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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Peyrilles. 27 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 46 - CATUS, 46 - ST GERMAIN DU BEL AIR, 46 - Thédirac ... .
Le GEIQ 46 recrute ! Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente, un/une Manœuvre carrière. Vous interviendrez au sein d'une carrière après l'extraction de la roche. Vos missions : - Enlever et acheminer les produits de l'extraction vers l'installation de production ou de stockage. - Connaître la nature des gisements exploités - Découper et/ou polir des blocs de roches ornementales. - Savoir effectuer des opérations d'étaiement - Monter des palettes de pierres plates ou à bâtir afin de permettre la vente ce celles-ci auprès de divers fournisseurs Vos compétences : - Débutant accepté - Volontaire, aime travailler dehors et sous abri par mauvais temps - Avoir le CACES R489 serait un plus - Moyen de locomotion exigée, scooter ou voiture Les avantages : Avec le GEIQ, vous bénéficiez d'un CE avantageux avec de multiples réductions sur votre quotidien.
Le GEIQ BTP 46 est un groupement d'employeurs lotois spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux public.
L'EHPAD le Souleilhou est une petite structure de 47 lits avec des valeurs familiales. Nous recherchons une personne souriante et qui a envie d'intégrer une équipe bienveillante et solidaire. Nous pouvons vous faire visiter et vous présenter l'équipe. Au sein de l'équipe, vous assurerez les soins d'hygiène et de confort des résidents. Vous aiderez aux toilettes, à l'habillage et à la prise de repas. Vous n'êtes pas diplômée mais vous avez une expérience de trois ans en tant qu'ASH Qualifiée. Vous pouvez postuler aussi. Vous viendrez en renfort de l'équipe d'Aide-Soignants et travaillerez en binôme. Alors n'hésitez pas rejoignez nous ! CDD de remplacement
Poste éducateur(trice) spécialisé(e) dans un Foyer de Vie pour Personnes Adultes en situation de Handicap. - Animation de la vie d'un petit groupe de 8 résident(e)s au sein d'une structure comptant 5 groupes de vie ouverts 365 jours par an. - Accompagnement et soutien dans tous les actes de la vie quotidienne afin de favoriser l'autonomie. - Animation d'activités en interne ou avec des partenaires extérieurs. - Elaboration et suivi des Projets Personnalisés. - Coordination d'un petite équipe de 4 professionnel(le)s sans fonction hiérarchique, animation des réunions d'équipe (1x/semaine), réunions de coordination (1x par quinzaine). - Organisation de travail par module de 4 semaines. - Vous travaillez 1 weekend sur 2 (1 weekend le samedi matin et 1 weekend le samedi après-midi et le dimanche) - Vous démarrez au plus tôt à 8h15 et vous finissez au plus tard à 21h Avantages : - Prime Laforcade - Mutuelle prise en charge à 100% - Reprise ancienneté sur la convention collective 1966 - Congés trimestriels Profil : Vous avez le diplôme d'éducateur spécialisé ou éducateur technique spécialisé
Directement rattaché à la Direction Générale, vous managez la Direction des Énergies Renouvelables. A ce titre, vous supervisez l'exploitation de près de 20 réseaux de chaleur au bois, travaillez à la consolidation de la ressource bois locale et suivez la réalisation des projets et travaux ENR du SYDED notamment le développement du photovoltaïque sur l'ensemble de ses sites. Vos missions seront les suivantes : Missions : - Manager la Direction ENR (20 agents : service exploitation des réseaux de chaleur - service valorisation de la biomasse) : organiser, encadrer le travail du service, impulser les projets ; - Conseiller la Direction Générale face aux risques et opportunités potentiels ; - Assurer une veille technico-juridique sur les ENR et les réseaux de chaleur et de froid et porter la dynamique d'innovation du SYDED pour maintenir le Lot parmi les territoires précurseurs en matière d'environnement ; - Suivre les projets de la définition du besoin jusqu'à la réception ou la mise en service, en passant par l'animation du comité de pilotage, le chiffrage et la recherche de financements, la consultation des entreprises, la réalisation des travaux et le respect du planning. ; - Superviser l'exploitation technico-commerciale et administrative des réseaux de chaleur et du parc photovoltaïque ; - Gérer les 3 plateformes départementales de valorisation des végétaux et du bois issus des déchèteries : productions de plaquettes bois-énergie et de compost normé ; - Manager le développement de la ressource bois en étant acteur de la filière bois locale, auprès des exploitants forestiers et des industriels du bois ; - Participer à la gestion des instances (préparer les notes descriptives et les projets de délibérations du Conseil syndical, les Collèges bois-énergies renouvelables ainsi qu'assister les élus lors des réunions) et représenter le SYDED aux instances des adhérents, auprès des partenaires extérieurs et des services de l'état ; - Participer à la démarche Qualité ; - Veiller au respect des règles en vigueur. Rémunération : Entre 3800 et 4500 € € brut + 13ème mois en décembre (sous certaines conditions lors de la 1ère année) + Prime d'intéressement en mai. Avantages : Forfait cadre avantageux avec 20 jours de repos par an (à prendre en journée ou en demi-journées) - Téléphone professionnel - Mutuelle avantageuse - Chèques vacances + Œuvres sociales du CSE (réduction chez les commerçants, ticket cinéma .) - Aide à l'installation dans la région avec mobili-pass. Parentalité : 2 jours enfants malades payés. Spécificité du poste : Astreinte direction (1 semaine toutes les 6 à 8 semaines après phase d'intégration) Lieu de Travail : Catus (46) Type de contrat : CDI Profil : - Ingénieur généraliste avec de l'expérience sur un poste similaire ; - Vous avez des connaissances en génie mécanique, ingénierie de la construction, ingénierie biochimique et environnementale, processus biologiques et écologiques, analyse économique simple et gestion de projets ; - La maîtrise des technologies « thermique » et de transferts de fluide serait fortement appréciée ; - Vous savez manager des équipes, assurer leur sécurité et faire respecter les consignes ; - Vous savez planifier et organiser, être réactif et à l'écoute et êtes force de proposition ; - Vous utilisez les outils informatiques et avez de très bonnes capacités rédactionnelles. Date d'embauche : Dès que possible.
Dans un contexte de développement, le Syded recrute un(e) Directeur(trice) adjoint(e) d'exploitation. Le (la) Directeur(trice) adjoint(e) d'exploitation déchets secondera la Directrice Valorisation des Déchets et Logistique et veillera au bon fonctionnement de l'activité. Il/Elle contribuera à la conduite des activités de la Direction et assurera une présence terrain notamment sur les champs de la sécurité et du suivi des opérations. Il/Elle viellera à la conformité des processus, optimisera les performances des installations et garantira la sécurité et le respect de l'environnement. Missions : - Gestion opérationnelle des sites - Superviser le bon fonctionnement des activités ; - Assurer le respect des procédures internes et des normes en matière de sécurité et d'environnement ; - Assurer en l'absence de la Directrice Valorisation des Déchets et Logistique la continuité de service. - Suivi de la performance - Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre l'efficacité et la rentabilité des opérations ; - Assurer le reporting auprès de l'équipe de la Direction Déchets et de la Direction Générale. - Amélioration continue - Respecter la réglementation et les consignes internes en matière d'hygiène et de sécurité ; - Analyser les données opérationnelles et proposer des actions d'amélioration continue ; - Anticiper l'amélioration continue en pilotant des projets (optimisation des moyens, renouvellements et investissements à prévoir) ; - Contribuer à l'optimisation des processus et à l'introduction de nouvelles technologies ou méthodes de travail ; - Mener des audits réguliers pour maintenir et faire progresser les actions d'amélioration déjà déployées. - Gestion des équipes - Assurer une présence terrain notamment sur les champs de la sécurité et du suivi des opérations ; - Participer à la gestion des ressources humaines : formation, évaluation des performances. - Relation avec les parties prenantes - Maintenir des relations avec les collectivités locales, les prestataires et les partenaires logistiques ; - Participer aux réunions et assurer la transmission d'informations stratégiques à la Directrice Valorisation des Déchets et Logistique ; - Représenter l'entreprise lors d'audits ou de contrôles externes ; - Garantir une communication fluide au sein des équipes et avec les autres directions (maintenance, sécurité .). Rémunération : 3500 € brut + 13ème mois en décembre (sous certaines conditions lors de la 1ère année) + Prime d'intéressement en mai. Avantages : Forfait cadre avantageux avec 20 jours de repos par an (à prendre en journée ou en demijournées) - Téléphone professionnel - Mutuelle avantageuse - Chèques vacances + Œuvres sociales du CSE (réduction chez les commerçants, ticket cinéma .) - Aide à l'installation dans la région avec mobili-pass. Parentalité : 2 jours enfants malades payés. Spécificité du poste : Astreinte direction (1 semaine toutes les 6 à 8 semaines après phase d'intégration) Lieu de Travail : Catus (46) Type de contrat : CDI Profil : Niveau Bac+5 (école d'ingénieur, master en gestion des déchets, environnement, logistique ou similaire), idéalement complété par une expérience confirmée et réussie dans la gestion des déchets ou l'exploitation de centres de tri/déchèteries avec des responsabilités managériales. Compétences requises : Management d'équipes opérationnelles ; Expertise en gestion des déchets, environnement et normes de sécurité ; Connaissances des processus logistiques et des outils de gestion de production ; Capacités à analyser et améliorer les performances opérationnelles ; Maitrise des outil bureautiques (Excel, logiciels de gestion de maintenance, etc). Qualités personnelles : Rigueur et sens de l'organisation ; Excellentes capacités de communication et de gestion des équipes ; Sens de l'initiative et capacités de production ; Forte sensibilité aux enjeux environnementaux et à la sécurité. Date d'embauche : Dès que possible.
L'association CERESA spécialisée dans l'accompagnement d'enfants et adolescents avec TSA recherche 1 Moniteur/trice ou Educateur/trice, en CDI à temps partiel (0.80 ETP), CCNT 66, pour son Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) à Catus (46150). Prise de poste : 27/04/20205 Vous accompagnerez 7 enfants de 3 à 6 ans avec TSA au sein d'une classe maternelle. Vous exercerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous baserez sur les approches comportementales et développementales. Pour vous accompagner dans votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation en interne aux approches recommandées et mises en œuvre et d'une supervision tout au long de l'année. PROFIL RECHERCHE Compétences techniques : - Diplôme d'Etat d'Assistant Educatif et Social (DEAS) ou Moniteur-Educateur (DEME) - Connaissances du public avec TSA exigée. - Sensibilisation aux approches comportementales et développementales (ABA, ABA-VB, TEACCH) serait un plus. - Expérience sur un poste similaire appréciée (ouverture possible aux débutants). Compétences personnelles : - Esprit d'équipe - Ecoute -Empathie - Bienveillance - Autonomie MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité des psychologues coordinatrices, vous aurez pour missions principales : 1/ Participer à l'élaboration et suivi des projets personnalisés - Repérer les besoins de l'enfant à partir d'outils spécifiques (VB MAPP). - Apporter des compensations pour soutenir les apprentissages scolaires. 2/ Accompagner l'usager et sa famille conformément au projet personnalisé - Réaliser des séances individuelles ou collectives au sein de la classe - Créer des opportunités pour travailler les objectifs du PP - Concevoir des supports adaptés et individualisés (fiche de travail, aide visuelle, scénarios sociaux.), adapter des jeux ou exercices. - Coter les séances objectif par objectif après chaque séance de travail et les analyser, et proposer des ajustements dans le travail à la psychologue 3/ Favoriser l'inclusion dans tous les milieux - Réaliser des actions de sensibilisation auprès des partenaires. - Participer à la coordination des actions des partenaires autour des objectifs du programme. 4/Assurer le transport des usagers - Effectuer la boucle de ramassage (domicile/UEM) secteur Cahors et alentours, 2 fois par semaine A/R => mise à disposition véhicule de service ORGANISATION GLOBALE DU TEMPS DE TRAVAIL - environ 7h d'accompagnement le lundi, mardi, jeudi midi et vendredi midi - 3h de réunion d'équipe le mercredi matin AUTRES - Permis B nécessaire - CCN 66 (9 semaines de vacances par an) + Revalorisation "indemnité métier" - Comité Social Economique - Mutuelle
L'association CERESA spécialisée dans l'accompagnement des personnes avec autisme a développé et gère aujourd'hui : - 10 structures qui accompagnent par les approches développementales et comportementales recommandées par la HAS et ANESM, des enfants et adolescents avec TSA, aussi bien à domicile, en établissements scolaires et autres lieux de vie, pour favoriser leur inclusion ; - 1 plateforme de service associative (professionnels libéraux) ; - 1 pôle formation.
Rattaché (e) à la Direction Cycle de l'Eau (26 agents), vous travaillerez au sein de l'équipe du service assistance technique à l'exploitation et assurerez des missions en lien avec des systèmes d'assainissement collectif et mènerez des études ponctuelles dans le domaine de l'Eau. Vous interviendrez en lien avec l'ensemble des agents du cycle de l'eau et notamment ceux en charge du suivi de l'assistance à l'exploitation, de l'assistance à projets et du traitement des boues. Missions : - Réalisation de différents types de campagnes de prélèvements sur les équipements d'assainissement collectif ; - Evaluation des performances des réseaux de collecte et des stations de traitement des eaux usées ; - Appui technique aux maîtres d'ouvrage pour la mise en œuvre de l'auto-surveillance (suivi métrologique) ; - Elaboration des rapports d'interventions et traitement de données pour la rédaction de synthèses annuelles ; - Conseil aux maîtres d'ouvrage et exploitants pour la gestion de leurs installations et du service ; - Participation au suivi métrologique du matériel de mesure du cycle de l'Eau ; - Études technico économiques en lien avec l'exploitation ou la gestion patrimoniale ; - Suivi d'opérations spécifiques en soutien du secteur concerné ; - Participation au développement de l'assistance technique à l'exploitation eau potable. Rémunération : Entre 2600 € et 2800 € brut mensuel selon compétences et expériences 13ème mois en décembre (sous certaines conditions lors de la 1ère année) + prime d'intéressement en mai. Avantages : - Télétravail 1 jour par semaine ; - Mutuelle d'entreprise avantageuse ; - Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, réduction chez les commerçants locaux...) ; - Parentalité : 2 jours enfants malades payés, horaires aménagés à l'occasion de certaines rentrées scolaires. Horaires : Plusieurs organisations de travail possibles : 35 heures par semaine du lundi au vendredi ou alternance d'une semaine de 5 jours et d'une semaine de 4 jours à raison de 8 heures/jour ; flexibilité des horaires le matin et le soir. Lieu et conditions de Travail : Poste basé à Catus (46), périmètre d'intervention départemental avec un équilibre des missions entre le bureau et le terrain. Travail sur le terrain : nombreux déplacements liés aux interventions sur les stations de traitement des eaux usées du Lot. Profil : - Formation de niveau Bac + 5 dans les domaines du traitement de l'eau (assainissement, eau potable) et de la métrologie ; - Expérience réussie dans ce domaine avec habitude du travail sur le terrain ; - Bonnes connaissances dans : o les principes de l'épuration des eaux usées ; o la métrologie et la démarche qualité ; o le traitement des données ; o la législation sur l'eau et sa gestion par les collectivités. - Connaissances dans le domaine de l'eau potable appréciées ; - Vif intérêt pour la protection de l'environnement ; - Aisance rédactionnelle, capacité de synthèse et bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Powerpoint, .) ; - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, capacités d'initiative et d'adaptation ; - Capacité à gérer des projets ; - Très bonnes qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe ; - Sapeurs-pompiers bienvenus ; - Permis B. Date d'embauche : Poste à pourvoir dès que possible Type de contrat : CDI à temps complet
Lot of sport ,activité de sports et de loisirs de plein air en pleine croissance recrute un/e maître nageur/se. Vos missions principales : - Surveillance Aquapark - Equipement et ""Déséquipement" de la clientèle - Départ et arrivée des activités nautiques Les prérequis du poste : - BNSSA obligatoire. - Expérience obligatoire. - Aisance avec le public - Dynamisme. - Bon niveau en Anglais
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un technicien. Rattaché (e) à la « Direction du cycle de l'Eau » (26 agents), vous travaillerez au sein de l'équipe du service « assistance à l'exploitation » et vous assurerez des missions d'assistance technique à l'exploitation des systèmes d'assainissement et à la gestion du service dans le domaine de l'assainissement collectif. Vous interviendrez en lien avec l'ensemble des agents du cycle de l'eau et notamment ceux en charge du suivi de l'assistance à l'exploitation, de l'assistance à projets, du traitement des boues ou des eaux naturelles. Suivant l'évolution des missions du SYDED, vous pourrez également être amené à suivre l'exploitation et la gestion des services d'eau potable. Principales missions : - Réalisation de différents types de campagnes de prélèvements sur les équipements d'assainissement (visites ponctuelles et bilans 24 heures) ; - Evaluation des performances des réseaux de collecte et des stations de traitement des eaux usées ; - Appui technique aux maîtres d'ouvrage pour la mise en œuvre de l'auto-surveillance (suivi métrologique) ; - Elaboration des rapports d'interventions et traitement de données pour la rédaction des synthèses annuelles ; - Conseil aux maîtres d'ouvrage et exploitants pour la gestion de leurs installations et du service ; - Participer au suivi métrologique du matériel de mesure. Rémunération : Entre 2 120 et 2 460 € brut mensuel selon compétences et expériences + 13 ème mois en décembre (sous certaines conditions lors de la 1ère année) + Prime d'intéressement en mai. Avantages : Mutuelle d'entreprise avantageuse ; Œuvres sociales du CSE (chèques vacances ; réductions chez les commerçants locaux.) ; Parentalité : jours enfants malades, horaires aménagés à l'occasion de certaines rentrées scolaires. Formation : prise de poste en doublon. Horaires : Plusieurs organisations de travail possibles : 35 heures par semaine du lundi au vendredi ou alternance d'une semaine de 5 jours et d'une semaine de 4 jours à raison de 8 heures/jour ; Flexibilité des horaires le matin et le soir. Lieu et conditions de Travail : Poste basé à Catus (46) ; Périmètre d'intervention départemental avec un équilibre des missions entre le bureau et le terrain ; Travail majoritairement sur le terrain : nombreux déplacements liés aux interventions sur les systèmes de traitement des eaux usées du Lot. Profil : - Formation de niveau Bac + 2 à Bac + 3 dans le domaine de l'assainissement ; - Expérience réussie dans ce domaine avec habitude du travail sur le terrain ; - Bonnes connaissances dans : o les principes de l'épuration des eaux usées ; o la métrologie et la démarche qualité ; o le traitement des données ; o la législation sur l'eau et sa gestion par les collectivités ; - Vif intérêt pour la protection de l'environnement ; - Aisance rédactionnelle et bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, .) ; - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, capacités d'adaptation ; - Très bonnes qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe ; - Sapeurs-pompiers bienvenus. Date d'embauche : Dès que possible Type de contrat : CDI à temps complet
Responsable du service Projets - Eau Potable / Assainissement Spécialisé(e) dans le conseil aux collectivités Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un ingénieur projets. Rattaché(e) au directeur de la direction du cycle de l'eau (26 agents), vous interviendrez comme responsable du service « assistance aux projets et travaux » composé de 8 agents en charge de l'accompagnement technique, administratif et juridique des collectivités adhérentes au SYDED du Lot qui exercent les compétences eau potable et assainissement collectif. Missions : Assistance technique (études, maîtrise d'œuvre, assistance à maîtrise d'ouvrage.) pour les collectivités adhérentes au SYDED En phase études : définition des besoins (programme de travaux, étude de faisabilité.) en liaison avec les collectivités, réalisation d'études techniques, de dossiers administratifs, métrés, modélisations hydrauliques, devis et plans ; - En phase consultation des entreprises : rédaction des pièces techniques des dossiers de consultation des entreprises, analyses des offres, constitution des marchés publics de travaux ; - En phase chantier : direction des réunions de chantier, suivi de travaux sur le plan technique et financier, opérations de réception ; - Relations avec les collectivités, les institutionnels, les entreprises et les services support du SYDED du Lot ; - Préparation et animation de réunions ; - Orientation technique des missions principales vers les ouvrages de traitement des eaux et la réhabilitation du génie civil hydraulique même si les missions réseaux feront parties de l'activité ; - Animation du schéma départemental d'alimentation en eau potable datant de 2016. Contribution à la mise en place de la compétence opérationnelle du SYDED - Pour les ouvrages transférés au SYDED : - Inventaire des ouvrages ; - Définition des adaptations nécessaires en lien avec le service exploitation - Pour les installations nouvelles : - En phase études : définition des besoins (programme de travaux.) en liaison avec les différents partenaires, réalisation d'études techniques, métrés, devis et plans ; - En phase chantier : direction de réunions de chantier, suivi de travaux sur le plan technique et financier, opérations de réception. - Participation à la mise en exploitation des équipements : contrôle des DOE, élaboration de consignes d'exploitation et de maintenance. Management du service - Coordination activités du service ; - Gestion du planning et des agents du service ; - Impulser et conduire les projets stratégiques tout en s'appuyant sur les référents de chaque secteur ; - Participer à la préparation et la gestion des instances du SYDED ; - Conseiller la direction face aux risques potentiels ; - S'assurer de la validation technique de tout document émanant du service ; - Participer à l'élaboration des budgets et à la recherche de financements. Avantages : - Statut cadre avec convention de forfait en jours (Forfait avantageux permettant, en plus des congés, la prise de 20 jours de repos par an (à prendre en journée ou en demi-journées) ; - Télétravail 1 jour par semaine ; - Mutuelle d'entreprise avantageuse ; - Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, réduction chez les commerçants locaux...) ; - Parentalité : 2 jours enfants malades payés, horaires aménagés à l'occasion de certaines rentrées scolaires. Horaires : Forfait jours (207 jours travaillés dans l'année) Lieu de Travail : Catus (46), travail sur l'ensemble du département pour les missions de terrain (70% bureau, 30% terrain). Profil : - Formation niveau Bac+5 dans le domaine de l'eau ; - Première expérience exigée en maîtrise d'œuvre et conseil aux collectivités. Prise de poste : Dès que possible Candidatures : Adresser CV + lettre de motivation
Nous recherchons un(e) conducteur / conductrice de pelle et de tombereau (polyvalent sur les 2 machines) H/F en carrière sur le secteur de Thédirac (46). VOS MISSIONS : - Techniques d'extraction du matériaux - Manipulation de l'engin - Chargement, transport, manœuvres avec l'engin - Maintenance et vérifications techniques CONDITIONS DU POSTE : - CACES B1 et CACES E - Niveau minimum d'expérience requis (6 mois) - Etre à l'aise avec la conduite d'engins Pour toute demande d'informations, n'hésitez pas à nous contacter !
Vous assurez une maintenance de premier niveau afin de garantir les normes sécurité liée à votre emplacement de travail. Vous surveillez et contrôlez le chargement des matériaux (répartition, poids, .) par rapport aux spécificités de l'engin. Vous manœuvrez l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques, .) et de la circulation sur le chantier. Vous transportez et collectez les matériaux d'extraction et les déblais. Vous assurez un aspect naturel au chantier terminé (remblais, surface, .) Vous acceptez les missions de nettoyage des installations en cas de bourrage et toute autre tâche hors conduite d'engins qui pourrait être demandée par le chef de chantier. Vous êtes habilité à conduire de gros engins de chantier de carrières et de mines : tombereau - chargeuse - pelles mais acceptez également la polyvalence sur site. Vous possédez vos titres de conduite d'engins valables ( CACES à jour ) catégories C1 -C2-D- E ( un ou plusieurs titres acceptés). Une première expérience est requise pour ce poste. Vous respectez les consignes de sécurité.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Moins de bruit, moins de stress, beaucoup moins de monde, plus de verdure, de nature : travailler à la campagne c'est profiter d'un calme que l'on ne trouve pas en ville. LE SOULEILHOU est un EHPAD agréable situé à Saint Germain du Bel-Air Il est géré par le CCAS et c''est toute une équipe de professionnels (Médecin coordonnateur, psychologue, ergothérapeute, AS, ASH et cuisiniers...) qui accueillent 47 résidents avec une prise en charge diversifiée (ex : PASA). L'EHPAD le Souleilhou recherche aujourd'hui un ou une Infirmier/Infirmière pour des contrats de remplacements. MISSIONS Votre quotidien chez nous ? En tant qu'infirmier, vous assurez la prise en charge des soins infirmiers auprès des résidents, la distribution des médicaments, gérez les relations avec les équipes soignantes, les intervenants médicaux et paramédicaux. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'infirmière coordinatrice présente la semaine. Vous êtes garant des bonnes pratiques professionnelles IDE. Aussi, Bienveillance et respect des personnes âgées sont des prérequis indispensables à toute candidature au sein de notre établissement dont le personnel est formé à l'accompagnement Montessori. Votre profil : Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier et que vous vous retrouvez dans des valeurs familiales, de proximité et de cohésion d'équipe, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Temps complet par roulement de 10h Salaire selon grille FPT + avantages CNAS Poste évolutif et ouvert aux non titulaires cdd renouvelable au mois. Contrat de remplacement
Actual, entreprise de recrutement spécialisée, recherche actuellement un Conducteur d'engins de chantier (h/f) pour un poste à THEDIRAC 46150 FR. Dans le cadre de ce contrat d'une journée, vous serez amené à conduire des engins tels que Chargeuse et/ou B1 pelle. Si vous êtes passionné par la conduite d'engins de chantier et que vous souhaitez mettre en avant vos compétences, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour cette opportunité unique avec Actual. Le poste de Conducteur d'engins de chantier (h/f) requiert un candidat possédant les compétences suivantes : - Expérience : Au moins 2 ans d'expérience en tant que conducteur d'engins de chantier. - Certifications : Permis de conduire B, CACES R372m et R482 (engins de chantier). - Savoir-faire technique : Maîtrise des engins de chantier (pelles, chargeuses, bulldozers, etc.) et respect des consignes de sécurité. Niveau de compétence requis : - Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les délais. - Gestion du stress :Gérer efficacement les situations stressantes sur le chantier.
Missions principales : Conduire une pelle hydraulique pour l'extraction, le chargement et le tri de graviers et autres minéraux. Effectuer des travaux de terrassement et d'excavation en respectant les consignes de sécurité. Charger les camions avec précision pour optimiser le transport des matériaux. Assurer l'entretien de premier niveau de la pelle (graissage, contrôle des niveaux, nettoyage). Surveiller l'état du terrain et signaler tout problème (zones instables, anomalies). Respecter les normes de production et les consignes environnementales. Travailler en coordination avec les autres engins et équipes sur site. Formation : CACES R482 catégorie B1 (anciennement R372m catégorie 2) obligatoire. Rigueur et vigilance pour garantir la sécurité sur site. Bonne capacité d'adaptation aux conditions de travail en carrière. Travail en équipe et communication efficace avec les autres opérateurs. Autonomie et sens des responsabilités. Compétences et qualifications requises: Expérience en conduite de pelle en milieu de carrière souhaitée. Connaissance des règles de sécurité en carrière et du matériel d'extraction. Bonne maîtrise des techniques de creusement, chargement et tri des matériaux. Sens de l'anticipation et réactivité face aux risques.
Description du poste : En tant que Conducteur d'engins de carrière, vous aurez l'opportunité de travailler dans un secteur dynamique et en constante évolution. Vous interviendrez s pour mener à bien les missions suivantes :***Conduire et manipuler les engins de chantier pour creuser, terrasser et niveler les sols en respectant les consignes de sécurité.***Assurer l'entretien courant des engins et veiller à leur bon fonctionnement.***Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour optimiser l'efficacité des opérations.***Effectuer des contrôles réguliers pour garantir la conformité des installations et prévenir les risques de dommages.***Participer à l'aménagement du chantier en suivant précisément les plans et les consignes données.***Vous jouerez un rôle essentiel dans la réussite des projets, en contribuant à la réalisation des infrastructures qui façonnent notre quotidien. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne minutieuse et respectueuse des normes de sécurité, capable de s'adapter aux conditions variées de la carrière. Vous avez le sens de l'organisation et appréciez le travail en extérieur. Une aisance à communiquer au sein d'une équipe est essentielle pour garantir la bonne coordination des tâches. Qualités recherchées :***Maîtrise des différents engins de chantier CACES R782 C1 OU B1 exigé***Respect rigoureux des consignes de sécurité.***Capacité d'adaptation aux conditions de travail***Esprit d'équipe et bon sens relationnel.***Autonomie et sens des responsabilités. *
Dans le cadre de son développement, efficity, réseau de conseillers immobiliers indépendants, recherche plus de 30 nouveaux profils dans votre région. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation certifiée QUALIOPI. efficity, l'un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 conseillers indépendants sur toute la France. efficity c'est aussi : - Le soutien d'un actionnaire majeur de l'immobilier : le groupe Foncia - efficity est labellisé Happy At Work 2021 - efficity est classé n° 1 dans les entreprises de - 5000 salariés où les femmes se sentent le mieux (Classement HappyIndex®AtWork/ Women - 2021) - 370% de croissance de chiffre d'affaires sur les 3 dernières années - Une base de 1000 000 d'acheteurs -16 millions de visiteurs sur le site Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi. La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre. Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%) - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien. - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs - Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie. Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres ventes. - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner. Notre client est un établissement médico-social situé dans le LOT offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Rejoignez un établissement médico-social renommé pour assurer le suivi somatique des patients dans une unité psychiatrique dynamique et accueillante Du 18 au 25 avril et Du 04 au 25 août - Assurer la prise en charge somatique des patients hospitalisés suivi somatique des patients sur l'unité psychiatrique de Cahors une unité d'hospitalisation complète de 18 lits. Cette unité est une unité d'entrée qui accueille des patients via les cmp ou urgence de Cahors entre autre. Il peut y avoir des soins sans consentement mais ce n'est pas une unité fermée. Nous recherchons un Médecin généraliste (F/H) spécialisé dans le suivi somatique de patients en unité psychiatrique. - Diplôme d'État de Docteur en médecine requis - Aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire - Capacité à gérer des situations cliniques variées - Sens aigu de l'écoute et de l'empathie - Excellente maîtrise des protocoles médicaux somatiques Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Avec notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre prochain challenge dans le secteur médical. Notre client est un établissement médical situé dans le LOT, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement engagé dans l'égalité, l'inclusion et la diversité, prônant de fortes valeurs humaines et un environnement respectueux, où vous pourrez vous épanouir au sein d'une organisation à taille humaine. Rejoignez un établissement dynamique pour assurer des soins de qualité au sein d'une équipe médicale dédiée et compétente: service de médecine composé de 30 lits (15 lits de médecine polyvalente et 15 lits de médecine gériatrique - 2 médecins et 2 PADHUE), il n'y a pas d'astreinte : -du 31 mars au 4 avril 2025 -du 7 au 11 avril 2025 -du 7 au 11 juillet 2025 -du 15 au 18 juillet 2025 -du 21 au 25 juillet 2025 -du 1er au 5 septembre 2025 -du 8 au 12 septembre 2025 - Assurer la prise en charge médicale des patients du service de médecine polyvalente et de médecine gériatrique - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour planifier et coordonner les soins aux patients - Participer activement à l'amélioration continue des pratiques médicales et à la mise en œuvre de protocoles de soin Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Médecin généraliste (F/H) et faites une réelle différence. - Diplôme d'État de docteur en médecine requis - Excellentes compétences en communication interpersonnelle et collaboration en équipe - Capacité à gérer des urgences médicales en milieu hospitalier - Sensibilité et empathie envers les patients âgés et leurs familles Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical. Notre client est un établissement médico-social situé dans le LOT offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement engagé socialement (égalité, inclusion, diversité) et environnementalement, porteur de fortes valeurs humaines et proposant des défis excitants pour votre épanouissement professionnel. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'un établissement médico-social, où vous apporterez vos compétences médicales polyvalentes à plusieurs unités de soins: Du 21 au 27 avril - Assurer le suivi somatique des patients dans différentes unités de l'hôpital - Effectuer des renouvellements d'ordonnances en fonction des besoins des patients - Gérer les urgences psychiatriques et les interventions pour les enfants, adolescents et adultes en crise - Coordonner les soins prolongés pour les patients hospitalisés à long terme - Participer aux astreintes hebdomadaires et mensuelles pour garantir une prise en charge continue des patients Conditions de rémunération: nous consulter Logement et frais de déplacement pris en charge Nous recherchons un médecin généraliste (F/H) engagé, capable de travailler en équipe et de s'adapter à divers services hospitaliers. - Capacité à s'adapter rapidement aux différents services et situations d'urgence - Excellentes compétences communicationnelles pour interagir avec des équipes pluridisciplinaires - Diplôme d'État de Docteur en Médecine requis pour assurer une pratique médicale conforme - Sens aigu de l'empathie et de l'écoute pour gérer efficacement le stress des patients et de leurs familles - Disponibilité pour des astreintes régulières, garantissant une prise en charge continue et de qualité Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre de rééducation polyvalent, situé dans le Lot idéalement situé à 1h30 de Limoges, à 1h de Sarlat, un Masseur-Kinésithérapeute D.E (H F) pour un remplacement à compter du 28 avril 2025, 1 mois ou plus. Temps plein du lundi au vendredi (35h semaine) Plateau technique composé d'une équipe de 40 personnes. Equipe pluridisciplinaire (17 kinés, 7 ergothérapeutes, 3 professeurs d'activités physiques adaptées, 2 orthophonistes) 2000 m2 de plateau technique entièrement neuf. Rééducation de l'appareil locomoteur Rééducation neurologique Réadaptation cardio-vasculaire Rééducation polyvalente et respiratoire Logement gratuit sur place. Reprise d'ancienneté pour le calcul du salaire mensuel. Vous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " postuler en ligne " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence. Localité : Ussel 46240 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-05-05
Appel médical
Description du poste : Temps plein du lundi au vendredi (35h/semaine) Plateau technique composé d'une équipe de 40 personnes. Equipe pluridisciplinaire (17 kinés, 7 ergothérapeutes, 3 professeurs d'activités physiques adaptées, 2 orthophonistes) 2000 m2 de plateau technique entièrement neuf. Rééducation de l'appareil locomoteur Rééducation neurologique Réadaptation cardio-vasculaire Rééducation polyvalente et respiratoire Logement gratuit sur place. Reprise d'ancienneté pour le calcul du salaire mensuel. Description du profil : Vous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " postuler en ligne " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
Description du poste : Vous avez en charge l'entretien courant du parc automobile de l'entreprise. Au sein de l'atelier, vous avez pour missions de : - réaliser les opérations courantes de maintenance (vidange, changement de pneumatique, parallélisme, freinage, rechargement de climatisation, amortisseur) en respectant les procédures d'interventions. - faire un diagnostic sur l'origine de la panne, en vous servant des outils type valise. - valider avec votre responsable d'atelier les travaux mécaniques à mener. - réaliser des interventions de mécaniques lourdes en respectant les consignes de sécurité (embrayage, joint de culasse, courroie de distribution, pannes électriques.). Description du profil : Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant que mécanicien automobile ou mécanicien service rapide. Vous aimez le travail en équipe. PRISE DE POSTE IMMEDIATE
Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois, piloté et géré par ses entreprises adhérentes, organisés sous forme associative, et mobilisées afin de favoriser l'accès à l'emploi, tout en répondant aux besoins de recrutement. Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, et qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ? C'est maintenant ! Nous recrutons un ou une aide maçon/ne pour le compte d'une entreprise adhérente. Vos missions: - Transport des matériaux et des outils. - Montage des échafaudages, tréteaux, plate-forme, échelles, etc. - Nettoyage des surfaces et de l'espace d'intervention. - Démolition, terrassement, mélange des matières premières, remblayage, préparation des éléments de ferraillage, réalisation des jointures et des éléments d'étanchéité et de couverture, etc... Votre profil : - Vous savez lire un plan simple d'exécution - Vous connaissez les normes de sécurité - Vous êtes titulaire d'un permis B - Vous êtes polyvalent et réactif. - Vous êtes amené à porter des charges lourdes, et avez donc une bonne condition physique - Vous travaillez dans un environnement ou plusieurs corps de métier interviennent - Vous avez un esprit d'équipe et êtes solidaire Vos avantages : Vous bénéficiez d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES qui vous octroie + de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien !
Vous effectuerez le manœuvre pour un maçon : Béton, manutention aide maçonnerie (montage murs, terrassements...) Vous travaillez sur différents chantiers : neufs, anciens, piscines Le départ sur les chantiers se font de Calamane. Vous avez un véhicule de service pour aller sur les chantiers (une vingtaine de kms autour de Calamane) Salaire négociable en fonction de votre expérience.
Entreprise crée en 2017, spécialisée dans la maçonnerie et le terrassement
RÔLE DE L'ANIMATEUR NATURE ET ENVIRONNEMENT L'animateur (trice) nature et environnement a pour objectif d'accueillir et d'encadrer des participants dans le cadre d'animations à thèmes ou de rencontres avec pour objectifs d'éveiller la curiosité et développer la réflexion des publics, leur autonomie sur la ferme. Il/elle leur fait vivre une expérience différente dans un contexte ludique, pédagogique et récréatif. Il/elle transmet des connaissances et des sensibilisations du public aux valeurs agricoles. MISSIONS ET ACTIVITES GENERALES Avoir une bonne connaissance du monde agricole et prendre soin des 300 pensionnaires de la ferme pédagogique. Gérer la propreté du site, le nourrissage et le bien-être animal. ORGANISER L'ACTIVITÉ D'ANIMATION - Se documenter sur les thématiques et contextes, assimiler et mobiliser les informations, - Planifier le calendrier des animations et la programmation des projets, - Assurer la logistique et la gestion du matériel et des espaces d'intervention, - Mettre en œuvre des projets pédagogiques (activités scolaires et périscolaires), - Se constituer un réseau professionnel en termes de ressources humaines et matérielles RÉALISER DES ANIMATIONS - Assurer l'accueil du public, - Informer et sensibiliser à la biodiversité, la réglementation, sur les modalités de gestion du ou des sites concernés, - Réaliser différents types d'animations pour des publics variés selon les modalités pédagogiques prévues. - Concevoir des outils et supports d'information pédagogiques adaptés aux différents publics, - Adapter sa pratique en fonction des personnes présentes et de la situation en cours. CONNAISSANCES À ACQUÉRIR - Connaissances naturalistes, agricoles et écologiques (générales, fonctionnement et gestion du site concerné) - Pédagogie et caractéristiques psychomotrices des publics (enfants, adultes et publics spécifiques) - Techniques et méthodes pédagogiques (ludiques, scientifiques, cognitives.) - Programmes scolaires - Règles de sécurité pour prévenir le public SAVOIR-FAIRE DEMANDE Conduite et animation de groupes en sécurité Création d'outils et de scénarios pédagogiques Encadrement pédagogique Techniques d'expression orale et écrite Prise de parole en public SAVOIR-ÊTRE DEMANDÉ Relationnel (écoute, sens du contact) Organisation, ponctualité Adaptabilité, réactivité (différents publics) Pédagogie, force de conviction Créativité, curiosité
