Consulter les offres d'emploi dans la ville de Poigny-la-Forêt située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Poigny-la-Forêt. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - GAZERAN, 78 - RAMBOUILLET, 78 - Rambouillet ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour notre maison de retraite médicalisée "Relais Tendresse" à Gazeran (78), un.e chargé.e d'accueil en CDD pour des vacations en mai et les congés d'été de juillet et août. Première image de l'établissement et premier contact des familles, résidents et partenaires, vous êtes chargé.e de l'accueil téléphonique et physique de la résidence. Vous êtes également chargé.e d'effectuer certaines tâches administratives et de participer à la commercialisation de la résidence, sous la supervision de l'Adjointe de Direction. Vos missions sont les suivantes: o Réaliser l'accueil physique et téléphonique au sein de la résidence o Préparer et afficher les éléments de la vie quotidienne (menu, météo) o Réceptionner et trier le courrier de la résidence o Veiller au stock de papeterie et des fournitures de bureau o Veiller au bon fonctionnement et à la maintenance du matériel informatique o Dispatcher le courrier et les mails des résidents et de la résidence o Traiter les mails et les courriers en lien avec son champ de compétences ou à la demande des responsables de service o Envoyer ou remettre les plaquettes de commercialisation, effectuer de la prospection téléphonique et des visites de l'établissement; o Etablir les formalités et le dossier d'admission Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS Gestion des PMI-PME, et êtes très à l'aise avec les outils informatiques. Avenant.e, à l'aise dans la relation client, vous êtes polyvalent et savez gérer plusieurs tâches en simultané. Poste en roulement, journées de 10h de travail, un weekend sur deux travaillé. Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : 2 000,00€ par mois Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Horaires : - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Placé(e) sous l'autorité du/de la directeur(rice) de l'établissement, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Facturation des consommations des Résidents via un outil de facturation et de gestion en relation et sous la supervision de la Direction de la Résidence : facturation, encaissements, tenue de la caisse de l'accueil, - Prises de rendez-vous des résidents avec les prestataires (coiffure, esthéticienne.) - Gestion des réservations de repas - Planification et suivi des réservations et de l'occupation des appartements, - Suivi des stocks et réalisation des inventaires des fournitures administratives, - Etablissement et transmission régulière à la Direction des tableaux de bord (nombre de repas, inventaires.) Missions d'accueil - Accueil physique et téléphonique de la Résidence, - Vérification de l'identité des visiteurs, - Orientation vers le bon interlocuteur, - Rédaction de divers documents, secrétariat administratif, - Saisie des réclamations clients, - Distribution de la documentation. En cas de besoin, vous intervenez ou faites intervenir les secours auprès des résidents En cas de nécessité de service, intervention et aide aux collègues des autres services de l'établissement dans l'accomplissement de leurs missions. En cas de besoin, vous intervenez ou faites intervenir les secours auprès des résidents dans le respect de la procédure. Profil et compétences : - Diplôme souhaité : BTS ou Bac+2 et/ou expérience préalable 2 ans dans un poste similaire en restauration/hôtellerie/établissement senior - Qualités relationnelles et organisationnelles - Esprit d'équipe, empathie, rigueur
Poste à pourvoir dans le cadre du remplacement d'un agent absent. Placé sous l'autorité du responsable du secrétariat général et des affaires juridiques et agissant en transversalité avec les services à la population de la ville, l'agent recruté aura pour mission de contribuer au développement et la qualité de l'accueil de la collectivité. MISSIONS Proposer aux habitants de la ville un accueil convivial et de qualité. Accueillir et renseigner les usagers (accueil physique, téléphonique et par courriel). Assurer une transmission efficace des informations aux différents services de la ville, tout en apportant une réponse de premier niveau aux demandes. Constituer, actualiser et diffuser un fond de documentation pour les administrés (informations sur les évènements de la commune et de ses partenaires, sur les services aux usagers). Gérer l'affichage et veiller à la disponibilité des supports de communication (affiches, flyers). Assurer les tâches courantes de secrétariat (réception du courrier et des colis, transmission aux services concernés.) Contribuer à la mise en place d'outils de suivi d'évaluation de la satisfaction des usagers sur l'accueil dans le cadre d'une démarche qualité, participer à l'analyse et à l'identification d'actions d'amélioration. Assurer le suivi des réclamations des usagers. Agir en tant que référent sanitaire de l'Hôtel de ville : - gérer/ranger les stocks de fournitures sanitaires et événementielles) - assurer une deux tournées quotidiennes des sanitaires et assurer le rechargement des distributeurs et des fontaines à eau. Assurer le pavoisement de l'Hôtel de ville à l'occasion des évènements patriotiques Vos différentes missions vous amèneront à interagir quotidiennement avec de nombreux interlocuteurs en interne (ensemble des services communaux, élus) ou externe (usagers, partenaires institutionnels et techniques, prestataires.). PROFIL ET COMPETENCES Vous possédez de l'expérience sur des fonctions d'accueil, idéalement acquise dans une collectivité territoriale. Doté(e) de qualités relationnelles, d'un sens réel de l'accueil et du service public. Vous faites preuve de dynamisme, de discrétion et de neutralité. Vous possédez des aptitudes rédactionnelles et maitrisez l'outil informatique. Un samedi sur deux travaillés.
Au cœur du Domaine National de Rambouillet, site patrimonial classé aux Monuments historiques, le CEZ - Bergerie Nationale a pour mission de servir d'appui et de référence aux enseignements agricoles du territoire national et à tous les acteurs de terrain engagés dans le développement durable et l'agroécologie. Son Pôle Formation accueille environ 400 apprenants en apprentissage ou formation continue, encadrés par une équipe d'environ 30 enseignants et personnels administratifs. Du CAPA à la Licence professionnelle, en passant notamment par le bac professionnel, ses formations sont orientées vers les métiers du cheval, de l'agriculture et de la santé animale. MISSION : L'Assistant d'Education a en charge : - Essentiellement la responsabilité d'un internat (majoritairement féminin) - Encadrer les apprenants lors des activités périscolaires - Accompagnement éducatif et sanitaire des apprenants - Gérer les accidents et urgences médicales - Assurer des missions administratives - Faire appliquer le règlement intérieur et les règles de sécurité COMPETENCES : - Sens des responsabilités, de l'organisation, de la gestion des priorités - Capacité à encadrer et rendre autonome un public jeune - Capacité à travailler en équipe - Respecter et mettre en œuvre la politique éducative de l'établissement - Capacité à communiquer et rendre compte SAVOIR- FAIRE SAVOIR ÊTRE : - Bon relationnel afin de travailler en collaboration au sein d'une équipe éducative - Compétences en communication interpersonnelle et en résolution de conflits - Agir en éducateur responsable et selon les principes déontologiques INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - BAFA, expérience de l'animation, étudiant en sciences de l'éducation ou éducateur spécialisé seraient des plus. - Poste d'assistant(e) d'éducation de nuit à 80% - 4 nuits par semaine, du lundi au vendredi - 1 chambre est mise à disposition à l'internat - 1 Journée Portes ouvertes obligatoire (journée de solidarité) - Travail entre 1 et 2 jours fériés (de 20h à 7h) selon le calendrier
***Pour postuler : https://corporate.huttopia.com/offre/?id=32*** Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2025 dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia sur l'un de nos 60 sites en France. Profil : - La plomberie, l'électricité et l'entretien des espaces verts n'ont plus de secrets pour vous - Vous avez déjà une expérience en maintenance ? C'est encore mieux ! - Vous êtes souriant, bricoleur, polyvalent et vous aimez travailler en équipe ? Alors aucun doute : l'aventure Huttopia est faite pour vous ! Missions : - Plomberie et électricité : Assurer la maintenance des hébergements et des espaces communs - Espaces verts : Entretenir, tondre, élaguer et tailler - Piscine : Nettoyer, entretenir et effectuer les tests de qualité de l'eau - Assurer le bricolage du quotidien - Participer à l'hivernage et au déshivernage du camping Information complémentaire : - Permis obligatoire - CDI disponible dès maintenant - Rémunération au smic, votre salaire augmentera d'une saison à l'autre Hutto'Avantages - Logement gratuit sur site - Bureau naturel de plusieurs hectares - Bonne humeur et convivialité Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien ! Process de recrutement : Postulez : https://corporate.huttopia.com/offre/?id=32 Un membre de l'équipe recrutement vous recontactera pour un entretien !
Venez exprimer votre intérêt pour le service et évoluez dans un groupe qui vous donne les moyens de réussir. Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Plongeur(se). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! En rejoignant l'équipe du restaurant, et sous la responsabilité du responsable de restaurant, vous réalisez le nettoyage et la désinfection des différents matériels et ustensiles utilisés en cuisine pour la fabrication et le service des repas, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez également la mission de l'entretien des locaux, appareils et installations de l'atelier « plonge ». Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous aimez l'action et le mouvement. L'adaptabilité est votre point fort, tout comme votre autonomie. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior RC, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants et travailleurs. Rejoignez notre entité dédiée au marché de l'enseignement. #LeJobQueJeVeux
Type de Contrat : CDD à 60 % d'un temps plein, à répartir sur 3 jours complets à partir du 22 Aout 2025 Présentation de l'Environnement Professionnel Le Centre d'Enseignement Zootechnique - Bergerie Nationale a pour mission de servir d'appui aux acteur de l'enseignement agricole. L'établissement public national (EPN) est formé de plusieurs centres constitutifs : un centre de formation d'apprentis et un centre de formation continue qui constituent le pôle formation, de deux ateliers technologiques : centre équestre et exploitation agricole et d'un département recherche et développement. Le CEZ - Bergerie nationale réalise par ailleurs la formation d'auxiliaires spécialisés vétérinaires (ASV) pour le compte d'Animal Pro Formation (APForm), seul organisme habilité à délivrer ce titre en France. Objectif du Poste Sous la responsabilité du directeur du pôle formation de la Bergerie Nationale de Rambouillet, vous assistez la responsable des formations ASV dans la gestion et l'organisation de cette filière. Description des Missions - Accueil physique et téléphonique des apprentis, candidats et formateurs. - Mise à jour et affichage des listes de suivi de promotions. - Suivi des candidatures et du recrutement pour Apform. - Réponse aux mails des candidats. - Aide à la préparation des supports pour les formateurs. - Suivi de la relation avec les entreprises et bilans de formation. - Suivi des visites en clinique. - Suivi des absences des apprentis. - Suivi, archivage et rangement des dossiers. - Aide à la préparation des jurys et épreuves certificatives. - Surveillance des tests de positionnement et des informations collectives aux candidats. - Participation à la communication lors des journées portes ouvertes du pôle formation. - Travaux administratifs divers Champ Relationnel du Poste - Équipe pédagogique : 30 formateurs et 10 personnels administratifs. - 120 Apprentis ASV. 380 Apprentis au Pôle Formation - Contact privilégié : La responsable des formations ASV. Compétences Requises - Très bonnes capacités relationnelles. - Sens du travail en équipe. - Rigueur et sens de l'organisation, capacité à hiérarchiser les priorités - Maitrise des logiciels de bureautique et de plateformes de formation. - Une première expérience dans le suivi administratif de formation serait bienvenue.
Le pôle formation du CEZ est l'association des deux centres constitutifs que sont le CFA et le CFPPA du CEZ-Bergerie Nationale et a pour objet de former dans le cadre de la formation continue et initiale par la voie de l'apprentissage sur les secteurs professionnels suivants : métiers du cheval et de l'agriculture, des industries agro-alimentaires et de la santé animale
Passionnée par la négociation client, nous recherchons un(e) Gestionnaire Recouvrement amiable H/F en intérim pour un poste basé à proximité de Le Perray en Yvelines(78). Rémunération : 21 000€ à 24 000€ brut annuel selon profil. + prime 300 euros / mois Missions : Au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous devrez gérer, recouvrer et suivre l'ensemble d'un portefeuille clients en BtoB. Vous assurerez les missions suivantes : Contacter les clients afin de relancer le paiement et/ou recueillir les causes de l'impayé Gestion du recouvrement relance 1 à 3 précontentieux mise en demeure Contacter les clients finaux afin de gérer le niveau d'incident de paiement Négocier des plans de remboursements à l'amiable, intégraux ou échelonnés Mettre en place et suivre un recouvrement à l'amiable Mettre à jour quotidiennement dans l'AS400 l'ensemble des informations utiles à la bonne gestion du dossier client Le recouvrement s'effectuera pour 90 % de votre temps par téléphone. Le profil recherché De formation Bac+2 minimum, H/F vous justifiez d'une expérience de 1 an sur un poste similaire. Vos aptitudes à la conduite de négociation et de conviction sont indispensables. Vous saurez établir des relations de confiance, tout en conservant la fermeté nécessaire.
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
Passionnée par la négociation client, nous recherchons un Chargé de clientèle H/F en intérim (4 mois renouvelable) pour un poste basé à proximité de Le Gazeran (78). Rémunération : 21 000€ à 24 000€ brut annuel selon profil. + prime 300 euros / mois Missions : Au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous devrez gérer, recouvrer et suivre l'ensemble d'un portefeuille clients en BtoB. Vous assurerez les missions suivantes : Contacter les clients afin de relancer le paiement et/ou recueillir les causes de l'impayé Gestion du recouvrement relance 1 à 3 précontentieux mise en demeure Contacter les clients finaux afin de gérer le niveau d'incident de paiement Négocier des plans de remboursements à l'amiable, intégraux ou échelonnés Mettre en place et suivre un recouvrement à l'amiable Mettre à jour quotidiennement dans l'AS400 l'ensemble des informations utiles à la bonne gestion du dossier client Le recouvrement s'effectuera pour 90 % de votre temps par téléphone. Le profil recherché De formation Bac+2 minimum, H/F vous justifiez d'une expérience de 1 an sur un poste similaire. Vos aptitudes à la conduite de négociation et de conviction sont indispensables. Vous saurez établir des relations de confiance, tout en conservant la fermeté nécessaire.
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous accompagnez le déploiement de la politique ressources humaines sur le site dans le respect des procédures Groupe, en vous appuyant sur les pôles d'expertise internes au Groupe, permettant ainsi le développement des équipes et de l'entreprise. Ainsi, vous intervenez en véritable HR Partner auprès des managers et opérationnels du site, que vous accompagnez et conseillez au quotidien sur l'ensemble de leurs enjeux RH (recrutement, formation, relations sociales, disciplinaire...). Vos principales missions sont les suivantes, sans que cette liste soit exhaustive : - Conseillez la direction et les managers sur l'ensemble des problématiques RH - Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et dans la résolution des éventuels conflits sur le périmètre défini (disciplinaire, contentieux) - Mettre en œuvre tous les processus de développement des Ressources Humaines en lien avec les services spécialisés au sein du Groupe : recrutements, plan de développement des compétences, gestion des carrières, entretiens individuels et professionnels, ... ; - Maintenir un bon climat social, garantir le respect des valeurs de l'entreprise, et participer aux réunions avec les représentants du personnel ; - Gérer le suivi administratif de vos dossiers (contrats de travail, avenants, etc.) en lien avec l'équipe paie. - Contribuer aux projets de développement des compétences en interface avec les opérationnels et les équipes de développement RH Groupe/Europe. - S'assurer du respect des obligations légales et réglementaires ; - Être force de proposition dans l'amélioration des processus RH ; - Assurer un suivi des indicateurs RH en proposant des axes de progrès ; - Assurer une veille juridique et sociale. - De formation Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste généraliste RH de terrain, idéalement dans le secteur industriel. - Vous êtes doté (e) d'excellentes compétences en communication interpersonnelle et disposez de capacité à établir et maintenir des relations de travail efficaces à tous les niveaux de l'organisation. - Votre niveau d'anglais est opérationnel. CV en anglais requis
L'agence Leader Interim recherche des surveillants de devoirs sur table H/F: Au sein d'un lycée, vos missions seront : - Distribution de copies - Faire l'appel - Faire signer les feuilles d'émargement - Surveiller Informations: - Mercredi (ponctuel) - Sur Rambouillet - 11.88 euros brut par heure travaillée Vous êtes sérieux, discret et professionnel alors n'hésitez pas!
On recrute chez Volcelest ! l'APECITA, association pour l'emploi des cadres, techniciens et ingénieurs en agriculture, agroalimentaire et environnement recherche un brasseur F/H pour l'un de ses clients. La brasserie de la vallée de Chevreuse créée en 2008, est une brasserie située sur le territoire du Parc Naturel du même nom, à 40 minutes de Paris. La brasserie s'inscrit dans la volonté d'être un acteur vertueux sur le territoire et depuis 2010 la gamme Volcelest est certifiée bio. Aujourd'hui la production annuelle est de 4500 hl et propose une gamme composée d'une vingtaine de bières Volcelest. Le conditionnement est réalisé en bouteilles et en fûts. Actuellement en plein développement, nous recherchons un brasseur F/H afin d'accompagner la brasserie dans les tâches de productions quotidiennes. Description du poste : Au sein d'une équipe de 9 personnes et sous l'autorité du responsable brasseur, vous réaliserez les différentes étapes de la production : brassage, suivi des fermentations, conditionnement bouteilles et fûts, préparation de commande. Une maintenance de premier niveau du matériel de production vous sera également demandée. Missions principales : - Effectuer le brassage, le suivi des fermentations et le traversage des bières - Contrôler la qualité des produits élaborés - Assurer la maintenance et le nettoyage des équipements de production - Conditionnement : embouteillage et enfûtage des bières - Réception et préparation des commandes - Organisation et rangement des stocks de produits finis Si le monde de la brasserie vous intéresse ou vous passionne, nous vous invitons à rejoindre notre équipe ! De formation Bac +2 en agroalimentaire, vous avez une connaissance du process. Une première expérience en production dans le domaine brassicole ou agroalimentaire serait appréciée. La rigueur, l'autonomie, la prise d'initiatives, l'esprit d'entreprise et la polyvalence sont des atouts indispensables pour ce poste. Il y aura du port de charges lourdes. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération : 2000 euros brut mensuel et 13ème mois, tickets restaurants
L'APECITA, (50 salariés) organisme spécialisé dans l'emploi qualifié, l'accompagnement, le recrutement et l'orientation dans les secteurs de l'agriculture, l'agroalimentaire et l'environnement, ayant un statut associatif.
Pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique. Travaillant dans le respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur dans le secteur pharmaceutique vos missions à ce poste comporteront notamment : vos mission sont les suivantes : Peser avec précision les matières premières utilisées en production en suivant les indications de votre dossier de lot ; Procéder à la vérification et l' étalonnage des balances ; Veiller à la lecture du dossier de lot et à la récupération des matières premières dans l'entrepôt ; Suivre des procédures de pesée et enregistrement des données ; Transmettre les matières pesées et dossier de lot visé ; Remonter l'information au responsable hiérarchique des éventuels dysfonctionnements ; Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages/avantages-selon-anciennete
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour notre client situé à Epernon et spécialisé dans la fabrication de pièces automobiles, UN CHARGE RH F/H dans le cadre d'une mission d'intérim.Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous aurez pour missions : - Conseillez la direction et les managers sur l'ensemble des problématiques RH - Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et dans la résolution des éventuels conflits sur le périmètre défini (disciplinaire, contentieux) - Mettre en oeuvre tous les processus de développement des Ressources Humaines en lien avec les services spécialisés au sein du Groupe : recrutements, plan de développement des compétences, gestion des carrières, entretiens individuels et professionnels - Maintenir un bon climat social, garantir le respect des valeurs de l'entreprise, et participer aux réunions avec les représentants du personnel - Gérer le suivi administratif des dossiers (contrats de travail, avenants, etc.) en lien avec l'équipe paie. - Contribuer aux projets de développement des compétences - Suivi des indicateurs RH en proposant des axes de progrès - Assurer une veille juridique et sociale. Vous avez un niveau BAC +3/5 dans le domaine des ressources humaines avec un niveau d'anglais opérationnel, alors cette offre est pour vous! Angèle Bernardi, chargée de recrutement chez SYNERGIE vous contactera dès réception de votre candidature.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
ASK formation recherche des agent(es) de nettoyage pour un CDD de douze mois dans le cadre d'un contrat de professionnalisation d'agent d'entretien et de propreté (CQP) incluant la formation et l'emploi. Il s'agit de CDD de 17h avec 1 journée de formation obligatoire de 7h le mardi . Les horaires de travail sont du Lundi au vendredi de 18h à 20h . Vous devez : - Nettoyer et désinfecter les sols , mobiliers, sanitaires dans les bureaux - Utiliser les produits en conséquence selon les surfaces à traiter .-Respecter des règles d'hygiène et de sécurité Qualités : - Ponctualité .- Rigueur - Goût du travail en équipe. - Organisation de son poste de travail selon les prestations à réaliser.
ASK formation recherche des agent(es) de nettoyage pour un CDD de douze mois dans le cadre d'un contrat de professionnalisation d'agent d'entretien et de propreté (CQP) incluant la formation et l'emploi. Il s'agit de CDD de 19h30 avec 1 journée de formation obligatoire de 7h le mardi . Les horaires de travail sont du Lundi au Jeudi de 16h30 à 19h et le vendredi de 15h30 à 18h. Vous devez : - Nettoyer et désinfecter les sols , mobiliers, sanitaires dans les bureaux et le showroom - Utiliser les produits en conséquence selon les surfaces à traiter .-Respecter des règles d'hygiène et de sécurité Qualités : - Ponctualité .- Rigueur - Goût du travail en équipe. - Organisation de son poste de travail selon les prestations à réaliser.
ASK formation recherche pour un de ses clients, spécialisé en biotechnologie, un ou agent(e) de nettoyage pour un CDD de douze mois dans le cadre d'un contrat de professionnalisation d'agent d'entretien et de propreté (CQP) incluant la formation et l'emploi. Il s'agit de CDD de 26h avec 1 journée de formation obligatoire de 6h le mardi sur Plaisir. Les horaires de travail sont du Lundi au Vendredi de 16h00 à 20h. Vous devez : - Nettoyer et désinfecter les sols , mobiliers des bureaux , sanitaires - Utiliser les produits en conséquence selon les surfaces à traiter .-Respecter des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Avoir eu une petite expérience dans le nettoyage. Qualités : - Ponctualité .- Rigueur - Goût du travail en équipe. - Organisation de son poste de travail selon les prestations à réaliser.
A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 30 ans recherche, pour l'une de ses filiales en pleine croissance, son futur chargé de recrutement H/F : Chargé de recrutement H/F Rambouillet (78) CDI Le groupe Artus : Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Créé il y a un peu plus de 30 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par : - la liberté d'action offerte aux collaborateurs, - l'importance accordée à la formation, - la confiance accordée à l'ensemble des collaborateurs, - la rapidité de décision qui offre une grande agilité, - la proximité entre la direction et les équipes, Fort de ses 90 agences en France et à l'international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l'ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d'évolution et de mobilité importantes. Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres-mots qui définissent l'ADN d'Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'ARTUS ? Devenez le prochain Chargé de recrutement H/F (78) Vos futures missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition - Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing) - Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence - Organisation des sessions de recrutement - Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale - Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, .). Parlons de vous : Vous êtes titulaire au minimum d'une formation bac+3 en ressources humaines ou commerce. Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire acquise dans le secteur du travail temporaire. Organisé(e), curieux/se, vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu'un réel esprit d'équipe. Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats. Dynamique, proactif(ve), vous savez gérer les situations d'urgence. Package de rémunération : Salaire fixe Primes challenges commerciaux Avantages sociaux : CSE Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur Chèques vacances Chèques kadeos
Cabinet de recrutement et de chasse de têtes
Nous recherchons pour notre client basé à Epernon et spécialisé dans les domaines de la cosmétique et de la pharmaceutique dans le cadre d'une mission d'intérim de plusieurs mois. Rattaché au superviseur de production, vous aurez pour missions : - l'approvisionnement de la ligne en articles de conditionnement et le contrôle qualité visuel permanent. - le conditionnement des produits - les changements de formats et la maintenance de 1er niveau - les auto-contrôles réguliers, le report de la traçabilité - le nettoyage de votre poste de travail Horaires du lundi au vendredi : 14h-22h / 06h-14h Salaire : 12.54EUR brut par heure travaillée 13ème mois + prime d'équipe + indemnité de déplacement Vous avez une première expérience réussie dans un milieu industriel, de préférence dans le secteur de la cosmétique, de la pharmaceutique ou de l'agroalimentaire. Les bonnes pratiques de fabrication n'ont pas de secret pour vous et vous aimez travailler en équipe ? Alors, postulez-vite !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Situé dans le cadre calme de Poigny-la-Forêt (78), l'EHPAD La Cerisaie accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes. L'établissement peut accueillir jusqu'à 80 résidents, dont 13 au sein d'une Unité de Soins Adaptés spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées). La résidence est uniquement accessible par voiture et met à disposition un parking gratuit. *** VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : - Assurer la propreté et l'hygiène des locaux - Distribuer et débarrasser les plateaux dans les chambres - Préparer la mise en place des tables en salle, distribuer les repas et débarrasser les tables - Assurer la maintenance et le matériel des locaux - Participer à la circulation des déchets et du linge - Contribuer à la démarche qualité et de certification *** VOTRE PROFIL : - Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. - Dynamique et autonome, vous êtes ordonné(e) et disposez de réelles aptitudes relationnelles. - Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'une grande attention et d'une certaine capacité d'initiative face à des situations imprévues. *** CE QUE NOUS PROPOSONS : - Horaires: roulement à la quatorzaine avec 1 Weekend sur 2 travaillé - Rémunération: 1801,80€ brut mensuel + SEGUR + prime dimanche travaillé En rejoignant le Emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Une prime dite de 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Nous recrutons pour notre client, basé sur Epernon, des Opérateurs h/f à même de réceptionner les produits fabriqués en sortie de lignes dans le respect des procédures et des règles d'hygiène et sécurité liées au poste et au service. Vos activités seront : - Approvisionnement et enlèvement de pièces en sortie de lignes (plusieurs lignes sous votre responsabilité): lecture de fiche - Gestion des bacs de pièces : pesées, contrôles, étiquetage, port de charges - Préparation des nouveaux bacs/cartons pour alimentation de lignes - Conditionnement et mise en stock Horaires de travail : 2X8 (possible nuit fixe ou 2X12 selon la demande) Vous êtes disponible sur du long terme, votre candidature nous intéresse ! Merci de postuler directement en ligne, nous reprendrons contact avec vous dans les plus brefs délais. La société est accessible par train, ligne LE MANS - PARIS MONTPARNASSE (gare 20min à pieds)
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Adecco Rambouillet, votre partenaire en recherche d'emploi Intérim/CDD/CDI, recrute pour un de ses clients basé à Rambouillet, un Agent de Fabrication H/F pour une mission d'intérim de longue durée.Vos missions : - Pesée de la matière première. - Alimentation des cuves des matières premières - Surveillance et contrôle du bon fonctionnement de la ligne - Contrôle qualité - Utilisation CACES 1b ,3 et 5 Le poste est un poste en horaires 2*8Horaires alternés une semaine sur deux : 5h55 /13h ou 12h55 / 19H55Une formation sur le poste est assurée pendant 3 semaines Vous avez une première expérience en fabrication ou en production.Une expérience en environnement cosmétique ou pharmaceutique serait un plus.Vous avez l'habilitation CACES 1,3 et 5 qui est indispensableVous êtes disponible pour un poste de longue durée, vous êtes dynamique et autonome.L'utilisation d'outils informatique ne vous fait pas peur. Si ce poste vous intéresse, postulez !
*** Agent(e) d'entretien et de maintenance en CDI 35h *** Lieu de Travail : Rambouillet Prise de poste prévue courant juin 2025 La résidence services séniors « Vital Home Club Rambouillet » recherche un(e) Agent(e) d'entretien et de maintenance pour rejoindre notre équipe à partir de juin 2025. Placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vous serez en charge des missions suivantes : - Nettoyage partiel des parties communes de la résidence. - Entretien sommaire des abords de la résidence et des espaces verts (le reste sera assuré par un prestataire). - Signalement des désordres constatés lors de l'accomplissement des tâches quotidiennes à la Direction. - Réalisation de divers travaux d'entretien et de petites réparations (plomberie, électricité, peinture) au sein de la résidence et des appartements. - Petits travaux chez les résidents (ampoules, aide à l'emménagement, descendre les poubelles des résidents, etc.). - Liaison entre la direction de la résidence et les entreprises extérieures. - Contribution à l'aménagement des appartements et des espaces communs. - Entretien courant de la zone bien-être (piscine, sauna). - Rotation des ordures ménagères et entretien de la zone poubelle. - En cas de nécessité, intervention et aide aux collègues des autres services de l'établissement. - Intervention ou faire intervenir les secours auprès des résidents en respectant la procédure en cas de besoin. Profil et compétences : - Bac pro ou CAP MHL (Maintenance et Hygiène des Locaux) souhaité. - Habilitation électrique, maîtrise du matériel de maintenance, connaissances en jardinage. - Expérience souhaitée en entretien de structures d'accueil (Ehpad, hôpitaux, écoles.). - Ponctualité et rigueur dans le travail. - Sens de l'organisation et autonomie. Nous offrons un cadre de travail convivial et la possibilité d'évoluer dans une équipe engagée. Ce poste est en CDI et accompagné d'un logement de fonction de 2 pièces (42.5 m²) mis à disposition à partir de juin 2025 Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation en candidatant sur l'offre d'emploi. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Vous serez chargé(e) : - De la mise en forme, de la relecture, de l'enregistrement, du suivi et de l'envoi des documents de la direction (rapports, comptes-rendus, présentation powerpoint .) ; - De l'enregistrements des devis, des commandes clients et de la facturation ; - De l'enregistrement des commandes fournisseurs ; - De l'accueil des personnes extérieures à la direction, de l'organisation des déplacements et des réunions de la direction ; - Du suivi des stocks et de la commande des fournitures bureautiques ; - De l'appui aux responsables de départements pour l'élaboration des budgets et reportings d'activité. Vous disposez d'une bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). La maîtrise du logiciel SAGE et une bonne connaissance de la langue anglaise seraient appréciées. Autonomie, dynamisme, rigueur, bon relationnel et rédactionnel sont des atouts nécessaires pour réussir dans cette fonction.
Missions : Vous serez chargé(e) : - D'assurer une écoute et un appui auprès du tissu industriel en entretenant des relations régulières avec les sites industriels de son secteur ; - De diffuser de l'information auprès du tissu industriel en fonction de l'actualité, des besoins identifiés et des ressources mises à la disposition par le CERIB ; - De contribuer avec le soutien de l'organisation professionnelle représentative à la mise en place des actions collectives de promotion des solutions de l'Industrie du Béton ; - D'organiser et animer des manifestations de diffusion des connaissances auprès de l'environnement de l'Industrie du Béton, selon les programmes validés ; - De contribuer à l'animation des réunions régionales professionnelles, participer à des salons et évènements régionaux ; - De représenter le CERIB, le faire connaitre, développer et pérenniser les relations avec son environnement professionnel et institutionnel ; - De promouvoir l'offre de formation du CERIB afin d'accroître les compétences au sein de l'Industrie du Béton ; - De contribuer au développement économique du Cerib en identifiant des opportunités de prestations auprès de son écosystème ; - De participer à la mise en œuvre et à la promotion de la démarche RSE pour contribuer à la performance durable, éthique et socialement responsable du CERIB. Vous savez développer votre réseau et créer un lien par une aisance relationnelle auprès de différents niveaux d'interlocuteurs. Vous appréciez la prise de parole en public et vous possédez les méthodes pour structurer et animer des présentations auprès de clients, de partenaires, de collectivités ou d'institutionnels. Vous avez une appétence pour le domaine industriel, les évolutions techniques et la formation. Vous savez mettre à profit la transversalité entre directions et les différentes compétences à votre disposition. Idéalement, vous avez une expérience des relations avec un syndicat professionnel. Informations pratiques : Vous couvrez les départements suivants : 75/77/78/91/92/93/94/95/18/23/28/36/37/41/45/58/87/89/03. Vous exercez vos fonctions depuis votre domicile, des déplacements fréquents sont à prévoir au cœur de votre territoire.
La société ARPPEC recrute un plaquiste/peintre (H/F) expérimenté et minutieux pour la réalisation de chantiers de rénovation d'intérieur dans l'ouest parisien ( Yvelines, Haut de seine en majorité) Missions principales / - sécuriser la zone de chantier -identifier la nature des supports -réaliser des travaux préparatoires -Appliquer les gammes de peinture, vernis, enduits, laques -Poser un revêtement mural - Poser un revêtement de sol souple, moquette, lino -Pose de parquet flottant -Effectuer les finitions -Pose de cloisons sèches et plafond type BA13 sur rail, réalisation des bandes à joints -nettoyer le chantier Profil : Nous recherchons une personne qualifiée, polyvalente et autonome. Vous êtes rigoureux(se), consciencieux(se). Vous êtes reconnu comme quelqu'un qui effectue un travail de qualité. Ponctuel et sérieux (se), vous respectez vos engagements; Vous avez au minimum 8 ans d'expérience dans un poste similaire
Devenir Responsable Polyvalent sur un site Huttopia, c'est donner du sens à son travail en offrant des vacances mémorables à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir, et évoluer en confiance dans une entreprise aux valeurs fortes. Huttopia est une entreprise familiale. Leader de l'écotourisme depuis 1999, Huttopia permet à ses clients de se rapprocher de la nature, avec près de 135 sites dans 8 pays en 2024, dont 60 en France. Découvrez notre univers sur europe.huttopia.com. Votre profil : - La relation client vous passionne, le sens du service est dans votre nature. - Vous êtes disponible et réactif, parce qu'un client satisfait est un client qui n'attend pas ! - Votre dynamisme à toute épreuve vous permet de gérer le rush du resto. - Véritable couteau suisse, vous aimez aussi le terrain, la polyvalence et les imprévus. - Vous êtes fan d'outdoor : c'est important pour vivre en extérieur et partager sa passion avec vos clients. - Vous avez le permis et puisque plus de 50% de nos clients sont étrangers : you speak English fluently ! Votre mission : - Organiser votre pôle et encadrer votre équipe ; - Gérer l'accueil et la satisfaction de vos clients ; - Participer au ménage et au contrôle des hébergements ; - Assurer l'entretien et la maintenance des équipements et espaces verts ; - Assurer la production des pizzas et planches dans le respect des process ; - Faire preuve de polyvalence : en avant et en arrière-saison, vous participez à la mise en place et à l'hivernage du site ! Votre avenir chez Huttopia - Participez à notre formation pour devenir Chef de camp ou Adjoint - Opportunités à l'international (Europe, Etats-Unis, Canada..) - Passerelles vers les fonctions supports Les Hutto' avantages - CDD 8 Mois à pourvoir dès maintenant - 2390 € brut + primes, statut cadre - Logement sur place, téléphone, ordinateur, mutuelle - Plan d'intéressement aux résultats de l'entreprise Process : en moins d'un mois, rejoignez l'aventure huttopia ! 1. Envoyez votre candidature : https://corporate.huttopia.com/offre/?id=21 2. Deux entretiens en visio avec un RH et un Chef de camp 3. Bienvenue chez Huttopia !
Nous recrutons, pour le compte de notre client spécialisé dans la distribution d'articles de sport de marque, des Vendeurs (H/F) pour le nouveau magasin situés à Rambouillet(78) dans le département des Yvelines, en région Île-de-France. Ce nouvel établissement, situé au centre commercial Bel Air (N10, 78120 Rambouillet), ouvrira ses portes le 19 avril 2025. Une session de recrutement est organisée les 18 mars. Le poste nécessite de la proactivité et du dynamisme. Les contrats proposés (CDD, CDI, PMSMP) seront adaptés en fonction des besoins spécifiques du magasin. MISSIONS : Véritable ambassadeur de l'enseigne de notre Client auprès de la clientèle, le vendeur H/F assure un bon niveau de service client. Ses missions sont les suivantes : Vente / Service client : - Assurer un bon niveau de service client : accueil, recherche des besoins, conseil, ventes additionnelles, fidélisation, encaissement. - Réaliser la vente des produits sur la surface du magasin et la borne d'achat électronique « kiosk » - Contribuer à la performance du magasin par la réalisation des chiffres et des indicateurs de performance, en collaboration avec son équipe : CA, IV, PM, TT - Maitriser les caractéristiques des produits et effectuer des démonstrations si nécessaire - Procéder à l'encaissement, au désantivolage et à la mise en sachet des produits - Participer activement à la maitrise des pertes du magasin : service client, respect du zoning, détection de comportement suspicieux. -Gérer ponctuellement la fonction « run » : livraison des commandes client sur la surface de vente en cas de pic d'activité Flux de marchandises / gestion du stock : - Réceptionner, traiter et vérifier les livraisons (quantités et types de produits) - Réceptionner et préparer les commandes effectuées en ligne par des clients - Effectuer le retour des produits défectueux et invendus - Participer à la préparation et à la réalisation des inventaires de stocks - Disposer les produits dans la réserve, dans le respect des règles d'agencement Visuel Merchandising : - Etre garant de la présentation générale de la surface de vente, dans le respect des directives merchandising : disposition des articles en rayon, vérification de l'étiquetage, changement de prix, réapprovisionnement sur la surface de vente, mise en avant des tops vente. - S'assurer de la bonne rotation des stocks afin de garantir une densité de produits suffisante sur la surface de vente -Procéder à l'étiquetage et l'antivolage des articles - Assurer l'entretien régulier de la surface de vente (sols, miroirs, meubles), de manière à ce qu'elle soit toujours propre et accueillante PROFIL : Nous accompagnons particulièrement les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement. - Polyvalence, dynamisme, sens du service et de la communication; - Esprit d'équipe; - Goût du challenge et de la performance; - Affinité avec la mode, et notamment l'univers de la sneakers et du sportwear.
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans le recrutement de candidats en situation de handicap. Aktisea propose des postes sur toute la France, sur tous types de contrats et sur plusieurs secteurs d'activité. Sa vocation : prouver que performance et handicap sont deux notions conciliables.
Au sein d'une petite équipe, vous concevez des cuisines et aménagements d'intérieur pour les particuliers, et vous les vendez. Vous exercez votre mission en magasin ou chez le client, dans une zone d'environ 25 à 30 km autour de Rambouillet. En tant que Concepteur Vendeur, vous serez chargé de la création et de la vente de cuisines sur mesure, en offrant à nos clients une expérience exceptionnelle depuis la conception initiale jusqu'à l'installation : Accueillir et conseiller les clients en magasin, par téléphone ou via des rendez-vous. Analyser les besoins des clients et élaborer des projets de cuisine personnalisés. Créer des plans et des visuels 3D à l'aide de logiciels de conception. Présenter les projets aux clients et répondre à leurs questions. Gérer les devis, les commandes et les plannings d'installation. Suivre les projets de A à Z en assurant la satisfaction des clients. Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et de montage. Profil recherché : Vous avez une première expérience dans la vente, avez prouvé vos compétences commerciales et de négociation. Vous aimez la relation client, êtes motivé par le challenge commercial ; vous avez une capacité à travailler en autonomie et en équipe ; vous avez le sens du détail et le souci de la satisfaction client. Vous êtes nécessairement titulaire du permis de conduire pour vos déplacements chez les clients. Vous serez formé(e) en interne sur l'outil de conception et les techniques de vente propres à l'enseigne. Poste à temps plein, repos le dimanche + un autre jour dans la semaine
Emergence est un service de semi autonomie, constitué de deux dispositifs d'hébergement. Ils ont pour objectif de favoriser le réaménagement social, familial et psychique des jeunes accueillis afin de permettre leur accession à l'autonomie, leur adaptation à l'environnement et à la réalisation d'un projet d'insertion sociale. Le Service Educatif et Pédagogique de Jour (S.E.P.J.) accueille en journée des jeunes dont la situation de conflits, qu'ils soient individuels et/ou familiaux, génère des difficultés de socialisation et/ou de scolarisation. Ils sont en risque ou déjà en rupture avec leur environnement social, scolaire, pré-professionnel et/ou familial. MISSIONS* - En lien avec le responsable de service et l'équipe éducative, entretien régulier de plusieurs sites et de l'ensemble des appartements et studios : travaux courants en plomberie, peinture, menuiserie, etc. - Réparations de biens et mobiliers divers - Avec la Directrice, suivi des chantiers relatifs aux travaux d'investissements - Relations avec les prestataires extérieurs, réception des techniciens et contrôle des travaux réalisés - Appartements et studios : aménagements, aide aux déménagements des jeunes, - Entretien du parc automobile - En lien avec la direction, gestion et suivi des sinistres - Suivi des vérifications périodiques en matière de sécurité - Application des dispositions relatives aux recommandations en matière de mises en conformité.
Pour une entreprise spécialisée dans les agencements intérieurs sur mesure : vous ferez essentiellement de la pose de cuisine, dressing, bibliothèque, mobilier de chambre et de salle de bains, aménagement de bureau. Vous participerez également à la transformation de locaux d'habitation ou professionnels par le remplacement de fenêtres et portes intérieures notamment. le travail est diversifié : 60% agencement, 30% menuiseries extérieures, 10% bâtiment les chantiers se situent essentiellement dans les Yvelines voire ile de France. Vous bénéficierez d'une voiture de service . l'atelier se situe à Rambouillet salaire sur 35H plus 4 heures supplémentaires par semaine, plus Indemnités de déplacement et paniers repas, mutuelle
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Offre d'emploi : Technicien.ne Support IT & OT - Boissière Ecole Démarrage : ASAP Contrat : Intérim (3 mois) Télétravail : Non Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) Technicien.ne Support IT & OT pour un site situé à Boissière Ecole. Vous serez intégré(e) à une petite équipe de 3 personnes et assurerez le support IT pour environ 200 postes de travail sur site. Vous travaillerez sur un site R&D en 100% présentiel, en garantissant un service de qualité aux utilisateurs du site. Missions principales : Support sur un environnement IT et OT (technologies de l'information et opérationnelles). Gestion des postes de travail sous Windows 11 et intervention sur les appareils connectés de mesure. Prise en charge des demandes via un outil de ticketing (EasyVista). Installation et configuration des postes de travail. Support de proximité auprès des utilisateurs. Maintenance et assistance sur des environnements Windows 10-11 et Office 365. Profil recherché : Autonome et rigoureux(se), avec une bonne capacité d'adaptation et un sens du service développé. Connaissances en informatique industrielle et technologies opérationnelles (OT) un vrai plus, notamment pour la maintenance d'appareils de mesure et objets connectés. Conditions : Lieu : Boissière Ecole, site non accessible en transport public, nécessité d'être véhiculé. Durée : Contrat intérim de 3 mois
Nous recrutons pour notre client André et le rouillé un alternant en soudure. Ouvert en contrat de professionnalisation ou apprentissage. pas de limite d'âge Les missions en entreprise: Avant l'activité : - Prendre connaissance du travail à effectuer : lire et interpréter des plans et des croquis techniques pour préparer les soudures. - Préparer son poste de travail - Préparer les pièces à souder: manutention, découpe, nettoyage etc . en fonction des besoins Pendant l'activité : - S'équiper - Souder différents types de matériaux (acier, inox, aluminium, etc.) selon les procédés de soudure adaptés ( MAG, TIG, etc.) - Vérifier la conformité des soudures en termes de solidité et de finition. - Effectuer des tests de résistance et d'étanchéité des soudures. - Contrôler l'aspect visuel des soudures et procéder à des retouches si nécessaire Après l'activité : - Ranger son poste de travail - Signaler d'éventuels dysfonctionnements - Procéder à l'entretien des outils et des machines de soudure. COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES: - Avoir une bonne vision de près - Avoir le sens de la sécurité pour soi et pour autrui La formation en centre AFPA de Chartres est prévue du 28/04/25 au 17/04/26 à raison d'1sem / mois en centre // 3sem en entreprise. Information collective tous les jeudis au centre AFPA de Chartres 2 rue Gaston Planté pour passer les tests de recrutement. Pour toute question, envoyer un mail à conseilformation28@afpa.fr
L'Usine À Chapeaux est un lieu de vie unique en son genre qui cumule les activités d'une Maison des Jeunes et de la Culture, d'un Centre Social et d'une Scène de Musiques Actuelles, labellisée par l'État. Nous sommes implantés à Rambouillet dans un environnement privilégié et à seulement 35 minutes de Paris. Sous l'autorité et la supervision du responsable du pôle Ateliers de Pratiques Amateurs, nous recherchons un.e animateur.trice diplômé.e BAFA pour gérer la vie quotidienne et la pause méridienne des enfants de 6 à 14 ans, inscrits en stage loisirs pendant les vacances de printemps afin de développer une nouvelle proposition à l'Usine à Chapeaux. MISSIONS : - Accueil des familles et des enfants en début et fin de journée. - Accompagnement du groupe d'enfants aux différentes activités au sein de la structure. - Organisation et gestion de la pause méridienne : agencement des tables, réchauffage des plats des enfants si besoin, rangement de l'espace repas et temps calme. - Animation des temps hors ateliers de loisirs (matins, pause méridienne et soirs). SAVOIRS : - BAFA. - Expérience d'animation souhaitée avec des enfants. SAVOIR FAIRE/ETRE : - Capacité organisationnelle. - Avoir un bon relationnel avec le public. - Capacité à rendre compte et travailler en transversalité. - Capacité à proposer des petites activités en fonction du rythme de la journée. CONTRAT : - Contrat à durée déterminée de droit privé à plein temps du 22/04/2025 au 25/04/2025. - Horaires de travail du lundi au vendredi de 9h à 14h et de 16h à 18h.
Vous dispenserez des cours particuliers de Français au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. . Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire en ESPAGNOL pour des élèves de collège et lycée sur ÉPERNON (28230) Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études
Missions principales : - Réalisation de la production sur les machines - Programmation sur Esprit et/ou ERCII - Programmation sur machine (Siemens) - Communiquer avec le responsable de l'usinage, le responsable de production et les chefs d'atelier. Activités et tâches : - Définition des gammes,- Définition des outils,- Définition des Bruts - Programmation - Usinage des pièces sur les machines à commandes numériques - Suivi de la production - Contrôle qualité - Maintenance de 1er niveau Compétences demandées : - Lecture de plans 2D et 3D,- Connaissance des règles de sécurité - Proactif et dynamique, Machines et outils utilisés : - Centres d'usinages 3 axes et 5 axes (DMG, Rosilio) - Tour numériques 2 axes et 3 axes (DMG)
En collaboration avec des partenaires spécialisés dans le domaine du CVC, ENERSO accompagne ses clients dans la réalisation d'audits techniques, du suivi d'exploitation et assure la maîtrise d'œuvre pour la mise en œuvre des préconisations. Aperçu du poste : Vous aurez à intervenir dans toutes les phases du process. Votre sphère de compétence inclura, mais ne sera pas limitée à : - La bonne réalisation des missions réglementaires comme le projet de plans pluriannuels de travaux et des diagnostics de performance énergétique, en assurant leur qualité et leur conformité aux normes en vigueur. - Développer l'activité via une diversification des solutions (audit énergétique, décret tertiaire, CEE ...) - Développer et maintenir les compétences techniques de la société en proposant des solutions adaptées. - Assurer une veille constante sur les évolutions du marché de l'énergie, en identifiant les tendances et en proposant des innovations pour maintenir notre avantage concurrentiel. Compétences : - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de convaincre. - Capacité démontrée à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. - Connaissance approfondie des réglementations et des normes en matière d'énergie. - Disposant des certifications (DPE) - (idéalement) - Connaissance en bâtiment requise
En tant qu'expert en Énergie chez ENERSO, vous serez chargé(e) de jouer un rôle clé dans le développement de notre activité. - Développer et maintenir les compétences techniques de la société en proposant des solutions adaptées. - Être chargée de la bonne réalisation des missions réglementaires comme le projet de plans pluriannuels de travaux et des diagnostics de performance énergétique, en assurant leur qualité et leur conformité aux normes en vigueur. - Développer l'activité via une diversification des solutions (audit énergétique, décret tertiaire, CEE ...) - Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de croissance pour le département énergie. - Gérer / développer une équipe d'experts en énergie, en les encadrant et en les motivant pour atteindre les objectifs fixés. - Assurer une veille constante sur les évolutions du marché de l'énergie, en identifiant les tendances et en proposant des innovations pour maintenir notre avantage concurrentiel. - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de convaincre et manager. - Connaissance approfondie des réglementations et des normes en matière d'énergie. - Disposant des certifications (DPE) - (idéalement) - Connaissance en bâtiment requise Rémunération supplémentaire : - Prime annuelle - Primes
Je recherche pour mon client, expert dans son domaine du bâtiment, un(e) Conducteur de travaux H/F pour intervenir sur des Bâtiments variés et stimulants. Missions: Vous êtes le point de contact des clients Vous gérez vos opérations en autonomie, vous êtes le patron de vos chantiers Vous intervenez dès la préparation des chantiers, en collaboration avec vos homologues (profils études) Vous aurez donc une vision 360° Votre rôle est en majorité orienté travaux, vous intervenez donc sur la phase réalisation : organisation / identification des moyens nécessaires pour les chantiers (humain & matériel) / pilotage des chantiers ... Vous être le garant de la sécurité, des délais et de la qualité des chantiers Vous intervenez sur des projets variés : bâtiments en neuf et réhabilitation (Bâtiments industriels / d'activités, publics, tertiaires ...) Votre profil ? Vous avez une expérience en tant que conducteur de travaux sur de la gestion de chantier de bâtiments en charpente métallique et/ou mixtes. La charpente métallique doit être maitrisée. Pourquoi cette opportunité? Une société solide et à l'environnement de travail orientée vers l'humain et la bienveillance Des perspectives d'évolutions sont possibles Des projets variés et stimulants : Bâtiments industriels / d'activités, publics, tertiaires Les projets seront en local, pas de grands déplacements à prévoir! Salaire fixe + primes + avantages + véhicule.
APPROACH PEOPLE recrute pour son client
MADELEC AERO est une entreprise experte en solution d'éclairage, depuis 30 ans, pour de grands acteurs de l'aéronautique. Notre société en pleine croissance a su conserver son esprit familial et son dynamisme. Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un CONTRÔLEUR-LEUSE. - Vous intégrez une équipe pour le contrôle de pièces et produits électroniques et mécaniques d'équipements aéronautiques. - Vous devrez lire les plans et maitriser les procédures qualité en vous assurant d'être en possession des dernières révisions en vigueur, - Vous effectuez du contrôle visuel et dimensionnel et testerez les équipements électriquement, - Vous contrôlez les matériels par rapport aux dossiers industriels, - Vous contrôlez les équipements issus de la production, - Vous vous assurez de l'intégrité du dossier de fabrication, - Vous suivez les évolutions techniques et documentaires - Vous assurez la rédaction et le suivi des non-conformités détectées et vous les transmettez aux fournisseurs, - Vous participez aux réunions de production, - Vous travaillerez en coordination avec la production et le service qualité. La maîtrise de l'anglais serait un avantage supplémentaire Une phase de formation sera dispensée par l'entreprise selon le profil et l'expérience du candidat. Horaires : du lundi au jeudi de 08h30 à 17h30 et le vendredi de 08h30 à 12h30. Avantages : - RTT - Titre-restaurant - 13ème Mois - Heures supplémentaires possibles
MADELEC AERO est une entreprise experte en solution d'éclairage, depuis 30 ans, pour de grands acteurs de l'aéronautique. Notre société, en pleine croissance, a su conserver son esprit familial et son dynamisme.
MISTER MINIT est spécialisé dans la prestation de services et leader sur son secteur : duplication de clés / clés électroniques / badges, cordonnerie, réparation de smartphone, remplacement de bracelets et piles de montre MISTER MINIT, présent sur environ 200 points de vente en France, recrute ! Vous intégrez un Groupe au cœur des enjeux environnementaux et de l'économie circulaire ! Entretenir, réparer et prolonger la vie des produits sont au centre de notre projet, au même titre que la qualité des services proposés à nos clients. Vos missions : En tant que Vendeur/technicien multiservices, vous fournissez les prestations commerciales et techniques en répondant aux exigences de la clientèle dans le but d'une progression constante des ventes: - conseil, réalisation et vente de l'ensemble des produits et services (cordonnerie, duplication de clés, tampons, réparation de smartphones...), - veille à la qualité de la relation client afin d'améliorer sa satisfaction et de renforcer sa fidélisation, - réglage et entretien des machines et des équipements, - tenue de la caisse, - gestion des commandes de fournitures. De formation technique ou commerciale, nous vous formerons dès votre arrivée sur les différentes techniques métier. Expérience en vente appréciée. Vous êtes polyvalent, réactif, rigoureux et impliqué dans votre travail. Vous avez une aisance manuelle et un bon sens relationnel. Vous recherchez un métier qui a du sens, associant savoir faire artisanal et relation client. Horaires répartis du lundi au samedi. 36h par semaine avec RTT Rémunération motivante (fixe + variable sur chiffre d'affaires du magasin) 13ème mois Tickets restaurant, mutuelle, CSE. Envoyez votre CV et lettre de motivation Les dossiers de candidatures incomplets ne seront pas traités.
- contribuer au contrôle de la conformité des matières premières et produits finis, - réaliser des analyses selon les modes opératoires définis, - assurer la traçabilité des résultats obtenus et participer à leur interprétation, - respecter les référentiels en vigueur - maîtrise des techniques analytiques, - sensibilisation aux BPFC et au système qualité/SHE de façon générale, - connaissance des outils informatiques, word et excel - anglais technique lu et écrit
Vous intervenez chez un client, spécialisé dans la fabrication de composants électronique Vos mission : - Vérification de la conformité de l'ordre de fabrication avant lancement de production - Démarrage de machines - Petites maintenances et dépannage - Insertion de pièces/approvisionnement de lignes - Assemblage manuel de composants - Contrôles et prélèvements d'échantillons en fonction des procédures - Contrôles sous loupe si manuel - Gestion des non conformités et analyses des défauts - Conditionnement - Coordination, dextérité et concentration Horaires : week-end en 2x12 5H - 17H / 17H - 5H Profil : - Rigoureux - Autonome - Minutieux Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique, un entretien physique avec l'agence Adecco accompagné de tests. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein de notre boutique à Rambouillet, vous mettez en œuvre le fonctionnement quotidien des 9 univers du concept-store à travers 3 grandes orientations : - Le végétal et le floral : gestion et création. - La relation clientèle : accueil, conseil et vente. - Le point de vente : tenue et logistique + aide auprès responsable de magasin Vous serez en charge de la : - Réception des végétaux, fleurs et plantes, mise en vente et entretien. - Réception des produits non végétaux, achalandage et agencement. - Réalisations & créations florales. - Prise, réception et réalisation des commandes. - Gestion des livraisons. - Accueil de la clientèle, orientation, conseil & vente des végétaux et des produits des 9 univers cadeaux/déco. - Tenue de l'accueil et de la caisse. - Ouverture, fermeture et entretien du magasin. - Aide au fonctionnement général du magasin Votre profil ? - cap fleuriste, ou à défaut expérience significative dans ce métier; - Autonomie & sens de l'initiative. - Créativité & prise en compte des impératifs esthétiques. - Sens de l'accueil & du conseil. - Aptitude au travail en équipe.
FICHE DE POSTE : CHEF DE PROJETS : AUDIOVISUEL MISSION & ATTRIBUTIONS : Etude technique : - Superviser la phase de conception du projet, en prenant en compte les besoins du client - Réaliser des schémas techniques en phase d'avant-vente Pilotage projet : - Planifier, organiser et superviser la réalisation des projets techniques. - Allouer les ressources nécessaires, établir des échéanciers et suivre les avancements. - Assurer une communication claire entre les différentes parties prenantes internes et externes. - Garantir la coordination efficace entre les diverses équipes et départements afin d'assurer le succès des projets - Prendre en charge le projet depuis l'élaboration du cahier des charges jusqu'à son déploiement. Suivi et Mise en service de projets complexes : - Assurer le paramétrage et la mise en service des projets complexes. - Assurer la formation utilisateur des projets complexes Veille technologique : - Rester à l'affût des dernières avancées technologiques pertinentes pour l'entreprise. - Évaluer et recommander l'adoption de nouvelles technologies ou de mises à niveau. Soutien technique : - Apporter un soutien pour résoudre les problèmes techniques, tout en travaillant en étroite collaboration avec les différents départements de l'entreprise pour comprendre leurs besoins et leur fournir un appui technique adapté. PROFIL DU POSTE : QUALIFICATIONS & COMPÉTENCES REQUISES - Expérience avérée dans la gestion de projet. - Maitrise des solutions audiovisuelles. - Sens de l'organisation - Bon relationnel & capacité à travailler efficacement en équipe. - Permis B. - Savoir lire & parler l'anglais est un plus. CONDITIONS DE TRAVAIL Contrat : - CDI à temps plein. - Rémunération à déterminer selon l'expérience & le profil : - Clients (Ile-de-France & départements limitrophes). Avantages : - Mutuelle : 100% prise en charge. - Programme de reconnaissance pour les collaborateurs. - Formation assurée en continue. POSTE Dans Le 78/91.
DEFI TECHNOLOGY
Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de cosmétique. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la fabrication des produits cosmétiques en respectant les normes de qualité - Effectuer le contrôle qualité des produits finis-Pesée des matières premières - Utiliser le CACES R489 CHARIO CONDUCTEUR PORTÉ 1B pour la manutention et le port de charges Profil : Nous recherchons un professionnel ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, ouvert aussi au débutant. Vous devez être rigoureux, autonome et avoir de bonnes compétences en fabrication et en qualité de fabrication. - Contrôle Qualité - Fabrication - Qualité de Fabrication - CACES R489 CHARIO CONDUCTEUR PORTÉ 1B - Manutention et Port de charges -Poste avec de la polyvalence -Pesée de matières première Volontaire/curieux/rigoureux/ avec une envie de s'engager/ Le poste est à pourvoir dès que possible en équipe, à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique ou téléphonique. Rejoignez une entreprise innovante et dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) technicien de production en chimie ou biologie : - prendre connaissances des ordres de fabrication, - appliquer les formulations spécifiques à chaque produit, - vérifier et peser les matières premières selon les indicateurs en place et les formules transmises, - assurer et superviser le flux de production dans le respect des exigences en termes de qualité et de sécurité, - entretenir le matériel utilisé, - compléter la documentation technique pour le suivi de la production, - suivre et contrôler chaque étape de fabrication, - conditionner les productions, - communiquer les informations nécessaires à la reprise d'activité lors du relais des équipes, - participer aux activités annexes à la production telles que les animations qualité, projets d'industrialisation de nouveaux produits, qualification des équipements, sécurité, les prélèvements d'aire,
Vos principales missions : - Participer à la fabrication des fromages (pâte molle à croute fleurie, pâte persillée et mixte) - Participer à la fabrication des yaourts et autres produits laitiers - Effectuer les nettoyages quotidiens, garantir la parfaite hygiène des installations et le respect des étapes de salage, cendrage, frottage et affinage des fromages - Contribuer à la gestion des déchets et consommations dans le respect des normes environnementales - Respecter la règlementation BIO et ISO 22000 Pour occuper ces postes, il est nécessaire d'être rigoureux(se), organisé(e) et autonome, curieux(se), motivé(e) et avec l'envie d'apprendre. La dimension physique du poste doit être prise en compte (port de charges Recrutement sans CV dans le cadre de l'évènement Du Stade Vers l'Emploi qui déroulera le jeudi 27 mars autour du tennis de table à Rambouillet Pour vous inscrire vous pouvez répondre à l'offre ou sur "Mes Evènements Emploi" / DSVE du 27 mars 2025 -
Pour son client, un acteur du secteur des matières premières Vos missions : Vous veillez à la planification des Produits Finis sous-traités pour les clients France et à l'international ; Vous assurez l'approvisionnement des AC,MP et Vrac ; Vous coordonnez les besoins en Vrac avec le service Planification Supply & coordonnez le transport avec le magasin ; Vous planifiez la fabrication sous-traitant ; Vous traitez les mouvements de stocks & de factures ; Vous élaborez et définissez les indicateurs de performances, vous participez aussi aux business review avec les achats ; Vous disposez d'une expérience dans la planification de sous-traitance industrielle ; Vous êtes à l'aise avec un ERP ; Vous maîtrisez les outils bureautiques & l'Anglais ; Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages/avantages-selon-anciennete
Sous la responsabilité du bureau collégial, le ou la CISP coordonne avec tout le pôle insertion l'accompagnement social et professionnel des salariés en insertion de l'association Les missions principales sont les suivantes : - Organiser les recrutements des CDDI (présélections et informations collectives) pour les différents pôles de l'association selon leurs besoins ; - Établir un diagnostic individuel, détecter les éventuelles difficultés rencontrées par le salarié, directement liées à l'emploi ; - Effectuer l'accompagnement professionnel régulier des salariés (entretiens d'accompagnement) et les conseiller dans l'organisation de leurs démarches, pour leur proposer des offres, les mettre en relations avec des employeurs, les préparer aux entretiens obtenus. - Assurer le relais avec les encadrants techniques de Ressources&Vous ; - Réaliser les demandes de financements publics pour animer ou contribuer à des actions de formation collective ou individuelles - Rechercher les périodes d'immersion (PMSMP), suivre le déroulé des périodes et les évaluer à leur terme ; - Participation à l'entretien et au renforcement de notre réseau de partenaires ; - Assurer le respect de la législation RH. - Entretenir des relations régulières avec les partenaires du SPIE : participer aux comités de suivi et comités de pilotage en exposant le travail d'insertion réalisé avec les salariés - Gérer les tâches administratives directement liées à ces missions en lien avec les assistants administratifs (déclarations obligatoires, préparation des bilans pour les dialogues de gestion, etc.).
Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique. Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes : - L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ; - L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ; - L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ; - L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel, - Soutien moral et social, - Rôle de vigilance des fragilités, (comportement inhabituel, changement dans les aptitudes) - Bienveillance et écoute ; - Aisance relationnelle ; - Discrétion professionnelle ; - Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage, ) - Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties, ). Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions vous disposerez : - D'un téléphone professionnel - De l'indemnisation de vos kilomètres et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ; - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ; - De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ; - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ; - D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels. Prise de poste février/mars
AVANT L'ACTIVITÉ - Prendre connaissance du travail à effectuer sur les machines avec le responsable - Positionner les tôles sur les machines - Mesurer les tôles avant positionnement - Adapter les outils de coupe PENDANT L'ACTIVITÉ - Ajuster les réglages (Pièce test, vitesse, ) - Avoir une bonne logistique : respecter l'ordre des programmes et suivre le programme de coupe - Respecter la matière sur le programme (acier, inox, alu) - Contrôler la qualité et la conformité des pièces et alerter en cas de problème - Effectuer l'ébavurage - Ranger les pièces d'un même kit ensemble - Vérifier que le nombre de pièces réalisées correspond à la demande - Palettisation des pièces APRÈS L'ACTIVITÉ - Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau de la machine au quotidien - Ranger/Nettoyer son poste de travail - Signaler d'éventuels dysfonctionnements à un responsable MACHINES ET OUTILS UTILISES - Gestion de deux machines numériques : Plasma 2000 X 8000 mm et Laser 1500 x 3000 mm - Utilisation de : Pont, chariot, gerbeur - Ranger et entretenir la machine et son environnement EXIGENCES PARTICULIÈRES - Très bonne gestion des priorités, Acquérir de l'autonomie, Rigueur et bonne capacité d'adaptation - Minutieux, sens de l'organisation,Travail d'équipe Une période d'immersion et de formation sont possibles au sein de l'établissement. Horaires : 8H00 - 12H00 / 13H00 - 17h00 du lundi au jeudi. 16H00 le vendredi
Nous recherchons pour un de nos clients un commis de cuisine H/F Préparation de plats à mettre sous vide, pour les envoyer ensuite à diverses collectivités, entreprises etc
TRIANGLE intérim a su très rapidement allier une forte croissance et la construction d'une véritable relation de confiance entre les entreprises qui recrutent et ses intérimaires en plaçant les rapports humains au centre de sa vision du métier de l'interim.
Caractéristiques du poste : Sur un parc machines composé de machines automatisées et robotisées d'assemblage, le technicien est en charge des interventions de maintenance préventives et curatives sur ces équipements. Sa mission est de maintenir le parc machines dans son état optimum de productivité dans le respect des règles de sécurité et d'environnement toue en contribuant à l'amélioration continue des équipements de production. Principales missions et responsabilités : - Assurer la maintenance préventive du matériel de production en respectant les modes opératoires du plan de maintenance - Diagnostiquer et intervenir sur les dysfonctionnements des équipements, effectuer les interventions dans le respect des règles de sécurité et être garant de leur bon fonctionnement - Garantir la sécurité des personnes et des moyens pendant les interventions techniques et respecter les procédures liées à la fonction - Enregistrer sur les documents de suivi (papier ou GMAO) les interventions effectuées sur les moyens de production pour permettre une traçabilité des interventions - Remplir les documents liés à la fonction et renseigner Aquiweb - Participer au suivi des plans d'amélioration de productivité sous la validation du Responsable Méthodes et de façon générale participer en permanence à l'amélioration continue de l'UAP - Définir et mettre en place des améliorations techniques sur les machines de l'UAP - Agir en fonction des priorités qui lui sont communiquées - Respecter les procédés de gestion de pièces de rechange du service - Valider le bon fonctionnement des équipements après interventions des fournisseurs extérieur - Gérer et maintenir le stock de pièces détachées (demande de devis, commandes, entrées et sorties des pièces...) - Connaissance des outils de résolutions de problèmes (QRQC, 8D, 5 pourquoi..) - adaptation aux nouvelles techniques mais aussi aux nouvelles technologies - Rigoureux dans le respect des standards définis par l'entreprise - Expérience dans un environnement de la plasturgie préférable
Notre structure recherche un(e) secrétaire juridique. Le poste se trouve sur deux sites : un à Le Perray en Yvelines, l'autre à Croisille (proche Nogent le Roi). Il s'agit d'un poste à temps plein en CDI, avec une rémunération au SMIC à pourvoir dès ce jour. Vous serez formé.e sur les spécificités de poste (POEI envisagée). Vous n'êtes pas obligé.e d'avoir des compétences en juridique mais une forte appétence pour les démarches administratives avec dans le domaine juridique. Vous serez amené.e à vous déplacer pour différents besoins, de façon ponctuels. Un véhicule pourra vous être fourni à ce moment là ou frais de défraiement kilométrique Ce poste est évolutif. Les missions de ce poste sont les suivantes : - Suivi des signatures et des pièces nécessaires à l'élaboration des formalités juridiques, - Le dépôt des formalités juridiques, - Contacts réguliers avec la CMA, le greffe, l'INPI, l'administration fiscale, - Tâches de secrétariat courantes (Prise de RDV, rédaction de courriers, standard, gestion des stocks, etc.) Nous recherchons un.e candidat.e au profil autonome, très communicatif, rigoureux et appliqué. Niveau de qualification requis : BAC obligatoire
Le centre interarmées du soutien équipements commissariat (CIEC) emploie environ 108 personnes à Rambouillet. Ce centre expert soutient et équipe les militaires dans leurs missions courantes et à vocation opérationnelle. Il réalise et fait délivrer des équipements, organise les prestations et services définis par les armées, directions et services (ADS) . Au sein de la division habillement du CIEC, en charge de la coordination de l'approvisionnement des forces armées, un poste d'analyste du dossier de gestion des attendus de livraison des effets d'habillement de combat est proposé. Placé sous l'autorité de l'adjoint au chef de bureau, le vacataire assure : - un travail méthodique d'analyse des quantités en attente de réception et en contrôle qualité sur une période pluriannuelle ; - la mise en œuvre de mesures correctives dans le système d'information logistique ARES (SIL ARES) ; - la relation avec l'administrateur du SIL ARES pour confirmer la prise en compte des données saisies.
Dans les domaines du soutien des forces et de la logistique opérationnelle, le CIEC est responsable de la planification des besoins liés aux contrats opérationnels des armées
Le centre interarmées du soutien équipements commissariat (CIEC) emploie environ 108 personnes à Rambouillet. Ce centre expert soutient et équipe les militaires dans leurs missions courantes et à vocation opérationnelle. Il réalise et fait délivrer des équipements, organise les prestations et services définis par les armées, directions et services (ADS) . AAu sein de la division habillement du CIEC, en charge de la coordination de l'approvisionnement des forces armées, un poste d'analyste du MDM (Master Data Management - catalogue interarmées des articles habillement du SCA) est proposé. Placé sous l'autorité de l'adjoint au chef de bureau, le vacataire assure : - un travail méthodique d'analyse et de proposition de modification des attributs des effets de combat d'habillement approvisionnés et distribués ; - la relation avec l'administrateur du MDM pour veiller à l'insertion des données dans le référentiel article.
Le centre interarmées du soutien équipements commissariat (CIEC) emploie environ 108 personnes à Rambouillet. Ce centre expert soutient et équipe les militaires dans leurs missions courantes et à vocation opérationnelle. Il réalise et fait délivrer des équipements, organise les prestations et services définis par les armées, directions et services (ADS) . Au sein de la division habillement du CIEC, en charge de la coordination de l'approvisionnement des forces armées, un poste d'aide à l'analyste et prévisionniste des domaines POMPIERS et CYNOTECHNIE est proposé. Le responsable assure le suivi de la ressource habillement afin d'anticiper les risques de rupture d'approvisionnement et/ou la réalisation des plans d'équipement. Placé sous l'autorité du personnel assurant la gestion de ces articles, le vacataire assure : - les travaux de suivi et l'approvisionnement des stocks dans le cadre d'une gestion active du portefeuille d'articles POMPIER et CYNOTECHNIE. Il initie les demandes d'achats vers la PFC et assure les échanges avec les fournisseurs (relances fournisseurs, .) dans le cadre d'une relation de confiance. - le suivi des objectifs en termes d'achats et d'études (analyse du besoin, définition des quantités nécessaires, vérification des plannings de commande et suivi des livraisons, suivi des échéances des marchés et contrats) dans le cadre de la programmation physico-financière du portefeuille ; - le suivi et la coordination de l'action des autres acteurs de la filière habillement (acheteurs, techniciens, logisticiens) afin de garantir le ravitaillement des forces armées.
Devenez acteur du changement et apportez un soutien essentiel à ceux qui en ont besoin en créant votre propre agence en franchise à Rambouillet ! Vous souhaitez redonner du sens à votre quotidien professionnel et participer activement à l'amélioration de la vie de personnes dépendantes ? Vous avez déjà été ou êtes un aidant, ou vous avez un intérêt particulier pour le bien-être des personnes en situation de dépendance ? Rejoignez notre réseau en créant votre propre agence en franchise avec Les Bienveillants ! (Apport personnel de 25K€ nécessaire pour monter votre projet) Qui sommes-nous ? Une marque forte avec 30 ans d'expérience dans l'accompagnement à domicile des personnes en situation de dépendance (personnes âgées, handicap enfant et adulte). Un savoir-faire éprouvé et des processus optimisés pour garantir la qualité des prestations. Une entreprise intégrée au Groupe Oui Care, le leader des services à la personne en France. Votre rôle de demain : Mener des visites à domicile et des évaluations auprès de vos clients pour mieux comprendre leurs besoins. Sélectionner les intervenants les mieux adaptés à chaque situation. Garantir le bon déroulement des prestations et assurer une relation de qualité entre le client et l'intervenant. Développer des partenariats locaux avec des acteurs de l'emploi, des commerces et des administrations pour promouvoir vos services et établir une forte présence sur votre territoire. Pourquoi choisir Les Bienveillants ? Vous bénéficiez de l'expertise d'un réseau solide et reconnu. Vous avez un réel impact sur la vie des personnes et sur votre environnement local. Vous êtes accompagné dans chaque étape de la création de votre agence et dans votre développement. Rejoignez-nous et transformez votre quotidien en faisant la différence pour les autres.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons des négociateurs (trices) immobilier expérimentés (ées) ou débutants (es) pour lesquels la formation sera assurée. Description de l activité: Prospection terrain sur un secteur réservé, estimations de biens, rentrée de mandats, visites des biens, prise d'offre, vérification du financement, accompagnement à la signature notaire Qualités requises: Le goût de la prospection et de la conquête ; Aimer l'autonomie, dans un esprit d'équipe Sens de l'écoute, excellente présentation, aisance relationnelle. Vous aimez le métier de commercial et avez une réelle volonté de satisfaire les besoins et attentes des clients. Ambitieux, dynamique, persévérant, rigoureux et organisé. Volonté d'apprendre, d'évoluer et de se former Notre apport: La puissance et la force du Réseau National ERA Immobilier Communication nationale Formation permanente, accompagnement individuel Outils métiers performants et modernes Cadre de travail familial et agréable Vous serez basé sur l'agence de Rambouillet ou du Perray en Yvelines.
Nous recherchons pour notre crèche un Accompagnant Educatif Petite Enfance ou CAP Petite Enfance. Vous assurez au quotidien la qualité d'accueil et de notre projet pédagogique pour la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants. Vous êtes auprès des enfants à 100%. Avec l'ensemble de l'équipe vous collaborez à la mise en place des projets et des activités en respectant les valeurs de Lulu Pistache telles que la bienveillance, l'épanouissement, le respect du rythme de chaque enfant et l'autonomie. Dynamisme, rigueur, implication et bienveillance sont vos atouts. CAP PETITE ENFANCE ou CAP AEPE exigé
Structure privée de 56 berceaux
Nous recherchons pour notre crèche située à Rambouillet, un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) *** Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture indispensable *** Vous assurez au quotidien la qualité d'accueil et de notre projet pédagogique pour la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants. Vous êtes auprès des enfants à 100%. Avec l'ensemble de l'équipe vous collaborez à la mise en place des projets et des activités en respectant les valeurs de Lulu Pistache telles que la bienveillance, le respect du rythme de chaque enfant et l'autonomie. Notre établissement est ouvert de 07h30 à 19h30 du lundi au vendredi. Dynamisme, rigueur, implication et bienveillance sont vos atouts. Salaire en fonction de votre expérience.
CADRE D'EMPLOI DES AUXILIAIRES DE PUERICULTURE (CATEGORIE C) POSTE NON PERMANENT - TEMPS PARTIEL : 50% Au sein de la Crèche collective Les Fontaines, sous l'autorité de sa Directrice, vous intervenez en renfort des professionnelles de la petite enfance à temps partiel (50%) vous accompagnez l'enfant dans le respect de son développement dans une relation de référence. MISSIONS - Répondre à l'ensemble des besoins des enfants avec bienveillance et de manière égale et constante. - Faire de l'observation du tout-petit un outil professionnel permettant de prodiguer les soins de manière adaptée et de proposer des activités d'éveil en respectant le libre-choix de l'enfant. - Aménager l'espace en veillant au respect de la liberté motrice de l'enfant. - Effectuer les transmissions aux parents en soulignant les compétences acquises. - Travailler en concertation constante avec l'équipe pluridisciplinaire en s'impliquant dans le projet de la structure, plaçant l'intérêt de l'enfant au cœur de votre pratique professionnelle. PROFIL ET COMPETENCES : - Auxiliaire de puériculture diplômé(e) ou titulaire d'un CAP AEPE, vous justifiez idéalement d'une expérience en crèche collective. - Disponible et dynamique, appréciant le travail d'équipe, vous mettez régulièrement à jour vos connaissances et pratiques professionnelles. - Vos capacités d'adaptation ne sont plus à démontrer, tant dans l'accompagnement de l'enfant et des parents, que dans le travail d'équipe.
Entreprise spécialisée dans le nettoyage de locaux recrute son agent de propreté (H/F ) expérimenté (e) et opérationnel (le) pour un CDI à temps partiel. Lieu : Rambouillet. Temps partiel 8h / Hebdo réparti ainsi: - mardi : fin de journée: 1h - vendredi : de 13h à 20h avec intervention sur 2 sites proches l'un de l'autre. Sites entreprises: accessible en transports en commun / Bus mais le fait d'être véhiculé serait un plus. Poste à pourvoir immédiatement
6 Postes en CDI à temps partiel de 104h/mois situés à RAMBOUILLET Sur place ou à emporter, vous assurez la satisfaction des clients. Votre quotidien : assouvir petits creux et grandes faims Votre métier s'adapte à votre emploi du temps Vous rejoindrez une équipe énergique et conviviale qui vous accompagnera dans votre prise de fonction et vous formera aux différents postes. Alternant entre comptoir, salle et cuisine, votre première mission est de satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, de production et de service avec une attitude accueillante, généreuse et authentique vis-à-vis de nos clients. Vous deviendrez rapidement autonome face aux clients, pour la prise de commande, la préparation des plateaux et l'encaissement des paiements. Mais pas d'inquiétude, vous n'êtes pas seul(e), car chez McDonald's, tout le monde s'entraide. Votre profil : savoir mettre les bouchées doubles ! En plus d'être dynamique et motivé(e), vous devez avoir un esprit ouvert et un excellent sens de la relation pour interagir avec les clients mais aussi avec l'équipe qui vous entoure. Votre capacité d'adaptation sera également déterminante pour réussir chez McDonald's. Votre rémunération: 11,88 €/heure Vos possibilités d'évolutions: Votre engagement, votre expérience enrichissante, voire diplômante, pourront vous permettre d'aller plus loin dans votre carrière avec McDonald's. Les possibilités d'évolution sont nombreuses, à vous de les saisir ! Vous serez convié (e) à l'évènement Du Stade Vers l'Emploi le jeudi 27 mars à Rambouillet qui se déroulera toute la journée
Nous recrutons un Second de Cuisine (F/H) à Gazeran (78) en contrat CDI temps plein. Au quotidien : Être second de cuisine chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique au côté d'un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 80 convives d'une Maison de retraite. Vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. Vous êtes très bon cuisinier et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Gazeran (78) Rythme de travail l : 7h00-19h00 (1 semaine 4 jours / 1 semaine 3 jours) + un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Notre client de notoriété internationale dans le secteur Cosmétiques recherche TECHNICIENS DE MAINTENANCE (H/F) pour ses lignes de productions automatisées. Vos missions : - Dépannage, réglage des machines de production - Réalisation des changements de formats. - Maintenance préventive et curative. - Accompagnement des opérateurs. Profil Electrotechnicien - Technicien de maintenance avec BAC+2 ou licence avec expérience. Horaires équipe alternés : 5h55 13hres ou 12h55 20hres. Possibilité horaire de nuit ou week-end. CDD jusqu'au 3/8/25 Taux horaire : 18,82€/€ négociable selon profil + Prime agilité de 5 % + Indemnités kilométriques selon barème en vigueur. Participation et intéressement dès 3 mois de contrat.
L'Onglerie Rambouillet recherche un(e) prothésiste ongulaire qui intègrera une équipe déjà constituée de 4 personnes. Vous êtes motivé(e) par le métier, dynamique et souriant(e), soucieux(se) de la satisfaction client. Le plus : aimer les strass et les paillettes. Votre mission : réaliser des poses de gel/résine avec utilisation d'une ponceuse et toutes prestations annexes (vernis permanent, beauté des mains/pieds, ...) Horaires d'ouverture de l'Onglerie : 9h30 à 19h30 du lundi au vendredi et samedi de 9h30 à 18h00 Vous aurez 2 jours de repos dans la semaine avec le samedi travaillé. Rémunération : salaire fixe + 5% sur CA, heures supplémentaires possible.
Pour une entreprise qui fait de l'usinage de pièces industrielles dans l'aéronautique, Vous travaillerez en totale autonomie et vous avez des connaissances sur le logiciel FANUC. Vous Travaillerez en 2x8, du lundi au vendredi 5h-13h / 13h-20h Vous savez faire preuve de rigueur et de précision.
L'association TRAIT D'UNION membre du groupement BIEN VEILLIR IDF, recherche dans le cadre de son développement des aides à domicile, des assistant(e)s de vie et des auxiliaires de vie H/F. Vos principales missions : - Intervention à domicile et accompagnement des personnes fragiles, âgées, en situation de handicap. - Réaliser des travaux ménagers (repas, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie. - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Accompagner la personne dans ses sorties. - Utiliser les aides techniques (lève-personne, drap de transfert, chaise percée). Compétences transversales de l'emploi : - Adopter une posture de service orientée vers la personne aidée. - Communiquer avec les personnes aidées et leur entourage. - Évaluer la qualité de la prestation d'aide aux personnes. Prérequis : - Débutant accepté avec une grande motivation. - Formation assurée en interne certifiante et/ou diplômante (Titre professionnel ADVF, DEAES, DEAS). - Permis B est un atout mais non exigé. Conditions d'exercice : - Travail au domicile des bénéficiaires. - Déplacements fréquents sur le territoire d'intervention : Rambouillet et alentours - Horaires de travail spécifiques : - Amplitude horaire du lundi au vendredi de 08h à 20h, avec aménagement des horaires en fonction des contraintes des candidats. - Un week-end sur deux en binôme. Rémunération et avantages : - CDI, temps partiel (24h) et jusqu'à temps complet (35h) adaptable en fonction de vos disponibilités. - Salaire : 11.88€ - 12,50 €/h à négocier selon profil et expérience. - Majoration de 50% les dimanches et jours fériés - Ticket restaurant sous forme de carte pris en charge à 50% par l'employeur - Indemnités kilométriques : 0,50 €/km. - Remboursement du titre Navigo à 50% - Téléphone portable fourni. - Mutuelle prise en charge à 60%. - Accès au CSE - Formation continue et possibilité d'évolution
"HOMY appartient à Bien Vieillir en Île-de-France qui est un groupement de coopération sociale et médico-sociale créé en 2009 et qui réunit plusieurs associations aux activités complémentaires d aide et de soin à domicile. Notre objectif consiste à permettre aux personnes fragilisées de rester à domicile en garantissant une qualité de vie selon leurs habitudes quotidiennes."
Le Centre d'Essais au Feu (CEF) du CERIB est un laboratoire accrédité et agréé en résistance au feu. Le(a) chef(fe) de projets essais assure la bonne réalisation des différents essais au feu qui lui sont confiés dans le cadre des prestations et des Études et Recherches et veille au bon traitement de ses dossiers. Il (Elle) participe au maintien et à l'amélioration de la qualité des essais. Il (Elle) participe également à la mise en place de nouveaux référentiels et de nouvelles méthodes d'essai, le tout dans le respect de la sécurité des différentes actions menées. Sous la responsabilité du Responsable Equipe Essais, le(a) chef(fe) de projets essais assure les missions suivantes : - Réalise des essais Cofrac ou non Cofrac, avec l'appui des méthodes dans le respect des consignes de sécurité du Laboratoire (interlocuteur privilégié du client, établir les offres, étudier les configurations d'essais, réaliser les commandes auprès des fournisseurs de matériaux, créer le cahier des charges, suivre le montage, la préparation et l'exécution des essais, piloter les moyens d'essais (Fours d'essais, dispositif conduit et dispositif d'essai de compression à haute température), analyser la rentabilité des dossiers) ; - Est responsable de ses dossiers et de l'exécution de ces derniers depuis la commande jusqu'à la validation du livrable final par le client ; - Participe à des projets de recherche ; - Rédige des documents normalisés et réglementaires (Arrêté du 22 mars 2004 modifié), en lien avec son domaine de compétence, avec la validation du Directeur du Centre d'Essais au Feu ou de son représentant (rapports d'essais, procès-verbaux de classement, appréciation de laboratoire, avis de chantier). Comme tout collaborateur du Centre, vous participez également à la mise en œuvre et à la promotion de la démarche RSE pour contribuer à la performance durable, éthique et socialement responsable du CERIB. Des qualités rédactionnelles sont attendues. Des déplacements à l'international sont à prévoir.
Le Centre d'Essais au Feu (CEF) du CERIB est un laboratoire feu accrédité et agréé. L'ingénieur(e) métrologie et qualité des essais assure le bon fonctionnement et le mise à disposition des matériels pour les équipes en charge des essais dans le cadre des prestations d'essais, d'études et de recherche. Il (Elle) participe au développement de l'activité ainsi qu'au maintien et à l'amélioration de la qualité des essais. Il (Elle) contribue également à la mise en place de nouveaux référentiels et au suivi des évolutions des normes en lien avec l'AFNOR (Association française de normalisation). Dans le cadre du développement de l'activité, vous aurez la charge de réaliser les essais de réaction au feu. Sous la responsabilité du Responsable d'Activité Essais, l'ingénieur(e) responsable des matériels des laboratoires en charge des essais de réaction au feu assure les missions suivantes : - Gestion du parc des matériels d'essais ; - Responsable des entrées / sorties de l'ensemble des matériels et des logiciels d'acquisition ; - Evolution et suivi des référentiels d'essais ; - Rédaction de procédures ou de modes opératoires pour la réalisation des essais ; - Appui technique aux intervenants sur les essais ; - Participation à l'élaboration de nouveaux essais ; - Suivi des compétences et des qualifications des intervenants ; - Responsable du développement et du maintien des reconnaissances en lien avec les essais (accréditation COFRAC) - Participation aux réunions de normalisation française - Suivi des travaux de normalisation de la P92 et participe aux enquêtes dans les domaines cibles ; - Responsable de la réalisation des essais de réaction au feu ; - Gestion des approvisionnements consommables - Gestion de la maintenance des équipements Comme tout collaborateur du Centre, vous participez également à la mise en œuvre et à la promotion de la démarche RSE pour contribuer à la performance durable, éthique et socialement responsable du CERIB. Nous cherchons des personnes curieuses d'apprendre, rigoureuses, engagées, aimant travailler en équipe, dynamiques et ouvertes sur les problématiques de notre monde actuel (sensibilité pour prendre soin de notre planète et des personnes qui nous entourent). Dans le cadre de ce poste, nous cherchons des personnes possédant un diplôme d'ingénieur ou une formation supérieure en métrologie, en qualité, en physique et en mécanique possédant une expérience de 10 ans. Des qualités rédactionnelles sont également attendues.
Nous recrutons pour notre client Nervet Brousseau un alternant monteur en installation thermique et sanitaire. Ouvert en contrat de professionnalisation ou apprentissage - Pas de limite d'âge Les missions en entreprise : 1. Installation de réseaux et équipements : - Poser des réseaux de tubes en multi-couche, acier carbone, acier noir et cuivre. - Installer les équipements liés aux systèmes de plomberie et chauffage selon les directives. 2. Lecture et interprétation des plans : - Comprendre et appliquer les plans et schémas techniques fournis. - Réaliser les travaux conformément aux indications du responsable de chantier. 3. Sécurité et conformité : - Respecter les règles de sécurité applicables sur les chantiers. - Veiller à la conformité des installations avec les normes en vigueur. 4. Collaboration et reporting : - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe. - Rendre compte de l'avancement des travaux au responsable de chantier. Qualités personnelles recherchées : - Rigueur, sens du détail et organisation. - Capacité à travailler en équipe sous une supervision régulière. La formation se déroulera au centre AFPA de Chartres du 14 avril 2025 au 3 avril 2026. Organisation de l'alternance : 1 semaine en centre et 3 semaines en entreprise par mois. Information collective tous les jeudis à 9h au centre AFPA de Chartres 2 rue Gaston Planté pour passer les tests de recrutement.
Notre cabinet est basé à Guyancourt depuis plus de 9 ans et nous connaissons parfaitement le territoire pour intervenir exclusivement dans le 78. Notre mission est d'accompagner les entreprises de toutes tailles Le réseau Lynx RH a été fondé en 2009. Il s'agit du 1er réseau de recrutement spécialisé développé en franchise, par des entrepreneurs indépendants. Notre agence est spécialisée sur les métiers technique et de l'industrie Notre équipe de consultants dédiés aux fonctions ingénierie, vous apportera dans le processus de recrutement : conseil -expertise et bienveillance. Rattaché au chef de site la mission principale est de la gestion de la maintenance chez les clients C'est une entreprise leader sur son marché et elle reconnue pour son dynamisme et projets variées. Vos missions: Sous la supervision du chef d'atelier, vos responsabilités principales incluront : - Effectuer le montage et l'installation des équipements industriels et sur chantier. - Assurer le câblage des composants électrotechniques. - Effectuer les réglages nécessaires pour la mise au point des équipements. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. Votre profil: - Formation spécialisée en électromécanique, vous justifiez, idéalement, d'une première expérience dans ce domaine., - La lecture de schémas et plans mécaniques, électriques et digitaux serait un plus - Esprit technique (mécanique simple), - BTS Electrotech/méca, - Apprentissage rapide, - Rigueur et minutie. Poste en itinérance En choisissant Lynx RH pour cette mission, vous bénéficierez des avantages suivants : - Acomptes versés 2 fois par semaine, les mardis et jeudis pour une gestion plus souple de vos finances. - 10% d'indemnité de fin de mission pour récompenser votre engagement. - 10% d'indemnité congés payés pour profiter pleinement de vos temps de repos. - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission, pour des offres exclusives sur la billetterie, les parcs et loisirs, l'art et la culture. - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations, des réductions sur la location de voitures, un accès prioritaire aux gardes d'enfant et bien plus.
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire en alternance pour rejoindre notre cabinet dentaire à Rambouillet , orienté vers la prise en charge des enfants en pédodontie et orthodontie Profil recherché : Vous aimez travailler avec les enfants et avez bon relationnel Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement Vous êtes organisé(e) rigoureux(se) et avez le sens des priorités Conditions du poste : Contrat de 35 heures Formation en alternance dans le cadre du titre d'assistante dentaire Si vous etes motivé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant , envoyez nous votre candidature
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
Nous recherchons un/une Technicien.ne support IT & OT sur leur site à Boissière Ecole. Télétravail : Non Descriptif de poste : Le/La technicien(ne) sera sur un site R&D en 100% présentiel pour environ de 200 postes de travail en local. Il/Elle sera intégré(e) dans une petite équipe de 3 dont le support IT sera à sa charge. Ses missions : - Support sur un environnement IT et OT - Windows 11 et interventions sur poste connecté sur appareil de mesure - Prestation de desk : utilisation d'un outil de ticketing (EasyVista) - Réalisera des installations de postes de Travail - Support de proximité auprès des utilisateurs - Environnement Windows 10 -11 et Office 365 - Savoir être et Autonome important Site éloigné de tout transport public. Nécessité d'être véhiculé(e) Une connaissance en informatique industrielle et la technologie opérationnelle (OT) est un vrai plus. Notamment, pour la maintenance d'appareil de mesure et d'objet connecté.
Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! : Nous avons actuellement des élèves au niveau CM1 recherchant de l'aide en , ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région ÎLE-DE-FRANCE. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours - Vous avez un diplôme Bac+3 ou êtes actuellement en cours de formation Bac+3 : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler
Générale des Services est l'un des premiers réseaux d'agences de services aux particuliers avec plus de 500.000 heures d'intervention réalisées au domicile de plus de 10.000 familles en France. Notre approche globale du domicile nous vaut d'être une structure professionnelle reconnue dans les services rendus aux familles et aux personnes âgées. Profil recherché : - Autonome, méticuleux(se), prise d'initiative, organisé(e), mobile dans le sud Yvelines, bienveillant, disponible, sens de l'adaptabilité, esprit d'équipe. Vos missions : - Entretien du logement, nettoyer, entretenir et désinfecter les espaces, le mobilier, les vitres et les sols + mettre en machine, étendre, repasser, ranger et plier le linge courant + changer les draps et refaire les lits, préparation de repas simple, aide à la toilette/douche. Vos lieux d'intervention : - Rambouillet et ses alentours (30/45 minutes en voiture) Nos engagements : - Bien-être : Les plannings sont réalisés en fonction de votre lieu de domiciliation et selon vos disponibilités. - Sécurité : Équipement adéquat pour vous protéger ainsi que nos clients. - CDI, mutuelle, rémunération fixe, temps partiel évolutif vers un temps plein si souhaité. - Indemnités kilométriques 0.50cts du kilomètre
Acteur historique sur le marché du service à la personne depuis plus de 20 ans Générale des Services est un réseau de franchises composé de 70 agences en France et de + 2 000 salariés. Nous intervenons au domicile des particuliers et leur proposons des prestations de ménage repassage, aide à la personne (en perte d autonomie, personne âgée et/ou en situation de handicap), garde d enfants, soutien scolaire ainsi que des prestations de jardinage, petits travaux, bricolage et dépannage à domicile.
Générale des Services est l'un des premiers réseaux d'agences de services aux particuliers avec plus de 500.000 heures d'intervention réalisées au domicile de plus de 10.000 familles en France. Notre approche globale du domicile nous vaut d'être une structure professionnelle reconnue dans les services rendus aux familles et aux personnes âgées. Profil recherché : - Autonome, méticuleux(se), prise d'initiative, organisé(e), mobile dans le sud Yvelines, bienveillant, disponible, sens de l'adaptabilité, esprit d'équipe. Vos missions : - Entretien du logement, nettoyer, entretenir et désinfecter les espaces, le mobilier, les vitres et les sols, - Mettre en machine, étendre, repasser, ranger et plier le linge courant, - Changer les draps et refaire les lits, - Préparation de repas simple, - Accompagnement de la vie quotidienne de famille et/ou de personnes âgées. Vos lieux d'intervention : - Rambouillet et ses alentours (environ 30/45 Km en voiture). Nos engagements : - Bien-être : Les plannings sont réalisés en fonction de votre lieu de domiciliation et selon vos disponibilités. - Sécurité : Équipement adéquat pour vous protéger ainsi que nos clients. - CDI, mutuelle, rémunération fixe, temps partiel évolutif vers un temps plein si souhaité, planning fixe, - Indemnités kilométriques 0.50 cts du kilomètre.
Placé(e) sous la responsabilité du Cadre de santé infirmier et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions principales : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort - Assurer l'hygiène de l'environnement des patients pendant leurs séjours - Collaborer avec l'équipe infirmière dans la surveillance des patients permettant d'identifier des modifications de l'état et/ou du comportement et les transmettre à l'infirmière ou au médecin en vue d'une action de soin continue et adaptée. Conditions de travail : - Horaires : temps plein - trame fixe sur 4 semaines - 39h - 20 JRTT - 1 Week-end sur 2 travaillés Profil recherché : - Diplôme obligatoire : Diplôme d'Etat d'Aide-soignant - Compétences requises : être organisé(e) et faire preuve d'initiative, faire preuve de disponibilité, réactivité et adaptabilité, avoir le goût du travail en équipe, avoir le sens de l'écoute, du dialogue et de l'accompagnement des patients et de leur famille - Vous êtes autonome dans vos déplacements pour venir sur le CERSSY (absence de transports aux heures de prise et fin de poste) Rémunération et avantages : - Classification/rémunération : Niveau 3E - Rémunération sur 14 mois - Convention collective du Personnel des organismes de Sécurité sociale du 08/02/1957 - Restaurant d'entreprise - RTT
Vos Missions : Vous serez sous la responsabilité de votre chef d'équipe. Vous assurez l'ensemble des opérations de base liées à son secteur, en respectant les aspects de sécurité, d'hygiène, de qualité, de productivité et de service au client. Vos activités seront : - préparations de commandes - filmage et étiquetage - déchargement de camions - port de charges - conduite de chariots élévateurs - gestion de stocks - palettisation L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Vous êtes disponible rapidement, votre candidature nous intéresse ! Merci de postuler directement en ligne, nous reprendrons contact avec vous dans les plus brefs délais.
Notre Agence de Rambouillet recrute un Câbleur/Electricien Industriel (hf) pour une longue mission d'intérim. Au sein de l'atelier, vous participerez à la réalisation de moyens de test pour des produits électroniques innovants. Dans ce cadre, et placé sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez en charge : - L'intégration mécanique et électrique des équipements à réaliser selon les plans fournis par le bureau d'études. - Le câblage électrique des baies et armoires de test selon les schémas fournis par le bureau d'études. - Le câblage de faisceaux et torons selon les listes de câblage fournies par le bureau d'études. PROFIL : - Vous disposez d'un niveau Bac Professionnel, ou équivalent, dans le domaine de l'électrotechnique - électronique - montage - câblage et justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans un poste similaire ? - Vous savez lire un dossier de définition et un schéma de câblage et maîtrisez les outils et équipements liés à l'activité de montage-câblage (fer à souder, pince à sertir, clés, pince à dénuder, multimètre, etc.) ? Ce poste requiert de la rigueur, de l'autonomie, une bonne organisation, un esprit pratique et un goût pour le travail en équipe.
Production culinaire - Fabriquer les plats en valorisant les produits - Assurer la préparation des plats froids et chauds - Mettre en place le service - Garantir la qualité constante des produits fabriqués dans sa partie - Contrôler et ranger les marchandises de sa partie - Fabriquer, dresser, envoyer les plats relevant de sa partie Management - Coordonner le travail de son équipe dans sa partie - Organiser et contrôler le travail des demi chefs de partie, commis de cuisine et apprentis - Faire appliquer et contrôler l'application des normes et règles d'hygiène et de sécurité - Créer et maintenir la cohésion et la motivation de son équipe Gestion - Gérer les stocks et les inventaires - Participer à l'atteinte des objectifs en termes de qualité et de coût des produits servis par sa partie - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Conditionner les produits à conserver - Contrôler la qualité des matières premières et des produits utilisés - Vérifier régulièrement les températures de stockage Savoir-faire / Savoir - Concevoir une répartition des tâches adaptée et évolutive - Adapter son rythme de travail aux exigences de la cuisine - Utiliser correctement et d'après des consignes précises du matériel spécifique - Appliquer les procédures et modes opératoires, en fonction des normes professionnelles - Maîtriser tous les types de cuisson des aliments - Polyvalence dans les tâches culinaires Savoir-être - Être réactif, - Travailler en coordination avec les autres postes - Transmettre des informations claires et précises aux différents membres de l'équipe - Savoir faire reconnaitre son autorité - Être créatif et avoir le souci du détail Conditions de travail : Travail week-end et jours fériés Station debout prolongée-Bruit-Gestion du stress Hygiène alimentaire Horaires 9h/15h et 18h/22h modulable en fonction des besoins. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et participez à l'aventure culinaire de notre client ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Votre profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : - Apporter une aide au bénéficiaire dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne - Maintenir ses bonnes conditions d'hygiène alimentaire et sanitaire - L'assister dans sa toilette, son lever ses repas et son coucher - Assurer l'entretien de ses pièces à vivre, ouvrir et fermer les volets - Contribuer à son soutien psychologique et social - L'accompagner dans ses courses, tâches administratives et à ses divers rendez-vous - Travailler en équipe, assurer les transmissions via le cahier de liaison - Travailler en étroite collaboration avec le service administratif Profil : Permis B Diplôme AVS ou équivalent Diplôme DEAS Mobilité Droit de réserve / Discrétion professionnelle Ecoute /bienveillance Autonomie Polyvalence Savoir travailler en équipe / entraide Conditions d'emploi : Rémunération attractive (régime indemnitaire / prime SEGUR / prise en charge des indemnités kms) CNAS (action sociale) Participation employeur à la complémentaire santé Travail en moyenne 1 week-end sur 4 Intégration en binôme 25 jours de congés annuels Titulaire ou contractuel (CDD renouvelable) Cadre d'emplois des agents sociaux territoriaux Poste permanent à temps complet, en temps de travail annualisé 35h ou temps non complet
Située au sud-ouest des Yvelines, à 50 kms de Paris, Rambouillet Territoires regroupe 36 communes et rassemble environ 80 000 habitants et porte la compétence « action générationnelle et intergénérationnelle » au Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS). Les agents du CIAS mettent tout en œuvre pour que les usagers conservent leur cadre de vie, leurs repères et un lien social, en toute bienveillance, en respectant les habitudes de vie de chacun et en instaurant une relation de confiance. Les
Vous effectuerez divers travaux de rénovation et de construction : - Fondations - Ouvrages béton armé, coffrés, banchés, Maçonnerie parpaings, briques, pierres, - Travaux d'assainissement - Aménagement des extérieurs (Murs de soutènement, descente de garage, Terrasses, allées, marches, piliers, seuils, portail et portillon, clôtures Finition béton, béton désactivé, pavés de grès ou granit, carrelage extérieur) Les horaires de travail sont du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h à 17h00, et le vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00. Le permis poids lourds est un plus.
Vous rejoindrez notre site de Maurepas, leader dans la fabrication de systèmes de sécurité sur les circuits hydrauliques pour le secteur Aéronautique. Vous reporterez au Responsable de cellule de production et aurez pour mission d'assurer le montage / assemblage et conditionnement des pièces demandées en qualité, quantité et délai avec les outillages et équipements fournis. Vous serez également en charge d'assurer les tests sous pression des Accumulateurs. PRINCIPALES RESPONSABILITES: Emboutir des flans pour fabriquer les soufflets pour accumulateurs en suivant les procédures qualité et sécurité sur des presses de 300 Tonnes et 120 Tonnes. Respecter les cadences de fabrication pour atteindre l'objectif de productivité. Assembler, monter et tester des pièces mécaniques à partir des dossiers de fabrication (Respect des process et procédure) et documentation Renseigner les PV de contrôle Rendre compte de son travail (volume, qualité) et suivi du planning de fabrication Participer aux actions d'améliorations de sa cellule Former et assister les nouveaux embauchés et intérimaires Respect des règles EHS Participation aux actions 5S + TPM PROFIL RECHERCHE: Vous disposez d'un niveau Bac pro ou Bac +2 Vous disposez d'une première expérience professionnelle dans la mécanique et de préférence de l'emboutissage ou vous êtes passionné par cette activité
Les équipes de mécaniciens entretiennent et réparent le matériel d'engins de chantier et réalisent des opérations de maintenance, de diagnostic et de réparation sur les chantiers des clients. *** Poste à pourvoir rapidement : Nous recherchons pour le secteur de la région Île-de-France un(e) mécanicien(ne) itinérant(e) / dépanneur(se) expérimenté(e) afin d'effectuer des diagnostics et réparations des engins de travaux publics sur les chantiers et sites des clients. *** Compétences Requises : - Autonomie - Expertise en hydraulique - Connaissances approfondies des moteurs - Compétences en électricité automobile - Maitrise de l'électricité embarquée *** Conditions et Rémunération : - Rémunération selon profil et expérience - 13ème mois - Panier repas à hauteur de 13,30 euros - Vêtements de travail et EPI fournis et entretenus - Opportunités d'évolution professionnelle - Environnement de travail dynamique et collaboratif
Vos missions : - Réparation principale sur du VL, VU et autres éléments de carrosserie. - Interventions dans les réparations courantes : redressage, remplacement d'éléments de carrosserie, préparation des éléments avant peinture ..... - Respect des consignes de sécurité Travail varié (voitures de collection, de différentes marques, haut de gamme, très haut de gamme...) Une formation peut être délivrée en interne.
Situé dans le cadre calme de Poigny-la-Forêt (78), l'EHPAD La Cerisaie accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes. L'établissement peut accueillir jusqu'à 80 résidents, dont 13 au sein d'une Unité de Soins Adaptés spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées). La résidence est uniquement accessible par voiture et met à disposition un parking gratuit. Nous recherchons des Aide-Soignants(es) motivés(ées) pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire. VOS MISSIONS : En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage. - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation). - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins. CE QUE NOUS PROPOSONS : - Rémunération : 1900€ brut mensuel + 206 euros SEGUR 1 + 19 euros SEGUR 2 - Horaires : roulement en 7h-18h ou 7h30-18h30 ou 9h-20h, avec 1 weekend sur 2 travaillé. En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : - Un 13ème mois. - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel. - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel. - Accord d'intéressement. - Primes de cooptation. - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central. - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple). - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle). - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité. QUI SOMMES-NOUS ? emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Situé dans le cadre calme de Poigny-la-Forêt (78), l'EHPAD La Cerisaie accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes. L'établissement peut accueillir jusqu'à 80 résidents, dont 13 au sein d'une Unité de Soins Adaptés spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées). La résidence est uniquement accessible par voiture et met à disposition un parking gratuit. C'est dans ce cadre que nous recrutons des Aide-Soignant(e)s diplômé(e)s, motivé(e)s pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! VOS MISSIONS : En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins CE QUE NOUS PROPOSONS : - Rémunération : 1900€ brut mensuel + SEGUR 1 206 euros et SEGUR 2 19 euros + Prime de nuit et RCN + Reprise d'expérience - Amplitude horaires : Roulement en 19h30-7h30, avec 1 Weekend sur 2 travaillé En rejoignant Emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : - Un 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité QUI SOMMES-NOUS ? Emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez Emeis, nous sommes forces de vie. VOTRE PROFIL : - Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e - Niveau d'expérience min. requise : les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s
Description du poste : Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée ! ¿¿ Vous assurez la préparation et la conduite des trains sur le réseau, garantissant la sécurité et la ponctualité des trajets pour des milliers de voyageurs pour - Ligne C, N&U. En tant que Conducteur de Trains H/F, vous êtes responsable de la sécurité des passagers et du respect des horaires, en surveillant les équipements et en assurant une conduite conforme aux règles de sécurité ferroviaire. Votre lieu d'affectation sera : Etampes, Dourdan, Juvisy, Brétigny, Versailles-Chantiers, Les Ardoines, Paris Austerlitz, Trappes ou Rambouillet Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de gestion de trafic et les autres acteurs du service. Le processus de recrutement comprend 4 étapes : 1. Présélection téléphonique 2. Tests psychotechniques (sur ordinateur ) 3. Entretien avec un chargé de recrutement et/ou un psychologue 4. Tests aptitudes Bon à savoir : Pour progresser dans le processus, chaque étape doit être validée. Au Mercato de l'emploi, Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement, en vous offrant un coaching personnalisé, un suivi régulier de votre candidature, et un soutien adapté à chaque étape. Ce que la SNCF vous offre :***Une formation rémunérée de 10 à 12 mois pour obtenir la licence européenne de conduite de train. * A l'issue de la formation, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 37 800 EUR et 40 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste * Des avantages : aide au logement, facilités de voyage, épargne salariale, protection sociale, et jusquà 5 semaines de repos supplémentaires en fonction des horaires. * En complément, l'entreprise propose des dispositifs d'épargne pour les salariés (compte épargne temps, plan d'épargne groupe) et prend en charge leur protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance, financées à 60% par SNCF) Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. + 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Description du profil :***Vous êtes autonome, rigoureux et doté dun fort sens des responsabilités. * Titulaire d'un diplôme dun CAP, BEP, BAC, Bac +2, etc Pourquoi rejoindre la SNCF ? En tant que conducteur de train, vous jouerez un rôle clé dans la transition écologique et le développement des territoires, en offrant une mobilité durable et fiable aux voyageurs. Prêt à relever le défi ? Postulez dès aujourdhui et rejoignez un environnement dynamique où vos compétences et votre engagement seront valorisés.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Rambouillet (78120), de 10 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
RESPONSABILITÉS : Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée ! ¿¿ Vous assurez la préparation et la conduite des trains sur le réseau, garantissant la sécurité et la ponctualité des trajets pour des milliers de voyageurs pour - Ligne C, N&U. En tant que Conducteur de Trains H/F, vous êtes responsable de la sécurité des passagers et du respect des horaires, en surveillant les équipements et en assurant une conduite conforme aux règles de sécurité ferroviaire. Votre lieu d'affectation sera : Etampes, Dourdan, Juvisy, Brétigny, Versailles-Chantiers, Les Ardoines, Paris Austerlitz, Trappes ou Rambouillet Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de gestion de trafic et les autres acteurs du service. Le processus de recrutement comprend 4 étapes : - Présélection téléphonique - Tests psychotechniques (sur ordinateur ) - Entretien avec un chargé de recrutement et/ou un psychologue - Tests aptitudes Bon à savoir : Pour progresser dans le processus, chaque étape doit être validée. Au Mercato de l'emploi, Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement, en vous offrant un coaching personnalisé, un suivi régulier de votre candidature, et un soutien adapté à chaque étape. Ce que la SNCF vous offre : - Une formation rémunérée de 10 à 12 mois pour obtenir la licence européenne de conduite de train. - A l'issue de la formation, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 37 800 EUR et 40 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste - Des avantages : aide au logement, facilités de voyage, épargne salariale, protection sociale, et jusquà 5 semaines de repos supplémentaires en fonction des horaires. - En complément, l'entreprise propose des dispositifs d'épargne pour les salariés (compte épargne temps, plan d'épargne groupe) et prend en charge leur protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance, financées à 60% par SNCF) Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. + 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes autonome, rigoureux et doté dun fort sens des responsabilités. - Titulaire d'un diplôme dun CAP, BEP, BAC, Bac +2, etc Pourquoi rejoindre la SNCF ? En tant que conducteur de train, vous jouerez un rôle clé dans la transition écologique et le développement des territoires, en offrant une mobilité durable et fiable aux voyageurs. Prêt à relever le défi ? Postulez dès aujourdhui et rejoignez un environnement dynamique où vos compétences et votre engagement seront valorisés.
Mercato de lemploi, cabinet de recrutement partenaire de la SNCF, recherche des conducteurs ou conductrices de trains transilien H/F. En rejoignant SNCF voyageurs, vous intégrez un acteur mondial du transport ferroviaire et jouerez un rôle essentiel en garantissant la sécurité et le confort de millions de voyageurs chaque jour. Ce poste en CDI, accompagné d'une formation complète, vous offre l'opportunité de participer activement au bon fonctionnement des services de transport.
En tant qu'Agent d'Exploitation Routière et Voirie, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : * Assurer l'entretien et l'exploitation du réseau routier départemental (entretien et maintenance des chaussées, des équipements de la route comme la signalisation verticale, le fauchage, le balisage de chantier, le petit entretien sur chaussées) ; * Participer au service hivernal (salage, déneigement) de jour comme de nuit, à la veille estivale (patrouilles, astreintes et interventions) et aux éventuels travaux sur chaussées de nuit ; * Conduire des engins pour réaliser les différentes missions du poste. * Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP / BEP dans les domaines suivants : constructeur de route, de voirie, travaux publics, ou réseaux divers. Expérience : * Une première expérience en voirie serait appréciée. Savoir-faire : * Très bonne connaissance des consignes de sécurité individuelles et collectives sur les chantiers ; * Connaissances élémentaires en techniques de voirie et réseaux divers et de bitumage ; * Forte appétence pour la conduite notamment la conduite d'engins. Savoir-être : * Grande rigueur et sens aigu des responsabilités (respect des consignes de sécurité individuelles et collectives, sens du service public) ; * Goût pour le travail en équipe ainsi que le travail manuel en extérieur ; * Grande réactivité et proactivité exigées. AUTRES INFORMATIONS : * Flexibilité de mobilité demandée avec des déplacements ponctuels sur le CEI de Chevreuse. * Poste Permanent du Secteur Public : recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou CDD de 12 mois pour les contractuels (renouvelable). * Permis B et C impératifs : déplacement nécessaire sur le secteur. Une voiture de service peut être prêtée pour les effectuer.
La gestion des routes départementales constitue une compétence historique des départements. Les Yvelines et des Hauts-de-Seine ont choisi de regrouper au sein du SMO les missions d'entretien et d'exploitation du réseau routier de l'Ouest francilien.
Notre agence Adwork's recherche pour l'un de ses clients, dans la grande distribution des hôtes de caisse H/F sur Epernon. Vous viendrez en renfort de l'équipe en place afin d'effectuer l'accueil des clients, l'encaissement des articles, le rendu de monnaie et le nettoyage de votre caisse. Amplitude horaire de 8h30 à 20h30 sur 5 jours, mais le magasin est ouvert du lundi au dimanche matin. Une première expérience sur le poste est appréciée. Bonne aisance relationnelle. Savoir lire, écrire et compter. Casier judiciaire vierge.
Votre agence Adwork's de Maintenon recherche pour l'un de ses clients un fleuriste H/F. Vous possédez une formation de fleuriste et disposez d' une réelle appétence pour le domaine. Vous serez en charge de l'accueil et du conseil des clients, de la réalisation d'emballage et de l'encaissement des produits et serez également en charge de compositions florales pour diverses cérémonies. CAP/BEP fleuriste Expérience ou réelle appétence dans le domaine floral
Au sein d'Yvelines Restauration, filiale du groupe DUPONT RESTAURATION, vos missions seront les suivantes. Vous réceptionnez et contrôlez les marchandises, vous assurez le rangement des stocks, rotation et contrôle des DLC. Vous vérifiez et gérez le niveau de stock des produits. Vous regroupez et conditionnez les denrées. Vous dispatchez la denrée en cuisine en fonction des menus. Vous contrôlez la qualité, la quantité des denrées en respectant les règles d'hygiène (HACCP.) et nettoyer les salles de stockage de matières premières. Toutes ces missions se réalisent en équipe de 3 magasiniers sous la directive du responsable magasinier. Information complémentaire : Travail du lundi au vendredi ; Les horaires changent selon le planning chaque semaine (5h - 12h / 6h - 13h / 7h - 15h) ; Parking à proximité et accessible en transports en commun ; Pourquoi nous rejoindre ? : - Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous, Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois Un accès au CSE et ses nombreux avantages Prise en charge transport en commun à 50% par l'entreprise Une mutuelle et un régime de prévoyance Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management Vous bénéficiez d'une première expérience similaire et vous possédez le CACES 1 et 3 R389. Vous êtes dynamique, autonome, réactif et bon communicant. Des connaissances en cuisine sont de réels atouts. Vous possédez au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire ou avec des conditions similaires. Vous vous sentez concerné ? N'hésitez plus, votre place est à nos côtés ! Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.
Yvelines Restauration, acteur majeur dans la restauration scolaire dans le département du même nom, fait parti du groupe Dupont Restauration depuis 2011.
« Valoriser vos connaissances et les mettre en pratique dans une entreprise en plein développement, voici ce que nous proposons chez Elior Services ! #LeJobQueJeVeux » Nous sommes à la recherche de notre Agent de service. Et si c'était vous ? Sous le contrôle d'un responsable, seul(e) ou le plus souvent en équipe, vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux dont vous êtes responsable, et ce toujours dans un esprit de satisfaction client. « Valoriser vos connaissances et les mettre en pratique dans une entreprise en plein développement, voici ce que nous proposons chez Elior Services ! #LeJobQueJeVeux » Nous sommes à la recherche de notre Responsable d'exploitation. Et si c'était vous ? Sous le contrôle d'un responsable, seul(e) ou le plus souvent en équipe, vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux dont vous êtes responsable, et ce toujours dans un esprit de satisfaction client et de respect des objectifs Qualité-Sécurité-Environnement. Vos missions couvrent les domaines suivants. NETTOYAGE DES LOCAUX : - Utilise efficacement le matériel de nettoyage de base - Prépare le matériel spécifique approprié - Assure des prestations à partir d'instructions précises - Applique un protocole de nettoyage et prend en compte les contraintes propres du bio nettoyage - Applique les règles d'hygiène et de sécurité - Effectue un autocontrôle de ses prestations HOTELLERIE DE SANTÉ : - Effectue la distribution des plateaux repas aux patients - Est en charge de ma gestion du linge - Peut effectuer la remise en chauffe des plateaux ou l'assemblage des plateaux - Débarrasse les plateaux repas - Peut être amené à effectuer la plonge Le secteur hospitalier vous parle et vous passionne, c'est d'ailleurs pour cette raison que vous disposez déjà d'une expérience dans ce secteur Vous avez le contact aisé avec les clients et patients. N'attendez plus et rejoignez-nous !
Elior Services/Derichebourg Facility est la branche Services et Facility Management d'Elior Group constituée de 45 000 collaborateurs générant un CA de 1,1 Mds €. Ce qui nous distingue ? - Alliance d'Expertises - Innovation et Durabilité - Culture Inclusive et Excellence Notre Promesse : Postulez dès aujourd'hui et devenez l'un de nos Talents au service de l'Excellence ! #LeJobQueJeVeux
Description du poste : Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous aurez pour missions : -Peser les ingrédients nécessaires à la réalisation des Ordres de Fabrication en respectant le planning de pesée (rendements, ordonnancement) -Respecter les règles d'organisation définies par le chef d'atelier -Procéder aux contrôles du matériel avant le début de la pesée en respectant les instructions opératoires -Assurer la qualité des fabrications en respectant les instructions opératoires, les procédures et règles d'hygiène -Respecter les consignes de sécurité -Signaler les problèmes relatifs à la sécurité des produits au responsable du service ou aux responsables contrôle qualité et/ou assurance qualité -Renseigner et transmet les procédures d'incorporation aux opérateurs de mélange -Réapprovisionner les zones « picking » en cas de nécessité -Entretien du matériel roulant -Saisie et mise à jour informatiques des pesées Horaire : 2X8 + primes Description du profil : Vous avez une première expérience réussie comme peseur industriel au sein d'une industrie pharmaceutique, cosmétique et/ou agroalimentaire. Vous maîtrisez les BPF et vous souhaitez intégrer une entreprise avec de belles valeurs humaines ? Alors postulez, ce poste est fait pour vous !!!
Votre mission (et vous l'accepterez) : Conditionner et emballer des plats préparés avec précision Vérifier la qualité, parce qu'ici on ne laisse rien passer Respecter les normes d'hygiène et de sécurité à la lettre (et même un peu plus) Participer à la mise en place et au bon fonctionnement de la chaîne de production Le profil qu'on adore : ? Rapide, précis(e) et organisé(e) ? Minutieux(se), car chaque détail compte ? Sérieux(se) mais avec le sourire, l'ambiance c'est important aussi ! ?? Lieu : Rambouillet ?? Contrat : Intérim - mission renouvelable ? Horaires : Selon planning de production (matin ou journée) Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à apporter votre énergie ? Envoyez-nous votre CV sans tarder... on vous attend !
auxiliaire puericulture temps partiel H/F - EC22047 Au sein de la Crèche collective Les Fontaines, sous l'autorité de sa Directrice, vous intervenez en renfort des professionnelles de la petite enfance à temps partiel (50%) vous accompagnez l'enfant d ... spect de son développement d ... elation de référence. MISSIONS - Répondre à l'ensemble des besoins des enfants avec bienveillance et de manière égale et constante. - Faire de l'observation du tout-petit un outil professionnel permettant de prodiguer les soins de manière adaptée et de proposer des activités d'éveil en respectant le libre-choix de l'enfant. - Aménager l'espace en veillant au respect de la liberté motrice de l'enfant. - Effectuer les transmissions aux parents en soulignant les compétences acquises. - Travailler en concertation constante avec l'équipe pluridisciplinaire en s'impliquant d ... ojet de la structure, plaçant l'intérêt de l'enfant au cœur de votre pratique professionnelle.
Poste et missions Ce que l'on attend de vous : La satisfaction client est pour vous une priorité ? À la Caisse d'Epargne Ile-de-France, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur essentiel de la satisfaction client. Entre la contribution à la gestion des opérations courantes, l'accompagnement de nos clients dans leurs divers besoins, le métier de conseiller(ère) commercial est le métier « tremplin » pour vous inculquer la culture bancaire et vous faire évoluer en début de carrière. Les challenges qui vous attendent au quotidien ? * Vous identifiez les besoins des clients en les accompagnant dans leurs projets. * Vous participez aux résultats commerciaux et à la croissance du Chiffre d'Affaires de votre agence. * Vous êtes l'interlocuteur(trice) de tous nos clients qui se présentent ou contactent l'agence. * Vous veillez à la bonne conformité de vos dossiers et à leur finalisation. * Vous communiquez sur tous les canaux disponibles (mail, téléphone.etc.) et faîtes preuve d'une confidentialité à toute épreuve. Notre collaborateur / collaboratrice idéal(e) ? : * Titulaire d'un BAC +2, vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le milieu de la banque, de la téléphonie, de la grande distribution, des assurances. * Votre tempérament commercial, votre motivation pour la qualité de service aux clients, votre sérieux et votre adaptabilité feront la différence. * Vous êtes une personne enthousiaste, ayant la volonté de vous investir dans un collectif pour un projet commun. * L'aisance relationnelle, le goût du contact et le sens de l'écoute font partie intégrante de votre personnalité. * Vous êtes à la recherche d'un poste motivant dont les maîtres-mots sont : service client, réactivité et relationnel. * Commercial(e) dans l'âme, vous êtes particulièrement rigoureux(se). Toutes les candidatures ayant retenu notre attention feront l'objet d'une vérification des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs grâce à la plateforme de vérification des données Everycheck.
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Au sein d'une équipe de 5 personnes placées sous la responsabilité de la secrétaire de Direction, vous réceptionnez, saisissez, contrôlez et transmettez les commandes clients au service production de la Cuisine Centrale. Vos missions : Réceptionner les commandes arrivant par mail ou téléphone et les saisir. Contrôler les commandes avant transmission aux équipes de production L'édition et/ou l'élaboration de documents annexes (commandes, prévisions d'achats, préfacturation) Ces missions n'ont pas de secret pour vous et Excel est votre allié ? N'hésitez plus. Informations complémentaires : Prise de poste entre 8h30 et 9h30 et fin de poste entre 16h30 et 17h30 ; Travail du lundi au vendredi ; Charge de travail plus dense le matin ; Expérience souhaitée ; Base d'Excel maîtrisée; De formation administrative, vous disposez d'une expérience similaire. Vous vous distinguez par votre esprit de synthèse remarquable. Persévérant et ambitieux, vous maîtrisez la bureautique (PACK OFFICE) et vous aimez le travail d'équipe. Vous faites également preuve d'aisance en saisie de données chiffrées sur des tableurs. La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales.
Description du poste : Sous la responsabilité du chef de rayon, vous êtes au contact de la clientèle, vous exécutez les tâches nécessaires au bon fonctionnement du rayon (mise en rayon, présentation des produits, propreté du rayon et réserve) pour satisfaire la clientèle dans le respect des règles d'hygiène et sécurité. Vous êtes force de proposition, attentif à la qualité et la fraîcheur des produits. Description du profil : Vous êtes fort d'une expérience dans ce domaine en grande distribution ou sur les marchés. Vous savez vous adapter à la demande de la clientèle, au travail en équipe et aux variations de flux d'activité. Avoir le goût pour le commerce est un préalable. Vous êtes passionné par les produits frais et le service client. Salaire selon profil et expérience.***Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description : Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, vous assurerez l'accueil de la clientèle, la vente et la mise en application de la politique commerciale et marketing. Vos principales missions sous la supervision du Responsable Magasin seront les suivantes : Accueil Client/Conseil : - Accueil, écoute et conseil du client vers les jeux et services correspondants aux besoins exprimés, - Veille à la qualité de la relation client dans le but d'améliorer sa satisfaction et de renforcer sa fidélisation à l'enseigne. Animation des ventes : - Vente des produits et valorisation des services Micromania, - Démonstration des jeux, - Mise en avant des TOP et nouveautés, - Réassort, étiquetage des prix, organisation rigoureuse. Gestion administrative du point de vente : - Tenue de la caisse, - Réservation des produits, - Réception des commandes, comptabilisation des articles, référencement, - Suivi de l'état des stocks, identification des besoins en approvisionnement et préparation des commandes. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation équivalente au BAC, au Brevet Professionnel et justifiez d'une première expérience dans le commerce vous permettant de maîtriser les techniques de vente. Vous êtes passionné(e) par l'univers du jeu vidéo et placez la satisfaction du client et l'atteinte des objectifs fixés au cœur de vos priorités. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité du responsable logistique et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous préparez, acheminez et livrez les repas dans les points définis dans votre fiche de tournée (véhicule 3,5 tonnes). Vous assurez les contrôles de votre chargement et vous êtes en charge de la propreté et de l'entretien courant du véhicule. Horaires modulables selon tournée - Du lundi au vendredi Pourquoi nous rejoindre ?- D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison. Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous, Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois Un accès au CSE et ses nombreux avantages Le repas offert lors du service, Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo) Prise en charge transport en commun à 50% par l'entreprise Une mutuelle et un régime de prévoyance Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management Vous bénéficiez d'une première expérience similaire. Vous avez des connaissances sur la sécurité au travail. En tant que chauffeur livreur vous êtes le dernier maillon de notre prestation c'est pourquoi une tenue et un comportement corrects sont exigés. La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Sonchamp (78120), de 0 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Clairefontaine-en-Yvelines (78120), de berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Sonchamp (78120), de berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
agent logistique H/F - EC22047 Cadre d'emploi des Adjoints Techniques - Catégorie C Emploi permanent - Temps complet Au sein de la plateforme technico-logistique du Pôle Convivialité et sous l'autorité du Responsable, vous assurez la gestion du matériel logistique nécessaire aux manifestations municipales et au bon fonctionnement des services. Missions : - Vous effectuez le chargement, le tran ... l'entretien, le montage et le démontage du matériel et en vérifiez l'état. - Vous assurez l'affichage des arrêtés municipaux relatifs au domaine public. - Vous réalisez les déménagements internes à la collectivité ainsi que les tran ... aux expositions. - Vous participez à la logistique des manifestations le week-end et/ou jour férié et intervenez ponctuellement sur la gestion et l'entretien des salles municipales.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé commercial produits frais (F/H) Boucherie, charcuterie, fromagerie, poissonnerie Vos missions : Garantir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocksAccueillir et conseiller les clients en rayon.Effectuer le remplissage des rayonsProcéder au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon.Réaliser des contrôles d'hygiène. Votre profil : Vous avez le goût du commerce et le sens du service clientLa connaissance des produits serait un plusVotre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atoutsVous avez la capacité à travailler en équipe Les avantages Carrefour : Une rémunération sur 13,5 mois après un an d'anciennetéIntéressement + participationMutuelle / prévoyanceOffres CSE12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
est un établissement de soins de santé reconnu pour son excellence clinique et son engagement envers la qualité des soins aux patients. Nous disposons d'une infrastructure moderne et d'une équipe multidisciplinaire dédiée à offrir des soins médicaux de premier ordre. Notre service de transport médical est crucial pour assurer une réponse rapide et efficace en situations d'urgence ainsi que pour le transport sécurisé des patients entre différents services de soins. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : En tant qu'ambulancier(ère) hospitalier(ère), vous aurez pour mission de : - Assurer le transport sécurisé des patients au sein de l'hôpital et vers d'autres établissements de soins si nécessaire. - Répondre rapidement aux appels d'urgence, fournir les premiers secours et l'assistance nécessaire pendant le transport. - Veiller à la maintenance de l'ambulance et de l'équipement médical, garantissant leur disponibilité et bon fonctionnement à tout moment. - Collaborer étroitement avec les équipes médicales pour la prise en charge des patients et le suivi des instructions médicales durant les transferts. - Participer à la formation continue pour rester à jour avec les dernières pratiques en matière de soins d'urgence et de transport médical. Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) qualifié(e), dynamique et empathique, avec une forte capacité à travailler sous pression. Les critères suivants sont essentiels : - Diplôme d'État d'ambulancier ou équivalent. - Expérience en tant qu'ambulancier, idéalement dans un environnement hospitalier. - Compétences exceptionnelles en communication et en gestion du stress. - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec différents professionnels de santé. - Engagement envers les principes d'éthique médicale et le respect de la confidentialité des patients.
IFA VERSAILLES FORMA SANTE
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Marché Ablis Sarl Rue des Antonins ZA Ablis Nord Ablis Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDD à Rambouillet (78). ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vos atouts Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. Employe-Commercial-H-F-Rambouillet
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une entreprise spécialisée dans le recrutement un Chargé de recrutement en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Directement rattaché(e) au Responsable du pôle recrutement, vous participez activement à la réalisation des objectifs de recrutement, et plus particulièrement : Publier les annonces en ligne et trier les candidatures,Effectuer les entretiens téléphoniques et physiques,Intervenir dans la relation clients avec les entreprises, Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéale si : Vous justifiez idéalement d'une expérience significative sur un poste en recrutement, Vous êtes une personne avec un bon relationnel et une aisance au téléphone, Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à RAMBOUILLET (78). Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Description du poste : Pour un de nos clients spécialisé dans la Prévention en Santé au Travail, nous recherchons un Assistant Social en CDI. Rôle et Missions: * Information, conseil et accompagnement des salariés * Participation et organisation d'actions d'information et de sensibilisation collectives * Conseil auprès des entreprises, veille technique et réglementaire * Réalisation des permanences sociales au seins des centres et/ou dans les entreprises Description du profil : Le Bon Candidat pour ce poste: * Est titulaire du DEASS et possède idéalement une première expérience en santé au travail. * Souhaite s'inscrire dans une dynamique d'équipe polyvalente et orienter majoritairement son activité dans le secteur de l'intervention en entreprise. * Dispose d'un très bon sens relationnel, d'écoute active et d'une grande aptitude à la mobilité ( interventions en entreprises sur le secteur 92) Avantages: - 39 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi -23 jours de RTT - Accès au Centre de Formation certifié -Parcours de formation -Titres Restaurant - Accords télétravail - Revalorisation salariale régulière en fonction de l'acquisition de compétences et de la grille salariale de référence.
En bref : Technicien de Maintenance Conditionnement H F CDI Rambouillet Salaire selon profil 30 - 37K€ Maintenance, Conditionnement, 2x8, GMAO La division Industrie & Ingénierie de notre bureau de Rouen recherche pour son client, un acteur reconnu dans le secteur industriel, un Technicien de Maintenance Conditionnement (H F) sur Rambouillet. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe dynamique et serez en charge des missions suivantes : - Effectuer la maintenance préventive des équipements selon les procédures et le planning établi. - Intervenir de manière curative en réponse aux demandes de la production, en respectant les normes de sécurité et environnementales. - Assurer que les moyens de production sont toujours en parfait état de fonctionnement et conformes aux normes de sécurité et de qualité. - Collaborer avec la production pour le changement de format et la validation des lignes, en suivant le planning de production. - Former les opérateurs pour qu'ils utilisent mieux les moyens de production et assurent la maintenance de premier niveau. - Enregistrer et tracer les interventions, et gérer les pièces détachées à l'aide d'un logiciel de GMAO. Contrat : contrat à durée indéterminée PROFIL Pour réussir vos missions de Technicien de Maintenance Conditionnement (H F), vous possédez une formation autodidacte ou un Bac +2 type BTS MAI, avec 5 à 10 ans d'expérience en maintenance industrielle, idéalement dans le conditionnement cosmétique, pharmaceutique et ou agroalimentaire. Vous avez de solides compétences en mécanique, pneumatique, électrotechnique, régulation, électricité et automatisme, ainsi qu'une maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, mail). Le poste est en 2x8 avec des astreintes possibles le week-end. Vos aptitudes au travail en équipe et votre sens de l'organisation sont des atouts majeurs pour ce poste. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT Environnement de travail stimulant et innovant.Opportunités de développement professionnel.Avantages sociaux attractifs. LE PROCESS DE RECRUTEMENT Premier entretien : avec notre consultant spécialisé.Deuxième entretien : avec le DRH de notre client.Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client. Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr ! , 33000-40000 € par an
Notre raison d'être : créer LA bonne rencontre entre une entreprise et un talent. Cabinet de conseil en recrutement d'experts, managers, cadres et cadres de direction (PME, ETI et groupes internationaux), Adsearch se distingue par sa grande implication dans la valorisation des parcours et carrières des candidats ; et la cocréation avec ses clients de solutions de recrutement agiles et innovantes (management de transition, freelancing, assessment, évaluation, communication RH,...
Le contact clients est votre leitmotiv ? Devenez Employé(e) commercial(e) libre-service caisse accueil chez Monoprix. Communiquez-nous votre enthousiasme et votre énergie au quotidien. Chez nous, tout le monde est bien reçu et les opportunités professionnelles ne manquent pas ! Passionné(e) par la relation client Garantissez une relation de proximité avec les clients. Accueillez et renseignez-les, tout en participant à la vie du magasin. Gardien(ne) de la caisse Apportez votre aide en rayon.Veillez à l'attractivité du rayon. Encaissez les articles. Vous êtes enthousiaste, flexible, autonome et organisé(e), votre sens de l'analyse et votre esprit d'équipe seront des atouts pour votre mission. 100% souriant(e) et positif(ve), postulez !
MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, un cabinet, un(e) Assistant Comptable en CDI. Rejoindre notre client, c'est d'abord rejoindre un cabinet d'expertise comptable et d'audit qui recherche des personnes qui souhaitent progressés au sein d'un cabinet et qui sauront s'intégrer durablement au sein de leurs équipes. Vos missions sont les suivantes : - Réaliser la saisie et la tenue - S'occuper des déclarations de TVA - S'occuper de la facturation - Relancer les paiements clients en attente Vous avez un Bac +2 en comptabilité minimum. Vous justifiez d'une première expérience similaire. De nature discrète, vous êtes rigoureux et polyvalent. Rémunération selon profil. Dans le cas où vous n'auriez aucun retour de notre part sous une semaine, veuillez considérer que nous ne retenons pas votre candidature.
Description du poste : Rattaché au responsable, vous aurez pour missions : - La préparation des commandes à l'aide du PDA - L'approvisionnement des lignes - L'emballage - L'étiquetage - La mise en carton Horaire : journée Taux horaire : SMIC + Tickets restaurants Description du profil : Vous avez déjà eu une expérience similaire sur ce type de poste, alors postuler à l'offre. Manon GOUVERNEUR, chargée de recrutement vous recontactera dès réception de votre candidature.
Description du poste : Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous aurez pour missions : - Conseillez la direction et les managers sur l'ensemble des problématiques RH - Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et dans la résolution des éventuels conflits sur le périmètre défini (disciplinaire, contentieux) - Mettre en œuvre tous les processus de développement des Ressources Humaines en lien avec les services spécialisés au sein du Groupe : recrutements, plan de développement des compétences, gestion des carrières, entretiens individuels et professionnels - Maintenir un bon climat social, garantir le respect des valeurs de l'entreprise, et participer aux réunions avec les représentants du personnel - Gérer le suivi administratif des dossiers (contrats de travail, avenants, etc.) en lien avec l'équipe paie. - Contribuer aux projets de développement des compétences - Suivi des indicateurs RH en proposant des axes de progrès - Assurer une veille juridique et sociale. Description du profil : Vous avez un niveau BAC +5 dans le domaine de la mécanique, la conception et/ ou l'usinage. Vous avez une expérience de 2 ans minimum en conception industrielle (CAO), avec des connaissances en usinage et sur les machines-outils. Vous maitrisez l'anglais principalement à l'écrit. A réception de votre candidature, si vos compétences sont en adéquation avec la demande de notre client, vous serez recontacté(e) par Angèle Bernardi (Chargée de Recrutement) pour un premier entretien. A très bientôt !
Votre mission (si vous l'acceptez) : Assurer le transport de passagers dans le respect des horaires et de la sécurité Veiller au confort et à la satisfaction des voyageurs (un bonjour et un sourire... ça change tout !) Effectuer des services en coupure (vous savez gérer les temps de pause sans perdre votre énergie) Entretenir votre véhicule au quotidien et signaler toute anomalie Le profil qu'on recherche : ? Permis D, FIMO ou FCO voyageurs et carte conducteur à jour ? Sérieux(se), ponctuel(le), autonome et vigilant(e) ? À l'aise avec les services en coupure (et la patience qui va avec) ? Sens du service client et bonne humeur au volant ?? Base de départ : Rambouillet ?? Contrat : Intérim - missions régulières et renouvelables ? Horaires : Services en coupure (matin et soir) Vous aimez la conduite, le contact humain, et vous souhaitez travailler pour un client sérieux et bien organisé ? Montez à bord en nous envoyant vite votre CV et vos documents à jour... la route vous attend !
Description du poste : GIF EMPLOI , acteur historique du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, notre client spécialisé dans la mécanique et carrosserie des autobus basé à Ecquevilly (78) recherche un conseiller client après-vente H/F en Intérim. Au sein de la réception, vous serez l'interface entre le client et l'atelier. En toute autonomie, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients du service après-vente - Suivi des véhicules (réception, restitution, livraison, réalisation d'interventions de maintenance) - Commercialiser les produits et services - Rédiger les ordres de réparation / de commandes de travaux / proposition de forfaits / vente additionnelle de produits et services - Facturation et encaissement - Prospection, développement et fidélisation de la clientèle - Participation au recrutement, à l'élaboration et au suivi du plan de formation des collaborateurs Contrat en Intérim ou CDD. Durée : Mars à Septembre 2025. Horaires : 8H - 18H / Pause déjeuner 1H30; GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne ayant une expérience significative dans un poste similaire, avec une bonne maîtrise des services après-vente. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Excellente capacité d'écoute et de communication - Sens du service client et volonté de satisfaire les demandes - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec les équipes techniques Les avantages : environnement de travail dynamique, possibilité d'évoluer dans une équipe soudée, et expérience enrichissante dans un secteur en constante évolution.
RESPONSABILITÉS : Participe à l'élaboration et animation du projet économique et touristique du territoire. Accompagne et instruit, sur un mode partenarial, les projets d'implantation, de création et de développement des acteurs économiques et touristiques. Organise et met en œuvre des dispositifs d'accompagnement des différents acteurs, notamment dans le secteur de l'économie sociale et solidaire, du tourisme et de la mobilité et assure la promotion du territoire pour renforcer son attractivité. Commercialise l'offre de services du territoire (emplois, disponibilités foncières et immobilières, zones d'activités, pépinières, etc.) En collaboration étroite avec le Directeur: Développement économique : - Pilotage des principaux projets du développement économique de la communauté d'agglomération (technique, administratif, commercial, financier) - Aménagement et suivi de la gestion des ZA (études, requalification, communication, promotion et commercialisation) en lien avec la Direction des infrastructures et la Direction de l'Urbanisme - Mise en œuvre des politiques de développement économique et d'intervention économique en partenariat avec les différents intervenants - Assistance auprès des élus en matière de développement économique - Accueil et conseil pour l'installation sur le territoire des entreprises en création ou dans leur projet de développement - Encadrement d'un gestionnaire d'opérations - Animation du tissu économique du territoire et participation à la dynamique du bassin d'emploi, en lien avec les partenaires de l'emploi et de la formation concernés (Lycée Bascan, France TRAVAIL, associations...) Tourisme : - Participer à l'élaboration de la stratégie de développement touristique - Être en appui des actions menées en faveur du tourisme Mobilité / transport : - Encadrement de l'assistante mobilité/transport - Suivi et animation du Plan Local de Mobilité et du Schéma Directeur Cyclable - Elaboration des conventions de partenariat - Etablir un planning d'animations annuelles en lien avec les autres directions de RT et partenaires - Suivi de la DSP30 en lien avec IDFM et TRANSDEV Administratif : - Préparation et suivi des instances, en coordination avec le directeur - Préparation et suivi des divers partenariats (conventions, contrats, ...) - Participation à l'élaboration du budget - Suivi et exécution du budget PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs : - Formation supérieure ou expérience équivalente dans le domaine de l'aménagement du territoire et du développement économique local - Connaissance en matière de mobilité publique - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des entreprises, des institutions administratives et du mécanisme de financement public et privé - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Maitrise des outils bureautiques et informatiques Savoir-être : - Sens des responsabilités - Discrétion - Rigueur et organisation - Capacités relationnelles - Aptitude à la négociation et à la conduite de projets
Située au sud-ouest des Yvelines, à 50 kms de Paris, Rambouillet Territoires regroupe 36 communes et rassemble environ 80 000 habitants. Sa situation géographique lui confère des richesses naturelles environnementales et culturelles. Elle jouit d'une attractivité économique avec plus de 170 hectares de zones d'activités.
Poste et missions Ton quotidien en tant que Conseiller(ère) Clientèle Particuliers en alternance : * Tu découvriras ton agence et son organisation, tu partageras le quotidien d'une équipe au sein d'une agence Banque Populaire Val de France * Tu auras en charge l'accueil physique et téléphonique des clients * Tu développeras tes compétences relationnelles mais surtout commerciales en matière d'épargne, de crédit mais aussi de services et d'assurances pour répondre au mieux aux demandes de nos clients * Tu auras à cœur de faire vivre et promouvoir notre modèle coopératif ainsi que ses valeurs auprès de tes clients et partenaires Pour accompagner nos clients, nous avons besoin que tu disposes : * D'un esprit d'équipe, de partage et le goût du challenge * D'une capacité d'écoute active, d'intérêts pour ta clientèle et de détermination afin de réaliser tes missions et tes projets de carrière
La Banque Populaire Val de France fait partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire français. Banque coopérative régionale qui appartient à ses 181 912 sociétaires, la Banque Populaire Val de France s'engage pour la réussite économique et humaine de sa région en restant fidèle à ses engagements d'origine : stimuler toutes les initiatives et l'esprit d'entreprendre. La Banque Populaire Val de France te permet d'évoluer, de te former, d'être en proximité client¿..
Chez EBP, notre mission est ambitieuse et résolument tournée vers nos clients : être l'éditeur de référence pour les petites entreprises, en leur offrant des solutions parfaitement adaptées à leurs besoins. Aux côtés de Cegid, nous affirmons notre engagement à proposer des outils intuitifs, simples et performants, qui permettent à nos clients de se consacrer pleinement à ce qui compte pour eux. Nos valeurs fondamentales - proximité, simplicité et efficacité - guident chacune de nos actions et nous assurent d'être aux côtés de nos clients à chaque étape de leur développement. Nous aspirons à être un partenaire de confiance, toujours prêt à simplifier la gestion de leur activité, leur permettant ainsi de libérer le potentiel de leur entreprise. Vos objectifs en tant que Commercial Ventes Directes : En rejoignant EBP, vous intégrez un environnement de travail stimulant, marqué par des projets collaboratifs d'envergure, innovants et audacieux. L'adaptabilité, l'esprit d'équipe et l'expertise caractérisent l'ensemble de nos collaborateurs ! Au sein de notre Direction Commerciale, vous êtes rattaché au Service Commercial et intégrez une équipe d'environ 20 commerciaux sédentaires. Vous aurez en charge de développer le portefeuille client et de promouvoir les solutions EBP afin de participer à l'accroissement de notre chiffre d'affaires.En tant que commercial, vous allez : Prendre en charge des appels entrants, Réaliser des campagnes commerciales pour acquérir de nouveaux clients, animer et fidéliser votre portefeuille client, Rédiger, suivre des propositions commerciales et conclure vos ventes, Participer aux challenges commerciaux réguliers, Utiliser et renseigner les outils de gestion commerciale. De formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience en tant que commercial sédentaire, Vous êtes reconnu pour votre passion de la vente et êtes sensible à la satisfaction client. Vous savez faire preuve d'écoute active pour vendre des produits et/ou services adaptés aux besoins de nos clients, Doté d'une réelle aisance téléphonique, vous êtes déterminé, organisé et motivé par les challenges, A l'aise avec les outils bureautiques, vous êtes dynamique et force de persuasion. Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous ! C'est avant tout votre curiosité, votre esprit d'équipe et votre sens du service client qui feront la différence.
Chez EBP, notre mission est ambitieuse et résolument tournée vers nos clients : être l'éditeur de référence pour les petites entreprises, en leur offrant des solutions parfaitement adaptées à leurs besoins. Aux côtés de Cegid, nous affirmons notre engagement à proposer des outils intuitifs, simples et performants, qui permettent à nos clients de se consacrer pleinement à ce qui compte pour eux. Nos valeurs fondamentales - proximité, simplicité et efficacité - guident chacune ...
DESCRIPTIF DU POSTE L'OUVRIER/E FORESTIER/E SYLVICULTEUR/TRICE réalise les travaux d'installation et d'entretien des peuplements forestiers. Il/elle met en oeuvre les opérations sylvicoles nécessaires à la vie et à la régénération de la forêt (dégagements, plantations, éclaircies, élagages...) selon les règles d'hygiène et de sécurité, les objectifs d'exploitation et les normes environnementales. AU QUOTIDIEN, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : * Réaliser des dégagements, nettoiements plantations, entretiens des peuplements, élagages et bûcheronnages sylvicoles ; * Savoir se positionner sur une carte et dans l'espace en milieu naturel ; * Respecter les règles de sécurité ; * Appliquer le planning et les consignes d'un chantier ; * Entretenir le matériel utilisé ; * Renseigner les documents de suivi d'activité ; * Participer à la gestion des déchets. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un CAPA Travaux forestier, d'un BEPA travaux forestiers ou d'un Bac pro forêt. VOUS ÊTES : * Autonome * Doté(e) de l'esprit d'équipe et de la capacité à travailler en équipe VOUS SAVEZ : * Utiliser le matériel, les outils et des techniques adaptés à l'activité ; * Appliquer une procédure, des recommandations, des prescriptions et une règlementation ; * Assurer la maintenance de locaux, de matériels ou d'engins. Vous avez des connaissances en techniques sylvicoles. Vous avez le sens de la sécurité. LE POSTE : * CDD de 6 mois avec un démarrage dès que possible * Horaires de travail : 37h + RTT DE NOMBREUX DÉPLACEMENTS SONT À PRÉVOIR. REJOINDRE L'ONF, C'EST INTÉGRER UNE ÉQUIPE RASSEMBLÉE AUTOUR D'OBJECTIFS COMMUNS ! ET SI C'ÉTAIT VOUS ?
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? ÊTRE ONF, C'EST REJOINDRE LES 8200 FEMMES ET HOMMES QUI SE MOBILISENT POUR : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE La DIRECTION TERRITORIALE (DT) SEINE-NORD qui couvre les régio...
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement hospitalier dans les Yvelines et accessible en transport en commun. Nous recrutons un IADE (H/F) pour assurer des missions à la carte et en fonction de vos disponibilités. Différentes possibilités d'affectation en fonction des besoins et de vos compétences : Activités importantes sur les chirurgies suivantes : Endoscopie, Orthopédie, Viscérale, Gynécologie, Césarienne, ORL, Ophtalmologie (OPH), Stomatologie. Transmission informatique des actes pour maintenir la continuité des soins et la traçabilité des interventions. Travail en binôme avec le médecin anesthésiste. Être titulaire d'un diplôme d'état infirmier anesthésiste. Merci de nous contacter au ou sur N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement médical situé dans le 78, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - En transports en commun, l'arrêt est proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer dans un établissement à taille humaine, mettant en avant de fortes valeurs humaines et valorisant les efforts individuels, cette opportunité est faite pour vous ! Comment contribuer pleinement à la qualité des soins au sein de notre hôpital en tant qu'Infirmier de bloc opératoire (F/H) ? Vous serez responsable de garantir le bon déroulement des interventions chirurgicales dans un environnement hospitalier moderne. - Préparer et vérifier le matériel médical avant chaque intervention - Assister les chirurgiens de manière proactive durant les opérations - Assurer le suivi post-opératoire et le bien-être des patients Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Salaire: 32 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Vous devez être titulaire du diplôme IBODE ou du diplôme INFIRMIER et avoir de l'expérience au bloc opératoire, au minimum une année d'expérience requise. Nous sommes une équipe de 5 permanents : Donald, Marine, Nicolas, Roselyne et Sarah, à votre disposition au sein de notre agence BLOC de Paris et joignables au A très bientôt.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(ep> Employé de rayon (H/F) Alimentaire : épicerie, liquide, droguerie ou produit frais libre service Non alimentaire : Bazar, textile, multimédia Vos missions : Garantir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks.Accueillir et conseiller les clients en rayon.Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon.Trier et enregistrer les marchandises non vendables.Effectuer le remplissage des rayons.Réaliser des contrôles d'hygiène. Votre profil : Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.La connaissance des produits serait un plusVotre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atoutsVous avez la capacité à travailler en équipe Les avantages Carrefour : Une rémunération sur 13,5 mois après un an anciennetéIntéressement + participationMutuelle et prévoyanceOffres CSE12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers du traitement de l'eau. Nous recherchons pour un de nos clients, un technicien usine H/F, spécialisé dans le traitement de l'eau. Le poste : Missions : - Assurer le suivi des opérations d'exploitation sur l'usine de dépollution de la CAMVS et son four d'incinération : assurer la bonne marche des installations et réaliser les contrôles et analyses ; - Assurer le suivi des opérations d'exploitation sur des stations d'épuration du secteur et les postes de refoulement ; - Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des installations de traitement des eaux, d'incinération des boues, et de traitement des fumées ; - Assurer tous travaux d'entretien courant de premier niveau sur les ouvrages, dont nettoyage Haute Pression ; - Appliquer les procédures et consignes d'exploitation, assurer les tests de terrain et modifier les paramètres de fonctionnement si besoin ; - S'assurer de l'état des moyens mis à sa disposition : contrôler et entretenir les installations ; - Procéder à l'évacuation des boues, au suivi et au traitement des boues ; - Assurer la gestion des apports extérieurs (boues liquides, matières de vidange et produits de curage) ; - Assurer la gestion et le suivi des sous-produits et des réactifs de traitement (filière eau, boues et fumées), et des prélèvements sur les cendres et les REFIB pour contrôle ; Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT Gestion et Maîtrise de l'Eau ou Maintenance Industrielle. Des connaissances en hydraulique et en maintenance sont un fort plus. Lieu : Rambouillet (78) Rémunération : de 25k€ à 30k€ brut annuel
LTd
Page Personnel Distribution et Commerce identifie les meilleurs talents afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins ciblés de ses clients. Enseigne emblématique, leader dans le secteur des cosmétiques asiatiques. Pour son point de vente situé à Rambouillet, il recherche un Responsable de Magasin en CDI. En tant que Responsable de Boutique, vous êtes avant tout un commerçant avec un fort potentiel d'évolution. A ce poste, vos missions sont les suivantes : Pilotage de la performance : optimiser la rentabilité du magasin via le suivi des indicateurs commerciaux, gestion du budget, reporting quotidien auprès de la direction ; Management et développement humain : accompagner, animer et suivre une importante équipe, en assurant pour cela un suivi régulier et en développant la montée en compétences des collaborateurs en adéquation avec le la Responsable de Région ; Vente et animation commerciale : expertise sur la vente cosmétique et maison, veiller à l'atteinte des objectifs en termes de CA, PM, IV, TT, ventes kiosk, ventes shoecare, être le garant du service qualité sur le magasin ; Administratif et ressources humaines : missions administratives liées à la force de vente, gestion des plannings, recrutements, encadrement des collaborateurs et correction des écarts ; Visuel merchandising ; Comptabilité et gestion des caisses ; Logistique et prévention des pertes. Vous avez au minimum 3 ans d'expérience sur le même poste dans le secteur du retail, Vous savez développer une stratégie commerciale long-terme sur votre point de vente et êtes expert dans la, gestion administrative de votre équipe, Vous êtes doté d'un leadership naturel et savez coacher vos collaborateurs au quotidien, Vous aimez prendre des initiatives et avez de solides facultés d'analyse et de résolution de problèmes, Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques. Système de variable attractif, Mutuelle prise en charge à 100%, Prime de participation, Ventes au personnel, Tickets restaurant, Participation au transport, Opportunités de formation et de développement en continu, Opportunités d'évolution sur toute la France et à l'international, Evénements et séminaires d'entreprise réguliers. Vous avez au minimum 3 ans d'expérience sur le même poste dans le secteur du retail, Vous savez développer une stratégie commerciale long-terme sur votre point de vente et êtes expert dans la, gestion administrative de votre équipe, Vous êtes doté d'un leadership naturel et savez coacher vos collaborateurs au quotidien, Vous aimez prendre des initiatives et avez de solides facultés d'analyse et de résolution de problèmes, Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques. Contrat : CDI Salaire : 29000 à 32000 € par an
Description du poste : Êtes-vous motivé(e) par le défi d'optimiser la productivité comme Conditionneur (F/H) ? Rejoignez un environnement dynamique et accueillant où vous jouerez un rôle clé dans le processus de fabrication de produits cosmétiques en respectant les normes de qualité. - Assurer le tri rigoureux des produits cosmétiques pour garantir leur conformité - Participer aux opérations de conditionnement tout en respectant les normes de bonnes pratiques - Travailler selon un horaire en 2x8 pour maintenir une production fluide et efficace Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Restaurant d'entreprise Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Le rôle de Conditionneur (F/H) exige de l'expérience en tri de produits cosmétiques dans un cadre respectueux des BPF. - Maîtriser les techniques de triage et conditionnement des produits cosmétiques - Expérience d'au moins un an en environnement industriel similaire - Disponibilité pour travailler en horaires 2x8 - Formation en techniques de conditionnement recommandée pour garantir une excellence opérationnelle Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description du poste : Je suis Charles, consultant en recrutement pour FED Engineering, et je recherche pour mon client, un acteur majeur du secteur de la fabrication de produits chimiques organiques de base, un chargé HSE F/H pour un poste en CDI, basé à proximité de Rambouillet (78). Intégré au service HSE et en collaboration avec la responsable du service, vous assurez la mise en œuvre et le suivi des actions en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Vous êtes garant de la conformité aux réglementations en vigueur et de l'amélioration continue des pratiques HSE au sein de l'entreprise. Vos principales responsabilités seront :***Représenter l'entreprise en matière de sécurité auprès des organismes externes (auditeurs, inspection du travail.). * Assurer une présence terrain pour sensibiliser et veiller au respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité par les équipes. * Déployer et pérenniser des programmes et démarches visant à renforcer la culture de sécurité. * Réaliser les évaluations des risques professionnels et analyser les risques au poste de travail. * Participer aux enquêtes en cas d'incidents et proposer des actions correctives. * Effectuer des audits internes et superviser la conformité des sous-traitants sur site. * Assurer une veille réglementaire HSE et anticiper les évolutions normatives. Ce poste peut inclure un télétravail partiel selon les besoins. La prise de poste se fait dès que possible. Rémunération et avantages :***Salaire : entre 38 et 45 k€ brut annuel, selon profil et expérience. * Statut cadre du secteur privé. * Environnement industriel dynamique et structuré, avec des perspectives d'évolution. Process de recrutement : Vous rencontrerez Charles de FED Engineering dans un premier temps (si nous ne nous connaissons pas encore). Ensuite, après validation de votre candidature, vous échangerez avec la RH et la direction. Description du profil :***Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 en Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE). * Expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire dans l'industrie de process, la chimie, la pharmacie, les cosmétiques ou l'agroalimentaire. * Bonne maîtrise des réglementations ICPE, des normes de sécurité et des risques industriels. * Connaissance des référentiels ISO 9001, 14001 et 45001. * Solide capacité d'analyse, rigueur et esprit de synthèse. * Qualités relationnelles développées, sens des responsabilités et capacité d'écoute. * Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral pour les échanges avec les parties prenantes. Qualités attendues * Aptitude à sensibiliser et à fédérer autour des enjeux HSE. * Force de proposition et autonomie dans la gestion des actions HSE. * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs. Ce poste offre une opportunité unique d'intégrer une industrie innovante avec de forts engagements en matière de sécurité et d'environnement. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Votre mission A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? LHH recruitment solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recherche, un Chargé de communication H/F sur Epernon (28) pour une mission d'intérim de 6 mois. Au sein du Pôle communication composé de 3 personnes, vous devez contribuer à la stratégie de communication auprès d'une clientèle et partenaires institutionnels. Vos missions : Mise en œuvre des supports de communications, du visuel (logo, charte graphique) à la diffusion sur les canaux (réseaux sociaux, sites web et emailing)Réaliser des opérations de communication en respectant le budget et les délais.Animer les relations avec la presse en valorisant l'activité de l'organisme auprès des acteurs institutionnels ;Développer le site web et la communication sur les réseaux sociauxCommuniquer les besoins auprès des imprimeurs, photographe et graphiste. Votre profil Prérequis pour le poste : Formation BAC+3/5 en communicationExpérience de 5 ans minimum sur un poste similaireCapacité relationnelle en interne et en externeMaîtrise des outils informatiques et graphiques Savoir être : AutonomiePolyvalence, capacité à travailler en transversalité.Esprit d'équipe.Capacité d'organisation.Réactivité. Merci de transmettre au plus vitre votre candidature auprès du cabinet LHH Recruitment Solutions ORLEANS Votre contact : Antoine ROINEL Pour faire la différence :
