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Nous recherchons un/e Vacataire. Vous rejoindrez une équipe en place et interviendrez auprès d'un public jeune et adulte. Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera à faire travailler les stagiaires à l'élaboration de leurs projets professionnels incluant en transversal la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels et la mise en œuvre de projets collectifs. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel.
I- DESCRIPTION DU POSTE Intitulé : Coordinateur/trice administratif/ive, animateur/trice et chargé.e d'accueil de l'EVS Classification : 395 de la convention collective ECLAT. Rattachement : Sous la responsabilité du Conseil d'Administration Statut : CDD d'un an, 24 heures/semaine Finalités : - créer et porter des projets à destinations des populations, - créer des liens sociaux par une démarche éducative et pédagogique, - développer la participation, - développer les partenariats sur le territoire. Missions : I.1 Gestion administrative de l'EVS - Suivi administratif des dossiers : rédiger et assurer la gestion des dossiers de subventions, notamment en lien avec la CAF. - Suivi des indicateurs : assurer le suivi des objectifs annuels de l'EVS en lien avec les critères d'évaluation définis par les partenaires financiers (nombre de participants, activités proposées, fréquentation). - Communication administrative : rédiger des comptes rendus d'activité pour les partenaires, organiser des réunions de suivi avec les parties prenantes. - Connaissance des lois et de la réglementation. I.2. Animation sociale et mise en place des activités - Accueil du public : tenir les permanences d'accueil des habitant.e.s au local sur les créneaux d'ouverture au public. - Co-construction des activités : concevoir et animer des ateliers participatifs en lien avec les objectifs de l'EVS (création de lien social, échanges intergénérationnels, soutien aux initiatives locales). - Développement de projets : identifier les besoins du public et proposer des activités adaptées : ateliers, sorties, débats citoyens, etc. - Suivi des activités : évaluer les ateliers mis en place en concertation avec les participants et partenaires. - Animation partenariale : travailler avec les associations locales, les acteurs du territoire, les habitants pour créer une dynamique de territoire. Particularité et contraintes spécifiques : horaires décalés possibles, travail éventuel les samedis et dimanches selon le calendrier des actions. Vous serez la seule personne salariée de la structure, qui est composée uniquement de bénévoles. II- PROFIL DU POSTE Profil recherché : Diplôme BPJEPS Animation Sociale niveau IV ou DEJEPS DPTR niveau III (ou candidat.e à la formation BPJEPS ou DESJEPS). La formation est requise pour des questions de financements. Compétences requises : - Compétences administratives : rigueur et organisation dans la gestion de dossiers et rapports administratifs. - Qualités relationnelles : sens de l'accueil, écoute active, bienveillance. - Compétences en animation : capacité à animer des groupes et à co-construire des activités avec les publics variés (adultes, seniors, familles, enfants). - Polyvalence : capacité à gérer plusieurs missions de front, notamment l'accueil, la gestion administrative et l'animation. - Capacités d'adaptation : capacité à gérer un projet en démarrage avec flexibilité et autonomie.
Sous la direction du gérant , vous serez en charge des missions suivantes : COORDONNER ET ASSURER LA BONNE REALISATION DES ACTIVITES DE SON SECTEUR Mettre en œuvre les actions dans le respect des cahiers des charges ou des référentiels Garantir la conformité aux cahiers des charges et respect des référentiels ou réglementation INITIER LA MISE EN PLACE DE PROJETS, ACTIONS, . Assurer la veille sur les appels à projet ou appels d'offre, Analyser les besoins socioculturels du territoire pour favoriser l'émergence de nouveaux projets. Développer les partenariats auprès des partenaires locaux, rechercher et proposer des projets de développement Rédiger les appels d'offre ou appels à projet REPRESENTER LA SCIC IFAD AUPRES DU RESEAU PROFESSIONNEL ET INSTITUTIONNEL DE SON SECTEUR S'impliquer dans les réseaux des partenaires institutionnels. Mobiliser, entretenir et développer un réseau de relations professionnelles ASSURER LE MANAGEMENT OPERATIONNEL Suivre et accompagner les salariés intervenant sur son secteur à la bonne réalisation des objectifs fixés. Assurer la planification des temps de travail, définir les priorités et coordonner le travail au quotidien Superviser et contrôler le bon déroulement des activités : temps de travail, contenu, qualité et conformité des interventions COMMUNIQUER POUR FAVORISER LA TRANSVERSALITE, L'INTERACTIVITE ENTRE LES SITES DE LA SCIC IFAD Réaliser les actions de communication ascendante et descendante entre la direction et l'équipe du secteur Vous êtes titulaire d'un Bac +5 idéalement spécialisé psychologie du travail, formation, recrutement et vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un organisme de formation, la connaissance de la méthodologie APP serait un plus.
Du jeudi 16 janvier au samedi 15 février 2025, la commune de Lodève réalisera le recensement de sa population pour mieux connaître son évolution, ses besoins et ainsi développer de petits et grands projets pour y répondre. Tous les foyers lodévois recevront la visite d'un agent recenseur à partir du jeudi 16 janvier 2025. Cet agent (muni d'une carte officielle et recruté par la commune) fournira une notice d'information dans les boîtes aux lettres ou en main propre et recueillera les informations pour le compte de l'INSEE. Vous connaissez Lodève par cœur et vous souhaitez participer à la mise en place du recensement ? Vous êtes disponible (surtout les soirs et les week-ends) du 16 janvier au 15 février 2025 ? Vous êtes aimable et souple dans les échanges avec les citoyens et à l'aise avec l'outil informatique ? Vous pouvez donc postuler en posant des congés ou en demandant une décharge d'activité de service pour cette période. Période de travail : - de début janvier à fin février (pendant 7 semaines environ) - début janvier : environ 3 jours de travail comportant 2 séances de formation obligatoires - ½ journée) et, entre ces séances, le repérage des adresses à recenser. - du 3ème jeudi de janvier jusqu'à la fin de la collecte : disponibilité quotidienne, y compris le samedi, et une large amplitude dans les horaires, le travail s'effectuant notamment en soirée et le week-end quand les habitants sont à leur domicile. - pas de congés pendant toute la durée de la collecte. Descriptif des tâches à réaliser : L'agent recenseur a pour missions principales : collecter l'ensemble des informations et documents qui seront ensuite traités par l'INSEE, intervenir auprès de tous les foyers de la commune de Lodève Missions / conditions d'exercice : L'agent recenseur est chargé, plus précisément de : - Se former aux concepts et aux règles du recensement - Effectuer la tournée de reconnaissance (avant le recensement) - Repérer l'ensemble des adresses de la commune : repérer l'ensemble des adresses de la commune et les faire valider par le coordonnateur - Organiser sa tournée de manière rationnelle - Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet - Expliquer aux habitants la procédure pour compléter l'imprimé du recensement en ligne - Aider les personnes qui en expriment le besoin à compléter les imprimés papier - Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet (objectif - 70% de réponses dématérialisées) - Tenir à jour régulièrement le carnet de tournée - Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis - Pour les réponses par internet : assurer un suivi des alertes reçues par SMS (numéro fourni par l'employeur) - Relancer les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis - Effectuer le nombre de visites nécessaire pour trouver à Ieur domicile les personnes qu'il doit recenser - Ne pas hésiter à se déplacer plusieurs fois, sur des jours de la semaine et à des horaires différents, afin de maximiser les chances de les rencontrer - Ne pas classer à tort un logement comme vacant - Rendre compte de l'avancement de son travail au coordonnateur communal au moins deux fois par semaine - Lui remettre les questionnaires collectés manuellement - Comparer les résultats issus d'internet et régler d'éventuels problèmes - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. Rémunération : A la vacation (par feuille de logement et bulletin individuel collectés) + prime carburant pour les districts éloignés + prime d'efficacité pour l'atteinte de l'objectif (96% de la cible, soit 300 logements à recenser par agent), auxquels s'ajoutent un forfait d'investigation préalable (2 demi-journées de formation et 2 jours de reconnaissance terrain). A titre indicatif : la rémunération est estimée au smic horaire pour la période, payables en une seule fois en mars 2025.
ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 02-12-2024
Nous recherchons un/e vacataire Vous rejoindrez une équipe en place et interviendrez auprès d'un public jeune et adulte. Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera à faire travailler les stagiaires à l'élaboration de leurs projets professionnels incluant en transversal la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel.
Nous recherchons un formateur vacataire. Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE et de l'Alpha. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
Vous êtes employé(e) livre service et êtes chargé(e) de l'accueil client et de l'encaissement. Vous assurez également la mise en rayon. Travail du lundi au vendredi. Horaires de travail fixes : 6h00 - 12h00 Vous avez impérativement la connaissance de la caisse et une première expérience.
Au sein de l'association Passerelles Synergies, sous l'autorité de la référente pédagogique de l'autoécole sociale Clés de Route LODEVE, l'enseignant(e) accompagnera un public en difficultés d'insertion sociale ou professionnelle, pour la formation au permis B. Vos prérequis : - Titulaire du diplôme BEPECASER ou titre professionnel - Titulaire du permis de conduire catégorie B et autorisation d'enseigner en cours de validité. Mention 2 roues appréciée. - Expérience d'une année souhaitable Vos missions générales seront : - Formation au code de la route, préparation à l'examen théorie générale - Formation à la conduite automobile catégorie B - Action de sensibilisation à la sécurité routière, à l'écoconduite Vos activités au quotidien: - Evaluer le nombre d'heures de formation des élèves - Enseigner le code et la conduite du véhicule catégorie B (BVA) - Accompagner les candidats à l'examen pratique - Rendre compte des progrès des élèves - Participer à des réunions pédagogiques et de coordination - Assurer l'entretien courant du véhicule-école - Être force de proposition au sein de l'équipe Les compétences demandées : - Intérêt pour l'accompagnement des publics en difficultés - Sens de l'écoute, patience - Bonne capacité de rédaction et pratique de l'outil informatique (Word et Excel) - Aisance relationnelle et capacité à rendre compte - Travail en autonomie et en équipe, sens de l'organisation - Approche pédagogique qui place l'apprenant au centre de la formation Travail du lundi au vendredi de 9h à 17h ******Pas de travail le Weekend******** Environnement de travail stimulant et convivial Tâches variées et enrichissantes
Aux côtés du chef cuisinier et de son équipe, vous assurerez la coordination de la cuisine et la préparation des repas, veillerez à la qualité des plats proposés tout en respectant les consignes diététiques requises pour les patients. Vous devrez vous assurer du respect de la démarche HACCP et du PMS. Vous aurez également la charge de la gestion des stocks, des commandes et de leur traçabilité. Notre institut de formation intégré au groupe vous permettra de développer vos compétences, et notre réseau de cliniques offre de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle et de mobilité interne. PROFIL: Vous êtes titulaire d'un CAP de cuisine, d'un Bac pro restauration, ou vous avez une première expérience significative en restauration traditionnelle ou collective. Poste à pouvoir en CDD renouvelable à partir du 7 novembre 2024.
En lien avec le pharmacien, vous assurerez l'approvisionnement, la gestion des stocks, la délivrance, médicaments et dispositifs médicaux. Vous contribuerez à la démarche qualité du groupe Inicea en participant aux différents groupes de travail sur la formalisation, l'évaluation et l'amélioration de la prise en charge médicamenteuse. Titulaire du BP Préparateur en pharmacie, vous possédez idéalement une première expérience dans une pharmacie à usage intérieur (PUI) en établissement de santé. Vous êtes organisé et rigoureux, avec le sens du collectif.
Nous sommes à la recherche de la Pépite ! On recherche avant tout une personnalité, Nous avons à cœur de prendre soin des personnes les plus fragiles, et les aider dans leurs quotidiens. Grâce à nous, les personnes en perte d'autonomie, peuvent rester chez eux ! Votre mission sera : -d'aider les personnes dans leurs quotidiens -préparer des repas -faire les courses -aide ménagère... Les missions sont variées ! En plus, vous suivrez les mêmes personnes, ce qui vous permettra de pouvoir établir un vrai lien de confiance. Vous serez accompagné dans votre intégration ! Et même après, vous n'êtes jamais seuls. Vous aimez vous sentir utile, vous cherchez un métier qui à du sens et surtout un impact positif ? Postulez chez nous !
Sur une exploitation de 1ha cultivée en maraîchage bio avec des cultures diversifiées sans tracteur, je recherche une personne motivée à développer le jardin avec moi (seul sur l'exploitation), passionné(e), conscient(e) des contraintes de travail, souhaitant s'investir. Le travail à réaliser sera adapté en fonction du profil du candidat. Une fois formé(e), vous serez autonome sur le poste. Les missions principales réalisées: -Semis, repiquage des plants et suivi (sous serre) -Préparation du sol (motoculteur, grelinette, desherbage,...) -Plantations, entretien des cultures (400m2 de cultures sous serre) -Récoltes, lavage, manutention -Préparation des commandes et ventes (Paniers, livraison en boutique,.... Tout en local) 20h/semaine ou plus en fonction du candidat Poste à pourvoir à partir de Février 2025
L'académie de Montpellier recherche à temps plein un agent contractuel (h/f) de laboratoire au lycée Joseph Vallot à Lodève. Le poste est à pourvoir à compter du 06/01/2025. VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS L'agent de laboratoire est chargé d'assister les professeurs des disciplines scientifiques dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques au sein d'un établissement scolaire. Il est en particulier chargé d'installer, de ranger le matériel approprié et d'assurer son nettoyage. Il peut contribuer à la maintenance et à l'entretien spécialisé de certains matériaux. Activités principales : -Réaliser des montages d'expériences de laboratoire -Participer à la mise au point de manipulations -Effectuer le réglage, la conduite et l'entretien de premier niveau des appareillages de chimie (broyage, distillation, séchage, préparation de solutions) et de sciences physiques (mécanique, optique, électricité, magnétisme, calorimétrie) -Nettoyer et entretenir le matériel de laboratoire -Tenir un cahier de laboratoire -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité correspondantes aux situations de travail -Gérer et organiser les stocks de verrerie, de petit matériel et de produits (inventaire, préparation des commandes, rangement) -Gérer l'organisation des postes de travail Conditions particulières d'exercice : Affectation au lycée Joseph Vallot à Lodève. Poste à pourvoir à compter du 06/01/2025. Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES Connaissances : -Connaissances des produits chimiques (formules et propriétés) et de leurs précautions d'utilisation (conditions de stockage et élimination) -Connaissances en sciences Physiques / Mathématiques Connaissances souhaitées : -Environnement professionnel -Connaissances des expérimentations assistées par ordinateur Compétences opérationnelles : -Suivre un mode opératoire (préparation d'échantillons, nettoyage de la verrerie, maintenance d'équipements....) -Prévoir les besoins en produits et matériel -Identifier les différents appareillages -Utiliser, régler, réparer des instruments simples de laboratoire -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Compétences comportementales : -Rigueur / Fiabilité -Sens de l'organisation -Réactivité
L'académie de Montpellier regroupe 5 départements : l'Aude (11), le Gard (30), l'Hérault (34), la Lozère (48) et les Pyrénées Orientales (66). Elle est en charge de la mise en œuvre de la politique du Ministère de l'Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement.
Sous l'autorité de la Directrice Habitat Urbanisme et Patrimoine, vous avez en charge la fin de l'élaboration puis la mise en œuvre du PLUI ainsi que tous projets en matière de planification territoriale et d'aménagement urbain et rural. Missions : Piloter et finaliser la procédure d'élaboration du PLUI en cours Accompagner la mise en œuvre du PLUI et ses applications réglementaires et territorialisées Engager les procédures d'élaboration, de révision et de modification des documents de planification Faire le suivi administratif, financier et juridique des procédures liées Mettre en place et animer les instances de gouvernance et de concertation Travailler en dialogue constant avec les communes, les services et tous les partenaires associés Instaurer les outils d'aménagements opérationnels nécessaires aux besoins identifiés (DPU, ZAC, PUP, OAP, TA majorée, UTN, STECAL ...) Apporter une expertise sur les procédures, études préalables et montages opérationnels pour répondre aux objectifs et programmations définis Intégrer dans la stratégie de planification les autres éléments de politique publique : habitat, mobilité, développement économique, environnement et veiller à leur cohérence avec d'autres schémas extraterritoriaux (PCAET, SCOT, SRADDET.) Proposer une méthode de pilotage d'un observatoire territorial Proposer des documents synthétiques d'application et de vulgarisation Assurer une veille juridique, contentieuse et d'application du droit des sols Description du profil recherché : - Formation supérieure dans les domaines du droit de l'urbanisme, aménagement du territoire, urbanisme opérationnel SAVOIR-FAIRE OPÉRATIONNEL - Maîtriser la réglementation juridique et technique dans le domaine du droit de l'urbanisme - Savoir analyser les textes législatifs et réglementaires - Capacité à s'approprier les enjeux du territoire et les restituer sous différents supports - Capacité à analyser la qualité du projet dans un territoire à forte valeur patrimoniale et paysagère - Esprit d'analyse, de synthèse et rédactionnel - Respect des délais, rigueur dans la gestion des plannings - Bonne aisance des outils informatiques et de logiciels métiers ADS et SIG - Savoir accompagner les arbitrages et opérer des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations des Élus - Appliquer des techniques de conduite d'opération SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL - Sens relationnel, d'écoute et d'expression - Aptitude au travail en équipe et en partenariat transversal - Capacité à déployer les réseaux relationnels en fonction des objectifs définis - Accueil du public et outils de concertation, habitants, associations - Réactivité, disponibilité, polyvalence et autonomie - Capacité de régulation des conflits et contentieux - Qualité d'organisation et de classement - Devoir de discrétion professionnelle et de confidentialité POSTE A POURVOIR au 01-01-25 FORCLUSION DES CANDIDATURES (CV + lettre de motivation obligatoire) au 25-11-24
Vous aimez le contact avec les personnes, vous souhaitez donner un sens humain à votre métier ? Alors le métier d'assistant(e) de vie est fait pour vous ! L'assistant(e) de vie contribue au maintien à domicile des personnes âgées, dépendantes, et/ou en situation de handicap en leur facilitant le quotidien. AASD (aide assistance et service à domicile), structure spécialisée dans l'aide à domicile depuis plus de 15 ans vous propose un poste en CDI de 15h/semaine idéal en complément de revenus pour intervenir sur le secteur de Saint Etienne De Gourgas. Interventions du Lundi au Vendredi le matin entre 8h30 et 12h00 et 1 week-end/2. Poste à pourvoir rapidement. Vos missions pour ce poste: - entretien du logement - gestion du linge - accompagnement aux courses - aide administrative Vous êtes une personne: - disponible et flexible dans les horaires - polyvalent(e), dynamique et souriant(e) - vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité Alors rejoignez notre équipe!! Il y a de nombreux avantages à venir travailler avec nous: - nous sommes une structure de proximité à taille humaine - les déplacements entre chaque domicile sont pris en charge à 100% (selon la CCN) - le planning est établi en fonction de vos disponibilités - nous mettons en place un temps d'écoute et d'échange - nous possédons une complémentaire santé - nous mettons en place des formations internes - nous avons un processus d'intégration et d'adaptation aux missions confiées
Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche pour l'un de ses clients un MANOEUVRE TP (H/F). Vos missions consisteront à : Préparation du chantier : pose et raccordement des canalisations Pose de regards, bordures, enrobées Petits travaux de maçonnerie Rangement et nettoyage du chantier Profil recherché : Vous avez impérativement une expérience de deux ans minimum sur ce type de poste. Vous connaissez différentes techniques de maçonnerie. Vous connaissez les règles de sécurité sur chantier. De nature organisée, vous êtes réactif et faite preuve d'une très bonne capacité d'adaptation. Vous avez impérativement l'AIPR. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Acteur de la qualité de prestation hôtelière, vous assurez la préparation et la finition des repas chauds, en veillant au respect des différents régimes alimentaires de nos patients. Dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, vous êtes chargé de contrôler le bon fonctionnement du matériel de cuisine (cuisine neuve et bien équipée) ainsi que la bonne utilisation des produits mis à disposition. Vous participez à la gestion quotidienne du service et procédez aux commandes des denrées alimentaires, sous la responsabilité du chef de cuisine. Horaires 7H - 14H et 17H - 20H (1 semaine en 3 jours et 1 semaine en 4 jours) Travail 1 week-end sur 2 Poste à pourvoir au plus tôt.
Au sein d'établissements scolaires du 2nd degré de Lodève (collège et lycée) CDD de remplacement à temps plein de jusqu'au 8/01/2025 (prolongation possible), vous aurez pour missions : Contribuer à aider l'élève à construire son projet personnel, participer à l'orientation et au suivi des élèves en difficulté, participer à la protection de l'enfance, contribuer à faire de l'école un lieu de vie. Activités : entretiens individuels, et accompagnement social d'élève, travail en équipe pluridisciplinaire au sein d'un établissement scolaire, liens avec les services extérieurs à l'établissement, actions collectives dans un cadre de prévention... PROFIL : être IMPÉRATIVEMENT titulaire du Diplôme d'État d'Assistant(e) social(e) (cette PROFESSION est RÈGLEMENTÉE et ne peut s'exercer QU'EN ÉTANT TITULAIRE DU Diplôme d'État d'Assistant de Service social - ATTENTION les Diplômes de CESF/TISF/Travailleur social... ne sont PAS recevables). Savoir analyser la situation et les besoins de la personne. Savoir intervenir auprès d'un public scolaire. Savoir mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public. Savoir orienter une personne vers des partenaires. ** Connaissance des textes liés à la protection de l'enfance indispensable.** Période d'intégration et de tutorat prévue sur le poste. URGENT : Début de contrat prévu au plus tôt et jusqu'au 09.01.2025. Salaire brut : 1891.51 euros pour un temps plein - Possibilité de prise en charge des frais de déplacement selon la sectorisation. Téléphone mobile fournit. Etablissements accessibles en tram.
Vous interviendrez auprès de personnes en situation de Handicap à domicile sur le secteur de Lodève Intervention: Du Lundi au vendredi de 08h30 à 09h30 puis de 19h à 20h, 1 week-end/2 travaillé. Vos missions seront les suivantes : Aide a la toilette/ habillage / transfert / Stimulation / Promenade / Préparation des repas Un planning adapté à vos disponibilités vous sera envoyé 1 mois avant afin que vous puissiez prendre connaissance à l'avance. Une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, activités à faire avec votre/vos bénéficiaire(s)) sera disponible sur votre portable. Un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez. - Un Centre de Formation interne : si vous n'avez pas de diplôme, nous pouvons vous proposer une formation à l'issue de laquelle vous obtiendrez le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Des perspectives d'évolution, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : Aide au logement Flextime Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Prime annuelle Primes Prime trimestrielle
Entitée : La Source SARL Localisation : Centre bouddhiste de Lérab Ling, Roqueredonde Sous le management de : Responsable de cuisine Statut : Contrat de 2 à 5 jours par semaine Horaires : 7h30-15h30 principalement, 13h-21h selon l'activité, régulièrement le week-end Rémunération : selon grille salariale de La Source Début : dès que possible La Source SARL est une société de restauration collective qui fournit les repas des personnes qui viennent suivre des retraites et des évènements au centre bouddhiste de Lérab Ling (www.lerabling.org). Elle a une activité saisonnière, car un nombre important d'étudiants viennent en été (entre 200 et 600 personnes) mais opère également en saison basse car de nombreuses personnes viennent faire des retraites personnelles pendant l'année et Lérab Ling compte une communauté résidente d'environ 70 personnes. La cuisine commerciale de La Source doit évoluer vers une cuisine végétarienne équilibrée et créative offrant des menus attractifs pour rassembler la communauté et satisfaire l'exigence de la clientèle extérieure venant pour des séjours, évènements ou retraite de toute durée. RESPONSABILITÉS Les principales responsabilités du/de la cuisinier/cuisinière restauration collective sont les suivantes : En relation avec le responsable de la cuisine, concevoir et proposer des menus contribuant au bien-être et à la santé en prenant en compte les allergènes et les menus spéciaux Produire les plats, selon le menu validé et en contrôler le goût, la qualité et la présentation Respecter les horaires des repas Respecter les protocoles de traçabilité et d'hygiène (Échantillonnage, Suivi des températures, Indication des allergènes, Garantie de l'hygiène et de la sécurité alimentaire) Assurer et anticiper la préparation pour l'équipe des jours suivants Être act.eur.rice du nettoyage et de l'entretien (Nettoyage des équipements de cuisson, refroidissement, production et transports, Rangement des chambres froides, Participation au nettoyage et rangement des locaux) Contribuer à la bonne gestion de la cuisine (Organisation des tâches, Aide à la gestion des stocks de produits alimentaires, Aide à la réception et au stockage des livraisons, Suivi de la bonne conservation des aliments et des dates limites) Avoir un comportement adapté (Tenue, Respect des consignes des différents responsables, Curiosité, capacités d'adaptation et disponibilités, Efficacité et rapidité, Autonomie dans l'exécution et esprit d'initiative, Adaptation aux fluctuations de l'activité, Savoir travailler en équipe et s'adapter à la variété des tâches, Sens de l'organisation, du rangement et de la propreté, Attenti.f.ve aux gâchis alimentaires, Ponctualité, Être garant.e de la bonne image de l'établissement) EXPÉRIENCE REQUISE La personne que nous recherchons est un/une cuisinier/cuisinière passionné.e par la cuisine végétarienne authentique, équilibrée et inventive. Rigoureu.x.se et attenti.f.ve, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire ou vous souhaitez évoluer après une expérience sur un poste de commis. Vous souhaitez intégrer une entreprise avec des valeurs humaines. Flexibilité, ouverture d'esprit et enthousiasme sont appréciés. CONTACT Pour postuler, envoyez une lettre de motivation et un exemplaire de votre CV à lasource.cuisine@rigpa.org
Vous aurez plusieurs bénéficiaires par jour vous garantissant environ 10h//semaine sur LODEVE ET SON ENVIRONNEMENT soit un 40h/mois. Cette volumétrie peut augmenter si vous le souhaitez avec l'entrée de nouveaux contrats Votre fonction sera de l'accompagnement à la personne : - Aide à l'élaboration des repas, - Accompagnement en courses, sorties loisirs, rendez-vous médicaux etc. - Aide aux démarches administratives - Entretien du cadre de vie,
Vous souhaitez vous investir auprès de nos bénéficiaires leur apporter soutien et réconfort, vous êtes passionné(es) par l'accompagnement rejoignez notre équipe à dimension humaine.
Nous avons besoin sur la commune de Lunas, afin d'accompagner un jeune garçon attient de trouble autistique. Vos missions : - Accompagnement aux sorties - Accompagnement éducatif Profil Recherché : Certification de niveau V (DEAVS) ou expériences dans le domaine
Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche pour l'un de ses clients un MACON H/F. Vos missions consisteront à : Pose de bordures Travaux de réseaux secs et humides Travaux de mise à la côte Profil recherché : Vous avez impérativement une expérience de 2 ans minimum. Vous êtes autonome et vous avez de l'expérience en TP. Vous êtes sérieux et vous connaissez et respectez les régles de sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aurez pour mission : - la maintenance générale des installations de chauffage, fonctionnant au gaz, et au fuel (entretien, nettoyage) - la réalisation des diagnostics et des dépannages sur installation chauffage gaz et fuel - La pose de systèmes de régulation, type thermostat d'ambiance - Le remplacement des pièces nécessaire au bon fonctionnement des appareils - Maîtrise d'installation chauffage et fumisterie Profil recherché : Vous êtes polyvalent, dynamique et consciencieux. Vous possédez une expérience d'au minimum 2 ans sur un poste similaire, et détenez une formation chauffagiste. Vous avez le sens du contact client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Partnaire Clermont l'Hérault, une équipe d'experts à votre écoute au quotidien vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans le secteur des travaux publics : Un Canalisateur ( H/F ). Vous devez effectuer l'installation et la maintenance des réseaux d'eau, d'assainissement, de gaz et de toutes les canalisations de transport et de distribution de fluides selon les règles de sécurité. Vos principales missions sont : - Délimiter des réservations pour positionnement d'ouvertures - Désactiver une partie d'un réseau avant intervention - Entretenir et assembler les canalisations - Tester l'étanchéité du réseau de canalisation - Creuser une fouille - Tracer les angles et pente - Guider les engins de chantier - Localiser les défaillances de canalisation et en identifier la nature - Lecture de plan, de schéma - Remblayer un fond de fouille - Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation,) Le contrat est à pourvoir en intérim d'une durée globale de 3 mois sur Lodève. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h-12h et de 13h-17h. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en construction de canalisations ou en travaux publics. Vous avez une expérience sur un poste similaire. La formation AIPR est obligatoire pour ce poste. Si vous êtes en possession de Caces catégorie R482 c'est un atout pour ce poste. N'attendez plus ce poste et fait pour vous ! Mes avantages : La rémunération est comprise entre 11,88 EUR et 12.50EUR brut de l'heure + 13,50EUR + Déplacement suivant zone du chantier. - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous maîtrisez les soins infirmiers de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et de relation. Vous concourrez au dépistage du diagnostic et au traitement afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner dans son projet de vie. Activités: - recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage - établissement du projet de soin et de la planification des activités infirmières pour le patient. Participation à la rédaction du protocole de soin. - réalisation et contrôle des soins infirmiers, accompagnement de la personne et de son entourage. - surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients. - assistance technique lors des soins réalisés par le médecin. - savoir discerner le caractère d'urgence d'une situation pour donner l'alerte. - informer et éduquer la personne et son entourage - coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie. - accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous votre responsabilité. - gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier-e. Vous travaillez un weekend sur deux et vous alternez poste du matin et du soir.
Au sein d'un établissement de santé vous serez charge(e) de surveiller l'état du patient et de prodiguer des soins d'hygiène et de confort. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Aide-Soignant (éventuellement DE AMP ou DE AES). Vous travaillez un weekend sur deux et vous alternez poste du matin et du soir.
Dans le domaine de la pose des réseaux et VRD, en tant que chef de chantier, vous assurerez la gestion de votre équipe. Vous retransmettrez les directives des données par votre hiérarchie. Vous serez garant de la qualité des prestations effectuées par vos collaborateurs. Avec l'aide de votre conducteur de travaux vous organiserez vos approvisionnements, vos équipes et les techniques à mettre en œuvre sur chantier. Vous rédigerez les rapports journaliers et les pointages de vos équipes. Vous serez autonome dans vos travaux Vous serez assisté d'ouvriers spécialisés pour assurer les tâches techniques. Vous devrez utiliser vos compétences techniques pour assurer les conseils de réalisation de vos ouvrages. Compétences recherchées : -Lecture de plan -Permis B -Organisation -Management -Travail d'équipe -Compétences techniques en pose de réseaux ( ou formation en interne à réaliser) Expérience exigée de 3 ans au poste de chef de chantier/d'équipe ou à minima niveau BTS travaux publics ,une formation interne peut être envisagée. Niveau recherché : ETAM niveau E à F Le niveau de rémunération est soumis à discussions en fonction des profils.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des forma...
Travaux d'enfûtage et de mélange de produits chimiques.
Vous êtes passionné par l'hôtellerie et la restauration ? Vous aimez le contact avec les clients et travailler dans une équipe dynamique ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons des serveurs / serveuses à partir du mois de septembre, sur du long terme. Vos missions principales seront les suivantes : Accueillir les clients et les installer à leur table Prendre les commandes et les transmettre en cuisine Servir les plats et boissons aux clients Veiller au bon déroulement du service et à la satisfaction des clients Mettre en place les petits déjeuner de l'hôtel pour le lendemain Vous travaillerez dans un établissement renommé du secteur de l'hôtellerie/restauration et rejoindrez une équipe passionnée par son métier. Vous évoluerez dans une ambiance conviviale et dynamique, où l'esprit d'équipe est primordial. Taux horairebr />SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Pour notre client, basé proche de Vernon, spécialisé dans le bâtiment, nous recherchons un aide-magasinier pour leur dépôt. A ce titre vos taches principales seront :
En qualité d'Inspecteur Framatome mécano-soudé, vous intégrerez une équipe dont l'objectif est de réaliser la surveillance des fabrications d'équipements nucléaires à destination des centrales du monde entier.Ce poste est une opportunité enrichissante et valorisante, avec pour objectif la garantie du respect des exigences techniques contractuelles, le suivi des fabrications et la livraison en temps et en heure d'équipements de haut standard qualité pour nos projets : L'inspecteur est un « key player » pendant les phases de fabrication puisqu'il/elle est le/la représentant(e) de Framatome chez nos fournisseurs.L'inspecteur travaille en lien étroit avec tous les départements (Projet, Ingénierie, Achat, Expediting, Cost) de Framatome pour s'assurer de la conformité des composants livrés sur INB ou nos usines.L'inspection fournisseur donne l'opportunité de monter en compétence technique sur un large périmètre d'équipements comme les générateurs de vapeur, la cuve du réacteur, les pompes, la robinetterie, la plateforme I&C, etc. et des opportunités d'expatriation sur site ou à l'étranger.Framatome recherche un inspecteur mécano-soudé pour suivre les opérations de fabrication sous-traitées à ces fournisseurs. Votre périmètre de responsabilité sera le suivant :Responsable de la vérification de la conformité à la commande à toutes les étapes clés de la fabrication en accord avec le plan d'inspection.Support sur la revue de la documentation technique de fabrication (document de suivi, liste des QRA, cahier de soudage, procédure d'essai non destructif, procédure d'essaiParticipation aux réunions d'avancement Projet et autres réunions périodiques avec les clients, les fournisseurs ou les autorités de sureté.Suivi et « reporting » de la performance qualité des fabrications.Revue de la documentation finale (RFF) pour s'assurer du respect des exigences contractuelles, qualités et réglementaires.S'assurer de la mise en œuvre d'une culture d'amélioration continue impliquant toute la chaine de sous-traitanceLocalisation : St-Marcel (Chalon-Sur-Saône), avec des déplacements fréquents en France et occasionnellement à l'étranger.Poste à pourvoir au sein d'un établissement soumis à enquête administrative.
Le magasin Gamm vert de Saint-Marcel (27) recherche un Responsable de rayon végétal F/H en CDI.Rattaché(e) au Responsable du magasin, vos missions sont les suivantes :- Appliquer la stratégie de l'enseigne commerciale (assortiments de produits, merchandising, tarification, actions commercialesbr />- Contrôler les résultats de l'activité et proposer des actions correctives pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité attendus,- Encadrer et animer une équipe,- Assurer le bon approvisionnement des rayons et veiller à leur optimisation en termes de stock, de coût et de temps,- Etre le garant du bon fonctionnement et de la performance du secteur, - Assurer la réception des marchandises et établir selon les modalités convenues tous les documents nécessaires (bons d'entrées, bons de livraisons, fiches de litige, etc.).
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Responsable d'Atelier (H/F) Le poste est basé aux alentours de Saint Marcel.Missions:- Organiser et contrôler le travail de votre équipe- Effectuer les dépannages dans votre zone géographique- Respecter les règles de sécurité - déterminer les besoins en outillage- Rédiger des rapports techniques- valider les diagnostics- participer à la facturation et la réception du matériel pour l'atelier.
Présentation La résidence à taille humaine accueille 36 personnes âgées dans une ambiance chaleureuse et familiale. Son architecture de plain-pied favorise le repérage et facilite l'accès. Une équipe pluridisciplinaire formée et attentive veille en permanence au bien-être des résidents et assure la continuité des soins 24h/24h. Une prestation hôtelière et de restauration sont assurées dans la volonté de vous satisfaire au quotidien. Nous disposons d'un accueil de jour de 6 places. Missions - Garantir la pérennité du projet de soins s'intégrant dans le projet d'établissement - Rédiger les documents institutionnels : dossier médical, protocoles et rapport d'activités médicales annuel (RAMA) - Participer de façon active à la coopération avec les établissements de santé, les réseaux et les professionnels libéraux - Contribuer au déroulement et à la finalisation des projets institutionnels - Animer l'équipe de soins - Evaluer et suivre les résidents Statut Cadre, Position III, Niveau 3, Coefficient 571 Temps de travail : 14 heures / semaine (jours au choix) Salaire = 1657.96 € brut mensuel + SEGUR + Reprise ancienneté sur un poste identique
RAMOND ET COMPAGNIE, entreprise de taille humaine, filiale du Groupe PICOTY et proche de ses collaborateurs, recherche dans le cadre de son développement une nouvelle compétence, sur son site de Lodève. Acteur majeur de la distribution d'énergies, nous commercialisons des produits pétroliers, produits annexes auprès des particuliers et professionnels,. nous réalisons l'installation, l'entretien et le dépannage de matériel de chauffage. Depuis peu nous avons entamé une diversification en se lançant dans l'installation de panneaux photovoltaïques. Appel à candidatures Dans ce cadre de notre développement, nous recrutons un/une : assistant commercial et administratif H/F afin de consolider notre équipe. Votre rôle : - Accueil téléphonique ou physique - Gestion des devis - Facturation - Gestion du planning - Réalisation de demande d'autorisation de travaux - Conseil client Vos atouts : - BAC +2 ou avec une expérience significative dans un poste similaire - connaissance dans le BTP serait un vrai plus - Organisation et rigueur - Esprit d'équipe - Forte sensibilité commerciale et du service client - Bonne aisance relationnelle - Polyvalence Ce que nous offrons au futur membre de notre équipe : - CDI - 35 heures - Salaire : 1900 euros sur 13 mois - Mutuelle Prêt à relever le challenge. Alors rejoignez vite notre aventure humaine. Picoty est une entreprise familiale, centenaire et indépendante, spécialisée dans la distribution d'énergies. Historiquement importateur, stockeur et distributeur de produits pétroliers et de lubrifiants de la marque AVIA, Picoty a élargi ses activités aux énergies bas carbone (biocarburants, biocombustibles, électricité, gaz, solaire et hydrogène) pour répondre aux enjeux de la transition énergétique. Avec 2,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2023 et 50 % d'investissements dans la transition, l'ambition du groupe est de devenir un acteur multi-énergies impliqué avec son écosystème territorial dans la décarbonation du secteur de l'énergie. L'entreprise de 1300 collaborateurs, dont le siège social est basé à La Souterraine en Creuse, est présente sur tout l'ouest de la France au travers de ses dépôts de La Rochelle, Ambarès-et-Lagrave, Lorient et Guéret, ses 20 filiales locales, ainsi que ses 300 stations-service AVIA. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Le site de Framatome Saint-Marcel ( salariés) recrute un(e) Responsable communication.Le/la Responsable Communication définit et met en œuvre le plan de communication en cohérence avec la stratégie de communication de Framatome et les objectifs de la Business Unit PCM, dans le respect des standards de Framatome, des plannings et du budget défini annuellement.Il/elle reporte hiérarchiquement au Directeur de l'usine de Saint-Marcel et travaille en lien étroit avec le responsable communication de la BU PCM.Les missions du/de la Responsable Communication visent les trois dimensions suivantes :Définir et met en œuvre le plan de communication annuel pour l'usine de Saint-MarcelEn organisant, supervisant et mettant en œuvre les actions et outils de communication (animation de l'Intranet, flashs, affichage dynamique, vidéos, rapports photos, webinaires, etc.)En organisant les événements internes de l'usine de Saint-Marcel (all-staff meeting, roadshow, événements de convivialité, médailles du travail)En organisant les événements exceptionnels de l'usine de Saint-Marcel (visites d'officiels, célébrations, journée portes ouvertes, inauguration)En développant l'attractivité de l'usine auprès de ses publics internes et externes (Interne Framatome, candidats, relations presse, relations client, événements externes, etc.)En accompagnant la direction de l'usine de Saint-Marcel usines dans leurs prises de parole internes (all-staff meeting, échanges managériaux) et externes (auprès de parties prenantes et des médias)Participe à l'animation du réseau international communication Corporate Framatome : En contribuant à l'objectif de publication de news internes, en valorisant les news Saint-Marcel auprès de l'équipe éditoriale (interne, externe, web et réseaux sociauxEn contribuant à la mise à jour des pages internet / intranetEn contribuant à l'objectif de publication de news Corporate (interne, externe, web et réseaux sociaux)En relayant les initiatives corp au niveau siteEn étant le relai de l'usine pour les sujets de criseAssure la préparation et la mise en œuvre de la communication de crise de l'usine de Saint-MarcelEn développant la communication préventive et de crise : réalisation et mise à jour du mémo du site, du livret de communication de crise, rédaction des éléments de langage sur des sujets sensiblesEn organisant le média-training régulier des porte-paroleEn participant aux exercices de criseEn pilotant la communication du site en cas de crise en coordination avec la Direction de la communication Le poste est basé à Saint-Marcel (71) avec des déplacements ponctuels à prévoir sur les différentes implantations industrielles de Framatome en Saône-et-Loire, ainsi que les sites tertiaires de situés à Paris et à Lyon.
OBLIGATOIRE : ETRE TITULAIRE DU PERMIS D + FIMO VOYAGEUR + CARTE CHRONO Vous serez en charge du transport scolaire et/ou des lignes sur le secteur de l'Hérault (34).Responsable de votre car :Vous veillez à la propreté et à l'entretien régulier du véhiculeVous accueillez les voyageurs et répondez à leurs éventuelles questions.Vous conduisez avec prudence et en respectant les règle de sécurité routière.Vous emprunterez un parcours prédéfinie à l'avance, tout en respectant les horaires pour garantir la ponctualité et ainsi donner le sourire à vos passagers.Vous assurez le l'embarquement et le débarquement des passagers en veillant à leur sécurité.Poste à pourvoir rapidement au départ de St PONS DE THOMIERESContrat en intérim à la semaine renouvelable Horaires en coupés du lundi au vendredi Taux horaires : EUR/h + 13ème mois
Samsic emploi Béziers recrute pour l'un de ses clients un Conducteur de Télescopique (H/F) En tant que Conducteur de Télescopique, votre mission principale consistera à approvisionner les poseurs de pavés en mortier ainsi qu'en palettes de dalles. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Framatome étant à un moment historique de son évolution liée à la relance du nucléaire et engagée dans la lutte contre le réchauffement climatique par la fourniture de solutions de production d'énergie sûre et durable, rejoignez l'usine de Saint-Marcel en tant qu'Ingénieur Méthodes CND F/H en CDI. Au sein de la section Méthodes Contrôle de la Direction Industrialisation, votre mission consiste à définir et mettre au point les méthodes de contrôle dans le domaine de fabrication des composants lourds des centrales nucléaires.Votre mission principale sera d'assurer le bon déroulement des contrôles de l'offre à la livraison du composant. Dans un premier temps, vous définirez les méthodes de contrôles à réaliser en fabrication et si nécessaire développerez des contrôles spécifiques. Puis dans un second et selon votre évolution, vous serez en charge de la coordination technique pour la section d'un ou plusieurs composants. Vous serez très vigilant sur la rédaction et la vérification de la documentation de contrôle et serez pour toute la partie contrôle non destructif l'interlocuteur du client externe, des autorités de sureté et des contrôleurs atelier. Dans ce cadre, vos responsabilités seront de :· Analyser les exigences contractuelles et réglementaires d'un contrat· Rédiger et mettre au point les spécifications de contrôle à destination de l'atelier de fabrication· Vérifier les spécifications de contrôle des fournisseurs et participer aux meeting de convergence tripartite (Client/Fournisseur, ONA)· Piloter des projets de développement et d'industrialisation de nouveaux procédés de contrôles· Former et assister techniquement les contrôleurs lors des qualifications techniques et lors des premiers contrôles sur les pièces à l'atelier· Traiter les écarts et réaliser l'amélioration continue des procédés de contrôle industrialisés· De manière plus ponctuelle, vous développerez des modules de formation, assurerez la formation des contrôleurs et vous réaliserez des missions d'expertise chez nos fournisseurs, sous-traitants et clients.
Au sein du service Industrialisation Matériaux et Soudage et sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour missions deAssurer la gestion transverse (Projet, Ingénierie, Direction Industrielle, Fabrication) pour la production documentaire destinée aux approvisionnements de matériauxEtablir la revue de contrat (analyse technique des spécifications clients et ingénieriesVeiller à la bonne prise en compte des données amont (contrat, spécif. d'équipement, particularités diversesEvaluer les documents contractuels afin d'analyser leur contenu en termes de faisabilité technique, d'implémentation des requis dans les documents d'approvisionnement, de chiffrageParticiper à la création des articles de la nomenclature (système SAPRédiger la documentation requise pour les approvisionnementsApprouver la documentation technique liée aux approvisionnements chez nos fournisseurs dans les délais et coûts impartisTraiter des fiches d'écarts, des fiches d'actions correctives et préventivesRédiger ou valider un avis dans le cadre du traitement d'une fiche d'écartRépondre aux questions des clients, apporter son expertise et avoir un rôle de conseil, de l'ingénierie aux audits (internes, clients.), sur les contrats traitésRespecter les budgets et délais de votre périmètreParticiper aux échanges avec les fournisseurs dans les phases d'audit, d'appel d'offre, d'enclenchement de commande et réaliser un suivi technique dans des cas spécifiquesAssister les Sces concernés lors des audits qualité, inspections clients, qualification de process fournisseurs (méthode IPAParticiper à des missions d'expertises, des audits fournisseurs, des réunions techniques d'enclenchement chez les fournisseursAssurer une assistance technique en base arrière ou sur le terrain afin de répondre aux demandes techniques concernant les contrats localisésParticiper à des actions de R&D et développements spécifiquesAu-delà des aspects matériaux, prise en charge de sujets types Bases de Données, Liste de Produits Utilisables, Epreuves Hydrauliques, Conditionnement, etcParticiper à la mise en place d'outils et de moyens d'amélioration continue
L'usine FRAMATOME recrute deux soudeurs automatique F/H pour l'école de soudage.Votre mission principale est de préparer et réaliser les opérations de production de l'école de soudage à partir des directives, des plannings et des documents reçus. Plus précisément, vos missions sont les suivantesPréparer, mettre en place les pièces sur potence de soudage, tour de soudage, robot et régler le paramétrage des automates de soudage (vitesse d'avance, hauteur de fil, tension, intensitparamétrer et sélectionner le programme adapté- Vous serrez amenés à réaliser le soudage automatique deCoupons témoins de productionQualifications de modes opératoires de soudageRecettes de produits d'apportsMaquettes clientsCales USCoupons pour la recherche et le développement desprocédés- Les types de procédés de soudage concernés sont :Procédés : Fil-flux (121), Feuillard-flux (122), Electroslag (721)Soudage robotisé : MAG (135), TIG (141Approvisionner les postes de travail en produit d'apport (Gestion des flux de soudageEntretiens des têtes et maintenance de 1er niveau - Renseigner les documents de suivi de soudage, tests de maniabilitLire et analyser les plans de fabrication et les cahiers de soudageEffectuer les missions dans le respect des règles et consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail - Analyser, synthétiser les informations pour une transmission claire à la hiérarchie et aux représentants des services supports Vous effectuerez d'autres missions communes à l'école commePréparer et assister les soudeurs atelier lors de qualifications de soudage- Préparer et accompagner les parcours professionnels de soudage automatique- Polyvalence dans les missions de l'école de soudageMeulageTraçageManutention- Assurer le suivi précis et rigoureux de vos travaux dans le respect de la qualité, de la sécurité et du budget alloué- SécuritMaintenir la zone 5S, appliquer les règles de sécurité ainsi que les standards de rangements établisParticiper activement à l'entretien de l'école de soudageDéclarer les évènements QSSERéaliser les audits et du maintien des standardsRéagir à toutes situations sécurités et remonter leproblème- QualitMettre en œuvre les outils d'amélioration et defiabilisationMaintenir un niveau de vigilance et sécurité maximum à l'école de soudageAppliquer les règles de gestion de la documentationatelierRéagir à toutes situations qualités et remonter leproblème - Coûts/DélaisParticiper au respect des budgets du serviceMettre en œuvre les outils d'amélioration et de fiabilisation de la productivité et des délaisFormaliser et remonter les problèmes ou blocages éventuels
L'agence Sissimple Intérim spécialisée dans le recrutement, l'intérim, le CDI et les contrats saisonniers, recherche pour le compte d'un de ses clients, un usineur sur tour conventionnel expérimenté H/F. Vous intervenez principalement dans la phase de production en donnant naissance à un produit fini à partir d'un cahier des charges préalablement défini. Ainsi, tout au long du processus, l'usineur doit : analyser le projet qui lui est confié en lisant les plans techniques ; définir le processus de fabrication ; choisir les machines les plus adaptées ; régler et paramétrer les machines-outils ; tester les réglages ; lancer le processus de fabrication dans le respect des règles de sécuritli> veiller à la production en prévenant tout dysfonctionnement ; résoudre les problèmes ou communiquer avec les équipes compétentes ; contrôler la qualité du résultat final. Expérimenté sur ce type de machine Rigoureux, minutieux et autonome Taux horaire euros brut + primes équipe + panier repas + IFM + ICP Mission à pourvoir dès que possible INDSPO
Vous recherchez une opportunité dynamique dans le secteur de l'industrie ? Nous vous invitons à explorer cette excitante offre de Soudeur pour l'un de nos clients, leader dans son domaine : Assurer l'assemblage et le soudage des pièces métalliques (procédé MIG) Lire et interpréter les plans de fabrication. Effectuer les contrôles et ajustements nécessaires pour garantir la qualité des soudures. Maintenir votre poste de travail propre et sécurisé. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production. Vous aurez la responsabilité d'assurer la conformité des produits finis tout en respectant les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Rejoignez un établissement où l'excellence et l'innovation sont au cœur de chaque projet.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recrutons actuellement un plongeur pour l'un de nos clients dans le secteur de l'hôtellerie/restauration. Vos missions principales seront : Assurer la plonge et le nettoyage de la vaisselle utilisée lors des services Nettoyer les ustensiles de cuisine tels que les casseroles, les poêles et les plateaux de cuisson Veiller à la propreté et à l'organisation du poste de travail Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur Entretenir et ranger le matériel de plonge et les produits d'entretien SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Au sein du service Industrialisation Matériaux et Soudage et sous la responsabilité du chef de service, vous aurez les principales missions suivantes : * Assurer la production documentaire pour vos activités et projets / composantsgestion transverse (Projet, Ingénierie, Direction Industrielle, Fabricationrevues de contrats (analyse technique des spécifications clients et ingénieriesprise en compte des données amont (contrat, spécifications d'équipement, particularités diversescréation des articles de la nomenclature (système SAPrédaction de la documentation requise pour les approvisionnements, la sous-traitance et la fabricationrevue de la documentation technique liée aux fabrications et approvisionnement chez nos sous-traitants / fournisseurs.* Participer à l'évaluation technique et financière des offres et des propositions techniques de nos fournisseurs.* Avoir un rôle de support technique auprès des clients, des fournisseurs, des services internes en charge des audits, de l'inspection, des achats.* Participer à des missions d'expertise et contribuer à des actions de R&D.* Traiter des fiches d'écarts, des fiches d'actions correctives et préventives, mettre en œuvre nos outils qualité et d'amélioration continue Ces tâches seront réalisées au périmètre des sujets techniques suivantsCahiers de soudage (atelier SMA et Sous traitantsRéalisation de QMOS et QSO / Robustesse des procédés d'assemblage (référentiel EDR-CNRCommandes et recettes de Produits d'apports de SoudageBases de données diverses autour des PA et coupons de productionMise en œuvre de procédés et matériels autres que soudage (électro polissage, expansion hydraulique, épreuves hydrauliques, conditionnement, propreté et tt de surfaces).
L'usine de Saint-Marcel ( salariés) industrialise et fabrique les composants lourds du circuit primaire.L'usine de Saint-Marcel se transforme ! La filière nucléaire est aujourd'hui porteuse de perspectives qui engage Framatome Saint-Marcel dans une transformation majeure et stratégique.Nos objectifs : augmenter la capacité de production de l'usine et réduire les temps de traversée des composants au moyen de l'accroissement de nos surfaces productives, de la transformation des postes et de notre organisation afin de gagner en réactivité et en efficacité, tout en améliorant les conditions de travail. Framatome Saint Marcel recrute un(e) Responsable Ilot Autonome de Production (F/H) en CDI, dont le rôle est de manager les équipes de l'ilot autonome de production (IAP), piloter les opérations de fabrication et les fonctions Qualité, Méthodes et Coordination de Flux au périmètre de l'ilot, en garantissant l'atteinte des objectifs de performance définis (Sécurité, Qualité, Coût, Délai).Missions principales :Manager de managers, il assurele management hiérarchique d'une équipe de 50 à 80 personnesle management direct d'environ 10 personnes : Chefs d'équipe, référents Méthodes et Qualité, Coordinateur de flux.Il est garant de la performance de l'ilot d'un point de vue Sécurité/ Sûreté - QualitCoûts - Délais - Engagement (SQCDE). A ce titreIl pilote en autonomie la réalisation des fabrications, en Sécurité/ SûretQualité, dans le respect du takt time au moyen notamment du film de production ; il décide avec réactivité des mesures nécessaires si un retard est constaté (utilisation de moyens communs, appel à renfort d'un autre IAPIl est responsable de la Qualité du produit fabriqué en s'assurant de la maitrise des procédés et du traitement des écarts générés dans son ilot, en s'appuyant sur le Référent Qualité Ilot- Il pilote la production de la documentation (Rapport de Fin de Fabrication) associée à la fabrication des composants, en s'appuyant sur le Référent Qualité Ilot- Il supervise les fonctions Méthodes de l'IAP, exercées par le Référent Méthodes Ilot- Il est responsable de la planification des compétences/ressources nécessaires à la fabrication (soudeurs, chaudronniers, contrôleurs) sur chaque poste de travail de l'IAP. Pour cela il s'appuie sur une fonction Coordination de flux dédiée à l'IAPIl a la responsabilité du développement des compétences et de la gestion des équipes de son IAP (entretiens annuels, suivi rémunérations, formations, GPECIl pilote les indicateurs OPEX et anime les processus et démarches Lean associés- Il suit les indicateurs d'efficience de production et son budget de fonctionnement en pilotant les plans d'actions pour tenir les objectifs fixés.
Vous rejoignez les équipes d'EIRA (Equipe d'Inspection Réacteur Framatome) et êtes rattaché au Responsable Inspections fournisseurs. Vous prenez en charge le pilotage opérationnel et hiérarchique de l'équipe d'inspecteurs qualité (13 personnes) intervenant dans le périmètre de la région Bourgogne / Franche Comté, en proximité de l'usine Framatome de St Marcel (71). Au quotidien, l'emploi requiert de réaliser tout ou partie des activités significatives suivantes :Encadrer une équipe d'inspection et organiser son fonctionnement en fonction des moyens humains , matériels et financiers disponiblesAccompagner le développement et la montée en compétences des membres de son équipePlanifier les activités en fonction des plans d'inspection , en tenant compte de la charge et des qualifications des inspecteursVérifier la réalisation des gestes d'inspection par les inspecteursSuivre la tenue des objectifs afin de mettre en œuvre les actions correctives nécessairesParticiper à la performance globale de la Direction Qualité de l'entité , et à l'évaluation de la performance fournisseurs ou sous -traitantsVeiller à la sécurité des inspecteurs sur son périmètre d'activité , et inciter à la vigilance partagée de façon plus généraleAccompagner le renforcement et le déploiement de la Culture Sûreté / Qualité auprès de son équipe , et de façon plus générale , des équipes de l'entitéContribuer avec son équipe à la maitrise des risques CFSIAccompagner les membres de son équipe au quotidien dans la résolution de problématiquesAu-delà des activités mentionnées ci-dessus , des rôles ou missions transverses propres à l'organisation peuvent être confiés.Il s'agit principalement d'activités associant des analyses larges , traitant les sujets / les difficultés par des processus formalisés et globaux issus des outils d'amélioration continue.Elles font appel à des savoirs sur un champ large de connaissances.
La Direction Technique et Ingénierie France recherche pour son site de Saint Marcel (71) en Saône et Loire, un technicien R&D soudage F/H, rattaché à la section "Soudage" du département "Procédés et Matériaux".Cette section a pour mission de développer les procédés de soudage et de fabrication additive pour les cas d'applications des entités de FRAMATOME. En tant que Technicien R&D Soudage, vous aurez pour missions de :Développer les procédés de soudage (modes opératoires, moyens, outillages...),Définir les programmes d'essais et la documentation associée avec le chef de projet,Planifier les essais avec le chef de projet et les réaliser,Rédiger les rapports d'essais,Assurer les relations clients-fournisseurs,Fabriquer des maquettes pour des besoins de caractérisations métallurgiques,Assister techniquement les entités de production,Piloter/ participer aux actions transverses de la section (investissement, qualité, sécuritCes missions concernent : des projets R&D, des évaluations de procédés, des essais de faisabilité, de l'assistance technique. Le poste est basé sur notre site de Saint-Marcel (71).En cas de déménagement, Framatome pourra faciliter votre installation dans la région.
Au sein du Bureau méthodes outillage, vous interviendrez dans un contexte de gestion de projets en interface avec les coordinateurs du service et les fournisseurs. Vous serez rattaché au Responsable méthodes Outillage.Missions principales :Investissements - Pilotage des projets d'investissement jusqu'à 10M€- Assurer le bon déroulement de projets dans un contexte Sécurité, Qualité, Coûts, DélaisSuivi financier - Créé des outils de suivi budgétaire- Participer aux chiffrages des nouveaux contrats- Assurer le respect des budgets allouésRéférent technique - Intervient dans la gestion de projets techniques- Accompagner les projeteurs et dessinateurs dans leurs études.- Réaliser des veilles réglementaires dans un contexte d'amélioration continueQualité - Réaliser des audits fournisseurs- Assurer la conformité des outillages livrées
Dans le cadre de son développement, la section caractérisation des matériaux recherche un technicien métallographe d'intervention en CDI.Missions proposées :Une partie des activités se passe en laboratoire sur le site de Saint-Marcel avec les missions suivantes :- Préparation des échantillons avant essais (tronçonnage, polissageRéalisation d'essais métallographiques : taille de grain, micro et macrostructure, recherche de défauts de soudage, duretMise en œuvre et développement des moyens de mesures et d'analyse- Rédaction de rapports d'essais en Français et en Anglais Une autre partie de l'activité a lieu sur les sites de production internes Framatome et sur centrales nucléaires. Ces interventions sont souvent non prévisibles et demandent donc une flexibilité.Les missions sont les suivantes :- Réalisation d'attaques métallographiques, pose de répliques, spectroscopie, fluorescence X, dureté portative,. directement sur les composants dans leur environnement ce qui nécessite des habilitations (travail en hauteur, espace confiné, exposition aux radiationsRédaction de rapports d'interventionLe laboratoire est pourvu d'équipements très récents : microscopie électronique à balayage, tomographe, machine de dureté et polisseuses automatiques, équipements portables d'intervention.Les formations et habilitations sont assurées à la prise de poste avec la mise en place d'un tutorat.
le site Framatome de Saint-Marcel (71) recrute un Chef d'équipe Usinage / Eprouvettes (F/H). Au sein du département Production de la Direction des Opérations et rattaché au Responsable d'Activité Ecole de soudage / Eprouvettes, vos missions seront les suivantes : Encadrer en journée, équipes d'usineurs F/H travaillant en horaire posté 2*8, puis une équipe en journée. Soit un total de l'ordre de 13 personnes. A partir des directives de votre responsable hiérarchique, des plannings et des documents de fabrication, distribuer les tâches aux membres de l'équipe et suivre les opérations de fabrication en s'assurant de l'atteinte des objectifs qualité, sécurité, financiers définis. Pour cela, vos missions s'articuleront autour des axes suivants :Qualité / Sécurité / EnvironnementOrganisation & TechniqueManagement & RH
FRAMATOME recrute des Usineurs F/H en CDI, basés sur le site de Saint Marcel.Au sein du département Production de la Direction des Fabrications et rattaché au Chef d'Equipe, vous réaliserez des opérations de fraisage sur des composants de grandes dimensions. Plus précisément, vos missions sont les suivantes :-Réaliser les chantiers pour installer les pièces sur la machine-Prendre les origines pièce et monter les outils de coupe-Conduire les machines de Fraisage-Réaliser les vérifications dimensionnelles lors de l'usinage : autocontrôles, contrôles-croisés et double-contrôles pour assurer la conformité de la pièce-Suivre et valider les opérations de la fiche suiveuse et de la FIU-Remplir les relevés de la FIU (centrage, dimensionnel, check-listOptimiser les paramètres de coupe, les procédés d'usinage (Retour d'expérience)-Respecter les rituels et standards de son activité-Respecter les règles et les consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail. QualitSûretUtiliser des moyens de contrôle étalonnés pour les vérifications dimensionnelles-Comprendre et appliquer les fiches suiveuses, les plans, les fiches d'instructions d'usinage-Appliquer les procédures citées dans la fiche suiveuse-Veiller à vérifier toutes opérations définies et signer les documents selon les procédures appelées à l'opération visée. Conditions de travail : marche postée (4X8)
Pour accompagner le développement du Centre Calculs Bourgogne, nous recherchons un Ingénieur Calculs Mécaniques Tuyauteries dont les principales missions seront Analyser le comportement de tuyauteries des centrales existantes selon les critères du RCC-MRéaliser des études et calculs de flexibilité avec les logiciels de calculs par éléments finis Saisie de la géométrie d'après les plansMise en œuvre des chargements (poids propre, dilatations thermiques, séisme, ondes de compression ou de décompressionet de leurs combinaisonsPost-traitement, mise en forme et analyse des résultatsModélisation, calculs et vérification de la tenue mécanique des supports de tuyauteries suivant le code RCC-MAnalyser la tenue de défauts sur des soudures en s'appuyant sur la mécanique de la rupture suivant le RSE-MEncadrement technique et surveillance de la réalisation des activités par des sous-traitants En complément et en fonction des besoins du client, vous aurez l'opportunité de réaliser des calculs du Dossier d'Analyse du Comportement des composants lourds fabriqués au sein de l'atelier de l'usine de Saint-Marcel (analyses en fatigue et mécanique de la rupture) ainsi que des calculs de dimensionnement de structures métalliques de type outillage, utilisés dans les ateliers de fabrication de Framatome.
Sissimple Intérim recherche pour l'un de ses clients un Aide Extrudeur. Vos missions principales : Assurer la production Participer à la préparation de la ligne d'extrusion Participer à l'extrusion des tubes en PEHD Aider l'opérateur Extrudeur lors des démarrages et arrêts de ligne Participer aux changements d'outillage sur lignes Réaliser une surveillance quotidienne des lignes en fonctionnement Réaliser le colisage des pièces extrudées Réaliser les activités opérationnelles associées à son atelier Assurer la qualité de production oeuvrer pour minimiser les rebus de matière Participer à la réalisation des contrôles des pièces fabriquées Signaler les non-conformités et en assurer les actions C/P Assurer la traçabilité des tâches effectuées et rendre compte de son activité Appliquer les cahiers des charges et règles normatives en vigueur Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements Participer à l'optimisation de la production Assurer une Polyvalence sur l'ensemble des tâches de l'usine en cas de besoin Respecter les règles d'Hygiène, Sécurité et Environnement, le port des équipements de protection individuels, le rangement de son poste et l'entretien de ses outils de travail Connaitre la lecture de plan Connaissance des techniques d'extrusion Connaitre les règles et les normes qualités de l'entreprise Être capable d'appliquer un mode opératoire Savoir utiliser les engins de levage et les moyens de manutention
Sissimple Intérim recherche pour l'un de ses clients un Monteur Assembleur (H/F). Le Monteur Assembleur est chargé de réaliser les opérations de montage, d'assemblage, de réglages et/ou de contrôle des fonctionnements d'ensembles mécaniques ou de sous-ensembles de structure. Vos missons : Préparation des sous assemblages en pré-montage Déplacement de charges avec des moyens de manutention appropriés Monter les sous-ensembles sur les structures Réaliser le montage du système hydraulique Câbler le système des gestions électronique Régler les équipements mécaniques et électriques Vérifier la conformité des ensembles et signaler les non-conformités Renseigner les supports de suivi de production Effectuer des autocontrôles (mécanique, hydraulique, électrique...) avant de libérer les produits pour les opérations suivantes Polyvalence sur l'ensemble des tâches de l'usine Qualifications : - Expérience préalable en assemblage et fabrication - Capacité à lire et interpréter des schémas techniques - Bonne compréhension des procédures d'assemblage - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Excellentes compétences en résolution de problèmes Si vous êtes un Monteur Assembleur qualifié à la recherche d'une nouvelle opportunité, veuillez soumettre votre candidature dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Type d'emploi : Temps plein, Intérim Rémunération : 11,65euros par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Poste en 2*8 ou 3*8 Lieu du poste : En présentiel INDSPO
La Caisse d'Epargne Languedoc Roussillon, acteur majeur sur son territoire, accompagne au quotidien l'ensemble des acteurs locaux et régionaux et leurs projets innovants. Banque historique des particuliers, nous sommes aussi la banque des professionnels et des décideurs en région, avec près de 1.1 million de clients représentant environ 40% de la population du territoire. Banque mutualiste, nous nous distinguons par une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) engagée et durable, portée par nos mandataires et nos 1400 collaborateurs. Banque digitale, nous proposons et développons les meilleurs outils au service de nos clients. Attachés au capital humain, nous formons et accompagnons nos collaborateurs tout au long de leur carrière. Nous faisons partie du groupe BPCE, 2ème Groupe bancaire français et fier sponsor des JO 2024. Poste et missions En tant qu'expert(e) de la clientèle « particuliers haut de gamme», vous serez le référent de l'agence en matière de produits et services adaptés aux besoins du client dans le cadre d'une stratégie patrimoniale. Interlocuteur privilégié d'une clientèle de particuliers et rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous aurez notamment la responsabilité de valoriser et renouveler le portefeuille de clients «particuliers haut de gamme» qui vous sera confié. Afin de contribuer à l'atteinte des objectifs de votre Agence, vous : Développez les relations clientèles en initiant des contacts avec les prospects/ clients ; Déterminez le potentiel client en prenant connaissance de leur situation et de l'offre concurrentiel du marché ; Rencontrez vos clients afin de réaliser une étude approfondie de leurs projets, leurs attentes et leurs besoins, effectuez une analyse de leur situation, proposez les offres adaptées avec le soutien le cas échéant de votre hiérarchie ou de spécialistes puis argumentez afin de conclure la vente en obtenant l'adhésion du client ; Formalisez la vente en rédigeant et transmettant les éléments du contrat dans le respect des normes prudentielles ; Assurez le relais vers les Conseillers Spécialisés (professionnels, Chargés d'affaires .) ; Suivez er maîtrisez le risque client du portefeuille ; Participez au fonctionnement quotidien de l'agence en assurant diverses activités : actions commerciales, opérations administratives d'après-vente, mise à jour du fichier commercial, gestion des incidents, traitement des réclamations orales. Ce métier demande une réelle expertise technique diversifiée et actualisée de plus en plus pointue, accompagnée d'une appétence commerciale et d'une posture adaptée à la typologie de clientèle. Ainsi, votre dynamisme commercial, votre capacité à cerner les enjeux et les besoins des clients, votre sens de la négociation, votre connaissance en gestion de patrimoine (fiscalité, assurance vie, prévoyance, .) votre rigueur ainsi que votre adaptabilité, sont des qualités indispensables pour réussir et mener à bien les missions de gestionnaire de clientèle patrimoniale. Vous disposez d'une idéalement d'une formation bac+2/3 banque / assurance, d'une expérience de 2 ans minimum dans la gestion d'un portefeuille de clients et maitrisez votre référentiel métier. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
L'usine de FRAMATOME de Saint-Marcel (71) recrute un dessinateur/projeteur Bureau d'Etudes. Au sein du Bureau d'Etudes industrialisation, vous aurez principalement en charge la réalisation des études et l'établissement des plans d'approvisionnement ou de fabrication en collaboration avec les entités de la direction industrialisation et l'ingénierie.Vous travaillerez en collaboration avec le Responsable Technique Etudes sur l'industrialisation des composants lourds (cuves, générateurs de vapeur, branches primaires, pressuriseurs,...) des futures centrales de type EPR et sur le développement des réacteurs de type SMR.Vos principales missions sont les suivantesPréparer les études et les données pour la réalisation des plans conformément aux requis applicables aux contrats, aux retours d'expérience et aux demandes des autres entités en interface avec le bureau d'étude, - Etablir les modèles 3D CAO des différentes étapes de fabrications sous CATIA V5,- Réaliser des plans d'approvisionnement et de fabrication sous CATIA répondant aux contraintes de fabrication atelier,- Vérifier que l'ensemble des exigences contractuelles et réglementaires sont respectées dans la documentation émise,- Vérifier la documentation technique liée aux fabrications et approvisionnements chez nos sous-traitants/fournisseurs,- Assister techniquement l'atelier de fabrication,- Traiter les écarts, élaborer une solution technique en collaboration avec le Responsable Technique Etudes,- Participer aux échanges avec l'ingénierie et les clients, - Participer aux échanges avec les fournisseurs dans les phases de conception et d'appel d'offre.- Ponctuellement, réaliser des missions d'assistance technique spécifiques chez nos partenaires, sous-traitants, fournisseurs ou autres.
En tant que Dessinateur projeteur outillages, vos missions principales sont les suivantes :1. La préparationA partir de données d'entrée définies par le Coordinateur, d'un cahier des charges et/ou de spécifications techniques, vous réalisez la conception des outillages nécessaires à la fabrication des composants conformément aux règlementations en vigueur (sécurité), aux besoins de la fabrication et aux demandes internes (demandes d'équipements).2. La rédaction/vérificationVous vérifiez que toutes les exigences en termes de réglementation et de sécurité soient respectées.Dans votre domaine de compétences, vous produisez et/ou validez la documentation nécessaire à l'approvisionnement des outillages et à l'utilisation en fabrication (plans, notes de dimensionnement, fiches d'instruction, listes d'outillages .).Vous veillez à optimiser le coût de fabrication et d'utilisation des outillages au quotidien.3. Le suivi fournisseursVous participez au suivi de la fabrication des outillages approvisionnés afin d'éviter toute dérive éventuelle et/ou répondre aux questions des fournisseurs.Vous réceptionnez les outillages avant leur mise en production pour s'assurer de leur qualité de réalisation.4. L'assistance techniqueVous assurez un rôle de référent technique sur votre domaine de compétences. Vous êtes capable de répondre aux questions et remarques des interlocuteurs concernés par le processus outillage.Vous mettez en service les outillages et accompagnez la production dans leur première utilisation.
Dans le cadre de son développement, la section caractérisation des matériaux recherche un technicien métallographe / essais mécaniques expérimenté en CDI. Missions proposées :- Vous réalisez des essais métallographiques et/ou essais mécaniques : taille de grain, microstructure, recherche de défauts de soudage, traction, résilience, duretVous mettez en œuvre et développez les moyens de mesures et d'analyse- Vous rédigez les rapports d'essais- Vous gérez les équipements dont vous avez la responsabilité- Vous respectez le système qualité et les règles de sécuritéLe laboratoire est pourvu d'équipements très récents : microscopie électronique à balayage, tomographe, machine de dureté et polisseuses automatiques,...Les formations sont assurées à la prise de poste avec la mise en place d'un tutorat.
L'usine Framatome de Saint-Marcel recrute un Contrôleur Non Destructif F/H. Au sein du département Production de la Direction des Opérations et rattaché au Chef d'Equipe, vous réalisez des Contrôles Non Destructifs sur les composants lourds des centrales nucléaires pendant les phases de suivi de la fabrication et vous vous assurez de la conformité aux exigences réglementaires et contractuelles. Vous êtes garant de la qualité de la fabrication d'un composant et son intégrité pendant toute sa durée de vie d'utilisation.Plus précisément, vos missions sont les suivantes :Détecter des anomalies internes ou en surface à l'aide de modes opératoires et des techniques de contrôle avérées et qualifiées,Mettre en oeuvre et interpréter les contrôles en utilisant les produits et les matériels adéquats,Analyser la structure des pièces et caractériser les défauts,Consigner les résultats du contrôle dans un Procès-Verbal afin de garantir la traçabilité du processus,Respecter les règles de sécurité adaptées à l'environnement du chantier. Conditions de travail : postes en 4X8, travail en hauteur et en milieux confinés. Poste sédentaire à Saint-Marcel.
Le (La) Chef de Projet Investissements assiste le Responsable Stratégie Industrielle du site de Saint-Marcel et le Pilote d'Investissement Technique dans la construction, le suivi, et la clôture des dossiers d'investissements, conformément à la feuille de route Investissements définie dans le plan à 4 ans en lien avec la BU Projet Component Manufacturing (PCM). Il (Elle) prend en charge des projets d'investissements pour le site de Saint-Marcel et est le garant de la bonne tenue de ses dossiers, dans le référentiel (Sureté/ Sécurité / Qualité / Coût / Délai)et selon la procédure interne (PO-056, Investissements).Il (Elle) participe aux rituels, aux passages de jalons (GR) de chaque dossier et anime le reporting dont il (elle) est responsableConstruction des dossiers d'investissementsConstruire avec le Pilote d'Investissement Technique (Entité pilote : CND, Usinage, Soudage, Thermie, Industrialisation, Patrimoine, Maintenance, Méthodes Outillage) l'Avant-Projet Sommaire (APS) en année (N-1Construire la Demande d'Autorisation de Programme (selon DAP FO-) en année (N) qui doit être émise pour tout investissement selon la procédure PO-056Supporter le Pilote d'Investissement Technique dans la création de la Demande d'Achat (DA) dans l'ERPSuivre les jalons de facturation et de CASH-OUT de l'entitEmettre les alertes techniques et financièresSe coordonner avec le service client (Production, Maintenance et Méthodes / Industrialisation) et la BU PCMSuivi des Projets d'investissementsAssurer le suivi financier et de réalisation du projet (engagements, réceptions et mises en serviceAider le Pilote d'Investissement Technique pour mettre les dossiers à jourCompiler une vision synthétique des dossiers, leurs avancements, et leurs principales difficultésSupporter le Pilote d'Investissement Technique pour anticiper les actions nécessaires à la mise en place de l'investissement (formation, travaux, essaisPiloter les jalons (GR 1 à 5) des projetsAssister le Responsable d'Investissements du site dans la compilation du suivi global des projets investissements en cours et à venirPréparer les comités de pilotage site et BU, tous les trimestresRéception des Projets d'investissementsRéaliser la réception partielle ou totale (et réception dans l'ERP), en support au Pilote d'Investissement TechniqueAider à la rédaction du PV d'immobilisation et attribution du numéro d'immobilisation ou d'équipementFaire le lien avec le Contrôleur de Gestion pour inscrire le bien au patrimoine dans SAPConstruire le REX pour chaque dossier d'investissement et en assurer sa capitalisation.
Donner une vision globale de la performance financière du processus d'investissements pour l'établissement de Saint Marcel : prendre en charge, et compiler le portefeuille de lignes projets, suivre les Demandes d'Autorisation de Programmes d'investissements (DAP), les financements engagés / facturés, et les Mises en Service des investissements. Gérer la base de données d'immobilisation et de désinvestissement : être garant de l'application de la procédure d'investissement.Compiler la feuille de route Investissements définie dans le « Plan à 4 ans, 4YP », en lien avec la Business Unit PCM.Le (La) Responsable de la Base d'Investissements est le garant de la bonne tenue de ses dossiers dans le référentiel (Sureté/ Sécurité / Qualité / Coût / Délai) selon la procédure interne PO-056. Il (Elle) participera aux rituels, les Gates Review (GR) de chaque dossier, et animera le reporting dont il (elle) est responsableConstruction des dossiers d'investissementsSupport aux constructions des Demandes d'Autorisation de Programme (DAP) en année (NSuivre les jalons de facturationPréparation des ROI pour les nouveaux investissementsEmettre les alertes techniques et financièresSe coordonner avec le service Clients (Production, Maintenance et Méthodes / Industrialisation), la BU PCM, et le CODIR du siteSuivi du portefeuille de Projets d'investissements () Responsable de la Base d'Investissements assure le suivi financier par la mise à jour du Tableau Suivi des InvestissementsReporting des consommations de cashLien opérationnel avec l'équipe Projet Augmentation de CapacitParticiper aux Gate Review (GR 1 à 5) des projets, tel que défini dans la procédure interne (PO-056suivi des dépenses CAPEX Grands projets vs budget avec vision type Project Financial ReviewCompiler le suivi global des projets investissements, en cours et à venir (4YPPrévision de cash out capex en collaboration avec les opérationnelsSuivi capex EPR2 et leur financement avec EDFVision capex financés et non financésPréparer les comités de pilotage site avec le CODIR et la BU tous les trimestresSupport à la préparation des réunions CAPEX avec EDF ou internes à FramatomeClôture MensuelleAnalyse reporting Centre Excellence sur dépenses capexAnalyse cash (cash out et cash in) capex vs planAnalyse avancement capexMise à jour prévisions cash et avancement capex (rest of year/ AtterissageAssurer le REX sur la procédure interne InvestissementParticiper aux actions d'amélioration continue (Suggestions, Sujets transverses, MasterplanEtre force de proposition pour améliorer la performance SQCD de la cellule Investissements (Sécurité / Qualité / Coût / Délai)
L'usine de Saint-Marcel recrute un Ingénieur Méthodes Industrialisation F/H en CDI. En tant qu'Ingénieur Méthodes Industrialisation, vous réalisez l'industrialisation de sous-ensembles multi projets en collaboration avec le responsable technique industrialisation (RTI).Vous configurez les données du produit selon les exigences du projet, assurez l'interface avec les équipes techniques afin de garantir leur bonne déclinaison dans la documentation et assurez leur mise en œuvre lors de la production.Vous serez amenDéfinir et décliner les exigences applicables d'un projet avec le mode de preuve associé :Analyser les documents liés au projet (spécifications, plans, normes etc) et identifier des écarts aux standards produits Associer les exigences de fabrication à chaque article de la nomenclature produit lors de plateau projetAnalyser et statuer sur les demandes de modifications pour un projet.Décomposer les exigences projet en opérations de fabrication :Elaborer et mettre au point les gammes de fabrication (définition des opérations de fabrication, postes de travail, ressources, calcul des temps alloués et délais, calcul des produits d'apport)Fiabiliser la rédaction des gammes en collaboration avec l'atelierÊtre garant de la gamme et de la documentation associée (MDS)Animer la construction de la documentation de fabrication en pilotant les équipes Procédés (soudage, thermie.)Méthode de contrôleMéthodes d'usinageMéthodes outillageAccompagner l'industrialisation d'un produit standard :Réaliser des avis techniques de réparation suite aux écarts qualité en coordination avec les services associésAnimer des AMDEC sur les opérations de fabrication (opérations critiques et non conformités structurantes)Réaliser le suivi de la production en atelier, traiter les demandes de modification et assurer le retour d'expériencePiloter le REX produit boucle courte et instancier les améliorations sur d'autres projets et le standardMettre à jour le standardAméliorationAnalyser les écarts en termes de performance/délais et de qualitéAnimer des 8D, A3, au sein du département Produit ou sur des sujets transversesPiloter des études d'amélioration produit
Le Programme EPR2, projet de construction de 6 nouveaux EPR2 en France, recherche un Coordinateur Ingénierie Système F/H, pour l'établissement Framatome de Saint-Marcel (71).Sur le Programme EPR2, la démarche d'Ingénierie Système ("SE" - System Engineering) est en cours de déploiement et de mise en œuvre par l'ensemble des entités impliquées. Cela représente un challenge important pour le Coordinateur Ingénierie Système F/H qui aura pour vocation d'accompagner cette transformation stratégique, en particulier, en s'assurant que les processus et méthodes d'Ingénierie Système soient correctement appliqués par chacune de ces entités.Dans cette perspective, le Coordinateur Ingénierie Système EPR2 Saint-Marcel F/H aura pour principale mission de supporter l'équipe Projet EPR2 du site de Saint Marcel dans le déploiement de la méthodologie SEDans ce cadre, vous êtes en charge de la préparation et du pilotage des revues SE à l'usine : Définir la stratégie d'implémentation des revues d'ingénierie système, en interface avec le Responsable Technique Industrialisation, l'Architecte et le Project Manager,Planifier les réunions de préparation et les revues elles-mêmes,Identifier et intégrer les managers métiers concernésPiloter la préparation de la revueConsolider les éléments de préparation des contributeursAnimer la revue, s'assurer de l'émission du CR et du plan d'actions associéVérifier, en interface avec le RCI (Responsable Configuration Industrialisation), la configuration au moment des revues Ce poste est une opportunité d'évoluer en tant que référent SE dans l'équipe de l'usine de Saint-Marcel ! Il faudra créer la dynamique pour définir & décliner, avec pragmatisme, les processus "SE Usine" au sein de l'équipe et du référentiel « Projet Usine » pour :Contribuer à l'élaboration et la mise à jour du référentiel SE pour le programme EPR2,Assurer la déclinaison de cette stratégie à Saint Marcel,Vérifier la déclinaison de cette stratégie dans les PMP des différents lots/périmètresRemonter les points bloquants liés au SE et les besoins méthodologiquesAnimer des sessions de Coaching auprès des équipes opérationnelles pour s'assurer de la bonne déclinaison des pratiques & standards SE (revues SE, template, procédures.)
FRAMATOME recrute des Chaudronniers Expérimentés F/H en CDI, basés sur le site de Saint Marcel.Au sein du département Production de la Direction des Fabrications et rattaché au Chef d'Equipe, vous réaliserez les travaux de chaudronnerie décrits dans les gammes en tenant compte des exigences techniques. Plus précisément, vos missions sont les suivantes :Effectuer le traçage selon les gammes sur les pièces de chaudronnerie,Couper, meuler et assembler les pièces de chaudronnerie,Savoir lire et analyser les plans,Prendre des décisions pour assurer le fonctionnement de son outil et s'assurer de l'atteinte des objectifs,Transmettre les bonnes informations à sa hiérarchie et aux représentants des services supports,Respecter les règles et les consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail.Conditions de travail : marche postée (4X8), travail à chaud, en hauteur et en milieux confinés.
Dans un contexte d'investissement et de modernisation des moyens d'usinage, plusieurs machines modernes, de grande dimension et de cinématiques différentes rejoindront l'atelier.La mise en place, le développement et l'industrialisation de ces nouveaux moyens est attendue, en liaison étroite avec les équipes de production du site, les constructeurs machines et les différents fournisseurs de matériel ou solutions.Rattaché au Responsable Méthodes Usinage, vos principales missions seront de :- Piloter un ou plusieurs projets d'investissements pour le secteur usinage - Seconder les chefs de projets expérimentés sur des taches ciblées- Industrialiser les nouveaux procédés en assurant notamment le transfert à l'atelier- Définir et mettre au point en atelier les méthodes d'usinage des composants : programmation FAO, simulation FAO, rédaction et mise au point de modes opératoires, assistance technique et conseil auprès du personnel atelier- Effectuer la mise au point en atelier et formaliser le REX- Proposer et mettre en place des projets d'améliorations (standardisation, optimisation) pour répondre aux gains de performances attendues
Passionné(e) par la précision qu'exige le soudage ? Rejoignez l'usine de Saint-Marcel en tant que Soudeur Automatique F/H en CDI. AUCUN DEPLACEMENT sur ce poste. Vous intégrez le département Production de la Direction des Opérations de l'usine située à Saint-Marcel (71) sous la responsabilité du Chef d'Equipe. Découvrez l'environnement de travail au travers de cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=-NdecRCxMfQ&ab_channel=LaLigueDesSoudeurs%F0%9F%87%AB%F0%9F%87%B7 Vos responsabilitésProcéder au soudage automatique des ensembles chaudronnés et des assemblages sur de grosses épaisseurs en matériaux durs (inox, inconel, etc.) à partir des procédés spécifiques dans le respect des normes ou codes ;- Assurer le suivi précis et rigoureux de vos travaux dans le respect de la qualité, de la sécurité et du budget alloué. Vos principales missionsLire et analyser les plans de fabrication et les cahiers de soudage ;- Préparer, mettre en place les pièces sur robot ou Automate/Potence de soudure et sélectionner les programmes adaptés / régler le paramétrage des automates de soudage (vitesse d'avance, hauteur de fil, tension, intensitApprovisionner les chantiers en produit d'apport (Gestion des flux de soudageEntretiens des têtes et maintenance de 1er niveau ;- Analyser, synthétiser les informations pour une transmission claire à la hiérarchie et aux représentants des services supports ;- Effectuer ses missions dans le respect des règles et consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail. De manière plus ponctuelle, vous pourrez être amené(e) à réaliser des Qualifications de Modes Opératoires de Soudage (QMOS). Les types de procédés de soudage concernés sont :Soudage automatique : Fil-flux (121), Feuillard flux (122), Electroslag (type de soudage VSL avec feuillard - 721)Soudage robotisé : MAG (135), TIG (141)Vos conditions de travail : - Marche postée (4x8)- Travail en hauteur - Travail en espaces confinés - Travail en ambiance thermique chaude- Travail sédentaire : pas de déplacement à prévoir
Description entreprise: Etablissement public au service des 6 600 exploitations agricoles du département. Nous sommes une structure à taille humaine ancrée sur tout le département de l'Hérault. Notre objectif est d'accompagner tous les types d'agriculture. Nos métiers sont variés et s'adaptent à un milieu en pleine évolution. Nous rejoindre, c'est collaborer à des projets tournés vers une agriculture résiliente et propre à défier l'avenir. Missions du poste: · Placé sous la responsabilité du chef de service, la personne recrutée aura comme principales missions : Favoriser l'émergence et accompagner les projets des éleveurs et être l'interlocuteur de proximité des agriculteurs du Lodévois Larzac. En utilisant les méthodes d'approche globale, conseiller les éleveurs; faire émerger et accompagner les projets individuels et collectifs des exploitations. Accompagner des collectifs des éleveurs dans leur démarche de progrès. Participer au développement technique des éleveurs. Contribuer aux actions d'Installation-Transmission. Assurer l'accompagnement individuel des agriculteurs, pour l'appui annuel aux démarches réglementaires et administratives des déclarations PAC. En lien avec l'équipe élevage, recueillir les besoins de formations des éleveurs, proposer, concevoir et animer des sessions de formations. Accompagner sur l'ensemble du département les projets individuels et collectifs de filières élevage Animer et accompagner les filières d'élevage avicole et porcine du département. Accompagner en matière d'hygiène alimentaire les filières d'élevage en circuit court, hors filière laitière. Mettre en œuvre les démarches de Bien-être animal et être le référent technique départemental de l'équipe. Compétences et diplômes: Capacité d'écoute, d'analyse, et de synthèse Compétence technico-économique en élevage Approche globale et pilotage de projets Connaissance des filières animales et des produits animaux Autonomie et prise d'initiatives Travail en équipe et aptitude relationnelle Formation supérieure, Bac + 5 en lien avec les thématiques agricoles de l'élevage - Licence Pro Elevage - BTS Production Animale avec expérience Savoirs-être: Qualités requises : organisé(e), rigoureux (se), autonome et ayant un bon relationnel et des capacités d'adaptation rapide, fait preuve d'initiative
Aide à domicile lodève - Lodève Nous recrutons un intervenant à domicile(H/F) sur les communes de Lodève - Le bosc et alentours pour le mois de Décembre 2024, pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de rester à domicile. Ces personnes ont besoin de votre aide et de votre soutien, pour les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles Vous recherchez un complément d'activité ou vous êtes en pleine réflexion pour une reconversion professionnelle ? Vous voulez être utile et recherchez un métier qui a du sens...Pourquoi ne pas venir aider et accompagner Paulette, Georges ou Christiane ? Votre rôle : Vous accompagnez ces personnes en fonction de leur besoins, pour préserver leur bien-être et leur autonomie en leur offrant : Une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement (ménage) Un accompagnement, un sourire : sorties, rdv, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin Un accompagnement est prévu à la prise de poste, une possibilité de découverte du métier via une période d'immersion est également envisageable. Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés, vous avez le sens du service, alors venez nous rejoindre ! Vous débutez, vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner. Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - d'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute. ( empathie) - Etre ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez plus ,envoyez-nous votre candidature ! Secteur Géographique : Lodéve, Le bosc, etc Type de contrat : CDD, temps partiel du 18 Décembre au 5 Janvier, à définir, minimum 110 heures par mois. Début de contrat : Dès que possible Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 1, échelon 1, à partir de 11.88 € brut de l'heure soit 1801.80€ par mois pour un temps plein à proratiser en fonction du nombre d'heures de travail. + ECR diplôme sous conditions 63.47 €/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir : Un planning adapté à vos contraintes et fonction de votre expérience. Des missions près de chez vous (interventions à 10/15 km autour de votre domicile) Des frais et du temps de déplacement pris en charge (inter-vacation, entre chaque client 0,38€ du km ) Nouveauté : prise en charge à hauteur de 60 %, des frais kilométriques pour le trajet domicile du salarié / 1ère intervention et dernière intervention / retour au domicile Titre restaurant ( si vous le souhaitez) Participation à des groupes d'analyse de pratique professionnelle dit APP (partage d'expérience : pour améliorer la qualité de vie au travail et améliorer les compétences) Vous professionnaliser : formation d'intégration, du tutorat si besoin et des formations interne pour diversifier les compétences. Des agences de proximité, avec des responsables de secteur à votre écoute. Un CSE
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui œuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première : créer,organiser, gérer e...
Poste et missions En tant qu'expert(e) de la clientèle « particuliers haut de gamme», vous serez le référent de l'agence en matière de produits et services adaptés aux besoins du client dans le cadre d'une stratégie patrimoniale. Interlocuteur privilégié d'une clientèle de particuliers et rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous aurez notamment la responsabilité de valoriser et renouveler le portefeuille de clients «particuliers haut de gamme» qui vous sera confié. Afin de contribuer à l'atteinte des objectifs de votre Agence, vous : * Développez les relations clientèles en initiant des contacts avec les prospects/ clients ; * Déterminez le potentiel client en prenant connaissance de leur situation et de l'offre concurrentiel du marché ; * Rencontrez vos clients afin de réaliser une étude approfondie de leurs projets, leurs attentes et leurs besoins, effectuez une analyse de leur situation, proposez les offres adaptées avec le soutien le cas échéant de votre hiérarchie ou de spécialistes puis argumentez afin de conclure la vente en obtenant l'adhésion du client ; * Formalisez la vente en rédigeant et transmettant les éléments du contrat dans le respect des normes prudentielles ; * Assurez le relais vers les Conseillers Spécialisés (professionnels, Chargés d'affaires .) ; * Suivez er maîtrisez le risque client du portefeuille ; * Participez au fonctionnement quotidien de l'agence en assurant diverses activités : actions commerciales, opérations administratives d'après-vente, mise à jour du fichier commercial, gestion des incidents, traitement des réclamations orales. Ce métier demande une réelle expertise technique diversifiée et actualisée de plus en plus pointue, accompagnée d'une appétence commerciale et d'une posture adaptée à la typologie de clientèle. Ainsi, votre dynamisme commercial, votre capacité à cerner les enjeux et les besoins des clients, votre sens de la négociation, votre connaissance en gestion de patrimoine (fiscalité, assurance vie, prévoyance, .) votre rigueur ainsi que votre adaptabilité, sont des qualités indispensables pour réussir et mener à bien les missions de gestionnaire de clientèle patrimoniale. Vous disposez d'une idéalement d'une formation bac+2/3 banque / assurance, d'une expérience de 2 ans minimum dans la gestion d'un portefeuille de clients et maitrisez votre référentiel métier.
Aquila RH Mantes - Vernon, acteur de l'emploi local, spécialisé dans le recrutement en CDI et en intérim sur le bassin de Mantes-la-Jolie et de Vernon, vous accompagne dans la recherche de vos nouvelles opportunités professionnelles et de vos nouveaux challenges !Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients, un monteur H/F pour l'un de nos clients basés à Saint-Marcel (27).Vos missionsLecture de plans de montageLecture de fiches de fabricationÉtablir des tracés et des coupes à la côteUtilisation d'outils : disqueuse, scie circulaire, visseuse.Pose de serrureries : cadre métallique, mâts, cornières.Ajuster les éléments de montageRangement et nettoyage du matériel et du poste de travailLe monteur H/F réalise des opérations de montage, d'ajustements de pièces ou d'ensembles. Son rôle débute par la réception des différents éléments à assembler, qu'il/elle identifie et vérifie. Il/elle corrige les éventuels défauts des pièces (cheminées et radômes en résine composite et feuillus), qu'il lime, ponce, perce et colle selon le cahier des charges propres à l'entreprise. Il/elle assemble des éléments en composite ou autre matière plus ou moins complexes. Il effectue les vérifications nécessaires sur l'ensemble de la structure en conformité avec le dossier. Le monteur assembleur H/F a pour obligation de travailler en respectant les règles de sécurité ainsi que les impératifs liés à la production, comme le délai ou la qualité.Polyvalence : Le/la titulaire du poste peut être amené(e) à travailler en polyvalence sur d'autres missions ou projets ponctuellement (Assister le magasinier pendant les chargements si besoin)Pré-requisCAP MenuiserieLecture de plansPoste en atelier39 heures par semaineCe poste vous correspond ? Alors n'attendez plus et postulez chez Aquila RH !Profil recherchéRigueurSens de l'organisationConcentrationMéthodologieApplication - minutieEsprit d'équipeRéactivitéGestion du stressInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 12.5 € par heure
Aquila RH Mantes - Vernon, acteur indépendant du recrutement en intérim/CDD/CDI, vous propose une autre vision du recrutement ! Parce que chez nous, vous êtes plus qu'un candidat, nous vous accompagnerons tout au long de notre collaboration. Notre agence recherche un Commercial Poids Lourd - H/F passionné et qualifié pour rejoindre l'équipe de notre client. Il s'agit d'un poste en intérim offrant des missions stimulantes et variées. POSTE A POURVOIR EN INTERIM, POUVANT DEBOUCHER SUR CDIVos missionsProspection et développement du portefeuille clientsNégociation et conclusion des contrats de venteSuivi des ventes et de la satisfaction clientVeille concurrentielle et remontée d'informations sur le marchéReporting régulier à la directionPré-requisPermis B en cours de validitéBonne connaissance du secteur automobileCapacité à travailler en équipe et en autonomieNos avantages Aquila RH :· Mutuelle· CE et possibilité de bénéficier du CET.· FASTT (services). Les avantages à venir chez nous : · Une équipe dynamique et bienveillante qui se plie en 4 pour vous !Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcoursVous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'hésitez plus ! Envoyez nous vôtre CV !Profil recherchéNous recherchons un candidat autonome, dynamique, doté d'un excellent sens commercial et d'une forte capacité de persuasion. Le candidat idéal devra posséder une expérience significative dans le commerce, idéalement dans le secteur automobile/poids lourds.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Rattaché(e) au service Maintenance Interventions, vous prenez en charge les missions suivantes:- Préparer les documents et les conditions avant chaque intervention en tenant compte des exigences de l'environnement- Réaliser le diagnostic d'un dysfonctionnement sur des équipements à dominante électrotechnique, proposer des améliorations et réaliser les interventions de maintenance corrective, préventive et améliorative- Alimenter les données de maintenance dans les outils informatiques de suivi (GMAO SAP) - Contribuer à des chantiers de maintenance améliorative et participer aux nouveaux projets (type nouvelle installation)- Contribuer à l'amélioration/optimisation de la documentation de travail et des interventions (mode opératoire) en relation avec les méthodes, ainsi qu'aux évolutions d'équipements et traitement de l'obsolescence- Maintenir ses compétences pour s'adapter aux évolutions de technologie et d'environnement (auto-formation, REX, etc.)- Participer à la préparation des arrêts techniques et à la réalisation des opérations associées.
À Propos de Nous: Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : * de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) * des actes d'hygiène (aide à la toilette) * de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, * de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties * de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : * Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité. * Ponctualité * Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : * CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités * Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. * Remboursement des frais de transport en commun à 100%. * Prise en charge des indemnités kilométriques. * Prime trimestrielles jusqu'à 150€ * Prime de cooptation : 200€ * Prime de participation : jusqu'a 560€ net en 2024 pour un temps plein * Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. * Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. * Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : * Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. * OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS) Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Nombre d'heures : 25 à 35 par semaine Avantages : * Aide au logement * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail de nuit * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages¿: Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best¿Place¿to Work. Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Parcours d'intégration via¿L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise. Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques Primes de cooptation/parrainage à 40 €Inter vacations payées, salle de repos/ de détenteDimanche majoré à 25 %Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative),¿votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien¿: entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Les conditions du poste :¿ Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F CDI à temps partiel Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit¿: Un¿diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale Ou d'une¿expérience de trois ans exigée¿
Offre d'Emploi : Monteur Assembleur en Industrie Métallique (Héros du Métal) Lieu : Paulhan Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein Avez-vous le pouvoir de transformer des morceaux de métal en machines qui déchirent ? Êtes-vous le Picasso des assemblages métalliques ? Alors, cette annonce est faite pour vous ! Votre Mission (si vous l'acceptez) : Assembler des pièces métalliques avec la précision d'un horloger (mais en beaucoup plus musclli> Utiliser vos outils comme un chef cuisinier manie ses couteaux - avec brio et assurance ! Travailler en équipe pour créer des produits qui impressionnent (et qui font dire "Wowvos collègues) ! Respecter les normes de sécurité (on ne veut pas d'accidents de bricolage, même en rigolant !). Garder votre poste de travail aussi propre qu'un atelier de magie ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Aide à la personne (aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette) - Accompagnement au quotidien (activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties) - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge (nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement) - Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Bonne orthographe - Maîtrise des outils bureautiques
Au sein de la direction financière framatome, rattaché(e) au manager comptable de la Business Unit (BU) Projets & Composants (PCM), vos missions consistentTenir la comptabilité, en normes Françaises et IFRS et dans l'outil SAP, des usines françaises de l'activitComposants » (Le Creusot, Saint Marcel et JeumontEffectuer le reporting Groupe de l'activitComposants » via l'application Financial Consolidation (Magnitude) et effectuer les travaux y afférents (analyses des écarts de normes, gestion des flux intra-groupetre l'interlocuteur privilégié de la direction comptable vis-à-vis de la direction financière et des opérationnels (chefs des projets.) de la BU PCM pour tous les sujets comptables et fiscaux relatifs aux activités « ComposantsProduire et présenter périodiquement des revues comptables à la direction financière de PCMProduire les analyses comptables dont celles des contrats à long terme, fiscales (prix de transfert .) et contribuer aux travaux d'élaboration des comptes statutairesGérer les relations avec les commissaires aux comptes et autresContribuer aux actions d'optimisation et de digitalisation de son périmètre
Description du poste : Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :***Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work. * Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités * Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne * Accompagnement pour une VAE * Mutuelle d'entreprise. * Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques * Primes de cooptation/parrainage à 40 € * Inter vacations payées, salle de repos/ de détente * Dimanche majoré à 25 % * Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Les conditions du poste : ***Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F * CDI à temps partiel Description du profil : Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit :***Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale * Ou d'une expérience de trois ans exigée
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : L'immobilier d'exception mérite une prestation d'exception. En vous spécialisant en Luxe & Prestige, vous développerez un portefeuille composé de magnifiques villas, des châteaux, manoirs, hôtels particuliers etc. En tant que consultant immobilier spécialiste du Luxe & Prestige, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de biens immobiliers d'exceptions (villas, châteaux, manoirs.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion de vos biens en portefeuille - L'accompagnement de vos clients dans toutes leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Luxe & Prestige, c'est mettre un point d'honneur à offrir un service à la hauteur des projets de vos clients, avec attention, discrétion et expertise. Plus que de simples visites de biens, ce sont de véritables expériences que vous faites vivre à vos clients. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, de la détermination, et évidemment des affinités pour l'immobilier de Luxe. La formule gagnante : « Luxe & Prestige Capifrance » Pensée et adaptée à votre spécialisation Luxe et Prestige, Capifrance a développé une combinaison gagnante pour vous faire réussir dans cette filière : 1. Une diffusion puissante sur tous les portails, dont notamment ceux dédiés à l'immobilier de prestige : Belles Demeures, Lux-residence.com, Bellespierre.com. 2. Des campagnes de communication d'envergure, menées par le réseau pour vous (opération commerciale dédiée chaque année, publicité online, campagnes emailings...)pour augmenter vos contacts acquéreurs et vendeurs. 3. Des supports de communication performants avec une identité et des codes propres au luxe pour vous démarquer (logo spécifique, signature « Marque conseiller » crée pour la filière, cartes de visite, livret de biens, mandat exclusif spécifique.)
Description du poste : En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion des biens - L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs. Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : Donner son avis sur l'admission d'un patient/résident Réaliser l'évaluation gérontologique du résident Coordonner les interventions des différents intervenants Charger de l'animation de l'équipe soignante Réaliser des prescriptions médicales dans certaines situations Description du profil : Détecter des situations à risques (addiction, maltraitance, harcèlement.) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou alerter les services concernés (sociaux, judiciaires,...) - Orienter le patient vers des médecins spécifiques ou des structures spécialisées en fonction de la pathologie diagnostiquée - Jouer le rôle de protecteur des droits des patients - Cerner l'environnement de vie du patient - Conduire un projet thérapeutique - Réaliser une veille sur l'évolution des médicaments et molécules - Renseigner des documents médico - administratifs - Coordonner les activités de soins d'un établissement de santé - Réaliser les soins et les gestes d'urgence - Classification Commune des Actes Médicaux (CCAM) - Classification Internationale des Maladies (CIM) - Grille de codification Sécurité sociale - Imagerie médicale - Nomenclature des actes médicaux - Pharmacovigilance - Charte des droits du patient - Psychologie - Médecine générale Réactivité - Adaptabilité - Capacité à prendre du recul - Disponibilité - Organisation - Patience - Aisance relationnelle Inscription au Conseil National de l'Ordre des médecins - Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour Vous êtes inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des Médecins en France ? Ce poste vous intéresse ? Alors, n'hésitez pas à nous contacter par mail :***ou par téléphone au***!
Aquila RH Mantes-la-Jolie / Vernon, leader dans le recrutement et l'intérim spécialisé, recherche activement un Plaquiste (H/F) talentueux et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné par votre métier et que vous souhaitez travailler dans une entreprise qui valorise vos compétences, cette annonce est faite pour vous !En tant que plaquiste, vous serez responsable de la pose de plaque et plâtre, de l'isolation thermique et acoustique des murs et des plafonds, ainsi que de la réalisation de finitions impeccables. Votre expertise sera essentielle pour garantir des résultats de haute qualité et satisfaire les attentes de nos clients.Vos missionsSécuriser une zone de chantierMonter un échafaudageRéaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants en fonction des réservations ou des ouverturesFixer l'ossature d'un agencementPoser des plafonds suspendusMonter des cloisons ou faux plafondsRenforcer une structure composée de panneauxRéaliser un plâtrage décoratifPoser des carreaux de plâtreAppliquer un revêtement mural adhésifRéaliser une saignée dans un murRépondre à des demandes de devisPoser des plaques de plâtrePréparer une surface pour plâtrerPlâtrer des surfacesInstaller des matériaux isolantsSuivre les procédures en matière de santé et de sécurité dans une constructionPré-requisVous vous reconnaissez sur cette fiche de poste ?Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à rejoindre une entreprise dynamique ?Envoyez-nous votre CV !Aquila RH : Votre talent, notre passion.Profil recherché Une expérience significative en tant que plaquiste, avec une connaissance approfondie des techniques de pose de plaques de plâtre ;· Une maîtrise des outils et équipements nécessaires à votre métier ;· Une capacité à lire et à interpréter les plans d'exécution afin d'effectuer les découpes et les ajustements nécessaires ;· Une attention particulière aux détails pour assurer les finitions parfaites ;· Un sens aigu de l'organisation pour respecter les délais impartis ;· Une aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres corps de métier sur les chantiers.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Aquila RH Mantes - Vernon, votre partenaire emploi du recrutement en intérim, CDD et CDI, vous accompagne dans votre recherche. Parce que chez nous, vous êtes plus qu'un candidat, nous vous accompagnerons tout au long de notre collaboration.Nous recherchons actuellement, pour l'un de nos clients basés à Saint-Marcel (27), un mécanicien agricole H/F expérimenté.POSTE À POURVOIR LE PLUS TÔT POSSIBLE Vos missionsAssurer la maintenance et la réparation des machines et des équipements dédiés aux espaces vertsDiagnostiquer et résoudre les pannes mécaniquesRéaliser les opérations de réglage et de rénovation des matérielsPré-requisExpérience en tant que Mécanicien Machines Espaces VertsConnaissances techniques approfondies en mécaniqueCapacité à travailler en équipe et sous pressionRigoureux et soucieux du détailPermis B obligatoireCe poste est fait pour vous ? Alors n'attendez plus et postulez chez Aquila RH !Profil recherchéNous recherchons un candidat dynamique et passionné par la mécanique des machines espaces verts.Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire et avez un bon sens de l'organisation.Vous êtes autonome, réactif et avez à cœur de fournir un travail de qualité.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement situé à environ 40 kms de Béziers, un Masseur-kinésithérapeute (H/F) en CDD à pourvoir dès février 2025 minimum un mois. Deux services : Un IME qui s'adresse à des enfants présentant des handicaps moteurs, déficients intellectuels avec troubles associés et des enfants polyhandicapés Et une MAS, Maison d'Accueil Spécialisée qui accueille des adultes handicapés et polyhandicapés. 6 places sont dédiées à la prise en charge de traumatisés crâniens. 30 lits au sein de l'Institut d'Education Motrice-Handicap moteur 59 lits au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée Temps plein du lundi au vendredi Possibilité de logement sur place sur une période définie. Salaire selon convention Profil attendu : Kinésithérapeute (F/H) passionné(e) prêt à intégrer notre centre de rééducation, disposant de compétences variées allant de l'élaboration de plans de traitement au maintien d'une communication efficace. Compétences et qualités requises : - Expertise en kinésithérapie à mettre au service de notre équipe - Aptitude à concevoir et mettre en œuvre des plans de traitement adaptés - Maîtrise des massages thérapeutiques pour renforcer la mobilité des patients - Aisance à travailler en coordination avec l'équipe de rééducation - Capacité à instaurer une communication efficace avec les patients et leur famille. Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
A la recherche d'une nouvelle opportunité ?Vitalis Médical Montpellier recherche un Masseur-Kinésithérapeute H/F pour un poste en CDD ou CDI, adaptable en fonction de votre disponibilité à partir de début janvier 2025.L'établissement, une clinique de soins médicaux et de réadaptation, spécialisés dans les pathologies respiratoires chroniques et pôle MCO, est située aux alentours de poujols.Rémunération selon convention collective + reprise de l'ancienneté A vos CV ! Vos missionsMAINTENIR LES CAPACITES FONCTIONNELLES DES PATIENTS· DISPENSER ET ENSEIGNER DES SEANCES D'EDUCATION THERAPEUTIQUE· PARTICIPER A LA COORDINATION DES SOINS et A LA DEMARCHE QUALITE DE L'ETABLISSEMENT· ENTRETENIR LE MATERIEL ET LES LOCAUX OU SE DEROULENT LES ACTIVITES Pré-requis - Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute - Inscription à l'ordre Informations complémentaires Type de contrat : CDI Salaire : 13 € par heure Date de début : 1 février 2025 · FlexibilitDiplomatie· Ecoute· Patience· Empathie· Technique d'animation de groupe· Connaissance anatomique et physiologique· Connaissance en informatique· Techniques de communication écrite et orale
Le Responsable procédé (appelé aussi Process Owner) développe les moyens, méthodes et process industriels à destination des équipes de fabrication pour les opérations de chaudronnerie (traçage, marquage, grenaillage, dégraissage, meulage manuel et automatisé, sertissage par frettage). Il contribue ainsi par son action à l'atteinte des objectifs de qualité, délai et coûts de l'usine. De manière plus détailléeil réalise une veille technologique sur son métieril constitue la synthèse des besoins, la construction du cahier des charges des moyens de fabrication, participe au processus de sélection des sous-traitantsil manage les activités de développement des sous-traitantsil réceptionne les moyens issus du développementil rédige la documentation nécessaire à la fabrication (fiches d'instruction, notices, documents de formationil forme les équipes de fabrication aux nouveautés (moyens, méthodes) et assure également leur recyclage quand nécessaireil accompagne les opérateurs dans les premières mises en œuvreil améliore continûment les moyens et méthodes en place en mobilisant les outils appropriés (Retour d'Expérience, maîtrise statistique des procédés, 8D, arbres de défaillance, AMDEC, diagramme d'Ishikawail contribue à la convergence produit/process avec les équipes d'ingénierie
Framatome recrute pour son site de Saint-Marcel (Saône-et-Loire), un(e) Technicien(ne) méthodes maintenance. Rattaché(e) au service Méthodes maintenance, vos missions seront les suivantes :- Participer à la veille technologique et au traitement de l'obsolescence dans votre périmètre - Contribuer à la gestion des arrêts techniques sur votre périmètre : préparation, planification, suivi- Assister techniquement et former les équipes de maintenance opérationnelleRéaliser le suivi règlementaire des équipementsEtudier l'impact de modification des moyens de production sur les plans de maintenance- Préparer, ordonnancer les opérations de maintenance sur votre périmètreGarantir, pour votre périmètre d'application, la cohérence des arborescences et données techniques, GMAO et critérisation des équipementsDéfinir et mettre à jour la documentation associée à votre périmètre (procédures, documentation constructeur, modes opératoiresDéfinir et développer les actions pour maintenir et fiabiliser les équipements, et améliorer leur performance en s'appuyant sur les indicateurs, les outils de l'OPEX, afin d'assurer la disponibilité des équipements (pièces de rechange, paramétrage des machines).
Au sein du service Méthodes Maintenance, vous prenez en charge les missions suivantes :Réaliser le planning des contrôles réglementaires à court, moyen et long terme Réaliser les tâches administratives (plans de préventions et accueil sécurité des prestataires, tenir à jour les listes d'équipements, passage de commandesPréparer, organiser et accompagner la réalisation des contrôles règlementaires sur le terrain Réaliser certains contrôles périodiques selon le planning Collecter et analyser les rapports des contrôles Prioriser et traiter les non-conformités règlementaires Renseigner le suivi équipements dans le logiciel dédié
Nous recherchons un(e) Peintre industriel pour l'un de nos clients, un leader reconnu dans le domaine de l'industrie. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et innovante. Vos principales missions seront : Appliquer des couches de peinture ou de revêtement sur des structures métalliques Préparer les surfaces à peindre (décapage, ponçage, nettoyage, etc.) Contrôler la qualité des travaux réalisés Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales Participer aux réunions d'équipe pour améliorer les processus et les méthodes de travail Ce poste vous permettra de participer activement à la création de produits de haute qualité dans un environnement stimulant.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'établissement de notre client, reconnu dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, est à la recherche d'un(e) talentueux(se) commis de cuisine pour renforcer son équipe dynamique. Dans un cadre stimulant, vous aurez la chance de participer à l'élaboration de plats qui raviront les papilles des convives. Vos principales responsabilités incluront : Préparer les ingrédients en épluchant et découpant les légumes, viandes et poissons. Assister le chef dans la réalisation des plats en suivant les instructions avec attention. Participer à l'entretien et au nettoyage de la cuisine et des équipements selon les normes d'hygiène. Collaborer avec l'équipe pour garantir un service de qualité et rapide. Contribuer à la gestion des stocks en informant sur les besoins en réapprovisionnement. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
En tant que cariste, vous aurez un rôle clé au sein de notre client leader dans l'industrie. Vous serez chargé(e) de manipuler, déplacer et entreposer diverses marchandises à l'aide de chariots élévateurs. Recevoir et expédier les marchandises en respectant les délais impartis. Assurer un contrôle qualité rigoureux lors de la réception. Maintenir votre zone de travail propre et bien organisée. Participer aux inventaires réguliers et signaler toute anomalie. Collaborer efficacement avec les membres de l'équipe pour garantir le flux optimal des opérations. Vous travaillerez dans un environnement dynamique où la sécurité et l'efficacité sont primordiales, avec une équipe dédiée et bienveillante. Ce rôle exige un souci du détail et un respect scrupuleux des normes de sécurité en vigueur dans l'industrie.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client, spécialisé dans la restauration collective et événementielle recrute un(e) cuisinier(ère), à partir du mois de septembre, sur du long terme. Vos missions seront les suivantes : - Préparer le plan de travail, les ustensiles de cuisine et mettre en marche les équipements (fours, tables de cuisson ...)
Description du poste : A la recherche d'une nouvelle opportunité ? Vitalis Médical Montpellier recherche un Masseur-Kinésithérapeute H/F pour un poste en CDD ou CDI, adaptable en fonction de votre disponibilité à partir de début janvier 2025. L'établissement, une clinique de soins médicaux et de réadaptation, spécialisés dans les pathologies respiratoires chroniques et pôle MCO, est située aux alentours de poujols. Rémunération selon convention collective + reprise de l'ancienneté A vos CV ! Vos missions · MAINTENIR LES CAPACITES FONCTIONNELLES DES PATIENTS · DISPENSER ET ENSEIGNER DES SEANCES D'EDUCATION THERAPEUTIQUE · PARTICIPER A LA COORDINATION DES SOINS et A LA DEMARCHE QUALITE DE L'ETABLISSEMENT · ENTRETENIR LE MATERIEL ET LES LOCAUX OU SE DEROULENT LES ACTIVITES Description du profil : Pré-requis***Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute * Inscription à l'ordre Profil recherché · Flexibilité · Diplomatie · Ecoute · Patience · Empathie · Technique d'animation de groupe · Connaissance anatomique et physiologique · Connaissance en informatique · Techniques de communication écrite et orale Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
L'usine de Saint-Marcel se transforme !La filière nucléaire est aujourd'hui porteuse de perspectives qui engage Framatome dans une transformation de ses usines importante pour produire plus et plus rapidement dans une démarche Sûreté et Qualité toujours aussi exigeante.Pour accompagner cette transformation et se préparer à l'avenir, le site propose un parcours de Manager Industriel au sein de l'usine du futur !Vous souhaitez rejoindre Framatome en CDI et accéder à un poste clé de Manager industriel sur le site de Saint-Marcel ? Ce programme est fait pour vous ! La première étape ? Vous serez intégré au sein de l'usine comme Chef d'équipe opérationnel pendant 2 à 3 ans, en rythme posté, pour accompagner au quotidien une équipe de 10 à 20 personnes dans l'un de nos métiers (chaudronnerie et soudage, contrôle non destructif, usinage). Une mission enrichissante pour développer votre leadership, votre connaissance de Framatome et de ses méthodes de travail. En parallèle, des missions transverses portant sur des actions stratégiques d'amélioration continue (Lean manufacturing) vous seront confiées. Vous serez ainsi acteur de la transformation de l'usine de Saint-Marcel.Par ailleurs, cette immersion au plus près de la réalité opérationnelle de notre site vous permettra de maîtriser rapidement nos spécificités industrielles, de développer votre aptitude managériale et d'acquérir la légitimité nécessaire pour évoluer au sein de notre organisation dans un rôle de Manager Coach. Quel accompagnement ? Dans le cadre de votre intégration et de votre parcours, vous bénéficierez d'un accompagnement en formation et d'actions de développement personnalisées, ciblées en fonction de votre profil.Vous serez au cœur du changement, en tant qu'acteur de la transformation et vous évoluerez au même rythme pour être prêt à vous engager progressivement vers des responsabilités plus larges (Responsable Ilot Autonome de Production notamment). Framatome vous ouvre les portes d'une carrière dans une industrie ambitieuse, passionnante et aux enjeux stratégiques ! Information complémentaire : Le poste de chef d'équipe F/H évoqué dans ce parcours doit être tenu en ryhtme posté (Type 3x8).
Passionné(e) par la précision qu'exige le soudage ? Rejoignez le site de Saint-Marcel en tant que Soudeur F/H en CDI. AUCUN DEPLACEMENT sur ce poste. Vous intégrez le département Production de la Direction des Opérations de l'usine située à Saint-Marcel (71) sous la responsabilité du Chef d'Equipe. Découvrez l'environnement de travail au travers de cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=-NdecRCxMfQ&ab_channel=LaLigueDesSoudeurs%F0%9F%87%AB%F0%9F%87%B7Vos responsabilitésProcéder au soudage manuel et automatique des ensembles chaudronnés et des assemblages sur de grosses épaisseurs en matériaux durs (inox, inconel, etcpartir des procédés spécifiques dans le respect des normes ou codes ;- Assurer le suivi précis et rigoureux de vos travaux dans le respect de la qualité, de la sécurité et du budget alloué. Vos principales missions :- Lire et analyser les plans de fabrication et les cahiers de soudage ;- Préparer les pièces à souder ;- Réaliser des ensembles mécano-soudés et des pièces de chaudronnerie par procédé manuel, dans le respect des procédures et mode opératoires internes à l'entreprise ;- Vérifier l'aspect des soudures et les dimensions fonctionnelles ;- Analyser, synthétiser les informations pour une transmission claire à la hiérarchie et aux représentants des services supports ;- Effectuer ses missions dans le respect des règles et consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail. De manière plus ponctuelle, vous pourrez être amené(e) à réaliser des Qualifications de Modes Opératoires de Soudage (QMOS). Vos conditions de travail : - Marche postée (3x8)- Travail en hauteur - Travail en espace confinés - Travail sédentaire : pas de déplacements à prévoir
La Direction des Ressources Humaines recherche un.e Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H.Rattaché.e au Centre de Services Partagés (CSP) Paie Administration du personnel France, basé à Chalon sur Saône (71), vous êtes en charge d'un périmètre de 500 à 900 salariés répartis dans 2 à 3 établissements juridiques.Dans le respect de la réglementation, des accords et usages de l'entreprise, vous produisez les paies de populations industrielles, de chantier ou d'ingénierie. Vos missions sont les suivantes : -Gérer la production de la paie dans tout son processus selon les calendriers mensuels et annuels standards du CSP et avec nos outils communs (Paie Cegid dans People-Net, GT dans Protime, GED dans People Doc). -Gérer les dossiers des salariés, de leur embauche via notre outil de onboarding jusqu'au calcul des indemnités de départ, incluant les soldes de tout compte et formalités afférentes.-Décliner en paie l'ensemble des accords collectifs de la société (réduction horaire, fin de carrière, épargne CET, temps de travail, rémunération, QVT, handicap, monétisation etc...).-Collecter les informations et intégrer en paie l'ensemble des éléments variables issus de la GT, modifications de situations individuelles, contractuelles et professionnelles et en vérifier la cohérence en paie.-Archiver en GED la documentation nécessaire dans le respect des règles de conservation en vigueur.-Vérifier la bonne mise en oeuvre des mesures collectives : salariales, primes exceptionnelles, parts variables, épargne CET, Perco. Contrôler leurs impacts en paie. Vérifier les éléments servant au calcul de l'intéressement ou de la participation.-Gérer l'indemnisation des absences santé, en respectant le processus de subrogation et en vérifiant la qualité des dossiers pour garantir le recouvrement des financements (CPAM, prévoyance). -S'assurer du respect des processus et de la bonne utilisation des outils mis en place afin de garantir la fiabilité et la qualité des données. Relations internes/externes :Par le biais de notre outil de gestion des demandes RH, renseigner les salariés sur tous les éléments relatifs à leur dossier individuel administratif et paie. Communiquer avec nos interlocuteurs internes de proximité, par oral et par écrit en utilisant les outils collaboratifs : Comptabilité, RRH, C&B, Médical, SIRH. Faire le lien avec les organismes sociaux : CPAM, Caisse de retraite, France Travail, mutuelle. Réaliser des simulations et fournir les données chiffrées aux clients internes salariés et RH. Expliquer avec pédagogie, conseiller, prescrire. Avec ses homologues du CSP, mettre en œuvre des processus harmonisés et proposer des suggestions d'amélioration. Documenter sa connaissance.
Electricien bâtiment - Bedarieux Définir le chemin des câbles, le positionnement des accessoires (prises, interrupteurs,.), et le lieu d'installation du ou des compteurs électriques. Positionner et câbler une armoire électrique dans des locaux domestiques. Installer, contrôler et mettre en service tout type d'équipements basse tension. Fixer, raccorder et mettre sous tension l'installation électrique. Electricien coefficient 185, vous possédez les bases nécessaires du métier, connaissez les lois de l'électricité et les normes en vigueur. Polyvalent.e, vous avez de bonnes notions de bricolage. Organisé.e, vous êtes capable de respecter des délais stricts. Vous savez communiquer avec une équipe, tout en étant capable de travailler seul. Vous savez vous adapter et improviser pour trouver les solutions sécurisantes selon les exigences attendues. Habilitations électriques à jour.
Un groupe d'emploi régional depuis 2005 Né de la rencontre de Matthieu OURLIAC et Romain PLANES, EMPLEO c'est un groupe d'emploi régional au service de ses clients entreprises et de ses partenaires intérimaires avec 9 implantations (Béziers, Agde, Clermont l'hérault, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan, Toulouse et Port-la-nouvelle) sur la région Occitanie. Animés par une vision commune, et des valeurs de Transparen...
La Clinique du Souffle la Vallonierecherche un/une infirmier (ère) en pratique avancée - Pathologies chroniquesstabilisées.Au sein d'une équipe de 80professionnels dont 4.5 médecins. La clinique prend en charge une moyenne de 80patients/jour pour ses activités de Médecine, et SMR spécialiste enréhabilitation respiratoire et 10 places en HDJ.Leader en réadaptation respiratoire, laClinique du Souffle® La Vallonie est un établissement du Groupe Korian, quiaccueille 1600 patients par an et regroupe un SSR dédié à la réhabilitation desmalades chroniques et un service de médecine aigüe. Le programme de soinstransdisciplinaire et personnalisé s'appuie sur les soins médicaux etparamédicaux, le réentraînement à l'effort, le programme d'éducationthérapeutique, un soutien psychologique et social, un accompagnement nutritionnel.L'équipe soignante guide chaque patient dans une démarche participative d'appropriationet d'amélioration de sa qualité de vie. Les maladies traitées sont toutes lespathologies respiratoires chroniques en particulier la BPCO.La Clinique du Souffle La Vallonie estsituée dans l'Hérault, à 35 min de Montpellier et de Millau sur l'A75. Lodèveest une ville à caractère culturel marqué, proche des deux principales villesde l'Hérault et de la mer, sur les contreforts du Larzac dans un environnementnaturel de grande qualité, le climat. L'environnement est remarquable,l'établissement étant situé au sein d'un parc arboré centenaire. Le projetmédical est vivant et innovant notamment soutenu par l'unité de rechercheclinique du groupe Korian, hébergée dans l'établissement. Le climat social yest agréable et l'équipe très dynamique.Cet établissement, situé dans un cadreremarquable dispose de 66 lits et d'un plateau technique complet avec pléthysmographie,gazométrie, test de marche de 6min, épreuve d'effort cardio-respiratoire,impédancemétrie, mesure de la force musculaire. Plan de formation soutenu, rechercheclinique originale intégrée à l'activité, activité de consultation externe.Conformément à la réglementation l'IPAparticipe à la prise en charge globale des patients dont le suivi est confiépar un médecin et dans le cadre d'un protocole d'organisation signé. - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre desactions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles ; Temps plein en CDI du lundi au vendredi, horaires flexibles. Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'infirmier en pratique avancée - Pathologie chronique avancées.Sens du travail en équipeOrganisation et rigueur professionnelle Capacité d'adaptation au changement Esprit d'initiative, de créativité et d'autonomie professionnelle Sens du relationnel, écoutePositionnement dans le respect de la confidentialité et de la hiérarchie
La Clinique du Souffle La Vallonie située à Lodève près deMontpellier est doté d'un service SMR spécialisé en réhabilitation respiratoire et d'unservice de Médecine. Au sein de l'équipe soignante denuit, vous assurerez la continuité de la prise en charge et vous aurez en charge :- les soins infirmiers pourpromouvoir la santé et l'autonomie du patient- la continuité de la prise encharge par la traçabilité des soins- la réalisation du projet d'établissement avecl'évaluation des pratiques et la mise en œuvre de la démarche qualité dugroupe.Pourquoi nous rejoindre :- une équipe dynamique, professionnelle et sympathique- un établissement à taille humaine- un cadre de travail très agréable avec ses bâtimentsergonomiques récents et un parc centenaire - des horaires stables, cycle sur 15 jours, travail en 10h00- du temps pour chaque patient- du matériel de qualité et des soins techniques- des participations aux instances.Salaire attractif (prime d'embauche et cadeau de bienvenue !!!)Contactez moi : Frédéric Caulier, cadre de santé, au06 ** ** ** ** Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier.Débutant accepté
Inicea regroupe l'ensemble des activités santé du Groupe Korian en France. Avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour répartis sur tout le territoire français, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. En hospitalisation privée, Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), Santé Mentale, Soins & hospitalisation à domicile. Dans votre clinique Inicea, vous assurerez le suivi des patients, la continuité de leurs parcours de soins. Avec nos équipes pluridisciplinaires, vous participerez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de santé de l'établissement. Vous contribuerez à l'amélioration en continu de notre démarche qualité, à la gestion des risques, à la certification de la clinique et à son inscription dans les filières de soins. Vous exercerez dans un établissement bien équipé, avec des professionnels experts et engagés. Nous recrutons un Médecin Généraliste H/F en CDD temps-plein pour compléter notre équipe médicale. Avec votre statut de cadre, vous appartiendrez à la communauté médicale du groupe, avec la possibilité de prendre part ou d'initier des projets de recherche via notre Direction de la Recherche et de l'Innovation en Santé (DRIS). Vous êtes titulaire d'un doctorat en médecine. Vous êtes inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins. Vous avez une vision innovante et collaborative de la santé, et appréciez le travail en équipe.
Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé. Acteur hospitalier de référence en France avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour certifiés par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : les Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents et spécialis�..
Inicea regroupe l'ensemble des activités santé du Groupe Korian en France. Avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour répartis sur tout le territoire français, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. En hospitalisation privée, Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), Santé Mentale, Soins & hospitalisation à domicile. Dans votre clinique Inicea, vous assurerez le suivi des patients, la continuité de leurs parcours de soins. Avec nos équipes pluridisciplinaires, vous participerez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de santé de l'établissement. Vous contribuerez à l'amélioration en continu de notre démarche qualité, à la gestion des risques, à la certification de la clinique et à son inscription dans les filières de soins. Vous exercerez dans un établissement bien équipé, avec des professionnels experts et engagés. Nous recrutons un Pneumologue H/F en CDD temps-plein pour compléter notre équipe médicale. Avec votre statut de cadre, vous appartiendrez à la communauté médicale du groupe, avec la possibilité de prendre part ou d'initier des projets de recherche via notre Direction de la Recherche et de l'Innovation en Santé (DRIS). Vous êtes titulaire d'un doctorat en médecine. Vous êtes inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins. Vous avez une vision innovante et collaborative de la santé, et appréciez le travail en équipe.
La Clinique du Souffle la Vallonie est un établissement qui accueille 1600 patients par an et regroupe un SMR dédié à la réhabilitation respiratoires et un service de médecine aigüe. En collaboration avec nos équipes pluridisciplinaires, vous participerez au suivi et à l'élaboration du projet patient. Vous contribuerez aux transmissions, à la traçabilité et à l'amélioration de la prise en soins. Vous aurez à votre disposition du matériel et des locaux adaptés, et serez en charge de leur gestion et de leur bon fonctionnement. Vous serez partie prenante des projets d'établissement et pourrez être amené(e) à transmettre votre expertise aux étudiants qui pourront être accueillis tout au long de l'année. Poste à pourvoir en CDI à partir du 2 Janvier 2025. Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute ou d'une équivalence de Diplôme. Vous avez le sens de l'écoute, de l'empathie, et faites preuve d'un fort esprit d'équipe.
Au sein de la Direction Technique et Ingénierie, la division Ingénierie Mécanique est chargée de réaliser les activités de conception et spécification des composants primaires, auxiliaires et spéciaux, ainsi que des composants associés à des processus spécifiques - y compris le suivi technique de la fabrication, des matériaux et du calcul mécanique. Au sein de cette division, le Centre Calculs Bourgogne regroupe des ingénieurs & techniciens opérationnels en charge de piloter et réaliser les calculs mécaniques pour les marchés nucléaires (EPR, Base installéeet hors nucléaire (appareil de manutention et levagePour accompagner le développement du Centre Calculs Bourgogne, nous recherchons un(e) technicien(ne) conception/dimensionnement en charge de :Réaliser des calculs de prédimensionnement, étudier et concevoir des structures métalliques (outillages, manutention/levage)Réaliser les maillages, calculs mécaniques et thermomécaniques sur les composants lourds fabriqués dans l'usine de Saint-MarcelSimplifier une géométrie CAO afin de réaliser des maillages complexesContribuer au traitement des écarts de fabrication : analyser les différents écarts rencontrés au cours de la fabrication et définir les hypothèses géométriques des modèles,Réaliser des analyses mécaniques de justification réglementaires, notamment vis-à-vis de la tenue en fatigue, et analyser la sensibilité des résultats aux hypothèses géométriques.
L'Ingénieur Système (IS ou SE en Anglais pour System Engineering) est en charge du déploiement du SE et des outils associés, de leur adaptation au besoin du site de Saint-Marcel et de leur bonne mise en application dans les processus et projets.Il rejoint une équipe de spécialistes IS et de l'outil Product Lifecycle Management (PLM) et a pour mission de : Déployer l'ingénierie système et l'outil 3DX (PLM) au sein de l'usine de Saint Marcel :- Assurer la cohérence du déploiement du SE entre les différents projets, les différentes directions du site et avec le programme de standardisation.Adapter les processus et définir les modes opératoires pour mettre en œuvre l'Ingénierie Système à Saint Marcel :- Définir, avec les pilotes de processus concernés, les évolutions nécessaires de leur processus pour y intégrer la démarche d'ingénierie Système.Gérer, développer et mettre à disposition l'outil PLM 3DX, support à l'Ingénierie Système à Saint Marcel :- Définir et administrer la base de données des outils nécessaires à l'application de l'Ingénierie Système,- S'assurer de leur bonne adéquation au besoin de l'usine en adoptant une démarche graduée dans leur maturitPiloter l'amélioration de ces outils en intégrant le Retour d'Expérience REX de leur mise en œuvre.Accompagner les équipes dans la mise en œuvre du SE et de l'outil PLM 3DX :- Former et accompagner les équipes de la Direction Industrialisation & Technique pour la mise en application opérationnelle de l'Ingénierie Système et 3DX en cohérence avec les standards définis.
Framatome recrute 4 Chargés d'affaires fournisseurs/ Project Supplier Manager (F/H) au sein du service Supply Chain basé à Saint Marcel (71). En tant que Chargé d'affaires, vous assurerez les missions suivantesRéaliser la réunion d'enclenchement de la commandeCoordonner l'obtention et la validation des documents fournisseurs et faire les relances nécessairesCoordonner les levées de point d'arrêt (LPACoordonner les livraisons : pièces, RFF (rapport de fin de fabrication), AE (autorisation d'expéditionRéaliser les mises à jour des dates de livraison dans SAP et alerter le projet des blocagesValider le planning Fournisseurs en accord avec le planning Projets, suivre son avancement et en informer l'équipe ProjetsCoordonner les fournisseurs et EIRA pour la validation des RFFS'assurer de la résolution des FE fournisseurs avec le RQP (Responsable qualité projet) (relances et délaisSaisir les dates de réceptions prévisionnelles sur SAPParticiper à l'évaluation des fournisseurs : performance, prix, qualité, délai
L'ingénieur soudeur - développement procédé / gestion de projet industrialise des procédés de fabrication, garantit leur maîtrise et accompagne l'atelier dans leur mise en œuvre.L'ingénieur soudeur est à ce titre le garant du respect des exigences (sécurité, techniques et économiques) lors de la mise en œuvre des procédés de soudage dans l'atelier. Missions principales :L'ensemble des missions ci-dessous pourront être assurées, avec une prédominance sur les fonctions d'industrialisation et gestion de projet. Industrialiser et maîtriser les procédés de fabrication :- Assurer le pilotage des projets de développement et d'industrialisation des procédés de soudage. - Contribuer à la construction du programme de R&D et d'investissements de l'usine. - Mettre sous contrôle les procédés : réaliser les dossiers techniques, définir et améliorer la capabilité du process pour répondre aux exigences produit. - S'assurer de la maîtrise par l'atelier des procédés mis en œuvre (moyens, méthodes et hommes). Assurer la production documentaire liée à la mise œuvre du procédé en atelier :- Identifier les risques liés à l'opération et définir les parades à mettre en œuvre. - Définir la documentation standard pour mettre en œuvre le procédValider la documentation procédé (y compris les gammes) pour l'atelier, configurée pour répondre aux exigences d'un projet/produit, en collaboration avec le technicien procédé.- Peut être le représentant des procédés soudages dans les plateaux techniques / projets de constitution de la structure documentaire opérationnelle soudage. Accompagner le développement des compétences : - Assurer les formations techniques aux procédés de fabrication et évaluer les opérateurs selon une grille à définir (processus d'habilitation). - Valider avec les responsables d'activité en atelier l'habilitation technique des opérateurs aux procédés. - Accompagner la maîtrise atelier dans la montée en compétences des équipes jusqu'à leur autonomie. Accompagner techniquement l'atelier dans la mise en œuvre des opérations complexes ou têtes de série : - Présenter l'opération aux équipes et la documentation associée et s'assurer de sa bonne appropriation. - Former aux gestes spécifiques et accompagner la réalisation en atelier. Piloter et déployer l'amélioration continue des procédés : - Assurer la remontée du Retour d'Expérience REX atelier dans la définition du standard produit. - Traiter le REX lié aux procédés de fabrication (Fiches d'Ecart, réunions de débrief atelierDéfinir et piloter une feuille de route d'amélioration du procédé. L'ingénieur soudeur - Développement procédé / gestion de projet peut également être amentre Process Owner de son/ses procédé(s), ou expert dans son domaine d'activité.
L'usine de Saint-Marcel recrute un Technicien Méthodes Industrialisation F/H en CDI. En tant que Technicien Industrialisation, vous réalisez l'industrialisation d'un produit sur un projet en collaboration avec le responsable technique industrialisation (RTI).Vous configurez les données du produit standard selon les exigences du projet et assurez l'interface avec les équipes procédés pour leurs bonnes prises en compte.Vous serez également amenDéfinir et décliner les exigences applicables d'un projet avec le mode de preuve associAnalyser les documents liés à la commande (spécifications, plans, normes appelées, etc) et identifier des écarts aux standards produitsAssocier les exigences de fabrication à chaque article de la nomenclature produitValider la documentation technique nécessaire à la bonne réalisation des composantsInvestiguer et statuer sur les demandes de modifications pour un projet Décomposer en opérations unitaires la fabrication d'un produit sous la responsabilité du RTIConfigurer la gamme de fabrication à partir d'une gamme standard et de la déclinaison des exigencesAssurer l'interface avec les entités procédés pour assurer la bonne déclinaison des exigences dans les instructions de fabricationAssurer l'interface avec l'atelier pour s'assurer de la composition de la gammeAccompagner l'industrialisation d'un produit standard sur un projet selon l'industrialisation définie par le RTIRéaliser le traitement technique d'un écart en coordination les services associésRéaliser des AMDEC sur les opérations de fabrication du produit en coordination avec le RTI et les équipes méthodesTraiter certaines demandes de modification et les mettre en œuvre dans la configuration du projet et éventuellement du standard
Le Département Achats de Saint-Marcel manage les activités liées à l'achat des composants utilisés pour la réalisation des fabrications réalisées sur le site de Saint-Marcel ou chez ses sous-traitants, dans le respect des exigences qualité et réglementaires requises par le nucléaire. En charge d'une ou plusieurs famille/s d'Achats, vos missions principales seront de :- sourcer,- consulter,- négocier,- proposer et documenter la stratégie Achats,- contractualiser avec le support de la Direction Juridique,- suivre les commandes : budget et délais,- passer des avenants, traiter les réclamations,- suivre la performance fournisseurs.Ceci en mettant en application et en respectant les procédures FRAMATOME. Vous devrez pour celaAnalyser les demandes d'achatsPréparer les appels d'offres (module AO SAP, recherche des documents sous Codem, mails aux fournisseursPiloter les échanges techniques et commerciaux avec les fournisseurs et entités techniques en phase d'appels d'offresFaire l'analyse commerciale et technique des offresNégocier avec les fournisseursRéaliser les commandes :otextes juridiques et commerciaux (échanges avec Direction Juridique selon les types d'achats),osaisie des délais et des numéros de traçabilitJustifier le choix du fournisseur (fiche de performance, note de choix, synthèseRéaliser la réunion d'enclenchement des commandesCoordonner la validation des documents fournisseursCoordonner les levées de point d'arrêt (LPACoordonner les livraisons : pièces, RFF (rapport de fin de fabrication), AE (autorisation d'expéditionRéaliser les mises à jour des dates de livraison dans SAP et alerter les équipes projets des blocagesValider le planning Fournisseurs en accord avec le planning Projets, suivre son avancement et en informer l'équipe ProjetsCoordonner les fournisseurs et EIRA pour la validation des RFFS'assurer de la résolution des FE fournisseurs avec le RQP (Responsable qualité projet) (relances et délaisSaisir les dates des réceptions prévisionnelles sur SAPPiloter et donner la visibilité des coûts à l'équipe Projets : budgets, dépenses, l'engagé, le reste à engagerGérer les avenants et les réclamationsFaire du sourcing, développer les fournisseursEvaluer les fournisseurs : performance, prix, qualité.
Pour les nouvelles constructions, la division Ingénierie Mécanique (DTIM) de Framatome est en charge de :Concevoir et le dimensionner les équipements primairesJustifier la tenue mécanique de ces équipements vis-à-vis des différents dommagesContribuer au licencing des équipements en produisant l'ensemble des éléments permettant de montrer la conformité à l'arrêté ESPNDécliner les exigences en spécifications vers la fabrication : spécification d'équipement et plans d'équipementSuivre la fabrication au travers d'une surveillance technique de la documentation de fabrication et au travers du traitement des écarts de fabrication (rebus ; réparations ; acceptation en l'état et justifications associés y compris reprises de calculs mécaniques)La division Ingénierie Mécanique de Framatome recrute pour son antenne localisée dans les locaux de l'usine de Saint Marcel en Bourgogne un ingénieur mécanicien débutant pour renforcer son effectif en vue des fabrications des réacteurs EPR Grande Bretagne et des réacteurs EPR2 français.Les missions générales de cette antenne locale sont les suivantes :Faciliter les interfaces entre l'ingénierie localisée à Paris et à Lyon et les usines Framatome du Creusot et de Saint-MarcelParticiper aux réunions produits et routines terrain des usines. En particulier, participation aux réunions QR/QC dans l'atelier à chaque nouvel écart pour orienter et anticiper le traitement des écarts par DTIMCoordonner le traitement des écarts au sein de DTIM : suivi de l'avancement, gestion des priorités en concertation avec l'usineTraiter les fiches d'écart de fabrication en support aux ingénieries responsables des équipementsEn vue de l'augmentation des cadences de fabrication, participer aux travaux de l'usine sur le dérisquage des futures fabrications en aidant à l'analyse du Rex des fabrications passées et identification des actions possible y compris vis-à-vis de la conception des équipements Contribuer à l'amélioration des procédures et de la qualité des fabrications des usines et à une meilleure synergie entre concepteurs et fabricants Poste situé au sein de l'usine Framatome de Saint-Marcel (71), sur un établissement soumis à enquête administrative.
L'usine FRAMATOME de SAINT-MARCEL recherche un collaborateur en CDI pour mettre en place, qualifier, optimiser et être le garant du bon fonctionnement des chaînes de mesure embarquées à demeure sur des procédés de fabrication de soudage, traitement thermique, usinage, assemblage. Les données de mesures doivent être mises à disposition sur un réseau informatique industriel pour être analysées en automatique et en continu via un logiciel de Supervision qui détectera toutes les dérives de paramètres influents impactant la conformité des produits fabriqués afin de réagir en temps réel au plus près des évènements. Définir avec les responsables de procédés les paramètres influents à monitorer, et confirmés par les analyses de risques AMDEC de Procédés dans le cadre du projet d'entreprise de maîtrise et mise sous contrôle des procédés.Faire un état des lieux des moyens de mesures déjà embarqués sur les procédés, ou mesures faites de façon manuelle à fréquences définies, et être capable d'en faire une analyse critique en termes de représentativité et de fiabilité, robustesse, justesse, aptitude à satisfaire les tolérances autorisées de variation.Avec le service Instrumentation du centre technique du site, proposer, développer, et tester des capteurs et des techniques de mesures permettant de mesurer en continu les paramètres influents des procédés. Garantir la possibilité de mettre à disposition les données sur un système d'acquisition ou sur un réseau informatique industriel, et dans un format compatible pour être analysées en temps réel par un logiciel de Supervision.Développer un cahier des charges, une analyse fonctionnelle d'intégration des systèmes de mesure retenus sur les procédés dans l'atelier de fabrication et en assurer l'installation, la réalisation des essais et les tests de validation.Avec le service de Métrologie, évaluer la justesse des chaînes de mesure. Être capable d'estimer la variabilité des chaînes de mesure dans leur environnement d'utilisation et de calculer les incertitudes selon les directives du GUM ainsi que leur capabilité à satisfaire les tolérances d'acceptation de conformité.Rédiger des dossiers de qualification des chaînes de mesure embarquées sur les procédés. Assurer le raccordement métrologique des capteurs : faire assurer l'étalonnage à fréquence périodique au laboratoire interne usine ou à l'extérieur.Avec les services Maintenance et Informatique, assurer le bon fonctionnement en continu et temps réel des chaînes de mesure embarquées sur les procédés lors des fabrications dans les ateliers et la remontée d'informations en continu sur le réseau jusqu'au logiciel de Supervision pour le traitement statistique des données : concerne à la fois la maintenance curative à la suite de pannes et la maintenance préventive régulière.Avec les responsables de procédés et le data-analyst du service, assurer la pertinence des données mesurées et avoir un regard sur leur exploitation.
Votre missionEn tant qu'infirmier en unité de soins de longue durée (H/F), vous réalisez des soins aux patients résidant dans l'unité, en veillant à leur confort, à leur sécurité et à leur autonomie. Dans ce cadre vos missions consistent à : - Effectuer des évaluations régulières de l'état de santé des patients, en tenant compte de leurs besoins physiques, psychologiques et sociaux, - Élaborer des plans de soins individualisés en collaboration avec l'équipe médicale, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque patient et des objectifs de traitement, - Administrer les médicaments selon les prescriptions médicales, en veillant à la sécurité et à l'efficacité des traitements, - Fournir des soins de base tels que le changement de pansements, la prise de constantes, la gestion des sondes et des drains ainsi que des techniques spécifiques liées aux conditions médicales des patients en USLD, - Coordonner les soins avec les autres membres de l'équipe médicale et paramédicale pour assurer une prise en charge complète des patients, - Fournir un soutien émotionnel et psychologique aux patients et à leur famille, en les aidant à faire face aux défis associés à la maladie et à la perte d'autonomie, - Éduquer les patients et leur famille sur la gestion de la maladie et les traitements, - Assurer la traçabilité des soins prodigués à chaque patient, en assurant la confidentialité des informations médicales, - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients, en intervenant rapidement en cas de changement ou de complication. Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier (DEI). Une formation complémentaire ou une 1ère expérience en gériatrie ou en soins de longue durée peut être appréciée. Vous savez faire preuve d'empathie et de compassion envers les patients et leur famille, en tenant compte de leurs préoccupations et de leurs besoins émotionnels. Également, vous vous adaptez rapidement à différents contextes et situations, en ajustant les plans de soins en fonction des changements dans l'état de santé des patients, et vous aimez le travail d'équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, candidatez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Emploi Pharmacien hospitalier H/F - Lodève 34 Située à Lodève, une clinique de soins médicaux recrute un pharmacien gérant en PUI H/F en CDI. L'avantage de cette clinique est aussi de permettre aux patients isolés de se reconnecter à une vie de quartier "grandeur nature". La structure prend en charge la réhabilitation respiratoire (gaz médicaux) et nutrition, dans un complexe de trois bâtiments entièrement dédiés. Ce qui fera la différence est aussi votre sens de l'écoute, votre empathie ainsi que votre capacité à travailler en équipe pour assurer le bien-être des patients. La population y est hétérogène et majoritairement issue de milieu rural, avec une patientèle souffrant surtout de la Covid ou de problèmes d'asthme. Vous exercerez au premier étage, avec une vue sur les verdoyantes collines des alentours et de nombreux espaces verts bien préservés. De ce fait, vous serez dans des conditions optimales pour exercer en toute sérénité et dans un environnement paisible. Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération jusqu'à 76 000€ brut par an. De nombreux avantages supplémentaires sont à prendre en compte, tels qu'une aide au logement durant votre période d'essai, des horaires abordables (travail uniquement sur des demi-journées) ainsi qu'un parking gratuit pour votre véhicule. De plus, vous serez à 50 minutes de Montpellier en voiture. Les avantages du poste : - Statut salarié en CDI, temps partiel - Rémunération entre 75k€ et 76k€ brut/an - Travail de 8h à 13h du lundi au vendredi - Parking gratuit - Logement pendant votre période d'essai - Poste de pharmacien gérant - Pas d'astreintes - 50 min. de Montpellier Localisation : Lodève 34700 L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d'autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche. Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile JoberGroup. Profils recherchés : Diplôme d'Etat de Docteur en Pharmacie répondant aux conditions d'exercice au sein des PUI, DES de pharmacie hospitalière. Inscrit au Conseil de l'Ordre des Pharmaciens à la section H. Contactez-nous au : 06 ** ** ** ** Diplôme d'État de docteur en pharmacie, titulaire de l'un des Diplômes d'Études Spécialisées (DES) visé à l'article R 5126-101-1 du code de la santé publique (CSP) ou de 2 ans d'exercice en PUI au cours des 10 dernières années
Description du poste : PHI Santé, division santé du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un établissement privé situé dans l'Hérault, un Médecin généraliste (h/f). La structure : Établissement de soins médicaux et de réadaptation spécialisé dans la prise en charge des affections respiratoires chroniques Le poste : Notre client recherche un médecin généraliste (h/f) pour compléter son équipe. Les missions principales :***Assurer le suivi des patients, la continuité de leurs parcours de soins***Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de santé de l'établissement***Contribuer à l'amélioration en continu de notre démarche qualité, à la gestion des risques, à la certification de la clinique et à son inscription dans les filières de soins Les conditions proposées : Type de poste : CDI Temps de travail : Temps plein Rémunération : À définir en fonction de l'expérience Date de prise de poste : Dès que possible Description du profil : Diplômes requis :***Doctorat en médecine * DES de Médecine générale Expérience souhaitée : Idéalement, vous disposez d'une première expérience en SMR Inscription à l'ordre des médecins : Obligatoire. Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou répondez directement sur***
Description du poste : PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI-RH, recherche pour un établissement de santé privé dans l'Hérault, un(e) Pneumologue (h/f). La structure : Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation, spécialisé dans les pathologies respiratoires chroniques, et dans la prise en charge soins aigus et bilans. Le poste : Notre client recherche un pneumologue pour compléter l'équipe. L'activité :***Gazométrie * Epreuve d'effort cardio-respiratoire * Evaluation musculaire * Test de marche, etc. Les conditions proposées : Type de poste : CDI Temps de travail : Temps plein Rémunération : À définir en fonction de l'expérience Date de prise de poste : Dès que possible. Description du profil : Diplômes requis :***Doctorat en médecine * DES en pneumologie Expérience souhaitée : Idéalement, vous disposez d'une première expérience en SMR. Inscription à l'ordre des médecins : Obligatoire. Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou répondez directement sur***
Votre missionVous assurez la prise en charge de la rééducation et réadaptation des affections de l'appareil locomoteur des personnes atteintes d'un handicap ou d'une incapacité physique (accident ou maladie), dans le but d'en minimiser les conséquences physiques, psychologiques et socio-économiques. Accueil du patient, information du déroulement de son hospitalisation, questionnaire sur les habitudes de vie du patient pour adapter et individualiser la prise en charge Identification, analyse, organisation des soins Evaluation et prise en charge de la douleur, identification des risques, lutte contre les infections nosocomiales, Veille à la coordination des activités de soins avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire : médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthésistes, orthophonistes, aides soignants, neuropsychologues, assistant social. Education et prévention du patient et de son entourage Préparation de la sortie du patient : lien avec les prestataires à l'extérieur Votre profilVous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier Vous avez le sens des responsabilités, vous aimez le travail en équipe, vous avez le sens du contact et de l'initiative ?! Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! Contactez-nous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Le Burger King recherche ses futurs collaborateurs: Vous assurez les missions suivantes : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits dans le respect de la qualité Burger King - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle)
Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où le contact humain est au cœur du métier ? Notre client, leader dans le secteur de la distribution et du commerce de gros, recherche un vendeur/vendeuse pour renforcer son équipe. En tant que vendeur/vendeuse, vos missions principales seront :***Accueillir et conseiller les clients en magasin***Assurer la mise en rayon des produits et veiller à leur présentation optimale***Participer à la gestion des stocks et aux inventaires***Effectuer les encaissements et gérer les retours produits***Maintenir un espace de vente propre et organisé***Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux***Ce poste est une formidable opportunité pour toute personne souhaitant mettre à profit sa passion pour la vente et son sens du service client. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste, nous recherchons une personne avec une réelle passion pour le contact humain et une forte orientation client. Vous devez faire preuve d'un excellent relationnel et avoir le goût du challenge. Des compétences en gestion de stocks et en merchandising seront également un atout. La capacité à travailler en équipe est essentielle, ainsi qu'une grande adaptabilité face aux différentes situations rencontrées en magasin. Qualités recherchées :***Aisance relationnelle***Sens du service client***Rigueur et organisation***Capacité à travailler en équipe***Adaptabilité *
Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®. A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement, Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.), Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles, Il prend le relai du Directeur en cas d'absence, Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant, Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité, Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant, Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant. Vous êtes autodidacte ou issu d'une formation supérieure et bénéficiez d'une expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution (avec au moins cinq années d'expériences dans dans la gestion d'un centre de profit). Votre leadership exemplaire, vos qualités de fédérateur d'équipe et votre goût insatiable de la performance vous permettent de mener à bien vos missions et de saisir à terme les opportunités d'évolution qui vous seront offertes. «Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Au sein d'un restaurant Burger King vous aurez pour mission de : - Gérer la rentabilité du restaurant en développant le chiffre d'affaires par la satisfaction client, par la gestion des stocks et celle de la main d'œuvre. - Garantir la pérennité de l'entreprise via le contrôle et le maintien des directives reçues, la gestion des ressources humaines et en garantissant la sécurité des biens et des personnes. Vous avez une expérience dans le domaine de la restauration rapide orientée commerce et management et/ou une expérience significative dans le domaine de la restauration (chef de rang...). Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) possible.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Le client, leader dans le secteur de la distribution et du commerce de gros, recherche un(e) Boucher(ère) Vendeur(se) pour intégrer une équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation, de la découpe et de la vente de produits carnés auprès de la clientèle. Vos missions principales seront : Accueil et conseil des clients sur les différents types de viandes et leurs modes de cuisson Préparation, découpe et désossage des viandes Mise en place et tenue du rayon boucherie dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité Gestion des stocks et commandes des produits Participation à la mise en valeur des produits et promotions en magasin
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client, recherche un masseur kinésithérapeute (H F) disponible dès janvier 2025 pour 3 mois minimum ou opportunité à la clef. Situé dans un parc arboré de près de 3 hectares, et au c ur de l'Hérault, il offre un cadre de vie particulièrement agréable pour nos patients. L'équipe est composée de 3 kinés et de 6 APA. Un logement est à disposition seulement pour 3 semaines. Souhaiteriez-vous enrichir votre carrière de Masseur kinésithérapeute (F H) dans notre établissement de Soins de Suite et Réadaptation? Vous serez rattaché hiérarchiquement au directeur d'établissement et au cadre de rééducation. La rémunération est en fonction de la convention 2002 + prime segur + prime kiné 550€ si contrat sans date de fin. Rejoignez notre établissement niché dans un cadre serein et apportez votre expertise pour améliorer la qualité de vie de nos patients souffrant de pathologies respiratoires. Maintenir ou restaurer les capacités fonctionnelles des patients : -Savoir établir un plan de soin cohérent avec les projets thérapeutiques du patient, -Planifier les séances en prenant en compte la globalité du projet thérapeutique, les activité et la fatigabilité du patient, -Procéder à des actes de rééducation permettant au patient d'améliorer ou récupérer sa motricité, -Procéder en collaboration avec l'ergothérapeute à la mise en place, à l'adaptation ou au réglage des appareillages, -Conseillez les équipes paramédicales, le patient et son entourage sur l'installation des appareillages, des postures, l'hygiène de vie et les exercices favorables au confort, et à l'amélioration de ses capacités. Coordination des soins et démarche qualité : -Compléter les documents de suivi mis à disposition afin d'assurer la traçabilité des soins dans le dossier médical du patient et compléter le PMSI, -Assurer la transmission orales et écrites garantissant la continuité des soins et la coordination de la prise en charge tout en respectant la confidentialité liée à sa fonction, -Assister aux réunion de transmission et intervenir sur son domaine de compétence, -Participer à la démarche qualité de l'établissement, -Coder les actes du PMSI et établit la traçabilité dans le DPI. -Assurer une communication construite avec les acteurs intervenant dans la prise en charge du patient y compris avec les intervenants extérieurs et ce afin d'optimiser la coordination des soins, -Participer à la formation des stagiaires, du personnel et à l'intégration des nouveaux arrivants sur son domaine de compétence. Comme tous ses collègues et dans le cadre de la polyvalence inhérente, le la kinésithérapeute peut être amené à effectuer des tâches diverses dans l'établissement. Entretien du matériel et des locaux : -Entretenir le matériel propre à l'exécution des actes, -Vérifier le fonctionnement du matériel et identifier les éventuels besoins, -Respecter les règles de matériovigilance et de pharmacovigilance, -Assurer le nettoyage et la désinfection des plateaux techniques deux fois par jour selon les protocoles en vigueur, -Informer la direction de tout manque de matériel ou déficience technique, -Veiller à la propreté du matériel, -Veiller à la propreté des zones d'entrainement, -Informer la direction sur tout problème d'hygiène ou de sécurité. Nous recherchons un Masseur kinésithérapeute (F H) sérieux et engagé, avec une formation certifiante, prêt à contribuer à l'amélioration de la qualité de vie de nos patients. -Détenteur d'un Diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute, -Idéalement une première expérience expérience dans un établissement sanitaire, -Capacité à élaborer et suivre des programmes de soins sur mesure -Maîtrise des techniques de massages liées aux pathologies respiratoires -Grande empathie envers les patients et respect du secret médical Connaissances attendues et compétences clés requises: -Flexibilité -Connaissance anatomique et physiologique -Diplom...
POSTE : Masseur Kinésithérapeute H/F DESCRIPTION : Notre client, recherche un(e) masseur kinésithérapeute (H/F) disponible dès janvier 2025 pour 3 mois minimum ou opportunité à la clef. Situé dans un parc arboré de près de 3 hectares, et au coeur de l'Hérault, il offre un cadre de vie particulièrement agréable pour nos patients. L'équipe est composée de 3 kinés et de 6 APA. Un logement est à disposition seulement pour 3 semaines. Souhaiteriez-vous enrichir votre carrière de Masseur kinésithérapeute (F/H) dans notre établissement de Soins de Suite et Réadaptation? Vous serez rattaché hiérarchiquement au directeur d'établissement et au cadre de rééducation. La rémunération est en fonction de la convention 2002 + prime segur + prime KINÉ 550€ si contrat sans date de fin. Rejoignez notre établissement niché dans un cadre serein et apportez votre expertise pour améliorer la qualité de vie de nos patients souffrant de pathologies respiratoires. Maintenir ou restaurer les capacités fonctionnelles des patients : - Savoir établir un plan de soin cohérent avec les projets thérapeutiques du patient, - Planifier les séances en prenant en compte la globalité du projet thérapeutique, les activité et la fatigabilité du patient, - Procéder à des actes de rééducation permettant au patient d'améliorer ou récupérer sa motricité, - Procéder en collaboration avec l'ergothérapeute à la mise en place, à l'adaptation ou au réglage des appareillages, - Conseillez les équipes paramédicales, le patient et son entourage sur l'installation des appareillages, des postures, l'hygiène de vie et les exercices favorables au confort, et à l'amélioration de ses capacités. Coordination des soins et démarche qualité : - Compléter les documents de suivi mis à disposition afin d'assurer la traçabilité des soins dans le dossier médical du patient et compléter le PMSI, - Assurer la transmission orales et écrites garantissant la continuité des soins et la coordination de la prise en charge tout en respectant la confidentialité liée à sa fonction, - Assister aux réunion de transmission et intervenir sur son domaine de compétence, - Participer à la démarche qualité de l'établissement, - Coder les actes du PMSI et établit la traçabilité dans le DPI. - Assurer une communication construite avec les acteurs intervenant dans la prise en charge du patient y compris avec les intervenants extérieurs et ce afin d'optimiser la coordination des soins, - Participer à la formation des stagiaires, du personnel et à l'intégration des nouveaux arrivants sur son domaine de compétence. Comme tous ses collègues et dans le cadre de la polyvalence inhérente, le/la kinésithérapeute peut être amené à effectuer des tâches diverses dans l'établissement. Entretien du matériel et des locaux : - Entretenir le matériel propre à l'exécution des actes, - Vérifier le fonctionnement du matériel et identifier les éventuels besoins, - Respecter les règles de matériovigilance et de pharmacovigilance, - Assurer le nettoyage et la désinfection des plateaux techniques deux fois par jour selon les protocoles en vigueur, - Informer la direction de tout manque de matériel ou déficience technique, - Veiller à la propreté du matériel, - Veiller à la propreté des zones d'entrainement, - Informer la direction sur tout problème d'hygiène ou de sécurité. 18 Horaire PROFIL : Nous recherchons un Masseur kinésithérapeute (F/H) sérieux et engagé, avec une formation certifiante, prêt à contribuer à l'amélioration de la qualité de vie de nos patients. - Détenteur d'un Diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute, - Idéalement une première expérience expérience dans un établissement sanitaire, - Capacité à élaborer et suivre des programmes de soins sur mesure - Maîtrise des techniques de massages liées aux pathologies respiratoires - Grande empathie envers les patients et respect du secret médical Connaissances attendues et compétences clés requises : - Flexibilité - Connaissance anatomique et physiologique - Diplomatie - Disponibilité - Technique de communication écrite et orale - Empathie, technique d'animation de groupe, écoute et patience.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Notre client, recherche un(e) masseur kinésithérapeute (H/F) disponible dès janvier 2025 pour 3 mois minimum ou opportunité à la clef. Situé dans un parc arboré de près de 3 hectares, et au cœur de l'Hérault, il offre un cadre de vie particulièrement agréable pour nos patients. L'équipe est composée de 3 kinés et de 6 APA. Un logement est à disposition seulement pour 3 semaines.Souhaiteriez-vous enrichir votre carrière de Masseur kinésithérapeute (F/H) dans notre établissement de Soins de Suite et Réadaptation? Vous serez rattaché hiérarchiquement au directeur d'établissement et au cadre de rééducation. La rémunération est en fonction de la convention 2002 + prime segur + prime kiné 550€ si contrat sans date de fin. Rejoignez notre établissement niché dans un cadre serein et apportez votre expertise pour améliorer la qualité de vie de nos patients souffrant de pathologies respiratoires. Maintenir ou restaurer les capacités fonctionnelles des patients : - Savoir établir un plan de soin cohérent avec les projets thérapeutiques du patient, - Planifier les séances en prenant en compte la globalité du projet thérapeutique, les activité et la fatigabilité du patient, - Procéder à des actes de rééducation permettant au patient d'améliorer ou récupérer sa motricité, - Procéder en collaboration avec l'ergothérapeute à la mise en place, à l'adaptation ou au réglage des appareillages, - Conseillez les équipes paramédicales, le patient et son entourage sur l'installation des appareillages, des postures, l'hygiène de vie et les exercices favorables au confort, et à l'amélioration de ses capacités. Coordination des soins et démarche qualité : - Compléter les documents de suivi mis à disposition afin d'assurer la traçabilité des soins dans le dossier médical du patient et compléter le PMSI, - Assurer la transtâche orales et écrites garantissant la continuité des soins et la coordination de la prise en charge tout en respectant la confidentialité liée à sa fonction, - Assister aux réunion de transtâche et intervenir sur son domaine de compétence, - Participer à la démarche qualité de l'établissement, - Coder les actes du PMSI et établit la traçabilité dans le DPI. - Assurer une communication construite avec les acteurs intervenant dans la prise en charge du patient y compris avec les intervenants extérieurs et ce afin d'optimiser la coordination des soins, - Participer à la formation des stagiaires, du personnel et à l'intégration des nouveaux arrivants sur son domaine de compétence. Comme tous ses collègues et dans le cadre de la polyvalence inhérente, le/la kinésithérapeute peut être amené à effectuer des tâches diverses dans l'établissement. Entretien du matériel et des locaux : - Entretenir le matériel propre à l'exécution des actes, - Vérifier le fonctionnement du matériel et identifier les éventuels besoins, - Respecter les règles de matériovigilance et de pharmacovigilance, - Assurer le nettoyage et la désinfection des plateaux techniques deux fois par jour selon les protocoles en vigueur, - Informer la direction de tout manque de matériel ou déficience technique, - Veiller à la propreté du matériel, - Veiller à la propreté des zones d'entrainement, - Informer la direction sur tout problème d'hygiène ou de sécurité.
Votre tâche :En tant que médecin coordonnateur, vous serez responsable de :- Assurer la coordination des soins en collaboration avec l'équipe soignante,- Contribuer à la qualité et à la sécurité des soins des résidents,- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins individualisé,- Assurer le suivi médical des résidents et la tenue des dossiers médicaux,- Jouer un rôle central dans la prévention et la gestion des risques sanitaires,- Collaborer avec les familles et les différents intervenants,- Participer à la formation du personnel et à la démarche qualité de l'établissement..Nous vous proposons :Un cadre de travail stimulant et une équipe dynamique.Flexibilité dans les horaires de travail.Des opportunités de formation.
L'EHPAD, le Château de la Verrerie, situé au cœur du village du Bousquet d'Orb (34) au sein d'une demeure bicentenaire des Maîtres Verriers et abrite, depuis sa rénovation, 61 résidents en chambres doubles ou individuelles recherche un ou une Aide-soignant de nuit pour participer à l'accompagnement de ses résidents. Un environnement privilégié qui conjugue convivialité, chaleur, confort et bien-être, c'est l'engagement de nos équipes à l'égard de tous nos résidents. Mission Nous vous proposons : - Un environnement de travail agréable, équipé de matériel adapté. - Une équipe passionnée et dédiée. - Possibilités de développement professionnel. - De donner du sens à votre métier en intégrant une Entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire. Planning : 7 jours travaillés sur deux semaines Rémunération selon expérience : entre 2 130 et 2 740 € brut mensuel (Prime Ségur 1 incluse) +Avantages sociaux : Mutuelle, Restauration sur place (tarifs préférentiels), présence d'un CSE (chèques cadhoc) Deux étapes, dès lors que nous avons retenu votre candidature : 1 - Première échange téléphonique avec l'Infirmière cadre 2 - Entretien en présentiel avec l'Infirmière cadre, visite de l'établissement et rencontre avec l'équipe
RESPONSABILITÉS : Nous vous proposons : · Un environnement de travail agréable, équipé de matériel adapté. · Une équipe passionnée et dédiée. · Possibilités de développement professionnel. · De donner du sens à votre métier en intégrant une Entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire. PROFIL RECHERCHÉ : Profil : Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, Aide Médico Psychologique ou Accompagnant éducatif et social (exigé), idéalement consolidé par une expérience en EHPAD. Vous avez de bonnes qualités relationnelles, humaines et d'écoute. Vous aimez le travail d'équipe. Informations sur le poste : - Type de contrat : CDI - Temps plein - 35h - Planning : 7 jours travaillés sur deux semaines - Rémunération selon expérience : entre 2 130 et 2 740 € brut mensuel (Prime Ségur 1 incluse) - Avantages sociaux : Mutuelle, Restauration sur place (tarifs préférentiels), présence d'un CSE (chèques cadhoc) Notre processus de recrutement Deux étapes, dès lors que nous avons retenu votre candidature : 1 - Première échange téléphonique avec l'Infirmière cadre 2 - Entretien en présentiel avec l'Infirmière cadre, visite de l'établissement et rencontre avec l'équipe
L'EHPAD, le Château de la Verrerie est situé au cœur du village du Bousquet d'Orb (34) au sein d'une demeure bicentenaire des Maîtres Verriers et abrite, depuis sa rénovation, 61 résidents en chambres doubles ou individuelles. Un environnement privilégié qui conjugue convivialité, chaleur, confort et bien-être, c'est l'engagement de nos équipes à l'égard de tous nos résidents. Nous recherchons un Aide-soignant de nuit F/H pour participer à l'accompagnement de nos ré...
