Offres d'emploi à La Pisseure (70)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Pisseure située dans le département 70. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Pisseure. 71 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 70 - Saint-Loup-sur-Semouse, 70 - ST LOUP SUR SEMOUSE, 70 - MAGNONCOURT ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à La Pisseure

Offre n°1 : Assistant (F/H)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 11 Mois
    • 70 - Saint-Loup-sur-Semouse ()

Comment l'opportunité de devenir Assistant(e) (F/H) pourrait-elle enrichir votre parcours professionnel ?
Dans le respect des normes de l'établissement, vous assurerez des tâches variées axées sur la clientèle et les opérations bancaires simples - Accueillir et orienter les clients, gérer les appels téléphoniques, susciter l'intérêt des clients pour les services proposés - Réaliser des opérations bancaires telles que la remise de carte, la distribution de chéquiers et l'exécution de virements simples - Promouvoir et conseiller sur des produits financiers simples adaptés aux besoins des clients

Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim
- Durée: 29/jours
- Salaire: 12 euros/heure

Notre client offre des avantages attractifs :
- Tickets restaurants

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Formations

  • - Banque assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.

Offre n°2 : Commercial/commerciale en menuiserie (H/F)

  • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - ST LOUP SUR SEMOUSE ()

Jeune entreprise spécialisée dans l'installation de menuiserie extérieure (PVC, Alu et Bois) et en pleine évolution, recherche un commercial.

Niveau Bac + 2 et expérience de minimum 2 ans dans la vente de menuiseries en neuf et ou rénovation, vous connaissez le bâtiment, la menuiserie extérieure et la construction d'habitat individuel.

Vous maîtrisez les méthodes de ventes et savez mener une négociation en argumentant pour maintenir les marges et vous différencier.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. En outre, vous êtes dynamique, courtois/se , organisé/e et capable d'assumer et gérer une importante quantité d'information et de travail.
Une connaissance de la pose de menuiserie et du bâtiment dans le secteur serait un plus.

Rigoureux/se, vous saurez organiser vos tournées commerciales en toute autonomie.

Vous vous déplacez avec le véhicule de société.

Vous disposerez d'un ordinateur portable avec le logiciel Pro devis pour chiffrer vos devis

Vous rentrerez chez vous tous les soirs (déplacements à environ à 50 km autour de st loup/semouse).

La vente n'a plus de secret pour vous, vous êtes prêt à relever des challenges.

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ISOLATION LUPEENNE

    Entreprise labellisée RGE/Qualibat : Installations de portails, portes de garage, stores, pergolas, volets, toiles de stores Récemment partenaire pour l'opération "isolation coup de pouce" : combles perdus et rampants.

Offre n°3 : Conseiller Accueil Banque (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 70 - ST LOUP SUR SEMOUSE ()

Localisation : Saint-Loup sur Semouse (70800)

Type de contrat : 1 mois pour commencer (possibilité de renouvellement)

Date de prise de poste : Dès que possible

Salaire : 11.97€ brut de l'heure

Horaires : 35h Mardi au vendredi 8h45 - 18h05 et le samedi 8h20 - 12h40

Secteur d'activité : Banque



Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un Conseiller Accueil en banque H/F à Saint-Loup sur Semouse.



Votre Challenge ?

- Gestion de l'accueil client

- Gestion des appels entrants, mails et courriers

- Réalisation d'opérations bancaires simples (carte, chéquiers, virement)

- Proposition et vente de produits simples



Votre Profil ?

- Bac + 2 minimum validé

- Une expérience réussie en banque.

- Appétence relationnelle et commerciale

- Bonne maîtrise des outils bureautique

- Dynamisme et proactivité



En savoir plus sur Grafton..

Chez Grafton nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi en luttant activement contre toute forme de discrimination. Nos consultants, experts sur de nombreux secteurs et métiers, utilisent leur parfaite connaissance du marché pour pourvoir, dans les délais impartis, les postes vacants chez leurs clients. Ils se concentrent avant tout sur le résultat en apportant conseils et qualité de services.

Compétences

  • - Traitement des opérations sur titres
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • GI SERVICES

Offre n°4 : Agent d'entretien réseaux et assainissement H/F

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - sur même poste
    • 70 - MAGNONCOURT ()

Au sein de la Commune de Magnoncourt, suite à un arrêt maladie du salarié, vous serez sur un contrat de travail tout au long de cette absence.
Vous aurez pour mission principale : la gestion compétence liée au service des eaux et assainissement
Vous devrez réaliser des analyses et des prélèvements en autonomie et utiliser l'outil informatique pour l'enregistrement des données.
Vous serez également sollicité pour divers travaux d'entretien et de nettoyage communal.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Techniques de prélèvement et d'analyses
  • - Analyser et interpréter les résultats de capteurs permanents posés sur les réseaux d'eau
  • - Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
  • - Entretenir des canalisations
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°5 : Apprenti Technicien Bureau d'Études Maintenance & Méthodes (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - CORBENAY ()

L'Apprenti Technicien Bureau d'Études Maintenance & Méthodes (H/F) accompagne le Responsable du Bureau Technique Maintenance pour garantir le bon fonctionnement des équipements techniques du site de production, en contribuant notamment à la planification, l'organisation et le suivi des interventions de maintenance. Il participe également à l'optimisation des performances industrielles en menant à bien les projets d'amélioration.

De nombreuses missions palpitantes vous attendent, notamment :
- Assister à la planification et à l'organisation des interventions de maintenance préventive et curative ;
- Analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration continue ;
- Contribuer à l'optimisation des processus de maintenance et à la gestion des pièces de rechange ;
- Réaliser des plans de pièces mécaniques pour exécution ;
- Demande de devis, commande de pièces détachées de maintenance et suivi de budgets ;
- Participer à la mise en place et au suivi des indicateurs de performance (KPI) en lien avec la maintenance ;
- Soutenir les équipes techniques dans l'utilisation des outils de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO) ;
- Réalisation de divers plans et suivis des dossiers techniques.

PROFIL RECHERCHÉ :
Vous préparez un diplôme supérieur de type Licence Professionnelle, DUT ou BTS dans le domaine de la maintenance industrielle ou des méthodes (Conception et amélioration de processus et procédés industriels, Maintenance des Systèmes, Génie Industriel et Maintenance, ou équivalent).
Vous possédez des connaissances de base en mécanique, électricité, et automatisme
Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels de GMAO
Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité en milieu industriel
Attitudes Professionnelles :
Rigueur - Organisation - Capacités d'analyse, de synthèse & d'écoute - Esprit d'équipe

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Type de contrat : Contrat d'Apprentissage (1 ou 2ans)
Niveau d'étude requis : préparation d'un diplôme de niveau Bac+2/3
Localisation du poste : CORBENAY (70320)
Fourchette de rémunération : « Grille conventionnelle contrat d'apprentissage »
+ Avantages annexes selon accords collectifs en vigueur à ce jour :
o Prime de régularité à 3.2 % du salaire mensuel de base,
o Prime d'intéressement aux résultats,
o Titre restaurant à 9€ / jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur),
o Indemnité de transport en fonction du lieu de résidence,
o Mutuelle d'entreprise.
Convention Collective Nationale de la Fabrication de l'Ameublement (IDCC 1411)
Classification : apprenti
Prise de poste : rentrée de septembre 2025 ou avant (en fonction des dates des écoles)

Compétences

  • - Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Réaliser des relevés dimensionnels
  • - Élaborer une nomenclature
  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles

Entreprise

  • COMPAGNIE FRANCAISE DU PANNEAU

Offre n°6 : Responsable d'atelier (H/F)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 70 - ST LOUP SUR SEMOUSE ()

Sté spécialisée dans la fabrication et l'assemblage mecano-soudé recherche dans le cadre de son développement un chef d'équipe pour son atelier peinture. Sous la responsabilité du Directeur Industriel, vos missions sont :
*Gestion d'une équipe de 10 personnes : la gestion des ressources et des compétences, participer à l'accueil du personnel nouveau et veiller à son adaptation, respecter et faire respecter les consignes de sécurité et du règlement intérieur de l'entreprise
Être le support de la communication ascendante et descendante au sein de l'entreprise
*Gestion des plannings de production :
Organiser et réaliser les programmes de production en fonction du planning prévu.
Optimiser les moyens mis à sa disposition (humains, matériel)
Respecter et optimiser les délais
*Gestion de la Qualité :
Appliquer et faire appliquer la politique qualité de l'entreprise
Mener des actions correctives et préventives, notamment dans le cadre de litiges liés au secteur peinture
Être force de propositions dans le cadre de la dynamique d'amélioration continue

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • - Règles de sécurité
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Organiser le travail d'une équipe

Offre n°7 : Technicien de Maintenance électrique H/F

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste similaire
    • 70 - CORBENAY ()

Votre rôle consistera à réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de production et de matériels, moyens de conception pluri-technologique.

À ce titre, vous assurez les missions suivantes :
. La planification et l'exécution de travaux de maintenance et de dépannage : garantir la mise en service, l'installation et la réalisation des actions de maintenance préventive et curative des installations électriques et automatismes. Diagnostiquer des dysfonctionnements, trouver et mettre en œuvre des solutions adéquates.

. Garantir l'exploitation des systèmes électriques et automatismes : formaliser des procédures, présenter les spécificités et accompagner les utilisateurs dans la prise en main de l'équipement, renseigner et exploiter la GMAO, analyser les données, identifier les écarts, être force de proposition de progrès, d'amélioration et actualiser la documentation technique.

. Rédiger de manière régulière des comptes-rendus : suivre l'évolution des techniques et normes du domaine électrique, automatisme et maintenir à jour la documentation technique spécialisée. Assurer les visites réglementaires de surveillance. Respecter les règles de sécurité en vigueur pour garantir sa protection personnelle mais surtout pour protéger les personnes présentes.

Votre profil:
Vous possédez une formation initiale en électrotechnique / maintenance industrielle ou justifiez d'expériences professionnelles : connaissance des architectures électriques ainsi que des évolutions techniques dans le domaine automatisme et informatique industrielle.
Maîtrise des automates Siemens S5-S7.
Autonome et rigoureux vous savez prioriser vos actions afin de développer, réaliser, améliorer en permanence la fiabilité des moyens.

. Prime de régularité à 3.2 % du salaire mensuel de base,
. Titre restaurant à 9€ / jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur),
. Indemnité de transport en fonction du lieu de résidence,
. Mutuelle d'entreprise.
. Convention Collective Nationale de la Fabrication de l'Ameublement (IDCC 1411)



Compétences

  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • COMPAGNIE FRANCAISE DU PANNEAU

Offre n°8 : Ouvrier poseur / Ouvrière poseuse de menuiserie (H/F)

  • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 11/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - ST LOUP SUR SEMOUSE ()

Jeune entreprise spécialisée dans l'installation de menuiserie extérieure (PVC, Alu et Bois) et en pleine évolution, recherche un second poseur pour créer un binôme et aider à son développement.

Dans le cadre de notre partenariat "isolation coup de pouce" vous participerez à certains chantiers d'isolation (combles perdus, rampants).

Vous vous déplacerez avec le véhicule de société avec tout le matériel nécessaire et en toute sécurité (échafaudage, harnais... dont les gestes barrières en raison de la crise sanitaire). Vous rentrerez chez vous tous les soirs (déplacements à environ à 50 km autour de st loup/semouse.)

Salaire sur la base de 39 heures/semaine (dont 4 heures supplémentaires rémunérées).

Votre esprit d'équipe, votre rigueur et vos qualités de contacts clients, font de vous un atout afin de respecter la qualité et les délais demandés dans le cadre de notre label RGE/Qualibat.

Compétences

  • - Techniques de maçonnerie
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Prise d'aplomb et de niveau
  • - Techniques de pose de fermetures
  • - Menuiserie bois
  • - Menuiserie aluminium
  • - Menuiserie PVC
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • ISOLATION LUPEENNE

    Entreprise labellisée RGE/Qualibat : Installations de portails, portes de garage, stores, pergolas, volets, toiles de stores Récemment partenaire pour l'opération "isolation coup de pouce" : combles perdus et rampants.

Offre n°9 : Conducteur de car scolaire (H/F)

  • Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 27H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - ST LOUP SUR SEMOUSE ()

******* Poste à pourvoir dès que possible ******

Nous recherchons un conducteur de car (H/F) possédant le permis D et la FIMO / FCO voyageurs afin d'effectuer le transport scolaire sur le secteur de Saint-Loup/Semouse et Conflans.

Nous acceptons des personnes ayant une autre activité professionnelle (salariée ou non) qui pourraient adapter leur planning en fonction du nôtre afin d'avoir un complément dans le mois.

Les horaires seront les suivant (au plus large) :
- Les lundis, mardis, jeudis et vendredis : 7h-9h ; 11h-14h ; 16h-18h30
- Les mercredis : 7h-9h ; 11h30-13h30

Salaire sur la base de la convention transport de personnes + 13e mois après 1 an d'ancienneté + mutuelle.
Vous serez en contrat période scolaire (CPF).

Compétences

  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Réglementation du transport de personnes
  • - Utilisation de matériel de navigation
  • - Lecture de carte routière
  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
  • - Transporter des passagers
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Développer et fidéliser la relation client

Offre n°10 : Technicien de maintenance H/F

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - Corbenay ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un technicien de maintenance H/F

Vos missions :

- Maintenance préventive et curative des équipements électriques
- Diagnostic et réparation des pannes
- Participation à l'amélioration des installations
- Respect des normes de sécurité et des procédures qualité
- Travail en équipe avec les autres techniciens de maintenance
**Profil recherché:**
- Expérience de 2 à 5 ans en maintenance électrique
- Formation BAC+2 en électrotechnique ou équivalent
- Connaissances en électricité industrielle
- Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes électriques
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Si tu es passionné par la maintenance électrique et que tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique, n'hésite pas à postuler pour ce poste de technicien de maintenance à Corbenay (70320) en CDI.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°11 : Soudeur (F/H)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 10 Mois
    • 70 - CORBENAY ()

Prêt(e) à transformer des pièces métalliques en œuvres d'art en tant que Soudeur (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique pour assembler et souder des structures en acier avec précision et expertise, en travaillant sur divers projets techniques.

- Préparer et ajuster les équipements de soudure pour réaliser des assemblages de tôle fine en acier
- Lire et interpréter les plans techniques pour optimiser la précision de vos soudures
- Assurer un contrôle visuel minutieux des soudures et effectuer le poinçonnage des pièces pour garantir leur conformité

Hé, vous là bas ! On a ce qu'il vous faut :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 13 euros/heure

Ici, c'est comme Disneyland mais pour les avantages :

Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Compétences

  • - Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - SOUDEUR

Formations

  • - Soudage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

Offre n°12 : Electromécanicien H/F

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste similaire
    • 70 - ST LOUP SUR SEMOUSE ()

VOS MISSIONS :
Pour notre site CFP basé à Corbenay nous recherchons un/une Electromécanicien.
Votre rôle consistera à réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de production et de matériels, moyens de conception pluri-technologique.
À ce titre, il / elle assure les missions suivantes :
- Réaliser la maintenance curative des équipements : sur évènement de production, identifie les dysfonctionnements et détermine les solutions techniques de remise en l'état, identifie, répare et/ou remplace les éléments défectueux.
- Réaliser la maintenance préventive des équipements : lors des sessions de maintenance préventive, réalise des travaux dans les domaines électriques, mécaniques, pneumatiques, ...
- Effectuer des manipulations sur certains éléments : automates, variateurs de fréquences.
- Exploiter les données : formalise des procédures, présente les spécificités et accompagne les utilisateurs dans la prise en main de l'équipement, renseigne et exploite la GMAO, analyse les données, identifie les écarts, est force de proposition de progrès, actualise la documentation technique.

VOTRE PROFIL ?
Vous possédez une formation initiale en électrotechnique / maintenance industrielle ou justifiez d'expériences professionnelles démontrant votre poly compétence : systèmes électriques, mécaniques, pneumatiques.
Vous connaissez les éléments d'un système électrique et savez interpréter des schémas électriques et des plans d'équipements mécaniques.
Vous savez prioriser vos actions en cas de pannes simultanées afin de minimiser le temps d'arrêt production et de satisfaire vos clients internes.

Horaires de travail : 5x8
Avantages salariaux : Prime d'assiduité / Mutuelle d'entreprise / Participation au transport /

Compétences

  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • COMPAGNIE FRANCAISE DU PANNEAU

Offre n°13 : Technicien base-vie (H/F)

  • Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - connaissances en électricité
    • 70 - ST LOUP SUR SEMOUSE ()

France Module Service est à la recherche d'un nouveau collaborateur pour intégrer ses équipes de montage base-vie, afin de pouvoir continuer à répondre aux demandes croissantes.

Les Missions :
- Installation de base-vie clés en mains
- Intervention sur tous corps de métiers électricité, plomberie, menuiserie, ect...
- Montage et entretiens des bungalows
- Effectuer des procès verbaux d'entrée et de sortie du matériel en location

Compétences requises :
- Permis B
- Autonomie et bonne capacités d'apprentissage
- Connaissance et utilisation des logiciels informatiques Standards (word, excel ...)
- Notions en électricité

NB : Le déplacement fait partie intégrante de ce poste. Il faudra, afin de pourvoir réaliser nos installations, passer des nuits à l'hôtel.

Compétences

  • - Habilitations électriques de travaux hors tension
  • - Règles de sécurité
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Techniques de base en plomberie
  • - Techniques de soudure
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Accrocher des équipements de voirie en hauteur
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou modifier des éléments maçonnés
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler la qualité des installations électriques

Offre n°14 : COORDINATEUR(TRICE) MDA HAUTE-SAONE H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Management
    • 70 - ST REMY EN COMTE ()

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute :

Coordinateur(trice) MDA Haute-Saône

- L'AHBFC est l'association gestionnaire et le porteur légal des deux MDA, une en Haute-Saône et l'autre sur le territoire Nord Franche-Comté.
- A ce titre, la représentation légale de la Maison de l'Adolescence est assurée par le Président du Conseil d'Administration de l'AHBFC et, par délégation, par son Directeur Général.
- Le Coordinateur de la MDA est placé sous l'autorité hiérarchique de l'Adjointe de Direction à la Direction Déléguée au Centre Hospitalier Spécialisé de l'AHBFC et travaille en coordination avec les Directions fonctionnelles de l'AHBFC.

Missions générales :
Le Coordinateur est en charge de la promotion et du développement de la MDA sur les sites de la Haute-Saône.
Il met en œuvre le projet de la Maison de l'Adolescence, coordonne l'ouverture, l'accueil, la prise en charge et les actions en faveur des adolescents, de leurs parents et des professionnels en lien étroit avec les partenaires.
Le Coordinateur pilote la coordination fonctionnelle de la Maison de l'Adolescence et veille à la cohérence des interventions et prise en charge des différents professionnels.
Constitution, organisation et animation de l'équipe pluridisciplinaire :
- Il organise les activités et interventions de l'équipe pluridisciplinaire ;
- Il est en charge de l'organisation et de l'animation de l'équipe pluridisciplinaire ;
- Il assure l'encadrement des salariés de l'AHBFC des différents sites de la MDA ainsi que des professionnels agissant pour le compte de la MDA (personnes effectuant des vacations et personnels mis à disposition par des organismes extérieurs.) ;
- Il fixe, communique et diffuse les objectifs opérationnels à l'équipe pluridisciplinaire ;
- Il développe les compétences de chaque professionnel par le biais des formations.
Coordination de la structure :
- Il élabore, conduit et fait évoluer le projet de fonctionnements des sites ;
- Il garantit le bon fonctionnement de la MDA, dans le cadre des missions règlementaires (cahier des charges des MDA, recommandations ARS, documents-cadres élaborés par l'AHBFC.) et des limites de sa délégation de pouvoirs ;
- Il garantit l'adéquation et la qualité de l'accueil et de l'accompagnement proposé par l'équipe aux adolescents et aux parents et garantit le respect du droit des usagers de la Maison de l'Adolescence ;
- Il organise les modalités de suivi et d'évaluation annuelle des activités de la Maison de l'Adolescence ;
- Il prépare en collaboration avec l'Adjointe de direction DDCHS l'ordre du jour et les séances du Conseil de Gestion auxquelles il participe.
Coordination et animation du réseau partenarial :
- Il assure ses fonctions en liaison et en complémentarité avec les différents partenaires constituant le réseau respectif des intervenants ;
- Il participe à la négociation avec le Directeur Délégué au CHS de convention avec les partenaires.
Les missions confiées sont non exhaustives.

Compétences requises:
Compétences en management et animation d'équipes
- Organisation et gestion des ressources humaines
- Gestion matérielle et logistique nécessaire aux besoins du service
- Maîtrise de la gestion de projet
- Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel, PowerPoint et messagerie)
- Techniques de communication, de négociation
- Capacités d'analyse et de synthèse, rigueur, organisation
- Capacités managériales, qualités relationnelles, diplomatie, sens de l'éthique, capacité à prendre du recul

Conditions de travail :
- Véhicule de service
- Poste à temps plein
- Horaires de travail : Lundi au Vendredi de 8h30 à 17h
- Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés
- Un repos tous les 15 jours
- Convention collective de 1951 - FEHAP
- Prime Ségur

Compétences

  • - Protocoles de soins
  • - Piloter une activité
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • CHS ST REMY ET NORD FRANCHE COMTE

Offre n°15 : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - ST REMY EN COMTE ()

MEDIASO, filiale du Groupe La Varappe, est un acteur national engagé dans le recrutement médical et paramédical.
Depuis plus de 10 ans, nous mettons notre expertise au service des établissements de santé, en tenant compte des compétences et des affinités de nos salarié(e)s pour leur proposer des missions adaptées.

Nous attachons une importance particulière à l'écoute et à l'accompagnement de nos professionnel(le)s, afin de leur garantir un suivi réactif et personnalisé. Grâce à notre approche de proximité et à notre astreinte joignable 24h/24 et 7j/7, nous veillons à offrir un cadre de travail efficace et serein.

Intégrez un EHPAD près de Jussey
Nous recrutons pour un EHPAD du secteur de Jussey un/une Aide-Soignant(e)s pour compléter son équipe.

Vos principales missions :
Apporter des soins d'hygiène et de confort aux résidents.

Soutenir les personnes âgées dans leurs activités du quotidien et leurs déplacements.

Contribuer à la prévention de la perte d'autonomie et au bien-être des résidents.

Travailler en synergie avec l'ensemble du personnel soignant pour une prise en charge de qualité.

Salaire : selon la convention collective et l'expérience professionnelle.

Planning : en roulement, selon l'organisation de l'établissement.

Votre profil :
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) indispensable.

Une expérience en EHPAD serait appréciée, mais nous sommes aussi ouverts aux jeunes diplômé(e)s motivé(e)s.

Vous faites preuve de sérieux, de bienveillance et d'un bon esprit d'équipe.

Vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux du bien-être de ses résidents et de ses équipes ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Entreprise

  • MEDIASO

    Agence de travail temporaire spécialisée dans le secteur médical et paramédical

Offre n°16 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 15/03/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - ST LOUP SUR SEMOUSE ()

Description du poste :
Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien.
Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable.
* Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif.
* Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections.
* Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne.
* Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes.
Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.

Offre n°17 : Equipier Polyvalent Etudiant (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 70 - CORBENAY ()

IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Offre n°18 : "Agent polyvalent-e d'exploitation F-H" (H/F)

  • Publié le 11/01/2025 | mise à jour le 19/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 70 - ANCHENONCOURT ET CHAZEL ()

"""Recherche Salarié(e) agricole polyvalent et élevage ou Agent d'élevage laitier/r/nCanton De Port-sur-Saône/r/nAxe Faverney - Vauvillers /r/nContrat : CDI temps plein/r/nDurée du contrat : indéterminée/r/nDate d'embauche : dés maintenant/r/n/r/nMissions :/r/nRattaché un groupe d'exploitations en polyculture élevage et ETA, vos missions:/r/nSoins aux animaux : traite des vaches laitières, alimentation, paillage et soins divers./r/nDivers travaux des champs: travail du sol, /r/ntravaux de fenaison, moisson .../r/nFormation en interne possible/r/nProfil:/r/nPoste adaptable en fonction de votre profil./r/nAutonomie, ponctualité et motivation recherchées./r/nVous faites preuve de polyvalence et vous savez vous adapter."""

Offre n°19 : Chargé d'accueil H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - ST LOUP SUR SEMOUSE ()

FAB Talents est le spécialiste du recrutement en Finance, Assurance et Banque. Nous recherchons pour notre client, un établissement bancaire de premier plan, un chargé d'accueil sur l'agence de Saint Loup Sur Semousse dans le cadre d'une mission intérimaire
Au sein d'une agence à taille humaine vos missions seront les suivantes :
- Accueillir et conseiller les clients sur les produits et services proposés par la banque ,
- Traiter les opérations courantes au guichet (chèque retrait dépôt moyens de paiement) ,
- Effectuer les vérifications de premier niveau des transactions bancaires ,
- Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence en proposant au guichet les gammes de produits et services.
Titulaire d'un Bac +2 minimum, vous souhaitez évoluer au sein de ce secteur.
Vous êtes doté d'excellentes qualités relationnelles, de rigueur et d'organisation. Vous disposez d'une première expérience dans le domaine commercial.

Entreprise

  • FAB Group

    FAB Talents est le spécialiste du recrutement en Finance, Assurance et Banque. Nous recherchons pour notre client, un établissement bancaire de premier plan, un chargé d'accueil sur l'agence de Saint Loup Sur Semousse dans le cadre d'une mission intérimaire

Offre n°20 : Chef d 'équipe H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 70 - CONFLANS SUR LANTERNE ()

RESPONSABILITÉS :

En tant que Team leader vous serez en charge d'une petite quinzaine de collaborateurs, vous jouerez un rôle clé dans loptimisation des performances de votre secteur, en garantissant la sécurité, la qualité et lefficacité des opérations de production.
Travail en horaire 2*8 - prime de panier - statut Ouvrier qualifié - prime de fin d 'année à hauteur de 110% du salaire de référence + prime de vacances en été Prise de poste début Juillet
Vos missions :
���� Sécurité & Environnement
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et environnementales
- Participer aux analyses de risques et contribuer aux plans daction
- Diffuser les alertes sécurité et proposer des améliorations ergonomiques
- Réduire au maximum les arrêts machines liés à la maintenance préventive
���� Qualité & Amélioration continue
- Être le relais qualité de son secteur et veiller à lapplication des standards
- Développer lautocontrôle et la culture qualité des opérateurs
- Réaliser les audits internes (LPA) et assurer la conformité des productions
���� Développement & Maintenance
- Suivre les causes de panne et proposer des solutions damélioration
- Assurer le pré-diagnostic et le dépannage à court terme des équipements
- Garantir le suivi des interventions et la bonne exécution de la maintenance préventive
���� Performance & Organisation
- Suivre les indicateurs de performance (TRS, rebuts) et alerter en cas de dérive
- Piloter le SMED et veiller à loptimisation des changements de production
- Organiser le placement du personnel et planifier les montages moules

PROFIL RECHERCHÉ :

✔️ Expérience en environnement industriel et en optimisation des processus ( utilisation de l 'outil informatique primordial )
✔️ Expérience significative dans le management
✔️ Sens de lanalyse, rigueur et réactivité face aux imprévus
✔️ Esprit déquipe et capacité à animer un groupe
✔️ Connaissances en maintenance, qualité et amélioration continue

Entreprise

  • Mercato de l'emploi

    Située à proximité des grands axes reliant Vesoul et Luxeuil, cette entreprise se distingue par son dynamisme et son innovation. Elle met la technologie au cœur de son développement pour offrir des solutions toujours plus performantes et adaptées aux exigences du marché. intégrez une équipe passionnée, où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans la réussite collective. Ce site moderne offre un cadre de travail stimulant, favorisant léchange, la créativité et...

Offre n°21 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 70 - CORBENAY ()

Description de l'offre :
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !

Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie.


LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES

De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.

Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.

Description de l'entreprise :
Domaliance Lure fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

  • Domaliance Lure

Offre n°22 : Manager de rayon (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - CORBENAY ()

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 12 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale des rayons. Véritable acteur du quotidien de votre équipe et homme femme de terrain, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + variable .
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°23 : Technicien de maintenance électronique (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 70 - CORBENAY ()

Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un technicien de maintenance H/F
Vos missions :
- Maintenance préventive et curative des équipements électriques
- Diagnostic et réparation des pannes
- Participation à l'amélioration des installations
- Respect des normes de sécurité et des procédures qualité
- Travail en équipe avec les autres techniciens de maintenance
Description du profil :***Profil recherché:**
- Expérience de 2 à 5 ans en maintenance électrique
- Formation BAC+2 en électrotechnique ou équivalent
- Connaissances en électricité industrielle
- Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes électriques
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Si tu es passionné par la maintenance électrique et que tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique, n'hésite pas à postuler pour ce poste de technicien de maintenance à Corbenay (70320) en CDI.

Offre n°24 : Technicien Polyvalent / Interface Client - Suivi Projet (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - CUBRY LES FAVERNEY ()

Objectifs du poste
Technicien polyvalent : interface client pour chiffrage, recherche fournisseurs et suivi de projet en relation avec le chef de projet.
Activités confiées
Interface client en phase chiffrage :
* Analyse de la demande avec la cellule chiffrage.
* Validation des choix techniques ou solutions alternatives.
* Relation avec le client pour lever les questions techniques.
Aide au suivi de projet :
* Participation aux réunions client/fournisseur.
* Assurer le reporting des réunions.
* Recherche de fournisseurs et solutions pour besoins spécifiques du projet.
* Suivi des équipes internes.
* Suivi des modifications projet en prototype et en vie série.
Suivi des dossiers:
* Participation aux réunions de suivi (internes, clients, prestataires externes).
* Correspondant technique entre les diverses sociétés pour les dossiers confiés.
* Création de la documentation technique.
Compétences requises
* Formation initiale : BAC + 2 dans un domaine technique.
* Compétences techniques : Electricité, électronique, électrotechnique, des bases en mécanique seraient un plus.
* Expérience : Profils débutants acceptés.
* Autres compétences : Dessin industriel, CAO.
* Qualités personnelles : Organisé, rigoureux, réactif, bon relationnel et dynamique.
Connaissances organisationnelles spécifiques nécessaires pour ce poste
* Base en électricité, automobile et électrique.
* Connaissance des normes qualités IATF 16949 et ISO 9001 serait un plus.
Langues :
Anglais professionnel souhaité
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 22¿500,00€ à 28¿000,00€ par an
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°25 : Assistant ADV Logistique (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 70 - CUBRY LES FAVERNEY ()

Missions principales
L'assistant ADV Logistique est chargé de gérer l'ensemble du processus de traitement des commandes clients, depuis la réception jusqu'à la livraison, en assurant la coordination entre les différents services (commercial, production, transport, entrepôt, etc.).
Gestion des commandes clients
* Réception et traitement des commandes clients.
* Vérification des stocks et coordination avec la production si nécessaire.
* Établissement des documents commerciaux (factures, bons de livraison, certificats).
* Suivi des délais de livraison et relance auprès des transporteurs et entrepôts.
* Gestion des réclamations et des litiges liés aux livraisons.
Gestion de la logistique et du transport
* Organisation des expéditions (nationales et internationales).
* Coordination avec les transporteurs et négociation des coûts/logistique.
* Suivi des flux de marchandises et optimisation des coûts de transport.
* Assurer la conformité avec les réglementations douanières et commerciales.
Gestion administrative et reporting
* Mise à jour des bases de données clients et articles.
* Suivi et mise à jour des indicateurs de performance (taux de service, délais de livraison).
* Élaboration de rapports pour la direction (états des ventes, prévisions, litiges).
* Collaboration avec le service comptabilité pour la facturation et le recouvrement des paiements.
Relation client et coordination interne
* Interface entre les clients, les commerciaux et les services internes.
* Proposition de solutions en cas de rupture de stock ou de retard de livraison.
* Suivi de la satisfaction client et mise en place d'actions correctives.
Compétences requises
Compétences techniques
* Bonne maîtrise des logiciels de gestion commerciale (ERP, SAP, Sage, etc.).
* Connaissance des processus d'import/export et des incoterms.
* Compréhension des contraintes logistiques et transport.
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook).
Compétences relationnellesCapacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
* Bonne communication et sens du service client.
* Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes.
* Organisation et rigueur.
Langues
* Anglais professionnel souhaité, surtout en environnement international.
* L'allemand ou l'espagnol serait un plus.
Profil recherché
* Bac +2 à Bac +5 en Commerce International, Logistique, Gestion des Ventes, Supply Chain ou équivalent.
* Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou équipementier automobile.
* Connaissance du secteur d'activité de l'entreprise est appréciée.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 24 000,00€ à 32 000,00€ par an
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°26 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - ST LOUP SUR SEMOUSE ()

ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !

VOTRE PROFIL

Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.

Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.


EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS...

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.

 

Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.

 

Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • Azaé

Offre n°27 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 70 - ST LOUP SUR SEMOUSE ()

Description de l'offre :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !

Description de l'entreprise :
Azaé Luxeuil-les-Bains fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Entreprise

  • Azaé Luxeuil-les-Bains

Offre n°28 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 70 - ST LOUP SUR SEMOUSE ()

Description du poste :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.
Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.
Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°29 : APPRENTI TECHNICIEN BE MAINTENANCE & MÉTHODES (ALTERNANCE) - H/F

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - ST LOUP SUR SEMOUSE ()

Description :


L'Apprenti Technicien Bureau d'Études Maintenance & Méthodes (H/F) accompagne le Responsable du Bureau Technique Maintenance pour garantir le bon fonctionnement des équipements techniques du site de production, en contribuant notamment à la planification, l'organisation et le suivi des interventions de maintenance. Il participe également à l'optimisation des performances industrielles en menant à bien les projets d'amélioration.
De nombreuses missions palpitantes vous attendent, notamment :
* Assister à la planification et à l'organisation des interventions de maintenance préventive et curative ;
* Analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration continue ;
* Contribuer à l'optimisation des processus de maintenance et à la gestion des pièces de rechange ;
* Réaliser des plans de pièces mécaniques pour exécution ;
* Demande de devis, commande de pièces détachées de maintenance et suivi de budgets ;
* Participer à la mise en place et au suivi des indicateurs de performance (KPI) en lien avec la maintenance ;
* Soutenir les équipes techniques dans l'utilisation des outils de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO) ;
* Réalisation de divers plans et suivis des dossiers techniques.
Contrat d'apprentissage d'une durée de 1 ou 2 années (suivant le profil et le diplôme préparé).



Profil recherché :


Vous préparez un diplôme supérieur de type LICENCE PROFESSIONNELLE, DUT ou BTS dans le domaine de la maintenance industrielle ou des méthodes (Conception et amélioration de processus et procédés industriels, Maintenance des Systèmes, Génie Industriel et Maintenance, ou équivalent).
* Vous possédez des connaissances de base en mécanique, électricité, et automatisme
* Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels de GMAO
* Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité en milieu industriel
ATTITUDES PROFESSIONNELLES :
Rigueur - Capacités d'analyse, de synthèse & d'écoute - Sens du contact - Gestion du stress

Entreprise

  • CF2P

Offre n°30 : Conducteur de pelle H/F

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 70 - CUBRY LES FAVERNEY ()

Nous recherchons un conducteur de mini-pelle expérimenté et motivé pour notre client.
Vous serez chargé de la conduite d'une mini-pelle sur des chantiers divers, notamment pour des travaux de terrassement, d'aménagements extérieurs, de fondations, et autres tâches liées à la construction.Missions :

- Conduite de la mini-pelle sur différents chantiers.
- Travaux de terrassement, déblaiement, nivellement, etc.
- Respect des consignes de sécurité et des délais.
- Entretien de la machine et contrôle régulier de son bon état de fonctionnement.



Expérience significative en conduite de mini-pelle.CACES R372M ou équivalent à jour.Autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité.Esprit d'équipe et bonne capacité d'adaptation.Permis de conduire B (souhaité).

Entreprise

  • SUP INTERIM VESOUL

Offre n°31 : Psychomotricien H/F temps partiel

  • Publié le 16/03/2025 | mise à jour le 16/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 70 - ABELCOURT ()

Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive.
L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés.
Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale.
https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA
L'ÉTABLISSEMENT
Les Pôles Enfance ont pour mission d'apporter à la personne accueillie une réponse individualisée en vue de promouvoir ses compétences, pour une plus grande autonomie et une meilleure intégration sociale.
Le Pôle Enfance de Luxeuil-les-Bains est constitué d'un IME de 43 places et d'un SESSAD de 22 places.
Avantages :
* 50% Transports
* Mutuelle
* CSE
 
LES MISSIONS
?   Concevoir et mettre en œuvre les programmes de rééducation
-          En procédant à l'évaluation des besoins en rééducation et au bilan psychomoteur de la personne accueillie
-          En analysant les informations recueillies lors des évaluations et bilans
-          En concevant, mettant en œuvre et adaptant le programme de rééducation des troubles liés à des perturbations d'origine psychologique, mentale ou neurologique
-          En permettant des prises en charge individuelles ou collectives avec les autres fonctions paramédicales
?   Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire
-          En prenant part au projet personnalisé de la personne accueillie, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
-          En participant à des activités transversales en coopération avec les différents acteurs du secteur
-          En formant et informant les professionnels concernés
 
?   Participer à l'évolution des pratiques professionnelles
-          En renseignant des documents médico-administratifs
-          En produisant un rapport annuel d'activité
-          En étant force de proposition auprès de la direction de la structure, à partir des ressources internes et/ou d'expertises externes, pour la mise en place de nouvelles méthodes ou approches
 
LE PROFIL RECHERCHÉ
* Justifier d'un diplôme d'Etat de psychomotricien(ne),
* Être titulaire du permis B,
* Avoir une bonne connaissance du handicap notamment du TSA,
* Capacité d'analyse, d'accompagnement et sens de l'écoute. Savoir analyser et rédiger un écrit.

Offre n°32 : Opérateur industriel (H/F)

  • Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 15/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - ST LOUP SUR SEMOUSE ()

Description du poste :
Votre missions consistera à effectuer le prélèvement des produits selon les instructions et constituer les palettes.
L'obtention du CACES 2B serait un atout. Cependant, si vous ne l'avez pas, nous proposons une formation !
Ce poste est à pourvoir en horaire d'équipe fixe (matin ou après-midi) et est ouvert en contrat de longue durée.
Description du profil :
Notre client, leader dans la conception et la production de meubles en kit en panneaux de particules recherche ses futurs talents dans le cadre d'un renforcement d'équipe.
Votre missions consistera à effectuer le prélèvement des produits selon les instructions et constituer les palettes.
L'obtention du CACES 2B serait un atout. Cependant, si vous ne l'avez pas, nous proposons une formation !
Ce poste est à pourvoir en horaire d'équipe fixe (matin ou après-midi) et est ouvert en contrat de longue durée.

Offre n°33 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - JASNEY ()

Description de l'offre :
DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE !

Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Jasney .


VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.

Description de l'entreprise :
Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

  • Domaliance Vesoul

Offre n°34 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - ST LOUP SUR SEMOUSE ()

Description de l'offre :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de .


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Description de l'entreprise :
Domaliance Lure fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

  • Domaliance Lure

Offre n°35 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - CONFLANS SUR LANTERNE ()

Description de l'offre :
DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE !

Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Conflans sur lanterne .


VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.

Description de l'entreprise :
Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

  • Domaliance Vesoul

Offre n°36 : Magasinier cariste H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 70 - DAMPVALLEY ST PANCRAS ()

Batiloisirs est une entreprise familiale et recherche aujourd'hui à renforcer son équipe à Lure.
Votre mission se situe au cœur de la vie d'une agence de négoce de produits et matériaux de construction.
* Vos missions:
Vous serez chargé de:
* la préparation des commandes et du chargement des véhicules dans le respect des procédures et des règles de sécurité
* la réception des livraisons et le contrôle de la conformité des produits
* la gestion des stocks et le dépôt par des contrôles réguliers.
* l'entretien d'une véritable relation commerciale avec les clients (conseil/professionnalisme)
* Profil recherché:
* titulaire du CACES 3
* rigoureux et organisé
* travail et esprit d'équipe avec les différents métiers
* vrai sens du contact à l'égard des clients artisans qui apprécieront votre capacité à les servir
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 850,00€ par mois
Avantages :
* Intéressement et participation
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Prime annuelle
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* 70200 LURE: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Permis/certification:
* Titre professionnel de préparateur de commandes en entrepôt (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°37 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - MELINCOURT ()

Description de l'offre :
DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE !

Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Melincourt .


VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.

Description de l'entreprise :
Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

  • Domaliance Vesoul

Offre n°38 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - CORBENAY ()

Description de l'offre :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de .


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Description de l'entreprise :
Domaliance Lure fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

  • Domaliance Lure

Offre n°39 : Comptable (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 70 - CORBENAY ()

Acteur(trice) en lien avec toutes les activités du point de vente, vous participez à la performance du PDV, par le traitement de la comptabilité, gestion et de GRH (traitement de l'administration du personnel et de la paie) dans le respect des délais légaux.
Véritable appui des équipes et de la Direction, vous assurez le bon traitement de ces activités et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous analysez les données et établissez les tableaux de bord comptables ou de gestion, et établissez des préconisations ou alertes si besoin. Vous assurez la gestion des ressources humaines, établissez les formalités liées au recrutement, l'intégration, et vous administrez en appui de la direction les activités liées au développement RH de l'équipe PDV (recrutement, intégration, évaluation, formation, évolution).
Vous êtes une femme ou un homme à l'aise avec les différents outils informatiques et d'une grande rigueur dans la réalisation de vos missions.
Collaboration, coopération, réactivité, capacité d'adaptation et autonomie, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise du pack office (Word, Excel) et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
ce poste est à pourvoir en prévision du futur départ de la comptable du point de vente

Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Bricomarché

Offre n°40 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - ANCHENONCOURT ET CHAZEL ()

Description de l'offre :
DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE !

Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Anchenoncourt et chazel .


VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.

Description de l'entreprise :
Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

  • Domaliance Vesoul

Offre n°41 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - MEURCOURT ()

Description de l'offre :
DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE !

Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Meurcourt .


VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.

Description de l'entreprise :
Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

  • Domaliance Vesoul

Offre n°42 : Collaborateur comptable (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 70 - ST LOUP SUR SEMOUSE ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
- Participation aux rendez-vous bilan
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°43 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 15/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 70 - ST LOUP SUR SEMOUSE ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Préparation des bilans
- Accompagnement, Conseil client
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°44 : Comptable assistant (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 70 - ST LOUP SUR SEMOUSE ()

Description du poste :
Mission
Nous recherchons un(e) collaborateur/trice comptable pour effectuer la saisie comptable, la révision de dossier et de l'établissement de déclarations fiscales.
Sous l'assistance d'un Expert Comptable Stagiaire.
Ce poste, situé à SAINT-LOUP-SUR-SEMOUSE ( Haute Saône), pourra aboutir à moyen terme à la responsabilité du suivi d'un portefeuille clients.
Profil recherché
Vous faites preuve de rigueur et savez travailler en équipe.
Vous savez rendre compte et adoptez une attitude positive en clientèle
Vous avez le souci du respect des délais et proposez des améliorations dans votre travail.
Une première expérience en cabinet d'Expertise Comptable serait appréciée, avec une formation BAC+2 ou plus.
Confidentialité assurée.

Offre n°45 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 70 - ST LOUP SUR SEMOUSE ()

Description du poste :
Votre mission
Au sein de l'agence Adecco Onsite, nous recrutons pour notre client basé à St Loup sur Semouse, spécialisé dans la fabrication de meubles en panneaux, nos futurs manutentionnaires (H/F), en CDI Intérimaire.
Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ?
C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) ,c'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé)
Nous vous proposons : Si vous êtes mobile aux alentours de St Loup s/Semouse dans le cadre du CDI intérimaire (50 km de votre domicile maxi), Adecco vous propose une formule gagnante, un CDI Intérimaire !
La garantie de l'emploi et du salaire. Un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle.
Passez en mode CDI intérimaire pour avoir l'opportunité de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices, nous recherchons des " talents " et collaborateurs engagés. Vous choisissez de donner un nouvel élan à votre vie !! Postulez en ligne et rejoignez-nous !!
Votre mission consiste à :***Préparer et emballer les colis sur la chaîne d'emballage / colisage
* Effectuer la préparation de commandes sur le secteur logistique / expédition
* Effectuer les opérations de perçage, d'empilage et de préparation des éléments de meubles sur le secteur débit / usinage
Fidèle aux règles essentielles du métier, vous travaillez dans le respect des procédures, de la qualité et de la sécurité sur votre poste de travail.
Le poste implique du port de charges.
Horaires de travail : Poste en équipe 3x8, de 35h00 à 40h00 par semaine.
Rémunération SMIC.
Primes panier, prime d'équipe.
Postulez en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous :***Description du profil :
Vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires. Vous êtes apte à mémoriser une suite de gestes et de contrôles, à exécuter des opérations de production et à appliquer les consignes techniques et réglementaires. Précis(e) et minutieux(se) dans vos tâches, vous nous rejoignez avec votre savoir-faire et votre volonté de rendre un travail de qualité.

Offre n°46 : Gestionnaire de paie / SILAE (H/F)

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 70 - ST LOUP SUR SEMOUSE ()

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F .

Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :

-La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
-Les déclarations et charges sociales
-L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
-Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail)

Ce poste vous intéresse

Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !


Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.


Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°47 : Chef comptable (H/F)

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 70 - ST LOUP SUR SEMOUSE ()

Description du poste :
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F
Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes :
- le management et la supervision de plusieurs collaborateurs
- la gestion d'un portefeuille de clients variés
- la révision
- l'établissement des liasses et du bilan
- l'accompagnement et le conseil client
- la gestion des rendez-vous bilan
Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille.
Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°48 : Chef de mission Expertise (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 70 - ST LOUP SUR SEMOUSE ()

My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F

Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes :

- le management et la supervision de plusieurs collaborateurs
- la gestion d'un portefeuille de clients variés
- la révision
- l'établissement des liasses et du bilan
- l'accompagnement et le conseil client
- la gestion des rendez-vous bilan

Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille.

Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour.

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°49 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE ELECTRIQUE - H/F

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 70 - ST LOUP SUR SEMOUSE ()

Description :


Le/la technicien(ne) de maintenance électrique réalise la maintenance préventive et curative des équipements de production et de matériels, moyens de conception pluri-technologique.
 
PRINCIPALES MISSIONS :
LA PLANIFICATION ET L'EXÉCUTION DE TRAVAUX DE MAINTENANCE ET DE DÉPANNAGE : garantir la mise en service, l'installation et la réalisation des actions de maintenance préventive et curative des installations électriques et automatismes. Diagnostiquer des dysfonctionnements, trouver et mettre en œuvre des solutions adéquates.
GARANTIR L'EXPLOITATION DES SYSTÈMES ÉLECTRIQUES ET AUTOMATISMES : formaliser des procédures, présenter les spécificités et accompagner les utilisateurs dans la prise en main de l'équipement, renseigner et exploiter la GMAO, analyser les données, identifier les écarts, être force de proposition de progrès, d'amélioration et actualiser la documentation technique.
RÉDIGER DE MANIÈRE RÉGULIÈRE DES COMPTES-RENDUS : suivre l'évolution des techniques et normes du domaine électrique, automatisme et maintenir à jour la documentation technique spécialisée. Assurer les visites réglementaires de surveillance. Respecter les règles de sécurité en vigueur pour garantir sa protection personnelle mais surtout pour protéger les personnes présentes.
 
 
 



Profil recherché :


Formations / Expériences
Le/La candidat(e) possède une formation initiale en électrotechnique / maintenance industrielle ou justifiez d'expériences professionnelles : connaissance des architectures électriques ainsi que des évolutions techniques dans le domaine automatisme et informatique industrielle.
Maîtrise des automates Siemens S5-S7.
Le/La candidat(e) connait les éléments d'un système électrique et sait interpréter des schémas électriques.
Il s'agit d'une personne rigoureuse et dotée d'un fort sens du travail en équipe, qui sait faire preuve d'anticipation et de réactivité.  Cette personne sait prioriser ses actions en cas de pannes simultanées afin de minimiser le temps d'arrêt production et de satisfaire ses clients internes.

Entreprise

  • CF2P

Offre n°50 : ELECTROMÉCANICIEN - MAINTENANCE INDUSTRIELLE (JOURNÉE) - H/F

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - ST LOUP SUR SEMOUSE ()

Description :


Le/la technicien(ne) de maintenance réalise la maintenance préventive et curative des équipements de production et de matériels, moyens de conception pluri-technologique.
 
PRINCIPALES MISSIONS :
- RÉALISER LA MAINTENANCE CURATIVE DES ÉQUIPEMENTS : sur évènement de production, identifie les dysfonctionnements et détermine les solutions techniques de remise en l'état, identifie, répare et/ou remplace les éléments défectueux.
- RÉALISER LA MAINTENANCE PRÉVENTIVE DES ÉQUIPEMENTS : Lors des sessions de maintenance préventive, réalise des travaux dans les domaines électriques, mécaniques, pneumatiques..
- EFFECTUER DES MANIPULATIONS SUR CERTAINS ÉLÉMENTS : automates, variateurs de fréquences.
- EXPLOITER LES DONNÉES : formalise des procédures, présente les spécificités et accompagne les utilisateurs dans la prise en main de l'équipement, renseigne et exploite la GMAO, analyse les données, identifie les écarts, est force de proposition de progrès, actualise la documentation technique.
 
 



Profil recherché :


Formations / Expériences
Le/La candidat(e) possède une formation initiale en électrotechnique / maintenance industrielle ou justifie d'expériences professionnelles démontrant sa poly compétence (systèmes électriques, mécaniques, pneumatiques).
Le/La candidat(e) connait les éléments d'un système électrique et sait interpréter des schémas électriques et des plans d'équipements mécaniques. Il s'agit d'une personne rigoureuse et dotée d'un fort sens du travail en équipe, qui sait faire preuve d'anticipation et de réactivité.  Cette personne sait prioriser ses actions en cas de pannes simultanées afin de minimiser le temps d'arrêt production et de satisfaire ses clients internes.

Entreprise

  • CF2P

Offre n°51 : FRAISEUR CN H/F

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - CUBRY LES FAVERNEY ()

À propos de l'entreprise :
MGP est une entreprise innovante spécialisée dans la fabrication de pièces mécaniques de haute précision. Notre équipe dynamique travaille avec des technologies de pointe pour fournir des solutions sur mesure à nos clients.
Nous recherchons :
Fraiseur confirmé autonome maîtrisant l'usinage avec expérience en usinage de précision et pièces complexes.
La personne aura en charge l'analyse du plan de la pièce, la stratégie d'usinage, le choix des outils et des paramètres d'usinage, le réglage des outils, ainsi que le contrôle des pièces réalisées.
Environnement de travail très agréable sur machines neuves et logiciels de dernière génération au sein d'une petite équipe pluridisciplinaire.
Travaux sur pièces unitaires.
Poste à pourvoir en CDI.
Salaire à définir, suivant expérience.
Rejoignez MGP et contribuez à notre mission de fournir des pièces mécaniques qualitatives à nos clients ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 15,00€ par heure
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/04/2025

Offre n°52 : Electricien Tertiaire et Industrie (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - CUBRY LES FAVERNEY ()

À propos du poste
Nous recherchons un électricien tertiaire et industriel pour rejoindre notre entreprise en pleine croissance. Vous interviendrez sur des installations électriques courant faible courant fort et sur des systèmes de sécurité notamment de centrale d'alarme, de vidéosurveillance, contrôle d'accès et sécurité incendie. Vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et du dépannage des équipements électriques sur des sites tertiaires et industriels.
Responsabilités
* Installer et entretenir des systèmes électriques en basse tension selon les normes en vigueur
* Lire et interpréter des plans et des schémas électriques pour réaliser les travaux demandés
* Effectuer des diagnostics et des réparations sur les installations existantes
* Respecter les règles de sécurité et les procédures établies sur le chantier
* Assurer la mise à jour des documents techniques liés aux interventions réalisées
Profil recherché
* Diplôme ou certification en électricité ou domaine connexe
* Expérience significative en tant qu'électricien en tertiaire ou industrie.
* Maîtrise des outils manuels et électriques nécessaires à l'exercice du métier
* Connaissance approfondie des normes électriques et des réglementations en vigueur
* Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'esprit d'équipe
* Sens du détail, rigueur et bonne gestion du temps
Si vous êtes motivé et que vous souhaitez intégrer une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 13,65€ à 16,22€ par heure
Nombre d'heures : 39 par semaine
Horaires :
* Du lundi au vendredi
Rémunération supplémentaire :
* Prime annuelle
* Primes
* Prime semestrielle
* Prime trimestrielle
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°53 : Aide soignant nuit H/F

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - CUBRY LES FAVERNEY ()

Profil : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant obligatoire
Poste basé au sein de l'EHPAD Cirey - Rioz
Plusieurs postes peuvent être proposés (CDI/CDD - Temps plein/Temps partiel)
Rémunération selon convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. Catégorie Employé - Degré 2
Objectifs du service :
Accueillir des personnes âgées de soixante ans et plus, malades ou dépendantes, des personnes adultes de moins de soixante ans présentant un handicap, des personnes adultes de moins de soixante ans atteintes de pathologies chroniques ou pour raisons sociales.
Missions :
- Dispenser auprès des résidents, dans la limite de ses compétences, les soins délégués par l'infirmière référente de l'établissement soit : Soins d'hygiène et de confort auprès de l'adulte.
- Surveillance des adultes reposant sur des observations réalisées par les aides soignants, permettant d'identifier les modifications de l'état et du comportement des patients et de transmettre à l'infirmier les informations recueillies en vue d'une action de soins adaptée à laquelle ils pourront apporter concours.
- Aide apportée aux personnes ayant perdu leur autonomie de façon temporaire ou définitive pour l'accomplissement des activités de la vie quotidienne.
- Hygiène de l'environnement de l'adulte hospitalisé pendant son séjour et après son départ.
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°54 : Collaborateur comptable (H/F)

  • Publié le 23/03/2025 | mise à jour le 23/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 70 - ST LOUP SUR SEMOUSE ()

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F.

Vous aurez en charge les missions suivantes :

- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
- Participation aux rendez-vous bilan

Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.

Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°55 : Médecin H/F CDI à temps partiel 19 % à Luxeuil lès Bains

  • Publié le 16/03/2025 | mise à jour le 16/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 70 - ABELCOURT ()

Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive.
L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés.
Le Groupe Associatif Handy'Up compte 33 établissements et services répartis en 3 secteurs : enfance, hébergement et travail.
Vidéo de présentation : https:www.youtube.com/watch?v=u0koNaTlVIs&t
L'ÉTABLISSEMENT
Les Pôles Enfance ont pour mission d'apporter à la personne accueillie une réponse individualisée en vue de promouvoir ses compétences, pour une plus grande autonomie et une meilleure intégration sociale.
Le Pôle Enfance de Luxeuil-les-Bains est constitué d'un IME de 43 places et d'un SESSAD de 22 places.
 
Nous recrutons un médecin H/F
CDI basé à Luxeuil lés Bains
Temps partiel : 19% soit 6 heures 45 / semaine
Poste à pourvoir dès que possible
Salaire : selon grille Annexe 1 de la CCN des médecins spécialistes, de 35€ à 60€ brut/heure en fonction ancienneté, comprenant la prime Ségur
LES MISSIONS
Assurer la coordination des projets de soins de la personne accueillie
-   Émettant des préconisations dans l'élaboration des projets de soin de l'enfant
-   Effectuant le suivi des projets de soin des enfants
-   En conseillant le directeur de l'établissement sur l'élaboration et suivi des plans sanitaires en lien avec les préconisations de l'EMPHT
-   En élaborant et actualisant les protocoles individuels et collectifs
-   En vérifiant la conformité du circuit du médicament
-   En assistant, le cas échéant aux réunions d'équipes pluridisciplinaires
-   En produisant un rapport annuel de missions
Garantir la régularité des soins et la sécurité des soins
-   En s'assurant de la permanence des soins et de l'éducation thérapeutique
-   En organisant la coordination des professionnels de santé intervenant dans l'établissement
-   En répondant aux obligations du DPC
Contribuer au développement de son réseau professionnel
- En recherchant des partenaires spécialisés au vu des pathologies spécifiques
- En intégrant dans sa démarche un souci d'amélioration continue de la qualité de soins
- En réalisant une veille par rapport aux recherches en lien avec les pathologies des handicaps
Assurer le cas échéant, le suivi médical des personnes accueillies
 
LE PROFIL RECHERCHÉ
* Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, inscrit à l'ordre des médecins,
* Connaissance des handicaps,
* Avoir le sens de l'écoute, des responsabilités,
* Savoir analyser et accompagner.

Offre n°56 : Assistant comptable (H/F)

  • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 70 - ST LOUP SUR SEMOUSE ()

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F

Vous aurez en charge les missions suivantes :

- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Préparation des bilans
- Accompagnement, Conseil client

Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.

Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°57 : AGENT DE DEPOT AGRICOLE (SAISONNIER) LA VILLEDIEU EN FONTENETTE - H/F

  • Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 07/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LA VILLEDIEU EN FONTENETTE ()

Description :


Rattaché au responsable industriel de l'entreprise, vos principales missions sont :
- Réceptionner les produits livrés par les agriculteurs ou en provenance d'autre silos
- Expédier les produits destinés aux agriculteurs ou aux autres silos
- Analyser la qualité des céréales
- Effectuer la saisie informatique des bons de livraison
- Veiller à la bonne application des procédures administratives
- Assurer l'accueil des clients



Profil recherché :


Etudiant ou en recherche d'emploi, vous avez idéalement déjà été en contact avec le milieu agricole, et vous êtes sensibilisés à la conduite d'engins. Vous respectez les consignes données et êtes capables de rapporter auprès de votre responsable avec réactivité.

Entreprise

  • ALLIANCE BFC

Offre n°58 : "Agent agricole polyvalent H/F"

  • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 12/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 70 - STE MARIE EN CHAUX ()

"""Recherche ouvrier agricole (H/F) polyvalent pour la conduite d'engins agricoles, les travaux des champs et l'entretien du matériel./r/n/r/nCDI 35h à pourvoir de suite."""

Offre n°59 : Cadre de santé d'unité de soins (H/F)

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - ST REMY EN COMTE ()

L'infirmier en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients/résidents dont le suivi est confié par un (des)médecins(s) dans le cadre de protocole d'organisation signé par le ou les médecins et l'IPA et avec l'accord du patient/résident.

Il coordonne le parcours de santé du patient/résident avec l'ensemble des différents professionnels qui interviennent dans sa prise en charge, en renforçant le lien ville-hôpital.

Les missions de l'infirmière en pratique avancée s'articulent autour de compétences prévalentes :
la pratique clinique, la réalisation de consultations et la contribution à la recherche paramédicale.

 Assurer les consultations et les suivis de patients/résidents porteurs de pathologies chroniques stabilisées, en EHPAD, en MAS ou en unité d'hospitalisation
Diplôme d'état d'infirmier en pratique avancée mention PCS 
Évaluer l'état de santé de patients en relais de consultations médicales pour des pathologies identifiées
Définir et mettre en œuvre le projet de soins du patient à partir de l'évaluation globale de son état de santé
Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention et d'éducation thérapeutique
Organiser le parcours de santé de patients en collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés
Mettre en place et conduire des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles en exerçant son leadership clinique
Rechercher analyser et produire des données professionnelles et scientifiques

Offre n°60 : AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (H/F)

  • Publié le 08/02/2025 | mise à jour le 08/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 70 - ST REMY EN COMTE ()

Votre missionVous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée dans le cadre des activités suivantes :
Aider la personne dans les actes de la vie quotidienne (prise des repas, toilette, habillage, déplacements) afin qu'elle maintienne et développe son autonomie sous la responsabilité de l'équipe éducative ou paramédicale. 
Satisfaire aux besoins fondamentaux, veiller au bien-être et au confort de la personne. 
Repérer les besoins et les capacités de la personne aidée dans les actes de la vie quotidienne, la solliciter afin que cette dernière soit actrice, qu'elle maintienne et/ou développe son autonomie. 
Appréhender les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne.
Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situations de handicap dans les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive. 
Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation, comme stimulateurs des potentiels. 
Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et alerter l'équipe éducative ou paramédicale. 
Proposer, animer et/ou coanimer des activités éducatives individuelles ou collectives en lien avec la vie quotidienne et la vie sociale. Votre profilVous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Médico Psychologique (DEAMP) ? Vous justifiez d'une première expérience en MAS, structure collective accueillant des patients polyhandicapés ?
Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes en situation de handicap ?
Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes dynamique, à l'écoute et patient(e) ?
Alors, ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°61 : INFIRMIER (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 70 - ST REMY EN COMTE ()

Votre missionVotre agence Adecco Medical recherche pour l'un de ses clients, une structure prise en charge psy des sujets âgés ou adultes, un(e) INFIRMIER(E) diplômé(e).
Vous intervenez dans le cadre d'un CDI.
Prise de poste idéalement rapidement, selon vos disponibilités.
Poste à temps plein sur des horaires de journée.

Vous serez en charge des soins suivants :
Soins de base : pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation et administration de la prise de médicaments et traitements spécifiques, et surveillance d'éventuels effets secondaires
Soins et tâches spécifiques à la psychiatrie : mise en place de contentions physiques, programmation, organisation et participation à des activités, sorties et séjours médico-socio-thérapeutiques

Vous surveillerez l'état de santé des patients, en tenant compte des différentes pathologies et besoins individuels :
Évaluation et suivi des problématiques psychiques du patient
Repérage et gestion des troubles du comportement
Repérage et prévention des risques de violence et passages à l'acte

Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du patient, ainsi que de son entourage :
Accueil et écoute des familles
Éducation aux traitements, règles d'hygiène et normes sociétales
Maintien et développement des habiletés sociales du patient

Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous possédez une expérience professionnelle relative en psychiatrie ?
Vous savez identifier et faire face aux situations d'urgence, par des actions appropriées ? Très bien !
Vous disposez d'une aisance relationnelle ainsi que d'une grande maîtrise de vous-même ? Vous êtes dynamique, à l'écoute et bienveillant(e) ? Encore mieux !

C'est tout ce que nous recherchons ! Alors, n'hésitez pas à postuler !
A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°62 : Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien maintenance polyvalente en collectivité (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 70 - AILLEVILLERS ET LYAUMONT ()

Description du poste :
Au sein de l'atelier, vous réalisez les opérations de maintenance à caractère préventif, systématique, conditionnel, curatif et le dépannage.
Vous pré- diagnostiquez un dysfonctionnement sur les équipements.
Vous réalisez les diagnostiques de dysfonctionnement sur des équipements et organisez son intervention de maintenance ou réparation.
Travail en horaires de journée.
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Bac en maintenance industrielle ou équivalent et avoir au moins 2 années d'expérience.
Idéalement titulaire du CACES 3 et nacelle 3b
Habilitation électriques souhaitées.
Vous faîtes preuve d'esprit d'équipe et de réactivité.
Ce poste est fait pour vous? Alors contactez votre agence!

Offre n°63 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - BREUCHES ()

Description du poste :
Vos missions consisteront à :
- L'approvisionnement en matières premières
- La fabrication et le conditionnement des produits
- La surveillance et la régulation des machines
- La réalisation du contrôle qualité
Description du profil :
Idéalement vous avez une expérience réussie sur un poste similaire et/ou possédez un diplôme dans le domaine de l'agroalimentaire.
Vous êtes organisé et rigoureux.
Vous avez l'esprit d'équipe.
ATTENTION : Travail au froid et port de charge important !!!

Offre n°64 : Opérateur polyvalent de production sur CN (H/F)

  • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 11/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - AILLEVILLERS ET LYAUMONT ()

Notre société de 98 salariés, appartenant au groupe COOPER TURNER BECK (leader mondial dans la fabrication d'éléments de fixation haut de gamme) spécialisée dans la fabrication d'éléments de fixation haut de gamme soumis à des cahiers des charges très pointus, basée à la Chaudeau 70320 AILLEVILLERS, recherche un opérateur polyvalent de production sur CN pour étoffer son équipe. Ses missions principales sont :
- Utilisation de tours CNC 2,3,5 axes avec ou sans robot de chargement
- Directeur de commande, principalement FANUC
- Utilisation des moyens de contrôle dimensionnel de l'entreprise
- Encadrement par des professionnels qualifiés (régleurs, chefs d'équipe, chef d'atelier
- Débutant accepté
- Rigueur, ouverture d'esprit, capacité d'adaptation
- Gout pour la mécanique et attrait pour l'industrie
- Personne motivée, consciencieuse, assidue, sur laquelle l'entreprise pourra s'appuyer
CDI à terme (après généralement période intérimaire et CDD)

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Effectuer des réglages sur des systèmes automatisés pour optimiser leur fonctionnement
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Se conformer à des standards de production
  • - Rigueur et assiduité

Entreprise

  • BECK TECHNOLOGIES

    Boulonnerie de 69 salariés implantée à la Chaudeau 70320 AILLEVILLERS. Fabrication d'éléments de fixation haut de gamme

Offre n°65 : Agent de maintenance (H/F)

  • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 11/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - AILLEVILLERS ET LYAUMONT ()

Notre société de 85 salariés, spécialisée dans la fabrication d'éléments de fixation haut de gamme, basée à la Chaudeau 70320 AILLEVILLERS, recherche un agent de maintenance qualifié pour étoffer son équipe. Ses missions principales sont :
- Réaliser les opérations de maintenance à caractère préventif, systématique, conditionnel, curatif et dépannage.
- Pré-diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements et organiser son intervention de maintenance ou réparation.
- S'intégrer dans l'équipe dans un esprit de cohésion et faire preuve de coopération
- Horaires de journée, évolutif vers du travail d'équipe
- Agent de maintenance avec expérience significative ou débutant motivé
- CACES cariste catégorie 3 souhaitable
- CACES Nacelle catégorie 3b souhaitable
- Habilitation électrique souhaitable
- Rémunération suivant qualification et expérience

Compétences

  • - Documentation technique et rapports de maintenance
  • - Documentation technique des équipements
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • - Rigueur et Assiduité

Entreprise

  • BECK TECHNOLOGIES

    Boulonnerie de 69 salariés implantée à la Chaudeau 70320 AILLEVILLERS. Fabrication d'éléments de fixation haut de gamme

Offre n°66 : Opérateur de Production 2x8 H/F

  • Publié le 23/03/2025 | mise à jour le 23/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - BREUCHES ()

RESPONSABILITÉS :

Vos missions consisteront à :
- L'approvisionnement en matières premières
- La fabrication et le conditionnement des produits
- La surveillance et la régulation des machines
- La réalisation du contrôle qualité

PROFIL RECHERCHÉ :

Idéalement vous avez une expérience réussie sur un poste similaire et/ou possédez un diplôme dans le domaine de l'agroalimentaire.
Vous êtes organisé et rigoureux.
Vous avez l'esprit d'équipe.
ATTENTION : Travail au froid et port de charge important !!!

Entreprise

  • ACTUA

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...

Offre n°67 : Manutentionnaire avec CACES 3 H/F

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 70 - AILLEVILLERS ET LYAUMONT ()

Pour un de nos clients, nous recherchons un cariste manutentionnaire afin d'effectuer les tâches suivantes :

- Assurer la conduite des chariots élévateurs pour le chargement et le déchargement des marchandises sur remorques,
- Vérification des bon des livraisons,- Réaliser le stockage des produits en respectant les consignes de sécurité,- Préparer les commandes et assurer leur expédition dans les délais impartis,- Effectuer le contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises,- Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire,- Respecter les procédures et les règles de sécurité en vigueur sur le site,
- Faire l'entretien des engins

Environ 40 % de conduite et 60 % de manutention

Compétences requises :

- Expérience de 1 à 2 ans en tant que cariste- Connaissance des règles de sécurité
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes- Accepter le port de charge

Entreprise

  • SUP INTERIM LUXEUIL

Offre n°68 : Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

  • Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 15/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 70 - BREUCHES ()

Description du poste :
ACTUA Luxeuil recrute pour l'un de ses clients un ASSISTANT COMMERCIAL ET ADMINISTRATIF H/F sur le secteur de Breuches.
Vos missions principales seront les suivantes :***Suivre le dossier commercial des clients GMS,***Mettre en œuvre des matrices tarifaires,***Créer des tableaux de tarifs pour les centrales,***Suivre et contrôler le respect de la politique tarifaire,***Gérer des actions promotionnelles,***Gérer des flux EDI,***Mettre à jour des portails Salsify, ATGP, ITM et CASINO,***Gérer le portail des pénibilités,***Veiller au bon archivage des contrats,***Gérer et suivre les différentes statistiques mensuelles, trimestrielles et annuelles ( clients, centrales et commerciaux),***Gérer des appels entrants et sortants,***Créer des comptes clients,***Saisir des commandes,***Gérer des avoirs et litiges.
Salaire à définir selon profil.
Description du profil :***Vous êtes issu d'une formation BAC+2,***Vous justifiez d'une expérience de 2 ans en tant qu'assistant(e) commercial(e) dans le secteur de la grande distribution et/ou de l'agroalimentaire de préférence,***Vous êtes à l'aise avec les chiffres et le téléphone,***Vous maitrisez Excel, Word et Powerpoint,***Vous êtes réactif, rigoureux, vous avez une aisance relationnelle et un sens aigu du service.

Offre n°69 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - BREUCHES ()

Description de l'offre :
DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE !

Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Brotte les luxeuil .


VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.

Description de l'entreprise :
Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

  • Domaliance Vesoul

Offre n°70 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - BREUCHES ()

Poste disponible pour un Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps partiel (17 h/semaine) situé à LUXEUIL-LES-BAINS (70300 , Haute-Saône - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine
Les missions principales seront :
- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
- Eliminer les produits périmés
- Commander les produits
- Vérifier les livraisons
- Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
- Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Coordonner, superviser et manager une équipe
- Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets)
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le sport
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
- Assurer la gestion quotidienne de l'officine
- Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité
- Veiller à la bonne circulation de l'information
- Gérer la caisse
- Effectuer des entretiens pharmaceutiques
- Organiser et ranger le back-office
- Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
- Mettre à jour les étiquettes-prix
- Mettre en place les promotions et les animations
- Implanter les rayons (référencement des produits)
- Autres activités
- Remplacer le titulaire de l'officine
- prélèvement test antigénique
- Enregistrement des résultats de tests antigéniques dans SI-DEP
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°71 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - BREUCHES ()

Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur LUXEUIL-LES-BAINS (70300 , Haute-Saône - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine
Les missions principales seront :
- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
- Eliminer les produits périmés
- Commander les produits
- Vérifier les livraisons
- Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
- Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Coordonner, superviser et manager une équipe
- Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets)
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le sport
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
- Assurer la gestion quotidienne de l'officine
- Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité
- Veiller à la bonne circulation de l'information
- Gérer la caisse
- Effectuer des entretiens pharmaceutiques
- Organiser et ranger le back-office
- Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
- Mettre à jour les étiquettes-prix
- Mettre en place les promotions et les animations
- Implanter les rayons (référencement des produits)
- Autres activités
- Remplacer le titulaire de l'officine
- prélèvement test antigénique
- Enregistrement des résultats de tests antigéniques dans SI-DEP
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