Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pont-de-Roide-Vermondans située dans le département 25. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 41 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pont-de-Roide-Vermondans. 109 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - Écot, 25 - COLOMBIER FONTAINE, 25 - ETOUVANS ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication et la vente de produits laitiers, un vendeur en fromagerie (H/F) pour une mission intérim. - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits fromagers et charcuterie - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits - Effectuer les encaissements et veiller à la bonne tenue de la caisse - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Salaire horaire de 11.88 EUR (SMIC) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BEP/CAP en vente ou domaine similaire - Première expérience dans la vente ou en fromagerie et/ou charcuterie appréciée - Bonne connaissance des produits fromagers et charcuteries - Sens du contact client et capacité à conseiller - Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise spécialisée dans la fabrication et la vente de produits laitiers en tant que vendeur en fromagerie (H/F) pour une mission en intérim.
Tu cherches un job d'été Notre aire de services recrute des saisonniers pour les vacances scolaires ! Rejoins-nous ! Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Assurer l'entretien, la plonge et le nettoyage du batiment - Assurer l'entretien et la propreté des extérieurs Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. Ainsi que : - Prime blanchissage versée chaque mois - Avantage nature repas - Prime de coupure de 8 euros - Minimum un week-end non travaillé par mois - Mutuelle et prévoyance. - Possibilité d'évolution Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
La structure multi accueil de Colombier-Fontaine (30 enfants accueillis) recherche 1 auxiliaire de puériculture pour un remplacement d'environ 3 mois à partir du 12 mai : Missions : - Accueillir les enfants et les parents, et les accompagner lors de la séparation. - Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant, à son développement physique, psychologique et à son éducation. - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants. - Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie. - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la vie en groupe, du langage, de la propreté. - Mener des activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant. - Assurer les transmissions avec la directrice et les autres membres de l'équipe et tenir à jour le cahier des transmissions. - Participer à la décoration et à l'aménagement de l'espace. - Participer à l'encadrement des stagiaires. - Aider à la préparation des repas. L'établissement est ouvert de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi. Les horaires des agents varient de 7h à 18h45. Profil Titulaire du D.E. d'auxiliaire de puériculture. Connaissances des besoins et du développement de l'enfant. Sens de l'écoute, de l'observation et du travail en équipe. Ecoute, patience, discrétion, réserve. Vous faites preuve d'une grande adaptation, tant du point de vue des méthodes que des conditions de travail pour lesquelles les horaires peuvent varier selon les exigences du planning.
Vous intervenez auprès d'une personne adulte handicapée à son domicile. Vous avez une expérience en assistance de vie auprès d'une personne adulte handicapée , vous êtes patient(e), doux(ce) compréhensif(ve). Horaires Week-end Samedi Dimanche samedi 8h30 à 11h30 dimanche 8h30 à 11h30 24 h par mois Rémunération CESU . CDD renouvelable .
Nous recherchons pour notre client, un OPERATEUR CONDITIONNEMENT CACES 3 ET 5 H/F afin d'assurer le conditionnement des pièces en sortie de production et assurer des opérations de dégraissage et de stabilisation. Missions : - Contrôle les quantités mentionnées sur les bons d'entrée magasin ou retour sous-traitance - Consulte la gamme de conditionnement dans l'ERP - Conditionne les pièces selon la gamme de conditionnement et les pièces en sortie de dégraissage - Imprime les étiquettes informatiques - Assure la mise sous film des palettes - Dégraisse les pièces - Assure la stabilisation des pièces Utilisation des CACES 3 et 5. Poste à pourvoir en horaires de doublage. Durée : long terme Rémunération : taux horaire + 13ème mois + prime panier + prime équipe + indemnité km Formation CACES 3/5 Connaissance des procédures liées au poste (qualité, santé, sécurité, environnement) Maitrise de l'outil bureautique et des outils informatiques dédiés à la fonction Maitrise des connaissances de base
Missions principales : - Passer les commandes de matières et de sous-traitance, assurer leur suivi, leur réception et leur expédition - Effectuer les contrôles réception selon les consignes qualité - Gérer les priorités en fonction des imprévus et des retards - Contrôler la saisie d'activité atelier - Assurer la gestion des stocks (entrée des produits semi-finis, sortie des matières et composants) et rédiger les bons de livraison - Collaborer avec la production, les achats, les expéditions et les fournisseurs Profil recherché : Nous recherchons un candidat réactif, organisé et capable de gérer les priorités. - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques dédiés à la fonction - Connaissance des procédures qualité, santé, sécurité et environnement - Niveau Bac +2 en logistique ou domaine similaire - La maîtrise de l'anglais est un plus - CACES 3 et 5 appréciés (non obligatoires)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'impression, un Technicien de maintenance (H/F). Vous serez amenez à réaliser les missions suivantes: - Réalisation des travaux de maintenance préventive ou corrective ; - Surveillance quotidienne des installations ; - Réalisation du graissage et des équipements ; - Rédaction des rapports d'intervention ; - Fabrication ponctuelle de pièces usinées ou mécano soudées pour dépannage, amélioration ou travaux neufs. Horaires: - Horaires de journée, base 35 heures ; - Astreintes techniques selon planning défini Salaires: - A convenir en fonction du profil Profil: - De Formation préférentielle : - CAP/BEP de type mécanique ou mécanique agricole - Bac Pro Maintenance, mécanique ou mécanique agricole - BTS Maintenance - Vous êtes dynamique, engagé dans votre travail, et motivé pour apprendre de nouvelles techniques ; - Vous avez le goût du travail bien fait et vous aimez travailler en équipe ; - Vous possédez des compétences en soudure, fraisage et tournage Notre client offre une formation et un accompagnement à leur métier, dans un environnement où le parc machine est de qualité, et où l'organisation efficace saura s'adapter et vous proposer de la souplesse lorsque nécessaire.
Notre agence d emploi (CDI, CDD, intérim) propose des prestations de recrutement dans tous les secteurs d'activité. Notre métier est la sélection et la délégation de personnel motivé et opérationnel, dans le respect de nos engagements de lutte contre la discrimination et de sécurité. Notre équipe connait parfaitement le bassin d'emploi local et garantit réactivité et efficacité pour répondre aux besoins de tout type d'entreprise (PME, grands groupes...).
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'impression, un Agent de production (H/F). Rattaché(e) au responsable de production, au sein d'une équipe de 8 personnes, vous occuperez un métier pouvant aller de la préparation de la pâte à la conduite de machine à papier. Vous aurez notamment comme mission l'emballage des bobines à l'aide d'outils automatisés (poste d'emballeur). Les missions du poste d'emballeur : - Vérifier la conformité aux spécifications (laize, mandrin, diamètre de la bobine) ; - Assurer l'emballage, le pesage et l'étiquetage des bobines selon les consignes de fabrication ; - Assurer la mise sur palette des bobines. Les horaires : en 5*8 (6 jours travaillés et 4 jours de repos) : - Deux matins (4H-12H) ; - Deux AM (12H-20) ; - Deux nuits (20H-4H) ; - Quatre jours de repos. Vous possédez idéalement une formation technique de niveau BAC. Un programme de formation ambitieux peut vous être proposé conjointement avec le CFA de Gérardmer. Vous êtes capable de développer votre autonomie, vous êtes rigoureux et aimez le travail en équipe. Dotée (e) de bonnes capacités d'observation et d'analyse, vous êtes désireux d'apprendre et de progresser
Spontex Reconnus dans le monde entier, nous sommes le leader des soins à domicile en Europe et un expert mondial de la protection des mains. Avec nos 2 400 employés répartis dans 21 pays et 10 usines, nous développons une organisation internationale, mais à taille humaine. Pour notre usine Spontex (FACEL), spécialisée dans la fabrication de blocs d'éponge en BtoB et située à Saint Hyppolyte dans le Doubs (25), nous recherchons un(e) chargé(e) de missions QHSE en alternance. En collaboration étroite avec le responsable QSE, les équipes de direction et de production, vous prenez en charge des missions et projets dans les domaines de la qualité, de la sécurité et de l'environnement. En matière de Qualité, les enjeux de l'usine seront de : - Participer activement à la préparation des audits de certification ISO 9001 - Assurer le suivi de la qualité des matières et produits finis - Assurer le suivi régulier du système qualité conformément aux standards du site En matière de sécurité, vos missions principales consisteront à - Participer à la mise à jour du document unique et à la rédaction de standards sécurité - Mettre en place un plan d'actions d'amélioration santé-sécurité sur la base des préconisations relevées lors des derniers audits internes. Sur les questions d'environnement, vous serez amené(e) à : - Mettre à jour l'analyse environnementale - Suivre les indicateurs environnementaux et participer à leur analyse - Assister les équipes dans le traitement des projets environnementaux en cours (Station d'épuration). Profil recherché - En formation Bac+3 à Bac +5, vous disposez d'une bonne connaissance de l'Hygiène, de la sécurité et de l'Environnement (législation et pratiques). - Vous maitrisez l'anglais et le pack office avec une maitrise avancée d'Excel. - Vous êtes à l'aise et appréciez le travail en équipe, dynamique et force de propositions. Conditions Lieu de travail : Saint Hippolyte (25190) Date de démarrage : Sept./Oct. 2025 Salaire attractif, prime vacances, titres restaurant, participation, intéressement, Avantages CSE et Corporate (Remises sur certains de nos produits des marques Parker, DYMO, Sharpie, Contigo, ...) Garanties mutuelle et prévoyance
Nous recherchons pour notre client, dans le cadre d'un changement d'organisation en Atelier, un Responsable de Production h/f. Missions : - assure la production selon l'ordonnancement - est garant du respect des délais de production, et de l'ordonnancement - réagit aux fabrications urgentes - coordonne les exigences de production et les nécessités de maintenance - est garant du respect du 5S, du rangement et de la propreté de l'atelier - s'assure de la traçabilité de la production (saisies dans Clipper, MES) - assure la communication avec les autres services - gère le personnel de Production et s'assure de la flexibilité et de la polyvalence du personnel - veille au respect des normes techniques, des habilitations et des exigences de qualité, sécurité et d'environnement - réalise en collaboration avec le chef d'atelier les entretiens individuels et propose les besoins en formation - analyse les temps de ses collaborateurs et s'assure que les temps réalisés soient conformes aux temps prévus - veille à l'application du règlement intérieur et des consignes données au personnel - coordonne avec le chef d'atelier, la formation des nouveaux arrivants - constate les défaillances, les dysfonctionnements et les remonte au bureau Méthodes - est force de proposition dans recherche et propose des solutions pour améliorer la productivité, la réactivité et la qualité de la production - est force de proposition pour la modification ou acquisition d'un outil de production - met en place et assure le déploiement des bonnes pratiques Lean - calcule et analyse les indicateurs du processus Production - propose des améliorations dans sa zone de responsabilité - s'assure de l'efficacité de son processus - participe aux audits internes et externes du processus Production Poste à pourvoir en CDI Rémunération : à partir de 45kEUR Capacité à mettre en place / suivre / piloter des indicateurs de performance (KPI) Qualification technique en mécanique et productique Aisance avec l'outil informatique, et logiciels GPAO Connaissance des méthodes Lean Capacités d'analyse, rigueur et sens de l'organisation Respect des engagements, réactif Capacités managériales, être à l'écoute, sens de la communication
Nous recherchons pour notre client, un Informaticien orienté en cybersécurité H/F. Activités : Garantie l'accès et la sécurité aux données Gère le réseau Gère les projets informatiques Gère le processus système d'information avec le Responsable du processus Les missions : Gère les accès utilisateurs au réseau et aux différents logiciels Forme les utilisateurs aux bonnes pratiques informatiques Gère les accès utilisateurs aux plateformes clients et fournisseurs Organise les données sur le serveur pour garantir leur sécurité Garantie la sauvegarde des données Gère les accès pc, imprimantes, téléphonie et serveurs Assure la mise à jour du matériel informatique : serveurs, logiciels, ordinateurs Diagnostique et résout les problèmes informatiques des utilisateurs Assure le bon fonctionnement de l'ensemble du système d'information Met en oeuvre le plan d'action cybersécurité Participe et met en place les politiques de sécurité informatique Tient à jour le parc informatique Est responsable du suivi des différents projets informatiques Est l'interlocuteur privilégié des prestataires informatiques Anticipe les risques liés à la sécurité, à l'environnement de travail et à l'utilisation des équipements Déploie les actions décidées en COPIL Met à jour les différentes procédures et instructions informatiques Garantie la mise à jour du plan de continuité d'activité et du plan de reprise en cas de cyberattaque Assure la veille technologique du système d'information Poste à pourvoir en horaire de journée Rémunération : 25/30kEUR Profil : -Connaissance des normes et réglementation en vigueur -Connaissance en cybersécurité -Connaissance en réseau, VLAN, VPN. -Connaissance sur la mise en oeuvre des certificats et le protocole TLS, SSL -Connaissance sur le logiciel Veeam -Capacité à communiquer -Maîtrise des systèmes d'exploitation 7/10/11/2019 et des logiciels courants -Compétence sur MSoffice 365 -Capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation -Respect des engagements, réactif -Capacité à travailler en équipe Compétences requises : -Assurer la mise en oeuvre des développements informatiques ?logiciels, outils, programmes...? -Etre capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité -Assurer la maintenance des applications -Assurer une veille technologique -Respecter les normes et règles de sécurité informatique et Télécoms -S'assurer de la protection des données numérique
Nous recherchons pour notre client, un Opérateur Lasériste H/F BUT : Approvisionnement du poste de travail Découpe de pièces Démarrage série : utilisation commande numérique, réglage des premières pièces et contrôle Respect des consignes de travail et de contrôle MISSIONS : - Sortie matière - Mise en place matière sur table de découpe - Transfert du programme sur la machine - Après découpes, mise en caisses pièces découpées Rémunération : entre 12/12.50EUR pour commencer. Le poste sera en horaires de journée durant la période de formation. Une fois la formation terminée et l'autonomie acquise, passage en 2*8. Qualifications requises : - Connaissance des matières - Réglage des premières pièces - Connaissances des outils de découpe laser C'est un plus si vous êtes titulaire des CACEES 3 et 5 en cours de validité.
Vous effectuez l'entretien des chambres d'hôtel et des locaux communs. Vous réalisez la plonge de cuisine. Travail les samedis-dimanche, 2 jours de repose consécutifs dans la semaine. L'amplitude horaire est de 9h à 18h. Contrat saisonnier d'avril à octobre 2025.
L'académie de Besançon recrute DES PROFESSEUR(E)S de Lettres modernes en lycée à Valentigney Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine. Poste à pourvoir du 25/03/2025 au 30/04/2025 L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02d
L'agence Celtis Intérim de Montbéliard recrute pour son client, un acteur majeur dans le secteur de l'automatisation industrielle, un Automaticien (H/F) en mission intérim. En tant qu'Automaticien, vous serez responsable de la mise en service, de l'entretien et de la réparation des équipements automatisés au sein des lignes de production. Vos missions : - Programmation et mise en service des systèmes automatisés (automates, interfaces HMI, etc.). - Maintenance préventive et corrective des installations automatisées. - Diagnostic des pannes et optimisation des performances des équipements. - Collaboration avec les équipes techniques pour garantir le bon fonctionnement des systèmes automatisés.
Manpower Montbéliard recrute pour son client un logisticien (H/F) dans le domaine de la métallurgie. -Vous passez les commandes de matières et de sous-traitance, assurez leur suivi, leur réception et leur expédition. -Vous effectuez les contrôles réception selon les consignes qualité. -Vous gérez les priorités en fonction des imprévus et des retards. -Vous contrôlez la saisie d'activité atelier. -Vous assurez la gestion des stocks (entrée des produits semi-finis, sortie des matières et composants) et rédigez les bons de livraison. -Vous collaborez avec la production, les achats, les expéditions et les fournisseurs. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ). Vous avez une expérience en logistique et gestion des flux. Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques dédiés à la fonction. Vous connaissez les procédures qualité, santé, sécurité et environnement. Vous possédez un niveau Bac 2 en logistique ou dans un domaine similaire. La maîtrise de l'anglais est un plus. Les CACES 3 et 5 sont appréciés (non obligatoires).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rejoignez notre équipe en tant que Second boucher (H/F) Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin et ne se ressemblent pas, nul doute que vous vous épanouirez ! Vous avez de l'expérience en tant que Boucher(ère) que vous souhaitez transmettre ? Votre mission est d'accompagner et de faire grandir techniquement votre équipe de boucher en travaillant uniquement de la génisse charolaise classification UR de tradition française, le veau qualité, l'agneau français et en fabriquant des préparations maison dans un labo de qualité. Vous participez à la gestion de la boucherie et êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité. Nous offrons : Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés Prime cooptation Environnement de travail convivial et bienveillant Formations & Evolutions possibles Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation.
Cervin solutions recrute pour son client, leader sur son marché de composants dans le domaine de la fermeture extérieure des bâtiments, il est engagé dans une stratégie de croissance dans la durée au travers d'une extension à l'international et du développement de nouveaux produits. Leader sur son marché de composants dans le domaine de la fermeture extérieure des bâtiments, le site est composé d'un parc machines important et diversifié sur 2 sites totalisant 29 000 m2 de production et logistique. Les Missions : - Gérer des projets neufs d'investissement : rédaction de cahiers des charges, consultations, et suivi de la mise en œuvre et réception de chantiers. - Gestion des nouveaux investissements du site : photovoltaïque et défis énergétiques sont à relever. - Gérer des projets d'amélioration dans les ateliers. - Suivre quotidiennement la maintenance des bâtiments. - Suivre et gérer des entreprises extérieures (HSE) - Planifier et suivre de la résolution des non-conformités. - Mettre en place des systèmes de pilotage à distance sur la partie énergie : chauffage, air comprimé...
Cabinet de recrutement spécialisé en industrie en France et Suisse. Coaching carrière MBTI. Site internet en construction.
Notre usine Spontex (Facel) de saint Hippolyte dans le Doubs (25) en Franche Comté est dédiée à l'activité professionnelle BtoB. Cette usine historique bénéficie d'un cadre exceptionnel et est composée de 40 personnes. Au sein d'une équipe d'un technicien et d'un électricien, vous travaillez et intervenez en polyvalence sur les installations du site de production. En binôme avec un autre technicien, vous - Assurez le maintien des installations électriques depuis le réseau de distribution HTA aux armoires et coffrets sur chaque machine - Proposez des améliorations constantes de l'existant. - Mettez à jour les plans électriques sur site consécutivement aux modifications ou aux nouveaux projets. - Mettez en place des actions correctives suite aux rapports des différents organismes de contrôle. - Assurez le maintien des systèmes automatisés du site (Schneider-Quantum), - Veillez à la pérennisation des installations, à l'amélioration continue des automatismes de production et au maintien à jour des programmes. - Assurez le maintien des systèmes de supervision et des interfaces hommes/machines. - Réalisez les études électriques et automatismes en lien avec les prestataires de service, le suivi des chantiers. Conditions : Contrat : CDI - temps plein Lieu : SAINT-HIPPOLYTE (25) - 30 km de Montbéliard Horaire de travail : 5*8 Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 type Génie électrique, Électrotechnique, Génie industriel et maintenance avec une spécialisation en systèmes automatisés. Vous avez une première expérience dans le domaine de l'automatisme. Doté(e) de qualités relationnelles, d'un esprit logique, vous êtes curieux(se), autonome, force de proposition. Vous aimez le travail en équipe et relever les défis. Avantages Statut Technicien/Agent de maîtrise selon profil. Salaire attractif, 13ème mois, primes d'équipes, majoration des heures de nuit, dimanche et férié, prime panier, participation, intéressement, Avantages CSE et Corporate (Remises sur certains de nos produits des marques Parker, DYMO, Sharpie, Contigo, ...) Garanties mutuelle et prévoyance
SOLI-CITES AIDES recrute un(e) Aide à domicile afin d'intervenir exclusivement chez une seule personne en situation de handicap lourd. Après remise de votre planning d'intervention mensuel, vous travaillerez au domicile de cette personne résidant à Mathay à compter du 1er juillet 2025 2 à 3 nuits par semaine et interventions possibles en journée, surtout les W-E. Vos principales missions consisteront à l'aide au coucher (utilisation du lève malade), présence, surveillance, toilette et change de protection (utilisation du penilex requise), préparation du petit déjeuner pour les soirs. Et en journée l'aider pour la toilette en cas de besoin, préparation et aide à la prise des repas, actes de manutention (transferts, levers et couchers), accompagnement social (présence, stimulation, jeux et promenades). 1 semaine 2 nuits les lundi et vendredi et l'autre semaine nuits les lundi vendredi et samedi (20h-8h). En journée, conformément au planning remis en fonction des besoins de la personne. Majoration du taux horaire les dimanches et jours fériés. Nous sommes très attentifs aux conditions de travail de nos salariés et prendrons donc le soin de vous fournir tout le matériel nécessaire pour travailler de manière sécurisée (masques chirurgicaux, gants à usage unique, gants de ménage ). Une sensibilisation aux gestes barrières sera aussi effectuée. Postulez par mail. Après un entretien téléphonique, un rdv en présentiel vous sera proposé dans nos locaux. #AIDEADOMICILE
Le poste : L'agence PROMAN AUDINCOURT recherche pour l'un de ses clients 1 employé libre service H/F RAYON FROMAGE ET CHARCUTERIE Vos missions consisteront à : - Approvisionner les rayons en articles en suivant les rangements d'origine. - Veiller à l'entretien des rayons de votre espace de vente et des produits en rayon. - Disposer les étiquettes ne possédant pas de code-barres. - Porter assistance et conseiller le client. - Contrôler les dates de validité des produits perissables placés en rayon. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous connaissez les techniques de mise en rayon et les gestes et postures de manutention. Vous êtes organisé, ponctuel et savez respecter les delais. Expérience exigée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Satis Jobs Center Besançon recherche un Soudeur Métallier (H/F) pour effectuer l'assemblage, le soudage et le montage d'ensembles ou de sous-ensembles d'armatures pour béton. Vous travaillerez à partir de plans ou de fiches de fabrication, en respectant les instructions, les normes qualité et les consignes de sécurité. Vos missions : - Prendre connaissance des schémas de montage ; - Mettre en oeuvre l'ordre d'assemblage pour la faisabilité de la pièce ; - Tracer la répartition en fonction des données du plan ; - Régler le poste à souder selon les tables de paramètres ; - Assembler les pièces à l'aide de points de soudure ; - Déterminer la quantité des points de soudure nécessaires selon la pièce ; - Contrôler visuellement la pièce ; - Renseigner les documents de suivi de production ; - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau de l'outillage (poste à souder, torche, etc.) ; - Appliquer les règles QHSE en vigueur ; - Ranger et nettoyer son poste de travail. Votre profil : - Expérience en armature, soudure par point et lecture de plan indispensable ; - Une formation en soudure ou métallurgie est un plus ; - Le poste peut convenir à un maçon coffreur souhaitant travailler en atelier ; - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les consignes et normes de sécurité ; Prêt(e) à relever le défi ? N'hésitez pas à envoyer votre candidature, Waffa ou Maxence vous contacteront !
Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Rejoignez Fiducial Pont-de-Roide (25) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F ! Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Établir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons ! Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise - déclarations d'embauche, contrats de travail..- à sa sortie -attestations, soldes de tout compte..- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale. De formation bac + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités et actualités sociales), une méthodologie et des outils informatiques performants tels que la GED, Elnet ainsi qu'une large documentation juridique. Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
FIDUCIAL Expertise, société d experts-comptables proches de ses clients (petites et moyennes entreprises), maîtrise les particularités de leurs métiers et établit une relation de confiance et de sécurité, grâce à son implantation nationale (une agence tous les 30 km).
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons un ou une Aide à domicile (H/F) pour assurer un service régulier de 2h à 3h par jour au domicile de notre client à VALENTIGNEY. Missions : - Effectuer le nettoyage des espaces de vie, le repassage - Effectuer les courses et les repas - Effectuer la toilette et l'habillement Compétences - Sens de l'organisation et souci du détail pour garantir un travail de qualité - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes données
Pour compléter notre brigade nous recherchons un(e) serveur/se : Pour de la mise en place, du service en salle, de l'entretien de la salle et possibilité de réaliser parfois des travaux de plonge. 130 couverts maximum sur plusieurs services peuvent être servis. Vous travaillerez le Week-end (Vendredi et Samedi soir, un dimanche midi sur 2). Temps partiel de 13h minimum, horaires à définir.
Leader sur son marché de composants dans le domaine de la fermeture extérieure des bâtiments, Zurflüh-Feller est engagé dans une stratégie de croissance dans la durée au travers d'une extension à l'international et du développement de nouveaux produits. Rejoignez Zurflüh-Feller, où vous vivrez une expérience humaine enrichissante et passionnante au cœur d'un environnement industriel d'envergure, avec un parc machines important et diversifié sur 2 sites totalisant 29 000 m2 de production et logistique, incluant des processus variés. En tant que Technico-commercial EST-FRANCE, vous êtes responsable du développement du courant d'affaires sur votre secteur. Véritable interface technique et commerciale, vous accompagnez les clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins et en assurant le suivi des actions commerciales : Les missions sont : - Le développement global du courant d'affaires sur les zones concernées, - L'accompagnement technique et interface avec les Clients - Le suivi des actions commerciales transversales avec les collègues technico-commerciaux de zone France et Export - La participation aux réflexions et actions marketing adaptées à vos marchés, ainsi qu'à la mise au point de produits adaptés à chaque catégorie de Client/métier. - La participation à quelques salons professionnels dédiés - Le développement et la participation à notre approche RSE Profil requis : Savoir-être - Organisé - Autonomie/initiative. - Proche du terrain et des clients Savoirs : - Formation supérieure commerciale ou technique - Expérience 3 à 5 ans dans le développement commercial
EHPAD public autonome recherche un ou une aide-soignant(e) Vous contribuerez aux soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de vie. Vous participerez aux soins préventifs et curatifs notamment les soins d'hygiène et de confort. Vous travaillez un week-end sur 2 ou 3. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature internet.
EHPAD de BLAMONT
pour de l'assemblage et de la pose de murs, de solivages, fermettes, charpentes traditionnelles et quelques travaux de couverture. chantiers à maximun 1h30 autour du dépôts.
Synergie recherche pour une entreprise basée à Saint-HippolyteVos missions : - Diagnostiquer et identifier les causes des pannes sur les équipements. - Procéder au remplacement des composants défectueux de manière appropriée. - Garantir le redémarrage optimal après les interventions Salaire variable selon profil Régler les paramètres des machines et des équipements - S'assurer la conformité de l'installation - Diagnostiquer des pannes à partir de programmes enregistrés - Réaliser une opération de changement de carte électronique - Apporter un appui technique à une équipe d'intervention de maintenance ou à un service (production, exploitation...) - Localiser la panne, procéder au remplacement de l'élément concerné - Participer à l'amélioration des procédures de maintenance - Vérifier qu'un prototype est conforme aux attentes en pratiquant des tests, des réglages - Contrôler le fonctionnement de l'équipement industriel ou d'exploitation et assurer une maintenance préventive - Connecter des équipements électroniques - Electricité - Electromécanique - Electronique - Electrotechnique - Informatique industrielle - Lecture de dessins techniques - Techniques de soudure - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Commande numérique - Aéronautique - Avionique Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Curiosité - Esprit d'analyse - Méthode - Polyvalence Habilitation risques chimiques de niveau 1 - Habilitation risques chimiques de niveau 2 - Certification GTIS de niveau 1 - Habilitation mécanique M0 - Habilitation mécanique M1 - Habilitation mécanique M2 - Habilitation mécanique MR - Habilitation mécanique MC - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP)
Notre client, recherche dans le cadre d'un renfort d'activité, un Mécanicien de Maintenance Industrielle H/F afin de compléter son équipe de 14 personnes. MISSIONS PRINCIPALES (liste non exhaustive) : Assurer le dépannage et l'entretien du matériel mécanique, hydraulique, pneumatique. Assurer les permanences mécaniques (1 semaine toutes les 5 semaines en moyenne) Réaliser les travaux de maintenance corrective, préventive ou améliorative Graissage / lubrification Réaliser les manutentions spéciales (remplacement de presses, charges lourdes, encombrantes, etc) Informer les responsables MTN des interventions effectuées / Rédiger des rapports d'intervention + Informer les responsables MTN des prélèvements de matériel sur le stock et lui indiquer les nouveaux besoins Fabriquent des pièces usinées ou mécano soudées pour dépannage, amélioration ou travaux neuf (soudure TIG / MIG / ARC, acier, inox, aluminium - fraisage - tournage) Proposer des modifications pour améliorer la qualité et la sécurité des interventions de maintenance ou de dépannage Ranger des pièces de rechange et consommable en magasin Assurer le nettoyage et le rangement de l'atelier - REMUNERATION Salaire de base brut : 15.50-18EUR bruts de l'heure + 13ème mois Prime trimestrielle (3 fois par an) Prime d'astreinte Prime de rappel (si rappel entre 22h00 et 5h00 ou le dimanche) Participation aux bénéfices et intéressement Prime d'ancienneté à partir de 3 ans. - HORAIRES Semaine de travail normale : du lundi au vendredi 07h20/16h15 Semaine de permanence (1 semaine sur 5 en moyenne) Lundi 8h10 - 12h00 /13h25 - 16h35 Mardi 7h50 - 12h00 / 13h25 - 16h15 Mercredi 5h00 - 12h00 Jeudi 7h50 - 12h00 / 13h25 - 16h15 Vendredi 7h50 - 12h00 / 13h25 - 16h15 - Vous êtes dynamique, engagé dans votre travail, et motivé pour apprendre de nouvelles techniques - Vous avez le goût du travail bien fait et vous aimez travailler en équipe ; - Vous possédez des compétences en soudure, fraisage et tournage De Formation préférentielle : - CAP/BEP de type mécanique ou mécanique agricole - Bac Pro Maintenance, mécanique ou mécanique agricole - BTS Maintenance Industrielle
Notre client, entreprise à taille humaine spécialiste de la tôlerie fine de précision, recherche un soudeur aéronautique h/f afin d'effectuer les missions suivantes : - Assemblage de pièces aéronautiques par soudure TIG sur Alu, Inox, Titane Poste à pourvoir en CDI à temps plein Formation en horaire de journée puis passage en horaires d'équipes Rémunération : taux horaire selon profil + prime de tournée + panier Compétences requises : -Soudure TIG sur Alu, Inox, Titane -Savoir faire les réglages des premières pièces -Lecture et exploitation de la gamme de fabrication -Connaitre les exigences cosmétiques -Savoir lire les fiches de réglage Compétences nécessaires : -Maitrise de la soudure TIG - Minutie - Etre capable de souder des séries de pièces
Au sein d'une équipe existante, vous êtes en charge de la réalisation de rénovation de façades de bâtiment selon la norme ITE. Vous réalisez diverses tâches afférentes à ce métier : découpe et pose de matières selon un procédé spécifique.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de la découpe et de l'emboutissage, un Magasinier Cariste à Pont de Roide (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Effectuer des transferts de marchandises entre différents magasins. -Utiliser un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité. -Saisir les références des produits dans le système informatique. -Participer à l'amélioration continue du lieu de travail en appliquant la méthode 5S. -Exécuter des manutentions manuelles diverses. -Contrôler la qualité des produits stockés. Vous êtes expérimenté dans la conduite de chariots élévateurs, détenteur des CACES 3 et 5 et d'une visite médicale à jour. Rigoureux et motivé. Alors postulez vite en joignant votre CV ! Vous pouvez aussi nous contacter ou passer à notre agence ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSEC, Chèques Vacances...
Vous êtes Responsable Maintenance, Coordinateur Maintenance, Superviseur Maintenance ou Responsable Maintenance Adjoint, mais vous aspirez à plus : - Une autonomie réelle, avec des décisions stratégiques à votre portée - Les moyens et les ressources pour déployer une véritable stratégie de maintenance préventive - Un environnement de travail équilibré, sans pression constante Si vous vous reconnaissez dans ces demandes, lisez attentivement la suite ! La société Notre client est une PME industrielle reconnue, spécialisée dans la conception et la fabrication de composants et accessoires pour volets roulants. Avec plus de 100 ans d'histoire, 400 collaborateurs et deux sites de production, elle est leader sur son marché en France et exporte ses produits dans 50 pays. Dans un contexte de croissance et d'expansion internationale, nous recrutons un(e) Responsable Maintenance pour accompagner cette dynamique et structurer la maintenance sur le long terme. Le poste Rattaché(e) au Responsable Schéma Directeur et Performance Industrielle, vous pilotez et optimisez le service maintenance, jouant ainsi un rôle clé dans la performance de l'entreprise. Vous encadrez une équipe de 20 personnes, avec le soutien d'un chef d'équipe expérimenté, et évoluez dans un environnement industriel diversifié et stimulant. Vos missions principales : - Piloter et animer la fonction maintenance (maintenance curative et préventive des équipements et des bâtiments) - Optimiser les ressources humaines et techniques pour atteindre les objectifs de disponibilité des installations - Suivre et analyser les indicateurs de maintenance tout en veillant au bon déroulement des contrôles réglementaires annuels - Évaluer et améliorer la performance des fournisseurs, en lien avec la politique qualité, afin de réduire les contrôles d'entrée et d'optimiser les contrats - Proposer et mettre en oeuvre des améliorations techniques et organisationnelles pour renforcer la compétitivité de l'entreprise - Gérer des projets d'investissement et d'amélioration au sein des ateliers Le profil De formation technique en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie en management opérationnel sur un site de production. Vos compétences en hydraulique, électricité, pneumatique et mécanique vous permettent de superviser des processus industriels diversifiés, incluant : - Décolletage - Traitement de surface - Poudrage / Laquage - Injection plastique - Découpe, emboutissage et poinçonnage - Assemblage manuel et automatique - Profilage - Logistique Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et de communication, vous savez fédérer et motiver vos équipes. Autonome et dynamique, vous êtes en mesure de prendre des décisions et d'initier des actions, tout en maîtrisant les outils informatiques, notamment le Pack Office. La maîtrise de l'anglais ou de l'allemand est un plus pour évoluer au sein du groupe. Ce poste est à pourvoir rapidement en CDI sur le secteur de Noirefontaine (25). Rémunération : salaire attractif et négociable suivant expérience (55k-65K€) Avantages : statut cadre au forfait jours (8 RTT), horaires de journée sans astreinte, intéressement En résumé, ce poste est fait pour vous si : - Vous vous épanouissez dans un environnement où les défis techniques sont variés et stimulants. - Vous souhaitez prendre de la distance avec le terrain pour vous concentrer sur le pilotage de l'activité maintenance. - Vous aspirez à être moteur dans l'amélioration continue d'un site industriel. Alors, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Le Technicien Qualité FAI/DVI est chargé de la validation des premiers articles et de la conformité des produits aux exigences clients et normatives. Il collabore avec les services de production, méthodes et qualité pour garantir que les produits respectent les standards de fabrication. Missions : - Réaliser et valider les dossiers FAI/DVI conformément aux exigences clients et aux normes en vigueur (EN9100, EN9102). - Analyser les documents de fabrication, de contrôle et les rapports d'essais pour vérifier leur conformité et leur précision. - Vérifier la conformité des pièces par rapport aux plans et spécifications techniques. - Participer aux audits internes et externes liés aux qualifications industrielles. - Identifier les non-conformités et mettre en place des actions correctives en collaboration avec les équipes concernées. - Assurer l'interface avec les clients pour les validations qualité des produits. - Rédiger des rapports et assurer le suivi documentaire lié à la qualité et à la conformité des produits. Compétences requises : Maîtrise des normes qualité (EN9100, EN9102) Compétences en analyse documentaire et vérification technique. Connaissance des processus industriels et des méthodes de validation qualité. Bonnes capacités rédactionnelles et rigueur dans le suivi documentaire. Excellentes compétences en communication pour travailler avec les équipes internes et les parties externes (clients).
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du découpage, emboutissage et basé à VALENTIGNEY (25700), en CDI un Technicien Méthodes Process (h/f). Votre rôle consistera à contribuer à l'amélioration continue des processus de production en développant et en mettant en place de nouvelles méthodes. Vous serez chargé d'analyser les processus existants, de proposer des solutions d'optimisation, et de superviser leur mise en œuvre. De plus, vous participerez à la gestion de projets visant à améliorer la performance opérationnelle. Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire, avec un diplôme de niveau BAC+3 dans le domaine technique. Vous devrez être rigoureux, avoir un esprit d'analyse développé, et faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité. Par ailleurs, une bonne maîtrise des méthodes process, de l'amélioration continue, de la gestion de projet, de l'analyse statistique, et de la conception mécanique est requise. - Esprit d'analyse - Rigueur - Capacité d'adaptation - Autonomie - Sens de l'organisation - Méthodes Process - Amélioration Continue - Gestion de Projet - Analyse Statistique - Conception Mécanique Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un contrat en journée à temps plein. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, offrant des perspectives d'évolution intéressantes, et où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du découpage, emboutissage et basé à VALENTIGNEY (25700), en Intérim de 18 mois un Soudeur TIG (h/f). Votre rôle consistera à assembler des pièces métalliques en utilisant la technique de soudure TIG. Vous serez chargé de lire les plans techniques, de préparer les surfaces à souder, d'ajuster les réglages des équipements de soudage, et de contrôler la qualité des soudures réalisées. De plus, vous devrez travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour garantir la précision et la conformité des soudures. Profil : Nous recherchons un soudeur TIG expérimenté avec au moins 2 ans d'expérience dans un environnement similaire. La maîtrise de la lecture de plans, la connaissance des métaux, ainsi que la capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes sont essentielles pour ce poste. - Adaptabilité - Précision - Esprit d'équipe - Attention aux détails - Résolution de problèmes Compétences techniques : - Lecture de plans - Maîtrise de la soudure TIG - Connaissance des métaux - Utilisation d'équipements de soudage - Contrôle de la qualité des soudures Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, offrant des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pour une ouverture prochaine, nous recherchons un/e pâtissier/e expérimenté/e. Poste en autonomie sous la responsabilité du gérant. Réalisation de pâtisseries et nettoyage du poste de travail.
Vous assurez le montage et le réglage (H/F) des outils de production sur des presses à découper, à plier et à emboutir, ainsi que le démarrage et le contrôle de la production. Vos missions : - Préparer les outils et la matière à monter - Monter les outils en respectant la fiche de montage - Réaliser les réglages nécessaires pour obtenir la conformité des pièces - Assurer les contrôles dimensionnels et visuels en respectant les gammes de contrôle - Assurer la formation des intérimaires et des opérateurs - Assurer le support technique auprès des opérateurs - Réaliser le démarrage série - Réaliser des actions d'améliorations et d'optimisation - Détecter et signaler les dysfonctionnements Expérience requise : minimum 1 an dans un poste similaire. CDI - 35 h sur 4 jours Rémunération : à définir selon le profil.
Notre client engage un programme de rénovation de son système de production. Dans le cadre de ce dossier d'investissement, le service Travaux Neuf recherche un ingénieur spécialité mécanique justifiant de plusieurs années d'expérience. Le candidat aura particulièrement en charge les projets d'évolution des capacités de refroidissement des équipements installés (four à induction, laminoir), et d'installation de nouveaux équipements de laminage Les principales activités consisteront à :---------- Etablir les spécifications techniques Consulter les entreprises Réaliser l'alignement technique Participer aux analyses fonctionnelles et techniques Suivre l'avancement du projet Organiser les travaux Suivre les travaux dans le respect des règles sécurité, des exigences techniques et du planning Participer à la mise en service et au ramp up S'assurer de l'atteinte des performances attendues Challenger les fournisseurs Métier(s) de référencement Ingénieur travaux neufs Description du profil Ingénieur à dominante mécanique, mécanique des fluides et thermique. Expérience de pilotage de projet d'envergure Expérience de l'industrie lourde, idéalement en métallurgie Autonome Rigoureux et respectueux des règles et processus Anglais lu, parlé, écrit
CELETIS est une société indépendante du secteur de l'ingénierie et du conseil technologique (ICT). Nous accompagnons nos clients en intervenant activement sur les projets de recherche et de développement scientifiques et techniques des plus grands noms du paysage industriel et tertiaire français. Nos valeurs sont nos forces : la compétitivité, la créativité, la fidélité et la rigueur. Vous pouvez participer à cette aventure humaine en nous rejoignant et en partageant ces valeurs.
Vous souhaitez vous investir dans un cabinet à taille humaine offrant de belles perspectives d'évolution ? Rejoignez FIDUCIAL Pont de Roide (25) au sein d'une équipe dynamique et conviviale où vous prendrez en charge : - La gestion d'un portefeuille clients BIC/BNC - La tenue des dossiers comptables. - L'établissement des déclarations fiscales. - L'établissement des bilans et des liasses fiscales. - Le conseil à la clientèle. Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une formation Bac + 2 minimum en comptabilité - Une expérience significative en cabinet comptable idéalement - Une maîtrise des logiciels de comptabilité courants - Des compétences en fiscalité - Un esprit analytique et une attention particulière aux détails - Un bon sens de l'organisation et la capacité à travailler sous pression Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
- Horaires de journée du lundi au vendredi en décompte jour, RTT, jours de présence à convenir en lien avec l'activité de service. VOTRE SERVICE - Lieu d'exercice : Site de Pont de Roide - Relations fonctionnelles : Equipe pluridisciplinaire de l'EHPAD, les psychologues de l'HNFC ACTIVITES Activité clinique : Pour les patients : - Evaluations et suivis, - Réalisation d'entretiens de soutien, - Accompagnement et soutien lors des fins de vie - Passation de tests de détection cognitifs, - Connaissance des échelles de dépression, tests du sujet âgé, Pour les proches - familles : - Soutien, écoute et suivi - aide à la compréhension du vieillissement (sur le plan psychique et cognitif), - échanges en lien avec le Projet d'accompagnement Personnalisé - Aide à la communication entre le patient, sa famille et l'équipe soignante, dans le respect du secret professionnel. - Accompagnement et soutien lors des fins de vie Réflexion, élaboration et mise en place d'ateliers spécifiques au public accueilli (élaboratif, cognitif.), seul ou en binôme, pour les patients, leurs proches. Pour le personnel : - Soutien en lien avec les situations professionnelles particulières et complexes. Participation au fonctionnement interne : - Etre disponible pour l'équipe, participer aux transmissions, aux staffs et réunions de services. - Collaborer à la prise en soin des patients avec l'équipe du service. - Aider à la formation sur la thématique du sujet âgé et ses difficultés, ses points forts, ses pathologies. - Aider les équipes à une meilleure compréhension des situations d'accueil en EHPAD à l'aide d'apports théorico-cliniques. - Informer suite aux formations reçues. - Collaborer à la réflexion éthique. - Participer aux éventuels groupes de parole. - Participer au Conseil de la Vie Sociale qui a lieu en moyenne 4 fois dans l'année. Participation au fonctionnement institutionnel de l'HNFC : - Participation au collège des psychologues. - Participation à tous travaux concernant les questions liées à la profession, - Participation aux groupes de travail. - Accueil de stagiaires psychologues.
L'Association Agir pour la Santé à Domicile située à Pont de Roide - Vermondans et Sancey recherche actuellement des infirmiers H/F à domicile pour rejoindre son équipe. En tant qu'infirmier H/F à domicile, vous serez responsable de fournir des soins de qualité à nos patients dans le confort de leur propre domicile. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de professionnels de la santé pour offrir des soins personnalisés et adaptés aux besoins individuels de chaque patient. Responsabilités : - Administrer des soins infirmiers à domicile sur prescriptions médicales, tels que les soins de plaies, les prises de sang, les injections, et la surveillance des signes vitaux. - Collaborer avec les médecins et autres professionnels de santé. - Assurer le suivi des traitements prescrits et ajuster les soins en fonction de l'évolution de l'état du patient. - Fournir des conseils et un soutien éducatif aux patients et à leurs familles sur la gestion des maladies et des traitements à domicile. - Maintenir une communication claire et régulière avec les patients, leurs familles et l'équipe médicale. - Transmettre avec précision les soins prodigués et les progrès des patients dans les dossiers médicaux. - Respecter les protocoles de sécurité. Qualifications et Compétences : - Diplôme en soins infirmiers et inscription valide à l'Ordre des Infirmières et Infirmiers. - Permis B - Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions. - Sens de l'organisation et capacité à gérer une tournée. - Expérience préalable en soins à domicile souhaitée mais non obligatoire. Nous Offrons : - Un environnement de travail bienveillant et solidaire. (Voiture de service, téléphone professionnel) - Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs. (Mutuelle entreprise prise en charge à 95%, prime semestrielle, CSE, chèque Noël.) - Des opportunités de formation continue et de développement professionnel. - La possibilité de faire une réelle différence dans la vie de nos patients. Contrat de remplacement à durée déterminée de 5 mois, jusqu'à fin août. Horaires coupés : 07h00 - 12h00 et 16h00 - 19h00, ou 17h00 - 20h00.
L'Association Agir pour la Santé à Domicile située à Pont de Roide - Vermondans et Sancey recherche actuellement des Aides-Soignants (H/F) à domicile pour rejoindre son équipe dynamique et bienveillante ! Votre mission : En tant qu'Aide-Soignant (H/F à domicile), vous assurerez des soins de qualité à nos patients dans le confort de leur foyer. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe médicale pour garantir des soins adaptés et personnalisés. Responsabilités : Aider les patients dans les activités quotidiennes (hygiène, mobilité, gestion des médicaments) Surveiller leur état de santé et assurer un suivi rigoureux Signaler toute préoccupation à l'équipe de soins Qualifications et Compétences : Diplôme d'Aide-Soignant (AS), Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) Permis B obligatoire Excellentes compétences en communication et relationnel Autonomie et organisation (accompagnement de 2 jours prévu à l'arrivée) Bon sens de l'orientation pour gérer une tournée Expérience en soins à domicile souhaitée mais non obligatoire Ce que nous offrons : Un environnement de travail bienveillant et solidaire (voiture de service, téléphone professionnel) Rémunération compétitive et avantages (mutuelle entreprise prise en charge à 95%, prime semestrielle, CSE, chèque Noël.) Formations continues et évolution professionnelle Un métier qui a du sens : faire une réelle différence dans la vie des patients Rémunération : À partir de 2 054,12€ brut/mois (environ 1 600€ net hors week-ends) Horaires fixes : 07h00 - 12h00 et 16h30 - 19h30 Type d'emploi : CDI, CDD, Temps plein ou Temps partiel Horaires flexibles Rejoignez nous et faites la différence !
EHPAD public autonome recrute un(e) infirmier(e). Vous accompagnerez le résident dans son projet de vie et de soins personnalisé Vous élaborez et mettez en œuvre les objectifs du projet de vie, les évaluer avec la collaboration du résident, de l'entourage, de l'équipe pluridisciplinaire. Vous réalisez et évaluez les soins infirmiers, afin de maintenir ou de restaurer la santé de la personne âgée. Vous coordonnez et organisez des activités et des soins Vous travaillez un weekend sur 2. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature internet.
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client un Régleur à Pont de Roide (H/F) Assurer le montage et le réglage des outils pour assurer un démarrage et une production optimisés : Monter l'outil en respectant la fiche de montage Réaliser les réglages nécessaires pour obtenir la conformité des premières pièces Assurer les contrôles dimensionnels et visuels en respectant les gammes de contrôle Réaliser le démarrage série Réaliser des actions d'améliorations, d'optimisation et de formation : Assurer le support technique auprès des opérateurs Détecter et signaler les dysfonctionnements Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac Pro dans le domaine technique avec une expérience de deux ans sur un poste similaire, ou titulaire d'un CAP Mécanique avec une expérience de 3 ans. L'expertise technique, la rigueur, le sens de l'amélioration continue et vos aptitudes relationnelles seront les principaux atouts pour le poste. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Notre usine Spontex (FACEL) de Saint Hippolyte dans le Doubs (25) en Franche-Comté est dédiée à l'activité professionnelle BtoB. Cette usine historique bénéficie d'un cadre exceptionnel et est composée d'une équipe à taille humaine et très dynamique de 40 personnes.. Au sein d'une équipe de 2 techniciens et d'un électricien, vous travaillez et intervenez en polyvalence sur les installations du site de production afin de réaliser la maintenance préventive et le dépannage d'équipements de production. Vos missions : Au sein d'une équipe de techniciens, vos missions principales consistent à : - Identifier et diagnostiquer les pannes - Assurer le remplacement des éléments défectueux, - Intervenir sur des pannes mécaniques, électriques, ... - Définir en fonction des résultats des contrôles et des spécifications de la documentation, les opérations de nettoyage et de remplacement standard d'un ensemble de pièces, - Assurer le bon redémarrage des machines après interventions Conditions : Contrat : CDI - temps plein Lieu : SAINT-HIPPOLYTE (25) - 30 km de Montbéliard Horaire de travail : 5*8 Profil : De formation Bac +2 (BTS, DUT.) en maintenance industrielle, électrotechnique ou bien une expérience significative, nous étudions toutes les candidatures... Vous avez des connaissances électriques et une maîtrise mécanique. Doté(e) de qualités relationnelles, d'un esprit logique, vous êtes curieux(se), autonome, force de proposition. Vous aimez le travail en équipe et relever les défis. Avantages Statut Technicien/Agent de maîtrise selon profil. Travail posté en 5*8 Salaire attractif, 13ème mois, primes d'équipes, majoration des heures de nuit, dimanche et férié, prime panier, participation, intéressement, Avantages CSE et Corporate (Remises sur certains de nos produits des marques Parker, DYMO, Sharpie, Contigo,...) Garanties mutuelle et prévoyance
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de fabrication plasturgie secteur Voujeaucourt (H/F) Vous recherchez un environnement de travail stimulant et dynamique où vous pourrez mettre à profit vos compétences ? Alors ce poste est pour vous ! En tant qu'agent de fabrication, vous êtes responsable de la production efficace et précise des produits. Vous travaillez en équipe pour suivre les procédures de fabrication, veiller à la qualité des produits et contribuer à maintenir un environnement de travail sûr et propre. Votre attention aux détails et votre engagement envers l'excellence seront essentiels pour garantir la satisfaction de notre client. Vous serez en charge de la fabrication de composants automobiles, notamment les consoles de voiture, les pare-boues et les tableaux de bord. Vous assurerez le bon fonctionnement des machines, veillerez à la qualité des produits finis et effectuerez les réglages nécessaires pour garantir une production optimale. Devenez intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages selon votre ancienneté : CSEC et CSE Manpower Centre Est ((billetterie, chèques vacances, location vacances... ) et vos IFM rémunérées à 8% sur un Compte Epargne Temps. Souhaitez-vous rejoindre une équipe dynamique pour participer à la fabrication des produits plastiques de demain ? Vous possédez une expérience préalable dans le domaine de l'injection plastique ou dans un secteur similaire. Vous faites preuve de sens du détail et de rigueur. Vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement. Vous êtes disponible pour travailler en horaires de 2x8.
Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat Montbéliard recrute des Manoeuvres / Ouvriers TP (F/H). Missions taillées sur mesure : - Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, pose de clôtures - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Profil en béton : - Avoir une première expérience dans le secteur des TP. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence ou envoyez-nous votre candidature dès maintenant.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un Technicien contrôle qualité (H/F) secteur Montbéliard. Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené à : -Analyser les processus de production existants -Proposer des solutions d'amélioration continue -Préparer et mettre à jour les documents techniques -Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les méthodes -Assurer le suivi des projets d'amélioration -Participer à la formation des équipes sur les nouvelles méthodes -Contribuer à la réduction des coûts et à l'augmentation de la productivité -Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité Vous êtes titulaire d'un BTS en Gestion de Production Méthodes ou diplôme technique similaire. Et vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire. Alors n'hésitez plus ! Postulez ou contactez nous ! Devenez salarié(e) intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages cumulés en fonction de votre ancienneté : CSE, CSEC, Chèques vacances... Vous avez également un avantage exceptionnel de placement de vos primes et/ou IFM sur un Compte Epargne Temps rémunéré à 8% !
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : 1 TECHNICIEN METHODE H/F Participe à l'introduction des nouveaux produits sur le site, au travers de phase de validation lors des transferts des process , modifications vie série. - Assurer la gestion des fournitures extérieures. - Soutien en cas d'absence des différentes fonctions qualité et méthodes - Assurer la gestion qualité / Méthodes du secteur AUTOMOBILE Assure, en collaboration avec les responsables qualité et méthodes, les opérations de validation et analyse entrant dans le cadre de transfert ou modifications vie série (mise en forme des résultats) - Mise en forme et gestion des outils d'aide à la décision pour les opérateurs (panoplies de défaut) - Assure la gestion des archivages d'échantillons - Assure la mise à jour des dossiers techniques - Gestion des NC (émission de Avis QM / gestion de la zone prison) - Réalise des audits produit/process/VRS, suivi des plans d'actions. - Analyse les pièces de la production - Participe aux analyses en cas d'incident client ou interne - Participe aux AMDEC et AMDEC inversée - Réaliser les R&R des instruments de mesures générique usine et gabarit - Participer aux qualifications process - Etudie et assure le suivi et réalisation de petit outillage de contrôle spécifique - Assure le remplacement des assistants qualité ou technicien qualité ou méthodes en cas d'absence. - Personne pouvant être dépêchée sur site client ou fournisseur en cas de besoin d'analyse. - Traiter les retours de garantie (analyser les pièces) - Analyse de postes/élaboration des flux en relation avec les autres membres du service méthodes - Former les opérateurs sur la documentation qualité ou méthodes. Profil recherché : Connaissance technique permettant une analyse des types de défauts des pièces plastique. - Méthodes de résolution des problèmes - Connaissance de base des techniques de communication, d'animation et de formation - Connaissance bureautique EXCEL - WORD - POWERPOINT - Maîtrise des moyens de mesure - Capacité au contrôle visuel - Rigueur - Autonomie - Organisation Diplôme ou expérience dans le domaine de la qualité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco Montbéliard recrute pour son client Bourbon Plastivaloire de Voujeaucourt un gestionnaire production et méthodes (H/F) sur le secteur de Voujeaucourt : Missions : En tant que Gestionnaire Production et Méthodes (H/F), vous serez responsable de : - Élaborer et suivre les plannings de production afin d'optimiser les ressources et d'assurer le respect des délais. - Analyser et améliorer les processus de fabrication pour accroître la productivité et réduire les coûts. - Mettre en place des méthodes de travail standardisées et assurer leur diffusion auprès des équipes de production. - Superviser la qualité de la production, développer des indicateurs de performance et proposer des actions correctrices. - Collaborer étroitement avec les départements de maintenance, d'ingénierie et de logistique pour assurer une production fluide et efficace. - Participer à des projets d'innovation en intégrant de nouvelles technologies dans le processus de production. - Diplôme dans le domaine technique, gestion industrielle ou domaine équivalent. - Expérience significative d'un an dans un poste similaire, de préférence dans l'industrie automobile. - Maîtrise des outils de gestion de production et de l'amélioration continue. - Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. - Leadership avéré et compétences en gestion d'équipe. - Bonnes aptitudes en communication et travail d'équipe.
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ MONTBÉLIARD , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Mission longue durée selon profil - Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Montbéliard recrute des nouveaux talents sur des postes de Canalisateur (F/H). Missions : - Installation et maintenance des réseaux de canalisations - Travaux de terrassements et de pose de tuyaux - Connexion du réseau de canalisations aux équipements, aux appareils et aux structures - Inspection régulière des systèmes pour garantir leur fonctionnement optimal - Respect des règles de sécurité sur le chantier Profil : - Expérience préalable en tant que canalisateur(trice) est un atout - Compétence en lecture de plans et schémas de canalisations - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers de construction Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
Nous recrutons pour notre client, un Technicien de maintenance (h/f) afin de réaliser les missions suivantes : - Assurer les dépannages curatifs des matériels - Assurer l'entretien préventif (conditionnel, de ronde) des matériels - Appliquer le plan de maintenance préventive. - Transmettre toutes les informations découlant des interventions dans la GMAO - Procéder aux essais réguliers des sprinklers - Effectuer une analyse technique du problème Poste à pourvoir en CDI Horaire : doublage pendant 2 semaines + 1 semaine de nuit par rotation (cycle) Rémunération sur 13 mois : à partir 35kEUR Niveau de formation attendu : - BAC Pro Maintenance - BTS Maintenance ou expérience équivalente Ou BTS Electrotechnique, ou DUT Génie électrique et informatique industrielle option électrotechnique et électronique de puissance. Compétences requises : - Connaissances en électromécanique - Connaissances de base en pneumatique hydraulique, mécanique - Connaissances des presses à injecter - Connaissances des logiciels appropriés aux automates
Vous lisez et interprétez un plan de construction gros oeuvre. Vous contrôlez l'emplacement et le niveau. Vous mettez en place et calez des armatures simples. Vous fabriquez, coulez et vibrez un béton (coffrage). Vous posez des bordures, des regards, des pavés.
Adecco Clerval recherche pour l'un de nos clients sur le secteur de Berche (25420) un conducteur d'engins (H/F) Vous aurez pour mission : - Conduire et manœuvrer différents engins. - Travailler au sein d'une équipe sur un chantier. - Analyser les chantiers et le terrain. - Définir les engins et véhicules les plus adaptés au chantier. - Veiller à l'entretien et à la maintenance des engins et véhicules Votre profil : Vous devez être titulaire des caces R482 B1 (Pelle <6T) et C1 (Chargeuse <6T). Salaire à définir selon profil. Maintenant, c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir votre candidature. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
¿Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce en CDD du 26 mai au 31 aout 2025 Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : * Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage * Réaliser les opérations de contrôles en magasin (Prix, Date limite de Consommation, .) * Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins * Encaisser les clients * Préparer les commandes Collect&Go * Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds Vous êtes : * Dynamique et souriant(e) * Reconnu(e) pour votre serviabilité * Motivé(e) à l'idée de vous développer sur un poste polyvalent Nous offrons : * Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Environnement de travail convivial et bienveillant * Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée * Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Colruyt Prix Qualité est une enseigne de supermarchés de proximité, dont le siège social est basé dans le Jura. Entreprise familiale, aux valeurs humaines, elle compte plus de 2500 collaborateurs et plus de 100 magasins sur le quart Grand-Est, alimentés par 3 bases logistiques. Notre vision est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissa...
Recrutement : Secrétaire Médicale (CDI Temps plein) & Assistant(e) Médical(e) (Mi-temps) Un cabinet de médecine générale recrute deux profils complémentaires pour renforcer son équipe : Secrétaire Médicale - Temps plein Missions : * Accueil des patients, gestion des appels et des rendez-vous (Doctolib) * Suivi administratif des dossiers, facturation et encaissements * Coordination avec les professionnels de santé et les organismes Profil : * Expérience en secrétariat médical indispensable * Bonne maîtrise des outils informatiques * Sens de l'organisation, discrétion, excellent relationnel Assistant(e) Médical(e) - Mi-temps Missions : * Assistance aux consultations et préparation des soins * Rédaction de documents médicaux * Réalisation de gestes simples (tension, etc.) * Gestion du matériel médical et de la stérilisation Profil : * Sens du soin, rigueur, bon esprit d'équipe Nous offrons : * Un environnement de travail stable et bienveillant * Des missions variées et valorisantes Intégration accompagnée - Prise de poste rapide Envoyez votre CV avant l'entretien téléphonique Entretiens en cours - Postulez sans attendre ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 698,96€ à 3 637,14€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/05/2025
À propos du poste Nous recherchons un coordinateur ou une coordinatrice d'équipe pour rejoindre notre cabinet dentaire. Vous serez responsable de la gestion et de l'organisation d'une équipe, en favorisant un environnement de travail collaboratif et motivant. Une partie de l'activité concerne la gestion administrative et la comptabilité des entités juridiques. Responsabilités * Superviser et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe * Assurer la répartition des tâches et le suivi des performances individuelles et collectives * Création de planning * Comptabilité : contrôle, rangement et envoi des factures * Gestion et contrôle des stocks * Gestion administrative du personnel : de l'entrée du salarié à son départ. * Recrutement, analyse des candidature * Comptabilisation des opérations bancaires, suivi de trésorerie * réalisation de documents standards Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous possédez une expérience significative dans un rôle similaire * Vous avez d'excellentes compétences en communication et en leadership * Vous savez motiver une équipe et favoriser un esprit d'entraide * Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs priorités simultanément * Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques Si vous êtes passionné(e) par le management et que vous souhaitez contribuer au succès d'une équipe, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous pour relever de nouveaux défis ensemble ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 012,19€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Souhaitez-vous initier votre parcours en tant qu'Agent de fabrication (F/H) en explorant diverses missions passionnantes ? En rejoignant notre équipe, vous participerez à une série de tâches liées à la production mécanique qui nécessitent une grande précision. - Vous êtes chargé(e) de l'assemblage de diverses pièces mécaniques, comme les croisillons, les fourches de cardans et plus encore. - Vous utilisez des outils de mesure tridimensionnels, des pieds à coulisse et des gabarits pour assurer la précision. - Vous effectuez également un contrôle visuel unitaire pour assurer la qualité de chaque pièce. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.04 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Nous recherchons une personne ayant une première expérience en tant qu'Agent de fabrication (F/H), possédant des compétences en assemblage de pièces mécaniques, vérification et contrôle visuel. - Maîtrise de l'assemblage de pièces mécaniques (croisillons, lignes d'axe, fourches de cardans, etc.) - Compétences en vérification, notamment à l'aide d'outils de mesures tri-dimensionnelles - Aptitude à effectuer un contrôle visuel unitaire minutieux - Formation ou certification pertinente en fabrication ou domaine connexe Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et sur-motivée pour un poste à forte valeur ajoutée. Nous contacter au***
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS... * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9EUR25EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5EUR) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Contexte Le service des ressources humaines d' Aperam Stainless Precision de Pont de Roide (Doubs-25) est à la recherche de son/sa futur(e) alternant(e) afin de participer à son développement personnel mais également celui de l'équipe. Intégré(e) au sein d'un collectif motivé et dynamique, vous apprendrez le fonctionnement du service et contribuerez aux attentes des salariés. Votre journée type Vous serez accompagné(e) au quotidien par votre tuteur(trice) dans des missions diverses et variées. Vous découvrirez le fonctionnement d'un service R.H. dynamique et motivant pour vous accompagner dans votre formation. Vous serez en contact avec nos partenaires internes/externes pour assurer la gestion de dossiers divers et variés avec une large autonomie. Vous serez identifié(e) comme un interlocuteur à part entière vous assurant un épanouissement personnel dans votre parcours professionnel. Vos missions annexes : - Découvrir et participer à l'administration du personnel (gestion des entrées/sorties, suivi des compteurs, suivi d'indicateurs, suivi des arrêts maladie, etc.). - De vous familiariser avec la gestion des temps et des absences en assurant l'interface avec la production (contrôle et vérification des pointages sur logiciel de gestion du temps, ..). - De l'accompagnement du déploiement du plan de formation et l'organisation matérielle des formations. - De participer aux entretiens de recrutement (stagiaires, alternants, intérim). - D'accompagner le déploiement des outils de GEPP (matrices compétences, fiches compétences, tutorat.) - D'être force de proposition et accompagner le plan de communication interne et externe local. - De rédiger des informations (flashs, écrans d'affichage, articles newsletter.) destinés au personnel. - De participer au groupe de travail qui décide de l'alimentation des écrans d'affichage. - De relayer les informations du Groupe sur le site. - De participer aux événements organisés sur le site.- Licence minimum dans le domaine des Ressources Humaines. - Capacité d'analyse et de prise de décisions. - Réelles aptitudes rédactionnelles. - 1ères connaissances sur l'administration d'entreprise et veille sociale. - Autonomie, proactive et rigueur. - Capacité à s'organiser et à gérer les priorités. - Faire preuve d'une capacité d'écoute et de synthèse. - Avoir un bon relationnel qui vous permettra de travailler en équipe. - Vous possédez un fort intérêt pour l'univers digital et êtes à l'aise avec l'univers Google (outils collaboratifs, Gmail, drive .), Si vous vous retrouvez dans cette description, ce poste est peut-être fait pour vous ! Informations complémentaires Contrat d'apprentissage Durée minimum : 1 an. Durée maximum : 2 à 3 ans en fonction du parcours avant Master. Lieu : APERAM Stainless Precision - 25150 Pont de Roide-Vermondans (25-Doubs). Date de prise de poste : Septembre 2025. Ce que nous pourrons vous apporter - Un lieu de travail épanouissant. - Un environnement enrichissant. - Une intégration au sein de nos équipes et dans le groupe Aperam. - Une formation de la part de votre tuteur/trice et des différents interlocuteurs de votre département. - Rejoindre une multinationale engagée démarche ESG (environnement, social et gouvernance). Chez Aperam, nous encourageons la diversité et l'inclusion car nous sommes convaincus que les singularités de chacun font la force de notre collectif. En respectant les différences individuelles de nos collaborateurs, nous créons un environnement plus juste dans lequel chacun à accès à des opportunités et des défis sur-mesures.
Vous aurez pour missions de : - Mettre en place des activités d'éveil tout en respectant les règles attenantes à la collectivité. - Prendre soin des enfants et animer tous les temps de vie quotidienne nécessaires à l'épanouissement des enfants dans l'établissement. - Assurer l'accueil des enfants et des parents, effectuer les soins des enfants (repas, change, temps de repos ). - Veiller au bien-être et à l'épanouissement des enfants en proposant et participant aux activités d'éveil et éducatives. - Appliquer le projet pédagogique et le faire évoluer avec l'ensemble de l'équipe - Assurer les transmissions orales et écrites des observations, afin de faciliter une bonne continuité des soins. - Apporter et développer votre savoir-faire et vos connaissances en assurant la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Qualités humaines et relationnelles pour établir une bonne relation aux familles. - Sens de l'écoute et du travail en équipe. - Capacité d'initiative et sens de l'organisation. Diplôme exigé : Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture Avantages : - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) - Œuvre Sociale - Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise - Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe - Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur
Unique en France de par son histoire et son déploiement, le groupement associatif EDUCATIFS ET SOLIDAIRES, employeur engagé à Mission d'utilité sociale s'illustre et s'incarne par celles et ceux qui la font. Le groupement associatif Educatifs et Solidaires assure la gestion et l'organisation des équipements, des dispositifs, des programmes socio-éducatifs et culturels pour la Petite Enfance, l'Enfance, la Jeunesse et les Familles. L'employe...
Vous aurez devrez : - Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents. - Organiser, mettre en place des activités éducatives dans le respect des politiques publiques de la famille et l'enfance et du projet éducatif de l'établissement afin de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité. - Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant - Ecoute, soutien et accompagnement des parents dans leur mission éducative. - Information auprès des familles en développant une relation de coopération avec les parents. - Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé. Vous devrez avoir : - Qualités humaines et relationnelles pour établir une bonne relation aux familles - Sens de l'écoute et du travail en équipe - Capacité d'initiative et sens de l'organisation - Force de proposition dans les projets et implication dans les projets du territoire Diplômes obligatoires : Diplôme d'Etat Educateur (trice) de Jeunes Enfants et justifier d'une expérience similaire. Avantages : - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) - Œuvre Sociale - Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise - Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe - Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur
Sous la supervision du Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs: - Vous animez des actions en direction des enfants - Vous organisez des activités définies et multiples en fonction de l'âge et de l'autonomie des enfants - Vous accompagnez, soutenez et pouvez apporter une aide ponctuelle aux enfants dans le cadre de dispositifs d'aide à la scolarité ou aide aux devoirs ou autres dispositifs - Vous appliquez et contrôlez le respect des règles de sécurité et d'hygiène dans les activités ainsi que le respect des locaux et du matériel - Vous participez à la mise en œuvre du projet éducatif - Vous garantissez la préparation et la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique élaboré en équipe sous la supervision du Directeur d'ACM - Vous travaillez en équipe : participez aux réunions, discutez et proposez des idées d'animation, puis faites la liste des besoins en matériel pour les activités - Vous accueillez les parents de façon adaptée - Vous accompagnez les enfants sur le temps des repas - Vous assurez la sécurité des enfants lors des déplacements (entre l'école et le lieu de la restauration scolaire) et vous vous assurez de l'effectif présent - Vous veilliez au respect de la convivialité, de l'animation, pendant le temps de la restauration, de l'éveil aux bonnes manières, à la tenue à table et aux gestes d'hygiène mais aussi au respect des règles de la vie en collectivité - Vous participez au programme de restauration scolaire, l'équilibre nutritionnel de l'enfant et vous contribuez solidairement aux autres tâches de service avec l'équipe - Vous développez l'éveil aux goûts des enfants. Motivé(e), autonome, à l'écoute, qualités relationnelles, goût du travail en équipe autour d'un projet pédagogique. Connaissance des différents supports ludiques, conception, utilisation avec un public, expériences dans l'animation et la gestion d'espaces de jeux. Capacité d'initiative et d'adaptation et sens de l'organisation. Diplôme souhaité soit : - BAFA ou possibilité de formation sans avance de frais. - CPJEPS - CQP - Licence STAPS - DE Moniteur Educateur Avantages : - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) - Indemnités horaires coupés - Œuvre Sociale - Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise - Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe - Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur A savoir : - Le nombre d'heures par semaine indiqué sur cette offre correspond au nombre d'heures réalisées sur les semaines scolaires. - Le nombre d'heures est annualisé, la période définie est de septembre à Août de l'année suivante et une base mensuelle est définie. - Pour ce poste la base annuelle est de 356,4 Heures (dont CP).
Vous êtes Accompagnateur(trice) en Moyenne Montagne passionné(e) par l'environnement ? Enseignant(e) en reconversion avec une forte sensibilité aux questions écologiques ? Cette offre est faite pour vous ! Présentation de l'entreprise Espace Mont d'Or est une association située dans les Montagnes du Jura, dédiée à l'organisation de séjours de vacances et de séjours scolaires notamment sur des thématiques d'éducation à l'environnement (à travers une enseigne dédiée Classes Environnement) pour tous les publics, tout au long de l'année. Notre mission est de créer des expériences enrichissantes et mémorables en pleine nature. Nous sommes également gestionnaire de plusieurs équipements sportifs (centre équestre, base nautique, station de ski), d'un camping, d'un parc locatif de chalets de vacances et nous sommes également organisateur d'événements comme par exemple l'Ultra Trail des Montagnes du Jura. À propos du poste Dans le cadre de l'accueil de séjours scolaires en Classes Environnement dans nos maisons (500 lits) situées au cœur des Montagnes du Jura, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Éducation à l'Environnement et au Développement Durable. Vous serez en charge de sensibiliser les jeunes générations aux enjeux environnementaux actuels et futurs. MISSIONS PRINCIPALES : -> Préparation des ateliers pédagogiques : * Concevoir et préparer des ateliers à destination des publics scolaires (primaire et secondaire), en adéquation avec les programmes scolaires. * Aborder diverses thématiques : eau, biodiversité, paysage, transition énergétique, gestion des déchets, écocitoyenneté, etc. * Créer et adapter des contenus, supports et outils pédagogiques innovants. -> Gestion du matériel : * Gérer le matériel spécifique aux activités d'éducation à l'environnement. * Assurer la maintenance et l'inventaire régulier du matériel pédagogique. -> Animation sur le terrain : * Animer les ateliers environnementaux auprès de groupes de 12 à 24 jeunes. * Transmettre vos connaissances de manière interactive et ludique. * Participer à la conception et à l'amélioration continue des animations et outils pédagogiques. PROFIL RECHERCHE : -> Formation et expérience : * Accompagnateur(trice) en Moyenne Montagne avec une forte sensibilité pour les questions environnementales. * Enseignant(e) en reconversion, avec des compétences avérées en encadrement, pédagogie et un intérêt prononcé pour l'environnement et le développement durable. * Titulaire d'une formation en environnement et expérience dans l'animation d'activités et l'encadrement de groupe d'enfants/adolescents -> Compétences techniques : * Bonnes connaissances des enjeux d'Éducation à l'Environnement et au Développement Durable (EEDD). * Connaissances environnementales et naturalistes : déchets, eau, biodiversité locale (faune et flore), transition écologique. * Maîtrise des techniques d'animation et des pédagogies d'EEDD auprès de différents publics. * Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Drive, Canva...). * Capacité à référencer et utiliser les outils pédagogiques EEDD existants (plateforme en ligne, association de protection de la nature ou d'EEDD) et à les adapter à notre territoire et nos publics -> Qualités personnelles : * Goût prononcé pour la pédagogie et la transmission des savoirs. * Capacités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe. * Dynamisme, autonomie et créativité. * Organisation, efficacité et rigueur. * Capacité d'analyse, de synthèse et aisance à rendre compte. Nous vous offrons : * Un environnement de travail exceptionnel au cœur des Montagnes du Jura. * L'opportunité de contribuer activement à l'éducation et à la sensibilisation des jeunes générations aux enjeux environnementaux. * Une équipe conviviale et passionnée par son métier. * Des avantages d'entreprise (repas fournis sur le temps de travail, 13ème mois dès un an d'ancienneté, aide au logement possible) Si vous avez envie de partager votre passion pour la nature et de sensibiliser les jeunes générations aux enjeux environnementaux, rejoignez-nous à Espace Mont d'Or pour vivre une expérience enrichissante ! Postulez dès maintenant. Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : emploi@classes-environnement.fr N'hésitez pas à mettre en avant vos expériences d'encadrement, vos connaissances naturalistes et votre passion pour l'environnement. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger sur vos motivations ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿000,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au v
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Organisation des voyages des collaborateurs du CUS, planification des déplacements et réservationsContrôle des documents d'intervention des techniciens du CUS, vérification et validation des rapports d'interventionFacturation des interventions, préparation et émission des facturesEnvois des rappels de factures, gestion des rappels de paiementtablissement de cockpit/reporting mensuels, création de tableaux de bord et rapports mensuelsParticipation au suivi et à la mise à jour des tickets du CRM (Salesforce), gestion et résolution des tickets CRM.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Commercial B to C Energie verte - Futur Chef d'équipe H/FCommercial B to C Energie verte - Futur Chef d'équipe H/FCircet Distribution devient le partenaire officiel du premier fournisseur d'énergie verte indépendant en France.Ce partenariat stratégique marque notre engagement à promouvoir des solutions énergétiques durables et à jouer un rôle clé dans la transition énergétique.Nous recherchons des Commerciaux B to C - Futur Chef d'équipe, motivés et passionnés, désireux de rejoindre une entreprise à la pointe de l'innovation dans le secteur de l'énergie verte.Notre mission : Offrir une Énergie Propre, Locale et 100% RenouvelableVos responsabilités :En tant que Commercial B to C, vous aurez pour missions de :Identifier et prospecter des clients potentiels prêts à adopter des solutions énergétiques durables.Exercer vos compétences en persuasion pour présenter des arguments solides et convaincants.Mettre en avant l'expertise de notre partenaire en intégrant leurs solutions vertes dans la vie quotidienne de vos prospects, tout en leur démontrant les avantages d'une telle transition.Chez Circet Distribution, la routine n'a pas sa place. Si vous êtes motivé(e) par une aventure commerciale stimulante, nous vous invitons à rejoindre notre équipe !Profil Idéal :Nous recherchons un(e) candidat(e) qui :Fait preuve d'une énergie contagieuse et d'une motivation débordante.Possède d'excellentes compétences en communication et un talent pour l'éloquence.Pratique une écoute active, empreinte de bienveillance.S'intéresse aux enjeux environnementaux et comprend les défis de la transition énergétique.Ce que nous proposons :En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de :Une formation complète pour maîtriser les divers aspects de l'énergie verte.Une rémunération attractive basée sur vos performances, accompagnée de primes motivantes.Des outils et ressources pour votre développement professionnel, afin d'affiner vos compétences.Un cadre de travail collaboratif et innovant, où vos idées seront appréciées et encouragées. Des perspectives possible d'évolution rapide vers un poste de Chef d'équipe pour ceux qui le souhaitent et qui en ont le potentiel !Êtes-vous Prêt(e) à participer à la Révolution Énergétique ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !Rejoignez-nous pour vivre cette aventure passionnante et contribuer activement à la préservation de notre planète !À propos de la société Circet Distribution est spécialisée dans la vente en porte à porte BtoB et BtoC dans deux secteurs d'activité.Télécoms - Circet Distribution commercialise des abonnements fibre optique et mobile aux particuliers et aux petites entreprises. Son rôle, permettre à l'opérateur télécom de rentabiliser son investissement dans le déploiement de son réseau fibre optique. Circet Distribution est un prestataire majeur de vente de services à domicile pour Orange, SFR, et Bouygues Télécom. Avec cette prestation de vente d'abonnements, le groupe Circet offre aux opérateurs un service complet de déploiement, vente, raccordement et maintenance de réseau télécom. Energie - Circet Distribution commercialise des abonnements électricité et gaz, pour Engie, auprès des particuliers. L'entreprise travaille sur des volumes importants de prospects avec une excellente productivité. Circet Distribution est l'un des premiers prestataires Engie. Rejoindre Circet, c' Intégrer le leader européen des infrastructures télécomsDevenir acteur de la construction des réseaux du futurRelever de nouveaux défis clients et technologiquesContribuer à faire évoluer le métierVivre une expérience unique dans une entreprise stimulante Vu de l'intérieur TAILLE DE LA SOCIÉTÉ + salariés SECTEURInformatique - Services DATE DE CRÉATION1993SITE WEB
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche d'un(e) Technicien de Maintenance Applicative Et Système d'information H/F : Au sein du service informatique, le Technicien Maintenance applicative et Système d'information assure la maintenance et le suivi du parc applicatif. Vos missions principales seront les suivantes : - Être un support aux équipes opérationnelles sur les demandes de maintenance corrective et d'évolution. - Analyser les dysfonctionnements applicatifs et proposer des solutions et optimisations, superviser quotidiennement le fonctionnement des applications (contrôle et traitements automatiques, reporting, interfaces...). - Escalader et suivre les incidents sur les outils de ticketing des prestataires informatiques externes. - Assurer la maintenance des bases de données et contrôler l'intégrité des systèmes informatiques. - Requêtage : reporting et extraction d'information à la demande des services / utilisateurs. - Documentation : suivre les procédures de mise à jour des données et rédiger et maintenir à jour les modes opératoires de support. - Assurer la veille technologique. Poste à pourvoir de suite en CDI Horaires : Journée du Lundi au vendredi Salaire : Selon profil + Prime + 13ème mois SUP INTERIM vous propose également de nombreux avantages ! - Accès au Comité d'Entreprise - Mutuelle avec prise en charge entreprise au dessus du minima - Prime d'intéressement - Possibilité de formation en interne si besoin Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! Vous disposez de : - Connaissances en architecture et technique des Systèmes d'informations - Connaissances d'un ERP (Divalto). Ainsi que sur les outils suivants seraient un plus : Salesforce / Station-Chargeur / Tableau - Expériences en Import/export de données - Anglais technique Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux et patient et avez la capacité à accompagner les utilisateurs au changement, cette offre est faite pour vous !
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur le Pays de Montbéliard un Agent de production h/f. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez amené(e) dans le cadre de votre mission à : - Assurer le bon fonctionnement d'une ligne de production automatisée composée d'une suite de machines à alimenter, - Veiller à réaliser les cadences de production visées, - Respecter les normes de qualité, - Vérifier la conformité des pièces (autocontrôle), - Ajuster les différents réglages nécessaires aux objectifs fixés, - Assurer le dépannage de certains éléments ou alerter le service de maintenance dans le cas où la panne dépasse votre niveau de compétence, - Nettoyer votre poste de travail, - Respecter les standards de production PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Vous devez impérativement avoir un diplôme validé (CAP,BEP, BAC...) Si votre candidature correspond au profil recherché nous vous contacterons rapidement. - Horaire de 2*8 - Mission intérim de longue durée - Salaire : 12.04€ /h brut + Indemnités + Primes - 13 éme mois - 1 Prime annuelle
Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les ressources humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.
POSTE : Technicien Maintenance Applicative et Système d'Information H/F DESCRIPTION : Votre mission [OFFRE CDI] TECHNICIEN MAINTENANCE APPLICATIVE & SYSTÈME D'INFORMATION (H/F) Vous êtes passionné(e) par l'informatique et aimez résoudre des problématiques techniques ? Rejoignez une entreprise leader dans la fabrication de composants pour la fermeture extérieure des bâtiments ! Lieu : Autechaux-Roide (25), à 3 km de Pont-de-Roide Horaires : Journée Contrat : CDI Vos missions : Apporter un support aux équipes opérationnelles sur les demandes de maintenance corrective et évolutive. Analyser les dysfonctionnements applicatifs et proposer des solutions pour optimiser les performances. Superviser le bon fonctionnement des applications et gérer les incidents via les outils de ticketing. Assurer la maintenance des bases de données et garantir l'intégrité des systèmes informatiques. Effectuer des requêtes et extractions d'informations à la demande des services. Rédiger et mettre à jour la documentation et les modes opératoires sur l'ERP et les autres outils du SI. Assurer une veille technologique pour anticiper les évolutions du métier. Votre profil Profil recherché : Esprit d'équipe, rigueur et patience pour accompagner les utilisateurs dans le changement. Connaissances en architecture et technique des systèmes d'information. Expérience avec un ERP (connaissance de Salesforce / Station-Chargeur / Tableau est un plus). Maîtrise des bases de données relationnelles, ETL et Pack Office. Anglais technique requis. Vous aimez relever des défis techniques et accompagner la transformation digitale ? Cette opportunité est faite pour vous ! Postulez dès maintenant et venez booster votre carrière ! A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : SUP NTERIM L'isle sur le Doubs recherche pour son client un(e) Concepteur(trice) process : Sous la responsabilité du Responsable du bureau d'étude de site, vous réalisez les pré-études, les études et les modifications des outils destinés à la production. Vos missions principales seront les suivantes : - Conçoit les outils complexes selon les règles de l'art et les retours d'expérience en autonomie - Participe à la revue de conception et aux réunions de travail associées - Réalise les pré-études - Pilote les sous-traitances d'études outillage de la définition du besoin à la réception de l'outil - Pilote et modifie les besoins d'étude en fonction des résultats de la mise au point - Constitue le dossier outils - Réalise les modifications de conception des outils au cours de leur mise au point - Conçoit les gabarits de contrôle et les environnements outils Poste à pourvoir de suite en CDI. Horaires : Journée Salaire : Selon profil + 13ème mois + bonus mensuel Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! Description du profil : Vous êtes Titulaire d'une formation technique supérieure, dans le domaine de la conception avec une expérience professionnelle d'au moins 5ans à un poste similaire. Vous maitrisez l'outil bureautique, l'anglais et vous avez une connaissance des logiciels de conception 3D. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation.
Description du poste : SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client un Responsable ilot - Référent H/F : Les principales activités du Responsable Ilot seront : - Préparer les installations à la réalisation d'une série de pièces, - Réaliser les réglages et assurer le lancement de production, - Veiller à la conformité des pièces et au maintien des réglages, - Garantir la bonne marche de l'ilot, - Être le relais de la hiérarchie et des fonctions d'appui, - Proposer des actions d'amélioration dans son secteur, - Rendre compte de son activité. Poste à pourvoir de suite en CDI. Horaires : 2x7 5h00-12h45/12h45-20h30. Salaire : Selon profil + 10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! Description du profil : Savoir-être : - Dynamique - Capacité à prendre des décisions - Rigoureux - Organisé - Capacité à rendre compte - Capacité à appliquer et à faire appliquer des standards Savoirs : - Gestion de production - Techniques pédagogiques - Gestion de la qualité - Amélioration continue - Gestion des règles de sécurité Savoir-faire : - Maîtrise des outils informatiques : Excel, Word, ERP
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client un(e) Outilleur maintenance H/F : Il est le garant de la conformité de l'outillage en termes de qualité (état, identification, répétabilité...) et sécurité (fermeture des outils, identification du poids, manutention...). Il doit limiter son action à une remise en conformité de l'outil par rapport à son état lors de la qualification des échantillons initiaux. Dans le cadre des instructions, procédures, et standards internes et en conformité avec la réglementation et les normes applicables : Niveau 1 : - Affute les éléments actifs des outils simples - Collecte les informations sur les outils non-critiques auprès des monteur(euse)s régleur(euse)s et analyse la cause le dysfonctionnement - S'assure de la conformité du plan (dernière mise à jour) et de la relance des pièces de rechange de l'outil - Réalise la maintenance préventive en utilisant la fiche de maintenance préventive - Vérifie la conformité des pièces de rechange avant montage (dimensionnel, visuel...) - Réalise le montage et l'ajustage des éléments de rechange en respectant le plan de définition Niveau 2 : en complément des activités de l'outilleur niveau 1 : - Assure la remise en état et/ou la rénovation des outils complexes - Selon l'organisation, est le tuteur d'alternants Poste à pourvoir de suite en CDI Horaire : Journée Salaire : Selon profil + 13ème mois + primes Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! - Formation de base dans le domaine technique et/ou outillage - L'outilleur niveau 2 doit être titulaire d'une expérience minimale de 5 ans en outillage dans le domaine de la découpe - Connaissance des procédures liées au poste (qualité, santé, sécurité, environnement) - Connaissance de l'outil bureautique et des outils informatiques dédiés à la fonction - Maitrise les différentes techniques de machines traditionnelles
SUP NTERIM L'isle sur le Doubs recherche pour son client un Chargé Ordonnancement H/F : En tant qu'Ordonnanceur, vous assurez la coordination des lancements de production (création et suivi des Ordres de Fabrication) afin de répondre efficacement à la demande client. Vous planifiez et optimisez les ressources sur votre périmètre tout en garantissant la fluidité des opérations. Vos principales missions seront les suivantes : - Calculer la charge des ateliers en fonction des volumes de commande, et participer à définir l'organisation de la fabrication - Bâtir le plan de fabrication, en veillant au respect des délais et à l'optimisation des ressources - Participer aux animations ordonnancement / fabrication, et suivre les ruptures et niveaux de stock - Identifier des solutions pour faire face aux aléas rencontrés - Contribuer activement à l'amélioration continue de la planification Poste à pourvoir de suite en CDI. Horaires : Journée Salaire : Selon profil + 13ème mois + tickets restaurant Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! Expérience confirmée de 10 ans dans la planification/ gestion de flux Maîtrise des outils de planification (ERP, Excel,...) Capacité à gérer des projets en transversal Capacité d'animation de son périmètre Persévérant(e), rigoureux(se) et réactif(ve) face aux imprévus Ouverture d'esprit et capacité d'adaptation pour optimiser en permanence les processus.
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client un Responsable ilot - Référent H/F : Les principales activités du Responsable Ilot seront : - Préparer les installations à la réalisation d'une série de pièces, - Réaliser les réglages et assurer le lancement de production, - Veiller à la conformité des pièces et au maintien des réglages, - Garantir la bonne marche de l'ilot, - Être le relais de la hiérarchie et des fonctions d'appui, - Proposer des actions d'amélioration dans son secteur, - Rendre compte de son activité. Poste à pourvoir de suite en CDI. Horaires : 2x7 5h00-12h45/12h45-20h30. Salaire : Selon profil + 10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! Savoir-être : - Dynamique - Capacité à prendre des décisions - Rigoureux - Organisé - Capacité à rendre compte - Capacité à appliquer et à faire appliquer des standards Savoirs : - Gestion de production - Techniques pédagogiques - Gestion de la qualité - Amélioration continue - Gestion des règles de sécurité Savoir-faire : - Maîtrise des outils informatiques : Excel, Word, ERP
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ MAICHE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Montecheroux. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Azaé Maiche fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Notre client, une entreprise spécialisée dans la production et la fabrication de pièces découpées au laser, recherche un Laseriste EML pour rejoindre son équipe dynamique. L'entreprise utilise des machines de découpe laser de haute technologie telles que EML, MAZAK, et ACIES, et met un point d'honneur à respecter les consignes de sécurité et de travail. Le Laseriste EML aura pour principales missions : - Approvisionnement du poste de travail : Sortie et mise en place de la matière sur la table de découpe. - Découpe de pièces : Transfert du programme sur la machine, démarrage de la série, réglage des premières pièces et contrôle. - Gestion des pièces découpées : Mise en caisses des pièces après découpe. - Respect des consignes de travail et de contrôle : Utilisation des moyens de contrôle, manutention et équipements de protection individuelle (EPI). Le candidat idéal doit posséder les qualifications suivantes : - Compétences techniques : Maîtrise des matières et des machines de découpe laser (ACIES, EML, MAZAK), réglage des premières pièces, connaissance des outils de découpe laser et du module de sortie matière CLIPPER. - Compétences en sécurité : Connaissance des consignes de sécurité générale et au poste, port des EPI. - Compétences comportementales : Capacité à travailler en équipe, respect des consignes de travail, autonomie, rigueur. Des habilitations telles que CACES 5 et CACES 3 R389 sont requises pour ce poste. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, dans le cadre d'un changement d'organisation en Atelier, un Responsable de Production h/f. Missions : - assure la production selon l'ordonnancement - est garant du respect des délais de production, et de l'ordonnancement - réagit aux fabrications urgentes - coordonne les exigences de production et les nécessités de maintenance - est garant du respect du 5S, du rangement et de la propreté de l'atelier - s'assure de la traçabilité de la production (saisies dans Clipper, MES) - assure la communication avec les autres services - gère le personnel de Production et s'assure de la flexibilité et de la polyvalence du personnel - veille au respect des normes techniques, des habilitations et des exigences de qualité, sécurité et d'environnement - réalise en collaboration avec le chef d'atelier les entretiens individuels et propose les besoins en formation - analyse les temps de ses collaborateurs et s'assure que les temps réalisés soient conformes aux temps prévus - veille à l'application du règlement intérieur et des consignes données au personnel - coordonne avec le chef d'atelier, la formation des nouveaux arrivants - constate les défaillances, les dysfonctionnements et les remonte au bureau Méthodes - est force de proposition dans recherche et propose des solutions pour améliorer la productivité, la réactivité et la qualité de la production - est force de proposition pour la modification ou acquisition d'un outil de production - met en place et assure le déploiement des bonnes pratiques Lean - calcule et analyse les indicateurs du processus Production - propose des améliorations dans sa zone de responsabilité - s'assure de l'efficacité de son processus - participe aux audits internes et externes du processus Production Poste à pourvoir en CDI Rémunération : à partir de 45kEUR Description du profil : Capacité à mettre en place / suivre / piloter des indicateurs de performance (KPI) Qualification technique en mécanique et productique Aisance avec l'outil informatique, et logiciels GPAO Connaissance des méthodes Lean Capacités d'analyse, rigueur et sens de l'organisation Respect des engagements, réactif Capacités managériales, être à l'écoute, sens de la communication
Description du poste : PONT DE ROIDE : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin de 3 enfants (3 ans 8 ans et 10 ans) les matins de 5h45 à 8h30 Votre mission sera de gérer le petit déjeuner, l'habillage, et déposer les enfants à l'école. D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. Description du profil : Le profil :***Vous avez une expérience significative et vérifiable ?***Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages :***Une prise en charge partielle de la mutuelle***Un salaire brut à partir de 11.88€/heure***Une carte avantages***Et bien d'autres
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client un Technicien de Maintenance H/F sur le secteur de Pont-de-Roide : Au sein de la Direction Technique, sous l'autorité du Responsable du service maintenance, le Technicien(ne) de maintenance a pour mission principale d'assurer le dépannage, l'entretien préventif du matériel lié au process et la fiabilisation des installations en tenant compte des objectifs de quantité, de qualité, de sécurité et d'environnement, documenter les interventions et diffuser les informations, contribuer à l'amélioration des prestations. Les principales activités du (de la) Technicien (ne) de maintenance sont : - Diagnostiquer et supprimer les défaillances des process au quotidien, - Analyser les pannes et rendre compte sur le logiciel de gestion de maintenance assisté par ordinateur (GMAO), - Le suivi périodique et priorisation des actions sur les parcs stratégiques, - Proposer des solutions techniques pour éviter les pannes et les documenter, - Planifier et Réaliser l'entretien préventif selon le planning et la gamme appropriée, - Animer des processus d'amélioration continue, - Pilotage et animation de groupes de travail de fiabilisation, - Gérer les stocks fournisseurs, - Communiquer chaque jour avec le chef d'équipe de la maintenance et le responsable d'ilot Poste à pourvoir de suite. Horaires : Journée ou tournée du lundi au vendredi Salaire : Selon profil + 10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission SUP INTERIM vous propose également de nombreux avantages ! - Accès au Comité d'Entreprise - Mutuelle avec prise en charge entreprise au dessus du minima - Prime d'intéressement - Possibilité de formation en interne si besoin Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! Savoir-être : - Positif/constructif. - Travail en équipe. - Esprit d'initiative. - Leadership. - Rigoureux. - Force de proposition. - Communication écrite et orale. Savoirs : - Bac +2 (Maintenance des équipements industriels). - Connaissance en mécanique, hydraulique, pneumatique. - Bonnes connaissances en électrotechnique. - Base en automatisme. - Connaissances de l'amélioration continue. - Lecture de plans mécaniques et schémas électriques. Savoir-faire : - Diagnostic de dépannage. - Reconnaître les différents éléments d'une installation. - Documentation maintenance et amélioration continue.
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client un(e) Régleur(se) Presses H/F : Vous effectuerez les réglages nécessaires au lancement de la production sur presses d'aménage (x2) et sur presses de reprise (x4). Vous vous assurez de la qualité des pièces réalisées et veille au bon fonctionnement du parc machine en suivant la planification définie. Les principales activités du régleur(se) sont : - Préparer l'ensemble des outillages de contrôle et de production - Effectuer les montages et réglages des presses, - Lancer la fabrication, - Effectuer des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes, - Intervenir en cas de panne, - Collaborer avec les responsables ilots, l'équipe de maintenance et le chef d'équipe, - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements. Horaires : 2x8 Salaire : Selon profil + Indemnité de trajet + Prime + 10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission SUP INTERIM vous propose également de nombreux avantages ! - Accès au Comité d'Entreprise - Mutuelle avec prise en charge entreprise au dessus du minima - Prime d'intéressement - Possibilité de formation en interne si besoin Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! Savoir régler une machine (validation lancement de série). Assurer le fonctionnement des machines ou installation (démarre, alimenter, conditionner dans le respect des standards). Contrôler suivant les spécificités (garant de la qualité). Gérer la stabilité du process. Maintenance de 1er niveau. Vous avez la connaissance des caractéristiques et du comportement des matières premières. Connaissance du fonctionnement d'une presse et de son environnement. Connaissances des outils d'amélioration continue. Connaissance des règles de sécurité du métier.
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client un Monteur régleur H/F : Le monteur régleur effectue des opérations de montage, de réglage ou de contrôle de fonctionnement des outils pour démarrer la production dans le respect des standards internes. Dans le cadre des instructions, procédures, et standards internes et en conformité avec la réglementation et les normes applicables : Niveau 1 : en complément des activités d'opérateur(trice) niveau 2 : - Vérifie que les outils et la matière à monter sont conformes à l'ordre de fabrication - Monte et règle les outils non-critiques en respectant la fiche de montage - Monte et règle avec assistance les outils critiques - Réalise le démarrage série (contrôle complet) - Renseigne le journal de bord du montage-réglage d'outil effectué - Accompagne lors de leur intégration les intérimaires et les opérateurs au poste - Supporte techniquement les opérateurs Niveau 2 : en plus des activités définies au niveau 1 : - Monte et règle les outils critiques en respectant la fiche de montage - Règle tous les périphériques et les dispositifs de contrôles dans le process - Suivant le process, réalise des opérations de maintenance outils simples sur les blocs de découpe - Accompagne les monteurs régleurs niveau 1 Niveau 3 : en plus des activités définies au niveau 1 et 2 : - Monte et règle l'ensemble des outils en respectant la fiche de montage - Suivant le process, réalise des retouches d'éléments de l'outillage avec validation du service technique- Analyse les problèmes techniques et propose des solutions niveau 2 et des monteurs régleurs niveau 1 en formation Poste à pourvoir de suite. Horaires : Journée Salaire : Selon profil + Primes trajet et transport + 13ème mois + Paniers + 10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission SUP INTERIM vous propose également de nombreux avantages ! - Accès au Comité d'Entreprise - Mutuelle avec prise en charge entreprise au dessus du minima - Prime d'intéressement - Possibilité de formation en interne si besoin Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet - Connaissances de bases en mécanique (pour les niveaux 1 et 2) - Expérience d'au moins 5 ans dans le montage-réglage (pour le niveau 3) - Connaissance des outils informatiques dédiés à la fonction - Connaissance des procédures liées au poste (qualité, santé, sécurité, environnement) - Compréhension d'un plan côté - Suivant l'organisation, permis CACES ou formation à la conduite de chariot élévateur et/ou pont roulant en cours de validité - Maîtrise des moyens de contrôle, mesures et essais
RESPONSABILITÉS : PONT DE ROIDE : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin de 3 enfants (3 ans 8 ans et 10 ans) les matins de 5h45 à 8h30 Votre mission sera de gérer le petit déjeuner, l'habillage, et déposer les enfants à l'école. D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil : - Vous avez une expérience significative et vérifiable ? - Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages : - Une prise en charge partielle de la mutuelle - Un salaire brut à partir de 11.88€/heure - Une carte avantages - Et bien d'autres
Spécialisé dans la garde d'enfants depuis 2015, l'agence Kangourou Kids intervient dans tout le département du Territoire de Belfort et les régions de Montbéliard et d'Héricourt. Nous proposons des prestations sur-mesure, adaptées au rythme des parents ainsi qu'à leurs besoins spécifiques. La prise en charge des enfants se fait à leur domicile avec un(e) intervenant(e) qualifié(e) et expérimenté(e).
Description du poste : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
1. Il assure la production selon la politique industrielle définie par la Direction 2. Il encadre et assure la gestion du personnel 3. Il est force de proposition sur l'amélioration du processus production 4. Il est pilote du processus Production Les missions : 1a. Il assure la production selon l'ordonnancement 1b. Il est garant du respect des délais de production, et de l'ordonnancement 1c. Il réagit aux fabrications urgentes 1d. Il coordonne les exigences de production et les nécessités de maintenance 1e. IL est garant du respect du 5S, du rangement et de la propreté de l'atelier 1f. Il s'assure de la traçabilité de la production (saisies dans Clipper, MES) 1g. Il assure la communication avec les autres services 2a. Il gère le personnel de Production et s'assure de la flexibilité et de la polyvalence du personnel 2b. Il veille au respect des normes techniques, des habilitations et des exigences de qualité, sécurité et d'environnement 2c. Il réalise en collaboration avec le chef d'atelier les entretiens individuels et propose les besoins en formation 2d. Il analyse les temps de ses collaborateurs et s'assure que les temps réalisés soient conformes aux temps prévus 2e. Il veille à l'application du règlement intérieur et des consignes données au personnel 2f. Il coordonne avec le chef d'atelier, la formation des nouveaux arrivants 3a. Il constate les défaillances, les dysfonctionnements et les remonte au bureau Méthodes 3b. Il est force de proposition dans recherche et propose des solutions pour améliorer la productivité, la réactivité et la qualité de la production 3c. Il est force de proposition pour la modification ou acquisition d'un outil de production 3d. Il met en place et assure le déploiement des bonnes pratiques Lean 4a. Il calcule et analyse les indicateurs du processus Production 4b. Il propose des améliorations dans sa zone de responsabilité 4c. Il s'assure de l'efficacité de son processus 4d. Il participe aux audits internes et externes du processus ProductionQualification technique en mécanique et productique Aisance avec l'outil informatique, et logiciels GPAO Connaissance des méthodes Lean Capacités d'analyse, rigueur et sens de l'organisation Respect des engagements, réactif Capacités managériales, être à l'écoute, sens de la communication
1. Garantie l'accès et la sécurité aux données 2. Gère le réseau 3. Gère les projets informatiques 4. Gère le processus système d'information avec le Responsable du processus Les missions : 1a. Gère les accès utilisateurs au réseau et aux différents logiciels 1b. Forme les utilisateurs aux bonnes pratiques informatiques 1c. Gère les accès utilisateurs aux plateformes clients et fournisseurs 1d. Organise les données sur le serveur pour garantir leur sécurité 1e. Garantie la sauvegarde des données 2a. Gère les accès pc, imprimantes, téléphonie et serveurs 2b. Assure la mise à jour du matériel informatique : serveurs, logiciels, ordinateurs 2c. Diagnostique et résout les problèmes informatiques des utilisateurs 2d. Assure le bon fonctionnement de l'ensemble du système d'information 2e. Met en œuvre le plan d'action cybersécurité 2f. Participe et met en place les politiques de sécurité informatique 2g. Tient à jour le parc informatique 3a. Est responsable du suivi des différents projets informatiques 3b. Est l'interlocuteur privilégié des prestataires informatiques 3c. Anticipe les risques liés à la sécurité, à l'environnement de travail et à l'utilisation des équipements 4a. Déploie les actions décidées en COPIL 4b. Met à jour les différentes procédures et instructions informatiques 4c. Garantie la mise à jour du plan de continuité d'activité et du plan de reprise en cas de cyberattaque 4d. Assure la veille technologique du système d'informationConnaissance des normes et réglementation en vigueur Connaissance en cybersécurité Connaissance en réseau, VLAN, VPN. Connaissance sur la mise en œuvre des certificats et le protocole TLS, SSL Connaissance sur le logiciel Veeam Capacité à communiquer Maîtrise des systèmes d'exploitation 7/10/11/2019 et des logiciels courants Compétence sur MSoffice 365 Capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation Respect des engagements, réactif Capacité à travailler en équipe
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour notre agence, un(e) aide ménager(ère) pour compléter l'équipe existante. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 9EUR25EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5EUR) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre le leader sur son marché de composants dans le domaine industriel, la société est engagée dans une stratégie de croissance dans la durée au travers d'une extension à l'international et du développement de nouveaux produits. L'entreprise (350 salariés) détient 70% de part de marché en France, exporte dans 50 pays. 19% de son chiffre d'affaire est réalisé à l'export. Elle compte 800 clients et 70 brevets actifs ! Vos missions si vous les acceptez : Au sein de la Direction Industrielle, et sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Production global, le responsable de secteur/atelier a la responsabilité du bon fonctionnement du ou des ateliers qui lui sont rattachés.***S'assurer du bon engagement de son personnel, et de la sécurité, * Piloter ses équipes afin d'atteindre les niveaux qualité produit attendus par le marché, * Mettre en œuvre les actions nécessaires afin de respecter les planifications et les volumes de pièces attendus, * Identifier les axes de progrès et les actions à engager dans le cadre de la politique d'amélioration continue (5S, productivité, stock/budget, TRS,...) * Piloter le plan de montée en compétence des équipes et des différentes fonctions de l'atelier, Piloter l'organisation des compétences de l'atelier, * Proposer pour validation les évolutions matériels et équipements de production... L'atelier est organisé en 3x8 classique avec un chef d'équipe par équipe et 70 personnes au total. Le/la responsable aura également en charge le pilotage de l'équipe de moulistes Description du profil : Et vous ?***Diplômes : ouvert aux autodidactes * Expérience de 3-5 ans dans un milieu industriel de production * Bonne connaissance en gestion de production * A déjà géré un atelier de production important, idéalement en métallurgie ou plasturgie * A contribué à faire de la planification de production * A managé des équipes : a minima au moins 30 personnes * 5-7 ans d'ancienneté dans un poste similaire * Connaissance de l'injection plastique * Management collaboratif * Savoir être : Bon esprit d'équipe, calme et dynamique * Autonome et prêt à prendre des initiatives
Description du poste : En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre le leader sur son marché de composants dans le domaine industriel, la société est engagée dans une stratégie de croissance dans la durée au travers d'une extension à l'international et du développement de nouveaux produits. L'entreprise (350 salariés) détient 70% de part de marché en France, exporte dans 50 pays. 19% de son chiffre d'affaire est réalisé à l'export. Elle compte 800 clients et 70 brevets actifs ! Vos missions si vous les acceptez : En tant que Superviseur ilot Régleur, vous effectuez l'installation des outillages et paramétrez les équipements pour la production des pièces ainsi que l'animation de son équipe, dans le respect de la planification et des objectifs de sécurité et qualité pour le secteur Emboutissage. (Horaires de doublage)***Préparer les installations à la réalisation d'une série de pièces * Réaliser les réglages et assurer le lancement de production * Veiller à la conformité des pièces et au maintien des réglages * Garantir la bonne marche de l'ilot * Être le relais de la hiérarchie et des fonctions d'appui * Proposer des actions d'amélioration dans son secteur * Rendre compte de son activité Description du profil : Et vous ?***Formation technique * Maitrise de la lecture de plans * Maitrise des outils de contrôle * Aptitude managériale, bon relationnel et pédagogue * Autonome et prise d'initiative
```html Nous recherchons un·e professeur·e de violon pour donner des cours de violon dès maintenant à BLAMONT (25310). Les cours sont destinés à un élève de 11 ans, de niveau débutant, qui souhaite recevoir des cours plutôt classiques. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757901345 en précisant la référence de l'offre : 77277
Description du poste : Celtis Intérim de Montbéliard, agence spécialisée dans le recrutement, recherche pour l'un de ses clients basé à Valentigney un Technicien Informatique (H/F) pour assurer la gestion et la maintenance du système d'information.***Vos principales missions :***Gestion des accès utilisateurs et des équipements informatiques. * Maintenance et mise à jour des serveurs, logiciels et ordinateurs. * Sécurisation des données et mise en œuvre des politiques de cybersécurité. * Support aux utilisateurs et résolution des incidents informatiques. * Suivi des projets informatiques et coordination avec les prestataires. * Veille technologique et mise à jour des procédures informatiques. Description du profil : Vous maîtrisez les réseaux (VLAN, VPN) et les systèmes d'exploitation Windows. Compétences : En cybersécurité et gestion des certificats (TLS, SSL). Expérience avec le logiciel Veeam et MS Office 365. Sens de l'analyse, rigueur et organisation. Bon relationnel et esprit d'équipe. Rémunération : À définir selon profil et expérience. Pourquoi choisir Celtis Intérim ? En rejoignant Celtis Intérim, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, d'un suivi régulier et de nombreuses opportunités professionnelles adaptées à votre profil. Nous vous offrons un cadre de travail motivant avec des missions valorisantes et des avantages exclusifs. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et relever de nouveaux défis ? Ne laissez pas passer cette opportunité et donnez un nouvel élan à votre carrière avec Celtis Intérim ! Candidature : Si ce poste vous intéresse, envoyez votre CV à jour.
Alteris est une Agence d'Emploi créée en 2007 pour répondre aux besoins des PME du tissu industriel local et régional. Au fil du temps sa compétence s'est élargie à d'autres métiers et ses interventions sur des recrutements s'effectuent au niveau national. Alteris fait travailler plus de 700 intérimaires par an. En parallèle, nous nous sommes dotés d'une structure dédiée au recrutement en CDI, Alter-RH qui recherche pour ses clients des profils variés, techniciens, cadres, cadres dirigeants ou dirigeants. Connaissance, proximité et confiance pour une adéquation permanente avec la demande. Pour notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes de fermetures, Leader sur son marché, nous recherchons un ou une Technicien qualité réception H/F En tant que Technicien qualité réception, vous êtes garant de la conformité des produits entrants dans l'entreprise. Vous vérifiez la réception des matières premières et des produits sous-traités et contrôler les productions. Vos missions Réaliser le contrôle des produits selon une procédure et un fréquentiel de contrôle Remonter les informations et proposer des améliorations pour l'avancement des incidents fournisseurs, clients, transports Proposer des solutions pour résoudre les problèmes constatés Analyser les produits non conformes ou suspects Créer et faire évoluer les gammes de contrôle Contribuer en lien avec le service logistique-Transport à l'analyse et à la résolution des litiges Remettre en conformité des produits (ré-emballage, tri, petite retouche) Horaire : journée Poste en CDI, Salaire entre 25 et 28kEUR (13ème mois, participation, intéressement, ticket restau/mutuelle santé, avantages CSE) avantages ++++++ être salarié dans une entreprise à taille humaine qui va bien et où l'on se sent bien, hors secteur automobile, dans une stratégie de croissance dans la durée, au travers d'une extension à l'international et du développement de nouveaux produits. Votre parcours et vos atouts Diplômé Bac à BAC+2 qualité, industrie avec une expérience confirmée de 3 ans dans le domaine de la qualité et de l'industrie Maîtrise des outils qualité Maîtrise des outils de mesures nécessaires (pied à coulisse, micromètre...) Maîtrise en lecture de plans Aisance avec les outils bureautiques Pack office, ERP
SAMSIC EMPLOI Audincourt recrute pour l'un de ses clients un chauffeur bennes SPL (H/F/D) Vos principales missions : - Assurer le transport de matériaux entre une carrière (point A) et un chantier (point B) - Charger en carrière et décharger sur chantier - Très peu de manutention, la plupart du temps, le chauffeur (H/F/D) reste dans son camion - Assurer l'entretien de votre SPL - Respecter les normes et règles de sécurité Cette liste de missions est non exhaustive Salaire à convenir selon expérience. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
SAMSIC EMPLOI Audincourt recrute pour l'un de ses clients un chauffeur toupie (H/F/D) Vos principales missions : - Assurez la livraison de béton prêt à l'emploi pour le compte de nos clients. - Assurez l'entretien de votre PL. - Respectez les normes et règles de sécurité. Cette liste de missions est non exhaustive Salaire à convenir selon expérience. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? Poste proposé : conseiller de vente et caisse à temps partiel 28h hebdomadaire Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à faire sensation à chaque transaction ? Poste qui conviendrait à un étudiant, travail tous les samedis et remplacements durant la période des 2 semaines de vacances de Noël Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Vous assurerez les missions suivantes : Encadrement et gestion de l'équipe et de la structure : - Animer et encadrer le travail d'une équipe pluridisciplinaire - Gérer l'organisation et les plannings de l'équipe - Gérer et animer les réunions d'équipe - Réaliser les facturations et le suivi des participations famille - Gérer et garantir les commandes nécessaires à la vie de la structure - Gérer son budget éducatif et les charges affectés - Garantir et contrôler la mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité Fonctionnement pédagogique et accueil : - Offrir les meilleures conditions d'accueil et adaptées aux besoins des enfants - Organiser et mettre en place des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement des enfants - Etablir des relations de confiance avec les familles - Rassurer les parents et les accompagner dans la séparation avec l'enfant - Mettre en oeuvre des outils de communication avec les familles et permettre d'inclure les parents dans la vie de la structure. - Etre le lien direct avec les familles et les partenaires Diplôme : - Educateur de jeunes enfants - Infirmier diplômé d'Etat Expérience : Minimum trois ans d'expérience dans un établissement d'accueil du jeune enfant ou expérience similaire. Vous êtes autonome et organisé dans votre travail ? Vous avez un bon esprit d'équipe et des capacités à manager ? Bienveillant, avec une aisance relationnelle, vous faites preuve d'une bonne pédagogie ? Alors vous êtes fait pour nous ! N'hésitez plus, postulez pour rejoindre cette nouvelle aventure !
- Suivi des différents indicateurs de production. - Mise en place sur les installations d'indicateurs visuels, facilement interprétable par les opérateurs. - Création de groupes de travail multi compétents pour traiter nos problématiques de production. - Mise en place de chantiers TPM, 5S - Assister aux différentes réunions de production. - Utilisation des méthodes du Lean. Vos missions annexes - Faciliter l'échange entre services. - Assistance aux managers dans leur tâches quotidienne.- Vous préparez un Bac+4 ou +5 dans le domaine de la gestion de production - Bonne connaissance en métallurgie - Bonne connaissance en excellence opérationnelle - De formation mécanique - Bon relationnel, aime travailler en équipe - Une maîtrise de l'anglais serait un plus Si vous vous retrouvez dans cette description, ce poste est peut-être fait pour vous ! Informations complémentaires Contrat d' apprentissage Durée minimum : 1 ans Durée maximum : 2 ans Lieu : Pont de Roide Date de prise de poste : Septembre 2025 Ce que nous pourrons vous apporter - Un lieu de travail épanouissant - Un environnement enrichissant - Une intégration au sein de nos équipes et dans le groupe Aperam - Une formation de la part de votre tuteur/trice et des différents interlocuteurs de votre département - Rejoindre une multinationale engagée démarche ESG (environnement, social et gouvernance) Chez Aperam, nous encourageons la diversité et l'inclusion car nous sommes convaincus que les singularités de chacun font la force de notre collectif. En respectant les différences individuelles de nos collaborateurs, nous créons un environnement plus juste dans lequel chacun à accès à des opportunités et des défis sur-mesures.
L'équipe Sécurité / Environnement APERAM STAINLESS PRECISION de Pont de Roide (25) est à la recherche de son/sa futur(e) alternant(e) pour soutenir le déploiement du programme santé / sécurité 2025/2026. Missions Au sein de l'équipe sécurité et environnement, vous serez notamment chargé de : -Découvrir et participer à la prévention des risques et au développement du bien être au travail. -Participer / animer la mise à jour des analyses de risques au poste de travail avec le personnel. -Être force de proposition pour la mise à jour de l'évaluation du risque chimique sur le site et en assurer le pilotage. -Participer à des groupes de travail. -Créer ou mettre à jour des instructions sécurité et environnement destinées au personnel. -Proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration. -De participer aux événements organisés sur le site (Safety Day). Pour mener à bien ces missions, vous serez amenés à travailler en équipe, animer des groupes de travail, créer des modules de communication / formation.- Vous préparez un Bac+2/3 minimum dans le domaine HSE. - Capacité d'analyse et de prise de décisions - Réelles aptitudes rédactionnelles - 1ères connaissances sur la santé et la sécurité en industrie - Autonomie, proactive et rigueur - Capacité à s'organiser et à gérer les priorités- Vous faites preuve d'une capacité d'écoute et de synthèse et votre bon relationnel vous permet de travailler en équipe. - Vous possédez un fort intérêt pour l'univers digital et êtes à l'aise avec l'univers Google (outils collaboratifs, Gmail, drive .), - Anglais courant Si vous vous retrouvez dans cette description, ce poste est peut-être fait pour vous ! Informations complémentaires : Contrat de professionnalisation ou apprentissage Durée minimum : 1 an Durée maximum : 2 ans Lieu : Pont de Roide (25150) Date de prise de poste : Septembre 2025 Ce que nous pourrons vous apporter : Un lieu de travail épanouissant Un environnement enrichissant Une intégration au sein de nos équipes et dans le groupe Aperam Une formation de la part de votre tuteur/trice et des différents interlocuteurs de votre département Rejoindre une multinationale engagée démarche ESG(environnement, social et gouvernance) Chez Aperam, nous encourageons la diversité et l'inclusion car nous sommes convaincus que les singularités de chacun font la force de notre collectif. En respectant les différences individuelles de nos collaborateurs, nous créons un environnement plus juste dans lequel chacun à accès à des opportunités et des défis sur-mesures.
- Participation au Processus Clôtures mensuelles et annuelle, - Participation au Processus Budget, - Reporting Interne et Externe, - Support à la comptabilité Générale - Support à la comptabilité Fournisseurs, - Etudes et Analyse de gestion, - Participation au bon fonctionnement du service et à ses relations avec les services partenaires.- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve), curieux(se) ,savez faire preuve d'autonomie, de persévérance et possédez un bon relationnel qui vous permet de travailler en équipe, - Vous faites preuve d'une bonne capacité d'écoute et de synthèse, - Vous savez vous exprimer correctement à l'écrit et à l'oral, aussi bien en français qu'en anglais, - Vous êtes à l'aise avec les outils du pack Office et l'univers Google (outils collaboratifs, Gmail, Google Sheet, Google Slide.). - De formation Ecole de Commerce, DCG/DSCG ou Licences de Gestion/Finances, en préparation d'un Bac+4 ou B+5, Si vous vous retrouvez dans cette description, ce poste est peut-être fait pour vous ! Informations complémentaires : - Contrat de professionnalisation ou apprentissage - Durée minimum : 1 an - Durée maximum : 2 ans - Lieu : Pont de Roide - Date de prise de poste : Septembre 2025 Ce que nous pourrons vous apporter : - Un lieu de travail épanouissant - Un environnement enrichissant - Une intégration au sein de nos équipes et dans le groupe Aperam - Une formation de la part de votre tuteur/trice et des différents interlocuteurs de votre département - Rejoindre une multinationale engagée démarche ESG (environnement, social et gouvernance) Chez Aperam, nous encourageons la diversité et l'inclusion car nous sommes convaincus que les singularités de chacun font la force de notre collectif. En respectant les différences individuelles de nos collaborateurs, nous créons un environnement plus juste dans lequel chacun à accès à des opportunités et des défis sur-mesure.
Description du poste : Dans le cadre d'un CDI, nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de produits de consommation courante en matières plastiques, sur le secteur de Pont de Roide, un Technicien Supérieur en Électricité / Automatismes (H/F)¿¿. Au sein d'une équipe dynamique composée d'un technicien et d'un électricien, vous travaillerez en polyvalence sur les installations du site de production. ### En binôme avec un autre technicien, vous aurez pour missions : - Assurer le maintien des installations électriques, du réseau de distribution HTA aux armoires et coffrets sur chaque machine - Proposer des améliorations constantes de l'existant - Mettre à jour les plans électriques sur site suite aux modifications ou nouveaux projets - Mettre en place des actions correctives suite aux rapports des organismes de contrôle ¿ - Assurer le maintien des systèmes automatisés du site (Schneider-Quantum) ¿¿ - Veiller à la pérennisation des installations et à l'amélioration continue des automatismes de production - Maintenir les systèmes de supervision et les interfaces hommes/machines - Réaliser les études électriques et automatismes en collaboration avec les prestataires de service ### Conditions : - Contrat : CDI - Temps plein - Lieu : 30 km de Montbéliard - Horaire de travail : journée Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et postulez dès maintenant ¿ Description du profil : ### Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un **Bac +2** en Génie électrique, Électrotechnique, ou Génie industriel et maintenance, avec une spécialisation en systèmes automatisés. Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de l'automatisme. Qualités requises : - Excellentes qualités relationnelles - Esprit logique - Curiosité et autonomie - Force de proposition - Appréciation du travail en équipe et goût pour le défi ### Avantages : - Statut Technicien/Agent de maîtrise selon profil - Salaire attractif , 13ème mois, primes d'équipes, majoration des heures de nuit, dimanche et jours fériés - Prime panier, participation, intéressement - Avantages CSE et Corporate (remises sur certains produits de marques Parker, DYMO, Sharpie, Contigo, .) ¿ - Garanties mutuelle et prévoyance
VOS MISSIONS Quel est le rôle d'un Conseiller Funéraire au sein de Funecap ? _Être conseiller funéraire chez Funecap va bien au-delà de la simple gestion des formalités d'obsèques. En accompagnant les familles à organiser un dernier hommage au défunt, le conseiller funéraire offre un soutien précieux et contribue à créer des cérémonies qui reflètent les volontés de ceux qui sont partis. Cette profession au service des familles endeuillées allie empathie, sensibilité, éthique et expertise._ Quel sera votre quotidien au sein de Funecap : · Dès l'accueil des familles, vous instaurez un climat de confiance afin de les accompagner et de les conseiller, en répondant à leurs besoins et attentes · Vous guidez les familles dans la préparation et l'organisation des obsèques, et effectuez les démarches administratives afférentes · Vous coordonnez les différents intervenants (internes et externes) des obsèques et vous vous assurez du bon déroulement des cérémonies. · Tout au long de votre accompagnement vous restez en contact avec les familles pour vous assurer de leur satisfaction et êtes garant du niveau de qualité des prestations · Vous nouez un bon relationnel avec les potentiels prescripteurs locaux · Vous prenez en charge la gestion administrative complète des dossiers, de la création du devis à la clôture (facturation, recouvrement, etc...) · Vous participez à la gestion de la vie de l'agence et à l'administration des ventes (Accueil, conseil, encaissement, gestion des stocks, inventaire, etc. ...) Pour ce poste, des astreintes sont à prévoir le samedi, Dimanche et/ou les jours fériés. QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? · Vous êtes titulaire du Diplôme de Conseiller Funéraire ou aimeriez suivre la formation. · De nature empathique, vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et aux services des familles endeuillées · Vous avez une première expérience dans le secteur du funéraire ou dans un secteur ou l'accompagnement est clé · Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez adapter votre discours selon vos interlocuteurs et faites preuve de discrétion · Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre savoir-être, votre rigueur et votre pédagogie · Vous appréciez travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe est essentiel. Pourquoi rejoindre le groupe Funecap ? · Vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé et vous serez accompagné(e) lors de votre prise de poste par des professionnel(le)s du secteur · Tout au long de votre carrière, Funecap vous accompagne dans le développement de vos compétences, notamment avec notre université Interne (Funecap Campus) · Des perspectives d'évolution sont possibles au sein du Groupe · La dimension humaine est au coeur de nos préoccupations et vous pouvez faire la différence dans l'accompagnement de nos familles. · Une culture d'entreprise forte, où le sens du service, la collaboration et la prise d'initiative sont valorisés au quotidien · Le petit + : Tickets restaurants /Actionnariat Salarié L'humain au coeur de nos métiers et de notre ADN... FUNECAP est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d'appareils de crémation. Les femmes et les hommes de FUNECAP GROUPE incarnent ces valeurs humaines et une recherche constante de l'excellence pour rendre l'accompagnement des familles toujours meilleur ; le taux de satisfaction atteignant 95%.
On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie. Travailler chez FUNECAP, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres. C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoin...
VOS MISSIONS Rattaché(e) au Directeur Exécutif, en adéquation avec la stratégie de la Société, ses finalités économiques, ses objectifs, son environnement, selon les directives du Directeur Général ou de toute personne qui lui sera substituée, et en parfaite coordination avec les autres secteurs du pôle et des services administratifs vous aurez pour missions principales : * Piloter la gestion opérationnelle dans les domaines de l'exploitation, de l'activité commerciale et de la logistique. * Développer l'activité commerciale selon les orientations qui lui sont définies. * Participer à la gestion administrative du personnel placé sous sa responsabilité. * Contrôler l'application des règles d'hygiène, de sécurité au travail et des conditions de travail. * Animer les équipes commerciales placées sous sa responsabilité * Coordonner les actions de l'encadrement intermédiaire et veiller à la qualité de l'accueil des familles * Piloter les réunions d'animation avec l'ensemble du personnel commercial, * Assurer un contrôle régulier de la totalité des agences de son secteur, avec au minimum une visite mensuelle par point de vente, * Contribuer à la formation des équipes commerciales et impulser les besoins dans ce domaine, * Répondre aux besoins en effectif et en compétence à moyen terme en fonction des évolutions du secteur. * Maîtriser les effectifs, définir et veiller à la réalisation de la qualité des opérations funéraires * Organiser le travail pour assurer l'activité des agences et la bonne exécution des convois, * Contrôler la réalisation des opérations funéraires (tous types), * Veiller à l'organisation des astreintes et à leur déroulement, * Répondre en permanence aux besoins en effectif du secteur. * Assurer les relations contractuelles internes et externes, participer à la gestion des litiges et des contentieux. *MANAGEMENT * Participer à la gestion courante du personnel et à leur évaluation, * Assurer le lien fonctionnel avec l'assistant ADM/GP du pôle et le contrôleur de gestion du pôle, * Conseiller et assister la Direction générale du Pôle dans ses orientations, * Participer, en lien avec la Direction générale, à l'optimisation du climat social et des relations avec les partenaires sociaux, * Participer au développement de l'information et de la communication dans et hors de l'entreprise. * ACTIVITÉS TECHNIQUES : * Contrôler l'organisation du travail, dont les heures de travail effectuées, et veiller aux contrôles et à la transmission des éléments variables de paie, * S'assurer du respect de la réglementation funéraire : affichage des prix dans les agences, respect du tarif général de l'entreprise, etc. * S'assurer du respect de la réglementation du travail, de la prévention et de la sécurité : mise en place de l'affichage obligatoire, respect du règlement intérieur et des procédures internes, suivi des visites médicales d'aptitude des salariés, * Contribuer au traitement des litiges et des contentieux (individuels, collectifs, Administrations), * Participer au recrutement et à l'évaluation des salariés, * Relaisser les comptes-rendus d'activités et le suivi des tableaux de bord. QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ? * Fortes capacités d'analyse et d'anticipation, * Forte capacité d'organisation et de management * Sens relationnel et ouverture d'esprit développés, * Capacités pédagogiques, * Capacité à fonctionner avec des liens transversaux, * Capacité de synthèse, * Connaissances du secteur du funéraire, du fonctionnement des organisations et de l'entreprise, * Capacité à la négociation et à la communication, * Maîtrise des suites applicatives Microsoft, des logiciels Arlequin et Gestion des temps et des activités SI OUI ? REJOIGNEZ-NOUS !! TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.
FUNECAP GROUPE, premier groupe funéraire paneuropéen (France, Belgique, Italie, Pays-Bas) fondé en 2010, est l'entreprise leader et la plus dynamique sur le secteur des infrastructures, des services et de la prévoyance funéraires en Europe. Réalisant 450 MEUR de chiffre d'affaires, le Groupe est reconnu pour sa croissance exponentielle et son dynamisme grâce à son esprit "Start-Up". L'ambition de développement se poursuit aujourd'hui au travers d'une stratégie d'acquisit...
Encadrement et sécurité des enfants consistant à : - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions à leur bien-être. - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs. - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général. - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes. - Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps. Prévision, organisation et animation d'activités adaptées demandant de savoir : - Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement. - Développer les capacités des enfants pour s'insérer dans la vie sociale, leur apprendre le vivre ensemble et et le respect. - Participation aux tâches courantes dans l'établissement Collaboration avec l'équipe au projet de la structure d'accueil Vous devrait faire preuve de : - Patience - Capacité d'écoute - Disponibilité - Capacité d'adaptation - Polyvalence - Politesse - Diplomatie - Sens du travail en équipe Diplôme souhaité : CAP Petite Enfance ainsi qu'une expérience dans ce milieu est souhaitée. Avantages : - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) - Indemnités horaires coupés - Œuvre Sociale - Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise - Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe - Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur
Equipe médicale de 6 médecins (directrice médicale, médecins adjoints, chef de clinique, médecin assistant) Institut de pathologie d'environ 30 personnes (Techniciens en analyses biomédicales, cytotechniciens, secrétaires médicales, préparateurs médicaux, aides de laboratoiresExercice d'une activité diagnostique globale, incluant la participation aux examens extemporanés et aux astreintesPrise en charge quotidienne des analyses macroscopiques et microscopiques des biopsies et des pièces opératoiresContribution à la formation et à la supervision du médecin assistantPréparation des différents tumorboards multidisciplinaires et colloques internes et externes. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Alteris est une Agence d'Emploi créée en 2007 pour répondre aux besoins des PME du tissu industriel local et régional. Au fil du temps sa compétence s'est élargie à d'autres métiers et ses interventions sur des recrutements s'effectuent au niveau national. Alteris fait travailler plus de 700 intérimaires par an. En parallèle, nous nous sommes dotés d'une structure dédiée au recrutement en CDI, Alter-RH qui recherche pour ses clients des profils variés, techniciens, cadres, cadres dirigeants ou dirigeants. Connaissance, proximité et confiance pour une adéquation permanente avec la demande. Pour notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes de fermetures, Leader sur son marché, nous recherchons un ou une Technicien de maintenance applicative et système d'information H/F Au sein du service informatique, vous assurez la maintenance et le suivi du parc applicatif Vos missions Être un support aux équipes opérationnelles sur les demandes de maintenance corrective et d'évolution. Analyser les dysfonctionnements applicatifs et proposer des solutions et optimisations, superviser quotidiennement le fonctionnement des applications (contrôle et traitements automatiques, reporting, interfaces...). Escalader et suivre les incidents sur les outils de ticketing des prestataires informatiques externes. Assurer la maintenance des bases de données et contrôler l'intégrité des systèmes informatiques. Requêtage : reporting et extraction d'information à la demande des services / utilisateurs Documentation : suivre les procédures de mise à jour des données et rédiger et maintenir à jour les modes opératoires de support sur l'ERP et les autres outils du système Assurer la veille technologique Poste en horaire de journée Salaire entre 30 et 32kEUR annuel à définir selon profil et expérience avantages : CE, 13ème mois, ticket restaurant, mutuelle avantages ++++++ être salarié dans une entreprise à taille humaine qui va bien et où l'on se sent bien, hors secteur automobile, dans une stratégie de croissance dans la durée, au travers d'une extension à l'international et du développement de nouveaux produits Diplômé(e) Bac+2/+3 en maintenance informatique avec une expérience similaire d'au moins 2 ans Connaissances en architecture et technique des Systèmes d'informations Connaissances d'un ERP, Ainsi que sur les outils suivants seraient un plus : Salesforce / Station-Chargeur / Tableau Connaissances en base de données relationnelles& ETL et en Pack Office. Anglais technique Excellentes capacités relationnelles Vous êtes rigoureux et patient et vous avez la capacité à accompagner les utilisateurs au changement
Michael Page Ingénieurs recrute pour tous types d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands Groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, les méthodes, le QHSE et le lean manufacturing ainsi que les fonctions de management général (Direction d'Usine, Industrielle, Technique) grâce à équipe d'Ingénieurs spécialisés. Notre client est un acteur international dans la conception et fabrication de pièce à haute valeur ajoutée. En relation avec les équipes de production, développement et les services supports, vous serez au coeur de l'optimisation des processus. Vous superviserez l'ensemble des activités du service outils en vous assurant que les techniques utilisées sont conformes aux instructions, procédures et standards internes. Votre expertise sera sollicitée pour analyser et résoudre les problèmes techniques liés aux outillages, tout en veillant à la mise à jour systématique de la documentation après chaque modification. Une part significative de vos responsabilités inclura la planification des disponibilités d'outillage en collaboration étroite avec les responsables de production. Vous participerez activement aux réunions d'analyse pour le développement des nouveaux outillages permettant ainsi une amélioration générale continue. En parallèle à ces fonctions techniques, vous aurez également la responsabilité d'assurer la gestion RH de votre équipe. Cela comprendra l'intégration et la formation du personnel ainsi que l'animation régulière des réunions d'information sous le contrôle hiérarchique du Responsable. Vous aurez l'autorité nécessaire pour prendre toutes mesures permettant le maintien opérationnel des équipements tout en garantissant sécurité et conformité lors des interventions.Salaire intéressant et avantages.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client des Opérateurs de Production H/F : Vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer la production et le contrôle des pièces sur des secteurs de production tels que le montage , le décolletage, l'injection... - Travail sur presse- Assembler et trier les pièces - Enregistrer les données de production - Participer à l'amélioration continue des processus de production Horaires : 2x7 ou 2x8 ou 3x8 Salaire : Selon profil + 10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission SUP INTERIM vous propose également de nombreux avantages ! - Accès au Comité d'Entreprise - Mutuelle avec prise en charge entreprise au dessus du minima - Prime d'intéressement - Possibilité de formation en interne si besoin Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! Vous disposez d'une première expérience réussie en Industrie
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Maiche fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un Informaticien orienté en cybersécurité H/F. Activités : Garantie l'accès et la sécurité aux données Gère le réseau Gère les projets informatiques Gère le processus système d'information avec le Responsable du processus Les missions : Gère les accès utilisateurs au réseau et aux différents logiciels Forme les utilisateurs aux bonnes pratiques informatiques Gère les accès utilisateurs aux plateformes clients et fournisseurs Organise les données sur le serveur pour garantir leur sécurité Garantie la sauvegarde des données Gère les accès pc, imprimantes, téléphonie et serveurs Assure la mise à jour du matériel informatique : serveurs, logiciels, ordinateurs Diagnostique et résout les problèmes informatiques des utilisateurs Assure le bon fonctionnement de l'ensemble du système d'information Met en oeuvre le plan d'action cybersécurité Participe et met en place les politiques de sécurité informatique Tient à jour le parc informatique Est responsable du suivi des différents projets informatiques Est l'interlocuteur privilégié des prestataires informatiques Anticipe les risques liés à la sécurité, à l'environnement de travail et à l'utilisation des équipements Déploie les actions décidées en COPIL Met à jour les différentes procédures et instructions informatiques Garantie la mise à jour du plan de continuité d'activité et du plan de reprise en cas de cyberattaque Assure la veille technologique du système d'information Poste à pourvoir en horaire de journée Rémunération : 25/30kEUR Description du profil : Profil : -Connaissance des normes et réglementation en vigueur -Connaissance en cybersécurité -Connaissance en réseau, VLAN, VPN. -Connaissance sur la mise en oeuvre des certificats et le protocole TLS, SSL -Connaissance sur le logiciel Veeam -Capacité à communiquer -Maîtrise des systèmes d'exploitation 7/10/11/2019 et des logiciels courants -Compétence sur MSoffice 365 -Capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation -Respect des engagements, réactif -Capacité à travailler en équipe Compétences requises : -Assurer la mise en oeuvre des développements informatiques ?logiciels, outils, programmes...? -Etre capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité -Assurer la maintenance des applications -Assurer une veille technologique -Respecter les normes et règles de sécurité informatique et Télécoms -S'assurer de la protection des données numérique
Le Technicien Qualité FAI/DVI est chargé de la validation des premiers articles et de la conformité des produits aux exigences clients et normatives. Il collabore avec les services de production, méthodes et qualité pour garantir que les produits respectent les standards de fabrication. Missions : - Réaliser et valider les dossiers FAI/DVI conformément aux exigences clients et aux normes en vigueur (EN9100, EN9102). - Analyser les documents de fabrication, de contrôle et les rapports d'essais pour vérifier leur conformité et leur précision. - Vérifier la conformité des pièces par rapport aux plans et spécifications techniques. Participer aux audits internes et externes liés aux qualifications industrielles. - Identifier les non-conformités et mettre en place des actions correctives en collaboration avec les équipes concernées. - Assurer l'interface avec les clients pour les validations qualité des produits. - Rédiger des rapports et assurer le suivi documentaire lié à la qualité et à la conformité des produits. Maîtrise des normes qualité (EN9100, EN9102) Maitrise de l'anglais. Compétences en analyse documentaire et vérification technique. Connaissance des processus industriels et des méthodes de validation qualité. Bonnes capacités rédactionnelles et rigueur dans le suivi documentaire. Excellentes compétences en communication pour travailler avec les équipes internes et les parties externes (clients).
Description du poste : Dans le cadre d'un CDI, Adecco Pont de Roide recherche pour l'un de ses client spécialisé dans le découpage-formage des métaux laminés un monteur-régleur sur presses ¿¿ (H/F). Vous assurez le montage et le réglage des outils de presses de découpe de pièces de précision en respectant le niveau de qualité et le délai convenu. Vos missions : - Assurer le montage et le réglage des outils à suite sur les presses de découpe - Assurer le démarrage et la production en fonction des variations de process - Assurer le suivi des productions de l'ilot - Contrôler les pièces pour garantir la qualité Description du profil : Fort (e) d'une expérience sur le même type de poste, vous maîtrisez la lecture de plans et le réglage d 'équipements et d 'outillages pour pièces découpées de précision. Vous respectez les normes et spécifications techniques et aimez le travail en équipe Dextérité, rigueur, et propreté sont des qualités indispensables pour ce poste. Poste en équipe à pourvoir rapidement. Salaire : fixe + 13ème mois, autres avantages : mutuelle, prévoyance, participation aux résultats, prime, panier et transport Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus ! Postulez en ligne ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Montbéliard fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du découpage, emboutissage et basé à VALENTIGNEY (25700), en CDI un Technicien Informatique (h/f). notre client est une entreprise reconnue dans le secteur du découpage et de l'emboutissage, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements informatiques, gérer les connexions aux réseaux, assurer le support technique aux utilisateurs, administrer à distance les systèmes, ainsi que fournir une assistance sur place pour garantir un environnement informatique efficace et fiable. Description du profil : Profil : Nous recherchons un technicien informatique passionné par les nouvelles technologies, ayant le sens du service client et une grande capacité d'adaptation. La maîtrise des outils de maintenance informatique, des connexions aux réseaux, du bureau Windows, de l'administration à distance, des réseaux locaux, ainsi que des compétences en assistance sur place, support et assistance aux utilisateurs seront des atouts majeurs. - Maintenance Informatique - Connexions aux Réseaux - Bureau Windows - Administration à Distance - Réseaux Locaux - Assistance sur Place - Support et Assistance aux Utilisateurs Le poste est à pourvoir dès que possible en journée et à temps plein. Notre client offre un environnement de travail stimulant, des opportunités d'évolution et un cadre propice à l'épanouissement professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Dans le cadre d'une mission en CDI Adecco Pont de Roide recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du découpage et de l'emboutissage un Metteur au point ⚙️(H/F). Hiérarchiquement rattaché(e) au Responsable Technique, vous mettez au point les nouveaux procédés de fabrication, améliorez les procédés existants et apportez votre expertise dans la formation de vos collègues et la résolution de problèmes. A ce titre vos missions seront les suivantes :***Mettre au point les outillages neufs ou modifiés, jusqu'à l'obtention des EI conformes * Réaliser les interventions de maintenance curative et préventive pendant toute la période de mise au point et de pré-série * Optimiser les procédés de fabrication et être force de proposition afin de garantir ou améliorer leur capabilité, fiabilité, rendement et sécurité. * Participer à la formation des régleurs en atelier Poste en horaire d'équipe à pourvoir rapidement. Salaire : fixe + 13ème mois à convenir suivant profil du candidat Autre avantages : mutuelle, prévoyance, participation aux résultats, bonus, prime de transport Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BAC PRO dans le domaine mécanique , et/ou justifiez d'expériences significatives sur un poste similaire. Vous êtes passionné(e) de mécanique, avec un bon esprit d'analyse et appréciez le travail en équipe. Des compétences approfondies en découpe de précision de métaux laminés sont indispensables. La pratique des coulisseaux multiples est un plus. Vous êtes prêt (e) à relever ce défi ? Alors N'attendez plus, Envoyez-nous votre CV !!
Description du poste : Vos missions : - Diagnostiquer et identifier les causes des pannes sur les équipements. - Procéder au remplacement des composants défectueux de manière appropriée. - Garantir le redémarrage optimal après les interventions Salaire variable selon profil Description du profil : Régler les paramètres des machines et des équipements - S'assurer la conformité de l'installation - Diagnostiquer des pannes à partir de programmes enregistrés - Réaliser une opération de changement de carte électronique - Apporter un appui technique à une équipe d'intervention de maintenance ou à un service (production, exploitation...) - Localiser la panne, procéder au remplacement de l'élément concerné - Participer à l'amélioration des procédures de maintenance - Vérifier qu'un prototype est conforme aux attentes en pratiquant des tests, des réglages - Contrôler le fonctionnement de l'équipement industriel ou d'exploitation et assurer une maintenance préventive - Connecter des équipements électroniques - Electricité - Electromécanique - Electronique - Electrotechnique - Informatique industrielle - Lecture de dessins techniques - Techniques de soudure - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Commande numérique - Aéronautique - Avionique Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Curiosité - Esprit d'analyse - Méthode - Polyvalence Habilitation risques chimiques de niveau 1 - Habilitation risques chimiques de niveau 2 - Certification GTIS de niveau 1 - Habilitation mécanique M0 - Habilitation mécanique M1 - Habilitation mécanique M2 - Habilitation mécanique MR - Habilitation mécanique MC - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP)
POSTE : Chef de Projets Travaux Neufs TCE H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Chef de projets travaux neufs pour l'un de nos clients du secteur industriel. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région de Montbéliard. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Rédiger les spécifications techniques de consultation (tous types) ; - Participer au choix des fournisseurs y compris pour le génie civil, outils de découpe et périphériques ; - Réaliser l'étude et la mise en place des facilités associées à l'implantation de la cisaille (poste électrique, air comprimé, chauffage, informatique, etc.) ; - Suivre la préparation des travaux, y compris la participation à la rédaction des plans de préventions avec les fournisseurs ; - Participer aux essais et aux réceptions chez le fournisseur de la ligne de cisaillage (entrainant des déplacements dans le nord de l'Italie) ; - Suivre la réalisation et le montage du chantier ; - Suivre les essais de mises en services sur plateforme ; - Organiser, suivre et valider les travaux et les essais de redémarrage ; - Réaliser le suivi du Ramp up de mise en service de la machine avec mise à jour des réserves à lever ; - Mettre à jour de l'ensemble des documentations du dossier machine ; - Participer à la formation des équipes locales. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes. 45k - 50k (selon profil) PROFIL : Vos compétences techniques : - De formation supérieure, vous justifiez d'au minimum 7 ans d'expérience en tant que Chef de projet implantation outils, en environnement industriel ; - Vous avez des compétences en mécanique, électrique et automatisme ; - Vous avez de bonne connaissance dans le génie civil ; - La maîtrise de l'anglais professionnel est requise pour ce projet. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous ! LE DAVRIPACKAGE - Salaire compétitif - Primes de participation et d'intéressement - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Forfait Mobilité Durable - Plateforme CE - Actions de formation - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI INTÉRESSÉ(E) ? Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au coeur de nos priorités. En...
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Vous exercerez une activité diagnostique générale, avec participation aux examens extemporanés et piquets Vous assurerez au quotidien la prise en charge macro- et microscopique des biopsies et pièces opératoires Vous participerez à la formation et à l'encadrement du médecin assistant Vous préparerez les différents tumorboards multidisciplinaires et colloques internes et externes Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
SUP NTERIM L'isle sur le Doubs recherche pour son client un(e) Concepteur(trice) process : Sous la responsabilité du Responsable du bureau d'étude de site, vous réalisez les pré-études, les études et les modifications des outils destinés à la production. Vos missions principales seront les suivantes : - Conçoit les outils complexes selon les règles de l'art et les retours d'expérience en autonomie - Participe à la revue de conception et aux réunions de travail associées - Réalise les pré-études - Pilote les sous-traitances d'études outillage de la définition du besoin à la réception de l'outil - Pilote et modifie les besoins d'étude en fonction des résultats de la mise au point - Constitue le dossier outils - Réalise les modifications de conception des outils au cours de leur mise au point - Conçoit les gabarits de contrôle et les environnements outils Poste à pourvoir de suite en CDI. Horaires : Journée Salaire : Selon profil + 13ème mois + bonus mensuel Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! Vous êtes Titulaire d'une formation technique supérieure, dans le domaine de la conception avec une expérience professionnelle d'au moins 5ans à un poste similaire. Vous maitrisez l'outil bureautique, l'anglais et vous avez une connaissance des logiciels de conception 3D. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation.
Depuis 2022, nous accompagnons nos entreprises partenaires dans la recherche de leurs futurs talents. Nous intervenons sur des secteurs variés (Industrie, Commerce, tertiaire, etc.) sur la France et les pays francophones (Belgique, Luxembourg, Suisse), en CDI, CDD, Intérim, VIE, Alternance? Nous accompagnons et conseillons également nos candidat.e.s dans la concrétisation de leur projet professionnel à travers nos prestations d'outplacement ou de bilan de compétences, en partenariat avec Orientaction. Le poste : Rejoignez une entreprise leader sur son marché, spécialisée dans la conception et la fabrication de composants pour la fermeture extérieure des bâtiments. Engagée dans une stratégie de croissance durable, cette entreprise dynamique et innovante offre un environnement industriel stimulant avec des infrastructures modernes et diversifiées. Vous intégrerez une équipe dédiée à la gestion des travaux neufs et des projets d'extension. Votre rôle sera crucial pour structurer et optimiser les infrastructures, tout en contribuant activement à la transition énergétique et à la réduction du bilan carbone de l'entreprise. En tant que Pilote Travaux Neufs / Travaux Généraux, vous serez amené(e) à : - Gérer des projets d'agrandissement, d'énergies renouvelables et d'amélioration des infrastructures. - Piloter les travaux neufs, incluant les extensions de bâtiments, les systèmes de chauffage, les réseaux électriques et les installations d'énergies renouvelables. - Superviser les études et coordonner les fournisseurs pour assurer la bonne exécution des projets. - Participer activement à la réduction du bilan carbone de l'entreprise. - Assurer la gestion quotidienne de la maintenance des bâtiments et planifier les interventions nécessaires. - Suivre et gérer les entreprises extérieures intervenant sur les chantiers. - Planifier et suivre la résolution des non-conformités suite aux contrôles réglementaires. - Mettre en place des systèmes de pilotage à distance pour les infrastructures (chauffage, air comprimé, etc.). Les consitions et avantages salariales : - Contrat : CDI - Temps plein - Statut : Cadre F11 (convention métallurgie) - Rémunération : 38000 euros à 42 000 euros annuels, selon profil et expérience - Évolution possible vers un poste de Responsable Méthode ou Responsable Maintenance sous 3 à 5 ans Profil recherché : - Formation supérieure technique en Génie Civil, BTP, Maintenance industrielle ou équivalent - Expérience : 3 à 5 ans en gestion de projets travaux neufs, maintenance industrielle ou gestion d'infrastructures dans l'industrie - Compétences en gestion de projets en infrastructure et énergies - Compétences techniques et opérationnelles en planification, gestion de projets et construction - Maîtrise de la data sous Excel ou autres outils - Capacité à synthétiser des analyses et à produire des présentations claires - Gestion de chantiers avec des fournisseurs exigeants - Langues : Anglais et Allemand seraient un plus Rejoignez une entreprise engagée dans la transition énergétique et contribuez à des projets innovants et durables. Postulez dès maintenant pour intégrer une équipe dynamique et participer activement à la croissance et à l'amélioration des infrastructures industrielles.
EMMIK
Dans le respect de la politique et des instructions établies par la société dans tous les domaines (commercial, gestion, social...) le la manager de rayonboucherie est responsable de l'approvisionnement, de la teznue et de l'animation de son nrayon ; de l'organisation et de l'animation de son équipe Manager de rayon (agent de maîtrise niveau V) Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Notre client, recherche dans le cadre d'un renfort d'activité, un Mécanicien de Maintenance Industrielle H/F afin de compléter son équipe de 14 personnes. MISSIONS PRINCIPALES (liste non exhaustive) : Assurer le dépannage et l'entretien du matériel mécanique, hydraulique, pneumatique. Assurer les permanences mécaniques (1 semaine toutes les 5 semaines en moyenne) Réaliser les travaux de maintenance corrective, préventive ou améliorative Graissage / lubrification Réaliser les manutentions spéciales (remplacement de presses, charges lourdes, encombrantes, etc) Informer les responsables MTN des interventions effectuées / Rédiger des rapports d'intervention + Informer les responsables MTN des prélèvements de matériel sur le stock et lui indiquer les nouveaux besoins Fabriquent des pièces usinées ou mécano soudées pour dépannage, amélioration ou travaux neuf (soudure TIG / MIG / ARC, acier, inox, aluminium - fraisage - tournage) Proposer des modifications pour améliorer la qualité et la sécurité des interventions de maintenance ou de dépannage Ranger des pièces de rechange et consommable en magasin Assurer le nettoyage et le rangement de l'atelier - REMUNERATION Salaire de base brut : 15.50-18EUR bruts de l'heure + 13ème mois Prime trimestrielle (3 fois par an) Prime d'astreinte Prime de rappel (si rappel entre 22h00 et 5h00 ou le dimanche) Participation aux bénéfices et intéressement Prime d'ancienneté à partir de 3 ans. - HORAIRES Semaine de travail normale : du lundi au vendredi 07h20/16h15 Semaine de permanence (1 semaine sur 5 en moyenne) Lundi 8h10 - 12h00 /13h25 - 16h35 Mardi 7h50 - 12h00 / 13h25 - 16h15 Mercredi 5h00 - 12h00 Jeudi 7h50 - 12h00 / 13h25 - 16h15 Vendredi 7h50 - 12h00 / 13h25 - 16h15 Description du profil : - Vous êtes dynamique, engagé dans votre travail, et motivé pour apprendre de nouvelles techniques - Vous avez le goût du travail bien fait et vous aimez travailler en équipe ; - Vous possédez des compétences en soudure, fraisage et tournage De Formation préférentielle : - CAP/BEP de type mécanique ou mécanique agricole - Bac Pro Maintenance, mécanique ou mécanique agricole - BTS Maintenance Industrielle
Description du poste : Au sein d'une équipe existante, vous êtes en charge de la réalisation de rénovation de façades de bâtiment selon la norme ITE. Vous réalisez diverses tâches afférentes à ce métier : découpe et pose de matières selon un procédé spécifique. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP ou autre diplôme en façade et avez au moins 2 années d'expérience sur un poste de façadier. Vous êtes autonome, rigoureux et aimez le travail en équipe. Le permis de conduire est obligatoire.
Description du poste : Dans le cadre de sa croissance, notre client recherche un Programmeur CU (H/F). Au sein de l'atelier, vous mettez à disposition les programmes pour les centres d'usinage selon les instructions transmises par le bureau d'études par dossier informatique CAO. Vous rédigez les fiches de réglages et réaliser l'usinage des pièces suivant les plans. Poste à pourvoir en CDI Horaires : Doublage Rémunération : 15/16EUR par heure + panier + prime d'équipe Description du profil : BAC PRO / BTS Génie mécanique
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un Technicien Méthodes H/F en CDI. Activités : Crée la documentation atelier sous la responsabilité du Responsable BE Améliore les produits ou les process sous la responsabilité du Responsable BE Optimise l'organisation du travail Les missions : Rédige les instructions de travail par pièce ou générique Rédige les fiches d'instruction pour l'utilisation des machines Définit les moyens de production si besoin Participe à la rédaction de la fiche de réglage avec l'opérateur en phase de développement S'assure que toute la documentation est au poste avant le lancement en série S'assure de la bonne compréhension de la documentation au poste Analyse les écarts de production Participe à l'évolution des procédés et des produits Apporte un appui technique au service qualité produit Participe à l'aménagement des postes de travail pour optimiser les flux Participe à l'amélioration de la productivité Anticipe les risques liés à la sécurité, à l'environnement de travail et à l'utilisation des équipements Description du profil : Profil : Connaissance des normes et réglementation en vigueur Aisance avec l'outil informatique, et logiciels GPAO Maitrise d'un logiciel de CAO Capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation Respect des engagements, réactif Capacité à travailler en équipe Compétences requises : Participer à l'évolution des procédés et des produits Etre capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité Etudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication Utiliser des logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur ?CAO/DAO? Utiliser les Logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur GPAO Respecter les normes qualité Utiliser des outils bureautiques Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement ?QHSE?
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client un Responsable de maintenance H/F : En tant que Responsable de la Maintenance, vous serez au coeur de la dynamique, en charge d'une équipe dédiée de 20 personnes, dont 12 techniciens de maintenance, avec la mission cruciale d'assurer le bon fonctionnement du service maintenance et de contribuer ainsi directement à la performance et à la réussite de l'entreprise. L'environnement industriel de l'entreprise compte un parc machines important et diversifié sur 2 sites totalisant 29 000 m2 de production et logistique, incluant des processus variés tels que : décolletage, traitement de surface, poudrage/laquage, injection plastique, découpe emboutissage et poinçonnage, assemblage manuel et automatique, profilage et logistique, faisant appel à des compétences en hydraulique, électrique, pneumatique et mécanique. Vos missions seront les suivantes : - Vous animez et êtes en charge de la fonction maintenance (maintenance des équipements et des bâtiments, maintenance curative-dépannage et maintenance préventive), - Vous pilotez la mise en oeuvre des moyens humains et techniques nécessaires à l'atteinte des objectifs. - Vous garantissez l'atteinte des objectifs de disponibilités propres des installations. - Vous pilotez, dans le cadre de la politique de développement qualité des fournisseurs, leur qualification, évaluez leur performance, travaillez à la réduction des contrôles d'entrée. - Vous proposez des optimisations techniques et contractuelles permettant d'améliorer la compétitivité de l'entreprise. Poste à pouvoir de suite. Horaires : Journée Salaire : Selon profil (fourchette de 50KEUR à 65KEUR) Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! Vous êtes titulaire d'un Bac+5 (Ingénieur) et/ou vous justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle (10/15 ans). Il vous sera demandé de : - Etre à l'aise en Management - Savoir utiliser le Pack Office - La pratique de l'anglais à l'oral comme à l'écrit - Faire de preuve de Curiosité / Réactivité - Etre autonome/ et prendre des initiatives - Etre capable de statuer, de prendre des décisions, de fédérer et de motiver vos équipes - Avoir une écoute pro-active et aisance à l'oral.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
1. Crée la documentation atelier sous la responsabilité du Responsable BE 2. Améliore les produits ou les process sous la responsabilité du Responsable BE 3. Optimise l'organisation du travail Les missions : 1a. Rédige les instructions de travail par pièce ou générique 1b. Rédige les fiches d'instruction pour l'utilisation des machines 1c. Définit les moyens de production si besoin 1d. Participe à la rédaction de la fiche de réglage avec l'opérateur en phase de développement 1e. S'assure que toute la documentation est au poste avant le lancement en série 1f. S'assure de la bonne compréhension de la documentation au poste 2a. Analyse les écarts de production 2b. Participe à l'évolution des procédés et des produits 2c. Apporte un appui technique au service qualité produit 3a. Participe à l'aménagement des postes de travail pour optimiser les flux 3b. Participe à l'amélioration de la productivité 3c. Anticipe les risques liés à la sécurité, à l'environnement de travail et à l'utilisation des équipementsConnaissance des normes et réglementation en vigueur Aisance avec l'outil informatique, et logiciels GPAO Maitrise d'un logiciel de CAO Capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation Respect des engagements, réactif Capacité à travailler en équipe
Depuis 2022, nous accompagnons nos entreprises partenaires dans la recherche de leurs futurs talents. Nous intervenons sur des secteurs variés (Industrie, Commerce, tertiaire, etc.) sur la France et les pays francophones (Belgique, Luxembourg, Suisse), en CDI, CDD, Intérim, VIE, Alternance? Nous accompagnons et conseillons également nos candidat.e.s dans la concrétisation de leur projet professionnel à travers nos prestations d'outplacement ou de bilan de compétences, en partenariat avec Orientaction. Le poste : Leader sur le marché des composants pour la fermeture extérieure des bâtiments, l'entreprise est engagée dans une stratégie de croissance durable grâce à son expansion internationale et au développement de nouveaux produits. Avec deux sites de production totalisant 29 000 m², vous découvrirez une diversité de processus tels que le décolletage, le traitement de surface, le poudrage/laquage, l'injection plastique, la découpe, l'emboutissage, le poinçonnage, l'assemblage manuel et automatique, le profilage et la logistique. Ces activités font appel à des compétences variées en hydraulique, électrique, pneumatique et mécanique. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Production, le/la Responsable de Secteur Injection aura la responsabilité du bon fonctionnement d'un des ateliers. L'atelier est organisé en 3×8 classique avec un chef d'équipe par équipe et 70 personnes au total. Vos futures missions : - Vous assurerez l'engagement et la sécurité du personnel. - Vous piloterez les équipes pour atteindre les niveaux de qualité produit attendus par le marché. - Vous mettrez en oeuvre les actions nécessaires pour respecter les planifications et les volumes de production. - Vous identifierez les axes de progrès et les actions à engager dans le cadre de la politique d'amélioration continue (5S, productivité, gestion des stocks/budget, TRS, etc.). - Vous piloterez le plan de montée en compétence des équipes et organiserez les compétences de l'atelier. - Vous proposerez des évolutions matérielles et des équipements de production pour validation. Poste à pourvoir rapidement en CDI Temps plein Rémunération sur 13 mois Participation Profil recherché : - Vous avez une expérience de 10 ans dans l'industrie, idéalement en injection plastique. - Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en organisation industrielle. - Vous possédez de bonnes qualités managériales et vous justifiez d'une expérience réussie d'animation d'une équipe en atelier d'au moins 30 personnes - Vous avez une excellente aisance relationnelle et un sens aigu de la communication. - Vous êtes une personne autonome, proactive et capable de vous adapter rapidement. - Vous maîtrisez les outils informatiques et les méthodes lean.
