Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Petite-Verrière située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Petite-Verrière. 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - LA GRANDE VERRIERE, 71 - ROUSSILLON EN MORVAN, 71 - ANOST ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'un établissement pluriactivités (bureau de tabac/jeux, épicerie, hôtel, bar, restaurant de terroir à l'ambiance familiale, vous effectuerez le service en salle (40 couverts max), le ménage et pourrez intervenir ponctuellement en vente et encaissement (épicerie) Etablissement fermé le mercredi - 2e jour de repos dans la semaine (ou 2 demi journées selon besoins) Horaires en coupés Vous devez disposer d'un moyen de locomotion car l'établissement est situé dans un secteur non desservi par les transports en commun
Recrutons un (e) ouvrier polyvalent de scierie : Vous aurez à effectuer en activité principale, l'empilage de planches : -savoir appliquer les instructions et les consignes de sécurité - avoir l'esprit d'équipe et savoir réagir en cas d'aléas - assurer le nettoyage des sciures, Vous serez accompagné et formé sur la sélection visuelle des planches. Poste alternant travail extérieur et abri. Rejoignez notre jeune équipe. Débutant accepté. du lundi au vendredi
URGENT Dans le cadre d'un remplacement au sein d'un hôtel restaurant du Morvan, vous serez chargé(e) de la composition des menus, l'élaboration des plats (cuisine de terroir) et l'entretien de votre poste de travail Vous travaillerez seul - Autonomie exigée 2 jours de congés par semaine : dimanche et lundi LOGEMENT POSSIBLE
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Ce qu'on attend de vous : Au sein de hôtel, vous réalisez tout ou partie des activités de l'établissement (accueil, services aux clients, entretien des chambres et des locaux, ...). Passionné par les métiers de l'hôtellerie restauration, vous souhaitez intégrer un poste qui vous permettra de vous former à nos métiers et qui vous facilitera l'accès aux autres métiers de ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions seront : L'accueil de la clientèle Le service d'étage, L'entretien des chambres et des locaux Le service en salle durant les repas Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Rejoignez Ages & Vie en tant qu'Auxiliaire de vie H/F, en CDD 35h, au sein de la maison partagée de ANOST, vous évoluerez dans une petite équipe, et contribuerez au bien-être de 8 personnes âgées en perte d'autonomie en mettant à profit votre savoir-faire et votre bienveillance. Vous avez de l'expérience dans le service à la personne et/ou êtes diplômé(e) dans ce domaine ? Intégrez Ages & Vie et bénéficiez de nombreux avantages : travaillez dans une petite équipe, un lieu à taille humaine, au service de 8 personnes âgées ; profitez d'un planning annualisé prévisionnel, d'un seul lieu de travail et d'une rémunération 9% au-dessus du SMIC au bout d'un an d'ancienneté. Vos missions : Au sein d'une équipe de 6 Auxiliaires de Vie dont 1 Auxiliaire de Vie réferent(e) et son adjoint(e) et en proximité avec MME MARQUET BERLY SANDRINE , Manager réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de ANOST et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien entourées et accompagnées. · Accompagnement personnalisé : Vous aidez les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins (lever/coucher, toilette, repas faits maison, entretien du linge et des espaces de vie, courses) dans un environnement chaleureux et sécurisant. · Animation et autonomie : Vous contribuez au maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires à travers des activités partagées et des animations. Rémunération : A l'embauche 1848.67 euros. Ce poste est en CDD 35h. Des astreintes nocturnes sont réalisées en roulement (astreintes dérangées). Avantages : · Temps plein avec majoration des samedis (+20%) et des dimanches et jours fériés (+40%) · Repas partagés Vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. Force de proposition, vous aimez prendre des initiatives. Organisé(e) et enthousiaste, vous vous épanouissez dans un cadre de travail où chaque jour est l'occasion d'œuvrer pour le bien-être des colocataires. Vous portez les valeurs Ages & Vie en prenant soin au quotidien de nos colocataires, avec de bons petits plats et des moments conviviaux. Rejoignez-nous, faites le choix du Bien Vieillir ensemble !
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
Rejoignez Ages & Vie en tant qu'Auxiliaire de vie H/F, en CDI 35h, au sein de la maison partagée de ANOST (71). Vous évoluerez dans une petite équipe, et contribuerez au bien-être de 8 personnes âgées en perte d'autonomie en mettant à profit votre savoir-faire et votre bienveillance. Vous avez de l'expérience dans le service à la personne et/ou êtes diplômé(e) dans ce domaine ? Intégrez Ages & Vie et bénéficiez de nombreux avantages : travaillez dans une petite équipe, un lieu à taille humaine, au service de 8 personnes âgées ; profitez d'un planning annualisé prévisionnel, d'un seul lieu de travail et d'une rémunération 9% au-dessus du SMIC au bout d'un an d'ancienneté. Vos missions : Au sein d'une équipe de 6 Auxiliaires de Vie dont 1 Auxiliaire de Vie référent(e) et son adjoint(e) et en proximité avec Sandrine MARQUET BERLY, Manager réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de ANOST et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien entourées et accompagnées. · Accompagnement personnalisé : Vous aidez les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins (lever/coucher, toilette, repas faits maison, entretien du linge et des espaces de vie, courses) dans un environnement chaleureux et sécurisant. · Animation et autonomie : Vous contribuez au maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires à travers des activités partagées et des animations. Rémunération : A l'embauche 1848.67 euros puis 1948.67 au bout d'un an. Prime d'ancienneté. Ce poste est en CDI 35h. Des astreintes nocturnes sont réalisées en roulement (astreintes dérangées). Avantages : · Planning annualisé prévisionnel · Temps plein avec majoration des samedis (+20%) et des dimanches et jours fériés (+40%) · Repas partagés · Comité Social et Économique · Cellule d'écoute psychologique · Fonds de solidarité · Complémentaire santé avec prise en charge à 50% par l'employeur. · Indemnités de carburant pour le trajet domicile/travail Vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. Force de proposition, vous aimez prendre des initiatives. Organisé(e) et enthousiaste, vous vous épanouissez dans un cadre de travail où chaque jour est l'occasion d'œuvrer pour le bien-être des colocataires. Vous portez les valeurs Ages & Vie en prenant soin au quotidien de nos colocataires, avec de bons petits plats et des moments conviviaux. Rejoignez-nous, faites le choix du Bien Vieillir ensemble !
Notre consultant, Léopole DARNAULT (LinkedIn), recherche pour une entreprise spécialisée dans la maintenance CVC, un(e) Technicien CVC pour intervenir sur un site industriel à Gien. Votre mission : En tant que Technicien CVC, vous serez responsable de l'entretien et de la maintenance des installations de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) sur un site industriel. Vos principales missions : Assurer la vérification, le dépannage et l'optimisation des équipements de confort thermique (froid et chaud). Contrôler la conformité des installations en fonction des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Réaliser des interventions sur les installations CVC pour assurer leur bon fonctionnement. Profil recherché : Expérience en maintenance CVC avec une maîtrise des systèmes de chauffage et de froid. Autonomie et capacité à intervenir rapidement pour résoudre des pannes ou effectuer des réparations. Habilitations électriques et CACES nacelle souhaités, mais non impératifs. Rémunération et avantages : Salaire : 2 500EUR - 2 600EUR (minimum 4 ans d'expérience), jusqu'à 2 800EUR avec 13 mois de salaire. 37 heures par semaine. Panier repas de 11EUR, 12 RTT/an, prime annuelle de 600EUR, participation et intéressement, CSE (500EUR/an). Comment postuler ? En contactant directement Léopole DARNAULT par mail : leopole.darnault[a]harry-hope.com Ou en répondant directement à l'annonce.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée en vente de parfums et cosmétiques, un(e) Social Media Manager, en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! L'alternance ISCOD, c?est une formation diplômante reconnue par l'Etat et gratuite pour l'étudiant(e), alliée à une expérience en entreprise rémunérée. Missions : Rattaché(e) à la Direction Marketing, vous serez en charge des missions suivantes : Création de contenu, publications et création du planning éditorial Gestion et développement de la communauté Création de contenu vidéo Réponse aux commentaires venant des réseaux sociaux Aide à la création et déclinaison de PLV dédiée aux magasins Création de visuels pour les animations Aide à la gestion du CRM interne à l'entreprise Création et envoi de newsletter et SMS Création et suivi des indicateurs de performance Profil : Vous êtes le ou la candidate idéale si : Vous avez envie de travailler pour une équipe rigoureuse où vos actions auront un impact réel Vous possédez de réelles capacités rédactionnelles Vous êtes à l'aise avec la suite Adobe Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Autun (71) Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise
ISCOD
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée en vente de parfums et cosmétiques, Chargé de Marketing Digital, en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! L'alternance ISCOD, c?est une formation diplômante reconnue par l'Etat et gratuite pour l'étudiant(e), alliée à une expérience en entreprise rémunérée. Missions : Aux côtés de notre équipe marketing, tu apprendras et participeras activement à : ? Gestion du CRM Segmentation client Aider à analyser et structurer notre base de données clients. Participer à la mise en place de campagnes de fidélisation et réactivation. ? Création Optimisation des Campagnes Emailing Concevoir des newsletters percutantes en collaboration avec le pôle marketing. Rédiger des contenus engageants et adaptés aux différentes cibles. ? Suivi Analyse des Performances Suivre les KPIs des campagnes (taux d'ouverture, de clic, de conversion?). Proposer des optimisations basées sur les résultats et tendances du marché. Profil : Vous êtes le ou la candidate idéale si : Étudiant(e) en marketing digital ou communication. ? Intérêt marqué pour l'univers de la beauté et l'e-commerce. ? À l'aise avec les outils CRM et emailing ? Sens du détail, créativité et appétence pour l'analyse de données. ? Orthographe irréprochable et esprit d'équipe !Poste basé à Autun (71) Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise
