Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pont-d'Ain située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 33 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pont-d'Ain. 116 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - Priay, 01 - PRIAY, 01 - JUJURIEUX ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Pourquoi notre client recrute ? Notre client, une PME dynamique de 30 collaborateurs, recherche un Gestionnaire RH H/F pour renforcer son équipe dans le cadre d'un remplacement. Une belle opportunité d'apporter votre expertise et votre énergie au sein d'une entreprise à taille humaine ! Vos missions ? Rattaché(e) à la direction générale, vous serez un véritable pilier des ressources humaines avec des missions variées et stratégiques : - Gestion de la paie : extraction des éléments via SAGE et transmission au cabinet comptable (SILAE) - Administration du personnel : rédaction des contrats de travail, gestion des DPAE, déclarations d'accidents du travail. - Développement RH : suivi des formations, élaboration des fiches de poste, préparation des entretiens annuels et individuels. - Communication interne : création de notes internes et mise en place d'outils de suivi (tableaux de bord, formation, congés.). - Recrutement : participation active au processus de sélection des talents. Quel est votre profil ? Diplômé(e) d'un Bac+3 en RH, vous avez au moins 4 ans d'expérience dans un poste similaire ? À l'aise avec Excel et les outils de gestion RH, vous avez un bon esprit d'analyse ? Vous aimez communiquer et êtes à l'aise avec les outils digitaux ? C'est un plus ! Vous recherchez un poste polyvalent, autonome, où votre empathie et votre rigueur seront appréciées ? Vous êtes au bon endroit ! Les conditions : - CDI - 28h/semaine (jour off à votre convenance) - Tickets restaurant : 8€/jour - Chèques cadeaux & vacances, club avantages (équivalent CSE) - Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise (régime isolé) Vous avez envie d'un environnement stimulant où révéler vos talents ? Rejoignez cette belle aventure en postulant dès maintenant !
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice Générale des Services, le ou la responsable du service administratif aura en charge : * Comptabilité (dépenses) : - contrôle et paiement des factures en matière d'investissement, d'exécution financière des marchés publics, - emprunts, payes (en collaboration), passation des écritures d'ordre, gestion de l'inventaire, TVA, * Élections : - gestion des révisions de listes électorales, - organisation des élections, participation à la tenue des scrutins électoraux, * État civil : officier d'état civil par délégation du maire - chargé(e) de l'enregistrement des actes de naissances et décès, des PACS, - préparation des dossiers de mariage, - chargé(e) des procédures de changement de noms et de prénoms, - gestion des avis de mention, délivrance des copies et extrait d'acte, - légalisation de signatures, * Cimetière : - suivi des concessions (délivrance, renouvellement, reprise), - suivi des inhumations et des exhumations, des demandes de travaux, des dispersions de cendres, Connaissance de la fonction Publique Territoriale appréciée. Poste de 39 heures avec 23 RTT. Évolution du poste vers responsable administratif polyvalent possible.
Lieu : Pont d'Ain Secteur : Produits d'hygiène Notre client, acteur reconnu dans l'industrie des produits d'hygiène avec plus de 30 ans d'expérience, recrute des opérateurs de production pour renforcer ses équipes. Fort de son savoir-faire et de son engagement envers ses clients de renommée nationale et mondiale, notre client propose un environnement dynamique et de qualité. Vos principales missions : - Approvisionner les lignes de production en matières premières - Effectuer le conditionnement des produits dans le respect des normes de qualité - Nettoyer et organiser la zone de travail pour garantir un environnement de production propre et sécurisé - Respecter scrupuleusement les consignes de qualité, hygiène, sécurité et environnement Conditions de travail : Horaires : 2*8 (matin/après-midi) Environnement de travail stimulant et sécurisé Profil recherché : - Une première expérience en production est appréciée mais non exigée - Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
poste en cdd remplacement congé maternité ( date approximative début contrat Juillet 2025) Nous sommes une résidence seniors à taille humaine et nous recrutons un agent polyvalent pour effectuer des tâches en salle et en cuisine. une formation interne est assurée à la prise du poste. Vous avez choisi d'orienter votre carrière vers les services d'aide à la personne, précisément auprès des personnes âgées et vous savez faire preuve d'empathie, de patience et de bienveillance ; polyvalent, vous aimez le travail en équipe. Une expérience auprès des personnes âgées autonomes ou en perte d'autonomie serait un plus. Exemple d'un roulement : il est susceptible de changer suivant la personne remplacée. Vos horaires : vous travaillez du lundi au vendredi sans coupure et 1 Week end sur 3.ce roulement; 1ere semaine : Lundi 9h00 16h00 et Mardi 9h00 16h00,Mercredi repos, Jeudi 9h00 16h00 Vendredi 14h00 21h00. 2eme semaine : Lundi :7h30 14h30 Mardi :16h00 21h00 Mercredi 9h00 16h00,Jeudi 14h00 21h00,Vendredi 16h00 21h00. 3eme semaine : Lundi 9h00 16h00 Mardi, Mercredi jeudi 16h00 21h00 et Vendredi repos. Samedi 7h30 14h00 et 16h00 21h00 et Dimanche 9h00 16h00 et 18h0 21h00. 4eme semaine : Lundi et Mardi 7h30 14h30,Mercredi et Jeudi 9h0 16h00 Vendredi : repos. 5eme semaine : Lundi :16h00 21h00, Mardi à Vendredi :7h30 14h30. 6eme semaine : Lundi Mardi : 16h00 21h00, Mercredi : repos, Jeudi 16h00 21h00, Vendredi : 7h30 14h30 samedi 7h30 14h00 et 16h00 21h00 et dimanche 9h00 16h00 et 18h0 21h00. Possibilité sur base du volontariat de faire des astreintes la nuit si habitant à proximité de la résidence.
Nous recherchons pour remplacement d'un arrêt maladie, un(e) préparateur / préparatrice en pharmacie pour une durée de 6 mois, potentiellement renouvelable. Horaires hebdomadaires de 28h réparties du lundi au samedi en accord avec le candidat et dans le respect des besoins de l'entreprise avec un samedi sur deux de libre. Rémunération selon ancienneté. Prime envisageable. Vous aurez la responsabilité de délivrer les ordonnances et de conseiller les patients pour leur santé et leur bien-être, participer aux tâches de back office (réception et rangement des commandes, merchandising) et autres tâches pour lesquels vous pourriez montrer un intérêt.
Pharmacie de village, nous sommes une petite équipe de 5 personnes. Nous effectuons toutes les taches classiques de pharmacie (ordonnances, conseils santé et bien-être, orthopédie, contention, location matériel médical, homéopathie, etc..) Nous avons la particularité d'avoir mis en avant l'aromathérapie et développer les conseils santé et bien être animal
La Communauté de Communes « Rives de l'Ain - Pays du Cerdon » recrute un/e animateur/trice pour son accueil de loisirs «AU PAYS DES ZA'MI » Cdd dès que possible jusqu'au 31/08/2025 Temps de travail annualisé 19,73h/semaine (le temps de travail peut changer selon la date de prise de poste) Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance jeunesse et du directeur de l'accueil de loisirs, vous assurerez les missions suivantes : Assurer la sécurité du public accueilli Animer des activités de loisirs et de vivre ensemble Travailler en équipe Horaires de travail: Périscolaire Soir le lundi, mardi, jeudi et vendredi (15h15-18h30) Périscolaire Matin uniquement le mercredi (7h-8h30) Réunions ponctuelles de 9h à 11h Vacances scolaires (1 semaine en avril et 3 semaines en juillet) Lieux de travail: L'Accueil de loisirs périscolaire de Poncin L'Accueil de loisirs extrascolaire de Jujurieux Suivant les besoins possibilité de travailler ponctuellement sur l'ensemble des périscolaires de la communauté de communes. Profil souhaité: Titulaire du B.A.F.A ou équivalence (C.A.P. petite enfance.) obligatoire, Expérience souhaitée. Personne sérieuse, disponible, ponctuelle, autonome tout en sachant travailler en équipe, connaissant la législation en vigueur et ayant le sens des responsabilités, capacité d'adaptation. Travail sur les structures enfance. Enfants de 3 à 11 ans. Le nombre d'enfants accueillis ne dépasse pas les taux d'encadrement
Vous serez en charge du service, vous saurez conseiller et répondre au besoin des clients concernant les questions sur les plats SERVICE BISTRONOMIQUE Nous proposons un seul menu avec 4 entrées, 4 plats et 4 desserts (Décliné à la carte) + 1 formule du jour du mardi au vendredi, Le poste est à pourvoir immédiatement, vous travaillerez dans un cadre atypique et agréable avec possibilité d'évolution. Expérience et / ou diplômes exigées. Au plaisir de Collaborer avec Vous !
Le Pressoir, restaurant traditionnel de qualité situé dans un cadre unique. Pour plus de renseignement, consulter le site internet ou la page facebook : https://www.facebook.com/pages/category/City/Restaurant-le-pressoir-243297936112684/
Le poste : Votre agence CÔTÉJOB Bourg-en-Bresse , recherche pour l'un de ses clients un MONTEUR - SOUDEUR H/F. Vos missions consisteront à : - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage. - Vérifier le montage et faire des ajustements. - Lire un plan de montage. - Effectuer les différentes soudures - Marquer si un produit est non conforme et le retirer. - Contrôler la qualité d'un produit. Horaire : Journée Salaire : Selon profil Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine du montage, de l'assemblage industriel et de la soudure. Idéalement issu d'une formation chaudronnerie - equipement industriel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de l'évolution de notre organisation, notre cabinet d'expertise comptable recherche un(e) gestionnaire de paie à temps partiel. Au sein de notre équipe social, il/elle devra aura la gestion en autonomie d'un portefeuille clients diversifiés. Le ou la candit(e) sera en contact direct avec le clients. Nos gestionnaires de paies accompagne leurs clients pour le conseil et la réalisation de travaux relatifs à l'embauche, la paie, la rupture du contrat de travail et l'accompagnement RH. C'est un poste à temps partiel sur une base de 28h par semaine sans télétravail dans nos bureaux de Château Gaillard. Notre cabinet est équipé du logiciel SILAE. Une maîtrise de l'outil serait un plus.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, 3 préparateurs de commandes caces 1 : - Préparation de commandes avec le caces 1 - Horaire en 2x8 - Prime de production + ifm + cp - Lieu : Pont d'ain - Durée de contrat : Intérim 6 mois à embauche - Horaires : 37 heures par semaine - Modalité de salaire : Rémunération à l'heure entre 11.88 et 12EUR - Expérience souhaitée : 0-1 an - Être motivé et sérieux - Expérience en logistique est un plus Le candidat idéal pour ce poste de préparateur de commandes sera une personne motivée et sérieuse, avec de préférence une expérience antérieure dans le domaine de la logistique.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un opérateur logistique pour une mission en intérim à Pont d'ain. - Réception expédition et contrôle - Horaire en 2x8 - Prime de production - Lieu : Pont d'ain - Horaires : 35 heures par semaine - Modalité de salaire : Rémunération à l'heure entre 11.88 et 12EUR - Expérience souhaitée : 0-1 an . - Être motivé et sérieux - Expérience en logistique est un plus Le candidat idéal pour ce poste de préparateur de commandes sera une personne motivée et sérieuse, avec de préférence une expérience antérieure dans le domaine de la logistique.
Chargé(e) Responsabilité Sociétale de l'Entreprise, Qualité, Sécurité, Environnement en alternance. Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui allie innovation technologique et engagement pour un avenir durable ? Notre société, experte dans le matériel de distribution électrique notamment l'Infrastructure de Recharge pour Véhicule Électrique (IRVE) et les énergies renouvelables, est résolument tournée vers la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Nos valeurs fortes façonnent notre culture d'entreprise basée sur l'agilité, l'humilité et l'esprit d'équipe. Michaud SAS, ETI familiale à taille humaine, recherche un(e) Alternant(e) Chargé(e) Responsabilité Sociétale de l'Entreprise, Qualité, Sécurité, Environnement pour accompagner les services administratifs sous la supervision du Responsable QSE. Vous préparez un Bac+2 ou Bac+5 en RSE/QSE et recherchez pour Septembre 2025 un contrat d'apprentissage en alternance d'au moins 1 an ? Rejoignez-vous ! Vos missions : - Participer au déploiement de la démarche RSE Responsabilité Sociétale de l'Entreprise - Participer à la formalisation du système de management intégré et la mise à jour des procédures - Préparer et coanimer les réunions Qualité - Participer à la gestion des réclamations clients - Participer à l'actualisation du document unique d'évaluation des risques professionnels, de l'analyse environnementale et de la veille réglementaire - Participer à la gestion des évènements accidentels - Participer aux interventions de nos prestataires externes, rédiger les plans de prévention et les permis de feu - Participer à la coordination des actions de sécurité et de protection de l'environnement - Participer à l'identification des besoins en formation et assurer le suivi des attestations, habilitations et autorisations délivrées. Cette liste est non-exhaustive et évolutive en fonction de vos appétences et compétences. Vous êtes reconnu(e) pour votre : - Connaissance basique des normes ISO 26001, ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001 - Bonne connaissance des outils informatiques de bureautique - Esprit d'analyse, capacité d'écoute et de questionnement - Bon relationnel et esprit d'équipe. Vous êtes passionné(e) par les questions environnementales et sociétales et vous vous reconnaissez dans les valeurs de notre entreprise ? Rejoignez-vous ! Type d'emploi : Contrat d'apprentissage par alternance Salaire annuel brut minimum : Selon barème Poste basé à Pont d'Ain, en présentiel Contact : Laetitia TOURREL : ltourrel@michaud.fr
Entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et le conditionnement de produits de soin cosmétique recherche un(e) technicien(ne) de laboratoire contrôle qualité micro biologiste Réalise les prélèvements et contrôles à réception des matières premières (organoleptique, infra-rouge) Réalise les contrôles des produits vracs. Réalise les contrôles des produits finis sur chaîne de conditionnement. Réalise les contrôles microbiologiques des matières premières, des vracs, des produits finis cosmétiques. Réalise des challenges-tests de formules cosmétiques. Réalise des contrôles environnementaux de l'eau et de l'air. Réalise les prélèvements et contrôles à réception des articles de conditionnement. Gestion, classement et archivage des documents de traçabilité et des témoins : témoins matières premières, vracs, produits finis. Autres missions de contrôle qualité : dosage HPLC, revue de dossiers de lot. Poste en équipe 5H30 -13H00/ 13H00-20h30 (1/2 h de pause payée) Ticket restaurant Compétences : minimum Bac 2 en microbiologie, biologie, biochimie Qualités requises : - Dextérité manuelle et efficacité dans les manipulations microbiologiques. - Rigueur, méthodique et consciencieux. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Autonome dans les taches et aptitude à transmettre les informations. - Sens des responsabilités - Sens des relations humaines. - Capacité d'adaptation. Expérience : idéalement 1 à 2 ans d'expérience professionnelle, à minima stage ou travaux pratiques avec manipulations en analyses microbiologiques
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Logisticien (H/F) sur Saint Martin du Mont Vous êtes en charge la gestion de l'ensemble de la logistique, de la préparation et de l'administration des expéditions et réceptions Vous êtes le support Supply Chain et vous assurez le lien entre l'atelier et le service ADV/Achat... Vous intervenez sur les opérations suivantes : -Charger/décharger les camions, -Contrôle des réceptions physiques et informatiques, -Préparation des expéditions, -Support ordonnancement -Préparation des composants pour la production, -Palettisation des éléments, -Préparation de commandes, tout en autonomie et incluant d'autres tâches administratives en lien avec l'atelier, sous la responsabilité du dirigeant. De formation à minima BAC 2 en logistique, vous disposez d'une première expérience réussie en logistique industrielle Vous êtes titulaire du CACES 3 Vous êtes une personne de terrain qui est à l'aise avec les outils informatiques Vous faites preuve de polyvalence et d'adaptabilité et vous appréciez le travail en équipe Vous intervenez tant à l' intérieur qu' à l'extérieur Horaire 35h : 7h15-16h (45' de pause non payée) du lundi au jeudi 7h15-11h45 (15' de pause non payée) le vendredi possibilité d'heures supplémentaires Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à nos comités d'entreprise
Le poste : COTEJOB Bourg en bresse recrute un MONTEUR HYDRAULICIEN H/F pour son client spécialisé dans la mécanique poids lourds Vous assurerez l'installation des kits hydrauliques et pneumatiques sur les poids lourds et remorques Vous aurez également comme missions: Installer et raccorder les distributeurs hydrauliques, flexibles et vérins Fabriquer et installer des flexibles et tuyaux sur les poids lourds Respecter les demandes client Vérifier le montage des éléments Effectuer les mises en huile et les essais hydraulique Horaire: Lundi au jeudi: 8h00-12h / 13h-17h / vendredi: 8h-12h Rémunération: selon profil Le poste est à pourvoir dès que possible en agence d'emploi. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation BAC PRO maintenance, BAC PRO réparation des carrosseries,BTS maintenance des véhicules ou BAC techno STI génie mécanique Vous êtes quelqu'un rigoureux, précis, méthodique et organisé. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Michaud SAS, ETI familiale à taille humaine, recherche un(e) Responsable Qualité Fournisseur pour accompagner, le Responsable du pôle Qualité Votre mission sera : le suivi et l'amélioration de la performance des fournisseurs en développant les plans d'actions en partenariat avec les services BE, Achats, et Industriel de l'entreprise. A ce titre vous : - Participez à la qualification des nouveaux fournisseurs ; - Participez au développement de nouveaux produits au sein d'une équipe projet ; - Rédigez et mettez à jour les cahiers des charges fournisseurs ; - Conduisez les audits de suivi des fournisseurs ; Vos interactions : Vous serez en lien fonctionnel avec le management général et l'ensemble des parties prenantes de l'entreprise principalement Unité de recherche et Achat. Votre profil : Bac +5 (Diplôme d'ingénieur serait un plus) et 3/4 ans d'expérience Dynamique, proactif(ve) et autonome, vos qualités relationnelles vous permettront d'avoir une approche à la fois opérationnelle et de conseil vis-à-vis des différentes parties prenantes. Vous êtes force de proposition et vos capacités d'adaptation et de résolution de problèmes vous permettent de faire face aux imprévus. Vous comprenez l'importance du respect des règles et procédures Qualité et souhaitez participer au déploiement de la politique qualité de l'entreprise. Votre rémunération : selon profil Votre contrat : CDI
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui allie innovation technologique et engagement pour un avenir durable ? Notre société, experte dans le matériel de distribution électrique notamment l'Infrastructure de Recharge pour Véhicule Électrique (IRVE) et les énergies renouvelables, est résolument tournée vers la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Nos valeurs fortes façonnent notre culture d'entreprise basée sur l'agilité, l'humilité et l'esprit d'équipe.
La Délégation Ouvrages Fonctionnels Réhabilités Ile de France, avec un chiffre d'affaires de 700M€ et plus de 1.700 collaborateurs est un acteur majeur de la réhabilitation tertiaire en Ile-De-France, au travers ses entreprises et les marques DUMEZ IDF, PETIT, PLENDI, DEGAINE, DUMEZ Services, CBC Services et NEOM, spécialisées dans la réhabilitation des projets d'ouvrages fonctionnels à haute technicité. Intégrer la Délégation des Ouvrages fonctionnels Réhabilités, c'est l'assurance d'évoluer au sein de projets d'exceptions en étant entouré d'opérationnels qui sauront vous accompagner dans l'accomplissement de votre projet professionnel. NEOM, spécialisée dans les travaux de déconstruction, exerce son savoir-faire dans les domaines du désamiantage, du curage, du déplombage et du démantèlement. Opérant majoritairement en Ile-de-France, l'entreprise est reconnue pour avoir la proximité et la réactivité d'une entreprise à taille humaine tout en disposant des savoir-faire et expertises fortes du Groupe. NEOM réalise la majeure partie des travaux qui lui sont confiés avec ses moyens propres (hommes et matériel) et intervient sur des projets variés : bureaux, commerces, gares, bâtiments industriels, établissements scolaires. Dans le cadre de notre usine pour démanteler et désamianter des rames de TGV à Ambronay (01), vous interviendrez dans les missions suivantes, dans le strict respect des consignes de sécurité et des procédures internes inhérentes à l'activité : - Grenaillage, sablage, retrait d'amiante sur pièces diverses dans le respect des méthodologies définies par le plan de retrait - Contrôle, utilisation et entretien des équipements de protection individuelle (EPI) adaptés au poste de travail (port de masque à ventilation assistée) - Application des procédures d'entrée et de sortie de zone (décontamination) - Conditionnement et évacuation des déchets selon des règles de sécurité et sanitaires strictes PAS DE GRAND DEPLACEMENT - Taux horaire : 12.50€ - Panier repas : 16.80e par jour travaillé - 13ème mois - Mutuelle familiale - Prime de production trimestrielle Vous aimez les travaux physiques, êtes consciencieux, réactif, motivé et responsable. Apte physiquement aux travaux de désamiantage, vous supportez le port des appareils respiratoires. Vous travaillerez dans un bâtiment de désamiantage dépressurisé. La formation Amiante, d'une semaine, sera dispensée par un organisme de formation spécialisé et financée par l'entreprise. Vous êtes à l'aise dans votre pratique et votre expression de la langue française, à l'écrit et à l'oral. Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain. Un modèle managérial qui valorise l'autonomie et la responsabilité, l'écoute et la concertation, l'innovation et les démarches collaboratives. Vos qualités humaines sont pour nous, aussi importantes que vos qualités professionnelles. Rejoignez-nous !
La Communauté de communes accueille plus de 100 enfants au sein de ses 3 Etablissements d'Accueil du Jeunes Enfants Intercommunaux. L'équipe de professionnels assure un accueil des enfants au quotidien, dans le cadre du projet social défini par la collectivité et du projet pédagogique propre à chaque structure. Pour renforcer ses équipes, la Communauté de communes recrute un(e) agent petite enfance volante(F/H). Sous l'autorité de la Responsable du Pôle Enfance & Familles et des Directrices, vous serez en renfort dans les 3 EAJE selon un planning préétablit et en remplacement en cas d'absence de personnel. Vous prendrez en compte la demande liée au remplacement et interviendrez de façon temporaire, en soutien aux équipes de professionnels en place pour : Encadrement et sécurité des enfants : - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions à leur bien être physiques et affectifs. - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général. - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants. - Aider les enfants dans l'acquisition des gestes et comportements autonomes. Organisation et animation d'activités adaptées : - Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression. - Accompagner l'enfant lors des différents temps de sa journée. Diplôme exigé : Auxiliaire de puériculture Savoir et savoir-faire professionnels - Adaptabilité et discrétion professionnelle. - Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant. - Techniques artistiques, manuelles, des jeux et activités. Savoir-être - Dynamisme - Disponibilité, ponctualité - Capacités relationnelles - Sens de l'écoute et du travail en équipe Salaire : Grille indiciaire fonction territoriale Résidence administrative : JUJURIEUX Lieu de travail : PONT D'AIN - PONCIN - SAINT JEAN LE VIEUX Temps de travail : 35 H hebdomadaire - Du lundi au vendredi - De 7h30 à 18h30 Type de contrat et dates : CDD à pourvoir du 1er avril 2025 au 31 mars 2026
Le Relais Petite Enfance a été créé en 2012, à ce jour, sur le territoire, on compte une centaine d'assistants maternels. Le RPE est un lieu d'écoute, d'information et de conseil à la disposition des parents, futurs parents, assistants maternels, assistants familiaux, gardes d'enfants à domicile et futurs professionnels. C'est aussi un lieu de rencontres où sont organisés des temps d'accueil collectifs pour les professionnels de l'accueil individuel et les jeunes enfants accueillis.
Le Restaurant Le Pressoir à Ambronay (01) recrute son futur Chef de Partie Tournant, Poste évolutif, Vous serez en charge de la mise en place et de la préparation des différents mets, avec l'accompagnement du Chef de Cuisine, de l'apprenti et de notre Aide de Cuisine Plongeur, Nous proposons un seul menu avec 4 entrées, 4 plats, 4 desserts et un menu du jour pour le déjeuner, Le restaurant est fermé le Dimanche soir, le lundi et le mardi midi Nous avons une cuisine bien équipée, le poste peut être logé, modalités à définir ensemble Au plaisir de vous rencontrer
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence R.A.S Intérim de Meximieux, recherche un(e) Manutentionnaire pour un de ses clients. Poste en Intérim basé à Pont d'Ain. Vos missions : -réception containers -déchargement colis en vrac au alentour de 10 kilos -vous devez avoir en votre possession un gilet jaune ainsi que des chaussures de sécurité Profils recherché : -sérieux -rigoureux -ponctuel Horaires : à partir de 7h00 jusqu'à 13h ou 14h Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre !
Un partenaire disponible, réactif et proche de vous. 130 agences d'intérim sur tout l hexagone, pour plus de proximité. Recherchez l agence la plus proche de chez vous pour vous inscrire et postuler ainsi aux 1868 offres disponibles actuellement en intérim, CDD et CDI.
Chez WORK 2000 - 01, vous rencontrerez, Noémie, Tess, Marie et Nathalie. Elles seront à votre écoute afin de vous accompagner dans votre recherche du poste idéal ! Professionnelle et de proximité ! Notre agence recrute les meilleurs talents et aujourd'hui, vous avez la possibilité d'en faire partie. Nous recrutons un TECHNICIEN LOGISTIQUE (H/F) pour l'un de nos clients basé sur SAINT MARTIN DU MONT (01160). Poste à prendre rapidement. MISSIONS : - Préparation et administration des expéditions / réceptions - Faire le lien entre l'atelier et le service ADV / Achat - Contrôle des réceptions physiques et informatiques - Préparation des composants pour la production - Palettisation - Chargement et déchargement des camions - Gérer le support Supply Chain Informations complémentaire : Travail intérieur /extérieur Horaires : du lundi au jeudi 7h15 - 16h00 avec 45 min de pause le vendredi 7h15 - 11h45 avec 15 min de pause (/!\ Possibilité d'heures supplémentaires) Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de minimum 1 an sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez l'esprit d'équipe. Conduite de chariots impérative (caces 3-5)
Vous recherchez un emploi dans la région de Bourg en Bresse ? Nathalie SOARES et l'équipe de l'agence de Bourg en Bresse vous proposent leurs services dans tous les secteurs d'activité. Elles seront à votre écoute afin de vous accompagner dans votre recherche du poste idéal ! Professionnelle et de proximité ! Notre agence recrute les meilleurs talents et aujourd'hui, vous avez la possibilité d'en faire partie.
Kelyps Interim, une agence à taille humaine qui soutient vos projets ! Notre objectif : être disponibles et présents pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond ! Nos priorité : vous rencontrer et comprendre votre recherche pour cibler votre prochain poste. Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la plasturgie, une cariste CACES 3(h/f). Vos missions : - Déchargement des camions et rangement en stock des matières premières - Récupération des pièces en fin de ligne - Palettisation - Rangement en stock des produits finis - Chargement des camions - Gestion des flux de l'atelier Horaires : 2x8 Titulaire du CACES 3, vous en maitrisez la conduite. Vous connaissez le milieu de l'industrie et appréciez le travail en équipe. Panier repas de 4.18€ en horaire d'après midi HORAIRES : 6H/12H 12H/20H45
Vous travaillez pour un artisan en rénovation de bâtiments. Vos missions : construction de murs de clôture, carrelage intérieur et extérieur, moquette de pierre ( granulat de marbre ). Vous serez amené à travailler sur les chantiers dans l'Ain et parfois dans le Rhône au départ de Douvres avec le patron. Vous travaillez du lundi au vendredi, équipement de travail et protections fournis,repas et mutuelle pris en charge. Vous aimez le travail du bâtiment et souhaitez y faire votre carrière dans le cadre du développement de l'entreprise. Envoyez directement votre candidature à l'entreprise.
Vous êtes Motivé, Dynamique, vous souhaitez évoluer dans un cadre atypique avec une clientèle sympathique et loin du tumulte des grandes villes, Nous recrutons notre Responsable de Restaurant ! Vous serez en charge du service et du bon déroulement de celui-ci, du planning du Personnel, des propositions de menus en collaboration avec le Chef de Cuisine, des différentes commandes pour la salle et du management du personnel de salle. Vous aurez également la responsabilité de la caisse, Fermeture de l'établissement le dimanche soir, le lundi et le mardi midi Dans l'attente de vous lire !
Vous serez chargé(e) de l'entretien des salles de classe du lundi au vendredi de 16h45 à 18h15 + la salle des fêtes le lundi matin de 8h30 à 11h30. Les horaires seront à déterminer en fonction de l'utilisation de la salle durant le weekend. A partir de septembre de 11h40 à 13h20 pour de l'encadrement du temps méridien. Poste à pourvoir rapidement au 1er mars. CDD de 6 mois renouvelable. Vous serez rémunéré(e) selon l'échelon 1 de la fonction publique
Votre mission: Collecte de lait dans les fermes du département de l'Ain et alentours (39,71...), avec un ensemble citerne en semi+remorque. Vous voyager au travers les petites routes de campagne, de nuit, à la recherche d'exploitation agricole pour collecter le lait dans des citerne a compartiment, avec toutes les normes et législation en vigueur, lié a la qualité et la sécurité. Votre planning est sur 15 jours, avec un week end sur 2 travaillés (samedi et dimanche compris). Entreprise familiale et implanté depuis plusieurs années, ce métier est une passion avant tout. Travail une semaine le mercredi et jeudi; et la semaine d'après le lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un cariste avec formation CACES 3 et 5H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser les prélèvements, réapprovisionner et faire de la mise en stock - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Horaires de journées, du lundi au vendredi Salaire 12.50€/H + panier 4.32€/jour Indemnité déplacement mensuel Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Une formation CACES 3 et 5 est obligatoire pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
VOS MISSIONS : *Assurer le suivi, le contrôle et l'évaluation des intervenants techniques et multi-techniques *Tenir à jour les registres de sécurité, sanitaires, entretien... *Suivre et entretenir les équipements *Réaliser les dépannages et travaux sur les équipements techniques (sécurité, serrurerie, plomberie, électricité...) *Réagir en cas de panne et résoudre les problèmes rapidement *Surveiller les stocks de matériel VOS HORAIRES : journée *9h00-13h15 14h15-17h00 VOTRE SALAIRE : *2162 euros brut mensuel ET VOS AVANTAGES RANDSTAD
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre mission: Organisation et suivi des chantiers : Vous planifiez, coordonnez et supervisez les travaux en veillant au respect des normes QHSSE. Encadrement d'équipe : Vous animez, motivez et assurez la bonne répartition des tâches pour garantir l'efficacité et la qualité des réalisations. Gestion des interventions : Vous assurez la coordination des compagnons et des sous-traitants, tout en maintenant des relations de qualité avec les clients et partenaires. Sécurité et environnement : Vous appliquez et faites respecter les procédures de sécurité, le tri des déchets et les bonnes pratiques environnementales. Les domaines d'intervention: Étanchéité liquide : ponts, passerelles, ouvrages d'art. Réservoirs d'eau : piscines, stations d'épuration, châteaux d'eau. Génie civil et maçonnerie : caniveaux, massifs, milieux industriels. Sols résine : sols intérieurs et extérieurs dans divers bâtiments Infrastructures : renforcement de structures, injections, étanchéité.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous effectuer les tâches ou travaux suivants : - Assurer la tenue de la comptabilité générale et de certains travaux de fiscalité. - Participer aux travaux de clôture en collaboration avec le Responsable Administratif et Comptable. - Suivre la trésorerie : Saisie et suivi de la Trésorerie sur le logiciel de trésorerie et sur CEGID comptabilité, - Etablissement de tous les règlements (virement, chèques, prélèvements.....), - Tenue de la caisse en euros et en devises. - Suivre les frais de déplacements : contrôle, saisie et règlements des NDF. - Suivre les immobilisations : Suivi budget des investissements et tenue complète des immos - Effectuer des travaux de fiscalité : établissement et contrôle de la TVA, DAS II. - Participer aux travaux de clôture mensuelle et annuelle. CONDITIONS & REMUNERATION Horaires : 35h hebdo, flexibles Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Maitrise du logiciel SAGEX3 - Expérience significative sur un poste similaire
Rejoignez une équipe dynamique à Pont d'Ain ! Vous êtes à la recherche d'un poste stable et valorisant dans le domaine de la logistique ? Nous avons une offre qui pourrait vous plaire ! Supplay Bourg-en-Bresse recrute des Caristes (H/F) pour une entreprise renommée spécialisée dans les produits L'Oréal. Si vous êtes passionné par le travail en entrepôt et que vous avez une expérience sur chariot élévateur, ce poste est fait pour vous ! Ce que nous vous offrons : - Un travail en équipe 2x8, avec un environnement dynamique. - Un salaire attractif, avec de nombreuses opportunités de primes selon votre performance. - Des horaires flexibles qui vous permettent de concilier vie professionnelle et personnelle. - Un cadre de travail sécurisé et moderne où le respect des normes de sécurité est une priorité. Vos missions : - Chargement et déchargement des camions à l'aide d'un chariot élévateur CACES 5. - Stockage des produits dans les racks en respectant les procédures internes. - Gerbage en hauteur avec chariot élévateur. - Contrôle qualité des produits et quantités pour assurer une gestion optimale des stocks. - Utilisation du PTC pour enregistrer les produits dans le système informatique. - Lecture des codes-barres pour garantir une gestion précise des produits. Votre profil : - Vous êtes titulaire du CACES 5 et avez déjà une première expérience en tant que cariste. - Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et organisé. - Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité. - Vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une entreprise où l'implication et l'esprit d'équipe sont valorisés. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe solide et participer à un projet passionnant ! Pour plus d'informations, contactez-nous directement à l'agence Supplay Bourg-en-Bresse ou postulez en ligne.
Au sein d'une entreprise de maçonnerie, charpente, couverture et carrelage, vous travaillerez sur des chantiers de constructions neuves et également sur des chantiers de rénovation en maçonnerie générale. Travail sur un secteur géographique très proche d'environ 20km. Prime de panier selon éloignement du chantier (sinon un réfectoire est à disposition). Mutuelle prise à 60% par l'employeur. Prise de poste le matin à Poncin. Débutant bienvenu si bonnes connaissances de l'environnement et des conditions de travail secteur BTP. Horaires de journée : 08h / 12h - 13h30 / 17h30 du lundi au vendredi. Rémunération sur 35h + 5h Supplémentaires
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et contribuer à son développement ? Rejoignez-nous ! Pour renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) Mécanicien / Mécanicienne Poids Lourds H/F en CDI. Votre mission est d'assurer la maintenance et la réparation des véhicules industriels : - Savoir diagnostiquer une panne sur camion et/ou carrosserie porte-voitures. - Traiter et réparer la panne. - Assurer les essais après réparation. - Faire le graissage des structures et remorques. - Réparer et remplacer des accessoires de carrosseries. - Effectuer le pré-contrôle des mines et utiliser les appareils à disposition. - Effectuer le convoyage des véhicules au contrôle technique et/ou chez les différents fournisseurs et sous-traitants (dans le cas où le compagnon est titulaire du permis PL). Profil recherché : - Vous avez la connaissance des équipements et des différents véhicules industriels. - Vous maitrisez les outils de diagnostic et avez de bonnes bases techniques. - Vous êtes conscient(e) des règles et normes de sécurité. - Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BAC PRO Maintenance, BAC PRO Réparation des Carrosseries, BAC Techno STI Génie Mécanique, BTS Maintenance des véhicules, ou d'une qualification réparateur en véhicules industriels. - Vous justifiez d'une expérience similaire. - Votre rigueur, votre précision, votre méthode et votre organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Conditions : - CDI - Poste basé à St Martin du Mont (01) - 40h / semaine - Horaires en journée : 8h-12h // 13h-17h - Tickets restaurant de 8€ (pris en charge à 60%) - Chèques vacances en juillet et chèques cadeaux en fin d'année - Prime de résultat et prime de fin d'année - Mutuelle obligatoire isolé (prise en charge à 100%) - Salaire selon expérience et compétences Vous souhaitez postuler ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par mail Rejoignez-nous et participez activement à notre développement !
*** Nous recherchons pour une entreprise spécialisée dans la Couverture / Charpente : 1 Charpentier / Couvreur H/F Vos missions seront : - Mise en place des liteaux et des chevrons - Assembler une charpente traditionnelle - Réaliser la pose des éléments de toiture (tuiles, ardoises, tôles..) - Fixer les bandes de pare-pluie - Experience en menuiserie - Travail en équipe Avantages CE + CET 6% Vous avez obtenu un diplôme en tant que Charpentier et vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine ? N'attendez plus pour postuler ! *** Expériences en Charpente / Couverture Habilitation hauteur + harnais à jour Travail en équipe
ANACOURS, expert du soutien scolaire en France, recrute un(e) enseignant(e) en PHYSIQUE CHIMIE pour donner des cours particuliers à domicile à SAINT JEAN LE VIEUX (01640), pour un élève en classe de 4EME. Vous êtes disponible sur toute l'année scolaire, vous avez validé un niveau bac +2 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire des élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : -Une rémunération nette et claire, -Une possibilité de suivre de nombreux élèves, -Offres de cours disponibles en ligne, -Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante, -En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités
Anacours, spécialiste du soutien scolaire depuis plus de 15 ans, propose des cours particuliers dans de nombreuses matières et pour tous les niveaux : primaire, secondaire, supérieur, prépas et compte aujourd'hui parmi les leaders du secteur.
Vous aurez pour mission : - Assurer le montage et le démontage des outillages ; - Régler les productions ; - Assurer la conduite d'une machine à commande numérique ; - Assurer la conduite d'une production (qualité, délai ) ; - Effectuer la maintenance de 1er niveau ; - Animer une équipe d'opérateur CN (environ 5/6 personnes) - Être garant de la bonne application des règles de sécurité Horaires en 2x8 : 6h 12h ou 12h 20h45. Mutuelle prise en charge à: 75% par l'employeur. Prime panier: 4€ pour les horaires après-midi. Pas de travail de nuit.
vos principales missions seront : - Veiller à la sécurité des adolescents et des locaux, - Etre en capacité de poser un cadre ferme et bienveillant, - Faire respecter le règlement de l'établissement, - Etre en mesure de rendre compte du travail par écrit via le logiciel informatique et oralement auprès de l'équipe éducative ou de la personne d'astreinte.
Dans le cadre du lancement de la formation CIP (conseiller en insertion professionnelle) à compter du 28 Avril 2025 et pour une durée de 9 mois, nous recrutons un formateur en capacité d'intervenir sur un ou des modules de formations suivants : - Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé - Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle - Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle Profil : - Connaître et maîtriser le domaine d'intervention - Mettre en application le référentiel de la formation et créer et corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens...) - Concevoir des supports de formation/pédagogiques - Avoir le sens de la communication et de la transmission - Avoir recours à des méthodes pédagogiques variées afin de capter l'attention - Disposer de capacités d'adaptation - Pratiquer la bienveillance OBLIGATOIRE : Titulaire d'un diplôme sanctionnant la maîtrise du domaine enseigné, OU bénéficiant de 3 années d'expérience professionnelle. Une précédente expérience dans l'enseignement serait un plus. Type d'emploi : CDD, Indépendant / freelance Rémunération : à partir de 24,00€ par heure Horaires : Travail en journée Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: Formateur h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Notre client, spécialisé dans l'hébergement social pour personnes âgées, dans le cadre de son développement, est à la recherche d'un Employé / Employée de restauration collective. Les missions seront : - Aider à la préparation culinaire des entrées froides et des desserts. - Décontamination des matières premières. - Nettoyage des locaux et du matériel de cuisine (plonge à l'aide d'un lave batterie ou nettoyage manuel). - Le tout dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Autres informations : - Démarrage : Au plus vite - Salaire : selon le profil - Horaires : selon planning ( de 09h30-15h00/ 18h00-20h00) Profil recherché : Idéalement un première expérience sur un poste similaire.
Votre agence d'emploi Samsic Emploi Lyon Tertiaire, à Lyon 6ème , est la référence dans l'emploi et le recrutement CDI, CDD, intérim, dans le secteur de l'INDUSTRIE & SUPPLY CHAIN ; COMMERCE, NEGOCE, DISTRIBUTION ; INGENIERIE & MAINTENANCE ; INFORMATIQUE & TELECOM ; LOGISTIQUE sur le Grand Lyon. Samsic Emploi accompagne tout type de profils dans leur recherche de missions sur Lyon (Rhône- 69).
Vos missions : En tant que véritable expert en négociation, vous serez responsable de garantir une croissance stable et durable de l'entreprise. Pour ce faire, vos principales missions seront les suivantes : - Optimisation du sourcing et négociation fournisseurs : Vous négociez les meilleures conditions d'achat (prix, délais, quantités, qualité) en veillant au respect des cahiers des charges et des normes en vigueur. Vous travaillez activement à renforcer et diversifier le réseau de fournisseurs. - Gestion de la gamme de produits : En tant que responsable produit, vous pilotez le référencement et l'évolution de la gamme, en garantissant la conformité aux besoins du marché. - Gestion des stocks et approvisionnement : Vous assurez l'optimisation des stocks en fonction des performances des fournisseurs, notamment en analysant les seuils de rupture et en anticipant les besoins pour éviter les interruptions de service. - Analyse des opportunités marché : Vous êtes constamment à la recherche de nouvelles opportunités commerciales et produits spécifiques pour répondre aux demandes des clients et aux évolutions du marché. - Gestion du portefeuille fournisseurs : Vous sélectionnez, évaluez et auditez les fournisseurs afin de garantir une collaboration de qualité et de soutenir la performance de l'entreprise. - Rédaction et gestion des documents techniques : Vous rédigez les fiches techniques des produits et gérez les ressources médias - Soutien technique aux services internes : Vous apportez un soutien aux équipes commerciales, aux appels d'offres et aux autres services internes en partageant votre expertise produit. - Collaboration et encadrement d'équipe : Vous travaillez en étroite collaboration avec un assistant achats, pour garantir la bonne gestion des flux et des priorités. - Anglais courant indispensable pour interagir avec les fournisseurs internationaux. - Maîtrise des outils de négociation : Compétence avérée dans la négociation des conditions commerciales et contractuelles. - Excellente maîtrise d'Excel et du pack Office pour l'analyse de données et la gestion des achats. - Aisance rédactionnelle : Capacité à rédiger des documents techniques et des rapports clairs et précis. - Esprit d'équipe et autonomie : Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en contribuant à la dynamique collective. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur des achats et vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Salaire à définir selon expérience : - 35 à 40kEUR bruts mensuels sur 12 mois - + prime annuelle sur objectif - + tickets restaurants - + cheque vacances Intéressé par cette offre ? Nous attendons votre candidature !
Nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Vous aurez pour mission de : - Récupérer les enfants à l'école et les accompagner à leurs activités; - Aider pour les devoirs; - Mettre en place de jeux éducatifs - Partager des moments de convivialité et de partage. Description du profil : Une expérience similaire de type babysitting, expérience personnelle, animation (BAFA) ou diplôme dans le domaine de la petite enfance (obtenu ou en cours d'obtention) serait appréciée. Pour les gardes d'enfants de moins de 3 ans, un diplôme sera exigé. Des déplacements sont à prévoir Nous vous proposons : - Des missions au plus proche de votre domicile; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Une indemnisation de vos temps de trajet et de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre Horaires : Votre planning s'organise du lundi au vendredi soit sur des horaires du matin, les horaires du midi, celles du soir ou sur les 3 ! Une disponibilité le mercredi toute la journée est un plus. Si vous souhaitez travailler à temps complet, nous pouvons vous proposer des prestations de ménage en complément. Entreprise comptant actuellement 35 salariés.
Nous vous proposons une formation d'opérateur logistique, à l'issue nous vous recruterons pour un CDD de 6 mois dans une perspective de CDI. Dans le cadre de votre formation (POEI) allant de 300 à 450 heures, en fonction de vos compétences et expériences, vous serez accompagné pour votre prise de poste et vous bénéficierez du financement des CACES nécessaires si vous n'en êtes pas titulaires. Vous travaillerez en lien avec le Responsable d'Exploitation de l'activité et vous aurez la charge d'assurer la réalisation de vos missions dans les délais et la qualité définis ensemble. Nos collaborateurs assurent la gestion logistique de matériels neufs et/ou en vue de réparations, sous les activités suivantes : - Réception de colis, contrôle administratif/quantités, magasinage, préparation de pièces, gestion des entrées et sorties en stocks, inventaires, distributions, expéditions. Horaires de travail par tranche de 7h35 dont 35 minutes de pause à personnaliser selon l'organisation du service : - du lundi au jeudi, 7H35 de présence effective dans la tranche horaire 7H-17H30 - et le vendredi, 7H35 de présence effective dans la tranche horaire 7H-15H30. Vos avantages : SMIC + prime de panier, prime de performance, prime de nettoyage, participation / intéressement, 13ème mois.
Au sein d'une poissonnerie, vous serez en charge de la vente. Savoir travailler seul. Aimer travailler le poisson. Horaire du mercredi au samedi.
!! Plusieurs employeurs d'Ambérieu en Bugey s'associent pour recruter en Restauration : AUCUNE EXPÉRIENCE OU DIPLÔME EXIGÉS ->Vous êtes intéressé(e) par le secteur de la Restauration rapide et/ou traditionnelle, en cuisine et/ou en service client ? ->Vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) dans ce domaine? -> Nous recherchons votre profil et vous accompagnons dans votre prise de poste : CDD de 12 mois et CDI selon employeur final Les missions de l'employé polyvalent de restauration (H/F): Assure la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène Gère les commandes et le stock de produits Maintient la propreté des équipements et du lieu de travail Fournit un service clientèle rapide et courtois Participe à la gestion quotidienne du restaurant ou du point de vente Candidatez sur l'offre (en cliquant sur "Postuler") pour vous inscrire et recevoir votre invitation à la réunion d'information du 09/04 qui abordera, les postes à pourvoir, les spécificités de chaque enseigne ainsi que le processus de recrutement (une évaluation de vos habiletés vous sera proposée via la MRS : Méthode de Recrutement pas Simulation).
Le restaurant "Le Loup", situé dans le centre-ville d'Ambérieu-en-Bugey, recherche pour compléter son équipe : un(e) plongeur/euse en CDI ! Vos missions : - Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous possédez les savoir-être essentiels à ce type de poste : motivé(e), sérieux/se et réactif/ve. Rejoignez-nous vite en cliquant sur "Postuler" !
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la vente de viandes et volailles de boucherie et volailles, vous réaliserez les missions suivantes : - Vérifier la qualité des produits - Faire suivre l'ordre de fabrication OF et/ou n° de lot sur toutes les pièces - Charger les colis de viandes selon les bons de commande - Respecter les normes d'hygiène - Scanner les produits pour traçabilité - Contrôler avant expédition - Prévenir le Responsable de toute non conformité sur les viandes - Reporter le numéro de lot de fabrication sur toute viande piécée sur les viandes restantes. Vérifier la cohérence entre le lot et le produit concerné. Tenue vestimentaire fournie : gants de protection, pantalon et marinière, charlotte, tablier, chaussures de sécurité. Les bijoux ne sont pas autorisés pour travailler sur ce poste auprès des différentes machines dé découpe, pièçage, affûtage. Horaires de journée : 10h - 18h30
Pour la rentrée de septembre, la commune d'Ambérieu recherche un apprenti BPJEPS LTP ou ASEC Placé sous l'autorité du responsable du Service Jeunesse, et en étroite collaboration avec la Coordinatrice et l'animatrice Jeunesse, les missions principales sont : * Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes * Proposer et conduire des activités de loisirs et des projets dans le cadre du projet éducatif de la collectivité * Accompagner les jeunes de 11 à 25 ans dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen Activités et tâches du poste : - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le développement des projets d'animations - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc.). - Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des programmes d'activités (socioculturelles, culturelles ou sportives) en direction des jeunes de 11 à 17 ans : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation. - Recueillir les besoins du public, concevoir, animer et évaluer un projet et/ou une nouvelle séquence d'activités extrascolaires (sportive, loisirs ou culturel) projet spécifique dévolu à l'alternant dans le cadre de sa formation - Aller au-devant des publics pour valoriser les projets déployés : permanences au collège, rencontres aux lycées, visibilité sur les lieux de la commune fréquentés par les jeunes. - Encadrement des 3-16 ans au sein des ACM municipaux périscolaire et extrascolaire : préparation des activités et accompagnement dans les temps de la vie quotidienne Exemple de projets existants : - Club Ados : activités durant les mercredis après-midi et les vacances scolaires (à développer avec activités extrascolaires en semaine autour du sport ou de la médiathèque) - Argent de poche : la Ville permet à 40 jeunes de 16-17 ans de postuler au sein des services de la Ville et de gagner 150€ par semaine - Pro-J : bourse aux projets loisirs (vacances, sortie culturelle, sportive .) - Idée-al : bourse aux projets de tout type (écologie, solidarité, création .) - Sensibilisation des lycéens aux addictions - Aménagement d'un nouveau local - Colo apprenantes - Concours d'éloquence Conditions de travail Travail en soirée et le week-end occasionnellement (en fonction des projets et évènements). Temps de travail global lissé en fonction du rythme d'alternance et des périodes de pics d'activité Activité professionnelle exercée durant les vacances scolaires. - Local adapté aux activités organisées - Matériels et équipements utiles pour mener les activités - Matériel bureautique - Véhicule de service et minibus en fonction de l'activité COMPETENCES / SAVOIRS REQUIS Diplôme requis : - inscription en cours BPJEPS LTP ou ASEC - PSC1 (Prévention et secours civique de niveau 1) - Permis B - Bafa souhaité Compétences techniques : - Connaissance des missions, projets pédagogiques, structuration d'un service jeunesse. - Connaissances des différents publics jeunes - Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités. - Polyvalence dans la proposition d'activités variées. - Savoir conduire une animation avec des jeunes. Compétences relationnelles : - Qualité relationnelles et aptitude au travail en équipe. - Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits. - Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. - Etre accueillant, disponible, créatif et imaginatif. - Sens du service public. - Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
Vos missions : Nettoyer la cuisine, les plans de travail, le petit et gros matériel de cuisine; Nettoyer les comptoirs, les aires de préparation des aliments et les ustensiles; Respecter les normes relatives à la santé et à la sécurité au travail; Respecter le matériel et les machines; Travailler en équipe avec 4 collaborateurs; Se conformer aux politiques et normes de en matière d'uniformes et d'apparence; Communiquer de manière positive avec son équipe.
Enseigne Jennyfer, magasin de prêt-à-porter, recrute un(e) vendeur(se) expérimentée - à minima 02 ans, pour travailler au sein d'une équipe de 5 personnes dans le cadre d'un CDD de 05 mois Vos missions seront: - le colisage - la mise en rayon - le rangement - le service clientèle - l'encaissement 1 jour de congé fixe par semaine (en plus du dimanche) 9h30 à 19h selon planning, ouvert entre 12h et 14h Travail le samedi. Prise de poste mi mai 2025 jusqu'à début octobre
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en anglais. Le poste est à pourvoir immédiatement dans un lycée d'Ambérieu e,n Bugey (AIn) pour un temps de travail devant élèves de 18h hebdomadaires. Vos missions S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre. (renseignements sur https://eduscol.education.fr) Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : Équivalence à faire attester par le centre Enic-Naric France : France Éducation International. Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Compétences : Maîtrise du français oral et écrit Bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Le restaurant "Le Loup", situé dans le centre-ville d'Ambérieu-en-Bugey, recherche pour compléter son équipe lors de la saison estivale : un(e) serveur/se - runner. Vos missions : - dressage et débarrassage des tables - apporter les plats de la cuisine aux clients Vous possédez les savoir-être essentiels à ce type de poste : motivé(e), sérieux/se et réactif/ve. Contrat de 3 mois : juin + juillet + août Rejoignez-nous vite en cliquant sur "Postuler" !
votre mission, sous l'autorité du chef de service et en lien avec le coordinateur, sera : - Accueillir et accompagner les actes du quotidien dans un cadre sécurisant et bienveillant, - Protéger et veiller au bien être physique et mental des jeunes, - Dans le respect de l'ordonnance de placement, en tant que référent, co-construire avec chaque jeune un projet personnalisé, adapté à ses besoins, ses souhaits et son potentiel, - Prendre en compte la parole des parents ainsi que celle des professionnels extérieurs pour un éclairage complémentaire sur le parcours du jeune, - Favoriser l'ouverture sur l'extérieur, le droit commun et l'inscription dans le tissu social, - Tisser un réseau partenarial pour un accompagnement diversifié et soutenu, - Favoriser une vie collective apaisée permettant l'épanouissement de tous.
le poste, un technicien monteur (H/F) pneus itinérant. Avec un véhicule d'entreprise vous aurez en charge les interventions de dépannages/réparations et changements des pneumatiques. Vous devrez: Effectuer le diagnostic des pannes et des dysfonctionnements des systèmes pneumatiques des poids lourds. Réaliser les réparations et les remplacements des pièces défectueuses. Assurer l'entretien préventif des véhicules en vérifiant régulièrement les systèmes pneumatiques. Procéder aux réglages et aux tests des circuits pneumatiques. Effectuer le montage et le démontage des éléments pneumatiques. Conseiller et informer les clients sur l'utilisation et l'entretien des systèmes pneumatiques. Horaires de journée:08H00-12H00/14H00-18H00/ 4 jours par semaine samedi matin. Salaire : heures supplémentaires prime en fonction du nombre d'interventions. Une première expérience dans le monde de la mécanique est appréciée. Poste qui nécessite du port de charge (pneus de camions,tracteurs) Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes de manière efficace. Maîtrise des outils et des équipements de diagnostic et de réparation. Connaissance des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur. Aptitude à travailler de manière autonome et organisation sont de rigueur. Permis B exigée
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé de : - Développer les compétences de chacun - Faire rayonner nos valeurs auprès de vos équipes (satisfaction client ...) - Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité. - Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe ) - Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service ) - Suivre l'avancée de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Vous avez le sens des responsabilités l'envie de faire grandir une équipe, le goût du challenge, une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration. Nous avons : - Des équipes de 30 personnes (en moyenne) à manager. - Un développement ambitieux - Un parcours de formation sur mesure - Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Vos avantages : repas + prime habillage + prime d'objectifs trimestrielle. Les horaires sont flexibles et à étudier avec l'employeur, possibilité de travailler en continu, service midi ou soir, ou en coupure, selon votre projet.
DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits). C'est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous ! Pour renforcer nos équipes, nous recherchons Un assistant manager F/H - Ambérieu en Bugey (01) Au sein de la direction du territoire, vous assurez le soutien logistique des activités des managers, ainsi que la planification et l'organisation des réunions et points de la direction. Vous prenez en charge le suivi des sollicitations clients et des dossiers spécifiques. Vous êtes garant du suivi et des réponses aux sollicitations des Elus et partenaires institutionnels. Vous gérez le suivi administratif du territoire, vous créez, alimentez et diffusez les indicateurs du territoire afin d'assurer son bon fonctionnement. De formation BTS assistant gestion PME/PMI, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle similaire de 3 ans. A l'aise avec les relations publiques, vous savez collecter l'information, la hiérarchiser et la synthétiser. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous possédez une aisance relationnelle ainsi que des qualités de syntaxe et d'orthographe. Organisé et rigoureux, vous êtes en capacité de travailler en équipe. Vous avez le sens de l'initiative et une bonne gestion des priorités. Vous êtes attaché à la mission de service public et à la vocation sociale d'une entreprise. CDI - temps plein Rémunération brute annuelle : à partir de 24 790.74 € annuel (sur 13 mois) AVANTAGES : - 6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans - 11 Jours de RTT - Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso - Tickets restaurant 10 euros par jour travaillé - Possibilité télétravail selon accord collectif en vigueur - Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié - Prévoyance - Prime d'ancienneté après 3 ans d'ancienneté pour les non cadre - Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise - Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés - Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...
Nous sommes une Académie, tu cherches un Apprentissage dans la vente/restauration ? Nous avons le job! Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague ... Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 70 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Dans le cadre du développement de Pizza Cosy AMBERIEU nous recherchons un(e) Assistant (e) Manager en alternance (contrat de 35 heures). Pendant cette aventure, tu combineras en moyenne 1 jour en de formation à l'académie avec 4 jours de présence en entreprise. Tu te prépareras à décrocher un titre professionnel de niveau 4 (équivalent Bac) en tant qu'assistant manager d'unité marchande, un diplôme reconnu par l'État qui boostera ta carrière. À travers ton cursus, tu découvriras les indispensables du management ! Sous la responsabilité du responsable de la pizzeria, tu es le couteau suisse de la team ! CHOUCHOUTE NOS CLIENTS ! - Accueille et recommande le client lors de sa prise de commande - Fidélise la clientèle - Assure la qualité du service en orientant la prise de commande (respect des délais de livraison à domicile, de service à table et de vente à emporter) - Assure le service du client qu'il soit sur place ou à emporter - Est ambassadeur/ice de la marque Pizza Cosy SUBLIME NOS PRODUITS FRAIS ! - Assure la préparation des différents produits de la carte - Assure la préparation des ingrédients qui composent les recettes - Approvisionne et gère le stock de marchandises - Réceptionne, contrôle, ordonne la réserve et assure la conservation des produits selon les règles d'hygiène et de traçabilité LIVRAISON : - Livre les commandes des clients à leur domicile et réalise les encaissements tout en assurant un service de qualité (Sourire, formules de politesse, respect des exigences du client ) - Respecte les délais et le code de la route. TOUT CE QUI BRILLE ! - Assure la propreté des véhicules - Assure la propreté de la totalité du point de vente
Bienvenue sur le site de LSG Académie, votre Académie de Formation d Apprentis (CFA) dédiée à vous accompagner dans l apprentissage d un métier et dans le développement de vos compétences professionnelles. Nos entreprises partenaires, nous font confiance et nous chargent de recruter leurs futurs apprentis !
Bonobo Jeans, marque française créée en 2006, propose une offre jeans à prix accessible, pour une génération ouverte sur le monde, optimiste et engagée. Présente en France et à l'international, Bonobo développe un « nouvel esprit jeans » attaché aux valeurs de respect et d'harmonie entre les hommes, les femmes et leur environnement. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez-nous ! Détails du poste Rattaché au franchisé, vous serez en charge d'animer, de manager et de coordonner l'activité de votre magasin. Fédérateur, vous veillerez au respect des valeurs et des méthodes du Groupe Beaumanoir. Par un concept de magasin innovant, des collections qui collent aux tendances, notre objectif est de satisfaire la cliente et la faire revenir demain. Profil, Expérience, Formation Diplômé de l'enseignement supérieur Bac+2, vous avez de fortes capacités en management et en gestion ce qui vous permet de piloter et garantir le chiffre d'affaires de votre point de vente. Vous justifiez d'une première expérience réussie et significative 1 à 3 ans dans le prêt à porter. L'empathie, la générosité, l'accessibilité, l'énergie sont vos atouts ... alors venez nous rejoindre.
Bonobo, le jeaner moderne, mixte, accessible et responsable. Depuis sa création en 2006, Bonobo met tout en ?uvre pour créer et encourager un cercle vertueux d?écoresponsabilité en impliquant le plus grand nombre : partenaires, fournisseurs, collaborateurs et clients. Implanté à Ambérieu en Bugey depuis 2010, notre magasin, affilié au groupe Beaumanoir a été entièrement rénové en Aout 2023.
Nous sommes à la recherche d'une nouvelle personne en cuisine ! Ce que nous proposons - 30h / semaine - du mercredi au samedi - 2 coupures / semaine - CDD 9 mois - prise de poste entre le 15 avril 2025 et le 1er mai 202 Les missions - participer à la mise en place des plats et des pizzas napolitaines - envoyer les pizzas napolitaines sur certains services - hygiène et sécurité - plonge, entretien des locaux et du matériel de cuisine - débutant.es accepté.es
Nous sommes une restaurant qui propose des pizzas napolitaines ainsi qu'une carte qui change chaque semaine avec des produis locaux et de saison. Parallèlement, nous proposons une jolie selection de vins natures bugistes, le tout dans une atmosphère bienveillante et bon enfant. Le restaurant est situé au dessus d'Ambérieu en Bugey, dans un écrin de nature calme et apaisant, au pied de l'emblématique Château des Allymes.
Nous sommes à la recherche de la prochaine personne qui assurera le service en salle ! Ce que nous proposons : - 30h / semaine (évolutif en 35h durant l'été) - du jeudi au dimanche - 2 coupures / semaine - CDI - l'intérêt pour le vin et la gastronomie en générale est un plus - prise de poste entre le 15 avril 2025 et le 1er mai 2025 Les missions - accueillir, conseiller et prendre les commandes auprès des client.es - préparer, organiser et entretenir la salle - gérer des réservations - rédiger les ardoises des menus - gérer les stocks du bar - passer les commandes liées au bar - réflexion sur l'évolution de la carte des vins et des cocktails
Vous serez principalement chargé(e) des : Travaux fonciers (bornages, divisions de propriétés) Dossiers de mise en copropriété Travaux de topographie et d'implantation Montages de dossiers administratifs (déclaration préalable, PCVD.) Traitements DAO (calculs, plans). Vous travaillez sur le terrain pour effectuer les relevés et aussi au bureau pour le dessin et traitement des données. La connaissance et la maîtrise du logiciel Covadis / Autocad serait un vrai plus. Le bureau d'Ambérieu est une petite équipe conviviale et esprit familiale. Vous pourrez également compter sur l'expérience de notre cabinet et l'appui de nos collaborateurs expérimentés. Vous travaillez jusqu'à midi le vendredi, le panier repas est de 10,30 euros.
L'entreprise ALIA-GE est un cabinet de géomètres -expert, dont le siège se trouve à Oyonnax, avec 2 agences : une à Valserhone et une à Amberieu en Bugey, avec deux permanences situées en Haute Savoie et dans le Jura Entreprise à taille humaine.
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, nous vous proposons : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Apport personnel 17.500 euros C.A : 250.000 euros à 2 ans d'activité (les meilleurs font 400.000 dès la première année!)
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Intégré dans une équipe pluridisciplinaire en place, vous exercerez les mesures judiciaires de protection de l'enfance AEMO (ordonnées et confiées au service par le juge des enfants) sous la responsabilité du chef de service. Cela implique entre autres la conception et la mise en œuvre du projet pour l'enfant construit en collaboration avec l'équipe, la réalisation des actions incontournables des mesures d'AEMO (VAD, entretiens, établissement d'un lien éducatif de qualité avec enfants et parents.). Vous travaillerez à l'observation et l'analyse du fonctionnement familial en lien avec les parents accompagnés, à l'étayage de la fonction parentale et à l'accompagnement éducatif des enfants. Vous rédigerez des écrits à destination des magistrats, vous contribuerez à la continuité et à la qualité du fonctionnement du service (permanence du service, évaluations des situations, réunions de service). CDI. Profil : Diplôme d'Etat travailleur social (AS-ES-CESF-EJE) EXIGE. Ce poste nécessite disponibilité, écoute, bonnes capacités d'analyse et rédactionnelles, mobilité, goût pour le travail au sein d'une équipe éducative, capacités relationnelles et d'initiative.
Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain : Mécanicien supportage / ancrage - Bugey - CDI - H/F Dans le cadre de contrat de maintenance sur le tranche en marche et à l'arrêt en CNPE, vous effectuerez des travaux de maintenance en capacité. Vos missions principales seront les suivantes: - Réaliser des travaux d'assemblage - Tracer, découper, mettre en forme, pré-assembler, installer et contrôler les fabrications - Etudier les plans de construction et de maintenance et savoir les interpréter - Utiliser les outils de traçage - Préparer les travaux à effectuer Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste? Vous êtes issu d'une formation en Tuyauterie/Chaudronnerie et avez une première expérience en CNPE. Le poste se fera majoritairement en affectation locale, mais des déplacements sont à prévoir. Nous offrons un package de rémunération comprenant : mutuelle et prévoyance, une prime de 30% relative aux congés payés (convention collective BTP), participation, intéressement, actionnariat salarie, avantages CSE et autres avantages liés au poste. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
Effectuer l'entretien courant du domicile Effectuer l'entretien du linge Faire les vitres, faire du repassage Vous intervenez en moyenne auprès de 4 clients par jour (dans le cas d'un temps plein) dans le même secteur afin d'optimiser vos déplacements. Description du profil : Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre ) vous serez formé à nos méthodes de travail Nous vous proposons : des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une indemnisation de vos temps de trajet et de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Possibilité de compléter votre planning avec des prestations de garde d'enfants.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Le poste : Votre agence PROMAN SAINT VULBAS recherche pour l'un de ses clients un cariste - H/F. Vos missions consisteront au sein de l'entrepôt logistique : - Chargement / Déchargement de palettes de bouteilles en verre - Stockage des palettes - Relations avec les chauffeurs - Caces : 3 Horaires: 2x8 - 06h00/13h30 * 13h30/21h00 du lundi au vendredi. Salaire : 12.43€/H BRUT Prime de productivité 50€ atteignable à partir du 2è mois de mission. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim, sur du long terme. Profil recherché : Vous avez conscience des normes de sécurité. Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez en charge de contribuer à la réalisation des projets de construction et d'infrastructure au sein d'un environnement dynamique - Préparer le site en effectuant les travaux de terrassement et de viabilité nécessaires. - Participer à l'installation des réseaux de câblage souterrain et d'approvisionnement en eau - Collaborer avec l'équipe pour garantir la sécurité et la qualité des réalisations respectant les normes établies Salaire négociable selon diplômes et expériences
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par notre expertise dans les Travaux Publics, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour votre recherche d'emploi.
OFFRE D'ALTERNANCE - EDUCATEUR SPORTIF (H/F) Localisation : Ambérieu en Bugey (01) Type de contrat : apprentissage BPJEPS APT, AGA, Activités du Cirque OU Mention complémentaire OU Licence STAPS Début : Septembre 2025 Secteur : Sport / Animation Qui sommes-nous ? Le Réveil Ambérieu Gymnastique est une association sportive proposant les activités "gymnastique artistique loisir ou compétition" et "initiation cirque" à plus de 400 pratiquants chaque saison, filles ou garçons. Au cœur du projet, le lien et la convivialité pour pérenniser une dynamique née il y a 131 ans ! Nous recherchons un(e) éducateur(trice) sportif dynamique en alternance pour rejoindre notre équipe de 25 bénévoles + 1 salarié. Missions : - Encadrer et animer des séances sportives adaptées à différents publics (enfants de 2 ans à l'âge adulte) - Participer à l'élaboration de programmes pédagogiques et sportifs - Assurer la sécurité des pratiquants et veiller au respect des règles sportives - Accompagner les adhérents dans leur progression et leur bien-être - Contribuer à la mise en place d'évènements (2-3 par an) Profil recherché : Passionné(e) de sport et pédagogue Suivant une formation BPJEPS, STAPS ou mention complémentaire Dynamique, motivé et à l'aise dans la transmission avec un public jeune Bon relationnel et esprit d'équipe Premières expériences dans l'encadrement sportif, l'animation ou le théâtre appréciés Ce que nous offrons : Un cadre de travail convivial et stimulant Un accompagnement personnalisé tout au long de la formation Une opportunité de développer vos compétences et connaissances sur le terrain Une rémunération selon le droit du travail en apprentissage Le remboursement des frais de déplacement Primes selon l'engagement Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez nous votre CV et une petite présentation classique ou originale en cliquant sur "Postuler".
Notre client recherche activement un chef de chantier en tuyauterie nucléaire afin d'intervenir sur plusieurs CNPE en FRANCE. (Cattenom, Nogent-sur-Seine, Bugey, Paluel) En tant que chef de chantier en tuyauterie nucléaire, vous serez chargé de : - Superviser et coordonner les équipes de tuyauterie sur les chantiers. - Planifier les ressources nécessaires pour chaque projet et s'assurer du respect des délais. - Assurer la conformité aux normes de sécurité et de qualité. - Gérer les problèmes techniques et résoudre les défis sur le terrain. - Communiquer efficacement avec les clients et les parties prenantes. Vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la tuyauterie nucléaire, de préférence en tant que chef de chantier ou chef d'équipe. Votre communication et capacité de gestion d'équipe n'est plus à prouver Vous connaissez les normes de sécurité et les réglementations en vigueur sur les centrales nucléaires. Vous êtes en possession des habilitations SCN2 - CSQ - RP2 - H0B0 Vous êtes passionné par la gestion de projets, vous possédez des compétences exceptionnelles en tuyauterie et vous souhaitez jouer un rôle clé dans la réalisation de projets passionnants. Alors n'hésitez plus contactez-nous !
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Ambérieu-en-Bugey (01 - département de l'Ain), Pour cette mission (225176), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Vous souhaitez participer à la formation professionnelle des nouvelles générations et favoriser l'insertion dans le secteur de l'automobile ? En devenant notre prochain formateur(trice) en mécanique automobile, vous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein duquel vous aurez pour missions : - Dispenser les enseignements de mécanique automobile dans le respect des référentiels de compétences et d'examens. - Concevoir des séquences, des progressions pédagogiques et des supports adaptés à la pédagogie de l'alternance. - S'assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation, créer des outils d'évaluation des acquis. - Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité dans un atelier. - Assurer un suivi de formation pour favoriser l'articulation des apprentissages entre l'établissement et l'entreprise formatrice ; - Contribuer au développement et aux innovations pédagogiques ; - Participer à l'information et à la promotion des métiers auprès de tout public (journées portes ouvertes, salon, concours) ; - Participer à la gestion de l'atelier en relation avec les autres formateurs : gestion des déchets, des matériels, des commandes. Profil/compétences : Titulaire d'un BAC PRO mécanique automobile vous avez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un garage. Vous avez déjà une première expérience dans le domaine de la formation ou avec les jeunes. Vous savez travailler en équipe. Vous faites preuve d'autonomie. Vous avez des capacités d'organisation et de méthode. Vous êtes soucieux de l'entretien, de l'utilisation des matériels et de la maîtrise des coûts. Conditions du poste : CDD 11 mois pouvant évoluer. 35 heures par semaine, Salaire suivant expérience. Avantages : 13ème mois, intéressement, mutuelle, 10 semaines de congés annuels. Lieu de travail : 52 avenue de la Libération, 01500 AMBERIEU-EN-BUGEY Poste à pourvoir le 20 août 2025 Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de la directrice adjointe en charge de la pédagogie, à l'adresse mail indiquée
Le CECOF recherche un(e) formateur-formatrice qualifié(e) et passionné(e) pour rejoindre notre établissement leader dans la formation automobile. Le formateur ou la formatrice sera en charge de la formation en préparation et réalisation de travaux de réparation en mécanique sur véhicules, en vue de l'obtention du CAP, CQP MMA et du BAC PRO.
Le CECOF recherche un formateur (F/H) qualifié(e) et passionné(e) pour rejoindre notre établissement leader dans la formation automobile. Les missions d'un formateur (F/H) en CARROSSERIE PEINTURE sont de : CONCEVOIR et ANIMER DES FORMATIONS : - Dispenser les enseignements en préparation et réalisation de réparation en carrosserie et peinture sur véhicules dans le respect des référentiels de CAP, BAC PRO et Titre PRO. - Concevoir des séquences, des progressions pédagogiques et des supports adaptés à la pédagogie de l'alternance. - S'assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation ; créer des outils d'évaluation des acquis. - Réaliser un suivi de formation pour favoriser l'articulation des apprentissages entre l'établissement et l'entreprise formatrice ; - Contribuer au développement et aux innovations pédagogiques ; - Participer à l'information et à la promotion des métiers auprès de tout public (journées portes ouvertes, salon, concours) ; GERER UN ATELIER DE CARROSSERIE PEINTURE : - Gérer un atelier de 1000 m2 avec 5 postes de travail en carrosserie et 5 postes en peinture. - Commander, réceptionner et suivre les factures des matériels. - Garantir la sécurité des utilisateurs aux postes de travail et veiller à la conformité des installations. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Organiser et suivre la gestion des déchets et des obligations de respect de l'environnement - Développer des réseaux de partenariats avec les entreprises, les équipementiers, les constructeurs et les fournisseurs. - Assurer le reporting auprès de la direction. Profil/ compétences recherchées : Titulaire au minimum d'un BAC PRO CARROSSIER PEINTRE AUOMOBILE, vous avez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en tant que carrossier peintre ou une expérience de plus de 10 ans dans cet environnement professionnel. Vous avez déjà une première expérience dans la formation ou auprès des jeunes. La connaissance des équipements de peinture WEINMANN serait un plus. Vous faites preuve d'autonomie. Vous avez des capacités d'organisation, de méthode. Vous êtes soucieux de l'entretien, de l'utilisation des matériels et de la maîtrise des coûts. Vous savez communiquer et travailler en coopération au sein d'une équipe. Conditions du poste : CDD 14 mois pouvant évoluer. 35 heures par semaine, Salaire à déterminer selon le profil. Avantages : 13ème mois, intéressement, mutuelle, 10 semaines de congés annuels. Lieu de travail : 52 avenue de la Libération, 01500 AMBERIEU-EN-BUGEY Poste à pourvoir au 1er juin 2025 Envoyer CV et lettre de motivation à la directrice adjointe chargée de la pédagogie, à l'adresse mail indiquée.
Vous souhaitez participer à la formation professionnelle des nouvelles générations ? En devenant notre prochain formateur(trice) en mathématiques, sciences physiques, chimie, sciences appliquées, informatique, vous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein duquel vous aurez pour missions : - Dispenser les enseignements pour des apprentis en CAP (niveau de diplôme 3), au sein de différents dispositifs de formation dans le respect des référentiels de compétences et d'examens. - Concevoir des séquences pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et des supports adaptés à la pédagogie de l'alternance. - S'assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ; création d'outils d'évaluation des acquis en cours et en fin de prestation. - Assurer le lien avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux. - Réaliser des visites d'entreprises pour favoriser l'articulation des apprentissages entre le centre et l'entreprise formatrice. Profil : Vous êtes pédagogue, à l'aise dans la relation avec un public de jeunes adultes. Vous avez déjà une première expérience dans le domaine de la formation, ou vous êtes vivement intéressé(e) pour travailler dans ce domaine. Vous savez travailler en coopération avec l'équipe pédagogique. Les thématiques à enseigner : Mathématiques, sciences physiques, chimie, sciences appliquées, informatique. Le poste est à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025. CDD ou vacations : salaire: selon le profil du candidat. Avantages : 13 ème mois- intéressement. Horaires : - Du Lundi au Vendredi - Travail en journée - 01500 Ambérieu-en-Bugey Envoyer CV et lettre de motivation à la Directrice adjointe en charge de la pédagogie, à l'adresse mail indiquée.
Le CECOF, association loi 1901, est un CFA et un organisme de formation qui accueille 1050 apprentis, stagiaires en insertion, adultes en reconversion et salariés en développement de compétences. Il forme à l'excellence dans les métiers de l'automobile, l'alimentation, la coiffure, la fleuristerie, la vente et le commerce, l'hôtellerie-restauration, du CAP au BTS.
Vous souhaitez participer à la formation professionnelle des nouvelles générations ? En devenant notre prochain formateur(trice) en français, histoire géographie, EMC, vous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein duquel vous aurez pour missions : - Dispenser les enseignements pour des apprentis (niveau de diplôme 3 et 4), au sein de différents dispositifs de formation dans le respect des référentiels de compétences et d'examens. - Concevoir des séquences pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et des supports adaptés à la pédagogie de l'alternance. - S'assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ; création d'outils d'évaluation des acquis en cours et en fin de prestation. - Assurer le lien avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux. - Réaliser des visites d'entreprises pour favoriser l'articulation des apprentissages entre le centre et l'entreprise formatrice. Profil : Vous êtes pédagogue, à l'aise dans la relation avec un public de jeunes adultes. Vous avez déjà une première expérience dans le domaine de la formation, ou vous êtes vivement intéressé(e) pour travailler dans ce domaine. Vous savez travailler en coopération avec l'équipe pédagogique. Les thématiques à enseigner : Français, histoire géographie, EMC. Le poste est à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025. CDD ou vacations salaire: selon le profil du candidat. Avantages : 13 -ème mois, intéressement. Horaires : - Du Lundi au Vendredi - Travail en journée - 01500 Ambérieu-en-Bugey Envoyer CV et lettre de motivation à la Directrice adjointe en charge de la pédagogie, à l'adresse mail indiquée.
Vous souhaitez participer à la formation professionnelle des nouvelles générations ? En devenant notre prochain formateur(trice) en ANGLAIS, vous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein duquel vous aurez pour missions : - Dispenser les enseignements pour des apprentis (niveau de diplôme 3 et 4), au sein de différents dispositifs de formation dans le respect des référentiels de compétences et d'examens. - Concevoir des séquences pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et des supports adaptés à la pédagogie de l'alternance. - S'assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ; création d'outils d'évaluation des acquis en cours et en fin de prestation. - Assurer le lien avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux. - Réaliser des visites d'entreprises pour favoriser l'articulation des apprentissages entre le centre et l'entreprise formatrice. Profil : Vous êtes pédagogue, à l'aise dans la relation avec un public de jeunes adultes. Vous avez déjà une première expérience dans le domaine de la formation, ou vous êtes vivement intéressé(e) pour travailler dans ce domaine. Vous savez travailler en coopération avec l'équipe pédagogique. Les thématiques à enseigner : ANGLAIS. Le poste est à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025. CDD ou vacations salaire: selon le profil du candidat Avantages : 13 -ème mois , intéressement. Horaires : - Du Lundi au Vendredi - Travail en journée - 01500 Ambérieu-en-Bugey Envoyer CV et lettre de motivation à la Directrice adjointe en charge de la pédagogie, à l'adresse mail indiquée.
Vous souhaitez participer à la formation professionnelle des nouvelles générations ? En devenant notre prochain formateur(trice) SERVICE EN SALLE, vous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein duquel vous aurez pour missions : - Dispenser les enseignements pour des apprentis (niveau de diplôme 3 et 4), au sein de différents dispositifs de formation dans le respect des référentiels de compétences et d'examens. - Concevoir des séquences pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et des supports adaptés à la pédagogie de l'alternance - S'assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ; création d'outils d'évaluation des acquis en cours et en fin de prestation. - Assurer le lien avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux. - Réaliser des visites d'entreprises pour favoriser l'articulation des apprentissages entre le centre et l'entreprise formatrice. Profil : Vous êtes pédagogue, à l'aise dans la relation avec un public de jeunes adultes. Vous avez déjà une première expérience dans le domaine de la formation, ou vous êtes vivement intéressé(e) pour travailler dans ce domaine. Vous savez travailler en coopération avec l'équipe pédagogique. Les thématiques à enseigner : CULTURE PROFESSIONNELLE ET TRAVAUX PRATIQUES FILIERE RESTAURATION Le poste est à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025. Vacations ou CDD Salaire: selon le profil du candidat. Avantages : 13 -ème mois, intéressement. Horaires : - Du Lundi au Vendredi - Travail en journée - 01500 Ambérieu-en-Bugey Envoyer CV et lettre de motivation à la directrice en charge des ressources pédagogiques, à l'adresse mail indiquée.
Le CECOF, association loi 1901, est un CFA et un organisme de formation qui accueille 1050 apprentis, stagiaires en insertion, adultes en reconversion et salariés en développement de compétences. Il forme à l'excellence dans les métiers de l'automobile, l'alimentation, la coiffure, la fleuristerie, la vente et le commerce, l'hôtellerie restauration, du CAP au BTS. V
Contrat à durée indéterminé Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : Déployer votre savoir-faire dans la réalisation des pâtes à pain, Confectionner nos merveilleux pains et baguettes, Gérer les flux de marchandises et de matières comme un pro, Mettre la main à la pâte pour la fabrication de nos produits sucrés et snacking, Contrôler la qualité de nos délicieux produits, Bichonner votre espace de travail en assurant le rangement et le nettoyage des machines et locaux. L'organisation du travail : Pour que chacun de nos coéquipiers puisse profiter d'un emploi du temps équilibré, nous avons mis en place un système de rotation pour les prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaires continus. Vous êtes : Diplômé d'un CAP/BEP Boulanger, Déjà familier des caractéristiques des farines et de la conduite des fermentations, À l'aise avec l'utilisation d'un pétrin mécanique. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : Un salaire de 2250 € bruts/mois sur 12 mois, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
La Boulangerie du Marché Qui sommes-nous ? La Boulangerie du Marché est basée sur un concept innovant de libre-service. Nous nous différencions par un savoir-faire artisanal et par le goût de nos produits. Nos recettes gourmandes et de saison sont élaborées quotidiennement à partir de matières premières de qualité par une équipe de passionnés. Nous proposons des pains au levain naturel, pétris et cuits sur pierre tous les jours, à partir de farines de tradition française label rouge.
Le poste et son contexte Sur ce site industriel composé de 50 salariés, vous serez en charge des missions suivantes : - Déployer les projets d'amélioration continue en lien avec les managers de service et la production, - Sécuriser l'ordonnancement de la production, - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance, - Accompagner et former les opérateurs de production, - Mettre en place et faire évoluer la documentation, - Gérer les non conformités et être force de proposition, - ... Conditions et rémunération Longue mission intérim, poste à pourvoir dès que possible Horaires de journée : 9h30-12h30 / 13h-17h du lundi au vendredi = 35h / semaine + heures supplémentaires à prévoir selon les pics d'activité en production Salaire : à partir de 2300e brut mensuels + 2 primes annuelles Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous justifiez d'une première expérience en Méthodes ou Qualité, en univers agroalimentaire. Vous appréciez le travail en équipe. Vous faite preuve de méthodologie et de rigueur dans vos missions de travail. Vous souhaitez relever de de nouveaux challenges, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles et votre aisance relationnelle. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Dans le cadre d'un remplacement, notre client, spécialisé en conception et fabrication sur mesure de pièces techniques destinées au bâtiment, recherche un Monteur-Régleur sur presse à injecter H/F qui aura pour missions : - Monter et régler les moules lors des changements de formats - Effectuer les tests avant la mise en production - Vérifier la conformité des pièces avant le lancement en production - Enregistrer les interventions/évènements dans la GPAO - Apporter un appui technique aux opérateurs de production Sur ce parc machines composé d'une vingtaine de presses à injecter (JSW et ENGEL, robots SEPRO), vous travaillerez avec un autre Monteur Régleur ainsi que 3 opérateurs de production. Conditions d'emploi : Horaires d'équipes en 2X8 du lundi au vendredi 4h30-12h30 / 12h30-20h30 Salaire + majorations heures de nuit les semaines matin entre 4h30 et 6h00 + prime annuelle d'environ 2600 EUR Vous êtes titulaire d'un BAC ou BTS en plasturgie, et justifiez de 5 années minimum d'expérience similaire. Qualités requises : adaptabilité, réactivité, sens du travail d'équipe.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Mécanicien poids lourd H/F. Au sein de l'atelier, vos missions principales seront : - Changement et réparation des moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Réalisations des diagnostics en électricité et mécanique des véhicules et des équipements Vous serez également en charge de l'entretien des véhicules de plus de 19 tonnes : - Changement des plaquettes de freins - Réalisation des opérations de vidange, changement de filtres - Dépose et la repose des moteurs - Montage des pièces - Vérification des réglages et autres tâches liées à la mécanique Poste à pourvoir en CDI Prise de poste ASAP Durée hebdomadaire de 37H00 12 RTT annuels Salaire jusqu'à 32,5K€ brut annuel, à négocier selon profils Avantages : tickets restaurant de 10€ par jour (pris en charge à 60% par l'employeur), 13ème mois compris dans le salaire global, prime qualité de 75€ brut par mois, prime d'intéressement qui correspond environ à la moitié d'un mois de salaire, prime de participation, mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur Localisation du poste : Ambérieu-en-Bugey Profil recherché : Issu d'une formation mécanique type CAP Maintenance des véhicules, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Mécanicien automobile ou idéalement en véhicules lourds. Les débutants sont acceptés si vous avez une formation en alternance en mécanique automobile ou poids lourd. Si vous êtes mécanicien automobile et que vous souhaitez réaliser une reconversion dans le domaine du poids lourd, votre profil nous intéresse. Idéalement, vous êtes titulaire du permis poids lourd. Autonome et consciencieux, vous avez le sens de l'organisation et vous savez travailler en équipe. La connaissance des outils informatiques est souhaitée.
Crescendo Lyon Vaise - Agence d'Emploi
Vous souhaiter intégrer un environnement qui vous permettra d'enrichir vos connaissances et compétences ? Dans ce cas, lisez ce qui suit ! Chez Aquila RH Ambérieu en Bugey, nous sommes une équipe pleine de pep's et d'énergie ! Notre agence de recrutement vous accompagne tout au long de votre recherche d'emploi et bien plus encore. Que ce soit un poste en intérim, CDD ou CDI, nous sommes là pour vous. Notre priorité : vous (sa)voir épanoui(e) dans votre vie professionnelle. Notre client intervient depuis plus de 40 ans dans la maintenance sécurité incendie, et recherche aujourd'hui un technicien de maintenance désenfumage H/F. Vos missions: Votre mission s'articule autour de 2 axes : la maintenance et les travaux. Au quotidien, vous devez : - Effectuer les vérifications règlementaire des installations - Mettre en service du matériel - Diagnostiquer des dysfonctionnements et pannes - Saisir les rapports d'intervention et les transmettre aux clients - Assurer le conseil aux clients Vous intervenez principalement sur le secteur de l'Ain et sur les départements limitrophes. Rémunération et avantages : - Panier à 11EUR - Forfait trajet à 6.20EUR par jour ou heures de route payées à 50% du taux horaire en fonction de l'éloignement du chantier. - Téléphone portable Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : - Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous ! - Salaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec l'application Aquila RH. - Abonnement sportif à tarif préférentiel sur Ambérieu en Bugey (sous conditions). - Avantages du CE dès la première heure de travail - Notre programme de fidélisation Mybonus Votre profil: Vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie dans l'enveloppe du bâtiment, le secteur du CVC ou la sécurité incendie / désenfumage. Vous avez de solides connaissances en électricité et êtes titulaire des habilitations électriques. Vous avez le goût du travail bien fait, la fibre commerciale et une forte aisance relationnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et savez faire preuve de pédagogie. Vous souhaitez grandir dans une entreprise valorisant l'investissement personnel et offrant de réelles opportunités d'évolution ? Postulez vite, nous avons hâte de vous rencontrer.
Synergie recrute pour son client un chargé d'affaires/technicien bureau d'études F/H. VOS MISSIONS : Le rôle du chargé d'affaires est de prendre en charge une affaire vendue ou un projet de machine, d'assister techniquement le commercial, de réaliser les études, des suivre les diverses étapes de validation, de réalisation, jusqu'à la mise en route de l'équipement. Assiste techniquement le commercial en avant-vente. Participe aux revues de contrat. Réalise l'étude d'ensemble. Etablit les dossiers de fabrication produits. Participe aux points de lancement en atelier et suit techniquement la réalisation. Réalise les contrôles en cours de production et réalise le contrôle final. Assiste à distance ou participe à la mise en service sur site client. Il travaille à partir des documents contractuels des dossiers qui lui sont confiés par le responsable BE. Il traite les dossiers dans l'ordre de priorité et rend compte de l'état d'avancement et des difficultés rencontrées. VOTRE PROFIL : Maîtriser les fondamentaux de la mécanique et de la chaudronnerie. Maîtriser les principes généraux des écoulements. Maîtriser solidworks. Etre rigoureux(se) et assidu(e) Avoir le sens de la communication. Supporter le collectif. Horaires de journée du lundi au vendredi. Salaire à définir selon profil et expérience. Tickets restaurant et mutuelle. Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Créativité - Esprit d'analyse - Pragmatisme - Rigueur - Sens des détails
Résidence appartenant au groupe EMEIS, recherche pour son établissement d'Ambérieu en Bugey (Ain) 1 IDE. Vous travaillerez en collaboration avec 1 autre IDE pour gérer la prise en charge de 60 résidents et encadrer l'équipe soignante (6 à 7 AS/jour), sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice. Logiciel utilisé : Netsoins. Journée en 10h, cycle sur 2 semaines(1 semaine de 3 jours et 2e semaine de 4 jours), 1 we sur 2 de travaillé ( Avec présence d'un membre de la direction) , horaires de 7h-19h15, planning fixe. Convention collective du 18/04/2002, reprise ancienneté, les salaires indiqués inclus les SEGUR 1 et 2, indemnité dimanche/JF. Possibilité de déjeuner à tarif réduit, parking privé. Parcours d'intégration prévoyant des formations. Prise de poste à partir du 01/05/25.
Manpower AMBERIEU EN BUGEY recherche pour son client spécialisé dans la pose de menuiseries extérieures, un poseur expérimenté en rénovation (H/F) Votre mission consistera à réaliser les chantiers de poses menuiseries extérieures (fenêtres, portes, stores, volets, vérandas) Déplacement sur un rayon de 25 Kms aux alentours d'Ambérieu-en-Bugey Horaires: 7H30-16H Salaire selon expérience et indemnité de transport Expérience souhaitée de minimum 3 ans en rénovation Des compétences en électricité serait un plus Permis B
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un infirmier H/F pour des missions ponctuels en intérim dans le secteur d'Ambérieux-en-Bugey. Rattaché directement au Cadre de santé du service, vous aurez pour missions principales de : Observer l'état de santé, et le comportement relationnel et social du patient ; Evaluer la situation clinique du patient et formaliser un diagnostic infirmier ; Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique, éducatives ; Rédiger et mettre à jour le dossier patient ; Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient ; Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits ; Réaliser la veille professionnelle ; Participer activement à la Démarche Qualité et Gestion des Risques ; Assurer sa propre sécurité ainsi que celle d'autrui dans son domaine de compétence. Détecter des situations à risques (addiction, maltraitance, harcèlement...) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou alerter les services concernés (sociaux, judiciaires,...) - Informer l'équipe soignante / médicale sur l'évolution de l'état du patient - Pratiquer un examen médical spécifique à sa spécialité - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Réaliser des soins médicaux propres à sa spécialité - Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat...) - Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Méthodes de décontamination de matériel - Législation sociale - Hospitalisation à domicile - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Médecine générale - Classification des maladies professionnelles - Hygiène hospitalière Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2350€ à 2750€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux * Poste situé à Hauteville Lompnes
Dans le cadre d'un chantier situé à Ambérieu-en-Bugey (01), nous recherchons des coffreurs (H/F) pour réaliser divers travaux de coffrage et de bétonnage. Vos missions seront : - Lecture et interprétation des plans de coffrage - Préparation et mise en place des coffrages (bois, métalliques) - Coulage et vibration du béton - Décoffrage et finitions - Respect des consignes de sécurité sur chantier Profil recherché : - Expérience en coffrage demandée - Maîtrise de la lecture de plans - Autonomie et rigueur dans le travail - Aptitude au travail en équipe
Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management. Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien. Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.
Recrutement avec formation au préalable (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) en vue d'une embauche en contrat de professionnalisation, puis CDI. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en forte croissance avec des équipes dynamiques et souriantes ? Vous souhaitez vous former aux métiers de la maintenance électrique et exercer un travail alliant expertise technique, autonomie au quotidien et tâches diversifiées ? Dans le cadre de notre développement, Emalec recrute son technicien électricien du bâtiment tertiaire et multitechnique itinérant (H/F), Comment ça va se passer ? Parce que nous croyons à l'apprentissage et à l'évolution professionnelle, nous vous proposons de nous rejoindre à l'issue d'une formation intensive de 3 mois alliant cours théoriques et pratiques en centre de formation et des périodes d'immersion au siège de la société. Cette période de formation aura lieu en région lyonnaise, cœur historique de l'activité de la société. Vous aurez également à suivre des périodes de stage avec votre tuteur technicien EMALEC chez nos clients. A l'issue de cette formation POEI, vous intégrerez la société EMALEC en contrat d'apprentissage/professionnalisation alliant cours en centre de formation et travail en binôme chez nos clients avec votre tuteur afin d'obtenir au bout d'un an le titre professionnel Electricien d'équipement du bâtiment et un CDI au sein de nos effectifs. Dans les faits, que ferez-vous ? Vous serez en charge des interventions de maintenance préventive et curative des installations des sites qui vous sont attribués. Au-delà de l'aspect technique, vous assurez aussi un véritable de rôle de conseil et aussi de préconisation auprès de vos clients démontrant notre professionnalisme et la qualité du service que nous sommes en mesure de leur apporter. Nous vous fournirons outillages d'excellente qualité, consommables, vêtements de travail, EPI, téléphone portable et tablette/ordinateur. Votre quotidien ? - Intervenir sur les sites clients afin de réaliser les prestations suivantes : Assurer et optimiser la maintenance et curative (Electricité, plomberie, serrurerie, second œuvre) - Réaliser des petits travaux du second œuvre du bâtiment (Changer une poignée, réparer une porte.) - Réaliser vos reportings d'interventions et préparations de petits devis - Assurer votre sécurité et celle des autres lors des interventions que vous effectuez Votre terrain de jeu ? Des sites très diversifiés, dans le secteur tertiaire, le retail, les collectivités sur votre périmètre géographique en itinérance. Avec qui ? Vous travaillerez en binôme pendant votre première année avec votre tuteur technicien EMALEC chez nos clients. A l'issue, vous travaillerez seul même si vous ne l'êtes pas ! Nos équipes d'exploitation, vos managers et vos collègues sont en contact avec vous au quotidien. Pas de sentiment de solitude chez nous, nous sommes là pour vous accompagner, vous écouter et faire en sorte que vous vous leviez avec le plaisir de travailler avec nous. PRE-REQUIS : Permis B obligatoire - poste itinérant sur le secteur de la région Auvergne-Rhône-Alpes Afin de bien vous exposer notre projet et votre place dans celui-ci, nous vous proposerons une réunion d'information collective.
Notre restaurant est à la recherche d'une nouvelle personne pour assurer le poste de chef.fe de cuisine ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dans laquelle vous pourrez exprimer votre cuisine et votre créativité, à travers de produits locaux et de saison ? Vous avez une sensibilité à la cuisine de bistro aux accents italiens, et vous souahitez travailler dans une ambiance bienveillante et bon enfant ? Ce que nous proposons - 39h / semaine - du mercredi au dimanche - 2 coupures / semaine - minimum 1 an d'expérience - salaire à partir entre 2000 et 2200 net en fonction de l'experience - contrat en CDI - prise de poste entre le 15 avril 2025 et le 1er mai 2025 Les missions - préparer et envoyer 2 entrées, 2 plats et 2 desserts - exprimer sa créativité à travers des produits frais, locaux et de saison - créer les menus, recettes et fiches techniques en collaboration avec l'équipe - assurer l'hygiène et la sécurité en cuisine - plonge, entretien des locaux et du matériel de cuisine avec l'équipe - gestion des stocks et commandes des produits
L'aide-soignant est titulaire du diplôme défini par le décret n°89-241 du 18 avril 1989 Au sein de l'unité alzheimer qui compte 14 résidents, vous réaliserez les activités suivantes : Accompagner un résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident Réaliser des soins adaptés à l'état clinique du résident Collaborer à la qualité du séjour Assurer l'entretien courant des matériels et des locaux Gérer les stocks et les approvisionnements Participer à l'organisation interne Accueil téléphonique Répondre aux appels malades Réconfort psychologique Relation avec les résidents et les familles des Résidents Accueil d'un nouveau résident et des retours d'hospitalisation. Prise en charge des décès Participation au Projet d'Accompagnement Individuelle en équipe pluri professionnelle durant la relève Part Encadrement des stagiaires et nouveaux professionnels Participation à l'évaluation du GIR Participation aux groupes de travail institutionnel hors temps de poste. La durée de temps de travail est de 35 heures et un roulement avec un week-end sur 2 travaillé. 7h-14h / 13h30-20h30 en semaine, horaires coupés le W.E Le salaire est basé sur la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière du grade Aide-soignant de classe normale soit 1811.58 euros brut (sans les primes de dimanche et jour férié). Postes à pourvoir au plus tôt.
L'aide-soignant est titulaire du diplôme défini par le décret n°89-241 du 18 avril 1989 Accompagner un résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident Réaliser des soins adaptés à l'état clinique du résident Collaborer à la qualité du séjour Assurer l'entretien courant des matériels et des locaux Gérer les stocks et les approvisionnements Participer à l'organisation interne Accueil téléphonique Répondre aux appels malades Réconfort psychologique Relation avec les résidents et les familles des Résidents Accueil d'un nouveau résident et des retours d'hospitalisation. Prise en charge des décès Participation au Projet d'Accompagnement Individuelle en équipe pluri professionnelle durant la relève Part Encadrement des stagiaires et nouveaux professionnels Participation à l'évaluation du GIR Participation aux groupes de travail institutionnel hors temps de poste. La durée de temps de travail est de 35 heures et un roulement avec un week-end sur 2 travaillé. Le salaire est basé sur la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière du grade Aide-soignant de classe normale soit 1811.58 euros brut (sans les primes de dimanche et jour férié). Nous recherchons 2 aides soignantes ou auxiliaires de vie faisant fonction d'aide soignante. Vous avez pour projet de devenir aide soignant/e mais n'avez pas encore votre diplôme ? Envoyez votre CV, nous vous proposons de vous former au métier. Postes à pourvoir au plus tôt.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance pour appareil de climatisation, chauffage, eau chaude toutes énergies. Votre mission principale : - dépannage et entretien chez les clients à dominante PARTICULIERS Vos journées débutent au siège de l'entreprise, les tournées d'intervention sont fournies et s'organisent en fonction du temps nécessaire spécifique pour chaque type de matériel. Véhicule de fonction fourni + téléphone professionnel. Primes repas et primes trajet. Mutuelle BTP prise en charge maximum de l'employeur (à 60%) Du Lundi au Vendredi Horaires : 08h30 - 12H00 / 13H30 - 18H Formation au poste de travail assurée en binôme et appui technique assuré lors de vos missions en solo. DÉBUTANT(s) ACCEPTE(s) Vos aptitudes manuelles et votre vif intérêt pour la découverte et l'apprentissage d'un nouveau métier représentent de réels atouts pour postuler sur cette offre d'emploi. Salaire négociable selon profil et expérience.
L'aide-soignant est titulaire du diplôme défini par le décret n°89-241 du 18 avril 1989 pour le service de soins à domicile Vous interviendrez aux domicile des patients et travaillerez 25 heures par semaines avec 1à 2 coupés par semaine (7H30-12H15 /16H15-19H15). Vous travaillerez les matins de 7H30 à 12H15. Un weekend par mois travaillé Vous devez être titulaire du permis de conduire, un véhicule est fourni pour vous rendre aux domiciles des patients. Vous avez le sens du relationnel soignant/soigné(e) Vous avez à minima une expérience de 6 mois en tant qu'aide soignante auprès des personnes âgées ou en situation de handicap vos missions: Apprécier l'état clinique du résident Réaliser des soins adaptés à l'état clinique Assurer l'entretien courant des matériels Réconfort psychologique Le salaire est basé sur la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière du grade Aide-soignant de classe normale
La résidence « Fontelune» est un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes situé au cœur de la commune d'Ambérieu-en-Bugey. Cet établissement public autonome à but non lucratif a été fondé en 1909 et a été entièrement rénové en 2007. Il accueille 84 résidents en hébergement à temps complet, dont 14 résidents au sein d'une Unité de Vie Protégée. Cette unité protégée pour personnes souffrant de démence de type Alzheimer ou troubles apparentés.
Nous recherchons un pharmacien pour compléter notre équipe entre 2 et 3 jours par semaine de 9h à 12h30 et de 14h à 19h dont un samedi sur deux. Mise en place de nouvelles missions possible.
Dans une ambiance de travail conviviale et dans une entreprise dans laquelle l'évolution des salariés est une logique, vous intervenez sur une diversité de chantiers : rénovation et construction, clientèle particuliers et professionnels, charpente traditionnelle et fermette, tuiles et bacs aciers, ossature bois... Le matériel utilisé est très performant (fourgon, électro portatif, EPI, nacelle, poids lourds, grues). Si vous êtes débutant sur le poste, une formation en interne est prévue. Les formations obligatoires amiante et port des EPI sont bien sûr assurées. Avantages : 9,72€ ticket restaurant par jours travaillés
Archirel, crée depuis 110 ans, est spécialisée dans la charpente bois, couverture, zinguerie et surélévations. Nous réalisons aussi bien des chantiers de rénovation sur des bâtiments anciens que des ouvrages techniques dans du neuf.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, des préparateurs de commandes H/F avec le CACES 1B. Vos missions : - Préparer la commande à l'aide d'un bon de commande papier, - Picking et rangement des livres, - Emballage et conditionnement de la commande, - Maintenir l'entrepôt rangé. Les horaires sont en 2*8 (matin/après-midi). Prime panier + prime de productivité. Nous recherchons des candidats avec le CACES 1B à jour. Une première expérience est appréciée. Qualités requises: - Autonomie - Rigueur - Cohésion d'équipe - Implication
Description du poste : L'agence ADEQUAT recrute ASSISTANT COMMERCIAL ANGLAIS H/F pour son client fabricant et distributeur d'équipements et de consommables pour assurer la traçabilité et l'identification des produits industriels situé à 01450 PONCIN. Au sein d'un service de 3 salariés, en relation avec notre équipe commerciale et services internes, vous aurez pour missions principales :***Etablissement et suivi des offres clients * Prise et suivi des commandes * Gestion des délais et des transports internationaux * Gestion des litiges transport et réclamations clients * Facturation et émission des documents nécessaires au commerce international (douane, déclaration de matières dangereuses) Salaire : 2000€ Brut mensuel sur 13 mois 35 h Hebdomadaire Description du profil : Profil : Maîtrise parfaite de l'anglais exigée une 3ème langue serait un plus Vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un service commercial export Vous maitrisez les outils Office (Excel/Word et Outlook) et l'environnement Windows. Vous avez déjà travaillé sur un ERP (X3 serait un plus). Rémunération et avantages : -10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature, pour toutes questions, vous pouvez nous contacter. Adéquat, Simplement pour vous !
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à sublimer chaque étape du processus de fabrication en tant que Fromager H/F ? Vous aurez pour mission principale de contribuer activement au processus de fabrication de fromage artisanal - Assister le Responsable fromager dans toutes les étapes de production - Gérer de manière autonome le processus de fabrication, incluant le moulage, démoulage, et saumurage - Effectuer des contrôles qualité rigoureux pour garantir les normes élevées de l'entreprise - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de fabrication - Veiller au maintien de la propreté et de l'hygiène dans l'atelier Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un Fromager H/F passionné, capable de maîtriser l'art de la fabrication fromagère avec expertise et précision. - Expérience dans la fabrication fromagère - Compétence avérée dans le processus complet de fabrication fromagère - Capacité à assister efficacement le Responsable fromager - Expertise en contrôles qualité pour garantir l'excellence du produit - Organisé et récatif - Excellente aptitude à travailler en équipe et à communiquer Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : à définir selon profil***Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Notre client, spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits cosmétiques, se situe sur Château-Gaillard. Nous recherchons un OPÉRATEUR DE CONDITIONNEMENT F/H.Vos tâches : *Récupérer les contenants que vous allez utiliser sur votre machine *Les placer sur le tapis de la machine. *Les réceptionner une fois remplis par la machine *Les contrôler *Les conditionner en carton Se fier aux objectifs de productivité et de qualités fixés Être responsable des diverses opérations effectuées dans l'atelier, aussi bien sur des postes manuels que sur des postes automatiques. Maintenir les cadences sur les lignes de production. Vos informations pratiques : Les horaires de travail seront en alternance, soit de 5h00 à 12h30, soit de 13h00 à 20h30, du lundi au vendredi. SALAIRE 12.23 euros brut + tickets restaurants , une pause rémunérée, 10% de congés payés (CP) et 10% d'indemnité de fin de tâche (IFM). LES AVANTAGES RANDSTAD : -CET rémunéré à 7.5% IFM & ICCP Comité d'Entreprise Mutuelle FASTT Application RANDSTAD TALENTS
Description du poste : Mission longue durée Notre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute des nouveaux profils en tant que Magasinier CACES 3 5(F/H) Missions : - Réceptionner les marchandises, produits ou matières premières - Organiser et optimiser les stocks - Gérer les réapprovisionnements - Mise en place de l'outillage sur machines - Diverses tâches de manutention Description du profil : Profil : - Être dynamique, polyvalent - CACES 3 et 5 obligatoire - Respect des règles de sécurité et des exigences en qualité - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***. Adéquat, Simplement pour vous !
Description du poste : VOS MISSIONS : *Assurer le suivi, le contrôle et l'évaluation des intervenants techniques et multi-techniques *Tenir à jour les registres de sécurité, sanitaires, entretien... *Suivre et entretenir les équipements *Réaliser les dépannages et travaux sur les équipements techniques (sécurité, serrurerie, plomberie, électricité...) *Réagir en cas de panne et résoudre les problèmes rapidement *Surveiller les stocks de matériel VOS HORAIRES : journée *9h00-13h15 14h15-17h00 VOTRE SALAIRE : *2162 euros brut mensuel ET VOS AVANTAGES RANDSTAD Description du profil : DIPLÔME : *BTS Maintenance bâtiment *Bac Pro maintenance *Titre professionnel agent d'entretien du bâtiment VOS COMPÉTENCES : *Maîtriser la réglementation sur la sécurité d'un ERP *Autonomie *Rigueur et conscience professionnelle Ce poste est fait pour vous? Répindez à cette annonce ou venez nous rencontrer à l'agence Randstad Château-Gaillard
Description du poste : Notre agence Aquila RH Ambérieu en Bugey a ouvert ses portes il y bientôt 4 ans dans des locaux agréables et modernes avec vue sur le Bugey. Nous sommes en plein développement et avons besoin d'une pépite pour compléter l'équipe. Nous recherchons un consultant en recrutement H/F spécialisé BTP qui relèvera le challenge de cette fabuleuse aventure humaine et professionnelle. Ce qui rend notre travail particulièrement attractif, c'est son incroyable polyvalence. En effet, en tant que commercial, nous vous accompagnerons pour développer vos compétences dans le domaine du recrutement et de la gestion. Vos missions Dans un objectif de développement du chiffre d'affaires, voici les principales missions que nous vous proposons :***la prospection (digitale, téléphonique et physique) auprès d'une cible de PME, ETI et grands comptes, * la réalisation de visites de postes et de RDV clients * la proposition d'offre adaptée aux besoins de nos futurs clients * la négociation * le sourcing et le recrutement des candidats * la fidélisation de votre portefeuille de clients et d'intérimaires * l'élaboration des contrats * la saisie des relevés d'heures * la facturation et les relances * la participation à des événements commerciaux ou de recrutement Et dans ce contexte, Aquila RH vous propose des perspectives d'évolution ainsi qu'un mode de rémunération attractif, déplafonné, qui se situe nettement au-dessus du marché. Nous travaillons 35h par semaine du lundi au vendredi avec une amplitude de 8h00 à 18h00. Votre rémunération se compose d'un salaire fixe selon la convention des permanents du travail temporaire et d'un variable sur la marge brute développée. Pour que votre intégration se passe pour le mieux, nous vous proposons :***3 semaines de formation intégration au siège à Clichy afin de (re)découvrir les bases de notre métier * des formations en e-learning à votre rythme pour découvrir nos outils * un accompagnement au quotidien pour vous faire monter en compétences rapidement * des immersions dans d'autres agences du réseau pour s'inspirer des bonnes pratiques * des outils innovants et des process performants * un cadre de travail agréable * des moments conviviaux pour fêter les succès Description du profil : Profil recherché Au delà de votre diplôme, c'est un état d'esprit que nous recherchons et une forte appétence commerciale. Votre rigueur, votre curiosité et votre capacité à vous organiser et gérer les priorités, seront des atouts indéniables pour réussir et vous épanouir ! Si vous êtes de nature ambitieux(se), persévérant(e) et que vous souhaitez relever un nouveau challenge alors ce poste est fait pour vous ! Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Vous êtes organisé(e), avez le sens du service et aimez travailler en équipe ? Ce poste est fait pour vous. L'agence Adéquat de Pont d'Ain recrute pour son client: un assistant RH H/F Découvrez les missions de votre futur poste : - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel - Etablissement et suivi de contrats - Traitement des éléments variables de paie et vérification des bulletins de paie - Suivi de la gestion des arrêts maladie et établissement des déclarations afférentes. - Supervision du planning des salariés sur le plan du droit social - Rédaction de courriers en lien avec les procédures ( rupture de contrats) - Pilotage du recrutement en lien avec la direction et les responsables de services - Gestion des formations - Suivi des relations sociales avec la direction: préparation des IRP, mise en place de tableau de bord social et bilan social - La participation aux projets de qualité : actualisation du DUERP, projet d'établissement Description du profil : Profil: - Titulaire d'un BAC +3, issu d'une formation en paie, droit social ou RH - Vous êtes organisé(e), savez prendre en charge plusieurs dossiers et gérer les priorités ; - Vous avez un bon relationnel et communiquez efficacement sur vos dossiers. - Vous êtes pédagogue et avez le sens du service ; - Vous recherchez l'autonomie et appréciez travailler en équipe. - Office et plus particulièrement le logiciel Excel. La pratique de l'outil SAGE serait un plus. Si vous souhaitez plus d'informations, vous pouvez nous contacter***
Description du poste : L'agence ADEQUAT recrute ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F pour son client fabricant et distributeur d'équipements et de consommables pour assurer la traçabilité et l'identification des produits industriels situé à 01120 PRIAY. Vos missions seront le suivi administratif relatif à la gestion du personnel - Etablissement et suivi de contrats - Traitement des éléments variables de paie et vérification des bulletins de paie - Suivi de la gestion des arrêts maladie et établissement des déclarations afférentes. - Supervision du planning des salariés sur le plan du droit social - Rédaction de courriers en lien avec les procédures ( rupture de contrats) - Pilotage du recrutement en lien avec la direction et les responsables de services - Gestion des formations - Suivi des relations sociales avec la direction: préparation des IRP, mise en place de tableau de bord social et bilan social - La participation aux projets de qualité : actualisation du DUERP, projet d'établissement Description du profil : PROFIL - Titulaire d'un BAC +3, issu d'une formation en paie, droit social ou RH - Vous êtes organisé(e), savez prendre en charge plusieurs dossiers et gérer les priorités ; - Vous avez un bon relationnel et communiquez efficacement sur vos dossiers. - Vous êtes pédagogue et avez le sens du service ; - Vous recherchez l'autonomie et appréciez travailler en équipe. - Office et plus particulièrement le logiciel Excel. La pratique de l'outil SAGE serait un plus Salaire : 2600€ mensuel brut avec expérience Rémunération et avantages : -10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature, pour toutes questions, vous pouvez nous contacter. Adéquat, Simplement pour vous !
Fed Africa est un cabinet de recrutement par approche directe et par annonces, dédié au continent africain. Nous nous positionnons sur le recrutement de cadres intermédiaires et dirigeants, avec pour mission d'accompagner les entreprises locales et internationales dans leur croissance en Afrique et au Moyen-Orient. Nous accompagnons notre client, pionnier du secteur de l'Energie en Afrique de l'Ouest, dans le recrutement d'un HR Development Manager H/F. Poste basé Abidjan - Côte d'Ivoire. Travaillant en étroite collaboration avec le Directeur des Ressources Humaines Groupe et en coordination avec les filiales, vous pilotez le déploiement des stratégies RH en matière de : - Développement des compétences ; - Acquisition des talents ; - Gestion des carrières et des mobilités ; - Gestion des talents ; - Diversité et inclusion. * BAC+5 en Gestion des ressources humaines, droit ou équivalent * 10 ans d'expérience en développement des ressources humaines dont 3 ans à une position de management (fonctionnel ou hiérarchique) * des compétences certaines en : - stratégies et politiques de développement des compétences - Ingénierie de formation et gestion des parcours professionnels - Gestion des talents et des plans de succession - Outils et méthodes de gestion des compétences (GPEC, référentiels de compétences.) - Techniques de recrutement et d'évaluation des compétences - Psychologie du travail et accompagnement au changement * Expérience en gestion de projet * Leadership / Flexibilité / Autonomie
Fed Africa est un cabinet de recrutement par approche directe et par annonces, dédié au continent africain. Nous nous positionnons sur le recrutement de cadres intermédiaires et dirigeants, avec pour mission d'accompagner les entreprises locales et internationales dans leur croissance en Afrique et au Moyen-Orient. Nous accompagnons notre client, pionnier du secteur de l'Energie en Afrique de l'Ouest, dans le recrutement d'un HR Development Manager H/F. Poste basé Abidjan...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Opérateur de production (H/F) Votre agence START PEOPLE de BOURG EN BRESSE recherche des agents de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine agro-alimentaire.Au sein d'une fromagerie, vous intégrez une équipe en charge de la fabrication des fromages et de son suivi.Sans formation ou expérience en fromagerie, vous commencerez par les postes de manutention ne nécessitant pas de connaissances techniques spécifiques. Grace à la formation interne et à votre motivation, vous évoluerez progressivement sur les différents postes à tenir dans la fromagerie pour développer votre polyvalence et vos compétences techniques.Rigoureux dans votre travail, vous serez attentif à une stricte hygiène nécessaire à la production de produits sensibles PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité et d'hygiène. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
RESPONSABILITÉS : - Animer et accueillir des enfants dans le cadre d'un accueil de loisirs durant le périscolaire et le temps méridien. - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations cordiales avec les familles. - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et dans une démarche éducative en s'appuyant sur le projet pédagogique. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. - participer au temps du service et à l'entretiens des locaux après le temps méridien PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme : BAFA ou CAP petite enfance. Expérience : Débutant accepté. Connaissances/qualités requises : - Faculté d'adaptation et prise d'initiatives - Polyvalence dans la proposition d'activités variées - Se remettre en question et être en situation de dialogue et de communication - Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil de loisirs - Connaissance de la réglementation relative à l'organisation de l'accueil des enfants et du cadre de déroulement des activités. - Compétences en savoir être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences
Alfa3a est une association loi 1901 qui gère pour le compte de collectivités des établissements variés : crèches, accueils de loisirs, logements, centres d'accueil de demandeurs d'asile, ou encore des dispositifs permettant l'accès aux droits et à l'emploi. Peut-être avez-vous pris connaissance de nos « 3a » ? - Accueillir avec respect - Associer avec bienveillance - Accompagner avec confiance Ce sont ces valeurs que nous portons au quotidien et que vous fe...
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile : Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Le poste est à pourvoir dès que possible L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté. Nos Atouts : Des plannings réalisés selon vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés / possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010. Aide à domicile / Auxiliaire de Vie Social / Accompagnant(e) Éducatif et Social / Agent à domicile / Intervenant à Domicile / Aide à domicile auprès de personnes âgées Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 11,98€ à 14,57€ par heure
Description du poste : Nous recherchons pour entreprise fromagère sur Poncin 01 des Aides Fromagers. Aide à la fabrication, de la réception du lait, au moulage/démoulage des fromages Soin des fromages Nettoyage Port de charge lourde Travail chaud et humide en fabrication et froid et humide en cave Travail le Week-end Horaire : début au plus tôt 3h30 Majoration de nuit 45% Majoration dimanche 90% Taux horaire:11€97 + Panier Vous êtes motivé et volontaire...alors postulez sur l'annonce ou bien contactez nous à l'agence de Manpower Ambérieu-en-Bugey! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore...) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de SAINT JEAN LE VIEUX recherche un Paysagiste pour un poste en CDI. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel et outillage mis à disposition. Les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle brut à partir de 2000€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possible Issu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.
Description du poste : ADEQUAT Pont d'Ain recrute un opérateur - aide métallier à Pont d'Ain (H/F). Les ,missions seront d'effectuer des opérations diverses :***Débit de pièces : débit, pliage, perçage, taraudage, roulage. * Chargement et déchargement livraisons/expéditions sur site. * Colisage et préparations de pièces pour expédition. * Livraison client en VL et transfères inter-sites et sous-traitants. Utilisation d'outils : meule, scie à ruban, cisaille guillotineLe groupe est prêt à vous faire évoluer et vous former suivant vos compétences et votre capacité d'adaptation. Des déplacements autour de Pont D'Ain chez les clients, fournisseurs sont à prévoir pour des livraisons. Vous êtes bricoleur et dynamique ? Alors cette offre est pour vous ! Horaires en 2*8. Description du profil : Profil : - Débutant accepté, formation prévu pour les débutants - Base HEBDO : 38H par semaine dont 3 heures supplémentaires. Pas de RTT dans la semaine. 11.50€/H - Prime d'assiduité - Être assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***. Adéquat, Simplement pour vous !
Description du poste : Dans le cadre d'une mission dynamique et stimulante, vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la chaîne de production de notre client, alliant rigueur et efficacité. - Préparer la production en assurant la mise en place et l'organisation du matériel nécessaire. - Contrôler la conformité des pièces selon les normes de qualité établies, en veillant à ce que chaque produit respecte les standards requis. - Conditionner les produits finis, garantissant ainsi leur protection et leur transport en toute sécurité. - Respecter le cahier des charges des produits, assurant la conformité et la satisfaction des exigences du client. - Optimiser votre poste de travail pour améliorer les processus de production et accroître l'efficacité opérationnelle. - Collaborer de manière proactive avec l'équipe pour résoudre les problèmes potentiels et apporter des améliorations continues. Description du profil : Formation et expérience L'opérateur de production H/F joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de nos activités industrielles. Nous recherchons des personnes dynamiques et motivées, prêtes à participer activement à toutes les étapes de notre chaîne de production. - Maîtrise des étapes de préparation et de contrôle de la production - Précision et rigueur dans le contrôle de la conformité des pièces - Compétence en conditionnement pour assurer une présentation optimale des produits - Engagement fort envers le respect des normes et du cahier des charges des produits - Capacité à travailler en équipe tout en maintenant une autonomie efficace - Attitude proactive et esprit de résolution de problèmes pour contribuer à l'amélioration continue Ce que nous offrons : Rejoignez une équipe dynamique grâce à un contrat intérimaire excitant et immédiat, idéal pour ceux qui cherchent à élargir leurs horizons professionnels ! Vous travaillerez à distance, vous permettant de conjuguer flexibilité et efficacité, avec une mission de 35 heures par semaine. Ce poste à pourvoir à Pont-d'Ain, Auvergne-Rhône-Alpes, propose un salaire compétitif de 11,88 € par heure sur une durée de deux mois. Profitez de cette opportunité pour enrichir votre expérience tout en maintenant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à cette opportunité.
Votre rôle ?? : En tant que Technicien(ne) Méthodes, vous serez responsable de finaliser les dossiers de fabrication à partir des informations du client, incluant l'identification et la quantification des besoins en approvisionnement interne et/ou sous-traitance. Vous collaborerez étroitement avec diverses équipes internes et externes pour assurer l'optimisation et la qualité des processus de production. Vos missions ?? : Déconstruire le plan client pour identifier toutes les pièces à fabriquer. Vérifier la compatibilité avec les processus de l'entreprise. Renseigner dans la GPAO les informations nécessaires pour produire : OF/imbrication laser, OF débit profil, liste des besoins à approvisionner. Fournir au service approvisionnement les besoins en matière première, semi-finis et composants. Établir des gabarits de fabrication et des plans pour faciliter la production, selon la faisabilité interne. Participer à l'évolution des procédés et des produits en fonction de la complexité des dossiers. Suivre le déroulement en production, traiter les non-conformités et proposer des solutions. Participer au choix des fournisseurs en fonction des spécificités des projets. Votre profil : Formation : Bac +2 (BTS/DUT) en méthodes industrielles ou équivalent.Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire. Votre savoir-faire : Maîtrise des logiciels DAO/CFAO. Connaissance des procédés de fabrication et des outils informatiques (Pack Office, GPAO, ERP). Capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe de manière autonome. Votre savoir-être : Ce poste nécessite une bonne capacité analytique et d'adaptabilité.
POSTE : Responsable Opérationnel Boulangerie H/F DESCRIPTION : Responsable opérationnel point de vente - Boulangerie H/F Port (Ain) - Ouverture d'un nouveau point de vente - CDI - Temps plein Vous êtes un(e) manager expérimenté(e) et passionné(e) par l'univers de la boulangerie ? Vous avez une solide expérience en gestion de centre de profit ? Vous souhaitez relever un nouveau défi et participer à l'ouverture d'un point de vente ? Rejoignez une enseigne dynamique en pleine expansion ! Nous recrutons un Responsable d'un point de vente H/F dans le domaine de la boulangerie, pour notre client, acteur reconnu situé dans l'Ain (01) sur la commune de Port. Dans le cadre de l'ouverture de sa nouvelle boulangerie à Port (01), notre client recherche un leader engagé et autonome, capable de piloter son magasin avec rigueur et passion. Votre mission principale : assurer la réussite du point de vente en garantissant la gestion opérationnelle, la performance économique et la satisfaction client, tout en veillant à la cohésion et au bien-être de vos équipes. Vos responsabilités au quotidien : un rôle stratégique, responsabilité et opérationnel En tant que Responsable de Site, vous serez directement rattaché au dirigeant et aurez la pleine du magasin. Votre rôle sera varié et stimulant : Gestion du centre de profit : - Piloter les indicateurs clés de performance : chiffre d'affaires, marges, coûts, rentabilité. - Définir et mettre en place des actions commerciales et promotionnelles pour dynamiser les ventes. - Veiller à la bonne gestion des stocks et aux commandes de matières premières. Management et animation des équipes - Encadrer, animer et faire une équipe d'environ 15 collaborateurs (boulangers, pâtissiers, vendeurs, préparateurs). - Organiser les plannings et répartir les tâches pour assurer un fonctionnement fluide et efficace. - Recruter, former et intégrer les nouveaux talents pour garantir un service client de qualité. Exploitation et organisation - Mettre en place et optimiser les processus internes pour garantir le service - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Être garant(e) de la bonne tenue du magasin et de l'application des normes de l'enseigne - Terrain d'engagement et service client - Être présent(e) aux côtés de vos équipes pour les accompagner et assurer la meilleure expérience client possible. - Faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité en intervenant lorsque nécessaire (préparation des produits, aide en caisse, gestion des flux). Expérience requise : - Expérience confirmée en gestion de centre de profit, idéalement dans le secteur de la boulangerie, de la restauration ou du commerce alimentaire. - Connaissance du fonctionnement d'une boulangerie appréciée. - Expérience en gestion d'équipe et en gestion des ressources humaines. Qualités essentielles : - Autonomie et sens des responsabilités : vous gérez votre magasin comme un véritable entrepreneur. - Leadership naturel : vous savez motiver et fédérer vos équipes autour d'un projet commun. - Excellentes compétences en gestion et en organisation : vous pilotez votre activité avec rigueur. - Sens du service client et goût pour le terrain. Conditions : - Rémunération : 35 et 40 K€ brut par an, selon profil et expérience entre - Accompagnement à la prise de poste - Un environnement de travail stimulant, humain et convivial. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant en voyant votre candidature à Alphéa Conseil. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Entre 30 et 40K€ PROFIL :
Avec une couverture internationale, le Cabinet de conseil en recrutement et Stratégie Alphéa Conseil est un acteur incontournable de la distribution spécialisée, retail, ingénierie, agroalimentaire. Nous développons nos prestations via 3 offres de services : Alphéa Conseil : Prestation dédiée au recrutement de cadres opérationnels et profils middle management, Alphéa Executive : Prestation dédiée a l'accompagnement et à l'approche directe de cadres dirigeants, Alphea'Cademy : C...
Description du poste : Vous avez une solide expérience en logistique et en management d'équipe ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Responsable Logistique ! ?? Votre agence Supplay Bourg-en-Bresse recherche pour l'un de ses client un(e) Responsable Logistique H/F passionné(e) par la gestion d'équipe et l'optimisation des processus ! Si vous aimez piloter une équipe tout en garantissant l'efficacité et la qualité, ce poste est fait pour vous. Vos missions principales : ?? Manager et animer une équipe d'agents logistiques et de préparateurs de commandes. ?? Organiser et contrôler le travail de votre équipe en suivant les procédures internes et les plannings. ?? Intégrer et former le personnel permanent et intérimaire pour garantir la performance de l'équipe. ?? Optimiser la productivité et la qualité des prestations pour atteindre l'excellence. ?? Anticiper et prévoir les ressources nécessaires pour un bon déroulement des opérations logistiques. ?? Assurer le respect des marchandises et maintenir un entrepôt propre et bien rangé. ?? Faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène, en particulier lors de l'utilisation des engins de manutention. ?? Organiser et participer aux inventaires pour garantir la précision des stocks. Description du profil : Le profil idéal, selon nous : ?? Votre ADN : leadership, organisation et esprit d'équipe ! - Vous avez au moins 3 ans d'expérience en management d'équipe. - Vous maîtrisez l'organisation, la planification, et la gestion du temps pour optimiser les opérations logistiques. - Relationnel : Vous êtes un(e) excellent(e) communicateur(trice) et un(e) véritable force de collaboration. - Le CACES 1/3/5 est requis et la connaissance des outils de gestion logistique (idéalement REFLEX) serait un véritable atout. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer activement à l'optimisation de nos processus logistiques, nous serions ravis de vous rencontrer ! ?? Postulez dès maintenant et faites partie de notre aventure !
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un(e) chef de ligne H/F sur Pont d'Ain. Fort de plus de 30 ans d'expérience, de sa réactivité et de l'engagement de ses équipes, notre client travaille pour des clients de renommée nationale et mondiale. Vos missions: - Gérer les actions sur la ligne de conditionnement : approvisionnement des emballages, fonctionnement général, réglages de premier niveau, - Contrôler l'ensemble des points qualité et les consignes de sécurité, - Tenir à jour les compte-rendu de production, - Gérer et fidéliser vos collaborateurs sur la ligne, - Participer à la production, - Garantir la propreté de la ligne et de l'environnement direct, pendant et après la production. Les horaires sont en 2*8 (matin/après-midi). Prime de productivité. Vous avez idéalement déjà travaillé dans l'industrie et avez déjà exercé ce métier. Vous aimez travailler en équipe, vous avez de bonnes capacités gestuelles. Vous êtes une personne rigoureuse et dynamique, vous êtes bien organisé(e) dans le travail et avez le sens des responsabilités, alors rejoignez nous !
Description du poste : L'agence ADEQUAT recrute ASSISTANT PRIX DE REVIENT H/F pour son client fabricant et distributeur d'équipements et de consommables pour assurer la traçabilité et l'identification des produits industriels situé à 01450 PONCIN. Sous la direction du Responsable Contrôle de Gestion et Administration des ventes, vous aurez pour missions principales :***Création et valorisation des articles * Valorisation de projets et de devis * Création et mise à jour des nomenclatures / gammes des articles fabriqués * Mise à jour des prix de vente des articles vendus * Création et suivi des sessions d'inventaire * Gestion de stocks : création d'emplacement et mouvements de stocks * Analyse des écarts de stocks (quantité et valeur) * Analyse des coûts de fabrication * Missions annexes Description du profil : Profil Vous maitrisez parfaitement Excel Autonomie, adaptabilité, rigueur et goût pour les chiffres sont des qualités indispensables pour ce poste Vous avez une capacité à rechercher des solutions et êtes force de proposition Une première expérience en gestion et/ou administratif est requis 35 heures hebdo Coefficient 740, 2000.00 € brut mensuel Rémunération et avantages : -10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature, pour toutes questions, vous pouvez nous contacter. Adéquat, Simplement pour vous !
Fiche de poste - Pilote de scie ruban L'entreprise : Les Fils de Cyrille Ducret Présent sur tout le circuit de la filière bois, de la gestion forestière jusqu'à la commercialisation, nous recherchons pour notre site de production un(e) pilote de scie ruban. Acteur majeur dans l'industrie du bois en France Intéressé(e) ou familier(e) avec la filière bois vous avez envie d'évoluer au sein d'un secteur en pleine croissance, de vous entourer d'une équipe motivée et motivante et de rejoindre un Groupe familial, alors n'hésitez pas à consulter et postuler à notre offre. Description du poste : Rattaché(e) directement au responsable du site de production, vous piloterez une scie ruban Vous êtes à l'aise avec l'usage d'équipements entièrement automatisés. Vous avez le souci constant d'optimiser le sciage afin de rentabiliser au mieux la matière première en fonction des commandes clients. Ainsi vous aurez pour principales missions : * Débiter les billons en effectuant les réglages d'usinage (vitesse, avance, épaisseur.) ; * Déterminer les plans de sciage adaptés ; * Surveiller la conformité de déroulement des opérations ; * Respecter les Ordres de Fabrication ; * Optimiser la matière première ; * Contrôler le volume et la qualité des pièces débitées ; * Renseigner les supports de suivi de production et transmettre des informations aux interlocuteurs concernés ; * Assurer la maintenance préventive / curative de 1er niveau des équipements. Vous savez être réactif en cas d'aléas et de situations de travail imprévues. En équipe avec le Directeur de Production et les opérateurs de scierie. Profil : Vous vous reconnaissez dans ces savoirs être : * Autonome * Réactif * Esprit d'équipe Vous disposez d'une des formations ou expériences suivantes : * Formation technique de niveau CAP / BEP / BAC Pro (type CAP Mécanicien conducteur des scieries et des industries mécaniques du bois, options Conducteur de machines de sciage, tranchage, déroulage ou Mécanicien affûteur de sciage, tranchage, déroulage ou CAP * Conducteur de machine outils-bois ou BAC Techno STI2D, BAC Pro Technicien de scierie). * 1ère expérience souhaitée dans un poste similaire Vous maitrisez les sujets suivants : * Commandes numériques et informatique * Connaissance du bois * Plans de sciage Votre poste exige de respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (ex : porter les équipements de protection individuelle..). Date de prise de fonction : Dès que possible Type de contrat : Temps plein, CDI Horaires : * Du Lundi au Vendredi * Heures Supplémentaires * Travail en journée Rémunération : * Heures supplémentaires majorées * Primes, épargnes salariales * Rémunération selon expérience Lieu de travail : Maillat (01) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à transformer des espaces verts grâce à votre passion pour l'entretien ? - Intégrez une équipe dynamique pour maintenir et embellir divers espaces verts, alliant savoir-faire manuel et passion pour la nature - Assurez l'entretien quotidien des pelouses, arbres, et plantes - Effectuez la taille et l'élagage des arbustes selon les besoins saisonniers - Gérez l'arrosage et le nourrissage des végétaux pour garantir leur croissance optimale - Mettez en œuvre des techniques écologiques pour la gestion des nuisibles et maladies - Coopérez avec l'équipe pour planifier et exécuter des aménagements paysagers innovants Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Agent d'entretien Espaces Verts H/F motivé(e) et doté(e) d'une première expérience appréciée. - Compétences manuelles solides pour l'entretien des espaces verts - Capacité à travailler en extérieur par tous les temps - Sens du détail et de l'esthétique pour embellir les espaces - Expérience précédente souhaitée, mais ouverture à tous les niveaux - Certificat d'Aptitude Professionnelle (CAP) en travaux paysagers est un atout - Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues et le public Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : 11.88 €/heure + Panier repas***Mission en 39 h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour intégrer notre site de Pont d'ain et contribuer activement à la production et l'optimisation de nos process industriels. Vos missions au quotidien : - Conduite de ligne : Vous serez formé(e) au poste de chef de ligne et assurerez la coordination des opérations de production. - Démarche 5S : Vous participerez au développement de l'approche 5S applicable dans notre atelier de co-packing afin d'optimiser l'organisation, la propreté et la productivité. - Création de vidéos pédagogiques : Vous aurez pour projet la réalisation de vidéos instructives pour faciliter la formation des nouveaux opérateurs sur leurs postes. - Amélioration continue : vous participerez à des projets d'optimisation des processus afin d'améliorer efficacité et performance sur le long terme PROFIL RECHERCHÉ : Vous préparez un BTS/DUT en génie industriel, gestion de production ou amélioration continue ou équivalent. Curieux(se) et dynamique, vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. Vous avez une première expérience en environnement industriel ? C'est un plus ! Ce que nous vous offrons : - Rémunération attractive : 13ème mois (après un an), mutuelle familiale, prévoyance, participation aux résultats, CSE. - Expérience enrichissante mixant terrain et projets stratégiques. - Perspectives d'évolution : Un groupe multi-sites en croissance offrant des perspectives d'évolution et de mobilité soit un contrat qui pourra se poursuivre dans le temps. ¿¿¿¿ Envie d'une alternance qui booste votre avenir ? Rejoignez-nous et participez à des projets techniques passionnants !
¿¿¿¿ Pont d'Ain (01) / Alternance - Production & Lean Manufacturing (H/F) Depuis 40 ans, SPI Group est un partenaire de confiance pour des clients nationaux et internationaux. Bien plus qu'un prestataire, nous proposons une offre globale et innovante : de la conception des lignes de production au conditionnement final des produits. Nos services incluent également le développement d'emballages et de machines, ainsi que la logistique intégrée et l'entreposage.
En tant que Chargé(e) d'Affaires, vous serez responsable du suivi de vos affaires, de la gestion des devis, du suivi des commandes et du développement de votre portefeuille clients. Vous jouerez un rôle crucial dans la stratégie commerciale de l'entreprise, en assurant la satisfaction des clients et en contribuant à l'augmentation du chiffre d'affaires. Vos missions : Analyse des demandes de prix : Répondre aux clients en fonction de la stratégie de l'entreprise. Analyse du besoin et en collaboration avec les services méthodes et production, étudier etvalider la faisabilité technique Élaboration des devis : Collaborer avec les services méthodes et production pour valider la faisabilité technique. Suivi des commandes : Assurer la transformation des devis en commandes et suivre le taux de transformation. Développement commercial : Entretenir et développer le portefeuille clients, réaliser des prévisions d'activité et mettre en place des actions correctives si nécessaire. Établir les prévisions d'activité (client et prospect) Mettre en place et suivre les outils de mesure et d'analyse de l'activité de son portefeuille client (marge, rentabilité des affaires, taux de service) Issu(e) d'une formation technique dans le domaine de la métallurgie, chaudronnerie (type BTS CRCI), vous bénéficiez idéalement d'une expérience sur la fonction de chargé d'affaires ou avez envie d'évoluer sur ce poste. Pour ce poste nous recherchons une personne qui a des connaissances du fonctionnement d'une chaine de production, des connaissances techniques en découpe et/ou mise en forme de métaux. Vous êtes également à l'aise avec les outils du pack office dont Excel et avez idéalement une connaissance d'un logiciel 3D type Soldiworks. Vous êtes également organisé (e), pro-actif (ve) et faite preuve d'esprit d'équipe. Pourquoi rejoindre SMT INDUSTRIE ? Innovation : Travaillez dans une entreprise où l'innovation est au coeur des processus. Développement professionnel : Bénéficiez de formations continues et de possibilités de progression Avantages sociaux/rémunération : rémunération fixe négociable selon expérience + véhicule+ prime de partage de valeur+ chèques-cadeaux + mutuelle Si le projet vous intéresse, n'hésitez plus, postulez !
Description : ¿¿¿¿Nous recrutons un(e) MECANICIEN REMORQUE H/F ¿¿¿¿ Vos missions : * Réaliser les inspections régulières des remorques pour s'assurer de leur bon fonctionnement. * Vérifier les systèmes de FREINAGE, de suspension, et d'éclairage. * Identifier et diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements sur les remorques. * Réparer ou remplacer les pièces défectueuses (FREINS, suspensions, attelages, pneus, etc.). * Contrôler les systèmes hydrauliques et pneumatiques des remorques. * Assurer le contrôle des systèmes électriques et des connexions entre la remorque et le véhicule tracteur. * Préparer les remorques pour les contrôles techniques périodiques. * Veiller à ce que les réparations et les entretiens soient conformes aux réglementations en vigueur. AVOIR FAIT DE LA MÉCANIQUE EN PL SERAIT UN PLUS. L'OBJECTIF EST DE CONCRÉTISER CE POSTE PAR UN CDI APRÈS UNE PÉRIODE D'INTÉRIM. Profil recherché : Vous avez une formation technique ou une expérience significative en tant que mécanicien ? Vous êtes autonome, polyvalent et rigoureux ? Alors n'hésitez plus, POSTULEZ DIRECTEMENT à cette annonce ou venez directement nous rencontrez en agence !¿¿¿¿
Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayonRespect de la règlementation commercialeDisponible tôt le matin Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produitsAdepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrerOrganisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commercialePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Mission longue durée selon profil et disponibilité à Pont d'Ain. Notre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute des nouveaux talents : Chef d'équipe logistique (F/H). Missions : - Gérer, organiser et coordonner les opérations logistiques : gestion des stocks, réception, stockage, expédition de marchandises/produits - Encadrer une équipe d'exploitation logistique (cariste, manutentionnaire) - Analyser les performances, les problématiques terrains et proposer des solutions pour optimiser l'activité. Description du profil : Profil : - Rigoureux, pédagogue, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe - Maîtrise des outils informatiques de gestion d'un entrepôt - De formation supérieur en transport et logistique ou d'une expérience professionnelle similaire avec le management d'une équipe. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***ou***. Retrouve ton agence au 38 Rue du 1er septembre 1944, 01160 Pont d'Ain. Adéquat, Simplement pour vous !
Description du poste : Vous rejoindrez l'équipe Marketing Télécom en charge du développement de l'offre produits et solutions et ce, dans le cadre d'une ambition forte de croissance sur les marchés français et internationaux, principalement, Allemagne, Angleterre, Canada, USA, Afrique.***Vous serez rattaché(e) au Responsable Marketing et Communication***Vos principales missions consisteront à : - Recueillir, comprendre, analyser et synthétiser les besoins des différents marchés internationaux et leurs acteurs, - Assurer une veille technique et concurrentielle, - Créer de nouveaux produits, coordonner le développement avec les équipes projet et assurer les lancements avec les équipes commerciales France et Internationales tout en leur mettant à leur disposition les outils d'aide à la vente adéquats, - Accompagner cette force de vente en avant-vente et pendant la phase de commercialisation, - Gérer les évolutions, mesurer et piloter la performance des gammes de produits.***Sur l'ensemble de ces missions, vous bénéficierez d'une large autonomie et travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des services de la société, Commerce, Projet, R&D, Achats, Industrialisation, Communication.***Vous serez en mesure de porter et piloter vos projets en interne tout au long de leur réalisation, de la validation auprès de la Direction, en passant par la gestion du développement jusqu'à la commercialisation. Description du profil : Vous disposez d'une expérience professionnelle internationale minimum de 3/5 ans dans un univers industriel obligatoire (un plus si vous venez d'une société issue d'un environnement télécom).***Votre expérience et votre attrait des marchés internationaux vous permet d'être à l'aise dans les interactions avec les grands comptes de clients internationaux et avec les équipes internationales internes en présence.***Vous avez la connaissance et la compréhension des différents acteurs qui composent la chaine de valeurs de marchés dans différents pays.***De nature curieuse et disposant d'une aisance relationnelle, vous avez le gout du contact et vous savez vous faire apprécier pour votre rigueur, votre capacité d'analyse, de synthèse et votre créativité.***Compétences linguistiques : Vous parlez l'anglais couramment Mobilité : 1 déplacement / mois pas forcément prévu à l'avance
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise familiale spécialisée dans la construction de carrosseries porte-véhicules sur mesure, un monteur-hydraulicien.Au sein de l'atelier, à partir de plans de carrossage et fiches réglementaires, dans le respect des règles de sécurité, vous intervenez sur les travaux suivants : - Installation de kits hydrauliques sur des camions et remorques - Fabrication de flexibles et tuyaux rigides avant installation sur les véhicules PL - Installation et raccordement de distributeurs hydrauliques, flexibles, vérins, etc... - Vérification de la conformité des éléments montés, dans le respect des exigences et bons de commande clients - Mise en huile et réalisation d'essais des systèmes hydrauliques Poste en horaires de journée, du lundi au vendredi. contrat avec 2 mois de période d'essai. Salaire entre 2300 € et 2900 € bruts pour 40 h de travail / semaine, à négocier selon votre expérience et vos compétences. Avantages : prime annuelle (payée en deux fois) équivalent à un 13ème mois, tickets restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur, mutuelle prise en charge à 100 %, chèques-cadeaux et comité d'entreprise attractif
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Description du poste : - Réaliser les actions de Montage Soudure pour répondre à la demande du client - Produire les pièces en fonction des OF (en fonction des priorités), - Prendre connaissance du plan, - Réaliser le débit matière. - Préparer les pièces à souder (dégraissage, décapage.), - Contrôler la conformité de la pièce pendant et à la fin de la préparation, - Vérifier la conformité de la fabrication et corriger les déformations, - Compléter les fiches suiveuses, - Saisir les temps et quantités dans l'ERP, - Effectuer le stockage des pièces (rangement, étiquetage.), - Faire la maintenance de 1er niveau, - Nettoyer son poste de travail. Description du profil : Les « savoirs » : -Lecture de plan, -Connaissances des différentes matières, -Connaissances techniques de montage, -Connaissances techniques de soudage, Les « savoir-faire » du salarié : -Montage en gabarit ou à la volée, -Soudage en TIG, -Soudage en MIG, Les « savoir-être » du salarié : -Rigueur, -Organisation, -Conscience professionnelle, -Bon relationnel, salaire : taux horaire entre 14 et 15€ brut / h + indemnités kms + prime d'assiduité
Description du poste :***Capacité à diagnostiquer une panne sur un camion et/ou carrosserie***Savoir remplacer le système de freinage sur les essieux de remorques ou camion***Assurer entretien et réparations sur les remorques porte-voitures***Réparer et remplacer les accessoires de carrosseries Description du profil :***connaissances des différents véhicules industriels***avoir de bonnes bases techniques***Rigoureux, organisé et motivé***Bac PRO Réparation des carrosseries apprécié
Description du poste : Vos missions :***Préparation de commande***Gestion des stock***Utilisation du CACES 1***Mission longue durée, démarrage au plus vite.***Port de charge Le travaille s'effectuera du lundi au vendredi Horaire d'équipe en 2*8 Description du profil : Profil recherché : Personne titulaire du caces 1B ! Personne investie, autonome et dynamique Rémunération :***Rémunération Et Avantages : - Taux horaire 11.88€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Description du poste : Notre client, acteur de l'industrie, recherche un Opérateur régleur sur Centre d'usinage H/F.***Sous la responsabilité du responsable d'atelier mécanique (3 personnes), vous êtes capable de :***· Lire un plan ou dossier technique · Monter et régler les outils · Exécuter les opérations de production (alimentation de machine, manutention et montage des pièces etc.) · Contrôler les pièces produites · Programmer et/ou modifier des programmes et construire des gammes à partir d'un plan idéalement · Savoir faire fonctionner des machines conventionnelles. · Réglage et programmation sur centre HURCO serait un plus Description du profil : De formation BEP / CAP / Bac pro / BTS dans les métiers de l'usinage, vous connaissez le langage FANUC. Rigoureux, soigneux, motivé, soucieux de la technicité et de la qualité du produit, polyvalent, vous avez envie d'évoluer dans un environnement varié (tournage / fraisage CN et conventionnel), et de petite série. Vous êtes titulaire d'une expérience en usinage réussie : 5 ans minimum Salaire selon profil Ce poste sera un CDI de 37.5h, avec des horaires de journée (7h-15h30 du lundi au jeudi, 7h-12h30 le vendredi)
Devenir intérimaire chez Start People Bourg-en-Bresse, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Startpeople recherche pour l'un de ses clients basé à Pont d'Ain, des préparateurs de commandes H/F. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais : -Maitriser la procédure de préparation (prise de colis, montage, filmage, dépose et étiquetage des palettes) -Etre apte à maitriser rapidement les références des produits présents dans l'entrepôt -Déceler toute erreur et/ou manquant avant le départ de la palette -Transmettre au chef d'équipe toute anomalie rencontrée lors des préparations. Il s'agit d'une longue mission. Du Lundi au vendredi. Poste en équipe (2*8) PROFIL : Vous avez des compétences en gestion de stocks, Votre CACES 1B est à jour et en cours de validité. Vous êtes conscient des normes et règles de sécurités à appliquer dans ce domaine. Formations : -R489 - Gerbeur à conducteur porté - Cat 1B à jour et obligatoire Vous êtes rigoureux, un bon esprit d'équipe, et dynamique. N'attendez plus et rejoignez nous pour vous embarquer dans cette longue mission Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Au sein d'une entreprise de maçonnerie, charpente, couverture et carrelage, vous travaillerez sur des chantiers de constructions neuves et également sur des chantiers de rénovation en maçonnerie générale. Prise de poste le matin à Poncin. Débutant bienvenu si bonnes connaissances de l'environnement et des conditions de travail secteur BTP. Horaires de journée : 08h / 12h - 13h30 / 17h30 du lundi au vendredi. Rémunération sur 35h + 5h Supplémentaires Prime de panier selon éloignement du chantier (sinon un réfectoire est à disposition). Description du profil :***Faire preuve de rigueur et de précision***Faire preuve de réactivité***Organiser son travail selon les priorités et les objectifs***Rémunération Et Avantages :***Taux horaire selon profil***- + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET - Possibilité de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides grâce au FASTT - Les + R.A.S***Cette offre vous intéresse ? Alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Retrouvez-nous directement par téléphone au***/ par mail :***
Vous avez une solide expérience en logistique et en management d'équipe ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Responsable Logistique ! ?? Votre agence Supplay Bourg-en-Bresse recherche pour l'un de ses client un(e) Responsable Logistique H/F passionné(e) par la gestion d'équipe et l'optimisation des processus ! Si vous aimez piloter une équipe tout en garantissant l'efficacité et la qualité, ce poste est fait pour vous. Vos missions principales : ?? Manager et animer une équipe d'agents logistiques et de préparateurs de commandes. ?? Organiser et contrôler le travail de votre équipe en suivant les procédures internes et les plannings. ?? Intégrer et former le personnel permanent et intérimaire pour garantir la performance de l'équipe. ?? Optimiser la productivité et la qualité des prestations pour atteindre l'excellence. ?? Anticiper et prévoir les ressources nécessaires pour un bon déroulement des opérations logistiques. ?? Assurer le respect des marchandises et maintenir un entrepôt propre et bien rangé. ?? Faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène, en particulier lors de l'utilisation des engins de manutention. ?? Organiser et participer aux inventaires pour garantir la précision des stocks. Le profil idéal, selon nous : ?? Votre ADN : leadership, organisation et esprit d'équipe ! - Vous avez au moins 3 ans d'expérience en management d'équipe. - Vous maîtrisez l'organisation, la planification, et la gestion du temps pour optimiser les opérations logistiques. - Relationnel : Vous êtes un(e) excellent(e) communicateur(trice) et un(e) véritable force de collaboration. - Le CACES 1/3/5 est requis et la connaissance des outils de gestion logistique (idéalement REFLEX) serait un véritable atout. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer activement à l'optimisation de nos processus logistiques, nous serions ravis de vous rencontrer ! ?? Postulez dès maintenant et faites partie de notre aventure !
Description : Notre expertise métier dans le secteur du bâtiment nous permet de vous proposer un poste de : AIDE MAÇON H/F Vos missions : * Aide aux travaux de maçonnerie générale * Préparation du mortier * Mise en place des ferraillages * Aide à la réalisation de coffrages * Travaux de démolition * Approvisionnement du chantier et nettoyage * Aide aux travaux de terrassement Ce que Genesis RH vous apporte de plus, ���� C'est un ACCOMPAGNEMENT SUR LE LONG TERME, une écoute active, et des opportunités professionnelles régulières au sein de structures qui vous ressemblent. Profil recherché : ���� Vous aimez travailler en équipe sur des chantiers variés ? Vous êtes volontaire, rigoureux(se) et motivé(e) ? Ce poste est fait pour vous !
Les engins de chantier vous ont toujours fasciné ? Domino a la mission qu'il vous faut ! Domino Rh recherche pour l'un de ses clients sur Saint-Jean-Le-Vieux pour évoluer en carrières, un : Conducteur d'engins (H/F) Sur chargeuse vous devrez: - vous assurez du tri des matériaux, - remonter les tas - chargement de camions en respectant les tonnages demandés Prise de poste dès que possible Taux horaire : en fonction du profil Horaires : 07h30-12h/ 13h30 -17h (167 heures par mois) Le + de la mission : heures supplémentaires Le + Domino Missions Saint-Vulbas : > Poste ouvert au CDII (CDI Intérimaire) > Prime transport DOMINO et chèques Cadoc (soumis à conditions); CET; FASTT , cooptation ... > Formation (caces, ...) Votre profil : - détenteur des Caces A, C1 et C2 - première expérience réussie dans le milieu du btp - consciencieux et bricoleur - titulaire d'une carte btp Vous avez toutes ces qualités alors rejoignez-nous. Ce job est fait pour vous ! #tucherchesunjob #dominosaintvulbasaunjobpourtoi Chez #domino nous avons la mission qu'il vous faut
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Opérateur de production (H/F) Votre agence Start People recherche pour son client un OPERATEUR DE PRODUCTION (F/H). Au sein d'une équipe travaillant en 2x8 du lundi au vendredi de 5 h à 13 h ou de 13 h à 21 h, vous participez à la production et vous assurez de la productivité de votre outil de travail dans le respect des règles définies (qualité, traçabilité, hygiène et sécurité). Missions principales : Réaliser une ou plusieurs étapes de production, manuellement ou à l'aide de machines, suivant un mode opératoire déterminé 1. Production · Vous réalisez les opérations selon le mode opératoire prédéfini, surveillez le fonctionnement des machines et des équipements et signalez les éventuels dysfonctionnements ; · Vous vérifiez les données de production, les paramètres de quantité, de dosage, de mélange et assurez l'approvisionnement en matières premières des installations ; · Vous renseignez les fiches de suivi de production et assurez la traçabilité des produits par le changement de numéro de lot lorsque nécessaire ; · Vous réalisez également les contrôles qualité ; 2. Réglage et maintenance de premier niveau · Vous assurez les actions d'entretien dans le cadre de la maintenance préventive et curative de premier niveau (graissages, contrôles visuels, débourrage machine, changements de pièces d'usure...) et les enregistrez ; · Vous informez votre hiérarchie de toutes anomalies pouvant impacter la production, provoquer un danger ou une panne ; · Vous êtes force de proposition et participez à l'amélioration du matériel et du process en place. 3. Hygiène, sécurité et nettoyage Vous vous assurez du rangement et de la propreté de votre poste de travail ; · Vous réalisez les opérations de nettoyage et d'entretien courant de l'outil de travail (engins de manutention, zones de stockage, espaces de circulation, aspiration des poussières, nettoyage des machines, élévateurs...) Vous êtes amené à réaliser les réceptions et les expéditions : pesée, chargement, prise d'échantillon, réalisation du bon d'expédition ou de réception. PROFIL : Issue d'une formation Agricole, électromécanique ou maintenance et/ou d'une expérience dans la production, vous possédez idéalement des connaissances en alimentation animale. La détention du CACES cat. 3 et/ou 9 est fortement appréciés. Horaires : 2 X 8h (5h/13h - 13h/21h) Votre personnalité fait de vous une personne autonome, polyvalente, rigoureuse et faisant preuve d'un fort esprit d'équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Votre rôle : sous la responsabilité du Responsable Commercial et du Directeur du Développement, vous aurez notamment pour mission de :***Prospecter et développer la clientèle concernée par les lignes de produits confiées sur les territoires de Saint-Martin et de Saint-Barthélemy * Appliquer la stratégie commerciale définie par la direction * Elaborer les offres de solutions * Veiller au respect des règles imposées par la réglementation économique * Représenter l'entreprise auprès des clients * Analyser l'évolution du marché, en rendre compte à la hiérarchie Vos responsabilités incluront :***Réalisation des objectifs en termes de Chiffre d'Affaires et de volume de marge * Alimentation et mise à jour quotidienne des données dans le CRM * Développement et entretien des relations commerciales solides et durables * Réponse aux besoins et attentes commerciales des clients * Développement du chiffre d'affaires du périmètre d'activité relevant de sa responsabilité * Promotion du développement de la société sur le territoire de Saint-Martin et Saint-Barthélemy * Remontée des dysfonctionnements potentiels à la Direction, accompagnée de propositions d'amélioration des procédures commerciales * Suivi des encours clients et des règlements * Veille sur la politique tarifaire des produits concernés * Conseil aux clients sur les produits * Respect des délais de réponses (devis, commandes, etc..) * Élaboration de propositions pour le développement des gammes de produits * Dynamisation des ventes et optimisation les marges de la clientèle concernée * Assurer la qualité de l'accueil et des conseils proposés aux clients. * Fiabilisation des opérations de facturation Votre quotidien sera rythmé par :***Une prospection exhaustive et systématique des projets et appels d'offres * Des conseils techniques et tarifaires sur nos produits auprès de la clientèle * Un pilotage de la stratégie de conduite des projets * La participation à la mise en place d'actions évènementielles * L'établissement des tournées de prospection avec sa hiérarchie * L'élaboration des offres commerciales et la saisie des commandes sous forme de devis * La gestion des visites clients selon des tournées définies et des encaissements lors des livraisons Vous participerez également aux réunions commerciales hebdomadaires et aux réunions de direction mensuelles. Ce que l'on attendra de vous ?***Etablir des propositions de budget en termes de CA et de marge * Renseigner et exploiter l'outil CRM * Etablir des compte rendu de visites * Etablir des plans de tournées Description du profil : Ce que nous recherchons :***Un(e) commercial(e) de Bac+2/3, ayant une expérience réussie dans la vente de groupes électrogènes et solutions SAV (contrats de maintenance, devis réparations) * Un(e) véritable challenger, motivé(e) par la performance et les résultats * Un(e) expert(e) de la relation client, doté(e) d'un excellent sens du contact et de la négociation * Un(e) professionnel(le) organisé(e) et rigoureux(se), à l'aise avec les outils informatiques et le CRM Vos atouts pour réussir :***Un goût prononcé pour les défis et une aisance avec les chiffres * Un fort pouvoir de conviction et un talent naturel pour la négociation * Une grande capacité d'adaptation et un excellent relationnel * Un sens de l'engagement, de la loyauté et du respect des valeurs professionnelles Engagé(e), investi(e), vous faites preuve d'un état d'esprit qui fait la part belle à la loyauté, au respect de la parole donnée, à l'humilité. Prêt(e) à relever le défi et à donner un nouvel élan à votre carrière? Venez construire l'avenir avec nous à Saint-Martin et Saint-Barthélemy !
Description du poste : Votre rôle : Sous la responsabilité du Directeur du pôle génie climatique, vous aurez notamment pour mission de :***Prospecter et développer la clientèle concernée par les lignes de produits confiées sur le territoire de Saint-Martin * Appliquer la stratégie commerciale définie par la direction * Elaborer les offres de solutions * Veiller au respect des règles imposées par la réglementation économique * Représenter l'entreprise auprès des clients * Analyser l'évolution du marché, en rendre compte à la hiérarchie Vos responsabilités incluront :***Réalisation des objectifs en termes de Chiffre d'Affaires et de volume de marge * Alimentation et mise à jour quotidienne des données dans le CRM * Maintien et développement des relations commerciales avec la clientèle * Réponse aux besoins et attentes commerciales des clients * Développement du chiffre d'affaires du périmètre d'activité relevant de sa responsabilité * Promotion du développement de la société sur le territoire de Saint-Martin * Remontée des dysfonctionnements potentiels à la Direction, accompagnée de propositions d'amélioration des procédures commerciales * Suivi des encours clients et des règlements * Veille sur la politique tarifaire des produits concernés * Conseil aux clients sur les produits * Respect des délais de réponses (devis, commandes, etc..) * Élaboration de propositions pour le développement des gammes de produits * Dynamisation des ventes et optimisation les marges de la clientèle concernée Votre quotidien sera rythmé par :***Une prospection exhaustive et systématique de la clientèle cible * Des conseils techniques et tarifaires sur nos produits * L'élaboration des offres commerciales et la saisie des commandes sous forme de devis * La gestion des visites clients selon des tournées définies et des encaissements lors des livraisons Vous participerez également aux réunions commerciales hebdomadaires et aux réunions périodiques avec la Direction. Ce que l'on attendra aussi de vous ?***Etablir des propositions de budget en termes de CA et de marge * Renseigner et exploiter l'outil CRM * Etablir des compte rendu de visites * Etablir des plans de tournées Description du profil : Ce que nous recherchons :***Vous avez un Bac+2/3 et une expérience réussie en développement commercial, idéalement dans les secteurs du génie climatique, du froid ou de la ventilation * Vous êtes réactif(ve), proactif(ve) et animé(e) par la satisfaction client ainsi que par un véritable sens du résultat * Vous aimez travailler en équipe dans un contexte cosmopolite * Vous avez une bonne gestion du stress et aimez les défis ! Nous recherchons également les compétences et qualités suivantes :***Un goût prononcé pour le challenge * Un fort pouvoir de conviction et un talent certain pour la négociation * Une grande capacité d'adaptation et un excellent sens du relationnel * Une rigueur et une organisation à toute épreuve * Une personnalité loyale, respectueuse et un engagement sans faille Engagé(e), investi(e), vous faites preuve d'un état d'esprit qui fait la part belle à la loyauté, au respect de la parole donnée, à l'humilité. Vous avez soif de défis et de nouvelles opportunités ? Venez construire l'avenir avec nous à Saint-Martin
Description du poste : Missions : responsable de sa ligne de production, il manage et challenge une équipe entre 4 et 6 personnes. Il remplit ses comptes rendu de production. * contrôle qualité et contrôle conformité * maintenance 1er niveau * gestion de la ligne * gestion des flux * surveillance des machines * suivi des indicateurs de production Poste à pourvoir rapidement. Rémunération : 13.24€/h Postes à pourvoir dès que possible, longue mission possible Nombreux avantages Synergie : CET/CE/IFM/ICP Synergie propose le CDI INTERIMAIRE Description du profil : Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)
POSTE : Applicateur Résine H/F DESCRIPTION : Votre mission Basé(e) à Château-Gaillard (01500), vous serez un acteur clé dans l'application de revêtements en résines synthétiques sur des surfaces variées : parkings, gymnases, laboratoires, terrains de sport, bassins, châteaux d'eau, cuves Ce que nous offrons Un salaire attractif : à partir de 2280€ brut/mois pour 169h (ajusté selon expérience). Une formation interne et un accompagnement pour développer vos compétences et évoluer. Un métier technique et innovant, où chaque jour est une nouvelle aventure. Vos principales responsabilités Préparer les surfaces et les mélanges (polyuréthane, époxydique, acrylique, vinylique). Appliquer manuellement (rouleau, pinceau, spatule) les résines adaptées aux besoins du chantier. Mettre en place les structures nécessaires (échafaudages, plateformes). Assurer l'approvisionnement du chantier en matériel et matériaux. Respecter les consignes de sécurité et de qualité liées à la manipulation des produits chimiques. Participer à des travaux de maçonnerie traditionnelle pour compléter vos missions. PROFIL : Profil recherché Vous avez une formation technique dans le bâtiment ou une expérience équivalente. Vous êtes autonome, rigoureux et aimez le travail bien fait. Vous appréciez le travail en équipe et savez prendre des initiatives. Envie de découvrir un métier d'avenir et polyvalent ? Rejoignez-nous et contribuez à des réalisations de qualité. Postulez dès maintenant !
Description : ���� REJOIGNEZ GENESIS RH EN TANT QU'ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL H/F (AES/AMP) ���� ���� Nous vous proposons des missions enrichissantes dans différents établissements : FAM, MAS, IME, EHPAD. ���� Horaires flexibles : poste de jour ���� ou de nuit ���� selon vos préférences. ✨ Vos missions principales : ���� Accompagner avec bienveillance les résidents dans les actes de la vie quotidienne pour favoriser leur autonomie ���� Participer activement à l'élaboration et au suivi des projets individuels personnalisés, en valorisant les talents et aspirations de chaque résident ���� Assurer des soins d'hygiène et de confort tout en respectant les protocoles et leur intimité ���� Animer et programmer des activités adaptées pour contribuer à leur bien-être et à leur épanouissement ���� Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi optimal et partager vos observations. ���� Vos petits plus chez Genesis RH : ���� UN ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ POUR CONSTRUIRE VOTRE CARRIÈRE SUR LE LONG TERME ���� DES OPPORTUNITÉS POUR DIVERSIFIER VOS EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES ���� UNE ÉQUIPE À VOTRE ÉCOUTE, déterminée à vous proposer des missions enrichissantes dans un cadre motivant et dynamique Profil recherché : Titulaire du diplôme d'état d'AES ou d'AMP Vous êtes prêt(e) à contribuer au bien être des résidents ? ���� PRÊT(E) À REJOINDRE UNE AVENTURE HUMAINE HORS DU COMMUN ? ���� Envoyez votre candidature dès maintenant et faites équipe avec Genesis RH pour contribuer à des projets qui comptent ! ���� Contactez-nous et démarquez-vous dans une mission qui a du sens !
Description du poste : Vos missions : -réception containers -déchargement colis en vrac au alentour de 10 kilos -vous devez avoir en votre possession un gilet jaune ainsi que des chaussures de sécurité Description du profil : Profils recherché : -sérieux -rigoureux -ponctuel Horaires : à partir de 7h00 jusqu'à 13h ou 14h Rémunération :***Rémunération Et Avantages : - Taux horaire 11.88€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)***Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous piloterez une équipe et participerez à l'optimisation des processus pour garantir efficacité et qualité. Vos missions principales : · Manager et animer une équipe d'agents logistiques et de préparateurs de commandes, · Organiser et contrôler le travail de votre équipe conformément aux procédures internes et plannings établis, · Intégrer et former le personnel permanent et intérimaire · Participer à l'amélioration de la productivité et de la qualité des prestations de votre service, · Prévoir et anticiper les moyens nécessaires à la bonne réalisation des opérations logistiques, · Veiller au respect des marchandises confiées par notre client et au maintien du rangement et de la propreté de l'entrepôt · Faire respecter les procédures et les règles en vigueur au sein du site en particulier les consignes d'hygiène, sécurité et l'utilisation des engins de manutention, · Organiser et participer aux inventaires. PROFIL RECHERCHÉ : ���� Votre ADN : leadership, organisation et esprit d'équipe ! Vous avez au moins 3 ans d'expérience en management d'équipe et de solides compétences en organisation, planification et gestion du temps. Relationnel : Excellentes capacités de communication et de collaboration Techniques : CACES 1/3/5 requis. La connaissance des outils de gestion logistique (idéalement REFLEX) serait un vrai plus. Nous vous offrons : - Une rémunération attractive (Salaire fixe + Prime de performance d'un montant de 0 à 250 € brut/ mois + 13ème mois après un an d'ancienneté + Prime Panier 3.10€ nets/jour travaillé + Mutuelle familiale prise en charge à 70% par l'entreprise + Prime d'ancienneté après 3 ans d'ancienneté + CSE+ Prévoyance), - Un poste en 2x8 : 6h-13h30 / 13h30-21h00 (roulement sur 2 semaines), - Un poste polyvalent, alliant autonomie et responsabilités, - Une culture d'entreprise basée sur le respect, la collaboration et l'esprit d'équipe, - Un site à taille humaine avec une bonne ambiance de travail et des évènements de cohésion annuels.. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous !
Depuis 40 ans, SPI Group est un partenaire de confiance pour des clients nationaux et internationaux. Bien plus qu'un prestataire logistique, nous proposons une offre globale et innovante, allant de la conception des lignes de production au conditionnement final des produits. Nos services incluent également le développement d'emballages, ainsi que la logistique. Nos atouts ? Une réactivité exemplaire, des équipes engagées et une expertise dans les domaines de la logistique et du c...
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Bourg en Bresse. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Description du profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC AZAÉ BOURG EN BRESSE , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
