les représentants légaux des élèves 3- L'organisation de la vie scolaire . Organiser l'espace scolaire et la gestion du temps au sein de l'externat, de la demi-pension et de l'internat . Contribuer à la qualité du climat scolaire . L'animation de l'équipe vie scolaire Compétences attendues : . Avoir le sens de l'organisation . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Les atouts du métier - Votre temps de face à face élèves est de 36 semaines par année scolaire Profil recherché : Savoir-être : - Capacité à concevoir des relations constructives avec les élèves et les autres personnels - Capacité à négocier avec les partenaires - Faire preuve de disponibilité et de loyauté - Capacité d'écoute et de patience - Une expérience de gestion des élèves, de fonction d'AED ou de contractuel dans une discipline est appréciée
Effectuer l'entretien préventif et la réparation des poêles à granulés et des chaudières à granulés conformément aux normes et aux spécifications. - Diagnostiquer rapidement et efficacement les problèmes techniques, en proposant des solutions adaptées pour restaurer la performance optimale des équipements. - Collaborer avec les clients pour expliquer les interventions réalisées, fournir des conseils sur l'utilisation appropriée des équipements, et répondre à toute question ou préoccupation. - Assurer un suivi précis des travaux effectués, des pièces utilisées, et des recommandations pour des interventions futures. - Respecter les normes de sécurité et les protocoles de travail établis lors des interventions sur site. Vous disposez d'un des diplômes suivant ou équivalent : - BTS Maintenance des systèmes - DUT Génie industriel et maintenance - BAC PRO maintenance des équipements - Expérience avérée dans la maintenance de poêles à granulés et chaudières à granulés. - Connaissance approfondie des composants et des systèmes liés au chauffage par granulés. - Capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes techniques et à fournir des solutions efficaces. - Bon relationnel pour communiquer avec les clients - Conduite d'un véhicule de service - POSTE NON ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN - Port de charges
Un peintre industriel est recherché pour rejoindre une équipe dans une entreprise à taille humaine ! Vous pensez avoir les qualités requises ? Venez postuler ! Vos missions: - Préparer votre intervention - Traiter les surfaces à peindre par différents procédés : dégraissage, décapage, ponçage, polissage. - Réaliser l'entretien de 1er niveau des équipements et de votre environnement à votre poste de travail Votre profil: - soucieux de la qualité de votre travail et réalisez des contrôles visuels de qualité - attentif au respect des règles de sécurité et au port des EPI - Vous détenez une formation ou niveau CAP/BEP, vous avez une expérience dans un poste similaire en peinture Avantages :- 13ème mois, - Prime de participation, - Prime d'intéressement - Mutuelle familiale - Prévoyance - Comité d'entreprise Port de charge POSTE NON ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commande (H/F) et un(e) agent de production en agroalimentaire (H/F) pour une entreprise familiale situé à La Roche Sur Foron qui est spécialisé dans la fabrication de produits artisanaux (diots, saucissons, charcuterie...) Voici vos futures missions (agent de production) : - Fabrication de saucissons ou de saucisses - Mise en séchoir de certains produits - Ficelage saucisse - Utilisation du poussoir Voici vos futures missions (préparateur de commande) : - Conditionnement produits frais... - Préparation de colis pour l'expédition Horaires de journée : 7H - 12H / 13H - 15H - Taux horaires à définir selon expérience - Longue mission Vous aimez apprendre ? Vous avez déjà une première expérience en agroalimentaire ? C'est déjà un bon début ! Continuez à lire l'annonce , si ce qui suit vous corresponds toujours alors n'hésitez plus postulez en ligne où contactez nous ! Profil : - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité lié au secteur agroalimentaire - Appétence pour la charcuterie , la boucherie - Adaptabilité, esprit d'équipe et polyvalence C'est toujours vous ? Contactez nous: ## ## ## ## ## Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une grande PME, vous intégrez un de leur site industriel en tant que Technicien de maintenance. Au sein de l'atelier, vous serez en charge de la maintenance des différentes machines de production : préventif, curatif et amélioratif. Vous travaillerez en totale autonomie. Vous serez en équipe dans le cadre des missions de dépannage. Les machines requiert de solides connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique. Des notions avancées en électricité seraient un plus. Horaires : 2x8 (6h-14h / 14h-22h) Base : 38,5h hebdomadaire Longue mission Salaire: à définir selon profil + prime de pause + indemnité repas 6,09EUR/jour Issue d'une formation technique en maintenance type BTS Maintenance, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Autonomie, rigueur et gestion des priorité sont les principales qualités requises pour ce poste. Si vous recherchez une entreprise dans un secteur dynamique, ce poste est fait pour vous !
Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Agent d'expédition polyvalent en agroalimentaire (H/F) Avantages: Adhésion Mutuelle et CE possible Acompte à la semaine Espace intérimaire en ligne Club avantage (Réductions et bons d'achats) Offre parrainage Vos missions: Au sein d'une industrie agro alimentaire vous aurez à : - Gérer la partie expédition de la production - Contrôler la marchandise - Procéder au conditionnement - Veiller à la transmission directe chez les clients (professionnel) - Assurer la livraison Formations et/ou expériences : - Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire Vous êtes: dynamique, volontaire, sérieux (se).
Aquila RH, acteur du recrutement CDD, CDI et intérim, recherche un(e) Livreur VL Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la première heure de mission travaillée, vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE. Grâce à vos heures travaillées, vous créditez également votre CPF. Nous sommes également partenaire du FASTT, il vous apporte de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, mutuelle ...). Mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim. Programme de fidélisation Vos missions: En qualité de Livreur VL, vous devrez : - Récupérer les fruits et légumes au dépôt - Vérifier la qualité et la quantité des produits avant le chargement. - Conduire jusqu'aux différents clients de la région. - Décharger les produits et les installer dans leurs locaux au besoin. - Réaliser des livraisons spéciales pour les clients si demandé. - Nettoyer le véhicule après la journée de travail. Vous avez déjà occupé un poste de chauffeur VL Vous êtes une personnes responsable et organisé Vous êtes titulaire du permis B
Sabrina consultante au sein du cabinet de recrutement Aquila RH recherche un Chauffeur livreur (VL) H/F Horaires variables selon le planning (principalement du matin) Avantages: - Adhésion Mutuelle et CE possible - Acompte à la semaine - Espace intérimaire en ligne - Club avantage (Réductions et bons d'achats) - Offre parrainage Vos missions: Dans le cadre de vos fonctions, vos tâches sont les suivantes : - Vérifier l'état du véhicule et faire le plein si nécessaire. - Charger les produits dans le véhicule en respectant l'ordre de livraison. - Livrer les commandes aux clients en respectant les horaires définis. - Gérer les encaissements si nécessaire (espèces, chèques). - Communiquer avec le service client en cas de problème ou de retard. - Retourner au dépôt pour décharger les produits non livrés. - Compléter les documents de suivi de livraison. Vous avez déjà occupé une fonction similaire Vous savez travaillez en autonomie Vous êtes titulaire du permis de conduire
Située au cœur des Alpes et au pied du Mont-Blanc, ATMB est gestionnaire de l'Autoroute Blanche (A40) et de la Route Blanche (RN205), un réseau de 130 km entre Chamonix-Mont-Blanc, en Haute-Savoie, et Valserhône, dans l'Ain. ATMB dessert la Suisse par deux liaisons autoroutières transfrontalières (A411 et A41) et l'Italie, par le Tunnel du Mont-Blanc dont elle est concessionnaire pour moitié. L'entreprise compte plus de 340 salariés et son siège est localisé à Bonneville, au cœur de la vallée de l'Arve Au sein de la Direction des Systèmes et Technologie de l'Information, vous êtes rattaché(e) au Responsable du service Projets Numériques, et assurez la conduite des projets de modernisation du système de gestion du Trafic d'ATMB MISSIONS PRINCIPALES Vous aurez en charge des projets techniques sur le domaine Trafic, du Système d'Aide à l'Exploitation, à la gestion des systèmes terrain (concentrateur audio, radar de comptage, floating car data, etc.) Vous contribuerez au choix des différents composants SI (progiciel, bases de données, développements spécifiques) en étant garant du respect du plan d'urbanisation et d'architecture retenue pour le projet Vous assurez la cohérence des flux inter-applicatifs, de l'intégrité des données et de la sécurité de l'ensemble Conduite de projets informatiques : - Etablir les demandes de financement des études et des projets - Définir l'architecture cible technique du système d'information - Participer au recueil et à la définition des besoins, conseils techniques, recommandations - Contribuer au choix de la solution technique et fonctionnelle - Piloter des études de cadrage, études d'impact SI et d'analyse des risques - Définir des mesures de mise en œuvre - Elaborer et proposer les différents scénarios adaptés aux besoins d'infrastructure - Rédiger les cahiers des charges et piloter le processus achat (budget, appel d'offres, sélection des fournisseurs, suivi contractuel) - Piloter les travaux externalisés et de réalisation (spécifications techniques, formation, mise en service, déploiement dans le Système d'Information) - Assurer le suivi financier, le planning des projets et les risques - Organiser et participer aux recettes et en effectuer le suivi - Définir les exigences de qualité, métier et technique, du projet informatique - Valider ou conduire la validation des livrables du projet informatique - Contrôler la bonne application du Plan d'Assurance Qualité (PAQ) du projet et la tenue des objectifs de délais, de budgets - Accompagner l'exploitant dans la mise en œuvre de la maintenabilité des nouvelles infrastructures Maintenance - évolutions sur les domaines de référence : - Gérer les contrats de maintenance des outils sur les aspects fonctionnels et techniques - Assister les utilisateurs sur les domaines de référence - Animer et cordonner l'ensemble des intervenants métiers, membres du service informatique et prestataires intervenant sur le domaine - Administrer et paramétrer les outils applicatifs Gestion budgétaire : - Participer à l'élaboration de la prévision budgétaire annuelle et pluriannuelle Profil : - De formation supérieure Informatique (BAC+2 à 5) avec une expérience dans la conduite de projets et d'intégration de progiciel - Maitrise des méthodologies de gestion des projets, d'étude et de conception des systèmes d'information. - Connaissances techniques : Base de données, ETL, Reporting, Connaissance des systèmes contrôle/commande (SCADA) est un plus - Maîtrise de la gestion des risques et capacité à formuler les exigences techniques - Connaissance des modèles d'architecture des systèmes d'information modernes Qualités professionnelles et personnelles exigées : - Capacité à travailler en équipe et dans le cadre de relations transversales - Capacité à manager et à coordonner l'activité d'intervenants externes et internes - Organisation et rigueur - Sens du reporting
Située au cœur des Alpes et au pied du Mont-Blanc, ATMB est gestionnaire de l'Autoroute Blanche (A40) et de la Route Blanche (RN205), un réseau de 130 km entre Chamonix-Mont-Blanc, en Haute-Savoie, et Valserhône, dans l'Ain. ATMB dessert la Suisse par deux liaisons autoroutières transfrontalières (A411 et A41) et l'Italie, par le Tunnel du Mont-Blanc dont elle est concessionnaire pour moitié. L'entreprise compte plus de 340 salariés et son siège est localisé à Bonneville, au cœur de la vallée de l'Arve. Intégré(e) à la Direction des Systèmes et Technologie de l'Information, vous assurez la conduite des projets de modernisation du système SI dans les domaines Finances, Achat/Marché, Comptabilité et RH. Vous aurez entre autres en charge le projet de mise en conformité de dématérialisation des factures. MISSIONS PRINCIPALES Conduite de projets informatiques : - Réaliser les études de cadrage, d'impact et d'analyse des risques puis définir les mesures à mettre en œuvre - Elaborer et proposer les différents scénarios adaptés aux besoins d'infrastructure - Rédiger ou faire rédiger les cahiers des charges - Conduire au processus achat en application des règles internes ATMB (budgets, appel d'offres, sélection des fournisseurs, suivi contractuel) - Piloter les travaux externalisés - Assurer le suivi financier, le planning des projets et les risques - Organiser et participer aux recettes - Participer/animer les Comités de Pilotage des projets et Comités de Suivi - Définir les exigences en termes de qualité et de technique du projet informatique - Valider ou conduire la validation des livrables du projet informatique - Contrôler la bonne application du Plan d'Assurance Qualité (PAQ) du projet et la tenue des objectifs de délais, de budgets - Coordonner et animer les travaux d'études menés par les parties prenantes du projet informatique : Acteurs métiers et consultants externes Maintenance - évolutions sur les domaines de référence : - Gérer les contrats de maintenance des outils sur les aspects fonctionnels et techniques - Assister les utilisateurs sur les domaines de référence - Dispenser ou faire dispenser des formations complémentaires sur les outils - Administrer et paramétrer les outils applicatifs Gestion budgétaire : - Participer à l'élaboration de la prévision budgétaire annuelle et pluriannuelle Activités annexes : - Proposer des points d'améliorations fonctionnelles et techniques sur les outils de son domaine - Réaliser la veille technologique sur les domaines de référence - Assurer les relations avec les clients externes (prestataires, fournisseurs, autres sociétés d'autoroute.) Profil : - De formation supérieure Informatique (BAC+3/5) avec une expérience dans la conduite de projets et dans l'évolution des systèmes d'information - Connaissance des ERP Modules finances (SAGE X3 serait un plus) ; trésorerie (XRT) ; Ressources Humaines (idéalement Decidium - ADP) - Expérience dans les environnements techniques : Base de Données, ETL, Power Automates. Qualités professionnelles et personnelles exigées : - Capacité à piloter et à coordonner l'activité d'intervenants externes et internes - Capacité à travailler en équipe et dans le cadre de relations transversales - Organisation et rigueur - Sens du reporting Divers : - Poste basé à BONNEVILLE (74)
Dans le cadre de notre recherche pour un de nos clients, nous vous proposons de prendre part à une mission enrichissante, au cours de laquelle vous jouerez un rôle crucial dans le soutien administratif et commercial de l'entreprise. - Réaliser des devis et des études nécessaires à la prospection commerciale. - Assister et accompagner la force de vente sur le terrain et dans leurs démarches administratives. - Gérer et suivre les commandes clients, en veillant à la satisfaction de chaque demande. - Participer à la préparation et à l'organisation des réunions commerciales. - Mettre à jour et assurer la bonne tenue de la base de données clients. - Rédiger et diffuser les communications commerciales internes et externes. Le poste est à pourvoir en CDI sur une base de 38 heures par semaine. Travail du lundi au vendredi. Nous recherchons un(e) Assistant Administratif et Commercial (H/F) pour le compte de notre client. Vous dépendrez hiérarchiquement du responsable commercial et, après une formation au sein de l'équipe, vous contribuerez efficacement aux diverses missions telles que la création de devis, la réalisation d'études et l'accompagnement de la force de vente. - Excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word - Capacité à analyser des données chiffrées et à produire des rapports clairs - Aptitude à soutenir les équipes commerciales avec rigueur et efficacité - Sens aigu de l'organisation et gestion prioritaire des tâches administratives complexes - Solides compétences en communication écrite et orale - Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans un poste similaire Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Sous la responsabilité du chef d'établissement, vous assurerez le bon fonctionnement d'un établissement scolaire : - organisation de la vie collective quotidienne hors du temps de classe - assurer la sécurité des élèves, - encadrement et management de l'équipe vie scolaire, - suivi des élèves (gestion des absences des élèves, comportement, suivre le projet d'orientation.), - faire respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité, - collaboration avec l'ensemble de l'équipe éducative et les parents, participation au conseil de classe, - animer la vie citoyenne et éducative du lycée et de l'internat.
Envie de rejoindre une société engagée pour soutenir l'économie locale, développer la mobilité durable et qui fait du service client sa priorité ? Vous avez pour ambition de participer à des projets structurants et innovants ? Rejoindre ATMB c'est également travailler dans un cadre agréable situé au pied du Mont Blanc. N'attendez plus pour relever le challenge et rejoignez-nous ! Au sein de la Direction du Réseau et de l'Environnement, vous évoluerez en qualité d'Agent Autoroutier d'Entretien. Vous serez chargé(e) de l'entretien général de l'autoroute, de la sécurité sur le tracé, du débroussaillage, et de l'entretien des espaces verts, des bâtiments et du matériel de la société. Vos missions principales seront les suivantes : - La pose de la signalisation temporaire lors de la réalisation des chantiers, - Les opérations de salage et de déneigement en période hivernale, - Le nettoyage et la maintenance de premier niveau du matériel, des outillages et des engins, - L'entretien des bâtiments, des ouvrages et des matériels de l'autoroute. PROFIL : - Permis C exigé (poids lourds). QUALITÉS PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES ATTENDUES : - Capacité à travailler en équipe, - Goût pour les travaux manuels et d'extérieurs (espaces verts), - Rigueur et respect des consignes (sécurité), - Disponibilité (astreintes). DIVERS - Poste basé au Centre d'Exploitation de Bonneville, - Obligation, en cas d'appel sous astreinte, d'être présent au Centre d'Exploitation de Bonneville dans un délai n'excédant pas 20 minutes.
Manpower SALLANCHES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Chauffeur VL (H/F) Vos missions : -Préparation des surfaces à peindre, y compris le nettoyage, le ponçage et la réparation des imperfections. -Application de peinture, de teinture et de vernis de manière précise et professionnelle. -Sélection et mélange des couleurs pour obtenir le résultat souhaité. -Respect des normes de sécurité sur le chantier. -Collaboration avec d'autres membres de l'équipe pour assurer une coordination efficace. -Expérience démontrée en tant que peintre, de préférence dans le domaine de la rénovation. -Connaissance des différentes techniques de peinture et des types de revêtements. -Attention aux détails et souci de la qualité du travail. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Respect des délais et de la planification du projet -Si vous êtes prêt à mettre en avant vos compétences en tant que peintre au sein d'une entreprise engagée dans l'excellence, nous vous encourageons à postuler -Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : -- CE / CCE (voyage, locations, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance, abonnement sportif... ) - Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité - Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% - Cours en ligne ... - Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes... et bien plus encore !
URGENT : Prise de poste Immédiate Tobler est une entreprise spécialisée dans le domaine des échafaudages et opérant principalement dans le département de la Haute-Savoie. Chez Tobler, nous sommes fiers de fournir des services d'échafaudages de haute qualité en mettant l'accent sur la sécurité, la fiabilité et un service client exceptionnel. Nos clients nous font confiance pour créer un environnement de travail sécurisé et confortable, et nous savons que leur confiance en nous repose sur la force et les compétences de notre équipe. Si vous êtes un échafaudeur qualifié et que vous souhaitez développer davantage votre expertise dans le domaine des échafaudages, Tobler offre l'opportunité parfaite. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise la croissance, le travail d'équipe et le développement professionnel. Ce que vous ferez : En tant qu'Échafaudeur chez Tobler, vous serez responsable de : Planifier la configuration des échafaudages et coordonner les matériaux pour garantir que chaque projet est bien organisé et efficace. Assembler des structures d'échafaudage sur place de manière sûre et efficace, en respectant les spécifications du client et les normes de l'industrie. Démonter les échafaudages de manière sûre et organisée une fois les projets terminés. Charger et décharger des matériaux vers et depuis le camion et maintenir un entrepôt bien rangé et bien organisé. Ce que nous recherchons : Nous recherchons quelqu'un qui : Fonctionne bien au sein d'une équipe et communique efficacement. Donne la priorité à la sécurité et respecte les protocoles de sécurité pour le bien-être de chacun sur place. Fait preuve de considération envers les besoins des clients et maintient une attitude professionnelle et respectueuse en tout temps. Possède une attitude proactive et désireuse de développer ses compétences dans le domaine des échafaudages. Pourquoi rejoindre Tobler ? Développez vos compétences : nous soutenons le développement professionnel et vous encourageons à perfectionner vos compétences dans un domaine spécialisé. Environnement axé sur l'équipe : vous travaillerez au sein d'une équipe collaborative de trois personnes avec un véhicule de société fourni pour les travaux sur site. Travail percutant : Votre engagement envers la sécurité et la qualité nous aide à continuer à établir une confiance et des relations durables avec nos clients. Carrière à long terme : Chez Tobler, nous valorisons le dévouement et la loyauté. Nous cherchons à construire un partenariat à long terme avec vous, soutenant votre croissance en tant que partie intégrante de notre équipe.
Vous souhaitez travailler dans un cabinet à forte notoriété qui soit proche de ses clients ? Rejoignez Fiducial Aravis/Saint Jean de Sixt (74) où nous recherchons un chef de groupe comptable H/F ! Aux côtés du Directeur de Bureau, vous occupez une fonction managériale et de supervision technique de votre équipe de collaborateurs : encadrement, suivi de l'état d'avancement des travaux, révision des dossiers, relations clientèle. Par délégation, vous pouvez également prendre en charge tout ou partie des fonctions administratives et/ou gestion du personnel. Vous gérez et développez un portefeuille de clients en direct : orientation de la mission, conseil et assistance, suivi des prospects. Après une formation supérieure comptable de type DCG/DSCG et souhaitant préparer votre stage d'expertise comptable, vos qualités professionnelles ont été idéalement déjà appréciées en cabinet d'expertise comptable, soit dans un poste similaire, soit dans une fonction vous préparant à franchir une nouvelle étape dans votre carrière. Rigoureux, pédagogue, doté d'un relationnel agréable, vous avez le goût et le sens du service. Pour garantir votre réussite, nous assurons votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration), nous mettons à votre disposition une offre de formation, une méthodologie et des outils informatiques très performants. Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques
Vous soutenez l'équipe comptable sur un surcroît d'activité - Prendre en charge la main courante - comptabilité générale - Gestion des frais généraux - Traitement des notes de frais - Classement informatique des frais Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: 1 mois d'Intérim - Horaires de journée variable - Salaire: 13 euros/heure + chèque déjeuner + prime d'éloignement + 13ème mois Les + RANDSTAD : Indemnités Fin de Mission, Congés Payés, Comité d'entreprise, Mutuelle, Compte Epargne Temps
La Voie RH accompagne les dirigeants d'entreprise dans la recherche et l'intégration de leurs futurs talents. Mais pas que.La Voie RH ce sont aussi des prestations RH externalisées pour des PME / PME qui sont à la recherche d'une ressource experte ponctuelle en RH pour un accompagnement, des missions précises ou simplement d'un RH à temps partagé selon le besoin. La Voie RH recrute pour un de ses clients spécialisé dans la conception et la fabrication d'outils coupants dédiés à l'usinage et au décolletage, un Affuteur H/F Directement rattaché(e) au dirigeant de l'entreprise, et au sein d'une structure à taille humaine d'une dizaine de collaborateurs, vous avez en charge l'ensemble du processus de production de notre gamme de produits. Vos missions : A partir de la demande des clients, Vous analysez la demande (compréhension du besoin, étude de faisabilité validation du cahier des charges) et validez le lancement en production Vous programmez, réglez et ajustez les différents centres CNC de taillage et affûtage 5 axes de type VOLLMER, STRAUSAK, REINEIKER de votre périmètre afin d'obtenir les pièces demandées. Vous maitrisez un logiciel de programmation de type NUMROTO+, TOOLSTUDIO ou autres Vous vous assurez de la conformité du rendu des pièces réalisées (contrôle qualité) au moyen d'un banc de mesure ZOLLER et d'une machine de mesure KEYENCE et vous procédez aux ajustements et finitions nécessaires Vous assurez le suivi des pièces réalisées vers les interlocuteurs internes (expédition, livraison.) Vous vous assurez du suivi technique des machines (contrôles réguliers et programmés à effectuer) Vous transmettez votre suivi de production à la hiérarchie pour validation Vous respectez les différentes procédures liées à la sécurité en vigueur sur site Vous êtes titulaire d'un Bac Pro (Type microtechnique), ou d'un BTS (Type conception et industrialisation) ou d'une licence pro et idéalement vous avez une première expérience en tant qu'affûteur (mais nous pouvons aussi vous accompagner dans votre montée en compétences avec un programme de formation dédié) Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques et possédez des connaissances en programmation et en réglage. Vous êtes réactif(ve), vous êtes doté d'un esprit d'équipe et votre curiosité est aussi votre marque de fabrique On dit de vous que vous êtes méticuleux, que vous avez le sens du détail et du service client. Alors si vous avez envie de vous investir dans un projet professionnel motivant au sein d'une entreprise à taille humaine, et où aucune journée ne se ressemble. Alors, nous avons surement le poste que vous attendez. N'hésitez plus et postulez : Nous avons déjà hâte de vous rencontrer ! Processus de recrutement : Pré-entretien téléphonique ou visio avec un consultant de La Voie RH Entretien en présentiel avec un consultant de La Voie RH Entretien en présentiel avec le gérant de l'entreprise
Le groupe SOVITRAT est à la recherche d'un PEINTRE INDUSTRIEL (H/F/X) pour mission basée à ETEAUX (74) Mission intérim avant embauche Travail en journée continue Horaire 7h00 15h00 Mission - Préparer et traiter les surfaces à peindre (masquage et mastiquage) - Appliquer les techniques de peintures dans les règles de l'art - Suivi du cahier des charges client (épaisseur - multi couches) - Suivi des productions sur fiche de travail - Gestions des stocks et des consommables - Entretien et petite maintenance des installations Profil Première expérience exigée sur travaux de peinture industrielle/automobile Profil minutieux, bon esprit d'équipe
Professeur H/F Sciences Médicales auprès de Bac Pro. Profil infirmier H/F. A mi-temps : Lundi matin et jeudi journée Education Nationale Durée du contrat : remplacement deux mois
Au sein du site VO Marchand de La Roche sur Foron, et rattaché à Sylvain, vous réalisez la préparation des véhicules avant livraison aux clients et assurez la logistique du site. Vos missions : Réaliser des préparations esthétiques des véhicules : Nettoyage, Lustrage. Effectuer le nettoyage intérieur (sièges, tableau de bord etc.) et extérieur (Carrosserie, jantes etc.) Réceptionner les véhicules Rangement du parc Livraisons des véhicules aux clients Horaires : 39h - Du Lundi au Vendredi Prise de Poste : Immédiate Profil Vous possédez une première expérience en tant que préparateur automobile, qui vous a permis d'acquérir des compétences métier et vous souhaitez avoir davantage de responsabilités. Vous êtes reconnue pour votre rigueur et votre réactivité. Vous appréciez l'autonomie et la confiance. Vous êtes flexible et savez vous adapter aux différentes situations. Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants) Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans . Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients) Des mesures d'accompagnement à votre mobilité géographique en cas de déménagement (logement temporaire, recherche de logements, frais de déménagement) Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
Notre client, PME familiale savoyarde (70 M€, 8 sites, 240p) reconnue pour la qualité de ses services sur le marché du matériel agricole et de manutention, recherche un mécanicien agricole H/F basé à La Roche sur Foron (74) en CDI. A ce poste vous êtes intégré.e à notre équipe technique. Vous êtes responsable de la maintenance d'un parc de matériels agricole (claas par exemple), dans notre atelier ou directement chez nos clients. Votre expertise est mise à contribution, vos principales missions sont les suivantes : Diagnostiquer les pannes et assurer des interventions efficaces. Réaliser des travaux de maintenance multi-techniques : hydraulique, électronique, mécanique. Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction clientèle. Vous êtes diplômé.e d'une formation agricole ou technique et vous justifiez d'une première expérience réussie dans les secteurs de l'industrie, du SAV poids lourds, du SAV matériels TP ou SAV matériel agricole. Vous êtes reconnu.e pour votre sens du contact, mais aussi pour votre autonomie, méthodologie et rigueur. Alors, rejoignez une entreprise innovante et en pleine croissance, où votre expertise sera valorisée et où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences.
Vos principales missions seront : - Établir les actes de nature juridique à partir des informations données par les juristes et les avocats - Préparer les approbations de comptes - Exécuter et suivre les formalités (impôts, CFE, greffe, informations des clients) en bonne autonomie - Assurer une interface entre le cabinet et les tiers - Être attentif/ve au confort et au bien être au sein du cabinet Nombreux contacts externes (clients, experts-comptables, commissaires aux comptes, banquiers, confrères, notaires, huissiers, magistrats) et internes (associés, juristes, assistantes). Cette diversité des demandes à satisfaire nécessitent une vigilance permanente. Réaliser, gérer, finaliser les travaux de secrétariat juridique avec une alternance d'autonomie et de capacité à la relation aux autres. Nous attendons des candidats qui souhaitent rejoindre le cabinet : un véritable intérêt pour leur fonction, ainsi que le désir d'entreprendre, d'innover, d'apporter des solutions nouvelles et originales aux problématiques rencontrées par ses clients, une grande motivation, beaucoup de rigueur et une démonstration permanente d'efficacité juridique, de remise en cause et de volonté de progresser, la capacité de travailler en équipe sur des projets simples ou très complexes tout en restant à l'écoute des clients des partenaires du cabinet, une grande aptitude à écouter et à comprendre rapidement les enjeux clés et les besoins fondamentaux du client. Nous apprécions, en outre, la convivialité, la solidarité et l'ouverture d'esprit de nos collaborateurs.
Mieusset Traiteur recrute ! Nous recherchons un pâtissier ou une pâtissière en CDI, sachant faire du détail, de grosses pièces, des pièces montées ainsi que du snacking salé. Vous aurez à gérer la production et les commandes fournisseurs. Emploi du temps et horaires modulables en fonction de votre vie personnelle et des besoins de l'entreprise Jour de congés modulables Salaire selon compétences. Si vous êtes créatif ou créative et que vous ne reculez pas face aux défis, nous attendons votre candidature.
Entre lacs d'Annecy et Léman, au cœur de la Haute Savoie et du territoire Annecy Mountains, le Grand-Bornand est un village vivant à l'année. Domaine incontournable des Alpes, le domaine alpin offre 84 kms de pistes et 24 appareils de remontées mécaniques. Dans ce contexte, la SAEM Remontées Mécaniques, société en charge de l'exploitation du domaine skiable du GRAND-BORNAND recherche pour la saison d'hiver 2024-2025 des agents pour le service Accueil-contrôle (H/F). MISSIONS - Accueillir, renseigner et assister le client - Contrôler la validité des titres de transport de la clientèle CONDITIONS - Contrat saisonnier à temps plein - Avantages complémentaires : heures supplémentaires, primes conventionnelles, intéressement/participation, mutuelle, prévoyance, tarifs préférentiels accès domaines skiables, Envoyez votre CV et lettre de motivation à candidature@saemlegrandbo.fr
LE SERVICE AFFAIRES SCOLAIRES Le service des affaires scolaires est composé d'une quarantaine d'agents qui occupent les fonctions d'ATSEM ou d'agent d'entretien. La commune de Bonneville compte 7 écoles réparties sur son territoire. VOS MISSIONS Rattaché à la responsable des affaires scolaires et en lien avec les enseignants vous assistez le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants. Pour rappel L'ATSEM est placé sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'école et de l'enseignement pendant le temps scolaire et sous celle du Maire en dehors du temps scolaire et elle doit respecter le règlement intérieur des ATSEM. Vos tâches se déclineront ainsi : - Accueil et assistance des enfants : habillage, déshabillage, gouter, accueil dans la classe, surveillance et sécurité dans le cadre des transports scolaires et de l'accompagnement aux activités extérieures. - Préparation des activités récréatives avec le professeur des écoles (préparation des tables et groupes de travail, découpages, mise à disposition du matériel nécessaire aux travaux de peinture, nettoyage du matériel, essuyage des tableaux, entretien du matériel et des jouets, rangement des coins de jeux.). - Entretien des locaux : Effectuer le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités : salles, sanitaires, sols, murs, vitres, matériel éducatif. A noter : en dehors des périodes scolaires, l'ATSEM est exclusivement chargée du nettoyage des locaux. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un CAP petite enfance et vous savez vous adaptez à des environnements de travail qui peuvent être différents chaque jour. Vos qualités de discrétion, de rigueur, d'organisation et de polyvalence sont reconnues. Vous avez un très bon relationnel et le gout du travail en équipe. Vos capacités d'accueil et d'écoute, en toute neutralité, sont des atouts que vous mettez en œuvre au quotidien. Vous connaissez les règles d'hygiène et sécurité et savez appliquer un protocole d'entretien CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES Recrutement en CDD du 14/10/2024 au 31/08/2024 Lieu de travail : ensemble des écoles de Bonneville Horaires de travail période scolaire : * En l'absence de remplacement : 14h hebdomadaire (7h - 11h30 les lundi, mardi, jeudi vendredi) - pas de travail les mercredis et les vacances scolaires. * En cas de remplacement : 35h hebdomadaire (7h-12h / 13h-17h15 les lundi mardi, jeudi et vendredi) - pas de travail le mercredi - vacances scolaires selon planning d'entretien. Horaires de travail vacances scolaires (la première semaine de toutes les vacances et 3 semaines l'été) : 7h à 14h du lundi au vendredi.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de condiments et assaisonnements et basé à LA ROCHE SUR FORON (74800), Ouvrier Agroalimentaire (h/f) Vos principales missions seront : - Participer à la production et à la transformation des condiments et assaisonnements - Assurer le contrôle qualité des produits tout au long du processus de fabrication - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contribuer à la maintenance préventive des équipements et des machines Profil : Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, doté d'un bon esprit d'équipe et d'une capacité à travailler de manière autonome. Une appétence pour le secteur agroalimentaire et une volonté d'apprendre sont des atouts majeurs pour ce poste. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et contribuer à la fabrication de produits alimentaires de qualité ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client est le leader mondial dans le secteur de la domotique et des motorisations des volets roulants et portails ! Toujours en pleine expansion, nous recrutons des OPERATEURS MONTAGE ASSEMBLAGE H/F. Vous êtes capable de câbler, visser, emballer et trier des éléments, alors ce poste est fait pour vous ! Vous êtes une personne manuelle, volontaire et pleine de dextérité. Vos Missions: Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production . Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage. Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...). Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Venez rencontrer l'employeur le 25 novembre à 14h à l'agence France Travail de Cluses, inscription obligatoire en postulant à l'offre d'emploi ou via la plateforme Mes 2vènement Emploi.
VOS MISSIONS Placé sous l'autorité du chef de service de la Régie d'Eau et de l'Assainissement, vous serez chargé de piloter et suivre les opérations de travaux de réseaux d'eau potable et d'assainissement sur le territoire de la CCPR. Vous aurez la responsabilité technique, administrative et financière de plusieurs chantiers de travaux d'extension ou de renouvellement d'eau potable et d'assainissement. Missions de coordination, pilotage et supervision des opérations de travaux d'eau et d'assainissement : - Suivi des études préalables aux opérations de travaux d'eau potable et d'assainissement, - Participation à l'établissement et au suivi des dossiers de demande de subventions, - Négociation des servitudes foncières nécessaires aux opérations, - Participation à la passation ou à la rédaction des marchés publics, - Coordination des différents intervenants et prestataires (maître d'œuvre, SPS, exploitant, entreprise, géomètre, essais de réception, etc.) en phase étude, travaux et réception. - Suivi (ou réalisation pour certaines opérations) de la maîtrise d'œuvre - Suivi de l'exécution des travaux et de la mise en route des installations en lien avec les équipes d'exploitation, - Respect des clauses de prévention de la sécurité sur les chantiers, - Gestion administrative et suivi budgétaire des opérations, - Communication relative aux opérations en lien avec le service communication. - Veille technique et réglementaire dans son domaine d'activité. CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? De formation supérieure (bac + 2 minimum) dans les métiers de l'eau ou les travaux publics, vous avez de préférence une expérience dans un poste similaire (conduite de projet eau et/ou assainissement, maîtrise d'œuvre). Rigoureux(se) et autonome, vous connaissez le fonctionnement des marchés publics et les collectivités territoriales. Doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous avez les capacités d'arbitrer des choix techniques. Vous savez être force de proposition et avez une aptitude au reporting. Vous maîtrisez les outils informatiques et connaissez les logiciels de gestion de projets. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe. VOS AVANTAGES Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire Temps de travail : 35h annualisées + possibilité ARTT Avantages complémentaires: Tickets restaurants - Poste à pourvoir le plus rapidement possible POUR PROPOSER VOTRE CANDIDATURE Lettre de motivation + Curriculum Vitae à adresser avant le 15 janvier 2024
VOS MISSIONS Sous l'autorité de la direction du service enfance, et au sein d'une équipe de direction, vous avez en charge la gestion et l'organisation des repas. ACTIVITES PRINCIPALES - Organisation des repas et goûters - Entretien de la cuisine et du réfectoire - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Vous êtes obligatoirement titulaire du HACCP Vous êtes à l'écoute et vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs. Vous avez le sens de l'organisation. Vous êtes rigoureux(se). REMUNERATION ET AVANTAGES COMPLEMENTAIRES - Statutaire + régime indemnitaire POUR PROPOSER VOTRE CANDIDATURE Lettre de motivation + Curriculum Vitae
Nous recherchons un Conseiller Funéraire / Maître de Cérémonie H/F passionné(e) et empathique pour rejoindre notre équipe. Ce rôle clé implique d'accompagner les familles en deuil, de les conseiller dans l'organisation des obsèques, et de superviser les cérémonies afin de rendre hommage dignement aux défunts. Si vous êtes une personne compatissante, organisée et dotée d'excellentes compétences en communication, nous serions ravis de vous rencontrer. Missions principales : - Accueillir, écouter et accompagner les familles en deuil avec respect et empathie. - Conseiller les familles sur les différentes étapes des obsèques et les prestations proposées (inhumation, crémation, choix du cercueil, etc.). - Coordonner les différents prestataires impliqués dans les obsèques (fleuristes, transporteurs, imprimeurs, etc.). - Organiser et animer les cérémonies funéraires, en veillant au bon déroulement et à la dignité de chaque service. - Préparer les documents administratifs nécessaires et assurer le suivi des dossiers. - Proposer des services personnalisés pour répondre aux attentes spécifiques des familles. Profil recherché : - Excellentes compétences relationnelles et capacité à faire preuve d'empathie. - Sens de l'organisation et rigueur administrative. - Aptitude à gérer des situations émotionnellement difficiles avec professionnalisme. - Maîtrise des outils informatiques de base. - Capacité à travailler en équipe et à coordonner plusieurs intervenants. - Capacité a s'adapter à une situation d'urgence.
LE POLE ENVIRONNEMENT ET DECHETS Le service environnement gère les politiques environnementales de la CCFG notamment en matière de préservation des milieux (natura2000, trames vertes et bleues, ENS). La gestion des déchets fait partie de ce service environnement et gère à son tour : - En régie : la collecte des ordures ménagères et des cartons, le gardiennage des déchèteries ainsi que la propreté urbaine, le balayage des voiries, le nettoyage des marchés et le sur-entretien des quartiers. - Le service confie à des prestataires la collecte des points de tri, le traitement des ordures ménagères (incinérateur de Marignier) et des déchets collectés en déchèteries. Le service gestion et traitement des déchets est composé de 4 équipes. Une équipe en charge de la collecte des ordures ménagères, une équipe en charge de l'entretien renforcé des quartiers de Bonneville, une équipe en charge de la propreté urbaine et une équipe en charge des déchetteries. Ce service indispensable à la population du territoire est composé d'environ 30 agents qui interviennent au quotidien pour maintenir un cadre de vie propre et agréable. VOS MISSIONS En lien direct avec le responsable collecte, l'agent-e informe et sensibilise les habitants et les publics au tri des emballages ménagers et au compostage. Il-elle Fait progresser la qualité du tri et promeut la gestion domestique des déchets ménagers, en particulier des biodéchets et déchets verts. Il-elle Coordonne les différents partenaires sur le terrain pour la mise en œuvre de projets en réponse aux besoins de la population. Vous interviendrez en particulier sur : - La promotion et sensibilisation à la prévention et au tri des déchets : o Actions de sensibilisation des usagers. o Animation d'évènements sur les bonnes pratiques (écoles, centre de loisirs, marchés, quartiers, etc.) en lien avec l'ensemble des services de la commune ou de la CCFG. o Suivi de collecte avec les équipes. o Développement de supports de communication o Participation à l'élaboration et la mises en œuvre d'actions relatives à la prévention des déchets en lien avec le chargé de mission déchets-environnement et la chargée de mission Plan Alimentaire Territorial (Lutte contre le gaspillage alimentaire). - Gestion des Biodéchets : o Coordonner la distribution et la gestion des composteurs individuels et collectifs o Accompagner les établissements publics (écoles notamment) et les services dans la mise en place et la gestion de leurs projets de compostage. o Animer et contrôler les sites de compostage partagé ou collectif publics (qualité du compost, respect des consignes de tri, approvisionnement du broyat, etc). o Développer et animer un réseau de référents compostage au sein des communes. o Suivre et évaluer les performances des équipements de collecte en apport volontaire en lien avec le responsable collecte et le chargé de mission déchets-environnement. o Participer au développement et à l'amélioration continue de la collecte des biodéchets en points d'apport volontaire en collaboration avec les communes. VOTRE PROFIL De niveau bac/Bac+2 en gestion des déchets ou environnement ou développement durable, ou formation de « maitre composteur ». Vous connaissez les techniques de compostage et les filières de gestion des biodéchets. Doté d'un Excellent relationnel, de capacités d'écoute et de pédagogie, vous avez la capacité à animer des ateliers et des réunions, à fédérer et motiver différents publics. Votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément, à planifier et à suivre les actions, vous permettra de travailler de manière autonome et de proposer des initiatives pour améliorer les pratiques. Vous avez également des Compétence en collecte et analyse de données, et vous savez rédiger des rapports clairs et précis.
Mission L'employé(e) supports de manutention exécute des opérations de manutention, selon les certifications qualité en vigueur, les règles d'hygiène et de sécurité et le respect des délais à l'aide d'engins à conducteur auto-porté (chariot de préparation , ...) et ou de matériel (transpalette, rolls ...). Il/Elle est garant(e) de la propreté de son poste de travail et du matériel qui lui a été confiés. Il/Elle doit s'assurer en permanence de la disponibilité des supports afin de garantir l'activité de préparation. Effectue des opérations spécifiques (mécanique, nettoyage, filmage, approvisionnement de lignes de production, ...). Principales activités Effectue le montage des Rolls. Contrôle la propreté et effectue le nettoyage des supports régulièrement (rolls, palettes et intercalaires). Effectue la maintenance des supports selon les sites (changement de roue, de bâches, redressement des ridelles, insère les grilles intercalaires afin de stabiliser les rolls). Effectue le rangement des supports de manutention par type. Peut être amené(e) à effectuer un comptage régulier des emballages présents sur l'entrepôt selon les sites. Alerte son responsable lors de rupture du stock d'emballage. Respecte les procédures et les consignes d'hygiène et de sécurité de l'entreprise. Profil Ce métier est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle. Contrat à duree déterminée du 25/11 au 28/03/2024
Nous recherchons un(e) formateur formatrice pour des interventions en face-à-face pédagogique auprès d'adultes en reconversion professionnelle, préparant le CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance). Vos Missions : - animer les séances de formation dans votre champs de compétences et construire une progression pédagogique, dans le respect des programmes et référentiels en vigueur, - préparer les contenus, - procéder aux évaluations des apprenants, - participer aux suivis de stage en entreprise. Vous faites partie intégrante de l'équipe pédagogique et êtes appuyé(e) par la coordonnatrice de formation. Les interventions ont lieu dès que possible jusqu'en juin 2025. Temps de travail : 7 heures hebdomadaires minimum Statut : vacataire de l'Education Nationale. Profil recherché : - Vous êtes Educateur de Jeunes Enfants OU Infirmier DE expérimenté en petite enfance OU Auxiliaire de puériculture expérimenté. - Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire. - Une première expérience réussie dans l'enseignement serait un plus. - Vous avez le sens de la pédagogie pour adultes et de l'animation. Vous êtes autonome et avez une bonne capacité d'adaptation.
Nous recherchons deux pizzaïolos motivés (F/H) avec un minimum d'expérience sur un poste similaire. Vos missions : Préparer, assembler et cuire des produits culinaires spécifiques (pizzas, crêpes, ...) selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.
Nous sommes à la recherche d'un vendeur réceptionnaire en centre auto (H/F) pour notre magasin situé à Amancy. Vous vendrez une large gamme d'accessoires automobiles (produits saisonniers dont coffres de toit, porte vélo, huiles,éclairage, auto-radio...). Vous êtes en charge de la réception, mise en rayon de nos produits. Vous représentez l'image de notre entreprise, vous devez avoir un très bon relationnel , le souci de la satisfaction de nos clients est votre priorité. Sensibilité automobile souhaitée. Nous nous engageons à vous former selon les logiciels et process Norauto. Le poste est ouvert au profil de vendeur h/f de pièces détachés et ou mécanicien h/f qui souhaitent se reconvertir au poste de vendeur h/f. Possibilité de faire 39h hebdomadaire
Vous souhaitez apporter votre aide aux personnes fragiles ? La SADVA, de La Roche sur Foron, recherche un(e) aide à domicile en CDI pour compléter son équipe. En tant qu'aide à domicile vous serez là pour aider et accompagner nos bénéficiaires à leur domicile et les maintenir dans leur environnement le plus longtemps possible. Lieux d'intervention : Bonneville, Amancy, Contamine sur Arve, Fillinges, La Roche sur Foron, Reignier, St Pierre en Faucigny, Saint Jeoire, Scientrier Vous souhaitez vous rendre utile, rejoignez notre équipe ! Vous réaliserez, selon vos compétences : Accompagnement de la personne dans les gestes de la vie quotidienne et ses déplacements : courses, promenade, ... Entretien du lieu de vie : ménage, soin du linge, vitres, . Vous serez avant tout un acteur de la vie de ces personnes. Un changement de comportement vous alertera et vous en informerez les personnes concernées. Vos atouts : Vous êtes organisé(e), autonome et vous appréciez le contact humain. Et surtout vous êtes motivé(e) ! Les premières expériences sont les bienvenues. Nous vous proposons : CDI à temps partiel : 40H mensuel Travail du lundi au vendredi de 13h30 à 16h00 Formations proposées durant votre parcours professionnel Mutuelle et prévoyance d'entreprise CSE Salaire : A partir de 1 777.16€/ mois brut selon expérience à proratiser au temps de travail Temps de trajets pris en charge Frais kilométriques remboursés à 0.39€/ kilomètres Prime d'assiduité Permis B et véhicule. Alors vous vous reconnaissez dans cette annonce !? Hésitez plus et postulez pour rejoindre une équipe à votre écoute !
Vous souhaitez apporter votre aide aux personnes fragiles ? La SADVA, de La Roche sur Foron, recherche un(e) aide à domicile en CDI pour compléter son équipe. En tant qu'aide à domicile vous serez là pour aider et accompagner nos bénéficiaires à leur domicile et les maintenir dans leur environnement le plus longtemps possible. Lieux d'intervention : Bonneville, Amancy, Contamine sur Arve, Fillinges, La Roche sur Foron, Reignier, St Pierre en Faucigny, Saint Jeoire, Scientrier Vous souhaitez vous rendre utile, rejoignez notre équipe ! Vous réaliserez, selon vos compétences : Accompagnement de la personne dans les gestes de la vie quotidienne et ses déplacements : courses, promenade, ... Entretien du lieu de vie : ménage, soin du linge, vitres, . Vous serez avant tout un acteur de la vie de ces personnes. Un changement de comportement vous alertera et vous en informerez les personnes concernées. Vos atouts : Vous êtes organisé(e), autonome et vous appréciez le contact humain. Et surtout vous êtes motivé(e) ! Les premières expériences sont les bienvenues. Nous vous proposons : CDI à temps partiel : 90h mensuel Travail le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 09h00 à 16h00 Possibilité de travailler ou non le mercredi selon vos disponibilités Formations proposées durant votre parcours professionnel Mutuelle et prévoyance d'entreprise CSE Salaire : A partir de 1 777.16€/ mois brut selon expérience à proratiser au temps de travail Temps de trajets pris en charge Frais kilométriques remboursés à 0.39€/ kilomètres Prime d'assiduité Permis B et véhicule. Alors vous vous reconnaissez dans cette annonce !? Hésitez plus et postulez pour rejoindre une équipe à votre écoute !
Vous souhaitez apporter votre aide aux personnes fragiles ? La SADVA, de La Roche sur Foron, recherche un(e) aide à domicile en CDI pour compléter son équipe d'après-midi.En tant qu'aide à domicile vous serez là pour aider et accompagner nos bénéficiaires à leur domicile et les maintenir dans leur environnement le plus longtemps possible. Lieux d'intervention : Bonneville, Amancy, Contamine sur Arve, Fillinges, La Roche sur Foron, Reignier, St Pierre en Faucigny, Saint Jeoire, Scientrier Vous souhaitez vous rendre utile, rejoignez notre équipe ! Vous réaliserez, selon vos compétences : Accompagnement de la personne dans les gestes de la vie quotidienne et ses déplacements : courses, promenade, ... Entretien du lieu de vie : ménage, soin du linge, vitres, . Vous serez avant tout un acteur de la vie de ces personnes. Un changement de comportement vous alertera et vous en informerez les personnes concernées. Vos atouts : Vous êtes organisé(e), autonome et vous appréciez le contact humain. Et surtout vous êtes motivé(e) ! Les premières expériences sont les bienvenues. Nous vous proposons : CDI à temps partiel : 85h mensuel Travail du lundi au vendredi de 13h15 à 17h30 Formations proposées durant votre parcours professionnel Mutuelle et prévoyance d'entreprise CSE Salaire : A partir de 1 777.16€/ mois brut selon expérience Temps de trajets pris en charge Frais kilométriques remboursés à 0.39€/ kilomètres Prime d'assiduité Permis B et véhicule. Alors vous vous reconnaissez dans cette annonce !? Hésitez plus et postulez pour rejoindre une équipe à votre écoute !
Vous souhaitez apporter votre aide aux personnes fragiles ? La SADVA, de La Roche sur Foron, recherche un(e) aide à domicile en CDI pour compléter son équipe du matin. En tant qu'aide à domicile vous serez là pour aider et accompagner nos bénéficiaires à leur domicile et les maintenir dans leur environnement le plus longtemps possible. Lieux d'intervention : Bonneville, Amancy, Contamine sur Arve, Fillinges, La Roche sur Foron, Reignier, St Pierre en Faucigny, Saint Jeoire, Scientrier Vous souhaitez vous rendre utile, rejoignez notre équipe ! Vous réaliserez, selon vos compétences : Accompagnement de la personne dans les gestes de la vie quotidienne et ses déplacements : courses, promenade, ... Entretien du lieu de vie : ménage, soin du linge, vitres, . Vous serez avant tout un acteur de la vie de ces personnes. Un changement de comportement vous alertera et vous en informerez les personnes concernées. Vos atouts : Vous êtes organisé(e), autonome et vous appréciez le contact humain. Et surtout vous êtes motivé(e) ! Les premières expériences sont les bienvenues. Nous vous proposons : CDI à temps partiel : 85H mensuel Travail du lundi au vendredi de 08h00 à 12h30 Formations proposées durant votre parcours professionnel Mutuelle et prévoyance d'entreprise CSE Salaire : A partir de 1 777.16€/ mois brut selon expérience Temps de trajets pris en charge Frais kilométriques remboursés à 0.39€/ kilomètres Prime d'assiduité Permis B Alors vous vous reconnaissez dans cette annonce !? Hésitez plus et postulez pour rejoindre une équipe à votre écoute !
Le bureau est composé de 16 personnes : chargés de projet, assistants projets, dessinateurs et économistes de la construction. Nous recherchons un(e) architecte de formation pour un poste d'assistant(e) projet pour intégrer notre tribu et participer, élaborer, avec nous les projets d'aujourd'hui et de demain. Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de l'associée en charge de la production, en étroite collaboration avec les chefs de projet, vous serez en charge d'intervenir sur les différentes phases d'un projet, de la Faisabilité au DCE. Le profil attendu : Diplômé(e) d'État d'Architecte ou DPLG Bénéficiant d'une expérience en agence de 2 à 3 années pleine minimum et dans le secteur du logement collectif indispensable Connaissance des règlementations Incendie et Handicapés Maîtrise d'ArchiCAD indispensable Vous êtes rigoureux (se), autonome, disposant d'un sens créatif développé, vous appréciez le travail en équipe et vous êtes réactif (ve), curieux (se) et dynamique.votre profil nous intéresse ! Le poste de travail : Temps de travail : 35 h hebdomadaire - vendredi après-midi libre Poste à pourvoir immédiatement Rémunération selon expérience et convention collective Mutuelle d'entreprise CE externalisé Merci d'envoyer lettre de motivation et CV & Book
Nous recrutons un professeur de français pour enseigner à des élèves de 6è et 4è. 2 classes de 6è = 9h 2 classes de 4è = 9h Emploi du temps : lundi matin + après-midi / mardi matin / mercredi matin / jeudi matin + après-midi / vendredi matin. Le professeur est en arrêt de travail jusqu'au 20 décembre 2024 avec une possible prolongation après les vacances de Noël. Ce poste est ouvert aux candidats possédant une licence dans le domaine du français ou un diplôme équivalent, ainsi qu'un bon niveau de maîtrise de la langue française. Documents à fournir : lettre de motivation / CV / carte identité / diplômes
Recherche serveurs F/H pour compléter l'équipe composée de 6 personnes. - Service en salle - Prise de commande - Mise en place de la salle - Encaissement - Vous veillerez au bon déroulement des services ainsi que de la qualité assiette. 2,5 jours de repos par semaine. Planning est défini ensemble Les horaires entre 11h et 1h du matin
Nous recherchons 6 techniciens Linky (H/F) sur la Haute-Savoie. Vous aurez pour missions principale le remplacement de compteurs, en suivant scrupuleusement les procédures et les consignes de sécurité définies. Ce poste requiert une grande autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches ainsi que le respect des délais impartis. Vos futurs missions: - Remplacer les compteurs électriques (dépose et pose) en respectant les modes opératoires d'ERDF - Programmer le compteur LINKY et rédiger un compte rendu d'intervention - Assurer la collecte et la traçabilité des informations et des matériels lors des interventions - Réaliser les actions nécessaires au bon fonctionnement de l'installation de comptage - Rester en conformité avec les règles de sécurité et veiller à la bonne remontée des informations une fois l'intervention terminée
L'Association Championnet recrute pour ses différents services sur le territoire Arve Faucigny et Genevois Sous la responsabilité d'un cadre logisticien celle personne peu intervenir sur les taches suivantes : - Maintenance des infrastructures (Changement d'ampoule, de quincaillerie, rénovation de menuiserie, plomberie simple, chasse d'eau, vanne thermostatique .) - Aménagement des locaux - Entretien des espaces verts - Petits travaux (Assemblage de meubles, pose de kitchenette, peinture, enduits, réparation de meubles.) Périmètre de travail et lieux d'intervention : - DITEP Bonneville / St Pierre / Mont Saxonnex - CMPP Annecy / Ville la Grand - Annemasse - St Julien Un véhicule de service sera mis à disposition pour les déplacements professionnels, des tournées seront planifiées afin d'optimiser les déplacements les plus lointain. Pour le poste nous recherchons une personne manuelle et bricoleuse, vous travaillerez pour la plupart du temps seul mais serez en relation avec l'ensemble des personnelles des sites et sous la responsabilité du logisticien. Une expérience dans un domaine du bâtiment serait appréciée. Salaire selon CC 66 : de début à titre indicatif et selon diplôme (reprise d'ancienneté dans les conditions prévues par la convention) : 1770.04 € brut pour un temps complet Calendrier : 207 jours de travail répartis sur 41 semaines soit approximativement 11 semaines de congé par an Merci d'adresser votre candidature et lettre de motivation, à : Monsieur CERVERA Julien à l'adresse mai suivant : julien.cervera@championnet-asso.fr
*****POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 06 DECEMBRE 2024 - POSTE NON LOGÉ ***** Vos missions : Vous effectuerez le ménage des chambres Procéderez au nettoyage des parties communes Participerez au service à table Votre prise de poste est prévue le vendredi 06 décembre 2024 jusqu'au lundi 07 avril 2025. Vous travaillerez à temps plein (39 h / semaine) Vos horaires : Journée coupée - Pause d'après-midi 9h00-13h50 puis 18h30-20h50
Petite société de fabrication d'emballages, recherche un commercial sédentaire (F/H). MISSIONS Suivi des demandes et recherches de clients dans le respect des consignes de la Direction et des besoins clients. CONDITIONS DE TRAVAIL Participation à l'ensemble des réunions liées à sa fonction. ACTIVITÉS OPÉRATIONNELLES Réceptionne les demandes clients sur produits standards Appelle de nouveaux clients potentiels Constitue les dossiers de demande de prix Réalise les devis et prépare les offres de prix (formation) Transfert les offres de prix après validation de son responsable Réalise les demandes de prix outillages Renseigne les clients et les prospects Relance les clients pour donner suite aux offres Prépare et expédie des échantillons Participe aux salons Assure le reporting COMPÉTENCES REQUISES Techniques Bonne connaissance des techniques commerciales Bonne connaissance de l'ERP Bonne connaissance du Process thermoformage (formation) Bonne connaissance des techniques de communication Bonne connaissance en lecture de plans basiques Maîtrise du pack Office Connaissances en anglais Bonne connaissance des normes et procédures qualité, sécurité, environnement, social en vigueur dans l'entreprise Comportementales Réactivité Autonomie Rigueur Sens de l'organisation Sens des priorités Sens du relationnel Sens de l'anticipation Capacité d'analyse Capacité de synthèse Esprit d'équipe Esprit d'entreprise
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. Votre mission L'agence COLAS de BONNEVILLE (74), recrute un(e) Mécanicien(ne) TP H/F. Vous procédez aux révisions, diagnostics, réparations et réglages mécaniques sur le matériel routier et de chantier. Vos responsabilités A ce titre, vos principales missions pourront être : - d'assurer l'entretien courant du matériel routier et de chantier : vidange, graissage, purge, contrôle... - de localiser et diagnostiquer les pannes mécaniques - de remettre en état par échange ou par réparation de pièces, les organes, équipements ou éléments défectueux - d'effectuer les réglages, mises au point, essais - de remplir le carnet d'entretien - de veiller à la composition et à l'état de l'outillage mis à sa disposition - d'assurer l'ordre et la propreté à son poste de travail. Votre profil De formation Bac Pro ou BTS mécanicien ou titulaire d'un CAP/BEP mécanique avec une expérience significative d'au moins 5 ans en tant qu'aide mécanicien(ne). Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'observation. Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant : - D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ; - De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ; - De formations pour vous accompagner dans votre développement ; Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
L'Association CHAMPIONNET recrute pour le pôle enfant du Dispositif ITEP situé sur le Mont-Saxonnex un(e) CHEF(FE) DE SERVICE EDUCATIF . Poste à pourvoir dès que possible. MISSIONS: Vous intégrez une équipe de Direction composée de trois chefs de service éducatif et d'un chef de service économe . Vous avez pour mission d'encadrer et soutenir des équipes pluridisciplinaires à dominante éducative et pédagogique chargées d'accompagner une trentaine d'enfants âgés de 6 à 11 ans en ambulatoire (Sessad) ou sur des temps de jour et de nuit. Les accompagnements sont pensés en équipe pluridisciplinaire avec des éducateurs, des psychologues, des rééducateurs (psychomotricien , orthophoniste) et le concours d'un médecin psychiatre. Le travail de réflexion et d'élaboration demande des connaissances en analyse clinique. Vos compétences sont avérées en management des équipes et en conduite de projets éducatifs et vous avez une forte motivation pour vous impliquer au sein d'une équipe de cadres. Vous supervisez les écrits professionnels, les rapports et l'information, transmis aux différentes institutions. Vous êtes garant(e) des projets de service et des projets des enfants accueillis. Élément constitutif de l'équipe de direction, vous devez organiser le fonctionnement des services, gérer et manager les professionnels dans leurs interventions. Vous aurez pour but de : - Assurer avec bienveillance et dynamisme l'encadrement des professionnels - Développer des supports méthodologiques pour structurer et évaluer les actions portées par les services, - Soutenir et accompagner les professionnels dans les évolutions structurelles et environnementales, - Planifier des actions et aménager des horaires de travail, au service des jeunes et des familles - Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des projets personnalisés, - Travailler en lien avec les familles et en réseau avec les partenaires sociaux - Contribuer à la démarche d'évaluation de la qualité. - Superviser et accompagner les équipes dans la gestion des situations de violence qu'elles peuvent rencontrer QUALITÉS REQUISES : Vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et de distanciation. Vous avez la capacité de diriger une équipe, déléguer des responsabilités et à fédérer les professionnels autour du projet de service QUALIFICATION : Une formation supérieure est vivement souhaitée de type CAFERUIS ou Master avec une expérience significative dans le travail auprès d'enfants et adolescents en difficulté. Une expérience éducative de terrain en tant qu'éducateur spécialisé serait un plus REMUNERATION : Salaire selon Convention Collective du 15 mars 1966 et suivant justificatifs et ancienneté. Prime SEGUR + deux astreintes cadre par semaine viennent compléter le salaire indiqué ainsi qu'un compte. Épargne Temps pouvant être valorisé sur demande en fin d'année ( équivalent d'une 13eme mois) . ***Possibilité de mise à disposition d'un studio neuf meublé sur la durée de votre préavis et dans la limite de 4 mois.*** Avantages : Véhicule de service dédié utilisable pour les transport Domicile - travail Épargne salariale Horaires flexibles RTT
Entre lacs d'Annecy et Léman, au cœur de la Haute Savoie et du territoire Annecy Mountains, le Grand-Bornand est un village vivant à l'année. Domaine incontournable des Alpes, le domaine alpin offre 84 kms de pistes et 24 appareils de remontées mécaniques. Dans ce contexte, la SAEM des Remontées Mécaniques, société en charge de l'exploitation du domaine skiable du GRAND-BORNAND recherche pour la saison d'hiver 2024-2025 des Agents de stationnement (H/F). MISSIONS - Assurer l'aide au stationnement de la clientèle en étroite collaboration avec la Police Municipale - Accueillir et renseigner la clientèle - S'assurer de la propreté des parkings et du déneigement - Mettre en place et suivre la signalisation sur les parkings - Renforcer ponctuellement l'exploitation des remontées mécaniques et assurer des petits travaux d'entretien (nettoyer des locaux, déneiger, peinture, réparations, ...) CONDITIONS - Contrat saisonnier à temps plein ou temps partiel - Avantages complémentaires : heures supplémentaires, primes conventionnelles, intéressement/participation, mutuelle, prévoyance, tarifs préférentiels accès domaines skiables, . Envoyez votre CV et lettre de motivation à candidature@saemlegrandbo.fr
Sous l'autorité de la Responsable Petite Enfance, vous contribuez au quotidien à l'organisation d'un multi-accueil de 26 berceaux. En qualité d'Educateur.trice de Jeunes Enfants, vos principales missions sont les suivantes : Fonctions éducatives : - Accueillir l'enfant et sa famille dans le respect de son histoire et de sa culture ; - Mettre en œuvre les conditions de vie d'accueil des enfants ; - Assurer la sécurité physique et psychique des enfant ; - Soutenir les familles dans leurs fonctions parentales. Fonctions d'animation d'équipe : - Etre garant du projet pédagogique. Accompagner l'équipe de 9 agents dans la mise en œuvre du projet, dans son application et dans son évolution ; - Amener l'équipe à réfléchir à sa pratique ; - Dynamiser l'équipe sur les actions au quotidien et autour de projets fédérateurs ; - Faire le lien entrer l'équipe et la responsable de la structure ; - Accueillir, encadrer et évaluer les stagiaires. Votre profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ; - Bonne capacité d'écoute et de communication ; - Force de proposition et créatif ; - Très bonne connaissance des savoirs faire et savoirs être requis concernant le développement de l'enfant (développement psychomoteur, affectif et psychique) ; - Maîtrise de la réglementation en vigueur au sein des structures d'accueil de jeunes enfants ; - Capacité d'adaptation, dynamisme et réactivité.
Entre lacs d'Annecy et Léman, au cœur de la Haute Savoie et du territoire Annecy Mountains, le Grand-Bornand est un village vivant à l'année. Domaine incontournable des Alpes, le domaine alpin offre 84 kms de pistes et 24 appareils de remontées mécaniques. Dans ce contexte, la SAEM des Remontées Mécaniques, société en charge de l'exploitation du domaine skiable du GRAND-BORNAND recherche pour la saison d'hiver 2024-2025 un-e agent-e de propreté (H/F). MISSIONS : - Assurer le nettoyage des locaux (salles hors sacs, toilettes publiques sur le domaine skiable) - Procéder à la gestion des ordures, à leur évacuation et au recyclage, - Gérer le stock de votre matériel et le suivre afin d'éviter les ruptures de consommables. - Contribuer à apporter une image positive de la Société, au bien-être des salariés et de la clientèle en rendant les locaux propres et sains. CONDITIONS : - Contrat saisonnier à temps plein ou temps partiel - Avantages complémentaires : heures supplémentaires, primes conventionnelles, intéressement/participation, mutuelle, prévoyance, tarifs préférentiels accès domaines Envoyez votre CV et lettre de motivation à candidature@saemlegrandbo.fr
Descriptif L'agence Ecomobilité Savoie Mont-Blanc est une Société Publique Locale œuvrant en Savoie et Haute-Savoie pour accompagner ses territoires actionnaires (16 communautés de commune ou d'agglomération et la Région Auvergne Rhône-Alpes) sur leurs enjeux de mobilité quotidienne. Composée de 80 salariés, la société gère la mobilité dans sa globalité : pilotage de projets et d'études, conseil en mobilité, animation, sensibilisation, impulsion de dynamiques innovantes en matière de mobilité et gestion de services vélo. L'Agence écomobilité recherche un technicien cycles pour les services Proxi Vélo et Arv'i Vélo. Devenez un(e) acteur(rice) de la mobilité à vélo du quotidien au travers de notre service public. Mission/activités Proxi Vélo comprend un service de location composé de près de 300 vélos, un service de consigne à vélos et un service d'animation et de promotion du vélo comme mode de déplacement du quotidien. Proxi Vélo se compose de 4 lieux de location (Bonneville, La Roche sur Foron, Reignier et Fillinges). Arv'i Vélo comprend un service de location de près de 50 vélos à Cluses. Vos missions seront : * Entretien et réparation des cycles o Planifier, diagnostiquer et réaliser des interventions mécaniques (entretien, maintenance, assemblage, réglage) o Garantir le respect des délais et de la qualité de réparation et révision o Gérer l'espace de travail dédié aux cycles, accessoires et équipements (rangement, propreté, optimisation...) * Gestion des réservations du service vélo o Assurer la prise de rendez-vous physique ou téléphonique, et accompagner l'usager dans son acte de location (vélos, VAE ou place de consigne) o Renseigner le logiciel métier pour les opérations de locations et de réparation o Gérer la caisse et les recettes o Assurer le suivi des usagers : retards, relances, réclamations. * Accueil et information des usagers o Assurer l'ouverture et la fermeture du service o Garantir un accueil et une information physique et téléphonique de qualité * Promotion du service vélo o Assurer la promotion du vélo comme mode de déplacement du quotidien o Assurer le suivi du stock des outils de communication (plaquette tarifaire, flyers, plan des aménagements cyclables .) Votre temps de travail sera partagé entre les deux services avec une majeure sur Proxi Vélo (Bonneville, La Roche sur Foron, Reignier et Fillinges). Vous interviendrez aux côtés d'autres techniciens cycles et animateurs mobilités, en lien avec le responsable de service et ponctuellement sur des animations de promotions du service et/ou du vélo Profil recherché De formation Bac minimum et idéalement doté d'une formation CQP cycle. Expérience professionnelle souhaitée. Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique et travailler sur des projets au service des territoires. Vos savoir-être et savoir-faire : o Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (pack office, logiciel de gestion moteur.) o Vous avez le sens de l'initiative o Vous êtes réactif, organisé et rigoureux o Vous disposez du Permis B o Disposer d'une sensibilité à l'usage utilitaire du vélo serait un plus Statut, rémunération et conditions d'exercice o Temps plein annualisé (31h/38h) o Travail sur 5 jours du mardi au samedi o Forfait mobilité durable si éligible, prise en charge partielle abonnement transport, tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 70%. o Positionnement grille salariale SYNTEC : 2.1 - coefficient 275 soit 1940 € brut Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Madame La Directrice Générale 348 avenue Alsace Lorraine - 73000 Chambéry Ou antoine.boucher@agence-ecomobilité.fr / 07 49 21 81 64 Contact : Antoine Boucher, Responsable Proxi Vélo Date limite de candidature : 30/11/2024 Prise de poste souhaité : dès que possible
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Au sein d'un restaurant traditionnel avec cuisine savoyarde et française, pour compléter l'équipe de 3 personnes, sous la supervision du chef, nous vous recherchons : POSTE LOGE INDIVIDUELLEMENT ***PRISE DE POSTE AU 10/12** - un/une second de cuisine Vos missions : Vous assurez les entrées ainsi que les desserts Vous devrez effectuer la découpe des fruits. Vos horaires : Matinée de libre, travail en soirée. Service tous les soirs du lundi au dimanche + les midis les samedis et dimanches (horaires en coupés les week-end) Une journée de congé le lundi ou le mardi. Envoyez votre CV par mail, contactez-nous par téléphone 0673664260 ou présentez-vous directement à l'établissement "La Ferme du Pépé"! Nous attendons votre candidature !
Restaurant traditionnel proposant des spécialités savoyardes 100 couverts. Ouvert tous les soirs + le midi pendant le week-end seulement.
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement, des agents de sécurité H/F pour un site industriel à BONNEVILLE Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. La carte professionnelle délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité) est exigée. Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse, rigoureuse et motivée avec une présentation irréprochable. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Horaires variables à définir Paiement des heures supplémentaires au mois Avantages : - Indemnité entretien des tenues (8.28€/mois) - Panier repas (4.22€) - Prime site (100 €)
RECHERCHE SECOND(E) DE CUISINE pour poste saisonnier Vous savez seconder le chef (froid / chaud), savez vous adapter aux changements de rythme et êtes autonome pour la mise en place, les cuissons, l'envoi et l'entretien de votre poste de travail. La créativité est un +. Préparation des entrées et charcuteries, préparation des viandes et poissons, préparation des desserts Poste nourri, possibilité de logement 42h hebdo avec modularité Inutile de candidater si vous n'avez ni diplôme, ni expérience, on ne s'improvise pas cuisinier...
Poste à pourvoir sur la ville de La Roche sur Foron, pour l'établissement CAR Marie Bochet. Le CAR Marie BOCHET (Centre d'accueil et de répit) recherche, un Accompagnant éducatif et social H/F (AES/AMP), en CDI. Basé à La Roche sur Foron (74), le poste est à pourvoir dès que possible. L'accompagnement s'inscrit dans le projet global d'accompagnement élaboré par les services à l'origine de la demande : Direction de la Protection de l'Enfance et Maison Départementale des Personnes Handicapées. Il participe d'une logique de parcours et s'articule aux accompagnements en place sur un mode contenant et complémentaire, en situation individuelle ou groupale, à faible effectif. Domaines d'intervention : médical, psycho-ré-éducatif, éducatif et scolaire. L'évaluation des situations, la coordination des parcours, l'accompagnement éducatif au quotidien, la scolarisation, le soutien aux partenaires, la conception et la mise en œuvre d'orientations adaptées sont des axes d'intervention prioritaires. Installé à La Roche-sur-Foron le dispositif déploie les activités de l'équipe mobile et de l'équipe hébergement selon quatre modalités principales : 1 intervention sur le lieu de vie de l'enfant ou de l'adolescent via l'action et le soutien de l'équipe mobile 2 accueil en internat 365 jours par an (sous réserve d'une mesure de placement). 3 accueil en activités de journées (sous réserve d'une mesure de placement). 4 accueil temporaire d'internat 90 jours par an (sous réserve d'une mesure de placement). Le service est financé conjointement par le Conseil général 74 et l'Agence Régionale de Santé Rhône-Alpes. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous intervenez au sein d'une MECS (Protection de l'enfance). Vos missions seront les suivantes : - Animation des temps du quotidien - Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne - Mise en place et réalisation des activités de loisirs - Contribution à l'autonomie et à la prévention à la santé - Travail en équipe à la construction et à la réalisation des projets de vie et éducatifs - Accompagnement à l'extérieur (autonomie, participation sociale, santé...) Titulaire du diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP), vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes observateur, autonome et savez faire un pas de côté. De plus, vous avez un bon esprit d'équipe. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Possibilité de mettre en œuvre des projets (ex. projets éducatifs, culturels, musicaux, sportifs...) - Formation continue tout au long de la carrière - Prime transport ou remboursement des transports en commun (50%) - Forfait mobilité durable - Chèques vacances - Avantages CSE Notre Fondation OVE accompagne des personnes de tous âges dans plus de 100 établissements et services en France dans le secteur du handicap, de la dépendance, du répit, de l'accueil et de la protection de l'enfance. Notre Fondation, reconnue d'utilité publique, agit au quotidien pour changer le regard sur les handicaps et se met au service de plus de 7000 personnes accompagnées, grâce à 2500 professionnels du secteur médico-social. Nous travaillons chaque jour à une société plus inclusive qui ne laisse personne de côté. Si vous sentez que vos qualités humaines sont liées aux publics accueillis et que vous souhaitez vous engager dans l'accompagnement au quotidien, notre fondation, qui a « l'audace d'agir », peut répondre à vos attentes. Donnez du sens à votre carrière !
Nous avons 6 postes à pourvoir sur la ville La Roche-sur-Foron sur l'établissement CAR MARIE BOCHET. Finalité du poste : Contribuer à la sociabilisation et à l'autonomie des usagers avec des troubles du comportement et une déficience intellectuelle. Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de la personne accompagnée. Vos missions : -Participer aux actions éducatives de prévention, de protection et d'insertion sociale et professionnelle. -Animer la vie quotidienne des usagers. -Mettre en œuvre des actions collectives et des médiations sociales. -Missions auprès des familles : -Travailler sur le lien petit-enfant pour favoriser l'évolution et l'amélioration de leurs relations. -Participer aux échanges avec les partenaires (ASE, établissements médico-sociaux, établissements scolaires). Missions institutionnelles : -Rédiger des bilans écrits sur les projets menés, les objectifs atteints et les écarts. -Participer aux réunions institutionnelles et instaurer une coopération avec les familles et l'environnement de l'usager. Compétences requises : Techniques : -Élaboration de projets éducatifs en lien avec les capacités des usagers. -Co-construction du Projet d'Accompagnement Individualisé. -Rédaction d'écrits professionnels et maîtrise des techniques d'entretien et de pédagogie. Relationnelles : -Écoute, empathie, bienveillance, disponibilité et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Conditions particulières : travail un week-end sur deux. Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur Spécialisé, dans le domaine socio-éducatif ou d'animation sociale ou pédagogique inscrit au RNCP Vous attestez d'une première expérience réussie dans le domaine sanitaire ou social. Vous êtes doté(e) d'une excellente communication, sérieux(se), motivé(e), vous possédez un esprit d'analyse, alors rejoignez-nous. Notre Fondation OVE accompagne des personnes de tous âges dans plus de 100 établissements et services en France dans le secteur du handicap, de la dépendance, du répit, de l'accueil et de la protection de l'enfance. Notre Fondation, reconnue d'utilité publique, agit au quotidien pour changer le regard sur les handicaps et se met au service de plus de 7000 personnes accompagnées, grâce à 2500 professionnels du secteur médico-social. Nous travaillons chaque jour à une société plus inclusive qui ne laisse personne de côté. Si vous sentez que vos qualités humaines sont liées aux publics accueillis et que vous souhaitez vous engager dans l'accompagnement au quotidien, notre fondation, qui a « l'audace d'agir », peut répondre à vos attentes. Donnez du sens à votre carrière !
Entreprise Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise handi-accueillante Poste #### Poste Vous souhaitez mettre à profit votre expertise du management d'une activité logistique dans un métier riche de sens. Devenez Directeur Logistique chez OGF ! Vous managez et animez votre équipe pluridisciplinaire pour répondre, dans votre périmètre géographique, à toutes les demandes de nos clients : * rendre un hommage personnalisé à chaque défunt, en garantissant l'excellence opérationnelle * organiser et superviser la pose de monuments à la demande des familles et l'aménagement de cimetières (columbariums.), selon les besoins des collectivités territoriales * garantir le strict respect des gestes métiers et standards de qualité et de sécurité en vigueur * assurer le recrutement, l'intégration et la montée en compétence de vos collaborateurs tout en veillant au maintien d'un bon climat social * planifier et optimiser l'activité des équipes et l'utilisation des moyens matériels dans une logique d'amélioration continue à la fois de la qualité de service et de la performance économique de votre activité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre Directeur de secteur opérationnel et vos homologues en charge du management de nos agences. Périmètre: 60 collaborateurs - 2 dépôts Profil #### Profil Manager de terrain, vous justifiez d'une expérience managériale réussie de 5 ans minimum impérativement dans un environnement de services. Vous avez démontré votre capacité à fédérer les équipes, à accompagner les changements dans un environnement exigeant et à optimiser les process et la rentabilité dans votre périmètre, tout en garantissant une qualité de service optimale. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Bonjour, nous cherchons une personne motivée et dynamique pour rejoindre notre équipe familiale dans notre petit restaurant de station. :) Le serveur/serveuse travaillera du 15 decembre au 15 avril durant la saison d'hiver qui peut-être chargée par moment, nous souhaitons donc quelqu'un de flexible. Les missions seront : - accueil des clients - service des clients - mise en place et rangement de la salle Avec ou sans experience Cette personne doit pouvoir se loger dans la station par ses propres moyens. Le serveur sera amené à faire le service du midi et/ou soir et à travailler les week-end
Nous recherchons un boulanger H/F pour compléter notre équipe au sein d'une Boulangerie artisanale. Nous sommes une entreprise familiale proche de ses salariés. Notre panification se fait sur levain avec une fermentation lente et une farine de qualité Notre viennoiserie est maison Ambiance professionnelle et conviviale Vous assurerez la fabrication et le suivi de la cuisson des pains Vous travaillerez avec 2 boulangers professionnels qualifiés Possibilité de formation sur place sur des produits spécifiques Possibilité d'évolution dans l'entreprise Travail 5 jours sur 7 Horaires : de 2h00 à 10h00 du matin Expérience souhaitée dans une boulangerie de qualité
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.
Le poste : Le poste en quelques mots: - Tavaux manuels de déplacement de charges, d'objet volumineux, de machines Outils, essentiellement en milieu industriel. - Travail toujours en équipe, chez les clients. Profil recherché : Notre client recherche avant tout une personne volontaire et polyvalente titulaire du CACES R489 cat 3 (chariot élévateur). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco recrute pour SOMFY, leader mondial de la motorisation, de l'automatisation des ouvertures de l'habitat et du bâtiment et des systèmes d'alarme, et basé à Bonneville (74130), un Cariste (H/F). SOMFY est une entreprise reconnue mondialement pour son expertise dans la motorisation, l'automatisation et les systèmes d'alarme. Elle offre des opportunités de carrière passionnantes dans un environnement de travail dynamique. Vos principales missions seront les suivantes : - Déchargement camions : en tant que Cariste (H/F), vous serez responsable de décharger les camions en respectant les procédures de sécurité et de qualité. - Conduite de chariots élévateurs : vous possédez les CACES 1 2 3 5 et/ou 6, vous êtes en cours de formation ou vous allez être formé prochainement - Contrôle de la réception : vous devrez assurer le contrôle de la réception des marchandises en vérifiant la conformité des produits livrés. - Rangement au magasin : vous serez en charge du rangement des marchandises dans le magasin en suivant les instructions et en respectant l'organisation établie. - Réapprovisionnement de lignes de production : vous veillerez à assurer le réapprovisionnement régulier des lignes de production en fournissant les matières premières nécessaires. - Suivi des stocks : vous devrez effectuer un suivi rigoureux des stocks en enregistrant les entrées et les sorties des marchandises, en vérifiant les quantités et en signalant les écarts éventuels. Profil : - Adaptation au changement : vous êtes capable de vous adapter rapidement aux changements de situation et de prendre des décisions efficaces dans des environnements dynamiques. - Autonomie : vous êtes capable de travailler de manière autonome, en respectant les consignes et en faisant preuve d'initiative lorsque cela est nécessaire. - Esprit collaboratif : vous aimez travailler en équipe, partager vos connaissances et contribuer au succès collectif. - Saisie informatique de base : vous avez des compétences de base en informatique et êtes en mesure d'utiliser les systèmes d'enregistrement des stocks. - Accepter de travailler en horaires 2x8. Avantages : - Prime 13ème mois : en plus de votre salaire mensuel, vous recevrez une prime supplémentaire correspondant à un treizième mois de rémunération. - Panier repas : vous bénéficierez d'une allocation pour vos repas, afin de vous permettre de vous restaurer convenablement pendant vos heures de travail. - Forfait transport : SOMFY prend en charge une partie de vos frais de transport, vous permettant ainsi de vous rendre plus facilement sur votre lieu de travail. - Prime d'équipe : en fonction de vos performances individuelles et de celles de l'équipe, vous pourrez bénéficier d'une prime d'équipe, récompensant ainsi vos résultats collectifs. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous souhaitez aider les personnes âgées et fragiles dans leur quotidien ? Le métier d'Aide à Domicile est fait pour vous ! Avec ou sans expérience, n'hésitez plus. Rejoindre Aide à Dom 74, présent en haute Savoie depuis 2006, c'est intégrer une équipe dynamique, humaine et bienveillante. Temps partiel ou temps plein, c'est vous qui choisissez. On s'adapte à vos disponibilités. Nous vous assurons un emploi stable, valorisant et sécurisant : - Une rémunération garantie tous les mois (versée le 03 du mois) - Des interventions sectorisées - Des temps de trajets entre chaque intervention payés - Les km parcourus et les frais de stationnement remboursés - Les heures supplémentaires payées si vous souhaitez en réaliser - Un planning fait en fonction de vos disponibilités - Avantages de notre CSE (places de cinéma, parc d'attraction à tarifs réduits ) - Primes, bons cadeaux à Noël, moments de convivialité - Des formations sur mesure pour progresser et se sentir à l'aise dans ses missions Vos missions : - Aide à la toilette, à l'habillage, au repas - Aide à la préparation et à la prise de repas - Stimulation, sorties, promenade, aide aux courses Vous aimez travailler en autonomie, avez le sens du service et du travail bien fait. Alors, envoyez votre candidature pour faire partie de notre équipe.
Aide à Dom 74, présent en Haute Savoie 2006, œuvre pour le maintien à domicile dans les meilleurs conditions pour les personnes dépendantes ou âgées. Aide à Dom 74 accompagne ses équipes avec bienveillance, humanité et dynamisme.
Vous êtes autonome ? Vous souhaitez accompagner des personnes fragiles ? Et vous voulez exercer un métier qui a du sens ? N'hésitez plus et postulez ! Vos missions: Vous assurez l'aide auprès de personnes qui ne peuvent plus réaliser seules certaines tâches de la vie courante à leur domicile: - aider à la toilette et à l'habillage - faciliter les déplacements et la mobilité - aider aux courses, préparer les repas - aider et stimuler à la prise des repas - effectuer l'entretien courant du logement et du linge - aider aux démarches administratives. Il est nécessaire de se déplacer entre les familles. Disponibilité en matinée et les soirs en semaine. Rejoignez une équipe dynamique et sérieuse. Nous étudions tous les profils. Les heures de contrats sont variables selon les disponibilités. ***Formations assurées et possibilité de passer le DEAES.***
Notre agence 4807 IMMOBILIER recrute son ou sa commercial(e) expérimenté(e) dans le domaine de l'immobilier. Votre challenge : renforcer l'équipe en place pour développer le chiffre d'affaires de l'activité transaction ! L'agence est idéalement située au cœur de la ville d'Annemasse bénéficiant de nombreux passages devant ses vitrines. En outre, vous pourrez travailler les portefeuilles syndic de copropriété et gestion locative pour rentrer vos mandats. Vos missions : - la recherche, le suivi et l'accompagnement de la clientèle acquéreurs/mandants. - l'estimation, la négociation, la mise en vente de biens. - la prise en charge des clients durant toutes les étapes jusqu'à la signature de l'acte authentique. - la participation aux actions de communication mise en place par l'agence et/ou la société 4807 immobilier. Profil recherché : Autonomie, ambition, rigueur, volonté, organisation, sens de la négociation et du contact sont les qualités indispensables pour réussir dans la fonction. Votre dynamisme et votre sens du terrain feront la différence. Vous êtes prêt à accompagner nos clients dans leurs projets de vie ? Alors postulez ! Un accueil personnalisé, des formations et des outils de travail sont mis en place pour vous aider dans votre réussite. Permis B indispensable Votre rémunération est fonction de vos entrées de mandats et signatures de compromis. Votre travail et motivation font votre rémunération. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : téléphone portable, remboursement frais km, TR, cotisations Mutuelle famille et prévoyance Santé prises en charge financière à 100 % par l'employeur, RTT, CSE,...
Recherchons pour notre service soutien au tiers digne de confiance, un éducateur spécialisé ou assistant social pour : - évaluer les besoins fondamentaux de l'enfant - accompagner les personnes - animer des actions collectives - travailler en équipe pluridisciplinaire - participer à des actions-recherche - travailler en réseau sur le territoire
CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE est un des leaders sur le marché de la sécurité privée. Nous assurons des prestations auprès des entreprises et des établissements publics. Nous sommes implantés nationalement via un réseau de 18 agences sur le territoire national. Nous comptons plus de 3.500 collaborateurs sur cette activité. Dans le cadre d'un nouveau marché sur le secteur de Bonneville (Haute Savoie), nous recherchons des agent(e)s de sécurité pour des vacations de 17h à 21h tous les vendredis à compter de décembre 2024. Durée de la mission: 1 an Vous êtes titulaire des diplômes suivants : - Carte professionnelle du CNAPS - SST ou PSC1 ou PSE1 en cours de validité Vous aurez pour missions : - Surveillance du site et du matériel - La gestion du flux des entrées et sorties - Éviter toutes tentatives d'intrusion sur le site - Effectuer des rondes
Votre mission : Conducteur de ligne de finition H/F A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Régler et conduire la ligne de production - Approvisionner et piloter en autonomie les machines - Optimiser les réglages des machines - Respecter les quantités et la qualité demandées - Contrôler la qualité - Réaliser le colisage des produits finis - Assurer le suivi qualité en effectuant des contrôles fréquents - Réaliser les interventions de maintenance de premier niveau avec l'aide d'une équipe de maintenance - Alerter le service maintenance en cas de dysfonctionnement. Jours travaillés : Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 heures Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Organisé(e) - Autonome - Connaissance du milieu industriel - Avoir une 1ère expérience réussie en conduite de ligne en industrie serait un plus Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du décolletage et basé à BONNEVILLE (74130), un Cariste/Magasinier (h/f). Votre rôle consistera à assurer la manutention des marchandises, le chargement et le déchargement des camions, ainsi que le rangement des produits dans l'entrepôt. Vous serez également en charge de la préparation des commandes et du suivi des stocks. Profil : Nous recherchons une personne dynamique, organisée et capable de travailler en équipe. Poste en 2*8, sur le secteur dépôt métal. CACES 1, 3, 5 et Pont Roulant. Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez en équipe à temps plein. Vous êtes passionné par la logistique et vous cherchez un environnement de travail stimulant et dynamique ? Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise renommée !Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LE CENTRE NAUTIQUE GUY CHATEL Le centre nautique Guy Châtel accueille chaque année environ 170 000 nageurs. Doté d'un bassin ludique, un bassin sportif et d'une zone détente, le centre nautique accueille son public 7 jours sur 7. Outre l'enseignement de la natation scolaire, de nombreuses activités sont proposées tout au long de l'année, et contribuent à faire de cet équipement un lieu sportif dynamique et très apprécié par nos usagers. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du chef de bassin et du directeur du centre nautique, vous aurez pour missions principales : - Assurer la sécurisation des baignades : - Veiller à la sécurité du public sur les lieux de baignade et à proximité de ceux-ci ainsi qu'au maintien d'un climat serein dans l'établissement et à ses abords ; - Intervenir pour pratiquer les interventions de premiers secours. - Organiser et mettre en œuvre les activités aquatiques : - Participer à l'élaboration, et au développement des activités aquatiques; - Encadrer les activités aquatiques sur le plan opérationnel et pédagogique (scolaires, activités encadrées); - Assurer l'installation des équipements spécifiques (lignes d'eau, matériels pédagogiques, .). - L'enseignement et l'animation de la pratique de la natation auprès des scolaires: - Accueillir les classes ; - Proposer une pédagogie adaptée aux différentes classes d'âge. VOTRE PROFIL Diplômé(e) d'un Brevet d'état d'éducateur sportif des activités de la natation, ou d'un Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité animation sociale activités aquatiques et natation. Vous êtes doté (e) de qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe et vos aptitudes pédagogiques sont reconnues ; Vous avez mis en œuvre et animé des activités aquatiques diversifiées : entrainement de club sportif, fitness aquatique, bébé nageur, aquabiking. Vous connaissez la règlementation ainsi que les normes d'hygiène et de sécurité; Vous êtes disponible, rigoureux(se) et organisé(e). CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES : Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle ; Lieu de travail : Piscine intercommunale, à 5 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express - TER); Temps de travail : 35h hebdomadaire par planning roulant ; Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances ; Avantages : prise en charge abonnement transports (75%) ; forfait mobilités durables ; tickets restaurants ; CESU ; COS.
Éditeur d'applications processus pour les établissements de santé : circuit du médicament, circuit des chimiothérapies, gestion des dispositifs médicaux, traçabilité, gestion du bloc opératoire, gestion de la stérilisation, etc... Computer Engineering, c'est une expérience de plus de 30 ans, une équipe dynamique de plus de 70 personnes, une entreprise en pleine expansion, un leadership reconnu dans le domaine de l'informatique hospitalière. Vous travaillerez en collaboration avec le Service Support Fonctionnel de la société. Après une formation à nos produits et une phase d'accompagnement, vous serez en charge : - Assistance de nos clients par mail ou téléphone - Télémaintenance corrective de niveau 2 sur notre logiciel - Qualifier, et suivre les interventions auprès des autres services entourant le Support, à l'aide d'outils formalisés - Assistance de nos clients à la mise en place des mises à jour de nos logiciels - Reporting d'activité - Documentation du support
La société ACTION SÉCURITÉ PROTECTION recrute plusieurs agents de sécurité pour un de ses clients basé sur LA ROCHE SUR FORON. Temps partiel ou temps plein selon vos disponibilités Pour cela, vous aurez pour mission d'assurer les contrôles d'accès. Vous veillerez également à la sécurité des personnes et des biens. Vous devrez appliquer les consignes relatives à cette mission en cas d'incident (vol, assistance auprès de victime, alarme). Pré requis : Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle avec dans l'idéal le SSIAP 1 ainsi que du SST Merci d'indiquer dans votre dossier de candidature votre numéro de carte professionnelle. Prime d'habillement + Prime de nettoyage Poste à pourvoir rapidement.
30 ans que nos clients nous font confiance ! Notre agence 4807 IMMOBILIER recrute son ou sa commercial(e) expérimenté(e) dans le domaine de l'immobilier. Votre challenge : renforcer l'équipe en place pour développer le chiffre d'affaires de l'activité transaction ! L'agence est idéalement située au cœur de la ville d'Annemasse bénéficiant de nombreux passages devant ses vitrines. En outre, vous pourrez travailler les portefeuilles syndic de copropriété et gestion locative pour rentrer vos mandats. Vos missions : - la recherche, le suivi et l'accompagnement de la clientèle acquéreurs/mandants. - l'estimation, la négociation, la mise en vente de biens. - la prise en charge des clients durant toutes les étapes jusqu'à la signature de l'acte authentique. - la participation aux actions de communication mise en place par l'agence et/ou la société 4807 immobilier. Profil recherché : Autonomie, ambition, rigueur, volonté, organisation, sens de la négociation et du contact sont les qualités indispensables pour réussir dans la fonction. Votre dynamisme et votre sens du terrain feront la différence. Vous êtes prêt à accompagner nos clients dans leurs projets de vie ? Alors postulez ! Un accueil personnalisé, des formations et des outils de travail sont mis en place pour vous aider dans votre réussite. Permis B et véhicule indispensables Votre rémunération est fonction de vos entrées de mandats et signatures de compromis. Votre travail et motivation font votre rémunération. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : téléphone portable, remboursement frais km, TR, cotisations Mutuelle famille et prévoyance Santé prises en charge financière à 100 % par l'employeur, RTT, CSE,...
Nous recherchons 5 conducteurs / conductrices d'autocars pour renforcer notre équipe . Vous êtes : Titulaire du Permis D + FIMO/FCO à jour, respectueux du code de la route, de la RSE et des règlements internes de l'entreprise (Horaires de services, itinéraires..). Vous connaissez et acceptez les contraintes liées au métier : travail le WE, déplacements, découcher. Autonomes, ponctuel(le), excellent relationnel. Vos missions : -Transporter les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité en fonction des horaires et de lieux de passage prévus. - Vérifier l'état intérieur et extérieur du véhicule. - Respecter les horaires de service. - Conduire de manière souple, sécurisante et confortable. - Accueillir, renseigner et informer la clientèle. - Maintenir un climat de sécurité. 5 postes à pourvoir.
VOS MISSIONS Agent de la direction du service enfance, sous l'autorité d'un responsable multisite et au sein d'une équipe d'animation, vous encadrez les temps d'accueil périscolaire, matin, midi et soir sur un site d'accueil de loisirs périscolaires. Vous encadrez les accueils de loisirs du mercredi et des vacances scolaires au Centre de Loisirs de Montisel. ACTIVITES PRINCIPALES - Vous participez à la conception du projet pédagogique de l'accueil en collaboration avec l'équipe d'encadrement sous la responsabilité du directeur de l'accueil. - Vous êtes force de proposition et d'expérimentation d'activités, d'animations, de modalités d'organisation, d'outils d'évaluations cohérentes et ambitieuses. - Vous êtes acteur dans les temps de coordination, de préparation et d'évaluation des projets pédagogiques - Vous participez à l'accueil des enfants et à la relation avec les familles. - Vous vous impliquez dans l'organisation et le fonctionnement des temps périscolaires. - Vous collaborez activement au travail d'équipe, prenez des initiatives, proposez, expérimentez. - Vous concevez, animez et évaluez les temps d'Activités hebdomadaire variés, originaux et adaptés. - Vous concevez, animez et évaluez des espaces et des contenus enrichissants pour des ateliers permanents mercredi et vacances. - Vous sensibilisez les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective. CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Vous êtes titulaire du BAFA ou du CAP petite enfance ou d'un titre ou diplôme équivalent. Vous maîtrisez les techniques pédagogiques, d'animation, de dynamique de groupe. Vous êtes à l'écoute et vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs (animateurs, ATSEM, enseignants et élus). Vous savez travailler en équipe et entretenir un bon relationnel. Vous possédez le sens du service public. Accessoirement, la bienveillance, la bonne humeur, la solidarité, l'entraide et la loyauté sont très appréciées. PRISE DE FONCTION Le plus rapidement possible Contrat de remplacement POUR PROPOSER VOTRE CANDIDATURE : Lettre de motivation + Curriculum Vitae
Actual Bonneville recherche pour le compte de son client un Cariste CACES 5 confirmé (H/F) à Saint-Pierre en Faucigny. Le poste est du lundi au vendredi, en horaire de journée : 7h30-11h45 / 13h45-17h30. Les missions : - Déchargement des camions fournisseurs - Rangement du stock de bois Nous recherchons une personne avec le CACES R489-5. Vous avez de l'expérience avec la conduite de chariot élévateur, dans le domaine du bois est un plus. Compétences attendues : - Détention du CACES 5 en cours de validité - Expérience significative en tant que cariste - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rigueur, organisation et respect des normes de sécurité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de sciage et rabotage du bois, basé à ST PIERRE EN FAUCIGNY (74800), un Opérateur Commande Numérique (h/f). Vos principales missions seront : - Réaliser la production de pièces conformes aux exigences de qualité et de productivité - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les impératifs de production Profil : Nous recherchons un candidat passionné par le travail du bois, doté d'un bon sens de l'organisation et capable de travailler en équipe. Une appétence pour les métiers techniques est essentielle. Le poste est à pourvoir dès que possible en équipe, avec un temps plein. Rejoignez une entreprise innovante, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer au sein d'une équipe dynamique et soudée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'Association CHAMPIONNET recrute pour son Dispositif intégré Thérapeutique Éducatif et Pédagogique ( DITEP) le Home fleuri : 1 Éducateur pour son accueil de jour et de nuit situé au Mont-Saxonnex Cette structure accueil en scolarité partagée avec ou sans internat des jeunes de 6 à 11 ans présentant des troubles du comportement et de la conduite. Le travail requiert autorité, capacité à accueillir la souffrance de ce public, autonomie et sens des initiatives L'éducateur intègre une équipe éducative et participe au travail pluridisciplinaire du DITEP (enseignants, thérapeutes, médecin) et avec de multiples partenaires extérieurs, notamment les écoles primaires. L'établissement propose de la formation continue sur la connaissance des différents troubles et leur accompagnement ainsi que sur la prévention et la gestion des situation de violence. Des temps de supervision/analyse de la pratique sont également mis en place au sein des différentes équipes Le travail est effectué en petit collectif sur des temps de journée sans coupure avec deux soirées à assurer dans la semaine ( 7h -14h ou 12h-22h) Rémunération selon la convention collective 1966 + primes SEGUR et selon vos diplômes, congés annuels de 11 semaines. Expérience souhaitée mais débutant accepté avec possibilité d'accompagnement dans le cadre d'un processus de formation ( VAE) Avantages : Horaires flexibles Possibilité de se restaurer sur place CSE ( chèque cadeaux ) Programmation : Du Lundi au Vendredi Horaires flexibles Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Formation: Diplôme dans le travail social
LE SERVICE PETITE ENFANCE Le Service petite enfance est un service intercommunal. Il est constitué de 2 structures situées à Bonneville : la crèche intercommunale et la halte-garderie. La crèche accueille une quarantaine d'enfants divisés en 2 sections. L'équipe est composée de 6 professionnelles dans chaque section. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, vous assurerez les missions suivantes : - Prise en charge des enfants de 2 mois et demi à 3 ans en crèche, et des enfants de 4 mois à 3 ans ou jusqu'à 6 ans pour les enfants porteurs de handicap en halte-garderie. - Accueil de l'enfant et de sa famille. - Assurer la sécurité, le bien-être et l'hygiène de l'enfant. - Favoriser l'éveil et le développement de l'enfant. - Soins nécessaires et indispensables aux enfants, hygiène, repas, soins particuliers (prise de température, DRP, prise de médicaments, soins particuliers selon les protocoles de la structure). VOTRE PROFIL - Diplôme d'auxiliaire de puériculture indispensable ou à défaut un CAP AEPE. - Bon sens relationnel, notamment avec les familles. - Capacité de travail en équipe. - Disponibilité. - Notions de psychologie, du développement psychomoteur et affectif de l'enfant. CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES : Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle. Lieu de travail : 304 avenue de Staufen, à 20mn de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express - TER). Temps de travail : 35h hebdomadaire, sur 5 jours (roulement sur 6 planning). Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois. Avantages : forfait mobilités durables ; tickets restaurants ; CESU ; COS.
Chaque femme porte en elle sa propre féminité et son propre style. Cette constatation, c'est l'origine de notre enseigne aujourd'hui implantée dans plus d'une trentaine de villes en France et en Suisse. Passionnée par la mode et par la vente, vous êtes une personne dynamique, motivée, consciencieuse. Vous avez le sens de l'organisation, vous aimez le contact et êtes capable de conseiller au mieux notre clientèle. Une expérience dans le prêt-à-porter femme constitue un véritable atout pour votre candidature. Nous recherchons une personne en CDI, pour notre équipe d'Amancy à 35 heures par semaine. Envoyez votre dossier complet (CV, lettre de motivation, ...) depuis le site de pole emploi, par mail ou directement sur notre site.
Rejoignez l'Association EFFIKASS ! Nous recrutons 1 Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) Date de prise de poste à convenir ensemble en fonction de vos disponibilités, à temps partiel ou à temps plein : - aide à la toilette, aux changes, à l'habillage et au déshabillage - aide aux déplacements et à la mobilisation (notamment le lever et le coucher) - entretien du lieu de vie et du linge sur les temps morts de la journée - accompagnement aux courses - élaboration et préparation des repas - aide à la prise des repas - 1 weekend travaillé /mois minimum - Permis B et véhicule fortement souhaitables (déplacements à prévoir pour se rendre au domicile des bénéficiaires) Avantages: CSE Téléphone professionnel Formations Mutuelle et Prévoyance
Vous souhaitez apporter votre aide aux personnes fragiles ? La SADVA, de La Roche sur Foron, recrute un(e) auxiliaire de vie sociale de nuit pour remplacer une salariée dans le cadre d'un arrêt maladie. L'association SADVA est présente pour aider et accompagner nos bénéficiaires et les maintenir dans leur environnement le plus longtemps possible. Description du poste : Vous réaliserez, selon vos compétences : Aide aux actes de la vie quotidienne : Aide à la douche et passage WC, aider le bénéficiaire à s'habiller Aide à la préparation et à la prise du petit-déjeuner Surveillance de nuit, changer de position le bénéficiaire si besoin Réalisation de transfert pour la douche, le lever et le coucher. Une connaissance de la VNI serait un plus. Travail 1 week-end / 2 Vos atout : Vous êtes organisé(e), autonome et vous appréciez le contact humain. Et surtout vous êtes motivé(e) ! L'association sera à votre écoute pour vous accompagner au mieux dans votre prise de poste. Nous vous proposons : Prise de poste le plus rapidement possible Majoration des heures dimanche et jours fériés, et des heures de nuit Horaires : 22h00 à 08h00 Smartphone professionnel Prévoyance d'entreprise CSE Salaire : Élément complémentaire de rémunération : points selon le diplôme et ancienneté reprise. Indemnisation kilométrique à 0.39 €/ kilomètre Alors vous vous reconnaissez dans cette annonce !? N'hésitez plus et postulez pour rejoindre une équipe à votre écoute !
L'Association CHAMPIONNET recrute pour le Pole adolescent/ jeune majeurs de son Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique ( DITEP) "le Home Fleuri" un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) Ce service accompagne des jeunes de 14 à 20 ans présentant des troubles du comportement et de la personnalité. L'accueil des jeunes s'effectue en ambulatoire de type sessad ou en petit collectif au travers de différents médias médico-sociaux (atelier cuisine, bois, activité de création, atelier sportif etc ) et avec les objectifs suivants : - Maintien et développement des compétences - Soutien de la scolarité et/ou de la formation professionnelle extérieure - Remobilisation au travers d'activités - Aide à la détermination d'un projet professionnel et/ou d'orientation médicosociale L'éducateur intègre une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, de thérapeutes et de rééducateurs et participe à la réalisation d'un projet d'accompagnement individualisé pour chaque jeune. Ce poste requiert autonomie, sens des initiatives, autorité et capacité à créer du lien avec un public adolescent. Le travail s'effectue à l'interne mais également dans une démarche inclusive en lien avec l'ensemble du réseau de partenaires ( Centre de formation, CMP , CATTP, Hôpital de jour, milieu protégé etc.. ) Horaire indicatif : 9h -17h du lundi au vendredi avec une demi-journée de libre par semaine. Rémunération selon la convention collective 1966 Incluant la prime SEGUR et selon vos diplômes. 11 semaines de congés payés positionnés sur les périodes de vacances scolaires
Missions et tâches principales -Assurer la conduite de notre car de 29 places -Etre capable d'équiper le véhicule de chaînes a neige en cas de besoin, déneigement parking et route -Assurer l'entretien mécanique des véhicules (car et 4x4) -Assurer le nettoyage des véhicules (car et 4x4) -Travail en équipe et qualités relationnelles. Missions et tâches secondaires -Petit bricolage sur le bâtiment. -Jardinage espaces verts sur les extérieurs au bâtiment -Emmener les poubelles sur les conteneurs locaux Conditions -Chauffeur de car titulaire du Permis D avec FIMO -CDD (10 mois) du 25 novembre à mi-septembre 2025 -Salaire selon barème de la convention collective ECLAT - salaire indicatif 2161€ brut -35h hebdo avec 2 jours de congé consécutifs. -horaires uniquement en journée -Poste basé au Grand Bornand (74) -Avantages en nature : repas midi -Autres avantages : mutuelle santé, logement possible
Modalités -Envoyer CV + lettre de motivation à cchm.74@cchm52.fr
