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PRESENTATION de PGH Depuis 1992, l'activité du Groupe familial CDPO (170 millions d'euros de CA en 2022 et 220 Collaborateurs) consiste à conditionner des œufs destinés à la Grande Distribution. Présent sur toute la France, grâce à 3 sites de conditionnement (Esternay-51, Guitté-22 et Montbazin-34), le Groupe conditionne plus d'un milliard d'œufs. PGH, filiale du Groupe CDPO, regroupe les différentes fonctions supports du groupe. PGH recrute un(e) Assistant(e) Administratif en remplacement, sur son site de Montbazin. DESCRIPTIF du POSTE Sous la responsabilité de la Direction, et en collaboration avec les services logistiques, production et qualité vous aurez les missions suivantes : - Saisie des indicateurs, tableaux journaliers en lien avec le service qualité, - Saisie des statistiques de production, - Contrôle qualité des produits, - Collecte de documents aux différents postes, - Traitement des bons de livraison, - Traitement des lettres de voiture des chauffeurs, - Classement et éditions de documents, - Prélèvement en laboratoire pour contrôle qualité, - Communication des informations avec les différents services concernés, - Suivi des échanges de palettes avec les transporteurs. COMPETENCES / PROFIL REQUIS - Sérieux(se) - Organisé(e) - Autonome - Assiduité(e) et ponctualité(e) - Maitrise : Outlook, Word et Excel
Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Employé back office banque (H/F) Le gestionnaire back office assure le traitement des opérations administratives bancaires dans le cadre des réglementations et normes en vigueur et suite aux renégociations de taux de crédit. - Etudes d'équivalence des garanties ( comparaison de contrat d'assurance emprunteur) - L'avenant de substitution dans le cas d'une étude acceptée (avenant saisie au contrat de prêt prenant acte du changement de l'assurance emprunteur) - De la mise en place de l'avenant (retour signé des clients) - Autres tâches diverses possibles comme rédaction de mails -Vous possédez un bon sens de l'analyse -Vous êtes organisé(e) et rigoureux (se) -Vous êtes réactif(ve) et savez faire preuve de coopération (esprit d'équipe) -Vous êtes attentif et possédez un bon niveau rédactionnel -Vous faites preuve d'aisance avec l'outil informatique (compétences de base sur Excel, dans la saisie -Vous aimez avoir des objectifs quantitatifs et aimer les atteindre ! Vous êtes diplômé(e) dans le domaine administratif (BTS en banque, finance, gestion) Disposer d'une première expérience réussie dans le domaine bancaire serait un plus (non impératif). Idéalement vous avez une connaissance ou expérience dans le domaine des assurances emprunteurs. Vous recherchez une nouvelle opportunité sur laquelle vous pourrez mettre à profit vos compétences ? N'attendez plus et postuler sans attendre ! Des tickets restaurants sont à prévoir en complément de la rémunération. Notre client est une entreprise handi-accueillante, une adaptation du poste en fonction des profils est possible !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Etablissement présent au Forum de l'emploi public le mercredi 27 novembre de 09h30 à 17h00 En tant qu'assistant-e de direction au sein du Conseil Départemental, vous occuperez un poste stratégique en qualité d'interlocuteur-trice privilégié-e, vous contribuez à la valorisation du service et appuyer l'équipe en place. Vous assisterez un ou plusieurs cadres dirigeants dans la gestion de leurs activités quotidiennes. Votre rôle sera déterminant dans le bon fonctionnement de l'organisation, assurant un suivi administratif rigoureux tout en facilitant les échanges internes et externes. Profil recherché Rigueur-se, sens de l'organisation et de la confidentialité sont des atouts qui pourraient vous définir et qui vous amèneront à favoriser une collaboration harmonieuse au sein de l'équipe et avec les partenaires externes. Idéalement, une expertise dans le domaine du secrétariat ainsi qu'une maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), seraient autant d'atouts pour assurer le bon déroulement des projets. Missions principales - Gestion de l'agenda : Vous planifierez et coordonnerez les rendez-vous, réunions et déplacements du Directeur ou de la Directrice. - Communication interne et externe : Vous rédigerez des courriers, notes, comptes rendus, et autres documents administratifs ; vous gérerez les communications téléphoniques et électroniques. - Organisation et planification des réunions : Vous préparerez les dossiers, organiserez la planification des réunions, prendrez des notes et rédigerez les comptes rendus. - Suivi des dossiers : Vous assurerez le suivi des dossiers en cours et des projets, en étroite collaboration avec les différents services - Accueil : Vous recevrez et orienterez les visiteurs, partenaires, et interlocuteurs externes. - Gestion documentaire : Vous classerez et archiverez les documents administratifs, en veillant à la gestion efficace des bases de données - Coordination : vous ferez le lien et assurerez la mise en œuvre des actions avec les autres assistantes de la direction Spécificités liées au poste Disponibilité horaire selon les nécessités de service Rémunération : à partir de 2100€ brut (estimation au premier échelon, à affiner en fonction de votre expérience et dans le respect des règles de reprises d'ancienneté dans la fonction publique territoriale).
Association Reconnue d'Utilité Publique, le GIHP a pour objectif de faciliter l'autonomie des personnes en situation de handicap et leur inclusion dans la société. Animé par un véritable objectif de qualité, le GIHP a progressivement développé ses activités et constitué une plateforme de services diversifiée dans le domaine Médico-Social et de la Mobilité (Transport Adapté, Foyer d'Accueil Médicalisé, SAMSAH, SAVS, Accueil de Jour, Aide et Accompagnement à Domicile, .) pour atteindre un effectif de 540 salariés et devenir un acteur important et reconnu du secteur. Notre Histoire et nos Valeurs sont basées sur l'humain et la bienveillance, la coopération et l'esprit d'équipe et d'initiative, la transparence et la rigueur dans la gestion des fonds publics. Nous recherchons un Conducteur Accompagnateur (H/F) afin de conduire et d'accompagner des personnes en situation de handicap au sein de véhicules aménagés. Vous devez respecter la règlementation routière et les règles de sécurité ainsi que les impératifs de délai et de qualité. Vous possédez impérativement le permis B depuis trois ans au minimum. Un temps d'intégration et de formation est mis en place à votre arrivée : présentation du gihp, conduite, éco-conduite, gestes et postures,.... Vous travaillez en rotation sur 3 semaine. - Horaires matin 07h45-12h15 / 13h15-15h45 - Horaires après-midi 11h45-13h45 / 15h15-20h15 Prise de poste le lundi 23 décembre.
'Université Paul-Valéry Montpellier 3 (UPVM3) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés. La Direction des Études et de la Scolarité (DES), composée de 30 agents, est sous la double responsabilité de la Directrice Générale des Services et du Vice-Président du CEVU. La Direction des Études et de la Scolarité est composée de deux pôles et d'un service d'accueil des étudiants en situation de handicap chargés de la mise en œuvre et du bon fonctionnement des formations proposées par l'université à ses quelque 23 000 étudiants. Elle travaille en interface avec les services ministériels pour la gestion des procédures d'accréditation, et avec les composantes pour la mise en œuvre de l'offre de formation et le suivi Individuel des étudiants. Au sein de la Direction, les services assurent les missions transversales et de logistique commune à l'ensemble des filières, depuis l'inscription des étudiants jusqu'à la délivrance des diplômes. Missions Mission : Assister le directeur et la directrice adjointe de la DES et apporter l'aide nécessaire au vice-président du CEVU dans la gestion et l'organisation du conseil des études et de la vie universitaire et des commissions afférentes. Mission 1 : Assister le directeur des études et la directrice adjointe Activités - Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, mails, rapports, etc.), les reproduire et les diffuser. - Traiter et diffuser des informations internes et externes - Organiser les réunions et leurs aspects logistiques, rédiger les relevés de décisions - Instruire des dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière - Participer à la gestion administrative, financière et des ressources humaines de la structure en appliquant les procédures dédiées - Classer, pré-archiver les documents - Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information administrative Mission 2 : Assurer l'appui au vice-président du CEVU dans la préparation des conseils et assurer la gestion du CEVU Activités - Contribuer à l'élaboration des documents soumis au vote des conseils : dossier-type de demande d'accréditation, règlement des études, calendrier universitaire, chartes liées à la scolarité, collecte des MCC, collecte des modalités de candidature - Gérer l'organisation matérielle et logistique des CEVU - Assurer l'envoi des ordres du jour et des convocations - Vérifier la régularité des conseils (quorum, vote, etc.) - Participer au conseil, prendre des notes, rédiger les relevés de décision, les délibérations ,et les diffuser. - Assurer le lien avec le secrétariat de la présidence et la Direction des Affaires Juridiques et Institutionnelles. - Suivre les décisions en lien avec les services de l'université Mission 3 : Assurer le suivi de l'application OS-ticket pour la gestion des réclamations /recours en lien avec le Vice-président du CEVU Activités - Vérifier la régularité des demandes de réclamations/recours - Consulter les composantes et assurer le suivi des réponses aux étudiants lorsque c'est nécessaire. - Préparer les réponses en lien avec le VP CEVU et le directeur de la DES - Informer les étudiants des décisions et assurer le suivi de la décision avec les services gestionnaires. Mission 4 : Assurer la gestion et le suivi des commissions (commission pédagogique du CEVU, exonération des droits d'inscription, commission engagement étudiant, Césure, etc.) Activités - Enregistrer les demandes dans les tableaux de bord pour les commissions - Convoquer les commissions et préparer les documents utiles à la prise de décision - Participer aux réunions et aux commissions, enregistrer les décisions - Préparer les courriers réponses
Recrutement fonctionnaire ou contractuel DESCRIPTION DU POSTE. Le secrétaire/ assistant de direction assure les tâches suivantes : - gestion des agendas, des déplacements et organisation des réunions de l'équipe de commandement (7 directeurs) - réceptionner, enregistrer et distribuer les courriers - rédiger des courriers et des comptes rendus des réunions - recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de la direction - assurer l'accueil physique, téléphonique et par courriels - classer les documents et archiver les informations PROFIL - Connaissances souhaitées : Connaissance générale des techniques de communication orales et écrites. Connaissance générale des techniques de secrétariat Maîtrise de l'expression orale et écrite Maîtrise des outils bureautiques - Savoir-faire souhaités : Appliquer la réglementation t respecter les procédures Trier , hiérarchiser et classer les informations Analyser et gérer les demandes d'information Travailler en équipe et en relation partenariale Prendre et rédiger des notes et des documents Rendre compte - Savoir-être requis : Sens de la discrétion Excellent sens relationnel Rigueur Disponibilité Réactivité Dynamisme Ponctualité. POSTE Travail en binôme Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/08/2027 . La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 942 € soit 23 315 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.
L'Université du Tiers Temps est un service inter universitaire, administrativement rattaché à l'Université Paul-Valéry Montpellier 3. Elle organise des conférences et propose des formations non diplômantes, ouvertes à tous. Elle accueille plus de 2000 étudiants chaque année. Le poste vise à assister la responsable administrative dans la gestion de l'UTT et à travailler en binôme avec un autre gestionnaire administratif. Missions Missions non télé travaillables : Exécuter des actes administratifs, de secrétariat, de gestion financière, de logistique et d'accueil dans le domaine de la formation non diplômante : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des étudiants, les échanges courriels, les newsletters - Inscrire les étudiants : accueil, saisie, archivage - Assister les enseignants et conférenciers pour la mise en place et le démarrage des outils (ordinateurs, vidéo projecteur, visio conférence,.) - Réaliser des opérations de gestion administrative et financière ( bons de commande) sur un logiciel propre à la structure et sur les outils utilisés par l'Université - Mettre à jour la base de données dédiée à la gestion (administrative, financière, ressources humaines) - Assurer les échanges avec les intervenants et prestataires extérieurs - Concevoir ou rédiger et mettre en forme des documents divers (courriers, courriels, rapports, comptes rendus, certificats administratifs, offre de formation) - Suivre des dossiers et relancer les interlocuteurs externes, ou internes - Traiter et diffuser des informations internes et externes concernant le fonctionnement de l'unité - Réceptionner, traiter et assurer la traçabilité du courrier - Saisir des données , classer et archiver des documents - Assurer le contrôle des cartes d'étudiants en début de cours ou conférences - Assurer les veilles des modes opératoires - En cas de nouveau recrutement, assister le nouveau gestionnaire administratif dans ses prises de fonctions Compétences CONNAISSANCES ET SAVOIRS Environnement professionnel universitaire - Techniques d'accueil téléphonique et physique - Techniques de communication - Technique d'élaboration de documents et tableaux SAVOIRS FAIRE OPÉRATIONNELS Utiliser les logiciels spécifiques: Sifac, Pack office - Expression orale et écrite - Accueillir et prendre des messages - Rédiger des courriels, rapports, documents, tableaux - Enregistrer et classer des documents SAVOIRS ÊTRE Sens de l'organisation et de l'anticipation - Travailler en équipe et rendre compte - Savoir gérer les périodes d'accroissement d'activité - Adaptabilité - Réactivité - Sens de l'écoute - Sens relationnel - Autonomie - savoir respecter les échéances Formations et/ou expérience professionnelle souhaitables Diplôme minimum : baccalauréat +2 Expériences souhaitées : domaines de l'accueil, du secrétariat, de la gestion administrative
La FAF-LR est une association dont l'objet est d'aider les personnes aveugles et malvoyantes tout au long de leur vie, et de les soutenir dans leur démarche d'insertion et de recherche d'autonomie, depuis l'aide aux familles et à l'éducation précoce jusqu'au soutien de la personne âgée handicapée, en passant par l'école, l'Université, la formation et la vie professionnelle, l'accès à la culture, au sport et plus généralement aux loisirs. Missions principales : Par délégation de la présidence, sous l'autorité du directeur, l'animateur des activités de la vie associative sera chargé : → d'assurer le développement et la gestion des programmes d'animation en lien avec le référent bénévolat ; - recherche et lien de partenariats actuels ou potentiels, - proposition, préparation, suivi et gestion de temps événementiels (spectacles, congrès, loto, tombola...), et des animations (culture, sport, loisirs, planning.), - accompagnement des bénévoles ou adhérents dans les diverses animations proposées, - gestion de la logistique des activités (réservation des salles, gestion des clés, accueil des participants.) et du matériel (achat, gestion du stock.) → de communiquer sur les animations proposées par l'association en lien avec les bénévoles ; → d'accompagner les bénévoles, adhérents et responsables d'activités à la mise en place des animations ; → de centraliser dans des tableaux de bord les informations des activités en vue du suivi de celles-ci et du bilan à établir en Assemblée Générale. Conditions spécifiques : - disponibilité nécessaire entre 1 samedi par mois - disponibilité occasionnelle nécessaire en soirée (6 soirées à réajuster si besoin) Relations hiérarchiques Avec la présidente de l'association et par délégation du directeur. Toutes les actions ou décisions doivent être visées par le supérieur hiérarchique. Relations fonctionnelles internes - avec les bénévoles de l'association et les adhérents, - avec les membres du Conseil d'Administration, - avec l'équipe de Direction Diplôme exigé : BAFA ou diplôme dans le secteur de l'animation CDI à temps partiel de 40% ETP : 15h00 hebdomadaire et disponibilité nécessaire à minima 1 samedi par mois et occasionnellement en soirée Rémunération : selon la grille indiciaire de la Convention Collective du 15 mars 1966 (coefficient de base 424) avec reprise de l'ancienneté dans le cadre conventionnel + indemnité Laforcade Rattachement administratif : au siège social de Montpellier Disponibilité : janvier 2025
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Adéquat recrute pour un entrepôt logistique, des préparateurs de commandes Missions : - Préparer les commandes des différents magasins - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) horaires sont décalés: 5h /12h ou 12h/19h20
Contexte : L'Astrolabe a pour objectif le soutien aux personnes en situation d'exil à travers 4 dispositifs : - Un Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) sur Montpellier (235 places) - Alternative Hôtel, dispositif ciblant les personnes en situation administrative complexe (58 places) sur Montpellier - Un Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) sur le Cœur d'Hérault (60 places) - Un Centre Provisoire d'Hébergement (CPH) à Lodève (60 places) Missions : Sous la supervision du chef de service, vous êtes responsable de l'accueil, l'hébergement et le suivi administratif, social et juridique des personnes orientées par l'OFII (office français d'immigration et d'intégration) au CADA avec possibilités de mobilités sur les dispositifs Astrolabe présentés ci-dessus. Vous accompagnez les personnes dans l'ouverture de leurs droits, la scolarisation de leurs enfants, la prise en compte de leurs besoins en matière de santé, le recueil de leur récit d'asile, la préparation aux entretiens OFPRA et CNDA, l'aide au repérage administratif, la préparation à la poursuite de leur parcours et la sortie du dispositif, après réponses de l'OFPRA ou de la CNDA.
Cabinet dentaire situé proche de Montpellier (34) recherche un (e) secrétaire dentaire ! Vous intégrerez une équipe dynamique, motivée et bienveillante au sein d'un cabinet moderne et très bien équipé. Vous êtes organisé(e), vous savez faire preuve d'empathie tout en restant ferme ? Vous aimez les journées rythmées et variées ? N'hésitez pas à postuler ! Ce poste est peut-être le poste qui vous permettra de vous épanouir. Une expérience dans le secrétariat dentaire est obligatoire. Le poste Accueil physique des patients Gestion des appels entrants et sortants Gestion de l'agenda Confirmation des rendez- vous Rédige les devis, les feuilles de soins et les notes d'honoraires dues par les patients Seconder le professionnel de son explication de plan de traitement Assure les encaissements et enregistre les paiements, assure la liaison avec les divers organismes sociaux et avec tout correspondant du cabinet Assure les relances Assure les commandes écrites de fournitures et leur suivi. Etablir, suivre et rappeler les échéances administratives Enregistrer les opérations comptables courantes: traitement des factures et préparation de leur règlement Assurer la correspondance du cabinet, le courrier pouvant être dactylographié, manuscrit ou sur traitement de texte, la rédaction éventuelle des travaux d'étude ou de recherche des praticiens Profil Aisance avec les enfants Bonne orthographe Bonne élocution Maitrise du pack office Word Excel Ponctualité Sens du travail en équipe Diplôme Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) Titre de secrétaire médical(e) Logiciel Dentaire Orthalis Horaires Lundi : 09:00-14:00 15:00-19:30 Mardi : 09:00-14:00 15:00-19:30 Mercredi : 09:00-14:00 15:00-19:30 Jeudi : 09:00-14:00 15:00-19:30 Vendredi : 09:00-14:00 15:00-19:30 Poste en 38 heures sur 4 jours, horaires modulables selon les besoins de la structure Type de contrat CDI Rémunération De 2000€ à 2500€ brut
Passionné(e) de bricolage ? Devenez indépendant(e) mais jamais seul(e) ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé(e), vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé(e) Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié(e) dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur(-se) en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ(E) DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant(e) tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt(e) à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Assurer la production des produits, - Vérifier la qualité et la conformité des produits, - Entretenir et manoeuvrer des machines et logiciels spécifiques au produit, - Supervision de la chaîne de production, - Emballage et stockage des produits, - Respect des règles de sécurité et hygiène. Profil recherché - Lieu difficile d'accès en transport.
Présentation de l'établissement : L'établissement « les Jardins de la Fontaine » se situe à l'ouest de Montpellier sur la commune de Murviel-Lès-Montpellier proposant 43 lits permanents. Nous recherchons un(e) animateur(trice) à temps plein pour intégrer notre équipe pour le remplacement des congés annuels. Convention SYNERPA. Description des différentes missions : Rattaché à la Direction de l'établissement : - Assurer, en collaboration avec l'équipe soignante, l'animation auprès des résidents du Secteur Ouvert et de l'Unité de Vie Protégé en collaboration des équipes soignantes. - Concevoir, construire et mettre en œuvre des actions adaptées en fonction du niveau d'autonomie des résidents et répondre à leur attente. - Contribuer à un climat de convivialité au sein de l'Etablissement. - Ouvrir l'établissement vers l'extérieur. Prérequis obligatoires : Vous devez être titulaire du BPJEPS ou diplôme équivalent Pass Vaccinal à jour Salaire Brut : 1801,80 € + Prime SEGUR : 206,00 €
Vous êtes passionné/e par le commerce et la mode enfant, le client et sa satisfaction sont vos priorités. Accueillir, informer, conseiller les clients et répondre à leurs attentes seront les missions principales. Vous contribuerez à la mise en valeur des produits et à la mise en place des opérations. Travail le mercredi et le samedi Plage horaire comprise entre 9h et 20h Planning modulable Possibilité d'heures complémentaires POSTE A POURVOIR COURANT DECEMBRE / CONTRAT 25H
Quels défis stimulants vous attendent en tant qu'Assistant formation (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la gestion administrative et logistique des activités de formation. - Mettre à jour annuellement les formulaires et documents administratifs pour les étudiants et enseignants - Assurer la mise à jour des actions de formation et des agendas dans le logiciel administratif - Envoyer des communications régulières aux enseignants et étudiants tout au long de l'année - Préparer et organiser les réunions et événements clés en collaboration avec les directeurs de cycle - Gérer les inscriptions et le suivi administratif des étudiants, tout en assurant la liaison avec différents services et partenaires Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI en temps partiel (17h30) . Horaires : du lundi au vendredi (uniquement le matin de préférence) - Salaire: 11430 euros /an
Vous pensez qu'il est temps de faire évoluer votre carrière ? Expectra, spécialiste du recrutement en intérim,CDD et CDI par domaine d'expertise, s'engage à vos cotés pour décrocher le job idéal. Attiré par le commerce et le marketing ? Notre expertise vous propulse vers des opportunités de carrière excitantes.
- Réaliser les opérations de conditionnement - Approvisionner - Effectuer la mise en place complète des différents articles de conditionnement - Vérifier la conformité des produits de conditionnement - Réaliser les contrôles en cours de production comme post-production - Assurer les prélèvements en vue des contrôles ou échantillothèque (par ex : validation, contrôle qualité) - Assurer la traçabilité des opérations au fur et à mesure de leur réalisation (dossier de lot, suivi journalier et autres documents rattachés) - Réaliser les changements de lots et la vérification des opérations - S'assurer du bon fonctionnement et de la propreté du matériel et des équipements dont vous avez la charge et votre environnement de travail - Réaliser le nettoyage des pièces et des équipements; Vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel et notamment dans le conditionnement de produit.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la distribution d'électricité et basé à MONTPELLIER (34000), en Intérim de 6 mois un Assistant Administration des Ventes (h/f). Notre client est un acteur majeur du secteur de la distribution d'électricité, engagé dans l'innovation et la transition énergétique. En tant qu'Assistant Administration des Ventes (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions seront : - Assister l'équipe commerciale dans la gestion administrative des ventes, - Suivre les commandes et gérer les relations clients, - Participer à l'élaboration des offres commerciales, création de devis sur Excel, - Contribuer à l'optimisation des processus de vente... Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, idéalement avec un diplôme de niveau BAC+2. La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale est requise. Compétences comportementales : - Capacité à travailler en équipe - Excellentes compétences en communication - Organisation et rigueur dans le travail- Ponctualité Compétences techniques : - Maîtrise des outils informatiques notamment EXCEL - Connaissance des processus de gestion commerciale Le contrat débutera en Janvier 2025. Les horaires de travail seront en journée à temps plein. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, prestataire de services dans le domaine du chauffage et du climatisation, un téléconseiller h/f. Au sein d'un centre d'appels, vos missions principales seront les suivantes : -Réceptionner les appels entrants des clients locataires et gestionnaires bailleur sociaux, -Identifier les problèmes techniques rencontrés par le client, -Planifier et optimiser les plannings d'intervention des techniciens. -Sens du service, -Aisance relationnelle, -Bonne capacité d'écoute, -Aisance avec l'outil informatique, *Débutant accepté* Volonté d'accéder à un métier passionnant. Ce poste est pour vous!!!! Avantages : tickets restaurant prime sur objectif 150 /mois. PRESENCE 38H (DONT 3 HS). Horaires : 38h par semaine (3 heures supplémentaires), plateau téléphonique ouvert de 8h à 18h.
Vous êtes passionné d'automobile ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et soudée ? Vous avez envie d'intégrer un groupe en plein essor ? Rejoignez-nous !! Vous aurez l'opportunité d'intégrer une entreprise compétitive et novatrice sur un secteur en perpétuelle évolution dans laquelle il fait bon de travailler grâce à la mise en place d'un management bienveillant et à une ambiance conviviale. Nous mettant au centre de nos priorités, votre bien-être et le développement de vos compétences. Vous aurez notamment pour missions : - Accueil physique et téléphonique - Création et suivi d'ordres de réparation - Facturation des dossiers - Gestion du planning des rdv - Gestion du planning des véhicules de prêt - Réalisation de contrats de prêt - Saisie des règlements clients - Interface entre plusieurs logiciels - Relance des impayés - Application des procédures en vigueur dans l'entreprise - Travailler en équipe Une expérience dans l'automobile est indispensable.
Le poste : L'Agence PROMAN Tertiaire Montpellier recherche pour l'un de se ses clients : Conseiller pôle Service (h/F) Vos missions : Assurer l'accueil, l'information et la remise des produits aux clients. Contribuer à la gestion administrative de la vente (encaissements, dossier de crédit, abonnements, prestations de service). Prendre en charge et/ou remettre des produits pour le service Après-Vente. Réceptionner et contrôler les stocks. Participer à la tenue de la réserve. Plusieurs poste sont à pourvoir Profil recherché : Vous avez le sens du service client Aisance relation client Avoir déjà de l'expérience en caisse Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillez au sein d'une pharmacie dans laquelle vous réalisez la vente des produits de la parapharmacie auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous proposez des services complémentaires à la vente, des conseils selon la demande de la clientèle. Vous êtes titulaire d'un BEP esthétique. Vous avez un expérience significative en dermo- cosmétique. Poste à pourvoir au 02 janvier
Adecco Hub Solutions Montpellier recherche pour l'un de ses clients, basé à Montpellier et spécialisé dans le secteur de l'électricité des conseillers clientèles H/F. Les principales missions : - assurer l'accueil téléphonique, - renseignement client, - mise à jour de base de données, - gérer les nouvelles inscriptions et les demandes courantes des clients, - proposer des services additionnels, - planifier des interventions chez les clients (particulier et/ou professionnels). Vous êtes à l'aise avec l'accueil téléphonique, vous savez gérer toute situation. Vous avez une première expérience dans le conseil client. Vous êtes disponible sur du long terme : mission d'intérim de 18 mois maximum : Premier contrat de 3 mois.
Association Reconnue d'Utilité Publique, le GIHP a pour objectif de faciliter l'autonomie des personnes en situation de handicap et leur inclusion dans la société. Animé par un véritable objectif de qualité, le GIHP a progressivement développé ses activités et constitué une plateforme de services diversifiée dans le domaine Médico-Social et de la Mobilité (Transport Adapté, Foyer d'Accueil Médicalisé, SAMSAH, SAVS, Accueil de Jour, Aide et Accompagnement à Domicile, ) pour atteindre un effectif de 540 salariés et devenir un acteur important et reconnu du secteur. Notre Histoire et nos Valeurs sont basées sur l'humain et la bienveillance, la coopération et l'esprit d'équipe et d'initiative, la transparence et la rigueur dans la gestion des fonds publics. Nous recherchons un Conducteur Accompagnateur (H/F) afin de conduire et d'accompagner des personnes en situation de handicap au sein de véhicules aménagés. Vous devez respecter la règlementation routière et les règles de sécurité ainsi que les impératifs de délai et de qualité. Vous possédez impérativement le permis B depuis trois ans au minimum. Un temps d'intégration et de formation est mis en place à votre arrivée (conduite, éco-conduite, gestes et postures,....) Vous travaillez du lundi au vendredi et un week-end sur 3 soit le samedi soit le dimanche. Amplitude horaire: 7h-19h.
Pour la plus grande satisfaction de nos clients, vous aurez pour mission de remplacer les hôtes et hôtesses titulaires durant leurs absences. Vous serez amené(e) à intervenir sur Montpellier et sa périphérie. Missions : -Accueil physique et téléphonique -Gestion des badges visiteurs -Gestion du courrier, fournitures et toute autre tâche pouvant être réalisée depuis l'accueil -Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Nous vous proposons : -CDD / Temps Plein / Temps Partiel -Horaires variables entre 07h30 et 18h00 (selon les différents plannings) du LUNDI au VENDREDI. Rémunération et avantages : -11.88 €/h + Prime(s) -Tickets restaurant (si journée complète) -Prise en charge de l'abonnement de transport en commun à hauteur de 50%
Vos missions - Préparer les entrées et les desserts - Dresser les plats en misant sur des décors attirants - Réapprovisionner tout au long du service - Effectuer la plonge - Participer au rangement et au nettoyage tout en respectant les normes d'hygiène Profil recherché - Vous justifiez d'une première expérience en restauration collective; - Vous êtes de bonne volonté et avez le sens du contact. Informations complémentaires: - Vous travaillerez en restauration collective (ehpad, scolaire et d'entreprise) - Horaire de journée. Se présenter au Forum "Les Rencontres de l' Emploi" 2024 Espace Morastel à Mauguio, le 26/11 de 9h à 12h30.
Vos missions : - Assurer la réception de marchandises, - Vérifier que les commandes sont conformes aux prévisions (quantités, qualités...), - Stocker les marchandises, - Constituer les colis (mise en carton), - Utilisation du chariot CACES 1, - Nettoyer et ranger la zone de travail. Profil recherché : - Vous possédez le CACES 1 à jour et vous avez de l'expérience dessus, - Vous êtes disponible et vous avez l'esprit d'équipe et le souci du travail bien fait. Se présenter au Forum "Les Rencontres de l' Emploi" 2024 Espace Morastel à Mauguio, le 26/11 à 12h30
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Assurer la production des produits, - Vérifier la qualité et la conformité des produits, - Entretenir et manoeuvrer des machines et logiciels spécifiques au produit, - Supervision de la chaîne de production, - Emballage et stockage des produits, - Respect des règles de sécurité et hygiène. Profil recherché - Lieu difficile d'accès en transport. - Mission intérim Se présenter au Forum "Les Rencontres de l' Emploi" 2024 Espace Morastel à Mauguio, le 26/11 de 9h à 12h30
L'Université Paul-Valéry Montpellier 3 (UPVM3) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés. Au Service Formations internationales, qui administre l'Institut universitaire d'Enseignement du Français langue Etrangère (IEFE) au sein de la Direction des relations internationales et de la francophonie, la personne recrutée assure des missions d'accueil et de scolarité des étudiants internationaux. Poste susceptible d'être vacant Missions Accueil : - Recevoir le public et lui donner les informations demandées (offre de formation, tarifs, modalités d'inscription...), dans un délai de réponse moyen de 48h, conformément aux engagements du label Qualité FLE. - Assurer la permanence électronique et téléphonique de l'IEFE. - Organiser le poste d'accueil (ou la banque d'accueil le cas échéant). - Assurer la transmission d'informations reçues à l'accueil aux personnes idoines (collègues de bureau et/ou direction). - Participer à l'organisation logistique d'activités de l'IEFE (accueil d'étudiants des sessions d'été et accompagnement en résidence, préparation sessions DELF DALF). - Participer au déroulement administratif des sessions DELF DALF. - Participer à la veille quant aux mises à jour nécessaires sur les documents de promotion de l'IEFE (support web ou papier, ainsi que sur les réseaux sociaux). - Pendant les cours d'été (juin et juillet), contribuer à l'accueil des étudiants à la gare et à leur installation en résidence. Scolarité : - Assurer les opérations de pré-inscription et d'inscription (administratives et pédagogiques). - Saisir les notes. - Editer les différentes attestations selon les programmes. - Assurer le suivi des paiements reçus (enregistrement des paiements, identification des virements reçus). - Participer au suivi spécifique du public migrant. - Assurer ponctuellement des actions logistiques afin de contribuer au bon déroulement des cours (affichage, manutention de manuels par exemple). Compétences CONNAISSANCES ET SAVOIRS - Bonne connaissance autour de l'interculturalité. - Intérêt pour la dimension internationale de l'enseignement supérieur. SAVOIRS FAIRE OPÉRATIONNELS - Compétences en français et en anglais (B2 requis). Une troisième langue maitrisée serait un plus. - Saisie et vérification de données administratives - Alimenter les réseaux sociaux La maîtrise des logiciels de gestion dans l'enseignement supérieur (Apogée, Moveon, SIFAC) serait appréciée. SAVOIRS ÊTRE - Sens de l'accueil et de l'accompagnement du public ; - Intérêt marqué pour la mobilité internationale. - sens de l'organisation
Nous recherchons activement pour notre magasin à Montpellier un ou une Vendeur(se) en animalerie évolutif. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous disposez de la certification non domestique Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi... : - Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! - Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. - Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. - Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin - Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux - Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Vous travaillez avec une équipe de 3 personnes au sein d'une bijouterie située à Juvignac. Missions : vente, conseil, encaissement, mise en place des articles, service après vente Expérience exigée en bijouterie joaillerie Vous travaillerez du lundi au samedi, amplitude horaires : 9h/20h Salaire sur 12,5 mois Primes sur objectifs Prime assiduité Prise de poste dés que possible
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
La Maison DEGRENNE incarne l'Art de Vivre à la Française et à travers lui, ce sont tous les moments d'émotion qu'elle entend cultiver : ceux que l'on savoure, que l'on attend, dont on se souviendra. Pour tous ces instants où les histoires se vivent et les traditions se transmettent, DEGRENNE cultive l'Art de vivre avec élégance. Fondée en 1948, la Maison DEGRENNE est une formidable histoire d'entrepreneuriat porté par le rêve d'un passionné d'orfèvrerie. C'est ainsi que depuis maintenant plus de 75 ans, les collections DEGRENNE, aux lignes épurées et à la sobriété joueuse, s'invitent sur toutes les tables et révèlent le plaisir et l'émotion qui se trouvent dans chaque occasion. Rejoindre DEGRENNE c'est continuer à écrire ensemble une belle histoire patrimoniale avec des savoir-faire d'exception, l'union du beau et du non, et une excellence reconnue comme entreprise du patrimoine vivant. En tant que conseiller ère de Vente au sein d'une équipe dynamique, votre rôle est central. Vous êtes sous la supervision du de la Responsable de point de vente et êtes en contact direct avec notre clientèle. Vous représentez la maison avec pour missions clés : Conter notre histoire et nos savoir-faire artisanaux Connaitre l'ensemble de l'offre et les différentes collections Créer un lien privilégié avec notre client avec authenticité Fidéliser notre clientèle en lui offrant une expérience client réussie Développer le chiffre d'affaires et le fichier client du point de vente Au quotidien vos activités sont : Accompagner notre clientèle française et internationale et transformer la visite en succès Maitriser les indicateurs de performance (panier moyen, indice de vente, taux de transformation) pour mener les actions correctives et optimiser les résultats de chiffre d'affaires Assurer la bonne tenue du point de vente et son merchandising Analyser les besoins en réassort et gérer les stocks Suivre avec soin les commandes clients et listes de mariage Vous nous offrez : Une excellente présentation Un goût prononcé pour la vente Une aisance relationnelle Un sens de l'écoute et de l'observation Une sensibilité aux arts de la table et à la décoration Une excellence opérationnelle Une facilité à parler l'anglais Rejoignez-nous avec : Prise en charge de 50 % de votre abonnement de transport Une politique de variables basées sur les performances commerciales
À Vos Côtés, entreprise spécialisée dans l'assistance à domicile pour les personnes âgées et les personnes en situation de handicap, vous invite à rejoindre une équipe engagée pour le bien-être et l'autonomie de nos bénéficiaires. Notre environnement est fondé sur le respect, l'engagement et la proximité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur/ Coordinateur(trice). Missions principales : Vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination et la qualité de nos services d'assistance à domicile. Vos missions seront les suivantes : - Accueil, information et conseil: Assurer le premier contact avec les usagers (téléphone, email, courrier, présentiel) en offrant un accueil chaleureux et des conseils adaptés pour orienter vers nos services. - Évaluation et adaptation des besoins: Évaluer les besoins des bénéficiaires lors de visites à domicile et adapter les interventions selon l'évolution de chaque situation, dans le respect des valeurs de l'entreprise. - Organisation et suivi des interventions: Planifier et superviser le bon déroulement des interventions d'aide-ménagère et d'auxiliaire de vie, en assurant une traçabilité complète des informations dans notre logiciel XIMI (réévaluation des besoins, suivi des demandes et réclamations). - Animation du réseau de prescripteurs: Développer et maintenir des relations avec les prescripteurs de l'agence afin d'élargir notre réseau et répondre aux besoins locaux. - Recrutement et développement d'équipe : Identifier les besoins en recrutement, sélectionner les candidatures, recruter et accompagner les nouveaux intervenants dans leur intégration pour garantir une continuité de services et fidéliser les collaborateurs. - Accompagnement des intervenants : Présenter les intervenants aux bénéficiaires, organiser des formations, gérer les plannings et orchestrer des temps d'échanges individuels et collectifs. - Gestion des imprévus et des urgences: Gérer avec réactivité et efficacité les situations imprévues pour maintenir la qualité du service et assurer la satisfaction des bénéficiaires. Avec cette diversité de missions, vous contribuerez directement au bien-être de nos bénéficiaires et au succès de notre équipe d'intervenants. Profil recherché : Reconnu(e) pour votre organisation, votre réactivité et votre capacité à gérer des situations d'urgence, vous êtes empathique, rigoureux(se) et avez un sens aigu du relationnel. Une expérience dans le secteur des services à la personne est un plus.
Rejoignez notre équipe de passionnés du café et du thé ! Description : Vous êtes un amoureux du café et du thé, vous adorez partager votre passion avec les autres ? Nous recherchons 2 conseillers de ventes dynamiques et enthousiastes pour notre boutique spécialisée. Si vous aimez l'odeur des grains fraîchement moulus, des parfums et arômes du thé, confectionner des cadeaux personnalisés et le sourire des clients satisfaits, ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre du développement de notre enseigne, nous recherchons deux conseiller(e)s de Ventes, en CDD et à temps plein 35h, pour notre boutique Cofféa située à MONTPELLIER POLYGONE. Vos missions : - Accueillir chaleureusement les invités et les conseiller sur nos différentes variétés de café, thé et gourmandises - Préparer et servir des boissons à base de café avec soin et précision. - Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets cadeaux et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène - Fidéliser et créer du lien avec chaque invité - Veiller au respect des clauses contractuelles (merchandising, dégustations, animations, mises en avant) - Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, .), - Contribuer à la gestion des stocks et à la présentation attrayante de la boutique. - Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) - Participer aux objectifs commerciaux mensuels. Profil recherché : - Passionné(e) par le café /le thé et ses différentes méthodes de préparation. - Excellent sens du service et de la communication. - Expérience en vente ou en service à la clientèle appréciée. - Dynamique, souriant(e) et motivé(e) à apprendre et à partager vos connaissances. - Polyvalent(e) et dynamique, vous aimez travailler en équipe. - Vous avez le goût du terrain et du challenge pour atteindre vos objectifs Ce que nous offrons : - Un environnement de travail convivial et stimulant. - Evoluer dans une entreprise à taille humaine - Des formations sur les nouvelles tendances et techniques de préparation du café. - Des opportunités d'évolution et développement de vos compétences en continu. - Un système de primes sur objectifs motivant Si vous savez faire la différence entre un latte et un cappuccino les yeux fermés, nous avons besoin de vous ! Poste à pourvoir dès le 5/12/2024
- accueillir téléphoniquement et physiquement les clients, fournisseurs - traiter les courriers (factures, divers documents administratifs) - traiter les mails (clients et fournisseurs) - facturer mensuellement aux régimes d'assurance obligatoire sur un logiciel spécifique - éditer les dossiers de facturation et les compléter - incrémenter le paiement des factures, les relancer - suivre l'état des stocks et gérer les commandes - garder à jour la base de données d'ordonnances clients - réceptionner les marchandises et les ranger - préparer les commandes clients pour le transporteur ETRE A L'AISE AVEC L'INFORMATIQUE
Nous recherchons un(e) gestionnaire commercial(e) de produits touristiques en Voyages au sein de notre agence située à Montpellier (34) afin de compléter notre équipe déjà en place. Profil recherché : BTS Tourisme indispensable Rigoureux(se), méthodique, passionné(e) de voyages, vous possédez une très bonne maitrise des destinations touristiques ainsi qu'une connaissance dans le domaine de l'Autocar. Vous aurez en charge la gestion commerciale des relations groupes, CSE, associations, clients et prestataires de services, ainsi que le démarchage de nouveaux groupes et associations. Vous pourrez aussi être amené à animer des évènements (foires, salons etc...). Connaissance du logiciel ABC Tourisme appréciée. Le poste à pourvoir est un CDI à temps partiel 24 heures par semaine.
Nous recherchons un(e) conseiller/conseillère en Voyages au sein de notre agence de Montpellier afin de compléter notre équipe déjà en place. Le poste à pourvoir est un CDI à temps complet. Profil recherché : Agent de Voyages (au titre d'agent de comptoir) Rigoureux(se), méthodique, passionné(e) de voyages, vous possédez une très bonne maitrise des destinations touristiques ainsi qu'une connaissance dans le domaine de l'Autocar et donnez une priorité à la satisfaction des clients. Connaissance du logiciel ABC Voyages et AMADEUS appréciée, revente TO, vente GIR Ginhoux Voyages et accueil clientèle. Prise de poste début décembre 2024. Salaire à négocier
Etablissement présent au Forum de l'emploi public le mercredi 27 novembre de 9h30à 17h00. En tant qu'assistant-e de direction, vous occuperez un poste stratégique en qualité d'interlocuteur-trice privilégié-e, vous contribuez à la valorisation du service et appuyer l'équipe en place. Vous assisterez un ou plusieurs cadres dirigeants dans la gestion de leurs activités quotidiennes. Votre rôle sera déterminant dans le bon fonctionnement de l'organisation, assurant un suivi administratif rigoureux tout en facilitant les échanges internes et externes. Profil recherché Rigueur, sens de l'organisation et de la confidentialité sont des atouts qui pourraient vous définir et qui vous amèneront à favoriser une collaboration harmonieuse au sein de l'équipe et avec les partenaires externes. Idéalement, une expertise dans le domaine du secrétariat ainsi qu'une maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), seraient autant d'atouts pour assurer le bon déroulement des projets. Missions principales - Gestion de l'agenda : Vous planifierez et coordonnerez les rendez-vous, réunions et déplacements du Directeur ou de la Directrice. - Communication interne et externe : Vous rédigerez des courriers, notes, comptes rendus, et autres documents administratifs ; vous gérerez les communications téléphoniques et électroniques. - Organisation et planification des réunions : Vous préparerez les dossiers, organiserez la planification des réunions, prendrez des notes et rédigerez les comptes rendus. - Suivi des dossiers : Vous assurerez le suivi des dossiers en cours et des projets, en étroite collaboration avec les différents services - Accueil : Vous recevrez et orienterez les visiteurs, partenaires, et interlocuteurs externes. - Gestion documentaire : Vous classerez et archiverez les documents administratifs, en veillant à la gestion efficace des bases de données - Coordination : vous ferez le lien et assurerez la mise en œuvre des actions avec les autres assistantes de la direction Spécificités liées au poste Disponibilité horaire selon les nécessités de service Rémunération : à partir de 2100€ brut (estimation au premier échelon, à affiner en fonction de votre expérience et dans le respect des règles de reprises d'ancienneté dans la fonction publique territoriale).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans la vente non-alimentaire, un.e Hôte.sse de Caisse à Montpellier ou Alentours en intérim pour une durée de 2 mois. - Accueillir et encaisser les clients de manière courtoise et professionnelle - Assurer la gestion des transactions monétaires avec rigueur - Veiller à la satisfaction des clients en répondant à leurs demandes et en les orientant si besoin Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'étude BAC - Bonne capacité d'accueil et de communication - Sens du service client et de l'organisation - Rigoureux(se) et fiable dans la gestion des transactions monétaires Rejoignez notre équipe en tant qu'Hôte.sse de Caisse et participez à l'expérience client au sein d'un environnement dynamique et convivial.
Vous travaillez au sein d'un hôtel 4 étoiles. Vos missions principales : Assurer l'accueil et la réception des clients Avoir la responsabilité de l'établissement, garantir le calme et la sécurité des clients Établir la clôture des opérations de comptabilité du jour pour la réception Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation Expérience professionnelle requise : La maîtrise du logiciel Fols et Tars serait un plus. Une expérience de 1 an en réception hôtelière est EXIGEE pour ce poste La pratique professionnelle de l'anglais est requise. Poste à pourvoir de suite. Poste tournant de jour et de nuit (3 jours et 2 nuits par semaine) Avantages en nature + mutuelle + primes semestrielles sur objectifs + chèques vacances une fois par avec prise en charge 50% employeur
Boulangerie - pâtisserie à Juvignac recherche un(e) apprenti(e) vendeur / vendeuse. Vous préparez un Bac Professionnel en Vente dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes: vente, mise en place des produits, réalisation des sandwichs, cuisson des viennoiseries et du salé, entretien du magasin et de l'arrière-boutique. Ponctuel(le), rigoureux(se) et dynamique, vous accueillez les clients avec le sourire. Vous savez travailler en équipe. Travail le dimanche et les jours fériés. Travail en horaires coupés.
Le poste : L'Agence Proman Montpellier Tertiaire recherche pour l'un de ses clients : Vendeur conseil en jouet (h/f) Vos missions : - Accueil de la clientèle - Conseils et ventes des produits - Encaissements Si vous êtes dynamique, motivé, aimez le contact client et faites preuve d'autonomie alors n'hésitez pas à nous transmettre votre CV. A pourvoir rapidement, mission jusqu'au 31 Janvier Profil recherché : - Sens du relationnel - Esprit d'équipe - Organisé et motivé - Réactivité et prise d'initiatives Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste temps plein en CDI dans un cabinet de 3 chirurgiens orthopédistes. Création d'un 5ème poste de secrétaire médical. Travail en 4 jours, 7 semaines de congés par an. Taches variées: accueil, facturation, planification des interventions, frappe de courriers et secrétariat téléphonique.
Au sein d'une résidence hôtelière 3 étoiles de 110 chambres, Nous recherchons notre employé polyvalent H/F pour effectuer un renfort au service des petits déjeuner en salle: vous dressez les buffets, vous servez, et vous nettoyez la vaisselle. Vous êtes également en charge de l'entretien des parties communes. Amplitude horaire entre 06h30 et 17h00 avec 2 jours de repos consécutifs - Possibilité de définir les horaires de travail avec l'employeur. Lieu accessible par les transports en commun (TRAM) Idéalement, poste à a temps plein mais possibilité d'adapter le poste à temps partiel et possibilité de prolonger le contrat 2 mois de plus.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'affrètement et organisation des transports et basé à ST JEAN DE VEDAS (34430), 5 AGENTS DE TRI (H/F) en Intérim de 2 mois; 5 postes à pourvoir Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'affrètement et de l'organisation des transports, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, avec de nombreuses opportunités de développement professionnel. En tant qu'Agent de Tri (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : -Tri, contrôle et scan des colis -Chargement et déchargement de camions à l'aide d'un transpalette manuel. -Palettisation, manutention de marchandises, port de charges lourdes -Respect des procédures de sécurité Profil : Nous recherchons des personnes motivées, rigoureuses et organisées, capables de travailler de manière autonome tout en s'intégrant parfaitement dans une équipe dynamique. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. La mission débutera dès que possible, avec des horaires de travail en Jours et Nuits, base 30h, avec heures supplémentaires durant la Peak période. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et innovante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Ouvrier agricole polyvalent. Travaille sur la région Occitanie et national.
Cabinet dentaire moderne à Montpellier recherche un(e) Assistant(e) Dentaire en Apprentissage (CDD 18 mois) Rejoignez-nous dès l'ouverture du cabinet en janvier 2025 ! Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) dentaire en contrat d'apprentissage pour une durée de 18 mois. Si vous êtes motivé(e), dynamique et passionné(e) par le domaine dentaire, cette opportunité est faite pour vous ! Profil recherché : Vous souhaitez acquérir une formation et une expérience solide dans un environnement moderne et bienveillant. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous avez un intérêt marqué pour le bien-être des patients et le travail en équipe. Vos principales missions : Accueillir les patients avec le sourire, aussi bien physiquement que par téléphone. Gérer les dossiers administratifs et assurer le suivi de la prise en charge des patients. Préparer et organiser le matériel nécessaire pour les soins. Veiller à l'hygiène irréprochable du cabinet, y compris la stérilisation du matériel. Assister le dentiste au fauteuil lors des interventions. S'assurer du confort et du bien-être des patients tout au long de leur visite. Pourquoi nous rejoindre ? Un cabinet neuf et moderne avec des équipements de dernière génération. Une équipe bienveillante et à l'écoute, prête à vous accompagner tout au long de votre apprentissage. L'opportunité de développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Date de prise de poste : Janvier 2025. Vous pouvez nous envoyer votre candidature par mail
Votre Boulangerie PAUL de JUVIGNAC recrute au poste du Vendeur/Vendeuse. Faire partie de la famille PAUL c'est : - Développer son sens de la créativité de l'autonomie et de la responsabilisation - Se projeter dans une carrière à multiples facettes - Faire des rencontres et cultiver l'esprit d'équipe Description du poste vente : Participer à l'animation commerciale de la boutique. - Gestion de la caisse. - Entretien et achalandage des vitrines en accord avec les normes du groupe. - Fidélisation de la clientèle. - Prise de commandes et préparation - Comptage de la caisse avec le responsable - Respecter les règles HACCP et les règles de sécurité. Vous êtes dynamique et réactif, vous aimez le travail en équipe. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 1 an. Si vous voulez rejoindre une équipe jeune et dynamique, nous attendons vos candidatures. CDI 35h, mutuelle ALAN, panier repas et prime de blanchissage. Temps plein, CDI Établissement ouvert du lundi au dimanche matin, planning tournant. avec 2 jours de repos par semaine. Salaire : à partir de 1 747,00€ par mois Types de primes et de gratifications : - Pourboires - Prime annuelle Expérience: - Vente: 2 ans (Exigé) - Normes de l'hygiène alimentaire: 1 an (Optionnel) Poste à pouvoir sur JUVIGNAC. Avoir un moyen de transport car non accessible en transport en commun.
Afin de répondre aux missions du poste, il est nécessaire d'avoir un diplôme professionnel de l'animation : BPJEPS; DEJEPS - Licence Pro animation sociale et culturelle avec expérience dans l'animation auprès des enfants/adolescents. L'animateur(ice) est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'Association et du Bureau de l'Association avec qui, il/elle fait des comptes-rendus de l'avancée de ses missions. Vos missions principales seront les suivantes : 1/Animer la vie associative: -Maintenir les partenariats associatifs existants; -Conforter et développer l'ancrage local et les dynamiques partenariales -Concevoir, animer et évaluer les projets d'animation collectifs pour tout public -Informer et orienter les nouveaux porteurs de projets. 2/Animer l'Espace Jeunes: -Accueillir et animer le public adolescent sur les temps d'ouverture de l'Espace Jeunes -Favoriser l'émergence de projets collectifs, accompagner les adolescents vers de nouvelles pratiques culturelles, artistiques et sportives -Développer des partenariats pour la réalisation des projets jeunesse -Appliquer la règlementation des ACM. 3/Participer au développement de l'association: -Participer à la mise en œuvre des orientations politiques décidées par le Conseil d'Administration -S'impliquer dans la stratégie du renforcement de l'identité de l'association à travers de nouvelles activités -Rechercher les financements et subventions nécessaires au bon fonctionnement de l'association. 4/Contribuer à la promotion de l'association et de ses partenaires: -Mise à jour régulière des outils de communication utilisés par l'association (site, newsletter, flyers, affiche, réseaux sociaux ...) -Maintenir les relations médias déjà existantes. 5/Collaborer aux tâches administratives: -Gérer le planning des activités et de l'occupation des salles -Assurer le suivi des dossiers partenaires : facturation et règlements -Gérer les dossiers d'inscription et le suivi des adolescents de l'espace jeunes -Gérer le budget alloué aux missions -Elaborer les dossiers de demandes de subvention en collaboration avec la directrice de l'association -Accueillir et renseigner le public -Assurer le suivi du volontaire en Service Civique. Capacités relationnelles avec des groupes de professionnels et/ou bénévoles, partenaires des projets culturels et du réseau, ainsi qu'avec les adolescents. Travail possible plusieurs week-ends dans l'année. Titulaire du BPJEPS /DEJEPS Animation culturelle/ Licence Pro animation; ou Titulaire de l'UCC de direction d'ACM / BAFD Accompagnement à la prise de fonction prévu et temps de formation en fonction du besoin de l'animateur(ice).
***Contrat adulte relais**** Bien vérifier les critères d'éligibilité (cumulatifs) en tant que candidat : Avoir 26 ans ou plus Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville Vos missions : Accueillir, accompagner et orienter les porteurs de projets et chefs d'entreprise. Faciliter l'accès aux droits des porteurs de projet et chefs d'entreprise. Assurer des actes de médiation auprès des institutions et autres organismes. Faciliter les initiatives économiques : Promotion de l'esprit d'entreprise à destination des habitants du quartier. Contribuer au développement du lien social : Travail en réseau avec les associations, les organismes présents sur le territoire et les habitants Aider à l'évaluation et validation des projets. Aider à la recherche de financement, montage des dossiers financiers. Donner les premiers niveaux de conseil sur les formes juridiques d'entreprise. Animer les ateliers d'information collective
Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, 3 Employé(es) back office banque (H/F). Le gestionnaire back office assure le traitement des opérations administratives bancaires dans le cadre des réglementations et normes en vigueur et suite aux renégociations de taux de crédit : - Etudes d'équivalence des garanties ( comparaison de contrat d'assurance emprunteur) - L'avenant de substitution dans le cas d'une étude acceptée (avenant saisie au contrat de prêt prenant acte du changement de l'assurance emprunteur) - De la mise en place de l'avenant (retour signé des clients) - Autres tâches diverses possibles comme rédaction de mails -Vous possédez un bon sens de l'analyse -Vous êtes organisé(e) et rigoureux (se) -Vous êtes réactif(ve) et savez faire preuve de coopération (esprit d'équipe) -Vous êtes attentif et possédez un bon niveau rédactionnel -Vous faites preuve d'aisance avec l'outil informatique (compétences de base sur Excel, dans la saisie -Vous aimez avoir des objectifs quantitatifs et aimer les atteindre ! Vous êtes diplômé(e) dans le domaine administratif (BTS en banque, finance, gestion) Disposer d'une première expérience réussie dans le domaine bancaire serait un plus (non impératif). Idéalement vous avez une connaissance ou expérience dans le domaine des assurances emprunteurs. Vous recherchez une nouvelle opportunité sur laquelle vous pourrez mettre à profit vos compétences ? N'attendez plus et postuler sans attendre ! Des tickets restaurants sont à prévoir en complément de la rémunération. Notre client est une entreprise handi-accueillante, une adaptation du poste en fonction des profils est possible !
Accomplir les tâches courantes de secrétariat : * Recueillir et transmettre les informations verbales et écrites aux personnes concernées. * Accueillir les personnes. * Effectuer la frappe de courriers, bilans et divers documents. * Réaliser les divers travaux de reprographie. * Accomplir le classement et l'archivage lorsque cela est nécessaire. * Mettre à jour les affichages. Concourir à la gestion administrative des dossiers des usagers : * Recueillir les différents documents administratifs nécessaires au dossier. * Créer et mettre à jour les dossiers administratifs. * Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, résidents, familles et partenaires divers. * Concourir à l'organisation administrative des réunions de la commission d'admission et effectuer le suivi administratif de l'admission ainsi que le compte-rendu. * Participer à l'actualisation des documents administratifs des projets personnalisés, avenants au contrat de séjour, renouvellement, etc, pour suivi en lien avec l'équipe de direction. * Monter et transmettre les dossiers à la Maison Départementale des Personnes Handicapées en lien avec les référents des usagers. * Garantir le renouvellement administratif des dossiers MDPH. * Contribuer au suivi administratif des dossiers Personnalisés d'Accompagnement par l'envoi de questionnaires aux familles, la mise à jour des dossiers, etc. * Collecter les informations concernant les entrées et sorties des résidents. * Actualiser un état récapitulatif des entrées et sorties des usagers pour transmission aux différents services. * Actualiser le cahier d'absence (pour hospitalisation, etc.). Assurer la gestion de la caisse du service. Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Secrétaire médico-social(e) - Coefficient de base 403 (soit à partir de 1801,80€ brut mensuel) + Prime LAFORCADE (238€ brut/mois). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions prévues par la CCN66. Candidature à adresser à : Monsieur le Directeur, 285 rue Robert Koch Parc Euromédecine 34090 Montpellier * Condition d'accès à l'emploi : L'accès est possible à partir de formations de niveau IV. Expérience souhaitée dans le secteur sanitaire et/ou médico-social. Maitrise de Word et Excel obligatoire. Savoirs : -Connaître le secteur médico-social - Connaître les techniques de secrétariat -Connaître les modalités d'accueil Savoir- faire : -Savoir gérer et relayer l'information utile à sa hiérarchie -Savoir utiliser les outils informatiques (traitement de texte, tableau, navigation internet) -Savoir gérer les relations avec les différents partenaires Savoir- être : -Capacité à être méthodique et organisée -Capacité à respecter la confidentialité -Capacité de travail et de cohésion en équipe pluridisciplinaire
À propos du GROUPE LMP Si vous êtes curieux, rendez-vous sur notre site internet https://groupe-lmp.fr Vos futures missions - Accueil téléphonique - Accueil physique - Gestion des mails - Création de badge Conditions et lieu de travail - Salaire : Smic mensuel - CDI - Temps plein (35H) - Du lundi au vendredi - Secteur Montpellier-Est Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : - Vous répondez au standard comme si c'était un jeu d'enfant. - Vous alliez organisation, élocution et codes de l'accueil avec une aisance qui ferait rougir Bree Van De Kamp. - Vous êtes attentionné.e, vous débordez de gentillesse à ne plus savoir qu'en faire - Vous savez gérer la pression et votre stress, Maitre Yoda vous a tout appris. - Vous avez l'esprit d'équipe, vos collègues peuvent compter sur vous - Vous avez hérité du talent d'écriture de Molière et Rousseau - La discrétion, l'adaptabilité et la ponctualité sont au cœur de vos valeurs - Vous êtes à l'aise avec le pack Office - Votre anglais est si bon que Shakespeare en serait fier (bilingue) Les petits plus, qui pourraient faire la différence : - Vous possédez le Permis B. Avoir son véhicule personnel est un avantage. - Vous possédez une expérience professionnelle dans les métiers de l'accueil ou de l'assistanat
Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, notre centre de formation développe les compétences de ses clients et déploie de véritables services auprès des entreprises, des salariés et des personnes en recherche d'emploi. Nous proposons une démarche intégrée orientée métiers & compétences grâce à une large gamme de formations, une approche diversifiée avec des formations intra, inter, à distance ou mixtes ou en alternance ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes. Nous recherchons, pour notre établissement de Montpellier, un(e) assistant(e ) administratif (ive ) en contrat apprentissage qui sera en charge : - du traitement administratif des conventions de formation, - du traitement des dossiers de rémunération des stagiaires, - de l'accueil physique et téléphonique. Vos principales qualités sont le sens du relationnel et du service, l'autonomie et la rigueur Expérience : 1 an minimum Formation : BAC pro secrétariat ou similaire La formation : la formation de Secrétaire Assistante (Titre professionnel de niveau 4) se déroulera au sein de l'ADRAR à partir de début 2025 Date de début de contrat : 09/12/2024- Durée de 1an
Au sein de notre restaurant d'entreprise, vous êtes en charge de la préparation et de la logistique de notre secteur traiteur Vous livrez les prestations dans l'agglomération de Montpellier, permis B obligatoire. Vous préparez et dressez des pauses café, de plateaux repas froid. Vous effectuez aussi du service au sein du restaurant. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h30-15h. Poste à pourvoir dès que possible
Poste à pourvoir dans un cabinet de chirurgie dentaire spécialisé en parodontie, chirurgie orale et endodontie. Détention du titre Assistant(e) dentaire qualifié(e) indispensable ou infirmière diplômée d'état Missions : - gestion secrétariat - travail à quatre mains - accueil des patients - préparation des plateaux - préparation des salles - hygiène et asepsie - stérilisation du matériel - gestion des stocks - commandes du matériel - connaissances du déroulement des actes - informer les patients du déroulement des actes et de leurs suites - mises à jours des dossiers patients - encaissements Planning du poste : du mardi au vendredi de 9h à 18h30 Prise de poste à partir du 14 octobre 2024. Le poste nécessite dynamisme, rigueur et capacité à travailler en équipe Merci d'envoyer CV + LETTRE DE MOTIVATION pour postuler
Vous êtes fiable, assidu et passionné par l'hôtellerie. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueil personnalisé des clients du début jusqu'à la fin de leur séjour - Maintenir la satisfaction et informer les clients des activités culturelles et touristiques de la région - Gestion des arrivées et des départs (Check in / Check out) - Traitement des mails et des appels téléphoniques - Prise et vérification de réservations - Gestion des encaissements, de la facturation et du fond de caisse - Effectuer le service bar - Aide au service du petit-déjeuner - Entretien de la réception et participer ponctuellement à l'entretien général - Communiquer efficacement avec les différentes équipes (réception, étage, restauration, technique) Vous avez impérativement une première expérience en réception. Vous avez le sens du service et de l'accueil et surtout la passion pour le client. Votre maitrise de l'anglais professionnel et au moins d'une autre langue étrangère est demandée. Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques (FOLS, RESAWEB, PACK OFFICE). Vous êtes autonome, rigoureux(se), aimez le travail en équipe, avez un bon rédactionnel et êtes proactif(ve), Vous faites preuve de capacités d'analyse et vous avez un bon sens relationnel. Nous rejoindre, c'est saisir l'opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de notre établissement. C'est également décider de faire partie d'une entreprise en pleine transformation, en croissance, dans laquelle les collaborateurs sont engagés pour améliorer la satisfaction de nos clients. Carte Accor All Heartist offrant des taux réduits chez Accor et ses partenaires.
Vous êtes fiable, assidu et passionné par l'hôtellerie. Vous avez impérativement de l'expérience réussie en tant que réceptionniste en réception. Vous avez le sens du service et de l'accueil et surtout la passion pour le client. En tant qu'Expert (e ), vous serez un (e ) véritable leader en terme d'accueil, de satisfaction Client. . Shifté (e ), vous veillerez au bon emploi des outils Accor ( Le club Accor, Heartist, ACDC etc.) Vous serez garant (e ) du respect de la réglementation et des procédures internes. Vous êtes doté(e) d'un vrai leadership. Vos missions principales seront les suivantes : - Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux collègues, les former - Mettre au premier plan la personnalisation de l'accueil client pour leur faire vivre une expérience unique - Mettre en place, respecter et contrôler les procédures : Gérer la caisse, les facturations, les commissions... - Contribuer à la démarche Yield : sécurisation du portefeuille, contrôle de réservations, suivi des réservations groupe etc.. - Être Acteur principal de la démarche qualité - Accueil personnalisé des clients du début jusqu'à la fin de leur séjour - Maintenir la satisfaction et informer les clients des activités culturelles et touristiques de la région - Gestion des arrivées et des départs (Check in / Check out) - Traitement des mails et des appels téléphoniques - Prise et vérification de réservations - Gestion des encaissements, de la facturation et du fond de caisse - Capable de travailler en autonomie - Effectuer le service bar - Participation au service du petit-déjeuner - Entretien de la réception et participer ponctuellement à l'entretien général - Communiquer efficacement avec les différentes équipes (réception, étage, restauration, technique) Poste à pourvoir de suite en CDI : salaire fixe + prime d'intéressement annuelle + parking à disposition + repas et moitié des transports pris en charge
Au sein d'un magasin de proximité, vous assurez la mise en rayon et l'encaissement mais avant tout l'accueil de la clientèle. Vos principale qualité sont votre sens du contact, votre dynamisme, votre polyvalence et votre enthousiasme à travailler en équipe.
À propos du GROUPE LMP : Si vous êtes curieux, rendez-vous sur notre site internet https://groupe-lmp.fr Vos futures missions : - Accueil des visiteurs sur l'évènement / placement des VIP - Orientation et informations des visiteurs - Renseignements sur l'évènement concerné - Badging/contrôle d'identité - Mise en place - Contrôle d'accès en salle - Remise de documents et/ou de lots - Placement et passage des micros - Gestion du temps - Remise de badges - Gestion des vestiaires - Émargement des invités - Animations commerciales - Distribution de flyers, goodies, boissons... Conditions et lieu de travail : - Déplacement à Montpellier et ses alentours - Temps partiel - Horaires variables (en fonction des horaires établis) - Salaire : SMIC horaire + prime de 10% précarité + prime de 10% congés payés Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : - Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune et dynamique - Vous alliez organisation, élocution et codes de l'accueil avec une aisance qui ferait rougir Bree Van De Kamp. - Vous êtes attentionné.e et convivial.e, vous débordez de gentillesse à ne plus savoir qu'en faire - Vous savez gérer la pression et votre stress, Maitre Yoda vous a tout appris. - Vous êtes avenant.e, chaque client a votre attention dès son arrivée - Vous avez l'esprit d'équipe, vos collègues peuvent compter sur vous - La discrétion et la ponctualité sont au cœur de vos valeurs. Les petits plus, qui pourraient faire la différence : - Vous possédez le Permis B. Avoir son véhicule personnel est un avantage - Vous connaissez Nîmes et ses alentours - Et si vous parlez anglais, c'est le jackpot ! - Vous avez une expérience professionnelle sur des missions évènementielles Poste à pourvoir immédiatement.
ATTENTION : lettre de motivation personnalisée impérative précisant votre éligibilité au contrat Adulte Relai Au sein de l'Espace Gisèle Halimi, sous l'autorité du Pôle Culture et Patrimoine Ville-Métropole, le Médiateur aura pour mission d'assurer la médiation culturelle au sein du musée numérique (Micro-Folie) et de diffuser les connaissances pour faciliter l'accès de tous aux arts. Il développera des actions de médiation individuelles ou collectives auprès des différentes populations, dans le cadre de la programmation culturelle et pédagogique et éducative de la collectivité. Il interviendra notamment auprès des écoles élémentaires de la commune de Montpellier dans le cadre du 100 % EAC mais aussi des ALSH et autres acteurs éducatifs ou d'accompagnement à l'insertion sociale et professionnelle. Il œuvrera à la mise en réseau de la Micro-Folie Gisèle Halimi avec les autres Micro-Folies aux plans local, départemental, régional, national. Il contribuera à la découverte par les habitants des collections numériques nationales et régionales. Publics : Enfants et jeunes de 3 à 25 ans / familles Quartier/s prioritaire/s : Ensembles des quartiers prioritaires de la ville de Montpellier. Etude : Niveau V à III Important : - Sensibilité en histoire de l'art ; - Intérêt pour la pédagogie participative, la culture collaborative et le partage des savoirs ; - Sensibilités en informatique et en nouvelles technologies ;
Les missions d'un Educateur de Jeunes Enfants : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Animer les réunions d'équipe, enrichir les pratiques éducatives et impulser des réflexions Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Les + : Tickets restaurant Formation continue Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants.
Mission principale En tant qu'adulte relais sur le territoire Petit Bard/ Pergola, Le (La) professionnel(le) est chargé(e) par l'Association ESSOR d'une mission de médiation culturelle et scolaire auprès des familles adhérentes de l'association et des habitants du quartier (accueil, écoute, gestion et résolution des difficultés ou des conflits, accompagnement individuel et collectif). Mission détaillée - Accueil généraliste des habitants : accueillir et orienter les publics vers les bons interlocuteurs. Accompagnement des habitants dans la résolution des difficultés en mobilisant les ressources associatives ou des partenaires. - Évaluer les besoins par une présence régulière sur le quartier (rue) et auprès des partenaires. - Participer au diagnostic de territoire et à l'actualisation du projet associatif. - Accueillir, accompagner et impliquer les adhérents (les enfants, les adolescents, les familles et les bénévoles) dans les activités de médiations éducatives développées par l'association - Inciter les adhérents (les enfants, les adolescents, les familles et les bénévoles) à participer à la vie associative et du quartier. - Faire avec, faire ensemble, valoriser les compétences de tous à partir de l'émergence de projets participatifs. travail en horaire fractionné et obligatoirement sur le créneau 16h 20 en période scolaire les lundi mardi jeudi et vendredi horaire différenciée période scolaire/ période de vacances Activités à prendre en charge : L'accompagnement scolaire individuel ou en groupe auprès d'enfants scolarisés : L'organisation des vacances studieuses pour enfants et adolescents Accompagnement sur les activités artistiques culturelles et les actions parentalité Organisation et planification des activités de remédiation scolaire auprès des jeunes adhérents et de leurs familles Recrutement et Accueil des tuteurs bénévoles et l'organisation de leur intervention. Vous serez amené à transporter les enfants dans un mini bus. Pour cela, vous devrez conduire le véhicule et être titulaire du permis B. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme dans l'animation du type BPJEPS, BAFA, BAFD... Vous êtes éligible au contrat adulte relais. Condition d'éligibilité au contrat adulte relais : - Être âgé d'au moins 30 ans - Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi. - Et résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).
Nous recrutons un Opérateur/trice marquage textile F/H. Au sein du pôle sérigraphie et sous la responsabilité du Manager du pôle, vous aurez notamment pour missions : Organiser en amont l'impression: Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer Préparer les écrans - y compris le nettoyage du matériel Pré-trier les textiles Imprimer et veiller au bon déroulement de l'impression : Contrôler le fonctionnement et les disponibilités de sécurité de la machine d'impression Paramétrer les différents réglages de la machine Encrer les motifs Reproduire les motifs sur les textiles de la commande Participer aux expéditions de commandes Contrôler les produits finis et évacuer les non-conformes Participer au bon respect des deadlines d'expédition Mettre en conditionnement les textiles pour expédition Profil recherché Le profil recherché doit, dans l'idéal : Etre organisé, Faire preuve de dynamisme Être professionnel et attentif aux valeurs de Main Gauche, Faire preuve de rigueur dans l'application des consignes Etre autonome dans la gestion de ses tâches Faire preuve d'agilité Être motivé, impliqué ET avoir l'esprit d'équipe ! Les horaires (pas de rotation) sont les suivants : Equipe de l'après-midi : 6h00 à 13h30
Nous recrutons un Opérateur polyvalent broderie H/F. Au sein du pôle broderie, vous serez en charge d'assurer au quotidien la production depuis la préparation des textiles jusqu'à la mise en carton des commandes. Vous aurez notamment pour missions : - La préparation des produits - La conduite des machines (brodeuses industrielles) - Le nettoyage des produits finis - Le contrôle qualité et la préparation avant expédition Vos qualités : -Habileté, minutie et précision - Gestion de plusieurs tâches en même temps - Polyvalence - Dynamisme - Motivation, implication ET Esprit d'équipe! Les horaires : - Equipe après-midi 13h00 à 20h30. Pas d'expérience requise Formation interne! "La politique d'embauche de la société MAIN GAUCHE vise à améliorer la représentation de travailleurs reconnus handicapés au sein de ses effectifs, conformément aux dispositions légales".
Au sein d'un pressing, vous maitrisez les techniques de repassage. Vous avez une première expérience significative sur le poste. Vous aurez en charge le repassage, la gestion de la caisse, les ouvertures ou fermetures du magasin. Poste évolutif. A POURVOIR COURANT MOIS DE JANVIER. Il est préférable d'être véhiculé(e), lieu mal desservi par les transports en commun.
Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Commercial immobilier (H/F) Au sein du service développement et commercialisation, vos missions seront les suivantes sur l'ensemble des programmes et pour tous les dispositifs d'accession et les produits qui seront confiés à la commercialisation. -Participer à la définition et la mise en œuvre d'une stratégie de commercialisation/communication adaptée aux cibles clientèle afin de générer des contacts, -Piloter et mettre en œuvre toutes les phases de préparation à la vente de manière adaptée à chaque dispositif : compilation des documents techniques, réalisation des documents de commercialisation, commande des diagnostics réglementaires, obtention des autorisations administratives, etc., -Démarcher les candidats potentiels à l'accession, qualifier leur demande, leur proposerdes biens adaptés à leur budget et à leurs attentes, vérifier l'éligibilité des candidatures et accompagner les candidats sur l'ensemble des étapes de la relation client, -Organiser et assurer, en lien avec les notaires et le service juridique, la signature des contrats (contrat préliminaire, promesse de vente, contrat de location accession, acte de transfert de propriété, etc.), -Mettre en œuvre les procédures réglementaires et les procédures internes pour chaque dispositif d'accession. Dans ce cadre, assurer notamment la mise en place et le suivi des actions à réaliser dans le cadre du label Quali'HLM. Titulaire d'un BAC2/3 commercial dans l'immobilier ou équivalent est demandé. Il s'agit d'un poste avec une dimension commerciale importante mais qui nécessite une grande polyvalence et une implication dans des tâches administratives (courriers, délibérations, bons de commandes/suivi de facturation, etc.). Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre du Département de l'Hérault. Des réunions/entretiens clientèle peuvent être à prévoir en soirée et/ou les week-end de manière exceptionnelle. Votre connaissance du marché immobilier (foncier, immobilier, neuf, ancien), votre maîtrise des dispositifs de l'accession sociale à la propriété, votre connaissance du logement sociale, votre autonomie, votre rigueur vous permettront de mener à bien cette mission.
Association Reconnue d'Utilité Publique, le GIHP a pour objectif de faciliter l'autonomie des personnes en situation de handicap et leur inclusion dans la société. Animé par un véritable objectif de qualité, le GIHP a progressivement développé ses activités et constitué une plateforme de services diversifiée dans le domaine Médico-Social et de la Mobilité (Transport Adapté, Foyer d'Accueil Médicalisé, SAMSAH, SAVS, Accueil de Jour, Aide et Accompagnement à Domicile, ) pour atteindre un effectif de 540 salariés et devenir un acteur important et reconnu du secteur. Notre Histoire et nos Valeurs sont basées sur l'humain et la bienveillance, la coopération et l'esprit d'équipe et d'initiative, la transparence et la rigueur dans la gestion des fonds publics. Le GIHP recherche pour son service Transport scolaire des Conducteurs scolaires (H/F) sur le secteur de Montpellier. Vous accompagnerez des enfants en situation de handicap, de leur lieu de domicile à leur lieu de scolarité et inversement. Vous devez être disponible du lundi au vendredi durant les périodes d'ouvertures des établissements scolaires (vous ne travaillez pas pendant les vacances scolaires). Vous possédez impérativement le permis B depuis plus de 3 ans. Vous avez une bonne connaissance géographique de Montpellier et sa Métropole. Un temps d'intégration et de formation est mis en place à votre arrivée (conduite, éco-conduite, gestes et postures,....) Un véhicule professionnel est mis à disposition, il vous faut donc impérativement un lieu pour le stationner, à votre domicile ou à côté de celui-ci.
En tant que Gestionnaire de Stock, vous jouerez un rôle central dans la gestion des pièces détachées et des consommables nécessaires à la maintenance des équipements techniques sur un site industriel d'envergure. Votre expertise garantira la disponibilité des composants essentiels, assurant ainsi la continuité des opérations et la fiabilité des installations. Vos missions principales Gestion des stocks : Superviser et assurer la disponibilité des pièces détachées pour les équipements tels que : Chaudières industrielles. Centrales de traitement d'air (CTA). Ventilo-convecteurs. Groupes froids de grande capacité. Automates programmables industriels. Gérer les entrées et sorties de stock via un logiciel de gestion (GMAO ou autre). Maintenir un niveau optimal de stock pour éviter les ruptures ou les surstocks. Organisation et optimisation : Mettre en place des procédures efficaces pour le suivi des inventaires. Réaliser des inventaires réguliers et assurer la traçabilité des mouvements de stock. Optimiser les emplacements et flux logistiques pour un accès rapide et organisé aux pièces. Collaboration et communication : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques intervenant sur le site. Participer à la planification des approvisionnements en fonction des besoins opérationnels. Assurer une communication fluide avec les fournisseurs pour garantir des délais d'approvisionnement adaptés. Reporting et suivi des indicateurs : Élaborer des tableaux de bord pour le suivi des performances (taux de rotation des stocks, fiabilité des inventaires, etc.). Identifier et analyser les écarts pour proposer des actions correctives. Vos avantages Poste stratégique offrant une vision globale sur les opérations d'un site industriel de premier plan. Opportunité de développer et d'implémenter des méthodes innovantes en gestion de stock. Rémunération attractive et reconnaissance des performances individuelles. Rattachement hiérarchique et conditions de travail Vous serez rattaché au Responsable Logistique ou Technique du site. Intégration au sein d'une équipe technique pluridisciplinaire. Poste en journée avec possibilité d'horaires flexibles selon les besoins opérationnels.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Etablissement présent au Forum de l'emploi public le mercredi 27 novembre de 09h30 à 17h00 Vous êtes ponctuel, curieux(se), professionnel(le) et aimez le travail en équipe. Vous êtes organisé, autonome, et réactif. Vous avez des connaissances techniques ou expériences professionnelles dans le bâtiment et/ou dans l'entretien général. Vous avez une capacité d'adaptation à la diversité des missions, à intégrer une équipe et avez l'envie de travailler au contact d'adolescents Un diplôme dans le secteur du bâtiment est un plus (CAP, BEP, BAC PRO.). Missions principales - Entretien général : vous assurerez les missions d'entretien général, de maintenance de bâtiments : peinture, plomberie, serrurerie, électricité (sous réserve des habilitations que vous détenez), pour contribuer au bon fonctionnement des collèges. Vous serez en charge du rangement du local technique - Veille technique : vous assurerez une veille technique sur les installations de l'établissement - Entretien des espaces verts : vous contribuerez à l'entretien des espaces verts. Spécificités liées au poste : Horaires (selon l'organisation de chaque collège) Habilitation électrique recommandée Rémunération : à partir de 2150 € brut (estimation au premier échelon, à affiner en fonction de votre expérience et dans le respect des règles de reprises d'ancienneté dans la fonction publique territoriale).
Se présenter au Forum " Les rencontres de l'emploi" 2024 Espace Morastel à Mauguio le 26/11/2024 de 09h00 à 12h30 Comment l'idée de devenir Conducteur livreur (F/H) stimule-t-elle votre esprit d'aventure ? Vous aurez pour mission de garantir un service de livraison fiable en respectant les consignes de sécurité et les horaires établis. - Assurer la livraison de colis avec précision et efficacité, en respectant scrupuleusement les itinéraires planifiés - Maintenir un niveau élevé de ponctualité en coordonnant rigoureusement votre emploi du temps hebdomadaire - Collaborer activement avec les équipes pour optimiser le processus de livraison et la satisfaction client Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Passionnés de mobilité, nous connectons les meilleurs talents aux entreprises du transport.
Etablissement présent au Forum de l'emploi public le 27 novembre de 9h30 à 17h00. Le projet UM2030 est lauréat de l'appel à projet IDéES (Intégration et développement des IdEx et ISITE), financé par le Plan d'Investissement d'Avenir 3, dans le cadre de l'action « Grandes Universités de Recherche » réservée aux établissements labellisés IDEX/I-SITE. Mission principale : Sous la responsabilité de la cheffe de service SAIA, l'assistant de projet UM2030-IDéES assure le suivi consolidé des actions du projet IDéES et des éléments de reporting (scientifique et financier) pour l'ensemble du projet, en lien avec l'équipe de direction de la DPS et les chargés des trois volets du projet : international, data et innovation. Il/elle vient en appui de la chargée du volet international pour la mise en oeuvre des actions développées dans ce domaine, en lien avec leurs porteurs scientifiques et les partenaires internationaux. L'assistant de projet UM2030-IDéES assure des fonctions polyvalentes d'appui dans les domaines administratif, logistique, financier et communication, dans un environnement de collaboration internationale. Enfin, il/elle participe à l'activité du service et de la direction, notamment lors de l'organisation d'évènements d'envergure internationale. En tant qu'assistant de projet ayant pour mission le suivi consolidé de l'ensemble du projet UM2030-IDéES sur les plans budgétaire, financier, scientifique et communication, ainsi que l'appui à la mise en oeuvre et au suivi des initiatives clés internationales thématiques, notamment « Nutrition-Systèmes alimentaires », l'évènement spécifique sera la justification finale du projet en 2029. Missions : 1. SUIVI FINANCIER, BUDGÉTAIRE, REPORTING : Suivi consolidé de l'ensemble du projet UM2030-IDéES - Suivi consolidé des actions en étroite collaboration avec les porteurs des sous-programmes - Suivi budgétaire et financier du programme - Assurer le suivi administratif, financier et des crédits mis en place - Assurer la mise en place et le suivi des transferts de crédits vers les structures de recherche ou de formation impliquées dans la mise en oeuvre des actions - Participer à l'élaboration des tableaux de bord de suivi financier et budgétaire du projet, et en assurer la mise à jour régulière. - Consolider les éléments de justification financière auprès de l'ANR (collecte, consolidation des éléments de reporting) - Participer aux activités de reporting régulières vis-à-vis de la direction et des bailleurs de fonds (production de rapports d'activités annuels, organisation de réunions et autres) - Suivi de Communication du programme - Contribuer à la diffusion des actualités du projet, en interne/externe - Procéder à la mise à jour des contenus de la page web institutionnelle du projet pour le volet international, ainsi qu'à la consolidation des informations relatives à l'ensemble du projet, en lien avec la DCOM et les autres porteurs 2) Appui administratif à la mise en oeuvre des actions du volet international, en particulier pour l'initiative clé internationale "FOODS" - Élaborer, préparer et contrôler les actes de gestion et les dossiers administratifs pour le volet international - Réaliser les commandes et suivre l'exécution des dépenses (devis, bons de commande...). - Etablir des ordres de mission et suivre les différentes étapes d'exécution (création mission, pièces justificatives...). - Communiquer avec les chercheurs, unités de recherche et partenaires internationaux impliqués pour assurer la mise en oeuvre des actions. 3) Actions transverses 2ndaires : Participation à l'activité du service et de la direction, notamment lors de l'organisation d'évènements d'envergure internationale - Participer à l'organisation de réunions et de manifestations internationales (conférences, colloques, workshops...), en ligne ou en présentiel - Assurer la gestion logistique d'événements internationaux (réservation de salles, gestion des traiteurs, assistance demande visas...).
Appel Intérim Montpellier recherche pour le compte de son client un Chauffeur VL (h/f) sur Montpellier et ses alentours. Autonomie et rigueur sont demandés pour ce poste Veuillez nous transmettre votre candidature par mail. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaires + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Etablissement présent au Forum de l'emploi public le mercredi 27 novembre de 09h30 à 17h00 En tant que conseiller-ère en économie social et familial, vous contribuez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement principalement en matière de logement et de surendettement. Profil recherché Vous êtes reconnu-e pour votre capacité d'écoute et d'analyse, ce qui vous permet de comprendre les besoins économiques et sociaux des individus et des groupes. Vous faites preuve d'une excellente aptitude à la communication, facilitant les échanges et l'orientation des usagers. Votre esprit d'équipe et votre esprit d'initiative vous permettent de collaborer efficacement avec divers acteurs et de proposer des solutions innovantes. Vous êtes rigoureux et organisé, garantissant un suivi précis des dossiers et des procédures, tout en faisant preuve d'une grande discrétion et d'une disponibilité constante pour répondre aux besoins des personnes que vous accompagnez. Missions principales - Accueil, évaluation et orientation : vous accueillerez les usagers, évaluerez leurs situations sociales et économiques, et les orienterez tout en facilitant leur accès aux droits et en traitant les problèmes de surendettement ou d'expulsions. - Accompagnement : vous réaliserez des diagnostics globaux des capacités des personnes, proposerez des accompagnements personnalisés pour favoriser leur autonomie et insertion, et serez en charge des dossiers administratifs - Collaboration territoriale et partenariale : vous développerez des partenariats, serez en charge d'une veille sociale et juridique, réaliserez des actions de médiation et de prévention, et contribuerez à l'évaluation et à l'ajustement des dispositifs locaux. Rémunération : à partir de 2700€ brut (estimation au premier échelon, à affiner en fonction de votre expérience et dans le respect des règles de reprises d'ancienneté dans la fonction publique territoriale).
Appel Intérim Montpellier recherche pour le compte de son client un Manutentionnaire (h/f) sur Montpellier. Autonomie et rigueur sont demandés pour ce poste Veuillez nous transmettre votre candidature par mail. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaires + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Dans le cadre d'une vacance de poste, nous recherchons pour notre client, un acteur majeur du logement social dans l'Hérault, un(e) Gestionnaire Ressources Humaines. Vous rejoindrez une équipe dynamique et bienveillante, où vous occuperez un poste aux missions diversifiées, évolutives et enrichissantes. Vos missions : En tant que Référent(e) RH pour votre secteur, vous serez responsable de l'accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel, en offrant un soutien sur leurs droits, obligations et en assurant la gestion administrative. Vous serez également un acteur clé du développement RH : Élaboration et gestion du plan de formation, Suivi de la médecine professionnelle et des actions relatives à la santé, sécurité au travail (SST) et à l'inclusion. En parallèle, vous gérerez la carrière des fonctionnaires et les maladies dans la fonction publique territoriale : Gestion de la situation administrative des fonctionnaires, Préparation des commissions administratives paritaires (CAP), Suivi des dossiers de retraite. Vous participerez également à la rédaction de rapports, études RH et statistiques, et serez amené(e) à prendre en charge des missions ponctuelles. Profil recherché Titulaire d'une formation Bac+3 minimum en Ressources Humaines ou Droit Social, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans dans un poste similaire. Compétences requises : Maîtrise du droit social, Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale, Compétence dans l'utilisation des outils informatiques, des logiciels RH et des plateformes dématérialisées. Qualités recherchées : Sens du travail en équipe et capacité à travailler de manière collaborative, Organisation, capacité à prioriser les tâches, Réactivité et autonomie, Respect strict des obligations de confidentialité. Avantages Horaires flexibles avec plages horaires ajustables, 6 semaines de congés payés, Primes, CSE dynamique, Tickets restaurant, Mutuelle. Conditions du poste Lieu : Montpellier, Type de contrat : CDI à temps plein, Statut : Non cadre, Rémunération : À partir de 30 000 € bruts annuels, Prise de poste : Dès que possible. N'hésitez pas à nous rejoindre pour contribuer au développement d'une structure à taille humaine, engagée et respectueuse de ses valeurs. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis de vous rencontrer !
La Brigade de Véro, une entreprise en plein essor dans le domaine de la livraison de repas frais aux particuliers, recherche un(e) Plongeur/Plongeuse en restauration. VOTRE MISSION sera d'assurer un rôle indispensable dans le maintien de la propreté et de l'organisation de notre cuisine, contribuant ainsi au bon fonctionnement de nos opérations. VOS TÂCHES : - Nettoyage des ustensiles et équipements Garantir la propreté des ustensiles de cuisine, vaisselle, et matériel selon les normes d'hygiène en vigueur. - Gestion des machines professionnelles - Charger/décharger les machines notamment la granuldisk, et s'assurer de leur bon fonctionnement - Support à l'équipe de cuisine - Aider ponctuellement dans la préparation des ingrédients et l'organisation de la cuisine - Maintenance de la zone de plonge - Participer à la propreté générale et signaler tout dysfonctionnement des équipements. VOTRE PROFIL ***Une première expérience en plonge dans un environnement de cuisine collective, restauration rapide, ou industrie agroalimentaire est un plus.*** Connaissance des normes d'hygiène et maîtrise des équipements de plonge, idéalement des machines granuldisk. Port de charge lourde de 12kg *** Environnement et conditions de travail : *** Du lundi au vendredi, avec une flexibilité horaire (amplitude 8h à 22h) Ambiance : Une équipe passionnée et soudée, dans un environnement stimulant et bienveillant. Équipement : Tenue réglementaire fournie. Salaire négociable selon profil et l'expérience Vous voulez rejoindre une entreprise où votre rôle compte vraiment ? N'attendez plus : postulez et devenez un maillon essentiel de La Brigade de Véro !
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans un environnement de restauration rapide. Le candidat retenu sera chargé d'effectuer diverses tâches, notamment la prise de commandes, la préparation des aliments, le service aux clients, le nettoyage et l'entretien général de l'établissement. Responsabilités : - Prendre les commandes des clients avec courtoisie et précision. - Préparer les aliments selon les normes de sécurité alimentaire et les recettes établies. - Assurer un service rapide et efficace tout en maintenant la qualité des produits. - Maintenir la propreté des aires de travail, y compris la cuisine, et la réserve - Suivre les procédures de sécurité et d'hygiène en tout temps. - Contribuer à créer une ambiance conviviale et accueillante pour les clients. Exigences : - Expérience préalable dans le secteur de la restauration rapide est un atout. - Capacité à travailler sous pression et à s'adapter à un environnement en constante évolution. - Souci du détail et respect des normes de qualité. - Fortes compétences en communication et en service à la clientèle. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les directives de manière efficace. - Disponibilité à travailler selon un horaire variable, y compris les soirs, les fins de semaine et les jours fériés. Avantages : - Formation sur le tas et possibilité de développement professionnel. - Environnement de travail stimulant et dynamique. Notre établissement se situe dans le quartier Hôpitaux/ Facultés, à 100m de l'arrêt de tram/ bus « Universités des sciences et des lettres ».
La Société d'avocat WAROCQUIER à Montpellier (34000) recherche un/une secrétaire juridique en CDI, temps plein. Vous avez en charge: Accueil des clients, ouverture des dossiers, courriers, maîtrise du RPVA, contacts huissiers/tribunaux, tenue de l'agenda, facturation... Expérience et maitrise du logiciel SECIB appréciées. Une expérience dans le secteur juridique est demandée. Poste à pourvoir immédiatement
Comment l'idée de devenir Conducteur livreur (F/H) stimule-t-elle votre esprit d'aventure ? Vous aurez pour mission de garantir un service de livraison fiable en respectant les consignes de sécurité et les horaires établis. - Assurer la livraison de colis avec précision et efficacité, en respectant scrupuleusement les itinéraires planifiés - Maintenir un niveau élevé de ponctualité en coordonnant rigoureusement votre emploi du temps hebdomadaire - Collaborer activement avec les équipes pour optimiser le processus de livraison et la satisfaction client Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Appel Interim Montpellier recherche pour le compte de son client un agent de parc tp (h/f) pour une longue mission sur Montpellier. Veuillez nous transmettre votre candidature par mail Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Poste à pourvoir à partir du 1er Janvier 2025 Pour une micro-crèche située sur la commune de Cournonsec, nous recherchons un(e) assistant(e)e d'accueil petite enfance - CDD de 9 mois, - Exigence: DIPLÔME CAP PETITE ENFANCE ou équivalent - Vous avez une expérience de deux ans - Bon relationnel - L'amplitude horaire de la micro-crèche est de 7h00 à 18h30
Vous travaillerez au sein d' équipe de 7 personnes chez un Maître artisan situé à GRABELS Vos missions : - vente de plats "traiteur" dans une boucherie charcuterie traiteur (viande, poisson, dessert) - tenir la caisse, mise en place des produits en rayons - désossage, préparation de bouchères crues Salaire selon expérience. Début de la journée à 6H (emploi du temps à définir) Fin de journée 19h30 (à définir) TRAVAIL LE DIMANCHE Prise de poste immédiatement
Notre légumerie Agriviva, basée sur le MIN de Montpellier, est le trait d'union entre les producteurs maraîchers d'Occitanie et la restauration collective et privée de la région. Nous transformons des légumes frais en légumes prêts à l'emploi crus (lavés, parés, découpés : ce sont des produits dits de « 4ème gamme »). Nos légumes sont approvisionnés majoritairement en direct des producteurs au plus proche de notre atelier. Ainsi, nous permettons à des cantines scolaires, des hôpitaux, des entreprises, des maisons de retraite, des restaurants, de mettre en œuvre facilement des légumes frais et locaux dans les assiettes de leurs convives, et nous participons au maintien et développement des agriculteurs sur notre territoire. Agriviva est une entreprise d'insertion conventionnée par l'Etat : nous accueillons du personnel « éloigné de l'emploi » pendant une durée déterminée leur permettant d'acquérir des compétences et de retrouver un emploi durable par la suite. Agriviva est une PME faite de femmes et d'hommes ayant tous un rôle important à jouer, de l'opérateur au commercial en passant par la qualité. Nous sommes aujourd'hui dans une phase de croissance et de diversification des produits, et nous cherchons à faire grandir l'équipe de production. Descriptif du poste Agriviva a une activité fluctuante et recherche une personne qui n'aime pas la routine, et qui apprécie de travailler de manière dynamique et en équipe. Le travail consiste en : Appliquer des modes opératoires précis pour le parage, tranchage et conditionnement de produits, en apprenant à se servir de différentes machines Contrôler en continu le résultat de son travail Assurer le nettoyage et le rangement de l'atelier Compétences requises Nous assurerons une formation complète au poste de travail Savoir-être Efficacité manuelle Goût pour le travail en équipe Bon relationnel Conditions de travail SMIC Localisation : MIN de Montpellier (371 Av. du Marché Gare, 34000 Montpellier) 5j de travail / semaine (lundi-vendredi) Date de prise de poste : dès que possible !
Rattaché(e) au Directeur d'Etablissement, vous vous occuperez de tous les petits travaux techniques du Centre Hospitalier Vétérinaire Languedocia, Vous pourrez être amené(e) à vous rendre sur une de nos cliniques situées à Montpellier pour de petits travaux techniques au besoin. Vous serez principalement en charge de : - Réaliser des petits travaux de réparation ou d'entretien du Bâtiment : peinture, plomberie, serrurerie, maçonnerie, petits travaux électriques, petites réparations de matériels et mobiliers, petits agencements et petit jardinage. - Suivre les travaux réalisés par des entreprises : être en relation avec les intervenants, contrôler, rendre compte à la Direction de l'avancée des travaux. - Procéder à l'entretien régulier des robinetteries et pommeaux (lutte contre les bactéries légionellà) et canalisations. - Faire le suivi des obligations techniques règlementaires : procéder ou, selon le cas, faire procéder par des entreprises partenaires à la levée des observations émises par les bureaux de contrôle. Suivre les maintenances obligatoires réalisées par les prestataires externes. Veiller à la traçabilité de toute intervention. - Faire de la petite manutention : aide à l'acheminement dans les services des livraisons reçues ou au transport de petits matériels. - Veiller à la propreté des abords du bâtiment : s'assurer de la propreté des abords du CHV et de celle des parkings (ramasser les déchets et déjections animales, vider les poubelles extérieures et les cendriers, laver au jet au besoin en dehors des heures de présence de la Société en charge de l'hygiène). - Veiller à la propreté du local poubelle et à la bonne destination des déchets : s'assurer de la propreté du local à poubelles et des conteneurs. S'assurer de la bonne gestion des déchets à recycler. Sortir les poubelles pour la collecte dans certains cas. - Participer à l'organisation d'évènements : mise en place de la signalisation, installation de matériels et mobiliers, évacuation des déchets, rangement, nettoyage. - Rendre compte à la Direction des actions menées sous forme de reporting. HABILITATION ELECTRIQUE EXIGEE
L'ADAGES - Maison du Logement assume depuis 2009 la mission « Accompagnement Vers et Dans le Logement » (AVDL) sur le département de l'Hérault ; cette mission d'accompagnement social renforcé cherche à faciliter l'apprentissage de l'habitat et concerne essentiellement le rapport à construire ou à maintenir entre le ménage et son logement. Elle vise aussi à favoriser un passage dans les meilleures conditions de l'hébergement au logement puis un maintien durable dans un logement au moyen d'un accompagnement renforcé. Les publics sont orientés par : La commission de médiation DALO de l'Hérault : publics bénéficiaires du droit au logement opposable, mais ayant besoin d'un accompagnement social renforcé La commission de coordination des actions de prévention des expulsions (CCAPEX) de l'Hérault : publics en situation d'expulsion domiciliaire, sur tout le département La DDCS de l'Hérault : publics inscrits sur SYPLO et sortant du dispositif AHI Pour 10% des orientations : les structures du dispositif AHI (CHRS, hôtels sociaux, etc.). Missions : Sous la supervision du chef de service et de la coordinatrice AVDL, vous êtes responsable du suivi social de bénéficiaires. - Principalement en expulsion domiciliaire sur orientation CCAPEX. - Et/ou en accès au logement autonome (sortie AHI)
WORK 2000 agence d'emploi, spécialiste du recrutement en intérim, cdd et cdi depuis plus de 30 ans est à la recherche de son/sa chargé(e) de recrutement en CDI temps plein pour compléter son équipe d'Orange. Êtes-vous prêt(e) à recruter au sein d'une entreprise en pleine expansion, évoluant sur un marché hautement concurrentiel ? Alors cette annonce est faite pour vous ! Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous serez chargé(e) d'assurer les recrutements des intérimaires de l'agence et de réaliser du placement actif. RECRUTEMENT : Identifier le besoin et réaliser les analyses de postes sur le terrain Rechercher et présélectionner les candidats potentiels (sourcing) Rédiger et diffuser des annonces de recrutement et en assurer le suivi Evaluer les compétences des candidats (sélection) Suivre les intérimaires et/ou candidats : fidélisation, entretien. COMMERCIAL - VENTE : Effectuer le développement commercial de l'agence (phoning) Assurer des actions régulières de placement actif et push candidats Entretenir des relations commerciales, et s'assurer de la satisfaction client Développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi, Etre présent sur les salons de l'emploi, et auprès des écoles ADMINISTRATIF RH : Accueillir physiquement et téléphoniquement Constituer les dossiers d'inscription, (saisie et mise à jour la base de données) Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition Suivre les missions des intérimaires et gérer le planning Profil recherché Doté(e) d'un bon relationnel et d'un potentiel d'évolution, réactif(ve), autonome, rigoureux(se) dynamique et réfléchi(e). Vous possédez une aisance relationnelle et d'une qualité rédactionnelle. De formation BAC+2, vous avez une expérience dans le recrutement, idéalement dans le secteur du travail temporaire, vous avez un bon sens relationnel et du service. Informations utiles Afin d'accomplir votre mission avec succès, vous disposerez : -Rémunération à partir de 2 000€ négociable + variable en fonction de votre profil et expérience. -Une mutuelle d'entreprise -Des tickets-restaurant -Un parcours d'intégration au siège (Work Academy) De plus, nous vous proposons de rejoindre un groupe à taille humaine, de travailler en autonomie dans une ambiance de travail conviviale. Votre région n'attend que vous alors envoyer nous vos CV ! Dans le cadre de sa politique de diversité, Work 2000 examine de manière impartiale toutes les candidatures, en accordant une attention particulière à celles des personnes en situation de handicap, dès lors que les compétences requises sont équivalentes.
Le poste : L'Agence Proman Tertiaire recherche pour l'un de ses clients : Assistant Administratif (h/f) Mi temps Les principales missions seront : Accueil physique et prise de standard téléphoniqueCourrier départ : envoi course spécial, UPS et recommandée et suivi sur tableur Secrétariat : Frappe de courriers, édition d'étiquettes, de cartes de visites, classement, rangement et archivage. Traitement et dispatchage des mails entrants Gestion des Appels d'Offres : enregistrement, montage du dossier en collaboration avec la direction, envoi du dossier et suivi. Facturation : gestion, enregistrement et envoi des factures + relance clients & Mise en jour de tableaux en parallèle. Contrats / devis : gestion, enregistrement et envoi des contrats / devis. Gestion des fournitures (consommable, bobines pour traceur,) : état des besoins et commande après validation du supérieur hiérarchique et vérification / pointage bon de livraison Gestion dossiers sinistre Tirage des plans et expédition Classement, archivage TEMPS PARTIEL Profil recherché : Maîtrise des logiciels Word et Excel Rigueur, concentration, sens de l'organisation, réactivité. Discrétion Bonne gestion du temps. Bonne présentation et tenue irréprochable car en contact direct avec le client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'Agence PROMAN MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients un Vendeur au rayon gros Electromènager (H/F) CONTRAT 35H00 Du Lundi au Samedi Experience dans la vente Missions - Accueil, information et remise des produits aux clients - Assurer le conseil et la vente clients dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés - Gestion du rayon: qualité de l'exposition, lisibilité et clarté de présentation conformément à notre politique merchandising ; - Gestion administrative de la vente (encaissements, dossier de crédit, abonnements, prestations de service) - Participation aux actions de suivi de la concurrence. - Prise en charge ou remise des produits pour le Service Après-Vente - Tenue de la réserve Tickets resto + Prime sur vente Prise de poste dès que possible Nous recherchons des personnes qui souhaitent s'engager sur le long terme Profil recherché : Vous avez une expérience confirmée du métier, vous aimez le challenge Vous êtes souriant, accueillant, adaptable, organisé, et rigoureux Vous aimez la polyvalence et vous avez le sens du service Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Vous êtes reconnu pour vos qualités d'empathie et le satisfaire est votre priorité. Forte appétence pour le commerce, la relation client et le service Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Lancez votre carrière avec Césame SUP ! Vous rêvez de devenir un professionnel du monde des affaires ? Rejoignez Césame SUP, l'école de commerce qui vous propulse vers le succès, de Bac +2 à Bac +5 ! Opportunité enrichissante : Une de nos entreprises partenaires recherche un(e) alternant(e) en contrat d'apprentissage pour incarner le rôle de Community Manager. Rejoignez notre programme dès la rentrée prochaine et embarquez pour une formation en contrat d'apprentissage et décrochez votre diplôme Bac +3 en Bachelor Chef de projet eBusiness ou Bac +5 Manager Commercial et Marketing ! Des missions captivantes : - Développer la notoriété de l'entreprise sur internet - Créer du contenu sur les réseaux sociaux - Gérer une image de marque et créer une stratégie commerciale - Animer une communauté sur les réseaux sociaux - Etablir un reporting, analyser et rester en veille des dernières tendances Compétences : - A l'aise avec une caméra - Savoir utiliser les réseaux sociaux (snapchat, instagram et tiktok) - Canva OBLIGATOIRE, Photoshop et autre facultatif Avantages : - Derniers équipements Apple - Photographe et vidéaste à la demande - Budget communication - Portefeuille de partenaires - Perspective d'évolution et développement sur le long terme Vous avez soif de défis et d'épanouissement professionnel ? Ne laissez pas passer cette opportunité en or ! Envoyez-nous votre candidature sans plus tarder et démarrez votre ascension vers le succès dès aujourd'hui !
Synergie Care recrute pour Synergie CareVotre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement ... Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour vos clients. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si ... Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous prenez du recul, Vous savez gérer vos émotions, Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l'agence. Les petits plus pour réussir à ce poste : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience dans le recrutement acquise en agence d'emploi seront des atouts pour réussir au poste mais non indispensable. Vous avez une appétence pour le secteur médical, vous disposez d'une aisance relationnelle et d'un sens de l'organisation. Chez Synergie Care, nous sommes persuadés qu'avec une formation adaptée ainsi qu'une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste. Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie Care étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination.Salaire + variable Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 50 % De nombreux avantages via un CSE national Horaires de journées Matériel informatique mis à disposition Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée Et à l'avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international ! Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !!
Urgent: Vous intervenez auprès d'une personne en situation de handicap (dégénérescence musculaire, communication non verbale, gep), apparentée Maladie de Charcot. Vous l'accompagnez dans tous les gestes de la vie quotidienne: préparation des repas, aide à la toilette et aux transferts, entretien du logement, accompagnements extérieurs, lien social. Temps partiel évolutif en fonction de vos disponibilités. Les créneaux à pourvoir en urgence sont: lundi: 14h-17h30, mercredi: 14h-19h, 1 week-end sur 2: 14h-21h30 samedi et dimanche. D'autres créneaux seront à pourvoir en fonction de vos disponibilités. Groupe national: comité d'entreprise, mutuelle d'entreprise, primes, régime de prévoyance, possibilités de formations dispensées en interne
Poste à pourvoir sur Cournonterral, Pizzéria, au sein d'une équipe dynamique et conviviale . Production artisanale de pizzas et salades. Dans le cadre de notre recherche nous mettons en place une formation à l'arrivée du candidat. Il pourra à ce titre évoluer au sein de l'entreprise comme futur Pizzaiolo ou futur Manageur . Vos missions seront diverses et variées . Côté cuisine : - Réalisation des pizzas en fonction des recettes - Entretien de votre espace de travail et plonge Côté clientèle : - Accueil avec le sourire des clients - Prise de commande physique et téléphonique - Encaissement - Livraison en scooter sur le secteur Cournonterral/Cournonsec Vous êtes titulaire du BSR Une première expérience dans le secteur de la restauration serait très appréciée (rémunération selon expériences) Connaissance des normes HACCP Poste à pourvoir de suite CDI de 35H/semaine horaire en coupure 2 jours de repos consécutifs Dimanche et Lundi Le salaire pourra être négocié selon les compétences et expériences professionnelles. Le salaire sera évolutif en fonction de l'expérience au sein de l'entreprise.
ANIMEO, est une société prestataire de services dans le domaine de l'événementiel, du street marketing et de l'animation commerciale. Nous recrutons un(e) animateur (trice) commercial(e) H/F . Missions : Nous recherchons des JUMEAUX /JUMELLES (h/F) pour distribuer des flyers pour une marque lors d'une captation video. Profil : Duo de jumeaux ou jumelles Dynamique souriant Dates et horaire : : Samedi 07/12/2024 10h -18h (dont 1h de pause) dimanche 08/12/2024 8h30 à 12h30 Lieu : Saint jean de vedas (34) Rémunération :14 € brut/h + 10 % précarité + 10% congés payés
Vous travaillez au domicile d'une personne en situation de handicap et votre mission quotidienne est la suivante : - Accompagnement de la personne en situation de handicap dans son quotidien et faciliter son maintien à domicile - Toilette au lit le matin 7 jours/7 - Transfert du lit au fauteuil roulant - Interventions 1 week-end sur 2 et jours fériés Maitrise du matériel médical (lève personne à sangles) Connaissance des gestes et postures Idéal en complément d'heures Poste à pourvoir immédiatement.
Venez rejoindre l'équipe du foyer de vie les Aramons en tant que moniteur.trice éducateur.trice sur le foyer d'hébergement. Public : adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel) Visitez notre site internet www.les-aramons.org avant de nous écrire une lettre de motivation et de nous transmettre votre CV POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE, entretien d'embauche en présence des élus du CVS Conditions de travail : 35 h (CDI) + 4 heures de RTT récupérables = 4 semaines de congés supplémentaires aux 5 semaines classiques. Mutuelle Base 1 prise en charge par le CSE. Horaires sur un cycle de six semaines; horaires soirs et 1 samedi sur trois et 1 week-end complet sur trois.
Mission principale : Le-la délégué-e général-e assure la direction de la Fédération des centres sociaux du Languedoc-Roussillon et contribue à la mise œuvre du projet fédéral. Il/elle œuvre sous la responsabilité du conseil d'administration de l'association et de sa présidence. Il développe ses différentes missions dans le respect des valeurs et principes d'action du réseau des centres sociaux. Le-la délégué-e général-e contribue à la mise en œuvre du projet fédéral, à l'accompagnement des structures fédérées, à l'animation des réseaux d'acteurs en collaboration avec l'équipe fédérale (5 personnes salariées). Par délégation, il/elle assure la direction de la Fédération des centres sociaux du Languedoc-Roussillon dans toutes ses dimensions : vie associative, gestion administrative et financière, ressources humaines, coordination et suivi des activités. En matière financière, le-la délégué-e général-e a la responsabilité dans la construction et la gestion budgétaire de l'association ainsi que dans la recherche de financements structurels. En matière de ressources humaines, le-la délégué-e général-e assure, par délégation, la définition de la politique et la mise en œuvre des ressources humaines de l'association en lien avec le bureau de l'association, En matière de sécurité, le-la délégué-e général-e est responsable de la sécurité des personnes et des matériels. Il/elle pilote des chantiers et projets avec les acteurs du réseau des centres sociaux, iel les conseille et les accompagne, il/elle participe à la formation des acteur-rice-s des centres sociaux. Il/elle représente les centres sociaux, parle et négocie au nom de tous. Connaissance de l'éducation populaire et de l'animation de la vie sociale : fonctionnement, fondamentaux, missions et enjeux des centres sociaux et espaces de vie sociale, KUALIPI certification. Expérience en centre social souhaitée. Salaire indicatif : Selon convention collective ALISFA, qualification : Cadre Emploi repère : Directeur-rice/ cadre fédéral-e Formation : Niveau 7 ou équivalent (M2 Ingénierie et management de l'intervention sociale, M2 gestion des territoires et développement local, CAFDES, DESJEPS direction de structures de projets) Permis : B - Véhicule léger Poste basé à Montpellier, déplacements en Languedoc-Roussillon et au niveau national, Envoyer avant le 3 janvier 2025, la candidature (CV et lettre de motivation)
CDD de 7 mois à compter du 07/01/2025 Vous travaillerez dans une crèche de 45 berceaux. Réunion de fonctionnement, séances d'analyse de la pratique, journées pédagogiques CCN66. Horaires : Mardi 10h45 - 18h30 auprès des moyens grands Mercredi un sur deux travaillé de 08h00 - 15h00 Jeudi 08h00 - 15h00 auprès des bébés
Nous recherchons un agent hospitalier (H/F) à temps plein pour intégrer notre équipe. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe hôtelière et d'aides-soignants, sous la supervision de la cadre de santé. Une période d'intégration et des temps de formation sont prévus dès votre arrivée. Vous assurerez : - l'entretien et la désinfection des parties communes. - préparation du petit déjeuner et de la plonge selon fiche de tâches qui est mise à disposition. Compétences clés : - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, - Développer ses aptitudes relationnelles dans la prise en soins des résidents, Caractéristiques du poste : - CDD - Roulement en 10h, 2 week-ends non travaillés, - Salaire : 1801,8 € brut, +Ségur , primes de dimanche et jour fériés.
Au sein de notre entreprise spécialisée dans l'industrie agroalimentaire et la fabrication de biscuits, proche de Montpellier : Nous recherchons un opérateur de fabrication H/F en CDD saisonnier 37H dès le 25/11/2024 au 07/03/2025 (fermeture entre Noël et jour de l'an) Horaires du lundi au jeudi de 6h à 14h00 le vendredi de 6h à 13h30, possibilité de travailler le samedi Expérience requise minimum 6 mois (boulangerie, pizzaïolo, fabrication de la pâte...) Description de l'offre : - Fabriquer les pâtes, façonner mécaniquement et/ou manuellement, et conditionner les produits - Régler et utiliser les outils de production - Vérifier, adapter et contrôler la cuisson - Contrôler l'intégrité du produit et de l'emballage - Monter des cartons - Nettoyer la zone de production et le matériel de production, vider les poubelles, respect du tri des déchets selon protocole interne - Respecter les normes d'hygiène et les règles de qualité et de sécurité Savoir faire - Maitriser le process de production et les technologies associés - Connaitre les caractéristiques des matières premières - Résoudre les problèmes dans l'urgence - Participer à des opérations de dépannage (maintenance niveau opérateur) - Être en mesure de suivre un rythme de travail - Connaissances des gestes et postures adaptés - Faire preuve d'habileté manuelle - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Savoir être - Rigoureux - Travail en équipe - Ponctuel Entreprise mal desservie par les transports en commun
Vous intervenez au sein d'une équipe d'ambulanciers afin d'assurer le transport dans les règles d'hygiène et de sécurité de personnes médicalisées. Vos missions principales : -Vérifier les équipements du véhicule sanitaire et procéder à son nettoyage -Transporter les personnes vers les hôpitaux, centres médicaux ou maisons de retraites, y compris missions SAMU -S'assurer du confort et veiller au bien-être de la personne -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité -Transmettre les informations auprès du personnel soignant et de la Régulation -Effectuer les formalités administratives (PMT/BS...). + Heures supplémentaires majorées + Jours de repos fixes à l'année + Mutuelle d'entreprise + Prime d'habillage/déshabillage + Paniers repas + Primes diverses (investissement perso, productivité, exceptionnelle...) Nous mettons un point d'honneur aux procédures de désinfection des véhicules et au respect des règles d'hygiènes. L'entretien des véhicules est important car vous aurez la chance de rouler avec des véhicules de dernières générations et de grandes marques (MERCEDES, VOLKSWAGEN...) . Le confort des patients ainsi que celui des ambulanciers est privilégié dans le choix des véhicules. Merci de ne postuler QUE si vous êtes titulaire du diplôme d'Ambulancier. Offre exclusivement dédiée aux ADE/DEA et AA.
Au sein de l'équipe Développement RH de la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge des recrutements et gérez la formation professionnelle. Missions : A partir d'une demande d'embauche, vous gérez le processus de recrutement : rédaction d'une annonce, réception et tri des candidatures, réalisation des entretiens, sélection des candidat(e)s avec les managers. A partir des orientations de la formation professionnelle, vous gérez le plan de développement des compétences. Vous définissez avec les managers les actions de formation prioritaires puis vous les organisez : recherche de prestataires, négociations de tarifs, validation des actions, inscriptions des collaborateurs, reporting des actions réalisées.. Vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres activités liées au développement des compétences au sein de l'équipe Développement RH. Profil : Doté(e) d'une formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez idéalement d'une expérience confirmée de cinq ans à un poste polyvalent similaire. Rigoureux(se) et force de propositions, vous appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel ainsi qu'un SIRH (idéalement ADP). Vous possédez des connaissances en anglais (écrit et oral).
Poste dans le cadre d'un surcroît d'activité sur 6 mois. Contrat renouvelable à la suite de l'expérimentation d'une nouvelle mission. Vous serez en charge de la réalisation d'évaluations globales des besoins et élaboration de plans d'aide au domicile de retraités demandeurs. Diagnostics réalisés au domicile de retraités impliquant des déplacements quotidiens: vos déplacements seront limités au secteur limitrophe à votre lieu de résidence. Nombreuses formations prévues notamment à l'instruction de la grille AGGIR, du formulaire SIREVA et à la présentation des différents dispositifs et partenariats. Diplôme d'état exigé: Conseiller(ère) en Economie Sociale et familiale, Assistant(e) de service social ou Educateur(rice) Spécialisé(e) ou IDE Véhicule de service ou fonction. Horaires de bureau du lundi au vendredi. Paniers repas, ordinateur portable, téléphone portable. Poste à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons pour notre établissement un équipier polyvalent de restauration H/F en temps complet: Vos missions L'employé polyvalent de restauration a pour rôle de : - préparer les plats et les sauces ( assemblage) - gérer la caisse et les encaissements auprès de la clientèle - nettoyer les espaces de travail - prendre en charge la plonge La connaissance et la bonne pratique des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) est requise Poste à pourvoir immédiatement en 35 h hebdomadaires réparties du lundi au venrdredi Vous devez justifier d'un an d'éxperience sur un poste similaire
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Lieu accessible en tram, pas de parking prévu.
Nous recrutons pour notre agence de Montpellier un : Assistant ressources humaines et paie F/H Rattaché au Directeur d'agence et intégré à l'équipe administrative, votre rôle est de gérer l'administration du personnel et la paie de l'ensemble des agents de propreté de votre périmètre. En vous appuyant sur vos compétences en RH et en paie : - Vous contribuez à la gestion et au suivi administratif du personnel, - Vous réalisez les formalités d'embauche : déclaratifs, contrats de travail, mutuelle, ., - Vous gérez le suivi des visites médicales, - Vous gérez le suivi des travailleurs étrangers, Gérer l'accueil physique et téléphonique, traiter et rédiger des courriers, contacter les organismes, renseigner les collaborateurs, suivre les agendas, préparer l'organisation des réunions : votre rôle est centrale et essentielle au bon fonctionnement de l'agence. Une formation supérieure en gestion administrative, RH, Paie ou équivalent est préférable mais c'est votre expérience réussie dans ce type de poste et notamment en gestion de la paie qui fera la différence. Vous savez utiliser un logiciel de paie (la connaissance de HR Access serait un plus) et maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes reconnu pour votre investissement et votre implication. Vous savez faire preuve d'écoute et de patience. Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent de respecter les échéances. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Doté d'une aisance relationnelle, vous savez vous organiser et travailler à la fois en autonomie et en équipe. Alors le poste est fait pour vous ! « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Acteur n°1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs. Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet.
Nous sommes une entreprise industrielle nous recherchons actuellement un opérateur de production H/F. Vos missions : Effectuer les tâches de production sur les équipements et machines appropriés Respecter les consignes de sécurité et de qualité pour garantir la conformité des produits Effectuer les tests et contrôles nécessaires pour s'assurer de la qualité des produits Participer activement à l'amélioration des processus de production et à la résolution des problèmes liés à la production Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire opérateur polyvalent de production Selon les conditions commerciales, embauche prévisible Votre profil : Poste debout, port de charge +/- (ordinateur, écran, clavier, ...) Notion d'informatique (connaissance de ce qu'est un clavier, un écran, une souris, allumer un PC, etc....) Polyvalence Diplôme d'études secondaires ou formation professionnelle en opération de production Expérience de travail dans un environnement de production Connaissance des procédés de production et des normes de qualité Capacité à lire et à interpréter les plans et les instructions de travail Compétences manuelles pour l'utilisation des équipements de production Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Flexibilité pour travailler selon des horaires rotatifs Se présenter au Forum "Les Rencontres de l' Emploi" 2024 Espace Morastel à Mauguio, le 26/11 de 9h à 12h30
Job Montpellier, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Serveur extra (H/F) situé à Montpellier. Missions : Vous serez responsable du service en salle lors des événements organisés par le traiteur. Vous veillerez à la mise en place des tables, au bon déroulement du service et à la satisfaction des clients. Vous assurerez également le dressage des plats et le service des boissons. Votre profil : Vous avez une première expérience dans le secteur de la restauration. Vous êtes dynamique, souriant et avez un excellent sens du service. Une grande disponibilité est requise, notamment en soirées et week-ends. Poste à pourvoir rapidement.
Société nettoyage recherche laveur de vitre
FIDU, des missions qui ont du sens ! Quelles missions sur ce poste ? Rattaché(e) au Responsable RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des Ressources Humaines et le déploiement des projets structurants, en lien avec notre dynamique de croissance. Gestion opérationnelle des RH Assurer l'administration du personnel : contrats de travail et avenants, gestion des dossiers, suivi des absences et congés, suivi des visites médicales, mise à jour des bases de données... Assurer le process d'entrée et sortie des collaborateurs. Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et les conseiller sur des sujets RH. Accompagner les managers dans le suivi du temps de travail (modulation, forfait jour, suivi des compteurs...) Assurer le suivi des processus d'évaluation, d'intégration, et de mobilité interne. Participer à l'organisation des campagnes de formation (identification des besoins, suivi administratif, relation avec les organismes). Accompagnement du développement RH Contribuer au recrutement : rédaction des annonces, présélection des candidats, organisation des entretiens sur notre ATS. Développer la marque employeur pour attirer et fidéliser les talents dans un environnement compétitif. Participer à la mise en place d'actions de RSE et de bien-être au travail. Projets transverses Participer activement à la structuration des processus RH dans un environnement multi-sites. Contribuer à l'élaboration et au suivi des tableaux de bord RH (effectifs, indicateurs sociaux, reporting). Veiller à la mise en conformité avec la législation sociale en collaboration avec le pôle juridique social. Appuyer les équipes dans les relations avec les Instances Représentatives du Personnel (si applicables). Organisation d'évènements. Fidu, une équipe diversifiée et soudée ! Quel profil est attendu ? * Bac+3 ou plus en Ressources Humaines ou équivalent * Une formation et/ou expérience SIRH est un plus * Première expérience professionnelle en alternance en tant que Chargé(e) de Missions RH ou poste similaire * Connaissance du droit du travail et des procédures RH * Aisance numérique * Capacité à travailler en autonomie et en équipe * Excellentes capacités d'organisation, de communication et de gestion des priorités * Orienté(e) résultats et solutions, avec un fort sens du service client * Capacité à faire preuve de discrétion et de confidentialité
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Accueillir les clients, - Prendre les commandes et les transmettre au(x) cuisinier(s), - Conseiller les clients par rapport au menu, - Servir les boissons et les plats à table, - Assurer le bon déroulement du service, - Encaisser les notes et les frais relatifs au service. Profil recherché - Organisé - Autonome - Une première expérience réussie dans ce domaine est un plus - Pour des EXTRAS.
Vous assisterez l'Avocat, notamment dans la préparation, le suivi des dossiers et des audiences, la frappe (courriers, conclusions, actes juridiques ), l'utilisation du RPVA, la relation avec les huissiers. Vous pourrez également assister le Clerc du cabinet en charge des mesures d'exécution, secrétariat juridique, dictaphone, contact avec les huissiers. 1ère expérience requise en cabinets d'avocats. Bien organisé(e), autonome, rigoureux(euse), facilités d'adaptation, bonne maîtrise de l'orthographe et de l'outil informatique. Rémunération selon profil - Mutuelle - 13ème mois. Poste à pourvoir à compter du 1er décembre 2024.
Le Restaurant "Greem" de l'hôtel Novotel de Montpellier recherche un / un(e) Nouveau/elle employé polyvalent de restauration Au Novotel Montpellier, les missions vont être diverses : Restauration - Bar - Banqueting - Snack - Petit déjeuner ... Une offre variée pour correspondre aux besoins de tous nos clients, loisirs et business! Vous gérerez le service au restaurant et serez renfort sur la préparation des salons et la mise en place des salles de réunions Venez rejoindre une équipe restauration dans un établissement sous enseigne Accor : le leader mondial de l'hôtellerie - restauration. Nous recherchons une personnes souriante, avec l'esprit d'équipe et qui sait mettre le client au coeur de ses priorités!
LIP INTERIM recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans L' AUTOMOBILE 1 préparateur véhicule H/F sur Montpellier et ses alentours. Vos missions : Montage des accessoires et options demandés par le client. Réception des véhicules neufs et d'occasion Réalisation des contrôles de qualité Préparation de la livraison. Gestion de la maintenance et de l'entretien du parc automobile.
Le poste : Notre Agence PROMAN OVALIE recrute pour l'un de ses clients, acteur incontournable de la Grande Distribution, un boucher H/F Votre mission : - Vous assurez la découpe et la préparation des produits dans le plus grand respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Vous participez à la gestion des marchandises en matière d'assortiment et de politique de prix - Vous fidélisez la clientèle grâce à vos conseils avisés Profil recherché : Vous avez le sens de l'accueil et du service client, et des qualités relationnelles évidentes Vous aimez travailler en équipe Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique N'hésitez pas à postuler! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros œuvre, du second œuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie. LIP INTERIM recherche pour un de ses clients un Magasinier Vos missions : Contrôle des mouvements des pièces Commandes de réapprovisionnement Réception, vérifie et enregistrement des livraisons Gestion des inventaires et des stocks Ecoute, conseil et proposition des produits et des accessoires Informations sur l'utilisation des produits et accessoires Le poste est basé à Montpellier.
Se présenter au forum "Les Rencontres de l'Emploi " 2024 Espace Morastel à Mauguio, le 26/11 de 09h00 à 12h30. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité. Nous recherchons notre conducteur - receveur (H/F) qui aura pour missions : - Accueillir, renseigner et transporter les voyageurs selon les itinéraires et horaires définis. - Assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs. - Respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable. - S'assurer des conditions optimales de sécurité. - Effectuer la vente de titres de transport à bord. - Veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement. Votre profil : Vous possédez obligatoirement le Permis D + FIMO/ FCO voyageur à jour Vos atouts: Vous travaillez en autonomie. Animé(e) par l'esprit de service, vous êtes ponctuel(le) et appréciez le contact avec le public. Nos avantages : Un contrat en temps plein avec un 13ème mois Un planning prévisionnel 4 repos à la quatorzaine les vêtements de travail sont fournis .
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Accueillir les clients, - Prendre les commandes et les transmettre au(x) cuisinier(s), - Conseiller les clients par rapport au menu, - Servir les boissons et les plats à table, - Assurer le bon déroulement du service, - Encaisser les notes et les frais relatifs au service. Profil recherché - Organisé - Autonome - Une première expérience réussie dans ce domaine est un plus - Pour des EXTRAS. Se présenter au Forum "Les Rencontres de l' Emploi" 2024 Espace Morastel à Mauguio, le 26/11 de 9h à 12h30
Pour Bagel & U en centre ville de Montpellier, nous recrutons un équipier polyvalent : Ouverture et fermeture possible après formation interne. Réalisations de Bagel à la minute , salade, hot dog Entretien de la salle service en salle prise de commandes Possible 24h mais aussi 30h ou 35h
L'Université Paul-Valéry Montpellier 3 (UPVM3) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés. La direction des relations et ressources humaines (DRRH) propose et met en oeuvre, à partir des dispositifs réglementaires, ainsi que des axes politiques définis par les instances de l'établissement, l'ensemble des processus de carrière et de paye des personnels titulaires et contractuels employés par l'Université, et les accompagne dans leur parcours professionnel. Elle assure la gestion administrative et financière, le développement des compétences, le pilotage des emplois et de la masse salariale et l'accompagnement individuel d'environ 1 400 agents permanents et 1 500 vacataires enseignants, étudiants, administratifs et techniques.Le Pôle de gestion des personnels bibliothécaires, ingénieurs, administratifs techniciens, personnels sociaux et de santé(BIATSS) où se trouve le poste à pourvoir est composé de 12 personnes. L'assistant.e recrutement aide la chargée de recrutement dans tout le processus de sélection des candidats et accompagne les différents services de l'université pour rechercher le profil en adéquation avec le besoin. Missions L'assistant.e recrutement sera amené.e en lien avec la responsable des recrutements BIATSS et la Responsable de gestion du pôle BIATSS à : Activités principales : Publier des offres d'emplois sur des job boards (site internet) Faire du tri de CV dans une application de gestion des recrutements (selon des conditions de recevabilité) Contacter les candidats et organiser les entretiens (contacts téléphoniques, mails, planning prévisionnels, réservation de salles.) Alimenter des tableaux de suivi et des statistiques liés aux recrutements Mettre à jour le site internet pour les pages relatives aux recrutements Identifier des personnes correspondant à des profils spécifiques ou en cas de difficultés de recrutements dans les CVthèques (sourcing) Participer aux projets liés à la valorisation de la marque employeur via- les aspects liés à la communication (réseaux sociaux, compte pro linkedin..)- et la participation à des outils de communication pour les salons de l'emploi ou autre manifestation Préparer le dossier de candidature pour transmission au gestionnaire de carrière lorsque le candidat a confirmé son recrutement Pour les mobilités de personnels titulaires, il ou elle à la participe à la préparation des dossiers administratifs (annexes pour mutation, détachement....) Selon l'expérience, l'assistant recrutement peut être invité à assister et participer aux entretiens avec les candidats Compétences CONNAISSANCES ET SAVOIRS - Expression écrite et orale : contacts téléphoniques candidats et recruteurs (mails, présentiel, téléphonique) - Organisation de plannings - Connaissance des métiers et filières dans la fonction publique serait un plus SAVOIRS FAIRE OPÉRATIONNELS - Utilisation d'outils informatique, base de données, messagerie professionnelle - Outils de suivi (excel) - Outils de visioconférence - Diffusion des offres sur différents sites liés à l'emploi (APEC, Indeed, France travail, Choisir le service public) - Utilisation des réseaux sociaux - Maitrise de techniques d'entretien de recrutement SAVOIRS ÊTRE - Discrétion - Excellent Relationnel : courtoisie et diplomatie en toute circonstance - Sens de l'observation, analyse synthèse, écoute - Travail en équipe (recruteurs) et en binôme avec la Chargée de recrutement : savoir rendre compte de l'activité - Rigueur, fiabilité - Adaptabilité - Méthode et organisation
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Assurer la livraison de repas auprès de nos clients dans les délais impartis. - Veiller à la qualité des livraisons et au respect des normes d'hygiène. - Être l'ambassadeur de notre entreprise en offrant un service courtois et professionnel. - Effectuer le chargement et le déchargement des repas en toute sécurité. Profil recherché : - Permis B obligatoire avec une expérience de conduite d'au moins 2 ans. - Connaissance de la zone de livraison et sens de l'orientation. - Sens du service client, ponctualité et sérieux. - Bonne présentation et capacité à communiquer efficacement. - Autonomie et sens de l'organisation. Se présenter au Forum "Les Rencontres de l' Emploi" 2024 Espace Morastel à Mauguio, le 26/11 de 9h à 12h30
Le poste : L'AGENCE PROMAN recherche pour l'un de ses clients : UN FACTEUR H/F . En tant que facteur, factrice vous êtes en charge de préparer et d'effectuer la distribution de documents (courriers, colis, catalogues, journaux, prospectus, publicité, ...) auprès de particuliers, d'entreprises selon des consignes et des impératifs de délais du lundi au samedi. Rattaché(e) à un bureau de poste, vous gérez le tri du courrier que vous classez selon l'ordre de votre tournée. Vous devez remettre en mains propres les lettres recommandées et les colis aux particuliers. Lors de vos déplacements, vous êtes chargé de relever le courrier dans les boîtes aux lettres à heures fixes et de le déposer ensuite au centre de tri postal. Vous pouvez parfois être amené à effectuer certaines opérations financières comme l'encaissement des redevances ou le paiement des mandats. En milieu rural, vous êtes l'intermédiaire entre les habitants et la Poste et auprès des personnes âgées, seules et isolées, vous jouez un rôle très important. Profil recherché : Le métier de facteur demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la tournée. Vous devez être ponctuel(e), avoir le sens du relationnel et faire preuve de discrétion et de rigueur. Vous devez avoir une première expérience OBLIGATOIRE réussie sur le même type de poste . Autonomie pendant la tournée Métier de contact : relationnel important Travaille en équipe au centre de tri Travail six jours sur sept sans exceptioN Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence PROMAN MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour un de ses clients un FLEURISTE (H/F) Issue d'une formation fleuriste, vos principales missions seront : Vous accueillez, conseillez nos clients avec efficacité et veillez à leur entière satisfaction Vous adaptez votre savoir-faire aux demandes des clients Les occasions de faire appel à votre talent sont nombreuses en fonction des saisons et des opérations : Saint Valentin, Pâques, Fête de mères, Noël. Votre créativité vous permet de proposer des compositions et bouquets originaux tout en offrant à nos clients une offre complète, riche en couleurs et senteurs Vous participez activement au bon fonctionnement du magasin Plein temps 35hs Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) en fleuristerie et avez une expérience réussie dans une fonction similaire. En véritable passionné(e), vous faites preuve de créativité et êtes à l'affût des tendances et des styles nouveaux. Votre relationnel et votre sens commerçant vous permettent de fidéliser votre clientèle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Université Paul-Valéry Montpellier 3 (UPVM3) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés. La Direction des Études et de la Scolarité (DES), composée de 30 agents, est sous la double responsabilité de la Directrice Générale des Services et du Vice-Président du CEVU. La Direction des Études et de la Scolarité est composée de 2 pôles chargés de la mise en œuvre et du bon fonctionnement des formations proposées par l'université à ses quelque 23 000 étudiants et d'un service d'accueil des étudiants en situation de handicap. Elle travaille en étroite collaboration avec les services ministériels pour la gestion des procédures d'accréditation, et avec les composantes pour la mise en œuvre de l'offre de formation et le suivi individuel des étudiants. Au sein de la Direction, les services assurent les missions transversales et de logistique communes à l'ensemble des filières, depuis l'inscription des étudiants jusqu'à la délivrance des diplômes. Missions L'assistant.e fonctionnel.le du SI Scolarité est placé sous la responsabilité du responsable du service du pilotage et de l'assistance fonctionnelle (SPAF) au sein du pôle Offre de formation, Applications de scolarité, Accompagnement et Appui à la réussite - O3A de la direction des études et de la scolarité. L'assistant.e fonctionnel.le du SI Scolarité, assiste la responsable du service du pilotage et de l'assistance fonctionnelle (SPAF), dans ses missions et principalement dans la mise en place et le suivi de l'offre de formation dans l'application Apogée. Il.elle participe au paramétrage et à la mise à jour des applications de gestion de scolarité (Apogée, eCandidat, ParcourSup, MonMaster) et accompagne les utilisateurs et usagers sur ces dernières. Activités principales Participer au processus de mise en place des structures d'enseignement (maquettes) Modéliser les éditions et élaborer les règles de calculs Effectuer les contrôles Participer au paramétrage dans les outils pour les campagnes d'inscriptions (candidatures, inscriptions administratives, inscriptions pédagogiques, groupes, etc.) Gérer les profils et droits d'accès Préparer des supports de formation aux outils Participer à l'élaboration et mettre à jour les procédures, les calendriers techniques et fonctionnels Assurer l'assistance fonctionnelle Participer aux calculs des charges d'enseignement Exploiter et préparer les informations à l'aide de l'outil de requêtes Business Objects S'associer à l'ensemble des missions du service A noter Atouts du poste : Interactions en interne avec tous les acteurs de la scolarité et des services transverses Contraintes, risques : Calendrier contraignant / Anticipation indispensable Compétences CONNAISSANCES ET SAVOIRS SI scolarité et plateformes nationales (Parcoursup, Apogée, eCandidat, MonMaster) Excel et BO Réglementation applicable au domaine Formation Règles et procédures relatives à l'accréditation et à la délivrance des diplômes nationaux et diplômes d'université SAVOIRS FAIRE OPÉRATIONNELS Bon sens de l'organisation et de l'anticipation Mettre en œuvre des procédures et des règles Savoir rendre compte Travail en équipe et en partenariat SAVOIRS ÊTRE Capacité d'adaptation Rigueur / Fiabilité Sens relationnel Respect de la confidentialité Sens du service public Capacité à gérer le stress
Accès au poste, conditions d'engagement : - CDI - 35 heures par semaine, sur des cycles de 4 semaines - Carte professionnelle d'agent de sécurité privé en cours de validité (module agent de gardiennage ou de surveillance physique pouvant inclure l'usage de moyens électroniques) - Aucune condamnation pouvant entraîner un refus d'autorisation de port de l'armement MISSION PRINCIPALE - Assurer la tranquillité et la sûreté des occupants des résidences placées sous surveillance de la société Tranquillité et sûreté résidentielle - Effectuer, en équipe, des rondes de surveillance sur tous les sites placés sous la surveillance de la société - Assurer la tranquillité et la bonne jouissance des lieux par les occupants - Réceptionner les appels téléphoniques des occupants de résidence, pendant la vacation - Sur le domaine privé des bailleurs : traiter les incidents et les anomalies en application des directives du chef de groupe et des modes opératoires de la société : évacuation de hall, gestion de conflits mineurs (exemple : nuisances sonores) - Alerter et rendre compte - Travailler en collaboration avec les forces de l'ordre dans le respect des modes opératoires de la société Logistique - Assurer les rondes de sécurité et de contrôle au sein de l'entreprise, en fin de vacation Veille technique - Effectuer des rondes techniques - Vérifier la présence et l'accessibilité du matériel de sécurité prévu sur les sites visités - Assurer la gestion des alarmes (levée de doute) - Intervenir et/ou donner l'alerte - Utiliser un moyen d'extinction approprié à la nature du feu à titre de prévention (départ de feu) ou pour sa propre protection (formation EPI) - Secours aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel - Appliquer ou prendre les mesures conservatoires (périmètre de sécurité, gel des lieux) selon les consignes du chef d'équipe - Donner l'alerte - Faciliter l'arrivée des secours et/ou des forces de l'ordre Qualités requises : - Capacités de dialogue - Apaisement situations conflictuelles - Sang-froid et résistance au stress - Bonne condition physique - Maîtrise langue française (capacités de dialogue et de rédaction de comptes rendus) - Discrétion, retenue, présentation impeccable et discipline Expérience : - Expérience professionnelle au sein des forces de l'ordre, secours ou armées est un atout particulier - Diplômés des métiers de la sécurité privée sont également recherchés - Toute autre expérience ayant permis le développement des qualités requises Processus de recrutement: - tests physiques - tests juridiques - entretien
Vous recherchez un emploi dans le domaine de la propreté et de l'hygiène ? Vous êtes au bon endroit ! Nous recrutons actuellement un Agent TRES Qualifié de Service motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné par le nettoyage et que vous souhaitez contribuer à rendre notre environnement plus propre et sain, n'hésitez pas à postuler chez Espace Propreté. Vos missions : * Réaliser des opérations d'entretien * Faire les livraisons * Contrôler la bonne exécution de son travail * Effectuer des contrôles qualité sur les sites des clients * Savoir utiliser les machines (monobrosse, autolaveuse, IMOP, 400 tours) : indispensable * Faire des décapages, des mises en cire et des shampoings moquette * Savoir faire la vitrerie avec une perche * Réaliser des remises en état * Assurer le remplacement de salariés absents
Vos tâches : Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé Principal F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vos atouts : Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire. Vous managez 2 à 3 employés commerciaux. Travail possible le dimanche matin. Dès 1 an d'ancienneté, vous bénéficiez d'un 13ème mois + intéressement 3 fois par an.
Etablissement présent au Forum de l'emploi public le Mercredi 27 Novembre de 9h30 à 17h00. Définition du poste : Réaliser les interventions de maintenance des corps de métiers définis en détail. Maintenance curative, préventive, améliorative et règlementaire Lieu d'exercice : Tous établissements selon affectation Service : Ateliers de Maintenance des bâtiments - Pluritechnicité Direction : Direction des Travaux, du Biomédical et du Patrimoine Horaires : 8h00-16h00 Repos : Weekend et jours fériés Particularités : 10h00-18h00 par rotation MISSIONS : Réalisation de travaux de maçonnerie: enduit, réfection de cloison tous matériaux, carrelage et faïence, scellements, petits travaux de VRD Réalisation de petits travaux de plâtrerie: raccord de plâtre, rebouchage. Réalisation de travaux de peinture: pose de papier peint, préparation et peinture des surfaces, remplacement et sécurisation de vitrages. Réalisation de petits travaux de remplacement d'appareillage électrique: ampoules, tubes fluo (suivant habilitation) . Réalisation de petits travaux de plomberie: entretien et réparation d'éléments sanitaires intérieurs. Maintenance de la serrurerie, portes, fenêtres, volets roulants, lits, quincaillerie, réglages, montage et pose de mobiliers. Mise en jeu d'éléments de menuiserie Renseignement des activités journalières sur les postes informatiques dédiés à la GMAO, transmission des informations utiles à l'encadrement technique DIPLOME : ØCAP BEP ou Bac Pro maintenance des bâtiments ou Ø CAP BEP ou Bac Pro d'un des métiers du bâtiment définis ou Ø CAP BEP ou Bac Pro d'un autre corps de métier du bâtiment avec expérience dans les corps définis.
Pizzeria située à Montpellier, recherche un/e apprenti/e pour un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois en vue de valider un Titre Professionnel. Vous serez en formation un jour par semaine et quatre jours en entreprise. Rémunération selon l'âge (pourcentage du SMIC). Débutant/e accepté/e. Début du poste prévu au plus tôt.
TENTACOOL recherche un équipier polyvalent en restauration rapide TENTACOOL est le premier fast good de la mer de Montpellier. Plongez-vous dans cette nouvelle aventure de la mer. Vos missions : - Accueil et bonne humeur - Préparation et mise en place hors horaires d'ouverture - Prise de commande et encaissement - nettoyage de la cuisine et de la salle - Respect des normes d'hygiènes et de sécurité Votre profil : - Vous avez le sens du commerce - Vous êtes souriant(e) et vous souhaitez vous investir dans le lancement d'une nouvelle structure cool - Vous êtes exigeant(e) et vous faites attention aux détails - Vous êtes volontaire, rigoureux (se) et dynamique - Une expérience dans la restauration serait un plus mais n'est pas indispensable. Étudiant h/f bienvenu(e) Lieu accessible par leTRAM
Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle enrichissante ? Rejoignez dès maintenant la team Partnaire Montpellier BTP Nous recherchons un CHEF DE CHANTIER VRD (H/F), pour notre client spécialiste des travaux publics. Vos missions si vous les acceptez : - La réception des outils et matières premières - La vérification de la qualité des marchandises reçues - La constitution des équipes - L'encadrement des travaux en participant à leur exécution. - La vérification de la conformité des travaux réalisés en respect du planning et du budget convenu. Type de contrat : intérim Lieu : Montpellier Rythme de la semaine : Lundi - Vendredi Taux horaire : de 16,50 à 20 Prime repas Prime transport Dans le cadre de sa politique diversité, l'Agence Partnaire étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Prêt à relever le défi ? Devenons Partnaire ! ?? Vous êtes rigoureux, et organisé. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur le même poste. Les règles de sécurité à respecter sur un chantier n'ont plus aucun secret pour vous. Rien ne vous échappes, vous êtes minutieux, soigneux et perfectionniste. Nous avons le poste qu'il vous faut ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le poste : L'agence PROMAN MONTPELLIER JUVENAL recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de compléments alimentaire, un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F. Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez au sein de l'atelier de production et vous serez en charge de : - Réglage et de la gestion de votre ligne de conditionnement - La mise en production - L'alimentation des machines en matières - La maintenance de premier niveau - Diverses taches dans l'atelier Poste à pourvoir en intérim sur des horaires postés en 2x8 Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation BAC PRO / BTS type PILOTE des SYSTEMES DE PRODUCTION AUTOMATISES (PSPA) ou Maintenance des systèmes mécaniques automatisés (MSMA) et vous justifierez d'une première expérience réussie dans le domaine industriel. Vous êtes polyvalent et capable d'évoluer sur l'ensemble des lignes de conditionnement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'Agence PROMAN Tertiaire recherche pour l'un de ses clients : CONSEILLER CLIENTELE A DISTANCE (H/F) Mission Conseiller, fidéliser, convaincre des clients entreprises et en conquérir de nouveaux ! -Accueil et le traitement en ligne ou en différé des demandes clients relatives aux contrats de fourniture et/ou de service. -Détection des besoins et propositions des offres et services adaptés. -Traitement des demandes clients écrites ou par mail. Formation de plusieurs semaines aux techniques commerciales, aux produits, et aux outils métier. - Poste de conseiller client à distance (H/F) sur plateau téléphonique - Appels entrants uniquement et back office - Conseil professionnels & Collectivité Locale - Analyse de facture - Ouverture et fermeture de ligne - Suivi de dossier - Satisfaction client Travail en Open Space Horaire (amplitude) 08h30/17h30 Du Lundi au Vendredi Plein temps 35hs/semaine Basé à Montpellier Millenaire (pas de stationnement) Accessible en transport en commun Pas de télétravail Prise de poste le 01 Décembre 2024 Salaire : 12.20 €/h + 13éme mois + Indemnisation de Ticket Restaurant Profil recherché : Qualités requises Aisance informatique Sens du résultat Capacité à écouter et à conseiller le client Travail en équipe Capacité d'adaptation Rigueur et organisation Aisance orale et écrite Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le/la chargé.e de promotion et de développement commercial de la formation continue sera rattaché au Service Alternance et Formation Continue (Safco), composé de 11 agents dont le cœur d'activités est la mise en place d'actions de formation continue avec les enseignants chercheurs de l'établissement et des partenaires externes. Missions : - Développer l'activité et le chiffre d'affaires de la formation continue de l'Institut Agro Montpellier - Bâtir et appliquer une stratégie de développement commercial de vente de modules de formation continue - Identifier les cibles potentielles ainsi que leurs besoins - Créer et mettre en place une stratégie de relation client - Contribuer au développement de la FTLV du consortium dans les domaines de l'agronomie, de l'alimentation, de l'agroalimentaire et de l'environnement Activités : - Prospection et développement de l'activité commerciale - Gestion, suivi et fidélisation du portefeuille clients - Élaboration et suivi des offres de formation commercialisées - Veille et développement du réseau professionnel - Participation au travail collaboratif Déplacements fréquents localement (1 à 2 fois par semaine, secteur Toulouse - Avignon), déplacements ponctuels sur le plan national (Paris, 1 à 3 par an). Profil : Niveau Bac+5 minimum (formation Ingénieur en agronomie et agro-industries ou agroalimentaire) Expérience dans un poste commercial, idéalement dans le conseil et la vente de formation continue Savoirs/savoir-faire/savoir-être : - Connaissances disciplinaires en agronomie et agro-industries ou agroalimentaire - Très bonne connaissance du secteur de la formation professionnelle et de l'emploi - Connaissances des dispositifs de financement - Technique de communication et de vente - Maîtrise des techniques de prospection commerciale, d'analyse des besoins et de vente - Forte aisance relationnelle, sens du service client, réactivité - Capacité de négociation et de persuasion - Aptitudes rédactionnelles - Aptitude au travail en équipe - Aptitude à travailler en mode projet, à suivre des objectifs, à rendre compte - Autonomie et esprit d'initiative - Sens de l'organisation, rigueur - Maîtrise de l'utilisation des outils de gestion de la relation client (logiciel CRM)
La société Brev'Eco, recherche pour le secteur de Montpellier 2 agents de service en contrat CDD 16H par semaine (évolutif). Description du poste : vous serez en charge d'effectuer les prestations d'entretien courant en un enchaînement des tâches simples et répétitives, d'exécution facile, reproductibles après démonstration et selon le cahier des charges validé en amont par le client. Vous devez tenir compte des procédures mises en place par l'entreprise concernant les risques sécurité, santé et environnement. Permis B et véhicule indispensable, Une première expérience d'agent d'entretien serait un plus. Nombre d'heures : 16 par semaine Salaire : à partir de 12.17€ par heure Mesures COVID-19: Fourniture de masques, de gel hydroalcoolique
Mission de 2 mois, IFM et CP, contrat de 35h, taux horaire 11.88EUR h/brut, heures supplémentaires rémunérées. Au sein d'une société spécialisée en aménagement d'espace du bureau et rénovation, Vous intégrez une équipe en charge de l'aménagement intérieur. Vos missions: -manutention de plaques de placo, -nettoyage de chantier, -démolition de plaques de placo. Mission de 2 mois. Vous avez une expérience en manutention et souhaitez intégrer une équipe spécialisée en second oeuvre et agencement. Vous recherchez un emploi au minimum d'un mois, n'hésitez plus envoyez-nous votre CV!
Nous recherchons pour notre campus de Montpellier, un agent d'entretien Nombre d'heures par semaine : 7.5h par semaine Type d'emploi : Freelance / Indépendant
Jeune Entreprise basée à Montpellier Est, spécialisée dans le transport de mobilier, recrute un(e) Livreur / Installateur de Meubles H/F Description du poste : Nous recherchons un(e) Livreur / Installateur de meubles pour assurer la livraison des commandes des magasins vers les clients particuliers. Vos principales missions incluront : La manutention et le transport de charges lourdes (canapés, ameublements divers) L'installation des meubles, leur montage et assemblage La mise en service, le déballage et le débarrassage des emballages Le travail en binôme Profil recherché : Nous souhaitons recruter un profil à l'aise avec le contact client, doté de bonnes compétences de savoir-être et présentant bien, puisque vous interviendrez directement au domicile des clients. Vous devrez faire preuve de rigueur et d'organisation. Une bonne base en manutention et montage de mobilier serait idéale. Le travail en équipe est primordial. Compétences et qualifications requises : Permis B indispensable Capacité à porter des charges lourdes Sens de l'organisation et rigueur Ponctualité et respect des horaires Une période de formation est prévue avant le début du contrat pour assurer votre intégration dans notre équipe.
Vous serez en charge du suivi Commercial et Recrutement en collabation avec votre Responsable d'Agence : *Assurer l'accueil physique et téléphonique des : candidats, salariés intérimaires et clients. *Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données. *Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. *Rédiger les offres d'emploi, rechercher (sourcing sur jobboards et vivier interne), évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références) *Recruter en fonction des besoins des clients (CDD, CDI, CTT...) et assurer le suivi des délégations. *Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter. *Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser. *Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats. Gestion administrative : *Rédiger les contrats de travail. *Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, les formations. *Etablir les bulletins de paie et factures.
Venez rejoindre l'équipe de l'accueil de jour du foyer de vie les Aramons en tant que moniteur.trice éducateur.trice pour une mission d'accompagnement d'adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel), des compétences sportives ou/et artistiques et culturels sont les bienvenus. Chaque éducateur sur notre foyer de vie a son talent à partager, quel est le vôtre ? POSTE A POURVOIR au 1er décembre 2024 ou 1er Janvier 2025 CDI Emploi à temps plein 39 h avec 4 heures de RTT récupérable = 4 semaines de congés supplémentaires au 5 semaines classiques. Mutuelle prise en charge par le CSE. Horaires en journée du lundi au vendredi. Repas du midi pris en charge. Diplôme de ME obligatoire. Permis B obligatoire pour conduite des navettes sorties collectives ou individuelles.
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : - CAP/BEP Petite Enfance - BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales - BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP) - Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale - Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum - Titre professionnel Assistant de vie aux familles - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social - Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe. Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Lancez votre carrière avec Césame Sup ! Vous rêvez de devenir un professionnel du monde des affaires ? Rejoignez Césame Sup, l'école de commerce qui vous propulse vers le succès, de Bac +2 à Bac +5 ! Opportunité enrichissante : Une de nos entreprises partenaires, leader dans le domaine de la restauration rapide, recherche un(e) alternant(e) en contrat d'apprentissage pour incarner le rôle d'employé(e) polyvalent(e) de restauration. Rejoignez notre programme dès la rentrée prochaine et embarquez pour une formation en contrat d'apprentissage et décrochez votre diplôme Bac +2 en Management Commercial Opérationnel ou Bac +3 Responsable Marketing Opérationnel ! Des missions captivantes : - Accueillir et conseiller les clients - Préparer les commandes - Participer au service et gérer la salle - Encaisser les paiements - Entretenir les équipements et l'espace de travail - Gérer les stocks et approvisionnements - Manager l'équipe Vous avez soif de défis et d'épanouissement professionnel ? Ne laissez pas passer cette opportunité en or ! Envoyez-nous votre candidature sans plus tarder et démarrez
Recherche enquêteur/enquêtrice mystère à proximité de Montpellier (34070) afin d'analyser un établissement sur la qualité des services, la propreté des locaux... Il s'agit d'une mission ponctuelle et de courte durée (1 heure à 11,88 € brut). Date de la mission : entre le 02/12/2024 et le 04/12/2024. Les frais liés à la mission sont remboursés et vous conservez les produits. En revanche, les frais de déplacement ne sont pas pris en charge. Type de contrat : contrat de travail à durée déterminée d'usage d'enquêteur vacataire. Nous recherchons avant tout des personnes ayant un bon sens de l'observation, rigoureuses et surtout discrètes. Pour postuler, merci de vous inscrire sur notre site internet (MC2 études et conseil) www.mc2etudes.com, dans la rubrique "Espace enquêteur" puis "Devenez enquêteur". Aucune candidature par mail ne sera validée.
L'aire de service de Montpellier Fabrègues sur l'A9 recherche son futur Employé polyvalent de restauration (F/H) pour un poste en CDI. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail en coupures. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualité - Service Client et Vente : Vous serez en première ligne pour accueillir, servir et satisfaire nos clients, garantissant ainsi une expérience exceptionnelle. - Gestion de l'Offre : Vous contribuerez à la mise en place de notre offre et à son approvisionnement, en veillant à la qualité des produits et au respect des normes. - Entretien et Propreté : Vous assurerez que notre point de vente reste impeccable en termes de propreté et de respect des affichages obligatoires. - Production Culinaire : Selon les besoins, vous contribuerez à la préparation des plats, en vous assurant du respect des normes de production. - Encadrement d'Équipe : Vous animerez votre équipe au quotidien, en les intégrant, les formant et en gérant les situations délicates. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Expérience : Une première expérience en management, idéalement en restauration ou la distribution. - Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle. - Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues. - Challenge : Vous aimez repousser vos limites. - Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation. - Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
