Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pierrerue située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pierrerue. 50 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - ST CHINIAN, 34 - CRUZY, 34 - CESSENON SUR ORB ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le pressing de St Chinian recherche un(e) employé(e) pour les missions de repassage/ lavage. 35 heures par semaine. Smic hôtelier Du 15 avril au 15 septembre 2025.
L'exploitation viticole familiale recherche un Ouvrier Viticole Polyvalent expérimenté (H/F) pour travailler à temps partiel sur un domaine de 4 ha de vignes vinifiant en cave particulière. Le poste est à pourvoir en CDI sous forme d'un 50 heures mensuelles annualisées. En relation avec le chef d'exploitation, vos principales missions sont: - Effectuer les travaux habituels de la vigne (épamprage, relevage, rognage, replantation, .). - Entretenir le palissage (piquets, fils, .). - Traiter les maladies de la vigne et appliquer les produits phytosanitaires. - Effectuer les travaux d'entretien du sol. - Conduire et entretenir les matériels et les outils. - Effectuer le travail en cave particulière depuis les vendanges jusqu'à l'élevage des vins : remontage, délestage, décuvage, pressurage, sulfitage. avec le chef d'exploitation, le personnel saisonnier et l'œnologue. - Expédition et retiraison. - Respecter les règles de santé et de sécurité au travail. Profil recherché : Vous avez des connaissances théoriques et pratiques en viticulture acquises après une ou plusieurs saisons viticoles.
Nous recherchons pour notre pharmacie un préparateur ou une préparatrice de commandes diplômé(e). Vos missions : - Accueillir, conseiller et servir les clients - Préparer les prescriptions médicales - Gérer les stocks de médicaments et les commandes - Participer à la gestion administrative de l'officine - Contribuer à la mise en place des actions de promotion de la santé Profil recherché : - Diplôme de préparateur en pharmacie - Expérience en officine souhaitée - Sens du service et de l'accueil - Rigueur, organisation et autonomie - Bonne capacité de conseil et de communication
Ouvert aux contractuels : Accroissement temporaire d'activité (Art. 3-I-1°loi 84-53 du 26 janvier 1984) Profil : Niveau confirmé RH Fonction publique territoriale Grades : adjoints administratif, ppl 2e, ppl 1ère classe, rédacteur Date du recrutement : mai 2025 Missions du poste : sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe, Missions principales : - Gestion des formations : suivi des obligations de formation, gestion des demandes (inscription, convocations, présences, bilan), suivi et mise en œuvre du plan de formation - Gestion des absences : maladies, maternité et accidents, démarches auprès du conseil médical et médecine préventive - Prévention des risques professionnels : Participer/mettre en œuvre la démarche d'évaluation des risques professionnels, procéder à la mise à jour du document unique, proposer des mesures concrètes pour réduire les risques et améliorer la santé et la sécurité au travail - Veille réglementaire et technique en matière de santé et sécurité au travail Missions complémentaires : - Contribuer à la gestion de la paie : titulaires, et contractuels, élus, déclarations des cotisations auprès des organismes partenaires - Contribuer à la gestion des carrières : tenue et suivi des dossiers individuels des agents, mise en œuvre des procédures individuelles liées à la carrière, rédaction des actes administratifs, préparation et instruction des dossiers de retraite - Contribuer à la gestion des emplois : procédures de recrutement, suivi du tableau des emplois, gestion des contrats et des arrêtés - Contribuer à la veille juridique et statutaire - Participer à l'activité du service dans sa globalité en fonction des besoins - Ponctuellement, accueil physique ou téléphonique des usagers Profil du candidat Savoir-faire Maitrise du statut de la fonction publique, de la règlementation, des procédures RH Qualités rédactionnelles, rédaction des actes administratifs (courriers, arrêtés, .) Maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH Connaissance et application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité Savoir-être Respect des obligations de réserve, discrétion et confidentialité Respect de la hiérarchie Rigueur, méthode, sérieux Qualités relationnelles et sens du travail en équipe Sens de l'observation, de l'écoute, et force de propositions
Date limite de dépôt de candidature : 25/04/2025 Veuillez adresser un CV et une lettre de motivation avant le 25/04/2025 à l'attention de M. le Président : - Par mail : rh@cc-sud-herault.fr - Par courrier à l'adresse suivante : Communauté de communes Sud-Hérault 1, allée du Languedoc 34620 PUISSERGUIER
Recruteur présent sur le salon TAF de Béziers le jeudi 10 avril 2025 de 9h00 à 17h00 (Hall 2 - Stand R22-R23 du Parc des Expositions de Béziers). De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV. Notre mission consiste à remplacer les agriculteurs en cas d'empêchement ou d'absence temporaire (arrêt maladie, congés, maternité, etc.) tout en garantissant la continuité des travaux sur les exploitations grâce aux agents de remplacement que nous recrutons. Nous recherchons un agent viticole polyvalent (H/F) sur le secteur de Puisserguier. Disponibilité immédiate pour deux à trois semaines. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur l'amplitude horaire suivante: 8h00 - 16h00 Notre association employeur permet à nos adhérents de se faire remplacer par des salariés agricoles que nous employons et que nous mettons à disposition sur leurs exploitations, et ce pour différents motifs. Nous remplaçons donc des chefs d'exploitation ou des membres non-salariés qui doivent ou qui souhaitent s'absenter (maladies, accidents, congés, formations, congés maternité, paternité, ...). Pour chaque remplacement, chaque agent est salarié du service de remplacement , aussi nous nous occupons de toute la partie administrative (déclaration d'embauche, contrat, convention, bulletin de paie).
Recruteur présent sur le salon TAF de Béziers le jeudi 10 avril 2025 de 9h00 à 17h00 (Hall 2 - Stand R22-R23 du Parc des Expositions de Béziers). De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV.
Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes, entourée de nombreux agents intercommunaux, de partenaires et intervenants extérieurs qualifiés : architectes, directeurs de structures, restaurateurs, guide-conférenciers, photographes. Le poste de travail se situera dans les locaux du domaine de Roueïre à Quarante. L'ouverture au public du site est prévue pour juin 2025. Vous travaillerez dans un territoire rural composé de 17 communes, du Canal du Midi aux vignobles du Saint-Chinianais. Il comprend une mosaïque de cultures locales, avec une histoire riche et variée. Placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service, l'agent aura comme missions : l'accueil, la surveillance et la médiation du Centre d'Arts et du Patrimoine, en collaboration étroite avec l'équipe pédagogique du domaine. Les jours d'ouverture de l'exposition, en tant que médiateur, il assurera l'accueil et la surveillance des salles d'exposition en complément de l'agent d'accueil du domaine, un conseiller en séjour de l'Office de Tourisme du Canal du Midi au St Chinian et d'un autre médiateur. Les jours de fermeture au public, il viendra en soutien à l'équipe pédagogique du domaine pour la réception des groupes sur site et en itinérance sur le territoire. MISSIONS Accueil et surveillance - Accueillir, informer, conseiller et orienter les différents publics - Gestion des groupes - Veiller sur la sécurité des œuvres et les salles d'exposition - Préparer, installer et maintenir propre l'accueil et les lieux d'exposition (alarme, scénographie, communication, gestion des stock, cartels, panneaux d'informations, vidéos, affichage.) - Assurer l'accueil (physique et téléphonique) Vente de produits et de services - Encaissement et délivrance des billets d'entrée - Assurer la vente de produits et la petite comptabilité quotidiennes (entrées, ventes en boutique) Participation à la stratégie de développement du public - Collecte et traitement de l'information (suivi des chiffres de fréquentation, statistiques.) - Effectuer des recherches et rester en veille permanente sur les différents canaux d'informations Médiation - Conduire des visites commentées à destination de tous les publics (visiteurs individuels, scolaires, groupes, etc.) autour des expositions et du patrimoine local - Participer à la conception, à la rédaction et à la mise en œuvre des dispositifs de médiation - Préparation et animation d'ateliers artistiques (installation, règles d'hygiène et de sécurité à contrôler, rangement.) - Participation à la mise en œuvre de la programmation artistique et patrimoniale en lien avec l'équipe du domaine : anniversaires, nocturnes, événements, stages. - Actualiser et entretenir ses connaissances sur le contenu des expositions, de la programmation et de la tarification Communication - Contribuer à la promotion des expositions, du site patrimonial et de la voie verte « Camin'Arts ». -Documenter et diffuser les actions du Centre d'Arts et du Patrimoine, participer à leur communication : newsletter, distribution, réseaux sociaux. - Participer à la mise à jour des contacts dans sa base de données Autres missions complémentaires - Participer à la mise en place des vernissages et des réceptions - Collaborer au montage et au démontage des expositions - Contribuer à l'ouverture et l'animation de la bibliothèque spécialisée PROFIL - Bac + 3 minimum - Bonne connaissance de l'histoire de l'art du 20ème siècle, de l'art contemporain, de ses réseaux et sa médiation. - Maîtrise des nouvelles technologies (tablettes numériques, appareils photos professionnels, logiciels vidéos...) et de la communication numérique (web, médias sociaux.) - Être sensible au patrimoine et aux arts plastiques - Sens de l'expérimentation et de la transmission - Bonne maîtrise de l'expression orale - Aisance relationnelle, écoute et disponibilité - Maîtrise de l'anglais et d'une deuxième langue (espagnol ou allemand). - Capacité d'adaptation et aptitudes pour le travail en équipe
Roueïre, Centre d'Arts et du Patrimoine (domaine de Roueïre-34310 Quarante) Communauté de communes Sud-Hérault. Située au milieu des vignes et à quelques minutes du Canal du Midi, cette structure intercommunale occupe une situation géographique privilégiée sur le territoire. Ancienne cave viticole baignée de lumière, elle totalise sur deux niveaux plus de 1000 mètres carrés dédiés à l'éducation et la valorisation du patrimoine local et la pratique artistique et la découverte de la création
Ce poste est ouvert aux personnes titulaires des qualifications suivantes : Assistant/Assistante de service social, Conseiller/ Conseillère en Economie Sociale Familiale, ou Infirmier/Infirmière, Le poste s'inscrit au sein de l'organisation DAC 34 qui structure l'appui à la coordination des parcours de santé complexes, en concertation avec les acteurs des secteurs sociaux, médico-sociaux et sanitaires, ainsi qu'avec la représentation des usagers, sur le territoire du Département de l'Hérault, selon un principe de subsidiarité et de proximité. Il s'agit d'un poste en CDI à temps plein. Le poste sera basé sur SAINT-PONS-DE-THOMIERES au démarrage, jusqu'au mois de juin 2025. Ensuite le lieu de travail sera SAINT CHINIAN (34). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le référent(e) de parcours de santé complexes aura pour missions de : - Proposer un appui opérationnel et de proximité à la coordination des situations complexes auprès des personnes et professionnels de santé, sociaux et médico-sociaux - Proposer aux personnes le nécessitant un accompagnement individualisé dans leur parcours de santé dans l'objectif de remettre en place un parcours de santé ajusté à leurs besoins et à leur projet de vie, concerté entre tous les acteurs. Contribuer à la coordination territoriale des parcours de santé, sous la responsabilité du coordonnateur, en facilitant les relations entre les acteurs et en partageant une approche interdisciplinaire et pluriprofessionnelle entre acteurs du territoire Activités principales - Contribuer à une évaluation et une analyse multidimensionnelle d'une situation complexe, auprès de la personne, son entourage, les professionnels et services intervenant, si nécessaire lors d'une visite à domicile ou en établissement et en réunion de concertation pluriprofessionnelle - Hiérarchiser les actions à réaliser et mobiliser les acteurs afin de proposer une réponse graduée et adaptée aux professionnels et à la personne - S'assurer de la mise en place d'un projet personnalisé de coordination en santé (PPCS) et le cas échéant, organiser et animer des concertations pluri-professionnelles suite auxquelles seront : - Proposées des stratégies d'intervention et de coordination élaborés, formalisés, initiés et réévalués des projets personnalisés de coordination en santé (PPCS) - Après en avoir recueilli l'assentiment et créé une relation de confiance, dans le cadre des objectifs définis dans le PPCS, proposer un accompagnement et un soutien à la personne et à son entourage en adéquation avec le projet de vie de la personne et ses besoins - Utiliser les outils nécessaires à la coordination des situations, dont l'application métier du système d'information DAC34 partagée avec les partenaires professionnels - Tisser des relations de partenariat opérationnel avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux de son territoire - Participer à des projets de coopération sur son territoire Activités connexes - Participe aux réunions d'équipe et rend compte des actions réalisées pour les situations suivies et/ou orientées - Assure le suivi de son activité en alimentant les indicateurs fonctionnels et utilise les outils de la démarche qualité et gestion des risques - Formalise lorsque nécessaire les besoins repérés sur son territoire - Participe à la transmission de l'information et de son expertise-métier et aux actions de formations proposées par le DAC 34, en interne et pour les partenaires - S'implique dans l'acquisition de nouvelles compétences pour améliorer sa compréhension des différents parcours de santé Des véhicules de service sont à disposition de chaque équipe pour l'organisation des visites à domicile. - Connaissances des acteurs et des ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire - Capacité de travailler en équipe - Capacité d'animation de réunion - Capacité d'écoute, de médiation et de rechercher le consensus - Capacité d'analyse et de synthèse
Restaurant traditionnel.et familial. Clientèle locale et fidélisée. 17 km de Béziers Petite équipe. Poste en coupure à pourvoir en CDD voire CDI si intéressé(é) Temps plein (35h) . Toutes heures supplémentaires payées. 2 jrs de repos consécutifs ( lundi et mardi) de mai a octobre et 3 jrs le reste de l'année Expérience significative à ce poste souhaitée salaire motivant et compétitif poste non logé et à pourvoir de suite
Restaurant traditionnel, 17 km de Béziers Recherche commis(se) de cuisine pour saison d'été 2 jours de repos consécutifs les lundis et mardis. Travail en coupures Expérience poste similaire souhaitée Heures supplémentaires et complémentaires payées Poste non logé
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat'Air "Un nouveau souffle dans votre quotidien" Services aux personnes
Restaurant local situé sur Saint Chinian recherche pour completer son équipe un Pizzaïolo / Pizzaïola. - Etaler la pâte à la main (impératif) - préparation des ingrédients - enfourner et gérer la cuisson Travail en équipe Actuellement 2 jours de repos consécutifs : lundi soir- mardi - mercredi - travail en coupé - Logement éventuellement possible
Nouveau bar restaurant à Berlou, le Magnagout sera prochainement ouvert. Il nous manque qu'un(e) cuisinier(e) passionné(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe. Pas de possibilité de logement. Si tu es dynamique, sérieux et créatif, et que pour toi le travail rime avec convivialité et bienveillance alors tu es à la bonne adresse pour cuisiner de bons petits plats à notre future clientèle. Nous recherchons une personne qui aime travailler dans la joie et la bonne humeur, aimant les bons produits de nos régions. Tu es autonome et polyvalent, tu as minimum 1 an d'expérience et tu es titulaire d'un CAP Cuisine ou équivalent. Les missions principales du poste : - Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des produits alimentaires, - Contribuer à l'élaboration des menus - Sélectionner les produits pour la réalisation des menus, - Préparer et cuisiner les plats - Réaliser les cuissons des aliments, - Soigner le dressage des assiettes, - Entretenir de la cuisine et l'équipement de cuisine. - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène alimentaire
Le Conseil départemental de l'Hérault, véritable institution de proximité, recrute un infirmier (H/F) en CDD. Le service de protection maternelle et infantile (PMI) est un service chargé d'assurer la promotion de la santé et la protection sanitaire « de la mère et de l'enfant ». De façon plus globale, les missions de la PMI, proposées à tous les héraultais, visent à soutenir la parentalité. Le service organise des consultations et des actions de prévention médico-sociale en faveur des femmes enceintes et des enfants de moins de 6 ans dans une notion de suivi global de leur développement et du dépistage précoce du handicap. L'infirmier(ère) réalise des bilans infirmiers de dépistage en école maternelle et participe à des évaluations médicosociales avec les assistants sociaux des services départementaux de la solidarité, auprès de familles ou de personnes isolées. Vos connaissances du secteur médico-social associées à une méthodologie de diagnostic seront des compétences indispensables. Votre esprit d'analyse, votre sens des responsabilités et votre communication vous permettent de prendre de la hauteur, d'être force de proposition. Votre personnalité dynamique et adaptable facilitera votre intégration au sein d'une équipe volontaire et accueillante. (Salaire brut = 2200€ + primes + PC Portable)
Quels nouveaux défis souhaitez-vous relever en tant que Maçon finisseur (F/H) ? Vous serez en charge de réaliser diverses tâches de finition sur les chantiers, en respectant les normes et consignes établies - Réaliser des travaux de finitions, incluant enduits, ragréage, pose de seuils et reprises diverses - Lire et interpréter les plans pour une exécution précise et conforme aux attentes - Garantir le respect des consignes de sécurité et des délais lors de l'accomplissement des tâches Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours voir plus - Salaire: selon expérience Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine de la finition, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'aménagement intérieur, de l'isolation et de la décoration.
Nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant que Second d'exploitation (F/H), un poste situé au Domaine de Cazal Viel, 34460 Cessenon sur Orb Vous aurez pour mission de seconder le Responsable Vignoble afin de répondre aux exigences qualitatives, quantitatives et budgétaires préalablement définies par la direction. Vous devrez - Participer à l'organisation des travaux du vignoble (planification, ordonnancement), leur suivi et leur bonne réalisation, tout en s'assurant de la rentabilité économique du domaine, assurer un relai efficace des équipes en cas d'absence du responsable vignoble - Contribuer au suivi agronomique du vignoble dont l'irrigation - Vous participez au déploiement de la nouvelle solution de gestion informatique du vignoble et assurer sa mise à jour quotidienne - Assurer la gestion des stocks (approvisionnement, commande, réception, contrôle) et la traçabilité - Participer au suivi de l'entretien et de la maintenance préventive de l'ensemble du matériel - Intégrer pendant la période des vendanges l'équipe de vinification - Assurer un reporting hebdomadaire à sa hiérarchie - Participer si besoin à tous les travaux mécanisés et manuels sur le terrain Profil rechercher : De formation supérieure, type BTS Viti Oeno, vous êtes une personne de terrain, autonome, dynamique, force de proposition. Vous avez déjà géré une équipe et vous aimez le sens des responsabilités. La maîtrise de l'outil informatique sera un plus.
La maison Laurent Miquel est une entreprise familiale indépendante du Languedoc, exploitant 250 ha de vignes sur 3 propriétés. Issue de 8 générations de vignerons, nous respectons notre héritage tout en innovant. Malgré un terroir propice aux vins puissants, nous privilégions des pratiques respectueuses de l'environnement pour produire des vins frais et élégants. Reconnue pour la qualité de ses produits, l'entreprise est présente en France et principalement à l'exportation...
Les missions : Rattaché au Responsable Atelier Pâtisserie, le(a) pâtissier(e) assure la bonne réalisation des missions suivantes : · Réaliser la production confiée dans le respect du cahier des charge client et délais ; · Contribuer au bon fonctionnement de l'équipe pâtisserie ; · Être garant des règles de sécurité, hygiène, propreté, qualité & Contribuer à l'amélioration continue ; · Participer à la réception de marchandises · Participer ponctuellement aux réceptions Durée initiale du contrat de début avril à fin septembre Votre profil : Doté de fortes compétences organisationnelles, rigoureux, exigeant sur la qualité de la production réalisée. Votre esprit de collaboration, votre fiabilité, votre curiosité et votre approche d'amélioration continue seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. Une formation Pâtisserie avec une expérience sur un poste similaire en environnement traiteur (de préférence) est indispensable. A propos de nous : Depuis trois générations, Cabiron Traiteur a développé un savoir-faire unique en organisation de réceptions et est devenue en incontournable en Occitanie. Évènements de grandes envergures ou petites réceptions, à domicile ou dans un lieu prestigieux de Montpellier et ses environs (châteaux, abbayes, bateaux...), Cabiron Traiteur accompagne ses clients particuliers, entreprises, ou institutions dans la préparation de repas et cocktails d'exception. La créativité gustative et le sens du service font sa renommée. L'entreprise est membre du Club prestigieux des Traiteurs de France, la Maison Cabiron est certifiée Développement Durable RSE norme ISO 20121. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿000,00€ à 2¿500,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
L'entreprise LE CROUS : UN RÉSEAU AU SERVICE DES ÉTUDIANTS Le Centre régional des œuvres universitaires et scolaires (Crous) de Montpellier-Occitanie fait partie des 26 Crous qui composent le réseau des Œuvres Universitaires mis en place par la loi du 16 avril 1955. Ils ont pour mission d'améliorer les conditions de vie des étudiants. Le Crous de Montpellier-Occitanie a compétence sur l'ensemble de l'académie et intervient plus ou moins directement dans les cinq départements qui la composent. Il s'adresse aux 110 000 étudiants inscrits dans les établissements d'enseignement supérieur de l'académie. Si une grande partie de l'activité du Crous est liée aux logements, aux bourses et à la restauration, son rôle ne s'arrête pas là. Son ambition est d'être à la disposition des étudiants dans les principaux moments de leur vie universitaire : informations, accueil et orientation, aides sociales, recherche d'emplois temporaires, activités culturelles, accueil des étudiants étrangers . Le poste Conseiller.ère technique de service social, responsable de la mise en œuvre de la politique générale du Crous Montpellier Occitanie et des dispositifs en matière d'action sociale à destination des étudiants. Poste : Conseiller.ère technique de service social, responsable du service social du Crous Montpellier Occitanie Quotité de travail : 100% Rattachement hiérarchique du poste dans l'organisation : Placé(e) sous l'autorité de la directrice générale du Crous Montpellier Occitanie Poste à pourvoir le 01/09/2025 Date limite de candidature : 20/04/2025 Missions : * Assure l'encadrement technique et le management des assistant (e) s de service social en faveur des étudiants et des personnels * Assure le conseil technique et l'expertise sociale auprès de la Directrice générale du Crous et des responsables d'établissements * Organise le service social (sectorisation, emploi du temps, réunion de service, gestion des congés, de la formation continue.) et fait valider cette organisation par la Directrice générale du Crous * Coordonne et anime l'activité des personnels placés sous son autorité * Elabore et met en œuvre un projet de service * Accueille les nouveaux personnels sociaux, assure le tutorat et apporte son conseil technique aux assistants de service social et travailleurs sociaux stagiaires * Impulse la définition et la mise en œuvre de la politique d'action sociale dans le Crous et les établissements d'enseignement supérieur de l'académie, dans le cadre des orientations nationales et régionales * Participe à la définition d'indicateurs nécessaires au diagnostic et à l'évaluation des problèmes sociaux et des actions à mettre en œuvre afin de les résoudre * Participe et apporte son expertise technique à toutes les réunions internes et externes concernant l'action sociale * Propose et participe à des actions de formation relevant de son champ de compétences * Coordonne et met en œuvre avec les partenaires extérieurs les actions collectives d'éducation à la santé et de prévention * Assure si nécessaire la prise en charge d'un secteur d'étudiant et/ou le service social du personnel * La, le CTSS est administrateur. trice régional.e du logiciel SAGA. Elle, il peut gérer les aides spécifiques. Le candidat Savoir : Connaissance du fonctionnement et des missions Crous et des établissements d'enseignement supérieur Connaissance des structures et des cursus de l'enseignement supérieur Connaissance de la réglementation des aides financières aux étudiants Connaissance des techniques de management humain, d'animation d'équipe et de gestion de projets Savoir-faire : Qualités orales et relationnelles Connaissance de dispositions réglementaires en lien avec le portefeuille d'activités Maîtrise des outils bureautiques Savoir être Être autonome et savoir rendre compte Sens de l'écoute Discrétion et devoir de réserve Être force de propositions et de prise d'initiatives Savoir travailler en équipe avec des partenaires internes et externes Rigueur, sérieux et esprit de synthèse Loyauté et neutralité Secret professionnel Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1¿912,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 20/04/2025
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Animateur Enfants - Anglais courant requis (H/F) Description du poste : Nous recherchons un(e) animateur/animatrice passionné(e) et dynamique pour encadrer des groupes d'enfants dans le cadre d'activités éducatives, ludiques et créatives. Le poste nécessite une maîtrise de l'anglais courant afin de pouvoir interagir avec des enfants de différentes nationalités, participer à des ateliers et assurer une animation de qualité. Missions : Organiser et animer des activités pour les enfants Assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant les activités. Créer une ambiance conviviale et stimulante pour favoriser le développement Communiquer avec les parents, en français et en anglais, concernant le programme Travailler en équipe avec les autres animateurs Adapter les activités en fonction des tranches d'âge et des besoins spécifiques des enfants. Participer aux réunions de préparation. PROFIL : Profil recherché Expérience en animation ou encadrement d'enfants. Anglais courant, à l'oral comme à l'écrit. Dynamique, créatif(ve) et patient(e). Capacité à gérer un groupe d'enfants avec bienveillance et enthousiasme. Diplôme ou certification en animation (BAFA, CAP Petite Enfance, etc...) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Domaine & Demeure, groupe hôtelier connu pour son innovation et son dynamisme qui conjugue l'authenticité des domaines viticoles au luxe raffiné et décontracté d'un service hôtelier ultra personnalisé, dans une démarche environnementale et une culture progressiste, compte aujourd'hui trois magnifiques châteaux. Le dernier né de notre collection, Château Capitoul, est un domaine viticole emblématique du Languedoc, qui abrite un château du 19ème doté de chambres et suites, un spa et de superbes villas surplombant une lagune méditerranéenne. Niché dans le Massif de la Clape à quelques minutes de la plage et du pittoresque village de Gruissan, Château Capitoul, déploie 240 hectares de vignes, d'oliviers et de garrigue. Vous êtes un professionnel ambitieux et talentueux et souhaitez développer vos talents et vos compétences dans un environnement progressif et dynamique, avec des possibilités importantes d'évolution de carrière. Vous êtes déterminé à créer votre empreinte et motivé par l'excellence : les meilleurs produits, une technicité prouvée, une créativité renouvelée. Vous voulez un salaire en accord avec votre talent, votre passion et votre engagement. Vous aimez la vie, et vous voulez vous installer dans une région magnifique, entourée par la nature, la mer, les montagnes et les vignobles et profiter d'une qualité de vie exceptionnelle. Afin de piloter ce restaurant au concept novateur en France, nous avons une superbe opportunité pour un : ASSISTANT MAITRE D'HOTEL Ce que nous vous proposons : - Un CDD saisonnier qui offre des possibilités d'évolution concrètes au sein d'une jeune équipe dynamique et internationale - Un jour de congé supplémentaire pour votre anniversaire - Des remises incroyables sur les domaines du groupe et sur une sélection de loisirs - Un cadre de travail magnifique dans une région regorgeant de trésors « Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap »
Le Château Les Carrasses est un domaine viticole du Languedoc du 19ème siècle, restauré et converti en résidence de villégiature luxueuse, avec des résidences indépendantes, un restaurant à la cuisine méditerranéenne, une cave et des prestations d'hôtel première classe. Retrouvez le charme et l'authenticité d'un domaine du 19ème, entouré de vignes et offrant des vues spectaculaires ainsi que l'ambiance et le service d'un club privé de qualité dans une ambiance d¿..
Vous êtes un professionnel ambitieux et talentueux et souhaitez développer vos talents et vos compétences dans un environnement progressif et dynamique, avec des possibilités importantes d'évolution de carrière. Vous êtes déterminé à créer votre empreinte et motivé par l'excellence : les meilleurs produits, un la passion du service, une rigueur à toute épreuve. Vous voulez un salaire en accord avec votre talent, votre passion et votre engagement. Vous aimez la vie, et vous voulez vous installer dans une région magnifique, entourée par la nature, la mer, les montagnes et les vignobles et profiter d'une qualité de vie exceptionnelle. - Diplômé au minimum d'un BEP/CAP Services en brasseries Café, CAP restaurant, vous disposez d'une expérience sur ce même poste en brasserie haut de gamme ou en établissement bistronomique. - Vous êtes créatif, rigoureux, organisé - Vous êtes passionné(e) par votre métier et souhiatez transmettre votre savoir-faire Vos avantages - Postes en CDD à pouvoir à partir de mars et pour la saison - Mutuelle d'entreprise & avantage repas - Participer à l'essor et au développement d'une jeune entreprise innovante - Intégrer un groupe hôtelier à dimension humaine offrant des opportunités d'évolution. - Possibilité d'être logé (les logements ne se trouvent pas sur site, un moyen de locomotion est nécessaire) « Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap »
Vous êtes un professionnel ambitieux et talentueux et souhaitez développer vos talents et vos compétences dans un environnement progressif et dynamique, avec des possibilités importantes d'évolution de carrière. Vous êtes déterminé à créer votre empreinte et motivé par l'excellence : les meilleurs produits, un la passion du service, une rigueur à toute épreuve. Vous voulez un salaire en accord avec votre talent, votre passion et votre engagement. Vous aimez la vie, et vous voulez vous installer dans une région magnifique, entourée par la nature, la mer, les montagnes et les vignobles et profiter d'une qualité de vie exceptionnelle. - Diplômé au minimum d'un BEP/CAP Services en brasseries Café, CAP restaurant, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur ce même poste en brasserie haut de gamme ou en établissement bistronomique - Vous êtes créatif, rigoureux, organisé - Vous êtes passionné(e) par votre métier Vos avantages - Postes en CDD à pouvoir à partir de mars et pour la saison - Mutuelle d'entreprise & avantage repas - Participer à l'essor et au développement d'une jeune entreprise innovante - Intégrer un groupe hôtelier à dimension humaine offrant des opportunités d'évolution. - Possibilité d'être logé (les logements ne se trouvent pas sur site, un moyen de locomotion est nécessaire) « Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap »
HAD Home Santé - Oc Santé recrute un(e) Assistant(e) Comptable à Montpellier ! Vous avez le goût des chiffres et souhaitez rejoindre un groupe engagé dans la santé ? HAD Home Santé, établissement du groupe Oc Santé, recherche un(e) Assistant(e) Comptable pour renforcer son équipe à Montpellier. Assistant(e) Comptable - HAD (H/F) Lieu : Montpellier Type de contrat : CDI Temps plein Expérience : 1 à 3 ans en comptabilité (de préférence en milieu médico-social ou hospitalier) Formation : Bac +2 en comptabilité, gestion ou équivalent Rémunérations : 26 K€ annuels / 13 Mois inclus À propos de nous : Notre établissement d'Hospitalisation à Domicile (HAD) accompagne les patients nécessitant des soins complexes tout en leur permettant de rester chez eux. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable pour renforcer notre service administratif et financier. Vos missions : En collaboration avec la Responsable Comptable du groupe OC Santé, vous interviendrez sur : - Comptabilité fournisseur : vérification et saisie des factures, alimentation de la base de données comptable numérique. - Trésorerie : gestion des paiements fournisseurs. - Administratif : prise en charge du standard téléphonique et de la boite mail facturation (contact direct avec les différents fournisseurs). - Contrôle de gestion : analyse des couts, traitement du dossier des indus. Votre profil : - Maîtrise des outils comptables (Sage ou équivalent) et d'Excel - Connaissance du secteur de la santé/HAD (un atout) - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Capacité à gérer plusieurs tâches en autonomie Ce que nous offrons : - Un environnement bienveillant et stimulant - Des missions variées au sein d'une structure en pleine croissance - Une opportunité de contribuer à un projet de santé essentiel Intéressé(e) ? Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et souhaitez contribuer à un groupe engagé dans le secteur de la santé, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique au GROUPE OC SANTE ! Type d'emploi : CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un(e) MERM pour rejoindre notre équipe du Centre d'Imagerie Médicale du Bassin de Thau, basé sur deux sites : au sein de la Polyclinique St Thérèse à Sète et à Frontignan. Plateaux de radiologie : A Sète : 2 Scanners, 1 IRM, Radiologie conventionnelle, Mammographie, Panoramique dentaire, Ostéodensitométrie. A Frontignan : Radiologie conventionnelle, Mammographie, Panoramique dentaire, Ostéodensitométrie, Télécrâne. Poste en CDI, temps plein 35H ou temps partiel Roulements su Sète sur 4 jours du lundi au vendredi Horaires de 7h45 à 18h ou 19h (selon les modalités) hors semaine d'astreinte avec 1h de pause en général. Vous serez en charge de réaliser des examens d'imagerie médicale tout en garantissant la sécurité et le confort des patients. Ce poste est essentiel pour contribuer à un diagnostic médical précis et efficace. Responsabilités * Réaliser des examens d'imagerie tels que les radiographies, échographies et mammographies * Préparer les patients avant les examens en expliquant les procédures et en répondant à leurs questions * Assurer la qualité des images obtenues et veiller à leur conformité avec les normes médicales * Collaborer avec les médecins pour interpréter les résultats et participer au diagnostic médical * Maintenir l'équipement d'imagerie en bon état de fonctionnement et signaler toute anomalie * Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène lors des procédures Profil recherché * Diplôme de manipulateur(trice) en électroradiologie médicale ou équivalent * Connaissance approfondie de la physiologie, de l'anatomie et de la terminologie médicale * Expérience dans la réalisation de mammographies souhaitée * Capacité à travailler efficacement sous pression tout en maintenant un haut niveau de professionnalisme * Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir un bon contact avec les patients Salaire de base + ancienneté + 13ème mois + prime annuelle + ticket resto à 8€ (prise en charge à 50% par l'entreprise). Si vous êtes passionné(e) par le domaine de l'imagerie médicale et que vous souhaitez contribuer à la santé des patients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿600,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste TimTek est une startup à mi-chemin entre l'incubateur et l'ESN, dont les objectifs sont multiples. Tout d'abord, nous développons une activité de prestation intellectuelle dans le domaine IT autour de 4 sujets : * Développement : Java, PHP, C#, Javascript et tous leurs frameworks. * Infrastructure : Cloud, Devops, Architecture, Administration systèmes et réseaux. * Data : Business Intelligence, Data Science, Big Data, Data Analysis, Data Engineering. * Fonctionnel : Gestion de projet, Consultant fonctionnel... Dans un second temps, nous réinvestissons l'ensemble des bénéfices afin d'autofinancer le lancement de projets digitaux innovants qui ont un rapport avec la RSE (intérêt général, écologie ou autre). Ainsi, nous rassemblons aujourd'hui une communauté de 50 consultants entreprenants et notre objectif est de continuer cette croissance en vous présentant des projets de qualité. Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un Développeur Java pour intégrer nos équipes sur Montpellier. Responsabilités * Effectuer le debugging et optimiser le code existant pour améliorer les performances * Participer aux revues de code et aux tests unitaires pour garantir la qualité du code * Travailler dans un environnement Agile, en participant aux réunions quotidiennes et aux sprints * Utiliser des frameworks tels que Symfony pour le développement d'applications web * Rédiger une documentation technique claire et précise Profil recherché * 4 ans d'expérience minimum * Autonomie sur sujets techniques et sur les évolutions fonctionnelles * Développement JAVA * Maven, Gitlab, Jenkins, Gitlab CI/CD, Ansible * ArgoCD, Docker, Kubernetes * Intellij / Eclipse / VSCode Autres : * 2 jours de télétravail pour une semaine de 5 jours * RTT * Tickets restaurant * CE * Incubateur de projets * Soirées d'entreprise (escape game, restaurant, sport...) * 300€ / an de remboursement pour les frais liés au sport * Télétravail L'aventure TimTek vous intéresse, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. :-) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 39 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Poste disponible pour un Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à PUISSERGUIER (34620 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons un candidat pour un poste de Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur QUARANTE (34310 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
RESTAURANT cuisine traditionnelle recherche cuisiner H/F Travail en équipe. Repos samedi et dimanche + jours fériés CDI temps complet Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être DOMINO CARE MONTPELLIER recrute des aides-soignants (H/F) dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur le secteur de Quarante. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public enfant ou adulte en situation de handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents troubles, etc ...), Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement Avantages : Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ELECTRICIEN TERTIAIRE (H/F) Description du poste : Nous recherchons un Electricien Tertiaire Qualifié (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous interviendrez sur des installations électriques dans des bâtiments du secteur tertiaire (bureaux, commerces, hôpitaux, écoles, etc.), en assurant un haut niveau de qualité et de conformité. Missions : -Installer, rénover et entretenir des systèmes électriques basse tension. -Effectuer le tirage de câbles, la pose de chemins de câbles et le raccordement d'équipements. -Assurer la mise en conformité des installations selon les normes en vigueur. -Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques. -Lire et interpréter les schémas électriques et plans d'installation. -Travailler en coordination avec les autres corps de métier. -Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes. PROFIL : Profil recherché : -Titulaire d'un CAP/BEP, Bac Pro ou BTS en électricité. -Expérience significative et expertise confirmée dans l'électricité tertiaire. -Maîtrise des normes électriques en vigueur. -Capacité à travailler en autonomie et en équipe. -Habilitations électriques à jour. -Permis B Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Vous êtes un professionnel ambitieux et talentueux et souhaitez développer vos talents et vos compétences dans un environnement progressif et dynamique, avec des possibilités importantes d'évolution de carrière. Vous êtes déterminé à créer votre empreinte et motivé par l'excellence : les meilleurs produits, un la passion du service, une rigueur à toute épreuve. Vous voulez un salaire en accord avec votre talent, votre passion et votre engagement. Vous aimez la vie, et vous voulez vous installer dans une région magnifique, entourée par la nature, la mer, les montagnes et les vignobles et profiter d'une qualité de vie exceptionnelle. - Diplômé au minimum d'un BEP/CAP Cuisine, vous disposez d'une expérience de 2 ans sur ce même poste - Vous êtes créatif, rigoureux, organisé - Vous êtes passionné(e) par votre métier Vos avantages - Mutuelle d'entreprise, Prévoyance et Avantage repas - Participer à l'essor et au développement d'une jeune entreprise innovante - Intégrer un groupe hôtelier à dimension humaine offrant des opportunités d'évolution. - Une expérience client offerte par année pour récompenser la fidélité.
Le Château Les Carrasses est un domaine viticole du Languedoc du 19ème siècle, restauré et converti en résidence de villégiature luxueuse, avec des résidences indépendantes, un restaurant à la cuisine méditerranéenne, une cave et des prestations d'hôtel première classe.Retrouvez le charme et l'authenticité d'un domaine du 19ème, entouré de vignes et offrant des vues spectaculaires ainsi que l'ambiance et le service d'un club privé de qualité dans une ambiance d?..
L'agence Domino Missions est à la recherche d'un Tractoriste en Viticulture Expérimenté (H/F) pour intégrer une exploitation viticole. Vous aurez la possibilité de mettre à profit vos compétences techniques au sein d'un environnement professionnel enrichissant et dynamique. Vos principales missions incluront : - La conduite de tracteurs et d'engins agricoles lors des travaux viticoles tels que le labour, le désherbage et l'épandage ; - La préparation et l'entretien des outils et matériels de culture, en veillant à leur bonne utilisation et à leur maintenance ; - La participation à la récolte des raisins en optimisant les méthodes de récolte pour garantir la qualité de la production ; - La collaboration avec l'équipe sur le terrain pour assurer un suivi régulier des travaux à réaliser en fonction des besoins de la vigne. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous. Pour réussir dans ce poste, vous devez : - Avoir une solide expérience en viticulture ; - Maîtriser la conduite de tracteurs et connaître les différentes techniques culturales ; - Faire preuve d'un sens aigu de l'organisation ; - Avoir la capacité à travailler en extérieur dans des conditions variées ; - Être rigoureux pour respecter les normes de sécurité et de qualité ; - Posséder une bonne communication et un esprit d'équipe. Si vous êtes passionné par le monde de la viticulture et souhaitez faire partie d'une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour une belle aventure professionnelle au sein de Domino RH, où chaque individualité est reconnue et valorisée.
Depuis plus de 20 ans, le CFA H&C Conseil est présent dans 7 villes françaises et recherche actuellement pour un de ses clients partenaires, à CARCASSONNE, un vendeur en H/F dès que possible en contrat d'apprentissage afin de valider un Titre Professionnel. 1 jour de formation par semaine sur Narbonne et 4 jours en entreprise (sur Béziers) pendant 12 mois! Prise de poste prévue au plus tôt. Les avantages: Aucun frais de formation à votre charge ! Vous êtes rémunéré tout en validant un diplôme Vous apprenez les bases du métier Débutant(e) accepté(e) Vos principales Missions : Vous assurez la mise en valeur du produit dans l'espace de vente Vous accueillez les clients, les conseillez et assurez la vente des produits Vous contribuez à éviter la démarque inconnue Vos qualités et savoir être: Vous êtes motivé.e Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe Vous êtes dynamique et efficace Si vous souhaitez vous former auprès d'une équipe ultra motivée, à vous de jouer, envoyez- nous votre CV ! Type d'emploi : Alternance Lieu du poste : Un seul lieu de travail Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance
L'académie de Montpellier recrute un(e) enseignant(e) en LETTRES MODERNES pour un remplacement à temps complet (18h hebdomadaires devant élèves) dans un collège de CAZOULS-LES-BEZIERS jusqu'au 11/04/2025 (prolongation possible). Vos principales missions -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. -Préparer vos élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. -Transmettre et faire partager les valeurs de la République. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Diplômes attendus : -Master MEEF ou Master Lettres modernes -Licence Lettres Modernes, Sciences de l'éducation, Lettres et arts / Lettres et langues Connaissances -Attendus disciplinaires et leurs didactiques -Programme de l'éducation nationale (https://eduscol.education.fr) -Méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences techniques -Préparer les cours et établir la progression pédagogique, -Enseigner, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail, -Renseigner les supports d'évaluation scolaire -Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs. Compétences interpersonnelles -Esprit pédagogue -Qualités d'expression orale et écrite -Rigueur et sens de l'organisation -Bienveillance, sens de l'écoute, Conditions particulières d'exercice : 18 heures devant élèves d'enseignement + préparations + corrections
L'académie de Montpellier regroupe 5 départements : l'Aude (11), le Gard (30), l'Hérault (34), la Lozère (48) et les Pyrénées Orientales (66). Elle est en charge de la mise en œuvre de la politique du Ministère de l'Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement. L'académie de Montpellier instruit et éduque plus de 502 000 élèves, de la maternelle au Supérieur grâce à ses 45 000 agents.
Nous recherchons un profil d'aide à domicile (H/F) sur le secteur de Cazouls Les Béziers et alentours. - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne. - Aider les personnes dans les activités de la vie quotidienne. - Assister et soulager les personnes qui ne peuvent pas faire seules les actes ordinaires de la vie courante. - Intervenir occasionnellement chez des personnes dépendantes et/ou auprès de publics en difficulté. Vous devez être véhiculé pour accompagner les personnes dans leurs déplacements (courses, rendez-vous médicaux) et serez défrayé sur ces déplacements. Temps partiel, nous nous adaptons selon vos disponibilités. Etre disponible pour travailler en week end (1 à 2 week-end par mois)
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : Envie d'un job qui a du sens ? Chez Family Sphère Béziers, vous accompagnez les enfants dans leur quotidien et contribuez à leur épanouissement. ¿¿¿¿ Pourquoi nous rejoindre ? ¿ Un contrat en CDII avec des horaires adaptés à votre emploi du temps. ¿ Travail à proximité de votre domicile. ¿ Indemnisation kilométrique liée au transport des enfants. ¿ Formation à la prise de poste mais également en continue pour développer vos compétences. ¿ Mise à disposition de fournitures pour réaliser des activités avec les enfants. ¿ Prise en charge de la mutuelle. ¿ Un métier riche en sourires, rires et moments inoubliables :). PROFIL RECHERCHÉ : ¿¿¿¿ Profil recherché pour rejoindre Family Sphere : ¿¿¿¿ ¿¿¿¿ Vous adorez les enfants ? Vous êtes patient(e), bienveillant(e) et à l'écoute. ¿¿¿¿ Fiable et organisé(e) ? Vous savez gérer les imprévus et respecter les consignes des parents. ¿¿¿¿ Créatif(ve) ? Jeux, activités et aide aux devoirs, vous savez stimuler l'éveil des petits. ¿ Disponible ? Vous pouvez travailler en semaine/ week-end et/ou en sortie d'école. ¿¿¿¿ ¿¿ Engagé(e) ? Vous avez un réel intérêt pour le bien-être et la sécurité des enfants. Avec ou sans diplôme, si vous avez de l'expérience de minimum 4 mois vérifiable et justifiable, avec les enfants et une envie sincère de les accompagner, rejoignez notre équipe ! ¿¿¿¿¿¿¿¿
¿¿¿¿ Bienvenue chez Family Sphère Béziers ¿¿¿¿ Chez Family Sphère Béziers, nous sommes le spécialiste de la garde d'enfants à domicile dans votre région. ¿¿¿¿¿¿¿¿ Depuis plusieurs années, nous accompagnons les familles avec des services personnalisés et adaptés à leurs besoins. Notre mission ? ¿¿ Soutenir les parents avec des solutions flexibles et de qualité. ¿¿ Proposer des activités ludiques et éducatives pour chaq
Nous recrutons pour un Cabinet comptable familial et à taille humaine qui cherche à renforcer son équipe. Vos fonctions seront les suivantes : - Gestion comptable de plusieurs clients multi conventionnels (TPE/PME) ; - Conseil et accompagnement auprès des clients sur l'aspect comptable, juridique, fiscal et social des entreprises ; - Réalisation de la saisie des éléments comptables (factures, notes de frais, primes...) ; - Réalisation des déclarations fiscales (TVA, liasses fiscales,...). - Finalisation et clôture des comptes (bilan) ; - Utilisation du logiciel ACD. Rémunération et avantages du poste : Salaire fixe sur 12 mois + Tickets restaurant d'une valeur de 9,50 €. Horaire de travail sur une base hebdomadaire de 35h00 : Arrivée entre 8h00 à 9h00 le matin, pause déjeuner de 1h à 2h et départ entre 17h00 à 18h00. - - --- Possibilité de déjeuner sur place. Issu(e) d'un BAC +2 à +5 en comptabilité et gestion (DSCG), vous justifiez déjà d'une expérience de 3 ans minimum en cabinet comptable. Savoir-faire : - Connaissances expertes en comptabilité ; - Maîtrise de la législation comptable ; - Connaissances juridiques, sociales et fiscales. Savoir-être : - Aisance relationnelle, bonne communication ; - Esprit d'équipe ; - Organisation et rigueur ; - Autonomie.
Missions intérim, agence de travail temporaire, a été créé en 2004 sur Pézenas avec pour objectif de proposer une solution alternative aux entreprises de la région. Nous proposons des offres de travail temporaire et CDD/CDI adaptées, grâce à l expérience d interlocuteurs locaux connaissant parfaitement leur secteur et les besoins liés à ce dernier. Nous nous sommes développée sur les communes de Montpellier, Béziers, Labège, Toulon et Nîmes grâce à la confiance de nos partenaires.
Savoir impérativement effectuer coupes homme/femme/enfant +Effectuer balayage, couleur et mèches Débutant-e accepté-e avec savoir-faire technique si vous n'avez pas de diplômes en coiffure 4jours de travail par semaine > durée et temps de travail flexibles à échanger avec le gérant d'entreprise
Salon de coiffure en centre ville avec clientèle de proximité
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles. * Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements. * Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel. Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc. * Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention. Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques. * Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements. * Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes. Description du profil : Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée. * Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées. * Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.
À propos du poste Nous recherchons un secrétaire ou une secrétaire d'accueil dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez le premier point de contact, jouant un rôle clé dans la gestion des tâches administratives et la coordination des activités au sein de notre clinique. La clinique des Jardins de Sophia est spécialisée dans la maladie d'Alzheimer et pathologies neurodégénératives associées. Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecin, infirmiers, aide soignants, neuropsychologue, ergothérapeutes, kiné, diététicienne, médiation animale et musicothérapeute. Responsabilités * Accueillir les visiteurs (famille, intervenants extérieurs) et répondre à leurs demandes avec professionnalisme * Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants, en assurant une communication claire * Effectuer des tâches de secrétariat, y compris la rédaction de courriers et la gestion de l'agenda * Saisir et mettre à jour les données dans nos systèmes informatiques * Organiser et maintenir l'espace de travail ainsi que les dossiers administratifs Profil recherché * Expérience administrative préalable souhaitée, idéalement dans un rôle similaire * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Google Suite, Excel) * Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément * Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec une aisance téléphonique reconnue * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) collaborateur(trice) d'équipe Roulement de travail sur 3 semaines en 6h (7h30-13h30 ou 13h00-19h00) avec un week-end travaillé sur trois en 9h (9h00-19h00). Prime Segur, majoration de salaire dimanches et jours fériés. Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et que vous souhaitez contribuer à un environnement professionnel stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 350,00€ à 1 500,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/06/2025
VIP PLUS, acteur majeur sur l'Hérault dans les domaines de la serrurerie, menuiserie, génie climatique, automatisme et tous corps d'état, est implantée à Castelnau-le-Lez. Forte de plus de 30 ans d'expérience, notre société s'est forgée une solide réputation auprès de donneurs d'ordres publics et privés, grâce à une offre complète de produits et services adaptés aux besoins de chaque client. Au sein d'un atelier de fabrication d'éléments de Serrurerie et sous la responsabilité du Chef d'atelier, vos missions principales seront : Gestion d'équipe : Organiser le travail, adapter les effectifs, gérer le planning, les imprévus et la motivation. Assurer la formation continue et évaluer les performances des collaborateurs. Suivi de la production : Planifier, ajuster et répartir les tâches quotidiennes. Passer les commandes de matériels nécessaires, suivre l'efficacité de la production et résoudre les problèmes techniques. Proposer des pistes d'optimisation et ajuster les livraisons si nécessaire. Qualité et sécurité : Former aux règles de sécurité et qualité, assurer le respect des procédures, collaborer avec les services internes pour améliorer la production. Gérer la maintenance et optimiser les flux pour réduire les coûts et les délais. Profil recherché : Expérience en gestion d'équipe et de production dans un environnement industriel. Compétences en optimisation des processus et gestion des imprévus. Bonnes capacités d'organisation et de communication. Rémunération : A négocier selon expérience et profil Durée hebdomadaire : 39h Pour postuler à cette offre, veuillez utiliser le lien suivant : https://vipplus.factorial.fr/job_posting/221156 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿500,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Ingénieur RF / Hardware pour renforcer notre équipe. Ce poste implique à la fois des activités de conception, de tests et d'interventions sur site. Il offre une évolution vers un rôle de responsable avec la création d'un pôle intégration et la gestion d'une équipe de techniciens d'installation par la suite. Missions : Installations sur site (15 à 30%) : * Réaliser des "site surveys" et des installations sur le terrain, essentiellement en France. * Déterminer l'emplacement et la configuration optimales des antennes de l'infrastructure Wheere, et participation au choix des types d'antennes utilisés. * Effectuer des mesures de propagation RF et analyser les performances réelles des systèmes installés. * Collaborer avec les clients et les équipes d'installation pour assurer la conformité aux exigences techniques. Conception Hardware RF (30%) : * Développement et conception de circuits RF, incluant filtres, amplificateurs d'émission, duplexeurs et réseaux d'adaptation. * Simulation électromagnétique des circuits RF (à l'aide d'outils comme ADS, CST, HFSS). * Conception de PCB en respectant les contraintes de routage RF (contrôle d'impédance, blindage, couplages parasites). * Conception et intégration de la partie mécanique des gateways d'émission, en prenant en compte des contraintes d'étanchéité et de thermique. * Participation aux choix technologiques et aux spécifications techniques. * Rédaction de documentation technique et spécifications. · Mise au point et tests système (30%) : * Validation et optimisation des performances des systèmes RF. * Utilisation d'instruments de mesure RF tels qu'analyseur de spectre, analyseur de réseau vectoriel (VNA), oscilloscopes et générateurs de signaux. * Mise en place de bancs de tests pour caractériser les performances des équipements. * Analyse et correction des problèmes de couplage, d'intermodulation et de linéarité des systèmes RF. Evolution du poste : Ce poste est évolutif vers un rôle de responsable, incluant la création d'un pôle intégration et la gestion d'une équipe de techniciens d'installation. Si vous êtes passionné par la conception RF et aimez allier bureau d'études et terrain, ce poste est fait pour vous ! Profil recherché : * Expérience en conception hardware, idéalement en RF et télécommunications. * Compétences en amplification d'émission et positionnement d'antennes. * La connaissance des outils de simulation RF (ADS, CST, HFSS, Ansys) est un plus. * Familiarité avec les normes RF et télécoms (3GPP, ETSI, FCC, CE). * Appétence pour le terrain, pas réfractaire aux déplacements. * Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime * Travail en journée Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 34170 Castelnau-le-Lez: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Wheere a développé une technologie brevetée de géolocalisation ultra-précise, fonctionnant en intérieur comme en extérieur, même à travers des obstacles denses. Avec une couverture efficace et une précision de moins d'un mètre, notre solution se démarque des alternatives existantes. D'ici 2027, nous lancerons une version miniaturisée et optimisée de notre module, suivie en 2030 par une constellation de satellites LEO PNT pour une couverture mondiale. Soutenus par 11M€ de financement et une équipe de 30 ingénieurs, nous visons à devenir le leader mondial de la géolocalisation indoor. Pour accompagner sa forte croissance Wheere recrute un(e) ingénieur(e) électronique hardware radiofréquences, afin de participer à la conception et la mise au point de la nouvelle version des stations de base d'émission, ainsi que des modules de réception. Accompagné par le directeur technique lui-même spécialisé en RF. Vos missions seront (évolutives) : * Conception de la chaîne d'amplification des stations de base : amplis de puissance VHF classe A ou AB 200W à réaliser, choix de l'architecture, simulation ADS de type Load-Pull, maquettage, et mesures de validation. * Conception et réalisation du filtrage haute puissance en sortie d'ampli, pour respecter les normes d'émission parasites * Réalisation de cartes électroniques mixtes : front-end VHF, ADC haute vitesse, FPGA, micro-contrôleur, alimentation et gestion de batterie. * Participation à l'installation des antennes sur site, et mesures/mise au point terrain. * Saisie de schémas, routage, et suivi des sous-traitants pour la réalisation des PCB+câblage. * Test, validation et intégration des différentes cartes dans un boitier mécanique robuste, gestion de la dissipation thermique, et mise en place d'un monitoring (courant, température, VSWR). * Participation aux campagnes de tests en collaboration avec l'équipe R&D HW et FW. * Rédaction de la documentation technique associée Profil : * Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou formation équivalente Bac+5 avec une spécialisation en électronique radiofréquences * Vous avez une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans la conception de cartes ou modules radiofréquences (Rx et Tx) * Vous avez déjà une expérience dans la conception d'amplis de puissance RF * Maîtrise d'un logiciel de schéma/routage (Altium de préférence, ou autre). * Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des appareils de tests RF : analyseur de spectre, de réseau, générateur RF, etc. * Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et participer à l'aventure stimulante de la croissance d'une start-up. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 50 000,00€ à 75 000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de sa croissance, Wheere recrute un(e) ingénieur(e) spécialisé(e) en traitement du signal, afin de concevoir les nouvelles fonctionnalités du produit. Rattaché(e) au responsable R&D, vous serez responsable de la conception système et de l'implémentation de nouvelles fonctionnalités sur les produits Wheere. L'une des nouvelles fonctionnalités est la datation et la génération d'un signal PPS synchronisé. Vous concevrez la solution en prenant en compte les contraintes de précision temporelle et implémenterez les nouveaux outils nécessaires : commandes, horloge, timers, oscillateurs, input outputs sur microcontrôleur. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des ingénieurs hardware et traitement du signal expérimentés. Vos missions seront (évolutives) : * Concevoir et spécifier les fonctionnalités liées au traitement du signal * Définir les contraintes et les spécifications hardware * Implémenter les algorithmes de traitement du signal sur microcontrôleur (C, STM32) * Assurer la communication avec les composants extérieurs (SPI, I2C, UART) * Mesurer et analyser la précision temporelle (variance d'Allan, bruit de phase, gigue) * Réaliser les tests unitaires et l'intégration globale du système * Participer à l'intégration sur carte/produit * Rédiger la documentation technique associée * Gérer les versions de code (GIT) Profil recherché : De formation Bac+5 ou doctorat en électronique ou traitement du signal, vous êtes polyvalent avec une solide maîtrise du traitement du signal. Vous disposez de 2 ans d'expérience minimum dans ce domaine et avez des compétences en programmation sur microcontrôleur. Une expérience de base en FPGA est un plus, mais nous sommes prêts à accompagner votre montée en compétences sur cette partie. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et participer à l'aventure stimulante de la croissance d'une start-up. Vous maîtrisez : * Le traitement du signal : FFT, boucle de rétroaction, étude de stabilité, étude fréquentielle * La mesure du temps : variance d'Allan, bruit de phase, gigue, synchronisation d'horloge * Les protocoles de communication usuels : SPI, I2C, UART * La programmation sur microcontrôleur : principalement en C sur STM32 * Les contraintes des systèmes embarqués Un socle en mathématiques appliquées est apprécié (calcul matriciel, descente de gradient, nombres complexes, transformée en z, transformée de Fourier). Une première expérience en mesure du temps est un plus. Déroulement des entretiens : * Entretien avec Gaëtan, Talent Recruiter * Entretien avec Stéphane, Head of Firmware * Entretien en physique dans nos locaux pour :Une rencontre avec Antoine, notre CTOUne rencontre avec Camille, notre Chief of StaffUn test techniqueUn culture fit avec un membre de l'équipeUne rencontre finale avec Pierre-Arnaud Coquelin, notre CEO Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 60 000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Le poste : Urgentiste - Hérault (34) - Libéral Le cadre d'exercice d'urgentiste : * L'établissement recherche un urgentiste (h/f) en contrat d'exercice libéral, secteur 1 ou 2 * Activités : Organiser l'accueil médical, réaliser des soins d'urgence et des sorties SMUR, décider et organiser les transports internes et externes concernant les urgences, assurer la responsabilité médicale des lits d'UHCD, prendre en charge les urgences vitales des services de l'établissement * Avantages du poste : Environnement de travail convivial et stimulant. Avantages financiers compétitifs. Processus de recrutement transparent et structuré. Votre profil d'urgentiste : * Vous êtes inscrit à l'ordre des médecins, * Vous êtes titulaire du doctorat en médecine, * Vous avez un diplôme en médecine d'urgences, * Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un poste/activité d'urgentiste L'Etablissement : La clinique est une structure médico-chirurgicale et obstétrique de taille importante. Elle prend en charge de nombreuses spécialités comme la cardiologie, la chirurgie urologique, la chirurgie orthopédique, la chirurgie ORL, la chirurgie ophtalmologique, la gériatrie, la pneumologie, la néphrologie, la chirurgie plastique et biens d'autres. Le service des urgences fait en moyenne 13 000 passages aux urgences par an. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert-comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***
Le restaurant BELLAMORE situé à Castelnau le Lez recrute 1 Chef(fe)(se) à temps plein CDI 35H (TRAVAIL EN COUPURES) . Le candidat saura assurer : la mise en place de la salle, le service tout en respectant le cahier des charges de manière à garantir un service de qualité. vos missions seront les suivantes : * Assurer la mise en place de la salle pour le service du matin et du soir * Accueil de la clientèle * Gérer la prise de commandes sur place ainsi que les encaissements * Respecter les process de nettoyage * Profil recherché: - Expérience confirmée au poste de chef de rang demandée de minimum 1 an Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
