Consulter les offres d'emploi dans la ville de Plancherine située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Plancherine. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - ALBERTVILLE, 73 - FRONTENEX, 73 - PALLUD ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Placé(e) sous la responsabilité du responsable du service d'art et d'histoire; rattaché au service culture / patrimoine; vous êtes chargé(e) de : 1. Veiller au respect du site et des œuvres par les visiteurs; les rappeler à l'ordre si nécessaire. 2. Informer; renseigner; orienter les visiteurs et faciliter l'accueil des publics spécifiques. 3. Participer à l'organisation et à la promotion des activités du patrimoine. 1 Poste contractuel à temps non complet (20H00) du mercredi au dimanche. Horaires : 13H30 - 18H30 CDD du 19 mai au 18 juin 2025 inclus. Date limite de retour des candidatures : 4 mai 2025 inclus Poste à pourvoir à partir du : 19 mai 2025 Rémunération en référence au grade d'adjoint technique territorial + Prime Annuelle
La boulangerie pâtisserie L'Artisan à Frontenex recrute un(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F). *** Poste à pourvoir dès que possible *** Deux jours de congés dans la semaine / travail 1 dimanche sur 3 Horaires en roulement : - le matin (4h45 à 13 h) - l'après-midi (13h à 20h15) - journée (7h à 15h) Missions : - Accueil physique des clients, - Vente en avant, - Conseil auprès de la clientèle, - Préparation des plateaux, - Bonne pratique de l'hygiène, - Mise en valeur du produit, - Mise en rayon - Encaissement Rigoureux(se), dynamique et autonome, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
- Nettoyer l'intérieur du bâtiment de la piscine - Nettoyer les plages extérieures de la piscine - Utiliser des produits d'entretien spécifiques à l'entretien des piscines - Désinfecter des zones particulières (zones pieds propres) - Ranger le matériel - Travailler en collaboration étroite avec l'accueil et les maitres-nageurs sauveteurs
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers - Assurer la vente et la promotion des services proposés - Participer au fonctionnement de la régie - Assurer l'entretien des installations en respectant les protocoles établis - Garantir l'hygiène de l'équipement - Participer à différentes tâches afin d'offrir une prestation de qualité aux utilisateurs de l'équipement - Utiliser les produits d'entretien spécifiques mis à disposition; les matériels de protection et le matériel d'entretien - Suivre le stock de produits d'entretien
Recherche un/une ouvrier(e) agricole en maraîchage bio diversifié pour la saison 2025 (début entre le 15/04 et le 01/05). Temps complet 35h sur 5 jours/semaine (ou possibilité d'un 80% sur 4j/sem). Poste polyvalent : récolte, plantation, entretien des cultures et préparation de commandes. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique et vous recherchez le travail en équipe et en extérieur, n'hésitez pas à postuler (CV + lettre de motivation). Une expérience en maraîchage est appréciée mais non indispensable. Pas de transport en commun pour se rendre sur l'exploitation
Pour notre magasin spécialisé en location de matériels sur Albertville nous recherchons un préparateur technique (H/F). Vos missions : - Veiller au contrôle, à la qualité et la sécurité des matériels - Diagnostiquer des pannes mécaniques, électriques, électrotechniques. - Réaliser les entretiens préventifs - Gérer l'atelier - Apporter votre expertise technique
Kiloutou Albertville
Poste d'adjoint administratif H/F à pourvoir rapidement. Vos missions : Assurer le secrétariat de la direction des ressources humaines et de la direction des soins. Accueillir téléphoniquement et physiquement du public et des agents. Assurer l'envoi et la réception des courriers. En organiser la diffusion, le tri et l'enregistrement. Gérer les courriels, assurer leur diffusion et leur archivage en concertation avec le binôme du secrétariat. Gérer les agendas, et les tableaux prévisionnels des réunions. Préparation des rendez-vous Organiser les réunions et préparation des instances : réservation de salle, invitation, ordre du jour, préparation et diffusion des supports, prise de note, rédaction des comptes rendus Rédiger des courriers (réponses aux demandes d'emplois, recrutement, courriers divers). Rédiger et diffuser les notes de services, informations internes (liste de garde, organigrammes, proposition de poste.) Mettre à jour des tableaux d'affichage institutionnels. Suivre les dossiers institutionnels : procédures, conventions de stage. Gérer le site Intranet et Internet : dépôts et mise à jour des offres de recrutement, mise à jour de l'annuaire Contribuer à l'organisation des élections des représentants du personnel pour les différentes instances. Recenser les agents grévistes et assignés en cas de grève. Renseigner différents tableaux de suivi et logiciels métiers RH. Classement et archivage Savoir-être : Bonne maîtrise de l'informatique et des outils bureautiques. Compétence en communication digitale. Connaissance des dispositions législatives et réglementaires relatives à la fonction publique. Sens de l'organisation et des responsabilités. Respect strict de la confidentialité des informations personnelles et professionnelles. Qualités relationnelles et sens du travail en équipe. Disponibilité et adaptabilité. site : Albertville Poste à temps plein Niveau Bac +2 dans l'administratif souhaité Service : Direction Ressources Humaines - Direction des soins
Le CHAM est un établissement né de la fusion de l'hôpital d'Albertville et de celui de Moûtiers. Il se caractérise par son implantation sur deux sites géographiquement distincts d'environ 25 km. Nous serions heureux de vous accueillir au sein de nos équipes professionnelles et de vous faire partager nos valeurs, centrées sur la satisfaction des patients comme du personnel.
Description du poste Nous travaillons dans un cadre agréable et familial ; nous recherchons une personne motivée et qui pourra s'adapter à l'équipe en place. Votre mission sera de préparer les commandes à l'aide d'un système à commande vocale ; les colis seront à prendre dans les rayons pour être méticuleusement posés sur une palette qui sera ensuite filmée, étiquetée et posée dans la zone d'acheminement. port des colis à répétition. Avantages : Intéressement et participation Horaires : 8h/12h 13h/16h du lundi au vendredi Repos le week-end Rémunération supplémentaire : Primes
Centrale d'achat en produits alimentaire
*** FORUM JOBS D'ETE le mercredi 9 avril 2025 de 14 h à 16 h 30 à la salle du val des roses d'Albertville *** Vos missions : - Accueillir les clients dans les meilleures conditions possibles. - Appliquer la politique commerciale Ange par l'utilisation à chaque client du SBAAM (Sourire Bonjour Ajouter Au revoir et Merci) - Conseiller les clients selon ses besoins. - Encaisser les clients et rendre la monnaie le cas échéant. - Ranger les vitrines et les approvisionner toute la journée selon les process Ange. - Entretien des espaces de vente. (vitrines, tables, chaises, locaux et sanitaires...) A propos de vous : - Vous avez un très bon sens relationnel et aimé le contact. - Vous savez vous adapter aux fluctuations d'activités en fonction des périodes et aux rushs - Votre bonne humeur est un de vos atouts ! - Vous avez une âme de commercial(e) afin de fidéliser notre clientèle. Une 1ère expérience similaire peut être un plus !
BOULANGERIE ANGE
L'agence Adecco Albertville/Moutiers recherche des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F et 1 MAGASINISER H/F pour son client spécialisé dans la mécano-soudure, le montage, l'usinage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble. Missions intérimaires. Tâches confiées et domaines de compétences attendus : - Préparation de commandes - Manutention de pièces par conduite de chariot élévateur CACES catégories 1.3.4.5 pour les préparateurs de commandes, catégorie 1 pour le magasinier - Utilisation scan manuel - travail sur ordinateur/traçabilité/remontées Salaire :12.90€/ heure bruts Travail 2*8 ou journée. Vous disposez d'une première expérience en logistique d'entrepôt, ou en environnement industriel. Vous êtes titulaire des CACES chariot élévateur 1.3.4.5 ou 1, d'une expérience experte en conduite. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre ponctualité. La lecture de plan mécanique sera votre atout. N'hésitez pas à nous contacter ou à postuler directement à l'annonce.
*** FORUM JOBS D'ETE le mercredi 9 avril 2025 de 14 h à 16 h 30 à la salle du val des roses d'Albertville *** Poste du 7 juillet au 31 Août. Activités principales : Accueil et vente directe aux clients. Vérifier les stocks de l'ensemble des points de restauration de la base. Respecter les procédures HACCP de l'ensemble des points de restauration de la base. Assurer la production des produits proposés à la carte, le midi et le soir, en pleine saison. Assurer l'entretien du pôle snack. Activité secondaire (en cas d'activité insuffisante du pôle restauration) : Participer aux différentes tâches assurant le bon fonctionnement de la base de loisirs (entretien de la base, accueil.). Compétences nécessaires au poste : Respect des procédures HACCP. Ponctualité, dynamisme, motivation, implication et écoute. Sens du travail en équipe. Qualités de discrétion et confidentialité.
Située à proximité du centre-ville d'Albertville, la Maison de retraite Saint Sébastien offre un cadre de vie paisible et agréable avec son parc fleuri et arboré, idéal pour le bien-être de ses résidents. Nous sommes à la recherche d'un animateur en EHPAD (H/F) pour rejoindre notre équipe. Poste à pourvoir dès que possible Vos Missions - Organiser et réaliser les sorties à l'extérieur de l'établissement avec les résidents - Mettre en place et animer régulièrement dans l'établissement des activités à dimension collective ou individuelle - Organiser et animer des réunions/ discussions avec les résidents - Préparer et participer aux réunions, la commission menus, la commission animation - Proposer à la direction des projets susceptibles d'améliorer le cadre de vie des résidents dans l'établissement - Établir le planning des animations de façon hebdomadaire - Préparer et installer les salles, les lieux d'animation (avec l'aide des autres corps de métiers) - Favoriser les liens entre les résidents et avec les familles - Participer aux activités institutionnelles Profil : Pour mener à bien vos missions, les principales qualités attendues pour ce poste sont : - L'empathie - Le sens de l'écoute et disponibilité - Le travail en équipe - Le sens de l'organisation - La polyvalence et l'autonomie - Etre souriant En rejoignant la Maison de retraite Saint Sébastien et le Groupe emeis, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Cadre de travail agréable : Salle de pause dédiée, parking et stationnement gratuit. - Avantages sociaux : Titres restaurants ou restauration à tarif préférentiel (plateau repas complet à moins de 3 €), mutuelle santé attractive.
* * * Poste non logé * * * Poste à pourvoir en avril, être disponible pour la saison entière. Vous travaillerez sur une exploitation de légumes en agriculture biologique. Vos missions : - Travail en maraichage sur l'exploitation : Récolte, plantation, entretien des cultures... - Préparation des commandes de légumes - Livraisons - Ponctuellement vente directe sur l'exploitation Expérience exigée de 3 mois en maraichage. Salaire en fonction de vos expériences et compétences (Grille indiciaire appliquée).
Rexel propose aux professionnels de l'industrie, de l'habitat et du tertiaire du matériel et des solutions électriques innovantes pour améliorer le confort, la performance et les économies d'énergie. En tant que commercial agence, vous êtes le premier point de contact de notre clientèle professionnelle en agence Vous serez amené à : Développer le relationnel client par un accueil convivial et des conseils personnalisés grâce à votre expertise produit Rendre l'agence attractive avec un merchandising dynamique et adapté Proposer des solutions et des services pertinents créateurs de valeurs ajoutées Développer la digitalisation du client par la mise en avant de nos offres connectées et de notre site e-commerce Promouvoir et participer activement aux animations commerciales Gérer les litiges clients et les SAV Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, nous recherchons une personnalité commerciale qui a su faire ses preuves au sein d'un poste similaire. Votre expertise sur la partie énergie (électricité, domotique, éclairage, génie climatique.), grâce à vos études, vos expériences ou bien votre culture générale sont fortement recommandés.
*** FORUM JOBS D'ETE le mercredi 9 avril 2025 de 14 h à 16 h 30 à la salle du val des roses d'Albertville *** Ponctuel du lundi au vendredi : Le service de ramassage des ordures est effectué de manière régulière chaque jour ouvrable, garantissant ainsi la propreté et l'hygiène de votre quartier. Horaires 5h45-13h : Les opérations de ramassage commencent tôt le matin à 5h45 et se terminent à 13h, permettant de minimiser la gêne pour les résidents et de maintenir un environnement propre tout au long de la journée.
Tremplin 73, filiale du groupe AART, est une agence d'accompagnement qui répond aux demandes des entreprises du Pays de SAVOIE
*** FORUM JOBS D'ETE le 9 Avril 2025 à 14h, Salle du Val des Roses *** Vos missions: Préparation des produits : Vous serez chargé(e) de la préparation des divers produits, en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaire. Service au comptoir, service à table : Vous assurerez le service des clients, que ce soit au comptoir ou à table, en garantissant la satisfaction de la clientèle par une prestation rapide et efficace. Préparation des commandes Drives : Vous participerez à la préparation des commandes à emporter ou à livrer, en veillant à la rapidité et à l'exactitude des commandes. Propreté de la salle : Vous serez responsable de maintenir la propreté de la salle, en assurant le nettoyage régulier des tables, des sols et des autres espaces communs. Accueil de la clientèle : Vous accueillerez les clients avec courtoisie, les renseignerez sur les produits et services, et veillerez à leur offrir une expérience agréable et chaleureuse.
*** IDÉAL POUR UN COMPLÉMENT DE SALAIRE *** Poste : Porteur Funéraire (H/F) en CDI / 21H mensuel L'entreprise Pompes Funèbres Pech spécialisée dans les services funéraires, recherche un(e) porteur funéraire pour renforcer ses équipes sur Ugine, Faverges et Albertville. Missions : - Assurer le transport des défunts avant et après la cérémonie, avec respect et dignité. - Participer à la mise en place du matériel (registre, fleurs..) sur le lieu de la cérémonie - Accompagner les proches des défunts dans la discrétion et le professionnalisme - Assurer le transport depuis le lieu de décès jusqu'au centre funéraire Profil : - Sens du respect, de la discrétion et de l'empathie - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux situations parfois fortes en émotions - Ponctualité, rigueur et sérieux - Savoir être - Permis de conduire valide Conditions : - Poste en CDI temps partiel 21h mensuels, plannings fluctuants en fonction des besoins. - Poste idéal en complément de revenu ou de retraite - Rémunération : 18€ brut/ h +10% de congés payés - Plan Epargne Entreprise - Intéressement - Mutuelle entreprise La durée horaire mensuelle est évolutive en fonction de vos disponibilités . Idéal pour un salarié déjà en poste et ayant des disponibilités en 1/2 journée ou pour un retraité.
Le Silver Kriss recrute 1 agent de vestiaire polyvalent (H/F) Vous assurez l'accueil des clients et le vestiaire. Travail de nuit
Missions : - Exécute des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières, ... selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. - Peut réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, rolls, caddie, ...) ou d'engins à conducteur auto-porté (chariot élévateur , ...). - Peut effectuer des opérations spécifiques (conditionnement -co-packing-, assemblage simple -co-manufactoring-, emballage, approvisionnement de lignes de production, ...) et réaliser des opérations de vente au comptoir. Conditions de travail : Travail en journée Travail le samedi Horaires modulables Entreprise susceptible de proposer des perspectives d'emplois durable.
Vous intervenez auprès d'une personne en situation de handicap à Albertville, à proximité de la gare. Vos missions : Vous accompagnez la personne les matin, midi et soir pour les repas (réchauffer les plats et aider à la prise du repas). Vous apportez un soutier pour la toilette car la personne n'est pas mobile ni autonome. Au niveau des horaires et de l'amplitude par semaine, le planning peut être adapté selon vos disponibilités avec un début de journée à partir de 8h. Possibilité de travail la nuit en dormant chez la personne.
*** Poste à pourvoir au 31 MARS *** Vous vous occupez d'enfants de 3 mois à 3 ans au sein d'un micro crèche sur FRONTENEX. (équipe de 4 personnes pour 12 enfants). Vous travaillez du lundi au vendredi, la micro crèche à une amplitude d'ouverture de 7h30 à 18h30. Le planning sera fixe car établi à l'année.
*** Poste disponible immédiatement *** NON LOGÉ *** Vous assurez la mise en place de la salle, l'accueil, le conseil, la prise de commande, le service de la clientèle, l'encaissement, la petite restauration (snack pizza), l'encaissement du côté tabac et jeux, et le nettoyage de la salle. Contrat de 10h à 15h en fonction de vos disponibilités. Besoin d'une personne 2 ou 3 soirs (lundi ou mardi ou jeudi ou vendredi ou samedi). Horaires à définir avec l'employeur. Maxi 21h30 au niveau de la fermeture. Fermeture de l'établissement le mercredi après midi et dimanche.
Depuis plus de 20 ans, Cimalpes insuffle professionnalisme, transparence et innovation sur le marché de l'immobilier de tourisme dans les Alpes. Guide de référence au cœur des destinations exceptionnelles, Cimalpes allie immobilier et tourisme en proposant à la vente ou à la location les plus belles propriétés localisées dans les Alpes. Notre environnement : La montagne, la nature, les sports outdoor. Notre mission : créer avec passion et attention des expériences sur mesure et sélectionner, à la vente ou à la location, les plus belles propriétés. Notre vision : conjuguer expertises immobilière et hôtelière, ancrage local et expertises digitales afin de proposer une qualité de service toujours à la hauteur de nos destinations. Le poste Nous recrutons en apprentissage un(e) alternant(e) Assistant(e) Communication F/H au sein de notre service Communication basé à ALBERTVILLE pour la rentrée de septembre 2025. Vos principales missions consistent à participer à la communication interne, la communication externe, au marketing direct, au merchandising, à la presse & projets d'éditions afin de promouvoir l'ensemble des produits et services proposés par Cimalpes. Vos missions sont : Communication Interne - Vous participez à l'animation de l'intranet : vous rédigez des articles, des portraits de collaborateurs... et réalisez de la publication de contenus. Communication Externe - Vous participez à la mise en ligne et mise à jour du contenus sur notre site internet. - Vous déclinez des supports de communications à partir de templates existants et vous participez à la gestion de la banque de photos ( sélection et classement). - Vous apportez votre aide ponctuelle sur les réseaux sociaux. Presse et Edition - Vous serez en relation avec les Office de Tourisme pour : - recevoir leur dossier de presse et mettre à jour les informations sur notre site. - leur envoyer les nouveautés Cimalpes par destination. - Avec l'Assistante Communication, vous serez en lien avec notre agence de relation presse pour la mise en avant de produits lors des communiqués de presse. - Vous serez en support lors des projets éditions : le magazine Collection des Alpes, le Panorama. Marketing Direct - Vous réalisez et envoyiez des newsletters aux différentes bases de données ainsi que des campagnes de mailing. Merchandising - Vous participez à la gestion des écrans dynamiques dans les vitrines des différentes agences : -relationnel avec le prestataire. -dynamisation et création du contenu sur la plateforme. Profil recherché Votre profil : De formation licence, vous êtes rigoureux(se), dynamique, force de proposition et créatif(ve). Vous savez vous adapter rapidement aux changements, vous possédez une aisance et une excellente qualité rédactionnelle et vous avez le sens du service alors rejoignez notre équipe ! Une bonne maitrise du Pack Office est souhaitée ainsi que la connaissance de logiciels de création graphique. Informations complémentaires : Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Des déplacements ponctuels en station sont à prévoir. Chez Cimalpes vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
*** Saison ÉTÉ 2025 *** Nous recherchons notre Responsable administratif H/F, poste à pourvoir du 28 avril au 12 septembre 2025. Missions principales : o SECRÉTARIAT du centre de vacances : gérer les inscriptions, gérer la relation avec les parents et les structures qui commandent les séjours, mettre à jour les documents internes relatifs aux inscriptions et permettant le bon déroulement de la colonie, effectuer les relances nécessaires pour compléter les dossiers des jeunes (fiche sanitaire de liaison, attestation d'aisance aquatique.), facturer et recouvrer, gérer les aides personnalisées (CAF, conseils départementaux), établir les listes de diffusion nécessaires à la communication aux familles pendant les séjours, concevoir et adresser un questionnaire « bilan » aux inscrivants à chaque fin de séjour. o COORDINATION du transport des enfants : commander les billets SNCF et communiquer avec les parents et les structures qui commandent les séjours, recruter et coordonner les accompagnateurs de train recrutés par l'association, gérer la relation avec la compagnie d'autocar (commande de transport, ajustements de dernière minute si besoin), établir les listes d'enfants utilisant les transports en trains et autocar chaque dimanche à l'aller et au retour. o INTENDANCE : participation aux commandes alimentaires auprès du fournisseur, en coopération avec le directeur des Florimontains. o GESTION LIBRE : répondre aux demandes de réservation, assurer l'information des groupes, gérer les réservations, facturer et recouvrer. Savoir être, savoir faire : o Faire équipe avec l'ensemble des personnes, salariés et bénévoles impliqués dans le centre de vacances et la gestion libre, pour que les enfants et les groupes bénéficient d'un accueil et de relations de qualité. o Organiser son travail en fonction de la nécessité du service et de l'emploi du temps de travail. o Identifier les dysfonctionnements et les signaler au directeur des Flos. o Avoir de la rigueur, de l'organisation et de la méthode dans les missions exercées. o Être réactif et rigoureux et soigneux. o Faire preuve de capacité d'adaptation. o Faire preuve d'autonomie. o Être force de proposition et de prise d'initiative. o Avoir un bon relationnel avec les inscrivants, partenaires, personnels et publics accueillis. o Avoir une bonne gestion des priorités, notamment en périodes de fortes activités. o Maintenir une attitude professionnelle dans le cadre du travail en toute circonstance. Prérequis : o Bac + 2 demandé o Bonne connaissance du pack office, excel notamment. o Sens de la communication et des relations humaines. o Expérience similaire, si possible en Accueils Collectifs de Mineurs, et références.
L'association « Les Florimontains » organise tous les étés des colonies de vacances dans le Val de Tamié, en Savoie, entre Faverges et Albertville, à destination des jeunes âgés de 9 à 17 ans. 150 à 200 jeunes sont ainsi accueillis chaque été. Le reste de l'année, des groupes sont accueillis en gestion libre dans les locaux du centre de vacances, ainsi que des séjours à destination des adhérents et bénévoles de l'association (travaux - randos.)
Sous l'autorité de la Directrice du service de l'Eau et de l'Assainissement, l'Assistant administratif H/F est chargé des achats à vocation technique et conçoit, à ce titre, les pièces techniques et financières des dossiers de consultation et des entreprises. Il est également en charge du suivi financier des régies Eau et Assainissement. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Notre Dame des Millières - Contrat : CDI de droit privé - Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires - Conditions de travail : Travail de bureau sur poste informatique MISSIONS 1. Accompagner le service Eau et Assainissement dans les missions administratives - Assurer le suivi financier des engagements comptables, RAR, DM - Assurer en interne une information juridique générale de la direction de l'Eau et de l'Assainissement - Aider à la mise en œuvre de la politique d'achats (participation au développement en matière de transparence, de développement durable et de dématérialisation) 2. Assurer le suivi administratif de l'exécution des marchés publics - Créer et mettre en œuvre les outils de suivi financier des marchés (tableaux de bord, état d'avancement.) - S'assurer du respect du règlement intérieur des marchés publics - Rédiger les actes et courriers afférents (avenants, résiliation, reconduction, mise en demeure, etc.) - Rédiger les certificats de paiement - Calculer et appliquer les pénalités - Suivre les engagements pris et la révision de prix - Archiver des documents (physiques et dématérialisés) 3. Concevoir et assurer la passation des procédures d'achat du service, notamment dans le cadre de marchés publics (fournitures, services, travaux, TIC, prestations intellectuelles) - Définir les besoins avec les services concernés (techniques et financiers) - Conseiller et assister les services acheteurs pour la passation des marchés, notamment dans le choix de la procédure - Porter assistance aux services pour des consultations directes de prestataires (mises en concurrence simplifiées, procédures négociées) - Promouvoir et participer aux opérations de « sourcing » le cas échéant - Appuyer les services acheteurs dans la négociation des offres - Etudier et analyser les outils innovants d'achat public (marchés globaux, marchés de partenariat, marchés d'innovation.) - Rédiger les pièces techniques et financières des marchés - Assister les services dans l'analyse des offres techniques - Aider à la rédaction des rapports d'analyse des offres techniques - Contrôler l'analyse technique des offres SAVOIRS - Connaître l'outil informatique et savoir l'utiliser - Avoir des qualités rédactionnelles (comptes-rendus, rapports, courriers.) - Utiliser les logiciels bureautiques (tableur, traitement de texte.) - Maîtriser les règles de la commande publique (Code de la Commande publique, CCAG) - Maîtriser les règles de la finance et de la comptabilité publique - Connaître l'environnement territorial et les procédures administratives SAVOIRS ETRE - Savoir mener divers dossiers en parallèle - Faire preuve de réactivité, de pédagogie et avoir des capacités à travailler en équipe et en transversalité - Être force de proposition, savoir arbitrer et être réactif en anticipant les situations et les problématiques - Être rigoureux et posséder un bon degré d'autonomie - Savoir écouter ses interlocuteurs et réagir avec tact et diplomatie - Avoir le sens des responsabilités et du service public - Faire preuve de discrétion PROFIL - Souhaité : Formation juridique ou expérience souhaitée dans le domaine des achats, marchés publics ou de la finance
******** Vous devez obligatoirement être diplômé/e : Assistant/e sociale ou Conseiller/e en Économie Sociale et familiale************* 1 Poste d'assistant de service social ou conseiller en économie sociale et familiale - 1 poste à 100% ou temps partiel à Albertville : remplacement longue durée A pourvoir dès que possible. Possibilité de reprise d'ancienneté Possibilité de logement sur le site de MOUTIERS Renseignements auprès de Madame ROY, Directrice des soins : 04.79.89.56.51
Poste d'assistant de direction H/F à pourvoir pour août 2025 Vos missions : - Secrétariat de direction o Accueil des patients, du public et des professionnels de l'établissement o Réception et traitement des appels téléphoniques et mails o Courriers : réception, traçabilité et rédaction réponse o Gestion des agendas du directeur délégué et des directeurs adjoints o Gestion des déplacements du directeur délégué o Compte-rendu de réunions, rédaction de note d'information o Classement papier et dématérialisée o Gestion de la garde administrative : planning, diffusion du rapport, mise à jour de la mallette de garde o Suivi des dossiers « carrière » des directeurs (publication de poste, évaluation, prise de congés, etc.) o Suivi des délégations de signature - Gestion des instances o Suivi des instances : calendrier, ordre du jour, préparation dossier, compte-rendu. (Conseil de Surveillance, Directoire et CDU) o Suivi des cellules de tension saison d'hiver et d'été - Direction de la relation usager o Appui opérationnel du directeur adjoint en charge de la relation usager o Plaintes et Réclamations : réception, enregistrement, instruction, suivi et réponse o Dossiers de responsabilité civile matérielle : réception, enregistrement, instruction, suivi et réponse o Suivi de la commission des usagers : arrêté de composition, renouvellement et lien avec les représentants des usagers, rapport de la commission o Préparation et participation aux cellules d'orientation des plaintes et réclamations mensuelles o Gestion du tableau de recensement des plaintes et réclamations o Réception et traitement des réquisitions - Demandes de dossiers médicaux o En appui du médecin o Réception et traitement des appels téléphoniques et mails o Accueil des patients o Gestion du tableau de recensement des demandes - Communication o Veille de la presse Savoir-être : Bonne maîtrise de l'informatique et des outils bureautiques. Compétence en communication digitale. Connaissance des dispositions législatives et réglementaires relatives à la fonction publique. Sens de l'organisation et des responsabilités. Respect strict de la confidentialité des informations personnelles et professionnelles. Qualités relationnelles et sens du travail en équipe. Disponibilité et adaptabilité. site : Albertville Poste à temps plein Niveau Bac +2 dans l'administratif souhaité
*** FORUM JOBS D'ETE le mercredi 9 avril 2025 de 14 h à 16 h 30 à la salle du val des roses d'Albertville *** *** Du 1er/07 au 31/08 *** Descriptif des missions : - Réaliser en restauration collective, les opérations de préparation préliminaire alimentaire, d'assemblage, de composition et de distribution des repas - Entretenir les locaux et les équipements en cuisine - Approvisionnement en produits alimentaires et d'entretien ainsi qu'en matériels - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards dans son domaine d'activité - Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions) - Contrôle et suivi de la propreté des locaux
*** FORUM JOBS D'ETE le mercredi 9 avril 2025 de 14 h à 16 h 30 à la salle du val des roses d'Albertville *** *** Du 15/07 au 31/08 *** - Nettoyage des chambres : entretien et désinfection des murs et sols, des toilettes et salles de bain. Nettoyage des locaux : couloirs, salles d'attente, de repos, d'examen, lingerie. Gestion des stocks de produits d'entretien.
- Contrôler les raccordements aux réseaux d'assainissement - Réaliser les visites d'inspections domiciliaires : branchements neufs; demandes de notaires ou particuliers; réclamations et constats d'anomalies - Réaliser les inspections caméra et les tests à la fumée - Organiser et optimiser la prise de rendez-vous et la réalisation des contrôles - Etablir et transmettre les rapports d'intervention - Mettre à jour le SIG - Constater d'éventuelles pollutions en milieu naturel - Assurer le relationnel auprès des riverains et gérer les réclamations - Analyser les différentes problématiques et proposer des solutions technico-économiques viables
- Assister et tenir le secrétariat du service en binôme avec l'assistant exploitation du service - Gérer et suivre le budget de la direction ainsi que les engagements comptables - Piloter l'ensemble de la partie institutionnelle du service - Accompagner la passation de marchés publics - Accompagner à la rédaction de documents techniques; administratifs; juridiques et financiers sur des projets à enjeux majeurs sur le plan de mandat - Aider à l'uniformisation des documents et pratiques - Accompagner et suivre les projets techniques - Accompagner sur les dossiers de subvention du service - Préparer des projets de convention et de délibérations
- Assurer l'interface entre les différentes structures et les agents - Suivre les petits travaux et gérer les interventions des services techniques ou prestataires extérieurs - Aider à l'organisation des évènements - Aider à la mise en place de différents projets - Coordonner les missions du pôle administratif et du guichet unique et en manager l'équipe (3 personnes) - Superviser la gestion des dossiers familles et contrats d'accueil - Superviser la facturation et le suivi des CESU - Etablir les statistiques et faire les bilans du guichet unique - Rédiger les courriers à destination des familles et des institutions - Rédiger et mettre à jour les différents protocoles et procédures - Assurer le suivi budgétaire du service
Au sein d'un cabinet médical, vous accueillez et renseignez les patients, planifiez les activités (agenda des consultations ...) et assurez le suivi administratif (dossiers médicaux, convocations, ...) ainsi que l'encaissement. Vous travaillez sur 4 jours (à définir).
*** FORUM JOBS D'ETE le mercredi 9 avril 2025 de 14 h à 16 h 30 à la salle du val des roses d'Albertville *** Descriptif des missions : - Effectuer l'assemblage, le montage de stylos et briquets avec précision - Réaliser le polissage de pièces pour garantir un fini parfait - Assurer le contrôle qualité et opérer des machines laser de manière sécurisée
Description du poste Dans le cadre d'une alternance, nous recrutons un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour un magasin partenaire Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des conseils adaptés. - Participer au réapprovisionnement des rayons et veiller à la mise en valeur des produits en magasin. - Contribuer à l'animation et à l'organisation du point de vente. Profil recherché : - Bonne présentation et excellente élocution. - Sens du contact et goût prononcé pour la relation client. - Intérêt marqué pour la vente et le commerce. - Débutants accepté(e)s : aucune expérience préalable n'est requise. - Nous vous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et formatrice. - Une rémunération compétitive, adaptée à votre âge et votre niveau d'études. - La prise en charge intégrale des frais de formation par l'employeur. - Une préparation et un accompagnement vers l'obtention d'un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC). Informations complémentaires : - Type d'emploi : Alternance. - Durée du contrat : 12 mois. - Salaire : de 750,00 € à 1 802,00 € brut par mois (selon votre situation). - Aucun frais à prévoir pour le candidat. Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une enseigne qui valorise votre potentiel !
Assurer l'accueil téléphonique et physique de la patientèle Prise des rendez-vous / gestion des places d'urgence Gestion informatique du courrier / des mails Vous serez seul a gérer les plannings y compris les urgences ; C'est pourquoi Il est impératif d'avoir de l'expérience dans le domaine médical. Le remplacement est prévu du 22 au 25 avril inclus D'autres dates seront à prévoir si le remplacement se passe bien
Le groupe Adecco recherche pour son client basé à Faverges (74210), des Agent(e)s de production H/F. Votre mission sera d'effectuer : - Du montage de raccords - De l'assemblage de pièces (en plastique) - Du contrôle d'étanchéité - Du marquage au laser Votre profil : Vous êtes minutieux et avez le souci du détail, Savoir-être irréprochable, minutie, rigueur et souci du travail bien fait sont attendus pour ces postes. Une première expérience dans l'industrie. Vous avez la positive attitude et une grande motivation Le travail debout et le port de charges ne vous font pas peur Mission longue durée de plusieurs mois Travail du lundi au vendredi : en journée 8h-15h55 ou en poste 2x8 : une semaine 6h-12h10 et une semaines 12h-20h45 Rémunération : 11,88€ de l'heure + Paniers la semaine de travail après midi Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez pas à postuler en ligne avec un CV !
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Nous sommes à la recherche d'un Commis de cuisine F/H pour notre restaurant d'entreprise EUREST situé à Faverges (74). Le site prépare des repas pour 1 000 couverts. Ce que l'on vous propose : Type de contrat : CDI Horaires : Lundi - Vendredi de 7h00 à 15h00 Salaire & Avantages : 1 801,80€ brut/mensuel fixe + 13ème mois (au bout d'1 an d'ancienneté) + 10 RTT + Repas fournis + Mutuelle d'entreprise + CSE Ce que vous ferez concrètement : Participer à l'élaboration des préparations froides et chaudes Participer au service Réceptionner et stocker les denrées Prendre en charge le nettoyage des locaux et participer à la plonge Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP)
*** FORUM JOBS D'ETE le mercredi 9 avril 2025 de 14 h à 16 h 30 à la salle du val des roses d'Albertville *** Poste du 28 juin au 31 Août. - Assurer la sécurité des pratiquants des activités waterjump et watergames et de leur bon fonctionnement, selon la législation en vigueur -Assurer les briefings, gérer les secours sur les activités et, si besoin, sur l'ensemble de la base -Participer aux différentes tâches assurant le bon fonctionnement de la base de loisirs (entretien, nettoyage, remise en état.) -Pour les contrats de 4 mois, participation au montage et démontage des structures gonflables
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de commerce de gros de bois et de matériaux de construction et basé à ALBERTVILLE (73200) Magasinier Vendeur H/F, en Intérim pour une durée de 2 mois. En tant que Magasinier Vendeur H/F, vous serez un acteur clé du point de vente et de la satisfaction client. Relation client - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Recommander les produits et solutions adaptés à leurs besoins - Mettre en avant les promotions et actions commerciales Gestion du point de vente - Maintenir un espace de vente attractif : rayons pleins, propres et bien organisés - Assurer la disponibilité et la mise en valeur des produits Logistique et organisation - Préparer les commandes et assurer leur expédition en toute sécurité - Charger/décharger les véhicules à l'aide d'un chariot élévateur (CACES 3 obligatoire) - Vérifier les stocks et réaliser des inventaires tournants Votre profil. - Dynamisme et sourire en toutes circonstances - Titulaire CACES 3 Obligatoire - Organisation rigoureuse pour un espace de vente impeccable - Sens du service et capacité à s'adapter aux besoins des clients - Bonne condition physique, manipulation de charges lourdes au quotidien - Affinité avec le secteur du bâtiment et des matériaux de construction (un plus !) Ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique !
*** SAISON ÉTÉ 2025 *** POSTE NON LOGÉ *** Terréo est une entreprise spécialisée dans l'organisation et la revente d'activités de montagne Vous participerez aux missions suivantes : Conseil et vente de prestations d'activités de montagne. Gestion des réservations. Gestion de planning. Relation client. Mise en place stratégie de communication sur les différents réseaux (instagram, youtube) Rédaction d'article de blog. Création de support de communication. Démarchage commercial. Profil : Bonne connaissance de l'outil informatique (Outlook / logiciel de réservation / logiciel photos/ vidéo) Cursus Tourisme, Communication, marketing digital, commerce Autonomie / Créativité / Esprit d'initiative / Aisance rédactionnelle Maîtrise de l'anglais INDISPENSABLE Horaires aménageables / Travail en journée Périodes de travail de 8 heures Tous les week-ends 2 postes à pourvoir : 1 contrat de 2 mois pour juillet et aout 1 contrat de 3 mois en fonction de vos disponibilités : juin à aout Salaire 1802€ brut + Prime attractive en fonction des ventes réalisées
Lieu : FH Les Alpis - Albertville (73) Date de début : Dès que possible - 2 mois renouvelable Deltha Savoie recherche un Maitre de Maison H/F, pour son Établissement d'Accueil Médicalisé Le Platon situé à Albertville. L'établissement accueille 29 personnes avec des troubles du spectre autistique et/ou des troubles cognitifs répartis sur plusieurs unités. VOS MISSIONS : - Participe à l'entretien des espaces collectifs et individuels (chambres des résidents) ; - Confectionne les repas avec les résidents ; - Contribue à l'accompagnement de la personne dans les actes de vie quotidienne et la prise en charge des conditions matérielles en veillant à la qualité de son cadre de vie ; - Gère les achats alimentaires et des produits divers dans un souci d'économie ; - Participe au travail sur l'autonomie des résidents dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire. VOTRE PROFIL : - Autonomie dans le post ; - Capacité à travailler en équipe - Respecter les consignes d'hygiène et sécurité ; - Appétence pour travailler auprès de personnes en situation de handicap ; - Diplôme de maitre(sse) de maison ou avec expérience. Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent logistique controleur (H/F) Sous la responsabilité du chef d'atelier logistique, vous serez en charge de contrôler la quantité des pièces recus via le bon de commande. Horaire de travail: 35h hebdomadaire Primes diverses: Prime habillage Tickets restaurant Vous êtes interesser par une premiere expérience dans l'industrie ? La titularisation du CACES Gerbeur 2 est plus. Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour notre magasin, un/une hôte/hôtesse de caisse, vous pourrez également mettre en place la mise en rayon... Le magasin est ouvert de 9h à 12h30 et l'après-midi de 14h à 19h, vous serez amené à travailler un week-end sur 2. Vous avez un planning fixe.
Notre établissement, L'Hôtel Million, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour la réception de l'hôtel et le service de son restaurant. Vos missions : - Accueil des clients - Check-out l'après-midi - Service au bar occasionnellement - Prise de réservation, suivi de dossiers de réservation - Encaissements - Service en salle par roulement Vous travaillez en binôme Conditions : 2j congés/semaine 8h-16h Soirée libre *aisance écrite et orale de l'anglais courant OBLIGATOIRE Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme
1920 : l'aventure SAMSE débute ! Depuis, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec son réseau de plus de 100 agences réparties sur le quart Sud Est de la France. Nos 1 200 experts proposent une gamme complète de produits et de services à destination des professionnels et des particuliers. Sur un marché en constante évolution, nous innovons pour répondre aux enjeux socio-environnementaux et aux besoins de nos clients. Enseigne du Groupe SAMSE, nous cultivons la proximité et la convivialité avec chacun de nos interlocuteurs. David, Responsable de l'agence SAMSE située à ALBERTVILLE, recherche un(e) chargé(e) crédit client F/H. Tes futures missions : Gestion de la facturation et du recouvrement, Gestion du crédit client de l'agence : ouverture de compte client, mise en place des garanties, anomalies, points de contrôle). Tu favorises la communication et centralises les informations. Gestion administrative de l'agence (validation des caisses, avoirs commerciaux, vérification de bons, aide sur l'animation commerciale), En binôme avec l'assistante d'agence sur la partie administrative : gestion des consommables, gestion des plannings, prise en charge des factures fournisseurs. Tu fais preuve de ténacité, tu es organisé(e) et réactif(ve), tu as un bon sens commercial. Tu as l'esprit d'équipe et tu sais t'adapter rapidement, notamment sur les outils informatiques. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité sous toutes ses formes est une richesse pour nos enseignes. Tu possèdes les savoir-faire et savoir-être mentionnés dans l'annonce ? Soumets-nous ta candidature. Nous te proposons : - CDI à temps partiel de 28h00 - Salaire annuel à partir de 19 K€ - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Tu bénéficieras d'un parcours d'intégration personnalisé et d'une offre de formation sur mesure pour te permettre de développer tes compétences et d'évoluer. Dans le cadre de notre politique de mobilité, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes et secteurs d'activité. Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens toi aussi un ambassadeur de l'enseigne ! #samserecrutement2024 Pour en savoir plus sur le processus de recrutement, rendez-vous sur ici à Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Offre d'emploi : Employé de cuisine Commis (CDI à TEMPS PARTIEL) à La Taverne de Midgard, Albertville *** Poste à temps partiel *** La Taverne de Midgard ouvre bientôt ses portes à Albertville et nous recherchons des talents dynamiques et passionnés pour rejoindre notre équipe en cuisine ! Si tu es à la recherche d'une opportunité fun et jeune, ce poste est fait pour toi ! À propos de nous : La Taverne de Midgard est bien plus qu'un simple bar. Inspirée par la mythologie nordique, notre ambiance unique et chaleureuse te transportera dans un univers fantastique. Nous proposons une large sélection de bières artisanales, de cocktails créatifs et de plats savoureux, le tout dans un décor qui rappelle les grandes salles de banquet des Vikings Tes missions : - Préparer et assembler les plats selon les recettes et les standards de l'établissement (réchauffage, préparation des planches apéritives .) - Assurer la mise en place et la propreté de la cuisine - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et de qualité Profil recherché : - Dynamique, motivé(e) et passionné(e) par la cuisine - Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress - Expérience en cuisine est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus - Petit plus si tu as des connaissances sur la bière et sur la rôtisserie. Sinon on te formera ! Conditions du poste : Vous aurez un planning établi une semaine à l'avance et il sera fixe par la suite. Le restaurant étant ouvert le week-end, vous serez également amené à travailler sur ces journées. Vous serez formé en interne par l'entreprise. Plusieurs types de contrats sont envisageables en fonction de vos disponibilités : temps plein, temps partiel mais aussi que les weekends pour un complément de salaire, c'est à déterminer ensemble ! Nous avons hâte de te rencontrer et de t'accueillir dans notre équipe. Rejoins l'aventure de La Taverne de Midgard et fais partie de notre légende !
Vous travaillez au sein d'un officine sur 4 jours par semaine, et serez amené à travailler un samedi sur 2.
DÉFINITION L'assistant de direction H/F travaille en lien avec la direction et les services de l'Eau et de l'Assainissement. Il sera amené également à travailler avec les services supports de la Communauté d'Agglomération et sur des missions plus ponctuelles. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Notre Dame des Millières - Contrat : CDI de droit privé - Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires - Conditions de travail : Travail de bureau sur poste informatique MISSIONS 1. Travailler en lien direct avec la direction du service Eau et Assainissement - Assister et tenir le secrétariat du service en binôme avec l'assistant(e) exploitation du service - Piloter l'ensemble de la partie institutionnelle du service Eau et Assainissement (Commissions Opérationnelles, Conseils d'Exploitation des régies Eau et Assainissement) - Gérer et suivre le budget de la direction (PPI, investissement et fonctionnement, recettes et tarification) - Aider à la mise en oeuvre et coordonner les politiques d'achat de la direction - Accompagner la passation des marchés publics - (DCE- OS - EXE - PV Réception - DGD) - contrats - conventions - DM. - Accompagner à la rédaction de documents techniques, administratifs, juridiques et financiers sur des projets à enjeux majeurs sur le plan de mandat - Piloter le Rapport d'Activités et des RPQS 2. Travailler en support avec les services de l'Eau et de l'Assainissement - Assurer le pilotage, en lien avec les coordinateurs, des engagements comptables (Logiciel Berger-Levrault, et tableau de bord de la direction) y compris la gestion des facturations, rattachement et report le cas échant - Aider à l'uniformisation des documents et pratiques - Accompagner et suivre les projets techniques (principalement sur les aspects administratifs et juridiques) en lien avec les coordinateurs et les différents assistants - Accompagner sur les dossiers de subvention du service Eau et Assainissement - Préparer des projets de conventions, délibérations, en lien avec le service Assemblées 3. Travailler en lien avec les services supports de la Communauté d'Agglomération - Assurer le pilotage et la mise en oeuvre des procédures de fonctionnement interne avec tous les services de la Communauté d'Agglomération Arlysère - Faire le lien dans la construction budgétaire des budgets Eau et Assainissement avec le service Finances 4. Missions ponctuelles - Assurer le traitement de réclamations - Réaliser et suivre les engagements comptables - Assurer des missions d'accueil SAVOIRS - Avoir des aptitudes à transmettre l'information - Veiller à l'application des règles de sécurité - Connaître l'outil informatique et savoir l'utiliser - Avoir des qualités rédactionnelles (compte-rendu, rapports, courriers.) - Maîtriser les tableaux de bord et le suivi financier - Faire preuve de créativité - Savoir rendre compte régulièrement à la hiérarchie - Connaître l'environnement, les services et les liens avec les principaux partenaires externes - Utiliser les logiciels bureautiques (tableur, diapo, traitement de texte) - Utiliser le logiciel de gestion financière (pour le suivi des opérations et l'analyse financière) SAVOIRS ETRE - Savoir mener divers dossiers en parallèle - Être force de proposition, savoir arbitrer et être réactif en anticipant les situations et les problématiques - Être rigoureux dans la conduite des projets et posséder un bon degré d'autonomie - Savoir écouter ses interlocuteurs. Réagir avec tact et diplomatie - Avoir la maîtrise de soi et la capacité à prendre du recul - Avoir le sens des responsabilités et du Service Public PROFIL - Souhaité : Bac à Bac +2 - une expérience professionnelle en collectivité territoriale est souhaitée
La communauté d'agglomération ARLYSERE (39 communes) s'étend sur 4 territoires (Val d'Arly, Beaufortain, Haute Combe de Savoie, Pays d'Albertville). La richesse de son patrimoine, les qualités de ses services, la qualité du cadre de vie, définissent ce territoire dynamique en plein essor.
Au sein d'une supérette, vous assurez la gestion des livraisons, vous tenez la caisse , faites de la mise en rayon. Les horaires sont en continus, le magasin et ouvert 7 jours / 7, le planning est prévu une semaine à l'avance. Concernant les horaires, vous travaillez en priorité les matins, mais aurez la possibilité de travailler les week-end, voir si cela vous conviens les soirs jusqu'à 00h00 en soirée.
Descriptif des missions : Nettoyage des chambres : entretien et désinfection des murs et sols, des toilettes et salles de bain. Nettoyage des locaux : couloirs, salles d'attente, de repos, d'examen, lingerie. Gestion des stocks de produits d'entretien. Compétences / qualités : Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage. Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire. Entretenir des locaux. Suivre l'état des stocks. Définir des besoins en approvisionnement. POSTES A POURVOIR : - Hôpital Albertville, Ehpad Albertville et EHPAD Moutiers - Toutes quotités étudiées
SITUATION - Agglomération Arlysère - Sous l'autorité du responsable du service Déchets et du responsable de la Collecte CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Locaux de Collecte situés à Venthon - Contrat : CDD d'un an renouvelable (poste ayant vocation à être pérennisé) - Temps de travail : Temps complet, 35h hebdomadaire - Circuits de collecte sur le territoire d'Arlysère - Conditions de travail : Travail en extérieur - Souplesse dans le rythme de travail en fonction des impératifs du service et/ou des saisons - Horaires réguliers - Bonne résistance physique (rythme de travail soutenu, bruit, vibrations, conditions climatiques difficiles) - Permis de conduire spécifique (PL) obligatoire - un véhicule de service avec remisage à domicile au vu des contraintes de service - Contraintes particulières : travail les jours fériés sauf Noël et le jour de l'an RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations internes : Relations constantes avec le Chef de Collecte, l'agent du quai et les agents de collecte, les animateurs du tri et la comptabilité - Relations externes : travail en lien étroit avec les usagers, les syndics et bailleurs, les services techniques des communes, les fournisseurs CADRE STATUTAIRE - Cadre d'emplois des Agents de maîtrise - Recrutement par voie contractuelle MISSIONS - Gérer et suivre les stocks de bacs roulants - Manager/encadrer une équipe de 3 personnes - Définir les besoins en matériel - Effectuer les contrôles de dotation - Mettre à jour la base informatique de gestion des bacs, éditer les ordres d'intervention, saisir les retours - Réceptionner les commandes - Programmer les enlèvements de bacs cassés - Organiser et planifier le travail - Optimiser les tournées de livraison et réparation - Livrer, réparer et récupérer les bacs - Laver et désinfecter les bacs en retour - Démonter les bacs en vue de leur recyclage ou réutilisation de pièces - Définir les besoins en outillage - Gérer les stocks de produits et d'outils - Veiller au bon entretien et nettoyage du dépôt - Veiller à l'entretien des conteneurs semi-enterrés - Remplacement des colonnes aériennes - Faire effectuer régulièrement l'entretien de sa tenue de travail en respectant le planning d'entretien élaboré par la hiérarchie - Seconder le chef de collecte sur le secteur plaine SAVOIRS - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI obligatoire) - Connaître les enjeux liés à l'environnement - Connaître les outils informatiques, en particulier le logiciel cyetweb - Avoir une capacité à organiser et planifier le travail, savoir rendre compte - Avoir des connaissances du territoire et des tournées - Travailler en équipe SAVOIRS ETRE - Avoir le sens du service public - Avoir des aptitudes à convaincre - Avoir un esprit d'initiative - Être autonome - Faire preuve de réactivité et d'organisation - Avoir le sens du contact - Faire preuve de diplomatie PROFIL - Requis : Permis B et C - Souhaité : Expérience professionnelle similaire d'un an CONDITIONS D'EMPLOI - Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire - Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labelisé - Possibilité d'adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l'ancienneté - Forfait mobilité durable - Titres restaurant - Accès à un coffre-fort numérique
*** Contrat IAE : vérifiez votre éligibilité auprès d'un conseiller Pôle Emploi ***. Vos principales missions seront : Effectuer le ramassage des déchets sur le bord des routes (à pied, en vélo ou en scooter). Manutention des déchets collectés. Intervenir sur des fins de chantiers , nettoyage ... Assurer le remplacement ponctuel sur équipe du centre de tri de Chambéry. Nettoyer le véhicule après utilisation et réaliser l'entretien de premier niveau des vélos/scooters. Vous devrez être ponctuel, comprendre rapidement les consignes et respecter les consignes de sécurité. Vous vous déplacez avec un véhicule de société pour effectuer toutes vos missions, la prise de poste s'effectue à Gilly sur Isère au siège de la société. Horaires variables du lundi au vendredi avec une prise de poste entre 07h00 et 07h30 et une fin de journée entre 1500 et 1700 Vos horaires dépendent du temps et de la mission à effectuer, mais aussi des contrats avec nos clients. Prime de salissure de 36.21 euros net /mois + indemnité de panier repas 6 euros /jour Versement d'un 13ème mois après 6 mois d'ancienneté et d'une prime de participation au bénéfice après 3 mois d'ancienneté sur l'année suivante
DÉFINITION L'adjoint de direction H/F assure l'interface entre les différentes structures et la direction. Polyvalent et doté d'un excellent relationnel, il encadre le pôle administratif et gère le secrétariat du service tout en assurant un suivi rigoureux de l'activité. SITUATION ACTUELLE - CIAS Arlysère - Sous l'autorité de la responsable du service Petite enfance CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Maison de l'enfance Simone Veil à Albertville - Temps de travail : Temps complet (35 heures hebdomadaires) ou temps non complet (28 heures) - Contrat : CDD d'un an renouvelable Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme - Conditions de travail : Horaires réguliers avec possibilité d'amplitude en fonction des obligations du service - Travail en bureau - Disponibilité - Continuité de service RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations internes : Responsable hiérarchique direct, équipe du pôle administratif, responsables de structures, RPE et guichet unique, agents du service Petite enfance et services d'appui - Relations externes : Familles, prestataires et partenaires CADRE STATUTAIRE - Cadre d'emploi des Adjoints administratifs ou des Rédacteurs - Recrutement par voie contractuelle MISSIONS 1. Assurer l'interface entre les différentes structures et la direction - Renseigner, orienter et accompagner les directrices de structures et les agents sur les sujets d'ordre courant - Suivre les petits travaux et gérer les interventions des services techniques ou prestataires extérieurs en lien avec les directrices des structures et en coordination avec la direction du service - Veiller à la mise à jour du site internet et des outils de communication - Suivre les contrôles d'honorabilité pour les stagiaires et intervenants extérieurs - Aider à l'organisation des évènements (journée inter-services, forum, portes ouvertes.) - Aider à la mise en place de différents projets - Assurer le lien avec les différents services 2. Encadrer le pôle administratif et gérer le secrétariat du service - Coordonner les missions du pôle administratif et du guichet unique et en manager l'équipe (3 agents) - Superviser la gestion des dossiers familles et contrats d'accueil - Superviser la facturation et le suivi des CESU - Renseigner les familles - Etablir les statistiques et faire les bilans du guichet unique - Assurer le suivi des questionnaires (envoi, analyse et mise à jour) - Saisir et assurer le suivi des bons de commande - Rédiger les courriers à destination des familles et des institutions - Elaborer les comptes-rendus de réunion - Rédiger et mettre à jour les différents protocoles et procédures - Elaborer et mettre à jour les documents en direction des familles nécessaires au fonctionnement du service 3. Suivre l'activité du service - Suivre mensuellement l'activité des structures (heures facturées, réalisées, participations familiales) - Assurer le suivi budgétaire du service - Préparer et suivre les différents tableaux de bords - Gérer et suivre les commissions d'admissions PROFIL - Requis : Permis B - Souhaité : Expérience sur un poste similaire SAVOIRS - Maîtrise du suivi budgétaire - Encadrement d'une équipe - Être expert des techniques de secrétariat - Qualités rédactionnelles - Maîtrise de l'outil bureautique SAVOIRS ÊTRE - Discrétion et respect de la confidentialité - Organisation - Ecoute et adaptation aux différents interlocuteurs - Rigueur, autonomie et disponibilité - Adaptation CONDITIONS D'EMPLOI - Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire - Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labelisé - Possibilité d'adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l'ancienneté - Forfait mobilité durable - Titres restaurant - Accès à un coffre-fort numérique
Vos missions principales : Développement de nouveaux partenaires B2B et suivi : * Identifier, prospecter et négocier de nouveaux partenariats B2B (agences, tour-opérateurs, hôtels, etc.) et marchés. * Élaborer et mettre en œuvre un plan d'action commercial visant à développer et à intégrer les partenariats B2B, en tenant compte des spécificités de chaque marché. * Travailler en collaboration avec le/la Chargé(e) des Relations Partenaires pour suivre les performances des partenariats B2B existants (chiffre d'affaires, taux de satisfaction, etc.). Promotion de la marque, événements et coordination avec l'équipe des réservations : * Promouvoir activement la marque Cimalpes lors d'événements tels que des salons professionnels, workshops, ou autres événements du secteur pour développer des relations avec de nouveaux partenaires, promouvoir les services de Cimalpes et accroître la notoriété et la visibilité de la marque. * Organiser des formations et autres événements dédiés aux partenaires pour les sensibiliser aux produits et services Cimalpes, renforcer les relations B2B et fidéliser les partenaires existants. * Assurer un suivi rigoureux des actions commerciales après les salons et événements, effectuer des relances, analyser les retombées et transformer ces opportunités en partenariats durables. * Se coordonner avec l'équipe des réservations pour assurer une gestion fluide des demandes et maximiser la satisfaction des partenaires. Profil Recherché : - Diplômé(e) d'un Bac +2/3 en commerce, marketing, gestion des relations ou dans un domaine lié au tourisme ou à l'hôtellerie. - Expérience de 3 à 5 ans minimum dans une fonction similaire, de préférence dans le secteur du tourisme, de l'hôtellerie ou des partenariats B2B. - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies commerciales efficaces. - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différentes fonctions de l'entreprise. - Intérêt marqué pour le secteur du tourisme et des services hauts de gamme. - Appétence pour les déplacements afin de rencontrer les partenaires lors de salons ou de rendez-vous professionnels. - Maîtrise de l'anglais, voire d'une autre langue étrangère, serait un atout. Informations complémentaires : * Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Chez Cimalpes vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
Type de contrat : CDI Temps de travail : temps complet Lieu : EAM Le Platon - Albertville Date de début : dés que possible Deltha Savoie recherche un responsable d'unités EAM Le Platon H/F en CDI. Sous la responsabilité du directeur de proximité, vous assurez la gestion de l'EAM Le Platon conformément aux politiques publiques et dans le respect de la politique associative. VOS MISSIONS : Sous la direction du Directeur de proximité, vous serez amener à : Garantir la détermination et la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés ; Animer, conduire et motiver l'équipe pluri professionnelle dans le cadre d'une organisation que vous planifiez, adaptez et coordonnez ; Contribuer à la réflexion et la mise en œuvre du projet d'établissement ; Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité ; Participer aux travaux d'adaptation et de révision de l'offre proposée aux personnes accompagnées ; Participer à la gestion financière de votre périmètre ; Contribuer à l'ancrage territorial de l'association en lien avec les partenaires locaux. Votre profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (ex : CAFERUIS), vous êtes de nature inventive, dynamique et engagée ; Votre expérience professionnelle a pu démontrer vos qualités relationnelles et managériales ; Vous apprécier porter les projets et travailler en équipe. Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Deltha Savoie recherche 2 Accompagnants Éducatif et Social, pour son Établissement d'Accueil Médicalisé Le Platon situé à Albertville. L'établissement 29 personnes avec des troubles du spectre autistique et/ou des troubles cognitifs répartis sur plusieurs unités. VOS MISSIONS : - Accompagner et soutenir les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, - Savoir concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer des activités pour un individu ou un groupe, contribuant à son développement dans ses différentes dimensions (sensorielle, psychomotrice, cognitive, affective, relationnelle...) en lien avec son projet personnalisé. - Effectuer des sorties avec les résidents, - Être attentif à l'état de santé des résidents. VOTRE PROFIL : - Force de propositions ; - Conviction sur la mobilisation du pouvoir d'agir des résidents ; - Sens de l'écoute et de l'observation ; - Capacité à travailler en pluridisciplinarité ; - Connaissance et expérience sur l'autisme serait un plus. Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Placé(e) sous la responsabilité du responsable du secteur parc auto; lui-même rattaché au service voirie / Métallerie - Signalisation / parc auto du Centre Technique Municipal; au sein de la Direction des Services Techniques; vous êtes chargé(e) de : 1. Maintenance et réparation des véhicules et matériels des services de la collectivité et des services annexes. 2. Dépannage. 3. Participation aux opérations liées au déneigement. 4. Se former aux nouvelles technologies. Vacance de poste - 1 Poste titulaire à temps complet (35H00 paie / 39H00 terrain) / Rémunération en référence au cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux + RIFSEEP + Prime Annuelle Date limite de retour des candidatures : 4 mai 2025 inclus Poste à pourvoir à partir du : 1er juin 2025
La Ville d'Albertville recrute un Agent chargé de l'entretien des espaces verts contractuel à temps complet pour un renfort saisonnier. Recrutement par voie contractuelle. CDD saisonnier du 12 mai au 11 novembre 2025 inclus. Rémunération en référence au grade d'adjoint technique territorial + Prime annuelle. Congés calculés sur la période du CDD (régime 39H00). Les congés devront être posés sur la période de contrat. Pas de RIFSEEP. CONDITIONS D'EXERCICE : Horaires du 12/05 au 30/09/2025 inclus : Du lundi au jeudi : 6H00 - 14H00 Le vendredi 6H00 - 13H00 Horaires du 01/10 au 11/11/2025 inclus : Du lundi au jeudi : 7H00 - 15H00 Le vendredi 7H00 - 14H00 Travail à l'extérieur par tous les temps seul ou en équipe. Disponibilité en fonction des conditions climatiques. Station debout, à genou ou accroupi prolongée, fréquente manipulation de charges et de produits pouvant être toxiques. Utilisation de matériel bruyants et dangereux. Port d'équipements de protection individuelle obligatoire. Permis véhicule légers (VL) requis. AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS : -Placé(e) sous la responsabilité directe du responsable d'Équipe Espaces Verts. -Relative autonomie dans l'organisation du travail avec responsabilisation accrue en fonction des besoins du service. -Rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités. LES ACTIVITÉS: 1. Effectuer la maintenance du patrimoine vert dans le cadre d'une gestion respectueuse de l'environnement: -Tontes et finitions des surfaces engazonnées, prairies et fauches tardives. -Taille et défleurissement des haies, bosquets d'arbustes et massifs floraux. -Désherbage à l'aide de techniques alternatives et de traitements phytosanitaires si nécessaire, des haies et bosquets d'arbustes, ainsi que les surfaces minérales (trottoirs, allées, aires de jeux .) -Ramassage des feuilles mortes. -Entretien des aménagement floraux, plaine terre et hors sol (arrosage, désherbage, défleurissement, fertilisation). -Relever les incidents et les dysfonctionnements et alerter les Responsables. -Entretien et nettoyage du matériel. -Ramassage des paniers et vidage des corbeilles. 2. Participer à la conception et à l'aménagement d'espaces verts: -Réalisation de travaux d'engazonnement. -Plantation d'arbres et arbustes. -Participation à la conception et à la mise en œuvre des massifs floraux éphémères et pérennes. -Participation à la conception et à l'aménagement d'espaces verts. Compétences générales requises: -Maîtrise des techniques professionnelles liées aux travaux d'entretien et de l'aménagement des l'espaces verts. -Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail. -Réaliser des tailles saisonnières, un entretien des végétaux. -Valoriser la flore indigène et la biodiversité. -Désherber à l'aide de méthodes alternatives et de produits phytosanitaire si nécessaire. -Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits. -Relever les incidents et les dysfonctionnements et alerter les responsables. -Techniques et pratiques de la gestion différenciée. -Participer aux fleurissements éphémère et pérenne. -Pratique du maniement des engins motorisés (tondeuse, débroussailleuse, taille-haie). SAVOIRS COMPORTEMENTAUX -Être force de proposition, et être réactif en anticipant les situations et les problématiques. -Savoir écouter avec tact et diplomatie, fermeté et pédagogie ses interlocuteurs (responsables, collaborateurs, agents partenaires ...) -Aptitude à travailler en équipe et sachant rendre compte. -Ponctualité. -Discrétion professionnelle. Sens de l'observation. Niveau ou Diplômes requis : Permis : B. Niveau et diplômes souhaité(s) : Du CAP au BAC pro. (Permis C.) Habilitations : Certiphyto. .
*** FORUM JOBS D'ETE le mercredi 9 avril 2025 de 14 h à 16 h 30 à la salle du val des roses d'Albertville *** *** Du 15/07 au 31/08 *** Descriptif des missions : - Manutention, - Transport et livraison de biens, de produits à l'hôpital et structures extérieures, - Assurer la livraison et le ramassage des chariots repas ainsi que des rolls à linge, - Assurer l'approvisionnement des produits préparés par le magasin, - Transporter et collecter les containers à déchets, - Acheminer les rolls de la lingerie aux locaux linge des services de soins,
- Gérer et exploiter les réseaux d'eaux usées - Etablir un planning de curage préventif et contrôler sa mise en œuvre - Répondre aux interventions d'urgence pour rétablir l'écoulement des eaux en cas d'obstructions - Gérer les réclamations des usages - Réaliser les investigations nécessaires et les diagnostics des dysfonctionnements sur les réseaux - Participer à la définition des besoins en travaux - Réaliser un suivi technique et financier des travaux de maintenance - Organiser; planifier; contrôler les prestations et les travaux réalisés - Participer à la mise en œuvre de la culture sécurité du service
- Assurer la maintenance des installations électromécaniques des 2 usines de dépollution; des pompes de relevage et des dégrilleurs - Assurer un suivi administratif et financier des commandes de matériels - Mettre à jour la GMAO en collaboration avec les autres techniciens; en lien avec le responsable du service Assainissment - Nettoyer et entretenir le système d'assainissement - Exploiter les différents organes de la station d'épuration - Réaliser des analyses ponctuelles - Gérer le stock de pièces de rechange; consommables et outils - Mettre à jour la documentation et le cahier d'exploitation - Participer au suivi technique et administratif du service
- Assurer le management du Bureau d'Etudes - Structurer le Bureau d'Etudes en lien avec les objectifs politiques et de la direction du service - Participer à la définition de la stratégie de la collectivité en matière d'eau potable et d'assainissement - Assurer une assistance et un conseil après des élus du territoire mais aussi dans leur relation à l'usager lors de présentations ou réunions publiques - Assurer une veille scientifique; juridique; technologique et socio-économique - Assurer le suivi technique et l'exécution financière des études et des travaux - Contribuer à la préparation budgétaire et au pilotage budgétaire; achats; ressources humaines et administratif du pôle - Gérer les différents acteurs autour des projets (usagers; assistants à maîtrise d'ouvrage; maîtres d'œuvre; bureaux de contrôle; coordinateurs SPS; entreprises) - Assurer la planification des projets au plan technique et financier - Gérer et coordonner la mise en œuvre des projets - Encadrer et apporter son expertise technique pour faciliter une aide à la décision
- Enseigner l'accordéon dans ses différentes esthétiques - Assurer l'évaluation; le suivi; l'orientation des élèves et participer au projet pédagogique - Participer à la saison d'action culturelle de l'EM&D - Participer au conseil pédagogique et aux réunions de travail - Favoriser la pratique en musique d'ensemble et la création artistique - Assurer l'encadrement d'atelier instrumental le cas échéant; dans le cadre des missions pédagogiques de la classe d'accordéon
- Exploiter et entretenir le réseau d'eau potable (réparation de fuites; entretien d'appareils hydrauliques...) - Réaliser des petites interventions de plomberie ou de maçonnerie - Intervenir lors du renouvellement des compteurs d'eau - Entretenir les postes de chloration ou de traitements ultra-violet - Surveiller et contrôler le réseau d'eau - Rechercher les fuites avec le matériel adapté - Réaliser des mesures de débit et/ou pression - Tracer et repérer les réseaux
- Assurer le suivi des engagements comptables - Assurer en interne une information juridique générale de la direction de l'Eau et de l'Asssainissement - Aider à la mise en oeuvre de la politique d'achats - Créer et mettre en oeuvre les outils de suivi financier des marchés - S'assurer du respect du règlement intérieur des marchés publics - Rédiger les actes et les courriers afférents - Rédiger les certificats de paiement - Calculer et appliquer les pénalités - Concevoir et assurer la passation des procédures d'achat du service; notamment dans le cadre de marchés publics (fournitures; services; travaux; TIC; prestations intellectuelles) - Porter assistance aux services pour des consultations directes de prestataires (mises en concurrence simplifiées; procédures négociées)
Notre agence recherche pour son client un opérateur nettoyage de réservoirs d'eau potable H/F pour une période de 4 mois. En binôme, vous assurez l'entretien des réservoirs d'eau potable de 10 m3 à 8000 m3 dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et environnementales. . Ainsi, vos principales missions sont : -Réaliser les nettoyages de réservoirs d'eau potable, - Analyser l'état de la cuve et de l'environnement (échelles, garde-corps.), - Estimer les différents dépôts dans la cuve, - Evacuer les boues si nécessaire, - Traiter par pulvérisation avec des produits chimiques, - Rincer sous pression, - Etablir le rapport (Etat des lieux avant et après), - Gérer la relation avec les clients, - Respecter les règles de sécurité. Vous porterez une combinaison complète avec masque. Une formation certifiante à travailler en milieu confiné sera réalisé si vous ne l'avez pas. Véhicule de service. Restauration le midi pris en charge par la société. Permis B indispensable. Goût du travail de terrain Sens de l'écoute et du travail en équipe Bon contact client, rigoureux et ponctualité sont demandés Notions de plomberie serait un plus Maîtrise des outils informatiques.
- Assurer la passation de marchés publics (fournitures; services; travaux; TIC; prestations intellectuelles) - Conseiller et assister les services acheteurs pour la passation des marchés; notamment dans la définition des besoins et le choix de la procédure - Rédiger les pièces administratives des marchés - Assister les services dans l'analyse des offres et les contrôler - Préparer les rapports d'analyse des offres - Assurer le secrétariat des commissions liées à la commande public - Assister aux commissions d'appels d'offres - Rédiger l'ensemble des documents nécessaires à la mise en œuvre des décisions - Mettre à jour les différents tableaux de bord de suivi des marchés - Recenser les marchés publics arrivant à échéance en vue d'anticiper leur renouvellement - Effectuer une veille juridique
- Connaître et appliquer les préconisation du protocole d'entretien des locaux et les dilutions - Nettoyer et désinfecter les équipements; mobiliers; surfaces et sols - Remettre en ordre les locaux - Trier et évacuer les déchets - Gérer les stocks de matériels et produits et faire les commandes correspondantes à transmettre à la responsable - Ranger les produits d'hygiène et d'entretien et approvisionner régulièrement les différentes unités (papiers WC; essuie-mains; savon; désinfectant...)
- Mettre en place des ateliers thérapeutiques au sein du groupe; en lien avec les objectifs du projet de service - Etre à l'écoute des attentes des patients et de leur entourage dans une démarche de bientraitance - Observer les troubles du comportement ainsi que les angoisses liées à la maladie et les retranscrire - Aider au maintien de l'autonomie ainsi que de la vie relationnelle; sociale et culturelle des personnes accueillies - Apporter soutien; confort et bien-être - Accompagner les bénéficiaires dans les soins corporels si nécessaire - Accueillir et écouter les familles - Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites - Proposer des objectifs adaptés et les évaluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Contribuer à collaborer dans l'hygiène et dans un environnement agréable
Les psychologues de l'Éducation nationale exercent leur métier dans le respect des principes déontologiques et éthiques de la profession réglementée de psychologue. Ils mobilisent leur expertise au service de la prise en compte du développement psychologique, cognitif et social des élèves pour assurer leur parcours de réussite. Ils apportent aux familles ainsi qu'aux équipes pédagogiques et éducatives un éclairage spécifique sur les élèves. Lorsque les circonstances l'exigent, ils participent aux initiatives mises en place dans le cadre de gestion des situations de crise. Ils contribuent ainsi à favoriser une approche bienveillante de l'École. Conditions particulières d'exercice : CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE : -Master 2 validé en Psychologie comportant un stage professionnel ou posséder l'un des autres diplômes requis pour se prévaloir du titre de psychologue en application du décret du 22 mars 1990 Identifiant RPPS exigé (répertoire partagé des professionnels de santé) https://esante.gouv.fr/produits-services/portail-enregistrement-eRPPS -Mobilité : déplacements en journée. Permis B et véhicule exigé. -Vous pouvez intervenir dans tous les établissements des secteurs du CIO d'Albertville. Profil recherché : Les attendus : -compétences organisationnelles -compétences communicationnelles écrites et orales -compétences pour la conduite d'entretien -compétences pour l'animation de groupe -capacités d'analyse et de synthèse -savoir travailler en équipe et développer des partenariats -savoir rendre compte -connaissance du système scolaire français. Des connaissances solides : -des techniques d'entretien, d'animation de groupe -du bilan psychologique (WISC V) -des outils d'évaluations du développement cognitif, social et émotionnel.
Description du poste : Poste à temps plein basé à Albertville avec déplacements à prévoir sur le périmètre d'intervention de l'Association. Poste pour remplacement sur une durée d'un mois. Directement rattaché au directeur, vous assurez le rôle d'interface entre la direction et les équipes de la Maison d'Enfants au sein d'une équipe de cadres. Vous encadrez et coordonnez les actions à l'attention des enfants, de leurs familles et des services du département et de la justice nous les confiant. Missions : - Assurer la conception et la mise en œuvre des projets de service dans le cadre du projet d'établissement et des besoins des enfants et de leurs familles, - Garantir l'ensemble des étapes de l'accompagnement des enfants confiés, dans le respect des droits des personnes, - Encadrement et accompagnement des équipes, gestion des ressources humaines : animation des réunion, coordination des interventions, gestion des plannings, gestion des compétences et des conflits, favoriser l'évolution des professionnels, - Gestion administrative et budgétaire : contrôle des écrits professionnels, répartition des moyens, contrôle des dépenses, supervision de la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité, - Astreinte cadre : vous participez à l'astreinte en dehors des heures d'ouverture des secrétariats, selon un planning préétablit sur l'année entre les cadres, - Développement et animation du partenariat. Votre Profil : - Titulaire d'un CAFERUIS ou équivalent, - Une expérience significative sur des fonctions de type coordinateur, chargé de mission, cadre intermédiaire, avec des compétences managériales, - Une connaissance avérée de la protection de l'enfance et des évolutions dans ce secteur, - Vous avez des capacités de prises d'initiatives et d'autonomie tout en alliant le sens du travail en équipe, - Sens de l'organisation, de la synthèse, capacité d'adaptation et rigueur, - Vous faites preuve d'une aisance relationnelle et rédactionnelle, - Maitrise de l'outil informatique exigée, - La connaissance de l'organisation départementale savoyarde en protection de l'enfance et un domicile dans le secteur de la Tarentaise seront un plus. À propos de l'Association : L'Association « Les Etoiles d'Hestia », basée à Albertville en Savoie, s'engage activement dans la protection de l'enfance des départements de la Savoie et de la Haute-Savoie. Nous gérons six établissements qui œuvrent à l'accompagnement de plus de 650 enfants et de leurs familles, comptant près de 285 salariés impliqués dans l'accompagnement et la réussite de cette mission. Notre site internet : www.lesetoilesdhestia.fr La Maison d'Enfants du Chaudan : La Maison d'Enfants du Chaudan est une MECS composée d'un internat éducatif pouvant accueillir 37 jeunes âgés de 3 à 18 ans. L'internat est réparti sur 4 groupes de vie distincts répartis à Albertville. À cela s'ajoute des places dites en externalisées afin de répondre au mieux aux besoins des jeunes accueillis et de leurs familles. Pour ce faire, l'établissement dispose de : - 2 SASEP (30 places), - 1 SEMOh (Service Éducatif en Milieu Ouvert avec Hébergement) 18 jeunes de 3 à 18 ans, - 1 SAJM (Service Accompagnement Jeune Majeur) 21 jeunes de 16 à 21 ans, - 1 Accueil de Jour de 9 places pour des jeunes de 5 à 18 ans, - Cairn/Trajectoires un dispositif de séjour de répit individuel et collectif de 1 à 6 places, accueillant des jeunes de 12 à 18 ans pour la Savoie et la Haute-Savoie. Les Chefs de Service travaillent en équipe avec une Direction unique pour les MECS du Chaudan de L'Accueil, située à Bourg-Saint-Maurice. Pour Postuler : CV et lettre de motivation à envoyer par voie électronique avant le 04 avril 2025 à l'adresse mail suivante : chaudan@lesetoilesdhestia.fr l'attention de la Directrice.
Dans le cadre de la protection de l enfance, la Maison d Enfants du Chaudan a pour missions : - d accueillir, de protéger et de sécuriser les jeunes qui lui sont confiés à travers un accompagnement éducatif personnalisé, - de mobiliser les potentialités des jeunes, - de restaurer des liens familiaux, - de renforcer le pouvoir d agir des usagers (parents, enfants), - de socialiser, en accompagnant le jeune et sa famille dans les démarches de la vie quotidienne : santé, loisirs, culture.
Nous sommes à la recherche de nouveaux talents motivés pour renforcer notre équipe de 4 agents de réseau en eau potable. Votre quotidien chez SAUR : Entretien des réseaux d'eau potable ; Relation client abonnés ; Recherche et réparations de fuites ; Pose et relève compteurs. Profil recherché : Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC Pro ou d'une expérience dans le domaine de la plomberie, CVC, Chauffage, TP ou même industrie . Vous êtes sérieux, rigoureux et motivé pour être le candidat idéal. Vous avez un esprit d'équipe, un sens du service, et vous appréciez le travail en extérieur. Une formation en interne sera dispensée. Avantages attractifs : -Salaire sur 13 mois - Prime d'eau, de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). -Mutuelle et prévoyance Santé -RTT Rejoignez un groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives.
Leader de la gestion des services d'eau potable et de l'assainissement en France, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un.e Ingénieur.e en Contrôle technique de Construction débutant.e en CDI. Dès votre arrivée, vous rejoindrez notre cursus de formation de 2 ans vous préparant au métier. En quoi le métier pourrait vous plaire ? C'est un poste qui mêle bureau et terrain : vous serez sur tous les fronts ! Vous aurez la possibilité de suivre différents chantiers simultanément (de l'étude sur plan jusqu'à la réalisation des travaux) Vous aurez plusieurs interlocuteurs (maitre d'ouvrage, entreprises d'exécution, architectes, bureaux d'études.) Vous organiserez vous-même votre agenda et vos déplacements donc pas de "journée type" ! Poste En tant qu'ingénieur.e CTC, vous assistez les maîtres d'ouvrage dans la réalisation de leurs projets de construction et/ou réhabilitation. Vous vérifiez le bon respect de la réglementation (solidité, structure, sécurité incendie, accessibilité, thermique,...) afin d'appréhender les aléas techniques. Au quotidien, vous suivez nos clients à l'échelle du département. L'équipe : Vous intégrerez l'agence d'Albertville, composée d'une vingtaine de personnes et vous ne serez pas livré.e à vous-même : vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé ! Date de démarrage : Septembre 2025 Qu'avons-nous à vous offrir ? Notre parcours de formation interne : Concrètement, comment ça se passe ? Une fois recruté.e, vous suivez notre formation interne (11 semaines en alternance) au sein de notre école d'intégration d'Alpes Contrôles située à Bordeaux (frais de logement, restauration et de déplacements pris en charge par l'entreprise). En Agence, vous participez aux visites de chantiers et au suivi des dossiers. Après ce parcours d'intégration, vous participez à l'ensemble des activités de votre agence en binôme avec votre tuteur, tout en continuant de suivre votre formation pendant 2 ans. Notre projet d'entreprise : Nous sommes une entreprise en plein développement (plus de 10 ouvertures d'agences en France et plus de 300 embauches entre 2020 et 2022). Notre politique d'entreprise repose sur le concept d'économie non-violente et avons à cœur d'agir sur l'accompagnement du client, la protection de l'environnement, l'utilisation de technologies innovantes et l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! David, Responsable de l'agence SAMSE, située à Albertville (73200), recherche un(e) Commercial(e) Sédentaire Menuiserie F/H. Garant de la satisfaction client et de l'image de marque de l'entreprise, tu es l'interlocuteur privilégié(e) de la clientèle. Au sein d'une équipe de 40 collaborateurs, tu seras en binôme au service commercial MENUISERIE, tes principales missions sont les suivantes : Développer les ventes dans le respect de la politique commerciale Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins Établir les documents commerciaux (devis, commandes, encaissements, livraisons), assurer le suivi et les relances Participer aux animations commerciales Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients Assurer la relation courante avec les fournisseurs Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Maintenir un environnement de travail propre et rangé, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés Tu es doté d'un excellent relationnel, d'une grande capacité d'écoute et d'analyse, et tu maîtrises l'art de la négociation. Tu aimes nouer des relations solides et durables avec les clients, tu as le goût du challenge et aimes relever des défis. Tu apprécies le travail en équipe et sais t'adapter à un environnement en constante évolution. Au-delà de ton expérience, c'est ta personnalité qui fera la différence et garantira le succès des missions qui te seront confiées. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - CDI - 35h00 (modulation du temps de travail) - Du lundi au vendredi (jour de repos fixe / semaine) + 1 samedi matin sur 2 (d'avril à novembre) - Salaire mensuel à partir de 2 000€ brut selon expérience - Prime individuelle sur objectifs - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Tu bénéficieras d'un parcours d'intégration personnalisé et d'une offre de formation sur mesure pour te permettre de développer tes compétences et d'évoluer. Dans le cadre de notre politique de mobilité, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes et secteurs d'activité. Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne ! #samserecrutement2024 Pour en savoir plus sur le processus de recrutement, rendez-vous sur ici à Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Poste à pourvoir le 5 Mai Vos missions: Réaliser l'entretien courant et quotidien des salles de classes, circulations, WC et espaces communs d'un établissement scolaire Vous travaillez du lundi au vendredi, de 15h30 à 20h30, sauf le mercredi, de 13h30 à 18h30. Vous travaillez en binôme.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
*** Saison ÉTÉ 2025 *** Contrat de 7 mois DISPONIBLE IMMÉDIATEMENT *** Poste NON LOGÉ *** Dans un cadre idyllique, la Maison des Pêcheurs se situe à Grésy-sur-Isère, en Savoie, au bord du lac de cette même commune. Au coeur de la Savoie, le restaurant attire les touristes et locaux avec une capacité de 80 couverts. La Maison des Pêcheurs est ouvert de Mars à Novembre. Vous disposerez d'une belle salle intérieure et surtout d'une terrasse bien aménagée à proximité de l'eau Vous effectuerez les opérations de service des plats ainsi que le dressage des tables, l'accueil des clients, les prise de commandes ... Vous travaillerez 6 jours sur 7 Service du MIDI les mardis + mercredis + jeudis + dimanches Les services MIDI ET SOIR les vendredis et samedis
2 postes à pourvoir rapidement, CDD de minimum 3 mois. NON LOGE. Vous travaillerez sur une ligne de conditionnement de fruits. Horaires : 8h-12h / 13h-17h du lundi au vendredi. Vos missions : - Vérifier la qualité des produits. - Opérer un tri des produits si nécessaire. - Emballer les produits et vérifier les emballages. - Contrôler le positionnement automatique des produits ou étaler manuellement les produits dans l'appareil de conditionnement. - Procéder à l'étiquetage des produits finis. - Veiller à la bonne alimentation de la chaîne de production. - Assurer la maintenance de son poste de travail. - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Vérifier le poids de produits. - Consigner les activités et données liées au conditionnement.
*** FORUM JOBS D'ETE le mercredi 9 avril 2025 de 14 h à 16 h 30 à la salle du val des roses d'Albertville *** Descriptif des missions : - Assurer la conduite sécurisée et efficace de la chargeuse à pneu - Effectuer le chargement précis et rapide de coupeau - Travailler sur des horaires fixes en journée du lundi au vendredi
Le poste : Votre agence Proman Vitrolles recherche pour l'un de ses clients un Ajusteur H/F sur Albertville. Vous intégrerez une société spécialisée sur le secteur de l'aéronautique avec pour missions : Réaliser des travaux de fabrication de supports fonctionnels ou d'installations d'essais et de mesures (chaudronnerie, ajustage) réalisés à partir de dossiers de fabrication Réaliser des travaux sur avion (démontage / remontage, pose de kits mécaniques, aménagement, montage général) Réaliser des travaux sur banc d'intégration (modification mécanique) réalisés sur la base de dossiers de fabrication Possibilité de déplacement sur toute la France Taux horaire à déterminer selon profil Poste ouvert aux grand déplacement Vous êtes en recherche d'une nouvelle opportunité qui vous permettra de mettre en valeur vos compétences ? Alors n'hésitez plus, postulez ? Profil recherché : Vous avez environ 6 ans d'expérience sur un poste similaire et avez déjà travaillé en composite. Vous souhaitez intégrer une société dynamique, "sérieuse mais ne se prend pas au sérieux" ;) Vous aimeriez être au sein d'une entreprise où votre bien-être est notre priorité ? Travailler avec des valeurs et une culture d'entreprise ? Trouvez votre job dans l'aéronautique avec PROMAN. Paré au décollage... Décollez votre carrière avec nous. Nous vous attendons et nous attendons votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Exercer des Mesures d'AEMO, d'AEMO Renforcées et d'AED. - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, exerçant des mesures sur le secteur des Vallées de Tarentaise et Maurienne. Bureau basé à Albertville. - Suivre en moyenne 28 mineurs en file active - Mener des entretiens sociaux-éducatifs avec les différents membres de la famille au service et à leur domicile, les accompagner dans diverses démarches et activités. - Assurer les relations avec la juridiction (magistrats/greffes) : relevé judiciaire, échange d'informations, présence aux audiences et écriture des rapports judiciaires. - Entretenir des relations avec l'ensemble des partenaires qui interviennent auprès des mineurs et de leurs familles : dans les secteurs de la santé, du scolaire, de la formation, du social, du médico-social ainsi que les institutions à qui le mineur est confié (tiers, familles accueil, foyer, lieux de vie, .) afin de recueillir des éléments d'évaluation des situations et de co-construire le projet et le parcours pour l'enfant. - Participation aux réunions de service et à diverses réunions partenariales. - Être titulaire du diplôme niveau d'éducateur spécialisé ou d'assistant social ou EJE ou CESF - Intérêt pour la mission et le cadre judiciaire. - Bonne connaissance de la protection de l'enfance
Association de Protection de l'Enfance de type Loi 1901, créée en 1935. La diversité de ses activités sont organisées en fonction de quatre missions : prévention, éducation, protection, insertion. Elle accompagne des enfants et leurs familles dans l'exercice de la parentalité. Présente sur les territoires de Savoie et de Haute Savoie.
La Maison LESPINASSE recherche son(sa) Responsable de maintenance H/F Vous serez sous l'autorité de la direction - directeur administratif En étroite collaboration avec les différents points de vente et le service administratif Votre périmètre : multi-site sur les 4 boutiques Albertville-Courchevel Profil recherché : - Maîtrise des techniques de maintenance (électrique, plomberie, menuiserie, électro-technique, etc.) - Connaissance approfondie des normes de sécurité, d'hygiène alimentaire et environnementales - Esprit d'analyse, rigueur et autonomie - Capacité à planifier, prioriser et résoudre rapidement les problèmes - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec des interlocuteurs techniques et non techniques Conditions de travail : Travail en grande partie sur site avec déplacements réguliers sur les différents points de vente en Savoie Utilisation d'un véhicule de service mis à disposition Horaires variables en fonction des besoins de maintenance. Environnement nécessitant le respect strict des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité CDI - salaire entre 3500€ et 4000€ brut par mois en fonction du profil - prime annuelle - mutuelle de branche obligatoire - véhicule de fonction Multi-site sur les 4 boutiques Albertville-Courchevel Statut agent de maitrise *** Ce poste est NON LOGÉ ***
La Maison LESPINASSE recherche pour sa boutique du quartier Olympique, un(e) Responsable de rayon vente Traiteur Épicerie H/F Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de rayon boucherie, responsable production traiteur, le responsable production charcuterie et le responsable économat/logistique Nous recherchons une personne autonome, proactive, sachant encadrer son équipe de 4-5 personnes Profil recherché : - Une expérience significative en gestion d'équipe dans le secteur de la vente au détail. - Des compétences avérées en achats et en supervision. - Un sens aigu du service client et une capacité à fidéliser la clientèle. - De bonnes compétences en mathématiques commerciales pour analyser les résultats de vente. - Une excellente gestion du temps pour optimiser les opérations quotidiennes. CDI - salaire entre 2600€ et 3000€ brut par mois en fonction du profil - prime annuelle - mutuelle de branche obligatoire statut agent de maitrise
2 postes à pourvoir rapidement, CDD de minimum 3 mois. NON LOGE. Sur ligne de conditionnement de fruits. Horaires : 8h-12h / 13h-17h du lundi au vendredi. Vos missions : - Vérifier la qualité des produits. - Opérer un tri des produits si nécessaire. - Emballer les produits et vérifier les emballages. - Contrôler le positionnement automatique des produits ou étaler manuellement les produits dans l'appareil de conditionnement. - Procéder à l'étiquetage des produits finis. - Veiller à la bonne alimentation de la chaîne de production. - Assurer la maintenance de son poste de travail. - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Vérifier le poids de produits. - Consigner les activités et données liées au conditionnement.
Adjoint(e) Responsable de la Surveillance de la Conformité et de la Sécurité PART145 / CAMO / ATO (H/F/X) Localisation : Albertville, avec déplacements à prévoir sur les bases du groupe Expérience : Expérience en audits qualité et conformité, idéalement dans l'aéronautique Langues : Français et anglais (niveau professionnel requis) Votre mission : En tant qu'Adjoint(e) Responsable de la Surveillance de la Conformité et de la Sécurité, vous assistez le Responsable de la Surveillance dans la mise en place et le suivi des programmes de conformité et de gestion de la sécurité. Vous garantissez le respect des réglementations aéronautiques et des standards internes, contribuant ainsi à la sécurité et à la performance des opérations. Vos responsabilités : Surveillance de la conformité Participer aux audits qualité internes et externes Suivre la mise en place des actions correctives Rédiger et mettre à jour les manuels et procédures internes Assurer une veille réglementaire et analyser les évolutions légales Gestion de la sécurité (SGS) Développer et actualiser les procédures du SGS Analyser les événements sécuritaires et proposer des actions correctives Organiser et animer les comités et revues de sécurité Participer aux enquêtes et analyses de risques Formation et amélioration continue Sensibiliser et former les équipes aux enjeux de la conformité et de la sécurité Suivre les indicateurs de performance en matière de sécurité et conformité Maintenir les dossiers de formation et de qualification du personnel Santé, Sécurité au Travail (SST) et Environnement Veiller au respect des normes ISO 14001 et ISO 45001 Mettre en place des actions de prévention des risques professionnels Suivre et analyser les incidents et accidents du travail Profil recherché Expérience requise Expérience en audits qualité et conformité, idéalement dans l'aéronautique Connaissance des réglementations EASA (Part 145, Part CAMO, Part 147, Part M) Expérience en gestion documentaire et suivi réglementaire Compétences clés Maîtrise des systèmes de gestion de la qualité et de la sécurité Capacité d'analyse, esprit de synthèse et rigueur Excellentes compétences rédactionnelles Autonomie et esprit d'équipe Anglais professionnel requis Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique dans un groupe en pleine croissance Un secteur passionnant au cœur de l'aéronautique Des perspectives d'évolution et de formation continue Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! SAF Aerogroup est engagé en faveur de l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de leur origine, sexe, handicap ou toute autre caractéristique.
Rejoignez SAF Aerogroup, un groupe d'aviation multinational en pleine expansion. Nous offrons des services de pointe, de l'évacuation médicale au transport de charges lourdes. Notre division formation propose des programmes de pilotage de premier plan. Actuellement en forte croissance, nous recherchons des talents pour accompagner notre développement. Intégrez une équipe dynamique et relevez des défis passionnants dans le secteur de l'aviation.
*** Poste à pourvoir dès que possible *** Contrat CDI Temps plein *** Nous recherchons un(e) Hôte(esse) de caisse pour notre magasin FEU VERT à Albertville Votre mission principale sera l'encaissement (90%) puis la vente de services pour nos clients (10%) Nous recherchons une personne ayant une expérience en caisse (min 1 an) Vous serez accompagné(e) sur le poste à votre arrivée pour une bonne intégration. Avoir un bon relationnel clients est INDISPENSABLE pour ce poste. Bonne maitrise informatique requise aussi car élaboration de devis clients simples à effectuer
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Peintre industriel (H/F) Au sein de la division industrielle Robots, vous intégrez l'équipe production en qualité de peintre industriel. Dans ce cadre vos missions sont les suivantes : -Peinture liquide de bras robotique Horaires de travail : Horaires d'équipes Primes/avantages : Navette Prime d'équipe Prime vacances Indemnités kilométriques * Formation : CAP/Bac pro Carrossier peintre * Premiere experience : peinture liquide souhaitable * Connaissances particulières : préparation et application peinture liquide Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Notre agence Adéquat recrute UN(E) APPROVISIONNEUR(-EUSE) H/F , pour son client fournisseur mondial de solutions mécatroniques. Vous souhaitez construire un nouveau parcours professionnel ? Découvrez cette belle opportunité ! Vos missions futures : À partir des informations fournies par le logiciel de gestion, les Achats, l'Assurance Qualité Fournisseurs, la Gestion de production et des priorités émises par le responsable, vous serez chargé(-e) de : - Transformer les ressources du logiciel de gestion en commandes. - Procéder à l'envoi des composants aux sous-traitants. - Effectuer la relance des portefeuilles fournisseurs en fonction des messages du logiciel de gestion et des priorités de la Production. - Tenir un carnet de commandes à jour. - Suivre et optimiser les performances de la chaîne d'approvisionnement (supply chaîne) de nos fournisseurs en partenariat avec les achats et la qualité (réunions, visites, suivi de plan d'actions). - Anticiper les difficultés d'approvisionnement et informer la gestion de production. - Identifier les ruptures et contribuer aux résolutions de crise. - Effectuer les inventaires annuels des stocks des sous-traitants. - Mettre à jour les éléments du contrat dans la commande (prix, quantité, délai). - Analyser le prévisionnel d'achats, le partager avec le fournisseur et s'assurer de l'adéquation charge/capacité. - Traiter les litiges liens aux factures fournisseurs. - Traiter les anomalies de réception et de facturation. - Assurer les suppléances nécessaires en fonction des besoins de l'équipe. - Participer à l'amélioration continue. Profil : Diplôme requis : Titulaire d'un BAC+2 en Supply Chain ou d'un diplôme de niveau différent complété d'une expérience significative dans les domaines associés Connaissances particulières : - Connaissances des procédés de fabrication industrielle / des techniques d'approvisionnements. - Utiliser les outils informatiques (Office 365, logiciels métiers, outils collaboratifs). Salaire et avantages : - Évoqués lors de l'entretien - Salaire attractif. - 10% de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou/et vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat recrute des Contrôleurs de fabrication H/F, pour son client fournisseur mondial de solutions mécatroniques. Vous souhaitez construire un nouveau parcours professionnel ? Découvrez cette belle opportunité ! Vos missions futures : A partir de la planification, des besoins de la fabrication et des priorités émises par le responsable, le titulaire devra notamment : - Réaliser la préparation des moyens de mesure définis dans les gammes de contrôle. - Effectuer des contrôles en cours de fabrication sur des moyens non disponibles au poste machine. - Aider au réglage à travers l'analyse des mesures et la communication avec les opérateurs. - Modifier ou mettre à jour les gammes de contrôle et les programmes de contrôle. - Participer aux campagnes et/ou au suivi métrologique. - Effectuer des dépannages de premier niveau des moyens de contrôle. - Calculer des points de programmation pour les opérateurs. - Assurer les suppléances nécessaires en fonction des besoins de l'équipe. - Participer à l'amélioration continue. Profil : - Titulaire d'un BAC en Mécanique/Productique ou d'un diplôme de niveau différent complété d'une expérience significative dans les domaines associés. - Connaissances en mécanique et en isostatisme. Savoir-être : - Esprit d'équipe / Rigueur / Flexibilité. Salaire et avantages : - Salaire à définir selon profil - salaire attractif. - 10% de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou/et vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
A pourvoir rapidement, en CDI possibilité de CDD de minimum 4 mois si cela vous convient mieux. NON LOGE. Vos missions : - Tailles de formation et de fructification des arbres selon des techniques spécifiques, à l'aide d'un sécateur manuel ou mécanique. - Protection du verger des maladies et des parasites par l'application de traitements phytosanitaires. - Désherbage. - Après la floraison, installation des filets anti-grêle et contribution à la mise en place du système d'irrigation, nécessaire à la maturation des fruits. - Eclaircissage en éliminant les fruits de petits calibres et en répartissant les autres en fonction de la charge des branches souhaitée. - Récolte en respectant les indications données par le chef de culture (maturité, calibre.). Les tâches de l'agent arboricole portent également sur les travaux de plantations : - Après l'arrachage des vieux arbres, il travaille mécaniquement le sol. - Il installe les rangées de piquets, plante les arbres et sème de l'herbe entre les rangs si nécessaire. - Il effectue ensuite le palissage des arbres (fixation des branches sur les fils tendus entre les piquets). Éventuellement, l'agent arboricole participe aussi aux opérations de tri, de calibrage et de conditionnement de la récolte. Il est amené à conduire des engins agricoles, voire même, de plus en plus, à en assurer l'entretien courant. Il peut encadrer ponctuellement le personnel saisonnier et deviendra, à cette occasion, chef d'équipe.
Le poste : Mission MANUTENTIONNAIRE NACELLE H/F Vigie NACELLE sur un chantier à La Léchère, Départ en équipe du dépôt situé à Gilly sur Isère Rémunération selon profil Profil recherché : Vous disposez du CACES Nacelle Cat A. Vous aimez travailler en équipe et êtes disponible dès le 31/03 ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ouvrier régleur d'enrobés - tireur au râteau (H/F) Sous la responsabilité du chef d'application enrobés (ou du chef de chantier), vous aurez en charge de : -Mettre en œuvre des enrobés, -Suivre manuellement la mise en œuvre du finisseur, -Mettre en œuvre manuellement les enrobés, -Mettre en œuvre des enduits et / ou ECF (enrobés coulés à froid), -Répandre des granulats ou gravillonneurs pour réaliser des revêtements superficiels Horaires de travail: Heures de chantier Avantages : Panier repas Zone de déplacement Formation CAP - Bac Pro dans le domaine des Travaux Publics, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie dans un poste similaire. Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité des Travaux Publics, vous aimez le terrain et le travail en équipe. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Description : Savez-vous vraiment qui nous sommes ? Conforama propose, à travers son réseau de magasins en France et son site Web conforama.fr, une large sélection de produits tendance pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l'électroménager et l'électro-loisir. Et si nous partagions nos ambitions ? Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Développer vos compétences et vous aider à construire votre parcours professionnel, telles sont les clés du succès, le vôtre et celui de Conforama. Vous êtes un/une professionnel(le) de terrain, méthodique, avec le sens du service et du commerce. Et si vous deveniez Technicien de maintenance itinérant ? Votre quotidien chez Conforama : - Vous intervenez essentiellement sur une zone géographique dédiée et assurez en toute autonomie les réparations des produits blanc chez les clients. A votre disposition : Voiture, smartphone, tablette, outils constructeurs d'aide aux diagnostics, pièces détachées pour les réparations livrées jour J dans votre véhicule, formations sur toutes les nouveautés technologiques, matériel innovant, accompagnement à la mobilité ! Profil recherché : Ce qui va nous attirer ! - De formation Bac Pro/BTS, vous maîtrisez la technicité des produits Blanc. Organisé(e) et méthodique, vous êtes attentif(ve) à tous les détails. Vous avez des connaissances produits et marques. Vos compétences techniques, votre sens du contact et votre bonne communication orale seront les clés de votre réussite dans ce poste ! Participez à l'aventure CONFORAMA - parfait allié du confort pour tous !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de pièces techniques, un Technicien qualité sécurité environnement (H/F) en CDI à Faverges. Rattaché(e) au responsable QSE Groupe vous aurez pour mission : -l'animation qualité : préparer les réunions qualité, animer et assurer le suivi des plans d'actions qualité et contrôler leurs efficacités. -le suivi et les actions réglementaires : réaliser la mise à jour des indicateurs Qualité, assurer et mettre à jour le suivi métrologique des moyens de contrôle et assurer la gestion des bordereaux de suivi de déchets. -la réalisation des audits et la gestion des réclamations : assurer la gestion des réclamations et des non-conformités clients, internes et fournisseurs (enregistrement, suivi, plan d'action), réaliser les audits internes, consignes et faire remonter les informations (écarts, propositions d'amélioration .). Vous serez en charge du suivi du système qualité, de la création et de la mise à jour de la gestion documentaire ainsi que du contrôle et de la libération des lots de production. Titulaire d'un Bac2/3, vous avez au minimum 2 ans d'expérience dans le domaine de l'industrie et vous connaissez les normes ISO 9001. Vous aimez la proximité de terrain et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Si vous pensez correspondre au profil attendu et que le poste vous intéresse, n'hésitez pas, postulez !
MISSIONS 1. Modéliser les réseaux d'eau potable et d'assainissement Pour l'eau potable : - Réaliser des campagnes de mesures et exploiter les résultats pour le calage des modèles existants - Consolider les modèles existants - Construire les modèles manquants sur certaines communes - Exploiter les modélisations et les simulations hydrauliques - Régénérer périodiquement les modèles à partir du SIG et les actualiser (notamment le calage) - Suivre le prestataire His&o et reprendre les études notamment pour les « colonnes vertébrales » plaine et montagne Pour l'assainissement : - Créer l'architecture du modèle - Réaliser des campagnes de mesure et exploiter les résultats - Réaliser des investigations de terrain afin de consolider les données - Caler le modèle - Créer différents scénarii - Exploiter les modélisations et les simulations hydrauliques - Régénérer périodiquement les modèles à partir du SIG et les actualiser (notamment le calage) 2. Réaliser le schéma directeur d'eau potable et d'assainissement Commun : - Réaliser un diagnostic des ouvrages existants et rédiger des fiches ouvrages - Proposer des scénarii d'aménagement avec intégration dans la programmation pluriannuelle d'investissements (PPI) - Suivre les éventuelles prestations sous-traitées - Rédiger les rapports et produire les cartes sous QGis et les graphiques sous Excel 3. Participer à des missions annexes - Assurer les réponses aux PLU - Mettre à jour le système d'informations géographiques (AEP et EU) - Contribuer à la réalisation du Plan de Gestion de Sécurité Sanitaire des Eaux (PGSSE) - Réaliser des études Pour l'eau potable : - Compiler les données des SDAEP existants et des autres études - Produire les bilans des besoins-ressources comprenant l'analyse des données de facturation - Synthétiser les analyses de qualité de l'eau (dont l'équilibre calco-carbonique) - Exploiter et analyser les données de télésurveillance - Mener au besoin des études de défense incendie - Suivre les éventuelles prestations sous-traitées Pour l'assainissement : - Réaliser un état des lieux et recueillir les données incluant la compilation des SDA existants - Mener une campagne de mesures et d'investigations de terrain (interne et/ou externe) - Analyser l'ensemble des données recueillies (ITV, caractérisation des ECP, mesure de Q.) - Diagnostiquer le fonctionnement du réseau d'assainissement - Proposer du zonage SAVOIRS - Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word ou équivalent) et des outils de gestion de projet - Maîtrise de QGis - Maitrise en modélisation de réseaux d'eau potable et d'assainissement - Schémas directeurs - Etudes techniques dans le domaine de l'eau et de l'assainissement - Hydraulique urbaine - Calcul de dimensionnement des ouvrages - Maîtrise du contexte réglementaire dans le domaine de l'assainissement, de l'eau potable et de l'urbanisme - Qualités rédactionnelles - Gestion budgétaire, comptable et d'achats publics SAVOIRS ETRE - Organisation, rigueur et autonomie - Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse - Bonnes qualités relationnelles - Esprit d'initiative PROFIL - Requis : Diplôme d'ingénieur spécialisé en eau et assainissement - Souhaité : Expérience en schémas directeurs et modélisations d'assainissement CONDITIONS D'EMPLOI - Participation employeur prévoyance et mutuelle obligatoire - Possibilité d'adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l'ancienneté - Chèques déjeuner - Forfait mobilité durable
"vérifier votre éligibilité à l'IAE auprès de votre conseiller" Nous recherchons un aide jardinier(è) H/F pour l'entretien des espaces sur plusieurs sites (Viuz , Faverges et Albertville) le permis B est indispensable. Cette mission nécessite d'être présent du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h00 à 16h00. Les qualités requises sont l'autonomie, la rigueur, et les compétences dans le domaine des espaces verts. Mission à pourvoir dès que possible sur plusieurs mois.
SOLAL Services est une association d'accompagnement social et professionnel par l'exercice d'une activité professionnelle.
Nous recrutons en apprentissage un(e) alternant(e) Assistant(e) Communication F/H au sein de notre service Communication basé à ALBERTVILLE pour la rentrée de septembre 2025. Vos principales missions consistent à participer à la communication interne, la communication externe, au marketing direct, au merchandising, à la presse & projets d'éditions afin de promouvoir l'ensemble des produits et services proposés par Cimalpes. Vos missions sont : Communication Interne - Vous participez à l'animation de l'intranet : vous rédigez des articles, des portraits de collaborateurs... et réalisez de la publication de contenus. Communication Externe - Vous participez à la mise en ligne et mise à jour du contenus sur notre site internet. - Vous déclinez des supports de communications à partir de templates existants et vous participez à la gestion de la banque de photos ( sélection et classement). - Vous apportez votre aide ponctuelle sur les réseaux sociaux. Presse et Edition - Vous serez en relation avec les Office de Tourisme pour : - recevoir leur dossier de presse et mettre à jour les informations sur notre site. - leur envoyer les nouveautés Cimalpes par destination. - Avec l'Assistante Communication, vous serez en lien avec notre agence de relation presse pour la mise en avant de produits lors des communiqués de presse. - Vous serez en support lors des projets éditions : le magazine Collection des Alpes, le Panorama. Marketing Direct - Vous réalisez et envoyiez des newsletters aux différentes bases de données ainsi que des campagnes de mailing. Merchandising - Vous participez à la gestion des écrans dynamiques dans les vitrines des différentes agences : -relationnel avec le prestataire. -dynamisation et création du contenu sur la plateforme. Votre profil : De formation licence, vous êtes rigoureux(se), dynamique, force de proposition et créatif(ve). Vous savez vous adapter rapidement aux changements, vous possédez une aisance et une excellente qualité rédactionnelle et vous avez le sens du service alors rejoignez notre équipe ! Une bonne maitrise du Pack Office est souhaitée ainsi que la connaissance de logiciels de création graphique. Informations complémentaires : Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Des déplacements ponctuels en station sont à prévoir. Chez Cimalpes vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
*** Poste DISPONIBLE IMMÉDIATEMENT *** Magasin sur ALBERTVILLE *** Les profils de Mécaniciens, Chef d'Atelier, Garagiste sont les bienvenus ! STARCOM à Albertville recherche pour renforcer son équipe son Vendeur Conseil de Pièces Automobiles H/F Tu es passionné(e) par l'automobile et tu cherches une entreprise dynamique et fun ? Alors cette offre est faite pour toi ! Ton rôle : - Identifier les besoins des clients et les orienter vers les produits souhaités. - S'assurer de la satisfaction client en proposant un service personnalisé et de qualité. - Participer à la gestion des stocks et à la mise en avant des produits. - Préparer les commandes - Participer aux livraisons des commandes Profil recherché : - Une bonne connaissance en pièces automobiles est INDISPENSABLE ! - Une première expérience dans la vente de produits serait un réel plus - Excellentes compétences de communication et aisance relationnelle. - Esprit d'équipe et envie de s'amuser au travail tout en étant professionnel. - Permis B pour les livraisons Prêt(e) à relever le défi ? Possibilité de contrat CDD ou CDI
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Nous sommes à la recherche d'un Cuisinier F/H pour notre restaurant d'entreprise EUREST situé à Faverges (74). Le site prépare des repas pour 1 000 couverts. Ce que l'on vous propose : Type de contrat : CDI Horaires : Lundi - Vendredi de 7h00 à 15h00 Salaire & Avantages : 1 900 - 2 000€ brut/mensuel fixe selon le profil + 13ème mois (au bout d'1 an d'ancienneté) + 10 RTT + Repas fournis + Mutuelle d'entreprise + CSE Ce que vous ferez concrètement : Élaborer les préparations froides et chaudes Optimiser et adapter l'organisation de la production Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées Participer à l'inventaire fin de mois Participer au opérations de plonge et de nettoyage Garantir le respect du cahier des charges client Participer à l'accueil et au service des convives Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP)
Nous sommes une entreprise spécialisée dans la menuiserie haut de gamme. Nous recherchons un Menuisier H/F pour effectuer essentiellement de la pose : Menuiseries extérieures et intérieures bois : fenêtres, garde-corps, portes, parquets, plinthes, meubles, fenêtres, lambris, portes, escaliers Nous estimons qu'il y aura environ 20% du temps pour la fabrication à l'atelier. Déplacements en Savoie et Haute Savoie. Les profils JUNIORS sont acceptés mais il faut aimer le travail manuel, avoir des habilités pour travailler le bois, aimer bricoler ... Toutes les candidatures seront étudiées, profils expérimentés les bienvenue ! Profil : Sérieux, autonome, soigneux et précis dans le travail, un bon relationnel avec la clientèle. Si vous aimez le travail varié et de qualité, ce poste est fait pour vous ! Primes de bilan, primes de déplacement, primes de panier, épargne salariale, mutuelle en avantage !
Temps de travail : 75% - 26h15 hebdomadaire Lieu : MAS Les Ancolies - Saint Vital Date de début : Dés que possible Deltha Savoie recherche une Lingère H/F à temps partiel 75% (26h15) en CDI, pour la MAS Les Ancolies située à Albertville. VOS MISSIONS : - Assurer le nettoyage du linge en appliquant les règles d'hygiénes et de sécurité ; - Gérer la réception et la distribution du linge dans le respect des spécificités de chacun ; - Gérer les stocks de linge et de produit de nettoyage ; - Utiliser les bonnes techniques de repassage ; - Contrôler le linge avant de le remettre en circulation ; - Effectuer des retouches sur le linge si nécessaire ; - Peut être amener ponctuellement à entretenir les locaux ; - Informer son supérieur en cas de dysfonctionnements ou d'anomalies VOTRE PROFIL : - Être organisé et autonome ; - Connaissance des spécificités du public handicapé souhaitée ; - Travailler en équipe ; - CAP couture ou expérience en couture souhaité. Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Bâtiment Arpège à Albertville - Contrat : Pérenne ou à défaut contractuel - Temps de travail : Temps complet, 35h hebdomadaire - Conditions de travail : Horaires réguliers avec possibilité de variation d'amplitude en fonction des obligations du service - Travail en bureau CADRE STATUTAIRE - Cadre d'emplois des Techniciens - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle MISSIONS 1. Répondre aux demandes des différents services liés à la cartographie - Définir la demande - Réaliser des cartes, des analyses statistiques ainsi que des exports selon les besoins 2. Assurer la mise à jour des données géographiques de la collectivité - Traiter et intégrer des données dans divers formats - Saisir et importer les informations dans les bases SIG de la collectivité - Vérifier les données, les analyser et apporter des corrections topologiques si besoin - Participer à la structuration des informations de la base de données SAVOIRS - Fonctionnement d'une collectivité - Fonctionnement des SIG - Outil informatique - Bases de données - Thématiques et données SAVOIRS ETRE - Travail en équipe - Ecoute et adaptation aux différents interlocuteurs - Analyse et synthèse - Organisation et rigueur - Autonomie et disponibilité PROFIL - Requis : Permis B - Souhaité : Bac +2 dans le domaine SIG ou équivalent CONDITIONS D'EMPLOI - Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire - Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labelisé - Possibilité d'adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l'ancienneté - Forfait mobilité durable - Titres restaurant - Accès à un coffre-fort numérique
L'agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients vers Albertville : un charpentier Couvreur Zingueur / une charpentière Couvreuse Zingueuse. Vos missions : - Fixer les liteaux. - Poser de tuiles canal - Fabriquer et poser les chéneaux, gouttières - Assurer l'entretien et les réparations. - Vous assurez l'approvisionnement et le contrôle du travail réalisé - Vous veillez au respect des délais et des coûts Profil : - Vous êtes autonome et ponctuel. - Vous avez l'habilitation du travail en hauteur. - Expérience exigée sur un poste similaire. Taux horaire selon expérience. Mission à pourvoir dès que possible avec possibilité de prolongation.
WELLJOB est une société familiale française formant un réseau d'agences de travail temporaire positionnées sur le territoire national. Spécialiste des solutions RH dans tous les secteurs d'activité, leur objectif est de répondre aux besoins quotidiens des personnes et des entreprises (de toutes tailles) à travers des solutions adaptées à chacun : intérim, CDD, CDI et aussi la formation.
Nous recherchons un Opérateur polissage pour notre client, spécialisée dans la fabrication d'objets de luxe, notamment des articles en cuir, accessoires et articles de maroquinerie. Vos missions : Préparation des pièces : -Vérifier et préparer les pièces à polir, en s'assurant qu'elles soient propres et exemptes de défauts. Sélection des outils : - Choisir les outils et les abrasifs appropriés en fonction du matériau et du type de finition souhaitée. Polissage : -Utiliser des machines de polissage (telles que des meules, des disques ou des bandes abrasives) pour polir les surfaces des pièces afin d'obtenir un aspect lisse et brillant. Contrôle qualité : - Inspecter régulièrement les pièces tout au long du processus de polissage pour s'assurer qu'elles répondent aux normes de qualité requises. Ajustements : - Effectuer des ajustements en fonction des résultats obtenus, en modifiant les techniques ou les outils utilisés si nécessaire. Maintenance des équipements : - Entretenir et nettoyer les machines et les outils de polissage pour garantir leur bon fonctionnement. Documentation : - Tenir des registres de production, des défauts rencontrés et des résultats de contrôle qualité pour assurer un suivi efficace. Vous maîtrisez les techniques de polissage, avez une bonne connaissance des matériaux et êtes attentif.ve aux détails. Une formation technique est souvent requise, ainsi qu'une expérience en milieu industriel. Vous aimez travaillez en équipe. Nous recherchons une personne pour un poste basé à Faverges. VVous pensez correspondre à ce profil ? Rejoignez Fiderim votre agence d'emploi local ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Agence située au 10 ter Avenue de Genève - ANNECY
Notre agence Fidérim Industrie & Logistique est une entreprise à taille humaine. Nous sommes présents sur Annecy (entre lac et montagnes) depuis 2005. Véritable acteur de l'emploi local, notre philosophie s'appuie sur des valeurs humaines : la considération, l'engagement et la confiance. Nous vous considérons comme de véritables clients, notre talent c'est vous !
Nous recrutons un(e) Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux à Tournon : Du lundi au samedi de 5h30 à 8h30 le matin et un samedi sur deux de 15h30 à 18h30. Vous travaillerez en binôme.
Envie de vivre une expérience professionnelle riche et formatrice au sein du groupe MG ? * Vous intégrez une équipe comptable au sein de notre agence MG * Vous suivez notre parcours de formation « Bachelor 3ème année Responsable en Contrôle de Gestion » au sein de notre université d'entreprise, située à Chambéry (73), alliant théorie et pratique pour vous préparer aux défis de demain. Diplôme validé en 1 an. Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement où l'humain est au cœur de notre engagement, favorisant ainsi votre développement personnel et professionnel. Ce que nous vous offrons : * Une formation adaptée aux nouveaux défis du secteur de la comptabilité, de la finance et de l'audit, incluant les dernières innovations technologiques. * Des modules de formation intégrant la comptabilité "connectée", le contrôle de gestion, l'utilisation de la data et l'IA ainsi que le management et la relation client. * Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance, avec des tuteurs expérimentés prêts à vous guider. * La découverte des missions d'un poste en Expertise-Comptable pour être un as de la comptabilité : tenue, déclaration de TVA, premier contact client... En fonction de votre motivation et de votre progression : faites évoluer vos missions ! * La possibilité d'intégrer notre entreprise à la fin de votre alternance et de continuer à évoluer au sein de nos équipes, en suivant les différents parcours proposés par l'Académie by MG, le centre de formation du Groupe. * Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en gestion, finance, comptabilité. et vous disposez de bases comptables. * Vous êtes curieux(se), motivé(e) et avez le désir de vous investir dans une alternance enrichissante au sein d'une entreprise innovante. Formation prise en charge par MG et rémunérée en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation dans le cadre d'une reconversion professionnelle.
Le Centre hospitalier Albertville-Moûtiers recherche : Cadre de santé ou Faisant-fonction Service : SAU (Service Accueil des Urgences) Vos missions : Coordination et suivi de la prise en charge de prestations Élaboration et mise en place de l'organisation des services, dans son domaine d'activité Élaboration et rédaction de rapports d'activité Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting Savoir-faire : Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs Poste à pourvoir dès que possible - Temps plein
À propos de la mission Rattaché (e) au Responsable de centre, vous réaliserez, en application des procédures qualité et sécurité en vigueur au sein du groupe les missions suivantes : - Réaliser l'entretien des pneumatiques sur tous types de véhicules: poids-lourds, bus, machines agricoles, engins de chantiers... - Intervenir auprès d'une clientèle professionnelle en atelier; - Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité; - Renseigner et identifier les prestations complémentaires de manière digitale; - Veiller à la bonne tenue des équipements et des espaces de travail. - Remettre les semis en état : bâches de toit, réhausses, plancher, rideaux fit, portes... - Assurer la maintenances des hayons : vidange, graissage des axes, VGP... Rémunération & Avantages Rémunération : 11,99 EUR - 12,48 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,51EUR - 15,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Travail en équipe - Faire preuve d'autonomie - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Vous aimez la pneumatique PL et vous êtes à l'aise dans ce domaine - Expérience : Au moins 1 an
Type de contrat : CDI Temps de travail : 70% - 24h30 hebdomadaire Lieu : IME Le Trampoline - Albertville (73) Date de début : dès que possible L'lIME-IMPRO « Le Trampoline » accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap, recherche un Educateur Technique Spécialisé H/F en CDI à 70% (24h30 hebdomadaire) à pourvoir dès que possible. VOS MISSIONS : Organiser et structurer des activités sociales/loisirs en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les projets personnalisés, Être l'interlocuteur privilégié des familles dans le respect de la distance nécessaire afin de favoriser l'autodétermination et l'autonomie des personnes accompagnées Mettre en œuvre les techniques d'interventions éducatives recommandées par la H.A.S., et participerez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés. Coordonner le parcours du résident suite à son projet personnalisé co-construit avec elle-même, sa famille et les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, en être le garant dans sa mise en œuvre. Intervenir dans l'accompagnement quotidien des résidents (douche, lever, repas.) en tenant compte des spécificités liées aux handicaps. Accompagner les résidents dans l'appropriation d'un outil professionnel. Organiser des ateliers professionnalisants. VOTRE PROFIL : Esprit d'initiative Savoir fédérer autour d'un projet Force de propositions Conviction sur la mobilisation du pouvoir d'agir des résidents Sens de l'écoute et de l'observation Capacité à travailler en pluridisciplinarité Diplôme d'état éducateur technique spécialisé Compétences dans le travail du bois Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Le Foyer d'hébergement Les Alpis, accueillant des adultes en situation de handicap, recherche un CESF H/F en CDI, pour son unité « Les Charmilles ». VOS MISSIONS : Sous l'autorité du Chef de Service, en lien avec l'équipe du foyer d'hébergement, vous accompagnez les personnes en situation de handicap: - dans leur autonomie (travail budgétaire, tenue d'un logement, démarches administratives, etc) - Gestion du quotidien: repas, animation, activités de loisirs et sportives, habiletés sociales - Suivi du projet personnalisé des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Favoriser les actions conjointes en partenariat avec le réseau local ; - Horaires d'internat/ travail week-end et jours fériés. VOTRE PROFIL : Vous êtes de nature assertive, inventive, dynamique Vous êtes diplômé CESF. Pour vous l'autodétermination des personnes accompagnées n'est pas un mot vain Aptitude à la formation et à l'encadrement de personnes souffrant de handicap mental ou handicap lié à des troubles psychiques. Rigueur et sens de l'organisation, travail en équipe. . Permis B. Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h Lieu : IME Le Trampoline - Albertville (73) Date de début : dés que possible Deltha Savoie recherche un accompagnant éducatif et social H/F pour l'Institut Médicoéducatif Le Trampoline, en CDI à temps plein. Vos missions : Accompagner, soutenir les jeunes dans tous les actes de la vie quotidienne ; Élaborer et mettre en œuvre des activités contribuant au développement des personnes accompagnées ; Assurer l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés. Votre profil : Titulaire du diplôme d'AES ou AMP Sens de l'écoute et de l'observation Capacité à travailler en équipe Connaissance sur l'autisme et ses spécificités d'accompagnement Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez -nous !
l'ESAT des 4 Vallées accueillant des travailleurs en situation de handicap dans une démarche de professionnalisation autour d'activités de productions sur 5 filières, recherche un psychologue clinicien en CDD à 80% (28 heures hebdomadaire) à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Accompagner les personnes accueillies en leur offrant un espace d'écoute neutre et confidentiel afin de leur permettre de repérer leurs difficultés et les aider à trouver des solutions le plus adaptées. - Être un appui technique pour les cadres et professionnels éducatifs - Animer ou accompagner des groupes sur des activités d'aides psychologique - Établir des recommandations sur les admissions et projets de réorientation. - Élaborer les écrits professionnels - Participer aux réunions pluridisciplinaire et cadres Votre profil : - Diplôme DESS ou master en psychopathologie ou psychologie clinique - Expérience de 1 an souhaitée ; - capacité d'adaptation et de pédagogie - Capacité de travail en équipe interdisciplinaire - Connaître et maîtriser l'informatique - Rigueur et discrétion - Expérience auprès d'adultes en situation de handicap ou de troubles psychiques serait appréciée.
Prêt(e) à transformer les données en atouts stratégiques en tant que TECHNICIEN.NE DONNEES TECHNIQUES ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer la gestion et la mise à jour précises des bases de données techniques, garantissant la conformité et la fiabilité des informations. - Assurez la traçabilité et la désignation précises des données à partir des informations fournies par diverses équipes internes - Effectuez des analyses rigoureuses des temps de production pour identifier et signaler les écarts aux équipes concernées - Réalisez des simulations de coûts de produits pour soutenir les chefs de projets dans leurs prises de décisions - Participez à la correction de la base de données en fonction des demandes des ateliers et des techniciens méthodes ou qualité - Vérifiez et garantissez la cohérence des données dans le système et recherchez les causes des non-conformités Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: à partir de 25000 euros /an - 13e mois + ticket restaurant + indemnité kilométrique - Horaire : du lundi au vendredi en journée, plage libre Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
1 poste en CDD de 3 mois Le secteur paramédical vous attire et vous souhaitez effectuer des activités concrètes en direct avec les patients : Intégrer une petite équipe qui privilégie l'inter communication. Au sein d'un cabinet d'omnipraticiens axé implantologie/parodontologie, vous effectuerez la stérilisation, l'aide au fauteuil pour les soins et la chirurgie ainsi que quelques tâches administratives (l'accueil téléphonique et physique, la télétransmission, l'envoi de devis, le scan des radios, etc.) ***LE POSTE EST OUVERT au débutant*** Vous travaillez avec deux autres assistantes et deux praticiens. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avec les procédures d'hygiène. Le mercredi n'est pas travaillé. Lundi et jeudi : 8h30-12h et 13h45-19h30 Mardi de 8h30 -12h et 13h45 à 18h30 Vendredi : 8h30-12h45 Salaire à négocier en fonction de l'expérience et du diplôme cdd remplacement maladie qui pourrait se prolonger
Dans le cadre de l'ouverture de session de formation, nous recherchons un-e Formateur/Formatrice spécialisé en Français Langue Etrangère, en format présentiel. Afin d'enseigner le FLE sur les différents parcours DELF/DILF/FLE à visée professionnel /FLE sectoriel. Offre d'emploi : Cette opportunité s'inscrit dans notre mission continue de fournir des services de qualité à divers publics, incluant les particuliers, salarié(e)s, demandeur(e)s d'emploi, entreprises, associations, et personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Organiser les programmes de formation en ligne adaptés aux besoins des apprenants. - Animer des sessions de formation en direct via des plateformes en ligne si besoin. - Organiser le contenu pédagogique interactif, y compris des vidéos, des quiz et des activités. - Assurer le suivi des progrès des apprenants et fournir un retour d'information personnalisé. - Collaborer avec l'équipe pour développer de nouveaux cours et améliorer les programmes existants. - Présenter et promouvoir la formation - Définir des ressources pédagogiques - Organiser le planning des activités - Définir les méthodes et outils pédagogiques de la formation - Concevoir des supports pédagogiques - Actualiser des outils de formation pédagogiques - Effectuer une veille pédagogique et technologique - Animer un atelier - Élaborer le parcours individualisé des étudiants en difficulté - Repérage, capitalisation et labellisation des innovations et adaptations locales. PROFIL ET EXPÉRIENCES : - Rigoureux(se) avec des connaissances solides dans l'accompagnement à distance le cas échéant et en présentiel - Expérience dans l'enseignement de la langue française à visée professionnelle et connaissance des codes du monde du travail - Compétences en Ingénierie pédagogique - Organisation méthodique du travail et capacité à rechercher de l'information - Expérience dans l'accompagnement et la formation des demandeurs d'emploi, en particulier dans la préparation à la certification du DELF TP. Si vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un organisme en pleine expansion, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation avant le 18 mars 2024. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe pour contribuer à la réussite de nos formations et à l'épanouissement de nos apprenants. CARACTÉRISTIQUES DE L'OFFRE Type d'emploi : CDD de la durée de la formation en temps plein avec une évolution à temps plein de longue durée. Lieu(x) de travail : ALBERTVILLE (73200), Auvergne- Rhône-Alpes, France Salaire : 2060€ brut mensuel (base temps plein) Expérience du formateur : Expérience de 2 ans minimum dans la formation et toute expérience professionnelle dans le domaine du français Langue Etrangère. Horaires et roulements : Travail en journée - 9h à 17h
Nepsod s'oriente vers les formations de Français Langue Etrangère et Formation Civique afin d'accompagner et répondre aux besoins de son public étranger. Grâce à son alliance avec le groupe Osengo by Aformac en 2015.
Missions principales : . Participer au pilotage de l'établissement au sein de l'équipe de Direction ; . Assister et conseiller le chef d'établissement dans ses prises de décision en matière d'administration ; . Assurer le pilotage de la gestion matérielle, financière et administrative de l'établissement scolaire ; . Élaborer et exécuter le budget (préparation, mise en œuvre, suivi, opérations de recrutement, bons de commande, régies, analyse des tableaux de bord, etc.) ; . Piloter et encadrer la logistique au service des usagers, assurer la gestion matérielle (fonctionnement de l'EPLE pour les missions non reprises par les collectivités au niveau de la logistique, de la maintenance, de l'entretien, de la sécurité, de la restauration, etc.) et superviser les opérations de prévention des risques, sous l'autorité du chef d'établissement . . Encadrer l'équipe technique. Conditions particulières d'exercice : . Contrat jusqu'au 11/06/2025 (avec possibilité de prolongation selon les besoins) Profil recherché : Compétences : . Comptabilité (publique, budgétaire) . Maîtrise des outils informatiques . Rigueur et sens de l'organisation . Autonomie, adaptabilité, capacité à se former . Sens du relationnel . Compétences managériales
Vous vous occupez du service du restaurant. Restaurant de 30 couverts environ Vous travaillez du lundi au vendredi de 11h à 16h
Poste à pourvoir au 1er Juin 2025 Le Café de la Gare situé à Albertville, recrute un serveur ou une serveuse de Café/Bar pour compléter son équipe. CDD à Temps Partiel ou possibilité de Temps Complet pour une durée de 3 mois, renouvelable. Horaires en continu soit : -Matin : Ouverture du café : 6H à 14H ou -L'après-midi : Fermeture du café : 14H à 21H avec 2 jours de repos/semaine consécutifs ou non (selon planning) Salaire : 1802€ BRUT/mensuel sur la base d'un 35H/semaine. Vous assurez l'accueil des clients, la prise de commande, la réalisation des boissons chaudes ou froides, le service et l'encaissement. Travail en autonomie et en binôme uniquement le dimanche. Profil souhaité : Une première expérience est un atout. Possibilité de se faire former. Nous recherchons une personne sérieuse et motivée. Dynamique, polyvalent(e), avec le sens de l'organisation. Avantages : -Pourboires individuels -Mutuelle d'entreprise Intéressé(e) ? Envoyez nous notre CV par e-mail : cafegare73@gmail.com ou présentez-vous à l'établissement pour nous rencontrer directement ! Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme.
Le groupe PERRET, spécialisé dans le Négoce Agricole comprend plus de quarante points de vente dans le Sud-Est de la France pour une qualité de service optimale favorisant une relation de proximité avec ses clients agriculteurs, professionnels des aménagements extérieurs, pépiniéristes et particuliers. S'appuyant sur plus de 600 collaborateurs, cette structure à caractère familial a connu un développement régulier. Pour de plus amples renseignements, retrouvez-nous sur notre site perret.groupeperret.fr. Dans ce contexte, et afin de renforcer l'équipe existante, nous recherchons « un magasinier-logisticien (H/F) » en CDI à temps complet pour notre établissement situé sur Marthod Compétences demandées : Réceptionner les produits, vérifier leur conformité et enregistrer les données Identifier et traiter les anomalies selon les procédures internes et en informer la hiérarchie Organiser le magasinage et stockage des produits en respectant les règles et procédures de précaution et de sécurité relatives à leur manipulation Suivre l'évolution des niveaux de stock (avec des logiciels spécifiques) Gérer les approvisionnements (flux entrants et sortants) Superviser l'équipe composée de préparateur de commandes et chauffeurs Préparer les tournées des chauffeurs Préparer les commandes dans le respect des délais impartis Rédiger et vérifier les documents d'expédition (suivi administratif et informatique) S'assurer des bonnes conditions d'expédition (adaptées au produit) Profil Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste équivalent. Homme ou Femme de terrain, vous êtes titulaire du CACES 3/5, vous avez le sens du service, vous êtes consciencieux et doté d'un bon relationnel pour un travail d'équipe. La connaissance du milieu agricole voir des produits d'agrofournitures (semences, engrais, fertilisants, produits de protection des plantes.) seraient un plus. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez-nous ! Prise de poste dès que possible Rémunération selon profil
*** L'employeur sera présent au salon Habitat et jardin le 14/04 . Inscrivez-vous https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/411224/job-dating-tous-publics-dans-le-cadre-du-salon-habitat-et-jardins-chambery*** L'équipe de Gilly-sur-Isère ( 73 - Savoie ) t'attend. L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Gilly-sur-Isère ( 73 - Savoie ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1 an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Notre client spécialiste de l'installation et de la maintenance de transport par câble est à la recherche d'un monteur Préfabriqués F/H pour un poste à pourvoir dès que possible en intérim.- Assemblage de ferraillages béton de grosses sections (pas de coulage béton) - Manutention avec élingage au pont - Opération d'assemblages mécaniques: réglages, calage et serrage de pièces de grandes dimensions - Travail en hauteur sur plateformes équipées de ligne de vie et accessibles par échelles - Découpe gabarits bois à la scie atelier (+ Autres compétences appréciables soudure par point des ferraillages) - Connaissances en maçonnerie - Travail en hauteur - Des compétences en soudure par point serait un plus Travail en journéeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
*** FORUM JOBS D'ETE le mercredi 9 avril 2025 de 14 h à 16 h 30 à la salle du val des roses d'Albertville *** Vos missions: Encaissement, service, assemblage de commandes, prise de commandes : Vous serez en charge d'accueillir les clients, de gérer les opérations de paiement, d'assembler les commandes en suivant les procédures de qualité établies et de prendre les commandes en veillant à répondre aux besoins des clients. Nettoyage, plonge, entretien du matériel et des locaux : Vous assurerez la propreté des installations, y compris le nettoyage des équipements de cuisine et la plonge. Vous veillerez à l'entretien du matériel et des locaux, garantissant ainsi un environnement de travail propre et sûr. Cuisine, cuisson, productions : Vous participerez à la préparation des aliments, la cuisson et la production des plats selon les normes de qualité et de sécurité alimentaire. Vous contribuerez à assurer un service rapide et efficace afin de satisfaire pleinement la clientèle.
Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Dans le cadre de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs des centres auto Feu Vert, et sous la Responsabilité du Directeur de Centre, vous garantissez l'optimisation de la gestion de l'Atelier en toute autonomie. Vous veillez à la motivation, la formation, et l'efficacité de votre équipe de techniciens en étant le garant de leur professionnalisme et de leur implication. Vous êtes amené à réaliser l'ensemble des prestations mécaniques d'entretien rapide proposées en centre. Vous disposez d'une formation en Mécanique Automobile (Bac à Bac+2) et d'une expérience significative concernant l'animation d'une équipe atelier. Vous maîtrisez l'ensemble des prestations d'entretien rapide proposées dans nos centres. Nous saurons mettre en valeur vos compétences techniques et vous accompagner pour les faire évoluer. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire de 29K à 36K€ fixe brut annuel avec un potentiel de 620 € brut de primes mensuelles sur objectifs. De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.
Square Habitat Neuf des Savoie, filiale Immobilière du CREDIT AGRICOLE des Savoie, renforce son équipe de conseillers spécialisés. Nous recrutons sur le secteur de la Maurienne/Tarentaise UN CONSEILLER IMMOBILIER NEUF PATRIMONIAL H/F Missions : Rattaché(e) au Responsable du Pôle « vente de Neuf », vos principales missions seront de : - Développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients de votre secteur en leur proposant l'achat de biens immobiliers en accession ou en défiscalisation - Animer votre réseau d'apporteurs d'affaires sur votre secteur - Assurer le suivi commercial des dossiers et accompagner vos clients jusqu'à la livraison du bien. Profil : De formation Bac +2 minimum, vous justifiez, de préférence, d'une première expérience réussie dans l'immobilier. La maitrise de la fiscalité immobilière serait un plus. Vous partagez nos valeurs, l'intégrité, le respect et la recherche de la satisfaction client. Vous cherchez à intégrer une équipe alors rejoignez-nous. Type de contrat : CDI à pourvoir au plus tôt Salaire : Rémunération: Fixe + variable sur CA encaissé + mutuelle (dont une partie prise en charge par l'employeur) + mise à disposition d'un téléphone portable, d'un ordinateur portable et d'un véhicule de service Qualification : VRP non cadre Adresser (CV+LM) : CADS Immobilier Service Ressources Humaines 17 bis rue de la Paix 74000 ANNECY Email : laurie.rondot@cads-immobilier.fr
En tant que Conseiller(ère) en économie sociale et solidaire, vous aurez pour mission d'assister ou de représenter les majeurs bénéficiant d'une mesure de protection juridique (sauvegarde de justice, curatelle ou tutelle), tant sur le plan patrimonial que celui de la personne. Votre organisation, disponibilité et sens du relationnel vous permettront de réussir pleinement vos missions. Profil Recherché: Débutants acceptés, formation interne assurée. Sens du relationnel, organisation et disponibilité sont des qualités essentielles pour ce poste. Conditions de Travail: Ouvert aux débutants, formation interne prévue. Prime Ségur. Nous recherchons des individus motivés et engagés, prêts à apporter un soutien précieux aux personnes sous protection juridique. Si cette mission vous inspire, nous vous invitons à postuler et à rejoindre notre équipe solidaire et dynamique.
Poste à pourvoir jusqu'au 30 juin 2025. Vous interviendrez sur plusieurs établissements du secteur d'Albertville. Vos missions : - Prévention et protection de l'enfance. - Accompagnement et soutien à la fonction parentale. - Apporter votre expertise sociale aux chefs d'établissements Vous êtes autonome dans vos déplacements. Les candidatures ne présentant pas le diplôme DEASS seront automatiquement rejetées.
Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions principales : Intégré(e) à l'équipe de production, vous aurez pour principales responsabilités : - Mise en place des cultures : remplissage, repiquage, distançage, etc. - Entretien et suivi des cultures : arrosage, fertilisation, traitements phytosanitaires. - Préparation des commandes : tri, emballage et expédition des produits. - Entretien et maintenance : utilisation, entretien et réparation du matériel et des installations. - Toute autre mission confiée par votre hiérarchie. Votre profil - Connaissances : Une bonne maîtrise des végétaux - Qualités personnelles : Dynamisme, bonne condition physique, capacité d'adaptation. - Compétences relationnelles : Bon esprit d'équipe, autonomie, sens du service. - Organisation : Rigueur et sens de l'organisation. Formation horticole et ou expérience dans le domaine agricole.
Le poste consiste essentiellement à : encaisser la clientèle, mettre en rayon les livraisons, cuire les produits de boulangerie. Poste du 1er août au 26 octobre (remplacement de congés maternité)
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une collectivité située sur le secteur d'Albertville, un responsable urbanisme et grands projets d'investissement (H/F). Missions : Au sein d'une équipe composée d'une trentaine d'agents municipaux, la commune recherche un responsable urbanisme et grands projets d'investissement. Sous l'autorité du Directeur Général des services (DGS) de la collectivité, l'agent aura à exécuter seul ou en collaboration avec les autres agents du service, tout ou partie des tâches suivantes : Gestion des projets d'investissement et d'aménagement * Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics (espaces verts, voiries, cimetière, réseaux humides et secs, patrimoine bâti) * Rédaction et suivi des demandes de subventions en lien avec le DGS * Rédiger et suivre l'exécution des marchés publics internes * Élaborer et suivre les projets d'envergure en lien avec le maître d'œuvre * Participer à l'élaboration des budgets des opérations de travaux et du service technique, en lien avec le responsable technique * Animer la commission travaux avec l'adjoint municipal et le responsable technique * Prendre en compte les aspects de développement durable dans les projets de la collectivité, à ce titre animer la commission Développement Durable * Communiquer autour des projets et services proposés Gestion et animation du pôle urbanisme * Gérer les contentieux relatifs à l'urbanisme et aux travaux, * Gérer les autorisations d'urbanisme en lien avec le secrétariat, assure l'intérim urbanisme courant lorsque la secrétaire est absente * Assurer le contrôle du respect des autorisations d'urbanisme délivrées, établir les conformités après visite sur le terrain * Piloter les procédures d'urbanisme réglementaire et de planification en lien avec le DGS * Gérer et suivre les opérations foncières en lien avec le DGS * Gérer les opérations urbaines et d'aménagement, études et marchés de travaux en lien avec le DGS Coordination au-sein du service technique * Participer à la coordination des actions du service technique en lien avec le responsable technique et le secrétariat. A ce titre, participation à la réunion de service et au point technique hebdomadaires avec les responsables et élus concernés. POSTE A POURVOIR AU 02/05/2025 - DUREE DE CONTRAT PREVUE : 3 MOIS (EMPLOI PERMANENT - CDI POSSIBLE)
En tant qu'hôte d'accueil, tu seras en charge de l'accueil et de la sécurité des clients Tu auras les missions suivantes : L'accueil, l'équipement et l'initiation des participant Le conseil et l'encaissement des clients Le contrôle et le respect des règles de sécurité La participation aux travaux d'entretien des parcours et du site Tu as un tempérament sportif et tu aimes particulièrement les loisirs de pleine nature ? Tu es dynamisme, sérieux et tu as un excellent relationnel
Ton job en résumé ? Accompagner ton responsable du parc, dans toutes ses missions pour participer au développement de la notoriété et du chiffre d'affaires du parc ! Tes missions seront les suivantes : - Etre garant de l'accueil des clients (particuliers et groupes), ainsi que de leur sécurité lors de leur venue - Participer à la formation et au management de l'équipe, leur sécurité et leur montée en compétences - Encadrer les groupes scolaires et team buildings selon les activités proposées dans le devis - Participer à l'ensemble des tâches administratives : devis, facturation, relance des paiements, plannings. - Participer au développement du chiffre d'affaires du parc en mettant à jour le CRM et en cherchant de nouveaux partenariats (mairies, écoles, offices de tourisme, hôtels.) - Garantir la satisfaction client en assurant le suivi des demandes entrantes par mail et par téléphone - Prendre la responsabilité du parc dans toutes ses dimensions organisationnelles, managériales et d'accueil clients
Entreprise dynamique dans le secteur du loisir sportif avec 17 parcs, AccroCamp est la plus grande chaîne de parcs accrobranche de France. Véritable acteur de la lutte contre le réchauffement climatique, tous les parcs AccroCamp sont construits dans le respect de l'arbre et de la nature, en partenariat avec l'ONF.
En tant que responsable de parc, tu seras en charge du développement du chiffre d'affaires du site, de la sécurité de tes clients, ainsi que de celle de ton équipe Un service client irréprochable est un leitmotiv pour toi ! Leur satisfaction est ta motivation première Véritable animateur/animatrice, tu sais rendre l'accueil des groupes scolaires et des teams building fluide et agréable La sécurité de tes clients et de ton équipe est une mission constante ! Un CQP OPAH (Certificat de Qualification Professionnelle Opérateur de Parcours Acrobatiques en Hauteur) te sera délivré après une formation de 3 jours et te permettra d'assurer une sécurité optimale au sein de ton parc Ton leadership t'amène à gérer tes équipes dans un management collaboratif positif et tu as une première expérience réussie dans ce domaine Tes capacités commerciales t'aident à développer le chiffre d'affaires de ton site, tes capacités bureautiques te permettent d'en assurer le reporting Créatif/créative, tu recherches sans cesse de nouvelles façons de développer ton site Dynamique, sérieux(se) et rigoureux(se), ton professionnalisme est une qualité indéniable
Le Groupe Les Montagnettes, acteur majeur dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, recrute son directeur Marketing & Commercial (H/F). Vos missions : En lien direct avec la Direction Générale et membre du comité de direction, vous proposez et pilotez la mise en œuvre de la politique marketing et commerciale dans un objectif de satisfaction client, d'accroissement de la fréquentation et des chiffres d'affaires, toujours dans le respect de la réglementation, des engagements contractuels, des politiques et procédures du Groupe. Vous interagissez régulièrement avec le service des Opérations pour la co-construction des produits et des services à vendre auprès de la clientèle. Ayant une maîtrise approfondie des outils numériques et de l'environnement digital vous êtes responsable des résultats qualitatifs et quantitatifs et est force de proposition pour l'amélioration continue des méthodes et moyens de commercialisation et de communication. Vous managez 3 services : « Marketing Digital », « Revenu Management », « Centrale de Réservation » et vous vous appuiez sur l'expertise métier des responsables de service. vous challengez et accompagnez ses derniers pour leur permettre de performer dans l'atteinte de leurs objectifs stratégiques. Vous organisez et optimisez l'affectation des moyens et des ressources, vous étudiez, proposez et mettez en place les procédures pour ce faire. votre périmètre s'étend sur l'ensemble des produits touristiques (hébergement, restauration, SPA) du Groupe Montagnettes. Vous pilotez plusieurs projets tout en gardant la vision stratégique définie pour conserver une expérience client cohérente et fluide. Vous travaillez en synergie et en permanence avec les départements opérationnels, financiers et développement pour garantir la cohérence des actions avec les objectifs globaux de l'entreprise. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous possédez une expérience significative dans un rôle similaire Vous êtes doté(e) d'excellentes compétences analytiques et stratégiques Vous faites preuve d'un leadership inspirant et d'une capacité à travailler en équipe Vous avez une bonne maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral, ainsi qu'une aisance dans la communication Rejoignez-nous pour contribuer activement à notre succès et faire avancer votre carrière dans un environnement innovant ! Pour mieux nous connaître : https://www.montagnettes.com/ Postulez directement par mail à marylin.s@montagnettes.com Poste cadre en forfait jour
Vous travaillez en équipe dans la préparation de supports puis la pose de revêtement de sols souples (PVC, moquette, Lino, etc) et de parquets (stratifié, contrecollé, massif) et vous effectuez l'entretien de l'outillage Le travail est réalisé sur chantier. Un véhicule de société est mis à disposition au départ du dépôt quotidiennement.
A propos de nous : La SEM4V, bailleur social présent sur l'agglomération Arlysere, se distingue en garantissant un service de proximité à ses locataires. En postulant à la SEM4V, vous contribuez au développement du logement social sur notre territoire et au renforcement de la qualité du service rendu auprès de nos locataires. Nous proposons à nos collaborateurs un environnement de travail propice à l'équilibre professionnel où chacun est reconnu individuellement. Les missions : Sous l'autorité du Responsable Patrimoine et Développement, il (elle) assure le montage des opérations de constructions neuves, VEFA ou acquisitions/améliorations principalement pour des opérations de logements mais aussi sur tout type d'opérations (aménagement, commerces, bureaux, prestations aux collectivités etc.), ainsi que sur des opérations de réhabilitation en site occupé et de démolition le cas échéant. Les responsabilités principales : 1. Montage des opérations : Sous la responsabilité du Responsable de service il ou elle assurera : - Les études de faisabilité : analyse des besoins et de l'équilibre financier, approche financière des opportunités foncières. - La correction des actes notariés d'acquisition foncière transmis par les notaires. - La détermination des éléments en investissement et en exploitation satisfaisant aux objectifs du Maître d'Ouvrage. - L'approche globale en termes de coût d'usage (loyers et charges) du bien proposé à la location - La réalisation des décomptes des surfaces en vue de l'établissement du coût des loyers. - La rédaction des programmes d'opérations dans le respect des besoins et des possibilités financières de l'organisme. - La mise à jour et suivi des rentabilités et l'équilibre financier des opérations. - L'organisation et la participation aux réunions liées à l'élaboration du programme (réunions de locataires, mairie, partenaires, etc .). - La réalisation des différentes phases techniques des dossiers (APS, APD, PRO, DCE...). - Le respect des plannings. - Le montage du dossier de consultation des entreprises. - Le traitement des courriers et des documents divers. - Les demandes de devis et commandes de prestations (géomètre, sondage de sol, diagnostics divers, etc.) liées aux opérations. - La gestion et le traitement des déclarations liées aux chantiers (DP,PC,.). - La participation à l'élaboration des dossiers de demande de subvention, de prêts, de label. - La transmission des données nécessaires aux enquêtes internes et externes. - Le suivi et le traitement des factures attachées aux opérations. - La rédaction de la notice descriptive et du contrat de vente des VEFA. Les avantages : En rejoignant notre entreprise, vous intégrerez un environnement attentif à vos besoins, avec des horaires flexibles qui offrent une grande liberté dans l'organisation de votre travail. Côté rémunération, vous bénéficierez d'un 13ème mois, ainsi que d'une prime d'assiduité et d'intéressement pour récompenser votre implication. Des tickets restaurant seront mis à votre disposition pour vos repas, et nous prenons en charge à 100 % votre prévoyance. Vous aurez ainsi l'opportunité de contribuer à une cause sociale tout en profitant d'avantages concrets et d'un cadre de travail bienveillant. Les prérequis pour ce poste : Vous serez le/la candidat(e) idéal(e) si vous disposez : - D'une expertise approfondie des équipements techniques et du domaine du bâtiment. - D'une maîtrise des outils informatiques liés au domaine d'activité (Excel, Word, PowerPoint.). - D'une compréhension générale du droit des contrats et des procédures des marchés publics. - Une familiarité avec l'environnement professionnel HLM. - D'une bonne organisation et une grande rigueur. Si vous disposez de l'ensemble de ces compétences, n'hésitez plus et postuler !
La Ville d'Albertville recrute un Agent chargé de l'entretien des espaces verts contractuel à temps complet pour le festival des jardins alpestres Recrutement par voie contractuelle. CDD saisonnier du 2 mai au 31 octobre 2025 inclus.(Cf. CM du 16/12/2024 délibération n°21). Rémunération en référence au grade d'adjoint technique territorial + Prime annuelle. Congés calculés sur la période du CDD (régime 39H00). Les congés devront être posés sur la période de contrat. CONDITIONS D'EXERCICE : Horaires du 02/05 au 30/09/2025 inclus : Du lundi au jeudi : 6H00 - 14H00 Le vendredi 6H00 - 13H00 Horaires du 01/10 au 31/10/2025 inclus : Du lundi au jeudi : 7H00 - 15H00 Le vendredi 7H00 - 14H00 Travail à l'extérieur par tous les temps seul ou en équipe. Disponibilité en fonction des conditions climatiques. Station debout, à genou ou accroupi prolongée, fréquente manipulation de charges et de produits pouvant être toxiques. Utilisation de matériel bruyants et dangereux. Port d'équipements de protection individuelle obligatoire. Permis véhicule légers (VL) requis. AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS : -Placé(e) sous la responsabilité directe du responsable d'Équipe Espaces Verts. -Relative autonomie dans l'organisation du travail avec responsabilisation accrue en fonction des besoins du service. -Rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités. LES ACTIVITÉS: 1. Effectuer la maintenance du patrimoine vert dans le cadre d'une gestion respectueuse de l'environnement: -Tontes et finitions des surfaces engazonnées, prairies et fauches tardives. -Taille et défleurissement des haies, bosquets d'arbustes et massifs floraux. -Désherbage à l'aide de techniques alternatives et de traitements phytosanitaires si nécessaire, des haies et bosquets d'arbustes, ainsi que les surfaces minérales (trottoirs, allées, aires de jeux .) -Ramassage des feuilles mortes. -Entretien des aménagement floraux, plaine terre et hors sol (arrosage, désherbage, défleurissement, fertilisation). -Relever les incidents et les dysfonctionnements et alerter les Responsables. -Entretien et nettoyage du matériel. -Ramassage des paniers et vidage des corbeilles. 2. Participer à la conception et à l'aménagement d'espaces verts: -Réalisation de travaux d'engazonnement. -Plantation d'arbres et arbustes. -Participation à la conception et à la mise en œuvre des massifs floraux éphémères et pérennes. -Participation à la conception et à l'aménagement d'espaces verts. Compétences générales requises: -Maîtrise des techniques professionnelles liées aux travaux d'entretien et de l'aménagement des l'espaces verts. -Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail. -Réaliser des tailles saisonnières, un entretien des végétaux. -Valoriser la flore indigène et la biodiversité. -Désherber à l'aide de méthodes alternatives et de produits phytosanitaire si nécessaire. -Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits. -Relever les incidents et les dysfonctionnements et alerter les responsables. -Techniques et pratiques de la gestion différenciée. -Participer aux fleurissements éphémère et pérenne. -Pratique du maniement des engins motorisés (tondeuse, débroussailleuse, taille-haie). SAVOIRS COMPORTEMENTAUX -Être force de proposition, et être réactif en anticipant les situations et les problématiques. -Savoir écouter avec tact et diplomatie, fermeté et pédagogie ses interlocuteurs (responsables, collaborateurs, agents partenaires ...) -Aptitude à travailler en équipe et sachant rendre compte. -Ponctualité. -Discrétion professionnelle. Sens de l'observation. .
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. Votre mission : L'agence COLAS basée à Albertville en Savoie (73), recrute un(e) Chef de chantier - enrobés manuel (H/F). Vous êtes responsable, de l'exécution des travaux du ou des chantiers dont la réalisation vous est confiée. Vos responsabilités : - Vous veillez au respect et à l'application des règles d'hygiène, sécurité et environnement et informez votre responsable de tout dysfonctionnement - Vous faites preuve d'exemplarité dans l'incarnation de votre fonction : vis-à-vis des clients, de la sécurité, de l'environnement - Vous préparez le chantier : planification des ressources, implantations, signalisation et traçages - Vous participez à la préparation et au suivi budgétaire du chantier: évaluation des recettes et des dépenses - Vous gérez et suivez l'avancée du chantier : gestion des imprévus et remontée d'informations, mesures correctives en cas de dérives, planning, commandes, livraisons, stocks. - Vous représentez l'entreprise auprès de l'ensemble des parties prenantes du chantier : vous êtes garant(e) de l'image de l'entreprise, vous remontez les demandes du client - Vous pilotez l'équipe selon les directives du conducteur de travaux, répartissez les tâches et assurez l'intégration et les formations des nouveaux embauchés, vous menez les Entretiens d'Echange et évaluez ses collaborateurs - Vous garantissez la qualité du chantier pour sa réception Votre profil : Vous témoignez d'une formation niveau Bac +2 (BUT, BTS...) avec une spécialité dans les Travaux Publics avec une première expérience dans le suivi de chantier de VRD/Enrobés/Terrassement. Ou, vous témoignez d'une formation niveau BAC Pro avec expérience confirmée acquise sur le terrain dans le suivi de chantiers de Travaux Publics (VRD/Enrobés/Terrassement). On dit de vous que vous êtes organisé, rigoureux et passionné des Travaux Publics ? Oui, alors rejoignez un groupe international qui rayonne à l'échelle locale. Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant : - D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ; - De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ; - De formations pour vous accompagner dans votre développement ; Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
*** L'employeur sera présent au salon Habitat et jardin le 14/04 . Inscrivez-vous https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/411224/job-dating-tous-publics-dans-le-cadre-du-salon-habitat-et-jardins-chambery*** L'équipe de Gilly-sur-Isère (73 - Savoie) t'attend. Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Gilly-sur-Isère (73 - Savoie) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Gilly-sur-Isère (73 - Savoie). - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
*** contrat IAE - Vérifiez votre éligibilité à ce contrat *** Recherche opérateur H/F espaces verts : tonte, taille de haies, petit débroussaillage, désherbage manuel thermique ou chimique, nettoyage de parcs. Petits travaux : bricolage, peinture , enlèvement d'encombrants.
Vous travaillez en équipe avec un poseur pour la préparation des surfaces puis la pose des sols souples ou parquets et la mise en place des accessoires de finition. Travail sur chantier, déplacements avec véhicules utilitaires de société à récupérer et déposer quotidiennement au dépôt. Vous travaillez du lundi au vendredi. Possibilité d'heures supplémentaires. Vous êtes débutant(e) mais avez déjà travaillé dans le milieu de bâtiment, n'hésitez pas à postuler !
L'entreprise RECEPIEUX® exploitant un procédé unique au monde dit de « pré-recépage » de fondations profondes pour le bâtiment et le génie civil, basée à Notre-Dame des Millières, recherche son/sa futur(e) technicien(ne) en gestion logistique et industrielle. Vos fonctions : Sous la responsabilité du dirigeant, vous travaillerez en tant que support, sur la logistique ainsi que sur la relation fournisseurs, transporteurs et clients. Vous serez en charge de : - La gestion des stocks et la préparation des commandes. - La planification des flux d'approvisionnement. - L'organisation des transports sur ventes. - L'élaboration des devis (France et Export)
Depuis 20 ans, Cimalpes insuffle professionnalisme, transparence et innovation sur le marché de l'immobilier de tourisme dans les Alpes. Guide de référence au cœur des destinations exceptionnelles, Cimalpes allie immobilier et tourisme en proposant à la vente ou à la location les plus belles propriétés localisées dans les Alpes. Notre environnement : La montagne, la nature, les sports outdoor. Notre mission : créer avec passion et attention des expériences sur mesure et sélectionner, à la vente ou à la location, les plus belles propriétés. Notre vision : conjuguer expertises immobilières et hôtelières, ancrage local et expertises digitales afin de proposer une qualité de service toujours à la hauteur de nos destinations. Le poste Rattaché(e) à la Direction pour le volet RSE et à la Cheffe de Projet Communication pour le volet Mountain Care Project. Vous aurez pour mission de poursuivre la stratégie RSE de l'entreprise ainsi que la gestion du Moutain Care Project qui soutient financièrement et humainement différentes associations Alpines. Vos Missions Principales : Pour la partie RSE, vous devrez développer la stratégie RSE autour des quatre piliers définis par Cimalpes et piloter sa mise en place. Vous élaborez la stratégie, ses objectifs et ses priorités. En lien avec l'Agence Ecomobilité, vous suivez et mettez en place un plan de mobilité Employeur. Vous communiquez en interne via notre intranet...ainsi qu'en externe, en élaborant une communication externe. Vous organisez des évènements autour de la thématique RSE et du calendrier affilié. Vous coordonnez le bilan carbone de l'entreprise. Vous effectuez des reportings via des comptes-rendus et des récoltes d'opinions. Vous faites vivre la stratégie RSE en consultation avec le conseil d'administration et un groupe de travail. Pour la partie Mountain Care Project, vous êtes en charge du suivi du projet et êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des associations, du comité de pilotage et du conseil d'administration. Vous organisez le suivi et le pilotage du projet via des réunions du comité de pilotage et du conseil d'administration. Vous communiquez en internet et en externe sur le projet et ses avancées. Vous élaborez et pilotez les financements et le suivi des opérations. Vous organisez des évènements avec les associations (type remise de fonds...) et vous êtes en relation régulière avec celles-ci. Vous effectuez des reportings auprès de la direction et récoltez les opinions internes. Profil recherché De niveau Licence/Master, vous possédez une certaine aisance à l'oral et êtes à l'aise avec un auditoire, vous êtes pédagogue, patient(e),empathique, vous possédez de bonnes connaissances de le domaine de la transition écologique et vous faite preuve de rigueur et d'autonomie, alors rejoignez nos équipes ! Informations complémentaires : Le poste est en apprentissage pour 12 mois sur une durée de 35 heures/semaine. Notre poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez Cimalpes vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
Le Centre Hospitalier Albertville Moûtiers recrute sur le site d'Albertville Service : PEDIATRIE 8 lits /NEONATALOGIE 6 lits Puériculteur ou Infirmier Puériculteur H/F Poste en 12h jour / nuit - temps plein Possibilité de logement sur Moutiers Poste au sein d'un établissement ayant des perspectives d'embauche durable à terme Reprise d'ancienneté sur certificats de travail
DÉFINITION L'agent polyvalent assure l'entretien des locaux et du matériel en respectant les procédures existantes. SITUATION ACTUELLE - CIAS de la Communauté d'Agglomération Arlysère - Sous l'autorité de la Responsable de l'accueil périscolaire CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Centre de loisirs de Tours en Savoie - Temps de travail : En temps scolaire 2,5 heures par semaine - Pendant les vacances scolaires 3 heures par semaine, le soir Répartition : - Semaine scolaire : le mercredi en soirée, à définir avec l'agent recruté - Semaine de vacances scolaires : le soir à partir du 17h15 ou le matin - Contrat : CCD de 2 mois avec possibilité de renouvellement - Conditions de travail : Horaires décalés, coupés, tardifs (en matinée ou en soirée) RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations internes : Relation avec le responsable hiérarchique direct - Collaboration permanente avec l'ensemble des agents de la structure - Relations externes : Contacts ponctuels avec les enfants et quotidiens avec leurs familles ainsi qu'avec les professionnels intervenants régulièrement dans la structure CADRE STATUTAIRE - Cadre d'emploi des Adjoints techniques - Recrutement par voie contractuelle MISSIONS 1. Entretien des locaux dans le respect des procédures existantes - Connaître et appliquer les préconisations du protocole d'entretien des locaux et les dilutions et utilisations des différents produits et matériels - Nettoyer et/ou désinfecter les équipements, mobiliers, surfaces et sols - Remettre en ordre les locaux - Trier et évacuer les déchets - En fin d'intervention, vérifier l'extinction des lumières, la fermeture de tous les accès et la mise en route des dispositifs anti-intrusion - Gérer les stocks de matériels et produits et faire les commandes correspondantes à transmettre à la responsable - Ranger les produits d'hygiène et d'entretien et approvisionner régulièrement les différentes unités (papiers WC, essuie-mains, savon, désinfectant.) 2. Participer à la vie du service - Observer et transmettre les informations utiles, au moyen des transmissions orales et écrites, à destination de l'équipe et/ou de la responsable - Signaler les anomalies et dysfonctionnements rencontrés à la responsable PROFIL - Souhaité : Expérience dans le domaine de l'entretien de structure SAVOIRS - Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité - Assurer la gestion du stock de produits d'entretien et préparation du désinfectant SAVOIRS ÊTRE - Avoir un bon relationnel et une bonne aptitude à travailler en équipe - Être ponctuel et disponible - Avoir une bonne capacité d'adaptation CONDITIONS D'EMPLOI - Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire - Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labelisé - Possibilité d'adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l'ancienneté - Forfait mobilité durable
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur le territoire de la communauté d'agglomération d' ARLYSERE, un cuisinier de cantine scolaire (H/F). Contrat à durée déterminée à pourvoir immédiatement et jusqu'au 04 avril 2025 (renouvellement possible) temps complet. Missions : - Réalisation, valorisation et distribution des préparations culinaires - Gestion de l'approvisionnement et stockage des produits et denrées alimentaires - Organisation de la production des repas (170 repas par jour)
