Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pogny située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pogny. 30 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - SARRY, 51 - St-Germain la ville, 51 - AULNAY L AITRE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez chargé(e) de l'encaissement du carburant et des articles de la boutique, une expérience en caisse est impérative. Vous vous occuperez également de l'entretien de la boutique et des extérieurs (poubelles, piste propre, alimentation des distributeurs de gants...). Station ouverte 7 jours sur 7 Travail samedi et dimanche avec 2 à 3 jours de repos par semaine Horaires du matin : 7h00-13h ou 7h00-14h00 Horaires d'après-midi : 13h00-20h00 ou 14h-20h00 Horaire du dimanche: 10h00-18h00 Vous êtes autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail. Une formation de minimum 15 jours sera assurée en interne. Poste ouvert aux étudiants.
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre-service (f/h). Laisse-moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D'encaisser En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
*****URGENT********** Particulier recrute un(e) Auxiliaire de vie (H/F) pour s'occuper d'une personne paraplégique. Votre quotidien : - Aide à la toilette, à l'habillage. - Transfert de position alitée à la position fauteuil. - Accompagnement lors des déplacements médicaux et courses. - Des heures de ménage compléteront l'activité - Recherche une personne expérimentée dans le domaine du handicap (2 ans d'expérience exigés sur le même poste) Possibilité de faire 35h Poste de jour Possibilité d'indemnisation kilométrique.
Au sein d'un élevage en phase de modernisation, vous consolidez après une période de formation, une équipe de 4 personnes en place pour les différentes missions liées à l'élevage porcin : - surveillance des animaux - suivre les étapes de reproduction - soins aux animaux - nettoyage et désinfection des salles d'élevage - petits entretiens du site Salaire selon expérience Garde les week-ends et jours fériés Travail en bâtiments. Travail avec des animaux
PARCOURS EMPLOI COMPETENCES : VERIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER FRANCE TRAVAIL AVANT DE POSTULER Vous serez en charge de la maintenance et l'entretien des locaux communaux, de la voirie et des espaces verts. Vous serez formé et accompagné en interne tout au long de votre contrat. Vous possédez impérativement le permis B car vous utiliserez le véhicule de la commune. *** URGENT*** poste à pourvoir idéalement au 1/12/24
Votre agence ADECCO Vitry-le-François recrute pour l'un de ses clients un profil LABORANTIN H/F pour une mission de minimum 4 mois ! En occupant ce poste, vous aurez pour missions : - Assurer la préparation et l'analyse des échantillons, l'enregistrement des résultats (incluant le circuit inter-contrôle) en conformité avec les procédures internes. - Editer les CoA - Vérifier la conformité des matières premières, des produits finis selon les procédures internes (synthèse des analyses et des résultats). - Réaliser la gestion informatique des matières premières. - Réaliser des demandes d'échantillons. - Participer à la gestion des consommables du laboratoire. - Effectuer les activités de surveillance des appareils du laboratoire. - Respecter le planning des opérations de métrologie. - Participer à la mise à jour des documents internes du laboratoire. - Participer à l'amélioration continue des performances en proposant des actions préventives et/ou correctives. - En fonction de la disponibilité et des consignes du responsable, réaliser des missions ponctuelles dans d'autres services. - Assurer les remplacements selon les modalités définies au sein de l'usine. - Intervenir dans le strict respect des normes de sécurité. Pour cette mission, nous recherchons un profil LABORANTIN H/F : - De formation BAC +2 ou BACHELOR ou BUT dans le domaine - OU une expérience en laboratoire d'analyses et de contrôle agroalimentaire - Etre rigoureux - Avoir un esprit d'analyse et de synthèse - Avoir la faculté de travailler en équipe - Etre autonome et avoir de la prise d'initiative - Avoir des connaissances sur SAP B1 Taux horaire en fonction du profil Mission à pouvoir au plus vite !
Vous avez la maîtrise des diverses techniques (pesée, centrifugation, titrage, dosage...) utilisées dans les laboratoires. procédure mise au point en collaboration avec le chercheur Vous devez être apte à détecter les dysfonctionnements éventuels au cours d'une expérience et prendre les mesures adéquates afin d'y remédier.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Nous recherchons 2 monteurs de panneaux photovoltaïques (H/F), les dates de début contrat étant flexibles. Votre mission : - Travailler en hauteur jusqu'à 4m, en sécurité harnachée (matériel fourni) - Poser des structures aluminium et des modules solaires photovoltaïques. Vos compétences : - Travailler en équipe, - Faire preuve d'autonomie, - Faire preuve de rigueur et de précision. Avantages : panier repas déjeuner. Horaires de jour 8 heures.
Le service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile de Châlons-en-Champagne de Familles Rurales Marne recherche un(e) auxiliaire de vie ou employé(e) à domicile pour : - Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et d'hygiène - Stimuler ou aider les personnes à la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage, soins de nursing, aider aux transferts - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement, entretien du linge - Surveillance de la prise de médicament - Préparation et/ou stimulation à la prise des repas - Accompagner les personnes dans les activités sociales et relationnelles - Accompagnement aux rendez vous, aux courses, à la promenade Profil recherché : Permis B indispensable Débutant accepté, une expérience serait un plus Diplôme AVS ou employé à domicile Conditions de travail : Lieu de travail : secteurs de la Moivre à la Coole Contrat : CDI 110h/mois - travail un week-end sur deux et jours fériés Rémunération : convention collective BAD Indemnités kilométriques entre les interventions de 0.47 euros/km
Nous sommes une petite entreprise familiale de 4 personnes. Nous recherchons un ouvrier boulanger H/F pour la fabrication de nos pains au sein de cette équipe Vos missions : - préparer les levains - gérer les pétrins - préparer et cuire les différents pains - maîtriser la fabrication de baguettes traditions Vous devrez travailler en autonomie sur les différentes postes de confection des pains. Vous pourrez être amené(e) à prendre en charge des apprentis. Poste à pourvoir pour décembre 2024. Vous travaillerez de 3h à 9h les matins, pas de coupure
Vos missions : - Accompagner les personnes âgées de l'établissement dans les actes essentiels de la vie quotidienne en prenant en compte ses besoins et son degré d'autonomie dans le respect de la philosophie d'accompagnement mise en œuvre dans l'établissement. - Assurer la surveillance de l'état clinique des personnes prises en charges et alerter. - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes en respectant leurs souhaits. - Établir et développer une communication adaptée avec la personne et ses proches. - Entretenir l'environnement des résidents et les locaux de soins dans le respect des règles d'hygiène propres aux EHPAD en respectant l'espace privatif de chacun. - Rechercher, traiter et transmettre des informations nécessaires à la continuité des soins sur les supports propres à l'établissement en s'assurant de la qualité et de la pertinence des informations. - Organiser son travail dans le cadre d'une action pluri-professionnelle et dans le but d'apporter aux résidents un accompagnement bientraitant. - Mettre en place des activités permettant aux personnes accueillies de valoriser leurs expériences de vie, de maintenir les liens familiaux et sociaux et de faire valoir leur citoyenneté. - Participer à l'analyse régulière des pratiques professionnelles et à la réflexion institutionnelle et maintenir ses compétences en participant activement aux actions de formation continue. - Encadrer et conseiller les agents en formation Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'Aide Soignant ou d'AES. Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique hospitalière + primes afférentes au grade. Période de contrat : 3 mois, temps plein (35h). Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail. t.
ACE emploi à Domène recherche pour son client - concepteur de solution globale innovante en énergie renouvelable - un.e : Plombier chauffagiste pompe à chaleur confirmé Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre client un.e plombier chauffagiste expérimenté qui aura pour mission d'installer des systèmes énergétiques (pompes à chaleur air/eau et air/air). Cette mission implique des déplacements réguliers sur la région Auvergne Rhône-Alpes, essentiellement en Isère, Drôme, Savoie et Haute Savoie. En fonction de l'expérience du candidat, un poste de chef d'équipe pourra lui être proposé. Le Chef d'équipe installation agit directement sous l'autorité du responsable pôle Pompe à chaleur. Principales missions : - Préparer le chantier avec l'aide du bureau d'étude en fonction des contraintes et des obstacles du terrain - Participer à l'installation, o Installation de PAC air/eau, travaux de plomberie (réseau cuivre serti), travaux d'électricité générale (raccordement électrique de la PAC et câblage des accessoires) o Installation de PAC air/air (liaison frigo en goulotte), o Installation de ballons thermodynamiques o Désembouage, installation de radiateurs, réseau de chauffage, plancher chauffant, têtes thermostatiques. Pour le chef d'équipe : - Être le premier contributeur et le responsable sur le chantier, suivre l'avancement des travaux et s'assurer du bon déroulement de chaque étape et du respect des délais, de la qualité du travail effectué et de la sécurité du chantier et du personnel - Répartir, encadrer et animer le travail de l'équipe d'installation (2 à 3 personnes par équipe) - Organiser et coordonner si besoin le travail avec des partenaires co-traitants - A la fin de chaque chantier : veiller à la remise en état des abords du chantier, purger et mettre en service l'installation. - Participer à l'amélioration continue des process, délais et coûts d'installation Type de contrat : CDI Horaires de mission :39H du lundi au vendredi Rémunération : À partir de 2100 € bruts mensuels selon l'expérience Les + plus notre client : -Paniers repas Profil : - Expérience concrète du travail sur un chantier (au minimum 5 ans d'expérience) - Compétences techniques : chauffagiste, plombier, électricité générale, connaissance des normes et DTU - Une habilitation manipulation des fluides frigorigènes et habilitation électrique seraient un plus - Organisation, rigueur, préparation de chantier - Sens du service et du travail bien fait - Encadrement d'équipes chantier - Goût du challenge - Polyvalence (électricité, solaire photovoltaïque, solaire thermique.)
VITALLIANCE recrute et s'adapte à votre emploi du temps. A propos de nous... Avec plus de 100 agences partout en France et près de 6000 salariés, Vitalliance est une des entreprises référentes de l'aide à domicile, et plus précisément dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année ainsi que de nombreuses opportunités de carrières pour nos salariés. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements ), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 50%; Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à MARSON (51240), en CDI un Electromécanicien (h/f). Votre rôle consistera à assurer le montage des machines et ligne de production ainsi la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques, à diagnostiquer les pannes, à réaliser les réparations nécessaires et à participer à l'amélioration continue des installations. Nous recherchons un professionnel passionné, à l'aise en électricité industrielle et en mécanique industrielle, doté d'un bon sens de l'analyse et capable de travailler de manière autonome. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. La rémunération est à négocier selon vos expériences et vos prétentions. Postulez directement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous devrez accomplir les tâches suivantes : - ménage - linge - courses - aide à la préparation des repas NOS AVANTAGES : - Taux horaire : 11,88€/h - Prise en charge de déplacements : 0.45€/KM, participation aux transports en commun - Emploi de PROXIMITÉ - Primes - Heures travaillées les DIMANCHES MAJORÉS à 25% - Comité Social et Economique - Contrat à durée indéterminée, à temps partiel, à 80 heures mensuelles ÉVOLUTIF en temps plein - Cotise à Action logement. Vous devez vous rendre en toute autonomie sur les lieux de travail.
Rattaché à votre Chef d'équipe, vous assurez et contrôlez la mise en conformité, l'entretien et la maintenance des installations électriques au sein des silos secteur (Marne Haute marne et sud-ouest Meuse) . Vous êtes autonome et polyvalent et vous intervenez auprès de différents types d' installations ( séchoir - réseau air - éclairage - châssis basse tension - asservissement circuit grain silo). Vous effectuez également des changements de moteurs , vous procédez à des remplacements de PC supervision et chargement , déchargement de programme automatisme Industriel . Vous prenez en charge la gestion d'une partie du stock de pièces détachées de l' atelier, rangement, inventaire et informez votre responsable en cas de manquement. Vous travaillez seul et dans un environnement qui comporte des zones ATEX.
Nous recherchons activement un MECANICIEN Automobile (H/F) pour un remplacement maladie Vous devrez être capable d'intervenir sur tous types de véhicules: - faire des diagnostiques - manipuler des outils de diagnostiques - faire des entretiens et réparations électriques. Rémunération définie en fonction de l'expérience et du profil. - CAP/BEP/BAC Mécanicien - Expérience : Mécanique automobile : Minimum de 2 ans (exigé) Le poste est à pourvoir dès que possible, temps plein du lundi au vendredi.
***Le salaire et la quotité de travail peut-être vu pendant l'entretien*** Vos missions : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de valoriser l'autonomie, psychique notamment, de la personne âgée. Missions spécifiques : - Auprès des résidents : # Accompagnement individualisé des résidents via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées au vieillissement et l'entrée en institution (deuil du domicile, adaptation à un nouvel environnement, vieillissement et perte d'autonomie, etc), avec travail de recueil de données liés aux projets de vie. # Assurer l'accompagnement des résidents en soins palliatifs et/ou fin de vie. # Réaliser des évaluations neuropsychologiques # Mettre en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles (réminiscence, atelier mémoire, etc) # Réaliser des repas thérapeutiques avec les résidents (PASA) - Auprès des équipes soignantes : # Effectuer un travail pluridisciplinaire autour des projets de vie des résidents. # Participer aux staffs pluridisciplinaires hebdomadaires afin de proposer un temps d'écoute et un travail d'analyse aux équipes soignantes. # Collaborer aux ateliers thérapeutiques avec les animateurs, ergothérapeute, ainsi qu'avec le pôle d'activités et de soins adaptés de l'EHPAD (P.A.S.A) # Entretiens de soutien psychologique ponctuels auprès des équipes soignantes # Informer et sensibiliser les équipes soignantes concernant les troubles cognitifs et psychologiques, liés au vieillissement ou non, notamment - Auprès des familles : # Entretiens et suivi psychologiques auprès des familles des résidents # Informer et sensibiliser quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations # Proposer des groupes de paroles ou d'échange (café des familles) - Auprès de l'institution et du département : # Collaborer avec les partenaires Plateforme de Répit/ CLICs/Accueils de jour du territoire # Participer aux actions collectives des acteurs du territoire pour les aidants # Participer au Comité de Direction hebdomadaire - Missions administratives : # Rédaction de transmissions relatives aux suivis psychologiques réalisés, # Rédaction de compte-rendu des tests neuropsychologiques, # Tracer des données dans le logiciel Titan de Malta informatique, # Soutien aux équipes soignantes dans la rédaction des projets d'accompagnement personnalisés, # Participer et collaborer à des actions de formation, Travail de supervision. Vous serez également Responsable ACCUEIL DE JOUR et RELAYAGE A DOMICILE : # Travail d'Encadrement de l'équipe de l'Accueil de jour « Le Phare », # Communication auprès des partenaires du territoire pour faire connaitre le dispositif de relayage à domicile. Votre profil : # Diplôme d'un Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, gérontologique.) et numéro ADELI # Connaissance des outils d'évaluation en gérontologie souhaitée (MMSE, NPI-ES, mini GDS principalement). ***URGENT*** # Poste à pourvoir dès maintenant. La rémunération Traitement et primes sont établies selon la grille de la fonction publique hospitalière.
En collaboration avec les infirmier(e)s et les aides soignant(e)s, vous dispenserez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident. Vos missions : - Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène/de confort et des soins préventifs. - Assurer des soins relationnels en adoptant une communication adaptée avec la personne soignée et son entourage - Entretien des lieux de vie (chambres...), Ranger le linge des habitants, Mettre le linge souillé ainsi que les déchets dans le local dédié à cet effet - Réalisation d'ateliers d'animations pour créer un lien social et maintenir les capacités cognitives CDD de 3 mois , possibilité de renouvellement
Vous serez en charge d'une jeune adulte de 24 ans handicapée totalement dépendante Vos missions : - aide au transfert - point hygiène - aide au lever et au coucher - aide à la toilette Vos horaires : - du lundi au dimanche de 20h30 à 21h30 - le mardi et le week-end 12h30 à 16h30 poste à pourvoir de suite Vous devez être à l'écoute, empathique, faire preuve de patience et sérieux. Vous avez le sens des responsabilités et êtes autonome. Une expérience de 2 ans est souhaitée. Rémunération en CESU : 13.79€/h Vous devez être autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail non desservi par les transports en commun.
Chef de Partie (H/F) en Champagne (entre CHALONS EN CHAMPAGNE et Vitry le François ) 30 heure/ semaine ou temps plein si souhaité A propos de notre entreprise: Hotel restaurant alliant gastronomie traditionnelle et moderne à la fois Nous recherchons un cuisinier autonome pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné par la cuisine et que vous avez une expérience dans le domaine de la restauration, nous aimerions vous rencontrer. Exigences : - Expérience antérieure en cuisine - Forte motivation - Capacité à travailler en équipe et efficacement - souci du détail Responsabilités : - préparer des plats uniques et savoureux Mercredi 18h-22h jeudi 09h-15h et 18h30-22h00 vendredi 09h-15h et 18h30-22h samedi 18h-22h dimanche 10h-16h Repos dimanche soir , lundi et Mardi- mercredi matin et samedi matin Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant et à apporter votre touche personnelle à notre cuisine, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation dès aujourd'hui. Nous avons hâte de vous rencontrer! Nous offrons: - Un salaire compétitif basé sur l'expérience - Des opportunités d'avancement professionnel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 643,54€ à 2 764,46€ par mois Avantages : Restaurant d'entreprise Horaires : Disponible le week-end Travail en soirée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Capacité à faire le trajet ou à déménager: avenue du docteur Justin jolly 51240 La Chaussée-sur-Marne: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Cuisine: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 28/10/2024
Description du poste : Au sein de l'équipe du silo, vous participez à la collecte de céréales et à la distribution d'agrofournitures d'une gamme complète d'engrais, de semences et de produits phytosanitaires destinés aux agriculteurs. Vous avez la responsabilité du silo qui vous est confié et apportez le service de proximité à la clientèle : En réceptionnant les productions livrées par les agriculteurs au silo, effectuant les opérations d'agréage, les classements et en vous assurant de la bonne conservation des grains. En distribuant les approvisionnements que les agriculteurs enlèvent au silo. En veillant à la qualité de l'accueil de la clientèle. En ayant la responsabilité du site en matière de rangement, d'entretien et d'administration des opérations. En participant aux différentes actions commerciales en appui aux Agents Relation Culture. Description du profil : De formation de type BTSA ou BAC pro avec une première expérience en silo. Connaissances informatiques indispensables Vous avez une bonne connaissance du milieu agricole et de ses ambitions. Vous avez déjà travaillé dans un silo de stockage de céréales. Vous maitrisez la conduite d'engins de manutention (Manitou, ...) Votre motivation et votre disponibilité feront la différence
DESCRIPTION DU POSTE Vos missions : Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué.e, organisé.e, prudent.e, vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! La formation en alternance d'aiguilleur du rail va rythmer vos journées par les missions suivantes : o Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains o Manoeuvrer les aiguillages et signaux o Veiller à la régularité du trafic o Veiller en permanence à la sécurité des circulations et du trafic ferroviaire en appliquant strictement les procédures réglementaires En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. L'alternance c'est quoi ? : SNCF Réseau vous offre : * Une alternance clé en main comprenant un centre de formation SNCF, situé en Ile de France ou en province, et une formation sur le terrain * Un titre professionnel inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles * Un encadrement par un tuteur professionnel * Un examen prioritaire de votre candidature à la fin de votre contrat Le contrat de professionnalisation ou d'apprentissage d'une durée de 9 mois, alternant des périodes de formation professionnelle en école et de travail sur le terrain, est une formation gratuite et rémunérée. Vos déplacements sont pris en charge dans le cadre de cette dernière. LIEU PRINCIPAL D'AFFECTATION : VITRY LA VILLE, REIMS Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : HTTPS://WWW.MYJOBGLASSES.COM/RENCONTREZ-DES-AMBASSADEURS [https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs] Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions ! PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidats avec un goût prononcé pour les métiers techniques et manuels en équipe et en extérieur.
Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe. Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les travaux d'entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau ferrovia...
Armand Thiery est un acteur historique du prêt-à-porter. Fondée en 1841, la marque a développé son expertise dans la mode féminine. Avec un réseau de près de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients. Toscane est une marque chaleureuse et humaine, qui offre une mode pétillante du 44 au 52. Pour notre magasin de Châlons-en-Champagne, nous recherchons un(e) Directeur(ice) de Magasin. Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d'optimiser et de développer le CA et les résultats de votre point de vente à travers : • L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle, • L'animation et le développement de l'équipe, • La mise en valeur des produits et la réalisation du merchandising et des vitrines, • La gestion quotidienne du magasin. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Passionné(e) par la mode, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale. Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente accompagnée et dans le management d'équipe, idéalement dans le secteur du Prêt-à-Porter. Vous souhaitez transmettre votre bonne humeur et rejoindre un groupe familial ? Rejoignez vite l'équipe Toscane !
Job Overview Nous recherchons un agent viticole ou une agente viticole passionné(e) par le monde de la viticulture. Vous serez responsable de l'entretien et de la gestion des vignes, contribuant ainsi à la production de raisins de qualité pour notre domaine. Ce poste est idéal pour les personnes souhaitant allier travail en extérieur et savoir-faire technique. Duties * Réaliser les travaux de plantation, d'entretien et de taille des vignes * Surveiller la santé des plants et détecter les maladies ou parasites * Appliquer les traitements phytosanitaires en respectant les normes de sécurité * Participer aux vendanges et à la récolte des raisins * Assurer le suivi des pratiques culturales et contribuer à l'amélioration des méthodes de travail * Collaborer avec l'équipe pour optimiser la production et garantir la qualité du raisin Experience * Expérience préalable dans le domaine viticole est un atout, mais nous sommes ouverts aux débutant(e)s motivé(e)s * Connaissance des techniques de culture de la vigne appréciée * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions * Sens de l'observation et souci du détail pour garantir un travail soigné Si vous êtes passionné(e) par la viticulture et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste enrichissant au cœur du terroir. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22¿355,55€ à 32¿737,30€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à ST GERMAIN LA VILLE pour 7 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 8 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Quand on aime varier les plaisirs, c'est quand même moins monotone qu'un distributeur de prospectus ou une hôtesse d'accueil, non ? Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur REIMS et sa région. Notre agence : 56 avenue de Laon 51100 REIMS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Châlons-en-Champagne. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Châlons-en-Champagne des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Rejoignez Bridge, un groupe d'EHPAD en pleine transformation, qui place l'humain et la bienveillance au cœur de l'accompagnement de ses résidents. Portée par une gouvernance renouvelée, la nouvelle dynamique du Groupe s'appuie sur des valeurs fortes : agilité, respect, engagement et intégrité, tout en préservant les fondements qui ont fait sa force. Bridge, avec ses 33 résidences réparties à travers la France, est une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans l'accompagnement personnalisé des résidents, tout en s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue. Si vous partagez nos valeurs et vous souhaitez participer à cette nouvelle aventure, nous vous invitons à candidater. Pour accroître nos effectifs, nous recherchons pour la Résidence de L'Ardre située à Hermonville (51) un Médecin coordonnateur H/F en CDI. (0.4 ETP) Située dans le pays champenois, au cœur de la charmante commune d'Hermonville, la résidence de l'Ardre accueille des résidents autonomes, semi-valides et dépendants. Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l'établissement, en tant que médecin coordonnateur, vos missions s'articulerons comme suit : Conformément à l'article D312-58 du Code de l'Action Sociale et des familles, modifié par le décret n°2011-1047 du 2 septembre 2011, puis le décret n° 2016-1743 du 15 décembre 2016. ORGANISATION GENERALE DES SOINS : * Etablir un rapport annuel d'activité médicale. * Elaborer le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement et déterminant les modalités de prises en soins des résidents * Veiller à la mise en œuvre de solution d'identifications et de préventions des risques pour la santé publique. * Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques. * Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide des outils référentiels (AGGIR, PATHOS) * Elaborer une liste préférentielle des prescriptions de médicaments, des produits et prestations en collaboration avec les médecins traitants (cf. article L. 165-1 du code de la sécurité sociale) Auprès des résidents * Elaborer un dossier type de soins et s'assurer de son renseignement et de son suivi régulier * Participer à l'élaboration des projets de soins individualisés * Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs * Être le garant du respect des droits et libertés des résidents et de la qualité des soins prodigués * Donner un avis au directeur de l'établissement sur les admissions des personnes à accueillir, en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de la résidence. Auprès des professionnels de santé * Être acteur de la mise en place d'une politique de formation et participer aux actions de formation des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. * Encadrer les équipes soignantes exerçant au sein de l'établissement. * Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement (au moins 2 fois/an). * Participer à la mise en œuvre des conventions conclues avec des établissements de santé au titre de la continuité des soins. * Collaborer avec les réseaux locaux. * Développer les partenariats avec les acteurs institutionnels locaux (ARS, conseil départemental) * Organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l'établissement. COMPETENCES PRINCIPALES * Connaissance de l'EHPAD et du schéma gérontologique * Capacité à animer une équipe, à fédérer et à porter les valeurs du groupe * Capacité à manager * Suivre rigoureusement les démarches et les protocoles * Organiser et coordonner les interventions * ·Travailler en autonomie tout en tenant informée la direction de l'établissement Pour vous accompagner dans l'exercice de vos missions, l'ensemble des professionnels du réseau sera à vos côtés au quotidien. Rémunération : CCU 2002 + Ancienneté Type d'emploi : Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez Bridge, un groupe d'EHPAD en pleine transformation, qui place l'humain et la bienveillance au cœur de l'accompagnement de ses résidents. Portée par une gouvernance renouvelée, la nouvelle dynamique du Groupe s'appuie sur des valeurs fortes : agilité, respect, engagement et intégrité, tout en préservant les fondements qui ont fait sa force. Bridge, avec ses 33 résidences réparties à travers la France, est une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans l'accompagnement personnalisé des résidents, tout en s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue. Si vous partagez nos valeurs et vous souhaitez participer à cette nouvelle aventure, nous vous invitons à candidater. Nous recherchons pour notre Résidence de L'Ardre située à Hermonville (51) un Psychologue H/F en CDI. Située dans le pays champenois, au cœur de la charmante commune d'Hermonville, la résidence de l'Ardre accueille des résidents autonomes, semi valides et dépendants. MISSIONS: ACTIVITES PRINCIPALES * Vis-à-vis des résidents Assurer les visites de préadmission des résidents en réalisant des diagnostics (MMS) afin de réaliser des bilans cognitifs Assurer les entretiens d'admission des nouveaux résidents. Assurer des entretiens de soutien psychologique auprès des résidents et leur famille. Aider le résident et ses proches à accepter le nouvel environnement de vie, et proposer de l'aide pour leur bonne adaptation. *Vis-à-vis de la résidence Travailler en lien avec les professionnels médicaux et paramédicaux (psychomotricienne, AS, IDE, .) Participer aux transmissions et aux réunions pluridisciplinaires visant à établir le PVI des résidents. S'inscrire dans les différents ateliers d'animation. PROFIL Avoir un sens du relationnel et de la communication très développé. Avoir une connaissance des personnes âgées dépendantes (gestion de troubles du comportement, des pathologies.) Etre capable d'accompagner les personnes âgées dépendantes. Etre à l'écoute tant du résident et de sa famille que des équipes Etre capable d'analyser et résoudre des problèmes. Savoir fédérer les équipes autour d'un projet Etre capable de rassurer et de dédramatiser des situations. Savoir prendre du recul et être en capacité d'analyser les situations. EXIGENCES * Etre titulaire d'un Master 2 de psychologie. * Une expérience en EHPAD * Respecter le secret professionnel. * Prendre connaissance de l'organisation interne de l'établissement et respecter le règlement institutionnel. SAVOIR ETRE Avoir le sens du service Avoir une grande capacité d'écoute et d'observation Sens des responsabilités Sens de l'organisation et de la planification Etre rigoureux Faire preuve de disponibilité Etre patient et empathique Avoir une grande maitrise de soi Avoir le sens du contact humain. Vous êtes convaincu(e) que encadrer le vieillissement de nos seniors est une forme d'agir utilement pour l'intérêt général et souhaitez être acteur de ce projet. Vous avez envie de vous investir dans une structure en plein développement, porteuse d'un projet d'entreprise ambitieux et passionnant. Salaire : CCU 2002+ Ancienneté Type d'emploi : Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez Bridge, un groupe d'EHPAD en pleine transformation, qui place l'humain et la bienveillance au cœur de l'accompagnement de ses résidents. Portée par une gouvernance renouvelée, la nouvelle dynamique du Groupe s'appuie sur des valeurs fortes : agilité, respect, engagement et intégrité, tout en préservant les fondements qui ont fait sa force. Bridge, avec ses 33 résidences réparties à travers la France, est une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans l'accompagnement personnalisé des résidents, tout en s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue. Si vous partagez nos valeurs et vous souhaitez participer à cette nouvelle aventure, nous vous invitons à candidater. Nous recherchons pour notre Résidence de L'Ardre à Hermonville (51), un ASH H/F en CDI. Située dans le pays champenois, au cœur de la charmante commune d'Hermonville, la résidence de l'Ardre accueille des résidents autonomes, semi valides et dépendants. VOS MISSIONS : * Assurer l'entretien des parties communes de l'établissement mais aussi des chambres des résidents sans nuire à leur vie privée. * Participer à la distribution et au service des repas en salle et en chambre si besoin. * Contribuer à la vie quotidienne des résidents en les aidant à réaliser des activités (selon compétences) * Assurer le bien-être physique et moral du résident. VOUS ETES: * Capable de travailler avec un public de personnes âgées et dépendantes, vous êtes doté(e) d'une capacité d'écoute et savez réagir en cas de difficulté(s). Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et êtes capable d'exécuter ces missions avec rigueur et efficacité. * Grâce à votre sens du service et votre attrait pour les relations sociales, vous saurez respecter la dignité du résident et lui garantir un environnement propre et l'aider en cas de besoin. * Si vous êtes convaincu(e) que encadrer le vieillissement de nos seniors est une forme d'agir utilement pour l'intérêt général et souhaitez être acteur de ce projet. Vous avez envie de vous investir dans une structure en plein développement, porteuse d'un projet d'entreprise ambitieux et passionnant. Salaire : CCU 2002+ Ancienneté. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un boulanger-pâtissier (H/F) en alternance pour un niveau CAP. Vous exercez au sein d'une boulangerie pâtisserie. Vous préparez et réalisez des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous commencez à 6h00 le matin jusqu'à 13h00. Jours de repos le mercredi et un jour à définir. Prise de poste prévue fin août / début septembre.
