Consulter les offres d'emploi dans la ville de Popian située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Popian. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - ANIANE, 34 - GIGNAC, 34 - CLERMONT L HERAULT ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une Plage au milieu des Vignes, vous aidez le barman dans la préparation des boissons et cocktails , glaces ,et le service en salle . Restaurant d'ambiance conviviale d'une capacité de 100 couverts. Effectuer les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) Poste à pourvoir des le mois de mai pour le week-end et temps plein à partir de juin. Poste non logé
COCOYABEACH
CONSEILLER NUMERIQUE Agent NT Chargé des missions suivantes : Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et de la Directrice du CCAS : Missions principales : - Assurer l'accompagnement des usagers dans l'utilisation des outils numériques (ordinateurs, tablettes, smartphones, etc.). - Former et informer les usagers sur les démarches administratives en ligne (caf, pôle emploi, impôts, etc.). - Animer des ateliers collectifs ou individuels pour sensibiliser à l'utilisation des services numériques. - Répondre aux demandes spécifiques des usagers en matière de numérique, en personne ou à distance. - Promouvoir l'autonomie numérique auprès des publics fragiles ou éloignés du numérique. - Veiller à la mise à jour et au bon fonctionnement des équipements et des outils numériques. Profil savoirs faire : - CCP1 souhaité - Maîtrise des outils numériques et des démarches administratives en ligne. - Bonnes compétences pédagogiques et relationnelles, capacité à travailler avec des publics variés, parfois en situation de précarité. - Autonomie, rigueur et sens de l'écoute. - Une expérience dans un poste similaire serait un atout. Profil : savoirs être - Qualités relationnelles, sens des responsabilités et des priorités, disponibilité et autonomie, force de propositions Rémunération - 1850 euros bruts + prime de fin d'année - Participation à mutuelle et garantie maintien de salaire Poste à pourvoir au 01/06/2025 au plus tard Envoyer avant le 22/04/2025 CV et lettre de motivation à l'attention de : Monsieur le Maire - HOTEL DE VILLE - Place Auguste Ducornot - 34150 GIGNAC
Vous intervenez au sein d'un EHPAD pour servir les repas aux résidents dans l'espace de restauration. Vous assurez également le ménage de la salle et la plonge. Vous travaillez un weekend sur deux.
Notre agence Adéquat de MONTPELLIER recrute pour son client site Logistique sur Clermont l'Hérault, des Préparateurs de commandes ( H/F) Mission de 6 mois minimum Vos Missions : - Préparation de commandes à la vocale - Port de charges - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette à la vocale - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Utilisation des chariots de manutention N'hésitez pas à postuler ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
En soutien du Responsable de la boutique, vous conseillez notre clientèle et contribuez au développement des ventes en offrant la meilleure qualité de service. Vous veillez à l'augmentation du chiffre d'affaires. Vos principales responsabilités - Accueillir, conseiller & fidéliser notre clientèle locale - Assurer un service personnalisé et de très haute qualité. - Contribuer à la réalisation des objectifs de vente. - Respecter et appliquer les procédures sécurité et caisse. - Assurer le service après-vente. - Participer à la bonne tenue de la boutique et à la gestion du stock. - Garantir le merchandising de la boutique et la mise en valeur des univers produits
Vous êtes Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse au sein d'un domaine viticole et assurez la livraison des clients professionnels dans les départements du Gard, de l'Hérault et de l'Aveyron. Vous préparez les commandes et entretenez le matériel et la zone de stock.
Vous assurez l'accompagnement social dans le cadre d'action logement (Hébergement gestion locative, ASLL etc...). Vous mettez en place un plan d'actions adaptées aux besoins de l'usager, actionnez les différents dispositifs. Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené(e) à vous déplacer avec votre véhicule sur le secteur de Clermont L'Hérault. Salaire selon convention collective de la formation professionnelle.
URGENT pour le remplacement d'un agent de notre service périscolaire, nous sommes à la recherche d'un renfort pour notre équipe. Les horaires : * les lundis, mardis, jeudis et vendredis : - 11h15 / 13h30 - 16h / 18h00 * les mercredis : 7h30 / 18h00 Total hebdomadaire : 25H30 Dans un premier temps contrat du 28 avril au 15 mai inclus, prolongé en fonction de la reprise de notre agent on non. Minimum avoir le BAFA.
VOTRE TEAM A ce jour le Groupe Frontera compte 10 magasins Intersport sur la région Occitanie. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un Conseiller de vente Chaussures H/F VOTRE CHALLENGE : * Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client * Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix * Concrétiser les ventes * Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) * Entretenir et approvisionner le rayon * Proposer des choix de produits, des réimplantations * Participer à la préparation d'opérations commerciales * Véhiculer une bonne image de l'entreprise MODALITES DU CONTRAT : * CDD de remplacement de 1 mois minimum, à temps plein 35h00 par semaine * 2 jours de repos, dont un jour de repos fixe en semaine * 30 CP par an * Convention collective Sport et Equipement de loisirs * 1801.92€ bruts de rémunération fixe
Vous travaillez au sein d'un restaurant qui propose des burgers gourmets. Vous avez pour missions la préparation des burgers et salades (cuisson de viandes, découpe des pains et légumes...), ainsi que certaines des pâtisseries. Vous assurez l'accueil client, le conseil et l'encaissement (comptage des caisses). Vous réalisez également la plonge, la réception des livraisons, et assurez l'ouverture et fermeture du restaurant selon votre planning. Vous travaillez au sein d'une équipe de 10 personnes. Travail le soir et le week-end.
Offre réservée exclusivement aux diplômé(e)s Préparateurs/trices en pharmacie Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une préparateur/trice en pharmacie pour compléter notre équipe. Points clés de notre environnement de travail : Environnement exigeant en termes de qualité et de technicité Conditions de travail optimisées pour le confort salarié LGO : Winpharma Temps plein sur 5 jours (pas de samedi travaillé) Pas de comptoir Les qualités requises pour ce poste : - bonne technicité réglementaire et qualité - attrait pour la Préparation des Doses à Administrer - forte affinité avec les nouvelles technologies - bonne capacité à travailler en équipe - curiosité et capacité d'adaptation
Nous recherchons des animateurs, animatrices motivé.e.s pour participer à nos séjours en avril et cet été 2025 Permis B exigé, BAFA exigé. Séjour d'avril au Pouget, séjours d'été dans différents lieux. Tarif minimum BAFA : 44€/jour d'avril
Nous recherchons un(e) Contrôleur/Contrôleuse Technique Automobile. Vous souhaitez intégrer une entreprise compétente et DYNAMIQUE, en plein essor, où l'esprit d'équipe tient une place importante pour la réussite de notre entreprise, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Conditions de travail : - Site de travail : Gignac. - Jours et horaires adaptables selon convenance mais présence obligatoire le samedi matin. - Heures supplémentaires rémunérées. - Prime de fin d'année. - Prise en charge de la mutuelle à 50%. - Rémunération à négocier selon expérience et motivation. Profil recherché : - Personne ayant un bon sens relationnel, autonome et consciencieuse. - Titulaire d'un agrément de contrôleur technique automobile. - Ou si vous êtes débutant une formation est possible dans le cas où vous avez obtenu un diplôme du BAC PRO Maintenance Auto ou du BTS Après-vente Auto. Votre rôle : Devenir un(e) expert(e) en matière de sécurité, pour prévenir les risques automobiles et assurer ainsi la sécurité de chacun. Sous la responsabilité du Manager de centre, vous aurez pour missions principales : - L'accueil des clients du centre de contrôle. - Gestion du planning. - La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur. - L'établissement des procès-verbaux de contrôle, rendu et explication à la clientèle. - La participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité de notre réseau. - Aller chercher les véhicules de notre partenaires professionnels (garages automobiles) pour réaliser les contrôles techniques et une fois celui-ci terminé, ramener donc le véhicule.
Au sein d'un bar-brasserie, vous gérez la préparation, le service et l'encaissement des boissons au bar et en salle (service au plateau). Vous servez à l'assiette également au restaurant pour environ 40 couverts / service en terrasse. une première expérience en préparation et service de boissons serait très appréciée. Ouverture uniquement le service du midi - Logement possible sur place.
Sous la responsabilité hiérarchique du Président, le directeur est chargé de la gestion quotidienne de l'ASA, ainsi que de la gestion stratégique d'évolution à court et moyen terme de la structure. Il encadre le fonctionnement des services de l'ASA, en s'appuyant sur les différents responsables de service, il est le garant du respect des procédures légales de l'ASA, il assure l'animation des Conseils Syndicaux et des Assemblées des Propriétaires, en apportant son expertise technique, administrative, juridique et financière. Il assure l'adaptation de la structure aux défis de son époque en étant force de proposition et d'adaptation auprès de ses élus. Pour ce faire, il est attentif aux différents programmes de subventions, appels à projets etc. que peuvent émettre les financeurs et les politiques d'aménagement nationales et européennes. Conscient des particularités du modèle ASA, le directeur est également en mesure de participer à des actions réglementaires pour faire évoluer les textes et réaliser des actions de lobbying auprès des législateurs.
Nous recherchons des manutentionnaires pour notre client situé au Pouget 34 230 des agents de conditionnement (H/F) pour rejoindre notre équipe . Débutant accepté. Sens de l'organisation requis. Poste à pourvoir rapidement. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission, + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Merci de nous envoyer vos candidature à pezenas@appelinterim.fr ou de nous joindre au 04.67.90.01.49.
Sous l'autorité directe du Directeur de l'Etablissement et de celle du Responsable du service petite enfance, assurer un accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique. Missions : Assurer l'accueil des usagers - Assurer l'accueil des enfants de façon à répondre à leurs différents besoins (respect de leur rythme d'alimentation, du sommeil, de l'éveil, sécurité affective). - Adapter l'accueil aux familles en tenant compte des diversités sociales et culturelles. - Participer au suivi quotidien des enfants et établir une relation de confiance avec la famille, soutenir le parent dans sa parentalité. Assurer les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Responsable des soins de base (hygiène, alimentation, sommeil, sécurité, etc.) - Assurer l'aménagement d'un environnement propre, stimulant et sécurisant autour de l'enfant. Participer aux projets d'activité d'éveil - Contribuer à la mise en place des projets d'activité d'éveil. - Participer à toutes les activités d'éveil dans le cadre du projet d'activité. - Adopter et maintenir les attitudes éducatives conformément au projet de l'établissement. - Participer à la coordination de l'intervention éducative avec les autres personnels afin de garder la cohérence tout au long de l'accueil de l'enfant. - Participer de façon active à tout projet Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement - Assurer la transmission à l'équipe et/ou à la direction sur le déroulement de la journée. - Assurer la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène. - Veiller à la propreté, l'hygiène et la désinfection du lieu d'accueil, du matériel de puériculture, des jouets etc... et y contribuer. - Participer à la vie d'équipe de l'établissement. - Participer à l'encadrement des stagiaires. - Participer à l'entretien annuel des locaux. - Prendre les décisions nécessaires pour faire face à tous problèmes de santé ou incidents dans le respect du règlement de fonctionnement et des différentes consignes. Spécificités : Relation directe avec les parents (ou substituts parentaux) et les enfants. Echanges réguliers avec le personnel de direction. Echanges au quotidien avec les collègues. Horaires sur l'amplitude d'ouverture de l'Etablissement : 7h30-18h30 (horaires pouvant varier selon les nécessités de service). Obligation de participation aux réunions organisées en soirée et aux APP (6h d'APP minimum par an). Périodes de congés annuels obligatoires conditionnées à la fermeture de l'établissement (3 semaines en été, 1 semaine entre le 25/12 et le 01/01, pont de l'ascension) et à la nécessité de service. Temps de travail organisé sur 5 jours, du lundi au vendredi. Respect du secret professionnel et des obligations de discrétion et confidentialité. Chaussures dédiées et réservées à l'usage de la crèche
Sous l'autorité directe de la directrice de l'Etablissement Multi-Accueil Collectif et de celle de la coordinatrice Petite Enfance, assurer un accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant, dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique. Activités principales : -Assurer l'accueil des usagers -Assurer les conditions nécessaires au bien-être des enfants -Participer aux projets d'activité d'éveil -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement Activités secondaires : -Participer à toutes les réunions en soirée (environ 3 fois par an) -Participer aux analyses de pratique en soirée (3 à 4 fois par an). -Participer à tous les évènements de service (journées portes ouvertes - 1 samedi matin par an, fête petite enfance - 1 samedi matin par an, fête des crèches - 1 soir par an, etc.). -Participer à toutes les formations organisées Positionnement dans le service : Rattaché au Service Petite Enfance et plus particulièrement à l'Établissement Multi-Accueil Collectif la farandole, situé à Clermont l'Hérault. Autonome dans l'organisation de la journée au quotidien dans le cadre du règlement de fonctionnement, du projet d'établissement et du projet d'activité et en corrélation avec le reste de l'équipe et le personnel de direction. Travail suivi et évalué par la directrice de l'Établissement Multi-Accueil Collectif. Spécificités : Horaires sur l'amplitude d'ouverture de l'établissement : 7h30-18h30 pouvant varier selon les besoins du service. Périodes de congés annuels obligatoires conditionnées à la fermeture de l'établissement et à la nécessité de service. Respect du secret professionnel et des obligations de discrétion et confidentialité Lieu de travail : Etablissement Multi-Accueil Collectif La farandole Spécificités : Chaussures dédiées et réservées à l'usage de la crèche Profil : Connaissance des techniques d'hygiène et de sécurité liées à l'établissement accueillant de jeunes enfants Connaissance des besoins des enfants en soin de base et du développement psychomoteur et psychologique de l'enfant. Connaissance de la sociologie des familles. PSC1 ou formation geste d'urgence en structure d'accueil de jeunes enfants souhaitée Être disponible, autonome et aimer travailler en équipe, savoir faire preuve de discrétion et avoir le sens du service public. Expérience dans un poste similaire appréciée. Connaissances et compétences requises : Diplôme d'auxiliaire de puériculture. Concours sur titre. PSC1 ou formation geste d'urgence en structure d'accueil de jeunes enfants
Missions : Sous l'autorité directe de la Directrice de l'Etablissement Multi-Accueil Collectif et de la Responsable du service Petite Enfance, assure un accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant, dans le respect de leur rythme biologique. En cas d'absence de la direction, assurer la continuité de direction : signaler à la Responsable du service Petite Enfance tout évènement important. Sur le plan médical, contacter la Directrice de l'autre Etablissement Multi-accueil Collectif (en dernier recours la responsable de service Petite Enfance) et/ou les services d'urgence. Activités principales : - Organiser et assurer l'accueil des usagers - Organiser les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Assurer la mise en œuvre des projets d'activité d'éveil - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement Activités secondaires : - Participer à toutes les réunions en soirée - Participer à tous les évènements festifs et animations particulières. Spécificités : Horaires variables selon les nécessités de service et l'obligation de continuité de direction, sur l'amplitude d'ouverture de l'établissement entre 07h30 et 18h30. Participation obligatoire aux réunions en soirée. Respect du secret professionnel et des obligations de discrétion et confidentialité. Profil : Connaître le fonctionnement des structures d'un établissement multi-accueil collectif d'accueil en petite enfance et le cadre législatif Connaitre la sociologie des familles, le développement psychomoteur et psychologique de l'enfant Connaitre les techniques d'hygiène et de sécurité liées à l'établissement accueillant de jeunes enfants Maitriser les soins de base aux enfants (hygiène, hygiène alimentaire, sommeil, sécurité, etc.), leurs besoins en matière d'éveil, la prévention des risques et l'ergonomie, Avoir les connaissances de base des logiciels de bureautique et de communication Être disponible, tolérant, autonome, discret, dynamique, respecter du secret professionnel, avoir des capacités d'adaptation et le sens du service public. Diplôme Éducateur Jeunes enfants OBLIGATOIRE - PSC1 ou formation gestes d'urgence en structure d'accueil de jeunes enfants Prise de poste : Au plus tôt
Au sein d'une Plage au milieu des Vignes, vous êtes en charge du service en salle . Restaurant d'ambiance conviviale d'une capacité de 100 couverts. Poste à pourvoir rapidement Poste non logé Jusqu'à fin aout avec possibilité de reconduction. 3 coupés par semaine maximum travail du soir uniquement juillet aout.
La Communauté de communes du Clermontais, territoire dynamique de 21 communes et près de 30 000 habitants, affirme son engagement en faveur de la transition écologique et de l'amélioration du cadre de vie de ses habitants. À travers son Pôle Développement Durable, elle porte une stratégie ambitieuse en matière de mobilité, d'énergie et de préservation des ressources. Dans ce cadre, la collectivité met en oeuvre un Plan de Mobilité Territorial visant à encourager des modes de déplacement plus durables, inclusifs et adaptés aux enjeux climatiques actuels. Ce plan s'inscrit dans une volonté forte de proposer des alternatives à la voiture individuelle, de renforcer les mobilités actives et partagées et d'accompagner les changements de comportement en matière de déplacements du quotidien. Missions : Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Développement Durable, vous contribuez activement à la mise en oeuvre de la politique mobilité de la collectivité : -Construire, mettre en oeuvre et animer le Plan de mobilité du Clermontais, en lien avec les communes et partenaires. -Déployer les actions prévues dans le cadre de l'appel à projet AVELO 3. -Encourager le changement de comportement en matière de déplacement via des actions de sensibilisation et d'accompagnement. -Apporter de l'ingénierie aux communes -Coordonner les projets de mobilité alternative (vélo, covoiturage, solutions solidaires.) -Lancer et suivre l'étude pour la réalisation d'un Schéma cyclable intercommunal - Mettre en oeuvre le Schéma directeur cyclable : signalétique, infrastructures, services vélos, communication. -Monter et suivre les dossiers de financement, rédiger les bilans techniques et financiers. -Réaliser une veille technique et réglementaire sur les politiques de mobilité et de transition énergétique. Spécificités : -Poste à temps complet (35h hebdomadaires) -Emploi spécifique d'une durée de 24 mois -Déplacements réguliers sur le territoire -Travail ponctuel en soirée ou week-end selon les événements -Permis B exigé Profil recherché Expérience dans la gestion de projets territoriaux et les politiques de mobilité Connaissance des enjeux liés à la transition écologique et aux plans de mobilité Capacités d'animation, de coordination et de conduite du changement Qualités rédactionnelles et relationnelles affirmées Maitrise des logiciels de cartographie (Qgis) Autonomie, esprit d'initiative et sens du service public Formation souhaitée : Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la mobilité, de l'environnement, du développement durable, de l'aménagement ou de la transition énergétique. Pour postuler : Adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Président de la Communauté de communes du Clermontais Soit par courrier : Communauté de communes du Clermontais / 20 avenue Raymond Lacombe BP 40 - 34800 CLERMONT L'HÉRAULT Ou par mail : rh-recrutement@cc-clermontais.fr
Vos missions :accompagner avec soin un jeune enfant de 24 mois, ainsi qu'à son parent en situation de handicap. Vous avez une grande capacité d'adaptation, vous vous harmonisez au rythme de l'enfant et celui de la famille, tout en garantissant un appui logistique fiable et rigoureux. Vous serez amené (e) à accompagner votre employeur dans ses séances de sport: équitation -aider à monter - natation: accompagner dans le bassin : vous n'avez pas peur des chevaux et vous savez nager; Vos tâches : - Habillement et toilette quotidienne de l'enfant - L'accompagner chez son assistante maternelle selon le planning- prendre part aux rendez-vous médicaux en compagnie de l'employeur et l'accompagner dans ses activités de loisirs - Assurer l'entretien quotidien du foyer: ménage lessives , cuisine, courses, etc - Accompagner votre employeur à ses rendez-vous médicaux Vous avez des qualités de respect et de discrétion Vous serez formé (e) au PSC1 si ce n'est déjà fait - IPSEN -secours aux jeunes enfants. Possibilité d'heures supplémentaires Horaires irréguliers Vous serez amené(e) à conduire le véhicule de la famille La maîtrise d'une langue étrangère sera bienvenue
1 EDUCATEUR SPECIALISE H/F, CDD Temps plein, jusqu'au 25/07/2025 Pour « Le SESSAD l'Ensoleillade à St André de Sangonis » Date de prise de fonction : 12 mai 2025, CDD jusqu'au 25/07/2025, éventuellement renouvelable Convention collective : CCN51 Rémunération brute : 479 + 3% de prime décentralisé + prime +Laforcade + reprise ancienneté Autre : annualisation du temps de travail Compétences requises : Connaissance indispensable du handicap (notamment TSA et DI) et du développement de l'enfant Capacité d'observation, d'écoute et d'analyse Capacité à (co-)animer des groupes et à accompagner les familles Aisance relationnelle et rédactionnelle Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat Connaissance du travail en milieu ouvert Le SESSAD l'Ensoleillade accompagne 21 enfants présentant une Déficience Intellectuelle et 10 enfants présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme. Vous serez en charge de l'accompagnement d'enfants ou préadolescents présentant un TSA, avec ou sans DI associée, ou une DI. Vous réaliserez une évaluation globale de la situation de chaque enfant et de sa famille par des observations, des échanges avec la famille et les partenaires (Education Nationale, Protection de l'Enfance, libéraux.). Vous participerez, avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration, à la mise en place et à l'évaluation du Projet Individuel de chaque enfant. Vous établirez une relation de confiance avec les enfants et les familles, afin de favoriser l'inclusion sociale et scolaire des enfants. Selon les Projets Individuels, vous concevrez et réaliserez des activités en individuel ou en groupe avec les enfants et/ou avec les parents, éventuellement en co-animation avec un autre membre de l'équipe. Vous serez professionnel ressource auprès des familles et/ou fratrie, et auprès des partenaires (santé, social, médico-social, scolaire...), en particulier en lien avec le handicap de l'enfant. Une bonne connaissance de l'accompagnement des familles et du milieu scolaire est souhaitée. Vous communiquerez les informations indispensables au suivi des enfants et rédigerez des écrits (Compte-Rendu d'accompagnement, bilan éducatif pour la MDPH.).
Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION de Montpellier recherche pour l'un de ses clients, reconnu dans les domaines de l'eau, de l'assainissement et de la valorisation des déchets organiques. un INSPECTEUR RESEAU D'ASSAINISSEMENT H/F. Rattaché/e au Chef d'équipe diagnostic et contrôle, vous assurez la réalisation des inspections de réseau selon l'accréditation COFRAC, dans l'objectif de fournir un rapport structurel au client. Vous êtes autonome sur vos chantiers et responsable de la réalisation en sécurité de ces derniers. Pour ce faire, vous avez la charge de : Assurer l'exécution et prendre la mesure de la réglementation normative des chantiers ; inspection caméra, test étanchéité, test de compactage., Procéder à un relevé schématique des réseaux contrôlés, Etablir et éditer les rapports d'intervention, Réaliser les diagnostics de réseaux et proposer des actions correctives, Assurer la maintenance courante du matériel et l'étalonnage des appareils de mesure, Être garant de la sécurité sur vos chantiers. Vous disposez idéalement d'une formation de niveau BAC +2 minimum dans les métiers de l'eau, de l'environnement et/ou vous venez du domaine du BTP (expérience canalisateur) et d'une première expérience en inspection. La connaissance du COFRAC serait un plus. Vos qualités : Impliqué(e) et dynamique, vous faites preuve de rigueur et de réactivité avec l'objectif constant de la satisfaction client. Personne de terrain, vous appréciez travailler en toute autonomie sur un métier d'expertise. Enfin, vous avez une bonne maitrise de l'outil informatique. Des déplacements avec découchage sont à prévoir fréquemment. Le permis B est obligatoire. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Nous cherchons un commercial dynamique et engagé au sein de notre agence mono salariée de Clermont l'Hérault. Votre mission sera de développer et de fidéliser un portefeuille de clients sur le marché individuel. Vos missions au quotidien : Prospection & fidélisation : Identifiez de nouveaux clients et établissez des relations durables. Vente & conseil : Proposez des solutions sur mesure et vendez nos produits avec conviction. Suivi client : Assurez une satisfaction maximale à travers un service après-vente attentif. Vos avantages : Rémunération attractive : Un fixe + primes sur objectifs individuels. Organisation de travail : Temps plein. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 39 heures avec 24 RTT par an. Formation : Une formation interne de 4 à 6 semaines en présentiel sur Lyon Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, épargne salariale avec abondement. Carte restaurant : Prise en charge à 60%. Mobilité : Participation aux frais de transport (75%) et forfait mobilité durable (150€/an). CSE : Billetterie, chèques vacances, etc. Perspectives d'évolution : Mobilité interne au sein du groupe AEMA. Profil Expérience : minimum 2 ans dans la vente Vos compétences seront évaluées sur les critères suivants : Adaptabilité : Vous savez vous ajuster à des environnements et des clients diversifiés, et vous restez performant face aux changements. Organisation : Vous savez structurer votre journée, hiérarchiser vos priorités et gérer plusieurs dossiers en parallèle pour atteindre vos objectifs commerciaux. Intelligence émotionnelle: Vous êtes empathique dans votre approche client Compétences en vente : Vous maîtrisez les techniques de vente, de la prospection à la conclusion, et savez convaincre avec des arguments percutants. La classification du poste et la rémunération associée seront déterminées en fonction du profil du candidat, prenant en compte ses qualifications et ses expériences INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le 22/04/2025. Votre candidature sera examinée par Ylynna MAK qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question.
Pour une Pizzeria de 50 couverts, vous serez en charge : - de l'accueil des clients, - de la prise de commande, - de la mise en place - des préparations, - encartonnage, - encaissement, - gestion du téléphone Horaires de travail : 10H00 - 14H30 / 17H30-22H30 Restaurant ouvert 7 jours sur 7 = Planning hebdomadaire par rotation semaine paires et impaires pour les jours de travail
Offre d'emploi - Agent d'entretien (H/F) Lieu : Clermont-l'Hérault (34) Horaires : - Lundi au vendredi : 9h-11h / 12h30-18h30 GADEA PROPRETÉ, entreprise spécialisée dans le nettoyage professionnel, recherche un(e) agent d'entretien en CDD motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer le nettoyage de bureaux sur un site situé à Clermont-l'Hérault. Il s'agit d'un remplacement d'1 mois. Vos missions principales : - Nettoyage et désinfection des surfaces (bureaux, halls, sanitaires, salle de pause, etc.) - Vidage des corbeilles et gestion des déchets - Aspiration et lavage des sols - Entretien des sanitaires et espaces communs - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Expérience dans le nettoyage professionnel obligatoire - Sens de l'organisation, autonomie et ponctualité - Discrétion et respect de la confidentialité des lieux Poste à pourvoir Type de contrat : CDD 40h Rémunération : selon profil et expérience
En lien étroit avec les Président-e-s et le Conseil d'administration, le ou la responsable a pour mission de développer et structurer la mise en marché sur la région Languedoc des produits bio locaux à destination de la restauration collective. Fonctions principales Développer les ventes et le portefeuille des prospects / Mettre en place la politique tarifaire et les conditions d'achat et de vente Affiner la connaissance de l'offre bio locale à destination de la RHD ; Montage de filières avec tous les maillons ; planification équitable etc. Constituer un catalogue chiffré Définir et organiser le schéma logistique Animation et pilotage Animation des relations avec les associés et les partenaires / Gestion du budget, de la trésorerie et des financements / Construire et gérer la future équipe salariée / Mettre en place les outils permettant un pilotage aussi précis que réactif des activités de l'association / Proposer régulièrement des points d'avancement des dossiers avec les associés et salariés concernés Actions opérationnelles Rencontrer sur le terrain les clients et fournisseurs (producteurs, transformateurs.) afin de développer les filières et l'activité Assurer la veille et répondre aux appels d'offres des collectivités du territoire Gérer le traitement des commandes entrantes et le réapprovisionnement Superviser la logistique de la plate-forme Relations externes Tous les maillons impliqués dans l'alimentation sur nos territoires Les clients et prospects Le partenaire logistique entrepôt / Le(s) partenaire(s) logistique transport Les élus de nos territoires, Le réseau RMB Relations internes : Le Conseil d'administration et le Président Les membres adhérents de la SCIC L'équipe salariée à terme Relations hiérarchiques : Le responsable répond aux co-présidents de la structure Elle ou il manage l'équipe salariée à terme COMPETENCES : Capacités relationnelles, aptitude au dialogue, écoute, méthode, curiosité, rigueur, habitude du travail en équipe, bonne gestion du temps/des priorités et des pics d'activité, bonne maitrise de l'informatique, connaissance de la distribution alimentaire et du commerce, autonome, volontaire. Expérience appréciée : connaissance du milieu agricole et agroalimentaire languedocien, connaissance et expérience de l'achat et de la logistique de produits frais, entreprenariat, gestion humaine et financière d'une entité économique. POSTULEZ PAR MAIL : titre du mail : « POSTE RESPMBL + Nom du candidat » / Lettre de motivation + références (1 recto A4) + CV en pièce jointe / Date limite de candidature : 21 avril / Date d'entretien à bloquer dans votre agenda : 24 avril (1er entretien) et le 5 mai (2ieme Entretien) / Date de prise de poste : A partir du 1er juin www.mangerbiolanguedoc.fr : Notre objectif est de rendre le BIO LOCAL accessible à tous avec des revenus justes et pérennes pour tous les acteurs de la chaîne. MANGER BIO LANGEDOC est un outil de territoire à lucrativité limité visant à relier la production bio-locale aux professionnels de l'alimentation désireux de s'approvisionner en produits alimentaires bio-locaux de qualité. Actuellement en création, la plateforme travaillera à terme avec une centaine de producteurs et de transformateurs locaux et éditera chaque semaine une liste d'environ 400 références diverses de fruits et légumes, de viande, de produits laitiers et d'épicerie. Manger Bio Languedoc est destiné à livrer tous les établissements de restauration collective en répondant à des appels d'offres et des marchés publics mais aussi aux petites structures éloignées géographiquement. Manger Bio Languedoc aujourd'hui en association de préfiguration se transformera en SCIC (Société Coopérative d'Intérêt Collectif) courant 2026. Vous serez la ou le premier salarié de la plateforme. Fort d'une grande polyvalence, vous aurez donc en charge le décollage puis la gestion opérationnelle de l'activité.
Vous effectuerez une animation commerciale afin de vendre & promouvoir une marque de collants/sous-vêtements dans une grande surface à CLERMONT L'HERAULT Le 09 AOUT 2025 EXPERIENCE EN ANIMATION COMMERCIALE EXIGEE
Société de merchandising située dans les Bouches du Rhône. Pour ses clients dans toute la France, recherche de promoteur/trices, animateur/trices dans les grandes surfaces alimentaires ou spécialisées.
Nous recherchons 2 AES en contrat d'alternance au sein de La Maison d'Accueil Spécialisée, de l'Espace Camille Claudel de l'APSH34. Volet « Accompagnement » : - Accompagner la personne accueillie dans sa vie quotidienne dans un souci de bien-être physique et psychologique en veillant à leur confort physique et moral. - Assurer la surveillance des personnes accueillies. - Procéder au contrôle des entrées et sorties des résidents et personnes extérieures. - Assurer une écoute bienveillante et compréhensive auprès des résidents. - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé dans le cadre du projet d'établissement. - Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Animer au travers d'activités collectives, des actions de soutien à la quotidienneté. - Accompagner la personne accueillie au travers d'activités. - Participer à l'inscription de la personne dans son environnement. - Mettre en œuvre des aides adaptées en rapport aux besoins de la personne (utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation). - Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et prendre les dispositions adaptées. - Participer à l'inscription de la personne dans son environnement. - Être le référent des partenaires qui interviennent au domicile des résidents (aides ménagères, aides à la personne.) - Animer la vie collective de la Maison d'Accueil Spécialisée. Date de prise de poste : 01/09/2025 Rémunération : Une rémunération sera appliquée conformément aux dispositions prévues par la loi. Condition d'accès à l'emploi : Préparation du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social. Savoirs : * Connaître les pathologies, handicap et dépendances. * Connaître les besoins physiologiques du résident et les techniques d'accompagnement éducatif. * Connaître le champ du soutien médico-psychologique. Savoir-faire : * Savoir utiliser les différents supports de communication. * Savoir identifier les capacités et les besoins de la personne accueillie. * Savoir appréhender les changements dans l'état clinique de la personne. Savoir-être : * Savoir identifier et réguler son implication personnelle. * Capacité d'écoute, d'analyse et de confidentialité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Vous rejoignez la Communauté de communes du Clermontais, qui exerce les compétences GEMAPI, eau et assainissement sur un territoire dynamique et riche en biodiversité. Ce territoire est doté de trois sites Natura 2000, d'un Grand Site de France et inscrit dans une démarche Géoparc. Il est traversé par près de 700 km de cours d'eau. Le pôle intercommunal de l'eau, créé en 2018, rassemble près de 30 agents et bénéficie de locaux neufs, situés à la sortie de l'autoroute et labellisés Bâtiment Durable d'Occitanie - label Or. Le service GEMAPI est en pleine expansion avec des projets innovants et ambitieux menés en concertation avec de nombreux partenaires. La stratégie d'intervention décennale 2021-2030 vise notamment la gestion et la restauration de 110 km de cours d'eau et la protection contre les inondations. Les actions menées sont labellisées "Territoire engagé pour la nature" et constituent un pilier du projet de territoire. Missions : Sous l'autorité de la responsable du service GEMAPI, vous aurez pour missions principales : - Élaborer et suivre les plans de gestion des cours d'eau d'intérêt général en conciliant objectifs écologiques, économiques et d'usage (animation de comités de pilotage et techniques). - Mettre en œuvre et suivre les travaux d'entretien des cours d'eau dans le cadre de la compétence GEMAPI. - Rédiger les CCTP, suivre les marchés publics (prestations intellectuelles et travaux) et assurer le suivi des prestataires (bureaux d'études, entreprises de travaux). - Réaliser et suivre les dossiers de subventions et dossiers réglementaires. - Effectuer des expertises et répondre aux sollicitations des élus et riverains (notes et comptes-rendus de visites). - Assurer l'information et la concertation avec les acteurs locaux (usagers, élus, riverains, agriculteurs). - Participer aux actions de communication et de sensibilisation aux enjeux des milieux aquatiques. - Participer à la mise en œuvre et la révision de la stratégie GEMAPI. - Contribuer à l'élaboration budgétaire. - Suppléer la responsable GEMAPI dans le suivi des études portées par l'EPTB Fleuve Hérault et dans la représentation au sein des instances (comité syndical, CLE). Spécificités : - Poste à temps plein : 36 heures avec ARTT sur 4,5 jours (fin de service vendredi 12h) - Déplacements fréquents sur le territoire de la CCC. - Disponibilité en soirée pour certaines réunions. - Congés conditionnés par la continuité du service. Formations souhaitées : Bac +2 minimum en gestion de l'eau, environnement ou milieux aquatiques. BTS Gestion et Maîtrise de l'Eau, BTS Environnement, BTS GPN, ou un CFA A Technicien Rivière. - Expérience sur un poste similaire souhaitée (1 an minimum). - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales. - Permis de conduire exigé. - Aptitude au travail en concertation et en animation. - Aptitude relationnelle et rédactionnelles - Capacité d'organisation et de travail en équipe.
Bienvenue chez APIMAB Laboratoires, fabricant de la marque Propolia ! Spécialiste des produits de la ruche, notre laboratoire familial a vu le jour en 1979. Avec un savoir-faire unique, nous développons des spécialités thérapeutiques et cosmétiques à base d'extraits de Propolis. Nos produits, certifiés biologiques, garantissent des formules saines, efficaces et respectueuses de l'environnement. Interessé.e par le développement de cosmétiques certifiés bio ? Nous recherchons un.e chef.fe de projet développement cosmétiques pour rejoindre notre équipe ! Ce que nous vous proposons : En lien avec le marketing, l'équipe commerciale et le service production, vos missions consistent (notamment) à : - Développer de l'idée initiale jusqu'au produit fini - Effectuer les études de stabilité - Gérer tout le volet règlementaire - Être le.la référent.e en cas de contrôle des autorités Ce poste est fait pour vous si : - Vous savez faire preuve de créativité et que vous êtes force de proposition - Vous êtes rigoureux.se - Votre sympathie permet de coller avec les valeurs humaines de Propolia
APIMAB LABORATOIRES Depuis 1979, nous concevons, fabriquons et commercialisons des produits d'apithérapie. Nous développons des produits naturels orientés "santé" et "beauté" sous la marque Propolia.
Nous recherchons notre futur Réceptionnaire après-vente automobile H/F. Le rôle d'un réceptionnaire après-vente est d'accueillir et de conseiller les clients du service après-vente. Il déclenche les processus de remise en état du véhicule, la restitution des véhicules aux clients, ainsi que la commercialisation de produits et services. - Accueil et conseil des clients : Premier contact avec nos clients, vous les accueillez et les accompagnez dans leurs besoins après-vente. Coordination des réparations : Rédaction des ordres de réparation, suivi des travaux, gestion des garanties et restitution des véhicules. Commercialisation de services : Proposition de forfaits, produits additionnels et vente de services pour répondre aux attentes de nos clients. Réaliser les devis : Facturation, encaissement, préparation des dossiers collision et relation avec les experts automobiles. Salaire jusqu'à 2400€ brut mensuel, à négocier selon profil.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour intervenir sur des aires du secteur de l'Hérault. Notre agent a comme missions : - L'accueil des familles et le suivi administratif des entrées/sorties, (Compétences en informatique souhaitées) - La gestion financière / encaissement (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), Contrat CDI 17h30 / semaine du lundi au vendredi + astreinte à définir Salaire : 914 € bruts / mois + prime astreinte + prime de participation annuelle selon conditions
Quels défis captivants souhaitez-vous relever en tant que Manutentionnaire (F/H) ? Vous participerez activement aux opérations logistiques et techniques, assurant la qualité et l'efficacité des processus de production viticole. - Effectuer le chargement et le déchargement des citernes, ainsi que le relogement et l'assemblage des produits - Réajuster les vins selon les besoins et assurer le suivi rigoureux de la cave - Procéder à la désinfection de la cuverie en respectant le plan d'hygiène établi et préparer les vins pour la mise en bouteille Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : Contrat: Intérim Durée: 24/jours Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Assurer la surveillance des personnes accueillies au sein des établissements notamment en : - Vérifiant l'état de présence des résidents au regard des informations qui lui ont été transmises par l'équipe de jour. - Procédant au contrôle des entrées et sorties des résidents et personnes extérieures entre les unités et pavillons. - Réalisant les rondes de surveillance selon les procédures en vigueur - Remettant aux résidents les éventuels traitements médicamenteux préparés par les personnes habilitées et s'assure de leur prise effective. Agir pour la qualité de vie des résidents notamment en : - Assurant la couverture des besoins physiologiques des résidents. - S'assurant que les conditions dans lesquelles le résident va dormir soient les plus adéquates possibles. - Veillant au confort physique et moral du résident. - Gérant l'urgence en se référant aux procédures et protocoles arrêtés par l'établissement. - Faisant respecter par les résidents les règles de la vie en collectivité fixées par l'institution contribuant ainsi à une action éducative à caractère « général ». - Pouvant être amené à participer à la préparation des petits déjeuners des personnes accueillies. Assurer la surveillance des locaux notamment en : - S'assurant de la fermeture des portes extérieures et des fenêtres au cours des rondes selon les procédures en vigueur dans l'établissement, ainsi que de l'extinction de l'éclairage. - Contrôlant le bon fonctionnement des alarmes et autres dispositifs de sécurité, et en signale le dysfonctionnement éventuel. - S'assurant, le cas échéant, du bon fonctionnement et de l'extinction des appareils électroménagers de la cuisine. Assurer la transmission des informations avec les autres professionnels : A la prise de poste - Prend connaissance de l'état de présence des résidents au sein de l'établissement. - Prend connaissance des évènements survenus dans la journée de manière orale et écrite, afin d'assurer la continuité de l'accompagnement. - Récupère le matériel nécessaire au bon déroulement de la nuit. A la fin de la nuit - Transmet l'état de présence des résidents à l'équipe de jour. - Transmet à l'équipe éducative les évènements survenus au cours de la nuit, de manière orale et écrite. Date de prise de poste : dès que possible Rémunération : En référence à la Convention Collective du 15 mars 1966 : Agent de service intérieur - coefficient de base 403 + sujétion d'internat soit à partir de 1 801,80€ brut + prime LAFORCADE. -Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CNN66. * Condition d'accès à l'emploi : -Titulaire d'une formation au métier de veilleur de nuit qualifié, depuis la publication de l'avenant 284 à la convention collective 1966 du 8 Juillet 2003 - Souhaité. - Titulaire du diplôme d'Accompagnant Educatif et Social ou Aide-Soignant Savoirs : -Connaître les spécificités des différentes personnes prises en charge -Connaître les besoins physiologiques du résident -Connaître les conduites à tenir en situation de crise Savoir -faire : -Savoir mettre en place une relation sécurisante, d'écoute, d'attention et de respect -Savoir assurer la prévention des accidents (rondes systématiques, surveillance...) -Savoir appliquer les premiers soins si nécessaire Savoir-être : -Capacité à adapter la fonction de veille à celle éducative -Capacité à respecter la confidentialité -Capacité de cohésion au sein d'une équipe pluri-disciplinaire
Assurer la maintenance et l'entretien courant des locaux et matériels : - Assure l'entretien courant et les interventions de premier niveau sur le matériel, les équipements et les bâtiments, - Prend quotidiennement connaissance des demandes, opérations et interventions à réaliser et leurs programmations, - Contrôle et vérifie le bon fonctionnement des installations techniques, du matériel et des dispositifs de sécurité, - Contrôle l'approvisionnement, prépare les commandes et suit les stocks de matériels et fournitures propres à l'activité, - Effectue les opérations de manutention de matériels, marchandises et produits, - Veille au bon fonctionnement et contribue au suivi technique du parc automobile des établissements. Veiller au bon déroulement des travaux effectués par la sous-traitance : - Accueille, informe et accompagne les prestataires et intervenants extérieurs, - Entretient une qualité relationnelle avec les fournisseurs et artisans afin de développer son réseau, - Participe au suivi des prestations sous-traitées. Veiller à la sécurisation des lieux de vie et de travail : - Participe à la mise en œuvre du plan de prévention des risques, - Assure des tâches de prévention en matière de sécurité, - Applique et veille à la mise en œuvre des procédures et consignes de sureté, d'hygiène et de sécurité, - Assure la gestion de l'organigramme des clés des bâtiments. Participer à la couverture des besoins des personnes accueillies : - Assure le transport des usagers. Date de prise de poste : 28/04/2025 Rémunération : Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément à la convention collection (CCN66). Condition d'accès à l'emploi : - Accès possible à partir d'une formation de niveau 3 (CAP-BEP) ou avec une expérience professionnelle significative. - CAP/BEP Electricien serait un plus Savoirs : -Connaître les règles d'hygiène et de sécurité à appliquer -Savoir utiliser les produits selon la fiche technique -Connaître les différentes procédure dans son domaine d'activité Savoir- faire : -Savoir identifier et traiter la demande et son degré d'urgence -Savoir appliquer et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité -Savoir choisir les produits et matériels appropriés Savoir-être : -Capacité à communiquer en s'adaptant à son interlocuteur -Capacité à relayer les informations utiles à sa hiérarchie -Capacité à travailler au sein d'une équipe pluri-disciplinaire
L'ALPJ recrute un chef de service pour le dispositif Appui parental (prévention précoce des 0-3 ans auprès de familles du département de l'Hérault, orientées par les services de la PMI. De formation initiale petite enfance, il/elle aura la responsabilité d'une équipe de 19 puéricultrices qui accompagnent 152 familles. Dans le cadre de ses missions, le/la candidat(e) animera des réunions mensuelles, participera à toutes les réunions institutionnelles de l'association, favorisera un partenariat de qualité avec les responsables de territoire de PMI de l'Hérault, participera aux concertations d'admission et d'orientation des familles. Sous la responsabilité du directeur adjoint de l'association, le/la candidat(e) devra rendre compte de toute l'activité du service. En lien avec le directeur adjoint de l'association, le/la candidat(e) participera à l'organisation et à l'animation des comités techniques et des comités de pilotage de l'appui parental.
L'Abri Languedocien accueille des adolescentes, jeunes mères ou futures mères, accompagnées le cas échéant de leurs enfants de 0 à 6 ans.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Technicien automobile en ALTERNANCE (H/F) sur l'agence de Clermont L'Hérault (34). Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues.
Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que de l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce dans deux domaines : le véhicule industriel et le véhicule léger
Mission : Représente les valeurs et l'image de l'entreprise et joue un rôle primordial dans : La relation et la satisfaction client - Le développement du chiffre d'affaires et la notoriété du magasin Sa rapidité et sa fiabilité de prestation participeront à la réussite des résultats du magasin afin d'atteindre les objectifs commerciaux de rentabilité du magasin Vous pourrez évoluer sur un poste de responsable adjoint du magasin. ACTIVITES PRINCIPALES Animation commerciale - Accueille le client avec le sourire et se rend disponible pour celui-ci - Connait et applique les techniques de vente IRRIJARDIN - Diagnostique les besoins des clients et les aide dans leurs choix o Assure un suivi des devis - Concrétise les ventes et les optimise par des ventes complémentaires - Propose et/ou vend les services Ο Met en valeur les produits (présentation, mise en situation) Ο Fait les facing - Participe à la préparation des actions commerciales - S'informe des données techniques des produits - Prend en charge les données clients et le SAV - Vérifie les balisages dans le magasin et alerte des dysfonctionnements auprès de son responsable - Assure l'encaissement des clients selon l'organisation définie par le magasin - Fait de la veille concurrentielle et remonte les informations à son responsable Gestion Entretient les produits - Participe aux inventaires - Vérifie les DLC o Est attentif à la cause de la démarque et alerte des dysfonctionnements auprès de son responsable Assure la réception de la marchandise en contrôlant la qualité et la quantité des produits - Veille à la maintenance générale du point de vente, à son entretien - Applique les règles de sécurité - S'informe de la vie et de l'activité du magasin - Se rend disponible pour les autres activités du magasin ACTIVITES COMPLEMENTAIRES Participe à des projets transverses Vision prospective: veille sur l'évolution de son activité Travail les samedis et jours fériés Mobilité géographique Travail en position debout Déplacements occasionnels
Mission : Le/La responsable adjoint seconde le responsable de magasin pour l'ensemble de ses missions et le remplace en cas d'absence. II/Elle concourt à l'accroissement du CA du point de vente, en assure l'animation (réception marchandises, aménagement...). II/Elle est garant de la bonne tenue du magasin (disponibilité produits, propreté...) et participe à la gestion et la motivation du personnel. Vous pourrez évoluer sur un poste de responsable du magasin. ACTIVITES PRINCIPALES Activité commerciale Ο Co-Anime et gère le commerce de son magasin en lien étroit avec le responsable. o Est présent sur la surface de vente Accueille les clients - Transmet et contrôle les fondamentaux de la vente - S'adapte au commerce de son environnement - Est co-garant des résultats quantitatifs et qualitatifs o Est co-garant du développement de sa clientèle - Met en place et s'assure du suivi des opérations commerciales - Identifie rapidement les dysfonctionnements et propose au responsable des solutions correctives. Met en place les politiques commerciales, marketing et fidélité d'IRRIJARDIN - Collabore avec le responsable pour assurer la sécurité des biens et des personnes (clients, salariés...) Suit les performances économiques de son point de vente Gestion O Sait porter les projets en temps et en heure - Est co-garant de la bonne application des procédures de gestion de l'enseigne - Garantit la propreté de son point de vente (parking, magasin et réserve) - S'assure du respect des procédures < Caisse > et remises en banque - Transmet sans délai au siège tous les courriers des institutions publiques (URSSAF, FISC...), les courriers recommandés et les informations liées à une infraction - Gère l'ouverture et la fermeture du magasin Management du point de vente Ο Connait et applique les techniques managériales de l'entreprise - Collabore avec le responsable pour gérer le planning de l'équipe et s'assurer de son exécution - Rend compte au responsable des informations importantes en magasin - S'assure du port de la tenue en magasin (veste, chaussures de sécurité...) ACTIVITES COMPLEMENTAIRES Participe à des projets transverses - Vision prospective : veille sur l'évolution de son activité Travail le samedi et jours fériés Jours de repos non consécutifs Modulation du temps de travail Travail en position assis/debout Déplacements occasionnels (formations, remplacements...) Port d'une tenue obligatoire
Référence dans l'intégration de systèmes d'immotiques sur les départements du pourtour méditerranéen, Adesse Société d'ingénierie et de conseil en GTB, propose des solutions innovantes dans le domaine du développement et de l'intégration de systèmes gérant l'énergie des bâtiments. Son cœur de cible : tertiaire, industriel, collectivités territoriales, sites sensibles, etc. Société à la pointe des nouvelles technologies, qui bénéficie de nombreux partenariats avec des constructeurs comme SIEMENS / HONEYWELL / WAGO et bien d'autres encore, offrant une formation constante aux automaticiens de la société. ADESSE reste authentique par son esprit familial. Domiciliée à Saint-André de Sangonis entre Béziers et Montpellier (34), nos activités principales sont la conception, la mise en service, la maintenance des installations dans les domaines de la Gestion Technique Centralisée et la supervision des bâtiments afin de diminuer les coûts énergétiques et améliorer le niveau de confort des personnes. Vos responsabilités et missions : - Vous contribuez au déploiement de solutions de GTB-GTC chez nos clients. - Vous réalisez la programmation d'automates et leur mise en service, conformément à l'analyse fonctionnelle. - Vous gérez les relations avec les autres corps d'états techniques concernés (CVC et CFO-CFA). - Vous êtes en charge du SAV et du suivi de fonctionnement des installations techniques (planification des interventions et assurer la relation client). En fonction de vos attentes, vous avez la possibilité de réaliser des missions complémentaires : - Vous participez aux phases conception des projets (intervention en phase amont). - Vous êtes force de propositions techniques adaptées aux besoins spécifiques de nos clients, en garantissant la faisabilité et l'efficacité des solutions proposées (maîtrise du risque de vos propositions). - Vous veillez au respect des engagements contractuels et à la relation client dans la mise en œuvre des projets. Pourquoi pas vous ? - Vous êtes issu d'une formation minimum BAC+2 type BTS/DUT avec une spécialisation en automatisme, domotique, électrotechnique ? - Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire ? - Vous êtes à l'aise avec les domaines HVAC et thermique ? - Vous aimez explorer de nouvelles solutions digitales ? - Vous maîtrisez plusieurs marques d'automates (SIEMENS, NIAGARA, WIT, WAGO) ? - Vous êtes autonome, rigoureux, organisé, synthétique et possédez de bonnes capacités d'analyse ? - Vous savez travailler en équipe et en mode projet ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? nos équipes n'attendent plus que vous ! Ce que nous vous proposons : - Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. - Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l'évolution des métiers. - La RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE - Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long du parcours - Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences. - Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes. - Un package salarial motivant et de nombreux avantages : semaine de 4.5 jours, prime de vacances, mutuelle, ticket restaurant, véhicule de service.
Bureau d étude spécialisé dans la programmation d automates pour l optimisation de la consommation d énergie dans les bâtiments tertiaires sur les postes chauffages et électricité dans les projets de construction, de rénovation et d exploitation de bâtiments.
La Communauté de communes du Clermontais recrute des maîtres-nageurs sauveteurs pour assurer la surveillance des bassins du Centre Aquatique du Clermontais ou de la piscine de Paulhan. Chaque BNSSA sera affecté à l'un des deux sites, mais est susceptible en cas de nécessité d'être réaffecté sur l'un ou l'autre lieu. Vous intégrerez une équipe dynamique pour garantir la sécurité des usagers et participer à l'animation des activités aquatiques du territoire. Missions : Sous l'autorité du responsable du centre aquatique et du chef de bassin, vous serez en charge de : Surveillance et prévention des risques - Veiller à la sécurité des usagers et prévenir les comportements à risque. - Appliquer et faire respecter le règlement intérieur. - Intervenir rapidement en cas d'incident (secours, premiers soins). Accueil et information du public - Renseigner les usagers sur les consignes de sécurité. - Sensibiliser aux bonnes pratiques et aux règles d'hygiène. Entretien et vigilance sur les installations - Vérifier le bon fonctionnement du matériel de secours. - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. Spécificités : - Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service - Connaître les procédures d'urgences. - Disponibilité téléphonique. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération attractive - Un cadre de travail agréable au sein d'un territoire dynamique. Profil : - BNSSA à jour (PSE1). - Expérience en surveillance appréciée. - Sens du service public, rigueur et réactivité
Rattaché/e à la Direction, vous aurez pour principales missions : Surveillance baignade - Surveiller l'espace aquatique, garantir la sécurité de tous et le respect du règlement intérieur, - Maintenir l'espace en appliquant les normes d'hygiène, - Veiller au bon déroulement de l'ensemble des activités aquatiques, - Ecouter et faciliter les échanges et moments de partage avec les vacanciers, - Présenter l'espace aquatique ainsi que ses règles lors du pot d'accueil hebdomadaire. Animation -Organiser et animer les activités proposées dans le cadre du programme des animations : grands jeux, mini-club, club ados, soirées... -Assurer le rôle de la mascotte, -Présenter les activités et le pôle aquatique lors du pot d'accueil hebdomadaire, -Créer des souvenirs et faire vivre le camping. - BNSSA exigé le BAFA serait un plus - La maîtrise de l'anglais est appréciée, - Polyvalence, dynamisme, organisation et rigueur avec un goût certain pour le travail d'équipe. - Contrat saisonnier 2 mois : juillet et août, - 35H / semaine modulable, - Travail les week-ends, jours fériés et quelques soirées,
Comment le poste de Cableur (F/H) pourrait-il enrichir votre carrière professionnelle? En intégrant notre client, vous contribuerez activement à l'assemblage de systèmes électriques pour des équipements industriels complexes. - Effectuer le montage et le câblage des composants au sein de machines industrielles - Assurer le raccordement approprié conformément aux schémas électriques - Contrôler la conformité des câblages et réaliser des tests de fonctionnement En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Manpower France, leader des solutions RH depuis plus de 50 ans, recherche un Chargé de Recrutement H/F pour renforcer son équipe dynamique dans le secteur de Béziers. Chez Manpower, chaque talent est une pièce maîtresse de notre succès. Nos Chargés de Recrutement sont les architectes de notre capital humain, alignant les compétences avec les ambitions de recrutement de nos clients. Vos missions, si vous les acceptez : -Sourcing Ninja : Vous déployez des actions de sourcing en parfaite harmonie avec notre stratégie de recrutement. -Maestro des entretiens : Vous menez des entretiens candidats et rédigez des synthèses détaillées pour nos clients. -Visionnaire RH : Vous anticipez les besoins de vos clients et les conseillez sur les meilleures solutions RH. -Expert en législation : Vous appliquez la législation et la réglementation du travail temporaire et du recrutement avec brio. Votre profil : -Diplômé Bac4/5 en RH, avec une expérience de 4 à 5 ans en recrutement. -Polyvalent, proactif et relationnel : Vous êtes un véritable caméléon du recrutement, capable de s'adapter à toutes les situations. -Geek du sourcing : La connaissance des outils de sourcing et des réseaux sociaux est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? -Impact : Contribuez à la réussite de nos clients et à la croissance de Manpower France. -Ambiance : Travaillez dans une équipe soudée et dynamique. -Évolution : Profitez des nombreux avantages de Manpower (RTT, tickets restaurant, 13 ème mois, CSE, CSEC, Plan épargne..). Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et embarquez pour une aventure passionnante chez Manpower France !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Ouverture Restaurant COPO à Gignac (34150) ! Convivialité, cuisine de terroir et belle sélection de vins au rendez-vous ! L'équipe est à la recherche de : - 1 Second(e) de cuisine (CDI) - 1 Chef(fe) de rang (CDI) Les conditions : - A partir de mi-mai - 8 services par semaine : 3 jours de repos dont 2 consécutifs ! - Fermeture le lundi, mardi, mercredi soir et dimanche soir - Rémunération selon expérience Si tu es motivé(e), passionné(e) par la restauration et que l'aventure te tente envoie ta candidature !
Nous sommes un domaine viticole en agriculture biologique, de 17ha, situé à Aniane. Nous cherchons du personnel ayant déjà effectué des travaux d'ébourgeonnage, pour une activité qui démarrerait début mai. Démarrage des journées de travail à 8h. Expérience d'une saison demandée
VOTRE TEAM A ce jour le Groupe Frontera compte 10 magasins Intersport sur la région Occitanie. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Conseiller de vente H/F en alternance. VOTRE CHALLENGE : * Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client * Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix * Concrétiser des ventes * Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) * Entretenir et approvisionner le rayon * Proposer des choix de produits, des réimplantations * Participer à la préparation d'opérations commerciales * Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Ce que nous vous proposons : * CDD de 1 an en Alternance à partir du mois d'août 2025 * Vous travaillerez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi * Rémunération: % du smic en fonction de l'âge et du diplôme préparé NOS PETITS + : Accord d'intéressement + plan d'épargne Titres restaurants avec la carte SWILE, 7 euros par jour, non bloquée le dimanche, avec réductions billetteries, cinéma. Remises du personnel sur nos produits : jusqu'à -30% de réduction pour t'équiper dans nos magasins ! Carte Noël d'une valeur de 50 euros Coffre-fort digital offert (bulletin dématérialisé) Un parcours de formation carrière d'intégration et individualisé via notre académie e-learning
VOTRE TEAM A ce jour le Groupe Frontera compte 10 magasins Intersport sur la région Occitanie. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons deux Conseillers de vente pour la saison estivale 2025. VOTRE CHALLENGE : * Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client * Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix * Concrétiser les ventes * Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) * Entretenir et approvisionner le rayon * Proposer des choix de produits, des réimplantations * Participer à la préparation d'opérations commerciales * Véhiculer une bonne image de l'entreprise Ce que nous vous proposons : * Contrat à durée déterminée de 2 Mois ( du 01 juillet au 31 aout 2025) - Contrat saisonnier. * Vous travaillerez 35 heures par semaine, avec 2 jours de repos. * Rémunération et avantages : 1801.92 euros brut
Vous êtes Cuisinier / Cuisinière en Ehpad et assurez la planification de la production culinaire, réalisez les préparations culinaires chaudes et froides conformément aux modes opératoires du service.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Réalisation les préparations préalables à la préparation des plats, - Préparation des plats pour un grand volume de personnes, - Distribution des plats, - Entretien et nettoyage du matériel avant, pendant et après le service, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : - Vous savez interpréter les fiches techniques et mettre en oeuvre les techniques culinaires dans le respect des règles d'hygiène ; - Vous connaissez et maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous connaissez les textures modifiées et les régimes particuliers : - Vous avez une expérience réussie en tant que Cuisinier ;
Vous serez en charge du ménage du domicile 2H par semaine. Nettoyage, sol, vitres, aspirateur... Vous intervenez le matin un jour par semaine, à déterminer. PAIEMENT EN CESU
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
a2micile Béziers Agde Pézenas envoyer cv + lettre de motivation à celine.ruzzica@azae.com
Participer à l'élaboration des projets personnalisés des usagers, à leur mise en œuvre et à leur suivi, notamment en : - Participant à l'analyse des besoins de l'usager en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Participant à l'élaboration des projets individualisés. - Restituant de façon adaptée les projets aux bénéficiaires et/ou représentants légaux. Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, notamment en : - Veillant au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des usagers. - Développant leur autonomie. - Participant au suivi de la santé des personnes en lien avec le corps médical et paramédical. Favoriser l'inscription des usagers dans le tissu institutionnel et social, notamment en : - Proposant des activités adaptées. - Animant des activités intra et extramuros. - Recherchant l'implication et l'adhésion des usagers autour des projets communs. - Sensibilisant aux droits et aux devoirs tout en favorisant leur compréhension. Participer à son environnement relationnel, notamment en : - Aidant au maintien des relations avec les familles. - Accompagnant, favorisant et régulant les relations individuelles et de groupes. Date de prise de poste : 01/09/2025 Rémunération : Une rémunération sera appliquée conformément aux dispositions prévues par la loi. Condition d'accès à l'emploi : Préparation du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur. Savoirs : -Connaître et comprendre le projet associatif des établissements -Connaître les déficiences et handicaps des personnes. -Capacité à comprendre et rendre compte des actions conduites. Savoir faire : -Capacité à s'inscrire dans le projet en cours. -Capacité à repérer et respecter les déficiences, incapacités et handicaps -Capacité à repérer et mobiliser les potentialités des usagers. Savoir être : -Savoir développer une écoute attentive et créer du lien. -Être force de proposition. -Savoir être bienveillant dans une dynamique d'épanouissement social.
Bienvenue chez APIMAB Laboratoires, fabricant de la marque Propolia ! Spécialiste des produits de la ruche, notre laboratoire familial a vu le jour en 1979. Avec un savoir-faire unique, nous développons des spécialités thérapeutiques et cosmétiques à base d'extraits de Propolis. Nos produits, certifiés biologiques, garantissent des formules saines, efficaces et respectueuses de l'environnement. Interessé.e par le domaine de la qualité et de la production dans le milieu industriel ? Nous recherchons un.e assistant.e qualité/production pour rejoindre notre équipe ! Ce que nous vous proposons : En lien avec votre responsable et la direction, vos missions consistent (notamment) à : - Mettre à jour et suivre le système Qualité (ISO 22716-13485- HACCP) - Effectuer les contrôles qualité - Gérer les non-conformités - Saisir les mouvements de stock Ce poste est fait pour vous si : - Vous savez faire preuve de curiosité et de diplomatie - Vous êtes rigoureux.se - Votre sympathie permet de coller avec les valeurs humaines de Propolia - Vous avez un niveau de qualification de bac+3 à bac+5
La coopérative de Clermont-l'Hérault recherche un ouvrier caviste avec responsabilités (H/F) pour la gestion quotidienne de la coopérative. De la vinification au remplissage des citernes. Vous serez seul(e), indépendant(e) et en capacité de prendre des décisions concernant le jeu de cuverie. Manutention et manipulation de gros tuyaux. Vous saurez prendre part avec motivation aux projets de développement de la cave. Vous avez une forte sensibilité pour le vin, vous aimez transmettre votre savoir du goût des vins.
Vous assurerez les services du midi, du lundi au samedi, et serez en charge de la gestion complète de la cuisine. Vous serez responsable de l'élaboration des pizzas et des plats type brasserie, pour une moyenne de 20 à 30 couverts par service. Vos missions principales : - Assurer les services du midi du lundi au samedi - Élaborer des pizzas et des plats type brasserie - Gérer les commandes et les stocks - Créer les menus - Maintenir la propreté et l'hygiène de votre poste de travail Profil recherché : - Autonomie dans la gestion du poste - Expérience en tant que cuisinier/pizzaiolo ou poste similaire - Capacité à gérer les commandes et les stocks - Créativité dans l'élaboration des menus - Bon esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique
L'association de Protection de l'Enfance Charles Prévost Notre Dame de Lenne recrute en CDI, 2 Moniteur/trices Educateur/trices diplômés, pour notre villa éducative de clermont l'herault (prochainement lodeve). Prise de poste 25/04/2025 Diplôme d'état de moniteur éducateur indispensable. Lettre de motivation appréciée. CCN 1951 -Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficulté, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités. - Intervenir dans une démarche éthique contribuant au respect des droits des personnes, à leur engagement et leur action dans leur propre parcours, à leur soutien dans leur relation aux autres - Participer à la conduite et l'évaluation des projets (personnalisés et collectifs, ) - Veiller à la qualité de l'acte éducatif - les actes de la vie quotidienne étant le support essentiel d'un accompagnement bienveillant - Être porteur du projet institutionnel et ainsi de la commande sociale éducative exprimée par la Direction Enfance Famille Hérault
L association Charles Prevost Notre Dame de Lenne exerce des missions de Protection de l Enfance. Elle gère l'offre de service des MECS de l'Enclos St François et d'Actions Jeunes. Elle emploi 195 salariés et son activité s'étend de la commune de Clermont l'Hérault à celle de Lunel, elle exerce sur les communes de la métropole de Montpellier et le secteur Pignanais. Elle vient en aide à plus de 500 jeunes et familles (ts services confondus).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur bancaire, un.e CHARGE(E) D'ACCUEIL BANCAIRE. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de avec des horaires de Maximum 35 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 12 et 13EUR (EUR) de l'heure. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine bancaire / commercial et un niveau d'études BAC+2 sont requis pour ce poste. - Accueillir et renseigner les clients en agence - Effectuer des opérations bancaires courantes (dépôts, retraits, virements...) - Proposer et vendre des produits et services bancaires adaptés aux besoins des clients - Assurer la gestion des flux de clients en respectant les procédures internes - Participer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité Modalités du contrat: - Intitulé: CHARGE D'ACCUEIL BANCAIRE - Durée: Intérim 3 mois - Horaires: 35 heures maximum par semaine - Permis obligatoire car déplacement Rémunération: - Salaire horaire: Entre 12 et 13 euros Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. mois Description du profil recherché: - Expérience de 1 à 2 ans dans le secteur bancaire - Diplôme de niveau BAC+2 en finance, gestion ou commercial - Bonne connaissance des produits et services bancaires - Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations de stress - Excellentes compétences en communication et en relation client - Permis B obligatoire - déplacement sur le secteur Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur bancaire, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Vous devrez intervenir au domicile d'un bénéficiaire du lundi au samedi à Canet, tous les matins et tous les midis, ce qui représente un volume horaire de 15h par semaine. Votre fonction sera de l'accompagnement à la personne : - Aide à l'élaboration des repas. - Entretien du cadre de vie. C'est un CDD de remplacement.
Vous souhaitez vous investir auprès de nos bénéficiaires leur apporter soutien et réconfort, vous êtes passionné(es) par l'accompagnement rejoignez notre équipe à dimension humaine.
Vous aimez le contact avec les personnes, vous souhaitez donner un sens humain à votre métier? Alors le métier d'assistant(e) de vie est fait pour vous! L'assistant(e) de vie contribue au maintien à domicile des personnes âgées, dépendantes, et/ou en situation de handicap en leur facilitant le quotidien. AASD (aide assistance et service à domicile), structure spécialisée dans l'aide à domicile depuis plus de 15 ans vous propose un poste en CDI de 15h/semaine, idéal en complément de revenus pour intervenir sur Saint-André-de-Sangonis. Interventions en journée ainsi qu'un week-end sur deux. Vos missions pour ce poste: - Accompagner la personne dans la réalisation des actes d'hygiène d'une personne en perte d'autonomie (troubles apparentés Alzheimer). Vous êtes une personne: - disponible et flexible dans les horaires - polyvalent(e), dynamique et souriant(e) - vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité- Alors rejoignez notre équipe!! Il y a de nombreux avantages à venir travailler avec nous: - nous sommes une structure de proximité à taille humaine - les déplacements entre chaque domicile sont pris en charge à 100% (selon la CCN) - le planning est établi en fonction de vos disponibilités - nous mettons en place un temps d'écoute et d'échange - nous possédons une complémentaire santé - nous mettons en place des formations internes - nous avons un processus d'intégration et d'adaptation aux missions confiées.
Nous recherchons un aide à domicile ou une aide à domicile pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d'accompagner une personne en situation de grande dépendance, en situation de handicap. Votre rôle est essentiel pour garantir leur bien-être et leur qualité de vie au quotidien. Responsabilités - Fournir une aide à la personne dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas) - Assurer le nettoyage et l'entretien du domicile des bénéficiaires - Apporter une assistance de vie adaptée aux besoins spécifiques des patients - Réaliser des soins aux patients selon les prescriptions médicales et les besoins identifiés - Accompagner les personnes en grande dépendances dans leurs déplacements et activités quotidiennes - Aider à l'accompagnement de personnes en situation de handicap dans leur quotidien - Conduire un véhicule pour transporter les bénéficiaires si nécessaire Profil recherché Vous êtes la personne idéale pour ce poste si : - Vous avez une expérience significative dans l'aide à domicile ou un domaine similaire - Vous êtes capable de travailler avec des personnes en situation de handicap avec respect et bienveillance - Vous avez un bon sens de l'organisation et faites preuve d'autonomie dans votre travail - Vous avez une formation ou une expérience en soins infirmiers, cela serait un plus appréciable Si vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée et contribuer au bien-être des personnes que vous accompagnez, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Secteur : Aspiran (avec possibilité d'interventions sur d'autres secteurs) Présentation de l'établissement : Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour rejoindre notre équipe et accompagner une personne dans sa vie quotidienne. Vous serez amené(e) à travailler sur le secteur d'Aspiran, avec des possibilités d'interventions dans d'autres secteurs à proximité, selon les besoins. Missions : - Accompagnement de la personne dans sa vie quotidienne : aide à la préparation des repas - Soutien aux sorties : accompagnement pour des promenades, sorties ou déplacements nécessaires. - Entretien du cadre de vie : vous veillerez à la propreté du logement et à l'entretien des espaces de vie. - Accompagnement social : vous favoriserez la communication et l'autonomie de la personne en l'aidant à maintenir son lien social. Le planning de travail vous sera communiqué chaque mois, le 20, avec une répartition des heures à prévoir. Type de contrat : - Contrat : CDI - Temps de travail : Temps partiel (horaires modulables, avec possibilité d'augmenter le nombre d'heures selon les besoins). Profil recherché : - Expérience dans l'accompagnement à domicile ou dans le secteur de l'aide à la personne, souhaitée mais non indispensable. - Compétences : Sens de l'écoute, bienveillance, autonomie et rigueur. - Qualités requises : Patience, respect de la personne, ponctualité et capacité à travailler de manière autonome. Conditions : - Poste à pourvoir immédiatement - Rémunération selon expérience et grille salariale en vigueur - Possibilité d'évolution du nombre d'heures de travail en fonction des besoins et des disponibilités - Nous proposons une formation Auxiliaire de vie au famille en alternance. Qui sommes nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
La Communauté de communes du Clermontais recrute des maîtres-nageurs sauveteurs pour assurer la surveillance des bassins du Centre Aquatique du Clermontais ou de la piscine de Paulhan. Chaque MNS sera affecté à l'un des deux sites, mais est susceptible en cas de nécessité d'être réaffecté sur l'un ou l'autre lieu. Vous intégrerez une équipe dynamique pour garantir la sécurité des usagers et participer à l'animation des activités aquatiques du territoire. Missions : Sous l'autorité du responsable du centre aquatique et du chef de bassin, vous serez en charge de : Surveillance et sécurité des bassins - Assurer la surveillance des espaces aquatiques en conformité avec la réglementation en vigueur. - Prévenir les risques d'accident et intervenir en cas d'urgence. - Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Encadrement et animation - Assurer l'enseignement de la natation auprès de divers publics (enfants, adultes). - Encadrer et animer des activités aquatiques. - Adapter les séances selon les niveaux et les capacités des usagers. Entretien et fonctionnement des installations - Détecter les anomalies du matériel et signaler les dysfonctionnements. - Contribuer à la bonne tenue des espaces aquatiques. Spécificités : - Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service - Connaître les procédures d'urgences. - Disponibilité téléphonique. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération attractive - Un cadre de travail agréable au sein d'un territoire dynamique. Profil : - BEESAN ou BPJEPS AAN à jour (CAEPMNS et PSE1). - Bonne connaissance des procédures de secours et de l'environnement territorial. - Sens du service public, rigueur et réactivité
Au sein d'un restaurant atypique , 100 couverts en moyenne (Plage au milieu des Vignes à l'ambiance conviviale) , vous aidez le chef dans ses préparations culinaires et effectuez les tâches usuelles : plonge, préparation des entrées , desserts .... Poste à pourvoir dès que possible poste non logé
Vous êtes cuisinier au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle (hors saison 30 couverts /j et 80 couverts/J pendant la haute saison). Vous contribuez à créer la carte selon les tendances. Vous proposerez les plats du jour, assurez l'hygiène, réalisez les achats et veillez à la rentabilité des plats proposés. Vous travaillez avec une brigade de 2/3 personnes selon la saison. Service midi et soir avec coupure. Logement possible sous condition. Débutant avec diplôme ou expériences exigées.
Nous recherchons pour notre client situé à Gignac un Cuisinier (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. Expérience en Restauration collective et en service souhaitées. Poste à pourvoir rapidement. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission, + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Vous aimez entretenir un logement ou vous occuper du linge ? Et vous voulez que tout soit propre et net ? Devenez professionnel(le) des services ménagers à domicile avec O2. Découvrez un vrai métier, faisant appel à des techniques précises et à de bonnes qualités relationnelles. Nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour de nombreuses missions à Gignac, Aniane, St André de Sangonis (et environs). Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'alléger le quotidien de nos clients en prenant la responsabilité de l'entretien de leur domicile et de leur linge. Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un téléphone professionnel - de la prise en charge de vos frais kilométriques - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - tickets restaurant - CE d'entreprise - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution au sein du réseau O2. - Une expérience du secteur constitue un plus mais n'est pas obligatoire - Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Votre agence LIP Transport recherche actuellement pour son client, un Conducteur SPL pour la plateforme SYSTÈME U H/F. Vous aurez pour missions : - Conduire un SPL dans le respect de la règlementation du travail et du transport routier - Effectuer des livraisons dans un rayon régional - Effectuer les opérations de déchargement à quai ou au hayon à l'aide d'un transpalette manuel ou électrique - Réaliser des opérations liées au transport (arrimage, renseigner les documents liés au transport, contrôle des marchandises, retour d'informations...) dans le respect des consignes de sécurité - Gérer l'administratif des documents liés au transport La prise de poste se fait à la base de Clermont-L'herault ou sur le site du transporteur. Vous disposez d'une forte expérience dans la conduite de SPL et dans la livraison de marchandises. Passionné par la conduite et soucieux du matériel qui vous est confié, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre réactivité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et transmettez nous votre CV sans plus tarder !
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Vous aimez entretenir un logement ou vous occuper des enfants ? Devenez professionnel(le) des services ménagers à domicile avec O2. Découvrez un vrai métier, faisant appel à des techniques précises et à de bonnes qualités relationnelles. Nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour de nombreuses missions à CLERMONT L'HERAULT (et environs). Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'alléger le quotidien de nos clients en prenant la responsabilité de l'entretien de leur domicile et de leur linge. Vous pouvez également être amené à garder des enfants sur du temps périscolaire. Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un téléphone professionnel - de la prise en charge de vos frais kilométriques - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - tickets restaurant - CE d'entreprise - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution au sein du réseau O2. - Une expérience du secteur constitue un plus mais n'est pas obligatoire - Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Recrutement d'un Électricien/Technicien Climatisation en CDI** **Missions :** - Installer, entretenir et dépanner des systèmes électriques et de climatisation. - Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients. - Participer à des projets variés, allant de la rénovation à de nouvelles installations. **Profil recherché :** - Diplôme en électricité, climatisation ou domaine connexe. - Expérience significative dans un poste similaire. - Autonomie, rigueur et sens du service client. - Permis de conduire valide. **Nous offrons :** - Un environnement de travail stimulant et convivial. - Des opportunités de formation et de développement professionnel. - Un salaire compétitif et des avantages attractifs. **Comment postuler :** Si vous êtes passionné par votre métier et souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez votre CV et lettre de motivation à julien.marmin@jmlelec.com .
**Description de l'entreprise :** Nous sommes une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans les installations électriques et de climatisation. Notre équipe est composée de professionnels passionnés, et nous recherchons un nouvel élément pour renforcer notre effectif.
Le Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault recrute un(e) Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) pour renforcer son équipe. Poste proposé à temps plein de jour, possibilité de temps partiel selon votre souhait. Travail en poste de 12h (possibilité de poste en 7h30 semaine).
Le Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault est un établissement public de santé situé à proximité du Lac du Salagou, à 40 km de Montpellier et 45 km de Béziers. Hôpital de proximité d'une capacité totale d'accueil de 148 lits et 51 places, le CH dispose des autorisations d activités suivantes : - Médecine - Soins palliatifs - SSR - UHR - EHPAD - PASA - Accueil de Jour Thérapeutique - SSIAD
Notre entreprise implantée depuis plus de 30 ans recherche pour accroissement temporaire d'activité, un.e. technicien..ne. plombier.e. / chauffagiste, expérimenté(e).
Pourquoi nous rejoindre ? Car c'est avant tout une équipe passionnée qui aime son métier et qui donne envie de se lever le matin ! Car nous sommes une structure à taille humaine qui favorise la proximité entre les équipes et un travail collaboratif, Car vous vous impliquez au sein d'une entreprise qui a un impact positif sur l'environnement ! Et enfin, vous bénéficiez d'un package avantageux ! 13ème mois, prime de participation, mutuelle prise en charge à 95%, prime de salissure, paniers repas, prime bimestrielle selon critères définis... Qu'est-ce que l'on attend de vous ? Rattaché au Chef d'équipe, vous assurez la réalisation des inspections de réseau selon l'accréditation COFRAC, dans l'objectif de fournir un rapport structurel au client. Vous êtes autonome sur vos chantiers et responsable de la réalisation en sécurité de ces derniers. Pour ce faire, vous avez la charge de : - Assurer l'exécution et prendre la mesure de la règlementation normative des chantiers ; inspection caméra, test étanchéité, test de compactage., - Procéder à un relevé schématique des réseaux contrôlés, - Etablir et éditer les rapports d'intervention, - Réaliser les diagnostics de réseaux et proposer des actions correctives, - Assurer la maintenance courante du matériel et l'étalonnage des appareils de mesure, - Être garant de la sécurité sur vos chantiers. Des déplacements avec découchage fréquents sont à prévoir. Quel est le profil recherché ? Vous disposez idéalement d'une formation de niveau BAC +2 minimum dans les métiers de l'eau, de l'environnement et/ou du BTP (canalisateur) et d'une première expérience en inspection. Le CATEC et la connaissance du COFRAC serait un plus ; Cependant, nous sommes ouverts à l'intégration d'un collaborateur n'ayant pas d'expérience dans le métier mais souhaitant s'impliquer dans un métier à fort potentiel. Une période de formation de 6 mois sera prévue et encadrée. Impliqué(e) et dynamique, vous faites preuve de rigueur et de réactivité avec l'objectif constant de la satisfaction client. Personne de terrain, vous appréciez travailler en toute autonomie sur un métier d'expertise. Vous êtes titulaire du permis B (déplacement avec découchage à prévoir) et vous avez une bonne maitrise d'outil informatique.
Alliance Environnement est née de la fusion de PME régionales, chacune apportant des savoir-faire complémentaires et une expertise reconnue dans les domaines de l?eau, de l?assainissement et de la valorisation des déchets organiques. En tant que partenaire multiservices de proximité, nous collaborons avec les collectivités, les acteurs industriels et privés, incluant les entreprises, les gestionnaires immobiliers, les particuliers et les agriculteurs.
Vous êtes couvreur zingueur et vous recherchez une nouvelle opportunité dans la région de Clermont-l'Hérault ? Cette mission est faite pour vous ! Nous recherchons un profil expérimenté pour intervenir sur des chantiers de construction et de rénovation à Clermont l'Hérault. Vous intégrerez une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations, son savoir-faire traditionnel et son sérieux. Vos missions principales seront : - Réalisation de toitures en zinc, ardoise, tuiles, bac acier, etc. - Pose d'éléments de zinguerie (gouttières, chéneaux, noues, abergements.) - Réparation, entretien et rénovation de toitures - Travaux en hauteur dans le respect des règles de sécurité - Lecture de plans et gestion autonome des tâches confiées Profil recherché - Expérience significative dans le métier de couvreur zingueur - Maîtrise des techniques de couverture traditionnelle et zinguerie - CCTH CC obligatoire - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Permis B souhaité Longue mission possible
Implanté sur le département de l'Hérault, Missions Intérim Pézenas, se positionne comme un acteur local et intervient en Languedoc-Roussillon ou en national selon les besoins de nos clients.
Vous êtes mécanicien/ne et êtes en mesure d'assurer tous types de réparation et entretien sur véhicules toutes marques. Vous travaillez en autonomie sur les petit dépannage à effectuer, service rapide : révision, freinage, pneu, petite mécanique. Vous travaillez du lundi au vendredi.
Nous recherchons pour un de nos clients un(e) Maçon / Maçonne confirmé(e) H/F Vous avez de l'expérience en maçonnerie traditionnelle, en coffrage, et en finition. Vous savez utiliser différents matériaux (briques, parpaings, pierres, enduits). Une expérience en façades serait un plus De formation CAP Maçonnerie , vous avez une expérience minimum de 2 ans en qualité de maçon/maçonne
FD recrutement est un cabinet conseil en ressources humaines généraliste , travaillant avec une approche qualitative et personnalisée dans la recherche , l'évaluation et la gestion des compétences. Structure souple et réactive, FD recrutement est à l 'écoute permanente des besoins des Hommes et des Entreprises.
Votre Agence Lip Industrie et Bâtiment recherche pour l'un de ses clients, un Métallier Serrurier H/F. Sous la responsabilité de votre chef de chantier, vous aurez pour missions : - Prendre connaissance du type d'assemblage à mettre en œuvre et de la règlementation associée - Préparer et organiser votre poste de travail - Assembler et monter des ouvrages métalliques (portes métalliques, blindages, portails, garde-corps, escaliers, grilles, structures et charpentes métalliques, couvertures) - Savoir tracer des gabarits, réaliser des épures, calculer des développés - Vérifier le bon fonctionnement des ouvrages confectionnés Profil recherché Vous disposez d'une première expérience en qualité de Métallier serrurier. Vous êtes dynamique, passionné et aimez le travail soigné. Envoyez-nous votre candidature sans plus attendre !
Notre partenaire est une société à mission dont la vocation est d'imaginer et construire les équipements innovants de purification et de préservation des ressources en eau au service des industriels, des collectivités, agriculteurs et promoteurs immobiliers. Sous la responsabilité de votre responsable, vos missions seront : Le câbleur assure l'installation, la surveillance, la maintenance et le dépannage des équipements électriques. Sa mission s'exerce en milieu industriel. Elle a pour but de maintenir les machines et les bâtiments d'un ou plusieurs sites en bon état de fonctionnement, voire d'améliorer les performances de l'appareil de production. Le câbleur intervient sur différents types de matériels industriels : le réseau électrique d'un site, les automates industriels, les machines, qu'elles soient mécaniques, hydrauliques ou pneumatiques. - Mettre en service des équipements électriques, -Intervenir en urgence sur une panne, -Localiser un dysfonctionnement, -Maintenir et dépanner des machines électriques, - Poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines, -Repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement ou pour le décâblage en vue du déplacement de machines, - Installer et raccorder des armoires électriques, - Assurer des réparations en atelier, -Lire et interpréter les schémas électriques et électroniques, les automatismes, - Élaborer un diagnostic, détecter un dysfonctionnement, -Utiliser des appareils de mesure électrique, -Appliquer les règles et les procédures de contrôle et de test, -Anticiper les risques liés au métier, se protéger, -Respecter les normes et réglementations de sécurité stricte du milieu industriel qui utilise des puissances parfois très élevées, - Utiliser un ordinateur pour la recherche de fiches technique, Le profil que nous recherchons : -Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en électricité ou équivalent. -Une expérience de minimum 3 ans dans l'électricité industrielle est requise. -Vos habilitations électriques sont à jour. -Vous êtes autonome, dynamique et méthodique. Candidature Envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : montpellier(a)menway.com ou contactez-nous au *** (voir postuler)
Nous recherchons un électricien bâtiment pour notre client situé à Clermont l'Hérault. Il faut être autonome sur les équipements électriques des bâtiments, tirages de câbles, rénovations de maisons et magasins. Habilitations électriques à jour. Poste à pourvoir rapidement. Une rémunération attractive et des avantages: votre taux horaire+ 10% de fin de mission+ 10% de congés payés+ CET 10%+ carte cadeau de parrainage.
Au sein d'un salon et d'une équipe de 3 personnes, vous travaillez en toute autonomie. Coiffure hommes, femmes, enfants. Couleurs, coupes... Salaire selon expérience et primes sur CA et ventes. 35h sur 4 jours ou négociable.
Adecco Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients un chargé de clientèle H/F à Clermont l'Hérault, Lodève et Gignac. Les missions : - Accueil du Public / orientation vers les automates - Délivrance des colis, courriers - Encaissements - Gestion des virements - Gestion des comptes clients - Renseignement sur les offres proposées Le profil recherché: - BAC + 2 validé - Profil commercial et /ou Bancaire obligatoire - Polyvalence sur les missions demandées - Etre disponible pour 18 mois minimum. - Rigueur - Aisance relationnelle, dynamique - Autonomie, rigueur et ponctualité - Motivation et implication Disponibilité sur une longue période et mobile à Clermont l'Hérault/Lodève/Gignac
LEGGETT PROPERTY MANAGEMENT recherche un Property Manager QU'EST-CE QU'UN PROPERTY MANAGER ? C'est un gestionnaire immobilier, spécialiste dans la location de courte durée, expert dans l'accueil des voyageurs, de la vie touristique locale et passionné par le service clients. Vos Missions 1/ Dans le cadre de la conciergerie : - La recherche de nouveaux biens à gérer et la gestion en autonomie d'un portefeuille de biens, pour le compte de clients propriétaires - La commercialisation de l'offre de conciergerie privée - Le développement de partenariats avec des prestataires locaux (jardiniers, agents d'entretien, piscinistes, etc.) 2/ Dans le cadre de la location saisonnière (en sus des points cités ci-dessus) : - L'évaluation du potentiel locatif et création des études locatives, signature des mandats de gestion locative - La prise de vues (photos & vidéos), rédaction & publication des annonces et livrets d'accueil, gestion des demandes voyageurs - L'accueil des vacanciers sur place, assistance technique pendant le séjour, gestion des départs. Nous mettrons à votre disposition l'ensemble des ressources dont dispose le groupe Leggett. Vous bénéficierez également d'une période de formation et d'accompagnement sur le terrain durant vos premiers mois d'activité. Vous travaillerez avec notre carte professionnelle (carte G). Profil recherché : agent commercial indépendant Auto-entrepreneur ou équivalent, disposant d'une première expérience réussie dans le milieu de l'immobilier ou du tourisme, vous avez su démontrer vos qualités organisationnelles, votre sens du service et votre potentiel commercial. Soyez indépendant en équipe ! Vous avez un excellent relationnel, savez vous adapter et vous maitrisez l'anglais, ce job est pour vous !
Leggett Property Management est un réseau national de conciergeries locatives qui offre des solutions complètes aux propriétaires de résidences secondaires.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses client UN CHEF D EQUIPE RESEAUX SOUTERRAINS H/F afin de compléter ses équipes en CDI. Vous êtes responsable d'une équipe travaux de deux ou trois personnes et vous devez réaliser les chantiers conformément au plan d'exécution, dans le respect des règles de l'art, et de la sécurité (port des EPI). Vous êtes épaulé dans votre mission par le chef de chantier Vous êtes en charge du génie civil sur les chantiers : réalisation des tranchées (y compris sablage, remblaiement, compactage), déroulage des câbles électriques et des fourreaux FT, pose des chambres FT et des coffrets BT, et de la réalisation des réfections (bicouche, enrobés), gestion du matériel chantier et des matériaux (sable, tout-venant, inerte), entretien courant des engins de chantier Profil recherché : Vous disposez des qualifications suivantes: CACES A, B1, C1 AIPR operateur Et pouvez justifier d'une 1ère expérience à un poste similaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Agents commercial en immobilier (H/F). Notre équipe de mandataires immobiliers locaux est passionnée par l'immobilier et la nature, et nous mettons un point d'honneur à valoriser tous nos projets avec l'environnement naturel qui les entoure. Ensemble, réinventons l'immobilier pour un avenir plus vert et plus serein. En tant que Mandataire Immobilier chez Arrow Immo, vous serez responsable de : - Réaliser des estimations précises et justes des biens immobiliers - Mettre en valeur les propriétés en soulignant l'aspect environnemental - Accompagner les clients dans leurs projets immobiliers jusqu'à la remise des clés - Fournir aux clients des conseils personnalisés et adaptés à leurs besoins - Développer localement un réseau de contacts et de partenaires - Participer à la promotion de nos services sur les plateformes digitales. Profil recherché : Vous êtes attiré(e) par l'immobilier et vous souhaitez contribuer à un projet qui allie professionnalisme et respect de la nature. Vous avez une bonne connaissance du marché immobilier local et des compétences en négociation. Vous êtes autonome, organisé et avez un excellent sens du relationnel. Une expérience dans le secteur immobilier est préférable. Ce que nous offrons : Nous vous offrons l'opportunité d'exercer votre activité dans un environnement de travail flexible et à votre rythme. Vous aurez à disposition des outils digitaux performants pour vous aider à réussir dans votre mission. Une formation continue vous sera proposée pour développer vos compétences et votre expertise. Vous aurez la possibilité de travailler en toute autonomie tout en bénéficiant de soutien si besoin. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une agence qui valorise l'immobilier et la nature, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Contact : Pour postuler, veuillez envoyer votre CV avec vos motivations à contact@arrow-immo.fr. Intégrez Arrow Immo et commencez une expérience enrichissante au cœur de vos aspirations.
Arrow Immo est un réseau d'agences immobilières digitales innovant, principalement présent dans le sud de la France, avec des services pouvant s'étendre sur l'ensemble du territoire français. Nous nous engageons à offrir un service personnalisé et de qualité à nos clients, en les accompagnant dans leurs projets de vie, qu'il s'agisse de vente, d'estimation, d'achat ou de location de biens immobiliers. Ensemble, réinventons l'immobilier pour un avenir plus vert et plus serein !
Chez notre client, vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance des véhicules lourds, garantissant leur bon fonctionnement et sécurité. - Réaliser des interventions de maintenance curative et préventive sur des bus en manipulant des équipements de diagnostic avancé. - Procéder au démontage et remontage des composants mécaniques et électriques pour identifier les dysfonctionnements potentiels. - Contrôler rigoureusement le bon état de marche des véhicules, en effectuant des diagnostics de pannes précis et détaillés. Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Vous êtes Infirmier préleveur / Infirmière préleveuse ou technicien(ne) de laboratoire au sein d'un laboratoire d'analyses médicales. Missions : - réalisation des prélèvements sanguins et prélèvements spéciaux (COVID, bactériologiques, mycologiques) - participation aux opérations de réception et tri des échantillons - enregistrement des dossiers patients Pas de garde pas d'astreinte, amplitude horaire 7H-13H30 et 7H-12H le samedi, 1 samedi sur 2 Fonctionnement en binôme avec un autre préleveur pour assurer la continuité des soins. Expérience en laboratoire valorisée. Vous êtes amené(e) à intervenir sur les 3 laboratoires en cœur d'Hérault (Clermont l'Hérault et Lodève).
Vous êtes en charge des réparations de carrosserie, dans le respect de l'ordre de réparation, du rapport d'expertise, ou de la méthodologie du constructeur. Vous redressez ou remplacez les éléments de carrosserie déformés, préparez les surfaces avant peinture du véhicule, intervenez sur le vitrage, réalisez la pose/dépose des éléments amovibles de la carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages. L'employeur prend en charge 100% de la mutuelle (renfort 4). Tickets restaurant.
Vous êtes Infirmier / Infirmière en gériatrie. Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et du directeur : vous assurez l'accompagnement des personnes âgées de l'établissement dans le cadre de votre double rôle: Rôle prescrit: vous assurez la mise en place et la réalisation des actes prescrits par le médecin traitant du résident. Rôle propre: vous assurez le suivi infirmier des résidents et sur la base des évaluations infirmières, prescrivez le travail de l'équipe soignante. TRAVAIL EN 9 HEURES 1 WEEK-END TRAVAILLÉ SUR 2, 2 IDE LE MATIN 1 IDE L'APRES-MIDI SECONDÉ PAR UNE SECRÉTAIRE MÉDICAL. Contrat renouvelable
Je recherche une ou un coiffeur avec expérience Le ou la coiffeuse sera amené à être seul dans l'entreprise être autonomes sur les prestations ( ne pas se se présenter si ce n est pas le cas ) CDI 24 heures Salaire en fonction de l'expérience Mardi jeudi vendredi ou jeudi vendredi samedi selon planning salaire en fonction de l'expérience prime sur CA si objectif atteint Se présenter au salon et envoyer CV par mail
Recherche cuisinier ou cuisinière confirmé(e) et dynamique pour intégrer une équipe dans la préparation et gestion de prestation dans le domaine du traiteur. Travail en heure continue de 6h à15h du mardi au vendredi et le samedi pour prestation du midi ou du soir selon planning. Possibilité de contrat saisonnier.
Vous êtes mécanicien(ne) expérimenté(e) : Vous détecterez les pannes, effectuerez les réparations en accord avec la clientèle, renseignerez les rapports des interventions réalisées et aurez pour activités principales : -Les révisions -Pneumatiques -Freinage -Suspensions -Embrayage -Climatisation -Recherche de panne -Remplacement des courroies de distribution Vous avez acquis une solide expérience dans la mécanique automobile d'au moins 3 années. Vous travaillez en autonomie sur tout type d'intervention. L'employeur prend en charge 100% de la mutuelle (renfort 4). Tickets restaurant. Poste à pourvoir immédiatement.
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Vous aimez entretenir un logement ou vous occuper du linge ? Et vous voulez que tout soit propre et net ? Devenez professionnel(le) des services ménagers à domicile avec O2. Découvrez un vrai métier, faisant appel à des techniques précises et à de bonnes qualités relationnelles. Nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour de nombreuses missions à Gignac, Aniane, St André de Sangonis Montarnaud (et environs). Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'alléger le quotidien de nos clients en prenant la responsabilité de l'entretien de leur domicile et de leur linge. Titulaire de votre poste, vous effectuerez les remplacements (temps de travail garanti). Vous êtes un élément clé de la structure et êtes garant de l'image de l'entreprise. Vous avez nécessairement de l'expérience sur un poste en nettoyage chez le particulier (ménage ou aide à domicile). Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un téléphone professionnel - de la prise en charge de vos frais kilométriques - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - tickets restaurant - CE d'entreprise - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution au sein du réseau O2. - Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Le Groupe O2, multi-spécialiste en ménage/repassage, garde d'enfants et aide aux personnes âgées ou handicapées, est le 1er créateur d'emploi en France ces 5 dernières années. Rejoignez nos 11 500 collaborateurs en postulant auprès d'une de nos agences partout en France. Avec 40 000 clients, nous avons forcément, près de chez vous, un emploi qui vous correspond ! www.o2recrute.fr Rejoignez O2 et profitez des avantages d'un emploi salarié : formations régulières, mutuelle, téléphone professionnel
C'est dans ce cadre novateur et dynamique que nous recherchons un(e) Infirmier / Infirmière de soins généraux, qui rejoindra une équipe de 3 infirmières en poste et d'une IDEC. Elle (il) travaillera en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire importante : AS, AMP, ASH et paramédicaux, afin de répondre à une PEC adapté à chaque résident accueilli. Missions: - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. L'établissement met en œuvre, au quotidien, les mesures de protection des salariés en terme de sécurité sanitaire (gel hydroalcoolique, gants, sur-blouse,prise de température, masques...)
La résidence retraite Yves Couzy, situé dans l'Hérault (30km de MONTPELLIER) accueille 50 personnes âgées présentant des degrés de dependance variés. Elle dispose d'un Cantou (espace protégé) de 10 lits adaptés à la prise en charge des malades d'Alzheimer. La résidence propose également différentes modalités d'accueil adaptées à chaque situation familiale (accueil de jour, de week end, temporaire et définitif). structure proposera de nouveaux services en juin 2014:8 places d'hébergement supp
Vous êtes en charge d'accompagner les actes de la vie quotidienne des personnes âgées. Soins d'hygiène et de confort, aide et accompagnement aux activités quotidiennes (aide repas, toilette, habillage...), participation aux animations, aide à l'entretien du matériel de soins et des locaux. Salaire selon grille Ccu de la fonction privée hospitalière. Expérience souhaitée auprès des personnes âgées.
Vous préparez et organisez l'intervention. Vous contrôlez le bon fonctionnement des véhicules et engins. Vous recherchez les pannes, et si besoin demandez une intervention à distance. Vous assurez l'entretien courant et les réparations des camions et engins de chantiers (semi remorque, chargeuses, pelles pneus et à chenilles...). Le parc comporte une quarantaine de véhicules.
Sous la direction de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. Votre poste est polyvalent : Durant 28h hebdomadaires vous êtes chargé d'accueillir les clients et de répondre à leurs attentes, afin de participez à leur fidélisation. Vous avez également la responsabilité du service location de véhicules, ainsi vous vous occupez des départs et retours en effectuant les états des lieux. Enfin, vous assurez le rôle d'hôte de caisse durant 7h hebdomadaires en accueillant les clients au moment de leur passage en caisse. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de l'accueil et de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Une expérience similaire est appréciée Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Description du poste : Dans le cadre du développement de notre client leader dans le secteur de la Distribution / commerce de gros, nous recherchons un Hôte de caisse dynamique pour rejoindre son équipe en tant que bras droit des clients. Votre rôle consistera à accueillir chaleureusement les clients, encaisser les paiements et garantir une expérience client optimale à chaque visite. Parmi vos missions :***Effectuer les opérations d'encaissement avec rigueur et efficacité***Conseiller et orienter les clients dans leurs choix***Veiller à la propreté et à la bonne tenue de votre espace de travail***Résoudre les éventuels problèmes liés à l'encaissement***Contribuer à fidéliser la clientèle grâce à un service de qualité***Si vous aimez le contact client, que vous êtes organisé(e) et que vous avez le sens du service, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une entreprise renommée et participez à son développement dans le domaine de la Vente / commerce. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un profil souriant, dynamique et doté d'un excellent relationnel. Le sens de l'accueil et du service client est primordial pour réussir dans ce poste. Vous devez être rigoureux(se), fiable et capable de gérer les situations stressantes. Une première expérience dans la vente ou la caisse serait un plus. Qualités recherchées :***Bon relationnel et sens de l'accueil***Rigueur et organisation***Fiabilité et gestion du stress***Esprit d'équipe***Dynamisme et sourire *
Description du poste : ON RECHERCHE UN HÉROS DE LA LOGISTIQUE ! Tu es à l'aise avec les chariots et tu rêves de manier le CACES 1A comme un pro ? Tu as l'âme d'un(e) organisateur(trice) hors pair et tu es toujours prêt(e) à relever des défis ? Alors, tu es la perle rare que nous recherchons ! Ce que nous te proposons :***Un poste de Préparateur de commande en logistique***Prépare et organise les commandes avec précision et efficacité***Formation au CACES 1A par Samsic Emploi (c'est comme un super pouvoir en plus !)***Travailler dans une équipe dynamique, motivée et prête à tout pour faire avancer les projets !***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Ce que tu apportes à l'équipe :***De l'énergie et de la rigueur***Une capacité à manipuler les chariots élévateurs sans jamais faire tomber une boîte !***Un sens de l'humour à toute épreuve (après tout, le travail c'est aussi un peu de fun !)***Rejoins-nous et deviens un(e) champion(ne) de la logistique ! Horaire Matin ou Après-midi à toi de choisir !
Description du poste : Eureka Intérim Clermont l'Herault recherche un vendeur/ vendeuse sur Clermont l'Herault et alentours pour travailler au sein d'une chocolaterie. Expérience exigée dans la vente. Principales missions : - Conditionnement - Accueil client - Encaissement "Dans le cadre de sa politique d'éthique et de diversité, Eureka s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale". Description du profil : Rigueur- Autonomie
Description du poste : Jubil Interim Clermont-l'Hérault recherche pour l'un de ses clients un employé polyvalent viticole. Vos missions : - Assurer l'entretien des vignes, y compris la taille, le palissage et les traitements nécessaires. - Aider à la gestion de la production et au suivi des récoltes. - Veiller à l'entretien et à la maintenance des équipements agricoles. - Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et les bonnes pratiques agricoles. - Savoir utiliser des engins agricoles ( tracteur, etc ..) Poste a pourvoir rapidement en vu d'un CDI Description du profil : Vous devez avoir une expérience dans le secteur viticole ou dans un poste similaire.Vous devez faire preuve de polyvalence, être capable de travailler en extérieur sous diverses conditions climatiques et être rigoureux dans l'exécution des tâches. Un esprit d'équipe, et une bonne connaissance des règles de sécurité et d'hygiène sont indispensables.
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Provenc'halles » un Employé de Vente (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS.) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l'affichage des produits. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDI de 35h/semaine, statut employé, un salaire mensuel brut de 1817,54 € (sur 12 mois) , une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O58962
Votre mission principale : Optimiser la logistique du magasin Vous êtes le maillon indispensable pour une gestion des flux de marchandises optimale au sein du magasin. Organiser l'espace de stockage et d'approvisionnement Réception des commandes / Contrôle des marchandises / Gestion des non conformités et optimisation des process Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect chaine du froid Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Organisé, vous êtes capable de gérer les priorités en cas de charge importante Reconnu pour votre énergie, votre enthousiasme ainsi que votre esprit d'équipe Respectueux des normes sanitaires et de la sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Hyper U répond à toutes les attentes de nos clients, tant au niveau de l'offre de produits et de services, ou encore du prix grâce à un format d'hypermarché à taille humaine.
Description du poste : Pour renforcer l'équipe, nous recherchons des collaborateurs motivés et dynamiques Vous serez chargé de préparer les commandes, d'assurer la livraison auprès des clients qui se présentent sur les pistes du Drive et de faire le réapprovisionnement des rayonnages. Horaire en fonction du planning - Pas de coupé Description du profil : Réactif et dynamique, vous êtes ponctuel, sérieux, polyvalent et organisé. Vous avez le sens du commerce, de l'accueil et du service client. Postez votre candidature (CV + lettre de motivation)
Description du poste : Les grandes missions de l'hôte(sse) de caisse (F/H) L'hôte(esse) d'accueil travaille au niveau d'un point d'information dans le magasin. J'optimise la tenue du point accueil, de la ligne de caisse (12 caisses dont 4 automatiques libre service): - En assurant la fluidité et la qualité du passage en caisse - En gérant l'organisation de la polyactivité entre les rayons et la caisse - En contribuant à la qualité de la relation , à la fidélisation et à la satisfaction des clients***Je prends en charge les appels téléphoniques et en assure le suivi***Je renseigne les clients sur les disponibilités des véhicules en location***Je gère la billeterie***Je gère les caisses / le coffre***Je gère les litiges clients Compétences du poste:***Suivre le parc de véhicules destinés à la location***Encaisser le montant d'une vente***Appliquer nos procédures "argent" et "sécurité"***Etre à l'aise avec les outils informatique Qualité professionnelles***Autonomie***Gestion du stress***Sens de l'organisation Description du profil : Compétence(s) du poste: - Accueillir une clientèle - Etudier une demande client - Techniques de communication Autre(s) compétence(s): Tableur Utilisation normale Traitement de texte Utilisation normale Horaires :***Travail en journée Rémunération supplémentaire :***13ème Mois Expérience:***Vendeur caissier h/f ou similaire: 2 ans (Requis)***Trois bonnes raisons de nous rejoindre :***- L'opportunité d'intégrer une entreprise pérenne.***- L'occasion de profiter des nombreux avantages : PRIME annuelle (13ème mois) PRIME intéressement, participation.***- Mutuelle, prévoyance, offres CSE & avantages d'entreprise.
Description du poste : Vos missions : Vous gérez le réassort en rayon des fruits et légumes, veillez à la propreté du rayon dans le respect des normes hygiène. Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande et de livraison. Vous assurez la mise en rayon selon la gamme de produits à travailler en fonction de la saisonnalité, gérez les approvisionnements : commandes, stocks, gestion de la casse, produits promotionnels... Vous respectez les réglementations dont vous êtes informés, garant de la signalétique des prix pour chaque produit, la bon affichage de la provenance des produits. Vous assurez la prise de commande après prise de consigne définie par la Direction. Dynamique, vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service client. Vous appréciez de travailler en équipe. Vous participez à la vie du magasin grâce à un esprit d'équipe. Description du profil : Vous êtes fort d'une première expérience, dans ce domaine, en grande distribution. Vous maîtrisez les outils informatiques de bureautique (notamment Excel). POSTE A POURVOIR EN CDI REMUNERATION SELON PROFIL - 13ème MOIS + INTERESSEMENT + PARTICIPATION - Mutuelle / Prévoyance prise en charge à hauteur de 50% - offre CSE
Description du poste : Le centre E-Leclerc situé à 30 minutes de Montpellier recherche son/sa hôte/hôtesse de caisse. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en œuvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte Leclerc ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire. et avec l'envie de revenir. Description du profil : Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français et de bonnes bases à l'écrit seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste à pourvoir en CDI.
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-ANDRé-DE-SANGONIS (34725 , Occitanie - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé d'accueillir et de conseiller vos clients selon leurs besoins et votre assortiment. Véritable ambassadeur de nos produits, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon et apportez un soin tout particulier à l'assortiment des fromages. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Issu d'un CAP Crémier-fromager avec ou sans expérience, ou d'une formation de Vente en Produits Frais ou avec une expérience en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Remplacement sur plusieurs mois. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Description : TES MISSIONS, SI TU LES ACCEPTES ����: Le Community Manager/Chargé de Communication H/F a pour mission le développement de la notoriété de la marque sur le web. Il a pour rôle de créer et diffuser du contenu en lien avec la stratégie marketing et digitale de l'entreprise. Il évalue l'impact de ses communications en analysant différents indicateurs en suivant les tendances du marché. Plus en détails : * GESTION DES RÉSEAUX SOCIAUX : * Développer la stratégie Social Media afin d'animer et de développer nos communautés (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn et YouTube) pour la société Oxylio ; * Créer du contenu différenciant et impactant sous différents formats (création de visuels, vidéos horizontales et verticales, articles, contenus rédactionnels, etc.) en respectant notre stratégie média ; * Gérer et tenir à jour un planning de production des publications ; * Assurer la veille sectorielle et concurrentielle (concurrents, partenaires, influenceurs) ; * Gérer la e-réputation de l'entreprise sur nos réseaux, nos fiches Google et notre outil interne ; * Analyser, optimiser et reporter l'ensemble des résultats au Responsable Marketing de manière mensuelle ; * Développer et garantir l'image de la marque employeur principalement sur LinkedIn. COMMUNICATION INTERNE (INTERNE ET EXTERNE) : * Publier des articles et du contenu en lien avec notre activité pour enrichir notre blog et nos réseaux ; * Créer des emailings attractifs et engageants lors d'opérations commerciales ; * Produire des éléments PLV / Support de communication selon les besoins agences ; * Rédiger et envoyer mensuellement la newsletter interne de l'entreprise en lien avec le service RH ; * Contribuer à l'organisation des évènements internes. TA RÉMUNÉRATION ET TES CONDITIONS DE TRAVAIL : * Rémunération : selon grille de l'apprentissage * La carte SWILE avec 8,80€ de ticket restaurant / jour travaillé * Une mutuelle d'entreprise attractive 100% prise en charge par Oxylio * Du café et thé en illimité à ta disposition Et une ambiance que tu n'auras nulle part ailleurs (dur à vendre sur une offre d'emploi, il faut le vivre pour le croire ����) Profil recherché : Tu es inscrit.e dans une école pour préparer une LICENCE ou un MASTER et tu recherches une alternance en communication, marketing, réseaux sociaux ? LE PROFIL QUI FERA CHAVIRER NOS RECRUTEURS : De formation BAC+2 MINIMUM en communication/marketing : * Passionné(e) par la communication, tu es au fait des dernières tendances ; * Ta capacité à travailler en autonomie est un atout * Tu es curieux.se, organisé.e, créatif.ve avec un bon sens relationnel ; * Les différents réseaux sociaux et outils de gestion n'ont pas de secret pour toi ; * Tu t'intègres facilement et tu aimes travailler en autonomie ; * Tu maîtrises la communication écrite et orale ; * De ton implication dépendra la qualité de ton apprentissage. Si tu te reconnais dans ce descriptif, alors cette offre est faite pour toi ! Merci de bien vouloir nous transmettre IMPÉRATIVEMENT ton PORTFOLIO afin de pouvoir découvrir tes réalisations ! NOUS SOMMES FAIT POUR TOI SI : * Tu as une sensibilité pour le monde de l'automobile * Le travail ne te fait pas peur et tu as envie de développer tes compétences * Tu aimes travailler avec une équipe bienveillante et impliquée ! ET EN COULISSE, COMMENT CA SE PASSE ? * Ton CV est cohérent et en phase avec notre recherche ? Nous te contactons pour fixer un premier entretien en visio avec le responsable métier ; * Si l'échange est concluant, nous t'envoyons un cas pratique à nous retourner sous une semaine afin d'évaluer ton savoir-faire et ta force de proposition ; * Nous sommes en phase pour te rencontrer : lors de l'entretien physique c'est à toi de jouer ! * Tu es retenu.e ? Un parcours d'intégration personnalisé t'attend ainsi que des formations nécessaires à la prise en main de ton poste. Pas pour cette fois ? Si ton profil ne correspond pas au poste, nous te ferons un retour sous quelques jours. Une autre offre est peut-être plus en relation avec tes compétences, n'hésite pas à consulter régulièrement nos offres d'emplois ! VENEZ DÉCOUVRIR L'EXPÉRIENCE OXYLIO ET PRENEZ LA ROUTE AVEC NOUS :)
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Groupe Associatif renommé de niveau national, un Chef de Service - H F, pour un Etablissement d'Institut médico-éducatif, situé dans le département de l'Hérault à proximité de Clermont-l'Hérault, dans le cadre d'un poste en CDD de 2 mois. -Présentation de l'Etablissement : *Un Institut médico-éducatif ; *Accompagnant des enfants en situation de Handicap Psychique. *Etablissements à taille humaine ; *Etablissement situé à proximité de Clermont-l'Hérault ; *Management de plusieurs équipes pluridisciplinaire ; *Plusieurs projets d'Etablissement en cours. -Présentation du poste : Les missions principales du poste sont : *Sous la responsabilité du Directeur, vous assurez une fonction de coordination et de soutien à la réflexion auprès des équipes. Vous devrez être capable de faire le lien entre les projets individualisés des enfants accueillies et les projets d'activités mis en place, vous recueillez les besoins des enfants et de leur famille ; *Vous aurez la responsabilité de pouvoir évaluer et réajuster toute action mise en place. Vous devrez préparer les ordres du jour des réunions éducatives ; *Vous serez responsable de la gestion des ressources humaines pour les équipes sur le terrain ; *Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. Vous devez garantir le respect et la mise en oeuvre des valeurs éthiques et des droits et libertés annoncés dans le projet d'Etablissement et dans la charte des droits et libertés. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération : selon la convention collective CCN 66, avec reprise ancienneté et primes. Contrat : CDD La qualification et l'expérience requises : *Un Diplôme niveau 2 exigé (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale ou équivalent), complété par une expérience sur un poste similaire et dans le domaine du médico-social ; Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Vous devez maitriser les outils informatiques ; *Vous avez une connaissance dans la conduite de projets et l'animation d'équipe ; *Vous devez faire preuve d'empathie, de capacité d'écoute et d'analyse, de créativité, de synthèse et de rédaction. Vous vous inscrivez dans le cadre d'un travail d'équipe. Vous serez amené à travailler en équipe et parfois selon des horaires décalés. La connaissance de l'univers est souhaitée. Nous attendons votre candidature.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Votre mission principale : Optimiser la logistique du magasin Vous êtes le maillon indispensable pour une gestion des flux de marchandises optimale au sein du magasin. Organiser l'espace de stockage et d'approvisionnementRéception des commandes Contrôle des marchandises Gestion des non conformités et optimisation des processRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Respect chaine du froid Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 6 mois Service : Logistique en magasin Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Compétences : CACES obligatoire Salaire minimum : 1925 Salaire maximum : 1969 Type de salaire : Horaire Brut (EUR) Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Organisé, vous êtes capable de gérer les priorités en cas de charge importanteReconnu pour votre énergie, votre enthousiasme ainsi que votre esprit d'équipeRespectueux des normes sanitaires et de la sécurité alimentairePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POSTE : Operateur sur Ligne de Conditionnement H/F DESCRIPTION : SAMSIC EMPLOI, agence de recrutement spécialisée dans l'industrie, recherche pour son client, leader dans le secteur de l'industrie agroalimentaire, un opérateur de production. Au sein de l'établissement, vous serez en charge de plusieurs missions : - Assurer la production dans le respect des normes de qualité et de sécurité - Effectuer des réglages et des changements de format - Contrôler la conformité des produits finis - Participer à l'entretien et à la maintenance des équipements - Contribuer à l'amélioration continue des processus de production - - - Vous travaillerez en équipe dans un environnement dynamique et stimulant. Votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Si vous êtes passionné par l'industrie agroalimentaire et que vous souhaitez rejoindre une entreprise leader, postulez dès maintenant ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Nous recherchons une personne motivée et dynamique pour occuper le poste d'opérateur de production. Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de l'industrie. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et faites preuve de dextérité manuelle. Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter rapidement aux variations de cadence. Votre sens de l'observation et votre souci du détail vous permettront de contrôler la conformité des produits finis. Rejoignez notre client, leader dans le secteur de l'industrie agroalimentaire, et contribuez à son développement ! Qualités recherchées : - Rigueur dans le respect des normes de qualité - Réactivité lors des changements de format - Dextérité manuelle pour effectuer les réglages - Capacité d'adaptation aux variations de cadence - Sens de l'observation et souci du détail pour contrôler la conformité
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Description du poste : Vous recherchez un emploi dynamique dans le secteur de la grande distribution ? Notre client recrute un Employé de Rayon Traditionnel (H/F) spécialisé dans la vente de charcuterie et de fromagerie pour une mission en intérim. Description de poste En tant qu'Employé de Rayon Traditionnel, vous aurez l'opportunité de travailler au cœur du magasin et d'offrir un service de qualité à la clientèle. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de charcuterie et de fromagerie, - Assurer la mise en rayon des produits en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Veiller à la bonne présentation des produits pour attirer l'attention des clients, - Répondre aux demandes et aux questions des clients de manière courtoise et professionnelle, - Participer à la gestion des commandes et des stocks pour garantir un approvisionnement constant. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne motivée et passionnée par le secteur de la grande distribution, idéalement avec une première expérience dans un poste similaire. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Sens du service client et bonne communication, - Capacité à travailler en équipe et en autonomie, - Rigueur et respect des normes d'hygiène, - Flexibilité pour travailler aux horaires variables, y compris le samedi. Les avantages : Un salaire au SMIC et une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique. Pourquoi rejoindre Samsic Emploi ? Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt à mettre vos compétences au service d'une belle aventure au sein d'un rayon traditionnel, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Informations supplémentaires Contrat : Ponctuel Salaire : SMIC Horaires : Variables, avec travail le samedi
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire (non probatoire). - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Manpower CLERMONT L'HERAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Secrétaire automobile (H/F) Notre client, reconnu dans la région, recherche un(e) Secrétaire expérimenté(e) dans le secteur automobile pour intégrer son équipe dynamique.? ?Vos missions principales : - Facturation - Accueil des clients (physique et téléphonique) - Prise de rendez-vous - Gestion des plannings - Commandes de pièces détachées - Encaissements - Expérience obligatoire dans le secteur automobile. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Excellentes compétences relationnelles et maîtrise des outils informatiques standards. Pourquoi nous rejoindre notre client ? Rejoignez un garage à taille humaine où l'expertise automobile se conjugue avec un service client de qualité. ?Poste à pourvoir en urgence, merci d'envoyer votre candidature rapidement ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à CLERMONT L HERAULT pour 3 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 3 ans, 8 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur MONTPELLIER et sa région. Notre agence : 170 rue Léon Blum 34000 MONTPELLIER. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. L'agence Jubil Intérim Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients un serveur H/F. Vos missions: - Accueillir les clients - Prendre les commandes avec précision et efficacité - Servir les plats et les boissons en respectant les standards de service - Veiller à la propreté de la salle à manger et des espaces de travail - Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Poste à pourvoir rapidement Vous disposez déjà d'une première expérience dans la restauration traditionnelle, motivé et disponible de suite. Alors ce poste est fait pour vous!
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Jubil Interim Clermont-l'Hérault recherche pour l'un de ses clients un employé polyvalent viticole. Vos missions : - Assurer l'entretien des vignes, y compris la taille, le palissage et les traitements nécessaires. - Aider à la gestion de la production et au suivi des récoltes. - Veiller à l'entretien et à la maintenance des équipements agricoles. - Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et les bonnes pratiques agricoles. - Savoir utiliser des engins agricoles ( tracteur, etc ..) Poste a pourvoir rapidement en vu d'un CDI Vous devez avoir une expérience dans le secteur viticole ou dans un poste similaire.Vous devez faire preuve de polyvalence, être capable de travailler en extérieur sous diverses conditions climatiques et être rigoureux dans l'exécution des tâches. Un esprit d'équipe, et une bonne connaissance des règles de sécurité et d'hygiène sont indispensables.
POSTE : Vendeur en Boucherie H/F DESCRIPTION : Rejoignez une équipe dynamique en tant que boucher vendeur, où votre talent et votre passion pour le métier feront la différence. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de mettre en avant vos compétences et de contribuer au succès de l'établissement. - Assurer la réception et le stockage des marchandises conformément aux normes d'hygiène et de sécurité. - Préparer et découper les viandes tout en respectant les attentes des clients et les standards de qualité. - Gérer la mise en place et le réapprovisionnement des rayons pour garantir une présentation attrayante des produits. - Conseiller la clientèle et proposer des produits adaptés à leurs besoins avec un service personnalisé et chaleureux. - Participer à l'entretien et à l'organisation de l'espace de travail pour assurer un environnement propre et ordonné. Ce poste vous offre la chance de développer vos compétences tout en travaillant dans une environnement stimulant et collaboratif. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Vous êtes un professionnel passionné par le monde de la boucherie et de la vente, prêt à mettre votre savoir-faire au service des clients. Une bonne capacité d'écoute et de communication est essentielle pour comprendre les besoins des clients et leur offrir des conseils avisés. L'engagement à fournir un service de qualité supérieure et le respect des normes d'hygiène sont indispensables. Adaptable et orienté vers le service, vous appréciez le travail en équipe dans une atmosphère dynamique et conviviale. Qualités recherchées : - Excellentes compétences en communication. - Sens poussé du service client. - Maîtrise des techniques de découpe et de préparation. - Respect rigoureux des normes d'hygiène. - Capacité à travailler en équipe.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire (non probatoire). - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Quels défis captivants souhaitez-vous relever en tant que Manutentionnaire (F/H) ? Vous participerez activement aux opérations logistiques et techniques, assurant la qualité et l'efficacité des processus de production viticole. - Effectuer le chargement et le déchargement des citernes, ainsi que le relogement et l'assemblage des produits - Réajuster les vins selon les besoins et assurer le suivi rigoureux de la cave - Procéder à la désinfection de la cuverie en respectant le plan d'hygiène établi et préparer les vins pour la mise en bouteille Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : Contrat: Intérim Durée: 24/jours Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : La personne recherchée doit démontrer une expertise technique précise dans le domaine de la manutention viticole. - Expérience préalable dans le chargement et déchargement des citernes requise - Compétences en réajustement et suivi de cave essentielles - Maîtrise des procédures de désinfection selon le plan d'hygiène établi - Formation CAP Agricole, option vigne et vin, souhaitée pour préparer les vins à la mise en bouteille Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Description du poste : Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez l'approvisionnement et la présentation générale du rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, facing, lisibilité des informations clients ...). Vous assurez une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux de l'état des stocks (pas de ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez au responsable toute anomalie (prix, produit, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte d'accueil en vigueur dans notre magasin. Description du profil : Vous êtes autonome dans la gestion de votre périmètre. Vous faîtes preuve de rigueur dans le respect des procédures Nous sommes aussi ouverts à toute proposition et pouvons aussi privilégier la formation en interne si nous avons une personne dynamique et motivée.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O11790
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste Vendeur Conseil en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. Pour la pratique de votre formation et au côté de tuteur/tutrice, vous aurez pour principales missions de :***Vendre des produits magasin, des prestations en atelier, des services, et veiller à satisfaire nos clients ; * Mettre en place les produits, animer les rayons ; * Organiser les opérations de promotion ; * Contribuer à la gestion des stocks. Description du profil : Vous avez un fort attrait pour l'univers automobile, un réel intérêt pour la satisfaction client et vous recherchez un projet professionnel motivant; Vous êtes dynamique et vous possédez un excellent sens du relationnel.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier à la présentation des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Une expérience similaire est appréciée. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Eureka Intérim recherche un agent de restauration collective pour intervenir au sein d'un EHPAD. (H/F) Expérience exigée sur le poste. Un weekend sur 2 travaillés.***Principales missions:***Servir les repas aux résidents dans l'espace de restauration.***Vous assurez également le ménage de la salle et la plonge. "Dans le cadre de sa politique d'éthique et de diversité, Eureka s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale".
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable de la mise en œuvre du projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier, en accord avec le projet d'établissement. Vos missions incluent : · L'évaluation et l'accompagnement des nouveaux résidents (visites de préadmission, bilan gérontologique, élaboration et suivi du projet personnalisé). · La prévention, la surveillance et la gestion des risques pour la santé publique au sein de l'établissement. · La coordination des interventions médicales et paramédicales, ainsi que la formation et l'accompagnement des équipes soignantes. · Le maintien des relations avec les partenaires institutionnels et les réseaux de soins. Ce poste offre une autonomie dans votre pratique tout en bénéficiant du soutien dune direction médicale expérimentée. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie (DESC, capacité, DU de médecin coordonnateur en EHPAD) ou médecin généraliste désireux(se) de se former et de se spécialiser dans ce domaine avec un accompagnement dédié ? Ce poste est fait pour vous ! Ne perdez pas de temps, postulez dès maintenant. Je suis Nadia AHDICH, mandatée par mon client pour garantir la réussite de ce recrutement.
Situé à proximité de Montpellier, cet établissement accueille 45 résidents dans un cadre rural et verdoyant. En plein cœur du village, il profite d'un environnement dynamique grâce à la proximité des commerces, des associations locales et des événements organisés par la commune. L'établissement fait partie d'un réseau reconnu pour son savoir-faire dans l'accompagnement et les services dédiés aux personnes âgées. Dans ce cadre, mon client recherche un Médecin Coor...
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Groupe Associatif renommé de niveau national, un Chef de Service - H/F, pour un Etablissement d'Institut médico-éducatif, situé dans le département de l'Hérault à proximité de Clermont-l'Hérault, dans le cadre d'un poste en CDD de 2 mois. -Présentation de l'Etablissement : *Un Institut médico-éducatif ; *Accompagnant des enfants en situation de Handicap Psychique. *Etablissements à taille humaine ; *Etablissement situé à proximité de Clermont-l'Hérault ; *Management de plusieurs équipes pluridisciplinaire ; *Plusieurs projets d'Etablissement en cours. -Présentation du poste : Les missions principales du poste sont : *Sous la responsabilité du Directeur, vous assurez une fonction de coordination et de soutien à la réflexion auprès des équipes. Vous devrez être capable de faire le lien entre les projets individualisés des enfants accueillies et les projets d'activités mis en place, vous recueillez les besoins des enfants et de leur famille ; *Vous aurez la responsabilité de pouvoir évaluer et réajuster toute action mise en place. Vous devrez préparer les ordres du jour des réunions éducatives ; *Vous serez responsable de la gestion des ressources humaines pour les équipes sur le terrain ; *Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. Vous devez garantir le respect et la mise en oeuvre des valeurs éthiques et des droits et libertés annoncés dans le projet d'Etablissement et dans la charte des droits et libertés. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération : selon la convention collective CCN 66, avec reprise ancienneté et primes. La qualification et l'expérience requises : *Un Diplôme niveau 2 exigé (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale ou équivalent), complété par une expérience sur un poste similaire et dans le domaine du médico-social ; Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Vous devez maitriser les outils informatiques ; *Vous avez une connaissance dans la conduite de projets et l'animation d'équipe ; *Vous devez faire preuve d'empathie, de capacité d'écoute et d'analyse, de créativité, de synthèse et de rédaction. Vous vous inscrivez dans le cadre d'un travail d'équipe. Vous serez amené(e) à travailler en équipe et parfois selon des horaires décalés. La connaissance de l'univers est souhaitée. Nous attendons votre candidature.
Description du poste : API Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France. Avec ses 12 000 salariés, notre groupe est en constant développement. Notre devise ? Construisons ensemble, par nos choix, un avenir meilleur et faisons-le avec Passion ! Dans le cadre de notre développement sur la région LANGUEDOC, nous recherchons un Chef-gérant H/F au sein d'un restaurant medico-social de 120 convives, situé à SAINT-ANDRÉ-DE-SANGONIS (34), et au sein d'une équipe de 2 personnes. Vos missions :***Etre garant de la qualité de la prestation culinaire (travail des produits frais, mise en valeur des plats, animations, etc.) et de la maîtrise du budget du restaurant. * Etre en charge de la gestion du site (passation des commandes, gestion des stocks, ratios coût-matière, fin de mois, etc.). * Participer à la production avec l'aide de votre équipe * Application et respect des procédures HACCP * Réception des marchandises Nous cherchons : Bon cuisinant, vous êtes passionné par votre métier. Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. Connaissance HACCP exigée et maîtrise des textures modifiées Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) :***Temps complet - 35H/semaine * Un weekend sur trois * Horaires : Vos avantages : * Rémunération : 26 400€ brut annuel hors primes * 13ème mois * Participation aux bénéfices * Comité d'Entreprise * Mutuelle * Prévoyance * Poste à pourvoir au 1er Mai "Vous aimez être créatifs pour proposer à nos convives de nouvelles recettes, tout en associant le plaisir du goût et la présentation de vos créations ! ' Envoyez-nous votre candidature ! Api est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution
POSTE : Operateur de Production H/F DESCRIPTION : Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le secteur de l'agroalimentaire ? Notre client recrute un Opérateur de Production (H/F) pour son site basé à Aniane. Description de poste En tant qu'Opérateur de Production, vous aurez un rôle clé dans le processus de fabrication. Vos missions principales seront les suivantes : - Participer à la fabrication des produits en respectant les recettes et les procédures établies, - Approvisionner les lignes de production en matières premières, - Contrôler la qualité des produits à chaque étape de la production, - Assurer le nettoyage et l'entretien de votre poste de travail en suivant les normes d'hygiène et de sécurité, - Éventuellement, réaliser des opérations de conditionnement des produits finis. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Nous recherchons une personne motivée, appréciant le travail en équipe et ayant une première expérience dans l'industrie, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans le secteur alimentaire, - Capacité à travailler en cadence et à respecter les délais, - Rigueur et attention aux détails pour garantir la qualité des produits, - Bon esprit d'équipe et capacité à s'adapter à un environnement de production. Les avantages : Une expérience enrichissante dans une entreprise dynamique avec des possibilités d'évolution. Pourquoi rejoindre Samsic Emploi ? Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt à mettre vos compétences au service de l'agroalimentaire et à participer à la fabrication de produits de qualité, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
POSTE : Agent de Fabrication Caisses Bois H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Agent de fabrication pour notre client, un leader dans le domaine de l'industrie. En tant qu'Agent de fabrication, vous serez responsable d'assurer la production de caisses en bois en respectant les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Voici quelques-unes des missions qui vous seront confiées : - Assembler et monter des pièces sur la chaîne de production - Contrôler la qualité des produits finis et signaler toute anomalie - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication - Participer à l'entretien et au nettoyage des équipements - Collaborer avec l'équipe pour assurer le bon fonctionnement de la production Ce poste est une excellente opportunité pour celles et ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement industriel dynamique et stimulant. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Pour ce poste d'Agent de fabrication, nous cherchons une personne motivée, avec une forte capacité d'adaptation et un esprit d'équipe solide. Toute personne méthodique et attentive à la qualité, capable de travailler en respectant les délais tout en observant les règles de sécurité et de qualité, sera un atout pour ce poste. Qualités recherchées : - Bonne capacité d'adaptation - Esprit d'équipe solide - Rigueur et méthodologie - Respect des consignes de sécurité - Attention à la qualité
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans le domaine de l'assistanat commercial ? Notre client recrute un Assistant Commercial Expérimenté (H/F/D) pour rejoindre son équipe dynamique. Description du poste En tant qu'Assistant Commercial, vous jouerez un rôle clé en soutenant l'équipe commerciale dans ses activités quotidiennes. Vos missions principales seront : - Gérer les appels entrants et sortants ainsi que les e-mails des clients - Assurer le suivi des commandes et des livraisons - Mettre à jour les bases de données clients - Préparer les devis et les factures - Coordonner les rendez-vous et réunions de l'équipe commerciale SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative en tant qu'assistant commercial. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez un excellent sens du service client. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Grande capacité d'organisation - Aisance relationnelle et communication efficace - Esprit d'initiative et autonomie - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Pourquoi rejoindre notre client ? Notre client offre un environnement de travail stimulant où l'esprit d'équipe, le développement professionnel et la satisfaction client sont au cœur des priorités. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de cette équipe passionnée. Informations supplémentaires Expérience souhaitée : À partir de 3 ans
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans le domaine de l'eau ? GIF SUD EST vous propose aujourd'hui d'intégrer une société spécialisée dans la gestion de l'eau et le traitement des déchets en tant qu'opérateur inspection de réseau d'assainissement. MISSIONS: - Mener les inspections réseaux selon les procédés définis (inspection caméra, test étanchéité, compactage...) - Etablir un relevé schématique des réseaux contrôlés - Remplir des rapports d'intervention pour votre hiérarchie et le client - Proposer des solutions correctives - Contrôler la validité des appareils de mesure - Garantir la sécurité sur les chantiers Pourquoi rejoindre GIF SUD EST ? GIF SUD EST acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Notre agence INTERIM NATION de Montpellier recherche pour l'un de ses clients, reconnu dans les domaines de l'eau, de l'assainissement et de la valorisation des déchets organiques. un INSPECTEUR RESEAU D'ASSAINISSEMENT H/F. Rattaché/e au Chef d'équipe diagnostic et contrôle, vous assurez la réalisation des inspections de réseau selon l'accréditation COFRAC, dans l'objectif de fournir un rapport structurel au client. Vous êtes autonome sur vos chantiers et responsable de la réalisation en sécurité de ces derniers. Pour ce faire, vous avez la charge de :***Assurer l'exécution et prendre la mesure de la règlementation normative des chantiers ; inspection caméra, test étanchéité, test de compactage..., * Procéder à un relevé schématique des réseaux contrôlés, * Etablir et éditer les rapports d'intervention, * Réaliser les diagnostics de réseaux et proposer des actions correctives, * Assurer la maintenance courante du matériel et l'étalonnage des appareils de mesure, * Être garant de la sécurité sur vos chantiers. Description du profil : Vous disposez idéalement d'une formation de niveau BAC +2 minimum dans les métiers de l'eau, de l'environnement et/ou vous venez du domaine du BTP (expérience canalisateur) et d'une première expérience en inspection. La connaissance du COFRAC serait un plus. Vos qualités : Impliqué(e) et dynamique, vous faites preuve de rigueur et de réactivité avec l'objectif constant de la satisfaction client. Personne de terrain, vous appréciez travailler en toute autonomie sur un métier d'expertise. Enfin, vous avez une bonne maitrise de l'outil informatique. Des déplacements avec découchage sont à prévoir fréquemment. Le permis B est obligatoire. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
RESPONSABILITÉS : Vous pilotez l'exploitation et l'optimisation des infrastructures d'eau potable et d'assainissement sur le territoire intercommunal. Responsable d'une équipe de 11 agents organisée en 3 unités comprenant 3 chefs d'unité, vous assurez la conformité réglementaire, la performance des installations et la sécurité des interventions. En coordination avec les autres services, vous contribuez aux projets stratégiques, à l'optimisation technique et financière du service et à l'amélioration continue de la direction de l'eau. Manager, piloter et coordonner le service - Piloter l'activité en lien avec les objectifs collectifs et individuels de l'équipe - Favoriser un environnement de travail positif et collaboratif en appliquant les valeurs de la charte managériale (équité, professionnalisme, enthousiasme et respect) - Soutenir les chefs d'unité et participer régulièrement aux réunions d'unité Assurer la gestion opérationnelle des sites et leurs évolutions - Superviser le fonctionnement et la conformité réglementaire des installations d'eau potable et d'assainissement - Piloter et suivre les interventions en cas de défaillance, superviser les projets de sécurisation et d'automatisation des STEP - Conduire le projet de réduction des coûts des STEP EU et EP et le plan de performance Sécuriser les sites et faire appliquer la politique sécurité - Participer au comité de pilotage sécurité de la direction de l'eau - Appliquer et faire appliquer le projet sécurité auprès de son équipe, garantir le suivi des consignes et des procédures - Réaliser des audits réguliers et planifier les travaux pour garantir la sécurité sur site Optimiser la communication interservices - Garantir la remontée terrain d'exploitation auprès du service stratégie - Coordonner l'activité de l'unité électromécanique avec les besoins du service travaux et réseau - Participer au roulement des astreintes décisionnelles Assurer le suivi administratif et budgétaire - Suivre et gérer les marchés du service (traitement des boues etc...) - Gérer la relation avec les prestataires - Elaborer et suivre le budget fonctionnement et investissement du service PROFIL RECHERCHÉ : Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un collectif énergique, solidaire, soucieux d'autrui et qui se montre proactif et innovant dans ses projets menés en co-construction. Porté par le projet de territoire, le projet d'administration et la charte managériale, la collectivité propose un cadre structurant à ses équipes. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus et candidatez ! - Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contractuel sur le grade d'ingénieur. - Vous avez un diplôme d'ingénieur en traitement des eaux, environnement, génie civil ou équivalent. - Vous avez des connaissances approfondies dans les procédés de traitement des eaux usées et d'eau potable, les réglementations en vigueur et les marchés publics. - Vous avez le sens du service public, une attitude constructive, des compétences managériales et l'esprit d'équipe. - Vous avez le sens de l'organisation et une rigueur dans le respect des délais. - Vous maîtrisez l'outil informatique et savez vous adapter aux logiciels métiers. LES PTITS PLUS - BON A SAVOIR !! "Rejoignez la direction de l'eau en pleine évolution, où votre esprit d'équipe, votre positivité et votre engagement pour la préservation de l'environnement contribueront à impulser un nouveau dynamisme au service de ce bien public essentiel." - Lieu de travail à Gignac, pôle technique de la Direction de l'Eau - Temps complet avec RTT - Télétravail possible - Régime indemnitaire (A3), participation employeur Mutuelle et Prévoyance, COS LR - Poste soumis aux astreintes décisionnelles (roulement toutes les 4 à 5 semaines) - Fiche de poste disponible sur demande
La Communauté de Communes Vallée de l'Hérault (28 communes - 43 000 habitants - à 15 minutes de Montpellier) est un territoire attractif en pleine expansion, qui bénéficie, à proximité de la métropole montpelliéraine, d'un cadre paysager et patrimonial remarquable, d'une offre de services et de loisirs riche et variée et d'une grande attractivité touristique.
POSTE : Mecanicien Confirme H/F DESCRIPTION : Votre agence SAMSIC EMPLOI, recherche pour son client, Centre automobile, un Mécanicien (H/F) confirmé. Vous serez emmener à effectué de la mécanique lourde : - Changement moteur - Changement embrayage, boite de vitesse - Distribution Liste non exhaustive. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.5 € - 14 € / heure PROFIL : Qualités recherchées : - Rigueur dans le diagnostic et les réparations. - Bonne capacité d'analyse technique. - Esprit d'équipe et de collaboration. - Adaptabilité face aux différentes situations. - Maîtrise des outils informatiques de diagnostic - Autonomie Poste à pourvoir en CDI.
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client - Proximité - Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) en APPRENTISSAGE (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu seras parrainé lors de ton apprentissage pour devenir le champion de la relation client ! - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. PROFIL RECHERCHÉ : Tu disposes d'un fort attrait pour les techniques de vente. Tu t'adaptes à chaque client. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir ! Poste à pourvoir en Apprentissage.
Mr Bricolage
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Jubil Intérim Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients des conducteurs de bus H/F. Vos missions : - Accueillir, accompagner et informer les voyageurs - Transporter en respectant les règles de sécurité, de ponctualité et de confort - Gérer les titres de transport - Veiller au bon état et au bon fonctionnement du véhicule et de ses équipements Vous avez le sens du service, le goût du contact et des responsabilités? Et vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous avez un excellent sens du relationnel. Vous maîtrisez la conduite sur route Vous avez le sens du service, des responsabilités et vous savez faire preuve de dynamisme. Vos bénéfices : - 10% indemnités de fin de missions - 10% indemnités de congés payés - Accès aux avantages du FASTT - Être accompagné(e) par une équipe à l'écoute, bienveillante, dynamique et réactive !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans le commerce spécialisé ? Notre client recrute un Vendeur Conseil Piscine/Produits Piscine (H/F/D) pour manager son équipe. Description du poste Le poste En tant que Vendeur Conseil Piscine/Produits Piscine, vous serez amené à gérer une équipe et à assurer le bon fonctionnement de l'unité. Les missions attendues du poste - Accueillir et conseiller les clients sur les produits et équipements piscines - Organiser et animer l'équipe de vente - Veiller à la bonne présentation des produits en magasin - Maintenir une excellente relation client et assurer la fidélisation - Superviser les opérations de caisse - Participer à la gestion des stocks et aux commandes SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vos missions au quotidienAssemblage et montage de pièces en PVC selon les plans techniquesDécoupe, ajustement et fixation des éléments avec précisionContrôle qualité des produits finis pour garantir un rendu impeccableUtilisation des outils manuels et machines spécifiques au PVCRespect des consignes de sécurité et des procédures de fabrication.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
