Consulter les offres d'emploi dans la ville de Popian située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Popian. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - CLERMONT L HERAULT, 34 - Aspiran, 34 - GIGNAC ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Offre d'Emploi : Préparateur de Commande Superstar (CACES 1A) Vous êtes à l'aise avec les chariots (CACES 1A). Ce que nous te proposons : Un poste de Préparateur de commande en logistique Prépare et organise les commandes avec précision et efficacité Formation au CACES 1A par Samsic Emploi Ce que tu apportes à l'équipe : Une capacité à manipuler les chariots élévateurs sans jamais faire tomber une boîte !
L'Agence SAMSIC EMPLOI de CLERMONT L'HERAULT fait partie du groupe SAMSIC spécialiste des ressources humaines qui comprend plus de 230 agences en France. Entreprise familiale, le groupe SAMSIC intervient dans les domaines de l'intérim, du recrutement CDI et Sourcing, de la formation, et de l'externalisation de la paie.
PRESENTATION DU MAGASIN : Le magasin Biocoop Salagou a été créé en septembre 2021 au sein de la zone des Tanes Basses à Clermont-l'Hérault. Sur près de 400m², le magasin propose une offre 100% bio, de saison, le plus souvent locale, et axée principalement sur le vrac et le service à la coupe. Notre objectif est également de sensibiliser au développement durable et d'être engagé pour un monde en transition. Nous agrandissons notre équipe, motivée à s'engager pour un développement durable des filières biologiques dans un esprit de coopération, de transparence et d'équité. - CDD de 3 mois. Dès que possible. Contrat évolutif en fonction de l'activité. - 35h hebdomadaires réparties généralement sur 4 jours (jours de repos non fixes) - Amplitude horaire : 7h - 20h du lundi au samedi VOS MISSIONS : Vos missions principales sont : - Garantir un accueil client (conseil, prise de commande.) - Approvisionner les rayons selon les objectifs commerciaux, les règles d'hygiène et de sécurité - Gérer l'encaissement - Appliquer les règles d'hygiène dans les surfaces de vente et de stockage - Gérer les stocks : réaliser les inventaires et signaler les ruptures - Préparer les commandes dans le respect des normes sanitaires - Assurer la vente assistée au service à la coupe Vous serez amené(e) à participer à toute autre mission contribuant à la bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire en distribution alimentaire. VOS ASPIRATIONS : Vous êtes sensible a l'univers de la bio et du développement durable. Vous portez les valeurs de la coopérative et êtes capable de les transmettre. VOS COMPETENCES : - Aisance relationnelle avec l'équipe et la clientèle - Dynamisme, autonomie, force de proposition - Aisance en bureautique et outils informatiques - Capacité à travailler en équipe dans un environnement polyvalent
- Effectuer le service - Faire la plonge - Aider aux préparations simples de repas (surtout les entrées) - Nettoyer les locaux et votre poste de travail Profil recherché : - Bon sens de l'organisation, - Autonome et travail en équipe ; - Avoir une première expérience réussie dans la restauration COLLECTIVE
Pour le compte de notre client, nous sommes à la recherche d'un Agent de Production H/F sur le secteur de Clermont-l'Hérault. Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement des lignes de production - Effectuer des contrôles de qualité sur les produits - Emballer et préparer les produits finis pour l'expédition - Respecter les procédures de sécurité et de qualité en vigueur - Participer à l'entretien et à la maintenance de premier niveau des équipements
A ce jour le Groupe Frontera compte 11 magasins sur la région Occitanie. Intersport est une enseigne en forte croissance et évolution. Dans ce contexte, l'investissement et le potentiel des collaborateur/.trices permettent d'accéder à de nombreuses évolutions. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un Magasinier/Réceptionnaire H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes en charge de la réception, du stockage, de la préparation ainsi que de la bonne distribution de nos produits.. En ce sens, vos missions s'articulent autour de 2 activités principales : La réception et la gestion des flux : * Mettre en place et gérer le planning des livraisons * Contrôler le déchargement et émarger les bordereaux des transporteurs (faire les réserves nécessaires auprès du transporteur) * Assurer la gestion de l'ensemble des flux de marchandises dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes * Réceptionner les produits * Trier les produits reçus par typologie (commande de base, commande d'opération commerciale, commande de réassort .), pour faciliter la mise en rayon * Étiqueter et préparer les produits * Optimiser l'organisation pour maximiser le nombre d'articles traités par heure * Gérer les rétrocessions inter magasins La gestion des retours et du SAV : * Suivre l'état des stocks * Contribuer à la prise en charge du SAV (retour des produits, contact fournisseurs, .) * Participer aux inventaires * Garantir la bonne tenue de la réserve : propreté, organisation des cartons, rangements de l'agencement, sécurité Modalités du contrat: * CDD de 6 mois, à temps plein 35h00 par semaine * 2 jours de repos, dont un jour de repos fixe en semaine * 30 CP par an * Convention collective Sport et Equipement de loisirs Rémunération et avantages : * 1801.92€ bruts de rémunération fixe * Accord d'intéressement + plan d'épargne * Prime d'ancienneté à partir 3 ans d'ancienneté : 4% de la rémunération brute * Titres restaurants avec la carte SWILE, non bloquée le dimanche, avec réductions billetteries, cinéma. * Remises du personnel sur nos produits : jusqu'à -30% de réduction pour t'équiper dans nos magasins ! * Mutuelle d'entreprise : un forfait unique à 39 euros par mois (pour le salarié), sans options, offrant le niveau de garanties maximal (non obligatoire pour les CDD). * Carte Noël d'une valeur de 50 euros Nos petits + : * Un processus de recrutement rapide en moins de 15 jours : * Un parcours d'intégration et de formation individualisé via notre académie e-learning * Des rendez-vous de suivi mensuels et semestriels afin de vous accompagner dans votre montée en compétences. * Une ambiance de travail fun et sportive !
Recruteur présent au forum hôtellerie-restauration le lundi 10 février 2025 de 9h00 à 12h00 à l'agence France Travail de Clermont L'Hérault. Rendez-vous sur le site mes évènements pour vous y inscrire (lien ci-dessous): Au sein d'une Plage au milieu des Vignes, vous aidez le barman dans la préparation des boissons et cocktails , glaces ,et le service en salle . Restaurant d'ambiance conviviale d'une capacité de 100 couverts. Effectuer les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) Poste à pourvoir dès que possible Poste non logé
COCOYABEACH
Un cabinet médical est à la recherche d'un(e) secrétaire médical(e) pour un contrat d'apprentissage de 12 mois. Vos principales missions : accueil physique et téléphonique, prise de RDV, gestion du courrier, gestion des dossiers médicaux, transmission des messages au médecin Prérequis du poste : maitrise outil informatique, aisance orale, bonne élocution, patience, sens du contact, discrétion, organisation... Vous serez 4 jours en cabinet pour la pratique et 1 jour en formation sur le campus Keyce Santé de Clermont l'Hérault afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation Titre Professionnel SAMS. Date de début de contrat : 02/2025 Salaire : de 43% à 100% du SMIC selon votre âge.
Véritable pilier du pôle accueil et réservations et rattaché(e) à la direction et à la responsable réception vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée. Vos missions seront réparties comme suit : Back Office - Enregistrer les séjours clients, - Vérifier les rendez-vous pour les états des lieux de sortie, - Contrôler et clôturer la caisse en fin de journée, - Informer les services maintenance, entretien et direction selon les interventions à réaliser et plannings annexes. Front Office - Renseigner les vacanciers avant, pendant et après leur séjour, - Accueillir les vacanciers au cours de leur séjour, - Effectuer les modalités d'arrivée et de départ (check-in et check-out), - Réserver et vendre des prestations annexes (location de draps, serviettes de toilette, ménage.), - Encaisser les clients et les facturer, - Recueillir les réclamations, - Promouvoir l'offre touristique du territoire. PROFIL - Vous maîtrisez le logiciel eSeason - Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes une personne dynamique, volontaire, organisé(e) et motivé(e) - Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'autonomie - Vous avez un goût certain pour le travail en équipe et le sens du service - Anglais exigé, une autre langue appréciée CONTRAT - Durée du contrat : 5 mois minimum (mars à août, prolongeable jusqu'à mi-octobre) - Travail les week-ends et jours fériés : toujours - Type d'emploi : CDD en temps plein de 35H/semaine modulable - Contrat de catégorie 3, coefficient 135 / Salaire : à partir de 1991.26€ brut mensuel
Descriptif du poste : Vous serez chargé : D'accompagner les bénéficiaires dans leurs parcours d'insertion De promouvoir l'offre de services aux entreprises, développer et entretenir le réseau partenarial D'assurer la gestion administrative des diverses conventions De contribuer aux actions de communication externes et aux évènements. Profil recherché: Vous savez animer des ateliers collectifs et/ou des modules de formation et vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel. Vous savez travailler en autonomie tout en faisant partie d'une équipe et adhérez à nos principes éthiques du respect des personnes accompagnées. La connaissance du dispositif RSA serait un vrai plus. Rigoureux(se), vous respectez les procédures administratives. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute, votre dynamisme et votre capacité d'adaptation, seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. Diplôme CIP ou psycho du travail + expérience Rémunération : selon grille de rémunération / Prévoyance / Mutuelle avantageuse / Horaire d'ouverture des agences 8h30/ 12h30 et 13h15/17h15 Processus de recrutement - Lettre de motivation & CV - 2 entretiens - Processus d'intégration à la prise de poste, suivi, et formations internes.
L'Apije est une association composée de 70 salariés permanents. Elle est implantée sur 5 agences (Montpellier, Jacou, Lunel, Sète, Clermont l'Hérault) et réalise l'accompagnement socio professionnel de personnes éloignées de l'emploi et leur mise à disposition auprès de clients. Notre agence de Clermont est située au 2 avenue Benjamin Guiraudou. Pour plus d'informations sur nos actions et services, consultez le www.apije.org
Nous recherchons un(e) agent / agente périscolaire H / F pour un remplacement de 4 mois Sous l'autorité du responsable du service Education et Sport et de son adjointe, vous assurerez l'accueil des enfants dans les conditions de sécurité fixées par le règlement intérieur et par le projet pédagogique. Vos Missions : Accueil périscolaire : garderie du matin / soir / pause méridienne - Contrôlez la présence des enfants et assurer le comptage des présences - Organisez des activités selon les besoins et les envies des enfants - Participez à l'assistance, à l'accompagnement et à la surveillance des enfants pendant les différents temps périscolaires - Participez au service des repas (service repas/débarrassage, nettoyage des tables.) et aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas - Assurez le lien avec les familles - Procédez au rangement des locaux après les activités à leur propreté (locaux, mobilier et matériel utilisé) Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et du service - Veillez au respect des règles de vie sociale et des consignes. - Etes à l'écoute des enfants et s'assurer de leur bien-être - Respectez les horaires d'ouverture et de fermeture (avec anticipation le cas échéant) - Partagez des informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte. - Garantissez la sécurité morale physique et affective des enfants - Entretenez des relations courtoises avec les collègues, les enseignants et les usagers. - Savez prendre les décisions nécessaires pour faire face à tout problème ou incident (en respectant le règlement de fonctionnement et les différentes consignes). Profil du candidat et compétences recherchées : Savoir être : - Appliquer l'obligation de réserve - Être disponible - Être à l'écoute, avoir les qualités relationnelles humaines Savoir-faire : - Construire des temps d'animations - Savoir gérer un groupe d'enfants, savoir s'adapter - Les règles de sécurité liées à l'animation - Connaissance du public enfant et de l'environnement scolaire Profil requis : - BAFA, CAP Petite enfance, Diplômes d'encadrement sportifs fédéraux et autres diplômes dans l'animation et l'accueil des enfants Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public - Expérience sur un poste équivalent appréciée Date prévue du recrutement : 03/03/2025
Le Conseil départemental de l'Hérault, véritable institution de proximité, recrute des conseillers en économie sociale et familiale (H/F) en CDD. Le Pôle Action Sociale Enfance et Famille est structuré par des valeurs fortes, notamment autour d'un accueil inconditionnel et humain ainsi que l'accompagnement global de la population en difficulté. - Vous contribuez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles, les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement principalement en matière de logement et de surendettement. - Vous exercez auprès de la population en situation de précarité ou ayant des difficultés financières les missions d'accueil, d'information, d'orientation et d'accompagnement social dans les domaines de l'insertion, de la prévention/protection de l'enfance et de la famille, du logement, du développement social local. - Vos connaissances du secteur médico-social associées à une méthodologie de diagnostic seront des compétences indispensables. Votre esprit d'analyse, votre sens des responsabilités et votre communication vous permettent de prendre de la hauteur, d'être force de proposition. Votre personnalité dynamique et adaptable facilitera votre intégration au sein d'une équipe volontaire et accueillante. (Salaire brut = 2200€ + primes + PC Portable)
Nous recherchons pour notre client situé à Tourbes un(e) ouvrier(ère) d'abattoir. L'ouvrier en abattoir consiste à travailler sur la production et la transformation des produits alimentaires, en respectant des consignes strictes et des procédures de sécurité sanitaire. Chaussures de sécurité obligatoire Personne dynamique et motivée. Poste à pourvoir rapidement. Une rémunération attractive et des avantages: votre taux horaire+ 10% de fin de mission+ 10% de congés payés+ CET 10%+ carte cadeau de parrainage.
Merci de nous envoyer vos candidature à pezenas@appelinterim.fr ou de nous joindre au 04.67.90.01.49.
Nous recherchons un(e) Contrôleur/Contrôleuse Technique Automobile. Vous souhaitez intégrer une entreprise compétente et DYNAMIQUE, en plein essor, où l'esprit d'équipe tient une place importante pour la réussite de notre entreprise, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Conditions de travail : - Site de travail : Gignac. - Jours et horaires adaptables selon convenance mais présence obligatoire le samedi matin. - Heures supplémentaires rémunérées. - Prime de fin d'année. - Prise en charge de la mutuelle à 50%. - Rémunération à négocier selon expérience et motivation. Profil recherché : - Personne ayant un bon sens relationnel, autonome et consciencieuse. - Titulaire d'un agrément de contrôleur technique automobile. - Ou si vous êtes débutant une formation est possible dans le cas où vous avez obtenu un diplôme du BAC PRO Maintenance Auto ou du BTS Après-vente Auto. Votre rôle : Devenir un(e) expert(e) en matière de sécurité, pour prévenir les risques automobiles et assurer ainsi la sécurité de chacun. Sous la responsabilité du Manager de centre, vous aurez pour missions principales : - L'accueil des clients du centre de contrôle. - Gestion du planning. - La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur. - L'établissement des procès-verbaux de contrôle, rendu et explication à la clientèle. - La participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité de notre réseau. - Aller chercher les véhicules de notre partenaires professionnels (garages automobiles) pour réaliser les contrôles techniques et une fois celui-ci terminé, ramener donc le véhicule.
Vous souhaitez réaliser une première visite mystère ou acquérir une nouvelle expérience en la matière? Nous proposons des missions ponctuelles rémunérées pour effectuer des visites mystères et des audits en restauration et des commerces Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel
Manutentionnaire pour du conditionnement sur des chaines d'embouteillage. Chaussures de sécurité obligatoire Port de charges lourdes Personne dynamique et motivée. Poste à pourvoir rapidement. Une rémunération attractive et des avantages: votre taux horaire+ 10% de fin de mission+ 10% de congés payés+ CET 10%+ carte cadeau de parrainage.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
La Locomotrice est une association Loi 1901 créée en 2001 dont le siège social se situe à Pouzols (34230) et compte 7 salariées à temps partiel. Elle propose des actions dans le domaine de la Parentalité et de la Petite Enfance (Prévention relation parents - enfants de 0 à 5 ans). Missions : L'association La Locomotrice recrute une Coordinatrice / un Coordinateur de structure associative. Sous l'autorité de la Présidente et du Conseil d'Administration, vous êtes en charge de la gestion et du développement des activités de l'association. Vous coordonnez l'équipe salariée et veillez au bon déroulement des actions, vous gérez le budget de la structure et animez les relations partenariales. Dans le cadre de vos missions, vous restez en lien, échangez régulièrement et rendez compte de votre action au Bureau de l'association. Descriptions des activités : Vous êtes en charge de l'organisation et du développement de l'association et participez à l'animation du réseau petite enfance sur le territoire. Vous veillez au bon déroulement des actions en adéquation avec les Conventions. Vous participez à l'organisation et la coordination des activités de la structure. Vous veillez également sur la bonne santé morale, administrative et financière de l'association en effectuant, notamment, les demandes de financements. Conduite de projet, Animation et développement de Partenariats, Gestion Ressources Humaines et Travail d'équipe, Gestion et Animation de la vie associative. Compétences requises : - Recherches et demandes de financements : Subventions, Appels à projet, Mécénat, Crowfunding - Diagnostic, Évaluation des besoins et des actions mises en œuvre, Procédure de montage de projet - Gestion, Administration, Coordination de structures de l'animation sociale - Communication interne (Équipes), externe (Partenaires) - Stratégie financière, Échéancier, Budget : Connaissances de la gestion et de la comptabilité - Très bonne maîtrise des outils / logiciels informatiques - Connaissances des Politiques locales et de la Législation (Droit des Associations) - Autonomie et polyvalence dans les missions, Gestion et Organisation - Qualités rédactionnelles (projet, évaluation et bilan) - Qualité et aisance relationnelle, disponibilité, diplomatie et adaptation - Compétence en management d'équipe et gouvernance partagée - Capacité à travailler en partenariat avec d'autres professionnels et politiques locales
Sous la responsabilité hiérarchique du Président, le directeur est chargé de la gestion quotidienne de l'ASA, ainsi que de la gestion stratégique d'évolution à court et moyen terme de la structure. Il encadre le fonctionnement des services de l'ASA, en s'appuyant sur les différents responsables de service, il est le garant du respect des procédures légales de l'ASA, il assure l'animation des Conseils Syndicaux et des Assemblées des Propriétaires, en apportant son expertise technique, administrative, juridique et financière. Il assure l'adaptation de la structure aux défis de son époque en étant force de proposition et d'adaptation auprès de ses élus. Pour ce faire, il est attentif aux différents programmes de subventions, appels à projets etc. que peuvent émettre les financeurs et les politiques d'aménagement nationales et européennes. Conscient des particularités du modèle ASA, le directeur est également en mesure de participer à des actions réglementaires pour faire évoluer les textes et réaliser des actions de lobbying auprès des législateurs. DATE LIMITE DE CLOTURE DES CANDIDATURES AU 28 FEVRIER 2025
Au sein d'un traiteur de restauration collective, vous aurez 3 missions : - Plonge 2 heures dans la journée - Préparation des départs marchandises / petite aide en cuisine 2H - Livraison (camionnette) 3H Horaires : 7H30 - 15H00 avec 30 mn de coupure
Recruteur présent au forum hôtellerie-restauration le lundi 10 février 2025 de 9h00 à 12h00 à l'agence France Travail de Clermont L'Hérault. Rendez-vous sur le site mes évènements pour vous y inscrire (lien ci-dessous): https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/376562/forum-hotellerie-restauration-clermont-l-herault Au sein d'un restaurant atypique , 100 couverts en moyenne (Plage au milieu des Vignes à l'ambiance conviviale) , vous effectuez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) . Poste à pourvoir au plus tôt. Poste non logé.
Au sein d'une équipe de 5 personnes sur un Lycée agricole de 700 couverts, vous êtes en charge du service, du réassort Vous participerez à la plonge et au nettoyage des locaux. Vous travaillez de 11h30 à 14h30 du lundi au vendredi (hors périodes de vacances scolaires) Secteur Gignac Poste à pourvoir des que possible Pas de diplôme exigé Expérience d'un an en restauration souhaitée
Saisirez-vous l'occasion d'exceller en tant que Conducteur Machine (F/H)? Recherche profil opérateur de machine polyvalent/préparateur Intervenez activement au cœur des opérations de production dans notre société, en assurant l'alimentation, la surveillance et la bonne marche de notre ligne de fabrication agroalimentaire. - Assurez l'approvisionnement manuel de notre ligne de bouteilles en verre vides et des cartons d'emballage tout en surveillant le fonctionnement de la ligne, manutention de charge. - Participez activement au processus de palettisation en fin de ligne, garantissant ainsi la fluidité et l'efficacité des opérations de production. - Veillez à un contrôle qualité rigoureux et au suivi des indicateurs de performance tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.00 euros/heure Vous travaillez du lundi au vendredi en journée ou en 2x8/3x8.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Groupe Associatif renommé de niveau national, un Chef de Service - H/F, pour un Etablissement d'Institut médico-éducatif, situé dans le département de l'Hérault à proximité de Clermont-l'Hérault, dans le cadre d'un poste en CDD de 2 mois. -Présentation de l'Etablissement : *Un Institut médico-éducatif ; *Accompagnant des enfants en situation de Handicap Psychique. *Etablissements à taille humaine ; *Etablissement situé à proximité de Clermont-l'Hérault ; *Management de plusieurs équipes pluridisciplinaire ; *Plusieurs projets d'Etablissement en cours. -Présentation du poste : Les missions principales du poste sont : *Sous la responsabilité du Directeur, vous assurez une fonction de coordination et de soutien à la réflexion auprès des équipes. Vous devrez être capable de faire le lien entre les projets individualisés des enfants accueillies et les projets d'activités mis en place, vous recueillez les besoins des enfants et de leur famille ; *Vous aurez la responsabilité de pouvoir évaluer et réajuster toute action mise en place. Vous devrez préparer les ordres du jour des réunions éducatives ; *Vous serez responsable de la gestion des ressources humaines pour les équipes sur le terrain ; *Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. Vous devez garantir le respect et la mise en œuvre des valeurs éthiques et des droits et libertés annoncés dans le projet d'Etablissement et dans la charte des droits et libertés. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération : selon la convention collective CCN 66, avec reprise ancienneté et primes. La qualification et l'expérience requises : *Un Diplôme niveau 2 exigé (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale ou équivalent), complété par une expérience sur un poste similaire et dans le domaine du médico-social ; Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Vous devez maitriser les outils informatiques ; *Vous avez une connaissance dans la conduite de projets et l'animation d'équipe ; *Vous devez faire preuve d'empathie, de capacité d'écoute et d'analyse, de créativité, de synthèse et de rédaction. Vous vous inscrivez dans le cadre d'un travail d'équipe. Vous serez amené(e) à travailler en équipe et parfois selon des horaires décalés. La connaissance de l'univers est souhaitée.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l?étranger et 300 MEUR de CA, nos activités se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement.
Idéalement située à 30 minutes de Montpellier et Béziers, et à moins d'une heure des plages de Sète et d'Agde, la Communauté de communes du Clermontais offre un cadre de vie privilégié au cœur de l'Hérault. Entre patrimoine naturel et dynamisme économique, le territoire séduit par ses paysages uniques (Lac du Salagou, Cirque de Mourèze, Pic du Vissou) et ses nombreuses activités de plein air (randonnée, VTT, voile, parapente). La collectivité est engagée dans une démarche volontariste de développement du territoire, en plaçant au cœur de son action une dynamique de coopération et de transversalité des agents, mais également de prévention et de qualité de vie au travail. Dans le cadre de l'organisation évolutive en cours du pôle Ressources Humaines initiée en janvier 2024 visant à terme un fonctionnement en gestion dite intégrée, le service gestion des personnels est renforcé par le recrutement d'un Gestionnaire Carrière & Paie supplémentaire, qui rejoindra un collectif en pleine évolution et recherche un (e) gestionnaire pour un remplacement de congé maternité. Missions : Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative des agents en binôme avec un autre gestionnaire, sur un portefeuille d'environ 100 agents aux profils variés. Gestion des carrières - Assurer le suivi administratif des dossiers agents (gestion physique et numérique). - Mettre en œuvre les procédures liées à la carrière (recrutement, avancements, positions administratives). - Gérer les campagnes annuelles d'avancement d'échelon, de grade et de promotion interne. - Analyser et appliquer les réglementations statutaires. - Rédiger les arrêtés et contrats de travail. - Instruire les dossiers de médaille du travail. - Accueillir et informer les agents sur leur parcours professionnel. Gestion de la paie et des absences - Saisir et contrôler les éléments variables de paie. - Effectuer le mandatement mensuel des paies et les déclarations sociales (DSN). - Suivre le régime indemnitaire et établir les arrêtés correspondants. - Réaliser des simulations salariales et études budgétaires. - Gérer les absences pour raison de santé (congés maladie, AT, CLM, CLD) via le module SMD de SEDIT. Spécificités : - Travail en équipe au sein d'un pôle RH en pleine structuration. - Interface avec différents services et interlocuteurs internes/externes. - Poste demandant rigueur, autonomie et respect des délais. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération attractive : IFSE (243.70€ brut/mois) - Qualité de vie au travail : Horaires aménagés (8h-17h). - Mobilité durable : Remboursement transport (75%), forfait mobilité (jusqu'à 300€/an). Profil : Formation & Expérience - Formation en Ressources Humaines souhaitée. - Expérience sur un poste similaire souhaitée. - Connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale et de la gestion de la paie. - Connaissance des outils RH (SIRH, Excel, Word). La collectivité utilise SEDIT RH. Qualités requises - Curiosité intellectuelle et goût pour les défis professionnels - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux évolutions. - Organisation, rigueur et esprit d'analyse. - Aisance relationnelle et sens de l'écoute. - Bonne expression écrite et respect de la confidentialité.
Idéalement située à 30 minutes de Montpellier et Béziers, et à moins d'une heure des plages de Sète et d'Agde, la Communauté de communes du Clermontais offre un cadre de vie privilégié au cœur de l'Hérault. Entre patrimoine naturel et dynamisme économique, le territoire séduit par ses paysages uniques (Lac du Salagou, Cirque de Mourèze, Pic du Vissou) et ses nombreuses activités de plein air (randonnée, VTT, voile, parapente). La collectivité est engagée dans une démarche volontariste de développement du territoire, en plaçant au cœur de son action une dynamique de coopération et de transversalité des agents, mais également de prévention et de qualité de vie au travail. Dans le cadre de l'organisation évolutive en cours du pôle Ressources Humaines initiée en janvier 2024 visant à terme un fonctionnement en gestion dite intégrée, le service gestion des personnels est renforcé par le recrutement d'un Gestionnaire Carrière & Paie supplémentaire, qui rejoindra un collectif en pleine évolution. Cette arrivée permettra de constituer une équipe de 4 gestionnaires (2 gestionnaires carrière / paie, 1 gestionnaire carrière / paie / absences et 1 gestionnaire absences/retraite/ action sociale). Missions : Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative des agents en binôme avec un autre gestionnaire, sur un portefeuille d'environ 100 agents aux profils variés. Gestion des carrières - Assurer le suivi administratif des dossiers agents (gestion physique et numérique). - Mettre en œuvre les procédures liées à la carrière (recrutement, avancements, positions administratives). - Gérer les campagnes annuelles d'avancement d'échelon, de grade et de promotion interne. - Analyser et appliquer les réglementations statutaires. - Rédiger les arrêtés et contrats de travail. - Instruire les dossiers de médaille du travail. - Accueillir et informer les agents sur leur parcours professionnel. Gestion de la paie et des absences - Saisir et contrôler les éléments variables de paie. - Effectuer le mandatement mensuel des paies et les déclarations sociales (DSN). - Suivre le régime indemnitaire et établir les arrêtés correspondants. - Réaliser des simulations salariales et études budgétaires. - Gérer les absences pour raison de santé (congés maladie, AT, CLM, CLD) via le module SMD de SEDIT.
Poste : Technicien de Production en Electroniques H/F Type de contrat : CDI Disponibilité : dès que possible Localisation : Clermont-l'Hérault (34) Description : Entreprise spécialisée dans le développement de systèmes électroniques embarqués et de machines de jeux automatiques dans le secteur du divertissement familial. Nos produits sont présents en Europe et aux USA grâce à un réseau de partenaires fiables et engagés. Dans le cadre de notre développement, nous ouvrons un poste de Technicien de Production en Électronique (H/F). Vous serez en charge de la production, de la fabrication et du contrôle de conformité des cartes électroniques. Compétence(s) du poste : - Assurer l'ensemble de la production des cartes électroniques à partir des différentes machines - Vérifier et contrôler la conformité des composants avant l'assemblage - Réaliser des tests de fonctionnement avant et après l'installation - Respecter les consignes de production, les procédures de sécurité et les normes de qualité - Réaliser de la documentation nécessaire pour la production - Travailler en coordination avec les autres membres de l'équipe - Réaliser les expéditions du matériel - Gestion du stock et de l'approvisionnement de la matière première - Maintenir un poste de travail propre et organisé Profil : - Formation en électronique, électrotechnique ou domaine équivalent - Expérience souhaitée en production électronique, montage des cartes ou assemblages de composants - Savoir utiliser des instruments de diagnostic - Rigueur et dextérité manuelle (attentif aux détails) - Etre organisé, assidu et ponctuel - Sens du travail en équipe - Capacité à lire des plans, schémas électroniques et suivre des instructions précises Si vous recherchez un environnement stimulant où votre expertise aura un impact direct, rejoignez nous et contribuez à l'avenir du divertissement familial !
Fondée en 2008, LOSUD est une entreprise leader et unique en France dans son secteur d'activité. Spécialisée dans le développement, et la fabrication de systèmes électroniques embarqués ainsi que l'industrialisation de machines pour le secteur des jeux d'amusement. Nous avons pu étendre notre présence à l'international grâce à nos distributeurs répartis dans divers pays.
Adecco Clermont L'Hérault recherche pour l'un de ses clients, un conducteur de ligne expérimenté (H/F) pour une longue mission. Vous serez en charge de réaliser: - conduite des machines - contrôle visuel - gestion d'équipe - Fabrication des ethylotests: embouts, ballon, tubes - Pliage des ethtylotests - Conditionnement des ethylotests avec un packaging en fonction des clients. Vous possédez une première expérience en fabrication ou conduite de ligne. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise et vous projeter sur du long terme. Vous aimez le travail cadencé et polyvalent. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Hangar 7, le bar/ taproom/ lieu culturel de la Brasserie Baudille au milieu des vignes à Montpeyroux cherche une personne dynamique et motivée avec bon relationnel pour rejoindre l'équipe et faire déguster, vendre et servir nos bières artisanales en Afterwork/concert tous les Vendredis soirs et quelques événements le Week-end. L'emploi comprend aussi la mise en place et l'entretien du bar et de la zone d'accueil ainsi que la réalisation simple et la mise en place de planches/tapas. Expérience non exigée si intérêt pour notre projet et le monde brassicole en général et une grande motivation pour faire partie de l'équipe. Port de charge. La brasserie Baudille comprend 2 associés, une employée en brasserie et un employé polyvalent. Nous serons particulièrement sensibles à l'esprit d'équipe, à l'énergie positive, au sérieux et à l'envie d'apprendre et de rentrer dans notre univers. Contrat à durée déterminée de 6 mois à partir de mi-Mars 16 heures par semaine avec possibilité d'évolution. Part des pourboires en complément de salaire.
Vous êtes basé au Pôle Intercommunal de l'Eau. Rejoindre notre Communauté de communes, c'est travailler au service de 21 communes sur un territoire attractif d'un bassin de vie de 29 000 habitants principalement regroupées sur Clermont l'Hérault, Paulhan et Canet, sites classés du Salagou, de Mourèze et du Pic du Vissou. Vous évoluerez au sein du service assainissement, sous la responsabilité du responsable exploitation, pour garantir le bon fonctionnement des équipements et des ouvrages d'assainissement. . Missions : 1. Maintenance des équipements - Effectuer les visites de contrôle et les opérations de maintenance préventive (contrôle, réglages) et corrective (réparations) des équipements : pompes, armoires de commande, sondes, appareils hydrauliques, pneumatiques, électriques et électroniques. - Réaliser les diagnostics de pannes et prendre les initiatives nécessaires pour les interventions de niveau 1 et 2. - Préparer et effectuer les travaux neufs, renouvellements ou réparations. 2. Gestion technique et administrative - Tenir à jour les fiches de vie des équipements via la GMAO et les carnets de bord des ouvrages. - Rédiger des rapports d'intervention détaillés. - S'assurer du fonctionnement des alarmes et du suivi des informations sur les outils de supervision. 3. Coordination et suivi - Collaborer avec les prestataires extérieurs pour superviser les interventions. - Contribuer à l'amélioration des procédures de maintenance. - Participer à la planification annuelle de la maintenance en coordination avec le responsable et l'exploitant. 4. Missions complémentaires - Réaliser ponctuellement des interventions sur les ouvrages d'eau potable. - Effectuer des mesures d'autocontrôle et des réglages des stations de traitement des eaux usées. Conditions de travail : Lieu : Basé à Clermont l'Hérault, avec déplacements fréquents sur le territoire intercommunal (21 communes). Matériel : Véhicule de service, téléphone portable fournis. Horaires : Lundi à jeudi : 8h00-12h00 / 13h15-17h00 Vendredi : 7h00-12h00 Astreintes possibles (soirée, nuit et week-end). Contraintes : Respect de l'obligation de réserve, port des équipements de sécurité, continuité de service pendant les congés. Profil recherché : Compétences techniques - Connaissances en hydraulique, automatisme et électromécanique (pompes, armoires de commande, sondes, etc.). - Maitrise des outils informatiques (Excel, GMAO, outils de supervision). - Capacité à lire des plans, schémas techniques, et notices. - Respect des normes d'hygiène, sécurité et mise en sécurité des chantiers. Savoir-faire - Diagnostic des équipements et hiérarchisation des priorités. - Rédaction de rapports d'intervention clairs et précis. - Manutention et entretien du matériel. Savoir-être - Rigueur, ponctualité, et réactivité. - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Discrétion et respect de la confidentialité. Formation et expérience - Diplôme : Bac Pro ou BTS électrotechnique, électromécanique. - Expérience : 5 ans souhaités (débutants acceptés selon profil).
Vitalis Médical Montpellier, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI recherche un(e) CAP petite enfance. L'équipe Vitalis Médical Montpellier est là pour prendre le temps de vous écouter, de comprendre votre parcours et votre projet professionnel, afin de mieux vous guider vers cette opportunité. Vos missions : Assurer le relais avec les parents entre la maison et la creche proposer des activités quotidiennes et variées, adaptées aux ages et besoins des enfants Collaborer avec l'ensemble des professionnels de la structure pour assurer un climat bienveillant aux enfants Participer à l'entretien des locaux et du matériel Prérequis : Vous possédez a minima le CAP petite enfance et une première expérience réussie auprès des enfants de - de 3 ans
Domaine viticole certifié AB, situé à Aniane cherche un(e) Chargé(e) d'Administration et d'Oenotourisme (H/F)l. Vous aurez pour principales missions, l'accueil des clients (Caveau et visites), ainsi que l'animation Oenotouristique et Evènementielle du Domaine. Tâches Administratives du Domaine Animer et gérer le Caveau de Ventes (accueil, vente, hygiène, gestion des stocks.) Structurer et dynamiser l'offre oenotouristique et évènementielle Prospecter et animer un réseau de partenaires locaux Planifier, organiser et animer des visites Rédiger des supports de communication Réaliser une veille de l'offre locale existante Imaginer et créer des prestations oenotouristiques pour le grand public et les professionnels Participer à l'accueil et l'encadrement des évènements au Domaine (Concerts, séminaires, mariages.) COMPETENCES : Connaissances du secteur vitivinicole Qualités rédactionnelles Sens de l'accueil et de la satisfaction client Aisance relationnelle Goût pour le travail en équipe QUALITES REQUISES : Rigueur et adaptabilité exigées. Sens du service client indispensable Autonomie dans le travail, esprit d'équipe, polyvalence, organisation et souplesse. Bac +2 à Bac +5 en viticulture-œnologie, tourisme, communication, marketing ou formation Qualifiante en Œnotourisme et / ou Evènementiel Licence pro Œnotourisme
Votre agence GROUPE MORGAN SERVICES CASTELNAU recherche pour l'un de ses clients basé à GIGNAC un menuisier poseur H/F. Spécialisée dans les systèmes de fermetures de bâtiments. Type Menuiserie intérieure ; portails, clôture, garde corps Atelier en serrurerie et de fabrication sur place. Votre Mission : -Vous posez tous types de fermetures et menuiseries extérieures de portes, châssis, ensembles vitrés en aluminium et garde corps. -Vous assurez la préparation, l'organisation et le suivi de chantier. -Vous êtes dynamique, motivé, ponctuel et avez l'envie de travailler Vous avez acquis au moins 2 ans d'expériences dans le secteur de la pose de menuiserie ? N'hésitez plus, postulez - Horaires : 39H en horaire de journée - Taux horaires : Selon profil - Mission à pourvoir sur du long terme. - Expérience de 2 ans exigée. Non desservi par les transports en commun, donc véhicule préférable pour vous rendre au dépôt.
Votre agence GROUPE MORGAN SERVICES CASTELNAU, recherche pour l'un de ses clients basé sur GIGNAC un technicien SAV AUTOMATISME en INDUSTRIE. Spécialisée dans les systèmes de fermetures de bâtiments. Type Menuiserie intérieure ; portails, clôture, garde corps Atelier en serrurerie et de fabrication sur place. Vos missions : * Intervenir chez les clients pour la maintenance préventive, * Intervenir chez les clients pour les dépannages, * Résoudre les problèmes techniques et rechercher les pannes et les réparations si nécessaire et conformément aux contrats de service, * Communiquer pour conseiller les clients sur le remplacement des pièces de rechange et des produits afin de garantir leur efficacité et leur sécurité, * Placer la sécurité au centre de votre travail. Vous justifiez d'une expérience significative à un même poste ou équivalent - Horaires : 39H en horaire de journée - Taux horaires : Selon profil Mission à pourvoir sur du long terme. Expérience de 2 ans exigée. Non desservi par les transports en commun, donc véhicule préférable pour vous rendre au dépôt.
Missions : Sous l'autorité directe de la Directrice de l'Etablissement Multi-Accueil Collectif et de la Responsable du service Petite Enfance, assure un accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant, dans le respect de leur rythme biologique. En cas d'absence de la direction, assurer la continuité de direction : signaler à la Responsable du service Petite Enfance tout évènement important. Sur le plan médical, contacter la Directrice de l'autre Etablissement Multi-accueil Collectif (en dernier recours la responsable de service Petite Enfance) et/ou les services d'urgence. Activités principales : - Organiser et assurer l'accueil des usagers - Organiser les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Assurer la mise en œuvre des projets d'activité d'éveil - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement Activités secondaires : - Participer à toutes les réunions en soirée - Participer à tous les évènements festifs et animations particulières. Spécificités : Horaires variables selon les nécessités de service et l'obligation de continuité de direction, sur l'amplitude d'ouverture de l'établissement entre 07h30 et 18h30. Participation obligatoire aux réunions en soirée. Respect du secret professionnel et des obligations de discrétion et confidentialité. Profil : Connaître le fonctionnement des structures d'un établissement multi-accueil collectif d'accueil en petite enfance et le cadre législatif Connaitre la sociologie des familles, le développement psychomoteur et psychologique de l'enfant Connaitre les techniques d'hygiène et de sécurité liées à l'établissement accueillant de jeunes enfants Maitriser les soins de base aux enfants (hygiène, hygiène alimentaire, sommeil, sécurité, etc.), leurs besoins en matière d'éveil, la prévention des risques et l'ergonomie, Avoir les connaissances de base des logiciels de bureautique et de communication Être disponible, tolérant, autonome, discret, dynamique, respecter du secret professionnel, avoir des capacités d'adaptation et le sens du service public. Diplôme Éducateur Jeunes enfants OBLIGATOIRE - PSC1 ou formation gestes d'urgence en structure d'accueil de jeunes enfants Prise de poste : Au plus tôt
McDonald's, acteur majeur de la restauration rapide, recherche activement un(e) gestionnaire des Ressources Humaines et de l'Administration pour superviser les opérations RH et administratives de restaurants dans la région. Activités principales : - Gérer les processus de recrutement et d'intégration du personnel. - Assurer la gestion administrative des contrats, avenants, et autres documents RH. - Coordonner la formation continue et le développement professionnel du personnel. - Assurer le suivi des indicateurs de performance RH et administratifs. Vous travaillez du lundi au vendredi.
Au sein d'une Plage au milieu des Vignes à Aniane, Vous êtes en charge du bar, de la préparation des boissons et cocktails Restaurant d'ambiance conviviale d'une capacité de 100 couverts. Élaboration, création et réalisation de cocktails - Excellent relationnel - Autorité personnelle et diplomatie. - Habileté et rapidité d'exécution. - Esprit d'équipe. - Bonne mémoire. Poste non logé et non desservie par les transports en commun.
Au sein d'une pizzeria, vous prenez les commandes et assurez le service en salle. Vous assurez également la mise en place et le nettoyage de la salle. Vous êtes amené(e) à effectuer les encaissements. Vous participez à la plonge. 5 jours de travail par semaine, travail en coupures.
Rattaché/e à la Direction, vous aurez pour principales missions : Surveillance baignade - Surveiller l'espace aquatique, garantir la sécurité de tous et le respect du règlement intérieur, - Maintenir l'espace en appliquant les normes d'hygiène, - Veiller au bon déroulement de l'ensemble des activités aquatiques, - Ecouter et faciliter les échanges et moments de partage avec les vacanciers, - Présenter l'espace aquatique ainsi que ses règles lors du pot d'accueil hebdomadaire. Animation -Organiser et animer les activités proposées dans le cadre du programme des animations : grands jeux, mini-club, club ados, soirées... -Assurer le rôle de la mascotte, -Présenter les activités et le pôle aquatique lors du pot d'accueil hebdomadaire, -Créer des souvenirs et faire vivre le camping. - BAFA + BNSSA - La maîtrise de l'anglais est appréciée, - Polyvalence, dynamisme, organisation et rigueur avec un goût certain pour le travail d'équipe. - Contrat saisonnier 2 mois : juillet et août, - 35H / semaine modulable, - Travail les week-ends, jours fériés et quelques soirées,
Rattaché/e à la Direction, vous aurez pour principales missions : - Surveiller l'espace aquatique, garantir la sécurité de tous et le respect du règlement intérieur, - Maintenir l'espace en appliquant les normes d'hygiène, - Veiller au bon déroulement de l'ensemble des activités aquatiques, - Ecouter et faciliter les échanges et moments de partage avec les vacanciers, - Présenter l'espace aquatique ainsi que ses règles lors du pot d'accueil hebdomadaire. - Polyvalence, dynamisme, organisation et rigueur avec un goût certain pour le travail d'équipe. -35 h / semaine horaires modulables - Travail les week-ends, jours fériés et quelques soirées, - Poste de catégorie 2, Coefficient 130
Vos missions :accompagner avec soin un jeune enfant de 24 mois, tout en apportant un soutien quotidien précieux et constant à votre employeur. Vous avez une grande capacité d'adaptation, vous vous harmonisez au rythme de l'enfant et celui de la famille, tout en garantissant un appui logistique fiable et rigoureux. Basé à Gignac, ce poste nécessite également une disponibilité pour des déplacements réguliers en compagnie de l'employeur. Vous serez amené (e) à accompagner votre employeur dans ses séances de sport: équitation -aider à monter - natation: accompagner dans le bassin : vous n'avez pas peur des chevaux et vous savez nager; Vos tâches : - Habillement et toilette quotidienne de l'enfant - L'accompagner chez son assistante maternelle selon le planning- prendre part aux rendez-vous médicaux en compagnie de l'employeur et l'accompagner dans ses activités de loisirs - Assurer l'entretien quotidien du foyer: ménage lessives , cuisine etc - Accompagner votre employeur à ses rendez-vous médicaux Vous avez des qualités de respect et de discrétion Vous serez formé (e) au PSC1 si ce n'est déjà fait - IPSEN -secours aux jeunes enfants - et sécurité routière Possibilité d'heures supplémentaires Horaires irréguliers Vous serez amené(e) à conduire le véhicule de la famille
Sous l'autorité directe du Directeur de l'Etablissement et de celle du Responsable du service petite enfance, assurer un accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique. Missions : Assurer l'accueil des usagers - Assurer l'accueil des enfants de façon à répondre à leurs différents besoins (respect de leur rythme d'alimentation, du sommeil, de l'éveil, sécurité affective). - Adapter l'accueil aux familles en tenant compte des diversités sociales et culturelles. - Participer au suivi quotidien des enfants et établir une relation de confiance avec la famille, soutenir le parent dans sa parentalité. Assurer les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Responsable des soins de base (hygiène, alimentation, sommeil, sécurité, etc.) - Assurer l'aménagement d'un environnement propre, stimulant et sécurisant autour de l'enfant. Participer aux projets d'activité d'éveil - Contribuer à la mise en place des projets d'activité d'éveil. - Participer à toutes les activités d'éveil dans le cadre du projet d'activité. - Adopter et maintenir les attitudes éducatives conformément au projet de l'établissement. - Participer à la coordination de l'intervention éducative avec les autres personnels afin de garder la cohérence tout au long de l'accueil de l'enfant. - Participer de façon active à tout projet Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement - Assurer la transmission à l'équipe et/ou à la direction sur le déroulement de la journée. - Assurer la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène. - Veiller à la propreté, l'hygiène et la désinfection du lieu d'accueil, du matériel de puériculture, des jouets etc... et y contribuer. - Participer à la vie d'équipe de l'établissement. - Participer à l'encadrement des stagiaires. - Participer à l'entretien annuel des locaux. - Prendre les décisions nécessaires pour faire face à tous problèmes de santé ou incidents dans le respect du règlement de fonctionnement et des différentes consignes. Spécificités : Relation directe avec les parents (ou substituts parentaux) et les enfants. Echanges réguliers avec le personnel de direction. Echanges au quotidien avec les collègues. Horaires sur l'amplitude d'ouverture de l'Etablissement : 7h30-18h30 (horaires pouvant varier selon les nécessités de service). Obligation de participation aux réunions organisées en soirée et aux APP (6h d'APP minimum par an). Périodes de congés annuels obligatoires conditionnées à la fermeture de l'établissement (3 semaines en été, 1 semaine entre le 25/12 et le 01/01, pont de l'ascension) et à la nécessité de service. Temps de travail organisé sur 5 jours, du lundi au vendredi. Respect du secret professionnel et des obligations de discrétion et confidentialité. Chaussures dédiées et réservées à l'usage de la crèche
Sous l'autorité directe de la directrice de l'Etablissement Multi-Accueil Collectif et de celle de la coordinatrice Petite Enfance, assurer un accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant, dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique. Activités principales : -Assurer l'accueil des usagers -Assurer les conditions nécessaires au bien-être des enfants -Participer aux projets d'activité d'éveil -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement Activités secondaires : -Participer à toutes les réunions en soirée (environ 3 fois par an) -Participer aux analyses de pratique en soirée (3 à 4 fois par an). -Participer à tous les évènements de service (journées portes ouvertes - 1 samedi matin par an, fête petite enfance - 1 samedi matin par an, fête des crèches - 1 soir par an, etc.). -Participer à toutes les formations organisées Positionnement dans le service : Rattaché au Service Petite Enfance et plus particulièrement à l'Établissement Multi-Accueil Collectif la farandole, situé à Clermont l'Hérault. Autonome dans l'organisation de la journée au quotidien dans le cadre du règlement de fonctionnement, du projet d'établissement et du projet d'activité et en corrélation avec le reste de l'équipe et le personnel de direction. Travail suivi et évalué par la directrice de l'Établissement Multi-Accueil Collectif. Spécificités : Horaires sur l'amplitude d'ouverture de l'établissement : 7h30-18h30 pouvant varier selon les besoins du service. Périodes de congés annuels obligatoires conditionnées à la fermeture de l'établissement et à la nécessité de service. Respect du secret professionnel et des obligations de discrétion et confidentialité Lieu de travail : Etablissement Multi-Accueil Collectif La farandole Spécificités : Chaussures dédiées et réservées à l'usage de la crèche Profil : Connaissance des techniques d'hygiène et de sécurité liées à l'établissement accueillant de jeunes enfants Connaissance des besoins des enfants en soin de base et du développement psychomoteur et psychologique de l'enfant. Connaissance de la sociologie des familles. PSC1 ou formation geste d'urgence en structure d'accueil de jeunes enfants souhaitée Être disponible, autonome et aimer travailler en équipe, savoir faire preuve de discrétion et avoir le sens du service public. Expérience dans un poste similaire appréciée. Connaissances et compétences requises : Diplôme d'auxiliaire de puériculture. Concours sur titre. PSC1 ou formation geste d'urgence en structure d'accueil de jeunes enfants Prise de poste : Avril 2025
Devenez monitrice ou moniteur de voile et d'activités nautiques au Salagou ! Vous êtes passionné(e) par la voile et le sport de pleine nature ? Vous recherchez une opportunité pour mettre vos compétences à profit dans un cadre dynamique et stimulant ? Alors, ne cherchez plus ! Nous avons le poste idéal pour vous : Monitrice/ Moniteur de Voile en CDD de 2 mois. En collaboration avec la Directrice de la Base de Plein Air du Salagou et avec le Chef de Base, vous serez à barre pour animer les activités nautiques qui feront vibrer nos visiteurs de tous horizons. Du débutant enthousiaste à l'adepte chevronné, vous saurez adapter vos enseignements pour créer une expérience inoubliable et sécurisée. Votre rôle ne se limite pas seulement à l'animation des activités, car vous jouerez également un rôle essentiel dans la gestion du matériel tout au long de l'année, garantissant ainsi le bon fonctionnement de nos opérations. Rejoignez une équipe soudée et passionnée, composée de 4 membres permanents et d'une équipe dynamique de près de 15 personnes en période estivale. Votre esprit d'équipe et votre enthousiasme contagieux contribueront à créer une ambiance chaleureuse et propice à l'épanouissement de chacun. Vous rejoindrez ainsi la grande famille des Ecoles Françaises de Voile. Si vous aspirez à une aventure professionnelle palpitante au sein d'un environnement naturel exceptionnel, cette offre est faite pour vous ! N'attendez plus et changez de cap direction une expérience unique sur les rives de la Base de Plein Air du Salagou. Postulez dès maintenant et embarquez ! Contexte : Diverses embarcations à voile de bonne qualité (planche à voile, wing, catamarans, optimist, Rs feva ) et des embarcations à pédales et rames en nombre conséquent. Sa particularité c'est d'accueillir aussi bien les activités nautiques que des activités de pleine nature terrestres avec des personnels diplômés. Le lac du Salagou est un espace de travail et de jeux magnifique et atypique dans lequel vous aurez un large choix de pratiques professionnelles et personnelles. Nous sommes respectueux des règles de sécurité et de la réglementation du travail. Nous avons un grand bâtiment qui permet de loger jusqu'à 4 personnes en saison dans de bonnes conditions. Activités principales et missions : Encadrement des séances collectives type scolaires, centres aérés, entreprises, des cours particuliers et des stages. Participation au point location toute l'année pôle important de la structure. Concevoir des séances dans le cadre d'une progression pédagogique cohérente selon le niveau du public. Elaborer des séances sur les différents supports nautiques de la base . Compétences : Maitriser les techniques d'animation de groupes Avoir une expérience significative dans l'encadrement et l'enseignements (y compris scolaires) des activités nautiques et des sports de pleine nature. Spécificités du poste : Le planning est fourni au salarié à l'avance selon les règles en vigueur de la convention nationale du sport. Horaires réguliers et principalement en semaine, avec 2 jours de repos hebdomadaires. (Weekend et jours fériés en saison possible). Travail sur un lieu touristique et sur un plan d'eau plutôt venté et adapté à la pratique du nautisme. Poste à pourvoir au 01/07/2025 Profil : - Titulaire BPJEPS Voile ou autres diplôme CQP/ IMvoile. - Anglais parlé de préférence.
Nous recherchons pour notre club de CLERMONT-L'HÉRAULT (34) un Coach Sportif (H/F) en temps plein ou temps partiel. Vos missions : Vous encadrerez les cours collectifs de fitness freestyle type STEP, LIA, renforcement musculaire, stretching ainsi que les cours exclusifs de la marque l'Orange bleue : les concepts YAKO (formation interne assurée). Vous animerez le plateau cardio-musculation, en accompagnant les adhérents dans leur pratique (démonstrations, placements) et leur proposerez les programmes de musculation adaptés en fonction de leurs objectifs. Vous accueillerez les prospects et les adhérents du club, présenterez les différents espaces ainsi que les prestations, Vous mettrez en place des animations avec pour objectif de fidéliser la clientèle. Vous êtes : Passionné(e) de sport, dynamique et motivé(e) ; Titulaire d'un diplôme : BP JEPS AF A/B, BP JEPS AGFF C/D, DEUST MF ou BEMF vous permettant d'obtenir une carte professionnelle d'Educateur Sportif ; Pédagogue, avec une capacité d'écoute, vos connaissances techniques vous permettent d'accompagner et de fidéliser la clientèle sur l'ensemble des activités proposées par le club ; Prêt(e) à rejoindre une enseigne familiale et conviviale qui vous accompagnera dans l'acquisition de compétences techniques et commerciales via son Centre de formation ;
L'Orange bleue, un des leaders de la remise en forme.
Notre client situé à Montbazin recherche un manœuvre CCTH pour de la démolition. à Lodève. Port des EPI. Poste à pourvoir rapidement. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission, + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Entreprise spécialisée dans le développement de systèmes électroniques embarqués et de machines de jeux automatiques dans le secteur du divertissement familial. Nous recherchons un Agent Monteur.se / Câbleur.se dans le cadre du montage de machine de jeux. Compétence(s) du poste : - Effectuer le montage et l'installation d'éléments ou de sous-ensembles d'éléments selon les dossiers machines, les documentations,.. - Usiner des éléments (bois, plexiglas,...) - Identifier, réparer et remplacer si besoin les organes et les éléments des systèmes défectueux - Suivre la gestion de stock - Assurer la réception des commandes fournisseurs - Entretenir les équipements et les machines de production - Garantir la qualité de la production dans les délais imposés par nos clients Qualité(s) professionnelle(s) : - Savoir mesurer et maitriser les mathématiques de base - Allaise dans l'utilisation d'outils électroportatifs et outillages à main - Savoir lire des plans de construction - Etre organisé, assidu et ponctuel - Rigueur et dextérité manuelle (attentif aux détails) - Sens de la communication, capacité de travail en équipe
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous êtes Ouvrier viticole / Ouvrière viticole tractoriste au sein d'une exploitation viticole de 50 hectares HVE basée à Gignac (Hérault) en cave coopérative. Vous êtes polyvalent(e), sérieux/euse et motivé(e) et intervenez pour divers travaux sur l'exploitation: taille, ébourgeonnage, palissage, plantier,.. Vous intervenez également sur la conduite d'engins agricoles: labour, traitement (certiphyto), écimage, débroussaillage, systèmes d'irrigation, vendanges mécaniques.
Au sein de notre équipe commerciale, vous aurez pour mission principale d'être le conseil et le support technique auprès de nos clients. Les principaux interlocuteurs sont les responsables techniques, ou travaux neufs, des industries locales. Ainsi, vous serez notamment chargé(e) de : - Conseiller le client sur le choix du matériel - Elaborer les offres en lien avec le technico-commercial interne - Développer le portefeuille clients - Fidéliser le client - Effectuer le suivi des clients (relance, négociation.) - Faire remonter les avis clients (Problèmes techniques, commentaires, positionnement de l'entreprise.) - Mettre en œuvre des actions pour résoudre les litiges Votre Profil : De formation bac + 2 (BTS Conception Produits industriels , Maintenance des Systèmes ou Electrotechnique), une première expérience réussie dans ce domaine serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle et vous aimez travailler en équipe. Nous recherchons une personne réactive sachant gérer délais et priorités. L'organisation, la rigueur et vos compétences techniques vous permettront d'être rapidement opérationnel(le) sur ce poste. Avantages : - Fixe selon profil - Véhicule de fonction - Primes sur objectifs - Mutuelle entreprise - Etc.
Domaine Viticole certifié AB, situé à Aniane (34) cherche un Ouvrier Polyvalent H/F pour renforcer ses Equipes. Il/elle aura pour principales missions : - Participer aux opérations de cave : nettoyage, désinfection du matériel, travail des vins, habillage des bouteilles, préparations des commandes du Domaine. - Participer aux différentes tâches relatives à l'entretien du domaine. - Participer aux opérations à la vigne : o En fonction des saisons : taille, ébourgeonnage, palissage, entretien du sol o En fonction de vos compétences, vous pourrez être amené à conduire le tracteur : entretien du sol, écimage voire traitements o Entretien du matériel - Participer aux vendanges : o Travail en cave : densités, travail des jus, nettoyage o Charroi du raisin - Effectuer un reporting régulier de votre activité à votre supérieur hiérarchique. Cette liste n'est pas limitative ni exhaustive
Au sein d'un magasin de vente en ligne, vous êtes chargé(e) de préparer les commandes de matériaux (carrelages, colle...). Vous réceptionnez les commandes, vous utilisez le chariot élévateur pour la préparation des commandes et le chargement / déchargement des commandes. Caces souhaité. Travail 3 jours dans la semaine du lundi au mercredi: 7h par jour.
Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche pour l'un de ses clients un Caviste pour la saison estivale. La préparation des vins à la mise en bouteille Désinfection de Cuverie suivant le plan d'hygiène en place Réajustement des vins et suivi de Cave Chargement/Déchargement des Citernes, relogements et assemblages. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur ce type de poste. Vous avez du bon sens et savez organiser votre travail. Vous êtes rigoureux ainsi que respectueux des règles de sécurité, de traçabilité et d'hygiène et aimez le travail en équipe. Vous disposez dans l'idéal d'une première expérience dans l'agroalimentaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un restaurant atypique , 100 couverts en moyenne (Plage au milieu des Vignes à l'ambiance conviviale) , vous aidez le chef dans ses préparations culinaires et effectuez les tâches usuelles : plonge, préparation des entrées , desserts .... Poste à pourvoir dès que possible poste non logé
Psychologue de l'Education nationale (EDA) exerçant en équipe départementale d'aide à l'inclusion (EDAI). Cadre général : - Accompagner les équipes pédagogiques à l'inclusion scolaire d'élèves dont l'attitude ou le comportement empêche parfois le déroulement ordinaire des enseignements. - Dispositif piloté au niveau de la DSDEN par un Inspecteur de l'Education nationale ASH aidé par un Chef de Projet qui aura ensuite pour mission de coordonner les missions des équipes. - Le dispositif sur le département de l'Hérault se décline en 5 équipes sur 5 secteurs. Chaque équipe est composée d'un psychologue, d'un enseignant spécialisé, d'un enseignant formateur, d'un enseignant analyste. - Mission à plein temps sur le secteur 4 des Hauts Cantons (voir carte pour situer le secteur d'intervention). L'école de rattachement administratif est : EEPU Laure Moulin à Clermont l'Hérault. Pour information, le département fonctionne avec 5 EDAI avec 5 secteurs d'intervention prédéfinis : Secteur 1 : EST 34 / Secteur 2 : Centre littoral / Secteur 3 : Biterrois / Secteur 4 : Hauts Cantons / Secteur 5 : Nord-Est 34 Missions : Membre de l'équipe, titulaire du diplôme d'Etat de psychologie scolaire, son action est articulée à celle d'un enseignant spécialisé, d'un enseignant formateur. Ainsi, de manière coordonnée, sa mission se décline selon les axes suivants : - Etablir pour l'élève empêcheur le positionnement de ses compétences, - Repérer les difficultés et les besoins psychosociaux qui en découlent - Analyser les comportements des élèves empêcheurs pour aider à une prise en charge - Définir une qualité d'accompagnement des enseignants - Aider à la définition et mise en œuvre des différents plans d'accompagnement en lien notamment avec les équipes soignantes. Fonctions: - Accompagner les enseignants dans leur perception et la compréhension des élèves empêcheurs - Accompagner les enseignants dans la prise en charge des élèves empêcheurs - Participer aux réunions de concertation, d'analyse et d'évaluation du dispositif. - Travailler avec les équipes soignantes, équipes pluridisciplinaires. Profil : Titre de Psychologue obligatoire Avoir une connaissance des élèves à besoins éducatifs particuliers (TSA, TDAH...) - Bonne connaissance des structures scolaires dans l'enseignement ordinaire ou spécialisé ; - Contribuer à l'élaboration des documents de suivi départementaux - Posséder le sens de la communication et du travail d'équipe. Contrat CDD avec démarrage dès que possible et jusqu'au 4.07.25. Salaire net : 1430 / 1450 euros net
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un Coach sportif(ve) titulaire d'une Licence STAPS APA (Activités Physiques Adaptées), d'un Master STAPS APA ou équivalent, pour dispenser des cours de sport APA à domicile auprès d'un de ses clients sur Clermont-l'Hérault (34 - département de l'Hérault), Pour cette mission (225010), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
L'association de Protection de l'Enfance Charles Prévost Notre Dame de Lenne recrute Moniteur/trices Educateur/trices au plus tôt - poste en CDD pour remplacement vacances et arrêt maladie - titulaire du diplôme ou en cours de formation - horaires d'internat Salaire selon CCN1951, le salaire indiqué dans l'annonce est celui d'un ME diplômé DEME. Le salaire sera conforme à la convention, en fonction du diplôme ou de la formation de la personne embauchée. Missions : -Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficulté, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités. - Intervenir dans une démarche éthique contribuant au respect des droits des personnes, à leur engagement et leur action dans leur propre parcours, à leur soutien dans leur relation aux autres - Participer à la conduite et l'évaluation des projets (personnalisés et collectifs, ) - Veiller à la qualité de l'acte éducatif - les actes de la vie quotidienne étant le support essentiel d'un accompagnement bienveillant - Être porteur du projet institutionnel et ainsi de la commande sociale éducative exprimée par la Direction Enfance Famille Hérault
Quelles perspectives passionnantes pourriez-vous explorer en tant que Technicien(ne) de maintenance SAV (F/H) ? Rejoignez notre client pour assurer le bon fonctionnement des installations techniques en veillant à un suivi méticuleux et réactif des interventions. - Réaliser la maintenance préventive et curative des installations conformément aux protocoles établis - Effectuer le diagnostic des pannes et assurer le dépannage efficace directement chez le client - Contribuer aux projets de mise en service des systèmes industriels et renseigner les outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Compétences requises : Aisance relationnelle et rédactionnelle Maîtrise des tests psychologiques et des outils informatiques Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat Connaissance de la psychopathologie et des TND, dont TSA Contribuer activement à la vie institutionnelle d'une place de cadre technique Le SESSAD l'Ensoleillade accompagne 21 enfants présentant une Déficience Intellectuelle et 10 enfants présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme. Vous serez plus particulièrement en charge de l'accompagnement des 10 enfants TSA, avec ou sans DI associée. Vous réaliserez une évaluation globale de la situation de chaque enfant et de sa famille : - Observations cliniques, échanges avec la famille et les partenaires : Education Nationale, Protection de l'Enfance, libéraux. - Bilans fonctionnels et cliniques Vous participerez, avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration, à la mise en place et à l'évaluation du Projet Individuel de chaque enfant. Vous assurerez la prise en charge individuelle ou groupale des enfants en lien les Projets Individuels. Vous serez professionnel ressource : - En interne auprès de l'équipe pluridisciplinaire dans les propositions d'accompagnement des enfants - Auprès des familles et/ou fratrie, et auprès des partenaires : santé, social, médico-social, scolaire... Vous communiquerez les informations indispensables au suivi des enfants et rédigerez des écrits : Projet Individuel, Compte-Rendu, bilans, Information Préoccupante/signalement. Vous participerez aux temps de travail commun aux établissements du dispositif de l'Ensoleillade.
Compétences requises : Connaissance des troubles du neurodéveloppement, dont TSA et du polyhandicap Accompagnement des équipes paramédicales et d'animation Contribuer activement à la vie intentionnelle d'une place de cadre technique - Accompagnement et soutien psychologique des 44 personnes accueillies au sein de la MAS L'Ensoleillade présentant des troubles du neurodéveloppement, polyhandicap ou TSA - Participation à l'animation d'ateliers de manière autonome ou en collaboration avec les équipes - Proposer un accompagnement individuel et/ou collectif des usagers autour de leurs difficultés - Favoriser une approche coordonnée, cohérente, globale dans l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets d'accompagnement et de soins des usagers - Réalisation de bilans - Apporter des compétences en matière d'élaboration de programmes d'accompagnement et de soins personnalisés - Impulser et suivre les outils de communication alternative en faveur de l'autodétermination des résidents - Accompagnement des équipes paramédicales et d'animations - Être un professionnel ressource, participer aux réunions de service, proposer des éclairages techniques et un étayage pour améliorer le suivi des usagers. - S'inscrire comme un acteur privilégié dans la relation aux familles. - Elaborer des écrits portés au dossier de l'usager ou aux documents institutionnels. - Représenter l'institution lors de réunions partenariales extérieures, aide à la prise de contact avec les structures de soins, en lien avec les intervenants médicaux ou paramédicaux en termes de réseau et dans le suivi des usagers. - Contribuer à une approche globale des personnes accueillies, en voie de l'être ou ayant été accueillies dans les établissements et services.
Compétences requises : Connaissance de la psychopathologie et des TND, dont TSA Accompagnement et soutien psychologique des personnes accueillies (enfants - adolescents) Accompagnement des équipes éducatives et d'animation Contribuer activement à la vie institutionnelle d'une place de cadre technique - L'IME l'Ensoleillade accompagne 54 enfants présentant une Déficience Intellectuelle ou un Trouble du Spectre de l'Autisme. Vous serez en charge des enfants du groupe de 6-12 ans. Accompagnement et soutien psychologique des usagers (enfants - adolescents) - Participation à l'animation d'ateliers de manière autonome ou en collaboration avec les équipes - Proposer un accompagnement individuel et/ou collectif des usagers autour de leurs difficultés - Favoriser une approche coordonnée, cohérente, globale et clinique (interne et externe) dans l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets d'accompagnement et de soins des usagers - Réalisation de bilans fonctionnels, cliniques. - Apporter des compétences en matière d'élaboration de programmes d'accompagnement et de soins personnalisés - Accompagnement des équipes éducatives - Participer aux réunions de service, proposer des éclairages techniques et un étayage pour améliorer le suivi des usagers. - S'inscrire comme un acteur privilégié dans la relation aux familles. - Elaborer des écrits portés au dossier de l'usager ou aux documents institutionnels. - Représenter l'institution lors de réunions partenariales extérieures, aide à la prise de contact avec les structures de soins, en lien avec les intervenants médicaux ou paramédicaux en termes de réseau et dans le suivi des usagers. - Contribuer à une approche globale et clinique des personnes accueillies et en attente d'admission
La coopérative de Clermont-l'Hérault recherche un Chef de cave (maître de chai) (H/F) pour la gestion quotidienne de la coopérative. De la vinification au remplissage des citernes. Vous serez seul(e), indépendant(e) et en capacité de prendre des décisions concernant le jeu de cuverie. Manutention et manipulation de gros tuyaux.
Restaurant traditionnel de 30 couverts en fonction des services, recherche un commis de cuisine. Poste à pourvoir dès que possible Vos missions sont les suivantes : - Réaliser des préparations - Contrôler la qualité des marchandises - Contrôler l'organisation du travail - Contrôler les stocks de marchandises - Mettre en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement du service - Effectuer un suivi strict des règles d'hygiène et de sécurité en cuisine Poste non logé
Nous recherchons un technicien de maintenance qui sera principalement chargé de maintenir, dépanner les éoliennes, en assurant leur bon fonctionnement. Il/elle devra également s'assurer que ces activités sont menées en totale conformité avec les processus et procédures de l'entreprise. Mission du poste : - Réaliser des activités de maintenance préventive et corrective - Faire des rapports sur l'état des turbines et collecter des données à des fins d'analyse - Veiller au respect des procédures de santé et de sécurité - Rapports et gestion des documents Exigences : - Diplôme technique ou industriel, de préférence en électricité, mécanique ou dans un domaine technique (BTS maintenance éolien, BTS maintenance industrielle, BZEE) - Expérience préalable d'au moins deux ans dans des entreprises artisanales / industrielles de fabrication ou de maintenance avec une forte orientation électrique / électrotechnique - Compétences électriques et connaissance des instruments d'analyse et de mesure électrique, lire des schémas - Compétences électroniques : par exemple, cartes électroniques, automatisation appliquée aux machines, etc. - Compétences mécaniques et hydrauliques : par exemple, connaissance et utilisation des équipements industriels les plus courants, compétences en soudage, etc. - Connaissance de base de l'utilisation d'un PC (word, explorer, (Coordonnées masquées), excel) et aptitude aux systèmes informatiques - Capacité à travailler en hauteur et dans des conditions climatiques difficiles (formation GWO). - Permis de conduire obligatoire - Niveau d'anglais B1 - Flexibilité opérationnelle : volonté de se mobiliser sur des projets à travers la France mais aussi en Europe si besoin - Disponible pour astreinte, y compris les week-ends, les nuits et les jours fériés si besoin - Technologies : connaissances préalables de la technologie Gamesa, Vestas, Nordex, GE, Enercon - La connaissance de l'installation et du montage/assemblage d'éoliennes est un avantage.
ROBUR WIND regroupe l'ensemble des compétences et services liés aux éoliennes terrestres et offshore. Avec près de 1 000 collègues en Europe, en Amérique du Nord et en Amérique du Sud, ROBUR WIND offre à ses clients une gamme complète de services pour le succès économique à long terme de leurs installations, tant à terre qu'en mer.
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Vous aimez entretenir un logement ou vous occuper du linge ? Et vous voulez que tout soit propre et net ? Devenez professionnel(le) des services ménagers à domicile avec O2. Découvrez un vrai métier, faisant appel à des techniques précises et à de bonnes qualités relationnelles. Nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour de nombreuses missions à Gignac, Aniane, St André de Sangonis Montarnaud (et environs). Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'alléger le quotidien de nos clients en prenant la responsabilité de l'entretien de leur domicile et de leur linge. Titulaire de votre poste, vous effectuerez les remplacements (temps de travail garanti). Vous êtes un élément clé de la structure et êtes garant de l'image de l'entreprise. Vous avez nécessairement de l'expérience sur un poste en nettoyage chez le particulier (ménage ou aide à domicile). Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un téléphone professionnel - de la prise en charge de vos frais kilométriques - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - tickets restaurant - CE d'entreprise - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution au sein du réseau O2. - Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Le Groupe O2, multi-spécialiste en ménage/repassage, garde d'enfants et aide aux personnes âgées ou handicapées, est le 1er créateur d'emploi en France ces 5 dernières années. Rejoignez nos 11 500 collaborateurs en postulant auprès d'une de nos agences partout en France. Avec 40 000 clients, nous avons forcément, près de chez vous, un emploi qui vous correspond ! www.o2recrute.fr Rejoignez O2 et profitez des avantages d'un emploi salarié : formations régulières, mutuelle, téléphone professionnel
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Vous aimez entretenir un logement ou vous occuper du linge ? Et vous voulez que tout soit propre et net ? Devenez professionnel(le) des services ménagers à domicile avec O2. Découvrez un vrai métier, faisant appel à des techniques précises et à de bonnes qualités relationnelles. Nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour de nombreuses missions à Gignac, Aniane, St André de Sangonis (et environs). Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'alléger le quotidien de nos clients en prenant la responsabilité de l'entretien de leur domicile et de leur linge. Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un téléphone professionnel - de la prise en charge de vos frais kilométriques - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - tickets restaurant - CE d'entreprise - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution au sein du réseau O2. - Une expérience du secteur constitue un plus mais n'est pas obligatoire - Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement situé à environ 40 kms de Béziers, un Masseur-kinésithérapeute D.E (H/F) en CDD à pourvoir dès que possible. 2 postes sont à pourvoir! Deux services : Un IME qui s'adresse à des enfants présentant des handicaps moteurs, déficients intellectuels avec troubles associés et des enfants polyhandicapés Et une MAS, Maison d'Accueil Spécialisée qui accueille des adultes handicapés et polyhandicapés. 6 places sont dédiées à la prise en charge de traumatisés crâniens. 30 lits au sein de l'Institut d'Education Motrice-Handicap moteur 59 lits au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée Temps plein du lundi au vendredi Possibilité de logement sur place sur une période définie. Salaire selon convention
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche pour l'un de ses clients un Plombier (H/F) pour l'un de ses clients : Votre mission consistera à : Installation WC, lavabo, évier et raccordements eaux usées en vide sanitaire Contrôler selon les normes l'installation effectuée Création réseaux eaux froides/eaux chaudes Pose et découpes de panneaux sandwichs et profils métalliques Mise en place de fenêtres, portes et planchers sur des modules de type ALGECO Profil recherché : Vous avez déjà une expérience similaire, ce poste est pour vous. Vous connaissez les normes de qualité et savez les contrôler. Vous savez vous organiser et respecter des délais. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chez Aquila RH Montpellier, acteur du recrutement en intérim/CDD/CDI nous plaçons le candidat au coeur de nos actions. Nous prenons le temps de comprendre votre parcours et votre projet professionnel, afin de vous proposer les missions et les postes qui vous correspondent Notre client est spécialisé dans la fabrication de portes et portails automatiques et intervient dans toutes les fermetures et équipements techniques. L'entreprise, possède un fort savoir faire et belle reconnaissance pour la qualité de ses produits. L'entreprise compte une vingtaine de salariés et recherche un Métallier Serrurier H/F pour compléter son équipe à l'atelier. Vos missions: Vos missions Sous la responsabilité du chef d'atelier vous avez pour missions principales de : - Fabriquer les pièces et les ensembles - Cisailler, Plier, Percer, Rouler, Cintrer, Meuler... - Préparer les supports si besoin - Réaliser les soudures TIG et MIG inox / alu - Réaliser les finitions Votre profil: Vous êtes Issu(e) d'une formation Métallerie, Serrurerie, vous êtes formé au soudage et à la fabrication de pièces en général, vous maitrisez la soudure TIG et MIG, spécialement pour les aciers Inox et Aluminium. Vous êtes rigoureux et attentif à qualité de finition Vous êtes passionné par votre métier et faites preuve de polyvalence Salaire 12,50EUR à 14,55EUR / heure +10% indemnités compensatrices de congés payés. +10% indemnités de fin de mission.. Compte Couleur CE ( avantages et prix réduits). FASTT ( services).
CBI EMPLOI recherche pour l'un de ses clients, un poseur en menuiserie H/F sur Saint André de Sangonis et alentours (34) Vous avez la responsabilité du bon déroulement des poses de tous les produits de fermeture de l'habitat (fenêtres, volets, portes d'entrée alu, portes intérieurs ..) chez les particuliers et le professionnel surtout en rénovation. Vous préparez et poser à l'intérieur ainsi que à l'extérieur toutes fermetures en bois, aluminium, PVC. Vous assurez l'installation des automatismes type moteurs de volets (réglages programmations). Vous pouvez également être amené à prendre en charge l'entretien, la réparation ou le remplacement des éléments posés ainsi que leur système de fermeture. Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support. Fixer des éléments menuisés Menuiseries PVC, aluminium, bois. Méthodes de contrôle d'étanchéités. Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser la mousse de polyuréthane, les joints, bandes adhésives, cornières, plats ... Techniques de pose dans une grande qualité de finition et de protection du chantier. Une expérience impérative dans le domaine et à ce poste de minimum 3 ans. Salaire: entre 12.50€ et 13.50€ brut +10% de fin de mission +10% de congés payés Services FASTT dédiés : garde d'enfant, mutuelle, location véhicule, logement
L'agence CBI Emploi, résolument ancrée localement sur le Pays d'Arles, le Gard et l'Hérault, est agence spécialisée dans le recrutement et touche de nombreuses familles de métiers. Les relations humaines sont au coeur de notre profession. Vous avez en face de vous, des interlocuteurs disponibles, humains et connaissant à la fois vos métiers et votre secteur géographique.
Nous recherchons pour notre client situé à Gignac un Cuisinier (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. Expérience en Restauration collective et en service souhaitées. Poste à pourvoir rapidement. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission, + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Notre partenaire est une société à mission dont la vocation est d'imaginer et construire les équipements innovants de purification et de préservation des ressources en eau au service des industriels, des collectivités, agriculteurs et promoteurs immobiliers. Sous la responsabilité de votre responsable, vos missions seront : Le câbleur assure l'installation, la surveillance, la maintenance et le dépannage des équipements électriques. Sa mission s'exerce en milieu industriel. Elle a pour but de maintenir les machines et les bâtiments d'un ou plusieurs sites en bon état de fonctionnement, voire d'améliorer les performances de l'appareil de production. Le câbleur intervient sur différents types de matériels industriels : le réseau électrique d'un site, les automates industriels, les machines, qu'elles soient mécaniques, hydrauliques ou pneumatiques. - Mettre en service des équipements électriques, -Intervenir en urgence sur une panne, -Localiser un dysfonctionnement, -Maintenir et dépanner des machines électriques, - Poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines, -Repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement ou pour le décâblage en vue du déplacement de machines, - Installer et raccorder des armoires électriques, - Assurer des réparations en atelier, -Lire et interpréter les schémas électriques et électroniques, les automatismes, - Élaborer un diagnostic, détecter un dysfonctionnement, -Utiliser des appareils de mesure électrique, -Appliquer les règles et les procédures de contrôle et de test, -Anticiper les risques liés au métier, se protéger, -Respecter les normes et réglementations de sécurité stricte du milieu industriel qui utilise des puissances parfois très élevées, - Utiliser un ordinateur pour la recherche de fiches technique, Le profil que nous recherchons : -Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en électricité ou équivalent. -Une expérience de minimum 3 ans dans l'électricité industrielle est requise. -Vos habilitations électriques sont à jour. -Vous êtes autonome, dynamique et méthodique. Candidature Envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : montpellier(a)menway.com ou contactez-nous au *** (voir postuler)
Dans une entreprise de fabrication de granulés vos missions seront les suivantes: - Nettoyer et mettre en route la machine, vérifier les paramètres de production - Analyser et Contrôler régulièrement la production afin qu'elle réponde aux critères qualités - Participer à la mise en sac (sacs de 15 kg ) Vous avez des compétences ou un goût prononcé pour la mécanique car vous serez amené(e) à assurer l'entretien courant des machines ( changer les matrices, couteaux etc) - Formation avant embauche possible Vous effectuez également les livraisons et pouvez aller chercher la matière première sur un rayon de 60 km autour de l'entreprise
Recherche cuisinier ou cuisinière confirmé(e) et dynamique pour intégrer une équipe dans la préparation et gestion de prestation dans le domaine du traiteur. Travail en heure continue de 6h à15h du mardi au vendredi et le samedi pour prestation du midi ou du soir selon planning. Possibilité de contrat saisonnier.
Votre agence Groupe Morgan Castelnau recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie un SERRURIER H/F sur le secteur de GIGNAC. Spécialisée dans les systèmes de fermetures de bâtiments. Type Menuiserie intérieure ; portails, clôture, garde corps Atelier en serrurerie et de fabrication sur place. Missions : Production : - Fabrication des ouvrages en menuiserie et serrurerie métallerie - Coupe - Soude - Monte les accessoires - Horaires : 39H en horaire de journée - Pas de déplacement - Taux horaires : Selon profil Mission à pourvoir sur du long terme. - Expérience de 2 ans exigée. Non desservi par les transports en commun, donc véhicule préférable pour vos déplacements.
INTERACTION BEZIERS recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le gros œuvre, un Maçon Traditionnel (H/F). En tant que Maçon Traditionnel (H/F), vous serez en charge de la réalisation de divers travaux de maçonnerie selon les règles de sécurité. Vous interviendrez sur des chantiers de construction de bâtiments neufs ou de rénovation. Vos missions : - Assembler et positionner des éléments d'armature de béton - Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.) Votre profil : - Diplôme(s) : CAP en maçonnerie serait un plus - Expérience significative en maçonnerie traditionnelle - Connaissance des règles de sécurité sur chantier - Capacité à lire des plans et des schémas techniques - Autonomie, rigueur et sens du détail - Bonne condition physique - Personne motivée - AIPR, CARTE BTP, CCTH GO serait un plus POSTE A POURVOIR SUR UNE LONGUE PERIODE.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e au sein de notre EHPAD Gérard Soulatges situé à Aspiran (34) pour compléter notre équipe de 7 Aides-Soignants. Notre établissement accueille 62 personnes âgées en perte d'autonomie et avec des troubles neurocognitifs sur 5 unités de vie dont une unité protégée. Une équipe pluridisciplinaire complète intervient dans la résidence (médecin coordonnateur, psychologue, ergothérapeute, infirmiers, des aides-soignants, animatrice, musicothérapeute). L'établissement est engagé dans une démarche qui favorise la qualité de vie et les conditions de travail des salariés (aménagement des temps de formations, aides techniques électriques, fauteuils massant dans la salle de pause.). Nous favorisons les liens intergénérationnels entre les enfants et les résidents de l'EHPAD, la crèche « A petits pas » installée dans le même ensemble architectural. Nous animons également chaque semaine une rencontre intergénérationnelle avec les ATSEM du village. Deux associations de bénévoles interviennent chaque semaine. En lien avec le Cadre de santé et l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions : - Participer à la prise en soin globale des résidents (toilettes, aide au repas, mise aux WC, changes, temps relationnels, activités sociales et animations), en favorisant leur autonomie. - Utiliser le matériel et les outils mis à disposition pour personnaliser votre accompagnement (logiciel de soins, aides techniques, produits d'hygiène et soins adaptés.) - Assurer la traçabilité des soins et activités réalisées - Travailler en relation directe avec les équipes infirmières et hôtelières de l'établissement - Participer aux réunions de service, staff, PAP et formations programmées - Animer des temps ludiques et des activités thérapeutiques Vous maîtrisez les règles de sécurité, d'hygiène et de manutention. Vous faites preuve de patience, de bienveillance et d'empathie envers les résidents et leurs familles. Vous savez être à l'écoute et appréciez le travail en équipe. Poste à pouvoir à partir du 27/02/2025 Organisation du temps de travail : - Journée de travail en 10H00 avec roulement fixe : Lundi et Mardi / Samedi et Dimanche / Mercredi, Jeudi et Vendredi. - Travail 1 weekend sur 2 - L'établissement est entièrement doté d'aides techniques électriques (lève-personne, verticalisateur, chaise de douche) pour chaque unité de vie et rails au plafond dans chaque chambre. - 7 AS diplômés pour 62 résidents (G1-G5) - Une Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) plaçant le bien-être des collaborateurs au centre de nos préoccupations : Newsletter QVCT, actions collectives (cohésion d'équipe, bien être...), participation de 23 € sur un abonnement sportif/bien être complétée par le CSE - Mutuelle - Mesures d'amélioration du pouvoir d'achat : prime de cooptation de 1000 € brut, prise en charge de 170 € sur les équipements optique, audition, dentaire dans nos établissements - Un suivi de carrière individualisé et des possibilités d'évolution interne - Un accompagnement pour développer ses compétences à travers des formations métiers - Les avantages proposés par le CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture.
Au sein d'une Plage au milieu des Vignes, nous recherchons un chef de rang. Restaurant d'ambiance conviviale d'une capacité de 100 couverts. Poste à pourvoir dès que possible. Poste non logé
Recruteur présent au forum hôtellerie-restauration le lundi 10 février 2025 de 9h00 à 12h00 à l'agence France Travail de Clermont L'Hérault. Rendez-vous sur le site mes évènements pour vous y inscrire (lien ci-dessous): Au sein d'un restaurant atypique (Plage au milieu des Vignes) à l'ambiance conviviale, vous êtes en charge de la gestion d'une centaine de couverts. Vos missions : Accueillir, placer à leur table et conseiller les clients d'un restaurant. Superviser le service en salle (organisation, coordination de l'équipe, ...) selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous pouvez effectuer le service des vins, donc vous avez de solides connaissances en vins de la région . Service uniquement le soir. Poste à pourvoir dès que possible Poste non logé
Au sein d'une entreprise artisanale réalisant des travaux d'isolation et de couverture : Compétences dominantes et qualités : - Couverture, zinguerie en neuf et rénovation - Capacité d'encadrement d'une équipe de 3 personnes - Travaux d'isolation - Notions dans les systèmes d'évacuation d'eaux pluviales - Savoir travailler en autonomie - Dynamique, ponctuel, motivé et investi - Travail en équipe - Qualification titre professionnel couvreur zingueur souhaité - CCTH travail en hauteur exigé Coeff 270 de la convention collective du Bâtiment
C'est dans ce cadre novateur et dynamique que nous recherchons un(e) Infirmier / Infirmière de soins généraux, qui rejoindra une équipe de 3 infirmières en poste et d'une IDEC. Elle (il) travaillera en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire importante : AS, AMP, ASH et paramédicaux, afin de répondre à une PEC adapté à chaque résident accueilli. Missions: - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. L'établissement met en œuvre, au quotidien, les mesures de protection des salariés en terme de sécurité sanitaire (gel hydroalcoolique, gants, sur-blouse,prise de température, masques...)
La résidence retraite Yves Couzy, situé dans l'Hérault (30km de MONTPELLIER) accueille 50 personnes âgées présentant des degrés de dependance variés. Elle dispose d'un Cantou (espace protégé) de 10 lits adaptés à la prise en charge des malades d'Alzheimer. La résidence propose également différentes modalités d'accueil adaptées à chaque situation familiale (accueil de jour, de week end, temporaire et définitif). structure proposera de nouveaux services en juin 2014:8 places d'hébergement supp
Vous êtes en charge d'accompagner les actes de la vie quotidienne des personnes âgées. Soins d'hygiène et de confort, aide et accompagnement aux activités quotidiennes (aide repas, toilette, habillage...), participation aux animations, aide à l'entretien du matériel de soins et des locaux. Salaire selon grille Ccu de la fonction privée hospitalière. Expérience souhaitée auprès des personnes âgées.
Nous recherchons un(e) ergothérapeute diplômée qui rejoindra une équipe de paramédicaux dont une psychomotricienne, un musicothérapeute ainsi que d'autres intervenants extérieurs (réflexologue, professeur de sport adapté ). Vous interviendrez au PASA, en lien avec notre équipe d'ASG, ainsi qu'au bâtiment pour proposer des activités collectives et individuelles aux résidents. -Élaborer et formaliser un bilan -Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence -Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins -Travailler en équipe / en réseau -Définir et mettre en oeuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence -Éduquer, conseiller le résident et son entourage dans le cadre du projet de soins -Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence -Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier -Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle -Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne -Créer, fabriquer et ajuster des prothèses, relatives à son métier Expérience des personnes âgées souhaitée.
Au sein d'un restaurant pizzeria, vous cuisinez les plats de la carte déjà établie ainsi que les pizzas, dans le respect des règles d'hygiène et de propreté. Vous aurez 2 journées de congés par semaine. Travail en équipe et participation à la plonge.
La SAS Peugeot Ryckwaert à Clermont l'Hérault recherche un Carrossier-peintre H/F Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de différentes tâches: -Identifier l'intervention à réaliser après un diagnostic ou en suivant les instructions de l'ordre de réparation -Déposer les éléments amovibles de la carrosserie en débranchant les faisceaux électriques ou électroniques Contrôler l'intégrité des pièces Changer des vitres Redresser les éléments de carrosserie abîmés ou les remplacer Améliorer la qualité de la surface après sa réparation Préparer la surface avant application de la peinture Choisir les peintures et leurs teintes en fonction des besoins Appliquer les couches de peinture en respectant les règles d'application et les temps de séchage Réaliser des retouches et des reprises de finition Réaliser un compte-rendu d'intervention.
Vous préparez et organisez l'intervention. Vous contrôlez le bon fonctionnement des véhicules et engins. Vous recherchez les pannes, et si besoin demandez une intervention à distance. Vous assurez l'entretien courant et les réparations des camions et engins de chantiers (semi remorque, chargeuses, pelles pneus et à chenilles...). Le parc comporte une quarantaine de véhicules.
Entreprise familiale et dynamique, recherche pour renforcer son équipe pour la saison de mai à Octobre, un chef de rang (H/F) Vous êtes souriant(e), organisé(e), aimant travailler en équipe, vous aimez les challenges et faire de belles expériences, vous êtes au bon endroit. CDD saisonnier 35h par semaine, 2 jours de repos par semaine en fonction du planning, 1 semaine de congés au mois d'aôut. Possibilité d'évolution vers un CDI en poste de Maître d'hôtel.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e en CDD à temps plein au sein de notre EHPAD Gérard Soulatges situé à Aspiran (34) pour compléter notre équipe de 6 Aides-Soignants. Notre établissement accueille 62 personnes âgées en perte d'autonomie et avec des troubles neurocognitifs sur 5 unités de vie dont une unité protégée. Une équipe pluridisciplinaire complète intervient dans la résidence (psychologue, infirmiers, des aides-soignants, un ergothérapeute, une musicothérapeute). L'établissement est engagé dans une démarche qui favorise la qualité de vie et les conditions de travail des salariés. Nous favorisons les liens intergénérationnels entre les enfants et les résidents de l'EHPAD, la crèche « A petits pas » installée dans le même ensemble architectural. Nous animons également chaque semaine une rencontre intergénérationnelle avec les ATSEM du village. Deux associations de bénévoles interviennent chaque semaine. En lien avec le Cadre de santé et l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions : - Participer à la prise en soin globale des résidents (toilettes, aide au repas, mise aux WC, changes, temps relationnels, activités sociales et animations), en favorisant leur autonomie. - Utiliser le matériel et les outils mis à disposition pour personnaliser votre accompagnement (logiciel de soins, aides techniques, produits d'hygiène et soins adaptés.) - Assurer la traçabilité des soins et activités réalisées - Travailler en relation directe avec les équipes infirmières et hôtelières de l'établissement - Participer aux réunions de service, staff, PAP et formations programmées - Animer des temps ludiques et des activités thérapeutiques Profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou AMP, certification ASG. Une expérience professionnelle auprès de personnes âgées est un plus. Vous maîtrisez les règles de sécurité, d'hygiène et de manutention. Vous savez être à l'écoute et faire preuve d'empathie envers les résidents et leurs familles. Vous appréciez le travail en équipe. Type de contrat : CDD 3 mois - Temps plein Organisation du temps de travail : - Journée de travail en 10H00 avec roulement fixe : Lundi et Mardi / Samedi et Dimanche / Mercredi, Jeudi et Vendredi. - Travail 1 weekend sur 2 Rémunération : A partir de 28 238 € brut/an A ce montant peut s'ajouter : - Prime d'ancienneté - Prime décentralisée annuelle versée en fin de mission (5% rémunération brute hors ségur) - Prime dimanche et jours fériés Les avantages que nous proposons : - L'EHPAD dispose d'un parking pour les salariés véhiculés - L'établissement est entièrement doté d'aides techniques électriques (lève-personne, verticalisateur, chaise de douche) pour chaque unité de vie et rails au plafond dans chaque chambre. - 6 AS diplômés pour 62 résidents (G1-G5) - Une Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) plaçant le bien-être des collaborateurs au centre de nos préoccupations : Newsletter QVCT, actions collectives (cohésion d'équipe, bien être...), participation de 23 € sur un abonnement sportif/bien être complétée par le CSE - Mutuelle - Mesures d'amélioration du pouvoir d'achat : prime de cooptation de 1000 € brut, prise en charge de 170 € sur les équipements optique, audition, dentaire dans nos établissements Un suivi de carrière individualisé et des possibilités d'évolution interne - Un accompagnement pour développer ses compétences à travers des formations métiers - Les avantages proposés par le CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture.
Nous recherchons un Chef de Chantier du Bâtiment expérimenté et dynamique pour encadrer une équipe sur nos divers projets de construction. Sous les ordres directs du conducteur de travaux, vous serez responsable de la bonne exécution des travaux sur le chantier, de la gestion des équipes et du respect des délais impartis. Responsabilités : Superviser et coordonner les activités des équipes sur le chantier. Assurer le respect des plans, des méthodes de travail, et des normes de sécurité. Contrôler les approvisionnements et les matériaux. Participer à la planification des travaux et aux réunions de chantier. Vérifier la qualité des travaux réalisés et assurer la conformité aux spécifications techniques. Répondre aux imprévus et ajuster les plannings si nécessaire. Faire respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales. Expérience significative (minimum 5 ans) en tant que chef de chantier, avec une solide connaissance des techniques de construction. Compétence en gestion d'équipe et en organisation. Bonne aptitude à la communication avec les équipes et les différents intervenants sur le chantier. Compétences Requises : Leadership et capacité de prise de décision. Sens de l'organisation et rigueur. Esprit d'initiative et réactivité. Excellence relationnelle et aptitude à travailler en équipe. Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Poste à pourvoir début mars.
Vous êtes en charge des réparations de carrosserie, dans le respect de l'ordre de réparation, du rapport d'expertise, ou de la méthodologie du constructeur. Vous redressez ou remplacez les éléments de carrosserie déformés, préparez les surfaces avant peinture du véhicule, intervenez sur le vitrage, réalisez la pose/dépose des éléments amovibles de la carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages. L'employeur prend en charge 100% de la mutuelle.
Tâches à réaliser : -Réaliser et poser des chemins de câbles et conduits électriques en apparent ou encastré -Fixer des éléments basse tension et raccordement -Positionner une armoire électrique locaux domestiques ou tertiaires et raccordement -Détecter un dysfonctionnement Déplacements à prévoir dans d'autres départements deux à quatre jours dans la semaine , deux semaines environ par mois Les jours de grands déplacements une prime de 50 euros par jour est payée, prise en charge de l'hôtel et repas durant le séjour à l'extérieur Le lieu de travail (rdv du matin) peut varier en fonction du lieu d'habitation du salarié : Clermont l'Hérault, Béziers ou Montpellier
Qu'est-ce que l'on attend de vous ? Rattaché au Chef d'équipe, vous assurez la réalisation des inspections de réseau selon l'accréditation COFRAC, dans l'objectif de fournir un rapport structurel au client. Vous êtes autonome sur vos chantiers et responsable de la réalisation en sécurité de ces derniers. Pour ce faire, vous avez la charge de : - Assurer l'exécution et prendre la mesure de la règlementation normative des chantiers ; inspection caméra, test étanchéité, test de compactage., - Procéder à un relevé schématique des réseaux contrôlés, - Etablir et éditer les rapports d'intervention, - Réaliser les diagnostics de réseaux et proposer des actions correctives, - Assurer la maintenance courante du matériel et l'étalonnage des appareils de mesure, - Être garant de la sécurité sur vos chantiers. Des déplacements avec découchage fréquents sont à prévoir. Quel est le profil recherché ? Vous disposez idéalement d'une formation de niveau BAC +2 minimum dans les métiers de l'eau, de l'environnement et/ou du BTP (canalisateur) et d'une première expérience en inspection. Le CATEC et la connaissance du COFRAC serait un plus ; Cependant, nous sommes ouverts à l'intégration d'un collaborateur n'ayant pas d'expérience dans le métier mais souhaitant s'impliquer dans un métier à fort potentiel. Une période de formation de 6 mois sera prévue et encadrée. Impliqué(e) et dynamique, vous faites preuve de rigueur et de réactivité avec l'objectif constant de la satisfaction client. Personne de terrain, vous appréciez travailler en toute autonomie sur un métier d'expertise. Vous êtes titulaire du permis B (déplacement avec découchage à prévoir) et vous avez une bonne maitrise d'outil informatique. Pourquoi nous rejoindre ? Car c'est avant tout une équipe passionnée qui aime son métier et qui donne envie de se lever le matin ! Car nous sommes une structure à taille humaine qui favorise la proximité entre les équipes et un travail collaboratif, Car vous vous impliquez au sein d'une entreprise qui a un impact positif sur l'environnement ! Et enfin, vous bénéficiez d'un package avantageux ! 13ème mois, prime de participation, mutuelle prise en charge à 95%, prime de salissure, paniers repas, prime bimestrielle selon critères définis...
La commune de LA BOISSIERE (34) recrute sur un poste d' ATSEM à temps partiel en CDD pour la période du 31 mars au 4 juillet 2025. Missions principales: - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Surveiller la sécurité et l'hygiène de l'enfant - Assister l'enseignante dans la préparation et /ou l'animation des activités pédagogiques - Aménager et entretenir les locaux et matériaux destinés aux enfants - Participer aux projets éducatifs Horaires de travail : lundi : 8h30 / 14h Mardi/jeudi/vendredi : 8h30/12h30 Travail uniquement sur le temps scolaire - contrat annualisé Possibilité de contrat CDD sur l'année scolaire 2025/2026. Profil recherché: CAP petite enfance Expérience dans l'accompagnement des enfants
Description du poste : Offre d'Emploi : Préparateur de Commande Superstar (CACES 1A) Lieu : Clermont l'Hérault Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein Vous êtes un(e) ninja du rangement, un(e) pro des palettes, et votre CACES 1A est votre meilleur ami ? Alors, cette annonce est faite pour vous ! Votre Mission (si vous l'acceptez) : Transformer des cartons en œuvres d'art de la logistique ! Préparer des commandes avec la précision d'un chef étoilé ! Manœuvrer votre chariot élévateur comme un pilote de Formule 1 sur circuit ! Garder l'entrepôt aussi organisé qu'un rayon de supermarché. sans le reste des clients ! Être le héros (ou l'héroïne) de l'équipe, tout en respectant les normes de sécurité, bien sûr ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le Profil de notre Héros/Héroïne : Vous êtes titulaire du CACES 1A (sinon, on ne peut pas vous aider à devenir super !). Une expérience en préparation de commandes serait un plus, mais l'enthousiasme compte aussi ! Vous aimez le travail d'équipe et avez le sens de l'humour (les blagues sur les palettes, c'est toujours bon à prendre !). La rigueur et l'organisation font partie de votre ADN. Ce que notre client offre : Une ambiance de travail conviviale où même les cartons ont le sourire ! Des formations pour devenir encore meilleur(e) (et pourquoi pas un prix pour le meilleur préparateur ?). Des opportunités d'évolution (vous pourrez devenir le Roi ou la Reine des commandes !). Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à rejoindre l'équipe de choc, envoyez-nous votre CV ! PS : Un bon sens de l'humour est un plus !
Description du poste : Dans le cadre du développement de notre client leader dans le secteur de la Distribution / commerce de gros, nous recherchons un Hôte de caisse dynamique pour rejoindre son équipe en tant que bras droit des clients. Votre rôle consistera à accueillir chaleureusement les clients, encaisser les paiements et garantir une expérience client optimale à chaque visite. Parmi vos missions :***Effectuer les opérations d'encaissement avec rigueur et efficacité***Conseiller et orienter les clients dans leurs choix***Veiller à la propreté et à la bonne tenue de votre espace de travail***Résoudre les éventuels problèmes liés à l'encaissement***Contribuer à fidéliser la clientèle grâce à un service de qualité***Si vous aimez le contact client, que vous êtes organisé(e) et que vous avez le sens du service, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une entreprise renommée et participez à son développement dans le domaine de la Vente / commerce. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un profil souriant, dynamique et doté d'un excellent relationnel. Le sens de l'accueil et du service client est primordial pour réussir dans ce poste. Vous devez être rigoureux(se), fiable et capable de gérer les situations stressantes. Une première expérience dans la vente ou la caisse serait un plus. Qualités recherchées :***Bon relationnel et sens de l'accueil***Rigueur et organisation***Fiabilité et gestion du stress***Esprit d'équipe***Dynamisme et sourire *
Description du poste : ON RECHERCHE UN HÉROS DE LA LOGISTIQUE ! Tu es à l'aise avec les chariots et tu rêves de manier le CACES 1A comme un pro ? Tu as l'âme d'un(e) organisateur(trice) hors pair et tu es toujours prêt(e) à relever des défis ? Alors, tu es la perle rare que nous recherchons ! Ce que nous te proposons :***Un poste de Préparateur de commande en logistique***Prépare et organise les commandes avec précision et efficacité***Formation au CACES 1A par Samsic Emploi (c'est comme un super pouvoir en plus !)***Travailler dans une équipe dynamique, motivée et prête à tout pour faire avancer les projets !***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Ce que tu apportes à l'équipe :***De l'énergie et de la rigueur***Une capacité à manipuler les chariots élévateurs sans jamais faire tomber une boîte !***Un sens de l'humour à toute épreuve (après tout, le travail c'est aussi un peu de fun !)***Rejoins-nous et deviens un(e) champion(ne) de la logistique ! Horaire Matin ou Après-midi à toi de choisir !
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Provenc'halles » un Employé de Vente. Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS.) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l'affichage des produits. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 26h/semaine, statut employé, un taux horaire brut de 11.75 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59360
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Pour renforcer l'équipe, nous recherchons des collaborateurs motivés et dynamiques Vous serez chargé de préparer les commandes, d'assurer la livraison auprès des clients qui se présentent sur les pistes du Drive et de faire le réapprovisionnement des rayonnages. Horaire en fonction du planning - Pas de coupé PROFIL RECHERCHÉ Réactif et dynamique, vous êtes ponctuel, sérieux, polyvalent et organisé. Vous avez le sens du commerce, de l'accueil et du service client. Postez votre candidature (CV + lettre de motivation)
Le Drive E.Leclerc Clermont l'Hérault emploi une trentaine de salariés. Créé en 2015, il continue à parfaire son recrutement avec des collaborateurs motivés. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, leader de la distribution française, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover. Vous intégrez une grande enseigne de la grande distribution m...
RESPONSABILITÉS : Chez¿Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents.¿¿ Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents.¿¿ Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux).¿¿¿ Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration.¿¿ PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur¿médico-social et avez un¿excellent relationnel et sens de l'écoute¿qui¿vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située dans le village d'Aniane, à proximité de Montpellier, la Résidence médicalisée Les Jardins d'Aniane accueille 45 résidents dans un environnement rural et verdoyant. Au cœur du village, elle bénéficie de la proximité des commerces, des associations et des festivités de la commune. L'établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
Nous sommes à la recherche d'un Rayonniste - employé polyvalent (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-ANDRé-DE-SANGONIS (34725 , Occitanie - France) avec une expérience minimum de 1 an. Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Conseiller des produits de parapharmacie - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Le centre E-Leclerc situé à 30 minutes de Montpellier recherche son/sa hôte/hôtesse de caisse. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en œuvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte Leclerc ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire. et avec l'envie de revenir. Description du profil : Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français et de bonnes bases à l'écrit seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste à pourvoir en CDI.
Description du poste : Vos missions : Vous gérez le réassort en rayon des fruits et légumes, veillez à la propreté du rayon dans le respect des normes hygiène. Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande et de livraison. Vous assurez la mise en rayon selon la gamme de produits à travailler en fonction de la saisonnalité, gérez les approvisionnements : commandes, stocks, gestion de la casse, produits promotionnels... Vous respectez les réglementations dont vous êtes informés, garant de la signalétique des prix pour chaque produit, la bon affichage de la provenance des produits. Vous assurez la prise de commande après prise de consigne définie par la Direction. Dynamique, vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service client. Vous appréciez de travailler en équipe. Vous participez à la vie du magasin grâce à un esprit d'équipe. Description du profil : Vous êtes fort d'une première expérience, dans ce domaine, en grande distribution. Vous maîtrisez les outils informatiques de bureautique (notamment Excel). POSTE A POURVOIR EN CDI REMUNERATION SELON PROFIL - 13ème MOIS + INTERESSEMENT + PARTICIPATION - Mutuelle / Prévoyance prise en charge à hauteur de 50% - offre CSE
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Une expérience similaire est appréciée. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Agent de conditionnement - mise en bouteille - Canet Votre mission : transformer chaque bouteille en chef-d'œuvre ! En tant qu'Agent de Conditionnement, vous serez au cœur de l'action, avec une mission captivante qui vous attend : Assurer la mise en bouteille des produits tout en respectant les standards de qualité les plus exigeants. Paletisation, dépaletisation, encartonnage etc Veiller à l'emballage et à l'étiquetage des bouteilles de manière soignée et dans les délais impartis. Participer à l'optimisation des lignes de production : ajuster, surveiller, et intervenir pour garantir un flux continu et sans erreur. Vérifier les produits : chaque bouteille qui sort de votre ligne doit être parfaite, c'est vous qui en êtes garant ! Assurer le nettoyage et la maintenance de la ligne pour que tout fonctionne comme sur des roulettes. Mission possible sur chaine fixe ou sur camion mobile (qui se rend directement chez les clients de l'agence). Votre profil : prêt(e) à relever le défi de la bouteille parfaite Vous êtes dynamique, et vous aimez que chaque tâche soit accomplie à la perfection. Vous avez une attitude proactive et un goût prononcé pour le travail en équipe, car ensemble, on va plus loin ! Précision et rigueur sont vos maîtres mots pour faire de chaque conditionnement une œuvre d'art. Le petit plus ? Vous avez déjà une expérience dans le domaine du conditionnement ou de la production, et vous êtes prêt(e) à monter en compétences rapidement ! Ce que nous vous offrons SMIC 11.88€ + Indemnités de fin de mission et congés payés. Compte épargne temps rémunéré à 6% par an. Mutuelle, acomptes hebdomadaires et aides spécifiques (logement, véhicule, garde d'enfants) avec le FASTT Prêt(e) à mettre la bouteille au centre de votre carrière ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant et mettez de l'énergie et de la précision dans la mise en bouteille avec Sissimple Interim. Faites partie d'une équipe qui fait briller chaque bouteille !
Mettez de l'étincelle dans vos journées avec Sissimple Interim ! Agent de Conditionnement - Mise en bouteille (H/F) Qui sommes-nous ? Chez Sissimple Interim, on ne se contente pas de remplir des bouteilles, on remplit aussi de la vie ! Nous recrutons un(e) Agent de Conditionnement pour rejoindre une équipe de passionné(e)s qui œuvre dans la précision et l'efficacité pour garantir la qualité de chaque produit mis en bouteille.
Description du poste : Manpower CLERMONT L'HERAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes entrepôt logistique avec expérience (H/F) Notre client possède 29 entrepôts sur toute la France au service de 1569 magasins. Ses missions sont : Réceptionner, stocker, préparer, expédier, livrer... Vous travaillerez au sein de l'entrepôt logistique de Clermont l'Hérault et effectuerez la préparation de commande pour les magasins. Vous effectuerez votre préparation (montage de palettes) en fonction des éléments donnés par votre voice (casque vocal). Vos missions : - Préparation de commande à l'aide d'une voice (casque vocal). - Montage de palettes (en fonction des consignes). - Filmage de palettes. - Respect du temps de préparation. - Respect des consignes de sécurité. - Respect des consignes de préparation par rapport à la commande (quantités, références, etc.). Horaires de travail en équipe (5H-12H21 ou 12H30-19H51). Port de charge lourde. Une formation au poste sera effectuée. Longue mission. Salaire Salaire horaire : 11.88 € Panier repas : 7.10 € Ind de déplacement : 1.84 € Primes et avantages divers (CE, CCE, CET, prime anniversaire...) Vous possédez un goût pour le travail en équipe? Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé et êtes disponible sur du long terme? N'hésitez plus, venez nous rejoindre!!! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Les grandes missions de l'hôte(sse) de caisse (F/H) L'hôte(esse) d'accueil travaille au niveau d'un point d'information dans le magasin. J'optimise la tenue du point accueil, de la ligne de caisse (12 caisses dont 4 automatiques libre service): - En assurant la fluidité et la qualité du passage en caisse - En gérant l'organisation de la polyactivité entre les rayons et la caisse - En contribuant à la qualité de la relation , à la fidélisation et à la satisfaction des clients***Je prends en charge les appels téléphoniques et en assure le suivi***Je renseigne les clients sur les disponibilités des véhicules en location***Je gère la billeterie***Je gère les caisses / le coffre***Je gère les litiges clients Compétences du poste:***Suivre le parc de véhicules destinés à la location***Encaisser le montant d'une vente***Appliquer nos procédures "argent" et "sécurité"***Etre à l'aise avec les outils informatique Qualité professionnelles***Autonomie***Gestion du stress***Sens de l'organisation Description du profil : Compétence(s) du poste: - Accueillir une clientèle - Etudier une demande client - Techniques de communication Autre(s) compétence(s): Tableur Utilisation normale Traitement de texte Utilisation normale Horaires :***Travail en journée Rémunération supplémentaire :***13ème Mois Expérience:***Vendeur caissier h/f ou similaire: 2 ans (Requis)***Trois bonnes raisons de nous rejoindre :***- L'opportunité d'intégrer une entreprise pérenne.***- L'occasion de profiter des nombreux avantages : PRIME annuelle (13ème mois) PRIME intéressement, participation.***- Mutuelle, prévoyance, offres CSE & avantages d'entreprise.
Description du poste : Vous recherchez un emploi dynamique dans le secteur de la grande distribution ? Notre client recrute un Employé de Rayon Traditionnel (H/F) spécialisé dans la vente de charcuterie et de fromagerie pour une mission en intérim. Description de poste En tant qu'Employé de Rayon Traditionnel, vous aurez l'opportunité de travailler au cœur du magasin et d'offrir un service de qualité à la clientèle. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de charcuterie et de fromagerie, - Assurer la mise en rayon des produits en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Veiller à la bonne présentation des produits pour attirer l'attention des clients, - Répondre aux demandes et aux questions des clients de manière courtoise et professionnelle, - Participer à la gestion des commandes et des stocks pour garantir un approvisionnement constant. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne motivée et passionnée par le secteur de la grande distribution, idéalement avec une première expérience dans un poste similaire. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Sens du service client et bonne communication, - Capacité à travailler en équipe et en autonomie, - Rigueur et respect des normes d'hygiène, - Flexibilité pour travailler aux horaires variables, y compris le samedi. Les avantages : Un salaire au SMIC et une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique. Pourquoi rejoindre Samsic Emploi ? Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt à mettre vos compétences au service d'une belle aventure au sein d'un rayon traditionnel, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Informations supplémentaires Contrat : Ponctuel Salaire : SMIC Horaires : Variables, avec travail le samedi
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTERIM Clermont L'herault recherche pour l'un de ses clients un Magasinier Conseil. Vos missions : - Gestion des stocks : réception, rangement et contrôle des produits. - Préparation des commandes pour les clients (réception des demandes, picking, emballage). - Conseil aux clients en magasin ou par téléphone sur nos produits (caractéristiques, usages, disponibilité). - Suivi des stocks et réapprovisionnement des rayons. - Maintenance de l'ordre et de la propreté dans l'espace de stockage Nous recherchons une personne avec une expérience en tant que magasinier, un sens de l'organisation, de bonnes compétences en communication et un goût pour le contact client. La réactivité et la maîtrise des outils informatiques et de gestion des stocks sont également nécessaires.
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de GIGNAC, nous recherchons un(e) Garde d'enfants H/F Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11.88 à 12,00 euros; des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de ANIANE, nous recherchons un(e) Garde d'enfants H/F Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11.88 à 12,00 euros; des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de CLERMONT-L'HÉRAULT, nous recherchons un(e) Garde d'enfants H/F Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11.88 à 12,00 euros; des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. L'agence Jubil Interim Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients un chef de rayon boucherie H/F. Vos missions : - Gérer et encadrer le personnel du rayon boucherie libre-service - Organiser le travail du laboratoire et garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sélectionner et acheter les produits et matières premières tout en optimisant la gestion de la marge - Assurer la gestion, l'organisation et l'approvisionnement quotidien du rayon - Veiller à la satisfaction de la clientèle en assurant un service de qualité. Nous recherchons une personne avec une expérience significative en tant que responsable ou chef de rayon boucherie, capable de manager une équipe avec efficacité, d'organiser et de déléguer les tâches de manière optimale.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Jubil Intérim Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients un plongeur H/F. Vos missions : - Gérer la plonge - Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel (plonge et zone de production) Poste a pourvoir sur du long terme. Nous recherchons une personne dynamique, motivée et organisée ! Si vous recherchez un emploi a temps partiel alors ce poste est fait pour vous!
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. L'agence Jubil Intérim Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients un serveur H/F. Vos missions: - Accueillir les clients - Prendre les commandes avec précision et efficacité - Servir les plats et les boissons en respectant les standards de service - Veiller à la propreté de la salle à manger et des espaces de travail - Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Poste à pourvoir rapidement Vous disposez déjà d'une première expérience dans la restauration traditionnelle, motivé et disponible de suite. Alors ce poste est fait pour vous!
Notre agence Adéquat de MONTPELLIER recrute pour son client site Logistique sur Clermont l'Hérault, des Préparateurs de commandes ( H F) Mission de 6 mois minimum Vos Missions : - Préparation de commandes à la vocale - Port de charges - Sélection des produits à expédier sur chariot palette à la vocale - Constitution des chariots palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi traitement des produits palettes, - Utilisation des chariots de manutention N'hésitez pas à postuler ! Contrat : intérim Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au * Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous ! , 21600-22000 € par an
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez l'approvisionnement et la présentation générale du rayon FRAIS dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, facing, lisibilité des informations clients ...). Vous assurez une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux de l'état des stocks (pas de ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez au responsable toute anomalie (prix, produit, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte d'accueil en vigueur dans notre magasin. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes autonome dans la gestion de votre périmètre. Vous faîtes preuve de rigueur dans le respect des procédures Nous sommes aussi ouverts à toute proposition et pouvons aussi privilégier la formation en interne si nous avons une personne dynamique et motivée.
Le centre E.Leclerc de LE BOSC emploie 110 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Le centre E.LECLERC de Le BOSC dispose d'un DRIVE, un Espace Culturel et Deux stations services. Créé en 2017, il continue à parfaire son recrutement avec des collaborateurs motivés. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'eur...
L'Atelier Banette est une boulangerie-pâtisserie artisanale reconnue pour la qualité de ses produits faits maison et son savoir-faire traditionnel. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients une expérience unique à travers notre gamme de pains, pâtisseries et produits de snacking. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable de magasin H/F pour diriger et gérer notre établissement. En tant que Responsable de magasin H/F, vous supervisez l'activité, gérez le personnel, assurez la qualité des produits et optimisez la rentabilité, tout en garantissant une expérience client de qualité. Avantages : * Restaurant d'entreprise * Primes -Gestion de l'équipe : encadrer, former et motiver une équipe de boulangers, pâtissiers et vendeurs (11 personnes). -Supervision de la production : en partenariat avec le responsable de production, dans le respect des normes de qualité et d'hygiène. -Qualité et sécurité : veiller à ce que les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de législation soient respectées. -Suivi des stocks : gérer les approvisionnements en matières premières, passer les commandes auprès de nos fournisseurs, gérer les marges. -Gestion commerciale : développer les ventes et fidéliser la clientèle. -Relation clientèle : Garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des clients. Vous participez à la vente et au service, et effectuez des ouvertures (6h30) et des fermetures (20h30). Gestion administrative : Gérer la planification des équipes, leurs absences (en respectant la législation sociale), s'assurer de la bonne tenue des caisses. -Vous justifiez d'une expérience significative en gestion d'un point de vente dans l'univers de la boulangerie - pâtisserie ou dans le domaine de la restauration. -Les profils ayant été indépendants ou issus de la grande distribution seront également appréciés. -Vous êtes un manager à l'écoute, dynamique et avez le goût du travail en équipe. -Votre sens de l'organisation et votre esprit d'analyse vous permettent de prendre des décisions rapidement et efficacement. -Vous avez un excellent relationnel et êtes capable de créer une ambiance chaleureuse au sein de l'équipe et avec la clientèle. LE POSTE : -Une formation de 2 à 3 semaines -CDI 39h, statut employé, 2 jours de repos consécutifs -Salaire : 2300€ à 2700€ bruts mensuels -Heures du dimanche majorées, jours fériés payés double -Un demi 13ème mois au bout d'1 an d'ancienneté -Primes mensuelles et trimestrielles équivalentes à un 14ème mois -Remises de 20% sur vos achats en boutique -Une baguette de pain offerte chaque jour -Possibilité de restauration sur place. Rejoignez un environnement de travail convivial, dynamique et une équipe passionnée !
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Groupe Associatif renommé de niveau national, un Chef de Service - H/F, pour un Etablissement d'Institut médico-éducatif, situé dans le département de l'Hérault à proximité de Clermont-l'Hérault, dans le cadre d'un poste en CDD de 2 mois. -Présentation de l'Etablissement : *Un Institut médico-éducatif ; *Accompagnant des enfants en situation de Handicap Psychique. *Etablissements à taille humaine ; *Etablissement situé à proximité de Clermont-l'Hérault ; *Management de plusieurs équipes pluridisciplinaire ; *Plusieurs projets d'Etablissement en cours. -Présentation du poste : Les missions principales du poste sont : *Sous la responsabilité du Directeur, vous assurez une fonction de coordination et de soutien à la réflexion auprès des équipes. Vous devrez être capable de faire le lien entre les projets individualisés des enfants accueillies et les projets d'activités mis en place, vous recueillez les besoins des enfants et de leur famille ; *Vous aurez la responsabilité de pouvoir évaluer et réajuster toute action mise en place. Vous devrez préparer les ordres du jour des réunions éducatives ; *Vous serez responsable de la gestion des ressources humaines pour les équipes sur le terrain ; *Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. Vous devez garantir le respect et la mise en oeuvre des valeurs éthiques et des droits et libertés annoncés dans le projet d'Etablissement et dans la charte des droits et libertés. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération : selon la convention collective CCN 66, avec reprise ancienneté et primes. La qualification et l'expérience requises : *Un Diplôme niveau 2 exigé (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale ou équivalent), complété par une expérience sur un poste similaire et dans le domaine du médico-social ; Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Vous devez maitriser les outils informatiques ; *Vous avez une connaissance dans la conduite de projets et l'animation d'équipe ; *Vous devez faire preuve d'empathie, de capacité d'écoute et d'analyse, de créativité, de synthèse et de rédaction. Vous vous inscrivez dans le cadre d'un travail d'équipe. Vous serez amené(e) à travailler en équipe et parfois selon des horaires décalés. La connaissance de l'univers est souhaitée. Nous attendons votre candidature.
Description du poste : Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Opérateur Assainissement (h/f) à Saint-André-de-Sangonis. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Vous êtes un(e) spécialiste de l'assainissement et vous désirez mettre vos compétences au service d'un groupe local ? À propos de la mission En tant qu'expert(e) en assainissement, vous serez responsable des tâches suivantes :***Assurer la maintenance des équipements électrotechniques. * Installer, détecter les anomalies et réparer les pompes de relevage. * Effectuer des interventions sur les postes de relevage. * Gérer les tâches administratives telles que le reporting et la documentation technique. * Effectuer des ajustements et des améliorations des installations conformément aux normes et aux contrôles réglementaires. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 € - 12,50 € par heure Avantages :***Tous vos services dans une application * Accès rapide à tous vos documents sur notre application * 13e mois * Panier repas * Prime de salissure Profil recherché * Détenteur d'un diplôme de niveau Bac à Bac +2 dans les métiers de l'eau, des canalisations ou équivalent. * Dynamique, rigoureux(se), et réactif(ve) dans votre quotidien. * À l'aise avec les outils informatiques.***Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis * Aucun certificat requis Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web https://www.iziwork.com/fr/ ou par simple demande par mail à l'adresse :***Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi! ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans le domaine de l'embouteillage ? Nous avons une belle opportunité pour vous. Notre client recrute un Conducteur de ligne (H/F) en CDI basé à Saint Félix de Lodez. Description de poste En tant que Conducteur de ligne, vous serez responsable de la conduite et de l'optimisation de la ligne d'embouteillage. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le bon fonctionnement de la ligne d'embouteillage, - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité du produit, - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective, - Suivre les indicateurs de performance et proposer des améliorations, - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne ayant une expérience significative en tant que conducteur de ligne, idéalement dans le secteur de l'embouteillage ou de l'agroalimentaire. Vous devez être en mesure de respecter les normes de sécurité et de qualité. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Connaissance des outils et techniques de réglage de machines, - Rigueur et sens de l'organisation, - Capacité à travailler en équipe, - Bonnes compétences en communication pour assurer une collaboration efficace. Les avantages : un CDI, des possibilités de formation continue, ainsi que des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. Pourquoi rejoindre Samsic Emploi ? Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe ! Informations supplémentaires Expérience souhaitée : 2 ans Salaire : à négocier selon le profil Type de contrat : CDI Lieu : Saint Félix de Lodez
Description du poste : Vous êtes passionné par l'univers du vin et vous recherchez un poste où vous pouvez exercer des compétences de nettoyage et d'entretien ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Notre client recrute un Caviste (H/F) spécialisé dans le nettoyage en CDI basé à Saint Félix de Lodez. Description de poste En tant que Caviste en charge du nettoyage, vous serez responsable de l'entretien des espaces et du matériel liés à la conservation des vins. Voici les missions principales qui vous seront confiées : - Nettoyer et désinfecter les cuves et équipements de vinification, - Assurer le lavage et l'entretien des bouteilles, - Réaliser le rangement et l'organisation de l'espace de stockage, - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité, - Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité du produit et le bon fonctionnement des opérations. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience dans le secteur du nettoyage, idéalement en relation avec le domaine viticole ou agroalimentaire. Le respect des normes d'hygiène et de sécurité est primordial pour ce poste. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Rigueur et sens de l'organisation, - Capacité à travailler en équipe, - Bonnes aptitudes à la communication, - Sens du service et attention aux détails. Les avantages : un CDI, des opportunités de formation continue et un environnement de travail convivial. Pourquoi rejoindre Samsic Emploi ? Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe ! Informations supplémentaires Expérience souhaitée : 1-2 ans Salaire : à négocier selon le profil Type de contrat : CDI Lieu : Saint Félix de Lodez
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le secteur de l'agroalimentaire ? Notre client recrute un Opérateur de Production (H/F) pour son site basé à Aniane. Description de poste En tant qu'Opérateur de Production, vous aurez un rôle clé dans le processus de fabrication. Vos missions principales seront les suivantes : - Participer à la fabrication des produits en respectant les recettes et les procédures établies, - Approvisionner les lignes de production en matières premières, - Contrôler la qualité des produits à chaque étape de la production, - Assurer le nettoyage et l'entretien de votre poste de travail en suivant les normes d'hygiène et de sécurité, - Éventuellement, réaliser des opérations de conditionnement des produits finis. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne motivée, appréciant le travail en équipe et ayant une première expérience dans l'industrie, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans le secteur alimentaire, - Capacité à travailler en cadence et à respecter les délais, - Rigueur et attention aux détails pour garantir la qualité des produits, - Bon esprit d'équipe et capacité à s'adapter à un environnement de production. Les avantages : Une expérience enrichissante dans une entreprise dynamique avec des possibilités d'évolution. Pourquoi rejoindre Samsic Emploi ? Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt à mettre vos compétences au service de l'agroalimentaire et à participer à la fabrication de produits de qualité, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Vous recherchez un nouveau projet dans un cabinet d'expertise comptable flexible ? Rejoignez une structure stimulante et ambitieuse. Grâce à sa croissance et à sa structure disposant d'une très bonne ambiance, des outils récents ainsi qu'un réel équilibre vie professionnelle/vie personnelle, le cabinet est à la recherche d'un nouveau Chef de Mission expertise comptable. Les principales missions (peuvent varier en fonction du profil) seront les suivantes : - Conseiller les clients au quotidien, - Piloter et superviser techniquement vos dossiers, - Encadrer une équipe de collaborateurs, - Établir leurs déclarations fiscales (TVA, IS...) et leurs comptes annuels jusqu'au dépôt des liasses fiscales, - Participation aux rendez-vous de bilans, - Accompagner les clients dans leur déclaration d'impôts (IRPP, IFI), - Conseiller et accompagner les clients sur des missions exceptionnelles à forte valeur ajoutée. Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat. Avantages : -RTT -Télétravail -Titre restaurant -Mutuelle avantageuse -Locaux modernes et lumineux Vous êtes motivé(e), vous avez déjà une première expérience professionnelle sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable et vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG. N'hésitez pas à nous adresser votre CV, nous serons ravis de l'étudier avec le plus grand intérêt.
RESPONSABILITÉS : La Communauté de Communes Vallée de l'Hérault détient, entre autres, les compétences eau potable et assainissement (collectif et non collectif) et est piloté par la Direction de l'Eau, qui est composée de 3 services (42 agents) : Stratégie, Relation Clientèle et Exploitation. Dans ce cadre, la Direction de l'Eau recrute son chargé des ressources en eau. VOTRE ROLE EN ACTIONS Vous contribuez activement à la préservation et à la gestion durable des ressources en eau. Vous pilotez des projets stratégiques liés à la qualité, la quantité et l'approvisionnement en eau potable. Vous coordonnez les études, planifiez les actions nécessaires et travaillez en étroite collaboration avec les partenaires internes et externes, tout en assurant le suivi administratif et financier des opérations. - Conduire la prospection et la gestion des ressources en eau Mettre en œuvre la stratégie globale de préservation des ressources Piloter et évaluer les programmes d'actions prioritaires (captages, entretien des forages) Réaliser ou faire réaliser des diagnostics environnementaux et hydriques du territoire - Suivre la maîtrise foncière en lien avec le service foncier Définir les besoins fonciers nécessaires aux opérations et faire remonter au service foncier Analyser le parcellaire disponible et de la propriété publique ou privée - Piloter et suivre les marchés publics en lien avec le service marché Appliquer la procédure de commande publique de la collectivité en conformité avec les besoins du projet Participer à la rédaction du dossier de consultation pour des marchés de prestation intellectuelle ou travaux Participer à l'ouverture des offres, effectuer le rapport d'analyse des offres avec le service marché - Concevoir et réaliser des projets d'infrastructures (forages...) et proposer des modes de réalisation Proposer des solutions de constructions durables Définir les conditions d'exécution, les caractéristiques techniques et les délais de réalisation d'un ouvrage - Régulariser et s'assurer de la mise en conformité des captages - Assurer la gestion administrative et la communication Rédiger des rapports, délibérations, conventions et comptes rendus Produire des documents de communication pour sensibiliser les publics et animer des présentations lors de réunions - Assurer l'interface avec le milieu agricole PROFIL RECHERCHÉ : TALENT RECHERCHE Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contractuel sur les grades de technicien et technicien principal 2ème classe. Vous disposez d'une formation supérieure en gestion des ressources en eau, hydrologie, environnement ou génie civil. Vous avez une expérience professionnelle similaire, une connaissance des collectivités territoriales et des marchés publics. Vous maîtrisez parfaitement des outils bureautiques et des outils de modélisation hydrologique et SIG. Vous avez la capacité à coordonner plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. LES PTITS PLUS - BON A SAVOIR !! "Rejoignez la direction de l'eau en pleine évolution, où votre esprit d'équipe, votre positivité et votre engagement pour la préservation de l'environnement contribueront à impulser un nouveau dynamisme au service de ce bien public essentiel." Lieu de travail à Gignac, avec déplacements sur les 28 communes Télétravail possible - Temps complet avec RTT Régime indemnitaire (B2), participation employeur Mutuelle et Prévoyance, COS LR Fiche de poste disponible sur demande Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 16 mars 2025.
La Communauté de Communes Vallée de l'Hérault (28 communes - 42 000 habitants - à 15 minutes de Montpellier) est un territoire attractif en pleine expansion, qui bénéficie, à proximité de la métropole montpelliéraine, d'un cadre paysager et patrimonial remarquable, d'une offre de services et de loisirs riche et variée et d'une grande attractivité touristique avec le Grand Site de France Gorges de l'Hérault.
Notre client, cabinet d'expertise comptable, recherche dans le cadre de son développement un(e) chef de Mission. Passionné(e) par les métiers de la comptabilité, vous souhaitez intégrer un cabinet dynamique, humain et capable de vous donner l'opportunité de réaliser vos ambitions. Rejoignez une structure stimulante et ambitieuse en travaillant avec des contacts variés. Rattaché(e) à l'expert-comptable, vous occuperez une fonction managériale et de supervision technique de votre équipe de collaborateurs (encadrement, suivi de l'état d'avancement des travaux, révision des dossiers, relation clientèle). Vos missions principales seront : - La gestion d'un portefeuille de clients variés en toute autonomie - Le management et la supervision d'une équipe de collaborateurs motivés - L'accompagnement et conseil clients sur le développement de leur entreprise et leur gestion quotidienne - La révision comptable - L'établissement des bilans et des déclarations fiscales - La gestion des rendez-vous bilan Vous aimez superviser et accompagner des collaborateurs plus juniors ? Une équipe motivée à monter en compétence vous attend dans ce cabinet. Avantages: - Rémunération attractive - Primes sur objectifs - Horaires flexibles - RTT - Télétravail - Titre-restaurant Poste: CDI Statut: Cadre De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA). Vous possédez au moins 5 ans d'expérience en cabinet comptable et vous êtes reconnu(e) pour votre management collaboratif, votre pédagogie et vos connaissances comptables et fiscales. Vous bénéficierez d'un accompagnement de qualité en vous garantissant une formation permanente, mais également écoute et relation de travail en confiance. L'entraide, la solidarité, la confiance, la bienveillance : ces valeurs vous parlent ? N'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Votre mission (si vous l'acceptezRégler, démarrer et surveiller la ligne pour que tout tourne comme sur des roulettesDétecter et résoudre les petits pépins techniques avant qu'ils ne deviennent de gros soucisEffectuer les contrôles qualité pour garantir un produit irréprochableAssurer la maintenance de premier niveau pour éviter les arrêts intempestifsTravailler main dans la main avec les équipes de maintenance et productionRespecter les consignes de sécurité et d'hygiène pour un travail en toute sérénité.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : La mission Cherchez-vous un rôle d'ELECTRONICIEN pour gérer et améliorer l'efficacité des systèmes médicaux? Rejoignez notre client dynamique et apportez votre contribution dans notre mission de fournir un service irréprochable aux professionnels de la santé à travers l'installation de matériel électronique de pointe et une assistance technique proactive. Les principales responsabilités de ce rôle incluent - La livraison et l'installation du matériel électronique dans les cabinets médicaux - Gérer le service après-vente par téléphone, assurant un soutien rapide et efficace à nos clients - Intervenir dans le dépannage du matériel pour garantir la continuité du service - Gérer les stocks, organiser le rangement du matériel et des pièces de rechange - Effectuer des tests sur le matériel pour assurer le respect des normes de qualité les plus élevées - Gestion des expéditions, y compris le colisage, la logistique et la vérification du matériel Une aptitude à communiquer en anglais sera nécessaire, car des visioconférences avec des interlocuteurs internationaux sont à prévoir. Description du profil : Profil recherchéFormation et expérience Profil recherché : Nous recherchons un(e) électrotechnicien(ne) expérimenté(e), avec une compétence avérée en service après-vente et logistique, capable de gérer efficacement le matériel médical en tout temps, avec un bon niveau d'anglais Compétences et qualités requises : - Avoir une expérience concrète en électronique de 3 à 5 ans - Etre capable de gérer le service après-vente téléphonique - Posséder des compétences en dépannage de matériel médical - Être habitué(e) à la gestion des stocks et à l'organisation du matériel - Maîtriser les tests du matériel médical - Être compétent(e) dans la logistique, notamment pour les expéditions à l'étranger - Avoir un niveau d'anglais courant pour les visioconférences internationales***BTS en ELECTROTECHNIQUE souhaité. Ce que nous offrons : * Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Formations en visioconférences et en Europe à prévoir***Salaire : 2300 €/mois***Mission en Temps plein : 35h/semaine***Véhicule de fonction pour les dépannages Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Je suis Mathilde de Marsilly, consultante en recrutement au sein du cabinet Fed Medical, spécialisée dans la recherche de profils médicaux et paramédicaux. Je recherche pour mon client, un EHPAD dans une petite commune à proximité de Gignac (34), un médecin coordonnateur H F en CDI, 0,4 ETP. Vos avantages : - Rejoindre un grand groupe offre l'avantage de bénéficier d'investissements conséquents, aussi bien dans les formations proposées que dans les équipements - Possibilité d'évoluer au sein du groupe - Primes et Avantages : prime de fin d'année, d'assiduité, chèques cadeaux... Vos missions : - Mettre en uvre le projet général de soins en collaboration en accord avec le projet d'établissement. - Participer au processus d'admission : visites de préadmission, évaluation gérontologique, construction du projet personnalisé et suivi du résident. - Garantir la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques pour la santé publique. - Coordonner les interventions médicales et paramédicales, participer aux actions de formation de l'équipe soignante. - Assurer le lien avec les réseaux et partenaires institutionnels. - Travailler en autonomie tout en bénéficiant du soutien et de l'expertise de la direction médicale au siège. Processus de recrutement : - Première étape avec FED Medical : Echange téléphonique visio physique en fonction de vos disponibilités et de votre localisation ! - Seconde étape : Entretien avec la direction de l'établissement et ou du groupe Vous êtes médecin spécialisé en gériatrie (par DESC, capacité, ou DU de médecin coordinateur en EHPAD), OU médecin généraliste souhaitant se spécialiser dans ce domaine avec le soutien de mon client. Vous êtes bienveillant, à l'écoute des résidents, des familles mais aussi des équipes. Vous êtes organisé, investi et aimez travailler en équipe pluridisciplinaire. Si votre profil correspond nous échangerons par téléphone afin de confirmer votre intérêt pour le poste avant d'entamer le processus de recrutement. Contrat : CDI Salaire : 90000 à 120000 € par an
Fed Medical est un cabinet de recrutement temporaire et permanent dédié aux métiers du médical, du paramédical et du médico-social. Agiles, audacieux et experts de leur marché, nos consultantes et consultants ont à cœur de proposer à leurs candidats des opportunités qu'ils n'auraient jamais imaginées. Que vous recherchiez un CDD, un CDI, une vacation ou une mission en intérim, venez-nous rencontrer à Paris ou Aix-en-Provence !
DESCRIPTIF DU POSTE L'Adjoint au Responsable d'Unité de Production participe à la gestion et au pilotage de l'UP. Par délégation du RUP il assure des missions managériales de pilotage, communication, articulation avec les autres structures (Comité de développement, Comité de Direction, autres réunions partenaires), accompagnement des Conducteurs de Travaux dans certaines démarches technico-administratives et managériales. Il assure des missions d'évaluation de la performance des moyens mis en oeuvre et contribue au respect de la qualité et de la sécurité des chantiers. Il assure l'intérim du RUP et possiblement des CTX. Il met en oeuvre la stratégie travaux. Activités dominantes : * Management et Pilotage * Promotion, mise en oeuvre de la culture de l'anticipation, de la méthodologie de planification en lien avec les CTX. * Elévation de la technicité par la promotion de nouvelles techniques et de l'innovation. * Manager ses collaborateurs, contribuer à la réflexion RH sur son UP et animer le dialogue social. * Veiller à la maitrise technico-économique des chantiers (retours d'expérience). * Activités travaux * Planifier et Optimiser l'organisation des chantiers. Dégager des gains de productivité. * Mettre en oeuvre des travaux dans des zones le plus souvent protégées (sites classés, Natura 2000, Parcs...). * Maîtriser les techniques en matière de sylviculture, de Défense de la Forêt Contre l'Incendie, de génie écologique (travaux paysagers, littoraux, environnementaux) et d'accueil du public * Gérer les travaux externalisés et la sous-traitance. * En lien avec le réseau commercial développer l'activité travaux dans le domaine concurrentiel en dégageant une marge nette positive. * Mener certaines démarches commerciales : prospection, écoute et suivi-client pour les donneurs d'ordres importants. * Contribuer à l'élaboration d'offres techniques et commerciales. Autres activités : * Représenter l'Etablissement auprès des parties prenantes locales internes et externes. * Assurer une veille sur son périmètre d'intervention concernant les questions techniques, scientifiques, règlementaires et de développement commercial, scientifique et réglementaire. PROFIL RECHERCHÉ Diplômé d'une formation de niveau Bac+2, dans le domaine des travaux Expérience requise dans l'encadrement d'équipe, et dans le domaine des travaux sylvicole et dans la conduite de chantiers. Savoir : Connaissances en matière de techniques sylvicoles et de gestion forestière ; capacité à s'approprier rapidement la politique et la stratégie de l'établissement expérience en matière de développement et de gestion de projet. Une connaissance de l'environnement socio-économique local serait un plus. Savoir-faire : Capacité d'agir et de prendre des décisions en situation complexe ; représenter l'établissement ; appréhender les dynamiques de développement d'un territoire (rural et urbain) ; capacités organisationnelles ; capacité de négociation ; développer et accompagner ses collaborateurs. Savoir-être : Management participatif, management transversal/fonctionnel. S'impliquer et respecter ses engagements. Capacité d'écoute et de communication. Capacité à interagir avec un grand nombre d'interlocuteurs/services internes. Approche, écoute et relation client. Déplacements fréquents sur son périmètre d'intervention. Congés limités en période estivale. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : Localisation : Clermont l'Hérault (34). Bureau + véhicule de service + PC+ smartphone Statut : CDI, privé, Cadre groupe F de la Convention Collective Nationale Rémunération : brut annuel autour de 34 KEUR selon expérience + part variable de 5% selon CCN Forfait annuel en jours avec 23 jours de repos forfait jour Mutuelle d'entreprise avec des garanties de haut niveau Indemnisation déplacements selon Convention collective Nationale Formations internes et possibilité de parcours professionnel.
Acteur majeur de la filière forêt-bois, premier gestionnaire d'espaces naturels en France, l'Office national des forêts (ONF) assure la gestion de près de 11 millions d'hectares de forêts publiques (forêts de l'Etat et des collectivités) en métropole et outre-mer. L'Agence Travaux MM compte 210 ouvriers (équivalent temps plein annuel) et 40 personnels d'encadrement et de soutien. Les pics d'activités saisonniers pouvant faire monter l'effectif instantané ...
Le Groupe Peyrot est à la recherche d'un nouveau talent ! De Marmande à Narbonne, en passant par Toulouse, Castres ou encore Carcassonne, le Groupe Peyrot compte aujourd'hui 44 concessions multi-marques. Nos 1000 collaborateurs veillent tous les jours à la satisfaction de nos clients ! Rattaché/e au Directeur, vos missions principales seront les suivantes : La vente des véhicules et des services associés L'animation du lieu de vente Le développement clientèle de l'affaire L'accueil des clients La gestion administrative des dossiers de vente Vous : Êtes diplômé/e d'une formation de niveau Bac à Bac + 3 Avez 5 ans d'expérience minimum dans le domaine de la vente, orienté développement et prospection commerciale Êtes curieux/se, ouvert/e, persuasif/ve Êtes reconnu/e pour votre sens de l'organisation, et votre capacité d'expression et de négociation Êtes doté/e d'un bon relationnel Êtes titulaire du permis B Ce que nous vous offrons : Intégrer un groupe familial indépendant, à l'écoute de ses collaborateurs ; Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine ; Intégrer une équipe soutenue par un manager de proximité ; Profiter d'opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques ; Bénéficier de tarifs préférentiels pour l'achat, l'entretien d'un véhicule, les pièces détachés ; Accéder aux avantages d'IRP Auto. Nous nous engageons à chaque étape du processus à formuler un retour à chaque candidat, au moins par mail. Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs, n'hésitez pas à postuler !
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Hé oui ! Notre agence ALFA INTERIM BEZIERS recrute pour le compte de l'un de ses clients un CHEF GERANT (H/F). Vous travaillerez dans un restaurant senior haut de gamme de 30 couverts, situé à CLERMONT DE L'HÉRAULT, et au sein d'une équipe de 2 personnes.Vos Missions : - Etre garant de la qualité de la prestation culinaire (travail des produits frais, mise en valeur des plats, animations, etc.) et de la maîtrise du budget du restaurant.- Etre en charge de la gestion du site (passation des commandes, gestion des stocks, ratios coût-matière, fin de mois, etc.).- Participer à la production avec l'aide de votre équipe- Maîtrisé du budget et du restaurant.- Application et respect des procédures HACCP- Réception des marchandises
Votre mission : transformer chaque bouteille en chef-d'oeuvre ! En tant qu'Agent de Conditionnement, vous serez au coeur de l'action, avec une mission captivante qui vous attend : Assurer la mise en bouteille des produits tout en respectant les standards de qualité les plus exigeants. Paletisation, dépaletisation, encartonnage etc Veiller à l'emballage et à l'étiquetage des bouteilles de manière soignée et dans les délais impartis. Participer à l'optimisation des lignes de production : ajuster, surveiller, et intervenir pour garantir un flux continu et sans erreur. Vérifier les produits : chaque bouteille qui sort de votre ligne doit être parfaite, c'est vous qui en êtes garant ! Assurer le nettoyage et la maintenance de la ligne pour que tout fonctionne comme sur des roulettes. Mission possible sur chaine fixe ou sur camion mobile (qui se rend directement chez les clients de l'agence).Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Ce que vous ferez (et brillamment) Installer des menuiseries sur mesure en PVC, bois et aluminium, chez des particuliers comme des professionnels. Assurer une étanchéité parfaite en utilisant mousses, joints, bandes adhésives et autres accessoires. Poser des vitrages et fixer solidement les éléments menuisés. Garantir la satisfaction client grâce à votre savoir-faire et votre sens du détail. Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité. Poste à temps plein du lundi au vendredi Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Votre mission : donner forme à l'excellence En tant qu'Aide Extrudeur, vous jouerez un rôle clé dans la production de produits de qualité. Votre mission sera de : Assister l'extrudeur dans le réglage, la mise en route et le contrôle des machines d'extrusion. Préparer et ajuster les matières premières en fonction des spécifications de production. Vérifier la qualité des produits extrudés et effectuer des contrôles réguliers tout au long du processus. Assurer le suivi des lignes de production, en veillant à respecter les normes de sécurité et les procédures qualité. Participer au nettoyage et à l'entretien des équipements pour garantir leur bon fonctionnement.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Votre mission : bâtir l'avenir avec précision ! En tant que Maçon(ne), votre quotidien sera rythmé par des chantiers captivants : Maçonner des murs, fondations, dalles et autres structures en béton, pierre ou parpaing. Lire et interpréter les plans pour garantir des réalisations conformes aux attentes du client. Poser des éléments de construction avec une grande rigueur et précision. Travailler en équipe pour respecter les délais tout en maintenant un niveau de qualité irréprochable. Appliquer les normes de sécurité et maintenir un environnement de travail sécurisé.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Jubil Intérim Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients des conducteurs de bus H/F. Vos missions : - Accueillir, accompagner et informer les voyageurs - Transporter en respectant les règles de sécurité, de ponctualité et de confort - Gérer les titres de transport - Veiller au bon état et au bon fonctionnement du véhicule et de ses équipements Vous avez le sens du service, le goût du contact et des responsabilités? Et vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous avez un excellent sens du relationnel. Vous maîtrisez la conduite sur route Vous avez le sens du service, des responsabilités et vous savez faire preuve de dynamisme. Vos bénéfices : - 10% indemnités de fin de missions - 10% indemnités de congés payés - Accès aux avantages du FASTT - Être accompagné(e) par une équipe à l'écoute, bienveillante, dynamique et réactive !
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être DOMINO CARE recrute des accompagnants éducatif et social (H/F) dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion sociale sur le secteur de CLERMONT L'HERAULT. Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public enfant ou adulte en situation de handicap ou d'une situation à caractère social. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes ainsi qu'être force de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS, etc...) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle.
Description du poste : Hé oui ! Notre agence ALFA INTERIM BEZIERS recrute pour le compte de l'un de ses clients un CHEF GERANT (H/F). Vous travaillerez dans un restaurant senior haut de gamme de 30 couverts, situé à CLERMONT DE L'HÉRAULT, et au sein d'une équipe de 2 personnes. Vos Missions : -Etre garant de la qualité de la prestation culinaire (travail des produits frais, mise en valeur des plats, animations, etc.) et de la maîtrise du budget du restaurant. -Etre en charge de la gestion du site (passation des commandes, gestion des stocks, ratios coût-matière, fin de mois, etc.). -Participer à la production avec l'aide de votre équipe -Maîtrisé du budget et du restaurant. -Application et respect des procédures HACCP -Réception des marchandises Description du profil : Bon cuisinant, vous êtes passionné par votre métier. Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. Connaissance HACCP exigée. -Temps complet - 35H -Horaires : de 7H à 14h30 du mardi au samedi Vos Avantages -13 mois -Participation aux bénéfices -Comité d'Entreprise -Mutuelle -Prévoyance -Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% -Poste à pourvoir au plus tôt. Vous aimez être créatifs pour proposer à nos convives de nouvelles recettes, tout en associant le plaisir du goût et la présentation de vos créations !
VENDEUR(SE) RAYON POISSONNERIE (H F) CDI Avec ou sans qualification. Ambitieux, motivé, débutant accepté. Poste à pourvoir de suite. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
RESPONSABILITÉS : VOTRE ROLE EN ACTIONS Vous assurez la surveillance, l'entretien et le bon fonctionnement des installations de traitement des eaux usées (8 stations d'épuration à boues activées, 17 filtres plantés de roseaux, 7 lagunes) dans le respect des normes environnementales avant leur rejet dans le milieu naturel. - Réaliser la surveillance et la maintenance des stations et annexes Vérifier le bon déroulement du traitement de l'eau et ajuster les traitements en fonction des résultats d'analyse Procéder au réglage des pompes doseuses et automates injectant les produits dans la filière de traitement de l'eau Contrôler les paramètres de réglage des automates Réaliser des réparations élémentaires sur les ouvrages et matériels de traitement Accompagner les entreprises extérieures pendant les travaux sur la station Assurer l'entretien préventif et réaliser des opérations de nettoyage d'ouvrages et d'équipements - Réaliser et suivre des mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage des points de contrôles Analyser la qualité de l'eau à l'issue du traitement, avec des appareils portatifs ou de laboratoire Effectuer la télésurveillance des équipements, assurer des relevés précis et rigoureux Tenir à jour et interpréter les cahiers de bord, les bilans et les manuels d'auto surveillance - Gérer les boues produites Évaluer les quantités de boues produites et gérer l'évacuation Gérer un carnet de suivi - Assurer une polyvalence et une solidarité avec les autres unités de la direction Assurer, en cas de besoin, le renfort de l'unité travaux et de l'unité réseaux LES PTITS PLUS - BON A SAVOIR !! "Rejoignez la direction de l'eau en pleine évolution, où votre esprit d'équipe, votre positivité et votre engagement pour la préservation de l'environnement contribueront à impulser un nouveau dynamisme au service de ce bien public essentiel." Lieu de travail à Gignac, pôle technique de la Direction de l'Eau Déplacements quotidien dans les différentes communes de la CCVH avec un véhicule de service Temps complet avec RTT Régime indemnitaire (B3), participation employeur Mutuelle et Prévoyance, COS LR Fiche de poste disponible sur demande PROFIL RECHERCHÉ : TALENT RECHERCHE Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contractuel sur le cadre d'emplois des adjoints techniques, agents de maitrise ou grade de technicien. Vous avez des connaissances en électrotechnique, chimie de l'eau et dans le traitement de l'eau. Une formation sur terrain sera assurée par l'équipe et une formation théorique est prévue pour renforcer les compétences. Vous êtes animé par l'envie de travailler au service des habitants du territoire. Vous avez le sens de l'observation et êtes en capacité à résoudre des problèmes. Vous êtes autonome dans votre travail. Vous avez une capacité à travailler en équipe, à rendre compte et le sens des responsabilités. Vous êtes réactif face aux situations d'urgences. Vous maîtrisez les outils informatiques de surveillance et de gestion des installations Vous maîtrisez les règles de sécurité au travail et vous respectez les normes environnementales. Pour postuler, envoyez votre lettre de motivation et CV
La Communauté de Communes Vallée de l'Hérault (28 communes - 43 000 hab), un territoire attractif en pleine expansion, qui bénéficie, à proximité de la métropole montpelliéraine, d'un cadre paysager et patrimonial remarquable, d'une offre de services et de loisirs riche et variée et d'une grande attractivité touristique. Au sein de la Direction de l'Eau, vous intégrez le service exploitation pour occuper les fonctions de conducteur de STEU au sein de l'unité infra eaux usées.
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en ARTS pour donner des cours particuliers à domicile à PLAISSAN (34230) pour un élève en classe de 4EME.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
La Caisse d'Epargne Languedoc Roussillon, acteur majeur sur son territoire, accompagne au quotidien l'ensemble des acteurs locaux et régionaux et leurs projets innovants. Banque historique des particuliers, nous sommes aussi la banque des professionnels et des décideurs en région, avec près de 1.1 million de clients représentant environ 40% de la population du territoire. Banque mutualiste, nous nous distinguons par une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) engagée et durable, portée par nos mandataires et nos 1400 collaborateurs. Banque digitale, nous proposons et développons les meilleurs outils au service de nos clients. Attachés au capital humain, nous formons et accompagnons nos collaborateurs tout au long de leur carrière. Nous faisons partie du groupe BPCE, 2ème Groupe bancaire français. Avec 100 000 collaborateurs, nous sommes au service de 35 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales. Poste et missions Si vous aussi, vous souhaitez rejoindre les métiers de la banque, évoluer dans un environnement stimulant, et vous sentir utile au quotidien, le poste de Pépinière Gestionnaire Clientèle Particuliers est fait pour vous ! En tant que collaborateur Pépinière Gestionnaire de Clientèle Particuliers, vous gérez et développez un portefeuille clients Grand Public constitué en majorité de clients bancarisés principaux. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des particuliers pour les accompagner dans leurs projets de vie : nouvelle voiture, achat d'une résidence principale, voyages, bilan sur l'assurance et tant d'autres. Vous êtes bien évidemment accompagné(e) par votre manager, par l'équipe, et pouvez compter sur un plan de formation pour monter en compétences sur ces responsabilités. La pépinière CDI offre un cursus d'apprentissage complet de votre métier, avec la mise en situation de gestion de différents portefeuilles durant une période d'un an maximum. A ce titre, vous pourrez être amené à travailler dans quelques agences de votre Direction de Groupe avant d'être nommé.e Gestionnaire de Clientèle dans l'une d'entres elles, au plus tard à l'issue de la période. Votre première agence d'affectation sera Nîmes Guizot. Votre objectif ? Être le garant de la satisfaction de vos clients dans un environnement fortement concurrentiel ! Plus concrètement, être utile à nos clients c'est quoi ? * C'est disposer d'un portefeuille de 700 clients en moyenne que vous devez développer, gérer et fidéliser. * Vous proposez à vos clients les produits correspondant à leurs besoins. * Vous prospectez afin de développer votre portefeuille client et nouer des relations commerciales durables * Vous qualifiez les besoins de vos clients et/ou prospects et les orientez si nécessaire vers un Gestionnaire de Clientèle Spécialisé (Professionnels ou Patrimoniale). * Vous réalisez des ventes adaptées aux attentes de vos clients/prospects et contribuez ainsi aux résultats collectifs de l'agence. * Vous pérennisez la relation client dans le respect des normes et des procédures de risques. Nos avantages : * Des agences rénovées et au cœur de la vie de quartier * Perspectives de carrières/évolutions/mobilités locales et dans le Groupe BPCE * CSE : réduction sur les voyages, billetteries, organisation d'événements, chèques vacances/culture, sections sportives, . * Mutuelle d'entreprise et dispositif prévoyance, Tickets restaurant * Avantages bancaires (tarifs préférentiels) * Un équilibre vie pro / vie perso : horaires fixes et proximité de votre domicile, congés (31 jours), 12 RTT Un recrutement rapide en 3 étapes : #1 : Réalisation d'un entretien vidéo différé #2 : Réalisation d'un test de personnalité et d'un entretien avec un recruteur (RH) #3 : Entretien avec un manager métier Et la rémunération ? Une partie fixe + une part variable sur objectifs, ainsi qu'une prime d'intéressement/participation. Si vous êtes. Commercial(e) dans l'âme, le service client n'a aucun secret pour vous ! De formation Bac+3 et/ou expérience confirmée dans le secteur Banque Assurances, vous maitrisez parfaitement les techniques de ventes/prospections. Dynamique et organisé(e), vous aimez les challenges et atteindre les objectifs fixés.
Au sein d'une équipe constituée 19 collaborateurs, vous interviendrez en qualité de vendeur itinérant pièces de rechanges H/F.Vos missions : Développer les ventes de pièces de rechange, accessoires, produits d'entretien et d'atelier auprès des clients professionnelsAssurer la satisfaction de ses clients pour pérenniser les relations commercialesAssurer l'administration des ventesEffectuer des contrôles qualitatifs et quantitatifs des produitsEnregistrer les références des produitsRéaliser des inventaires et transmettre les informations concernant le stock de P.R.A
L'Atelier Banette propose une large gamme de pains, viennoiseries, pâtisseries ainsi que des pizzas, sandwiches, salades et quiches. Nous allions la tradition du pain avec des produits de qualité pour offrir à nos clients une expérience gourmande unique. Toutes les pâtisseries et les pains sont faits maison. Vous aimez le contact avec le client, le travail d'équipe, et vous avez une passion pour la cuisine ? L'Atelier Banette est à la recherche de vendeurs/vendeuses dynamiques pour rejoindre notre équipe ! - Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire - Assurer la mise en valeur des produits en vitrine - Gérer les transactions et encaisser les ventes - Participer à la préparation des produits vendus au snack - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente - Participer à la gestion des stocks et au réassortiment - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente - Fidéliser la clientèle grâce à un service personnalisé - Expérience confirmée en vente, idéalement en boulangerie ou en restauration rapide - Excellentes compétences en relation client et sens du service - Maîtrise des techniques de merchandising pour la mise en avant des produits - Capacité à travailler en équipe et bonne communication - Dynamisme et proactivité pour atteindre les objectifs de vente - Souci du détail et sens de l'esthétique pour la présentation des produits - Flexibilité et adaptabilité aux horaires de travail variables - Passion pour le secteur de la boulangerie et connaissance des produits artisanaux CONDITIONS DU POSTE : -Contrat CDI 35H - Horaires en continu sans coupé -Heures du dimanche majorées -Jours fériés payés double -Horaires : 6H30-14H00 ou 9H00-16H30 ou 12H00-20H30
Description du poste : PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un établissement de santé privé situé dans l'Hérault, un Technicien de laboratoire en biologie (h/f). Structure : Laboratoire de biologie médicale - Plateau technique complet et moderne - Analyses réalisées sur place. Le poste : Dans le cadre d'un accroissement de l'activité, notre client recherche un technicien de laboratoire en biologie (h/f) pour compléter ses équipes. Les missions principales :***Réaliser les analyses sur le plateau technique sang : immuno-chimie, hémostase et hématologie. Des formations seront réalisées sur chaque automate. * Participer à la transmission des informations au sein des équipes et à l'amélioration continue du laboratoire * Accompagner la démarche qualité * Réaliser occasionnellement des prélèvements sanguins et COVID Les conditions du poste : Type de poste : CDI Temps de travail : Temps plein. Rémunération : À définir en fonction du profil et reprise d'ancienneté. Gardes/Astreintes : Non. Date de prise de poste : Dès que possible. Description du profil : Diplômes requis :***Être titulaire d'un BAC + 2 en analyses biologiques ou équivalent * Avoir le certificat de capacité à effectuer les prélèvements sanguins Expérience souhaitée : Une première expérience en Biologie médicale est souhaitée. Qualités nécessaires : Vous êtes rigoureux(se), méthodique, organisé(e), discret(e) complété par un bon relationnel. Ce poste vous intéresse ? Contactez-nous au***pour toute précision ou postulez directement sur***
Faites étinceler votre talent avec Sissimple Interim ! Soudeur Atelier (H/F) Qui sommes-nous ? Chez Sissimple Interim, nous donnons de la valeur à chaque coup d'arc. Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Soudeur(se) expérimenté(e) pour rejoindre un atelier dynamique où précision et savoir-faire sont à l'honneur. Votre mission : souder pour bâtir l'avenir En tant que Soudeur(se), votre quotidien sera rythmé par des projets captivants : Assembler et souder des pièces métalliques à l'aide des procédés adaptés (MIG, TIG, à l'arc). Lire et interpréter les plans techniques pour garantir des réalisations conformes aux attentes. Réaliser des finitions impeccables : ébavurage, polissage et contrôle qualité des soudures. Travailler en équipe pour respecter les délais tout en maintenant un niveau de qualité irréprochable. Appliquer les normes de sécurité et contribuer à un environnement de travail sécurisé. Votre profil : le maestro des soudures Vous êtes titulaire d'une expérience solide en soudure, avec une maîtrise des procédés MIG/TIG et/ou à l'arc. Capable de lire des plans techniques, vous savez allier précision et rapidité d'exécution. Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se), et passionné(e) par le travail bien fait. Le petit plus ? Des qualifications ou certifications en soudure en cours de validité. Ce que nous vous offronsRémunération selon profil, ajustée à votre savoir-faire, et les avantages de l'intérim : Indemnités de fin de mission et congés payés. Compte épargne temps rémunérstrong>6% par an. Mutuelle, acomptes hebdomadaires et aides spécifiques (logement, véhicule, garde d'enfants) avec le FASTT Prêt(e) à faire des étincelles avec nous ? N'attendez plus ! Postulez dès maintenant et laissez votre talent briller avec Sissimple Interim. Transformez chaque soudure en chef-d'oeuvre. Rejoignez-nous ! INDSPO
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons en contrat à durée indéterminé un.e Technicien.ne de Laboratoire Rattaché.e au Directeur Vin, vous avez pour objectif de garantir la qualité et la conformité des produits à travers des analyses rigoureuses et des contrôles précis tout au long du processus de production de nos vins. Vos principales missions sont les suivantes : - Gérer la réception des échantillons, la réalisation des analyses, la saisie des résultats et leur fiabilité ainsi que de l'organisation et la mise à jour de l'échantillothèque ; - Entretenir et maintenir en l'état les outils de laboratoire, tout en assurant au quotidien l'hygiène et le rangement du labo. ; - Contrôler la Qualité des produits et respecter les normes de sécurité (analyse HACCP, suivis qualité aval externes (ex système U) et internes...) ; - Assurer la communication des résultats aux différents services et acteurs ainsi que l'archivage nécessaire à la gestion de la traçabilité des analyses laboratoire ; - Missions transversales : - Proposer toute action susceptible d'améliorer l'hygiène, la qualité et la sécurité ; - Gérer la mise à disposition des échantillons au niveau des différents lieux de travail ; - Prévenir les risques d'intrusion et les actes de malveillance au niveau du SES de l'échantillothèque et du laboratoire. PROFIL RECHERCHÉ : Issu.e d'une formation type Bac pro laboratoire contrôle qualité ou BTS Analyses de Biologie Médicale (ABM) / Biophysicien de laboratoire, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an à un poste similaire. La maîtrise des outils numériques pour la gestion des données et la traçabilité des analyses est essentielle. Une connaissance en réglementation (QHSE) et normes applicables au secteur vinicole serait un atout. De nature rigoureuse et organisée dans votre travail, vous êtes capable de gérer efficacement votre temps et les priorités tout en respectant les protocoles et normes de sécurité. Vous avez une bonne aptitude à travailler en équipe et à transmettre clairement les résultats techniques, tant à l'oral qu'à l'écrit. Pour candidater Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d'accompagnement. Processus de recrutement Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez le/la futur.e manager en présentiel à Saint-Félix-de-Lodez ou en visioconférence. Type de contrat : CDI Début de contrat : dès que possible Lieu de travail : Saint-Félix-de-Lodez (34) - à 30 min de Montpellier
Maison Jeanjean (96M€ CA et 150 collab.), filiale historique d'AdVini (287M€ CA, 950 pers.), est une société ancrée dans le Languedoc depuis 6 générations portant des valeurs fortes : passion, convivialité, qualité, esprit famille, esprit pionnier. Maison Jeanjean commercialise une large gamme de vins des différentes appellations de la région, issus à la fois du négoce et des domaines & châteaux, grâce à des liens durables avec de nombreuses caves partenaires. Plus d'i...
Poste et missions Si vous aussi, vous souhaitez rejoindre les métiers de la banque, évoluer dans un environnement stimulant, et vous sentir utile au quotidien, le poste de Pépinière Gestionnaire Clientèle Particuliers est fait pour vous ! En tant que collaborateur Pépinière Gestionnaire de Clientèle Particuliers, vous gérez et développez un portefeuille clients Grand Public constitué en majorité de clients bancarisés principaux. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des particuliers pour les accompagner dans leurs projets de vie : nouvelle voiture, achat d'une résidence principale, voyages, bilan sur l'assurance et tant d'autres. Vous êtes bien évidemment accompagné(e) par votre manager, par l'équipe, et pouvez compter sur un plan de formation pour monter en compétences sur ces responsabilités. La pépinière CDI offre un cursus d'apprentissage complet de votre métier, avec la mise en situation de gestion de différents portefeuilles durant une période d'un an maximum. A ce titre, vous pourrez être amené à travailler dans quelques agences de votre Direction de Groupe avant d'être nommé.e Gestionnaire de Clientèle dans l'une d'entres elles, au plus tard à l'issue de la période. Votre première agence d'affectation sera Nîmes Guizot. Votre objectif ? Être le garant de la satisfaction de vos clients dans un environnement fortement concurrentiel ! Plus concrètement, être utile à nos clients c'est quoi ? * C'est disposer d'un portefeuille de 700 clients en moyenne que vous devez développer, gérer et fidéliser. * Vous proposez à vos clients les produits correspondant à leurs besoins. * Vous prospectez afin de développer votre portefeuille client et nouer des relations commerciales durables * Vous qualifiez les besoins de vos clients et/ou prospects et les orientez si nécessaire vers un Gestionnaire de Clientèle Spécialisé (Professionnels ou Patrimoniale). * Vous réalisez des ventes adaptées aux attentes de vos clients/prospects et contribuez ainsi aux résultats collectifs de l'agence. * Vous pérennisez la relation client dans le respect des normes et des procédures de risques. Nos avantages : * Des agences rénovées et au cœur de la vie de quartier * Perspectives de carrières/évolutions/mobilités locales et dans le Groupe BPCE * CSE : réduction sur les voyages, billetteries, organisation d'événements, chèques vacances/culture, sections sportives, . * Mutuelle d'entreprise et dispositif prévoyance, Tickets restaurant * Avantages bancaires (tarifs préférentiels) * Un équilibre vie pro / vie perso : horaires fixes et proximité de votre domicile, congés (31 jours), 12 RTT Un recrutement rapide en 3 étapes : #1 : Réalisation d'un entretien vidéo différé #2 : Réalisation d'un test de personnalité et d'un entretien avec un recruteur (RH) #3 : Entretien avec un manager métier Et la rémunération ? Une partie fixe + une part variable sur objectifs, ainsi qu'une prime d'intéressement/participation. Si vous êtes. Commercial(e) dans l'âme, le service client n'a aucun secret pour vous ! De formation Bac+3 et/ou expérience confirmée dans le secteur Banque Assurances, vous maitrisez parfaitement les techniques de ventes/prospections. Dynamique et organisé(e), vous aimez les challenges et atteindre les objectifs fixés. Vous êtes animé(e) d'un fort esprit d'équipe ! En fonction de vos souhaits, des besoins de l'Entreprise et de vos compétences, vous aurez la possibilité d'évoluer professionnellement et relever les challenges que la CELR pourra vous proposer ! Si vous voulez en savoir plus sur notre quotidien, jetez un œil sur notre page Welcome to the jungle et suivez-nous sur les réseaux sociaux Instagram, Linkedin et Youtube Alors, prêt(e) à relever un nouveau challenge ? Rejoignez-nous !
