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Le Sofitel Golfe d'Ajaccio*****, lance sa campagne de recrutement pour la saison estivale 2025 ! Rejoignez une équipe prestigieuse dans un cadre idyllique, entre mer et montagne, au cœur des paysages enchanteurs de la Corse. En tant qu'hôtel 5 étoiles, nous appliquons des standards précis du Code du Luxe pour offrir à nos clients une expérience exceptionnelle. Si vous êtes passionné par l'excellence du service et incarnez l'âme 'Heartist', nous serons heureux de vous accueillir au sein de notre équipe. Nous recrutons pour les postes suivants : - Chef de brigade (H/F) - Réceptionniste tournant (H/F) - Guest Relation (H/F) - Assistant concierge (H/F) Conditions de travail : - Contrats saisonniers - 39 heures par semaine - 2 jours de repos consécutifs - Possibilité de logement et de restauration sur place Période d'intégration : Février à Juin 2025 Venez vivre une expérience unique au sein de notre hôtel 5 étoiles, dans un environnement de luxe où rigueur et savoir-faire sont au cœur de notre quotidien. Rejoignez-nous et participez à la création de souvenirs inoubliables pour nos clients. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous intégrer dans cette belle aventure !
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis professionnels et personnels ? Nous recherchons des candidats motivés pour nous rejoindre. Qui sommes-nous ? Le Groupe AVEC, premier opérateur global de santé en France, accompagne déjà 1 million de personnes sur le territoire. A chaque étape de leur vie, nous leur proposons des services utiles à domicile, en EHPAD, à l'hôpital et en médecine de ville. Vous participez à réinventer le prendre soin : "D'aider le plus grand nombre à vivre en bonne santé le plus longtemps possible". Description du poste : Dans le but de renforcer ses équipes, nous recrutons un(e) Assistant(e) de Vie aux Familles H/F en alternance dans le cadre du Titre professionnel ADVF. En partenariat avec le Groupe AVEC, vous avez la possibilité d'intégrer notre CFA Académie AVEC ou le centre de formation de votre choix. Vos missions d'aide à la personne : - Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation, l'habillage. - Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : aide à la réalisation des courses, aide à la préparation des repas, travaux ménagers, entretien, rangement. - Rôle d'animateur : Animer des activités et favoriser l'autonomie de la personne aidée - Participer à l'évaluation de la situation et adapter son intervention en conséquence. - Coordonner son action avec l'ensemble de l'équipe Votre profil : Nous recherchons des candidats avec une bonne capacité d'écoute et de communication, avec un grand cœur mais nous valorisons également la ponctualité, la fiabilité. "Nous avons l'école et l'entreprise il ne manque plus que vous. N'hésitez pas à candidater nous serions ravis de vous rencontrer ! Rejoignez-nous !" 2 postes à pourvoir
Le Sofitel Golfe d'Ajaccio*****, lance sa campagne de recrutement pour la saison estivale 2025 ! Rejoignez une équipe prestigieuse dans un cadre idyllique, entre mer et montagne, au cœur des paysages enchanteurs de la Corse. En tant qu'hôtel 5 étoiles, nous appliquons des standards précis du Code du Luxe pour offrir à nos clients une expérience exceptionnelle. Si vous êtes passionné par l'excellence du service et incarnez l'âme 'Heartist', nous serons heureux de vous accueillir au sein de notre équipe. Nous recrutons UN ASSISTANT F&B (H/F) dans le cadre d'un CDD SAISONNIER d'une durée de 7 mois. En tant qu'Assistant F&B, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable F&B pour soutenir et participer aux opérations quotidiennes des deux restaurants, du Room Service, du Bar à cocktails, et de l'espace extérieur (Plage, Piscine, Ponton). Vous serez exposé(e) à divers aspects du département F&B, contribuant ainsi à votre développement professionnel dans l'industrie hôtelière. Dans ce sens, vos principales missions sont les suivantes : Soutien Opérationnel : - Assister le Responsable F&B dans la gestion quotidienne des opérations. - Participer au contrôle de la bonne tenue de l'établissement (maintenance, décoration, arts de la table, atmosphère globale, propreté). - Coordonner avec les équipes de cuisine et de service pour assurer une prestation de services de qualité. - Contribuer à la planification des menus et des événements spéciaux. - Participe au service en salle en cas de besoin. Service Client : - Participer à la création d'une expérience exceptionnelle pour les clients. - Gérer les retours des clients et travailler sur des solutions pour améliorer leur satisfaction. Gestion des Stocks et Approvisionnement : - Aider à surveiller et gérer les niveaux de stocks. RH : - Assister dans la formation et le suivi du personnel de service et de cuisine. - Participer à la mise en place de normes opérationnelles. - Participer aux recrutements de nouveaux collaborateurs. Rapports et Analyse : - Contribuer à la création de rapports d'activité réguliers. - Analyser les données pour identifier des opportunités d'amélioration. Nous recherchons un profil passionné par le secteur de la restauration, avec connaissance du terrain et très à l'aise en informatique. Si vous êtes proactif, autonome, adaptable, que vous êtes efficace dans la gestion des priorités et que vous avez un excellent sens de l'accueil et du service client ; alors ce poste est fait pour vous. La maitrise de l'Anglais est nécessaire pour mener à bien les différentes missions relatives au poste. AVANTAGES : - Mutuelle - Restaurant du personnel - Avantages Accor - Prime intéressement REMUNERATION : à définir en fonction de l'expérience professionnelle. PRISE DE POSTE: à compter du mois d'avril 2025 Venez vivre une expérience unique au sein de notre hôtel 5 étoiles, dans un environnement de luxe où rigueur et savoir-faire sont au cœur de notre quotidien. Rejoignez-nous et participez à la création de souvenirs inoubliables pour nos clients. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous intégrer dans cette belle aventure !
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Laboratoire pour rejoindre une usine d'embouteillage d'eau située en Corse. Ce poste est une excellente opportunité pour les débutants motivés souhaitant évoluer dans le secteur de l'analyse et du contrôle de qualité. Vos missions principales : - Préparer et gérer les flacons pour les prélèvements d'eau - Réaliser des prélèvements sur les différentes lignes de production - Effectuer des analyses microbiologiques et chimiques pour garantir la qualité de l'eau - Enregistrer précisément les résultats des analyses dans notre système - Contrôler la qualité des matières premières et des produits finis - Veiller au respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et des normes HACCP Profil recherché : - Débutants acceptés, formation assurée - Capacité à travailler de manière autonome - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Sens de l'organisation et de la minutie - Une formation dans le domaine est souhaitée Conditions de travail : - Type de contrat : Interim longue mission - Salaire : Entre 1 900 € et 2 200 € brut par mois, selon profil - Indemnités : 0,20 €/km pour les trajets domicile-travail, plus une prime d'assiduité de 100 € net pour un taux de non absentéisme - Temps de travail : 35 heures par semaine, horaires de bureau à confirmer selon le planning À propos de l'entreprise : Cette usine est spécialisée dans l'embouteillage d'eau de source de haute qualité, respectant les normes les plus strictes de sécurité et d'hygiène. Située au cœur de la Corse, elle bénéficie d'un cadre naturel exceptionnel et d'une eau pure et protégée. L'entreprise est engagée dans une démarche de qualité et de respect de l'environnement, et nous recherchons des collaborateurs motivés par ces mêmes valeurs. Comment postuler : Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et engagée, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à ajaccio@visaltis.fr ou postulez directement en ligne sur notre site. Rejoignez-nous pour contribuer à la qualité et à la pureté d'une eau qui fait la fierté de notre région !
L'hôtel Radisson Blu Resort & Spa Ajaccio Bay**** à Porticcio, recherche son équipe de saisonnier(e)s à compter d(avril 2025 Notre établissement est doté de 170 chambres vendues autant à une clientèle d'affaires que resort. Il dispose d'un restaurant, de 2 bars, d'un spa et d'un club enfant. Rattaché au Chef de Réception, vous êtes chargé d'assurer le bon déroulement du séjour de notre clientèle, en proposant un service haut de gamme et personnalisé. A ce titre, vos missions seront : - Accueillir la Clientèle de nuit, - Assurer les opérations de check-in et check-out de nuit - Contribuer au développement commercial de l'hôtel, en communiquant sur les prestations offertes au sein de l'établissement (chambres, restaurants, bar...) et en pratiquant dans la mesure du possible, l'upselling. - Gérer les éventuelles plaintes clientèle et faire remonter celles pour lesquelles vous ne pouvez pas agir. Toujours disposé à rendre service, vous êtes le garant de l'image de notre établissement. Nous recherchons une personne autonome, capable de tenir une réception en l'absence de hiérarchie. De nature discrète mais accueillante, vous avez le sens du service clients. A l'aise en Anglais et/ou tout autre langue étrangère, vous avez une expérience réussie en tant que Night Audit dans un établissement****, vous permettant de vous familiariser rapidement avec nos procédures internes ainsi que nos logiciels de gestion
Vous voulez vous impliquer dans un réseau d'associations locales à taille humaine où la communication et l'échange sont privilégiés. Le SSIAD PA ADMR recrute un(e) aide-soignant(e) à domicile en contrat à durée indéterminée. L'aide-soignant H/F intervient au domicile des patients pris en charge par le service au sein de la micro région Rive Sud Vallée du Prunelli. L'Association œuvre ainsi au maintien et au développement du lien social. Les temps de déplacement sont rémunérés. Les frais de déplacements sont indemnisés selon les dispositions d'un accord d'entreprise. Le salaire est évolutif selon l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile et dans l'emploi. L'Association œuvre ainsi au maintien et au développement du lien social. Vous souhaitez partager notre engagement, rejoindre une équipe de professionnels et de bénévoles engagés et solidaires, nous attendons votre candidature !
Vous êtes diplômé(e) (ADVF, DEAES...) ou justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience comme auxiliaire de vie ? C'est le moment de postuler ! Nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie dynamique et attentionné(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des personnes âgées et/ou handicapées et que vous souhaitez avoir un impact positif sur leur vie quotidienne, cette opportunité est faite pour vous. Vos responsabilités au quotidien : En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez responsable de fournir un soutien pratique et émotionnel à nos bénéficiaires. Vous les aiderez à accomplir les actes de la vie quotidienne, tels que se lever, se coucher, se laver et s'habiller. L'auxiliaire de vie peut également accompagner les personnes dans leurs activités de loisirs et leur permettre de participer à des activités sociales. Votre profil : Nous recherchons une personne motivée, empathique et soucieuse du bien-être des autres, qualifiée et/ou expérimentée. Nous valorisons également la ponctualité, la fiabilité et recherchons des profils avec une bonne capacité d'écoute et de communication. Pourquoi postuler au sein de notre agence ? Le management bienveillant est un élément crucial pour assurer la satisfaction de nos collaborateurs et la qualité des services fournis. Chez nous, vous pouvez intégrer un environnement de travail positif où les employés se sentent écoutés, respectés et soutenus. La souplesse des plannings pour concilier vie personnelle et professionnelle est également un élément important. Nous mettons un point d'honneur à la sectorisation des interventions pour réduire au maximum vos temps de trajet. Nous avons créé pour vous l'Académie Avec, afin de vous permettre d'accéder à des formations diplômantes et une évolution de carrière. Rémunération et avantages : - Salaire de base : à partir de 1984.88€ par mois ; Une reprise de votre ancienneté est également possible. - Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,42€ par kilomètre parcouru. - Prime à l'embauche : 500€ - Prime de transport annuelle : de 1076€ à 1484€ - Formations possibles avec l'Académie AVEC - Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. - Nous avons également mis en place un système de primes qui vous permettrait d'augmenter votre rémunération, à découvrir lors d'un futur entretien d'embauche. Si vous êtes prêt(e) à apporter votre contribution à notre équipe, nous vous encourageons vivement à postuler dès maintenant.
Poste à pourvoir en Fevrier en CDI. **Mission** : Vous serez en charge de réaliser l'entretien des chambres et des parties communes. Vous travaillerez selon les plannings, en binôme. **Poste** : Horaires en continu. 15h15-23h00. 2 jours de repos par semaine **Profil** : Réactivité Sens de l'organisation Esprit d'équipe Formation possible à la prise de poste. Maîtrise de la langue française exigée. POSTE NOURRI POSTE NON LOGE
Nous recherchons un(e) Boulanger(e) pour notre établissement. Vous interviendrez sur un four à bois: une expérience sur ce type de poste serait appréciée. Néanmoins, Une formation en interne sera proposée si vous ne possédez pas d'expérience sur la partie cuisson sur four à bois. Période d'immersion proposée si besoin. 35h - 1800euros net pour débutant + selon expérience DE 3H à 9H du matin pour la période hivernale. CDD de 6 mois . Possibilité de renouvellement 1 jour de congé par semaine pour le moment. A pourvoir immédiatement. Poste non logé. CAP Boulanger exigé
Notre établissement est doté de 170 chambres, vendues autant à une clientèle d'affaires qu'individuels loisirs. Inauguré en 2012, le bâtiment, ses installations et l'équipement cuisine sont modernes et adaptés (Piano Molteni, 3 fours Frima, 2 VarioCooking Frima, Thermo Plongeur.). Véritable artiste, doté d'un réel talent culinaire, vous insufflerez à la cuisine une originalité et un caractère régional. En plus d'être un bon technicien, vous devrez faire preuve de véritables compétences organisationnelles afin de coordonner le travail de l'ensemble de la brigade composée au plus fort de la saison de 20 collaborateurs que vous devrez recruter et former. En collaboration avec le responsable restauration, vous devrez refondre l'offre restauration dans son ensemble : - Offre petit déjeuner en respectant les standards fixés par la chaîne - Offre déjeuner, dîner, room service (à renouveler selon les saisons) - Offre snacking (de juin à septembre) - Prestations séminaires (buffets, à l'assiette, cocktails, dîners de gala). De plus, vous devrez être un bon gestionnaire dans l'optimisation des achats et des stocks et disposer de compétences de base en informatique (gestion des plannings, bons de commandes.). Enfin, vous vous devez d'avoir d'excellentes connaissances des normes d'hygiène et de propreté (HACCP). Possibilité logement.
Votre mission principale : Vous assurez que les clients repartent avec le sourire Toujours disponible, votre atout est la polyvalence. Contact privilégié des clients, vous enrichissez votre connaissance des produits au quotidien. Encaissement Mise en rayon Accueil et information auprès des clients Mise en avant des services Carte U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différenceRapide et précis, vous connaissez vos produitsPolyvalent, les rayons et les caisses sont organisés tout au long de la journéePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Sous la responsabilité du Président et en étroite collaboration avec le Responsable de Production, le Responsable Maintenance & Suivi de Production (H/F) assure le management du service maintenance, afin d'atteindre l'objectif de taux de panne de son périmètre, de développer la partie préventive, et d'intervenir dans le process de production. Le Responsable Maintenance & Suivi de production intervient quotidiennement sur la ligne de production, supervise le personnel présent sur la ligne, et il est en capacité d'intervenir sur la chaîne de production. Les principales missions sont les suivantes : Maintenance et périphérie : · Superviser et animer l'équipe maintenance composée de deux techniciens · Animer l'équipe et sensibiliser les opérateurs de façon régulière · Organiser les moyens humains liés à l'activité · Veiller a` la formation et au développement des compétences des collaborateurs et opérateurs · Développer la méthode maintenance sur le site et le matériel · Piloter les actions de maintenance · Organiser et assurer la maintenance préventive et curative de l'ensemble des installations, des équipements, des bâtiments, mais également du parc véhicules · Élaborer des programmes d'entretien préventifs du matériel de production · Sélectionner les fournisseurs d'équipements et de prestations techniques · Gérer et suivre les approvisionnements des pièces détachées · Gérer le magasin (outils, pièces détachées, stock ...) · Établir un plan de maintenance dans le respect du budget annuel à définir · Sélectionner les fournisseurs d'équipements et de prestations techniques. Gestion de production : Au contact permanent des équipes, travailler au quotidien en étroite collaboration avec le Responsable de Production sur l'ensemble des sujets liés à la production et à sa gestion. Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure (BTS, Licence en Maintenance Industrielle...), avec une expérience significative d'au moins 5 ans dans une fonction liée à la maintenance industrielle. Compétences · Expertise dans les méthodes de maintenance et de gestion de projets ; · Capacités d'analyse et de diagnostic avec force de proposition ; · Capacités à comprendre les enjeux d'une entreprise ; · Très bonnes connaissances de la maintenance industrielle (mécanique, électricité, hydraulique, automatisme, pneumatique) ; Savoir-être · Être un leader ; · Sens de la communication développé ; · Avoir un comportement exemplaire dans l'application des procédures et des consignes de sécurité. Rémunération · Salaire brut annuel : 35/42 KEUR (selon profil). · Épargne salariale, indemnité de trajet, prime mensuelle d'assiduité
