Consulter les offres d'emploi dans la ville de Port-de-Piles située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Port-de-Piles. 98 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - Dangé-Saint-Romain, 86 - Ormes, 37 - NOUATRE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
La société Pro impec recherche un agent d'entretien pour un site sur dangé saint romain. Prestation du lundi au vendredi de 7h30 à 9h samedi de 6h à 9h et 18h à 19h30 travaille un samedi sur deux.
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos clients est notre métier. A l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : Enfance et parentalité, Accompagnement du handicap, Entretien de la maison, Services et soins aux séniors. L'ADMR, c'est aussi 46 associations - 1 Service Soins Infirmiers A Domicile - 1 Centre de Santé Polyvalent sur le département de la Vienne. La Fédération ADMR recherche un(e) Assistant(e) de gestion médico-social (H/F). Sous la responsabilité d'un supérieur hiérarchique vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes : Accueil physique et téléphonique, Gestion du courrier et de la boite mail (réception, saisie, mise en forme des documents), Gestion et suivi des dossiers administratifs, Gestion des interventions par les organismes concernés, Suivi et traitement des heures d'interventions (via le logiciel de Télégestion), gestion des heures et des absences, Création des plannings des intervenants à domicile, Préparation des bordereaux de salaire. Formation préalable. Votre Profil : De formation BAC/BAC +2 secrétariat ou équivalent. Vous êtes idéalement titulaire d'un BTS SP3S, Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, Vous êtes également dôté(e) d'un bon relationnel et vous faites preuve d'organisation et de rigueur, Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautique (pack office) Formation sur le poste. Lieux d'intervention :Les Ormes (86), Châtellerault(86) N'hésitez pas à consulter notre page Facebook Type d'emploi : Temps plein, CDI (35h/semaine)
Au sein des services techniques de la commune de Nouâtre, vous participez à toutes les missions dévolues à l'entretien des espaces verts/naturels de la commune, à l'entretien courant et dépannage des bâtiments communaux, de la voirie et à la planification du travail en collaboration avec l'élu référent. Missions ou activités : - L'entretien et l'aménagement des espaces verts et des végétaux, la taille des massifs, et la gestion des déchets produits. - Le débroussaillage, tonte et désherbage - L'entretien des voiries et des espaces publics. - L'entretien courant et dépannage des bâtiments communaux (école, mairie, églises, cimetières, aires de jeux.) - L'entretien courant du réseau d'écoulement des eaux pluviales. - La préparation des conteneurs à ordures ménagères pour la collecte, ainsi que le nettoyage et rangement des conteneurs après la collecte. - L'entretien courant des locaux techniques, du matériel roulant, et outillage/équipements mis à disposition. - Les déplacements ponctuels avec le véhicule communal pour l'achat de matériel, outillage, matériaux, carburants (sur ordre de l'élu référent). - La préparation des manifestations ou cérémonie communales, installation des salles communales ou du mobilier. - Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé. Profil recherché: - Permis B pour déplacement ponctuel avec véhicule de service - Maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux - Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail. - Taille des arbustes et arbres. - Une connaissance dans la gestion d'une station d'épuration serait appréciée
Nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) libre-service H/F pour les missions suivantes: - préparer et proposer les commandes dans le respect de la politique PDV, permanent et promotionnel - mettre en place les étiquettes prix dans les rayons auxquels vous serez affecté(e) conformément aux consignes de votre supérieur - réaliser des relevés prix concurrents à fréquence déterminée par la direction, pour les rayons auxquels vous serez affecté(e) - vérifier les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif) - effectuer l'acheminement des produits entre la réserve et les rayons - assurer le remplissage des rayons (produits de qualité en quantité suffisante) - assurer la rotation des produits dans les rayons - renseigner et conseiller les clients - participer à la mise en valeur des produits en promotion (têtes de gondole pour le secteur sec) - participer à la mise en place et au suivi des planches de marchandisage, suivant les consignes de la direction - respecter l'assortiment en fonction de la saisonnalité - mettre en place et suivre l'affichage du secteur, - assurer le retrait anticipé des produits des rayons (DLC DLUO) suivant les consignes de la direction - assurer la propreté des rayons ainsi que celle des chambres froides et/ou réserves selon le plan de nettoyage et de désinfection établi, - participer à la réalisation des inventaires, à fréquence mensuelle pour le frais et quadrimestrielle pour le sec Remonter les bons de livraison vers le service comptable Vous êtes rigoureux(euse) et investi(e). Intéressé(e)? Positionnez-vous sur l'offre, et vous recevrez votre invitation pour la réunion de recrutement du 13/05
Nous recherchons des saisonniers pour cet été 2024 ! Le Groupe Centre Ouest Céréales est composé de trois entités : Centre Ouest Céréales (coopérative agricole), Centre Ouest Céréales Industries (unité industrielle fabriquant de l'huile végétale et du biocarburant) et Centre Ouest Logistique (société de transport), il est réparti sur près de 30 sites sur les départements de la Vienne (86) et l'Indre et Loire (37), l'Indre (36) et les Deux-Sèvres (79). Centre Ouest Céréales est une coopérative qui conseille les agriculteurs adhérents et met à leur disposition les produits d'agrofournitures nécessaires : fertilisants, semences, produits de santé végétale, etc. Nos valeurs : proximité, efficacité, équité ! Pour cette saison encore, nous sommes à la recherche de saisonniers majeurs et motorisés, qui aiment le travail en équipe, qui sont autonomes & à l'écoute (les débutants et non initiés sont les bienvenus) pour travailler dans nos silos en collaboration avec nos magasiniers permanents. Tu es motivé(e) et tu cherches un job d'été à proximité de chez toi ? Rejoins-nous ! Les missions seront : Accueil des agriculteurs au silo à céréales. Pesée et prélèvement d'échantillons des bennes. Chargement des camions. Tâches de manutention et de nettoyage. Enregistrement des bons et responsabilités administratives. Les sites sur lesquels nous recherchons des saisonniers : Azay sur Indre/ St Branchs (37) Descartes (37) Les Ormes (86) Pouzay (37) La Tour St-Gelin (37) Informations sur le poste : Amené(e) à travailler le weekend et horaires flexibles (selon le rythme des moissons). Contraintes du poste : chaleur et poussières Aucune connaissance préalable n'est requise, nous formons nos saisonniers dès leur arrivée : nous recherchons des personnes motivées et dynamiques. Convaincu(e) ? N'hésite pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : à partir de 11,65€ par heure Nombre d'heures : au moins 35 par semaine Programmation : Disponible le week-end Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées Permis/certification: - Permis B (Optionnel)
AMBULANCES AUBERT - 86 Vous possédez impérativement le PSC1. Vous êtes en charge de la conduite des véhicules et assurez le transport de nos patients. Vous serez le garant de la sécurité et du confort de nos clients Vous devez être titulaire du permis de conduire depuis plus de 3 ans, d'un certificat de non contre-indication à la profession et d'une carte préfectorale. Temps plein, contrat saisonnier dès que possible jusqu'au 31 octobre 2024 SALAIRE= taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas + frais d'entretien + prime samedi, dimanche et nuit + calcul des heures à la semaine Avantages : mutuelle + tickets restaurant + prime évènements familiaux.
Vous possédez impérativement le diplôme d'auxiliaire ambulancier et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU). Diplôme exigé sinon merci de ne pas candidater. Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous réalisez des opérations ou missions annexes (formalités administratives). SALAIRE= taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas + frais d'entretien + prime samedi, dimanche et nuit + calcul des heures à la semaine Avantages : mutuelle + tickets restaurant + prime évènements familiaux.
L'accompagnant social polyvalent H/F (AVS, AMP, AS ou AES) a pour mission d'accompagner les personnes accueillies sur les différents axes de la vie quotidienne. Porteur d'une vision bienveillante, il (elle) agit en cohérence avec le projet de son service, il (elle) accueille et accompagne les personnes âgées en respectant leurs besoins et attentes. L'accueil : A leur arrivée, il (elle) accueille, oriente les personnes pour les intégrer, les rassurer. L'accompagnement au fonctionnement quotidien : Il (elle) contribue au bon fonctionnement quotidien du service en assurant les activités qui composent la journée et en s'engageant dans une fonction polyvalente : - Préparer et servir les repas, en lien avec les usagers - Entretenir les locaux, veiller à l'hygiène L'accompagnement individualisé : A partir des objectifs d'accompagnement individualisé, il (elle) organise l'accompagnement des bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, médicaments, repas, nuit). Il (elle) favorise le maintien de l'autonomie et encourage le maintien à domicile. Il (elle) sollicite, facilite la participation des usagers. Il (elle) veille à la sécurité des personnes accueillies. Il (elle) s'inscrit dans la construction coordonnée du projet personnalisé individualisé. La vie en collectivité : Il (elle) participe à la dynamique du service et s'inscrit dans le développement des bonnes pratiques. Il (elle) facilite les liens entre les usagers, les met en relation, assure une dynamique autour des temps collectifs (repas, activités.). Le travail en équipe : Il (elle) travaille sur le principe de la polyvalence et s'implique dans l'analyse des informations liées aux personnes accueillies, pour faciliter la cohérence des prises en charge. Il (elle) participe aux temps de travail commun de l'équipe : les temps de transmission, les réunions hebdomadaires, les réunions d'équipe. Il (elle) travaille en autonomie. Évolution des compétences : Possibilité de participer à des actions d'information ou de formation en interne ou en externe. Participation du salarié dans le bon fonctionnement de l'association et dans l'amélioration des conditions de travail. Possibilité d'accompagnement des stagiaires. Les candidatures, comprenant un curriculum vitae et une lettre de motivation, doivent être adressées par courriel à Anne-Cécile MELLET, Responsable de Services RELAIS SEPIA Descartes sepiadescartes@agevie.fr AGEVIE-RELAIS SEPIA Rond Point de l'Europe 37160 Descartes Tel : 02 47 91 42 42 Temps partiel 90% Horaires variables avec possibilité de variation en fonction des besoins des services Prise de poste : 01/05
Créée en 1994, AGEVIE est une association loi 1901. L'association AGEVIE gère des services et équipements permettant le maintien dans la vie sociale de personnes âgées en perte d'autonomie. Agevie possède une vision humaniste du vieillissement où la personne âgée n'est pas une personne malade mais une personne à part entière dont l'avis et le bien être sont primordiaux. Le Relais SEPIA de Descartes est un EHPAD de 22 places qui propose uniquement de l'Hébergement Temporaire
Nous recherchons des Mainteneurs Voie et Caténaire H/F pour assurer la maintenance de la voie, des installations caténaires, des abords de la ligne. Rattaché(e) au Dirigeant d'équipe Voie et Caténaire, vos missions seront les suivantes : Effectuer des visites d'inspection de la voie ferrée, des aiguillages, de la voie et des traverses et en assurer la maintenance. Réaliser la maintenance : remplacement de rails ou de traverses, nivellement de la voie Effectuer le débroussaillage des espaces verts, le curage de l'assainissement hydraulique, la réparation des clôtures Entretenir les caténaires Conduire des engins de maintenance et effectuer du travail en hauteur au sein d'une nacelle élévatrice Compétences Vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine ferroviaire. Autonome et rigoureux(se), vous êtes attentif(ve) aux divers dysfonctionnements pouvant intervenir sur la ligne. Débutant(e) accepté(e). Vous recevrez une formation complète alliant théorie et pratique avant d'intégrer pleinement votre poste de travail. Après cette période, vous travaillerez régulièrement de nuit et effectuerez l'astreinte. Lieu : Nouâtre (37)
Au sein du rayon boulangerie, vos missions seront les suivantes: Vous: - Validerez et/ou passerez les commandes dans le respect de la politique groupement d'approvisionnement - Traiterez avec les fournisseurs référencés par la direction - Serez chargé(e) de la mise en place des prix de vente dans le respect de la politique tarifaire, suivi des prix cadencier et prospectus - Réaliserez des relevés prix concurrents à fréquence déterminée par la direction, établirez un constat suite à ces relevés et proposerez des actions à mener. - Vérifierez les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif) - Serez chargé(e) de la tenue et de la maintenance des rayons, produits de qualité en quantité suffisante - Serez chargé(e) de la "mise en scène" de l'offre produits sur le rayon - Renseignerez et conseillerez les clients. Prendrez en compte les litiges clients - Chiffrerez les engagements promotionnels - Serez chargé(e) de la mise en place et du suivi des planches de marchandisage, de l'affichage de votre secteur - Serez responsable de la participation de votre secteur à l'animation PDV dans le cadre d'opérations spécifiques. - Respecterez l'assortiment en fonction de la saisonnalité - Proposerez les créations et suppressions d'articles à la direction, mettrez en application ces décisions - Ferez respecter les consignes de la direction concernant le retrait anticipé des produits en rayons (DLC) et en assurerez la responsabilité - Serez chargé(e) de la propreté des rayons et réserves, et/ou chambres froides selon le plan de nettoyage et de désinfection établi - Serez chargé(e) du maintien en bon état du matériel et des outils de votre secteur. - Serez réactif(ve) à une panne de matériel (notamment le froid et remonterez l'information à la direction MANAGEMENT - Vous élaborerez les plannings d'heures et de congés pour votre rayon ou secteur dans le respect du budget et les communiquerez à la direction. - Vous organiserez le travail de l'équipe afin d'assurer le meilleur service clients - Vous suivrez le nombre d'heures effectuées dans le respect de la législation en vigueur - Vous suivrez et contrôlerez le travail de votre équipe - Vous procéderez à l'intégration des nouveaux collaborateurs, et donnerez votre avis pendant la période d'essai - Vous veillerez à la tenue et au comportement de votre personnel, suivrez le temps de présence des salariés et en informerez la direction - Vous communiquerez votre avis quant à l'évaluation des membres de votre équipe et proposerez des actions de formation ... GESTION: Vous aurez également des missions de gestion, comme la participation à la réalisation des objectifs de votre secteur, définis par la direction... Intéressé(e) pour en savoir plus ? Positionnez-vous sur l'offre, et vous recevrez votre invitation pour la réunion de recrutement du 13/05
MISSION GENERALE : Le responsable qualité / amélioration continue est chargé de garantir la qualité des produits ou services de l'entreprise tout en améliorant continuellement les processus internes. Il supervise la mise en œuvre et le maintien des systèmes de gestion de la qualité, identifie les opportunités d'amélioration et coordonne les actions correctives et préventives nécessaires pour atteindre les objectifs de qualité. ACTIVITÉS : Développement et mise en œuvre des systèmes de gestion de la qualité : Élaborer des politiques, des procédures et des instructions de travail pour assurer la conformité aux normes de qualité. Concevoir et documenter les processus pour garantir la traçabilité et la reproductibilité des produits ou services. Mettre en place des mécanismes de collecte de données pour suivre les performances et identifier les opportunités d'amélioration. Analyse des données de performance et des indicateurs de qualité : Collecter et analyser les données provenant de différentes sources pour évaluer la performance des processus. Utiliser des outils statistiques pour identifier les tendances, les corrélations et les causes racines des problèmes de qualité. Préparer des rapports de performance et des tableaux de bord pour présenter les résultats et les recommandations. Planification et mise en œuvre d'actions d'amélioration continue : Identifier les opportunités d'amélioration en analysant les données et en recueillant les retours d'expérience. Élaborer des plans d'action détaillés, incluant des objectifs mesurables, des échéanciers et des responsabilités. Piloter les initiatives d'amélioration continue en assurant le suivi des progrès et en ajustant les plans si nécessaire. Collaboration avec les différentes équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, de R&D, d'approvisionnement, etc., pour garantir la qualité tout au long du cycle de vie du produit ou du service. Organiser des réunions de coordination régulières pour aligner les objectifs et résoudre les problèmes transversaux. Formation et sensibilisation du personnel : Concevoir et dispenser des formations sur les bonnes pratiques de qualité, les normes et les outils d'amélioration continue. Sensibiliser le personnel à l'importance de la qualité et de la satisfaction client à tous les niveaux de l'organisation. Veille réglementaire et technologique : Surveiller les évolutions législatives et réglementaires relatives à la qualité et à la sécurité des produits. Se tenir informé des nouvelles technologies et des meilleures pratiques dans le domaine de la qualité et de l'amélioration continue.
MISSION GENERALE : Vous intégrer le service méthodes et industrialisations ( spécialité mécanique : service M&i méca) Vous serez chargé de superviser et de diriger les activités visant à optimiser les processus de production (filière mécanique et assemblage), à développer de nouvelles méthodes de fabrication et à garantir une transition efficace des produits de la conception à la production. Vous serez au cœur de l'effort pour améliorer l'efficacité opérationnelle, la qualité des produits. ACTIVITÉS : Analyse des Processus : Étudier et analyser les processus de production mécanique et assemblages existants pour identifier les points forts et les points faibles. Nomenclatures : Garantir la réalisation et le maintien à jour des nomenclatures de fabrication en adéquation avec les décisions d'organisation de la production multisites. Optimisation des Processus : Proposer des solutions et des améliorations pour optimiser les processus de production mécanique et assemblages, en mettant l'accent sur l'efficacité opérationnelle, la qualité et la sécurité. Développement de Méthodes : Participer au développement de nouvelles méthodes de travail pour améliorer la production mécanique et assemblages, en tenant compte des normes de qualité et des réglementations en vigueur. Documentation : Rédiger et mettre à jour les documents techniques tels que les gammes de production, les fiches techniques et les plans. Support Technique : Apporter un soutien technique aux équipes de production en cas de problèmes ou de difficultés rencontrés sur le terrain, en proposant des solutions efficaces et durables. Formation et Encadrement : Encadrer et former les membres de l'équipe M&i Méca, en développant leurs compétences techniques et en les aidant à atteindre leurs objectifs professionnels. Veille Technologique : Se tenir informé des avancées technologiques dans le domaine de la mécanique et assemblages, en recherchant et en évaluant les nouvelles technologies et les meilleures pratiques de l'industrie. Collaboration Interdépartementale : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, de maintenance, d'ingénierie et de contrôle qualité pour assurer une intégration harmonieuse des processus et des méthodes de travail. Suivi des Normes de Qualité et de Sécurité : Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité dans toutes les activités de production mécanique et assemblages, en proposant des mesures correctives si nécessaire.
MISSION GENERALE : Vous intégrer le service méthodes et industrialisations ( spécialité electrotech : service M&i elec) Vous serez chargé de superviser et de diriger les activités visant à optimiser les processus de production (filière électrotechnique et automatisme), à développer de nouvelles méthodes de fabrication et à garantir une transition efficace des produits de la conception à la production. Vous serez au cœur de l'effort pour améliorer l'efficacité opérationnelle, la qualité des produits. ACTIVITÉS : Analyse des Processus : Étudier et analyser les processus de production électrotechnique existants pour identifier les points forts et les points faibles. Nomenclatures : Garantir la réalisation et le maintien à jour des nomenclatures de fabrication en adéquation avec les décisions d'organisation de la production multisites. Optimisation des Processus : Proposer des solutions et des améliorations pour optimiser les processus de production électrotechnique, en mettant l'accent sur l'efficacité opérationnelle, la qualité et la sécurité. Développement de Méthodes : Participer au développement de nouvelles méthodes de travail pour améliorer la production électrotechnique, en tenant compte des normes de qualité et des réglementations en vigueur. Documentation : Rédiger et mettre à jour les documents techniques tels que les gammes de production, les fiches techniques et les plans. Support Technique : Apporter un soutien technique aux équipes de production en cas de problèmes ou de difficultés rencontrés sur le terrain, en proposant des solutions efficaces et durables. Formation et Encadrement : Encadrer et former les membres de l'équipe M&i Elec, en développant leurs compétences techniques et en les aidant à atteindre leurs objectifs professionnels. Veille Technologique : Se tenir informé des avancées technologiques dans le domaine de l'électrotechnique, en recherchant et en évaluant les nouvelles technologies et les meilleures pratiques de l'industrie. Collaboration Interdépartementale : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, de maintenance, d'ingénierie et de contrôle qualité pour assurer une intégration harmonieuse des processus et des méthodes de travail. Suivi des Normes de Qualité et de Sécurité : Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité dans toutes les activités de production électrotechnique, en proposant des mesures correctives si nécessaire.
Notre agence Adéquat de Châtellerault recrute un aide bobineur ou bobineur h/f. Poste à pourvoir dès que possible sur Descartes. Vos missions : - Approvisionnement de la machine - Assiste le bobineur et le sécheur - Contrôle de la qualité des bobines - Veille à la propreté des locaux Votre profil : - Expérience sur ligne de production - Etre à l'aise avec l'outils informatique - Facilité d'adaptation Horaire en 5*8 : 2 jours 4h/12h + 2 jours 12h/20h + 2 jours 20h/4h + 3 ou 4 jours de repos Travail le week end en fonction des cycles
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Les collège Saint-Pierre à Dangé Saint-Romain 86 recherche un enseignant (H/F) en allemand à temps réduit : 8/18èmes par semaine.- lundi et vendredi matin 8H30-11H30 - mercredi matin 8H30-12H30 jusqu'à la fin de l'année scolaire . Licence ou master exigé en allemand Pour diplômes étrangers attestation Enic-Naric exigée par le rectorat pour validation
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER DE LA COUPE ANANAS À INTERMARCHE DESCARTES (37) POUR LES 03 ET 04 MAI 2024. EXPERIENCE EXIGEE DANS LA COUPE ANANAS. Profil vendeur, soigné et rigoureux.
L'académie d'Orléans-Tours recherche un professeur documentaliste H/F pour un collège à Nouâtre (37) en temps plein jusqu'à la fin d'année. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. - Transmettre des connaissances disciplinaires - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir- faire Activités spécifiques: Gérer des ressources documentaires multi supports (acquisition, traitement -analyse, indexation, catalogage- et conservation du fonds). - Administrer les systèmes d'informations documentaires et les portails. - Mettre à disposition l'information et la diffuser. - Élaborer des produits documentaires et éditoriaux (lettres électroniques, revues, panoramas de presse, dossiers documentaires, notes de synthèse, bibliographies). - Organiser l'ensemble des ressources accessibles. - Assister, conseiller et former les usagers à l'utilisation des méthodes et des outils de recherche. - Faire acquérir des compétences en matière info-documentaire. - Travailler en transdisciplinarité sur des projets. - Contribuer à faire acquérir la maîtrise de la langue et la culture de l'information. - Mettre en œuvre la politique documentaire de l'établissement. Compétences professionnelles nécessaires : - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe en favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves - Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Compétences spécifiques Maîtriser les connaissances et les compétences propres à l'éducation aux médias et à l'information. - Contribuer à définir et mettre en œuvre la politique documentaire de l'établissement. - Assurer la responsabilité du centre de ressources et la diffusion de l'information au sein de l'établissement. - Contribuer à l'ouverture de l'établissement scolaire sur l'environnement éducatif, culturel et professionnel, local et régional, national, européen et international. Savoir-faire particuliers Organiser une progression, établir des liens professionnels avec les professeurs et les membres de l'équipe de direction de l'établissement Diplômes requis M1 ou M2 avec des valences dans le domaine de l'information et/ou de la documentation
Nous recrutons en temps plein, ou partiel, selon vos disponibilités. Tutorat/accompagnement par une assistante de vie déjà en place, pour présentation aux bénéficiaires et montrer les prestations à effectuer. Prestation auprès de personnes âgées et de personnes handicapées. Vos missions seront les suivantes : Aide au lever et au coucher - Aide à la toilette et à l'habillage Réalisation de courses - Préparation et service de repas Entretien du logement - Entretien du linge Accompagnement extérieur (courses, la poste, banque, rdv médicaux ) Compagnie, activités, divertissements Prêt d'un vélo à assistance électrique si vous n'avez pas de véhicule. Vous cherchez un métier qui a du sens ? Vous aimez le contact, vous êtes patient(e), à l'écoute ? Alors rejoignez-nous dès maintenant. Vous travaillerez en autonomie sur le terrain (planning adapté à vos disponibilités et missions proches de votre domicile alliant vie privée/vie professionnelle), échanges mensuels en équipe à l'agence. Formation assurée. Très peu de déplacement. Nous sommes à votre disposition pour vous accompagner lors de votre prise de poste auprès des bénéficiaires, auprès de l'équipe d'assistant(e)s de vie. N'hésitez pas, contactez-nous.
CONFIEZ-NOUS est une société d'aide à la personne intervenant auprès d'un public âgé et/ou en situation de handicap.
Relève de compteurs Assurer les interventions sur les réseaux Assurer la maintenance des réseaux et stations d'eau potable Assurer l'interface entre l'abonné et le service abonné Participer au nettoyage des réservoirs Contrôler la qualité de l'eau sur les réseaux d'eau potable Effectuer les travaux de raccordement et d'extension de réseaux Astreintes Rendre compte de ses activités sur les logiciels métiers et autres supports Permis B et E obligatoire - Connaissances sur les techniques de pose de canalisation et réalisation de branchements - Connaissances en plomberie - Connaissance en matière d'hygiène et sécurité, respect des procédures de sécurité sur les chantiers et sur le port des EPI : casque, gants, chaussures de sécurité, ... - Lecture de plans, rédaction de fiches d'interventions - Relation avec les usagers
Recherche Agent(e) DE SECURITE profil recherché : SST à jour carte professionnelle à jour (SSIAP 1) lieu de travail : SITE MILITAIRE MISSIONS : FILTRAGE ET RONDES HORAIRE EN JOURNEE HEURES SUPPLEMENTAIRES PAYES AU MOIS
Votre mission : Assurer la garde de 2 enfants (9 et 10 ans) dont un porteur d'un handicap au domicile d'un particulier basé aux Ormes. Effectuer transport des enfants de l'école au domicile et aux activités extrascolaires sur Dangé Saint Romain à prévoir Horaires du lundi mardi jeudi vendredi de 8h à 8h50 le matin et de 16h20 à 18h le soir. contrat renouvelable La personne doit posséder le permis B et avoir des appétences pour la garde d'enfant.
Vous travaillerez dans un cadre sympathique en bord de Creuse. Poste de cuisinier/cuisinière à pourvoir, suite à l'ouverture d'un bar à vins avec restauration simple. Cuisine : plats du jour + desserts maison, ouverture midi et soir. Fermeture hebdomadaire le lundi. Nous recherchons une personne pouvant proposer une cuisine de terroir en utilisant les producteurs locaux au maximum, poste en autonomie. Diplôme non impératif si expérience en cuisine.
Votre agence de Tours recrute un TECHNICIEN ITINERANT MAINTENANCE BTP F/H qualifié pour son client spécialisé en fabrication de structures métalliques et de parties de structures. Vos tâches principales : En toute autonomie, auprès d'une clientèle de professionnels (industries, centres logistiques, agriculteurs) : * Vous procédez aux réparations courantes sur des ensembles en bardage métallique * Vous assurez l'étanchéification des installations * Vous réalisez les travaux de finition et de retouche sur existant * Vous assurez la réparation et la pose d'éléments de serrurerie (par découpe, ajustement, soudage et boulonnage) * Vous établissez vos comptes-rendus d'intervention et les faites remonter au Responsable du service SAV Conditions de travail : Grands déplacements / 4 j. (L au J) à prévoir * Périmètre de mission : France entière * Accès au lieu de mission : /!\ le lieu de mission n'est peut-être pas desservi par les transports en commun ; consultez le site de Fil Bleu ! * Horaires de mission : 39 h. / semaine avec grands déplacements * EPI et outils requis : chaussures, casques, caisse à outils métier Vous êtes un ouvrier qualifié en couverture, bardage / étanchéité, serrurerie, charpente métallique, à l'aise en situation de dépannage sur des sites industriels, agricoles, commerciaux ou tertiaires ? Vous êtes assidu, ponctuel et respectueux des consignes de sécurité, avec un bon esprit d'équipe et le goût du travail bien fait ? Alors cette mission est faite pour vous ! Pourquoi attendre ?! 3, 2, 1... Postulez !
Sous l'autorité du responsable du service administratif et comptable à qui il rend compte de son action, il/elle est chargé(e) du traitement de plusieurs opérations comptables. Parmi celles-ci, il/elle : - Prend en charge des fonctions spécifiques confiées en comptabilité tutelle : saisie et indexation des factures et relevés bancaires, paiement des comptes tiers. - Effectue des contrôles (rapprochements bancaires, identification des recettes). - Valide et veille au suivi des placements financiers initiés par les mandataires judiciaires à la protection des majeurs. - Réalise les inventaires de biens comptables (mise à jour de l'ensemble des comptes bancaires et vérification des annuels, courriers aux partenaires bancaires, établissement des comptes-rendus de gestion)
Vous assurez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous réalisez des opérations ou missions annexes (formalités administratives). Vous possédez impérativement le Diplôme d'Etat d'Ambulancier et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence). *** D.E.A. Exigé sinon ne pas candidater *** CDI Temps complet Salaire brut horaire : 13.50€ SALAIRE= taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas + frais d'entretien + prime samedi et dimanche et calcul des heures à la semaine Avantages : mutuelle + tickets restaurant + prime évènements familiaux, action logement Poste à pourvoir dès que possible.
Vous êtes ou vous n'êtes pas encore détenteurs du permis D, vous voulez travailler au contact du public dans les transports en commun. Société familiale dynamique située sur le bassin du Blanc (36), spécialisée dans le transport scolaire. Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s pour se former et intégrer notre société en CDI à temps partiel (20 heures par semaine pendant les périodes scolaires). Votre mission sera de transporter les élèves vers leurs établissements scolaires matin et soir (le midi pour le mercredi). Nous disposons d'une flotte de véhicules neufs et de local de pause à disposition des conducteurs et des conductrices. Nos salariés perçoivent un 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté et sont rémunérés au taux horaire brut de 12,79. Des postes sont ouverts sur les secteurs de l'Indre, de la Vienne, de l'Indre-et-Loire et de la Haute-Vienne. Contactez-nous, vous êtes un(e) de nos futur(e)s conducteurs(trices) ! 3 postes à pourvoir
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au métier d'ambulancier. Vous souhaitez : -Relever de nouveaux défis; -Accompagner les patients dans leurs parcours de soins; -Vous engagez et progresser, avec optimisme et bienveillance; Et pourquoi pas en alternance? Sélection dès à présent pour la prochaine session août/septembre 2024 Centre de formation possible : *ROCHEFORT *ANGOULEME *POITIERS *CHATEAUROUX *BORDEAUX *BLAYE *TOURS CDD apprenti, 35h Rémunération et avantages : Rémunération selon CCN et convention apprentissage; Prise en charge des formations, avec possibilité de logement près du centre pendant les cours et de covoiturage; A VOIR EN ENTRETIEN En entreprise : -Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires; - Indemnité dimanche, jours fériés, repas, mutuelle entreprise, action logement. d'autres avantages à voir en entretien. Prérequis nécessaires : Disponible et courtois, vous êtes reconnu pour votre facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité à vous adapter et à transmettre vos bonnes pratiques avec rigueur et dynamisme. Vous faites preuve d'engagement et avez envie de progresser, vous êtes de nature optimiste et bienveillante. Alors venez participer à cette nouvelle aventure ! Justifier de 3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée. Pour postuler : CV + copie de votre permis de conduire en précisant si conduite accompagnée ou non. Adresse mail : candidature@etoilesecours.com
Aquila RH Poitiers est à votre écoute pour échanger sur votre parcours et vos attentes afin de vous proposer les meilleures opportunités. Notre job au quotidien : le recrutement intérim, Cdd et Cdi. Notre équipe est fière d'accompagner l'une de ses entreprises clientes, dans son recrutement. Nous cherchons, pour notre client, un mécanicien automobile confirmé H/F Vos missions: Maintenance régulière et périodique des véhicules : - Inspection et ajustement des composants mécaniques - Réparations complexes (embrayage, moteur, transmission, distribution, suspension...). Vous serez responsable de mener ces interventions de manière autonome. Votre profil: Idéalement, vous êtes issu d'une formation mécanique automobile de type CAP / Bac Pro et/ou BTS Vous justifiez au moins de 3 ans expérience réussie sur un poste similaire. le permis B est requis
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Systèmes H/F pour établir effectuer la maintenance des installations Signalisation et assurer des missions de sécurité des personnes et des circulations Rattaché(e) au Dirigeant d'équipe Systèmes, vos missions seront les suivantes : - Participer à la maintenance des installations : dispositifs de signalisation, d'alimentation électrique, - Vérifier l'entretien du matériel et des équipements de signalisation électrique et informatiques - Collationner et analyser les mesures physiques réalisées sur les installations (fiches de maintenance) - Participer à la démarche d'amélioration continue de l'entreprise. Titulaire d'un diplôme minimum Bac + 2 exigé en maintenance (BTS ELEEC, DUT GEII ), vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine ferroviaire. Autonome et rigoureux(se), vous êtes attentif(ve) aux divers dysfonctionnements pouvant intervenir sur la ligne. Vous recevrez une formation complète alliant théorie et pratique avant d'intégrer pleinement votre poste de travail. Après cette période, vous effectuerez l'astreinte et travaillerez de nuit. Débutant(e) accepté(e) Lieu : Nouâtre (37)
MESEA, filiale de VINCI concessions, est en charge de la maintenance et de l'exploitation ferroviaire de la ligne à grande vitesse entre Tours et Bordeaux. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance des aiguillages qui maintient en état de fonctionnement les aiguillages de la ligne. Rattaché(e) au Dirigeant d'équipe Aiguilles, vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance des aiguillages et de leur environnement : géométrie des voies, rails, organes mécaniques et électriques qui le commandent et le contrôlent à distance, - Analyser les données du système de télésurveillance informatisé - Vérifier la cohérence des mesures physiques réalisées les installations - Effectuer des tournées de contrôle pour vérifier le bon état du matériel. Compétences Vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine ferroviaire. Vous maitrisez les techniques de maintenance industrielle et êtes titulaire d'un Bac Pro Maintenance. Autonome et rigoureux(se), vous êtes attentif(ve) aux divers dysfonctionnements pouvant intervenir sur la ligne. Vous recevrez une formation complète alliant théorie et pratique avant d'intégrer pleinement votre poste de travail. Après cette période, vous effectuerez l'astreinte et serez amené(e) à travailler de nuit. Débutant(e) accepté(e) Lieu : Villognon
Au sein du rayon Boucherie, vous : - Validerez et/ou passerez les commandes dans le respect de la politique groupement d'approvisionnement - Traiterez avec les fournisseurs référencés par la direction - Serez chargé(e) de la mise en place des prix de vente dans le respect de la politique tarifaire, suivi des prix cadencier et prospectus - Réaliserez des relevés prix concurrents à fréquence déterminée par la direction, établirez un constat suite à ces relevés et proposerez des actions à mener. - Vérifierez les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif) - Serez chargé(e) de la tenue et de la maintenance des rayons, produits de qualité en quantité suffisante - Mettrez en place et suivrez l'application des techniques de désossage et de découpe par type de viande - Serez chargé(e) de la "mise en scène" de l'offre produits sur le rayon - Renseignerez et conseillerez les clients. Prendrez en compte les litiges clients - Remonterez l'information auprès de la direction des conditions de service sur le rayon (attente clients, ...) - Chiffrerez les engagements promotionnels - Serez chargé(e) de la mise en place et du suivi des planches de marchandisage, de l'affichage de votre secteur, et affichage ETIK - Serez responsable de la participation de votre secteur à l'animation PDV dans le cadre d'opérations spécifiques. - Respecterez l'assortiment en fonction de la saisonnalité - Proposerez les créations et suppressions d'articles à la direction, mettrez en application ces décisions - Ferez respecter les consignes de la direction concernant le retrait anticipé des produits en rayons (DLC) et en assurerez la responsabilité - Serez chargé(e) de la propreté des rayons, chambres froides et labos selon le plan de nettoyage et de désinfection établi - Serez chargé(e) du maintien en bon état du matériel et des outils de votre secteur. - Serez réactif(ve) à une panne de matériel (notamment le froid et remonterez l'information à la direction MANAGEMENT - Vous élaborerez les plannings d'heures et de congés pour votre rayon ou secteur dans le respect du budget et les communiquerez à la direction. - Vous organiserez le travail de l'équipe afin d'assurer le meilleur service clients - Vous suivrez le nombre d'heures effectuées dans le respect de la législation en vigueur - Vous suivrez et contrôlerez le travail de votre équipe - Vous procéderez à l'intégration des nouveaux collaborateurs, et donnerez votre avis pendant la période d'essai - Vous veillerez à la tenue et au comportement de votre personnel, suivrez le temps de présence des salariés et en informerez la direction - Vous communiquerez votre avis quant à l'évaluation des membres de votre équipe et proposerez des actions de formation ... GESTION: Vous aurez également des missions de gestion, comme la participation à la réalisation des objectifs de votre secteur, définis par la direction... Intéressé(e)? Positionnez-vous sur l'offre, et vous recevrez votre invitation pour la réunion de recrutement du 13/05
Maçonnerie générale, l'entreprise intervient tant pour du neuf que de la rénovation. Tous types de travaux de maçonnerie : pose de parpaings, façade, terrassement, piscine, pierres apparentes, enduits etc. Poste à 35h par semaine, possibilité de 39h si vous le souhaitez Horaires approximatifs (en fonction des chantiers) : 7h30-12h00 puis 12h30-16h00 Possibilité de faire plus d'heures chaque jour pour effectuer des semaines à 4 jours. Départ tous les matins du dépôt basé à Descartes (37).
Notre agence Adéquat de Châtellerault recrute des nouveaux talents : FACADIER / ENDUISEUR (F/H). Vos missions : - Préparation des surfaces à peindre - Traçage et marquage de la surface à peindre. - Protection des parties à ne pas peindre - Préparation des produits à appliquer (quantité, teinte, mélange, ...). - Réglage de l'équipement d'application. - Application des produits au pistolet (peintures, vernis, laques). - Retouches et finitions à la main. - Protection, Rebouchage, Ponçage, Préparation et pose d'enduits, Première et deuxième couche. - Pose d'enduit Votre profil : Nous recherchons une personne dynamique, pointilleuse sur la qualité de son travail mais surtout autonome sur le poste. Une expérience d'au moins deux ans dans le domaine est impérative. Nous demandons à notre futur intérimaire de savoir faire preuve de : - Savoir-être professionnels - Capacité d'adaptation - Rigueur dans l'exécution des tâches - Esprit entrepreneurial - Autonomie - Sens de l'organisation La détention du permis de conduire est nécessaire à l'activité professionnelle.
MGI Digital Technologie est un constructeur français de presses d'impression numériques et de solutions de finition (dorure, vernis 3D) Notre groupe de 250 personnes repartis sur 5 sites en France et 1 site en Allemagne travaille tous les jours pour proposer des solutions avant-gardistes. L'équipe R&D composée de plus 60 ingénieurs et techniciens dans les secteurs de la mécanique, électrotechnique, électronique, informatique, automatisme, chimie et process mets tout en œuvre pour vous faire découvrir l'industrie 4.0 à l'industrie de l'impression et finition numérique. Dans ce contexte de croissance d'activité nous recherchons à renforcer notre équipe méthodes et industrialisation Pour notre site de Descartes ( 37), qui est le site de production des armoires et accessoires électriques pour le groupe, nous recherchons un ingénieur études/méthodes électriques Dans le cadre de l'industrialisation de notre production et en relation avec le responsable méthodes et industrialisation, ACTIVITÉS : Analyse des Processus : Étudier et analyser les processus de production électrotechnique existants pour identifier les points forts et les points faibles. Nomenclatures : Garantir la réalisation et le maintien à jour des nomenclatures de fabrication en adéquation avec les décisions d'organisation de la production multisites. Optimisation des Processus : Proposer des solutions et des améliorations pour optimiser les processus de production électrotechnique, en mettant l'accent sur l'efficacité opérationnelle, la qualité et la sécurité. Développement de Méthodes : Participer au développement de nouvelles méthodes de travail pour améliorer la production électrotechnique, en tenant compte des normes de qualité et des réglementations en vigueur. Documentation : Rédiger et mettre à jour les documents techniques tels que les gammes de production, les fiches techniques et les plans. Support Technique : Apporter un soutien technique aux équipes de production en cas de problèmes ou de difficultés rencontrés sur le terrain, en proposant des solutions efficaces et durables. Formation et Encadrement : Encadrer et former les membres de l'équipe M&i Elec, en développant leurs compétences techniques et en les aidant à atteindre leurs objectifs professionnels. Veille Technologique : Se tenir informé(e) des avancées technologiques dans le domaine de l'électrotechnique, en recherchant et en évaluant les nouvelles technologies et les meilleures pratiques de l'industrie. Collaboration Interdépartementale : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, de maintenance, d'ingénierie et de contrôle qualité pour assurer une intégration harmonieuse des processus et des méthodes de travail. Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation en électromécanique , - Vous connaissez idéalement l'un des logiciels de dessins électriques : - zuken - see electrical - autocad electrical - Vous êtes rigoureux(euse), impliqué(e) et pro-actif(ive) - Vous savez communiquer, travailler en équipe, être force de proposition et savez travailler en interaction avec d'autres services dans le cadre de projets
Nous recrutons un chef de chantier H/F en soudure / chaudronnerie. SCM est une entreprise dynamique de soudure, chaudronnerie et maintenance présente dans différents domaines tels que le nucléaire, l'aéronautique, l'agroalimentaire, le BTP, les industries, ... Composée d'une équipe pluri technique, SCM dispose d'un atelier de production sur la commune de Descartes et des équipes de chantier qui se déplacent sur le plan national et international. * Les qualités : Autonomie Capacité d'adaptation et de polyvalence Dynamisme Notions en pneumatique, tuyauterie, hydraulique appréciées Sens relationnel Bonne communication Prise de décision Gestion du stress Gestion d'une équipe de 2 à 3 techniciens Permis B en cours de validité impératif * Les missions : Chantier : Définir des besoins techniques spécifiques à l'intervention et s'assurer du bon chargement du camion Installation du chantier Coordonner et manager l'équipe sur le site en veillant au respect des règles QHSE applicables inscrites sur le plan de prévention ou explicitées lors de l'accueil sécurité Vérifier que le résultat final correspond à l'attente du client, notamment lors de la remise en service et se référer à son supérieur en cas de problématique rencontrée Repli de chantier et recueillir la signature du client sur le PV de chantier si demandé sur la fiche de chantier Faire un inventaire régulier du matériel confié et alerter en cas d'outil défectueux Soudure - Chaudronnerie : Prise en compte du CDC, des plans ou autres dossiers techniques à disposition Préparer la matière et/ou les pièces primaires à travers différentes techniques (traçage, débit, pliage, roulage) Utiliser la technique de soudure adaptée ou demandée Assembler les éléments Nettoyer et contrôler la soudure effectuée et la pièce finale en se référant au dossier technique ou aux consignes * Le poste : Statut : Expérience souhaitée de 3 à 5 ans CDI 37,5h avec période d'essai. Poste situé à DESCARTES 37160 Semaine principalement à 4 jours Véhicule de service 3 places avec carte carburant Téléphone portable Déplacements nationaux à la semaine à prévoir Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% Prévoyance Epargne salariale Chèques vacances Salaire à définir suivant les compétences Pour postuler, merci d'envoyer votre CV à secretariat.scm37@gmail.com / contact.scm86@gmail.com 07.86.90.43.37 Mme ANDRIEUX NOVAIS A. / 06.78.40.95.41 MR BODIN J.
Vos missions: Accroître l'activité de vente des pièces détachées au niveau national. Réceptionner, stocker et identifier des produits et marchandises. Prospecter auprès de notre clientèle / élargir la base de données prospects. Optimiser les achats en terme de coûts, de délais de qualité et de quantité. Savoir lire un plan, comprendre et restituer des informations techniques liées au métier : carrosserie, mécanique, hydraulique et électrique. Préparer les livraisons et les expéditions. Savoir accueillir le client de façon positive pour créer une ambiance favorable à la vente. Etre à l'écoute et identifier le besoin client et lui apporter un conseil adapté. Savoir réaliser des devis, bons de livraison, commandes, et factures à l'aide d'un logiciel (SAPHIR) Etre rigoureux et sérieux. Maîtrise de l'outil informatique (gestion de boîte mail). Horaire : du lundi au jeudi de 08h30 à 12h00 et de 13h30 à 18h00 et le vendredi de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 17h00
Vous serez amené(e) à : Effectuer des interventions incluant un diagnostic de premier niveau. Réaliser la pose d'accessoires sur véhicules neufs, occasions ou client. Participer par son activisme à l'organisation et à la gestion de la maintenance au sein de son atelier. Savoir diagnostiquer une panne. Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventives et curatives des véhicules industriels (poids lourds). Effectuer l'entretien courant et périodique des véhicules. Réaliser les diagnostics / déposes-poses / contrôles et réglages d'ensembles mécaniques. - VN : montage d'accessoires ou d'équipements complémentaires, réglages, tests, nettoyage, mise à disposition du client final. - VO : repérage et réparation des dysfonctionnements, passage au contrôle technique, réglages, tests, nettoyage, mise à disposition client final. - SAV / RÉPARATION : réception des clients, détermination des besoins et des dysfonctionnements et apports de solutions techniques pour la remise en état, intervention de service rapide, réparation ou remplacement des éléments défectueux. - LOCATION : vérification du bon fonctionnement du véhicule, état des lieux départ / retour mise à disposition du véhicule au client, estimation des éventuels travaux de réparation au retour de location. Connaissance en mécanique poids lourds et véhicules industriels. Connaissance en chaudronnerie (soudure acier/alu/découpe). Connaissance en hydraulique et électricité (lecture de schéma et intervention de niveau simple). Connaissance en pneumatique. Vos horaires: 8h30-12h, 13h30-18h du lundi au jeudi et 8h30-12h, 14h-17h le vendredi 38h30 hebdo.
Leader dans la distribution des semi-remorques, Berroyer est un groupe familial (www.berroyer.com) qui assure depuis plusde 45 ans la vente, la location et la réparation d'une gamme complète de véhicule standards et sur-mesure. En développement constant depuis plusieurs années, le groupe travaille au plan national pour des grands groupes et des PME.
Notre agence Adéquat de Châtellerault recrute pour notre client situé à Descartes : Cariste CACES 3 (H/F). A pourvoir dès que possible. Vos missions : - Chargement / déchargement de camions - Manipulation de bobines avec une pince rotative - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits finit sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Les postes de caristes nécessitent la détention des permis CACES 3, ainsi qu'une expérience de 6 mois minimum. - Horaires en 5x8
Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique. Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes : - L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ; - L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ; - L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ; - L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel, - Soutien moral et social, - Rôle de vigilance des fragilités, (comportement inhabituel, changement dans les aptitudes) - Bienveillance et écoute ; - Aisance relationnelle ; - Discrétion professionnelle ; - Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage, ) - Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties, ). Toujours intéressé(e) ? Parlons de nos petits + : Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions vous disposerez : - D'un téléphone professionnel (pour les CDI et CDD longues durées) ; - De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ; - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ; - De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ; - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ; - D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels. Secteur Villeperdue/Ste-Catherine, Nouâtre/Marcilly/Antony.
La société Adcarte, filiale du groupe Cap Monétique, recherche pour son service technique un renfort technique SAV pour la période suivante: avril-mai-juin Missions: - Interventions sur PC informatique relié à une imprimante à cartes et parfois un lecteur de cartes, - Accès sur le PC: vérifier les droits admin pour pouvoir lancer les mises à jour, contrôles à effectuer sur es firmware imprimantes et versions logiciels installés, - Accès imprimantes: processus nettoyage (avec carte de nettoyage, pipettes...), vérification courroies, - Test de recherche étudiant, édition/impression d'une carte, - Test de mise à jour d'une carte, Compétences recherchées: - Architecture réseau, - Environnement Windows 7-10-11 (utilisation d'invite de commandes), - Maintenance hardware (exemple matériel: imprimante), - Contact client - sens du relationnel, Poste avec déplacement sur site à la semaine. Fourniture de véhicule + mobile + équipements. Rémunération; 2000€ brut mensuel, Remboursement des frais de déplacement selon le barème Cap Monétique.
Filiale du groupe CAP MONETIQUE, la société AD CARTE, spécialisée dans les solutions de cartes multiservices pour le paiement et l'identification, recherche, dans le cadre de sa croissance : UNE(E) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE ITINERANT Tu apprécies l'autonomie tout en travaillant au sein d'une équipe ? Une équipe sur qui compter à tout moment ? Ton aisance relationnelle te permet de lier rapidement un contact avec le client, tu sais t'adapter aux situations et apporter des solutions. Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Service Clients, tu assureras le bon fonctionnement des solutions en place chez nos clients tels que les établissements d'enseignement supérieur (universités, grandes écoles) et les collectivités (Mairie, Communautés de Communes, ) : - Applications logiciel des droits et gestion des accès (paramétrage droit d'accès, calendrier, d'accès, ), - Solutions matérielles de contrôle d'accès : tablettes, lecteurs, scanners et bornes / automates ) Les interventions s'effectueront à distance et / ou sur les sites clients. Ton quotidien : - Installer et paramétrer les solutions commercialisées (serveurs et postes clients), sur site et à distance, - Assurer la mise en service des solutions en effectuant les tests de fonctionnement appropriés - Garantir la maintenance du parc client et savoir diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel, - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné, - Dispenser des formations sur les solutions ou équipements informatiques, - Apporter un appui technique dans l'élaboration d'une proposition commerciale, Le profil idéal : Permis B obligatoire. Diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique type BTS/DUT et/ou Licence, tu possèdes une expérience minimum de 2 à 3 ans en maintenance préventive et curative sur les systèmes et réseaux. Tu justifies de compétences techniques approfondies en : - Environnement Windows 2003 / 2008 / 2012 Server, MacOs et LINUX - MS SQL, My SQL, Oracle, IBM DB2 - Architecture réseau - Annuaires LDAP (Open LDAP, Active Directory) : savoir rechercher et effectuer une requête CAP MONETIQUE ne recrute pas ses salariés sur leurs compétences car elles s'acquièrent. Nous recrutons sur leur comportement et leur état d'esprit, car ça, ça ne change pas. Mais aussi - Poste rattaché au siège social de Descartes, à pourvoir dès maintenant en CDI, temps plein, - Une rémunération fixe annuelle brute de 24 000 à 27 000? selon ton profil, - Indemnités repas, de déplacements, véhicule de société après la période d'essai, mobile, PC portable, - Accord de participation et d'intéressement, - Avantages en nature (CSE, mutuelle avec une forte participation employeur, titres restaurants) Mais surtout, un métier qui te plait !
PME familiale recrute un(e) conducteur / conductrice de car scolaire (collège primaire) Price de service = CHINON Temps partiel scolaire selon services lundi + mardi + jeudi + vendredi = 06h55-08h55 + 16h40-19h40 mercredi = 06h55-08h15 + 12h30-13h45 2 prises de service par jour sur la commune indiquée. Permis D et FCO à jour *** Recrutement urgent - Prise de poste immédiate ***
AS emploi POITIERS by Domino RH recrute pour l'un de ses clients, des agents de nettoyages (H/F) à Saint-Benoit (86)Vos missions :- Passer l'aspirateur- Nettoyer les sanitaires - Dépoussiérer le mobilier- Nettoyage de locaux (école, salles de spectacles, ect...)- Trie des déchetsConditions de travail : Horaires du matin (5h - 13h) / permis obligatoire
Description du poste Vous êtes linterlocuteur privilégié au service dune clientèle exigeante nécessitant un niveau dexpertise élevé. Vous proposez et commercialisez des produits et services de banque, dépargne et dassurance complexes (OPC, titres, portefeuilles dactions) en apportant à vos clients vos conseils juridiques et fiscaux.Véritable partenaire dans leurs réflexions et en plaçant la satisfaction client au cœur de vos préoccupations, vous construisez avec eux une relation de confiance qui vous permettra de proposer des produits et services en accord avec leurs besoins dans un objectif daccompagnement à long terme et doptimisation de leur patrimoine.3 raisons de nous rejoindre :Intégrer une entreprise, 100% orientée vers la satisfaction de ses clients et qui agit pour la sociétéPartager notre vision que lhumain a de lavenir et que la banque de demain se doit dêtre inclusiveProgresser au sein dune grande entreprise et dun groupe international (Crédit Agricole) Vos missions :Accompagner et développer un portefeuille diversifié par des actions de prospection et du conseil,Détecter les besoins de vos clients et effectuer lanalyse patrimoniale dans son ensemble ;Proposer et présenter précisément (mise en valeur et négociation) des offres bancaires et assurantielles classiques adaptées aux besoins des clients (mandat de gestion, produits de capitalisation, produits de diversification, crédits patrimoniaux) ;Proposer et présenter des produits élaborés et plus spécifiques tels que lassurance-vie ou la gestion sous mandat ;Conseiller tout en portant une attention particulière à la maîtrise des risques et à la rentabilité globale de la relationPersonnaliser et adapter vos conseils en vous appuyant sur loutil intelligent Solutions épargnesVotre environnement et évolution :Vous intégrez une agence collaborative, au plus proche de nos clients que vous conseillez en agence ou à distance (visioconférence, vente et signature à distance).Vous travaillerez en étroite collaboration avec lensemble des conseillers de votre agence et votre manager qui vous accompagneront également durant votre intégration.Parce que la relation client est notre cœur de métier, votre expérience sur la clientèle privée et votre implication vous permettront de progresser vers des fonctions au sein du pôle Banque privée LCL ou, vers des fonctions plus transverses ou managériales.Comment nous traitons les candidatures :Le processus de recrutement comporte, pour ce poste, 3 étapes :Réalisation dun test adapté à votre métierEntretien avec un recruteur (RH)Entretien avec un manager (métier) Notre ambition : Devenir la première banque urbaine n°1 de la satisfaction client100% digitale et 100% humainSi vous vous retrouvez dans nos valeurs et stratégie,nattendez plus, postulez !Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Responsable de magasin adjoint met en œuvre les moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et des résultats de gestion du point de vente. - Il assure le bon fonctionnement quotidien et la qualité de service du point de vente dans le respect de la politique, des méthodes et des procédures établies par la Direction dans tous les domaines. - Il est responsable de l'animation, de l'organisation et du travail de l'équipe. - Le Responsable de magasin adjoint a pour mission de seconder le Responsable de magasin dans ses tâches et d'assurer la responsabilité du point de vente en termes de gestion, d'exploitation et de management Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿013,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Programmation : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Assistant(e) Ressources Humaines Agrial recrute pour sa branche Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Vivez une expérience humaine passionnante Rattaché(e) à la RRH du site de l'activité basée à Dangé Saint Romain, nous vous proposons de rejoindre l'équipe RH d'un site industriel de personnes. Vous participerez activement à la vie quotidienne du service RH sur les différents aspects de la fonction tels que :L'administration du personnel et GTA - suivi des dossiers du personnel, gestion des intérimaires, suivi et contrôle des temps de travailLa formation et développement des compétences - suivi du plan de formationLe recrutement et IntégrationLa communication et la veille juridique Les relations sociales La suite avec nous ? De formation bac /3 en Ressources Humaines, vous avez acquis une expérience dans la gestion des ressources humaines. Vous êtes autonome, dynamique et impliqué(e), vous faites preuve d'organisation et de rigueur. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et vos qualités de communication. Une bonne connaissance des outils bureautiques et de la législation sociale seront également indispensables. Mieux nous connaitre Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.Intégrer Eurial, la Branche Lait du groupe Agrial, c'est rejoindre le 2ème groupe coopératif laitier français. Rejoignez-nous pour participer à la valorisation du lait de nos éleveurs et contribuer à la réussite de nos marques ! Soignon et son iconique bûche de chèvre, fromage le plus acheté en GMS ; Grand Fermage et son fameux beurre aux cristaux de sel de Noirmoutier ; Pavé d'Affinois et sa forme cubique unique ; Agrilait et ses produits % bretons ou % normands.
About us We are professional and agile. Our work environment includes: * Modern office setting * Food provided Agent d'Entretien (H/F) A propos de notre entreprise: Nous sommes à la recherche d'un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes bilingue en espagnol et passionné par le nettoyage, cette opportunité est pour vous! Responsabilités: - Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux selon les normes établies - Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière efficace - Assurer la propreté des espaces communs et des bureaux - Signaler toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement en produits d'entretien - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Expérience: - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée - Capacité à communiquer en espagnol et français - Être méticuleux(se) et organisé(e) dans son travail - Autonomie et sens des responsabilités Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour contribuer à maintenir un environnement propre et accueillant pour tous! Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel Rémunération : 12,23€ par heure Nombre d'heures : 10 par semaine Avantages : * Flextime * Formation linguistique offerte * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Aquila RH Poitiers est à votre écoute pour échanger sur votre parcours et vos attentes afin de vous proposer les meilleures opportunités.Notre job au quotidien : le recrutement intérim, Cdd et Cdi.Notre équipe est fière d'accompagner l'une de ses entreprises clientes, dans son recrutement. Nous cherchons, pour notre client, un mécanicien automobile confirmé H/F Vos missionsMaintenance régulière et périodique des véhicules : Inspection et ajustement des composants mécaniquesRéparations complexes (embrayage, moteur, transmission, distribution, suspension). Vous serez responsable de mener ces interventions de manière autonome. Pré-requisle permis B est requis Profil recherchéIdéalement, vous êtes issu d'une formation mécanique automobile de type CAP / Bac Pro et/ou BTSVous justifiez au moins de 3 ans expérience réussie sur un poste similaire. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
La Caisse d'Epargne Loire Centre, banque coopérative de référence en région Centre Val de Loire, vous offre l'opportunité de construire un parcours à votre image grâce à une grande variété de terrains de jeux (marchés des particuliers, professionnels, entreprises, mais aussi des métiers d'expertise, management, etc.). Investie depuis plusieurs années en faveur de la promotion de la mixité et de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (Label Egalité AFNOR, signature de la Charte Mixité BPCE), la Caisse d'Epargne Loire Centre s'est engagée dans un programme 100% utile au développement économique sur son territoire . La Caisse régionale est aussi un formidable point d'entrée pour découvrir la variété des contextes professionnels du groupe BPCE. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Quel sera votre rôle ? Sous la responsabilité du Directeur d'agence votre mission consiste à gérer en autonomie un portefeuille de clients particuliers. Satisfaire les besoins du client dans le respect des objectifs commerciaux. L'action et la proactivité vous caractérisent, en conséquence la conquête de nouveaux clients sonne comme une évidence dans votre métier ! En commençant par l'étude des besoins de votre clientèle, vous effectuez la promotion et la vente de nos produits et services de Banque - Assurances. Pérenniser la relation. Soucieux(se) de la satisfaction de votre clientèle, vous mettez également en œuvre toutes les actions afin de fidéliser et accompagner vos clients dans un souci de conformité et de bonne gestion des risques. Vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement de leurs projets de vie. Les perspectives d'évolutions de carrière, notre ambition et nos succès seront très rapidement les vôtres si vous savez saisir les opportunités. L'ambiance de travail. Mais aussi : fixe sur 13 mois selon votre expérience, variable, intéressement, comité d'entreprise au top, tickets resto, etc. . . Votre intégration est rythmée par l'Académie CELC où vous pouvez vous approprier, avec les collègues de votre promotion, les savoir-faire nécessaires au métier. Grâce à la proximité du management et des équipes RH, et dans le cadre de notre politique de recrutement et de gestion des talents, vous êtes accompagné(e) individuellement tout au long de votre parcours, vous développez votre employabilité et nous vous offrons l'opportunité de vous réaliser en fonction de vos envies et de vos talents. Le mot du manager : « Baigné dans le monde du rugby depuis toujours, j'aime transposer les valeurs de ce sport au sein du monde professionnel. Vous êtes dynamique, collectif et sympathique, j'ai besoin de vous. Nous avons de grands défis à relever pour peu que vous sautiez le pas pour nous rejoindre. » A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Harmonie Médical Service propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé. La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale ! Le poste : * à pourvoir dès que possible * CDI - Temps plein * rattaché au siège social à Saint Benoit (86) Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail bienveillant - une rémunération à partir de 2000€ brut/ mois suivant votre profil - une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Harmonie Médical Service s'engage de plus en faveur de l'insertion des jeunes dans l'entreprise et dans la transmission des savoirs et des compétences via le développement du tutorat interne. Nous sommes, par ailleurs, engagés dans une démarche active de développement de compétences de nos collaborateurs. Missions : Gérer le parc immobilier (plus de 70 bâtiments) en fonction des procédures en vigueur dans l'entreprise et en accord avec la Direction - Coordonne, sous la Direction et les instructions du Directeur des opérations, l'ensemble des activités concernant la gestion et l'entretien de l'immobilier des agences avec une veille technologique et réglementaire - Gère les achats et négocie avec le Directeur des Opérations les contrats de gestion et d'entretien de l'immobilier des structures (services, installations, équipements) - Contrôle et valide les devis et factures liés à la gestion, l'entretien et la sécurité de l'immobilier des structures avec l'appui et le contrôle du Directeur financier - Gère l'investissement des équipements en agences (mobilier et petit-équipement.) et assure le conseil technique auprès des utilisateurs - Gère les baux commerciaux (rédaction, suivi et renouvellement) - Gère les sinistres bâtiments (déclaration, relation avec l'assureur, suivi des remboursements et des travaux.) Profil recherché : Une personne autonome, souriante avec un très bon contact client « interne », une bonne présentation et organisation. Une expérience en gestion d'une flotte automobile est un plus. Cette liste nullement exhaustive a simplement pour but de présenter les domaines d'actions de la fonction. Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes un(e) expert(e) du nettoyage de vitres et vous recherchez un nouveau défi excitant ? Nous avons besoin de vous ! Nous cherchons un(e) laveur(euse) de vitre expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous avez de l'expérience dans le domaine et que vous êtes prêt(e) à travailler sur différents sites, alors cette offre est pour vous. Prise de poste des que possible Expérience préalable dans le nettoyage de vitres, de préférence dans un environnement commercial ou résidentiel. Autonomie et souci du détail dans l'exécution des tâches. de conduire valide et moyen de transport personnel. Flexibilité pour travailler selon des horaires variables et sur différents sites. Rémunération : SMIC Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement /CDD, sur tous types de poste.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
L'UDAF de la Vienne, institution engagée avec et pour les familles depuis 1945, est l'expert des réalités de vie des familles. Reconnue d'intérêt général, elle est le porte-parole officiel des familles auprès des pouvoirs publics. Elle représente et soutient les 121 000 familles vivant sur le département de la Vienne et défend leurs intérêts. Pluraliste, elle regroupe et anime un réseau de plus de 80 associations familiales d'une grande diversité. Elle mène des missions de représentation dans les organismes et commissions du département et mène également des missions de services aux familles dans les domaines de la protection juridique des majeurs, du handicap psychique, de la protection de l'enfance et de l'accompagnement social des familles. Près de 2 900 personnes sont accompagnées chaque année par nos services qui regroupent 150 salariés au total. L'UDAF de la Vienne recrute au sein du Pôle Familles et Accompagnement- Service AEMO AED un Chef de service (H/F) Missions Principales : Le chef de service sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Familles et accompagnement aura pour mission : Sous l'autorité et par délégation de la Direction de pôle, vous êtes le garant de la mise en œuvre du projet et du fonctionnement du service. Vous encadrez et animez l'équipe pluridisciplinaire. A ce titre, vous organisez le travail, programmez et coordonnez les activités du service, dont notamment l'animation de réunions, l'attribution de mesures, les relations avec l'ASE, le TPE. Vous apportez un appui technique aux professionnels du service. Vous contrôlez le respect des procédures et la qualité des prestations délivrées. Vous veillez à la qualité de l'accompagnement des mesures. Vous adaptez les prestations aux besoins de l'enfant et de la famille dans une logique de parcours. Vous participez activement au développement du partenariat et du travail en réseau sur le département. Vous participez à la transversalité et à la continuité des services au sein de l'équipe d'encadrement. Vous rendez compte régulièrement de votre activité à la Direction de pôle. Profil du candidat : Vous êtes un manager expérimenté Vous êtes en capacité d'accompagner les professionnels sur le plan technique et dans la réflexion Vous avez une bonne maitrise des écrits professionnels Vous maitrisez le cadre réglementaire de la protection de l'enfance et des politiques publiques en vigueur. Vous avez de fortes capacités d'analyse et de synthèse. Vous possédez les aptitudes à organiser votre travail et à dégager les priorités. Vous faites preuve d'aisance relationnelle. Vous maîtrisez la communication institutionnelle, le pilotage du changement, le travail en partenariat et réseau. Vous vous inscrivez dans les valeurs de l'association et dans le respect des directives hiérarchiques Vous maitrisez l'outil informatique. Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (ancien niveau II) (type CAFERUIS ou équivalent.) Expérience : souhaitée de 1 à 3 ans Contrat : Contrat à durée indéterminée à temps plein (35h) Salaire : Cadre selon grille de la CCN 66 Candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 26 avril 2024. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 3 000,00€ à 3 500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 26/04/2024
Agent d'Entretien (H/F) Aperçu : Nous recherchons un Agent d'Entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat retenu sera responsable de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux. Responsabilités : - Effectuer le nettoyage et l'entretien des espaces assignés - Utiliser les produits de nettoyage de manière sûre et efficace - Assurer le bon fonctionnement des équipements de nettoyage - Signaler les problèmes ou dysfonctionnements à la direction - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Exigences : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et sens de l'organisation Cette position offre une opportunité passionnante de contribuer à un environnement propre et accueillant. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée et dynamique ! lundi au vendredi : 7h30 - 9h00 tous les 15 jours le samedi : 6h00 - 9h00 /18h00 -19h30 Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,04€ par heure Nombre d'heures : 7.50 par semaine Avantages : * Formation linguistique offerte * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 26/04/2024
POSTE : Ravaleur H/F DESCRIPTION : Régional Interim groupe Triangle Solutions RH à CHATELLERAULT recherche pour son client spécialisé dans le ravalement de façades : - Un ravaleur H/F Vous serez amené à travailler sur des bâtiments neufs et anciens. Vous devrez préparer votre surface : nettoyer, gratter Réaliser l'enduit. Enduire, appliquer un crépi, peindre avec une peinture adaptée au support. PROFIL : Profil débutant accepté si vous avez déjà une expérience en peinture ou en maçonnerie. Pour ce poste vous devez savoir utiliser des machines à projeter et appliquer manuellement des fixateurs, des enduits, des crépis, des produits d'imperméabilisation et de la peinture. Vous savez faire de la lecture de plans, la prise d'aplombs et de niveaux. Vous maitriser le talochage et les techniques de décapage chimique et thermique. Vous aimez travailler en équipe et vous avez envie d'apprendre et de partager les expériences.Vous êtes rigoureux(se) autonome ponctuel(le) et doté(e) d'une bonne aisance relationnelle.Vous êtes intéressé(e) par ce poste Rejoignez les équipes de notre client en nous adressant votre candidature.
EURIAL BEURRE FROMAGE DANGE (BF), une entreprise du Groupe Agrial, recherche pour sa Direction AMELIORATION CONTINUE BU BF un(e): Alternant Excellence Opérationnelle F/H, en Alternance Quelles seront vos missions et responsabilités ? Aux côtés de la Manager Excellence Opérationnelle, qui vous accompagnera dans votre intégration dans le poste, vos missions seront diverses et transverses ! Vous serez amené à : * Accompagner les managers de production et des services supports sur des projets d'amélioration et leur suivi pour garantir l'atteinte des objectifs fixés, * Faire la chasse aux gaspillages et à la non-valeur ajoutée dans l'usine avec l'aide des responsables de service, * Co-piloter des projets dans les différents services des 2 sites en lien * Animer des groupes de travail et des formations pour des publics variés (pour des opérateurs comme pour des directeurs d'unités industrielles). Votre profil aujourd'hui : Vous êtes proche du terrain. Vous avez une réelle capacité à motiver les équipes et vous savez piloter des projets. Vous avez une connaissance des outils de l'amélioration continue comme : le management visuel, méthodologie de résolution de problèmes, SMED, 5S, gestion des standards.. Vous entrez à la rentrée prochaine dans une formation d'ingénieur pour 2 ans. Votre future évolution en intégrant ce service : Vous intégrerez le service en bénéficiant de l'accompagnement privilégié d'une tutrice expérimentée et de l'équipe Amélioration Continue. Vous monterez en compétence tout au long de votre parcours chez Eurial. Cela vous permettra de faire de vous un véritable référent en : * Gestion de projets * Animation de Groupe de travail et de réunions * Création de formations et de supports pédagogiques * Culture du changement * Culture de la performance Si vous nous rejoignez Localisation : Sites industriels de Dangé Saint-Romain et Tournon Saint-Martin Equipement de travail : Ordinateur Avantages : Prime panier repas, aide mobilité, intéressement/participation Statut employé, contrat 35h Salaire : de 800 à 2000€ brut mensuel selon âge et diplôme En rejoignant notre équipe dynamique, vous suivrez un parcours d'intégration et de formation complet pour renforcer progressivement votre bagage technique diversifié servant à la bonne réalisation de vos missions et à votre montée en compétences.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
Sais-tu que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de l'éclairage public ? Ineo Réseaux Centre Atlantique, entité d'EQUANS France, recherche son futur Alternant Monteur Eclairage Public (H/F) Poste basé à Descartes (37) Tu recherches une alternance qui te permettra d'apprendre un métier technique et travailler en extérieur sur des chantiers variés? Alors si c'est le cas, cette alternance est faite pour toi ! Directement rattaché au chef d'équipe, tu travailleras dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Tes missions seront les suivantes : * Lire les plans d'exécutions ; * Poser et raccorder des projecteurs et des lanternes sur façades ou sur poteaux ; * Poser et déposer des candélabres ; * Réaliser les raccordements des armoires EP, candélabres, feux tricolores dans le respect des normes de conformité de l'installation ; * Contrôler les installations avant toute mise en service d'éclairage ; * Assurer les dépannages des installations d'éclairage public et signalisation tricolore. Tu es notre alternant idéal si : * Tu aimes travailler en extérieur et en hauteur ; * Tu as l'esprit d'équipe ; * Tu souhaites préparer un Bac Pro MELEC, un BTS Electrotechnique, un Titre Professionnel ou une Mention Complémentaire de Monteur de Réseaux Electriques Aéro-souterrains ; * Tu possèdes le permis B. Ton + qui fait la différence : * Tu as une première expérience dans nos métiers (stage ou alternance).
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques INEO RESEAUX CENTRE ATLANTIQUE, entité d'EQUANS France, est une entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l'éclairage public. Elle rassemble 900 collaborateurs répartis au sein de ses 14 agences dans les régions Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Pays de la Loire et Bretagne.
Depuis 1952, le Centre Technique Interprofessionnel des Fruits et Légumes CTIFL, est le référent de recherche appliquée au service de la filière, de la production à la distribution. Notre mission principale est d'aider les professionnels à relever les défis de production durable et de satisfaction du consommateur. ? Nos enjeux et axes stratégiques : * Recherche d'alternatives aux pesticides, * Maintien des qualités des fruits et légumes jusqu'aux consommateurs, * Réduction de l'utilisation des énergies et préservation des ressources, * Etudes de développement de solutions de mécanisation et d'automatisation, * Evolution des modes de consommation des fruits et légumes. Avantages : * Temps de travail : Base 1602 h / 209 jours par an, avec 15 à 17 jours de RTT * Titres restaurant (Carte) d'une valeur de 10,30 €, pris en charge à 60% * Système de mutuelle et prévoyance Sous la responsabilité du Responsable de l'Unité Durabilité des Itinéraires Techniques en Arboriculture du centre opérationnel La Morinière, vos missions sont les suivantes : * Évaluer les nouvelles variétés de pommes ou de nouveaux porte-greffes dans le cadre d'un réseau d'expérimentateurs et en partenariat avec les obtenteurs. * Évaluer différents types de conduite du pommier permettant d'adapter le verger à la mécanisation et au changement climatique. * Expérimenter différentes pratiques de maîtrise de la charge de l'arbre : éclaircissage mécanique et/ou chimique, validation d'outils d'aide à la décision et de modulation. * Développer l'activité de prestation en lien avec les thématiques étudiées. De formation Bac+5 en agronomie, vous avez une expérience significative en arboriculture. Vous êtes attiré par l'expérimentation de terrain en lien avec les professionnels. Vous êtes intéressé par les nouvelles technologies liées à la mécanisation et automatisation en agriculture. En tant que responsable de projet vous avez une approche méthodologique, rigoureuse et pragmatique. Vous avez un niveau d'anglais opérationnel pour participer à des groupes d'experts Européens. Possibilité de logement sur le centre.
Réaliser les plans de raccordement électrique BT Réaliser les plans de fonctionnement P&D Définir, calibrer et mettre en œuvre les organes de protection électriques Définir et mettre en œuvre un automate programmable industriel La sécurité et la mise en conformité validées par deux interventions du consuel sera la priorité de votre mission Attestation de conformité (AC) jaune/ Attestation de conformité (AC) bleue Il est indispensable de procéder un diplôme validant en électricité et /ou un diplôme validant en électromécanique La connaissance des normes électriques sera largement appréciée pour ce poste Norme NF C14-100 Norme NF C15-100 Norme UTE C15-400 Au cœur de l'innovation vous profiterez d'une formation interne Ce poste vise à faire de vous un futur Responsable Technique Ingénierie Les qualités attendues : Autonome, Autodidacte Prise d'initiative Curieux, force de proposition Rigoureux et exigeant
Touraine Intérim est une agence d'emploi située à La Riche (37) soutenue par le Groupe JTI, 1er réseau d'agences de travail temporaire associées en France. Nous apportons notre expertise auprès des professionnels et des candidats en recherche d'emploi en région tourangelle. Nous intervenons dans tous les secteurs métiers comme le bâtiment et les travaux publics, l'industrie, le tertiaire ou encore l'hôtellerie et la restauration.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de CHATELLERAULT, recherche un Conducteur de ligne (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine agricole. POSTE : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) Rattaché au responsable du site, vous effectuerez dans le cadre de votre mission :L'approvisionnement et la conduite des lignes, dans le respect des règles d'hygiène, d'environnement et de sécurité.Les réglages manuels ou automatisés lors des changements de séries, de formats, d'outils sur chaque partie du systèmeLa réalisation des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production visuellement et par échantillons (blé tendre, blé dure et orge)La maintenance de 1er niveau, le dépannage et le réglage des lignes de fabrication,Le remplissage des documents de fabrication,Nettoyage du dépôt et des machinesTravaille en extérieur dans un environnement poussiéreux. Horaires en 2x8: 5h/13h du lundi au samedi ou 13h/21h du lundi au vendredi à partir de juillet 2024. PROFIL : Vous justifiez d'une première expérience en tant que conducteur de ligne, êtes rigoureux et avez de bonnes capacités d'adaptation.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
"""Exploitation en polyculture-élevage (bovin lait) avec 110 ha et produisant 500 000 litres de lait à l'année recherche un agent agricole polyvalent H/F. /r/n/r/nVous serez amené(e) à intervenir aussi bien sur la partie élevage que sur la partie cultures. /r/n/r/nVos missions:/r/n- la traite/r/n- les soins et l'alimentation/r/n- les travaux de cultures /r/n- la conduite d'engins agricoles/r/n- l'entretien de l'exploitation/r/n/r/nConditions:/r/n- CDD de 3 mois à temps plein ou temps partiel reconductible /r/n/r/nProfil:/r/nVous justifiez d'une expérience en élevage et vous maîtrisez la conduite d'engins. /r/n/r/nA savoir:/r/n- la salle de traite est de 2X6/r/n- salle de repas possible/r/n- Horaires non définis (à voir avec l'employeur)/r/n/r/nPoste à pourvoir dès que possible"""
"""Implantée en sud-Touraine, sur la commune de Sepmes, la Ferme du Cabri au Lait - Les Jardin du Cabri/r/nFerme familiale bio avec 3 ateliers : caprin fromager, plantes aromatiques & médicinales, ferme pédagogique et activités bien-être./r/n/r/nMissions au sein de l'équipe constituée des deux agriculteurs et de saisonniers :/r/n/r/n atelier animal : traite des chèvres, fromagerie, nourrissage des animaux/r/n atelier végétal : cueillette, transformation des plantes/r/n ferme pédagogique : accueil de groupes, animations/r/n/r/nPoste à pourvoir au 1er février 2024/r/n/r/nProfil recherché/r/n Capacité d'adaptation au travail en équipe et/ou en autonomie,/r/n Motivation pour le respect de l'environnement et des animaux./r/n Compétences en transformations agro-alimentaires./r/n/r/n Niveau BAC + 2 et/ou expérience d'au mois 1 an/r/n/r/nInformations complémentaires/r/n/r/nTravail saisonnier annualisé - moyenne 30 h/hebdo/r/nSalaire SMIC + intéressement"""
Azaé Châtellerault fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Dange saint romain . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Sais-tu que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de l'éclairage public ? Ineo Réseaux Centre Atlantique, entité d'EQUANS France, recherche son futur Alternant Monteur de Réseaux Aéro-Souterrains (H/F) Poste basé à Descartes (37) Tu recherches une alternance qui te permettra d'apprendre un métier technique et travailler en extérieur sur des chantiers variés ? Alors si c'est le cas, cette alternance est faite pour toi ! Directement rattaché au chef d'équipe, tu travailleras dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Tu réaliseras des chantiers de construction et de maintenance de réseaux électriques extérieurs souterrains et aériens (pose et dépose de poteaux ; raccordements de câbles ; mise en place d'équipements de réseaux aériens : boîtiers, coffrets, transformateurs ; réalisation des raccords d'accessoires en réseaux souterrains ; vérification des installations). Si tu souhaites travailler en équipe dans un environnement extérieur, et contribuer au service public d'alimentation des logements et bâtiments en électricité, rejoins-nous ! Pour découvrir le métier de monteur de réseaux, nous te proposons de visionner la vidéo suivante : * https://www.youtube.com/watch?v=CTrEqJgytVA Tu es notre alternant idéal si : * Tu aimes travailler en extérieur et n'a pas peur de la hauteur ; * Tu souhaites réaliser ton année de Terminale Bac Pro MELEC, en alternance ; * Tu as déjà un CAP ou un Bac Pro en Electricité et tu souhaites préparer un Titre Professionnel ou une Mention Complémentaire de Monteur de Réseaux Electriques Aéro-souterrains ; * Tu possèdes le permis B. Nous étudierons tous les profils que vous soyez un étudiant, une personne en fin de cursus scolaire ou en reconversion professionnelle. Ton + qui fait la différence : * Tu as une première expérience dans nos métiers (stage ou alternance).
Adwork's Travail Temporaire Chinon recherche pour un de ses clients situé sur Azay-le-Rideau, un MONTEUR CABLEUR (H/F). Votre mission principale sera d'assurer le montage et le câblage d'équipements électriques et électroniques. Mission longue durée.
AS emploi POITIERS by Domino RH, recrute pour l'un de ses clients situé à Saint-Benoit, un Mécanicien automobiles (H/F).Vos missions : - Analyser, réparer et aider à prévenir les dysfonctionnements des véhicules et veille à ce qu'ils fonctionnent de manière sûre et efficace. - Prestations courante en mécanique pour véhicule de tourisme : vidange, freinage, distribution, amortissement
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Chez les Petits Chaperons Rouges : Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours. Développer votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcours e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement qu'est-ce que cela implique ? Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants en tant que référent santé de la crèche. Animer des temps d'éveil et participer au quotidien de la vie en crèche, notamment en section. Et auprès des familles cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie...) Et dans l'équipe Chaperons ? Être référent(e) des protocoles d'hygiène, de sécurité, de santé et des normes HACCP Animer des temps de formation et de pratique à destination de l'équipe Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier (IDE).
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Châtellerault (86100) recherche pour un de ses clients un « BOUCHER » H/F Possibilité de à venir. Prise de poste rapide Mission : En collaboration avec l' équipe, vous assurerez : - la découpe et la préparation des viandes - l'accueil et le service de la clientèle Votre profil : - et sérieux - Expérience demandée ou des notions dans la boucherie ! La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les vendredis - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
Votre agence TEMPORIS de Châtellerault recrute un(e) responsable boucherie pour l'un de ses clients basé près de La Celle Saint Avant : En collaboration avec votre Direction, vous êtes garant(e) de la performance commerciale du rayon boucherie (traditionnel et libre-service) et contribuez à son développement dans le souhait constant de la satisfaction et de la fidélisation de vos clients. Voici vos principales missions : - Gérer le personnel affecté au rayon boucherie, - Organiser et réaliser le travail du laboratoire, - Acheter les produits et matières premières, - Gérer, organiser et approvisionner le rayon Boucherie, - Assurer le service de vente auprès de la clientèle, - Respecter les normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous êtes titulaire d'un CEP / BEP et d'une expérience d'un moins 2 ans dans ce domaine. Possibilité de . Les avantages de travailler avec Temporis : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission, + 10% de congés payés. - Mutuelle santé. - Compte Epargne Temps (optionnel) à 5%. - Aides et services dédiés (logement, garde enfant, moyen de déplacement). - Carte cadeau parrainage jusqu'à 80 euros. - Evenements intérimaires, cadeaux, etc...
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Châtellerault (86100) recherche pour un de ses clients un « PLOMBIER CHAUFFAGISTE » H/F . Tes Missions Express : Préparer et poser des équipements avec autant de flair qu'un chef cuistot. Régler les installations comme un DJ en plein mix. Vérifier pressions, températures avec un style cool. Diagnostiquer les pannes, surtout les fuites, avec un œil de détective. Changer ou réparer les pièces défectueuses, rien ne résiste ! Ton Profil Superstar : CAP/BEP en poche et expérience demandée. Si t'es motivé(e), ne fuis pas, on t'attend ! Prêt(e) à Ajouter du Fun avec Temporis ? Envoie ta candidature vite ou appelle-nous au , et rejoins une équipe où l'humour est roi ! Savoirs et savoir-faire Installer un plancher chauffant, Installer une sonde intérieure ou extérieure, Installer des équipements de chauffage, Creuser des saignées, Changer une pièce défectueuse, Domotique, Conseiller une clientèle ou un public, Mécanique Qualités requises Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité, Capacité de décision, Capacité d'adaptation, Autonomie B Avantages CE, Mutuelle, Primes Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement /CDD, sur tous types de poste. Vous bénéficierez d'un suivi personnalisé tout au long de vos missions et des avantages tels que le CE, la mutuelle, l'accès au Compte Epargne Temps, aide au logement, une tenue de travail adaptée.
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Châtellerault (86100) recherche pour un de ses clients un « Electricien » H/F Secteur Dangé Saint Romain Missions : Installation de chemin de câble et tirage de câbles Tu as : Les habilitations électriques Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement /CDD, sur tous types de poste. Venez nous rejoindre au 39 Avenue du Président Wilson 86100 Châtellerault ou contactez-nous au ! On compte sur vous!
Aujourd'hui nous recherchons pour l'un de nos clients, un Responsable boulangerie H/F. Sous la responsabilité de la Responsable de secteur frais, vous êtes en charge de : La fabrication et la confection de pains et de viennoiseries, La gestion des différentes cuissons, La gestion des équipes boulangerie, pâtisserie et vente, (plannings, embauches....), L'anticipation de la production en fonction de la demande, La gestion des stocks, des commandes et de l'inventaire, La gestion du compte d'exploitation et compte de marges, Le respect des normes et règles d'hygiène et sécurité sur le laboratoire et la tenue du rayon, L'accueil des clients et le conseil, La gestion et présentation de la vitrine et/ou des étals. L'élaboration de nouvelles recettes par rapports aux nouvelles tendances de consommation. Vous avez de l'expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes un vrai leader et vous êtes créatif. Vous maîtrisez les techniques de fabrication et êtes curieux concernant les nouvelles tendances de consommation. Possibilité de contrat en . Ce que nous proposons en plus !! Un suivi personnalisé mais aussi des acomptes à la semaine. + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. + CET, comme un livret, à hauteur de 10% + Voir avantages entreprise utilisatrice.
En résumé :Poste : Chef d'équipe paysage H/FSecteur : Espaces vertsDébut de contrat : Au plus vite !Salaire : 13.50 € à 16 € brut par heureOrganisation du travail : Du lundi au vendredi (39 h hebdomadaire)Type de contrat : Intérim (3 mois)Expérience souhaitée : 5 ansVous aimez manager des équipes ? Vous connaissez les particuliers liées aux espaces verts sur le bout des doigts ? Vous êtes le profil CHEF D'ÉQUIPE PAYSAGE H/F pouvant venir en aide à notre client.VOTRE MISSION : Management d'équipeIntervention sur chantier pour la partie création : massifs, plantation, terrassementAide possible sur la partie entretien ou pose de clôtureIntervention chez des particuliers ou des collectivitésContrat d'intérim pour 3 mois avec possibilité d'évolutionPrise de poste à Azay-le-Rideau (37) ou Vernou (37)Rémunération : Selon les compétences et qualifications+ Indemnité de congés payés (10 %)+ Indemnité de fin de mission (10 %)+ MG selon les lieux de chantierNOTRE CLIENT :PME spécialisée dans l'aménagement d'espaces verts, pose de clôtures et entretien, notre client recherche ses nouveaux collaborateurs souhaitant s'investir sur du long terme.Votre intégration se fera dès que possible.
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Châtellerault (86100) recherche pour un de ses clients un « poissonnier » H/F pour un magasin avec une chouette équipe. Vous aurez la charge de gérer le rayon marée, pour le rendre attractif et attirer les clients dans vos filets ! Ainsi que de la qualité et de la fraîcheur des produits. Si vous savez fileter et découper le poisson, et que vous avez la connaissance (et la passion !) des produits de la mer pour conseiller vos clients, je pense qu'il est temps qu'on se rencontre ! Les avantages de travailler avec Temporis : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission, + 10% de congés payés. - Mutuelle santé. - Compte Epargne Temps (optionnel) à 5%. - Aides et services dédiés (logement, garde enfant, moyen de déplacement). - Carte cadeau parrainage jusqu'à 80 euros. - Evenements intérimaires, cadeaux, etc... Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ! Notre équipe de Châtellerault l'attend avec impatience !
Description du poste : Manpower LOCHES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Mécanicien PL (H/F) en cdi . Leader dans la distribution des semi-remorques, l'entreprise nationale possèdent plusieurs sites et travaille pour des grands groupes et des PME. VN : montage d'accessoires ou d'équipements complémentaires, réglages, tests, nettoyage, mise à disposition du client final. VO : repérage et réparation des dysfonctionnements, passage au contrôle technique, réglages, tests, nettoyage, mise à disposition client final. SAV / RÉPARATION : réception des clients, détermination des besoins et des dysfonctionnements et apports de solutions techniques pour la remise en état, intervention de service rapide, réparation ou remplacement des éléments défectueux. LOCATION : vérification du bon fonctionnement du véhicule, état des lieux départ / retour mise à disposition du véhicule au client, estimation des éventuels travaux de réparation au retour de location. Notre client recherche un Mécanicien Poids lourds (H/F) titulaire d'un Bac +2/+3. Débutants acceptés. Horaires hebdomadaires : 38.5h Lundi au Jeudi : 08h30 - 12h00 / 13h30 - 18h00 Vendredi : 08h30 - 12h00 / 14h00 - 17h00 Taux horaire en fonction du profil et de l'expérience. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Régional Intérim groupe Triangle Solutions RH à CHATELLERAULT recherche pour un client spécialisé dans le gros oeuvre : Un maçon H/F avec des compétences en Travaux Publics. Vous travaillerez sur des chantiers de voiries, de construction et ouvrage de génie civil. Vous serez en charge de la réalisation des travaux de maçonnerie telle que la construction ou réfection de routes, voies piétonnes, pistes cyclables, voies ferrés... Vous aurez pour mission de mettre en place du réseaux sous-dallage (en tranchée) ainsi que le sablage de la plateforme. Description du profil : Pour cette mission de plusieurs semaines, des compétences en plomberie, maçonnerie ou canalisation serait un plus. Profil débutant accepté. Vous aimez travailler en équipe et vous avez envie d'apprendre et de partager les expériences.Vous êtes intéressé(e) par ce poste Rejoignez les équipes de notre client en nous adressant votre candidature.
* Concevoir des menus adaptés à l'âge et aux besoins des résidents dans la limite du budget imparti tout en respectant les équilibres alimentaires en fonction des saisons * Veiller à suivre scrupuleusement les menus initiés par Trans Gourmet * Veiller au fonctionnement de la cuisine en respectant la méthode H.A.C.C.P * Réaliser les achats des denrées et les commandes * Réceptionner les livraisons de produits alimentaires suivant les protocoles H.AC.C.P et contrôler leur conformité * Veiller aux entrées et sorties en stock suivant les protocoles H.A.C.C.P * Répartir et coordonner les activités des aides de cuisine * Surveiller et contrôler la préparation des repas et la maintenance des matériels * Veiller à la salubrité et à la conservation des produits conservés * Assurer et coordonner le nettoyage de la cuisine * Assurer la gestion des relations fournisseurs et des commandes * Répartir et coordonner les activités des aides de cuisine Il est précisé que les missions confiées sont de nature évolutive et pourront donc nécessiter des adaptations liées aux évolutions des activités et de l'organisation de la Société. Le Salarié pourra donc être amené à réaliser d'autres activités entrant dans son domaine de compétence. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 123,38€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Programmation : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Primes Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de CHATELLERAULT, recherche un Cariste (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine agricole. POSTE : Cariste (H/F) Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : acheminer les produits finis en zone de stockagecharger les camionspratiquer de la préparation de commandes (port de charges)...Plusieurs postes sont à pourvoir, les tâches serons donc partagées. Horaires en 2x8: 5h/13h du lundi au samedi ou 13h/21h du lundi au vendredi (ou de journée selon les tâches confiées) à partir de juillet 2024. PROFIL : Vous possédez une première expérience sur la fonction de cariste idéalement acquise au sein d'un entrepôt logistique et êtes titulaire des Caces R489 3 en cours de validité.Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés à la saison agricole.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Nous recherchons pour notre client basé sur Dangé Saint romain, un PLAQUISTE (H/F).Rémunération selon profil. POSTE : PLAQUISTE (H/F) Vos missions seront les suivantes:Déterminer les caractéristiques de l'ouvrage et les techniques de mise en œuvreSélectionner les matériaux et constituer les stocks de matières premières et consommablesTracer les plans, croquis de l'ouvrage en staff, stuc ou déterminer l'implantation des cloisons à partir du plan de constructionImplanter et sécuriser le chantier (échafaudages, gardes corps, lignes de vie....)Réaliser et fixer les huisseries, encadrements en fonction des réservations et des ouverturesFixer l'ossature et y poser des sols et des plafonds suspendusMonter des cloisons et des doublages en panneauxPoncer, enduire les supports et poser les appuis de fixation (cornières, rails...)Préparer le plâtre, le staff ou le stuc et le mettre en forme par coulage, moulage, projection et lissagePoser les éléments de décorations,Réaliser les joints et la finition PROFIL : Vous avez une formation en tant que plaquiste ou une première expérience dans le domaine.Votre savoir faire, votre vigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation sont reconnus.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
L'agence Vitalis Médical de Tours, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recrute un Aide-soignant DE H/F, pour un Centre Hospitalier (CH), basé sur le secteur de Sud de Tours. Horaires du matin : 6h40-14h15Horaires d'après-midi : 13h40-21h15 Avantages Vitalis Médical : Vous bénéficiez de notre comité d'entreprise en ligneVous bénéficiez des avantages du FASTTVous bénéficiez 10% d'indemnités de fin de missions (IFM) et 10% d'indemnités de congés payés (ICP) en plus de votre rémunération. Vos missionsAccompagner la personne dans les gestes essentiels du quotidienMesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierRepérer les modifications d'état du patientSurveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarresAider à la mobilité, en utilisant le matériel médicalisé Pré-requisTitulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) Profil recherchéVous appréciez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux, fiable et vous appréciez le contact humain. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Description du poste : ITTAKA Grand Ouest, recrute pour son client spécialisé dans les réseaux extérieurs, un Chef d'équipe monteur réseau H/F. Vos missions : - Superviser et coordonner les activités de l'équipe de monteurs réseau sur le terrain. - Organiser et planifier les tâches quotidiennes, en veillant au respect des délais et des normes de sécurité. - Participer à l'installation, la maintenance et la réparation des réseaux électriques et de télécommunications, en respectant les consignes techniques et les normes en vigueur. - Assurer la formation et le soutien technique des membres de l'équipe pour favoriser leur développement professionnel. - Collaborer étroitement avec les autres départements de l'entreprise pour garantir la qualité et la satisfaction client. Description du profil : Votre profil : - Expérience significative dans le domaine du montage de réseaux électriques ou de télécommunications, avec une expérience préalable en tant que chef d'équipe ou superviseur. - Habilitation électrique à jour (H0B0 B1V minimum exigé), avec une connaissance approfondie des normes de sécurité électrique. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques, des schémas électriques et des plans de réseau. - Compétences en leadership et en gestion d'équipe, avec une capacité démontrée à motiver, encadrer et former les membres de l'équipe. - Excellentes compétences en communication et en organisation, avec une capacité à travailler de manière autonome et en équipe. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
My French Agent est un réseau immobilier composé d'indépendants. 36 mandataires travaillent avec nous en Indre-et-Loire, mais La Celle-Saint-Avant n'est pas encore couvert par nos services. Pour étendre notre couverture géographique, nous recrutons sur cette ville. Devenez Conseiller Immobilier Indépendant au sein du réseau My French Agent ! Le réseau 100% Immobilier 100% Proximité My French Agent recrute des conseillers sur toute la France. My French Agent cest un réseau de mandataires immobiliers, à taille humaine, créé en 2018 à Tours, et qui se développe dans toute la France. Vous intégrerez alors une équipe dynamique, motivée, qui place lhumain au cœur de son ADN. Vos missions : Dénicher les biens à vendre ; Réaliser des estimations précises et justes ; Diffuser et mettre en valeur votre portefeuille de biens ; Réaliser les visites et apporter les conseils juridiques et techniques ad hoc à vos clients vendeurs et acquéreurs ; Négocier et accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs jusquà la signature de lacte authentique chez le notaire ; Quels avantages à nous rejoindre ? Indépendant mais jamais seul, vous êtes accompagné tout au long de votre parcours au sein du réseau. Formation complète dès votre arrivée (et intégration au siège) puis accès à un catalogue complet de formation continue via Le Campus My French Agent ; Accompagnement sur-mesure par votre Coach dédié ; Back-Office compétent et réactif dans chaque domaine : juridique, technique, commercial, administratif et marketing ; Mise à disposition doutils métiers (estimation, pige, ambassadeurs, site dédié, vente interactive etc) et mise en place de solutions personnalisées ; Vous bénéficiez également dune rémunération parmi les plus attractives du marché : Première vente à 100% ; 75% des honoraires agence jusquà 80K HT de CA ; 90% des honoraires agence de 80K à 120K HT de CA ; 100% des honoraires agence à partir de 120K de CA ; Enfin chez My French Agent, vous pouvez devenir manager en recrutant et animant votre propre équipe de conseillers immobiliers. Vous percevez un intéressement récurrent jusquà 5 niveaux calculés sur le chiffre daffaires de votre équipe. Débutant ou Expérimenté, devenez notre prochain French Agent, nous vous accompagnerons dans votre réussite !
My French Agent est un réseau immobilier composé d'indépendants. 36 mandataires travaillent avec nous en Indre-et-Loire, mais Maillé n'est pas encore couvert par nos services. Pour étendre notre couverture géographique, nous recrutons sur cette ville. Devenez Conseiller Immobilier Indépendant au sein du réseau My French Agent ! Le réseau 100% Immobilier 100% Proximité My French Agent recrute des conseillers sur toute la France. My French Agent cest un réseau de mandataires immobiliers, à taille humaine, créé en 2018 à Tours, et qui se développe dans toute la France. Vous intégrerez alors une équipe dynamique, motivée, qui place lhumain au cœur de son ADN. Vos missions : Dénicher les biens à vendre ; Réaliser des estimations précises et justes ; Diffuser et mettre en valeur votre portefeuille de biens ; Réaliser les visites et apporter les conseils juridiques et techniques ad hoc à vos clients vendeurs et acquéreurs ; Négocier et accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs jusquà la signature de lacte authentique chez le notaire ; Quels avantages à nous rejoindre ? Indépendant mais jamais seul, vous êtes accompagné tout au long de votre parcours au sein du réseau. Formation complète dès votre arrivée (et intégration au siège) puis accès à un catalogue complet de formation continue via Le Campus My French Agent ; Accompagnement sur-mesure par votre Coach dédié ; Back-Office compétent et réactif dans chaque domaine : juridique, technique, commercial, administratif et marketing ; Mise à disposition doutils métiers (estimation, pige, ambassadeurs, site dédié, vente interactive etc) et mise en place de solutions personnalisées ; Vous bénéficiez également dune rémunération parmi les plus attractives du marché : Première vente à 100% ; 75% des honoraires agence jusquà 80K HT de CA ; 90% des honoraires agence de 80K à 120K HT de CA ; 100% des honoraires agence à partir de 120K de CA ; Enfin chez My French Agent, vous pouvez devenir manager en recrutant et animant votre propre équipe de conseillers immobiliers. Vous percevez un intéressement récurrent jusquà 5 niveaux calculés sur le chiffre daffaires de votre équipe. Débutant ou Expérimenté, devenez notre prochain French Agent, nous vous accompagnerons dans votre réussite !
My French Agent est un réseau immobilier composé d'indépendants. 36 mandataires travaillent avec nous en Indre-et-Loire, mais Draché n'est pas encore couvert par nos services. Pour étendre notre couverture géographique, nous recrutons sur cette ville. Devenez Conseiller Immobilier Indépendant au sein du réseau My French Agent ! Le réseau 100% Immobilier 100% Proximité My French Agent recrute des conseillers sur toute la France. My French Agent cest un réseau de mandataires immobiliers, à taille humaine, créé en 2018 à Tours, et qui se développe dans toute la France. Vous intégrerez alors une équipe dynamique, motivée, qui place lhumain au cœur de son ADN. Vos missions : Dénicher les biens à vendre ; Réaliser des estimations précises et justes ; Diffuser et mettre en valeur votre portefeuille de biens ; Réaliser les visites et apporter les conseils juridiques et techniques ad hoc à vos clients vendeurs et acquéreurs ; Négocier et accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs jusquà la signature de lacte authentique chez le notaire ; Quels avantages à nous rejoindre ? Indépendant mais jamais seul, vous êtes accompagné tout au long de votre parcours au sein du réseau. Formation complète dès votre arrivée (et intégration au siège) puis accès à un catalogue complet de formation continue via Le Campus My French Agent ; Accompagnement sur-mesure par votre Coach dédié ; Back-Office compétent et réactif dans chaque domaine : juridique, technique, commercial, administratif et marketing ; Mise à disposition doutils métiers (estimation, pige, ambassadeurs, site dédié, vente interactive etc) et mise en place de solutions personnalisées ; Vous bénéficiez également dune rémunération parmi les plus attractives du marché : Première vente à 100% ; 75% des honoraires agence jusquà 80K HT de CA ; 90% des honoraires agence de 80K à 120K HT de CA ; 100% des honoraires agence à partir de 120K de CA ; Enfin chez My French Agent, vous pouvez devenir manager en recrutant et animant votre propre équipe de conseillers immobiliers. Vous percevez un intéressement récurrent jusquà 5 niveaux calculés sur le chiffre daffaires de votre équipe. Débutant ou Expérimenté, devenez notre prochain French Agent, nous vous accompagnerons dans votre réussite !
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Description du poste : Vos missions Rattaché au Responsable Technique, vos missions consistent à :***Optimisation du Rendement : Garantissez le bon fonctionnement des machines, maximisant notre capacité de production. * Réglage de Précision : Maîtrisez l'ajustement minutieux des paramètres, assurant des lancements de séries de produits impeccables * Électricité : Mettez et maintenez aux normes le matériel et les infrastructures électriques pour assurer une production sécurisée et performante. * Résolution de Problèmes : Analysez et palliez rapidement les pannes, maintenant une production fluide et efficace. * Adaptabilité Technique : Travailler sur diverses machines automatisées, démontrant votre polyvalence technique. * Collaboration Stratégique : Participez activement avec l'unité de production, le service qualité et la direction pour mener à bien les projets critiques. Description du profil : Votre profil***Vous êtes issu d'une formation en maintenance industrielle, et vous disposez d'une expérience en maintenance industrielle (agroalimentaire ou mécanique) de minimum 3 ans (alternance comprise)***Vous êtes dynamique et polyvalent !***Vous souhaitez intégrer une PME (80 personnes sur site)***Votre principal atout : vous êtes motivé et investi.***Vous souhaitez monter en compétence : vous serez formé et accompagné.***Vous avez l'habilitation électrique Autres éléments Poste en CDI / 39 h en 2x8 Rémunération : 35 K€ bruts annuel (fixe + primes équipes + primes de participation + heures sup)
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Nous recherchons pour notre client basé aux Ormes, un ENDUISEUR MACHINE (H/F). POSTE : ENDUISEUR MACHINE (H/F) Vos missions seront les suivantes: Assembler les structures porteuses (échafaudage, plate-forme, étaiement, ...)Définir la position et s'occupe des réglages de la machine à projeterEffectuer la préparation et le nettoyage des supports maçonnés par sablage, lessivage, gommage ... ou dépose le revêtement existant (peinture, crépis, ...)Effectuer la réparation des façades, des supports maçonnés, avec du mortier, du ciment, ...Appliquer à la main ou à l'aide d'une machine les fixateurs, les produits d'imperméabilisation, les enduits, les crépis, les peintures, ...Procéder à la pose et la fixation des revêtements (parements, plaques d'isolants thermiques, toiles, ...)Elaborer ou répare un support à crépir ou à enduire par : entoilage pour étanchéité, coffrage d'éléments de maçonnerie, réalisation de joints de dilatation, passivation de ferraillesRéaliser des travaux de maçonnerie simplesAppliquer l'isolant thermique ou phoniqueEffectuer des travaux d'étanchéité de sol sur terrasse ou balconSynchroniser l'activité d'une équipe PROFIL : Vous possédez des bonnes bases en maçonnerie, vous devez savoir lire un plan ou un schéma. Enfin, vous respectez les règles et les consignes de sécurité. Vous savez faire preuve de dextérité et d'habileté.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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ADWORK'S CHINON recherche actuellement pour l'un de ses clients, un(e) Employé(e) Libre Service Qualifié(e).MISSIONS :- Mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, facing).- Montage et démontage de rayonnages et de gondoles dans le magasin ou réserves.
