Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Planches-près-Arbois située dans le département 39. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Planches-près-Arbois. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - SALINS LES BAINS, 39 - POLIGNY, 39 - Arbois ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
La cite scolaire Victor Considérant recherche activement des assistants d'éducation h/f pour rejoindre notre équipe éducative. Responsabilités principales : - Assister les enseignants dans leurs tâches pédagogiques et éducatives - Assurer la surveillance des élèves - Contribuer à la gestion de la vie scolaire - Soutenir les activités éducatives et administratives de l'établissement. Type de contrat : Contrat à durée déterminée Horaire de travail : 50% (21h00) ou 75% (31h30), du lundi au vendredi, selon les horaires scolaires en vigueur - Poste d'internat / externat « filles / garçons » pour le lycée avec 1 à 2 nuits/semaine (minimum) - Poste d'externat pour le collège Profil recherché : Diplôme requis : Baccalauréat (ou équivalent) Compétences et qualités souhaitées : - Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe - Bonne maîtrise de la communication orale et écrite - Capacité à assurer la discipline et la sécurité des élèves - Intérêt pour le domaine de l'éducation et l'accompagnement des jeunes - Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation - Sensibilité à la diversité culturelle et au bien-être des élèves - Avoir minimum 20 ans Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste d'assistant(e) d'éducation, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à recrutement@vconsiderant-salins.fr. Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien qui se déroulera au mois de juin. Nous encourageons vivement les candidats externes à soumettre leur candidature. La diversité des profils et des expériences est une richesse pour notre établissement.
La cite scolaire Victor Considérant recherche activement des assistants d'éducation h/f pour rejoindre notre équipe éducative : Responsabilités principales : - Assister les enseignants dans leurs tâches pédagogiques et éducatives - Assurer la surveillance des élèves - Contribuer à la gestion de la vie scolaire - Soutenir les activités éducatives et administratives de l'établissement. Type de contrat : Contrat à durée déterminée Horaire de travail : 50% (21h00) ou 75% (31h30), du lundi au vendredi, selon les horaires scolaires en vigueur - Poste d'internat / externat « filles / garçons » pour le lycée avec 1 à 2 nuits/semaine (minimum) - Poste d'externat pour le collège Profil recherché : Diplôme requis : Baccalauréat (ou équivalent) Compétences et qualités souhaitées : - Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe - Bonne maîtrise de la communication orale et écrite - Capacité à assurer la discipline et la sécurité des élèves - Intérêt pour le domaine de l'éducation et l'accompagnement des jeunes - Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation - Sensibilité à la diversité culturelle et au bien-être des élèves - Avoir minimum 20 ans Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste d'assistant(e) d'éducation, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à recrutement@vconsiderant-salins.fr. Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien qui se déroulera au mois de juin. Nous encourageons vivement les candidats externes à soumettre leur candidature. La diversité des profils et des expériences est une richesse pour notre établissement.
Dans le cadre d'un remplacement suite à une démission, nous recrutons deux postes à 50% en qualité d'assistant.e d'éducation pour assurer l'encadrement des lycéen.ne.s, principalement à l'internat, avec des nuits à assurer sur la période du 14/04/2025 au 31/08/2025, avec possibilité de poursuite pour la rentrée 2025 si satisfaction de l'Agent dans ses missions. Vos missions : - vous encadrez les élèves internes deux ou trois nuits par semaine (selon le type de poste) et effectuez des heures en journée pour compléter votre emploi du temps : - vous assurez la surveillance des études et de la demi-pension, des espaces de circulation, de la zone fumeur - vous encadrez également des activités éducatives et récréatives, des sorties scolaires - vous accompagnez les élèves pour favoriser leur réussite dans leurs études : aide méthodologique, tutorat, aide aux devoirs (une formation est dispensée sur place) Le diplôme du bac (ou équivalent) est requis. Il faut être âgé(e) de 20 ans minimum (cf à la circulaire de l'Éducation Nationale 2003-092 du 11/06/2003 en vigueur sur l'emploi des assistant.e.s d'éducation). Un temps à 50% sur la période du 14/04/2025 au 31/08/2025 effectue 28h par semaine en bénéficiant des vacances scolaires : poursuite d'études supérieures ou une formation professionnelle (avec le crédit de 200 heures à l'année pour un temps complet). Prêt.e à nous rejoindre dans les meilleurs délais ? Adressez-vous votre CV actualisé depuis votre espace candidat.e France Travail.
Manpower ARBOIS recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Assistant administratif et commercial (H/F) basé à Arbois. L'Assistant Administratif et Commercial polyvalent (H/F) a comme missions d'assister les membres de l'équipe commerciale dans la gestion des tâches administratives quotidiennes. Il(elle) répond aux demandes des clients par téléphone, par courrier électronique ou en personne, en fournissant des informations précises sur les produits mais Il(elle) gère aussi les appels pour l'équipe commerciale, en prenant des messages et en les transmettant aux personnes concernées. En tant qu'Assistant Administratif et Commercial polyvalent (H/F), votre rôle est de maintenir et mettre à jour les bases de données clients et les dossiers administratifs pour cela vous effectuez des tâches administratives générales, telles que le classement, la numérisation de documents, la gestion du courrier, etc. Vous pouvez être amener à faire de la saisie de commande et à coordonner les expéditions et les livraisons en collaborant avec les départements logistique et entrepôt. Vous travaillez en horaires de journée du lundi au vendredi. Rémunération selon profil. Vous justifiez d'une expérience préalable réussie en tant qu'Assistant Administratif et Commercial polyvalent (H/F) ou dans un rôle similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques tels que MS Office (Word, Excel, PowerPoint) et les logiciels de gestion des bases de données. Surtout vous avez la capacité à gérer et prioriser vos tâches, vous avez l'esprit d'équipe et votre bonne humeur n'est plus à prouver. Alors n'attendez plus pour postuler en contactant Marlène, Isabelle ou Caroline à l'agence d'Arbois. Rejoindre Manpower c'est pouvoir bénéficier de nos avantages CSE et CSEC (en fonction du nombre d'heure effectuées), voyages, chèques vacances, week-ends parc d'attraction, n'hésitez pas à aller jeter un petit coup d'œil sur les 2 sites : CSEC Manpower et CSE Manpower
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La ville d'Arbois recrute un agent chargé de la gestion des entrées et de la caisse de la piscine de plein air pendant la saison estivale 2025 Descriptif des missions : - Encaissement des droits d'entrées, - Vente des abonnements, inscription aux activités, - Tenue de la comptabilité, - Accueil physique et téléphonique du public, Contrat à durée déterminée du 24 mai au 7 septembre 2025. + Formation avant ouverture Horaires hebdomadaires variables - 23/35 h Rémunération sur la base d'un indice fonction publique plus congés payés 10 % Adresser lettre candidature + CV A Mairie d'ARBOIS Rue de l'Hôtel de Ville 39600 ARBOIS ou Par mail : sschouwey@arbois.fr
Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372.4 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction des Routes, Agence Routière Départementale de Salins Les Bains un/e Agent/e d'exploitation des routes à temps complet. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef du Centre d'Exploitation des Routes départementales (CERD), l'agent/e d'exploitation exécute, en suivant des directives, diverses missions de service public pour garantir la sécurité des usagers et la viabilité du réseau routier départemental. Ces missions sont exécutées en équipe ou isolément. ACTIVITÉS - Surveiller le réseau routier de son secteur - Intervenir en cas d'urgence suite à accident ou à dégradation des conditions de circulation - Exécuter des travaux d'entretien des chaussées, des ouvrages d'art, des accotements, de la signalisation et des autres dépendances de la route - Conduire les engins (camions, tracteurs, .) - Effectuer le service hivernal (salage et déneigement) - Réaliser la maintenance courante de l'outillage et des engins - Faire l'entretien courant des bâtiments du CERD ou d'autres sites du Conseil Départemental - Participer au suivi des consommations (carburant, sel, .) PRÉREQUIS - Expérience antérieure dans des fonctions similaires souhaitée - Permis B - Permis C obligatoire CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires fixes : (Au-delà : heures supplémentaires) - Résidence familiale compatible avec les nécessités de service (délai de 20 mn maximum pour les interventions d'urgence) - Périodes d'astreinte en toutes saisons, la nuit et le week-end par roulement avec d'autres agents - A titre exceptionnel, possibilité de travail le weekend et jours fériés dans le cadre de missions de service public. SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail en extérieur en toutes saisons - Port des équipements de sécurité obligatoire (fournis) COMPÉTENCES TECHNIQUES - Connaissances techniques liées à l'entretien et l'exploitation des infrastructures routières - Maîtrise de la conduite d'engins et du code de la route - Connaissances réglementaires en matière d'hygiène et de sécurité - Savoir-faire dans le fonctionnement et l'entretien d'outillage de travaux publics - Formations obligatoires dans le cadre du maintien des compétences. QUALITÉS - Sens du travail en équipe et du relationnel - Capacité à rendre compte - Disponibilité, rigueur, polyvalence SALAIRE ET AVANTAGES - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an, - Horaires fixes : 7h30-12h et 13h30-16h45 (17h le lundi), - Participation employeur à la prévoyance, - Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs, - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel, - Tickets restaurant, - Crèche basée à Lons-le-Saunier
Sur le secteur de Salins les Bains, nous cherchons un(e) salarié(e) agricole polyvalent(e) au sein de SOELIS EMPLOI PARTAGE (pour du remplacement ou du complément de main d'œuvre). Missions : vous aurez principalement la charge de : - La traite - Soins et suivi des animaux - Conduite et travaux dans les champs selon la saison - Diverses missions en fonction des compétences de la personne recrutée. De formation agricole, vous avez une première expérience d'environ 1 an en traite et en soin des animaux (stage, alternance, emploi). Poste en CDI temps plein annualisé. Salaire selon compétences et motivation Facilité de logement (Mesnay) jusqu'au 15/08/2025.
L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son ESAT situé à SALINS LES BAINS, un agent technique F/H à temps complet en CDD pour une durée de 3 mois. L'ÉTABLISSEMENT L'ESAT (53 places) est un établissement qui fait partie du dispositif Spécialisé composé : - D'une unité comprenant un ESAT (53 places) et un foyer d'hébergement / Service d'accompagnement (38 places), - D'un SAVS Départemental (80 places). Ces établissements et services sont spécialisés dans la prise en charge de personnes adultes en situation de handicap psychique. DESCRIPTION DE POSTE Sous l'autorité de la direction et dans le cadre d'un fonctionnement pluridisciplinaire vous assurez les missions principales suivantes : - Préparation, réalisation et coordination des travaux à effectuer à l'aide du programme de maintenance et selon les consignes de la direction. - Comprendre l'origine d'une panne et déterminer les travaux à effectuer en interne ou à confier à une entreprise extérieure spécialisée. - Effectuer les contrôles obligatoires (installations électriques, système d'alarme, chariots, portes coupe-feux, détecteur de fumée, ascenceur...) en lien avec les organismes de contrôle - Réaliser les différentes réparations des équipements des structures et petits travaux de bricolage - Gérer la flotte de véhicules : suivi des révisions, réparations et aménagements spécifiques. - Aménager le cadre de vie (préparation des évènements, gestion des ordures, entretien des extérieurs ...) PROFIL RECHERCHE Nous recherchons un collaborateur ayant un diplôme de niveau BAC Pro Maintenance Equipement Industriel ou équivalent et possédant des connaissances générales en électricité, en mécanique, dans le bâtiment (plomberie, peinture, etc.), et possédant une habilitation électrique (si possible). Vous aimez la diversité des tâches. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), vous avez le sens du service. Manuel(le), doté(e) d'un bon sens pratique, avec une capacité d'anticipation, vous êtes à l'aise avec les travaux de maintenance. Vous avez un excellent relationnel et l'esprit d'équipe, tout en faisant preuve d'autonomie pour votre poste. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL / AVANTAGES : - Prise de poste souhaitée dès que possible, - Un poste en CDD à temps complet avec des jours de récupération ; POUR POSTULER Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV à la Directrice Adjointe du Dispositif Spécialisé, Blandine WIDMER : bwidmer@asmh39.fr Au-delà de partager nos valeurs, nous rejoindre, c'est : - De pouvoir être acteur du développement d'une association en perpétuelle évolution, dans un secteur en pleine mutation. - Pouvoir travailler dans un environnement à taille humaine tout en ayant de nombreuses possibilités d'évolution et d'apprentissage du fait de la variété de nos établissements et des services que nous offrons. - Travailler dans une association où l'humain est au cœur de toute action : tout ce que nous faisons doit uniquement contribuer à l'épanouissement et au développement des personnes que nous accueillons, mais aussi de nos salariés.
L Association Saint Michel le Haut (ASMH), dont le siège social est situé à Salins-les-bains, est une association (loi 1901) fondée en 1967 gérant une quinzaine d'établissements sociaux et médico-sociaux répartis sur tout le territoire jurassien. Elle intervient sur plusieurs champs d'activités : médico-social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique.
L'entreprise Monts & Terroirs recrute un alternant Logistique H/F pour le site de Poligny. Intégré(e) au sein du service Logistique, vous collaborez avec les acteurs du service auquel vous êtes rattaché(e) et vous serez charger de la planification du ramassage des meules, des flux inter-sites et des expéditions usines pour les ventes clients/fournisseurs. Missions : S'assurer de l'optimisation des flux et participer à l'amélioration continue et à l'innovation Suivre et animer les indicateurs de mesure de performance Optimiser les plannings de collecte et déchargement des fromages Participer à la coordination des missions des chauffeurs Profil (Notre idéal) : Vous préparez une formation BAC+2 ou BAC+3 dans le domaine de la logistique. Vous êtes autonome, vous avez le sens du contact et de l'organisation. Autonome, vous faites preuve d'une grande rigueur.
Société d'un groupe fromager d'envergure européenne, Monts & Terroirs est attachée au respect des traditions fromagères et d'affinage tout en étant ouverte aux techniques de découpe et de conditionnement les plus modernes. Notre raison d'être : Offrir la tradition en lien avec les évolutions des modes de consommation.
Votre agence Adecco Poligny (39) recrute DES MAGASINIERS CARISTES H/F en CDI Intérimaire Sous la responsabilité du responsable logistique vos missions sont : - Conduire des engins tels qu'un chariot élévateur et un Fenwick. - Préparation des palettes - Charger et décharger les matières. - Porter des charges lourdes. - Mémoriser, reconnaître et ranger les références au bon endroit. - Gérer les bordereaux de livraison et de transports. Vous appréciez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir. Vous possédez idéalement le Caces 1-3-5 à jour. Vous êtes à la recherche d'une opportunité différente et d'un nouveau challenge et celle ci ne vous convient pas ? Ceci n'est pas un problème pour notre agence ! Contactez-nous et nous échangerons ensemble avec grand plaisir de votre projet et recherche ! Nous vous proposons : Salaire fixe Horaire : Journée ou équipe + Mutuelle +CSE +CET Vous avez le profil, postulez dès à présent En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Rejoignez notre brigade et montez en compétences en cuisine ! 2 postes sont à pourvoir! Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où chaque journée est un nouveau défi ? Nous recrutons deux commis de cuisine pour renforcer notre équipe, avec deux périodes d'emploi possibles : mai à septembre ou juillet et août. Votre mission : En tant que commis de cuisine, vous serez un élément essentiel du bon déroulement du service. Vos principales missions : -Assister l'équipe en cuisine dans la préparation des plats (épluchage, découpe, dressage, etc.) -Assurer le respect des consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire -Participer à la mise en place et au rangement des postes de travail -Soutenir l'équipe dans l'envoi des plats et la coordination en cuisine En fonction de la durée de votre contrat et de votre engagement, vos missions pourront évoluer et vous permettre de progresser vers plus d'autonomie et de responsabilités. Pourquoi choisir la cuisine ? -Un métier précis et exigeant qui développe la rigueur et l'organisation -Une expérience intense qui permet d'apprendre les bases essentielles de la gastronomie -Une opportunité de découvrir les coulisses d'un métier passionnant et créatif Pourquoi rejoindre notre établissement ? -Nous avons à cœur de former et transmettre notre savoir-faire culinaire -En nous rejoignant, vous développerez des compétences solides en techniques de cuisine, gestion du temps et organisation -Vous repartirez avec une expérience enrichissante et valorisable pour la suite de votre carrière Ce que nous offrons : Contrat Saisonnier - 39H/semaine annualisées 2 jours de repos consécutifs pour un bon équilibre pro/perso Participation à la mutuelle Salaire négociable selon expérience et compétences Vous êtes motivé(e), dynamique et avez envie d'apprendre ? Venez nous rencontrer !
Chez Espace Emeraude, nous sommes une entreprise familiale indépendante en plein développement. Avec une équipe passionnée et dévouée, nous avons pour mission de conseiller, vendre et innover dans la motoculture, l'outillage, le jardin, le bricolage, l'aménagement extérieur, le matériel agricole, le forestier, l'élevage de loisir, l'électroportatif, les matériaux, les remorques et les vêtements. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine croissance, engagée envers la satisfaction de ses clients et le bien-être de ses employés. Description du poste Nous recherchons un(e) Aide-Comptable rigoureux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre entreprise. Vous aurez pour missions principales de : - Assurer le traitement quotidien des opérations comptables : saisie et gestion des paiements et encaissements. - Contrôler les caisses / Enregistrer le chiffre d'affaires - Assurer l'accueil téléphonique - Contrôler des factures fournisseurs - Suivre les relevés bancaires - Effectuer le suivi des comptes clients et fournisseurs, en veillant au respect des échéances. - Suivre les tableaux de bord Profil recherché Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir : - Formation : Diplôme en comptabilité ou en gestion de préférence (pas de saisie comptable) - Expérience : Une première expérience en comptabilité, idéalement dans un environnement similaire. - Qualités personnelles : - Rigueur et organisation. - Esprit d'analyse et sens du détail. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. - Bonnes compétences en communication. - Discrétion OFFRE : Poste en CDI - 38h/semaine - travail sur 5 jours (du lundi au vendredi) Lieu de travail : POLIGNY / Poste à pourvoir de suite Envoyez CV et LM à ddebouche@espace-emeraude.com Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accueillir bientôt dans notre équipe ! Espace Emeraude s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Espace Emeraude est le spécialiste de l'équipement pour le jardin et la maison. Dans chaque magasin espace Emeraude, un expert vous conseille pour vos achats en motoculture, outillage de jardin, bricolage, aménagement extérieur, matériel agricole, élevage de loisir, électroportatif, matériaux, remorques ou vêtements de travail. SAS L. Bernard- Espace Emeraude est une entreprise familiale, indépendante et en plein développement.
Placé(e) sous l'autorité du coordinateur du service technique, vos missions principales et activités courantes sont les suivantes: - Effectue tous les travaux, demandés ou programmés, nécessaires à la bonne marche des installations et maintien en parfait état des bâtiments - Participe à la réalisation de la maintenance curative et préventive, au suivi et au contrôle des travaux réalisés dans l'établissement. - Assure quotidiennement la surveillance des équipements techniques et de sécurité - Assure les tâches logistiques liées à l'exercice de ses fonctions - Accompagne les entreprises / prestataires extérieurs - Participe à la préparation, la gestion et l'organisation des contrôles techniques et à la levée des observations. - Participe de la bonne tenue des registres (sécurité, carnet d'entretien, cahier sanitaire.). - S'implique dans les actions de démarche qualité et projets de l'établissement. - Participation aux astreintes techniques les soirs et week-end horaires de travail = du lundi au vendredi de 8h à 17h
Pour notre magasin de bricolage, jardinage, motoculture et agriculture nous recherchons : un Magasinier Vendeur en Bricolage (H/F) MISSIONS : - Accueil, CONSEIL et vente à la clientèle - Mise en rayon - Répondre aux appels téléphoniques clients - Réception des marchandises PROFIL : - Motivé( e), travailleur(se), consciencieux(se), organisé( e) - Bricoleur(se) - Expérience en artisanat ou dans un métier manuel (menuiserie, plomberie, etc.) - Animé( e) par le goût du commerce et du travail en équipe - Fort intérêt pour la vente - Polyvalent( e) OFFRE : 39h/semaine - travail sur 5 jours (dont le samedi) Salaire entre 2100€ et 2250€ brut/mois pour 39h/semaine Poste à pourvoir de suite
Vous êtes passionné(e) par l'industrie et vous êtes prêt(e) à contribuer au succès de votre entreprise alors vous êtes au bon endroit car l'agence Manpower d'Arbois recherche pour son client spécialiste de la métallurgie des Opérateurs de production (H/F) sur le secteur d'Arbois. « Il n'est d'industrie durable que celle qui vend de la bonne qualité » C'est pourquoi en tant qu'Opérateur de production (H/F), votre rôle consiste à garantir le fonctionnement optimal des machines et à surveiller la qualité des produits en détectant et signalant les anomalies. L'Opérateur de production (H/F) doit respecter strictement les normes de sécurité et les procédures internes mais aussi assurer la maintenance de base des équipements. Il(elle) est amené(e) à contribuer à l'amélioration des processus de production et à maintenir un environnement de travail propre et organisé. L'engagement dans ces missions essentielles sera un élément clé pour nos clients. L'Opérateur de production (H/F) travaille en étroite collaboration avec l'équipe de production pour garantir que les produits répondent aux normes de qualité les plus élevées. Horaires 2x8 ou 3x8 sur une base de smic avec primes. Mission à pourvoir sur du moyen long terme. Vous êtes organisé(e), impliqué(e) et polyvalent(e) ? Vous justifiez d'une première expérience en industrie ou non et vous avez un Sens aigu de la qualité et de l'attention aux détails. Votre Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement en constante évolution sera un élément essentiel de votre savoir-être. Vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes ? Alors contactez Marlène, Isabelle ou Caroline à l'agence Manpower d'Arbois. Rejoindre Manpower c'est pouvoir bénéficier de nos avantages CSE et CSEC (en fonction du nombre d'heure effectuées), voyages, chèques vacances, week-ends parc d'attraction, n'hésitez pas à aller jeter un petit coup d'œil sur les 2 sites : CSEC Manpower et CSE centre est Manpower
Notre magasin recherche un.e vendeur/vendeuse secteur électricité plomberie sanitaire, en CDI, à temps complet. MISSIONS Sous la responsabilité de la direction du magasin, vous intervenez sur différents secteurs : vente en magasin, réception, mise en rayon, etc. Vos missions principales sont : - L'accueil et le conseil client (identification de ses besoins et conseil sur les produits et services) ; - Le développement du chiffre d'affaires à travers la bonne tenue commerciale de vos rayons (rayons pleins, propres, tarifs affichés pour tous les produits) ; PROFIL Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes passionné(e) par le commerce et le bricolage (électricité, plomberie,...), Vous avez des connaissances en électricité/plomberie appréciées. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, polyvalence et votre dynamisme, mais avant tout pour votre sens de la satisfaction client. Vous souhaitez travailler dans un environnement où les valeurs de respect, d'énergie, d'indépendance sont fortes.
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) assistant(e) qualité en CDD de juin à novembre 2025. Avec l'appui de la responsable qualité, vous êtes en charge de : - Gérer les réclamations clients, les non conformités, et les retours - Réaliser les tests de traçabilité - Assurer le référencement et l'évaluation des fournisseurs Compétences : - Connaissances de la norme ISO 9001 -Maîtriser les outils bureautiques et informatiques. Formation interne à Divalto - Organisation, rigueur - Esprit d'équipe - Sens du relationnel Merci de joindre à votre cv, votre lettre de motivation.
Société de nettoyage recrute un agent de nettoyage sur site industriel H/F en CDI temps partiel, 23 heures hebdo: ***POSTE: Nettoyage de bureaux, circulations (couloirs), sanitaires, douches, Passage de l'autolaveuse. Respect des protocoles d'hygiène ***PROFIL Vous avez idéalement un expérience sur le même type de poste (Débutant(e) accepté(e)), Vous faites preuve d'autonomie, Vous faites preuve de rigueur et de précision, ***HORAIRES: Lundi : 15h45-20h00 Mardi : 15h45-20h00 Mercredi : 15h00-20h00 Jeudi : 15h45-20h00 Vendredi : 15h00-20h15 ***SALAIRE: taux horaire 12.17 € brut !!!Véhicule ou moyen de locomotion indispensable pour se déplacer entre les différents bâtiments qui ne sont pas dans la même rue!!!
Unité « contrôle qualité et développement analytique » d'un centre technique agroalimentaire située à Poligny (Jura), produisant des échantillons de lait et produits laitiers pour les laboratoires d'analyse recherche un(e) : TECHNICIEN(NE) PRODUCTION ECHANTILLONS. Missions : Au sein du service production d'échantillons, rattaché(e) au chef d'équipe production vous aurez pour missions principales : - Planification des opérations de production - Pilotage des opérations de production des échantillons (validation des bases, ouverture des dossiers et documents de calculs, gestion de la production, validation des échantillons), - Gestion des anomalies et des actions d'amélioration continue liées à cette activité, - Réaliser des préparations d'échantillons, - Réaliser des envois d'échantillons aux clients, - Réaliser des collectes de matières premières, - Préparer des bases laitières, - Réaliser des analyses instrumentales pour contrôler la production d'échantillons. Profil recherché : - De formation BAC+2 minimum à BAC +3 type BTSA ANABIOTEC, BSTA STA - Expérience en production dans le domaine du lait et des produits laitiers - Expérience en planification de tâches - Capacité d'écoute et de communication - Travail en équipe et aisance relationnelle - Autonomie, Rigueur, Organisation - Informatique : Pack office - Expérience sous environnement qualité serait un plus Type d'emploi : - CDI - 22 à 24 jours de RTT par an - Horaires de journée du lundi au vendredi - Salaire +/- 25 K€ annuel brut selon profil et expérience - Mutuelle entreprise - Avantages CSE (bon cadeau, chèques vacances, .) - Accord de participation et d'intéressement - Temps plein
ACTALIA premier Centre Technique Agroalimentaire français. 160 salariés. Siège social à Saint-Lô. 12 implantations en France et 6 Unités : ACTALIA Sécurité des Aliments, ACTALIA Produits laitiers, ACTALIA Contrôles et qualité, ACTALIA Innovation, ACTALIA Sensoriel et ACTALIA Cecalait.
L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute un Vigneron Moniteur d'Atelier F/H en CDI à temps complet pour son ESAT situé à Salins-les-Bains L'ESAT (53 places) de Salins-Les-Bains est spécialisé dans l'accueil des personnes porteuses de handicaps psychiques ou cerébro lésées. Il fait partie du Dispositif Spécialisé dans la prise en charge de personnes adultes en situation de handicap psychique composé : - D'une unité comprenant un ESAT (53 places) et un Foyer d'hébergement/Service d'accompagnement (38 places), - D'un SAVS départemental (113 places). LE POSTE Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous aurez notamment pour missions principales d'accompagner et d'encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap qui exerce au sein de l'ESAT. Vous les accompagnez, les superviserez et vous adaptez leurs activités : vignes, sous-traitance industrielle, magasin de l'ESAT, nettoyage d véhicules, encadrement du repas des travailleurs. Vous participez également activement à tous les travaux manuels de la vigne : - travaux courants d'entretien du vignoble, et notamment la taille, le tirage des bois, l'attachage des baguettes, l'évasivage, l'accolage, le relevage, la vendange, le dégraffage, le repiquage, les réparations, les entretiens des contours etc. - travaux de cave et notamment la préparation des commandes, le remplissage, le soutirage, le nettoyage du matériel et des locaux, l'entretien etc. - travaux de cuverie et notamment la vinification, l'entonnage etc. - travaux courants liés à la mise en bouteille, en passant par l'habillage, le traçage, la mise en caisse et la gestion des commandes. - travaux d'entretien général du Domaine et de maintenance des équipements, - commercialisation du vin Vous assurez la gestion des stocks et les diverses déclarations en lien avec l'activité. VOTRE PROFIL : Débutant accepté (formation dispensée en interne) avec idéalement de formation Bac pro, ou ayant une expérience de 3 ans minimum acquise à une fonction similaire au sein d'un domaine viticole et de bonnes connaissances en mécanique, compétences commerciales et informatiques. Une connaissance du secteur médico-social, du fonctionnement d'un ESAT, des outils de la loi 2002.2 serait appréciée ; Connaissance et/ou intérêt pour le monde du handicap ; Vous êtes à même de procéder en autonomie à la totalité des tâches au sein du vignoble de l'ESAT et vous maitrisez la règlementation en vigueur dans le domaine viticole. Vous êtes une personne ouverte d'esprit sachant faire preuve de communication et de pédagogie et vous aimez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Dynamique, rigoureux (se), vous faites preuve d'un grand sens de l'organisation et disposez de qualités rédactionnelles d'analyse et de synthèse. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL / AVANTAGES : - Prise de poste souhaitée dès que possible. - Un poste en CDI à temps complet annualisé avec des jours de récupération ; - Une rémunération selon la CCN 66 et selon votre profil ; - Une complémentaire santé et prévoyance, des œuvres sociales du CSE. POUR NOUS REJOINDRE : Envoyez votre CV et une lettre de motivation la Direction du Dispositif Spécialisé, Madame Séverine CAILLET à l'adresse suivante : scaillet@asmh39.fr
Nous recherchons activement un Agent des Services Logistiques en CDD pour rejoindre une Maison d'Accueil Spécialisé accueillant des femmes et des hommes lourdement handicapés et dépendants; un environnement où l'entraide et le soutien sont au coeur de chaque action. Le candidat retenu sera chargé de contribuer au bon fonctionnement logistique de l'établissement, en assurant des tâches telles que le ménage, la distribution des repas et la gestion des approvisionnements. Vos missions: - Effectuer le ménage des espaces communs et des chambres des résidents. - Assurer la distribution des repas en respectant les régimes spécifiques. - Gérer la logistique interne en approvisionnant les différents secteurs de la structure. Votre profil: Nous recherchons un candidat dynamique et rigoureux, ayant un sens de l'organisation développé et ayant idéalement une première expérience auprès de personnes en situation de handicap. - Expérience préalable dans le secteur hospitalier ou médico-social souhaitée. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. Cette offre vous intéresse et vous souhaitez plus d'informations ? Postulez dès maintenant !
L'Association de Lutte Contre le Gaspillage est implantée sur 8 sites dans le bassin du Jura et de la Saône-et-Loire. Depuis 1978, l'ALCG contribue à l'économie des ressources de son territoire. Grâce à ses activités de réemploi et de recyclage, elle permet également le retour à l'emploi de personnes en parcours d'insertion sociale et professionnelle. Fin 2023, ce sont ainsi 185 personnes qui étaient salariées à l'ALCG : 29 salariés permanents et 156 salariés en CDDI (Contrat à Durée Déterminée d'Insertion). VOS MISSIONS **Gestion administrative du personnel : - Tenir et assurer la mise à jour des dossiers des salariés (contrats de travail, avenants, pièces administratives, etc.), - Gérer les absences et les congés (suivi des demandes de congés, arrêts maladie, etc.), -Saisir et télédéclarer les arrêts maladie/accidents du travail, -Préparer les documents légaux (attestations, certificats de travail, etc.). **Élaborer les bulletins de paie : - Recueillir et traiter les informations relatives aux salariés : heures de travail, congés, absences, primes, etc. ; - Calculer les salaires bruts et nets, en prenant en compte les charges sociales, les cotisations et les prélèvements obligatoires ; - Éditer et vérifier les bulletins de paie pour s'assurer de leur conformité. **Assurer les déclarations sociales - Établir et transmettre les déclarations sociales (DSN - Déclaration Sociale Nominative) aux organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, etc.). Analyser et corriger les incidents DSN ; - Suivre les cotisations sociales et veiller au respect des échéances. **Organiser la formation des salariés : - Assurer la gestion administrative des formations (inscriptions, organisation, plan de formation, etc.). **Suivre la législation sociale : - Assurer une veille juridique sur les évolutions du droit du travail et de la convention collective ; - Appliquer et respecter les obligations légales en matière de ressources humaines. **Relations avec les salariés : - Répondre aux questions des salariés concernant leur paie (explications des bulletins, erreurs éventuelles, prélèvement à la source, etc.) ; - Résoudre les litiges ou les réclamations suite aux incompréhensions sur les bulletins de paie. VOTRE PROFIL **Compétences et savoir-faire : - Formation en ressources humaines + paie ou expérience équivalent (Bac+2 à Bac+5) - Maitrise des outils bureautiques et logiciels RH - Gestion administrative - Communication interne et gestion des relations sociales - Discrétion et respect de la confidentialité - Réactivité et Polyvalence **Qualités personnelles : - Rigoureux - Organisé - Disposer d'une bonne connaissance des réglementations sociales et fiscales - Autonomie, réactivité et esprit d'initiative - Capacité à travailler en équipe Poste à pourvoir dès que possible Salaire : 2 200 € bruts mensuels Lieu de travail : Poligny (siège social de l'association) Mutuelle prise en charge à 70%
Adecco Poligny recrute en CDI INTERIMAIRE des PRÉPARATEURS DE COMMANDE H/F Vous travaillez au sein d'une grande base logistique, sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Conduite de chariots de manutention Traitement des commandes Conditionnement Palettisation Gestion des stock et inventaire liste non exhaustive Nous vous proposons : Salaire fixe Horaire : Journée ou équipe + Mutuelle +CSE +CET Vous avez le profil, postulez dès à présent En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Nous recherchons des personnes dynamiques et motivées ! Organisé et rigoureux vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité. Une première expérience dans la logistique ou la grande distribution est souhaitable. Les CACES logistiques sont un plus. Vous êtes disponible sur la durée et vous avez le désir de vous stabiliser professionnellement Si vous êtes notre futur collaborateur CDI-intérimaire, alors n'attendez plus est postulez dès à présent En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Adecco Poligny recrute en CDI I des ouvriers agroalimentaires. Vos missions principales seront : Approvisionnement des machines Suivi des produits finis Emballage des produits Production Soins des meules - Affinage Manutentions diverses - Port de charges lourdes Lavages des planches Poste accessible sans qualification. Nous recherchons des personnes avec l'envie de travailler. Vous êtes autonome, dynamique, curieux, motivé, persévérant (h/f). Travailler dans un environnement en température froide ne vous dérange pas Horaires: équipes ou journée Nous vous proposons : Salaire fixe + Mutuelle +CSE +CET Vous avez le profil, postulez dès à présent En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Au sein de notre hôtel, vous êtes en charge de l'entretien et des travaux quotidiens des espaces communs de notre établissement. Vous participez ainsi au bon fonctionnement de notre établissement et du service rendu à notre clientèle. Vous assurez notamment les opérations de premier niveau en plomberie, électricité, peinture et jardinage. Vous êtes bricoleur.se, vous possédez des notions et/ou une expérience en électricité. Poste à pourvoir à temps partiel, 24 h hebdo du lundi au vendredi avec possibilité d'aménager vos horaires.
Vous faites preuve d'autonomie, et vous aimez le travail en équipe ? Vous avez de réelles capacités d'adaptation et d'observation ? Vous êtes polyvalent, impliqué, respectueux des consignes ? Domaine de 30 Ha réputé et familial, en culture raisonnée secteur ARBOIS recherche un ouvrier viticole F/H pour compléter son équipe. Missions : Sous la responsabilité du gérant : Vous participez à l'ensemble des travaux du cycle de la vigne et des traitements, de la taille aux vendanges, dans le respect des mesures agro-environnementales en place. Vous maîtrisez la conduite des différents engins agricoles, vous permettant d'assurer à terme, en toute autonomie et en toute sécurité l'entretien courant, le démontage/remontage et le réglage des outils (charrue, pulvérisateur.) Vous effectuez les traitements phytosanitaires. Profil recherché : Expérience exigée Désireux de travailler sur le long terme en équipe Organisé et rigoureux Attrait pour la culture raisonnée Permis B nécessaire Avantages : Réelles possibilités d'évolution professionnelle Direction à l'écoute de ses employés Ambiance familiale et conviviale Matériel récent et entretenu Salaire à définir selon profil
Nous recherchons 1 agent de service nettoyage pour un de nos clients situé à Salins-Les-Bains. Prestation à réaliser 1 x semaine. Heures allouées : 2.5h Poste en CDI. Ce poste conviendrait à une personne en retraite ou en recherche d'un complément de revenus.
Pour son site d'Arbois, le CHIPR recrute un(e) cuisinier(e) à temps plein en CDD de 3 mois renouvelable. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions : Préparation des entrées, plats, desserts Cuisson des plats Respect des normes d'hygiènes Réception des commandes Livraisons inter-sites au sein du CHIPR Nettoyage des surfaces Exigences du poste : 36h par semaine / Travail 1 week-end sur 2 Qualités et connaissances requises : Réactivité Sens de l'organisation Travail en équipe Normes HACCP Votre profil de compétences correspond à celui que nous recherchons ? Adressez-nous, via votre espace candidat.e France Travail, votre CV actualisé dès maintenant !
Centre Hospitalier Intercommunal du Pays du Revermont M. le Directeur Rue du Docteur Germain 39110 SALINS LES BAINS grh@chipr.fr Tél : 03 84 73 66 07
Nous recherchons un déménageur (H/F) pour intégrer notre petite équipe. Vos principales missions sont : - Manutention - Port de charges - Déchargement de camions - Déplacement de mobiliers - Montage et démontage de meubles Déplacements : Dans toute la France mais essentiellement dans le département Paniers repas Vous êtes dynamique, réactif(ve) et aimez le travail en équipe.
Notre école associative Montessori Graine de Vie, implantée depuis 2011 dans un joli village du Jura, accueille des enfants de 3 à 12 ans répartis en deux classes : La Maison des enfants pour les 3/6 ans et la Classe Élémentaire pour les 6/12 ans. Notre équipe pédagogique est actuellement composée de deux éducatrices et d'une assistante formées sur les deux ambiances. Nous occupons les locaux de l'ancienne école du village, dotée de deux classes lumineuses, équipées d'un matériel Montessori de qualité, et d'un extérieur comprenant préau, cour et jardin, stimulant le contact avec la nature. Dans le cadre du départ d'une de nos éducatrices nous cherchons un-e éducateur-rice soit en 3/6, soit en 6/12 ans. LE POSTE CDI à temps complet ou temps partiel qui prendrait effet à partir du 25 août 2025 Du lundi au vendredi, un mercredi matin sur deux, périscolaire 1 fois par semaine jusqu'à 18h Lieu : 39600 Mesnay LA MISSION Accompagner une vingtaine d'enfants dans les apprentissages Assurer la mise en place d'un environnement propice au travail Assurer le suivi pédagogique individuel des enfants Participer aux réunions d'équipe et de parents Participer à la vie de l'association gérant l'école Participer à l'entretien des communs Travailler en collaboration étroite avec l'équipe en place PROFIL RECHERCHÉ Educateur/trice de jeunes enfants diplômée, avec Formation AMI ou équivalence (Institut Supérieur Maria MONTESSORI): INDISPENSABLE Avoir une expérience significative de travail avec des enfants. Grande capacité d'adaptation, d'écoute, d'ouverture d'esprit et de remise en question. Notions en matière de communication non violente (CNV) ou équivalence. Souhait de nouer des relations respectueuses et en confiance. Capacité d'organisation et de planification de son travail. Engagement dans la mission. Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives associées et à rendre compte Savoir travailler en binôme.
Descendant d'une longue lignée de vignerons dont l'histoire remonte à 1632, HENRI MAIRE reprend le domaine familial en 1939 et fonde sa société commerciale en 1945. il n'aura de cesse de développer ce patrimoine pour constituer un des plus vastes domaines de France en appellation contrôlée d'une surface de 300 hectares. En 2015, le Bourguignon Boisset a racheté les domaines Henri Maire. Aujourd'hui le Domaine Maire et fils, a choisi de s'orienter vers la qualité par la restructuration des vignobles et la mise en place de sélections parcellaires et de lieux-dits tout en travaillant sur une viticulture plus durable à travers la certification HVE 3. Nous recherchons un Ouvrier(e) viticole (H/F) basé à Arbois (39). Sous la responsabilité du Chef de Culture, vous participerez aux travaux de la vigne (taille, tirage de sarments, réparations, pliage et attache des baguettes, ébourgeonnage, palissage, relevage, accolage et travaux en vert, etc.). Missions : - Effectuer les travaux de la vigne : de la taille jusqu'à la récolte, - Respecter et faire respecter les règles de sécurité, - Participer à la veille de l'état sanitaire du vignoble. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur le même type poste - Vous êtes doté d'un esprit d'équipe et de leadership - Vous êtes une personne de confiance, autonome, sérieuse, dynamique et rigoureuse, - Permis B en cours de validité nécessaire, Caractéristique du poste : - CDI, Temps Plein - Localisation : Arbois (39) - Salaire : à définir selon profil. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de faire parvenir votre candidature par mail en cliquant sur postuler
Descendant d'une longue lignée de vignerons dont l'histoire remonte à 1632, HENRI MAIRE reprend le domaine familial en 1939 et fonde sa société commerciale en 1945. Il n'aura de cesse de développer ce patrimoine pour constituer un des plus vastes domaines de France en appellation contrôlée d'une surface de 300 hectares. En 2015, le Bourguignon Boisset a racheté les domaines Henri Maire. Aujourd'hui le Domaine Maire et fils a choisi de s'orienter vers la qualité par la restructuration des vignobles et la mise en place de sélections parcellaires et de lieux-dits tout en travaillant sur une viticulture plus durable à travers la certification HVE 3. Le Domaine Maire et Fils à Arbois (39), recherche son/sa futur(e) Ouvrier Viticole Tractoriste (H/F). Vos missions : - Conduite de tracteurs viticoles et/ou d'enjambeurs (traitement, travail du sol) - Tous travaux manuels viticoles. Caractéristiques du poste : - CDI - Temps Plein - Localisation : Arbois (39) - Rémunération : Selon Profil - Poste à pourvoir dès que possible Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum - Dynamique, rigoureux, autonome avec un bon esprit d'équipe, vous disposerez d'une ou plusieurs expériences similaires réussies. - Permis B en cours de validité - CACES 3 (R389) serait un plus Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de faire parvenir votre candidature à Boisset La Famille des Grands Vins - rue des frères Montgolfier - 21700 Nuits-St-Georges, à l'attention du service Ressources Humaines, ou par e-mail en cliquant sur postuler
Boisset la Famille des Grands Vins est une entreprise familiale qui a su devenir un grand nom international en s'appuyant sur des valeurs fortes, tirées de ses origines bourguignonnes, et qui se classe parmi les principaux intervenants français des vins tranquilles et effervescents.
L'académie de Besançon recrute UN PROFESSEUR(E) de Physique Chimie en lycée à POLIGNY. Le contrat porte sur 5h de cours en classe par semaine jusqu'au 22.06.2025. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02d
CDD jusqu'au 19 octobre 2025 Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour son Service du Laboratoire Départemental d'Analyses, un/e technicien/ne à temps complet. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de la Mission Santé Animale, au sein d'une équipe de 6 techniciens et 2 vétérinaires, le/la technicien/ne est chargé(e) de la prise en charge et des analyses d'échantillons dans les domaines de l'immunosérologie (ELISA), de la biologie moléculaire (PCR) et de la parasitologie alimentaire (recherche de trichines dans les viandes d'abattoir). ACTIVITES PRINCIPALES : dans le secteur immunosérologie - PCR - recherche de trichines - prendre en charge les demandes clients (enregistrement d'échantillons selon une commande écrite), - préparer les échantillons pour analyses : prélèvements de sous échantillons, traitements adaptés aux futures analyses, - réaliser les analyses selon des méthodes écrites accréditées et/ou validées, - assurer la mise en service, le bon fonctionnement, l'utilisation et l'entretien du matériel, - répondre les résultats informatiquement après validation technique, - valider techniquement des rapports d'analyses, - rédiger les documents qualité relatifs aux activités exercées et participer au système qualité. ACTIVITES SECONDAIRES : - garantir le maintien des accréditations COFRAC sur son poste, - apporter un renfort auprès des collègues du secteur sans spécifications techniques en cas de surcroît de travail. CADRE STATUTAIRE - cadre B - filière technique ou médico technique ou médico-sociale, - recrutement pour CDD (remplacement de congé maternité). PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire.) - BAC + 2 ou diplôme de niveau III, dans une spécialité analyses biologiques avec biologie moléculaire, - expérience souhaitée dans un laboratoire d'analyses vétérinaires avec des fonctions similaires + connaissances et intérêts du monde animal. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires d'ouverture du laboratoire : 8h30 - 12h30 ; 13h30 - 17h00 et adaptation à la charge de travail ; - Horaires de travail : 39 par semaines ; - Utilisation des outils bureautiques : Word, Excel, LIMS (Diplabo). SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Respect des règles d'hygiène et des consignes de sécurité. COMPETENCES TECHNIQUES - Connaissance approfondie des techniques analytiques et du matériel spécifique aux analyses du secteur, - Maîtrise des outils informatiques et des outils statistiques. QUALITÉS - Rigueur, sens de l'organisation essentiel, concentration ; - Excellente fonction visuelle, précision ; - Sens du travail en équipe et bonne aptitude à la communication ; - Esprit critique, conscience professionnelle, transparence ; - Capacité d'adaptation : pics de travail pouvant nécessiter des dépassements de plages horaires. SALAIRE ET AVANTAGES - Traitement indiciaire + régime indemnitaire à compter du 4ème mois - Prestations d'action sociale (chèques vacances, tickets restaurant.) - Amicale du personnel
CADRE STATUTAIRE - Préparation d'une licence professionnelle ou Master Qualité - Contrat d'apprentissage PRÉREQUIS - Parcours / Connaissances scientifiques + expérience préalable dans le domaine de la qualité (ISO 17025 ou ISO 9001) MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Le LDA39 est un véritable plateau technique qui permet de surveiller et de garantir la santé de l'homme, de l'animal et de l'environnement, d'apporter un soutien aux filières jurassiennes (filières agricoles notamment dans le cadre des AOP fromagères et vinicoles et filières industrielles). Il offre un service public de proximité hautement spécialisé dans 5 domaines d'activité : L'eau, la santé animale, l'hygiène et la sécurité alimentaire, la qualité du lait, la qualité des vins. Des prestations d'audit, de conseil et de formation viennent s'ajouter au panel analytique. Le succès du LDA 39 repose sur un triptyque : la proximité, la compétence, la qualité. Plus de 3 millions d'analyses réalisées chaque année, 90 agents : le LDA39 fonctionne comme une véritable entreprise ! Le LDA 39 est accrédité COFRAC selon la norme NF EN ISO/CEI 17025 au service des professionnels et des particuliers, sous le n°1-0656. L'apprenti/e sera placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef de mission Qualité. ACTIVITÉS Il/elle est chargé/e de : - Assister le responsable qualité dans l'animation des actions qualité au sein du laboratoire, - Prendre en charge des dossiers spécifiques : révision documentaire, collecte d'informations, exploitations de données, - Participer à la préparation et à la réalisation des audits du laboratoire, - Participer aux démarches hygiène / sécurité / environnement adaptées au laboratoire. DOMAINES ET MISSIONS SUR LESQUELS S'APPUIE LA FORMATION GESTION DE LA QUALITÉ : - Animer la démarche qualité dans le laboratoire sur la base des normes en vigueur et mettre en place des actions nécessaires au maintien de la Qualité, - Gérer le manuel qualité et les procédures générales (révisions avant validation), - Préparer et coanimer la revue de direction, - Préparer et coanimer les réunions qualité et processus, - Suivre les actions correctives et les engagements pris par les plans d'action, - Suivre les indicateurs et les objectifs sous forme de tableau de bord, - Préparer et participer aux audits internes et externes (réseau, partenaires). DOCUMENTATION : - Assurer la veille normative et réglementaire, - Gérer la base documentaire. AMELIORATION CONTINUE : - Accueillir les visites et présenter la Qualité (écoles, clients, partenaire, .), - Participer à la validation de méthodes, - Participer à l'évaluation des risques sur les postes de travail et propose des mesures adaptées. SATISFACTION CLIENTS : - Recueillir les informations sur la qualité des prestations (retours clients) et est force de propositions pour l'amélioration de leur qualité, - Participer aux démarches visant à l'amélioration de la satisfaction des clients. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires d'ouverture du laboratoire : 8h30 - 12h30 ; 13h30 - 17h00, - Horaires de travail : 35 heures par semaine, - Utilisation des outils bureautiques : Word, Excel, LIMS (Diplabo). SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Respect des règles d'hygiène, des consignes de sécurité, et des bonnes pratiques de laboratoire, - Travail sur écran. COMPÉTENCES et MOYENS TECHNIQUES - Maîtrise des outils de bureautique, - Travail en salle technique spécialisée et en bureau, - Déplacements sur le terrain, - Horaires irréguliers avec amplitude variable, - Respect permanent des règles de protection individuelles et collectives. QUALITÉS - Respect de la confidentialité, impartialité, - Rigueur, sens de l'organisation, polyvalence, - Sens du tra SALAIRE ET AVANTAGES - Rémunération liée à l'âge et au niveau de diplôme préparé, - Prestations d'action sociale, - Tickets restaurant, - Amicale du personnel.
Nous recherchons une ou un pâtissier pour rejoindre notre équipe : vous travaillerez en collaboration avec le chef et suivrez ses recettes. Vous travaillez du mardi au dimanche (1 sur 2 travaillés et uniquement le matin, dans le cadre de notre convention collective, les dimanches sont payés 1.5 fois) selon l'amplitude maximum suivante : 07h30 - 19h00. Des connaissances en chocolaterie et confiserie seraient un plus mais non obligatoires.
La société KSK Transport basée à Poligny, recherche en CDI deux chauffeurs (H/F) porte-voitures, pour assurer les livraisons de véhicules neufs et d'occasion dans l'union européenne Nous recherchons des personnes rigoureuses et sérieuses pour véhiculer la bonne image de marque de notre entreprise. Votre mission : - Charger / Décharger les véhicules neufs ou d'occasion dans le respect des consignes de sécurité - Contrôler la conformité des véhicules avant chargement et transport de ces véhicules - Conduire un Camion Poids Lourds porte-voitures avec respect du matériel confié ainsi que le respect du code de la route et la législation du transport - Livrer les véhicules d'un point à un autre, suivant planning transmis par l'exploitation - Assurer le suivi administratif de chaque livraison et suivi des documents (CMR, formalités des entreprises) - Vérifier régulièrement l'état de fonctionnement du camion confié et ses équipements ainsi que le soin à y apporter * Transport international dans toute l'Union Européenne (essentiellement en France, Espagne, Belgique, Allemagne, Italie ) Vous devez obligatoirement être à jour de vos permis, FCO et de votre carte conducteur. Salaire entre 4000 et 5000€ Net , ( à la convention du transport +Prime ) Postes basés sur l'Est de la France de préférence. Sinon toute la France A pourvoir immédiatement
Dans le cadre de notre fort développement d'activité, notre entreprise composée d'une dizaine de personnes, renforce son équipe. A partir des directives du chef d'entreprise, le(la) chef(fe) d'équipe devra: - réaliser avec l'équipe l'ensemble des tâches sur les chantiers - étudier au préalable le chantier, établir le planning en collaboration avec la direction, préparer les besoins en équipements, quincaillerie et fournitures - organiser sur le terrain le travail de son équipe, répartir le travail en fonction des compétences et capacités de son équipe et selon le planning établi - apporter des solutions et gérer , en collaboration avec la direction, les détails techniques propres aux chantiers - contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées et l'application des règles de sécurité - animer, former, accompagner et motiver les membres de son équipe - transmettre les consignes - gérer l'outillage - veiller à la bonne utilisation des matériels, engins, véhicules et matériaux * Compétences managériales attendues: 1. Encadrer ses collègues, mener et motiver une équipe. 2. Communiquer une consigne ou une directive, faire passer un message. 3. Écouter les besoins de son équipe et les reformuler. 4. Savoir rendre compte. * Compétences techniques attendues: 1. Connaissance des différents corps de métiers du bâtiment, les matériels et matériaux utilisés. 2. Connaissance, respect et application des règles et des dispositifs de sécurité. 3. Notions de topographie, lecture d'un plan et son interprétation. 4. Capacité à dimensionner les besoins de main-d'œuvre, de matériel, de matériaux, d'outillage. À son sens de l'anticipation et de l'organisation, le/la chef d'équipe allie une bonne capacité d'adaptation, de la rigueur, une implication, une fiabilité, une autorité naturelle et bon relationnel, et est le garant de la bonne tenue du chantier, de l'image de l'entreprise. AVANTAGES : - Mutuelle PRO BTP prise en charge à 80% par l'entreprise - 7 semaines de congé par an - Chèques cadeaux - Vêtements de travail fournis aux couleurs de l'entreprise - Modulation du temps de travail - Primes annuelles selon résultat, prime d'ancienneté, paniers, déplacements, prime vacances - en période hivernale, 1 lundi sur 2 travaillé Profil recherché : - Motivé( e) avec l'ambition d'évoluer avec son équipe. - De formation BEP/CAP charpentier ou équivalent, Bac pro et plus souhaité. - Une expérience d'au moins 3 ans en tant que chef d'équipe est souhaitée ou 5 ans charpentier/couvreur avec une expérience significative en couverture tuile exigée. - Permis B exigé, PL et autres permis ou CACES seraient un plus - Rémunération annuelle brute négociable suivant votre expérience, entre 27300 et 30940€, heures supplémentaires majorées au-delà de 35h. - Zone d'activité : 90 % dans un rayon de 40 km autour d'Arbois Nous souhaitons intégrer en CDI le(a) futur(e) candidat(e), mais sommes ouvert à un CDD. Merci de nous adresser votre candidature par mail ou par téléphone : A l'attention de Laurent QUANTIN (Gérant) : 03 84 66 06 23 charpentesduchene@orange.fr ou via notre site www.charpentes-duchene.com
Dans le cadre de notre fort développement d'activité, notre entreprise renforce son équipe. Pour travailler sur des chantiers locaux, nous recherchons un couvreur zingueur (h/f) ayant déjà travaillé sur de la rénovation en charpente, en couverture. Une expérience significative est demandée. Mutuelle PRO BTP prise en charge à 80% par l'entreprise 7 semaines de congé par an Chèques cadeaux Vêtements de travail fournis modulation du temps de travail, avec 4 jours travaillés en période basse Primes annuelles selon résultat, prime d'ancienneté, paniers, déplacements, prime vacances. Salaire à voir ensemble Vous souhaitez intégrer l'entreprise, qui fait partie des 5 entreprises du Jura à avoir travaillé sur la charte couvreur, preuve d'une volonté sans faille de notre implication sur le thème de la sécurité au travail; Vous souhaitez rejoindre nos équipes, où nous travaillons dans une ambiance dynamique et conviviale, avec rigueur et sérieux dans nos méthodes de travail, où nous veillons à votre bien-être et à votre sécurité au travail, où nous mettons à votre disposition une infrastructure et du matériel de qualité et où nous veillons à vous former de façon continue pour assurer votre évolution professionnelle ? Nous souhaitons intégrer en CDI le(a) futur(e) candidat(e), mais sommes ouvert à un CDD. Alors, candidater en nous adressant votre CV par mail et nous vous recontacterons. **Prise de poste immédiate **
L'association JURALLIANCE recrute pour son Foyer d'hébergement à Arbois : Un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social Misions principales : Sous la responsabilité de la Cheffe de service : - Instaurer une relation de confiance avec les personnes accompagnées et leur famille, - Assurer l'élaboration et la mise en œuvre de projets personnalisés à partir des attentes recueillies, - Réaliser des accompagnements dans les actes de la vie quotidienne, - Proposer des activités collectives dans la vie quotidienne de l'établissement, - Assurer l'accueil des résidents durant certains week-ends, - Respecter et faire respecter les règles de sécurité. Votre action s'inscrit au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre des projets associatif et d'établissement et du projet personnalisé de la personne. Vous véhiculer les valeurs de Juralliance et les traduisez dans votre action au quotidien. Profil : - Diplôme d'AES, - Sens de l'organisation et capacité de travail en autonomie, - Connaissance du handicap intellectuel, capacités de contact et d'écoute, - Compétences éducatives, - Sens du travail en équipe et capacités à rendre compte, - Aptitudes rédactionnelles, - Permis B exigé. Dispositions contractuelles : - CDI et à temps partiel 50 % - Lieu de travail : Arbois - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire selon convention + reprise d'ancienneté + prime d'internat - Poste à pourvoir : dés que possible Candidature : merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation avant le 20/04/25 Madame la directrice adjointe ZI de l'Ethole - 34, route de Villeneuve d'Aval BP 54 - 39600 ARBOIS Mail : foyer.lesfougeres@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2025-28
Envie de travailler au sein d'un établissement raffiné au cœur d'une ville Thermale du Jura qui met en valeurs les produits de notre terroir alors lisez la suite car notre Agence Manpower d'Arbois recherche pour son client un Serveur polyvalent (H/F). Rejoignez notre équipe en tant que serveur et faites partie d'une aventure culinaire où chacune de vos missions a son importance. Le Serveur polyvalent (H/F). accueille les clients avec amabilité, les guide vers leur table et leur offre une première impression positive du restaurant. Le Serveur polyvalent (H/F). assure le service des plats et des boissons aux clients de manière professionnelle et efficace. Il doit connaître les différentes techniques de service, notamment le placement des assiettes, le service des boissons et le découpage des aliments si nécessaire. Il répond aux questions des clients sur le menu, les ingrédients utilisés, les recommandations de vins ou d'accompagnements, et fournit des informations complémentaires pour les aider dans leurs choix. Horaires décalées et travail les week-ends et jours fériés. Rémunération selon l'espérience. Nous recherchons une personne connaissant le service en salle, étant communicant pour faciliter les échanges avec les clients et avec ses collègues. Une première expérience réussie dans ce domaine est obligatoire. Votre autonomie, méthodologie et sociabilité seront les clés de la réussite sans oublier votre sourire ! Vous pensez avoir ses qualités, contacter Marlène, Isabelle ou Caroline à l'agence d'Arbois. Rejoindre Manpower c'est pouvoir bénéficier de nos avantages CSE et CSEC (en fonction du nombre d'heure effectuées), voyages, chèques vacances, week-ends parc d'attraction, n'hésitez pas à aller jeter un petit coup d'œil sur les 2 sites : CSEC Manpower et CSE Manpower
Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement au coeur de la ville thermale de Salins les bains. Notre Agence Manpower d'Arbois est actuellement à la recherche d'un Second de cuisine (H/F). Être Second de cuisine (H/F), c'est être sous le responsable de la préparation des repas, du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que de la création de plats délicieux et innovants pour satisfaire les clients. Pour cette mission, vous travaillerez en équipe avec le chef en poste pour le seconder au mieux et être capable de prendre le relais. Le Second de cuisine (H/F) participe également à la gestion des stocks, la passation des commandes et la vérification des livraisons. Des horaires flexibles et la possibilité de travailler les week-ends sont requis. La rémunération sera ajustée en fonction de l'expérience. Mission à pourvoir sur du moyen long terme. Nous sommes à la recherche d'un Second de cuisine (H/F) autonome pouvant gérer sans stress un service. Une expérience préalable réussie dans ce domaine est nécessaire. Votre professionnalisme, votre approche méthodique et votre sociabilité seront des atouts essentiels pour garantir le succès, sans oublier l'importance de la créativité et de la passion pour ce métier. Vous pensez avoir ses qualités, contacter Marlène, Isabelle ou Caroline à l'agence d'Arbois. Rejoindre Manpower c'est pouvoir bénéficier de nos avantages CE et CSEC (en fonction du nombre d'heure effectuées), voyages, chèques vacances, week-ends parc d'attraction, n'hésitez pas à aller jeter un petit coup d'œil sur les 2 sites : CSEC Manpower et CE Manpower
CDD jusqu'au 30 juin 2025 MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du responsable adjoint de la mission Administrative et logistique, il/elle est chargé/e d'effectuer la revue de la demande technique, logistique, administrative et financière en matière de sous-traitance et gère de manière centralisée sa refacturation auprès des clients. Il/elle participe également à l'élaboration des devis, en lien avec les usagers et les laboratoires partenaires. ACTIVITES PRINCIPALES - Être en relation avec les clients et les laboratoires partenaires, en amont et en aval des analyses ; - Collecter les informations auprès des clients pour l'élaboration des devis ou pour toute réponse technique à leur apporter par les différents secteurs, incluant la collecte et logistique associées ; - Elaborer et gérer les devis ; - Réceptionner au LDA39 les échantillons destinés à la sous-traitance, réaliser la revue technique, compléter la demande du client et les reconditionnements des prélèvements (suivant le contexte des demandes et les habilitations nécessaires) ; - Enregistrer les dossiers de sous-traitance et autres dossiers en suppléance en soutien de ses collègues secrétaires techniques ; - Suivre le retour des résultats d'analyse des laboratoires sous-traitants et effectuer les relances en tant que de besoin ; - Vérifier la facturation de la sous-traitance et effectuer la refacturation auprès des clients ; - Gérer les stocks et/ou les commandes de consommables (flacons, glacières,.) auprès des laboratoires sous-traitants ; - Participer aux démarches visant à l'amélioration de la satisfaction du client ; - Contribuer au maintien des accréditations Cofrac de son secteur et gérer tout le bloc sous-traitance, notamment en lien avec l'évaluation des fournisseurs et sous-traitants ; - Communiquer et recoller les informations au sein des secteurs du laboratoire. ACTIVITES SECONDAIRES - Gérer la partie administrative courante - Enregistrer les échantillons - Trier, classer et archiver de documents PRÉREQUIS - BAC +2 ou diplôme de niveau III, en lien avec les spécialités de chimie des eaux et à un niveau moindre microbiologie - Expérience souhaitée dans des fonctions similaires COMPETENCES TECHNIQUES - Connaissances en Chimie, bactériologie, microbiologie, flaconnages, environnement accréditation COFRAC - Secrétariat technique (téléphone, prise de note, enregistrements, etc.) - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power-point, LIMS Dilabo) ; - Procédures d'organisation générale et techniques en laboratoire ; QUALITES - Rigueur, sens de l'organisation, respect des règles de confidentialité ; - Sens du travail en équipe et bonne aptitude à la communication ; - Ponctualité ; - Polyvalence, anticipation et réactivité ; CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires d'ouverture du laboratoire : 8h30 - 12h30 ; 13h30 - 17h00 - Contacts directs et permanents avec le public - Horaires de travail : 39 heures par semaine - Utilisation des outils bureautiques : Word, Excel, LIMS (Diplabo), SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Respect des règles d'hygiène et des consignes de sécurité - Travail en salle de réception des échantillons - Manipulation de produits potentiellement dangereux, d'agents infectieux et/ou de liquides ou milieux biologiques potentiellement contaminés - Respect des règles de protection individuelles et collectives - Grande disponibilité vis-à-vis des usagers. SALAIRE - Traitement indiciaire AVANTAGES - 25 ou 27 jours de congés payés - Participation employeur à la prévoyance - Prestations d'action sociale : chèques vacances, loisirs et billetterie à des prix attractifs - Tickets restaurant
L'association Juralliance recrute : Un(e) Directeur/trice Adjoint(e) du Pôle Protection de l'Enfance Le périmètre d'intervention s'étend prioritairement sur quatre établissements : MECS Accueil et Soleil à Mesnay, MECS Chez Nous à Poligny, Dispositif chauvin ASA-MNA à Lons-le-Saunier, et son foyer éducatif cap vie à Lons-le-Saunier, représentant 100 enfants accompagnés et 50 ETP salariés. Fonctions principales : Par délégation et sous l'autorité du Directeur du Pôle, vous êtes chargé(e) d'assurer la gestion opérationnelle des établissements et des services sous votre responsabilité (sectorisation), de promouvoir de manière pérenne leur fonctionnement, la qualité de leurs services et dans le respect des orientations du projet associatif et d'établissement. Vous mettez en place le processus d'amélioration des bonnes pratiques professionnelles. - Être garant de la sécurité physique et morale des personnes accueillies et des équipes placées sous son autorité - Garantir les droits des personnes accompagnées - Rendre compte de son activité au Directeur de pôle - Alerter lors de dysfonctionnement sur son périmètre d'intervention Vous serez en relation étroite avec le siège administratif dans la gestion administrative et financière des établissements sous votre responsabilité, dans l'animation d'équipes pluridisciplinaires et de projets. La fonction recouvre les dimensions sociales, humaines et économiques : - Représentation et promotion en adéquation avec la Direction du pôle auprès des partenaires, organismes de contrôle et financeurs. - Pilotage et supervision de l'offre sociale au travers des projets d'établissements, de la bonne conformité au regard des réglementations en vigueur, du bon respect des droits des enfants et de leurs familles et du respect des outils mis en place par Juralliance. - Pilotage et supervision de la qualité de l'accompagnement du public accueilli, des prestations délivrées et des pratiques professionnelles en assurant une démarche de prévention de la maltraitance et de promotion de la bientraitance. - Gestion des ressources humaines sur votre périmètre en lien avec le directeur du pôle dans le cadre des délégations prévues (DUD) - Participer à assurer les astreintes de direction mise en place au sein du pôle. Profil : Issu(e) d'une formation de niveau Bac+5 de type CAFDES ou diplôme équivalent de niveau 1, vous faites état d'une solide expérience dans l'accompagnement des publics dans le champ de la protection de l'enfance, et de capacités confirmées à fédérer les équipes autour de projets, à organiser les fonctionnements et les délégations d'équipes pluridisciplinaires. Vous avez une expérience significative de cadre dans le secteur social. La maitrise de soi est un prérequis, tout comme l'engagement, le sens du service rendu aux personnes accompagnées, la pugnacité et la capacité à prendre du recul. Vous avez un fort esprit collaboratif, de grandes qualités de rendre compte, d'écoute et d'ouverture, d'organisation et d'adaptation. Dispositions contractuelles : - Nature du contrat : CDI et à temps plein - Lieu de travail : poste basé à Poligny avec possibilité d'intervention à l'échelle du département du Jura. - Salaire selon CCNT 66, classement suivant profil - Astreinte un jour par semaine, en alternance avec les autres cadres. - Véhicule de service prévu. Poste à pourvoir : immédiatement Candidature : Lettre de motivation et CV à adresser avant le 30 avril à : Monsieur Younes MOKHTAR Directeur du Pôle Protection de l'Enfance MECS PRELUDE 44 rue des Ecoles 39000 LONS LE SAUNIER mecs.prelude@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance ("contactez-nous") https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2025-32
L'association Juralliance recrute pour sa MECS de Poligny et de MESNAY : Un(e) Chef(fe) de Service Educatif Missions : - Sous l'autorité du directeur, dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement, vous inscrirez votre action dans l'esprit des lois régissant le secteur. - Vous serez responsable de la mise en œuvre et de l'évolution du projet d'établissement. - Vous assumerez l'animation et la gestion des équipes pluridisciplinaires (Elaboration et Gestion de Plannings - RH - Horaires - Entretiens professionnels, Recrutement .) - Vous soutenez et fédérez les équipes. - Vous accompagnerez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individualisés des jeunes confiés, assurerez leur cohérence et leur suivi, garantirez la qualité des prises en charge et du lien avec les familles et les partenaires, vous garantirez un suivi rigoureux des budgets alloués à l'établissement. - Vous assurerez des astreintes cadres par roulement au sein du Pôle protection de l'enfance. Profil : - Expérience significative dans le même type de poste - Connaissance du public et maîtrise de l'évolution des politiques de la protection de l'enfance - Diplôme de niveau II exigé : CAFERUIS ou équivalent - Vous avez une capacité d'analyse, d'élaboration, et de gestion des situations sensibles inhérentes au métier. - Qualité relationnelle sécurisante et d'analyse - Autonome avec une grande capacité de reporting - Rigueur et organisation - Maîtrise de l'outil informatique et aisance rédactionnelle Dispositions contractuelles : - Poste en CDI et à temps plein - Lieu de travail : Poligny et Mesnay. - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire selon convention + indemnités d'astreinte. Classement suivant profil - Poste à pourvoir immédiatement Candidature : Merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à : Mr le Directeur du Pôle Protection De l'Enfance MECS Prélude 46, Rue des Ecoles 39 000 Lons Le Saunier mecs.prelude@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance ("contactez-nous") https://www.juralliance.fr/n/Emploi/r17.html Offre N°2025-31
Nous recherchons un serveur (H/F) à temps partiel, en CDD de 6 mois. Poste à pourvoir de mai à octobre 2025. Vous serez en charge du service en salle du soir uniquement pour le restaurant de notre hôtel. Vos tâches consisteront à : -Dresser les tables en disposant le linge, la vaisselle et les couverts ; -accueillir et accompagner les clients à leur table ; -présenter le menu et fournir des renseignements détaillés sur demande ; -suggérer des recommandations ainsi que les plats du jour ; -prendre les commandes de plats et/ou de boissons ; -communiquer les détails de la commande au personnel de cuisine ; -servir les plats et les boissons commandés ; -débarrasser la vaisselle sale en cuisine ; -préparer l'addition et encaisser les paiements ; -disposer les tables et maintenir la salle en ordre. (liste non exhaustive) *Profil attendu: Qualification et expérience: Vous êtes idéalement issu(e) d'un parcours en école hôtelière, et connaissez les principes du service en salle. Vous maîtrisez les règles d'hygiène en restauration. Vous cumulez un an d'expérience (année d'alternance comprise). Vous êtes capable d'accueillir et de servir un client en utilisant l'anglais (niveau correct attendu). Savoir-être: Dynamisme Rigueur Sens du service et de la relation client Sourire et courtoisie Salaire selon profil et expérience ; à définir en entretien Horaires à définir 2 jours de congés : dimanche et un autre jour en semaine. Prise de poste dès que possible.
Vous serez en charge du service en salle du soir uniquement de de la réception de l'hôtel l'après-midi : Vos tâches consisteront à : -Dresser les tables en disposant le linge, la vaisselle et les couverts ; -accueillir et accompagner les clients à leur table ; -présenter le menu et fournir des renseignements détaillés sur demande ; -suggérer des recommandations ainsi que les plats du jour ; -prendre les commandes de plats et/ou de boissons ; -communiquer les détails de la commande au personnel de cuisine ; -servir les plats et les boissons commandés ; -débarrasser la vaisselle sale en cuisine ; -préparer l'addition et encaisser les paiements ; -disposer les tables et maintenir la salle en ordre. (liste non exhaustive) Concernant la réception, vous serez formé à notre logiciel. Vous êtes en capacité de vous exprimer en anglais. *Profil attendu: Qualification et expérience: Vous êtes idéalement issu(e) d'un parcours en école hôtelière, et connaissez les principes du service en salle. Vous maîtrisez les règles d'hygiène en restauration. Vous cumulez un an d'expérience (année d'alternance comprise). Vous êtes capable d'accueillir et de servir un client en utilisant l'anglais (niveau correct attendu). Savoir-être: Dynamisme Rigueur Sens du service et de la relation client Sourire et courtoisie Horaires à définir 2 dimanches travaillés par mois. Prise de poste dès que possible.
Rejoignez une entreprise familiale en plein essor ! ESPACE EMERAUDE est le spécialiste de l'équipement pour le jardin et la maison. SAS L. Bernard - Espace Emeraude propose une large gamme de matériel de motoculture, quads et de remorques, destinée aux professionnels et aux particuliers. Concessionnaire Husqvarna, Segway et Polaris nous faisons de la motoculture notre priorité. Acteur majeur dans la vente de remorques nous commercialisons les remorques de marques Lider, Erde et Saris. Pour notre site de Poligny dans le Jura, nous recrutons un Vendeur Expert Motoculture afin d'enrichir notre équipe dynamique et passionnée. MISSIONS : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats en magasin et par téléphone - Assurer la vente de matériel de motoculture (tondeuses, tronçonneuses, débroussailleuses.), quads et de remorques routières - Mettre en valeur les produits en magasin et veiller à la bonne présentation de l'espace de vente - Réaliser des démonstrations et expliquer le fonctionnement du matériel - Gérer les stocks et assurer le suivi des commandes - Fidéliser la clientèle grâce à un service de qualité PROFIL : - Dynamique, sérieux(se), rigoureux(se) et organisé(e) - Passionné(e) par le commerce et le travail en équipe - Sens aigu de la vente et du conseil client - Une première expérience dans un poste similaire serait un plus OFFRE : Poste en CDI - 39h/semaine - travaillé sur 5 jours (du mardi au samedi) Salaire selon expérience Lieu de travail : POLIGNY Poste à pourvoir de suite Envoyez CV et LM à ddebouche@espace-emeraude.com
L'Auberge du Comtois recrute pour son restaurant, une serveuse ou un serveur en CDI à temps complet; ***Vos missions -Gestion de la salle (nettoyage, mise en place, réservation, prise de commandes, service en salle...) -Gestion des stocks de la cave. Le nombre de couverts varie entre 20 et 60 selon les réservations de groupe. ***Conditions de travail: Le restaurant est fermé : - le lundi toute la journée - mardi, mercredi et jeudi soir ainsi que le dimanche soir. Le poste est disponible de suite. Le salaire est à négocier selon expériences et compétences. Les heures supplémentaires sont payée **Profil: Expérience de 1 an minimum exigée sur le même type de poste. CAP service en restauration souhaité et bienvenu. Rigueur, dynamisme, sérieux, motivation et sens de la relation client sont les atouts attendus pour tenir ce poste.
Le Fort Saint-André, situé à Salins-les-Bains dans le Jura (39), recherche des saisonniers, en CDD, de 35 heures hebdomadaires (semaine et week-ends) sur toutes les vacances scolaires pour parc d'activités ; le Parc Vauban Aventures. ***Poste: Agent d'accueil encadrant au sol et dans les arbres: parcours de formation de 2 mois avant prise de poste en CDD saisonnier de 4 mois (poste à pourvoir en juin). ***Profil: Vous êtes idéalement titulaire de BPJEPS APT, Idéalement, vous avez un CQP OPAH (si vous ne l'avez pas, obligation de le passer en interne), Vous êtes dynamique, autonome et polyvalent(e), Vous appréciez le contact avec la nature et aimer travailler en extérieur, Vous disposez d'un bon sens de la relation et de la satisfaction clients, Vous aimez le travail en équipe. ***IMPORTANT AVANT DE POSTULER*** !!!Attention PSC1 validé obligatoire, si vous n'avez pas le BPJEPS!!! Si vous n'avez pas de CQP OPAH, il sera intégré dans votre parcours de formation de 2 mois. La formation a lieu METABIEF début juillet pour une durée de 3 jours. Vous devez donc être d'accord pour la suivre. Débutants acceptés Majorité obligatoire. Salaire de base au Smic.
AGENT POLYVALENT ACTIVITÉS DE LOISIRS (H/F) Le Fort Saint-André, situé à Salins-les-Bains dans le Jura (39), recherche du personnel motivé, 2 CDD de 35 heures hebdomadaires (semaine et week-ends) pour son parc d'activités, le Parc Vauban Aventures durant la saison d'été (juin, juillet, août). Vous êtes en charge : - de l'accueil et de l'orientation des clients dans le parc ainsi que de guide au sol sur les différents parcours - de la mise en place et de l'entretien du parc - de l'accueil et du service des clients pour la billetterie et la petite restauration au parc (snacking froid et glaces) - du conseil sur les différentes activités proposées. Vous êtes rattaché(e) au chargé de développement des activités culturelles et sportives qui vous fournit toutes les directives nécessaires pour mener à bien votre poste. Vous êtes dynamique, autonome et polyvalent. Vous appréciez le contact avec les clients et le travail en équipe, vous avez le sens de la relation et de la satisfaction client. Votre intérêt pour le travail en plein air et la nature est indispensable. Vous avez idéalement une expérience sur le même type de poste, en extérieur et en gestion de la relation client. Majorité obligatoire. Salaire de base exprimé en brut. Type d'emploi : Temps plein, CDD saisonnier Programmation : Horaires flexibles Travail en journée Travail en soirée Travail le week-end Lieu du poste : En présentiel, au par VAUBAN
Contexte et missions Vous avez des compétences dans l'aide à la personne et vous souhaitez être rémunéré(e) à votre juste valeur ? Vous souhaitez bénéficier d'un temps suffisant pour réaliser des interventions de qualité ? Senior Compagnie Dole recrute sur le secteur Poligny ! Vos missions : Activités de la vie quotidienne (ménage, repassage, préparation repas, courses...) Actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas...) Maintien du lien social (promenades, loisir) Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Vos plannings sont étudiés en fonction de vos disponibilités sur un secteur de 30 km autour de votre domicile (week end obligatoires en roulement) Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise. Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0,60 par km. Dimanche / nuit majoré de 10 % Primes départementales avec majoration semaine avant 9h et après 17h, mercredi et samedi. Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale Ou d'une expérience de trois ans exigée
Vous êtes une personne organisée, avec le sens du travail rythmé et en équipe ?Cette offre est faite pour vous !!! Sébastien de l'agence Aquila RH , vous propose une offre sur mesure pour intégrer une entreprise spécialisée. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, régie par des valeurs comme la simplicité, la responsabilité et la solidarité entre autres. Vos missions: - Contrôler les pièces avant le passage en bac - Accrocher les pièces et les décrochez - Retirer les pièces non conformes - Conditionner les pièces avant expédition Votre profil: Niveau d'études: Pas de diplôme DEBUTANT ACCEPTE PERMIS B Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : - Une équipe dynamique et bienveillante qui se plie en 4 pour vous ! - Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! - Acomptes 2 fois par semaine si besoin. - Offre de parrainage (1 proche mis en relation avec l'agence = 100 EUR offert dès lors qu'il a effectué 1 mois de mission à temps complet) - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paie. - Les avantages du CE dès la première heure de travail Contact: Sébastien FORAY *** (voir postuler) s.foray(a)aquila-rh.com 5B rue des Cordeliers 39000 Lons le Saunier
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) de Sciences et Techniques Médico-sociales au sein du lycée Hyacinthe Friant de POLIGNY pour la période du 31/03/2025 au 30/06/2025. Le contrat porte sur 9.5 heures de cours en classe par semaine. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Enseignement de sciences et techniques sanitaires et sociales en baccalauréat ST2S (en classes de première et terminale). L'enseignement de sciences et techniques sanitaires et sociales mobilise les disciplines des sciences humaines et sociales telles que la sociologie, le droit, l'économie. et se construit autour d'une approche systémique qui permet d'analyser, dans leur complexité, des situations d'actualité sanitaire ou sociale et d'en comprendre les enjeux. L'identification et l'analyse des besoins de santé et de bien-être social exprimés par les individus et les groupes sociaux permettent de comprendre les dispositifs et les institutions, leurs raisons de leur création et des choix de leurs missions, leur fonctionnement et leurs perspectives d'évolution. Cet enseignement vise à développer les compétences et repères culturels nécessaires à une poursuite d'étude dans les champs sanitaire et social.d'un lycée Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du responsable de la Mission Santé Animale, au sein d'une équipe de 8 techniciens et 2 vétérinaires, le/la technicien/ne est chargée des analyses d'immunosérologie (ELISA), de biologie moléculaire (PCR) et de recherche de parasites du genre trichinella sp dans les viandes. ACTIVITES PRINCIPALES : - Prendre en charge les demandes clients (de l'enregistrement à la validation technique des résultats) ; - Réaliser des mesures et analyses dans le domaine immunosérologique, PCR et trichines ; - Assurer la mise en service, le bon fonctionnement, l'utilisation et l'entretien du matériel ; - Rédiger les documents qualité relatifs aux activités exercées et les compléter dans le but de faire vivre le système qualité et d'obtenir de nouvelles accréditations ; ACTIVITES SECONDAIRES : - Etre force de proposition sur l'organisation et le développement de nouvelles analyses ; - Garantir le maintien des accréditations COFRAC sur son poste ; - Evolution : développer de nouvelles méthodes et valider techniquement des rapports d'analyses. PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation) - BAC + 2 ou diplôme de niveau III, dans une spécialité analyses biologiques avec biologie moléculaire ; - Expérience souhaitée dans un laboratoire d'analyses vétérinaires avec des fonctions similaires + connaissances et intérêts du monde animal. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires d'ouverture du laboratoire : 8h30 - 12h30 ; 13h30 - 17h00 ; - Horaires de travail : 39 heures par semaines ; - Utilisation des outils bureautiques : Word, Excel, LIMS (Diplabo). SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Respect des règles d'hygiène et des consignes de sécurité. COMPETENCES TECHNIQUES - Maîtrise de l'outil informatique (LIMS = Diplabo) ; - Maîtrise des outils statistiques ; - Connaissance approfondie des techniques analytiques et du matériel spécifique aux analyses du secteur, et en métrologie des volumes, des températures et des longueurs d'onde. QUALITÉS - Rigueur, sens de l'organisation essentiel, concentration ; - Excellente fonction visuelle, précision ; - Sens du travail en équipe et bonne aptitude à la communication ; - Esprit critique, conscience professionnelle, transparence ; - Capacité d'adaptation : pics de travail entre novembre et avril pouvant nécessiter des dépassements de plages horaires. SALAIRE ET AVANTAGES - Traitement indiciaire + régime indemnitaire - 25 ou 27 jours de congés payés - Participation employeur à la prévoyance - Prestations d'action sociale : chèques vacances, loisirs et billetterie à des prix attractifs - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel - Tickets restaurant - Crèche basée à Lons-le-Saunier
Dans le cadre de remplacement de congés, nous vous proposons de venir renforcer notre équipe en tant qu'agent.e polyvalent.e plonge et aide en cuisine. Sous la responsabilité de la responsable hôtelière et restauration, vous participez aux activités suivantes : - Réaliser les opérations de nettoyage, d'entretien et de rangement, dans les locaux de l'établissement, matériels et outils spécifiques à son domaine d'activité, dans le respect des règles, normes et protocoles en vigueur. - Vérifier, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués et assurer leur traçabilité (recueil/collecte de données ou informations spécifiques). - Assurer l'évacuation des déchets et contribuer au tri dans le respect des règles, normes et protocoles en vigueur. - Contribuer à la gestion des approvisionnements en produits, matériels et consommables dans son domaine. - Contribuer aux vérifications, contrôles et essais de matériels, équipements et installations spécifiques à son domaine, en signalant toute défectuosité à sa hiérarchie. - Acteur de qualité globale de l'établissement et plus particulièrement en matière d'hygiène. - Aide ponctuelle en cuisine : remise en température des plats. Ce poste vous correspond ? Vous avez envie de rejoindre notre établissement qui promeut une politique ressources humaines responsable, servant des valeurs humanistes, communes au secteur de l'Économie Sociale et Solidaire, avec la volonté d'impliquer chacun.e dans la construction de son cadre de travail, par la promotion d'un dialogue social ambitieux et par un management éthique et participatif. Adressez-nous svp votre CV et votre lettre de motivation en candidatant depuis votre espace candidat.e France Travail (utiliser l'encart dédié "lettre de motivation" : à personnaliser en saisissant vos atouts et motivations écrits, en quelques mots/lignes en toute simplicité) ou par courrier : Mr le Directeur - CRCPFC - BP 104 - 39110 PONT D'HERY *** POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE **
Pour une entreprise reconnue sur son secteur, vous travaillerez sur des chantiers locaux chez des particuliers ou dans des bureaux d'entreprises. Vous serez en charge de toutes les activités d'un peintre décorateur d'intérieur: installation du chantier et mise en place de protections, préparation des supports, application des peintures et enduits, pose de revêtements muraux , nettoyage du chantier et du matériel... Nous intervenons sur des chantiers très diversifiés et personnalisés à taille humaine. Selon les chantiers vous travaillerez seul( e) ou en équipe. vous devez être autonome dans votre travail, avoir le permis B pour vous déplacer sur les chantiers avec le véhicule d'entreprise, avoir une qualification ou une expérience significative. Vos horaires : 7h30 - 12h & 13h-17h30 du lundi au jeudi et le vendredi 7h30-12h. Nos chantiers se situent dans un rayon de 10 à 20 kms autour d'Arbois. Poste à pourvoir dès que possible, merci de nous adresser votre CV par mail.
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE DOLE, VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Monts & Terroirs recrute un(e) apprenti(e) Qualité H/F pour la rentrée 2025 ! Intégré au sein de notre direction QHSE de la BU Monts & Terroirs, vous collaborez avec la directrice QHS ainsi que les responsables qualité des différents sites. MISSIONS : Optimiser le plan de nettoyage (audit nettoyage, adapter les MO si besoin, former et qualifier le personnel) Participer au déploiement de la Food Safety culture sur le site ( suivi et accompagnement des équipes à l'outils permettant de faire monter en compétences les équipes terrain en matière de sécurité des aliments) Contribuer à la vie quotidienne d'un service qualité (gestion documentaire, inspection hygiène, suivre des PA ) Réaliser des prélèvements Liste non exhaustive PROFIL (Notre idéal) : De formation supérieure BAC +3 Licence qualité et sécurité alimentaire (ENIL) Vous avez idéalement une première expérience au sein d'un service qualité. Autonome, vous faîtes preuve d'une grande rigueur, d'une bonne capacité d'analyse, d'une bonne organisation de travail. Votre organisation et votre proactivité vous permettront de mener les différentes missions. Connaissance des outils informatiques (Excel, PowerPoint,...).
Sous la responsabilité de la directrice du pôle actions culturelles, relations publiques, communication et en lien avec la chargée de communication et de l'information, la personne participera de manière générale à la réalisation de la communication du Moulin et aux évolutions de celle-ci dans le cadre de la réhabilitation. Il-elle aura pour missions : Communication Print : Participation et conception de documents de communication : - Documents institutionnels (rapport d'activités, Présentation Assemblée Générale) - Réalisation graphique de projets spécifiques (Rap2Days, Appels à candidatures, Médiation) - Encarts publicitaires - Signalétique interne (salle hors-les-murs) - Courrier de relance public emailing - Diffusion et tractage des supports Communication Digitale : - Mise en œuvre de la stratégie digitale en direction des différents publics - Création graphique, création de formats et captations d'images ou de vidéos (reportages, interviews, teasers.) sur l'ensemble des activités de l'association et ses composantes - Mise en place de jeux concours - Evaluation des retombées sur les différents médias (Instagram, Facebook.) - Contribuer à la mise à jour du site internet - Archiver les photos et vidéos Billetterie - Gérer les mises en vente de billetterie - Soticket, Pass Culture, billetteries partenaires - Réaliser le suivi des ventes - Créer des mails « d'informations spectateur-rices » - Enregistrer les réservations des différents partenariats (info jeunes, partenaires.) - Développer les offres en direction des Comités d'Entreprise - Participer au suivi des abonné-es - Traiter les mails, gérer les cas particuliers Description du profil recherché Licence professionnelle (L3), Master 1 ou 2 dans la communication Bonne culture générale, goût et connaissance du spectacle vivant et bonne analyse marketing Connaissance des outils PAO et maîtrise des réseaux sociaux Qualités relationnelles et rédactionnelles, excellente orthographe, sens de la communication Organisation, autonomie et rigueur indispensables Dynamisme, capacité d'initiative, travail en équipe. Maîtrise impérative du Pack Office Permis B obligatoire Travail régulier en soirée lors des événements Conditions du poste Lieu de travail : Bureau situé 6 avenue de la résistance, 39800 Poligny Pour postuler : Adressez vos CV et lettre de motivation uniquement par mail à Mme la directrice : direction@lemoulinjura.fr Date de prise de fonction : Septembre 2025
Le Moulin, Scène de Musiques Actuelles du Jura, offre une programmation musicale régulière et variée. De septembre à juin des concerts sont organisés chaque semaine au Moulin de Brainans et aussi, Le Moulin Tourne dans des salles partenaires et pendant son festival gratuit musical itinérant « Les Nuits (Re)Belles ». Le Moulin développe aussi la réalisation de projets d actions culturelles et accompagne les pratiques artistiques amateurs et professionnelles.
Adecco POLIGNY (39) recrute en CDI Intérimaire des Conducteurs de Ligne H/F Vos missions principales sur ce poste seront : - De respecter les règles de sécurité en vigueur - Assurer l'alimentation continue des ligne - De coordonner et réguler l'activité de production - D'effectuer des contrôles sur la production - De procéder aux changements d'outillages et de séries - Intervenir sur les réglages de 1er niveau sur les lignes - Contrôler la conformité du conditionnement des produits - Identifie et communique les anomalies et les dysfonctionnements Pour évoluer sur ce poste vous possédez une expérience similaire ou vous êtes titulaire d'un BAC en conduite de ligne ou d'un titre professionnel Les qualités requises pour ce poste sont : -Rigueur -Organisation -Anticipation -Autonomie -Proactivité -Collaboration -Ecoute -Aptitudes mécanique (1er niveau) Liste non exhaustive Nous vous proposons : Salaire fixe Horaire : Journée ou équipe + Mutuelle +CSE +CET Vous avez le profil, postulez dès à présent En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Adecco Poligny (39800) recrute pour un client local 1 Animateur ligne de production (h/f) Vos missions principales seront : - Organisation des activités de production en fonction du planning prévu et des aléas - Apport d'un support technique à ses collaborateurs/trices dans la conduite des procédés et sur les équipements - Explication de la procédure à respecter pour la qualification des équipements et la vérification de l'instrumentation - Fait appliquer les règles de sécurité et les procédures par l'ensemble des collaborateurs/trices sur un secteur - Analyse des causes de non-conformités liées à la qualité et à la sécurité - Veille à ce que toute déviation ou non-conformité soit enregistrée et traitée et assure le suivi d'actions correctives - Relai d'information pour l'équipe - Intégration, formation - Animation d'une équipe de collaborateurs/trices sur un secteur - Création d'un cadre de confiance pour son équipe permettant de faire remonter systématiquement tous incidents ou anomalies Vous avez idéalement une première expérience en industrie sur poste similaire Vous êtes : Dynamique Rigoureux Adaptable Minutieux Organisé Proactif Vous avez un bon relationnel Pour cette mission, nous vous proposons: Mission longue durée Salaire fixe Horaire fixe de journée +10% CP +10% IFM +CSE groupe +Mutuelle groupe +CET Vous avez le profil, postulez dès à présent !
Rejoignez notre équipe en restauration et développez vos compétences ! 2 postes sont à pourvoir! Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où chaque journée est différente ? Nous recrutons deux collaborateurs pour renforcer notre équipe, avec deux périodes d'emploi possibles : mai à septembre ou juillet et août. Votre mission sera d'assurer un service fluide et efficace en salle et au bar : -Accueillir les clients avec le sourire et assurer un service attentif -Apporter et desservir les plats et boissons en respectant les standards de qualité -Veiller au suivi des commandes et au réassort des tables -Participer à la bonne tenue du restaurant et du bar En fonction de la durée de votre contrat et de votre engagement, vos missions pourront évoluer et vous permettre d'acquérir de nouvelles compétences. Pourquoi rejoindre la restauration ? -Un métier formateur qui développe rigueur, organisation et efficacité -Une immersion au cœur d'un univers passionnant et exigeant -Une opportunité unique d'en apprendre plus sur les métiers de la cuisine, du service et du vin Pourquoi choisir notre établissement ? -Nous avons à cœur de former et transmettre notre savoir-faire -En nous rejoignant, vous développerez une véritable culture en vin, cuisine et service -Vous repartirez avec une solide expérience et la satisfaction du travail bien fait Ce que nous offrons : -Contrat saisonnier - 39H/semaine annualisées -2 jours de repos consécutifs pour un bon équilibre pro/perso -Participation à la mutuelle -Salaire négociable selon expérience et compétences Vous êtes motivé(e), dynamique et avez envie d'apprendre ? Venez nous rencontrer !
Missions principales : - Accueil physique et téléphonique des clients - Répondre à la demande du client en termes de recherche de pièces - Recherche, identification de pièces pour les clients et pour l'atelier - Commande de pièces pour les clients et l'atelier - Gestion du stock pour les pièces techniques - Saisies informatiques liées aux pièces commandées - Vente au comptoir - Garantir le meilleur service aux clients Connaisssances en mécanique indispensables
DOMAINE DU PÉLICAN PROPRIÉTAIRE-RÉCOLTANT Tractoriste Descriptif de poste Le Domaine & notre philosophie A trois kilomètres au nord d'Arbois, Montigny-lès-Arsures est un beau village accroché à flanc de coteau et encerclé de vignes. Montigny-lès-Arsures est petit par sa taille mais grand par ses vins et par ses vignerons. Le Domaine du Pélican, propriétaire au Clos Saint-Laurent, à Montigny-lès-Arsures, a été fondé en 2012, autour des parcelles anciennement détenues par la famille de Chavanes et du Grand Curoulet, parcelle historique d'Arbois. Aujourd'hui, le Domaine du Pélican a le privilège d'exploiter environ 15 hectares en appellation Arbois, dans les cinq cépages jurassiens : Trousseau, Poulsard et Pinot Noir en rouge, Savagnin et Chardonnay en blanc. Nous essayons millésime après millésime, de viser l'excellence, grâce à une équipe motivée, en constante recherche d'innovation et d'amélioration de ses pratiques culturales et œnologiques : nous pratiquons la viticulture biodynamique, et travaillons aujourd'hui à la compréhension des impacts du changement climatique sur nos pratiques et nos vins. Nous recherchons des réponses naturelles, humaines, aux défis que ces changements nous posent, sur toute la chaine de valeur, du pépiniériste au transporteur. Votre mission En tant que tractoriste, vous participez à l'élaboration de grands vins en portant une attention particulière au terroir et à la plante tout au long des travaux de l'année. Vos responsabilités Vous êtes le responsable et le garant de la qualité des travaux de labour et de traitement : - Organiser et exécuter l'ensemble des travaux mécanisés en biodynamie dans les vignes : labour, traitements, rognage, préparas biodynamiques. - Observer et connaître chaque vigne afin de réaliser un travail de qualité, adapté aux besoins de chaque parcelle - Remonter les informations (suivi des travaux, observations.) au Second d'Exploitation et proposer des améliorations - Gérer le matériel : montage / démontage, entretien, réglage des outils - Participer aux autres travaux de la vigne et en cave lorsque nécessaire Vous êtes sous la responsabilité et travaillerez main dans la main avec le Second d'Exploitation. Profil recherché - Solides compétences en conduite de tous types d'engins viticoles - Sens de l'observation et connaissance du végétal - Ouverture au changement et force de proposition pour améliorer toujours plus nos méthodes - Attrait pour la biodynamie Nous rejoindre - Domaine jeune et innovant - Accompagnement de qualité et formation dans la prise de poste - Ambiance dynamique - Cadre chaleureux, installations récentes et confortables pour le personnel - Parc de tracteurs complet et en cours de modernisation - Salaire et avantages attractifs (mutuelle, primes, etc.) - Structure où vous développer : expériences innovantes, formations, etc. Pour postuler Envoyez votre CV & les raisons de votre motivation à Mathieu Renier, Second d'Exploitation en cliquant sur postuler
DOMAINE DU PÉLICAN A trois kilomètres au nord d'Arbois, Montigny-lès-Arsures est un beau village accroché à flanc de coteau et encerclé de vignes. Montigny-lès-Arsures est petit par sa taille mais grand par ses vins et par ses vignerons. Le Domaine du Pélican, propriétaire au Clos Saint-Laurent, à Montigny-lès-Arsures, a été fondé en 2012, autour des parcelles anciennement détenues par la famille de Chavanes et du Grand Curoulet, parcelle historique d'Arbois. Aujourd'hui, le Domaine du Pélican a le privilège d'exploiter environ 15 hectares en appellation Arbois, dans les cinq cépages jurassiens : Trousseau, Poulsard et Pinot Noir en rouge, Savagnin et Chardonnay en blanc. Nous essayons millésime après millésime, de viser l'excellence, grâce à une équipe motivée, en constante recherche d'innovation et d'amélioration de ses pratiques culturales et œnologiques : nous pratiquons la viticulture biodynamique, et travaillons aujourd'hui à la compréhension des impacts du changement climatique sur nos pratiques et nos vins. Nous recherchons des réponses naturelles, humaines, aux défis que ces changements nous posent, sur toute la chaine de valeur, du pépiniériste au transporteur. Votre mission En tant que Responsable Stocks & Commandes, vous êtes le garant que chaque client reçoive une commande parfaite dans ses moindres détails, et personnalisée selon ses souhaits. Subsidiairement, vous participez aux autres travaux du Domaine. Vous êtes sous la responsabilité du Second d'Exploitation et travaillez étroitement avec la Responsable Relation Client. Vos responsabilités Gestion des stocks Bouteilles - Organiser les stocks de bouteilles et assurer leur sécurité - Effectuer l'inventaire annuel Matières sèches (cartons, étiquettes, caisses bois.) - Organiser le stock, tenir et faire l'inventaire régulièrement, minimiser et expliquer les pertes - Définir le besoin pour les prochaines expéditions, à valider par le Second d'Exploitation - Commander auprès des fournisseurs et recevoir les livraisons Préparation des commandes - Confirmer la faisabilité des dates d'expéditions proposées par la Responsable Relation Client en accord avec le Second d'Exploitation - Organiser le planning en fonction (ex. préparation des commandes en avance) - Vérifier les bons de préparation et les indications particulières - Préparer les commandes en portant une attention aux moindres détails - Personnaliser le conditionnement des commandes en fonction des clients et indications - Repiquer les étiquettes lorsque nécessaire - Coordonner le chargement avec le transporteur, participer si nécessaire - Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel - Former les personnes qui viendront en renfort aux expéditions lors de certaines périodes - Communiquer régulièrement avec la Responsable Relation Client sur le suivi - Proposer des méthodes pour offrir une expérience unique à nos clients Participation aux autres travaux du Domaine - Vendanges : préparation & travaux de vinification - Travaux vignes & cave : mise en bouteille, taille, travaux piétons, etc. Le travail est réparti comme suit : - Gestion des Commandes & Stocks : Temps 70% - Travaux du Domaine : Temps 30% Ces temps sont des estimations et sont amenés à varier en fonction du volume de la récolte et des besoins. Profil recherché - Organisé et rigoureux - Sens du client et grande attention au détail - A l'aise avec l'ordinateur et les outils digitaux - Envie d'améliorer et d'optimiser les procédures - Ouverture au changement et force de proposition pour améliorer toujours plus nos méthodes Nous rejoindre - Accompagnement de qualité et formation dans la prise de poste - Salaire et avantages attractifs (mutuelle, primes, etc.) Envoyez votre CV & les raisons de votre motivation à Mathieu Renier, Second d'Exploitation en cliquant sur postuler
DOMAINE DU PÉLICAN PROPRIÉTAIRE-RÉCOLTANT Chef d'Equipe Vigne Descriptif de poste Le Domaine & notre philosophie A trois kilomètres au nord d'Arbois, Montigny-lès-Arsures est un beau village accroché à flanc de coteau et encerclé de vignes. Montigny-lès-Arsures est petit par sa taille mais grand par ses vins et par ses vignerons. Le Domaine du Pélican, propriétaire au Clos Saint-Laurent, à Montigny-lès-Arsures, a été fondé en 2012, autour des parcelles anciennement détenues par la famille de Chavanes et du Grand Curoulet, parcelle historique d'Arbois. Aujourd'hui, le Domaine du Pélican a le privilège d'exploiter environ 15 hectares en appellation Arbois, dans les cinq cépages jurassiens : Trousseau, Poulsard et Pinot Noir en rouge, Savagnin et Chardonnay en blanc. Nous essayons millésime après millésime, de viser l'excellence, grâce à une équipe motivée, en constante recherche d'innovation et d'amélioration de ses pratiques culturales et œnologiques : nous pratiquons la viticulture biodynamique, et travaillons aujourd'hui à la compréhension des impacts du changement climatique sur nos pratiques et nos vins. Nous recherchons des réponses naturelles, humaines, aux défis que ces changements nous posent, sur toute la chaine de valeur, du pépiniériste au transporteur. Votre mission En tant que Chef d'Equipe Vigne, vous encadrez l'équipe de salariés permanents et saisonniers du Domaine pour une parfaite exécution des travaux piétons en vigne tout au long de l'année. Vos responsabilités Vous êtes le responsable et le garant de la qualité des travaux piétons en vigne : - Organiser et exécuter l'ensemble des travaux piétons en biodynamie dans les vignes : taille, travaux en vert, plantations et repiquages, entretiens du palissage, application des préparas biodynamiques. - Contrôler la qualité des travaux effectués selon les pratiques en vigueur et le niveau de qualité attendu au Domaine - Observer et connaître chaque vigne afin de réaliser un travail adapté aux besoins de chaque parcelle - Remonter les informations (suivi des travaux, observations.) au Second d'Exploitation et proposer des améliorations - Garantir la cohésion de l'équipe et intégrer les nouveaux salariés - Gérer et entretenir le matériel nécessaire à l'exécution des travaux - Participer aux autres travaux en cave lorsque nécessaire Vous êtes sous la responsabilité et travaillerez main dans la main avec le Second d'Exploitation. Profil recherché - Solides connaissances et pratiques de l'ensemble des travaux viticoles piétons - Capacité à manager une équipe et faire preuve de pédagogie - Ouverture au changement et force de proposition pour améliorer toujours plus nos méthodes - Attrait pour la biodynamie Nous rejoindre - Domaine jeune et innovant - Accompagnement de qualité et formation dans la prise de poste - Ambiance dynamique - Cadre chaleureux, installations récentes et confortables pour le personnel - Salaire et avantages attractifs (mutuelle, primes, etc.) - Structure où vous développer : expériences innovantes, formations, etc. Pour postuler Envoyez votre CV & les raisons de votre motivation à Mathieu Renier, Second d'Exploitation en cliquant sur postuler
Vous souhaitez contribuer à la promotion du vignoble Jurassien fier de ses 4 AOC géographiques (L'Etoile, Côtes du Jura, Arbois et Château-Chalon) et 3 AOC produits (Crémant du Jura, Macvin du Jura et Marc du Jura). Expérimenté(e), vous souhaitez approfondir vos compétences viticoles ? Ne cherchez plus, rejoignez Soelis emploi partagé ! Nos viticulteurs soucieux du respect de l'environnement n'attendent que vous. Présent dans l'ensemble du département du Jura, l'association Soelis emploi partagé regroupe le groupement d'employeurs départemental et le service de remplacement du Jura à destination principale du secteur viticole et agricole. Plusieurs salariés de notre groupement ont plaisir de partager leur temps avec d'autres entreprises ou collectivités (fruitières viticoles ou à comté, communes, artisans, .). Une structure dynamique qui travaille, en équipe, pour donner les meilleures conditions possibles à ses employés. Nous sommes soucieux du bien-être de nos ouvriers viticoles et cherchons des solutions individualisées pour chacun d'entre eux. Bienveillance, écoute, performance et exigence seront au cœur de notre collaboration. Rejoindre Soelis emploi partagé, c'est : - Un CSE constitué de salariés qui sont là pour vous représenter ; - Partager des moments conviviaux avec d'autres salariés ; - Continuer à vous former et monter en compétences tout au long de votre parcours professionnel ; - Bénéficier du soutien régulier de votre futur(e) responsable planning ; - La chance de pouvoir travailler en équipe sur différents domaines ou d'être rattaché à un seul vignoble/un seul vigneron. Sur le secteur d'Arbois (Jura), un domaine viticole de 15 ha conduit en biodynamie recherche un tractoriste polyvalent (H/F). Vous intégrez une équipe de 5 salariés permanents, complétée par les saisonniers. Vos missions, en lien avec l'équipe et le chef de culture : 1. Vous intervenez principalement sur la conduite du matériel viticole : travail du sol, traitements, tracteur vigneron, enjambeur Dans le prolongement de ces activités, vous serez amené(e) à effectuer l'entretien de base du matériel. 2. Vous intervenez en renfort de l'équipe sur le travail piéton à la vigne (taille, ébourgeonnage ). 3. Vous participez aux travaux de cave, aide aux vinifications, mise en bouteille Profil : capacité à travailler en équipe indispensable, volontaire, investi(e). Certiphyto nécessaire (possibilité de le passer lors de la prise de poste). Conditions : CDI temps plein annualisé. Rémunération selon compétences et expériences. Permis B indispensable pour se déplacer sur le domaine. Rémunération selon compétences et expériences. Poste à pourvoir dès maintenant. Les petits + : - Un accompagnement à la prise de poste. - Formations interne et externe mises en place, pour le développement des compétences. - Une équipe jeune et dynamique et des moments de convivialité. - Des locaux neufs, avec cuisine chauffée pour les pauses repas et sanitaires (WC et douche) à disposition. - Équipements de travail fournis. En plus des missions principales de tractoriste, c'est donc avant tout de la polyvalence qui est recherchée par le domaine. Venez participer activement au développement du domaine par vos idées et expériences, à travers ce poste aux missions diversifiées !
Juralliance recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé situé à ARBOIS : Un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social en internat Mission principale : Vous assurez l'accompagnement des résidents du foyer d'accueil médicalisé qui accueille 22 personnes adultes handicapées mentales vieillissantes, sous l'autorité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. En lien avec l'équipe paramédicale (psychologue, psychomotricien), vous êtes un.e acteur.rice essentiel.le de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet personnalisé, intégrant le soin, le bien être et les activités sociales pour chaque personne accueillie. Activités principales : - Accompagner et aider individuellement dans les actes de la vie quotidienne, - Accompagner dans la relation à l'environnement, le maintien de la vie sociale, - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet d'établissement, - Participer à la vie institutionnelle. Profil et compétences : Vous possédez le DEAMP/AES, vous vous intéressez au domaine du handicap et vous avez de bonnes capacités relationnelles et d'écoute. Vous avez connaissance des règles de sécurité, vous êtes disponible et vous possédez le permis B. Dispositions contractuelles : - CDI à temps partiel 80%, poste en internat - Lieu de travail : ARBOIS - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966, - Débutant accepté, - Salaire selon convention avec reprise d'ancienneté, Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Candidature : merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation depuis votre espace personnel France Travail et à : Mme la Directrice du Pôle Hébergement spécialisé Foyer d'Accueil Médicalisé 11, Rue chauvin - 39600 ARBOIS Mail : fam.agathe@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2024-131
Juralliance recrute dans le cadre de son Dispositif de relayage à domicile « Aidance », visant à apporter une solution de répit aux aidants familiaux d'une personne dépendante à domicile. Le relayage s'adresse au couple aidant/aidé, il permet de prévenir les situations d'épuisement de l'aidant et les risques de rupture dans la relation. Ce dispositif rayonne dans un rayon de 30km autour d'Arbois : Un(e) Relayeur.euse à domicile Fonctions principales : Sous l'autorité de la directrice adjointe DOSQP, en respectant les repères et habitudes de la personne aidée, vos missions seront les suivantes : - Remplacer l'aidant familial au domicile de la personne aidée, - Évaluer les besoins et capacités de la personne aidée dans la vie quotidienne, - Établir une relation d'aide dans les actes de la vie quotidienne (aspects éducatifs, relationnels et techniques), tâches ménagères liées à l'accompagnement de la personne, aide à l'alimentation, aide à la toilette partielle, aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever/coucher. - Mettre en œuvre les activités contribuant au développement dans ses différentes dimensions : sensorielle, psychomotrice, cognitive, affective ou relationnelle, - Détecter les signes d'un problème de santé ou mal être et prendre les dispositions adaptées, - Travailler en équipe et transmettre les informations utiles. Profil : - DE AMP/AES /AS/ASG - Connaissances souhaitées : gérontologie, handicap - Qualités relationnelles, sens du contact, d'analyse, d'écoute - Engagement et valeurs humanistes - Rigueur et organisation Dispositions contractuelles : - CDI à 0,40 ETP - Lieu de travail : Bureau basé à Arbois, déplacements fréquents dans un périmètre de 30 km autour d'Arbois, travail en autonomie au domicile en journée, de nuit et jours fériés - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire selon convention - Poste à pourvoir : dès que possible Candidature : lettre de motivation et CV à adresser à Juralliance A l'attention de Madame la directrice adjointe DOSQP 9 rue Chauvin 39600 ARBOIS recrutement@juralliance.fr ou Depuis notre site Juralliance (« contactez nous ») https://www.juralliance.fr/n/Emploi/r17.html Offre N°2025-13
Présent dans l'ensemble du département du Jura, l'association Soelis emploi partagé regroupe le groupement d'employeurs départemental et le service de remplacement à destination principale du secteur agricole et viticole. Plusieurs salarié(e)s de notre groupement ont plaisir de partager leur temps avec d'autres entreprises ou collectivités (fruitières à comté ou viticoles, communes, artisans, .). Une structure dynamique qui travaille, en équipe, pour donner les meilleures conditions possibles à ses collaborateurs/trices. Nous sommes soucieux du bien-être de nos salarié(e)s et cherchons des solutions individualisées pour chacun(e) d'entre eux/elles. Bienveillance, écoute, performance et exigence seront au cœur de notre collaboration. Rejoindre Soelis emploi partagé, c'est : - Continuer à vous former et monter en compétences tout au long de votre parcours professionnel ; - Un CSE constitué de salariés qui sont là pour vous représenter ; - Partager des moments conviviaux avec d'autres salariés ; - Bénéficier du soutien régulier de votre futur(e) responsable planning ; - Travailler selon vos envies sur une ou plusieurs fermes au côté du chef d'exploitation ou en remplacement en fonction de vos envies. Nous recherchons sur le secteur de Poligny jusqu'à Champagnole, un(e) salarié(e) agricole polyvalent(e) pour du remplacement ou du complément de main d'œuvre. Issu(e) d'une formation agricole, vous avez des connaissances et une première expérience en traite d'au moins 1 an ? Vous souhaitez vous investir dans le monde agricole ? Rejoignez notre équipe dynamique qui saura vous accompagner tout au long de votre parcours au sein de notre structure. Futur(e) agent polyculture-élevage, vos missions principales seront : - La traite ; - Les soins aux animaux ; - La conduite d'engins et de matériels agricoles ; - Les travaux des champs selon la saison. Nous pouvons adapter vos missions en fonction de vos compétences. Nous vous proposons un CDI temps plein annualisé. Salaire à partir de 11,88 € brut/heure, la rémunération est évolutive en fonction des compétences. Les avantages proposés par Soelis emploi partagé : - Les dimanches et jours fériés sont majorés à 50 % (contre 25 % prévu par la convention collective) ; - Attribution d'une voiture de service pour les agents du service de remplacement ou indemnisation des kilomètres à partir du 20ème ; - Application du maintien de salaire en cas d'arrêt ; - Chèques cadeaux du CSE ; - Les équipements vous seront fournis ; - Congé menstruel ; - Tutorat et salarié référent ; - Formations ; - Deux primes par an pour les agents de remplacement attribuées sur les critères suivants : disponibilité, polyvalence, urgences, .. Qui peuvent aller jusqu'à 400 €/an ; - Accompagnement de votre installation dans le Jura et de celle de votre conjoint(e) (crèche, école, recherche d'emploi pour votre conjoint(e), mise en relation avec votre commune, ..) ; - Une plateforme web appelée mirabelle qui vient faciliter toute la gestion administrative de votre emploi, - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : formation, Santé Sécurité au Travail, ... - Mutuelle et prévoyance d'entreprise.
Soelis emploi partagé recherche pour un de ses domaines viticoles en biodynamie sur le secteur d'Arbois un/une responsable stocks et commandes. Mission : vous êtes le garant pour que chaque client reçoive une commande parfaite dans ses moindres détails et personnalisée selon ses souhaits. Subsidiairement, vous participez aux autres travaux du Domaine. Vous êtes sous la responsabilité du Second d'Exploitation et travaillez étroitement avec la Responsable Relation Client. Responsabilités : - Gestion des stocks Organiser les stocks de bouteilles et assurer leur sécurité Effectuer l'inventaire annuel Matières sèches (cartons, étiquettes, caisses bois.) Organiser le stock, tenir et faire l'inventaire régulièrement, minimiser et expliquer les pertes Définir le besoin pour les prochaines expéditions, à valider par le Second d'Exploitation Commander auprès des fournisseurs et recevoir les livraisons. - Préparation des commandes Confirmer la faisabilité des dates d'expéditions proposées par la Responsable Relation Client en accord avec le Second d'Exploitation Organiser le planning en fonction (ex : préparation des commandes en avance) Vérifier les bons de préparation et les indications particulières Préparer les commandes en portant attention aux moindres détails Personnaliser le conditionnement des commandes en fonction des clients et indications Repiquer les étiquettes lorsque nécessaire Coordonner le chargement avec le transporteur, participer si nécessaire Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel Former les personnes qui viendront en renfort aux expéditions lors de certaines périodes Communiquer régulièrement avec la Responsable Relation Client sur le suivi Proposer des méthodes pour offrir une expérience unique à nos clients - Participation aux autres travaux du domaine Vendanges : préparation et travaux de vinification Travaux vignes et cave : mise en bouteille, taille, travaux piétons, etc. Autres travaux nécessaires à l'exploitation viticole Le travail est réparti comme suit : - Gestion des commandes et stocks : environ 70% du temps de travail - Travaux du Domaine : environ 30% du temps de travail Ces temps sont des estimations et sont amenés à varier en fonction du volume de la récolte et des besoins. Profil recherché : - Organisé et rigoureux - Bonne condition physique (port de charges) - Sens du client et grande attention au détail - A l'aise avec l'ordinateur et les outils digitaux - Envie d'améliorer et d'optimiser les procédures - Ouverture au changement et force de proposition pour améliorer toujours plus nos méthodes - Attrait pour la biodynamie Avantages : - Domaine jeune et innovant - Accompagnement de qualité et formation dans la prise de poste - Ambiance dynamique - Cadre chaleureux, installations récentes et confortables pour le personnel - Salaire et avantages attractifs (mutuelle, primes.) - Expériences innovantes, formations.
Le Comptoir des Docks, membre de l'ensemble Les Comptoirs d'Arbois, est situé au cœur d'Arbois, capitale viticole du Jura. Notre mission ? Offrir un service de qualité avec des produits frais dans une ambiance accueillante et soignée. Votre mission : - Assister le chef de cuisine : Suppléer le chef en son absence, appliquer ses directives et participer à l'élaboration des menus. - Superviser la brigade : Coordonner, encadrer et motiver l'équipe en répartissant efficacement les tâches. - Participer à la production culinaire : Préparer les plats en respectant les fiches techniques et garantir leur qualité avant l'envoi. - Gérer les stocks et les approvisionnements : Superviser les commandes, contrôler les stocks et veiller à minimiser le gaspillage. - Garantir le respect des normes : Surveiller l'hygiène, la sécurité alimentaire et l'entretien des équipements et locaux. Nous vous recherchons si : - Expérience confirmée en tant que second dans des restaurants réputés pour leur cuisine maison (ou chef de partie chaud H/F souhaitant évoluer) - Dynamisme et souci du travail bien fait - Collaboration effective entre l'équipe de cuisine ET de salle : aujourd'hui, la cohabitation est sereine et positive entre les équipes, nous souhaitons garder cette communication cette bonne ambiance. - Hygiène irréprochable Nous proposons : - CDI - 39H/semaine annualisées - 2 jours de repos consécutifs (mardi et mercredi) + les dimanches soir hors saison et vacances scolaires - Participation à la mutuelle - Salaire à négocier sur place selon expérience et compétences Le profil de l'entreprise se trouve sur linkedin : https://www.linkedin.com/company/val-perriere/?viewAsMember=true
Envie de faire parti(e) d'un groupe international doté d'un savoir-faire reconnu, votre agence Manpower d'Arbois recherche pour son client un Technicien de maintenance industrielle (H/F) basé à Arbois. En tant que Technicien de maintenance industrielle (H/F), votre rôle sera essentiel pour assurer le bon fonctionnement des équipements et des machines. Vous serez responsable de l'exécution régulière de l'entretien préventif des équipements. Cela comprendra l'inspection, la lubrification, le nettoyage et le remplacement des pièces usées ou défectueuses afin de prévenir les pannes et d'assurer une performance optimale. Vous interviendrez rapidement en cas de panne ou de dysfonctionnement des machines. Vous devrez diagnostiquer les problèmes, effectuer les réparations nécessaires et remettre en marche les équipements dans les meilleurs délais afin de minimiser les temps d'arrêt de production. Vous assurerez le suivi des pièces de rechange et des consommables nécessaires à la maintenance. Vous serez amené à tenir à jour les fiches de suivi de maintenance, les rapports d'intervention et les relevés d'activité. Vous documenterez les procédures de maintenance. Vous veillerez à ce que toutes les interventions de maintenance soient effectuées en respectant les normes de sécurité et les réglementations en vigueur afin de maintenir un environnement de travail sûr pour vous-même et pour vos collègues. Horaires en 3x8. Rémunération selon expérience primes Vous possédez une formation MEI, mécanique, électrique ou vous avez une expérience significative sur un poste similaire. En tant que Technicien de maintenance industrielle (H/F), votre expertise technique, votre sens de l'organisation, votre résolution de problèmes et votre capacité à travailler sous pression seront essentiels pour garantir une production efficace et continue. Etre formé(e) aux habilitations électriques serait un véritable atout. Contribuez à assurer la fiabilité des équipements en postulant auprès de Marlène, Isabelle ou Caroline à l'agence Manpower d'Arbois ! Rejoindre Manpower c'est pouvoir bénéficier de nos avantages CE et CSEC (en fonction du nombre d'heure effectuées), voyages, chèques vacances, week-ends parc d'attraction, n'hésitez pas à aller jeter un petit coup d'œil sur les 2 sites : CSEC Manpower et CE centre est Manpower
L'agence Manpower d'Arbois recherche pour plusieurs clients dans le domaine de l'industrie, des Opérateurs sur Commande Numérique (H/F) sur le secteur de Poligny ou d'Arbois. En tant qu'Opérateur sur Commande Numérique (H/F), vous serez responsable de réaliser diverses opérations de production. Votre mission consistera à préparer la matière conformément aux dossiers de fabrication et à monter les pièces tout en réglant précisément leur positionnement. Vous devrez également effectuer des tâches de maintenance mineure et de nettoyage de la machine, tout en tenant à jour les documents de production et de qualité. Votre expertise sera sollicitée pour la création de programmes et la correction des défauts identifiés lors des contrôles. Rejoignez notre équipe dynamique et jouez un rôle clé dans la fabrication de produits de qualité en utilisant des technologies de pointe. Nous cherchons des candidats qui sont passionnés par l'industrie et qui ont une solide expérience dans le domaine des opérations sur commande numérique. Si vous êtes motivé(e), autonome et avez un sens aigu de la précision, ce poste est fait pour vous. Horaire en 2x8 ou 3x8 ou journée. Rémunération selon profil prime de panier De formation et/ou expérience dans l'industrie et notamment dans le milieu des commandes numériques. Vous êtes compétent en lecture de plans, usinage et avez des connaissances sur les outils de contrôles et de mesure (métrologie, pied à coulisse.) Surtout c'est votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l'organisation qui seront des atouts indispensables pour la réussite de ce poste. Vous pensez avoir ses qualités, contacter Marlène, Isabelle ou Caroline à l'agence d'Arbois. Rejoindre Manpower c'est pouvoir bénéficier de nos avantages CSE et CSCE(en fonction du nombre d'heure effectuées), voyages, chèques vacances, week-ends parc d'attraction, n'hésitez pas à aller jeter un petit coup d'œil sur les 2 sites : CSCE Manpower et CSE Manpower.
Vous souhaitez vous investir dans une industrie à taille humaine alors lisez la suite car notre agence d'Arbois recherche pour son client un Opérateur/Régleur (H/F) basé à Poligny. En tant qu'Opérateur/Régleur (H/F), vous jouez un rôle essentiel dans la production de pièces de qualité tout en respectant les délais impartis. Votre expertise technique, votre résolution de problèmes et votre souci de l'efficacité sont indispensables au bon fonctionnement de l'entreprise. Vous devrez être en mesure de lire et de comprendre les plans de fabrication afin d'effectuer les opérations d'usinage requises. De plus, vous devrez être familier(e) avec divers instruments de mesure tels que les pieds à coulisse et les micromètres pour vérifier la conformité des pièces usinées. Dans certains cas, l'Opérateur/Régleur (H/F) peut être responsable de la programmation des machines à l'aide de logiciels spécifiques. Cela implique de créer ou d'adapter des programmes d'usinage pour répondre aux besoins de production. Vous devrez également effectuer régulièrement des opérations de maintenance préventive, telles que le nettoyage, la lubrification et le remplacement des pièces usées, afin de réduire les risques de pannes. Horaires de journée sur 4jours et demi. Salaire selon expérience Mission en vue de long terme Une formation et/ou une expérience dans l'industrie, notamment dans le domaine des commandes numériques, est requise. Vous devez démontrer des compétences en lecture de plans, en usinage et une connaissance des outils de contrôle et de mesure tels que la métrologie et les pieds à coulisse. Votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l'organisation seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Si vous pensez posséder ces qualités, veuillez contacter Marlène, Isabelle ou Caroline à l'agence d'Arbois. Rejoindre Manpower c'est pouvoir bénéficier de nos avantages CSE et CSEC (en fonction du nombre d'heure effectuées), voyages, chèques vacances, week-ends parc d'attraction, n'hésitez pas à aller jeter un petit coup d'œil sur les 2 sites : CSEC Manpower et CSE Manpower
Manpower ARBOIS recherche pour son client, spécialiste dans le décolletage de précision pour divers secteurs industriels, entreprise qui se distingue par son expertise technique et son engagement envers la qualité un Technicien Contrôle Qualité H/F basé à Poligny. Dans le cadre de ses responsabilités, le Technicien Contrôle Qualité H/F est amené(e) à contrôler la qualité des pièces produites, utiliser et régler des instruments de mesure dimensionnels mécaniques et optiques, et enfin interpréter les plans techniques. Le Technicien Contrôle Qualité H/F applique les procédures de contrôle qualité, utilise des logiciels de contrôle statistique tels que Quick Control ou Ellistat, il participe aux audits qualité internes. Il sera essentiel de maintenir les standards de qualité selon les normes établies, ainsi que de documenter les résultats des contrôles et rédiger des rapports de non-conformité. Poste à 39h par semaine avec horaires de journée et flexibilité du temps du travail. Taux horaire de base à 13e/H brut évolutif. De formation en mécanique ou métallurgie, vous justifiez d'une expérience en contrôle qualité, en maîtrise de la lecture de plans. Vous possédez des connaissances en statistiques des procédés. Être familier avec la démarche SPC (Statistic Process Control) / MSP (Maîtrise Statistiques des Procédés) serait un réel atout. Contrôle de précision sur petite pièce. Vous êtes minutieux(se), manuel(le) et rigoureux(se) alors contactez Marlène, Isabelle ou Caroline. Rejoindre Manpower c'est pouvoir bénéficier de nos avantages CET à 8 %, CSE et CSEC (en fonction du nombre d'heure effectuées), voyages, chèques vacances, week-ends parc d'attraction, n'hésitez pas à aller jeter un petit coup d'œil sur les 2 sites : CSEC Manpower et CSE centre est Manpower
Nous souhaitons renforcer notre équipe et recherchons un/une cuisinier-cuisinière en CDD à temps plein 39h (heures supplémentaires payées) pour la saison. *Missions: Vous assurerez la préparation de plats traditionnels pour environ 80 couverts par service: de la taille des aliments au dressage en passant par la gestion des cuissons, vous faites preuve de rigueur et de professionnalisme. Vous travaillerez en horaires coupés pour les services de midi et du soir. Du mardi au samedi. *Profil recherché: Vous avez deux ans d'expérience minimum et maitrisez la préparation de plats chauds et froids. Vous possédez les bases en matière d'HACCP; CAP cuisine exigé (ou équivalent) Vous êtes dynamique, motivé(e) et ponctuel(le). Fermeture du restaurant tous les dimanches et lundis. Fermeture annuelle du restaurant : 10 jours à Noël - 1 semaine à Pâques - 2 dernières semaines du mois d'août Aucun jour férié travaillé. Merci de transmettre votre CV par mail. Salaire attractif.
Spécialiste du recrutement dans le secteur du BTP, le Groupe INDIBAT recherche, pour l'un de ses clients, un maçon traditionnel ou aide-maçon avec expériences (H/F). - Réalisation de coffrages bois (dalles, poutres, poteaux, linteaux, escaliers) - Pose d'agglos (briques, parpaings) - Application d'enduits - Préparation du ciment, du ragréage, reprise des planchers - Votre travail est soigné et vous pouvez réaliser les finitions. Rémunération et Avantages : Taux horaire : selon profil 10 % d'indemnités de fin de missions 10 % de congés payés. Prime de participation Avantages CSE Possibilité de créer un CET Cette offre vous intéresse ?! N'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! Nous pouvons vous accueillir à l'agence au 188 avenue Jacques Duhamel du lundi au jeudi de 9:00 à 12:00 et de 13:30 à 18:00. Ou vous pouvez également nous contacter au 03 84 72 43 25 ! Nous prendrons rapidement contact avec vous et nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Vous êtes passionné(e) par la construction et vous souhaitez faire partie d'une équipe afin de contribuer à l'architecture de nouveaux projets. Notre agence Manpower d'Arbois recherche un Maçon ou Aide Maçon (H/F). En tant que Maçon (H/F), vos principales missions seront les suivantes. Vous serez responsable de la construction de diverses structures telles que des murs, des fondations, des dalles, des escaliers, des piliers, etc. Vous devrez suivre les plans et les spécifications du projet avec précision, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité. Avant de commencer les travaux, vous devrez préparer le chantier en effectuant des tâches telles que le nettoyage, la démolition, le nivellement du terrain, et la mise en place des échafaudages ou des coffrages nécessaires. La sécurité sur le chantier est primordiale. Vous devrez vous conformer aux normes de sécurité en portant les équipements de protection individuelle appropriés. Enfin vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres membres de l'équipe de construction, tels que les chefs d'équipe, les autres maçons, les charpentiers, les électriciens, etc. Une bonne communication et une collaboration efficace sont essentielles pour mener à bien les projets. Ces missions peuvent varier en fonction du type de projet et des spécificités de chaque chantier. Horaires de journée sur 4 jours et demi. Mission à moyen/long terme. Vous avez une expérience préalable en tant que Maçon ou Aide Maçon (H/F), avec une connaissance approfondie des techniques de construction. Vous savez lire et interpréter des plans et des spécifications de projet. Votre aptitude à travailler de manière autonome et en équipe sera un véritable atout ainsi que votre sens de l'organisation et du travail bien fait. Vous vous reconnaissez à travers cette offre alors construisez votre carrière avec nous en tant que Maçon (H/F) et laissez votre expertise bâtir un avenir solide dans le domaine de la construction en prenant contact avec Marlène, Isabelle ou Caroline à l'agence Manpower d'Arbois. Rejoindre Manpower c'est pouvoir bénéficier de nos avantages CE et CSEC (en fonction du nombre d'heure effectuées), voyages, chèques vacances, week-ends parc d'attraction, n'hésitez pas à aller jeter un petit coup d'œil sur les 2 sites : CSEC Manpower et CE centre est Manpower
L'ESAT Les Vignes recrute pour sa CUISINE CENTRALE située à ARBOIS : Un(e) Cuisinier(ère) Missions : - Assurer, sous la responsabilité du chef de cuisine et au sein d'équipe comprenant des travailleurs en situation de handicap, la préparation de 400 repas par jour en liaison froide. - Participer au développement de notre activité traiteur. - Mettre en œuvre les normes d'hygiène en cuisine collective et le plan de maitrise sanitaire. Profil : - Diplôme CAP cuisine souhaité. - Sens de l'organisation et capacité de travail en autonomie. - Connaissance du métier de cuisinier en collectivité. - Connaissance des normes d'hygiène (HACCP). - Aptitudes relationnelles avec des personnes en situation de handicap. Descriptif du poste : - CDI et à temps plein (35h / Sem) - Lieu de travail : Cuisine centrale à Arbois (39) et lieux des prestations pour les clients. - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire selon convention CCNT66 - Poste à pourvoir maintenant Merci d'adresser votre CV à : ESAT Les Vignes Monsieur le Directeur 34 route de Villeneuve d'Aval 39600 ARBOIS Mail : esat.lesvignes@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2025-30
L'ESAT Les Vignes recrute pour sa CUISINE CENTRALE située à ARBOIS : Un(e) Cuisinier(ère) Missions : - Assurer, sous la responsabilité du chef de cuisine et au sein d'équipe comprenant des travailleurs en situation de handicap, la préparation de 400 repas par jour en liaison froide. - Participer au développement de notre activité traiteur. - Mettre en œuvre les normes d'hygiène en cuisine collective et le plan de maitrise sanitaire. Profil : - Diplôme CAP cuisine souhaité. - Sens de l'organisation et capacité de travail en autonomie. - Connaissance du métier de cuisinier en collectivité. - Connaissance des normes d'hygiène (HACCP). - Aptitudes relationnelles avec des personnes en situation de handicap. Descriptif du poste : - CDD de 6 mois et 0.5 ETP (17h30 /sem) - Lieu de travail : Cuisine centrale à Arbois (39) et lieux des prestations pour les clients. - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire selon convention CCNT66 - Poste à pourvoir dès que possible Merci d'adresser votre CV à : ESAT Les Vignes Monsieur le Directeur 34 route de Villeneuve d'Aval 39600 ARBOIS Mail : esat.lesvignes@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2025-29
L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée située à Salins-les-Bains, des AS / AMP F/H en CDI à temps complet. Plusieurs POSTES sont à pourvoir. Cet établissement accueille 37 des personnes adultes présentant différents types de handicap : handicaps physiques acquis et congénitaux (traumatismes crâniens, maladies dégénératives, accidents vasculaires cérébraux), polyhandicaps (trouble génétique, accidents vasculaires prénataux), et handicaps psychiques (autisme, troubles envahissant du développement ...) en internat et en accueil temporaire (en accueil de jour). L'équipe pluridisciplinaire de la MAS est constituée d'un plateau technique de 46.05ETP. DESCRIPTION DU POSTE Dans le respect des personnes accueillies, l'aide-soignant ou l'Accompagnant éducatif et social a pour vocation de permettre aux personnes poly handicapées : - De recevoir une surveillance médicale constante ; - De bénéficier d'une prévention des aggravations du handicap et de préserver les acquis ; - De recevoir une aide adaptée à la dépendance et les soins du quotidien ; - De bénéficier de soutien dans une dimension psychologique thérapeutique et humaine ; - De participer à des activités éducatives et socialisantes, de loisirs et détente, occupationnelles et à orientation thérapeutique. Vos missions essentielles sont les suivantes : - Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne ; - Accompagner et aider dans la relation à l'environnement et maintenir la vie sociale ; - Participer à la mise en place et au suivi du projet individualisé dans le cadre du projet institutionnel ; - Participer à la vie institutionnelle ; - Participer aux temps d'animation. PROFIL CANDIDAT(E) - Diplôme d'Etat Aide-Soignant (DEAS) / AMP - Expérience réussie auprès d'un public handicapé - Capacité d'adaptation ; - Aisance relationnelle et rédactionnelle ; - Capacité de travail en équipe. CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES - Travail le week-end en roulement ; - Disponible le week-end - Période de travail de 10 heures - Travail en journée - Travail les jours fériés - Avantages CSE. POUR POSTULER Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV à la Direction d'Etablissement : mas@asmh39.fr Dans le cadre de sa politique diversité, l'ASMH étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations au MAS De la Tour de Flore Salins ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code TFS39 Une question ? Contactez directement Mr Dubois au 03.84.73.06.89
L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée située à Salins-les-Bains, des AS / AMP F/H en CDD à temps complet. Cet établissement accueille 37 des personnes adultes présentant différents types de handicap : handicaps physiques acquis et congénitaux (traumatismes crâniens, maladies dégénératives, accidents vasculaires cérébraux), polyhandicaps (trouble génétique, accidents vasculaires prénataux), et handicaps psychiques (autisme, troubles envahissant du développement ...) en internat et en accueil temporaire (en accueil de jour). L'équipe pluridisciplinaire de la MAS est constituée d'un plateau technique de 46.05ETP. DESCRIPTION DU POSTE Dans le respect des personnes accueillies, l'aide-soignant ou l'Accompagnant éducatif et social a pour vocation de permettre aux personnes poly handicapées : - De recevoir une surveillance médicale constante ; - De bénéficier d'une prévention des aggravations du handicap et de préserver les acquis ; - De recevoir une aide adaptée à la dépendance et les soins du quotidien ; - De bénéficier de soutien dans une dimension psychologique thérapeutique et humaine ; - De participer à des activités éducatives et socialisantes, de loisirs et détente, occupationnelles et à orientation thérapeutique. Vos missions essentielles sont les suivantes : - Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne ; - Accompagner et aider dans la relation à l'environnement et maintenir la vie sociale ; - Participer à la mise en place et au suivi du projet individualisé dans le cadre du projet institutionnel ; - Participer à la vie institutionnelle ; - Participer aux temps d'animation. PROFIL CANDIDAT(E) : - Diplôme d'Etat Aide-Soignant (DEAS) / AMP - Expérience réussie auprès d'un public handicapé - Capacité d'adaptation ; - Aisance relationnelle et rédactionnelle ; - Capacité de travail en équipe. CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES : - Travail le week-end en roulement ; - Avantages CSE. POUR POSTULER : Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV à la Direction d'Etablissement : mas@asmh39.fr Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations au MAS De la Tour de Flore Salins ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code TFS39 Une question ? Contactez directement Mr Dubois au 03.84.73.06.89
Vitalis Médical recrute un aide-soignant passionné et dévoué pour un poste en CDD au sein d'une maison d'accueil spécialisé. Rejoignez une équipe dynamique et participative, et contribuez au bien-être et à l'accompagnement des résidents. La MAS est un lieu de soins mais aussi de vie permanent pour ces personnes fragiles et lourdement dépendantes, avec une capacité d'accueil de 37 places. Vos missions: - Assurer le confort et le bien-être des résidents - Dispenser les soins d'hygiène et de nursing - Participer à l'animation et à l'accompagnement des activités quotidiennes - Assister l'équipe médicale dans la prise en charge des patients - Contribuer à la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents Votre profil: Les candidats doivent justifier d'une expérience en tant qu'aide-soignant(e) et être en possession du diplôme d'aide-soignant. Une sensibilité particulière et une motivation pour le travail en maison d'accueil spécialisé sont des atouts appréciés. - Diplôme d'aide-soignant exigé - Sens de l'organisation et esprit d'équipe - Capacité à travailler de manière autonome - Excellentes capacités de communication et de relation d'aide Contrat : CDD temps plein Horaires de matin et de soir : 6h45-14h ou 13h45-21h Cette offre vous intéresse et vous souhaitez plus d'informations? Postulez dès maintenant !
Le Centre Hospitalier Intercommunal du Pays du Revermont, établissement public de santé multi-sites : ARBOIS, POLIGNY, SELLIERES, BRACON, SALINS-LES-BAINS, est composé de : 2 services d'hospitalisation en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR). Le Centre de Rééducation Fonctionnelle accueille également des patients en hospitalisation, complète et partielle et dispense des consultations externes (Consultation Mémoire, Exploration Sommeil, Médecine du Sport, Traitement de l'arthrose, Spasticité, Appareillage...). & de 5 Établissements d'Hébergement pour personnes Âgées Dépendantes (EHPAD). Recrute cinq aide-soignant(e)s pour son EHPAD de BRACON : - 4 Postes en 12h avec 6 RTT anuelles ou 07h30 de journée avec 12 RTT annuelles - 1 poste de nuit en 10h avec repos compensateurs annuels - Repos variables Poste à pourvoir immédiatement par voie de mutation, détachement, contrat. Vous bénéficiez des avantages du CGOS (Comité Gestion Oeuvres Sociales) et d'une rémunération au regard de votre ancienneté. Prêt.e à rejoindre notre équipe ? Merci de candidater depuis votre espace personnel France Travail avec votre CV actualisé, nous vous recontacterons.
Suite à un départ en retraite, nous recherchons un Fraiseur/Tourneur sur machines conventionnelles : Savoir lire un plan Savoir reconnaitre les outils Utiliser les différents moyens de contrôle traditionnels Savoir usiner des pièces unitaires et petites séries Etre capable de réparer une pièce Vos conditions d'emploi : Vous travaillez en journée Temps de travail de 39h : 35h + 4h complémentaires payées à 25% ou temps partiel Épargne salariale à compter de 12 mois d'ancienneté Primes bi-annuelle à compter de 12 mois d'ancienneté Prime trimestrielle qualité et prime trimestrielle investissement à compter de 12 mois d'ancienneté le salaire est bien entendu négociable en fonction de votre parcours.
PME Polinoise spécialisée dans la sous-traitance en usinage de précision. Nous réalisons des pièces mécaniques en tournage et fraisage pour différents secteurs d'activité, Vérins hydraulique, Agricole, Viticole, Agro-alimentaire, Ferroviaire, Automobile, Robotique, Cycles,...)
Nous recherchons un opérateur(trice)/régleur(euse) sur tour à commande numérique (TOURNAGE) : Savoir lire un plan Savoir faire les origines machine Savoir reconnaitre les outils Utiliser les différents moyens de contrôle traditionnels et savoir utiliser un tableau de conversion de mesures Vos conditions d'emploi : Vous travaillez en 2*8 du lundi au jeudi 05h- 13h ou 13h - 21h et le vendredi 05h-12h ou 12h - 19h Temps de travail de 39h : 35h + 4h complémentaires payées à 25% Prime panier journalier Épargne salariale à compter de 12 mois d'ancienneté Primes bi-annuelle à compter de 12 mois d'ancienneté Prime trimestrielle qualité et prime trimestrielle investissement à compter de 12 mois d'ancienneté Le salaire est bien entendu négociable en fonction de votre parcours et de vos compétences.
Le Centre Hospitalier Intercommunal du Pays du Revermont, établissement public de santé multi-sites : ARBOIS, POLIGNY, SELLIERES, BRACON, SALINS-LES-BAINS, est composé de : 2 services d'hospitalisation en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR). Le Centre de Rééducation Fonctionnelle accueille également des patients en hospitalisation, complète et partielle et dispense des consultations externes (Consultation Mémoire, Exploration Sommeil, Médecine du Sport, Traitement de l'arthrose, Spasticité, Appareillage...). & de 5 Établissements d'Hébergement pour personnes Âgées Dépendantes (EHPAD). Recrute 3 aide-soignant.e.s pour son EHPAD à POLIGNY, DE AS Obligatoire : - Postes en 12h et 07h30 - repos variables - 6RTT pour le 12h et 12 RTT pour le 07h30 - 1 poste de nuit en 10h avec repos compensateurs annuels Poste à pourvoir immédiatement par voie de mutation, détachement, contrat. Vous bénéficiez des avantages du CGOS (Comité Gestion Oeuvres Sociales) et d'une rémunération au regard de votre ancienneté. Prêt.e à rejoindre notre équipe ? Merci de candidater depuis votre espace personnel France Travail avec votre CV actualisé, nous vous recontacterons.
Adecco Poligny (39800) recrute pour un client local 1 conducteur de machine (H/F) Pour cette mission, nous recrutons 1 Conducteur de machine Votre mission principale sera de préparer les machines dans l'atelier en respectant les instructions du chef d'équipe (cadence, quantité, qualité) Vos activités principales: - Analyser le dossier de fabrication - Mettre les machines en production par préparation, réglage et mise en route - Fraisage de pièce - Procéder au contrôle qualité de la production - Veiller à l'entretien courant des machines et à la maintenance de 1er niveau - Communiquer toute information utile aux intervenants - Participer à la démarche d'amélioration continue Vos compétences: - BAC Pro Technicien Usinage Votre savoir-être: - Rigoureux - Respect des règles et normes qualité - Autonomie Nous vous proposons: - Salaire selon profil - 35H, Horaire de journée (ouvert à travailler en 2*8 également) Nous vous proposons 1 Contrat en intérim longue durée Horaire fixe de journée (passage en 2*8 possible) Salaire fixe +10% IFM +10% CP +Mutuelle groupe +CET +CSE groupe Vous avez le profil, postulez dès à présent !
Adecco recrute pour l'un de ses clients, 1 aide régleur en décolletage de précision ( H/F). L'aide régleur en décolletage de précision jour un rôle essentiel dans la préparation , le bon fonctionnement des opérations de fabrication de pièces de précision sur des machines de décolletage ainsi que dans la maintenance préventive et corrective des équipements. Vos tâches : Approvisionnement des machines en matières premières Enlèvement des copeaux, Contrôle les pièces à l'aide d'outils de contrôles ( binoculaire, brucelles) Surveillance en permanence des opérations de décolletage Vous avez une première expérience réussie de min 3 ans sur un poste similaire. Vous savez lire les plans et interpréter des spécifications techniques. Vous avez des compétences en base en mesure et en l'utilisation d'instruments de contrôle. Vous êtes très soucieux des détails et de la qualité. Vous travaillez sur des pièces de précision. Nous vous proposons : Salaire fixe Horaire de journée +10% IFM +10% CP + Mutuelle +CSE +CET Vous avez le profil, postulez dès à présent En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Le SMR La Beline assure la prise en charge de l'obésité des jeunes et adolescents de plus de 6 ans sous différentes formes (Hospitalisation complète en Moyens et Courts Séjours ; Hospitalisation de Jour et Equipe Mobile). Sous l'autorité hiérarchique de la directrice adjointe en charge des soins et fonctionnelle du médecin, en lien étroit avec l'ensemble des professionnels du Pôle Soins, l'aide- soignante assurera les missions suivantes : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort en appliquant les protocoles dans son champ de compétence et en collaboration avec l'infirmière - Assurer une aide aux gestes quotidiens des personnes accueillies (lever, coucher, repas, hygiène.), instaurer un dialogue avec elles et leur entourage - Assurer l'hygiène de l'environnement de la personne accueillie, assurer la réfection des lits, l'entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité - Contribuer à la surveillance permettant d'identifier les modifications de l'état de santé - Réaliser des animations à destination des personnes accueillies - Travailler en pluridisciplinarité et en équipe - Formation et information de nouveaux soignants et de stagiaires - Participer et mettre en œuvre la démarche qualité et la sécurisation des soins - Participer au renseignement des indicateurs de suivi dans le cadre de la démarche qualité Prise de poste au 31 mars 2025. CDD 1 mois renouvelable Profil recherché : SAVOIRS - Comprendre les spécificités de la prise en charge des personnes atteintes de maladies chroniques - Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et d'asepsie - Connaitre les règles de bio nettoyage en lien avec l'environnement du patient - Connaitre méthodes et assurer la décontamination du matériel SAVOIR ETRE - Discerner les informations essentielles et nécessaires à transmettre à son interlocuteur, son collaborateur, à l'équipe - Faire preuve de maitrise de ses émotions, de ses attitudes, de ses comportements en toutes circonstances - Faire preuve de respect et d'intégrité de la personne accueillie - Coopérer au sein d'une équipe - Alerter factuellement autrui, sa hiérarchie sur des dossiers, des cas, des situations, des anomalies, des dysfonctionnements présentant un risque - Respecter les règles du secret professionnel et de confidentialités liées à son activité
La Beline est un SSR pour enfants et adolescents souffrant d'obésité. Il accueille des patients de la région Bourgogne Franche Comté et territoire limitrophe. Les patients sont pris en charge en hospitalisation complète (HC) et en hospitalisation de jour (HDJ) par notre équipe pluridisciplinaire.
L'association Juralliance recrute pour son Maison d'Accueil Spécialisée située à ARBOIS : Un(e) Aide-soignant (e) en internat Missions : Sous l'autorité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe disciplinaire, au sein de la Maison d'Accueil Spécialisé qui accueille 20 personnes adultes handicapées (polyhandicap et déficiences sévères), vous assurez l'accompagnement des personnes accompagnées. En lien avec l'équipe paramédicale et médicale, vous avez une vigilance particulière de l'état de santé des personnes accueillies, vous réalisez des soins adaptés, vous recherchez, traitez et transmettez les informations pour assurer la continuité des soins. Vous êtes un.e acteur.rice essentiel.le de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet personnalisé, intégrant le soin, le bien être et les activités sociales pour chaque personne accueillie. Profil : Vous possédez le DEAS, vous vous intéressez au domaine du handicap et vous avez de bonnes capacités relationnelles et d'écoute. Vous avez connaissance des règles de sécurité, vous êtes disponible. Dispositions contractuelles : - Nature du contrat : CDI à temps partiel ( 0,9 ETP) - Lieu de travail : Maison d'Accueil Spécialisé à Arbois - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire selon convention, reprise ancienneté, débutant accepté - Horaires en 12 heures. - Poste à pourvoir : Immédiatement. Candidature : Lettre de motivation et CV à adresser à : Mme la Directrice de la MAS les Pommiers 11 rue Chauvin 39600 Arbois Email : mas.lespommiers@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2024-128
L'association Juralliance recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé situé à Arbois : Un(e) Aide-soignant (e) en internat Missions : Sous l'autorité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement des résidents du Foyer d'Accueil Médicalisé, soit 22 personnes adultes handicapées âgées. En lien avec l'équipe paramédicale et médicale : vous avez une vigilance particulière de l'état de santé des personnes accueillies, vous réalisez des soins adaptés, vous recherchez, traitez et transmettez les informations pour assurer la continuité des soins. Vous êtes un.e acteur.rice essentiel.le de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet personnalisé, intégrant le soin, le bien-être et les activités sociales pour chaque personne accueillie. Profil : Vous possédez le DEAS, vous vous intéressez au domaine du handicap et vous avez de bonnes capacités relationnelles et d'écoute. Vous avez connaissance des règles de sécurité, vous êtes disponible. Dispositions contractuelles : - Nature du contrat : CDI à temps plein - Lieu de travail : Foyer d'Accueil Médicalisé Agathe à Arbois - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire selon convention, débutant accepté - Poste à pourvoir dès que possible Candidature : Lettre de motivation et CV depuis votre espace personnel France Travail et à adresser à : Mme la Directrice FAM Agathe 11 rue Chauvin - 39600 Arbois Email : fam.agathe@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2024-84
L'association Juralliance recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé situé à Arbois : Un(e) Aide-soignant (e) en internat Missions : Sous l'autorité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé qui accueille 22 personnes adultes handicapées âgées, vous assurez l'accompagnement des résidents. En lien avec l'équipe paramédicale et médicale : vous avez une vigilance particulière de l'état de santé des personnes accueillies, vous réalisez des soins adaptés, vous recherchez, traitez et transmettez les informations pour assurer la continuité des soins. Vous êtes un.e acteur.rice essentiel.le de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet personnalisé, intégrant le soin, le bien être et les activités sociales pour chaque personne accueillie. Profil : Vous possédez le DEAS, vous vous intéressez au domaine du handicap et vous avez de bonnes capacités relationnelles et d'écoute. Vous avez connaissance des règles de sécurité, vous êtes disponible. Dispositions contractuelles : - Nature du contrat : CDI à temps partiel ( 0,5 ETP) - Lieu de travail : Foyer d'Accueil Médicalisé Agathe à Arbois - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire selon convention, débutant accepté - Poste à pourvoir dès que possible Candidature : Lettre de motivation et CV depuis votre espace personnel France Travail et à adresser à : Mme la Directrice FAM Agathe 11 rue Chauvin - 39600 Arbois Email : fam.agathe@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2024-83
Sous la supervision de la directrice des soins, sous la responsabilité du cadre de santé, vous intervenez auprès de personnes en cardiologie et en pneumologie. Vos activités principales : - Accompagner les patients dans l'aide au nursing, assurer le confort et la sécurité des patients - Surveiller les paramètres vitaux en collaboration avec l'infirmière, savoir agir lors d'une urgence médicale - Assurer la coordination avec l'équipe pluri-professionnelle dans l'intérêt du patient Vous savez utiliser le logiciel de dossier patient informatisé et vous êtes impliqué.e. dans la démarche qualité. Vous travaillez en semaine sur des journées de 11h et un week-end sur 3 (journée de 7h). POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE, dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité.
L'association Juralliance recrute pour son Foyer de Vie situé à ARBOIS : Un(e) Infirmier(ère) Missions : Le foyer de vie horizons accueille 27 personnes adultes handicapées mentales. Sous l'autorité du chef de service, en coordination avec le médecin psychiatre et la psychologue et en lien avec l'équipe éducative et les familles, vous assurez le suivi médical des résidents. Vous réalisez les soins infirmiers et le suivi du circuit du médicament, vous êtes attentif à la globalité des soins, vous coordonnez les rendez-vous médicaux. Vous veillez à l'application des protocoles et au recueil des informations de santé des résidents par l'équipe éducative. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes un acteur essentiel de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet personnalisé et du projet de soin intégrant la prévention et le bien être pour chaque personne accueillie. Profil : Infirmier diplômé d'État, vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, de la pédagogie, de la rigueur, le sens de l'analyse et la capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire. Vos qualités humaines d'empathie et d'écoute sont essentielles auprès de ces personnes en situation de handicap mental. Dispositions contractuelles : - CDI à temps partiel à 0 ;25 ETP soit 8,75h/sem - Lieu de travail : Arbois - Horaires d'externat organisés sur 2 à 3 journées par semaine - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire avec reprise d'ancienneté selon convention - Poste à pourvoir à partir du 26/05/2025. Candidatures : lettre de motivation et CV détaillé à adresser à : Madame la directrice du Pôle Hébergement Spécialisé 11, Rue Chauvin - 39600 Arbois fdv.horizons@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2025-33
Pour compléter notre équipe, nous avons besoin de recruter un/une chef/cheffe de partie entrées et desserts, pour assurer la réalisation de plats pour 50 à 80 couverts par service. Vos activités principales : - réalisation des menus et des commandes avec l'appui du patron - réalisation des entrées et des desserts - tenue de la cuisine : entretien, respect des normes d'hygiène... Notre établissement est ouvert du mardi au samedi midi et soir, vous bénéficiez donc d'un repos le dimanche et lundi toute l'année. L'été, nous fermons 15 jours. Nous avons également mis en place un plan d'épargne salarial. Vous avez une expérience avérée sur le même type de poste, CAP BEP cuisine exigé à minima, Vous êtes ponctuel.le, passionné.e par votre métier, vous aimez travailler en équipe et avez envie d'intégrer notre restaurant où l'ambiance familiale est de mise : adressez-nous votre CV par mail. POSTE A POURVOIR DANS LES MEILLEURS DELAIS.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous avons besoin de remplacer notre chef/fe, pour assurer la réalisation de plats pour 50 à 80 couverts par service. Vos activités principales : - réalisation des menus et des commandes avec l'appui du patron - réalisation des plats chaud : cuisson des viandes, préparation des sauces et des légumes frais... - tenue de la cuisine : entretien, respect des normes d'hygiène... Notre établissement est ouvert du mardi au samedi midi et soir, vous bénéficiez donc d'un repos le dimanche et lundi toute l'année. L'été, nous fermons 15 jours. Nous avons également mis en place un plan d'épargne salarial. Vous avez une expérience avérée sur le même type de poste, CAP BEP cuisine souhaité à minima, Vous êtes ponctuel.le, passionné.e par votre métier, vous aimez travailler en équipe et avez envie d'intégrer notre restaurant où l'ambiance familiale est de mise : adressez-nous votre CV par mail et/ou appelez-nous au 0384379645. POSTE A POURVOIR DANS LES MEILLEURS DELAIS.
L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée située à Salins-les-Bains, 1 Ergothérapeute en CDD à temps partiel (0.80 ETP) de 3 mois. L'ETABLISSEMENT L'établissement accueille 37 personnes adultes présentant différents types de handicap : handicaps physiques acquis et congénitaux (traumatismes crâniens, maladies dégénératives, accidents vasculaires cérébraux), polyhandicaps (trouble génétique, accidents vasculaires prénataux), et handicaps psychiques (autisme, troubles envahissant du développement ...) en internat et en accueil temporaire (en accueil de jour). L'équipe pluridisciplinaire de la MAS est constituée d'un plateau technique de 46.05ETP. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité du cadre de santé et dans le cadre d'un fonctionnement pluridisciplinaire vous assurez les missions principales suivantes : - Améliorer l'autonomie des résidents en favorisant l'adaptation de l'environnement - évaluer les capacités/déficiences sur le plan moteur et cognitif ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d'autonomie - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, participer à la définition du projet personnalisé des résidants et à sa mise en œuvre - Assurer des prises en charge collectives et individuelles sur le plan ergo thérapeutique - Identifier, adapter et utiliser des aides techniques, des matériels, des dispositifs spécifiques ou de positionnement - articulation avec les intervenants extérieurs pour les appareillages médicaux - Contribuer au bon développement la CAA au sein de l'établissement - Participer à la vie de l'établissement : réunions institutionnelles (clinique, APP, synthèse etc.) CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES - Avantages CSE POUR POSTULER : Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV à la Direction d'Etablissement : mas@asmh39.fr - Dans le cadre de sa politique diversité, l'ASMH étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations au MAS De la Tour de Flore Salins ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement. Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code TFS39 Une question ? Contactez directement Mr Dubois au 03.84.73.06.89
Rattaché au responsable maintenance du site de Vevy, vous assurez la maintenance préventive et curative sur l'ensemble du parc machine du site. Missions : - Participer au dépannage des machines du parc avec l'équipe maintenance dans les domaines mécanique, électrique, pneumatique et hydrauliques. - Assurer le bon entretien du matériel, son optimisation et son amélioration. - Détecter les pannes sur les lignes de production et réaliser les réparations après diagnostic - Effectuer les interventions et modifications liées aux demandes de travaux. - Participer aux opérations d'entretiens préventifs. - Respecter les règles de sécurité et hygiène lors des interventions Profil : Vous recherchez actuellement une alternance de 12 mois à 24 mois de formation supérieur BTS électromécanique ou maintenance industrielle Rigueur, sens de l'organisation, réactivité seront des atouts indispensables à la réussite de cette alternance.
Le Centre Hospitalier Intercommunal Pays du Revermont (CHIPR) gère des établissements sanitaires et médicosociaux. Il compte près de 600 professionnels. Il est déployé 5 sites : Arbois, Bracon, Poligny, Salins Les Bains, Sellières. Deux sites composent le pôle SMR : Arbois : 38 lits de SSR (Soins de Suite et Réadaptation) répartis sur un étage. 5 LIPS (Lits identifiés soins palliatifs) Salins Les Bains : 20 lits SSP (Soins de Suite Polyvalents) / 7 lits EVC EPR (Etat Végétatif Chronique et Etat Pauci-Relationnel) / 60 lits de MPR (Médecine Physique et Réadaptation) répartis sur 2 étages, 26 places en HTP (Hospitalisation à Temps Partiel). Le CHIPR recrute un.e infirmier.ère à 100% pour assurer la prise en soins et le suivi des patients des unités sur le site de Salins Les Bains sur le secteur MPR (Médecine Physique et Réadaptation). L'IDE en poste devra : - Intégrer une équipe pluridisciplinaire (Médecin, Cadre supérieur, Cadre de Santé, Infirmière, Aide-soignante, Kinésithérapeute, Ergothérapeute, Professeur d'activité physique adaptée, Psychologue, Assistante sociale, Neuropsychologue, Agent des services hospitaliers) - Maintenir l'autonomie des patients accueillis en dispensant des soins relationnels et techniques adaptés. - Réaliser et évaluer les soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'équipe aide-soignante - Assurer l'encadrement des d'aide-soignant(e)s - Participer au projet de soins - Faciliter la communication avec les familles - Participer à l'Encadrement des stagiaires (IDE, AS) - Participer à l'éducation du patient et de son entourage - Assurer la traçabilité des informations utiles et des actes effectués sur les logiciels appropriés et supports adaptés - Communiquer les informations nécessaires aux acteurs de santé et aux partenaires en interne et en externe - Participer aux synthèses pluridisciplinaires - Participer à la gestion du matériel : recensement, vérification, stockage - Assurer une veille documentaire professionnelle et mettre à jour ses connaissances - Connaitre et mettre en œuvre les procédures en vigueur dans l'établissement. Repos variables avec RTT. Vous bénéficiez des avantages du CGOS (Comité Gestion Oeuvres Sociales) et d'une rémunération au regard de votre ancienneté. Rémunération : grille en vigueur de la fonction publique hospitalière. Prêt.e à rejoindre notre équipe ? Merci de candidater depuis votre espace personnel France Travail avec votre CV actualisé, nous vous recontacterons.
Le Centre Hospitalier Intercommunal Pays du Revermont (CHIPR) gère des établissements sanitaires et médicosociaux. Il compte près de 600 professionnels. Il est déployé 5 sites : Arbois, Bracon, Poligny, Salins Les Bains, Sellières. Deux sites composent le pôle SMR : Arbois : 38 lits de SSR (Soins de Suite et Réadaptation) répartis sur un étage. 5 LIPS (Lits identifiés soins palliatifs) Salins Les Bains : 20 lits SSP (Soins de Suite Polyvalents) / 7 lits EVC EPR (Etat Végétatif Chronique et Etat Pauci-Relationnel) / 60 lits de MPR (Médecine Physique et Réadaptation) répartis sur 2 étages, 26 places en HTP (Hospitalisation à Temps Partiel). Le CHIPR recrute un.e infirmier.ère à 100% pour assurer la prise en soins et le suivi des patients des unités de Salins Les Bains sur le secteur EVC / EPR. L'IDE en poste devra : - Intégrer une équipe pluridisciplinaire (Médecin, Cadre supérieur, Cadre de Santé, Infirmière, Aide-soignante, Kinésithérapeute, Ergothérapeute, Professeur d'activité physique adaptée, Psychologue, Assistante sociale, Neuropsychologue, Agent des services hospitaliers) - Maintenir l'autonomie des patients accueillis en dispensant des soins relationnels et techniques adaptés. - Réaliser et évaluer les soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'équipe aide-soignante - Assurer l'encadrement des d'aide-soignant(e)s - Participer au projet de soins - Faciliter la communication avec les familles - Participer à l'Encadrement des stagiaires (IDE, AS) - Participer à l'éducation du patient et de son entourage - Assurer la traçabilité des informations utiles et des actes effectués sur les logiciels appropriés et supports adaptés - Communiquer les informations nécessaires aux acteurs de santé et aux partenaires en interne et en externe - Participer aux synthèses pluridisciplinaires - Participer à la gestion du matériel : recensement, vérification, stockage - Assurer une veille documentaire professionnelle et mettre à jour ses connaissances - Connaitre et mettre en œuvre les procédures en vigueur dans l'établissement. Diplômes : Diplôme d'état d'Infirmier Repos variables avec RTT. Vous bénéficiez des avantages du CGOS (Comité Gestion Oeuvres Sociales) et d'une rémunération au regard de votre ancienneté. Rémunération : grille en vigueur de la fonction publique hospitalière. Prêt.e à rejoindre notre équipe ? Merci de candidater depuis votre espace personnel France Travail avec votre CV actualisé, nous vous recontacterons.
Le Centre Hospitalier Intercommunal Pays du Revermont (CHIPR) gère des établissements sanitaires et médicosociaux. Il compte près de 600 professionnels. Il est déployé 5 sites : Arbois, Bracon, Poligny, Salins Les Bains, Sellières. Deux sites composent le pôle SMR : Arbois : 38 lits de SSR (Soins de Suite et Réadaptation) répartis sur un étage. 5 LIPS (Lits identifiés soins palliatifs) Salins Les Bains : 20 lits SSP (Soins de Suite Polyvalents) / 7 lits EVC EPR (Etat Végétatif Chronique et Etat Pauci-Relationnel) / 60 lits de MPR (Médecine Physique et Réadaptation) répartis sur 2 étages & 26 places en HTP (Hospitalisation à Temps Partiel) Le CHIPR recrute : 1 Orthophoniste à 100% (temps partiel possible) pour assurer la prise en soins et le suivi des patients des unités MPR et HTP sur le site de Salins Les Bains. L'orthophoniste en poste devra : - Intégrer l'équipe d'orthophonie composée de 2 thérapeutes - Intégrer une équipe pluridisciplinaire (Médecin, Cadre supérieur, Cadre de Santé, Infirmière, Aide-soignante, Kinésithérapeute, Ergothérapeute, Professeur d'activité physique adaptée, Psychologue, Assistante sociale, Neuropsychologue, Agent des services hospitaliers) - Réaliser un bilan orthophonique et conduire le projet thérapeutique dans le domaine de compétences - Participer à l'éducation du patient et de son entourage - Assurer la traçabilité des informations utiles et des actes effectués sur les logiciels appropriés et supports adaptés - Communiquer les informations nécessaires aux acteurs de santé et aux partenaires en interne et en externe - Participer aux synthèses pluridisciplinaires - Participer à la gestion du matériel : recensement, vérification, stockage - Assurer une veille documentaire professionnelle et mettre à jour ses connaissances - Participer à la formation initiale et continue des étudiants en orthophonie et des professionnels de santé - Connaitre et mettre en œuvre les procédures en vigueur dans l'établissement. Repos fixes Rémunération : grille en vigueur de la fonction publique hospitalière
L'association Juralliance recrute pour son Foyer de Vie Horizons situé à Arbois : Un(e) Agent de service intérieur Missions : Sous l'autorité du chef de service vous exercez votre activité au sein d'un lieu de vie accueillant des personnes handicapées, vous assurerez l'entretien des locaux et ferez la plonge. Profil et compétences : Être empathique et bienveillant, savoir respecter l'intégrité et l'intimité des personnes accueillies. Vous avez de l'expérience et des capacités relationnelles à partager avec l'équipe mais aussi avec les résidents. Vous avez une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et les respecter. Vous êtes disponible et dans la prise d'initiative. Dispositions contractuelles : - CDI et à temps partiel : 0,50 Etp (17,50 h/sem) - Lieu de travail : Arbois - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire avec reprise d'ancienneté selon convention. - Poste à pourvoir : 05/05/2025 Merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à : Mme la directrice du pôle hébergement spécialisé Foyer De Vie Horizons 11 rue chauvin 39600 ARBOIS Mail : fdv.horizons@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2025-25
Adecco recrute pour l'un de ses clients , un mécanicien automobile confirmé ( H/F). Vos missions : - Prend en charge le véhicule VL/VUL et exécute les réparations à effectuer selon les modes opératoires définis, - Réalise des interventions de maintenance préventive et correctives relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules VL/VUL (notamment montage, démontage, équilibrage, permutation, géométrie, vidange, suspension, freinage, échappement, climatisation...), - Réalise les réparations et les révisions des véhicules VL/VUL (plaquettes, freins arrière, amortisseurs, vidange, courroies de distribution, embrayage...), - Complète la fiche diagnostic et informe le chargé d'accueil si des prestations complémentaires sont nécessaires, - Rapporte à son responsable hiérarchique direct tout dysfonctionnement repéré au moment de la réalisation de la prestation - Utilise des outils de diagnostic électronique et recherche de panne, - Entretien son espace et ses outils de travail, - Pose d'accessoires sur véhicules pré-équipés. - Formation initiale de niveau V de l'éducation nationale (exemples : CAP maintenance des véhicules automobiles, titre professionnel du ministère chargé de l'emploi : mécanicien(ne) réparateur(trice) automobile, titre professionnel du ministère chargé de l'emploi : mécanicien(ne) électricien(ne) automobile, CQP mécanicien de maintenance automobile). - Une expérience professionnelle de 2 ou 3 années. - Permis B obligatoire
Adecco Poligny (39800) recrute en CDI I des ouvriers du BTP. Vos missions principales seront : Approvisionnement des machines Manutentions diverses - Port de charges lourdes Spécialisation BTP (plomberie - maçonnerie - électricité - soudure - peinture - mécanique) Poste accessible tous niveaux Vous êtes titulaire d'un diplôme dans votre spécialité avec habilitation à jour Vous avez idéalement une expérience significative sur poste similaire de au moins 2 ans Vous êtes autonome, manuel, dynamique, curieux, motivé, persévérant. Vous aimez résoudre des casse tête dans votre quotidien professionnel Nous vous proposons : Salaire fixe Horaire de journée + Mutuelle +CSE +CET Vous avez le profil, postulez dès à présent En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines basé à POLIGNY (39800), en Intérim de 6 mois un Technicien Méthodes Process (h/f). "Notre client" est une entreprise renommée dans le domaine de la fabrication de machines pour l'industrie agro-alimentaire, offrant un environnement de travail dynamique et innovant. En tant que Technicien Méthodes Process (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : participer à l'optimisation des procédés de fabrication, développer et mettre en place de nouveaux processus, assurer le suivi et l'analyse des indicateurs de performance, et contribuer à l'amélioration continue de la production. Nous recherchons un professionnel doté d'un esprit analytique et méthodique. Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe, votre rigueur et votre sens de l'organisation. - Compétences techniques : Industrialisation, Logiciel de Productivité, Production Industrielle, Procédés Industriels, Procédures de Fabrication, Gestion de la Production Assistée par Ordinateur, Installation Industrielle. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une durée de travail à temps plein en journée. Notre client offre un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et la possibilité de contribuer à des projets innovants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous assurez la mise en service de salles de traite et intervenez dans le cadre de leur maintenance auprès de notre clientèle productrice de lait. Maintenance préventive et curative sur les installations de traite et les autres équipements d'élevage en vue de leur utilisation optimale par échange de pièces ou réparation. Réalisation des contrôles Mise en service. Installation électrique : câblage, branchement, mise en sécurité. Installation de plomberie : adduction d'eau et production d'eau chaude. Astreintes soir et/ou matin, week-end Le poste inclut des astreintes soir et ou week-end
Le Centre Hospitalier Intercommunal Pays du Revermont (CHIPR) gère des établissements sanitaires et médicosociaux. Il compte près de 600 professionnels. Il est déployé 5 sites : Arbois, Bracon, Poligny, Salins Les Bains, Sellières. Deux sites composent le pôle SMR : Arbois : 38 lits de SSR (Soins de Suite et Réadaptation) répartis sur un étage. 5 LIPS (Lits identifiés soins palliatifs) Salins Les Bains : 20 lits SSP (Soins de Suite Polyvalents) 7 lits EVC EPR (Etat Végétatif Chronique et Etat Pauci-Relationnel) 60 lits de MPR (Médecine Physique et Réadaptation) répartis sur 2 étages 26 places en HTP (Hospitalisation à Temps Partiel) Le CHIPR recrute : 1 Ergothérapeute à 100% au SMR d'Arbois 1 Ergothérapeute à 100% au SMR de Salins Les Bains. L'ergothérapeute en poste devra : - Intégrer une équipe pluridisciplinaire (Médecin, Cadre supérieur, Cadre de Santé, Infirmière, Aide-soignante, Kinésithérapeute, Ergothérapeute, Professeur d'activité physique adaptée, Psychologue, Assistante sociale, Neuropsychologue, Agent des services hospitaliers) - Participer au projet thérapeutique en adéquation avec les prescriptions médicales - Assurer des prises en soins individuelles et collectives, adaptées à l'évolution de la situation clinique du patient - Participer à l'éducation du patient et de son entourage - Assurer la traçabilité des informations utiles et des actes effectués sur les logiciels appropriés et supports adaptés - Communiquer les informations nécessaires aux acteurs de santé et aux partenaires en interne et en externe - Participer aux synthèses pluridisciplinaires - Participer à la gestion du matériel : recensement, vérification, stockage - Assurer une veille documentaire professionnelle et mettre à jour ses connaissances - Participer à la formation initiale et continue des étudiants en ergothérapie et des professionnels de santé - Connaitre et mettre en œuvre les procédures en vigueur dans l'établissement. Exigences du poste : - Base de 36 h hebdomadaire ouvrant droit aux RTT - CDD de 6 mois Rémunération : grille en vigueur de la fonction publique hospitalière Pour postuler, merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV à : grh@chipr.fr et à candidater en ligne depuis vortre espace personnel France Travail
Le Centre Hospitalier Intercommunal du Pays du Revermont, établissement public de santé multi-sites : ARBOIS, POLIGNY, SELLIERES, BRACON, SALINS-LES-BAINS, Recrute un.e infirmier.ière en Soins Médicaux de Réadaptation pour son hôpital à ARBOIS. Poste à pourvoir immédiatement par voie de mutation, détachement, contrat. Travail en 07h12 avec 6 RTT annuels. Repos variables. Possibilité de bénéficier de plateaux repas sur place à prix modeste. Vous bénéficiez des avantages du CGOS (Comité Gestion Oeuvres Sociales) et d'une rémunération au regard de votre ancienneté. Prêt.e à rejoindre notre équipe ? Merci de candidater depuis votre espace personnel France Travail avec votre CV actualisé, nous vous recontacterons.
Le CHIPR, établissement public de santé, est composé de : 2 services d'hospitalisation en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR). Le Centre de Rééducation Fonctionnelle accueille également des patients en hospitalisation, complète et partielle et dispense des consultations externes (Consultation Mémoire, Exploration Sommeil, Médecine du Sport, Traitement de l'arthrose, Spasticité, Appareillage...). & de 5 Établissements d'Hébergement pour personnes Âgées Dépendantes (EHPAD).
Le Centre Hospitalier Intercommunal du Pays du Revermont, établissement public de santé multi-sites : ARBOIS, POLIGNY, SELLIERES, BRACON, SALINS-LES-BAINS, Recrute un.e infirmier.ière pour son EHPAD de BRACON. Vous travaillez dans un environnement récent et fonctionnel, niché dans un écrin de verdure. Poste à pourvoir immédiatement par voie de mutation, détachement, contrat. Travail en 07h30 du lundi au vendredi de journée (repos fixes) - 12 RTT annuels. Vous bénéficiez des avantages du CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) et d'une rémunération au regard de votre ancienneté. Prêt.e à rejoindre notre équipe ? Merci de nous adresser votre CV actualisé en candidatant depuis votre espace personnel France Travail.
Le Centre Hospitalier Intercommunal du Pays du Revermont, établissement public de santé multi-sites : ARBOIS, POLIGNY, SELLIERES, BRACON, SALINS-LES-BAINS, Recrute un.e infirmier.ière à 100 % pour son EHPAD à POLIGNY ou avec possibilité de temps partiel si cela vous correspond davantage. Poste à pourvoir immédiatement par voie de mutation, détachement, contrat. Travail en 12h de 7h à 19h avec repos compensateurs & 6 RTT annuels. Vous bénéficiez des avantages du CGOS (Comité Gestion Oeuvres Sociales) et d'une rémunération au regard de votre ancienneté. Prêt.e à rejoindre notre équipe ? Merci de candidater depuis votre espace personnel France Travail avec votre CV actualisé, nous vous recontacterons.
RESPONSABILITÉS : ¿¿ Alimenter les machines en matières premières ¿¿ Lancer et surveiller la production des pièces en fonderie ¿¿ Réaliser des contrôles qualité et effectuer des retouches si nécessaire ¿¿ Respecter les consignes de sécurité et les procédures PROFIL RECHERCHÉ : ¿¿¿¿ Première expérience en industrie ou fonderie appréciée ¿¿¿¿ Capacité à travailler en équipe et en autonomie ¿¿¿¿ Localisation : Arbois (39) ¿¿¿¿ Horaires : 2x8 ou journée ¿¿¿¿ Salaire : Selon profil
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 30 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour l'un de nos clients, leader dans la fabrication de pièces techniques en alliages de zinc et de magnésium, un(e) Opérateur(trice) sur Presse pour renforcer son équipe. Ce poste, proposé dans le cadre d'une mission longue durée. Vos missions : - Gestion des presses : Vous approvisionnez et pilotez les presses selon les consignes de production, garantissant une production fluide et efficace. - Réglages de qualité : Vous effectuez les réglages de base pour assurer la conformité et la qualité des pièces produites. - Contrôle de la production : Vous réalisez des contrôles visuels des produits finis et effectuez les retouches nécessaires pour garantir leur parfait état. - Maintenance préventive : Vous veillez au bon fonctionnement des équipements et effectuez un entretien de premier niveau, tout en alertant en cas de dysfonctionnement. - Respect des normes : Vous assurez la conformité aux règles de sécurité et aux normes qualité strictes de l'entreprise. Si vous recherchez un poste stable et évolutif au sein d'une entreprise dynamique, où votre expertise sera valorisée, ce poste est fait pour vous ! PROFIL RECHERCHÉ : - Rigueur et précision : Vous êtes méthodique, attentif(ve) aux détails et avez une forte capacité à garantir la qualité des produits finis, tout en respectant les délais de production. - Autonomie et réactivité : Vous êtes capable de travailler de manière autonome, de gérer vos tâches de façon proactive et d'alerter rapidement en cas de dysfonctionnement des équipements. - Esprit d'équipe et communication : Vous appréciez travailler en équipe, partagez vos idées et êtes à l'écoute des consignes pour optimiser la production. - Respect des normes : Vous êtes soucieux(se) de respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité en vigueur dans l'entreprise. - Disponibilité pour travailler en horaires 2x8.
Le printemps est là, c'est le moment de fleurir votre carrière ! Rejoignez Sensace Saint-Vit. Avec écoute, proximité et engagement, nous vous accompagnons vers l'emploi fait pour vous. Si vous êtes prêt à donner un nouvel élan à votre carrière, postulez et faites éclore votre potentiel avec nous ! Venez nous rencontrer et trouvons ensemble votre prochaine aventure !
POSTE : Accompagnant Educatif et Social H/F DESCRIPTION : Notre client est une maison d'accueil située à ARBOIS qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement, vous (re)trouverez un environnement valorisant les efforts individuels, prônant de fortes valeurs humaines et mettant un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s. Quelles missions enrichissantes vous attendent en tant qu'Accompagnant éducatif et social en MAS ? Dans un environnement dédié à l'accompagnement bienveillant, ce poste implique une attention particulière aux personnes en situation de handicap. - Accompagner avec bienveillance les résidents dans les activités quotidiennes en veillant à leur confort et leur sécurité - Participer activement à la mise en place de projets personnalisés adaptés aux besoins spécifiques de chaque résident - Collaborer de manière proactive avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser la qualité de vie des résidents Découvrez cette offre alléchante : - Contrat : Intérim - Durée : 3/jours - Salaire : 13 Euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. 13 Horaire PROFIL : Pour le poste d'Accompagnant éducatif et social (F/H) en MAS, aucune expérience préalable n'est requise. - Capacité d'accompagnement des personnes en situation de handicap indispensable - Aptitude à instaurer un climat de bienveillance essentielle - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social recommandé - Solides compétences en travail d'équipe nécessaires Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant ! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Parce que l'humain est au coeur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités adaptées et un accompagnement personnalisé aux cand...
Description du poste : Adecco POLIGNY (39) recrute en CDI Intérimaire des Conducteurs de Ligne H/F Vos missions principales sur ce poste seront :***De respecter les règles de sécurité en vigueur * Assurer l'alimentation continue des ligne * De coordonner et réguler l'activité de production * D'effectuer des contrôles sur la production * De procéder aux changements d'outillages et de séries * Intervenir sur les réglages de 1er niveau sur les lignes * Contrôler la conformité du conditionnement des produits * Identifie et communique les anomalies et les dysfonctionnements Description du profil : Pour évoluer sur ce poste vous possédez une expérience similaire ou vous êtes titulaire d'un BAC en conduite de ligne ou d'un titre professionnel Les qualités requises pour ce poste sont : -Rigueur -Organisation -Anticipation -Autonomie -Proactivité -Collaboration -Ecoute -Aptitudes mécanique (1er niveau) Liste non exhaustive Nous vous proposons : Salaire fixe Horaire : Journée ou équipe + Mutuelle +CSE +CET Vous avez le profil, postulez dès à présent En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :***Compte épargne temps (placement à 6%) * Mutuelle et Prévoyance * Aide au logement * Prêts bancaires * Formation * Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) * Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
RESPONSABILITÉS : - Réaliser des opérations d'assemblage selon les plans et les procédures établies. - Effectuer le tri et le contrôle qualité des pièces. - Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité. - Participer à l'entretien et au nettoyage des postes de travail et des équipements. - Collaborer avec l'équipe de production pour garantir le bon déroulement des opérations. - Contribuer à l'amélioration continue des processus de fabrication. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience préalable en assemblage et/ou tri de pièces. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Souci du détail et rigueur dans le travail.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
RESPONSABILITÉS : - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises. - Préparer les commandes en fonction des bons de commande. - Assurer le suivi des stocks et participer aux inventaires. - Charger et décharger les camions de livraison. - Utiliser les engins de manutention (chariot élévateur, transpalette, etc.). - Maintenir l'ordre et la propreté du magasin. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience préalable en tant que magasinier ou dans un poste similaire. - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt. - Capacité à utiliser des logiciels de gestion des stocks.
Description du poste :***Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises.***Préparer les commandes en fonction des bons de commande.***Assurer le suivi des stocks et participer aux inventaires.***Charger et décharger les camions de livraison.***Utiliser les engins de manutention (chariot élévateur, transpalette, etc.).***Maintenir l'ordre et la propreté du magasin. Description du profil :***Expérience préalable en tant que magasinier ou dans un poste similaire.***Connaissance des règles de sécurité en entrepôt.***Capacité à utiliser des logiciels de gestion des stocks.
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People Lons-le-Saunier recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le décolletage de précision en horlogerie, un(e) qualiticien(ne) sur le secteur de Poligny. POSTE : TECHNICIEN QUALITE (H/F) En intégrant ce poste et sous la responsabilité du responsable qualité, vous aurez à effectuer différentes tâches telles que : -Surveillance des activités liées à la qualité du décolletage de précision. -Conception et mise en œuvre des procédures de contrôle qualité afin de garantir la conformité des produits finis. -Collaboration avec les différentes équipes de production et d'ingénierie pour apporter des solutions préventives et correctives. -Inspection des équipements, des processus de fabrication ainsi que des produits finis. -Détection des défauts, variations et des non-conformités. -Analyse des données et des rapports de qualité. PROFIL : -Connaissance de la démarche SPC (Statistic Process Control) / MSP (Maîtrise Statistiques des Procédés) ainsi que des logiciels y relatifs (type Quick Control ou Ellistat) -Connaissance de l'utilisation et du réglage des instruments de mesure dimensionnels mécaniques et optiques -Maîtrise de la lecture de plans -Sensibilisation aux audits qualité -Excellente vue Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR CACES 3 (H/F) Votre agence Start People recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -Faire des éssais sur les outils -Faire tourner les bancs d'essais (une formation est prévue) -Utilisation du caces 3 Horaires uniquement de 12h à 20h. PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PREPARATEUR LOGISTIQUE (H/F) Votre agence Start People recherche un Préparateur logistique de composants (H/F) pour l'un de ses clients. Vos principales missions seront: -Prépare les composants en chariot. -Prélève les composants aux adresses de stock indiquées sur les listes de prélèvement. -Met en bacs ou en cartons les composants préparés. -Assure la mise sur palette à destination des sous-traitants ou du conditionnement interne. -Réalise le stockage des composants en respectant les règles d'adressage -Trie et stocke les composants en retour des sous-traitants de conditionnement. -Réalise les inventaires aux périodicités définies. -Réalise les routines de contrôles selon instruction du responsable. -Assure les contrôles selon les instructions de contrôles au poste. -Assure le tutorat des nouveaux arrivants -Range et nettoie son poste de travail -Garde le matériel de manutention en état de fonctionnement et alerte en cas de panne ou casse PROFIL : Détenteur d'un CACES 3, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) Notre agence Start People de Lons-le-Saunier recherche pour son client leader européen dans la conception et la fabrication d'outils pour les secteurs de l'industrie et du bâtiment, un opérateur de production (H/F). Vos missions principales dans ce poste seront de : - Manutention - Conditionnement - Filmer des palettes Horaire en 2*8 (4h-12h / 12h-20h) PROFIL : Vous avez une première expérience dans un environnement industriel, idéalement dans la métallurgie ou la mécanique. Une bonne compréhension des procédures de production et de la lecture de plans est attendue. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Descriptif du poste: Le groupe ACTUAL recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour son agence LEADER à Poligny. À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l'ensemble du processus de recrutement, en travaillant en étroite collaboration avec nos clients et les membres de l'équipe afin d'identifier et d'accompagner les meilleurs talents du secteur. Vos missions : Analyse des besoins clients - Prendre les commandes des clients et des prospects, comprendre leurs besoins en compétences - Réaliser des visites sur site (chantiers, entreprises) pour évaluer les environnements de travail - Effectuer des études de poste approfondies pour adapter les profils aux besoins spécifiques des clients Stratégie de sourcing - Identifier et attirer des candidats qualifiés via nos outils internes et des actions externes (salons, forums, partenariats locaux) - Anticiper les besoins récurrents des clients grâce à un sourcing ciblé et proactif Sélection et fidélisation des intérimaires - Conduire les entretiens et évaluer les candidats, avec possibilité d'effectuer des tests métiers - Sensibiliser les intérimaires aux règles de santé et sécurité, notamment face aux risques d'accidents - Proposer des parcours de formation adaptés et accompagner le développement professionnel des intérimaires - Assurer un suivi régulier des missions pour garantir la satisfaction et l'engagement des intérimaires Gestion administrative - Assurer la mise à jour des dossiers des intérimaires : DPAE, visites médicales, suivi administratif - Établir les contrats de travail et coordonner les démarches avec le centre de gestion (relevés d'heures, acomptes, etc.) Fidélisation des clients - Mettre en place un suivi personnalisé pour chaque client et mesurer leur satisfaction - Développer des actions de placement proactif pour répondre aux besoins futurs - Jouer un rôle de conseil auprès des clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs enjeux de recrutement Profil recherché: Profil recherché : De formation en Ressources Humaines et/ou Commerce, vous avez une expérience réussie dans le recrutement, idéalement en agence de travail temporaire. Une bonne connaissance du bassin d'emploi local serait un atout supplémentaire. Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute et d'un esprit analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à argumenter et votre sens du service. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée au service de ses clients et de ses intérimaires ! Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant et évolutif. Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d'évolution. Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime...)
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagne...
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Beaune Sarl ZAC de la Porte Beaune 1 Rue Lavoisier CS Beaune Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel. Poste idéal pour un étudiant. Le poste est à pourvoir à Arbois. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H. Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vos atouts Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. Employe-Commercial-H-F-Arbois
Description du poste : Envie de travailler au sein d'un établissement raffiné au cœur d'une ville Thermale du Jura qui met en valeurs les produits de notre terroir alors lisez la suite car notre Agence Manpower d'Arbois recherche pour son client un Serveur polyvalent (H/F). Rejoignez notre équipe en tant que serveur et faites partie d'une aventure culinaire où chacune de vos missions a son importance. Le Serveur polyvalent (H/F). accueille les clients avec amabilité, les guide vers leur table et leur offre une première impression positive du restaurant. ? Le Serveur polyvalent (H/F). assure le service des plats et des boissons aux clients de manière professionnelle et efficace. Il doit connaître les différentes techniques de service, notamment le placement des assiettes, le service des boissons et le découpage des aliments si nécessaire. Il répond aux questions des clients sur le menu, les ingrédients utilisés, les recommandations de vins ou d'accompagnements, et fournit des informations complémentaires pour les aider dans leurs choix. Horaires décalées et travail les week-ends et jours fériés. ?Rémunération selon l'espérience. Nous recherchons une personne connaissant le service en salle, étant communicant pour faciliter les échanges avec les clients et avec ses collègues. Une première expérience réussie dans ce domaine est obligatoire. Votre autonomie, méthodologie et sociabilité seront les clés de la réussite sans oublier votre sourire ! Vous pensez avoir ses qualités, contacter Marlène, Isabelle ou Caroline à l'agence d'Arbois. Rejoindre Manpower c'est pouvoir bénéficier de nos avantages CSE et CSEC (en fonction du nombre d'heure effectuées), voyages, chèques vacances, week-ends parc d'attraction, n'hésitez pas à aller jeter un petit coup d'œil sur les 2 sites : CSEC Manpower et CSE Manpower Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de LONS LE SAUNIER recherche pour l'un de ses clients, un facteur (H/F) sur le secteur d'Arbois. POSTE : FACTEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un Facteur (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur d'Arbois. Vous aurez pour principales missions : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier, -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Nous sommes à la recherche d'un employé commercial pour le rayon charcuterie libre-service. Vos missions principales : Gestion de la DLCMise en rayon tiquetage et suivi des prixGestion des stocks et des promotionsGestion des commandesConseil aux clients Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous êtes dynamique, organisé et motivé alors ce poste est fait pour vous ! Contrat de travail de 26h semaine Organisation des heures de travail :Les matins du lundi au samedi et un samedi après-midi par mois.Repos le dimanche et les après-midis. Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le groupe Actual recherche un(e) Chargé(e) de recrutement, dynamique et motivé(e), pour intégrer notre équipe au sein de l'agence LEADER de Poligny. À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l'ensemble du processus de recrutement, en travaillant en étroite collaboration avec nos clients et les membres de l'équipe afin d'identifier et d'accompagner les meilleurs talents du secteur. Vos missions : 1. Analyse des besoins clients - Prendre les commandes des clients et des prospects, comprendre leurs besoins en compétences - Réaliser des visites sur site (chantiers, entreprises) pour évaluer les environnements de travail - Effectuer des études de poste approfondies pour adapter les profils aux besoins spécifiques des clients 2. Stratégie de sourcing - Identifier et attirer des candidats qualifiés via nos outils internes et des actions externes (salons, forums, partenariats locaux) - Anticiper les besoins récurrents des clients grâce à un sourcing ciblé et proactif 3. Sélection et fidélisation des intérimaires - Conduire les entretiens et évaluer les candidats, avec possibilité d'effectuer des tests métiers - Sensibiliser les intérimaires aux règles de santé et sécurité, notamment face aux risques d'accidents - Proposer des parcours de formation adaptés et accompagner le développement professionnel des intérimaires - Assurer un suivi régulier des missions pour garantir la satisfaction et l'engagement des intérimaires 4. Gestion administrative - Assurer la mise à jour des dossiers des intérimaires : DPAE, visites médicales, suivi administratif - Établir les contrats de travail et coordonner les démarches avec le centre de gestion (relevés d'heures, acomptes, etc.) 5. Fidélisation des clients - Mettre en place un suivi personnalisé pour chaque client et mesurer leur satisfaction - Développer des actions de placement proactif pour répondre aux besoins futurs - Jouer un rôle de conseil auprès des clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs enjeux de recrutement Profil recherché : De formation en Ressources Humaines et/ou Commerce, vous avez une expérience réussie dans le recrutement, idéalement en agence de travail temporaire. Une bonne connaissance du bassin d'emploi local serait un atout supplémentaire. Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute et d'un esprit analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à argumenter et votre sens du service. Pourquoi nous rejoindre ? · Un environnement stimulant et évolutif. · Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d'évolution. · Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission · Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement · De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime) Rejoignez-nous et contribuez activement au développement de notre agence !
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de LONS LE SAUNIER recherche pour l'un de ses clients, un facteur (H/F) sur le secteur d'Arbois. POSTE : FACTEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un Facteur (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur de Poligny. Vous aurez pour principales missions : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier, -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de Lons-le-Saunier, recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire (H/F) avec CACES 1, 3 et 6 sur le secteur de Poligny. POSTE : MANUTENTIONNAIRE AVEC CACES (H/F) En intégrant ce poste, vos journées seront rythmées de diverses missions telles que : -Le transfert de meules de fromages en caves ou sur quais ; -L'identification des meules par tamponnage ; -Le déchargement des camions ; -Le pesage des meules ; -Le changement des planches en rayon ; -La préparation des commandes. Ce poste contient 80% de manutention manuelle et 20% d'utilisation des CACES 1 ou 3 (mise en place d'une formation aux CACES possible). PROFIL : Pour réussir votre mission, vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et vous disposez des CACES 1 ou 3. Ce poste comprend la manipulation de charges lourdes à répétition. Travail en horaire de journée.Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : ¿¿ Réceptionner et contrôler les marchandises ¿¿ Assurer l'approvisionnement des postes de travail en matières premières ¿¿ Préparer les commandes et organiser l'expédition des produits finis ¿¿ Gérer le stockage et optimiser les flux logistiques PROFIL RECHERCHÉ : ¿¿¿¿ Expérience en logistique industrielle ou en magasinage ¿¿¿¿ CACES 1, 3 et 5 souhaité (possibilité de formation) ¿¿¿¿ Organisation, rigueur et esprit d'équipe ¿¿¿¿ Localisation : Arbois (39) ¿¿¿¿ Horaires : 2x8 ou journée ¿¿¿¿ Salaire : Selon profil + avantages
Description du poste : Vous êtes prêt à relever des défis dans le secteur industriel ? Notre client, un leader dans la conception et la fabrication de matériel innovant pour les secteurs de la boucherie, de la charcuterie, de la restauration et de l'industrie agroalimentaire, recherche un Opérateur sur commande numérique. Rejoignez leur équipe et participez à la production de matériel de haute qualité, tout en évoluant dans un environnement dynamique et stimulant ! Vos missions :***Charger les matières premières dans les machines avec rigueur et efficacité.***Lancer et surveiller la production en usinage (tournage, fraisage) en respectant les consignes techniques.***Réaliser le contrôle qualité des pièces, en cours et en fin de fabrication.***Assurer la maintenance de 1er niveau pour garantir le bon fonctionnement des machines. Description du profil : Le profil idéal :***Vous êtes issu(e) d'une formation en usinage et/ou justifiez d'une expérience sur un poste similaire en environnement industriel.***Dynamique, rigoureux(se) et polyvalent(e), vous aimez relever des défis techniques. À la fois autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Pour postuler, rien de plus simple, vous pouvez :***Candidatez directement sur notre site***et découvrez toutes nos offres !***Contactez-nous par téléphone.***Venez nous rencontrer, en agence au 6 Rue Emile Monot, 39000 Lons-le-Saunier (au centre-ville) du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Venez vivre une expérience Sensace !
Description du poste : Adecco Poligny recrute en CDI I des ouvriers agroalimentaires. Vos missions principales seront : Approvisionnement des machines Suivi des produits finis Emballage des produits Production Soins des meules - Affinage Manutentions diverses - Port de charges lourdes Lavages des planches Description du profil : Poste accessible sans qualification. Nous recherchons des personnes avec l'envie de travailler. Vous êtes autonome, dynamique, curieux, motivé, persévérant (h/f). Travailler dans en environnement en température froide ne vous dérange pas Horaires: équipes ou journée Nous vous proposons : Salaire fixe + Mutuelle +CSE +CET Vous avez le profil, postulez dès à présent En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :***Compte épargne temps (placement à 6%) * Mutuelle et Prévoyance * Aide au logement * Prêts bancaires * Formation * Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) * Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Votre mission Adecco Poligny recrute en CDI INTERIMAIRE des PR PARATEURS DE COMMANDE H F Vous travaillez au sein d'une grande base logistique, sous la responsabilité d'un chef d'équipe.Conduite de chariots de manutentionTraitement des commandesConditionnementPalettisation Gestion des stock et inventaireliste non exhaustive Nous vous proposons :Salaire fixeHoraire : Journée ou équipe+ Mutuelle+CSE+CET Vous avez le profil, postulez dès à présent En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : Compte épargne temps (placement à 6%) Mutuelle et Prévoyance Aide au logement Prêts bancaires Formation Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures...) Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique Avantages L'expérience candidat est au c ur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Votre profil Nous recherchons des personnes dynamiques et motivées ! Organisé et rigoureux vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité. Une première expérience dans la logistique ou la grande distribution est souhaitable. Les CACES logistiques sont un plus. Vous êtes disponible sur la durée et vous avez le désir de vous stabiliser professionnellement Si vous êtes notre futur collaborateur CDI-intérimaire, alors n'attendez plus est postulez dès à présent En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : Compte épargne temps (placement à 6%) Mutuelle et Prévoyance Aide au logement Prêts bancaires Formation Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures...) Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique Avantages L'expérience candidat est au c ur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI intérimaire (17 03 2025) Localité : Poligny (39800) Métier : Préparateur de Commandes (h f)
Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous ...
RESPONSABILITÉS : - Effectuer le conditionnement des produits selon les consignes établies (embouteillage, étiquetage, mise en carton). - Veiller au respect des normes de qualité et d'hygiène tout au long des opérations. - Assurer le contrôle visuel des produits finis. - Participer à la maintenance de premier niveau des équipements de conditionnement. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience dans un poste similaire appréciée, idéalement dans le secteur industriel ou agroalimentaire. - Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et avez le sens des responsabilités. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les cadences de production. - Poste basé à Arbois. - Contrat : Mission intérim avec possibilité de prolongation. - Horaires : Journée ou 2x8 selon les besoins de l'entreprise. - Rémunération : Selon profil et expérience.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Poligny/Dole : Un Employé de Restauration en collectivité (H/F) À la recherche d'un poste dynamique et enrichissant dans le domaine de la restauration en collectivité ? Ne cherchez plus, contacter nous ! Vos missions : - Participez à la confection des préparations froides, dressez les entrées et les desserts, - Assurer le service à table, - Développer de bonnes relations auprès du personnel et des clients/patients, - Nettoyage des locaux, des salles, - Gérer les stocks et respecter les réglementations d'hygiènes. PROFIL RECHERCHÉ : L'agence ACTUA DOLE sait que vous êtes LE profil recherché : - Expérience préalable dans le domaine de la restauration, de préférence en collectivité. - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique (sens du service développé). - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Polyvalence pour effectuer différentes tâches liées à la préparation des repas et au service. IFM + ICCP Postulez et notre équipe vous recontactera !
RESPONSABILITÉS : Actua recrute pour client à Arbois, un(e) Ouvrier Polyvalent afin de renforcer les équipes en production et répondre aux besoins variés de l'entreprise. Vos missions : - Montage d'ossatures bois et autres structures en bois - Opération sur commande numérique pour la fabrication des éléments en bois - Assemblage et préparation des composants - Maintenance de premier niveau sur les équipements - Gestion de la production selon les impératifs de délais et qualité PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience réussie dans un poste similaire (monteur ossature bois, opérateur sur commande numérique, etc.) - Connaissances des techniques de montage et d'assemblage - Polyvalence et adaptabilité - Bonne capacité de travail en équipe et respect des normes de sécurité Horaires : À définir selon les besoins de l'entreprise Lieu : Arbois
Description du poste : Rattaché au coordinateur logistique expédition, vous devrez réaliser la réception des produits à mettre en stock et le chargement des commandes préparées. Côté réception : - réceptionner physiquement et informatiquement les produits finis en vue de leur stockage - attribuer informatiquement à l'article réceptionné un contenant (bac) - éditer les étiquettes et les coller sur le contenant de stockage - mettre les produits réceptionnés et étiquetés à disposition des préparateurs sur des zones dédiées - traiter les retours clients : réception physique et informatique, orientation Côté expédition : - assurer physiquement la pesée des colis à envoyer et des palettes et les inscrire dans le logiciel WMS - éditer les documents d'expédition - enregistrer l'envoi dans les bornes transporteurs et leur transmettre par EDI De façon générale : - savoir assurer les tâches de l'opérateur logistique et celles du préparateur de commandes - suivre les consommables nécessaires à votre poste et alerter votre responsable en cas de besoin - assurer les contrôles qualité selon les instructions - réaliser les inventaires aux périodicités définies - respecter l'environnement de travail - assurer la formation et le tutorat des nouveaux arrivants Le tout en travaillant en toute sécurité : respect du port des EPI et des consignes de sécurité au poste Description du profil : Au-delà d'une formation en logistique (CAP, BEP, bac pro), vous aimez surtout un travail varié, à la fois physique et sur un poste informatique, avec beaucoup de relationnel (collègues, chauffeurs). La connaissance d'un logiciel spécifique de gestion de stockage (WMS) serait un plus. CACES 1, 3, 5 et 6 appréciés Vous êtes rigoureux, organisé et vous appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve de bon sens et d'un bon relationnel. Les conditions : - CDI 35h en 2*8h - Salaire de base entre 23 000 et 26 000 brut/an selon expérience, primes de poste et paniers repas à ajouter - 5 semaines de congés annuels, dont 3 en été et une pour Noël/Nouvel An - Prime d'assiduité - Primes intéressement et participation - Mutuelle et contrat de prévoyance - Avantages liés au CSE - Prime et congés d'ancienneté selon la convention collective COMMENT POSTULER ? Envoyez votre candidature sur le site ou contactez-moi directement : Marie-Paule Buthod-Garçon, recruteuse indépendante à Dole (Mercato de l'Emploi). Je vous accompagnerai tout au long du processus de recrutement.
Votre mission principale : Guider votre équipe et satisfaire votre clientèleGestion de l'accueil clients dans un objectif de fidélisation / Organisation des services proposés par le magasinManagement de l'équipe / Elaboration des plannings et des plans de formationGestion du coffre
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Poligny/Dole : Un Employé de Restauration en collectivité (H/F) À la recherche d'un poste dynamique et enrichissant dans le domaine de la restauration en collectivité ? Ne cherchez plus, contacter nous ! Vos missions :***Participez à la confection des préparations froides, dressez les entrées et les desserts,***Assurer le service à table,***Développer de bonnes relations auprès du personnel et des clients/patients,***Nettoyage des locaux, des salles,***Gérer les stocks et respecter les réglementations d'hygiènes. Description du profil : L'agence ACTUA DOLE sait que vous êtes LE profil recherché :***Expérience préalable dans le domaine de la restauration, de préférence en collectivité.***Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique (sens du service développé).***Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.***Polyvalence pour effectuer différentes tâches liées à la préparation des repas et au service. IFM + ICCP Postulez et notre équipe vous recontactera !
Description du poste :***Réaliser des opérations d'assemblage selon les plans et les procédures établies.***Effectuer le tri et le contrôle qualité des pièces.***Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité.***Participer à l'entretien et au nettoyage des postes de travail et des équipements.***Collaborer avec l'équipe de production pour garantir le bon déroulement des opérations.***Contribuer à l'amélioration continue des processus de fabrication. Description du profil :***Expérience préalable en assemblage et/ou tri de pièces.***Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.***Souci du détail et rigueur dans le travail.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
RESPONSABILITÉS : - Assurer la réception des vendanges et le suivi des fermentations. - Gérer les opérations de vinification, d'élevage et de mise en bouteille. - Veiller à l'hygiène et à la maintenance de la cave. - Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité des vins. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience en cave ou formation en œnologie. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Passion pour le vin et la culture viticole.
RESPONSABILITÉS : ¿¿ Monter et démonter les moules de production ¿¿ Réaliser le nettoyage et l'entretien des outillages ¿¿ Assurer les ajustements et contrôles avant mise en production ¿¿ Collaborer avec les équipes de production pour garantir la qualité des pièces PROFIL RECHERCHÉ : Formation en mécanique, fonderie ou maintenance industrielle Expérience en préparation et réglage d'outillage appréciée Précision, minutie et sens du détail Localisation : Arbois (39) Horaires : Journée ou 2x8 Salaire : Selon profil
RESPONSABILITÉS : ¿¿ Analyser les plans et documents techniques pour établir les métrés ¿¿ Évaluer les quantités de matériaux et le coût global d'un projet ¿¿ Rédiger les devis et consultations fournisseurs ¿¿ Collaborer avec les équipes terrain pour adapter les chiffrages PROFIL RECHERCHÉ : 👉 Formation en métreur, économie de la construction ou bâtiment 👉 Bonne maîtrise des outils de calcul et logiciels de chiffrage 👉 Rigueur, précision et esprit d'analyse 📍 Localisation : Arbois (39) 📆 Horaires : Journée 💰 Rémunération : Selon profil + avantages
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités adaptées et un accompagnement personnalisé aux candidats concernés. Notre client est une maison d'accueil située à ARBOIS qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement, vous (re)trouverez un environnement valorisant les efforts individuels, prônant de fortes valeurs humaines et mettant un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s. Quelles missions enrichissantes vous attendent en tant qu'Accompagnant éducatif et social en MAS ? Dans un environnement dédié à l'accompagnement bienveillant, ce poste implique une attention particulière aux personnes en situation de handicap. - Accompagner avec bienveillance les résidents dans les activités quotidiennes en veillant à leur confort et leur sécurité - Participer activement à la mise en place de projets personnalisés adaptés aux besoins spécifiques de chaque résident - Collaborer de manière proactive avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser la qualité de vie des résidents Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 13 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Pour le poste d'Accompagnant éducatif et social (F/H) en MAS, aucune expérience préalable n'est requise. - Capacité d'accompagnement des personnes en situation de handicap indispensable - Aptitude à instaurer un climat de bienveillance essentielle - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social recommandé - Solides compétences en travail d'équipe nécessaires Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
