Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pleyber-Christ située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pleyber-Christ. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - ST MARTIN DES CHAMPS, 29 - MORLAIX, 29 - Morlaix ... Parmi ces offres, on y trouve 21 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous sommes à la recherche d'une personne pour notre hôtel de 49 chambres à Saint Martin des champs. Nous recherchons une personne sérieuse et responsable pour assurer les astreintes de nuit, de 21h30 à 6h (5 nuits par semaine). Il s'agit uniquement d'une présence à l'hôtel. Nous mettons à disposition un logement de fonction de 45 m² à titre gracieux, sans aucune charge. Nous ne recherchons pas nécessairement une personne disposant d'une expérience en hôtellerie mais plus quelqu'un de sérieux et de responsable. Pour des obligations légales, nous devons établir un contrat de 10 heures par mois, qui pourra être effectif sur des tâches d'aide à la réception, d'aide à l'entretien des chambres ou d'aide à la préparation du petit-déjeuner. Prise de poste dès que possible.
Acteur incontournable de la distribution en gros, se positionne comme un partenaire de choix pour les professionnels de la restauration et des commerces. Notre objectif : offrir des produits de qualité à des prix compétitifs, tout en garantissant un service irréprochable. Missions principales - Gestion de l'accueil téléphonique et physique des clients, fournisseurs et partenaires - Organisation des agendas et gestion des plannings des responsables - Rédaction et envoi de courriers, emails, rapports et documents administratifs - Suivi administratif des commandes et des livraisons - Classement, archivage et gestion des documents internes - Préparation des réunions et des supports nécessaires (tableaux, présentations, comptes rendus) - Gestion des tâches diverses de bureau et assistance à l'équipe en place Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait Candidature Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr Nous recherchons un(e) apprenti(e) secrétaire assistant(e) pour rejoindre notre équipe et participer activement à notre mission. Nous avons hâte de découvrir votre profil et d'échanger avec vous sur cette opportunité !
Enseigne de prêt-à-porter reconnue, offrant à ses clients des collections tendances et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à offrir une expérience de shopping unique et personnalisée. Missions principales - Accueillir, conseiller et orienter les clients - Participer à la mise en valeur des produits en magasin - Assurer une qualité de service irréprochable et contribuer à la fidélisation de la clientèle - Aider à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des rayons - Contribuer à l'animation du point de vente - Effectuer les encaissements et participer à la gestion des ventes quotidiennes Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. - Une première expérience dans le secteur du prêt-à-porter ou dans la vente est un plus, mais pas indispensable. Ou Assistant(e) Manager en Unité Marchande en Apprentissage Lieu de travail : SAINT MARTIN DES CHAMPS Contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 MOIS Formation :Titre professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande Date de début : A partir de Juillet 2025 Enseigne de prêt-à-porter reconnue, offrant à ses clients des collections tendances et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à offrir une expérience de shopping unique et personnalisée. Missions principales - Participer à l'animation commerciale et à l'optimisation de la performance du point de vente - Accompagner le manager dans la gestion quotidienne de l'équipe de vente - Contribuer à l'organisation du merchandising - Participer à l'analyse des résultats commerciaux et proposer des actions d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés - Assurer un service client de qualité - Aider à la gestion des stocks, au réassort et à la réception des livraisons Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. - Une première expérience dans le secteur du prêt-à-porter ou dans la vente est un plus, mais pas indispensable. Candidature Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr Si vous êtes passionné(e) par le prêt à porter, le service client et que vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante tout en préparant un titre professionnel, rejoignez l'équipe et participez à une aventure humaine enrichissante dans le monde de la mode !
C'est avec la passion du métier et un savoir-faire authentique que les boulangeries continuent encore aujourd'hui, de faire rayonner ces valeurs, au travers d'un concept qui, chaque jour, séduit de nouveaux clients depuis ses débuts en 2004. Missions principales - Accueillir et conseiller les clients de manière professionnelle et conviviale. - Assurer la mise en rayon, l'étiquetage des produits et vérifier les stocks. - Effectuer les réassorts et garantir la présentation soignée des rayons. - Gérer les encaissements en caisse et offrir une expérience client fluide. - Maintenir la propreté et l'organisation du magasin. Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Sens du service et goût pour le travail bien fait Candidature Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr Quotidiennement nos équipes offrent leur savoir-faire et proposent des produits de qualité préparés et cuits sur place pour le plus grand plaisir des gourmands ! Postulez dès maintenant et faites de votre apprentissage un véritable tremplin pour votre avenir professionnel.
La Résidence du Brug, EHPAD de Pleyber-Christ, recherche un(e) agent(e) hôtelier(e). Faites nous part de vos candidatures ! EHPAD de la fonction publique territoriale, la Résidence du Brug accueille 67 résidents. Lieu de convivialité, la principale finalité est le bien-être des résidents. Situé à proximité de Morlaix, l'établissement est entouré par un grand parc verdoyant . Il aura pour missions de veiller au bien-être des résidents en participant aux soins indirects (entretien des chambres et des locaux, gestion du linge, service des repas) et en participant à l'accompagnement des résidents. Si vous souhaitez intégrer un établissement dynamique portant une grande valeur au bien-être des résidents, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Temps de travail : 80%
EHPAD de 67 résidents
Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients de manière professionnelle et conviviale. - Assurer la mise en rayon, l'étiquetage des produits et vérifier les stocks. - Effectuer les réassorts et garantir la présentation soignée des rayons. - Gérer les encaissements en caisse et offrir une expérience client fluide. - Maintenir la propreté et l'organisation du magasin. Profil recherché : - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Sens du service et goût pour le travail bien fait Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr Rejoignez-nous pour une expérience unique au coeur de l'univers de la boulangerie et pâtisserie, et développez vos compétences tout en contribuant à offrir un service d'exception à nos clients ! Postulez dès maintenant et faites de votre apprentissage un véritable tremplin pour votre avenir professionnel.
Enseigne reconnue pour la qualité de ses produits de boulangerie et pâtisserie artisanale. Nous mettons un point d'honneur à offrir des produits frais et savoureux, tout en garantissant un service client irréprochable. Missions principales - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Préparer et servir des boissons et gourmandises - Assurer l'encaissement et la gestion des commandes - Maintenir un espace de travail propre et agréable - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. - Première expérience en restauration ou commerce (souhaitée mais non obligatoire). Candidature Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr Rejoignez-nous pour une expérience unique au coeur de l'univers de la boulangerie et pâtisserie, et développez vos compétences tout en contribuant à offrir un service d'exception à nos clients ! Postulez dès maintenant et faites de votre apprentissage un véritable tremplin pour votre avenir professionnel.
Ohé Prométhée Cap Emploi recrute pour son agence de Morlaix un(e) conseiller(ère) professionnel(le) handicap. Missions : - Délivrer le conseil en évolution professionnelle auprès de demandeurs d'emploi en situation de handicap : accueillir, informer, conseiller, accompagner un retour à l'emploi soutenu par l'expertise handicap, en vue d'une insertion professionnelle durable - Prospecter, sensibiliser au handicap et mobiliser les employeurs sur l'emploi des personnes en situation de handicap, accompagner leurs projets de recrutement - Agir en collaboration avec le partenariat emploi/insertion/handicap local. Compétences : - Vous savez conduire un entretien individuel, élaborer un diagnostic et un plan d'action - Vous avez une connaissance du secteur du handicap et/ou de l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi - Vous connaissez par l'expérience ou par votre formation le fonctionnement des entreprises et de l'organisation du travail. - Vous avez une bonne capacité d'écoute, de synthèse, et savez travailler en équipe- - Vous avez une aisance dans l'utilisation des outils informatiques et dans le reporting votre activité.
START PEOPLE MORLAIX recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les produits surgelés, un Télévendeur-Livreur (H/F) Vos missions seront les suivantes: Prise de commande auprès d'un portefeuille clients Saisie des commandes informatiquement Livraison des commandes Fidélisation des clients Prospection occasionnelle
Dans le cadre du développement d'activité pendant la période estivale de la région, nous recherchons de nouveaux collaborateurs afin de renforcer nos équipes en place. Crêpier (ère) ou Cuisinier (ère) expérimenté (e), travaille en équipe et rigoureux. Poste à pourvoir à partir d'avril 2025, temps complet 39H, en coupure soir et week-end, repos fixe et 2 jours consécutifs.
Les missions de l'assistant d'éducation s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec ses obligations d'éthique, de réserve, de neutralité. Dans le second degré, les AED du collège sont placés sous la responsabilité du CPE qui assure le fonctionnement du service de vie scolaire et organisent l'emploi du temps des AED. Les AED participent à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves et peuvent assurer notamment : - les fonctions de surveillance des élèves de l'arrivée au départ des élèves y compris pendant le service de restauration. - l'encadrement des sorties scolaires, - l'encadrement et l'animation des activités du foyer socio-éducatif - participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements, - l'aide aux devoirs, - participation à l'organisation et à la surveillance des examens Poste à pourvoir immédiatement
contact cv et lettre de motivation : franck.dubru@ac-rennes.fr (Franck Dubru CPE, Conseiller Principal d'Education)
Nous recherchons notre futur Conseiller(e) Funéraire H/F chez "POULICHOT", à MORLAIX. Type d'emploi : CDI 35H Rémunération négociable selon profil et expérience. Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Diplôme "Conseiller Funéraire" souhaité. - Débutant(e) accepté(e) - Déplacements dans différentes agences possible. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles dans l'organisation et le bon déroulement des obsèques. Vous les accompagnez et les conseillez dans le choix des prestations et produits. Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et de disponibilité. Bonne présentation, bon contact relationnel, autonomie et motivation. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Manpower MORLAIX recherche pour l'entreprise SERMETA, fleuron de l'industrie bretonne, leader mondial de la fabrication d'échangeurs thermiques, 2 Magasiniers (H/F) à Morlaix. Mission de 2 mois renouvelable SERMETA, entreprise familiale historique du territoire Morlaisien, attache beaucoup d'importance à la qualité de vie au travail, et valorise les compétences de ses collaborateurs. Au sein d'un service vous devrez : -Reconditionner, identifier, livrer ou mettre en stock les pièces ou productions du périmètre, -A partir des listes "à servir", préparer les commandes dans les règles définies (conditionnement, traçabilité) et les mettre à disposition des Caristes, -Réaliser quotidiennement les inventaires tournant suivant un planning défini par le Technicien logistique opérationnel, -Optimiser l'espace de stockage dans le respect des méthodes utilisées Horaires: 35H semaine en équipe (2x8: 5H-13H et 13H- 21H) un Vendredi de repos tous les 15 jours (Possibilité de travailler de nuit ou en weekend après 2 mois de travail en 2x8) Avantages Manpower -Compte épargne temps à 8% -CE national et CE régional Manpower -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Prime de participation aux bénéfices Rémunération : -Taux horaire 12.86 brut / heure primes -Congés payés et prévoyance santé -Indemnités de fin de mission Le poste nécessite les Caces 1b-3 et 5, ainsi que l'utilisation des outils informatiques. Vous êtes en mesure d'assurer le rythme des horaires d'équipes 2x8 Vous aimeriez intégrer la société SERMETA, entreprise dynamique et innovante, qui vous offre la possibilité d'une expérience reconnue dans le secteur industriel. Cette mission peut constituer un excellent tremplin dans votre carrière professionnelle. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique au préalable -Un entretien présentiel avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client N'hésitez plus ! Postulez ! Répondez dès à présent à l'annonce directement en ligne ou contactez l'agence.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à SAINT-THEGONNEC (29) un.e chargé.e d'accueil sur site sécurisée. Le contrat proposé est un CDD de 2 jours semaines à compter du 1er avril jusqu'au 30 mai 2025. Vous bénéficierez également d'une formation fin mars 2025. Description du poste : - Ouverture et fermeture du poste d'accueil - Gestion des alarmes - Gestion de l'ouverture des portails - Accueil physique - Gestion des badges - Gestion des clés - Gestion des courriers et des colis - Distribution des PTI - Tâches administratives annexes - Mise à jour des consignes Planning 2 jours / semaine entre le lundi et le jeudi : - 5h45- 12h00 - 11h45 - 18h00 Conditions de rémunérations : - Taux Horaire : SMIC - Formation sur site - Accès à une formation en ligne Profil : Nos prestations exigent de réelles qualités humaines : - Sens du contact & du service - Maîtrise du Pack Office - Une première expérience en accueil ou sécurité appréciée Si vous vous reconnaissez dans cette annonce et que les nouveaux défis ne vous font pas peur, alors n'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! Au plaisir de vous rencontrer !
CITY ONE est une agence d'hôtes et d'hôtesses d'accueil, spécialisée dans l'Accueil en Entreprise, l'Accueil Culturel, l' Accueil Evénementiel, l'Animation et Promotion.
La direction départementale des Finances publiques du Finistère propose un poste au Service d'Accueil Départemental de MORLAIX. Les candidats devront impérativement déposer leurs CV et lettre de motivation via le site PASSERELLES : https://passerelles.economie.gouv.fr Dans le cas contraire, les candidatures ne seront pas recevables. L'offre est consultable en indiquant la référence 2025-22565 à partir de la rubrique "Mots clés" Les informations liées à la description du poste, au profil recherché, aux compétences attendues, à la nature du contrat, à la rémunération sont mentionnées dans l'offre. Date limite d'envoi des candidatures : 13 avril 2025
La direction départementale des Finances publiques du Finistère propose un poste au Centre de contact des professionnels de MORLAIX. Les candidats devront impérativement déposer leurs CV et lettre de motivation via le site PASSERELLES : https://passerelles.economie.gouv.fr Dans le cas contraire, les candidatures ne seront pas recevables. L'offre est consultable en indiquant la référence 2025-22564 à partir de la rubrique "Mots clés" Les informations liées à la description du poste, au profil recherché, aux compétences attendues, à la nature du contrat, à la rémunération sont mentionnées dans l'offre. Date limite d'envoi des candidatures : 13 avril 2025
Manpower MORLAIX recrute pour son client, un acteur du secteur des transports, un Agent de mainteance mécanicien - H/F. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un contrat de travail temporaire. Notre client est spécialisé dans le transport urbain et suburbain de voyageurs. Basé à Saint-Martin-des-Champs (29600), Il s'agit d'une mission d'intérim avec une prise de fonction souhaitée pour le 24/03/2025 pour 1 mois et prolongeable sur de la longue mission. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des véhicules. -Effectuer les réparations nécessaires sur les véhicules poids lourds et véhicules légers. -Procéder aux vérifications périodiques et aux entretiens de routine. -Réaliser des tests sur les véhicules après intervention. -Utiliser des équipements de diagnostic électronique. -Assurer la gestion de la maintenance préventive. -Documenter les interventions réalisées et les pièces utilisées. -Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Vos avantages : Rémunération selon profil Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Congés payés et RTT Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Niveau CAP mécanique ou davantage (non obligatoire si vous avez de l'appétence pour la mécanique) Expérience en mécanique poids lourds souhaitée. Aptitude à diagnostiquer et réparer les véhicules. Permis D FIMO et FCO serait un plus Bonnes connaissances sur les équipements électriques et électroniques, pneumatiques et hydrauliques Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Vous avez une forte appétence et motivation dans le domaine de l'eau, de la préservation de l'environnement, de la maintenance industrielle ? Nous avons le poste pour faire correspondre vos valeurs et votre travail ! QUI SOMMES NOUS ? Parce que l'eau est une ressource essentielle, Morlaix Communauté a créé, début 2024, un établissement public nommé : Service public de l'eau - An Dour. Il réunit les compétences et l'engagement de plus d'une centaine de collaborateurs au service de l'eau, du territoire et des 66 000 habitants pour : - Produire et distribuer de l'eau potable, gérer l'assainissement, - Préserver la ressource en qualité et quantité, - Piloter globalement la gestion de l'eau en intégrant petit et grand cycle de l'eau, milieux aquatiques, prévention des inondations et mesures agro-environnementales. Nous rejoindre, c'est intégrer un établissement engagé dans le développement et la préservation de l'environnement. ---- DESCRIPTION DU POSTE : Pour répondre à la demande croissante des besoins liés à l'exploitation des usines, la cellule Installation Trégor s'agrandit. Cette opportunité offre un rôle clé, avec des missions évolutives et de véritables possibilités de progression. Le tout au sein d'une équipe dynamique, et où l'initiative et l'engagement sont valorisés. - Assurer la bonne conduite des ouvrages de traitement d'eau et d'assainissement - Assurer l'entretien et la maintenance courante des installations. - Effectuer des réparations sur les infrastructures existantes. - Collecter des échantillons pour contrôler la qualité de l'eau et assurer la conformité avec les normes environnementales - Participer aux réflexions sur les évolutions techniques des infrastructures de traitement. ---- ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Nous recherchons des candidats motivés, même avec une expérience à parfaire, répondant aux critères suivants : - Formation technique de niveau CAP/BEP ou équivalent, idéalement dans les domaines de la plomberie, de l'hydraulique ou des travaux publics. - Appétence à résoudre les problèmes techniques - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. - Permis de conduire B requis. ---- Pourquoi nous rejoindre : - Formation interne assurée pour développer vos compétences. - Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. - Participation à des projets contribuant à la protection de l'environnement. Côté pratique : - Titres restaurant à hauteur de 6,50 € (50% part employeur), - 23 jours de RTT par an en plus des congés annuels, - Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine, - Accès au CNAS pour bénéficier de prestations sociales, - Mutuelle familiale - Prévoyance ---- POUR CANDIDATER Vous avez été convaincu(e) par notre offre et vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Alors n'hésitez plus, et envoyez-nous votre candidature : - Par mail : recrutement@andour.bzh - Par courrier : Service public de l'eau - An Dour, 3 rue Yves Guyader, 29600 Morlaix ------
Secrétaire Assistant(e) en Apprentissage Lieu de travail : Morlaix Contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 MOIS Formation : Titre professionnel Secrétaire Assistant(e) Date de début : Juin 2025 Auto-école renommée, spécialisée dans la formation des conducteurs et conductrices. Vous rejoindrez une équipe dynamique, prête à vous former dans un environnement propice à l'acquisition de compétences administratives et organisationnelles. Missions principales - Accueil physique et téléphonique - Gestion des plannings de formation - Inscription des élèves et suivi de leur dossier - Gestion du courrier entrant et sortant - Rédaction de documents administratifs - Participation à la préparation des examens de conduite - Gestion des paiements et suivi des créances - Assurer la relation avec les inspecteurs et les autorités compétentes Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait Candidature Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire assistant(e) en contrat d'apprentissage pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer au bon fonctionnement de notre structure.
Pépinière à vocation Forestière. Production de plants en racines nues et en containers, sapins de Noël. Recherche un(e) Ouvrier(e) horticole polyvalent(e) pour : - Désherbage des semis et des plants repiqués - Repiquage, plantation en pots et sur sol - Arrachage des plants sur sol, triage et calibrage - Préparation de commandes - Mise en jauge, débroussaillage et entretiens générales des parcelles - Taille de formation Liste non exhaustive Profil : - Diplôme (formation paysagère et/ou horticole et/ou forestier) ou autodidacte - Expérience en milieu agricole (sarclage de betteraves, ramassage échalotes..) OBLIGATOIRE Maîtrise conduite de tracteur et attelage de matériel Candidat(e) actif(ve) et entreprenant(e) souhaitant évoluer dans une jeune structure.
Pour candidater par mail : pepiniere.baron@orange.fr ou par courrier : Pépinière Forestière Baron Kerescars 29410 ST THEGONNEC
Enseigne reconnue pour la qualité de ses produits et pâtisseries artisanales. Profitez de notre savoir-faire et de nos services professionnels pour allier service client et savoir-faire en boulangerie. Missions principales - Accueil et service clients : Conseiller et aider les clients dans leur parcours d'achat. - Gestion des rayons : Mise en rayon des produits, suivi des stocks et organisation des espaces de vente. - Opérations commerciales : Participation aux promotions et mises en avant des produits. - Encaissement : Apprentissage des techniques d'encaissement et gestion des transactions en caisse Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. - Première expérience en restauration ou commerce (souhaitée mais non obligatoire). Candidature Faites de votre passion pour la vente et la boulangerie un véritable métier avec nous ! Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Des titres restaurants à hauteur de 7,70 euros par jour travaillé ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h Durée : Jusqu'à mi mars (prolongation possible) Travail du lundi au samedi avec une amplitude horaire, à titre indicatif, de 8h à 18h, et le dimanche de 14h à 18h. Lieu : Centre hospitalier de Morlaix mobilité possible sur Plougonven Salaire : 1896€ brut fixe par mois Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Pour l'enseigne "Mobilier de France", vous effectuez les livraisons de meubles chez des particuliers ainsi que le montage si nécessaire. Vous travaillez en binôme et vous intervenez sur la région du Finistère selon un planning défini 15 jours à l'avance (du lundi au samedi avec 1 jour de repos à définir avec l'employeur). Le poste implique le port de charges lourdes. Idéalement, vous avez une première expérience similaire. Salaire selon expérience + prise en charge des repas du midi par l'employeur Poste à pourvoir dès que possible.
Sous la responsabilité de la directrice de l'association, le travailleur social (H/F) sera en charge de mesures d'accompagnement social et de la gestion de logements en bail glissant ou sous-location. En complément de ces missions vous pourrez être amené(e) a gérer des logements temporaires, des actions collectives... Déplacements avec véhicules de service sur le Pays de Morlaix Vos activités seront les suivantes : - analyser la situation du ménage, - réaliser le diagnostic social, - élaborer un projet de relogement et/ou paiement des aides, - constituer et actualiser les dossiers administratifs, - préparer le relogement (aspects matériel et financier), - organiser les démarches inhérentes à l'accès au logement (visites, états des lieux, signature du bail, gestion des abonnements...), - assurer le suivi partenarial en lien avec la situation des ménages, - organiser des réunions et/ou synthèses avec les partenaires concernés. Ce poste est à pourvoir début ou mi mars, jusqu'à fin septembre, à temps partiel 17,5h. Les jours et horaires de travail seront à définir avec l'employeur, négociable en fonction des besoins du salarié(e) et de l'organisation du service.
Association de 3 salariées qui interviennent sur le Pays de Morlaix sur des mesures d'accompagnement d'Insertion par le Logement, gèrent des logements temporaires, des baux glissants, de la sous location, en favorisant la participation des ménages.
Description du poste La Chambre de Commerce et d'Industrie du Finistère est un opérateur public au service du développement économique et de l'aménagement du territoire du Finistère, qui exerce des missions d'accompagnement et de conseil aux entreprises. La CCI Finistère et ses filiales contribuent également au développement de ses activités de gestionnaires d'équipements structurants pour le territoire, notamment la gestion des aéroports, des ports de pêche, de commerce, de plaisance, des équipements d'attraction touristiques et de centre de formation. Pour le port de plaisance de Morlaix, la CCI Finistère recherche un(e) agent(e) portuaire : Principales missions : Encaissements des taxes portuaires Accueil des plaisanciers en escale, assurer l'encaissement des droits de port Placements des bateaux, gestions des emplacements, Surveillance générale du plan d'eau et des infrastructures portuaires (ports, abords et bâtiments) . Assurer l'entretien des installations portuaires Compétences requises : Permis mer Autorisation de conduite chariot élévateur Maitrise de l'outil informatique Bonne connaissance du milieu du nautisme Ponctualité, dynamisme, polyvalence, esprit d'équipe, disponibilité Connaissance de base de la météorologie Maitrise de l'anglais Type d'emploi : Temps plein, CDD 2 mois Rémunération : 1 930.50€ par mois Disponible le week-end Travail en journée Permis mer (Requis) Date de début prévue : 01/07/2025
Description du poste La Chambre de Commerce et d'Industrie du Finistère est un opérateur public au service du développement économique et de l'aménagement du territoire du Finistère, qui exerce des missions d'accompagnement et de conseil aux entreprises. La CCI Finistère et ses filiales contribuent également au développement de ses activités de gestionnaires d'équipements structurants pour le territoire, notamment la gestion des aéroports, des ports de pêche, de commerce, de plaisance, des équipements d'attraction touristiques et de centre de formation. Pour le port de plaisance de Morlaix, la CCI Finistère recherche un(e) agent(e) technique chargé(e) de la surveillance du plan d'eau : Principales missions : Assurer l'entretien des installations portuaires (électricité, peinture, nettoyage, assistances aux grutages et calage des bateaux sur l'aire de carénage). Mise en œuvre des moyens de lutte contre la pollution Encaissements des taxes portuaires Accueil des plaisanciers en escale, assurer l'encaissement des droits de port Placements des bateaux, gestions des emplacements, Remorquage et sécurité du plan d'eau Surveillance générale du plan d'eau et des infrastructures portuaires (ports, abords et bâtiments) . Formation des saisonniers plan d'eau Accueil bureau Compétences requises : Permis mer Autorisation de conduite chariot élévateur Maitrise de l'outil informatique Bonne connaissance du milieu du nautisme Ponctualité, dynamisme, polyvalence, esprit d'équipe, disponibilité Connaissance de base de la météorologie Connaissance de la mise en œuvre des moyens antipollution Connaissance d'une langue étrangère Type d'emploi : Temps plein, CDD 6 mois Rémunération : 2 047,50€ par mois Disponible le week-end Travail en journée Prime annuelle Permis mer (Requis) Date de début prévue : Dès que possible
Votre agence SAMSIC EMPLOI Recrute un(e) employé/e libre-service. Vous aurez un rôle essentiel au sein du processus de vente et de distribution. Votre objectif principal sera de garantir que les rayons soient toujours bien approvisionnés et ordonnés, tout en offrant une expérience client exceptionnelle. Vos missions incluront : Réceptionner et vérifier les livraisons de marchandises. Mettre en rayon les produits de manière conforme aux normes de l'établissement. Garantir la propreté et le bon ordre des rayons, en retirant les articles périmés ou endommagés. Assister et orienter les clients dans leurs recherches de produits. Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks. Ce poste vous offrira une opportunité unique de travailler dans le secteur dynamique de la distribution et du commerce de gros, avec des possibilités d'évolution interne. Postulez dès maintenant et faites partie de notre équipe !
Poste a pourvoir en juillet 2025 : Missions principales - Accueil et service clients : Conseiller et aider les clients dans leur parcours d'achat. - Gestion des rayons : Mise en rayon des produits, suivi des stocks et organisation des espaces de vente. - Opérations commerciales : Participation aux promotions et mises en avant des produits. - Encaissement : Apprentissage des techniques d'encaissement et gestion des transactions en caisse Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. Candidature Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr Nous recherchons un(e) apprenti(e) conseiller(ère) de vente pour rejoindre notre équipe et participer activement à notre mission. Nous avons hâte de découvrir votre profil et d'échanger avec vous sur cette opportunité !
Acteur incontournable de la distribution en gros, se positionne comme un partenaire de choix pour les professionnels de la restauration et des commerces. Notre objectif : offrir des produits de qualité à des prix compétitifs, tout en garantissant un service irréprochable.
Poste à pourvoir en aout 2025 : Missions principales - Accueil et service clients : Conseiller et aider les clients dans leur parcours d'achat. - Gestion des rayons : Mise en rayon des produits, suivi des stocks et organisation des espaces de vente. - Opérations commerciales : Participation aux promotions et mises en avant des produits. - Encaissement : Apprentissage des techniques d'encaissement et gestion des transactions en caisse Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. Candidature Rejoignez une équipe passionnée et développez vos compétences dans un environnement dynamique ! Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Leader dans la distribution de produits professionnels pour la coiffure et l'esthétique, nous recherchons un(e) apprenti(e) conseiller(e) de vente pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Vous découvrirez l'univers de la vente spécialisée et évoluerez dans un environnement stimulant où le service client est au coeur de notre métier.
Dans un environnement en constante évolution, vous serez formé(e) aux différents métiers du commerce et au service client. Cette expérience vous permettra de développer des compétences clés tout en obtenant un diplôme reconnu dans le secteur du commerce et de la grande distribution. Missions principales : - Accueil et service clients : Conseiller et aider les clients dans leur parcours d'achat. - Gestion des rayons : Mise en rayon des produits, suivi des stocks et organisation des espaces de vente. - Opérations commerciales : Participation aux promotions et mises en avant des produits. - Encaissement : Apprentissage des techniques d'encaissement et gestion des transactions en caisse Profil recherché : - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Sens du service et goût pour le travail bien fait Candidature : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à développer vos compétences dans le commerce ? Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !
Nous recherchons pour le compte de notre client situé à proximité immédiate de Morlaix, un(e) employé(e) Libre service Vous réalisez la mise en rayons (installation, balisage, étiquetage, etc...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Aucun diplôme en particulier n'est requis pour ce poste, une première expérience en grande distribution serait un plus, poste à pourvoir rapidement Contrat 36.75 hebdomadaire Un dimanche matin sur 2 sera travaillé Salaire horaire SMIC
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Notre partenaire réinvente l'expérience de la restauration rapide et des coffee shops en mettant l'accent sur la qualité, l'accueil chaleureux et la satisfaction client. Leur mission est de proposer des produits frais, savoureux et adaptés aux attentes des clients dans une ambiance conviviale." Missions principales - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Préparer et servir des boissons et gourmandises - Assurer l'encaissement et la gestion des commandes - Maintenir un espace de travail propre et agréable - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. - Première expérience en restauration ou commerce (souhaitée mais non obligatoire). Lieu de travail : SAINT MARTIN DES CHAMPS Contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 MOIS Formation :Titre professionnel Conseiller de Vente Date de début : Mars 2025 Candidature : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr Si vous êtes passionné(e) par le café, le service client et que vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante tout en préparant un titre professionnel, rejoignez l'équipe et participez à une aventure humaine enrichissante dans le monde de la restauration rapide et du coffee shop !
Le CIBC Bretagne privilégie la proximité avec une vingtaine d'antennes implantées dans toute la Bretagne. Ce qui permet d'avoir un ancrage territorial fort, tout en développant des prestations à distance en parallèle pour répondre à tous les besoins. Les missions du CIBC BRETAGNE sont : - d'accompagner les politiques publiques en matière d'emploi, d'orientation et de formation professionnelle. - d'accompagner les organisations dans le développement des compétences de leurs collaborateurs et de leur structure pour valoriser la Qualité de Vie au Travail - de conseiller, accompagner tout individu souhaitant se mettre en mouvement pour évoluer professionnellement et être acteur de son changement Vos missions principales : - Identifier, qualifier et développer un réseau d'entreprises partenaires, en lien avec les besoins en recrutement du territoire - Recueillir, qualifier et diffuser les offres d'emploi correspondant aux profils accompagnés, - Accompagner les référents UES dans l'adéquation profil/poste (matching), en apportant des préconisations sur les besoins des entreprises, - Organiser et co-animer événements emploi : job dating, forums, tables rondes, petits-déjeuners pros, webinaires., - Contribuer à l'animation d'ateliers à destination des bénéficiaires, - Participer à l'animation du tissu économique local autour des enjeux d'emploi et d'insertion, - Assurer un reporting régulier des actions menées et des résultats obtenus. - Développer notre catalogue d'offre de services Votre profil : - Vous connaissez bien le marché du travail local, les secteurs en tension, et les principaux acteurs économiques du territoire, - Vous êtes à l'aise dans la relation entreprise, avec une capacité à créer des liens durables, - Vous avez dans l'idéal de bonnes bases en techniques de recrutement, d'entretien et/ou en accompagnement vers l'emploi, - Doté d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe, tout en étant autonome dans la gestion de vos partenariats, - Vous êtes organisé.e et savez conduire différents projets de façon simultanée, - Une expérience en recrutement, intérim, insertion ou relation entreprise est un atout, - Vous faites preuve d'initiative, de ténacité et de dynamisme, avec un vrai sens de la relation humaine et du résultat, - Vous maitrisez des outils numériques. Avantages : - Voiture de services - Mutuelle et prévoyance - Salaire fixe et variable - Télétravail Poste à pourvoir en CDD, évolution possible
Le CIBC Bretagne, Association loi 1901, implanté sur le territoire breton (20 antennes, 52 salariés psychologues, CIP, et fonctions supports) est un prestataire de référence dans le champ du conseil, des trajectoires professionnelles et de la gestion des emplois et des compétences en Bretagne. Si notre expertise s est développée autour du Bilan de compétences, le CIBC BRETAGNE est plus largement une structure d appui-conseil dédiée aux personnes et aux organisations.
MORLAIX, Ville dynamique de 15 000 habitants située à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de BREST et de son aéroport international bénéficie d'une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée et les nombreux projets qui l'animent : restructuration du quartier gare, aménagement du centre-ville et ouverture de la rivière, prise en compte des enjeux environnementaux (transition énergétique des bâtiments, mobilité douce, .) recrute selon conditions statutaires ou à défaut contractuelles : Un éducateur de jeunes enfants à 50 % (F/H) Cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants Lien hiérarchique : Sous l'autorité de la directrice de la crèche familiale, vous exercerez les missions suivantes : Missions : - Élaborer, animer et mettre en œuvre, en lien avec la direction et les assistantes maternelles, le projet pédagogique de la structure - Favoriser la discussion, l'échange avec les assistantes maternelles - En lien avec l'équipe encadrante, aider les assistantes maternelles à personnaliser l'accueil des enfants et de leurs familles - Accompagner les assistantes maternelles sur les dimensions éducatives de l'accueil : questions relatives au développement psychologique, à l'éveil et aux rythmes de l'enfant et à l'aménagement des espaces, en cohérence avec le projet éducatif de la structure - En lien avec les autres éducatrices de jeunes enfants du PPE, conduire une réflexion permanente sur l'accueil des parents au sein des structures d'accueil et fonction d'écoute de leurs besoins et de leurs demandes - Avec la puéricultrice directrice, rencontrer les familles afin de faire le point autour de l'accueil de l'enfant à la demande de l'assistant maternelle ou de la famille - Établir le lien entre familles et assistantes Maternelles afin d'aider à l'installation d'une relation de bienveillance réciproque - Être force de proposition et instaurer une dynamique de projet au sein du service - Être attentif aux évolutions qui touchent la structure et la petite enfance en participant aux réunions, aux formations, à l'encadrement des stagiaires et à toutes actions permettant de remettre en cause sa pratique professionnelle et de continuer à évoluer, afin de faire vivre un lieu - Accompagner les transitions vécues par l'enfant, en particulier lors des séparations, ou lors des activités conduites à l'extérieur de la structure - Soutien dans les tâches administratives du quotidien (suivi du planning mensuel, remplacement des enfants, suivi des dossiers.), en lien avec la directrice. - Achat du matériel nécessaire au bon fonctionnement du service, en lien avec le budget du service et la directrice Profil requis : - Diplôme d'éducateur de jeunes enfants exigé - Permis B obligatoire Caractéristiques du poste : - Connaissance de la langue bretonne appréciée - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles.réductions : séjour vacances enfants et jeunes et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs.des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures.) - Possibilité d'adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance. Renseignements : Véronique WALCK (directrice de la crèche familiale) 02 98 88 00 25 Marina JESTIN (chargée de recrutement) 02.98.63.10.78 Merci de déposer votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) jusqu'au 17 avril 2025, inclus, sur le site internet de la Ville de MORLAIX : https://www.morlaix.bzh
Nous recherchons une personne polyvalente pour le service en salle. Poste à pourvoir dès que possible Conditions de travail - Travail à temps complet sans coupure (horaires à définir avec l'employeur) - Salaire à définir avec l'employeur selon votre profil et expérience Poste à pourvoir dès que possible, en CDD ou CDI, débutant accepté, une personne motivée pourra être formée en interne. Pour candidater merci de vous présenter directement ou d'appeler le 0671212137.
Poste à pourvoir dès que possible à partir du 11 juillet jusqu'au 13 septembre Nous recherchons un(e) serveur (se). Vos missions : -dressage des tables - accueil des clients - prise de commandes - service en salle - débarrassage des tables - entretien de la salle de restaurant Une première expérience en restauration traditionnelle ou crêperie exigée 2 JOURS DE FERMETURE CONSECUTIFS TOUTE L ANNEE (dimanche et lundi) Ouverture du mardi au samedi (2 services avec coupure). Pour postuler, veuillez téléphoner de préférence au 0298888195 en dehors des heures de service ou par mail : lise.lequere@gmail.com 35h/semaine sur les 5 jours.
Établissement : FOYER DU JARLOT Lieu : MORLAIX Conv. Col. : CCN du 15 mars 1966 Type de contrat : CDD de remplacement Salaire conventionnel : A partir de 2152.21€ (hors reprise d'ancienneté) Durée de travail : 1 ETP (151.67H) Renfort Équipe de remplacement à pourvoir : Dès que possible MISSIONS Accueillir, héberger et accompagner des personnes, vivant la précarité, sur les dispositifs relevant du secteur de l'Accueil Hébergement et Insertion. A ce titre, vous serez chargé(e) notamment : Assurer l'accueil et l'accompagnement individuel et collectif des personnes accueillies, hébergées et logées sur les dispositifs pension de famille, Centre d'Hébergement et de Réinsertion sociale, services d'Hébergement d'Urgence dans le respect du projet d'établissement afin de favoriser leur insertion sociale et professionnelle à partir du projet personnalisé, sur site, et en diffus. Répondre aux demandes d'urgence tout public (évaluation, accueil, mise à l'abri, premiers accompagnements) Veiller à la sécurité de l'établissement et des personnes accueillies Travailler en lien avec les partenaires et le SIAO 29 Méthodologie de projet basé sur la participation et la connaissance du droit des personnes accueillies et accompagnées PROFIL Formation/ Pré-requis Formation au travail social niveau 3 Permis B exigé Compétences/Aptitudes requises Maitrise et expérience du secteur de l'insertion et de la lutte contre les exclusions Sens de l'organisation Aptitude au travail en partenariat, en équipe et en autonomie Qualité relationnelle : Patience, écoute et bienveillance Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Madame Nathalie BERTHOU, Directrice-Adjointe : Par mail via le formulaire de contact ci-dessous Ou par courrier à : Foyer du Jarlot, 8 rue de Réo. 29600. MORLAIX Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d'utilité publique, s'engage à faire avancer la réflexion et l'action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l'économie sociale et solidaire.
Recherche d'un CDD 35H pendant 3 mois (CDD renouvelable) Nous recrutons 1 employé(e) polyvalent(e) de commerce alimentaire de proximité à 35h/semaine en CDD. Missions : - Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente - Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.) - Réaliser une présentation attractive des produits - Apposer l'étiquetage des produits dans le respect de la réglementation commerciale au sein du point de vente - Vérifier le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée - Réaliser le réassort des produits sur les rayons - Identifier les produits ayant subi des altérations, alerter et mettre en œuvre la procédure de retrait en vigueur - Identifier et mettre en œuvre les règles et consignes QHSE relatives à la manipulation des produits - Réaliser le nettoyage et l'entretien des rayons, meubles et équipements en appliquant les règles QHSE - Vente et relation client dans le point de vente alimentaire - Accueillir les clients et identifier leur demande - Orienter les clients vers les produits répondant à leur demande - Recueillir et transmettre les réclamations éventuelles des clients - Réaliser les encaissements - Réception et stockage des produits - Vérifier la conformité de la livraison selon les consignes en vigueur (qualité visuelle, température, étiquetage et quantité) - Stocker les produits en fonction des consignes en vigueur et des règles de conservation et sécurité - Réaliser des opérations d'inventaires - Réaliser le nettoyage et l'entretien des zones de stockage - Alerter en cas d'anomalie Savoir-être : - Être accueillant(e) et disponible - Être autonome - Être dynamique - Bon relationnel - Avoir l'esprit d'équipe - Bon sens de l'organisation
Le Département du Finistère recrute pour un collège de Morlaix un(e) aide de cuisine en collectivité (H/F) à partir du 1er Avril 2025. Missions : Vous interviendrez au sein d'un restaurant scolaire et assisterez le cuisinier principal pour les missions suivantes : - Mise en préparation, dressage et mise en ramequins des entrées et des desserts, approvisionnement et mise en place du self pendant le temps de service, nettoyage et plonge. Vos horaires seront de 6h30 à 16h00 et le mercredi de 6h30 à 14h00.
Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur Responsable d'agence H/F Vos futures missions principales : - Rattaché(e) au responsable secteur, venez prendre en accompagnement le pilotage des activités commerciales de l'agence, en relation avec les services supports. - En véritable ambassadeur du groupe, vous développez le portefeuille clients et les partenariats avec les acteurs locaux. - Vous managez votre équipe et les accompagnez quotidiennement dans l'atteinte des objectifs fixés. - Vous supervisez le recrutement du personnel en veillant à son adéquation avec les besoins des clients. Avantages sociaux : CSE 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur Chèques vacances + chèques Kadéos
Cabinet de recrutement et de chasse de têtes
Le Conseil Départemental du Finistère recrute un/e évaluateur/trice d'Informations Préoccupantes à la Direction Territoriale d'Action Sociale des Pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne au Service Évaluations des Informations Préoccupantes et Mesures Administratives (SEIPMA) situé au Cdas de MORLAIX Sous la responsabilité du cadre d'unité, l'évaluateur est chargé de l'évaluation des informations préoccupantes transmises par la cellule de recueil départementale (CRIP). L'évaluateur travaille en liens réguliers avec le chargé d'accompagnement des parcours en charge du soutien technique auprès de l'ensemble des professionnels de l'équipe et de l'unité administrative du secteur d'intervention. Les principales missions sont : - Évaluer les informations préoccupantes transmises par la CRIP, signalant des enfants en danger ou en risque de l'être - Participer au développement des liens partenariaux - Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions sociales - Activités spécifiques : Elaborer des projets pour l'enfant avec les familles en binôme Les compétences sont : - Réaliser des entretiens d'évaluation et de soutien individuel - Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation - Rigueur administrative (respect des délais et des échéances) - Capacités d'analyse et de synthèse - Sens de l'organisation et aptitudes à gérer les situations d'urgence et ou potentiellement conflictuelles - Rédiger des rapports et notes socio-éducatifs - Connaissance et respect de la Charte des usagers et de la Charte de déontologie des professionnels du CD 29 Le savoir-être : - Goût et aptitude au travail en équipe (partager, communiquer, épauler et remplacer) - Sens de l'écoute et du dialogue - Capacité d'adaptation à un public en constante évolution - Prise de recul nécessaire pour apporter des réponses adaptées - Capacité à s'adapter à des horaires qui pourraient parfois être atypiques Diplôme d'État de travailleur social exigé (DE Éducateur spécialisé ou DE Assistant de service social)
Recherche d'un CDD 35H du 27/03/2025 au 27/04/2025 Nous recrutons 1 employé(e) polyvalent(e) de commerce alimentaire de proximité à 35h/semaine en CDD. Missions : - Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente - Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.) - Réaliser une présentation attractive des produits - Apposer l'étiquetage des produits dans le respect de la réglementation commerciale au sein du point de vente - Vérifier le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée - Réaliser le réassort des produits sur les rayons - Identifier les produits ayant subi des altérations, alerter et mettre en œuvre la procédure de retrait en vigueur - Identifier et mettre en œuvre les règles et consignes QHSE relatives à la manipulation des produits - Réaliser le nettoyage et l'entretien des rayons, meubles et équipements en appliquant les règles QHSE - Vente et relation client dans le point de vente alimentaire - Accueillir les clients et identifier leur demande - Orienter les clients vers les produits répondant à leur demande - Recueillir et transmettre les réclamations éventuelles des clients - Réaliser les encaissements - Réception et stockage des produits - Vérifier la conformité de la livraison selon les consignes en vigueur (qualité visuelle, température, étiquetage et quantité) - Stocker les produits en fonction des consignes en vigueur et des règles de conservation et sécurité - Réaliser des opérations d'inventaires - Réaliser le nettoyage et l'entretien des zones de stockage - Alerter en cas d'anomalie Savoir-être : - Être accueillant(e) et disponible - Être autonome - Être dynamique - Bon relationnel - Avoir l'esprit d'équipe - Bon sens de l'organisation
As DOMICILE recherche plusieurs candidats pour le poste d'employé(e) à domicile pour son SAAD de MORLAIX dans le cadre des remplacements d'été. Vos missions principales - Assiste la personne dans les actes ordinaires de la vie courante ; - Réalise des travaux courants d'entretien du logement et de l'amélioration du cadre de vie ; - Assiste l'usager dans les démarches administratives simples ; - Réalise et accompagne les acte essentiels de la vie quotidienne de l'usager : préparation des repas, accompagnement aux courses, aide à la mobilité dans leur lieu de vie. Qualités professionnelles attendues Sens de l'organisation, travail en équipe, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation, communication, relation d'aide. Profil recherché - Une expérience en aide à domicile serait un atout - Permis B et véhicule personnel obligatoire Modalités du poste - CDD - Temps de travail choisi (de 50% à 100%) - Poste à pouvoir en juillet et/ou août selon vos disponibilités - Disponible le week-end - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.
Association d'Aide et de Soins à domicile.
Au sein d'une pizzeria vous serez amené à : Réaliser des préparations et des repas. Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle. Réalisation du garnissage des pizzas Participer à l'entretien du poste de la cuisine, des locaux annexes ainsi que la réalisation de la plonge. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Assurer la gestion du stock Horaire en coupures Jours de repos : Dimanche, lundi soir et jeudi soir
Le restaurant-Brasserie La Kabann recrute: - Un Commis, aide de Cuisine (H/F) Vous travaillez en collaboration avec notre équipe de cuisine composée de 5 Chefs de Partie et 2 plongeurs H/F. Vous participez aux mises en place, dressage des assiettes et diverses préparations sous supervision ainsi que le nettoyage et entretien des locaux. Vous êtes dynamique, rigoureux et aimez le travail en équipe. Le poste est ouvert aux débutants ayant un fort intérêt pour la cuisine fait Maison, avec des produits frais.
Nouvelle Brasserie-Restaurant 120 places assises ouvert 6/7 jours. Cuisine de produits frais favorisant les circuits courts. Offre de grillades au feu de bois, Burgers, Pizzas, Plancha. Nouvel outil de travail, équipe de 16 personnes.
Vous êtes dynamique et motivé ? Venez rejoindre une équipe jeune et dynamique afin d'assurer le service en salle et en terrasse. Possibilité d'horaire en continu. Repos le dimanche.
Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans le diagnostic immobilier. Vous serez en charge de l'accueil téléphonique des clients, de la gestion des plannings des techniciens , du suivi administratif des dossiers et de la communication via les réseaux sociaux. Responsabilités - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients - Planifier les interventions des techniciens - Gérer les devis, factures et dossiers clients - Assurer un suivi administratif et commercial - Maintenir un bon relationnel avec les clients et les professionnels de l'immobilier - Gérer la communication via les réseaux sociaux Profil recherché - Maîtrise des outils bureautiques et réseaux sociaux - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Excellentes compétences en communication et en relation client - Avoir une appétence commerciale - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions - Une première expérience dans l'immobilier ou l'assistanat commercial serait un plus Poste à pourvoir en Avril 2025. Contrat à temps partiel 24h/semaine. Salaire à définir selon profil. CDD de 6 mois Si vous êtes motivé(e) par notre poste, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez nous pour contribuer au succès de notre entreprise !
Vous serez chargé(e) d'assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents âgés et de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne. Pour ce poste, qui est à poste à pourvoir au plus vite, une première expérience réussie auprès de personnes âgées serait un plus.
Commerce de détail de matériels de télécommunication en magasin spécialisé. Nous recherchons un(e) apprenti(e) dynamique et motivé(e) pour intégrer une équipe en pleine croissance et développer ses compétences dans la gestion et le management. Ce poste en apprentissage vous permettra d'acquérir une expérience concrète au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur de la distribution. Missions principales - Participer à l'animation commerciale et à l'optimisation de la performance du point de vente - Accompagner le manager dans la gestion quotidienne de l'équipe de vente et au recrutement - Contribuer à l'organisation du merchandising et à la mise en place d'agencements attractifs pour les clients - Participer à l'analyse des résultats commerciaux et proposer des actions d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés - Observer les tendances du marché, analyser les actions des concurrents - Assurer un service client de qualité - Aider à la gestion des stocks, au réassort et à la réception des livraisons Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait
L'agence GERINTER de Landivisiau recherche pour l'un de ses clients, expert du recyclage et de la valorisation des déchets, un OPERATEUR DE PRESSE À BALLES H/F pour son site de Morlaix (29). Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer le chargement des camions, - Assurer la mise en balles et le tri des différentes matières, - Participer aux réglages du compacteur et être garant du bon fonctionnement de la presse à balles, - Participer aux travaux de nettoyage et de maintenance de 1er niveau de la presse à balles, - Garantir la cadence tout en respectant les exigences de sécurité, de productivité et de qualité. PROFIL RECHERCHE : Débutant(e) accepté(e). Le CACES R489 catégorie 3 en cours de validité. Temps plein du lundi au vendredi, travail posté en 2x8. Sérieux, organisé et autonome, telles sont les qualités attendues pour ce poste. Si vous êtes motivé(e) et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Les missions du poste En lien direct avec le directeur d'agence, vous aurez pour missions : Vous aurez la charge du développement de l'activité auprès des clients BtoB Développer le chiffre d'affaires en prospectant activement et en fidélisant un portefeuille clients diversifié. Conseiller les professionnels avec une expertise métier pour identifier leurs besoins et proposer des solutions sur mesure. Créer des relations de confiance en étant à l'écoute des clients, en analysant leurs projets et en recommandant les meilleures options (produits/services). Piloter la relation client de A à Z : de la réalisation de devis personnalisés au suivi post-vente. Profil recherché : VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES : Dynamique, réactif, rigoureux et ambitieux Sens du relationnel, autonomie et esprit d'équipe Diplôme(s) de filières techniques (plomberie, sanitaire CVC...) et/ou commerciales, de bonnes connaissances en matériel électrique seraient appréciées
Nous recherchons un électricien pour le service de l'espace public (F/H) cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux Lien hiérarchique : Sous l'autorité sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, du Responsable de service Espace Public, du Responsable de la Régie Espace Public, du chef d'équipe éclairage public, vous exercerez les missions suivantes : Missions : - Maintenance et entretien du réseau d'éclairage public existant (luminaires, armoires de distribution, câblage), signalisation tricolore, bornes et barrières automatiques, - Contrôle et suivi du parc existant, - Gestion des pannes sur les points lumineux et les armoires, - Travaux sur réseau : installation de luminaires nouvelle génération (LED), terrasse ment et confection de massifs, installation de nouvelles armoires électriques - Installation des illuminations de Noël Profil requis : - Diplômes demandés : BEP, CAP, BAC PRO électricien - Permis B exigé - Permis C souhaitable - CACES nacelle - Habilitation B2T - Habilitation pour travaux basse et moyenne tension - Connaissance de la langue bretonne souhaitée Compétences requises : - Respect des normes et règlements en matières de réseaux et installations électriques - Gestion des approvisionnements et des stocks - Suivi des commandes de matériel - Sens du travail en équipe - Capacité d'adaptation aux missions et activités polyvalentes en cas de nécessité de service Caractéristiques du poste : - Poste à temps complet : 5 jours/semaine - Travail en horaires décalés (nuit, weekend) durant les manifestations - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles.réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs.des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures.) - Possibilité d'adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance. Renseignements : Frédéric LE GOFF (responsable de la régie de l'espace public) 02 98 63 10 67 Marina JESTIN (chargée de recrutement) 02.98.63.10.78 Merci de déposer votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative), jusqu'au 26 avril 2025, inclus, sur le site internet de la Ville de MORLAIX, https://www.morlaix.bzh
MORLAIX, Ville dynamique de 15 000 habitants située à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de BREST et de son aéroport international bénéficie d'une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée et les nombreux projets qui l'animent : restructuration du quartier gare, aménagement du centre-ville et ouverture de la rivière, prise en compte des enjeux environnementaux (transition énergétique des bâtiments, mobilité douce, .)
REJOIGNER UNE ENTREPRISE ENGAGÉE ET INNOVANTE ! Le cabinet Recrutement Gestion & cie recrute pour un de ses clients basé à Morlaix (29600) : - 1 opérateur(trice) presse à balles H/F en CDI - Travail posté en 2x8 - 39h00 Votre mission si vous l'acceptez : Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer le chargement des camions, - Assurer la mise en balles et le tri des différentes matières, - Participer aux réglages du compacteur et être garant du bon fonctionnement de la presse à balles, - Participer aux travaux de nettoyage et de maintenance de 1er niveau de la presse à balles, - Garantir la cadence tout en respectant les exigences de sécurité, de productivité et de qualité Votre profil : - Débutant accepté - Le CACES 3 R489 en cours de validité serait un plus. - Sérieux(se), organisé(e) et autonome, telles sont les qualités attendues pour ce poste. Pourquoi postuler ? - Rémunération : 26 000€ à 28 000€ annuel - Primes de vacances et de fin d'année, - Équipements de travail adaptés , - Formations régulières pour développer vos compétences, - Projets innovants et tournés vers l'avenir, - Esprit d'équipe et partage de compétences au cœur de notre ADN. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez moi votre CV dès maintenant et intégrez une entreprise dynamique qui vous fera grandir Candidature à envoyer à : recrutement.gestion.cie@gmail.com
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Conducteur presse à balle/ cariste (H/F) sur le secteur de Saint Martin des champs. La mission d'une durée d'une semaine (renouvelable) est à pourvoir à partir du 07 avril 2025. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes : Vous assurez le chargement des camions, Vous assurez la mise en balles et le tri des différentes matières, Vous participez aux réglages du compacteur et vous êtes garant du bon fonctionnement de la presse à balles, Vous participez aux travaux de nettoyage et de maintenance de 1er niveau de la presse à balles, Vous garantissez la cadence tout en respectant les exigences de sécurité, de productivité et de qualité. Horaires décalées Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire Les avantages : -Rémunération selon profil de 12,00 brut / heure (ou plus selon expérience) primes -Prime de fin de mission -Compte épargne temps à 8% -CE national et CE régional Manpower (chèques vacances, participation loisirs et sport, voyages etc... ) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Prime de participation aux bénéfices Vous avez de l'expérience dans la conduite de chariot éléctrique. Vous possédez le CACES R489 3 (valide). Vous savez travailler en autonomie, Postulez dès maintenant en ligne ou contactez-nous.
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un magasinier cariste en réserve (H/F) à Saint Martin des Champs. Responsabilités : -Réceptionner et vérifier les marchandises. -Organiser et stocker les produits dans l'entrepôt. -Préparer les commandes pour expédition. -Effectuer des inventaires réguliers et maintenir des registres précis. -Assurer la propreté et la sécurité de l'entrepôt. -Assurer la livraison chez les clients -Assurer le chargement et déchargement de camions Conditions de travail : -Contrat à durée déterminée (CDD). -Temps plein. -Rémunération selon profil et avantages sociaux. -Horaires: 9h30 12h00 14h00 19h00 du lundi au samedi (1 dimanche sur 3) avec 1 jour se récupération dans la semaine Idéalement vous avez une expérience en gestion de stock et en logistique, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe. -Expérience en tant que magasinier ou dans un rôle similaire. -Connaissance des procédures de gestion de stock. -Capacité à utiliser des logiciels de gestion d'entrepôt. -Sens de l'organisation et attention aux détails. Vous serez amené à effectuer de la manipulation de charges lourdes. Qualifications : -Diplôme en logistique, gestion de stock ou domaine connexe (souhaité). -Caces R489 1B.
Enseigne reconnue pour la qualité de ses produits de boulangerie et pâtisserie artisanale. Nous mettons un point d'honneur à offrir des produits frais et savoureux, tout en garantissant un service client irréprochable. Missions principales - Participer à l'animation commerciale et à l'optimisation de la performance du point de vente - Accompagner le manager dans la gestion quotidienne de l'équipe de vente et au recrutement - Contribuer à l'organisation du merchandising et à la mise en place d'agencements attractifs pour les clients - Participer à l'analyse des résultats commerciaux et proposer des actions d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés - Observer les tendances du marché, analyser les actions des concurrents - Assurer un service client de qualité - Aider à la gestion des stocks, au réassort et à la réception des livraisons Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait Lieu de travail : MORLAIX Contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 MOIS Formation :Titre professionnel Manager d'Unité Marchande Date de début : Septembre 2025 Candidature Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr Rejoignez-nous pour une expérience unique au coeur de l'univers de la boulangerie et pâtisserie, et développez vos compétences tout en contribuant à offrir un service d'exception à nos clients ! Postulez dès maintenant et faites de votre apprentissage un véritable tremplin pour votre avenir professionnel
Enseigne reconnue pour la qualité de ses produits de boulangerie et pâtisserie artisanale. Nous mettons un point d'honneur à offrir des produits frais et savoureux, tout en garantissant un service client irréprochable. Missions principales - Participer à l'animation commerciale et à l'optimisation de la performance du point de vente - Accompagner le manager dans la planification et l'organisation des activités quotidiennes, en veillant à l'efficacité des processus. - Contribuer à l'organisation du merchandising - Participer à l'analyse des résultats commerciaux et proposer des actions d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés - Assurer un service client de qualité - Aider à la gestion des stocks, au réassort et à la réception des livraisons Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. Lieu de travail : MORLAIX Contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 MOIS Formation :Titre professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande Date de début : Août 2025 Candidature Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr Rejoignez-nous pour une expérience unique au coeur de l'univers de la boulangerie et pâtisserie, et développez vos compétences tout en contribuant à offrir un service d'exception à nos clients ! Postulez dès maintenant et faites de votre apprentissage un véritable tremplin pour votre avenir professionnel
LBH TP, une entreprise en pleine expansion, qui est à la recherche de chauffeurs d'aspiratrice (homme ou femme) pour renforcer ses activités dans le domaine des Travaux Publics. Si vous êtes un jeune talent passionné par les TP et avez une expérience minimale dans des domaines tels que l'agriculture, la démolition ou le paysagisme. Vous aimez le travail en extérieur et en équipe. Vous êtes conscient(e) que la sécurité est une affaire de tous et savez être vigilant(e) pour respecter les règles en vigueur. Force de proposition, vous savez remonter les informations auprès de votre responsable . Vous êtes autonome respectueux (se) de votre véhicule et de vos outils de travail ainsi que du travail bien fait cette opportunité est pour vous. #Description du Poste: - Poste: Chauffeur(se) d'Aspiratrice - Permis Requis: C indispensable et CE un avantage - Expérience: Une expérience dans le domaine des TP est un atout majeur - Lieu: Déplacements hebdomadaires dans la région Bretagne Attention ce poste représente environ 10 % de conduite et 90 % de travail au sol ! #Vos Talents Requis: - Maîtrise de la manipulation radio-commandée - Connaissances en réseaux - Autonomie et sens des responsabilités pour maintenir un outil industriel performant # Votre Mission: - Assurer l'efficacité de notre outil de performance industrielle - Conduire l'aspiratrice sur chantier y compris en hydrostatique (déporté) - Manier et utiliser le bras aspirateur - Réaliser les tranchées - Assurer l'entretien de votre engin - Réaliser les ouvertures des tranchées en respectant les normes et règles de sécurité. -Respecter les cadences et délais. Type d'emploi : CDI Rémunération : 13,00€ à 15,50€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Permis/certification: Permis C (Requis) Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Salaire de base + indemnité douche et habillage + prime panier + majoration nuit (avant 6h). Vous travaillez du lundi au vendredi (le samedi exceptionnellement). Annualisation du temps de travail. Amplitude horaire 1h-8h. Tout candidat bénéficiera d'une formation en interne afin de vous aider à la prise de poste. Dans les règles sanitaires, d'hygiène et de sécurité, votre objectif sera d'obtenir des résultats de fertilité cohérents avec les engagements d'Insemia. Vous partez d'un point de rendez-vous tous les matins et vous vous rendez, en équipe, dans les élevages avec UN VEHICULE DE L'ENTREPRISE. Permis B indispensable.
Vous interviendrez sur des chantiers après sinistre (incendie, inondation, événements climatiques, tempête). Vous réaliserez la démolition et/ou désamiantage des bâtiments et locaux impropres à la réhabilitation. Si l'état des bâtiments endommagés le permet, vous prendrez des mesures conservatoires (mise en sécurité des bâtiments) Vous devrez : - Sécuriser le chantier - Déblayer le terrain - Démolir des cloisons, plafonds, faïence, carrelage... - Retirer l'amiante en toute sécurité - Evacuer les déchets selon les procédures et instructions Vous pouvez être issu(e) d'une formation dans le BTP ou autodidacte. Une expérience dans le BTP est souhaitée mais les débutants sont acceptés. Nous recherchons surtout une aptitude et un goût pour le travail manuel, quelqu'un qui respecte les consignes et les règles de sécurité.
Nous recrutons un opérateur de centrale d'enrobé, pour un poste en CDI basé sur la commune de Plounérin (Côtes d'armor). Vous aurez pour mission: - Planifier le plan de charge du poste - Organiser l'approvisionnement, la plateforme de stockage en matières premières - La fabrication - Effectuer les contrôles de fabrication, adapter les formules - Editer et gérer les bons de pesées - Transmettre les éléments pour établir la facturation - Rédiger les documents de suivi de son activité - Réaliser les travaux d'entretien du poste - Préparer et superviser les interventions des prestataires extérieurs - S'assurer de la réalisation des contrôles réglementaires - Veiller au tri des déchets, s'assurer du rangement et nettoyage du site régulièrement - Veiller à la sécurité des dépotages de bitume conformément au protocole de sécurité Vous disposez d'un niveau BTS ou licence dans le domaine de la maintenance industrielle, l'automatisme, l'électromécanique. Une première expérience en production serait appréciée. Vous êtes rigoureux, doté d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'organisation et une capacité d'adaptation aux situations
Situé sur Saint Martin des Champs dans la zone de Keriven, le groupe est spécialisé dans les travaux publics, le recyclage de matériaux inertes, le désamiantage ainsi que des travaux et production d'enrobés. Cela concerne les particuliers, les professionnels, collectivités et autres.
Vous assurez l'application d'enrobé manuel ou mécanisé dans le respect des règles de sécurité, des méthodes de travail, de l'environnement et dans un souci de qualité : Si vous vous reconnaissez dans une de ces descriptions, n'hésitez pas à envoyer votre CV -conduite du finisseur -application manuelle d'enrobé -cylindrage - guider le camion - nettoyer le matériel après chaque usage en fin de journée -assurer l'entretien du matériel
Nous recrutons un chef d'équipe / chef de chantier, pour un poste en CDI basé au siège social de la Société Crenn à Saint Martin des Champs ( Finistère) MISSIONS A ACCOMPLIR -Expertise et propositions techniques pour les ouvrages réalisés -Suivi technique des chantiers et remonter des informations au conducteur de travaux -Gérer l'implantation des ouvrages à réaliser -Gérer les besoins en matériels et matériaux -Gérer les délais des travaux -Management des équipes sur chantier -Respect et mise en place des consignes de sécurité
L'EPMS AR BRUG recrute un éducateur spécialisé, un moniteur éducateur ou un accompagnant éducatif et social, à temps plein. L'EPMS AR BRUG accueille 90 jeunes de 10 à 20 ans présentant des difficultés d'apprentissage afin de les amener à une insertion sociale et professionnelle via une prise en charge éducative, pédagogique, professionnelle, sociale, thérapeutique et médicale. La capacité d'accueil de l'EPMS se décline comme suit : - 55 places en hébergement complet ou internat, - 25 places en semi-internat, - 1 place de prestation en milieu ordinaire. L'EPMS est situé dans un cadre verdoyant, sur la commune de Saint-Martin des Champs (Finistère), à proximité immédiate de Morlaix et de la RN 12. Poste à pourvoir dès que possible, jusqu'au 11 avril 2025 inclus, à temps plein (remplacement arrêts de maladie), auprès d'un public de jeunes enfants / adolescents présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles du comportement. Principales missions : - Organiser et mettre en place des actions socioéducatives sur des temps de journée, soirée et nuit pour un public en difficulté afin de favoriser son insertion sociale et leur autonomie. - Accompagnement individualisé pour des jeunes avec de la déficience et des troubles du comportement, en lien avec les équipes en places. Formation : Titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé, de moniteur éducateur ou d'accompagnant éducatif et social Expérience souhaitée : une expérience auprès de jeunes en IME est souhaitable, une connaissance sur les troubles autistiques est également souhaitable. Savoirs et savoir-faire : Autonomie, rigueur et adaptation, construction et mise en place de projet d'activité, capacité de communication, utilisation de l'informatique. Poste à pourvoir rapidement. Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation : Madame la Directrice EPMS AR BRUG ROUTE DE LA GARENNE 29600 ST MARTIN DES CHAMPS Ou par courriel : c.keruzec@ar-brug.com Tel. 02 98 88 13 40
As DOMICILE recherche, un(e) infirmier(e) pour son accueil de jour de Morlaix à temps partiel (50%) Vos principales missions : - Piloter les plants d'accompagnements individuels des usagers - Coordonner les activités thérapeutiques - Veiller à la qualité de l'accompagnement global. Faire le lien avec les libéraux - Faire les évaluations d'entrées - Suivre les indicateurs - Animer les réunions d'équipe Profil recherché - Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) - Permis B obligatoire Qualités professionnelles attendues - Bonnes qualités relationnelles et sens de l'écoute - Connaissances des publics accompagnés ou susceptibles de l'être - Capacité d'adaptation - Capacité à pondérer les tensions exprimées - Intérêt concernant le cadre juridique du secteur médico-social et ses évolutions - Maitrise de l'outil informatique Modalités du poste - CDI - Poste à temps partiel 50% - Poste à pouvoir dès que possible - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + ECR diplôme Avantages - Mutuelle d'entreprise
As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association offre une large gamme de services adaptés aux besoins de ses bénéficiaires, avec pour objectif principal de favoriser leur autonomie et leur bien-être dans un environnement familier et sécurisé. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, et veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile.
Nous recherchons un élagueur-grimpeur (H/F) confirmé(e) maîtrisant l'utilisation de la tronçonneuse (expérience professionnelle ou personnelle). Le poste est évolutif sur un poste de chef d'équipe. Vous êtes formé(e) à la sécurité, aux habilitations électriques, au CACES nacelle, et à la signalisation temporaire d'un chantier. Le repas du midi est pris en charge. Le salaire sera en fonction de vos compétences et de votre expérience. Diplôme CS Elagueur et permis EB fortement appréciés. Un logement est disponible (colocation pour une personne). Le contrat est un CDI mais un CDD peut être envisagé selon vos disponibilités.
Vos missions; -Accueil téléphonique et physique -Gestion pont bascule Formation en interne pour la gestion du désamiantage: Quotidien : - Prise d'information et transmission par contact téléphonique et mail. - Préparation des AO (acte d'engagement, DC1, DC2, dossier d'envoi.) Préparation de chantier: - Demande de rapport de repérage avant travaux / démolition - Préparation, présentation plan de retrait , photos, adresse, intervenants, situation, extrait rapport de repérage (hors technique). - Envoi du PRE (IT , CARSAT, OPPBTP, laboratoire) - Envoi Stratégie de prélèvement au médecin du travail - DICT en ligne suivant instruction - Demande de CAP, et rédaction de bsda (trackdéchet) - Préparation du classeur de chantier En cours de chantier : - Enregistrement des analyses En fin de chantier : - Enregistrement des déchets - Enregistrement des factures fournisseurs - Réalisation des rapports de fin de travaux (Plan, analyse, déchets) et envoi. Suivi administratif : - Suivi médical - Rédaction des fiches d'expositions - Gestion des formations
La SARL Studio André est à la recherche d'une personne pour développer la partie commerciale de son activité. Vous serez l'interface essentielle entre l'entreprise et sa clientèle. Des connaissances en photographie seront un plus, mais cela n'est pas obligatoire. Vous serez formé en interne. Le commercial aura pour mission principale la prospection commerciale : Clientèle scolaire : écoles, collèges, lycées : -Soutenir et fidéliser le lien de qualité avec les clients existants -Prospecter et obtenir de nouveaux contrats avec des écoles, collèges, lycées. -Rendre visite chaque année aux établissements Clientèle d'entreprise : -Soutenir et fidéliser le lien de qualité avec les clients existants -Rendre visite chaque année aux entreprises -Faire connaître la SARL Studio André et ses prestations auprès des entreprises -Notamment reportage activités des entreprises, photographie des produits, photos catalogues, portrait d'équipe, portrait des salariés, photo des cartes badges salariés. -Prospecter et obtenir de nouveaux contrats de prestations Clientèle particuliers : -Soutenir et fidéliser le lien de qualité avec les clients existants -Faire connaître la SARL Studio André et ses prestations auprès des particuliers. -Notamment pour les mariages, événements, reportages, portrait, photo de famille/enfant. Pour toute la clientèle : -Vous devrez mettre en place un process de démarchage, tenue d'une base de données, méthode de relance annuelle, définir les profils à démarcher (scolaires, entreprises, particuliers) -Vous devrez être à l'aise avec l'argumentaire de vente, la négociation tarifaire, la signature de bons de commandes, devis. -Réaliser un suivi qualitatif et quantitatif de vos actions de prospection. -Tout en ayant une vision commerciale et financière de votre travail, vous veillerez à la qualité relationnelle avec la clientèle, avant tout. -Assurer une veille sur le marché de la photographie pour repérer les opportunités de prospection et d'évolution. -Gérer les réclamations et les litiges pouvant exister avec la clientèle. Le commercial aura pour missions auprès de l'équipe de : -Mettre à jour la base de données clientèle de manière hebdomadaire -Organiser le planning de relances des prises de vues, en collaboration avec les photographes. -Participer aux temps de réunions trimestrielles -Rendre compte à Monsieur Scotet, le gérant, de ses actions, réalisations, de manière quotidienne (surtout lors des déplacements) -Faire remonter les besoins découverts auprès de la clientèle, pour développer les prestations proposées au cœur de l'entreprise. Sur le long terme : Vous serez amené à réaliser des prises de vues : vous pourrez être formé en interne sur plusieurs années pour parfaire votre geste technique.
Fondé en 1907 à Morlaix, l'atelier photographique Studio André s'est construit sur son expérience et son engagement de qualité auprès de ses clients. Chaque jour, toute l'équipe met en oeuvre, toute son expertise pour livrer un rendu de qualité afin de garantir la plus grande satisfaction à ses clients. Situé en plein coeur du centre ville de Morlaix, le Studio André accueille ses clients dans son magasin dans lequel est diffusé les plus grandes marques de matériel photographique.
Sous l'autorité du directeur de la MJC de Morlaix, le-la Secrétaire Comptable sera chargé-e d'assurer le fonctionnement administratif et financier de l'association. Il-elle est garant-e du respect des obligations légales et conventionnelles. Le-la secrétaire comptable assure également une fonction d'organisation des tâches administratives relevant de l'activité globale de la MJC. I- RESPONSABILITÉS PARTICULIÈRES LIÉES AU POSTE - bonne exécution des tâches administratives et financières de la MJC, - vérification de la caisse, - vérification des règlements des charges sociales et fiscales aux dates exigées par les administrations, - application des procédures comptables et réglementaires en vigueur. II - FONCTIONS Gestion administrative et financière et contrôle de gestion : - Organise et gère l'ensemble des tâches administratives et financières, - Assure et supervise la tenue de la comptabilité générale de l'association jusqu'au bilan - Réalise le bilan et le compte de résultat, - Prépare et présente l'ensemble des documents nécessaires aux vérifications du commissaire aux comptes, - Assure le suivi de la comptabilité analytique, - Prépare l'ensemble des documents financiers nécessaires à la préparation du budget et au suivi régulier de la gestion, - Assure le suivi bancaire pour les opérations courantes sur les comptes de l'association via internet, - Prépare les documents fournisseurs pour signature et mise au paiement par le directeur, Gestion administrative du personnel : - Établit les fiches de paie et tous les documents concernant la gestion administrative du personnel, - Suivi concernant la gestion des présences et des absences des salariés de l'ensemble de la MJC, (fiches temps, congés annuels, autres absences réglementées, formation.) avant validation par le directeur, - S'assure de garantir l'application de la convention collective ECLAT et assure une veille juridique quant aux obligations légales et conventionnelles. Gestion de tâches relevant du secteur culturel : - Réalise les déclarations au GUSO et les tâches administratives afférentes à l'embauche des artistes et techniciens, - Effectue les démarches administratives relevant de ce secteur (déclarations et suivi auprès de la SACEM/SACD, .), - Réserve les hébergements et les repas des artistes accueillis, - Prépare la billetterie et la caisse les jours de spectacle. Secrétariat/Accueil : - Assure l'accueil physique et téléphonique des adhérents et usagers de la MJC (secondé(e par l'ensemble des permanents de la MJC selon le planning établi),) - Effectue les tâches administratives concernant les adhésions et les inscriptions (tenue du fichier adhérent, suivi des règlements, élaboration des tableaux et fiches de présence des activités, .), - Gère les adhésions des associations et le suivi des conventions de mise à disposition de locaux. Ressources humaines : - Participe aux réunions d'équipe de permanents de la MJC, à l'A. G. de l'association, contribue à la conception du document constituant le rapport du bilan annuel et, sur demande du directeur, contribue à tout événement nécessitant un renfort et une implication des membres de l'équipe des permanents, - S'assure de l'application des procédures administratives d'inscription et de paiement par l'ensemble des personnels chargés de l'accueil. Qualifications et expériences nécessaires - Formation en lien avec les métiers de la comptabilité et des ressources humaines. Bac +2/3 souhaité, - Une expérience professionnelle significative dans le secteur associatif, la sphère de l'éducation populaire et/ou de l'économie sociale et solidaire seront appréciés. Compétences attendues - Maîtrise des spécificités de la comptabilité associative et de l'analytique, - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité et de gestion, - Écoute, disponibilité, bon relationnel, sens de l'organisation, rigueur, autonomie, discrétion, confidentialité, capacité d'adaptation et de travailler équipe
Vous souhaitez rejoindre notre restaurant à taille humaine et familiale , nous recherchons un(e) employé(e) pour agrandir notre effectif. Personnalité(e) recherché(e) : Dynamique , souriant(e) qui aime le contact avec le client. Organisé(e) Vos missions: - prise de commandes et encaissement. -service en salle - préparation des divers plats( sandwich,burgers etc..) - entretien des locaux et nettoyage plan de travail Temps de travail 35 heures semaine avec un jour de repos (horaires en coupure) Travail en week-ends Fermeture le dimanche midi Expérience appréciée. Pour postuler: venez avec votre CV, directement, au restaurant.
Tes missions : * Participer à des débriefings réguliers * Préparer les rendez-vous en suivant la stratégie commerciale * Prospecter de nouveaux clients * Négocier commercialement et élaborer des contrats * Participer aux foires et salons * Assurer le suivi des rendez-vous Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite commerciale si : * Tu es en formation BTS, Bachelor ou Master, ou équivalent, dans le domaine commercial * Tu as la fibre commerciale et de l'ambition * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu as l'esprit d'équipe * Tu as le Permis B et tu es idéalement véhiculé Modalités : * Contrat Apprentissage ou Professionnalisation de 12 mois (24 mois envisageable), 39h/hebdo * Rémunération motivante composée d'un fixe (en fonction de la législation) + commissions + défraiement * Mutuelle Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
L'agence Actual de Landivisiau, recrute pour l'un de ses clients basé à Guiclan, un poseur de panneaux photovoltaïques (H/F). Vous serez amené(e) à vous déplacer chez les clients et à travailler sur les toits pour y poser et mettre en fonctionnement des panneaux photovoltaïques. Ce poste nécessite des déplacements à la semaine. Travail sur 4 jours en déplacement (ou 5 jours lorsque les chantiers sont à moins d'une heure de route de l'entreprise). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour des mission à la semaine, renouvelables en fonction des chantiers. Profil recherché : - Vous disposez d'une habilitation au travail en hauteur - Vous êtes idéalement titulaire d'une habilitation électrique - Maîtrise des outils et équipements spécifiques à l'installation solaire (boulonneuse, etc.) - Lecture de plans techniques et schémas électriques - Respect des normes de sécurité en vigueur dans le secteur Vous êtes disponible et intéressé(e) ? Véronique et Quentin attendent dès à présent votre candidature !
Nous recrutons pour notre client, un Chef des Ventes (h/f). Poste sur les secteurs 53 / 35 / 22 / 29. Vous êtes un(e) leader commercial(e) et avez à cœur de développer le chiffre d'affaires tout en optimisant la satisfaction client ? Rejoignez un acteur majeur du secteur de la pièces détachée automobile ! Votre mission Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous pilotez la stratégie commerciale, animez votre équipe et veillez à la performance des ventes selon les directives du groupe. Vos principales responsabilités sont les suivantes : 1/Analyse et pilotage de l'activité - Suivre les indicateurs clés et identifier les leviers de croissance (CA, marge). - Prioriser les actions commerciales et mettre en place des plans correctifs. - Construire et optimiser les portefeuilles des attachés commerciaux. 2/ Développement commercial - Déployer les stratégies commerciales nationales et locales. - Animer et encadrer l'équipe de vente pour maximiser la performance. - Piloter les négociations clients et assurer la rentabilité du réseau. 3/ Management et accompagnement des équipes - Recruter, former et intégrer les attachés commerciaux. - Suivre la performance individuelle et collective, organiser des tournées terrain. - Animer des réunions et instaurer une dynamique commerciale stimulante. Votre profil : - Expérience confirmée en management commercial, idéalement dans l'automobile ou un secteur connexe. - Excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation. - Leadership naturel, capacité à motiver et fédérer une équipe. - Forte orientation résultats et goût du challenge. - Aisance avec l'analyse des indicateurs commerciaux et la mise en place de stratégies adaptées. Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature et participez à une aventure commerciale passionnante ! Julie DE LESQUEN
Notre cabinet est un spécialiste du secteur tertiaire (finance, assurance, commerce, juridique ) sur toute la France. Nous nous démarquons par notre réactivité, notre pugnacité et notre accueil 100 % optimiste et dynamique.
Etre à votre compte ne vous laisse pas indifférent ? Reprendre un élevage porcin serait une finalité professionnelle possible ? Alors contactez nous et étudions ensemble comment faire mûrir votre projet dans le cadre d'une collaboration aboutie (salariat, association, reprise progressive...). Entre Morlaix et Landivisiau, un éleveur Porcin (200 Truies Naisseur Engraisseur - conduite en 7 bandes, sevrage à 28 jours) vous propose d'intégrer son entreprise avec projet d'association puis une reprise d'exploitation par la suite si cela vous intéresse! Projet à mettre en place sur 2025/2026 Vous justifier d'une expérience confirmée sur ce type d'exploitation? Vous projetez de vous lancer vous souhaité être accompagné pour conforter vos connaissances et la gestion d'une exploitation ? Afin d'échanger, de visiter notre exploitation, merci de contacter l'ANEFA au 02.98.29.12.60 Avantages accès à un comité d'entreprise : CESA29 13ème mois salle de pause, vestiaires, douches à disposition Profil souhaité Expérience requise Entre 1 et 5 ans Principales compétences techniques engraissement gestion technique maternité (soins) sevrage Niveau de formation BAC
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
- la réalisation de retouches et réparations de vêtements et autres textiles ; - les créations à la demande pour particuliers et professionnels et en petites séries pour alimenter la boutique du réemploi avec des tissus neuf et de récupération, issus de dons à notre recyclerie ; - la sous-traitance d'assemblage de tote bag. Planifier les travaux, réaliser des patrons, prototypes et devis, gérer des commandes et optimiser la production, Réaliser des achats nécessaires à la production, Garantir la bonne tenue des stocks de matières premières et accessoires, Assurer les délais et la qualité des travaux réalisés, Veiller au respect de l'utilisation du matériel et des bonnes pratiques professionnelles Répartir le travail, donner les consignes aux salariés, superviser, conseiller, favoriser la montée en compétences, former à l'utilisation des machines et aux techniques de créations/retouches (prise de côtes, couture main, etc.) et participer aux travaux de l'atelier, Concevoir et formaliser la formation en situation de production o Créer des guides d'apprentissage et des fiches techniques afférentes aux activités, Identifier et mettre en place des formations internes et externes en lien avec la direction, Constituer des équipes de travail en fonction des plannings et des capacités de chacun, Insuffler une dynamique et une cohésion d'équipe au sein de l'atelier, Participer et animer des réunions d'équipe régulières, Assurer la sécurité des salariés sur leurs postes de travail et le respect du règlement intérieur, Adapter l'activité et ses supports au rythme, aux savoir-faire et aux contraintes des salariés, Permettre l'accueil de stagiaires, Rendre compte de son travail, des besoins et difficultés au sein de l'équipe de direction, Partager ses expériences et analyser ses pratiques professionnelles, Participer aux réunions de coordination avec l'équipe de direction, Inscrire sa mission dans l'état d'esprit du projet Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (embauche sans sélection, développement d'activités non concurrentielles et supplémentaires Récolter les informations nécessaires à l'élaboration de devis clients, Participer avec la direction à l'élaboration d'une grille tarifaire pour la vente des produits, Garantir le bon usage et l'entretien du matériel et de l'équipement ainsi que leurs réglages, Promouvoir et développer les prestations couture auprès des particuliers et professionnels,
Ouvert depuis le 19 juin 2023, Nevez Amzer - Terre d'Emplois Solidaires est une Entreprise à But d'Emploi embauchant les habitants privés durablement d'emploi de la commune de Saint-Thégonnec Loc-Eguiner. Nous sommes en multi activités pour correspondre aux savoir-faire des salariés et aux besoins du territoire le tout en étant non concurrentiels par rapport aux services existants. Nos activités : Maraîchage, atelier bois, recyclerie, couture, blanchisserie, multi services à la demande.
Vous avez le sens du service et du relationnel ? Vous aimez avoir des responsabilités ? Alors le métier de la conciergerie est fait pour vous ! Rejoignez DISPO conciergerie & services et ouvrez votre propre enseigne près de chez vous. Je vous accompagne de la création à la formation pour vous installer de façon pérenne et totalement indépendante. - La durée de la franchise est de minimum six ans et précisée dans le contrat. - Chaque franchisé sera accompagné dans l'élaboration de son projet. Il y a une formation propre au concept de 4 à 6 semaines sur le terrain. Le franchiseur met à disposition tous les outils de gestion et suivi. - Le montant du droit d'entrée est de 5.000 euros HT + une redevance fixe de 100 euros HT/mois. N'hésitez plus, venez nous rejoindre.
DISPO conciergerie et services a été créé en 2021 afin de proposer ses prestations pour les propriétaires de gîte, les particuliers, les commerçants et les entreprises.
Manpower LANDIVISIAU recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de production en atelier de menuiserie (H/F) sur le secteur de Guiclan. Au sein d'un atelier de fabrication de portes et fenêtres en PVC et aluminium : -Vous réalisez le montage et l'assemblage de menuiseries. -Vous assurez la mise à disposition pour la suite du process Horaires de journée : 7h30 12h 13H30 18h sur 4 jours (39h semaine) Avantages et rémunération : Rémunération : 11.88 brut/h ou plus selon expérience Prime de fin de mission Congés payés Compte épargne temps à 8% Mutuelle et prévoyance FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) CE national et CE régional Manpower (chèques vacances, participation loisirs et sport, voyages, rentrée scolaire etc... ) Prime de participation aux bénéfices Formation / Expérience dans le domaine de la menuiserie. Savoir lire et mettre en œuvre les données transmises par le Bureau d'étude. Savoir utiliser les équipements ( perceuse pneumatique, scie... .) de manière appropriée et en respectant les consignes de sécurité. Savoir entretenir l'espace de travail et le matériel utilisé. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant ! Rejoignez notre équipe en postulant en ligne ou via l'application MonManpower !
Manager en Unité Marchande en Apprentissage Lieu de travail : ST-MARTIN-DES-CHAMPS Contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 MOIS Formation : Titre professionnel Manager d'Unité Marchande Date de début : Septembre 2025 Enseigne incontournable dans le domaine de la mode, alliant tendances et accessibilité. Marque dynamique et en forte croissance, recherche un(e) apprenti(e) Manager pour participer activement à la gestion de notre magasin et contribuer à l'animation de notre équipe. Missions principales - Participer à l'animation commerciale et à l'optimisation de la performance du point de vente - Accompagner le manager dans la gestion quotidienne de l'équipe de vente et au recrutement - Contribuer à l'organisation du merchandising et à la mise en place d'agencements attractifs pour les clients - Participer à l'analyse des résultats commerciaux et proposer des actions d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés - Observer les tendances du marché, analyser les actions des concurrents - Assurer un service client de qualité - Aider à la gestion des stocks, au réassort et à la réception des livraisons Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait Candidature Vib's - Ensemble, façonnons l'avenir du commerce de demain. Si vous êtes passionné(e) par le management et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance, envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Employé(e) Commercial(e) en Apprentissage Lieu de travail : ST-MARTIN-DES-CHAMPS Contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 MOIS Formation :Titre professionnel d'Employé(e) Commercial(e) Date de début : Juin 2025 Enseigne innovante dans le domaine de la distribution alimentaire. Spécialisée dans les produits surgelés, notre mission est de proposer à nos clients des produits de qualité, à prix juste, dans un cadre éthique et responsable. Missions principales - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Préparer et servir des boissons et gourmandises - Assurer l'encaissement et la gestion des commandes - Maintenir un espace de travail propre et agréable - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. - Première expérience en restauration ou commerce (souhaitée mais non obligatoire). Candidature Ecomiam - L'avenir du commerce alimentaire est entre tes mains. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à vous investir dans une entreprise à taille humaine, envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr.
En tant que leader dans le domaine de la construction et du bâtiment, notre client met un point d'honneur à réaliser des projets de haute qualité, en respectant les délais et les normes de sécurité les plus strictes. Au sein d'une équipe composée d'acteurs du suivi de travaux et d'une partie bureau d'études et méthodes, vos missions principales sont les suivantes : Sur la préparation de chantiers : - Vous optimisez l'étude avec les acteurs du bureau des méthodes afin d'améliorer la productivité, la sécurité et la qualité des projets ; - Vous représentez l'entreprise aux réunions de chantiers pour la préparation de ces derniers et leur exécution. - Vous réalisez le suivi du bon avancement du gros oeuvre. Sur la gestion des travaux : - Vous collaborez étroitement avec les chefs de chantier afin de définir les objectifs, anticiper les plannings et prévoir les réalisations ; - Vous contrôlez la bonne organisation du chantier et le respect des normes de sécurité, des budgets ; - Vous réalisez le suivi du bon avancement des différents lots, notamment gros oeuvre, de vos projets ; - Vous êtes l'interlocuteur privilégié du Maître d'ouvrage et du Maître d'oeuvre ou encore des différents acteurs et partenaires du projet ; - Vous veillez à anticiper les éventuels blocages et limitez le risque d'aléas quotidiens ; - Vous établissez les situations de travaux, vérifiez les pointages et factures. Vous analysez et rectifiez la gestion financière mensuelle des chantiers ; - Vous participez à la réception de l'ouvrage et veillez à la levée de réserves dans les plus brefs délais ; - Vous participez à l'amélioration des outils et des process de l'entreprise en maintenant une veille constante et une curiosité accrue aux divers sujets du domaine. Le poste est à pourvoir en CDI dans le cadre d'une création de poste. Salaire selon expérience et primes + véhicule. Des déplacements sont à prévoir sur le Finistère Nord et l'Ouest des Côtes d'Armor. Votre connaissance du territoire local est un véritable atout dans votre activité.
MORLAIX, Ville dynamique de 15 000 habitants située à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de BREST et de son aéroport international bénéficie d'une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée et les nombreux projets qui l'animent : restructuration du quartier gare, aménagement du centre-ville et ouverture de la rivière, prise en compte des enjeux environnementaux (transition énergétique des bâtiments, mobilité douce, .) recrute : Un animateur pour l'été pour le centre de loisirs maternel « la ferme des enfants » (F/H) Lien hiérarchique : Sous l'autorité de la directrice du centre de loisirs maternel « la ferme des enfants », vous exercerez les missions suivantes : Missions : - Aider à la conception et animer des séances d'activités physiques et manuelles - Ranger le matériel - Accueillir les enfants sur les lieux d'activité - Vérifier la bonne inscription des enfants présents - Rendre compte, à son responsable des éventuels problèmes liés aux comportements des enfants Profil requis : - CAP AEPE et/ou BAFA et/ou Bac professionnelle AEPA (animation-enfance et personnes âgées) - Capacités d'organisation, d'anticipation, d'autonomie, et de rigueur - Connaissances et expérience en matière d'activités physiques et manuelles - Capacités d'adaptation - Aisance relationnelle - Ponctualité, disponibilité, réactivité, esprit d'équipe - Sens pédagogique, patience - Sens du service public - Votre connaissance du Breton, le cas échéant, pourra être mis au profit des enfants Caractéristiques du poste : - Poste à temps complet - du 7 juillet 2025 au 1er août 2025 - du 4 août 2025 au 29 août 2025 Renseignements : Virginie JUBEAU (directrice de « la ferme des enfants » 02 98 88 53 28 Marina JESTIN (chargée de recrutement) 02.98.63.10.78 Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) jusqu'au 4 avril 2025 inclus, uniquement, sur le site internet de la Ville de MORLAIX, https://www.morlaix.bzh
Burger King Morlaix recherche des équipiers/équipières polyvalent(e)s. Vos missions seront: - accueillir et servir le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne Burger King - informer les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles - prendre les commandes et servir les clients au comptoir et/ ou drive en adaptant une attitude commerciale et courtoise - participer à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (hamburger, sandwich, grillade, boissons, desserts) - contribuer au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes). Débutant(e)s accepté(e)s. Poste à pourvoir rapidement. 24h à 30h/semaine
AOC (Agence Orientée Client) est un cabinet d'études situé à Brest spécialisé dans le marketing-relation client (satisfaction, suivi qualité, ...). Nous organisons pour le compte d'un client des enquêtes mystères : il s'agit de visiter des concessions automobiles en se présentant en tant qu'acheteur potentiel. Ensuite une grille d'évaluation sera à remplir via Internet. Mission rémunérée 3 heures au SMIC Horaire. Villes concernées : Brest, Landerneau, Morlaix, St Pol de Léon, Quimper, Concarneau, Carhaix, Lannion, Guingamp, St Brieuc, Loudéac, Dinan, Lanester, Vannes, Auray, Ploërmel, Pontivy, St Grégoire, Cesson Sévigné, St Malo, Bonchamp lès Laval... Compétences : Collecter les résultats d'une enquête - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête - Techniques de communication - Savoir-être professionnels : Rigueur - Sens de la communication
La direction départementale des Finances publiques du Finistère propose un poste au Centre de contact des professionnels de MORLAIX. Les candidats devront impérativement déposer leurs CV et lettre de motivation via le site PASSERELLES : https://passerelles.economie.gouv.fr Dans le cas contraire, les candidatures ne seront pas recevables. L'offre est consultable en indiquant la référence 2025-22556 à partir de la rubrique "Mots clés" Les informations liées à la description du poste, au profil recherché, aux compétences attendues, à la nature du contrat, à la rémunération sont mentionnées dans l'offre. Date limite d'envoi des candidatures : 13 avril 2025
Nous recherchons un responsable de magasin (H/F) pour rejoindre notre équipe. Ce poste à plein temps implique la gestion quotidienne du magasin, en veillant à l'organisation et à la présentation des produits, à la gestion des stocks et à l'accueil des clients. Vous serez également responsable de la mise en œuvre de stratégie pour améliorer l'expérience client et atteindre les objectifs de ventes. Qualifications : - Compétences en satisfaction Client et Service client : Expérience dans la gestion des attentes clients et la fourniture d'un service client exceptionnel. - Compétences en Gestion de Magasin : Connaissances des principes de gestion y compris la gestion des stocks et la présentation des produits. - Compétences en Prévention des Pertes dans la Distribution : Aptitude à mettre en place des mesures pour minimiser les pertes et les vols. - D'autres qualifications appréciées incluent une bonne connaissance du secteur de la distribution, des compétences en leadership et une capacité prouvée à atteindre des objectifs de vente. Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2025.
Nous recherchons un(e) Agent technico-commercial - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de MORLAIX. Rattaché.e au Chef d'Agence, vous serez responsable du développement de votre portefeuille clients en participant à la réussite de leurs projets. Une présence terrain sur les chantiers est indispensable pour suivre vos dossiers, établir des offres, prendre des commandes et prospecter de nouveaux clients. Vous garantirez un service de qualité en apportant des conseils techniques appropriés pour optimiser la relation client. Pourvu d'un esprit d'équipe, avec vos collègues de l'agence, vous identifierez les produits et variantes de constructions les mieux adaptés à chaque client (PME, GE, constructeurs, .). Véritable ambassadeur de Chausson Matériaux, vous participerez aux animations commerciales de l'agence et challengerez vos clients lors des opérations commerciales. Envie d'évoluer vers un poste de management ou de développement commercial ? Ce métier vous permettra de devenir responsable des ventes, chef.fe d'agence ou encore chef.fe des ventes. Profil recherché Issu d'une formation commerciale et/ou vente de niveau bac+2 à bac+3, vous justifiez d'une première expérience en prospection commerciale et/ou vente de produit en B to B. Une expérience ou une affinité avec les matériaux de construction est appréciée. Proactif et engagé auprès de vos clients, vous avez naturellement le sens du service et le goût du challenge permettant d'allier satisfaction client et performance financière. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre persévérance.
Et si vous rejoigniez la première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France ? Chausson Matériaux, c'est une aventure familiale qui a démarré en 1921. Nous voulons vous accompagner, vous former, et vous proposer de réelles opportunités de carrière. Par ailleurs nous nous engageons en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés
Établissement : DIME de Trévidy Lieu d'exercice : PAYS DE MORLAIX Type de contrat : CDD REMPLACEMENT Convention : Éducation Nationale Durée de travail : 0.95 ETP Salaire brut de base : 1711.71€ (pour un temps plein) Poste à pourvoir au : Dès que possible Date de fin de candidature : 02/04/2025 MISSIONS Dans le cadre d'un travail en interdisciplinarité, met en œuvre des actions pédagogiques spécifiques visant à favoriser l'accès aux apprentissages des enfants et adolescents. Participe à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement des enfants (PIA), ainsi que du projet personnalisé de scolarisation (PPS), dans sa partie pédagogique. PROFIL Formation souhaitée/ Expérience : Professeur des écoles. Niveau minimal exigé : licence / expérience de l'enseignement.. Compétences/Aptitudes requises: Connaissances théoriques et pratiques de l'enseignement des enfants en difficulté. Ponctualité, respect du travail de chacun, discrétion. Capacité à travailler en équipe, organisation, patience et esprit d'analyse. Serait appréciée: CAPPEI. Expérience dans un poste similaire. Connaissance des troubles psychiques Ouverture à la clinique psychanalytique. Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Madame TRUFFLET Delphine, Directrice Adjointe DIME de Trevidy. Soit par courrier : Route de Paris - 29610 PLOUIGNEAU Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
Employé(e) Commercial(e) en Apprentissage Lieu de travail : ST-MARTIN-DES-CHAMPS Contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 MOIS Formation : Titre professionnel d'Employé(e) Commercial(e) Date de début : A partir de Juillet 2025 Vous découvrirez le fonctionnement d'un magasin de déstockage, où chaque jour est un défi pour offrir les meilleurs produits à nos clients à prix réduits. Missions principales - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Préparer et servir des boissons et gourmandises - Assurer l'encaissement et la gestion des commandes - Maintenir un espace de travail propre et agréable - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. - Première expérience en restauration ou commerce (souhaitée mais non obligatoire). Candidature Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Employé(e) Commercial(e) en Apprentissage dans notre magasin discount de déstockage ! Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
*** URGENT *** Entreprise spécialisée en production de plants et travaux forestiers recherche un agent forestiers (H/F) affectés aux différentes tâches liées à l'activité : - Plantations en forêts de plants en racines nues résineux, feuillus et sapins de Noël, - Dépressage, balivages, débroussaillage - Éclaircies, taille de formation, dégagements, installation de protections contre les gibiers, - Entretien du matériel forestier et des petits équipements, - Inventaires, marquages et éventuellement cubages, - Bois de chauffage Profil recherché : - l'utilisation et l'entretien du matériel : débroussailleuse, engin agricole - Vous travaillerez sur le bassin de Morlaix mais serez amenez à effectuer des déplacements sur l'ensemble du département (véhicule de société fourni). Départ de St-Thégonnec. - les profils d'agriculteur, de jardinier, de paysagiste peuvent convenir. - Formation possible en interne ou contrat de professionnalisation . Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise. Poste à pourvoir dès que possible.
La commune de Pleyber-Christ cherche pour son centre de loisirs "le Marsupylami" un(e) animateur/animatrice pour les enfants de 3-12 ans pour les vacances de pâques du 7 au 18 avril 2025. Horaires: 9,5 heures par jour. Horaires variables. BAFA ou équivalent obligatoire.
Vous avez une forte appétence et motivation dans le domaine de l'eau, de la préservation de l'environnement, de la maintenance industrielle ? Nous avons le poste pour faire correspondre vos valeurs et votre travail ! QUI SOMMES NOUS ? Parce que l'eau est une ressource essentielle, Morlaix Communauté a créé, début 2024, un établissement public nommé : Service public de l'eau - An Dour. Il réunit les compétences et l'engagement de plus d'une centaine de collaborateurs au service de l'eau, du territoire et des 66 000 habitants pour : - Produire et distribuer de l'eau potable, gérer l'assainissement, - Préserver la ressource en qualité et quantité, - Piloter globalement la gestion de l'eau en intégrant petit et grand cycle de l'eau, milieux aquatiques, prévention des inondations et mesures agro-environnementales. Nous rejoindre, c'est intégrer un établissement engagé dans le développement et la préservation de l'environnement. ----- EN QUOI CONSISTE LE POSTE ? Mise en œuvre du programme d'investissement de la collectivité (10 M€ par an) sur les ouvrages d'eau potable (usines de production et des surpressions d'eau potable, captages d'eau brute, réservoir d'eau potable) ; d'assainissement collectif (stations d'épuration, postes de relevage) et d'eaux pluviales (bassins tampons, ouvrages de régulation) - Assurer en tant que maître d'œuvre ou maître d'ouvrage suivant le type d'opération, la prise en main des dossiers, - Expertise technique process tant sur le volet Eau Potable qu'en Assainissement - Suivre des opérations en maître d'œuvre sur nos opérations avec un regard critique, - Prendre part aux réflexions techniques de recherche de nouveaux process, Suivant les projets : - Sans Maître d'œuvre externe : Assurer, entant que Maître d'œuvre, l'élaboration de l'ensemble du dossier technique d'un marché : APS - Avant-projet sommaire PRO - projet ACT / DCE - Assistance aux contrats de travaux / dossier de consultation des entreprises VISA - Visa des documents d'exécution DET - Direction de l'exécution des travaux AOR - Assistance aux opérations de réception - Avec un Maître d'œuvre externe : - Assister le maître d'œuvre lors des différentes phases du projet de la phase études jusqu'à la phase travaux - Rendre compte régulièrement et alerter sur les points de vigilance ------ ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Ingénieur(e) ou d'expérience équivalente, dans le domaine des métiers de l'eau et plus particulièrement dans le process. Aussi, vous avez des connaissances dans les domaines suivants : - Process eau potable et assainissement - Dimensionnement d'usines de traitement d'eau et de stations d'épuration - Hydraulique urbaine et dimensionnement des réseaux gravitaires et pression, des pompages seraient un plus Enfin on dit de vous que : - Vous animez les réunions et le pilotage de projets, - Analyser et synthétiser n'ont aucun secret pour vous, - Vous savez être force de proposition, être un élément moteur, fédérateur et prêt(e) à accompagner ton équipe, - Vous savez gérer les situations d'urgence, - Organisé(e), vous savez vous adapter aux évolutions métiers, institutionnelles et réglementaires. - Dôté(e) d'une véritable qualité rédactionnelle : rédiger mails, courriers, rapports, etc. c'est le béa-ba pour vous. - Vous savez tisser et entretenir un réseau professionnel solide, favorisant les échanges, les collaborations et le partage des bonnes pratiques. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez pas à postuler ! ------ Pourquoi nous rejoindre : - Formation interne assurée pour développer vos compétences. - Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. - Participation à des projets contribuant à la protection de l'environnement. Côté pratique : - Titres restaurant à hauteur de 6,50 € (50% part employeur), - 23 jours de RTT par an en plus des congés annuels, - Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
Nous recherchons notre futur Maçon / Marbrier H/F pour le secteur de Morlaix chez "Pôle Funéraire Bretagne Ouest". Type d'emploi : CDI 35H Rémunération à négocier selon profil et expérience. Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Débutant(e) accepté(e). - Une formation en interne au sein de l'entreprise vous sera dispensée à votre arrivée. Vous aurez en charge la réalisation de tous travaux de marbrerie funéraire. Maçonnerie : terrassement, fossoyage, étaiement, moulage, coulage, ... Vous assurez la livraison de monuments, de matériels et de fournitures sur les chantiers. Vous devez procéder au montage, à l'installation et à la rénovation de monuments funéraires (matériaux : granits, pierre de Volvic, ...), nettoyage de sépultures, réfection des joints. Vous serez également amené(e) à réaliser tous travaux liés aux ouvertures et fermetures de concessions. Nous recherchons une personne capable de s'adapter au travail en cimetière. CACES souhaités: - mini pelle (R 482 cat 1) - chariot élévateur (R 489 cat 3) - grue auxiliaire de chargement (R 490) Permis BE et Permis C souhaités. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Le Centre Communal d'Action Sociale (C.C.A.S.) recrute un « Adjoint de direction en E.H.P.A.D. » à temps non complet (80%). L'adjoint de direction assure et participe, sous l'autorité de la Directrice du C.C.A.S., à la gestion budgétaire, administrative, la qualité, le développement et les ressources humaines de l'ensemble des services la Résidence Ker An Dero (E.H.P.A.D. de 60 résidents). Le poste est pourvoir à compter du 01/04/2025. En complément du salaire indiqué dans l'annonce, possibilité de percevoir le supplément familial de traitement (sous conditions) Principales tâches et activités : En tant qu'adjoint de direction, vous jouerez un rôle central dans l'organisation et la gestion globale de l'établissement. Vos principales missions s'organiseront autour des responsabilités suivantes : Sous l'autorité de la Directrice du CCAS : L'adjoint de direction gère, supervise, organise et coordonne : - Les services administratifs (finance, comptabilité, médical, accueil, secrétariat, informatique, animation). - Les services généraux : cuisine, entretien, hôtellerie, lingerie. - Les intervenants extérieurs : Médecins libéraux, bénévoles, stagiaires. A ce titre, l'adjoint de direction supervise : - Les relations sociales (dialogue avec les partenaires sociaux). - L'administration et la gestion du personnel. - La formation des salariés. - La communication interne et externe. - Evaluation des personnels Placé sous l'autorité de la Directrice du C.C.A.S., l'adjoint de direction lui propose une politique de développement et d'analyse financière du CCAS et en présente une modalité de mise en œuvre. Activités principales - Collaborateur essentiel de la direction générale dans la stratégie fonctionnelle et organisationnelle. - Acteur de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC). - Coordonnateur de la démarche qualité inscrite dans les objectifs du projet institutionnel - Interface de communication avec les organismes extérieurs. - Interface administrative en matière de gestion budgétaire. - Promoteur des projets institutionnels (groupement). Conditions générales d'exercice L'adjoint de direction exerce ses missions par délégation du Président et de la Directrice du C.C.A.S. L'exercice de ses missions nécessite la gestion de l'emploi du temps entre de multiples réunions internes et externes et la réalisation de travail personnel (rapport - projets) tout en respectant des délais incompressibles. Le poste d'adjoint de direction requiert une grande disponibilité. Profil recherché : Diplôme et compétence - BAC+ 3 à BAC + 5 médico-social, social, sanitaire Expérience savoir faire - Sens aigu du dialogue et de la conciliation - Fortes capacités managériales - Aptitudes stratégiques - Fermeté, autorité - Savoir organiser, décider, diriger - Rendre compte à la Directrice du CCAS Contact Les candidatures (lettre de motivation et C.V.) sont à adresser à : Mme la Directrice du C.C.A.S. CCAS EHPAD Résidence Ker an Dero 12 rue des Genêts 29600 PLOURIN-LES-MORLAIX (TEL / 02 98 72 64 00) Ou par courriel (courriers manuscrits scannés) : direction@poleactionsociale-plm.fr
Les candidatures (lettre de motivation, C.V., arrêté de dernière situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) sont à adresser à : Mme la Directrice EHPAD Résidence Ker an Dero Rue des genêts 29600 PLOURIN-LES-MORLAIX Ou par courriel à : kerandero@wanadoo.fr (TEL / 02 98 72 64 00)
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, avec spécificité sport sénior pour dispenser des cours de sport santé à domicile auprès d'un de ses clients sur Morlaix (29 - département du Finistère) Pour cette mission (225147), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Cadre d'emploi des adjoints techniques et techniciens territoriaux Poste placé sous l'autorité du directeur adjoint de la cuisine centrale, par délégation du directeur du pôle restauration - entretien des locaux, vous effectuerez les missions suivantes : 1. Management - Appuyé par un second, manager une équipe de production de 16 agents sur 6 ateliers - Participer à la définition des besoins de son service en personnel et en compétences, participe au recrutement, pilote l'intégration et la formation des agents du service - En étroite collaboration avec le responsable logistique, sous l'autorité du directeur de pôle et du directeur adjoint, élaborer les plannings de travail et de congés en fonction des besoins et souhaits des agents, des impératifs de la production 2. Gestion de la production - Planifier, organiser et superviser la production en fonction des besoins techniques et humains en liaison chaude et froide - Contrôler les prestations, assurer le suivi qualité organoleptique - En étroite collaboration avec la diététicienne du service, participe à l'élaboration des menus et est force de proposition dans leur évolution - Créer, suivre et mettre à jour des fiches techniques en fonction des retours - Être le référent technique dans son domaine (veille technique), évolution des pratiques (cuissons basses températures, mixés maison etc.) et introduction de nouveaux matériels - Proposer des menus à thème, organisation et suivi d'évènements ponctuels 3. Suivi clientèle - Être l'interface avec les écoles de Morlaix et les clients extérieurs pour la prise de commandes et leurs modifications - Se déplacer sur les sites livrés - Être l'interlocuteur privilégié des différents clients lors des commissions de menus 4. Suivi qualité - Sous l'autorité du directeur de pôle, en lien avec le directeur adjoint-responsable qualité du pôle, le responsable de production est l'interlocuteur de la DDPP (Direction Départementale de Protection de la Population) lors des inspections - Assurer le respect des mesures liées au plan de maîtrise sanitaire (PMS) validé par la DDPP et également au respect de la démarche HACCP dans le cadre de la fabrication des repas - Participer avec le responsable qualité du pôle, à l'évolution et la mise à jour des procédures et protocoles au sein du PMS Profil requis : - Titulaire d'un diplôme d'études supérieures, de préférence en restauration (type BTS/Licence pro ou similaire) - Expériences dans des unités de production de repas de gros volume en liaison froide et chaude - Maîtrise des techniques de production culinaires et bonnes connaissances en diététique - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires (HACCP) - Rigueur, organisation et réactivité - Compétences relationnelles (écoute, animation de réunions, gestion de conflits) et savez être force de proposition - Maîtrise des outils de bureautique et idéalement du logiciel de restauration Salamandre Caractéristiques du poste : - Poste à temps complet - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles. Réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge...
Vous possédez une expérience en développement de projets et d'animation de partenariats, les connaissances des dispositifs réglementaires, financiers et pédagogiques liés à la petite enfance. Aptitudes à la négociation et au travail en réseau, expertise pédagogique et maîtrise des outils informatiques exigé. Poste à pourvoir au 1er janvier 2015.
Compétences attendues dans la prise en charge d'enfants et adolescents présentant des troubles du neuro-développement et troubles du spectre autistique. Passations de bilans psychologiques et/ou neuropsychologiques. Suivis individuels et entretiens parents. Savoir co-animer des groupes thérapeutiques (habiletés sociales). Participation aux synthèses hebdomadaires et réunions institutionnelles de l'établissement.
REJOIGNER UNE ENTREPRISE ENGAGÉE ET INNOVANTE ! Le cabinet Recrutement Gestion & cie recrute pour un de ses clients basé à Morlaix (29600) : 1 technicien(ne) de maintenance de nuit H/F Votre mission si vous l'acceptez : Sous la responsabilité du Responsable technique et maintenance, vous prendrez en charge la maintenance préventive du site, la nuit. Vos principales missions : - Assurer l'encadrement du personnel et des prestataires de nuit, - Assurer la propreté des installations et leurs bons états de fonctionnement (Centrale de production d'air comprimé, climatisation des cabines de TRI, centrale de traitement de l'air, brumisation, ventilation), - Diagnostiquer les pannes ou les dysfonctionnements du centre de tri, en rechercher les causes, définir et préparer les actions correctrices, - Effectuer les opérations de maintenance de 1er niveau (graissage, lubrification, mesure de température), - Respecter strictement les règles et procédures de sécurité (port des EPI, permis de feu, plan de prévention). Votre profil : - Formation Bac technique à Bac +2 en maintenance ou électromécanique, - Expérience significative sur un poste similaire - CACES R486 B Nacelle ainsi que l'habilitation électrique B2V/BC/BR/H2V seraient un plus. - Sérieux(se), autonome et rigoureux(se), telles sont les qualités attendues pour ce poste. Pourquoi postuler ? - Rémunération : 32 000€ à 35 000€ annuel - majoration des heures de nuit à 20% - Primes de vacances et de fin d'année, - Équipements de travail adaptés , - Formations régulières pour développer vos compétences, - Projets innovants et tournés vers l'avenir, - Esprit d'équipe et partage de compétences au cœur de notre ADN. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez moi votre CV dès maintenant et intégrez une entreprise dynamique qui vous fera grandir Candidature à envoyer à : recrutement.gestion.cie@gmail.com
Poste à pourvoir dès que possible. Junior Senior, Services et Aide à Domicile spécialisé dans les services aux particuliers et la prise en charge de la dépendance et du handicap recrute un(e) Assistant(e) de Vie sur l'agence du Pays de Morlaix, pour intervenir sur le secteur de Saint Martin des Champs et ses alentours. Vous aurez un rôle de soutien et d'accompagnement social. Vous interviendrez au domicile de familles, d'enfants, de personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous épaulerez et assisterez ces personnes dans leurs tâches et activités quotidiennes. Grâce à votre action, vous contribuerez au maintien à domicile et à la stimulation de l'autonomie des bénéficiaires que vous accompagnerez. Une équipe encadrante est à votre écoute. Nous construisons ensemble votre planning. Junior Senior vous propose un CDI à temps partiel évolutif, selon vos dispositions personnelles. Avantages Titres-Déjeuner, prise en charge des intervacations, mutuelle d'entreprise, prévoyance.
Vous réaliserez des travaux de construction paysagère : - construction de murets - pose de clôtures - installation de terrasses (bois, composite, pierres naturelles) - pavage - dallage - bordures... Vous serez également chargé(e) de l'entretien des jardins : - tonte - taille des haies.... Vous entretenez votre matériel. Vous gèrerez l'organisation du chantier afin que celui-ci se passe au mieux. Vous devrez respecter les règles de sécurité ( ports de gants, de chaussures de sécurité, nettoyage du chantier ... ). Vous possédez une expérience significative en maçonnerie du paysage, un complément de formation en entretien des jardins peut être envisagée en interne si besoin. Vous aimez travailler en équipe et à l'extérieur. Poste à pourvoir dès que possible.
Centre Services recrute ! Vous souhaitez travailler dans le secteur du service à la personne et cherchez un poste près de chez vous ? Cette offre est faite pour vous ! Pour notre agence Morlaix, nous recherchons un-e aide ménager-ère sérieux-se et compétent-e. Après votre prise de poste, vous serez amené-e à vous déplacer à Morlaix et aux alentours. Descriptif du poste : Aux domiciles des particuliers qui vous auront été attribués, vous devrez effectuer différentes prestations de ménage. Ces horaires ne sont pas exhaustifs et pourront aussi varier en fonction du nombre de clients. Nous vous proposons de travailler 20h par semaine, vous pourrez effectuer un temps plein si vous le souhaitez. Vous serez rémunéré-e 11.88 € / heure et bénéficierez d'une mutuelle, des congés payés et du remboursement des frais de déplacement. Nous adapterons votre planning ensemble, afin qu'il puisse être en cohérence avec vos impératifs familiaux. Durant la phase de recrutement, des tests et un questionnaire seront à passer. Nous pourrons ainsi vous poser des questions concernant vos expériences comme aide ménager-ère, ainsi que sur vos compétences. Puis, pendant votre période d'intégration, vous serez accompagné-e et guidé-e pour faciliter votre prise de poste. Vous savez faire preuve de discrétion ? Vous savez comment manier un balai, un plumeau ou un aspirateur ? Vous cherchez un emploi qui vous permettra d'allier passion du ménage et vie familiale ? Si l'on dit de vous que vous êtes rigoureux-se, ponctuel-le, courtois-e, autonome, souriant-e et polyvalent-e, contactez-nous ! Centre Services Morlaix n'attend plus que vous !
Centre Services Morlaix est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
L'agence CRIT de Landivisiau recrute pour son client un Cuisinier (H/F) pour travailler en restauration collective. Sous la responsabilité du chef cuisinier, vous participez à l'élaboration des repas (entrées, plats, desserts), au service et à la plonge. Poste basé sur Saint Thégonnec à pourvoir dès que possible. Poste évolutif au sein de l'entreprise Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 7h00 à 15h00. Taux horaire en fonction du profil. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience d'1 à 2 ans en tant que cuisinier - Titulaire d'un BAC Professionnel en cuisine - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Dynamique, organisé(e) et passionné(e) par la cuisine Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans la restauration, n'hésitez pas à postuler !
Sous la direction de la hiérarchie, le Chef d'équipe désamianteur aura la responsabilité d'encadrer une équipe de 2 à 3 collaborateurs. Votre rôle sera crucial dans la mise en œuvre et le suivi des opérations de désamiantage, en s'assurant que toutes les étapes soient exécutées conformément à la législation en vigueur. Cela inclut la vérification rigoureuse des équipements de protection individuelle et collective, ainsi que l'application stricte des protocoles de sécurité. Les missions principales incluront : - La planification et l'organisation des chantiers de désamiantage, - L'évaluation des risques et la mise en place des mesures préventives, afin de garantir la sécurité de l'équipe et des intervenants. - La formation et l'encadrement des collaborateurs, leur apportant les outils nécessaires pour réaliser les tâches dans le respect des normes en vigueur. - La gestion de la communication avec les parties prenantes, y compris les clients et les autorités, afin de garantir transparence et conformité à chaque étape des opérations. En rejoignant cette équipe, le candidat idéal devra faire preuve de leadership, de rigueur et d'un sens aigu des responsabilités. Un bon esprit d'équipe sera essentiel pour créer un environnement de travail positif et collaboratif. L'opportunité de travailler dans un secteur en constante évolution, où les enjeux de sécurité sont primordiaux, ne manquera pas d'apporter satisfaction et défis quotidiens. Rejoignez une entreprise qui considère la sécurité et le respect des normes comme des priorités absolues, et contribuez activement à des projets d'envergure dans le domaine du désamiantage. Dans le cadre du renforcement des équipes sur un chantier majeur, un chef d'équipe désamianteur est recherché pour superviser et coordonner les opérations de désamiantage en toute sécurité. Ce poste exige une solide expérience, avec un minimum de 3 ans dans un rôle similaire, afin de garantir le respect des normes strictes de sécurité et de qualité propres à ce secteur. Le candidat idéal devra posséder la certification amiante, attestant de sa capacité à travailler sur des matériaux contenant de l'amiante, et devra être en mesure de diriger des équipes tout en assurant la protection des travailleurs et des sites environnants. Une connaissance approfondie de la réglementation en matière de désamiantage et des procédures de sécurité est également essentielle. Les qualités personnelles sont tout aussi importantes pour ce poste. Un bon chef d'équipe désamianteur doit faire preuve d'un excellent sens de l'organisation et d'une capacité à anticiper et gérer les risques. Il est essentiel d'avoir des compétences en communication pour transmettre efficacement les instructions. Le sens des responsabilités et la capacité à maintenir un environnement de travail sûr et serein sont des atouts incontestables. En outre, le candidat devra posséder des compétences techniques solides, y compris la maîtrise des outils et des équipements de protection individuelle (EPI) nécessaires au désamiantage. La capacité à travailler en équipe, tout en étant capable de prendre des décisions rapidement dans des situations stressantes, sera également un facteur déterminant dans la réussite de cette mission. Enfin, une ouverture à la formation continue et à l'amélioration des compétences est souhaitable, dans un secteur en constante évolution. Le chef d'équipe désamianteur devra également démontrer une forte éthique professionnelle et un engagement envers la santé et la sécurité au travail. Ce poste représente une opportunité de jouer un rôle clé dans un projet d'envergure, tout en contribuant à un environnement de travail sain et sécurisé. Si vous êtes reconnu(e) pour votre expertise en désamiantage et votre aptitude à diriger, ce défi est fait pour vous.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Afin d'assurer les remplacements durant la période d'été, le C.C.A.S. de Plourin-lès-Morlaix recrute un(e) aide à domicile à temps non complet (80%). Le poste est à pourvoir dès que possible. La période de travail sera du 08/07 au 22/08/2025 inclus. Les interventions se font uniquement sur la commune de Plourin-les-Morlaix et le temps entre 2 vacations est pris en compte au réel. Bénéficiaire du SEGUR de la santé (pris en compte dans le salaire brut indiqué ci-dessous) En plus du salaire brut indiqué dans l'annonce ; - les frais kilométriques sont indemnisés par la collectivité, - sous réserve de satisfaire aux conditions requises, possibilité de percevoir le supplément familial de traitement - sous réserve de satisfaire aux conditions requises, possibilité de percevoir la prime de précarité Missions ou activités : - Surveillance de l'état général de santé de la personne âgée et de son alimentation - Ecoute et soutien moral - Favoriser la vie sociale et les relations avec l'extérieur. - Nettoyage et entretien du logement et de ses accès à l'exception des gros travaux, - Vitres - Literie - Préparation des repas - Aide à la prise des repas - Aide aux courses - Gestion du linge - Aide au lever, au coucher - Aide à l'habillage - Accompagnement lors de divers rendez-vous . Profil recherché : Motivation et sérieux Véhicule personnel indispensable Bonne qualité d'adaptation. Capacités relationnelles auprès des personnes âgées et/ou handicapées, Sens du travail en équipe, sens des responsabilités et disponibilité. Intérêt pour les missions de service public. Expérience souhaitée mais pas exigée (formation en interne avec une période de doublon de 2 jours)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Titulaire du CQP, nous recherchons un agent de surveillance et de sécurité pour le télégramme de Morlaix. Doté(e) de rigueur et d'une grande conscience professionnelle, avec le sens de l'observation, des responsabilités et des valeurs. Travail en autonomie Vous serez chargé(e) de : -Accueil clients - Standard téléphonique - Rondes - Surveillance générale du site - Secours et assistance aux personnes Poste de jour et de nuit vacation de jour 07h30 à 14h ou 14h à 21h vacation de nuit 19h30 à 05h30 Avantages: Mutuelle Prime d'habillage et de déshabillage Coefficient 140 Heures supplémentaires rémunérées au mois CDI Temps plein Prévoyance Indemnité de panier de jour
À propos de la mission - Préparer des plats savoureux à partir de produits frais, locaux et de qualité. - Tenir un stand chaud pendant le service et soigner la présentation des plats. - Assurer la traçabilité des produits et veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Diplôme de cuisinier (CAP/BEP cuisine ou équivalent). - Expérience en restauration , idéalement dans une résidence sénior ou un établissement de santé. - Connaissance des régimes alimentaires spécifiques et des pratiques de cuisine adaptée. - Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Qualités relationnelles, sens du service, et capacité à s'adapter à une clientèle âgée. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Expérience : Au moins 6 mois
Cuisinier(ère) créatif(ve) et autonome recherché(e) pour restaurant de 40 couverts Description du poste : Notre restaurant, reconnu pour sa cuisine basée sur des produits frais et labellisé Maître Restaurateur, recherche un(e) cuisinier(ère) passionné(e) et autonome pour rejoindre notre équipe. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et de contribuer activement à la satisfaction de nos clients. Responsabilités : Préparer et cuisiner des plats à partir de produits frais et de saison. Proposer des idées créatives pour enrichir notre carte. Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gérer les stocks et les commandes de produits alimentaires. Travailler de manière autonome et être force de proposition. Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide et efficace. Qualifications requises : Diplôme en cuisine ou expérience équivalente. Expérience significative dans un poste similaire. Créativité et passion pour la cuisine. Bonnes compétences en communication et travail d'équipe.
Repos les dimanches et lundis. Vacances en été et pour les fêtes de fin d'année. Salaire en fonction du profil et de l'expérience. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine, autonome et désireux(se) de rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à contact@lipouz.fr
As DOMICILE recherche plusieurs candidats sur le poste d'auxiliaire de vie pour son SAAD de MORLAIX dans le cadre des remplacements d'été. Vos missions principales - Assiste l'usager dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilisation, aide à la toilette, accompagnement vers l'extérieur) ; - Assiste l'usager dans les actes ordinaires de la vie courante réalise les travaux courants d'entretien du logement et l'amélioration du cadre de vie ; - Assiste l'usager dans les démarches administratives simples ; - Apporte un soutien moral, une écoute bienveillante et un accompagnement social. Profil recherché - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS), Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (AES), Titre d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - Une expérience en aide à domicile serait un atout - Permis B et véhicule personnel obligatoire Qualités professionnelles attendues Sens de l'organisation, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation, communication, relation d'aide. Modalités du poste - CDD - Temps de travail choisi (de 50% à 100%) - Poste à pouvoir en juillet et/ou août selon vos disponibilités - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.
Vous aurez en charge le poste froid et la plonge ainsi que le poste chaud mais uniquement quand le chef est absent. Service du midi uniquement, du lundi au samedi Recherche personne autonome et avec expérience ; vous êtes dynamique ; vous êtes organisé ; vous avez l'esprit d'équipe ; vous avez le sens de la communication. Respect et application des normes HACCP sur votre poste de travail. Poste à pourvoir dès que possible en CDI.
Se présenter directement au café noir le matin ou téléphoner au 06 62 24 70 09
Vous êtes à la recherche d'un job d'été ? l'ADMR Région de Morlaix recrute des aides à domicile ! Envie de rejoindre une équipe dynamique au service des personnes ayant besoin de vous au quotidien ? N'hésitez plus, contactez-nous et donnez une nouvelle perspective à votre vie professionnelle en aidant les autres. Vous aiderez et accompagnerez la personne à domicile dans son quotidien : aide aux repas, courses, sorties, stimulation de la personne, activités, veille de l'état physique et psychologique de la personne, écoute, dialogue. Vous serez également en charge de l'entretien et de l'hygiène de son logement (lavage des sols, vaisselle, repassage, rangement, gestion du linge...) Postes à pourvoir de juin à septembre, adaptés à vos disponibilités sur la période. Temps plein ou temps partiel selon vos contraintes Pas d'expérience ou de qualifications exigées Secteur Géographique région de Morlaix (plusieurs secteurs possibles d'interventions selon votre lieu de résidence : Morlaix, Pleyber Christ, Taulé, Lanmeur, Plougasnou, Plouigneau, Guerlesquin) Permis B et véhicule exigés - Indemnités kilométriques à 0.40 €/km - salaire selon grille conventionnelle de la branche - mise à disposition de matériel de protection sanitaire (masques, gants, gel hydroalcoolique) Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Salaire : 11,98€ à 13,00€ par heure
L'ADMR REGION DE MORLAIX est une association de service à domicile permettant à chacun de vivre mieux chez soi, à chaque étape de la vie. Envie de rejoindre une équipe dynamique au service des personnes ayant besoin de vous au quotidien ? N'hésitez plus, contactez-nous et donnez une nouvelle perspective à votre vie professionnelle en aidant les autres !
As DOMICILE recherche un(e) auxiliaire de vie pour son SAAD de MORLAIX. Vos missions principales - Assiste l'usager dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilisation, aide à la toilette, accompagnement vers l'extérieur) ; - Assiste l'usager dans les actes ordinaires de la vie courante réalise les travaux courants d'entretien du logement et l'amélioration du cadre de vie ; - Assiste l'usager dans les démarches administratives simples ; - Apporte un soutien moral, une écoute bienveillante et un accompagnement social. Profil recherché - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS), Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (AES), Titre d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - Une expérience en aide à domicile serait un atout - Permis B et véhicule personnel obligatoire Qualités professionnelles attendues Sens de l'organisation, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation, communication, relation d'aide. Modalités du poste - CDI - Temps de travail choisi (de 50% à 100%) - Poste à pouvoir dès que possible - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme Avantages - Mutuelle d'entreprise Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.
Afin de renforcer notre équipe, le restaurant La Kabann recrute : Un Cuisinier (H/F), Chef de Partie L'établissement propose une cuisine de type Brasserie "FAIT MAISON", Grillades au Feu de bois, Burgers, Plat du jour, Poke Bowl avec des produits frais et favorisant les circuits courts. Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique de 6 Cuisiniers (H/F) et 2 Plongeurs. Fermeture hebdomadaire le dimanche et jours fériés. Vous êtes rigoureux, opérationnel, dynamique et avez envie de relever des défis, de changements, de nouveautés ? Poste évolutif suivant profil et expérience. Cadre de travail ou outils de travail Neufs, Cuisine ouverte! Cartes, photos disponibles sur: www.lakabann.com ou pages Facebook lakabann
!!! PLUSIEURS POSTES SONT A POURVOIR !!! Contrat : après une période immersion obligatoire et de formation en interne, CDI à temps plein Horaires : en 2 x 8 et de nuit (19h - 2h) Vos misions principales : - Préparer les ingrédients nécessaires à la fabrication des produits selon les modes opératoires - Assembler les produits selon les recettes établies - Régler les lignes de productions et alimenter en matières premières - Contrôler la qualité des produits - Assurer le suivi de la traçabilité à chaque étape de la production. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Emballer les produits finis, assure l'étiquetage et la palettisation - Assurer le nettoyage et l'entretien de l'espace de travail. Votre profil: - Pas d'expérience ? Pas de souci, on vous forme ! - Vous êtes rapide, précis et rigoureux ? Ce poste est fait pour vous ! - Vous êtes en bonne condition physique pour porter des charges lourdes lorsque nécessaire. - Vous aimez travailler en équipe dans une ambiance dynamique. - Vous avez le sens du détail et respectez scrupuleusement les normes d'hygiène. !!! PORT DE CHARGES minimum 10kg !!! Ce que nous offrons : - Une formation complète à nos méthodes de production. - Une ambiance de travail conviviale et multiculturelle. - Des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. Faites partie de l'aventure et contribuez à la réussite de produits savoureux qui séduisent nos clients partout ! Pour postuler, vous devez obligatoirement envoyer votre CV par mail à : recrutement.29030@francetravail.fr
Pour postuler, vous devez obligatoirement envoyer votre CV par mail à : recrutement.29030@francetravail.fr
Venez rejoindre notre équipe en tant que Commis pâtissier : Vous préparer et cuisiner les desserts selon les recettes de l'établissement et les normes de qualité établies. Pendant le service, envoi des desserts - Assurer la propreté et l'hygiène de la cuisine et des équipements Qualifications :- Connaissance des techniques culinaires - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et en équipe
Vous travaillerez le midi du lundi au samedi. Concernant le soir ; vous travaillerez un soir/2 et 1semaine/2.
Missions: - Assurer la préparation et la cuisson des plats selon les standards de l'établissement - S'assurer du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à l'élaboration des menus et à la création de nouvelles recettes - Gérer les stocks et les commandes de produits alimentaires Profil: - Expérience en restauration et en cuisine - Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique - Sens aigu du service clientèle et passion pour la restauration - Bonne gestion du temps et des priorités Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Chef de Cuisine (H/F) et contribuez à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités d'avancement professionnel, ainsi que des avantages compétitifs. Possibilité d'accompagnement au logement. Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe talentueuse ! Type d'emploi : CDI Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Pourboires - Primes
Nous recherchons un cuisinier (H/F) dès que possible. Vos missions : Vous serez en charge de la mise en place le matin. Vous serez également à la préparation des plats chauds Vous travaillerez en continu de 08h à 15h. Nous sommes ouvert du lundi au samedi, pas de travail le dimanche. Débutants(tes) bienvenus(es) CDD d'1 mois renouvelable Pour candidater merci de vous présenter directement ou d'appeler le 0671212137.
Tâches ménagères (ménage, repassage), garde d'enfant, entretien du jardin, petits travaux de bricolage, Centre Services est spécialisé dans les services à la personne depuis plus de 15 ans. Aujourd'hui, l'agence de Morlaix cherche à augmenter ses effectifs en recrutant des employé-es de ménage à domicile. Situé à Saint-Martin-des-Champs (29600), vous interviendrez directement aux domiciles des particuliers en ville et dans un secteur proche. Vous y effectuerez des prestations de ménage et de repassage, en respectant les consignes données et les habitudes de rangement de vos client-es attitrés (amplitude horaire : de 8h à 19h). Les horaires pourront évoluer en fonction de la demande et vous serez amené-e à effectuer des remplacements. Centre Services s'adapte à vos contraintes (disponibilités, planning.) afin de vous proposer un poste qui vous correspond vraiment. Recrutement : tests pratiques, questionnaire et entretien individuel. Salaire horaire : 11.88 €/h + mutuelle. Durée du contrat : 25h par semaine (temps plein possible ensuite). Vous bénéficierez également de congés payés, d'un remboursement de vos frais kilométriques/titres de transports et d'un accompagnement. Le profil demandé par Centre Services : Nous souhaitons nous entourer de personnes autonomes et capables de respecter les consignes. Si vous êtes doté-e d'un vrai savoir être, que vous êtes capables de prendre des initiatives et que vous êtes motivé-e à donner le meilleur de vous-même chaque jour, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe !
L'agence GERINTER de Landivisiau recherche pour l'un de ses clients, expert du recyclage et de la valorisation des déchets, plusieurs CONDUCTEURS D'ENGINS H/F pour son site de Morlaix (29). Rattaché(e) au responsable de site, vous aurez en charge les missions suivantes : - Connaître et identifier la nature des matières réceptionnées, - Contrôler la conformité et trier mécaniquement les matières, - Effectuer les chargements de produits finis ou triés avec optimisation, - Veiller à la sécurité, au respect et à la propreté de son environnement de travail, - S'assurer de l'entretien quotidien des engins qui vous sont affectés, - Respecter les principes et objectifs de la politique environnementale définies par la direction. Temps plein du lundi au vendredi, horaires de journée (ou 2x8, variable selon planning). PROFIL RECHERCHE : Titulaire du CACES R482 cat B1 (pelle) en cours de validité, vous possédez une première expérience idéalement dans le recyclage ou en milieu agricole, travaux publics... Le CACES R482 catégorie C1 (chargeuse) serait un plus. Sérieux, organisé, avec un sens du service client, telles sont les qualités attendues pour ce poste. Si vous êtes motivé et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, qui est un acteur majeur du gros œuvre, un Conducteur de Travaux (H/F). VOS MISSIONS : - Assurer la bonne conduite des projets jusqu'à la livraison en respectant les délais et les budgets. - Piloter les équipes et garantir leur sécurité - Être interlocuteur permanent du client et des différents intervenants sur le projet (sous-traitants.) - Assurer le suivi financier, humain et technique du projet - Assurer la gestion administrative du projet -. Cette liste n'est bien évidemment pas exhaustive et d'autres missions pourront être confiées. VOTRE PROFIL : Vous justifiez d'une expérience significative acquise au sein d'un poste similaire. Vos connaissances en gestion de chantier vous aideront à appréhender vos différents projets au cœur d'une entreprise à taille humaine. VOS POINTS FORTS : - Relationnel - Dynamique - Organisé - Rigoureux Informations utiles Avantages: - Primes Participation et Intéressement - Deux primes annuelles (juillet et décembre) - Un CSE attractif - La Gratuité de la mutuelle pour vos enfants - Complémentaire retraite - RTT
Nous recherchons des coffreurs bancheurs pour l'un de nos clients du gros œuvre. Les chantiers sont sur Brest, Lesneven et Perros-Guirec. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des coffrages en bois ou en métal - Mettre en place les échafaudages - Assembler les éléments de coffrage - Couler le béton - Démouler les ouvrages - Réaliser des travaux de finition Profil recherché Compétences attendues : - Expérience confirmée en tant que coffreur bancheur - Connaissance des matériaux de construction - Maîtrise des techniques de coffrage - Lecture de plans - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité - Autonomie
REJOIGNER UNE ENTREPRISE ENGAGÉE ET INNOVANTE ! Le cabinet Recrutement Gestion & cie recrute pour un de ses clients basé à Morlaix (29600) : - 1 conducteur(rice) d'engin H/F en CDI 39h00, sur des horaires en 2x8 : 6h00/14h00- 14h00/22h00 ou en horaires de journée : 8h00/12h00 - 13h30/17h30 Votre mission si vous l'acceptez : - Connaître et identifier la nature des matières réceptionnées, - Contrôler la conformité et trier mécaniquement les matières, - Effectuer les chargements de produits finis ou triés avec optimisation, - Veiller à la sécurité, au respect et à la propreté de son environnement de travail, - S'assurer de l'entretien quotidien des engins qui vous sont affectés, - Respecter les principes et objectifs de la politique environnementale définies par la direction. Votre profil : - Titulaire du CACES R482 cat B1 (pelle) en cours de validité - Première expérience idéalement dans le recyclage ou en milieu agricole, travaux publics - CACES R482 catégorie C1 (chargeuse) serait un plus - Sérieux(se), organisé(e), avec un sens du service client Pourquoi postuler ? - Rémunération : 28 000€ à 31 000€ annuel - Heures supplémentaires rémunérées - Primes de vacances et de fin d'année, - Avantages CSR : carte Cézam - prime cooptation - carte cadeaux fin d'année - Équipements de travail adaptés, - Formations régulières pour développer vos compétences, - Projets innovants et tournés vers l'avenir, - Esprit d'équipe et partage de compétences au cœur de notre ADN. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez moi votre CV dès maintenant et intégrez une entreprise dynamique qui vous fera grandir Candidature à envoyer à : recrutement.gestion.cie@gmail.com
REJOIGNER UNE ENTREPRISE ENGAGÉE ET INNOVANTE ! Le cabinet Recrutement Gestion & cie recrute pour un de ses clients basé à Morlaix (29600) : - 1 technicien(ne) de maintenance H/F en CDI 39h00, sur des horaires en 2x8 : 6h00/14h00- 14h00/22h00 Votre mission si vous l'acceptez : - Veiller à l'entretien et à la surveillance des équipements : électrique, mécanique ou hydraulique, - Assurer le suivi des interventions en maintenance préventive et curative dans tous les domaines de l'usine et en particulier en courant fort et basse tension : Habilitation HT, BT, chargé de consignation, - Contrôler le fonctionnement des machines et renseigner les supports maintenance afin d'assurer la traçabilité des interventions, - Participer à l'amélioration de la maintenance en réalisant des actions programmées et régulières comme le nettoyage, le changement de pièces, le graissage des systèmes mécaniques, les réglages divers et variés, - Gérer le suivi quotidien de la ligne et coordonner son bon fonctionnement avec les responsables, - Planifier et suivre les interventions des sous-traitants, - Assurer le suivi de tableaux des tâches. Votre profil : - Formation supérieure en mécanique et/ou en maintenance - Première expérience significative sur un poste similaire - Des connaissances en soudure et chaudronnerie seraient un plus. - CACES R486 catégorie B ainsi que le R482 catégorie F serait un plus. - Aptitudes pour analyser rapidement les problèmes et rechercher les solutions. - Rigoureux(se), organisé(e) et un esprit d'équipe Pourquoi postuler ? - Rémunération : 32 000€ à 35 000€ annuel - Primes de vacances et de fin d'année, - Avantages CSR : carte Cézam - prime cooptation - carte cadeaux fin d'année - Équipements de travail adaptés, - Formations régulières pour développer vos compétences, - Projets innovants et tournés vers l'avenir, - Esprit d'équipe et partage de compétences au cœur de notre ADN. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez moi votre CV dès maintenant et intégrez une entreprise dynamique qui vous fera grandir Candidature à envoyer à : recrutement.gestion.cie@gmail.com
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous serez formé(e) au métier Monteur / Monteuse de réseaux électriques. Vous alternerez les périodes en entreprise et en centre de formation avec comme objectif principal, l'obtention du diplôme en fin de contrat. Rémunération % SMIC selon votre âge.
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous serez formé(e) au métier de maçon VRD H/F. Vous alternerez les périodes en entreprise et en centre de formation avec comme objectif principal, l'obtention du diplôme en fin de contrat. Rémunération % SMIC selon votre âge.
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur principal de la construction, un Maçon coffreu(H/F) La mission d'une durée d'un mois (renouvelable) Au sein de l'agence de Morlaix, vous êtes en charge des missions suivantes : Pose de coffrage béton Pose de ferrailles Maçonnerie de petits ouvrages béton Pose de banches Horaires de journée 35h/semaine Rémunération : 12,16/H brut (niveau N1P1) Les avantages : -Prime de fin de mission -Congés payés -Compte épargne temps à 8% -CE national et CE régional Manpower (chèques vacances, participation loisirs et sport, voyages etc... ) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Prime de participation aux bénéfices De formation CAP Travaux publics / maçonnerie, vous avez au moins une expérience dans la fonction. Vous êtes organisé(e), dynamique et avez l'habitude de travailler en équipe. Si cette offre vous intéresse , n'hésitez pas à postuler!
Et si vous rejoignez un groupe à taille humaine et leader mondial dans la fabrication d'échangeurs thermiques à gaz à condensation en inox ? Manpower Morlaix recherche pour l'entreprise SERMETA, 1 Caristes 1b et 3 (H/F). SERMETA, entreprise familiale historique du territoire Morlaisien, attache beaucoup d'importance à la qualité de vie au travail, et valorise les compétences de ses collaborateurs. En fonction des services, vous serez amené(e) à travailler au sein d'un magasin et vous interviendrez sur différentes lignes de production d'assemblage de pièces d'échangeurs isothermiques. Vous réceptionnez et faites la mise en stock des produits et/ou de la production. Vous vérifiez la qualité de votre chargement et des documents de transport Vous réalisez les opérations de contrôle et d'enregistements Vous préparez les commandes Vous réalisez des inventaires Vous garantissez la mise à jour des mouvements de stock en informatique. Vous assurez l'approvisionnement. Horaires: 35H semaine en équipe (2x8: 5H-13H et 13H- 21H30) un Vendredi de repos tous les 15 jours. (Possibilité de travailler de nuit ou en weekend) Missions de 3 mois à 18 mois renouvelables en fonction de l'activité Avantages Manpower -Compte épargne temps à 8% -CE national et CE régional Manpower -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Prime de participation aux bénéfices Rémunération : -12.34 brut horaire Prime d'équipe (6.17 par jour travaillé) Paniers (5.52 par jour travaillé) prime salissure -Congés payés et prévoyance santé -Indemnités de fin de mission Vous avez déjà occupé un poste similaire, vous avez vos CACES R489 1B et 3 (en cours de validité). Le caces R489 5 est un plus. Vous êtes en mesure d'assurer le rythme des horaires d'équipes 2x8. Vous maitrisez l'outil informatique (messagerie, erp, gestion des stocks... ) Vous aimeriez intégrer la société SERMETA, entreprise dynamique et innovante, qui vous offre la possibilité d'une expérience reconnue dans le secteur industriel. Cette formation et cette mission peuvent constituer un excellent tremplin dans votre carrière professionnelle. N'hésitez plus ! Postulez !
A la recherche d'un poste de Menuisier poseur (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : - préparer et poser toutes les fermetures intérieures et extérieures, - installer les automatismes de fermeture, - assurer le réglage des fermetures, - réaliser l'étanchéité de l'ensemble des supports, - assurer l'entretien, - réaliser les réparations, - remplacer les éléments posés et leurs systèmes de fermeture, - organiser votre poste de travail. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies par l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Fiche métier générale : Le poseur en menuiserie réalise l'installation de tous les types de fermeture (bois, aluminium, métal et PVC) que ce soit des portes, des fenêtres ou des clôtures. Perspectives d'évolution : un Menuisier Poseur peut devenir chef d'équipe. Il lui est également possible de se spécialiser dans l'agencement ( bateaux, cuisines), dans la création de décors ou la pose de parquets ou de cuisines. Il peut également candidater à un poste d'ébéniste. Votre personnalité : Si vous êtes de nature minutieuse et inventive, vous recherchez un poste de menuisier poseur (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP à Bac Professionnel ou Technique en menuiserie, bois, construction et aménagement du bâtiment, vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la menuiserie et de l'usinage du bois. Attention, le permis B est obligatoire ! Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Vous serez basé(e) sur divers chantiers de travaux publics sur le secteur de Morlaix. En raison d'un accroissement de l'activité, nous recherchons un chauffeur de pelle et autres engins de terrassement (niveleuse et finisseur) développant les compétences suivantes : - Implantation (bonne maîtrise des calculs de pentes, des surfaces..) - Réseaux assainissement - Réalisation de terrassements de plateformes (bonne maîtrise des calculs de pentes, des surfaces..) - Nivellement - Petits aménagements
Vous serez basé(e) sur divers chantiers de travaux publics sur le secteur de Morlaix. Vous aurez pour missions : - la conduite de camion benne( 8x4 ou 6x4) ou semi-remorque et main d'oeuvre - assurer l'approvisionnement en matériaux des chantiers - le déchargement sur les chantiers en respectant les règles et consignes de sécurité. -Divers travaux de terrassement et VRD.
Nous recrutons un chargé d'affaire bureau d'étude de travaux de terrassement, réseaux divers et voirie, poste basé au siège social de la société Crenn à Saint Martin des Champs (Finistère). MISSION A ACCOMPLIR -Prise d'affaire : - Analyse des dossiers d'appel d'offre publics et privés - Mise au point des plans en phase étude - Réalisation des métrés de quantités - Consultation des fournisseurs et sous-traitants - Réalisation de l'études de prix - Réalisation des mémoires techniques et planning prévisionnels - Préparation de l'offre client en collaboration avec le secrétariat - Réalisation de devis pour particuliers -Exécution des travaux : -Réalisation du plan d'exécution -Transmission du dossier, métré, consultation etc. TYPE DE MARCHES -Réalisation de plateformes industrielles et commerciales, agricoles (terrassement, réseaux, voiries, enrobés) -Travaux de déconstruction et désamiantage -Réalisation de lotissement -Aménagements urbains -Marché entretien voirie -Particuliers, professionnels, agricoles
vous aidez à la pose de bordures ou de pavés, au terrassement, déblaiement, remblaiement et à l'approvisionnement du chantier. Vous aidez également à l'entretien ou à la réfection des chaussées, des voiries et des stationnements. Vous pouvez également conduire de petits engins de chantier et manipuler du matériel mécanisé. Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité TP : vous aimez le terrain, le travail en extérieur, le travail en équipe et vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité individuelles et collectives.
Nous recrutons un mécanicien TP, pour un poste en CDI basé au siège social de la société Crenn à Saint Martin des Champs (Finistère). Vous aurez pour mission: - Entretien/réparation du parc matériel - Dépannage extérieur - Conduite de chargeuse. Profil: Bricoleur CAP / BEP (Optionnel) Mécanicien h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Requis) Le permis Poids Lourds est un plus.
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients situé à Morlaix, un Mécanicien automobile (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Effectuer l'entretien et la réparation des véhicules automobiles. - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques. - Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective. - Effectuer les contrôles techniques et les essais sur route. - Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité. Une première expérience réussie, et le permis B, sont obligatoires pour ce poste. Rémunération : 12.50€ à 15.00€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Cette offre ne correspond pas à ce que vous recherchez ? Postuler quand même ! Nous vous recontacterons afin de faire le point sur votre poste idéal, et pourront ensuite proposer votre CV en candidature spontanée à nos clients. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire. Nous recherchons tous types de profils, aussi bien pour des missions en intérim que pour des contrats en CDD ou CDI.
Accord Intérim, agence d' emploi généraliste recrute pour ses clients sur toute la Bretagne. Nous accompagnons les candidats dans leur recherche d' emploi. Nous aidons les entreprises dans vos recrutements , pour des missions d' intérim, CDD et CDI. Vous trouverez nos annonces ainsi que des conseils en recrutement sur notre site internet www.accordinterim.fr ainsi que notre page facebook@accordinterim.fr.
Centre Services est une équipe de professionnels au service des particuliers depuis plus de 15 ans. Répartis partout en France, nous réalisons des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfant, de jardinage ou de petits travaux de bricolage à domicile. L'agence Centre Services Morlaix recherche ses nouveaux employés de ménage (H/F) pour intervenir chez des particuliers habitant à Morlaix et dans son agglomération. Descriptif du poste : Pour ce poste, vous aurez plusieurs tâches à effectuer : Dépoussiérage Lavage des vitres Repassage Rangement du linge Et d'autres, selon les besoins des clients (tous attitrés) chez qui vous vous rendrez. Vous serez amené-e à vous déplacer sur une amplitude horaire de 8h00 à 19h00, qui pourra varier si de nouveaux clients ont besoin de vos compétences, ou si des remplacements sont à effectuer. Vous aurez la possibilité d'adapter vos horaires de travail afin de préserver un équilibre entre vos vies professionnelle et personnelle. Si vous réussissez l'entretien d'embauche, où vous serez soumis-e à un questionnaire et un test, vous obtiendrez un contrat de 18h par semaine (le travail à temps plein est envisageable). Le salaire proposé s'élève à 11.88 de l'heure et vous pourrez bénéficier de congés payés. Autres avantages : la mutuelle est incluse et les frais de transport sont remboursés. Vous êtes doté-e d'un grand savoir être, motivé-e, autonome, ponctuel-le et vous savez prendre des initiatives ? Si vous cherchez à apporter votre bonne humeur, votre professionnalisme et votre excellent relationnel à une équipe soudée, faites nous parvenir dès maintenant votre candidature ! Comme avec nos clients, nous sommes à l'écoute et disponibles, et promettons un accompagnement minutieux pour vous permettre de prendre vos marques en douceur !
Afin d'assurer les remplacements d'été, la Résidence Ker an Dero (Établissement Hébergeant des Personnes Âgées Dépendantes) recrute un(e) Infirmier(e) à temps complet. La Résidence Ker an Dero est un établissement public géré par le CCAS de Plourin-lès-Morlaix. Il héberge 60 résidents. Période d'emploi du 10/07 au 29/08/2025 inclus. (2 jours de doublure les 10 et 11/07/2025) > A noter que les candidats potentiellement diplômés en juillet 2025 pourront postuler. En complément du salaire indiqué dans l'annonce, sous conditions, possibilité de percevoir le supplément familial de traitement et la prime de précarité (en fin de contrat). Missions ou activités : (au sein d'une équipe pluridisciplinaire) Intégrer le service infirmier en place (3 postes). Accompagnement des résidents et suivi des soins infirmiers et d'hygiène. Préparation et administration des médicaments. Gestion et coordination des consultations avec les médecins. Assure le lien avec les intervenants extérieurs. Participation à l'organisation et à la qualité des soins. Mise en œuvre des protocoles de soins, et de la démarche qualité. Suivi du plan de soins informatisé. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'infirmier exigé (*) Expérience en gérontologie souhaitée. Autonomie, sens des responsabilités. Qualités d'écoute et d'attention. Sens du relationnel et du travail en équipe. Disponibilité : travail le week-end et jours fériés par roulement. (*) les candidats potentiellement diplômés en juillet 2025 pourront postuler.
Les missions : En tant que MECANICIEN POIDS LOURD, vos missions seront de : - Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des Poids-Lourds Industriels qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. - Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations. - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation ) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. - Conseiller les clients et valoriser les produits et prestations avec une approche d'expert technique - Détecter les éléments à changer et prévenir le client (Usure, danger ) - Préparer les véhicules pour le passage aux mines - Utiliser les bancs de freinage. - Intervenir sur les éléments suivants : moteurs, boîtes de vitesses, pont, suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Mécanicien Poids Lourd dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00486
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Vous serez en charge du développement de notre clientèle et du maintien des relations clients existantes. Vous suivez les projets de l'étude à la réalisation. Vous assurez la coordination des relations entre les différents acteurs, garantissez le respect des délais et la qualité des ouvrages et suivez les encaissements et la rentabilité des chantiers. Vous coordonnez les équipes. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et possédez l'esprit d'équipe. Vous êtes en capacité de vous adapter. Rémunération suivant expérience, Avantages : participation, tickets restaurant, chèques vacance, retraite complémentaire, possibilité de devenir associé.
CDD du lundi 28 avril au vendredi 4 juillet Service et nettoyage cantine 4 fois semaine, de la garderie le soir et ménage salle de sieste et locaux de l'école maternelle. Cela représente 24h sur semaines scolaires.
Actual recrute un Électrotechnicien (h/f) passionné et expérimenté pour un poste à STE SEVE. Ce rôle stimulant implique la recherche de pannes, le remplacement de matériel défectueux, la conception et l'assemblage de coffrets électriques, ainsi que les travaux d'entretien courant des équipements. Si vous recherchez un emploi à temps plein (40 H/Semaine) dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous! Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe motivée et bénéficier d'un accompagnement personnalisé dans votre carrière professionnelle. Pour le poste d'Électrotechnicien (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : Connaissances techniques : Niveau avancé en électrotechnique, maîtrise des normes et réglementations en vigueur. Expérience professionnelle : Minimum de 3 ans dans un poste similaire. Capacités : Autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes techniques. Qualités personnelles : Sens des responsabilités, bonnes capacités d'organisation et de communication.
Notre client, une entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation de solutions performantes et innovantes dans le domaine de l'électricité et de la ventilation, offre un service de proximité tout en répondant aux exigences de ses clients.
Au sein de notre salon, vous intégrez une équipe dynamique de 6 personnes dans le cadre d'une création de poste de coiffeur(se) polyvalent(e) supplémentaire (coupes mixtes). L'Atelier Intermède est spécialiste de la couleur et des balayages. Vous percevrez votre salaire (à définir avec l'employeur) et une prime sur votre chiffre d'affaires. Poste également ouvert en apprentissage pour la préparation d'un BP ou d'un CQP, ou BTS. salaire selon convention collective (selon expérience et qualification) + primes sur chiffre d'affaire Planning à définir avec le candidat du lundi au samedi. Prise de poste dès que possible. Pour postuler contacter le 0630325714 ou envoyer CV à frederic.guillermou@bbox.fr
Manpower MORLAIX propose un poste de Maçon H/F pour son client, un acteur majeur des travaux publics spécialisé dans le terrassement et les travaux préparatoires. Implantée à ST MARTIN DE CHAMPS, l'entreprise compte 35 employés et est reconnue pour son expertise et la qualité de ses réalisations dans le domaine des travaux publics. Il s'agit d'une mission d'intérim débutant le 31/03/2025 pour une durée d'1 semaine, localisée à ST MARTIN DE CHAMPS (29600). Renouvelable sur de la longue mission. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : Assister à la pose de canalisation Effectuer diverses tâches de manutention Nettoyer les sites et matériels utilisés Réaliser des tâches de maçonnerie diverse Maintenir les équipements en bon état Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers Préparer les matériaux et outils nécessaires Collaborer avec l'équipe pour assurer l'efficacité du travail -Rémunération de 12.16 brut/heure -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Expérience en maçonnerie souhaitée, sens du détail et capacité à travailler en équipe. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative,
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur principal de la construction, un Maçon Coffreur N3P1 (H/F) La mission d'une durée d'un mois (renouvelable) est à pourvoir dès le 31/03/2025. Au sein de l'agence de Morlaix, vous êtes en charge des missions suivantes : Pose de coffrage béton Pose de ferrailles Maçonnerie de petits ouvrages béton Pose de banches Horaires de journée 35h/semaine Rémunération : 13.38/H brut (niveau N3P1) Les avantages : -Prime de fin de mission -Congés payés -Compte épargne temps à 8% -CE national et CE régional Manpower (chèques vacances, participation loisirs et sport, voyages etc... ) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Prime de participation aux bénéfices De formation CAP Travaux publics / maçonnerie, vous avez au moins une expérience dans la fonction. Vous êtes organisé(e), dynamique et avez l'habitude de travailler en équipe. Si cette offre vous intéresse , n'hésitez pas à postuler!
Dans le cadre du développement de l'activité sur le Nord Finistère et l'Ouest de Côtes d'Armor, vous êtes un acteur majeur de la réussite de l'entreprise sur ce secteur. Etroitement lié au conducteur de travaux et au service méthodes, vos principales missions sont : - Organiser et garantir le bon déroulement du chantier dans le respect des normes de sécurité. - Collaborer à la préparation technique du projet en amont du chantier. - Contrôler le travail réalisé sur site et corriger les éventuelles erreurs afin d'assurer un pilotage optimal du projet. - Piloter et encadrer une équipe de travailleurs pour garantir la qualité et le respect des délais. - Réaliser des réunions de préparation et de suivi des travaux avec le conducteur de travaux. Expert technique en maçonnerie traditionnelle et en béton armé, vous participez à des projets locaux de logements ou tertiaires notamment. Vous bénéficiez de la mise à disposition de matériel de qualité et d'une préparation minutieuse des chantiers pour faciliter votre quotidien.
L'agence WELLJOBBrest recherche un Electricien (H/F) secteur Landivisiau et morlaix ! Si vous êtes motivé(e) dans l'installation, le contrôle et la mise en service d'équipements électriques, cette offre d'emploi est faite sur mesure pour vous. En tant qu'électricien de chantier h/f, vous serez au cœur de la mise en place de systèmes électriques fiables et sécurisés. Vos responsabilités seront variées : - Pose de pieuvres, passage de gaines, installation de boîtes de dérivation et raccordement de tableaux électriques. - Mise en place de chemins de câbles et d'installations électriques dans des bâtiments. - Installation de luminaires, prises et interrupteurs. - Encadrement de la mise en service sur le chantier, sous la supervision d'un chef d'équipe ou de chantier. - Vérification de la qualité de l'installation. - Respect strict des normes et des règles de sécurité. Votre habileté et votre attention aux détails sont essentielles pour garantir la sécurité de tous. Vous travaillerez avec minutie et respecterez les normes et procédures en vigueur. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, postulez dès maintenant !
