Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pleyben située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 22 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pleyben. 128 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - CHATEAULIN, 29 - Saint-Ségal, 29 - Châteaulin ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous souhaitez exercer un métier de proximité au service des habitants de votre territoire ? Vous aimez allier quête de sens, mobilité et expérience ? intégrez le service intérim du Centre de Gestion du 29. En tant que partenaire des collectivités du Finistère, nous recrutons pour leur compte des profils opérationnels afin d'assurer des missions de service public. Nous recrutons pour une de nos collectivités, un agent technique des espaces verts (F/H) sur le secteur de CHATEAULIN/DOUARNENEZ. Vos principales missions : Arrosage Entretien, nettoyage sarclage des espaces verts Tonte des pelouse, débroussaillage Fleurissement Temps de travail : 35h hebdomadaires, du lundi au vendredi. cdd 1 mois renouvelable. Avantages sociaux : o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail) o Chèques cadeaux o Prime annuelle
Votre candidature devra être adressée par mail, à formations@cdg29.bzh et comporter : - un CV - une lettre de motivation décrivant votre projet professionnel
Dans le cadre d'un remplacement, l'EHPAD "Les collines bleues" à Chateaulin, recherche un.e responsable d'hébergement motivé.e et dynamique pour l'accompagnement des résidents, dans le but de préserver et d'améliorer leur autonomie. Profil recherché : Vous avez une expérience dans des fonctions de responsable dans l'hôtellerie, le tourisme, la restauration ou dans le secteur médico-social et/ou sanitaire. CDI à temps plein A compter du er Juin 2025 Rémunération selon profil et expérience Recrutement par voie de mutation ou en contrat à durée indéterminée Avantages : CGOS , formations
Envie de tenter l'expérience de la livraison ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Au départ de notre agence de Châteaulin (29), vous traverserez la ville et/ou le département pour satisfaire au mieux les demandes clients ! Vos missions : - Chargement/Déchargement des colis, - Picking/traitement et préparation des colis, - Livraisons des colis auprès des professionnels et particuliers, - Conduite de véhicules de 10 à 14m3 - Tenue impérative des délais de livraison, - Respect du matériel et véhicule à votre disposition. - Vous respecterez les consignes de livraison et de sécurité. - Vous faites preuve d'organisation, de ponctualité, - Vous vous adaptez à toutes situations et appréciez le contact client. Vous bénéficierez d'une aide à la prise de poste (tutorat en binôme) afin de devenir autonome dans la gestion de vos tournées. Après une réunion d'information et une visite de l'entreprise, la présélection se fera par des tests d'habiletés nommés Postes à pourvoir au départ de Châteaulin.
Le groupe MULTICOURSES, transports de marchandises en véhicules utilitaires, 10 agences situées sur le grand ouest recrutent des chauffeurs livreurs (H/F) afin de renforcer son équipe. Solutions de transport de colis et envoi colis express
Le poste : L'agence PROMAN QUIMPER recrute pour l'un de ses clients, un professionnel de la messagerie, un Agent de Quai H/F. Vos responsabilités incluent le chargement et le déchargement des colis. Vous veillerez à respecter les objectifs en matière de productivité, de qualité et de sécurité. Horaires : Du lundi au vendredi, de 5h à 10h et de 16h à 18h. Rejoignez-nous pour contribuer à un service de messagerie efficace et de qualité ! Profil recherché : Vous avez des compétences dans la gestion logistique des marchandises. Votre rigueur, votre sens de l'initiative et votre adaptabilité au travail vous permettront de mener à bien votre mission. Caces chariot accompagnant r485 2 exigé. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir au mois de juin. Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Vous êtes Moniteur Educateur (H/F), Educateur Spécialisé (H/F), Accompagnant Educatif et Social (H/F) Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri
Préparation de la salle, service, débarrassage, vaisselle, ménage. Du lundi au vendredi de 11h30 à 14h. CDD saisonnier jusqu'au 1er août et possibilité de renouvellement du 25 août au 31 octobre.
Placé sous l'autorité de la directrice et au sein d'une équipe, vous serez chargé : - D'effectuer l'entretien et le nettoyage des locaux de la résidence ; - De servir et assister le résident pendant le repas, de l'accompagner dans ses besoins de la vie courante : préparation des petits déjeuners, servir et accompagner pendant les repas, débarrasser les couverts, proposer des activités et échanger avec le résident le cas échéant. PROFIL RECHERCHE : - Intérêt pour le secteur gérontologique - Capacités relationnelles, soigneux, rigoureux, disponible (travail le week end selon roulement), sens du travail en équipe La lettre de motivation et le curriculum vitae sont à adresser, dès que possible, à : Monsieur Le Président de LA RESIDENCE KER VAL 2 Impasse des Sœurs Goadec 29590 PONT-DE-BUIS-LES-QUIMERC'H residence.kerval@wanadoo.fr Poste à pouvoir du 1er Juillet au 31 août 2025 - CDD saisonnier à 90% soit 31h hebdo
Placé sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice et au sein d'une équipe d'aides-soignants, vous serez en appui d'un(e) Aide soignant(e) pour renfort, vous serez chargé(e) : - De réaliser des soins courants d'hygiène et de confort et de soins préventifs avec l'assistance de l'infirmier ; - D'aider à la prise des repas ; - D'accompagner le résident et de participer à la bonne tenue de son environnement. Placé sous l'autorité de la directrice et au sein d'une équipe, vous serez chargé(e) : - D'effectuer l'entretien et le nettoyage des locaux de la résidence ; - De servir et assister le résident pendant le repas, de l'accompagner dans ses besoins de la vie courante : préparation des petits déjeuners, servir et accompagner pendant les repas, débarrasser les couverts, proposer des activités et échanger avec le résident le cas échéant. Expérience souhaitée en EHPAD et intérêt pour le secteur gérontologique ; PROFIL RECHERCHE : - Maitrise du matériel, des techniques et des produits de nettoyage, des règles d'hygiène ; - Capacités relationnelles et d'écoute, soigneux, rigoureux, disponible (travail le week-end selon roulement), sens du travail en équipe, autonome, discret ; - Capacité à organiser, alerter, communiquer. Expérience souhaitée pour ce poste, la personne viendra en renfort des aides soignants.es La lettre de motivation et le curriculum vitae sont à adresser, dès que possible, à : Monsieur Le Président de LA RESIDENCE KER VAL 2 Impasse des Sœurs Goadec 29590 PONT-DE-BUIS-LES-QUIMERC'H residence.kerval@wanadoo.fr CDD 2 mois : Du 1er Juillet au 31 Août 2025
rattaché(e) hiérarchiquement à notre Directrice Commerciale, vous aurez pour missions : - Accueil téléphonique et gestion des appels entrants - Sélection quotidienne, suivi, et traitement des Appels d'Offre - Importation des dossiers dans notre ERP - Création des dossiers d'Appels d'Offres - Saisie des devis et traitement des questions Clients - Relances téléphoniques des demandes de prix - Suivi des dossiers et enregistrement des informations liées aux articles - Archivage des dossiers clôturés Profil recherché : - Bac +2 en commerce, gestion ou équivalent - Expérience en tant qu'assistant commercial ou dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ERP) - Excellentes compétences en communication et en organisation - Rigueur, réactivité et sens du détail - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément - Ene aisance en Anglais écrit & oral serait un + Conditions de travail : - Durée hebdomadaire de travail : 35 heures - Contrat à durée déterminée (CDD) de 4 mois Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Des opportunités de développement professionnel - Une rémunération attractive et des avantages sociaux (Primes, intéressement, Tickets Restaurants, CE) Date de début souhaitée : dès à présent Rejoignez notre équipe et contribuez au succès de notre entreprise !
Dans le cadre de sa convention la communauté de communes de Pleyben Chateaulin Porzay, l'association EPAL recrute son animateur/trice relais petite enfance. En tant que responsable, il/elle a pour mission d'animer, de gérer et faire vivre un projet de fonctionnement avec des partenaires afin de développer un service de guichet unique petite enfance à l'échelle d'un territoire. Il/elle a un rôle de gestionnaire administratif et financier de la structure. MISSIONS DU POSTE : 1) Animer un lieu d'accueil où assistant(e)s maternel(le)s, enfants et parents se rencontrent, s'expriment et tissent des liens sociaux 2) Organiser un lieu d'information et d'accès aux droits pour les parents, les Assistant(e)s Maternel(le)s ou candidat(e)s à l'agrément 3) Assurer un rôle de soutien et de médiateur dans les relations employeur / employé. 4) Contribuer à la professionnalisation de l'accueil individuel : - Susciter et animer une réflexion sur les pratiques et le partage d'expériences. - Enrichir les compétences des Assistant(e)s Maternel(le)s en faisant appel au cours de réunions thématiques - à des intervenants extérieurs. - Stimuler le besoin de formation. 5) Participer à l'observation des besoins du territoire : tenue statistique. - Etablir des documents de suivi des besoins - Assurer un suivi budgétaire de l'activité du relais. - Réaliser le bilan annuel d'activité du relais. 6) Créer et développer un réseau partenarial avec l'ensemble des acteurs de la petite enfance et de l'enfance du territoire. - Etablir une étroite collaboration avec les autres actions d'animations enfance jeunesse du territoire - Veiller au décloisonnement entre les différents modes d'accueil. - Travailler en concertation avec les partenaires tels que la PMI, la CAF, la MSA, les professionnels de l'enfance et de la jeunesse. Participation à la vie d'équipe globale du pôle COMPETENCES : Compétences techniques : - Sait organiser son travail et ses missions en autonomie - Sait gérer le budget de la structure - Impulse et est garant de la mise en œuvre du projet de fonctionnement de la structure - Rédige les bilans d'activité, évaluations des actions menées en autonomie en vue de démontrer l'impact des projets/actions conduits sur le territoire vis à vis du public. - Est à l'aise pour adapter sa méthodologie de projet en lien avec le réseau de partenaires et la dynamique territoriale afin de favoriser le développement de projet sur le territoire. - Sait mettre en œuvre des ateliers d'éveil en mobilisant des démarches d'éducation populaire - Conduire un projet dans un cadre prédéfini en déclinant les objectifs opérationnels, en mobilisant les ressources et compétences nécessaires et en coordonnant le déroulement du projet jusqu'à son terme. PROFIL ATTENDU : Le candidat a un diplôme de niveau égal ou supérieur à Bac +2 : EJE puéricultrice, infirmière, AS, CESF, animatrice socio-culturelle, psychomotricienne, psychologue. Le candidat a une expérience significative dans le domaine de la petite enfance et connaissance des missions d'un RPE. Il a également de l'expérience dans dans l'accompagnement des publics et l'animation de projets. Idéalement, le (la) candidat(e) a déjà une expérience d'animation d'équipe professionnelle et de relations décisionnelles avec des partenaires, élus de collectivité et des institutions. Maitrise des problématiques de l'animation en territoire rural. Type de contrat : CDI. Poste à pourvoir à partir du 1er Juillet 2025. Lieux de travail : Chateaulin + itinérance régulière. Temps de travail : 80 % ETP annualisé Salaire : Coefficient 325 selon la convention collective Eclat, soit 15.13€/h brut Adresser votre candidature (CV+ Lettre de Motivation) Date limite des candidatures : 25 avril 2025 Entretiens prévus à partir du 28 Avril 2025
Descriptif de l'emploi : Sous la directive du Maire, la secrétaire de Mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale. Elle est l'interface entre les usagers et les élus concernant les demandes de la population et de divers intervenants, dans les domaines de la comptabilité, de l'urbanisme, des élections, de l'Etat-Civil et de l'agence postale. Vos missions seront : 1 - Accueil physique et téléphonique 2 - Ressources humaines 3 - Organisation des Conseil municipaux et commissions 4 - Gestion du cimetière 5 - Elections 6 - Etat-Civil 7 - Comptabilité 8 - Urbanisme 9 - Formalités administratives diverses 10 - Gérer l'agence postale communale Profil recherché : Compétences : Connaître les règles budgétaires et comptables Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale, les règles d'Etat-Civil et d'urbanisme Respecter les délais réglementaires Savoir gérer la polyvalence et les priorités Maîtriser les outils bureautiques Savoir-être : Sens du contact Être diplomate Être organisé(e) et rigoureux(se) Avoir le sens du service public (disponibilité, déontologie et discrétion) Disposer de bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse Être polyvalent(e) Être autonome Être réactif(ve) Temps non complet : Entre 20 et 28 heures hebdomadaire Horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h45 à 12h45 + à définir selon profil Taux horaire : 14.18€ brut Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir mi- juin 2025 Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser pour le 22 avril 2025 par mail à l'adresse mairie.lannedern@wanadoo.fr ou par voie postale au 11 rue René Caro 29190 LANNEDERN à l'attention de Madame le Maire.
Sous la responsabilité du responsable d'équipe, votre poste consiste à : POSTE ENTREE THERMO : - Conduire une machine de conditionnement de type operculeuse associée à un détecteur de métaux et à une trieuse pondérale. - Effectuer des contrôles de « mise sous atmosphère protectrice » et de pelabilité sur les produits. - Compléter des documents d'assurance qualité du produit selon des protocoles définis. - Restituer des produits conformes au cahier des charges. - Communiquer de manière bienveillante avec son équipe. POSTE SORTIE THERMO / - Conduire le transpalette correspond à son numéro de ligne jusqu'à son poste de travail. - Prendre connaissance du planning de la journée et de la feuille de contrôle. - Contrôler à partir d'un logiciel informatique la conformité de l'étiquette collée sur l'emballage. - Effectuer un contrôle des différents critères : dlc, lot et vérifier si l'emballage est conforme et qu'il n'y a pas d'impureté. - Trier les plaques non conformes. - Récupérer les plaques à la sortie de la thermoformeuse et les mettre dans le technifil (contenant grillagé). - Enregistrer le technifil informatiquement et imprimer une étiquette pour la mise en stock des produits finis. Horaires en 2X8 Aucune expérience n'est requise pour ce poste, une formation en doublon est prévue lors de votre arrivée. Dynamique, organisé et rigoureux sont des qualités requises pour ce poste. Vous êtes doté d'une bonne capacité d'écoute pour améliorer votre apprentissage. Vous êtes respectueux des standards, méthodes, consignes pour : - La sécurité des aliments, - La sécurité des personnes, - Le respect des matériels, - Esprit d'équipe, entraide et solidarité sont des valeurs à partager pour faire partie de cet atelier.
Les métiers à vocation humaine vous attirent ? Vous souhaitez vous rendre utile et aider les autres ? Vous interviendrez notamment auprès d'un jeune homme présentant des troubles du spectre de l'autisme, à Châteaulin. Vous êtes patient(e), volontaire avec un sens du service développé. Votre mission principale est d'intervenir au domicile de nos bénéficiaires : - Pour répondre à leurs besoins quotidiens (repas, entretien, course,...) - Pour permettre leur maintien à domicile dans de bonnes conditions (lien avec familles et infirmiers) Rémunérations et conditions de travail : CDI avec un salaire mensuel garanti sur un volume horaire en adéquation avec vos disponibilités (tarif horaire négociable selon expérience) Des heures complémentaires voire supplémentaires payées chaque mois à + 25% Des tickets restaurants (après la période d'essai) Mutuelle obligatoire d'entreprise Temps d'inter-vacations payés (selon les règles de la convention collective) Remboursement des frais kilométriques Territoires d'intervention sectorisés pour minimiser les déplacements entre mission et être toujours proche de l'agence dont vous dépendez Tuteurs pour vous aider à démarrer chez nous avec nos règles de travail ainsi que nos outils et pour répondre à vos questions Une grande proximité avec vos responsables en agence Utilisation de l'application Arche mobile sur vos téléphones pour les pointages des prestations. Prise en charge du transport quotidien Etre disponible le week-end Flextime Période de travail de 8 Heures Travail en journée Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes
Vous intégrez une entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiseries extérieures. Vos interventions portent sur des chantiers de pose en neuf ou en rénovation et sur différents types de produits (menuiseries alu, PVC, mixtes, volets, murs rideaux, vérandas). Nous recrutons Un Poseur de Menuiseries H/F en CDI (débutant ou confirmé selon votre profil). Rattaché-e au Dirigeant, vous effectuerez les missions suivantes, en binôme, sur des chantiers Finistériens, en neuf ou en rénovation : - Lire et interpréter les plans et schémas - Effectuer la dépose des existants en rénovation - Préparer et installer les éléments de menuiseries intérieurs et extérieurs de tous types (aluminium, PVC, bois, mixtes, murs rideaux, verrières, volets, occultation de stores, brise-soleil) - Réaliser le contrôle qualité du travail (étanchéité, finitions) - Respecter le cahier des charges, les délais, règles de sécurité - Assurer la logistique et la propreté du chantier. Nous recherchons un profil motivé, ayant une appétence pour le travail manuel, à l'aise de ses mains, polyvalent, rigoureux, ayant le sens du travail bien fait et une capacité à porter des charges lourdes (40kg max.). Salaire selon expérience et compétence (mutuelle + adhésion caisse de congés payés) Permis B indispensable. Un véhicule de service utilitaire et équipé vous sera fourni pour vos déplacements professionnels, sur le secteur du Finistère. Horaires de travail : départ de l'entreprise à 08h et retour à l'entreprise à 17h, temps de trajet compris dans le temps de travail. Possibilité de déplacements (à la semaine, du lundi au jeudi, environ 3 chantiers de ce type/ an, durée de chantier en déplacement 1 semaine ou 2 semaines maximum)
Missions principales : - Chargement et déchargement : Manutention des matériaux en bois à l'aide de chariots élévateurs. - Gestion des stocks : Suivi des entrées et sorties de marchandises, et rangement optimal des produits. - Contrôle qualité : Vérification de l'état des produits et signalement des anomalies. - Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe logistique pour assurer un flux de travail efficace. - Respect des normes de sécurité : Application des procédures de sécurité et des règles d'hygiène dans l'entrepôt.
Finistériennes, expertes de la mise en relation compétences & emploi, nous accompagnons toutes les carrières, jeunes ou matures, linéaires ou inconstantes, double-file ou pointillées, intellectuelles ou manuelles, salariées ou entrepreneuriales.
TEAMSERVICES QUIMPER recherche pour un de ses clients, un MANUTENTIONNAIRE CARISTE H/F. MISSION Au sein de l'exploitation, vous aurez en charge : - la réception et le déchargement de matériaux de construction en bois - le tri, le rangement des produits en stock - la préparation des commandes et le chargement des camions. La manutention se fait à l'aide des chariots élévateurs CACES 3 et 5 R489 Horaires de jour PROFIL Titulaire des CACES 3 et 5 R489, vous avez de l'expérience en conduite de chariot. Vous avez dans l'idéal des connaissances en matériaux de menuiserie.
Société de travail temporaire, généraliste à l'empreinte transport et logistique, implantée en Bretagne.
Le poste : Votre agence PROMAN de Quimper recherche pour une enseigne spécialisée dans le commerce de gros du secteur BTP, un magasinier cariste H/F pour le service Bois. Vos missions incluront : - La conduite d'un chariot élévateur - Le chargement et le déchargement de camions - La préparation des commandes Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement du service. Si vous avez une expérience dans le domaine et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler. Profil recherché : Vous possédez le CACES chariot élévateur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ingénieur Sécurité Industrielle H/F en CDI - Secteur de Châteaulin (29) Poste en CDI en horaire de journée Secteur de Châteaulin (29) Statut : Cadre Rémunération selon le profil Avantages : Epargne salariale (intéressement & participation), Mutuelle d'entreprise Avantages CSE (Chèques cadeaux ; chèques vacances ; chèques culture ; locations saisonnières montagne et mer ; .) Vous cherchez un environnement de travail dynamique où savoir-faire et sécurité sont au cœur de l'activité Vous souhaitez intégrer un groupe à dimension internationale Vous aimez les défis où qualité, sécurité et environnement sont au cœur des préoccupations Alors ce poste est fait pour vous En tant que véritable pilier, rattaché(e) au Directeur SSE, vous jouerez un rôle stratégique dans : La gestion des risques sécurité et environnement et le pilotage du Système de Gestion de la Sécurité. L'analyse des risques pour des procédés et équipements existants ou innovants, avec des études approfondies et des retours d'expérience. L'animation de la culture sécurité, par le biais de formations, audits et moments dédiés à la sensibilisation. La veille réglementaire et les relations institutionnelles, pour garantir la conformité et répondre aux inspections. L'amélioration continue des impacts environnementaux, en explorant des solutions pour réduire les consommations d'eau, les émissions de COV et les rejets (eau, air, déchets) Ingénieur sécurité industrielle diplômé(e), vous êtes un(e) expert(e) des réglementations et normes HSE et justifiez de 5 à 6 ans d'expérience réussie dans des environnements exigeants à hauts enjeux sécurité. Autonome, rigoureux(se) et dynamique, vous excellez dans la communication transversale et savez collaborer efficacement avec les administrations. Dans le cadre international du groupe, la maîtrise de l'anglais sera un véritable atout pour contribuer pleinement à nos projets ambitieux. Envie de relever ce défi passionnant ? Postulez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur dédié pour ce recrutement, et donnez un nouveau souffle à votre carrière !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Technicien Mesures Physiques H/F en CDD - Secteur de Châteaulin (29) Poste en CDD Secteur de Châteaulin (29) Rémunération entre 2 200 et 2416 bruts mensuels primes Horaires de journée / base 38 heures hebdomadaires. Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine expansion Les outils informatiques n'ont pas de secrets pour vous Vous aimez consigner, analyser et interpréter des données avec rigueur Alors ce poste est fait pour vous Vos missions : Réaliser des analyses et mesures physiques et chimiques selon des protocoles rigoureux : dosage de graphite, potentiel calorifique, matières volatiles, granulométrie, chromatographie, dosage des minéraux. Consigner et transmettre les résultats avec précision, en respectant les procédures en vigueur. Entretenir et optimiser les équipements de laboratoire pour garantir des performances optimales. Assurer la qualité et la fiabilité des données produites. Contribuer à la rédaction de rapports d'analyse pour une traçabilité exemplaire Vous êtes titulaire d'un BUT Chimie ou BUT Mesures Physiques (option Chimie) et avez acquis une première expérience, idéalement en milieu industriel Votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre passion pour le travail de terrain font de vous un professionnel attentif à la précision des mesures et à la qualité des analyses Rejoignez une équipe et mettez vos compétences au service de projets techniques stimulants Votre capacité d'adaptation et votre sens du détail seront des atouts essentiels pour garantir la fiabilité des résultats et l'entretien des équipements de laboratoire. Ce poste vous intéresse N'attendez plus et postulez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement
Vous êtes passionné(e) par la relation client et doté(e) d'un fort esprit d'équipe ? Gerinter Intérim, acteur régional incontournable du recrutement, recherche un(e) Assistant(e) Technico-Commercial(e) pour le secteur italien en intérim pour l'un de ses partenaires à Châteaulin. Vos missions : Assurer le suivi commercial et administratif des dossiers clients. Gérer les appels entrants et répondre aux demandes techniques et commerciales. Appuyer les équipes commerciales dans la gestion des devis et commandes. Participer à la fidélisation et au développement du portefeuille clients. Profil recherché : Formation en commerce, gestion ou équivalent. Première expérience réussie en tant qu'assistant(e) commercial(e) ou technico-commercial(e). Aisance relationnelle, sens de l'organisation et réactivité. Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ERP). Italien courant obligatoire
En tant qu'Assistant Technico-Commercial, vous serez en charge de mettre à jour régulièrement le fichier clients, de répondre à leurs demandes en offrant des solutions adaptées, d'analyser leurs besoins afin d'élaborer des solutions techniques et commerciales, et de formaliser des offres. Vous réaliserez également des actions de prospection téléphonique et par e-mail pour développer le portefeuille clients, tout en contribuant à la veille technologique et concurrentielle de l'entreprise. Vous serez responsable de la relance des impayés et de la gestion des aspects financiers des dossiers clients, tout en prenant en charge diverses tâches administratives liées à la gestion des commandes et des clients. En interne, vous collaborerez avec les équipes techniques, les services comptabilité, fabrication, et facturation. Vous aurez également des interactions régulières avec les clients, prospects et commerciaux itinérants
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Nous recherchons 1 AESH pour un CDD de 24 heures / semaine. CDD de 36 mois A pourvoir dès que possible
La direction départementale des Finances publiques du Finistère propose un poste au Service de Gestion Comptable de Chateaulin. Les candidats devront impérativement déposer leurs CV et lettre de motivation via le site PASSERELLES : https://passerelles.economie.gouv.fr Dans le cas contraire, les candidatures ne seront pas recevables. L'offre est consultable en indiquant la référence 2025-22561 à partir de la rubrique "Mots clés" Les informations liées à la description du poste, au profil recherché, aux compétences attendues, à la nature du contrat, à la rémunération sont mentionnées dans l'offre. Date limite d'envoi des candidatures : 13 avril 2025
Ingénieur en génie des procédés H/F en CDI - Secteur de Châteaulin (29) Poste en CDI Secteur de Châteaulin (29) Rémunération entre 43 000 et 49 000 euros brut annuels sur 13 mois avantages (intéressement et participation..) Vous êtes passionné(e) par l'innovation et l'optimisation des procédés Vous souhaitez relever des défis techniques au sein d'un environnement dynamique et stimulant L'anglais n'a pas de secrets pour vous Nous avons l'opportunité idéale pour vous En tant qu'ingénieur(e) procédés, vous serez au cœur du développement et de l'amélioration de nos technologies de production. Vos missions seront variées et à fort impact : Développement & Optimisation Concevoir des procédés innovants (extrusion, broyage, séchage, granulation, etc.). Améliorer les performances industrielles en optimisant qualité, coûts et impact environnemental. Réaliser des essais pilotes et analyser les résultats pour valider les procédés. Pilotage de la Production Superviser les différentes étapes de fabrication en lien avec les équipes terrain. Assurer un contrôle précis des paramètres clés (température, pression, granulométrie, etc.). Déployer des outils de suivi et de contrôle qualité performants. Recherche & Innovation Contribuer à des projets de R&D pour développer les procédés de demain. Assurer une veille technologique et benchmarker les innovations du secteur. Sécurité & Réglementation Appliquer les normes de sécurité et environnementales. Identifier et gérer les risques industriels pour garantir un environnement de travail sûr. Issu(e) d'une formation d'ingénieur en génie des procédés, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans ou plus dans le domaine de la fabrication des poudres ou des matériaux. Une maîtrise de la modélisation et de la simulation des procédés (diagrammes blocs, PI&D, logiciels spécialisés) serait un atout précieux. Rigueur, autonomie et sens de l'innovation seront essentiels pour exceller dans cette mission. Envie de relever ce challenge et d'évoluer dans un environnement technique stimulant ? Candidatez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement !
Période : du 07/07/25 au 01/08/25 ou du 04/08/25 au 29/08/25 - 4 postes à pourvoir Missions : - Entretien des espaces verts : tonte, arrosage, taille, désherbage... - Nettoyage et entretien des voiries et des espaces publics. - Travaux de maintenance : peinture, réparation de mobilier urbain... - Aide à la préparation et au rangement des manifestations locales. - Autres tâches techniques ponctuelles selon les besoins de la commune. Profil recherché : - Personne motivée, dynamique et polyvalente. - Sens du travail en équipe et du service public. - Connaissances de base en entretien des espaces verts et en bricolage. Conditions : - Contrat à durée déterminée (CDD) saisonnier de 1 mois sur la période de juillet ou août. - Rémunération à 11.88 € brut de l'heure (base SMIC) - Primes IFSE + précarité Pour postuler : - Envoyer CV et lettre de motivation à urba-mairie@pontdebuislesquimerch.fr - Date limite de candidature : 14 avril 2025
Dans une Entreprise de sous traitance en électronique ,vous serez chargé(e) de l'ensemble des tâches d'assemblage et de retouche de cartes électroniques: insertion, pose, câblage de composants électroniques, collage, brasage, vernissage. Cet emploi nécessite une excellente acuité visuelle, grande capacité de concentration, la maîtrise de ses gestes, un travail très minutieux, mais pas de connaissance exigée dans le domaine électronique. Après une réunion d'information et une visite de l'entreprise, la présélection se fera par des tests d'habiletés nommés METHODE DE RECRUTEMENT PAR SIMULATION (MRS). Ce recrutement est ouvert à tous sans condition de diplôme, ni d'expérience professionnelle. Les savoirs de base : lire, écrire et s'exprimer sont nécessaires pour effectuer les exercices MRS. Un développement de compétences est prévu à la prise de poste : formation à l'UIMM d'Ergué-Gabéric de 399 heures à partir du 28 avril suivie d'un CDD de 12 mois au sein de Novatech Technologie.. 10 POSTES A POURVOIR VOUS ÊTES INTÉRESSÉ(E) ? MERCI DE VOUS INSCRIRE SUR MES EVENEMETS EMPLOI ou auprès de votre conseiller AFIN DE PARTICIPER A LA RÉUNION D'INFORMATION LE MERCREDI 9 AVRIL A 14H30 CHEZ NOVATECH. https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/405091/formation-recrutement-agent-de-fabrication-de-cartes-electronique-novatech-pont-de-buis-les-quimerch
Novatech Technologies, est un des leaders français dans le domaine de la sous-traitance électronique.Nous sommes présents dans plusieurs domaines d'activités : multimédia, télécommunication, médical, Aéronautique, spatiale, défense.Nous avons su développer au fil des années, de solides liens de partenariat avec nos clients et nos fournisseurs à travers le monde. Notre positionnement s'est notamment appuyé sur des valeurs d'entreprise telles que la réactivité, la performance, le savoir-faire.
Deviens Technicien(ne) en diagnostics immobiliers grâce à la formation en alternance avec en 1 an ou 2 ans Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent Bac +2. https://www.idschoolfrance.fr/. Démarrage de la formation en septembre 2025. Lieu de travail : Pont de Buis 29590 - Possibilité de commencer le contrat de travail en JUILLET. Formation en interne en amont du poste : préparation opérationnelle à l'emploi individuelle à partir de MAI - Bonne connaissance en informatique, Bonne connaissance du bâtiment et/ou du Bricolage en bâtiment. Visite et contrôle des maisons, visite des charpentes et combles avec une échelle d'accès. Pour effectuer état parasitaire, DPE, contrôle électrique ..... Profil recherché : Formation en Apprentissage rémunéré , Age entre 18 et 29 Ans Pour rappel le contrat d'apprentissage est ouvert aux personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé sans condition d'âge. - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/Bac Pro minimum + 2 ans d'expérience professionnelle souhaitée + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement)
Novatech technologies est à la recherche d'un professionnel aguerri pour rejoindre notre équipe en tant que Contrôleur qualité H/F. Vous serez au cœur de nos opérations pour garantir le maintien des normes élevées de qualité qui caractérisent nos produits et services. Vos missions principales incluront : - Conduire les inspections des produits finis, procédés de production et matières premières pour s'assurer qu'ils répondent aux spécifications établies. - Élaborer et mettre à jour les protocoles de contrôle qualité afin d'optimiser les processus existants. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour identifier, analyser, et résoudre les non-conformités. - Documenter toutes les activités de contrôle ainsi que les audits internes/externe et préparer des rapports détaillés. - Veiller au respect strict des normes légales et réglementaires en vigueur dans notre secteur d'activité. Rejoignez une entreprise innovante où chaque jour présente un nouveau défi excitant ! Pour réussir dans ce rôle clé, vous devez démontrer une expertise dans plusieurs domaines : - Connaissance des standards ISO ou autres normes applicables - Capacité d'analyse critique et souci du détail - Compétences en communication écrite et verbale - Expérience préalable dans un environnement industriel similaire - Maîtrise des logiciels de gestion qualité (type QMS) - Aptitude reconnue pour le travail collaboratif tout en étant autonome quand nécessaire Prêt(e) à relever ce défi ? Apportez votre expertise technique chez Novatech technologies !
Vos missions : .Accueil et prise en charge des clients, - Vous accueillez les clients, identifiez ses besoins et le conseillez sur les produits et services - Vous renseignez, orientez et êtes à l'écoute Réalisation des soins esthétiques - Vous définissez le soin adapté à la personne et appliquez les produits cosmétiques - Vous réalisez les soins du visage et du corps (épilation, manucures : pose et dépose vernis semi permanent) -Vous conseillez les clients en matière d'esthétique et de produits de beauté selon les règles d'hygiène Vente de produits, réassort - Vous proposez à la vente les produits cosmétiques - Vous aidez à réapprovisionner les linéaires, plans de travail, vitrines, cabines etc. Hygiène et soin - Vous effectuez le nettoyage et respectez une hygiène stricte des cabines Vous travaillez 20h par semaine, horaires à définir avec l'employeur Poste à pourvoir au 1er juillet 25
LORALAIT, notre filiale spécialisée dans la collecte de lait en cours de ferme, vous propose un poste de Conducteur SPL / chef de parc (H(F). Votre rôle est d'assurer la maintenance et le suivi de la flotte des 3 sites d'exploitation du secteur : Châteaulin, Trémorel et Ploeuc-L'Hermitage dans le but que les équipes aient du matériel opérationnel à disposition. * Vous réalisez les réparations mécaniques et les opérations d'entretien de base * Vous détectez les dysfonctionnements et déterminez les solutions techniques de remise en état * Vous suivez les échéances obligatoires et coordonnez les interventions des prestataires extérieures * Vous effectuez des tournées de collecte de lait en fonction des besoins de l'exploitation * Votre charge de travail est répartie de la façon suivante : 3/4 en gestion de parc et 1/4 en conduite * Vous travaillez du lundi au vendredi, certains weeks-ends sur un planning anticipé Les raisons d'intégrer l'équipe LORALAIT de Châteaulin (29150) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation * Une voiture / un fourgon est à votre disposition pour vous déplacer sur les sites du secteur * Poste en CDI sur une base de 169 heure mensuelles * Taux horaire brut : 12.53€ (2117 € brut mensuel) + primes & frais * Intéressement & participation + mutuelle entreprise (prise en charge à 100 % par l'employeur) + divers avantages Groupe & CSE à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez l'activité collecte de lait en vidéo !
Sous la responsabilité du chef de quai, vos tâches sont les suivantes : - DECHARGEMENT CAMIONS, - MISE EN ZONE DEPART,- RANGEMENT QUAI,- ETIQUETAGE, - CHARGEMENT, - DIVERS TRAVAUX DE MANUTENTION. Poste à pourvoir sur les horaires suivants : 6h-10h/16h-18h - Formation au poste assurée en interne. Idéalement vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le secteur de la logistique ou du transport et vous êtes titulaire du CACES R 485 2. Autonome et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe.
Vos missions sous la responsabilité du chef d'entrepôt, sur la plateforme logistique sont les suivantes : Réalise le chargement/déchargement des véhicules avec les moyens de manutention adaptés Effectue les opérations de tri, étiquetage, entreposage et conditionnement Effectue les contrôles qualitatifs et quantitatifs Applique les règles et procédures d'exploitation de l'entreprise Assure la propreté de la zone de travail Assure la réalisation de ses tâches quotidiennes dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de sureté en vigueur de l'entreprise Signale toute anomalie de fonctionnement. Les horaires du poste sont : 2h30/10h30 du mardi au vendredi et 2h30/8h30 le samedi. Heures de nuit majorées plus prime de nuit et indemnité repas. Vous disposez idéalement d'une première expérience en tant qu'agent de quai ainsi que du CACES R485.
La mission : Nous recherchons un Technicien pneumatiques (H/F) sur l'agence de Châteaulin (29). Et si vous aviez le Profil + ? Pas de diplôme ? Pas d'expérience ? Nous vous formons de A à Z à ce métier dans le cadre d'un CDI ! Au sein de notre équipe ou règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, vos missions seront les suivantes : En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs...), vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : - du montage/démontage de pneumatiques, - du recreusage, des permutations, - des retours sur jantes... Si ces notions vous semblent floues aujourd'hui, c'est normal ! Rassurez vous, demain, avec notre formation métier, vous serez un expert. C'est un métier d'extérieur, vous allez travailler dehors : 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Le profil : Vous avez des connaissances de base dans le pneumatique industriel : poids lourd et agricole. A votre arrivée, vous serez accompagné par nos équipes et notre centre de formation interne. Vos atouts : Vous êtes manuel, technique. Vous apprécier le travail physique et en extérieur. Vous êtes curieux, dynamique et avez le sens du service et des responsabilités. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre groupe dont les valeurs familiales sont la simplicité, la convivialité, l'esprit d'équipe et la bienveillance ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, une rémunération attractive, fixe selon expérience + prime mensuelle (pouvant aller jusqu'à 300€) + prime annuelle + 13ème mois (selon ancienneté), une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO).
Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que de l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce dans deux domaines : le véhicule industriel et le véhicule léger.
Le poste : L'agence PROMAN de LANDIVISIAU recherche pour l'un de nos clients un manoeuvre (H/F) Vous aurez en charge les missions suivantes - Poser des canalisations électriques - Suivre le tracto et la pelleteuse en ouverture de tranchées - Poser des réseaux souples Horaire : journée Salaire à négocier selon expérience Profil recherché : Vous devez avoir une première expérience dans le domaine travaux publics. Le CACES A serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste Pour un important éleveur à Pleyben, nous recherchons un salarié d'élevage porcin. Vous commencerez votre nouvelle carrière par une formation rémunérée qui vous permettra d'être considéré comme un professionnel du secteur. Lors de votre formation vous apprendrez à respecter les règles d'hygiène et de sécurité et serez capable de maitriser : La maternité Le suivi du troupeau reproducteur Le Post-sevrage et engraissage Hygiène et bio-sécurité. Déroulé de la Formation La formation peut débuter tout au long de l'année. Dispositif : contrat de professionnalisation en CDD de 7 mois, se concluant par une certification professionnelle et la signature de votre embauche définitive au sein de votre exploitation Votre formation s'articulera sous la forme d'une alternance sur le centre de formation et l'élevage. Vous participerez à 4 sessions de formations de 15 jours sur le site de l'Ecole LE NIVOT à LOPEREC, le reste du temps vous appliquerez vos acquis sur l'exploitation. La formation, alliant 20% de théorie et 80% pratique, aura lieu du lundi au vendredi. Les déplacements, l'hébergement (selon votre distance géographique) et la restauration sont organisés par l'école. Ces frais de vie sont financés par votre employeur. La formation est rémunérée selon la grille des contrats de professionnalisation en vigueur. (La rémunération varie selon l'âge) L'élevage est basé sur l'auto-renouvellement des truies qui assure une bonne biosécurité et une gestion optimale du cheptel. L'alimentation est produit à hauteur de 40% sur les 250 hectares de l'exploitation Vous rejoindrez une équipe de 4 professionnels et serez polyvalent sur tous les postes de l'élevage. Ce poste à un caractères évolutif sur des responsabilités à moyen terme. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive dès la première année (1800 euros net) , de primes trimestrielles et de congés de récupérations. Le salaire sera évolutif ! Horaires : (après la formation) - 7h30 - 12h00 et 13h30 - 17h30 du lundi au vendredi 1 week-end sur 6 travaillé et récupérable : - 7h30 - 12h00 et 15h - 17h le samedi - 7h30 - 12h00 le dimanche Profil recherché Un intérêt marqué pour l'élevage et le bien-être animal. Aptitude à travailler avec des animaux Capacité à travailler en collaboration avec d'autres salariés, vétérinaires et techniciens. Capacité à effectuer des tâches manuelles et à travailler en milieu parfois difficile (conditions climatiques, horaires variables). Disponibilité pour le travail sur le terrain, y compris des horaires décalés si nécessaire. Volonté de se former en continu et de s'adapter aux nouvelles technologies ou méthodes d'élevage Les Etapes du recrutement : Un entretien téléphonique avec notre recruteur Un questionnaire sur votre carrière et motivations Une session collective d'information le mardi 17 décembre à 10h à Châteaulin Un dernier entretien avec le responsable de l'exploitation
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients basé à Châteaulin, un Couvreur N3P1 minimum(H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Préparation du chantier, mise en place des échafaudages et des équipements de sécurité. - Fixer les liteaux sur la charpente. - Préparer l'enduit nécessaire à la réalisation des scellés et des raccords. - Poser les matériaux : ardoises, tuiles, zinc, tôle. - Accomplir les finitions nécessaires. - Mettre en place les dispositifs d'évacuation des eaux de pluie : gouttières, chéneaux. - Effectuer les raccords des cheminées. - Réaliser l'isolation thermique. - Assurer l'entretien et les réparations de la toiture réalisée. Permis B obligatoire pour ce poste afin de se rendre sur les chantiers. Poste à pourvoir à partir du 02/05/25, avec une première partie de contrat sur le secteur de Brest puis, à partir de Septembre, de façon définitive sur Châteaulin. Période de formation d'un mois. Il s'agit d'une formation en interne sur l'isolation et la ventilation (si nécessaire). Rémunération : 13.48€ à 15.00€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Cette offre ne correspond pas à ce que vous recherchez ? Postuler quand même ! Nous vous recontacterons afin de faire le point sur votre poste idéal, et pourront ensuite proposer votre CV en candidature spontanée à nos clients. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire. Nous recherchons tous types de profils, aussi bien pour des missions en intérim que pour des contrats en CDD ou CDI.
Accord Intérim, agence d' emploi généraliste recrute pour ses clients sur toute la Bretagne. Nous accompagnons les candidats dans leur recherche d' emploi. Nous aidons les entreprises dans vos recrutements , pour des missions d' intérim, CDD et CDI. Vous trouverez nos annonces ainsi que des conseils en recrutement sur notre site internet www.accordinterim.fr ainsi que notre page facebook@accordinterim.fr.
Vous intervenez au domicile des particuliers pour effectuer des tâches d'entretien du logement, d'entretien du linge, courses, préparation de repas, accompagnement des personnes... Vous intervenez sur le secteur de Plonevez-Porzay Temps travaillé choisi (intensité horaires jusqu'au temps plein) selon vos disponibilités. Temps de déplacement rémunéré. Conciliation vie privée et vie professionnelle - Groupe de travail - Plateforme d'écoute Équipe de coordination à vos côtés. Vous aurez un remboursement des indemnités kilométriques (0,38 euros par kilomètre). Permis B et véhicule indispensable (voiturette possible). Si vous n'avez pas d'expérience ou de formation dans le domaine de l'aide à la personne, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement (tutorat) sur la prise de poste. Poste à pourvoir immédiatement - Remplacement maladie (CDD renouvelable)
Le poste : Afin de renforcer les équipes de production pour une usine de production de poissons fumés, votre agence PROMAN QUIMPER recherche un opérateur de production H/F. Au cœur de l'usine de production de poissons fumés, vous serez amené à : - Trier et contrôler les produits - Effectuer la conduite des machines de production - Assurer le nettoyage de votre poste de travail et des manutentions diverses - Respecter les consignes hygiène et sécurité Vous assurez une ou plusieurs étapes de la réalisation du produit et surveillez le déroulement des opérations. Ces activités impliquent une grande rigueur de votre part. Après une période de formation au poste, vous saurez être rapidement autonome dans les tâches qui vous seront confiées. Horaires: 2X8 : 5H-13H / 13H45-22H Profil recherché : Les postes sont accessibles sans formation particulière. Il vous suffit d'être rigoureux/se, sérieux/se et dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recrute pour l'un de ses clients un manœuvre (H/F). Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : - Transporter divers outils et matériaux. - Acheminer des marchandises vers les zones d'expédition, de stockage ou de production. - Nettoyer et ranger le chantier. - Entretenir et ranger les outils utilisés. - Préparer les matériaux, les outils et l'espace de travail. Ce poste est à pourvoir immédiatement. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine du bâtiment et vous savez manier les différents outils de chantier. Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans le domaine du bâtiment. Votre polyvalence, votre dynamisme et votre capacité à déchiffrer des plans simples de chantier vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Situé entre Briec et Châteaulin élevage porcin de 750 truies naisseur-engraisseur, structuré, organisé et respectueux de bonnes pratiques et conditions d'élevage permettant d'assurer le bien être des animaux et de l'équipe en place (éleveur et salariés) recherche: un agent d'élevage H/F. Vos missions : - affecté(e) essentiellement au poste reproduction (maternité, verraterie gestante) - travail en binôme - mode de conduite d'élevage: 20 bandes - assurer l'ensemble des tâches inhérentes à ce poste (soins, surveillances, alimentation, entretien des locaux, ...) Profil: - calme - rigoureux - organisé(e) - Sens de l'observation indispensable (pour détecter un écart de comportement, un signal de santé dégradée) - Saisie informatique régulière - bon relationnel (essentiel pour le travail en équipe) Conditions: - salle de pause et vestiaire mixte en bon état - 13ème mois - contrat d'intéressement - Comité d'entreprise : CESA29 - Contrat à temps plein 41h et un weekend sur 4 - date de prise de poste: dès que possible
Le lycée agricole de l'Aulne à Châteaulin (29) recherche un enseignant(e) en horticulture : - Temps de travail : 80% soit 15 h de face à face - Classes concernées : seconde professionnelle, bac professionnel Conduite des Productions Horticoles et bac professionnel Technicien Conseil Vente Univers Jardinerie - Niveau exigé : minimum BTS Productions Horticoles ou Bac+3/4 - Salaire selon diplôme et expérience - grille du Ministère de l'Agriculture - Poste à pourvoir de suite Vous devez avoir des connaissances dans les domaines suivants : - Techniques horticoles et agronomie - Intérêt pour les nouvelles technologies en horticulture - Bonne connaissance du milieu horticole Merci d'envoyer une lettre de motivation accompagnée d'un CV à l'attention de la directrice adjointe du lycée sur recrutement.cmk29@educagri.fr Contacter l'établissement si vous souhaitez des informations complémentaires au 02 98 86 05 43
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ QUIMPER , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous assurez la conduite engin de levage. 80 % manœuvre - 20 % conduite Vous effectuez la pose de supports béton pour lignes électriques et dépose, pose de réseaux souples (Electricité - Eclairage public - Gaz - Telecom - Eau Potable), etc - Travaux Particuliers : environnement électriques sous-tension et réseau gaz sous-pression Le Permis EC serait un plus (pas exigé). Rémunération à négocier avec l'employeur selon prétentions et expérience-
Notre société PME indépendante a été créée en janvier 2001 dans le Finistère est implantée également depuis 2016 dans les Côtes d'Armor. Nous sommes acteurs dans le domaine des réseaux souples du BTP : électricité réseaux aériens et souterrains, éclairage public, gaz, eau potable, réseau Telecom et Fibre... Nous intervenons pour les syndicats d'électrification, Enedis, GrDF, la viabilisation de lotissements, l'éclairage extérieur, les campings...
La mission : Nous recherchons un Technicien automobile (H/F) en CDI sur l'agence automobile de Châteaulin (29) Et si vous aviez le Profil + ? Au sein de notre équipe règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe. Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues. Le profil : Vous êtes attiré(e) par le secteur automobile ? Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP mécanique auto ou autodidacte en mécanique ? Vos atouts : Vous êtes manuel et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, Une rémunération attractive : fixe (selon expérience) + variable mensuel (pouvant aller jusqu'à 300€), prime annuelle et 13ème mois (selon ancienneté), Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO). Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un menuisier (H/F) organisé(e), sérieux(se), autonome, doté(e) d'un sens aigu du détail et d'un excellent esprit d'équipe. Vous aurez l'opportunité de travailler sur une variété de projets, incluant la fabrication de cuisines, de dressings et bien plus encore. Profil recherché : Minutieux et volontaire Bon contact clientèle (linguistique et politesse) Ce que nous offrons : Une équipe motivée Un environnement de travail stimulant Des projets diversifiés et passionnants Pour plus d'informations ou pour postuler, contactez-nous dès aujourd'hui ! Envoyez nous votre CV. Poste à pourvoir dès que possible - Salaire selon votre parcours professionnel.
Au sein de l'entreprise, vous aurez pour missions de : - Effectuer des opérations de montage et assemblage conforme tout en respectant la gamme. - Manipuler les pièces avec précautions et être vigilant quant à leur qualité. - Réaliser des opérations d'autocontrôle et de contrôle final. - Veiller au bon respect des règles de sécurité et consignes relatives à votre poste de travail.
Vous souhaitez apprendre un métier de passion et évoluer dans un domaine porteur qui recrute ? REJOIGNEZ-NOUS ! Le CFA Agromousquetaires c'est 25 ans d'expérience dans l'apprentissage au sein du groupe Agromousquetaires. L'école est basée à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus de l'école ? Des équipements performants entièrement fournis par l'école et sans frais pour des conditions optimales de formation. Un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés et à l'écoute vous permettrons de réaliser vos objectifs et de vous former à votre futur métier. NOTRE PROPOSITION : DEVENEZ CONDUCTEUR DE LIGNE Vous préparerez en 1 an le Brevet Professionnel des Industries Alimentaires au sein d'un site industriel. Vous apprendrez le métier de conducteur de ligne, un poste varié et riche en compétences qui allie la technique et la pratique. A l'issue de la formation, vous serez capable de superviser l'ensemble d'une chaîne de production de préparation et de conditionnement de produits alimentaires. Grâce aux enseignements en CFA et en entreprise vous apprendrez à : - Maitriser l'ensemble des connaissances et compétences attachées aux installations, à la préparation de la fabrication des produits et au conditionnement. - Maitriser toutes les exigences attendues en termes d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement dans le respect des normes économiques. - Effectuer des maintenances de 1er niveau des installations et des machines. - Tout mettre en œuvre pour éviter les pannes ou l'arrêt momentané de la production. Profils très recherchés sur le marché de l'emploi ! 70% du temps en entreprise, 1 semaine de cours par mois en centre de formation ou en classe virtuelle. NOUS VOUS PROPOSONS DES PLACES AU SEIN DES ENTREPRISES AGROMOUSQUETAIRS OU AUPRÈS DE NOS PARTENAIRES EN BRETAGNE ET DANS LES RÉGIONS VOISINES, PROCHE DE CHEZ VOUS SANS RECHERCHES DE VOTRE PART ! ET VOUS ? - Vous avez entre 16 et 29 ans ? - Vous avez déjà un diplôme BAC ou plus ? - Vous êtes une personne dynamique ? - Vous aimez le contact et avez un bon relationnel ? - Vous avez envie d'évoluer dans le secteur des métiers de l'agroalimentaire ? - Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ? On vous veut dans notre équipe ! MODALITÉS - Contrat d'apprentissage. - Accompagnement dans la recherche d'un employeur et proposition de votre candidature à nos entreprises partenaires. - Accompagnement dans votre démarche de mobilité (recherches de logement.) - Permis B recommandé PROCHAINE SESSION DE FORMATION EN SEPTEMBRE (possibilité de commencer avant en entreprise) Type d'emploi : Temps plein, Alternance Lieu du poste : En présentiel
Le CFA Agromousquetaires est basée à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus de l'école ? Des équipements performants entièrement fournis, un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés à votre écoute. Rejoignez-nous!
Vos missions seront : Assurer l'entretien courant des engins et du matériel (graissage, vidange, contrôle des niveaux..) Effectuer des réparations mécaniques simples et diagnostiquer d'éventuelles pannes. Assurer le rangement, l'organisation et la propreté du parc matériel. Vérifier l'état général des engins avant et après leur utilisation. Assurer le suivi des entretiens et signaler les besoins de maintenance plus poussée. Participer à la gestion des stocks de pièces détachées.
La Résidence Yan Dargent est un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), qui accueille 121 personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes.( Située à 30 mn de Quimper) Missions : Dans le cadre du projet de soins et dans le respect des droits et libertés des personnes, l'aide-soignant/AMP/Auxiliaire de vie/Assistante de vie H/F : - Collabore à la distribution des soins infirmiers dans les conditions réglementaires, - Assure les soins de confort et d'hygiène, - Participe à la prévention de la dépendance et des pathologies, - Accompagne la perte d'autonomie (évalue, stimule, propose), - Participe à l'entretien de l'environnement immédiat des résidents, - Participe à l'évaluation de l'autonomie, - Participe à la démarche qualité, - Participe à la tenue du dossier de soins, - Accompagne la fin de vie. Compétences : - Connaître les protocoles de soins d'hygiène et de sécurité - Connaître les techniques et outils de soins courants - Travailler en équipe, pratiquer et transmettre de façon efficace des informations écrites et orales - Apprécier l'urgence et faire preuve d'initiative dans la pratique quotidienne des soins - Posséder le sens de l'organisation pour les interventions - Faire preuve de rigueur et de discrétion dans la pratique professionnelle - Faire preuve de qualités relationnelles (écoute - dialogue) avec la personne âgée et son entourage
Située à Pleyben ( à 30 mn de Quimper), La Résidence Yann Dargent est une établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, qui accueille 121 résidents semi-valides et dépendantes, qui dispose d'une unité de soins adaptés pour l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées). Sous la responsabilité du Directeur et de la cadre de santé vous aurez pour missions principales : Organiser la continuité des activités de soins. Coordonner les moyens humains. Assurer l'interface entre le résident, son entourage et les différents services de la Résidence. Contrôler la gestion des matériels et des produits de soin. Manager l'équipe de soins et veiller à la qualité des actions réalisées. Vous êtes dynamique et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Rigoureux(se), vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe Type d'emploi : CDD 12 mois, temps plein. Organisation du travail basée sur le roulement d'un weekend travaillé sur trois . Horaires de travail de 12h/8h Prise de poste dès que possible.
Le Kb est une boulangerie, pâtisserie, snacking, salon de thé. L'équipe est composée de 3 vendeuses, 2 boulangers. Conditions : Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire de travail : 39H00 HEBDO du lundi au samedi : 5h00 -13h00 ou 11h00 -19h00 Profil : Vous êtes un(e) technicien(ne) reconnu(e), passionné(e) par votre métier et respectueux(se) des recettes Votre curiosité et votre goût de la création vous amène à relever de nouveaux défis en boulangerie. Votre polyvalence, votre adaptabilité et votre passion du métier vous motive pour intégrer une équipe dynamique. Salaire : A définir en fonction des compétences et de l'expérience Expérience exigée Faire progresser nos collaborateurs dans une atmosphère chaleureuse est l'une de nos plus grandes ambitions.
L'EHPAD « Les Collines Bleues » est à la recherche d'un(e) ergothérapeute Description du poste : - Poste à temps plein - Prise de poste à compter du 1er juin 2025 - Rémunération selon expérience et profil - Avantages : C.G.O.S, formations - Recrutement par voie de mutation ou en contrat à durée indéterminée Missions du poste : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) ergothérapeute motivé(e) et dynamique pour l'accompagnement des résidents, dans le but de préserver et d'améliorer leur autonomie Compétence(s) du poste : - Favoriser l'autonomie et l'indépendance quotidienne du résident. - Évaluer, proposer des aides techniques adaptées aux besoins des personnes âgées et réadapter leur environnement si nécessaire. - Mettre en place et animer des séances d'ergothérapie individuelles et en groupe. - Former et informer les équipes soignantes sur les techniques de manutention et de positionnement. - Contribuer au développement des projets intentionnels tel le développement de la salle Snoezelen, la réalisation de formations internes, l'aménagement d'espaces communs. - Assurer le suivi du chaussage et les liens avec professionnels extérieurs (podo-orthésiste, orthoprothésiste). - Collaborer et assurer le suivi des projets personnalisés en corrélation avec les acteurs (psychologue, CDS, équipes soignantes, famille). - Assurer en lien avec l'animation et les APA des fédérations de cyclisme et de gymnastique le déroulement des ateliers vélo et gymnastique douce. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Ergothérapeute (DE) obligatoire - Une expérience en EHPAD ou auprès des personnes âgées est souhaitable - Sens de l'écoute, rigueur et bienveillance - Autonomie, esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les différents professionnels de santé La candidature devra obligatoirement comprendre une lettre de motivation et un curriculum vitae. Date limite de réception des candidatures : le 2 mai 2025
LE CABINET INFIRMIER DE LA MAISON DE SANTÉ DE CHÂTEAULIN (29) RECRUTE! Suite au départ vers d'autres horizons de notre chère collègue, le cabinet infirmier de l'Aulne offre un poste d'Infirmier(e) remplaçant(e) à l'année. Poste à pourvoir idéalement dès avril. Cabinet de 7 associées et d'un remplaçant, nous travaillons tous les jours à 3 IDE sur Châteaulin et les communes alentours, avec des horaires environ 7h/12h30-16h30/19h. Nous travaillons au sein d'une MSP moderne ouverte en 2022, où sont également présents 5 médecins, 2 secrétaires, un Gastro-entérologue et un Pédicure/podologue. Notre force: la bonne entente! Et nos réunions mensuelles pendant lesquelles nous échangeons à propos des patients et préparons nos plannings pour les mois à venir selon les désirs de chacun ( y compris du remplaçant(e) bien sûr!). Les soins sont variés (pas de nursing lourd) et les patients agréables. Pour travailler avec nous, vous devrez présenter une autorisation de remplacement à jour; tout débutant en libéral est le bienvenu! Un véhicule ( et le permis!) sont indispensables. Si vous êtes tenté(e) par l'aventure, venez nous rencontrer pour en discuter! contact: cabinetinfirmieraulne@gmail.com tel 0298271545
Sur le secteur de Pont de Buis/Châteauneuf du Faou, notre structure recherche un(e) aide-soignant(e). Vos missions: - vous dispensez, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. - Vous surveillez l'état de santé des patients, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Compétences attendues: - autonomie - empathie - communication Le poste implique des déplacements fréquents : un véhicule de service est mis à votre disposition. Un téléphone est fourni pour la télégestion. Le planning sera à définir avec l'employeur. Temps plein ou temps partiel selon vos souhaits. Poste ouvert aux personnes titulaires du diplôme AES et aide-soignant ASG (assistant de soin en gérontologie)
Ingénieur procédés H/F en CDI - Secteur de Châteaulin (29) Poste en CDI Secteur de Châteaulin (29) Rémunération entre 43 000 et 49 000 euros brut annuels sur 13 mois avantages (intéressement et participation..) Vous êtes passionné(e) par l'innovation et l'optimisation des procédés Vous souhaitez relever des défis techniques au sein d'un environnement dynamique et stimulant L'anglais n'a pas de secrets pour vous Nous avons l'opportunité idéale pour vous En tant qu'ingénieur(e) procédés, vous serez au cœur du développement et de l'amélioration de nos technologies de production. Vos missions seront variées et à fort impact : Développement & Optimisation Concevoir des procédés innovants (extrusion, broyage, séchage, granulation, etc.). Améliorer les performances industrielles en optimisant qualité, coûts et impact environnemental. Réaliser des essais pilotes et analyser les résultats pour valider les procédés. Pilotage de la Production Superviser les différentes étapes de fabrication en lien avec les équipes terrain. Assurer un contrôle précis des paramètres clés (température, pression, granulométrie, etc.). Déployer des outils de suivi et de contrôle qualité performants. Recherche & Innovation Contribuer à des projets de R&D pour développer les procédés de demain. Assurer une veille technologique et benchmarker les innovations du secteur. Sécurité & Réglementation Appliquer les normes de sécurité et environnementales. Identifier et gérer les risques industriels pour garantir un environnement de travail sûr. Issu(e) d'une formation d'ingénieur en génie des procédés, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans ou plus dans le domaine de la fabrication des poudres ou des matériaux. Une maîtrise de la modélisation et de la simulation des procédés (diagrammes blocs, PI&D, logiciels spécialisés) serait un atout précieux. Rigueur, autonomie et sens de l'innovation seront essentiels pour exceller dans cette mission. Envie de relever ce challenge et d'évoluer dans un environnement technique stimulant ? Candidatez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement !
En tant que mécanicien(ne) ITINERANT, vous serez rattaché(e) au Chef d'atelier de votre secteur. Vos missions : - Diagnostiquer et dépanner les défaillances électriques, hydrauliques, moteur et transmission. - Proposer au client les différentes alternatives possibles concernant la remise en état de son matériel. - S'appuyer sur la documentation constructeur et l'équipe des experts techniques sédentaires pour une intervention efficace et de qualité. - Procéder aux réglages simples des éléments d'électroniques embarqués. - Respecter les procédures métier et de sécurité. - Réaliser le reporting de vos activités. Vous êtes issu(e) de la mécanique TP, de la mécanique poids lourds, de la mécanique agricole ou de tout autre domaine permettant une maitrise technique liée à l'hydraulique, l'électrique, les moteurs et les transmissions Le permis B est obligatoire
DESCRIPTIF DES MISSIONS : Placé sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice et au sein d'une équipe d'aides-soignants, vous serez chargé(e) : - De réaliser des soins courants d'hygiène et de confort et de soins préventifs avec l'assistance de l'infirmier ; - D'aider à la prise des repas ; - D'accompagner le résident et de participer à la bonne tenue de son environnement. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme professionnel d'aide-soignant ; - Expérience souhaitée en EHPAD et intérêt pour le secteur gérontologique ; - Capacités relationnelles et d'écoute, soigneux, rigoureux, disponible (travail le week-end selon roulement), sens du travail en équipe, autonome, discret ; - Capacité à organiser, alerter, communiquer. CDD Du 1er juillet au 31 août 2025
La lettre de motivation et le curriculum vitae sont à adresser, dès que possible, à : Monsieur Le Président de LA RESIDENCE KER VAL 2 Impasse des Sœurs Goadec 29590 PONT-DE-BUIS-LES-QUIMERC'H residence.kerval@wanadoo.fr
Intégré(e) à notre service test, vous assurez le test et le diagnostic des cartes et/ou des systèmes électroniques. Pour cela, vos missions principales seront de : - Définir, garantir et mettre en place la stratégie de test d'un produit, d'une gamme de produits ou d'un client dans l'entreprise. - Assurer le test et le diagnostic des cartes et/ou des systèmes électroniques - Assurer la relation technique client pour le procédé test et le diagnostic - Assurer la maintenance niveau des moyens de test Titulaire d'un Master ou d'un diplôme d'ingénieur en électronique, vous êtes méthodique, organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du relationnel.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons un Agent de Quai (H/F) pour notre client basé à Saint Ségal POSTE : AGENT DE QUAI NUIT (H/F) DECHARGEMENT CAMIONS, MISE EN ZONE DEPART, RANGEMENT QUAI, ETIQUETAGE, CHARGEMENT, DIVERS TRAVAUX DE MANUTENTION Horaires du poste : 2h30/9h30 PROFIL : Idéalement, vous possédez une première expérience similaire réussie en tant qu'agent de quai et votre appétence pour les métiers de la logistique serait un plus. Un CACES R 485 2 et/ou de l'expérience dans le maniement du transpalette serait apprécié. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. nous recherchons pour notre client de St Ségal, un Agent de Quai en horaires de journée avec coupure. POSTE : AGENT DE QUAI (H/F) sous la responsabilité du chef de quai, vos tâches sont les suivantes : - DECHARGEMENT CAMIONS, - MISE EN ZONE DEPART, - RANGEMENT QUAI, - ETIQUETAGE, - CHARGEMENT, - DIVERS TRAVAUX DE MANUTENTION. Poste à pourvoir sur les horaires suivants : 6h-10h/16h-18h Formation au poste assurée en interne et financement du CACES possible selon investissement dans la mission. PROFIL : Idéalement vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le secteur de la logistique ou du transport et vous êtes titulaire du CACES R 485 2. Autonome et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
RESPONSABILITÉS : Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour une de ses collectivités, un agent technique des espaces verts (F/H) sur le secteur de CHATEAULIN/ DOUARNENEZ. Vos principales missions : Entretien des espaces verts - Tonte et débroussaillage, binage, désherbage thermique ou mécanique ; - Entretien du mobilier extérieur - Entretien des voiries et curage des fossés, petite maçonnerie ; Temps de travail : 35h hebdomadaires, du lundi au vendredi. CDD de 1 à 6 mois. Avantages sociaux : - Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail) - Chèques cadeaux - Prime annuelle PROFIL RECHERCHÉ : - Permis B obligatoire. - CACES R 482 cat A souhaité. - Autonomie - Sens du service public, Esprit d'équipe
RESPONSABILITÉS : Votre mission Au sein d'une équipe comptable centralisée et pour le compte de plusieurs sociétés du Groupe, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes (liste non exhaustive) : Comptabilité Tiers (Clients et Fournisseurs) : - Réception des factures Fournisseurs et validation des bons à payer ; - Pointage des factures Fournisseurs ; - Etablissement des règlements Fournisseurs en lien avec notre service Trésorerie ; - Gestion et suivi des encaissements, remboursements et relances clients ; - Lettrage et pointage régulier des comptes tiers ; - Préparation du Cut-off PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure (BAC+2) dans le domaine de la comptabilité et/ou administratif, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire en entreprise. Dynamique, autonome, respectueux(se) des procédures et de la confidentialité des données, vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement et êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (notamment Excel), et avez idéalement connaissance du logiciel Cegid Comptabilité.
Le Groupe SALAUN, (Autocariste, Tour-opérateur, Agent de voyages) est présent sur différents métiers du tourisme. RECHERCHE pour la société SALAUN HOLIDAYS : UN ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE (H/F) dans le cadre d'un CDI Poste à pourvoir sur Châteaulin (29)
Description du poste : Vos missions seront : - Assurer l'entretien courant des engins et du matériel (graissage, vidange, contrôle des niveaux..) - Effectuer des réparations mécaniques simples et diagnostiquer d'éventuelles pannes. - Assurer le rangement, l'organisation et la propreté du parc matériel. - Vérifier l'état général des engins avant et après leur utilisation. - Assurer le suivi des entretiens et signaler les besoins de maintenance plus poussée. - Participer à la gestion des stocks de pièces détachées. Description du profil : Contrat en CDI / Profil recherché : - Formation maintenance des matériels (CAP, Bac Pro ou expérience équivalente). - Connaissances en mécanique - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Si vous pensez correspondre au poste, n'hésitez pas à candidater !
Nous recherchons, pour le compte de notre client basé à Pleyben, une entreprise spécialisée dans la vente de matériel, la réparation et la commercialisation de pièces détachées, un agent de parc (H/F) pour l'entretien des engins entretien et petite mécanique.Vos tâches seront : - Assurer l'entretien courant des engins et du matériel (graissage, vidange, contrôle des niveaux..) - Effectuer des réparations mécaniques simples et diagnostiquer d'éventuelles pannes. - Assurer le rangement, l'organisation et la propreté du parc matériel. - Vérifier l'état général des engins avant et après leur utilisation. - Assurer le suivi des entretiens et signaler les besoins de maintenance plus poussée. - Participer à la gestion des stocks de pièces détachées.
TiKernéRH ? Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 2 agences (et bientôt 3 !) situées à Quimper et Rosporden. Si vous parlez breton, vous comprendrez donc que TiKernéRH ça signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille ». Nous on ne parle pas breton, mais nous sommes accueillants, souriants et à l'écoute des personnes que l'on rencontre. C'est pourquoi notre métier consiste à offrir des opportunités d'emploi que ce soit dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des travaux publics, de la métallurgie, de la logistique et pleins d'autres secteurs ! En gros, nous sommes généralistes ! En plus, nous payons nos intérimaires le 11 de chaque mois et proposons des acomptes hebdomadaires, un Club avantages et des cadeaux ! Vous voulez suivre notre actualité et, pourquoi pas, travailler avec nous un jour ? Nous sommes connectés donc suivez-nous sur Instagram, Facebook et LinkedIn ! Votre agence TikernéRH de Quimper, recherche pour son client, industrie basée à Châteaulin, un Agent de fabrication Electronique H/F. Les missions : - Assemblage, réparation de cartes électroniques - Insertion, pose et câblage de composants électroniques - Collage, brasage, vernissage - Microsoudures de composants - Respecter et suivre le système qualité Informations complémentaires : - Poste en horaires de journée - Du lundi au vendredi - 35h/semaine - 13ème mois, primes Et vous ? Vous êtes méticuleux et vous justifiez d'une excellente dextérité
Votre missionAu sein d'une équipe comptable centralisée et pour le compte de plusieurs sociétés du Groupe, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes (liste non exhaustive) :Comptabilité Tiers (Clients et Fournisseurs) :- Réception des factures Fournisseurs et validation des bons à payer ;- Pointage des factures Fournisseurs ;- Etablissement des règlements Fournisseurs en lien avec notre service Trésorerie ;- Gestion et suivi des encaissements, remboursements et relances clients ;- Lettrage et pointage régulier des comptes tiers ;- Préparation du Cut-off
"""����Exploitation laitière (110 Vaches) recherche une personne polyvalente H/F pour venir en appui aux éleveurs (2 associés). Equipements récents, postes mécanisés./r/n/r/nVos missions :/r/n����Traite 2x11 en épis,/r/n���� Soins aux animaux,/r/n����Interventions aux cultures/r/n/r/nNous vous proposons un CDI en temps partiel, 17h00/semaine/r/n����️L'organisation du travail sera mise en place lors de notre rencontre, nous nous adaptons à vos disponibilités./r/n/r/n➡️Vous travaillerez également le samedi, 2h00 le matin et 2H00 le soir pour assurer les traites en binôme avec 1 des éleveurs./r/n/r/nVotre profil : titulaire d'une formation et/ou justifiant d'une première expérience réussie sur ce type de poste, votre motivation fera la différence./r/n����La conduite du tracteur est fortement souhaitée./r/n/r/nNous travaillons sur plusieurs site ce qui implique la possession du permis B afin d'utiliser le véhicule de l'exploitation/r/n/r/n"""
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Offre d'emploi : Employé(e) libre service H/F Vous êtes , rigoureux et aimez le contact client ? Rejoignez une équipe motivée et contribuez à la satisfaction des clients dans un environnement stimulant ! Vos missions : -assurer la mise en rayon des produits -vérifier la disponibilité et la fraîcheur des articles en rayon -garantir la propreté et l'attractivité de votre espace de travail -accueillir et conseiller les clients -participer à la gestion des stocks et à l'inventaire Profil recherché : -vous êtes organisé(e), autonome et avez le sens des priorités -une première expérience dans un poste similaire est un plus, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s -vous avez le goût du travail en équipe et savez faire preuve de réactivité Les plus de travailler avec TEMPORIS Quimper : -IFM/ICP +21% -CET +5% -Formations -CDD/ Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à participer activement à la satisfaction de la clientèle ? Envoyez dès maintenant votre candidature à Temporis Quimper 32 rue Amiral Ronarc'h, 29000 Quimper 02/57/68/03/78
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : TEAMSERVICES QUIMPER recherche pour l'un de ses clients des Employés libre-service.***Sous la responsabilité du chef de rayon, vous serez en charge de l'approvisionnement de marchandises, du facing et de la rotation des articles dans le rayon attitré. Description du profil : Vous êtes dynamique, motivé et ponctuel. Une 1ère expérience serait appréciée sur un poste similaire. Vous travaillerez du lundi au samedi (amplitude horaire : 5h30-10h30 et 13h-16h pour 35h/hebdo).
Description du poste : TEAMSERVICES QUIMPER recherche pour l'un de ses clients, des employés rayons traditionnels (poissonnerie/charcuterie traiteur/boulangerie) H/F.***MISSION Vous serez en charge de l'approvisionnement d'un étal et de la vente de produits au rayon traditionnel en GMS. Une formation sera assurée pour les débutants. Travail 5j/7j - 35h Hebdo - amplitude horaire de 5h30 à 20h. Poste à pourvoir rapidement. Description du profil : Vous êtes dynamique, motivé et ponctuel. Vous aimez le contact client et le froid ne vous fait pas peur. Vous êtes manuel et vous savez manier les couteaux.
"""Exploitation Ovine����, située dans le Centre Finistère, recrute un(e) agent d'élevage ovin motivé(e) et autonome./r/n/r/nVous aurez à intervenir sur l'ensemble des tâches liées à l'élevage (soins, agnelage, alimentation, surveillance, entretien des clôtures....) ainsi qu'aux diverses taches de manutention et manipulation des animaux./r/n/r/n����Contrat à temps plein possible sur 4 ou 5 jours, prévoir un weekend par mois - /r/nCDD ou CDI selon votre souhait/r/n/r/n"""
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Au sein de l'équipe Epicerie du magasin, Vous aurez pour mission: - la mise en rayon des produits - la préparation des produits - le suivi de l'affichage prix - la rotation des produits 13ème mois + participation + intéressement + mutuelle Avantage carte E.Leclerc Magasin fermé le dimanche PROFIL RECHERCHÉ vous êtes dynamique, rigoureux(se), polyvalent(e), autonome et organisé(e) vous aimez le travail en équipe, le relationnel client
Le centre E.Leclerc de CHATEAULIN emploie 135 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1970. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer ...
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de DOUARNENEZ recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le SAV de matériel agricole et d'élevage un Assistant commercial (H/F). POSTE : ASSISTANT TECHNICO-COMMERCIAL ITALIEN (H/F) Rattaché(e) au sein d'un service commercial, vous serez en charge de : -Mettre à jour le fichier clients -Répondre aux demandes des clients -Analyser le besoin du client, élaborer et présenter une solution -Réaliser le prospection téléphonique ou par e-mailing -Contribuer à la vieille technologique et concurrentielle de l'entreprise -Relancer les impayés -Etc Mission d'intérim 35h hebdo. Durée prévue 12 mois, voire plus. Du lundi au vendredi, vos horaires sont : lundi 8h-12h/13h30-17h Mardi, Mercredi et Jeudi 8h-12h/13h30-17h30 vendredi 8h-12h-13h30-16h30 et 1 vendredi sur deux est non travaillé. PROFIL : De formation supérieure, bac +2/3 (BTS ou DUT dans le domaine commercial, technique ou expérience à un poste similaire) Maitrise des outils informatiques et de l'italien. Sens relationnel, autonomie, rigueur sont des qualités nécessaires au poste Prêt à vous lancer ? Postulez !
POSTE : Agent Commercial en Alternance H/F DESCRIPTION : Rejoignez l'aventure Salaün Limousines et devenez l'ambassadeur(trice) de l'excellence client ! Salaün Limousines, acteur majeur et incontournable dans le domaine du transport de voyageurs, recherche actuellement pour renforcer notre équipe commerciale : En tant qu'Agent Commercial en Alternance, vous serez un maillon essentiel de notre stratégie commerciale et au coeur de la relation client avec pour mission de développer notre activité de transports occasionnels (véhicules de prestige, minicars et autocars). A ce titre, vous aurez pour mission de participer en binôme avec notre Chargé commercial à : - Promouvoir et commercialiser nos solutions de transport occasionnels (véhicules de prestige, minicars et autocars avec ou sans conducteur) en comprenant les besoins de nos clients et en leur apportant des réponses sur mesure ; - Développer et fidéliser notre portefeuille clients (BtoB et BtoC : particuliers, associations, clubs de retraités, écoles, entreprises, collectivités) en plaçant la satisfaction client au coeur de chaque interaction ; - Assurer un suivi rigoureux des commandes clients, de la demande de devis jusqu'à la bonne réalisation de la prestation de transports afin de toujours garantir un service premium à nos clients ; - Être force de proposition en mettant en place des actions de prospection et d'animation commerciale innovantes afin de développer l'activité ; - Participer au suivi de la facturation clients et aux tâches administratives diverses du service commercial et exploitation ; - Contribuer à l'amélioration continue de notre offre de transports occasionnels grâce à une veille concurrentielle et à l'écoute active de nos clients. PROFIL : - Vous préparez un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC), un BUT Techniques de Commercialisation, ou toute autre formation commerciale en alternance ; - Vous avez un excellent relationnel, un vrai sens du service client et avez un goût prononcé pour la vente et la négociation ; - Appréciant le travail en équipe, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome, avec une forte envie de relever des défis et de contribuer au succès de l'entreprise ; - Une appétence pour le secteur du transport de voyageurs et du tourisme serait un vrai plus ; - Vous maîtrisez les outils bureautiques et CRM et savez les utiliser pour optimiser le suivi client. Pourquoi nous rejoindre ? - Une expérience enrichissante et une immersion concrète au sein d'un groupe reconnu dans le domaine du transport de voyageurs et du tourisme ; - Un environnement stimulant et formateur où la satisfaction client est au coeur de nos préoccupations ; - Un accompagnement tout au long de votre alternance pour développer vos compétences commerciales comme vos connaissances du domaine du transport de voyageurs ; - L'opportunité de jouer un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Postulez dès maintenant ! Envoyez-nous votre CV, votre lettre de motivation ainsi que votre programme et calendrier de formation et embarquez avec nous pour une aventure commerciale où chaque client compte ! Ref : frbl8st5cn
Le Groupe SALAUN, (Autocariste, Tour-opérateur, Agent de voyages) est présent sur différents métiers du tourisme. RECHERCHE pour la société SALAUN LIMOUSINES : UN AGENT COMMERCIAL EN ALTERNANCE (H/F) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12, 24 ou 36 mois (a partir de septembre 2025) Poste basé à CHATEAULIN (29)
Contexte et missions Notre Fondation : En France, depuis 60 ans, ACTION ENFANCE accueille, protège et éduque des frères et sœurs en danger, de la petite enfance à la vie adulte. Au sein de ses 15 établissements, elle offre à ces jeunes, séparés de leur famille sur décision du juge, un cadre stable, éducatif et protecteur, afin de les aider à mieux grandir et s'insérer dans la société. Dans le cadre de son développement, la Fondation ACTION ENFANCE, acteur majeur de la protection de l'enfance en France, ouvre un nouveau Village d'Enfants et d'Adolescents dans le Finistère, sur 2 sites Pleyben et Treffiagat. Mission : Collaborateur(rice) direct(e) du Directeur.trice d'établissement et placé(e) sous son autorité hiérarchique, vous faites partie de l'équipe de direction, au sein de laquelle vous participez à la mise en œuvre et à la déclinaison opérationnelle du projet d'établissement. Ainsi : Vous réalisez vos missions en coordination avec les autres chefs de service de l'établissement, dans le respect des instructions du Directeur, dans un souci de coopération, de mutualisation et de continuité de service ; Vous rappelez les missions d'ACTION ENFANCE, et celles de l'établissement, au personnel éducatif ; Vous animez et soutenez les équipes éducatives au quotidien, et vous gérez l'organisation du travail en développant les partenariats et le travail en équipe ; Vous êtes garant(e) de la bonne diffusion et de l'explication aux personnels éducatifs de tous les documents, informations, procédures émanant des différents services du siège, de l'établissement ainsi que des partenaires ; Vous participez à la réflexion, aux analyses et débats au sein de l'établissement ; Vous pouvez coordonner des projets émanant du siège et pouvant concerner l'établissement, et rendez compte de leur avancement à votre directrice et auprès du comité de pilotage dédié À ces missions générales et transverses, s'ajoutent des missions relatives à : L'élaboration et la réalisation du projet d'établissement ; L'animation et le soutien des équipes éducatives ; L'organisation du travail des équipes éducatives ; Les partenariats d'action et le travail en réseau (ASE, autres partenaires .) ; La gestion des ressources humaines (recrutements, besoins de formation, entretiens d'activité, stagiaires .) ; La communication (réunions de direction, réunions cadres, diffusion des informations .). La liste n'est pas exhaustive. Des déplacements fréquents sont à prévoir entre les deux sites où seront accueillis 12 enfants d'un côtés et 18 de l'autre. Vous êtes titulaire du diplôme d'état Éducateur Spécialisé et du CAFERUIS, ou, à défaut, d'un diplôme équivalent. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en tant que chef de service. Vous connaissez le fonctionnement et les dispositifs de la Protection de l'Enfance. Vous savez travailler en réseau et en proximité avec les équipes éducatives. Vous souhaitez mettre au profit d'ACTION ENFANCE votre sens relationnel, vos capacités d'organisation et de management d'équipe. Vous êtes disponible immédiatement. Temps de travail : Le temps de travail des Chefs de service correspond à un forfait de 200 jours de travail par an (pour une année de référence complète), selon un planning semestriel et/ou annuel. Les astreintes (rémunérées selon l'accord de branche) imposent un temps de trajet raisonnable entre domicile et Établissement.
En France, depuis 65 ans, la Fondation ACTION ENFANCE accueille, protège et éduque des frères et sœurs en danger, de la petite enfance à la vie adulte. Dans ses Villages d'Enfants et d'Adolescents, elle offre à ces enfants, séparés de leur famille sur décision du juge, un cadre stable, éducatif et protecteur, afin de les aider à se reconstruire, à mieux grandir et s'insérer dans la société.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Les grandes missions du responsable Crèmerie - Surgelés (H/F) Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, gestion de la casse) et à la parfaite tenue du rayon. Vous organisez les plannings de vos collaborateurs et l'animation de votre équipe commerciale, avec vos eux vous assurez le maintien et le suivi des réglés d'hygiène et de traçabilité des produits. Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de ventes et des produits (spécificités, utilisation, ...). Vous assurez la gestion des stocks et les commandes des produits. Polyvalent par nature, vous êtes prêts à aller en renfort sur d'autres secteurs. Vous êtes force de proposition et curieux des nouvelles tendances. Poste à pourvoir rapidement. PROFIL RECHERCHÉ Dynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions techniques. Le sens du relationnel client sera un atout majeur, un esprit d'équipe et de cohésion sera un plus. Une expérience dans ce poste est souhaitable ou un profil de vendeur confirmé sur ces différents univers. Vous maîtrisez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Niveau agent de maîtrise, salaire suivant expérience et compétences. 13ème mois Participation et intéressement Mutuelle/prévoyance Autres avantages CSE
Le centre E.Leclerc de Châteaulin emploie 135 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1970. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc ...
Team Officine recherche à Pleyben un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDD dès que possible Environnement de la pharmacie : Semi-rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Assurer la gestion quotidienne - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Développer les ventes - Fidéliser la clientèle - Gestion automate/robot - Renforcer l'équipe - Veiller à la bonne circulation de l'information - Veiller à la cohésion et à l'esprit d'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Description du poste : J'accueille les clients au moment de leur passage en caisse. J'enregistre chaque achat, je donne des informations (programme fidélité, opérations spéciales en cours...) et je réalise l'encaissement. Je suis le dernier contact entre le client et le magasin : je réponds aux demandes de renseignement, et, comme j'ai le sens de l'accueil, je donne une bonne image du magasin.***Commercial : accueil des clients, encaissement, information sur le programme de fidélité, gestion des réclamations * Gestion : application des procédures (encaissement, flux monétaires...), tenue du poste de caisse (propreté) Je prépare les colis destinés à l'expédition, en veillant à optimiser au maximum leur disposition : plus il y a de marchandises sur la palette, moins il faudra d'allers-retours des camions et mieux ce sera pour la planète. Et hop : ça roule jusqu'à la zone d'expédition ! Je circule à pied ou sur un engin de manutention. Je dois être réactif pour signaler tout de suite des ruptures ou des éventuelles anomalies. Préparation des colis destinés au retrait des commandes par le client (en drive) dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; optimisation de la disposition des produits sur celles-ci ; signalement des ruptures et des anomalies ; étiquetage et mise à disposition des commandes, maintien de la zone d'expédition propre et du matériel en état de marche. 13ème mois + participation + intéressement + mutuelle Avantage carte E.Leclerc Magasin fermé le dimanche Durée hebdomadaire: 35h00 Description du profil : Sens du service client, aisance relationnelle, rigoureux(se), polyvalent(e) Dynamique, aimant le travail d'équipe
Description du poste : Dans le but de renforcer notre équipe FRUITS LÉGUMES, nous recherchons un nouveau collaborateur (H/F). Poste à pourvoir en CDI à temps complet Vous intégrez une équipe dynamique de professionnel(le)s, avec lesquel(le)s vous partagerez les missions suivantes : Personne de terrain, vous réaliserez l'approvisionnement et la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising (mise en rayon, facing, lisibilité de l'information, mise en valeur des produits, prix...). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état des stocks (éviter les ruptures) et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression. Vous savez accueillir et conseiller le client, selon la charte accueil du magasin. Vous travaillerez du lundi au samedi en alternance matin et après-midi. Le magasin est fermé le dimanche. Description du profil : Dynamique, rigoureux, enthousiaste, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Nous recherchons un collaborateur (H/F) méthodique et rigoureux pour la mise en rayon aimant le travail en équipe.
Description du poste : Vous préparez les commandes drive des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez la livraison au coffre du client. Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. durée hebdomadaire: 35h00 1 jour de congé dans la semaine 13 éme mois + participation + intéressement + mutuelle Avantage carte E.Leclerc Magasin fermé le dimanche Description du profil : Dynamique, autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) Aimant le travail d'équipe et le relationnel client
Description du poste : Au sein de l'équipe Epicerie du magasin, Vous aurez pour mission: - la mise en rayon des produits - la préparation des produits - le suivi de l'affichage prix - la rotation des produits 13ème mois + participation + intéressement + mutuelle Avantage carte E.Leclerc Magasin fermé le dimanche Description du profil : vous êtes dynamique, rigoureux(se), polyvalent(e), autonome et organisé(e) vous aimez le travail en équipe, le relationnel client
Vous recherchez une mission polyvalente et stimulante vous permettant d'évoluer sur des missions transversales (administratif, comptabilité, juridique) dans un environnement dynamique ? Rejoignez le Groupe SALAUN, acteur incontournable du tourisme et mettez à profit vos compétences en tant qu'Assistant(e) administratif(ve) et juridique.Dans le cadre d'un remplacement maternité, vous assurerez les tâches administratives courantes nécessaires au bon fonctionnement de la Direction Comptable et de la Direction Juridique. A ce titre, sous la supervision des directeurs, vous aurez pour mission notamment d'assurer :Assurances :le suivi administratif des contrats d'assurances, procéder aux déclarations et au suivi des sinistres (bâtiments, parc roulant et voyages) ;Comptabilité & Fiscalité :le secrétariat courant de la Direction Comptable et Financière ;le suivi administratif des financements ;les déclarations annuelles type CFE / loyers ;Juridique :le suivi administratif des organismes professionnels spécifiques au tourisme, des contrats commerciaux et des baux commerciaux
"CAP EQUIPIER POLYVALENT DU COMMERCE E.LECLERC à CHATEAULIN recherche son apprenti h/f en CAP EQUIPIER POLYVALENT DU COMMERCE ou BAC PRO METIERS DU COMMERCE pour une entrée en formation en septembre 2025. Envoyez nous votre CV et vous pouvez nous rappeler 1 semaine après. Vous serez formé à l'IFAC CAMPUS DES METIERS, centre de formation par alternance, de Brest/Guipavas. Hébergement (internat) au Campus des métiers possible Référence Bretagne Atlernance : OFF_125477"
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans le but de renforcer notre équipe FRUITS LÉGUMES, nous recherchons un nouveau collaborateur (H/F). POSTE À POURVOIR EN CDI À TEMPS COMPLET Vous intégrez une équipe dynamique de professionnel(le)s, avec lesquel(le)s vous partagerez les missions suivantes : Personne de terrain, vous réaliserez l'approvisionnement et la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising (mise en rayon, facing, lisibilité de l'information, mise en valeur des produits, prix...). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état des stocks (éviter les ruptures) et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression. Vous savez accueillir et conseiller le client, selon la charte accueil du magasin. VOUS TRAVAILLEREZ DU LUNDI AU SAMEDI EN ALTERNANCE MATIN ET APRÈS-MIDI. LE MAGASIN EST FERMÉ LE DIMANCHE. PROFIL RECHERCHÉ Dynamique, rigoureux, enthousiaste, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Nous recherchons un collaborateur (H/F) méthodique et rigoureux pour la mise en rayon aimant le travail en équipe.
Description du poste : Rattaché(e) à la cellule Administration des Ventes, vous serez amené(e) à intervenir sur les missions suivantes : - Suivi et gestion complète des commandes clients avec une forte dimension ordonnancement et logistique. L'entreprise assure un service client fort en mettant en place les solutions de transports adaptées aux clients, dans le respect des contraintes imposées par les réglementations douanières, transport international et transport de matières dangereuses. - Recherche et mise en place des solutions de transport : mode de transport, prestataires, réservation planning, vérification des licences d'exportation / importation, .. - Interface avec les clients et interlocuteurs externes (transitaires, douanes, transporteurs, .) - Réalisation et ou vérification des différents documents administratifs liés aux ventes et transports. - Suivi de tableaux de bord et reporting liés à la fonction Le poste est exercé en collaboration étroite et quotidienne avec les services Production / Planning / Appro / Logistique / Expédition et Direction commerciale, dans un environnement industriel type PMI. Description du profil : De formation niveau bac+2 minimum, de type BTS Commerce International, une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire en PMI. Connaissance impérative de la relation en B to B (industrie). Esprit d'initiative, dynamisme, autonomie, aptitudes relationnelles, discrétion, réactivité. Maîtrise de l'anglais impérative, une seconde langue serait un plus (italien / espagnol) / Maitrise du Pack Office.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Au sein de l'équipe Produit frais Libre service, sous le contrôle du responsable de rayon vous serez chargé de la réception de la marchandise, de la mise en rayon, de la rotation des produits, de la bonne tenue du linéaire, de conseils auprès de la clientèle, le suivi des affichages prix 13ème mois + participation + intéressement + mutuelle Avantage Carte E.Leclerc Magasin fermé le dimanche Durée hebdomadaire 35h00 PROFIL RECHERCHÉ vous avez le goût du commerce, vous êtes dynamique, rigoureux(se), autonome et organisé(e) vous faites preuve d'adaptabilité et de capacité à travailler en équipe
Le centre E.Leclerc de Châteaulin emploie 135 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1970. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, ...
Description du poste : Nous recherchons un alternant en logistique (magasinier/réceptionnaire) Vous participerez aux missions suivantes :***réaliser les opérations de chargement et de déchargement du quai * vérifier : quantité, état des palettes, émettre des réserves si nécessaire * assurer la propreté et le rangement de la réserve Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Description du profil : Il faudra être matinal, ponctuel et attentif. Il faut aussi être organisé, soigneux et désireux de travailler en équipe.
Nous vous proposons : - Un contrat à durée indéterminée - Un comité d'entreprise lié aux actions sociales et culturelles - Mutuelle - Service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24 - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : formation, Santé Sécurité au Travail, ... - Un groupe avec des moments de convivialité Si notre offre vous intéresse, prenez contact avec Tiffany au 07 72 66 47 05 TERRALLIANCE est un groupement d'employeurs agricole crée en 2006. TERRALLIANCE n'est pas un service de remplacement mais un groupe d'employeurs à vocation de Travail à Temps Partagé. L'objectif est de partager le temps de travail des salarié-e-s agricoles TERRALLIANCE entre plusieurs élevages géographiquement proches. TERRALLIANCE est donc destiné aux éleveur-euse-s ayant un besoin en compétences à temps partiel ; tout en offrant au salarié-e les garanties d'un temps plein ou temps partiel choisi. Travailler à temps partagé est avant tout un choix de vie professionnelle et une opportunité d'adopter un mode de travail innovant dans le milieu agricole TERRALLIANCE et le travail à temps partagé vous offrent cette opportunité de mettre vos compétences aux services de plusieurs élevages, de taille et de productions différentes, à temps complet ou à temps choisi. En tant que salarié-e TERRALLIANCE vous partagez donc votre temps de travail en moyenne sur 2 élevages selon un planning régulier et fixe.
À votre souhait pour du temps partiel ou pour la recherche d'un temps plein partagé ? Terralliance est là pour vous proposer un poste de salarié-e agricole correspondant à votre besoin. Nous vous proposons d'intervenir sur une exploitation adhérente en production porcine sur le secteur de Pleyben. Vos missions seront les suivantes : -> Assurer la détection des chaleurs, -> Effectuer les i...
Description du poste : Poste à pourvoir en alternance, missions sur une durée de 24 mois. Réputé pour ses prestations de haute qualité, le groupe Dachser dispose d'un des réseaux intégrés les plus importants d'Europe. Composées d'experts, nos équipes d'exploitation organisent et pilotent l'approvisionnement et la distribution à l'échelle nationale et européenne afin de garantir à nos clients un haut niveau de performance. Vous souhaitez contribuer au développement de nos clients en pilotant des flux de marchandises à l'international ? Au sein de notre agence de Pleyben spécialisée dans le transport européen de fret industriel par la route, vous serez directement sous la responsabilité de pauline, au sein de notre équipe composée de 3 professionnels de la Relation client. Par une attitude positive et enthousiaste, votre mission principale sera d'assurer la satisfaction et la fidélisation de nos clients en appliquant la stratégie de relation client au sein de l'entreprise. En tant que Chargé(e) Relation Client H/F, vos objectifs seront de : Fidéliser nos clients : - Faire vivre une expérience client d'excellence grâce à un travail de proximité avec tous les services de l'agence (Commerce, Production, Administratif) - Assurer un suivi adapté, proactif et factuel , en phase avec la qualité promise - Piloter les indicateurs clés de la qualité client Garantir la performance de l'expérience client en étant l'interface privilégiée : - Être le point contact privilégié du client - Apporter des réponses aux sollicitations du client en respectant les bonnes pratiques de la relation client : sourire, écoute, reformulation, suivi - Récupérer les informations nécessaires à la prise de décision - Être force de proposition, à partir des problématiques rencontrées, pour apporter des actions correctives auprès de nos clients - Travailler en étroite collaboration avec votre manager et vos collègues afin de partager les informations importantes A ces missions, s'ajoute une mutualisation du poste d'employé de production afin d'appréhender l'aspect production face aux impacts d'un service client. Dans le cadre de la fonction d'Employé Production H/F, vos missions seront de : - Participer à l'organisation et la coordination des équipes, du matériel de quai et du camionnage, - Prendre en charge les rapports arrivage, - Assurer le point de quai, - Suivre les indicateurs de qualité, - Participer à la réflexion autour d'une recherche d'amélioration constante de la qualité avec le Responsable de quai, Description du profil : Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité et une motivation ! Titulaire d'une formation générale, et/ou supérieure, vous souhaitez préparer ou poursuivre un Bac+2 au sein du secteur Transport/Logistique. Le groupe évoluant dans un contexte international, vous avez un bon niveau d'anglais et bénéficiez de solides qualités rédactionnelles et orales. Vous possédez une bonne maitrise des outils bureautiques. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique, investi(e) etc. Vous êtes capable d'allier formation théorique et missions terrain. Votre curiosité, votre ouverture d'esprit et votre force de propositions vous permettront d'intervenir sur des missions polyvalentes. Et si vous étiez notre talent de demain. Vous hésitez encore ... ? Voici 5 bonnes raisons de rejoindre Dachser : - Une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes Esprit entrepreneurial, courage d'innover, durabilité économique écologique et sociale, sens de l'engagement, ouverture sur le monde et respect, - Une diversité de métiers qui offre des challenges professionnels motivants et variés - Un environnement de travail international et dynamique - Des collaborateurs engagés, passionnés et ouverts d'esprit - Des avantages sociaux intéressants 13 ème mois, participation, chèques déjeuner, CSE, mutuelle, prévoyance, Laissez vous transporter vers de nouveaux horizons Retrouvez toutes nos opportunités de carrière : http://dachserfrance.profils.org/accueil.aspx?LCID=1036 Pour en savoir plus sur Dachser https://www.dachser.fr/fr/ Suivez l'actualité de notre groupe sur linkedin https://www.linkedin.com/company/dachser/?originalSubdomain=fr
Description du poste : TEAMSERVICES QUIMPER recherche pour un de ses clients, un MAGASINIER CARISTE H/F.***MISSION***Au sein de l'exploitation, vous aurez en charge :***la réception et le déchargement des menuiseries extérieures. * le tri, le rangement des produits en stock * la préparation des commandes et le chargement des camions. La manutention se fait à l'aide des chariots élévateurs CACES 3 et 5 R489 Horaires de jour Description du profil : Titulaire des CACES 3 et 5 R489, vous avez de l'expérience en conduite de chariot. Vous avez dans l'idéal des connaissances en matériaux de menuiserie.
Nous formons dans le cadre d'un CDI notre futur(e) Technicien pneumatiques (H/F) pour notre agence industrielle de Châteaulin (29). Et si vous aviez le Profil + ?Après un accompagnement et une formation au sein de notre équipe où règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe, vos missions seront les suivantes :En contact avec nos clients professionnels (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques (montage/démontage, recreusage, permutations, retour sur jante...), dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité.80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).Plus que des mots, une vidéo ! : cliquez ici : Vidéo métier
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : TECHNICIEN DE LABORATOIRE (H/F) MISSION GENERALE Le titulaire du poste est chargé de la réalisation d'analyses et mesures telles que : -Dosage de graphite par minéralisation -Mesure du potentiel calorifique -Mesure des matières volatiles totales -Granulométrie par tamisage -Chromatographie en phase gazeuse -Dosage des minéraux par spectrophotométrie d'absorption atomique - De la consignation des résultats des mesures et analyses selon les procédures en vigueur - De la transmission des résultats des mesures et analyses selon les procédures en vigueur - Du nettoyage et de l'entretien de premier niveau des matériels utilisés Des compétences en mesures physiques sont indispensables. PROFIL : Poste ouvert à des candidats disposant d'une formation type BUT Chimie ou BUT Mesures physiques avec option CHIMIE. Un profil de type BAC STL avec une expérience professionnelle significative peut également être retenu. Le candidat maîtrise la suite Office. Il dispose d'une bonne capacité d'organisation et sait travailler seul et en autonomie.
Description du poste : Vous souhaitez intégrer un environnement de production moderne et contribuer activement à la fabrication de produits de qualité ? Nous recherchons un Conducteur de Ligne H/F pour rejoindre nos équipes. Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement d'une ligne de production - Effectuer les réglages et l'approvisionnement en matières premières - Veiller au respect des cadences et des consignes de sécurité - Détecter et signaler toute anomalie - Participant à la maintenance de premier niveau Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou week-end,... Profil recherché : - Première expérience en conduite de ligne ou formation en industrie - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Intérêt pour la technique et la production industrielle Ce que nous vous offrons : - Formation interne assurée - Prime d'équipe et avantages attractifs - Opportunités d'évolution Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle.
Description du poste : Vous êtes passionné par le monde agricole et souhaitez accompagner les agriculteurs dans l'optimisation de leurs cultures ? Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client un(e) Technico-Commercial(e) Agricole pour assurer la reprise d'un portefeuille de clients fidèles et renforcer sa présence sur le secteur Pleyben / Rostrenen et Plounevez. Après une période d'intégration, vous accompagnez sur votre périmètre géographique les producteurs en leur proposant des solutions techniques adaptées à leurs besoins. Concrètement vos missions seront les suivantes : - Assurer la fidélisation et le développement d'un portefeuille clients d'agriculteurs sur votre secteur, - Conseiller et accompagner les agriculteurs dans leurs choix techniques, - Présenter et vendre des produits et services d'agrofournitures dans un souci constant de satisfaire les clients, - Développer et entretenir une relation de proximité avec les clients existants. Description du profil : De formation Bac+2 minimum type BTS Production Végétale et/ou commerciale, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le milieu agricole (stage et alternance compris). Au delà de votre expérience et de votre formation, c'est votre connaissance du milieu agricole qui fera la différence. Si vous avez une bonne connaissance de la production végétale, c'est encore mieux. H/F de terrain, vous aimez le contact client, avez un bon sens du service et êtes à l'aise avec la négociation. Votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre autonomie vous permettront de réussir à ce poste. De bonnes raisons de les rejoindre: - Un package attractif : Fixe + primes sur volume d'affaires + Chèques cadeau - Une entreprise en pleine expansion avec de futurs projets à venir - Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe de passionnés. - Un accompagnement sur-mesure : formation, doublon avec un collaborateur en place pour une intégration réussie. - Un secteur porteur avec une vraie valeur ajoutée technique. Prêt à relever le défi ? Alors n'attendez plus et rejoignez les pour une aventure humaine et professionnelle enrichissante ! Pour postuler, envoyez nous dès à présent votre CV Chez Cabéo RH, nous nous engageons à vous offrir un process simple et rapide : - Entretien téléphonique avec notre équipe CABEO RH pour bien comprendre vos attentes et vous présenter en détail le projet. - Entretien physique chez notre client pour rencontrer votre futur manager.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Nous recherchons pour notre client de Pleyben un opérateur de conditionnement (H/F). POSTE : OUVRIER AGRICOLE (H/F) Au sein de l'atelier de conditionnement, vous effectuez les opérations suivantes : -Tri des pommes de terre sur tapis, retrait des fanes, des cailloux et de la terre -Ensachage. -Divers manutentions. Horaires de journée du lundi au vendredi PROFIL : D'une nature dynamique et rigoureuse, vous appréciez le travail cadencé et vous possédez idéalement une première expérience réussie en conditionnement ou dans le secteur agricole. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Vous êtes passionné par le monde agricole et souhaitez accompagner les agriculteurs dans l'optimisation de leurs cultures - Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client un(e) Technico-Commercial(e) Agricole pour assurer la reprise d'un portefeuille de clients fidèles et renforcer sa présence sur le secteur Pleyben / Rostrenen et Plounevez. Le poste : Vous êtes passionné par le monde agricole et souhaitez accompagner les agriculteurs dans l'optimisation de leurs cultures - Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client un(e) Technico-Commercial(e) Agricole pour assurer la reprise d'un portefeuille de clients fidèles et renforcer sa présence sur le secteur Pleyben / Rostrenen et Plounevez. Après une période d'intégration, vous accompagnez sur votre périmètre géographique les producteurs en leur proposant des solutions techniques adaptées à leurs besoins. Concrètement vos missions seront les suivantes : - Assurer la fidélisation et le développement d'un portefeuille clients d'agriculteurs sur votre secteur, - Conseiller et accompagner les agriculteurs dans leurs choix techniques, - Présenter et vendre des produits et services d'agrofournitures dans un souci constant de satisfaire les clients, - Développer et entretenir une relation de proximité avec les clients existants. Profil recherché : De formation Bac+2 minimum type BTS Production Végétale et/ou commerciale, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le milieu agricole (stage et alternance compris). Au delà de votre expérience et de votre formation, c'est votre connaissance du milieu agricole qui fera la différence. Si vous avez une bonne connaissance de la production végétale, c'est encore mieux. H/F de terrain, vous aimez le contact client, avez un bon sens du service et êtes à l'aise avec la négociation. Votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre autonomie vous permettront de réussir à ce poste. De bonnes raisons de les rejoindre: - Un package attractif : Fixe + primes sur volume d'affaires + Chèques cadeau - Une entreprise en pleine expansion avec de futurs projets à venir - Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe de passionnés. - Un accompagnement sur-mesure : formation, doublon avec un collaborateur en place pour une intégration réussie. - Un secteur porteur avec une vraie valeur ajoutée technique. Prêt à relever le défi - Alors n'attendez plus et rejoignez les pour une aventure humaine et professionnelle enrichissante ! Pour postuler, envoyez nous dès à présent votre CV Chez Cabéo RH, nous nous engageons à vous offrir un process simple et rapide : - Entretien téléphonique avec notre équipe CABEO RH pour bien comprendre vos attentes et vous présenter en détail le projet. - Entretien physique chez notre client pour rencontrer votre futur manager.
CABEO RH
Description du poste : En tant que recruteur indépendant, vous :***Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement * Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire * Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique * Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients * Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil :***Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? * Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? * Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? * Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous !***Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi : * Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante * Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato * Profiter de formations continues et du partage d'expériences * Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant déchanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com
Offre d'emploi : Chauffeur expérimenté avec ADR de base et citerne H/F ! Lieu : Lothey, Finistère. A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans le domaine du transport ? Temporis Quimper, votre agence d'intérim de confiance, recherche un chauffeur SPL H/F pour rejoindre une équipe . Le candidat idéal doit avoir une expérience préalable en manoeuvre dans des environnements variés tels que les villes, les fermes et les chantiers de travaux publics. L'entreprise, située près de Quimper, est spécialisée dans la vente de combustibles, carburants et le ramonage depuis de nombreuses années. Pour ce poste, le candidat devra avoir une expérience en conduite dans des environnements variés. Il devra aussi posséder l'ADR de base et la citerne pour le transport de fioul. Missions : -livraison de combustibles et carburants à nos clients -conduite sécurisée et respect des réglementations en vigueur -manoeuvre des véhicules dans des espaces restreints et variés Les plus de travailler avec TEMPORIS : -IFM/ICP +21% -CET +5% -Formations -/CDD Nous offrons une rémunération attractive selon la convention collective. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous envoyer votre CV à ou bien nous appeler au 02/57/68/03/78.
TiKernéRH ? Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 2 agences situées à Quimper et Rosporden. Si vous parlez breton, vous comprendrez donc que TiKernéRH ça signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille ». Nous on ne parle pas breton, mais nous sommes accueillantes, souriantes et à l'écoute des personnes que l'on rencontre. C'est pourquoi notre métier consiste à offrir des opportunités d'emploi que ce soit dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des travaux publics, de la métallurgie, de la logistique et pleins d'autres secteurs ! En gros, nous sommes généralistes ! En plus, nous payons nos intérimaires le 11 de chaque mois et proposons des acomptes hebdomadaires, un Club avantages et des cadeaux ! Vous voulez suivre notre actualité et, pourquoi pas, travailler avec nous un jour ? Nous sommes connectés donc suivez-nous sur Instagram, Facebook et LinkedIn ! Votre agence TikernéRH Rosporden cherche pour son client, Coopérative des Professionnels Artisan du Bois, situé à Saint-Thois, un Cariste (H/F). Conditions du poste : - Travail du lundi au vendredi, - Horaires de journée : 8h-12h45 / 13h45-17h30, - Taux horaire : 12.50EUR + Indemnités de congés payés + Indemnités de fin de mission. Vos missions : - Charger et décharger les marchandises, - Gérer les stocks et préparer les commandes, - Assurer le rangement des produits dans les zones, - Participer aux inventaires et au contrôle. Et vous ? - Vous êtes titulaire du CACES 1,3 et 5, - Vous justifiez d'une solide expérience sur un poste similaire, - Vous avez des connaissances dans le secteur du bois.
Description du poste : Installée dans la zone du Drevers à Pleyben, la société Breizh Usinage Services, est l'une des entreprises du groupe régional breton ST Industries, spécialiste en mécanique de précision. Ce groupe d'usinage regroupe quatre sociétés réparties sur le territoire costarmoricain et finistérien : UCN Méca, Armor Précision Méca, Breizh Usinage Services et DEC Armor. Rejoignez notre équipe en tant que Technicien d'Atelier ! Vous êtes passionné par la technique et souhaitez relever de nouveaux défis ? Nous recherchons un Technicien Atelier (H/F) motivé pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à l'optimisation de En tant que Technicien d'Atelier sur commandes numériques, vous serez responsable de la production de pièces de haute précision en utilisant des machines modernes et sophistiquées. Vous collaborerez avec une équipe expérimentée et talentueuse, travaillant sur des projets passionnants dans divers secteurs industriels. Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences techniques et de vous épanouir professionnellement. Vous serez constamment exposé à de nouvelles technologies et techniques d'usinage, ce qui vous permettra d'élargir vos connaissances et de rester à la pointe de votre domaine. Notre entreprise est engagée dans l'excellence et la satisfaction de nos clients. Nous investissons dans les dernières machines-outils et nous nous assurons que notre équipe dispose des ressources nécessaires pour réussir. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un environnement de travail moderne et sûr, ainsi que d'un soutien continu pour votre développement professionnel. Pour réussir en tant qu'Usineur sur commandes numériques, vous devez avoir des connaissance et une expérience pratique dans l'utilisation de machines CNC. La capacité à lire et interpréter des plans techniques est également essentielle. Une attention aux détails et un souci de la qualité sont des traits importants pour exceller dans ce rôle. En retour de votre engagement et de votre dévouement, nous vous offrons des possibilités d'avancement, des avantages sociaux attrayants et un salaire compétitif. Nous croyons fermement en l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et nous nous efforçons de créer un environnement de travail où chaque membre de notre équipe se sent valorisé et soutenu. Vous êtes une personne minutieuse, vous respectez les consignes et la sécurité des tâches confiées. Vous êtes un excellent(e) communiquant(e) en interne et en externe. Vous êtes force de propositions et avez un esprit d'analyse pour détecter les causes des anomalies. Poste basé à Pleyben en 2*8 ✨ Les points forts : - 13ème mois - Travail du lundi au vendredi - Intéressement - Projets innovants.. - Équipe dynamique, passionnée par leur métier - Un groupe à taille humaine . Vous évoluerez au sein d'une entreprise ou l'innovation est au cœur de sa stratégie, rejoignez-nous et participez au développement de l'entreprise.***Linkedin Site Internet
RESPONSABILITÉS : Ce que nous vous proposons : Intégrer une équipe RH/PAIE engagée, bienveillante et dynamique, où chaque journée est rythmée par des missions variées, des échanges enrichissants, et l'envie commune de bien faire. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où l'expertise paie rime avec esprit d'équipe ! Vos missions au quotidien : - Administration du personnel : - Gérer les formalités d'embauche et de départ des collaborateurs (contrats, avenants, DPAE, visites médicales, documents de fin de contrat...) - Assurer le suivi des arrêts de travail (attestations de salaire, déclarations d'accidents du travail) - Gérer les dossiers de prévoyance (déclarations, attestations) - Gestion de la paie : - Saisir et contrôler les éléments variables de paie (absences, primes, etc.) - Suivre les absences (congés, maladie...) via notre logiciel de gestion des temps - Établir et vérifier les bulletins de paie ainsi que les DSN mensuelles PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : - Diplômé(e) d'un Bac+2 type GEA ou comptabilité avec spécialisation paie/administration du personnel - Une première expérience confirmée en paie est indispensable - Maîtrise des règles de paie et de la législation sociale - À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) - Idéalement, connaissance de logiciels paie (type Sage) et gestion des temps (Kelio) Vos atouts pour réussir : - Rigueur et sens de l'organisation - Excellentes qualités relationnelles - Goût du travail en équipe - Discrétion, autonomie et réactivité Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'au-delà des compétences, nous cherchons une personnalité qui partage nos valeurs : professionnalisme, esprit d'équipe, convivialité et engagement. En intégrant le Groupe SALAUN, vous choisissez un environnement de travail stimulant, une équipe soudée, et un poste où vous aurez un réel impact. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) et construisons ensemble votre avenir professionnel.
Le Groupe SALAUN, acteur incontournable du tourisme et du transport de voyageurs, recrute pour renforcer son équipe RH : Un Gestionnaire Paie & Administration du Personnel (H/F) CDI - Temps complet Poste basé à Pont-de-Buis (29)
Description du poste : Au sein de l'entreprise, vous aurez pour missions de : - Effectuer des opérations de montage et assemblage conforme tout en respectant la gamme. - Manipuler les pièces avec précautions et être vigilant quant à leur qualité. - Réaliser des opérations d'autocontrôle et de contrôle final. - Veiller au bon respect des règles de sécurité et consignes relatives à votre poste de travail. Description du profil : Vous êtes idéalement titulaire d'une formation Electronique et d'une appétence pour le bricolage. Vous êtes disponible sur du long terme ? N'hésitez pas à nous contacter à l'agence
Intégré(e) au sein du magasin, vous avez pour missions : - Accueillir les agriculteurs et les transporteurs, - Contrôler les réceptions de céréales, procéder à la pesée et l'échantillonnage, - Veiller au bon déroulement du chargement et du déchargement, - Saisir les bons de réception et d'expédition, - Gérer les stocks de céréales entrants et sortants en collaboration avec le responsable de magasin, - Un appui ponctuel en magasin est possible en fonction de l'activité. - Votre dynamisme et votre rigueur vous permettront de vous affirmer auprès d'une clientèle principalement composée d'agriculteurs. - Vous êtes à l'aise avec l'informatique, - Idéalement vous avez déjà conduit un chariot élévateur type télescopique. Dans tous les cas, une formation en interne est prévue. Pourquoi nous rejoindre ? Vous cherchez un emploi pour cet été ? Ce poste vous permettra de travailler au grand air, avoir du contact au quotidien et travailler dans le milieu agricole. Modalités : Type de poste : CDD saisonnier temps plein - Horaires pouvant être décalés (18h-00h) et le week-end selon arrivage et météo. Quand : Vous êtes disponible les mois de Juillet et Août ?
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien de maintenance (H/F) Mission principale : Sous l'autorité du Responsable du service de maintenance mécanique, le titulaire du poste assure la mise à disposition et le maintien de tous les équipements (mécanique - hydraulique - pneumatique) et réseaux du site, afin d'assurer la disponibilité maximum des équipements de production. Principales responsabilités et activités : Dans un environnement pyrotechnique, qui implique le strict respect des consignes de sécurité et de l'étude de sécurité du travail pour la maintenance, le titulaire du poste doit : -Appliquer et faire appliquer les procédures de sécurité liées à son activité, sur l'ensemble des interventions sur site. -Participer à la préparation des travaux : planification - commande et gestion des pièces détachées, rédaction des modes opératoires, réalisation et validation des plans, .. -Assurer la maintenance préventive, afin d'éviter tout arrêt des installations de production, anticiper les pannes par le contrôle, l'entretien et le réglage des machines, -Assurer les dépannages des équipements : -Etablir un diagnostic, -Effectuer les opérations de dépannage : changement de pièces, modification de réglages, correction de données informatiques pour le pilotage des installations automatisées -Effectuer ou valider la remise en service des installations. -Analyser la cause des pannes et proposer des améliorations pour les réduire -Participer aux réflexions sur les améliorations de process, proposer des solutions en fonction des évolutions technologiques, et assurer le suivi. -Assurer le suivi de chantiers de sous-traitance. Participer au contrôle et au suivi des installations de production et de distribution d'énergie. Le poste est en horaires de journée sur une base de 38 heures hebdomadaires, avec primes supplémentaires. PROFIL : Compétences et qualités requises : -DUT Mécanique / Maintenance des installations -Quelques années d'expérience réussie en industrie si possible sur un site SEVESO -Maitrise de la saisie et de la modification de plans sur logiciel Autocad -Bonne maitrise de l'outil informatique bureautique -Vous êtes organisé, rigoureux avec de bonnes méthodes de travail, vous possédez de réelles compétences pour un travail efficace en équipe -
Description du poste : Adecco recrute pour son client, leader français dans le domaine de la sous-traitance électronique, reconnu pour ses partenariats solides et ses valeurs d'entreprise (réactivité, amélioration constante, savoir-faire industriel et technologique) : un agent de maintenance des bâtiments (h/f) Votre mission En collaboration avec le responsable HSE, en tant qu'Agent de maintenance des bâtiments, vous assurez l'entretien, la sécurité et le bon fonctionnement des infrastructures, équipements et réseaux de l'entreprise. Vous veillez à garantir un environnement de travail optimal pour les collaborateurs et les intervenants extérieurs. Vos principales responsabilités * Définir et mettre en œuvre le plan d'entretien général des bâtiments et infrastructures. * Assurer la maintenance préventive et curative des équipements techniques (électricité, chauffage, plomberie, sécurité incendie.). * Superviser les prestataires et fournisseurs : gestion des appels d'offres, suivi des contrats et des interventions. * Analyser et optimiser les consommations énergétiques. * Assurer la conformité aux réglementations en vigueur en matière de sécurité et d'environnement. * Participer aux audits internes et externes et garantir l'application des référentiels QHSE. Description du profil : De formation niveau BTS en maintenance, bâtiment ou équivalent, vous avez des connaissances en électricité, mécanique, automatisme, plomberie et chauffage ; la lecture et analyse de plans et schémas techniques (français/anglais) et vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels de gestion de maintenance. Compétences en gestion et organisation :***Capacité à définir un planning et gérer un budget. * Aptitude au travail en équipe projet. Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et sens du service. Salaire selon expérience Intégrez une entreprise novatrice et qui vous fera monter en compétences !
Nous recherchons pour notre client un(e) LAVEUR H/F pour des missions ponctuelles de lavage, dans une exploitation de 400 truies environ, Missions de 2 jours par mois AGRI INTERIM , c'est aussi des avantages : des équipements adaptés , une mutuelle , des aides par le FASTT , un accompagnement sur des formations, la possibilité d'être parrainé ou de parrainer .... Rejoignez un réseau dynamique !
"CAP PRODUCTION ET SERVICE EN RESTAURATIONS (RAPIDE, CAFETERIA, COLLECTIVE) Camille Loas, Champion de France des burgers, et son équipe proposent des burgers gourmets élaborés à partir d'ingrédients frais et locaux. Nous cherchons notre futur apprenti.e pour la rentrée prochaine !! Vous préparez idéaliement un CAP Production et service en restauration, vous serez formez à l'Ifac, campus des métiers de Brest/Guipavas. Si tu es intéressé, dépose vite ton CV au restaurant. Référence Bretagne Atlernance : OFF_126554"
Job4you (cabinet de recrutement du groupe JOB-BOX) recrute pour son client, un.e Mécanicien.ne SAV H/F en CDI en itinérance sur le département du 29. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'intervention sur le terrain afin d'assurer la maintenance et le dépannage des équipements chez nos clients. Vos principales missions incluront : Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective sur les sites clients.Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées sur matériel agricole.Assurer un suivi rigoureux des interventions et rédiger des rapports d'intervention détaillés. Pour réussir dans ce rôle de Mécanicien itinérant H/F, vous devrez répondre aux critères suivants : Une expérience significative dans un poste similaire est un atout.Une formation technique dans le domaine de l'agricole ou de la mécanique est souhaitéVous avez de bonnes connaissances en électricité et hydrauliqueUn bon relationnel et un sens du service client sont indispensables pour interagir avec les clients.
Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour une belle aventure professionnelle ! En tant que membre de notre équipe de 23 personnes, vous participerez activement à la fonction logistique de l'entreprise. Installation & maintenance Installer nos équipements chez nos clients professionnels. Assurer la mise en service et le bon fonctionnement des solutions déployées. Effectuer la maintenance préventive et curative sur site. Service client & expertise produit Accompagner et conseiller les clients sur l'utilisation de nos solutions. Intervenir rapidement en cas de besoin pour garantir un service après-vente réactif. Contribuer à l'amélioration continue des processus pour optimiser l'expérience client. Suivi & reporting Clôturer administrativement chaque intervention. Assurer un suivi rigoureux des interventions pour garantir la satisfaction client. Gestion des opérations & logistique Assurer la préparation des commandes et leur expédition dans les meilleures conditions. Gérer votre stock de pièces détachées et assurer la traçabilité des interventions. Nos engagements : ¿ Des aides et services exclusifs : mutuelle, achats à tarifs préférentiels sur nos produits, prise en charge des frais de repas. Une carrière qui évolue : opportunités de formation et de progression au sein de l'entreprise. Un accompagnement sur mesure : un responsable dédié pour vous guider dans vos missions au quotidien. Informations complémentaires : Rémunération : selon profil + frais de repas + mutuelle Horaires : 35h / semaine Véhicule de service pour les déplacements sur la région Bretagne Nous recherchons avant tout une personne manuelle, autonome et polyvalente, capable d'intervenir efficacement sur le terrain. Plus qu'un diplôme, nous valorisons les compétences pratiques, la capacité à s'adapter et le sens du service. --> Vous êtes à l'aise avec les tâches techniques et appréciez le travail manuel ?--> Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans votre travail ?--> Vous avez un bon relationnel et le sens du service client ? Une expérience en installation, maintenance, logistique ou dans un domaine similaire serait un atout. Toutefois, nous accordons une grande importance à la motivation et à la volonté d'apprendre. Nous croyons en des valeurs telles que la convivialité, la cohésion, l'engagement et le respect, qui animent notre quotidien et guident nos actions. Si vous partagez ces valeurs et souhaitez les mettre en pratique au service de nos clients et de nos collaborateurs, ne cherchez plus !
Sygia distribue, depuis 2020, des produits d'hygiène, d'entretien et EPI aux professionnels. L'entreprise propose également une gamme dédiée aux arts de la table. Répondant à des problématiques dans l'air du temps, Sygia permet à ses clients, des professionnels de la restauration et autres entreprises et collectivités, d'envisager l'avenir plus sereinement !
Description du poste : Acass, agence de recrutement, cherche pour son client un installateur de portes automatiques H/F.Le poste est située à Pleyben, avec de l'itinérance sur le Finistère. Vos missions : Installation et mise en services des portes automatiquesTransporter le matériel sur les chantiers,Réaliser les travaux d'installation (fixation des mécanismes / châssis alu, mise en place des vantaux, raccordement électrique),Effectuer les finitions, les réglages et la mise en service. Description du profil : Vous avez une expérience similaire dans la pose et mise en service de portes automatiques.Vous êtes titulaire d'un diplôme dans l'automatisme.
RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné(e) par l'Intelligence Artificielle et souhaitez mettre votre expertise au service de projets innovants et stratégiques ? Rejoignez le Groupe SALAUN en tant que Chargé(e) de Projets Intelligence Artificielle et contribuez à la transformation digitale du groupe ! En tant que Chargé(e) de Projets IA, rattaché(e) au Directeur des systèmes d'informations du Groupe SALAUN, vous serez responsable de la coordination et du pilotage des projets IA en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. À ce titre, vos missions principales seront : Identification et stratégie : - Détecter les opportunités d'optimisation et de nouveaux cas d'usage de l'IA, alignés avec les objectifs du groupe en lien avec les Directions de BU ; - Alimenter la feuille de route IA et les matrices de priorisation des cas d'usage validés par les Directions de BU ; Infrastructures et données : - Collaborer avec les équipes et les prestataires pour établir les bases d'une infrastructure Data adaptée aux POC IA ; - Superviser la mise en place des pipelines de données, des outils de traitement et des architectures nécessaires aux projets IA ; Développement et déploiement : - Superviser la conception et le déploiement des modèles d'IA, en veillant à leur robustesse et à leur mise en production ; - Piloter la réalisation des POC et leur passage à l'échelle pour une adoption généralisée ; Accompagnement et veille technologique : - Transférer des compétences aux équipes internes pour assurer une autonomie progressive dans la gestion des projets IA ; - Assurer une veille active sur les technologies émergentes et les meilleures pratiques en IA et en Data Science. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Formation : Bac+5 en Informatique, Data Science, Intelligence Artificielle ou domaine connexe. Expérience : Une première expérience en gestion de projets IA ou en développement de solutions IA serait un atout. Compétences techniques : - Connaissance des techniques de Machine Learning et Deep Learning ; - Expérience en manipulation de données et en mise en place de pipelines de données ; - Maîtrise de Python, des frameworks IA (TensorFlow, PyTorch, scikit-learn) et des outils cloud (AWS, Azure, GCP). Soft skills : - Esprit analytique et capacité à identifier des opportunités IA pertinentes ; - Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires ; - Autonomie et force de proposition. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant avec des projets IA ambitieux et innovants ; Un accompagnement à la montée en compétences via des formations internes et des collaborations avec des experts ; Une culture d'entreprise tournée vers l'innovation et la transformation digitale. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et participez à la révolution IA au sein de notre entreprise !
Le Groupe SALAUN, (Autocariste, Tour-opérateur, Agent de voyages) est présent sur différents métiers du tourisme. RECHERCHE pour la société SALAUN HOLIDAYS : Un Chargé(e) de Projets Intelligence Artificielle (H/F) dans le cadre d'un CDI à pourvoir immédiatement sur Châteaulin (29)
Notre client, spécialiste dans son domaine, recherche son futur talent : un(e) Conducteur de Ligne de conditionnement H/F. Votre mission principale consiste à assurer le démarrage, la conduite et la surveillance de la ligne, dans le respect des exigences de sécurité et de qualité. A ce titre, vous serez amené à : - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits ; - Régler les paramètres des machines et des équipements ; - Entretenir un poste de travail ; - Entretenir un outil ou matériel ; - Définir les données de programmation. Une formation spécifique au poste de travail sera assurée en interne. Organisation : horaires en équipe 2x8 ou journée selon planning. Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire en environnement industriel. Vos compétences en informatique, en maintenance de 1er niveau (mécanique) et en manutention seront également des atouts. Votre esprit d'équipe et votre réactivité seront vos qualités indispensables pour le poste. Vous souhaitez en savoir plus et/ou avez besoin d'un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'opportunités ? Postulez !
Vous êtes Conducteur/trice de Ligne expérimenté ? Lisez cette annonce qui peut vous intéresser ! Notre client, spécialiste dans son domaine, recherche son futur talent : un(e) Conducteur de Ligne H/F. Vous assurerez le démarrage, la conduite et la surveillance de la ligne, dans le respect des exigences de sécurité et de qualité. A ce titre, vous serez amené à : - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits ; - Régler les paramètres des machines et des équipements ; - Entretenir un poste de travail ; - Entretenir un outil ou matériel ; - Définir les données de programmation. Une formation spécifique au poste de travail sera assurée en interne. Organisation : horaires en équipe 3x8 ou journée selon planning. Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire en environnement industriel. Vos compétences en informatique, en maintenance de 1er niveau (mécanique) et en manutention seront également des atouts. Votre esprit d'équipe et votre réactivité seront vos qualités indispensables pour le poste. Vous souhaitez en savoir plus et/ou avez besoin d'un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'opportunités ? Postulez !
En rejoignant RENAULT Chateaulin au poste de Secrétaire Après-Vente en CDI, vous intégrez la filiale BodemerAuto comportant 37 concessions en Bretagne et Normandie, qui commercialise les marques Renault, Dacia, Nissan et Alpine, axant son activité sur l'après-vente, la vente de véhicules neufs et d'occasion. Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous intégrez une équipe expérimentée et dynamique. Vos avantages seront : -Politique salariale motivante, opportunité de primes diverses -Possibilité de travailler sur 4 jours par semaine -Une ambiance de travail reconnue très positive et mise en avant par nos salariés -Des valeurs humaines affichées et reconnues par tous -Possibilité de suivre des formations tout le long de votre parcours professionnel chez nous -Vous bénéficiez d'un Comité Social et Economique dynamique (CSE) -Réductions tarifaires réservées au personnel Vous adhérez aux valeurs du Groupe, vous êtes de formation technique, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience significative réussie dans ce domaine. Yvon LE PENNEC, DRH du Groupe Bodemer : "Rejoindre le Groupe Bodemer, c'est pour vous l'opportunité de travailler avec des équipes performantes et d'intégrer un Groupe qui bouge, qui grandit et qui saura vous proposer des perspectives d'évolution de carrière." Alors, convaincu(e) ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
Le Groupe Bodemer, acteur majeur de la distribution automobile (vente, location et entretien de véhicules neufs et d'occasion) dans l'ouest, contribue au développement économique de ses territoires avec ses 1800 salariés, en apportant des solutions de mobilité innovantes et responsables pour tous. Entreprise familiale, l'identité du Groupe Bodemer est fondée sur le respect de nos collaborateurs, clients et partenaires dans un esprit de transparence, de ...
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Directeur des Systèmes d'Information et rattaché(e) à notre équipe informatique métiers, vous participerez à l'accompagnement de nos utilisateurs en interne et à l'évolution de nos applications métiers. Assistance et support utilisateur : - Prendre en charge et qualifier les demandes utilisateurs (support de niveau 1 et 2) ; - Résoudre les incidents ou les escalader aux équipes concernées (internes et/ou éditeurs des solutions applicatives) ; - Assurer le suivi des tickets en garantissant le respect des délais et la qualité des réponses apportées aux utilisateurs (SLA). Amélioration et documentation : - Rédiger et mettre à jour la documentation utilisateur (FAQ, bases de connaissances, procédures) ; - Participer aux tests et recettes des nouvelles versions applicatives ; - Collaborer avec les équipes projets et métiers pour améliorer l'expérience utilisateur. Optimisation et innovation : - Analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées ; - Contribuer à l'évolution des outils et processus internes ; - Identifier les enjeux IA et automatisation des process pour améliorer l'expérience collaborateur et l'efficience opérationnelle ; - Participer aux formations et à l'accompagnement des utilisateurs. PROFIL RECHERCHÉ : Bac+3 à Bac+5 en informatique ou équivalent, avec une première expérience en support applicatif. Vous êtes curieux(se), organisé(e) et méthodique, avec une grande aisance relationnelle et un réel sens du service. Vous aimez résoudre des problématiques techniques, travailler en équipe tout en étant autonome sur vos missions. À l'aise avec les outils informatiques, vous êtes prêt(e) à monter en compétences sur les logiciels spécifiques de l'entreprise. Ce que nous vous offrons - Une expérience enrichissante et une immersion concrète au sein d'un groupe familial reconnu dans le domaine du transport de voyageurs et du tourisme ; - Un environnement stimulant où chaque jour est différent ; - Une formation complète à nos outils et process à votre arrivée pour être rapidement opérationnel(le) ; - Une équipe bienveillante et dynamique qui vous accompagnera dans votre montée en compétences Prêt(e) à relever ce challenge ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et embarquez dans l'aventure Salaün !
Intégrez le Groupe SALAUN, un acteur incontournable du tourisme, où innovation et engagement sont au cœur de nos ambitions ! Au sein de notre équipe passionnée et collaborative, vous participerez à des projets stimulants et serez un maillon essentiel de l'amélioration continue de nos solutions applicatives. RECHERCHE pour la société SALAUN HOLIDAYS : Un Chargé(e) de Support Applicatif dans le cadre d'un CDI. Poste basé à Châteaulin (29)
Description du poste : Ingénieur QHSE H/F en CDI ? Secteur de Châteaulin (29) Poste en CDI en horaire de journée Secteur de Châteaulin (29) Statut : Cadre Rémunération selon le profil Avantages : Epargne salariale (intéressement & participation), Mutuelle d'entreprise Avantages CSE (Chèques cadeaux ; chèques vacances ; chèques culture ; locations saisonnières montagne et mer ; ?) Vous cherchez un environnement de travail dynamique où savoir-faire et sécurité sont au cœur de l'activité Vous souhaitez intégrer un groupe à dimension internationale Vous aimez les défis où qualité, sécurité et environnement sont au cœur des préoccupations Alors ce poste est fait pour vous En tant que véritable pilier, rattaché(e) au Directeur SSE, vous jouerez un rôle stratégique dans : ? La gestion des risques sécurité et environnement et le pilotage du Système de Gestion de la Sécurité. L'analyse des risques pour des procédés et équipements existants ou innovants, avec des études approfondies et des retours d'expérience. L'animation de la culture sécurité, par le biais de formations, audits et moments dédiés à la sensibilisation. La veille réglementaire et les relations institutionnelles, pour garantir la conformité et répondre aux inspections. L'amélioration continue des impacts environnementaux, en explorant des solutions pour réduire les consommations d'eau, les émissions de COV et les rejets (eau, air, déchets) Ingénieur HSE diplômé(e), vous êtes un(e) expert(e) des réglementations et normes HSE et justifiez de 5 à 6 ans d'expérience réussie dans des environnements exigeants à hauts enjeux sécurité. Autonome, rigoureux(se) et dynamique, vous excellez dans la communication transversale et savez collaborer efficacement avec les administrations. Dans le cadre international du groupe, la maîtrise de l'anglais sera un véritable atout pour contribuer pleinement à nos projets ambitieux. ? Envie de relever ce défi passionnant ? Postulez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur dédié pour ce recrutement, et donnez un nouveau souffle à votre carrière ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous êtes Technicien de Maintenance Industrielle H/F ? Cette annonce est peut-être faites pour vous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients son futur talent. Vos missions seront d'assurer les opérations de maintenance curatives et préventives des moyens de production et infrastructures du site. Vos activités principales : · Assurer la disponibilité des moyens de production (maintenance préventive, curative, et améliorative) · Participer au support technique des ateliers (produit/process), · Aménager et faire évoluer les postes de travail avec le souci d'améliorer la sécurité, la qualité et la productivité, · Participer à la formalisation des fiches de réglage et de maintenance, · Participer au démarrage des nouvelles fabrications et développement des nouvelles machines, · Tenir à jour le suivi maintenance (stocks, planning, dossiers) en utilisant la GMAO (CARL) Poste en horaires d'équipe / possibilité journée. Vous disposez d'une formation initiale niveau BTS ou Licence en maintenance ainsi qu'une expérience en milieu industriel (agroalimentaire, pharmaceutique, automobile ou plasturgie). Vous avez des connaissances approfondies dans le domaine électromécanique. Si vous souhaitez un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'opportunité, postulez !
Vous êtes Technicien de Maintenance H/F (débutant ou coufirmé) ? Cette annonce est peut-être faites pour vous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise agroalimentaire son futur talent ! Vos missions seront d'assurer les opérations de maintenance curatives et préventives des moyens de production et infrastructures du site. Vos activités principales : · Assurer la disponibilité des moyens de production (maintenance préventive, curative, et améliorative) · Participer au support technique des ateliers (produit/process), · Aménager et faire évoluer les postes de travail avec le souci d'améliorer la sécurité, la qualité et la productivité, · Participer à la formalisation des fiches de réglage et de maintenance, · Participer au démarrage des nouvelles fabrications et développement des nouvelles machines, · Tenir à jour le suivi maintenance (stocks, planning, dossiers) en utilisant la GMAO (CARL) Poste en 2x8 Vous disposez d'une formation initiale de niveau BAC ou BTS en maintenance ainsi qu'une expérience (y compris dans le cadre d'une alternance) dans un milieu industriel. Vous êtes polyvalent et à l'aise en électricité, mécanique et pneumatique. Dans un contexte d'échanges avec différents interlocuteurs, vous faites preuve de réactivité et discernement. Travailler en équipe vous anime au quotidien. Si vous souhaitez un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'opportunité, postulez !
RESPONSABILITÉS : Véritable ambassadeur de l'Entreprise auprès de notre clientèle et professionnel(le) aguerri(e) de la conduite, vous aurez notamment pour mission de transporter nos clients voyageurs. Vous serez amené(e) également à effectuer des missions de transports occasionnels selon les besoins. Par une conduite souple et responsable, dans le respect de la règlementation routière et de la sécurité des biens et des personnes, des impératifs horaires et de qualité de service premium que notre activité exige, la satisfaction de nos clients sera votre priorité. PROFIL RECHERCHÉ : vous aimez voyager et possédez une expérience confirmée sur un poste similaire en qualité de Conducteur(rice) Autocars. Doté(e) d'un grand sens du professionnalisme et d'une excellente présentation, d'un naturel souriant, dynamique et rigoureux(se), vous savez vous mettre au service de la clientèle afin de leur assurer la meilleure qualité de service. Vous connaissez parfaitement la législation en vigueur (réglementation sociale européenne, code de la route..) et aimez prendre particulièrement soin des autocars qui vous sont confiés. Vous pensez correspondre au profil recherché, alors rejoignez-nous ? Rémunération conforme au TRV + primes conventionnelles + primes qualité + mutuelle et prévoyance.
Le Groupe SALAUN, (Autocariste, Tour-opérateur, Agent de voyages) est présent sur différents métiers du tourisme. 240 M€ de CA en 2019, plus de 160 agences de voyages en propre, RECHERCHE pour la société SALAUN LIMOUSINES : Des Conducteurs Autocars et Grand Tourisme (H/F) CDD de 8 mois à compter du 01/03/2025
Ingénieur procédés H/F en CDI ? Secteur de Châteaulin (29) Poste en CDI Secteur de Châteaulin (29) Rémunération entre 43 000 et 49 000 euros brut annuels sur 13 mois + avantages (intéressement et participation..) Vous êtes passionné(e) par l'innovation et l'optimisation des procédés Vous souhaitez relever des défis techniques au sein d'un environnement dynamique et stimulant L'anglais n'a pas de secrets pour vous Nous avons l'opportunité idéale pour vous En tant qu'ingénieur(e) procédés, vous serez au cœur du développement et de l'amélioration de nos technologies de production. Vos missions seront variées et à fort impact : Développement & Optimisation Concevoir des procédés innovants (extrusion, broyage, séchage, granulation, etc.). Améliorer les performances industrielles en optimisant qualité, coûts et impact environnemental. Réaliser des essais pilotes et analyser les résultats pour valider les procédés. Pilotage de la Production Superviser les différentes étapes de fabrication en lien avec les équipes terrain. Assurer un contrôle précis des paramètres clés (température, pression, granulométrie, etc.). Déployer des outils de suivi et de contrôle qualité performants. Recherche & Innovation Contribuer à des projets de R&D pour développer les procédés de demain. Assurer une veille technologique et benchmarker les innovations du secteur. Sécurité & Réglementation Appliquer les normes de sécurité et environnementales. Identifier et gérer les risques industriels pour garantir un environnement de travail sûr. Issu(e) d'une formation d'ingénieur en génie des procédés, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans ou plus dans le domaine de la fabrication des poudres ou des matériaux. Une maîtrise de la modélisation et de la simulation des procédés (diagrammes blocs, PI&D, logiciels spécialisés) serait un atout précieux. Rigueur, autonomie et sens de l'innovation seront essentiels pour exceller dans cette mission. Envie de relever ce challenge et d'évoluer dans un environnement technique stimulant ? Candidatez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Brasparts . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. VOUS ÊTES... Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS... * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à coeur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
TiKernéRH ? Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 2 agences situées à Quimper et Rosporden. Si vous parlez breton, vous comprendrez donc que TiKernéRH ça signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille ». Nous on ne parle pas breton, mais nous sommes accueillantes, souriantes et à l'écoute des personnes que l'on rencontre. C'est pourquoi notre métier consiste à offrir des opportunités d'emploi que ce soit dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des travaux publics, de la métallurgie, de la logistique et pleins d'autres secteurs ! En gros, nous sommes généralistes ! En plus, nous payons nos intérimaires le 11 de chaque mois et proposons des acomptes hebdomadaires, un Club avantages et des cadeaux ! Vous voulez suivre notre actualité et, pourquoi pas, travailler avec nous un jour ? Nous sommes connectés donc suivez-nous sur Instagram, Facebook et LinkedIn ! Votre agence TikernéRH Quimper recrute pour une entreprise spécialisée dans la fabrication et réparation de cartes électroniques, un Technicien Electronique qualifié (H/F) - Conditions du poste : - Poste à pourvoir dès que possible - Horaires de travail de journée - Vos missions : - Réaliser la conception électrotechnique de pièces, produits, équipements et les formaliser par des dossiers techniques. - Participer à la vie série de produits (évolution de gammes, modifications, réductions de coûts, etc.). - Responsable de la conception des ensembles électrotechniques, de la recherche de solutions techniques et économiques adaptées au cahier des charges. - Responsable de la cohérence des données techniques. -Analyser et participer au cahier des charges du produit à créer, en interne ou en relation avec le revendeur - Réalise l'étude du choix des nouveaux coffrets en fonction des nouveaux composants (cartes électronique, équipements, ...) pour l'optimisation de production - Archiver les dossiers techniques - Travailler en étroite collaboration avec le service achat pour la maîtrise des coûts des composants Plans et documents techniques - Mettre à jour la base de schémas et dossiers techniques des produits du tarif général - Créer les schémas et dossiers techniques des armoires spécifiques - Vérifier la cohérence des nomenclatures, plans et dossiers techniques - Effectue des tests de vérification sur bancs. -Diplômé d'un BAC PRO ou BTS MEE / Electrotechnique ou équivalent -Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION QUIMPER recherche pour le compte de son client, une entreprise basée à Chateaulin, un Electronicien H/F pour un poste en intérim. En tant qu'Electronicien H/F, vous intégrerez une équipe dynamique et serez responsable de l'installation, la maintenance et la réparation d'équipements électroniques dans divers secteurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques pour assurer le bon fonctionnement des systèmes électroniques. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électroniques - Diagnostiquer les pannes et intervenir en conséquence - Installer et mettre en service de nouveaux équipements - Réaliser les tests et contrôles nécessaires pour garantir la qualité et la sécurité des installations - Rédiger les rapports d'intervention et proposer des améliorations Compétences attendues : - Formation en électronique ou équivalent - Expérience significative dans un poste similaire - Capacité à lire et interpréter des schémas électroniques - Bonne maîtrise des outils de diagnostic et de mesure - Rigueur, autonomie et sens du détail Avantages du poste : - Primes - Indemnités - Salaire : Selon profil Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
"""����Vous interviendrez sur plusieurs exploitations adhérentes sur le secteur de CHATEAULIN dans le but de renforcer l'équipe en production laitière à temps plein. /r/n/r/nVous travaillerez en totale ou partielle autonomie, selon le motif de remplacement, sur les ateliers et missions suivantes :/r/n- La réalisation de la traite/r/n- La préparation et le lavage de la salle de traite/r/n- L'entretien des logettes et/ou de l'aire paillée/r/n- La distribution des rations alimentaire - conduite de tracteur/r/n- Les soins aux animaux/r/n/r/nLe permis B est indispensable afin de pouvoir se rendre sur les exploitations avec le véhicule de l'entreprise/r/nContrat à temps plein avec quelques astreintes de weekend à définir/r/n/r/n����Merci de postuler via votre profil en vous assurant que votre cv soit à jour sur www.lagriculture-recrute.org"""
Description du poste : Adecco recrute pour son client, leader français dans le domaine de la sous-traitance électronique, reconnu pour ses partenariats solides et ses valeurs d'entreprise (réactivité, amélioration constante, savoir-faire industriel et technologique) : un contrôleur qualité (h/f) Votre mission Rattaché(e) au responsable qualité, en tant que Contrôleur Qualité (h/f), vous garantissez la conformité des produits et sous-ensembles fabriqués en vous assurant du respect des exigences clients, des dossiers de fabrication et des normes en vigueur. Vos principales responsabilités * Vérifier la qualité des produits selon les spécifications en vigueur et la défauthèque. * Réaliser les mesures dimensionnelles en utilisant les outils adaptés. * Vérifier et regrouper les éléments de la malle documentaire (PV de mesure, dérogations, fiches suiveuses.). * Rédiger les documents qualité demandés (FCL, MRB, COC.) selon les exigences clients. * Participer aux recettes clients pour la validation des produits et documents. * Assurer un rôle de référent qualité auprès des équipes de production et accompagner les nouveaux arrivants. Description du profil : Vous êtes certifié(e) IPC-A-610 et/ou IPC-A-620 en fonction des produits contrôlés et possédez une bonne connaissance des procédés de fabrication utilisés en atelier. À l'aise avec la lecture de plans et de dossiers de fabrication, vous savez interpréter les exigences clients et appliquer les règles de manipulation des composants. Vous maîtrisez les outils informatiques nécessaires à votre activité et naviguez facilement entre plusieurs logiciels et applications métier. Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez un regard critique et un vrai sens du détail, ce qui vous permet de garantir la conformité des produits livrés. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez expliquer vos décisions de manière argumentée et faire preuve de pédagogie auprès des opérateurs. Votre diplomatie et votre esprit d'équipe font de vous un interlocuteur privilégié aussi bien en interne qu'avec les clients. Salaire selon expérience Intégrez une entreprise novatrice qui vous fera monter en compétences !
Description du poste : Au sein de l'équipe Produit frais Libre service, sous le contrôle du responsable de rayon vous serez chargé de la réception de la marchandise, de la mise en rayon, de la rotation des produits, de la bonne tenue du linéaire, de conseils auprès de la clientèle, le suivi des affichages prix 13ème mois + participation + intéressement + mutuelle Avantage Carte E.Leclerc Magasin fermé le dimanche Durée hebdomadaire 35h00 Description du profil : vous avez le goût du commerce, vous êtes dynamique, rigoureux(se), autonome et organisé(e) vous faites preuve d'adaptabilité et de capacité à travailler en équipe
Description du poste : réaliser les opérations de chargement et de déchargement du quai Rangement picking dans un entrepôt logistique sur la base d'un adressage vérifier : quantité, état des palettes, émettre des réserves si nécessaire assurer la propreté et le rangement de la réserve durée hebdomadaire: 35h00 Semaine de 4,5 jours sur un entrepôt logistique et l'hypermarché suivant les besoins. 13éme mois + participation + intéressement + mutuelle + prévoyance Avantage carte E.Leclerc Magasin fermé le dimanche Description du profil : autonome, rigoureux(se), dynamique aimer le travail en équipe CACES 1,3,5
Description du poste : Les grandes missions du responsable Crèmerie - Surgelés (H/F) Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, gestion de la casse) et à la parfaite tenue du rayon. Vous organisez les plannings de vos collaborateurs et l'animation de votre équipe commerciale, avec vos eux vous assurez le maintien et le suivi des réglés d'hygiène et de traçabilité des produits. Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de ventes et des produits (spécificités, utilisation, ...). Vous assurez la gestion des stocks et les commandes des produits. Polyvalent par nature, vous êtes prêts à aller en renfort sur d'autres secteurs. Vous êtes force de proposition et curieux des nouvelles tendances. Poste à pourvoir rapidement. Description du profil : Dynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions techniques. Le sens du relationnel client sera un atout majeur, un esprit d'équipe et de cohésion sera un plus. Une expérience dans ce poste est souhaitable ou un profil de vendeur confirmé sur ces différents univers. Vous maîtrisez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Niveau agent de maîtrise, salaire suivant expérience et compétences. 13ème mois Participation et intéressement Mutuelle/prévoyance Autres avantages CSE
Description : Vous êtes attiré(e) par l'automobile et le domaine commercial, vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement dynamique et exigeant ? Rejoignez le groupe NEDELEC en tant que VENDEUR(SE) AUTOMOBILE en alternance, en partenariat avec le GNFA pour une formation certifiante ! En collaboration avec notre responsable commerciale et son équipe, VOUS ACCUEILLEZ ET CONSEILLEZ LES CLIENTS. Votre rôle sera de garantir une expérience client optimale tout en contribuant au bon fonctionnement de showroom et au développement du chiffre d'affaires de la concession. ¿¿¿¿Ainsi, vos missions principales consisteront à : * Développer votre portefeuille clients et prospects (exploiter les réseaux sociaux) * Préparer et suivre vos plans d'actions commerciaux (démarche marketing et digitale) * Commercialiser les produits et services du secteur de la vente automobile en tenant compte du parcours d'achat * Procéder à l'estimation physique d'un véhicule d'occasion (VO) * Réaliser les activités relatives à la gestion de la commercialisation ¿Poste est basé à CHÂTEAULIN (29), en CONTRAT D'APPRENTISSAGE SUR 12 MOIS, à partir de septembre 2025. Formation certifiante : Titre à finalité professionnelle VENDEUR(SE) AUTOMOBILE au GNFA de PLOUFRAGAN (1 semaine de formation, 3 semaines en entreprise). La formation sera dispensée au GNFA (Groupement National pour la Formation Automobile) de PLOUFRAGAN, pour une durée de 1 AN. La formation vendeur automobile du GNFA vous permet d'acquérir les compétences, aptitudes et connaissances du métier, dont la maîtrise est attestée par un titre à finalité professionnelle délivré par l'ANFA au nom de la branche des Services de l'Automobile, titre RNCP 36990. Retrouver plus d'information sur la formation via ce lien : Formation Vendeur Automobile: Devenez Expert en Vente Auto (gnfa-auto.fr) [https://www.gnfa-auto.fr/formation_alternance/vendeureuse-automobile-candidat/] En rejoignant G. NEDELEC, vous intégrerez une entreprise familiale qui favorise l'esprit d'équipe et la solidarité. Aussi, vous serez accompagné dans la prise en main de votre poste pour découvrir l'équipe et l'ensemble de l'entreprise, vous permettant une prise de poste rapide et efficace. Alors envie de nous rejoindre ? Vous êtes mobiles ? Plusieurs offres d'apprentissage sont disponibles au sein de notre groupe, n'hésitez pas à postuler sur celles-ci! Profil recherché : Vous avez de l'appétence pour les MÉTIERS DE L'AUTOMOBILE mais aussi pour la RELATION CLIENT ? Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac +2, idéalement dans le secteur commercial. Vous êtes à l'aise dans les relations commerciales et avez une forte capacitée d'écoute et d'empathie. Votre FIBRE COMMERCIALE et votre excellent RELATIONNEL CLIENT sont reconnus. Vous êtes titulaire du PERMIS B. Souriant(e) et accessible, vous aimez travailler en équipe et participer à l'instauration d'une ambiance conviviale où règne l'entraide. Fort(e) de vos expériences personnelles et professionnelles vous saurez faire bon usage de votre SENS DE L'ÉCOUTE, de votre ESPRIT D'ÉQUIPE et de votre RIGUEUR. Vous êtes DYNAMIQUE, curieux(se) et POLYVALENT(E) et savez jongler entre différentes missions au quotidien. Vous saurez apporter des réponses rapides et précises à nos clients et nos partenaires. Si vous lisez encore, c'est plutôt bon signe, le poste vous plaît ? N'oubliez pas de cliquer sur le bouton "postuler", nous avons hâte d'en savoir plus sur vous ! ¿¿¿¿
En rejoignant BodemerAuto Chateaulin au poste de Vendeur Automobile Occasion en CDI, vous intégrez la filiale BodemerAuto comportant 37 concessions en Bretagne et Normandie, qui commercialise les marques Renault, Dacia, Nissan et Alpine, axant son activité sur l'après-vente, la vente de véhicules neufs et d'occasion. Vous avez le goût du contact client. Vous êtes autonome et rigoureux(se). Vous avez le sens de l'organisation. Idéalement, vous êtes issu d'une formation bac +2 Commerce (type BTS NRC, Ecole de Commerce...) et justifiez d'une première expérience similaire réussie dans ce domaine. Des formations internes et constructeurs sont assurées. Permis B indispensable. Rattaché(e) au Chef des ventes, vous intégrez une équipe expérimentée et dynamique. Vos avantages seront : Politique salariale motivante, opportunité de primes diverses Une ambiance de travail reconnue très positive et mise en avant par nos salariés Des valeurs humaines affichées et reconnues par tous Possibilité de suivre des formations tout le long de votre parcours professionnel chez nous Vous bénéficiez d'un Comité Social et Economique dynamique (CSE) Réductions tarifaires réservées au personnel Vous adhérez aux valeurs du Groupe, vous êtes de formation technique, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience significative réussie dans ce domaine. Yvon LE PENNEC, DRH du Groupe Bodemer : "Rejoindre le Groupe Bodemer, c'est pour vous l'opportunité de travailler avec des équipes performantes et d'intégrer un Groupe qui bouge, qui grandit et qui saura vous proposer des perspectives d'évolution de carrière." Alors, convaincu(e) ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
Le Groupe Bodemer, acteur majeur de la distribution automobile (vente, location et entretien de véhicules neufs et d'occasion) dans l'ouest, contribue au développement économique de ses territoires avec ses 1800 salariés, en apportant des solutions de mobilité innovantes et responsables pour tous. Entreprise familiale, l'identité du Groupe Bodemer est fondée sur le respect de nos collaborateurs, clients et partenaires dans un esprit de transparence, de loyauté et de resp...
"BAC PRO METIERS DU COMMERCE ET VENTE E.LECLERC à CHATEAULIN recherche son apprenti h/f en CAP EQUIPIER POLYVALENT DU COMMERCE ou BAC PRO METIERS DU COMMERCE pour une entrée en formation en septembre 2025. Envoyez nous votre CV et vous pouvez nous rappeler 1 semaine après. Vous serez formé à l'IFAC CAMPUS DES METIERS, centre de formation par alternance, de Brest/Guipavas. Hébergement (internat) au Campus des métiers possible Référence Bretagne Atlernance : OFF_125475"
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client basé à PLEYBEN (29190), en Intérim de 6 mois un Ouvrier Agroalimentaire (h/f). Votre rôle consistera à participer activement à la production des aliments assurant la préparation des matières premières, le contrôle de la qualité, ainsi que la mise en place et le suivi des procédures de fabrication, tâches de conditionnement et préparation de commandes Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 3 mois dans le domaine agroalimentaire. La rigueur, la capacité à travailler en équipe et le respect des normes d'hygiène et de sécurité sont des qualités essentielles pour ce poste. - Manutention Manuelle - Tâches de Conditionnement Le contrat débutera le 24 février 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée 7H45-16H15 LUNDI AU JEUDI - VENDREDI MIDI- TRAVAIL SUR 4JOURS 1/2 Rejoignez notre client et participez à la fabrication d'aliments de qualité pour nos amis à quatre pattes ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:***Organiser le chantier; * Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. * Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; * Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; * Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; * Horaire: Du Lundi au Vendredi de 05H00 à 08H00, heures modulable; * Poste en Binôme;Utilisation auto-laveuse avec formation; * Nettoyage de sanitaires,bureaux et circulations; * Lieux: Centre de formation du SDIS Kergadalen, 29590 Saint-Ségal * CDI Temps partiel: 15H00/semaines; * Poste à pourvoir à partir du 28/01/2025 * Idéal complément d'heures. Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Description du profil : Vous avez idéalement :***Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :***Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle * Un management de proximité * Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle * Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance * Un centre de formation en interne * Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), * Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... * Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! Si votre candidature est retenue vous aurez un premier entretien téléphonique avec Mr Morvan responsable de votre secteur. En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
"""Exploitation laitière ���� (95 vaches) recrute un agent d'élevage polyvalent et expérimenté affecté /r/n- aux traites (2 x 6 postes en décrochage automatique), /r/n- à l'alimentation et suivi de troupeau,/r/n- aide aux cultures./r/n/r/nCe poste s'adresse à une personne autonome sur ces activités et maîtrisant l'utilisation du matériel.����/r/n/r/n����Travail à temps plein (40h) sur 4 ou 5 jours en aménageable (organisation à voir avec l'employeur)./r/nDébut de journée 7h30/r/nUn projet de robot de traite voit le jour pour mai 2025/r/nPrévoir un weekend par mois qui se fera toujours en binôme./r/n/r/n"""
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; - Horaire: Du Lundi au Vendredi de 05H00 à 08H00, heures modulable; - Poste en Binôme;Utilisation auto-laveuse avec formation; - Nettoyage de sanitaires,bureaux et circulations; - Lieux: Centre de formation du SDIS Kergadalen, 29590 Saint-Ségal - CDI Temps partiel: 15H00/semaines; - Poste à pourvoir à partir du 28/01/2025 - Idéal complément d'heures. Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Vous avez idéalement : - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! Si votre candidature est retenue vous aurez un premier entretien téléphonique avec Mr Morvan responsable de votre secteur. En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 37 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!
Dans le cadre de son développement, la Fondation ACTION ENFANCE, acteur majeur de la protection de l'enfance en France, ouvre un nouveau village d'enfants et d'adolescents dans le Finistère à partir du 1er août 2025 Localisation : Pleyben ou Treffiagat Rattaché(e) au Directeur Général de la Fondation, votre mission principale consiste à mettre en œuvre l'organisation de l'établissement pour assurer le bon fonctionnement de la structure, dans le respect des valeurs promues par la Fondation, du budget alloué et de l'application de la législation en vigueur. Pour ce faire, vous assurez l'accueil et la prise en charge des enfants, administrez et optimisez la gestion de l'établissement (budget, démarche qualité, gestion du personnel, communication.), ainsi que le soutien et l'accompagnement de vos équipes éducatives dans la conduite du projet d'établissement. Vous êtes le garant de l'image de l'établissement auprès des instances publiques, et développez les relations avec les partenaires de l'établissement (éducation nationale, service de santé, commerçants,.). Vous participez ponctuellement à des missions transverses auprès de la Direction Générale. La liste n'est pas exhaustive. De formation supérieure ouverte, de niveau 1, type CAFDES ou Master II gestion des établissements médico-sociaux, ou équivalent, vous possédez au moins 5 ans d'expérience professionnelle sur un poste de direction d'établissement dans le domaine de la protection de l'enfance, voire du secteur médico-social au sens large (handicap, insertion sociale, EHPAD.). Vous avez participé activement à l'élaboration et la mise en œuvre de projets d'établissements et de projets éducatifs, et possédez de réelles capacités d'animation d'équipes éducatives. Vous avez de réelles compétences de gestionnaire (planning, RH, budget, reporting ), un sens de l'organisation, de la réactivité et vous partagez les valeurs de la Fondation. Vous faites preuve d'un excellent relationnel et possédez les qualités techniques et personnelles pour garantir la bonne gestion de votre établissement.
Dans le cadre de son développement, la Fondation ACTION ENFANCE, acteur majeur de la protection de l'enfance en France, ouvre un nouveau village d'enfants et d'adolescents dans le Finistère à partir du 01er août 2025 Le cadre de travail Au sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs et qui incarne l'ensemble des fonctions parentales. L'accueil de type familial repose sur la création de relations d'attachement stables et rassurantes pour les enfants, dans des maisons et plus largement un environnement chaleureux à taille humaine. Localisation : Pleyben ou Treffiagat Les missions principales : Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions : L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnel L'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue de créer un environnement sécure et des liens d'attachements, d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomie La participation à la vie institutionnelle de l'établissement : réunions institutionnelles, d'équipe, analyse des pratique, participation aux projets Fondation... Le temps de travail L'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux auprès des enfants de chaque maison. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d'entreprise. Dans chaque maison, une équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux est formée afin de proposer des figures de référence stable aux enfants. Cette équipe est organisée en binômes, et chaque binôme alterne une séquence de 8 jours et 7 nuits travaillés (intégralement ou partiellement) et 6 jours pleins de repos. Selon notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est annualisé et fixé à 183 jours travaillés et de 182 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein). Compétences et qualités recherchées pour le poste : Vous êtes diplômé du secteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)* Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur). Dans le cadre de votre embauche, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences :- le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social, l'action éducative, le travail en équipe pluriprofessionnelle, l'accueil de type familial l'accueil de fratrie. Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce poste. Permis B en cours de validité. Rémunération et statut Votre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/mois une prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51 A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés. La validation de la formation interne "Éducateur Familial" ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois, sous condition. Statut non-cadre. *Tous les diplômes du médico-social : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l'Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
Activités principales : Le Technicien atelier est responsable de : - La préparation des machines neuves et V.O suivant la procédure interne et les exigences du constructeur. - Le matériel opérationnel et conforme à la commande. - Vérifier la conformité du matériel. - Respect des temps forfaitaires. - La maintenance polyvalente mécanique, électrique, hydraulique du parc machine client. - L'adaptation à tous travaux de soudure et mécano-soudure. Activités spécifiques : Le Technicien atelier est responsable de : - L'organisation, autonomie et gestion de son poste de travail. - Son outillage personnel et commun. - La rigueur administratif (imputation des ingrédients et incrémentation de ses heures sur IMOB). - Respect des règles de sécurité en interne, du port de ses EPI. - Respect de la propreté de l'atelier et du tri des déchets. - La sociabilité au sein de son équipe. - La propreté et respect du matériel du client. - Informer son responsable atelier de tous les dysfonctionnements rencontrés. - Très bon relationnel, discrétion avec les fournisseurs, prestataires et clients. - Avoir un sens aigu de l'écoute et savoir faire preuve de rigueur Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 Vous êtes organisé (e), avez le sens du détail, êtes rigoureux (se) et vous aimez travailler en équipe. Vous placez la qualité de vos interventions au centre de votre mission. Rejoignez-nous !
Créé en 2004, BPM est un groupe à l'actionnariat stable et familial, spécialisé dans la distribution de véhicules roulants (automotive), qu'ils soient automobiles, industriels (utilitaires et camions), motos, travaux publics, environnement et agricoles. Situé dans le Grand ouest, le Centre, la Région Parisienne et le Sud-Est de la France, ainsi qu'à Monaco et en Suisse, le groupe a réalisé en 2022 un chiffre d'affaires de 1.5 mds d'euros et emploie ...
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_124720 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : TITRE PRO TU - Technicien-ne en Usinage assisté par ordinateur Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_124720"
Description du poste : Au sein du rayon traditionnel Charcuterie Traiteur Fromage, vous aurez en charge: - mise en place du rayon charcuterie - affichage des prix - accueil et service des clients -respecter les conditions d'hygiène (garant de la qualité et de la fraîcheur des produits - traçabilité - DLC) assurer l'entretien de son poste de travail et sens du commerce 13ème mois + participation + intéressement + mutuelle Avantage carte E.Leclerc Magasin fermé le dimanche Durée hebdomadaire de travail: 35h00 Description du profil : Rigoureux(se), polyvalent(e), autonome, capacité d'adaptation et relationnel client
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Quimper. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Quimper des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90 €/ heure qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Quimper fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Au sein du magasin Bricomarché de Châteaulin, vous rejoindrez une équipe de 14 personnes. Vendeur conseiller à la cour des matériaux secteur du bâti, vous développerez l'offre aux clients, les ventes de votre rayon et contribuez à la performance du magasin. Vous êtes dynamique, autonome, communicant et avez envie de développer ce secteur du magasin. Vous aimez la relation client et vous avez des connaissances et déjà une expérience dans le domaine du bâtiment. Vous travaillerez en équipe avec vos collègues Vendeuses et Vendeurs sur la vente, la relation client et l'offre commerciale de votre rayon. Vous accompagnerez les clients à travers une écoute attentive, et chercherez à lui proposer les solutions les plus adaptées pour son besoin, vous mettrez les produits en valeur à travers des présentations et des mises en situations, Vous proposerez des choix de produits au sein de notre catalogue, et des réimplantations en vous appuyant sur les données transmises. Vous serez garant de la bonne tenue de la surface de vente en assurant la disponibilité produit, leur rangement, et la visibilité des prix. Votre autonomie sera importante : contact et négociation avec les fournisseurs, jusqu'à la vente aux clients. Passionné par le commerce et la relation client, ayant le goût du challenge et du travail bien fait. Vous avez déjà éprouvé ces qualités sur un poste similaire ou analogue. Vous disposez de connaissances dans le secteur du bâti, des matériaux et avec CACES 1 et 3 (le 5 serait un plus). Vous êtes garant e de la dynamique commerciale de votre secteur pour répondre aux besoins de nos clients. Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Nous recherchons pour notre client basé à Châteaulin, un opérateur de production (H/F) POSTE : Opérateur de Production (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions sont les suivantes : -TARER LA GRILLE -RECUPERER LES FILETS DANS LA GOULOTTE - - METTRE LES FILETS SUR LA GRILLE - PESER LES FILETS - ORIENTER LA GRILLE SUR LES COURROIES - VALIDER LE POIDS Poste à pourvoir en 2*8, Indemnité repas, prime d'habillage et prime de froid. formation au poste assurée en interne avec évolution rapide en fonction de l'implication. PROFIL : Disponible sur le long terme, vous êtes rigoureux(se), vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en agroalimentaire et vous appréciez le travail en équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Localisation Pour la maison CetteFamille de Roudouallec (56) (à 9 kms de Gourin (56) et 35 kms de Quimperlé (29)), nous recherchons un.e assistant.e de vie. La colocation est à destination des personnes âgées désorientées, ou atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de maladies apparentées, qui ne peuvent plus vivre seules chez elles Avant de chercher une personne compétente, nous recherchons d'abord et avant tout, une personne passionnée et motivée par l'accompagnement des personnes âgées et qui souhaite travailler dans un environnement différent d'un EHPAD, d'une résidence service, d'une résidence autonomie ou en tant qu'indépendant. Contexte Avec CetteFamille, donnez du sens à votre métier et redécouvrez votre vocation autrement ! CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 8 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. L'objectif de nos colocations est que la personne âgée puisse rompre avec la solitude, tout en étant chez elle dans un cadre familiale et chaleureux. La personne vit à son rythme, peut garder ses animaux de compagnie, faire ses choix et voir ses proches quand elle le souhaite. Pour vous, c'est une autre manière de voir votre métier. Moins de temps en déplacements et plus de temps qualitatif avec les personnes âgées afin de prendre soin d'elles. Travailler dans une colocation CetteFamille, c'est remettre l'humain au cœur de tout : https://www.youtube.com/watch?v=0-SbRtjVMac Missions Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Pour cela, il vous faudra : Accompagner la personne dans sa vie de tous les jours Aider à la toilette, l'habillage ou aux transferts. Préparer les repas en fonction des préférences des colocataires Entretenir l'habitat partagé Nettoyer le linge des colocataires Proposer et animer des activités selon les envies et personnalités des colocataires Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue.
